Source: https://www.vogliadicrescere.com/sicurezza-sul-lavoro
Timestamp: 2019-10-16 08:12:09+00:00
Document Index: 147176198

Matched Legal Cases: ['art. 34', 'art. 1', 'art. 34', 'art. 1', 'art. 34', 'art. 34', 'art. 95', 'art. 37', 'art.37', 'art.3']

CORSI SICUREZZA SUL LAVORO - VOGLIA DI CRESCERE - CALTANISSETTA
Il Datore di Lavoro che intende svolgere direttamente i compiti del servizio di prevenzione e protezione dai rischi (DL SPP) deve frequentare uno specifico corso di formazione in materia di sicurezza e salute sul luogo di lavoro,secondo il nuovo Accordo Stato Regioni del 21/12/2011. Lo stesso Accordo prevede inoltre specifici percorsi di aggiornamento con cadenza quinquennale e durata in funzione del livello di rischio dell'azienda(Basso, Medio o Alto), come indicato nell'AllegatoII dell'Accordo Stato Regioni del 21/12/11.Il primo quinquennio dall'entrata in vigore dell'Accordo Stato Regioni del21/12/11 è scaduto il giorno 11/01/2017: entro tale data tutti i Datori di Lavoro che svolgono direttamente i compiti delServizio di Prevenzione e Protezione formati prima dell'entrata in vigore dell'Accordo Stato Regioni avrebbero dovuto completare il percorso di aggiornamento
CORSO RSPP PER DATORI DI LAV.RO PER AZIENDE A RISCHIO BASSO
CORSO RSPP PER DATORI DI L.RO PER AZIENDE A RISCHIO MEDIO
CORSO RSPP PER DATORI DI LAV.RO PER AZIENDE A RISCHIO ALTO
Il Datore di Lavoro può svolgere direttamente i compiti propri del servizio di prevenzione e protezione dai rischi, di primo soccorso,nonché di prevenzione incendi e di evacuazione,nelle ipotesi previste nell’ ALLEGATO II del D.Lgs. 81/08, dandone preventiva informazione al rappresentante dei lavoratori per la sicurezza. ALLEGATO II D.LGS. 81/08: CASI IN CUI È CONSENTITO LO SVOLGIMENTO DIRETTO DA PARTE DEL DATORE DI LAVORO DEI COMPITI DI PREVENZIONE E PROTEZIONE DEI RISCHI (art. 34)
4. Altre aziende fino a 200 Lavoratori(1) Escluse le aziende industriali di cui all'art. 1 del decreto del Presidente dellaRepubblica. n. 17 maggio 1988, n. 175, e successive modifiche, soggette all'obbligo di dichiarazione o notifica ai sensi degli articoli 4 e 6 del decreto stesso, le centrali termoelettriche, gli impianti ed i laboratori nucleari, le aziende estrattive e altre attività minerarie, le aziende per la fabbricazione ed il deposito separato di esplosivi, polveri e munizioni, le strutture di ricovero e cura sia pubbliche sia private.
I Datori di Lavoro che intendono svolgere i suddetti compiti,devono frequentare uno specifico corso di formazione in materia di sicurezza e salute sul luogo di lavoro secondo l'Accordo del 21/12/11 tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano sui corsi di formazione per lo svolgimento diretto, da parte del datore di lavoro, dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi, ai sensi dell'articolo 34, commi 2 e 3, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81.
‍BASSO 16 ore
‍Il monte ore di formazione da frequentare è individuato in base al settore ATECO2002 di appartenenza, associato ad uno dei tre livelli di rischio,come riportato nella tabella di cui all'Allegato II dell’Accordo tra ilMinistro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano sui corsi di formazione per lo svolgimento diretto, da parte del datore di lavoro, dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi, ai sensi dell'articolo 34, commi 2 e 3,del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81.
Il corso ha l'obiettivo di formare i Datori di lavoro rispetto alle fondamentali competenze in materia di sicurezza e salute sul lavoro, per permettere lo svolgimento diretto dei compiti di prevenzione e protezione in azienda. Corso conforme al Testo Unico per la sicurezza (D.Lgs. 81/08) e Accordo tra ilMinistro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, leRegioni e le Province autonome di Trento e Bolzano sui corsi di formazione per lo svolgimento diretto, da parte del datore di lavoro, dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi, ai sensi dell'articolo 34, commi 2 e 3,del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81.
Duranteil “Corso RSPP per Datori di Lavoro per Aziende a Rischio Basso” saràfornita la documentazione utilizzata dai docentinell’esposizione e necessaria per l’approfondimento degli argomenti affrontati.Tale documentazione comprende le slide stampatein formato cartaceo.
I corsi per losvolgimento diretto del datore di lavoro dei compiti di prevenzione eprotezione dai rischi, sono svolti con metodo altamente interattivo, in modo dacoinvolgere gli allievi, sollecitarne l'interesse, favorire la discussione sucasi pratici provenienti dalla loro esperienza.
Ciò permette di adattare i contenuti del corso alle esigenze degli stessipartecipanti.
Il corso prevede l'apporto di professionalità specialistiche in grado di offrire ai partecipanti elementi didattici sia teorici che pratici. I docenti sono esperti di sicurezza aziendale qualificati ai sensi del D.I.6/3/2013.
Per ogni partecipante al corso RSPP per datori di lavoro verrà rilasciato un attestatodi frequenza e superamento del test finale.
Il Datore di Lavoro può svolgere direttamente i compiti propri del servizio di prevenzione e protezione dai rischi,di primo soccorso, nonché di prevenzione incendi edi evacuazione, nelle ipotesi previste nell’ ALLEGATO II del D. Lgs. 81/08, dandone preventiva informazione al rappresentante dei lavoratori per la sicurezza.ALLEGATO II D. LGS. 81/08: CASI IN CUI È CONSENTITO LO SVOLGIMENTO DIRETTO DA PARTE DEL DATORE DI LAVORO DEI COMPITI DI PREVENZIONE E PROTEZIONE DEI RISCHI (art. 34)
4. Altre aziende fino a 200 Lavoratori(1) Escluse le aziende industriali di cui all'art. 1 del decreto delPresidente della Repubblica. n. 17 maggio 1988, n. 175, e successive modifiche,soggette all'obbligo di dichiarazione o notifica ai sensi degli articoli 4 e 6del decreto stesso, le centrali termoelettriche, gli impianti ed i laboratori nucleari, le aziende estrattive e altre attività minerarie, le aziende per la fabbricazione ed il deposito separato di esplosivi, polveri e munizioni, le strutture di ricovero e cura sia pubbliche sia private.
I Datori di Lavoro che intendono svolgere i suddetti compiti,devono frequentare uno specifico corso di formazione in materia di sicurezza e salute sul luogo di lavoro secondo l'Accordo del 21/12/11 tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano sui corsi di formazione per lo svolgimento diretto, da parte del datore di lavoro, dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi,ai sensi dell'articolo 34, commi 2 e 3, del decreto legislativo 9 aprile 2008,n. 81.
‍Il monte ore di formazione da frequentare è individuato in base al settore ATECO 2002 di appartenenza, associato ad uno dei tre livelli di rischio, come riportato nella tabella di cui all'Allegato II dell’Accordo trail Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano sui corsi di formazione per lo svolgimento diretto, da parte del datore di lavoro, dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi, ai sensi dell'articolo 34, commi 2 e 3,del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81.
Datori di lavoro (titolari di Aziende e Studi Professionali che intrattengono rapporti di lavoro con lavoratori) che svolgono direttamente i compiti di prevenzione e protezione dai rischi ai sensi dell'art. 34 del D.Lgs.81/08.
Il corso ha l'obiettivo di formare i Datori di lavoro rispetto alle fondamentali competenze in materia di sicurezza e salute sul lavoro, per permettere lo svolgimento diretto dei compiti di prevenzione e protezione in azienda. Corso conforme al Testo Unico per la sicurezza (D.Lgs. 81/08) eAccordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano sui corsi di formazione per lo svolgimento diretto, da parte del datore di lavoro, dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi, ai sensi dell'articolo 34,commi 2 e 3, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81.
Durante il “Corso RSPP per Datori di Lavoro per Aziende a RischioMedio” sarà fornita la documentazione utilizzata dai docenti nell’esposizione e necessaria per l’approfondimento degli argomenti affrontati. Tale documentazione comprende le slide stampate in formato cartaceo.
I corsi per lo svolgimento diretto del datore di lavoro dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi, sono svolti con metodo altamente interattivo, in modo da coinvolgere gli allievi, sollecitarne l'interesse,favorire la discussione su casi pratici provenienti dalla loro esperienza. Ciò permette di adattare i contenuti del corso alle esigenze degli stessi partecipanti.
Il Datore di Lavoro può svolgere direttamente i compiti propri del servizio di prevenzione e protezione dai rischi,di primo soccorso, nonché di prevenzione incendi e di evacuazione, nelle ipotesi previste nell’ ALLEGATO II del D. Lgs. 81/08, dandone preventiva informazione al rappresentante dei lavoratori per la sicurezza.ALLEGATO II D. LGS. 81/08: CASI IN CUI E’ CONSENTITO LO SVOLGIMENTO DIRETTO DA PARTE DEL DATORE DI LAVORO DEI COMPITI DI PREVENZIONE E PROTEZIONE DEI RISCHI (art. 34)
I Datori di Lavoro che intendono svolgere i suddetti compiti,devono frequentare uno specifico corso di formazione in materia di sicurezza e salute sul luogo di lavoro secondo l'Accordo del 21/12/11 tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano sui corsi di formazione per lo svolgimento diretto, da parte del datore di lavoro, dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi, ai sensi dell'articolo 34,commi 2 e 3, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81.I percorsi formativi sono articolati in moduli associati a tre differenti livelli di rischio:
‍Il monte ore di formazione da frequentare è individuato in base al settore ATECO 2002 di appartenenza, associato ad uno dei tre livelli di rischio, come riportato nella tabella di cui all'Allegato II dell’Accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute,le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano sui corsi di formazione per lo svolgimento diretto, da parte del datore di lavoro, dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi, ai sensi dell'articolo 34, commi 2 e 3,del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81.
Durante il “Corso RSPP per Datori di Lavoro per Aziende a Rischio Alto” sarà fornita la documentazione utilizzata dai docenti nell’esposizione e necessaria per l’approfondimento degli argomenti affrontati. Tale documentazione comprende le slide stampate
Il corso prevede l'apporto di professionalità specialistiche in grado di offrire ai partecipanti elementi didattici sia teorici che pratici.I docenti sono esperti di sicurezza aziendale qualificati ai sensi del D.I. 6/3/2013.
‍Per ogni partecipante al corso RSPP per datori di lavoro verrà rilasciato un attestato di frequenza e superamento del test finale.
La normativa inerente la formazione sulla sicurezza sullavoro obbliga il datore di lavoro a provvedere alla formazione e all’aggiornamento dei lavoratori.Voglia di crescere propone un percorso formativo per RSPPcompleto che prevede la formazione ma anche un corso di aggiornamentoRSPP Datore di lavoro riconosciuto con attestato finale valido a tuttigli effetti.L’aggiornamento che ha periodicità quinquennale (cinque annia decorrere dalla data di pubblicazione del presente accordo), ha durata,modulata in relazione ai tre livelli di rischio, individuata come segue:
‍BASSO 6 ore
‍Rischio basso:
Commercio all’ingrosso e al dettaglio; attività artigianali non assimilabili alle precedenti (carrozzerie, riparazioni veicoli, lavanderie, parrucchieri,panificatori, pasticceri ecc.); alberghi, ristoranti; Immobiliari, informatica;associazioni ricreative, culturali, sportive; servizi domestici – organismi territoriali.
‍Rischio medio:
‍Rischio alto:
Estrazioni minerali; costruzioni; industrie alimentari tessile abbigliamento; produzione e lavorazione metalli; fabbricazione macchine,apparecchi meccanici; fabbricazione macchine, apparecchi elettrici,elettronici; fabbricazione di autoveicoli; fabbricazione mobili; produzione e distribuzione di energia elettrica, gas, acqua; smaltimento rifiuti;raffinerie, trattamento combustibili nucleari; industria chimica; sanità;assistenza sociale residenziali.L’obbligo di aggiornamento va preferibilmente distribuitone ll’arco temporale di riferimento e si applica anche a coloro che abbiano frequentato i corsi di cui all’articolo 3 del decreto ministeriale 16 gennaio 1997 (di seguito decreto ministeriale 16 gennaio 1997) e agli esonerati dalla frequenza dei corsi, ai sensi dell’art. 95 del D.Lgs. 19 settembre 1994, n. 626. Per gli esonerati appena richiamati il primo termine dell’aggiornamento è individuato in 24 mesi dalla data di pubblicazione del presente accordo e si intende assolto con la partecipazione ad iniziative specifiche aventi ad oggetto i medesimi contenuti previsti per la formazione del DL SPP di cui al punto 5.DurataLa durata dei corsi, come stabilito nell’Accordo StatoRegioni del 21 dicembre 2011, varia in relazione al livello di rischio caratterizzante l’azienda.
La formazione sulla sicurezza dei Preposti è prevista dall’art. 37 del D. Lgs.81/08 e specificatamente normata, per contenuti e durata dei corsi, dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/11.
‍CORSI BASE PER PREPOSTI:
In sintesi, chi assume il ruolo di preposto deve seguire, oltre al percorso di formazione sulla sicurezza previsto per i lavoratori(“parte generale” e “parte specifica”, quest’ultima variabile in funzione del settore ATECO aziendale), anche una “formazione particolare aggiuntiva” sulla sicurezza per preposti della durata di 8 ore. Tale corso per Preposti si propone di fornire la formazione obbligatoria a tutti coloro che ricadono nel ruolo di preposto, con o senza investitura formale (quindi anche di fatto), in quanto in posizione di preminenza rispetto ad altri lavoratori, così da poter impartire ordini,istruzioni o direttive nel lavoro da eseguire.
‍CORSI AGGIORNAMENTO SULLA SICUREZZA PER PREPOSTI:
Oltre ai percorsi formativi sulla sicurezza sopra richiamati, l'Accordo Stato Regioni del21/12/2011 prevede che i Preposti frequentino corsi di aggiornamentoperiodici, per almeno 6 ore di formazione sulla sicurezza ogni 5 anni.
Prezzo 150 più iva
Il corso di 6 ore si pone come obiettivo l’aggiornamento delle conoscenze necessarie per continuare a svolgere l’incarico di Preposto ai sensi dell’art.37 del D.Lgs.81/2008. L’articolo 37, comma 7, del D. Lgs. 81/2008 dispone, con riferimento ai Preposti, un aggiornamento quinquennale, con durata minima di 6 ore per tutti i livelli di rischio in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro, secondo modalità e contenuti didattici specificati nell’accordo in Conferenza Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e pubblicato in G.U. l`11 gennaio 2012.
Primo Soccorso - (aziende gruppo A)
Corsi Sicurezza D.Lgs 81/08 - Lavoratori
Corso di formazione per “Addetto primo soccorso (aziende gruppo A)”
Coloro che sono designati a svolgere il ruolo di addetti al primo soccorso, che devono quindi saper attuare le azioni previste in situazioni di emergenza a fronte di un successivo intervento medico. Il corso è rivolto alle aziende che secondo il Decreto Ministeriale 388 del 15 Luglio 2003 “Regolamento recante disposizioni sul pronto soccorso aziendale” fanno parte del Gruppo A , ovvero: Aziende o unità produttive con attività industriali, soggette all’obbligo di dichiarazione o notifica, di cui all’articolo 2, del decreto legislativo 17 agosto 1999, n. 334, centrali termoelettriche, impianti e laboratori nucleari di cui agli articoli 7, 28 e 33 del decreto legislativo 17 marzo 1995, n. 230, aziende estrattive ed altre attività minerarie definite dal decreto legislativo 25 novembre 1996, n. 624, lavori in sotterraneo di cui al decreto del Presidente della Repubblica 20 marzo 1956, n. 320, aziende per la fabbricazione di esplosivi, polveri e munizioni. Aziende o unità produttive con oltre cinque lavoratori appartenenti o riconducibili ai gruppi tariffari INAIL con indice infortunistico di inabilità permanente superiore a quattro, quali desumibili dalle statistiche nazionali INAIL relative al triennio precedente ed aggiornate al 31 dicembre di ciascun anno (clicca sul collegamento per consultare la tabella). Le predette statistiche nazionali INAIL sono pubblicate nella Gazzetta Ufficiale. Aziende o unità produttive con oltre cinque lavoratori a tempo indeterminato del comparto dell’agricoltura.
Il D. Lgs. 81/2008, e s.m.i., dispone la formazione per addetti al pronto soccorso aziendale, in modo da affrontare le situazioni di emergenza e di primo intervento sanitario a tutela della salute di eventuale personale esposto ad eventi dannosi e che presenti lesioni fisiche o che si trovi in uno stato di difficoltà e in pericolo di vita, in Obiettivi e attesa dell’arrivo degli operatori del campo medico competenti. Finalità La normativa prevede che l’addetto al primo soccorso riceva, a seguito di quello che è un assolvimento agli obblighi di legge da parte del datore di lavoro, adeguata formazione sulla capacità di intervenire con le idonee tecniche di primo soccorso nelle situazioni di pericolo per lo stato fisico del personale coinvolto a seguito di eventi dannosi e nocivi.
- D. lgs. 81/08 e s. s. m. e i.;
- Decreto Ministeriale 388 del 15 Luglio 2003 "Regolamento recante disposizioni sul pronto soccorso stradale"
- Accorodo Stato -Regioni del 07/07/2016.
- Accordo Stato – Regioni del 07/07/2016.
Il corso è strutturato in una "Formazione teorica" di 10 ore e in una "Formazione"
pratica” di 6 ore per i lavoratori delle aziende appartenenti al Gruppo A che deve essere svolta obbligatoriamente in aula. modalità Ore totali : 16 ore (Modalità Aula).
Le discipline impartite sono conformi a quanto previsto all’ Allegato n.3 (Contenuti minimi formazione pronto soccorso AZIENDE GRUPPO A) del Decreto Ministeriale 388 del 15 Luglio 2003 “Regolamento recante disposizioni sul pronto soccorso aziendale” ed al Decreto Legislativo n. 81 del 9 Aprile 2008 e s.m.i.
MODULO A (6 ore) Allertare il sistema di soccorso
- Cause e circostanze dell’infortunio
- Scena dell’infortunio
- previsione dei pericoli evidenti e di quelli probabili
- Accertamento delle condizioni psicofisiche del lavoratore infortunato
- funzioni vitali (polso, pressione, respiro)
- stato di coscienza
- Tecniche di auto
- protezione del personale addetto al soccorso Attuare gli ore) interventi di primo soccorso
- posizionamento dell’infortunato e manovre per la pervietà delle prime vie aeree
- respirazione artificiale
- massaggio cardiaca esterno
- Riconoscimento e limiti d’intervento di primo soccorso
- lipotimia, sincope, shock
- crisi asmatica
- dolore acuto stenocardico
- emorragie esterne post- traumatiche e tamponamento emorragico
- Traumi e lesioni toracico-addominali
MODULO C (6 ore) Acquisire capacità di intervento pratico
Tecniche di comunicazione con il sistema di emergenza del S.S.N Tecniche di primo soccorso nelle sindromi cerebrali acute Tecniche di primo soccorso nella sindrome di insufficienza respiratoria acuta
Attestato di qualifica professionale di “Primo Soccorso (gruppo A)” di 16 ore.
Personale medico, in collaborazione, ove possibile, con il sistema di emergenza del Servizio Sanitario Nazionale
L’esecuzione del corso è supportata da idoneo materiale didattico gratuito
Il corso sarà erogato, secondo un calendario prestabilito, nella sede dell’Ente di Formazione o in una delle sedi convenzionate con l’Ente di Formazione più vicine Sede dislocate sul territorio nazionale. È possibile ammettere un numero massimo di partecipanti ad ogni corso pari a 35 unità. (punto 12.8 ASR 07/07/2016).
Primo Soccorso - (aziende gruppo B-C)
Corso di formazione per “Addetto primo soccorso (aziende gruppo B-C)”
Coloro che sono designati a svolgere il ruolo di addetti al primo soccorso, che devono quindi saper attuare le azioni previste in situazioni di emergenza a fronte di un successivo intervento medico. Il corso è rivolto alle aziende che secondo il Decreto Ministeriale 388 del 15 Luglio 2003 “Regolamento recante disposizioni sul pronto soccorso aziendale” fanno parte del Gruppo B : aziende o unità produttive con tre o più lavoratori che non rientrano nel gruppo A. aziende o unità produttive con meno di tre lavoratori che non rientrano nel gruppo A. e del Gruppo C :
- Decreto Ministeriale 388 del 15 Luglio 2003 "Regolamento recante disposizioni sul pronto soccorso aziendale"
Il corso è strutturato in una formazione teorica di 8 ore e in un formazione pratica di 4 ore, per i lavoratori delle aziende appartenenti al Gruppo B-C, che deve essere Durata e svolta obbligatoriamente in aula. modalità Ore totali : 12 ore (Modalità Aula).
Le discipline impartite sono conformi a quanto previsto all’ Allegato n.4 (Contenuti minimi formazione pronto soccorso AZIENDE GRUPPO B-C) del Decreto Ministeriale 388 del 15 Luglio 2003
MODULO A (4 ore) Allertare il sistema disoccorso
Modulo B (4 ore) Acquisire conoscenze geenrali sui traumi in ambiente di
- Traumi elesioni cranio-encefalici e della colonna vertebrale
- Traumi elesioni toraco-addominali
Modulo C (4 ore) Acquisire capacità di intervento pratico
Attestato di qualifica professionale di “Primo Soccorso (gruppo B-C)” di 12 ore.
Il corso è rivolto ai lavoratori che ricoprono il ruolo di addetti alla prevenzione incendi e gestione emergenze, sulla base della normativa Destinatari vigente in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro D.lgs 81/08 e al DM 10 marzo 1998 – Criteri generali di sicurezza antincendio e per la gestione dell’emergenza nei luoghi di lavoro.
Il corso è strutturato per fornire la preparazione necessaria ai lavoratori designati per il servizio antincendio in aziende classificate a basso rischio. Rientrano in tale categoria di attività quelle non classificabili a medio ed elevato rischio e dove, in generale, sono presenti sostanze scarsamente infiammabili, dove le condizioni di esercizio offrono scarsa possibilità di sviluppo di focolai e ove non Obiettivi e Finalità sussistono probabilità di propagazione delle fiamme. Come dettato dal D.Lgs. 81/2008 i lavoratori incaricati dell’attività di prevenzione incendi e lotta antincendio devono ricevere un’adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico; in attesa dell’emanazione delle disposizioni specifiche, continuano a trovare applicazione le disposizioni di cui al Decreto del Ministro dell’Interno in data 10 marzo 1998.
- D.M.10 marzo 1998;
- D.M. 16 febbraio 1982;
Modulo 1– l’incendio e la prevenzione (1 ora)
Prova simulata nell’utilizzazione dei mezzi di estinzione
La valutazione finale verrà effettuata mediante una verifica di apprendimento in aula (esame Valutazione finale).
Attestato di Frequenza per “Addetto Antincendio rischio Basso” di 4 ore
Si ricorda che i lavoratori addetti all'emergenza antincendio delle aziende che ricadono nell'allegato X del D.M. 10/03/1998
dovranno successivamente al corso effettuare le verifiche di apprendimento presso il Comando dei VVF al fine di conseguire l'idoneità tecnica di cui all'art.3 della Legge n. 609 del 28/11/96.
Formatori in possesso di comptenze in materiadi salute sicurezza sui luoghi di lavoro e in materia antincendio
Il corso sarà erogato, secondo un calendario prestabilito, nella sede dell’Ente di Formazione o in una delle sedi convenzionate con l’Ente di Formazione più vicine dislocate sul territorio nazionale
Il corso è strutturato per fornire la preparazione necessaria ai lavoratori designati per il servizio antincendio in aziende classificate a medio rischio. Rientrano in tale categoria di attività:
- i luoghi di lavoro compresi nell’allegato al D.M. 16 febbraio 1982 e nelle tabelle A e B annesse al DPR n. 689 del 1959, con esclusione delle attività considerate a rischio elevato;
- i cantieri temporanei e mobili ove si detengono ed impiegano sostanze infiammabili e si fa uso di fiamme libere, esclusi quelli interamente all’aperto.
Modulo 1– l’incendio e la prevenzione (2 ore)
- sostanze estinguenti;
- triangolo della combustione;;
- principali accorgimenti e misure per prevenire un incendio.
Modulo 2 – Protezione antincendio e procedure da adottare in caso di incendio (3 ore)
- le principali misure di protezione antincendio;
- procedure da adottare quando si scopre un incendio o in caso di allarme; - procedure per l’evacuazione; - rapporti con i vigili del fuoco;
-attrezzature ed impianti di estinzione;
Prova nell’utilizzazione dei mezzi di estinzione