Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Text=8%20Sa%2051/07
Timestamp: 2019-03-20 10:38:02
Document Index: 161354930

Matched Legal Cases: ['§ 615', '§ 121', '§ 315', '§ 615', '§ 121', '§ 106', '§ 315', '§ 109']

Rechtsprechung: 8 Sa 51/07 - dejure.org
Weitere Entscheidungen unten: LAG Hamburg, 06.12.2007 | LAG Hamm, 06.09.2007
Annahmeverzug / böswilliges Unterlassen anderweitigen Erwerbs / Versetzung / Unzumutbarkeit / Fahrzeit
BGB § 615 Satz 2; SGB III § 121
Annahmeverzug; böswilliges Unterlassen anderweitigen Erwerbs; Versetzung; Unzumutbarkeit; Fahrzeit
BGB § 315 § 615 Satz 2; SGB III § 121 Abs. 4
Kein böswilliges Unterlassen anderweitigen Erwerbs bei unzumutbar langer Pendelzeit
Möglichkeit des Vorliegens eines "böswilligen Unterlassens anderweitigen Erwerbs" bei unzumutbar langer Pendelzeit; Folgen des Anfallens einer Fahrtzeit von mehr als zwei Stunden je Strecke i.F. der Annahme einer neu angebotenen freien Stelle; Vergütungsanspruch bei unterlassener Annahme einer angebotenen Arbeitsleistung durch den Arbeitgeber; Annahmeverzug des Arbeitgebers nach Ablauf der Kündigungsfrist; Wirksamkeit einer Kündigung bei Schwangerschaft
Bei unzumutbar langer Pendelerzeit behält der Arbeitnehmer nach einer unwirksamen Kündigung den Anspruch auf seinen Lohn gegenüber dem kündigenden Arbeitgeber; es handelt sich nicht um eine "böswilliges Unterlassen” des Zwischenverdienstes
ArbG Iserlohn, 28.11.2006 - 5 Ca 1741/06
LAG Hamm, 06.09.2007 - 8 Sa 51/07
BAG, 08.10.2008 - 5 AZR 526/07
NZA-RR 2008, 175
bb) Entgegen einer in der Rechtsprechung vertretenen Auffassung (LAG Hamm 24. Mai 2007 - 8 Sa 51/07 - NZA-RR 2008, 175; LAG Rheinland-Pfalz 9. Dezember 2004 - 6 Sa 326/04 -) kann aus den sozialrechtlichen Regeln über die Zumutbarkeit einer Beschäftigung kein belastbarer Maßstab für die arbeitsrechtliche Beurteilung des Ermessensgebrauchs nach § 106 Satz 1 GewO, § 315 BGB bei einer Versetzung abgeleitet werden .
LAG Köln, 16.01.2008 - 7 SaGa 15/07
Einstweilige Verfügung; Versetzung; Postzusteller; schwerbehindeter Mensch
Ein Zeitaufwand von mehr als 2 Stunden für die einfache Strecke überschreitet dabei jedoch im Regelfall die Grenze zur Unzumutbarkeit (zuletzt: LAG Hamm, Urteil vom 24.05.2007, 8 Sa 51/07).
ArbG Hamburg, 05.06.2007 - 21 Ca 48/07
Die Gerichte für Arbeitssachen sind befugt, Zeugnisse ggf. neu zu formulieren, wenn andernfalls die Gefahr von Sinnentstellungen oder Widersprüchlichkeiten droht (…vgl. Küttner/ Reinecke Personalbuch Stichwort Zeugnis Rn. 40; aus der Rechtsprechung zuletzt etwa LAG Hamburg 6.12.2007 - 8 Sa 51/07 - zu II 1 der Gründe, juris; LAG Niedersachsen 13.3.2007 - 9 Sa 1835/06 - zu II 3 der Gründe, juris; LAG Düsseldorf 6.11.2003 - 12 Sa 354/03 - zu I 1 der Gründe, LAGE GewO 2003 § 109 Nr. 1).
Unzureichende Berufungsbegründung
Auf die Revision der Beklagten werden das Teilurteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 24. Mai 2007 und das Schlussurteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 6. September 2007 - 8 Sa 51/07 - aufgehoben.