Source: http://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/402661,Czy-pracownica-ktora-zrezygnowala-z-czesci-urlopu-macierzynskiego-na-rzecz-ojca-dziecka-moze-wykorzystac-urlop-dodatkowy.html
Timestamp: 2017-06-27 08:44:57+00:00
Document Index: 97732508

Matched Legal Cases: ['art. 1821', 'art. 1822', 'art. 180', 'art. 1821', 'art. 180', 'art. 1821', 'art. 1822']

Czy pracownica, która zrezygnowała z części urlopu macierzyńskiego na rzecz ojca dziecka, może wykorzystać urlop dodatkowy - Uprawnienia rodzicielskie - Indywidualne prawo pracy - Infor.pl
PORTAL INFOR.PLKsiegowość firmSektor publicznyKsiegowość budżetowaBiznesKadryPrawoBiura rachunkoweSklep | IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE MOBILNE | KARIERA | SKLEPSzukajSzukajSerwis kadrowegoSERWIS KADROWEGOWynagrodzeniaIndywidualne prawo pracyZbiorowe prawo pracyUbezpieczeniaInne formy zatrudnieniaBHPKodeks pracyKODEKS PRACYSpis treściPrzepisy ogólneStosunek pracyWynagrodzenie i inne świadczeniaObowiązki pracownika i pracodawcyOdpowiedzialność materialnaCzas pracyUrlopy pracowniczePracownik - rodzicZatrudnianie młodocianychBezpieczeństwo i higiena pracyUkłady zbiorowe pracySpory ze stosunku pracyWykroczenia pracodawcyPrzedawnienie roszczeńZatrudnienieZATRUDNIENIESamozatrudnienieUmowa o dziełoTelepracaZlecenieZatrudnianie cudzoziemcówZatrudnianie niepełnosprawnychUmowa o pracęDokumentacja pracowniczaWynagrodzenieWypowiedzenieUrlopyURLOPYMacierzyńskiUrlop rodzicielskiUrlop ojcowskiPrzerwanie urlopuUrlop na żądanieUrlopy okolicznościoweWychowawczyWypoczynkowyZwolnienia od pracyUrlop bezpłatnySłownikUbezpieczenia społeczneUBEZPIECZENIA SPOŁECZNEZUSUbezpieczenie studentaUbezpieczenia wypadkoweUbezpieczenia emerytalne i rentoweUbezpieczenie zdrowotneUbezpieczenia choroboweTytuły ubezpieczeńOpłacanie składekDokumentyFirma a ubezpieczenieSłownikBHPBHPBezpieczeństwo pracyChoroby zawodoweWypadki w pracyBadania lekarskieZasiłkiSzkolenia BHPHRMHRMZarządzanieMotywowanieOcena pracyRekrutacjaSzkolenia i rozwójKomunikacjaInformatyzacjaForumPrenumerata 2017VAT 2017WideoakademiaSklepNarzędzia:KalkulatoryWskaźniki i stawkiTerminarzDrukiDziennik ustawAkty prawne ujednoliconeNewsletterreklamaJesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Indywidualne prawo pracy > Uprawnienia rodzicielskie > Czy pracownica, która zrezygnowała z części urlopu macierzyńskiego na rzecz ojca dziecka, może wykorzystać urlop dodatkowyCzy pracownica, która zrezygnowała z części urlopu macierzyńskiego na rzecz ojca dziecka, może wykorzystać urlop dodatkowyPracownica zrezygnowała z urlopu macierzyńskiego po 14 tygodniach jego wykorzystywania, pozostałą część wykorzystuje ojciec dziecka. Czy po zakończeniu urlopu macierzyńskiego wykorzystywanego przez ojca dziecka pracownica będzie mogła w takim przypadku skorzystać z dodatkowego urlopu macierzyńskiego?Dokumentacja kadrowa w 2017 r. – jak ją prowadzić bez błędów (PDF)Poradnik Gazety Prawnej 5/17- Świadczenia na rzecz pracowników – podatki, ZUS, ewidencja (książka)Praktyki HRM. Najlepsze studia przypadku z polskiego rynku (książka)Personel i Zarządzanie 6/2017Polish your HR English. Angielski (nie tylko) dla HR-owcaKomplet Ustawa zasiłkowa 2016 z komentarzem + Rozporządzenia wykonawcze do ustawy zasiłkowej 2016 z komentarzemZestaw Eksperta - Wystawianie świadectw pracy po zmianach w 2017 r.Instrukcje księgowego. 53 praktyczne procedury (książka)Monitor Prawa Pracy i UbezpieczeńW przypadku rezygnacji przez matkę dziecka z części urlopu macierzyńskiego na rzecz ojca dziecka nie może ona już wykorzystać dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Po zakończeniu podstawowego urlopu macierzyńskiego z dodatkowego urlopu będzie mógł skorzystać tylko ojciec wychowujący dziecko.UZASADNIENIEreklamareklama Od 1 stycznia 2010 r. pracownica ma możliwość podjęcia decyzji o wydłużeniu urlopu – zarówno macierzyńskiego, jak i na warunkach urlopu macierzyńskiego. Po ich zakończeniu może bowiem skorzystać z dodatkowego urlopu macierzyńskiego lub dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego (art. 1821 Kodeksu pracy). W przeciwieństwie do zwykłego urlopu macierzyńskiego o wykorzystaniu urlopu dodatkowego swobodnie decyduje osoba uprawniona.Dodatkowy urlop macierzyński może wykorzystać również pracownik – ojciec wychowujący dziecko. Ma do tego prawo wówczas, gdy matka dziecka:zrezygnowała na rzecz ojca dziecka z dalszej części podstawowego urlopu macierzyńskiego po wykorzystaniu go w wymiarze co najmniej 14 tygodni,wykorzystała już podstawowy urlop macierzyński (art. 1822 § 1 Kodeksu pracy).Po wykorzystaniu po porodzie co najmniej 14 tygodni podstawowego urlopu macierzyńskiego pracownica może zrezygnować z dalszej jego części, ale tylko pod warunkiem, że „przejmie” ją pracownik ojciec dziecka (art. 180 § 5 Kodeksu pracy). Zatem w tym przypadku rezygnacja z urlopu macierzyńskiego jest ograniczona podstawowym warunkiem – opieka nad dzieckiem nie zostaje skrócona, lecz „przechodzi” w niewykorzystanym wymiarze na drugiego z rodziców.Dodatkowego urlopu macierzyńskiego bądź na warunkach macierzyńskiego udzielamy jednorazowo, w wymiarze tygodnia lub jego wielokrotności, bezpośrednio po wykorzystaniu podstawowego urlopu macierzyńskiego (art. 1821 § 2 Kodeksu pracy). Określenie „bezpośrednio” możemy w tym przypadku rozumieć jedynie jako „od następnego dnia”. Wynika to z zasady udzielania urlopów macierzyńskich na dni kalendarzowe (a nie na dni pracy – tak jak w przypadku urlopów wypoczynkowych).Rezygnacja z urlopu macierzyńskiego przez matkę dziecka powoduje zrzeczenie się prawa do dalszej jego części. Matka dziecka nie będzie bowiem mogła wykorzystać dodatkowego urlopu macierzyńskiego bezpośrednio po podstawowym urlopie macierzyńskim, co jest warunkiem przyznania prawa do dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Nie ma już zatem możliwości „powrotu” do wykorzystywania urlopu macierzyńskiego w jego dodatkowym wymiarze.WAŻNE!Rezygnując z części podstawowego urlopu macierzyńskiego pracownica traci prawo do możliwości skorzystania z dodatkowego urlopu macierzyńskiego.Ponadto, w sytuacji gdy matka rezygnuje z podstawowego urlopu macierzyńskiego na rzecz ojca dziecka, przepisy przyznają prawo skorzystania z uprawnienia do dodatkowego urlopu macierzyńskiego ojcu dziecka, czyli osobie, która w tym przypadku wyczerpała podstawowy wymiar urlopu macierzyńskiego.Podstawa prawnaart. 180 § 5, art. 1821, art. 1822 Kodeksu pracy.
Autor:Marek Rotkiewicz specjalista ds. zatrudnieniaŹródło:INFORTagiopieka nad dzieckiem, rodzicielstwo, uprawnienia pracownika, urlop macierzyńskiPersonel i Zarządzanie 4/201730.03 zł
KalkulatoryKalkulator brutto/nettoKalkulator wynagrodzeńKalkulator stażu pracyzobacz wszystkie »Wskaźniki i stawkiUbezpieczenie zdrowotneUbezpieczenie społeczneMinimalne wynagrodzenie za pracęzobacz wszystkie »Akty prawneKodeks pracyKarta NauczycielaUstawa o świadczeniach rodzinnychzobacz wszystkie »Aktywne formularzeFormularze kadroweFormularze podatkoweUrlopy i zwolnienia związane z rodzicielstwemzobacz wszystkie »POLECANEKorekta JPK i VAT 2017 Wideoakademia Kadry i HRUmowy zlecenia 2017Urlopy dla rodziców 2016/2017 - jak i kiedy z nich skorzystać?Rewolucyjne zmiany w urlopach dla rodzicówUrlop ojcowski dla przedsiębiorcy - dokumentyObniżenie wymiaru czasu pracy a urlop wychowawczy - problemy w stosowaniu przepisówDwa dni na opiekę nad dzieckiem po rozwodzie - wzór oświadczeniaHR Business Partner. Praktyczne rozwiązania budowania wysokoefektywnych organizacji
REWOLUCYJNE ZMIANY W UMOWACH ZLECENIA 2017Obowiązki zleceniodawcy związane z prowadzeniem ewidencji godzin od 2017 r.Wypłata wynagrodzenia za wykonanie zlecenia po zmianachKogo nie obejmie minimalna stawka godzinowaMinimalna stawka godzinowa w wysokości 13 złEwidencja godzin pracy przy umowach zlecenie – zmiany od 2017 r.Nowe obowiązki pracodawców od 1 stycznia 2017 r.reklamaOstatnio na forumPytania na rozmowie kwalifikacyjnejSpecjalista ds.kadr i płac - dziś, 10:20ojcowski po bezrobociuEdzia - dziś, 10:08motywacjaSpecjalista ds.kadr i płac - dziś, 10:08Badania kontrolne po zwolnieniu lekarskimZosia/Agnieszka - dziś, 10:07Zasady udzielania dni wolnych z tytułu op...Zosia/Agnieszka - dziś, 09:59ekwiwalent - jaki miesiąc?Specjalista ds.kadr i płac - dziś, 09:50Ocena ryzyka zawodowegoSpecjalista ds.kadr i płac - dziś, 09:48Eksperci portalu infor.plPaul OstrowskiAdwokat i notariuszZostań ekspertem portalu Infor.pl »SKLEP.INFOR.PLPublikacje na czasieKorekta JPK i VAT 2017 (książka)W publikacji kompleksowo omówiono wszystkie problemy związane z korektą VAT w 2017 r.Zestaw Eksperta - Rozliczanie VAT w 2017 r.W zestawie zostały omówione szczegółowo kwestie dotyczące rozliczeń VAT w 2017 r. po zmianach przepisów.Personel i Zarządzanie - wersja internetowaMiesięcznik „Personel i Zarządzanie” to jedyne czasopismo na rynku, które pomaga zarządzać działem, firmą poprzez dobór …BestselleryZakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych 2017 Komentarz69.00 złZestaw Eksperta - Rozliczenia i kontrole podatkowe po zmianach103.17 złKodeks pracy 2017 Praktyczny komentarz z przykładami (książka) + Świadectwa Pracy (PDF) - pakiet129.00 złKSIĄŻKIProfesjonalna tematyka:PodatkiRachunkowośćPrawo Pracy i ZusWięcej »CZASOPISMAFachowe dwutygodniki:MONITOR księgowegoBiuletyn Gł. KsięgowegoBiuletyn VATWięcej »SERWISY INTERNETOWE180 tys. artykułów:INFORLEX.plINFORFK.plINFORRB.plWięcej »E-BOOKIKsiążki w wersji PDF:Nie potrzebujesz czytnikaPobierasz od razuOszczędzasz pieniądzeWięcej »O portalu INFOR.PLO NasOchrona prywatnościRegulaminKarieraRSSKontaktReklamaMapa serwisuBOKSerwisy INFOR.PLKsięgowość firmKsięgowość budżetowaSektor publicznyKadryBiznesPrawoMotoNieruchomościForumNewsletter|NarzędziaKalkulatoryWskaźniki i stawkiTerminarzDrukiAkty prawneDzienniki ustawMonitor PolskiDzienniki UEAsystent Księgowego|CzasopismaMonitor KsięgowegoBiuletyn VATBiuletyn Głównego KsięgowegoMonitor Prawa Pracy i UbezpieczeńSerwis Prawno-PracowniczyControlling i rachunkowość zarządczaPersonel i ZarządzanieGazeta Samorządu i AdministracjiRachunkowość budżetowaPoradnik rachunkowości budżetowej|IFKPlatforma Księgowych i KadrowychBiblioteka Księgowych|IRBPlatforma Rachunkowości Budżetowej i Prawa Pracy|INFORLEX.PLKsięgowość i KadryKsięgowośćKadry i PłaceEkspertBiznesSektor PublicznyAdministracjaFinanse PubliczneSzkołaPomoc społeczna|Sklep.INFOR.PLCzasopismaINFORLEX.PLOprogramowanieSerwisy internetowePublikacje książkoweE-booki|INFOR PL S.A.GazetaPrawna.plDziennik.plForsal.plDziennik InternautówTotalmoney.plPrawnik.plMotoforum.plPrawnikow.plCopyright © 2017 INFOR PL S.A.