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Timestamp: 2017-08-24 05:08:50
Document Index: 112492915

Matched Legal Cases: ['§ 72', '§ 267', '§ 268', '§ 387', '§ 388', '§ 394', '§ 611', '§ 677', '§ 132']

LAG-SCHLESWIG-HOLSTEIN - 27.02.2008, 3 Sa 475/07 - JuraForum.de
LAG-SCHLESWIG-HOLSTEIN – Aktenzeichen: 3 Sa 475/07
Vorschriften: § 72 a ArbGG, § 267 Abs. 1 BGB, § 268 BGB, § 387 BGB, § 388 BGB, § 394 BGB, § 611 Abs. 1 BGB, § 677 BGB, § BGB, § 132 Abs. 2 S. 1 ZPO
Verfahrensgang: ArbG Lübeck, 6 Ca 1608/07 vom 09.10.2007
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LAG-SCHLESWIG-HOLSTEIN – Urteil, 3 Sa 428/07 vom 27.02.2008
1) Voraussetzung für die Ablösung der Nachwirkung einer Tarifvertragsregelung durch eine etwaige vor Ablauf des Tarifvertrages schon geschlossene einzelvertragliche Vereinbarung ist in jedem Fall, dass sie ausdrücklich oder zumindest konkludent auf die Ablösung des Tarifvertrages gerichtet ist (mit BAG vom 21.9.1989 - 1 AZR 454/88; BAG vom 23.5.2005 - 4 AZR 186/04; BAG vom 17.1.2006 - 9 AZR 41/05 - jeweils zitiert nach JURIS)
LAG-SCHLESWIG-HOLSTEIN – Urteil, 3 Sa 417/07 vom 27.02.2008
1) Voraussetzung für die Ablösung der Nachwirkung einer Tarifvertragsregelung durch eine etwaige vor Ablauf des Tarifvertrages schon geschlossene einzelvertragliche Vereinbarung ist in jedem Fall, dass sie ausdrücklich oder zumindest konkludent auf die Ablösung des Tarifvertrages gerichtet ist (mit BAG vom 21.9.1989 - 1 AZR 454/88; BAG vom 23.5.2005 - 4 AZR 186/04; BAG vom 17.1.2006 - 9 AZR 41/05 - jeweils zitiert nach JURIS).
LAG-SCHLESWIG-HOLSTEIN – Urteil, 3 Sa 414/07 vom 27.02.2008
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