Source: https://www.studioambrosiogianluigi.it/
Timestamp: 2020-04-04 07:05:07+00:00
Document Index: 52918082

Matched Legal Cases: ['art. 1', 'art.22', 'art. 1', 'art. 37', 'art. 101', 'art. 101', 'art. 100', 'art. 100', 'art. 104', 'art. 21', 'art. 92']

DICHIARAZIONE MODELLI 730
Regione Campania Istruzioni CigD bozza
In allegato le istruzioni per l'invio delle istanze per la Cassa integrazione in deroga
Ente Nazionale del Microcredito...
DECRETO “CURA ITALIA” DISPOSIZIONI D’INTERESSE PER IL COMPARTO DEL MICROCREDITO Vademecum Al fine di sostenere le attività imprenditoriali danneggiate da COVID-19, il Governo ha emanato il decreto-legge 17 marzo 2020, n. 18, meglio conosciuto come “Decreto Cura Italia”, contenente una prima serie di misure di sostegno economico per le...
Messaggio Inps - 600 euro
Con il messaggio Inps in allegato, l'Ente ha chiarito le categoria alle quali è concesso l'indennità di 600,00 euro
Regione Campania Accordo CigD
In allegato l'accordo quadro per la Cassa Integrazione in Deroga
Comunicazione INPS - F.I.S.
In allegato la stampa a video della comunicazionie sull'invio delle domande per l'accesso all'assegno ordinario.
Gestione e Sicurezza nei Cantieri Edili
In allegato un comunicato della Cassa Edile di Potenza sulle misure da adottare per l'emergenza Covid-19
In allegato il decreto "Cura Italia"
Ufficio Stampa - MEF
Coronavirus: prorogati termini versamenti fiscali 16 marzo, nuove scadenze e sospensioni in prossimo decreto legge Leggi l'allegato
Indicazioni Operative Edilizia Ance
In attesa del decreto attuativo delle misure per fronteggiare la crisi si allega il 4° aggiornamento delle indicazioni operative per le imprese dell'edilizia (Covid-19) redatto dall'ANCE
Regione Campania Ord. 13 DEL 12/03/2020
12/03/2020 - Ulteriori disposizioni del Presidente della Regione Campania per la prevenzione e la gestione dell’emergenza epidemiologica da COVID-2019. Scarica l’ordinanza: http://www.regione.campania.it/assets/documents/ord-n-13-12-03-2020.pdf Chiarimento n. 2 all’ordinanza n. 13 del 12/03/2020: ulteriori misure per la prevenzione e gestione dell'emergenza...
Coronavirus - Tirocini Sospensione...
la presente per comunicarvi che da oggi, 11/03/2020, e fino al 03/04/2020 (salvo proroghe) tutti i tirocini curriculari ed extracurriculari in Campania sono sospesi per l’emergenza Coronavirus. I tirocinanti devono restare a casa, no anche allo smart working o lavoro agile, in quanto il tirocinio non è un rapporto di lavoro . Non è previsto l'obbligo di...
Guida Smart Working - Covid-19
Coronavirus, 10 cose da sapere per avviare lo smart working Dalle comunicazioni al ministero agli strumenti da usare, dalla sicurezza alle istruzioni per i dipendenti, una guida operativa per partire subito con il lavoro agile Quali adempimenti sono previsti per attivare lo smart working “agevolato” secondo il Dpcm dell’8 marzo? II primo è una...
Sospensione Attività Barbieri, Parrucchieri e Centri Estetici
F.A.Q- Decreto #IoRestoaCasa,
Domande frequenti sulle misure adottate dal Governo per il Coronavirus http://www.governo.it/it/articolo/decreto-iorestoacasa-domande-frequenti-sulle-misure-adottate-dal-governo/14278
MISURE URGENTI COVID-19- SMARTWORKING
Procedura semplificata per il caricamento massivo delle comunicazioni di smart working ai sensi del DPCM del 1° marzo 2020 (Ulteriori disposizioni attuative del decreto-legge 23 febbraio 2020, n. 6, recante misure urgenti in materia di contenimento e gestione dell'emergenza epidemiologica da COVID-19)
Certificazione Unica: emergenza...
Si comunica quanto segue: Il Decreto Legge n. 9 del 2 marzo 2020, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 53 del 2 marzo 2020 dispone, all’art. 1, comma 3, la proroga del termine di trasmissione delle Certificazioni Uniche ordinarie 2020, all’Agenzia delle Entrate, dal 9 marzo 2020 (il 7cade di sabato) al 31 marzo 2020. Rimane, invece, confermata la scadenza del 31...
F24 nuove regole per le compensazioni...
Con la pubblicazione del Decreto Legge n. 124 / 2019 sulla Gazzetta Ufficiale sono entrate in vigore una serie di norme volte al contrasto all’evasione fiscale e contributiva ed alle frodi fiscali. In particolare l’articolo 3 del sopra citato decreto legge ha statuito per tutti i contribuenti (sia titolare che non titolari di P. IVA per effetto dell’eliminazione...
Accordo Rinnovo Dipendenti di...
Accordo di rinnovo 26 novembre 2019 per i dipendenti di proprietari di fabbricati - Parte economica All'esito delle trattative condotte per il rinnovo del precedente contratto collettivo nazionale di lavoro (c.c.n.l.) firmato in data 12 novembre 2012, le parti stipulano il presente c.c.n.l. per i dipendenti di proprietari di fabbricati del quale ivi di seguito indicano le pattuizioni...
TRUFFA TRAMITE POSTA CERTIFICATA
ATTENZIONE: TENTATIVI DI TRUFFA TRAMITE POSTA CERTIFICATA L’INPS informa i cittadini che si sono verificati nuovi tentativi fraudolenti attraverso l’invio di email con contenuti apparentemente attribuibili all’Istituto. Nello specifico le segnalazioni pervenute riferiscono di una email, inviata attraverso diversi indirizzi di posta certificata (PEC) non...
Assegni Nucleo Familiare: nuove...
A decorrere dal 1° aprile 2019 le domande di assegno per il nucleo familiare dei lavoratori dipendenti di aziende attive del settore privato non agricolo devono essere presentate direttamente all’INPS, esclusivamente in modalità telematica, al fine di garantire all’utenza il corretto calcolo dell’importo spettante e assicurare una maggiore aderenza alla...
CU 2019: le indicazioni dall'Agenzia...
Il modello della certificazione unica 2019 va trasmesso per via telematica all'Agenzia delle Entrate entro il 7 marzo 2019 mentre va consegnato al lavoratore entro la scadenza 31 marzo 2019 , per effetto delle modiche approvate dal Governo con il decreto di novembre 2016. Dal momento però che il 31 marzo cade di domenica, la scadenza certificazione unica 2019 è...
Allegato: AVVISO CIG IN DEROGA COVID19.pdf
Ente Nazionale del Microcredito Vademecum -Covid-19
Allegato: Messaggio numero 1288 del 20-03-2020_Allegato n 1.pdf
Allegato: accordo definitivo cassa integrazione ex art.22 DL 18 del 17 marzo 2020ultimo.pdf
Allegato: INPS-Prestazioni&Servizi-FIS.pdf
Allegato: CassaEdilePotenza-Cantieri&Coronavirus.pdf
Allegato: Decreto-Cura-Italia.pdf
Allegato: Coronavirus-ProrogatiTerminiVersamentiFiscali16Marzo.pdf.pdf
Allegato: 4.Aggior.Indic.OperativeSospensioneImpreseEdili.pdf.pdf
12/03/2020 - Ulteriori disposizioni del Presidente della Regione Campania per la prevenzione e la gestione dell’emergenza epidemiologica da COVID-2019.
Chiarimento n. 2 all’ordinanza n. 13 del 12/03/2020: ulteriori misure per la prevenzione e gestione dell'emergenza epidemiologica da COVID-19.
Chiarimento n. 2 all’ordinanza n. 13 del 12/03/2020
Coronavirus - Tirocini Sospensione nella Regione Campania
la presente per comunicarvi che da oggi, 11/03/2020, e fino al 03/04/2020 (salvo proroghe) tutti i tirocini curriculari ed extracurriculari in Campania sono sospesi per l’emergenza Coronavirus. I tirocinanti devono restare a casa, no anche allo smart working o lavoro agile, in quanto il tirocinio non è un rapporto di lavoro.
Non è previsto l'obbligo di comunicazione di sospensione tramite Unilav, ma rimane fermo che l'azienda deve rispettare la stessa, che dovrà risultare anche dai registri delle presenze. Il periodo di sospensione sarà aggiunto al naturale termine previsto da comunicazione di avvio del rapporto di tirocinio.
https://job.fanpage.it/tirocini-sospesi-in-regione-campania-fino-al-3-aprile-2020/
II primo è una comunicazione obbligatoria (da inviare preventivamente dall’avvio del lavoro agile) da effettuarsi tramite il portale Cliclavoro, che può anche essere redatta in modo massivo.
https://www.inail.it/cs/internet/comunicazione/avvisi-e-scadenze/avviso-coronavirus-1-marzo-2020.html
Allegato: ordinanza-presidente-regione-campania.pdf
Domande frequenti sulle misure adottate dal Governo per il Coronavirus
Allegato: Guido procedura semplificata Smart Working - COVID-19
Certificazione Unica: emergenza Coronavirus proroga al 31 marzo
Il Decreto Legge n. 9 del 2 marzo 2020, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 53 del 2 marzo 2020 dispone, all’art. 1, comma 3, la proroga del termine di trasmissione delle Certificazioni Uniche ordinarie 2020, all’Agenzia delle Entrate, dal 9 marzo 2020 (il 7cade di sabato) al 31 marzo 2020.
Rimane, invece, confermata la scadenza del 31 marzo 2020 per la consegna ai percipienti delle Certificazioni Uniche sintetiche 2020.
Con la pubblicazione del Decreto Legge n. 124 / 2019 sulla Gazzetta Ufficiale sono entrate in vigore una serie di norme volte al contrasto all’evasione fiscale e contributiva ed alle frodi fiscali.
In particolare l’articolo 3 del sopra citato decreto legge ha statuito per tutti i contribuenti (sia titolare che non titolari di P. IVA per effetto dell’eliminazione dell’inciso «di cui al comma 49» dall’art. 37, comma 49-bis, D.L. n. 223/2006) l’obbligo di utilizzare i servizi telematici ENTRATEL o Fisconline dell’Agenzia per effettuare le compensazioni, anche parziali.
· IRPEF e relative addizionali, IRES, IRAP
· Ritenute (da mod. 770)
· Imposte sostitutive (cedolare secca; IVIE/IVAFE; contributi forfettari; ecc.)
· IVA annuale
· per i sostituti d’imposta, anche per i crediti relativi a bonus Renzi e rimborsi 730
Accordo Rinnovo Dipendenti di Proprietari di Fabbricato 26 novembre 19
Accordo di rinnovo 26 novembre 2019
per i dipendenti di proprietari di fabbricati - Parte economica
All'esito delle trattative condotte per il rinnovo del precedente contratto collettivo nazionale di lavoro (c.c.n.l.) firmato in data 12 novembre 2012, le parti stipulano il presente c.c.n.l. per i dipendenti di proprietari di fabbricati del quale ivi di seguito indicano le pattuizioni aventi rilevanza economica, ferma restando la successiva stesura e pubblicazione integrale del testo contrattuale.
Aumento retribuzioni contrattuali
- Corresponsione di € 50,00 lordi di aumento sul salario conglobato. (art. 101 c.c.n.l.) dei lavoratori inquadrati nei profili A3)/A4) (attualmente pari a € 1.150,04 lordi mensili) con decorrenza € 25,00 dal 1° gennaio 2020 ed € 25,00 dal 1° gennaio 2021;
- Corresponsione di ulteriori €.5,00 lordi di aumento sul salario conglobato (art. 101 c.c.n.l.) dei lavoratori inquadrati nei profili A3)/A4) con decorrenza dal 1° gennaio 2022, a condizione che le parti contraenti non abbiano diversamente previsto, con medesima decorrenza, un aumento di pari importo della contribuzione destinata ai finanziamento delle prestazioni di assistenza sanitaria integrativa (art. 100 c.c.n.l.) a vantaggio dei familiari dei lavoratori;
- Gli aumenti delle retribuzioni sopra indicati tengono, altresì, conto dell'incremento della contribuzione ex art. 100, comma 3 c.c.n.l., già riconosciuto con l'accordo collettivo integrativo del 16 settembre 2015;
- Per le restanti figure professionali (A1), A2), AS), A6), A7), A8), A9) e tutti i profili, B), C) e D)) gli aumenti del salario conglobato saranno riproporzionati in percentuale rispetto a quanto sopra Indicato.
Dal 1° gennaio 2020 al 31 dicembre 2022.
Indennità di raccolta e/o confezionamento e/o trasporto e/o movimentazione rifiuti (art. 104-bis c.c.n.l.)
- Prevedere, in aggiunta alle indennità già previste per il confezionamento dei sacchi/bidoni rifiuti e per la movimentazione dei rifiuti, un'indennità aggiuntiva di € 0,50 per ciascuna unità immobiliare ove al lavoratore venga assegnata anche la mansione della lavatura dei bidoni utilizzati per la raccolta dei rifiuti.
- La decorrenza di tale indennità ulteriore è prevista a partire dal 1° gennaio 2020.
Indennità ritiro raccomandate/pacchi (art. 21, comma 4, lett. m) c.c.n.l.)
- Prevedere che le attuali indennità (€ 0,63 per ogni unità immobiliare nel caso di prevalente uso abitativo e € 0,88 per ogni unità Immobiliare nel caso di prevalente uso non abitativo) vengano corrisposte ai lavoratori che svolgono la sola funzione di ritiro della posta raccomandata;
- Prevedere, diversamente, che laddove ai lavoratori venga assegnata la mansione di ritiro non solo della posta raccomandata ma anche dei pacchi (Amazon, corrieri ecc.) le Indennità siano complessivamente le seguenti:
€ 1,00 per ogni unità immobiliare nel caso di prevalente uso abitativo;
€ 1,30 per ogni unità immobiliare nel caso di prevalente uso non abitativo.
- La decorrenza delle variazioni sopra indicate è prevista a partire dal 1° gennaio 2020.
Indennità economiche di malattia (art. 92 c.c.n.l.)
- Previsione che, a decorrere dal 1° gennaio 2020, il periodo di carenza sia comunque indennizzato per le malattie di durata superiore a 9 giorni anziché 14 giorni;
- Previsione che, a decorrere dal 1° gennaio 2022, il periodo di carenza sia comunque indennizzato per le malattie di durata superiore a 8 giorni anziché 9 giorni.
Maggiori informazione nella circolare allegata.
Allegato: Circolare numero 45 del 22-03-2019
CU 2019: le indicazioni dall'Agenzia dell'Entrate
Il modello della certificazione unica 2019 va trasmesso per via telematica all'Agenzia delle Entrate entro il 7 marzo 2019 mentre va consegnato al lavoratore entro la scadenza 31 marzo 2019, per effetto delle modiche approvate dal Governo con il decreto di novembre 2016. Dal momento però che il 31 marzo cade di domenica, la scadenza certificazione unica 2019 è il 1° aprile 2019.
Dott. Gianluigi Ambrosio
ambrosio.gianluigi@consulentidellavoropec.it
3473734530