Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_4_BGleiG_Allgemeine_Pflichten-d7317631,5.html
Timestamp: 2016-10-27 13:50:28
Document Index: 152079747

Matched Legal Cases: ['§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 5', '§ 6', '§ 7', '§ 8', '§ 9', '§ 10', '§ 11', '§ 12', '§ 13', '§ 14', '§ 15', '§ 16', '§ 17', '§ 18', '§ 19', '§ 20', '§ 21', '§ 22', '§ 23', '§ 24', '§ 40', '§ 4', '§ 4', '§ 23', '§ 3', '§ 5']

§ 4 BGleiG, Allgemeine Pflichten | Gesetze auf anwalt24.de
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Gesetz für die Gleichstellung von Frauen und Männern in der Bundesverwaltung und...…§ 4 BGleiG, Allgemeine Pflichten§ 5 BGleiG, Grundsatz; Anwendungshinweis§ 6 BGleiG, Arbeitsplatzausschreibung§ 7 BGleiG, Bewerbungsgespräche§ 8 BGleiG, Auswahlentscheidungen bei Einstellung, beruflichem Aufstieg und der ...§ 9 BGleiG, Qualifikation von Bewerberinnen und Bewerbern§ 10 BGleiG, Fortbildung, Dienstreisen§ 11 BGleiG, Zweck§ 12 BGleiG, Erstellung§ 13 BGleiG, Inhalt§ 14 BGleiG, Bekanntmachung, Veröffentlichung§ 15 BGleiG, Arbeitszeiten und sonstige Rahmenbedingungen§ 16 BGleiG, Teilzeitbeschäftigung, Telearbeit, mobiles Arbeiten und Beurlaubung...§ 17 BGleiG, Wechsel zur Vollzeitbeschäftigung, beruflicher Wiedereinstieg§ 18 BGleiG, Verbot von Benachteiligungen§ 19 BGleiG, Wahl, Verordnungsermächtigung§ 20 BGleiG, Bestellung§ 21 BGleiG, Anfechtung der Wahl§ 22 BGleiG, Vorzeitiges Ausscheiden§ 23 BGleiG, Zusammenlegung, Aufspaltung und Eingliederung§ 24 BGleiG, Rechtsstellung…§ 40 BGleiG, Übergangsbestimmungen
§ 4 BGleiG, Allgemeine Pflichten
§ 4 BGleiGGesetz für die Gleichstellung von Frauen und Männern in der Bundesverwaltung und in den Unternehmen und Gerichten des Bundes (Bundesgleichstellungsgesetz - BGleiG)BundesrechtAbschnitt 1 – Allgemeine BestimmungenTitel: Gesetz für die Gleichstellung von Frauen und Männern in der Bundesverwaltung und in den Unternehmen und Gerichten des Bundes (Bundesgleichstellungsgesetz - BGleiG)Normgeber: BundAmtliche Abkürzung: BGleiGGliederungs-Nr.: 205-3Normtyp: Gesetz(1) Die Beschäftigten, insbesondere solche mit Vorgesetzten- oder Leitungsaufgaben, die Leitung der Dienststelle sowie die Personalverwaltung haben die Erreichung der Ziele dieses Gesetzes zu fördern. Diese Verpflichtung ist als durchgängiges Leitprinzip bei allen Aufgabenbereichen und Entscheidungen der Dienststellen sowie bei der Zusammenarbeit von Dienststellen zu berücksichtigen.(2) Gewähren Dienststellen Zuwendungen nach § 23 der Bundeshaushaltsordnung als institutionelle Förderungen, so sollen sie durch Nebenbestimmung zum Zuwendungsbescheid oder vertragliche Vereinbarung sicherstellen, dass die institutionellen Zuwendungsempfängerinnen und -empfänger die Grundzüge dieses Gesetzes anwenden. Aus der Nebenbestimmung zum Zuwendungsbescheid oder der vertraglichen Vereinbarung muss hervorgehen, welche Vorschriften anzuwenden sind. Die Sätze 1 und 2 gelten auch für den Fall, dass Stellen außerhalb der Bundesverwaltung mit Bundesmitteln im Wege der Zuweisung institutionell gefördert werden.(3) Rechts- und Verwaltungsvorschriften des Bundes sollen die Gleichstellung von Frauen und Männern auch sprachlich zum Ausdruck bringen. Dies gilt auch für den dienstlichen Schriftverkehr.
§ 3 BGleiG, Begriffsbestimmungen§ 5 BGleiG, Grundsatz; Anwendungshinweis
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