Source: https://www.edilex.fi/lainsaadanto/20050162/P9
Timestamp: 2020-04-07 19:38:28+00:00
Document Index: 24450456

Matched Legal Cases: ['§2', '§3', '§4', '§5', '§6', '§7']

Vuosilomalaki 162/2005 | EDILEX
Vuosilomalaki 18.3.2005/162
2 §Soveltamisalarajaukset
5 – 8 §2 lukuVuosiloman pituus
5 §Vuosiloman ansainta
6 §Täysi lomanmääräytymiskuukausi
7 §Työssäolon veroinen aika
7 a §Oikeus vuosilomaa täydentäviin lisävapaapäiviin sairaudesta, tapaturmasta tai lääkinnällisestä kuntoutuksesta johtuvan poissaolon ajalta
8 §Työntekijän oikeus vapaaseen
9 – 15 §3 lukuVuosilomapalkka
9 §Yleissäännös vuosilomapalkasta
10 §Viikko- tai kuukausipalkkaan perustuva vuosilomapalkka
11 §Keskipäiväpalkkaan perustuva vuosilomapalkka
12 §Prosenttiperusteinen vuosilomapalkka
13 §Palvelurahoihin perustuva vuosilomapalkka
14 §Lomapalkan laskentasäännön määräytyminen
15 §Vuosilomapalkan maksaminen
16 – 19 §4 lukuLomakorvaus
16 §Lomakorvaus työsuhteen aikana
17 §Lomakorvaus työsuhteen päättyessä
18 §Sopimus vuosilomaetuuksien siirtämisestä
19 §Lomakorvauksen maksaminen
20 – 27 §5 lukuVuosiloman antaminen
20 §Vuosiloman antamisajankohta
21 §Vuosiloman jakamisesta ja ajankohdasta sopiminen työsuhteen kestäessä
22 §Työntekijöiden kuuleminen
23 §Vuosiloman ajankohdasta ilmoittaminen
24 §Vuosiloman sijoittaminen työntekijän vapaajaksolle
25 §Työkyvyttömyys vuosiloman alkaessa ja aikana
26 §Työkyvyttömyyden vuoksi siirretyn vuosiloman ajankohta
27 §Vuosiloman säästäminen
28 – 38 §6 lukuErinäiset säännökset
28 §Vuosilomapalkkalaskelma
29 §Vuosilomakirjanpito
30 §Poikkeaminen työehtosopimuksella
31 §Yleissitovan työehtosopimuksen laista poikkeavat määräykset
32 §Laissa säädettyä pidempi vuosiloma
33 §Valtion virkamiesten pidempi vuosiloma
34 §Kanneaika
35 §Nähtävänäpito
36 §Työneuvoston lausunto
38 §Rangaistussäännökset
39 – 40 §7 lukuVoimaantulo- ja siirtymäsäännökset
Ks. TyösopimusL 55/2001, Valtion virkamiesL 750/1994 ja L kunnallisesta viranhaltijasta 304/2003. Ks. myös L työntekijöiden lähettämisestä 447/2016 2 luku.
2 § (5.7.2019/875) [HE 158/2018]
Sopimus, jolla vähennetään työntekijälle tämän lain mukaan kuuluvia etuja, on mitätön, jollei tästä laista johdu muuta. Työnantajien ja työntekijöiden valtakunnallisten yhdistysten oikeudesta sopia ty...