Source: https://novagob.org/estatutos
Timestamp: 2020-02-29 00:38:17
Document Index: 200283896

Matched Legal Cases: ['Artículo 5', 'Artículo 7', 'Artículo 8', 'Artículo 12', 'Artículo 13', 'Artículo 14', 'Artículo 15', 'Artículo 16', 'Artículo 17', 'Artículo 18', 'artículo 18', 'Artículo 19', 'Artículo 20', 'Artículo 23', 'Artículo 24', 'Artículo 25', 'Artículo 27', 'Artículo 28']

Estatutos | NovaGob
Capítulo 1- Constitución de la Fundación
La Fundación NovaGob es una organización sin fin de lucro, que tiene afectado de modo duradero su patrimonio a la realización de los fines de interés general que se detallan en estos Estatutos.
La Fundación desarrollará principalmente sus actividades en el territorio español. Adicionalmente, realizará actividades en el ámbito internacional, preferentemente en el marco europeo y latinoamericano.
El domicilio estatutario de la Fundación se establece en la calle Faraday, 7, 28049 de Madrid. El Patronato podrá trasladar el domicilio de la Fundación a cualquier otro lugar del territorio nacional, mediante la oportuna modificación estatutaria con posterior comunicación al Protectorado. Asimismo y para el mejor cumplimiento de los fines de la Fundación, el Patronato podrá abrir oficinas y crear delegaciones en otras ciudades de España o en el extranjero.
La Fundación que se constituye tendrá una duración temporal indefinida. No obstante, si en algún momento los fines propios de la Fundación pudieran estimarse cumplidos o resultaren de imposible realización, el Patronato podrá acordar la extinción de aquella conforme a lo dispuesto en la legislación vigente y en el artículo de estos Estatutos.
Capítulo 2. Fines y beneficiarios de la Fundación
impulsar la modernización e innovación en el sector público en España y Latinoamérica,
configurar la creación de un ecosistema para la innovación en el que participen y colaboren todos los actores clave para generar valor público, una comunidad colaborativa integrada por las administraciones públicas, el sector privado, el ámbito académico y la ciudadanía que favorezca la transferencia de conocimiento entre las mismas,
contribuir al fortalecimiento de las instituciones, la sociedad de la información y
Lo anterior deberá ponerse en marcha mediante el incremento de la participación ciudadana, el control y evaluación de la gestión pública - en general, y en concreto de personas, proyectos, instituciones y políticas públicas - y la aplicación de la investigación científica para la mejora de las administraciones públicas.
Para la consecución de los fines mencionados en el artículo anterior, la Fundación realizará las siguientes actividades en relación con los fines recogidos en el artículo previo:
Desarrollar redes de colaboración y cooperación.
Apoyar la investigación científica en el ámbito de la gestión pública.
Organizar actividades, conferencias, congresos, jornadas de reflexión, comunicación, divulgación y/o puesta en valor de buenas prácticas.
Desarrollar proyectos innovadores para el sector público. Elaboración de publicaciones de divulgación teórica y de buenas prácticas.
Difundir conocimiento mediante el diseño y desarrollo de acciones de formación y aprendizaje.
Artículo 5.- Libertad de actuación
Creando o cooperando a la creación de otras entidades de naturaleza asociativa, fundacional o societaria, de acuerdo con lo previsto en la legislación vigente.
Participando o colaborando en el desarrollo de las actividades de otras entidades, organismos, instituciones o personas de cualquier clase, físicas y jurídicas, que de algún modo puedan servir a los fines perseguidos por la Fundación, de acuerdo con lo previsto en la legislación vigente.
Artículo 7. Personas beneficiarias.
Los fines fundacionales de la Fundación se dirigen, con carácter genérico, a las siguientes colectividades de personas: instituciones públicas, personas físicas y jurídicas interesadas, involucradas y/o comprometidas con la mejora del sector público y la ciudadanía en general.
El Patronato, a la hora de determinar a las instituciones y personas beneficiarios de la actividad de la Fundación, actuará con criterios de imparcialidad y no discriminación.
Artículo 8. Aplicación de los recursos al cumplimiento de los fines.
Inexistencia de la obligación de destinar los recursos a la cobertura de fines por iguales partes. Los recursos de la Fundación se entenderán afectos sin determinación de cuotas a la realización de los diferentes fines fundacionales.
El Patronato dará información suficiente de los fines y actividades de la Fundación para que sean conocidos por las eventuales personas beneficiarias y demás partes interesadas.
Capítulo 3. Gobierno de la Fundación
Estará constituido por un mínimo de tres y un máximo de quince personas que adoptarán sus acuerdos por mayoría absoluta, en los términos establecidos en los presentes Estatutos.
El Patronato nombrará entre los y las miembros del patronato un presidente o presidenta. Su mandato será de cuatro años, sin perjuicio de sucesivas designaciones.
El Patronato nombrará entre los y las patronos un vicepresidente o vicepresidenta, que sustituirá al Presidente o la presidenta en casos de fallecimiento, enfermedad o ausencia. Su mandato será de cuatro años, sin perjuicio de sucesivas designaciones.
Podrán ser personas miembros del Patronato las personas físicas que tengan plena capacidad de obrar y no estén inhabilitadas para el ejercicio de cargos públicos.
Los patronos y patronas ejercerán su cargo gratuitamente sin perjuicio del derecho a recibir reembolso de los gastos debidamente justificados que el cargo les ocasione en el ejercicio de su función.
Artículo 12. Reglas para la designación y sustitución de los miembros.
La designación de nuevos miembros se hará por el Patronato que figure inscrito en el correspondiente Registro de Fundaciones y por acuerdo de la mayoría de los miembros.
Los patronos y patronas habrán de aceptar sus cargos en la forma prevista en la legislación vigente y su aceptación se notificará formalmente al Protectorado y se inscribirá en el Registro de Fundaciones.
El nombramiento de los patronos y patronas tendrá una duración de cuatro años.
La sustitución de los patronos y las patronas se realizará por acuerdo de la mayoría de los miembros.
Artículo 13. Presidente o presidenta.
Los patronos elegirán entre ellos un presidente o presidenta al que corresponde ostentar la representación de la Fundación ante toda clase de personas, autoridades y entidades públicas o privadas, convocar las reuniones del Patronato, presidirlas, dirigir sus debates y, en su caso, ejecutar los acuerdos, pudiendo para ello realizar toda clase de actos y firmar aquellos documentos necesarios a tal fin.
El presidente o la presidenta dispone de voto de calidad para dirimir los empates que pudieran producirse en las votaciones que se realicen en el Patronato.
Artículo 14. Secretario o secretaria.
El Patronato nombrará un Secretario o Secretaria, cargo que podrá recaer en una persona ajena a aquél, en cuyo caso participará en las reuniones del Patronato con voz pero sin voto.
Corresponde al secretario o la secretaria la certificación de los acuerdos del Patronato, la custodia de toda la documentación perteneciente a la Fundación, levantar las actas correspondientes a las reuniones del Patronato, expedir las certificaciones e informes que sean necesarios y todas aquéllas que expresamente se le encomienden. En los casos de enfermedad, ausencia o vacante ejercerá las funciones de secretario o secretaria la persona vocal más joven del Patronato.
Artículo 15. Atribuciones del Patronato.
Nombrar apoderados y apoderadas generales o especiales.
Seleccionar a las personas beneficiarias de las prestaciones fundacionales.
Delegar sus facultades en uno o más patronos y patronas, sin que puedan ser objeto de delegación la aprobación de las cuentas y del plan de actuación, la modificación de los Estatutos, la fusión y la liquidación de la Fundación, así como aquellos actos que requieran la autorización del Protectorado.
Artículo 16. Obligaciones del Patronato.
En su actuación, el Patronato deberá ajustarse a lo preceptuado en la legislación vigente y a la voluntad del fundador manifestada en estos Estatutos.
Artículo 17. Responsabilidad de los miembros del patronato.
Los patronos y las patronas deberán desempeñar el cargo con la diligencia de un representante leal.
Los patronos y las patronas responderán solidariamente frente a la Fundación de los daños y perjuicios que causen por actos contrarios a la Ley o a estos Estatutos, o por lo realizados sin la diligencia con la que deben desempeñar el cargo.
Los patronos y las patronas deberán concurrir a las reuniones a las que sean convocados y cumplir en sus actuaciones con lo determinado en las disposiciones legales vigentes y en los presentes Estatutos.
Artículo 18. Cese y suspensión de patronos y patronas
El cese y la suspensión de patronos y patronas de la Fundación se producirán en los supuestos previstos en el artículo 18 de la Ley 50/2002, de 26 de diciembre, de Fundaciones.
La renuncia al cargo de patrono o patrona podrá llevarse a cabo por cualquiera de los medios y mediante los trámites previstos para la aceptación.
La sustitución, el cese y la suspensión de patronos y patronas se inscribirán en el correspondiente Registro de Fundaciones.
Artículo 19. Reuniones del Patronato y convocatorias.
El Patronato se reunirá, al menos, dos veces al año y tantas veces como sea preciso para la buena marcha de la Fundación. Corresponde al presidente o la presidenta convocar las reuniones del mismo, bien a iniciativa propia, bien cuando lo solicite, al menos, un tercio de sus miembros.
La convocatoria se hará llegar a cada uno de los y las miembros, al menos, con cinco días de antelación a la fecha de su celebración, utilizando un medio que permita dejar constancia de su recepción. En la misma se indicará el lugar, día y hora de celebración de la reunión así como el orden del día.
En casos excepcionales se podrá convocar una reunión urgente. Previo al desarrollo de la reunión se deberá aportar constancia de la recepción por todo el Patronato y el primer punto del orden del día sea la votación de la urgencia. En caso de no obtener la mayoría esta votación no podrá celebrarse la reunión.
El Patronato quedará válidamente constituido cuando concurran al menos la mitad más uno de los y las miembros.
Artículo 20. Forma de deliberación y adopción de acuerdos.
De las reuniones del Patronato se levantará por el secretario o la secretaria la correspondiente acta, que deberá ser sometida a la aprobación de todos los y las miembros presentes en las mismas. Esta se transcribirá al correspondiente libro y será firmada por el Secretario o la secretaria con el visto bueno del presidente o la presidenta.
El cargo de patrono o patrona que recaiga en persona física deberá ejercerse personalmente. No obstante, podrá actuar en su nombre y representación otro patrono o patrona por él o ella designado o designada. Esta ajustarse a las instrucciones que, en su caso, el representado o la representada formule por escrito.
Capítulo 4. Régimen económico de la Fundación
Asimismo, la Fundación podrá obtener ingresos por sus actividades, siempre que ello no implique una limitación injustificada del ámbito de sus posibles personas beneficiarios.
Artículo 23. Cuentas anuales y plan de actuación.
Capítulo 5. Modificación, fusión, extinsión
Artículo 24. Modificación.
Para la adopción de acuerdos de modificación estatutaria, será preciso el voto favorable de la mayoría absoluta de los y las miembros del Patronato.
Artículo 25. Fusión.
Para la adopción de acuerdos de fusión, será preciso el voto favorable de la mayoría de los y las miembros del Patronato.
Capítulo 6. Colaboradores de la Fundación
Artículo 27. De la Membresía de Honor de la Fundación.
El Patronato de la Fundación, por propia iniciativa, a instancias del Consejo Consultivo, o a propuesta de terceras personas o instituciones, podrá distinguir con el título de “Miembro de Honor” a aquellas personas, físicas o jurídicas, cuyos relevantes méritos o servicios les hagan acreedores de este reconocimiento.
Artículo 28. Otros órganos de participación
El Patronato podrá designar a personas o entidades, para que participen en las actividades o proyectos en los que tengan interés a través de instrumentos como foros, comités, o consejos, que podrán contar con un reglamento que regule su participación.