Source: https://forum.gofin.pl/1184081/umow-na-czas-okreslony
Timestamp: 2018-11-18 14:00:09+00:00
Document Index: 6683940

Matched Legal Cases: ['art 33', 'Art. 33', 'art.36', 'art.33', 'art.36', 'Art. 36']

Umow na czas określony - Prawo Pracy - Forum Dyskusyjne
nr 1184081 11.09.18 09:04 11.09 09:04 ~soonka
[1184081]
~soonka | 2018-09-11 09:04:40 | 83.***.***.170
Kiedys istniał art 33 Kp i za 2 tyg wypowiedzeniem można było rozwiązać umowę na czas określony jeśli strony zawarły takowy art. na umowie o prace , Art. 33 Kp został usunięty. czy umowe na czas określony można jakoś wcześniej rozwiązać ?
Komentarz 1: *Ell | 2018-09-11 09:06:50 | 213.***.***.149
Jak każda inna umowę - za porozumieniem stron
Komentarz 2: *beaEL | 2018-09-11 09:08:41 | 194.***.***.6
Jeżeli umowa na czas określony została zawarta po 22.02.2016 to już nie zwiera się żadnej klauzuli o możliwości jej rozwiązania - reguluje to art.36 kp
jeżeli masz umowę sprzed 22.02.2016 obowiązującą nadal i to bez klauzuli z art.33 kp to można ją rozwiązać tylko za porozumieniem stron bądź tez aneksem wprowadzić taki zapis
Komentarz 3: ~soonka | 2018-09-11 09:09:07 | 83.***.***.170
Tak , ale pomijając tą kwestie rozwiązania ...
czy istnieje jakiś nowy art. przyspieszający wypowiedzenie umowy ?
np mozna za 2 tyg wypowiedzeniem jeśli umowa na czas określony został zawart an okres krótszy niż 6 m-c ?
Komentarz 4: ~soonka | 2018-09-11 09:09:53 | 83.***.***.170
Nie mam całkiem nową umowę która dopiero bede przygotowywać ok 20/09/18 pierwsza umowa na 2 lata
Komentarz 5: ~soonka | 2018-09-11 09:11:52 | 83.***.***.170
Acha czyli standardowy kodeksowy termin wypowiedzenia uzależniony od stażu u danego pracodawcy i nie ma żadnych skrótów jeśli komuś np by się odechciało pracować (?)
Komentarz 6: *Beciazz | 2018-09-11 09:15:00 | 79.***.***.192
Przeczytaj art.36 KP
"Art. 36. § 1. Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony i umowy o pracę zawartej na czas określony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi:
3) 3 miesiące, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata."
Liczy się ile przepracował do czasu wypowiedzenia
nie ma znaczenia jaki okres wpisano w umowie
zaróno umowę zawartą na 2 mce jak i umowę zawartą na 2 lata rozwiązuje się za 2 tygodniowym wypowiedzeniem jesli parcwonik nie przepracowął jescze 6 miesięcy u danego pracodawcy
Komentarz 7: ~soonka | 2018-09-11 09:21:09 | 83.***.***.170
Ok dziękuję bardzo ,myślałam,ze moze dodali jednak jakis nowy art o wcześniejszym rozwiązaniu no ale skoro nic takiego nie ma to pozostaje tak jak jest powyżej