Source: https://www.atb-anlagentechnik.de/datenschutz
Timestamp: 2020-08-10 19:33:49
Document Index: 296890296

Matched Legal Cases: ['Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 17', '§ 257', '§ 147', 'Art. 6', 'Art. 6', '§ 26', 'Art. 88', '§ 26', 'Art. 88', 'Art. 6', '§ 24', 'Art. 6', 'Art. 7', 'Art. 6']

Datenschutz | ATB Anlagentechnik ">
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Wir bieten Ihnen die Möglichkeit an, sich bei uns über unseren Internetauftritt bewerben zu können. Bei diesen digitalen Bewerbungen werden Ihre Bewerber- und Bewerbungsdaten von uns zur Abwicklung des Bewerbungsverfahrens elektronisch erhoben und verarbeitet. Rechtsgrundlage für diese Verarbeitung ist § 26 Abs. 1 S. 1 BDSG i.V.m. Art. 88 Abs. 1 DSGVO. Sofern nach dem Bewerbungsverfahren ein Arbeitsvertrag geschlossen wird, speichern wir Ihre bei der Bewerbung übermittelten Daten in Ihrer Personalakte zum Zwecke des üblichen Organisations- und Verwaltungsprozesses – dies natürlich unter Beachtung der weitergehenden rechtlichen Verpflichtungen. Rechtsgrundlage für diese Verarbeitung ist ebenfalls § 26 Abs. 1 S. 1 BDSG i.V.m. Art. 88 Abs. 1 DSGVO. Bei der Zurückweisung einer Bewerbung löschen wir die uns übermittelten Daten automatisch zwei Monate nach der Bekanntgabe der Zurückweisung. Die Löschung erfolgt jedoch nicht, wenn die Daten aufgrund gesetzlicher Bestimmungen, bspw. wegen der Beweispflichten nach dem AGG, eine längere Speicherung von bis zu vier Monaten oder bis zum Abschluss eines gerichtlichen Verfahrens erfordern. Rechtsgrundlage ist in diesem Fall Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO und § 24 Abs. 1 Nr. 2 BDSG. Unser berechtigtes Interesse liegt in der Rechtsverteidigung bzw. -durchsetzung. Sofern Sie ausdrücklich in eine längere Speicherung Ihrer Daten einwilligen, bspw. für Ihre Aufnahme in eine Bewerber- oder Interessentendatenbank, werden die Daten aufgrund Ihrer Einwilligung weiterverarbeitet. Rechtsgrundlage ist dann Art. 6 Abs. 1 lit. a) DSGVO. Ihre Einwilligung können Sie aber natürlich jederzeit nach Art. 7 Abs. 3 DSGVO durch Erklärung uns gegenüber mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Beim Versand von Bewerbungsunterlagen per E-Mail ist zu beachten, dass der Sender für eine geeignete Verschlüsselung der Daten Sorge tragen muss. Daher kann unsererseits keine Verantwortung für den Versand übernommen werden. Wir empfehlen ggf. daher den Postweg zu nutzen.
Sofern Sie per Kontaktformular oder E-Mail mit uns in Kontakt treten, werden die dabei von Ihnen angegebenen Daten zur Bearbeitung Ihrer Anfrage genutzt. Die Angabe der Daten ist zur Bearbeitung und Beantwortung Ihre Anfrage erforderlich - ohne deren Bereitstellung können wir Ihre Anfrage nicht oder allenfalls eingeschränkt beantworten. Rechtsgrundlage für diese Verarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 lit. b) DSGVO. Ihre Daten werden gelöscht, sofern Ihre Anfrage abschließend beantwortet worden ist und der Löschung keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen, wie bspw.bei einer sich etwaig anschließenden Vertragsabwicklung.
Auf Grundlage unserer berechtigten Interessen, nämlich im Sinne der Erweiterung der Reichweite unseres Webangebotes, unterhalten wir Onlineangebote innerhalb auf Plattformen sog. Sozialer Netzwerke. Dies dient dem Zweck mit dort aktiven Nutzern zu kommunizieren und über unsere Leistungen informieren. Beim Aufruf dieser Plattformangebote gelten die Geschäftsbedingungen und die Datenverarbeitungsrichtlinien des jeweiligen Betreibers. Soweit in unsere Datenschutzerklärung nicht anders angegeben, verarbeiten wir die Daten der Nutzer aus der Kommunikation innerhalb dieser sozialen Netzwerke und Plattformen um z.B. Beiträge für diese "Community" zu erfassen, und Nachriten uns Posts zu senden oder zu empfangen.
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