Source: http://adur.org.uy/index.php/documentos/100-documentos-estatuto-de-personal-docente/839-proyecto-epd-octubre-2017
Timestamp: 2018-01-20 12:52:04
Document Index: 379496190

Matched Legal Cases: ['artículo 4', 'artículo 10', 'artículo 28', 'artículo 34', 'artículo 34', 'artículo 42']

Proyecto EPD octubre 2017
Inicio Documentos Documentos Estatuto de Personal Docente Proyecto EPD octubre 2017
Art. 37º.- “El docente que ocupa su cargo en efectividad y es designado interinamente para ocupar otros cargo docente, o para desempeñar funciones docentes en la Universidad de la República, o es llamado a cumplir en la misma Universidad tareas no docentes que requieran renovación permanente de conocimientos técnicos, de particular confianza o transitorias o extraordinarias (literales b, c y d del Estatuto de los Funcionarios No Docentes de la Universidad de la República), y las aceptare, tiene derecho de apartarse de su cargo.
Sin perjuicio de lo dispuesto en el inciso anterior y de persistir las razones que dieran origen al apartamiento, podrá autorizarse en forma fundada, la prórroga del apartamiento por única vez, por un plazo máximo de tres años.
Art. 38. Los docentes podrán ejercitar el derecho establecido en el artículo anterior en más de una oportunidad, pero sumados todos los períodos de apartamiento durante la totalidad de su relación funcional con la Universidad de la República, no se podrá exceder los ocho años en conjunto, con independencia de cualquier modificación en su situación funcional.
También a partir de este grado, inclusive, además del dictado directo, deberá asumir tareas de coordinación de cursos. Implicará actividades de investigación u otras formas de actividad creadora. Podrá encomendarse la orientación de otros docentes y la colaboración en actividades de gestión académica.
Grado 4 o Profesor Agregado: Tendrá los cometidos docentes siguientes: enseñanza en todos sus aspectos, investigación u otras formas de creación original y extensión y actividades en el medio. Se distingue también del grado precedente porque las funciones de orientación de las tareas de enseñanza e investigación pasan a ser de carácter permanente. El docente de grado 4 será responsable de la formación de otros docentes. Tendrá cometidos de gestión académica y podrá asumir actividades de dirección, de acuerdo con la organización de la dependencia en que actúe.
Art. X - (Transitorio) – 1) El penúltimo inciso del artículo 4to entrará en vigencia cinco años después de aprobado el presente Estatuto. Cada Consejo o Comisión Directiva deberá proponer a cada docente que hoy ocupe más de un cargo docente un cargo unificado con, al menos, la suma de las cargas horarias de los cargos que hoy ocupa. 2) Las limitaciones temporales previstas en el Art. 9 comenzará a aplicarse luego de cinco años de aprobado el presente Estatuto, no computándose los periodos anteriores a esa fecha 3) A los efectos de la aplicación del artículo 10 del presente Estatuto no se contabilizarán períodos anteriores a la fecha de entrada en vigencia del mismo. 4) A los efectos de aplicación del artículo 28 del presente Estatuto, no se contabilizarán años de ejercicio previos a su entrada en vigencia. 5) Aquellos docentes que excedan el límite de edad previsto en el artículo 34 del presente Estatuto al momento de su aprobación, continuarán en sus cargos hasta completar el período vigente. 6) A partir de la entrada en vigencia del presente estatuto y por un plazo de cinco años, los docentes en carácter efectivo de los servicios sin un límite de edad vigente, que alcancen el límite de edad establecido en el artículo 34 y cuya reelección corresponda de acuerdo a los artículos 7, 28, 32 y 42, serán reelectos hasta el 31 de diciembre del quinto año siguiente al de entrada en vigencia del presente estatuto. 7) El requisito de estar realizando formación de posgrado para los Asistentes presente en el Art. 42, cuando corresponda, comenzará a regir tres años después de la entrada en vigencia del presente Estatuto. 8) El requisito de poseer formación de posgrado concluida o formas de validación de la capacidad creativa equivalente para ser designado Profesor presente en el Art. 42 comenzará a regir cinco años después de la entrada en vigencia del presente Estatuto. 9) El plazo para cumplir con el último inciso del artículo 42 será de cinco años a partir de la aprobación del presente Estatuto y su aplicación estará sujeta a lo que disponga la reglamentación correspondiente y el CDC. 10) Las cargas horarias señaladas en el Art. 43 serán aplicables a aquellos nombramientos en cargos docentes efectuados luego de un año de entrada en vigencia del presente Estatuto. Aquellos cargos que pre-existan a la fecha de vigencia del Estatuto podrán mantener las cargas horarias que ya tenían. 11) Con miras a la consideración del sistema de movilidad en la carrera señalado en art. 31, se creará una Comisión Central de Evaluación de Candidaturas, representativa de la diversidad de áreas de conocimiento y que elabore criterios adecuados para evaluar integralmente la función docente.