Source: http://agus.net.pl/?p=368
Timestamp: 2018-06-21 18:19:24+00:00
Document Index: 83490138

Matched Legal Cases: ['art. 134', 'art. 187', 'art.202', 'art.17', 'art.7', 'art.6', 'art. 13']

Przerwy w pracy – płatne i obowiązkowe – Biuro Rachunkowe AGUS
Strona Główna » Aktualności » Przerwy w pracy – płatne i obowiązkowe
Przerwy w pracy – płatne i obowiązkowe
Pracownik nie pracuje całe 8 godzin. Należą mu się przerwy, w czasie których ma zregenerować siły na resztę dnia.
Przerwa „śniadaniowa” (art. 134 Kp)
Przerwa wynosi 15 minut i przysługuje przy co najmniej 6-godzinnym dniu dniu pracy.
Pracodawca może (nie musi) wprowadzić jedną przerwą w pracy, nie więcej jednak niż 60 minut. Może być to czas krótszy, np. 45 minut. Za taką przerwę pracownikowi nie przysługuje wynagrodzenie i nie wlicza się ona do czasu pracy.
Przerwa na karmienie dziecka piersią (art. 187 Kp)
Pracownica, która karmi jedno dziecko, jest uprawniona do dwóch półgodzinnych przerw w pracy. Jeśli karmi więcej niż jedno dziecko, przerwy wynoszą po 45 minut każda. Na wniosek pracownicy mogą być one udzielane łącznie.
Przerwy nie przysługują, jeśli wymiar czasu pracy jest krótszy niż 4 godziny. Jeśli czas pracy nie przekracza 6 godzin, przysługuje jedna przerwa na karmienie.
Przerwa dla pracownika młodocianego (art.202 Kp)
Pracownik młodociany ma prawo do 30 minut płatnej przerwy w pracy, pod warunkiem, że pracuje więcej niż 4,5 godziny w ciągu doby.
Przerwa dla osoby niepełnosprawnej (art.17 Ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych)
Osoba niepełnosprawna może korzystać z dodatkowej 15-minutowej przerwy w pracy na gimnastykę usprawniającą lub na wypoczynek.
Przerwa dla pracujących przy komputerze (art.7 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1.12.1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe)
Przerwa przysługuje pracownikowi pracującemu przy komputerze co najmniej 4 godziny. Wynosi ona co najmniej 5 minut po każdej godzinie przepracowanej przed ekranem.
Przerwa na odpoczynek dla kierowcy (art.6 ust.3 oraz art. 13 ustawy o czasie pracy kierowców)
Przerwa przysługuje po 6 kolejnych godzinach pracy. Wynosi 15 minut, jeśli dobowy wymiar czasu pracy wynosi co najmniej 6 godzin. Jeśli liczba godzin pracy jest niższa niż 9 godzin, przerwa powinna trwać 30 minut, a jeśli praca przekroczy 9 godzin – co najmniej 45 minut.
źródło: https://prawawpracy.blogspot.com/
historia zdjęcia „Lunch na drapaczu chmur”: http://olga.drenda.fotoblogia.pl/2136,dokument-o-tym-jak-powstal-lunch-na-drapaczu-chmur