Source: http://www.jurablogs.com/topic/arbeitsschutz
Timestamp: 2017-06-24 15:39:06
Document Index: 300934728

Matched Legal Cases: ['§ 626', '§ 4', '§ 87', '§ 5', '§ 4', '§ 87', '§ 87', '§ 5', '§ 52', '§ 68', '§ 11', '§ 87', '§ 11', '§ 3', '§ 87']

ARBEITSSCHUTZ - JuraBlogs
ThemenArbeitsschutzAktuellesAktuellesTop-Meldungen der letzten 7 TageTop-Meldungen der letzten 30 TageTop-Meldungen der letzten 365 TageArbeitsschutzVerstoß gegen Arbeitsschutzvorschriften – und die Erforderlichkeit einer Abmahnung Auch bei einem leichtsinnigen wiederholten Verstoß gegen die Pflicht zur Sicherung durch Anlegen eines Gurtes bei Begehung eines Krans ist vor Ausspruch einer fristlosen Kündigung regelmäßig eine einschlägige Abmahnung des Arbeitnehmers erforderlich. Gemäß § 626 Abs. 1 BGB kann das Arbeitsverhältnis aus wichtigem Grund ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist gekündigt werden, we ... Rechtslupe- 67 Leser - June 7, 2017 5:20am AktuellesTop-MeldungenBildschirmarbeitsplätze – und die Mitbestimmung bei Maßnahmen des Gesundheitsschutzes …§ 4 Abs. 1 BildscharbV ist eine Rahmenvorschrift zum Gesundheitsschutz, bei deren Ausfüllung der Betriebsrat gemäß § 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG mitzubestimmen hat. Die vorherige Durchführung einer Gefährdungsbeurteilung (§§ 5 ArbSchG, 3 BildscharbV) ist keine zwingende Voraussetzung für die Ergreifung geeigneter Maßnahmen im Sinne des § 4 Abs… Rechtslupe- 68 Leser - March 14, 2017 5:28am Aufbewahrungsfristen im Arbeitsschutz … Eine Vielzahl an Regelungen, Gesetzen und Verordnungen macht es schwierig, Aufbewahrungsfristen für Arbeitsschutzdokumente im Auge zu behalten. Manche Fristen ergeben sich auch aus dem Steuer- bzw. Haftungsrecht. Udo Burkhard, Arbeitsschutz-Fachberater bei www.Arbeitsschutz-im-Ehrenamt.de hat einen Überblick zusammengefasst. ÜBER…Christian Blume/ Datenschutzblog 29- 66 Leser - February 18, 2017 10:00am Arbeitsinspektorat fordert Sichtkontakt nach außen beim Intim-Waxing … Die Inhaberin eines Beauty-Salons in der Wiener Innenstadt bekam Besuch vom zuständigen Arbeitsinspektorat. Als sie die Beanstandung des Beamten hörte, traute sie ihren Ohren nicht: Die Kabinen, in denen das Intim-Waxing stattfindet, bräuchten Sichtkontakt ins Freie – zum Schutz der Arbeitnehmer. Katia Wagner ist ehemalige Miss Earth Austria und…Stefan Maier/ Justillon - kuriose Rechtsnachrichten- 573 Leser - February 15, 2017 7:50am Arbeitssicherheit im Betrieb …Ob an den gesetzlich vorgesehenen Mindestsitzungen eines Arbeitsschutzausschusses der Betriebsarzt und die Fachkraft für Arbeitssicherheit teilnehmen muss, unterliegt nicht dem Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats. So hat das Bundesarbeitsgericht in dem hier vorliegenden Fall entschieden und die Rechtsbeschwerde gegen den Beschluss des… Handwerkslupe- 22 Leser - December 15, 2016 5:15pm Mitbestimmung beim Arbeitsschutz – und die unmittelbare objektive Gesundheitsgefahr …Für die im Rahmen der §§ 87 Abs. 1 Ziff. 7, 91 BetrVG vom Betriebsrat erstrebte Regelung betrieblicher Mindeststandards in Ergänzung bestehender öffentlichrechtlicher Regelungen des Arbeitsschutzgesetzes, der Arbeitsstättenverordnung, ihrer Anlage, den hierzu ergangenen Technischen Regeln für Arbeitsstätten (ASR) und der Lärm- und Vibrations… Rechtslupe- 46 Leser - November 2, 2016 5:30am Arbeitnehmerüberlassung – und die betriebliche Mitbestimmung beim Arbeitsschutz …Der Betriebsrat eines Verleiherbetriebs hat regelmäßig kein Mitbestimmungsrecht nach § 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG für Regelungen über die Anforderungen an eine Schutzkleidung, die der Entleiher bei ihm tätigen Leiharbeitnehmern aufgrund öffentlich-rechtlicher Arbeitsschutzbestimmungen bereitzustellen hat. Regelungen über die Eignung und den Umfang von… Rechtslupe- 68 Leser - October 28, 2016 4:27am Publikumsverkehr – und der tabakrauchfreie Arbeitsplatz …Nach § 5 Abs. 2 ArbStättV hat der Arbeitgeber nicht rauchende Beschäftigte in Arbeitsstätten mit Publikumsverkehr nur insoweit vor den Gesundheitsgefahren durch Passivrauchen zu schützen, als die Natur des Betriebs und die Art der Beschäftigung es zulassen. Dies kann dazu führen, dass er nur verpflichtet ist, die Belastung durch Passivrauchen… Rechtslupein Arbeitsrecht- 44 Leser - September 16, 2016 4:21am Eingeschränkter Unfallversicherungsschutz im Home-Office … Verunglückt ein Arbeitnehmer, der in einem Home-Office arbeitet, auf dem Weg zur Nahrungsaufnahme innerhalb der eigenen Wohnung, so ist dies kein Arbeitsunfall, für den die gesetzliche Unfallversicherung aufkommen müsste. Das hat kürzlich das Bundessozialgericht (Beschluss vom 05. Juni 2016, B 2 U 2/15 R) entschieden. Was war passiert? Eine… Betriebsrat Blog- 60 Leser - July 25, 2016 8:18am Schüler im Minijob und das Jugendarbeitsschutzgesetz … Viele Jugendliche bessern sich durch einen Minijob ihr Taschengeld auf. Für die Betriebe gilt es aber bei der Beschäftigung von jugendlichen Minijobbern einige Besonderheiten zu beachten. Denn für Jugendliche gilt in Deutschland ein Jugendarbeitsschutzgesetz. Dieses stellt klare Regelungen für die Beschäftigung von jugendlichen Minijobbern auf… Minijobs aktuell- 7 Leser - July 22, 2016 12:35pm Arbeitsschutz, Arbeitszeit – und der Personalrat …Die Vertrauenspersonen bzw. die Soldatenvertreter im Personalrat (§ 52 Abs. 1 Satz 1 SBG) haben nach dem Soldatenbeteiligungsgesetz keine dem § 68 Abs. 1 Nr. 2 BPersVG entsprechende allgemeine Aufgabe, darüber zu wachen, dass die zugunsten der Soldaten geltenden Rechts- und Verwaltungsvorschriften durchgeführt werden. Beruft sich der bei einer… Rechtslupe- 34 Leser - June 22, 2016 4:20am Arbeitsschutz – und die Mitbestimmung des Betriebsrats … Der Betriebsrat hat kein Mitbestimmungsrecht bei der Teilnahmepflicht des Betriebsarztes und der Fachkraft für Arbeitssicherheit an den gesetzlich vorgesehenen Mindestsitzungen des Arbeitsschutzausschusses. Ein solches Mitbestimmungsrecht ergibt sich weder aus § 11 ASiG noch aus § 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG. § 11 ASiG gibt für die erstrebte… Rechtslupein Arbeitsrecht- 49 Leser - March 31, 2016 4:59am Arbeitsschutzrechtlich gebotene Umkleidezeiten – und die Vergütungspflicht … Die Verpflichtung des Arbeitgebers, fremdnützige Umkleidezeiten als Arbeitszeit zu vergüten, kann durch einen Tarifvertrag nicht abbedungen werden, wenn das Umkleiden als Gründen des Arbeitsschutzes geboten ist. „Maßnahmen des Arbeitsschutzes“ i.S.v. § 3 I ArbSchG sind nicht nur Anschaffung und Bereitstellung notwendiger Schutzkleidung, sondern… Rechtslupein Arbeitsrecht- 138 Leser - September 17, 2015 4:59am Arbeitsunfälle: Besonders diese Körperteile sind gefährdet … Welches Körperteil am häufigsten bei Arbeitsunfällen in den Branchen Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse verletzt wird, verrät eine aktuelle Unfallstatistik der zuständigen Berufsgenossenschaft BG ETEM. 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