Source: http://bur.regione.emilia-romagna.it/dettaglio-inserzione?i=7aa82f76a7da418c8a28885733299138
Timestamp: 2018-04-24 12:04:35+00:00
Document Index: 109265264

Matched Legal Cases: ['art. 1', 'art. 76', 'art. 22', 'art. 6', 'art.3', 'art. 7', 'art. 8', 'art. 678', 'art.5', 'art. 2', 'art.13', 'art. 7']

Concorso Pubblico per titoli ed esami per la copertura a tempo indeterminato di n. 1 posto di “Collaboratore Professionale Sanitario - Tecnico di Laboratorio Biomedico – Categoria D” per le attività della Struttura Complessa di Anatomia Patologica (comprese le attività autoptiche e di diagnostica molecolare) in Azienda Ospedaliero-Universitaria di Modena — E-R BUR 314/2017
Concorso Pubblico per titoli ed esami per la copertura a tempo indeterminato di n. 1 posto di “Collaboratore Professionale Sanitario - Tecnico di Laboratorio Biomedico – Categoria D” per le attività della Struttura Complessa di Anatomia Patologica (comprese le attività autoptiche e di diagnostica molecolare) in Azienda Ospedaliero-Universitaria di Modena
In esecuzione a determina del Direttore del Servizio Unico Amministrazione del Personale n. 1055 del 09/11/2017, è indetto concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura del posto sopra indicato, per il quale si applica il trattamento giuridico ed economico previsto dai vigenti contratti collettivi nazionali di lavoro.
a) Diploma di laurea in Tecniche di laboratorio Biomedico (Classe 3 – Classe delle lauree delle professioni sanitarie tecniche);
b) Diploma Universitario di Tecnico Sanitario di Laboratorio Biomedico (D.M. 14 settembre 1994, n. 745)
c) altro titolo equipollente ex D.M. Sanità del 27 luglio 2000
Non possono accedere all’impiego coloro che siano esclusi dall’elettorato attivo o che siano destituiti, dispensati dall’impiego ovvero licenziati (a decorrere dal 2/9/95) da pubbliche amministrazioni.
La domanda dovrà essere presentata in forma telematica connettendosi al seguente indirizzo http://www.aou.mo.it/bandi e compilando lo specifico modulo on line seguendo le istruzioni per la compilazione ivi contenute, in applicazione dell'art. 1, comma 1 nonché degli articoli 64 e 65 del D. Lgs. n. 82/2005.
la valutazione del curriculum formativo – professionale non riguarderà i titoli di carriera, accademici e di studio, in quanto questi ultimi dovranno essere documentati mediante compilazione delle pagine on-line secondo le istruzioni in esse contenute;
e) le dichiarazioni sostitutive di certificazione, ovvero di atto di notorietà, sottoscritte dal candidato e formulate nei casi e con le modalità previste dagli artt. 46 e 47 del D.P.R. 28/12/2000 n. 445, relative ai titoli sopra elencati alle lettere c) e d).
L’Amministrazione procederà comunque alla segnalazione all’Autorità Giudiziaria per le sanzioni penali previste ai sensi dell’art. 76 D.P.R. 445/00.
Tutti i dati personali di cui l'Azienda Ospedaliero-Universitaria di Modena sia venuta in possesso in occasione dell'espletamento del procedimento concorsuale verranno trattati nel rispetto del Decreto Legislativo n. 196/03. La presentazione della domanda da parte del candidato implica il consenso al trattamento dei propri dati personali compresi i dati sensibili, a cura del personale assegnato all'ufficio preposto alla conservazione delle domande ed all'utilizzo delle stesse per lo svolgimento della procedura concorsuale. Gli stessi potranno essere messi a disposizione di coloro che, dimostrando un concreto interesse nei confronti della suddetta procedura, ne facciano espressa richiesta ai sensi dell'art. 22 della Legge n. 241\90.
La Commissione esaminatrice sarà nominata secondo le modalità previste dal D.P.R. n. 220/01 e sarà composta da un Dirigente Sanitario con funzioni di Presidente, da due Operatori appartenenti al profilo messo a concorso scelti tra il personale in servizio nelle Aziende Sanitarie della Regione e da un dipendente amministrativo dell'Azienda quale Segretario.
Ove i candidati presenti alla prova scritta siano in numero superiore a 1000 potranno essere costituite una o più sottocommissioni secondo quanto previsto dall'art. 6 del D.P.R. n. 220/01.
b) 20 punti per la prova pratica.
vertente su argomenti scelti dalla Commissione attinenti alla specifica professione di Tecnico Sanitario di Laboratorio Biomedico e nello specifico:
Conoscenza dei principi di Anatomia, Istologia e Citologia Patologica
Conoscenza e applicazione pratica delle tecniche di laboratorio inerenti l’Anatomia Patologica
Conoscenza e applicazione pratica delle tecniche utilizzate nel settore autoptico (riscontro diagnostico)
Conoscenza e applicazione pratica delle tecniche di Biologia Molecolare per la diagnostica in campo oncologico
Conoscenza e applicazione pratica delle tecniche e metodologie di esame dei vari organi e apparati
vertente sulle materie oggetto della prova scritta e comprendente, oltre che elementi di informatica, la conoscenza almeno a livello iniziale della lingua inglese, con riferimento alle applicazioni tecniche professionali oggetto del concorso ed al percorso di studio di ciascun candidato.
Tutte le convocazioni verranno effettuate, altresì, nei termini previsti, sulla pagina web aziendale: http://www.aou.mo.it/flex/cm/pages/ServeBLOB.php/L/IT/IDPagina/823
Ai sensi dell’art.3, comma 4, del D.P.R. 220/01, qualora pervenga un elevato numero di domande, l’Azienda si riserva di procedere alla preselezione che consisterà in una serie di quesiti a risposta multipla.
L’assenza del candidato alla preselezione, quale ne sia la causa, comporterà l’esclusione dall’Avviso.
Qualora si renda necessario lo svolgimento di tale prova preselettiva, ne sarà data comunicazione non meno di 15 giorni prima della data fissata per la prova esclusivamente sul sito internet dell’Azienda www.aou.mo.it. Non vi sarà altra forma di comunicazione.
In tal caso potranno partecipare alla preselezione tutti coloro che avranno presentato regolare domanda di partecipazione a prescindere dal possesso dei requisiti richiesti dal bando. La verifica del possesso dei requisiti avverrà, prima dell’ammissione alla prova scritta, solo nei confronti di chi avrà superato positivamente la preselezione.
I candidati dovranno presentarsi alla preselezione muniti di un valido documento d’identità.
Precedenza e preferenze
L. n. 68/99 per il diritto al lavoro dei disabili nei confronti dei candidati in possesso dei requisiti previsti dall'art. 7 e dall'art. 8 commi 1 e 2 della L. 68/99, ossia che risultino iscritti negli appositi elenchi di disoccupati tenuti dagli uffici competenti e che si trovino in stato di disoccupazione alla data di scadenza del presente bando, nonché al momento dell'eventuale assunzione;
Art. 1014 commi 3 e 4 e art. 678 comma 9 del D. Lgs. 66/10 (Codice dell’ordinamento militare).
Coloro che intendono avvalersi delle suddette precedenze ovvero abbiano altri titoli di preferenza e/o di precedenza devono farne espressa dichiarazione nella domanda di partecipazione al concorso, presentando idonea documentazione pena l’esclusione dal relativo beneficio.
La Commissione esaminatrice, al termine delle prove d'esame, formula la graduatoria generale di merito dei candidati secondo l’ordine dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun candidato, determinata sommando il voto conseguito nella valutazione dei titoli ai voti conseguiti nelle prove d’esame; in caso di parità di punteggio si applicano le preferenze previste dall’art.5 del D.P.R. n.487/94, purché documentate e dall'art. 2, comma 9 della L. n. 191\1998.
La graduatoria relativa al presente concorso rimarrà efficace per trentasei mesi dalla data della pubblicazione per eventuali coperture di posti per i quali il concorso è stato bandito, e che successivamente ed entro tale data dovessero rendersi disponibili. La graduatoria, entro il periodo di validità, verrà utilizzata anche per l’assegnazione di rapporti di lavoro a tempo determinato su posti disponibili per assenza o impedimento del titolare e negli altri casi consentiti dalle disposizioni legislative e contrattuali.
Ai sensi delle disposizioni di cui al D.Lgs n.196/03 “Codice in materia di protezione dei dati personali” in particolare, delle disposizioni di cui all’art.13, questa Azienda Ospedaliero-Universitaria, nella persona del Direttore Generale, quale titolare del trattamento dei dati inerenti il presente concorso, informa l’interessato che il trattamento dei dati contenuti nelle domande presentate, che può avvenire con modalità sia manuale che elettronica, è finalizzato all’espletamento della procedura relativa al presente bando.
Il trattamento avviene in via generale in base alle seguenti fonti normative: D.Lgs n.165/01, D.Lgs n.502/92 e s.m., DPR n. 483/97 e DPR n.487/94.
L’interessato gode dei diritti di cui all’art. 7 del DLgs n.196/03, cioè di conoscere i dati che lo riguardano, di chiederne l’aggiornamento, la rettifica, il completamento, la cancellazione o il blocco in caso di violazione di legge, nonché il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.
Le comunicazioni in merito all’ammissione o all’esclusione dalla procedura selettiva saranno effettuate mediante avviso sul sito web aziendale www.aou.mo.it – AREA BANDI DI CONCORSO – Ammissioni, convocazioni, calendari, comunicazioni ed esiti prove.
Per tutto quanto non espressamente previsto dal presente bando si fa riferimento alle vigenti normative in materia e, in particolare, al DPR 27/3/2001, n. 220 ed al DPR 9/5/1994, n. 487.
Il personale che verrà assunto dovrà essere disposto ad operare presso tutte le strutture dell’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Modena.
Per eventuali informazioni non rinvenibili sul sito web i candidati potranno inviare e- mail a pers.concorsi @policlinico.mo.it