Source: https://aptekarski.com/76986-piotr-sedlak-o-uoz-projektowane-przepisy-zdaja-sie-bardziej-baczyc-na-interes-pracodawcow-aptecznych
Timestamp: 2019-12-14 10:43:47+00:00
Document Index: 30653199

Matched Legal Cases: ['art. 36', 'art. 28', 'art. 29', 'art. 72', 'art. 94', 'art. 19', 'art. 19']

Farmaceuta powinien posiadać uprawnienie do odmowy wykonania polecenia służbowego sprzecznego z etyką zawodową lub przepisami prawa regulującymi wykonywanie zawodu farmaceuty - to fundament codziennej pracy w tym zawodzie. Tymczasem, projekt stwierdza jedynie, że pracodawca apteczny będzie „zobowiązany umożliwić aptekarzowi samodzielne podejmowanie decyzji w zakresie sprawowania opieki farmaceutycznej lub udzielania usług farmaceutycznych” (art. 36 ust. 2 projektu ustawy). To istotnie zawęża możliwości sprzeciwienia się praktykom niezgodnym z Kodeksem Etyki Aptekarza narzucanym przez wielu pracodawców.
Zniknął ważny dla farmaceutów przepis
Z „październikowego” projektu ustawy zniknął przepis, który zabraniał farmaceucie reklamowania nie tylko leków, ale również suplementów diety; tym samym, reklama tych ostatnich ma być dopuszczalna (pierwotny przepis art. 28 ust. 1 projektu ustawy „przesunięto” do art. 29 i usunięto z niego wyrażenie „oraz produktów o których mowa w art. 72 ust. 5 ustawy Prawo farmaceutyczne”).
Nie zdecydowano się również na rozwiązanie, zgodnie z którym farmaceuta nie może prowadzić reklamy aptek i ich działalności, zakazanej przez art. 94a ust. 1 Prawa farmaceutycznego. Może to dziwić, albowiem wewnętrzne regulacje korporacyjne zabraniają mu tego rodzaju działań (por. art. 19 Kodeksu Etyki Aptekarza RP). Oznacza to, że pracodawca będzie mógł na farmaceucie takie działania wymusić.
Nie może być mowy o szantażowaniu
Aby chronić niezależność farmaceuty pracodawca zgłaszający zamiar rozwiązania umowy o pracę z powodu nienależytego wykonywania obowiązków zawodowych przez farmaceutę, powinien być zobligowany do przeprowadzenia konsultacji z radą właściwej okręgowej izby aptekarskiej. Podobnie, jak dzieje się to u radców prawnych zatrudnionych na etacie (por. art. 19 ust. 1 ustawy o radcach prawnych). To dałoby farmaceucie narzędzie do walki z pracodawcą, który zmusza go do niezgodnych z Kodeksem Etyki Aptekarza i prawem praktyk pod groźbą np. zwolnienia.
Farmaceutyczny wolontariat?
Zaskakującym i nadal niezrozumiałym jest dopuszczanie przez projektodawcę wykonywania zawodu farmaceuty na podstawie wolontariatu. O co projektodawcy chodzi? Nie wiemy.
Źródło: http://www.rynekaptek.pl/wywiad/ustawa-o-zawodzie-farmaceuty-androny-w-miejsce-konkretow,34496.html