Source: http://www.buxg7.com/datenschutzbedingungen/
Timestamp: 2020-08-12 09:48:02
Document Index: 5129789

Matched Legal Cases: ['Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 21', 'Art. 13', 'Art. 4', 'Art. 6', '§ 26', 'Art. 7', 'Art. 17', 'Art. 15', 'Art. 16', 'Art. 17', 'Art. 18', 'Art. 21', 'Art. 20', 'Art. 7', 'Art. 77', 'Art. 6', 'Art. 21']

Datenschutzerkl?rung - FOND OF
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Die erfassten Informationen werden an Server von Microsoft in den USA übertragen und dort für grunds?tzlich maximal 180 Tage gespeichert. Sie k?nnen die Erfassung der durch das Cookie erzeugten und auf Ihre Nutzung der Website bezogenen Daten sowie die Verarbeitung dieser Daten verhindern, indem Sie das Setzen von Cookies deaktivieren. Dadurch kann unter Umst?nden die Funktionalit?t der Website eingeschr?nkt werden.
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N?here Informationen zu den Analysediensten von Bing finden Sie auf der Website von Bing Ads ( https://help.bingads.microsoft.com/#apex/3/de/53056/2 ). N?here Informationen zum Datenschutz bei Microsoft und Bing finden Sie in den Datenschutzbestimmungen von Microsoft ( https://privacy.microsoft.com/de-de/privacystatement).
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Sofern Sie uns hierzu w?hrend oder nach Ihrer Bestellung Ihre ausdrückliche Einwilligung gem?? Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a DSGVO erteilt haben, übermitteln wir Ihre E-Mail-Adresse an eKomi Ltd., Markgrafenstra?e 11, 10969 Berlin (http://www.ekomi.de/), damit diese Ihnen eine Bewertungserinnerung per E-Mail zusendet.
– zur Ausübung des Rechts auf freie Meinungs?u?erung und Information;
– aus Gründen des ?ffentlichen Interesses oder
– die Verarbeitung unrechtm??ig ist, Sie aber deren L?schung ablehnen;
– wir die Daten nicht mehr ben?tigen, Sie diese jedoch zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen ben?tigen oder
– Sie gem?? Art. 21 DSGVO Widerspruch gegen die Verarbeitung eingelegt haben;
Bei Fragen zur Erhebung, Verarbeitung oder Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten, bei Auskünften, Berichtigung, Sperrung oder L?schung von Daten sowie Widerruf ggf. erteilter Einwilligungen oder Widerspruch gegen eine bestimmte Datenverwendung wenden Sie sich bitte an:
Schlo? Eicherhof
Herzlichen Dank für die übermittlung Ihrer personenbezogenen Daten (im Folgenden ?pbD“) durch die übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen. Mit Ihren Bewerbungsunterlagen gehen wir datenschutzkonform um. Mit diesem Dokument teilen wir Ihnen die nach Art. 13 DSGVO notwendigen Informationen mit, soweit es den Umgang mit Ihren von Ihnen im Rahmen des Bewerbungsprozesses übermittelten pbD betrifft. Wir verwenden hierbei die Begriffe aus Art. 4 DS-GVO.
Der Verantwortliche (im Folgenden auch ?wir“) ist die FOND OF GmbH, Vogelsanger Str. 78, 50823 K?ln, Tel.: +49 221 539 705 100, E-Mail: info@fondof.de
Unser Datenschutzbeauftragter ist Bernd Fuhlert, Schlo? Eicherhof, 42775 Leichlingen, Tel.: +49 (0) 2175 16 55 0, E-Mail: bernd.fuhlert@add-yet.de.
Arten bzw. Kategorien von Daten sind die Ihre Person betreffenden Daten, die Sie in den Bewerbungsunterlagen übermittelt haben bzw. die Sie anl?sslich deren übermittlung übermittelt haben, d.h. Titel, Berufsbezeichnung, Name, Vorname, Adresse, Geburtsdatum, Kontaktdaten wie Festnetz-Telefonnummer, Mobilfunknummer, E-Mail-Adresse, ggf. hiermit in Zusammenhang stehende Daten, Einzelinhalte Ihres Lebenslaufes einschl. evtl. Foto, Informationen über Ihre Ausbildung, Kopien von Zeugnissen usw. Im Zweifel betrachten wir Ihre gesamte Bewerbung als Zusammenstellung von pbD. Sofern Sie mit uns über diese Bewerbung Kommunikation führen oder ein Bewerbungsgespr?ch oder ein anderes Auswahlverfahren durchgeführt wird, betrachten wir auch die in dieser Kommunikation bzw. diesem Verfahren erlangten Daten als pbD, soweit sie Ihrer Person zuordenbar sind.
Der Verantwortliche wird die pbD ausschlie?lich für den Bewerbungswahlprozess verarbeiten, d.h. für den Zweck, eine Entscheidung über Ihre Einstellung oder Nichteinstellung zu treffen, einschl. einer etwa sich ergebenden wirtschaftlichen Abwicklung dieses Anbahnungsverh?ltnisses.
Rechtsgrundlage für die Verarbeitung ist, da es um die Begründung eines Besch?ftigungsverh?ltnisses geht, je nach Art des Besch?ftigungsverh?ltnisses entweder Art. 6 Abs. 1 lit. b. DS-GVO oder § 26 BDSG.
Wir werden Ihre pbD nicht an Dritte und nicht in ein Drittland übermitteln. Es gibt keine weiteren Empf?nger. Soweit Daten elektronisch gespeichert werden, ist das Unternehmen, das bei FOND OF GmbH IT-Support leistet, Auftragsverarbeiter, ebenso wie ein Unternehmen zum Hosting von E-Mails. In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen oder Ausdrucke etwa elektronisch eingereichter Unterlagen werden stets weggeschlossen.
Wir werden Ihre pbD mit Ablauf von drei Monaten nach dem Zeitpunkt l?schen, in dem wir Ihnen mitgeteilt haben, dass Ihre Bewerbung keine Berücksichtigung finden wird. Dies gilt nicht, wenn Sie auf unsere Bitte hin in eine l?ngere Aufbewahrung ausdrücklich einwilligen, weil wir Sie in einem Talentpool führen wollen (Art. 7 DS-GVO); in diesem Fall erfolgt die L?schung nach Ablauf der in der Einwilligung angegebenen Zeit oder nach Ihrem Widerruf der Einwilligung. Die L?schung erfolgt vorbehaltlich eines Rechts zur Aufbewahrung nach Art. 17 Abs. 3 DS-GVO bzw. nach Ma?gabe anwendbarer Vorschriften im BDSG. Sollte die Entscheidung für Sie positiv ausfallen, wird die Bewerbung Ihrer mit Zustandekommen des Besch?ftigungsverh?ltnisses erstellten Personalakte zugeordnet und datenschutzrechtlich als Teil derselben betrachtet.
Sie haben bei Vorliegen der gesetzlichen Voraussetzungen der DS-GVO, ggf. nach Ma?gabe des BDSG, jederzeit das Recht
· gem?? Art. 15 DS-GVO Auskunft über die von uns verarbeiteten pbD zu verlangen. Insbesondere k?nnen Sie Auskunft verlangen über die Verarbeitungszwecke, die Kategorie der pbD, die Kategorien von Empf?ngern, gegenüber denen Ihre pbD offengelegt wurden oder werden, die geplante Speicherdauer und das Bestehen der in diesem Abschnitt erl?uterten Rechte;
· gem?? Art. 16 DS-GVO unverzüglich die Berichtigung unrichtiger oder Vervollst?ndigung Ihrer bei uns gespeicherten pbD zu verlangen;
· gem?? Art. 17 DS-GVO die L?schung Ihrer bei uns gespeicherten pbD zu verlangen, soweit nicht die Verarbeitung zur Ausübung des Rechts auf freie Meinungs?u?erung und Information, zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung, aus Gründen des ?ffentlichen Interesses oder zur Geltendmachung, Ausübung oder auch nur potentiellen Verteidigung von Rechtsansprüchen erforderlich ist;
· gem?? Art. 18 DS-GVO die Einschr?nkung der Verarbeitung Ihrer pbD zu verlangen, soweit deren Richtigkeit von Ihnen bestritten wird, die Verarbeitung unrechtm??ig ist, Sie aber deren L?schung ablehnen und wir die pbD nicht mehr ben?tigen, sie jedoch diese zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen ben?tigen oder Sie gem?? Art. 21 DS-GVO Widerspruch gegen die Verarbeitung eingelegt haben;
· gem?? Art. 20 DS-GVO Ihre pbD, die Sie uns bereitgestellt haben, in einem strukturierten, g?ngigen und maschinenlese-baren Format zu erhalten oder die übermittlung an einen anderen Verantwortlichen zu verlangen;
· gem?? Art. 7 Abs. 3 DS-GVO eine etwa erteilte datenschutz-rechtliche Einwilligung jederzeit gegenüber uns zu widerrufen. Dies hat zur Folge, dass wir die Datenverarbeitung, die auf dieser Einwilligung beruhte, für die Zukunft nicht mehr fortführen dürfen; und
· gem?? Art. 77 DS-GVO sich bei einer Aufsichtsbeh?rde zu beschweren. In der Regel steht dafür die Aufsichtsbeh?rde Ihres üblichen Aufenthaltsortes oder Arbeitsplatzes oder des Sitzes des Verantwortlichen (hier: in Nordrhein-Westfalen) zur Verfügung.
Sofern pbD auf Grundlage von berechtigten Interessen gem?? Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f. DS-GVO verarbeitet werden, haben Sie das Recht, gem?? Art. 21 DS-GVO Widerspruch gegen die Verarbeitung Ihrer pbD einzulegen, soweit dafür Gründe vorliegen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben oder sich der Widerspruch gegen Direktwerbung richtet. Im letzteren Fall haben Sie ein generelles Widerspruchsrecht, das ohne Angabe einer besonderen Situation von uns umgesetzt wird.
Soweit wir zur Wahrung unserer im Rahmen einer Interessensabw?gung überwiegenden berechtigten Interessen personenbezogene Daten wie oben erl?utert verarbeiten, k?nnen Sie dieser Verarbeitung mit Wirkung für die Zukunft widersprechen. Erfolgt die Verarbeitung zu Zwecken des Direktmarketings, k?nnen Sie dieses Recht jederzeit wie oben beschrieben ausüben. Soweit die Verarbeitung zu anderen Zwecken erfolgt, steht Ihnen ein Widerspruchsrecht nur bei Vorliegen von Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, zu. Nach Ausübung Ihres Widerspruchsrechts werden wir Ihre personenbezogenen Daten nicht weiter zu diesen Zwecken verarbeiten, es sei denn, wir k?nnen zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung nachweisen, die Ihre Interessen, Rechte und Freiheiten überwiegen, oder wenn die Verarbeitung der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen dient. Dies gilt nicht, wenn die Verarbeitung zu Zwecken des Direktmarketings erfolgt. Dann werden wir Ihre personenbezogenen Daten nicht weiter zu diesem Zweck verarbeiten.
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