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Timestamp: 2017-03-27 07:18:41
Document Index: 162373947

Matched Legal Cases: ['artículo 1', 'artículo 48', 'artículo 37', 'Artículo 16', 'artículo 118', 'artículo 25', 'artículo 4', 'artículo 25', 'artículo 4', 'artículo 40', 'artículo 9', 'artículo 41', 'artículo 9', 'artículo 47', 'artículo 9', 'artículo 51', 'artículo 9', 'artículo 51', 'artículo 9', 'artículo 33', 'artículo 12', 'artículo 1', 'artículo 12', 'artículo 1', 'artículo 34', 'artículo 1', 'artículo 37', 'artículo 1', 'artículo 40', 'artículo 9', 'artículo 41', 'artículo 9', 'artículo 47', 'artículo 9', 'artículo 51', 'artículo 9', 'artículo 51', 'artículo 9', 'artículo 11', 'artículo 12', 'artículo 9', 'artículo 12', 'artículo 9', 'artículo 12', 'artículo 9', 'artículo 11', 'artículo 12', 'artículo 12', 'artículo 42', 'artículo 6', 'artículo 31', 'artículo 2', 'artículo 33', 'artículo 19', 'artículo 33', 'artículo 19', 'artículo 33', 'artículo 19', 'artículo 57', 'artículo 16', 'artículo 1', 'artículo 4', 'artículo 2', 'artículo 11', 'artículo 2', 'Artículo 23', 'artículo 2', 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Vigencia desde 01 de Mayo de 1995. Esta revisión vigente desde 01 de Enero de 2013
SECCIÓN PRIMERA. Duración del contrato
SECCIÓN PRIMERA. Movilidad funcional y geográfica
SECCIÓN 5. Procedimiento concursal
SECCIÓN PRIMERA. Prescripción de acciones derivadas del contrato
CAPÍTULO PRIMERO. DEL DERECHO DE REPRESENTACIÓN COLECTIVA
Derechos de información y consulta y competencias
Votación para delegados
Elección para el comité de empresa
Representantes de quienes presten servicios en trabajos fijos discontinuos y de trabajadores no fijos
Votación para delegados y comités de empresa
SECCIÓN PRIMERA. Tramitación, aplicación e interpretación
Fomento de la contratación indefinida de los contratos en prácticas y de aprendizaje
Contratos formativos celebrados con trabajadores minusválidos
Representación institucional de los empresarios
Regulación de condiciones por rama de actividad
Acreditación de la capacidad representativa
Solución no judicial de conflictos
Aplicación del despido por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción en el Sector Público
Consideración de víctimas del terrorismo a efectos laborales
Contratos celebrados antes del 8 de diciembre de 1993
Contratos celebrados antes del 24 de mayo de 1994
Vigencia de disposiciones reglamentarias
Vigencia de normas sobre jornada y descansos
Ordenanzas de Trabajo
Extinciones anteriores a 12 de junio de 1994
Incapacidad laboral transitoria e invalidez provisional
Excedencias por cuidado de hijos anteriores al día 13 de abril de 1995
Régimen transitorio del contrato a tiempo parcial por jubilación parcial y del contrato de relevo
Normas de aplicación del Título II
Tipo de cotización del Fondo de Garantía Salarial
L 9/2009 de 6 Oct. (ampliación de la duración del permiso de paternidad en los casos de nacimiento, adopción o acogida) Ocultar / Mostrar comentarios Téngase en cuenta que el artículo 1 de la Ley 9/2009, de 6 de octubre, de ampliación de la duración del permiso de paternidad en los casos de nacimiento, adopción o acogida («B.O.E.» 7 octubre), daba nueva redacción al artículo 48 bis a partir del 1 de enero de 2017.
TS, Sala Cuarta, de lo Social, Sección Pleno, S, 22 Dic. 2014 (Rec. 264/2014)
Ocultar / Mostrar comentarios La Sentencia TS (Sala 4.ª, Rec. 264/2014) de 22 de diciembre de 2014, declara que: «es claro que cualesquiera derechos y obligaciones de las partes existentes en el momento en que termina la ultraactividad de un convenio colectivo no desaparecen en ese momento en que dicho convenio pierde su vigencia. Y ello es así, no porque -como se ha dicho algunas veces- las normas del convenio colectivo extinto pasen a contractualizarse en ese momento sino porque esas condiciones estaban ya contractualizadas desde el momento mismo (el primer minuto, podríamos decir) en que se creó la relación jurídico-laboral, a partir del cual habrán experimentado la evolución correspondiente (...).Desde luego que el convenio colectivo pierde su vigencia y, por ende, dejará de cumplir esa función nomofiláctica que es la propia de nuestro sistema jurídico, que ya hemos descrito. Por consiguiente, esas condiciones contractuales, carentes ya de ese sostén normativo del mínimo convencional, podrán ser modificadas, en su caso, por la vía del art. 41 ET, sin más limitaciones que las de origen legal pues, insistimos, las limitaciones dimanantes del convenio colectivo, si no hay otro superior, han desaparecido. Y, por la misma razón, los trabajadores de nuevo ingreso carecerán de esa malla de protección que brindaba el convenio fenecido. Ello podrá dar lugar ciertamente a problemas de doble escala salarial, de discriminación, y otros que no podemos abordar en este momento». 18/8/2015
Ley 26/2015 de 28 Jul. (modificación del sistema de protección a la infancia y a la adolescencia) Ocultar / Mostrar comentarios Letra f) del número 3 del artículo 37 redactada por la disposición final tercera de la Ley 26/2015, de 28 de julio, de modificación del sistema de protección a la infancia y a la adolescencia («B.O.E.» 29 julio).
L 18/2014 de 15 Oct. (medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia) Ocultar / Mostrar comentarios Artículo 16 redactado por el artículo 118 de la Ley 18/2014, de 15 de octubre, de aprobación de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia («B.O.E.» 17 octubre).
L 18/2014 de 15 Oct. (medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia) Ocultar / Mostrar comentarios La referencia a las acciones y medidas establecidas en el artículo 25.1.d) de la Ley 56/2003, de 16 de diciembre, de Empleo, suprimido por el Real Decreto-ley 8/2014, de 4 de julio («B.O.E.» 5 julio) y la Ley 18/2014, de 15 de octubre, de aprobación de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia («B.O.E.» 17 octubre), deben entenderse realizadas a los programas públicos de empleo y formación contemplados en la letra b) del artículo 4 bis.4 de la presente Ley 56/2003, de 16 de diciembre.
RDL 8/2014 de 4 Jul. (medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia) Ocultar / Mostrar comentarios La referencia a las acciones y medidas establecidas en el artículo 25.1.d) de la Ley 56/2003, de 16 de diciembre, de Empleo, suprimido por el Real Decreto-ley 8/2014, de 4 de julio («B.O.E.» 5 julio) y la Ley 18/2014, de 15 de octubre, de aprobación de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia («B.O.E.» 17 octubre), deben entenderse realizadas a los programas públicos de empleo y formación contemplados en la letra b) del artículo 4 bis.4 de la presente Ley 56/2003, de 16 de diciembre.
L 1/2014 de 28 Feb. (protección de los trabajadores a tiempo parcial y otras medidas urgentes en el orden económico y social) Ocultar / Mostrar comentarios Número 2 del artículo 40 redactado por el apartado dos del artículo 9 de la Ley 1/2014, de 28 de febrero, para la protección de los trabajadores a tiempo parcial y otras medidas urgentes en el orden económico y social («B.O.E.» 1 marzo).
Número 4 del artículo 41 redactado por el apartado dos del artículo 9 de la Ley 1/2014, de 28 de febrero, para la protección de los trabajadores a tiempo parcial y otras medidas urgentes en el orden económico y social («B.O.E.» 1 marzo).
Número 1 del artículo 47 redactado por el apartado tres del artículo 9 de la Ley 1/2014, de 28 de febrero, para la protección de los trabajadores a tiempo parcial y otras medidas urgentes en el orden económico y social («B.O.E.» 1 marzo).
Número 2 del artículo 51 redactado por el apartado cuatro del artículo 9 de la Ley 1/2014, de 28 de febrero, para la protección de los trabajadores a tiempo parcial y otras medidas urgentes en el orden económico y social («B.O.E.» 1 marzo).
Número 4 del artículo 51 redactado por el apartado cuatro del artículo 9 de la Ley 1/2014, de 28 de febrero, para la protección de los trabajadores a tiempo parcial y otras medidas urgentes en el orden económico y social («B.O.E.» 1 marzo).
L 22/2013 de 23 Dic. (Presupuestos Generales del Estado para el año 2014) Ocultar / Mostrar comentarios Número 8 del artículo 33 suprimido, con efectos de 1 de enero de 2014 y vigencia indefinida, por la disposición final quinta de la Ley 22/2013, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2014 («B.O.E.» 26 diciembre).
RDL 16/2013 de 20 Dic. (medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores) Ocultar / Mostrar comentarios Número 4 del artículo 12 redactado por el apartado uno del artículo 1 del R.D.-ley 16/2013, de 20 de diciembre, de medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores («B.O.E.» 21 diciembre).
Número 5 del artículo 12 redactado por el apartado uno del artículo 1 del R.D.-ley 16/2013, de 20 de diciembre, de medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores («B.O.E.» 21 diciembre).
Número 2 del artículo 34 redactado por el apartado tres del artículo 1 del R.D.-ley 16/2013, de 20 de diciembre, de medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores («B.O.E.» 21 diciembre).
Párrafo primero del número 5 del artículo 37 redactado por el apartado cuatro del artículo 1 del R.D.-ley 16/2013, de 20 de diciembre, de medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores («B.O.E.» 21 diciembre).
RDL 11/2013 de 2 Ago. (protección de los trabajadores a tiempo parcial y otras medidas urgentes en el orden económico y social) Ocultar / Mostrar comentarios Número 2 del artículo 40 redactado por el número uno del artículo 9 del Real Decreto-ley 11/2013, 2 agosto, para la protección de los trabajadores a tiempo parcial y otras medidas urgentes en el orden económico y social («B.O.E.» 3 agosto).
Número 4 del artículo 41 redactado por el número dos del artículo 9 del Real Decreto-ley 11/2013, 2 agosto, para la protección de los trabajadores a tiempo parcial y otras medidas urgentes en el orden económico y social («B.O.E.» 3 agosto).
Número 1 del artículo 47 redactado por el número tres del artículo 9 del Real Decreto-ley 11/2013, 2 agosto, para la protección de los trabajadores a tiempo parcial y otras medidas urgentes en el orden económico y social («B.O.E.» 3 agosto).
Número 2 del artículo 51 redactado por el número cuatro del artículo 9 del Real Decreto-ley 11/2013, 2 agosto, para la protección de los trabajadores a tiempo parcial y otras medidas urgentes en el orden económico y social («B.O.E.» 3 agosto).
Número 4 del artículo 51 redactado por el número cuatro del artículo 9 del Real Decreto-ley 11/2013, 2 agosto, para la protección de los trabajadores a tiempo parcial y otras medidas urgentes en el orden económico y social («B.O.E.» 3 agosto).
L 11/2013 de 26 Jul. (medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo) Ocultar / Mostrar comentarios Letra c) del número 1 del artículo 11 redactada por la disposición final segunda de la Ley 11/2013, de 26 de julio, de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo («B.O.E.» 27 julio).
RDL 5/2013 de 15 mar. (medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo) Ocultar / Mostrar comentarios Número 6 del artículo 12 redactado por la disposición final primera de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social («B.O.E.» 2 agosto), en la redacción dada a la misma por el artículo 9 del R.D.-ley 5/2013, de 15 de marzo, de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo («B.O.E.» 16 marzo).
Número 7 del artículo 12 redactado por la disposición final primera de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social («B.O.E.» 2 agosto), en la redacción dada a la misma por el artículo 9 del R.D.-ley 5/2013, de 15 de marzo, de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo («B.O.E.» 16 marzo).
L 27/2011 de 1 Ago. (actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social) Ocultar / Mostrar comentarios Número 6 del artículo 12 redactado por la disposición final primera de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social («B.O.E.» 2 agosto), en la redacción dada a la misma por el artículo 9 del R.D.-ley 5/2013, de 15 de marzo, de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo («B.O.E.» 16 marzo).
RDL 4/2013 de 22 Feb. (medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo) Ocultar / Mostrar comentarios Letra c) del número 1 del artículo 11 redactada por la disposición final segunda del R.D.-ley 4/2013, de 22 de febrero, de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo («B.O.E.» 23 febrero). Téngase en cuenta que por la presente modificación se suprime el último párrafo de la presente letra.
RDL 29/2012 de 28 Dic. (mejora de gestión y protección social en el Sistema Especial para Empleados de Hogar y otras medidas de carácter económico y social) Ocultar / Mostrar comentarios Téngase en cuenta que se suspende durante tres meses la aplicación de la disposición final primera de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, que modifica el presente párrafo, conforme dispone el número 1 de la disposición adicional primera del R.D.-Ley 29/2012, 28 diciembre, de mejora de gestión y protección social en el Sistema Especial para Empleados de Hogar y otras medidas de carácter económico y social («B.O.E.» 31 diciembre).
Téngase en cuenta que se suspende durante tres meses la aplicación de la disposición final primera de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, que modifica el presente apartado, conforme dispone el número 1 de la disposición adicional primera del R.D.-Ley 29/2012, 28 diciembre, de mejora de gestión y protección social en el Sistema Especial para Empleados de Hogar y otras medidas de carácter económico y social («B.O.E.» 31 diciembre).
L 27/2011 de 1 Ago. (actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social) Ocultar / Mostrar comentarios Párrafo 1.º del número 6 del artículo 12 redactado por la disposición final primera de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social («B.O.E.» 2 agosto).
Número 7 del artículo 12 redactado por la disposición final primera de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social («B.O.E.» 2 agosto).
Ley 13/2012, de 26 de diciembre, de lucha contra el empleo irregular y el fraude a la Seguridad Social. Ocultar / Mostrar comentarios Número 2 del artículo 42 redactado por el artículo primero de la Ley 13/2012, de 26 de diciembre, de lucha contra el empleo irregular y el fraude a la Seguridad Social («B.O.E.» 27 diciembre).
RDL 20/2012 de 13 Jul. (medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad) Ocultar / Mostrar comentarios El artículo 6 del R.D.-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad («B.O.E.» 14 julio), establece que durante el año 2012, se suprime para el personal laboral del sector público la percepción de la gratificación extraordinaria con ocasión de las fiestas de Navidad contenida en el artículo 31 del Estatuto de los Trabajadores, y sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 2, apartado 2.2 de este mismo Real Decreto-ley.
Número 1 del artículo 33 redactado por el número uno del artículo 19 del R.D.-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad («B.O.E.» 14 julio).
Número 2 del artículo 33 redactado por el número dos del artículo 19 del R.D.-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad («B.O.E.» 14 julio).
Regla segunda del número 3 del artículo 33 redactada por el número tres del artículo 19 del R.D.-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad («B.O.E.» 14 julio).
Número 1 del artículo 57 redactado por el número uno de la disposición final decimocuarta del R.D.-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad («B.O.E.» 14 julio).
L 3/2012 de 6 Jul. (medidas urgentes para la reforma del mercado laboral) Ocultar / Mostrar comentarios Número 3 del artículo 16 redactado por el número uno del artículo 1 de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral («B.O.E.» 7 julio).
Letra b) del número 2 del artículo 4 redactada por el número uno del artículo 2 de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral («B.O.E.» 7 julio).
Número 2 del artículo 11 redactado por el número dos del artículo 2 de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral («B.O.E.» 7 julio).
Artículo 23 redactado por el número tres del artículo 2 de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral («B.O.E.» 7 julio).
Letra c) del número 4 del artículo 12 redactada por el artículo 5 de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral («B.O.E.» 7 julio).
Artículo 13 redactado por el artículo 6 de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral («B.O.E.» 7 julio).
Artículo 22 redactado por el artículo 8 de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral («B.O.E.» 7 julio).
Número 2 del artículo 34 redactado por el número 1 del artículo 9 de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral («B.O.E.» 7 julio).
Número 8 del artículo 34 redactado por el número 2 del artículo 9 de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral («B.O.E.» 7 julio).
Artículo 39 redactado por el artículo 10 de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral («B.O.E.» 7 julio).
Número 1 del artículo 40 redactado por el número uno del artículo 11 de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral («B.O.E.» 7 julio).
Número 2 del artículo 40 redactado por el número dos del artículo 11 de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral («B.O.E.» 7 julio).
Número 5 del artículo 40 redactado por el número cuatro del artículo 11 de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral («B.O.E.» 7 julio).
Artículo 41 redactado por el número uno del artículo 12 de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral («B.O.E.» 7 julio).
Letra a) del número 1 del artículo 50 redactada por el número dos del artículo 12 de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral («B.O.E.» 7 julio).
Artículo 47 redactado por el artículo 13 de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral («B.O.E.» 7 julio).
Letra h) del número 1 del artículo 49 redactada por el número uno del artículo 18 de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral («B.O.E.» 7 julio).
Letra i) del número 1 del artículo 49 redactada por el número dos del artículo 18 de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral («B.O.E.» 7 julio).
Artículo 51 redactado por el número tres del artículo 18 de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral («B.O.E.» 7 julio).
Letra b) del artículo 52 redactada por el número cuatro del artículo 18 de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral («B.O.E.» 7 julio).
Letra d) del artículo 52 redactada por el número cinco del artículo 18 de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral («B.O.E.» 7 julio).
Penúltimo párrafo del número 4 del artículo 53 redactado por el número seis del artículo 18 de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral («B.O.E.» 7 julio).
Número 1 del artículo 56 redactado por el número siete del artículo 18 de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral («B.O.E.» 7 julio). Véase la disposición transitoria 5.ª de la referida Ley.
Número 2 del artículo 56 redactado por el número ocho del artículo 18 de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral («B.O.E.» 7 julio).
Número 4 del artículo 56 redactado por el número nueve del artículo 18 de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral («B.O.E.» 7 julio).
Número 1 del artículo 57 redactado por el número diez del artículo 18 de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral («B.O.E.» 7 julio).
Número 8 del artículo 33 redactado por el artículo 19 de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral («B.O.E.» 7 julio).
Disposición adicional vigésima introducida, en su actual redacción, por la disposición adicional segunda de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral («B.O.E.» 7 julio).
Disposición adicional vigésima primera introducida, en su actual redacción, por la disposición adicional tercera de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral («B.O.E.» 7 julio).
Letra e) del artículo 52 redactada por la disposición adicional decimoctava de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral («B.O.E.» 7 julio).
Número 4 del artículo 37 redactado por el número 1 de la disposición final primera de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral («B.O.E.» 7 julio).
Párrafo primero del número 5 del artículo 37 redactado por el número 2 de la disposición final primera de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral («B.O.E.» 7 julio).
Número 6 del artículo 37 redactado por el número 3 de la disposición final primera de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral («B.O.E.» 7 julio).
Número 3 del artículo 38 redactado por el número 4 de la disposición final primera de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral («B.O.E.» 7 julio).
Número 2 del artículo 8 redactado por la disposición final octava de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral («B.O.E.» 7 julio).
Número 7 del artículo 37 redactado por el número dos de la disposición final decimoquinta de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral («B.O.E.» 7 julio).
Número 3 bis) del artículo 40 redactado por el número tres de la disposición final decimoquinta de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral («B.O.E.» 7 julio).
Véase la disposición transitoria 9.ª de Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral («B.O.E.» 7 julio), sobre inaplicabilidad del límite de edad establecido en el párrafo 1.º del presente artículo en la celebración de contratos para la formación y el aprendizaje y contratos de trabajo por tiempo indefinido de apoyo a los emprendedores hasta que la tasa de desempleo se sitúe por debajo del 15 por ciento.
RDL 10/2011 de 26 Ago. (medidas urgentes para la promoción del empleo de los jóvenes, el fomento de la estabilidad en el empleo y el mantenimiento del programa de recualificación profesional de las personas que agoten su protección por desempleo) Ocultar / Mostrar comentarios Se suspende la aplicación de lo dispuesto en el artículo 15.5 del Estatuto de los Trabajadores hasta el 31 de diciembre de 2012, conforme establece el artículo 5 del R.D.-ley 10/2011, de 26 de agosto, de medidas urgentes para la promoción del empleo de los jóvenes, el fomento de la estabilidad en el empleo y el mantenimiento del programa de recualificación profesional de las personas que agoten su protección por desempleo, en la redacción dada al mismo por el artículo 17 de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral («B.O.E.» 7 julio). Téngase en cuenta que el número 2 del mencionado artículo 5, establece que quedará excluido del cómputo de 24 meses y del periodo de 30 a que se refiere este artículo 15.5, el tiempo transcurrido entre el 31 de agosto de 2011 y el 31 de diciembre de 2012, haya existido o no prestación de servicios por el trabajador entre dichas fechas, computándose en todo caso a los efectos de lo indicado en dicho artículo los periodos de servicios transcurridos, respectivamente, con anterioridad o posterioridad a las mismas.
RDL 3/2012 de 10 Feb. (medidas urgentes para la reforma del mercado laboral) Ocultar / Mostrar comentarios Número 3 del artículo 16 redactado por el número uno del artículo 1 del R.D.-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral («B.O.E.» 11 febrero).
Letra b) del número 2 del artículo 4 redactada por el número uno del artículo 2 del R.D.-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral («B.O.E.» 11 febrero).
Número 2 del artículo 11 redactado por el número dos del artículo 2 del R.D.-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral («B.O.E.» 11 febrero).
Número 2 del artículo 40 redactado por el número dos del artículo 11 del R.D.-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral («B.O.E.» 11 febrero; corrección de errores «B.O.E.» 18 febrero).
Artículo 41 redactado por el número uno del artículo 12 del R.D.-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral («B.O.E.» 11 febrero; corrección de errores «B.O.E.» 18 febrero).
Artículo 47 redactado por el artículo 13 del R.D.-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral («B.O.E.» 11 febrero).
Letra d) del artículo 52 redactada por el número cinco del artículo 18 del R.D.-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral («B.O.E.» 11 febrero).
Penúltimo párrafo del número 4 del artículo 53 redactado por el número seis del artículo 18 de R.D.-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral («B.O.E.» 11 febrero).
Número 1 del artículo 56 redactado por el número siete del artículo 18 del R.D.-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral («B.O.E.» 11 febrero).
Número 2 del artículo 56 redactado por el número ocho del artículo 18 del R.D.-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral («B.O.E.» 11 febrero).
Número 1 del artículo 57 redactado por el número diez del artículo 18 del R.D.-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral («B.O.E.» 11 febrero).
Número 4 del artículo 37 redactado por el número 1 de la disposición final primera del R.D.-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral («B.O.E.» 11 febrero).
Párrafo 1º del número 5 del artículo 37 redactado por el número 2 de la disposición final primera del R.D.-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral («B.O.E.» 11 febrero).
Número 6 del artículo 37 redactado por el número 3 de la disposición final primera del R.D.-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral («B.O.E.» 11 febrero).
La duración del período de prueba de los contratos de trabajo por tiempo indefinido de apoyo a los emprendedores, será de un año en todo caso, conforme establece el número 3 del artículo 4 del R.D.-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral («B.O.E.» 11 febrero).
RDL 10/2011 de 26 Ago. (medidas urgentes para la promoción del empleo de los jóvenes, el fomento de la estabilidad en el empleo y el mantenimiento del programa de recualificación profesional de las personas que agoten su protección por desempleo) Ocultar / Mostrar comentarios Se suspende la aplicación de lo dispuesto en el artículo 15.5 del Estatuto de los Trabajadores hasta el 31 de diciembre de 2012, conforme establece el artículo 5 del R.D.-ley 10/2011, de 26 de agosto, de medidas urgentes para la promoción del empleo de los jóvenes, el fomento de la estabilidad en el empleo y el mantenimiento del programa de recualificación profesional de las personas que agoten su protección por desempleo, en la redacción dada al mismo por el artículo 17 del R.D.-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral («B.O.E.» 11 febrero).
Téngase en cuenta que en la redacción anterior, el artículo 5 del R.D.-Ley 10/2011, 26 agosto, suspendía la aplicación de lo dispuesto en el artículo 15.5 del Estatuto de los Trabajadores, durante el periodo de los dos años siguientes al 31 de agosto de 2011, fecha de entrada en vigor de este R.D.-ley. 1/1/2012
L 38/2011 de 10 Oct. (reforma de la Ley Concursal) Ocultar / Mostrar comentarios Número 3 del artículo 33 redactado por el número ciento veinte del artículo único de la Ley 38/2011, de 10 de octubre, de reforma de la Ley 22/2003, de 9 de julio, Concursal («B.O.E.» 11 octubre), que introduce un nuevo apartado 3 en la disposición final decimocuarta de la Ley Concursal.
L 22/2003 de 9 Jul. (concursal) Ocultar / Mostrar comentarios Número 3 del artículo 33 redactado por el número ciento veinte del artículo único de la Ley 38/2011, de 10 de octubre, de reforma de la Ley 22/2003, de 9 de julio, Concursal («B.O.E.» 11 octubre), que introduce un nuevo apartado 3 en la disposición final decimocuarta de la Ley Concursal.
L 36/2011 de 10 Oct. (jurisdicción social) Ocultar / Mostrar comentarios Disposición adicional decimoséptima redactada por la disposición final primera de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social («B.O.E.» 11 octubre).
RDL 14/2011 de 16 Sep. (medidas complementarias en materia de políticas de empleo y de regulación del régimen de actividad de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado) Ocultar / Mostrar comentarios Disposición adicional decimonovena introducida por el artículo 3 del R.D.-ley 14/2011, de 16 de septiembre, de medidas complementarias en materia de políticas de empleo y de regulación del régimen de actividad de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado («B.O.E.» 20 septiembre).
RDL 10/2011 de 26 Ago. (medidas urgentes para la promoción del empleo de los jóvenes, el fomento de la estabilidad en el empleo y el mantenimiento del programa de recualificación profesional de las personas que agoten su protección por desempleo) Ocultar / Mostrar comentarios Número 2 del artículo 11 redactado por el artículo 1 del RD-Ley 10/2011, 26 agosto, de medidas urgentes para la promoción del empleo de los jóvenes, el fomento de la estabilidad en el empleo y el mantenimiento del programa de recualificación profesional de las personas que agoten su protección por desempleo («B.O.E.» 30 agosto).
L 27/2011 de 1 Ago. (actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social) Ocultar / Mostrar comentarios Disposición adicional décima redactada por la disposición adicional trigésima sexta de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social («B.O.E.» 2 agosto).
RDL 7/2011 de 10 Jun. (medidas urgentes para la reforma de la negociación colectiva) Ocultar / Mostrar comentarios Número 2 del artículo 83 redactado por el número uno del artículo 1 del R.D.-ley 7/2011, de 10 de junio, de medidas urgentes para la reforma de la negociación colectiva («B.O.E.» 11 junio).
Párrafo 2.º del número 2 del artículo 40 introducido por el apartado uno del artículo 6 del R.D.-ley 7/2011, de 10 de junio, de medidas urgentes para la reforma de la negociación colectiva («B.O.E.» 11 junio).
Párrafo 2.º del número 4 del artículo 41 introducido por el apartado dos del artículo 6 de R.D.-ley 7/2011, de 10 de junio, de medidas urgentes para la reforma de la negociación colectiva («B.O.E.» 11 junio).
Número 6 del artículo 41 redactado por el apartado tres del artículo 6 de R.D.-ley 7/2011, de 10 de junio, de medidas urgentes para la reforma de la negociación colectiva («B.O.E.» 11 junio).
Párrafo 2.º del número 2 del artículo 51 introducido por el apartado cuatro del artículo 6 de R.D.-ley 7/2011, de 10 de junio, de medidas urgentes para la reforma de la negociación colectiva («B.O.E.» 11 junio).
L 39/2010 de 22 Dic. (Presupuestos Generales del Estado para el año 2011) Ocultar / Mostrar comentarios Actual párrafo 3.º del número 5 del artículo 37 introducido, con efectos de 1 de enero de 2011 y vigencia indefinida, por el apartado uno de la disposición final vigésima segunda de la Ley 39/2010, de 22 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2011 («B.O.E.» 23 diciembre).
Párrafo 4.º del número 5 del artículo 37 renumerado y redactado, con efectos de 1 de enero de 2011 y vigencia indefinida, por el apartado dos de la disposición final vigésima segunda de la Ley 39/2010, de 22 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2011 («B.O.E.» 23 diciembre).
L 35/2010 de 17 Sep. (medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo) Ocultar / Mostrar comentarios Letra a) del número 1 del artículo 15 redactada por el apartado uno del artículo 1 de la Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo («B.O.E.» 18 septiembre).
Téngase en cuenta que el número 1 de la disposición adicional primera de la Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo («B.O.E.» 18 septiembre) establece que lo dispuesto en el presente artículo 15.1.a), según la redacción dada al mismo por dicha Ley, se entiende sin perjuicio de lo que establecen actualmente los convenios colectivos sectoriales sobre la duración máxima del contrato por obra o servicio determinados. Asimismo, el número 2 de dicha disposición adicional establece que lo dispuesto en el artículo 15, apartados 1 a) y 5, y en el artículo 49, apartado 1 c), del presente Estatuto, según la redacción dada a los mismos por la citada Ley, se entiende sin perjuicio de lo que se establece o pueda establecerse sobre la regulación del contrato fijo de obra, incluida su indemnización por cese, en la negociación colectiva de conformidad con la disposición adicional tercera de la Ley 32/2006, de 18 de octubre, reguladora de la subcontratación en el sector de la construcción.
Número 5 del artículo 15 redactado por el apartado dos del artículo 1 de la Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo («B.O.E.» 18 septiembre). Véanse el número 2 de la disposición adicional primera y la disposición transitoria segunda de la citada Ley.
Número 9 del artículo 15 redactado por el apartado tres del artículo 1 de la Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo («B.O.E.» 18 septiembre).
Letra c) del número 1 del artículo 49 redactada por el apartado cinco del artículo 1 de la Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo («B.O.E.» 18 septiembre).
Número 1 del artículo 51 redactado por el apartado uno del artículo 2 de la Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo («B.O.E.» 18 septiembre).
Número 6 del artículo 51 redactado por el apartado cinco del artículo 2 de la Ley 35/2010, 17 septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo («B.O.E.» 18 septiembre).
Letra c) del artículo 52 redactada por el apartado seis del artículo 2 de la Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo («B.O.E.» 18 septiembre).
Letra c) del número 1 del artículo 53 redactada por el apartado siete del artículo 2 de la Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo («B.O.E.» 18 septiembre).
Téngase en cuenta que, conforme establece el número 2 de la disposición adicional primera de la Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo («B.O.E.» 18 septiembre), lo dispuesto en el artículo 15, apartados 1 a) y 5, y en el artículo 49, apartado 1 c), del presente Estatuto, según la redacción dada a los mismos por dicha Ley, se entiende sin perjuicio de lo que se establece o pueda establecerse sobre la regulación del contrato fijo de obra, incluida su indemnización por cese, en la negociación colectiva de conformidad con la disposición adicional tercera de la Ley 32/2006, de 18 de octubre, reguladora de la subcontratación en el sector de la construcción.
Número 4 del artículo 53 redactado por el apartado ocho del artículo 2 de la Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo («B.O.E.» 18 septiembre).
Número 2 del artículo 40 redactado por el artículo 4 de la Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo («B.O.E.» 18 septiembre).
Artículo 41 redactado por el artículo 5 de la Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo («B.O.E.» 18 septiembre).
Número 3 del artículo 82 redactado por el apartado uno del artículo 6 de la Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo («B.O.E.» 18 septiembre).
Letra c) del número 3 del artículo 85 redactada por el apartado dos del artículo 6 de la Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo («B.O.E.» 18 septiembre).
Artículo 47 redactado por el artículo 7 de la Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo («B.O.E.» 18 septiembre).
Número 1 del artículo 11 redactado por el apartado uno del artículo 12 de la Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo («B.O.E.» 18 septiembre).
Número 2 del artículo 11 redactado por el apartado dos del artículo 12 de la Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo («B.O.E.» 18 septiembre).
Número 3 del artículo 11 redactado por el apartado tres del artículo 12 de la Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo («B.O.E.» 18 septiembre).
Número 2 del artículo 16 redactado por el apartado uno del artículo 15 de la Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo («B.O.E.» 18 septiembre). Téngase en cuenta que, conforme establece el número 2 de la disposición final cuarta de dicha Ley, las disposiciones sobre agencias de colocación establecidas en el Capítulo IV de la misma no serán de aplicación hasta tanto no entre en vigor la normativa de desarrollo a que se refiere su disposición final tercera, apartado 3.
Número 3 del artículo 16 redactado por el apartado dos del artículo 15 de la Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo («B.O.E.» 18 septiembre).
Párrafo primero del número 1 del artículo 17 redactado por el apartado uno de la disposición adicional undécima de la Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo («B.O.E.» 18 septiembre).
Número 2 del artículo 23 redactado por el apartado tres de la disposición adicional undécima de la Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo («B.O.E.» 18 septiembre).
Letra d) del artículo 52 redactada por la disposición adicional vigésima de la Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo («B.O.E.» 18 septiembre).
Véase la disposición transitoria tercera de la Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo («B.O.E.» 18 septiembre) relativa al abono de parte de la indemnización por el Fondo de Garantía Salarial en los nuevos contratos de carácter indefinido.
RDL 10/2010 de 16 Jun. (medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo) Ocultar / Mostrar comentarios Letra a) del número 1 del artículo 15 redactada por el apartado uno del artículo 1 del R.D.-ley 10/2010, de 16 de junio, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo («B.O.E.» 17 junio).
Número 5 del artículo 15 redactado por el apartado dos del artículo 1 del R.D.-ley 10/2010, de 16 de junio, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo («B.O.E.» 17 junio).
Número 10 del artículo 15 renumerado por el apartado cuatro del artículo 1 del R.D.-ley 10/2010, de 16 de junio, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo («B.O.E.» 17 junio). Su contenido literal se corresponde con el del anterior apartado 9.
Letra c) del número 1 del artículo 49 redactada por el apartado cinco del artículo 1 del R.D.-ley 10/2010, de 16 de junio, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo («B.O.E.» 17 junio).
Número 4 del artículo 53 redactado por el número cinco del artículo 2 del R.D.-ley 10/2010, de 16 de junio, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo («B.O.E.» 17 junio; Corrección de errores «B.O.E.» 18 junio).
Número 2 del artículo 16 redactado por el apartado uno del artículo 15 del R.D.-ley 10/2010, de 16 de junio, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo («B.O.E.» 17 junio). Téngase en cuenta que conforme establece el número 2 de su disposición final octava, las disposiciones sobre agencias de colocación establecidas en el Capítulo IV del citado Real decreto-ley no serán de aplicación hasta tanto no entre en vigor la normativa de desarrollo a que se refiere su disposición final séptima, apartado 3.
Letra d) del artículo 52 redactada por el apartado dos de la disposición final tercera del R.D.-ley 10/2010, de 16 de junio, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo («B.O.E.» 17 junio).
L 40/2007 de 4 Dic. (medidas en materia de Seguridad Social) Ocultar / Mostrar comentarios Número 6 del artículo 12 redactado por el número uno de la disposición adicional vigésima novena de la Ley 40/2007, de 4 de diciembre, de medidas en materia de Seguridad Social («B.O.E.» 5 diciembre).
L 38/2007 de 16 Nov. (modificación RDLeg. 1/1995 de 24 Mar., TR Ley del Estatuto de los Trabajadores, en materia de información y consulta de los trabajadores y de protección de los trabajadores asalariados en caso de insolvencia del empresario) Ocultar / Mostrar comentarios Letra g) del número 1 del artículo 4 redactada por el apartado uno del artículo único de la Ley 38/2007, de 16 de noviembre, por la que se modifica el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el R.D. Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, en materia de información y consulta de los trabajadores y en materia de protección de los trabajadores asalariados en caso de insolvencia del empresario («B.O.E.» 17 noviembre).
Párrafo primero del número 1 del artículo 33 redactado por el apartado dos del artículo único de la Ley 38/2007, de 16 de noviembre, por la que se modifica el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el R.D. Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, en materia de información y consulta de los trabajadores y en materia de protección de los trabajadores asalariados en caso de insolvencia del empresario («B.O.E.» 17 noviembre).
Téngase en cuenta que «la protección de los trabajadores en las situaciones transnacionales» en los términos regulados en los nuevos apartados 10 y 11 del presente artículo 33, será aplicable a todo procedimiento colectivo basado en la insolvencia de un empresario solicitado a partir del 8 de octubre de 2005, conforme establece la disposición transitoria primera de la Ley 38/2007, de 16 de noviembre («B.O.E.» 17 noviembre).
LO 3/2007 de 22 Mar. (igualdad efectiva de mujeres y hombres) Ocultar / Mostrar comentarios Letra e) del número 2 del artículo 4 redactada por el apartado uno de la disposición adicional décimo primera de la L.O. 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres («B.O.E.» 23 marzo).
Párrafo 2.º del número 1 del artículo 17 redactado por el apartado dos de la disposición adicional décimo primera de la L.O. 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres («B.O.E.» 23 marzo).
Número 4 del artículo 37 redactado por el apartado cinco de la disposición adicional décimo primera de la L.O. 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres («B.O.E.» 23 marzo).
Párrafo 1.º del número 5 del artículo 37 redactado por el apartado cinco de la disposición adicional décimo primera de la L.O. 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres («B.O.E.» 23 marzo).
Párrafo 1.º del número 3 del artículo 46 redactado por el apartado nueve de la disposición adicional décimo primera de la L.O. 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres («B.O.E.» 23 marzo).
Párrafo 2.º del número 3 del artículo 46 redactado por el apartado nueve de la disposición adicional décimo primera de la L.O. 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres («B.O.E.» 23 marzo).
Párrafo 3.º del número 3 del artículo 46 redactado por el apartado nueve de la disposición adicional décimo primera de la L.O. 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres («B.O.E.» 23 marzo).
Número 4 del artículo 48 redactado por el apartado diez de la disposición adicional décimo primera de la L.O. 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres («B.O.E.» 23 marzo).
Número 5 del artículo 48 redactado por el apartado diez de la disposición adicional décimo primera de la L.O. 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres («B.O.E.» 23 marzo).
Número 4 del artículo 53 redactado por el apartado doce de la disposición adicional décimo primera de la L.O. 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres («B.O.E.» 23 marzo).
Letra g) del número 2 del artículo 54 redactada por el apartado trece de la disposición adicional décimo primera de la L.O. 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres («B.O.E.» 23 marzo).
Número 5 del artículo 55 redactado por el apartado catorce de la disposición adicional décimo primera de la L.O. 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres («B.O.E.» 23 marzo).
L 43/2006 de 29 Dic. (mejora del crecimiento y del empleo) Ocultar / Mostrar comentarios Letra a) del número 2 del artículo 11 redactada por el apartado uno del artículo 12 de la Ley 43/2006, de 29 de diciembre, para la mejora del crecimiento y del empleo («B.O.E.» 30 diciembre).
Número 5 del artículo 15 redactado por el apartado dos del artículo 12 de la Ley 43/2006, de 29 de diciembre, para la mejora del crecimiento y del empleo («B.O.E.» 30 diciembre). Téngase en cuenta que la disposición transitoria segunda de la citada Ley establece que, lo previsto en el artículo 15.5 del Estatuto de los Trabajadores será de aplicación a los contratos de trabajo suscritos a partir del 15 de junio de 2006.
Párrafo 2.º del número 1 del artículo 33 redactado por el apartado tres del artículo 12 de la Ley 43/2006, de 29 de diciembre, para la mejora del crecimiento y del empleo («B.O.E.» 30 diciembre).
Número 2 del artículo 33 redactado por el apartado cuatro del artículo 12 de la Ley 43/2006, de 29 de diciembre, para la mejora del crecimiento y del empleo («B.O.E.» 30 diciembre).
Párrafo 1.º del número 7 del artículo 33 redactado por el apartado cinco del artículo 12 de la Ley 43/2006, de 29 de diciembre, para la mejora del crecimiento y del empleo («B.O.E.» 30 diciembre).
Párrafo 1.º del número 8 del artículo 33 redactado por el apartado seis del artículo 12 de la Ley 43/2006, de 29 de diciembre, para la mejora del crecimiento y del empleo («B.O.E.» 30 diciembre). Téngase en cuenta que la disposición transitoria cuarta de la citada Ley, establece que las prestaciones del Fondo de Garantía Salarial que se establecen en la nueva redacción del artículo 33 del Estatuto de los Trabajadores serán aplicables a las solicitudes de prestaciones que se presenten a partir del 15 de junio de 2006.
Número 4 del artículo 42 redactado por el apartado siete del artículo 12 de la Ley 43/2006, de 29 de diciembre, para la mejora del crecimiento y del empleo («B.O.E.» 30 diciembre).
Número 6 del artículo 42 redactado por el apartado ocho del artículo 12 de la Ley 43/2006, de 29 de diciembre, para la mejora del crecimiento y del empleo («B.O.E.» 30 diciembre).
Número 7 del artículo 42 redactado por el apartado nueve del artículo 12 de la Ley 43/2006, de 29 de diciembre, para la mejora del crecimiento y del empleo. («B.O.E.» 30 diciembre)
Artículo 43 redactado por el apartado diez del artículo 12 de la Ley 43/2006, de 29 de diciembre, para la mejora del crecimiento y del empleo («B.O.E.» 30 diciembre).
L 43/2006 de 29 Dic. (mejora del crecimiento y del empleo) Ocultar / Mostrar comentarios Letra d) del número 1 del artículo 15 derogada por el apartado 1.º de la letra a) del número 1 de la disposición derogatoria única del R.D.-Ley 5/2006, de 9 de junio, para la mejora del crecimiento y del empleo («B.O.E.» 14 junio). Se reitera la derogación por el apartado 1.º de la letra a) del número 1 de la disposición derogatoria única de la Ley 43/2006, de 29 de diciembre, para la mejora del crecimiento y del empleo («B.O.E.» 30 diciembre).
La referencia al contrato de inserción contenida en el número 2 del artículo 8 ET 1995 ha sido derogada por el apartado 2.º de la letra a) del número 1 de la disposición derogatoria única del R.D.-Ley 5/2006, de 9 de junio, para la mejora del crecimiento y del empleo («B.O.E.» 14 junio).
La referencia al contrato de inserción contenida en el número 6 del artículo 15 ET 1995 ha sido derogada por el apartado 2.º de la letra a) del número 1 de la disposición derogatoria única del R.D.-Ley 5/2006, de 9 de junio, para la mejora del crecimiento y del empleo («B.O.E.» 14 junio).
La referencia al contrato de inserción contenida en la letra c) del número 1 del artículo 49 ET 1995 ha sido derogada por el apartado 2.º de la letra a) del número 1 de la disposición derogatoria única del R.D.-Ley 5/2006, de 9 de junio, para la mejora del crecimiento y del empleo («B.O.E.» 14 junio).
RDL 5/2006 de 9 Jun. (para la mejora del crecimiento y del empleo) Ocultar / Mostrar comentarios Letra a) del número 2 del artículo 11 redactada por el apartado uno del artículo 12 del R.D.-Ley 5/2006, de 9 de junio, para la mejora del crecimiento y del empleo («B.O.E.» 14 junio).
Número 5 del artículo 15 redactado por el apartado dos del artículo 12 del R.D.-Ley 5/2006, de 9 de junio, para la mejora del crecimiento y del empleo («B.O.E.» 14 junio).
Párrafo 2.º del número 1 del artículo 33 redactado por el apartado tres del artículo 12 del R.D.-Ley 5/2006, de 9 de junio, para la mejora del crecimiento y del empleo («B.O.E.» 14 junio).
Párrafo 1.º del número 7 del artículo 33 redactado por el apartado cinco del artículo 12 del R.D.-Ley 5/2006, de 9 de junio, para la mejora del crecimiento y del empleo («B.O.E.» 14 junio).
Párrafo 1.º del número 8 del artículo 33 redactado por el apartado seis del artículo 12 del R.D.-Ley 5/2006, de 9 de junio, para la mejora del crecimiento y del empleo («B.O.E.» 14 junio).
Número 4 del artículo 42 redactado por el apartado siete del artículo 12 del R.D.-Ley 5/2006, de 9 de junio, para la mejora del crecimiento y del empleo («B.O.E.» 14 junio).
Número 6 del artículo 42 introducido por el apartado ocho del artículo 12 del R.D.-Ley 5/2006, de 9 de junio, para la mejora del crecimiento y del empleo («B.O.E.» 14 junio).
Número 7 del artículo 42 introducido por el apartado nueve del artículo 12 del R.D.-Ley 5/2006, de 9 de junio, para la mejora del crecimiento y del empleo («B.O.E.» 14 junio).
Letra d) del número 1 del artículo 15 derogada por el apartado 1.º de la letra a) del número 1 de la disposición derogatoria única del R.D.-Ley 5/2006, de 9 de junio, para la mejora del crecimiento y del empleo («B.O.E.» 14 junio). Se reitera la derogación por el apartado 1.º de la letra a) del número 1 de la disposición derogatoria única de la Ley 43/2006, de 29 de diciembre, para la mejora del crecimiento y del empleo («B.O.E.» 30 diciembre).
Téngase en cuenta que la disposición transitoria segunda del R.D.-Ley 5/2006, de 9 de junio, para la mejora del crecimiento y del empleo («B.O.E.» 14 junio), sobre régimen de entrada en vigor de la limitación del encadenamiento de contratos temporales, establece que: lo previsto en el artículo 15.5 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores será de aplicación a los trabajadores que suscriban tales contratos a partir de la entrada en vigor del real decreto-ley. Respecto de los contratos suscritos por el trabajador con anterioridad, a los efectos del cómputo del número de contratos, del periodo y del plazo previsto en el citado artículo 15.5, se tomará en consideración el vigente a la entrada en vigor de este real decreto-ley.
L 14/2005 de 1 Jul. (cláusulas de los Convenios Colectivos referidas al cumplimiento de la edad ordinaria de jubilación) Ocultar / Mostrar comentarios Disposición adicional décima introducida en su actual redacción por el artículo único de la Ley 14/2005, de 1 de julio, sobre las cláusulas de los Convenios Colectivos referidas al cumplimiento de la edad ordinaria de jubilación («B.O.E.» 2 julio).
LO 1/2004 de 28 Dic. (medidas de protección integral contra la violencia de género) Ocultar / Mostrar comentarios Número 7 del artículo 37 introducido por el número uno de la disposición adicional séptima de la L.O. 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género («B.O.E.» 29 diciembre).
Párrafo 2.º de la letra d) del artículo 52 redactado por el número seis de la disposición adicional séptima de la L.O. 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género («B.O.E.» 29 diciembre).
Letra b) del número 5 del artículo 55 redactada por el número siete de la disposición adicional séptima de la L.O. 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género («B.O.E.» 29 diciembre).
L 22/2003 de 9 Jul. (concursal) Ocultar / Mostrar comentarios Número 10 del artículo 51 derogado por el apartado 12 del número 3 de la disposición derogatoria única de la Ley 22/2003, de 9 de julio, Concursal («B.O.E.» 10 julio).
L 62/2003 de 30 Dic. (medidas fiscales, administrativas y del orden social) Ocultar / Mostrar comentarios Párrafo 2.º de la letra d) del número 1 del artículo 15 redactado por el artículo 24 de la Ley 62/2003, de 30 de diciembre, de medidas fiscales, administrativas y del orden social («B.O.E.» 31 diciembre).
L 40/2003 de 18 Nov. (protección a las familias numerosas) Ocultar / Mostrar comentarios Párrafo 6.º del número 3 del artículo 46 introducido por el número tres de la disposición adicional primera de la Ley 40/2003, de 18 de noviembre, de Protección a las Familias Numerosas («B.O.E.» 19 noviembre).
L 51/2003 de 2 Dic. (igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad) Ocultar / Mostrar comentarios Párrafo 2.º del número 3 del artículo 46 redactado por la disposición adicional primera de la Ley 51/2003, de 2 de diciembre, de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad («B.O.E.» 3 diciembre).
L 53/2002 de 30 Dic. (medidas fiscales, administrativas y del orden social) Ocultar / Mostrar comentarios Téngase en cuenta que el artículo 39 de la Ley 53/2002, de 30 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social («B.O.E.» 31 diciembre), establece que se considerará relación laboral de carácter especial la de los menores incluidos en el ámbito de aplicación de la Ley Orgánica 5/2000, de 12 de enero, reguladora de la responsabilidad penal de los menores, sometidos a la ejecución de medidas de internamiento.
L 45/2002 de 12 Dic. (medidas urgentes para la reforma del sistema de protección por desempleo y mejora de la ocupabilidad) Ocultar / Mostrar comentarios Número 1 del artículo 33 redactado por el número uno del artículo segundo de la Ley 45/2002, de 12 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma del sistema de protección por desempleo y mejora de la ocupabilidad («B.O.E.» 13 diciembre).
Número 6 del artículo 55 redactado por el número dos del artículo segundo de Ley 45/2002, de 12 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma del sistema de protección por desempleo y mejora de la ocupabilidad («B.O.E.» 13 diciembre).
Número 7 del artículo 55 redactado por el número dos del artículo segundo de la Ley 45/2002, de 12 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma del sistema de protección por desempleo y mejora de la ocupabilidad («B.O.E.» 13 diciembre).
Número 1 del artículo 56 redactado por el número tres del artículo segundo de la Ley 45/2002, de 12 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma del sistema de protección por desempleo y mejora de la ocupabilidad («B.O.E.» 13 diciembre).
Número 2 del artículo 56 redactado por el número tres del artículo segundo de la Ley 45/2002, de 12 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma del sistema de protección por desempleo y mejora de la ocupabilidad («B.O.E.» 13 diciembre).
Artículo 57 redactado por el número cuatro del artículo segundo de la Ley 45/2002, de 12 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma del sistema de protección por desempleo y mejora de la ocupabilidad («B.O.E.» 13 diciembre).
L 33/2002 de 5 Jul. (modificación del art. 28 del TR de la L del ET, RD Leg. 1/1995 de 24 Mar. ) Ocultar / Mostrar comentarios Artículo 28 redactado por el artículo único de la Ley 33/2002, 5 julio, de modificación del artículo 28 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por R.D. legislativo 1/1995, de 24 de marzo («B.O.E.» 6 julio).
L 35/2002 de 12 Jul. (medidas para el establecimiento de un sistema de jubilación gradual y flexible) Ocultar / Mostrar comentarios Número 15 del artículo 51 redactado por el artículo 6 de la Ley 35/2002, 12 julio, de medidas para el establecimiento de un sistema de jubilación gradual y flexible («B.O.E.» 13 julio).
RDL 5/2002 de 24 May. (medidas urgentes para la reforma del sistema de protección por desempleo y mejora de la ocupabilidad) Ocultar / Mostrar comentarios Número 1 del artículo 33 redactado por el número uno del artículo 2 del R.D.-Ley 5/2002, 24 mayo, de medidas urgentes para la reforma del sistema de protección por desempleo y mejora de la ocupabilidad («B.O.E.» 25 mayo).
RDL 16/2001 de 27 Dic. (medidas para el establecimiento de un sistema de jubilación gradual y flexible) Ocultar / Mostrar comentarios Número 15 del artículo 51 introducido por el artículo 6 del R.D.-Ley 16/2001, 27 diciembre, de medidas para el establecimiento de un sistema de jubilación gradual y flexible («B.O.E.» 31 diciembre).
L 12/2001 de 9 Jul. (medidas urgentes de reforma del mercado de trabajo para el incremento del empleo y la mejora de su calidad) Ocultar / Mostrar comentarios Letra d) del número 1 del artículo 15 redactada por el apartado nueve del artículo primero de la Ley 12/2001, 9 julio, de medidas urgentes de reforma del mercado de trabajo para el incremento del empleo y la mejora de su calidad («B.O.E.» 10 julio). Véase la disposición adicional decimosexta del Estatuto.
L 12/2001 de 9 Jul. (medidas urgentes de reforma del mercado de trabajo para el incremento del empleo y la mejora de su calidad) Ocultar / Mostrar comentarios Número 2 del artículo 8 redactado por el apartado uno del artículo primero de la Ley 12/2001, 9 julio, de medidas urgentes de reforma del mercado de trabajo para el incremento del empleo y la mejora de su calidad («B.O.E.» 10 julio). Se reitera por el apartado 2.º de la letra a) del número 1 de la disposición derogatoria única de la Ley 43/2006, de 29 de diciembre, para la mejora del crecimiento y del empleo («B.O.E.» 30 diciembre).
Letra a) del número 2 del artículo 11 redactada por el apartado dos del artículo primero de la Ley 12/2001, 9 julio, de medidas urgentes de reforma del mercado de trabajo para el incremento del empleo y la mejora de su calidad («B.O.E.» 10 julio).
Rúbrica del artículo 12 redactada por el apartado tres del artículo primero de la Ley 12/2001, de 9 de julio, de medidas urgentes de reforma del mercado de trabajo para el incremento del empleo y la mejora de su calidad («B.O.E.» 10 julio).
Número 1 del artículo 12 redactado por el apartado tres del artículo primero de la Ley 12/2001, 9 julio, de medidas urgentes de reforma del mercado de trabajo para el incremento del empleo y la mejora de su calidad («B.O.E.» 10 julio).
Número 3 del artículo 12 redactado por el apartado cuatro del artículo primero de la Ley 12/2001, 9 julio, de medidas urgentes de reforma del mercado de trabajo para el incremento del empleo y la mejora de su calidad («B.O.E.» 10 julio).
Letra a) del número 4 del artículo 12 redactada por el apartado cinco del artículo primero de la Ley 12/2001, 9 julio, de medidas urgentes de reforma del mercado de trabajo para el incremento del empleo y la mejora de su calidad («B.O.E.» 10 julio).
Número 5 del artículo 12 redactado por el apartado seis del artículo primero de la Ley 12/2001, 9 julio, de medidas urgentes de reforma del mercado de trabajo para el incremento del empleo y la mejora de su calidad («B.O.E.» 10 julio).
Letra b) del número 1 del artículo 15 redactada por el apartado ocho del artículo primero de la Ley 12/2001, 9 julio, de medidas urgentes de reforma del mercado de trabajo para el incremento del empleo y la mejora de su calidad («B.O.E.» 10 julio).
Número 5 del artículo 15 redactado por el apartado diez del artículo primero de la Ley 12/2001, 9 julio, de medidas urgentes de reforma del mercado de trabajo para el incremento del empleo y la mejora de su calidad («B.O.E.» 10 julio).
Número 6 del artículo 15 redactado por el apartado diez del artículo primero de la Ley 12/2001, 9 julio, de medidas urgentes de reforma del mercado de trabajo para el incremento del empleo y la mejora de su calidad («B.O.E.» 10 julio).
Número 7 del artículo 15 redactado por el apartado diez del artículo primero de la Ley 12/2001, 9 julio, de medidas urgentes de reforma del mercado de trabajo para el incremento del empleo y la mejora de su calidad («B.O.E.» 10 julio).
Número 8 del artículo 15 redactado por el apartado diez del artículo primero de la Ley 12/2001, 9 julio, de medidas urgentes de reforma del mercado de trabajo para el incremento del empleo y la mejora de su calidad («B.O.E.» 10 julio).
Número 9 del artículo 15 renumerado por el apartado diez del artículo primero de la Ley 12/2001, 9 julio, de medidas urgentes de reforma del mercado de trabajo para el incremento del empleo y la mejora de su calidad («B.O.E.» 10 julio). Su contenido literal se corresponde con el del anterior apartado 5 del mismo artículo. Se reitera la renumeración por el apartado diez del artículo primero de la Ley 12/2001, 9 julio, de medidas urgentes de reforma del mercado de trabajo para el incremento del empleo y la mejora de su calidad («B.O.E.» 10 julio).
Artículo 42 redactado por el apartado uno del artículo segundo de la Ley 12/2001, 9 julio, de medidas urgentes de reforma del mercado de trabajo para el incremento del empleo y la mejora de su calidad («B.O.E.» 10 julio).
Letra c) del número 1 del artículo 49 redactada por el apartado uno del artículo tercero de la Ley 12/2001, 9 julio, de medidas urgentes de reforma del mercado de trabajo para el incremento del empleo y la mejora de su calidad («B.O.E.» 10 julio).
Letra e) del artículo 52 redactada por el apartado dos del artículo tercero de la Ley 12/2001, 9 julio, de medidas urgentes de reforma del mercado de trabajo para el incremento del empleo y la mejora de su calidad («B.O.E.» 10 julio).
Párrafo 3.º del número 4 del artículo 48 introducido por la disposición adicional octava de la Ley 12/2001, 9 julio, de medidas urgentes de reforma del mercado de trabajo para el incremento del empleo y la mejora de su calidad («B.O.E.» 10 julio).
RD 342/2001 de 4 Abr. (suspende la prestación social sustitutoria del servicio militar) Ocultar / Mostrar comentarios Ténganse en cuenta:
Disposición adicional 13ª Ley 17/1999, de 18 de mayo, de Régimen del Personal de las Fuerzas Armadas, que determina que a partir del 31 de diciembre del año 2002 queda suspendida la prestación del servicio militar, quedando adelantada la fecha a 31 de diciembre de 2001, por RD 247/2001, 9 marzo («B.O.E.» 10 marzo).
RD 342/2001, de 4 de abril, por el que se suspende la prestación social sustitutoria del servicio militar («B.O.E.» 17 abril).
RD 247/2001 de 9 Mar. (adelanto de la suspensión de la prestación del servicio militar) Ocultar / Mostrar comentarios Ténganse en cuenta:
L 17/1999 de 18 May. (régimen del personal de las Fuerzas Armadas) Ocultar / Mostrar comentarios Ténganse en cuenta:
L 12/2001 de 9 Jul. (medidas urgentes de reforma del mercado de trabajo para el incremento del empleo y la mejora de su calidad) Ocultar / Mostrar comentarios Disposición adicional décima derogada por la letra a) de la disposición derogatoria única del R.D.-Ley 5/2001, de 2 marzo, de Medidas Urgentes de Reforma del Mercado de Trabajo para el incremento del empleo y la mejora de su calidad («B.O.E.» 3 marzo). Se reitera la derogación por Ley 12/2001, 9 julio («B.O.E.» 10 julio).
RDL 5/2001 de 2 Mar. (medidas urgentes de reforma del mercado de trabajo) Ocultar / Mostrar comentarios Número 2 del artículo 8 redactado por el apartado 1 del artículo 1 del R.D.-Ley 5/2001, 2 marzo, de Medidas Urgentes de Reforma del Mercado de Trabajo para el incremento del empleo y la mejora de su calidad («B.O.E.» 3 marzo; corrección de errores «B.O.E.» 10 marzo).
Número 3 del artículo 12 redactado por el apartado 4 del artículo 1 del R.D.-Ley 5/2001, 2 marzo, de Medidas Urgentes de Reforma del Mercado de Trabajo para el incremento del empleo y la mejora de su calidad («B.O.E.» 3 marzo; corrección de errores «B.O.E.» 10 marzo).
Letra a) del número 4 del artículo 12 redactada por el apartado 5 del artículo 1 del R.D.-Ley 5/2001, 2 marzo, de Medidas Urgentes de Reforma del Mercado de Trabajo para el incremento del empleo y la mejora de su calidad («B.O.E.» 3 marzo; corrección de errores «B.O.E.» 10 marzo).
L 14/2000 de 29 Dic. (medidas fiscales, administrativas y del orden social) Ocultar / Mostrar comentarios Número 1 del artículo 16 redactado por el número 1 del artículo 32 de la Ley 14/2000, 29 diciembre, de Medidas fiscales, administrativas y del orden social («B.O.E.» 30 diciembre).
RDLeg. 5/2000 de 4 Ago. (TR Ley de infracciones y sanciones en el orden social) Ocultar / Mostrar comentarios Título IV derogado por la letra b) del número 2 de la Disposición Derogatoria Unica del R.D. Leg. 5/2000, 4 agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social («B.O.E.» 8 agosto).
L 55/1999 de 29 Dic. (medidas fiscales, administrativas y del orden social) Ocultar / Mostrar comentarios Letra a) del número 4 del artículo 12 redactada por el número 2 del artículo 19 de Ley 55/1999, 29 diciembre, de Medidas fiscales, administrativas y del orden social («B.O.E.» 30 diciembre).
L 39/1999 de 5 Nov. (conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras) Ocultar / Mostrar comentarios Letra b) del número 3 del artículo 37 redactada por el artículo 1 de la Ley 39/1999, 5 noviembre, para promover la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras («B.O.E.» 6 noviembre).
Letra d) del número 1 del artículo 45 redactada por el artículo 3 de la Ley 39/1999, 5 noviembre, para promover la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras («B.O.E.» 6 noviembre).
L 24/1999 de 6 Jul. (estatuto de los trabajadores. Modificación del art. 92.2, referido a la extensión de convenios colectivos) Ocultar / Mostrar comentarios Número 2 del artículo 92 redactado por el artículo único de la Ley 24/1999, 6 julio, por la que se modifica el artículo 92.2 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, referido a la extensión de convenios colectivos («B.O.E.» 7 julio).
L 50/1998 de 30 Dic. (medidas fiscales, administrativas y del orden social) Ocultar / Mostrar comentarios Número 14 del artículo 96 introducido por Ley 50/1998, 30 diciembre («B.O.E.» 31 diciembre), de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social.
L 63/1997 de 26 Dic. (medidas urgentes para la mejora del mercado de trabajo y el fomento de la contratación indefinida) Ocultar / Mostrar comentarios Número 2 del artículo 8 redactado por Ley 63/1997, 26 diciembre («B.O.E.» 30 diciembre), de Medidas Urgentes para la Mejora del Mercado de Trabajo y el Fomento de la Contratación Indefinida.
Artículo 11 redactado por Ley 63/1997, 26 diciembre («B.O.E.» 30 diciembre), de Medidas Urgentes para la Mejora del Mercado de Trabajo y el Fomento de la Contratación Indefinida.
L 60/1997 de 19 Dic. (modificación ET en materia de cobertura del FGS)
Ocultar / Mostrar comentarios Número 2 del artículo 33 redactado por Ley 60/1997, 19 diciembre («B.O.E.» 31 diciembre), de modificación del Estatuto de los Trabajadores en materia de cobertura del Fondo de Garantía Salarial. Téngase en cuenta que la disposición transitoria única de la citada Ley establece que :"Los expedientes de solicitud de reconocimiento de prestaciones de garantía salarial que se presenten, por las causas del artículo 52.c) del Estatuto de los Trabajadores, surtirán efecto desde la entrada en vigor de esta Ley".
L 13/1996 de 30 Dic. (medidas fiscales, administrativas y del orden social) Ocultar / Mostrar comentarios Número 4 del artículo 48 redactado por Ley 13/1996, 30 diciembre («B.O.E.» 31 diciembre), de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social.
L 31/1995 de 8 Nov. (prevención de riesgos laborales) Ocultar / Mostrar comentarios Letra f) del número 3º del artículo 37 ET 1995 introducida por Ley 31/1995, de 8 noviembre («B.O.E.», 10 noviembre), de Prevención de Riesgos Laborales.
RDL 15/1998 de 27 Nov. (medidas urgentes para la mejora del mercado de trabajo en relación con el trabajo a tiempo parcial y el fomento de su estabilidad) Ocultar / Mostrar comentarios Apartado 1.º del número 1 del artículo 64 redactado por el número 2 del artículo 1 del R.D.-ley 15/1998, 27 noviembre, de Medidas Urgentes para la Mejora del Mercado de Trabajo en Relación con el Trabajo a Tiempo Parcial y el Fomento de su Estabilidad («B.O.E.» 28 noviembre).
RDL 8/1997 de 16 May. (medidas urgentes para la mejora del mercado de trabajo y el fomento de la contratación indefinida) R.D. Leg. 1/1995, 24 marzo, derogado por el apartado 1 de la disposición derogatoria única del R.D. Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores («B.O.E.» 24 octubre) el 13 de noviembre de 2015.