Source: https://www.etl-rechtsanwaelte.de/aktuelles/rechtsgebiet/bdsg/seite/2
Timestamp: 2020-08-06 18:15:52
Document Index: 29745415

Matched Legal Cases: ['EGMR', 'BGH', 'BGH', '§ 52', '§ 240', '§ 315', '§ 315', '§ 3', '§ 4', '§ 6', '§ 28', 'BGH', 'BGH']

Aktuelle Informationen der ETL-Rechtsanwälte zu BDSG - Seite 2
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Arbeitsrecht, BDSG, Datenschutzrecht, GG, Kündigungsrecht, Verfassungsrecht: Verdeckt erstellte Videoaufnahme und deren Verwertbarkeit im Zusammenhang
Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden (BAG, Urt. v. 20.10.2016 - 2 AZR 395/15, veröffentlicht u.a. in NJW 2017, 1193): Die Erhebung, Verarbeitung oder Nutzung von … weiterlesen
BDSG, BGB, Datenschutzrecht, Internetrecht/IT-Recht, UWG: Versand von Werbe-E-Mails ohne vorherige Zustimmung des Mailempfängers
Der Bundesgerichtshof (BGH) hat entschieden (BGH, Urt. v. 14.3.2017  VI ZR 721/15): 1. Die ohne wirksame Einwilligung an eine geschäftliche E-Mail-Adresse versandte … weiterlesen
Arbeitsrecht, BDSG, Datenschutzrecht, Kündigungsrecht: Keine Verwertung einer heimlichen und anlasslosen Videoaufzeichnung am Arbeitsplatz
Nach der Entscheidung des Arbeitsgericht Frankfurt am Main (ArbG Frankfurt/Main, Urt. v. 27.1.2016 - 6 Ca 4195/15 - ) tritt das Beweisinteresse des Arbeitgebers hinter das allgemeine … weiterlesen
BDSG, Datenschutzrecht, GG, Kfz-Recht, OWiG, Ordnungswidrigkeitenrecht, StVG, Verfassungsrecht, Verkehrsrecht: Verwertbarkeit von Aufnahmen einer sog. Dashcam (hier: Rotlichtverstoß)
Das Oberlandesgericht (OLG) Stuttgart hat im Leitsatz entschieden (OLG Stuttgart, Urteil vom 4.5.2016 - 4 Ss 543/15): Aus einem Verstoß eines Verkehrsteilnehmers beim Betrieb … weiterlesen
BDSG, Datenschutzrecht, Strafprozessrecht, Strafrecht: Zur Verwertbarkeit privater Videoaufnahmen im Strafverfahren
Das Amtsgericht Köln hat am 04.11.2015 - 526 Ds 490/14 - entschieden, dass die Aufnahmen, welche durch eine im Türspion installierte Kamera aufgenommen wurden, im Strafverfahren als … weiterlesen
Arbeitsrecht, BDSG, Datenschutzrecht, Kündigungsrecht: Arbeitgeber darf Browserverlauf auch ohne Zustimmung des Arbeitnehmers auswerten
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Berlin-Brandenburg hat am 14.01.2016 - 5 Sa 657/15 - entschieden, dass der Arbeitgeber berechtigt ist, zur Feststellung eines Kündigungssachverhalts den … weiterlesen
Arbeitsrecht, BDSG, Datenschutzrecht, Kündigungsrecht: Außerordentliche Kündigung wegen Arbeitszeitbetrugs
Im Leitsatz einer Entscheidung des Landesarbeitsgerichts (LAG) Rheinland-Pfalz heißt es (LAG Rheinland-Pfalz, Urt. v. 25.11.2014 - 8 Sa 363/14 mit Anm. von Glaser/Block in DB 2015, … weiterlesen
BDSG, Datenschutzrecht, Strafrecht, Verkehrsrecht: Verwertbarkeit von Dashcam-Aufzeichnungen im Strafverfahren
Das Amtsgericht (AG) Nienburg hat zu § 52 StGB, § 240 Abs. 1 StGB, § 315c Abs. 1 Nr. 2 Buchst. b StGB, § 315c Abs. 3 Nr. 1 StGB, § 3 Abs. 2 S. 2 BDSG, § 4 Abs. 1 BDSG, § 6b BDSG, § 28 … weiterlesen
BDSG, Datenschutzrecht, Jameda, TMG, Zivilrecht: Kein Anspruch eines Arztes auf Löschung seiner Daten aus einem Ärztebewertungsportal
Der Bundesgerichtshof (BGH) hat zur Frage eines Anspruchs auf Löschung von Daten aus einem Ärztebewertungsportal entschieden (BGH, Urt. v. 23.09.2014  VI ZR 358/13)*. Der Fall: … weiterlesen