Source: http://docplayer.pl/1293942-Standard-kwalifikacyjny-certyfikowany-konsultant-ds-finansowych-ckf.html
Timestamp: 2017-01-22 10:28:46+00:00
Document Index: 75749512

Matched Legal Cases: ['art. 69', 'art. 720', 'art. 154', 'art. 128', 'art. 154', 'art. 154', 'Art. 1']

⭐Standard Kwalifikacyjny. Certyfikowany Konsultant ds. Finansowych (CKF)
Download "Standard Kwalifikacyjny. Certyfikowany Konsultant ds. Finansowych (CKF)"
1 Standard Kwalifikacyjny Certyfikowany Konsultant ds. Finansowych (CKF) /opis/ Poniżej prezentujemy Standard Kwalifikacyjny dotyczący pracowników obsługi klientów i sprzedaży usług bankowych. Jest to szeroka grupa obejmująca nie tylko osoby wyłącznie zajmujące się sprzedawaniem produktów finansowych, ale wszystkie bezpośrednio kontaktujące się z klientami zarówno w placówkach bankowych, jak i na spotkaniach poza bankiem, przez telefon lub korespondencyjnie (elektronicznie, listownie). Zaliczamy do nich obok typowych sprzedawców oraz doradców i opiekunów klienta, również: kasjerodysponentów, pracowników informacji, operatorów telefonicznych w call center, pracowników zajmujących się reklamacjami. W naszym zamyśle Standard może być stosowany także w stosunku do pracowników firm pośredniczących w sprzedaży i obsłudze produktów bankowych, ewentualnie biur maklerskich. Zgodnie z zasadami Europejskich Ram Kwalifikacyjnych nasz Standard został podzielony na trzy główne części: 1) wiedza, 2) umiejętności 3) postawy (czasem nazywane kompetencjami). Tak jak w dotychczas obowiązującej procedurze uzyskiwania Certyfikatów ZBP proces certyfikacji składa się z dwóch etapów: 1) egzaminu (tu: pisemnego i ustnego) organizowanego jak pozostałe egzaminy w Systemie Standardów, 2) oceny dokonywanej przez aktualnego pracodawcę (bank lub firmę pośrednictwa finansowego). 12 EGZAMIN: W formie egzaminu możliwe jest zweryfikowanie wiedzy i części umiejętności pracownika, druga część umiejętności (znacznie szersza grupa) oraz postawy, trudne są do oceny na podstawie egzaminu, stąd (tak jak to jest dotychczas) propozycja, aby sami pracodawcy dokonywali tej weryfikacji. Nowym elementem jest uzupełnienie egzaminu o elementy sprawdzające niektóre umiejętności. W ślad za tym idą wagi przypisane poszczególnym zagadnieniom w następujący sposób: - wagi dotyczące części egzaminacyjnej (oznaczone kolorem zielonym) służą jako wskazówki dla wykładowców oraz zdających w celu określenia ważności wiedzy i umiejętności zarówno przy przygotowywaniu kursów, jak i wymagań (pytań) egzaminacyjnych. A zatem wiedzy przypisana jest waga 70%, a umiejętnościom (tym weryfikowanym w czasie egzaminu) 30%. - wagi oznaczone kolorem czerwonym określają znaczenie, które powinno być przypisane poszczególnym tematom w czasie przeprowadzania szkoleń lub/i przy tworzeniu podręczników. One sumują się do 100%, albowiem w czasie tych zajęć należy również kształcić te umiejętności, które będą weryfikowane podczas egzaminu. PRACODAWCA: - weryfikuje pozostałe umiejętności, - weryfikuje postawy. Pracodawca musi potwierdzić oba powyżej wymienione elementy. W celu usystematyzowania drugiego etapu uzyskiwania Certyfikatu pracodawca otrzyma standardowy formularz, w którym będzie przedstawiał swoją ocenę pozostałych umiejętności oraz postaw pracownika. Zatem finalna ocena składać się będzie z 3 elementów: 1) wyniku egzaminu ZBP, 2) oceny pracodawcy na temat umiejętności pracownika, 3) oceny pracodawcy na temat postaw pracownika. Uzyskanie pozytywnej oceny we wszystkich tych trzech przypadkach upoważniałoby ZBP do wystawienia Certyfikatu Certyfikowany Konsultant ds. Finansowych. 23 Standard Kwalifikacyjny Certyfikowany Konsultant ds. Finansowych /wymagania/ Weryfikacja tylko na podstawie egzaminu pisemnego i ustnego I. Wiedza -znajomość faktów, zasad, procesów i pojęć ogólnych w dziedzinie bankowości i finansów waga 70% 1. System bankowy 5% a) Rozumie na czym polega Istota pośrednictwa finansowego, w tym instytucji bankowej zbierającej depozyty (występowanie banku jako instytucji zaufania publicznego), udzielającej z tych środków kredytów oraz obsługującej płatności; b) Potrafi objaśnić strukturę systemu bankowego (NBP, banki komercyjne i spółdzielcze banki zrzeszające, banki hipoteczne, państwowe, oddziały banków zagranicznych) i rolę innych instytucji finansowych w Polsce (SKOK i, firmy pożyczkowe np. PROVIDENT, pośrednicy finansowi, domy maklerskie, firmy leasingowe i factoringowe, towarzystwa - fundusze inwestycyjne i emerytalne, firmy ubezpieczeniowe i brokerskie); c) Potrafi objaśnić wpływ na działalność banku takich instytucji jak NBP, Rady Polityki Pieniężnej (polityka pieniężna, ustalanie stóp procentowych), KNF (kontrola i nadzór nad instytucjami finansowymi), BFG (gwarantowanie depozytów bankowych), ZBP - Arbiter Bankowy ( rozstrzyganie sporów bankowych); 2. Organizacja i zarządzanie bankiem 1 10% a) Potrafi scharakteryzować główne funkcje jednostek w strukturze organizacyjnej banku (centrala: zarząd, piony organizacyjne biznesowe bankowości detalicznej, korporacyjnej, inwestycyjnej, private banking oraz zaplecza, ewentualne struktury regionalne, oddziały i filie, outsourcing) ze względu na ich wpływ na proces sprzedażowy; b) Potrafi wyjaśnić główne zasady działania poszczególnych kanałów dystrybucyjnych (oddziały i filie, placówki franszyzowe, agencje, obsługa telefoniczna call center inbound i outbound, własne centrum telefoniczne i outsourcingowane, obsługa internetowa, bankowość mobilna telefony komórkowe, bankomaty, wpłatomaty, pośrednicy); c) Zna podział kluczowych kompetencji i odpowiedzialności poszczególnych jednostek (decyzje podejmowane i czynności dokonywane na szczeblu centrali, oddziału, call center, automatycznie) istotnych dla bezpośredniej obsługi klienta i w tym kontekście umie wytłumaczyć podstawowe zasady systemu obiegu informacji; d) Rozumie znaczenie podstawowych narzędzi zarządzania bankiem takich jak bankowe regulaminy i instrukcje, polityki w dziedzinie kredytowej, inwestycyjnej etc., trybu pracy systemu informatycznego oraz typowych dla każdej firmy narzędzi jak zasad wynagradzania, regulaminu pracy w odniesieniu do bezpośredniej obsługi klienta etc.; 1 Wymagana jest znajomość ogólnych, typowych zasad działania banku, które mogą być wyjaśniane poprzez powoływanie się na macierzysty bank. 34 e) Potrafi objaśnić na czym bank zarabia, gdzie ponosi koszty, gdzie występuje ryzyko, jaki osiąga wynik finansowy (przychody odsetkowe i prowizyjne, koszty odsetkowe, prowizyjne, operacyjne, tworzenie rezerw, wynik); f) Rozumie znaczenie kontroli wewnętrznej dla banku; 3. Operacje bankowe 20% a) Potrafi krótko scharakteryzować rodzaje usług bankowych (kredytowe, depozytowe, pośredniczące, płatnicze); b) Potrafi wyjaśnić podstawowe zasady działania produktów i usług bankowych (rachunki osobiste, bieżące i oszczędnościowe, walutowe, lokaty terminowe, rentierskie i strukturyzowane, kredyty gotówkowe, ratalne, samochodowe, mieszkaniowe, odnawialne, inwestycyjne, obrotowe, na zakup akcji i inne, karty płatnicze debetowe, kredytowe, obciążeniowe, wirtualne rozwiązania techniczne, przelewy, polecenie zapłaty, czeki); c) Potrafi opisać zasady działania bankowości elektronicznej i warunki jej bezpiecznego użytkowania; d) Potrafi wyjaśnić zawartość tabeli kursów walutowych (m.in. spready), sposób jej zastosowania oraz dlaczego poszczególne pozycje ulegają częstym zmianom (odniesienie do rynków finansowych); e) Potrafi wyjaśnić zawartość taryfy prowizji i opłat (rodzaje produktów), sposób jej zastosowania oraz zasady zmienności dlaczego i w jaki sposób bank dokonuje zmian taryfy; f) Zna zasady opodatkowanie wkładów bankowych; g) Potrafi wyjaśnić podstawowe zasady obrotu bezgotówkowego i gotówkowego (płatności krajowe działanie KIR, Eliksir, Sorbnet, płatności międzynarodowe, SWIFT, wpłaty i wypłaty gotówki); h) Potrafi scharakteryzować główne rodzaje przestępstw bankowych (falsyfikaty banknotów, wyłudzenia kredytów, przestępstwa kartowe, posługiwanie się skradzionymi lub zgubionymi dokumentami, pranie brudnych pieniędzy, przestępstwa wewnętrzne defraudacje, korupcja i inne); 4. Działalność kredytowa 15% a) Potrafi objaśnić główne zasady (istotę) udzielania i spłaty kredytów (zbieranie dokumentacji, ocena zdolności kredytowej, scoring 2 i podejmowanie decyzji, wypłaty i spłaty); b) Potrafi scharakteryzować zewnętrzne źródła pobierania i dostarczania informacji ( BIK, MIG-DZ, MIG-BR, BIG-i, AMRON, rejestr zastawów, elektroniczne księgi wieczyste, etc.); c) Potrafi przedstawić rodzaje oprocentowania kredytów i sposoby jego obliczania (stawki referencyjne WIBOR, LIBOR, roczny koszt kredytu) oraz rodzaje prowizji i opłat), a także wyjaśnić ustawowe ograniczenia oprocentowania i prowizji; d) Potrafi scharakteryzować główne rodzaje zabezpieczeń kredytów; e) Potrafi wyjaśnić na czym polega monitoring kredytowy, restrukturyzacja i windykacja oraz wiążąca się z tym systematyka kredytów, zasady kwalifikacji należności i tworzenia rezerw celowych; 5. Rynek pieniężny, kapitałowy i ubezpieczeniowy oraz inne produkty 10% 2 Nie wymaga się aby pracownik bezpośredniej obsługi klienta posiadał wiedzę specjalistyczną na temat oceny zdolności kredytowej lub modeli scoringowych, ale umiał wyjaśnić istotę (koncepcję) tych czynności w procesie udzielania kredytu. 45 a) Potrafi scharakteryzować główne rodzaje sprzedawanych produktów obcych i własnych banku (inwestycyjnych - jednostki uczestnictwa w funduszach rodzaje funduszy, papiery wartościowe dłużne obligacje, bony skarbowe, commercial papers, akcje, i ubezpieczeniowych - IKE, OFE, ubezpieczenia kredytów, na życie, nieruchomości, samochodowe, medyczne, podróżne, NNW oraz pochodnych) wymagana jest ogólna wiedza, bez wyjaśniania szczegółów poszczególnych produktów; b) Zna zasady opodatkowania dochodów kapitałowych; c) Potrafi scharakteryzować istotę usług leasingowych, factoringowych; d) Potrafi wyjaśnić na czym polega rola banku w obsłudze w/w produktów (charakter pośredniczący, odpowiedzialność banku) oraz jaką rolę pełni rachunek inwestycyjny w domu maklerskim na poziomie podstawowym, ogólnym; 6. Sprzedaż, marketing bankowy i zagadnienia etyki 20% a) Potrafi wyjaśnić na czym polega i jakie są rodzaje segmentacji klientów (indywidualnych, firmowych, publicznych) na poziomie podstawowym, ogólnym; b) Rozumie znaczenie i uwarunkowania pozyskiwania nowych i utrzymania dotychczasowych klientów; c) Rozumie znaczenie sprzedaży krzyżowej - cross-selling u, up-selling u, pakietowania, zwłaszcza pod kątem dochodowość relacji z klientem i stosowanych metod sprzedażowych); d) Rozumie znaczenie jakości obsługi, satysfakcji i lojalności klientów; e) Zna ogolne zasady istotę działania i zastosowania systemu CRM; f) Potrafi wyjaśnić działanie podstawowych narzędzi zarządzania sprzedażą (plany sprzedażowe wolumeny, dochodowość, controlling, premiowanie, ocena zespołów i pracownika); g) Potrafi scharakteryzować podstawowe narzędzia marketingowe; h) Zna tryb postępowania i znaczenie skarg i reklamacji klientowskich (wpływ na wizerunek, znaczenie i sprawność obsługi reklamacji); i) Zna podstawowe zasady postępowania etycznego wobec klientów, pracodawcy i innych pracowników 7. Informatyka bankowa 5% a) Potrafi wyjaśnić podstawowe zasady działania systemu informatycznego (funkcje wspomagające zarządzanie, operacyjne i sprawozdawczość, ciągłość działania, pomoc techniczna help desk, elastyczność, kompleksowość); b) Potrafi wyjaśnić znaczenie i zasady bezpieczeństwa systemu informatycznego; 8. Stosowanie prawa w działalności banku 15% a) Zna podstawowe pojęcia i akty prawne (lista terminów i regulacji w załączeniu); b) Potrafi scharakteryzować system wewnątrzbankowych regulacji (rodzaje regulacji regulaminy, instrukcje, polityki, zarządzenia, pisma okólne, etc.); c) Rozumie znaczenie i zna zasady zachowania tajemnicy bankowej oraz ochrony danych osobowych; d) Rozumie znaczenie kultury, znajomości prawa i skutków nieprzestrzegania regulacji zewnętrznych i wewnętrznych (odpowiedzialność banku i pracownika karna - dyscyplinarna, cywilna materialna, znaczenie dla dochodów kosztów banku). 56 Weryfikacja na podstawie egzaminu pisemnego i ustnego II. Umiejętności - zestaw umiejętności kognitywnych i praktycznych potrzebnych do realizacji zadań i rozwiązywania problemów poprzez wybieranie i stosowanie podstawowych metod, narzędzi, materiałów i informacji - waga 30% 1. Umiejętności merytoryczne a) Potrafi zidentyfikować konkurencję i porównać jej działalność (ofertę) do własnej; b) Potrafi obliczać oprocentowanie depozytów i kredytów oraz inne parametry finansowe sprzedawanych produktów (matematyka finansowa); c) Potrafi obliczyć wysokość podatku od wkładów bankowych i orientacyjną, potencjalną wysokość podatku od innych dochodów kapitałowych; d) Potrafi zdiagnozować potrzeby klienta e) Potrafi wyjaśnić klientowi (zrozumiały i przystępny język, logika wyjaśnień, posługiwanie się przykładami etc.) zagadnienia prawne oraz finansowe związane z sprzedawanymi produktami; f) Potrafi wyjaśnić istotę i ewentualnie przygotować odpowiednią korespondencję z klientem. Weryfikacja przez pracodawcę Umiejętności zestaw umiejętności merytorycznych i technicznych waga 100% 1. Umiejętności merytoryczne i techniczne a) Potrafi posługiwać się urządzeniami potrzebnymi do obsługi klienta; b) Potrafi obsługiwać system(y) informatyczne wymagane na danym stanowisku c) Potrafi przygotować dokumentację bankową według wymogów danego pracodawcy; d) Potrafi wyszukać i wykorzystać informacje prawne i ekonomiczne stosownie do potrzeb obsługi klienta, zarówno ze źródeł zewnętrznych jak i wewnątrz organizacji; 2. Umiejętności sprzedażowe e) Potrafi przygotować się do kontaktu z klientem (zebranie informacji o kliencie i jego potencjalnych potrzebach, z wykorzystaniem różnych źródeł informacji wewnętrznych np. CRM i zewnętrznych bazy danych, środowisko gospodarcze, społeczne, kulturowe klienta, rozróżnić klientów z punktu widzenia segmentacji klientowskiej i zastosować wynikające stąd podejście od strony obsługi, m.in. w postaci przygotowania odpowiedniej oferty produktowej do przewidywanych potrzeb klienta); f) Potrafi poprowadzić spotkanie, rozmowę telefoniczną w sposób profesjonalny (przyjazne nawiązanie kontaktu, techniki aktywnego słuchania, identyfikowanie lub weryfikacja potrzeb klienta, i profilu ryzyka klienta, zaproponowanie wybranych produktów w sposób przedstawiający ich mechanizm działania, zalety i korzyści m.in. stopień zaspokojenia potrzeb, cena, atrakcyjność, dostępność, szybkość, kompleksowość, jakość obsługi etc., w korespondencji z potrzebami oraz apetytem na ryzyko - wyjaśnienie istoty ryzyka sprzedawanych produktów i ewentualnych skutków jego wystąpienia, używanie narzędzi marketingowych, jak ulotki, broszury, a także gadżety, reagowanie na obojętność i 67 wyjaśnianie wątpliwości klientów, uzgadnianie negocjowanie warunków, finalizowanie procesu sprzedaży); g) Potrafi zastosować podstawowe elementy technik negocjacyjnych; h) Potrafi podtrzymywać relacje w fazie posprzedażowej, monitorować potrzeby klienta, sprzedawać nowe produktu cross-selling, up-selling (uzupełnianie i korzystanie z systemów informatycznych z zakresu obsługi klienta, w tym CRM, stosowanie technik sprzedaży, reagowanie na pojawiające się potrzeby klienta, obsługa klienta składającego skargę lub reklamację). Postawy ponoszenie odpowiedzialności za realizację zadań w pracy; dostosowywanie własnego zachowania do okoliczności w rozwiązywaniu problemów waga 100% 1. Zrozumienie i wdrażanie misji oraz głównych celów banku (swojej firmy); 2. Postępowanie zgodne z wartościami banku (firmy). 3. Otwartość i zorientowanie na klienta, wykazywanie inicjatywy; 4. Zrozumienie interesu klienta i banku (oczekiwanie doradztwa, rozpoznanie potrzeb i profilu ryzyka klienta, podejście edukacyjne, pogodzenie interesów stron); 5. Znajomość oferty produktowej banku i wykazywanie zainteresowania bieżącymi zmianami na rynku finansowym w stopniu odpowiadającym zajmowanemu stanowisku; 6. Wyczulenie na specyfikę usytuowania i percepcji instytucji bankowych przez klientów (instytucje podlegające wzmożonemu nadzorowi, zajmowanie się cudzymi pieniędzmi, traktowanie bardziej jako urzędu niż podmiotu gospodarczego, poczucie nierównowagi bank klient, silne podejście emocjonalne, zaufanie do banku); 7. Takt i grzeczność oraz w przypadkach tego wymagających odpowiednia asertywność (postępowanie z klientami o niskiej edukacji ekonomicznej, klientami niegrzecznymi, nieuczciwymi); 8. Poczucie odpowiedzialności; 9. Zachowanie dyskrecji, tajemnicy zawodowej i dbanie o bezpieczeństwo informacji; 10. Odpowiednia szybkość działania i dotrzymywanie obietnic, umów; 11. Ukierunkowanie na cel/rezultat (dominacja kultury zadaniowej); 12. Działanie zgodne z obowiązującymi zasadami i procedurami (wewnętrznymi i zewnętrznymi), unikanie narażenia banku na ryzyko operacyjne; 13. Szczegółowość precyzyjność działania (waga i znaczenie pomyłek pracownika banku); 14. Dbanie o wizerunek i reputację banku (kreowanie wizerunku na każdym stanowisku w bezpośrednim kontakcie z klientem postępowanie, zachowanie, kultura osobista, ubiór: w placówce, przy sprzedaży bezpośredniej u klienta, w call center, również przy korespondencji pisemnej i elektronicznej, ale także poprzez działanie zaplecza, znaczenie reputacji jako istoty działania banku, zachowanie tajemnicy bankowej, znaczenie PR-u, sygnalizowanie przełożonym nieprawidłowości działania banku, innych pracowników); 15. Etyczne postępowanie (lojalność, uczciwość, problem sprzedawania produktów za wszelką cenę niepotrzebnych, suboptymalnych, po niekorzystnej cenie, rzetelność informacji, wyjaśnianie wątpliwości, informowanie o zagrożeniach ryzykach, rzeczywiste doradztwo, korupcja, przyjmowanie dowodów wdzięczności, wykorzystywanie informacji poufnych, unikanie ewidentnych konfliktów interesu bank klient i pracownik klient, akceptowanie nadmiernego ryzyka dla banku lub klienta, akceptowanie nieuzasadnionych strat, działanie na szkodę klienta, pranie brudnych pieniędzy) Zasady Dobrej Praktyki Bankowej ZBP; 16. Zapobieganie i wykrywanie przestępstw bankowych (pracowniczych i klientowskich). 78 Akty prawne - załącznik do części I pkt. 8 a) Standardu Kwalifikacyjnego Certyfikowany Konsultant ds. Finansowych Ustawy: 1. Prawo bankowe 2. o nadzorze nad rynkiem finansowym 3. kodeks spółek handlowych 4. kodeks cywilny 5. prawo spółdzielcze 6. o funkcjonowaniu banków spółdzielczych, ich zrzeszaniu się i bankach zrzeszających, 7. o Narodowym Banku Polskim 8. o obrocie instrumentami finansowymi 9. o funduszach inwestycyjnych 10. o obligacjach 11. o działalności ubezpieczeniowej 12. o usługach płatniczych 13. o elektronicznych instrumentach płatniczych 14. prawo dewizowe 15. o Bankowym Funduszu Gwarancyjnym 16. o kredycie konsumenckim Rekomendacje KNF: 1. Rekomendacja S - dotycząca dobrych praktyk w zakresie zarządzania ekspozycjami kredytowymi finansującymi nieruchomości oraz zabezpieczonymi hipotecznie 2. Rekomendacja T - dotycząca dobrych praktyk w zakresie zarządzania ryzykiem detalicznych ekspozycji kredytowych Terminy: Agent, akcja, bank krajowy, bank powierniczy, czynność bankowa, czynność egzekucyjna, data pewna, data waluty, dłużnik solidarny, doręczenie, działalność transgraniczna, hipoteka, instrument finansowy, fundusz inwestycyjny, towarzystwo funduszy inwestycyjnych, jednostka uczestnictwa funduszu inwestycyjnego, kara umowna, karty: płatnicza, kredytowa, debetowa, obciążeniowa, koszt uzyskania przychodu, oddział instytucji kredytowej, oddział banku zagranicznego, należność, niedozwolone postanowienie umowne, obrót zorganizowany, ocena zdolności kredytowej, ocena ryzyka, odpowiedzialność cywilna, odstąpienie od umowy, opłata 89 komornicza, opłata sądowa, organ egzekucyjny, organ podatkowy, oświadczenie woli, osobowość prawna, zdolność do czynności prawnych, pełnomocnictwo, podatnik, płatnik podatku, prawo odstąpienia, prokura, przewłaszczenie, roczna stopa oprocentowania, przedawnienie: roszczenia, zobowiązania podatkowego, przedsiębiorca w rozumieniu K.C., przelew, przesyłka polecona, przesyłka rejestrowana, przetwarzanie danych osobowych, przychód, roszczenie windykacyjne, rozwiązanie spółki, siedziba, skarga na czynności komornika, solidarność wierzycieli, spółki (wszystkie rodzaje), sprawa karna, sprawa cywilna, sprzedaż na raty, sprzedaż na odległość, nieruchomość, termin sądowy, termin na załatwienie spraw administracyjnych, tytuł prawny, udziały, ugoda, umarzanie akcji, umorzenie egzekucji, umowa (agencyjna, leasingu, najmu, o dzieło, o pracę, pożyczki, przechowania, przedwstępna, notarialna, sprzedaży, użyczenia, zlecenia, dostawy) upadłość (firmy, konsumencka), użytkowanie wieczyste, walidacja procesu, wartości niematerialne i prawne, wartość rynkowa, własność, właściwość miejscowa organu, współwłasność, wstrzymanie postępowania egzekucyjnego, zajęcie egzekucyjne, zastaw, zgoda współmałżonka, zobowiązanie (różne rodzaje), zwłoka dłużnika, zwolnienie z długu. 9 Podobne dokumenty
Czym jest System Standardów? Jest to system stopni zawodowych w systemie bankowym powstały z inicjatywy Banków i Szkół Bankowych oraz ZBP, służący stałemu podnoszeniu kwalifikacji zawodowych kadr finansowych Bardziej szczegółowo /I'iio I 80,4. B 375915. Wydaimie III zmkelome. Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
[AMARA GALBARCZYK JOANNA ŚWIDERSKA :Y Podręcznik akademicki Spis treś«wprowadzenie 11 Rozdział 1 System bankowy w Polsce 13 1.1. Organizacja i funkcjonowanie systemu bankowego 13 1.2. Instytucje centralne Bardziej szczegółowo Zasady udostępnienia nowego serwisu transakcyjnego dla klientów mbanku - dawnego MultiBanku Spis treści
MIROSŁAWA CAPIGA m # Katowice 2008 SPIS TREŚCI WSTĘP 11 CZĘŚĆ I DWUSZCZEBLOWOŚĆ SYSTEMU BANKOWEGO W POLSCE Rozdział 1 SPECYFIKA SYSTEMU BANKOWEGO 15 1.1. System bankowy jako element rynkowego systemu finansowego Bardziej szczegółowo KURS DORADCY FINANSOWEGO
KURS DORADCY FINANSOWEGO Przykładowy program szkolenia I. Wprowadzenie do planowania finansowego 1. Rola doradcy finansowego Definicja i cechy doradcy finansowego Oczekiwania klienta Obszary umiejętności Bardziej szczegółowo Spis treści: Wprowadzenie. Rozdział 1. System bankowy w Polsce Joanna Świderska
Bank komercyjny w Polsce. Podręcznik akademicki., Ideą prezentowanej publikacji jest całościowa analiza działalności operacyjnej banków komercyjnych zarówno w aspekcie teoretycznym, jak i w odniesieniu Bardziej szczegółowo Broszura informacyjna mifid. Poradnik dla Klienta
Broszura informacyjna mifid Poradnik dla Klienta Broszura Informacyjna mifid 1. MiFID informacje ogólne Niniejsza Broszura zawiera informacje przeznaczone dla Klientów Banku na temat realizowania przez Bardziej szczegółowo Bankowość Zbigniew Dobosiewicz
Bankowość Zbigniew Dobosiewicz Autor, Zbigniew Dobosiewicz, przedstawił najważniejsze problemy bankowości, ujęte w sposób syntetyczny, a w niektórych przypadkach bardzo skrótowy. W praktyce każdy rozdział, Bardziej szczegółowo TABELA OPROCENTOWANIA AKTUALNIE OFEROWANYCH LOKAT BANKOWYCH W PLN DLA SPÓŁEK (Zaktualizowana w dniu 18 sierpnia 2015 r.)
Duma Przedsiębiorcy 1/8 TABELA OPROCENTOWANIA AKTUALNIE OFEROWANYCH LOKAT BANKOWYCH W PLN DLA SPÓŁEK (Zaktualizowana w dniu 18 sierpnia ) 1. Oprocentowanie LOKATY TERMINOWE L.p. Nazwa Lokaty umowny Oprocentowanie Bardziej szczegółowo Polityka działania w najlepiej pojętym interesie Klientów Banku w zakresie świadczenia usług inwestycyjnych i obrotu instrumentami finansowymi przez
Polityka działania w najlepiej pojętym interesie Klientów Banku w zakresie świadczenia usług inwestycyjnych i obrotu instrumentami finansowymi przez Bank BPS S.A. Spis treści: Rozdział 1. Postanowienia Bardziej szczegółowo Konkurencyjność sektora banków spółdzielczych w Polsce. Anna Rosa Katedra Finansów Wydział Nauk Ekonomicznych Politechnika Koszalińska
Konkurencyjność sektora banków spółdzielczych w Polsce Anna Rosa Katedra Finansów Wydział Nauk Ekonomicznych Politechnika Koszalińska Struktura prezentacji Banki spółdzielcze charakterystyka Konkurencja Bardziej szczegółowo Duma Przedsiębiorcy 1/9. 1. Oprocentowanie. L.p. Nazwa Lokaty Okres Umowny Oprocentowanie w skali roku 1
Spis treści Wstęp Część I. WPROWADZENIE DO BANKOWOŚCI KORPORACYJNEJ Rozdział 1. Wprowadzenie do bankowości korporacyjnej 1.1. Bank jako pośrednik finansowy i dostawca płynności 1.2. Segmentacja działalności Bardziej szczegółowo Standard Kwalifikacyjny. Specjalizacja. Operacje i rozliczenia bankowe" (Back Office) /opis/
Standard Kwalifikacyjny Specjalizacja Operacje i rozliczenia bankowe" (Back Office) /opis/ Poniżej prezentujemy Standard Kwalifikacyjny dotyczący pracowników wykonujących operacje i rozliczenia bankowe Bardziej szczegółowo Stopień zawodowy Certyfikowany Konsultant ds. Finansowych adresaci
Program Prezentowany program szkoleniowy spełnia wymagania Systemu Standardów Kwalifikacyjnych w Bankowości Polskiej i przygotowuje do zdania egzaminu na stopień zawodowy Certyfikowany Konsultant ds. Finansowych Bardziej szczegółowo Regulamin promocji dla pracowników zatrudnionych w instytucjach finansowych Obowiązuje od dnia 5 stycznia 2013 r. 1. Wprowadzenie. 2.
1. Wprowadzenie 1. Niniejszy regulamin ( Regulamin ) określa warunki i zasady Promocji dla pracowników zatrudnionych w instytucjach finansowych. 2. Organizatorem Promocji jest Bank Zachodni WBK Spółka Bardziej szczegółowo Warszawa, dnia 6 września 2010 r. Nr 6
Oferta dla rolników O BANKU Jeden z największych banków Europy Środkowo-Wschodniej, należący do Grupy UniCredit wiodącej międzynarodowej instytucji finansowej w Europie. Działa w Polsce od ponad 80 lat Bardziej szczegółowo TABELA OPROCENTOWANIA AKTUALNIE OFEROWANYCH LOKAT BANKOWYCH W PLN DLA JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH obowiązuje od 15 stycznia 2016 r.
Duma Przedsiębiorcy 1/9 TABELA OPROCENTOWANIA AKTUALNIE OFEROWANYCH LOKAT BANKOWYCH W PLN DLA JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH obowiązuje od 10 grudnia 2015 r. 1. Oprocentowanie LOKATY TERMINOWE L.p. Nazwa Lokaty Bardziej szczegółowo Ogólne zasady dotyczące polityki informacyjnej SGB-Banku S.A. w kontaktach z Klientami i Akcjonariuszami
Ogólne zasady dotyczące polityki informacyjnej SGB-Banku S.A. w kontaktach z Klientami i Akcjonariuszami W poszanowaniu potrzeb Klientów, Akcjonariuszy oraz osób trzecich, z uwzględnieniem Zasad ładu korporacyjnego Bardziej szczegółowo INFORMACJA DLA POSIADACZY RACHUNKÓW ROZLICZENIOWYCH, RACHUNKÓW LOKAT TERMINOWYCH O USTAWOWYM SYSTEMIE GWARANTOWANIA DEPOZYTÓW
INFORMACJA DLA POSIADACZY RACHUNKÓW ROZLICZENIOWYCH, RACHUNKÓW LOKAT TERMINOWYCH O USTAWOWYM SYSTEMIE GWARANTOWANIA DEPOZYTÓW Depozyty gromadzone w Banku Spółdzielczym w Cycowie, tak jak w pozostałych Bardziej szczegółowo Stopień zawodowy Certyfikowany Konsultant ds. Finansowych
Stopień zawodowy Certyfikowany Konsultant ds. Finansowych - jako narzędzie poprawy jakości obsługi System Standardów Kwalifikacyjnych w Bankowości Polskiej Czym jest System Standardów? Jest to system certyfikacji Bardziej szczegółowo TARYFA PROWIZJI I OPŁAT BANKOWYCH W PODLASKIM BANKU SPÓŁDZIELCZYM W KNYSZYNIE
TARYFA PROWIZJI I OPŁAT BANKOWYCH W PODLASKIM BANKU SPÓŁDZIELCZYM W KNYSZYNIE Tekst jednolity 1 KLIENCI INDYWIDUALNI Rozdział I. Obrót gotówkowy Tabela 1. Wpłaty 1 Od wpłat gotówkowych na rachunki w innych Bardziej szczegółowo Formularz informacyjny dotyczący kredytu konsumenckiego okazjonalnego sporządzony na podstawie reprezentatywnego przykładu
Formularz informacyjny dotyczący kredytu konsumenckiego okazjonalnego sporządzony na podstawie reprezentatywnego przykładu Imię, nazwisko (nazwa) i adres (siedziba) kredytodawcy lub pośrednika kredytowego Bardziej szczegółowo URZÑD OCHRONY KONKURENCJI I KONSUMENTÓW. Przed zawarciem umowy z bankiem. Publikacja przygotowana dzi ki wsparciu finansowemu Unii Europejskiej
URZÑD OCHRONY KONKURENCJI I KONSUMENTÓW Przed zawarciem umowy z bankiem Publikacja przygotowana dzi ki wsparciu finansowemu Unii Europejskiej Przed zawarciem umowy z bankiem RACHUNEK OSZCZ DNOÂCIOWY Wybierając Bardziej szczegółowo Spis treści. Pieniądz i polityka pieniężna. Działalność bankowa i polski system bankowy
Spis treści Pieniądz i polityka pieniężna 1. Istota pieniądza... 15 2. Funkcje pieniądza... 15 3. Współczesne formy pieniądza... 17 4. Istota i cele polityki pieniężnej państwa... 19 5. Polityka pieniężna Bardziej szczegółowo Bankowość Zajęcia nr 3
Motto zajęć: "za złoty dukat co w słońcu błyszczy" Bankowość Zajęcia nr 3 Działalność kredytowo-pożyczkowa banków Kredyt Umowa kredytu: Prawo bankowe art. 69; Umowa pożyczki: Kodeks cywilny art. 720. Umowa Bardziej szczegółowo Stopień zawodowy Pracownik Obsługi Klientów
Stopień zawodowy Pracownik Obsługi Klientów - jako narzędzie poprawy jakości obsługi System Standardów Kwalifikacyjnych w Bankowości Polskiej Czym jest System Standardów? 1. Jest to system stopni zawodowych Bardziej szczegółowo WYKAZ NAJWAŻNIEJSZYCH ZMIAN (wprowadzanych z dniem połączenia działalności operacyjnej Alior Banku i Meritum Banku)
WYKAZ NAJWAŻNIEJSZYCH ZMIAN (wprowadzanych z dniem połączenia działalności operacyjnej Alior Banku i Banku) Rachunki bieżące i pomocnicze Numer rachunku bankowego (NRB) Nazwy produktów Dokumenty regulujące Bardziej szczegółowo Taryfa Opłat i Prowizji Biura Maklerskiego Alior Bank S.A.
Taryfa Opłat i Prowizji Biura Maklerskiego Alior Bank S.A. Obowiązuje do 31lipca 2014 r. I OPŁATY Lp. Rodzaj usługi Wysokość opłaty 1. Aktywacja rachunku papierów wartościowych i rachunku pieniężnego (opłata Bardziej szczegółowo TARYFA PROWIZJI I OPŁAT DLA KLIENTÓW INDYWIDUALNYCH
TARYFA PROWIZJI I OPŁAT DLA KLIENTÓW INDYWIDUALNYCH SPIS TREŚCI Postanowienia ogólne 3 ROZDZIAŁ 1. PAKIETY USŁUG BANKOWYCH 3 1. Pakiety: Klassikk, Personale, Eksklusiv 3 2. Pakiet NORDic 4 3. Pakiet Konto Bardziej szczegółowo L.p. Nazwa Lokaty Okres Umowny Oprocentowanie w skali roku 1. 1. Lokata OVERNIGHT 1 dzień kalendarzowy 2,00%
Duma Przedsiębiorcy 1/8 TABELA OPROCENTOWANIA AKTUALNIE OFEROWANYCH LOKAT BANKOWYCH W PLN DLA JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH (zaktualizowana w dniu 17 listopada 2015 r. i obowiązująca do odwołania, jednak nie Bardziej szczegółowo Taryfa prowizji i opłat za czynności i usługi bankowe świadczone w walucie wymienialnej klientom Banku Spółdzielczego w Jarocinie
Załącznik nr 1 do Uchwały nr 534/2015 Zarządu BS w Jarocinie z dnia 02.07.2015 r. Taryfa za czynności i usługi bankowe świadczone w walucie wymienialnej klientom Banku obowiązuje od 13.07.2015 r. Postanowienia Bardziej szczegółowo UCHWAŁA Nr 39/2012. Rada Wydziału Społeczno-Technicznego Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Koninie. z dnia 3 kwietnia 2012 r.
UCHWAŁA Nr 39/2012 Rady Wydziału Społeczno-Technicznego Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Koninie z dnia 3 kwietnia 2012 r. w sprawie uchwalenia planu studiów i ramowych programów przedmiotów na studiach Bardziej szczegółowo Studia II stopnia (magisterskie) niestacjonarne rok akademicki 2014/2015 Wybór promotorów prac magisterskich na kierunku Finanse i rachunkowość
Studia II stopnia (magisterskie) niestacjonarne rok akademicki 2014/2015 Wybór promotorów prac magisterskich na kierunku Finanse i rachunkowość prof. zw. dr hab. Ewa Bogacka-Kisiel systemy bankowe usługi Bardziej szczegółowo Taryfa opłat i prowizji za czynnos ci bankowe. Obowiązuje od 2 czerwca 2014.
Taryfa opłat i prowizji za czynnos ci bankowe. Obowiązuje od 2 czerwca 2014. Spis treści Wyciąg z zasad pobierania opłat i prowizji za czynności bankowe...3 I. RACHUNKI BANKOWE...4 II. ROZLICZENIA PIENIĘŻNE...4 Bardziej szczegółowo FORMULARZ INFORMACYJNY DOTYCZĄCY KREDYTU KONSUMENCKIEGO 1. Imię, nazwisko (nazwa) i adres (siedziba) kredytodawcy lub pośrednika kredytowego
FORMULARZ INFORMACYJNY DOTYCZĄCY KREDYTU KONSUMENCKIEGO 1. Imię, nazwisko (nazwa) i adres (siedziba) kredytodawcy lub pośrednika kredytowego Kredytodawca: Adres: (siedziba) Numer telefonu: Dane identyfikacyjne: Bardziej szczegółowo TARYFA PROWIZJI I OPŁAT POBIERANYCH PRZEZ PBS LUBACZÓW ZA CZYNNOŚCI BANKOWE I USŁUGI O CHARAKTERZE NIEBANKOWYM
Załącznik nr 1 do Uchwały nr 10/2013 Zarządu Powiatowego Banku Spółdzielczego w Lubaczowie z dnia 28.03.2013 r. TARYFA PROWIZJI I OPŁAT POBIERANYCH PRZEZ PBS LUBACZÓW ZA CZYNNOŚCI BANKOWE I USŁUGI O CHARAKTERZE Bardziej szczegółowo Taryfa opłat i prowizji bankowych Banku Spółdzielczego w Żyrakowie dla klientów indywidualnych Żyraków, marzec 2013r.
Załącznik nr 1 do Uchwały nr 5/2013 Zarządu Banku Spółdzielczego w Żyrakowie z dnia 20.03.2013r. Taryfa opłat i prowizji bankowych Banku Spółdzielczego w Żyrakowie Żyraków, marzec 2013r. Spis treści Taryfa Bardziej szczegółowo TARYFA PROWIZJI I OPŁAT BANKOWYCH OBOWIĄZUJĄCA W BANKU SPÓŁDZIELCZYM W GOGOLINIE
TARYFA PROWIZJI I OPŁAT BANKOWYCH OBOWIĄZUJĄCA W BANKU SPÓŁDZIELCZYM W GOGOLINIE ROZLICZENIA Prowizja od wpłat gotówkowych: a) na rachunki w naszym banku (od wpłat indywidualnych klientów na rachunki 0,5% Bardziej szczegółowo FORMULARZ INFORMACYJNY DOTYCZĄCY KREDYTU KONSUMENCKIEGO
FORMULARZ INFORMACYJNY DOTYCZĄCY KREDYTU KONSUMENCKIEGO 1. Imię, nazwisko (nazwa) i adres (siedziba) kredytodawcy lub pośrednika kredytowego Kredytodawca: Dane identyfikacyjne: (Adres, z którego ma korzystać Bardziej szczegółowo I. WARTOŚĆ AKTYWÓW NETTO FUNDUSZU w zł Okres poprzedni okres bieżący 31.12.2013 31.12.2014 I Aktywa. 1 027 436,74 918 272,53 1.
I. WARTOŚĆ AKTYWÓW NETTO FUNDUSZU w zł Okres poprzedni okres bieżący 31.12013 I Aktywa 1. Lokaty Środki pieniężne Aktywa za zezwoleniem organu nadzoru, zgodnie z art. 154 ust.9 ustawy z dnia 22 maja 2003r. Bardziej szczegółowo Komunikat Nr 13 Komisji Egzaminacyjnej dla agentów firm inwestycyjnych z dnia 10 lutego 2009 r.
Komunikat Nr 13 Komisji Egzaminacyjnej dla agentów firm inwestycyjnych z dnia 10 lutego 2009 r. w sprawie ustalenia zakresu tematycznego egzaminu na agenta firmy inwestycyjnej Na podstawie art. 128 ust. Bardziej szczegółowo Dział 1. RACHUNKI OSZCZĘDNOŚCIOWE
TARYFA OPŁAT I PROWIZJI ZA CZYNNOŚCI BANKOWE POBIERANE OD KLIENTÓW INDYWIDUALNYCH Obowiązuje od 01-01-2015r. Dział 1. RACHUNKI OSZCZĘDNOŚCIOWE RACHUNKI OSZCZĘDNOŚCIOWO-ROZLICZENIOWE (ROR) 1. Otwarcie rachunku Bardziej szczegółowo Regulamin wymiany walutowej Domu Maklerskiego Banku Ochrony Środowiska S.A. ( Regulamin wymiany)
Regulamin wymiany walutowej Domu Maklerskiego Banku Ochrony Środowiska S.A. ( Regulamin wymiany) 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin wymiany walutowej Domu Maklerskiego Banku Ochrony Środowiska Bardziej szczegółowo 5. Segmenty działalności
5. Segmenty działalności Zgodnie z wymogiem MSSF 8 podejścia zarządczego, informacje o segmencie są przedstawiane na tej samej podstawie, co zastosowana do celów sprawozdawczości wewnętrznej dostarczanej Bardziej szczegółowo Taryfa prowizji i opłat za czynności i usługi bankowe świadczone w walucie wymienialnej klientom Banku Spółdzielczego w Jarocinie
. Taryfa za czynności i usługi bankowe świadczone w walucie wymienialnej klientom Banku obowiązuje od 15.09.2015 r. 1 Postanowienia ogólne Taryfa za czynności i usługi bankowe świadczone w 1. Bank Spółdzielczy Bardziej szczegółowo I. WARTOŚĆ AKTYWÓW NETTO FUNDUSZU w zł Okres poprzedni okres bieżący 31.12.2013 31.12.2014 I Aktywa. 373 795,60 3 007 469,18 1.
I. WARTOŚĆ AKTYWÓW NETTO FUNDUSZU w zł Okres poprzedni okres bieżący 312013 I Aktywa 0,00 101 550,28 Lokaty 0,00 101 550,28 Środki pieniężne Aktywa za zezwoleniem organu nadzoru, zgodnie z art. 154 ust.9 Bardziej szczegółowo Standard Kwalifikacyjny Dyplomowany Pracownik Bankowy 1 stopnia (DPB I)" /opis/
Standard Kwalifikacyjny Dyplomowany Pracownik Bankowy 1 stopnia (DPB I)" /opis/ Poniższy Standard Kwalifikacyjny dotyczy ogółu pracowników centrali i jednostek terenowych (sprzedaży, zaplecza i wsparcia). Bardziej szczegółowo TABELA OPŁAT I PROWIZJI KONTO SPÓŁKA PLUS KREDYT (dla jednostek organizacyjnych) wprowadzona w Idea Bank S.A. dnia 26 czerwca 2015 r.
Duma Przedsiębiorcy 1/5 TABELA OPŁAT I PROWIZJI KONTO SPÓŁKA PLUS KREDYT (dla jednostek organizacyjnych) wprowadzona w Idea Bank S.A. dnia 26 czerwca 2015 r. Wysokość opłat Opłaty podstawowe Otwarcie Rachunku Bardziej szczegółowo BANK HANDLOWY W WARSZAWIE S.A. Wyniki skonsolidowane za II kwartał 2011 roku. Sierpień 2011
BANK HANDLOWY W WARSZAWIE S.A. Wyniki skonsolidowane za II kwartał 2011 roku Sierpień 2011 MODEL BIZNESOWY II kwartał 2011 roku podsumowanie Przychody () 689-16% 576 Rachunki bieżące korporacyjnesalda Bardziej szczegółowo 5. Segmenty działalności
5. Segmenty działalności Zgodnie z wymogiem MSSF 8 podejścia zarządczego, informacje o segmentach są przedstawiane na tej samej podstawie, co zastosowana do celów sprawozdawczości wewnętrznej dostarczanej Bardziej szczegółowo (w zł) Okres poprzedni Okres bieżący I. Aktywa 0,00 1 712,82 1. Lokaty 0,00 1 463,37 2. Środki pieniężne 0,00 0,00
I. WARTOŚĆ AKTYWÓW NETTO FUNDUSZU (w zł) Okres poprzedni Okres bieżący I. Aktywa 0,00 1 712,82 1. Lokaty 0,00 1 463,37 2. Środki pieniężne 0,00 0,00 3. Aktywa za zezwoleniem organu nadzoru, zgodnie z art. Bardziej szczegółowo LIMIT KREDYTOWY WIELOCELOWY
LIMIT KREDYTOWY WIELOCELOWY Konin, 24.02.2015r. Regionalne Centrum Korporacyjne w Kaliszu Agenda Definicja i podstawowe cechy produktu Funkcjonowanie produktu Analiza przykładowego rozwiązania Korzyści Bardziej szczegółowo ROCZNE SPRAWOZDANIE UBEZPIECZENIOWEGO FUNDUSZU KAPITAŁOWEGO sporządzone na dzień 31-12-2014 r.
I. WARTOŚĆ AKTYWÓW NETTO FUNDUSZU (w zł) Okres poprzedni Okres bieżący I. Aktywa 43 586 250,85 43 629 427,14 1. Lokaty 38 436 561,53 39 706 495,84 2. środki pieniężne 298 983,23 306 421,17 3. aktywa za Bardziej szczegółowo Wprowadzenie i systematyka podręcznika str. 11. Rozdział 1 Rozpoczęcie działalności gospodarczej str. 13
Spis treści Wprowadzenie i systematyka podręcznika str. 11 Rozdział 1 Rozpoczęcie działalności gospodarczej str. 13 1.1. Prawo gospodarcze str. 15 1.1.1. Działalność gospodarcza str. 15 1.1.2. Prawo gospodarcze Bardziej szczegółowo Koniec okresu bieżącego I. Aktywa Lokaty Środki pieniężne Należności
WARTOŚĆ AKTYWÓW NETTO FUNDUSZU Koniec okresu poprzedniego Koniec okresu bieżącego I. Aktywa 0 2 282 720 Lokaty 0 2 282 720 2. Środki pieniężne Aktywa za zezwoleniem organu nadzoru, zgodnie z art. 154 ust. Bardziej szczegółowo Temat: Informacja o wstępnych skonsolidowanych wynikach finansowych za I półrocze 2015 roku Grupy Kapitałowej Banku Handlowego w Warszawie S.A.
Warszawa, dnia 13 sierpnia 2015 r. Temat: Informacja o wstępnych skonsolidowanych wynikach finansowych za I półrocze 2015 roku Grupy Kapitałowej Banku Handlowego w Warszawie S.A. Podstawa prawna: Zgodnie Bardziej szczegółowo WYKAZ NAJWAŻNIEJSZYCH ZMIAN (wprowadzanych z dniem połączenia działalności operacyjnej Alior Banku i Meritum Banku)
WYKAZ NAJWAŻNIEJSZYCH ZMIAN (wprowadzanych z dniem połączenia działalności operacyjnej Alior Banku i Banku) Rachunki oszczędnościowo-rozliczeniowe Wprowadzana Nazwy produktów Dokumenty regulujące wysokość Bardziej szczegółowo TABELA OPROCENTOWANIA PRODUKTÓW KREDYTOWYCH BANKU SPÓŁDZIELCZEGO W RESZLU
TABELA OPROCENTOWANIA PRODUKTÓW KREDYTOWYCH BANKU SPÓŁDZIELCZEGO W RESZLU /tekst jednolity obejmujący wprowadzone zmiany/ Reszel, 2014 r. SPIS TREŚCI Ogólne zasady oprocentowania kredytów i pożyczek...3 Bardziej szczegółowo Raport z zakresu adekwatności kapitałowej Podlasko-Mazurskiego Banku Spółdzielczego w Zabłudowie według stanu na dzień 31.12.
Załącznik do Uchwały Nr 49/2014 Zarządu Podlasko-Mazurskiego Banku Spółdzielczego w Zabłudowie z dnia 10.07.2014r. Raport z zakresu adekwatności kapitałowej Podlasko-Mazurskiego Banku Spółdzielczego w Bardziej szczegółowo Polityka realizacji zleceń w Deutsche Bank Polska S.A.
Poziom: 3a Polityka realizacji zleceń w Deutsche Bank Polska S.A. wersja. 1.0 1/9 Spis treści 1. Postanowienia Ogólne... 3 2. Cel i zakres Polityki... 5 3. Ogólne zasady działania Banku... 5 4. Szczegółowe Bardziej szczegółowo Roczne sprawozdanie ubezpieczeniowego funduszu kapitałowego sporządzone na dzień 31.12.2012
312.2012 I. WARTOŚĆ AKTYWÓW NETTO FUNDUSZU Koniec analogicznego okresu sprawozdawczego poprzedniego roku Koniec bieżącego okresu sprawozdawczego I. Aktywa 1 851 120,00 2 124 864,00 lokaty 0,00 0,00 2. Bardziej szczegółowo Bank Spółdzielczy w Głogówku
Bank Spółdzielczy w Głogówku Grupa BPS Załącznik do Uchwały Nr 30/2015/Z Zarządu Banku Spółdzielczego w Głogówku z dnia 05.03.2015r. Tabela oprocentowania kredytów w Banku Spółdzielczym w Głogówku Głogówek, Bardziej szczegółowo Formularz oceny adekwatności instrumentów finansowych oraz odpowiedniości usług inwestycyjnych wobec osób fizycznych
PKO Bank Polski SA ul. Puławska 15 02-515 Warszawa Formularz oceny adekwatności instrumentów finansowych oraz odpowiedniości usług inwestycyjnych wobec osób fizycznych Niniejszy Formularz, zgodnie z wymogami Bardziej szczegółowo otwierania i prowadzenia rachunków terminowych lokat oszczędnościowych dla osób fizycznych w ramach Orange Finanse
regulamin otwierania i prowadzenia rachunków terminowych lokat oszczędnościowych dla osób fizycznych w ramach Orange Finanse Spis treści Rozdział I Postanowienia ogólne... 1 Rozdział II Otwarcie lokaty... Bardziej szczegółowo Kancelaria Sejmu s. 1/5
Kancelaria Sejmu s. 1/5 USTAWA z dnia 10 października 2012 r. Opracowano na podstawie: Dz. U. z 2012 r. poz. 1166. o zmianie ustawy o spółdzielczych kasach oszczędnościowo-kredytowych Art. 1. W ustawie Bardziej szczegółowo I. Aktywa Netto Funduszu w zł Okres poprzedni okres bieżący 31.12.2008 31.12.2009. 2. Środki pieniężne 0,00 0,00 3. Należności, w tym 0,00 0,00
I. Aktywa Netto Funduszu w zł Okres poprzedni okres bieżący 31.12.2008 I Aktywa 0,00 64 661,87 1. Lokaty 0,00 64 661,87 2. Środki pieniężne 3. Należności, w tym 3.1. Z tytułu zbycia składników portfela Bardziej szczegółowo NAZWA ZAKŁADU UBEZPIECZEŃ: Towarzystwo Ubezpieczeń na Życie "WARTA " Spółka Akcyjna
I. WARTOŚĆ AKTYWÓW NETTO FUNDUSZU ( w zł ) Okres poprzedni Okres bieżący I. Aktywa 8 258 205,62 7 814 530,32 1. Lokaty 8 258 205,62 7 231 147,46 2. środki pieniężne 0,00 0,00 3. aktywa za zezwoleniem organu Bardziej szczegółowo Bank Spółdzielczy w Głogówku
Bank Spółdzielczy w Głogówku Grupa BPS Załącznik nr 2 do Uchwały Nr 48/2015/Z Zarządu Banku Spółdzielczego w Głogówku z dnia 16.04.2015r. Obowiązuje od dnia 20.04.2015r. Tabela oprocentowania kredytów Bardziej szczegółowo TABELA PROWIZJI I OPŁAT ZA CZYNNOŚCI BANKOWE obowiązująca w Banku Spółdzielczym w Krzyżanowicach od dnia 24.10.2012r.
TABELA PROWIZJI I OPŁAT ZA CZYNNOŚCI BANKOWE obowiązująca w Banku Spółdzielczym w Krzyżanowicach od dnia 24.10.2012r. I. RACHUNKI BANKOWE OSÓB PRAWNYCH, PODMIOTÓW GOSPODARCZYCH ORAZ JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH Bardziej szczegółowo Wydział Nauk Ekonomicznych Studia stacjonarne II stopnia, rok akademicki 2012/2013. Wybór specjalności na kierunku Finanse i rachunkowość
Wydział Nauk Ekonomicznych Studia stacjonarne II stopnia, rok akademicki 2012/2013 Wybór specjalności na kierunku Finanse i rachunkowość KIERUNEK: Finanse i rachunkowość SPECJALNOŚCI: Finanse, podatki Bardziej szczegółowo Bankomat Wpłatomat Infomat
Bankomat Wpłatomat Infomat 6 Kanały dostępu do Banku Bankowość internetowa Bankowość mobilna Netbank Dostęp do najważniejszych funkcjonalności i informacji na temat rachunków Łatwość nawigacji Możliwość Bardziej szczegółowo Nadmierne zadłużanie się
Nadmierne zadłużanie się Kredyt jako kategoria ekonomiczna Kredyt bankowy to stosunek prawno - finansowy pomiędzy bankiem a kredytobiorcą. Stosunek ten wyraża się przekazaniem przez bank określonej kwoty Bardziej szczegółowo TABELA OPŁAT I PROWIZJI KONTO IDEALNA FIRMA (dla jednostek organizacyjnych) wprowadzona w Idea Bank S.A. dnia 26 czerwca 2015 r.
TARYFA PROWIZJI I OPŁAT DLA KLIENTÓW INDYWIDUALNYCH SPIS TREŚCI Postanowienia ogólne 4 ROZDZIAŁ 1. PAKIETY USŁUG BANKOWYCH 4 1. Pakiety: Klassikk,, 4 2. Pakiet 5 3. Pakiet Konto Senior 5 ROZDZIAŁ 2. RACHUNKI Bardziej szczegółowo Oferta produktowa. dla Pracowników Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Oferta produktowa dla Pracowników Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie Eurokonto Mobilne to nowoczesny pakiet mobilnych rozwiązań dla osób aktywnych pozwalający kontaktować się z Bankiem w dowolnym miejscu Bardziej szczegółowo Rodzaj czynności/usługi
TARYFA PROWIZJI I OPŁAT ZA CZYNNOŚCI BANKOWE ORAZ ZA WYKONYWANIE INNYCH CZYNNOŚCI, POBIERANYCH OD KLIENTÓW PRZEZ BANK SPÓŁDZIELCZY W SOKÓŁCE Część II. Klienci indywidualni 1. Otwarcie rachunku 2. Prowadzenie Bardziej szczegółowo ( w zł ) Okres poprzedni Okres bieżący I. Aktywa 19 745 268,19 19 729 521,09 1. Lokaty 19 745 268,19 19 729 521,04 2. środki pieniężne 0,00 0,00
I. WARTOŚĆ AKTYWÓW NETTO FUNDUSZU ( w zł ) Okres poprzedni Okres bieżący I. Aktywa 27 825 355,44 25 261 154,14 1. Lokaty 27 825 355,44 25 261 154,14 2. środki pieniężne 0,00 0,00 3. aktywa za zezwoleniem Bardziej szczegółowo Ministerstwo Finansów ul. Świętokrzyska 12 00-916 Warszawa. Opodatkowanie przychodów (dochodów) z kapitałów pieniężnych. www.finanse.mf.gov.
Ministerstwo Finansów ul. Świętokrzyska 12 00-916 Warszawa Opodatkowanie przychodów (dochodów) z kapitałów pieniężnych www.finanse.mf.gov.pl 1 2 Ministerstwo Finansów Opodatkowanie przychodów (dochodów) Bardziej szczegółowo TARYFA PROWIZJI I OPŁAT POBIERANYCH PRZEZ PBS LUBACZÓW ZA CZYNNOŚCI BANKOWE I USŁUGI O CHARAKTERZE NIEBANKOWYM
AZałącznik nr 12 do Uchwały nr 34/2012 Zarządu Powiatowego Banku Spółdzielczego w Lubaczowie z dnia 23.10.2012 r. TARYFA PROWIZJI I OPŁAT POBIERANYCH PRZEZ PBS LUBACZÓW ZA CZYNNOŚCI BANKOWE I USŁUGI O Bardziej szczegółowo Tabela oprocentowania produktów bankowych Banku Spółdzielczego w Starym Sączu
Załącznik do Uchwały nr 01/06/O/2015 Zarządu Banku Spółdzielczego w Starym Sączu z dnia 19.06.2015 r. Tabela oprocentowania produktów bankowych Banku Spółdzielczego w Starym Sączu obowiązuje od dnia 25 Bardziej szczegółowo Rachunki bankowe klientów instytucjonalnych
Rachunki bankowe klientów instytucjonalnych Załącznik nr 30 do Taryfy prowizji i opłat za czynności i usługi bankowe Lp korzyści Rodzaj usługi (czynności) warunek korzystania z pakietu Otwarcie pierwszego Bardziej szczegółowo OPODATKOWANIE PRZYCHODÓW (DOCHODÓW) Z KAPITAŁÓW PIENIĘŻNYCH
OPODATKOWANIE PRZYCHODÓW (DOCHODÓW) Z KAPITAŁÓW PIENIĘŻNYCH www.mf.gov.pl Ministerstwo Finansów OPODATKOWANIE PRZYCHODÓW (DOCHODÓW) Z KAPITAŁÓW PIENIĘŻNYCH Podatek dochodowy od osób fizycznych (zwany dalej Bardziej szczegółowo 1,00 zł 10.000,01 50.000,01. Współczynnik (odniesiony do stopy depozytowej NBP=0,50%)
Tabela oprocentowania dla Klientów Instytucjonalnych w PLUS BANK S.A. obowiązuje od dnia 17.03.2015 r. I. OPROCENTOWANIE DEPOZYTÓW Lp. Nazwa (tytuł ) / opis Okres umowy Oprocentowanie w stosunku rocznym. Bardziej szczegółowo Opis procesów zawierają Instrukcje zarządzania poszczególnymi ww. ryzykami.