Source: http://www.palombarini-mantegazza.it/tag/licenziamento
Timestamp: 2018-01-17 01:35:29+00:00
Document Index: 141089845

Matched Legal Cases: ['art. 2095', 'sentenza ', 'art. 2106', 'sentenza ', 'sentenza ', 'art. 54']

licenziamento Archives - Studio Legale Palombarini-Mantegazza
Il nostro ordinamento riconosce nel prestatore d’opera subordinato un soggetto “debole” che, all’interno di un rapporto lavorativo, risulta pertanto meritevole di maggior tutela. Tuttavia il legislatore non può evitare che, anche in ambito di diritto del...
LICENZIAMENTO DEL DIRIGENTE : LA GIUSTA CAUSA, IL GIUSTIFICATO MOTIVO E LA GIUSTIFICATEZZA
da admin | 31 Ott 2016 | Focus
IL LICENZIAMENTO E LA FIGURA PROFESSIONALE DEL DIRIGENTE IN AMBITO GIURIDICO In ambito giuridico, oltre alla previsione dell’art. 2095 c.c. (“I prestatori di lavoro subordinato si distinguono in dirigenti, quadri, impiegati e operai”), non troviamo una puntuale...
Il 3.08.2016 la Corte di Cassazione, sezione lavoro, ha emesso un’ interessante sentenza che affronta il rapporto tra tre elementi fondamentali del diritto del lavoro: il potere disciplinare del datore di lavoro (art. 2106 c.c.), il potere di recesso ex art....
Il licenziamento per giusta causa può essere disposto quando il dipendente mette in atto comportamenti o inadempimenti contrattuali così gravi dal punto di vista disciplinare, che non è più possibile consentire la prosecuzione del rapporto di lavoro, neanche in via...
Siamo tornati a curiosare sul sito www.altalex.com per verificare le novità anche in materia di diritto del lavoro. Riportiamo un interessante articolo e commento a sentenza in materia di trasferimento del lavoratore. La sentenza di riferimento è della Cassazione...
da Sergio Palombarini | 22 Mag 2016 | Focus
La legge, in particolare l’art. 54 della legge 151 del 2001, prevede dei divieti e dei limiti al licenziamento della lavoratrice in stato di gravidanza e dopo la sua maternità. Vediamo nel dettaglio 1. Le lavoratrici non possono essere licenziate...