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Timestamp: 2018-06-21 03:21:41+00:00
Document Index: 111363043

Matched Legal Cases: ['art. 2', 'art. 12', 'art.20', 'art.78', 'art. 25', 'art. 25']

Provincia di Cremona REGOLAMENTO PER L'ASSEGNAZIONE DI DIVISE E DPI AL PERSONALE - PDF
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1 Provincia di Cremona REGOLAMENTO PER L'ASSEGNAZIONE DI DIVISE E DPI AL PERSONALE Approvato con Delibera di Giunta Provinciale n. 593 del
2 Provincia di Cremona REGOLAMENTO PER L ASSEGNAZIONE DI DIVISE E DPI AL PERSONALE Art. -1 Oggetto La Provincia provvede, per ragioni di uniformità e decoro, a dotare di divise il personale di cui all art. 2; provvede inoltre a fornire di vestiario con funzione di dispositivo di protezione individuale (D.P.I) il personale che necessita di idonea protezione durante lo svolgimento delle attività lavorative, secondo le modalità, tipologie, durata e scadenza indicate nell allegato A parte integrante del presente regolamento. Art. 2- Categorie di personale avente diritto al vestiario La Provincia, per il tramite del Servizio Provveditorato, provvede alla fornitura di divise e di vestiario inteso come DPI, di cui all allegata tabella A, sentito il responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione. La Provincia provvede alla suddetta fornitura al personale avente diritto sulla base del seguente elenco esemplificativo e non esaustivo. a) Divise: - Corpo della Polizia Locale - Messi notificatori e custodi - Autisti - Capi zona viabilità b) Vestiario di protezione individuale: - Operai viabilità - Operai conduttori macchine operatrici complesse - Operai segnaletici - Tecnici - Mastri muratori - Operatori Cascina Stella - Magazzinieri L elenco sopra indicato è suscettibile di modifiche sulla base di sopravvenute esigenze dell Ente recepite nella revisione di cui all art. 12 del presente regolamento. Ogni Settore interessato dalla fornitura provvederà alla ricezione e distribuzione del materiale ai dipendenti aventi diritto. Eventuali difformità di fornitura dovranno essere comunicate al Servizio Provveditorato entro 7 gg dal ricevimento. Relativamente alla fornitura di DPI di piccola entità (es. guanti, mascherine, tappi per orecchie, ecc) provvede direttamente il Servizio di Prevenzione e Protezione. Art. 3 -Normativa di riferimento Relativamente al vestiario considerato DPI si fa riferimento alle seguenti norme: - Decreto legislativo 475/92 e s.m.i. - Decreto Legislativo 81/08 e s.m.i. Per quanto non espressamente indicato si fa riferimento alla normativa vigente e ai regolamenti dell Ente. Art. 4 -Utilizzo vestiario e DPI Il personale avente diritto alla fornitura di divise, salvo dispensa del dirigente di appartenenza, ha l obbligo di indossare la divisa o il vestiario avuti in dotazione e di presentarsi in servizio in tenuta ordinata e consona al decoro dell Ente. Il personale dotato di divise ha l obbligo di portare gli accessori identificativi, e lo stemma della Provincia. Non sono ammesse deroghe. I capi di vestiario e relativi accessori avuti in dotazione non possono essere usati fuori dal servizio. E consentito tuttavia al dipendente vestire la divisa nell andata e nel ritorno dal lavoro. Gli effetti del vestiario, distribuiti al personale, restano in consegna all assegnatario per la durata prevista dalla allegata tabella A. Il personale ha l obbligo di curare la divisa e gli oggetti di corredo assegnatigli,
3 mantenendoli in buon ordine, e provvede direttamente alla buona conservazione, manutenzione, sistemazione e pulizia. Il personale che ha in dotazione vestiario classificabile come DPI, fatte salve le disposizioni di cui sopra, ha l obbligo di indossare i DPI forniti, ed è tenuto, ai sensi dell art.20 del D.Lgs. 81/08, a prendersi cura della propria salute e di quella di altre persone presenti sul luogo di lavoro, su cui possono ricadere gli effetti delle proprie azioni o omissioni. Ai sensi dell art.78 del D.Lgs. 81/08 i lavoratori devono: - utilizzare i DPI messi a loro disposizione conformemente alle informazioni e alla formazione ricevuta; - non apportare modifiche ai suddetti dispositivi di propria iniziativa; - segnalare immediatamente al proprio dirigente qualsiasi difetto o inconveniente rilevato nei DPI che a sua volta procederà a relazionare al Servizio Prevenzione e Protezione. I dipendenti sono soggetti a sanzioni disciplinari qualora i il vestiario inteso come dispositivi di protezione individuale e le divise, non vengano usati correttamente e nel dovuto grado di decoro e pulizia. Art. 5 -Sostituzione del vestiario e DPI La sostituzione del vestiario e dei D.P.I. (esclusi quelli di piccola entità) verrà effettuata nei tempi e con le modalità di cui alla allegata tabella A a cura del Servizio Provveditorato, previa trasmissione dell elenco delle sostituzioni programmate al dirigente competente per le opportune verifiche. Le periodicità dei capi di vestiario di cui alla tabella A sono indicative; gli stessi capi saranno sostituiti previa verifica dello stato di usura. Le forniture di cui alla tabella A saranno pertanto effettuate previa verifica dello stato di usura e delle effettive necessità dei Settori interessati. I capi per i quali si chiede la sostituzione per usura dovranno essere riconsegnati e verranno valutati nel seguente modo: A. I capi in buone condizioni ed ancora utilizzabili non verranno sostituiti fino alla scadenza successiva. B. I D.P.I. (es. guanti, mascherine, occhiali, tappi per orecchie ecc) per i quali non è prevista una durata minima, possono essere forniti direttamente, a cura del responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione, in caso di usura e/o perdita dei requisiti minimi di sicurezza. C. Qualora il capo di vestiario o D.P.I., adoperato correttamente, sia soggetto a deterioramento e/o rottura prima della scadenza indicata nella tabella allegata, si procede alla pronta sostituzione su formale richiesta del dirigente competente, previa riconsegna del capo divenuto inservibile. D. Nel caso in cui si renda necessario provvedere alla anticipata sostituzione dei capi e/o oggetti di vestiario per cause imputabili al dipendente, allo stesso è addebitato il relativo valore di acquisto, ridotto in proporzione all obsolescenza. E. Nel caso si verifichi l ipotesi indicata al punto (D), verrà informato il dirigente presso cui presta servizio il dipendente in questione, affinché provveda se necessario ad avviare l azione disciplinare nelle forme previste dal contratto nazionale di lavoro. Art. 6 -Cessazione del godimento della massa vestiario Non si darà corso alle richieste di rinnovo o sostituzione delle divise, nei confronti dei dipendenti prossimi al collocamento a riposo o alla cessazione del servizio per qualsiasi causa, che non potranno pertanto usufruire degli indumenti di nuova assegnazione per un periodo inferiore a sei mesi dalla cessazione. In tal caso l uso del vestiario in dotazione, s intende prorogato sino al termine del servizio. Per il personale, prossimo al collocamento a riposo, che viene dotato di vestiario inteso come DPI, l assegnazione durante l ultimo anno dovrà avvenire esclusivamente per i capi che hanno una durata inferiore ai due anni, fatto salvo l eventuale grado di usura che imponga la sostituzione, attestata dal dirigente competente. Tutto il personale che cessa il servizio sia per collocamento a riposo che per qualsiasi altra causa, ha l obbligo di restituire all Amministrazione il vestiario e relativi accessori avuti in dotazione. Art. 7 -Trasferimento d incarico La comunicazione di cessazione o di nuova funzione, con relativa massa vestiario deve essere trasmessa al Servizio Provveditorato dal dirigente competente almeno 7 giorni lavorativi prima della cessazione e dell inizio della nuova attività. Il dipendente trasferito ad incarico diverso da quello di appartenenza decade dal diritto alla massa vestiario
4 in godimento e acquista, se la nuova funzione lo prevede, quello di spettanza della categoria in cui svolgerà la propria funzione. Qualora fosse stato già consegnata la massa vestiario o parte di questa, dovrà essere riconsegnata su richiesta espressa del Servizio Provveditorato. Art. 8 -Incarichi temporanei Nel caso di incarichi temporanei a personale assunto a tempo indeterminato con durata non superiore ai due terzi dei periodi previsti nella tabella A allegata, il dipendente conserva il diritto alla divisa della funzione originaria di appartenenza, fatta salva la dotazione di DPI che dovrà essere fornita nella misura minima su richiesta del dirigente competente almeno 7 giorni lavorativi prima dell inizio della attività e sostituita solo in caso di comprovata usura. Art. 9 -Incarichi a rischio specifico Il dipendente che per esigenze di servizio debba svolgere incarichi con esposizione a rischio specifico previa richiesta del dirigente competente almeno 7 giorni lavorativi prima dell inizio della attività, avallata dal responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione, potrà ottenere la massa vestiario della dotazione minima prevista dalla Tabella A, ovvero specifica dotazione di protezione individuata dal responsabile. Esaurito l incarico il dipendente dovrà restituire la massa ricevuta in uso per l incarico a rischio. Art. 10 -Lavoratori atipici Per lavoratori atipici si intendono tutti coloro che prestano servizio a vario titolo in nome e per conto della Provincia, ad esclusione degli incarichi professionali. Tali soggetti hanno diritto alla dotazione minima di cui alla tabella A in base alla tipologia di lavoro prestata e dichiarata dal dirigente competente almeno 7 giorni lavorativi prima dell inizio della attività. Al termine della prestazione lavorativa la dotazione dovrà essere restituita al Servizio Provveditorato. Art. 11 -Risorse finanziarie Ogni anno l Ente mette a disposizione le risorse finanziarie necessarie all acquisto del materiale così come previsto dal presente regolamento. Nel caso dette risorse non fossero sufficienti, il Servizio Provveditorato, sentito il responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione ed i dirigenti competenti, sottopone alla Giunta la proposta relativa alle priorità d acquisto, tenendo conto della necessità di fornire il vestiario a coloro che prestano servizio sulla strada (Polizia Locale Provinciale, personale della viabilità). Art. 12 -Modalità di revisione La verifica del vestiario, nella quota parte inteso come DPI, verrà effettuata annualmente all interno della riunione periodica della sicurezza. In tale occasione i dirigenti, o loro incaricati, ed i responsabili dei lavoratori per la sicurezza, potranno sottoporre al tavolo le eventuali necessità sopravvenute. La tabella A potrà essere modificata dal Servizio Provveditorato, sentito il responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione ed i dirigenti competenti, tenendo comunque conto delle necessità di razionalizzazione della spesa.
5 REGOLAMENTO PER L ASSEGNAZIONE DI DIVISE E DPI AL PERSONALE TABELLA A DIVISE CORPO DELLA POLIZIA LOCALE Secondo il Regolamento Regionale Vigente al momento della fornitura Descrizione Quantità Periodicità Completo operativo invernale (Ottanio) Pantalone n.2 per tutti Ogni tre anni Camicia in flanella n.2 per tutti Ogni tre anni Giacca a vento multiuso con corpetto termico Berretto semi-norvegese Calze invernali n.4 paia per tutti Ogni anno Calzatura tattica n.1 paia per tutti Ogni tre anni Pile mezza zip n.2 per tutti Ogni tre anni Guanti in pile n.1 paia per tutti Ogni tre anni Completo operativo estivo (Ottanio) Pantalone n.2 per tutti Ogni tre anni Camicia estiva cotone n.2 per tutti Ogni tre anni Berretto semi- norvegese Calze estive n.4 paia per tutti Ogni anno Calzatura tattica n.1 paia per tutti Ogni tre anni Polo manica corta n.4 per tutti Ogni tre anni Completo ordinario invernale (Blu) Berretto rigido fodera lycra per n.1 per comandante e ufficiali Ogni tre anni Comandante e ufficiali, comprensivo di damasco, soggolo e galloni Berretto rigido fodera lycra n.1 per agenti Ogni tre anni Giacca ordinaria invernale completa di alamari da ufficiale, tessuto cordellino 100% pura lana vergine, lavabile ad acqua 30, trattamento antimacchia Giacca ordinaria invernale tessuto cordellino 100% pura lana vergine, lavabile ad acqua 30, trattamento antimacchia n.2 comandante e ufficiali Ogni tre anni n. 1 per agente Ogni tre anni Pantalone ordinario invernale n.2 per tutti Ogni tre anni Camicia azzurra manica lunga n.2 ufficiali e agenti Ogni tre anni Cravatta seta mod. RL per n.3 comandante Ogni tre anni comandante Cravatta poliestere mod. RL n.2 ufficiali e agenti Ogni tre anni Sciarpa pile colore bianco n.1 per tutti Ogni 5 anni
6 Maglione scollo V con protezioni tessuto spalle e gomiti, spalline e portapenne, filato 50% lana 50% acrilico, irrestringibile Maglione in pile collo alto filato (50% lana 50% acrilico) irrestringibile Calza invernale caldo cotone n.4 per tutti Ogni anno Calzatura bassa membrana impermeabile traspirante n.1 per tutti Ogni 3 anni Polacco n.1 paio per tutti Ogni tre anni Guanto pelle mod. classico interno lana Giacca a vento multiuso Polizia Locale mod. RL, esterno con membrana PTFE, interno staccabile autoportante Cappotto mod. RL per comandante e ufficiali Camicia manica lunga colore bianco per comandante e ufficiali Completo ordinario estivo (Blu) n.1 paio per tutti Ogni tre anni n.1 per comandante e ufficiali Ogni cinque anni n.5 comandante n.2 ufficiali Ogni tre anni Berretto rigido fodera lycra per agente Giacca ordinaria estiva completa n.2 comandante e ufficiali Ogni tre anni di alamari da ufficiale, tessuto tela estiva 100% pura lana vergine, lavabile ad acqua 30, trattamento antimacchia Giacca ordinaria estiva, tessuto n.1 agenti Ogni tre anni tela estiva 100% pura lana vergine, lavabile ad acqua 30, trattamento antimacchia Pantalone ordinario estivo n.4 comandante n.2 per tutti Ogni tre anni Camicia manica corta 100% cotone oxford azzurra mod. RL n.3 per tutti Ogni tre anni Calza estiva 100% cotone n.4 paia per tutti Ogni anno Calzatura estiva impermeabile traspirante Guanti pelle nera estivi mod. classico Giubbino (antivento) leggero blu completa di scritta rifrangente Polizia Locale fronte/retro Accessori intercambiabili n.1 paia per tutti Ogni tre anni Stivali in gomma n.1 paio per tutti USURA Stivale in gomma invernale in n.1 paio per tutti USURA neoprene Foderino rifrangente n.1 per tutti USURA Cinturone sintetico bianco n.1 per tutti USURA Fondina bianca n.1 per tutti USURA Porta caricatore di riserva bianco n.1 per tutti USURA Porta manette bianco n.1 per tutti USURA
7 Porta bastone tattico bianco n.1 per tutti USURA Porta Spry n.1 per tutti USURA Cinturone sintetico nero n.1 per tutti USURA Fondina nera n.1 per tutti USURA Porta caricatore di riserva nero n.1 per tutti USURA Porta manette nero n.1 per tutti USURA Porta bastone tattico nero n.1 per tutti USURA Gilet ad alta visibilità n.1 per tutti USURA Casco di protezione n.1 per tutti USURA Manicotti rifrangenti n.1 per tutti USURA Cintura nera alta 5 cm. n.1 per tutti USURA Borsa multi tasche nera n.1 per tutti USURA Fischietti n.1 per tutti USURA Nucleo fluviale Scarpe basse nere sportive n.1 paio per tutti Ogni tre anni Pantaloni tipo bermuda ottanio n.2 paia per tutti Ogni tre anni Uniforme di rappresentanza Cordelline n.1 per tutti Ogni 5 anni Cravatta n.1 per comandante n.1 per ufficiali Ogni 3 anni Fascia blu di rappresentanza n.2 comandante n.1 ufficiali Ogni 5 anni Nucleo ciclisti Scarpe basse nere sportive n.1 paio per tutti Ogni tre anni Pantaloni tipo bermuda n.2 paia per tutti Ogni tre anni Casco ciclista n.1 per tutti USURA Nucleo Motociclisti Stivali n.1 paio per tutti USURA Casco moto n.1 per tutti USURA Giubbino moto n. 1 per tutti USURA Guanti invernali n. 1 per tutti USURA Guanti estivi n. 1 per tutti USURA Pantaloni invernali n. 2 per tutti USURA Pantaloni estivi n. 2 per tutti USURA MESSI NOTIFICATORI, CUSTODI E AUTISTI Divisa invernale (colore grigio canna di fucile) Paia di pantaloni (* per messi donna a scelta gonna) 2 Ogni due anni Maglioncino scollo a V con 2 Ogni due anni scritta / logo "Provincia di Cremona" (colore granata/bordeaux) Camicia manica lunga bianca 2 Ogni due anni Paia di scarpe invernali 1 USURA Divisa estiva
8 (colore grigio canna di fucile) Paia di pantaloni (* per messi donna a scelta) Maglioncino scollo a V/gilet in cotone con scritta / logo "Provincia di Cremona" (colore granata/bordeaux) Camicia bianca manica corta con taschino lato cuore sx 2 Ogni due anni A richiesta 2 Ogni due anni Paia di scarpe estive 1 USURA Autisti (colore grigio canna di fucile) Divisa invernale Paia di pantaloni 2 Ogni due anni Giacca 2 Ogni due anni Camicia bianca manica lunga 2 Ogni due anni Paia di scarpe invernali 1 Divisa estiva USURA Paia di pantaloni 2 Ogni due anni Giacca 2 Ogni due anni Camicia bianca manica corta 2 Ogni due anni Paia di scarpe estive 1 USURA CAPI ZONA VIABILITÀ*** (colore blu) Descrizione Quantità Periodicità Divisa invernale Giacca Paia pantaloni 2 Ogni 3 anni Paia pantaloni multitasche allseasons 2 Ogni 3 anni Berretto in ptfe 1 USURA Pile blu 1 Ogni 4 anni Maglioni di lana scollo a V con 1 Ogni 4 anni rinforzi sulle spalle e sui gomiti blu Maglia dolcevita in microfibra blu 1 Ogni 4 anni Camicia azzurra manica lunga 2 Ogni 3 anni Giacca a vento triplo strato, traspirante, con scritta Provincia di Cremona Paia di scarpe da divisa alte impermeabili (blu o nere) Paia di stivali antinfortunistici al ginocchio 1 Ogni quattro anni 1 USURA Paia di stivali alla coscia 1 A richiesta
9 Paia di scarpe antinfortunistiche modello alto Divisa estiva Paia pantaloni 2 Ogni 3 anni Camicia azzurra manica corta 2 Ogni 3 anni Polo manica corta con scritta Provincia di Cremona 4 Ogni 3 anni Maglioni con collo a V in cotone 2 Ogni 5 anni Paia di scarpe da divisa estive 1 USURA Berretto estivo tipo baseball 1 A richiesta VESTIARIO DI PROTEZIONE INDIVIDUALE OPERAI VIABILITÀ*** Descrizione Quantità Periodicità Divisa invernale Paia pantaloni alta visibilità invernali Camicia arancione manica lunga cotone colore arancio 3 Ogni anno 2 Ogni anno Berretto invernale imbottito 1 A richiesta Giacca a vento arancione alta visibilità triplo strato traspirante, con scritta Provincia di Cremona 1 Ogni 3 anni Pile arancione 2 Ogni 2 anni Gilet alta visibilità 2 Ogni 2 anni Scarponcino antinfortunistico alto 1 Ogni 2 anni Divisa estiva Paia pantaloni estivi alta visibilità 3 Ogni anno Cappello con tesa arancione 1 A richiesta Maglietta cotone arancio 8 Ogni anno Scarponcino antinfortunistico basso 1 Ogni 2 anni Altre dotazioni Impermeabile spezzato alta visibilità Paia di stivali alla coscia 1 A richiesta Stivali in gomma al ginocchio antinfortunistici Tuta intera arancione 1 Ogni 3 anni OPERAI VIABILITÀ CONDUTTORI MACCHINE OPERATRICI COMPLESSE E MAGAZZINIERE*** Altre dotazioni (in aggiunta
10 fornitura precedente) Tuta intera blu 1 Ogni 3 anni OPERAI SEGNALETICI*** Altre dotazioni (in aggiunta fornitura precedente) Tuta intera blu 1 Ogni 3 anni OPERAI VIABILITA MAGAZZINIERE*** Altre dotazioni (in aggiunta fornitura precedente) Paia pantalone imbottito da 2 Ogni 2 anni lavoro colore blu Camicia blu a manica lunga 2 Ogni 2 anni Tuta pesante tipo salopette colore 2 Ogni 2 anni blu Pile blu 2 Ogni 4 anni Pantaloni leggeri colore blu 2 Ogni 2 anni Maglietta polo colore blu 5 Ogni 2 anni Giubbino estivo colore blu 1 Ogni 4 anni Tuta leggera tipo salopette colore 2 Ogni 2 anni blu Tuta intera colore blu 2 Ogni 2 anni Dotazione standard MASTRO MURATORE*** Camicia da lavoro maniche lunghe blu 2 Ogni anno Maglietta blu in cotone 5 Ogni anno Pantalone multitasche blu all season 3 Ogni anno Giacca a vento (triplo strato, traspirante) colore blu Paia di scarpe estive antinfortunistiche 1 Ogni 2 anni Paia di scarpe invernali antinfortunistiche 1 Ogni 2 anni Paia di stivali antinfortunistici Giubbino multitasche 1 Ogni 3 anni Ulteriore dotazione Paia di stivali in gomma al ginocchio Pile blu manica lunga media pesantezza Dotazione invernale 1 A richiesta 2 Ogni 3 anni OPERATORI CASCINA STELLA*** Giacca a vento triplo strato, 1 traspirante blu Paia di stivali in gomma al ginocchio antinfortunistici 1 Ogni 5 anni A richiesta Paia di stivali alla coscia 1 A richiesta
11 Pantalone multitasche blu all season Paia di scarpe antinfortunistiche estive alte 1 Pile blu manica lunga media pesantezza Dotazione estiva 3 2 Ogni 2 anni Ogni 2 anni Ogni 3 anni Maglietta blu in cotone 5 Ogni 3 anni Paia di scarpe antinfortunistiche basse 1 Ogni 2 anni Cerata impermeabile blu 1 A richiesta Paia scarponcino antinfortunistico alto MAGAZZINIERE PROVVEDITORATO*** Paia scarponcino antinfortunistico alto Giacca a vento triplo strato, traspirante blu Stivali antinfortunistici al ginocchio Stivali antinfortunistici alla coscia TECNICI*** A richiesta 1 A richiesta 1 **Le eventuali ulteriori dotazioni richieste dai Dirigenti dovranno essere garantite previo trasferimento di risorse ad inizio anno al Servizio Provveditorato, e previo parere del RSPP. *** Tutto l appannaggio sarà contraddistinto con la scritta Provincia di Cremona con esclusione delle calzature.
L.R. 9/2009, art. 25, c. 1 B.U.R. 17/4/2013, n. 16. DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REGIONE 8 aprile 2013, n. 068/Pres.
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