Source: http://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/bhp/683950,Obowiazki-organow-sprawujacych-nadzor-art-23714.html
Timestamp: 2015-07-30 10:03:55+00:00
Document Index: 93288734

Matched Legal Cases: ['art. 237', 'art. 237', 'art. 237', 'art. 237', 'Art. 237', 'art. 237', 'art.245']

Obowiązki organów sprawujących nadzór (art. 237(14)) - Bezpieczeństwo i higiena pracy - Kodeks pracy - Infor.pl
PORTAL INFOR.PLKsiegowość firmSektor publicznyKsiegowość budżetowaBiznesKadryPrawoBiura rachunkowe | IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | SKLEPSzukajWyszukiwarkaSzukajSerwis kadrowegoSERWIS KADROWEGOWynagrodzeniaIndywidualne prawo pracyZbiorowe prawo pracyUbezpieczeniaInne formy zatrudnieniaBHPHRMKodeks pracyKODEKS PRACYSpis treściPrzepisy ogólneStosunek pracyWynagrodzenie i inne świadczeniaObowiązki pracownika i pracodawcyOdpowiedzialność materialnaCzas pracyUrlopy pracowniczePracownik - rodzicZatrudnianie młodocianychBezpieczeństwo i higiena pracyUkłady zbiorowe pracySpory ze stosunku pracyWykroczenia pracodawcyPrzedawnienie roszczeńZatrudnienieZATRUDNIENIESamozatrudnienieUmowa o dziełoTelepracaZlecenieZatrudnianie cudzoziemcówZatrudnianie niepełnosprawnychUmowa o pracęDokumentacja pracowniczaWynagrodzenieWypowiedzenieUrlopyURLOPYMacierzyńskiPrzerwanie urlopuUrlop na żądanieUrlopy okolicznościoweWychowawczyWypoczynkowyZwolnienia od pracyUrlop bezpłatnySłownikUbezpieczenia społeczneUBEZPIECZENIA SPOŁECZNEZUSUbezpieczenie studentaUbezpieczenia wypadkoweUbezpieczenia emerytalne i rentoweUbezpieczenie zdrowotneUbezpieczenia choroboweTytuły ubezpieczeńOpłacanie składekDokumentyFirma a ubezpieczenieSłownikBHPBHPBezpieczeństwo pracyChoroby zawodoweWypadki w pracyBadania lekarskieZasiłkiSzkolenia BHPForumUrlopy wypoczynkowe 2015Wideoszkolenia 2015Samochód w firmie 2015SklepNarzędzia:KalkulatoryWskaźniki i stawkiTerminarzDrukiDziennik ustawAkty prawne ujednoliconeNewsletterreklamaJesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Kodeks pracy > Bezpieczeństwo i higiena pracy > Obowiązki organów sprawujących nadzór (art. 237(14))Obowiązki organów sprawujących nadzór (art. 237(14))Organy, które sprawują nadzór nad przedsiębiorcami lub innymi jednostkami organizacyjnymi, również mają pewne obowiązki z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy.IFK Platforma Księgowych i KadrowychPlatforma Certyfikowanych WideoszkoleńINFORLEX.PL Pomoc SpołecznaWyjątkowa oferta! INFORLEX.PL KsięgowośćNowe umowy zleceniaKoszty 2015 w praktyce - PGPDokumentacja VAT po zmianach od 1 lipca 2015 r. PGPKarta dużej rodziny - PDF (wersja elektroniczna)Zasiłek pogrzebowy 2015 - PDFOrgany sprawujące nadzór nad przedsiębiorstwami lub innymi jednostkami organizacyjnymi państwowymi albo samorządowymi są obowiązane podejmować działania na rzecz kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, w szczególności:	udzielać przedsiębiorstwom i jednostkom organizacyjnym pomocy przy wykonywaniu zadań z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy,	dokonywać, co najmniej raz w roku, oceny stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w przedsiębiorstwach i jednostkach organizacyjnych oraz określać kierunki poprawy tego stanu,	w miarę potrzeb i możliwości - inicjować i prowadzić badania naukowe dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy.Zobacz: Organizacja i zadania komisji BHP (art. 237(13))reklamareklama W stosunku do przedsiębiorstw państwowych organami nadzoru będą organy założycielskie, w stosunku do jednostek samorządowych – organy wskazane w ustawie z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym.Podstawa prawna: Art. 237 (14) Kodeksu pracy.Tweet
DrukujEkspert:Magdalena Golińskaaplikant radcowskiŹródło:INFORTagibezpieczeństwo pracyZdjęciaW stosunku do przedsiębiorstw państwowych organami nadzoru będą organy założycielskie, w stosunku do jednostek samorządowych – organy wskazane w ustawie z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym.Powiązane artykułyOrganizacja i zadania komisji BHP (art. 237(13))Monitor Księgowego225.00 zł
KalkulatoryKalkulator brutto/nettoKalkulator wynagrodzeńKalkulator stażu pracyzobacz wszystkie »Wskaźniki i stawkiUbezpieczenie zdrowotneUbezpieczenie społeczneMinimalne wynagrodzenie za pracęzobacz wszystkie »Akty prawneKodeks pracyUstawa o świadczeniach rodzinnychUstawa o dniach wolnych od pracyzobacz wszystkie »Aktywne formularzeFormularze kadroweWzory umówFormularze finansowezobacz wszystkie »POLECANENowe zasady naliczania emerytur dla osób opiekujących się dziećmiNowa wersja programu Płatnik 10.01.001. Pobierz bezpłatną instrukcjęWideoszkolenia 2015Praca w godzinach nadliczbowych - rekompensowanie czasem wolnymElastyczny czas pracy - korzyści dla pracodawcy i pracownikaObowiązki pracodawcy i pracownikaZmiana czasu z zimowego na letni w 2015 r.Zasady zapewnienia odpoczynku tygodniowegoMonitor prawa pracy i ubezpieczeń
Ostatnio na forumZajęcie komorniczeKsięgowa-zołza - dziś, 11:28zasiłek chorobowy za pobyt w szpitaluDorota - dziś, 11:20Zasady wypłaty zasiłku chorobowego przez ZUSGość_Gość - dziś, 10:59Jaki procent utargu dla nwego pracownika?Fizo - dziś, 10:37Skutki używania samochodu prywatnego do celów służbowychGość_Wojciech - dziś, 10:22urlop niepełnosprawnegoGość_Karolina - dziś, 09:05Czym jest komisja pojednawcza? (art.245)Gość_tomek - dziś, 09:01WYDARZENIASzkolenie "Jak unowocześnić komunikację wewnętrzną i zewnętrzną w obszarze HR?" – 30 lipca 2015 r.Bezpłatna konferencja "Workflow & Document Management Trends" – 23 września 2015 r.Bezpłatna konferencja "Mobile Summit" – 24 września 2015 r.Targi Pracy "IT Career Summit" – Wrocław 2015Eksperci infor.plKancelaria Porad Finansowo-Księgowych dr Piotr Rojek Sp. z o.o.Kancelaria audytorskaZostań ekspertem Infor.pl »SKLEP.INFOR.PLPublikacje na czasieRozrachunki w księgach rachunkowych i w sprawozdawczości – należności oraz zobowiązania publicznoprawne i cywilnoprawneW publikacji w sposób praktyczny objaśnione są zagadnienia związane z ujęciem księgowym, prezentacją w sprawozdawczości …50 ściąg księgowego z aktualizacją online - multipakiet: książka, serwis onlineMultipakiet to książka wraz ze specjalnym, aktualizowanym do końca 2015 roku serwisem internetowym. Kupując Multipakiet …Zatrudnianie i zwalnianie pracowników – praktyczny poradnikZatrudnianie i zwalnianie pracowników wiąże się z licznymi obowiązkami po stronie pracodawcy. Jednym z najważniejszych …BestselleryKomplet VAT po zmianach od 1 lipca 2015 r. + Dokumentacja VAT po zmianach od 1 lipca 2015 r. PGP49.90 złUrlopy wypoczynkowe - udzielanie, ustalanie wymiaru i naliczanie wynagrodzenia39.00 złE-zwolnienia i zasiłki29.90 złKSIĄŻKIProfesjonalna tematyka:PodatkiRachunkowośćPrawo Pracy i ZusWięcej »CZASOPISMAFachowe dwutygodniki:MONITOR księgowegoBiuletyn Gł. KsięgowegoBiuletyn VATWięcej »SERWISY INTERNETOWE180 tys. artykułów:INFORLEX.plINFORFK.plINFORRB.plWięcej »E-BOOKIKsiążki w wersji PDF:Nie potrzebujesz czytnikaPobierasz od razuOszczędzasz pieniądzeWięcej »O portalu INFOR.PLO NasOchrona prywatnościRegulaminKarieraRSSKontaktReklamaKsięgowi polecają INFORMapa serwisuBOKSerwisy INFOR.PLKsięgowość firmKsięgowość budżetowaSektor publicznyKadryBiznesPrawoMotoNieruchomościForumNewsletter|NarzędziaKalkulatoryWskaźniki i stawkiTerminarzDrukiAkty prawneDzienniki ustawMonitor PolskiDzienniki UEAsystent Księgowego|CzasopismaMonitor KsięgowegoBiuletyn VATBiuletyn Głównego KsięgowegoMonitor Prawa Pracy i UbezpieczeńSerwis Prawno-PracowniczyControlling i rachunkowość zarządczaPersonel i ZarządzanieGazeta Samorządu i AdministracjiRachunkowość budżetowaPoradnik rachunkowości budżetowej|IFKPlatforma Księgowych i KadrowychBiblioteka Księgowych|IRBPlatforma Rachunkowości Budżetowej i Prawa Pracy|INFORLEX.PLKsięgowość i KadryKsięgowośćKadry i PłaceEkspertBiznesSektor PublicznyAdministracjaFinanse PubliczneSzkołaPomoc społeczna|Sklep.INFOR.PLCzasopismaINFORLEX.PLOprogramowanieSerwisy internetowePublikacje książkoweE-booki|INFOR PL S.A.GazetaPrawna.plDziennik.plWieszjak.plForsal.plCommed.plRynekmedyczny.plDziennik InternautówTotalmoney.plPrawnik.plMotoforum.plPrawnikow.plCopyright © 2015 INFOR PL S.A.