Source: http://docplayer.pl/417868-Dochodzenie-roszczen-powstalych-ze-stosunku-sluzbowego-przez-funkcjonariuszy-sluzb-mundurowych-wybrane-zagadnienia.html
Timestamp: 2017-07-27 01:10:07+00:00
Document Index: 23154106

Matched Legal Cases: ['art. 2', 'art. 220', 'art. 218', 'art. 219', 'art. 218', 'art. 219', 'art. 188', 'art. 111', 'art. 97', 'art. 15', 'art. 97', 'art. 101', 'art. 6', 'art. 2', 'SA/Wa ', 'art. 223', 'art. 2', 'art. 2', 'art. 1', 'art. 18', 'art. 3', 'art. 18', 'art. 94', 'art. 94', 'de lege lata', 'art. 32', 'art. 94', 'de lege ferenda', 'K 95/10 ', 'art. 94', 'art. 40', 'art. 16', 'SK 12/99 ', 'SK 12/99 ', 'SA/Sz ', 'art. 94', 'art. 44', 'K 44/12 ', 'K 47/03 ', 'art. 10', 'K 30/06\n', 'K 30/06 ', 'art. 29', 'art. 264', 'art. 15', 'art. 120', 'art. 55', 'K 73/11\n', 'K 73/11 ']

DOCHODZENIE ROSZCZEŃ POWSTAŁYCH ZE STOSUNKU SŁUŻBOWEGO PRZEZ FUNKCJONARIUSZY SŁUŻB MUNDUROWYCH WYBRANE ZAGADNIENIA - PDF
Download "DOCHODZENIE ROSZCZEŃ POWSTAŁYCH ZE STOSUNKU SŁUŻBOWEGO PRZEZ FUNKCJONARIUSZY SŁUŻB MUNDUROWYCH WYBRANE ZAGADNIENIA"
1 Lucyna Sroka* DOCHODZENIE ROSZCZEŃ POWSTAŁYCH ZE STOSUNKU SŁUŻBOWEGO PRZEZ FUNKCJONARIUSZY SŁUŻB MUNDUROWYCH WYBRANE ZAGADNIENIA Celem niniejszego opracowania jest przedstawienie możliwości dochodzenia przez funkcjonariuszy służb mundurowych roszczeń majątkowych i niemajątkowych wynikających ze stosunków służbowych. Sytuację prawną funkcjonariuszy służb mundurowych w zakresie nawiązywania i ustania stosunku pracy, obowiązków i uprawnień regulują pragmatyki służbowe, oraz w zakresie wynikającym z konkretnych odesłań także przepisy prawa pracy i prawa cywilnego. Dla sporów, powstałych na tle niepracowniczych stosunków służbowych, w zakresie elementów stosunku służbowego o charakterze administracyjnym właściwe są sądy administracyjne, częściowo zaś, głównie w zakresie dotyczącym zobowiązań pieniężnych, sądy powszechne. Nie precyzując w tym miejscu bliżej kryteriów delimitacji trybów rozstrzygania tych sporów, uczynić należy generalną uwagę, iż brak jasnych regulacji dotyczących dostępu do drogi sądowej i zakresu kognicji sądów powszechnych i administracyjnych w sprawach niepracowniczych stosunków służbowych prowadzi do sporów kompetencyjnych 1. Stosunek służbowy nie ma systemowej definicji, ale uważany jest za szczególną postać stosunku administracyjnego, będącego stosunkiem prawnym jednostki do państwa, polegającym na zatrudnieniu jej w aparacie państwowym w celu wykonywania za wynagrodzeniem, w sposób stały i ciągły, czynności związanych z realizacją władzy państwowej 2. Publicznoprawna koncepcja stosunków służbowych rozkwitła w okresie międzywojennym, a jej przyjęcie równoznaczne było z zaliczeniem stosunków służbowych do sfery prawa administracyjnego, z wynikającymi z tego konsekwencjami procesowymi w zakresie jego zmiany i rozwiązania. Status urzędników państwowych regulowała ustawa z dnia 17 lutego 1922 r. o państwowej służbie cywilnej 3, a sprawy ze stosunków służbowych rozpoznawane były według przepisów rozporządzenia Prezydenta Rzeczpospolitej z dnia 22 marca 1928 r. o postępowaniu administracyjnym, z uwzględnieniem przepisów szczególnych o postępowaniu w sprawach ze stosunków służbowych 4. Jednolity administracyjnoprawny status zatrudnionych w służbie publicznej po 1945 r. stopniowo na skutek zmian ustrojowo-politycznych został zróżnicowany. Dotychczasowy status zachowany został wyłącznie w służbach mundurowych, natomiast podstawą zatrudnienia w szeroko rozumianej administracji * mgr; Uniwersytet Jagielloński. 1 K.W. Baran, Procesowe prawo pracy, Kraków 2003; K.W. Baran, O systematyce i delimitacji niepracowniczych stosunków zatrudnienia, [w:] Księga jubileuszowa profesora Herberta Szurgacza, Warszawa M. Jaroszyński, M. Zimmermann, W. Brzeziński, Polskie prawo administracyjne, Warszawa 1956, s. 29 i nast. 3 Tekst jedn. Dz.U. z 1949, nr 11, poz. 72 ze zm. 4 Dz U. 1928, nr 36, poz. 341.2 300 ROCZNIKI ADMINISTRACJI I PRAWA. TEORIA I PRAKTYKA. ROK XII publicznej stał się stosunek pracy z mianowania 5. W doktrynie zarówno prawa pracy, jak i prawa administracyjnego prezentowane są różne poglądy na temat charakteru prawnego stosunku służbowego. Tadeusz Kuczyński wskazuje na cztery zasadnicze koncepcje kwalifikacji prawnej statusu służb mundurowych 6. Pierwsza z nich zalicza funkcjonariuszy, z wyłączeniem żołnierzy, do pracowników w rozumieniu art. 2 kodeksu pracy, przypisując im, choć z pewnymi odmiennościami, prawa i obowiązki pracownicze. Druga koncepcja zasadza się na twierdzeniu, że stosunki służbowe stanowią kategorię całkowicie odrębną i jakościowo odmienną od stosunku pracy, są stosunkami administracyjnymi, które cechuje pełna dyspozycyjność funkcjonariusza i podległość władzy zwierzchnika. Zwolennicy tego podejścia akcentują nierównorzędność podmiotów stosunku służbowego oraz fakt, iż konsensusem stron objęte jest wyłącznie nawiązanie stosunku służbowego, ale już nie ustalenie warunków pełnienia służby, kształtowanych jednostronnie przez przełożonego. Według trzeciej koncepcji, którą określiłabym mianem mieszanej, na złożony status funkcjonariusza składają się instytucje typowe dla prawa pracy, jak również instytucje należące jednocześnie do prawa pracy i prawa administracyjnego. Czwarte stanowisko postuluje utworzenie kategorii niepracowniczych stosunków zatrudnienia i włączenie ich do prawa pracy. Uzasadnieniem klasyfikacji stosunków służbowych jako stosunków prawa pracy miałby być, w ocenie jej zwolenników, element wspólny dla obu tych kategorii, a to zobowiązanie do świadczenia pracy za wynagrodzeniem, a także podobieństwo do stosunków pracy z mianowania, których charakter prawny uległ przeobrażeniu z publicznoprawnego na prywatnoprawny 7. Rzecznicy tego poglądu podkreślali podobieństwo w zakresie aparatu pojęciowego opisującego status obu grup zawodowych, a także w zakresie systematyki unormowania tego statusu (nawiązanie, zmiana i ustanie stosunku służbowego, prawa i obowiązki i odpowiedzialność). Uregulowania obowiązującego stanu prawnego sytuowałoby status funkcjonariuszy służb mundurowych najbliżej drugiej koncepcji, skoro uregulowania pragmatyk służbowych są kompletne w znaczeniu materialnoprawnym, a zakres odesłań do prawa pracy jest niewielki i dotyczy głównie kwestii takich jak: ochrona pracy kobiet, korzystanie z urlopów rodzicielskich, urlopów wypoczynkowych, a także przepisów odnoszących się do odpowiedzialności materialnej funkcjonariuszy. T. Kuczyński wyraził pogląd, że przepisy odsyłające do prawa cywilnego i prawa pracy mają konkretny, wyczerpujący charakter (ustawa wskazuje, które instytucje mogą być doń odniesione), co jest równoznaczne z uznaniem, że instytucja odesłania zasadniczo nie podlega wykładni rozszerzającej. Oznacza to, że ze względu na domniemanie zupełności regulacji stosunków objętych daną pragmatyką brak jest podstaw do konstruowania takiego odesłania w innych sprawach, które winny podlegać wykładni w ramach pojęć prawa administracyjnego 8. Poza odesłaniami o charakterze materialnoprawnym, których szczegółowa analiza pozostaje poza zakresem niniejszego opracowania, zauważyć należy tendencję legislacyjną do kategoryzacji normatywnej coraz szerszej grupy spraw służbowych funkcjonariuszy jako spraw z zakresu prawa pracy w sensie procesowym, tzn. rozpoznawanych na mocy przepisów szczególnych przez sądy 5 J. Stelina, Przemiany stosunków pracy z mianowania, [w:] L. Florek, Ł. Pisarczyk (red.), Współczesne problemy prawa pracy i ubezpieczeń społecznych XVIII Zjazd Katedr i Zakładów Prawa Pracy i ubezpieczeń społecznych, Warszawa T. Kuczyński, Właściwość sądów administracyjnych w sprawach stosunków służbowych, Kolonia J. Stelina, Przemiany stosunków pracy 8. T. Kuczyński, Wybrane problemy orzecznictwa sądowoadministracyjnego w sprawach z zakresu stosunków służbowych, Zeszyty Naukowe Sądownictwa Administracyjnego 2010/5-6/249.3 LUCYNA SROKA - DOCHODZENIE ROSZCZEŃ POWSTAŁYCH ZE STOSUNKU SŁUŻBOWEGO powszechne w trybie kodeksu postępowania cywilnego 9. Podkreślić w tym miejscu należy, że to niejednorodność treściowa stosunków służbowych prowadzi do trudności w rozgraniczeniu sprawy pracowniczej i sprawy służbowej. T. Kuczyński krytycznie odnosi się jednak do obserwowanej zarówno w nauce, jak i orzecznictwie dążności do jednopłaszczyznowej kwalifikacji całości rozważanego stosunku jako pracowniczego lub służbowego, bowiem takie ujęcie nie uwzględnia złożoności i odmienności tej podstawy zatrudnienia, wynikającej chociażby już z nazwy 10. Równocześnie zgodzić się należy, że ustalenie natury stosunku służbowego jest istotne dla określenia ram regulacji prawnych dotyczących funkcjonariuszy i trybów postępowania w sprawach powstałych ze stosunku służbowego. Jak już powiedziano wyżej, treść stosunku służbowego wyznaczają pragmatyki służbowe zawarte w ustawach: z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji 11, z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej, z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej, z dnia 27 sierpnia 2009 r. o Służbie Celnej, z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej, z dnia 16 marca 2001 r. o BOR, z dnia 24 maja 2002 r. o Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz Agencji Wywiadu, z dnia 9 czerwca 2006 r. o służbie funkcjonariuszy Służby Kontrwywiadu Wojskowego i Służby Wywiadu Wojskowego, z dnia 9 czerwca 2006 r. o Centralnym Biurze Antykorupcyjnym. Przechodząc obecnie do przedstawienia wybranych szczegółowych rozwiązań, przyjętych na gruncie wymienionych ustaw, wskazać należy, że zgodnie z art. 220 ustawy o Służbie Więziennej spory o roszczenia powstałe ze stosunku służbowego funkcjonariuszy w sprawach niewymienionych w art. 218 ust. 1 i art. 219 ust. 1 i 2 rozpatruje sąd właściwy w sprawach z zakresu prawa pracy. Spod kognicji sądu powszechnego wyłączone zostały więc rozstrzygane w formie decyzji administracyjnej sprawy dotyczące: zwolnienia ze służby, przeniesienia z urzędu do pełnienia służby w innej jednostce organizacyjnej, przeniesienia na niższe stanowisko służbowe oraz zawieszenia w czynnościach służbowych (art. 218 ust. 1 pkt 1 4) oraz załatwiane w drodze rozkazu personalnego sprawy wynikające z podległości służbowej dotyczące: powoływania oraz mianowania na stanowiska służbowe, odwoływania oraz zwalniania ze stanowisk służbowych i przenoszenia do dyspozycji, nadawania stopni Służby Więziennej, delegowania do czasowego pełnienia służby w innej jednostce organizacyjnej, oddelegowania do wykonywania zadań służbowych poza Służbą Więzienną w kraju lub poza granicami państwa oraz powierzenia obowiązków służbowych na innym stanowisku służbowym i stwierdzenia wygaśnięcia stosunku służbowego (art. 219 ust. 1 pkt 1 6, ust. 2 ustawy o SW). W przypadku pierwszej grupy spraw funkcjonariuszowi przysługuje odwołanie do wyższego przełożonego, a następnie skarga do wojewódzkiego sądu administracyjnego, natomiast w sprawach rozstrzyganych rozkazem odwołanie nie przysługuje. W podobny sposób uregulowane zostało rozstrzyganie sporów powstałych ze stosunku służbowego funkcjonariuszy Służby Celnej, któremu poświęcony został rozdział 12 ustawy o Służbie Celnej. Kontrola sądowo-administracyjna przewidziana jest tylko w określonych sprawach, rozpatrywanych w trybie decyzyjnym, tj. dotyczących przeniesie- 9 T. Kuczyński, Odesłania do prawa pracy i prawa cywilnego w niepracowniczych pragmatykach służbowych, Przegląd Sądowy 2007/ T. Kuczyński, E. Mazurczak-Jasińska, J. Stelina, Stosunek służbowy. System prawa administracyjnego, t. 11, Warszawa 2011, s Odpowiednio: Dz.U nr 43, poz. 277, Dz.U nr 79, poz. 523, tekst jedn. Dz.U nr 116, poz. 675, Dz.U. nr 168, poz. 1323, tekst jedn. Dz.U nr 12, poz. 68, tekst jedn. Dz.U nr 163, poz. 1712, tekst jedn. Dz.U. 2010, nr 182, poz. 1228, Dz.U. 2006, nr 104, poz. 710 ze zm., Dz.U. nr 104, poz. 708 ze zm.)4 302 ROCZNIKI ADMINISTRACJI I PRAWA. TEORIA I PRAKTYKA. ROK XII nia, powierzenia pełnienia obowiązków służbowych na innym stanowisku, przeniesienia na niższe stanowisko, zawieszenia w pełnieniu obowiązków służbowych bądź zwolnienia ze służby. Natomiast dla sporów dotyczących roszczeń w sprawach niewymienionych w art. 188 ust. 1 ustawy przewidziana została właściwość sądów powołanych do rozstrzygania sporów pracowniczych. Innym kryterium wyodrębnienia i przekazania do właściwości sądów pracy części spraw wynikających ze stosunku służbowego posługuje się ustawa o Państwowej Straży Pożarnej. Zgodnie bowiem z art. 111a tej ustawy kognicji sądów pracy podlegają sprawy dotyczące roszczeń majątkowych o świadczenia pieniężne ze stosunku służbowego strażaków. Podobny zakres odesłania odnajdujemy w art. 97 ust. 3 ustawy o Biurze Ochrony Rządu, zgodnie z którym funkcjonariusz może dochodzić roszczeń z tytułu uposażenia i innych należności pieniężnych (zasiłku na zagospodarowanie w związku z powołaniem do służby stałej, nagrody roczne i zapomogi, nagrody uznaniowe, nagrody jubileuszowe, należności za podróże służbowe, należności w związku ze zwolnieniem ze służby, należności pośmiertne oraz należności w związku z otrzymaniem pierwszego lokalu) przed sądem okręgowym sądem pracy i ubezpieczeń społecznych. Właściwość sądów powszechnych w sporach dotyczących służby jest określona znacznie węziej w przypadku funkcjonariuszy Policji i Służby Granicznej. Obejmuje spory dotyczące odpowiedzialności majątkowej (art. 15 ustawy z dnia 7 maja 1999 r. o odpowiedzialności majątkowej funkcjonariuszy Policji, Straży Granicznej, Służby Celnej, Biura Ochrony Rządu, Państwowej Straży Pożarnej, Służby Więziennej, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego i Centralnego Biura Antykorupcyjnego 12 ), spory wynikające z najmu lokalu służbowego (art. 97 ust. 4 ustawy o Policji, art. 101 ust. 4 ustawy o Służbie Granicznej), odszkodowań przysługujących w razie wypadków i chorób pozostających w związku ze służbą w Policji (art pkt 5 kpc). W pozostałym zakresie, w szczególności dotyczącym świadczeń pieniężnych ze stosunku służbowego, ustawa nie zawiera żadnych odesłań. Zagadnienie trybu, jak również dopuszczalności dochodzenia przez funkcjonariuszy służb mundurowych roszczeń majątkowych z tytułu stosunku służbowego było przedmiotem wielu wypowiedzi judykatury. W wyroku z dnia 5 września 1991 r., I PRN 39/91 13, Sąd Najwyższy stanął na stanowisku, że ustawa o Policji wskazuje na administracyjnoprawną drogę przed wyższym przełożonym dochodzenia roszczeń majątkowych powstałych ze stosunku służbowego. Zbieżny z powyższym pogląd o niedopuszczalności drogi sądowej dla dochodzenia roszczeń pieniężnych związanych ze zwolnieniem ze służby został wyrażony w uchwale Sądu Najwyższego z dnia 5 grudnia 1991 r., I PZP 60/ Poddanie stosunków służbowych reżimowi prawa administracyjnego wpływało również na ukształtowanie się poglądu o niemożności dochodzenia odsetek z powodu opóźnienia w wypłacie świadczeń pieniężnych z tytułu stosunku służbowego 15. Sytuacja braku dopuszczalności drogi sądowej w sprawie dochodzenia roszczeń o odsetki za nieterminową wypłatę należnych świadczeń z tytułu stosunku służbowego została uznana przez Europejski Trybunał Praw Człowieka za naruszenie prawa dostępu do sądu, gwarantowanego w art. 6 Konwencji 16. Równocześnie 12 Dz.U. 1999, nr 53, poz OSP 1992, nr 5, poz OSNC 1992/7-8/ Sąd Najwyższy w postanowieniu z dnia 17 stycznia 1997 r., I PKN 66/96, wypowiedział pogląd, że funkcjonariuszowi Policji nie przysługują odsetki od nieterminowo wypłaconego uposażenia, OSNP 1997/20/ Wyrok Czwartej Sekcji ETPCz z r., skarga 29761/03 Białas przeciwko Polsce.5 LUCYNA SROKA - DOCHODZENIE ROSZCZEŃ POWSTAŁYCH ZE STOSUNKU SŁUŻBOWEGO Trybunał odnotował, iż ewolucja orzecznictwa sądów polskich idzie w kierunku zgodnym ze standardami Konwencji, na co wskazuje późniejsza uchwała Sądu Najwyższego z dnia 26 stycznia 2006 r., III PZP 1/05 17, w myśl której roszczenia funkcjonariusza Straży Granicznej o odsetki za opóźnienie w wypłacie uposażenia jest sprawą cywilną (art. 2 1 kpc), a ze względów merytorycznych do jej rozpoznania właściwy jest sąd pracy. Analogiczne stanowisko, odnośnie do roszczenia funkcjonariusza Państwowej Straży Pożarnej o odsetki z tytułu opóźnienia w wypłacie uposażenia, zaprezentował Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w wyroku z dnia 17 stycznia 2007 r., II SA/Wa 1570/ W postanowieniu z dnia 2 grudnia 1999 r. Sąd Najwyższy wskazał, że dla rozpoznania sprawy strażaka o odszkodowanie za szkodę wyrządzoną z winy zatrudniającej go jednostki organizacyjnej Państwowej Straży Pożarnej właściwy jest sąd, z wyłączeniem drogi administracyjnej 19. W ten sposób stopniowo, na drodze orzecznictwa sądowego, pod wpływem poglądów Europejskiego Trybunału Praw Człowieka, a także Trybunału Konstytucyjnego kształtowało się stanowisko, iż spory dotyczące zobowiązań pieniężnych funkcjonariuszy służb zmilitaryzowanych o charakterze głównie obligacyjnym winny być dochodzone na drodze sądowej. Przykładem z nowszego orzecznictwa może być uchwała z dnia 6 lipca 2011 r., w której Sąd Najwyższy przyjął dopuszczalność drogi sądowej przed sądem powszechnym, wydziałem cywilnym w sprawie o zwrot równoważnika pieniężnego za umundurowanie, wypłaconego byłemu funkcjonariuszowi Policji 20. Poza zakresem kognicji sądu powszechnego pozostają natomiast spory, dotykające podstawowych elementów stosunku służbowego o charakterze administracyjnym, rozstrzygane w drodze decyzji administracyjnych 21. Przykładowo: tryb administracyjny właściwy jest we wszystkich służbach dla realizacji roszczeń wynikających z rozwiązania stosunku służbowego funkcjonariuszy służb mundurowych, gdyż akty zwolnienia ze służby przybierają postać decyzji administracyjnych. O ile zatem coraz bardziej powszechnie przyznaje się funkcjonariuszom służb mundurowych prawo do dochodzenia w drodze postępowania sądowego roszczeń z tytułu należności pieniężnych ze stosunku służbowego, o tyle brak zgodności na temat dopuszczalności, a w razie pozytywnego przesądzenia tej kwestii także na temat podstaw prawnych dochodzenia roszczeń z tytułu nierównego traktowania, dyskryminacji i mobbingu. Zauważyć w tym miejscu należy, że tendencja do odsyłania w sprawach niepracowniczych stosunków służbowych do systemu norm prawa pracy i prawa cywilnego prowadzi do zmodyfikowania stanowiska orzecznictwa, że spory o roszczenia z tego stosunku nie mogą być sprawami cywilnymi. Zważywszy ich różnorodność, uzasadniony jest podział spraw powstałych ze stosunku służbowego na: sprawy administracyjne dochodzone w trybie ogólnych lub szczególnych przepisów postępowania administracyjnego, sprawy z zakresu prawa pracy w znaczeniu procesowym (art pkt 2 kpc) oraz sprawy z niepracowniczych stosun- 17 OSNP 2006/15-16/ Lex III KKO 2/99, OSNP 2000/23/879, OSNP wkł. 2000/7/8. 20 II PZP 1/11, OSNP 2012/ 1-2/2. 21 W wyroku z dnia 25 listopada 2010 r., II SAB/Wa 270/10 WSA w Warszawie stwierdził, że funkcjonariuszowi Służby Celnej nie przysługuje roszczenie o awans na wyższy stopień służbowy, a w konsekwencji także ochrona sądowa w tym zakresie, LEX nr ; Sąd Najwyższy w uchwale z dnia 8 czerwca 2010 r. orzekł, iż w sprawie dotyczącej mianowania funkcjonariusza celnego na stopień służbowy na podstawie art. 223 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o Służbie Celnej droga sądowa jest niedopuszczalna, II PZP 5/10, OSNP 2010/23-24/279, Biul. SN 2010/6/18.6 304 ROCZNIKI ADMINISTRACJI I PRAWA. TEORIA I PRAKTYKA. ROK XII ków służbowych zakwalifikowane jako cywilne na podstawie art. 2 1 kpc lub kryterium formalnego, czyli sądu właściwego do rozpoznania sprawy 22. Sąd Najwyższy w postanowieniu z dnia 9 maja 2007 r. wypowiedział się za dopuszczalnością drogi sądowej w sprawie funkcjonariusza Policji, dochodzącego odszkodowania i innych roszczeń z tytułu długotrwałego izolowania go, poniżania oraz pomijania w awansach i szkoleniach przez przełożonych 23. Sąd Najwyższy powołał wynikającą z art. 2 1 kpc zasadę dopuszczalności drogi sądowej oraz domniemanie występowania drogi sądowej we wszystkich sprawach cywilnych. Przypomniał także, iż zgodnie z definicją sprawy cywilnej zawartą w art. 1 kodeksu postępowania cywilnego w zakresie pojęcia pozostają zarówno sprawy cywilne w znaczeniu materialnym (wynikające ze stosunków z zakresu prawa cywilnego, rodzinnego i opiekuńczego oraz prawa pracy), jak i sprawy cywilne w znaczeniu formalnym (niewynikające ze stosunków z zakresu prawa cywilnego, rodzinnego i opiekuńczego lub prawa pracy, podlegające jednak załatwieniu według przepisów Kodeksu postępowania cywilnego, jak np. sprawy z zakresu ubezpieczeń społecznych). Równocześnie Sąd Najwyższy wskazał na konieczność odróżnienia kwestii dopuszczalności drogi sądowej uzależnionej od przytaczanych w uzasadnieniu pozwu okolicznościach faktycznych od wykazania istnienia roszczenia. W pragmatykach służbowych nie ma odesłań do stosowania przepisów prawa pracy dotyczących równego traktowania w zatrudnieniu, ani też przeciwdziałania zjawisku mobbingu i przysługujących pracownikowi z tytułu naruszenia przez pracodawcę tego obowiązku roszczeń. Przypomnieć należy, że ochronę pracowników w tym zakresie zapewniają wprowadzone na podstawie ustawy z dnia 14 listopada 2003 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy i niektórych innych ustaw 24 przepisy art. 18 3a 18 3d kodeksu pracy. Powyższe przepisy stanowią wdrożenie do polskiego systemu prawnego postanowień zawartych m.in. w Dyrektywie Rady nr 2000/78/WE z dnia 27 listopada 2000 r., ustanawiającej ogólne warunki ramowe równego traktowania w zakresie zatrudnienia i pracy 25, która ma odniesienie do szerokiego grona osób zarówno z sektora publicznego, jak i prywatnego oraz z instytucji publicznych (art. 3). Dyrektywa obejmuje swoim zasięgiem szeroko rozumiane zatrudnienie, nie wyłączając ze swojego zakresu funkcjonariuszy służb mundurowych (argument a contrario z pkt 18 wstępu, który stanowi, że dyrektywa nie wymaga od sił zbrojnych, policji, służb więziennych lub ratowniczych zatrudniania osób nieposiadających wymaganych zdolności umożliwiających wykonywanie zadań). Z powyższego zastrzeżenia można w uzasadniony sposób wywieść, że poza stawianiem wymagań kwalifikacyjnych, związanych ze specyfiką wykonywanych obowiązków służbowych, w pozostałym zakresie przy kształtowaniu warunków pełnienia służby należy uwzględniać zasadę równego traktowania. Odnotować w tym miejscu należy pogląd IV Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Sądu Okręgowego w Rzeszowie, zaprezentowany w uzasadnieniu wyroku z dnia 31 stycznia 2011 r., sygn. akt IV P 35/10 (niepubl.), uwzględniającego roszczenie byłego funkcjonariusza Służby Więziennej o odszkodowanie z tytułu naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu i dokonanie przeprosin. Sąd Okręgowy zastosował przepisy art. 18 3a 18 3d kodeksu pracy, wskazując, iż stosunek służbowy funkcjonariusza Służby Więziennej zawiera oprócz elementów właściwych stosunkowi administracyjnemu także elementy właściwe stosunkowi pracowniczemu i jest szeroko rozumianym zatrudnieniem, 22 Tak: T. Kuczyński, E. Mazurczak-Jasińska, J. Stelina, Stosunek służbowy 23 I PZP 2/07, OSNP 2008/15-16/ Dz.U nr 213, poz Dz. U.UE. L7 LUCYNA SROKA - DOCHODZENIE ROSZCZEŃ POWSTAŁYCH ZE STOSUNKU SŁUŻBOWEGO stąd nie można wyłączyć stosowania wobec niego powszechnie obowiązujących zasad i przepisów. Nowelizacją z dnia 14 listopada 2003 r. do kodeksu pracy 26 wprowadzony został art. 94³, określający definicję legalną mobbingu oraz roszczenia przysługujące pracownikowi, wobec którego stosowano mobbing. Zgodnie z art. 94³ 2 mobbing oznacza działania lub zachowania dotyczące pracownika lub przeciwko niemu skierowane, polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu, wywołujące u niego zaniżoną ocenę przydatności zawodowej, powodujące lub mające na celu poniżenie, ośmieszenie, izolowanie go lub wykluczenie z grona współpracowników 27. Ciekawe ujęcie zjawiska mobbingu zaprezentował G. Jędrejek 28, wskazując, że jest to zjawisko polegające na ciągłym naruszaniu dóbr osobistych osoby poddanej przemocy psychicznej. Oceniając pozytywnie wprowadzenie do kodeksu pracy, w dziale dotyczącym obowiązków stron stosunku pracy przepisów antymobbingowych, autor ten zauważa, że problem mobbingu odnosi się do szerszego grona osób zatrudnionych nie tylko na podstawie umowy o pracę i mogących dochodzić roszczeń na podstawie przepisów prawa pracy. Powyższą trafną konstatację można odnieść do funkcjonariuszy służb mundurowych, dla których de lege lata dostępną podstawą formułowania roszczeń o ochronę dóbr osobistych naruszonych w wyniku stosowania mobbingu są przepisy prawa cywilnego. W zakresie roszczeń, które przysługują, wymienić należy: roszczenie o ustalenie, że ma lub miał miejsce mobbing, o zaniechanie naruszania dóbr osobistych w związku z mobbingiem, o dopełnienie czynności potrzebnych do usunięcia skutków naruszenia dóbr osobistych, o zadośćuczynienie pieniężne za krzywdę doznaną wskutek naruszenia dóbr osobistych lub o zapłatę odpowiedniej sumy na wskazany cel społeczny, naprawienie szkody 29. Zdaniem T. Kuczyńskiego w sytuacji braku przepisu ustawowego regulującego materię objętą orzekaniem, można i należy odwołać się do zasad konstytucyjnych, które bezpośrednio wiążą organ administracji publicznej i podlegają samoistnemu stosowaniu w procesie stosowania prawa. Jako przykład autor ten podaje zasadę równości wobec prawa i łączącą się z nią zasadę niedyskryminacji 30. Autor sprzeciwia się natomiast uzupełnianiu treści stosunków służbowych instytucjami prawa cywilnego w drodze analogii 31. Zasada równego traktowania w zatrudnieniu stanowi podstawową zasadę wspólnotowego porządku prawnego, jest również zasadą konstytucyjną. Powołana dyrektywa Rady nr 2000/78/ WE wskazuje na konieczność takiego ukształtowania przepisów procesowych, by zapewnić powszechną dostępność drogi sądowej dla wszystkich osób, które uważają się za pokrzywdzone w związku z naruszeniem wobec nich zasady równego traktowania. Zasada równości wobec prawa stanowi nie tylko podstawę demokratycznego porządku prawnego, ale jest źródłem praw i wolności człowieka i obywatela. Zasada ta wynika bezpośrednio z art. 32 Konstytucji, jak również z za- 26 Ustawa z 14 listopada 2003 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy i niektórych innych ustaw Dz.U. nr 213, poz Szerzej na temat definicji lobbingu: G. Jędrejek, Cywilnoprawna odpowiedzialność za stosowanie mobbingu, Warszawa 2010, s ; W. Cieślak, J. Stelina, Definicja mobbingu oraz obowiązek pracodawcy przeciwdziałania temu zjawisku (art. 94³kp), PiP 2004, z. 12, s G. Jędrejek, Cywilnoprawna odpowiedzialność, s M. Tomaszewska [w:] K.W. Baran (red.), Kodeks pracy. Komentarz, Warszawa 2012, s T. Kuczyński, Wybrane problemy, s. 260; T. Kuczyński, E. Mazurczak-Jasińska, J. Stelina, Stosunek służbowy, s. 21, rozdz. I 2, 31 Rozdz. I par. 2, s. 21.8 306 ROCZNIKI ADMINISTRACJI I PRAWA. TEORIA I PRAKTYKA. ROK XII wartych przez Rzeczpospolitą Polską umów międzynarodowych, a także prawa unijnego. Z dniem 1 stycznia 2011 r. w życie weszła ustawa z dnia 3 grudnia 2010 r. o wdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej w zakresie równego traktowania 32. Podsumowując poczynione rozważania, pozytywnie ocenić należy usuwanie niepewności co do trybu dochodzenia roszczeń majątkowych funkcjonariuszy służb zmilitaryzowanych, już nie tylko wskutek działalności orzeczniczej, ale także na skutek zmian legislacyjnych. Natomiast jako dalece niewystarczające i niespełniające standardów wynikających z zasady państwa prawnego uznać należy gwarancje ochronne przez dyskryminacją, nierównym traktowaniem czy mobbingiem funkcjonariuszy służb mundurowych, wynikające z obowiązującego stanu prawnego. Konstatacja taka jest tym bardziej uzasadniona, o ile weźmie się pod uwagę, że specyfika stosunku służbowego, związana z hierarchicznością i dyspozycyjnością, sprzyja występowaniu działań dyskryminacyjnych czy nawet mobbingujących. Ochrona na podstawie przepisów prawa cywilnego, co wiąże się chociażby z niekorzystnym rozkładem ciężaru dowodowego, jest niewystarczająca, a to uzasadnia twierdzenie o braku skutecznego instrumentu prawnego dla dochodzenia roszczeń funkcjonariuszy w tym zakresie. Zróżnicowanie statusu funkcjonariuszy zdaje się być niecelowe i niemające uzasadnienia w naturze stosunku służbowego. Stąd też de lege ferenda należy wziąć pod rozwagę całościowe uregulowanie zjawiska przemocy psychicznej w miejscu pracy w odrębnej ustawie, obejmującej swym zakresem podmiotowym również osoby pełniące służbę w ramach niepracowniczych stosunków służbowych. Bibliografia Baran K.W., Procesowe prawo pracy, Kraków Jaroszyński M., Zimmermann M., Brzeziński W., Polskie prawo administracyjne, Warszawa Kuczyński T., Właściwość sądów administracyjnych w sprawach stosunków służbowych, Kolonia Kuczyński T., Wybrane problemy orzecznictwa sądowoadministracyjnego w sprawach z zakresu stosunków służbowych, Zeszyty Naukowe Sądownictwa Administracyjnego 2010/5-6/249. Kuczyński T., Odesłania do prawa pracy i prawa cywilnego w niepracowniczych pragmatykach służbowych, Przegląd Sądowy 2007/10. Stelina J., Przemiany stosunków pracy z mianowania, [w:] L. Florek, Ł. Pisarczyk (red.), Współczesne problemy prawa pracy i ubezpieczeń społecznych XVIII Zjazd Katedr i Zakładów Prawa Pracy i ubezpieczeń społecznych, Warszawa Streszczenie: Artykuł podejmuje tematykę trybu dochodzenia przez funkcjonariuszy służb mundurowych roszczeń majątkowych i niemajątkowych powstałych ze stosunków służbowych. Przedstawia zmiany, jakie zaistniały w tej materii w poglądach orzecznictwa i regulacjach ustawowych. Wychodząc z założenia, że stosunek służbowy łączy w sobie elementy administracyjnoprawne oraz elementy zobowiązaniowe i jest szeroko rozumianym zatrudnieniem, autorka zauważa pozytywną tendencję do usuwania stanu niepewności co do dopuszczalności drogi dochodzenia roszczeń funkcjonariuszy przed sądem powszechnym, wskazuje także na niewystarczalność ochrony prawnej przed zachowaniami przełożonych naruszającymi godność funkcjonariuszy, zachowaniami dyskryminacyjnymi 32 Dz.U nr 254, poz9 LUCYNA SROKA - DOCHODZENIE ROSZCZEŃ POWSTAŁYCH ZE STOSUNKU SŁUŻBOWEGO i mobbingującymi w porównaniu z sytuacją pracowników, wyznaczoną przepisami kodeksu pracy. Słowa kluczowe: funkcjonariusze służb mundurowych, niepracownicze stosunki służbowe, dopuszczalność drogi sądowej, zasada równego traktowania, zasada niedyskryminacji VINDICATION OF CLAIMS ARISING FROM THE EMPLOYMENT RELATION- SHIP BY OFFICERS OF THE UNIFORMED SERVICES; SELECTED ISSUES Abstract: The article concerns the ways of persuing pecuniary and non pecuniary claims from service-based relations, by functionaries of non-military uniformed services. It also presents the amendments in judicial decisions and in legal regulations concerning this area. Assuming that a service-based relation contains the essentials of both administrative and labour law, and that it is one of the legal basis of employment, the author notices a positive tendency to eliminate the state of uncertainty concerning the permissibility of rights vindication in the court of law; the author points to the insufficiency in the legal protection against the superiors actions infringing the functionaries dignity, discriminating and mobbing the subordinates as compared with the situation of the employees regulated by the labour law regulations. Key words: functionaries of non-military uniformed services, service-based relations, the permissibility of litigation, the principle of equal treatment, the antidiscrimination rule10 Pokazać jeszcze
Odpowiedzialność majątkowa funkcjonariuszy Policji, Straży Granicznej, Służby Celnej, Biura Ochrony Rządu, Państwowej Straży Pożarnej, Służby Więziennej, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Bardziej szczegółowo Wojciech Pocheć. Uwagi wstępne
I. ANALIZY I ROZPRAWY 123 Wojciech Pocheć Status prawny komisji lekarskich Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz charakter prawny wydawanych przez nie orzeczeń w postępowaniu o ustalenie zdolności do Bardziej szczegółowo Uchwała z dnia 6 lipca 2011 r. II PZP 1/11. Przewodniczący SSN Roman Kuczyński (sprawozdawca), Sędziowie SN: Zbigniew Korzeniowski, Romualda Spyt.
Uchwała z dnia 6 lipca 2011 r. II PZP 1/11 Przewodniczący SSN Roman Kuczyński (sprawozdawca), Sędziowie SN: Zbigniew Korzeniowski, Romualda Spyt. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 6 lipca Bardziej szczegółowo DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Sygn. akt II PK 294/12 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Sąd Najwyższy w składzie: Dnia 4 czerwca 2013 r. SSN Małgorzata Gersdorf (przewodniczący, sprawozdawca) SSN Bogusław Cudowski SSN Jolanta Bardziej szczegółowo Uchwała z dnia 22 października 2010 r., III CZP 74/10
Uchwała z dnia 22 października 2010 r., III CZP 74/10 Sędzia SN Grzegorz Misiurek (przewodniczący) Sędzia SN Józef Frąckowiak Sędzia SN Bogumiła Ustjanicz (sprawozdawca) Sąd Najwyższy w sprawie z powództwa Bardziej szczegółowo Postanowienie z dnia 27 marca 2002 r. III RN 9/01
Postanowienie z dnia 27 marca 2002 r. III RN 9/01 Naczelny Sąd Administracyjny nie jest właściwy do rozpoznania skargi wniesionej w związku z niewydaniem przez organ rentowy decyzji w sprawie świadczeń Bardziej szczegółowo Postępowanie cywilne, sprawa sądowa i droga sądowa. mgr Przemysław Kraszewski
Postępowanie cywilne, sprawa sądowa i droga sądowa mgr Przemysław Kraszewski Postępowanie cywilne - definicja Postępowanie cywilne to prawnie zorganizowane działanie sądów i kompetentnych organów z udziałem Bardziej szczegółowo Tekst orzeczenia pochodzi z Centralnej Bazy Orzeczeń Sądów Administracyjnych dostępnej pod adresem http://orzeczenia.nsa.gov.pl/cbo/query.
Tekst orzeczenia pochodzi z Centralnej Bazy Orzeczeń Sądów Administracyjnych dostępnej pod adresem http://orzeczenia.nsa.gov.pl/cbo/query. Postanowienie Naczelnego Sądu Administracyjnego w Warszawie z Bardziej szczegółowo POSTANOWIENIE. SSN Romualda Spyt
Sygn. akt III UK 95/10 POSTANOWIENIE Sąd Najwyższy w składzie : Dnia 21 września 2010 r. SSN Romualda Spyt w sprawie z odwołania P. W. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o odszkodowanie z tytułu Bardziej szczegółowo Postanowienie Sądu Najwyższego - Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych z dnia 9 maja 2007 r. I PZP 2/2007
Postanowienie Sądu Najwyższego - Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych z dnia 9 maja 2007 r. I PZP 2/2007 LexPolonica nr 1394854 Biuletyn Sądu Najwyższego 2007/5 Gazeta Prawna 2007/92 Bardziej szczegółowo POSTANOWIENIE. SSN Grzegorz Misiurek (przewodniczący) SSN Krzysztof Strzelczyk (sprawozdawca) SSN Katarzyna Tyczka-Rote. Protokolant Bożena Kowalska
Sygn. akt III CZP 27/09 POSTANOWIENIE Sąd Najwyższy w składzie : Dnia 22 maja 2009 r. SSN Grzegorz Misiurek (przewodniczący) SSN Krzysztof Strzelczyk (sprawozdawca) SSN Katarzyna Tyczka-Rote Protokolant Bardziej szczegółowo Uchwała Nr..?R51.2.Q.Q.9... Zarządu Powiatu w Nowym Dworze Mazowieckim z dnia..~.9...\:l.f. :<:.ę.~.j!.jr-..?q09 r
- A)ZĄD powiat~ z K Dworze Mazowieckim N NoWym. O ul MazowIecka l... O 6 MazoWIeckI ns-100 Nowy w r Uchwała Nr..?R51.2.Q.Q.9.... Zarządu Powiatu w Nowym Dworze Mazowieckim z dnia..~.9....\:l.f. : Bardziej szczegółowo Uchwała z dnia 19 lutego 2008 r. II UZP 7/07
Uchwała z dnia 19 lutego 2008 r. II UZP 7/07 Przewodniczący SSN Jerzy Kuźniar, Sędziowie SN: Zbigniew Myszka (sprawozdawca), Jolanta Strusińska-Żukowska. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu Bardziej szczegółowo Postanowienie z dnia 25 stycznia 2001 r., III CKN 1454/00
Postanowienie z dnia 25 stycznia 2001 r., III CKN 1454/00 Sprawy unormowane przepisami ustawy z dnia 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego (Dz.U. Nr 111, poz. 535 ze zm.) są sprawami z zakresu Bardziej szczegółowo INFORMACJA DLA PRACOWNIKÓW DOTYCZĄCA RÓWNEGO TRAKTOWANIA W ZATRUDNIENIU
...... (oznaczenie pracodawcy) INFORMACJA DLA PRACOWNIKÓW DOTYCZĄCA RÓWNEGO TRAKTOWANIA W ZATRUDNIENIU Zgodnie z obowiązkiem wynikającym z art. 94 1 k.p., udostępniam pracownikom zatrudnionym w tekst przepisów Bardziej szczegółowo U Z A S A D N I E N I E
Projekt z dnia 29 stycznia 2008 r. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI 1) z dnia...2008 r. w sprawie sposobu i trybu zaliczania okresów służby i pracy do wysługi lat uwzględnianej Bardziej szczegółowo WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ. SSN Romualda Spyt (przewodniczący) SSN Halina Kiryło SSN Zbigniew Korzeniowski (sprawozdawca)
Sygn. akt I PK 260/06 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Sąd Najwyższy w składzie : Dnia 9 maja 2007 r. SSN Zbigniew Hajn (przewodniczący, sprawozdawca) SSN Roman Kuczyński SSN Romualda Spyt w sprawie Bardziej szczegółowo Wyrok z dnia 14 lipca 2005 r. II UK 280/04
Wyrok z dnia 14 lipca 2005 r. II UK 280/04 Wypłata emerytury wojskowej w roku 2000 powinna być dokonana na podstawie art. 40 ustawy z dnia 10 grudnia 1993 r. o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy zawodowych Bardziej szczegółowo Studia podyplomowe "Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy". Opracowanie: dr Artur Woźny
ŹRÓDŁA PRAWA PRACY Pod pojęciem źródła prawa rozumie się wszelkiego rodzaju formy, poprzez które zostają wyrażone normy prawne. Charakter oficjalnego źródła prawa stanowionego (wydanego przez uprawnione Bardziej szczegółowo WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Sygn. akt II UK 380/08 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Sąd Najwyższy w składzie : Dnia 2 lipca 2009 r. SSN Jerzy Kuźniar (przewodniczący) SSN Małgorzata Gersdorf SSN Roman Kuczyński (sprawozdawca) Bardziej szczegółowo Uchwała z dnia 15 lutego 2006 r. II PZP 13/05. Przewodniczący SSN Zbigniew Myszka, Sędziowie SN: Herbert Szurgacz (sprawozdawca), Maria Tyszel.
Sygn. akt I UK 183/13 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Sąd Najwyższy w składzie: Dnia 20 sierpnia 2014 r. SSN Małgorzata Wrębiakowska-Marzec (przewodniczący, sprawozdawca) SSN Beata Gudowska SSN Bardziej szczegółowo Najczęściej mamy do czynienia z mobbingiem i dyskryminacją w miejscu pracy.
Najczęściej mamy do czynienia z mobbingiem i dyskryminacją w miejscu pracy. Mobbing jest rodzajem terroru psychicznego, stosowanym przez jedną lub kilka osób przeciwko przeważnie jednej osobie. Trwa wiele Bardziej szczegółowo Wniosek. Rzecznika Praw Obywatelskich. Na podstawie art. 16 ust. 2 pkt 4 ustawy z dnia 15 lipca 1987 r. o Rzeczniku
RZECZPOSPOLITA POLSKA Rzecznik Praw Obywatelskich RPO-697013-III-12/ST 00-090 Warszawa Tel. centr. 22 551 77 00 Al. Solidarności 77 Fax 22 827 64 53 Sąd Najwyższy Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Bardziej szczegółowo SEJM RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ VI kadencja Prezes Rady Ministrów DSPA (6)/09. Pan Grzegorz Schetyna Marszałek Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej
SEJM RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ VI kadencja Prezes Rady Ministrów DSPA-140-204(6)/09 Warszawa, 27 października 2010 r. Pan Grzegorz Schetyna Marszałek Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej Przekazuję przyjęte Bardziej szczegółowo UCHWAŁA. Protokolant Ewa Wolna
Sygn. akt II PZP 2/13 UCHWAŁA Sąd Najwyższy w składzie: Dnia 6 lutego 2014 r. SSN Roman Kuczyński (przewodniczący) SSN Zbigniew Myszka SSN Małgorzata Wrębiakowska-Marzec (sprawozdawca) Protokolant Ewa Bardziej szczegółowo POSTANOWIENIE. SSN Zbigniew Hajn (przewodniczący) SSN Bogusław Cudowski (sprawozdawca) SSN Małgorzata Gersdorf
Sygn. akt II PZ 17/13 POSTANOWIENIE Sąd Najwyższy w składzie: Dnia 16 lipca 2013 r. SSN Zbigniew Hajn (przewodniczący) SSN Bogusław Cudowski (sprawozdawca) SSN Małgorzata Gersdorf w sprawie z powództwa Bardziej szczegółowo Wyrok z dnia 31 marca 2000 r. II UKN 460/99
Wyrok z dnia 24 lipca 2001 r. I PKN 535/00 członkiem. Adwokat nie jest pracownikiem zespołu adwokackiego, którego jest Przewodniczący SSN Jerzy Kwaśniewski (sprawozdawca), Sędziowie SN: Jadwiga Skibińska-Adamowicz, Bardziej szczegółowo Roszczenia przysługujące pracownikowi z tytułu mobbingu.
Roszczenia przysługujące pracownikowi z tytułu mobbingu. Aleksandra Kępniak Zjawisko mobbingu w miejscu pracy istnieje od bardzo dawna. Współcześnie stało się ważnym problemem społecznym, dostrzeżonym Bardziej szczegółowo POSTANOWIENIE. SSN Zbigniew Myszka (przewodniczący) SSN Jolanta Frańczak (sprawozdawca) SSN Zbigniew Hajn
Sygn. akt II UK 188/10 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Sąd Najwyższy w składzie : Dnia 21 stycznia 2011 r. SSN Małgorzata Wrębiakowska-Marzec (przewodniczący) SSN Katarzyna Gonera SSN Zbigniew Bardziej szczegółowo Ośrodek Badań, Studiów i Legislacji
Lublin, dnia 21 stycznia 2013 r. OPINIA PRAWNA 1. Cel opinii: Celem opinii jest określenie charakteru prawnego oraz zasad udzielania i sposobu obliczania wymiaru płatnego urlopu, przysługującego pracownikowi Bardziej szczegółowo ZAGADNIENIE PRAWNE. Sygn. akt I PZP 6/14
Sygn. akt I PZP 6/14 ZAGADNIENIE PRAWNE W sprawie o wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy na skutek apelacji powoda od wyroku Sądu Rejonowego z dnia 5 marca 2014 roku w wykonaniu punktu 2 postanowienia Bardziej szczegółowo Wyrok z dnia 7 kwietnia 2009 r. I PK 221/08
Wyrok z dnia 7 kwietnia 2009 r. I PK 221/08 Uprawnienie i sposób wykorzystania czasu wolnego w zamian za czas pełnienia ponadnormatywnej służby podlegają różnej regulacji w pozapracowniczych stosunkach Bardziej szczegółowo Wyrok z 10 lipca 2000 r., SK 12/99 POJĘCIE SPRAWY CYWILNEJ
Wyrok z 10 lipca 2000 r., SK 12/99 POJĘCIE SPRAWY CYWILNEJ Rodzaj postępowania: skarga konstytucyjna Inicjator: osoba fizyczna Skład orzekający: 5 sędziów Zdania odrębne: 0 Przedmiot kontroli Wzorce kontroli Bardziej szczegółowo Glosa do postanowienia Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Szczecinie z 27 lutego 2008 r., sygn. akt II SA/Sz 131/08
Aneta Korcz-Maciejko Komenda Wojewódzka Policji w Rzeszowie Wojciech Maciejko Wyższa Szkoła Prawa i Administracji w Przemyślu Glosa do postanowienia Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Szczecinie z Bardziej szczegółowo WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Sygn. akt I UK 544/12 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Sąd Najwyższy w składzie : Dnia 20 marca 2013 r. SSN Małgorzata Wrębiakowska-Marzec (przewodniczący) SSN Roman Kuczyński (sprawozdawca) SSN Bardziej szczegółowo Postanowienie z dnia 19 kwietnia 2007 r. I UZ 6/07
Postanowienie z dnia 19 kwietnia 2007 r. I UZ 6/07 Ustanowione w art. 94 ustawy z dnia 28 lipca 2005 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych (Dz.U. Nr 167, poz. 1398 ze zm.) zwolnienie Skarbu Państwa Bardziej szczegółowo Postanowienie z dnia 8 maja 2008 r. I PZP 1/08
Postanowienie z dnia 8 maja 2008 r. I PZP 1/08 Świadczenie socjalne należne w okresie od 8 lutego 2001 r. górnikowi, który przeszedł na urlop górniczy przed tą datą, przysługuje w wysokości pomniejszonej Bardziej szczegółowo WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ. SSN Jerzy Kuźniar (przewodniczący) SSN Krzysztof Staryk (sprawozdawca) SSN Zbigniew Korzeniowski
Sygn. akt II UK 275/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Sąd Najwyższy w składzie: Dnia 19 maja 2016 r. SSN Jerzy Kuźniar (przewodniczący) SSN Krzysztof Staryk (sprawozdawca) SSN Zbigniew Korzeniowski Bardziej szczegółowo ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI. z dnia 23 stycznia 2003 r. w sprawie świadectw służby funkcjonariuszy Służby Więziennej
Dz.U.03.13.136 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI z dnia 23 stycznia 2003 r. w sprawie świadectw służby funkcjonariuszy Służby Więziennej (Dz. U. z dnia 30 stycznia 2003 r.) Na podstawie art. 44 ust. Bardziej szczegółowo WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Sygn. akt II UK 44/12 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Sąd Najwyższy w składzie : Dnia 6 września 2012 r. SSN Beata Gudowska (przewodniczący, sprawozdawca) SSN Zbigniew Korzeniowski SSN Jolanta Bardziej szczegółowo POSTANOWIENIE. SSN Maciej Pacuda
Sygn. akt II PK 296/11 POSTANOWIENIE Sąd Najwyższy w składzie : Dnia 19 marca 2012 r. SSN Maciej Pacuda w sprawie z powództwa J. P. przeciwko Powszechnemu Zakładowi Ubezpieczeń S.A. o odszkodowanie, po Bardziej szczegółowo POSTANOWIENIE. SSN Beata Gudowska (przewodniczący) SSN Roman Kuczyński SSN Zbigniew Myszka (sprawozdawca)
Sygn. akt II PZ 25/13 POSTANOWIENIE Sąd Najwyższy w składzie: Dnia 14 października 2013 r. SSN Beata Gudowska (przewodniczący) SSN Roman Kuczyński SSN Zbigniew Myszka (sprawozdawca) w sprawie z powództwa Bardziej szczegółowo Aneks Nr 1. z dnia 26 czerwca 2009 r. do Regulaminu Pracy Szkoły Podstawowej z Oddziałami Integracyjnymi Nr 342 w Warszawie
Aneks Nr 1 z dnia 26 czerwca 2009 r. do Regulaminu Pracy Szkoły Podstawowej z Oddziałami Integracyjnymi Nr 342 w Warszawie dotyczy: 1. Równego traktowania w zatrudnieniu na podstawie ustawy z dnia 21 listopada Bardziej szczegółowo Podstawy do wniesienia skargi kasacyjnej w postępowaniu sądowoadministracyjnym
Podstawy do wniesienia skargi kasacyjnej 105 JAKUB MICHALSKI Podstawy do wniesienia skargi kasacyjnej w postępowaniu sądowoadministracyjnym Skargę kasacyjną można oprzeć na następujących podstawach: 1. Bardziej szczegółowo Wyrok z dnia 6 października 2004 r. I PK 694/03
Wyrok z dnia 6 października 2004 r. I PK 694/03 Pracownikowi samorządowemu nie przysługuje odprawa emerytalna, jeżeli wiek emerytalny osiągnął po rozwiązaniu stosunku pracy, choćby w czasie pobierania Bardziej szczegółowo Uchwała z dnia 20 maja 2011 r., III CZP 14/11
Uchwała z dnia 20 maja 2011 r., III CZP 14/11 Sędzia SN Jacek Gudowski (przewodniczący) Sędzia SN Irena Gromska-Szuster (sprawozdawca) Sędzia SN Marian Kocon Sąd Najwyższy w sprawie z powództwa Jerzego Bardziej szczegółowo POSTANOWIENIE. SSN Jadwiga Skibińska-Adamowicz
Sygn. akt I PK 47/03 POSTANOWIENIE Sąd Najwyższy w składzie : Dnia 23 maja 2003 r. SSN Jadwiga Skibińska-Adamowicz w sprawie z powództwa S. C. przeciwko Centrum Języków Obcych spółce cywilnej w B. J. M., Bardziej szczegółowo Spis treści. Słowo wstępne. Rozdział 1 Pojęcie i systematyka zatrudnienia niepracowniczego
Spis treści Słowo wstępne Rozdział 1 Pojęcie i systematyka niepracowniczego Rozdział 2 Zatrudnienie niepracownicze z perspektywy polityki społecznej i rynku pracy 2.1. Zatrudnienie niepracownicze a system Bardziej szczegółowo Uchwała z dnia 20 stycznia 2011 r. III UZP 2/10. Przewodniczący SSN Andrzej Wróbel, Sędziowie SN: Halina Kiryło, Roman Kuczyński (sprawozdawca).
Uchwała z dnia 20 stycznia 2011 r. III UZP 2/10 Przewodniczący SSN Andrzej Wróbel, Sędziowie SN: Halina Kiryło, Roman Kuczyński (sprawozdawca). Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 20 stycznia Bardziej szczegółowo Wykaz skrótów Literatura. Kodeks pracy 1
Przedmowa Wykaz skrótów Literatura XIII XV XVII Kodeks pracy 1 Rozdział I. Źródła prawa pracy 3 Tabl. 1. Hierarchia źródeł prawa pracy 3 Tabl. 2. Zasada uprzywilejowania pracownika 4 Tabl. 3. Zawieszenie Bardziej szczegółowo Uchwała z dnia 18 marca 2005 r., III CZP 3/05
Uchwała z dnia 18 marca 2005 r., III CZP 3/05 Sędzia SN Elżbieta Skowrońska-Bocian (przewodniczący, sprawozdawca) Sędzia SN Barbara Myszka Sędzia SN Marek Sychowicz Sąd Najwyższy w sprawie z wniosku Skarbu Bardziej szczegółowo Wyrok z dnia 27 lipca 2006 r. II PK 148/06
Wyrok z dnia 27 lipca 2006 r. II PK 148/06 Z art. 10 ust. 5 i 8 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (jednolity tekst: Dz.U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 ze zm.) nie wynika przekształcenie Bardziej szczegółowo Wyrok z dnia 4 października 2006 r. II UK 30/06
Wyrok z dnia 4 października 2006 r. II UK 30/06 Dopuszczalne jest ponowne ustalenie prawa do świadczenia z tytułu ubezpieczenia (zaopatrzenia) emerytalnego na niekorzyść ubezpieczonego, jeżeli po uprawomocnieniu Bardziej szczegółowo Wyrok z dnia 14 lutego 2005 r. I UK 166/04
Sygn. akt I UK 203/10 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Sąd Najwyższy w składzie : Dnia 7 grudnia 2010 r. SSN Małgorzata Wrębiakowska-Marzec (przewodniczący) SSN Zbigniew Korzeniowski (sprawozdawca) Bardziej szczegółowo POSTANOWIENIE. SSN Dariusz Zawistowski (przewodniczący) SSN Marian Kocon SSN Maria Szulc (sprawozdawca)
Sygn. akt III CZP 19/12 POSTANOWIENIE Sąd Najwyższy w składzie : Dnia 16 maja 2012 r. SSN Dariusz Zawistowski (przewodniczący) SSN Marian Kocon SSN Maria Szulc (sprawozdawca) w sprawie z powództwa Fundacji Bardziej szczegółowo POSTANOWIENIE. SSN Jan Górowski (przewodniczący) SSN Mirosław Bączyk SSN Barbara Myszka (sprawozdawca)
Sygn. akt V CZ 161/11 POSTANOWIENIE Sąd Najwyższy w składzie : Dnia 28 marca 2012 r. SSN Lech Walentynowicz (przewodniczący) SSN Dariusz Dończyk (sprawozdawca) SSN Maria Szulc w sprawie z powództwa Alicji Bardziej szczegółowo Wyrok z dnia 27 lutego 2001 r. I PKN 273/00
Sygn. akt II UK 358/13 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Sąd Najwyższy w składzie: Dnia 12 marca 2014 r. SSN Beata Gudowska (przewodniczący, sprawozdawca) SSN Bogusław Cudowski SSN Roman Kuczyński Bardziej szczegółowo Kiedy umowa zlecenie jest umową o pracę? - na przykładzie orzecznictwa.
Sygn. akt III CK 277/05 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Sąd Najwyższy w składzie: Dnia 30 listopada 2005 r. SSN Henryk Pietrzkowski (przewodniczący, sprawozdawca) SSN Maria Grzelka SSN Iwona Bardziej szczegółowo Warszawa, dnia 11 stycznia 2013 r. BSA III /13. Sąd Najwyższy Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych
PIERWSZY PREZES SĄDU NAJWYŻSZEGO RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 11 stycznia 2013 r. BSA III - 4110 1/13 Sąd Najwyższy Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych Na podstawie art. Bardziej szczegółowo WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Sygn. akt I UK 593/12 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Sąd Najwyższy w składzie : Dnia 25 kwietnia 2013 r. SSN Józef Iwulski (przewodniczący) SSN Zbigniew Hajn SSN Roman Kuczyński (sprawozdawca) Bardziej szczegółowo SENTENCJE ORZECZEŃ SĄDOWYCH W SPRAWACH O EMERYTURY DZIENNIKARSKIE
SENTENCJE ORZECZEŃ SĄDOWYCH W SPRAWACH O EMERYTURY DZIENNIKARSKIE Tym Koleżankom i Kolegom, którym przyjdzie samotnie walczyć z wszechpotężnymi siłami administracyjnymi podpowiadamy: przeczytajcie postanowienia Bardziej szczegółowo POSTANOWIENIE. SSN Kazimierz Jaśkowski (przewodniczący) SSN Halina Kiryło (sprawozdawca) SSN Jerzy Kwaśniewski
Sygn. akt III SO 21/11 POSTANOWIENIE Sąd Najwyższy w składzie : Dnia 2 lutego 2012 r. SSN Kazimierz Jaśkowski (przewodniczący) SSN Halina Kiryło (sprawozdawca) SSN Jerzy Kwaśniewski w sprawie z zażalenia Bardziej szczegółowo SZCZEGÓŁOWA PROCEDURA PRZECIWDZIAŁANIA MOBBINGOWI BEL POLSKA SP. Z O.O. Z SIEDZIBĄ W CHORZELACH. Rozdział 1 Postanowienia ogólne. Definicje.
ZAŁĄCZNIK NR 1 SZCZEGÓŁOWA PROCEDURA PRZECIWDZIAŁANIA MOBBINGOWI BEL POLSKA SP. Z O.O. Z SIEDZIBĄ W CHORZELACH Rozdział 1 Postanowienia ogólne. Definicje. 1 Szczegółowa Procedura Przeciwdziałania Mobbingowi Bardziej szczegółowo Ne tle skarg kierowanych do Rzecznika Praw Obywatelskich ujawnił się problem
RZECZPOSPOLITA POLSKA Rzecznik Praw Obywatelskich RPO-702889-III-12/LN 00-090 Warszawa Tel. centr. 22 551 77 00 Al. Solidarności 77 Fax 22 827 64 53 Pan Jarosław Gowin Minister Sprawiedliwości Ne tle skarg Bardziej szczegółowo POSTANOWIENIE. SSN Józef Iwulski (przewodniczący) SSN Zbigniew Myszka SSN Krzysztof Staryk (sprawozdawca)
Sygn. akt III UK 122/13 POSTANOWIENIE Sąd Najwyższy w składzie: Dnia 18 września 2014 r. SSN Józef Iwulski (przewodniczący) SSN Zbigniew Myszka SSN Krzysztof Staryk (sprawozdawca) w sprawie z wniosku P. Bardziej szczegółowo Autorzy Przedmowa Wykaz skrótów Część
Spis treści Autorzy... Przedmowa... Wykaz skrótów... IX XI XIII Część I. Wzory pism procesowych... 1 Rozdział 1. Wzory pism w postępowaniu pojednawczym przed sądem pracy i zakładową komisją pojednawczą... Bardziej szczegółowo Postanowienie z dnia 29 czerwca 2010 r., III CZP 46/10
Sygn. akt I UK 411/13 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Sąd Najwyższy w składzie : Dnia 29 stycznia 2014 r. SSN Katarzyna Gonera (przewodniczący) SSN Bogusław Cudowski SSN Zbigniew Korzeniowski Bardziej szczegółowo POSTANOWIENIE. SSN Jerzy Kuźniar (przewodniczący) SSN Roman Kuczyński SSN Jolanta Strusińska-Żukowska (sprawozdawca) Protokolant Ewa Wolna
Sygn. akt II UZP 5/13 POSTANOWIENIE Sąd Najwyższy w składzie: Dnia 4 lipca 2013 r. SSN Jerzy Kuźniar (przewodniczący) SSN Roman Kuczyński SSN Jolanta Strusińska-Żukowska (sprawozdawca) Protokolant Ewa Bardziej szczegółowo USTAWA z dnia 7 maja 1999 r.
Kancelaria Sejmu s. 1/5 USTAWA z dnia 7 maja 1999 r. o odpowiedzialności majątkowej funkcjonariuszy Policji, Straży Granicznej, Biura Ochrony Rządu, Państwowej Straży Pożarnej, Służby Więziennej i Agencji Bardziej szczegółowo Warszawa, dnia 27 września 2013 r. Poz. 1144 OBWIESZCZENIE MARSZAŁKA SEJMU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ. z dnia 18 lipca 2013 r.
DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 27 września 2013 r. Poz. 1144 OBWIESZCZENIE MARSZAŁKA SEJMU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ z dnia 18 lipca 2013 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu Bardziej szczegółowo Uchwała z dnia 16 października 2008 r., III CZP 99/08
Uchwała z dnia 16 października 2008 r., III CZP 99/08 Sędzia SN Antoni Górski (przewodniczący) Sędzia SN Mirosław Bączyk (sprawozdawca) Sędzia SN Iwona Koper Sąd Najwyższy w sprawie z wniosku wierzyciela Bardziej szczegółowo UCHWAŁA. SSN Jacek Gudowski (przewodniczący) SSN Bogumiła Ustjanicz (sprawozdawca) SSN Dariusz Zawistowski. Protokolant Katarzyna Bartczak
Sygn. akt III CZP 36/15 UCHWAŁA Sąd Najwyższy w składzie: Dnia 10 lipca 2015 r. SSN Jacek Gudowski (przewodniczący) SSN Bogumiła Ustjanicz (sprawozdawca) SSN Dariusz Zawistowski Protokolant Katarzyna Bartczak Bardziej szczegółowo Pan Bartłomiej SIENKIEWICZ. Minister Spraw Wewnętrznych
RZECZPOSPOLITA POLSKA Rzecznik Praw Obywatelskich Irena LIPOWICZ RPO-712621-III/12/TO 00-090 Warszawa Tel. centr. 22 551 77 00 Al. Solidarności 77 Fax 22 827 64 53 Pan Bartłomiej SIENKIEWICZ Minister Spraw Bardziej szczegółowo Wyrok z dnia 12 lipca 2011 r. II UK 382/10
Wyrok z dnia 12 lipca 2011 r. II UK 382/10 Pracownikiem w rozumieniu art. 29 ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (jednolity tekst: Dz.U. Bardziej szczegółowo Spis treści. Wstęp... 15 1. Uwagi ogólne... 15 2. Zakres pracy... 16 3. Problemy badawcze i metodologiczne... 18 4. Układ pracy...
Wykaz skrótów... 11 Przedmowa do wydania drugiego... 13 Wstęp... 15 1. Uwagi ogólne... 15 2. Zakres pracy... 16 3. Problemy badawcze i metodologiczne... 18 4. Układ pracy... 20 ROZDZIAŁ 1. Pojęcie, rodzaje Bardziej szczegółowo Postanowienie z dnia 23 listopada 2006 r. II PZ 43/06
Sygn. akt IV CNP 99/08 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Sąd Najwyższy w składzie : Dnia 23 kwietnia 2009 r. SSN Iwona Koper (przewodniczący) SSN Zbigniew Kwaśniewski SSN Dariusz Zawistowski (sprawozdawca) Bardziej szczegółowo Postępowanie administracyjne
Pojęcie postępowania administracyjnego Postępowanie administracyjne A. Szerokie ujęcie pojęcia postępowania administracyjnego B. Ścisłe ujęcie pojęcia postępowania administracyjnego Postępowanie administracyjne Bardziej szczegółowo UCHWAŁA. SSN Jacek Gudowski (przewodniczący) SSN Krzysztof Strzelczyk (sprawozdawca) SSN Dariusz Zawistowski
Sygn. akt III CZP 57/09 UCHWAŁA Sąd Najwyższy w składzie : Dnia 17 września 2009 r. SSN Jacek Gudowski (przewodniczący) SSN Krzysztof Strzelczyk (sprawozdawca) SSN Dariusz Zawistowski w sprawie z wniosku Bardziej szczegółowo Procedura przeniesienia nauczyciela w stan nieczynny. zaistnienie okoliczności, uzasadniających możliwość przeniesienia w stan nieczynny
Procedura przeniesienia nauczyciela w stan nieczynny zaistnienie okoliczności, uzasadniających możliwość przeniesienia w stan nieczynny musi nastąpić częściowa likwidacja szkoły, zmiana organizacyjna powodująca Bardziej szczegółowo Wniosek. Rzecznika Praw Obywatelskich. r. - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz. U. Nr 153, poz ze
Naczelny Sąd Administracyjny Izba Ogólnoadministracyjna Wniosek Rzecznika Praw Obywatelskich Na podstawie art. 264 2 w związku z art. 15 1 pkt 2 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. - Prawo o postępowaniu Bardziej szczegółowo SPIS TREŚCI. Wykaz skrótów... Przedmowa...
SPIS TREŚCI Wykaz skrótów... Przedmowa... XIII XIX Rozdział I. Źródła prawa pracy... 1 1. Zagadnienia ogólne... 2 2. Charakter prawny norm prawa pracy... 4 3. Źródła prawa pracy... 4 I. Źródła powszechnego Bardziej szczegółowo Ustawa o komornikach sądowych i egzekucji
Mariusz Bieżuński Paweł Bieżuński Ustawa o komornikach sądowych i egzekucji Komentarz 2. wydanie Warszawa 2011 Spis treści SPIS TREŚCI Wykaz skrótów...9 Wstęp...11 Ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r. o komornikach Bardziej szczegółowo 6) w art. 120: c) po ust. 4 dodaje się ust. 4a-4e w brzmieniu:
USTAWA z dnia 10 czerwca 2010 r. o zmianie ustawy o świadczeniach odszkodowawczych przysługujących w razie wypadków i chorób pozostających w związku ze służbą wojskową oraz niektórych innych ustaw 1) Art. Bardziej szczegółowo Odszkodowanie dla pracodawcy za nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika.
Odszkodowanie dla pracodawcy za nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika. Zgodnie z art. 55 1¹ kodeksu pracy (dalej k.p.) pracownikowi przysługuje prawo do rozwiązanie Bardziej szczegółowo Wyrok. Sądu Najwyższego. z dnia 2 grudnia 2011 r. II UK 73/11
Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 2 grudnia 2011 r. II UK 73/11 nietezowane LEX nr 1130385 1130385 Skład orzekający Przewodniczący: Sędzia SN Jerzy Kuźniar (sprawozdawca). Sędziowie SN: Romualda Spyt, Jolanta Bardziej szczegółowo POLITYKA ANTYMOBBINGOWA WSAP IM. S. STASZICA W BIAŁYMSTOKU. Rozdział I Postanowienia ogólne
Załącznik nr 1 do Zarządzenia 03/04/2015 POLITYKA ANTYMOBBINGOWA WSAP IM. S. STASZICA W BIAŁYMSTOKU Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Polityka Antymobbingowa, zwana dalej również P.A., ustala zasady zapobiegania Bardziej szczegółowo 2017 © DocPlayer.pl Polityka prywatności | Warunki świadczenia usług | Zwrotny adres