Source: https://www.praxis-fortbildung.de/SeminareD/default.asp?view=print&SemNr=4251
Timestamp: 2019-05-24 12:15:50
Document Index: 218145778

Matched Legal Cases: ['§ 34', '§ 41', '§ 30', '§ 87', '§ 80', '§ 33', '§ 30', '§ 23', '§ 80', '§ 80', '§ 99', '§ 80', '§ 90', '§ 23', '§ 2', '§ 40']

„In der Kürze liegt die Würze" – Korrespondenz aussagekräftig, rechtssicher formulieren und gestalten
Seminar zu: §§ 34, 37, 40 BetrVG; §§ 41, 44, 46 BPersVG analog LPVG/LPersVG; § 30 MVG.EKD; MAVO u. a.
Nicht nur Protokolle und Betriebs- oder Dienstvereinbarungen bedürfen der Schriftform. Darüber hinaus gibt es eine Fülle von Stellungnahmen, Anforderungen, Vereinbarungen, die am besten auch schriftlich formuliert werden. Doch wie formuliere ich ein Schreiben so, dass der Wille des Gremiums klar zum Ausdruck kommt? Wie formuliere ich mit der gebotenen Klarheit, ohne unhöflich zu werden?
Im Seminar lernen Sie den grundsätzlichen Aufbau von Korrespondenz sowie deren präzise Formulierung. Wir zeigen Ihnen anhand von praktischen Übungen worauf es bei den Schreiben der Interessenvertretungen ankommt.
Wir empfehlen vorab den Besuch des Seminars Schriftführung 1 – Protokolle, Niederschriften.
Grundlage der Korrespondenz
- In Mitbestimmungstatbeständen §§ 87, 91, 94, 95, 97 (2), 98, 99, 102, 103, 104, 111, 112 BetrVG
- In Mitwirkungstatbeständen §§ 80, 85, 89, 90, 92, 96, 97 (1) 105, 106 BetrVG
- Die korrekte Beschlussfassung - §§ 33 BetrVG
- Voraussetzungen für einen ordnungsgemäßen Beschluss - §§ 30 BetrVG
- Checkliste und Muster zur Beschlussfassung
Schriftverkehr mit Arbeitgeber/Dienststellenleitung
- Sinn und Zweck des Geschäftsbriefs der Interessenvertretung
- Geschäftsbrief der Interessenvertretung im Verfahren §§ 23 bei Verletzung gesetzl. Pflichten des AG, 119 bei Straftaten gegen BR, 121 Ordnungswidrigkeiten des AG
- Gliederung und Formulierung von Brieftexten
- Aufbau Briefinhalt
- Terminvorschläge/Fristsetzungen
- Checkliste Briefaufbau
- Die 10 häufigsten Fehlerarten
- Briefstile
- Erinnerungsbriefe
Schreib- und Gestaltungsregelungen nach DIN 5008
- Höflich aber bestimmt
- Floskeln vermeiden
- „In der Kürze liegt die Würze“
- Anforderung von Unterlagen und Informationen - §§ 80, 87, 89, 90, 96-98, 99, 102, 106, 111 BetrVG
- Aufforderung zu Verhandlungen - §§ 80, 87, 90, 91, 111 BetrVG
- Stellung nehmen zu personellen Maßnahmen - §§ 99, 100, 102, 103 BetrVG
- Maßnahmen beantragen – Initiativrecht - §§ 80, 85, 87, 91, 98 BetrVG
- Stellungnahmen zu Vorhaben des Arbeitgebers/der Dienststellenleitung §§ 90, 91, 92, 94, 95 111 BetrVG und BPersVG/LPVG
- Schreiben wg. Pflichtverletzung des Arbeitgebers/der Dienststellenleitung bzw. bei Verletzung/Missachtung von Rechten der Interessenvertretung - §§ 23 bei Verletzung gesetzl. Pflichten des AG, 119 bei Straftaten gegen BR, 121 Ordnungswidrigkeiten des AG BetrVG
- Abmahnung des Arbeitgebers/der Dienststellenleitung - §§ 2, 23 BetrVG
- Ankündigung weiterer Schritte
- Beauftragung eines Rechtsanwaltes - § 40 BetrVG
11.09.-13.09.2019 19-4251-02 Würzburg/Bayern anmelden
26.02.-28.02.2020 20-4251-01 Goslar-Wernigerode/Harz anmelden
15.07.-17.07.2020 20-4251-02 Frankfurt am Main anmelden