Source: https://www.mesec.cz/zakony/zakonik-prace-zakon/zneni-20130801/f3055083/
Timestamp: 2020-02-27 12:19:40+00:00
Document Index: 38090457

Matched Legal Cases: ['§ 265', '§ 266', '§ 267', '§ 268', '§ 269', '§ 271']

Zákoník práce | Zákon č. 262/2006 Sb. - HLAVA III - ODPOVĚDNOST ZAMĚSTNAVATELE ZA ŠKODU - Měšec.cz
Měšec.cz » Zákony » Zákoník práce | Zákon č. 262/2006 Sb. » HLAVA III - ODPOVĚDNOST ZAMĚSTNAVATELE ZA ŠKODU
Zákoník práce | Zákon č. 262/2006 Sb. - HLAVA III - ODPOVĚDNOST ZAMĚSTNAVATELE ZA ŠKODU
Díl 1 - Obecná odpovědnost (§ 265) +-
Díl 2 - Odpovědnost při odvracení škody (§ 266) +-
Díl 3 - Odpovědnost na odložených věcech (§ 267) +-
Díl 4 - Rozsah náhrady škody při obecné odpovědnosti, odpovědnosti při odvracení škody a odpovědnosti na odložených věcech (§ 268) +-
Díl 5 - Společná ustanovení o odpovědnosti zaměstnavatele za škodu (§ 269 - § 271) +-
(2) Zaměstnavatel odpovídá zaměstnanci též za škodu, kterou mu způsobili porušením právních povinností v rámci plnění pracovních úkolů zaměstnavatele zaměstnanci jednající jeho jménem.
(3) Zaměstnavatel neodpovídá zaměstnanci za škodu na dopravním prostředku, kterého použil při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním bez jeho souhlasu. Rovněž neodpovídá za škodu, která vznikne na nářadí, zařízeních a předmětech zaměstnance potřebných pro výkon práce, které použil bez jeho souhlasu.
(1) Zaměstnavatel odpovídá za věcnou škodu, kterou utrpěl zaměstnanec při odvracení škody hrozící zaměstnavateli nebo nebezpečí hrozící životu nebo zdraví, jestliže škoda nevznikla úmyslným jednáním zaměstnance a zaměstnanec si počínal způsobem přiměřeným okolnostem. Ustanovení věty první se vztahuje i na účelně vynaložené náklady.
(2) Právo na náhradu škody podle odstavce 1 má i zaměstnanec, který takto odvracel nebezpečí hrozící životu nebo zdraví, jestliže by za škodu odpovídal zaměstnavatel.
(2) Za věci, které zaměstnanec obvykle do práce nenosí a které zaměstnavatel nepřevzal do zvláštní úschovy, odpovídá zaměstnavatel do částky 10 000 Kč. Jestliže se zjistí, že škodu na těchto věcech způsobil jiný zaměstnanec nebo došlo-li ke škodě na věci, kterou zaměstnavatel převzal do zvláštní úschovy, je zaměstnavatel povinen uhradit zaměstnanci škodu v plné výši.
Společná ustanovení o odpovědnosti zaměstnavatele za škodu
Zaměstnavatel je povinen nahradit zaměstnanci škodu, a to v penězích, pokud škodu neodčiní uvedením v předešlý stav.
Prokáže-li zaměstnavatel, že škodu zavinil také poškozený zaměstnanec, jeho odpovědnost se poměrně omezí.
Zaměstnavatel, který nahradil poškozenému škodu, má právo na náhradu vůči tomu, kdo poškozenému za tuto škodu odpovídá podle občanského zákoníku, a to v rozsahu odpovídajícím míře této odpovědnosti vůči poškozenému, pokud nebylo předem dohodnuto jinak.