Source: https://www.edilex.fi/lagstiftning/19960605
Timestamp: 2020-07-14 19:04:28+00:00
Document Index: 22154643

Matched Legal Cases: ['§1', '§2', '§3', '§4', '§5', '§6', '§7', '§8', '§9', '§ 3']

Arbetstidslag (gäller till 31.12.2019) 605/1996 | EDILEX
Arbetstidslag (gäller till 31.12.2019) 9.8.1996/605
1 – 3 §1 kapLagens tillämpningsområde
2 § Undantag från tillämpningsområdet
3 § Arbetsrådets utlåtande
4 – 5 §2 kapTid som räknas in i arbetstiden
4 § Arbetstid
5 § Beredskapstid
6 – 16 §3 kapOrdinarie arbetstid
6 § Allmän regel
8 § Arbetstiden för motorfordonsförare
9 § På kollektivavtal baserad ordinarie arbetstid
10 § Avtal om ordinarie arbetstid vilka baserar sig på allmänt bindande kollektivavtal (26.1.2001/64)
11 § Hur lokala avtal ingås
12 § Lokala avtal om ordinarie arbetstid vilka baserar sig på lag
13 § Flextid
14 §Exceptionell ordinarie arbetstid
15 § Förkortad arbetstid
16 § Dygn och vecka
17 – 25 §4 kapÖverskridande av ordinarie arbetstid
17 § Mertids- och övertidsarbete
18 §Arbetstagarens samtycke
19 § Maximiantalet övertidstimmar
20 § Inledande och avslutande arbete
21 § Nödarbete
22 § Mertids- och övertidsersättning
23 § Mertids- och övertidsersättning i form av ledighet
24 § Arbetsavtals upphörande under en utjämningsperiod
25 § Beräkning av mertids- och övertidsersättningens grunddel
26 – 27 §5 kapNatt- och skiftarbete
27 §Skiftarbete och nattskift i periodarbete
28 – 33 §6 kapVilotider och söndagsarbete
28 § Dagliga vilotider
29 § Dygnsvila
30 § Motorfordonsförares dygnsvila
31 § Ledighet per vecka
32 § Undantag från ledighet per vecka
33 § Söndagsarbete
34 – 37 a §7 kapArbetstidshandlingar
34 § Utjämningsschema för arbetstiden
35 §Arbetsskiftsförteckning
36 §Dispens
37 § Arbetstidsbokföring
37 a §Individuell körjournal för motorfordonsförare
38 – 44 §8 kapSärskilda stadganden
38 § Tid för väckande av talan
39 § Stadgandenas tvingande natur. Undantag genom arbetsavtal
40 § Bestämmelsernas tvingande natur samt undantag genom riksomfattande kollektivavtal (26.1.2001/64)
40 a §Från lagen avvikande bestämmelser i allmänt bindande kollektivavtal
41 § Framläggningsskyldighet
42 § Straffstadganden
43 § Tillsyn
44 § Närmare föreskrifter
45 – 47 §9 kapIkraftträdelse- och övergångsstadganden
46 § Stadganden som upphävs
47 § Övergångsstadgande
Denna lag har upphävts genom L 5.7.2019/872, som gäller fr.o.m. 1.1.2020.
Denna lag tillämpas på arbete som utförs på grundval av ett arbetsavtal enligt 1 kap. 1 § arbetsavtalslagen (55/2001) eller på grundval av ett tjänsteförhållande, om inte något annat bestäms. Om den som utför arbetet inte har fyllt 18 år, tillämpas dessutom lagen om unga arbetstagare (998/1993). (26.1.2001/64)
Vad denna lag stadgar om arbetstagare tillämpas också på tjänstemän och tjänsteinnehavare, om inte något annat stadgas. Vad denna lag stadgar om kollektivavtal tillämpas på motsvarande sätt på tjänstekollektivavtal.
Med undantag av 15 § 3 mom. tillämpas denna lag inte på (26.7.2002/634)
1) arbete som till följd av de uppgifter som hör till arbetet och arbetstagarens ställning i övrigt skall anses innebära att arbetstagaren leder ett företag, en sammanslutning eller en stiftelse eller en självständig del därav eller sköter en självständig uppgift som direkt kan jämställas med sådant ledande,
2) arbetstagare som tjänstgör vid religiösa förrättningar inom den evangelisk-lutherska kyrkan, det ortodoxa kyrkosamfundet eller något annat religiöst samfund,
3) arbete som arbetstagaren utför i sitt hem eller annars under sådana förhållanden att det inte kan anses vara arbetsgivarens uppgift att övervaka hur den tid som används till arbetet disponeras,
4) skogs-, skogsförbättrings- och flottningsarbeten eller arbete i anslutning till dessa arbeten, med undantag för maskinellt skogs- och skogsförbättringsarbete samt ma...