Source: http://bur.regione.emilia-romagna.it/dettaglio-inserzione?i=df96a535569249c2a790735c816e0c48
Timestamp: 2019-03-24 21:53:30+00:00
Document Index: 106756619

Matched Legal Cases: ['art. 7', 'art. 1014', 'art. 678', 'art. 7', 'art. 6', 'art. 40', 'art. 15', 'art- 46', 'art. 17', 'art. 21', 'art. 7', 'art. 1014', 'art. 678', 'art. 41', 'art. 41', 'art. 7']

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per n. 1 posto di Collaboratore Professionale Sanitario - personale infermieristico - Ostetrica - Cat. D — E-R BUR 341/2014
In attuazione della deliberazione del Direttore generale n. 299 del 17/11/2014 dell’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Parma, esecutiva ai sensi di legge, è indetto concorso pubblico, per titoli ed esami, per
n. 1 posto di: Collaboratore professionale sanitario - Personale infermieristico - Ostetrica - Cat. D.
In applicazione dell'art. 7, punto 1, DLgs 30/3/2001 n. 165, è garantita parità e pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.
Sono fatte salve le percentuali da riservare per particolari categorie di cittadini previste da leggi speciali ed è altresì prevista la riserva dei posti, ai sensi dell’art. 1014, comma 3 e 4, e dell’art. 678, comma 9, del DLgs 66/2010, ai volontari delle forze armate congedati senza demerito.
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti o cittadinanza di uno dei paesi dell'Unione Europea, compreso quanto previsto dall'art. 7 della legge 97/13;
b) laurea triennale in ostetricia ovvero diploma universitario, conseguito ai sensi dell’art. 6, comma 3, del DLgs 30 dicembre 1992, n. 502, e successive modificazioni, ovvero i diplomi e attestati conseguiti in base al precedente ordinamento, riconosciuti equipollenti, ai sensi delle vigenti disposizioni, al diploma universitario ai fini dell’esercizio dell’attività professionale e dell’accesso ai pubblici concorsi;
Le domande di partecipazione e i relativi allegati dovranno pervenire, a pena di esclusione dal concorso, entro le ore 12 del 30 giorno successivo a quello della data di pubblicazione dell'estratto del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana. Qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato alla stessa ora del primo giorno successivo non festivo.
Si precisa che le dichiarazioni effettuate nel curriculum formativo e professionale saranno oggetto di valutazione esclusivamente se redatte nella forma della dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà e trasmesso unitamente a fotocopia di documento di identità così come previsto dall’art. 40 - comma 1 - del DPR 445/00, così come modificato dall’art. 15 Legge 12 novembre 2011 n. 183.
b) “ dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà”: per tutti gli stati, le qualità personali e i fatti non espressamente indicati nel citato art- 46 del DPR 445/00 (ad esempio: attività di servizio, borse di studio, incarichi libero-professionali, attività di docenza, frequenza corsi di formazione, di aggiornamento, partecipazione a convegni, seminari, conformità all’originale di copie di pubblicazioni); tale sottoscrizione deve essere spedita per posta unitamente a fotocopia di documento d’identità personale del sottoscrittore.
I due operatori (uno scelto dal Direttore Generale ed uno designato dal Collegio di Direzione di cui all’art. 17 del DLgs 30/12/1992, n. 502 e ss.mm.ii.) sono individuati fra il personale in servizio presso le unità sanitarie locali o le aziende ospedaliere o gli enti di cui all’art. 21, comma 1, situati nel territorio della regione.
I candidati ammessi saranno avvisati, con lettera raccomandata con avviso di ricevimento, del luogo e della data della prima prova, non meno di quindici giorni prima della prova scritta ed almeno 20 giorni prima delle prove pratica ed orale così come previsto dall’art. 7 del DPR 220/01.
Prova scritta: elaborato scritto o soluzione di quesiti a risposta sintetica riguardanti le seguenti materie: tecniche professionali specifiche, legislazione sanitaria, sicurezza e protezionistica, qualità ed accreditamento, disciplina del lavoro nel Servizio Sanitario Nazionale, igiene e medicina preventiva, sicurezza negli ambienti di lavoro, assistenza ostetrica generale e specifica, gravidanza, travaglio, parto e puerperio, metodologia di conduzione dei corsi di accompagnamento alla nascita assistenza al neonato, promozione e sostegno dell’allattamento al seno, individuazione delle situazioni potenzialmente patologiche, ruolo dell’ostetrica negli interventi di educazione alla salute.
Prova pratica: esecuzione di tecniche specifiche o predisposizioni di atti in ambito ostetrico, ginecologico e neonatale connetti al profilo professionale a concorso.
Prova orale: verterà su argomenti delle prove precedenti. Verifica, oltre che di elementi di informatica, della conoscenza almeno iniziale di una lingua straniera: inglese o francese.
Nel caso non vi sia candidato idoneo appartenente ad anzidetta categoria, ai sensi dell’art. 1014, commi 3 e 4, e dell’art. 678, comma 9, del DLgs 66/2010 essendosi determinato un cumulo di frazioni di riserva superiore all’unità, il posto a concorso sarà prioritariamente riservato a volontari delle Forze Armate. In mancanza, il posto sarà assegnato ad altro candidato utilmente collocato in graduatoria.
La nomina del vincitore e la sua assunzione in servizio potrà essere temporaneamente sospesa o comunque rimandata in relazione alla presenza di norme che stabiliscono il blocco delle assunzioni ancorché con la previsione dell’eccezionale possibilità di deroga ed, in caso, resta subordinata ai vincoli derivanti dalle disposizioni nazionali e regionali in tema di limitazioni alle assunzioni nell’ambito del SSN.
Il nominato inoltre, ai sensi dell'art. 41 comma 2 lett. e-bis del DLgs. 81/08 e ss.mm.ii., nell'ambito della sorveglianza sanitaria, sarà sottoposto a visita medica in fase preassuntiva nel rispetto dell'art. 41 comma 1 lett. a) dello stesso decreto.
Per eventuali informazioni i concorrenti potranno rivolgersi al Servizio Gestione e sviluppo del personale - Ufficio Concorsi - dell’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Parma - Via Gramsci, 14 - Parma (tel.0521/702469 - 702566) negli orari di apertura al pubblico: il lunedì dalle ore 9.00 alle ore 12.30 e il giovedì dalla ore 9 alle ore 17 oppure consultare il sito Internet: www.ao.pr.it
L’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Parma, in qualità di Titolare del trattamento, informa gli interessati che tutti i dati personali, compresi quelli sensibili e giudiziari, raccolti attraverso la compilazione della presente domanda, saranno trattati in osservanza dei presupposti e dei limiti stabiliti dal "Codice in materia di protezione dei dati personali" (DLgs 30/6/2003,n. 196,nonché dalla legge e dai regolamenti, al fine di svolgere le funzioni istituzionali.
Il trattamento dei dati avverrà, anche con l’utilizzo di strumenti elettronici, ad opera di dipendenti dell’Azienda opportunamente incaricati e istruiti, attraverso logiche strettamente correlate alle finalità per le quali sono raccolti. Potranno conoscere i dati altri soggetti che forniscono servizi o svolgono attività strumentali per conto dell’Azienda ed operano in qualità di Responsabili designati dall’Azienda stessa.
Il conferimento dei dati è obbligatorio ed il rifiuto a fornirli comporterà l’impossibilità di dare seguito alle richieste avanzate ed alle istanze inoltrate. L’interessato gode dei diritti di cui all’art. 7 del DLgs 196/03, cioè di conoscere i dati che lo riguardano, di chiederne l’aggiornamento, la rettifica, il completamento, la cancellazione o il blocco in caso di violazione di legge, nonché il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.