Source: https://bopv.vlex.es/vid/resolucion-2-mayo-2018-717202733
Timestamp: 2018-05-27 19:22:28
Document Index: 61394185

Matched Legal Cases: ['Artículo 1', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'Artículo 6', 'Artículo 7', 'Artículo 8', 'Artículo 9', 'Artículo 10', 'Artículo 11', 'Artículo 13', 'Artículo 14', 'Artículo 15', 'Artículo 16', 'Artículo 17', 'Artículo 18', 'Artículo 19', 'Artículo 20', 'Artículo 21', 'Artículo 1', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'Artículo 6', 'Artículo 7', 'Artículo 8']

RESOLUCIÓN de 2 de mayo de 2018, de la Rectora de la Universidad del País Vasco / Euskal Herriko Unibertsitatea, por la que se procede a la publicación del Acuerdo de 18 de julio de 2017, sobre configuración y gestión de las bolsas de trabajo y ordenación de sus integrantes. - BOPV. Boletín Oficial del País Vasco - Legislación - VLEX 717202733
Emisor: Universidad del Pais Vasco
Artículo 1. – Ámbito personal.
Artículo 3. – Principios de actuación.
Artículo 4. – Interpretación.
Artículo 5. – Publicidad.
Artículo 6. – Procesos selectivos y bolsas.
Artículo 7. – Selección temporal y nuevas bolsas.
Artículo 8. – Ámbito de disponibilidad.
Artículo 9. – Orden de prelación en las bolsas de trabajo.
Artículo 10. – Situaciones en las bolsas de trabajo.
Artículo 11. – Llamamientos ordinarios.
Artículo 13. – Sistema de llamamiento.
Artículo 14. – Plazas de doble Grupo.
Artículo 15. – Puestos de Libre Designación.
Artículo 16. – Personal con discapacidad.
Artículo 17. – Renuncias.
Artículo 18. – Exclusiones.
Artículo 19. – Sistema preferente de cobertura.
Artículo 20. – Personal con estabilidad.
Artículo 21. – Supuestos de notoria incapacidad sobrevenida.
Artículo 1– Ámbito personal.
Artículo 2– Ámbito temporal.
Artículo 3– Principios de actuación.
Publicidad de las convocatorias y de los requisitos para integrar las bolsas.
Igualdad, de acuerdo con los requisitos generales de acceso al empleo público y los requisitos del puesto.
Mérito y capacidad, criterios utilizados para integrar a los candidatos en las bolsas y que condicionan el orden obtenido en las mismas.
Transparencia en la gestión del proceso.
Artículo 4– Interpretación.
Artículo 5– Publicidad.
Artículo 6– Procesos selectivos y bolsas.
Artículo 7– Selección temporal y nuevas bolsas.
Artículo 8– Ámbito de disponibilidad.
Las personas que, consecuencia de la...