Source: https://www.smwk.sachsen.de/informationen-des-hpr-4156.html?_cp=%7B%22accordion-content-4185%22%3A%7B%220%22%3Atrue%7D%2C%22previousOpen%22%3A%7B%22group%22%3A%22accordion-content-4185%22%2C%22idx%22%3A0%7D%7D
Timestamp: 2020-07-09 07:33:47
Document Index: 338067699

Matched Legal Cases: ['EuG', '§ 16', '§16', '§ 16', '§ 16', '§ 16', '§ 16', '§ 16', '§80', '§81', '§12', '§23']

﻿ Informationen des HPR - sachsen.de
Informationen des HPR
Hinweise des HPR
Laufende Informationen aus dem HPR
Info des HPR zur Höhergruppierung von Technikern und Meistern, Teil 2 (*.pdf, 0,39 MB)
Info des HPR zur Pflegezeitregelung (*.pdf, 0,22 MB) laufende Informationen aus dem HPR Juni 2020
Info des HPR zur Höhergruppierung von Technikern und Meistern, Teil 1 (*.pdf, 0,50 MB) laufende Informationen aus dem HPR April 2020
Rückblick auf das 2. Halbjahr 2019 (*.pdf, 45,68 KB) Laufende Informationen aus dem HPR März 2020
Information zu Karenztagen (*.pdf, 0,30 MB) Laufende Informationen aus dem HPR Januar 2020
Informationen zur Dienstvereinbarung "Konfliktlösung" (*.pdf, 37,92 KB) Laufende Informationen aus dem HPR November 2019
Informationen zur Musterdienstvereinbarung "mobile Arbeit" (*.pdf, 0,21 MB) Laufende Informationen aus dem HPR Oktober 2019
Urlaubsübertragung 2019 (*.pdf, 0,27 MB) Urlaubsübertragung bzw. -abgeltung nach neuer Rechtslage (EuGH-Urteil vom 6.11.2018)
Durchführungshinweise des SMF
Bei der Anerkennung von Restzeiten bei der Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung ist es gelungen, das Finanzministerium zu überzeugen, die entsprechenden Durchführungshinweise (DFH) zu korrigieren (Neufassung vom 2. August 2017). Da diese jedoch nur schwer verständlich sind, sollen nachstehende Erläuterungen helfen, die nunmehrige Regelung nachvollziehbar zu machen.
Durchführungshinweise SMF (*.pdf, 0,18 MB) Stufenzuordnung bei Weiterbeschäftigungen unter Anerkennung von Restzeiten, Hinweise des HPR zu Abschnitt 2.5 der Durchführungshinweise des SMF zu § 16 TV-L (Stufenzuordnung)
DFH SMF §16 TV-L Auszug (*.pdf, 0,33 MB) Auszug aus den Durchführungshinweisen des SMF zu § 16 TV-L (Stufenzuordnung) betreffend die Anerkennung von Restlaufzeiten
DFH SMF § 16 TV-L Anschreiben (*.pdf, 0,33 MB) Anschreiben zu den Durchführungshinweisen des SMF zu § 16 TV-L (Stufenzuordnung)
DFH SMF zu § 16 TV-L (*.pdf, 0,34 MB) Durchführungshinweise des SMF zu § 16 TV-L (Stufenzuordnung)
Dienstvereinbarungen / Vereinbarungen des HPR
Dienstvereinbarungen sind Regelungen, die gemeinsam von Personalrat und Dienststelle für den Dienstbetrieb getroffen werden. Der Rahmen in dem Dienstvereinbarungen abgeschlossen werden dürfen wird in §80 Abs.2 sowie §81 Abs.2 SächsPersVG vorgegeben. Der HPR schließt Dienstvereinbarungen mit dem SMWK ab, die für alle Dienststellen im Geschäftsbereich des SMWK gültig sind. Die können durch örtliche Dienstvereinbarungen ergänzt werden. Für einige dieser Fälle sind auch Musterdienstvereinbarungen erarbeitet worden, die von den örtlichen Personalräten modifiziert und abgeschlossen werden sollten.
Dienstvereinbarungen zwischen dem SMWK und dem HPR
Konfliktlösung am Arbeitsplatz (*.pdf, 1,21 MB) Dienstvereinbarung zur Konfliktlösung am Arbeitsplatz (neu 2018)
Umgang mit suchtgefährdeten oder suchtkranken Beschäftigten (*.pdf, 0,23 MB) Dienstvereinbarung zum Umgang mit suchtgefährdeten oder suchtkranken Beschäftigten
NSM / NHS (*.pdf, 0,76 MB) Dienstvereinbarung zum Neuen Steuerungsmodell und zur Neuen Hochschulsteuerung (NSM / NHS) neu 2019
Musterdienstvereinbarungen und sonstige Vereinbarungen zwischen dem SMWK und dem HPR
HPR_MDV_mobile_Arbeit (*.pdf, 0,24 MB) Musterdienstvereinbarung zur mobilen Arbeit (neu 2019)
HPR_MDV_mobile_Arbeit_Anlagen (*.pdf, 0,12 MB) Vereinbarungsmuster zur mobilen Arbeit (neu 2019)
Rahmenkodex (*.pdf, 4,61 MB) Rahmenkodex über den Umgang mit befristeter Beschäftigung und die Förderung von Karriereperspektiven an den Hochschulen im Freistaat Sachsen (2016)
Dienstvereinbarungen im Zusammenhang mit der Einführung von ERP an den Universitäten und Hochschulen
Musterdienstvereinbarung_Datenschutz_ERP (*.pdf, 0,41 MB) Musterdienstvereinbarung zum Datenschutz ERP einschließlich der Vorblätter
Musterdienstvereinbarung ERP (*.pdf, 0,62 MB) Musterdienstvereinbarung zur Einführung eines Enterprise-Resource-Planning-Systems (ERP-Systems) in der Projektphase der Implementierung der Software
Umsetzungsvereinbarung ERP (*.pdf, 98,98 KB) Umsetzungsvereinbarung zwischen dem SMWK und dem HPR zur Musterdienstvereinbarung Einführung ERP
Tarifverträge / Entgeltordnung
Informationen zum geltenden Tarifrecht finden sie u.a. auf der Homepage des Personalrates der Universität Leipzig
Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TVL)
Tarifvertrag zur Überleitung der Beschäftigten der Länder in den TVL und zur Regelung des Übergangsrechtes (TVÜL)
Tarifvertrag über die betriebliche Altersversorgung der Beschäftigten des öffentlichen Dienstes (ATV)
Tarifvertrag über die Arbeitsbedingungen der Personenkraftwagenfahrer der Länder (TV Kraftfahrer-O-TdL)
Tarifvertrag über die Entgeltumwandlung der Beschäftigten der Länder
https://www.prhsb.uni-leipzig.de/tarifvertraege-und-entgelttabellen/#c5332
Weitere für den Bereich des SMWK wichtige Tarifverträge sind zu finden:
in gültiger Fassung sowie aktuelle Änderungstarifverträge
Tarifvertrag für Auszubildende der Länder in Pflegeberufen
http://www.tdl-online.de/auszubildende-praktikanten/tva-l-pflege.html
Tarifvertrag über die Regelung der Arbeitsbedingungen der Praktikantinnen/Praktikanten der Länder
http://www.tdl-online.de/auszubildende-praktikanten/tv-prakt-l.html
Siebter Tarifvertrag zur Durchführung des §12a NV Bühne
In der Anlage 1 zum TVÜ-Länder (Teile A – C) sind weiter geltende Tarifverträge aufgeführt; ebenso wie die durch das neue Tarifwerk ersetzten alten Tarifverträge;
z.B. werden die Tarifverträge über vermögenswirksame Leistungen an Angestellte und Arbeiter jetzt durch den §23 TVL „Besondere Zahlungen“ ersetzt..
Tarifvertrag über die Regelung der Arbeitsbedingungen über das ständig beschäftigte Abendpersonal an Theatern und Bühnen (TV Abendpersonal) vom 25.6.1991
TV Abendpersonal (*.pdf, 27,51 KB)
Für die Personalratsarbeit wichtige, in der BRD geltende Gesetze und Vorschriften sind unter JURIS zu finden, wie z.B.:
Anm: ersetzt u.a. seit 18.6.06 das Gesetz zum Schutz der Beschäftigten vor sexueller Belästigung am Arbeitsplatz
Nachweisgesetz (Gesetz über den Nachweis der für ein Arbeitsverhältnis geltenden wesentlichen Bedingungen)
Für die Personalratsarbeit wichtige, in Sachsen gültige Gesetze und Vorschriften sind unter REVOSAX zu finden, wie z.B.:
Sächsische Beurteilungsverordnungen
Sächs. Nebentätigkeitsverordnung
Sächs. Hochschulnebentätigkeitsverordnung
Sächs. Trennungsgeldverordnung
Hochschulnebentätigkeitverordnung
Verwaltungsvorschrift über die dienstliche Beurteilung der Beamten im Geschäftsbereich des SMWK
Verwaltungsvorschrift über die dienstliche Beurteilung von Angestellten im Geschäftsbereich des SMWK