Source: https://www.profilcultura.it/annuncio/bibliotecario-2699.html
Timestamp: 2020-04-05 03:09:01+00:00
Document Index: 72533871

Matched Legal Cases: ['art. 38', 'art. 7', 'art.1', 'art. 4', 'art. 7', 'art. 8']

Profilcultura, Bibliotecario, Comune di Cavallino, Cavallino (LE)
È indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di n. 1 posto di Funzionario esperto servizi bibliotecari, Categoria D, a tempo indeterminato e parziale a 24 ore settimanali, per il Settore 1° Affari Generali Istituzionali, cui compete il trattamento economico iniziale previsto dal C.C.N.L. del personale del comparto “Regioni e Autonomie Locali” in vigore al momento della stipula del contratto individuale di lavoro con il vincitore, la 13a mensilità, l'eventuale trattamento di famiglia, oltre ad ogni altra indennità prevista dallo stesso C.C.N.L.
- Cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non residenti nella Repubblica e iscritti all’AIRE).
Ai sensi dell’art. 38 del D.Lgs. 165/2001, come modificato dall’art. 7 della Legge n. 97/2013, i cittadini degli Stati membri dell'Unione europea e i loro familiari non aventi la cittadinanza di uno Stato membro che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, possono accedere ai posti di lavoro presso le amministrazioni pubbliche che non implicano esercizio diretto o indiretto di pubblici poteri, ovvero non attengono alla tutela dell'interesse nazionale. Detta norma si applica ai cittadini di Paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria.
I cittadini stranieri dell’unione Europea e di paesi terzi devono peraltro possedere, ai fini dell’accesso ai posti della Pubblica amministrazione, i seguenti requisiti:
- possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti prescritti per i cittadini della Repubblica;
- adeguata conoscenza della lingua italiana, che sarà accertata attraverso le prove d'esame.
- Idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni relative al profilo professionale da rivestire. È facoltà dell’Amministrazione sottoporre i vincitori a visita medica nel rispetto della vigente normativa;
- età non inferiore agli anni 18 e non superiore all’età costituente il limite per il collocamento a riposo, alla data di scadenza del bando;
- posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva (per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985 ai sensi dell’art.1 della Legge n.226 del 23/08/2004);
- essere in possesso:
titolo di studio: Diploma di Laurea (DL) vecchio ordinamento in lettere o equipollenti oppure diploma di Laurea Specialistica (LS) equiparata ad uno dei sopra citati diplomi di laurea del vecchio ordinamento secondo quanto stabilito dal Decreto Interministeriale 09/07/2009 o diploma di Laurea Magistrale (LM), equiparata ad uno dei sopra citati diplomi di laurea del vecchio ordinamento secondo quanto stabilito dal Decreto Interministeriale 09/07/2009.
I candidati che hanno conseguito il titolo di studio all’estero dovranno comprovare l’equipollenza del proprio titolo di studio con uno tra quelli italiani richiesti per l’ammissione alla presente procedura, citando, nella domanda di partecipazione, il proprio titolo di studio nella lingua originale e gli estremi del provvedimento di riconoscimento dell’equipollenza da parte dell’autorità competente.
Attestato di qualità e qualificazione professionale dei servizi prestati (ai sensi dell’art. 4, art. 7 e art. 8 della legge 14 Gennaio 2013, n. 4), in qualità di bibliotecario, quale professione disciplinata ai sensi della legge n. 04/2013, rilasciato dall’Associazione Italiana Biblioteche (AIB);
- non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero non essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale, ovvero non essere stato licenziato da una Pubblica Amministrazione ad esito di un procedimento disciplinare per scarso rendimento o per aver conseguito l’impiego mediante la produzione di documenti falsi o con mezzi fraudolenti;
- non essere stato interdetto o sottoposto a misure che per legge escludono l’accesso agli impieghi presso le Pubbliche Amministrazioni;
- non avere riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni di legge in materia, la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione;
- conoscenza ed utilizzazione delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.
https://bit.ly/Bibliotecario_Cavallino