Source: https://www.arbeitsschutz-schulen-nds.de/verantwortung-organisation/menschen-mit-behinderung/links-quellen/
Timestamp: 2018-10-21 02:01:46
Document Index: 263292297

Matched Legal Cases: ['§ 81', '§ 82', '§ 84', '§ 95', '§ 8', '§ 10']

Links/ Quellen | Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement in Schulen und Studienseminaren
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Das Neunte Buch Sozialgesetzbuch – Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen – (Artikel 1 des Gesetzes vom 19. Juni 2001, BGBl. I S. 1046, 1047), das zuletzt durch Artikel 165 des Gesetzes vom 29. März 2017 (BGBl. I S. 626) geändert worden ist, regelt
die Pflichten des Arbeitgebers und Rechte schwerbehinderter Menschen (§ 81)
die besonderen Pflichten der öffentlichen Arbeitgeber (§ 82)
Prävention / betriebliches Eingliederungsmanagement (§ 84)
die Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung (§ 95)
24 Prüftipps für Schulleiterinnen und Schulleiter sowie Personalräte zum Umgang mit schwerbehinderten Personen in der Schule.
Richtlinien zur gleichberechtigten und selbstbestimmten Teilhabe schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen am Berufsleben im öffentlichen Dienst (Schwerbehindertenrichtlinien – SchwbRl) - Beschl. d. LReg v. 15. 3. 2016
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Lehrkräfte im Vorbereitungsdienst Erlass und Merkblatt
Die Niedersächsische Verordnung über die Arbeitszeit der Beamtinnen und Beamten an öffentlichen Schulen (Nds.ArbZVO-Schule) vom 14.05.2012 regelt
die Altersermäßigung (§ 8)
die Ermäßigungsstunden (§ 10)
Der Erlass Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit der Landesbediensteten in Schulen und Studienseminaren (Arbeitsschutz in Schulen), Runderlass des MK vom 2. 1. 2017, sieht vor, dass der Schwerbehindertenvertretung Gelegenheit zu geben ist, an den Sitzungen des Arbeitsschutzausschusses teilzunehmen. (Punkt 2.6)
http://www.landesschulbehoerde-niedersachsen.de (>Schul-Login) Das Extranetz für Lehrkräfte und Schulleitungen enthält wichtige Informationen und Downloads zur Schwerbehindertenvertretung und Adressen der örtlichen Vertrauenspersonen in den Regionalabteilungen.
Arbeitsstättenregel ASR V3a.2 Barrierefreie Gestaltung von Arbeitsstätten auf den Seiten der BAUA
DGUV-Information 215-112: Barrierefreie Arbeitsgestaltung - Teil II: Grundsätzliche Anforderungen
Bereich Barrierefreiheit im Portal sichere-schule.de der DGUV (früher Unfallkasse NRW)
nullbarriere.de barrierefrei behindertengerecht planen - bauen - wohnen (kommerziell)
www.soziales.niedersachsen.de Landesamt für Soziales, Jugend und Familie
www.rehadat.de Informationen zur Einrichtung behinderungsgerechter Arbeitsplätze
www.aug-nds.de/?id=159