Source: http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=1683
Timestamp: 2018-06-23 06:04:36
Document Index: 21291576

Matched Legal Cases: ['ARTÍCULO 1', 'ARTÍCULO 2', 'ARTÍCULO 3', 'ARTÍCULO 4', 'ARTÍCULO 5', 'ARTÍCULO 6', 'ARTÍCULO 7', 'ARTÍCULO 8', 'ARTÍCULO 9', 'ARTÍCULO 10', 'ARTÍCULO 11', 'ARTÍCULO 12', 'ARTÍCULO 13', 'ARTÍCULO 14', 'ARTÍCULO 15']

Decreto 726 de 1998 Alcalde Mayor
Registro Distrital 1722 del 21 de agosto de 1998
DAM07261998
Derogado por el art. 15 del Decreto Distrital 494 de 1999
Por el cual se reestructura orgánicamente y se asignan funciones a las dependencias del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital.
en uso de sus atribuciones constitucionales y legales, en especial las conferidas en los artículos 38 y 55 del Decreto Ley 1421 de 1993 y la Ley 443 de 1998.
Ver el Decreto Distrital 678 de 1996
ARTÍCULO 1º.- MlSlÓN: El Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital, tiene como misión asesorar jurídica y técnicamente a todas las entidades del nivel distrital y a sus servidores públicos, en el campo de la administración de personal y en el desarrollo del talento humano; así como trabajar permanentemente para conformar los cuadros ocupacionales, establecer el sistema único de información de personal y mantener actualizado el registro de carrera administrativa. La actuación se regirá por principios de eficiencia, oportunidad, confiabilidad, competitividad, excelencia y calidad, con la creencia en la capacidad del talento humano.
ARTÍCULO 2º.- FUNCIONES: El Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital, cumplirá las siguientes funciones:
10. Publicar y difundir entre las distintas entidades y organismos y los empleados del Distrito, las normas que se promulguen sobre, carrera administrativa, administración de personal y bienestar social.
ARTÍCULO 3º.- ESTRUCTURA: El Departamento Administrativo de Servicio Civil Distrital, para el cumplimiento de sus funciones tendrá la siguiente estructura orgánica:
1.1.	DESPACHO DEL DIRECTOR
1.2.	OFICINA ASESORA DEL CONTROL INTERNO
1.3.	OFICINA ASESORA DE JURÍDICA
1.4.	OFICINA ASESORA DE SISTEMAS E INFORMÁTICA
1.5.	OFICINA ASESORA DE ATENCIÓN AL USUARIO
2. SUBDIRECClÓN DE APOYO TÉCNICO
3.1.	UNIDAD DE GESTIÓN SECTOR CENTRAL
3.2.	UNIDAD DE GESTIÓN SECTOR DESCENTRALIZADO
3.3.	UNIDAD DE GESTIÓN SUBSECTOR HOSPITALES
3.4.	UNIDAD DE GESTIÓN CORPORATIVA
ARTÍCULO 4º.- DIRECCIÓN. Corresponde a la Dirección del Departamento cumplir las siguientes funciones:
9. Distribuir los empleos de la Planta Global de cargos del Departamento de acuerdo con su naturaleza y responsabilidades fundada en razón de las necesidades del servicio o de la modernización de la Administración.
ARTÍCULO 5º.- OFICINA ASESORA DEL CONTROL INTERNO. Corresponde a la Oficina Asesora del Control Interno cumplir las siguientes funciones:
ARTÍCULO 6º.- OFICINA ASESORA DE JURÍDICA. Corresponde a la Oficina Asesora de Jurídica cumplir las siguientes funciones:
2. Planear y proponer las directrices en los asuntos de carácter jurídico relacionados con el desarrollo de las actividades del Departamento, no asignados de manera especifica a otra dependencia, propendiendo por la legalidad de todas sus actuaciones.
5. Dirigir, coordinar y participar en las investigaciones y estudios jurídicos asignados por el Dirección. (sic)
11. Impartir las directrices para la atención de consultas jurídicas que formulen tanto los funcionarios como los particulares sobre la interpretación y aplicación general de las normas que no estén asignadas especificamente a otra dependencia.
13. Responder por el archivo y conservación de las Hojas de Vida de los jueces
PARÁGRAFO: El jefe de la Unidad Asesoría Jurídica, actuará como Secretario del Departamento y autenticará con su firma los actos y documentos que requieran de esa formalidad.
ARTÍCULO 7º.- OFICINA ASESORA DE SISTEMAS E INFORMÁTICA. Corresponde a la Oficina Asesora de Sistemas e Informática cumplir las siguientes funciones:
7. Formular el plan de desarrollo e implementación de sistemas de información para el procesamiento electrónico de datos.
ARTÍCULO 8º.- OFICINA ASESORA DE ATENCIÓN AL USUARIO. Corresponde a la Oficina Asesora de Atención al Usuario cumplir las siguientes funciones:
5. Recibir, tramitar y resolver las quejas y reclamos que los ciudadanos formulen, relacionadas con el cumplimiento de la misión de la entidad, en los términos que la Ley señale así como de las solicitudes de información que presenten los ciudadanos y entidades.
ARTÍCULO 9º.- SUBDIRECCIÓN DE APOYO TÉCNICO. Corresponde a la Subdirección de Apoyo Técnico cumplir las siguientes funciones:
ARTÍCULO 10.- SUBDIRECCIÓN DE GESTIÓN PÚBLICA. Corresponde a la Subdirección de Gestión Pública cumplir las siguientes funciones:
ARTÍCULO 11.- UNIDAD DE GESTIÓN SECTOR CENTRAL. Corresponde a la Unidad de Gestión Sector Central cumplir las siguientes funciones:
3. Asesorar a las entidades del sector y elaborar conceptos técnicos en materia de clasificación de cargos, escala salarial, estructura orgánica manual específico de funciones y requisitos mínimos, así como el diseño de metodologías concernientes a estas materias.
PARÁGRAFO: Esta Unidad cumplirá las funciones anteriormente mencionadas con respecto al Concejo de Santa Fe de Bogotá, Veeduría, Contraloría y Personería Distritales cuando estas entidades requieran de asesoría.
ARTÍCULO 12.- UNIDAD DE GESTIÓN SECTOR DESCENTRALIZADO. Corresponde a la Unidad de Gestión Sector Descentralizado cumplir las siguientes funciones:
ARTÍCULO 13.- UNIDAD DE GESTIÓN SUBSECTOR HOSPITALES. Corresponde a la Unidad de Gestión Subsector Hospitales cumplir las siguientes funciones:
4. Responder por el registro único de la Hoja de Vida de los servidores públicos o de los contratistas de la administración del subsector y actualizar las modificaciones respectivas que se produzcan a lo largo de toda la vida laboral o vinculación contractual.
6. Asesorar a las entidades del subsector y elaborar conceptos técnicos en materia de clasificación de cargos, escala salarial, estructura orgánica y manual específico de funciones y requisitos mínimos, así como el diseño de metodologías concernientes a estas materias.
8. Asesorar a las entidades distritales del subsector en la elaboración e implementación de los programas de capacitación y formación de los funcionarios
PARÁGRAFO: La Secretaría de Salud pertenece al Sector Central y estará a cargo de la Unidad correspondiente.
ARTÍCULO 14.- UNIDAD DE GESTIÓN CORPORATIVA. Corresponde a la Unidad de Gestión Corporativa cumplir las siguientes funciones:
2. Asesorar a la Subdiredción de Gestión Pública en materia de ejecución presupuestal, distribución de asuntos administrativos y desarrollo del talento humano.
6. Coordinar el proceso de contratación administrativa en coordinación con las dependencias ejecutaras de los contratos y efectuar el control y seguimiento de los mismos.
14. Proyectar la reglamentación, para que los funcionarios sean apoyados en la formación a nivel superior, postgrados, especializaciones y programas de capacitación.
ARTÍCULO 15.- VIGENCIA. El presente Decreto rige a partir de la fecha de su publicación y deroga las disposiciones que le sean contrarias, en especial los Decretos 651 de 1995 y 678 de 1996.
Dado en Santa Fe de Bogotá, D.C., a los veintiún (21) días del mes de agosto de mil novecientos noventa y ocho (1998).
NOTA: Publicado en el Registro Distrital 1722 de Agosto 21 de 1998