Source: https://gciamt.org/estatutos.html
Timestamp: 2020-08-15 01:50:43
Document Index: 382942929

Matched Legal Cases: ['ARTÍCULO 2', 'in fine', 'in fine', 'ARTÍCULO 6', 'ARTÍCULO 9', 'artículo 10', 'artículo 33', 'ARTÍCULO 27', 'ARTÍCULO 28', 'ARTÍCULO 30', 'ARTÍCULO 31', 'ARTÍCULO 32', 'artículo 11', 'ARTÍCULO 45', 'ARTÍCULO 47', 'Artículo 50', 'Artículo 51']

Comunicaciones GCIAMT
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Colectas: Planificación y Organización
Captación y Fidelización de Donantes
Base de Donantes: Tipos Características y Procesos
Criterios Comprarativos en la Selección de Doantes
Estructura y organización de gestión de donantes
Estimación de necesidades reales de sangre y componentes a nivel nacional
El Donante de Sangre. Cliente o Consumidor?
Hemovigilancia como un sistema dínamico
Implementación de Hemovigilancia para Donantes
Utilidad de los Programas de Hemovigilancia
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Uso Apropiado de los Componentes de la Sangre
Gestión de pacientes con reacciones adversas
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Gestion del Proceso Transfusional
Practica Transfusional en Trauma
Tromboelastografía y su interpretación
Manejo de la anemia perioperatoria en cirugía
Gestión de Recursos Humanos para Donación de Sangre
Técnicas de reducción del periodo ventana
Principios y Fundamentos de Lean Manufacturing
Consultas GCIAMT
GRUPO COOPERATIVO IBERO AMERICANO DE MEDICINA TRANSFUSIONAL
ARTÍCULO 2º.- Serán sus propósitos constituirse en una asociación de bien público sin fines de lucro, destinada a:
a) Aglutinar las diversas organizaciones, entes, instituciones y personas que representan la Medicina Transfusional Iberoamericana, en cualquiera de sus actividades pertinentes.
b) Incentivar a los gobiernos para que implementen y promulguen leyes y reglamentaciones que regulen y aseguren la aplicación de las normas de garantía de calidad, para la obtención, procesamiento y suministro de la sangre y sus componentes, así como la implementación de programas para el desarrollo de la donación voluntaria, altruista y repetida de sangre.
c) Estimular la formación del recurso humano en lo académico, científico, técnico, ético y moral de todos los profesionales de la especialidad en sus diferentes áreas de trabajo, fundamentalmente para el adecuado funcionamiento de las Instituciones y del GCIAMT.
d) Promover el desarrollo de programas de Educación Continua, de investigación y protocolos de trabajos nacionales y regionales.
e) Promover y facilitar la colaboración e intercambio de conocimientos, tecnologías y eventualmente productos y derivados de la sangre entre sus socios, con fines humanitarios y científicos, sin fines de lucro.
f) Estimular en los diferentes países, la realización de reuniones, talleres, simposios o jornadas de Medicina Transfusional, organizadas por las Asociaciones o Instituciones Socios, de las cuales, la Secretaria General del GCIAMT, recibirá la información previa para ofrecer el apoyo correspondiente.
g) Realizar cada 2 (dos) años el Congreso Iberoamericano de Medicina Transfusional.
h) Cooperar con las organizaciones internacionales en el estudio de los problemas de Medicina Transfusional de la región, estimulando y apoyando la existencia de un Sistema Nacional de Sangre adecuado a cada país, con el compromiso del Estado para crear una Comisión Nacional de Sangre con representación de los profesionales especializados en Medicina Transfusional y de las Instituciones involucradas, que tengan como objetivo desarrollar una política y un plan de acción nacional.
i) Favorecer y estimular las relaciones entre todos los socios del G-CIAMT, a través de boletines, periódicos, revistas y de otros mecanismos de comunicación.
j) Gestionar los recursos necesarios para el funcionamiento y cumplimiento de los objetivos.
ARTÍCULO 6º.- Serán Socios Activos los que reúnan las siguientes condiciones: los profesionales universitarios que hayan realizado postgrado en Medicina Transfusional o en algunas de las especialidades afines, cuyo interés científico y profesional esté relacionado con los del GCIAMT. También podrán ser Socios Activos los profesionales universitarios que han realizado entrenamiento cualificado en una institución reconocida y que hayan trabajado por al menos dos años en cualquiera de las áreas respectivas.
Los aspirantes a esta categoría deberán presentar su solicitud con los requisitos correspondientes a la Secretaría General, firmada por dos (2) Socios Activos, la cual remitirá a la Comisión de Admisión para su consideración. Dicha Comisión informará a la Comisión Directiva por escrito y ambos tomarán la decisión de su aceptación. Podrán participar con voz y voto en las Asambleas y ser elegidos para ocupar cargos directivos, cuando tengan una antigüedad no menor a tres años.
ARTÍCULO 9º.-Serán Socios Eméritos, los Socios Activos que habiendo llegado al límite de su edad activa, pero con méritos suficientes, se jubilen y se aparten de las actividades del GCIAMT. Ellos recibirán tal designación como una distinción meritoria. No tendrán obligación de pagar la cuota societaria, dejándoles a su propia iniciativa las actividades en que deseen participar.
Para su consideración como Socios Eméritos deberán enviar su solicitud a la Secretaría General. La aprobación como tal será potestad de la Comisión Directiva. Podrán asistir a las Asambleas con voz y voto.
a) Ejecutar las resoluciones de las Asambleas, cumplir y hacer cumplir este Estatuto, interpretándolos en caso de duda, con cargo de dar cuenta a la Asamblea más próxima que se celebre.
c) Convocar a Asambleas
d) Resolver la admisión de los que soliciten ingresar como socios después que el Comité de Admisión haya evaluado y aprobado las solicitudes.
e) Cesantear o sancionar a los asociados junto con el Comité de Ética.
g) Presentar a la Asamblea Ordinaria la memoria, balance general, inventario, cuenta de gastos y recursos e informe del Órgano de Fiscalización. Todos estos documentos deberán ser puestos en conocimiento de los asociados con la anticipación requerida por el Art. 34 para la convocatoria a Asamblea Ordinaria.
h) Realizar los actos que especifica el Art. 1881 y concordantes del Código Civil, con cargo de dar cuenta a la primera Asamblea que se celebre, salvo los casos de adquisición y enajenación de inmuebles, y constitución de gravámenes sobre éstos, en que será necesaria la autorización previa de la Asamblea.
i) Dictar las reglamentaciones internas necesarias para el cumplimiento de las finalidades, las que deberán ser aprobadas por la Asamblea y presentadas a la Inspección General de Justicia, a los efectos determinados por el artículo 10, inciso (k) de la ley 22.315 y demás normativas pertinentes de dicho organismo de control, sin lo cual las mismas no podrán entrar en vigencia.
a) Examinar los libros y documentos de la Asociación por lo menos cada tres meses
b) Asistir a las sesiones de la Comisión Directiva cuando lo estime conveniente, con voz y sin voto no computándose su asistencia a los efectos del quórum.
d) Verificar el cumplimiento de las leyes, estatutos, reglamentos, especialmente en lo referente a los derechos de los socios y las condiciones en que se otorgan los beneficios sociales.
e) Dictaminar sobre la memoria, inventario, balance general y cuenta de gastos y recursos presentados por la Comisión Directiva a la Asamblea Ordinaria al cierre del ejercicio.
f) Convocar a Asamblea Ordinaria cuando omitiere hacerlo la Comisión Directiva previa intimación fehaciente a la misma por el término de 15 (quince) días.
g) Solicitar la convocatoria a Asamblea Extraordinaria cuando lo juzgue necesario, poniendo los antecedentes que fundamentan su petición en conocimiento de la Inspección General de Justicia, cuando se negare a acceder a ello la Comisión Directiva.
h) Convocar, dando cuenta al organismo de control, a Asamblea Extraordinaria, cuando esta fuera solicitada infructuosamente a la Comisión Directiva por los asociados, de conformidad con los términos del artículo 33º.
j) Los Revisores de Cuentas cuidarán de ejercer sus funciones de modo que no entorpezca la regularidad de la administración social.
k) En caso de ausencia del Revisor de Cuentas Titular lo reemplazará en sus funciones el Suplente.
a) ARTÍCULO 27º.- Corresponde al Presidente los deberes, funciones y atribuciones siguientes:
a) Ejercer la representación de la Asociación
b) Convocar y presidir las asambleas y las sesiones de la Comisión Directiva.
c) Tendrá derecho a voto en las sesiones de la Comisión Directiva al igual que los demás socios del cuerpo y, en caso de empate votará nuevamente para desempatar
d) Firmar con el Secretario las actas de las Asambleas y de la Comisión Directiva, la correspondencia y todo documento de la Asociación
e) Autorizar con el Tesorero las cuentas de gastos, firmando los recibos y demás documentos de la Tesorería de acuerdo con lo resuelto por la Comisión Directiva. No permitirá que los fondos sociales sean invertidos en objetos ajenos a lo prescripto por este Estatuto
f) Dirigir las discusiones, suspender y levantar las sesiones de la Comisión Directiva y Asambleas cuando se altere el orden y el respeto debido
g) Velar por la buena marcha y administración de la Asociación, observando y haciendo observar el Estatuto, las Resoluciones de las Asambleas y de la Comisión Directiva
h) Sancionar a cualquier socio que no cumpla con sus obligaciones y adoptar las resoluciones en los casos imprevistos. En ambos supuestos será “ad referéndum” de la primera reunión de Comisión Directiva
i) No podrá ser reelecto
a) ARTÍCULO 28º.- Corresponde al Vicepresidente:
a) Cubrir las ausencias temporales o definitivas del Presidente
b) Junto con el resto de la Comisión Directiva, ayudar al Presidente en todas las gestiones necesarias para el buen funcionamiento del GCIAMT.
ARTICULO 29º.- El Secretario General o quien lo reemplace estatutariamente tiene los derechos y atribuciones siguientes:
a) Asistir a las Asambleas y sesiones de la Comisión Directiva, redactando las actas respectivas, las que se asentarán en el libro correspondiente y firmará con el Presidente
b) Firmar con el Presidente la correspondencia y todo documento de la Asociación
c) Citar a las sesiones de la Comisión Directiva, de acuerdo a lo prescripto por el Art. 23º.
d) Llevar el Libro de Actas y, conjuntamente con el Tesorero, el Registro de Socios
e) Redactar la memoria para ser leída en la Asamblea Ordinaria
f) Mantener informados a todos los socios sobre las actividades que se estén realizando y las que se programen
g) Mantener actualizado el directorio de los socios de acuerdo a su categoría, debiendo incluir dirección, teléfonos, fax y correo electrónico.
ARTÍCULO 30º.- El Tesorero o quien lo reemplace estatutariamente tiene los deberes y atribuciones siguientes:
a) Asistir a las reuniones de la Comisión Directiva y a las Asambleas
b) Llevar conjuntamente con el Secretario General el Registro de Socios. Será responsable de todo lo relacionado con el cobro de las cuotas societarias
c) Llevar los libros de contabilidad
d) Presentar a la Comisión Directiva balances mensuales y preparar anualmente el balance general y cuenta de gastos y recursos y el inventario correspondiente al ejercicio vencido que, previa aprobación de la Comisión Directiva serán sometidos a la Asamblea Ordinaria
e) Firmar con el Presidente los recibos y demás documentación de Tesorería efectuando los pagos resueltos por la Comisión Directiva
f) Depositar en una institución bancaria, a nombre de la Asociación y a la orden conjunta del Presidente y Tesorero, los fondos ingresados a la caja social, pudiendo retener en la misma hasta la suma que la Comisión Directiva determine
g) Dar cuenta del estado económico de la asociación a la Comisión Directiva y al Órgano de Fiscalización toda vez que se le exija.
a) ARTÍCULO 31º.-De los siete (7) cargos de Vocales, el primero será ocupado por el Presidente saliente que haya terminado su mandato en el período inmediato anterior y el séptimo se asignará al Asesor Regional en Servicios de Sangre y Trasplantes de Órganos de la Organización Panamericana de Salud.
a) Sustituir a cualquier miembro de la Comisión Directiva que se encuentre ausente de forma temporal o permanente, excepto al Presidente.
b) Colaborar con los otros socios de la Comisión Directiva en el cumplimiento de sus funciones
c) Asistir a las Asambleas y sesiones de la Comisión Directiva con voz y voto.
d) Desempeñar las comisiones y tareas que la Comisión Directiva le confíe.
Corresponde al Vocal Suplente
ARTÍCULO 32º.- Habrán dos clases de Asambleas: Ordinarias y Extraordinarias.
Las Asambleas Ordinarias se realizaran cada dos años y en ella se deberá:
b) Elegir, en su caso, los miembros de la Comisión Directiva y los Revisores de Cuentas. Es recomendable que la Asamblea considere que el Presidente y el Tesorero sean del mismo país, con el fin de facilitar la movilización de fondos bancarios
c) Fijar la cuota social anual, eventuales contribuciones extraordinarias y determinar las pautas para su modificación las que serán instrumentadas por la Comisión Directiva
d) Establecer por votación la sede principal del próximo Congreso y la sede suplente según las propuestas de los interesados durante la Asamblea. Los socios del país seleccionado elegirán al Presidente de dicho Congreso
e) Tratar cualquier otro asunto incluido en el Orden del Día
f) Tratar los asuntos propuestos por un mínimo de cinco (5) socios con derecho a voto y presentados a la Comisión Directiva dentro de los treinta (30) días de cerrado el ejercicio social.
g) Designar por votación a los Coordinadores de los Comités de Admisión, Ética y Disciplina, Editorial y de Publicaciones y de Educación Continua y Continuada, Asuntos Internacionales y de Investigación, y a los dos Socios Activos representantes en el Comité de Ética y Disciplina, quienes durarán en sus funciones el mismo tiempo que los integrantes de la Comisión Directiva, pudiendo ser reelegidos. Estos se encargarán de conformar su equipo de trabajo en conjunto con la Comisión Directiva a la brevedad posible según el número de socios estipulados para cada Comité, pudiendo ofrecer los cargos disponibles por vía electrónica o cualquier otro medio aceptado por la Asamblea, a los Socios Individuales. Los Socios Coordinadores ausentes en la Asamblea podrán considerarse para su reelección, si lo manifiestan por escrito previo a la Asamblea.
a) Comité de Admisión
b) Comité de Finanzas
c) Comité Asesor
d) Comité de Ética y Disciplina
e) Comité Editorial y de Publicaciones
f) Comité de Educación Continua y Continuada
g) Comité de Asuntos Internacionales
j) Estudiar las Credenciales de los aspirantes a ingresar como Socios Activos, Institucionales, Adherentes y Benefactores al GCIAMT, enviados por la Secretaría General, recabar información adicional si es necesario, informar por escrito a la Comisión Directiva y tomar ambos la decisión de aceptación. Para la aceptación de los socios Benefactores se seguirá lo expuesto en el artículo 11º.
k) Estudiar las solicitudes de ingreso de Socios Honorarios enviadas a la Secretaría General, recabar información adicional si es necesaria e informar por escrito a la Asamblea, por intermedio de la Comisión Directiva.
l) Todos los requisitos enviados al Comité de Admisión deberán ser resueltos y devueltos a la Secretaría General, en un lapso no mayor de sesenta (60) días.
a) ARTÍCULO 45º. El Comité de Ética y Disciplina estará integrado por cinco (5) Socios Individuales, a saber:
a) Dos (2) Socios del Comité Asesor, acordado entre los socios de dicho Comité
b) Un (1) Miembro de la Comisión Directiva, acordado en el seno de ella
c) Dos (2) Socios Individuales, designados por la Asamblea
d) Durarán dos (2) años en sus funciones, pudiendo ser reelegidos excepto el representante por la Comisión Directiva
ARTÍCULO 47º. El Comité de Educación Continua y Continuada podrá estar integrado hasta por diez Socios Activos y tendrá como funciones las siguientes:
a) Estimular la formación del recurso humano médico y de otros profesionales de la especialidad
b) Promover entre sus socios, el desarrollo de programas de educación continua en Medicina Transfusional
c) Incitar y canalizar el intercambio de conocimientos y tecnologías entre las Instituciones socios
d) Estimular y facilitar la realización de reuniones, simposios y jornadas en Medicina Transfusional, en los diferentes países
e) Colaborar con el Comité Organizador en la elaboración del Programa Científico de Congreso Iberoamericano de Medicina Transfusional
f) Propiciar el desarrollo de manuales, normas, procedimientos y estándares que velen por la calidad técnica, científica y administrativa de las Instituciones socios
Art. 48º. El Comité de Asuntos Internacionales se ocupará de las relaciones con las asociaciones de Medicina Transfusional de otros países y organismos internacionales, como la Organización Mundial de la Salud, Organización Panamericana de la Salud y otros organismos; coordinará la concreción de convenios de colaboración internacional con las organizaciones con intereses comunes en beneficio de la Medicina Transfusional, de acuerdo a los planes de trabajo de la Comisión Directiva.
Art. 49º. El Comité de Investigación podrá llevar a cabo trabajos de investigación sobre temas relevantes de la Medicina Transfusional de la región.
Para ello, una vez elegido el tema, el Coordinador formará un Comité Transitorio que formulará el proyecto de investigación, en el que se incluirá la conformación del comité definitivo. Este proyecto deberá ser elevado a la Comisión Directiva para su consideración. Este Comité permanecerá en funciones el tiempo que lleve el proyecto. Si la Comisión Directiva lo considera pertinente, podrán existir otros grupos de investigación simultáneos.
Artículo 50º. El GCIAMT organizará un Congreso en Medicina Transfusional cada dos (2) años.
Artículo 51º. El GCIAMT podrá organizar su Congreso en forma independiente o participar en Congresos de Sociedades afines, cuando hubieran coincidencias de fechas en el país sede o cuando el Presidente del Congreso lo considere conveniente.
GCIAMT Grupo Cooperativo Iberoamericano de Medicina Transfusional.
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