Source: https://mzdova-uctaren.dashofer.sk/onb/14/11/4/
Timestamp: 2020-01-22 11:53:35+00:00
Document Index: 12090572

Matched Legal Cases: ['§ 231', '§ 231', '§ 231', '§ 231', '§ 231', '§ 231', '§ 244', '§ 243', '§ 231', '§ 231', '§ 231', '§ 231', '§ 142', '§ 54', '§ 63']

Mzdová učtáreň
Zákon o dani z príjmov 1.1.2020 1.1.2021, 1.1.2022
1. register zamestnávateľov
[§ 231 ods. 1 písm. a) zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení (ďalej len „zákon“)]
a) prihlásenie do registra/odhlásenie z registra po lehote za každý deň omeškania
0,30 – 16,60 EUR*)
(najviac spolu 16 596,96 EUR)
b) neprihlásenie do registra/neodhlásenie z registra vôbec za každý deň omeškania do dňa vykonania kontroly
0,30 – 33,20 EUR
2. register poistencov a sporiteľov
[§ 231 ods. 1 písm. b) zákona v znení neskorších predpisov]
a) prihlásenie zamestnanca do registra/odhlásenie zamestnanca z registra po lehote za každý deň omeškania
0,30 – 3,32 EUR*)
b) neprihlásenie zamestnanca do registra/neodhlásenie zamestnanca z registra vôbec za každý deň omeškania do dňa vykonania kontroly
0,30 – 6,60 EUR
c) neoznámenie zmeny miesta trvalého pobytu zamestnanca vôbec
3,32 – 1 659,70 EUR
d) nesprávne prihlásenie zamestnanca do registra
*) v prípade preukázania zneužitia sociálneho poistenia sa horná hranica sadzby zvýši najviac o 200%
3. oznámenie prerušenia poistenia
[§ 231 ods. 1 písm. c) zákona]
a) oznámenie prerušenia poistenia zamestnanca po lehote za každý deň omeškania
0,30 – 3,32 EUR
b) neoznámenie prerušenia poistenia zamestnanca vôbec za každý deň omeškania do dňa vykonania kontroly
4. oznámenie začiatku a skončenia čerpania materskej dovolenky alebo rodičovskej dovolenky
[§ 231 ods. 1 písm. d) zákona]
a) oznámenie začiatku a skončenia čerpania materskej dovolenky alebo rodičovskej dovolenky zamestnanca po lehote za každý deň omeškania
b) neoznámenie začiatku a skončenia čerpania materskej dovolenky alebo rodičovskej dovolenky zamestnanca vôbec za každý deň omeškania do dňa vykonania kontroly
5. výkaz poistného a príspevkov na starobné dôchodkové sporenie a opravný výkaz
(ďalej len „výkaz“)
[§ 231 ods. 1 písm. f) zákona v znení neskorších predpisov]
a) predloženie výkazu po lehote
1,60 – 663,80 EUR / 1 výkaz
b) nepredloženie výkazu vôbec
3,30 – 1 659,70 EUR /1 výkaz
c) predloženie výkazu, ktorý nie je v členení na jednotlivých zamestnancov a na nemocenské poistenie, starobné poistenie a starobné dôchodkové sporenie, invalidné poistenie, úrazové poistenie, garančné poistenie, poistenie v nezamestnanosti a rezervný fond solidarity; neuvedenie dňa, ktorý je určený na výplatu príjmov, ktoré sú vymeriavacím základom zamestnanca
3,30 – 663,80 EUR / 1 výkaz
6. neumožnenie vstupu do objektov zamestnávateľa, vykonania kontroly a nazerania do záznamov o príjmoch zamestnancov a do iných záznamov dôležitých na účely sociálneho poistenia
[§ 231 ods. 1 písm. k) zákona]
100,00 – 16 596,96 EUR
7. nevytvorenie vhodných podmienok na vykonanie kontroly a neposkytnutie súčinnosti zodpovedajúcej oprávneniam zamestnancov kontroly
(§ 244 ods. 2 v spojitosti s § 243 ods. 1 zákona)
8. oznámenie zmeny názvu, sídla zamestnávateľa
[§ 231 ods. 1 písm. m) zákona v znení neskorších predpisov]
a) oznámenie zmeny po lehote za každý deň omeškania
0,30 – 16,60 EUR
b) neoznámenie zmeny vôbec za každý deň omeškania do dňa vykonania kontroly
9. oznámenie zmeny mena a priezviska zamestnanca
[§ 231 ods. 1 písm. n) zákona v znení neskorších predpisov]
10. oznámenie štátu a zmeny štátu
[§ 231 ods. 1 písm. o) zákona v znení účinnom do 29. februára 2012]
a) oznámenie štátu po lehote za každý deň omeškania
b) neoznámenie štátu vôbec za každý deň omeškania do dňa vykonania kontroly
c) oznámenie zmeny štátu po lehote za každý deň omeškania
d) neoznámenie zmeny štátu vôbec za každý deň omeškania do dňa vykonania kontroly
11. oznámenie, že zamestnanec je štatutárny zástupca alebo člen štatutárneho orgánu s najmenej 50% účasťou na majetku
[§ 231 ods. 1 písm. o) zákona v znení účinnom od 1. januára 2014]
a) oznámenie po lehote za každý deň omeškania
b) neoznámenie vôbec za každý deň omeškania do dňa vykonania kontroly
c) oznámenie zmeny po lehote za každý deň omeškania
d) neoznámenie zmeny vôbec za každý deň omeškania do dňa vykonania kontroly
12. neuvedenie variabilného symbolu a špecifického symbolu pri platení poistného, penále, pokuty
(§ 142 ods. 7 zákona v znení zákona č. 69/2012 Z.z.)
3,32 – 16,60 EUR / 1 platba
Daňový bonus na zaplatené úroky
Dohoda o zmene pracovných podmienok
Pravdepodobný zárobok
Vzor ponuky uzavrieť dodatok k pracovnej zmluve (§ 54, § 63 ods. 2 Zákonníka práce) - zmena pracovného zaradenia
Prestávky v práci, odpočinok, práca nadčas, pracovná pohotovosť, nočná práca
Priemerný mesačný zárobok
Splatnosť mzdy, výplata mzdy a zrážky zo mzdy
O produkte Mzdová učtáreň
Šéfredaktorka: Ing. Nadežda Fuksová, Redaktor: Tibor Sedláček, Vychádza od roku 2005 (ročník 16), ISSN : 1336-846X