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Resolução Conjunta SF/SGP/SE nº 01, de 19 de maio de 2014 - Meu Wiki
Resolução Conjunta SF/SGP/SE nº 01, de 19 de maio de 2014
Dispõe sobre procedimentos e metodologia de trabalho, bem como designa representantes do Comitê Gerencial e da Comissão de Execução e Desenvolvimento, do Sistema de Gestão Integrada de Recursos Humanos e de Folha de Pagamento - Gestão Integrada RH-Folh@, de que trata o Decreto nº 60.089, de 23 de janeiro de 2014
Os Secretários da Fazenda, de Gestão Pública e da Educação, de acordo com o artigo 7º do Decreto nº 60.089, de 23 de janeiro de 2014, com redação dada pelo Decreto nº 60.258, de 19 de março de 2014, resolvem:
Artigo 1º - Para compor o Comitê Gerencial do Sistema de Gestão Integrada de Recursos Humanos e de Folha de Pagamento - Gestão Integrada RH-Folh@ a que se refere o artigo 5º do Decreto nº 60.089, de 23 de janeiro de 2014, ficam designados os seguintes representantes da:
1) Roberto Yoshikazu Yamazaki, RG 8.339.861-2 a quem caberá a coordenação do comitê e
2) Evandro Luis Alpoim Freire, RG 456.337;
1) Ivani Maria Bassotti, RG 7.871.225 e
2) Aldo Fabio Garda, RG 4.930.054;
III – Secretaria da Educação:
1) Cleide Bauab Eid Bochixio, RG 4.748.148-1;
IV - Companhia de Processamento de Dados do Estado de São Paulo - Prodesp:
1) Marcos Tadeu Yazaki, RG 14.074.740-0 e
2) Vilson Revidiego Lopes, RG 9.389.738-8.
§ 1º - São de responsabilidades do Comitê Gerencial:
1 - submeter à aprovação do Comitê Estratégico o cronograma de implantação do Sistema de Gestão Integrada de Recursos Humanos e de Folha de Pagamento - Gestão Integrada RH-Folh@ e adotar medidas necessárias ao cumprimento dos prazos;
2 - apresentar, mensalmente, ao Comitê Estratégico relatório das atividades e andamento dos trabalhos da Comissão de Execução e Desenvolvimento;
3 - prover recursos para a execução das atividades do projeto, de acordo com sua respectiva área de atuação, nos períodos e quantidades definidos no planejamento do projeto;
4 - tomar decisões em relação ao projeto, referente a riscos e atividades, quando estas não puderem ser dirimidas no âmbito da Comissão de Execução e Desenvolvimento;
5 - submeter ao Comitê Estratégico as decisões que estejam fora de sua alçada;
6 - fazer a comunicação do projeto junto a outros órgãos e entidades;
7 - dar diretrizes e aprovar a estratégia de implantação.
§ 2º - O Comitê Gerencial poderá indicar ao Comitê Estratégico servidores ou militares para atuar junto à Comissão de Execução e Desenvolvimento.
Artigo 2º - Para compor a Comissão de Execução e Desenvolvimento do Sistema de Gestão Integrada de Recursos Humanos e de Folha de Pagamento do Estado - Gestão Integrada RH-Folh@, a que se refere o artigo 6º do Decreto nº 60.089, de 23 de janeiro de 2014, ficam designados os seguintes representantes da:
a) pelo Departamento da Despesa de Pessoal do Estado:
Rubens Peruzin, RG 13.725.920;
b) pelo Departamento de Tecnologia da Informação:
Milton Vassari Nunes, RG 17.794.105.
Alexandre Palmeira Mendonça, RG 26.891.395-X;” (NR)
(Alterada pelo artigo 1º da Resolução Conjunta SF/SPG/SE nº 01, de 02 de fevereiro de 2015).
a) pela Unidade Central de Recursos Humanos:
Marisa de Andrade Santarém, RG 6.895.166.
Élide Helia Magnani RG 2.426.255.
a) pela Gerência de Desenvolvimento de Sistemas:
Laércio Avila Cortez, RG 10.494.608.
1 - sugerir e indicar servidores para compor as equipes de que trata o § 1º do artigo 6º do Decreto 60.089, de 23-01-2014;
2 - convidar para participar de reuniões pessoas que, por seus conhecimentos e experiência profissional, possam contribuir para a implantação do Sistema de Gestão Integrada de Recursos Humanos e de Folha de Pagamento do Estado – Gestão Integrada RH-Folh@;
3 - executar as atividades planejadas em observância ao cronograma, apontando eventuais riscos e problemas;
4 - realizar os trabalhos de levantamento de requisitos, definições e desenvolvimento, assim como aqueles relativos a migrações e integrações com sistemas legados;
5 - tomar decisões no âmbito dessa Comissão e submeter ao Comitê Gerencial decisões que estejam fora de sua alçada.
Artigo 3º - O projeto RH-Folh@ contará com o suporte de empresa de consultoria para a gestão integrada das frentes de trabalho, controle dos recursos, atividades e prazos, bem como apoio na aplicação de metodologias de desenvolvimento, integração e implantação de sistemas.
Artigo 4º - Esta resolução entra em vigor na data de sua publicação, ficando revogada a Resolução Conjunta SF/SGP nº 01, de 27 de janeiro de 2014.
Publicado no Diário Oficial do Estado em 20 de maio de 2014, Consultar DOE
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