Source: http://docplayer.fi/1045647-Yhteistyolla-palveluketjuun-aluekohtaiset-mallit.html
Timestamp: 2017-01-16 22:00:39+00:00
Document Index: 26170479

Matched Legal Cases: ['kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ']

⭐Yhteistyöllä palveluketjuun - aluekohtaiset mallit
Yhteistyöllä palveluketjuun - aluekohtaiset mallit
Download "Yhteistyöllä palveluketjuun - aluekohtaiset mallit"
1 R I K O S S E U R A A M U S V I R A S T O Rikosseuraamusviraston monisteita 7/2005 Yhteistyöllä palveluketjuun - aluekohtaiset mallit Yhteistyössä rikoksettomaan elämään -hankkeen loppuraportti Syksy 20052 TIIVISTELMÄ... 3 PROSESSI JA TULOKSET HANKEALUEILLA... 5 YRE -HANKKEEN LOPPURAPORTTI / TAMPERE / MINNA-KAISA JÄRVINEN LÄHTÖTILANNE TAMPEREELLA TOIMINTA TAMPEREELLA Erilaiset kehittämisryhmät ja -verkostot Case-asiakkuuksista asiakasseurantoihin Palveluketjujen kriittisten kohtien tarkastelu Työkäytäntöjen kehittäminen Kytkennät muuhun kehittämistoimintaan KEHITTÄMISTOIMINNAN JATKAMINEN TILANNE HANKKEEN PÄÄTTYESSÄ YRE HANKKEEN LOPPURAPORTTI / LAHTI / ANNE SAVOLAINEN LÄHTÖTILANNE LAHDESSA Kohderyhmä Asiakastilanne Toiminta-alue ja ohjausryhmä Muu yhteistyö TOIMINTA LAHDESSA Ryhmätoiminta vankilassa Tukihenkilökoulutus Tuettu asuminen Verkostokoulutukset Lahdessa YRE:n kanssa yhteistyössä tehdyt kartoitukset Toimeentulo, työ ja koulutus KEHITTÄMISTOIMINNAN JATKAMINEN Ohjausryhmän työskentely Yhdyshenkilötapaamiset YRE HANKKEEN LOPPURAPORTTI / HÄMEENLINNA / HANNU MYLLÄRINEN LÄHTÖTILANNE HÄMEENLINNASSA TOIMINTA HÄMEENLINNASSA Yhteisen suunnan etsimisvaihe ( ) Verkostollisen kehittämisen ja arvioinnin vaihe ( ) Lainrikkojuutta sisältävän moniasiakkuuden määrittely Palveluohjausmallin kehittäminen Vaihtoehtoinen velkajärjestelytoiminta (Matalan kynnyksen velkaohjaus) Muut verkostossa hyväksi koetut käytännöt KEHITTÄMISTOIMINNAN JATKAMINEN... 293 YRE HANKKEEN LOPPURAPORTTI / PÄÄKAUPUNKISEUTU / JARI NURMI LÄHTÖTILANNE PÄÄKAUPUNKISEUDULLA TOIMINTA PÄÄKAUPUNKISEUDULLA KEHITTÄMISTOIMINNAN JATKAMINEN YRE HANKKEEN LOPPURAPORTTI / KUOPIO / JARI NURMI LÄHTÖTILANNE KUOPIOSSA TOIMINTA KUOPIOSSA JATKO YRE HANKKEEN LOPPURAPORTTI / TURKU / JARI NURMI LÄHTOTILANNE TURUSSA TOIMINTA TURUSSA JATKO YRE HANKKEEN LOPPURAPORTTI / OULU / JARI NURMI LÄHTÖTILANNE OULUSSA TOIMINTA OULUSSA KEHITTÄMISTOIMINNAN JATKAMINEN JOHTOPÄÄTÖKSET... 444 TIIVISTELMÄ Yhteistyössä rikoksettomaan elämään -hankkeen (YRE) tavoitteena on kehittää rikostaustaisten henkilöiden, erityisesti nuorten/nuorten aikuisten kuntalaisten syrjäytymisen ja uusintarikollisuuden katkaiseva palveluketju seitsemällä nimetyllä alueella. YRE-hankkeen tavoite on toisin sanoen kehittää hankealueilla sellainen malli poikkihallinnollisesta, toimijoiden yhteistyöhön perustuvasta palvelukokonaisuudesta, jolla voidaan tukea nuorten ja nuorten aikuisten kuntalaisten elämänhallintaa ja uusintarikollisuuden välttämistä. Käytännössä hankkeessa on pyritty tuottamaan verkostoyhteistyöhön ja palveluohjaukselliseen asiakastyöhön perustuva työtapa kohderyhmän elämänhallinnan parantamiseksi selvittämään, onko alueellisesti tuotettava työtapa yleistettävissä vai sidoksissa alueeseen vakiinnuttamaan kohderyhmää koskevan hyvän käytännön palvelumalli osaksi hankealueen pysyvää palvelutyökäytäntöä. Hanke sai alkunsa vuosina toimineen poikkihallinnollisen toimikunnan mietinnöstä (Rikosseuraamusvirasto 2002, katso tarkemmin hankkeen väliraportti 2004). Hankkeen yhteistyöhön nimetyt alueet ovat Turku, Lahti, Hämeenlinnan seutukunta, Tampere, Oulun seutukunta, Kuopio ja pääkaupunkiseutu. Koska YRE on käytännöiltään ja tavoitteiltaan nimenomaan työtapojen kehittämistä, sen tuottama yhteistyö nivoutuu kunkin hankealueen ajankohtaisiin kehittämisohjelmiin. Rikoksia tekevän nuoren tai nuoren aikuisen elämään liittyy varsin usein monia elämänhallinnan vaikeuksia. Näitä ovat mm. päihde- ja/tai mielenterveysongelmat sekä mahdolliset koulutuspolun tai työuran katkokset. Täten palvelutarve ei ole yhden palvelutoimijan määritettävissä tai yksin vastattavissa kyse on elävää yhteistyötä edellyttävästä monen palvelun tarpeesta ja niin kutsutusta moniasiakkuudesta. Hankkeen kehittämistyön tarvetta korostaa muun muassa se, että suomalaisen yhteiskunnan polarisaation on todettu kasvavan. Erityisesti nuorten rikollisessa käyttäytymisessä on havaittavissa sama polarisaatio: yhä pienempi joukko syyllistyy yhä useampiin rikoksiin, kun yhä suurempi joukko elää täysin lainkuuliasta elämää. Hankealueilla on siis koettu tärkeäksi kehittää verkostoituja palvelumalleja ja toimintatapoja juuri tälle kohdejoukolle. Luonnollisesti myös hankaluuksia on koettu. Ensinnäkin alueellisen, vakiinnutettavaa palvelukäytäntöä tuottamaan pyrkivän verkostotyön kehittäminen on osoittautunut vaativaksi ja hitaaksi prosessiksi. Vaikka tähän on pyritty jo hankkeen alkuvaiheesta lähtien varautumaan, tilanne on silti aluetasolla ollut paikoin hämmentävä, milloin hankkeen määräaikaisuuden tuottaman kiireen tunnun, milloin verkostoon kytkeytyvien palvelualojen suunnitelma- tai painopistetason muutosten vuoksi. Projektihenkilöstö ja verkosto itse on tulkinnut mallintavan työn haasteiden johtuvan ainakin osittain siitä, että hankkeen tavoitteenasettelu edellyttää monitahoista ja toteutuakseen väistämättä vaiheittaisesti etenevää työparadigman muutosta.5 Esimerkkejä aluekohtaisessa kehittämistyössä kohdatuista haasteista ovat olleet - hankaluus määritellä kohderyhmää kaikille tyydyttävällä tavalla - hankaluus linkittää hanke osallistuvien alueverkoston toimijoiden mielissä muuhun kehittämiseen, erityisesti laaja-alaiseen alueen palveluiden kehittämiseen - hankaluus saada aluejohdon tai verkostoon osallistuvien palvelusektorien johdon huomio. Näistä haasteista on pääosin selvitty, ja alueverkostot ovat vuonna 2005 panostaneet niin alueverkoston ylläpitämiseen YREn jälkeen kuin hankkeessa käynnistetyn kehittämistyön selkeään kytkemiseen osaksi alueen muita kehittämisohjelmia. Hankkeen tuloksina voidaan mainita seuraavat: - hanke on pystynyt onnistuneesti tuottamaan alueellisesti vakiinnutettavissa olevia toimintamalleja ja työkäytäntöjä seuraamusjärjestelmän, julkisen palvelujärjestelmän ja kolmannen sektorin toimijoiden välillä - eri palvelutoimijoiden yhteistä teoreettista, tavoitteellista ja toiminnallista viitekehystä on pystytty kehittämään ja siten tehostamaan palvelutoiminnan yhteistyötä - esimerkkejä hyviksi käytännöiksi kutsuttavista, kehitetyistä työtavoista on lukuisia: vankilasta vapautuvien uusintarikollisuutta ehkäisevän palvelukäytännön tehostaminen mallit poikkihallinnollisista käytännöistä kaikilla hankealueilla, erityisesti Tampereella, Oulussa, Lahdessa, Hämeenlinnassa ja pääkaupunkiseudulla poikkihallinnollisen palvelutoiminnan kytkeminen rikosten sovittelutoimintaan: malli kokeilussa mm. Tampereella velkaohjauksen ja velkoihin liittyvän asianselvittelyn ulottaminen koskemaan myös maksuvarattomia, erityisesti nuoria tai nuoria aikuisia: malli käytössä Hämeenlinnan seutukunnassa, kehitteillä pääkaupunkiseudulla poliisin ja sosiaalitoimen ja oikeusjärjestelmän yhteistyön tehostaminen mm. asiakasseurantaa ja asiakkaan palvelutarpeen määrittelyä tehostamalla: mallintava kehittämistyö on aloitettu mm. Tampereella, Turussa ja Kuopiossa asunnottomuuden ehkäisy: asumiseen ja päihteettömyyteen tähtäävän tuen ja kuntoutumisen kytkeminen selkeämmin yhteen, asumisportaalin tuottaminen: Hämeenlinnan seutukunnassa; pääkaupunkiseudulla, Tampereella ja Kuopiossa Lisäksi hankkeessa on tuotettu ja testattu verkostoyhteistyön välineitä, esimerkiksi eri teemoihin kytkevät säännönmukaiset verkostokoulutukset ja työkokoukset. Erityisenä hankkeen tuloksena voidaan pitää sitä, että kohderyhmää koskeva työtapa on hahmotettu verkottuneen palveluohjauksellisen työotteen myötä uudella tavalla, joka tuottanee myös kustannussäästöjä (mm. Pietiläinen ja Seppälä, 2003). Alueverkostot jatkavat toimintaansa hankkeen päättymisen jälkeen, Niiden tarkoituksena on juurruttaa kohderyhmää koskeva eri palvelualojen yhteistyö ja verkottunut palveluohjauksellinen työskentely oman alueen pysyväksi työtavaksi. 46 PROSESSI JA TULOKSET HANKEALUEILLA YRE hankkeen tavoitteena on ollut kehittää rikostaustaisten henkilöiden, erityisesti nuorten/nuorten aikuisten kuntalaisten syrjäytymisen ja uusintarikollisuuden katkaiseva palveluketju, mallintavasti seitsemällä nimetyllä alueella. Kunkin hankealueen ja niillä kootun alueverkoston lähtötilanne on ollut omanlaisensa. Tästä on seurannut, että hankkeessa on luotu erilaisia, aluekohtaisesti räätälöityneitä työtapamalleja. Alueet ovat poikenneet toisistaan myös sikäli, että neljällä alueella kehittämistyötä on koordinoinut pääsääntöisesti alueverkosto itse. Nämä hankealueet ovat Oulun seutukunta, pääkaupunkiseutu, Kuopio ja Turku. Projektinjohtaja on kuitenkin näillä alueilla toiminut koordinaattorina. Aivan erilainen lähtökohta on ollut niillä kolmella YREn hankealueella, joille on hankkeen toimesta ollut palkattuna täyspäiväinen, aluetoimintaa koordinoiva suunnittelija (Lahti, Hämeenlinnan seutukunta ja Tampere). 57 YRE -HANKKEEN LOPPURAPORTTI / TAMPERE / MINNA-KAISA JÄRVINEN 1. LÄHTÖTILANNE TAMPEREELLA Tampere valikoitui yhdeksi hankkeen suunnittelijavetoiseksi alueeksi, koska Tampereella oli jo ennen YREä ollut paljon kehittämistoimintaa ja projekteja rikostaustaisille henkilöille. YREn perusajatusta lähinnä olevat projektit olivat Yksilökohtainen palveluohjaus projekti ja Suunniteltu vapautuminen projekti. Yksilökohtainen palveluohjausprojekti vakinaistui kaupungin sosiaalitoimen toiminnaksi projektin jälkeen, tosin toiminta loppuu vuoden 05 loppuun mennessä sosiaalipäivystyksen kuormittaessa sosiaaliasema Paussia ja palveluohjausasiakkaat siirtyvät alueen sosiaaliasemille. Tämä voi olla toisaalta tappio palveluohjaustoiminnalle, mutta toisaalta alueen sosiaaliasemat voivat olla tässä vaiheessa kypsempiä asiakkaiden palveluohjaukseen. Suunniteltu vapautuminen - projektissa kehitettiin asiakkaan, vankilan ja kriminaalihuollon yhteistyötä suunnitelmallisessa vapautumisessa. Muun verkoston kytkeminen jäi vähemmälle huomiolle, jolloin YREssä oli luontevaa jatkaa tästä kiinnittämällä huomiota muihin verkoston tahoihin ja ilman valvontaa vapautuviin. Tampereella on hyvin laaja ja monipuolinen palveluverkosto, johon kuuluu mm. kohderyhmää erityisesti palvelevia erilaisia päihdehoidollisia avo- ja jatkokuntoutusyksiköitä sekä Silta-Valmennusyhdistys ry:n kuntoutustoimintaa. Toisaalta hyvin vahvojen järjestötoimijoiden toiminta voi joskus johtaa julkisen palvelutoiminnan vetäytymiseen vastuusta. Laaja ja monipuolinen toimijaverkosto on rikkaus, mutta sen haasteena on verkoston koordinointi ja se, miten liittää eri tahoilla olevaa asiantuntemusta asiakkaan kannalta joustavasti ja tilanteenmukaisesti yhteen. Palveluohjaus oli käsitteenä ja työtapana tuttu monille toimijoille, mm. kriminaalihuollolle ja sosiaalitoimelle. Tästä johtuen palveluohjaus käsite otettiin heti YREn alusta lähtien käyttöön toisin kuin muilla suunnittelijavetoisilla alueilla, joissa puhuttiin alussa yhdyshenkilöistä kansallisen Verkostokuntoutus Janus -projektin perintönä. YREn lähtökohdissa olevaan asiakkaan muutoshalukkuus käsitteeseen suhtauduttiin Tampereella alusta alkaen kriittisesti kiinnittäen huomiota enemmän työntekijöiden muutoshalukkuuteen, siihen mitä työntekijät voivat tehdä toisin. Työntekijöiden ja järjestelmän toisin toimimisen nähtiin herättävän myös asiakkaan muutoshalukkuutta. Huolta aiheutti erityisesti rikostaustaisten henkilöiden putoaminen ns. normaalipalveluiden piiristä. 2. TOIMINTA TAMPEREELLA 2.1. Erilaiset kehittämisryhmät ja -verkostot Tampereen ohjausryhmässä on ollut edustajat seuraavista tahoista: Sosiaalitoimi, Mielenterveyskeskus, Työvoiman palvelukeskus, A-klinikkasäätiö, Kela, Verkosto 2000, Silta-Valmennusyhdistys ry, Vankeinhoitolaitos ja Kriminaalihuoltolaitos. Kriminaalihuollon tukisäätiön PaVe (Palveluohjausta verkossa) -projektin työntekijä tuli ohjausryhmän jäseneksi syksyllä 2003 ja YREn ohjausryhmä on toiminut myös 68 PaVe-projektin ohjausryhmänä. KRIS-Tampere ry:n edustaja on osallistunut ohjausryhmän toimintaan keväästä 2005 lähtien. Tampereella ohjausryhmän alaisuudessa on toiminut keväästä 2004 lähtien Yre-tiimi, joka koostui YREn suunnittelijan lisäksi kahdesta sosiaalitoimen työntekijästä ja PaVe-projektin työntekijästä. Yre-tiimin tavoitteeksi luotiin alussa tamperelaisen palveluohjausmallin suunnittelu, arviointi ja kehittäminen. Toimintaa tarkasteltiin mm. mallintavien case-asiakkuuksien kautta. Kaiken kattavan palveluohjausmallin rakentaminen tarkentui palveluketjujen tarkasteluun. Tampereen ohjausryhmässä on käyty keskustelua joidenkin sosiaalitoimen työntekijöiden erikoistumisesta vankilasta vapautuviin asiakkaisiin ja monet tahot ovat esittäneet toiveita siihen suuntaan. Tampereen kaupungin sosiaalitoimen linjaus on ollut kuitenkin johdonmukaisesti koko ajan se, että mitään eriytynyttä palvelua ei tuoteta tälle kohderyhmälle ja sen mukaisesti on myös lähdetty kehittämään toimintoja. Asiakkaiden toimeentulotuki- ym. päätökset ja varsinainen asiakastyö tehdään edelleen alueiden sosiaaliasemilla. Sosiaalitoimen työntekijät tiimissä toimivat kehittämistoiminnan linkkinä kaupungin eri sosiaaliasemiin. Tiimi on koottu sillä idealla, että edustus on julkisesta palvelujärjestelmästä, järjestötoimijoista sekä seuraamusjärjestelmästä. Tämän lisäksi tiimi kutsuu tarpeen mukaan palveluohjaajia ja muita eri toimijoita kokoontumisiin. PaVe projektin työntekijä toimii joidenkin, vankilasta ilman valvontaa vapautuvien palveluohjaajana. Tampereella on Yre-tiimin lisäksi koottu erilaisia työryhmiä eri kehittämisalueiden ympärille. Näitä ovat asumisyhteistyöryhmä, vertaistuki-ammattilaisyhteistyöryhmä ja sovitteluseurantaryhmä. Tämän lisäksi on koottu yksittäisiä, muutaman kerran kokoontuvia ryhmiä ideoimaan tai ratkomaan spesifejä kysymyksiä. Verkostokoulutuksia on ollut keskimäärin 4/vuosi. Verkostokoulutuksien teemat ovat edenneet kehittämisaiheiden mukaisesti, niin että alussa on ollut verkostoa herätteleviä ja johdattelevia teemoja, kuten lainrikkojat palveluverkostossa, ideointi- ja suunnitteluiltapäivä tulevaisuuden muistelu menetelmän avulla ja toinen ideointipäivä Eija Heineen nykytilakartoituksen *(ks. s. edellä?) tulosten pohjalta. Tämän jälkeen on ollut ajankohtaisiin teemoihin liittyviä verkostokoulutuksia, kuten vertaistuki- ammattilaispäivä, asuminen, mielenterveys- ja velkakysymykset. Viimeinen verkostokoulutuspäivä liittyy YREn jatkoon. Verkostokoulutuksiin on osallistunut kerrallaan 30:stä yli sataan ihmistä. Verkostokoulutuksissa on verkoston kokoamisen lisäksi pidetty vireillä kehittämisajatusta, ja tilaisuuksissa on usein syntynytkin ideoita siitä, miten eri asioita voidaan työstää eteenpäin. Erilaisia isoja työkokouksia on pidetty projektin aikana neljä, jotka eroavat verkostokoulutuksista siinä, että työkokouksiin ei ole kutsuttu koko verkostoa, vaan teeman mukaan keskeiset tahot. Niihin on osallistunut keskimäärin ihmistä kerrallaan. Teemat ovat liittyneet esim. vankila- ja työpolutuksiin. Vertaistukiammattilaistyöryhmän ideoimana toteutettiin vertaistuen ja ammattilaisten kuukausittaiset toritapaamiset kevään 2005 aikana. 2.2.Case-asiakkuuksista asiakasseurantoihin Tampereen ohjausryhmän alkukeskusteluissa asiakaskohderyhmä määrittyi seuraavasti: 1) vankilasta vapautuvat alle 30-vuotiaat, mutta tarvemäärittelyn mukaan vanhemmatkin 2) nuoret alle 25-vuotiaat (ei vankeusrangaistusta vielä) 3) yhdyskuntaseuraamusta suorittavat (ne, joiden verkostojen rakentamisessa on ongelmia). Koska kyse on nimenomaan työkäytäntöjen ja toimintamallien 79 rakentamisesta eikä asiakastyötä sisältävästä hankkeesta kohderyhmänä ovat olleet nimenomaan julkisen palvelujärjestelmän, seuraamusjärjestelmän ja järjestötahojen ammattitoimijat ja johto. Hankkeen alkuvaiheessa valittiin ns. case-asiakkuuksia, joilla pyrittiin paikantamaan palvelujärjestelmän toimimattomia ja toimivia kohtia. Case-asiakkaita oli kerrallaan yli 20 kaikista edellä mainituista asiakasryhmistä. Case-asiakkuuksien valinta johti monenlaisiin väärinkäsityksiin ja vääränlaisiin odotuksiin sekä työntekijöiden että asiakkaiden puolelta. Case-asiakkuuksissa seurattiin, miten asiakkaan verkosto hoitaa asiakkaan asioita. YRE hankkeena ei välttämättä tuonut mitään uutta asiakastilanteiden hoitamiseen, paitsi hankkeen työntekijä saattoi käyttää asiakastilanteissa nousseita yksittäisiä, konkreettisia ongelmakohtia hyödykseen neuvotellessaan eri tahojen kanssa. Hankkeen asiakaskohderyhmä Tampereen kokoisessa kaupungissa oli liian laaja hankkeen resurssointiin nähden, joten ns. laajasta kohderyhmäajattelusta siirryttiin melko pian valitsemaan erilaisia tarkastelukohtia. Toisaalta jo hankkeen alussa valittiin vankilasta vapautuneet yhdeksi painopistealueeksi, perusteluna oli, että Tampereella oli paljon erilaisia toimintoja ja projekteja, jotka kohdistuivat nimenomaan nuoriin alle 25-vuotiaisiin ja käytännössä juuri nuoriin, jotka eivät ole olleet vielä vankilassa. Toimijaverkosto näki vankilasta vapautuneiden tilanteen äärimmäisen ongelmallisena verkoston yhteistoiminnan näkökulmasta sekä palvelujen saatavuuden että asenteiden takia. Toisaalta vankilasta vapautuneiden kohdallakin huomattiin pian työkäytäntöjen rakentamisen näkökulmasta, että ikärajasta ei voinut pitää tiukasti kiinni. Ei ollut tarkoituksenmukaista rakentaa erilaisia työkäytäntöjä alle 30-vuotiaille ja yli 30-vuotiaille ja toisaalta esim. Vapari (vapauteen valmentava) - kurssilla ei olisi saatu ryhmiä täyteen kyseisellä ikärajalla. Vaikka tärkeäksi painopistealueeksi valittiinkin vankilasta vapautuneet, muita ryhmiä ei unohdettu. Case-asiakkaita valikoitui kaikista ryhmistä, samaten Heinen nykytilakartoituksessa Tampereella oli ainoana kaupunkina vankilasta vapautuneiden ohella tarkastelukohtana nuoret ura-alkajat. Pikassoksen lainrikkoja -hankkeessa v.2005 pyritään selvittämään konkreettisesti, millaista apua ja tukea eri palvelut asiakkaalle antavat, millaisia suunnitelmia palveluissa tehdään ja mitkä ovat niiden kustannukset. Lainrikkoja-hankkeen puitteissa Tampereella tarkastellaan nimenomaan nuoria, vuotiaita asiakkaita. Tampereella aloitettu sovitteluseuranta on tarkastelupinta, jossa päästään aidosti tarkastelemaan nuoria, useimmiten ensikertalaisia, rikostentekijöitä. YREn tavoitteena oli luoda ns. tutkintavankeuspolkua, jolla tarkoitettiin nopeita interventioita rikoksesta kiinniotetun nuoren elämään. Interventiot olisivat voineet olla esim. hoitoonohjauksia, verkoston kokoamista ja puuttumista asiaan tai tulevan vankeuspolun suunnitelmallista rakentamista. Poliisin ja sosiaaliasema Paussin kanssa pidettiin palavereja asiasta, mutta kehittäminen jäi osittain ehkä siitä syystä, että lääkäripalvelut poistuivat Paussista, jolloin Paussin työntekijä ei enää luontevasti käynyt tutkintavankilassa. Samaten poliisi on rakentanut toimivan yhteistyön Paussin kanssa ja luonut systeemin, jossa heidän kaikki sosiaalinen yhteistyönsä hoituu Paussin kautta, joten toisenlaista systeemiä oli vaikea rakentaa. Toisaalta poliisi osaa tänä päivänä ottaa rohkeammin yhteyttä Paussiin kyseisissä tilanteissa. Tutkintavankeudessa on myös esitteitä, joissa asiakasta ohjataan poliisin kautta ottamaan yhteyttä Paussiin. Myös Kriminaalihuoltolaitoksen yhdyskuntapalvelutiimin kanssa sovittiin verkostollista työotetta tarvitsevien asiakkaiden kohdalla yhteistyöstä ja mahdollisesta asiakasseurannasta, mutta yhteistyö ja asiakasseuranta YREn kautta ei toteutunut. 810 Asiakascaseistä siirryttiin vuoden 2004 loppupuolella järjestelmällisiin asiakasseurantoihin, joita käytettiin erilaisten kehitettävien työkäytäntöjen seurantaan ja arviointiin. Näin asiakasseurannat tukivat vahvemmin kehittämistyötä kuin yksittäiset case-asiakkuudet. Asiakasseurantaan valikoitiin kolme erilaista työkäytäntöä: vankiloiden kuntouttavista toiminnoista vapautuvat, sovitteluseuranta ja ohjauskäytännöt Työvoiman palvelukeskukseen ja siellä työpolkujen rakentaminen. 2.3.Palveluketjujen kriittisten kohtien tarkastelu Toimintaa ohjasivat erilaisissa keskusteluyhteyksissä nousseet eri toimijoiden kokemat palveluketjujen solmukohdat. Näitä solmukohtia valittiin erityisiksi kriittisiksi tarkastelukohdiksi. Eija Heineen arvioivan kartoituksen ja sen tulosten pohjalta käytyjen keskustelujen mukaan näyttäytyivät Tampereen keskeisimmiksi kehittämis- ja osaamistarpeiksi seuraavat: 1) verkoston sisäiset koulutukset, joihin sisältyy myös tiedon prosessointi alueen toimijoiden kesken 2) oman työn selventäminen organisaation sisällä ja tietoisuus muiden toiminnasta 3) verkoston sovitut toimintamallit 4) verkostollisen toiminnan johtajuuteen liittyvät kysymykset. Tampereen ohjausryhmä päätti elokuussa 2004 Eija Heinen kartoituksen tulosten pohjalta seuraavista jatkotoimenpiteistä: 1) asiakkaiden verkoston kokoamisen ja verkoston toimivuuden arviointi 2) ns. eurocaset (asiakkaiden palvelupolkujen ja kustannusten seuranta) 3) kriminaalipoliittiset päivät ja 4) lainrikkojan nettipolku. Verkostojen toimivuuden arviointia on ollut yksittäisten case-asiakkaiden kohdalla sekä joissakin asiakasseurannoissa. Asiakaspolkujen ja niiden kustannusten seuranta toive välitettiin Pikassokseen, sosiaalialan osaamiskeskukseen, missä toive täytettiinkin lainrikkoja-hankkeen yhteydessä. Pikassos Oy:n lainrikkoja-hanke toteutetaan sosiaali- ja terveysministeriön tuella. Kriminaalipoliittiset päivät liittyivät toiveeseen jatkaa verkostokoulutuksia YREn jälkeenkin. Lainrikkojien nettipolun rakentaminen alkoi, kun kaksi Piramkin (Pirkanmaan ammattikorkeakoulun) opiskelijaa tulivat avuksi aineiston keräämisessä. Asuminen oli ja on edelleen kulmakivi monelle asiakkaalle. YREn kehittämistyöhön liittyi tutkija Riitta Granfeltin tutkimuspanos. Hänen selvitystyönsä kohdistui vankilasta vapautuviin, joten YREn yhteyteen perustettu Asumisyhteistyöryhmä keskittyi samaan kohderyhmään. Tampereella toimi jo ennestään Nuorten tuetun asumisen ryhmä, mikä vaikutti kohderyhmän rajaamiseen. Asumisyhteistyöryhmässä on selkiytetty kunkin toimijan asuttamiskriteereitä ja toimintatapoja. Tämän lisäksi on käsitelty konkreettisia asiakkaita ja heidän asumispolkujaan, asumisen järjestymistä ja asumisen onnistumista/ epäonnistumista. Samaan aikaan Kylmäkosken vankilassa, sekä päihteettömällä osastolla että Vapari kurssilla, on kiinnitetty erityistä huomiota asumisvalmiuksien vahvistamiseen ja asumisen kytkemiseen tiiviimmäksi osaksi vapautumissuunnitelmaa. Vertaistuen toimijoita on Tampereella paljon, mutta he ovat hajallaan eri toimipisteissä. Vapari kursseja varten Kriminaalihuoltolaitoksen ja PaVe projektin työntekijät pyysivät päihde- ja rikoskierteestä selviytyneitä henkilöitä vierailemaan kurssilla. KRIS-Tampere ry syntyi ja haki paikkaansa. Syyskuussa 04 YRE kokosi vertaistukea ja ammattilaisia verkostokoulutukseen, mikä palautteen mukaan lähensi toimijoita. Siellä päätettiin perustaa myös Vertaistuki-ammattilaistyöryhmä jatkamaan yhteistyön kehittämistä. Työryhmä koostui nimensä mukaisesti sekä vertaistuki- että ammattilaistoimijoista. 911 Työryhmän jäsenen Timo Valkaman ohjaamana järjestettiin kuukausittaisia vertaistuen ja ammattilaisten ns. toritapaamisia, joiden tavoitteena oli tutustuttaa ja tukea ryhmätyön ja toiminnallisin menetelmin samaa työtä tekevät toisiinsa, antaa voimavaroja työssä jaksamiseen, kehittää yhteistyötä vertaistuen ja ammattilaisten välillä, tarkastella ryhmästä nousevia teemoja, mahdollistaa tunteiden ja kokemusten jakaminen toisille ryhmän jäsenille, auttaa löytämään uusia työkaluja työhönsä ja kehittää vuorovaikutustaitoja asiakas- tai tukisuhteessa. Työryhmässä arvioitiin alussa luotujen korkeiden tavoitteiden toteutuneen hyvin, vertaistuen toimijat ja ammattilaiset olivat tutustuneet ja lähentyneet toisiaan. Vertaistuen toimijat olivat esittäytyneet ja uusia yhteyksiä oli syntynyt. Tosin vertaistuella ja ammattitoimijoilla oli hieman erilaisia odotuksia torin suhteen. Vertaistuen hajallaan toimivan kentän tarve työnohjaukseen on ilmeinen. YREssä on rakennettu palveluportaalia sekä asiakkaiden että työntekijöiden käyttöön. Piramkin opiskelijat Hanne Oinonen ja Anu Peuraniemi ovat keränneet pohjamateriaalin tamperelaisista palveluista ja Päivi Niittynen tekee portaaliin liittyvän tietoteknisen osuuden. Palveluportaali-asia tuotiin Vertaistukiammattilaistyöryhmään, koska haluttiin sitä kautta varmistaa sivujen asiakaslähtöisyyttä. Työryhmässä työstettiin portaalia yhdessä opiskelijoiden kanssa ja lisäksi kaikilta portaaliin tulevilta toimijoilta pyydettiin suostumus asiaan ja korjaustoiveet. Sivujen koti tulee olemaan KRIS-Tampere ry:n kotisivuilla. Eri toimijoiden kanssa on käyty monenlaisia neuvotteluja liittyen palveluihin ohjautumiseen sekä palveluketjun jatkuvuuteen. Tällaisia asioita ovat mm. päihdekuntoutusjatkumot, mielenterveys- ja työvoimapalveluihin ohjautuminen. Tämänkaltainen työ on usein hitaasti muotoutuvaa yhteistyön kehittämistä, samaten se on vaikeasti erotettavissa kaikesta muusta yhteistyöstä. Päihdekuntoutusjatkumoissa on keskitytty lähinnä vankeuden ja vapauden taitekohtiin. Työvoiman palvelukeskus tukee ja edistää henkilöiden työllistymistä, joiden työttömyys on pidentynyt tai vaarassa pitkittyä. Monilla rikostaustaisilla henkilöillä on ongelmia työllistymisessä. Asiakkaan ja palvelun kohtaamisessa oli hankaluutta. Tästä syystä sovimme erityisestä ohjaamiskäytännöstä Kriminaalihuoltolaitoksen ja Työvoiman palvelukeskuksen välillä ja järjestimme asiakasseurannan liittyen ohjautumiseen ja työpolutuksiin aikavälille marraskuu 2004 syyskuu Kokeilun kautta saatiin oppimiskokemuksia puolin ja toisin. Kokeilu täsmensi ohjaamista ja tulos oli, että asiakkaiden ohjaamiset olivat olleet pääasiassa oikeaan osuvia. Oppimista tapahtui puolin ja toisin. Toisaalta ohjaamista voi vielä terävöittää onnistuneen yhdyskuntapalvelun tai päihdekuntoutuksen suorittaneiden asiakkaiden kohdalla. YREn kyljessä on kulkenut tiiviisti Kriminaalihuollon tukisäätiön PaVe projekti. Kylmäkosken vankilassa on järjestetty YREn aikana viisi Vapari kurssia eli vankilasta vapauteen valmentavaa kurssia. Kurssin ohjaajina ovat toimineet PaVe projektin työntekijä Reino Seppänen ja Kriminaalihuoltolaitoksen työntekijä Tuija Hämäläinen. Jokaisella kurssikerralla on ollut mukana rikos ja päihdekierteestä selviytynyt vertaistuki ja kuhunkin teema-alueeseen liittyvä tamperelainen yhteistyötaho/t. Teemat liittyvät vapautumiseen esim. päihteisiin, ajankäyttöön, toimeentuloon, asumiseen, velkoihin, opiskeluun ja työelämään, verkostoihin, tavoitteisiin, voimavaroihin, riskeihin ja niistä selviytymiseen, pettymyksiin ja väkivaltaan. Ryhmän toiminta koostuu alustuksista, keskusteluista ja erilaisista tehtävistä. Kurssin jälkeen PaVe projektin työntekijä on jatkanut ilman valvontaa vapautuvien ja valvojat valvottaviensa palveluohjaajana. 1012 2.4.Työkäytäntöjen kehittäminen YRE -hankkeen loppupuoliskolla siirryttiin työkäytäntöjen kehittämiseen, joita ovat 1) vankiloiden kuntouttavista toiminnoista vapautuvien palveluohjauksellinen prosessi ja 2) sovitteluseuranta. Näiden kehittämiseen kytkettiin myös toimijoiden suorittama asiakasseuranta. Nämä löytyvät myös Sosiaaliportista (www.palveluohjaus.fi). Aineistoa tullaan päivittämään asiakasseurannan tulosten pohjalta. Näiden kohdalla ei toiminnan ollessa vasta kokeiluasteella voi vielä puhua hyvistä käytännöistä, mutta lupaavista käytännöistä Vankiloiden kuntouttavista toiminnoista vapautuvien palveluohjauksellinen prosessi Yre-tiimi on työstänyt vankiloiden kuntouttavista toiminnoista vapautuvien palveluketjuja. Rajaus vankiloiden kuntouttaviin toimintoihin liittyi siihen, että oletettiin näin saatavan yhteistyötä kaupungin kanssa paremmin alkuun, koska asiaa pystyttiin perustelemaan kuntoutusjatkumoiden tärkeydellä. Vankiloista mukana ovat olleet Kylmäkosken, Satakunnan, Vilppulan, Lounais-Suomen, Keravan ja Hämeenlinnan vankila sekä Hämeenlinnan vankilan Vanajan avovankilaosasto. Vankiloiden kanssa on sovittu, mitkä toimenpiteet katsotaan vankiloiden sisällä tapahtuvaksi kuntouttavaksi toiminnaksi. Suljetuissa vankiloissa näiksi toiminnoiksi on laskettu päihdekuntoutusosastot, vapauteen valmentavat kurssit ja kuntouttavat ohjelmatoiminnot. Avovankiloissa mukaan lasketaan vankeusaikana jossakin edellä mainitussa kuntouttavassa toiminnassa mukana olleet tai muutoin henkilökunnan arvion mukaan kuntoutumisprosessissa olevat. Sosiaalitoimen kanssa on käyty neuvotteluja liittyen sosiaalitoimen paikkaan, tehtäviin ja vastuuseen palveluprosessissa ja myös sosiaalitoimen sisäisiin toimintatapoihin. Vankiloiden ja sosiaalitoimen yhteistyössä on laadittu selkeät ohjeistukset siitä, miten toimitaan kyseisten asiakkaiden asioissa. Vankilasta otetaan yhteyttä kaupungin sosiaalitoimeen 4-6 kuukautta ennen asiakkaan vapautumista. Asiakkaan tilanne ja tarvittavat verkostotahot kartoitetaan, pidetään tarvittaessa verkostopalaveri ennen vapautumista, jossa päätetään työnjaosta ja valitaan asiakkaan palveluohjaaja mukana olevista keskeisistä verkoston tahoista. Suunnitelman kirjautumien sosiaalitoimen tiedostoihin on tärkeää asiakkaan jatkotyöskentelyn kannalta. Sosiaalitoimella on vastuu yhdessä palveluohjaajan kanssa prosessin seurannasta. Yre-tiimi on vuoden 2005 ajan pitänyt asiakasseurantaa poluilla kulkevista asiakkaista. Seurannan on tarkoitus tukea kehittämistyötä, eli siinä tarkastellaan mm. kuinka sovitut työkäytännöt toimivat, samaten tiimin nimeämiä ns. kriittisiä pisteitä, joita ovat vapautumisen valmistelu vankilassa, vapautuminen ja heti sen jälkeinen aika, putoamiset eri palveluista, siirtymävaiheet palvelusta toiseen, palvelujen nivominen yhteen asiakkaiden tarpeiden mukaisesti ja tiedon kulku. Keskeiset palvelujen tuottajat on kartoitettu. Tavoitteena on kytkeä jatkossa tiiviimmin eri toimijatahojen (esim. asumis- ja päihdetyön tahojen) kanssa tehtyä hankkeen aikaista kehittämistyötä tähän prosessiin mukaan. 1113 TYÖKÄYTÄNTÖ JA SEN TAVOITE 1)VANKILOIDEN KUNTOUTTAVIS- TA TOIMINNOISTA VAPAUTUVIEN VERKOTTUNUT PALVELUPROSES SI OLENNAISTA MIKÄ TOIMII +/-, HIOMISTARVE -vankiloiden (7) ja -työkäytännön sosiaalitoimen kehittäminen väliset sopimukset asiakasseurannan ja kirjalliset pohjalta keskeisten ohjeistukset tahojen yhteisissä menettelytavoista työkokouksissa (mm. prosessin - eri tahojen aloitus, työnjako, suunnitelmien asiakkaan palvelutarpeen nivominen ja arviointi & palveluohjaus (YRE suunnitelma, verkoston yhteistyöryhmän kokoaminen, keskeinen teema palveluohjaajan jatkossa) nimeäminen) -asiakasseuranta VASTUUNJAKO -sosiaalitoimi: palvelutarpeen arviointi & suunnitelma yhteistyössä verkoston kanssa, verkoston kokoaminen. Prosessin koordinointi yhdessä palveluohjaajan kanssa -vankilat: yhteydenotto ja tiedonsiirtovastuu, palvelutarpeen arviointiin ja suunnitelmantekoon osallistuminen -palveluohjaajan vastuu palveluohjausprosesessista -muut palvelun tuottajat -yre-tiimi: seuranta-, arviointi- ja kehitttämisvastuu VAKINAISTAMINEN -asiakasseurantaa jatketaan ja sen pohjalta jatkokehittäminen -toimintamallin soveltaminen sopivin osin kaikkiin vapautuviin (tulevan vankeuslain myötä haasteet kunnille) Kaavio 1. Vankiloiden kuntouttavista toiminnoista vapautuvien palveluprosessi Sovitteluseuranta Sosiaaliasema Paussi hoitaa Tampereella sovittelutoiminnan ja keskusteluissa heidän kanssaan tuli ilmi sovittelijoiden ja työntekijöiden huoli varsinkin nuorempien sovitteluun tulevien elämäntilanteista. Sovittelijat hoitivat sovittelutilanteen, mutta se jäi siihen. Sovittelijat ja työntekijät jäivät epätietoisuuteen siitä, minkä tuomion sovittelussa olleet nuoret saivat ja miten nuoren elämä muutoin järjestyi. Sovittelutilanne voidaan nähdä myös interventiona nuoren elämään ja ryhdyimme miettimään ns. laajennettua sovittelua. Sovittelijoiden ja Paussin työntekijöiden kanssa yhteisvoimin rakennettiin toimintamalli, sovitteluseurantaprosessi, jonka perusideana on, että sovittelijat seuraavat nuoren elämää ja tapaavat 1-3 kertaa varsinaisen sovittelutilanteen jälkeen. He tekevät sovitteluseurantaa, jossa seurataan nuoren elämäntilanteen ja jatkopolutuksen lisäksi sitä, kuinka nuori on hoitanut sovittelutilanteessa sovitut velvoitteet. Sovittelijat voivat ohjata enemmän tukea tarvitsevat nuoret sosiaaliasema Paussiin, missä nuoren asiaa hoidetaan palveluohjauksellisesti. Työkäytäntö vaatii vapaaehtoisten sovittelijoiden ja ammattilaisten työnjaon selkeyttämistä ja riittävää tukea sovittelijoille. Kokeilun ikäryhmäksi sovittiin asiakastilastoja hyödyntäen aluksi vuotiaat. Alle 18 vuotiaat rajattiin kokeilusta, koska lastensuojelun kautta heidän tilanteisiin puututaan tarvittaessa, mutta 18 vuotta täyttäneet ovat usein väliinputoajia. Sovittelijoista mukaan tulivat viisi asiasta kiinnostunutta sovittelijaa, jotka hoitavat kokeilun ajan keskitetysti kyseisen ikäryhmän sovittelut ja sovitteluseurannan. Asiakasseuranta lähti hitaasti liikkeelle, koska sovittelijoiden määrä putosi valtakunnallisesti yllättäen v alussa. Sovitteluiden määrä on lisääntynyt loppuvuodesta, osittain poliisien ja syyttäjien kanssa pidetyn kriisipalaverin kautta. 1214 Kokeilun ikäryhmää laajennettiin vuotiaisiin. 17 vuotiaiden kohdalla lastensuojelu herkästi irrottaa otettaan. Tavoitteena on saada sovitteluseuranta kokeilun jälkeen vakinaiseksi työkäytännöksi kaikkien sovitteluun tulevien kanssa. Valtakunnallisesti voidaan kokeilun ja seurantatietojen myötä tuoda julki seurannan tarvetta. TYÖKÄYTÄNTÖ JA SEN TAVOITE 2)SOVITTELU- SEURANTA OLENNAISTA MIKÄ TOIMII +/-, HIOMISTARVE -sovitteluseurantaprosessi v: ja prosessin -asiakasseurannan sovitteluprosessin testaamisen myötä päättäminen ja syntyneiden palveluohjaus kokemusten pohjalta -alle 18-v lastensuojelullisena käytännön hiominen tukitoimena, yli 18-v suostumus -asiakasseuranta VASTUUNJAKO -sovitteluseurantaryhmä arviointi- ja kehittämisvastuu -sovittelijat: tietty sovittelijaryhmä vastaa tähän ikäryhmään kuuluvista sovitteluista ja sovitteluseurannast a + ohjaus Paussiin tarvittaessa -Paussi / sosiaalitoimi: palveluohjaus + vastuu seurannasta ja sen tulosten hyödyntämisestä -syyttäjät, poliisi: ohjaus sovitteluun VAKINAISTAMINEN -asiakasseurantaa jatketaan -kokeilun jälkeen tavoitteena: vakinainen työkäytäntö koskien kaikkia sovitteluja -tuoda julki valtakunnallisesti seurannan tarvetta Kaavio 2. Sovitteluseurantaprosessi 2.5.Kytkennät muuhun kehittämistoimintaan YREssä on pyritty vaikuttamaan kaupungin muuhun kehittämiseen tuomalla esille palvelujärjestelmän aukkoja ja esteitä. YRE on osallistunut omalta osaltaan päihdepoliittisen suunnitelman päivitykseen sekä toimenpide-esitykseen asunnottomuuden vähentämisestä Tampereella. Turvallisuussuunnitelman päivityksen yhteyteen tehtävästä kunnallisesta kriminaalipoliittisesta ohjelmasta neuvoteltiin pitkin matkaa, mutta päivityksen siirtyessä tämä jäi toteutumatta. Tosin se voi olla mahdollista jatkossakin YREn jatkokehittämistyöhön kytkettynä, jos se tarkoituksenmukaiseksi todetaan. Pikassos Oy:n lainrikkoja-asiantuntijaryhmän ja sen jälkeinen lainrikkoja-hanke ovat tukeneet YREn toimintaa Tampereella. Lainrikkoja hankkeen tuotoksia hyödynnetään jatkossa YREn toiminnassa. 1315 3. KEHITTÄMISTOIMINNAN JATKAMINEN Yre hankkeen ohjausryhmä jatkaa toimintaansa YRE -yhteistyöryhmänä. Jatkossa yhteistyöryhmän tavoitteena on yhteistyön kehittäminen organisaatiotasolla, rakenteellisella tasolla tukea asiakastyötason yhteistyötä. Yhteistyöryhmän ensimmäisenä keskeisenä teema-alueena on suunnitelmallisuus ja palveluohjaus. Tavoitteena on päästä kunkin organisaation suunnitelmista verkottuneisiin suunnitelmiin, joissa asiakas on tietenkin tiiviisti mukana. Yhteistyöryhmän tehtävänä on myös alullesaatettujen kehittämistoimien seuranta, koordinointi ja kytkeminen muuhun laajempaan Tampereella tapahtuvaan kehittämistyöhön. Kohderyhmänä ovat rikoksiin syyllistyneet monipalvelutarpeiset asiakkaat, eli asiakkaat, joiden auttamiseksi tarvitaan verkostollista yhteistyötä. Yhteistyöryhmä rajaa tarkemmin tarkastelukohdat. Monia teemoja voidaan tosin tarkastella laajennettuina ennaltaehkäisyn ja esim. nuorten syrjäytymistematiikan kautta. Ohjausryhmä on pohtinut toiminnan jatkamista sekä itsenäisenä työryhmänä että kytkeytyneenä johonkin toiseen kehittämisryhmään ja päätynyt itsenäiseen, suhteellisen pieneen ja siten toimivaan ryhmään. Liittyminen toiseen ryhmään laajentaisi ja hajottaisi liikaa suunnittelutyötä. Toimintaa voidaan kytkeä koulutuksiin ja muihin toimintoihin liittyen. Ohjausryhmä esitti kaupungille yhteistyöryhmän virallista asettamista, mutta esitys ei mennyt siltä osin läpi. Tosin kaupungin sosiaalityön johtoryhmä näki tärkeänä yhteistyöryhmän ja muun toiminnan jatkamisen hankkeen aikana omaksuttujen työskentelytapojen mukaisesti. Ohjausryhmän toiminnan jatkaminen on tärkeää nimenomaan alulle saadun kehittämisen varmistamiseksi. Jokainen ohjausryhmässä mukana ollut taho nimeää yhteistyöryhmään jäsenen projektin päättyessä, samaten yhteistyöryhmään on päätetty kutsua edustus asumisesta, terveydenhoidosta, seurakunnasta ja päihdepalveluiden asiakasohjauksesta. Yhteistyöryhmän koollekutsumis ja puheenjohtajavastuu on sosiaalitoimea ja vankilaa edustavalla työparilla. Puheenjohtajana toimii apulaisjohtaja Taina Nummela Kylmäkosken vankilasta saaden työparikseen sosiaaliaseman Paussin johtavan sosiaalityöntekijän (työntekijä vaihtumassa). Yhteistyöryhmän painopistealueiden muuttuessa ja esim. kaupungin organisaatiomuutoksen myötä vastuutehtävää voidaan kierrättää. Myös verkostokoulutuksia jatketaan verkoston toiveiden mukaisesti. YRE yhteistyöryhmä koordinoi verkostokoulutukset ja työryhmän organisoimaan kulloistakin koulutusta. Seuraavat verkostokoulutukset v on jo päätetty. KRIS- Tampere ry järjestää verkostokoulutuksen liittyen asiakkaan kohtaamiseen ja polutukseen ja toinen verkostokoulutus liittyy uuteen vankeuslakiin ja sen tuomiin haasteisiin kunnan toimijoita ja yhteistyötä kohtaan. Yre-tiimi jatkaa toimintaansa asiakastason yhteistyöryhmänä. Puheenjohtajuus tiimissä on kiertävä, kuitenkin niin, että Seppo Ahteneva sosiaalitoimesta on aluksi puheenjohtajana. Tiimissä jatkavat kaksi sosiaalitoimen työntekijää ja PaVe projektin työntekijä. Sosiaalitoimen puolelta tavoitteena on laajentaa sosiaalitoimen edustusta 1-2 uudella jäsenellä. Tiimin uusia jäseniä ovat Kriminaalihuoltolaitoksen ja Vankeinhoitolaitoksen (Lounais-Suomen vankilan sijoitteluyksikkö ja Kylmäkosken vankila ) sekä KRIS- Tampere ry:n edustajat. Tähän kokoonpanoon on päädytty, koska aluksi yhtenä keskeisimpänä tehtävänä tiimillä on vankiloiden kuntouttavista toiminnoista vapautuvien polutus ja siihen liittyvän asiakasseurannan jatkaminen. Tiimi voi myöhemmin valita toisia painopistealueitaan, jolloin myös tiimin kokoonpano voi vaihdella jonkin verran. Tiimin toimintaa luonnehtii edelleen keskeisten tahojen 1416 vierailu tiimissä, onhan kyseessä verkostollisesta, poikkihallinnollisesta kehittämistyöstä Vankiloiden kuntouttavista toiminnoista vapautuvien prosessin kehittämistä jatketaan laajentaen tulevan uuden vankeuslain hengen mukaisesti soveltuvin osin kaikkiin vapautuviin. Tavoitteena on käydä keskusteluja eri toimijoiden kanssa siitä, mitä uusi vankeuslaki merkitsee kunkin toimijan kohdalla. Länsi-Suomen sijoitteluyksikön edustajan osallistuessa tiimin toimintaan, on mahdollista päästä kehittämään myös vapaudesta vankilaan polutusta. Tavoitteena on myös kytkeä eri tahojen kanssa tehty kehittämistyö luontevaksi osaksi tätä prosessia. Sovitteluseurantaa ja siihen liittyvää asiakasseurantaa jatketaan myös, tavoitteena laajentaa seuranta sovitteluun liittyväksi vakinaiseksi työkäytännöksi. Vapari-kurssin merkitys asiakkaille ja heidän jatkopoluttamiselleen on ollut merkittävää. Kurssin myötä vankilan sisään on saatu esimerkkejä kuntoutuneista henkilöistä ja yhteistyötahot ovat vierailleet vankilassa tiivisti. Vierailujen myötä on virinnyt uusia yhteistyökuvioita, esim. väkivaltateemainen miesryhmä Setlementin Lyömättömän linjan järjestämänä. Tärkeäksi on koettu se, että kurssin jälkeen asiakkaan kanssa työskentelyä jatkaa tuttu henkilö, kurssin vetäjä. Kurssin jatkon suunnittelu on Yren lopetusvaiheessa vielä auki, mutta neuvotteluja käydään vankilan, Kriminaalihuoltolaitoksen ja Kris-Tampere ry:n kanssa. Tärkeää olisi nimenomaan, että Vaparin idea eri yhteistyötahojen, julkisen palvelujärjestelmän, järjestötoimijoiden ja seuraamusjärjestelmän yhteistyönä tuottamana kurssina säilyisi. Syksyn 2005 kurssin aikana kohderyhmää laajennettiin tamperelaisten lisäksi Pirkanmaan muihin kuntalaisiin, mikä mahdollistaa ylipäätään asiakkaiden kurssille valinnan ja painopisteen keskittämisen nuorempiin. 4. TILANNE HANKKEEN PÄÄTTYESSÄ YREssä tehtiin arviointitutkimus (vuoden 2005 aikana. Tampereen kohdalla hyvin toteutuneiksi asioiksi todetaan tiedon lisääntyminen muiden organisaatioiden työstä, keskustelun käynnistäminen palvelutyön/palvelujen ongelmakohdista, yhteistyön lisääntyminen organisaatioiden välillä ja hyvien käytäntöjen levittäminen tai esiintuominen. Vaikutuksia asiakastyöhön on ollut mm. asiakkaiden tarpeiden parempi ymmärtäminen, konsultaatioavun saanti tarvittaessa, yhteistyö muiden toimijoiden kanssa, tiedon lisääntyminen asiakaspoluista ja asiakaspolkujen seuraaminen ja asiakkaiden tarvitseman tiedon saanti. Mm. verkostokoulutukset ja ohjausryhmän toiminta on koettu hyväksi. Myös vankila on avautunut muulle palveluverkostolle ja päihdekuntoutusjatkumot vankilasta siviiliin toimivat paremmin. Arvioinnissa koetaan tärkeäksi jatkaa hyviksi havaittuja käytäntöjä ja suunnata kehittämistyötä konkretian suuntaan. Kritiikkiä tuli Tampereenkin kohdalla konkretian vähyydestä. Vankilapolutusten kehittäminen korostuu haastateltavien puheenvuoroissa, toisaalta se herättää kysymyksen, miksi muusta kehittämisestä ei puhuta juuri ollenkaan. Tulokset osoittavat myös tiedotuksen vaikeutta Tampereen kokoisessa kaupungissa. Yhteistyön kehittyminen on vaikeaa osoittaa konkreettisesti, mutta verkoston palautteen mukaan siinä on edetty. Toisaalta monet tahot tekevät yhteistyötä muutenkin, niin voi olla vaikea osoittaa sitä, mikä on nimenomaan YREn vaikutusta. Toisaalta yksittäisten organisaatioiden, kuten esim. Kriminaalihuoltolaitoksen, kehittäminen lähtee usein yhden organisaation yhteistyötarpeista, ja YREssä on esim. ohjausryhmäkeskustelujen pohjalta todettu hyväksi nimenomaan se, että yhteistyö on lähtenyt asiakkaan tarpeista tai yhteisestä ongelmasta, jolloin eri osapuolet ovat olleet 1517 tasavertaisempia toimijatahoja. Usein YREn aikaansaannos voi olla pieni potkaisu asioiden liikkeelle saamiseksi tai oleellisten ihmisten yhteensaattamiseksi. Toisaalta YRE on hankkeena ollut monimuotoinen ja säikeinen, ja monella taholla on vasta projektin loppupuoliskolla hahmottunut yksittäisten kokeiluiden ja säikeiden kautta kokonaisuus. Toisaalta selkeiden toimintamallien luominen on osittain mahdotonta, kyse on tasapainoilusta mallien ja yksilöllisyyden välimaastossa. Kaupungin suuruus ja asiakasvolyymi vaikuttivat ilmeisesti siihen, että rikostaustaisten asiakkaiden ongelmiin pystyttiin keskittymään syvemmin ja suoremmin kuin pienemmissä kaupungeissa. Asiakkaiden ongelmat kuormittivat eri tahoja suhteellisen paljon ja niihin haluttiin ratkaisuja. Yleensä tahot, jotka työskentelivät tämän asiakaskunnan kanssa päivittäin, kokivat tarpeen tämänkaltaiseen yhteistyöhön tärkeämmäksi kuin tahot, jotka kohtasivat heitä satunnaisesti. Toisaalta verkostokoulutuksilla ja muulla yhteistyöllä on ehkä pystytty jonkin verran lieventämään asenteita, sitouttamaan ja innostamaan yhteistyöhön. Palveluaukkoja, esim. asumisen ja mielenterveyspalveluiden saatavuuden suhteen, on yritetty hankkeen aikana tuoda esille, mutta näitä aukkoja on edelleen. Vaikka näyttää siltä, että yksittäistapauksissa tukiverkoston omaavalla on hyvät mahdollisuudet saada esim. Vuokratalosäätiön sosiaalisen isännöinnin tai Tampereen Vuokra-asuntojen kautta asunto, niin toisaalta asiakastyöntekijöiltä tulee viestiä koko ajan asumiskysymyksen ongelmallisuudesta. Laajempien työkäytäntöjen kehittäminen vaatii vielä panostusta. Samaten matalamman kynnyksen, ei-täydellistä päihteettömyyttä vaativan, asumismahdollisuuksien puute on edelleen vakava. Kuilu korkeakriteerisiin, täydellistä päihteettömyyttä vaativiin, yhteisöllisiin asumisvaihtoehtojen ja ei-yksityisyyttä tarjoavien asuntolatyyppisen asumisen välillä on edelleen korkea. Samaten ohjausryhmä haluaa nostaa kysymyksen: miten mielenterveyspalvelut turvataan ei-pitkäjänteisyyteen pystyville asiakkaille. Tampereen kaupungin valtaisa organisaatiomuutos siirryttäessä tilaaja- tuottajamalliin saattaa tuoda riskejä marginaaliryhmien näkökulmien huomioimisessa. Toisaalta tästä ja mahdollisista muista kuntien palvelurakenteen tulevista muutoksista ei kukaan pysty vielä tietämään, mutta se korostaa kuitenkin tämän asiakasryhmän ja asian esillenostavan asiantuntijaryhmän tärkeyttä entisestään tulevaisuudessa. YRE-yhteystiedot löytyvät liitteessä 1. 1618 YRE HANKKEEN LOPPURAPORTTI / LAHTI / ANNE SAVOLAINEN 1. LÄHTÖTILANNE LAHDESSA Lahdessa Yhteistyössä rikoksettomaan elämään -hanke jatkui suoraan kansallisen Verkostokuntoutus Janus projektin pohjalta. Janus-projektin kohderyhmänä olivat vankilasta vapautuvat asiakkaat, kun taas YRE-hanke on keskittynyt laajemmin lainrikkojille tarpeellisten palveluiden ketjuttamiseen. YRE-hanke on siis pyrkinyt pureutumaan palvelurakenteiden ongelmakohtiin, jotka ovat nousseet esiin sovittujen seuranta-asiakkuuksien kautta. Lahdessa YRE-hanke aloitti Hankkeen suunnittelijana toimi saakka Jaana Hongisto ja välisenä aikana Anne Savolainen. 1.1 Kohderyhmä Lahdessa YRE-hankkeen kohderyhmänä ovat olleet pääasiassa vuotiaat lainrikkojat. Kohderyhmän ikäraja on kuitenkin ollut joustava. Kohderyhmän lainrikkojilla tarkoitetaan tässä yhteydessä rikoksentekijöitä, jotka - eivät vielä ole joutuneet suorittamaan ehdotonta vankeusrangaistusta, - suorittavat jotakin yhdyskuntaseuramusta (ehdolliseen vankeusrangaistukseen liittyvä valvonta, nuorisorangaistus, yhdyskuntapalvelu ja ehdonalaisen vapauteen liittyvä valvonta ) - vankilassa olevia sekä sieltä vapautuvia henkilöitä. Lahden hankealueen ohjausryhmässä on kohderyhmää määriteltäessä todettu ongelmallisiksi käsitteiksi muutoshalukkuus ja motivoituneisuus. Niinpä YREhankkeen asiakkuuteen valittavien asiakkaiden kriteeriksi on valittu palveluohjaukselliseen yhteistyösuhteeseen halukkaat. Toiseksi kriteeriksi on määritelty se, että asiakas tarvitsee monia eri palveluja elämäntilanteensa parantamiseksi. Koska kyseessä on työkäytäntöjen ja toimintamallien rakentaminen, kohderyhmänä voidaan pitää myös julkisen palvelu- ja seuraamusjärjestelmän sekä järjestötahojen ammattitoimijoita ja johtoa. 1.2 Asiakastilanne YRE-hankkeessa asiakasseurantaan valittuja asiakkaita ei ole ollut lukumääräisesti paljon. Hankkeen piiriin valikoituneiden seuranta-asiakkuuksien avulla on pyritty mallintamaan työkäytäntöjä ja toisaalta paikantamaan palvelujärjestelmän ongelmakohtia. Lahdessa hankkeen piirissä on ollut kaikkiaan noin 30 asiakasta, joista osa on keskeyttänyt projektin paikkakunnan vaihdoksen, törkeään rikokseen syyllistymisen tai toistuvien sopimusten rikkomisten vuoksi. Tässä yhteydessä on mainittava, ettei YRE-suunnittelija ole tehnyt asiakastyötä, vaan työskentely on keskittynyt asiakaspolkujen seurantaan ja mallintavaan yhteistyöhön. 1719 1.3 Toiminta-alue ja ohjausryhmä Hankkeen toiminta-alueeksi on YRE-ohjausryhmä määritellyt Lahden ja sen lähikunnat. Määrittely on perustunut ohjausryhmässä mukana olevien tahojen toiminta-alueisiin. Lähikuntiin kuuluvat Asikkala, Hollola, Hämeenkoski, Kärkölä, Nastola, Padasjoki, Hartola, Heinola, Sysmä, Artjärvi, Mäntsälä, Orimattila ja Pukkila. Hankkeen toiminta keskittyi käytännössä pitkälti Lahteen. Lähikuntien kanssa on tehty yhteistyötä tarvittaessa: Esimerkiksi seuranta-asiakkaiden kanssa tehtiin yhteistyötä Hollolan ja Nastolan palveluverkoston kanssa ja Heinola otti käyttöön Lahdessa kehitettyjä verkostotyön käytäntöjä. YRE-hankkeen suunnittelijan työtä on koordinoinut ohjausryhmä, joka Lahdessa on koostunut seuraavista tahoista: A-klinikkatoimi, kaupungin sosiaalitoimi (sosiaalitoimen erityispalvelut), Kriminaalihuoltolaitos, Lahden kihlakunnan poliisi, Päijät-Hämeen koulutuskonserni (Tuoterengas), Päijät-Hämeen työvoimatoimisto ja Lahden seurakuntayhtymä. Suurimalle osalle ohjausryhmän varsinaisia jäseniä on nimitetty myös varajäsen. Ohjausryhmä on kokoontunut säännöllisesti koko hankkeen toiminnan ajan. Jäsenet ovat matkan varrella osittain vaihtuneet, mutta aina eri tahoilta on ollut nimetty uusi edustaja. Ohjausryhmän jäsenet ovat osallistuneet aktiivisesti kokouksiin, joita on hankkeen aikana pidetty noin Muu yhteistyö Ohjausryhmän jäsenten edustamien tahojen lisäksi yhteistyötä on ollut seuraavien tahojen kanssa: Sininauhaliitto, Lahden talous- ja velkaneuvonta, Työvoiman palvelukeskus, Avainsäätiö/Työnhyrrä, Päijät-Hämeen sosiaalipsykiatrinen säätiö, Myllyhoitoyhdistys Ry, Mainiemen kuntoutumiskeskus, Domino, Kristillinen raittiusliitto ja Stop Huumeille Ry. Terveydenhuollon sitoutuminen yhteistyöhön on ollut hankkeen aikana melko vähäistä, se on toiminut pääasiassa vain yksittäisissä seuranta- asiakastapauksissa. Ohjausryhmä on nähnyt terveydenhuollon mukanaolon yhteistyössä hyvin tarpeelliseksi, ja siksi terveydenhuoltoa on pyydetty ohjausryhmään ja yhteistyöhön mukaan. Yhdyshenkilötapaamiset. Yhdyshenkilöt ovat suorassa asiakaskontaktissa toimivia eri tahojen yhteistyökumppaneita. Heille on järjestetty säännöllisiä tapaamisia erityisenä tarkastelukohteena palveluohjaus. Yhdyshenkilöitä on hankkeessa ollut mukana toistakymmentä Tarkoituksena on ollut jakaa tietoa toimintamalleista sekä kehittää yhteistyötä. Yhdyshenkilöitä on ollut mukana seurakuntayhtymästä, Kriminalihuoltolaitoksesta, kaupungin sosiaalitoimesta, Nousurinteen palvelukeskuksesta, Avainsäätiöstä ja työvoimatoimistosta. Verkostokoulutukset ovat avoimen seminaarin kaltaisia foorumeja, joissa eri tahojen edustajat kokoontuvat vaihtamaan tietoa, oppimaan yhdessä ja työskentelemään ryhmissä. Tavoitteena on myös lahtelaisen verkostoitumisen mallin kehittäminen. 2. TOIMINTA LAHDESSA 2.1 Ryhmätoiminta vankilassa Hankkeen toimesta on Hämeenlinnan vankilassa on pidetty kaksi kymmenen kerran kurssimaista Kotiin päin ryhmää. Ryhmät ovat kokoontuneet kerran viikossa kahden tunnin tapaamiskerroin ja jokaisella kokoontumiskerralla on ollut tietty teema. Kurssille valittiin yhteistyössä vankilan kanssa 10 kurssilaista. Kursseilla oli sekä hämeenlinnalaisia että lahtelaisia mies- ja naisvankeja, joiden oli arvioitu olevan muutoshalukkaita. Kurssilaiset sitoutuivat sekä ryhmään, että 1820 kurssin päätyttyä YRE:en seuranta-asiakkuuteen. Ryhmätoiminnan ohella tehtiin myös yksilökohtaisia vankeus- ja vapautumissuunnitelmia. Kurssit olivat vapauteen valmentavia ja niiden teemoina olivat asunnottomuus ja asuntoasiat, päihdeasiat (päihdekuntoutus, hoidon kanavat, päihderiippuvuudet), seurakunnan tarjoamat palvelut, toimeentulo- ja velka-asiat, vapautumiskriisi, päivätoiminta, työtoiminta sekä vapautuvien kotipaikkakunnan palvelut. Kurssit toimivat pääasiallisesti tiedonjakopaikkana, työskentely oli prosessinomaista ja itseohjautuvaa yhteisten kysymysten äärellä. Tavoitteena oli, että ryhmät voivat motivoida osallistujia vankilan tarjoamille kursseille ja muuhun kuntouttavaan toimintaan. Kurssien vetäjät olivat joko Hämeenlinnan tai Lahden palveluntuottajia. Jälkimmäisellä kurssilla mukana oli myös Kris-Hämeenlinnan vertaistukihenkilö, joka toimi tulkkina viranomaisten ja vankiryhmän välillä. Vertaistuen osallistuminen kurssille nähtiin hyvänä ratkaisuna. Kotiin päin ryhmät käynnistyivät suurelta osin Hämeenlinnan vankilan toivomuksesta. Janus -projektin aikaiset vertaisryhmät oli todettu hyviksi ja vastaavaa toimintaa haluttiin myös hankkeessa mallinnettavaksi vankilakäytännöksi. Yhteyttä siviilitoimijoihin haluttiin korostaa, jonka vuoksi valittiin monitoimijainen kurssin vetämistapa. Tieto Kotiin päin -ryhmistä kiiri myös Riihimäen vankilaan ja sinne haluttiin myös vastaavanlaista kurssia. Vankilan remontin ja siihen liittyvien järjestelyjen vuoksi kurssia ei voitu toteuttaa YRE-hankkeen aikana. Hämeenlinnan vankilassa tultaneen jatkamaan Kotiin päin -ryhmän toimintaa. Tämä jää kuitenkin hyvin pitkälti Hämeenlinnan toimijoiden harteille, koska Lahden osalta yhteistyö Hämeenlinnan vankilaan on vähenemässä. Syy tähän on uudet vankien sijoitusmääräykset, joiden mukaan lahtelaisten miesvankien sijoitusvankila on Konnunsuon vankila. Yhteistyötä Konnunsuolle tulisi siis kehittää myös vangeille järjestettävien ryhmätoimintojen muodossa. Lahtelaiset naisvangit suorittavat rangaistustaan edelleenkin pääasiassa Hämeenlinnan vankilassa. 2.2 Tukihenkilökoulutus Lahdessa ei ole ollut lainrikkojien vertaistaustaista tukihenkilötoimintaa. Ohjausryhmä näki tarpeelliseksi virittää tällaista. NA- ja AA-ryhmäläisiä osallistui keväällä 2004 tukihenkilökoulutukseen. Koulutus toteutettiin kolmen tunnin jaksoina iltaisin kerran viikossa viiden viikon ajan. Koulutuksen jälkeen yritettiin löytää organisaatio, joka olisi ottanut koulutetuista vertaistukihenkilöistä koordinointivastuun, mutta tällaista tahoa ei Lahdesta löytynyt. Yhteistyökumppanin etsintäaluetta piti laajentaa ja laajemman verkostoyhteistyön kautta saatiin luotua yhteistyöpohja nykyisin pääkaupunkiseudulla toimivan Stop Huumeille Ry:n kanssa. Tällä hetkellä yhdistys hakee RAY:n rahoitusta aloittaakseen toiminnan myös Lahdessa. Tukihenkilötoiminta tullaan liittämään osaksi rikos- ja päihdetaustaisten tuetun asumisen mallia. On sovittu, että tukihenkilöt voivat auttaa myös muita elämänmuutokseen ja päihteettömyyteen pyrkiviä rikostaustaisia henkilöitä kuin asunnon tarvitsijoita. Tukihenkilökoulutusta on suunniteltu jatkettavan Lahdessa samalla koulutusrungolla kuin aikaisemmin. Koulutuksen sisältöön on oltu tyytyväisiä ja kouluttajat ovat edelleen halukkaita osallistumaan koulutuksen järjestämiseen. Vastuu koulutuksen järjestämisestä ja sen mahdollisesta kehittämisestä jää uudelle alueen toimijalle Stop Huumeille Ry:lle. 19 Näytä lisää
Päätavoitteet Yhteiskunnan asenteisiin ja arvoihin vaikuttaminen. Rikollisuutta ylläpitävän syrjäytymiskehityksen katkaiseminen ja uusintarikollisuuden vähentäminen. Lainrikkojataustaisten elämänhallinnan Lisätiedot Asunnottomina vankilasta. vapautuvat vantaalaiset
Asunnottomina vankilasta vapautuvat vantaalaiset ASIAKKUUSKRITEERIT -vantaalaisuus (viimeisin pysyvä osoite tulee olla Vantaalla, Poste Restante osoitetta ei hyväksytä viimeisimmäksi osoitteeksi) - asunnottomuus Lisätiedot Vastuutyöntekijä - toimintamallin kehittäminen Vantaalla Ikäpalo-hankkeessa 20.10.2014. Aila Halonen
Vastuutyöntekijä - toimintamallin kehittäminen Vantaalla Ikäpalo-hankkeessa 20.10.2014 Aila Halonen Vastuutyöntekijä toimintamallin kehittäminen Vanhuspalvelulain 17 :n mukaisesti kunnan on nimettävä 1.1.2015 Lisätiedot Asunnottomuuden ehkäisy, vapautuvat vangit ja AE-periaate teemaryhmän tapaaminen
Asunnottomuuden ehkäisy, vapautuvat vangit ja AE-periaate teemaryhmän tapaaminen Asuminen, kuntouttava työote ja integraatio Jenni Mäki Sampo Järvelä 07.11.2011 Tampere AE-periaate ja lainrikkojat Asunnon Lisätiedot Valtaväylä- hankekokonaisuus (ESR)
Valtaväylä- hankekokonaisuus (ESR) Aikuissosiaalityöntekijä ja työvoimaohjaaja kehittäjäasiantuntijoina kehittämisessä ja juurruttamisen varmistamisessa Kirsi Lehtipää ja Merja Kallio Valtaväylä- hankekokonaisuudesta Lisätiedot Muurit ylittävä yhteistyö vapautuvien vankien asuttamisen edellytyksenä
Muurit ylittävä yhteistyö vapautuvien vankien asuttamisen edellytyksenä Asumispalvelut murroksessa Nimi ovessa hankkeen päätösseminaari 25.5.2012 Jenni Mäki ja Sampo Järvelä T A M P E R E E N K A U P U Lisätiedot Onnistumisia nuorten palveluketjun kehittämisessä
Onnistumisia nuorten palveluketjun kehittämisessä Valtakunnalliset ehkäisevän työn päivät, Lahti 25.9.2014 Kehityspäällikkö Anna Kapanen, Valtakunnallinen työpajayhdistys ry. Sosiaalisen vahvistamisen Lisätiedot MONIAMMATILLINEN ANKKURI-TOIMINTA KANTA-HÄMEESSÄ
MONIAMMATILLINEN ANKKURI-TOIMINTA KANTA-HÄMEESSÄ Mari Kaltemaa-Uurtamo 13.9.2012 Ankkuri hanke vuosina 2004-2006 Hämeenlinnan kihlakunnan poliisilaitoksella (rahoitus kunnilta, Hämeen liitolta ja Varsinais-Suomen Lisätiedot Nuorten palveluketjut ja yhteistyön haasteet ja hyvät käytännöt
Nuorten palveluketjut ja yhteistyön haasteet ja hyvät käytännöt Lapin etsivän nuorisotyön ja työpajojen kehittämispäivät 21.11.2014 Kehityspäällikkö Anna Kapanen ja koordinaattori Elisa Lipponen Valtakunnallinen Lisätiedot Ryhmätoiminnan menetelmäopas Aikuissosiaalityön päivä 21.5.2013. Minna Latonen Hilla-Maaria Sipilä
Ryhmätoiminnan menetelmäopas Aikuissosiaalityön päivä 21.5.2013 Minna Latonen Hilla-Maaria Sipilä Nuorten Kipinä -kehittämisryhmä Tausta Hankkeiden (Ester, Koppi, sähköinen asiointi) yhteiset tavoitteet Lisätiedot Vankien oppimisen ja opiskelun ohjaus Vanajan vankilassa
Vankien oppimisen ja opiskelun ohjaus Vanajan vankilassa Projektisosiaalityöntekijä Erja Pietilä Kriminaalihuollon tukisäätiö / Vanajan vankila 16.11.2011 1 Vanki Suvi Suvi on vankilassa ensimmäistä kertaa, Lisätiedot SAATTAEN VAPAUTEEN ASUMISEN TUKEA UUSISSA SEURAAMUSMUODOISSA 2013-2015
ASUMISEN TUKEA UUSISSA SEURAAMUSMUODOISSA 2013-2015 KRITS TUKIASUMISPALVELUT ASUMISVALMENNUSYKSIKKÖ Tuettuja soluasuntoja 28 paikkaa. Saattaen vapauteen projektilla tällä hetkellä 7 paikkaa. TUKIASUNNOT Lisätiedot VALMIUKSIA SIIRTYÄ TYÖELÄMÄÄN (VST) -HANKE KRIS
VALMIUKSIA SIIRTYÄ TYÖELÄMÄÄN (VST) -HANKE KRIS Taustaa KRIS-Tampereella VST-hanke aloitettu v. 2008, nyt meneillään VST II Helsingissä VST-hanke aloitettiin 1.9.2011 Tampereella hankkeessa työskentelevät Lisätiedot AIKUISSOSIAALITYÖN JA JÄRJESTÖJEN YHTEISTYÖ -ASIAKKAIDEN HYVINVOINTIA LISÄÄMÄSSÄ SEKÄ MOLEMPIIN SUUNTIIN TAPAHTUVAN TIEDONKULUN VAHVISTAMISEKSI
AIKUISSOSIAALITYÖN JA JÄRJESTÖJEN YHTEISTYÖ -ASIAKKAIDEN HYVINVOINTIA LISÄÄMÄSSÄ SEKÄ MOLEMPIIN SUUNTIIN TAPAHTUVAN TIEDONKULUN VAHVISTAMISEKSI 1. LÄHTÖKOHDAT Sosiaalityöntekijät kokivat osan asiakastilanteista Lisätiedot x Työ jatkuu vielä Kaste II Toteutunut osittain - työ jatkuu Kaste II
Painopistealueittain teksti hankehakemuksesta KONKREETTISET TOIMENPITEET Etelä-Savo Keski-Suomi Ehkäisevän työn kehittäminen Sijaishuollon kehittäminen 1. ei toteudu 2. toteutunut 3. toteutunut hyvin 1. Lisätiedot Työllisyyspoliittinen kuntakokeilu
Työllisyyspoliittinen kuntakokeilu Rikosseuraamusasiakkaat yhteiskunnassa: Työ ja opiskelu -seminaari Pääsihteeri Erja Lindberg Hallitusohjelma Tavoite ja sisältö pitkäaikaistyöttömyyden vähentämiseksi Lisätiedot Sosiaaliasiamiehen selvitys. Sipoon vammaisneuvosto 28.4.2016
Sosiaaliasiamiehen selvitys Sipoon vammaisneuvosto 28.4.2016 Sosiaalialan osaamiskeskus Verson Sosiaaliasiamiehet sosiaaliasiamiestoiminta VTM Ritva Liukonen ja YTM Anne Korpelainen Toimipisteet Lahti: Lisätiedot Vammaispalvelujen valtakunnallinen kehittämishanke 2. OSA A (koskee koko hankeaikaa 1.9.2012 alkaen) Seurantakysely 1.9.2012 31.12.
Vammaispalvelujen valtakunnallinen kehittämishanke 2 OSA A (koskee koko hankeaikaa 1.9.2012 alkaen) Seurantakysely 1.9.2012 31.12.2012 Osahankkeen nimi: TAVOITTEET JA NIIDEN SAAVUTTAMINEN Vammaispalveluhankkeen Lisätiedot NUORTEN ASUMISKURSSIN TOIMINTAMALLI
NUORTEN ASUMISKURSSIN TOIMINTAMALLI 1 Sisällys 1. Tausta... 2 2. Kohderyhmä... 3 3. Tavoitteet... 3 4. Järjestäjät... 3 5. Resurssit... 4 6. Markkinointi... 5 7. Kurssin teemat... 5 8. Palautteiden kerääminen Lisätiedot YHDYSKUNTASEURAAMUSASIAKKAAN JA VAPAUTUVAN VANGIN KUNTOUTUMIS- POLKU
YHDYSKUNTASEURAAMUSASIAKKAAN JA VAPAUTUVAN VANGIN KUNTOUTUMIS- POLKU ASO-TOIMIJAT, PALVELUKETJUN KUVAUS JA VAIHEET JOENSUUN SEUDULLA Markku Rautiainen JOENSUUN YHDYSKUNTASEURAAMUSTOIMISTO YHDYSKUNTASEURAAMUSASIAKKAAN Lisätiedot VIESTINTÄSUUNNITELMA. SOS Syrjäytyneestä osalliseksi sosiaalityön keinoin
VIESTINTÄSUUNNITELMA SOS Syrjäytyneestä osalliseksi sosiaalityön keinoin VÄLI-SUOMEN SOS-HANKE 2011-2013 Kuva Niina Raja-aho Päivi Krook Maarit Pasto SOS-HANKE JA SEN TAVOITTEET SOS Syrjäytyneestä osalliseksi Lisätiedot Seinäjoen kaupungin Työllisyyspalvelut & AVANTI-HANKE Työllisyyden kuntakokeiluhanke
10.4.2015 Seinäjoen kaupungin Työllisyyspalvelut & Avanti-hanke AVANTIBOOK Nro 6 Seinäjoen kaupungin Työllisyyspalvelut & AVANTI-HANKE Työllisyyden kuntakokeiluhanke Kaupungin Työllisyyspalvelut Seinäjoki Lisätiedot KRITSIN TUKIASUMISPALVELUT. Olli Kaarakka & Hanna Mäki-Tuuri 17.1.2014
KRITSIN TUKIASUMISPALVELUT Olli Kaarakka & Hanna Mäki-Tuuri 17.1.2014 Toiminta 2014 KEHITTÄMISYKSIKKÖ Tutkimus- ja kehittämistoiminta Asiantuntijatyö Koulutusyhteistyö Järjestötyö VIESTINTÄ JA TIETOHALLINTOYKSIKKÖ Lisätiedot VIESTINTÄSUUNNITELMA
VIESTINTÄSUUNNITELMA Hankekunnat Henkilöstö Asiakkaat Järjestöt AVI STM Aikuissosiaalityön eri toimijat THL Sosiaalialan osaamiskeskukset SOS II -HANKE SOS II Sosiaalisesti osalliseksi sosiaalityöllä hanke Lisätiedot Erityistyöllistämisen verkostoseminaari 10.4.2014 Hämeenlinna. Kunnan työllistämispalveluista Sosiaalityön johtaja Anna Roinevirta Janakkala
Erityistyöllistämisen verkostoseminaari 10.4.2014 Hämeenlinna Kunnan työllistämispalveluista Sosiaalityön johtaja Anna Roinevirta Janakkala Kuntakokemuksia hankkeesta Rakenteelliset muutokset - Tiimikäytännöt Lisätiedot ASIAKASOHJAUS PALVELUOHJAUSPROSESSIN ERI VAIHEET TYÖMENETELMÄT VERKOSTOT JA YHTEISTYÖ
ASIAKASOHJAUS PROSESSI PALVELUOHJAUSPROSESSIN ERI VAIHEET TYÖMENETELMÄT VERKOSTOT JA YHTEISTYÖ 16.4.2014 PALVELUOHJAUS - MITÄ, KENELLE, MITEN? 16.4.2014 2 Palveluohjaus perustuu Asiakkaan ja hänen palveluohjaajansa Lisätiedot Jyväskylän seudun Perhe -hanke Perheen parhaaksi 6.11.2008 Projektipäällikkö KT, LTO Jaana Kemppainen
Jyväskylän seudun Perhe -hanke Perheen parhaaksi 6.11.2008 Projektipäällikkö KT, LTO Jaana Kemppainen Neuvolan perhetyön asiakkaan ääni: Positiivinen raskaustesti 2.10.2003 Miten tähän on tultu? Valtioneuvoston Lisätiedot SEUDULLISET YRITYSPALVELUT SOPIMUS ETELÄ-PÄIJÄNTEEN SEUTU
SEUDULLISET YRITYSPALVELUT SOPIMUS ETELÄ-PÄIJÄNTEEN SEUTU Sopimuksen tausta Päijät-Hämeen seudullisen kehittämisyhtiörakenteen muuttuminen 1.1.2013 aiheuttaa muutoksia myös Seudullisten yrityspalvelujen Lisätiedot Lähisuhde- ja perheväkivallan. ehkäiseminen 2004 2007. Esitteitä 2004:9
Lähisuhde- ja perheväkivallan ehkäiseminen 2004 2007 Esitteitä 2004:9 Turvallisuus on perusoikeus Turvallisuus on jokaisen perusoikeus ja hyvinvoinnin perusta. Väkivalta murentaa tätä turvallisuutta. Lisäksi Lisätiedot Länsi-Suomen rikosseuraamusalueen aluekeskuksen vapauttamisyksikön perustaminen Tampereelle syksyllä 2011 Reijo Kypärä 13.5.
Länsi-Suomen rikosseuraamusalueen aluekeskuksen vapauttamisyksikön perustaminen Tampereelle syksyllä 2011 Reijo Kypärä 13.5.2011 Vantaa Vapauttamisyksikköpalvelussa palvelun tilaajana on Länsi-Suomen rikosseuraamusalueen Lisätiedot Ryhmämuotoinen sosiaalityö Espoossa
Ryhmämuotoinen sosiaalityö Espoossa Lähtötilanne 2010 lopussa: Yksittäisiä ryhmäkokeiluja aikuissosiaalityössä Ryhmät ovat hiipuneet Ryhmiä toteutettu projekteissa ryhmät loppuneet projektien myötä TAHTOTILA: Lisätiedot Sosiaalitoimi työllistymisen tukena 11.11.2014
Sosiaalitoimi työllistymisen tukena 11.11.2014 Järvenpään kaupunki Tanja Bergman 11.11.2014 - Työllistymisen palvelut Järvenpäässä & Aikuissosiaalityön rooli - Työikäisten sosiaalityö Järvenpäässä / muutossosiaalityö Lisätiedot Jääkö mielenterveyden ongelma päihdeongelman taakse palvelujärjestelmässä? Hanna Sallinen Vantaan kaupunki Aikuissosiaalityön asumispalvelut
Jääkö mielenterveyden ongelma päihdeongelman taakse palvelujärjestelmässä? Hanna Sallinen Vantaan kaupunki Aikuissosiaalityön asumispalvelut Liian päihdeongelmainen mielenterveyspalveluihin tai liian sairas Lisätiedot MONIALAINEN TYÖ HYVINVOINNIN TUOTTAJANA
MONIALAINEN TYÖ HYVINVOINNIN TUOTTAJANA NUORET PALVELUJEN PARIIN PALVELUIDEN YHTEISTYÖLLÄ Monialaisten yhteistyöverkostojen kehittämishanke SEMINAARI 8.11.2012 Monialaisten yhteistyöverkostojen kehittämishanke Lisätiedot Etelä-Suomen mielenterveysja päihdepalvelujen kehittämishanke
Etelä-Suomen mielenterveysja päihdepalvelujen kehittämishanke Hanke-esittely Kuosmanen Lauri, hankejohtaja Kurki Marjo, hankekoordinaattori Lepistö Päivi, hankesuunnittelija Positiivisuus Luottamus Yhtenäisyys Lisätiedot Lähisuhdeväkivallan ehkäisyn kansalliset suuntaviivat ja paikallinen toteutus
Lähisuhdeväkivallan ehkäisyn kansalliset suuntaviivat ja paikallinen toteutus Helena Ewalds 10.3.2011 04.04.2012 Esityksen nimi / Tekijä 1 Väkivallan ennaltaehkäisy edellyttää 1. tietoa väkivaltailmiöstä Lisätiedot Ylä-Pirkanmaan lastensuojelun kehittämishanke
2(6) Sisällys Aloite perhetyöhön... 3 Aloitusvaihe... 3 n suunnitelman tekeminen... 4 n työskentelyvaihe... 4 n työskentelyn arviointi... 5 n päättäminen... 5 3(6) Aloite perhetyöhön Asiakkuus lastensuojelun Lisätiedot TUAS - Nuorten tuettu asuminen
TUAS - Nuorten tuettu asuminen Turun Kaupunkilähetys ry. Liisa Love Mitä TUAS toiminta on? Tukea 18 25 -vuotiaille aikuistuville nuorille itsenäisen elämän ja yksin asumisen alkutaipaleella Nuoria tuetaan Lisätiedot KOTIA KOHTI. Mielenterveyskuntoutujien kuntouttava asuminen Vantaalla. Hanna Sallinen 17.2.2011
KOTIA KOHTI Mielenterveyskuntoutujien kuntouttava asuminen Vantaalla Hanna Sallinen 17.2.2011 Asumispalvelut Vantaalla -Asumispalveluiden toimintayksikkö on osa aikuissosiaalityötä -Asumispalvelujen toimintayksikkö Lisätiedot Mielen avain, Siuntio Vivo-Hanke. Toimintasuunnitelma 1.9.2013-31.4.2015
Mielen avain, Siuntio Vivo-Hanke Toimintasuunnitelma 1.9.2013-31.4.2015 Anita Dufholm Hankekoordinaattori 2013 2 1. Hankkeen tilannekatsaus KASTE II-JATKOHANKE, Sosiaali- ja terveysministeriön myöntämä Lisätiedot Teema: ARVOsta parastaminen LAPSEN ÄÄNEEN
Teema: ARVOsta parastaminen LAPSEN ÄÄNEEN Toivottujen kehittämisteemojen jatkuminen LAPSEN ÄÄNESSÄ Osallisuuden edistäminen Ehkäisevän lastensuojelun vahvistaminen Matalan kynnyksen toimintamallien kehittäminen Lisätiedot Oulun seudun lastensuojelun kehittämisyksikön lastensuojelun foorumi 21.3.2009 PERHETYÖN JA SOSIAALITYÖN YHTEISTYÖN KEHITTÄMINEN LASTENSUOJELUSSA
1 Oulun seudun lastensuojelun kehittämisyksikön lastensuojelun foorumi 21.3.2009 PERHETYÖN JA SOSIAALITYÖN YHTEISTYÖN KEHITTÄMINEN LASTENSUOJELUSSA Ryhmätyöt Teema 1: Sosiaalityön ja perhetyön yhteistyön Lisätiedot Rikosseuraamukset ja päihdekuntoutus Rikosseuraamusalan neuvottelukunta 18.10.2012. Olavi Kaukonen A-klinikkasäätiö
Rikosseuraamukset ja päihdekuntoutus Rikosseuraamusalan neuvottelukunta 18.10.2012 Olavi Kaukonen A-klinikkasäätiö Järjestöjen rooli päihdehuollon tuottamisessa Kasvanut 90-luvun puolivälistä alkaen nyt Lisätiedot VYYHTI. Kehittämistoiminnan prosessin kuvaus. Nykykäytäntöjen kartoittaminen Swot analyysin avulla
VYYHTI alle kouluikäisten ja alakouluikäisten kuntoutustyöryhmä Lapualla Kehittämistoiminnan prosessin kuvaus Nykykäytäntöjen kartoittaminen Swot analyysin avulla Nykykäytäntöjen kartoittaminen Swot analyysin Lisätiedot Peruspalvelukeskus Aavan päihde- ja mielenterveysstrategia 2013-2016. Peruspalvelukeskus Aava
n päihde- ja mielenterveysstrategia 2013-2016 Strategia on syntynyt yhteistyössä Strategiaa on ollut valmistelemassa laaja ja moniammatillinen joukko peruspalvelukeskus Aavan työntekijöitä organisaation Lisätiedot ÄÄNESEUDUN OSAAMIS- JA TYÖLLISYYSOHJELMA 2007-2013 /AH
ÄÄNESEUDUN OSAAMIS- JA TYÖLLISYYSOHJELMA 2007-2013 /AH KEHITYSTAVOITE ELINVOIMAINEN ÄÄNESEUTU, JOSSA TOIMIVAT TYÖMARKKINAT TUKEVAT KUNTIEN, KUNTALAISTEN JA YRITYSTEN MENESTYSTÄ JA HYVINVOINTIA Mittarit: Lisätiedot Nimi ovessa hanke Verkostotapaamisen muistio
Nimi ovessa hanke Verkostotapaamisen muistio Verkostoryhmä Kuntouttava asuminen Erityisteema / kohderyhmä Vapautuvat vangit Aika ja paikka Espoo 13.5.2001 Koordinoija / puheenjohtaja Kaijus Varjonen Pääalustus Lisätiedot Kokemuksia vanhempien tukemisesta lapsen sijoituksen aikana, VOIKUKKIA 2002-2015
Kokemuksia vanhempien tukemisesta lapsen sijoituksen aikana, VOIKUKKIA 2002-2015 Sijaishuollon päivät 30.9.2015 Lahti Iina Järvi Virpi Kujala ja Irja Ojala VOIKUKKIA-vertaistukiryhmä Vanhemmille, joiden Lisätiedot Itä-Suomen Varikko 2015-2017 (ESR) Kuntouttava päivä- ja työtoimintamalli 16.6.2015 1
Itä-Suomen Varikko 2015-2017 (ESR) Kuntouttava päivä- ja työtoimintamalli 16.6.2015 1 Itä-Suomen Varikot 16.6.2015 2 Varikon tavoitteet Sosiaalisen osallisuuden vahvistaminen ja tukeminen Köyhyyden torjuminen Lisätiedot kokemuksia palvelusetelistä
Päijäthämäläisiä kokemuksia palvelusetelistä 31.5.2010 Pirjo Nieminen toiminnanjohtaja Päijät-Hämeen hyvinvointipalvelujen i i l kehitys ry Palveluneuvontaa ikääntyville Taustaa Lahden seudun palvelusetelikokeilu Lisätiedot Mielenterveys- ja päihdetyö Suomessa
Tiedosta hyvinvointia 1 Mielenterveys- ja päihdetyö Suomessa Hankkeista kansalliseksi suunnitelmaksi Tiedosta hyvinvointia 2 Taustaa 106 kansanedustajan toimenpidealoite keväällä 2005 Kansallinen mielenterveysohjelma Lisätiedot PK 22.8.2014. Kysely lastensuojelutarpeen selvitysvaiheen yhteistyötahoille Neuvolat ja varhaiskasvatus Päijät-Häme, kevät 2014
Kysely lastensuojelutarpeen selvitysvaiheen yhteistyötahoille Neuvolat ja varhaiskasvatus Päijät-Häme, kevät 2014 Kyselyn taustaa - Toiveet ja tarpeet yhteistyön tiivistämiseen ja yhteiseen toimintamalliin Lisätiedot TYÖHYVINVOINNIN OHJAUSJÄRJESTELMÄN KEHITTÄMINEN
PUUSTELLI GROUP OY LOPPURAPORTTI TYÖHYVINVOINNIN OHJAUSJÄRJESTELMÄN KEHITTÄMINEN Laatija: Timo Hemmilä, Hemcon Oy Päiväys: Luottamuksellisuus: julkinen Hyväksynyt: Tarmo Vesimäki, Puustelli Group Oy Projektin Lisätiedot Sosiaaliviraston palvelut autismin kirjon asiakkaille
Sosiaalipalveluohjaajat Anna Kinnunen & Katja Pietikäinen Sosiaalitoimisto, Lapinlahden kunta www.lapinlahti.fi 10.067 asukasta Vireä kulttuuri- ja liikuntapitäjä Kuntaliitos Varpaisjärven kunnan kanssa Lisätiedot Aikuisopiskelijan viikko - Viitekehys alueellisten verkostojen yhteistyöhön
Aikuisopiskelijan viikko - Viitekehys alueellisten verkostojen yhteistyöhön Aikuisopiskelijan viikko tarjoaa mainion tilaisuuden toteuttaa tapahtumia yhteistyössä oman alueen eri organisaatioiden kanssa. Lisätiedot TYÖMIELI-hanke. Johtaminen ja esimiestyö Työnantajien kokemuksia Työnantajien. - yhteenvetoa haastattelutuloksista
TYÖMIELI-hanke Johtaminen ja esimiestyö Työnantajien kokemuksia Työnantajien sosiaali- palveluohjaus terveysalalla -mallin pilotoinnista 30 op - yhteenvetoa haastattelutuloksista Aikuisopiskelu ja opiskeluvalmiudet Lisätiedot Alueellisen maahanmuuton kehittämishanke 11/2009 10/2012
Alueellisen maahanmuuton kehittämishanke 11/2009 10/2012 Projektin tavoitteet Projektin tavoitteet Maahanmuuttajien omakielisen neuvonnan ja ohjauksen vakiinnuttaminen Tampereella ja muissa pirkanmaalaisissa Lisätiedot YHTEISTYÖLLÄ ENEMMÄN HYVINVOINTIA
YHTEISTYÖLLÄ ENEMMÄN HYVINVOINTIA - ikääntyvien hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Hattulassa ja Janakkalassa Minna Heikkilä, Kanta-Hämeen POLKKA -hanke 2009 2011 Oppaan kirjoittaja: Kuvittaja: Tekstintoimittaja: Lisätiedot Byströmin nuorten palvelut
Byströmin nuorten palvelut Byströmin nuorten palvelut - Sinun suuntasi Byströmin nuorten palvelut on matalan kynnyksen palvelukeskus oululaisille alle 30-vuotiaille nuorille. Byströmin nuorten palveluista Lisätiedot Yksin tullut aikuinen maahanmuuttaja
Yksin tullut aikuinen maahanmuuttaja Tässä prosessissa kuvataan maahanmuuttoyksikön moniammatillista työskentelyä ja resurssien tarkoituksenmukaista käyttöä. Prosessi on kuvattu Helsingin kaupungin maahanmuuttoyksikössä Lisätiedot Onnistunut työ tekee hyvää: Akaan kaupungin lasten, nuorten ja perheiden palvelujen sekä henkilöstön työhyvinvoinnin kehittämishanke 2014-2016
Onnistunut työ tekee hyvää: Akaan kaupungin lasten, nuorten ja perheiden palvelujen sekä henkilöstön työhyvinvoinnin kehittämishanke 2014-2016 Akaa kaupunki ja Sirkka Rousu/Pystymetsä Oy 2015 1 Tarve FAKTAT Lisätiedot 29.08.2012 Timo Valkama puheenjohtaja
29.08.2012 Timo Valkama puheenjohtaja Mikä KRIS on? Kriminellas Revansch I Samhället/KRIS Criminals Return Into Society/CRIS KRIS on kansainvälinen liike, joka tähtää vankilasta vapautuvien ihmisten auttamiseksi Lisätiedot Ajankohtaista STM:n hallinnonalalta. Eveliina Pöyhönen
Ajankohtaista STM:n hallinnonalalta Eveliina Pöyhönen Uusi sosiaalihuoltolaki Lain tarkoitus: Edistää ja ylläpitää hyvinvointia sekä sosiaalista turvallisuutta Vähentää eriarvoisuutta ja edistää osallisuutta Lisätiedot Alueellinen verkostotapaaminen Rovaniemi 2.10.2012
Alueellinen verkostotapaaminen Rovaniemi Jaana Lerssi-Uskelin Ohjelma: Verkostot työhyvinvoinnin tukena Alustuspuheenvuorot ja työpaja Jatketaan toimintaa yhdessä! Yhteenveto Työterveyslaitos on työhyvinvoinnin Lisätiedot TUKIPAJA. vertaistuellinen työtapa selviytymiskeinot tasa-arvoisuus luottamuksellisuus voimaantuminen
kuntoutuksen ja työhyvinvoinnin erikoislehti Työhyvinvoinnin vuosikymmenet Työyhteisö keskeisessä roolissa: SAIRAUSPOISSAOLOT PUOLITTUIVAT VERVE 1965-2015 Palvelujärjestelmän MONIMUTKAISUUS HÄMMENTÄÄ TYÖKYKYJOHTAMINEN Lisätiedot Kanta-Hämeen lähitutormalli pieni tarina 200 tukea tarvitsevan nuoren ohjaamisesta elämässään eteenpäin
Kanta-Hämeen lähitutormalli pieni tarina 200 tukea tarvitsevan nuoren ohjaamisesta elämässään eteenpäin Nuorten tuetut opinpolut -ohjelman esittely 9.12.2010 Verkatehdas, Hämeenlinna Esityksen sisältö Lisätiedot Verkkofoorumi sosiaalityöntekijän tukena
Verkkofoorumi sosiaalityöntekijän tukena Sinikka Forsman & Anna Metteri Tutkimus tutuksi -tapaaminen Hki 3.11.2006 Hankkeen tausta Seudullisen yhteistyön ja kollektiivisen asiantuntijuuden kehittämisen Lisätiedot VAIETTU KRIISI UNOHDETTU KRIISI - Tehokasta tukea huostaanoton kokeneille vanhemmille VOIKUKKIA-vertaistukiryhmistä
Valtakunnalliset sijaishuollon päivät Vaasa, 5.10.2011 VAIETTU KRIISI UNOHDETTU KRIISI - Tehokasta tukea huostaanoton kokeneille vanhemmille VOIKUKKIA-vertaistukiryhmistä Huostaanoton jälkeenkin vanhemmuus Lisätiedot Tutkimus luettavissa kokonaisuudessaan www.pohjanmaahanke.fi Ajankohtaista>Arkisto> Hankkeessa tehdyt selvitykset TUTKIMUKSEN TAUSTAA:
Mielenterveys- ja päihdekuntoutujien kuntouttavia asumispalveluja koskeva kyselytutkimus toteutettiin kolmen maakunnan alueella 2007 2008, Länsi-Suomen lääninhallituksen ja Pohjanmaa-hankeen yhteistyönä Lisätiedot Sosiaalityö päivystyksessä - pilotin kokemukset
Sosiaalityö päivystyksessä - pilotin kokemukset Päivystys ja muut 24/7 - palvelut - seminaari Laajavuori 11.5.2016 Hanketyöntekijä Päivi Koikkalainen Keski-Suomen SOTE 2020 hanke & Keski-Suomen shp/campus Lisätiedot PaKaste -hankkeen seurantaraportointi
PaKaste -hankkeen seurantaraportointi 1. Raportoija: Anne-Maria Näkkäläjärvi, saamenkielinen kehittäjä-sosiaalityöntekijä 2. Sosiaalityön kehittämistiimi: saamenkielisen/saamelaiselta kulttuuripohjalta Lisätiedot NEUVOLAN JA LASTENSUOJELUN PERHETYÖ VANTAALLA
NEUVOLAN JA LASTENSUOJELUN PERHETYÖ VANTAALLA Outi Ingberg Marja-Liisa Tirronen 05/2009 PERHETYÖ Suunnitelmallista / tavoitteellista Määräaikaista Muutokseen tähtäävää Tavoitteena tukea ja edistää erityistä Lisätiedot Valtuustoaloite: Kuntouttavan työtoiminnan kehittäminen
Maakuntavaltuusto 114 28.09.2009 Sosiaali- ja terveyslautakunta 297 04.11.2009 Sosiaali- ja terveyslautakunta 358 16.12.2009 Sosiaali- ja terveyslautakunta 166 16.06.2010 Valtuustoaloite: Kuntouttavan Lisätiedot Yhteenveto Oppituki-hankkeen kyselystä sidosryhmille
Yhteenveto Oppituki-hankkeen kyselystä sidosryhmille Sidosryhmätyöpaja 4.9.2013 Koulutuspäällikkö Matti Tuusa 10.9.2013 1 Kyselyn tuloksia 10.9.2013 2 Taustatiedot Kysely lähetettiin 18 henkilölle, joista Lisätiedot Sosiaalista tukea Väkivallan ja rikosten ehkäisyä Nopeasti ja moniammatillisesti
Sosiaalista tukea Väkivallan ja rikosten ehkäisyä Nopeasti ja moniammatillisesti Ankkuri-tiimi Vrk Marju Kujansivu Sosiaalityöntekijä Sari Luoma Psykiatrinen sairaanhoitaja Teija Kunnari (50%) Ohjaaja Lisätiedot Tietoja perheiden asumisen ongelmasta
Yleistä Voimanpesähanke on tutkimus- ja kehittämishanke, jonka päätavoitteena on luoda peruspalveluiden rinnalle interventiomalli, jonka avulla ennalta ehkäistään perheiden asunnottomuutta. Tätä nelivuotista Lisätiedot Vanhemmuuden arviointi osana rangaistuksen täytäntöönpanoa - Kommenttipuheenvuoro yhdyskuntaseuraamustoimiston näkökulmasta
Vanhemmuuden arviointi osana rangaistuksen täytäntöönpanoa - Kommenttipuheenvuoro yhdyskuntaseuraamustoimiston näkökulmasta Naisvankiseminaari 8.-9.3.16 Rikosseuraamusesimies Pia Ylikomi pia.ylikomi@om.fi Lisätiedot Kohtaamisia vai törmäyksiä? Mikkeli 14.6.2011. Lapsi- ja läheistyön koordinaattori, perheterapeutti Tarja Sassi Kriminaalihuollon tukisäätiö
Kohtaamisia vai törmäyksiä? Mikkeli Lapsi- ja läheistyön koordinaattori, perheterapeutti Tarja Sassi Kriminaalihuollon tukisäätiö YLEISTÄ Suomessa on yhteensä noin 13.000 henkilöä rikosseuraamusjärjestelmän Lisätiedot Työllisyyden kuntakokeilu Ohjaus- ja kuntoutuspalvelut
Työllisyyden kuntakokeilu Ohjaus- ja kuntoutuspalvelut -prosessikuvauksia 18.2.2015 Anna-Leena Pusa Työllisyyden kuntakokeilu Työ- ja elinkeinoministeriön sekä Kuntaliiton käynnistämä hanke Toteutetaan Lisätiedot PIRKKALAN KUNTA. TOIMINTAMALLIEN JA PALVELUJÄRJESTELMIEN UUDISTAMINEN Strategiahanke-suunnitelma
PIRKKALAN KUNTA TOIMINTAMALLIEN JA PALVELUJÄRJESTELMIEN UUDISTAMINEN Strategiahanke-suunnitelma VALTUUSTON HYVÄKSYMÄ 20.2.2011 SISÄLLYSLUETTELO 1. Johdanto... 3 2. Kuntastrategiaa toteuttava hanke... 4 Lisätiedot Nuorten palveluohjaus Facebookissa
Nuorten palveluohjaus Facebookissa Kokemuksia sosiaalisen median hyödyntämisestä nuorten palveluohjauksessa 1.5.11. 21.11.2013 Saila Lähteenmäki / MOPOTuning hanke 21.11.2013 https://www.facebook.com/nuortenpalveluohjaaja.sailalahteenmaki Lisätiedot Varikko Pohjois-Karjala projekti 2015-2017 (ESR)
Varikko Pohjois-Karjala projekti 2015-2017 (ESR) Itä-Suomen Varikot 11.8.2015 2 Varikoilla kehitetään 1.Matalan kynnyksen periaatteella toimivan kuntouttavan päivä- ja työtoiminnan toimintamallit: päivä- Lisätiedot Turun Ohjaamo 2015-2018
Turun Ohjaamo 2015-2018 Toiminta ja ajatus 17.3.2015 MIKSI OHJAAMO? Nuorten palvelut ovat olleet hajanaisesti sijoittuneita ja huonosti nuorten löydettävissä. Tavoite: Nuorten palvelut yhdessä paikassa Lisätiedot Juna kulkee pienin askelin Heli Kaarniemi, TYPKE-hanke, UEF, Aducate. Ilman työnantajia ei ole työpaikkoja Sanna Soppela, TYPKE-hanke, UEF, Aducate
Juna kulkee pienin askelin Heli Kaarniemi, TYPKE-hanke, UEF, Aducate Osaamisen kehittäminen Sanna Saastamoinen, TYPKE-hanke, UEF, Aducate Ilman työnantajia ei ole työpaikkoja Sanna Soppela, TYPKE-hanke, Lisätiedot Matkalla naapuruuteen -uudistuvat erityispalvelut kuntien peruspalveluiden tukena
Matkalla naapuruuteen -uudistuvat erityispalvelut kuntien peruspalveluiden tukena Sari Hietala Ylihoitaja, PKSSK sosiaalipalvelut 25.11.2013 PKSSK:n toiminta-alue 2 PKSSK sosiaalipalvelut 2013 Tulevaisuuden Lisätiedot Tarvitsemme jotain uutta. Kuvassa Hilla-Maaria Sipilä ja Hanna Elo 2
Kaijus Varjonen, Espoon aikuisten sosiaalipallvelut, 2013 Tarvitsemme jotain uutta Kuvassa Hilla-Maaria Sipilä ja Hanna Elo 2 Espoon Kipinän toiminnan tavoitteet & tarkoitus 2013 Espoon Kipinän tavoitteena Lisätiedot TYÖ- JA TOIMINTAKYKYÄ SEKÄ TYÖLLISTYMISEN EDELLYTYKSIÄ KARTOITTAVA PALVELU / INTENSIIVINEN KARTOITUSJAKSO
Liite 2 sääntökirjaan Palvelukokonaisuuden nimi TYÖ- JA TOIMINTAKYKYÄ SEKÄ TYÖLLISTYMISEN EDELLYTYKSIÄ KARTOITTAVA PALVELU / INTENSIIVINEN KARTOITUSJAKSO Säädösperusta Sosiaalihuoltolaki 17.9.1982/710 Lisätiedot TARKENNETTU TOIMINTASUUNNITELMA Hanke Länsi-Suomen Kaste -hanke 2014 2016
TARKENNETTU TOIMINTASUUNNITELMA Hanke Länsi-Suomen Kaste -hanke 2014 2016 Kehittämisosio ja toiminta-aika Päämäärä Pois syrjästä Salon kehittämisosio 2014 310.2016 Lasten ja nuorten syrjäytymisen ja ylisukupolvisten Lisätiedot Miksi alkoholiasioista kannattaa puhua sosiaalihuollon palveluissa? Rauman kokemuksia. Tuula Karmisto Sosiaaliohjaaja 23.11.2011
Miksi alkoholiasioista kannattaa puhua sosiaalihuollon palveluissa? Rauman kokemuksia Tuula Karmisto Sosiaaliohjaaja 23.11.2011 Länsi 2012 Länsi-Suomen päihde- ja mielenterveystyön kehittämishanke Ajalla Lisätiedot Move On! Nuorten työllisyyshanke 2014-2017 Uudenmaan Ely-keskus ja Kris-Etelä-Suomi ry
Oletko kyllästynyt rikolliseen elämäntapaan? Move On! Nuorten työllisyyshanke 2014-2017 Uudenmaan Ely-keskus ja Kris-Etelä-Suomi ry (6/2015 alkaen Uudenmaan TE-toimisto) Mitä? Tavoitteena ohjata ja mallintaa Lisätiedot KAAKKOIS-SUOMEN LASTENSUOJELUN KEHITTÄMISYKSIKKÖHANKKEEN TAVOITTEISTA TUOTOKSIIN Eija Vikman ja Paula Ylönen Hankkeen loppuseminaari 9.10.
KAAKKOIS-SUOMEN LASTENSUOJELUN KEHITTÄMISYKSIKKÖHANKKEEN TAVOITTEISTA TUOTOKSIIN Eija Vikman ja Paula Ylönen Hankkeen loppuseminaari 9.10.2009 Kaakkois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Oy Socom Hankkeen Lisätiedot IDEASTA WALTTI-TALOKSI
WALTTI-TALO IDEASTA WALTTI-TALOKSI Ideointi käytännön työn pohjalta: Asiakkaan mahdollisuuksien kartoittaminen -> asiakkaat toimenpiteissä, joihin kuuluvat ja joista hyötyvät Työntekijöillä parempi havainnointimahdollisuus Lisätiedot Yksissä tuumin nuorten asumista tukemaan. - Toimintamallien ja materiaalien esittelyä
Yksissä tuumin nuorten asumista tukemaan - Toimintamallien ja materiaalien esittelyä Materiaalille tilausta Asumisen asioiden käsittelyyn ei ole ollut välineitä, vaikka nuorten asumisen haasteet nousseet Lisätiedot KOKEMUKSIA TIE SELVÄKSI -MALLISTA
KOKEMUKSIA TIE SELVÄKSI -MALLISTA Tie selväksi toimintamallin tausta Neljän ministeriön (LVM, OM, SM ja STM) liikenneturvallisuuspaketti vuonna 2007: Järjestetään kokeilu, jossa pyritään puuttumaan välittömästi Lisätiedot Vapautuvan tukiohjelma. Palveluohjausta verkossa osahanke 2004 2006 LOPPURAPORTTI
KRIMINAALIHUOLLON TUKISÄÄTIÖ Vapautuvan tukiohjelma Palveluohjausta verkossa osahanke 2004 2006 LOPPURAPORTTI Palveluohjaaja Reino Seppänen Sisällysluettelo 1. Projektin lähtökohdat 1 2. Projektin tavoitteet Lisätiedot LAUSUNTO ESKOON SOSIAALIPALVELUJEN KUNTAYHTYMÄN TOIMINTOJEN KEHITTÄMISESTÄ VUOSINA 2016-2018
LAUSUNTO ESKOON SOSIAALIPALVELUJEN KUNTAYHTYMÄN TOIMINTOJEN KEHITTÄMISESTÄ VUOSINA 216-218 Lausuntopyyntö Eskoon sosiaalipalvelujen kuntayhtymä on perussopimuksensa 13 :n mukaan pyytänyt jäsenkuntien esityksiä Lisätiedot Salli osallisuus III koulutuspäivä, puheenvuoro. Aikuissosiaalityön johtava sosiaalityöntekijä Hanna Tabell 22.11.2012
Salli osallisuus III koulutuspäivä, puheenvuoro Aikuissosiaalityön johtava sosiaalityöntekijä Hanna Tabell 22.11.2012 Hannikaisenkadun sosiaaliasema Asiakaskäynnit vuonna 2011 sosiaaliohjaajan ja sosiaalityöntekijän Lisätiedot Tervehdys Kainuusta!
Tervehdys Kainuusta! Intensiivinen palveluohjaus kuntouttavassa työtoiminnassa Aikuissosiaalityön päivät 2013 Toisin ajattelu toisin tekeminen * Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä / Maarit Lisätiedot 2017 © DocPlayer.fi Yksityisyyskäytäntö | Palveluehdot | Palaute