Source: http://web2.cba.gov.ar/web/leyes.nsf/0/E682A0970890B88603257845004BF2E0?OpenDocument&Highlight=0,9905,licencia
Timestamp: 2020-01-21 21:09:57
Document Index: 300706584

Matched Legal Cases: ['ARTÍCULO 1', 'ARTÍCULO 2', 'artículo 1', 'ARTÍCULO 3', 'ARTÍCULO 4', 'ARTÍCULO 5']

Legislación Provincial de Córdoba: Ley Número 9905
LEY Nº 9905
REGIMEN DE LICENCIA POR MATERNIDAD Y NACIMIENTO DE HIJO PARA LOS AGENTES DE LOS TRES PODERES DE LA ADMINISTRACIÓN PUBLICA PROVINCIAL.
FECHA DE SANCION: 23.02.2011
PUBLICACIÓN B.O. : 28.02.2011
CANTIDAD DE ARTICULOS: 06
CANTIDAD DE ANEXOS:
REGLAMENTACIÓN: DECRETO N° 345/14 (B.O. 30.04.2014)
OBSERVACIÓN: POR ART. 50 L. N° 10227 (B.O. 31.10.2014), “LEY ANTINARCOTRÁFICO PROVINCIAL,” SE ESTABLECE QUE LAS LICENCIAS POR MATERNIDAD, POR NACIMIENTO DE HIJO, POR ADOPCIÓN, POR PÉRDIDA DE LA GESTACIÓN Y POR NACIMIENTO DE HIJO DISCAPACITADO SE REGIRÁN POR LAS DISPOSICIONES DE LA PRESENTE LEY Y DECRETO REGLAMENTARIO.
Ley: 9905
ARTÍCULO 1º.- Las o los agentes -según corresponda dependientes de los tres poderes del Estado Provincial - Ejecutivo, Legislativo y Judicial-, gozarán de:
a) Licencia por maternidad de ciento ochenta (180) días corridos, o
b) Licencia por nacimiento de hijo de ocho (8) días corridos.
ARTÍCULO 2º.- En caso de que el Estatuto, Régimen Especial o Convenio Colectivo de Trabajo que rija la actividad laboral de las o los agentes a que hace referencia el artículo 1º de esta Ley contemple mayor número de días de licencia por maternidad o por nacimiento de hijo que el establecido en la presente norma, será de aplicación para dichas licencias el Estatuto, Régimen Especial o Convenio Colectivo de Trabajo más beneficioso.
ARTÍCULO 3º.- Los Poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial de la Provincia de Córdoba efectuarán -por vía reglamentaria- las adecuaciones normativas que resulten pertinentes.
ARTÍCULO 4º.- Invítase a los municipios y comunas de la Provincia de Córdoba a adherir a las disposiciones de la presente Ley.
ARTÍCULO 5º.- Las o los agentes que a la fecha de entrada en vigencia de la presente Ley estuvieren en uso de licencia por maternidad o por nacimiento de hijo -según corresponda-, gozarán de los beneficios previstos en esta normativa, extendiéndose el período por los días que restaren hasta completar los plazos previstos en este plexo legal.
BUSSO - ARIAS
DECRETO PROMULGATORIO Nº 242/2011.