Source: https://www.bozpprofi.cz/33/zarazeni-praci-do-kategorii-uniqueidmRRWSbk196FNf8-jVUh4EmKIJeLtbKh6-SfdPjPtKIXVRYFLS2WAvA/?uri_view_type=4
Timestamp: 2020-07-04 06:13:10+00:00
Document Index: 19751333

Matched Legal Cases: ['§ 37', '§ 54', '§ 54', '§ 54', '§ 54', '§ 82', '§ 61', '§ 2', '§ 38', '§ 38', '§ 83', '§ 37', '§ 38', '§ 38', '§ 37', '§ 38', '§ 38', '§ 100']

Kategorizace a zku¹ební provoz
Podle § 37 zákona o ochranì veøejného zdraví se práce zaøazují do ètyø kategorií. Zamìstnavatel nemá povinnost zaøadit do kategorie práce provádìné ve zku¹ebním provozu, který netrvá déle ne¾ jeden rok. Proto¾e ve zku¹ebním provozu nejsou stanoveny kategorie práce, nebylo dost zøejmé, jak provádìt pracovnìlékaøské prohlídky, které jsou navázané právì na pøíslu¹nou kategorii práce. Souèasnì nebylo, podle dùvodové zprávy k zákonu è. 205/2020 Sb. zøejmé, na základì jakých konkrétních kritérií budou provedeny vstupní lékaøské prohlídky.
Vakuum na tomto poli vyplnila novela ZoOVZ realizovaná zákonem è. 205/2020 Sb., která novelizovala i ust. § 54 odst. 4 ZoSZS, a to s právní úèinností od 1. kvìtna 2020.
Novelizované ustanovení § 54 odst. 4 stanoví, ¾e posuzování zdravotní zpùsobilosti a pracovnìlékaøské prohlídky, s výjimkou vstupní lékaøské prohlídky, pro práce:
které dosud nejsou zaøazeny do kategorie podle zákona o ochranì veøejného zdraví, nebo
které jsou nebo budou vykonávány ve zku¹ebním provozu podle jiného právního pøedpisu, který nepøekroèí 1 rok,
zamìstnavatel zaji¹»uje u poskytovatele podle § 54 odst. 2 písm. a) ZoSZS, se kterým uzavøel písemnou smlouvu, nebo podle § 54 odst. 2 písm. b) ZoSZS, a to na základì výsledkù hodnocení rizik podle jiného právního pøedpisu.
Vstupní lékaøskou prohlídku zamìstnavatel zaji¹»uje na základì údajù o pøedpokládaném pracovním zaøazení osoby ucházející se o zamìstnání a dále údajù o druhu práce, re¾imu práce, o rizikových faktorech pracovních podmínek ve vztahu ke konkrétní práci a míøe pøedpokládané expozice rizikovým faktorùm pracovních podmínek zhodnocené zamìstnavatelem po projednání s poskytovatelem pracovnìlékaøských slu¾eb.
Pokud jde o vstupní lékaøskou prohlídku a zku¹ební provoz nebo o novì vykonávané práce, dosud nezaøazené do kategorie, je dle novelizovaného ZoSZS pøijato øe¹ení, ¾e zhodnocení míry rizikových faktorù provede zamìstnavatel s poskytovatelem pracovnìlékaøských slu¾eb v rámci dohledu.
Kategorie se nestanoví pro v¹echna rizika výkonu práce. Zamìstnavatel tak je povinen kategorizovat jen práce s rizikovými faktory, pro nì¾ jsou kategorie stanoveny vyhlá¹kou è. 432/2003 Sb.
O zaøazení prací s faktory ve vyhlá¹ce è. 432/2003 Sb. neuvedenými rozhoduje ve smyslu § 82 odst. 2 písm. n) ZoOVZ pøíslu¹ná krajská hygienická stanice v øízení z moci úøední, nestanoví-li takové zaøazení jiný právní pøedpis. Takovým jiným právním pøedpisem je napø. zákon è. 263/2016 Sb., atomový zákon, který stanoví, ¾e vystavení ionizujícímu záøení na pracovi¹ti se pova¾uje za rizikový faktor pracovních podmínek na pracovi¹tích. Práce, které smí vykonávat pouze radiaèní pracovníci kategorie A, jsou podle zákona o ochranì veøejného zdraví pracemi kategorie druhé a pracemi rizikovými. Ostatní práce zahrnující vystavení ionizujícímu záøení na pracovi¹ti jsou pracemi kategorie první (§ 61 odst. 5 atomového zákona).
Za charakteristickou smìnu se podle § 2 odst. 2 vyhlá¹ky è. 432/2002 Sb. pokládá smìna, která probíhá za obvyklých provozních podmínek, pøi ní¾ doba výkonu práce s jednotlivými rozhodujícími faktory v daném èasovém úseku odpovídá celoroènì nebo v rozhodujícím období skuteèné míøe zátì¾e tìmto faktorùm. K tomu citovaná vyhlá¹ka je¹tì dodává, ¾e za charakteristickou smìnu se pro úèely hodnocení faktorù celková fyzická zátì¾, lokální svalová zátì¾, ruèní manipulace s bøemenem a hodnocení pracovních poloh pova¾uje prùmìrná smìna stanovená naøízením vlády è. 361/2007 Sb. Naøízení definuje prùmìrnou smìnu jako osmihodinovou smìnu, která probíhá za obvyklých pracovních podmínek a pøi ní¾ doba výkonu práce jednotlivých pracovních operací odpovídá skuteèné míøe zátì¾e.
Pro rozhodující faktory v charakteristické smìnì zamìstnavatel musí zajistit vy¹etøení, resp. mìøení osobou uvedenou v § 38 odst. 1 ZoOVZ, postupy upravenými právními pøedpisy a poté práce s rozhodujícím faktorem, resp. jednotlivými rozhodujícími faktory zaøadí do kategorie. Pro rizikové faktory fyzická zátì¾ nebo pracovní poloha mù¾e zamìstnavatel podle § 38 odst. 2 novelizovaného ZoOVZ (s právní úèinností od 1. kvìtna 2020) zaøadit práce do kategorie druhé té¾ na základì odborného hodnocení provedeného dr¾itelem autorizace k vy¹etøení v oboru fyziologie práce podle § 83a odst. 1 písm. i) ZoOVZ. Pokud zamìstnavatel pøedkládá ¾ádost podle § 37 odst. 3 ZoOVZ pøíslu¹né krajské hygienické stanici, uvede tyto skuteènosti v ¾ádosti vèetnì protokolù o vy¹etøení nebo mìøení podle § 38 odst. 1 ZoOVZ nebo protokolu o odborném hodnocení podle § 38 odst. 2 ZoOVZ. Takovéto hodnocení rozhodujících faktorù vyskytujících se v charakteristické smìnì je pak i podkladem pro sestavení re¾imu pracovnìlékaøských slu¾eb.
O zaøazení práce do druhé kategorie rozhoduje zamìstnavatel. Je v¹ak povinen neprodlenì oznámit pøíslu¹né krajské hygienické stanici práce, které takto zaøadil a údaje rozhodné pro toto zaøazení. Souèástí oznámení zamìstnavatele o zaøazení práce do druhé kategorie podle § 37 odst. 3 ZoOVZ musí být:
podle novely zákona schválené Parlamentem v r. 2015 (zák. è. 267/2015 Sb.) protokoly o mìøení a vy¹etøení faktorù pracovních podmínek provedené podle § 38 odst. 1 ZoOVZ, tj. dr¾itelem osvìdèení o akreditaci nebo dr¾itelem osvìdèení o autorizaci k pøíslu¹nému mìøení nebo vy¹etøení, je-li pro obor mìøení nebo vy¹etøování autorizace nebo akreditace právními pøedpisy upravena,
podle novely zákona schválené Parlamentem v roce 2020 (zák. è. 205/2020 Sb.) protokol o odborném hodnocení podle § 38 odst. 2 ZoOVZ pro zaøazení práce do druhé kategorie pokud se týèe rizikových faktorù fyzická zátì¾ nebo pracovní poloha, pokud bylo provedeno jen odborné hodnocení a ne mìøení a vy¹etøení. Protokol o odborném hodnocení musí obsahovat údaje o charakteru práce, místu výkonu práce, dobì výkonu práce, smìnnosti, informace o manipulovaném materiálu, re¾imu práce, pøestávkách na jídlo a oddech v prùbìhu konání práce, pou¾ívaném náøadí, pohlaví zamìstnancù a jejich rotaci na jednotlivých pracovních pozicích a fotodokumentaci vztahující se k pracovnímu prostøedí, pokud byla poøízena.
Místní pøíslu¹nost pro podání oznámení krajské hygienické stanice se podle § 100c ZoOVZ øídí místem èinnosti zamìstnavatele.
Práci musí zamìstnavatel zaøadit do kategorie (druhé) do 30 kalendáøních dnù ode dne zahájení výkonu práce nebo zmìny podmínek odùvodòujících zaøazení práce do druhé kategorie; v této lhùtì musí zamìstnavatel…