Source: http://docplayer.fi/161546-Aikuissosiaalityohon-kiinteasti-liittyvien-aktivointi.html
Timestamp: 2016-12-08 01:02:46+00:00
Document Index: 18643366

Matched Legal Cases: ['kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko\n', 'kko\n', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ']

⭐Aikuissosiaalityöhön kiinteästi liittyvien aktivointi
Download "Aikuissosiaalityöhön kiinteästi liittyvien aktivointi"
1 Aikuissosiaalityöhön kiinteästi liittyvien aktivointi ti- ja työllistämi mis- palvelujen kustannuks tannuksia ja vaikutuks tuksia ANNE-MARI ULFVES, RAIJA LÄÄPERI, ANTTI RAUTIAINEN & KATI NÄRHI2 Julkaisija Keski-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Raportteja 26 Käyntiosoite Matarankatu 4, Jyväskylä Postiosoite PL 35, Jyväskylän yliopisto ISBN ISSN (painettu) ISSN X (verkkojulkaisu)3 TIIVISTELMÄ Tekijä Anne-Mari Ulfves, Raija Lääperi, Antti Rautiainen ja Kati Närhi Raportin nimi Aikuissosiaalityöhön kiinteästi liittyvien aktivointi- ja työllistämispalvelujen kustannuksia ja vaikutuksia Kustantaja Koske Vuosi 2010 Sivumäärä 79 Sarjanro Raportteja 26 Selvityksen tarkoituksena oli tarkastella kunnan sosiaalitoimen aikuissosiaalityön sekä siihen kiinteästi liittyvien kunnan tai muun tahon järjestämien tai tarjoamien palvelujen kustannuksia ja vaikutuksia kuntatalouden, asiakkaan ja sosiaalityön näkökulmista. Selvityksessä tarkasteltiin yleisten kustannusten lisäksi kuuden asiakaspolun kustannuksia ja vaikutuksia. Selvitys toteutettiin työntekijähaastattelujen avulla, joiden perusteella laskettiin toteutuneista palveluista aiheutuneet kustannukset valtion-, kuntatalouden ja yksilön näkökulmista sekä arvioitiin sosiaalityöntekijöiden kuvaamien pitkäaikaistyöttömille suunnattujen palvelujen vaikutuksia asiakkaidensa elämänlaatuun. Työllistämis- ja aktivointitoimenpiteiden kustannustarkastelussa havaittiin, että työllistymistä edistävät toimenpiteet ovat kunnalle halvempi ratkaisu kuin passiivisesti maksetun työmarkkinatuen rahoittaminen. Kunnan kannattaa siis panostaa aktivointiin eikä ainoastaan tyytyä rahoittamaan passiivisesti maksettua työmarkkinatukea. Asiakaspolkujen osalta havaittiin, että työmarkkina- ja toimeentulotukimenot olivat suurimmat kuluerät työttömyyden hoidossa. Valtiontaloudelle työmarkkinatukimenot olivat selkeästi suurin yksittäinen erä pitkäaikaistyöttömyyden hoidossa. Sen sijaan toimeentulotukimenot ovat huomattavasti vähäisempiä valtion menoissa kuin kunnan, mikä johtunee aktivointiajan työmarkkinatuen rahoitusrakenteesta. Lisäksi työpajan ylläpidosta aiheutui merkittäviä kustannuksia kunnalle. Asiakaspolkujen osalta voidaan todeta, että sosiaalityön aiheuttamat henkilöstökustannukset olivat vain hyvin pieni osa kokonaiskustannuksia. Täten yksi mahdollisuus kehittää toimintaa asiakaslähtöisemmäksi on resurssien lisääminen sosiaalityössä sekä suurempi panostaminen pitkäaikaistyöttömien aktivointisuunnitelmien pitkäjänteiseen kehittämiseen ja tiiviimpään asiakasyhteydenpitoon. Kaiken kaikkiaan selvityksestä kävi ilmi, että tarkasteltavien aktivointi- ja työllistämispalvelujen vaikutukset suhteessa asiakkaiden elämänlaatuun on tärkeää ottaa huomioon, kun verrataan muun muassa toimenpiteiden kustannuksia toisiinsa. Kuntataloudelle halvin palveluvaihtoehto ei kuitenkaan välttämättä ole asiakkaan tarpeiden kannalta paras vaihtoehto. Etukäteen kustannuksiin sidottu, joko kunnan kannalta kallein tai edullisin, vaihtoehto ei välttämättä aina johda parhaiten työskentelyssä asetetun tavoitteen saavuttamiseen, eikä toimenpiteitä ole myöskään mielekästä vertailla keskenään pelkästään kustannuserojen pohjalta, jos ei samalla ymmärretä asiakkaan tarpeiden mukaan räätälöitävien palvelujen sisällöllistä kohdennusta aikuissosiaalityössä. Ilman asiakkaan yksilökohtaista elämäntilanteen ymmärrystä hänelle ei voida tarjota asiakkaan elämänlaatua kohentavaa vaikuttavinta palvelua. 14 SISÄLLYS 1 JOHDANTO 4 2 AINEISTO 8 3 TYÖTTÖMIEN TOIMEENTULOTURVA SEKÄ AKTIVOINTI- JA TYÖLLISTÄMISPALVELUT 10 4 AKTIVOINTITOIMENPITEIDEN KUSTANNUKSIA Kunnalle aiheutuvat kustannukset Työttömän saamat tulot työllistymistä edistävissä toimenpiteissä Yhteenvetoa 22 5 ASIAKASPOLKUJEN KUSTANNUKSET Asiakaspolku 1 työelämävalmentautuja I Asiakaspolku 2 avoimille työmarkkinoille työllistyjä Asiakaspolku 3 työelämävalmentautuja II Asiakaspolku 4 - eläköityjä Asiakaspolku 5 välityömarkkina-asiakas Asiakaspolku 6 kouluttautumaton Yhteenveto asiakaspoluista Asiakaspolkujen kokonaiskustannukset Asiakkaiden saamat tuet koko tarkastelujaksolla Asiakaspolkujen kustannukset kuukausitasolla Kunnalle aiheutuneet kustannukset Valtiolle aiheutuneet kustannukset Asiakkaiden saamat taloudelliset tuet Yhteenvetoa kustannuksista 43 6 ARVIOINTI, VAIKUTTAVUUS JA KUSTANNUSVAIKUTTAVUUS Sosiaalipalvelujen taloudellinen arviointi ja kustannusvaikuttavuus Kustannusvaikuttavuus aikuissosiaalityön työttömille asiakkaille kohdistuvissa palveluissa Sosiaalinen kustannusvaikuttavuusindeksi Elämänlaatu 50 25 6.5 Esimerkki muutosskv-indeksin soveltamisesta Aikuissosiaalityön aktivointitoimien vaikuttavuus - tavoitepohjainen ja elämänlaatupohjainen tarkastelu Kustannus-vaikuttavuustutkimuksen jatkokehitystyö Asiakkaiden tilanteen tarkastelua välityömarkkinoiden näkökulmasta 62 7 AIKUISSOSIAALITYÖN ROOLI JA REUNAEHDOT PITKÄAIKAISTYÖTTÖMÄN PALVELUISSA Toimimaton palvelurakenne Haasteelliset elämäntilanteet aktivointityössä Aikuissosiaalityössä tehtävän aktivointityön reunaehdot Yhteenvetoa kunnallisen aikuissosiaalityön roolista pitkäaikaistyöttömän palveluissa 70 8 LOPUKSI 72 LÄHTEET 77 36 1 JOHDANTO Aikuisten parissa tehtävä sosiaalityö paikannetaan yleensä kuntien sosiaalitoimistossa tehtävään työhön, jolloin sosiaalityöntekijöiden tehtäviksi määrittyvät asiakkaan ohjaus, neuvonta ja tukeminen elämän ongelmatilanteissa. Aikuisikäisten asiakkaiden ongelmat liittyvät useimmiten toimeentuloon, työttömyyteen tai elämänhallinnan vaikeuksiin, kuten päihteisiin ja asunnottomuuteen. (Juhila 2008a; Välimaa 2008a; Väisänen & Hämäläinen 2008.) Lainsäädäntö ja siihen liittyvä yhteiskuntapolitiikka sekä olemassa olevat erilaiset resurssit määrittelevät kunnallisen aikuissosiaalityön reunaehtoja. (Juhila 2008a; Välimaa 2008a, 175; Talvensola ym ) Viime vuosina suomalaisessa yhteiskunnassa on todettu tapahtuneen muutos kaikista kansalaisista huolta pitävästä yhteiskunnasta yksilön vastuuta korostavaan yhteiskuntaan. Tämän kaltainen suunnanmuutos on johtanut sosiaalityön asiakkaiden vastuuttamiseen ja aktivoivaan politiikkaan. Muutos on vaikuttanut myös sosiaalityöntekijöiden työn tekemisen reunaehtoihin siten, että sosiaalityössä aina vallitseva ulottuvuus tuen ja kontrollin välillä on syventynyt yhä enemmän kontrolli- ja keppitoimenpiteitä velvoittavampaan suuntaan. (Välimaa 2008a, 175; Juhila 2008b.) Raija Julkusen (2001) mukaan aktiivisuuden nousu on ollut poliittis-ideologisesti monimutkainen ilmiö, eikä aktivoinnille ole löydettävissä tieteellisesti kestäviä perusteluja. Suomen aktivointipolitiikkaa on määritelty ideologialtaan ohueksi. Toteutetut ratkaisut, jotka ovat Julkusen mukaan olleet pääosin työttömyys- ja sosiaaliturvaa karsivia ja sen velvoitteita lisääviä, ovat seuranneet liberalistista markkinasuuntautunutta paradigmaa. Suomalainen sosiaali- ja työvoimapolitiikka ovat myötäilleet EU:ssa muotoutunutta sosiaalipoliittista ideologiaa, joka tavoittelee työpalkkavetoista elämää sosiaaliturvavetoisen sijasta (Julkunen 2001; Tuusa 2005). Työttömyyden kasvun myötä on siis pyritty siirtymään toimeentulotuen tarjoamisesta mobilisointiin, welfaresta kohti workfarea. Samalla keskusteluun on liittynyt huoli työttömyyden mukanaan tuomasta syrjäytymisestä, ihmisarvon menetyksestä ja joutumisesta tärkeiden yhteiskunnan areenoiden ulkopuolelle. Toisaalta huoli on paikantunut tukiriippuvuuteen liittyvään keskusteluun. (Mt.) Matti Tuusa (2005, 18) näkee, että pitkäaikaistyöttömyys ja siitä seuraavat erilaiset psykososiaaliset ja taloudelliset ongelmat ovat olleet kuntien peruspalveluissa työskentelevien sosiaalityöntekijöiden pääasiallinen työkenttä 1990-luvun lamasta lähtien. Aktiiviseen sosiaalipolitiikkaan liittyvä lainsäädäntö ja erilaiset yhteistoimintahankkeet 2000-luvun alussa lisäsivät monin tavoin kuntien sosiaalitoimen vastuuta ja tehtäviä pitkäaikaistyöttömien palveluissa (Ala-Kauhaluoma ym. 2004; Tuusa 2005, 18). Vuonna 2001 voimaan tullut laki kuntouttavasta työtoiminnasta toi kuntiin uudenlaisen tilanteen, kun kuntien sosiaalitoimen sosiaalityö nousi pitkäaikaistyöttömien aktivoinnin ja viranomaisyhteistyön ja työllistämisen keskiöön (Tuusa 2005, 18). Laki velvoittaa kuntaa ja työhallintoa yhdessä selvittämään työttömän asiakkaan työttömyyden taustalla olevia tekijöitä. Laki on asiakasta ja kuntaa sekä valtiota velvoittava, joten sosiaalitoimen tehtävänä olisi tuottaa asiantuntemuksella tietoa asiakkaista, heidän palvelutarpeistaan ja kokonaisvaltaisten palveluprosessien ohjaamisesta ja johtamisesta. Sosiaalitoimen viimesijaisella aikuissosiaalityön palveluilla on kosketuspintaa asiakkaisiin, jotka muut palveluorganisaatiot ovat jo mahdollisesti rajanneet palvelujensa ulkopuolelle. Työmarkkinatuen uudistus vuonna 2006 syvensi yhteistyötä sosiaalitoimen ja työ- ja elinkeinotoimistojen välillä. Asko Suikkasen (2008) mukaan välityömarkkinoihin liittyy voimakas odotushorisontti. Niiltä toivotaan löytyvän uudenlaisia työmahdollisuuksia erityisesti pitkäaikaistyöttömille, jotka ovat vaarassa syrjäytyä työmarkkinoilta alhaisen koulutustason, vajaakuntoisuuden, 47 päihde -tai mielenterveysongelmien takia. Välityömarkkinoiden kohderyhmä ovat näin ollen usein rakenteelliseen työttömyyteen sijoittuvat henkilöt. Asko Suikkanen (2008) kritisoi välityömarkkinoiden perinteistä jakoa siirtymämarkkinoihin ja välittäviin työmarkkinoihin, koska tällöin työttömien joukko jaetaan yhtäältä suoraan tai nopeasti työmarkkinoille palaaviin sekä toimenpiteisiin osallistuviin (ryhmäpalvelut, koulutus, ohjaus ja tukityö), joita siirtymätyömarkkinat koskevat, ja toisaalta pitkittyvään työttömyyteen ajautuneisiin. Suikkasen (2008) mukaan nykyinen suomalainen lähestymistapa välityömarkkinoiden kehittämiseen on työttömien tilanneongelmista lähtevä, lähinnä työvoimapolitiikan keinovalikoimaa kehittävä politiikkanäkökulma. Työmarkkinoiden laajempaan muutokseen reagoimisesta tai muutokseen laajemmin sopeutuvasta yhteiskuntapoliittisesta strategiasta hän ei näe merkkejä. Nykyisessä välityömarkkinoiden toteuttamisessa ei siis katsota tarvittavan laajempia yhteiskuntapoliittisia reformeja. Valitulla strategialla on laajoja vaikutuksia kuitenkin muun muassa aikuissosiaalityön asiakkaille. Kuntien sosiaalitoimiston työlle asetettujen uusien tavoitteiden taustalla on työllisyyspoliittinen tehtävä, johon on yhä enemmän tullut sosiaalipoliittisia ulottuvuuksia. Työvoimahallinto suuntaa toimenpiteitään entistä enemmän työmarkkinoiden toimivuuden näkökulmasta jolloin valtavirrasta ulos jäävät tipahtavat työttömyyskysymyksenkin kanssa kuntien ja erityisesti sosiaalitoimen vastuulle. Aktivointiin nojaavaa työtä ja sosiaalipolitiikkaa on kritisoitu rakenteellisen työttömyysongelman yksilöllistämisestä tilanteessa, jossa työtä ei riitä kaikille (Tuusa 2005, 22). Aktivointiohjelmiin liittyvät velvoitteet ja sanktioinnit ovat toinen kritiikin kohde. Esimerkiksi Vähätalon (2001, Tuusan 2005, 22 mukaan) tutkimuksen mukaan velvoittavuuden tiukka noudattaminen voi heikentää kaikkein huonoimmassa asemassa olevien tilannetta ja syrjäyttää heidät palvelujärjestelmän ulottumattomiin. Aktivointipolitiikan kanssa samaan laajaan uusliberalismin ideologian esiinnousuun liittyy myös laaja keskustelu vaikuttavuusyhteiskunnasta (Rajavaara 2007). Uudessa julkisjohtamisessa palvelujen tarveperustaisesta tarjoamisesta on siirrytty arvioimaan palveluita ensisijaisesti tulosten ja tuotosten perusteella. Tässä keskustelussa on nostettu esiin myös tarve erilaisten palvelujen kustannusvaikuttavuuden ja -tehokkuuden arviointeihin. (Julkunen 2008; ; Juhila 2006, ) Selvityksessä näemme, että erilaisten aktivointiin ja työllistymiseen liittyvien palvelujen kustannuksia laskettaessa on tärkeää tuoda esiin myös palvelujen käyttäjien näkökulma, erityisesti kaikkein huonoimmassa olevien näkökulma, kustannuslaskelmien rinnalle. Kuntataloudelle halvin palveluvaihtoehto ei välttämättä ole asiakkaan tarpeiden kannalta paras vaihtoehto. Tässä nouseekin esiin muun muassa Kirsi Juhilan (2008b, 79) esittämä sosiaalityöntekijöiden asianajajan rooli nykyisessä yksityisen vastuun diskurssiin määrittyvässä yhteiskunnassa. Tietoisena laajasta ja voimakkaasti yhteiskunnallista toimintaa dominoivasta uuteen julkisjohtamiseen liittyvästä vaikuttavuuskeskustelusta ja ehkä juuri sen vuoksi Keski- Suomen maakunnan aikuissosiaalityön kehittämishankkeessa (Närhi ym. 2009) päätettiin toteuttaa selvitys, jonka tarkoituksena oli jäsentää kunnan sosiaalitoimen aikuissosiaalityön sekä siihen kiinteästi liittyvien kunnan tai muun tahon järjestämien tai tarjoamien palvelujen kustannuksia ja vaikutuksia kuntatalouden, asiakkaan ja sosiaalityön näkökulmista. Selvitystyö toteutettiin yhteistyössä Keski-Suomen maakunnan aikuissosiaalityön kehittämishankkeen, erään keskisuomalaisen kunnan, Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen Jyväskylän toimipisteen tutkijan ja Jyväskylän yliopiston taloustieteiden tiedekunnan tutkijoiden kanssa syksyn 2008 ja kevään 2009 aikana. Tietoa kustannusvaikutuksista 58 kerättiin asiakkuuspolkujen 1 avulla. Tutkimus toteutettiin työntekijähaastattelujen avulla, joiden perusteella laskettiin toteutuneista palveluista aiheutuneet kustannukset valtion-, kuntatalouden ja yksilön näkökulmista sekä arvioitiin sosiaalityöntekijöiden kuvaamien pitkäaikaistyöttömille suunnattujen palvelujen vaikutuksia asiakkaidensa elämänlaatuun. Tarkoituksena oli tuoda kustannuskeskusteluun myös aikuissosiaalityötekijöiden näkökulmia annettujen työllistämis- ja aktivointipalvelujen suhteesta asiakkaan elämänlaatuun sekä aikuissosiaalityön tekemisen tiukkoihin reunaehtoihin. Saadun tiedon avulla oli siis pyrkimys tuoda euromääräisen keskustelun rinnalle kysymykset aktivointipalvelujen vaikutuksista asiakkaiden elämänlaatuun. Selvitys on luonteeltaan hyvin pitkälle kokeileva, jossa kokeillaan paitsi kustannuksiin perustuvaa suoritusmittausta myös elämänlaatumittaria aikuissosiaalityöhön sovellettuna. Selvityksellä on myös selkeä arviointiulottuvuus, koska siinä haetaan vaikuttavuuden mittaria aikuissosiaalityön pitkäaikaistyöttömien asiakkaiden aktivointityöhön sekä kehitetään sosiaalinen kustannusvaikuttavuusindeksi. Näiden lisäksi vaikuttavuustarkasteluun tuodaan myös perinteisempää näkökulmaa tavoitepohjaisen tarkastelun kautta. Kustannuspohjaisen tarkastelun hypoteesina oli, että aktivointi- ja työllistämistyö tuottavat työttömän taloudellisen tilanteen kohoamista ja kuntatalouden pitkän aikavälin kustannusten vähenemistä. Lyhyellä aikavälillä kustannusten oletettiin nousevan, koska työttömän aktivointijakson aikana tarvitaan erilaisia aktivointi- ja työllistämistyöhön liittyviä toimenpiteitä ja palveluja sekä työntekijöiden suurempaa työpanosta. Selvityksessä asetetut tutkimuskysymykset olivat: 1. Mitkä ovat tarkasteltavan keskisuomalaisen kunnan sosiaalitoimen aikuissosiaalityön sekä siihen kiinteästi liittyvien kunnan tai muun tahon järjestämien tai tarjoamien palvelujen kustannukset kuntatalouden ja asiakkaan näkökulmista kerätyn asiakkuuspolkuaineiston pohjalta? 2. Miten asiakkaiden saamat palvelut vaikuttivat pitkäaikaistyöttömän elämänlaatuun? 3. Mikä on aineiston perusteella aikuissosiaalityön rooli pitkäaikaistyöttömän aktivointija työllistämispalveluissa? Raportti koostuu seitsemästä luvusta. Toisessa luvussa kuvataan selvityksen aineisto. Kolmas luku esittelee lyhyesti työttömien toimeentuloturvaa sekä aktivointi- ja työllistämispalvelujen valikkoa. Neljäs luku paikantaa selvityksessä laskettuja keskimääräisiä kustannuksia. Viides luku tarkastelee kuuden valitun asiakaspolun kustannuksia. Kuudennessa luvussa keskitytään määrittelemään vaikuttavuutta ja arviointia sekä tuodaan esiin kustannus-vaikuttavuuskäsite. Samassa luvussa paikannetaan elämänlaadun mittaristoa sellaisena kun sitä käytettiin selvityksessä. Seitsemäs luku avaa vastauksia kolmanteen tutkimuskysymykseen aikuissosiaalityön roolista ja reunaehdoista pitkäaikaistyöttömän aktivointi- ja työllistämispalvelujen osalta. Kahdeksannessa luvussa vedetään yhteen johtopäätöksiä aineiston pohjalta aktivointi- ja työllistämistyön kustannuksista ja vaikutuksista pitkäaikaistyöttömien osalta. Raportti koostuu monen eri kirjoittajan työpanoksesta. Kolmas, neljäs ja viides luku pohjaa pääasiallisesti Anne-Mari Ulfvesin laskentatoimen pro gradu-tutkimukseen (Ulfves 2010.) Kuudes luku perustuu Antti Rautiaisen artikkeliin, jota on täydennetty Raija Lääperin elämänlaadun osatekijöiden analyysillä. Seitsemäs luku on Kati Närhin analyy- 1 Asiakkuuspolkujen avulla kuvattiin pitkäaikaistyöttömien asiakkaiden saamien palveluiden ja työttömyysjaksojen vaihteluja selvityksen tarkasteltuajankohtana. Asiakkuuspolut rakennettiin sosiaalityöntekijöiden haastattelujen pohjalta. 69 sia aikuissosiaalityön roolista aktivointi- ja työllistämiskentällä. Ensimmäinen, toinen ja kahdeksas luku ovat Kati Närhin ja Raija Lääperin yhteistyössä laatimia kokonaisuuksia, joissa Anne-Mari Ulfvesin pro gradu-tutkimus sekä Lääperin ja Närhin keräämä sosiaalityöntekijöiden haastatteluaineistojen analyysi toimivat merkittävinä lähteinä. 710 2 AINEISTO Selvityksessä keskityttiin tarkastelemaan erään keskisuomalaisen kunnan sosiaalitoimiston aikuissosiaalityön ja siihen kiinteästi liittyvien aktivointi- ja työllistämispalvelujen kustannuksia ja vaikutuksia kuntatalouden ja asiakkaan talouden sekä yksilön elämänlaadun näkökulmista. Kunnassa työskentelee 2,5 aikuissosiaalityöntekijää, yksi palveluohjaaja ja yksi toimistosihteeri/etuuskäsittelijä. Kyseisessä kunnassa ei ole saatavilla työvoiman palvelukeskuksen palveluja, joten aktivointi- ja työllistämistyötä tehdään yhteistyönä sosiaalitoimiston aikuissosiaalityöntekijöiden ja palveluohjaajan sekä työ- ja elinkeinotoimiston työntekijöiden kesken. Kunnan toimintakäytäntönä on, että kunnan palveluohjaaja työskentelee ns. passiivilistalla 2 olijoiden kanssa, kun taas sosiaalityöntekijät keskittyvät tulottomien 3 henkilöiden parissa työskentelyyn. Kustannusaineisto kerättiin haastattelemalla kunnan sosiaalijohtajaa, johtavaa sosiaalityöntekijää sekä aktivointiin osallistuneita sosiaalityöntekijöitä. Eri aktivointitoimenpiteiden kokonaiskustannukset kunnalle ja työttömälle asiakkaalle laskettiin keskimääräisinä kustannuksina tiettyjen lähtökohtaoletusten vallitessa. Tarkemmat laskentaperusteet löytyvät Anne-Mari Ulfvesin (2010) laskentatoimen pro gradutyöstä. Asiakaspolkuaineisto kerättiin haastattelemalla kolmea kunnan aikuissosiaalityöntekijää 4. Kohdekunnan aikuissosiaalityöntekijät valitsivat pitkäaikaistyöttömistä asiakkaistaan kuusi (6) asiakasta, joista asiakaspolut rakennettiin. Alun perin ideana oli, että elämänlaatua mitataan aikuissosiaalityön asiakkaan kokemana. Asiakkaiden saaminen mukaan selvityksen haastatteluihin osoittautui kuitenkin haasteelliseksi erityisesti yksilön tietosuojasäädöksien vuoksi. Myös työvoimaviranomaiset kieltäytyivät asiakastietojen tarkemmasta selvittelystä vedoten resurssipulaansa. Niinpä elämänlaadun eri ulottuvuuksia arvioivat selvityksessä sosiaalityöntekijät aktivointi- ja työllistämispalveluja saaneiden asiakkaiden osalta. Asiakaspolut ovat ainoastaan esimerkkejä mahdollisista toimenpiteistä ja syntyneistä elämänpoluista, joten tapahtumaketjuista ei voida vetää johtopäätöksiä, jotka koskisivat suurempaa pitkäaikaistyöttömien joukkoa. Esimerkkiasiakkaiden valintaa rajattiin seuraavilla kriteereillä: asiakkaan tuli olla pitkäaikaistyötön, vuotias mies, koulutustaustana peruskoulu tai toisen asteen tutkinto eikä asiakkaalla ollut kotona asuvia alle 18- vuotiaita huollettavia lapsia. Tällä määrittelyllä pyrittiin yhtenäistämään asiakaspolkuja, jotta annettujen aktivointi- ja työllistämispalveluiden vaikutukset olisi saatu selkeämmin esille. Lisäksi esimerkkiasiakkaat jaettiin kahteen ryhmään aikuissosiaalityön työllistymistä edistävien palvelujen saamisen mukaan. Kolmessa ensimmäisessä asiakaspolussa pitkäaikaistyöttömät saivat aikuissosiaalityön työllistymistä edistäviä palveluja, eli niin sanottuja aktivointitoimenpiteitä muun sosiaalityön sekä toimeentulotukityön ohella. Asiakaspoluissa 4-6 pitkäaikaistyöttömät olivat passiivilistalla ja saivat työmarkkinatukea 2 Ns. passiivilistalaiset henkilöt ovat työmarkkinatuen saajia, joille on kertynyt vähintään 500 päivää passiivista työmarkkinatukea. 3 Tulottomat henkilöt ovat ns. passiivilistalta pudonneita henkilöitä, eli pitkään työttömänä ja työmarkkinatuella olevia henkilöitä, jotka ovat menettäneet oikeuden työmarkkinatukeen ja siirtyneet viimesijaisen toimeentuloturvan eli toimeentulotuen hakijoiksi. 4 Kukin haastattelu kesti noin 1,5 tuntia. Haastattelut nauhoitettiin ja litteroitiin analyysia varten. 811 passiivisesti, eli he eivät saaneet aikuissosiaalityön työllisyyttä edistäviä palveluja 5. Tällä jaottelulla haluttiin selvittää, edistävätkö aikuissosiaalityön aktivointitoimenpiteet työllistymistä, ja toisaalta paraneeko asiakkaiden elämänlaatu, mikäli häneen kohdistetaan aktivointitoimenpiteitä. Vertailuryhmän osalta tiedot elämänlaadun osatekijöistä jäivät saamatta, mikä vaikutti keskeisesti alkuperäiseen tutkimusasetelmaan. Selvityksessä tarkasteltiin jo tapahtuneita tilanteita. Tarkasteluajankohta oli tammikuusta 2006 marraskuuhun Asiakaspolkujen avulla arvioidaan kustannuksia eri asiakkaiden kohdalla erityisesti kuntatalouden näkökulmasta tarkasteltuna. Asiakaspolkujen kustannukset kerättiin sosiaalityöntekijöiden avulla ja niiden laskemisessa hyödynnettiin tehtyjä asiakaspolkuhaastatteluja. 5 Vaikkakin esimerkiksi asiakas viisi (5) sai työvoimahallinnon kohdennettuja työllistymistä edistäviä palveluita. 912 3 TYÖTTÖMIEN TOIMEENTULOTURVA SEKÄ AKTIVOINTI- JA TYÖLLISTÄMISPALVELUT Suomessa toimeentuloturva perustuu ns. pohjoismaiseen malliin, jonka mukaan kaikki maassa asuvat ovat oikeutettuja vähintään perustoimeentulon takaaviin etuuksiin vanhuuden, työkyvyttömyyden, huoltajan menetyksen, sairauden ja työttömyyden varalta sekä äitiyden ja pienten lasten hoidon ajalta. (Niemelä & Salminen 2006, 23.) Seuraavassa käsitellään ainoastaan työttömyyteen liittyviä toimeentuloturvan etuuksia, joita ovat työttömyysturva ja kunnallinen toimeentulotuki. Työttömien toimeentulo turvataan pääasiassa työttömyyspäivärahalla ja työmarkkinatuella (Työttömyysturvalaki 1 luku 2 ). Työttömyyspäiväraha jakautuu ansiosidonnaiseen päivärahaan ja peruspäivärahaan. Henkilöt, jotka ovat saaneet ansiosidonnaista tai peruspäivärahaa enimmäisajan (500 päivää) tai joilla ei ole oikeutta työttömyyspäivärahaan, saavat työmarkkinatukea. Kansaneläkelaitos huolehtii peruspäivärahasta ja työmarkkinatuesta ja työttömyyskassat ansiosidonnaisesta päivärahasta. (Niemelä & Salminen 2006, 28.) Käytännössä suurin osa pitkäaikaistyöttömistä kuuluu työmarkkinatuen piiriin, joten muita työttömyysturvan etuuksia ei käsitellä tässä laajemmin. Työttömien toimeentuloturvaa voidaan täydentää kunnallisella toimeentulotuella. Toimeentulotuki on viimesijainen toimeentuloturvan muoto, joka täydentää muuta toimeentuloturvaa, kuten työttömyysturvaa. Työttömyys, asumismenot ja pienituloisuus ovat tuen tarpeen tärkeimpiä syitä. (Niemelä & Salminen 2006, ) Työmarkkinatuki työttömän taloudellisena etuutena Työmarkkinatuki on työttömyysturvaan kuuluva tuki, jolla turvataan työttömän työnhakijan toimeentulo sinä aikana, kun hän hakee työtä ja parantaa edellytyksiään päästä tai palata työmarkkinoille (Tuomaala 2007, 1). Vuonna 2009 täysi työmarkkinatuki oli 25,63 euroa päivässä ja sitä maksettiin viideltä päivältä viikossa. Lisäksi on mahdollista saada lapsikorotusta alle 18-vuotiaista lapsista. Korotuksen määrä oli 4,86 9,19 euroa päivässä riippuen lasten lukumäärästä. (Kela 2009.) Työmarkkinatukea voi saada vuotias työtön työnhakija, joka on työskennellyt alle 10 kuukautta viimeisen kahden vuoden ja neljän kuukauden aikana. Mikäli työtön on työskennellyt pidempään, on hän oikeutettu ansiosidonnaiseen tai peruspäivärahaan, eli työttömyyspäivärahaan. Työmarkkinatukea saa myös sellainen henkilö, joka on saanut enimmäisajan työttömyyspäivärahaa (yli 500 päivää). Työmarkkinatukea voi saada myös sellainen työnhakija, joka osallistuu työvoimakoulutukseen, työharjoitteluun tai vastaaviin työvoimapoliittisiin toimenpiteisiin tai kuntouttavaan työtoimintaan. (Kela 2009.) Nuorten osalta työmarkkinatukioikeuteen on asetettu rajoituksia. Jos 17-vuotiaalla hakijalla ei ole ammatillista koulutusta, hänelle voidaan maksaa työmarkkinatukea vain, jos hän on työvoimakoulutuksessa tai työharjoittelussa vuotiaalle hakijalle, jolla ei ole ammatillista koulutusta, voidaan maksaa työmarkkinatukea edellisen lisäksi myös, jos hän ei ole kieltäytynyt työvoimatoimiston tarjoamasta työstä tai koulutuksesta eikä ole jättänyt hakeutumatta hänelle soveltuvaan ammatilliseen koulutukseen. (Kela 2009.) Työmarkkinatukea voi siis saada sekä työllistymistä edistäviin aktivointitoimiin osallistumisen ajalta että passiivisesti. Työmarkkinatuen saajat on jaoteltu ryhmiin sen mukaan osallistuvatko he aktiivitoimiin vai maksetaanko heille työmarkkinatukea passiivisesti. Passiivisesti työmarkkinatukea saavat voi- 1013 daan edelleen jakaa ryhmiin passiivipäiväkertymän mukaan, joka vaikuttaa aktivointitoimenpiteiden tarjoamiseen. Pitkään työttömänä olleille otetaan käyttöön uusi aktiivikausi, joka alkaa viimeistään, kun työmarkkinatukea on maksettu 500 työttömyyspäivältä. Aktiivikauden aikana työvoimatoimisto tarjoaa työnhakijalle palveluja ja toimenpiteitä tehostetusti. (Tuomaala 2007, 1.) Työmarkkinatuen uudistus Työmarkkinatukea uudistettiin vuoden 2006 alusta. Työmarkkinatukiuudistuksen päätavoitteiksi asetettiin työllisyysasteen nostaminen ja työttömyyden alentaminen. Pitkällä tähtäimellä tavoitteena oli myös alentaa työttömyyden hoidon julkisia kokonaismenoja. Näiden päämäärien saavuttamiseksi valmisteltiin tehokkaampaa, kannustavampaa ja tasapainoisempaa toimeentulotukietuuksien ja aktivointiohjelmien kokonaisuutta. Käytännössä työmarkkinatukiuudistuksella haluttiin aktivoida työmarkkinatuen saajia osallistumaan erilaisiin työllistymistä ja elämänhallintaa lisääviin toimenpiteisiin. Aktivointitoimenpiteisiin osallistumisen tukemiseksi työmarkkinatuki muutettiin vastikkeelliseksi tietyn työttömyysajan jälkeen. Näillä toimenpiteillä pyrittiin katkaisemaan ja tyrehdyttämään työmarkkinatuen saajien ajautumista pitkittyneeseen työttömyyteen. Työmarkkinatukiuudistuksen avulla pyrittiin myös poistamaan etuus- ja rahoitusjärjestelmistä sellaisia epävirallisia ohjaavia vaikutuksia, jotka antavat mahdollisuuden toimia vastoin etuusjärjestelmän tavoitteita sekä työttömyyden alentamistavoitetta. (Tuomaala 2007, 1.) Työmarkkinatukiuudistuksessa keskeisimpänä kohderyhmänä ovat olleet pitkään passiiviaikaista työmarkkinatukea saaneet henkilöt. Työmarkkinatukiuudistuksessa aktivointia pyrittiin lisäämään erityisesti niiden työmarkkinatuen saajien osalta, joille passiivista tukea oli kertynyt vähintään 500 päivältä. (Tuomaala 2007, 7 11.) Lisäksi työmarkkinatukiuudistuksessa asetettiin työssäoloehto sanktioksi, mikäli työtön henkilö keskeyttää tai kieltäytyy työvoimapoliittisesta toimenpiteestä. Kieltäytyminen tai keskeyttäminen johtaa työmarkkinatukioikeuden menettämiseen. Oikeuden työmarkkinatukeen voi saada uudelleen vasta sen jälkeen, kun on ollut työssäoloehdon mukaisessa työssä, koulutuksessa tai työvoimapoliittisessa toimenpiteessä vähintään viisi kuukautta. (Työttömyysturvalaki 8 luku 4a.) Uudistuksen yhteydessä työmarkkinatuen ja toimeentulotuen rahoitukseen rakennettiin tasapainomalli, jossa yli 500 päivää passiivista työmarkkinatukea saaneiden työmarkkinatuen rahoitusvastuu jaettiin puoliksi kuntien ja valtion kesken. Aikaisemmin työmarkkinatukimenot rahoitettiin kokonaan valtion varoista. Uudistuksen myötä kunnille tuli taloudellinen intressi aktivoida passiiviaikaista työmarkkinatukea saaneet työttömät. Kun henkilö on aktivointitoimenpiteessä, työmarkkinatuen maksaminen kuuluu kokonaan valtiolle. Sen sijaan jos henkilö saa passiivisesti maksettua työmarkkinatukea (ns. passiivilista), joutuu kunta maksamaan Kelalle 50 prosenttia kyseisistä työmarkkinatuista. (Tuomaala 2007, 11.) Kelan maksamat työmarkkinatukietuudet ovat pienentyneet viime vuosina. Vuonna 2008 työmarkkinatukea maksettiin yhteensä 645 miljoonaa euroa, joka oli 8,7 prosenttia vähemmän kuin vuonna Vuonna 2007 työmarkkinamenot olivat 706 miljoonaa euroa, joka puolestaan oli 11 prosenttia vähemmän kuin vuonna 2006, jolloin menot olivat 793 miljoonaa euroa. (Kela 2009.) Kuntien osuus työmarkkinatukimenoista pieneni 35 miljoonaa euroa vuonna 2007 verrattuna aiempaan vuoteen. Prosentuaalisesti se vastasi 22 % kaikista työmarkkinatukimenoista vuonna Työllisyyden hyvä kehitys sekä työttömien aktivointi säästivät kuntien työmarkkinatukimenoja vuonna 2007 (Kela 1114 2008.), mutta nykyinen taloudellinen synkentänee näitä tilastoja vuodesta 2008 alkaen. Vuonna 2008 työmarkkinatuen saajia oli henkilöä (Kela 2009). Työmarkkinatuen saajien määrä laski 9,4 prosenttia vuodesta 2007, jolloin saajia oli (Kela 2008). Vuonna 2006 työmarkkinatuen saajia oli henkilöä, joten työmarkkinatuen saajien määrä on laskenut myös vuosien välillä (Kela 2008). Työmarkkinatukimenoissa ei ole huomioitu maksettujen työttömyyspäivärahojen menoja, jotka luultavasti ovat kasvaneet lisääntyneiden irtisanomisten ja lomautusten takia. Nykyisen taloudellisen tilanteen vaikutukset tulevat näkymään työmarkkinatukitilastoissa vasta, kun 500 päivää on täyttynyt näillä ansiosidonnaisella tai peruspäivärahalla olevilla henkilöillä. Sen sijaan työmarkkinamenot tulevat kasvamaan jo tämän vuoden aikana, mikäli nuorten tai muiden työttömyyspäivärahaan oikeuttamattomien työttömyys lisääntyy nykyisen taantuman aikana. Toimeentulotuki työttömän taloudellisena etuutena Toimeentulotuki on sosiaalihuoltoon kuuluva viimesijainen ja tilapäinen taloudellinen tuki, jonka tarkoituksena on turvata henkilön ja perheen ihmisarvoisen elämän kannalta välttämätön toimeentulo ja edistää itsenäistä selviytymistä. Toimeentulotukilaki lähtee siitä, että jokaisella on velvollisuus kykyjensä mukaan pitää huolta itsestään ja omasta elatuksestaan sekä puolisonsa ja lastensa elatuksesta. Toimeentulotuen tarkoituksena on tukea henkilöä toteuttamaan tätä vastuuta. Mikäli henkilön tulot ja varat eivät riitä välttämättömään toimeentuloon, on hän oikeutettu saamaan toimeentulotukea. Tällaiseksi tuen saajaksi määritellään henkilö, joka on tuen tarpeessa eikä voi saada toimeentuloa ansiotyöllä, yrittäjätoiminnalla tai muiden toimeentuloa turvaavien etuuksien avulla. Toimeentulotuen myöntää se kunta, jonka alueella henkilö oleskelee vakituisesti. Lisäksi työikäinen toimeentulotuen hakija on velvollinen ilmoittautumaan työvoimatoimistoon työttömäksi työnhakijaksi, ellei tähän ole estettä. (Kuntatiedon keskus 2008.) Toimeentulotuen tukilajit Toimeentulotuki koostuu kolmesta eri tukilajista, joita ovat perus-, täydentävä ja ehkäisevä toimeentulotuki. Kunnat päättävät toimeentulotuen perusteista. Perustoimeentulotuen rahoitukseen osallistuvat kunnat ja valtio yhtä suurin osuuksin. Täydentävän ja ehkäisevän toimeentulotuen rahoituksesta vastaa kunta. (Kuntatiedon keskus 2008.) Perustoimeentulotuki sisältää perusosan sekä muut perusmenot. Perusosa on tarkoitettu kattamaan ravinto- ja vaatemenot sekä vähäiset terveydenhuoltomenot. Se kattaa myös puhtaudesta, paikallisliikenteen maksuista, harrastus- ja virkistystoiminnasta ja muusta jokapäiväisestä toimeentulosta aiheutuvia menoja. Muita perusmenoja ovat lain mukaan asumismenot, taloussähköstä aiheutuvat menot, kotivakuutusmaksu sekä vähäistä suuremmat terveydenhuoltomenot. (Kuntatiedon keskus 2008.) Täydentävää toimeentulotukea myönnettäessä otetaan huomioon erityismenot, joita ovat lasten päivähoitomenot, muut kuin perustoimeentulotukeen sisältyvät asumisesta aiheutuvat menot (esim. takuuvuokra) sekä henkilön tai perheen erityistarpeisiin tai olosuhteisiin liittyvät, toimeentulon turvaamiseksi tai itsenäisen suoriutumisen edistämiseksi tarpeellisiksi harkitut menot. (Kuntatiedon keskus 2008.) Ehkäisevän toimeentulotuen menoja ei ole eritelty, mutta sen tarkoituksena on edistää henkilön ja perheen sosiaalista turvallisuutta ja omatoimista suoriutumista sekä ehkäistä syrjäytymistä ja pitkäaikaista riippuvuutta toimeentulotuesta. (Kuntatiedon keskus 2008.) 1215 Toimeentulotuen rahoittaminen Työmarkkinatukilain uudistus vaikutti myös toimeentulotuen rahoituksen muuttumiseen. Lukuun ottamatta harkinnanvaraista toimeentulotukea, kuntien maksama toimeentulotuki irrotettiin valtionosuusjärjestelmästä, ja myös toimeentulotuen rahoitus jaettiin tältä osin puoliksi valtion ja kuntien kesken. Aluksi rahoitusmalli ei vaikuta kustannusten jakautumiseen, mutta palkitsee myöhemmin niitä kuntia, joissa pystytään edistämään työllistymistä. (Tuomaala 2007.) Työttömyysturvan riittävyyttä on kritisoitu, koska puolet toimeentulotukea saavista on työttömiä (Niemelä & Salminen 2006, 35), joka viittaa siihen, että useimmiten työmarkkinatuki tai muu työttömyysturva ei selvästikään riitä elantokustannusten kattamiseen. Näin ollen toimeentulotuen tilapäisyyden tavoite ei selvästikään toteudu, jos puolet toimeentulotukiasiakkaista on työttömiä ja usein myös pitkäaikaisia toimeentulotuen saajia. Työvoimapoliittiset ja muut työllistymistä edistävät aktivointitoimenpiteet Työhallinnon työvoimapoliittisilla palveluilla (työllistämispalvelut) ja työllistymistä edistävillä aktivointitoimilla tuetaan asiakkaan sijoittumista avoimille työmarkkinoille ja koulutukseen. Aktivointisuunnitelmaa tehtäessä työvoimapoliittiset palvelut ja työllistymistä edistävät aktivointitoimet ovat työttömän työnhakijan ensisijaisia palveluja. Kuntouttava työtoiminta toi vuoden 2001 alussa työvoimatoimiston ja kunnan yhdessä harkitseman työllistyvyyttä tukevan palvelun pitkään työttömänä olleiden asiakkaiden palveluvalikoimaan. (Lindqvist, Oksala & Pihlman 2001, 28.) Työvoimapoliittisilla palveluilla työ- ja elinkeinohallinto pyrkii tehostamaan työmarkkinoiden toimintaa ja korostamaan aktiivisia toimenpiteitä passiivisen työttömyysturvan sijaan (Työ- ja elinkeinoministeriö 2009). Työvoimapoliittisia toimenpiteitä ovat palkkatuettu työllistäminen, työkokeilu sekä työelämävalmennus ja työharjoittelu. Toimenpiteen järjestäjänä voi olla valtion virasto tai laitos, kunta, kuntayhtymä, yhteisö, säätiö tai yksityinen elinkeinonharjoittaja. (Laki julkisesta työvoimapalvelusta 8 luku 1.) Toisin kuin työvoimapoliittiset palvelut, kuntouttavan työtoiminnan järjestäminen on kunnan vastuulla. Mikäli työ- ja elinkeinotoimisto arvioi, ettei asiakkaalle voida tarjota työtä tai työllistymistä edistäviä toimenpiteitä kolmen kuukauden sisällä, aktivointisuunnitelmaan tulee sisällyttää kuntouttavaa työtoimintaa. Käytännössä työ- ja elinkeinotoimisto sekä kunnan sosiaalitoimi harkitsevat yhdessä asiakkaan kanssa aktivointisuunnitelmaan sisältyvien palvelujen ja toimenpiteiden sisällöstä. Kuntouttavalla työtoiminnalla tavoitellaan sitä, että asiakas voisi jatkossa sijoittua työvoimapoliittisten palvelujen tai työllistymistä edistävien aktivointitoimien avulla työmarkkinoille tai koulutukseen. Toisin sanoen kuntouttavaa työtoimintaa voidaan tarjota, kun katsotaan, ettei asiakkaan työ- ja toimintakyky riitä vielä työvoimapoliittisiin toimenpiteisiin osallistumiseen. Lisäksi kuntouttava työtoiminta on hyvä vaihtoehto silloin, kun halutaan selvittää asiakkaan työ- ja toimintakykyä, koska keskeyttämisestä ei aiheudu samanlaisia sanktioita kuin työvoimapoliittisissa palveluissa. Lisäksi kuntouttavaa työtoimintaa voidaan toteuttaa muutamina päivinä viikossa lyhyemmillä työpäivillä. (Lindqvist ym. 2001, ) Työhallinnon ja kunnan järjestämien työllisyyttä edistävien palvelujen lisäksi pitkäaikaistyöttömille voidaan kirjata aktivointisuunnitelmaan myös muita palveluja, joilla pyritään tukemaan työllistymiseen tähtäävien palvelujen onnistumista. Tällaisia palveluja ovat mm. kunnan sosiaali- ja terveystoimen palvelut, koulutuspalvelut ja muut ammatillisen kuntoutuksen palvelut. (Lindqvist ym. 2001, 19.) 1316 Seuraavassa käydään lyhyesti läpi työhallinnon tarjoamat keskeisimmät työvoimapalvelut sekä kunnan järjestämä kuntouttava työtoiminta. Kuntouttava työtoiminta Velvollisuus kuntouttavan työtoiminnan järjestämisestä on säädelty lailla kuntouttavasta työtoiminnasta. Kuntouttavan työtoiminnan tavoitteena on parantaa asiakkaiden valmiuksia siirtyä joko suoraan työelämään tai työvoimapoliittisiin toimenpiteisiin (Lindqvist ym. 2001, 47-48). Kuntouttavan työtoiminnan tavoitteena on tarjota pitkäaikaistyöttömälle työllistymispolku, joka johtaa lopulta avoimille työmarkkinoille työllistymiseen. Aluksi pitkäaikaistyötön voi osallistua kuntouttavaan työtoimintaan, jonka jälkeen hän kykenee siirtymään työelämävalmennukseen. Tämän jälkeen hänelle voidaan tarjota palkkatukityötä, joka lopulta johtaa avoimille työmarkkinoille siirtymiseen. (Aktivoinnin palveluohjaus 2006, 21.) Kuitenkin käytännössä tämä tavoite toteutuu harvoin ja kuntouttavaa työtoimintaa pidetäänkin enemmän toimenpiteenä, joka selvittää asiakkaan toimintakykyä, eli sitä onko hänestä osallistumaan työhallinnon toimenpiteisiin tulevaisuudessa vai onko työ- ja toimintakyky käytännössä menetetty (Junnilainen 2009). Työllistymisen lisäksi kuntouttavalla työtoiminnalla pyritään parantamaan työttömien elämänhallinnan taitoja, kuten opettamaan päivärytmiä ja harjoittamaan työelämän rutiineja pehmeällä tavalla. Kuntouttava työtoiminta voi luoda väylän työelämään, auttaa toimintakyvyn palauttamisessa tai jäljellä olevan toimintakyvyn ylläpitämisessä. Kuntouttavan työtoiminnan tavoitteena on estää pitkään jatkuvan työttömyyden kielteiset vaikutukset asiakkaan toimintakykyyn. Tällaisia vaikutuksia ovat esimerkiksi syrjäytyminen ja elämänhallinnan menettäminen (Lindqvist ym. 2001, 13, ) Lain mukaan kuntouttavan työtoiminnan järjestäminen on kunnan vastuulla. Lisäksi kunnan on osallistuttava yhdessä työvoimatoimiston kanssa aktivointisuunnitelmien laatimiseen. (Laki kuntouttavasta työtoiminnasta 2 luku 2-6.) Aktivointisuunnitelman tarkoituksena on selvittää, mitä palveluja tai toimia tarvitaan asiakkaan työllistymisen edistämiseksi (Laki kuntouttavasta työtoiminnasta 3 luku 8 ). Käytännössä kuntouttavan työtoiminnan sisällön yksityiskohtainen suunnittelu jää paikallistasolle eli sosiaalitoimelle, työvoimatoimistolle ja asiakkaalle itselleen (Lindqvist ym. 2001, 47.) Pitkäaikaistyöttömien työllistymisen edistämiseksi on ensisijaisesti selvitettävä mahdollisuus osallistua työvoimapoliittisiin toimiin, kuten työharjoitteluun, työelämävalmennukseen tai työvoimapoliittiseen koulutukseen. Mikäli työkyky ei mahdollista näihin toimenpiteisiin osallistumista, voidaan ohjata asiakasta työ- tai toimintakykyä parantaviin palveluihin ja miettiä kuntouttavan työtoiminnan aloittamista (Lindqvist ym. 2001, 22.) Kuntouttavaa työtoimintaa ei määritellä työssäoloehtoa kartuttavaksi ajaksi (Lindqvist ym. 2001, 58). Kuntouttava työtoiminta räätälöidään asiakkaan tarpeiden mukaisesti ja kerrallaan se voi kestää 3 24 kuukautta. Kuitenkin asiakas voi osallistua vuoden aikana enintään 230 päivänä kuntouttavaan työtoimintaan. Kuntouttavaan työtoimintaan on osallistuttava 1 5 kertaa viikossa ja työpäivän pituus on 4 8 tuntia. (Laki kuntouttavasta työtoiminnasta 4 luku 13 4.) Kuntouttavan työtoiminnan toimintapaikkoja ovat kunnat, järjestöt, yhdistykset tai muut kolmannen sektorin toimijat. Kunta voi myös ostaa palveluja näiltä toimijoilta. Sen sijaan kuntouttavaa työtoimintaa ei voi suorittaa yrityksissä. (Lindqvist ym. 2001, 46.) Lakia sovelletaan nyt alle 25-vuotiaisiin asiakkaisiin lyhyemmän työttömyysjakson jälkeen kuin 25 vuotta täyttäneisiin. Alle 25-vuotiaat ovat kuntouttavan työtoiminnan piirissä noin 8,5 12 kuukauden työttömyyden jälkeen, kun taas 25- vuotiaat tai vanhemmat tulevat kyseisen toiminnan piiriin vasta noin 2 2,5 vuoden työt- 1417 tömyyden jälkeen. Vuoden 2009 loppuun asti lain velvoittavuus perustui ikään. Alle 25- vuotiailla ei ollut oikeutta kieltäytyä kuntouttavasta työtoiminnasta ilman hyväksyttävää syytä. Kieltäytyminen saattaa johtaa nuorten kohdalla toimeentulotuen pienentämiseen prosentilla. Tällä ikään perustuvalla jaottelulla haluttiin katkaista nuorten työttömyys ja syrjäytyminen mahdollisimman aikaisessa vaiheessa. (Lindqvist ym. 2001, 14.) Kuntouttavasta työtoiminnasta maksetaan asiakkaalle joko työmarkkinatukea ilman tarveharkintaa tai toimeentulotukea. Lisäksi kunta maksaa asiakkaalle ylläpitokorvausta tai toimintarahaa 8,00 euroa päivässä vuonna (Lindqvist ym. 2001, ) Kunnalla on velvollisuus korvata kuntouttavaan työtoimintaan osallistuvalle aiheutuneet matkakulut halvimman matkustustavan mukaisesti. (Toimeentulotukilaki 2 luku 10 a.) Kunnalla on oikeus saada kuntouttavan työtoiminnan järjestämisestä valtion korvauksena työllisyysmäärärahoista 10,09 euroa päivää ja kuntouttavaan työtoimintaan osallistuvaa henkilöä kohti. Korvaus maksetaan jälkikäteen niiltä päiviltä, joina henkilö osallistuu kuntouttavaan työtoimintaan. (Laki kuntouttavasta työtoiminnasta 8 luku 24.) Vuoden 2010 alusta lakimuutoksen myötä kuntouttavan työtoiminnan velvoittavuus on koskenut myös yli 25-vuotiaita. Tällöin kuntouttavasta työtoiminnasta kieltäytyminen ilman hyväksyttävää syytä voi johtaa myös yli 25 -vuotiailla henkilöillä toimeentulotuen pienentämiseen. Työelämävalmennus ja työharjoittelu Työelämävalmennus ja työharjoittelu ovat työvoimapoliittisia toimenpiteitä, joiden tavoitteena on perehdyttää työelämään, selvittää sopivia ammatteja, työtehtäviä ja työpaikkoja sekä edistää työhön sijoittumista ja ammattitaitoa. Työharjoittelu on tarkoitettu alle 25-vuotiaille työttömille nuorille, joilla ei vielä ole ammatillista koulutusta. Työelämävalmennukseen sen sijaan voi päästä yli 25-vuotias tai jo ammatillisen koulutuksen saanut henkilö. Työharjoittelun tai työelämävalmennuksen järjestäjänä voi olla valtio, kunta, yritys tai muu yhteisö, säätiö tai yksityinen elinkeinonharjoittaja. Sen sijaan kotitalous ei voi olla työharjoittelun tai työelämävalmennuksen järjestäjänä. (Työ- ja elinkeinotoimisto 2/2009.) Työelämävalmennus tai työharjoittelu kestää korkeintaan 10 kuukautta. Päivittäinen kesto voi olla enintään kahdeksan tuntia ja vähintään neljä tuntia, viikoittainen kesto enintään viisi päivää. Työelämävalmennus ja työharjoittelu kerryttävät työssäoloehtoa ja näin ollen osallistumalla kyseiseen toimenpiteeseen voidaan työmarkkinatukioikeus saada takaisin. Työelämävalmennusta tai työharjoittelua ei kuitenkaan lueta työsuhteeksi, joten työtön ei ole työsuhteessa työelämävalmennuksen järjestäjään eikä työ- ja elinkeinotoimistoon. Koska kyseessä ei ole työsuhde, ei aikaa oteta huomioon myöskään työttömyyspäivärahan työssäoloehtoa laskettaessa.(työ- ja elinkeinotoimisto 2/2009.) Työelämävalmennuksen ja työharjoittelun ajalta työtön on oikeutettu työmarkkinatukeen ilman tarveharkintaa (Työttömyysturvalaki 7 luku 3-7 ). Työmarkkinatukea maksetaan toimenpiteeseen osallistumisen ajalta, vaikka henkilöllä olisi voimassa karenssi työvoimapoliittisesta toimenpiteestä kieltäytymisen tai sen keskeyttämisen, koulutuksesta kieltäytymisen tai sen keskeyttämisen, työstä kieltäytymisen tai eroamisen tai työmarkkinoilta poissaolon johdosta. Lisäksi hän saa ylläpitokorvausta 8,00 euroa jokaiselta työelämävalmennukseen osallistumaltaan päivältä. Tarvittaessa työtön voi hakea myös toimeentulotukea toimenpiteen ajaksi, mikäli ensisijaiset etuudet eivät riitä turvaamaan riittävää toimeentuloa. (Työ- ja elinkeinotoimisto 2/2009.) 1518 Palkkatuettu työllistäminen Palkkatuetulla työllistämisellä pyritään ensisijassa työllistämään pitkäaikaistyöttömiä, vajaakuntoisia, alle 25-vuotiaita nuoria ja työttömiä, joita uhkaa pitkäaikaistyöttömyys tai syrjäytyminen työmarkkinoilta. Palkkatuetun työllistämisen tavoitteena on parantaa työnhakijan ammattitaitoa ja työmarkkina-asemaa sekä edistää pitkäaikaistyöttömien pääsyä avoimille työmarkkinoille. Mikäli työtön ei työllisty avoimille työmarkkinoille tai ei sijoitu koulutukseen, työ- ja elinkeinotoimisto voi myöntää työnantajalle palkkatukea työttömän palkkakustannuksiin. Työnantaja voi saada palkkatukea enintään 10 kuukautta kerrallaan. Poikkeuksen tähän muodostavat oppisopimuskoulutus, jolloin palkkatukea saa koko oppisopimuksen ajan, ja vaikeasti työllistyvän, vajaakuntoisen tai työnsuunnittelijan palkkaus, jolloin palkkatukea voi saada enintään 24 kuukaudeksi kerrallaan. Lisäksi sosiaalinen yritys voi saada palkkatukea 36 kuukautta, jos palkkaa vajaakuntoisen työttömän. (Työ- ja elinkeinotoimisto 1/2009.) Palkkatuki myönnetään työsopimussuhteessa tehtävään työhön tai oppisopimuskoulutukseen. Työnantaja maksaa työllistetylle palkkaa ja saa vastavuoroisesti valtiolta palkkatukea palkkakustannuksiin. Työnantajan tulee noudattaa työlainsäädännön ja alan työehtosopimuksen määräyksiä. Lisäksi työnantajan on sitouduttava maksamaan työehtosopimuksen mukaista tai tavanomaista ja kohtuullista palkkaa. Palkkatuella työttömiä voivat työllistää valtion virastot ja laitokset, kunnat, yritykset ja muut yksityisen sektorin työnantajat. Yksityisen sektorin työnantajiksi luetaan mm. yhdistykset, säätiöt ja kotitaloudet sekä sosiaaliset yritykset. (Työ- ja elinkeinotoimisto 1/2009.) Palkkatuki muodostuu perustuesta ja lisäosasta. Perustuen vähimmäismäärä on noin 550 euroa kuukaudessa ja lisäosa on enintään 60 prosenttia perustuen määrästä. Vaikeasti työllistyvän osalta lisäosan määrä voi olla enintään 90 prosenttia perustuen määrästä. Palkkatuen perusosan saaminen edellyttää työnantajalta, että tukityöllistetyn osaamisessa ja ammattitaidossa arvioidaan olevan puutteita tai hänen tuottavuutensa tarjolla olevassa työtehtävässä arvioidaan alentuneen työttömyyden keston, vajaakuntoisuuden tai muun syyn johdosta. Mikäli tämä puute on todettu osaamis- ja ammattikartoituksessa sekä palvelutarpeen arvioinnissa, ja yritys on sitoutunut parantamaan tukityöllistetyn osaamista koulutuksen avulla tai muutoin, on yritys oikeutettu palkkatuen lisäosaan. Lisäosan voi saada ilman edellä mainittuja edellytyksiä, jos yritys palkkaa vaikeasti työttömän, vajaakuntoisen tai oppisopimukseen tulevan. Sosiaaliset yritykset ja muut kuin yritykset saavat myös lisäosan ilman rajoituksia. (Työ- ja elinkeinotoimisto 1/2009.) Palkkatuen maksaminen täysimääräisenä edellyttää, että tuella palkattavan työaika on vähintään 85 prosenttia alan normaalista työajasta. Jos työaika on lyhyempi, palkkatuki suhteutetaan työaikaan ja maksetaan vähennettynä. Poikkeuksen muodostaa kuitenkin vaikeasti työllistyvät, joiden osalta palkkatuki voidaan kuitenkin maksaa täysimääräisenä myös osaaikatyön osalta. (Työ- ja elinkeinotoimisto 1/2009.) 1619 4 AKTIVOINTITOIMENPITEIDEN KUSTANNUKSIA Tässä luvussa tarkastellaan työttömyydestä aiheutuvia kustannuksia passiivilistalla olevien henkilöiden sekä tiettyjen aktiivitoimien muun muassa kuntouttavan työtoiminnan, työelämävalmennuksen ja palkkatuetun työllistämisen osalta. Tarkasteluun on liitetty myös ns. karensseihin liittyvät kustannukset. Kustannustarkastelussa on mukana sekä kunnalle aiheutuvien kustannusten näkökulma että yksilön näkökulma, jolloin työttömän tuloissa huomioidaan työttömyydestä aiheutuvan tuen lisäksi myös toimeentulo- ja asumistuki. 4.1 Kunnalle aiheutuvat kustannukset Työttömien aktivoinnista syntyy kunnalle erityyppisiä kustannuksia. Työttömälle maksetusta työmarkkinatuesta ja toimeentulotuesta kunta rahoittaa %. Näiden lisäksi kustannuksia aiheuttavat sosiaalityöntekijöiden ja palvelusihteerien/etuuskäsittelijöiden palkkakustannukset. Usein sosiaalitoimen palvelujen lisäksi tarvitaan myös terveydenhuollon palveluja, kuten terveystarkastuksia, päihdehoitoja ja mielenterveyspalveluita, jotka aiheuttavat menoja kunnalle. Kuntien mahdollisuudet järjestää aktivointitoimenpiteisiin varattuja paikkoja vaihtelee ja osa kunnista hankkii työelämävalmennus- tai työharjoittelupaikkoja myös ostopalveluina ulkopuolisilta palveluntuottajilta. Tarkastellussa kunnassa aktivointitoimenpiteet, kuten työelämävalmennus ja kuntouttava työtoiminta tapahtuvat pääosin kunnan työpajalla, minkä vuoksi työpajan aiheuttamat kustannukset huomioitiin tarkastelussa. Työttömän henkilön ollessa ns. passiivilistalla hän ei ole aktivointitoimenpiteiden piirissä. Sosiaalitoimen asiakkaana hän kuitenkin voi olla mahdollisen toimeentulotukivajeensa vuoksi. Kustannuksia syntyy henkilölle maksettavasta työmarkkinatuesta, asumistuesta ja mahdollisesta toimeentulotuesta. Kunnan näkökulmasta katsottuna asumistuesta ei synny kustannuksia, koska sen maksaa Kela valtion varoista. Sen sijaan työmarkkinatuen uudistuksen jälkeen työmarkkinatukikustannuksista kunnalla on velvollisuus maksaa puolet Kelalle. Myös toimeentulotuen rahoittamisesta kunta ja valtio vastaavat puoliksi. Toimeentulotukikustannuksissa on huomioitu ainoastaan perusosan maksaminen, koska täydentävää ja ehkäisevää toimeentulotukea myönnetään vain erityistapauksissa, joten sen huomioiminen yleismallissa ei ole perusteltua ja toisaalta myönnetyt summat ovat usein pieniä. Passiivilista ei varsinaisesti ole aktivointitoimenpide, jolla tähdättäisiin työllistymiseen, vaan passiivilistalle joudutaan kun yli 500 päivää työttömänä ollut henkilö on menettänyt oikeutensa työttömyyspäivärahaan ja on siirtynyt työmarkkinatuen piiriin. Passiivilistalla oleminen voi joillekin olla elämänlaatua parantava tekijä, toiset taas voivat kokea sen negatiivisesti. Esimerkiksi henkilö, joka on menettänyt työmarkkinaoikeutensa ja pudonnut pelkälle toimeentulotuelle, työssäoloehdon täyttäminen ja paluu passiivilistalle on selkeä taloudellisen tilanteen parantaja. Toisille se voi merkitä työttömyyden jatkumista ja työllistymismotivaation laskua. Kuntouttava työtoiminta ei pura työmarkkinatuelle asetettua työssäoloehtoa. Henkilön ollessa kuntouttavassa työtoiminnassa hän saa toimeentulonsa työmarkkinatukena ilman tarveharkintaa ja usein myös asumistukea, jotka Kela maksaa kokonaan valtion varoista. 1720 Näin ollen kuntatalouden kannalta aktivointitoimenpiteessä olevat työmarkkinatuensaajat vähentävät kunnan passiivisen työmarkkinatuen rahoitusvelvollisuutta. Työelämävalmennus on aktivointitoimenpide, jota voidaan tarjota useimmille pitkäaikaistyöttömille, mikäli kunnalla on tarjota paikkoja työelämävalmennuksen suorittamiseen. Koska kyse on työllistämistoimenpiteestä, työmarkkinatukikustannukset kuuluvat Kelan vastuulle ja kunta vastaa ainoastaan mahdollisen toimeentulotuen maksamisesta yhdessä valtion kanssa. Palkkatuettu työllistäminen tarkoittaa sitä, että työtön työnhakija työllistyy palkkatöihin ja hänelle maksetaan tehdystä työstä palkkaa. Työttömälle maksettuun palkkaan työnantajalla on mahdollisuus hakea palkkatukea TE-keskukselta. Kunnan näkökulmasta palkkatuettu työ aiheuttaa kunnalle kustannuksia siinä tapauksessa, kun kunta itse työllistää työttömän tai se järjestää niin kutsuttua välimarkkinatyötä, johon palkkatuella työllistyvä työllistyy. Kun kunta työllistää työttömän työnhakijan kunnan töihin, maksaa kunta palkan tukityöllistetylle henkilölle. Jos henkilö työllistyy kolmannelle sektorille tai muualla kunnan töiden ulkopuolelle, kunta voi tukea toimintaa esimerkiksi myöntämällä kuntatai järjestölisää työnantajalle, jolloin työnantajan palkanmaksukyky paranee. Palkkatuella työllistetylle henkilölle ei makseta työmarkkinatukea eikä yleensä myöskään toimeentulotukea, koska palkka on yleensä riittävän suuri kattamaan elämisestä aiheutuvat menot. Kunnalle ei siis synny työmarkkina- eikä toimeentulotukimenoja. Sen sijaan kunnalle syntyy palkkatuetusta työllistämisestä palkkakuluja. Palkkatuella työllistetyt pitkäaikaistyöttömät ovat usein työkykyisiä ja koulutettuja ihmisiä, joille ei ole löytynyt vakituista työtä. Palkkatuettu työllistäminen tapahtuu yleensä työvoimaneuvojan kautta, joten kyseiset henkilöt eivät yleensä tarvitse aikuissosiaalityön palveluja. Kunnalle ei siis synny henkilöstömenoja palkkatukitoimenpiteistä. Kunnalle aiheutuvat kokonaiskustannukset muodostuvat käytännössä pelkästään palkkatuella työllistetyn henkilön palkan maksamisesta. Mikäli henkilö kieltäytyy osallistumasta työllistämis- tai aktivointitoimenpiteeseen tai keskeyttää sen ilman hyväksyttävää syytä, hän menettää työmarkkinatukioikeutensa sanktiona menettelytavastaan. Lisäksi henkilön toimeentulotukea saatetaan pienentää prosenttia riippuen keskeytysten tai kieltäytymisten toistuvuudesta. Tällä menettelyllä tavoitellaan sitä, että työttömät eivät keskeyttäisi työllistämis- tai aktivointitoimenpiteitä tai eivät voisi kieltäytyä niistä ilman taloudellisia menetyksiä. Karenssitilanteita voi olla kolmenlaisia: 1. henkilö putoaa passiivilistalta, mutta toimeentulotukea ei alenneta (karenssi A, kuviossa 1), 2. henkilö putoaa passiivilistalta ja toimeentulotukea alennetaan 20 prosentilla (karenssi B) tai 3. henkilö putoaa passiivilistalta ja toimeentulotukea alennetaan 40 prosentilla (karenssi C). Seuraavassa pylväsdiagrammissa (kuvio 1) on eritelty kunnalle aiheutuneet kustannukset työllistämis- ja aktivointitoimenpiteistä menolajeittain sekä toimenpiteistä kieltäytymisen tai keskeyttämisen takia asetetuista karensseista. Kyseisiä kokonaiskustannuksia tarkastellaan diagrammissa kuukausitasolla. Työllistämis- ja aktivointitoimenpiteissä selkeästi suurin menoero kunnalle on työpajan ylläpitämiseen tai sen palvelujen ostamiseen liittyvät menot. Tässä tarkastelussa työpajakustannukset olivat 10,84 euroa/päivä, mikä on suhteellisen alhainen hinta. Mikäli työpajatoiminta hankitaan ulkopuoliselta palveluntuottajalta, voi työpajakustannus nousta jo 30,00 40,00 euroon tai ylikin. Tällöin työllistämis- ja aktivointitoimenpiteet olisivat kalliimpi vaihtoehto kunnalle kuin passiivisen työmarkkinatuen rahoittaminen. Tässä tarkastelussa kuitenkin työllistymistä edistävät toimenpiteet ovat kannattavia myös kustan- 18 Näytä lisää
Sosiaali- ja terveyslautakunta 241 21.10.2009 KUNTALISÄN MAKSAMINEN YHDISTYKSILLE, YRITYKSILLE JA SEURAKUNNILLE PITKÄAIKAISTYÖTTÖMIEN TYÖLLISTÄMISEEN JA AKTIVOIMISEEN TAKAISIN TYÖELÄMÄÄN 1847/05/400/2007 Lisätiedot Työllisyydenhoidon lakimuutokset. 24.9.2014 Siuntio Työllisyyspalveluiden johtaja Anu Tirkkonen Vantaan kaupunki
TEOS Sosiaalihuollon työelämäosallisuutta tukevan lainsäädännön ja palvelujärjestelmän uudistamistarpeita arvioivan työryhmän loppuraportti STM:n raportteja ja muistioita 2014:32 Ajankohtaista Savon päivätoiminnassa Lisätiedot Välityömarkkinafoorumi. Ritva Sillanterä 6.3.2015
Välityömarkkinafoorumi Ritva Sillanterä 6.3.2015 Uudistunut palkkatuki Työttömän työnhakijan työllistymisen edistämiseksi tarkoitettu tuki, jonka TE-toimisto myöntää työnantajalle palkkauskustannuksiin Lisätiedot Palkkatuki. TEM:n hallinnonalan itse toteutettavien rakennerahastohankkeiden hallinnointi koulutus 31.8.2010 Kirsti Haapa-aho
Palkkatuki TEM:n hallinnonalan itse toteutettavien rakennerahastohankkeiden hallinnointi koulutus 31.8.2010 Kirsti Haapa-aho TYÖLLIST LLISTÄMISTUKIJÄRJESTELMÄ TYÖLLIST LLISTÄMISTUKI TYÖNANTAJALLLE PALKKATUKI Lisätiedot Uudet perusosan määrät 1.1.2015 alkaen. Toimeentulotuki
Uudet perusosan määrät 1.1.2015 alkaen Toimeentulotuki Toimeentulotuen hakeminen ja myöntäminen Toimeentulotuki on sosiaalihuoltoon kuuluva viimesijainen taloudellinen tuki, jonka tarkoituksena on turvata Lisätiedot Toimiiko ohjaus? Kokemuksia ja näkemyksiä kentältä. Eveliina Pöyhönen 12.11.2010
Toimiiko ohjaus? Kokemuksia ja näkemyksiä kentältä Eveliina Pöyhönen 12.11.2010 1 Lähtökohta Vaikeassa työmarkkina-asemassa olevien henkilöiden palvelut ja niiden kehittäminen Pitkäaikaistyöttömät Vammaiset Lisätiedot TYÖLLISTÄMISEN KUSTANNUSVAIKUTUKSET KUNTATALOUTEEN. Työpajojen alueellinen kehittämispäivä -seminaari Nastolassa 27.8.2013
TYÖLLISTÄMISEN KUSTANNUSVAIKUTUKSET KUNTATALOUTEEN Työpajojen alueellinen kehittämispäivä -seminaari Nastolassa 27.8.2013 Nastolan kunnan työllistämispalvelut, Niina Juva Työttömyyden kesto Liiton ansiosidonnainen Lisätiedot edellä kuntakokeilussa
edellä kuntakokeilussa Jyväskylässä 25.11.2013 Työllisyyden Kuntakokeilu www.jyvaskyla.fi/tyo/kuntakokeilu www.toihinpalvelu.fi www.facebook.com/tyo/kuntakokeilu Euroja ja ihmisiä 2000 M 2100 150 M 8,8 Lisätiedot Toimeentulotuen tarkoitus
Toimeentulotuen tarkoitus Toimeentulotuki on sosiaalihuoltoon kuuluva viimesijainen taloudellinen tuki, jonka tarkoituksena on turvata henkilön ja perheen toimeentulo ja edistää itsenäistä selviytymistä. Lisätiedot Kommenttipuheenvuoro: TYÖLLISTÄMISVASTUU KUNNILLE 2015. Valtakunnalliset aikuissosiaalityön päivät 9.1.2014 Ylitarkastaja Hanna Liski-Wallentowitz
Sosiaalitoimi työllistymisen tukena 11.11.2014 Järvenpään kaupunki Tanja Bergman 11.11.2014 - Työllistymisen palvelut Järvenpäässä & Aikuissosiaalityön rooli - Työikäisten sosiaalityö Järvenpäässä / muutossosiaalityö Lisätiedot Palkansaajan jäsenyysehto täyttyy, kun henkilö on ollut kassan jäsenenä eli vakuutettuna vähintään 26 edellistä viikkoa.
JATTK-työttömyyskassa tiedottaa Ansiopäiväraha 1.1.2014, keskeisimmät muutokset Ansiopäivärahan saaminen edellyttää, että henkilö on täyttänyt jäsenyys- ja työssäoloehdon sekä maksanut jäsenmaksun kassan Lisätiedot Sosiaalinen kuntoutuminen. 15.5.2012 Ilkka Peltomaa Etelä-Pirkanmaan työvoiman palvelukeskus
Tukea opiskelijan työllistymiseen tietoa opettajalle 2 Milloin opiskelija voi tarvita tukea työllistymiseen? Miten oppilaitoksessa voidaan ohjata työllistymisessä? Ammatillisen koulutuksen tavoitteena Lisätiedot Työllisyyden hoito elinkeinopolitiikkaa vai sosiaalipolitiikkaa? Pirkko Hynynen Työikäisten palvelulinjajohtaja
Työllisyyden hoito elinkeinopolitiikkaa vai sosiaalipolitiikkaa? 2014 Pirkko Hynynen Työikäisten palvelulinjajohtaja Käsitteistä Sosiaalinen kuntoutus Kuvaa toimintaa, joka edistää ihmisen toimintamahdollisuuksia. Lisätiedot Työelämä 2020 monimuotoisen työyhteisön mahdollisuudet 11.6.2014 Ritva Sillanterä, Satakunnan ELY-keskus
Työelämä 2020 monimuotoisen työyhteisön mahdollisuudet 11.6.2014 Ritva Sillanterä, Satakunnan ELY-keskus Palkkatuki (vamman tai sairauden perusteella) Työolosuhteiden järjestelytuki Ritva Sillanterä 11.6.2014 Lisätiedot Miten tuetaan osatyökykyisen työllistymistä?
Miten tuetaan osatyökykyisen työllistymistä? Psykologi Tanja Josefsson, Tampereen TE-toimisto Projektipäällikkö Paula Salminen, Epilepsialiitto ry 24.4.2014 Kuka on osatyökykyinen Osatyökykyisyys (ent. Lisätiedot Yleistä kuntouttamiseen liittyen
Työhön kuntoutumisen tukitoimet TE-hallinnossa 3.11.2015 1 Yleistä kuntouttamiseen liittyen Julkisen työ ja yrityspalvelulakiin liittyviä palveluita. Ovat toissijaisia palveluita eli aina ensin selvitettävä Lisätiedot Lomautusten taloudelliset vaikutukset (1)
Lomautusten taloudelliset vaikutukset (1) Kelan työmarkkinatukikustannukset kaupungille Kelan sakkomaksut 2015 tulevat olemaan 2,8 M johtuen laajentumisesta 300-499 p. tukea saaneisiin sekä yli 1000 p. Lisätiedot 1) Jäsenyysehto. 2) Työssäoloehto
Työttömyysturvalaki 31.12.2009 asti 1) Jäsenyysehto - 10 kuukautta 2) Työssäoloehto - alkuehto 43 kalenteriviikkoa 28 kuukauden aikana Työttömyysturvalaki 1.1.2010 alkaen 1) Jäsenyysehto - 34 viikkoa 2) Lisätiedot Työllisyyspalveluiden organisaatio
Työllisyyspalveluiden organisaatio Työllisyyspalveluiden johtaja Hallinto- ja tukipalvelut Työllisyysyksikkö Työllisyyspäällikkö Työraide Projektipäällikkö Työvalmennusyksikkö Työvalmennuspäällikkö Työvoimanpalvelukeskus Lisätiedot Palkkatuki 25.11.2010 3
Palkkatuki Tarkoituksena on parantaa työttömän työnhakijan ammattitaitoa, osaamista ja työmarkkina-asemaa sekä edistää pitkään työttömänä olleen pääsemistä avoimille työmarkkinoille Palkkatukea koskevat Lisätiedot Kuntouttavan työtoiminnan soveltamisohjeet peruspalvelukuntayhtymä Selänteessä. Hyväksytty kuntayhtymähallituksen kokouksessa..
Kuntouttavan työtoiminnan soveltamisohjeet peruspalvelukuntayhtymä Selänteessä Hyväksytty kuntayhtymähallituksen kokouksessa..2014 Peruspalvelukuntayhtymä Selänne 2014 2 SISÄLLYSLUETTELO 1. LAKI KUNTOUTTAVASTA Lisätiedot Etelä-Pirkanmaan välityömarkkinoiden kehittämisprojekti
Etelä-Pirkanmaan välityömarkkinoiden kehittämisprojekti Tavoitteena kehittää työllisyyden hoitoa alueella Keskeisimpinä tehtävinä - Luoda työllistymisen polkuja pidempään työttömänä olleille henkilöille Lisätiedot KAIKILLE TYÖTÄ JA TEKEMISTÄ? VÄLITYÖMARKKINAT AKTIIVISENA JA JOUSTAVANA RATKAISUNA. Hallitusneuvos Päivi Kerminen
RAY:n avustusmahdollisuudet työllistymisen edistämisessä Muutos 26! Projektien rahoituskanavat ja välityömarkkinat 2014 28.1.2014 Pori 27.1.2014 1 Esityksen rakenne RAY kansalaisjärjestötoiminnan mahdollistajana Lisätiedot Työttömyysturva. Esko Salo
Työttömyysturva Esko Salo 16.9.2015 Työttömyysetuuksien saajat 2014 Työttömyysetuuksia maksettiin yhteensä 4,8 mrd ansioturva: saajia 332 000, etuudet 2,7 miljardia peruspäiväraha: saajia 75 000, etuudet Lisätiedot KAUPUNGIN JA JÄRJESTÖJEN YHTEISTYÖ TYÖLLISYYDEN HOIDOSSA
KAUPUNGIN JA JÄRJESTÖJEN YHTEISTYÖ TYÖLLISYYDEN HOIDOSSA 10.042015 Yhdistysten tulevaisuus työllisyystoimijoina - tilaisuus Tarja Husso Työllisyyspäällikkö TYÖTTÖMÄT TYÖNHAKIJAT JOENSUUSSA 2009-2015 (suluissa Lisätiedot TOIMEENTULOTUKIOPAS 2014 - Tietoa toimeentulotuesta
TOIMEENTULOTUKIOPAS 2014 - Tietoa toimeentulotuesta Toimeentulotuki on toimeentulotukilain (1412/1997) nojalla myönnettävä viimesijainen taloudellinen tuki. Toimeentulotuki on tarkoitettu tilapäiseksi Lisätiedot Laki työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta Eduskunnan päätöksen mukaisesti säädetään:
Laki työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta Eduskunnan päätöksen mukaisesti säädetään: 1 Työllistymistä edistävä monialainen yhteispalvelu Työllistymistä edistävällä monialaisella yhteispalvelulla Lisätiedot AKTIVOINTIPROSESSIN KEHITTÄJÄRYHMÄ Aika ma 26.3.2012 klo 13-16 Kokoushuone Arctic Läsnä Koivu Inkeri Kokkolan kaupunki/sosiaali- ja terveystoimi
AKTIVOINTIPROSESSIN KEHITTÄJÄRYHMÄ Aika ma 26.3.2012 klo 13-16 Paikka Kokoushuone Arctic Läsnä Koivu Inkeri Kokkolan kaupunki/sosiaali- ja terveystoimi Sykkö Matti Työ- ja elinkeinotoimisto Pihlaja Elina Lisätiedot Kuntaliiton työllisyyspoliittinen. ohjelma
Kuntaliiton työllisyyspoliittinen ohjelma Sisällysluettelo Kuntaliiton työllisyyspoliittinen ohjelma 3 Kuntaliiton työllisyyspoliittiset linjaukset 4 1) Työnjaon selkeyttäminen 4 2) Aktivointitoiminnan Lisätiedot Työ on parasta sosiaaliturvaa. Tuetun työllistymisen markkinat Finlandia-talo 4.8.2011 Sosiaali- ja terveysministeri Paula Risikko
Työ on parasta sosiaaliturvaa Tuetun työllistymisen markkinat Finlandia-talo 4.8.2011 Sosiaali- ja terveysministeri Avoin, oikeudenmukainen ja rohkea Suomi Jyrki Kataisen hallituksen tavoitteena on välittävä Lisätiedot Uudistuva palkkatuki. Välkky Välityömarkkinafoorumi 8.12.2014 Ritva Sillanterä
Uudistuva palkkatuki Välkky Välityömarkkinafoorumi 8.12.2014 Ritva Sillanterä Uudistamisen tavoitteet Tavoitteena on parantaa Työnantajien ja työnhakijoiden yhdenvertaista kohtelua Tukipäätösten ennakoitavuutta Lisätiedot Tulottomat kotitaloudet
Tutkimusosasto Tulottomat kotitaloudet Pertti Honkanen Sosiaali- ja terveysturvan päivät 14.8.2013 Tulottomat kotitaloudet Tarkoitetaan kotitalouksia, joilla ei ole mitään veronalaisia tuloja ei työtuloja Lisätiedot Toimeentulotukiopas 2015 Tietoa toimeentulotuesta
1 Toimeentulotukiopas 2015 Tietoa toimeentulotuesta Toimeentulotuki on toimeentulotukilain (1412/1997) nojalla myönnettävä viimesijainen taloudellinen tuki. Toimeentulotuki on tarkoitettu tilapäiseksi Lisätiedot hanke Apua ja tukea rekrytoinnin eri vaiheisiin www.rakennerahastot.fi TE -toimiston palkkatuki Kaupungin työllistämistuki
hanke Apua ja tukea rekrytoinnin eri vaiheisiin TE -toimiston palkkatuki Kaupungin työllistämistuki Kaupungin kesätyöllistämistuki nuorille TE-palvelut Oppisopimus Työkokeilu Rekrytointikoulutus www.rakennerahastot.fi Lisätiedot Kuuden suurimman kaupungin toimeentulotuki 2007
Kuuden suurimman kaupungin toimeentulotuki 2007 Aikuissosiaalityön ja toimeentulotuen työryhmä Aila Kumpulainen 12.6.08 Kuusikko-työryhmän julkaisusarja Teksti: Aila Kumpulainen Kansi: Kati Rosenberg ISSN Lisätiedot HE laiksi työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta 8.10.2014
HE laiksi työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta 8.10.2014 Lainsäädännön tavoitteet Pitkäaikaistyöttömyyden vähentäminen Kuntien ja valtion työnjaon selkeyttäminen ja yhteistyön kehittäminen Lisätiedot infomateriaaliksi S. 1 (5) 24.2.2015
infomateriaaliksi S. 1 (5) Faktaa ansioturvasta Työttömyyden aikaisen ansioturva parantaa työttömän edellytyksiä palata työhön ja turvaa toimeentulon työttömyyden aikana. Löydät tästä materiaalista keskeisimmät Lisätiedot VÄLITYÖMARKKINAT. Työtä ja sosiaalityötä
VÄLITYÖMARKKINAT Työtä ja sosiaalityötä Välityömarkkinoiden idea on tarjota työskentelymahdollisuuksia ihmisille, joiden on vaikea päästä avoimille työmarkkinoille. Rakennetyöttömyyden purku on pysyvää Lisätiedot Kunnalliset työllisyyspalvelut hallitusohjelman valossa Kuntamarkkinat, Työllisyysseminaari 2015
Kunnalliset työllisyyspalvelut hallitusohjelman valossa Kuntamarkkinat, Työllisyysseminaari 2015 Timo Kietäväinen Varatoimitusjohtaja 2 3 Työllistymistä edistävien palvelujen painopiste on siirtynyt Heinäkuu Lisätiedot YHTEISTYÖSOPIMUS TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVÄSTÄ MONIALAISESTA YHTEISPALVELUS- TA (MYP) KANTA-HÄMEESSÄ
YHTEISTYÖSOPIMUS TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVÄSTÄ MONIALAISESTA YHTEISPALVELUS- TA (MYP) KANTA-HÄMEESSÄ 1 Sopimuksen tarkoitus Tämä sopimus on työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta (MYP) Lisätiedot TE-palvelut työnantajille. 25.9.2014 Toimisto Otsikko
TE-palvelut työnantajille 1 Ilmoita avoin työpaikka Paikan ilmoittaminen verkossa, te-palvelut.fi Kun teet työnantajana yhteistyösopimuksen TE-toimiston kanssa, saat omalta TE-toimistoltasi käyttöösi verkkopalvelutunnukset Lisätiedot Avustajatoiminnasta ammattiin. Sotainvalidien Veljesliitto projektijohtaja Eija Kilgast 17.5.2011
Avustajatoiminnasta ammattiin Sotainvalidien Veljesliitto projektijohtaja Eija Kilgast 17.5.2011 Valtakunnallinen avustajatoimintahanke Sotainvalidien Veljesliito käynnisti avustajatoimintahankkeen marraskuussa Lisätiedot Työllistämisen Turku-lisä Työllisyystoimikunta 24.2.2015
Työllistämisen Turku-lisä Työllisyystoimikunta 24.2.2015 19.2.2015 Esittäjän nimi 1 Työmarkkinatuen kuntaosuus tammikuulta noin 2 miljoonaa euroa Ennuste vuositasolle on 24,5 M Vuodesta 2011 tähän vuoteen Lisätiedot Välityömarkkinat ponnahduslautana työelämään
Välityömarkkinat ponnahduslautana työelämään Katsaus kuntakokeilun kehittämistyöhön 10.11.2014 Maija Saarenpää, projektikoordinaattori Esityksen sisältö välityömarkkinoiden määrittelyä kehittämistyön tavoitteet Lisätiedot Ulkoringiltä sisärinkiin. Kuinka auttaa kumuloituneista ongelmista kärsiviä nuoria aikuisia pirstaleisessa palvelujärjestelmässä.
Ulkoringiltä sisärinkiin. Kuinka auttaa kumuloituneista ongelmista kärsiviä nuoria aikuisia pirstaleisessa palvelujärjestelmässä. Aikuissosiaalityön päivät Jyväskylä 8.1.2014 Anne Määttä, VTT Elsa Keskitalo, Lisätiedot Vantaan kaupunki työllistämisen tukena yrityksille. Anu Tirkkonen työllisyyspalveluiden johtaja vs.
Ajankohtaiset muutokset TEpalveluissa Hämeen TE-toimisto 1 Muutokset TE-palveluissa Asiakasta koskevat määritelmät Asiakas JTYPL:n mukaisia palveluita, tukia tai korvauksia hakeva tai saava yksityinen Lisätiedot Palkkatukityön merkitys ja tavoitteet
Palkkatukityön merkitys ja tavoitteet Parantaa työttömän työnhakijan ammattitaitoa, osaamista ja työmarkkina-asemaa ja näin edistää hänen työllistymistään avoimille työmarkkinoille TE-toimisto arvioi, Lisätiedot Sosiaalihuoltolain ja kuntouttavan työtoiminnan uudet aloitteet työllistämisessä. LUONNOS 15.5.2014, Eveliina Pöyhönen
Sosiaalihuoltolain ja kuntouttavan työtoiminnan uudet aloitteet työllistämisessä LUONNOS 15.5.2014, Eveliina Pöyhönen Luonnos uudeksi sosiaalihuoltolaiksi: Parhaillaan lausuntokierroksella 6.6.2014 asti Lisätiedot Kuinka vammainen nuori työllistyy? Antti Teittinen Kehitysvammaliitto ry.
Kuinka vammainen nuori työllistyy? Antti Teittinen Kehitysvammaliitto ry. Lähtökohdat Esitelmä perustuu tutkimukseen Ekholm E, Teittinen A. Vammaiset nuoret ja työntekijäkansalaisuus. Osallistumisen esteitä Lisätiedot Espoon kaupunki Pöytäkirja 95
12.11.2014 Sivu 1 / 1 4100/02.05.01/2014 95 Valtuustokysymys palkkatukityöstä ja oppisopimuskoulutuksesta Valmistelijat / lisätiedot: Marja Dahl, puh. 050 306 2416 Heidi Nihtilä, puh. 043 825 7356 Kaarina Lisätiedot Asiakkaiden arvioita työllisyyspoliittisista hankkeista
Asiakkaiden arvioita työllisyyspoliittisista hankkeista Raija Lääperi, Arvioija, KEVÄT-tukirakenne 8.10.2012 TYPO /RL 1 Osallisuus arviointityössä Tarkoittaa sitä, että asiakkaiden mielipiteet huomioidaan Lisätiedot IDEASTA WALTTI-TALOKSI
WALTTI-TALO IDEASTA WALTTI-TALOKSI Ideointi käytännön työn pohjalta: Asiakkaan mahdollisuuksien kartoittaminen -> asiakkaat toimenpiteissä, joihin kuuluvat ja joista hyötyvät Työntekijöillä parempi havainnointimahdollisuus Lisätiedot Ajankohtaista STM:n hallinnonalalta. Eveliina Pöyhönen
Ajankohtaista STM:n hallinnonalalta Eveliina Pöyhönen Uusi sosiaalihuoltolaki Lain tarkoitus: Edistää ja ylläpitää hyvinvointia sekä sosiaalista turvallisuutta Vähentää eriarvoisuutta ja edistää osallisuutta Lisätiedot Työeläkepäivät. Markku Lehto 17.11.09
Työeläkepäivät Markku Lehto 17.11.09 Mitä on perustoimeentulo Perustuslaki 19 Oikeus sosiaaliturvaan. Jokaisella, joka ei kykene hankkimaan ihmisarvoisen elämän edellyttämää turvaa, on oikeus välttämättömään Lisätiedot KAINUULAISET VÄLITYÖMARKKINAT MURROKSESSA. KAIRA-hanke -Vaikuttavuutta Kainuun rakennetyöttömyyden purkamiseen (S10179)
KAINUULAISET VÄLITÖMARKKINAT MURROKSESSA KAIRA-hanke -Vaikuttavuutta Kainuun rakennetyöttömyyden purkamiseen (S10179) KAIRA-HANKE Hallinnoija Kainuun maakunta -kuntayhtymä Kesto 2008 2010, optio vuoteen Lisätiedot KINNULAN KUNTA. Valtuusto 17 - SDP 3 - KOK 6 - KEPU 8
KINNULAN KUNTA Perustettu 1914 Asukkaita noin 2000 Vero%19,00 Lainaa 2000 /asukas Ylijäämää 3 700 000 Talous kunnossa Politiikkana välittää toisistamme Emme tee kuntaliitoksia KINNULAN KUNTA Valtuusto Lisätiedot Kuuden suurimman kaupungin toimeentulotuki 2006
Kuuden suurimman kaupungin toimeentulotuki 2006 Toimeentulotuen työryhmä Aila Kumpulainen 26.6.2007/19.10.07 Kuusikko-työryhmän julkaisusarja Teksti: Aila Kumpulainen Kansi: Kati Rosenberg ISSN 1457-5078 Lisätiedot Taustatilaisuus nuorisotakuusta. Varatoimitusjohtaja Tuula Haatainen 3.4.2013
Taustatilaisuus nuorisotakuusta Varatoimitusjohtaja Tuula Haatainen 3.4.2013 Nuorisotakuu on tapa toimia uudella tavalla Nuorisotakuu ei ole laki vaan tapa toimia saumattomassa yhteistyössä Toteutus nykyjärjestelmää Lisätiedot Kuntouttava työtoiminta neljä elinkaaricase-laskelmaa
Kuntouttava työtoiminta neljä elinkaaricase-laskelmaa - Yksilön talouden kannalta on ratkaisevaa työuran pituus. Merkitystä korostaa ansiosidonnainen sosiaaliturva erityisesti vanhuuseläke. - Koko julkisen Lisätiedot Prosessiarviointia Paltamon työllistämismallista. 26.11.2013 Päätösseminaari Jouko Kajanoja ja Tellervo Nenonen
Prosessiarviointia Paltamon työllistämismallista 26.11.2013 Päätösseminaari Jouko Kajanoja ja Tellervo Nenonen Miksi prosessiarviointia ja ketkä arvioivat Arvioinnissa kysyttiin, mikä onnistui, mikä epäonnistui Lisätiedot Sosiaali- ja terveyspiiri Helmi TOIMEENTULOTUKIOPAS
Haapaveden kaupunki Haapaveden ja Siikalatvan sosiaalityö Tähtelänkuja 1, PL 40 86600 HAAPAVESI Sosiaali- ja terveyspiiri Helmi TOIMEENTULOTUKIOPAS TOIMEENTULOTUKIOPAS Mitä on toimeentulotuki? Miten selvitetään Lisätiedot Johtaja Kari Ilmonen STM Kuntakokeilu pitkäaikaistyöttömyyden ehkäisemiseksi - Käynnistämisseminaari 27.8.2012
Sosiaali- ja terveysministeriö aktiivisena kumppanina kokeilussa Johtaja Kari Ilmonen STM Kuntakokeilu pitkäaikaistyöttömyyden ehkäisemiseksi - Käynnistämisseminaari 27.8.2012 Kokeilun lähtökohdat päävastuun Lisätiedot Työ- ja elinkeinotoimisto tänään
Työ- ja elinkeinotoimisto tänään Kiuruvesi 11.4.2013 Helena Määttälä 1 18.4.2013 Pohjois-Savon työ- ja elinkeinotoimisto Otsikko TE-TOIMISTO UUDISTUS 2013 Palveluverkko Palvelumalli perustuu kolmeen palvelulinjaan Lisätiedot Kuusikko 2007 Liite 1 1(3)
Kuusikko 2007 Liite 1 1(3) TOIMEENTULOTUEN TIEDONKERUUN MÄÄRITELMÄT 2006 Toimeentulotuella tarkoitetaan toimeentulotukilain (1412/97) mukaan kunnan varoista suoritettua viimesijaista taloudellista tukea Lisätiedot Sosiaali- ja terveysministeriön toimet kuntouttavan työtoiminnan kehittämisessä. Eveliina Pöyhönen
Sosiaali- ja terveysministeriön toimet kuntouttavan työtoiminnan kehittämisessä Eveliina Pöyhönen Sosiaalisesti kestävä Suomi 2020 Sosiaalisesti kestävä yhteiskunta kohtelee kaikkia reilusti vahvistaa Lisätiedot Nuorten työttömyys -faktaa ja fiktiota
Nuorten työttömyys -faktaa ja fiktiota Ulla Hämäläinen Johtava tutkija Sosiaaliturvan ABC toimittajille 31.5.2012 Nuorten työttömyysaste Euroopassa Työttömyysaste ikäryhmittäin Suomessa 1995-2011 % 40 Lisätiedot Pentti Arajärvi. Kansalaispalkka ja suomalaisen sosiaaliturvan perusta. Kalevi Sorsa säätiö 15.12.2006
Pentti Arajärvi Kansalaispalkka ja suomalaisen sosiaaliturvan perusta Kalevi Sorsa säätiö 15.12.2006 1 SUOMEN PERUSTUSLAKI 18 Oikeus työhön ja elinkeinovapaus Jokaisella on oikeus lain mukaan hankkia toimeentulonsa Lisätiedot Laki kuntouttavasta työtoiminnasta 2.3.2001/189
Laki kuntouttavasta työtoiminnasta 2.3.2001/189 Eduskunnan päätöksen mukaisesti säädetään: 1 luku Yleiset säännökset 1 Lain tarkoitus Tässä laissa säädetään toimenpiteistä, joilla parannetaan pitkään jatkuneen Lisätiedot Investointi sosiaaliseen työllistämiseen kannattaa - arviointia elinkaarilaskelmilla. Harri Hietala Konsultit 2HPO
Investointi sosiaaliseen työllistämiseen kannattaa - arviointia elinkaarilaskelmilla Harri Hietala Konsultit 2HPO 5.5.2015 1 Tarve työhönosallistumisen nostamiseksi 2 1 Julkisen talouden rakenteellinen Lisätiedot JOUTSAN KUNTA Liite n:o 1, perusturvalautakunta 29.9.2010 63
1(7) JOUTSAN KUNTA Liite n:o 1, perusturvalautakunta 29.9.2010 63 Perusturvalautakunta TOIMEENTULOTUEN MYÖNTÄMISOHJEET 1.1.2006 voimaan tulleen muutoksen jälkeen toimeentulotuki rakentuu perustoimeentulotuesta, Lisätiedot Salli osallisuus III koulutuspäivä, puheenvuoro. Aikuissosiaalityön johtava sosiaalityöntekijä Hanna Tabell 22.11.2012
Salli osallisuus III koulutuspäivä, puheenvuoro Aikuissosiaalityön johtava sosiaalityöntekijä Hanna Tabell 22.11.2012 Hannikaisenkadun sosiaaliasema Asiakaskäynnit vuonna 2011 sosiaaliohjaajan ja sosiaalityöntekijän Lisätiedot TYÖLLISYYSKATSAUS. Lisätiedot: Ennakkotiedot: HELMIKUU 2008 puh. 010 60 48051 ja 010 60 48050 Julkistettavissa 18.3.2008 klo 9.00
TYÖLLISYYSKATSAUS Lisätiedot: Ennakkotiedot: HELMIKUU 28 puh. 1 6 4851 ja 1 6 485 Julkistettavissa 18.3.28 klo 9. www.tem.fi/tyollisyyskatsaus ISSN 1797-3694 (pdf) 4 ' 35 3 25 (1) 2 15 1 5 (2) Kuvio 1. Lisätiedot Työllistämisen kumppanuusfoorumi Paraneeko työllisyys palvelurakenteita uudistamalla
Työllistämisen kumppanuusfoorumi Paraneeko työllisyys palvelurakenteita uudistamalla Paasitorni 23.11.2009 Erityisasiantuntijat Erja Lindberg ja Antti Kuopila Palvelurakenteiden uudistaminen 25.11.2009 Lisätiedot Aikuissosiaalityö- Kuntouttavaa työtoimintaa
Aikuissosiaalityö- Kuntouttavaa työtoimintaa Aikuissosiaalityön päivät 2012 24.1.2012 Ls 21 25.1.2012 Ls 9 Mikko Keränen, kehittäjä-sosiaalityöntekijä, Inari Anurag Lehtonen, sosiaalityön opiskelija, kuntouttavan Lisätiedot Työllistämistoiminnan kehittäminen vuonna 2016 / kuntalisän maksaminen
Kaupunginhallitus 454 14.12.2015 Työllistämistoiminnan kehittäminen vuonna 2016 / kuntalisän maksaminen 1878/02.05.01/2015 KHALL 14.12.2015 454 Kaupunginvaltuusto on 7.9.2015 94 käsitellyt valtuutettu Lisätiedot Palkkatuki muutoksia10.5.2010
Palkkatuki muutoksia10.5.2010 Iisalmi 15.6. ja Kuopio 18.6.2010 13.8.2010 1 Palkkatuki muutoksia Palkkatuen myöntäminen elinkeinotoiminnan harjoittajille muuttui 10.5.2010 EY:n valtiotukisäännösten lähtökohtana Lisätiedot Finlex 918/2012. Laki työttömyysturvalain muuttamisesta. Annettu Helsingissä 28 päivänä joulukuuta 2012. Eduskunnan päätöksen mukaisesti
Finlex Finlex Lainsäädäntö Säädökset alkuperäisinä 2012 918/2012 918/2012 Annettu Helsingissä 28 päivänä joulukuuta 2012 Laki työttömyysturvalain muuttamisesta Eduskunnan päätöksen mukaisesti kumotaan Lisätiedot Kuuden suurimman kaupungin toimeentulotuki 2007
Kuuden suurimman kaupungin toimeentulotuki 2007 Aikuissosiaalityön ja toimeentulotuen työryhmä Aila Kumpulainen 12.6.08 Kuusikko-työryhmän julkaisusarja Teksti: Aila Kumpulainen Kansi: Kati Rosenberg ISSN Lisätiedot Sosiaalihuoltona toteutettava työhönvalmennus
Sosiaalihuoltona toteutettava työhönvalmennus Työ kuuluu kaikille! 17.9.2015 Vaikuttamistoiminnan päällikkö Marika Ahlstén, Kehitysvammaliitto Sosiaalihuollon rooli vammaisten työllistymisen tukemisessa Lisätiedot Tallamaria Maunu, erikoissuunnittelija työ- ja elinkeinoministeriö puh. 050 433 1011 Liittyy: HE 51/2015 vp
Eduskunnan työelämä- ja tasaarvovaliokunnan kuuleminen 19.11.2015 klo 12.15 Tallamaria Maunu, erikoissuunnittelija työ- ja elinkeinoministeriö puh. 050 433 1011 Liittyy: HE 51/2015 vp Vuorotteluvapaasijaisena Lisätiedot TYÖLLISYYSKATSAUS. Lisätiedot: Ennakkotiedot: KESÄKUU 2008 puh. 010 60 48051 ja 010 60 48050 Julkistettavissa 22.7.2008 klo 9.00
TYÖLLISYYSKATSAUS Lisätiedot: Ennakkotiedot: KESÄKUU 28 puh. 1 6 4851 ja 1 6 485 Julkistettavissa 22.7.28 klo 9. www.tem.fi/tyollisyyskatsaus ISSN 1797-3694 (pdf) 4 ' 35 3 25 (1) 2 15 1 5 (2) Kuvio 1. Lisätiedot Yhdessä enemmän Kaupunki ja yhdistykset työttömyyden hoidossa
Yhdessä enemmän Kaupunki ja yhdistykset työttömyyden hoidossa TVY ry:n kesäpäivät 8.8.2012, Kaarina Antti Parpo Hyvinvointipalveluiden johtaja Kaarinan kaupunki Faktoja Kaarina kuuluu Turun seutuun Kaarinassa Lisätiedot Toimeentulotuen määräajat ja ehkäisevä toimeentulotuki
Toimeentulotuen määräajat ja ehkäisevä toimeentulotuki 1 Toimeentulotuki turvaa välttämättömän toimeentulon Julkisen vallan on turvattava perusoikeuksien ja ihmisoikeuksien toteutuminen. Jokaisella Suomen Lisätiedot Helsingin kaupungin työllisyydenhoito
Helsingin kaupungin työllisyydenhoito Eija Hanni 17.5.2011 Eija Hanani Työllisyydenhoidon linjaukset 1. Työttömyyden katkaisu mahdollisimman varhain 2. Painopisteryhmät: - nuoret - nuoret aikuiset - maahanmuuttajat Lisätiedot SÄÄDÖSKOKOELMA. 918/2012 Laki. työttömyysturvalain muuttamisesta
SUOMEN SÄÄDÖSKOKOELMA Julkaistu Helsingissä 28 päivänä joulukuuta 2012 918/2012 Laki työttömyysturvalain muuttamisesta Annettu Helsingissä 28 päivänä joulukuuta 2012 Eduskunnan päätöksen mukaisesti kumotaan Lisätiedot 15.4.2014 Eija Tuohimaa Jyvässeudun Työttömät ry. Eija Tuohimaa Jyvässeudun Työttömät ry
Eija Tuohimaa Jyvässeudun Työttömät ry Työmarkkinatuki On taloudellinen tuki, jolla tuetaan työttömän työnhakijan sijoittumista työmarkkinoille. On tarkoitettu työttömälle, joka: tulee ensi kertaa työmarkkinoille Lisätiedot Muutosturvainfo PIONR
Muutosturvainfo PIONR 08.05.2012 Jaakko Routavaara Muutosturva-asiantuntija jaakko.routavaara@te-toimisto.fi puh. 050 396 1723 1 FINGERPORI Positiivinen ajattelu Muutosturvan piiriin kuuluvalla työnhakijalla Lisätiedot Tervetuloa työ- ja elinkeinotoimiston infotilaisuuteen
Tervetuloa työ- ja elinkeinotoimiston infotilaisuuteen 1 Oulun seudun työ- ja elinkeinotoimisto Osoite: Torikatu 34 40 Toimisto avoinna ma pe klo 9 15.45 puhelin 010 194029 www.oulunseuduntetoimisto.fi Lisätiedot 11.02.2015/ Anna-Liisa Lämsä. Työnantajien näkemyksiä erityistä tukea tarvitsevien työllistämisestä
Työnantajien näkemyksiä erityistä tukea tarvitsevien työllistämisestä Työnantajakysely ja työnantajien haastattelut Vuoden 2014 alussa työnantajille tehty työnantajakysely 161 vastaajaa 51 työnantajan Lisätiedot Satakunnan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus Välkky-projekti Valtakatu 12, PL 266, 28101 PORI Kutsunumero 0295 022 000
Satakunnan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus Välkky-projekti Valtakatu 12, PL 266, 28101 PORI Kutsunumero 0295 022 000 etunimi.sukunimi@ely-keskus.fi www.ely-keskus.fi/satakunta, www.valkky.fi Välkky-projekti Lisätiedot Rekisteritutkimus viimeisijaisen sosiaaliturvan pitkäaikaisasiakkuudesta Topias Pyykkönen & Anne Surakka
Kerran asiakas, aina asiakas? Rekisteritutkimus viimeisijaisen sosiaaliturvan pitkäaikaisasiakkuudesta Topias Pyykkönen & Anne Surakka 9.12.2015 Tutkimuksen lähtökohdat Puheissa ja mielikuvissa ollaan Lisätiedot Sosiaali- ja terveyspiiri Helmi TOIMEENTULOTUKIOPAS
Haapaveden kaupunki Haapaveden Siikalatvan sosiaalityö Tähtelänku 1, PL 40 86600 HAAPAVESI Sosiaali- terveyspiiri Helmi TOIMEENTULOTUKIOPAS TOIMEENTULOTUKIOPAS Mitä on toimeentulotuki? Miten selvitetään Lisätiedot ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ
Hallituksen esitys Eduskunnalle laeiksi työvoimapoliittisesta aikuiskoulutuksesta annetun lain ja työmarkkinatuesta annetun lain 10 :n muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdotetaan Lisätiedot 1) saanut työmarkkinatukea vähintään 300 päivää työttömyyden perusteella
Perusturvalautakunta 35 10.03.2015 Kaupunginhallitus 119 16.03.2015 Työllistämistä edistävä monialainen yhteispalvelu Etelä-Savossa 1/37/379/2015 PTL 35 Selostus: Laki työllistymistä edistävästä monialaisesta Lisätiedot 2016 © DocPlayer.fi Yksityisyyskäytäntö | Palveluehdot | Palaute