Source: https://sip.lex.pl/komentarze-i-publikacje/glosy/prawo-do-odszkodowania-i-wynagrodzenia-za-skrocony-okres-wypowiedzenia-386238223
Timestamp: 2019-11-22 00:04:45+00:00
Document Index: 81404323

Matched Legal Cases: ['K 87/17\n', 'K 87/17\n', 'art. 34', 'art. 49', 'art. 45', 'art. 49']

Prawo do odszkodowania i wynagrodzenia za skrócony okres wypowiedzenia. Glosa do wyroku SN z dnia 27 września 2018 r., III PK
Prawo do odszkodowania i wynagrodzenia za...
Bury Beata, Prawo do odszkodowania i wynagrodzenia za skrócony okres wypowiedzenia. Glosa do wyroku SN z dnia 27 września 2018 r., III PK 87/17
Opublikowano: OSP 2019/11/110
Prawo do odszkodowania i wynagrodzenia za skrócony okres wypowiedzenia. Glosa do wyroku SN z dnia 27 września 2018 r., III PK 87/17
Wskazane orzeczenie dotyczy problematyki zbiegu roszczeń w związku z wypowiedzeniem umowy o pracę. Zbieg ten jest determinowany rodzajem uchybień (wadliwości) popełnionych przez pracodawcę przy dokonywaniu tej czynności.
Sąd Najwyższy w glosowanym orzeczeniu wyraził pogląd, że zastosowanie przez pracodawcę krótszego okresu wypowiedzenia niż wymagany (art. 34 i 36 Kodeksu pracy ) oraz niewskazanie uzasadnionej przyczyny rozwiązania umowy o pracę uzasadnia zasądzenie przez sąd – na żądanie pracownika – zarówno wynagrodzenia za wymagany okres wypowiedzenia (art. 49 k.p.), jak i odszkodowania z tytułu nieuzasadnionego wypowiedzenia umowy o pracę (art. 45 § 1 k.p.). Oznacza to, że dochodzenie powyższych roszczeń jest niezależne i mogą one podlegać kumulacji.
Zgodnie z art. 49k.p. w razie zastosowania okresu...