Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Text=BAGE%20137,%20328
Timestamp: 2019-10-16 23:17:47
Document Index: 381996137

Matched Legal Cases: ['§ 7', '§ 7', '§ 7', '§ 3', '§ 1', '§ 7', 'Art. 7', '§ 1', 'EuG', '§ 7', '§ 7', '§ 7', '§ 7', 'Art. 7', '§ 1', 'EuG', '§ 256', '§ 7', '§ 26', '§ 5', '§ 10', 'Art 18', 'Art 18']

BAG, 12.04.2011 - 9 AZR 80/10 - dejure.org
BAG, 12.04.2011 - 9 AZR 80/10
https://dejure.org/2011,3810
BAG, 12.04.2011 - 9 AZR 80/10 (https://dejure.org/2011,3810)
BAG, Entscheidung vom 12.04.2011 - 9 AZR 80/10 (https://dejure.org/2011,3810)
BAG, Entscheidung vom 12. April 2011 - 9 AZR 80/10 (https://dejure.org/2011,3810)
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Mehrurlaub - Arbeitsunfähigkeit - Verfall
Tariflicher Mehrurlaub; fortdauernde Arbeitsunfähigkeit des Arbeitnehmers; Verfall
§ 7 Abs 1 BUrlG, § 7 Abs 3 BUrlG, § 7 Abs 4 BUrlG, § 3 Abs 1 BUrlG, § 1 TVG
Tariflicher Mehrurlaub - fortdauernde Arbeitsunfähigkeit des Arbeitnehmers - Verfall
Regelung zur Risikotragung für die Inanspruchnahme von Mehrurlaub durch die Tarifvertragsparteien bis zu einem von ihnen festgelegten Zeitpunkt; Anwendbarkeit der richtlinienkonformen oder unionsrechtskonformen Auslegung von Vorschriften des BUrlG auf den tariflichen ...
Verfall von tariflichem Mehrurlaub bei Arbeitsunfähigkeit
Urlaub, Urlaubsabgeltung, Mehrurlaub
Kann tariflicher Mehrurlaub entfallen?
Kein Verfall des tariflichen Mehrurlaubs bei fortdauernder Arbeitsunfähigkeit
Urlaub; Freie Regelungskompetenz der Tarifparteien für Mehrurlaub; Unanwendbarkeit der unionsrechtskonformen Auslegung von Vorschriften des BUrlG
Verfall des Mehrurlaubs
Berechnung der Urlaubsansprüche bei Genesung
Kurznachricht zu "Anmerkung zum Urteil des BAG vom 12.04.2011, Az.: 9 AZR 80/10 (Kein Verfall des tariflichen Mehrurlaubs bei fortdauernder Arbeitsunfähigkeit)" von RAin/FAinArbR Dr. Julia Reinsch, original erschienen in: BB 2012, 778 - 780.
ArbG Hamburg, 10.03.2009 - 25 Ca 392/08
LAG Hamburg, 28.10.2009 - 2 Sa 146/09
LAG Hamburg, 29.10.2009 - 2 Sa 146/09
BAGE 137, 328
NJW 2011, 2987
NZA 2011, 1050
BB 2011, 2292
BB 2011, 2816
BB 2012, 1343
BB 2012, 778
DB 2011, 2150
BAG, 10.02.2015 - 9 AZR 53/14
Urlaub - Teilzeittätigkeit mit weniger Wochenarbeitstagen
Der Kläger war nicht gehalten, vorrangig eine Leistungsklage auf Urlaubsgewährung zu erheben (vgl. BAG 12. April 2011 - 9 AZR 80/10 - Rn. 11 f., BAGE 137, 328) .
BAG, 22.01.2019 - 9 AZR 45/16
Entscheidend ist vielmehr, dass das Regelungsregime der Tarifvertragsparteien hinreichend deutlich erkennen lässt, dass der Arbeitnehmer bzw. die Erben für den tariflichen Mehrurlaub das Verfallrisiko bei einer Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Tod des Arbeitnehmers tragen sollen (vgl. BAG 12. April 2011 - 9 AZR 80/10 - Rn. 28, BAGE 137, 328) .
Der grundsätzliche Vorrang der Leistungsklage steht der Zulässigkeit einer Klage, mit der ein Arbeitnehmer den Umfang des ihm zustehenden Urlaubs gerichtlich festgestellt haben will, nicht entgegen (vgl. BAG 12. April 2011 - 9 AZR 80/10 - Rn. 13 bis 15, EzA BUrlG § 7 Nr. 123) .
Der grundsätzliche Vorrang der Leistungsklage steht der Zulässigkeit einer Klage, mit der ein Arbeitnehmer den Umfang des ihm zustehenden Urlaubs gerichtlich festgestellt wissen will, nicht entgegen (BAG 20. März 2012 - 9 AZR 529/10 - Rn. 9, BAGE 141, 73; 12. April 2011 - 9 AZR 80/10 - Rn. 13 ff., BAGE 137, 328) .
Ebenso können Tarifvertragsparteien Urlaubsansprüche, die den von Art. 7 Abs. 1 der Richtlinie 2003/88/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 4. November 2003 über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung (ABl. EU L 299 vom 18. November 2003 S. 9; im Folgenden: Arbeitszeitrichtlinie) gewährleisteten und von §§ 1, 3 Abs. 1 BUrlG begründeten Anspruch auf Mindestjahresurlaub von vier Wochen übersteigen, frei regeln (…vgl. EuGH 3. Mai 2012 - C-337/10 - [Neidel] aaO mwN; BAG 12. April 2011 - 9 AZR 80/10 - Rn. 21, EzA BUrlG § 7 Nr. 123; 4. Mai 2010 - 9 AZR 183/09 - Rn. 23 mwN, BAGE 134, 196;… 23. März 2010 - 9 AZR 128/09 - Rn. 19, 26 ff., BAGE 134, 1) .
Ein "Gleichlauf" ist nicht gewollt, wenn die Tarifvertragsparteien entweder bei der Befristung und Übertragung bzw. beim Verfall des Urlaubs zwischen gesetzlichem Mindesturlaub und tarifvertraglichem Mehrurlaub unterschieden oder sich vom gesetzlichen Fristenregime gelöst und eigenständige, vom Bundesurlaubsgesetz abweichende Regelungen zur Befristung und Übertragung bzw. zum Verfall des Urlaubsanspruchs getroffen haben (vgl. BAG 12. April 2011 - 9 AZR 80/10 - Rn. 22, EzA BUrlG § 7 Nr. 123 ) .
Dementsprechend hat der Senat für den umgekehrten Fall, dass ein Tarifvertrag ausdrücklich den Verfall des Urlaubs anordnet, entschieden, dass dies allein nicht genügt, um einen eigenständigen Regelungswillen der Tarifvertragsparteien anzunehmen (vgl. BAG 12. April 2011 - 9 AZR 80/10 - Rn. 33, EzA BUrlG § 7 Nr. 123) .
Entscheidend ist, dass für den vom Mindesturlaub abtrennbaren Teil der einheitlich geregelten Gesamturlaubsdauer, den tariflichen Mehrurlaub, die tarifliche Regelung wirksam bleibt (vgl. BAG 12. April 2011 - 9 AZR 80/10 - Rn. 27, EzA BUrlG § 7 Nr. 123) .
BVerwG, 09.05.2018 - 8 C 13.17
Kein Ausgleich von überdurchschnittlicher Arbeitszeit durch Urlaubs- und …
Das Oberverwaltungsgericht ist in diesem Zusammenhang von einem Gleichlauf zwischen gesetzlichem Mindesturlaub und tariflichem Mehrurlaub ausgegangen (vgl. hierzu BAG, Urteil vom 12. April 2011 - 9 AZR 80/10 - BAGE 137, 328 Rn. 23).
BAG, 25.05.2016 - 5 AZR 298/15
Entgeltfortzahlung - Ambulante Kur
Zudem wäre eine Leistungsklage auf Gewährung von (weiterem) Urlaub weder prozesswirtschaftlicher als die Feststellungsklage noch wäre sie der Klägerin zumutbar (vgl. im Einzelnen BAG 12. April 2011 - 9 AZR 80/10 - Rn. 13 ff., BAGE 137, 328) .
Diese Fragen sind jeweils getrennt zu betrachten (vgl. BAG 22. Mai 2012 - 9 AZR 618/10 - Rn. 24, NZA 2012, 987; 12. April 2011 - 9 AZR 80/10 - Rn. 27, BAGE 137, 328) .
Tarifvertragsparteien können Urlaubs- und Urlaubsabgeltungsansprüche, die den von Art. 7 Abs. 1 der Richtlinie 2003/88/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 4. November 2003 über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung (ABl. EU L 299 vom 18. November 2003 S. 9; im Folgenden: Arbeitszeitrichtlinie) gewährleisteten und von §§ 1, 3 Abs. 1 BUrlG begründeten Anspruch auf Mindestjahresurlaub von vier Wochen übersteigen, frei regeln (vgl. EuGH 3. Mai 2012 - C-337/10 - [Neidel] Rn. 34 ff. mwN, AP Richtlinie 2003/88/EG Nr. 8 = EzA EG-Vertrag 1999 Richtlinie 2003/88 Nr. 9; BAG 12. April 2011 - 9 AZR 80/10 - Rn. 21, BAGE 137, 328) .
Verfall des Urlaubsanspruchs nach Genesung eines langfristig arbeits-unfähig …
Der grundsätzlich geltende Vorrang der Leistungsklage (vgl. BAG 11. Dezember 2001 - 9 AZR 435/00 - zu I der Gründe, EzA ZPO § 256 Nr. 59) steht der Zulässigkeit einer Klage, mit der ein Arbeitnehmer den Umfang des ihm zustehenden Urlaubs gerichtlich festgestellt wissen will, nicht entgegen (hierzu ausführlich: BAG 12. April 2011 - 9 AZR 80/10 - Rn. 13 bis 15, NZA 2011, 1050) .
Soweit der Senat zunächst ohne weitergehende Differenzierung geprüft hat, ob sich Tarifvertragsparteien in weiten Teilen vom gesetzlichen Urlaubsregime gelöst und eigene Regeln aufgestellt haben (vgl. BAG 23. März 2010 - 9 AZR 128/09 - Rn. 50, BAGE 134, 1) , hat er dies bereits in der Entscheidung vom 12. April 2011 ( - 9 AZR 80/10 - Rn. 28 ff., EzA BUrlG § 7 Nr. 123) präzisiert und angenommen, dass ein dem Gleichlauf von Mindest- und Mehrurlaub bezüglich des Fristenregimes entgegenstehender Regelungswille der Tarifvertragsparteien nicht bereits dann vorliegt, wenn in einem Tarifvertrag - wie in § 26 Abs. 2 Buchst. b TV-L - von der Zwölftelungsregelung des § 5 BUrlG abgewichen wird.
LAG Baden-Württemberg, 06.03.2019 - 4 Sa 73/18
Zusammenhängender Urlaub - halbe bzw. Bruchteile von Urlaubstagen
BAG, 10.12.2013 - 9 AZR 279/12
Tarifliche Berechnung der Urlaubsvergütung und der Entgeltfortzahlung im …
BAG, 21.07.2015 - 9 AZR 145/14
BAG, 18.02.2014 - 9 AZR 765/12
Urlaub - tarifliche Kürzungsbestimmung bei Ausscheiden im Kalenderjahr
BAG, 04.11.2015 - 7 AZR 851/13
Auflösende Bedingung - Klagefrist - Altersgrenze vor Vollendung des …
BAG, 14.02.2017 - 9 AZR 386/16
Anspruch auf tariflichen Mehrurlaub - eigenständiges tarifliches Fristen-regime
BAG, 17.11.2015 - 9 AZR 275/14
MTV Chemische Industrie - Verfall von Urlaub
LAG Düsseldorf, 01.07.2014 - 16 Sa 214/14
Berechnung von Urlaubsentgelt und Entgeltfortzahlung nach Rahmentarifvertrag für …
LAG Rheinland-Pfalz, 25.10.2011 - 3 Sa 240/11
Urlaubsabgeltung - Verfall des tariflichen Mehrurlaubs bei fortdauernder …
LAG Düsseldorf, 26.11.2014 - 12 Sa 982/14
Urlaubsabgeltung - Arbeitsunfähigkeit nach beendeter Elternzeit - Verfall
LAG Hamm, 27.01.2016 - 6 Sa 765/15
Ansprüche des Arbeitnehmers bei Verzug des Arbeitgebers mit der Gewährung von …
ArbG Krefeld, 25.04.2018 - 3 Ca 1944/17
Urlaubsabgeltung, tarifvertraglicher Mehrurlaub, Verfall, krankheitsbedingte …
BAG, 14.02.2017 - 9 AZR 207/16
Übertragung tariflichen Mehrurlaubs - Gleichlauf
LAG Bremen, 10.04.2019 - 3 Sa 12/18
Zulässigkeit der Feststellungsklage im Verhältnis zur Leistungsklage
LAG Rheinland-Pfalz, 07.09.2012 - 6 Sa 709/11
Feststellungsinteresse - betriebliche Übung - Kombination von …
LAG Rheinland-Pfalz, 28.01.2014 - 6 Sa 342/13
Ersatzurlaub als Schadensersatz - stufenweisen Wiedereingliederung - …
BAG, 15.12.2015 - 9 AZR 747/14
Anspruch auf tariflichen Mehrurlaub - eigenständiges tarifliches Fristenregime
BAG, 12.11.2013 - 9 AZR 551/12
Urlaubsabgeltung - Verfall des Anspruchs auf tariflichen Mehrurlaub bei lang …
BAG, 21.05.2019 - 9 AZR 260/18
Urlaubsanspruch - vergangenheitsbezogene Feststellungsklage - unzulässige …
BAG, 21.06.2011 - 9 AZR 820/09
Arbeitnehmerähnliche Person - soziale Schutzbedürftigkeit
LAG Hamm, 18.08.2011 - 16 Sa 516/11
Urlaubsabgeltung im Metallbauerhandwerk bei fortdauernder Arbeitsunfähigkeit
BAG, 17.11.2015 - 9 AZR 547/14
Betriebliche Übung - Jubiläumsurlaub - Änderung der Jubiläumsleistung nach dem …
BAG, 13.11.2012 - 9 AZR 64/11
Tarifvertraglicher Ausschluss der Abgeltung tariflichen Mehrurlaubs bei …
LAG Köln, 10.10.2012 - 5 Sa 255/12
Kein Urlaub während Arbeitsunfähigkeit
LAG Hamm, 22.03.2012 - 16 Sa 1356/11
Urlaub; Urlaubsregelung nach § 10 MTV Druck
LAG Nürnberg, 27.05.2014 - 7 Sa 32/14
Urlaub - Erfüllung - Tilgungsbestimmung - Metallindustrie
BAG, 14.09.2016 - 4 AZR 534/14
Beendigung eines Haustarifvertrags - "Erklärung des Austritts" aus dem …
LAG Hessen, 17.01.2014 - 14 Sa 646/13
Mehr Urlaubstage für ältere Beschäftigte
LAG Schleswig-Holstein, 27.03.2012 - 1 Sa 313/11
Urlaubsabgeltung, Mehrurlaub, tariflicher, Urlaubsgeld, zusätzliches, …
ArbG Nienburg, 19.12.2013 - 2 Ca 257/12
LAG Hessen, 02.03.2012 - 3 Sa 509/11
Internationale Zuständigkeit nach Art 18 VollstrZustÜbk 2007 - …
LAG Köln, 29.01.2014 - 11 Sa 1221/12
Urlaubsentgelt; Vollzeit; Teilzeit
LAG Düsseldorf, 05.12.2018 - 7 Sa 448/18
Eigenständiges Fristenregime zum Verfall des tariflichen Urlaubs im …
LAG Hessen, 09.12.2011 - 3 Sa 506/11
Internationale Zuständigkeit nach Art 18 VollstrZustÜbk 2007 - Voraussetzungen …
LAG Hessen, 18.09.2015 - 14 Sa 1249/14
Die bei der Beklagten bestehende "Betriebsvereinbarung Ziff. 6.160/01 …
LAG Hessen, 11.09.2015 - 14 Sa 1245/14
LAG Berlin-Brandenburg, 30.09.2011 - 6 Sa 1629/11
LAG Hessen, 18.09.2015 - 14 Sa 1248/14
LAG Hessen, 18.09.2015 - 14 Sa 1241/14
LAG Nürnberg, 25.03.2014 - 7 Sa 423/13
Urlaub - Einbringung - Reihenfolge
LAG Hessen, 09.12.2011 - 3 Sa 507/11
LAG Hessen, 11.09.2015 - 14 Sa 1244/14
LAG Hessen, 11.09.2015 - 14 Sa 1246/14
LAG Köln, 31.01.2012 - 11 Sa 739/10
Verfall tariflicher Mehrurlaub bei Arbeitsunfähigkeit
ArbG Augsburg, 25.01.2012 - 10 Ca 2091/11
Verfall des tariflichen Mehrurlaubs - MTV Druckindustrie
LAG Nürnberg, 12.10.2018 - 8 Sa 250/18
Mindesturlaub - tarifliche Zwölftelungsregelung
ArbG Schwerin, 08.05.2018 - 4 Ca 1793/18
Anzeigepflicht des Arbeitnehmers bei Erkrankung im Urlaub - Anrechnung auf den …
LAG Rheinland-Pfalz, 14.01.2013 - 5 Sa 377/12
Kein Verfall des tariflichen Mehrurlaubsanspruchs bei krankheitsbedingt nicht in …
LAG Niedersachsen, 13.04.2012 - 6 Sa 991/11
Entgeltfortzahlungsanspruch - Abgeltung tariflichen Mehrurlaubs
LAG Rheinland-Pfalz, 24.10.2018 - 2 Sa 87/18
Anspruch auf tariflichen Mehrurlaub - Verfall des Anspruchs auf Nachgewährung des …
LAG Nürnberg, 20.05.2014 - 6 Sa 58/14
LAG Nürnberg, 06.09.2011 - 6 Sa 366/11
TVöD - Tariflicher Mehrurlaub - Verfall bei Arbeitsunfähigkeit
LAG Hamm, 17.11.2011 - 16 Sa 318/11
Urlaubsabgeltung bei Erhalt einer Rente wegen voller Erwerbsminderung
ArbG Trier, 15.05.2012 - 3 Ca 179/12
Urlaubsabgeltung - Wiedergenesung bis zum Ende des Übertragungszeitraums - …
LAG Nürnberg, 07.11.2011 - 7 Sa 280/11
Urlaubsgeld und Urlaubsabgeltungsanspruch - Ruhen des Arbeitsverhältnisses bei …
LAG Berlin-Brandenburg, 07.12.2018 - 9 Sa 1718/18
Hinweispflicht des Arbeitgebers bei drohendem Verfall von Urlaubsanspruch