Source: http://mag-germany.com/corporate/dataprotection/
Timestamp: 2018-12-16 04:25:09
Document Index: 117200255

Matched Legal Cases: ['Art. 12', 'Art. 34', 'Art. 6', 'Art. 6', '§199', 'Art. 9', 'Art. 6', '§ 26', 'Art. 9', 'Art. 9', '§ 26', 'Art. 9', '§ 26', '§ 26', 'Art. 9', '§199', '§ 831', '§ 15', '§199', 'Art. 9', '§ 26', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 15', 'Art. 45', 'Art. 16', 'Art. 21', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 22', 'Art. 34', 'Art. 12', 'Art 11', 'Art. 12', 'Art. 23', 'Art. 19']

Verantwortung - MAG Germany
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a) Beim Besuch der Websitea) Beim Besuch der Website
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zu weiteren administrativen Zwecken. Die Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DS-GVO. Unser berechtigtes Interesse folgt aus oben aufgelisteten Zwecken zur Datenerhebung. In keinem Fall verwenden wir die erhobenen Daten zu dem Zweck, Rückschlüsse auf Ihre Person zu ziehen. Darüber hinaus setzen wir beim Besuch unserer Website Cookies sowie Analysedienste ein. Nähere Erläuterungen dazu erhalten Sie unter den Ziff. 4 und 5 dieser Datenschutzerklärung.
Mail- Adresse anzugeben, damit wir wissen, von wem die Anfrage stammt und um diese beantworten zu können.
Weitere Angaben können freiwillig getätigt werden. Die Datenverarbeitung zum Zwecke der Kontaktaufnahme mit uns erfolgt nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a DS-GVO auf Grundlage Ihrer freiwillig erteilten Einwilligung.
Personenbezogene Daten aus Kontaktformularen werden gelöscht, nachdem die jeweilige Anfrage abschließend bearbeitet ist. Sollte Ihre Anfrage zu einer Beauftragung unseres Unternehmens führen, werden die Daten spätestens gelöscht, nachdem die Speicherung der Daten zur Abwicklung eventueller Haftungsansprüche nicht mehr erforderlich ist, spätestens 31 Jahre nach Erledigung des Auftrags (§199 BGB).
Informationen, über ihre Qualifikation (einschließlich Berufserfahrung) für die zu besetzende Stelle zum Zwecke der Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses.
um Ihre berufliche Qualifikation einschätzen zu können;
zur Abwicklung von evtl. vorliegenden Schadensersatzansprüchen sowie der Geltendmachung etwaiger Ansprüche gegen Sie
aa) Zwecke der Datenverarbeitung und Rechtsgrundlage der Verarbeitung
aaa) Vom Bewerber zur Verfügung gestellte Daten, die keine „besondere Kategorien personenbezogener Daten“ nach Art. 9 der Datenschutz-Grundverordnung darstellen, werden zum Zwecke der Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses verarbeitet. Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 S.1 lit. b DS-GVO, § 26 Abs. 1 BDSG
bbb) Vom Bewerber zur Verfügung gestellte Daten, die „besondere Kategorien personenbezogener Daten“ nach Art. 9 der Datenschutz-Grundverordnung darstellen, werden zum Zwecke der Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses verarbeitet, sofern der Bewerber hierzu ausdrücklich seine Einwilligung erteilt hat (Rechtsgrundlage: Art. 9 Abs. 2 lit. a DS-GVO i.V.m. § 26 Abs. 2, 3 BDSG) oder dies nach Art. 9 Abs. 2 lit. b DS-GVO i.V.m. § 26 Abs. 3 BDSG erforderlich ist, damit wir die aus dem Arbeitsrecht und dem Recht der sozialen Sicherheit und des Sozialschutzes erwachsenden Rechte ausüben und unseren diesbezüglichen Pflichten nachkommen können, soweit kein Grund zur Annahme besteht, dass Ihr schutzwürdiges Interesse an dem Ausschluss der Verarbeitung überwiegt.
ccc) Es werden von vom Bewerber genannten ehemaligen Arbeitgebern und in den sozialen Netzwerken Facebook, Google+, Twitter, Xing, LinkedIn und Instagram Daten zum Zwecke der Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erhoben und verarbeitet, sofern der Bewerber hierzu ausdrücklich seine Einwilligung erteilt hat. Die Verarbeitung der bei den zuvor genannten Dritten erhobenen Daten erfolgt ausschließlich zur Überprüfung der Angaben des Bewerbers über seine Qualifikationen und Berufserfahrung. Rechtsgrundlage: § 26 Abs. 2 BDSG, Art. 9 Abs. 2 lit. a DS-GVO
bb) Kategorien personenbezogener Daten von Dritten, die verarbeitet werden
Es werden Daten von vom Bewerber genannten ehemaligen Arbeitgebern und in den sozialen Netzwerken Facebook, Google+, Twitter, Xing, LinkedIn und Instagram über seine Qualifikationen und Berufserfahrung zum Zwecke der Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erhoben und verarbeitet, sofern der Bewerber hierzu ausdrücklich seine Einwilligung erteilt hat. Die Daten können bei den ehemaligen Arbeitgebern telefonisch oder analog (z.B. per Post) und bei den sozialen Netzwerken elektronisch erhoben werden und digital oder analog gespeichert werden. Mündliche Angaben ehemaliger Arbeitgeber können analog oder digital aufgezeichnet werden.
cc) Geplante Speicherdauer
aaa) Sollte Ihre Bewerbung erfolgreich sein, werden die im Rahmen des gesamten Bewerbungsverfahrens erhobenen personenbezogenen Daten spätestens 31 Jahre nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses gelöscht, da wir während des Arbeitsverhältnisses und auch noch in dem Zeitraum von bis zu 30 Jahren nach der Beendigung des Arbeitsverhältnisses, während welchem wir von Dritten (insbesondere Kunden) aufgrund von Handlungen Ihrerseits auf Schadenersatz in Anspruch genommen werden können (§199 Abs. 2 und 3 BGB), die von Ihnen vorgelegten Qualifikationsnachweise aufbewahren müssen, um es nachweisen zu können, dass uns kein Auswahlverschulden (§ 831 BGB) trifft.
bbb) Sollte Ihre Bewerbung nicht erfolgreich sein, werden die im Rahmen des gesamten Bewerbungsverfahrens erhobenen personenbezogenen Daten drei Monate der Ablehnung Ihrer Bewerbung oder nach der anderweitigen Besetzung der Stelle, auf welche sie sich beworben haben, gelöscht, da es zunächst abgewartet werden muss, ob Sie innerhalb der Zweimonatsfrist des § 15 Abs. 4 AGG Ansprüche geltend machen.
ccc) Sollte Ihre Bewerbung nicht erfolgreich sein, werden die im Rahmen des gesamten Bewerbungsverfahrens erhobenen personenbezogenen Daten spätestens nach einem Jahr gelöscht, sofern Sie ausdrücklich Ihre Einwilligung dazu erteilt haben, dass Ihre Daten über das Ende des konkreten Bewerbungsverfahrens hinaus gespeichert werden dürfen, um Sie später zu kontaktieren und das Bewerbungsverfahren fortzusetzen, falls Sie für eine andere Stelle in Betracht kommen sollten.
d) Bei Auftragserteilung
Informationen, die für die Bearbeitung Ihres Auftrags notwendig sind. Die Erhebung dieser Daten erfolgt,
um Ihren Auftrag ordnungsgemäß bearbeiten zu können;
Die für die Beauftragung von uns erhobenen personenbezogenen Daten werden nach Beendigung des Auftrags gelöscht, wenn die Speicherung der Daten zur Abwicklung eventueller Haftungsansprüche nicht mehr erforderlich ist, spätestens 31 Jahre nach Erledigung des Auftrags (§199 BGB).
Eine Übermittlung Ihrer persönlichen Daten an Dritte zu anderen als den im Folgenden aufgeführten Zwecken findet nicht statt. Zur technischen Abwicklung unserer elektronischen Kommunikation sowie der Bereitstellung unserer Website beziehen wir unsere Provider sowie unsere Systemberater als Dienstleister ein. Wir geben Ihre persönlichen Daten nur an weitere Dritte weiter, wenn:
dies gesetzlich zulässig und nach Art. 9 Abs. 2 lit. b DS-GVO i.V.m. § 26 Abs. 3 BDSG erforderlich ist, damit wir die aus dem Arbeitsrecht und dem Recht der sozialen Sicherheit und des Sozialschutzes erwachsenden Rechte ausüben und unseren diesbezüglichen Pflichten nachkommen können, soweit kein Grund zur Annahme besteht, dass Ihr schutzwürdiges Interesse an dem Ausschluss der Verarbeitung überwiegt.
4. Verarbeitung durch andere Stellen
Wir stellen personenbezogene Daten unseren verbundenen Unternehmen, anderen vertrauenswürdigen Unternehmen oder Personen zur Verfügung, die diese in unserem Auftrag verarbeiten. Dies geschieht auf der Grundlage unserer Weisungen und im Einklang mit unserer Datenschutzerklärung sowie anderen geeigneten Vertraulichkeits- und Sicherheitsmaßnahmen.
a) Tracking-Tools Die im Folgenden aufgeführten und von uns eingesetzten Tracking- Maßnahmen werden auf Grundlage des Art. 6 Abs. 1 S. 1lit. f DS-GVO durchgeführt. Mit den zum Einsatz kommenden Tracking-Maßnahmen wollen wir eine bedarfsgerechte Gestaltung und die fortlaufende Optimierung unserer Webseite sicherstellen. Zum anderen setzen wir die Tracking-Maßnahmen ein, um die Nutzung unserer Webseite statistisch zu erfassen und zum Zwecke der Optimierung unseres Angebotes für Sie auszuwerten. Diese Interessen sind als berechtigt im Sinne der vorgenannten Vorschrift anzusehen.
Wir setzen auf unserer Website auf Grundlage des Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DS-GVO Social Plug-ins der sozialen Netzwerke Facebook, Twitter, LinkedIn und Youtube ein, um unser Unternehmen hierüber bekannter zu machen. Der dahinterstehende werbliche Zweck ist als berechtigtes Interesse im Sinne der DS-GVO anzusehen. Die Verantwortung für den datenschutzkonformen Betrieb ist durch deren jeweiligen Anbieter zu gewährleisten.
Hierfür nutzen wir den „LIKE“ oder „TEILEN“-Button. Es handelt sich dabei um ein Angebot von Facebook. Wenn Sie eine Seite unseres Webauftritts aufrufen, die ein solches Plug-ins enthält, baut Ihr Browser eine direkte Verbindung mit den Servern von Facebook auf. Der Inhalt des Plug-ins wird von Facebook direkt an Ihren Browser übermittelt und von diesem in die Webseite eingebunden.
Wenn Sie nicht möchten, dass Facebook die über unseren Webauftritt gesammelten Daten Ihrem Facebook-Konto zuordnet, müssen Sie sich vor Ihrem Besuch unserer Website bei Facebook ausloggen. Zweck und Umfang der Datenerhebung und die weitere Verarbeitung und Nutzung der Daten durch Facebook sowie Ihre diesbezüglichen Rechte und Einstellungsmöglichkeiten zum Schutz Ihrer Privatsphäre entnehmen Sie bitte den Datenschutzhinweisen (https://www.facebook.com/about/privacy/) von Facebook. Adresse des Plug-in-Anbieters : Facebook Inc., 1601 S California Ave, Palo Alto, California 94043, USA
Auf unserer Website sind Plug-ins des Kurznachrichtennetzwerks der Twitter Inc. (Twitter) integriert. Die Twitter-Plug-ins (tweet-Button) erkennen Sie an dem Twitter-Logo auf unserer Seite. Eine Übersicht über tweet-Buttons finden Sie hier (https://about.twitter.com/resources/buttons).
Weitere Informationen hierzu finden Sie in der Datenschutzerklärung von Twitter (https://twitter.com/privacy). Adresse des Plug-in-Anbieters: Twitter,Inc,1355 Market St, Suite 900, San Francisco, California 94103, USA.
Auf dieser Internetseite finden Sie Plug-ins des sozialen Netzwerkes LinkedIn. Beim Aufruf dieser Internetseite wird über Ihren Browser eine Verbindung zum Server der LinkedIn aufgebaut. Durch die Einbindung erhält LinkedIn die Information, dass Ihr Browser die entsprechende Seite unseres Webauftritts aufgerufen hat. Sind Sie bei LinkedIn eingeloggt, kann LinkedIn den Besuch unserer Website Ihrem LinkedIn-Konto direkt zuordnen.
Wenn Sie den „LinkedIn Share-Button“ anklicken, während Sie in Ihrem LinkedIn-Account eingeloggt sind, können Sie die Inhalte unserer Seiten auf Ihrem LinkedIn-Profil verlinken. Dadurch kann LinkedIn den Besuch unserer Seiten Ihrem Benutzerkonto zuordnen. Wir weisen darauf hin, dass wir als Anbieter der Seiten keine Kenntnis vom Inhalt der übermittelten Daten sowie deren Nutzung durch LinkedIn erhalten.
Wenn Sie nicht wünschen, dass LinkedIn den Besuch unserer Seiten zuordnen kann, loggen Sie sich bitte aus Ihrem LinkedIn- Benutzerkonto aus.
Weitere Informationen hierzu finden Sie in der Datenschutzerklärung von LinkedIn: http://www.linkedin.com/legal/privacy-policy Adresse des Plug-in-Anbieters: LinkedIn Corporation, 2029 Stierlin Court, Mountain View, California 94043, USA
Auf dieser Internetseite finden Sie Plug-ins von YouTube des Anbieters Google LLC, 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, USA. Beim Aufruf dieser Internetseite wird über Ihren Browser eine Verbindung zu den Servern von YouTube aufgebaut.
Durch die Einbindung erhält YouTube die Information, dass Ihr Browser die entsprechende Seite unseres Webauftritts aufgerufen hat.
Weitere Informationen zu Zweck und Umfang der Datenerhebung und ihrer Verarbeitung durch YouTube erhalten Sie in der Datenschutzerklärung. Dort erhalten Sie auch weitere Informationen zu Ihren Rechten und Einstellungsmöglichkeiten zum Schutze Ihrer Privatsphäre: https://www.google.de/intl/de/policies/privacy. Google verarbeitet personenbezoge Daten auch in den USA und hat sich dem EU-US.Privacy-Shield unterworfen, https://www.privacyshield.gov/EU-US-Framework.
a) Auf dieser Website nutzen wir Google Maps zur Darstellung eines Lageplanes. Google Maps wird von Google Inc., 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94943, USA betrieben.
b) Durch den Besuch auf der Website erhält Google die Information, dass Sie die entsprechende Unterseite unserer Website aufgerufen haben. Dies erfolgt unabhängig davon, ob Google ein Nutzerkonto bereitstellt, über das Sie eingeloggt sind, oder ob kein Nutzerkonto besteht. Wenn Sie bei Google eingeloggt sind, werden Ihre Daten direkt Ihrem Konto zugeordnet. Wenn Sie die Zuordnung mit Ihrem Profil bei Google nicht wünschen, müssen Sie sich vor Aktivierung des Buttons ausloggen. Google speichert Ihre Daten als Nutzungsprofile und nutzt sie für Zwecke der Werbung, Marktforschung und /oder bedarfsgerechten Gestaltung seiner Website. Eine solche Auswertung erfolgt insbesondere (selbst für nicht eingeloggte Nutzer) zur Erbringung von bedarfgerechter Werbung und um andere Nutzer des sozialen Netzwerks über Ihre Aktivitäten auf unserer Website zu informieren. Ihnen steht ein Widerspruchsrecht zu gegen die Bildung dieser Nutzerprofile, wobei Sie sich zur Ausübung dessen an Google richten müssen.
c) Weitere Informationen zu Zweck und Umfang der Datenerhebung und ihrer Verarbeitung durch den Plug-in-Anbieter erhalten Sie in den Datenschutzerklärungen des Anbieters. Dort erhalten Sie auch weitere Informationen zu Ihren diesbezüglichen Rechten und Einstellungsmöglichkeiten zum Schutz Ihrer Privatsphäre: http://www.google.de/intl/de/policies/privacy. Google verarbeitet Ihre personenbezogenen Daten auch in den USA und hat sich dem EU-US.Privacy-Shield unterworfen, https://www.privacyshield.gov/EU-US-Framework.
9. Hinweis zu den Betroffenenrechten nach der DS-GVO
a) Auskunftsrechte (Art. 15 DS-GVO)
Werden personenbezogene Daten in ein Drittland außerhalb des Anwendungsbereichs der Datenschutz-Grundverordnung übermittelt, haben Sie Anspruch auf Auskunft, ob und falls ja aufgrund welcher Garantien ein angemessenen Schutzniveaus i. S. d. Art. 45, 46 DS-GVO beim Datenempfänger in dem Drittland sichergestellt ist.
b) Recht zur Datenberichtigung (Art. 16 DS-GVO) Sie haben das Recht, von uns die Berichtigung ihrer Daten zu verlangen, sofern diese unrichtig, unzutreffend und/oder unvollständig sein sollten; das Recht auf Berichtigung umfasst das Recht auf Vervollständigung durch ergänzende Erklärungen oder Mitteilungen. Eine Berichtigung und/oder Ergänzung hat unverzüglich – d. h. ohne schuldhaftes Zögern – zu erfolgen.
die Verarbeitung personenbezogenen Daten zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung (z.B. gesetzliche Aufbewahrungspflichten), zur Wahrnehmung öffentlicher Aufgaben und Interessen nach Unionsrecht und/oder dem Recht der Mitgliedsstaaten (hierzu gehören auch Interessen im Bereich öffentliche Gesundheit) oder zu Archivierungs- und/oder Forschungszwecken erforderlich ist;
Personenbezogenen Daten, deren Verarbeitung auf ihr Verlangen eingeschränkt wurde, dürfen – vorbehaltlich der Speicherung – nur noch mit ihrer Einwilligung, zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen, zum Schutz der Rechte anderer natürlicher oder juristischer Person, oder aus Gründen eines wichtigen öffentlichen Interesses verarbeitet werden. Sollte eine Verarbeitungseinschränkung aufgehoben werden, werden sie hierüber vorab unterrichtet.
f) Recht zum Widerspruch gegen bestimmte Datenverarbeitungen (Art. 21 DS-GVO) Im Fall einer Verarbeitung personenbezogener Daten zur Wahrnehmung von im öffentlichen Interesse liegenden Aufgaben (Art. 6 Abs. 1 lit e DS-GVO) oder zur Wahrnehmung berechtigter Interessen (Art. 6 Abs. 1 lit f DS-GVO), können Sie der Verarbeitung der sie betreffenden personenbezogenen Daten jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widersprechen. Im Fall des Widerspruch haben wir jede weitere Verarbeitung ihrer Daten zu den vorgenannten Zwecken zu unterlassen, es sei denn,
g) Verbot automatisierter Entscheidungen/Profiling (Art. 22 DS-GVO) Entscheidungen, die für Sie rechtliche Folge nach sich ziehen oder Sie erheblich beeinträchtigen, dürfen nicht ausschließlich auf eine automatisierte Verarbeitung personenbezogener Daten – einschließlich eines Profiling – gestützt werden. Dies gilt nicht, soweit die automatisierte Entscheidung
h) Umgang mit Datenschutzverletzungen (Art. 34 DS-GVO)
i) Ausübung der Betroffenenrechte Zur Ausübung der Betroffenenrechte wenden Sie sich bitte an die unter Ziffer 1 genannten Stellen. Anfragen, die elektronisch eingereicht werden, werden in der Regel elektronisch beantwortet, soweit Sie in Ihrer Anfrage keine abweichenden Festlegungen getroffen haben.
Bestehen begründete Zweifel an ihrer Identität, sind wir berechtigt, zum Zwecke der Identifizierung – soweit erforderlich – zusätzliche Informationen von Ihnen zu verlangen. Ist uns eine Identifizierung nicht möglich, sind wir berechtigt, die Bearbeitung ihrer Anfrage zu verweigern. Über eine fehlende Möglichkeit zur Identifikation werden wir Sie – soweit möglich – gesondert benachrichtigen. (Art. 12 Abs. 6, Art 11 DS-GVO)
Auskunfts- und Informationsbegehren werden in der Regel unverzüglich, innerhalb eines Monats nach Eingang der Anfrage bearbeitet. Die Frist kann um weitere zwei Monate verlängert werden, soweit dies unter Berücksichtigung der Komplexität und/oder der Anzahl der Anfragen erforderlich ist; im Fall einer Fristverlängerung werden wir Sie innerhalb eines Monats nach Eingang ihrer Anfrage unter Angabe der Gründe für die Verzögerung informieren. Sollten wir auf einen Antrag hin nicht tätig werden, werden wir Sie unverzüglich innerhalb eines Monats nach Eingang des Antrags unter Angabe der Gründe hierfür unterrichten und sie über die Möglichkeit, bei einer Aufsichtsbehörde Beschwerde einzulegen oder einen gerichtlichen Rechtsbehelf in Anspruch zu nehmen, informieren. (Art. 12 Abs. 3 und Abs.4 DS-GVO)
Bitte beachten Sie, dass Sie Ihre Betroffenenrechte nur im Rahmen etwaiger von der Union oder den Mitgliedsstaaten vorgesehener Einschränkungen und Beschränkungen ausüben können. (Art. 23 DS-GVO)
j) Pflicht zur Informationsweitergabe an Dritte (Art. 19 DS-GVO)
k) Rechtsschutzmöglichkeiten
Im Fall von Beschwerden können Sie sich jederzeit an die zuständige Aufsichtsbehörde der Union oder der Mitgliedsstaaten wenden. Für unser Unternehmen ist die in Ziffer 1 genannte Aufsichtsbehörde zuständig.
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