Source: http://www.iwspo.pl/dokumenty/sprawy-kadrowe
Timestamp: 2019-03-21 17:48:40+00:00
Document Index: 35865224

Matched Legal Cases: ['art. 20', 'art. 20', 'art. 222', 'art. 18', 'art 68', 'art. 20']

DOKUMENTACJA • Sprawy kadrowe
KATEGORIA • SPRAWY KADROWE WYŚWIETLEŃ • 163
KATEGORIA • SPRAWY KADROWE WYŚWIETLEŃ • 288
KATEGORIA • SPRAWY KADROWE WYŚWIETLEŃ • 912
KATEGORIA • SPRAWY KADROWE WYŚWIETLEŃ • 857
Odpowiedź na wniosek o urlop na poratowanie zdrowia
PUBLIKACJA • 6 PAŹDZIERNIKA 2017 ROKU ZAWARTOŚĆ • 1 STRON Zobacz szczegóły ››
KATEGORIA • SPRAWY KADROWE WYŚWIETLEŃ • 733
KATEGORIA • SPRAWY KADROWE WYŚWIETLEŃ • 646
Wzór wypowiedzenia stosunku pracy na podstawie art. 20 Karty Nauczyciela
Rozwiązanie umowy z nauczycielem kontraktowym na podstawie art. 20 Karty Nauczyciela powinno nastąpić na koniec roku szkolnego, po uprzednim trzymiesięcznym okresie wypowiedzenia.
PUBLIKACJA • 7 KWIETNIA 2017 ROKU ZAWARTOŚĆ • 1 STRON Zobacz szczegóły ››
KATEGORIA • SPRAWY KADROWE WYŚWIETLEŃ • 1316
Wniosek o dodatkowe zatrudnienie nauczyciela
Zgodnie z art. 222 ust. 1 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Przepisy wprowadzające ustawę – Prawo oświatowe (Dz. U. z 2017 r. poz. 60), w okresie od dnia 1 września 2017 r. do dnia 31 sierpnia 2019 r. podjęcie lub kontynuowanie dodatkowego zatrudnienia na podstawie stosunku pracy w innej szkole przez nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze zajęć wymaga uzyskania pisemnej zgody dyrektora szkoły wskazanej jako podstawowe miejsce zatrudnienia.
PUBLIKACJA • 23 MARCA 2017 ROKU ZAWARTOŚĆ • 2 STRON Zobacz szczegóły ››
KATEGORIA • SPRAWY KADROWE WYŚWIETLEŃ • 1781
Informacja o zmianie placówki zatrudniającej nauczyciela/pracownika (liceum/technikum)
Do dnia 15 maja 2019 r. dyrektor musi poinformować swoich pracowników o tym, że szkoła staje się czteroletnim liceum ogólnokształcącym lub pięcioletnim technikum i w związku z tym od dnia 1 września 2019 r. zmienia się pracodawca.
KATEGORIA • SPRAWY KADROWE WYŚWIETLEŃ • 821
Informacja o zmianie placówki zatrudniającej nauczyciela/pracownika (branżowa szkoła I stopnia)
Do dnia 15 maja 2017 r. dyrektor musi poinformować swoich pracowników o tym, że zespół szkół składający się z zasadniczej szkoły zawodowej oraz gimnazjum stanie się branżową szkołą I stopnia i w związku z tym od dnia 1 września 2017 r. zmienia się pracodawca.
KATEGORIA • SPRAWY KADROWE WYŚWIETLEŃ • 775
Informacja o zmianie placówki zatrudniającej nauczyciela/pracownika (8-letnia szkoła podstawowa)
Do dnia 15 maja 2017 r. dyrektor musi poinformować swoich pracowników o tym, że szkoła podstawowa staje się ośmioletnią szkołą podstawową i w związku z tym od dnia 1 września 2017 r. zmienia się pracodawca.
PUBLIKACJA • 9 MARCA 2017 ROKU ZAWARTOŚĆ • 1 STRON Zobacz szczegóły ››
KATEGORIA • SPRAWY KADROWE WYŚWIETLEŃ • 979
Schemat propozycji ograniczenia zatrudnienia dla nauczyciela zatrudnionego w wygaszanym gimnazjum na podstawie mianowania lub umowy o pracę na czas nieokreślony w pełnym wymiarze. WAŻNE! Dyrektor nie ma obowiązku proponować ograniczenia zatrudnienia. Ograniczenie może być niższe niż 1/2 wymiaru.
KATEGORIA • SPRAWY KADROWE WYŚWIETLEŃ • 1445
Wzór rozwiązania stosunku pracy w związku z brakiem zgody na przeniesienie w stan nieczynny
Jeśłi nauczyciel nie wyrazi zgody na przeniesienie w stan nieczynny następuje rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem zatrudnionym w wygaszanym gimnazjum na podstawie mianowania lub umowy o pracę na czas nieokreślony bez względu na wymiar zatrudnienia.
Nauczycielowi - w terminie 7 dni od dnia doręczenia niniejszego pisma przysługuje prawo wniesienia odwołania do Sądu Rejonowego – Sądu Pracy.
KATEGORIA • SPRAWY KADROWE WYŚWIETLEŃ • 1479
Wzór przeniesienia nauczyciela w stan nieczynny
Wzór dokumentu dla nauczyciela zatrudnionego w wygaszanym gimnazjum na podstawie mianowania lub umowy o pracę na czas nieokreślony bez względu na wymiar zatrudnienia. Informację o planowanym przeniesieniu nauczyciela w stan nieczynny należy przekazać do 15 maja 2017 lub 2018 r. (zgodnie z harmonogramem wygaszania gimnazjum).
KATEGORIA • SPRAWY KADROWE WYŚWIETLEŃ • 1461
PUBLIKACJA • 13 LUTEGO 2017 ROKU ZAWARTOŚĆ • 3 STRON Zobacz szczegóły ››
KATEGORIA • SPRAWY KADROWE WYŚWIETLEŃ • 1160
Przykład obliczania liczby godzin ponadwymiarowych i zastępstw doraźnych
PUBLIKACJA • 26 WRZEŚNIA 2016 ROKU ZAWARTOŚĆ • 2 STRON Zobacz szczegóły ››
KATEGORIA • SPRAWY KADROWE WYŚWIETLEŃ • 1639
PUBLIKACJA • 12 WRZEŚNIA 2016 ROKU ZAWARTOŚĆ • 1 STRON Zobacz szczegóły ››
KATEGORIA • SPRAWY KADROWE WYŚWIETLEŃ • 1592
Przeniesienie nauczyciela na inne stanowisko na podstawie art. 18 ust. 1 ustawy KN
PUBLIKACJA • 4 MAJA 2016 ROKU ZAWARTOŚĆ • 1 STRON Zobacz szczegóły ››
KATEGORIA • SPRAWY KADROWE WYŚWIETLEŃ • 1314
KATEGORIA • SPRAWY KADROWE WYŚWIETLEŃ • 3313
KATEGORIA • SPRAWY KADROWE WYŚWIETLEŃ • 4094
KATEGORIA • SPRAWY KADROWE WYŚWIETLEŃ • 1900
KATEGORIA • SPRAWY KADROWE WYŚWIETLEŃ • 2904
KATEGORIA • SPRAWY KADROWE WYŚWIETLEŃ • 2435
Procedura zwalniania nauczycieli
Procedura zwalniania nauczycieli jest dokumentem, który może pomóc w określeniu jasnych zasad doboru nauczycieli do rozwiązania umowy wynikających z przyczyn organizacyjnych.
PUBLIKACJA • 8 WRZEŚNIA 2014 ROKU ZAWARTOŚĆ • 3 STRON Zobacz szczegóły ››
KATEGORIA • SPRAWY KADROWE WYŚWIETLEŃ • 4231
Odpowiedź na wniosek o udzielenie urlopu bezpłatnego
Przepisy dotyczące udzielenia urlopu bezpłatnego nauczycielowi reguluje m.in. art 68 Karty Nauczyciela. Urlop może zostać udzielony w celach:
PUBLIKACJA • 8 WRZEŚNIA 2014 ROKU ZAWARTOŚĆ • 1 STRON Zobacz szczegóły ››
KATEGORIA • SPRAWY KADROWE WYŚWIETLEŃ • 4594
KATEGORIA • SPRAWY KADROWE WYŚWIETLEŃ • 4567
Wzór umowy dla osoby zatrudnionej jednocześnie na stanowisku dyrektora i nauczyciela przedszkola niepublicznego
Zapisy umowy o pracę dla dyrektora przedszkola będacego jednocześnie nauczycielem w przedszkolu niepublicznym uzależnione są:
warunków zatrudnienia pracownika (czy z uwzględnieniem zapisów Karty Nauczyciela czy tylko i wyłącznie na podstawie Kodeksu Pracy),
PUBLIKACJA • 5 WRZEŚNIA 2014 ROKU ZAWARTOŚĆ • 2 STRON Zobacz szczegóły ››
KATEGORIA • SPRAWY KADROWE WYŚWIETLEŃ • 3689
Wzór umowy nawiązania stosunku pracy z nauczycielem
Przykład umowy do wykorzystania w każdym typie placówki.
PUBLIKACJA • 29 SIERPNIA 2014 ROKU ZAWARTOŚĆ • 1 STRON Zobacz szczegóły ››
KATEGORIA • SPRAWY KADROWE WYŚWIETLEŃ • 3571
Umowa z nauczycielem kontraktowym zawarta na czas określony może zostać poddana kontroli sądu na wniosek pracownika i może przez niego zostać uznana za umowę na czas nieokreślony, jeżeli nie będzie jednoznacznie wynikać z potrzeby organizacji nauczania.
PUBLIKACJA • 25 SIERPNIA 2014 ROKU ZAWARTOŚĆ • 1 STRON Zobacz szczegóły ››
KATEGORIA • SPRAWY KADROWE WYŚWIETLEŃ • 3503
Podział czynności dla asystenta nauczyciela
Ustawa o systemie oświaty po zmianach, które weszły w życie 4 czerwca 2014 r., określa, że w szkole podstawowej może być zatrudniony asystent nauczyciela prowadzącego zajęcia w klasach I-III, który wykonuje zadania wyłącznie pod kierunkiem nauczyciela.
PUBLIKACJA • 20 SIERPNIA 2014 ROKU ZAWARTOŚĆ • 2 STRON Zobacz szczegóły ››
KATEGORIA • SPRAWY KADROWE WYŚWIETLEŃ • 9996
Informacja o warunkach zatrudnienia osób nieobjętych umową o pracę
Dokument może być wykorzystany podczas zatrudniania asystenta nauczyciela w szkole podstawowej.
PUBLIKACJA • 20 SIERPNIA 2014 ROKU ZAWARTOŚĆ • 1 STRON Zobacz szczegóły ››
KATEGORIA • SPRAWY KADROWE WYŚWIETLEŃ • 3596
Umowa nawiązania stosunku pracy na podstawie mianowania
Dyrektor szkoły nawiązuje umowę o pracę na podstawie mianowania z nauczycielem zgodnie z posiadanymi przez niego kwalifikacjami. Umowa taka powinna zostać zawarta z dniem określonym w akcie mianowania.
PUBLIKACJA • 6 SIERPNIA 2014 ROKU ZAWARTOŚĆ • 1 STRON Zobacz szczegóły ››
KATEGORIA • SPRAWY KADROWE WYŚWIETLEŃ • 3004
Zmiany warunków umowy o pracę nauczyciela (poza nauczycielem mianowanym) może nastąpić w drodze porozumienia stron lub w drodze wypowiedzenia zmieniającego.
PUBLIKACJA • 29 MAJA 2014 ROKU ZAWARTOŚĆ • 1 STRON Zobacz szczegóły ››
KATEGORIA • SPRAWY KADROWE WYŚWIETLEŃ • 3193
Porozumienie w sprawie zmniejszenia etatu
Wzór porozumienia zawartego między dyrektorem a nauczycielem w podziale na treść skierowaną do nauczyciela z uzasadnieniem oraz część dla nauczyciela, który wyraża bądź nie wyraża zgody na ograniczenie ilości godzin.
KATEGORIA • SPRAWY KADROWE WYŚWIETLEŃ • 3188
Zawiadomienie do związków zawodowych w sprawie zwolnienia nauczyciela
W sytuacji, gdy rozwiązanie umowy o pracę ma nastąpić na podstawie art. 20 ust. 1 pkt. 2 dyrektor szkoły zobowiązany jest zawiadomić organizację związkową, do której nauczyciel przynależy.
KATEGORIA • SPRAWY KADROWE WYŚWIETLEŃ • 3200
Wniosek o urlop zdrowotny
Aby nauczycielowi mógł zostać udzielony pierwszy urlop dla poratowania zdrowia, nauczyciel musi przepracować w szkole, co najmniej 7 lat.
PUBLIKACJA • 21 MAJA 2014 ROKU ZAWARTOŚĆ • 1 STRON Zobacz szczegóły ››
KATEGORIA • SPRAWY KADROWE WYŚWIETLEŃ • 3237
Pismo - odwołanie wicedyrektora w przypadku rezygnacji ze stanowiska - AKTUALIZCJA
PUBLIKACJA • 27 CZERWCA 2018 ROKU ZAWARTOŚĆ • 0 STRON Zobacz szczegóły ››
KATEGORIA • SPRAWY KADROWE WYŚWIETLEŃ • 0
Pismo - odwołanie wicedyrektora w przypadku szczególnie uzasadnionym
PUBLIKACJA • 12 CZERWCA 2017 ROKU ZAWARTOŚĆ • 1 STRON Zobacz szczegóły ››
KATEGORIA • SPRAWY KADROWE WYŚWIETLEŃ • 502
Pismo - odwołanie wicedyrektora w przypadku rezygnacji ze stanowiska
KATEGORIA • SPRAWY KADROWE WYŚWIETLEŃ • 664
Wzór pisma - rezygnacja ze stanowiska
KATEGORIA • SPRAWY KADROWE WYŚWIETLEŃ • 1994
KATEGORIA • SPRAWY KADROWE WYŚWIETLEŃ • 2694
KATEGORIA • SPRAWY KADROWE WYŚWIETLEŃ • 3518