Source: http://www.gobiernodecanarias.org/boc/2018/016/003.html
Timestamp: 2019-02-16 13:53:49
Document Index: 114854554

Matched Legal Cases: ['artículo 25', 'artículo 17', 'artículo 51', 'artículo 24', 'artículo 24', 'artículo 51', 'artículo 1', 'artículo 2', 'artículo 9', 'artículo 31', 'artículo 9', 'artículo 25', 'artículo 51']

BOC - 2018/016. Martes 23 de Enero de 2018 - Anuncio 315
2018/016. Martes 23 de Enero de 2018
BOC Nº 16. Martes 23 de Enero de 2018 - 315
315 ORDEN de 11 de enero de 2018, por la que se delegan en la persona titular de la Dirección del Servicio Canario de Empleo diferentes competencias relativas a gastos de personal y a la plantilla presupuestaria, para el ejercicio 2018.
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BOC-A-2018-016-315. Firma electrónica - Descargar
Primero.- El artículo 25 de la Ley 7/2017, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2018, establece que durante el ejercicio 2018 corresponde a los titulares de los Departamentos, entre otras, las siguientes competencias para autorizar:
a) Las transferencias entre créditos del capítulo 1 de la misma sección presupuestaria, excepto las que afecten al artículo 17 "Gastos diversos de personal" así como al subconcepto 182.00 "Retribuciones extraordinarias. Incremento retributivo".
b) Las transferencias, entre créditos del capítulo 1, necesarias para dar cobertura a los gastos de personal derivados de supuestos de movilidad realizados como consecuencia de una modificación de la plantilla que afecte a puestos de trabajo de un mismo departamento u organismo, a que se refiere el artículo 51.2, párrafo segundo.
f) Las ampliaciones con cobertura que amparan gastos de personal cuando aquellas tengan por causa supuestos de movilidad del personal dentro de su sección presupuestaria, así como los que afecten a los siguientes créditos:
1º) Los destinados a retribuir la indemnización por residencia a que se refiere el párrafo g) del apartado 2.1 del Anexo 1 de esta ley.
2º) Los destinados a satisfacer las cuotas a la Seguridad Social y las aportaciones a los regímenes de previsión social, mencionados en el párrafo h) del apartado 2.1 del Anexo 1.
4º) Los destinados a dar cobertura a los anticipos reintegrables del personal al servicio del sector público con presupuesto limitativo a que se refiere el párrafo s) del apartado 2.1 del Anexo 1.
5º) Los correspondientes a las retribuciones del personal funcionario y estatutario, que deberán consignarse en el subconcepto 120.09 «Movilidad personal funcionario».
6º) Los correspondientes a las retribuciones del personal laboral, que deberán consignarse en el subconcepto 130.09 «Movilidad personal laboral».
h) Las bajas en los créditos para dar cobertura a las ampliaciones a que se refiere el artículo 24.c), en los supuestos de movilidad del personal, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 24.h).
Segundo.- El artículo 51.2 de la Ley 7/2017, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2018, determina que durante el ejercicio 2018 las modificaciones de la plantilla presupuestaria que afecten a puestos de trabajo de un mismo departamento u organismo se autorizarán por el titular de la consejería correspondiente.
Tercero.- Con fecha 8 de enero de 2018, se formula propuesta de Orden por parte del Director del Servicio Canario de Empleo relativa a la conveniencia de la delegación de las mencionadas competencias.
Primero.- El artículo 1 de la Ley 12/2003, de 4 de abril, del Servicio Canario de Empleo, establece que dicho Organismo Autónomo se adscribe al departamento competente en materia de empleo de la Administración Pública de Comunidad Autónoma de Canaria.
Segundo.- El Decreto 183/2015, de 21 de julio, por el que se determina la estructura central y periférica, así como las sedes de las Consejerías del Gobierno de Canarias, dispone en su artículo 2, que el Servicio Canario de Empleo está adscrito a la Consejería de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda.
Tercero.- La Ley 12/2003, de 4 de abril, del Servicio Canario de Empleo, recoge, en su artículo 9.2.e), que entre las funciones de la Dirección está la de ejercer la jefatura del personal.
Cuarto.- Considerando que de conformidad con lo dispuesto en el artículo 31.3 de la Ley 14/1990, de 26 de julio, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas de Canarias, el ejercicio de las competencias propias podrá ser delegado en el órgano que, por la aplicación del principio de eficacia, sea más idóneo para ello.
Quinto.- Considerando, asimismo, que el artículo 9.1 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, establece que los órganos de las diferentes Administraciones Públicas podrán delegar el ejercicio de las competencias que tengan atribuidas en otros órganos de la misma Administración, aun cuando no sean jerárquicamente dependientes, o en los Organismos públicos o Entidades de Derecho Público vinculados o dependientes de aquellas, así como que las delegaciones de competencias y su revocación deberán publicarse en el Boletín Oficial del Estado, en el de la Comunidad Autónoma o en el de la Provincia, según la Administración a que pertenezca el órgano delegante, y el ámbito territorial de competencia de este.
Sexto.- La delegación de las competencias señaladas en los antecedentes primero y segundo, en la Dirección del Servicio Canario de Empleo, que tiene otras funciones conexas en materia de personal y económico-presupuestaria, permitirá gestionar tanto los créditos relacionados con los gastos de personal, así como las modificaciones de la plantilla del Servicio Canario de Empleo, con mayor eficacia y agilidad.
Vistas las disposiciones legales citadas y demás normas de general aplicación, y en el ejercicio de las competencias que tengo atribuidas,
Primero.- Delegar en la persona titular de la Dirección del Servicio Canario de Empleo la competencia para autorizar lo establecido en los apartados a), b), f) y h) del artículo 25 de la Ley 7/2017, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2018.
Segundo.- Delegar en la persona titular de la Dirección del Servicio Canario de Empleo la competencia para autorizar las modificaciones de la plantilla presupuestaria que afecten a puestos de trabajo del propio Organismo, establecida en el artículo 51.2 de la Ley 7/2017, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2018.
Tercero.- La delegación conferida por la presente Orden se entiende sin perjuicio de las potestades de revocación y avocación.
Cuarto.- Los actos que se adopten en el ejercicio de la presente delegación harán constar expresamente esta circunstancia y se considerarán dictadas a todos los efectos por el órgano delegante.
Quinto.- La delegación a que se refiere la presente Orden surtirá sus efectos a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Canarias y durante el ejercicio presupuestario del año 2018.
Santa Cruz de Tenerife, a 11 de enero de 2018.