Source: http://dati.cittametropolitana.genova.it/amministrazione-trasparente/personale
Timestamp: 2017-06-29 02:22:18+00:00
Document Index: 38246037

Matched Legal Cases: ['art. 47', 'art. 14', 'art. 14', 'art. 14', 'art. 16', 'art. 14', 'art. 21', 'art. 21', 'art. 16', 'art. 16', 'art. 14']

Personale | Portale OpenData Città Metropolitana di Genova - Dati Aperti
Personale Adesioni allo sciopero
Inviato da relazionisindacali il Gio, 02/02/2017 - 17:30 L' Amministrazione, secondo quanto indicato dall'articolo 5 della Legge n. 146/90, aggiornata dalla Legge n. 83/2000, ha il compito di rendere pubblico "tempestivamente" (anche attraverso l'inserimento sul sito internet istituzionale dell'Ente) il numero dei dipendenti che hanno aderito allo sciopero e l'ammontare delle somme trattenute sulle retribuzioni, senza l'indicazione nominativa degli aderenti. I dati pubblicati sono soggetti ad aggiornamento fino a 30 giorni dopo la data dello sciopero.
Inviato da relazionisindacali il Mar, 24/01/2017 - 13:12 Ai sensi dell'art. 47, comma 1 del decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33 in questa sezione sono pubblicati i provvedimenti sanzionatori a carico del responsabile della mancata o incompleta comunicazione dei dati di cui all'art. 14, concernenti la situazione patrimoniale complessiva del titolare dell'incarico al momento dell'assunzione dell'incarico, la titolarità di imprese, le partecipazioni azionarie proprie nonché tutti i compensi cui dà diritto l'assunzione dell'incarico.
Inviato da relazionisindacali il Mar, 24/01/2017 - 12:33 Ai sensi dell'art. 14 del decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33 sono pubblicati in questa sezione:
- gli altri eventuali incarichi con oneri a carico della finanza pubblica e l'indicazione dei compensi spettanti; Leggi tutto su Dirigenti cessati
Inviato da relazionisindacali il Mar, 15/11/2016 - 11:41 Ai sensi dell'art. 14, comma 1-quinquies del D.Lgs. n.33/2013, la Città Metropolitana di Genova pubblica i curricula dei dipendenti titolari di posizioni organizzative. In particolare viene indicato: il nominativo, il tipo di incarico associato ed il curriculum vitae fornito.
Nel secondo blocco, vengono mantenute, come richiede la legge, le schede dei dipendenti cessati che sono stati titolari di posizioni organizzative negli ultimi 3 anni. Anche per questi dipendenti rimangono disponibili i CV relativi. I dati vengono aggiornati per ogni posizione organizzativa secondo le necessità. Leggi tutto su Posizioni organizzative
Inviato da relazionisindacali il Lun, 14/11/2016 - 12:18 Ai sensi del comma 3 dell'art. 16 del decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33 e s.m.i. vengono di seguito pubblicati i tassi di assenza del personale distinti per uffici di livello dirigenziale.
Tassi di assenza aggiornati.
Inviato da relazionisindacali il Ven, 11/11/2016 - 11:29 Ai sensi dell'art. 14 del decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33 sono pubblicati in questa sezione:
- i compensi di qualsiasi natura connessi all'assunzione dell'incarico; gli importi di viaggi di servizio e missioni pagati con fondi pubblici;
- gli altri eventuali incarichi con oneri a carico della finanza pubblica e l'indicazione dei compensi spettanti; Leggi tutto su Titolari di incarichi dirigenziali (dirigenti non generali)
Inviato da relazionisindacali il Mer, 24/12/2014 - 12:59 In questa pagina sono pubblicati, ai sensi dell’articolo 18 del decreto legislativo 33/2013, i dati relativi agli incarichi conferiti o autorizzati ai dipendenti, con l'indicazione della durata e del compenso spettante per ogni incarico.
Inviato da relazionisindacali il Mer, 24/12/2014 - 12:44 Ai sensi dell'art. 21, comma 2 del decreto legislativo 14 marzo, 2013, n. 33 l'Amministrazione pubblica i contratti decentrati integrativi stipulati, con la relazione tecnico finanziaria e quella illustrativa certificate degli organi di controllo, nonché le informazioni trasmesse annualmente ai sensi del comma 3 dello stesso articolo.
Di seguito il link alla banca dati nazionale dei contratti integrativihttps://www.contrattintegrativipa.it/
Inviato da cdg il Mer, 24/12/2014 - 12:37 La Città Metropolitana di Genova, come consentito dalla normativa, non ha costituito un autonomo organismo indipendente di valutazione (OIV) ma si avvale del proprio Nucleo di valutazione.
La Città Metropolitana di Genova fornisce tali dati in formato aperto, liberamente consultabile via web e scaricabile nel formato CSV.
Inviato da relazionisindacali il Mer, 24/12/2014 - 12:37 L'art. 21, comma 1 del decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33 prevede che le pubbliche amministrazioni pubblichino i riferimenti necessri per la consultazione dei contratti e accordi collettivi nazionali, che si applicano loro, nonché le eventuali interpretazioni autentiche.
Inviato da relazionisindacali il Mer, 24/12/2014 - 12:08 L'art. 16 del decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33 prevede che le pubbliche amministrazioni pubblichino il conto annuale del personale nel quale sono rappresentati i dati relativi alla dotazione organica, al personale effettivamente in servizio e al relativo costo.
Inviato da personale il Mer, 24/12/2014 - 12:05 Relativamente al personale non a tempo indeterminato l'amministrazione pubblica due report con periodicità differenti:
1) annualmente (nell'ambito di quanto previsto dall'art. 16, comma 1 -conto annuale- del D.Lgs. 33/2013) i dati relativi al personale con rapporto di lavoro non a tempo indeterminato, con la indicazione delle diverse tipologie di rapporto, della distribuzione di questo personale tra le diverse qualifiche e aree professionali, ivi compreso il personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico. Questo report viene pubblicato a giugno di ogni anno con riferimento all'annualità precedente Leggi tutto su Personale non a tempo indeterminato
Inviato da relazionisindacali il Mer, 24/12/2014 - 12:00 Ai sensi dell'art. 14 del decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33 sono pubblicati in questa sezione:
- gli altri eventuali incarichi con oneri a carico della finanza pubblica e l'indicazione dei compensi spettanti; Leggi tutto su Titolari di incarichi dirigenziali amministrativi di vertice
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