Source: https://www.scribd.com/document/272209685/5-ESTATUTO-ASOSERCAY-pdf
Timestamp: 2019-01-20 03:14:58
Document Index: 155028974

Matched Legal Cases: ['Artículo 1', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'artículo 3', 'Artículo 7', 'Artículo 9', 'Artículo 11', 'Artículo 6', 'Artículo 10', 'Artículo 8', 'Artículo 12', 'Artículo 14', 'Artículo 15', 'Artículo 13', 'Artículo 16', 'Artículo 17', 'Artículo 19', 'Artículo 18', 'Artículo 20', 'Artículo 22', 'Artículo 23']

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NORMATIVASUSUARIOTECNCIOS
ESTATUTO DE LA ASOCIACION DE SERVICIOS LA CAYANA
"ASOSERCAY"
Artículo 1.- CONSTITUCIÓN: Se constituye la ASOCIACION DE SERVICIOS LA CAYANA "ASOSERCAY", que
se regirá por la Ley Orgánica de Economía Popular y Solidaria y del Sector Financiero Popular y Solidario y
del Sector Financiero Popular y Solidario, su Reglamento General, las Resoluciones de la Superintendencia
de Economía Popular y Solidaria y del ente regulador, el presente Estatuto, los Reglamentos Internos y las
normas jurídicas que le fueren aplicables, en razón de su actividad.
Artículo 2.-DOMICILIO, RESPONSABILIDAD Y DURACIÓN: El domicilio principal de la Asociación será el
Cantón Francisco de Orellana, de la Provincia de Orellana; pudiendo ejercer su actividad en cualquier
parte del territorio nacional, previa autorización de la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria.
La asociación será de duración indefinida, y responsabilidad limitada a su capital social, por tanto, la
Artículo 3.- OBJETO SOCIAL: La Asociación tendrá como objeto principal Servicios de mantenimiento y
mejoramiento obras civiles, de obras mecánicas, de mantenimento de líneas y estaciones, de
mantenimiento vial, derechos de vía y jardinería, de alquiler de equipos y maquinarias, de instalaciones y
redes eléctricas, de carpintería y soldadura, y servicios de logística, provisión de derivados de material
1. Adquirir, arrendar, enajenar, administrar, prendar o hipotecar bienes inmuebles;
2. Importar maquinaria, vehículos, equipos, materia prima, insumos y similares, destinados al
cumplimiento de su objeto social;
3. Exportar la producción de sus asociados preservando la soberanía alimentaria;
servicios desarrollados por ellos;
5. Propender a la eficiencia de las actividades económicas de sus asociados, fomentando el uso de
técnicas y tecnologías innovadoras y amigables con el medio ambiente;
gubernamentales, nacionales y/o extranjeros, para el fortalecimiento de las capacidades de sus
7. Promover la integración con organizaciones afines o complementarias, procurando el beneficio
Artículo. 4.- ASOCIADOS: Son miembros de la Asociación, las personas naturales legalmente capaces, con
actividades relacionadas con el objeto social establecido en el artículo 3 del presente Estatuto, aceptadas
por la Junta Directiva, previo el cumplimiento de los requisitos y procedimientos específicos que
constarán en el Reglamento Interno.
Artículo. 5.- OBLIGACIONES Y DERECHOS DE LOS ASOCIADOS: Son obligaciones y derechos de los
asociados, además de los establecidos en la Ley Orgánica de la Economía Popular y Solidaria y su
se ejercerá por medio de los siguientes organismos: 1. asistencia técnica y de los servicios que ofrezca la Asociación. Artículo 7. 3. Intervenir en las Juntas Generales con voz y voto.RETIRO VOLUNTARIO: El asociado podrá solicitar a la Junta Directiva. Cumplir las disposiciones legales. TÍTULO TERCERO ORGANIZACIÓN Y GOBIERNO Artículo 9. quienes tendrán derecho a un solo voto.EXCLUSIÓN: La exclusión del asociado será resuelta por la Junta Directiva de conformidad con las causas y el procedimiento establecidos en el Reglamento Interno. . pudiendo elegir y ser elegidos para los cargos directivos. 4. Junta de Vigilancia. 6. dirección. Junta Directiva. Administrador. 3. 2. exclusión o fallecimiento. 2. Artículo 11. En caso de falta de pronunciamiento por parte de la Junta Directiva. Contribuir con su comportamiento al buen nombre y prestigio de la Asociación. 2. siempre que estas decisiones no sean contrarias a la ley. 7. 4. la solicitud de retiro voluntario surtirá efecto transcurridos 30 días desde su presentación. No utilizar a la organización para evadir o eludir obligaciones tributarias propias o de terceros. y. administración y control interno de la Asociación.-ATRIBUCIONES Y DEBERES DE LA JUNTA GENERAL 1. Junta General. los estatutos sociales y la normativa interna que rigen a la Asociación. o para realizar actividades ilícitas. 7. Elegir y remover a los miembros de las Juntas Directiva y de Vigilancia y al Administrador. Artículo 6. Los demás que consten en el Reglamento Interno. al reglamento o su estatuto social.... su retiro voluntario.. reglamentarias. DE LA JUNTA GENERAL Artículo 10. Artículo 8. Ser beneficiarios de los programas de capacitación.ESTRUCTURA INTERNA: El gobierno. previo el cumplimiento de los requisitos previstos en el presente estatuto y en su Reglamento Interno. La exclusión será susceptible de apelación ante la Junta General en última y definitiva instancia. Sus decisiones serán obligatorias para los órganos internos y sus asociados. estará integrada por todos los asociados. No incurrir en competencia desleal en los términos dispuestos en la Ley Orgánica de la Economía Popular y Solidaria y su Reglamento. 9. Desempeñar las obligaciones inherentes al cargo para el que hayan sido designados.1. Aprobar y reformar el Estatuto Social y el Reglamento Interno. Utilizar responsablemente los bienes y servicios comunes. con el voto secreto de más de la mitad de sus integrantes.. 5.PÉRDIDA DE LA CALIDAD DE ASOCIADO: La calidad de asociado se pierde por retiro voluntario. en cualquier tiempo.La Junta General es la máxima autoridad de la Asociación. Cancelar los aportes de capital no reembolsable y las cuotas ordinarias y extraordinarias que sean fijadas por la Junta General o la Junta Directiva. 8.
Aprobar los estados financieros y el balance social de la asociación. elegidos en votación secreta por la Junta General. Artículo 12. Dictar las normas de funcionamiento y operación de la Asociación. no podrán ser elegidos para ningún cargo directivo hasta después de 2 años. Artículo 14. Elaborar el proyecto de reformas al Estatuto y someterlo a consideración y aprobación de la Junta General. Cuando concluyan su segundo período inmediato.CLASES Y PROCEDIMIENTO DE JUNTAS GENERALES: Las Juntas Generales serán ordinarias y extraordinarias y su convocatoria. Sancionar a los socios de acuerdo con las causas y el procedimiento establecidos en el Reglamento Interno. 5. Los miembros de la Junta Directiva durarán 2 años en sus funciones y podrán ser relegidos por una sola vez consecutiva. disolución y liquidación.La Junta Directiva estará integrada por el Presidente. balance social y su informe de labores. Aprobar o rechazar los informes de la Junta Directiva. fecha. para aprobación de la Junta General. capacitación y bienestar social de la Asociación. Resolver la transformación. 5. En la convocatoria constará por lo menos: lugar. Fijar las cuotas de admisión.3. Cuando concluyan su segundo período inmediato. los estados financieros. el Secretario y 3 Vocales principales y sus respectivos suplentes. Aprobar los programas de educación. hora de la Junta y el orden del día..ATRIBUCIONES Y DEBERES DE LA JUNTA DIRECTIVA: Son atribuciones y deberes de la Junta Directiva: 1. Resolver las apelaciones presentadas por los asociados sancionados por la Junta Directiva. constarán en el Reglamento Interno de la Asociación. previo cumplimiento de los requisitos constantes en el Reglamento Interno. Supervisar los gastos económicos que realice la Asociación: . presentados por la Junta Directiva. 7. Autorizar la celebración de contratos en los que intervenga la Asociación. Presentar. fusión. DE LA JUNTA DE VIGILANCIA Artículo 15. Aceptar o rechazar las solicitudes de ingreso o retiro de asociados. 4. con sus presupuestos..La Junta de Vigilancia supervisará las actividades económicas y el cumplimiento de las resoluciones de la Junta General y la Junta Directiva. con sus respectivos presupuestos.. hasta por el 30% del presupuesto anual. previo cumplimiento de los requisitos que constarán en el Reglamento Interno de la Asociación. 6.. Estará integrada por 3 vocales principales y sus respectivos suplentes.ATRIBUCIONES Y DEBERES DE LA JUNTA DE VIGILANCIA: Son atribuciones y deberes de la Junta de Vigilancia: 1. DE LA JUNTA DIRECTIVA Artículo 13. 8. 2. 3. Artículo 16. elegidos en votación secreta por la Junta General. 7. de la Asociación en Junta General extraordinaria con el voto de las dos terceras partes de los asociados. Junta de Vigilancia y Administrador. ordinarias y extraordinarias que tendrán el carácter de no reembolsables. 6. quórum y normas de procedimiento parlamentario. Los miembros de la Junta Vigilancia durarán 2 años en sus funciones y podrán ser relegidos por una sola vez consecutiva. 4. no podrán ser elegidos para ningún cargo directivo hasta después de 2 años.. Aprobar el plan estratégico y el plan operativo anual.
4. previa autorización del Presidente. además de las funciones y responsabilidades propias de la naturaleza de su cargo. planes. la documentación de la Asociación y las actas de las sesiones.. mientras mantenga la calidad de vocal de la Junta Directiva. . las disposiciones emitidas por las Juntas General y Directiva. Presentar el informe administrativo. Convocar y presidir las juntas generales y sesiones de junta directiva. conjuntamente con el Secretario. 2. Durará 2 años en sus funciones. DEL PRESIDENTE Artículo 17. además de las atribuciones propias de la naturaleza de su cargo. Llevar el registro actualizado de la nómina de asociados. proyectos y presupuestos debidamente aprobados. Administrar la asociación. DEL ADMINISTRADOR Artículo 19. 3. conocimiento y despacho de la correspondencia de la Asociación. la información que esté a su cargo y que le sea requerida. 4. Entregar a los asociados. 2. Certificar y dar fe de la veracidad de los actos. Cumplir y hacer cumplir a los asociados. Elaborar las actas de las sesiones de Junta General y Junta Directiva. Reglamento Interno y demás disposiciones emitidas por la Junta General y la Junta Directiva. Conocer el informe administrativo. DEL SECRETARIO Artículo 18.FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: El Secretario de la Asociación. previa autorización del Presidente. y. 4. Presidir todos los actos oficiales y protocolarios de la Asociación.2. los estados financieros y el balance social para conocimiento de la Junta de Vigilancia y aprobación de la Junta General. resoluciones y de los documentos institucionales. 6. Firmar.-ATRIBUCIONES: El Presidente de la Junta Directiva presidirá también la Asociación y la Junta General. tendrá las siguientes. 1. con sus datos personales. 8. 3. ejecutando las políticas. Firmar. la documentación de la Asociación y las actas de las sesiones. 4. pudiendo ser relegido por una sola vez. 3. 5. responsabilizándose por su contenido y conservación. Presentar su Informe anual de labores a la Junta General. por un período de 2 años y además de las atribuciones propias de la naturaleza de su cargo. Cumplir y hacer cumplir el Estatuto. los estados financieros y el balance social presentados por el Administrador. conjuntamente con el Presidente. Representar legalmente a la Asociación. tendrá las siguientes: 1. 3. 2. Vigilar que la contabilidad se encuentre al día y debidamente sustentada.FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: El Administrador será elegido por la Junta General. tendrá las siguientes: 1. 7.. Cumplir las obligaciones relacionadas con la recepción. Custodiar y conservar ordenadamente el archivo. Notificar las resoluciones.
por disposición de esta Superintendencia. SEGUNDA. TÍTULO QUINTO DE LA TRANSFORMACIÓN.. sin fin de lucro. por resolución de la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria. las facilidades necesarias para la realización de inspecciones... . Los estados financieros y balance social anuales serán aprobados dentro de los primeros noventa días de cada año por la Junta General. ventas y número de asociados para mantener la condición de Asociación. Art 24. Las donaciones efectuadas a su favor que. 3.Los directivos. y. o.CONTABILIDAD Y BALANCES: La Asociación aplicará las normas contables establecidas en el catálogo Único de Cuentas emitido por la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria. antes del ejercicio de las acciones administrativas o judiciales que sean pertinentes. de acuerdo con las causales establecidas en la Ley y su Reglamento. serán de su responsabilidad. la organización pública o privada.FUSIÓN: La Asociación podrá fusionarse con otra u otras de actividad similar. en Junta General convocada especialmente para el efecto. expresada con el voto secreto de las dos terceras partes de los asociados. 2. no podrán ser objeto de reparto entre los asociados. su Reglamento General. DISPOSICIONES GENERALES PRIMERA. obligatoriamente. y.TÍTULO CUARTO RÉGIMEN ECONÓMICO Artículo 20.21. que tienen el carácter de no reembolsables. La totalidad de las utilidades y excedentes del ejercicio económico una vez cumplidas las obligaciones legales. La Junta General determinará. la presentación ante un Centro de Mediación debidamente autorizado y calificado por la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria. FUSIÓN. auditorías y entregarán la información que fuere requerida por la Superintendencia. las sanciones que pudieran imponerse a la asociación . ordinarias y extraordinarias. Art.DISOLUCIÓN y LIQUIDACIÓN: La Asociación se disolverá y liquidará por voluntad de sus integrantes. las dictadas por el ente regulador y la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria.Se entienden incorporadas al presente estatuto y formando parte del mismo.. DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN Artículo 22.TRANSFORMACIÓN: La Asociación podrá transformarse en cooperativa por decisión de las dos terceras partes de los asociados tomada en Junta General convocada para ese efecto y con aprobación de la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria.. cuando haya superado los niveles de activos.CAPITAL SOCIAL: El capital social de la Asociación estará constituido por: 1. en caso de disolución. por decisión tomada por las dos terceras partes de los asociados en la Junta General convocada especialmente para este efecto y con aprobación de la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria. caso contrario.. asociados y administrador de la Asociación. Artículo 23. brindarán. que será beneficiaria de estos bienes y que tendrá como objeto social una actividad relacionada con el sector economía popular y solidaria. TERCERA. las disposiciones dela Ley Orgánica de la Economía Popular y Solidaria y del Sector Financiero Popular y Solidario.Los conflictos que surgieren al interior de la Asociación serán resueltos según los mecanismos establecidos en el Reglamento Interno que deberá incluir como instancia de resolución.. exámenes especiales. Las cuotas de admisión. supervisiones.
conforme consta en el Libro de Actas. fue realizado conforme a lo establecido en la Ley Orgánica de la Economía Popular y Solidaria. CERTIFICO que el presente Estatuto. ……………………………………………………. efectuada el . en el cantón Orellana a los . al que me remito en caso de ser necesario. y aprobado en Asamblea General. CAYAMBE VEGA DELFA SUSANA SECRETARIA PROVISIONAL ASOCIACION DE SERVICIOS LA CAYANA "ASOSERCAY" .CERTIFICACIÓN..En mi calidad de Secretaria de la ASOCIACION DE SERVICIOS LA CAYANA "ASOSERCAY". Lo certifico.
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