Source: https://sw.gov.pl/praca-oferta/centralny-zarzad-sluzby-wieziennej-konkurs-na-kandydata-na-stanowisko-dyrektora-cku-przy-zakladzie-karnym-w-czarnem
Timestamp: 2020-08-07 12:18:42+00:00
Document Index: 18837220

Matched Legal Cases: ['art. 63', 'art. 76', 'art. 276', 'art. 31', 'art. 31', 'art. 7', 'art. 76', 'art. 276', 'art. 6']

Konkurs na kandydata na stanowisko dyrektora CKU przy Zakładzie Karnym w Czarnem - Służba Więzienna
Konkurs na&nbspkandydata na&nbspstanowisko dyrektora CKU przy Zakładzie Karnym w&nbspCzarnem
DYREKTOR GENERALNY SŁUŻBY WIĘZIENNEJ OGŁASZA KONKURS NA KANDYDATA NA STANOWISKO DYREKTORA: Centrum Kształcenia Ustawicznego przy Zakładzie Karnym w&nbspCzarnem ul. Pomorska 1, 77 – 330 Czarne
Centrum Kształcenia Ustawicznego przy Zakładzie Karnym w&nbspCzarnem ul. Pomorska 1, 77 – 330 Czarne
I. Do konkursu może&nbspprzystąpić osoba, która spełnia wymagania określone w&nbsprozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z&nbspdnia 11 sierpnia 2017 r. w&nbspsprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora…. (Dz. U. z&nbsp2017 r. z&nbsppóźn. zm.):
 nauczyciel mianowany lub&nbspdyplomowany, który spełnia łącznie następujące wymagania:
1. posiada wykształcenie wyższe i&nbsptytuł zawodowy magister, magister inżynier lub&nbsprównorzędny oraz&nbspposiada przygotowanie pedagogiczne i&nbspkwalifikacje do&nbspzajmowania stanowiska nauczyciela w&nbspdanej szkole, lub&nbspposiada wykształcenie wyższe i&nbsptytuł zawodowy licencjat, inżynier lub&nbsprównorzędny oraz&nbspprzygotowanie pedagogiczne i&nbspposiada kwalifikacje do&nbspzajmowania stanowiska nauczyciela w&nbspdanej szkole,
2. ukończył studia wyższe lub&nbspstudia podyplomowe z&nbspzakresu zarządzania albo&nbspkurs kwalifikacyjny z&nbspzakresu zarządzania oświatą, prowadzony zgodnie z&nbspprzepisami w&nbspsprawie placówek doskonalenia nauczycieli,
3. posiada co&nbspnajmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na&nbspstanowisku nauczyciela lub&nbsppięcioletni staż pracy dydaktycznej na&nbspstanowisku nauczyciela akademickiego,
4. uzyskał:
a) co&nbspnajmniej dobrą ocenę pracy w&nbspokresie ostatnich pięciu lat pracy lub
b) pozytywną ocenę dorobku zawodowego w&nbspokresie ostatniego roku albo
c) w&nbspprzypadku nauczyciela akademickiego – pozytywną ocenę pracy w&nbspokresie ostatnich czterech lat pracy w&nbspszkole wyższej przed przystąpieniem do&nbspkonkursu na&nbspstanowisko dyrektora,
− a&nbspw przypadku, o&nbspktórym mowa w&nbspart. 63 ust. 12 ustawy z&nbspdnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz. U. z&nbsp2019 r. poz. 1148 z&nbsppóźn. zm.) – przed powierzeniem stanowiska dyrektora,
− wymóg posiadania co&nbspnajmniej dobrej oceny pracy albo&nbsppozytywnej oceny dorobku zawodowego nie dotyczy nauczycieli mianowanych lub&nbspdyplomowanych zatrudnionych na&nbspstanowisku wymagającym kwalifikacji pedagogicznych w&nbspurzędzie organu administracji rządowej, kuratorium oświaty, Centrum Edukacji
Artystycznej, Centralnej Komisji Egzaminacyjnej i&nbspokręgowych komisjach egzaminacyjnych, oraz&nbspnauczycieli mianowanych lub&nbspdyplomowanych urlopowanych lub&nbspzwolnionych z&nbspobowiązku świadczenia pracy na&nbsppodstawie przepisów ustawy z&nbspdnia 23 maja 1991 r. o&nbspzwiązkach zawodowych (Dz. U. z&nbsp2019, poz. 263),
5. spełnia warunki zdrowotne niezbędne do&nbspwykonywania pracy na&nbspstanowisku kierowniczym,
6. ma pełną zdolność do&nbspczynności prawnych i&nbspkorzysta z&nbsppełni praw publicznych.
7. nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o&nbspktórej mowa w&nbspart. 76 ust. 1&nbspustawy z&nbspdnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z&nbsp2019 r., poz. 2215) , a&nbspw przypadku nauczyciela akademickiego karą dyscyplinarną, o&nbspktórej mowa w&nbspart. 276 ust. 1&nbspustawy z&nbspdnia 20 lipca 2018r. - Prawo o&nbspszkolnictwie wyższym i&nbspnauce (Dz. U. z&nbsp2020, poz. 85) oraz&nbspnie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne;
8. nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub&nbspumyślne przestępstwo skarbowe,
9. nie toczy się przeciwko niemu postępowanie o&nbspprzestępstwo ścigane z&nbsposkarżenia publicznego,
10. Nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z&nbspdysponowaniem środkami publicznymi, o&nbspktórym mowa w&nbspart. 31 ust. 1&nbsppkt 4&nbspustawy z&nbspdnia 17 grudnia 2004 r. o&nbspodpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z&nbsp2019 r. poz. 1440 z&nbsppóźn. zm.).
II. Oferty osób przystępujących do&nbspkonkursu powinny zawierać:
1. uzasadnienie przystąpienia do&nbspkonkursu oraz&nbspkoncepcję funkcjonowania i&nbsprozwoju danej szkoły,
2. życiorys z&nbspopisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w&nbspszczególności informację o:
- stażu pracy pedagogicznej – w&nbspprzypadku nauczyciela albo
- stażu pracy dydaktycznej – w&nbspprzypadku nauczyciela akademickiego
- imię (imiona) i&nbspnazwisko,
- datę i&nbspmiejsce urodzenia,
- miejsce zamieszkania (adres do&nbspkorespondencji),
- adres mailowy (adres do&nbspkorespondencji),
- tel. kontaktowy.
4. poświadczonej przez kandydata za zgodność z&nbsporyginałem kopii dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy o&nbspktórym mowa w&nbsppkt. 2 : świadectw pracy, zaświadczeń o&nbspzatrudnieniu lub&nbspinnych dokumentów potwierdzających okres zatrudnienia,
5. poświadczonej przez kandydata za zgodność z&nbsporyginałem kopii dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w&nbsptym dyplomu ukończenia studiów wyższych lub&nbspświadectwa ukończenia studiów podyplomowych z&nbspzakresu zarządzania albo&nbspświadectwa ukończenia kursu kwalifikacyjnego z&nbspzakresu zarządzania oświatą,
6. poświadczonej przez kandydata za zgodność z&nbsporyginałem kopii zaświadczenia lekarskiego o&nbspbraku przeciwwskazań zdrowotnych do&nbspwykonywania pracy na&nbspstanowisku kierowniczym,
7. oświadczenia, że&nbspprzeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o&nbspprzestępstwo ścigane z&nbsposkarżenia publicznego lub&nbsppostępowanie dyscyplinarne,
8. oświadczenia, że&nbspkandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub&nbspumyślne przestępstwo skarbowe,
9. oświadczenia, że&nbspkandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z&nbspdysponowaniem środkami publicznymi, o&nbspktórym mowa w&nbspart. 31 ust. 1&nbsppkt 4&nbspustawy z&nbspdnia 17 grudnia 2004 r. o&nbspodpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z&nbsp2019 r. poz. 1440 z&nbsppóźn. zm.),
10.oświadczenia o&nbspdopełnieniu obowiązku, o&nbspktórym mowa w&nbspart. 7&nbspust.1 i&nbspust. 3a ustawy z&nbspdnia 18 października 2006 r. o&nbspujawnieniu informacji o&nbspdokumentach organów bezpieczeństwa państwa z&nbsplat 1944 - 1990 oraz&nbsptreści tych dokumentów (Dz. U. z&nbsp2020 r., poz. 306 z&nbsppóźn. zm.) – dotyczy kandydata na&nbspdyrektora publicznej szkoły urodzonego przed dniem 1&nbspsierpnia 1972 r.,
11.poświadczonej przez kandydata za zgodność z&nbsporyginałem kopii aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub&nbspdyplomowanego wraz z&nbspuzasadnieniem - w&nbspprzypadku nauczyciela,
12. poświadczonej przez kandydata za zgodność z&nbsporyginałem kopii karty oceny pracy lub&nbspoceny dorobku zawodowego - w&nbspprzypadku nauczyciela i&nbspnauczyciela akademickiego,
13. oświadczenia, że&nbspkandydat nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o&nbspktórej mowa w&nbspart. 76 ust.1 ustawy z&nbspdnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z&nbsp2019 r. poz.2215) lub&nbspw art. 276 ust. 1&nbspustawy z&nbspdnia 20 lipca 2018r. - Prawo o&nbspszkolnictwie wyższym i&nbspnauce (Dz. U. z&nbsp2020, poz. 85).) – w&nbspprzypadku nauczyciela i&nbspnauczyciela akademickiego,
14. oświadczenie, że&nbspkandydat wyraża zgodę na&nbspprzetwarzanie danych osobowych zgodnie z&nbspart. 6&nbspust. 1&nbsplit a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i&nbspRady Europy (UE) 2016/679 z&nbspdnia 27 kwietnia 2016 r. oraz&nbspustawą z&nbspdnia 10 maja 2018 r. o&nbspochronie danych osobowych (Dz. U. z&nbsp2019 r. poz. 1781) w&nbspcelach przeprowadzenia konkursu na&nbspstanowisko dyrektora
15.oświadczenia, że&nbspkandydat ma pełną zdolność do&nbspczynności prawnych i&nbspkorzysta z&nbsppełni praw publicznych,
II. Oferty należy składać w&nbspzamkniętych kopertach z&nbsppodanym adresem zwrotnym oraz&nbspdopiskiem „Konkurs na&nbspdyrektora CKU przy ZK w&nbspCzarnem”, w&nbspterminie do&nbsp19 czerwca 2020 r. na&nbspadres Centralny Zarząd Służby Więziennej – Biuro Penitencjarne – ul. Rakowiecka 37A, 02 – 521 Warszawa, tel. 640 84 11.
III. Ogłoszenie zostanie zamieszczone:
- na&nbspstronie Biuletynu Informacji Publicznej Ministerstwa Sprawiedliwości w&nbspWarszawie;
- na&nbspstronie internetowej Służby Więziennej – www.sw.gov.pl;
- na&nbsptablicy ogłoszeń w&nbspZakładzie Karnym w&nbspCzarnem;
- na&nbspstronie Biuletynu Informacji Publicznej Kuratorium Oświaty w&nbspGdańsku;
Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Dyrektora Generalnego Służby Więziennej, ul. Rakowiecka 37A, 02 – 521 Warszawa.
O terminie i&nbspmiejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.
Kandydat zgłasza się na&nbspkonkurs z&nbspdokumentem tożsamości.
Administratorem danych osobowych jest Dyrektor Generalny Służby Więziennej, z&nbspsiedzibą w&nbspWarszawie, przy ul. Rakowieckiej 37a;
Nadzór nad prawidłowym przetwarzaniem danych osobowych w&nbspCentralnym Zarządzie Służby Więziennej sprawuje inspektor ochrony danych, z&nbspktórym można się kontaktować we wszystkich sprawach związanych z&nbspprzetwarzaniem danych osobowych: e-mail&nbspiod_czsw@sw.gov.pl, tel. 22 640 86 41, fax 22 848 85 81.