Source: http://www.mitramiss.gob.es/es/Guia/leyes/D377272.html
Timestamp: 2018-11-20 00:01:17
Document Index: 249946911

Matched Legal Cases: ['Artículo 2', 'artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'artículo 11', 'Artículo 5', 'artículo 2', 'Artículo 6', 'artículo 2', 'Artículo 7', 'Artículo 8', 'Artículo 9', 'Artículo 10', 'Artículo 12', 'Artículo 13', 'artículo 13', 'Artículo 14', 'artículo 46', 'Artículo 16', 'artículo 13', 'Artículo 17', 'artículo 15', 'Artículo 18', 'artículo 14', 'Artículo 20', 'artículo 3', 'Artículo 21', 'artículo 47', 'artículo 204', 'artículo 204', 'Artículo 22', 'Artículo 23', 'Artículo 24', 'Artículo 25', 'Artículo 26', 'Artículo 27', 'Artículo 28', 'artículo 44', 'artículo 7', 'Artículo 29', 'Artículo 30', 'Artículo 31', 'Artículo 32', 'Artículo 33', 'Artículo 34', 'Artículo 35', 'Artículo 36', 'Artículo 37', 'Artículo 38', 'Artículo 39', 'artículo 47', 'Artículo 40', 'Artículo 41', 'Artículo 42', 'Artículo 43', 'artículo 6', 'Artículo 44', 'Artículo 45', 'Artículo 46', 'artículo 15', 'Artículo 47', 'Artículo 48', 'Artículo 49', 'Artículo 50', 'Artículo 51', 'Artículo 52', 'artículo 20', 'Artículo 53', 'Artículo 54', 'Artículo 55', 'Artículo 56', 'Artículo 57', 'Artículo 58', 'Artículo 59', 'Artículo 60', 'Artículo 61', 'Artículo 62', 'Artículo 63', 'artículo 45', 'Artículo 64', 'Artículo 65', 'Artículo 66', 'Artículo 67', 'Artículo 68', 'Artículo 69', 'Artículo 70', 'Artículo 71', 'Artículo 72', 'artículo 54', 'Artículo 73', 'artículo 7', 'Artículo 74', 'artículo 16', 'artículo 52', 'Artículo 75', 'Artículo 76', 'Artículo 77', 'Artículo 78', 'Artículo 79', 'Artículo 80', 'artículo 44', 'artículo 5']

MINISTERIO TRABAJO, Decreto 3772/1972, de 23 de diciembre
BOE 19 febrero 1973, núm. 43
Aprueba el Reglamento General del Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social
Se aprueba el Reglamento General del Texto Refundido de las Leyes 38/1966, de 31 de mayo, y 41/1970, de 22 de diciembre, sobre Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social, aprobado por Decreto 2123/1971, de 23 de julio.
El Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social se regulará por la Ley de Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social de 23 de julio de 1971, por el presente Reglamento General y por sus disposiciones de aplicación y desarrollo, sin perjuicio de las normas generales de obligada observancia de todo el sistema de la Seguridad Social.
Artículo 2. Norma general.
2. Se entenderá que concurren los requisitos de habitualidad y medio fundamental de vida, exigidos en el artículo 2 de la Ley de Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social de 23 de julio de 1971, cuando el trabajador dedique su actividad predominantemente a labores agrícolas, forestales o pecuarias, y de ella obtenga los principales ingresos para atender a sus propias necesidades y las de los familiares a su cargo, aun cuando con carácter ocasional realice otros trabajos no específicamente agrícolas. Por lo que a los trabajadores por cuenta propia se refiere, se presumirá, salvo prueba en contrario, que dichos ingresos no constituyen su principal medio de vida cuando el trabajador, su cónyuge o los parientes hasta el tercer grado por consanguinidad o afinidad que con él convivan sean titulares de un negocio mercantil o industrial.
Artículo 3. Trabajadores por cuenta ajena. Circunstancias generales.
2. Entre los trabajadores a que se refiere el número anterior se comprenderán:
c) Los trabajadores que, como elementos auxiliares, presten servicios no propiamente agrícolas, forestales o pecuarios, de forma habitual y con remuneración permanente, en explotaciones agrarias. Tendrán este carácter los técnicos, administrativos, mecánicos, conductores de vehículo y maquinaria y cualesquiera otros profesionales que desempeñen su cometido en la explotación.
Artículo 4. Trabajadores por cuenta ajena. Excepciones.
1º Los mecánicos y conductores de vehículos y maquinaria cuyos propietarios arrienden sus servicios para labores agropecuarias sin ser titulares de una explotación o cuando siéndolo no los utilicen en la misma.
2º Los operarios que trabajen directamente por cuenta de las Empresas cuya actividad es la de aplicaciones fitopatológicas.
3º El personal de guardería del Instituto Nacional para la Conservación de la Naturaleza y del Instituto Nacional de Reforma y Desarrollo Agrario, el personal fijo no funcionario del Instituto Nacional para la Conservación de la Naturaleza y el personal dedicado a actividades resineras comprendidas en el sistema especial correspondiente establecido con arreglo a lo previsto en el artículo 11 de la Ley de la Seguridad Social de 21 de abril de 1966.
4º El cónyuge, descendientes, ascendientes y demás parientes del empresario con consanguinidad o afinidad hasta el tercer grado inclusive, ocupados en su explotación agraria, cuando convivan en su hogar y estén a su cargo, a no ser que se demuestre su condición de asalariados, sin perjuicio de que puedan tener la condición de trabajadores por cuenta propia, de acuerdo con lo que se establece en el presente Capítulo.
2. Los trabajadores a que se refieren los puntos 1º, 2º y 3º del número anterior continuarán incluidos en el Régimen General de la Seguridad Social por los trabajos que dan lugar a la excepción.
Artículo 5. Trabajadores por cuenta propia.
Quedarán comprendidos en el Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social los trabajadores por cuenta propia que, además de las condiciones exigidas en el artículo 2 de este Reglamento, reúnan las siguientes:
1ª Que sean mayores de dieciocho años.
2ª Que sean titulares de pequeñas explotaciones agrarias, entendiendo por tales aquellas cuyo líquido imponible por Contribución Territorial Rústica y Pecuaria no sea superior al límite que se fije por el Ministerio de Trabajo.
3ª Que realicen la actividad agraria en forma personal y directa en estas explotaciones, aun cuando se agrupen permanentemente con otros titulares para la ejecución de labores en común u ocupen también trabajadores por cuenta ajena, sin que ninguno de éstos tenga carácter de fijo y sin que el número de jornales totales satisfechos a los eventuales supere anualmente el número de los que percibiría un trabajador fijo.
Artículo 6. Otros trabajadores por cuenta propia.
Estarán igualmente incluidos en el Régimen Especial Agrario como trabajadores por cuenta propia, siempre que reúnan las condiciones generales exigidas en el artículo 2, el cónyuge y los parientes por consanguinidad y afinidad hasta el tercer grado, inclusive, del titular de una explotación agraria, que tenga la condición de trabajador por cuenta propia y en quienes concurran las condiciones primera y tercera del artículo anterior y las que a continuación se establecen:
2. Que convivan con el cabeza de familia campesina, titular de la explotación y dependan económicamente de él.
Artículo 7. Concepto de empresario.
Artículo 8. Labores agrarias.
a') Que constituyan un proceso simple que modificando las características del fruto o producto y sin incorporación de otro distinto lo convierta, ya sea en bien útil para el consumo, ya sea en elemento susceptible de experimentar sucesivos tratamientos.
b') Que el número de horas de trabajo que se dedique a estas labores desde que se inician las de primera transformación sea inferior a un tercio del que se dedicó a las labores agrarias anteriores para obtener la misma cantidad de producto.
Artículo 9. Excepciones relativas a cultivos agrícolas.
Artículo 10. Excepciones relativas a actividades pecuarias.
SECCIÓN 1ª. Inscripción en el censo
2. La inscripción de los trabajadores se llevará a cabo en dos secciones separadas del censo, según se trate de trabajadores por cuenta ajena o por cuenta propia, y sin distinción dentro de los primeros entre fijos y eventuales.
Artículo 12. Nacimiento de la obligación.
Artículo 13. Sujetos obligados a solicitar la inscripción.
2. Si las personas o Entidades a quienes incumbe el cumplimiento de la obligación de solicitar la inscripción en el censo no lo hicieren, deberán los interesados instarla directamente, sin perjuicio de que se hagan efectivas las responsabilidades en que aquéllas hubieren incurrido, incluido, en su caso, el pago de las prestaciones y de que se impongan las sanciones que sean procedentes, de conformidad todo ello con lo dispuesto en el número 3 del artículo 13, de la Ley de la Seguridad Social de 21 de abril de 1966.
Artículo 14. Forma y plazo.
1. Las inscripciones en el censo se efectuarán en las Comisiones Locales de la Mutualidad Nacional Agraria mediante la presentación de las correspondientes solicitudes conforme a los modelos oficiales que se establezcan, según se trate de inscripciones iniciales o sucesivas, entregándose justificante del cumplimiento de esta obligación.
1. La inscripción inicial en el censo surtirá de oficio efectos de afiliación al Sistema de la Seguridad Social para aquellos trabajadores que previamente no estuviesen afiliados.
2. La inclusión del trabajador en el censo no producirá por sí misma el nacimiento de su derecho al disfrute de las prestaciones, debiendo estarse a estos efectos a lo que se dispone en el número 5, de este artículo, y a lo señalado en el artículo 46, de este Reglamento.
5. La exclusión de los trabajadores inscritos indebidamente en el censo determinará la pérdida de todos los derechos que habrían devengado en el supuesto de que la inclusión hubiera sido procedente, incluso la pérdida de las cuotas indebidamente pagadas. Cuando se pruebe la existencia de error o buena fe, se podrán devolver, en todo o en parte, las cuotas indebidamente pagadas.
Artículo 16. Comprobación de la inscripción.
1. En cumplimiento de lo establecido en el apartado a) del número 1 del artículo 13, los empresarios comprobarán si los trabajadores que toman a su servicio están provistos de la documentación que acredite que se encuentran inscritos en el censo. Si dichos trabajadores no estuvieren en posesión de la documentación indicada, los empresarios habrán de dar cuenta de este hecho a la Mutualidad Nacional Agraria para que se efectúe su inscripción si procediese.
Artículo 17. Baja en el censo.
b) Cuando se compruebe que la persona censada lo fue indebidamente, en cuyo caso se estará a lo dispuesto en el número 5 del artículo 15, de este Reglamento.
No obstante, cuando la situación de inactividad se mantenga ininterrumpidamente durante un tiempo superior a tres meses naturales, el sujeto obligado a solicitar la baja actuará de acuerdo con lo establecido en el artículo siguiente, bien al iniciarse este período de inactividad, si su duración fuera previsible, o bien, en caso contrario, al sobrepasar el límite indicado.
Artículo 18. Sujetos obligados a solicitar la baja.
1. La baja en el censo deberá ser solicitada por los propios trabajadores interesados, en la misma forma y plazo establecidos en el artículo 14, para la solicitud de inscripción.
Esta obligación corresponderá a los familiares del trabajador en caso de fallecimiento de éste.
2. La Entidad Gestora podrá comprobar en todo momento la existencia de las circunstancias que motiven la inscripción den el censo de los trabajadores o su baja en el mismo.
Formalización de la protección por accidente de trabajo y enfermedad profesional
Artículo 20. Sujetos y obligados.
La formalización de la adecuada y suficiente cobertura de las contingencias de accidente de trabajo y enfermedad profesional será obligatoria para:
Cuando se trate de trabajadores comprendidos en el apartado a) del número 2 del artículo 3, que presten servicio a varios propietarios de ganado o titulares de explotaciones, todos y cada uno de ellos serán responsables, de forma solidaria, del cumplimiento de la obligación a que se refiere el presente artículo.
Artículo 21. Cumplimiento de la obligación.
a) Los empresarios, para cubrir las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedad profesional de los trabajadores por cuenta ajena que estén a su servicio, podrán optar entre hacerlo en la Mutualidad Nacional Agraria o en una Mutua Patronal, de conformidad con lo dispuesto en el número 2 del artículo 47 y en el número 1 del artículo 204, de la Ley de la Seguridad Social.
No obstante lo dispuesto en el párrafo anterior, cuando se trate de Entidades y Empresas que se encuentren comprendidas en la enumeración que se establece en el número 2 del artículo 204, del referido texto legal, deberán cubrir necesariamente las expresadas contingencias en la Mutualidad Nacional Agraria.
b) Los trabajadores por cuenta propia, en lo que se refiere a sí mismos y a sus familiares, que tengan igual consideración por trabajar en su explotación familiar, gozarán a estos efectos, de la opción que se prevé en el párrafo 1º del apartado anterior.
Obligaciones en materia de documentación
Artículo 22. Libro de Matrícula.
Artículo 23. Conservación de documentación por los empresarios.
Los empresarios conservarán a disposición de la Inspección de Trabajo, durante cinco años al menos, la siguiente documentación justificativa del cumplimiento de las obligaciones establecidas en el presente capítulo:
Artículo 24. Conservación de documentación por los trabajadores por cuenta propia.
Los trabajadores por cuenta propia, sin perjuicio de las obligaciones que como empresarios tengan conforme el artículo anterior, deberán conservar durante el plazo que en el mismo se señala la documentación que se especifica en sus apartados a) y c), por lo que se refiere a ellos mismos y a sus familiares que tengan también la consideración de trabajadores por cuenta propia por trabajar en la explotación familiar.
Cotización a cargo de las Empresas
Artículo 25. Cotización por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Artículo 26. Recaudación de la cotización por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Cotización por jornadas teóricas
Artículo 27. Determinación de jornadas teóricas.
2. Para determinar las jornadas teóricas se partirá de los datos que se elaboren por los Servicios del Catastro y se llevará a cabo con arreglo al procedimiento establecido en el Decreto número 143/1971, de 28 de enero o al que se contenga en la disposición que en el futuro pueda regular esta materia.
Artículo 28. Obligación a cargo de los propietarios de fincas rústicas.
1. El pago de la aportación a que se refiere el artículo anterior, de acuerdo con lo dispuesto en el número 3 del artículo 44, de la Ley del Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social de 23 de julio de 1971, constituye, en todo caso, una obligación del propietario de las fincas indicadas en aquél, utilice o no mano de obra ajena, y sin perjuicio del derecho que le asiste a tal propietario, cuando no es a la vez el titular de la explotación, de repercutir, sobre éste, el importe pagado, todo ello de acuerdo con lo establecido en el número 7 del artículo antes mencionado.
3. Lo establecido en los números anteriores se entenderá con independencia de lo dispuesto en el artículo 7.
Cotización a cargo de los trabajadores
Artículo 29. Alcance de la obligación.
Artículo 30. Nacimiento, duración y extinción de la obligación.
Artículo 31. Determinación de la cotización.
1. Las cuotas mensuales de cotización de los trabajadores se calcularán aplicando la fracción a su cargo del tipo de cotización sobre las bases tarifadas que, de acuerdo con las categorías profesionales, se aprueben por el Gobierno, a propuesta del Ministerio de Trabajo, previo informe de la Organización Sindical.
3. Las Delegaciones Provinciales de Trabajo o la Dirección General de la Seguridad Social, previo informe de la de Trabajo, en el ámbito de sus respectivas competencias, llevarán a cabo, de oficio o a petición de los interesados, la asimilación a los grupos de la tarifa, correspondiente a trabajadores por cuenta ajena, en aquellos casos en que surjan dudas razonables a estos efectos.
La Inspección de Trabajo, de oficio, podrá iniciar expediente proponiendo las asimilaciones a que se refiere el párrafo anterior, siempre que lo estime procedente.
Artículo 32. Cuantía mensual de la cotización.
1. La cuantía de la cotización de los trabajadores consistirá en una cantidad fija mensual que para cada uno de los grupos de la tarifa de bases de cotización fijará el Gobierno, de conformidad con los criterios del número 1 del artículo anterior.
3. Cuando el trabajador cause baja en el censo dentro de los primeros quince días de un mes, no se efectuará cotización alguna por dicho mes, y cuando la baja tenga lugar después del día 15 de un mes, el interesado deberá cotizar la cantidad fija mensual completa correspondiente al indicado mes.
Artículo 33. Recaudación en período voluntario.
Artículo 34. Ingresos fuera de plazo.
3. Cuando el origen o causa de la mora sea imputable a error de la Entidad gestora o, en general, a la Administración, no se aplicará recargo alguno por mora independientemente de la obligación de resarcir al trabajador de los perjuicios que dicha mora hubiera podido ocasionarle.
Artículo 35. Actas de liquidación y certificaciones de descubierto.
a) «Rechazo el presente requerimiento»; con la firma del deudor y del Secretario de la Comisión Local de la Mutualidad Nacional Agraria.
Artículo 36. Recaudación en vía ejecutiva .
Artículo 37. Cotización de los trabajadores por cuenta propia al régimen de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Artículo 38. Recaudación de las cuotas a que se refiere el artículo anterior.
Percepciones sobre productos
Artículo 39. Norma general.
Las percepciones sobre productos importados, o nacionales derivados del campo, establecidas en aplicación de lo dispuesto en el artículo 47 de la Ley del Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social de 23 de julio de 1971, se regirán de acuerdo con lo establecido en el Decreto 345/1971, de 25 de febrero, o con lo que en lo sucesivo pueda disponer el Gobierno sobre esta materia.
Artículo 40. Procedimiento de recaudación.
Artículo 41. Aplazamiento y fraccionamiento en el pago de cuotas.
Artículo 42. Prescripción de cuotas y jurisdicción.
2. Las reclamaciones derivadas de liquidaciones practicadas por la Mutualidad Nacional Agraria de las cuotas, aportaciones y percepciones a que se refiere el presente Capítulo serán sustanciadas por la jurisdicción laboral, con sujeción a las normas específicas de ésta.
Artículo 43. Supuestos de responsabilidad subsidiaria o solidaria.
1. Los empresarios responderán subsidiariamente del pago de los descubiertos en las cotizaciones individuales de lo trabajadores que correspondan al tiempo en que permanezcan a su servicio, en el caso de que incumplan las obligaciones que les imponen los artículos 13 y 17.
2. Los trabajadores por cuenta propia serán responsables del pago de los descubiertos en las cotizaciones individuales de los miembros de la familia campesina que tengan asimismo la consideración de trabajadores por cuenta propia en razón de su trabajo en la explotación.
3. Los propietarios de explotaciones agrarias serán subsidiariamente responsables de las cuotas individuales de trabajadores por cuenta propia adeudadas por los que figuren como titulares de aquéllas en virtud de relación contractual existente entre unos y otros, así como de los descubiertos de los demás trabajadores por cuenta propia que lo sean en virtud de su trabajo en la explotación, siempre que entre el propietario de la misma y el que figure como titular de ella exista el parentesco que se señala en el artículo 6.
4. El adquirente de una explotación agraria responderá, solidariamente con el anterior propietario de la misma o con sus herederos, del pago de las cuotas empresariales y de las de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que se encontrasen en descubierto antes de la indicada adquisición. La misma responsabilidad existirá entre el empresario cedente y el cesionario en los casos de cesión temporal de mano de obra, aunque sea a título amistoso o no lucrativo.
Artículo 44. Contingencias protegidas y prestaciones.
Artículo 45. Concepto de las contingencias protegidas.
2. A los efectos del presente Reglamento se entenderá como accidente de trabajo de los trabajadores por cuenta propia el ocurrido como consecuencia directa e inmediata del trabajo que realiza y que determine su inclusión en el Régimen Especial Agrario, en la explotación de que sean titulares. Se entenderá, a idénticos efectos, por enfermedad profesional, la contraída a consecuencia del trabajo a que se refiere el inciso anterior que esté provocada por la acción de los elementos o sustancias y en las actividades que se especifican en cuadro anejo al presente Reglamento; dicho cuadro será también de aplicación por lo que se refiere a los trabajadores por cuenta ajena.
3. En sustitución de las prestaciones económicas por desempleo del Régimen General se otorgarán ayudas a los trabajadores por cuenta ajena de este Régimen Especial, preferentemente mediante la aplicación de fórmulas de empleo transitorio con carácter comunitario, de acuerdo con lo que se determine por el Ministerio de Trabajo, previo informe de la Organización Sindical.
Artículo 46. Condiciones generales para causar derecho a las prestaciones.
3. Reunir las condiciones reglamentarias exigidas al trabajador para su inclusión en el censo. En su defecto, se estará a lo dispuesto en el número 5 del artículo 15.
Artículo 47. Incompatibilidad.
Artículo 48. Efectos de las cuotas ingresadas fuera de plazo.
Artículo 49. Cuadro de prestaciones.
A los trabajadores por cuenta ajena comprendidos en el campo de aplicación del Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social y, en su caso, a sus familiares o asimilados se otorgarán en la misma extensión, forma, términos y condiciones que en el Régimen General, con las particularidades que se determinan en el presente Reglamento y en sus disposiciones de aplicación y desarrollo, las prestaciones siguientes:
Artículo 50. Asistencia sanitaria.
Artículo 51. Incapacidad laboral transitoria derivada de enfermedad común o accidente no laboral.
Artículo 52. Vejez.
2. El disfrute de la pensión de vejez será incompatible con el trabajo del pensionista que dé lugar a su inclusión en el campo de aplicación de cualquiera de los regímenes de la Seguridad Social, y será compatible con la realización de labores agrarias que tengan carácter esporádico y ocasional y sin que, en ningún caso, puedan llevarse a cabo tales labores durante más de seis días laborables consecutivos, ni invertir en ellas un tiempo que exceda, al año, del equivalente a un trimestre. Cuando la realización de las labores que se declaran compatibles con el percibo de la pensión se lleven a cabo por cuenta ajena, el empresario que emplee en ellas al pensionista, vendrá obligado a formalizar su protección por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, de conformidad con lo dispuesto en el apartado a) del artículo 20; cuando las indicadas labores se lleven a cabo por cuenta propia, el pensionista quedará protegido, de pleno derecho, por las aludidas contingencias, en la Mutualidad Nacional Agraria, sin que tenga que satisfacer por ello cuota alguna.
Artículo 53. Muerte derivada de enfermedad común o accidente no laboral.
Artículo 54. Accidente de trabajo o enfermedad profesional.
En caso de accidente de trabajo o enfermedad profesional se otorgarán las correspondientes prestaciones en la misma extensión, forma, términos y condiciones que en el Régimen General a los trabajadores siguientes:
Artículo 55. Ayudas por desempleo.
1. La aplicación de fórmulas de empleo transitorio con carácter comunitario consistirán en la ocupación de los trabajadores agrícolas por cuenta ajena, en situación de paro, para la realización de obras o servicios públicos, de acuerdo con lo que determine el Ministerio de Trabajo, previo informe de la Organización Sindical.
2. Asimismo se otorgarán ayudas económicas a los trabajadores por cuenta ajena en paro mientras asistan a cursos de Educación General Básica y de Formación Profesional, en la forma y condiciones determinadas o que se determinen en las disposiciones de aplicación y desarrollo.
Artículo 56. Cuadro de prestaciones.
2. En ningún caso el nivel de protección de los trabajadores por cuenta propia del Régimen Especial Agrario será inferior al establecido para los trabajadores por cuenta propia de la industria y de los servicios, a cuyo efecto se tendrá en cuenta el conjunto de la acción protectora aplicable a unos y otros.
Artículo 57. Asistencia sanitaria por enfermedad común o accidente no laboral.
1. La asistencia sanitaria derivada de enfermedad común o accidente no laboral, en las condiciones establecidas en este artículo y en las disposiciones de aplicación y desarrollo, consistirán en:
Artículo 58. Invalidez permanente derivada de enfermedad común o accidente no laboral.
1. Las prestaciones por invalidez permanente derivadas de enfermedad común o accidente no laboral se concederán a los trabajadores por cuenta propia en las condiciones establecidas para los trabajadores por cuenta ajena.
Artículo 59. Vejez.
10 25 23 46
11 26 24 48
12 27 25 50
13 28 26 52
14 29 27 54
15 30 28 56
16 31 29 58
17 32 30 60
18 33 31 62
19 34 32 64
20 40 33 66
21 42 34 68
22 44 35 70
Artículo 60. Muerte derivada de enfermedad común o accidente no laboral.
Artículo 61. Subsidio de defunción.
Artículo 62. Prestaciones económicas de protección a la familia.
1. Las prestaciones de protección a a la familia se otorgarán a los trabajadores por cuenta propia en los términos y condiciones establecidas para los trabajadores por cuenta ajena y en la cuantía que en cada momento se determine en las disposiciones reguladoras de esta materia.
3. Los pensionistas que tengan familiares a su cargo serán perceptores de las asignaciones familiares en la cuantía fijada en las condiciones exigidas para los trabajadores por cuenta propia en activo.
Artículo 63. Accidente de trabajo o enfermedad profesional.
1. En caso de accidente de trabajo o enfermedad profesional, conforme al concepto que de estas contingencias establece el artículo 45.2, se otorgará asistencia sanitaria completa, incluida la dispensación gratuita de medicamentos.
Normas comunes a los trabajadores por cuenta ajena y propia
Artículo 64. Servicios sociales.
Con independencia de las prestaciones a que se refieren las secciones anteriores, se podrá otorgar a los trabajadores, a los pensionistas y a los familiares de unos y otros las prestaciones y servicios sociales establecidos, o que se establezcan, dentro del sistema de la Seguridad Social, bien de acuerdo con la normativa general reguladora de los servicios sociales o con la específica, en su caso, para el Régimen Especial Agrario.
Artículo 65. Asistencia social.
El Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social, con cargo al Fondo que a tal efecto se determine por el Ministerio de Trabajo y en la misma forma que se establezca para el Régimen General, podrán dispensar a las personas incluidas en el campo de aplicación de aquél, y a los familiares y asimilados que de ellos dependan, los servicios y auxilios económicos que en atención a estados y situaciones de necesidad se consideran precisos, previa demostración, salvo caso de urgencia, de que los interesados carecen de los recursos indispensables para hacer frente a tal estado o situación.
Artículo 66. Asistencia sanitaria a pensionistas.
Artículo 67. Prestación de la asistencia sanitaria.
Artículo 68. Cómputo de períodos de cotización a distintos Regímenes de la Seguridad Social.
1. Cuando un trabajador tenga acreditados sucesiva o alternativamente períodos en el Régimen General de la Seguridad Social y en el Especial que regula el presente Reglamento, dichos períodos o los que sean asimilados a ellos que hubieran sido cumplidos en virtud de las normas que los regulen, serán totalizados, siempre que no se superpongan, para la adquisición, mantenimiento o recuperación del derecho a la prestación.
Artículo 69. Realización de trabajos comprendidos en otros Regímenes.
Artículo 70. Situaciones asimiladas a la de alta.
Artículo 71. Desplazamientos al extranjero.
1. En los casos de traslado al extranjero, por razón de trabajo, el interesado vendrá obligado a comunicar tal hecho a la Mutualidad Agraria con carácter previo, a fin de que se tramite su baja en el censo, sin perjuicio de los derechos que le confiera el Convenio que, a efectos de la Seguridad Social, haya establecido con el país al que se traslada. De no efectuarlo así, tan pronto la Mutualidad Agraria tenga conocimiento del indicado desplazamiento, se tramitará la baja de oficio.
2. Sin perjudico de lo establecido en el número anterior, el trabajador podrá permanecer en situación asimilada a la de alta si se encuentra en cualquiera de los dos supuestos siguientes:
1º Que no quede obligatoriamente sometido a la legislación de la Seguridad Social del Estado a cuyo territorio se traslade, bien por aplicación de la legislación nacional de dicho Estado, bien en virtud de un Convenio internacional.
2º Cuando el desplazamiento sea de un trabajador por cuenta ajena con carácter temporal y por encargo de su Empresa, dejando a salvo las condiciones que fijen los Convenios aplicables, si los hubiese.
En ambos supuestos, la permanencia en situación asimilada a la del alta se concederá con las siguientes condiciones:
Artículo 72. Normas generales.
1. De acuerdo con lo previsto en el artículo 54 de la Ley del Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social de 23 de julio de 1971, constituirán infracciones dentro del Régimen Especial Agrario las acciones u omisiones que se señalan en la sección segunda de este Capítulo, respecto a los distintos sujetos responsables.
Artículo 73. Sujetos responsables.
1. Los empresarios, entendiendo como tales los definidos en el artículo 7 del presente Reglamento.
3. Las Mutuas Patronales de Accidentes de Trabajo, en su calidad de colaboradoras en la gestión de este Régimen Especial Agrario.
Artículo 74. De los empresarios.
2. No facilitar a la Mutualidad Nacional Agraria la información a que se refiere el número 1 del artículo 16.
5. Omitir datos o consignarlos inexactos o falsos en la documentación, declaraciones o certificados referentes a este Régimen Especial Agrario, así como no cumplimentarlas con arreglo a las normas y modelos o impresos oficiales, que, en su caso, sean procedentes.
7. No conservar los documentos justificativos de los ingresos de las primas o cuotas empresariales de este Régimen Especial Agrario, correspondientes a los cinco últimos años.
4. Emplear como trabajadores a pensionistas de la Seguridad Social, salvo lo dispuesto en el número 3 del artículo 52, o a los que sin serlo estén percibiendo prestaciones periódicas de la misma, siempre que su disfrute sea incompatible con el trabajo por cuenta ajena.
5. Realizar actos perjudiciales para la reputación y el buen crédito de la Entidad gestora, cuando el empresario forma parte de sus Órganos de Gobierno.
2. Incurrir en connivencia con sus trabajadores o con los demás beneficiarios para la obtención de prestaciones indebidas o superiores a las que en cada caso les correspondan o, en general para eludir el cumplimiento de las obligaciones que a cada uno de ellos incumbe en materia de Seguridad Social.
Artículo 75. De los trabajadores y beneficiarios.
1) No facilitar a su empresario o a la Mutualidad Nacional Agraria los datos necesarios para su afiliación a la Seguridad Social o para su inscripción en el censo del Régimen Especial Agrario.
2) No comunicar a su empresario o a la Mutualidad Nacional Agraria las variaciones de su situación a efectos de la Seguridad Social que deban ser puestas en conocimiento de aquéllas.
3) No cumplir puntualmente la obligación de cotizar en el Régimen Especial Agrario las correspondientes cuotas individuales.
1) No solicitar su inscripción en el censo, cuando así proceda.
2) Omitir la solicitud de baja en el censo en el tiempo y forma establecidos.
3) Incurrir en falsedad al formular las declaraciones para la Mutualidad Nacional Agraria, en especial cuando con ello se pretenda la obtención o prolongación en el disfrute de prestaciones indebidas o superiores a las que en cada caso correspondan y, en general realizar acciones u omisiones tendentes a los indicados fines.
4) No comunicar a la Mutualidad aquellos hechos que determinen la modificación, extinción o suspensión de las prestaciones que estuvieran percibiendo.
5) Ofender de palabra o de obra a las personas que estén al servicio de la Seguridad Social.
6) Realizar actos perjudiciales para la reputación o el buen crédito de la Mutualidad Nacional Agraria como Entidad Gestora de este Régimen Especial, cuando el trabajador forme parte de sus Órganos de Gobierno.
4) No ingresar, en la cuantía, forma y plazos procedentes las cuotas o primas del Régimen de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.
Artículo 76. De las Mutuas Patronales.
Artículo 77. Otras infracciones.
Artículo 78. Sanciones aplicables.
Artículo 79. Inhabilitación para cargos.
Sin perjuicio de las sanciones aplicables, de acuerdo con lo establecido en el artículo anterior, tanto los empresarios como los trabajadores podrán ser sancionados además con inhabilitación temporal o permanente para formar parte de los Órganos de gobierno de la Mutualidad Nacional Agraria o, en su caso de las Mutuas Patronales.
Artículo 80. Procedimiento aplicable.
2. A partir de la vigencia del presente Reglamento, queda derogado el Reglamento General de la Ley 38/1966, de 31 de mayo, sobre Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social, aprobado por Decreto 309/1967, de 23 de febrero, así como cuantas disposiciones, de igual o inferior rango, se opongan a lo previsto en este nuevo Reglamento.
En las provincias de Álava y Navarra la cotización empresarial y las percepciones sobre productos derivados del campo, podrán recaudarse por sus respectivas Diputaciones Forales a tenor del sistema que se establezca en aplicación del artículo 44, número 6, de la Ley de la Seguridad Social Agraria de 23 de julio de 1971, concertándose dicho sistema con la Mutualidad Nacional Agraria.
En tanto no se determine un nuevo tope por el Ministerio de Trabajo, el actual límite máximo de 15.000 pesetas anuales de líquido imponible por Contribución Territorial Rústica y Pecuaria será el que defina las pequeñas explotaciones agrarias, a efectos de lo señalado en la condición segunda del artículo 5 de este Reglamento.
lista de trabajos con riesgo de producirlas
3. Enfermedades causadas por el manganeso y sus compuestos
8. Enfermedades transmitidas por animales (carbunco, tétanos, leptospirosis, brucelosis, turalemia, toxoplasmosis, tuberculosis bovina)
11. Dermatosis profesionales Preparación y empleo de insecticidas con arseniato de plomo.
Manipulación y transporte de escorias Thomas para su empleo como abono.
Empleo de insecticidas y anticriptogámicos que contengan compuestos de arsénico.
Enriado del cáñamo y del esparto.
Todos los trabajos susceptibles de poner en contacto a los obreros con los animales o con los cadáveres de estos animales.
Trabajos de manipulación, carga, descarga, transporte y empleo de los despojos de animales enfermos.
Todos los trabajos (no incluidos por su etiología en otros epígrafes del cuadro) que produzcan enfermedades de la piel, de origen físico o químico, bien sea como irritantes cutáneos primarios o como sensibilizadores cutáneos, y obliguen a una interrupción del trabajo permanente o recidivante