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Timestamp: 2020-01-23 00:21:20
Document Index: 84893030

Matched Legal Cases: ['Artículo 21', 'Artículo 23', 'artículo 1', 'Artículo 24', 'Artículo 25', 'Artículo 26', 'Artículo 27', 'Artículo 29', 'Artículo 30', 'Artículo 32', 'Artículo 34', 'Artículo 35', 'Artículo 36', 'Artículo 37', 'Artículo 38', 'Artículo 40', 'Artículo 41', 'artículo 24', 'artículo 11']

Ley de Cantabria 4/2019, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Cantabria para el año 2020
Publicado en BOC núm. Ext 76 de 30 de Diciembre de 2019 y BOE núm. 13 de 15 de Enero de 2020
Artículo 21 Tramitación de la Liquidación de los Presupuestos y de la Cuenta General
Artículo 23 Retribuciones de los miembros del Gobierno de Cantabria, Altos Cargos de la Administración General, del Director Gerente y de los Subdirectores del Servicio Cántabro de Salud y del Instituto Cántabro de Servicios Sociales, y demás Altos Cargos contemplados en el artículo 1 de la Ley de Cantabria 1/2008 de 2 de julio, así como del personal directivo del sector público institucional
Artículo 24 Retribuciones de los funcionarios al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria incluidos en el ámbito de aplicación de la Ley de Cantabria 4/1993, de 10 de marzo, de Función Pública
Artículo 25 Retribuciones del personal funcionario interino, eventual y de organismos y entidades del sector público institucional
Artículo 26 Retribuciones del personal al servicio de la Administración de Justicia dependiente de la Comunidad Autónoma de Cantabria
Artículo 27 Retribuciones del personal al servicio de Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud
Artículo 29 Complementos personales y transitorios
Artículo 30 Devengo y pago de retribuciones
Artículo 32 Retribución de los funcionarios sujetos a régimen retributivo anterior a la Ley de Cantabria 4/1993, de 10 de marzo, de Función Pública
Artículo 34 Oferta de Empleo Público u otro instrumento similar de gestión de la provisión de necesidades de personal
Artículo 35 Normas para la provisión de puestos de trabajo
Artículo 36 Contratación de personal con cargo a los créditos de inversiones
Artículo 37 Requisitos para la determinación o modificación de retribuciones del personal laboral
Artículo 38 Contratos de alta dirección
Artículo 40 Regulación y competencia de los contratos
Artículo 41 De la comprobación del cumplimiento de los contratos, convenios y encargos a medios propios personificados
Disposición adicional sexta Régimen específico para la concesión del aplazamiento y fraccionamiento de las deudas generadas frente a la Hacienda Pública por perceptores de prestaciones de servicios sociales
Disposición adicional séptima Financiación de la formación profesional para el empleo impartida a través de centros propios del sistema educativo
Disposición adicional novena Actualización de fichas de puestos de trabajo
Disposición adicional décima Gastos financiados por FEAGA y FEADER
Disposición adicional décimo primera Acuerdo para la mejora de la calidad del empleo público y de las condiciones de trabajo del personal al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria
Disposición adicional décimo segunda Aportaciones dinerarias a entes pertenecientes al Sector Público Institucional de la Comunidad Autónoma de Cantabria
Disposición adicional décimo tercera Ampliaciones de capital en las Sociedades mercantiles autonómicas
Disposición transitoria primera Dotación de recursos humanos con cargo a fondos provenientes de la Administración General del Estado o de la Unión Europea
Disposición transitoria segunda Presupuesto del Consejo de la Juventud de Cantabria para el ejercicio 2020
Uno. Para la ejecución de los programas integrados en el estado de gastos del Presupuesto del párrafo a), del artículo anterior, se aprueban créditos por importe de DOS MIL OCHOCIENTOS OCHENTA Y CINCO MILLONES OCHOCIENTOS NOVENTA Y CINCO MIL SETECIENTOS OCHENTA Y OCHO euros (2.885.895.788€) cuya distribución por política de gastos es la siguiente: POLÍTICAS DE GASTOS euros
11 JUSTICIA 34.049.058
13 SEGURIDAD CIUDADANA E INSTITUCIONES 15.707.167
14 POLÍTICA EXTERIOR 4.728.546
23 SERVICIOS SOCIALES Y PROMOCIÓN SOCIAL 244.399.303
26 ACCESO A LA VIVIENDA Y FOMENTO DE LA EDIFICACIÓN 22.039.635
31 SANIDAD 922.064.244
32 EDUCACIÓN 579.761.602
33 CULTURA 30.774.954
41 AGRICULTURA, PESCA Y ALIMENTACIÓN 55.900.822
42 INDUSTRIA Y ENERGÍA 41.425.474
43 COMERCIO, TURISMO Y PYMES 25.439.237
45 INFRAESTRUCTURAS 232.619.752
46 INVESTIGACIÓN, DESARROLLO E INNOVACIÓN 28.300.304
49 OTRAS ACTUACIONES DE CARÁCTER ECONÓMICO 53.368.623
91 ALTA DIRECCIÓN 10.095.494
92 SERVICIOS DE CARÁCTER GENERAL 46.457.502
93 ADMINISTRACIÓN FINANCIERA Y TRIBUTARIA 8.862.515
95 DEUDA PÚBLICA 431.458.226
CENTRO DE ESTUDIOS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA REGIONAL DE CANTABRIA 1.506.625
OFICINA DE CALIDAD ALIMENTARIA 1.426.952
CENTRO DE INVESTIGACIÒN DEL MEDIO AMBIENTE 2.891.892
INSTITUTO CANTABRO DE ESTADÍSTICA 983.766
AGENCIA CÁNTABRA DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA 10.102.861
Los créditos aprobados en el estado de gastos de los presentes Presupuestos Generales se
financiarán:
Los créditos 02.09.112M.481 "Indemnización de abogados de oficio" y 02.09.112M.482
«Indemnización de procuradores de oficio" y 02.09.112M.487 "Justicia Gratuita. Obligaciones de ejercicios anteriores", destinados a subvencionar a los Colegios de Abogados y Procuradores el coste al que asciende la prestación de la asistencia jurídica gratuita y turno de oficio.
a) Los créditos 03.03.322B.443.01, 03.03.322B.443.02, 03.03.322B.443.03, 03.03. 322B.443.04, 03.03.322B.443.05, 03.03.322B.743.01 y 03.03.322B.743.02, destinados a atender obligaciones del Contrato Programa de la Universidad de Cantabria.
b) El crédito 03.07.232D.481 "Ayudas a Madres».
Los créditos 07.06.261A.481 "Ayudas a inquilinos para pagos de rentas de viviendas", 07.06. 261A.484 "Ayudas extraordinarias emergencia habitacional. Fondo de emergencia habitacional", 07.06.261A.781.02 "Promoción de viviendas protegidas en alquiler" destinado a fomentar el incremento del parque de vivienda en alquiler, ya sea de titularidad pública o privada, 07.06.261A.781.03 "Rehabilitación de viviendas y edificios" destinado a la rehabilitación de edificios y viviendas con cargo a los fondos recibidos del Plan Estatal y 07.06.261A.781.04 "Adquisición de vivienda en pequeños municipios para jóvenes menores de 35 años" destinado a financiar la adquisición de vivienda en propiedad para las personas físicas menores de treinta y cinco años en los municipios rurales o de pequeño tamaño.
b) Los créditos 13.00.241M.461, 13.00.241M.471.01, 13.00.241M.471.02, 13.00.241M.472, 13.00. 241M.474.01, 13.00.241M.474.02, 13.00.241M.475, 13.00.241M.482.01, 13.00. 241M.485, 13.00.241M.486, 13.00.241M.487.02, 13.00.241M.781, 13.00.241M.476.01 y 13.00.241M.476.02 destinados a la Promoción del empleo y la inserción laboral.
Uno. En el año 2020, las retribuciones del personal al servicio de la Administración y del alguno respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2019, en términos de homogeneidad para los dos períodos de la comparación, tanto por lo que respecta a efectivos de personal como a la antigüedad del mismo y sin considerar a tales efectos los gastos de acción social que, en términos globales, no podrán experimentar ningún incremento en 2020 respecto a los de 2019. A este respecto, se considera que los gastos en concepto de acción social son beneficios, complementos o mejoras distintos a las contraprestaciones por el trabajo realizado cuya finalidad es satisfacer determinadas necesidades consecuencia de circunstancias personales del citado personal al servicio del sector público.
A1 14.159,39 544,76
A2 12.243,29 444,15
B 10.702,23 389,74
C1 9.192,65 336,15
C2 7.650,72 228,78
Agrupaciones Profesionales 7.002,39 172,20
A1 728,11 28,01
A2 744,09 26,98
B 770,81 28,08
C1 867,08 24,19
C2 631,74 18,88
Agrupaciones Profesionales 583,53 14,35
Doce. Los apartados Uno a Nueve del presente artículo se dictan en cumplimiento de las normas de carácter básico contempladas en la regulación estatal sobre retribuciones en el sector público vigentes al amparo de los artículos 149.1.13ª y 156.1 de la Constitución.
Presidente del Gobierno 63.338,26
Vicepresidente del Gobierno 61.899,01
Consejero del Gobierno 60.459,34
a) Sueldo 14.491,72
b) Complemento de destino 15.975,48
c) Complemento específico 27.747,49
Interventor General 55.185,40
Director Gerente del Servicio Cántabro de Salud 41.932,22
b) Complemento de destino 12.724,85
c) Complemento específico 26.583,17
30 13.018,81
29 11.677,28
28 11.186,39
27 10.695,13
26 9.383,47
25 8.324,85
24 7.833,71
23 7.342,93
22 6.851,57
21 6.361,19
20 5.908,88
19 5.607,31
18 5.305,36
17 5.003,57
16 4.702,53
15 4.400,34
14 4.098,91
13 3.796,72
12 3.494,91
11 3.193,23
10 2.891,81
9 2.741,03
8 2.589,74
7 2.439,10
6 2.288,18
5 2.137,27
4 1.911,07
3 1.685,47
2 1.458,98
1 1.232,89
g) No podrá tramitarse expediente alguno de abono de gratificaciones por servicios extraordinarios, salvo que por parte del Consejo de Gobierno sea aprobado tal expediente por afectar a gratificaciones por servicios extraordinarios del personal docente encargado de la gestión del comedor escolar o de las tareas de refuerzo y apoyo educativo fuera del horario lectivo o que participe en la elaboración o coordinación de las pruebas individualizadas que deban ser aplicadas en los centros docentes, según dispongan las Administraciones Educativas, o de la Evaluación Final de Bachillerato aplicada en la Universidad de Cántabra; en la elaboración de los currículos oficiales de las enseñanzas no universitarias; en la elaboración de los materiales eearning para la plataforma de educación a distancia de las enseñanzas no universitarias; en la elaboración y corrección de las pruebas para obtener el título dual de BACHI-BAC; o en la formación y tutorización para la evaluación y acreditación del personal de los cuerpos docentes; o bien por afectar a servicios extraordinarios prestados para garantizar el funcionamiento de los servicios públicos esenciales, cuando por circunstancias sobrevenidas sea imposible prestar el servicio dentro de la jornada normal de trabajo.
Categoría/Puesto de trabajo Euros/mes Euros/año Euros/mes Euros/año
A1 Sanitario 408,71 € 4.904,52 € 421,35 € 5.056,20 €
A2 Sanitario 257,49 € 3.089,85 € 265,45 € 3.185,41 €
Laborales Festivos Festivos especiales
Grupo A1 Sanitario 25,71 € 29,39 € 47,33 €
Grupo A2 Sanitario 14,00 € 16,00 € 24,00 €
Grupo C Sanitario 6,03 € 6,89 € 10,34 €
Grupo A No
6,77 € 7,74 € 11,61 €
Grupo C No
6,03 € 6,89 € 10,34 €
AAPP No
5,28 € 6, 03 € 9,05 €
El importe de las retribuciones correspondientes al complemento de atención continuada por exceso de jornada del personal de Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud incluido en el ámbito de aplicación del Real Decreto-Ley 3/1987, de 11 de septiembre, se calculará tomando como base la totalidad de las retribuciones íntegras anuales, una vez deducido de éstas el importe de los trienios o concepto que tenga su origen en la antigüedad, el complemento de atención continuada por la realización de guardias, noches y festivos, el complemento de carrera profesional y el complemento de productividad variable. La cuantía
resultante se dividirá por el número de horas que correspondan según la jornada anual que el personal estatutario venga obligado a trabajar, a las cuales se sumarán las horas correspondientes al período anual de vacaciones y a las fiestas anuales que el Gobierno establezca en el calendario laboral.
b) Contratos de suministros y de servicios de importe superior a DOSCIENTOS MIL euros(200.000 €), IVA excluido.
Uno. Durante el año 2020 no podrá realizarse modificación presupuestaria alguna destinada a dotar las partidas presupuestarias relativas a los conceptos contemplados en las letras f) y g) del apartado Uno del artículo 24 (150 "Productividad" y 151 "Gratificaciones"), salvo las excepciones contempladas en esta Ley.
Dentro del ámbito de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria y en el ejercicio 2020, en la convocatoria de nuevas becas de formación se limitará su duración a un máximo de un año, prorrogable excepcionalmente por otro, siempre y cuando no se supere el plazo máximo de dos años en la condición de becario. Las becas de formación vigentes a 1 de enero de 2020 únicamente podrán ser objeto de prórroga cuando el beneficiario de la beca no hubiera superado el límite de duración señalado. En todo caso, en las Órdenes de convocatoria de nuevas becas se especificará entre los requisitos a reunir por los solicitantes el que éstos no hayan sido beneficiarios de una beca de formación en la Administración General de la Comunidad Autónoma de Cantabria durante dos o más años. La cuantía a percibir por becario, tanto en el caso de becas nuevas como prorrogadas, incluyendo todos los conceptos, no podrá superar los OCHOCIENTOS euros (800 €) brutos mensuales. No obstante, a lo anterior, las becas nuevas, así como las que estén adjudicadas y las que se encuentren prorrogadas que se desarrollen fuera del territorio español tendrán un complemento de destino de TRESCIENTOS euros (300 €) mensuales, siendo por tanto el importe máximo a percibir por el becario de MIL CIEN euros (1.100 €) brutos mensuales.
Cinco. De producirse retrasos en el ingreso de la aportación correspondiente a la financiación del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación (AGE) del Programa de Desarrollo Rural de Cantabria 2014-2020, y siempre que exista disponibilidad de fondos en la cuenta específica del Organismo Pagador de las ayudas PAC, derivados de la recuperación de pagos indebidos o cualquier otra circunstancia, el Director del Organismo Pagador, podrá acordar la ejecución íntegra del pago, requerida por el artículo 11 del Reglamento (UE) Nº 1306/2013 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 17 de diciembre de 2013.