Source: https://verdi-bub.de/seminar/termin/1904-2003304
Timestamp: 2020-01-27 01:35:37
Document Index: 335626186

Matched Legal Cases: ['§ 70', '§ 61', '§ 5', '§ 1', '§ 70', '§ 61', '§ 70', '§ 61', '§ 96', '§ 75', '§ 77', '§ 73', '§ 37', '§ 46']

Ausbildung checken und verbessern (JAV 2) | ver.di b+b
JAV-Praxis 2: Ausbildung checken und verbessern/nach Berufsbildungsgesetz
Nach dem Einführungsseminar folgt nun alles Wesentliche über das Berufsbildungsgesetz (BBiG). Paragrafenreiterei findet nicht statt, es geht auch hier wieder um die praktischen Fragen: Welchen Beitrag haben Azubis für ein gutes Ausbildungsergebnis zu leisten? Welche Pflichten stehen an? Und - ganz wichtig - auf welche Weise können JAV und Betriebs- bzw. Personalrat kontrollieren und sicherstellen, dass Azubis eine qualitativ hochwertige und damit zukunftsgerichtete Ausbildung erhalten? Wie können sie mitwirken und mitbestimmen, wenn interne Bildungsmaßnahmen durchgeführt werden?
Fragen der praktischen Umsetzung in Betrieb und Dienststelle
1904-2003304
94,71% unserer Teilnehmer/-innen bewerten dieses Seminar mit „sehr gut/gut“.
Bestandsaufnahme der betrieblichen Rahmenbedingungen für die JAV-Arbeit; Reflexion der bisherigen JAV-Arbeit
Qualität der Ausbildung als Handlungsauftrag der JAV und des Betriebs-/Personalrats: Rechtliche Grundlagen, u.a. §§ 70, 80 BetrVG/§§ 61, 68 BPersVG
Zielbestimmung der JAV in Bezug auf die Ausbildung
Stellenwert von Ausbildung, Hintergründe des dualen Systems der Berufsausbildung
Überblick über Regelungsinhalte des BBiG und Begriffsbestimmungen: Ausbildungsordnung, Ausbildungsrahmenplan, Ausbildungsplan (§ 5 BBiG)
Gesetzliche Mindestanforderungen an die Qualität der Ausbildung
Regelungen zur Ausbildung nach dem BBiG, insbesondere §§ 1, 5, 13, 14 BBiG
Regelungen zum Schutz jugendlicher Arbeitnehmer/-innen – JArbSchG
Überwachungsaufgaben der JAV gem. § 70 Abs. 1 Nr. 2 BetrVG/§ 61 Abs. 1 Nr. 2 BPersVG
Handlungsmöglichkeiten der JAV und des Betriebs-/Personalrats
Kommunikationsauftrag und Kreativrechte gem. § 70 Abs. 1 Nr. 1 und 3 BetrVG/§ 61 Abs. 1 Nr. 1 und 3 BPersVG
Methodisches Vorgehen bei der Erfassung von Aspekten der Ausbildungsqualität (z.B. Fragebogenaktionen der JAV)
Instrumente zur Sicherung der Ausbildungsqualität (z.B. Ausbildungsstandkontrolle) und zur Kontrolle und Durchsetzung von Ausbildungsqualität
Beteiligungsrechte hinsichtlich der Ausbildung, z.B. §§ 96–98 BetrVG/§ 75 Abs. 3 BPersVG
Bedeutung von Betriebs- bzw. Dienstvereinbarungen sowie Tarifverträgen zur Sicherung und Verbesserung der Ausbildungsqualität, z.B. § 77 BetrVG/§ 73 BPersVG
Weitere Bildungsplanung, Freistellungsmöglichkeiten gemäß § 37 Abs. 6 und 7 BetrVG/§ 46 Abs. 6 und 7 BPersVG
Seminarnummer 1904-2003304