Source: http://www.leotuccari.it/category/varie/contratto-scuola/
Timestamp: 2018-08-14 22:56:09+00:00
Document Index: 32051805

Matched Legal Cases: ['art. 35', 'art. 38', 'art. 37', 'art. 2', 'art. 83', 'art. 56', 'art. 82', 'art. 35', 'art. 1']

Contratto Scuola | Il sito di Leo
Con apposito messaggio NOIPA comunica che lunedì 28 maggio è la data di esigibilità degli arretrati.
L’effettiva disponibilità delle somme sui conti correnti può avvenire nell’arco dell’intera giornata.
Si allega per il personale docente un prospetto degli arretrati lordi 2016/17 e 2018.
Ognuno di voi può calcolare il netto in tasca (SENZA CONSIDERARE eventuali addizionali regionali e comunali)procedendo così:
1)deve togliere dai lordi le ritenute assistenziali e previdenziali(11,15%);
2) sugli importi al lordo delle ritenute ass. e prev. del 2016/17 (A.P.) deve applicare l’IRPEF MEDIA ;
3)sull’importo al lordo delle ritenuta ass. e prev. del 2018(A.C.) deve applicare l’aliquota massima IRPEF.
SIA L’ALIQUOTA MEDIA IRPEF CHE MASSIMA SONO RILEVABILI DAL PROPRIO CEDOLINO DELLO STIPENDIO.
Chi ha avuto dei passaggi di gradone nel 2016 o 2017 o è personale ATA può utilizzare l’applicativo di Michele Napoli(clicca qui)
ARRETRATI LORDI STIPENDIO CCNL DA 1.1.2016 A 31.5.2018
Questo articolo è stato pubblicato in Contratto Scuola, In evidenza il 25 maggio 2018 da admin.
Una docente di ruolo scuola primaria gradone 9 da 1.1.2015 mi chiede quanto percepirà di arretrati da 1 gennaio 2016 a 31 maggio 2018.
Ho proceduto così per fare il calcolo:
2016: 7,00 x13 mesi= 91,00 euro lorde
2017: 21,30 x13 mesi= 276,90 euro lorde
A queste cifre vanno tolte le ritenute assistenziali e previdenziali circa 11,15 per cento.
Al risultato(non avendomi mandato il cedolino nel quale si vede sia aliquota media che aliquota massima) io ho ipotizzato una aliquota media 24,36%.
In tal caso il netto in tasca arretrati 2016 e 2017 e di euro 247,25
2018 gennaio e febbraio: 21,30x 2= 42,60
2018 marzo , aprile maggio: 86,50 X 3= 259,50.
Gli 86,50 derivano da aumento 62,00 da 1.3.18 a cui si aggiungo i 14,00 euro di elemento perequativo e i 10,50 di aumento di RPD.
Totale 2018 gennaio maggio= euro 302,10
A questa cifra vanno tolte le ritenute assistenziali e previdenziali circa 11,15% per cento.
Al risultato aliquota massima del 27%.
In tal caso il netto in tasca arretrati 2018 euro 196,41.
TOTALI LORDI ARRETRATI(DA 1.1.2016 A 31.5.2018) 670,00- NETTI 443,66
L’aumento lordo su stipendio in giugno 2018 è di euro 86,50 , tolti 11,95%( per la scuola secondaria 11,15%) e irpef massima del 27% diventano nette in tasca circa euro 54,00
Per la scuola media e scuola superiore ho elaborato la tabella Allegata(clicca qui).
ARRETRATI SCUOLA SECONDARIA CCNL SCUOLA
Questo articolo è stato pubblicato in Contratto Scuola, In evidenza il 18 maggio 2018 da admin.
Con apposito comunicato(clicca qui) NOIPA rende noto che nel mese di maggio 2018 verranno corrisposti gli arretrati del nuovo contratto riferiti al periodo 1 gennaio 2016 -31 maggio 2018.
A partire dal mese di giugno 2018 il valore mensile dello stipendio tabellare lordo sarà adeguato agli stipendi previsti dal C.C.N.L.
Sul sito stipendi scuola (clicca qui)di Michele Napoli l’applicazione per gli arretrati(clicca qui)
Questo articolo è stato pubblicato in Contratto Scuola, In evidenza il 3 maggio 2018 da admin.
il 19.4.2018 alle ore 12,30 I Sindacati CGIL-CISL e UIL hanno firmato definitivamente il contratto scuola 2018.
A breve(maggio?) gli arretrati e l’adeguamento dello stipendio in base al nuovo CCNL Scuola.
Questo articolo è stato pubblicato in Contratto Scuola, In evidenza il 19 aprile 2018 da admin.
CCNL SCUOLA 2018: IPOTESI APPROVATA DAL GOVERNO
L’ipotesi del CCNL Scuola firmato lo scorso 9 febbraio ,dopo l’approvazione prima del MEF e ora da parte del Governo, attende l’OK della Corte dei Conti per essere firmata poi definitivamente .
Dopo la firma definitiva che si dovrebbe concludere entro il mese di marzo saranno erogati ad aprile gli arretrati ed adeguato lo stipendio.
Michela Napoli ha pubblicato sul suo sito(clicca qui) due applicativi in excel , uno per calcolare gli arretrati ed uno per calcolare lo stipendio netto dal 1.3.2018
Questo articolo è stato pubblicato in Contratto Scuola il 22 marzo 2018 da admin.
FORMAZIONE COMMISSIONI ESAMI MATURITA
ll Miur ha emanato la C.M. 16.3.18 n. 4537 su formazione delle commissioni di esame di stato: la trasmissione telematica dei Modelli ES-1 dovrà avvenire, a partire dal 19 marzo fino al 4 aprile 2018.
La normativa si trova sul sito del Miur(clicca qui)
Si rinvia al mio artIcolo sulle materie della secondo prova scritta(clicca qui)
C.M. 16.3.2018 N. 4537
Questo articolo è stato pubblicato in Contratto Scuola il 16 marzo 2018 da admin.
NOTA USR BOLOGNA: VIGILANZA MINORI. SUGGERIMENTI OPERATIVI
L’USR di Bologna ha pubblicato(clicca qui) una nota la n. 2499 del 13.2.2018 avente per oggetto:”Vigilanza degli alunni minorenni all’uscita da scuola e connesse responsabilità dell’Amministrazione scolastica. Valutazioni e suggerimenti operativi”.
Alla nota è allegato il facsimile relativo all’autorizzazione all’uscita autonoma del minore.
Questo articolo è stato pubblicato in Contratto Scuola il 14 febbraio 2018 da admin.
Una docente di scuola elementare gradone 15 anni dal 1.1.2016 con cedolino in mano mi ha chiesto quanto percepirà di arretrati NETTO IN TASCA del CCNL 2018 da gennaio 2016 a febbraio 2018.
Ho elaborato la tabella allegata che riporta il totale lordo degli arretrati(2016-2017 e gennaio-febbraio 2018) dei docenti di scuola infanzia-primaria, di scuola media e di scuola superiore.
La docente in esame avrà 446,60 euro lordi che diventano netti in tasca tolte le ritenute assistenziali e previdenziali(11,95%) ed IRPEF(A.P. e A.C.) 295,72 euro.
Infatti agli arretrati 2016 e 2017 lordi 400,40 dopo aver applicate le ritenute assistenziali e previdenziali( 11,95% per primaria ed infanzia per un ammontare di euro 47,84- 11,15% per gli altri) diventano euro 352,55.Va poi applicata su 352,55 l’aliquota media A.P.(- varia da persona a persona-24,54% come si rileva dal cedolino dell’interessata per un ammontare d euro 86,51) e il totale diventa nette in tasca 266,036.
Gli arretrati gennaio e febbraio 2018 di euro lorde 46,20 dopo aver appli cate le ritenute assistenziali e previdenziali(11,95% nel caso in esame per un ammontare di euro 5,52) diventano 40,68 poi applicando l’Irpef A.C. (aliquota massima rilevabile dal cedolino 27% della docente per complessive euro 10,98) diventano nette in tasca 29,69.
Ognuno di noi , con la tabella allegata avendo in mano il proprio cedolino in fondo al quale è indicata sia l’aliquota massima che l’aliquota media, dopo aver tolto le ritenute assistenziali e previdenziali al lordo (11,15% o per infanzia- primaria 11,95%) e applicando l’aliquota media per gli arretrati del 2016 e il 2017 e l’aliquota massima per gli arretrati del 2018(in genere 27% o 38%), può calcolare i netti arretrati in tasca.
DOCENTI ARRETRATI CONTRATTO 2018
Questo articolo è stato pubblicato in Contratto Scuola, In evidenza il 13 febbraio 2018 da admin.
A seguito quesiti posti da alcuni docenti in merito al guadagno netto in tasca a seguito del CCNL 2018 pubblico tre schede da me elaborate:
La prima raffronta la differenza dello stipendio mensile netto in tasca per un docente senza persone a carico a seguito del nuovo CCNL da marzo 2018 rispetto al vecchio.
La seconda lo stipendio di un docente senza persone a carico in base al CCNL 2011( lo stipendio è da maggio data di introduzione del bonus degli 80 euro).
La terza lo stipendio netto in tasca di un docente senza persone a carico in base al CCNL 2018( lo stipendio è da aprile in quanto da questa data Indennità di vacanza contrattuale viene inclusa nella stipendio tabellare base e sparisce come voce dal cedolino: lo stipendio comunque è lo stesso di quello di marzo 2018) .
Si segnala l’articolo di Michele Napoli sul CCNL 2018 con elaborazione tabelle retribuzioni(1 gennaio 2016-1 gennaio 2017- 1 marzo 2018) pubblicato sul sito stipendiscuola.it(clicca qui)
CONFRONTO CCNL 2011 E CCNL 2018
TABELLE CCNL 2011
TABELLE CCNL 2018
Questa mattina 9.2.2018 è stato firmato da GGIL CISL e UIL il contratto scuola.
IL TESTO E’ PRESENTE SUL SITO DELL’ARAN(CLICCA QUI)
Non hanno firmato nè lo SNALS nè la GILDA.
In allegato la tabella A1 degli incrementi mensili tabellari , la tabella B1 nuova retribuzione tabellare annua e la tabella C1 indennità di vacanza contrattuale conglobata di cui all’art. 35 nonchè le tabelle E1.1 E1.2 e E1.3 dell’incremento delle indennità fisse (Retribuzione Professionale docenti , indennità di direzione, Compenso individuale accessorio) da 1.3.18 di cui all’ art. 38.
Il nuovo contratto si riferisce agli anni 2016, 2017 e 2018 e riconosce aumenti da 84 a 111 euro mensili in coerenza con l’Intesa del 30 novembre 2016 tra Governo e Organizzazioni sindacali, anche grazie alla previsione di un apposito elemento perequativo(art. 37), che interessa soprattutto le qualifiche iniziali, limitatamente però a SOLI 10 mesi da marzo 2018 a dicembre 2018,(Tabella D1- SCUOLA- Elemento perequativo). E dopo nel 2019?
Incrementi degli stipendi tabellari
1. Gli stipendi tabellari, come previsti dall’art. 2 del CCNL Scuola 4/8/2011, sono incrementati degli importi mensili lordi, per tredici mensilità, indicati nell’allegata Tabella A1, con le decorrenze ivi stabilite.
2. Gli importi annui lordi degli stipendi tabellari, risultanti dall’applicazione del comma 1, sono rideterminati nelle misure e con le decorrenze stabilite dall’allegata Tabella B1.
3. A decorrere dal 1/4/2018, l’indennità di vacanza contrattuale riconosciuta con decorrenza 2010 cessa di essere corrisposta come specifica voce retributiva ed è conglobata nello stipendio tabellare, come indicato nell’allegata Tabella C1.”
Incrementi delle indennità fisse
1. Le indennità di cui al presente articolo sono confermate secondo le discipline previste nei precedenti CCNL e sono incrementate come di seguito indicato:
a) la retribuzione professionale docenti di cui all’art. 83 del CCNL Scuola del 29/11/2007 è incrementata con la decorrenza e degli importi lordi per dodici mensilità indicati nell’allegata tabella E1.1;
b) la parte fissa dell’indennità di direzione dei DSGA di cui all’art. 56, comma 2 del CCNL Scuola del 29/11/2007 è incrementata con la decorrenza e dell’importo lordo annuo indicato nell’allegata tabella E1.2;
c) il compenso individuale accessorio per il personale ATA di cui all’art. 82 del CCNL Scuola del 29/11/2007, è incrementato con la decorrenza e degli importi lordi per dodici mensilità indicati nell’allegata tabella E1.3.”
1. Tenuto conto degli effetti degli incrementi retributivi di cui all’art. 35 (Incrementi degli stipendi tabellari) sul personale già destinatario delle misure di cui all’art. 1, comma 12, legge 23 dicembre 2014, n. 190, nonché del maggiore impatto sui livelli retributivi più bassi delle misure di contenimento della dinamica retributiva, è riconosciuto al personale individuato nell’allegata Tabella D1 e nelle misure ivi indicate, un elemento perequativo mensile, in relazione ai mesi di servizio nel periodo 1/3/2018 – 31/12/2018.
La frazione di mese superiore a quindici giorni dà luogo al riconoscimento dell’intero rateo mensile. Non si tiene conto delle frazioni di mese uguali o inferiori a 15 giorni e dei mesi nei quali non è corrisposto lo stipendio tabellare per aspettative o congedi non retribuiti o altre cause di interruzione e sospensione della prestazione lavorativa.
2. L’elemento perequativo di cui al comma 1 non è computato agli effetti dell’articolo 36 (Effetti dei nuovi stipendi) comma 2, secondo periodo ed è corrisposto con cadenza mensile, analogamente a quanto previsto per lo stipendio tabellare, per il periodo 1/3/2018-31/12/2018.”
TABELLA A1 - SCUOLA : ATA E DOCENTI INCREMENTI MENSILI LORDI RETRIBUZIONE TABELLARE
TABELLA B1- SCUOLA : ATA E DOCENTI NUOVA RETRIBUZIONE TABELLARE ANNUA
TABELLA C1- SCUOLA: ATA E DOCENTI CONGLOBAMENTO IVC NELLO STIPENDIO TABELLARE
TABELLE E1- E2-E3 SCUOLA : INCREMENTI RETRIBUZIONE PROFESSIONALE DOCENTI- INDENNITA'DIREZIONE (DSGA)-COMPENSO INDIVIDUALE ACCESSORIO (ATA) DA 1.3.2018
TABELLA D1-SCUOLA Elemento perequativo: 10 mensilità
Questo articolo è stato pubblicato in Contratto Scuola, In evidenza il 9 febbraio 2018 da admin.