Source: http://docplayer.pl/3654596-Minister-edukacji-narodowej.html
Timestamp: 2018-04-25 15:22:29+00:00
Document Index: 79701585

Matched Legal Cases: ['art. 83', 'art. 26', 'art. 6', 'art. 76', 'art. 10', 'art. 26', 'art. 26', 'art. 33', 'art. 113', 'art. 10']

3 4 MINISTER EDUKACJI NARODOWEJ DWST WPZN /BSZI13 Warszawa, Q-4 Pan Marek Mchalak Rzecznk Praw Dzecka Szanowny Pane, w odpowedz na Pana wystąpene z dna 28 czerwca 2013 r. (znak: ZEW/ /2013/MP), dotyczące m.n. wprowadzena zman w zakrese obowązujących przepsów prawa mających na celu wzmocnene standardów ochrony praw dzecka, ponżej przedstawam wyjaśnena w sprawe. Obowązujące przepsy prawa ośwatowego przewdują ochronę ucznów przed pozostawanem w zawodze nauczycela osób, które zagrażają bezpeczeństwu dzec. Dyrektor szkoły/organ prowadzący obowązany jest zawesć w czynnoścach nauczycela/dyrektora szkoły, wobec którego zaszło podejrzene o popełnenu przestępstwa przecwko dzecom lub nnym małoletnm, o czym mowa w art. 83 ust. 1 ustawy z dna 26 styczna 1982 r , z późn. zm.). Ponadto, zgodne z art. 26 ust. Nauczycela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 1 pkt 3 ww. ustawy w przypadku, gdy doszło do prawomocnego skazana za przestępstwo popełnone umyślne, stosunek pracy nauczycela wygasa z mocy prawa. Należy także zauważyć, że w przypadku potwerdzena zarzutu uchybena godnośc zawodu lub/ naruszena obowązków nauczycela określonych w art. 6 ustawy Nauczycela, nauczycelow zostaje wymerzona jedna z kar dyscyplnarnych, adekwatna do stopna przewneń zarzucanych obwnonemu nauczycelow, określonych w art. 76 ust. 1 ustawy Nauczycela tj. nagana z ostrzeżenem, zwolnene z pracy, zwolnene z pracy z zakazem przyjmowana ukaranego do pracy w zawodze nauczycelskm w okrese 3 lat od ukarana nauczycelskego. wydalene z zawodu
4 W Projekce założeń projektu ustawy o zmane ustawy Nauczycela nnych ustaw, przesłanym w dnu 12 lpca br. pod obrady Rady Mnstrów przewduje sę m.n. zmany mające na celu dostosowane regulacj dotyczących postępowań dyscyplnarnych nauczycel do standardów konstytucyjnych obowązujących rozwązań ustrojowych, a także wprowadzene rozwązań służących zapewnenu sprawnego przebegu postępowana dyscyplnarnego wyelmnowanu przewlekłośc tych postępowań. Mając na uwadze dobro dzecka, przewdzano także wprowadzene jednoznacznej barery unemożlwającej osobom skazanym za przestępstwo popełnone umyślne lub przecwko którym toczy sę postępowane karne lub dyscyplnarne lub postępowane o ubezwłasnowolnene, podjęce pracy w zawodze nauczycela. W obowązującym stane prawnym przepsy te ne mają bowem zastosowana do nauczycel zatrudnonych w publcznych przedszkolach, szkołach placówkach prowadzonych przez osoby fzyczne oraz osoby prawne nebędące jednostkam samorządu terytoralnego, przedszkolach nepublcznych, nepublcznych placówkach oraz szkołach nepublcznych o uprawnenach szkół publcznych, co zostało podnesone w Pana wystąpenu. Może zatem zastneć sytuacja, że w ww. szkołach placówkach pracę w zawodze nauczycela podejme osoba skazana za przestępstwo popełnone umyślne, w tym za przestępstwo, w którym pokrzywdzonym było dzecko. Spełnane warunku nekaralnośc za przestępstwo popełnone umyślne będze potwerdzane zgodne z art. 10 ust. 8a ustawy Nauczycela,tj. nauczycel, przed nawązanem stosunku pracy, będze obowązany przedstawć dyrektorow szkoły nformację z Krajowego Rejestru Karnego. Ponadto, w przypadku publcznych przedszkol, szkół placówek prowadzonych przez osoby fzyczne oraz osoby prawne nebędące jednostkam samorządu terytoralnego, przedszkol nepublcznych, nepublcznych placówek ośwatowych oraz szkół nepublcznych o uprawnenach szkół publcznych - przepsy art. 26 ustawy Nauczycela dotyczące wygaśnęca stosunku pracy oraz art tej ustawy dotyczące odpowedzalnośc dyscyplnarnej mają obecne zastosowane wyłączne do nauczycel zatrudnonych w wymarze co najmnej % obowązkowego wymaru zajęć. Innym słowy, nauczycele zatrudnen w nższym wymarze ne podlegają odpowedzalnośc dyscyplnarnej, a węc ne można orzec w stosunku 2
5 do nch m.n. zakazu przyjmowana do pracy w zawodze nauczycelskm przez pewen okres an też wydalć takego nauczycela z zawodu. Nauczycel, z którym zostane rozwązany stosunek pracy z uwag na popełnene przewnena unemożlwającego dalszą pracę w szkole, może węc podjąć pracę w nnej szkole. W celu wyelmnowana takch zjawsk zakłada sę rozcągnęce przepsów art. 26 na wszystkch nauczycel ww. publcznych bez względu na wymar zatrudnena. zapewnena odpowednej ochrony ucznom art ustawy nepublcznych szkół Nauczycela placówek, Odnosząc sę jeszcze do kwest odpowedzalnośc dyscyplnarnej nauczycel, w projekce założeń projektu ustawy o zmane ustawy Nauczycela oraz nektórych nnych ustaw przewduje sę m.n. wprowadzene centralnego rejestru orzeczeń dyscyplnarnych Obowązujące przepsy ustawy Nauczycela ne zawerają skutecznych mechanzmów gwarantujących, ż osoba, która była ukarana karą dyscyplnarną wydalena z zawodu nauczycelskego lub zwolnena z pracy z zakazem przyjmowana ukaranego do pracy w zawodze nauczycelskm w okrese 3 lat od ukarana, ne zostane następne zatrudnona na stanowsku nauczycela. Obecne brak jest bowem podstaw do prowadzena centralnego rejestru wydanych orzeczeń dyscyplnarnych, a dyrektor szkoły przed nawązanem stosunku pracy z nauczycelem ne ma obowązku zasęgana takch nformacj. Z uwag na fakt, ż sytuacja ta stanow zagrożene naruszena praw dobra dzecka ze strony zatrudnonego z naruszenem obowązujących przepsów prawa nauczycela ukaranego jedną z ww. kar dyscyplnarnych, przewduje sę stworzene w ustawe skutecznej barery unemożlwającej zatrudnene takego nauczycela. Należy także zauważyć, że wyelmnowanu przemocy stosowanej przez nauczycela względem uczna służy także kontrola prawdłowośc procesu dydaktyczno wychowawczo opekuńczego dyrektora szkoły, która jest możlwa przede wszystkm przez sprawowane nadzoru pedagogcznego, realzowanego poprzez wykonywane zadań czynnośc określonych wart. 33 ustawy z dna 7 wrześna 1991 r. o systeme ośwaty (Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572, z późn. zm.). Szczegółowe zasady sprawowana nadzoru pedagogcznego określa rozporządzene Mnstra Edukacj Narodowej z dna 7 paźdzernka 2009 r. w sprawe nadzoru pedagogcznego (Dz. U. Nr 168, poz. 1324, z późn. zm.). Z powyższych przepsów 3
6 wynka, że do zadań dyrektora szkoły w zakrese sprawowanego nadzoru pedagogcznego w stosunkudo nauczycel należy w szczególnośc: m.n. przeprowadzane ewaluacj wewnętrznej przez nauczycel. kontrolowane przestrzegana prawa Powyższe rozwązana (zarówno obowązujące, jak proponowane) służyć mają ochrone ucznów przed przemocą ze strony nauczycel, utrudnając dostęp do zawodu osobom nepożądanym, jak też pozwalają na rozwązane stosunku pracy z tym nauczycelam, którzy zostal skazan za przestępstwa popełnone umyślne lub została m wymerzona kara dyscyplnarna zwolnena z pracy lub zwolnena z pracy z zakazem przyjmowana ukaranego do pracy w zawodze nauczycelskm w okrese 3 lat od ukarana. Natomast wymerzene kary dyscyplnarnej - wydalena z zawodu jest uzasadnone w przypadku popełnena przez nauczycela cężkch przewneń braku gwarancj pozytywnej prognozy, ż jego występk godzące bezpośredno w nteresy młodzeży oraz całego systemu szkolnego - ne będą w przyszłośc popełnone przez tego nauczycela. Jednakże, koneczną wydaje sę także zmana przepsów karnych dotyczących przestępstw przecwko życu zdrowu, popełnonych wobec małoletnch. Resort edukacj podjął w tej sprawe rozmowy z Mnstrem Sprawedlwośc, występując z postulatem zmany przepsów karnych dotyczących przestępstw popełnonych wobec małoletnch. Wydaje sę węc, że zarówno obowązujące procedury, jak też propozycje dzałań resortu edukacj w konsekwencj ogranczą dostęp do zawodu nauczycelskego osobom, mogącym stanowć zagrożene dla życa zdrowa ucznów wychowanków. Przekazując powyższe wyjaśnena, uprzejme proszę o ch przyjęce. Z poważanem ( 4
Szkoła Podstawowa m. Jana Pawła II w Strączne. Podstawa prawna SZKOLNY PROGRAM PROFILAKTYCZNY Wedzeć, żeby przewdzeć Przewdzeć, żeby dzałać August Comte 1. Przepsy ogólne Konwencja o Prawach Dzecka (Dz.
GMINNY PROGRAM PROFILAKTYKI I ROZWIAZAYWANIA PROBLEMÓW ALKOHOLOWYCH W GMINIE SYPNIEWO NA ROK 2009
Zalacznk Nr 1 do Uchwaly Nr XX/90/2008r Rady Gmny Sypnewo z dna 29 grudna 2008r GMNNY PROGRAM PROFLAKTYK ROZWAZAYWANA PROBLEMÓW ALKOHOLOWYCH W GMNE SYPNEWO NA ROK 2009 Po klku latach funkcjonowana znowelzowanej
Dz.U.2007.120.826 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ŚRODOWISKA 1) z dna 14 czerwca 2007 r. w sprawe dopuszczalnych pozomów hałasu w środowsku (Dz. U. z dna 5 lpca 2007 r.) Na podstawe art. 113 ust. 1 ustawy z dna
ROZPORZĄDZENIE. * 1 ust. 2. pkt. rozporządzenia Prezesa Rady Ministri\\ sprawie szczegótowego zakresu dzialania Ministra :\dininktracji
. PROJEKT dna 6.06.20 I 3 ROZPORZĄDZENIE MINSTRA ADMINISTRACJI I CYFRYZACJ11 dna 2013 w sprawe nadana osobowośc prawnej Hospcjum Santa Gała sedbą w Labuńkach Perwsych Na podstawe art. 10 usia\%y t dna
Protokół Nr XVIIl/96. sesji Rady Miejskiej w Przemkowie odbytej w dniu 30 sierpnia 1996
4GB Protokół Nr XVIIl/96 sesj Rady Mejskej w Przemkowe odbytej w dnu 30 serpna 1996 n Sesję rozpocztto o godz, 9-^ a zakończono o godz, 14--, Na ogólny stan 20 radnych, obecnych na sesj było 18-tu, Lsta
ZATRUDNIENIE PŁACE I CZAS PRACY W 1984 ROKU
a r a - J -, WOJEWÓDZKI URZĄD STATYSTYCZNY W KATOWICACH 7 Do wyłącznego użytku adresata Egz- n r..'.a l ZATRUDNIENIE PŁACE I CZAS PRACY W 1984 ROKU Katowce 1985 SPIS TREŚCI Uwag metodologczne.........
PRZEWODNICZĄCY RADY MIASTA TYCHY Zapraszam na Sesję Rady Masta Tychy, która odbędze sę dna 28 kwetna 2011 roku o odz. 13 00 w sal numer 102 Urzędu Masta Tychy przy al. Nepodlełośc 49. Porządek dzenny posedzena:
POWIATOWY PROGRAM DZIAŁAŃ NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRA WNYCH POWIATU KŁODZKIEGO
Załącznk nr 1 do Uchwały Rady Powatu Kłodzkego Nr LIII/661/2010 Z dna 26 paźdzernka 2010 roku POWIATOWY PROGRAM DZIAŁAŃ NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRA WNYCH POWIATU KŁODZKIEGO na lata 2011-2015 WPROWADZENIE
praktyczne Zajęcia teoretyczne Ćwiczenia w placówkach ochrony zdrowia z nauczycielem akademickim
Lp. Przedmot ZAJĘCIA TEORETYCZNE PLAN NAUCZANIA STUDIÓW I STOPNIA KIERUNEK: POŁOŻNICTWO studa stacjonarne Rok I Od roku akademckego 2016/2017 łączne 4 830 godzn /190 pkt /. Rada Wydzału Medycznego 15 wrześna
MÓJ PLAN PRACY JAKO DORADCY METODYCZNEGO na rok szkolny 2014/2015
MÓJ PLAN PRACY JAKO DORADCY METODYCZNEGO na rok szkolny 2014/2015 L.p. 1 Obszar pracy wynkający z rozporządzena Planowane, organzowane procesu dydaktyczno wychowawczego Zadane Sposób realzacj Planowany
A N T Y K O R U P C Y J N E B I U R O C E N T R A L N E. Informator CENTRALNE BIURO ANTYKORUPCYJNE. Warszawa 2014
B I U R O C E N T R A L N E A N T Y K O R U P C Y J N E Informator CENTRALNE BIURO ANTYKORUPCYJNE Warszawa 2014 B I U R O C E N T R A L N E A N T Y K O R U P C Y J N E Informator CENTRALNE BIURO ANTYKORUPCYJNE
Prognoza oddziaływania na środowisko zmiany Studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego miasta i gminy Pisz w części wsi Kwik
Pracowna Projektowa Archtektury Krajobrazu Rewaloryzacj Środowska 80-766 Gdańsk ul. Zamejska 40/20 tel./fax 58 303 67 97 Prognoza oddzaływana na środowsko zmany Studum uwarunkowań kerunków zagospodarowana
UMOWA PREWENCYJNA PZU Życie Komendantem Głównym Policji Niezależnym Samorządnym Związkiem Zawodowym Policjantów
UMOWA PREWENCYJNA zawarta w dnu..2016 r. w Warszawe pomędzy: Powszechnym Zakładem Ubezpeczeń na Życe Spółką Akcyjną z sedzbą w Warszawe przy al. Jana Pawła II 24, wpsaną do rejestru przedsęborców prowadzonego
Urząd Mejsk w Drawsku Pomorskm ul. Gen. Władysława Skorskego 1 78-500 Drawsko Pomorske (nazwa adres jednostk sektora fnansów puhlcznych) SPRAWODANIE WYKONANIA PLANU AUDYTU A ROK 010 1. Jednostk sektora
ROZPORZĄDZENIE. z d n ia r.
projekt z dna 8.1.215 r. ROZPORZĄDZENE MNSTRA NFRASTRUKTURY ROZWOJU!) z d n a... 215 r. zmenające rozporządzene w sprawe szczegółowych warunków techncznych dla znaków sygnałów drogowych oraz urządzeń bezpeczeństwa
PROTOKÓŁ KONTROLI. I. Wykaz przepisów regulujcych zakres i sposób wykonywania zada przez podmiot kontrolowany. Nazwa i adres jednostki kontrolowanej
PROTOKÓŁ KONTROLI Nazwa adres jednostk kontrolowanej Zarzd Drogowy dla Powatu Puckego Wejherowskego w Pucku ul Orzeszkowej 5 84-100 PUCK Termn mejsce przeprowadzana kontrol 30112007 4122007 Im nazwsko
eff e " Raport z kontro pacówk ośwatowej neędcej -df; Dsm_p4_f3 ffm_ff Wnoskodawc D5MLRAFKF]TPV1 Strona 1 z 4 :Wersja: 2.2 z dna 10-01-2O'15 Proszę wpsać ponżej numer rejestracyjny otrzymany w ARR Kancearyjny
XERREX Scan Manager MEDYK
XERREX Scan Manager MEDYK B U S I N E SS S O L UT I O N S - Pełna ntegracja z systemem medycznym Asseco Poland S.A. Asseco Medcal Management Solutons (AMMS) - Archwzacja dokumentacj wewnętrznej wymagającej
OCENA SKUTKÓW REGULACJI. 2. Rekomendowane rozwiązanie, w tym planowane narzędzia interwencji, i oczekiwany efekt
Nazwa projektu Projekt ustawy o zasadach badana nekaralnośc kandydatów ubegających sę o zatrudnene w podmotach sektora fnansowego Mnsterstwo wodące mnsterstwa współpracujące Mnsterstwo Rozwoju Osoba odpowedzalna
ZATRUDNIENIE PŁACE I CZAS PRACY W 1982 ROKU
WOJEWÓDZKI URZĄD STATYSTYCZNY W KATOWICACH Do użytku służbowego t g L N / 6 J.. /7 2 3 5 / / / ZATRUDNIENIE PŁACE I CZAS PRACY W 1982 ROKU V Katowce czerwec 1983 К г 6 в к a /-/ - zjawsko ne występuje.
- remont System Warunk technczne da opracowana projektu remontu wylotu kolektora śceków oczyszczonych do rzek Operator Gazocągów Przesyłowych 48-2009 GAZ-SYSTEM S.A. 05-126 Neporęt - Pembetszczyzna, ul.
Ę Ł Ę ć ź Ł ś ś ś ó ó ś ś ś ó Ż ó ś ś Ż ó Ś ó Ł ś Ę Ł ś ó ó ś ś ś ó ż ó ś ś ż ó ś ó ó ó ó ó ś ś ó Ą ś ś ś ś ó Ż ó ó ś ś Ż ó ś ś ć ś ś ó ó ś Ó ś ó ó ć Ó ś Ś Prosz o wykreślene osoby p. Anety Zyluk z tej
OFERTA SZKOLEŃ OTWARTYCH dla NAUCZYCIELI
Prywatne Centrum Kształcena Kadr 58-500 Jelena Góra, ul. Wolnośc 29 tel./fax 75 6494161 Kształcmy od 1998 r. ww.cdn.pckk.pl www.pckk.pl OFERTA SZKOLEŃ OTWARTYCH dla NAUCZYCIELI Jeseń 2015 Kod Temat O czym
Śwdnk, 24 wrześna 2012 r. Sąd Rejonowy Lubln Wschód w Lublne z sedzbą w Śwdnku ul. Kard. S. Wyszyńskego 18 21-040 Śwdnk sprawa: LWZP-2401-14-65/12 ZAWIADOMIENIE O WYBORZE NAJKORZYSTNIEJSZEJ OFERTY Dotyczy:
CENTRALNY ZWIĄZEK SPOŁDZIELCZOSCI PRACY
CENTRALNY ZWIĄZEK SPOŁDZIELCZOSCI PRACY f UKŁAD ZBIOROWY PRACY DLA PRACOWNIKÓW SPOŁDZIELCZOSCI PRACY Według stanu prawnego na dzeń 31 grudna 1976 WARSZAWA 1977 ROK Sps treś& Postanowena ogólne Załącznk
XXIII POLSKIE PAŃSTWO PODZIEMNE JAKO UNIKALNE DOŚWIADCZENIE USTROJOWE. Grzegorz Górski
XXIII POLSKIE PAŃSTWO PODZIEMNE JAKO UNIKALNE DOŚWIADCZENIE USTROJOWE Polske Państwo Podzemne (PPP) jako unkalne zjawsko prawnoustrojowe jest już dzś pojęcem raczej ogólne akceptowanym, to ne tylko w śwadomośc
Ograniczanie zmian klimatycznych. Ochrona. Poprawa lokalnej jakości powietrza. Skuteczna adaptacja do zmian klimatu poprzez. Ochrona i zrównoważone
Załącznk nr Tabela. Identyfkacja celów ochrony środowska ustanowonych na szczeblu mędzynarodowym, wspólnotowym krajowym stotnych z punktu wdzena realzacj projektu Regonalnego Programu Operacyjnego dla
Podręczniki do liceum KLASA 3. Język angielski
Podręcznk do lceum KLASA 3 AUTOR I TYTUŁ PODRĘCZNI KA NR NA LIŚCIE MEN NUMER DOPUSZCZE NIA INFORMACJA O PROGRAMIE WYDAWNICT WO OPIS PROGRAMU NUMER W SZKOLNYM ZESTAWIE KLASA - ODDZIAŁ Język angelsk Matura
A. ROZLICZENIE KOSZTÓW CENTRALNEGO OGRZEWANIA CHARAKTERYSTYKA KOSZTÓW DOSTAWY CIEPŁA
REGULAMIN ndywdualnego rozlczena osztów energ ceplnej dostarczonej na potrzeby centralnego ogrzewana cepłej wody meszań w zasobach Spółdzeln Meszanowej Lębora. POSTANOIENIA OGÓLNE Regulamn oreśla zasady: