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Timestamp: 2020-08-14 11:41:23+00:00
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calcul allocation pole emploi apres arret maladie et licenciement - Maladie & Santé au Travail - 851234
calcul allocation pole emploi apres arret maladie et licenciement
filou67	2018-01-26 16:21:15
Bonjour,pourriez vous me dire sur quelle base pole emploi calculera mon indemnité journaliere chomage ?
Employé en CDI depuis 7 ans ( 2011 -2018 ) .
En Arret maladie depuis septembre 2017 jusqu'a fevrier 2018 ...
Donc perte énorme de Salaire Brut les 3 derniers mois .
licenciement lors de la reprise future de mon travail .
pole emploi prendra t'il en compte les 12 derniers mois à partir du licenciement malgré les grosses pertes de salaires bruts (proches du 0 ) ? Ou pole emploi prendra en compte 12 mois travaillés à temps plein et mon salaire brut normal au plus haut?
Car a mon licenciement , mon employeur enverra l'attestation d'emploi à pole emploi avec les derniers salaires bruts perçus , maladies comprises , donc énorme différence de brut par rapport a s'ils envoyaient une attestation avec 12 mois de salaire bruts complets.
Merci de votre réponse et informations .
Je saurais alors a quoi m'attendre et peut être anticiper un mauvais calcul de pole emploi.
Sinon , a qui pourrais je m'adresser en cas de litige et d'informations de mes Droits ?
milou27	Le 26-01-2018 à 18:21
L'employeur devra compléter l'attestation Pole emploi en mentionnant les salaires des 12 derniers mois précédant le dernier jour travaillé .
L'indemnisation sera calculée d'après les salaires bruts perçus au cours des 12 deriers mois précédant le dernier jour travaillé (donc de Septembre 2016 à Août 2017) .
La période en arrêt maladie sera écartée du calcul (vous ne perdrez rien)
filou67	Le 26-01-2018 à 19:46
merci! mais si je retravaille en mars ou avril et me fais licencier fin avril ou mai par exemple .le dernier jour travaillé sera alors en avril . donc pole emploi prendra t'il en compte ces mois de maladies ou non pour les 12 derniers mois? ou alors est ce qu'il prendront la période avant ma longue maladie?
filou67	Le 26-01-2018 à 20:58
ce que je veut dire , c'est que après mon arret maladie de 4 mois il y aura forcément au moins 1 jour travaillé ( voire 2 ) lors de la reprise de travail au sein de l'entreprise avant que l'acte de licenciement .
et donc les 12 mois avant le dernier jour travaillé , regroupera les 4 mois d'arret maladie avec un salaire brut dérisoire.
c'est ça ou je me trompe quelque part ?Car c'est assez confus pour moi.
filou67	Le 26-01-2018 à 21:02
Sachant aussi que mon employeur attends mon retour pour me signifier mon licenciement.De source sûre de la part de mes collègues ...
merci de m'éclairer au mieux à ce sujet .
milou27	Le 27-01-2018 à 07:10
Pas de problème, la période en arrêt maladie sera écartée du calcul - ça ne changera rien au montant de l'indemnisation
Il faudra que l'attestation soit bien complétée et mentionne clairement les périodes en arrêt maladie au cours des 12 derniers mois pour qu'elles soient écartées du calcul du salaire journalier brut de référence (SJR).
Les 12 derniets bulletins de salaire que vous devrez produire permettront de vérifier les périodes ou vous n'avez pas perçu une rémunération normale .
Quel est le montant de votre salaire mensuel brut (salaire annuel brut /12) ?
filou67	Le 27-01-2018 à 09:48
Oui ben j'espère que cette attestation sera correctement remplie pour pole emploi , car une fois remplie , il sera difficile de faire changer les choses à pôle.
Est ce que je devrais avertir l'employeur de bien remplir avec les maladies?
Mon brut mensuel est de 1690 .arret de 15/09/17 au 4/03/18.
Donc seront pris en compte les mois ou j'ai travaillé entièrement ,et les mois de maladie supprimés? ok alors j'ai compris merci.
milou27	Le 27-01-2018 à 10:12
OUI- je confirme
Votre indemnisation : 974 Euros NETS/mois
filou67	Le 27-01-2018 à 10:46
Très bien merci j'ai bien compris. vous avez été parfait dans votre aide et explications. Merci beaucoup et bon week end à vous.
clounetta	Le 01-05-2020 à 17:23
Bonjour, je serais intéressée de savoir comment cela c'est passé pour vous au final?
Je suis exactement dans le même cas, j'étais en arrêt depuis octobre 2019 fin d'arrêt le 14 février 2020 puis CP jusqu'a fin février. Mon licencie était avec accord des deux partie, je ne pouvais reprendre. Du coup, il m'a été proposer un abandon de poste le 2 mars , ce qui engendre 1 mois sans solde (mars + 1ere semaine d'avril) et fin de contrat le 6 avril. Donc pas de prime de fin contrat, seulement les CP qui me restaient.
Mais aujourd'hui, pole emploi m'indemnise qu'a partir de juillet et de la somme de 511 euros. J'avais un salaire brut de 1950 euso en Aout 2019 et avant 2035 euros...cela variait des mois mais j'étais a temps plein en cdi depuis 10 ans. Le coup est très dur et c'est surtout incompréhensif. J'étais en arrêt pour burn out et je rechute... merci pour votre aide.
milou27	Le 01-05-2020 à 18:57
Je pense que votre indemnisation a été calculée en incluant (à tort ) les mois d'Octobre 2019 à Février 2020
Qui a-t-il d'indiqué sur l'attestation pole emploi pour ces mois ci ?
reprise accident travail
CDD, Rtt et arrêt maladie
CDD et rupture a l'initiative du salarié