Source: https://www.unicas.it/didattica/docenti/schedadocente.aspx?nome_cognome=PASQUALE_PASSALACQUA
Timestamp: 2020-06-05 12:02:36+00:00
Document Index: 66168665

Matched Legal Cases: ['art. 32', 'art. 38', 'art. 32', 'art. 38', 'art. 35', 'art. 32', 'art. 38']

PASSALACQUA PASQUALE - Professore Ordinario
Settore Scientifico Disciplinare: IUS/07
Insegnamento Diritto del lavoro e delle relazioni industriali (91820)
Insegnamento DIRITTO DELLA SICUREZZA SOCIALE (50007)
Le origini: le società di mutuo soccorso. L’assicurazione sociale ed il principio di rischio professionale. La Costituzione ed i diritti sociali. Il modello cd. beveridgiano e cd. bismarckiano di protezione sociale. L’art. 32 della costituzione: la tutela della salute. L’art. 38 della costituzione. La distinzione tra assistenza e previdenza. L’adeguatezza delle prestazioni. La riforma costituzionale federalista del 2001. L’obbligazione contributiva ed il finanziamento del sistema previdenziale. I criteri di gestione delle risorse: a ripartizione e a capitalizzazione. I soggetti passivi dell’obbligo contributivo. La prescrizione della contribuzione. Il principio di automaticità delle prestazioni. La base imponibile. L’omissione contributiva. La tutela per la vecchiaia nell’assicurazione generale obbligatoria. L’età pensionabile. Il criterio di calcolo retributivo e contributivo. L’assegno sociale. La previdenza complementare. I soggetti destinatari. Le forme di finanziamento. Le fonti, la struttura e la gestione dei fondi pensione. L’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e le malattie professionali. I presupposti della tutela: i soggetti protetti e le attività pericolose. L’infortunio sul lavoro. L’infortunio in itinere. La malattia professionale. Il danno biologico. Le prestazioni. Il sistema degli ammortizzatori sociali. La NASPI. La Cassa integrazione guadagni. L’indennità di disoccupazione. Il reddito di cittadinanza.
Maurizio Cinelli, Stefano Giubboni, Lineamenti di diritto della previdenza sociale, CEDAM, Padova, 2020
La prova orale permette di evidenziare il livello di approfondimento e consapevolezza raggiunto nello
studio della materia. La prova orale, della durata indicativa di 20 minuti, prevede almeno tre domande.
Insegnamento DIRITTO DELLA SICUREZZA SOCIALE (70018)
Le origini: le società di mutuo soccorso. L’assicurazione sociale ed il principio di rischio professionale. La Costituzione ed i diritti sociali. Il modello cd. beveridgiano e cd. bismarckiano di protezione sociale. L’art. 32 della costituzione: la tutela della salute. L’art. 38 della costituzione. La distinzione tra assistenza e previdenza. L’adeguatezza delle prestazioni. La riforma costituzionale federalista del 2001. L’obbligazione contributiva ed il finanziamento del sistema previdenziale. I criteri di gestione delle risorse: a ripartizione e a capitalizzazione. I soggetti passivi dell’obbligo contributivo. La prescrizione della contribuzione. Il principio di automaticità delle prestazioni. La base imponibile. L’omissione contributiva. La tutela per la vecchiaia nell’assicurazione generale obbligatoria. L’età pensionabile. Il criterio di calcolo retributivo e contributivo. L’assegno sociale. La previdenza complementare. I soggetti destinatari. Le forme di finanziamento. Le fonti, la struttura e la gestione dei fondi pensione. L’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e le malattie professionali. I presupposti della tutela: i soggetti protetti e le attività pericolose. L’infortunio sul lavoro. L’infortunio in itinere. La malattia professionale. Il danno biologico. Le prestazioni. Il sistema degli ammortizzatori sociali. La NASPI. La Cassa integrazione guadagni. L’indennità di disoccupazione. Reddito di cittadinanza.
Insegnamento LAVORO E PARI OPPORTUNIT� (90069)
Il Corso avrà carattere monografico e si incentrerà su due versanti: da un lato sull’analisi della normativa italiana e comunitaria sulla tutela della maternità e sui congedi parentali e, dall’altra, sui diritti riconosciuti ai lavoratori nell’ambito della normativa sulle unioni civili.
Edoardo Ales, voce "Maternità e congedi parentali", In Enciclopedia del Diritto, Annali, IX, Giuffrè, Milano, 2016 e Pasquale Passalacqua, "Profili lavoristici della Legge n. 76 del 2016
su unioni civili e convivenze di fatto", in "Lavoro a previdenza Oggi", n. 3-4, 2017
Insegnamento DIRITTO SINDACALE E DEL LAVORO (90040)
Secondo anno di GIURISPRUDENZA (LMG/01), Curriculum unico
La rivoluzione industriale e la questione sociale.Le fonti del diritto del lavoro. Fonti comunitarie e fonti nazionali. I principi costituzionali: l’art. 35 Cost. e la tutela del lavoro in tutte le sue forme. L’evoluzione sul versante del lavoro subordinato. La legislazione sociale: le leggi sull’orario e l’assicurazione contro gli infortuni. La nascita del sindacato. Lo sciopero come reato, come libertà e come diritto Contratto e contrattazione collettiva. Il contratto di lavoro subordinato. Il lavoro non subordinato. Le collaborazioni coordinate e continuative. La struttura del rapporto di lavoro subordinato: potere direttivo, diligenza e fedeltà. Il potere di controllo del datore di lavoro. I controlli a distanza. Le visite personali di controllo. La tutela della privacy nel rapporto di lavoro. Oggetto e luogo della prestazione lavorativa: categorie e qualifiche del lavoratore. Le mansioni del lavoratore. Lo Ius variandi. Il trasferimento del lavoratore. L'orario di lavoro. La flessibilità. Il contratto di lavoro a tempo parziale e intermittente. Il contratto di lavoro a tempo determinato. Contratto di somministrazione di lavoro. La retribuzione. Fonti e struttura della retribuzione. Le forme della retribuzione Eguaglianza e discriminazioni. Il potere disciplinare. I presupposti, il procedimento disciplinare e le sanzioni. L’estinzione del rapporto di lavoro. Le dimissioni. Il licenziamento individuale. Il licenziamento collettivo.
R. Del Punta, Diritto del lavoro, Giuffrè, Milano, XI Edizione, 2019
Crediti Formativi Universitari (CFU): 2,00
Insegnamento Diritto del lavoro (91961)
La rivoluzione industriale e la questione sociale. I principi costituzionali. L’evoluzione sul versante del lavoro subordinato. La legislazione sociale: le leggi sull’orario e l’assicurazione contro gli infortuni. La nascita del sindacato. Le fonti del diritto del lavoro. Fonti comunitarie e fonti nazionali. Contratto e contrattazione collettiva. Il contratto di lavoro subordinato. Il lavoro non subordinato. Le collaborazioni coordinate e continuative. La struttura del rapporto di lavoro subordinato: potere direttivo, diligenza e fedeltà. Il potere di controllo del datore di lavoro. I controlli a distanza. Le visite personali di controllo. Il potere disciplinare. I presupposti, il procedimento disciplinare e le sanzioni. Oggetto e luogo della prestazione lavorativa: categorie e qualifiche del lavoratore. Le mansioni del lavoratore. Lo Ius variandi. Il trasferimento del lavoratore. Le flessibilità. Il contratto di lavoro a tempo parziale, intermittente e ripartito. Il contratto di lavoro a tempo determinato. Contratto di somministrazione di lavoro. La retribuzione. Fonti e struttura della retribuzione. Le forme della retribuzione. Eguaglianza e discriminazioni. L’estinzione del rapporto di lavoro. Le dimissioni. Il licenziamento individuale. Il licenziamento collettivo.
G. Proia, Manuale di diritto del Lavoro, CEDAM, ultima edizione, eccetto i capitoli VI e VII.
Insegnamento Diritto del lavoro e della sicurezza sociale (92425)
Secondo anno di ECONOMIA AZIENDALE FROSINONE - Piazza Marzi, 1 - 03100 (L-18), Economia e management dell'innovazione
Insegnamento Diritto del Lavoro e delle Associazioni (92467)
La rivoluzione industriale e la questione sociale. I principi costituzionali. L’evoluzione sul versante del lavoro subordinato. La legislazione sociale: le leggi sull’orario e l’assicurazione contro gli infortuni. La nascita del sindacato. Le fonti del diritto del lavoro. Fonti comunitarie e fonti nazionali. Il contratto di lavoro subordinato. Il lavoro non subordinato. Le collaborazioni coordinate e continuative. La struttura del rapporto di lavoro subordinato: potere direttivo, diligenza e fedeltà. Il potere di controllo del datore di lavoro. I controlli a distanza. Le visite personali di controllo. Il potere disciplinare. I presupposti, il procedimento disciplinare e le sanzioni. Oggetto e luogo della prestazione lavorativa: categorie e qualifiche del lavoratore. Le mansioni del lavoratore. Lo Ius variandi. Il trasferimento del lavoratore. Le flessibilità. Il contratto di lavoro a tempo parziale, intermittente e ripartito. Il contratto di lavoro a tempo determinato. Contratto di somministrazione di lavoro. La retribuzione. Fonti e struttura della retribuzione. Le forme della retribuzione. Eguaglianza e discriminazioni. Il lavoro nel Terzo Settore. L’estinzione del rapporto di lavoro. Le dimissioni. Il licenziamento individuale. Il licenziamento collettivo.
G. Proia, Manuale di diritto del Lavoro, CEDAM, ultima edizione, eccetto i capitoli II, VI e VII.
Insegnamento DIRITTO DEL LAVORO (40324)
Insegnamento Diritto del lavoro pubblico (91447)
Il corso avrà ad oggetto il rapporto di lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni in costante relazione con la disciplina del lavoro privato. In particolare i temi trattati saranno: Lavoro pubblico e lavoro privato: l’integrazione delle discipline. L’esercizio di potere organizzativo da parte delle pubbliche amministrazioni e suoi riflessi sulla gestione dei rapporti di lavoro. L’accesso al lavoro pubblico tra rigidità e flessibilità. Lavoro subordinato e lavoro autonomo. Le tipologie flessibili di lavoro nelle pubbliche amministrazioni: il contratto a termine; Il contratto di lavoro a tempo parziale; il lavoro coordinato). L'oggetto e le mansioni. Il mutamento di mansioni. I limiti al potere direttivo. Il potere disciplinare. Il procedimento disciplinare. Il sistema delle relazioni collettive e le sue funzioni. La contrattazione collettiva nell’impiego pubblico privatizzato e le rappresentanze sindacali nei luoghi di lavoro. Il dirigente datore di lavoro. L’esercizio dei poteri datoriali tra disciplina speciale e specifica. Il rapporto di lavoro del dirigente pubblico tra contratto ed incarico. Le controversie in materia di pubblico impiego privatizzato. Lo sciopero nei servizi pubblici essenziali.
G. Proia, Manuale di diritto del Lavoro, CEDAM, ultima edizione, eccetto i capitoli II e VII.
Insegnamento DIRITTO DELLA SICUREZZA SOCIALE (91450)
Terzo anno di GIURISPRUDENZA (LMG/01), Curriculum unico
Le origini: le società di mutuo soccorso. L’assicurazione sociale ed il principio di rischio professionale. La Costituzione ed i diritti sociali. Il modello cd. beveridgiano e cd. bismarckiano di protezione sociale. L’art. 32 della costituzione: la tutela della salute. L’art. 38 della costituzione. La distinzione tra assistenza e previdenza. L’adeguatezza delle prestazioni. La riforma costituzionale federalista del 2001. L’obbligazione contributiva ed il finanziamento del sistema previdenziale. I criteri di gestione delle risorse: a ripartizione e a capitalizzazione. I soggetti passivi dell’obbligo contributivo. La prescrizione della contribuzione. Il principio di automaticità delle prestazioni. La base imponibile. L’ Omissione contributiva. La tutela per la vecchiaia nell’assicurazione generale obbligatoria. L’età pensionabile. Il criterio di calcolo retributivo e contributivo. L’assegno sociale. La previdenza complementare. I soggetti destinatari. Le forme di finanziamento. Le fonti, la struttura e la gestione dei fondi pensione. L’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e le malattie professionali. I presupposti della tutela: i soggetti protetti e le attività pericolose. L’infortunio sul lavoro. L’infortunio in itinere. La malattia professionale. Il danno biologico. Le prestazioni. Il sistema degli ammortizzatori sociali. La NASPI. La Cassa integrazione guadagni. L’indennità di disoccupazione. Reddito di cittadinanza.
Insegnamento Diritto della previdenza sociale (91963)
Terzo anno di Servizi giuridici per Lavoro, Pubblica Amministrazione, Sport e Terzo Settore (L-14), Consulenti del Lavoro
Denominazione insegnamento: 70018 DIRITTO DELLA SICUREZZA SOCIALE - Scienze giuridiche 70018 DIRITTO DELLA SICUREZZA SOCIALE - GIURISPRUDENZA (CICLO UNICO) 70018 DIRITTO DELLA SICUREZZA SOCIALE - GIURISPRUDENZA 70018 DIRITTO DELLA SICUREZZA SOCIALE - Giurisprudenza 70018 DIRITTO DELLA SICUREZZA SOCIALE - Servizi giuridici per le organizzazioni pubbliche e dello sport 91450 DIRITTO DELLA SICUREZZA SOCIALE - Servizi giuridici per le organizzazioni pubbliche e dello sport 91450 DIRITTO DELLA SICUREZZA SOCIALE - Servizi giuridici per il Lavoro, la Pubblica Amministrazione e lo Sport - (2019/2020)
Data e ora appello: 09/06/2020, ore 09:30
Luogo: esami in modalità telematica meet.google.com/fwt-xapy-egp
Prenotabile: dal 20/04/2020 al 02/06/2020 (prenota l'appello)
Denominazione insegnamento: 07008 DIRITTO DEL LAVORO - GIURISPRUDENZA 70047 DIRITTO DEL LAVORO - SCIENZE GIURIDICHE 70040 DIRITTO SINDACALE - SCIENZE GIURIDICHE 80208 DIRITTO SINDACALE - GIURISPRUDENZA 70040 DIRITTO SINDACALE - GIURISPRUDENZA (CICLO UNICO) 70188 DIRITTO DEL LAVORO E SINDACALE - GIURISPRUDENZA (CICLO UNICO) 90040 DIRITTO SINDACALE E DEL LAVORO - GIURISPRUDENZA (CICLO UNICO) 90040 DIRITTO SINDACALE E DEL LAVORO - GIURISPRUDENZA 90040 DIRITTO SINDACALE E DEL LAVORO - Giurisprudenza 90040 DIRITTO SINDACALE E DEL LAVORO NESSUNA CANALIZZAZIONE - GIURISPRUDENZA 91961 Diritto del lavoro - Servizi giuridici per il Lavoro, la Pubblica Amministrazione e lo Sport 91961 Diritto del lavoro - Servizi giuridici per Lavoro, Pubblica Amministrazione, Sport e Terzo Settore - (2019/2020)
Denominazione insegnamento: 90069 LAVORO E PARI OPPORTUNITÀ - GIURISPRUDENZA (CICLO UNICO) 90069 LAVORO E PARI OPPORTUNITÀ - GIURISPRUDENZA 90069 LAVORO E PARI OPPORTUNIT� - Giurisprudenza 90069 LAVORO E PARI OPPORTUNIT� - GIURISPRUDENZA - (2019/2020)
Denominazione insegnamento: 92467 Diritto del Lavoro e delle Associazioni - Servizi giuridici per Lavoro, Pubblica Amministrazione, Sport e Terzo Settore - (2019/2020)
Denominazione insegnamento: 91963 Diritto della previdenza sociale - Servizi giuridici per il Lavoro, la Pubblica Amministrazione e lo Sport - (2019/2020)
Denominazione insegnamento: 40324 DIRITTO DEL LAVORO - Servizio sociale 40324 DIRITTO DEL LAVORO - SERVIZIO SOCIALE - (2019/2020)
Data e ora appello: 10/06/2020, ore 09:30
Luogo: Esami in modalità online Aula Telematica GMEET meet.google.com/fwt-xapy-egp N.B.: Coloro che non intendono più sostenere l'esame sono pregati di CANCELLARE la prenotazione prima della scadenza della stessa.
Prenotabile: dal 28/04/2020 al 03/06/2020 (prenota l'appello)
Denominazione insegnamento: 90005 DIRITTO DEL LAVORO PUBBLICO - OPERATORE GIURIDICO PER LE ORGANIZZAZIONI COMPLESSE 90005 DIRITTO DEL LAVORO PUBBLICO - Operatore giuridico per le organizzazioni complesse 90005 DIRITTO DEL LAVORO PUBBLICO - Servizi giuridici per le organizzazioni pubbliche e dello sport 90005 DIRITTO DEL LAVORO PUBBLICO NESSUNA CANALIZZAZIONE - Servizi giuridici per le organizzazioni pubbliche e dello sport 91447 Diritto del lavoro pubblico - Servizi giuridici per Lavoro, Pubblica Amministrazione, Sport e Terzo Settore 91447 Diritto del lavoro pubblico - Servizi giuridici per il Lavoro, la Pubblica Amministrazione e lo Sport - (2019/2020)
Luogo: Link Meet	meet.google.com/unh-xtsx-rcd
Data e ora appello: 30/06/2020, ore 09:30
Luogo: Aula 1.01
Luogo: Esame in modalità telematica meet.google.com/pfy-kfqg-nsm
Luogo: Aula1.01
Luogo: esame in modalità telematica meet.google.com/wku-wgnt-bge
Prenotabile: dal 20/04/2020 al 11/07/2020 (prenota l'appello)
Data e ora appello: 14/07/2020, ore 10:00
Luogo: Esami in modalità online Aula Telematica GMEET (l'indirizzo verrà comunicato in Gomp prima dell'esame); N.B.: Coloro che non intendono più sostenere l'esame sono pregati di CANCELLARE la prenotazione prima della scadenza della stessa.
Prenotabile: dal 28/04/2020 al 09/07/2020 (prenota l'appello)
Luogo: Aula 1.02
Prenotabile: dal 17/02/2020 al 12/09/2020 (prenota l'appello)
Data e ora appello: 15/12/2020, ore 09:30
Data e ora appello: 15/12/2020, ore 10:00
Prenotabile: dal 17/02/2020 al 12/12/2020 (prenota l'appello)