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Timestamp: 2019-06-17 06:50:08
Document Index: 366674030

Matched Legal Cases: ['artículo 19', 'Artículo 19', 'artículo 2', 'Artículo 2', 'artículo 1', 'Artículo 1', 'Artículo 81', 'artículo 1']

434 resultados para Discriminación laboral
...Este derecho subjetivo, es importante distinguir, guarda relación con la garantía fundamental de igualdad y no discriminación prevista en el artículo 19 y 20 de la Constitución, pues, en desarrollo de éstas cláusulas constitucionales, la Ley 42 de 27 de agosto de 1999, ...
..., que "la mujer embarazada tiene un derecho constitucional a una estabilidad laboral, pues, una de las manifestaciones más claras de discriminación sexual ha sido, y sigue siendo, el despido injustificado de la mujeres que se encuentran en estado de gravidez, debido a los eventuales sobrecostos o ...
... 31 de diciembre de 2013, se establece un Régimen de Estabilidad Laboral para los Servidores Público, cuya vigencia es a partir del 1 de abril de ... derecho al trabajo que poseen todos los nacionales, sin discriminación de ningún tipo ni de genero. En este sentido, refiere que una serie de ...
...Añade el PAMTC que el señor RIVERA GARAY fue objeto de discriminación, ya que la ACP insistió en mantenerlo en un puesto que no podría ejecutar satisfactoriamente debido a su discapacidad, sin someterlo al tratamiento ...
... normativa interna, elevando a rango constitucional la no discriminación por razón de la orientación sexual. Panamá, sin embargo, no ha ... públicos, y la otra que prohíben la discriminación laboral por razón de raza, nacimiento, discapacidad, clase social, sexo, ...
..."Artículo 19. No habrá fueros o privilegios ni discriminación por razón de raza, nacimiento, discapacidad, clase social, sexo, ... la determinación de sus deberes y obligaciones de orden civil, laboral, fiscal o de cualquier otro carácter. Con relación a la alegada ...
..., acoso sexual o moral, racismo y sexismo en el ámbito laboral, educativo, comunitario y en cualesquiera otros ámbitos. 2. Imponer ..., intimidación, humillaciones, burlas, maltrato físico, discriminación contra personas con discapacidad o cualquier tipo de discriminación, ...
... que "la mujer embarazada tiene un derecho constitucional a una estabilidad laboral, pues una de las manifestaciones más claras de discriminación sexual ha sido y sigue siendo, el despido injustificado de las mujeres que se encuentran en estado de gravidez, debido a los eventuales sobrecostos o ...
Sentencia Contencioso de Corte Suprema de Justicia (Pleno), 3ª de lo Contencioso Administrativo y Laboral, 23 de Septiembre de 2015
... que aduce como infringida el demandante es el artículo 2 del Convenio 29 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), sobre Discriminación en el Empleo y Ocupación, ratificado por Panamá desde 1966:. "Artículo 2. Todo Miembro para el cual este Convenio se halle en vigor se obliga a ...
..."No habrá fueros o privilegios personales ni discriminación por razón de raza, nacimiento, clase social, sexo, religión o ideas ... DE ORGANIZACIONES SOCIALES DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y DESARROLLO LABORAL, se encuentra inscrita la Resolución Nº 76 de 28 de septiembre de 1956, ...
... SHOOTERS & ARMS SUPPLIES, S.A., interpuso recurso de casación laboral contra la sentencia dictada por el Tribunal Superior de Trabajo del Primer ... laboral, pues una de las manifestaciones más claras de discriminación sexual ha sido y sigue siendo, el despido injustificado de las mujeres que ...
... enero de 2001, por la cual se aprueba en todas sus partes la Convención Interamericana para la eliminación de todas las formas de discriminación contra las personas con discapacidad, adoptada en Guatemala, Guatemala, el 7 de junio de 1999.artículo 1 (define el concepto de discriminación), en ...
... Ley 3/2001 de 10 de enero, por medio de lo cual se aprueba la Convención Interamericana sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra las personas con discapacidad, adoptada el 7 de junio de 1999 en Guatemala, y que dispone lo siguiente:. "Artículo 1: El término ...
Sentencia Contencioso de Corte Suprema de Justicia (Pleno), 3ª de lo Contencioso Administrativo y Laboral, 8 de Febrero de 2007
RECURSO DE CASACIÓN LABORAL INTERPUESTO POR EL LICENCIADO CARLOS DURÁN S., EN REPRESENTACIÓN DE ALMACENADORA ANVAL, S. A. CONTRA LA SENTENCIA DE 15 DE DICIEMBRE DE 2006, EMITIDA POR EL TRIBUNAL SUPERIOR DE TRABAJO DEL PRIMER DISTRITO JUDICIAL DENTRO DEL PROCESO LABORAL: ALMACENADORA ANVAL, S.A. VS. HERMÉRICA HERNÁNDEZ
RECURSO DE CASACIÓN LABORAL, INTERPUESTO POR LA FIRMA MAUAD & MAUAD EN REPRESENTACIÓN DE ALDA DE PANAMÁ, S. A., CONTRA LA SENTENCIA DE 21 DE FEBRERO DE 2006 EMITIDA POR EL TRIBUNAL SUPERIOR DE TRABAJO DEL PRIMER DISTRITO JUDICIAL DENTRO DEL PROCESO LABORAL: YEXABEL ARJONA TORRES VS. ALDA DE PANAMÁ, S.A
..."Artículo 81. La Autoridad está sujeta a un régimen laboral especial, basado en un sistema de méritos, y adoptará un plan general de ... No habrá fueros o privilegios ni discriminación por razón de raza, nacimiento, discapacidad, clase social, sexo, ...
Sentencia Contencioso de Corte Suprema de Justicia (Pleno), 3ª de lo Contencioso Administrativo y Laboral, 1 de Julio de 2016
...Las autoridades disciplinarias ejercerán sus deberes sin discriminación alguna por razón de ra/a, lugar de nacimiento, discapacidad, clase ... como una medida para asegurar la armonía y seguridad del ambiente laboral. Vencido este termino, se procederá a agolar las vacaciones pendientes, ...
... Bajo esta premisa, si la trabajadora llega a acreditar que la decisión es motivada por un acto de ilegitima discriminación, cualquiera que esta fuera, que en este caso sería por el estado de gravidez, dicha excepción deviene en inoperante. En el caso que nos ocupa, la ...
...Ni establecer fueros ni privilegios personales o discriminación por razón de raza, nacimiento, clase social, sexo, religión o ideas políticas. Además de que el superior jerárquico debe tratar con respeto y ...
...Ley 3 de 10 de enero de 2001, que aprueba la Convención Interamericana sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra las personas con discapacidad adoptada en Guatemala el día 7 de junio de 1999.artículo 1 (define el término discriminación), en concepto ...
Fallo Nº S/N de 14 de febrero de 2006, DEMANDA CONTENCIOSO ADMINISTRATIVA DE NULIDAD, INTERPUESTA POR EL LICENCIADO JAIME FRANCO PEREZ EN REPRESENTACION DE LA CAJA DE SEGURO SOCIAL
... baja, a causa principalmente del miedo, al estigma y la discriminación. . El proceso de las pruebas, con independencia del contexto, tiene que ...“ARTICULO 37: Queda prohibida toda discriminación laboral contra cualquier trabajador o trabajadora con el virus de la ...
..., trabajador de la ACP, al considerar que ésta ha cometido prácticas laborales desleales, continuas y reiterativas, por razones de discriminación racial e incumplimiento de del sistema de mérito en los relevos y ascensos de los puestos de Ingeniero de Mantenimiento de las tres esclusas ...