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Timestamp: 2019-09-17 21:32:28+00:00
Document Index: 71275880

Matched Legal Cases: ['art. 52', 'art. 13', 'art. 409', 'art. 1', 'art. 409', 'art. 30', 'art. 5', 'art. 10']

REGIONE DEL VENETO AZIENDA UNITA LOCALE SOCIO-SANITARIA N. 6 VICENZA DELIBERAZIONE. n. 402 del O G G E T T O - PDF
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1 REGIONE DEL VENETO AZIENDA UNITA LOCALE SOCIO-SANITARIA N. 6 VICENZA DELIBERAZIONE n. 402 del O G G E T T O Rinnovo convenzione per l apporto operativo inerente la gestione di Finanziamenti al personale dipendente per delega dello stipendio tra l Azienda U.L.SS. n. 6 Vicenza e l istituto bancario UNICREDIT SPA - ritorno deliberativo. Proponente: Servizio Risorse Umane e Relazioni Sindacali Anno Proposta: 2016 Numero Proposta: 456 Servizio Risorse Umane e Relazioni Sindacali/2016/456 1
2 Il Direttore del Servizio Risorse Umane e Relazioni Sindacali riferisce quanto segue: Con deliberazione n 804 del è stata rinnovata la convenzione tra l Azienda ULSS 6 Vicenza e l istituto bancario Unicredit spa, per l apporto operativo inerente la gestione dei Finanziamenti al personale dipendente tramite l istituto della delegazione di una quota dello stipendio. L art. 52, comma 3, del D.P.R. 5 gennaio 1950, n. 180 (Approvazione del testo unico delle leggi concernenti il sequestro, il pignoramento e la cessione degli stipendi, salari e pensioni dei dipendenti della pubbliche amministrazioni), introdotto dal comma 1, lett. b) dell art. 13 bis del decreto legge n. 35/2005, convertito con modificazioni dalla legge n. 80 del 2005, consente anche ai titolari dei rapporti di lavoro di cui all art. 409, numero 3) del codice di procedura civile ( rapporti di collaborazione che si concretizzano in una prestazione di opera continuativa e coordinata, prevalentemente personale, anche se non a carattere subordinato ) con gli enti e le amministrazioni di cui all art. 1, primo comma, del testo unico suindicato, di durata non inferiore a dodici mesi, di cedere un quinto del loro compenso, valutato al netto delle ritenute fiscali, purchè questo abbia carattere certo e continuativo. Nella tipologia di rapporti di lavoro ex art. 409, numero 3 del c.p.c. possono ricondursi anche i rapporti di lavoro autonomo convenzionato che i medici di medicina generale, pediatri di libera scelta e specialisti ambulatoriali interni intrattengono con il Servizio Sanitario Nazionale, atteso che il rapporto convenzionale viene inquadrato, da consolidata giurisprudenza, fra le prestazioni d opera professionale di natura privatistica. Conseguentemente, anche al questa tipologia di personale può estendersi la possibilità di effettuare delegazioni di pagamento. Considerato altresì che, in data l Azienda ha affidato in concessione, ai sensi dell art. 30 del d. lgs n. 163/2006, il servizio di Tesoreria/Cassa ad Unicredit spa, con durata del servizio stabilita, ai sensi dell art. 5 del disciplinare tra le parti, in cinque anni a decorrere dal e che pertanto si ritiene di proporre la medesima durata per la convenzione per l apporto operativo inerente la gestione dei Finanziamenti al personale dipendente tramite l istituto della delegazione di una quota dello stipendio, secondo il nuovo testo di convenzione allegato alla presente deliberazione. Il medesimo Direttore ha attestato l avvenuta regolare istruttoria della pratica anche in relazione alla sua compatibilità con la vigente legislazione regionale e statale in materia. I Direttori Amministrativo, Sanitario e dei Servizi Sociali e della Funzione Territoriale hanno espresso il parere favorevole per quanto di rispettiva competenza Sulla base di quanto sopra IL DIRETTORE GENERALE DELIBERA 1) di prendere atto di quanto evidenziato in premessa e di approvare conseguentemente, per la relativa firma fra le parti, il nuovo testo della convenzione per l apporto operativo inerente la Servizio Risorse Umane e Relazioni Sindacali/2016/456 2
3 gestione di Finanziamenti al personale dipendente per delega dello stipendio tra l Azienda U.L.SS. n. 6 Vicenza e l istituto bancario UNICREDIT SPA 2) Di prescrivere che il presente atto venga pubblicato all Albo on line dell Azienda. ***** Servizio Risorse Umane e Relazioni Sindacali/2016/456 3
4 Parere favorevole, per quanto di competenza: Il Direttore Amministrativo (App.to Dr. Tiziano Zenere) Il Direttore Sanitario (App.to Dr.ssa Simona Aurelia Bellometti) Il Direttore dei Servizi Sociali e della Funzione Territoriale (App.to Dr. Salvatore Barra) IL DIRETTORE GENERALE (F.to digitalmente Giovanni Pavesi) Il presente atto è eseguibile dalla data di adozione. Il presente atto è proposto per la pubblicazione all Albo on-line dell Azienda con le seguenti modalità: Oggetto e contenuto Copia del presente atto viene inviato in data odierna al Collegio Sindacale (ex art. 10, comma 5, L.R , n. 56). IL RESPONSABILE PER LA GESTIONE ATTI DEL SERVIZIO AFFARI LEGALI E AMMINISTRATIVI GENERALI Vicenza, Copia conforme all originale, composta di n. amministrativo. Vicenza, fogli (incluso il presente), rilasciata per uso IL RESPONSABILE PER LA GESTIONE ATTI DEL SERVIZIO AFFARI LEGALI E AMMINISTRATIVI GENERALI Servizio Risorse Umane e Relazioni Sindacali/2016/456 4