Source: https://previpedia.es/wiki/index.php?title=Reglamento_Federal_de_Seguridad_y_Salud_en_el_Trabajo_(M%C3%A9xico)&action=edit&section=68
Timestamp: 2019-12-09 16:33:11
Document Index: 117657338

Matched Legal Cases: ['Artículo 57', 'Artículo 58', 'Artículo 59', 'Artículo 60', 'Artículo 61', 'Artículo 62', 'artículo 176', 'Artículo 63', 'Artículo 64', 'Artículo 65', 'Artículo 66', 'Artículo 67', 'Artículo 68', 'Artículo 69', 'Artículo 70']

== TÍTULO CUARTO. Prevenciones Especiales en Materia de Seguridad y Salud en el Trabajo == === Capítulo Primero. Protección a Mujeres en Estado de Gestación o de Lactancia === ==== Artículo 57 ==== Las disposiciones de este Capítulo tienen por objeto proteger la integridad física y la salud de las mujeres en estado de gestación o de [[lactancia]], y al producto de la concepción. ==== Artículo 58 ==== Se prohíbe asignar a mujeres en estado de gestación, la realización de los trabajos siguientes: I. Donde estén expuestas a [[ruido]] o [[vibraciones]] que rebasen los límites de exposición; II. Que impliquen la exposición a fuentes de [[radiación ionizante]] y [[radiación no ionizante|no ionizantes]] infrarrojas o ultravioletas; III. Con presiones ambientales anormales o condiciones térmicas elevadas o abatidas; IV. Que las expongan a [[Contaminante|Contaminantes]] del Ambiente Laboral que puedan afectar su salud o la del producto de la concepción; V. Donde se manejen, transporten, almacenen o procesen sustancias [[tóxico|tóxicas]], [[cancerígeno|cancerígenas]], teratogénicas o [[mutagénico|mutagénicas]]; VI. En los que estén expuestas a [[Residuos tóxicos y peligrosos|residuos peligrosos]], [[agentes biológicos]] o enfermedades infecto contagiosas; VII. Que demanden esfuerzo físico moderado y pesado; cargas superiores a los diez kilogramos; posturas forzadas, o con movimientos repetitivos por períodos prolongados, que impliquen esfuerzo abdominal o de miembros inferiores; VIII. De rescate, salvamento y brigadas contra siniestros; IX. En altura o Espacios Confinados; X. De soldadura y corte; XI. En condiciones climáticas extremas en campo abierto, que las expongan a deshidratación, golpe de calor, [[hipotermia]] o congelación; XII. En actividades productivas de las industrias gasera, del cemento, minera, del hierro y el acero, petrolera, nuclear y eléctrica; XIII. En torres de perforación o plataformas marítimas; XIV. Submarinos y subterráneos, y XV. Los demás que se establezcan como peligrosos o insalubres en las leyes, reglamentos y Normas aplicables. ==== Artículo 59 ==== Las mujeres que desempeñen sus labores o realicen los trabajos a que alude el artículo anterior, deberán informar al patrón que se encuentran en estado de gestación, inmediatamente después de que tengan conocimiento del hecho, a fin de que éste las reubique temporalmente en otras actividades que no sean peligrosas o insalubres. ==== Artículo 60 ==== No se deberá utilizar el trabajo de mujeres en estado de lactancia, en labores en que exista exposición a Sustancias Químicas Peligrosas capaces de actuar sobre la vida y salud del lactante o de interrumpir dicho proceso. === Capítulo Segundo. Protección a Personas Trabajadoras Menores de Edad === ==== Artículo 61 ==== Las disposiciones de este Capítulo tienen por objeto proteger la integridad física y la salud de las personas trabajadoras menores de edad a que se refiere el Título Quinto Bis de la Ley. ==== Artículo 62 ==== En los términos del artículo 176 de la Ley, se prohíbe asignar a personas trabajadoras menores de edad, la realización de las labores siguientes: I. En los cuales se expongan a ruido, vibraciones, radiaciones ionizantes y no ionizantes, infrarrojas o ultravioletas, condiciones térmicas elevadas o abatidas o presiones ambientales anormales; II. Que impliquen el manejo, transporte, almacenamiento o despacho de Sustancias Químicas Peligrosas; III. Donde estén expuestos a agentes químicos Contaminantes del Ambiente Laboral; IV. En los que estén expuestos a residuos peligrosos, agentes biológicos o enfermedades infecto contagiosas; V. Donde se expongan al contacto con fauna peligrosa o flora nociva; VI. Nocturnas industriales; VII. De pañoleros o fogoneros en buques; VIII. Que demanden esfuerzo físico moderado y pesado; cargas superiores a los siete kilogramos; posturas forzadas, o con movimientos repetitivos por períodos prolongados, que alteren su sistema músculo-esquelético; IX. De rescate, salvamento y brigadas contra siniestros; X. Que requieran el manejo, operación y mantenimiento de maquinaria, equipo o herramientas mecánicas, eléctricas, neumáticas o motorizadas, que puedan generar amputaciones, fracturas o lesiones graves; XI. Que utilicen herramientas manuales punzo cortantes; XII. Que requieran el manejo de vehículos motorizados, incluido su mantenimiento mecánico y eléctrico; XIII. En altura o Espacios Confinados; XIV. Relativos a la operación, revisión, mantenimiento y pruebas de [[Equipo a presión|recipientes sujetos a presión]], recipientes criogénicos y generadores de vapor o calderas; XV. De soldadura y corte; XVI. En establecimientos en los cuales se operen equipos y procesos críticos donde se manejen Sustancias Químicas Peligrosas que puedan ocasionar accidentes mayores; XVII. En condiciones climáticas extremas en campo abierto, que los expongan a deshidratación, golpe de calor, [[hipotermia]] o congelación; XVIII. Que se desarrollen en vialidades con amplio volumen de tránsito vehicular (vías primarias); XIX. En actividades agrícolas, forestales, de aserrado, silvícolas, de caza y pesca; XX. En buques; XXI. En minas; XXII. Submarinas y subterráneos; XXIII. En actividades productivas de las industrias gasera, del cemento, minera, del hierro y el acero, petrolera y nuclear; XXIV. En actividades productivas de las industrias ladrillera, vidriera, cerámica y cerera; XXV. En actividades productivas de la industria tabacalera; XXVI. Relacionados con la generación, transmisión y distribución de electricidad y el mantenimiento de instalaciones eléctricas; XXVII. En obras de construcción; XXVIII. Que tengan responsabilidad directa sobre el cuidado de personas o la custodia de bienes y valores; XXIX. Con alto grado de dificultad; en apremio de tiempo; que demandan alta responsabilidad, o que requieren de concentración y atención sostenidas, y XXX. Los demás que se determinen como peligrosos o insalubres en las leyes, reglamentos y Normas aplicables. ==== Artículo 63 ==== Los patrones deberán observar las obligaciones correspondientes al trabajo de personas menores de edad en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, conforme a las disposiciones de la Ley. === Capítulo Tercero. Trabajadores con Discapacidad === ==== Artículo 64 ==== Las disposiciones de este Capítulo tienen por objeto proteger la integridad física y la salud de los Trabajadores con [[Discapacidad]]. ==== Artículo 65 ==== En los Centros de Trabajo donde laboren Trabajadores con [[Discapacidad]], los patrones deberán: I. Realizar el análisis de Riesgos para determinar la compatibilidad del puesto de trabajo a ocupar por Trabajadores con [[Discapacidad]]; II. Considerar en el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo las Acciones Preventivas y Correctivas por instrumentar para la prevención de Riesgos a Trabajadores con [[Discapacidad]]; III. Contar con instalaciones adecuadas para el acceso y desarrollo de actividades de las personas con [[discapacidad]], en los Centros de Trabajo que tengan más de 50 trabajadores; IV. Adoptar el uso de [[señal de prohibición|señalizaciones de prohibición]], [[señal de obligación|obligación]], precaución e información, que sean accesibles a sus Trabajadores con [[Discapacidad]]; V. Realizar las modificaciones y adaptaciones necesarias en sus instalaciones, procesos y [[puestos de trabajo]], a fin de garantizar su desempeño en forma segura; VI. Contar con condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo que les permitan el desempeño de sus actividades y, en su caso, su circulación y desplazamiento a zonas de resguardo y seguridad, en caso de [[emergencia]]; VII. Prever en los planes de atención a emergencias la alerta, evacuación y apoyo que se debe brindar a los trabajadores y a los visitantes que cuenten con algún tipo de [[discapacidad]]; VIII. Proporcionar a los Trabajadores con [[Discapacidad]] información sobre los Riesgos y las medidas de seguridad por adoptar en su área de trabajo, y IX. Capacitar a los Trabajadores con [[Discapacidad]] para el desarrollo de sus actividades y actuación en caso de emergencia. === Capítulo Cuarto. Trabajadores del Campo === ==== Artículo 66 ==== Las disposiciones de este Capítulo tienen por objeto proteger la integridad física y la salud de los Trabajadores del Campo. ==== Artículo 67 ==== Para la ejecución de las labores propias de las explotaciones agrícolas, ganaderas, acuícolas, forestales o mixtas, los patrones deberán: I. Hacer del conocimiento de los trabajadores las instrucciones de seguridad para las actividades que desarrollen, en su idioma, lengua o dialecto, o a través de medios gráficos o pictogramas; II. Suministrar elementos protectores y líquidos hidratantes al Personal Ocupacionalmente Expuesto a la radiación solar; III. Proveer servicios provisionales de agua potable y sanitarios en el lugar donde desarrollen sus actividades; IV. Proporcionar a los Trabajadores del Campo habitaciones cómodas e higiénicas; V. Mantener en el lugar de trabajo los antídotos necesarios contra los efectos de los insumos [[fitosanitario|fitosanitarios]] o plaguicidas e insumos de nutrición vegetal o [[fertilizantes]] que se utilicen, y la picadura de animales venenosos; VI. Contar con el equipo y medicamentos necesarios para atender al trabajador en caso de golpe de calor o deshidratación severa; VII. Brindar transportación segura para el traslado de los trabajadores de su lugar de alojamiento al campo de cultivo y de éste último al primero; VIII. Realizar exámenes médicos de ingreso, periódicos y especiales para evaluar la salud de los trabajadores, y IX. Proporcionar información sobre los Riesgos a que están expuestos y adiestramiento sobre la maquinaria, equipo y herramientas por utilizar en su lengua o dialecto. === Capítulo Quinto. Promoción de la Salud y Prevención de las Adicciones en los Centros de Trabajo === ==== Artículo 68 ==== La Secretaría orientará a los Centros de Trabajo sobre las acciones y programas para la promoción de la salud y la prevención de adicciones que habrán de incorporarse en el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. Para tales efectos, emitirá y mantendrá actualizada la Guía de Recomendaciones para la Promoción de la Salud y la Prevención de Adicciones en los Centros de Trabajo. ==== Artículo 69 ==== Las acciones para la promoción de la salud y la prevención de las adicciones que se impulsen en los Centros de Trabajo habrán de desarrollarse bajo los principios rectores siguientes: I. Ser consideradas como parte de una estrategia integral de Seguridad y Salud en el Trabajo; II. Tender a la reducción de los factores de Riesgo y fortalecer las acciones para modificar estilos de vida que puedan afectar la salud de los trabajadores; III. Ser universales, equitativas y otorgarse con calidad, de conformidad con las diferentes necesidades de los trabajadores a lo largo del ciclo de su vida laboral; IV. Procurar la formación de grupos de ayuda mutua; V. Motivar la participación de los trabajadores en el autocuidado de su salud, mediante el otorgamiento de estímulos y reconocimientos por el logro de prácticas saludables; VI. Garantizar absoluta [[confidencialidad]] respecto del estado de salud y adicciones de sus trabajadores; VII. Evitar la discriminación de los trabajadores con enfermedades o adicciones, y VIII. Respetar los derechos laborales y oportunidades de trabajo, independientemente del estado de salud de sus trabajadores, siempre y cuando no se ponga en Riesgo su vida, salud e integridad física o de los demás trabajadores. ====Artículo 70 ==== Las acciones contenidas en la Guía de Recomendaciones para la Promoción de la Salud y la Prevención de Adicciones en los Centros de Trabajo serán indicativas, por lo que cada Centro de Trabajo, según su actividad, escala económica, grado de Riesgo, disponibilidad de espacio y ubicación geográfica, deberá adaptarla y aplicarla para contribuir a la promoción de la salud y la prevención de las adicciones. Lo anterior, sin perjuicio de las obligaciones que en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo les aplican, entre ellas, las relativas a las acciones que sobre el particular habrán de incorporarse en los Programas de Seguridad y Salud en el Trabajo; a los servicios de mantenimiento y limpieza que se proporcionen; a los derechos de las mujeres en estado de gestación y de lactancia, así como a las labores restringidas para ellas.