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Timestamp: 2017-10-23 13:10:34
Document Index: 28237768

Matched Legal Cases: ['artículo 1', 'artículo 1', 'artículo 2', 'artículo 3', 'Artículo 22', 'artículo 23', 'Artículo 23']

Bienvenidos a la página institucional del Sindicato Cerro Verde. Breve reseña histórica Sindicato Cerro Verde.
Hace más de 30 años se fundó el Sindicato de Obreros de Minero Perú – Unidad Cerro Verde, algunos años después se fundó el Sindicato de Empleados, cuando se pertenecía al ámbito de la Empresa MINERO PERU S.A...
Toda persona, cualquiera que sea la actividad económica que realice, tiene derechos como persona y como ciudadano.
Derechos laborales de interes
Publicado el 31/01/2016 | La Junta Directiva
Toda persona, cualquiera que sea la actividad económica que realice, tiene derechos como persona y como ciudadano. El trabajador es aquella persona que adquiere esta condición mediante un contrato de trabajo que lo vincula a una organización empresarial para la cual presta servicios subordinados y remunerados; por tanto, todo trabajador tiene derechos en el trabajo y tiene derechos como ciudadano, por ello es que nuestro ordenamiento jurídico le reconoce un conjunto de derechos que se conocen como derechos fundamentales.
El artículo 1 de la Constitución Política ha establecido que “la defensa de persona humana y el respeto de su dignidad son el fin supremo de la sociedad y del Estado”, este concepto configura en la realidad una protección de los derechos fundamentales ante cualquier arbitrariedad de parte de cualquier autoridad, funcionario o persona.
El concepto de derechos fundamentales comprende “tanto los presupuestos éticos como los componentes jurídicos, significando la relevancia moral de una idea que compromete la dignidad humana, sus objetivos de autonomía moral, y también la relevancia jurídica que convierte a los derechos en norma básica material del ordenamiento, siendo instrumento necesario para que el individuo desarrolle en la sociedad todas sus potencialidades.
Es por ello que el Capítulo I del Título I de la Constitución Política del Estado, denominado “Derechos Fundamentales de la Persona”, además de reconocer al principio-derecho de dignidad humana como el presupuesto jurídico de los demás derechos fundamentales (artículo 1) y de enumerar buena parte de ellos en su artículo 2, prevé en su artículo 3 que dicha enumeración no excluye los demás derechos reconocidos en el texto constitucional (como son los derechos fundamentales de carácter social y económico reconocidos en el Capítulo II y los políticos contenidos en el Capítulo III), “ni otros de naturaleza análoga o que se fundan en la dignidad del hombre, o en los principios de soberanía del pueblo, del Estado Democrático de Derecho y de la forma republicana de gobierno”.
Los derechos fundamentales que están expresamente consignados en la Constitución del Estado peruano son: Artículo 22º “El trabajo es un deber y un derecho. Es base del bienestar social y un medio de realización de la persona”. Esta disposición constitucional se interpreta conforme a la Declaración Universal de los Derechos Humanos, en el inciso 1 del artículo 23 señala que: “Toda persona tiene derecho al trabajo, a la libre elección de su trabajo, a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y a la protección contra el desempleo”.
Artículo 23° El trabajo, en sus diversas modalidades, es objeto de atención prioritaria del Estado, el cual protege especialmente a la madre, al menor de edad y al impedido que trabajan.
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