Source: http://docplayer.pl/37860016-Rozporzadzenie-ministra-zdrowia-1.html
Timestamp: 2018-12-14 15:53:07+00:00
Document Index: 12197578

Matched Legal Cases: ['art 20', 'art 30', 'art 20', 'art 20', 'art 20', 'art 20', 'art 20', 'art 104', 'art 5', 'art 20', 'art 20', 'art 20', 'art 104', 'art 5', 'art 20', 'art 20', 'art 20', 'art 20', 'art 20', 'art 20']

1 Sposób dokumentowania chorób zawodowych i skutków tych chorób DzU jt z dnia Status: Akt obowiązujący Wersja od: 25 listopada 2013 r tekst jednolity ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1 z dnia 1 sierpnia 2002 r w sprawie sposobu dokumentowania chorób zawodowych i skutków tych chorób Na podstawie art pkt 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r - Kodeks pracy (Dz U z 1998 r Nr 21, poz 94, z późn zm) zarządza się, co następuje: 1 Rozporządzenie określa: 1) sposób dokumentowania chorób zawodowych i skutków tych chorób; 2) sposób prowadzenia rejestrów chorób zawodowych, w tym wzory dokumentów stosowanych w postępowaniu dotyczącym tych chorób; 3) dane objęte rejestrem chorób zawodowych 1a Ilekroć w przepisach rozporządzenia jest mowa o państwowym inspektorze sanitarnym, należy przez to rozumieć państwowego powiatowego inspektora sanitarnego, państwowego granicznego inspektora sanitarnego, państwowego wojewódzkiego inspektora sanitarnego, państwowego inspektora sanitarnego, o którym mowa w przepisach wydanych na podstawie art 20 ust 2 ustawy z dnia 14 marca 1985 r o Państwowej Inspekcji Sanitarnej (Dz U z 2011 r Nr 212, poz 1263, z późn zm), komendanta wojskowego ośrodka medycyny prewencyjnej albo inspektora wojskowego ośrodka medycyny prewencyjnej 2 1 Dokumentacja medyczna dotycząca chorób zawodowych obejmuje: 1) dokumentację indywidualną, którą stanowi karta badania w związku z chorobą zawodową; 2) dokumentację zbiorczą, którą stanowi księga podejrzeń oraz rozpoznań chorób zawodowych 2 Karta badania w związku z chorobą zawodową zawiera:
2 1) dane identyfikacyjne jednostki orzeczniczej (nazwa, adres, numer identyfikacyjny REGON); 2) dane identyfikacyjne osoby badanej (imię i nazwisko, data urodzenia, adres zamieszkania, numer ewidencyjny PESEL); 3) dane identyfikacyjne podmiotu kierującego na badanie (nazwa, adres); 4) dane o zatrudnieniu osoby badanej (nazwa pracodawcy, adres, numer identyfikacyjny REGON) lub informacje o pobieraniu emerytury lub renty albo pozostawaniu bez pracy; 5) dane dotyczące zatrudnienia, z którym wiąże się podejrzenie powstania choroby zawodowej (nazwa pracodawcy, adres, numer identyfikacyjny REGON), oraz informacje o narażeniu zawodowym w okresie tego zatrudnienia; 6) dane z wywiadu lekarskiego i badania przedmiotowego; 7) wyniki konsultacji i badań diagnostycznych; 8) treść orzeczenia lekarskiego, w tym orzeczenie o rozpoznaniu choroby zawodowej lub o braku podstaw do jej rozpoznania; 9) podpis lekarza wykonującego badanie i pieczęć dokumentującą posiadanie specjalizacji lekarskiej niezbędnej do wykonywania orzecznictwa w zakresie chorób zawodowych, określonej w odrębnych przepisach 3 Prowadzenie, przechowywanie i udostępnianie kart badań w związku z chorobą zawodową określają przepisy wydane na podstawie art 30 ust 1 ustawy z dnia 6 listopada 2008 r o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta (Dz U z 2012 r poz 159, 742 i 1245) 4 Dane umieszczane w księdze podejrzeń oraz rozpoznań chorób zawodowych oraz sposób jej prowadzenia i przechowywania określają przepisy w sprawie rodzajów dokumentacji medycznej służby medycyny pracy oraz sposobu jej prowadzenia i przechowywania 3 Określa się wzory formularzy stosowanych w postępowaniu dotyczącym zgłaszania, rozpoznawania i stwierdzania chorób zawodowych oraz zawiadamiania o skutkach choroby zawodowej: 1) wzór zgłoszenia podejrzenia choroby zawodowej, stanowiący załącznik nr 1 do rozporządzenia; 2) wzór skierowania na badania w związku z podejrzeniem choroby zawodowej, stosowany w przypadku skierowania wydawanego przez lekarza lub lekarza dentystę, stanowiący załącznik nr 2 do rozporządzenia; 3) wzór skierowania na badania w związku z podejrzeniem choroby zawodowej, stosowany w przypadku skierowania wydawanego przez państwowego inspektora sanitarnego, stanowiący załącznik nr 3 do rozporządzenia; 4) wzór karty oceny narażenia zawodowego w związku z podejrzeniem choroby zawodowej, stanowiący załącznik nr 4 do rozporządzenia; 5) wzór orzeczenia lekarskiego o rozpoznaniu choroby zawodowej, stanowiący załącznik nr 5 do rozporządzenia;
3 4 6) wzór orzeczenia lekarskiego o braku podstaw do rozpoznania choroby zawodowej, stanowiący załącznik nr 6 do rozporządzenia; 7) wzór decyzji o stwierdzeniu choroby zawodowej, stanowiący załącznik nr 7 do rozporządzenia; 8) wzór decyzji o braku podstaw do stwierdzenia choroby zawodowej, stanowiący załącznik nr 8 do rozporządzenia; 9) wzór karty stwierdzenia choroby zawodowej, stanowiący załącznik nr 9 do rozporządzenia; 10) wzór zawiadomienia o skutkach choroby zawodowej, stanowiący załącznik nr 10 do rozporządzenia 1 Informacje gromadzone na kartach stwierdzenia choroby zawodowej oraz w zawiadomieniach o skutkach choroby zawodowej są gromadzone w formie rejestrów chorób zawodowych i rejestrów skutków chorób zawodowych 2 Rejestr chorób zawodowych i rejestr skutków tych chorób, prowadzone przez państwowych inspektorów sanitarnych, zawierają dane o pracownikach lub byłych pracownikach zatrudnionych przez pracodawców prowadzących działalność na obszarze objętym zakresem ich działania 3 Rejestr chorób zawodowych i rejestr skutków tych chorób, prowadzone przez Instytut Medycyny Pracy im prof dr med Jerzego Nofera w Łodzi, zawierają dane o pracownikach lub byłych pracownikach, u których stwierdzono chorobę zawodową 4 Do rejestrów, o których mowa w ust 1-3, mają zastosowanie przepisy o ochronie danych osobowych 5 Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia ZAŁĄCZNIKI ZAŁĄCZNIK Nr 1 WZÓR Zgłoszenie podejrzenia choroby zawodowej (pieczęć, nazwa i adres podmiotu zgłaszającego podejrzenie choroby zawodowej) *) 1) Państwowy
4 Powiatowy/Graniczny/Wojewódzki Inspektor Sanitarny, Państwowy Inspektor Sanitarny, o którym mowa w przepisach wydanych na podstawie art 20 ust 2 ustawy z dnia 14 marca 1985 r o Państwowej Inspekcji Sanitarnej (Dz U z 2011 r Nr 212, poz 1263 oraz z 2012 r poz 460 i 892 oraz z 2013 r poz 2), Komendant/Inspektor Wojskowego Ośrodka Medycyny Prewencyjnej **) w 2) Okręgowy Inspektor Pracy w 1 Imię i nazwisko 2 Data i miejsce urodzenia 3 Adres zamieszkania 4 Numer ewidencyjny PESEL, o ile posiada 5 Aktualna sytuacja zawodowa: pracownik/emeryt/rencista/bezrobotny ***) Inna forma wykonywania pracy 6 Aktualny pracodawca (dotyczy pracownika) Pełna nazwa Adres Numer identyfikacyjny REGON 7 Miejsce zatrudnienia lub wykonywania pracy, w którym wystąpiło narażenie zawodowe będące powodem zgłoszenia podejrzenia choroby zawodowej Pełna nazwa Adres Numer identyfikacyjny REGON 8 Stanowisko i rodzaj pracy 9 Pełna nazwa choroby zawodowej, której dotyczy zgłoszenie 10 Pozycja w wykazie chorób zawodowych określonym w przepisach w sprawie chorób zawodowych, wydanych na podstawie art pkt 3-6 i 1 1 ustawy z dnia 26 czerwca
5 1974 r - Kodeks pracy 11 Czynniki narażenia zawodowego, które wskazuje się jako przyczynę choroby zawodowej 12 Okres narażenia zawodowego na czynniki, które wskazuje się jako przyczynę choroby zawodowej 13 Uzasadnienie podejrzenia choroby zawodowej Data (imię i nazwisko osoby zgłaszającej podejrzenie choroby zawodowej) *) W przypadku pracownika lub byłego pracownika należy podać imię i nazwisko **) Podkreślić nazwę właściwego inspektora sanitarnego, któremu zgłasza się podejrzenie choroby zawodowej ***) Niepotrzebne skreślić ZAŁĄCZNIK Nr 2 WZÓR Skierowanie na badania w związku z podejrzeniem choroby zawodowej (pieczęć podmiotu wykonującego działalność leczniczą) do (nazwa i adres jednostki orzeczniczej) W związku z podejrzeniem choroby zawodowej proszę o przeprowadzenie badań i wydanie orzeczenia o rozpoznaniu choroby zawodowej albo o braku podstaw do jej rozpoznania u osoby: 1 Imię i nazwisko
6 2 Data i miejsce urodzenia 3 Adres zamieszkania 4 Numer ewidencyjny PESEL, o ile posiada 5 Aktualna sytuacja zawodowa: pracownik/emeryt/rencista/bezrobotny *) Inna forma wykonywania pracy 6 Aktualny pracodawca (dotyczy pracownika) Pełna nazwa Adres Numer identyfikacyjny REGON 7 Wywiad zawodowy **) Okresy zatrudnienia od - do Stanowisko pracy Pracodawca Charakterystyka narażenia (czynniki szkodliwe/uciążliwe) 8 Pełna nazwa choroby zawodowej, której dotyczy podejrzenie 9 Pozycja w wykazie chorób zawodowych określonym w przepisach w sprawie chorób zawodowych, wydanych na podstawie art pkt 3-6 i 1 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r - Kodeks pracy 10 Czynniki narażenia zawodowego, które wskazuje się jako przyczynę choroby zawodowej 11 Okres narażenia zawodowego na czynniki, które wskazuje się jako przyczynę choroby zawodowej 12 Miejsce zatrudnienia lub wykonywania pracy, z którym wiąże się podejrzenie choroby zawodowej będące powodem zgłoszenia podejrzenia choroby zawodowej Pełna nazwa Adres
7 Numer identyfikacyjny REGON 13 Stanowisko pracy, wydział, oddział 14 Charakterystyka wykonywanej pracy (rodzaj wykonywanych czynności) Data (podpis i pieczęć lekarza lub lekarza dentysty) Załączniki: 1 Dokumentacja badań profilaktycznych *) 2 Wyniki badań dodatkowych *) 3 Wyniki konsultacji specjalistycznych *) 4 Karta oceny narażenia zawodowego w związku z podejrzeniem choroby zawodowej *) *) Niepotrzebne skreślić **) W przypadku braku szczegółowych danych, tabelę wypełnić na podstawie informacji uzyskanych od osoby, której dotyczy postępowanie w sprawie choroby zawodowej ZAŁĄCZNIK Nr 3 WZÓR Skierowanie na badania w związku z podejrzeniem choroby zawodowej (pieczęć państwowego inspektora sanitarnego) *) do (nazwa i adres jednostki orzeczniczej) W związku z podejrzeniem choroby zawodowej proszę o przeprowadzenie badań i wydanie orzeczenia o rozpoznaniu choroby zawodowej albo o braku podstaw do jej rozpoznania u osoby: 1 Imię i nazwisko 2 Data i miejsce urodzenia 3 Adres zamieszkania 4 Numer ewidencyjny PESEL, o ile posiada
8 5 Aktualna sytuacja zawodowa: pracownik/emeryt/rencista/bezrobotny **) Inna forma wykonywania pracy 6 Aktualny pracodawca (dotyczy pracownika) Pełna nazwa Adres Numer identyfikacyjny REGON 7 Wywiad zawodowy ***) Okresy zatrudnienia od - do Stanowisko pracy Pracodawca Charakterystyka narażenia (czynniki szkodliwe/uciążli we) Dane o narażeniu (wyniki pomiarów) 8 Pełna nazwa choroby zawodowej, której dotyczy podejrzenie 9 Pozycja w wykazie chorób zawodowych określonym w przepisach w sprawie chorób zawodowych, wydanych na podstawie art pkt 3-6 i 1 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r - Kodeks pracy 10 Czynniki narażenia zawodowego, które wskazuje się jako przyczynę choroby zawodowej 11 Okres narażenia zawodowego na czynniki, które wskazuje się jako przyczynę choroby zawodowej 12 Miejsce zatrudnienia lub wykonywania pracy, z którym wiąże się podejrzenie choroby zawodowej będące powodem zgłoszenia podejrzenia choroby zawodowej Pełna nazwa Adres Numer identyfikacyjny REGON 13 Stanowisko pracy, wydział, oddział
9 14 Charakterystyka wykonywanej pracy (rodzaj wykonywanych czynności) Data (podpis i pieczęć państwowego inspektora sanitarnego) *) Załącznik: Karta oceny narażenia zawodowego w związku z podejrzeniem choroby zawodowej *) Przez państwowego inspektora sanitarnego należy rozumieć państwowego powiatowego inspektora sanitarnego, państwowego granicznego inspektora sanitarnego, państwowego wojewódzkiego inspektora sanitarnego, państwowego inspektora sanitarnego, o którym mowa w przepisach wydanych na podstawie art 20 ust 2 ustawy z dnia 14 marca 1985 r o Państwowej Inspekcji Sanitarnej (Dz U z 2011 r Nr 212, poz 1263 oraz z 2012 r poz 460 i 892 oraz z 2013 r poz 2), komendanta wojskowego ośrodka medycyny prewencyjnej albo inspektora wojskowego ośrodka medycyny prewencyjnej **) Niepotrzebne skreślić ***) W przypadku braku szczegółowych danych, tabelę wypełnić na podstawie informacji uzyskanych od osoby, której dotyczy postępowanie w sprawie choroby zawodowej ZAŁĄCZNIK Nr 4 WZÓR Karta oceny narażenia zawodowego w związku z podejrzeniem choroby zawodowej (pieczęć, nazwa i adres podmiotu sporządzającego kartę) Postępowanie przeprowadzone w dniu r w związku ze zgłoszeniem podejrzenia choroby zawodowej u osoby: 1 Imię i nazwisko 2 Data i miejsce urodzenia 3 Numer ewidencyjny PESEL, o ile posiada 4 Adres zamieszkania 5 Aktualna sytuacja zawodowa: pracownik/emeryt/rencista/bezrobotny *) Inna forma wykonywania pracy
10 6 Aktualny pracodawca (dotyczy pracownika) Pełna nazwa Adres Numer identyfikacyjny REGON 7 Pełna nazwa choroby zawodowej, której dotyczy postępowanie Pozycja w wykazie chorób zawodowych określonym w przepisach w sprawie chorób zawodowych, wydanych na podstawie art pkt 3-6 i 1 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r - Kodeks pracy 8 Kto zgłosił podejrzenie choroby zawodowej 9 Wywiad zawodowy **) Okresy zatrudnienia od - do Stanowisko pracy Pracodawca Charakterystyka narażenia (czynniki szkodliwe/uciążli we) Dane o narażeniu (wyniki pomiarów) 10 Miejsce zatrudnienia lub wykonywania pracy, z którym wiąże się podejrzenie choroby zawodowej będące powodem zgłoszenia podejrzenia choroby zawodowej Pełna nazwa Adres Numer identyfikacyjny REGON 11 Stanowisko pracy, wydział, oddział 12 Charakterystyka wykonywanej pracy (rodzaj wykonywanych czynności) 13 Czynniki, które wskazuje się jako przyczynę choroby zawodowej
11 Nazwa czynnika (czynników) Wyniki badań oraz pomiarów stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia występujących w środowisku pracy w okresie zatrudnienia pracownika (z datą pomiarów lub najczęściej stwierdzane; jeżeli podejrzenie dotyczy choroby wywołanej czynnikami biologicznymi, uczulającymi lub rakotwórczymi, należy podać dane, o których mowa w przepisach w sprawie chorób zawodowych, wydanych na podstawie art pkt 3-6 i 1 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r - Kodeks pracy) 14 Sposób wykonywania pracy ***) a) rodzaj, zakres i stopień obciążenia czynnościami, które mogły powodować nadmierne obciążenie (uwzględnić odpowiednio: układ ruchu, obwodowy układ nerwowy (pnie nerwów), narząd głosu; podać w formie opisu) b) chronometraż czynności powodujących nadmierne obciążenie określonego układu lub narządu organizmu ludzkiego c) pozycja ciała podczas wykonywania czynności, o których mowa w lit a i b d) czy stanowisko pracy było dostosowane pod względem ergonomicznym do wykonywania czynności, o których mowa w lit a i b? e) organizacja pracy (np zmianowość, przerwy w pracy) 15 Okres narażenia zawodowego na czynniki, które wskazuje się jako przyczynę choroby zawodowej 16 Opis środków profilaktycznych podejmowanych przez pracodawcę w związku z narażeniem zawodowym 17 Czy u pracodawcy były przeprowadzane kontrole warunków pracy? a) kto przeprowadzał (państwowy inspektor pracy, państwowy powiatowy/graniczny/wojewódzki inspektor sanitarny, państwowy inspektor sanitarny, o którym mowa w przepisach wydanych na podstawie art 20 ust 2 ustawy z dnia 14 marca 1985 r o Państwowej Inspekcji Sanitarnej (Dz U z 2011 r Nr 212, poz 1263, z 2012 r poz 460 i 892 oraz z 2013 r poz 2), komendant/inspektor wojskowego ośrodka medycyny
12 prewencyjnej) *)? b) kiedy? c) charakterystyka wydanych decyzji 18 Czy pracownik miał wykonywane badania profilaktyczne w okresie zatrudnienia w narażeniu? a) kto wykonywał badania (nazwa i adres podmiotu przeprowadzającego badania)? b) czy były orzekane przeciwwskazania do wykonywania pracy? c) czy pracownik korzystał z urlopów dla poratowania zdrowia (kiedy, ile razy)? 19 Czy pracownik wykonywał pracę w narażeniu na czynniki, które wskazuje się jako przyczynę choroby zawodowej, w innym miejscu zatrudnienia lub wykonywania pracy niż podane w pkt 10? Jeżeli tak, jakie to były miejsca pracy (powtórzyć charakterystykę pkt na odrębnym formularzu) (czytelny podpis osoby (osób) przeprowadzającej(-ych) postępowanie) *) Niepotrzebne skreślić **) W przypadku braku szczegółowych danych, tabelę wypełnić na podstawie informacji uzyskanych od osoby, której dotyczy postępowanie w sprawie choroby zawodowej ***) Wypełnić w przypadku, gdy podejrzenie dotyczy choroby wywołanej sposobem wykonywania pracy ZAŁĄCZNIK Nr 5 WZÓR Orzeczenie lekarskie nr (pieczęć jednostki orzeczniczej) o rozpoznaniu choroby zawodowej I m i ę i n a z w i s k o
13 D a t a i m i e j s c e u r o d z e n i a Numer ewidencyjny PESEL, o ile posiada A d r e s z a m i e s z k a n i a Miejsce zatrudnienia lub wykonywania pracy, w którym wystąpiło narażenie zawodowe stanowiące przyczynę zgłoszenia podejrzenia choroby zawodowej (pełna nazwa, adres, n u m e r i d e n t y f i k a c y j n y R E G O N ) S t a n o w i s k o i r o d z a j p r a c y Czynniki narażenia zawodowego stanowiące przyczynę choroby zawodowej O k r e s n a r a ż e n i a z a w o d o w e g o Pełna nazwa rozpoznanej choroby zawodowej wymienionej w poz wykazu chorób zawodowych określonego w przepisach w sprawie chorób zawodowych, wydanych na podstawie art pkt 3-6 i 1 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r - Kodeks pracy Uzasadnienie
14 Data (podpis i pieczęć lekarza) Pouczenie: 1 Od orzeczenia lekarskiego przysługuje prawo złożenia wniosku o przeprowadzenie ponownego badania do jednostki orzeczniczej II stopnia, którą jest instytut badawczy w dziedzinie medycyny pracy Wniosek o przeprowadzenie ponownego badania składa się w terminie 14 dni od dnia otrzymania orzeczenia lekarskiego za pośrednictwem jednostki orzeczniczej, w której orzeczenie lekarskie wydano 2 Orzeczenie lekarskie wydane w wyniku ponownego badania przez instytut badawczy w dziedzinie medycyny pracy jest ostateczne Otrzymują: 1) odpowiednio państwowy powiatowy inspektor sanitarny, państwowy graniczny inspektor sanitarny, państwowy wojewódzki inspektor sanitarny, państwowy inspektor sanitarny, o którym mowa w przepisach wydanych na podstawie art 20 ust 2 ustawy z dnia 14 marca 1985 r o Państwowej Inspekcji Sanitarnej (Dz U z 2011 r Nr 212, poz 1263, z 2012 r poz 460 i 892 oraz z 2013 r poz 2), komendant wojskowego ośrodka medycyny prewencyjnej albo inspektor wojskowego ośrodka medycyny prewencyjnej; 2) pracownik lub były pracownik; 3) lekarz kierujący na badania; 4) jednostka orzecznicza I stopnia, w przypadku gdy orzeczenie lekarskie zostało wydane przez lekarza zatrudnionego w jednostce orzeczniczej II stopnia
15 ZAŁĄCZNIK Nr 6 WZÓR Orzeczenie lekarskie nr (pieczęć jednostki orzeczniczej) o braku podstaw do rozpoznania choroby zawodowej I m i ę i n a z w i s k o D a t a i m i e j s c e u r o d z e n i a Numer ewidencyjny PESEL, o ile posiada A d r e s z a m i e s z k a n i a Miejsce zatrudnienia lub wykonywania pracy, w którym wystąpiło narażenie zawodowe stanowiące przyczynę zgłoszenia podejrzenia choroby zawodowej (pełna nazwa, adres, n u m e r i d e n t y f i k a c y j n y R E G O N ) S t a n o w i s k o i r o d z a j p r a c y C z y n n i k i n a r a ż e n i a z a w o d o w e g o O k r e s n a r a ż e n i a z a w o d o w e g o Pełna nazwa choroby zawodowej, w kierunku której prowadzono postępowanie
16 wymienionej w poz wykazu chorób zawodowych określonego w przepisach w sprawie chorób zawodowych, wydanych na podstawie art pkt 3-6 i 1 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r - Kodeks pracy Uzasadnienie braku podstaw do rozpoznania choroby zawodowej Data (podpis i pieczęć lekarza) Policzenie: 1) Od orzeczenia lekarskiego przysługuje prawo złożenia wniosku o przeprowadzenie ponownego badania do jednostki orzeczniczej II stopnia, którą jest instytut badawczy w dziedzinie medycyny pracy Wniosek o przeprowadzenie ponownego badania składa się w terminie 14 dni od dnia otrzymania orzeczenia lekarskiego za pośrednictwem jednostki orzeczniczej, w której orzeczenie lekarskie wydano 2) Orzeczenie lekarskie wydane w wyniku ponownego badania przez instytut badawczy w dziedzinie medycyny pracy jest ostateczne Otrzymują:
17 1) odpowiednio państwowy powiatowy inspektor sanitarny, państwowy graniczny inspektor sanitarny, państwowy wojewódzki inspektor sanitarny, państwowy inspektor sanitarny, o którym mowa w przepisach wydanych na podstawie art 20 ust 2 ustawy z dnia 14 marca 1985 r o Państwowej Inspekcji Sanitarnej (Dz U z 2011 r Nr 212, poz 1263, z 2012 r poz 460 i 892 oraz z 2013 r poz 2), komendant wojskowego ośrodka medycyny prewencyjnej albo inspektor wojskowego ośrodka medycyny prewencyjnej; 2) pracownik lub były pracownik; 3) lekarz kierujący na badania; 4) jednostka orzecznicza I stopnia, w przypadku gdy orzeczenie lekarskie zostało wydane przez lekarza zatrudnionego w jednostce orzeczniczej II stopnia ZAŁĄCZNIK Nr 7 WZÓR DECYZJA Nr (nazwa państwowego inspektora sanitarnego wydającego decyzję) *) w, dnia (miejscowość) o stwierdzeniu choroby zawodowej Na podstawie art 104 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r - Kodeks postępowania administracyjnego (Dz U z 2013 r poz 267) i art 5 pkt 4a ustawy z dnia 14 marca 1985 r o Państwowej Inspekcji Sanitarnej (Dz U z 2011 r Nr 212, poz 1263, z 2012 r poz 460 i 892 oraz z 2013 r poz 2) po rozpatrzeniu zgłoszenia podejrzenia choroby zawodowej u P a n a / P a n i stwierdzam chorobę zawodową (pełna nazwa choroby zawodowej) wymienioną w poz wykazu chorób zawodowych określonego w przepisach w sprawie chorób zawodowych, wydanych na podstawie art pkt 3-6 i 1 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r - Kodeks pracy UZASADNIENIE Na podstawie orzeczenia lekarskiego nr o rozpoznaniu choroby zawodowej, wystawionego przez (nazwa jednostki orzeczniczej)
18 , otrzymanego w dniu, oraz oceny narażenia zawodowego dotyczących ( i m i ę i n a z w i s k o ) urodzonego(-ej) (miejsce i data urodzenia), zamieszkałego(-ej) w, numer ewidencyjny PESEL, o ile posiada zatrudnionego(-ej) (nazwa i adres pracodawcy zatrudniającego pracownika w warunkach, które uznano za przyczynę choroby zawodowej) w charakterze (stanowisko i rodzaj pracy) (podpis i pieczęć okrągła państwowego inspektora sanitarnego) *) Pouczenie: Od decyzji wydanej w I instancji przez państwowego powiatowego albo państwowego granicznego inspektora sanitarnego przysługuje odwołanie do państwowego wojewódzkiego inspektora sanitarnego Od decyzji wydanej w I instancji przez państwowego wojewódzkiego inspektora sanitarnego przysługuje odwołanie do Głównego Inspektora Sanitarnego Od decyzji wydanej w I instancji przez państwowego inspektora sanitarnego, o którym mowa w przepisach wydanych na podstawie art 20 ust 2 ustawy z dnia 14 marca 1985 r o Państwowej Inspekcji Sanitarnej, przysługuje odwołanie do Głównego Inspektora Sanitarnego, o którym mowa w tych przepisach Od decyzji wydanej w I instancji przez komendanta wojskowego ośrodka medycyny prewencyjnej albo inspektora wojskowego ośrodka medycyny prewencyjnej przysługuje odwołanie do Głównego Inspektora Sanitarnego Wojska Polskiego Odwołanie składa się odpowiednio za pośrednictwem państwowego powiatowego inspektora sanitarnego, państwowego granicznego inspektora sanitarnego, państwowego wojewódzkiego inspektora sanitarnego, państwowego inspektora sanitarnego, o którym mowa w przepisach wydanych na podstawie art 20 ust 2 ustawy z dnia 14 marca 1985 r o Państwowej Inspekcji
19 Sanitarnej, komendanta wojskowego ośrodka medycyny prewencyjnej albo inspektora wojskowego ośrodka medycyny prewencyjnej, który wydał decyzję, w terminie 14 dni od dnia jej otrzymania Otrzymują: 1) pracownik lub były pracownik; 2) pracodawca lub pracodawcy zatrudniający pracownika w warunkach, które mogły spowodować skutki zdrowotne uzasadniające postępowanie w sprawie rozpoznania i stwierdzenia choroby zawodowej; 3) jednostka orzecznicza zatrudniająca lekarza, który wydał orzeczenie lekarskie; 4) właściwy okręgowy inspektor pracy *) Przez państwowego inspektora sanitarnego należy rozumieć państwowego powiatowego inspektora sanitarnego, państwowego granicznego inspektora sanitarnego, państwowego wojewódzkiego inspektora sanitarnego, państwowego inspektora sanitarnego, o którym mowa w przepisach wydanych na podstawie art 20 ust 2 ustawy z dnia 14 marca 1985 r o Państwowej Inspekcji Sanitarnej, komendanta wojskowego ośrodka medycyny prewencyjnej albo inspektora wojskowego ośrodka medycyny prewencyjnej ZAŁĄCZNIK Nr 8 WZÓR DECYZJA Nr (nazwa państwowego inspektora sanitarnego wydającego decyzję) *) w, dnia (miejscowość) o braku podstaw do stwierdzenia choroby zawodowej Na podstawie art 104 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r - Kodeks postępowania administracyjnego (Dz U z 2013 r poz 257) i art 5 pkt 4a ustawy z dnia 14 marca 1985 r o Państwowej Inspekcji Sanitarnej (Dz U z 2011 r Nr 212, poz 1263, z 2012 r poz 460 i 892 oraz z 2013 r poz 2) po rozpatrzeniu zgłoszenia podejrzenia choroby zawodowej u P a n a / P a n i nie stwierdzam choroby zawodowej (pełna nazwa choroby, w stosunku do której prowadzono postępowanie)
20 wymienionej w poz wykazu chorób zawodowych określonego w przepisach w sprawie chorób zawodowych, wydanych na podstawie art pkt 3-6 i 1 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r - Kodeks pracy UZASADNIENIE Na podstawie orzeczenia lekarskiego nr o braku podstaw do rozpoznania choroby zawodowej, wystawionego przez (nazwa jednostki orzeczniczej), otrzymanego w dniu, oraz oceny narażenia zawodowego d o t y c z ą c y c h ( i m i ę i n a z w i s k o ) urodzonego(-ej) (miejsce i data urodzenia), zamieszkałego(-ej) w, numer ewidencyjny PESEL, o ile posiada zatrudnionego(-ej) (nazwa i adres pracodawcy) w charakterze (stanowisko i rodzaj pracy) (podpis i pieczęć okrągła państwowego inspektora sanitarnego) *) Pouczenie:
21 Od decyzji wydanej w I instancji przez państwowego powiatowego albo państwowego granicznego inspektora sanitarnego przysługuje odwołanie do państwowego wojewódzkiego inspektora sanitarnego Od decyzji wydanej w I instancji przez państwowego wojewódzkiego inspektora sanitarnego przysługuje odwołanie do Głównego Inspektora Sanitarnego Od decyzji wydanej w I instancji przez państwowego inspektora sanitarnego, o którym mowa w przepisach wydanych na podstawie art 20 ust 2 ustawy z dnia 14 marca 1985 r o Państwowej Inspekcji Sanitarnej, przysługuje odwołanie do Głównego Inspektora Sanitarnego, o którym mowa w tych przepisach Od decyzji wydanej w I instancji przez komendanta wojskowego ośrodka medycyny prewencyjnej albo inspektora wojskowego ośrodka medycyny prewencyjnej przysługuje odwołanie do Głównego Inspektora Sanitarnego Wojska Polskiego Odwołanie składa się odpowiednio za pośrednictwem państwowego powiatowego inspektora sanitarnego, państwowego granicznego inspektora sanitarnego, państwowego wojewódzkiego inspektora sanitarnego, państwowego inspektora sanitarnego, o którym mowa w przepisach wydanych na podstawie art 20 ust 2 ustawy z dnia 14 marca 1985 r o Państwowej Inspekcji Sanitarnej, komendanta wojskowego ośrodka medycyny prewencyjnej albo inspektora wojskowego ośrodka medycyny prewencyjnej, który wydał decyzję, w terminie 14 dni od dnia jej otrzymania Otrzymują: 1) pracownik lub były pracownik; 2) pracodawca lub pracodawcy zatrudniający pracownika w warunkach, które mogły spowodować skutki zdrowotne uzasadniające postępowanie w sprawie rozpoznania i stwierdzenia choroby zawodowej; 3) jednostka orzecznicza zatrudniająca lekarza, który wydał orzeczenie lekarskie; 4) właściwy okręgowy inspektor pracy *) Przez państwowego inspektora sanitarnego należy rozumieć państwowego powiatowego inspektora sanitarnego, państwowego granicznego inspektora sanitarnego, państwowego wojewódzkiego inspektora sanitarnego, państwowego inspektora sanitarnego, o którym mowa w przepisach wydanych na podstawie art 20 ust 2 ustawy z dnia 14 marca 1985 r o Państwowej Inspekcji Sanitarnej, komendanta wojskowego ośrodka medycyny prewencyjnej albo inspektora wojskowego ośrodka medycyny prewencyjnej wzór ZAŁĄCZNIK Nr 9 WZÓR KARTA STWIERDZENIA CHOROBY ZAWODOWEJ
22 Uwagi ogólne: OBJAŚNIENIA do wypełniania karty stwierdzenia choroby zawodowej 1 Formularz karty stwierdzenia choroby zawodowej należy wypełnić pismem komputerowym 2 W polu oznaczonym "Nazwa i adres nadawcy:" należy wpisać odpowiednio: państwowego powiatowego inspektora sanitarnego, państwowego granicznego inspektora sanitarnego, państwowego wojewódzkiego inspektora sanitarnego, państwowego inspektora sanitarnego, o którym mowa w przepisach wydanych na podstawie art 20 ust 2 ustawy z dnia 14 marca 1985 r o Państwowej Inspekcji Sanitarnej (Dz U z 2011 r Nr 212, poz 1263, z 2012 r poz 460 i 892 oraz z 2013 r poz 2), komendanta wojskowego ośrodka medycyny prewencyjnej, inspektora wojskowego ośrodka medycyny prewencyjnej, Głównego Inspektora Sanitarnego, Głównego Inspektora Sanitarnego, o którym mowa w przepisach wydanych na podstawie art 20 ust 2 ustawy z dnia 14 marca 1985 r o Państwowej Inspekcji Sanitarnej, albo Głównego Inspektora Sanitarnego Wojska Polskiego 3 W polu oznaczonym "Adresat(-ci):" należy wpisać Instytut Medycyny Pracy im prof dr med Jerzego Nofera, ul śwteresy 8, Łódź Natomiast w przypadku gdy kartę przesyła organ wydający decyzję o stwierdzeniu choroby zawodowej w postępowaniu odwoławczym należy wpisać także organ wydający tę decyzję w I instancji 4 Wypełnione druki powinny być przesyłane w dwóch kopertach - wewnętrznej zaklejonej z dopiskiem "zastrzeżone" oraz zewnętrznej odpowiednio zaadresowanej 5 W polu oznaczonym "Numer identyfikacyjny REGON pracodawcy:" należy wpisać dziewięciocyfrowy identyfikator REGON pracodawcy W przypadku gdy chorobę stwierdzono u rolnika indywidualnego, należy w tym polu wpisać "rolnik indywidualny" 6 W polu oznaczonym "Nr decyzji o stwierdzeniu choroby zawodowej:" należy wpisać kolejny numer wydanej decyzji o stwierdzeniu choroby zawodowej w danym roku kalendarzowym Uwagi szczegółowe: pkt 2 Wpisać kod - M (mężczyzna) lub K (kobieta) pkt 6 Wpisać pełną nazwę pracodawcy (nie stosować skrótów), w którego zakładzie stwierdzono chorobę zawodową pkt 7 Wpisać czterocyfrowy symbol klasyfikacji działalności według Polskiej Klasyfikacji Działalności, nadany pracodawcy przez właściwy urząd statystyczny pkt 7a Właściwą odpowiedź należy zaznaczyć znakiem X; przez osoby zatrudnione rozumie się osoby wykonujące pracę na podstawie umowy o pracę, powołania, mianowania lub wyboru; pozostałe osoby to pracodawcy i pracujący na własny rachunek - właściciele i współwłaściciele, osoby wykonujące pracę nakładczą, agenci, członkowie spółek produkcji rolniczej, duchowni (definicja według GUS) pkt 9 Wpisać zawód i stanowisko pracy chorego, na którym występujące czynniki szkodliwe
23 wywołały stwierdzoną chorobę zawodową, lub podać rodzaj pracy i sposób jej wykonywania, jeżeli były one powodem powstania choroby zawodowej pkt 10-10b W przypadku kilku czynników należy podać nazwę głównego wraz z okresami narażenia, np tlenek węgla, 1 dzień (1992 r), lub pył węgla kamiennego o zawartości SiO 2-5%, okresy narażenia: , ; pozostałe czynniki, które wywołały chorobę zawodową, należy tylko wymienić; nazwy czynnika(-ów) należy podać zgodnie z obowiązującym nazewnictwem określonym w przepisach wydanych na podstawie art ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r - Kodeks pracy (Dz U z 1998 r Nr 21, poz 94, z późn zm); nie używać ogólnikowych określeń typu "farby", "rozpuszczalniki", "pyły" itp pkt 11 i 12 Ocenę warunków pracy przeprowadza się po zgłoszeniu podejrzenia choroby zawodowej; wpisać zawód i miejsce pracy osoby, która przeprowadzała ocenę warunków pracy w zakładzie, np instruktor higieny PSSE, lekarz medycyny pracy, mgr inż WSSE itp, oraz datę przeprowadzenia tej oceny; w przypadku nieprzeprowadzenia oceny należy wpisać "oceny warunków pracy nie przeprowadzono" pkt 13 Wpisać pełną nazwę stwierdzonej choroby zawodowej, uwzględniając jej postać lub stopień zaawansowania; nie używać ogólnikowych określeń typu "choroba skóry", "choroba narządu głosu", "choroba nowotworowa" itp; wpisać numer choroby według obowiązującego wykazu chorób zawodowych wzór Uwagi ogólne: ZAŁĄCZNIK Nr 10 WZÓR ZAWIADOMIENIE O SKUTKACH CHOROBY ZAWODOWEJ OBJAŚNIENIA do wypełniania zawiadomienia o skutkach choroby zawodowej 1 Zawiadomienie wypełnia pracodawca zatrudniający pracownika, u którego stwierdzono chorobę zawodową po jego przystąpieniu do pracy lub po przyznaniu renty z tytułu niezdolności do pracy 2 Formularz zawiadomienia należy wypełnić pismem komputerowym 3 W polu oznaczonym "Adresaci:" należy wpisać Instytut Medycyny Pracy im prof dr med Jerzego Nofera w Łodzi, ul św Teresy 8, Łódź, oraz nazwę i adres odpowiednio: państwowego powiatowego inspektora sanitarnego, państwowego granicznego inspektora sanitarnego, państwowego wojewódzkiego inspektora sanitarnego, państwowego inspektora sanitarnego, o którym mowa w przepisach wydanych na podstawie art 20 ust 2 ustawy z dnia 14 marca 1985 r o Państwowej Inspekcji Sanitarnej (Dz U z 2011 r Nr 212, poz 1263, z 2012 r poz 460 i 892 oraz z 2013 r poz 2), komendanta wojskowego ośrodka medycyny prewencyjnej albo inspektora wojskowego ośrodka medycyny prewencyjnej, który wydał decyzję o stwierdzeniu choroby zawodowej w I instancji
24 4 Pracodawca nie wypełnia prawego marginesu zawiadomienia; jest to miejsce na kod i w związku z tym nie należy dokonywać na marginesie żadnych zapisów 5 W polu oznaczonym "Numer identyfikacyjny REGON pracodawcy:" należy wpisać dziewięciocyfrowy numer identyfikacyjny REGON pracodawcy 6 W polu oznaczonym "Nr decyzji o stwierdzeniu choroby zawodowej" należy wpisać kolejny numer decyzji o stwierdzeniu choroby zawodowej w danym roku kalendarzowym 7 W polu oznaczonym "Województwo:" należy wpisać nazwę województwa, na którego terenie powstała choroba zawodowa 8 W polu oznaczonym "Data decyzji o stwierdzeniu choroby zawodowej:" należy wpisać datę wydania decyzji o stwierdzeniu choroby zawodowej Uwagi szczegółowe: pkt 2 Wpisać kod - M (mężczyzna) lub K (kobieta) pkt 5 Wpisać pełne rozpoznanie choroby zawodowej zgodnie z brzmieniem podanym w decyzji o stwierdzeniu choroby zawodowej pkt 8 Wpisać procent uszczerbku na zdrowiu orzeczony przez lekarza orzecznika ZUS 1 Minister Zdrowia kieruje działem administracji rządowej - zdrowie, na podstawie 1 ust 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 listopada 2011 r w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Zdrowia (Dz U Nr 248, poz 1495 i Nr 284, poz 1672)