Source: http://www.22concorsi.comune.roma.it/procedure/197-posti-nel-profilo-professionale-di-esperto-sviluppo-servizi-informatici-e-telematici
Timestamp: 2013-05-18 23:31:16+00:00
Document Index: 156129216

Matched Legal Cases: ['art. 57', 'sentenza ', 'art. 1', 'sentenza ', 'art. 5', 'art. 20', 'art. 47', 'art.1']

197 posti nel profilo professionale di Esperto Sviluppo Servizi Informatici e Telematici | Concorsi Pubblici
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Per la procedura relativa al conferimento di n. 197 posti nel profilo professionale di Esperto Sviluppo Servizi Informatici e Telematici , si ricorda che il termine per la presentazione delle domande è scaduto il 25 Marzo 2010, pertanto non saranno prese in considerazione nuove candidature.In considerazione dell'elevato numero di candidature pervenute, sono stati convocati i candidati per espletare la prova preselettiva seguendo il calendario d'esame, pubblicato sulla G.U. della Repubblica Italiana IV Serie Speciale "Concorsi" del 31 gennaio 2012. L'elenco dei candidati risultati presenti alla prova preselettiva che, in conformità a quanto previsto dal bando della procedura, accedono alle prove scritte è pubblicato sul portale di Roma Capitale nelle pagine interne del Dipartimento Risorse Umane.Sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - IV Serie Speciale - "Concorsi" del 14 Settembre2012, è stato pubblicato il calendario delle prove scritte, consultabile nell'area "Sede e date di esame" L'Amministrazione provvederà tempestivamente ad aggiornare i contenuti delle sezioni del sito con tutte le informazioni ufficiali relative alla procedura, consigliamo pertanto di consultare le pagine del sito con frequenza.Il Comune di Roma garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento del lavoro, in conformità a quanto disposto dall’art. 57 del D.Lgs n. 165/2001.La presente procedura non prevede riserve di posti per i dipendenti del Comune di Roma.Di seguito il testo integrale del bando, suddiviso per aree tematiche. Requisiti di ammissione
Articolo 1Requisiti di ammissionePer la partecipazione alla presente procedura selettiva è richiesto il possesso dei seguenti requisiti: Laurea (L) di durata triennale, Diploma di laurea del vecchio ordinamento (DL), Laurea Specialistica (LS), Laurea Magistrale (LM), conseguite presso Università o altro Istituto universitario statale o legalmente riconosciuto, nell’ambito delle discipline di informatica, di ingegneria, di matematica e di fisica; Titolo di specializzazione post universitario conseguito presso Università, o altro Istituto universitario statale o legalmente riconosciuto, in materie attinenti al profilo professionale del posto oggetto di selezione; il possesso dei seguenti requisiti: cittadinanza Italiana ovvero cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione Europea con adeguata conoscenza della lingua italiana (i cittadini degli Stati membri dell’U.E. devono possedere i requisiti di cui al D.P.C.M. n. 174 del 7.2.94); età non inferiore ai 18 anni; il godimento dei diritti politici ed immunità da condanne penali o procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione, anche negli Stati di appartenenza o provenienza; idoneità allo svolgimento delle mansioni relative al posto da ricoprire; posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari.Non possono partecipare alla procedura selettiva coloro che siano esclusi dall’elettorato politico attivo o che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione o dichiarati decaduti dall’impiego per aver conseguito dolosamente la nomina mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile o che abbiano riportato condanne penali con sentenza passata in giudicato relativa a reati ostativi all’assunzione presso una Pubblica Amministrazione.I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione alla procedura selettiva e mantenuti fino all’eventuale sottoscrizione del contratto individuale di lavoro.Per difetto dei requisiti di ammissione, nonché per l’eventuale mancata osservanza dei termini perentori stabiliti dal presente bando, l’Amministrazione può disporre in ogni momento, anche successivamente all’eventuale stipula del contratto individuale di lavoro, l’esclusione dalla procedura selettiva.	Domanda e termine di presentazione
Articolo 2Domanda e termine di presentazioneLa domanda di ammissione alla procedura selettiva redatta, secondo il fac-simile allegato al presente bando, in carta semplice e debitamente firmata in originale corredata, a pena di esclusione, dell’originale dell’attestazione dell’avvenuto versamento di euro 10,33 (tassa concorso), da effettuare esclusivamente sul c/c postale n.37433000 intestato alla Tesoreria del Comune di Roma, deve essere inviata, esclusivamente a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento all’Ufficio Protocollo del Dipartimento Risorse Umane del Comune di Roma, Via del Tempio di Giove n.3 - 00186 Roma, entro il termine perentorio di giorni 30 decorrenti dal giorno successivo alla data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana (scadenza 25 marzo 2010). Come termine di presentazione, anche per quanto concerne i titoli di servizio, cultura e vari, vale la data del timbro dell’Ufficio Postale accettante.La busta contenente la domanda di ammissione alla procedura selettiva deve recare la seguente dicitura:Procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per il conferimento di n. 197 posti nel profilo professionale di Esperto Sviluppo Servizi Informatici e Telematici – Categoria D (posizione economica D1 ).Non saranno prese in considerazione le domande che, pur spedite nei termini a mezzo raccomandata a.r., non pervengano all’Ufficio Protocollo del Dipartimento Risorse Umane del Comune di Roma entro il termine di 30 giorni dalla data di scadenza del bando.L’Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.Non saranno, altresì, prese in considerazione le domande consegnate a mano, spedite a mezzo telegramma, fax ed e-mail.Nella domanda ciascun candidato dovrà dichiarare, sotto la propria responsabilità, a pena di esclusione dalla procedura, quanto di seguito specificato; le dichiarazioni formulate nella domanda dai candidati dovranno essere rilasciate ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000: cognome e nome; data e luogo di nascita; di essere cittadino italiano o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea, che risulta in possesso dei requisiti di cui al D.P.C.M. n.174/94, nonché di una adeguata conoscenza della lingua italiana; di essere in possesso dei requisiti di cui all’art. 1 punti A) e B) del presente bando, specificando, per ciascuno di essi, il tipo del titolo di studio, l’istituto che lo ha rilasciato, l’anno di conseguimento e la votazione riportata; la posizione nei riguardi degli obblighi militari; il Comune nelle cui liste elettorali è iscritto, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; di non aver riportato condanne penali e di non aver procedimenti penali pendenti; qualora siano state riportate condanne penali o siano pendenti procedimenti penali, devono essere indicati gli estremi della condanna riportata o del procedimento penale pendente, come indicati dalle risultanze documentali dei competenti uffici giudiziari; di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione o di non essere stato dichiarato decaduto dall’impiego per aver conseguito dolosamente la nomina mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile; di non essere stato interdetto dai pubblici Uffici a seguito di sentenza passata in giudicato; il possesso di titoli che danno diritto ad usufruire delle riserve e/o preferenze di cui all’art. 5 del D.P.R. 487/94 e s.m.i.. Gli stessi devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione alla procedura selettiva; la lingua straniera scelta per la prova orale tra inglese, francese, tedesco e spagnolo; il domicilio eletto ai fini della selezione e l’eventuale recapito telefonico riservandosi di comunicare tempestivamente ogni eventuale variazione all’Ufficio Concorsi del Dipartimento Risorse Umane.I candidati portatori di handicap hanno facoltà, ai sensi dell’art. 20 della Legge n. 104/1992 e s.m.i., di indicare nella domanda di partecipazione alla procedura selettiva, l’ausilio necessario in relazione al proprio handicap, nonché l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi per l’espletamento delle prove.La firma autografa in calce alla domanda di ammissione alla procedura selettiva non deve essere autenticata; la mancata apposizione della firma autografa determinerà l’esclusione dalla procedura selettiva.Alla domanda deve essere allegata fotocopia integrale di un documento di identità in corso di validità.	Valutazione dei titoli
Articolo 3Valutazione dei titoliNella valutazione dei titoli non si terrà conto dei titoli di studio che costituiscono requisito di partecipazione alla procedura selettiva.Per i titoli di servizio, cultura e vari, non può essere attribuito un punteggio complessivo superiore a 10.I titoli di servizio, cultura e vari dovranno essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per l’inoltro delle domande di ammissione alla procedura selettiva.I concorrenti ai fini della valutazione dei titoli di servizio, cultura e vari, possono in alternativa: dichiararli nella domanda ai sensi del D.P.R. n. 445 del 28.12.2000; presentare, a corredo della domanda, tutti quei documenti che riterranno di produrre nel loro interesse, in originale, o in copia autenticata, ovvero in copia dichiarata conforme all’originale mediante dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà ai sensi dell’art. 47 del D.P.R. n. 445/00. La domanda deve essere, in tal caso, corredata di un elenco della documentazione allegata in carta libera e debitamente firmato dal candidato.Non saranno presi in considerazione i titoli, o l’autocertificazione del possesso degli stessi, pervenuti oltre il termine stabilito per la presentazione della domanda.Titoli di servizio: attribuibile un punteggio massimo di 3/10 comprovata esperienza di lavoro acquisita nelle Amministrazioni Pubbliche di cui all’art.1 comma 2 del D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i., in enti e aziende private, riconducibile al profilo professionale del posto oggetto di selezione;per ogni anno o frazione superiore a sei mesipunti 0.40Titoli di cultura: attribuibile un punteggio massimo di 5/10- Ulteriore Laurea (L), Diploma di laurea del vecchio ordinamento (DL), Laurea Specialistica (LS), Laurea Magistrale (LM) attinente al profilo professionale del posto oggetto di selezione;punti 2.00- Ulteriore Laurea (L), Diploma di laurea del vecchio ordinamento (DL), Laurea Specialistica (LS), Laurea Magistrale (LM) non attinente al profilo professionale del posto oggetto di selezione;punti 1.00 Abilitazioni professionali attinenti al profilo professionale del posto oggetto di selezione;punti 1,50- Ulteriori titoli di specializzazione post-universitariattinenti al profilo professionale del posto oggetto di selezione;per ogni titolo punti 1.00- Ulteriori titoli di specializzazione post-universitarinon attinenti al profilo professionale del posto oggetto di selezione;per ogni titolo punti 0,50Titoli vari : attribuibile un punteggio massimo di 2/10- Corsi di aggiornamento e perfezionamento, conclusi consuperamento di esame, su materie attinenti al profilo professionaledel posto oggetto di selezione; punti 0.30per ogni titolo Pubblicazioni attinenti al profilo professionale del postooggetto di selezione di cui il candidato risulti autore;per ogni pubblicazione punti 0.20La valutazione dei titoli di servizio, di cultura e vari viene resa pubblica mediante affissione all’Albo Pretorio del Comune di Roma, dopo le prove scritte e prima che si proceda alla correzione dei relativi elaborati. I candidati che vogliano richiedere un riesame del punteggio attribuito dalla Commissione Esaminatrice nella valutazione dei titoli di servizio, cultura e vari, possono produrre istanza di riesame alla medesima Commissione entro e non oltre 30 giorni decorrenti dalla data di pubblicazione all’Albo Pretorio comunale dell’elenco generale di valutazione titoli. Le istanze di riesame prodotte oltre tale termine non saranno prese in considerazione dalla Commissione Esaminatrice.	Preselezione eventuale
Articolo 4Preselezione eventualeNel caso in cui dovessero pervenire oltre 1000 domande di partecipazione alla procedura selettiva, si procederà ad una preselezione, consistente nella somministrazione di questionari o test anche a lettura ottica, sulle materie riguardanti le prove scritte. Verranno ammessi alle prove concorsuali i primi candidati risultati idonei alla preselezione, in ordine decrescente di merito, pari ad un numero corrispondente a dieci volte i posti messi a concorso, significando che verranno comunque ammessi alle prove scritte tutti coloro che avranno conseguito il medesimo punteggio del millenovecentosettantesimo candidato.Il punteggio conseguito nella prova preselettiva non verrà considerato ai fini della formazione della graduatoria di merito finale. Prove di esame
Articolo 5Prove di esameL’esame consisterà in due prove scritte ed in una prova oralePROVE SCRITTELa prima prova scritta consisterà nella somministrazione di un gruppo di non meno di cinque domande con quattro ipotesi di soluzione per ogni singola domanda, tra le quali il candidato dovrà indicare la risposta corretta e svolgere in merito un commento sintetico. Tale prova riguarderà le seguenti materie:diritto amministrativo con particolare riferimento all’ordinamento delle autonomie locali; Statuto e principali regolamenti del Comune di Roma; ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche.La seconda prova scritta consisterà nella redazione di un elaborato su un argomento riguardante le seguenti materie: sviluppo di applicazioni in architetture client server e web based; Enterprise Application Integration; Service oriented architecture; Web services; progettazione e programmazione object-oriented; sistemi di gestione documentale, strumenti e servizi di posta elettronica, di collaborazione e di workflow; sviluppo di applicazioni di datawarehouse e di business intelligence; modelli di sviluppo del software; metodologie di test; Unified Modeling Language; modello di sviluppo open source; tecniche per lo sviluppo di applicazioni sicure; stima del software e delle risorse; tecniche di project management; basi di dati relazionali; sistemi elaborativi: architetture e sistemi operativi; sistemi di gestione dei dati e infrastrutture di memorizzazione; sistemi distribuiti: architetture GRID, High Performance Computing, Peer-to-peer, tecniche di clustering; soluzioni tecnico-organizzative per il disaster recovery e la business continuity; reti per la trasmissione dati in ambito locale, metropolitano e geografico; tecniche di trasmissione; protocolli di comunicazione; reti private virtuali; reti wireless; internet: architettura e servizi; infrastrutture di accesso; realizzazione di siti web; reti e sistemi per la fonia; tecnologie Voice over IP; sistemi cellulari; sistemi di radiolocalizzazione; sistemi per l’integrazione di dati, fonia e video; servizi di collaborazione in ambito web 2.0; infrastrutture informatiche e sicurezza dei sistemi e delle reti; autenticazione degli utenti, autorizzazione e controllo degli accessi, verifiche di integrità; tecniche di crittografia; firma digitale; Public Key Infrastructure.La data e la sede per lo svolgimento della eventuale preselezione o delle prove scritte d’esame saranno comunicate con un anticipo di almeno 15 giorni nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – IV^ Serie Speciale – “Concorsi” del 17 dicembre 2010.Tale pubblicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti.PROVA ORALEVerterà sulle materie oggetto delle prove scritte e, inoltre: nozioni di diritto penale, con particolare riferimento ai reati contro la Pubblica Amministrazione; elementi conoscitivi della lingua straniera tra inglese, francese, tedesco o spagnolo, scelta dal candidato; elementi conoscitivi delle procedure informatiche più diffuse.	Ammissione alla prova orale
Articolo 6Ammissione alla prova oraleSono ammessi a sostenere la prova orale i candidati che abbiano ottenuto in ciascuna prova scritta una votazione di almeno 7/10.La prova orale si intende superata con una votazione di almeno 7/10.Ai candidati ammessi alla prova orale, verrà data comunicazione, della data e della sede di esame almeno 20 giorni prima della prova stessa, mediante lettera raccomandata con l’indicazione del punteggio conseguito nella valutazione dei titoli e del punteggio ottenuto nelle prove scritte.	Formazione ed approvazione della graduatoria