Source: https://www.praworolne.info/chce-placic-skladki-krus-a-nie-zus-123-material.html
Timestamp: 2019-08-25 16:29:33+00:00
Document Index: 117817493

Matched Legal Cases: ['art. 5', 'art. 6', 'art. 6', 'art. 6', 'art. 8', 'art. 5', 'art. 3', 'art. 7', 'art. 16']

Chcę płacić składki KRUS a nie ZUS
Izabela Nowacka-Marzeion • Opublikowane: 2017-05-01
Pracuję obecnie jako inżynier na umowę o pracę na czas określony. Umowa wkrótce się kończy i mam podpisać kolejną, jednak tym razem na czas nieokreślony. Od kilku lat jestem właścicielem gospodarstwa rolnego. Chciałbym podpisać nową umowę na czas nieokreślony w obecnym zakładzie pracy, ale chcę płacić składki KRUS a nie ZUS. Czy jest to w ogóle możliwe? Jaki charakter powinna mieć taka umowa – dzieło, zlecenia?
Jak rozumiem z Pana opisu, podlega Pan obecnie pod ubezpieczenie społeczne z tytułu umowy o pracę.
Zasadniczo pozwala się rolnikom na podjęcie pracy np. na zlecenie i dalsze pozostawanie w ubezpieczeniu KRUS.
Zgodnie z art. 5b ust. 1 ustawy z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników (Dz. U. z 2013 r., poz. 1403 z późn. zm.) rolnik lub domownik, który podlegając ubezpieczeniu w pełnym zakresie z mocy ustawy, został objęty innym ubezpieczeniem społecznym z tytułu wykonywania umowy, o której mowa w art. 6 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2015 r., poz. 121), lub powołania do rady nadzorczej, podlega nadal temu ubezpieczeniu w okresie wykonywania umowy, o której mowa w art. 6 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, lub pełnienia funkcji w radzie nadzorczej, pomimo objęcia go z tego tytułu innym ubezpieczeniem społecznym, jeżeli przychód osiągany z tego tytułu w rozliczeniu miesięcznym nie przekracza kwoty równej połowie minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalonego na podstawie odrębnych przepisów ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników.
Z kolei art. 6 ust. 1. pkt 4 cyt. wyżej ustawy stanowi, iż obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym podlegają, z zastrzeżeniem art. 8 i 9, osoby fizyczne, które na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej są osobami wykonującymi pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, zwanymi dalej zleceniobiorcami, oraz osobami z nimi współpracującymi.
Zgodnie jednak z przepisem art. 5b tej ustawy, wprowadzonym przez ustawę z dnia 23 października 2014 roku o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych i niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2014 r., poz. 1831) możliwość objęcia ubezpieczeniem społecznym rolników w okresie wykonywania umowy zlecenia przewidziana jest wyłącznie dla tych rolników i domowników, którzy bezpośrednio przez podjęciem umowy zlecenia podlegali ubezpieczeniu społecznemu rolników w pełnym zakresie z mocy ustawy.
Do tego wprowadzono próg dochodowy, który jest nie do przeskoczenia.
Pan tego warunku nie spełnia. Umowa o pracę wyklucza objęcie ubezpieczeniem społecznym rolników, bowiem tak stanowi przepis art. 3a w związku z art. 7 ust. 1 i art. 16 ust. 3 ustawy z dnia 20 grudnia 1990 roku o ubezpieczeniu społecznym rolników.
W grę wchodziłoby podjęcie współpracy na umowę o dzieło. Umowa o dzieło nie powoduje powstania tytułu do ubezpieczenia społecznego w ZUS. Jako rolnik zacząłby Pan podlegać pod KRUS.
▸ Pobieranie emerytury amerykańskiej i rolniczej
▸ Czy muszę opłacać składki emerytalno-rentowe w KRUS?
▸ Czy mam zgłosić zarobek w KRUS-ie?
▸ Zmniejszenie renty przez KRUS
▸ Czy powinienem płacić na KRUS, skoro moja żona ma grunty?
▸ Ubezpieczenie w KRUS-ie i późniejsza emerytura
▸ Założenie uprawy owoców i pasieki a KRUS
▸ Dzierżawa gospodarstwa rolnego a wcześniejsza emerytura rolnicza