Source: https://www.sekretaerin.de/datenschutz
Timestamp: 2019-05-20 20:22:09
Document Index: 395546022

Matched Legal Cases: ['Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6']

Datenschutz - Stellenmarkt für Sekretariat, Assistenz und Office-Management
STELLENANGEBOTE ANZEIGE SCHALTEN ÜBER UNS KONTAKT
Datenschutzerklärung der Jobware GmbH
Wir begrüßen Sie bei Ihrem Besuch auf unserer Webseite und freuen uns über Ihr Interesse an unserem Unternehmen. Wir nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten sehr ernst. Wir verarbeiten Ihre Daten in Übereinstimmung mit den anwendbaren Rechtsvorschriften zum Schutz personenbezogener Daten, insbesondere der EU Datenschutz-Grundverordnung (EU-DS-GVO) und den für uns geltenden landesspezifischen Ausführungsgesetzen. Mithilfe dieser Datenschutzerklärung informieren wir Sie umfassend über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch die Jobware GmbH und die Ihnen zustehenden Rechte.
Adresse: Jobware GmbH, Technologiepark 32, 33100 Paderborn
Kontaktinformation: datenschutz@jobware.de
Um diese Rechte geltend zu machen, wenden Sie sich bitte an: datenschutz@jobware.de. Gleiches gilt, wenn Sie Fragen zur Datenverarbeitung in unserem Unternehmen haben. Ihnen steht zudem ein Beschwerderecht an eine Datenschutzaufsichtsbehörde zu.
Wenn Sie der Verarbeitung für Zwecke der Direktwerbung widersprechen, so werden wir Ihre personenbezogenen Daten nicht mehr für diese Zwecke verarbeiten. Der Widerspruch ist kostenlos und kann formfrei erfolgen, möglichst an: datenschutz@jobware.de.
Wir verwenden Ihre Daten zur Geschäftsanbahnung, zur Erfüllung vertraglicher und gesetzlicher Pflichten, zur Durchführung des Vertragsverhältnisses, zum Anbieten von Produkten und Dienstleistungen sowie zur Stärkung der Kundenbeziehung, was auch Analysen zu Marketingzwecken und Direktwerbung beinhalten kann. Zweck der Jobware GmbH ist die Organisation und die Vermarktung eines Online-Stellenmarktes im Rahmen des Internet sowie die Erstellung von Online-Datenbanken, die Entwicklung von Software und die Erstellung und Vermarktung von arbeitsmarktbezogenen Informations- und Beratungsdienstleistungen sowie die Unternehmensberatung einschließlich des Eingehens aller einschlägigen Geschäfte, die den Betrieb des Unternehmens fördern.
Wir übermitteln Ihre personenbezogenen Daten an einen Dienstleister oder an Konzernunternehmen außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums: USA.
Die Einhaltung des Datenschutzniveaus wird dabei gewährleistet durch: EU-Standardvertragsklauseln.
Der Datenaustausch Ihrer Daten von und zu unserer Webseite findet jeweils verschlüsselt statt. Als Übertragungsprotokoll bieten wir für unseren Webauftritt HTTPS an, jeweils unter Verwendung der aktuellen Verschlüsselungsprotokolle. Zudem bieten wir unseren Usern im Rahmen der Kontaktformulare sowie bei Bewerbungen eine Inhaltsverschlüsselung an. Die Entschlüsselung dieser Daten ist nur uns möglich. Außerdem besteht die Möglichkeit, alternative Kommunikationswege zu nutzen (z. B. den Postweg).
Welche Daten wir verarbeiten, bestimmt der jeweilige Kontext: Dies hängt davon ab, ob Sie:
online eine Bestellung abgeben oder eine Anfrage in unser Kontaktformular eingeben,
ob Sie uns eine Bewerbung zukommen lassen, sich für einen unserer Dienste registrieren
oder eine Reklamation einreichen.
Beim Besuch unserer Webseiten erheben und verarbeiten wir folgende Daten:
Aus Gründen der technischen Sicherheit (insbesondere zur Abwehr von Angriffsversuchen auf unseren Webserver) werden diese Daten gemäß Art. 6 Absatz 1 lit. F EU-DS-GVO gespeichert. Nach spätestens 7 Tagen findet eine Pseudonymisierung der IP-Adresse statt, so dass kein Bezug zum Nutzer hergestellt wird.
Anfrage als Freitext
Im Rahmen des Versands von Newslettern erheben und verarbeiten wir folgende Daten:
Analysedaten aus der Newsletter-Auswertung
Im Rahmen der Jobmail-Services erheben und verarbeiten wir folgende Daten:
Suchprofil laut Suchanfrage im Stellenmarkt
Analysedaten aus der Jobmail-Service-Auswertung
Im Rahmen einer Online-Bewerbung erheben und verarbeiten wir folgende Daten:
Anschreiben als PDF-Dateien
Lebenslauf als PDF-Dateien
Zeugnisse als PDF-Dateien
Sonstige Dokumente als PDF-Dateien
Im Rahmen unseres Bewerber-Services anschreiben2go.de erheben und verarbeiten wir folgende Daten:
Daten zur Erstellung eines Bewerbungsanschreibens
Im Rahmen unseres Bewerber-Services lebenslauf2go.de erheben und verarbeiten wir folgende Daten:
Daten zur Erstellung eines Lebenslaufes (berufl. Stationen, Ausbildung & Praktika, Kenntnisse)
Im Rahmen unseres Bewerber-Services bewerbung2go.de erheben und verarbeiten wir folgende Daten:
Dateianhänge (z.B. Zeugnisse)
Im Rahmen unseres Selbstschaltungs-Services unter smart-schalten.de erheben und verarbeiten wir folgende Daten:
Im Rahmen einer Registrierung unter sekretaerin.de, handwerkerstellen.de oder runningoffice.com erheben und verarbeiten wir folgende Daten:
Auf unserer Webseite kann ein kostenfreier Newsletter abonniert werden. Die bei der Newsletter-Anmeldung angegebene E-Mail-Adresse sowie Ihr Name werden für den Versand des personalisierten Newsletters verwendet.
Sie können selbstverständlich das Abonnement jederzeit über die im Newsletter vorgesehene Abmeldemöglichkeit beenden und somit Ihre Einwilligung widerrufen.
Webshop (Selbstschaltungstool) (Art. 6 Abs. 1 lit. b EU-DS-GVO)
Der Grundsatz der Datensparsamkeit und Datenvermeidung wird beachtet, indem Sie uns nur die Daten angeben müssen, die wir zwingend zur Durchführung des Vertrages bzw. zur Erfüllung unserer vertraglicher Pflichten benötigen (also Ihren Namen, Adresse, E-Mail- Adresse sowie die jeweils für die gewählte Zahlungsart benötigten Zahlungsdaten) oder zu deren Erhebung wir gesetzlich verpflichtet sind.
Zudem wird aus technischer Notwendigkeit sowie zur rechtlichen Absicherung Ihre IP- Adresse verarbeitet. Ohne diese Daten werden wir den Abschluss des Vertrages leider ablehnen müssen, da wir diesen dann nicht durchführen können oder einen bestehenden Vertrag ggf. beenden müssen. Selbstverständlich können Sie von sich aus auch noch mehr Daten angeben, wenn Sie dies möchten.
Registrierung (Art. 6 Abs. 1 lit. a, b EU-DS-GVO)
Anschreiben2go und Lebenslauf2go
Wenn Sie Anschreiben2go (https://www.anschreiben2go.de) und/oder Lebenslauf2go https://www.lebenslauf2go.de) nutzen, werden personenbezogene Daten zur Erstellung des Anschreibens und Lebenslaufes, Anlage eines Benutzeraccounts, Generierung einer JobMail, statistischen Auswertung und Optimierung des Services weiterverwendet. Daten, wie E-Mail-Adresse, Name der Dienstleistung, Kundennummer und Zeitstempel, übermitteln wir an unser Partnerunternehmen eKomi (https://www.ekomi.de), das in unserem Auftrag eine Produktbewertung ermöglicht.
Zeugnis2Go
Wenn Sie Zeugnis2go (https://www.zeugnis2go.de) nutzen, werden personenbezogene Daten zur Erstellung des Arbeitszeugnisses, Anlage eines Benutzeraccounts, Generierung einer JobMail, statistischen Auswertung und Optimierung des Services weiterverwendet.
Wenn Sie Bewerbung2Go (https://www.bewerbung2go.de) nutzen, werden personenbezogene Daten zur Erstellung und zum Versand von Bewerbungen, für die Anlage eines Benutzeraccounts, für statistische Auswertungen und Optimierungen des Services weiterverwendet.
sekretaerin.de, handwerkerstellen.de und runningoffice.com
Wenn Sie sekretaerin.de (https://www.sekretaerin.de), handwerkerstellen.de (https://www.handwerkerstellen.de) und/oder runningoffice.com (https://www.runningoffice.com) nutzen, werden personenbezogene Daten zur Anlage eines Benutzeraccounts, Generierung einer JobMail, statistischen Auswertung und Optimierung des Services weiterverwendet.
Werbezwecke Bestandskunden/Inserenten (Art. 6 Abs. 1 lit. f EU-DS-GVO)
Die Jobware GmbH ist daran interessiert, die Kundenbeziehung mit Ihnen zu pflegen und Ihnen Informationen und Angebote über unsere Produkte / Dienstleistungen, Veranstaltungstermine, Eintrittskarten zu Messen zukommen zu lassen. Daher verarbeiten wir Ihre Daten, um Ihnen entsprechende Informationen und Angebote per E-Mail zuzusenden.
Der Widerspruch kann ohne Angaben von Gründen kostenlos und formfrei erfolgen und sollte möglichst an datenschutz@jobware.de oder auf dem Postweg an [Jobware GmbH, Technologiepark 32, 33100 Paderborn] gerichtet werden.
Bewerbungen bei der Jobware GmbH (Art. 6 Abs. 1 lit. a, b EU-DS-GVO
Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie in die Speicherung Ihrer Daten und die Kontaktaufnahme seitens der Jobware GmbH mir Ihnen ein.
Bewerbungen können bei der Jobware GmbH per Mail oder auf dem postalischen Weg erfolgen. Elektronische Bewerbungen werden in einem Ordner gespeichert auf den nur die Mitarbeiter der Personalabteilung Zugriff haben. Postalische Bewerbungen werden ebenfalls sofort nach Erhalt an einen Mitarbeiter der Personalabteilung weitergegeben.
Die Personalabteilung speichert folgende Daten zusätzlich zu den von Ihnen eingeschickten Unterlagen: Vorname, Nachname, Anschrift, Kontaktdaten (E-Mailadresse, Telefonnummer etc.), Datum der Bewerbung, Bewerbung auf welche Stellenausschreibung und das eventuelle Absagedatum.
6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsprozesses werden die gespeicherten Daten gelöscht. Es werden lediglich Daten („Rumpfdaten“) behalten, die nötig sind, um einen Bewerber bei einer erneuten Bewerbung als bereits bekannten zu identifizieren und so den Bewerbungsprozess zu beschleunigen.
Postalisch geschickte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsprozesses an den Bewerber zurück geschickt.
Jobware verwendet die Webanalyse-Dienste Google Analytics der Firma Google Inc., USA; Adtriba GmbH, Deutschland; Microsoft Bing Ads, USA; Criteo, Frankreich; Facebook Inc., USA; Plista GmbH, Deutschland; Videobeat Networks GmbH, Deutschland; Smartsupp, Tschechische Republik; sowie einen Jobware-eigenen Analyse-Dienst. Diese Dienste verwenden „Cookies“, die auf Ihrem Computer gespeichert werden und die eine Analyse der Benutzung der Website durch Sie ermöglichen. Informationen über Ihre Benutzung der Webseite einschließlich Ihrer IP-Adresse werden an Server der Dienst-Betreiber übertragen und dort gespeichert. Der jeweilige Betreiber nutzt diese Informationen zur Auswertung der Webseitennutzung und zur Erstellung von Reports für Jobware. Soweit gesetzlich vorgeschrieben oder soweit Dritte diese Daten im Auftrag des Dienst-Betreibers verarbeiten, können diese Informationen gegebenenfalls an Dritte übertragen werden. Sie können die Installation der Cookies durch eine entsprechende Einstellung Ihrer Browser-Software verhindern. Durch die Nutzung dieser Website erklären Sie sich mit der Bearbeitung der über Sie erhobenen Daten in der zuvor beschriebenen Art und Weise und zu dem zuvor benannten Zweck einverstanden.
Diese Website benutzt Google Analytics, einen Webanalysedienst der Google Inc. („Google“). Google Analytics verwendet sog. „Cookies“, Textdateien, die auf Ihrem Computer gespeichert werden und die eine Analyse der Benutzung der Website durch Sie ermöglichen. Die durch den Cookie erzeugten Informationen über Ihre Benutzung dieser Website werden in der Regel an einen Server von Google in den USA übertragen und dort gespeichert. Im Falle der Aktivierung der IP-Anonymisierung auf dieser Webseite, wird Ihre IP-Adresse von Google jedoch innerhalb von Mitgliedstaaten der Europäischen Union oder in anderen Vertragsstaaten des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum zuvor gekürzt. Nur in Ausnahmefällen wird die volle IP-Adresse an einen Server von Google in den USA übertragen und dort gekürzt. Im Auftrag des Betreibers dieser Website wird Google diese Informationen benutzen, um Ihre Nutzung der Website auszuwerten, um Reports über die Websiteaktivitäten zusammenzustellen und um weitere mit der Websitenutzung und der Internetnutzung verbundene Dienstleistungen gegenüber dem Websitebetreiber zu erbringen. Die im Rahmen von Google Analytics von Ihrem Browser übermittelte IP-Adresse wird nicht mit anderen Daten von Google zusammengeführt. Sie können die Speicherung der Cookies durch eine entsprechende Einstellung Ihrer Browser-Software verhindern; wir weisen Sie jedoch darauf hin, dass Sie in diesem Fall gegebenenfalls nicht sämtliche Funktionen dieser Website vollumfänglich werden nutzen können. Sie können darüber hinaus die Erfassung der durch das Cookie erzeugten und auf Ihre Nutzung der Website bezogenen Daten (inkl. Ihrer IP-Adresse) an Google sowie die Verarbeitung dieser Daten durch Google verhindern, indem sie das unter der Adresse http://tools.google.com/dlpage/gaoptout?hl=de verfügbare Browser-Plugin herunterladen und installieren.
Webtracking-Verfahren Opt-Out
Mit der Aktivierung dieser Optionen widersprechen Sie der Nutzung von Webtracking-Verfahren auf dieser Seite.
Webtracking-Verfahren aktiviert
„Drittanbieter-Tracking“
Auf unserer Homepage werden Stellenanzeigen von Drittanbietern veröffentlicht. Hierbei kann nicht ausgeschlossen werden, dass diese separate Tracker- Technologien einsetzen. Soweit entsprechende Analyse-Tools anderer Anbieter vorhanden sind, haben wir auf deren Verwendung keinen Einfluss. Daher kann hinsichtlich der Rechtmäßigkeit dieser Tools keine Gewähr und Haftung übernommen werden. Hierfür ist stets der jeweilige Anbieter verantwortlich. Wir bitten Sie daher sich bei Fragen oder Zweifeln diesbezüglich direkt an den Drittanbieter zu wenden.“
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich für unseren Dienst Bewerbung2Go mit Facebook-Connect anzumelden. Eine zusätzliche Registrierung ist somit nicht nötig. Zur Anmeldung wird dabei die Facebook-Anmeldemaske geöffnet, mit der Sie sich mit Ihren Nutzungsdaten von Facebook anmelden können. Hierdurch werden Ihr Facebook-Profil und unser Dienst verknüpft. Durch die Verknüpfung erhalten wir automatisch von der Facebook Inc. folgende Informationen, die an uns übermittelt werden: sämtliche Daten Ihres öffentlichen Profils wie Name, Nachname, Geburtsdatum, E-Mail-Adresse, Geschlecht, Profilbild.
Wir nutzen von diesen Daten ausschließlich Ihren Namen, Ihren Nachnamen, Ihre E-Mail-Adresse, Ihr Geburtsdatum, Ihre E-Mail-Adresse und Ihr Geschlecht. Diese Informationen sind für den Vertragsschluss zwingend erforderlich, um Sie identifizieren zu können.
Rechtsgrundlage für die Verarbeitung ist mithin Ihre Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 lit. a EU-DS-GVO/wenn für Vertrag zwingend erforderlich Art. 6 Abs. 1 lit. b EU-DS-GVO.
Personen unter 16 Jahren dürfen nur mit Zustimmung der Erziehungsberechtigten personenbezogenen Daten an uns übermitteln bzw. eine Einwilligungserklärung abgeben. Wir möchten Eltern und Erziehungsberechtigte dazu auffordern, an den Online-Aktivitäten und -Interessen ihrer Kinder aktiv teilzunehmen.
» Stellenanzeige schalten » Kontakt & Feedback » Partner » Impressum » Datenschutz » AGB
+49 52 51 / 54 01-2910 oder	per E-Mail an info@sekretaerin.de
zum Kontakformular »
Kooperationen und Medienpartner im Überblick - die besten Bewerberinnen im richtigen Stellenmarkt erreichen.
Lösungen, die bezaubern!
www.sekretaerin.de www.handwerkerstellen.de www.runningoffice.com
SEKRETAERIN.DE
© 1996-2019 sekretaerin.de - Jobware GmbH
Impressum Datenschutz AGB Für Arbeitgeber Anzeige schalten Partner