Source: http://www.jurablogs.com/2014/06/12/kuendigungsschutzgesetz-kleinbetriebsklausel-zaehlen-hier-auch-auslaendische-betriebe-strich-betriebsteile
Timestamp: 2017-06-29 02:20:04
Document Index: 308799322

Matched Legal Cases: ['§ 23', '§ 23', '§ 24', '§ 4', '§ 13', '§ 4', '§ 13', '§ 23', '§ 23', 'Art. 12', '§ 23']

BlogsRechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin BlogJuni 2014Kündigungsschutzgesetz – Kleinbetriebsklausel – zählen hier auch ausländische Betriebe / Betriebsteilevon Andreas MartinBei Kündigung durch den Arbeitgeber macht es meist für den Arbeitnehmer einen erheblichen Unterschied, ob das Kündigungsschutzgesetz Anwendung findet oder nicht. Im Kleinbetrieb findet das KSchG selbst nach erfüllter Wartezeit von 6 Monaten keine Anwendung.Kleinbetrieb, § 23 Abs. 1 KSchGDie Vorschrift des § 23 des KSchG regelt u.a.:(1) Die Vorschriften des Ersten und Zweiten Abschnitts gelten für Betriebe und Verwaltungen des privaten und des öffentlichen Rechts, vorbehaltlich der Vorschriften des § 24 für die Seeschiffahrts-, Binnenschiffahrts- und Luftverkehrsbetriebe. Die Vorschriften des Ersten Abschnitts gelten mit Ausnahme der §§ 4 bis 7 und des § 13 Abs. 1 Satz 1 und 2 nicht für Betriebe und Verwaltungen, in denen in der Regel fünf oder weniger Arbeitnehmer ausschließlich der zu ihrer Berufsbildung Beschäftigten beschäftigt werden. In Betrieben und Verwaltungen, in denen in der Regel zehn oder weniger Arbeitnehmer ausschließlich der zu ihrer Berufsbildung Beschäftigten beschäftigt werden, gelten die Vorschriften des Ersten Abschnitts mit Ausnahme der §§ 4 bis 7 und des § 13 Abs. 1 Satz 1 und 2 nicht für Arbeitnehmer, deren Arbeitsverhältnis nach dem 31. Dezember 2003 begonnen hat; diese Arbeitnehmer sind bei der Feststellung der Zahl der beschäftigten Arbeitnehmer nach Satz 2 bis zur Beschäftigung von in der Regel zehn Arbeitnehmern nicht zu berücksichtigen ...Zum vollständigen Artikel114 LeserArbeitsrecht & Mediation Berlin:BAG: Anwendungsbereich des Kündungsschutzgesetzes nach § 23 KSchG +++ keine Einbeziehun...69 LeserCMS Hasche Sigle:Kleinunternehmer aufgepasst: Leiharbeitnehmer beleben den Kündigungsschutz!7 LeserATN–Rechtsanwälte:Kündigungsschutz in Kleinbetrieben?25 LeserIhr Arbeitsrecht:BAG zum Kündigungsschutz in Kleinbetrieben: Leiharbeiter zählen mit70 LeserATN–Rechtsanwälte:Kündigungsschutz in Kleinbetrieben?39 LeserRechtslupe:Kündigungsschutz und Kleinbetriebsklausel254 LeserVerkehrsrecht Blog:AG Tiergarten: Fahrverbot für Kundenberater trotz drohendem Verlustes des Arbeitsplatzes?38 LeserNIETZER & HÄUSLER:Betriebsbedingte Kündigung – freier Arbeitsplatz im Ausland10 verwandte ArtikelKündigungsschutzgesetz – Kleinbetriebsklausel – zählen hier auch ausländische Betriebe / BetriebsteileKündigungsschutz – und die Darlegungslast für die Anzahl der Beschäftigten§ 23 Kündigungsschutzgesetz und Anwendbarkeit auf “Alt-arbeitnehmer”BAG: Kündigungsschutzgesetz und LeiharbeiterBundesarbeitsgericht bestätigt bisherige Rechtsprechung zu Darlegung- und BeweislastSoweit die Bestimmungen des Kündigungsschutzgesetzes nicht greifen, gewährleisten die zivilrechtlichen Generalklauseln den durch Art. 12
Abs. 1 GG gebotenen Mindestschutz der Arbeitnehmer.Bundesarbeitsgericht bestätigt bisherige Rechtsprechung zu Darlegung- und BeweislastBundesarbeitsgericht: Kündigungsschutz bei BetriebsübergangKleinbetrieb und Kündigungsschutz: Bezugsgröße Betrieb oder Unternehmen?Kleinbetriebsklausel – und die Berücksichtigung von LeiharbeitnehmernÜber den ArtikelVeröffentlicht June 12, 2014 12:47pm von Andreas Martin im Blog Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog.Über den AutorAndreas Martin462 Artikel von Andreas MartinMehr von Andreas MartinKategorienArbeitsrechtThemenKündigungsschutz, Bundesarbeitsgericht, Kündigungsschutzklage, Arbeitnehmer, Bag, Kündigungsschutzgesetz, Allgemeiner Kündigungsschutz, Ausland, Unternehmen, § 23 Kschg, Lag Hamburg, Mindestarbeitnehmerzahl, Kleinbetrieb, Ausländischer BetriebTäglich juristische Top-MeldundenMehr Informationen zum NewsletterTop-MeldungenWeiteresGeldbeschaffungsprogramm für Verteidigervon Andreas Jede / Dr. Schmitz & PartnerUnterhaltsames Aktenstudiumvon Carsten R. Hoenig / kanzlei-hoenig.deWie wird es wirklich gewesen sein?von Udo Vetter / LawBlogSie haben es getan III, oder: Parallelvollstreckung des Fahrverbotes gibt es nicht mehrvon Detlef Burhoff / Burhoff online BlogNun auch AG Neunkirchen: Messungen mit TraffiStar S350 unverwertbar!von Alexander Gratz / Verkehrsrecht BlogAls nächstes lesen - bislang 144 Leser:Wie wird es wirklich gewesen sein?