Source: https://www.profis-seminare.de/seminare/2020/seminar/?jahr=2020&seminar=10
Timestamp: 2020-01-27 02:45:30
Document Index: 367867659

Matched Legal Cases: ['§ 5', '§ 80', '§ 97', '§ 98', '§ 94', '§ 92', '§ 95', '§ 102', '§ 78']

Seminar Betriebsrat und JAV: Gemeinsam aktiv für gute Ausbildung
Fachkräftemangel begegnen, zukunftsfähig bleiben
Mitbestimmungsrechte und Handlungsmöglichkeiten nach BBiG und JArbSchG
Azubis sind die Zukunft des Betriebes! Betriebe, die ausbilden, sorgen aktiv für Nachwuchs. Branchenabhängig brechen jedoch ca. 20 % der Azubis ihre Ausbildung vorzeitig ab. In 70 % der Vertragsauflösungen waren mangelhafte Ausbildungsqualität und die Bedingungen im Betrieb der Grund. In Zeiten des demografischen Wandels und zunehmenden Fachkräftemangels wird die qualifizierte Ausbildung immer wichtiger - sie kann der Schlüssel für die Zukunftsfähigkeit des Betriebes sein!
Als Team erfolgreich: In diesem Seminar erfährst du, wie ihr als Betriebsrat und JAV gemeinsam für gute Rahmenbedingungen und eine hohe Qualität der Ausbildung in eurem Betrieb sorgen könnt. Das Seminar ist für Jugend- und Auszubildendenvertreter und Betriebsräte - auch in Betrieben ohne JAV - geeignet.
Der rechtliche Rahmen nach dem Betriebsverfassungsgesetz
Die Zuständigkeit von BR und JAV für die Auszubildenden nach §§ 5 und 60 BetrVG
Ausbildung und Überwachung gesetzlicher Vorgaben als BR-Aufgabe nach § 80 BetrVG
Die konstruktive Zusammenarbeit von BR und JAV optimal gestalten - Tipps
Die Ausgestaltung der Ausbildung - Rechte und Handlungsmöglichkeiten von BR und JAV
Errichtung und Ausstattung von Lehrwerkstätten, Schulungsräumen und anderen Einrichtungen zur Berufsbildung - Beratungsrecht des Betriebsrats nach § 97 Abs. 1 BetrVG
Der Ausbilder: persönliche und fachliche Eignung, Rolle, Aufgaben, Pflichten, Sanktionsmöglichkeiten des BR nach § 98 BetrVG
Der betriebliche Ausbildungsplan: Aufstellung und Einhaltung
Beurteilung der Auszubildenden: Lernzielkontrollen und Mitbestimmung des Betriebsrats bei Beurteilungsgrundsätzen nach § 94 BetrVG
Spezielle Formen der Ausbildung: duales Studium, Werkstudenten, Praktikanten
Betriebsvereinbarungen zur Ausbildung - Best Practice Beispiele
Rechte und Pflichten des Auszubildenden - rechtliche Grundlagen
Das Berufsbildungsgesetz (BBiG) als gesetzlicher Rahmen
Besondere Vorschriften für minderjährige Azubis: Das Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)
Die Bedeutung von Ausbildungsordnung und Ausbildungsrahmenplan
Zuweisung ausbildungsfremder Tätigkeiten, Konflikte mit dem Ausbilder - was tun?
Die Ausbildungsdauer: Möglichkeiten der Verkürzung und der Verlängerung
Die Auswahl der Auszubildenden - Rechte und Handlungsmöglichkeiten von BR und JAV
Personalplanung und Ermittlung des Berufsbildungsbedarfs nach §§ 92 und 96 Abs. 1 BetrVG
Auswahl und Einstellung von Auszubildenden - Mitwirkungsrechte nach §§ 95 und 99 BetrVG
Ultima Ratio: Die Kündigung eines Auszubildenden - Mitwirkungsrechte nach § 102 BetrVG
Das Ende der Ausbildung - wie geht es weiter?
Übernahme von Azubis in ein Arbeitsverhältnis - Handlungsmöglichkeiten von BR und JAV
Übernahmeanspruch von JAV-Mitgliedern nach § 78a BetrVG
Seminar auch für Jugend- und Auszubildendenvertreter
Dieses Seminar ist auch für Jugend- und Auszubildendenvertreter geeignet.