Source: https://www.bezpieczneit.com/kim-jest-pelnomocnik-ds-ochrony-informacji-niejawnych-i-jak-nim-zostac/
Timestamp: 2019-12-14 06:04:40+00:00
Document Index: 5233164

Matched Legal Cases: ['art. 15', 'Art. 14', 'art. 2', 'art. 15', 'art. 15', 'art. 17', 'art. 52', 'art. 42']

Kim jest Pełnomocnik ds. ochrony informacji niejawnych i jak nim zostać? | BezpieczneIT - informacje niejawne | dane osobowe
Szkolenie dla Pełnomocników musi być powtarzane minimum raz na 5 lat. Szkolenie prowadzone przez ABW trwa 2 dniowe oraz prowadzone przez każdą delegaturę w kraju. Aby wziąć udział w szkoleniu należy złożyć odpowiedni wniosek, dostępny tutaj.
Stanowisko Pełnomocnika ds. ochrony informacji niejawnych nie musi być oddzielnym stanowiskiem w przedsiębiorstwie, może się ono łączyć z innymi zadaniami, szczególnie w przedsiębiorstwach gdzie dokumentów niejawnych przetwarza się niewielką ilość. Zgodnie z art. 15 ust. 4 ustawy kierownik jednostki organizacyjnej może powierzyć pełnomocnikowi ochrony wykonywanie innych zadań, jeżeli ich realizacja nie naruszy prawidłowego wykonywania zadań pełnomocnika ochrony. Ponadto Art. 14 ust. 2 ustawy nie wskazuje wyraźnie, jaki rodzaj umów jest dopuszczalny, a jaki rodzaj umów jest wyłączony w stosunku prawnym łączącym Kierownika jednostki organizacyjnej z podległym mu bezpośrednio Pełnomocnikiem ochrony. Zgodnie z art. 2 pkt 18 ustawy zatrudnieniem jest również odpowiednio powołanie, mianowanie lub wyznaczenie. Zatem nie istnieją żadne ustawowe formalnoprawne wymogi, ograniczające Kierownika jednostki organizacyjnej w wyborze formy zatrudnienia osób na stanowisku Pełnomocnika ochrony lub jego zastępcy. To KJO decyduje o formie zatrudnienia Pełnomocnika ds. OIN, nie musi być to koniecznie umowa o pracę na etat, równie dobrze może być to np. umowa zlecenie.
Dodatkowo należy zauważyć, iż w Ustawie o ochronie informacji niejawnych nie istnieją przeciwwskazania do wykonywania zadań Pełnomocnika ochrony równocześnie w kilku jednostkach organizacyjnych. Jeżeli realizacja zadań Pełnomocnika ochrony będzie przebiegała prawidłowo, z należytą starannością, to dopuszczalnym staje się wykonywanie nałożonych art. 15 ust. 1 ustawy zadań równocześnie w innej jednostce organizacyjnej, a nawet w kilku jednostkach organizacyjnych. Pamiętać należy jednak, iż na Pełnomocniku ochrony ciąży duża odpowiedzialność, uchybienia i nieprawidłowości w ochronie informacji niejawnych mogą skutkować odpowiedzialnością karną nie tylko dla samego Pełnomocnika, ale także i dla Kierownika jednostki organizacyjnej, który w przedsiębiorstwie odpowiada za za ochronę informacji niejawnych.
Do zadań pełnomocnika ds ochrony informacji niejawnych (art. 15 ust. 1 oraz art. 17 ust. 2 ustawy) należy:
Ponieważ zgodnie z art. 52 ust. 1 ustawy funkcje inspektora BTI może pełnić osoba będąca pracownikiem pionu ochrony, nie ma prawnych przeciwwskazań aby Pełnomocnik ochrony informacji nie jawnych również pełnił dodatkowo tę funkcję. Natomiast zgodnie z art. 42 ust. 4 ustawy kancelaria tajna podlega pełnomocnikowi ochrony. Kierujący kancelarią kierownik podlega zatem bezpośrednio pełnomocnikowi ochrony i ta podległość służbowa uniemożliwia jednoczesne bycie pełnomocnikiem ochrony i kierownikiem kancelarii tajnej.
Posted in Informacje niejawne, Polecane, Wszystkie Tagged informacje niejawne, organizacja informacji niejawnych, Pełnomocnik ds. ochrony informacji niejawnych, pełnomocnik ochrony