Source: https://karriereportal.glatthaar.com/datenschutz.html
Timestamp: 2020-01-22 01:46:17
Document Index: 355327570

Matched Legal Cases: ['§ 26', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6']

Über die datenschutzrechtlich relevanten Aspekte bei der Nutzung der Seite https://karriereportal.glatthaar.com sowie im Falle von Bewerbungen (insbesondere per Webseite, per E-Mail und per Briefpost) möchten wir Sie wie folgt informieren:
Verantwortlicher ist die glatthaar-fertigkeller gmbh & co. kg, Joachim-Glatthaar-Platz 1, 78713 Schramberg, Telefon: +49 (7402) 9294 - 1000, E-Mail: datenschutz@glatthaar.com („wir“, „uns“ oder „Glatthaar“).
Der Datenschutzbeauftragte ist Herr Ralf Armbruster. Seine Kontaktdaten sind: glatthaar-fertigkeller gmbh & co. kg, Joachim-Glatthaar-Platz 1, 78713 Schramberg, Telefon: +49 (7402) 9294 - 9151, E-Mail: datenschutz@glatthaar.com
Wir binden für das Angebot der Homepage und der Dienstleistungen über dieses Portal einen externen Dienstleister über eine Auftragsverarbeitung ein, nämlich die rexx systems GmbH, Süderstraße 77, 20097 Hamburg. Die rexx systems GmbH bindet wiederum eigene, streng weisungsgebundene Unterauftragsverarbeiter für ihre Leistungserbringung ein, nämlich die noris network AG, Thomas-Mann-Straße 16-20, 90741 Nürnberg, um die technischen Leistungen zu erbringen. Diese ist ebenfalls streng weisungsgebunden und hat in Bezug auf personenbezogene Daten keine weitergehenden Rechte als die rexx systems GmbH.
2. Informationen bei Bewerbungen über das Webportal
Nachfolgend informieren wir Sie über die Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen unseres Bewerbungsverfahrens. Sie haben die Möglichkeit, drei Bewerbungswege zu verwenden: Sie können sich bei uns über unser Webportal unter https://karriereportal.glatthaar.com, per E-Mail an bewerbung@glatthaar.com oder per Briefpost bewerben.
Die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten erfolgt zu dem Zweck, Ihre Bewerbung zu prüfen und beurteilen zu können, ob Sie die Eignung, Befähigung und die fachlichen Voraussetzungen für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, besitzen. Die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung ist die Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen – und im Falle des Zustandekommens des Vertrages – auch die Erfüllung des Vertrages gem. Artikel 6 Abs. 1 lit. b DSGVO i. V. m. § 26 BDSG und die Erfüllung der Pflichten aufgrund des Arbeitsrechts, des Rechts der sozialen Sicherheit und des Rechts des Sozialschutzes gemäß Artikel 9 Abs. 1 lit. b DSGVO.
Empfänger der in den Bewerbungsunterlagen enthaltenen personenbezogenen Daten sind die jeweils zuständigen Personalverantwortlichen im Unternehmen der Verantwortlichen.
Ihre personenbezogenen Daten werden bei Verwendung des Webportals über die Bewerbungsplattform der rexx systems GmbH, Süderstraße 77, 20097 Hamburg, erhoben und an uns geleitet oder über diese Bewerbungsplattform von uns gespeichert. Die rexx systems GmbH handelt streng weisungsgebunden im Auftrag von uns.
Die rexx systems GmbH bindet wiederum eigene, streng weisungsgebundene Unterauftragsverarbeiter für ihre Leistungserbringung ein, nämlich die noris network AG, Thomas-Mann-Straße 16-20, 90741 Nürnberg, um die technischen Leistungen zu erbringen. Diese ist ebenfalls streng weisungsgebunden und hat in Bezug auf personenbezogene Daten keine weitergehenden Rechte als die rexx systems GmbH.
Für den Fall, dass Ihre Bewerbung bei einer Stellenbesetzung berücksichtigt wird, erhalten Sie eine gesonderte Information über die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Beschäftigungsverhältnisses.
Für den Fall der Ablehnung Ihrer Bewerbung werden die von Ihnen mitgeteilten personenbezogenen Daten sechs Monate nach dem Zugang der Ablehnung vernichtet, soweit eine längere Speicherung nicht zur Verteidigung von Rechtsansprüchen erforderlich wird oder eine andere Rechtsgrundlage für die Verarbeitung besteht.
Ihnen steht ein Recht auf Auskunft (Artikel 15 DSGVO) sowie auf Berichtigung (Artikel 16 DSGVO) oder Löschung (Artikel 17 DSGVO) oder Einschränkung der Verarbeitung (Artikel 18 DSGVO) sowie ein Recht auf Datenübertragbarkeit (Artikel 20 DSGVO) zu.
3. Informationen anlässlich des Webseitenaufrufs
Das genannte berechtigte Interesse gem. Art. 6 lit. f DSGVO besteht darin, dass technisch zwingend Dritte in Übermittlungen per Webseite (Internetserverbetreiber) eingeschaltet werden müssen. Ohne eine Einbindung der Dritten ist die Darstellung der Inhalte in Ihrem Internetbrowser nicht möglich. Die Einbindung der Dritten beschränkt sich auf die unmittelbar am Kommunikationsvorgang Beteiligten.
Glatthaar löscht die Betroffenen Daten unverzüglich nach dem Abschluss des Kontakts mit Ihnen. Falls Sie zuvor die Löschung verlangen, werden die Betroffenen Daten unverzüglich gelöscht, soweit keine andere Rechtsgrundlage für die Verarbeitung besteht.
Es besteht ein Recht auf Auskunft Ihrerseits über die Daten sowie auf Berichtigung oder Löschung oder auf Einschränkung der Verarbeitung oder ein Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung.
Die Bereitstellung der personenbezogenen Daten durch Sie ist weder gesetzlich noch vertraglich vorgeschrieben oder für einen Vertragsabschluss erforderlich. Sie sind nicht verpflichtet, die Daten bereitzustellen. Mögliche Folgen, wenn Sie die Daten, insbesondere Ihre IP-Adresse, nicht bereitstellen, ist, dass Sie die Webseite von Glatthaar vollständig oder teilweise nicht abrufen und die Inhalte entsprechend nicht wahrnehmen können.
Es besteht keine automatisierte Entscheidungsfindung und kein Profiling. Ein Profiling wäre jede Art der automatisierten Verarbeitung personenbezogener Daten, die darin besteht, dass diese personenbezogenen Daten verwendet werden, um bestimmte persönliche Aspekte, die sich auf eine natürliche Person beziehen, zu bewerten, insbesondere um Aspekte bezüglich Arbeitsleistung, wirtschaftliche Lage, Gesundheit, persönliche Vorlieben, Interessen, Zuverlässigkeit, Verhalten, Aufenthaltsort oder Ortswechsel dieser natürlichen Person zu analysieren oder vorherzusagen.
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Die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung personenbezogener Daten unter Verwendung von Cookies ist Art. 6 Abs. 1 f DSGVO. Die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung personenbezogener Daten unter Verwendung von Cookies zu Analysezwecken ist bei Vorliegen einer diesbezüglichen Einwilligung des Nutzers weiterhin Art. 6 Abs. 1 a DSGVO.
Bei den Details zu einzelnen Stellenangeboten werden YouTube-Videos eingebunden. Die Einbindung erfolgt über YouTube LLC, 901 Cherry Ave., San Bruno, CA 94066, USA (im Folgenden „YouTube“ genannt). Falls Sie diese Detailseite aufrufen, erhält Google Informationen über Ihren Seitenaufruf. Falls Sie eine Einbindung von YouTube nicht wünschen, rufen Sie den Bereich bitte nicht auf.
Das genannte berechtigte Interesse gem. Art. 6 lit. f DSGVO besteht darin, dass wir zum Angebot der Homepage Videos in einer nutzerfreundlichen und allgemein kompatiblen Art öffentlich zugänglich einbinden möchten.
Die Bereitstellung der personenbezogenen Daten durch Sie ist weder gesetzlich noch vertraglich vorgeschrieben oder für einen Vertragsabschluss erforderlich. Sie und die betroffene Person sind nicht verpflichtet, die Daten bereitzustellen. Mögliche Folge, wenn Sie die Daten nicht bereitstellen, ist, dass Ihnen keine Videos angezeigt werden können.
Bitte entnehmen Sie weitere datenschutzbezogene Informationen den Erklärungen direkt von YouTube: https://policies.google.com/privacy?hl=de&gl=de.
Bei Fragen, Hinweisen oder Erklärungen zum Datenschutz wenden Sie sich gerne über folgende E-Mail-Adresse an uns: datenschutz@glatthaar.com
6. Job-Alert per E-Mail
Zweck: Glatthaar beitet Ihnen die Möglichkeit an, Sie per E-Mail über neue Stellenangebote von Glatthaar zu informieren (Werbung). Hierzu können Sie sich unter "Job-Alert" unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse und ggf. weiterer Angaben anmelden. Glatthaar erbittet dort zugleich Ihre Einwilligung. Hierzu informieren wir Sie wie folgt:
Freiwilligkeit und Widerruf: Die Erteilung der Einwilligung ist vollkommen freiwillig. Sie haben das Recht, jede Ihrer Einwilligungen jederzeit zu widerrufen. Durch den Widerruf der Einwilligung wird die Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitungen nicht berührt. Einen Widerruf können Sie z.B. per Klick in einer Job-Alert-E-Mail oder per gesonderter E-Mail an Glatthaar erklären.
Betroffene Daten: Ihre E-Mail-Adresse sowie die von Ihnen ggf. gewählten Suchkriterien zu Standort, Einstieg und Einsatzbereich. Technisch bedingt fallen zudem als Daten Ihre IP-Adresse, das Datum und die Uhrzeit an, die jedoch nicht weiter verarbeitet werden.
Sie willigen ein, dass Glatthaar mit Ihnen per E-Mail zu dem oben genannten Zweck Kontakt aufnimmt und Ihnen E-Mails mit Stellenangeboten (werblicher Inhalt), wie oben beschrieben, zusendet.
Sie willigen ein, dass Glatthaar Ihre E-Mail-Adresse sowie die von Ihnen ggf. gewählten Suchkriterien (Standort, Einstieg, Einsatzbereich) zu den oben genannten Zwecken speichert, regelmäßig mit neuen Stellenangeboten automatisiert abgleicht sowie zur etwaigen Zusendung eines möglichen Stellenangebots verarbeitet.
Die Verarbeitung erfolgt für die oben unter "Zweck" angegebenen Zwecke. Die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung der Betroffenen Daten ist Ihre Einwilligung gem. Art. 6 lit. a DSGVO und hinsichtlich der Einbindung der Internetinfrastruktur zur Zusendung der E-Mail auch die Wahrung berechtigter Interessen gem. Art. 6 lit. f DSGVO.
Glatthaar löscht die Betroffenen Daten unverzüglich nach dem Abschluss des Kontakts mit Ihnen, z. B. wenn Sie den Job Alert abbestellen. Falls Sie zuvor widerrufen, werden die Betroffenen Daten unverzüglich gelöscht, soweit keine andere Rechtsgrundlage für die Verarbeitung besteht.
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Das Widerspruchsrecht steht Ihnen gegen Verarbeitungen Ihrer personenbezogenen Daten zu, die zur Wahrung der berechtigten Interessen von uns gem. Art. 6 lit. f DSGVO erforderlich sind, sowie gegen die Verarbeitung zu Zwecken der Direktwerbung.
Es besteht ein Beschwerderecht bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde. Sie haben dabei gegebenenfalls die Wahl unter mehreren Datenschutz-Aufsichtsbehörden. Die jedenfalls für unseren Sitz zuständige Datenschutz-Aufsichtsbehörde ist "Der Landesbeauftragte für den Datenschutz und die Informationsfreiheit Baden-Württemberg".
Die Bereitstellung der personenbezogenen Daten durch Sie ist weder gesetzlich noch vertraglich vorgeschrieben oder für einen Vertragsabschluss erforderlich. Sie sind nicht verpflichtet, die Daten bereitzustellen. Mögliche Folgen, wenn Sie die Daten nicht bereitsstellen, ist, dass wir Ihnen Informationen über Stellenangebote nicht zusenden können.