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Timestamp: 2020-05-27 13:20:33+00:00
Document Index: 95408190

Matched Legal Cases: ['§ 1', '§ 2', 'art. 32', 'art. 2112', 'art_ 1406', 'art. 5', 'art. 2112', 'art. 32', 'art. 32', 'art. 2112', 'art. 31', 'art. 31', 'art. 2112', 'art. 7', 'art. 2558', 'art. 8', 'art. 2112', 'art. 2112', 'art. 2112', 'art. 1218', 'art. 2558', 'art. 47', 'art. 2112', 'art. 32', 'art. 8', 'art. 47', 'sentenza ', 'art. 2901', 'art. 2112', 'art. 8', 'art. 2112', 'art. 2112']

2112. Mantenimento dei diritti dei lavoratori in caso di trasferimento d'azienda.
Codice Civile Libro Quinto: DEL LAVORO Titolo II: DEL LAVORO NELL'IMPRESA Capo I: DELL'IMPRESA IN GENERALE Sezione I: DELL'IMPRENDITORE Sezione II: DEI COLLABORATORI DELL'IMPRENDITORE Sezione III: DEL RAPPORTO DI LAVORO § 1 - Della costituzione del rapporto di lavoro § 2 - Dei diritti e degli obblighi delle parti Art.2112. Mantenimento dei diritti dei lavoratori in caso di trasferimento d'azienda.
1. In caso di trasferimento d'azienda, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano.
3. Il cessionario è tenuto ad applicare i trattamenti economici e normativi previsti dai contratti collettivi nazionali, territoriali ed aziendali vigenti alla data del trasferimento, fino alla loro scadenza, salvo che siano sostituiti da altri contratti collettivi applicabili all'impresa del cessionario. L'effetto di sostituzione si produce esclusivamente fra contratti collettivi del medesimo livello.
4. Ferma restando la facoltà di esercitare il recesso ai sensi della normativa in materia di licenziamenti, il trasferimento d'azienda non costituisce di per sé motivo di licenziamento. Il lavoratore, le cui condizioni di lavoro subiscono una sostanziale modifica nei tre mesi successivi al trasferimento d'azienda, può rassegnare le proprie dimissioni con gli effetti di cui all'articolo 2119, primo comma.
5. Ai fini e per gli effetti di cui al presente articolo si intende per trasferimento d'azienda qualsiasi operazione che, in seguito a cessione contrattuale o fusione, comporti il mutamento nella titolarità di un'attività economica organizzata, con o senza scopo di lucro, preesistente al trasferimento e che conserva nel trasferimento la propria identità a prescindere dalla tipologia negoziale o dal provvedimento sulla base del quale il trasferimento è attuato ivi compresi l'usufrutto o l'affitto di azienda. Le disposizioni del presente articolo si applicano altresì al trasferimento di parte dell'azienda, intesa come articolazione funzionalmente autonoma di un'attività economica organizzata, identificata come tale dal cedente e dal cessionario al momento del suo trasferimento.
6. Nel caso in cui l'alienante stipuli con l'acquirente un contratto di appalto la cui esecuzione avviene utilizzando il ramo d'azienda oggetto di cessione, tra appaltante e appaltatore opera un regime di solidarietà di cui all'articolo 29, comma 2, del decreto legislativo 10 settembre 2003, n. 276.
Decadenza ex art. 32 della l. n. 183 del 2010 - Cessione del contratto di lavoro ex art. 2112 c.c. avvenuta prima dell'entrata in vigore della norma - Configurabilità - Esclusione - Fondamento...
Ente locale - Reinternalizzazione di funzioni e servizi - Riassorbimento del personale - Condizioni...
Cessione di ramo di azienda - Cessione del contratto ex art_ 1406 c.c. - Consenso tacito del lavoratore - Configurabilità - Accertamento di fatto - Conseguenze - Fattispecie...
Trasferimento di azienda - Direttiva 2001/23/CE - Inapplicabilità delle tutele ex art. 5, comma 1 - Concordato preventivo - Inclusione - Condizioni - Fine liquidatorio - Necessità...
Art. 2112 c.c. - Trasferimento d'azienda in forza di provvedimento autoritativo - Applicabilità - Presupposti - Conservazione dell'identità dell'entità economica - Sufficienza...
Diritti dei lavoratori ex art. 2112 c.c. - Continuazione del rapporto di lavoro con il cessionario - Vantaggi attribuiti ai lavoratori dell'impresa cessionaria - Efficacia per il dipendente dell'impresa ceduta - Esclusione - Fattispecie...
Decadenza ex art. 32, comma 4, lett. c) e d), della l. n. 183 del 2010 - Azione del lavoratore per accertare la sussistenza del rapporto con il cessionario – Applicabilità - Esclusione - Fondamento...
Lavoro - lavoro subordinato (nozione, differenze dall'appalto e dal rapporto di lavoro autonomo, distinzioni) - trasferimento d'azienda – Corte Cassazione, Sez. L - , Sentenza n. 17784 del 03/07/2019 (Rv. 654479 - 01)
Cessione di ramo di azienda - Illegittimità - Omesso ripristino del rapporto da parte del cedente - Retribuzioni corrisposte dal cessionario - Effetto estintivo dell'obbligo retributivo del cedente - Esclusione...
Lavoro subordinato - trasferimento d'azienda - Cass. 13648/2019
Diritti del prestatore di lavoro – Cessione di azienda realizzata di fatto - Decadenza ex art. 32 della l. n. 183 del 2010 - Azione del lavoratore per accertare la sussistenza del rapporto con il cessionario - Configurabilità - Esclusione - Fondamento - Fattispecie...
Lavoro - lavoro subordinato (nozione, differenze dall'appalto e dal rapporto di lavoro autonomo, distinzioni) - trasferimento d'azienda - Cessazione di appalto - Trasferimento "ope legis" dei lavoratori all'impresa subentrante - Esclusione - Ipotesi di trasferimento ex art. 2112 c.c. - Presupposti - Verifica in concreto - Necessità...
Costituzione del rapporto - durata del rapporto - a tempo determinato - Pluralità di contratti a termine - Nullità dell'apposizione del termine - Corte di Cassazione, Sez. L - , Ordinanza n. 6867 del 08/03/2019
Lavoro - lavoro subordinato (nozione, differenze dall'appalto e dal rapporto di lavoro autonomo, distinzioni) - costituzione del rapporto - durata del rapporto - a tempo determinato - Pluralità di contratti a termine - Nullità dell'apposizione del termine - Conversione in unico contratto a tempo indeterminato - Decorrenza - Conseguenze - Cessione di ramo d'azienda - Legittimazione passiva del cessionario - Sussistenza...
Lavoro - lavoro subordinato (nozione, differenze dall'appalto e dal rapporto di lavoro autonomo, distinzioni) - trasferimento d'azienda - Condizioni - Trasferimento del pacchetto azionario di maggioranza o di controllo della società - Esclusione...
Lavoro - lavoro subordinato (nozione, differenze dall'appalto e dal rapporto di lavoro autonomo, distinzioni) - estinzione del rapporto - licenziamento individuale - Revoca del licenziamento - Accettazione della revoca - Libertà di forma - Comportamenti taciti del lavoratore - Ricostruzione della volontà abdicativa del lavoratore - Necessità – Fondamento - Corte di Cassazione Sez. L - , Sentenza n. 3647 del 07/02/2019...
lavoro - lavoro subordinato (nozione, differenze dall'appalto e dal rapporto di lavoro autonomo, distinzioni) - estinzione del rapporto - licenziamento individuale - per giustificato motivo - obiettivo trasferimento di azienda - licenziamento - nullità - esclusione - manifesta insussistenza del fatto - inclusione. lavoro - lavoro subordinato (nozione, differenze dall'appalto e dal rapporto di lavoro autonomo, distinzioni) - Corte di Cassazione, Sez. L - , Sentenza n. 3186 del 04/02/2019...
Impiegati dello stato - stipendi - passaggio ad altro ruolo o ad altra amministrazione mobilità da anas a provincia ex art. 31 del d.lgs. n. 165 del 2001 - Corte di Cassazione, Sez. L - , Sentenza n. 3176 del 04/02/2019
impiego pubblico - impiegati dello stato - stipendi - passaggio ad altro ruolo o ad altra amministrazione mobilità da anas a provincia ex art. 31 del d.lgs. n. 165 del 2001 - art. 2112 c.c. - esclusione - art. 7, comma 4, del d.lgs. n. 112 del 1998 - applicabilità – conseguenze - Corte di Cassazione, Sez. L - , Sentenza n. 3176 del 04/02/2019...
Cessione - successione nei contratti - affitto di ramo di azienda
Azienda - cessione - successione nei contratti - affitto di ramo di azienda - applicazione dell'art. 2558 c.c. - subingresso dell'affittuario nel contratto di appalto – sussistenza - Corte di Cassazione, Sez. 1, Ordinanza n. 31466 del 05/12/2018...
Impiego pubblico contrattualizzato - vincolo di "invarianza di spesa" - portata
Impiego pubblico - in genere (natura, caratteri, distinzioni) - impiego pubblico contrattualizzato - vincolo di "invarianza di spesa" - portata - potenziale "vulnus" al principio di parità di trattamento tra dipendenti che svolgono le stesse funzioni - esclusione – fattispecie - Corte di Cassazione, Sez. L, Sentenza n. 31087 del 30/11/2018...
Previdenza (assicurazioni sociali) - contributi assicurativi - sgravi (benefici, esenzioni, agevolazioni) - benefici contributivi all'impresa, ex art. 8, comma 4, della l. n. 223 del 1991 - assunzione di lavoratori già licenziati da altra impresa - riconoscimento dell'agevolazione - condizioni - elusione - prova - presunzioni - ammissibilità - fattispecie. Corte di Cassazione Sez. L, Sentenza n. 26836 del 23/10/2018...
Lavoro - lavoro subordinato (nozione, differenze dall'appalto e dal rapporto di lavoro autonomo, distinzioni) – trasferimento d'azienda - in genere - affitto d'azienda - disciplina ex art. 2112 c.c. - applicabilità - condizioni - strumento giuridico adottato - vincolo diretto tra cedente e cessionario - irrilevanza - fondamento - fattispecie. Corte di Cassazione Sez. L, Sentenza n. 26808 del 23/10/2018...
Lavoro - lavoro subordinato (nozione, differenze dall'appalto e dal rapporto di lavoro autonomo, distinzioni) – indennità - di fine rapporto di lavoro - in genere - insolvenza del datore di lavoro dichiarato fallito - intervento del fondo di garanzia presso l’INPS - presupposti – previa escussione degli eventuali obbligati solidali - esclusione - fondamento - fattispecie. Corte di Cassazione Sez. L, Sentenza n. 26021 del 17/10/2018...
Retrocessione di ramo di azienda
Lavoro - lavoro subordinato (nozione, differenze dall'appalto e dal rapporto di lavoro autonomo, distinzioni) – trasferimento d'azienda - in genere - retrocessione di ramo di azienda - disciplina ex art. 2112 c.c. - applicabilità - presupposti - prosecuzione dell'attività- necessità. Corte di Cassazione Sez. L, Sentenza n. 23765 del 01/10/2018...
Trasferimento a società di diritto privato di attività svolte da enti pubblici
Impiego pubblico - impiegati dello stato - stipendi - passaggio ad altro ruolo o ad altra amministrazione - trasferimento a società di diritto privato di attività svolte da enti pubblici - passaggio di personale - art. 2112 c.c. - applicabilità - fondamento. Corte di Cassazione Sez. L, Sentenza n. 23618 del 28/09/2018...
Nullità di cessione di ramo d'azienda - Diritto dei lavoratori, trasferiti e regolarmente retribuiti, al risarcimento dei danni ex art. 1218 cod. civ. - Retribuzione corrisposta dal cessionario al lavoratore - Detraibilità...
Contratti non aventi carattere personale - Subentro automatico del cessionario ex art. 2558 c.c. - Ambito applicativo - Delimitazione...
Accordi sindacali ex art. 47, comma 5, della l. n. 428 del 1990 - Principi di cui agli artt. 4 e ss. della l. n. 223 del 1991 - Applicabilità - Esclusione - Fondamento...
Presupposti - Trasferimento d'azienda - Nozione - Fine di lucro - Necessità - Esclusione - Esistenza di un prodotto o servizio obbiettivamente caratterizzato ed economicamente valutabile - Sufficienza - Fondamento...
Impiego pubblico (natura, caratteri, distinzioni) - Corte di Cassazione Sez. L , Sentenza n. 13994 del 06/06/2017
Pubblico impiego contrattualizzato - Passaggio diretto di personale tra amministrazioni diverse - Principi ex art. 2112 c.c. - Applicabilità - Presupposti - Fattispecie...
Lavoro - lavoro subordinato (nozione, differenze dall'appalto e dal rapporto di lavoro autonomo, distinzioni) - estinzione del rapporto - Corte di Cassazione Sez. L , Sentenza n. 13179 del 25/05/2017
Cambio di impresa aggiudicatrice dell'appalto - Azione del lavoratore per il riconoscimento del diritto al passaggio alle dipendenze del nuovo appaltatore - Termine di decadenza "ex lege" n. 183 del 2010, art. 32, comma 4, lett. c) e d) - Inapplicabilità - Fondamento...
Lavoro - lavoro subordinato (nozione, differenze dall'appalto e dal rapporto di lavoro autonomo, distinzioni) - trasferimento d'azienda - in genere - Sez. L , Sentenza n. 6770 del 15/03/2017
Cessazione di appalto di servizi - Gestione diretta del committente - Trasferimento d’azienda - Configurabilità - Presupposti...
Previdenza (assicurazioni sociali) - contributi assicurativi - sgravi (benefici, esenzioni, agevolazioni) – Corte di Cassazione, Sez. L, Sentenza n. 18402 del 20/09/2016
Benefici contributivi ex art. 8, commi 2 e 4, della l. n. 223 del 1991 - Assunzioni ex art. 47, comma 5, della l. n. 428 del 1990 - Spettanza - Esclusione - Fondamento - Fattispecie...
Provvedimenti del giudice civile - sentenza - costitutiva – Corte di Cassazione, Sez. L, Sentenza n. 17311 del 24/08/2016
Domanda revocatoria ex art. 2901 c.c. - Sentenza di accoglimento - Natura costitutiva - Passaggio in giudicato - Necessità - Fattispecie...
Lavoro - lavoro subordinato - trasferimento d'azienda - diritti del prestatore di lavoro - Corte di Cassazione Sez. L, Sentenza n. 13791 del 06/07/2016
Cessione di ramo di azienda - Violazione dell'art. 2112 c.c. - Azione di nullità - Imprescrittibilità - Inerzia del lavoratore - Rilevanza - Esclusione...
lavoro - lavoro subordinato - trasferimento d'azienda - in genere – Corte di Cassazione Sez. L, Sentenza n. 13171 del 08/06/2009
Trasferimento di ramo d'azienda - Normativa comunitaria e legislazione nazionale - "Ratio" - Nozione di ramo d'azienda - Superamento di uno stato di difficoltà economica quale motivo del trasferimento - Ammissibilità - Fattispecie. Corte di Cassazione Sez. L, Sentenza n. 13171 del 08/06/2009...
Impiego pubblico - impiegati dello stato - stipendi - passaggio ad altro ruolo o ad altra amministrazione – Corte di Cassazione Sez. L, Sentenza n. 10007 del 16/05/2016
Personale trasferito all'APAT - Art. 19, comma 5, del d.P.R. n. 207 del 2002 - Interpretazione...
Lavoro subordinato - trasferimento d'azienda – Corte di Cassazione Sez. L, Sentenza n. 4601 del 06/03/2015
Presupposti costitutivi - Onere della prova - A carico del datore di lavoro cedente - Fondamento. Corte di Cassazione Sez. L, Sentenza n. 4601 del 06/03/2015...
Impiego pubblico - impiegati dello stato - stipendi - Corte di Cassazione, Sez. L, Sentenza n. 18220 del 17/09/2015
Art. 58 del c.c.n.l. comparto ricerca 1994-1997 - Rilevanza dell'anzianità pregressa maturata in altro comparto - Limiti - Fondamento. Corte di Cassazione, Sez. L, Sentenza n. 18220 del 17/09/2015...
Previdenza (assicurazioni sociali) - contributi assicurativi - sgravi (benefici, esenzioni, agevolazioni) – Corte di Cassazione, Sez. L, Sentenza n. 17838 del 09/09/2015
Previdenza (assicurazioni sociali) - contributi assicurativi - sgravi (benefici, esenzioni, agevolazioni) – Corte di Cassazione, Sez. L, Sentenza n. 17838 del 09/09/2015 Decontribuzione di cui all'art. 8, comma 4, della l. n. 223 del 1991 - Spettanza - Condizioni - Trasferimento di azienda - Esclusione - Fondamento. Corte di Cassazione, Sez. L, Sentenza n. 17838 del 09/09/2015...
Lavoro - lavoro subordinato - trasferimento d'azienda - Corte di Cassazione, Sez. L, Sentenza n. 17063 del 21/08/2015
Trasferimento dei beni aziendali da parte del preponente a nuovi agenti previa revoca del mandato con retrocessione del complesso di detti beni - Disciplina ex art. 2112 c.c. - Applicabilità - Condizioni - Fattispecie. Corte di Cassazione, Sez. L, Sentenza n. 17063 del 21/08/2015...
società - fusione - in genere - scissione parziale - portata - fattispecie traslativa - configurabilità - conseguenze - estinzione della società scissa - esclusione - successione a titolo particolare nel diritto controverso - configurabilità - oneri di allegazione. Corte di Cassazione Sez. 1, Sentenza n. 5874 del 13/04/2012...
Scissione parziale - Portata - Fattispecie traslativa - Configurabilità - Conseguenze - Estinzione della società scissa - Esclusione - Successione a titolo particolare nel diritto controverso - Configurabilità - Oneri di allegazione...
Lavoro subordinato - trasferimento d'azienda - in genere - Corte di Cassazione Sez. L, Sentenza n.8465 del 13/04/2011
Disciplina del trasferimento d'azienda - Cessione di unità produttiva - Inclusione - Licenziamento disposto dalla società cedente - Notifica dell'atto di precetto e del pignoramento al cessionario - Liceità...
Lavoro subordinato - trasferimento d'azienda – Corte di Cassazione Sez. L, Sentenza n. 13171 del 08/06/2009
Azione del lavoratore per l'accertamento del rapporto di lavoro - Nei confronti del datore di lavoro cedente il ramo d'azienda - Integrazione del contraddittorio nei confronti del cessionario - Necessità - Esclusione - Fondamento - Accertamento negativo dell'altro rapporto senza efficacia di giudicato - Fondamento...
Azione del lavoratore per l'accertamento del rapporto di lavoro - Nei confronti del datore di lavoro cedente il ramo d'azienda - Integrazione del contraddittorio nei confronti del cessionario - Necessità - Esclusione - Fondamento - Accertamento negativo dell'altro rapporto senza efficacia di giudicato - Fondamento. Corte di Cassazione Sez. L, Sentenza n. 13171 del 08/06/2009...
Lavoro - lavoro subordinato - estinzione del rapporto - diritto alla conservazione del posto - in genere – Corte di Cassazione, Sez. L, Sentenza n. 6171 del 08/07/1997
Servizio militare di leva - Effetti - Sospensione del rapporto - Configurabilità - Cessione di azienda durante il detto periodo, nel vigore dell'art. 2112, cod. civ. (vecchio testo) - Tempestiva comunicazione di disdetta del cedente - Effetti - Impedimento alla prosecuzione del rapporto - Esclusione - Cessazione automatica dello stesso al momento della fine della causa di sospensione - Sussistenza - Tardiva comunicazione di disdetta - Prosecuzione del rapporto - Obbligo del lavoratore di mettersi a disposizione del nuovo datore di lavoro entro trenta giorni dalla cessazione del servizio, pena la automatica risoluzione del rapporto - Sussistenza - Cause legittime di impedimento - Rilevanza...