Source: https://www.lavoro.gov.it/temi-e-priorita/orientamento-e-formazione/focus-on/Formazione/Pagine/formazione-continua.aspx
Timestamp: 2020-07-11 14:17:19+00:00
Document Index: 123200232

Matched Legal Cases: ['art. 25', 'art. 12', 'art.118', 'art. 48', 'art.19', 'art.12']

Home / Temi e priorità / Orientamento e formazione / Focus on / Formazione / Formazione continua
La formazione continua migliora il livello di qualificazione e le competenze professionali delle persone adulte occupate.
Per la formazione dei propri dipendenti, le imprese possono scegliere di aderire ad uno dei Fondi paritetici interprofessionali nazionali per la formazione continua.
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali svolge funzioni autorizzative, di monitoraggio e vigilanza sui Fondi.
I Fondi vengono alimentati dal gettito derivante dal contributo integrativo dovuto per l'assicurazione obbligatoria contro la disoccupazione involontaria di cui all'art. 25 della Legge n. 845/1978 che i datori di lavoro sono obbligati a versare all'INPS. I datori di lavoro che decidano di non aderire ad alcun fondo sono comunque obbligati al versamento che viene fatto confluire in fondi rotativi a titolarità MLPS e MEF e utilizzato per le finalità previste dalla norma.
L'art. 12 del D.lgs. n. 276/2003 e ss.mm.ii. prevede l'obbligo per i soggetti autorizzati alla somministrazione di lavoro di versare regolarmente un contributo ai Fondi per la formazione e l'integrazione del reddito, costituiti ai sensi del comma 4 della medesima disposizione.
Tali Fondi sono caratterizzati da una duplice finalità:
promuovere iniziative per garantire l'integrazione del reddito, l'inserimento o il reinserimento nel mercato del lavoro di lavoratori svantaggiati e la previsione di specifiche misure di carattere previdenziale.
XVI Rapporto sulla Formazione Continua anno 2014-2015
XV Rapporto sulla Formazione Continua anno 2013-2014
XIV Rapporto sulla Formazione Continua anno 2012-2013
XIII Rapporto sulla Formazione Continua anno 2012-2011
Legge n. 388 del 23 dicembre 2000, art.118
Legge n. 289 del 27 dicembre 2002, art. 48
Decreto interministeriale del 23 aprile 2003, sostituito dal comma 2 del d.m. del 20 maggio 2005 - modificato dal d.m. del 17 dicembre 2009
Circolare del Ministero del Lavoro n. 36 del 18 novembre 2003;
Linee guida del 15 gennaio 2004 sui costi ammissibili in applicazione della circolare 36/2003;
Linee guida del 15 gennaio 2004 sul sistema dei controlli in applicazione della circolare 36/2003;
Nuove note esplicative del 3 dicembre 2012 alla circolare 36/2003;
Nota Ministero del Lavoro - D.G. PAPL del 18 dicembre 2013 - prot. n. 43706 - nuove note esplicative in applicazione della circolare 36/2003, sull'onorario dei Presidenti dei Collegi Sindacali
Nota Ministero del Lavoro – D.G. PAPL del 25 giugno 2014 - prot. n. 23791 - attività dei Presidenti dei Collegi Sindacali
Legge n. 2 del 28 gennaio 2009, art.19, comma 7-bis e Circolare INPS n.107 del 1° ottobre 2009
d.d. 96\Segr D.G.\2014 del 17 dicembre 2014 di adozione del "Regolamento per la concessione di aiuti alle imprese per attività di formazione continua esentati ai sensi del Regolamento (CE) n. 651/2014";
Decreto legislativo n. 276 del 10 settembre 2003, art.12