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Timestamp: 2018-10-20 19:56:44+00:00
Document Index: 63618377

Matched Legal Cases: ['art. 48', 'art. 36', 'art. 48', 'art. 7', 'art. 3', 'art. 3', 'art. 4', 'art. 9', 'art. 2', 'art. 10', 'art. 13']

Statuto dell Ente Bilaterale Nazionale delle Società Concessionarie Autostrade e Trafori - PDF
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Ida Massari
1 Statuto dell Ente Bilaterale Nazionale delle Società Concessionarie Autostrade e Trafori Art. 1 Costituzione, sede e durata Conformemente a quanto previsto dall art. 48 del Contatto Collettivo Nazionale di Lavoro per il personale dipendente da Società e consorzi concessionari di autostrade e trafori, stipulato da Federreti e FISE Acap e dalle OO.SS. FILT CGIL, FIT CISL, UILTRASPORTI, SLA CISAL, UGL Trasporti, è costituito l Ente Bilaterale Nazionale delle Società concessionarie Autostrade e Trafori (di seguito chiamato Ente). L Ente ha forma giuridica di associazione non riconosciuta, non persegue finalità di lucro ed è costituita ai sensi dell art. 36 del Codice Civile. L Ente ha, in via provvisoria, sede legale e amministrativa in Roma, Via Il Consiglio Direttivo potrà trasferire la sede sociale in altro indirizzo, nell ambito del territorio italiano. La durata dell Ente è a tempo indeterminato. Art. 2 Soci fondatori Sono soci fondatori dell Ente FEDERRETI e FISE ACAP per la parte datoriale e FILT CGIL, FIT CISL, UILTRASPORTI, SLA CISAL e UGL Trasporti per i lavoratori. In nessun caso è consentito il trasferimento della quota o del contributo associativi. La quota associativa non è in ogni caso rivalutabile e non dà nessun diritto in termini di partecipazione al patrimonio dell Associazione, né durante la vita dell Associazione stessa, né in caso di suo scioglimento. Art. 3 Scopi e finalità In particolare l Ente avrà di seguenti scopi: a) promuovere analisi dei fabbisogni formativi, studi di settore, ricerche; b) individuare interventi a favore del personale, la cui prestazione richieda autorizzazione alla guida di mezzi, a cui sia stata sospesa o ritirata la patente di guida; c) individuare interventi di sostegno al reddito nella gestione delle crisi aziendali per figure specifiche; d) promuovere corsi di riqualificazione professionale per il personale interessato da processi di ristrutturazione/riorganizzazione; e) promuovere azioni di verifica e monitoraggio dell andamento della stabilità occupazionale; 1
2 f) promuovere studi e ricerche in materia di salute e sicurezza del lavoro per iniziative formative in collaborazione con INAIL, anche al fine della riduzione dei premi; g) promuovere iniziative e studi in ordine ad altre materie, secondo decisione unanime del Consiglio Direttivo. Art. 4 Finanziamento L Ente è finanziato secondo le misure e con le modalità stabilite dall art. 48 del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro. Art. 5 Organi Sono Organi dell Ente: - il Consiglio Direttivo; - il Presidente; - Il Vice Presidente; - Il Collegio dei revisori dei Conti. Gli Organi sono designati dai soci fondatori. In occasione del rinnovo, la designazione è formalizzata, dalla parte avente titolo, entro il mese precedente la scadenza degli Organi. Tutte le cariche hanno la durata di tre esercizi finanziari e durano fino all approvazione del bilancio del terzo esercizio. E consentito di provvedere alla sostituzione dei componenti degli Organi, anche prima della scadenza del terzo anno, in qualunque momento e per qualsiasi causa, con comunicazione scritta da parte del socio fondatore che aveva espresso la designazione, al quale spetterà di provvedere contestualmente alla nuova designazione. In tal caso, i sostituti restano in carica sino alla scadenza del triennio in corso. I componenti degli Organi decadono dall incarico qualora risultino assenti ingiustificati per almeno tre riunioni consecutive. I componenti degli Organi, accettando la designazione, rinunciano a ogni compenso economico; fatta eccezione per il Collegio dei revisori dei conti. Art. 6 Consiglio Direttivo Il Consiglio Direttivo è di dieci componenti, nominati dai soci fondatori, cinque dei quali su designazione di parte datoriale e gli altri cinque su designazione delle Organizzazioni sindacali in maniera paritetica. 2
3 Al Consiglio Direttivo sono attribuiti tutti i poteri di ordinaria e straordinaria amministrazione per l attuazione di quanto previsto dal presente Statuto; esso ha facoltà di compiere tutti gli atti necessari ed opportuni al conseguimento degli scopi dell Ente; determina gli indirizzi generali di organizzazione e gestione dell Ente ispirandosi a criteri di efficienza ed efficacia nelle scelte coerenti con le finalità dell Ente; adotta misure finalizzate alla trasparenza nei confronti dei beneficiari delle attività dell Ente e le imprese contribuenti. La prima riunione del Consiglio Direttivo è convocata dai soci fondatori. Il Consiglio Direttivo elegge tra i propri membri il Presidente ed il Vice Presidente dell Ente, secondo quanto stabilito dal successivo art. 7. Il Consiglio Direttivo: 1. provvede all approvazione dei bilanci preventivi e consuntivi; 2. provvede all approvazione delle linee guida dei piani preventivi di attività dell Ente; 3. predispone e approva il Regolamento di funzionamento dell Ente; 4. delibera le iniziative per l attuazione degli scopi di cui all art. 3; 5. approva i verbali delle proprie riunioni; 6. esprime pareri e deliberazioni sulle questioni di maggiore importanza riguardanti il settore e gli interessi dei soci; 7. svolge tutte le altre attività ad esso demandate dal presente Statuto o previste dalla legge. Il Consiglio Direttivo si riunisce almeno due volte l anno; può essere convocato anche su richiesta di almeno 1/3 dei componenti in carica. La convocazione è effettuata dal Presidente mediante avviso inviato, anche per via telematica, almeno 15 giorni prima della riunione o, in caso di urgenza, almeno 5 giorni prima, ai consiglieri e ai revisori dei conti. L avviso deve contenere l indicazione di luogo, giorno ed ora della riunione e gli argomenti da trattare all ordine del giorno. In Consiglio Direttivo è presieduto dal Presidente e, in sua assenza, dal vice Presidente. Ciascun componente ha un voto, che non è delegabile. Per la validità delle riunioni è necessaria la presenza dei almeno il 50% + 1 dei componenti, dei quali almeno tre di parte datoriale e tre di parte sindacale. E prevista la partecipazione alle riunioni dell Ente anche per video od audio conferenza. Le decisioni sono valide se assunte a maggioranza qualificata dei 2/3 dei presenti. Per la validità delle riunioni relative all approvazione dei bilanci preventivi e consuntivi, del Regolamento dell Ente, di modifiche statutarie nonché relative a decisioni per le altre materie di cui all art. 3, lett. g) ovvero di straordinaria amministrazione, è necessaria la presenza di almeno 2/3 dei componenti e le decisioni sono valide se assunte all unanimità dei presenti. 3
4 Delle riunioni del Consiglio direttivo viene redatto verbale, a cura del Segretario nominato all unanimità dai componenti dell Organo. Art. 7 Presidente e Vice Presidente Il Presidente ha la legale rappresentanza dell Ente. Il Presidente dell Ente viene designato alternativamente, una volta fra i Consiglieri rappresentanti le Organizzazioni sindacali dei lavoratori e la volta successiva tra i Consiglieri rappresentanti l Organizzazione datoriale. Il Presidente dura in carica un triennio. Qualora, nel corso del triennio si debba provvedere alla sua sostituzione il nuovo Presidente, designato dal competente Socio fondatore, dura in carica fino alla scadenza del triennio. Spetta al Presidente dell Ente di: - rappresentare l Ente di fronte ai terzi e stare in giudizio; - convocare e presiedere le riunioni del Consiglio Direttivo; - sovraintendere all applicazione dello Statuto e del Regolamento di funzionamento dell Ente; - dare esecuzione alle deliberazioni del Consiglio Direttivo; - svolgere tutti gli altri compiti ad esso demandati dallo Statuto o che gli vengano affidati dal Consiglio Direttivo dell Ente. Il Vice Presidente dell Ente Bilaterale Nazionale viene designato alternativamente, una volta tra i Consiglieri rappresentanti dell Organizzazione Datoriale e la volta successiva fra i Consiglieri rappresentanti le Organizzazioni Sindacali dei lavoratori. Il Vice Presidente opera di concerto con il Presidente nell espletamento delle sue mansioni e lo sostituisce in caso di assenza o impedimento. Relativamente alla durata della carica e alla eventuale sostituzione, valgono le stesse disposizioni stabilite per il Presidente. Nel periodo in cui il Presidente eletto sarà scelto fra i rappresentanti dell Organizzazione datoriale, il Vice Presidente sarà scelto fra i rappresentanti delle Organizzazioni Sindacali dei lavoratori e viceversa. Art. 8 Collegio dei Revisori dei conti Il collegio dei revisori dei Conti è composto da 3 componenti effettivi: - 1 con la funzione di Presidente, scelto, di comune accordo tra i soci, tra i professionisti iscritti all Albo dei Revisori dei Conti istituiti presso il Ministero di Grazia e Giustizia; - 1 designato dalle Organizzazioni Sindacali; - 1 designato da FEDERRETI e FISE ACAP. 4
5 FEDERRETI, FISE ACAP e le Organizzazioni sindacali nominano ciascuno un altro Sindaco supplente, destinato a sostituire i reciproci Sindaci effettivi in caso di loro impedimento o dimissioni. Il Collegio dei Revisori si riunisce una volta a quadrimestre e ogni volta che il Presidente del collegio lo ritenga opportuno. La convocazione avviene per iscritto o per 10 giorni prima della data prevista. La convocazione può avvenire anche in caso di motivata richiesta scritta di uno dei Sindaci Revisori. Il Collegio dei Revisori controlla l amministrazione dell Ente, accerta la regolare tenuta della contabilità, nonché la corrispondenza delle voci del bilancio alle scritture contabili; riferisce immediatamente al Consiglio Direttivo le eventuali irregolarità riscontrate. Il Collegio redige la relazione del bilancio consuntivo dell esercizio finanziario, depositandola almeno 15 giorni prima della data fissata dal Consiglio Direttivo per la sua approvazione. l Revisori dei Conti possono assistere alle sedute del Consiglio Direttivo, senza diritto di voto. Art. 9 Patrimonio dell Ente Il Patrimonio dell Ente è costituito dall ammontare dei finanziamenti di cui al precedente art. 4, dagli interessi attivi maturati sull ammontare dei finanziamenti stessi e dagli interessi di mora per ritardati versamenti. Costituiscono, inoltre, disponibilità dell Ente le somme ed i beni mobili ed immobili che per lasciti, donazioni o per qualsiasi altro titolo, previe, occorrendo, eventuali autorizzazioni di legge, entrino a far parte del patrimonio dell Ente ed eventuali contributi provenienti dallo Stato o da altre strutture pubbliche internazionali, nazionali e/o territoriali. In adesione allo spirito ed alle finalità del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro le rendite ed i proventi, di qualsiasi natura, che concorrano ad incrementare le risorse dell Ente, saranno destinati esclusivamente al conseguimento delle finalità dello stesso o accantonati, se ritenuto necessario o opportuno, per il conseguimento delle medesime finalità in futuro. I soci non hanno diritto a titolo alcuno sul patrimonio dell Ente, sia durante la vita dell Ente che in caso di scioglimento dello stesso o di recesso del singolo socio per qualsiasi causa. Viene escluso in ogni caso il rimborso ai soci. E fatto espresso divieto durante la vita dell Ente di distribuire, anche in modo indiretto, utili o avanzi di gestione nonché fondi, riserve o capitale, salvo che la destinazione o la distribuzione non siano imposte dalla legge. 5
6 In caso di scioglimento, per qualsiasi causa, dell Ente, il patrimonio sarà devoluto ad altra associazione avente finalità analoghe a quelle perseguite dall Ente, secondo le determinazioni del Consiglio Direttivo, o per fini di pubblica utilità. 6
7 Art. 10 Gestione dell Ente Le spese di impianto, di funzionamento e di gestione dell Ente sono sostenute con le disponibilità patrimoniali di cui al precedente art. 9. Le decisioni relative ad ogni pagamento di spese ed ogni erogazione per qualsiasi titolo, ordinario o straordinario, dovranno essere assunte di concerto tra il Presidente ed il Vice Presidente. Art. 11 Esercizio sociale e bilancio Gli esercizi finanziari dell Ente iniziano il 1 gennaio e terminano il 31 dicembre di ogni anno. Alla fine di ogni esercizio il Consiglio Direttivo provvede alla redazione del bilancio consuntivo riguardante la gestione dell ente e del piano preventivo di attività. Entrambi devono essere approvati entro il 31 maggio dell anno successivo. Il bilancio consuntivo, la situazione patrimoniale, il conto economico, accompagnati dalla relazione del Collegio dei Revisori dei conti, nonché il piano preventivo di attività devono essere trasmessi, entro dieci giorni dall approvazione, ai soci fondatori di cui all art. 2. Gli avanzi di gestione, alla fine di ogni esercizio, saranno riportati nell esercizio successivo e destinati ai fini dell Ente. Art. 12 Scioglimento e cessazione Lo scioglimento e la cessazione dell Ente sono decisi all unanimità dai soci fondatori. Il patrimonio residuo, soddisfatte tutte le eventuali passività, sarà devoluto dal Consiglio Direttivo, escluso in ogni caso qualsiasi rimborso ai soci, secondo quanto previsto dall art. 10, ultimo comma. Art. 13 Regolamento di funzionamento dell Ente Il Regolamento di funzionamento dell Ente è predisposto e approvato all unanimità dal Consiglio Direttivo. 7
8 Art. 14 Foro competente Ogni eventuale procedimento giudiziario relativo al presente Statuto sarà di esclusiva competenza del foro di Roma. Art. 15 Modifiche statutarie Le modifiche statutarie sono proposte dai soci fondatori e deliberate all unanimità dal Consiglio Direttivo. Art. 16 Disposizioni finali Gli scopi dell Ente potranno essere modificati dai soci fondatori per effetto di determinazioni assunte dalli parti stipulanti il CCNL. Per tutto quanto non previsto dal presente Statuto e dal Regolamento di cui all art. 13, si applica quanto stabilito dal codice civile relativamente alle Associazioni di fatto senza scopo di lucro. * * * 8
STATUTO DELL ENTE BILATERALE DELLA VIGILANZA PRIVATA DELLA LOMBARDIA EBIVLOMBARD
STATUTO DELL ENTE BILATERALE DELLA VIGILANZA PRIVATA DELLA LOMBARDIA EBIVLOMBARD Art. 1 Costituzione Conformemente a quanto previsto dal CCNL per i dipendenti da Istituti di Vigilanza Privata, è costituito