Source: https://www.dovera.sk/platitel/tema-navod-ako-platit-odvody/a1368/prehlad-vysky-poistneho-po-rokoch
Timestamp: 2020-05-29 06:28:02+00:00
Document Index: 12085335

Matched Legal Cases: ['§7', '§8', '§7', '§8', '§ 7', '§ 8', '§ 7', '§ 8']

Prehľad výšky poistného po rokoch - Návod, ako platiť odvody - Platiteľ - zdravotná poisťovňa Dôvera
Hlavná stránka Platiteľ Návod, ako platiť odvody Prehľad výšky poistného po rokoch
Prehľad výšky poistného po rokoch
V tomto článku nájdete prehľad výšky preddavkov za posledné roky podľa jednotlivých kategórií (zamestnanec, zamestnávateľ, samoplatiteľ, SZČO).
Aktualizované: 16. 01. 2017 Tweet
Prehľad výšký poistného po rokoch
Roky Nerozhoduje Koľko sa platilo v roku 2017 Koľko sa platilo v roku 2016 Koľko sa platilo v roku 2015 Koľko sa platilo v roku 2014 Koľko sa platilo v roku 2013 Koľko sa platilo v roku 2012 Koľko sa platilo v roku 2011
Koľko sa platilo v roku 2017
SZČO a samoplatiteľ mali aj v roku 2017 (podobne ako v predchádzajúcich rokoch) zákonom určené povinné minimálne mesačné odvody (v tabuľke nižšie). Na rozdiel od zamestnanca, ktorý sumu minimálneho mesačného odvodu určenú nemal a zamestnávateľ vypočítal preddavok zo skutočne dosiahnutého mesačného príjmu (teda príjem mohol byť aj nižší ako minimálny základ SZČO).
Maximálny vymeriavací základ a tým aj maximálny možný odvod z príjmov zo zamestnania a z príjmov z podnikania sú od roku 2017 zrušené. Jediné ohraničenie maximálneho odvodu za rok 2017 je z príjmov z dividend, keď sa poistné vypočíta najviac zo sumy 52 980 eur.
Samostatne zárobkovo činná osoba a dobrovoľne nezamestnaná osoba
Bez zdravotného postihnutia - minimum
14% 441,50 61,81
Bez zdravotného postihnutia - maximum
14% neurčený
Osoba so zdravotným postihnutím 41 % a viac - minimum 7% 441,50 30,90
Osoba so zdravotným postihnutím 41 % a viac - maximum 7% neurčený
* osoba so zdravotným postihnutím je osoba s poklesom schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť 41 % a viac v porovnaní so zdravou fyzickou osobou
minimálny základ mesačného preddavku SZČO a samoplatiteľov je 441,50 € (50 % zo štatisticky zistenej priemernej mesačnej mzdy zamestnanca z roku 2015 v sume 883 €)
minimálny vymeriavací základ za celý rok 2017 u SZČO a u samoplatiteľov je suma 5 298 € (441,50 € x 12 mesiacov); u zamestnancov nie je minimum určené
maximálny základ mesačného preddavku je od roku 2017 zrušený (do konca roka 2016 bol ustanovený ako najviac päťnásobok priemernej mesačnej mzdy)
výnimka: maximálny vymeriavací základ od roka 2017 je určený iba z príjmov z dividend a je v sume 52 980 € (60-násobok priemernej mesačnej mzdy 883 €)
percentuálna sadzba je 14 % (v prípade zamestnania rozdelená na 10 % zamestnávateľ + 4 % zamestnanec); pre osobu so zdravotným postihnutím je sadzba 7 % (v prípade zamestnania rozdelená na 5 % zamestnávateľ + 2 % zamestnanec)
percentuálna sadzba z dividend má rozdielne hodnoty podľa obdobia vzniku dividend: z dividend za roky 2013 až 2016, ktoré boli prijaté v roku 2017, sa poistné vypočíta sadzbou 14 % a z dividend za roky 2011 a 2012, ktoré boli prijaté v roku 2017, sa poistné vypočíta sadzbou 10 %, resp. 5 % pre osobu so zdravotným postihnutím.
Koľko sa platilo v roku 2016
Nižšie nájdete minimálne a maximálne sumy, ktoré sa vo forme preddavku platili na zdravotné poistenie v roku 2016. Ak bol váš príjem medzi minimom a maximom, výšku poistného odvodíte od skutočného príjmu a percentuálnej sadzby.
Samostatne zárobkovo činná osoba a dobrovoľne nezamestnaní
14% 429 60,06
14% 4 290
Osoba so zdravotným postihnutím 41 % a viac - minimum 7% 429 30,03
Osoba so zdravotným postihnutím 41 % a viac - maximum 7% 4 290
Zamestnávateľ a zamestnanec
10%+4% neurčený neurčený
10%+4% 4 290
429,00 + 171,60
Osoba so zdravotným postihnutím 41 % a viac - minimum 5%+2% neurčený neurčený
Osoba so zdravotným postihnutím 41 % a viac - maximum 5%+2% 4 290
214,50 + 85,80
* osoba so zdravotným postihnutím je osoba s poklesom schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť 41 % a viac v porovnaní so zdravou fyzickou osobou (ďalej „OZP“)
minimálny základ mesačného preddavku SZČO a samoplatiteľov je 429 € (50 % z priemernej mesačnej mzdy zamestnanca z roku 2014, ktorou je suma 858 €)
minimálny vymeriavací základ za celý rok 2016 u SZČO a u samoplatiteľov je suma 5 148 € (429 € x 12 mesiacov); u zamestnancov je minimum neurčené
maximálny základ mesačného preddavku je 4 290 € (najviac päťnásobok priemernej mesačnej mzdy 858 €)
maximálny vymeriavací základ za rok 2016 je suma 51 480 € (60-násobok priemernej mesačnej mzdy 858 €) zo všetkých príjmov, ktoré poistenec v roku 2016 dosiahol
percentuálna sadzba je 14 % (10 % zamestnávateľ + 4 % zamestnanec); pre osobu so zdravotným postihnutím je sadzba 7 % (5 % + 2 %)
vymeriavací základ z príjmov z kapitálového majetku (§7 zákona o dani z príjmov) a z ostatných príjmov (§8 zákona o dani z príjmov) je vo výške základu dane z týchto príjmov uvedených v daňovom priznaní, percentuálna sadzba je 14%, resp. 7% pre osobu so zdravotným postihnutím
vymeriavací základ z príjmov z nezdaňovaných dividend je suma dividend prijatá v roku 2016, ktorá bola vykázaná platiteľom dividend [dividendy za roky 2013 až 2016, pri ktorých platí percentuálna sadzba 14 %] a suma dividend oznámená samotným poistencom [dividendy za roky 2011 a 2012, pri ktorých platia percentuálne sadzby 10 %, resp. 5 % pre osobu so zdravotným postihnutím].
Koľko sa platilo v roku 2015
Nižšie nájdete minimálne a maximálne sumy, ktoré sa vo forme preddavku platili na zdravotné poistenie v roku 2015. Ak bol váš príjem medzi minimom a maximom, výšku poistného odvodíte od skutočného príjmu a percentuálnej sadzby.
14% 412 57,68
14% 4 120
Osoba so zdravotným postihnutím 41 % a viac - minimum 7% 412 28,84
Osoba so zdravotným postihnutím 41 % a viac - maximum 7% 4 120
10%+4% 4 120
Osoba so zdravotným postihnutím 41 % a viac - maximum 5%+2% 4 120
minimálny základ mesačného preddavku SZČO a samoplatiteľov je 412 € (50 % z priemernej mesačnej mzdy zamestnanca z roku 2013, ktorou je suma 824 €)
minimálny vymeriavací základ za celý rok 2015 u SZČO a u samoplatiteľov je suma 4 944 € (412 € x 12 mesiacov); u zamestnancov je minimum neurčené
maximálny základ mesačného preddavku je 4 120 € (najviac päťnásobok priemernej mesačnej mzdy 824 €)
maximálny vymeriavací základ za rok 2015 je suma 49 440 € (60-násobok priemernej mesačnej mzdy 824 €)
vymeriavací základ štátu za rok 2015 je suma 9 888 € (12-násobok priemernej mesačnej mzdy 824 eur) – informatívny údaj
percentuálna sadzba je 14 % (10 % zamestnávateľ + 4 % zamestnanec) z vymeriavacieho základu; pre osobu so zdravotným postihnutím je sadzba 7 % (5 % + 2 %)
vymeriavací základ z príjmov z kapitálového majetku (§7 zákona o dani z príjmov) a z ostatných príjmov (§8 zZákona o dani z príjmov) je vo výške základu dane z týchto príjmov uvedených v daňovom priznaní a najviac 60-násobok priemernej mesačnej mzdy (t.j. najviac 49 440 €); percentuálna sadzba je 14%, resp. 7% pre osobu so zdravotným postihnutím
Koľko sa platilo v roku 2014
Nižšie nájdete minimálne a maximálne sumy, ktoré sa vo forme preddavku platili na zdravotné poistenie v roku 2014. Ak bol váš príjem medzi minimom a maximom, výšku poistného odvodíte od skutočného príjmu a percentuálnej sadzby.
14% 402,50 56,35
14% 4 025
Osoba so zdravotným postihnutím 41 % a viac - minimum 7% 402,50 28,17
Osoba so zdravotným postihnutím 41 % a viac - maximum 7% 4 025
10%+4% 4 025
Osoba so zdravotným postihnutím 41 % a viac - maximum 5%+2% 4 025
minimálny základ mesačného preddavku SZČO a samoplatiteľov je 402,50 eur [50 % z priemernej mesačnej mzdy zamestnanca z roku 2012, ktorou je suma 805 eur]
minimálny vymeriavací základ za celý rok 2014 u SZČO a u samoplatiteľov je suma 4 830 eur [402,50 eur x 12 mesiacov; u zamestnancov minimum neurčené
maximálny základ mesačného preddavku je 4 025 eur [najviac päťnásobok priemernej mesačnej mzdy 805 eur]
maximálny vymeriavací základ za rok 2014 je suma 48 300 eur [60-násobok priemernej mesačnej mzdy 805,00 eur]
vymeriavací základ štátu za rok 2014 je suma 9 660 eur [12-násobok priemernej mesačnej mzdy 805 eur] – informatívny údaj
vymeriavací základ fyzickej osoby z príjmov z kapitálového majetku (§ 7 zákona o dani z príjmov) a z ostatných príjmov (§ 8 ZoDP ) je vo výške základu dane z týchto príjmov a najviac 60-násobok priemernej mesačnej mzdy [t. j. najviac zo sumy 48 300,00 eur]; percentuálna sadzba je 14 %, resp. 7 % pre OZP
vymeriavací základ z dividend je celá suma prijatých dividend najviac ale 48 300 € (to je maximálny vymeriavací základ určený ako 60-násobok priemernej mesačnej mzdy z roka 2012 v sume 805 €) a percentuálna sadzba je 14 %. Výnimka: na podiely na zisku za roky 2011 a 2012 vyplatené v roku 2014 sa použije právna norma platná do 31.12.2012 – vymeriavací základ je suma prijatých dividend nad 402,50 € (t. j. suma prevyšujúca minimálny vymeriavací základ SZČO) a percentuálna sadzba je 10 %, resp. 5 % pre osobu so zdravotným postihnutím.
Koľko sa platilo v roku 2013
Nižšie nájdete minimálne a maximálne sumy, ktoré sa vo forme preddavku platili na zdravotné poistenie v roku 2013. Ak je váš príjem medzi minimom a maximom, výšku poistného odvodíte od skutočného príjmu a percentuálnej sadzby.
Bez zdravotného postihnutia - minimum 4% neurčený -
Bez zdravotného postihnutia - maximum 4% 3 930 157,20
Osoba so zdravotným postihnutím 41 % a viac - minimum 2% neurčený -
Osoba so zdravotným postihnutím 41 % a viac - maximum 2% 3 930
14% 393 55,02
14% 3 930 550,20
Osoba so zdravotným postihnutím 41 % a viac - minimum 7% 393 27,51
Osoba so zdravotným postihnutím 41 % a viac - maximum 7% 3 930 275,10
Za zamestnanca bez zdravotného postihnutia - minimum 10 % neurčený -
Za zamestnanca bez zdravotného postihnutia - maximum
10 % 3 930 393
Za zamestnanca, osobu so zdravotným postihnutím 41 % a viac - minimum 5% neurčený -
Za zamestnanca, osobu so zdravotným postihnutím 41 % a viac - maximum
5% 3 930 196,50
14 % 393 55,02
Bez zdravotného postihnutia - maximum 14 % 3 930 550,20
Osoba so zdravotným postihnutím 41 % a viac - minimum
7% 393 27,51
Osoba so zdravotným postihnutím 41 % a viac - maximum
7% 3 930 275,10
minimálny základ mesačného preddavku SZČO a samoplatiteľov je 393 eur. Vypočítava sa ako 50 % z priemernej mesačnej mzdy zamestnanca z roku 2011, ktorou je suma 786 eur)
minimálny vymeriavací základ za celý rok 2013 je u SZČO a u samoplatiteľov suma 4 716 eur [393 eur x 12 mesiacov]; u zamestnancov nie je určené minimum
maximálny základ mesačného preddavku je najviac päťnásobok priemernej mesačnej mzdy, t. j. 3 930 eur [786,00 eur x 5]
maximálny vymeriavací základ za rok 2013 je 60-násobok priemernej mesačnej mzdy, t. j. suma 47 160,00 eur [786,00 eur x 60]
vymeriavací základ štátu za rok 2013 je 12-násobok priemernej mesačnej mzdy, t. j. 9 432,00 eur [786,00 eur x 12] – informatívny údaj
percentuálna sadzba poistného je 14 % (10 % zamestnávateľ + 4 % zamestnanec) z vymeriavacieho základu; pre osobu so zdravotným postihnutím je sadzba 7 % (5 % + 2 %)
vymeriavací základ fyzickej osoby z príjmov z dividend je suma prevyšujúca minimálny vymeriavací základ SZČO (t. j. sumu prevyšujúcu 393 eur) a najviac 60-násobok priemernej mesačnej mzdy [t. j. najviac suma 47 160 eur = 769,00 eur x 60]; percentuálna sadzba je 10 %, resp. 5 % pre osoby so zdravotným postihnutím.Tento výpočet platí pre podiely na zisku prijaté v roku 2013 zo zisku spoločností dosiahnutých iba za roky 2011 a 2012 .
Pre podiely na zisku dosiahnutého za rok 2013 už budú platiť nové pravidlá (vypočítavať sa bude zo 120 násobku „priemerky“, platiť bude preddavkovo ten kto ich priznáva a percentuálna sadzba bude 14 %)“.
vymeriavací základ fyzickej osoby s príjmom z kapitálového majetku (§ 7 zákona o dani z príjmov) a z ostatných príjmov (§ 8 zákona o dani z príjmov ) je vo výške základu dane z týchto príjmov a najviac 60-násobok priemernej mesačnej mzdy [t. j. najviac zo sumy 47 160 eur = 786,00 eur x 36]; percentuálna sadzba je 14 %, resp. 7 % pre osobu so zdravotným postihnutím.
Koľko sa platilo v roku 2012
Nižšie nájdete minimálne a maximálne sumy, ktoré sa vo forme preddavku platili na zdravotné poistenie v roku 2012. Ak je váš príjem medzi minimom a maximom, výšku poistného odvodíte od skutočného príjmu a percentuálnej sadzby.
Bez zdravotného postihnutia - maximum 4% 2 307 92,28
Osoba so zdravotným postihnutím 41 % a viac - maximum 2% 2 307 46,14
14% 339,89 47,58
14% 2307 322,98
Osoba so zdravotným postihnutím 41 % a viac - minimum 7% 339,89 23,79
Osoba so zdravotným postihnutím 41 % a viac - maximum 7% 2307 161,49
10 % 2 307 230,70
5% 2 307 115,35
14 % 339,89 47,58
Bez zdravotného postihnutia - maximum 14 % 2 307 322,98
7% 339,89 23,79
7% 2 307 161,49
Koľko sa platilo v roku 2011
Nižšie nájdete minimálne a maximálne sumy, ktoré sa vo forme preddavku platili na zdravotné poistenie v roku 2011. Ak je váš príjem medzi minimom a maximom, výšku poistného odvodíte od skutočného príjmu a percentuálnej sadzby.
Bez zdravotného postihnutia - minimum* 4% 317*
Bez zdravotného postihnutia - maximum 4% 2 233,50
Osoba so zdravotným postihnutím 41 % a viac - minimum* 2% 317*
Osoba so zdravotným postihnutím 41 % a viac - maximum 2% 2 233,50
14% 329,06 46,06
14% 2233,50 312,69
Osoba so zdravotným postihnutím 41 % a viac - minimum 7% 329,06 23,03
Osoba so zdravotným postihnutím 41 % a viac - maximum 7% 2233,50 156,34
SZČO, ak je zároveň zamestnancom
Výška minimálneho preddavku nie je stanovená u poistencov, ktorým nevznikla povinnosť podať ročné zúčtovanie za predchádzajúci rok alebo ich výška preddavku z ročného zúčtovania nedosiahla sumu 3 eurá.
14% 2233,50
Osoba so zdravotným postihnutím 41 % a viac
7% 2233,50
Za zamestnanca bez zdravotného postihnutia - minimum* 10 % 317*
10 % 2 233,50
Za zamestnanca, osobu so zdravotným postihnutím 41 % a viac - minimum* 5% 317*
5% 2 233,50
14 % 329,06 46,06
Bez zdravotného postihnutia - maximum 14 % 2 233,50
7% 329,06 23,03
7% 2 233,50
Minimálny vymeriavací základ zamestnanca a zamestnávateľa nie je určený. Pre informáciu uvádzame, že ustanovená minimálna mzda bola toho času 317 eur.
Modelové situácie pri platení odvodov
Platiť poistné nebolo nikdy jednoduchšie
Cez Elektronickú pobočku už zaplatí poistné každý