Source: https://santofabiano.it/2019/07/17/anac-sintesi-della-deliberazione-586-2019-sulla-pubblicazione-dei-redditi-dei-dirigenti-ex-art-14/
Timestamp: 2019-10-15 16:37:45+00:00
Document Index: 148670584

Matched Legal Cases: ['art. 14', 'art. 14', 'art. 14', 'art. 14', 'sentenza ', 'art. 14', 'art. 2', 'art. 14', 'art. 14', 'art. 14', 'art. 14']

ANAC. Sintesi della deliberazione 586/2019 sulla pubblicazione dei redditi dei dirigenti ex art. 14 <% if ( total_view > 0 ) { %> <%= total_view > 1 ? "Visite totali" : "total view" %>, <% if ( today_view > 0 ) { %> <%= today_view > 1 ? "visite odierne" : "view today" %> nessuna visita odierna	Ancora nessuna visita
ANAC. Sintesi della deliberazione 586/2019 sulla pubblicazione dei redditi dei dirigenti ex art. 14
Pubblicato il Luglio 17, 2019 Luglio 17, 2019 di santofabiano@me.com
Con la deliberazione 586/2019 (link in fondo alla pagina), l’ANAC torna sul tema che riguarda gli obblighi di pubblicazione ai sensi dell’art. 14 del decreto legislativo 33/2013.
Sulla questione è sorta una controversia relativa alla estensione degli obblighi di pubblicazione dei redditi ai dirigenti e alle posizioni organizzative, a seguito della eccezione di costituzionalità sollevata da alcuni dirigenti del Garante per la protezione dei dati.
Al riguardo, a seguito della decisione della Corte Costituzionale e della revoca dell’efficacia di una precedente deliberazione, l’Autorità emana un provvedimento che espone in dettaglio la questione e definisce gli adempimenti conseguenti.
Di seguito quelli di maggiore rilievo che riguardano gli enti locali.
2.4.3 Dirigenti nei comuni con popolazione inferiore a 15.000 abitanti
Con riferimento ai comuni con popolazione inferiore ai 15.000 abitanti per i titolari di incarichi dirigenziali si conferma quanto previsto dalla delibera 241/2017, con conseguente applicazionedell’obbligo di pubblicazione dei dati di cui alla lett. da a) a e), ad esclusione della lett. f).
2.4.4. Titolari di posizioni organizzative
Con riguardo ai titolari di posizione organizzativa di livello dirigenziale di cui al co. 1-quinquiesdell’art. 14, la sentenza della Corte impone di riconsiderare, alla luce del criterio della complessità dellaposizione organizzativa rivestita, le indicazioni contenute nella delibera 241/2017.
Così, solo qualora detti soggetti svolgano compiti propositivi, organizzativi, di gestione di risorseumane, strumentali e di spesa “ritenuti di elevatissimo rilievo” e assumano la titolarità di uffici che hanno al loro interno una struttura complessa articolata per uffici dirigenziali, generali e non, trovano applicazione gli obblighi di trasparenza di cui all’art. 14, co. 1, lett. da a) ad f). Diversamente, qualora tali criteri di complessità non si rinvengano, resta esclusa l’applicazione della sola lett. f).
2.4.7 I dirigenti negli Enti e società in controllo pubblico
Con riferimento ai dirigenti nelle società in controllo pubblico e negli enti di diritto privato di cuiall’art. 2-bis, co. 2, lett. b) e c) del d.lgs. 33/2013, il criterio indicato dalla Corte costituzionale consente diconfermare le indicazioni già date dall’Autorità nella delibera n. 1134/2017 (par. 3.1.3 “La Trasparenza applicazione dell’art. 14 agli enti e alle società in controllo pubblico”).
In particolare, ai direttori generali sono applicabili gli obblighi di trasparenza indicati all’art. 14,co. 1, lett. da a) a f), mentre ai dirigenti ordinari sono applicabili le sole misure di cui all’art. 14, co. 1,lett. da a) a e), risultando esclusa per questi ultimi la pubblicità dei dati patrimoniali e reddituali di cui alla lett. f).
Altro problema attiene alla pubblicazione dei dati che eventualmente le amministrazioni, le società e gli enti non avessero pubblicato in via cautelativa da quando la questione di costituzionalità èstata sottoposta all’attenzione della Corte.
Nel ribadire l’immediata applicabilità degli obblighi di trasparenza oggetto della presente delibera,l’Autorità provvederà a svolgere l’attività di vigilanza sugli obblighi in questione decorsi tre mesi dalla data di pubblicazione della presente delibera sul sito dell’Autorità.
Di seguito il testo dell’art. 14 del decreto legislativo 33/2013
un sistema di valutazione (aggiornato il 15 maggio 2019) (2.060)
contatti (1.706)
Un sistema di misurazione e valutazione della performance. Criteri e metodologie (1.425)
PRIVACY – video presentazioni (1.208)
Una metodologia “semplificata” per le P.O. (951)
Total Users : 63962