Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_23_LDSG_Datenverarbeitung_bei_Dienst_und_Arbeitsve-d148806,24.html
Timestamp: 2017-01-18 10:05:54
Document Index: 56218714

Matched Legal Cases: ['§ 23', '§ 23', '§ 23', '§ 24', '§ 25', '§ 26', '§ 27', '§ 27', '§ 28', '§ 29', '§ 30', '§ 31', '§ 32', '§ 33', '§ 34', '§ 35', '§ 36', '§ 37', '§ 38', '§ 39', '§ 40', '§ 41', '§ 42', '§ 46', '§ 23', '§ 23', '§ 85', '§ 5', '§ 22', '§ 24']

§ 23 LDSG, Datenverarbeitung bei Dienst- und Arbeitsverhältnissen | Gesetze auf anwalt24.de
§ 23 LDSG, Datenverarbeitung bei Dienst- und Arbeitsverhältnissen Suche
Schleswig-Holsteinisches Gesetz zum Schutz personenbezogener Information(Landesd...…§ 23 LDSG, Datenverarbeitung bei Dienst- und Arbeitsverhältnissen§ 24 LDSG, Öffentliche Auszeichnungen§ 25 LDSG (weggefallen)§ 26 LDSG, Aufklärung, Benachrichtigung§ 27 LDSG, Auskunft an Betroffene§ 27a LDSG, Informationspflicht bei unrechtmäßiger Kenntniserlangung von Daten§ 28 LDSG, Berichtigung, Löschung, Sperrung§ 29 LDSG, Einwand gegen die Verarbeitung§ 30 LDSG, Schadensersatz§ 31 LDSG, Unabdingbarkeit§ 32 LDSG, Errichtung und Rechtsform§ 33 LDSG, Trägerschaft, Anstaltslast und Gewährträgerhaftung§ 34 LDSG, Organ§ 35 LDSG, Wahl und Amtszeit der oder des Landesbeauftragten für Datenschutz§ 36 LDSG, Rechtsstellung der oder des Landesbeauftragten für Datenschutz§ 37 LDSG, Satzung§ 38 LDSG, Beirat§ 39 LDSG, Aufgaben des Unabhängigen Landeszentrums für Datenschutz§ 40 LDSG, Anrufung des Unabhängigen Landeszentrums für Datenschutz§ 41 LDSG, Kontrollaufgaben§ 42 LDSG, Beanstandungen…§ 46 LDSG, In-Kraft-Treten, Außer-Kraft-Treten
§ 23 LDSG, Datenverarbeitung bei Dienst- und Arbeitsverhältnissen
§ 23 LDSGSchleswig-Holsteinisches Gesetz zum Schutz personenbezogener Information (Landesdatenschutzgesetz - LDSG)Landesrecht Schleswig-HolsteinTitel: Schleswig-Holsteinisches Gesetz zum Schutz personenbezogener Information (Landesdatenschutzgesetz - LDSG)Normgeber: Schleswig-HolsteinAmtliche Abkürzung: LDSGReferenz: 204-4Abschnitt: Abschnitt IV – Besondere Zwecke der Datenverarbeitung (1) Öffentliche Stellen dürfen Daten der Beschäftigten vorbehaltlich besonderer gesetzlicher oder tarifvertraglicher Regelungen nur nach Maßgabe der §§ 85 bis 92 des Landesbeamtengesetzes verarbeiten.(2) Daten von Beschäftigten, die im Rahmen der Durchführung der technischen und organisatorischen Maßnahmen nach den §§ 5 und 6 gespeichert oder in einem automatisierten Verfahren gewonnen werden, dürfen nicht zu Zwecken der Verhaltens- oder Leistungskontrolle ausgewertet werden.
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