Source: http://www.jurablogs.com/2015/01/29/eugh-zeitliche-grenze-fuer-aufgelaufene-urlaubsansprueche
Timestamp: 2017-03-27 13:17:20
Document Index: 10109611

Matched Legal Cases: ['EuG', 'EuG', 'EuG', 'EuG', 'EuG', 'EuG', 'EuG', 'BGH', 'EuG']

BlogsArbeit und Arbeitsrecht UrteileJanuar 2015EuGH: Zeitliche Grenze für aufgelaufene Urlaubsansprüche?Das LAG Hamm möchte vom Europäischen Gerichtshof (EuGH) wissen, ob sich bei Mitarbeitern, die jahrelang arbeitsunfähig sind, der gesetzliche Mindesturlaub über die gesamte Dauer ohne zeitliche Begrenzung ansammelt (LAG Hamm, Beschl. v. 15.4.2010 – 16 Sa 1176/09).Der schwerbehinderte Kläger war als Schlosser bei der Beklagten angestellt. Seit Januar 2002 war er arbeitsunfähig erkrankt. Ab Oktober 2003 erhielt er befristet eine Rente wegen voller Erwerbsminderung. Im Oktober 2008 beendeten die Parteien das Arbeitsverhältnis durch Aufhebungsvertrag. Im März 2009 klagte der Schlosser auf Abgeltung seines Urlaubs für die Jahre 2006, 2007 und 2008.Das Arbeitsgericht Dortmund gab der Klage hinsichtlich des gesetzlichen Mindesturlaubsanspruchs von 60 Arbeitstagen und des Schwerbehindertenurlaubs von 15 Arbeitstagen für die Jahre 2006, 2007 und 2008 statt ...Zum vollständigen Artikel87 LeserAndere Ansicht:ArbG Bonn: Verfallbarkeit von Urlaub43 LeserKanzlei Blaufelder:Streit um das Thema Urlaub – es nimmt kein Ende29 LeserDer Energieblog:Sind Urlaubsabgeltungsansprüche vererblich? – Eine arbeitsrechtliche Achterbahnfahrt10 verwandte ArtikelLAG Hamm legt dem EuGH erneut Fragen zum Urlaubsrecht vorLAG Hamm legt Frage zum Ansammeln von Urlaubsansprüchen aus mehreren Jahren dem EuGH vor !!!Vergütung: EuGH-Urteil zum Urlaubsanspruch stiftet weiter VerwirrungUrlaub ohne Ende?Urlaubsabgeltung - es geht weiterUrlaubsanspruch und ArbeitsunfähigkeitEuGH Vorlage: Urlaubsansprüche auch bei langjähriger Arbeitsunfähigkeit?LAG Hamm: Berufungsurteil in Sachen KHS/SchulteUrlaubsabgeltungsansprüche langjährig arbeitsunfähiger Arbeitnehmer nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses: die Zeitbombe tickt weiter,
aber es gibt noch offene Fragen (und Hoffnung)Vorläufiger Schlussakt im Streit um Urlaubsanspruch und Arbeitsunfähigkeit im EuGH-FallÜber den ArtikelVeröffentlicht January 29, 2015 2:44pm im Blog Arbeit und Arbeitsrecht Urteile.Täglich juristische Top-MeldundenMehr Informationen zum NewsletterTop-MeldungenWeiteresStrafprozess heißt Hören und Staunenvon Kai Behrens / Handelsvertreter BlogIch meine es ERNSTvon Thomas Felchner / markenrecht24.deStMFLH: Österreichs Landwirtschaftsminister Andrä Rupprechter informiert sich über Heimatstrategie Bayernsvon Bayerischer Rechts- und Verwaltungsreport (BayRVR)Polizei kauft falsche Office-Lizenzen für 3 Millionen Eurovon Jannina Schäffer / Justillon - kuriose RechtsnachrichtenLG München I legt bezugnehmend auf BGH-Rechtsprechung dem EuGH Filesharing-Fragen zur Vorabentscheidung vorvon kanzlei.bizAls nächstes lesen - bislang 52 Leser:Ich habe da mal eine Frage: Vergütungsvereinbarung des Pflich ...