Source: http://www.csibergamo.it/collabora-con-noi/199-privacy/3681-privacy-collaborazioni.html
Timestamp: 2019-08-18 12:04:46+00:00
Document Index: 128969736

Matched Legal Cases: ['art. 4', 'art.9', 'art. 6', 'art. 9', 'art.6', 'art. 9', 'art. 2946', 'art. 21']

CSI - Comitato di Bergamo - Informativa trattamento dei dati sulle collaborazioni
La informiamo che, ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (infra: “Regolamento”), i suoi Dati Personali da Lei forniti spontaneamente o in risposta ad annunci, saranno trattati da parte di CSI Bergamo con sede in Via Gleno, 2/L – 21122 Bergamo o alla seguente casella di posta Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. in qualità di titolare del trattamento (“Titolare”).
Il Titolare tratterà i dati personali (art. 4(1) del Regolamento) tra cui rientrano, a titolo esemplificativo e non esaustivo, il suo nome, cognome, il numero di telefono mobile e i dati appartenenti a categorie particolari (art.9(1) del Regolamento) tra cui rientrano, a titolo esemplificativo e non esaustivo, i dati idonei a rivelare l’origine razziale ed etnica, le convinzioni religiose, le opinioni politiche, l’adesione a partiti politici, l’adesione a sindacati, associazioni od organizzazioni a carattere religioso, filosofico, nonché lo stato di salute (ad esempio appartenenza alle cosiddette “categorie protette”).
I suoi Dati Personali saranno trattati per la finalità di:
• selezione e valutazione del personale per un possibile rapporto di lavoro o collaborazione con la scrivente.
Le basi giuridiche del trattamento per la finalità sopra indicata sono relative all’esecuzione di misure precontrattuali (art. 6(1)(b) del Regolamento), all’espressione del consenso esplicito da parte dell’interessato al trattamento per i dati appartenenti a categorie particolari (art. 9(2)(a) del Regolamento) ed il legittimo interesse del titolare a verificare l’idoneità del candidato a ricoprire la specifica posizione aperta (art.6(1)(f) del Regolamento).
L’eventuale trattamento di dati appartenenti a categorie particolari di dati personali, potrà avvenire ai sensi dell’art. 9(2)(a) del Regolamento, solo previo suo esplicito consenso e in conformità alle autorizzazioni pro tempore vigenti in materia di protezione dei dati personali. A tal proposito, se non strettamente necessario le chiediamo di non fornire tale tipo di informazioni; in caso contrario, qualora lei decidesse di fornirle, le viene richiesto di rilasciare un apposito consenso in ottemperanza alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali. In mancanza del rilascio da parte sua del consenso al trattamento dei suoi dati particolari, qualora lei fornisca tale tipo di dati, questi non potranno essere considerati ai fini della sua candidatura.
Il conferimento dei suoi Dati Personali per la finalità sopra indicata è facoltativo, ma in difetto non sarà
possibile valutazione correttamente le sue qualità professionali.
• persone fisiche autorizzate dal Titolare previa sottoscrizione di un accordo di riservatezza (es. dipendenti del dipartimento Personale/Amministrazione, amministratori di sistema dell’azienda);
• soggetti terzi addetti ad alcune fasi della valutazione, alcuni dei quali agiscono in qualità di Responsabili del trattamento L’elenco completo e aggiornato dei responsabili è possibile richiederlo alla seguente email Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.;
I suoi Dati Personali saranno conservati per un periodo di 6 mesi. È fatto salvo in ogni caso l’ulteriore conservazione prevista dalla normativa applicabile tra cui quella prevista dall’art. 2946 cod. civ. Maggiori informazioni sono disponibili presso il Titolare.
La informiamo, inoltre, che ha diritto di opporsi ex art. 21 del Regolamento, per motivi legittimi, al trattamento dei dati.
Le ricordiamo che può rimuovere i Suoi dati sensibili dal CV, poiché non ha l’obbligo di comunicarceli, tuttavia, se ritiene siano sono necessari ai fini della candidatura, deve acconsentire al loro trattamento, in modo esplicito sul suo CV, diversamente non potremo trattarli.