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Timestamp: 2013-12-07 15:04:27
Document Index: 70789039

Matched Legal Cases: ['artículo 2', 'artículo 31', 'artículo 5', 'artículo 2', 'artículo 28', 'artículo 19', 'artículo 2', 'artículo 2', 'Artículo 3', 'artículo 2', 'artículo 1', 'artículo 6', 'artículo 7', 'Artículo 13', 'artículo 14', 'artículo 15', 'artículo 5', 'artículo 15', 'artículo 45', 'artículo 26', 'artículo 5', 'artículo 31', 'artículo 31', 'artículo 33', 'artículo 33', 'artículo 39', 'artículo 1072', 'artículo 45', 'artículo 45', 'artículo 5', 'artículo 91', 'artículo 91', 'artículo 91', 'artículo 7', 'artículo 6', 'artículo 15', 'artículo 11', 'artículo 9', 'artículo 17', 'artículo 17', 'artículo 19', 'artículo 6', 'artículo 10', 'artículo 6', 'artículo 11', 'artículo 15']

Decreto Nº 491/1997
DECRETO REGLAMENTARIO DE LA LEY SOBRE RIESGOS DEL TRABAJO
Fecha de Emisión: 29 de Mayo de 1997
Boletín Oficial: 04 de Junio de 1997
DECRETO N° 491/1997 - Decreto Reglamentario de la Ley sobre Riesgos del Trabajo. Se incorporan al ámbito de aplicación y al sistema creado por la Ley N° 24.557 de Riesgos del Trabajo a los trabajadores domésticos, a los vinculados por relaciones no laborales y a los trabajadores autónomos.
DECRETO REGLAMENTARIO-ACCIDENTES DE TRABAJO-TRABAJADOR AUTONOMO-TRABAJADOR EN RELACION DE DEPENDENCIA-SERVICIO DOMESTICO-CONTRATO SIN RELACION DE TRABAJO-CONTRATO DE APRENDIZAJE-PASANTIAS-ACCIDENTE IN ITINERE-DESVIO DEL RECORRIDO-INCAPACIDAD LABORAL-ENFERMEDAD PROFESIONAL-ASEGURADOR POR RIESGOS DEL TRABAJO-SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO-FONDO DE GARANTIA
VISTO las Leyes Nros. 19.587, 22.250, 24.013, 24.241, 24.465, 24. 557 y 24.714, los Decretos Nros. 1342 de fecha 17 de septiembre de 1981; 340 de fecha 24 de febrero de 1992; 334 de fecha 1 de abril de 1996; 717 de fecha 28 de junio de 1996 y 1338 de fecha 25 de noviembre de 1996, y
Ley Nº 19587Ley Nº 22250Ley Nº 24013Ley Nº 24241Ley Nº 24465Ley Nº 24557Decreto Nº 1342/1981Decreto Nº 340/1992Decreto Nº 334/1996Decreto Nº 717/1996Decreto Nº 1338/1996
Que entre las facultades otorgadas al PODER EJECUTIVO NACIONAL por la Ley N° 24.557, se encuentra la de incluir dentro de su ámbito de aplicación a los trabajadores domésticos.
Que el artículo 2°, apartado 2, inciso b) de la Ley N° 24.557 faculta al PODER EJECUTIVO NACIONAL a incluir en su ámbito de aplicación a los trabajadores autónomos.
Que las características de todas estas actividades, en la medida que corresponda por el carácter no laboral de las prestaciones de servicios o actividades, hacen necesario poner en cabeza del empresario o dador de tareas las obligaciones que la Ley N° 24.557 impone a los empleadores.
Que las modificaciones que efectúen los trabajadores en su trayecto habitual entre el domicilio y el lugar de trabajo, y viceversa, sólo pueden gozar de los beneficios previstos en la Ley N° 24.557 siempre que comuniquen al empleador el nuevo itinerario. En tal sentido, dada la posibilidad de que se vea involucrada más de una Aseguradora o empleador autoasegurado, resulta razonable establecer a quiénes debe efectuarse dicha comunicación.
Que la intervención de más de una Aseguradora o empleador autoasegurado en la atención del accidente "in itinere", y la urgencia de una adecuada prestación al damnificado, imponen la necesidad de dirimir quién deberá otorgar, como regla general, las prestaciones y aclarar otros efectos de la aplicación de la norma.
Que asimismo, en materia de asignaciones familiares, son los empleadores quienes tienen la posibilidad directa de verificar los presupuestos necesarios para el otorgamiento del beneficio, por lo cual resulta conveniente que sean estos quienes, en la medida en que se mantenga vigente la relación laboral, realicen el efectivo pago de las asignaciones familiares.
Que la realidad de implementación del sistema de la Ley N° 24.557 demuestra que la gran mayoría de los empleadores han adoptado por la afiliación en una Aseguradora, en lugar del sistema de autoseguro.Que este hecho, sumado a la obligación de las Aseguradoras de denunciar los accidentes y enfermedades profesionales a la SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO, podría generar una innecesaria duplicidad de la información de los accidentes y enfermedades profesionales prevista en el artículo 31 de la Ley N° 24.557.
Que el deber que imponen las normas laborales al principal, constituyéndolo en deudor solidario del contratista o cesionario respecto de las obligaciones de éste para con sus trabajadores impide su consideración como tercero, más aún cuando la solidaridad impuesta en la Ley N° 19.587 permite al trabajador dependiente del contratista o cesionario exigir también el cumplimiento de un deber propiamente contractual como es el deber de seguridad.
Que en materia de pluriempleo, deben considerarse aquellas situaciones en las que el trabajador desempeña actividades simultáneamente para más de un empleador, comprendiendo en tal caso la posibilidad de que los diversos empleadores puedan poseer distintas Aseguradoras. En tal caso debe determinarse cuál será la Aseguradora encargada de otorgar las prestaciones una vez ocurrida la contingencia.
Que lo previsto en el apartado 5 del artículo 5° del Decreto N° 334/ 96 ha traído aparejado algunas complicaciones operativas en el funcionamiento del sistema por lo cual se prevé el reemplazo de tales incisos.
Que conforme al artículo 2° de la Ley N° 24.557 comprende todo trabajo en relación de dependencia, función, empleo o carga pública aun cuando el trabajador preste servicios fuera del Territorio Nacional, por lo cual se deben regular el alcance de las prestaciones que las Aseguradoras deberán brindar en estos supuestos.
Que razones de índole administrativa tendientes a optimizar la recaudación de las cotizaciones con destino a las Aseguradoras, aconsejan centralizar en la DIRECCION GENERAL IMPOSITIVA la cobranza espontánea de las mismas, aun cuando se trate de empleadores que no se encuentren obligados con el SISTEMA UNICO DE SEGURIDAD SOCIAL (S.U.S.S.).
Que las provincias incorporadas al SISTEMA INTEGRADO DE JUBILACIONES Y PENSIONES (S.I.J.P.) han convenido, en los instrumentos de adhesión a dicho sistema, métodos específicos de retención en la coparticipación federal, razón por la cual la D.G.I. ha implementado procedimientos de cobranza específicos que deben adecuarse a los fines de la Ley N° 24.557. a ajena a las cotizaciones destinadas a las Aseguradoras, corresponde ratificar respecto de estas últimas la competencia de la D.G.I., resultando las provincias y sus organismos descentralizados y municipios obligados directos tanto en la declaración cuanto en el ingreso de las mismas.
Que la implementación del sistema de la Ley N° 24.557 ha generado la necesidad de rever la forma de cálculo del valor de las cuotas omitidas, conforme lo dispuesto en su artículo 28 apartado 3, pues la determinación en base a la máxima cotización de mercado para su categoría de riesgo ha generado situaciones disvaliosas. era apropiado tomar como valor de referencia el CIENTO CINCUENTA POR CIENTO (150%) del valor de la cuota que el empleador acuerde con la correspondiente Aseguradora y facultar a la SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO a determinar dicho valor en caso de autoseguro.Que a los efectos de corregir los efectos producidos por la norma que se reemplaza corresponde aplicar la nueva forma de cálculo a todas las determinaciones de cuotas omitidas no efectuadas, ni abonadas.
Que la normativa establecida en el segundo y tercer párrafo del apartado 1 del artículo 19 del Decreto N° 334/96 fue prevista en un marco de relativa incertidumbre y falta de indicadores acerca de la provisión y demanda de utilización de los recursos del Fondo de Garantía; y con el objetivo de incentivar la registración de las relaciones laborales.
Que asimismo, a fin de garantizar la atención oportuna del damnificado aun en caso de que en un primer momento existan circunstancias objetivas que impidan conocer la pertinencia del reclamo, y reconociendo que las prestaciones pueden otorgarse en virtud de un acto humanitario por parte de las Aseguradoras, es necesario aclarar que la sola atención de las necesidades del damnificado no implica la aceptación de la pretensión del trabajador o sus derechohabientes.
Que la prestación brinda por las Aseguradoras comprende la asistencia en materia de prevención de los riesgos del trabajo, por lo que resulta razonable que los empleadores puedan cumplir con la obligación de contar con un Servicio de Higiene y Seguridad en el Trabajo mediante la contratación de asistencia de la Aseguradora a la cual se encuentran afiliados.
Constitución de 1994 Articulo Nº 99 (CONSTITUCION NACIONAL)Ley Nº 24714Ley Nº 24557Ley Nº 24013Ley Nº 19587Ley Nº 22250Ley Nº 24241
ARTICULO 1° - (Reglamentario del artículo 2°, apartado 2, inciso a) Incorpórase en forma obligatoria a los trabajadores domésticos, que prestan servicios en relación de dependencia, dentro del ámbito de aplicación de la Ley N° 24.557 sobre Riesgos del Trabajo. Dicha obligación no entrará en vigencia hasta tanto la SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO dicte la normativa necesaria para adecuar el sistema establecido en la Ley citada a las características de la actividad que se incorpora.
Ley Nº 24557 Articulo Nº 2 (Inciso a), apartado 2. Incorpora en forma obligatoria a los trabajadores domésticos, que prestan servicios en relación de dependencia.)
ARTICULO 2° - (Reglamentario del artículo 2°, apartado 2, inciso b). Incorpórase a los trabajadores autónomos al sistema creado por la Ley N° 24.557 sobre Riesgos del Trabajo.
Ley Nº 24557 Articulo Nº 2 (Inciso b), apartado 2.Incorpora a los trabajadores autónomos al sistema creado por la Ley N° 24.557)
Artículo 3 Texto vigente según Decreto Nº 1250/1998:
ARTICULO 3° - (Reglamentario del artículo 2°, apartado 2, inciso c) Incorpórase en forma obligatoria en el ámbito de aplicación de la Ley N° 24.557 sobre Riesgos del Trabajo, como trabajadores vinculados por relaciones no laborales, a aquellos que desempeñen las siguientes actividades:
I. Las reguladas por el Sistema de Pasantías aprobado por el Decreto N. 340/92 y por el Contrato de Aprendizaje establecido en la Ley N. 24.465 y sus normas reglamentarias.
II. NOTA DE REDACCION: Derogado por artículo 1° del Decreto N° 1250/98.
Decreto Nº 1250/1998 Articulo Nº 1 (Inciso II, derogado.)
II. Las prestaciones no laborales desarrolladas en cumplimiento de programas especiales de capacitación y/o empleo creados conforme lo dispuesto por la Ley N° 24.013 y sus normas reglamentarias.
Decreto Nº 340/1992Ley Nº 24465 Articulo Nº 4
Ley Nº 24557 Articulo Nº 2 (Inciso c), apartado 2. Incorpora en forma obligatoria en el ámbito de aplicación de la Ley N° 24.557 a los trabajadores vinculados por relaciones no laborales.)
ARTICULO 4° - (Reglamentario del artículo 6° apartado 1)
II. Se entenderá que un familiar es no conviviente cuando aún siéndolo regularmente se encuentre en un lugar distinto del domicilio habitual por causa debidamente justificada.
b) En los supuestos de contingencias ocurridas en el itinerario entre dos empleos, en principio las prestaciones serán abonadas, otorgadas o contratadas a favor del damnificado o sus derechohabientes, según el caso, por la Aseguradora responsable de la cobertura de las contingencias originadas en el lugar de trabajo hacia el cual se estuviera dirigiendo el trabajador al momento de la ocurrencia del siniestro.
d) En todos los supuestos del apartado 1 del artículo que se reglamenta, se considerará accidente "in itinere" sólo cuando el accidente se hubiera producido en el trayecto directo e inmediato entre el trabajo y el domicilio del trabajador, el lugar de estudio, el otro empleo, o donde se encuentre el familiar.
Ley Nº 24557 Articulo Nº 6 (Apartado 1.)
ARTICULO 5° - (Reglamentario del artículo 7°, apartado 2, inciso c): Cuando la incapacidad laboral temporaria, originada por un mismo accidente de trabajo o enfermedad profesional, se manifieste en períodos discontinuos, dichos períodos se sumarán desde la primera manifestación invalidante a los efectos del cómputo de los DIEZ (10) días de prestación dineraria a cargo del empleador que establece el Artículo 13 de la Ley N° 24.557.
Ley Nº 24557 Articulo Nº 13
Ley Nº 24557 Articulo Nº 7 (Apartado 2 inciso c).)
ARTICULO 6° - (Reglamentario del artículo 14, apartado 1)
Ley Nº 24557 Articulo Nº 14 (Apartado 1.)
ARTICULO 7° - (Reglamentario del artículo 15, apartado 1).
Agrégase como segundo párrafo del apartado 2 del artículo 5º del decreto 334/96 el siguiente:
"La incompatibilidad establecida en el segundo párrafo del apartado 1) del artículo 15 se refiere exclusivamente a las prestaciones previsionales de retiro por invalidez, no siendo de aplicación en los supuestos del artículo 45, inciso d), de la Ley N° 24.557."
Ley Nº 24557 Articulo Nº 15 (Apartado 1.)
ARTICULO 8° - (Reglamentario del artículo 26, apartado 1)
1. Establécese que mientras se encuentre vigente la relación laboral de los beneficiarios, las Aseguradoras podrán convenir con sus empleadores afiliados que éstos efectúen el pago de las prestaciones dinerarias, como asimismo, la declaración y pago de los aportes y contribuciones a la seguridad social por cuenta y orden de aquéllas.
4. En todos los casos de prestaciones dinerarias que deban abonarse con más las asignaciones familiares, el responsable de la prestación deberá abonar la contribución estipulada en el artículo 5, inciso a), apartado 2 de la Ley N° 24.714.
Ley Nº 24714 Articulo Nº 5 (LEY DE ASIGNACIONES FAMILIARES)
Ley Nº 24557 Articulo Nº 26 (Apartado 1.)
ARTICULO 9° - (Reglamentario del artículo 31, apartado 2, inciso c): La obligación resultante del inciso c) del apartado 2, del artículo 31 de la Ley N° 24.557, en lo referente a denunciar los accidentes y enfermedades profesionales a la SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO, se considerará cumplida mediante la denuncia de los mismos, en tiempo y forma, a la Aseguradora a la cual el empleador se encuentre afiliado.
Ley Nº 24557 Articulo Nº 31 (Aparatdo 2, inciso c).)
ARTICULO 10 - (Reglamentario del artículo 33, apartado 3)
a) La administración del Fondo de Garantía y sus excedentes será gestionada por la SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO, para lo cual podrá invertir los mismos en depósitos a plazo en bancos habilitados a recibir inversiones de las Administradoras de Fondos de Jubilaciones y Pensiones, y en títulos públicos nacionales.
b) El Fondo de Garantía se determinará por períodos anuales que comenzarán el día 1 de julio de cada año y finalizarán el día 30 de junio del año siguiente.
I. Fijarlo en base a experiencias previas de ejecución del mismo y/ o mediante la contratación de estudios a entidades especializadas de reconocida trayectoria.
e) La SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO podrá otorgar las prestaciones por sí misma o licitar su ejecución entre las Aseguradoras.
Ley Nº 24557 Articulo Nº 33 (Apartado 3.)
ARTICULO 11 - (Reglamentario del artículo 33, apartado 4)
b) La ejecución de las actividades financiadas por los excedentes del Fondo de Garantía podrá efectuarse en forma directa o mediante convenios que la SRT realice con instituciones especializadas, nacionales o internacionales, públicas o privadas, especializadas en la materia y con reconocida trayectoria.
Ley Nº 24557 Articulo Nº 33 (Apartado 4.)
ARTICULO 12 - (Reglamentario del artículo 39, apartado 4 y 5, de la Ley N° 24.557) Quienes cedan total o parcialmente a otros el establecimiento o explotación habilitado a su nombre, o contraten o subcontraten, cualquiera sea el acto que le dé origen, actividades o servicios correspondientes a la actividad normal y específica propia del establecimiento, dentro o fuera de su ámbito, deberán exigir a sus contratistas o subcontratistas el adecuado cumplimiento del pago de las alícuotas a la Aseguradora correspondiente, o bien constancia indubitable de la resolución que los habilita para autoasegurarse. En todos los casos serán solidariamente responsables de la obligación de pago de las alícuotas a la Aseguradora, pudiendo incluso retener de los pagos que deban hacerles por sus servicios las alícuotas adeudadas de plazo vencido, depositándolas en la forma y condiciones que establezca la SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO. No se considerará tercero a los fines de las acciones previstas en los apartados 4 y 5 del artículo que se reglamenta, al empresario principal que ceda total o parcialmente, o que contrate o subcontrate, trabajos o servicios dentro o fuera del establecimiento habilitado a su nombre. La afiliación del contratista, subcontratista o cesionario a una Aseguradora autorizada a funcionar, o su habilitación para acceder al régimen de autoseguro, exime al empresario principal, contratante o cedente de toda responsabilidad por riesgos del trabajo frente al personal ocupado por aquellos y a sus derechohabientes, con la sola excepción del supuesto de dolo previsto en el artículo 1072 del Código Cívil. Idénticos principios regirán en los supuestos de ocupación de personal a través de empresas de servicios eventuales habilitadas por la autoridad competente.
Código Civil, Articulo Nº 1072 (CODIGO CIVIL.)Ley Nº 24557 Articulo Nº 39 (LEY SOBRE RIESGOS DEL TRABAJO)
Ley Nº 24557 Articulo Nº 39 (Apartados 4 y 5.)
ARTICULO 13 - (Reglamentario del artículo 45, inciso a): En caso de producirse alguna de las contingencias previstas en la Ley N° 24.557 en situación de pluriempleo deberá estarse a lo siguiente:
Ley Nº 24557 Articulo Nº 45 (LEY SOBRE RIESGOS DEL TRABAJO)
Ley Nº 24557 Articulo Nº 45 (Inciso a).)
ARTICULO 14 - (Reglamentario del artículo 45, inciso c)
a) En caso de sucesión de siniestros la Aseguradora responsable de la cobertura de la última contingencia deberá abonar las prestaciones dinerarias correspondientes a la incapacidad incremental, salvo que se diera alguno de los supuestos que a continuación se detallan:
b) Se entenderá por incapacidad incremental a la diferencia que surja entre el porcentaje de incapacidad integral y el de la incapacidad previa a la producción de la última contingencia. El porcentaje de incapacidad integral surgirá de sumar las incapacidades resultantes de cada contingencia aplicando el criterio de capacidad restante, excepto que en la Tabla de Evaluación de Incapacidades Laborales el porcentaje previsto para la pérdida derivada de todas las contingencias fuera mayor, en cuyo caso se lo tomará como el porcentaje de incapacidad integral.
c) Respecto de las prestaciones en especie, el otorgamiento de las mismas estará a cargo del responsable en la última contingencia, salvo opción del trabajador en contrario respecto de la atención de las incapacidades derivadas de contingencias anteriores.
d) Sin perjuicio de lo expuesto, a los fines del cómputo de la siniestralidad efectiva del empleador de la última contingencia, se procederá a imputarle exclusivamente la incapacidad incremental.
Ley Nº 24557 Articulo Nº 45 (Inciso c).)
ARTICULO 15 - Sustitúyese el apartado 5 del artículo 5° del Decreto 334/96 por el siguiente texto:
"5. La prestación de pago mensual complementaria a que se refiere el apartado 2 del artículo que se reglamenta adoptará diferentes modalidades según cuál sea el régimen previsional al que se encuentre afiliado el damnificado y la modalidad de retiro definitivo por invalidez.
a) En los casos de afiliados al régimen de capitalización del Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones (SIJP), la aseguradora o el empleador autoasegurado, integrará el capital al saldo de la cuenta de capitalización individual a que hace referencia el artículo 91 de la Ley N° 24.241.
Si la modalidad elegida fuera renta vitalicia previsional, la administradora deberá transferir a la compañía de seguros de retiro el saldo de la cuenta de capitalización individual, discriminando el mismo según provenga del Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones o de la Ley N° 24.557. La compañía de seguros de retiro deberá emitir una póliza en función del saldo acumulado a que hace referencia el artículo 91 de la Ley N° 24.241 y otra en base al saldo generado por el capital integrado por la aseguradora o el empleador autoasegurado. La Superintendencia de Seguros de la Nación determinará las bases técnicas a aplicar para la determinación de la prestación dineraria mensual.
El derecho a disponer libremente del saldo excedente a que aluden los artículos 101 y 102 de la Ley N° 24.241, sólo será aplicable respecto del saldo de la cuenta de capitalización individual al que hace referencia el artículo 91 de la misma ley, sin computar el capital integrado por la aseguradora o el empleador autoasegurado.
c) En los demás supuestos, la aseguradora, o el empleador autoasegurado, integrará el capital en una compañía de seguros de retiro a elección del beneficiario, a los fines de la contratación de una renta vitalicia. La Superintendencia de Seguros de la Nación podrá establecer frecuencias de pagos diferentes de la mensual, a los efectos de reducir la incidencia de los costos administrativos sobre el monto de la prestación."
Decreto Nº 334/1996 Articulo Nº 5 (Apartado 5 sustituido. Segundo párrafo del apartado 2 agregado por el artículo 7° del Decreto 491/97.)
ARTICULO 16 - Reemplázase el segundo párrafo del artículo 6° del Decreto 334/96 por el siguiente texto:
"Declarado el carácter definitivo de la incapacidad, la prestación adicional será abonada en forma coordinada con el haber de las prestaciones dinerarias establecidas en el artículo 15 de la Ley N° 24.557 que se reglamenta. La Secretaría de Seguridad Social del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social dispondrá el mecanismo de transferencia de los fondos desde la aseguradora de riesgos del trabajo o empleador autoasegurado hacia las distintas entidades responsables del pago."
Decreto Nº 334/1996 Articulo Nº 6 (Segundo párrafo sustituido.)
ARTICULO 17 - Incorpórase a continuación del primer párrafo del artículo 11 del Decreto 334/96, el siguiente párrafo:
"No obstante ello, las aseguradoras deberán disponer los medios necesarios para el otorgamiento de prestaciones de urgencia fuera de la República Argentina, cuando el accidente o enfermedad profesional ocurra fuera del país, en la medida en que el dependiente se encuentre realizando tareas o servicios en virtud de un contrato de trabajo celebrado, o relación laboral iniciada en la República, o de un traslado o comisión dispuestos por el empleador, y siempre que dichas personas tuvieran domicilio real en el país al tiempo de celebrarse el contrato, iniciarse la relación laboral o disponerse el traslado o comisión. El empleador deberá comunicar a su aseguradora la salida del país de sus dependientes.
Sin perjuicio de ello, y a los fines de la afiliación, las aseguradoras determinarán su ámbito de actuación territorialmente, de acuerdo a las pautas que fije la Superintendencia de Riesgos del Trabajo, las cuales deberán contemplar criterios que garanticen oferta suficiente de aseguradoras en todo el territorio de la Nación y niveles razonables para los gastos que demande la gestión del sistema."
Decreto Nº 334/1996 Articulo Nº 11 (Párrafo incorporado.)
ARTICULO 18 - Sustitúyese el artículo 9° del Decreto 334/96 por el siguiente:
"ARTICULO 9° - (Reglamentario del art. 23).
1. La cuota a que hace referencia el apartado 1 del artículo que se reglamenta será declarada e ingresada durante el mes en que se brinden las prestaciones, con las mismas modalidades, plazos y condiciones establecidos para el pago de los aportes y contribuciones con destino a la seguridad social, en función de la nómina salarial del mes anterior. La Dirección General Impositiva establecerá los mecanismos para la distribución de los fondos a las respectivas aseguradoras.
Lo dispuesto en el párrafo precedente será de aplicación respecto de los empleadores no obligados con el Sistema Unico de Seguridad Social (SUSS). A tal efecto la DIRECCION GENERAL IMPOSITIVA queda facultada para dictar las normas operativas que resulten necesarias.
No serán de aplicación, para las cotizaciones previstas en esta ley, las reducciones en las contribuciones patronales."
Decreto Nº 334/1996 Articulo Nº 9 (Artículo sustituido.)
ARTICULO 19 - Sustitúyase el apartado 1 del artículo 17 del Decreto 334/96 por el siguiente:
"1. Las que hubiera debido pagar el empleador a una aseguradora desde que estuviera obligado a afiliarse. El valor de la cuota omitida, por el empleador que se encuentre fuera del régimen de autoseguro, será equivalente al 150% (ciento cincuenta por ciento) del valor de la cuota que acuerde con la correspondiente aseguradora en el momento de su afiliación. Por otro lado, en el caso que el empleador se autoasegure, el valor de la cuota omitida será el que determine la Superintendencia de Riesgos del Trabajo en base a una categoría equivalente de riesgo."
Decreto Nº 334/1996 Articulo Nº 17 (Apartado sustituido.)
ARTICULO 20 - La nueva forma de determinación del valor de la cuota omitida, conforme dispone el apartado 1 del artículo 17 del Decreto N° 334/96, sustituido por el presente Decreto, será de aplicación a todas las cuotas omitidas no abonadas hasta la fecha de publicación del presente decreto.
Decreto Nº 334/1996 Articulo Nº 17
ARTICULO 21 - Deróganse el segundo y tercer párrafos del apartado 1 del artículo 19 del Decreto 334/96.
Decreto Nº 334/1996 Articulo Nº 19 (Segundo y tercer párrafos del apartado 1, derogados.)
ARTICULO 22 - Sustitúyese en el segundo párrafo del artículo 6° del Decreto 717/96 por el siguiente:
"El silencio de la aseguradora se entenderá como aceptación de la pretensión transcurridos diez (10) días de recibida la denunucia. Dicho plazo se suspenderá en el supuesto del artículo 10, apartado 1 inciso d) del presente decreto y cuando existan circunstancias objetivas que imposibiliten el conocimiento acabado de la pretención.
En este último caso, la suspensión no podrá superar el término de veinte (20) días corridos y la Aseguradora deberá otorgar todas las prestaciones hasta tanto defina el rechazo de la pretensión. La Aseguradora deberá notificar fehacientemente la suspensión al trabajador y al empleador dentro del término de diez (10) días de recibida la denuncia".
Decreto Nº 717/1996 Articulo Nº 6 (Segundo párrafo sustituido.)
ARTICULO 23 - Agrégase como quinto párrafo del artículo 6° del Decreto 717/96, el siguiente:
Decreto Nº 717/1996 Articulo Nº 6 (Quinto párrafo incorporado.)
ARTICULO 24 - Sustitúyese el artículo 11 del Decreto 1338/96 por el siguiente:
"ARTICULO 11 -
a) Los Servicios de Higiene y Seguridad en el Trabajo y las áreas de prevención de las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo deberán estar dirigidos por:
I. Graduados universitarios en las carreras de grado, en institución universitaria, que posean títulos con reconocimiento oficial y validez nacional otorgados por el MINISTERIO DE CULTURA Y EDUCACION, con competencia reconocida en Higiene y Seguridad en el Trabajo.
III. Técnicos en Higiene y Seguridad en el Trabajo, reconocidos por la Resolución M.T.S.S. N° 313 de fecha 26 de abril de 1983.
IV. Profesionales que, hasta la fecha de vigencia de la presente norma, hayan iniciado y se encuentren realizando un curso de posgrado en Higiene y Seguridad en el Trabajo de no menos de CUATROCIENTAS (400) horas de duración, desarrollado en universidades estatales o privadas, con reconocimiento del MINISTERIO DE CULTURA Y EDUCACION; una vez egresados de dicho curso.
V. Graduados en carreras de posgrado con reconocimiento oficial otorgado en las condiciones previstas en la Resolución N° 1670 del 17 de diciembre de 1996, del MINISTERIO DE CULTURA Y EDUCACION, o con acreditación de la COMISION NACIONAL DE EVALUACION Y ACREDITACION UNIVERSITARIA (CONEAU), con orientación especial en Higiene y Seguridad en el Trabajo.
b) Las Areas de Prevención de las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo deberán estar integradas por los graduados mencionados en los incisos del punto precedente, Técnicos Superiores en Higiene y Seguridad, Técnicos en Higiene y Seguridad, y los profesionales idóneos que, formando parte del plantel estable de las Aseguradoras, hayan sido debidamente capacitados para ejercer tales funciones. En este último caso, el Director del Area de Prevención será responsable del accionar profesional de los mismos.
d) La SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO se encuentra facultada para denunciar, previo sumario, los incumplimientos de los Graduados o Técnicos, ante los colegios profesionales correspondientes y los tribunales administrativos o judiciales competentes."
Decreto Nº 1338/1996 Articulo Nº 11 (Artículo sustituido)
ARTICULO 25 - Aclárase que a los efectos del artículo 15 de la Ley N° 22.250, el aporte obligatorio al Fondo de Desempleo, durante la incapacidad laboral temporaria establecida en la Ley N° 24.557, deberá efectuarlo el empleador sobre un valor equivalente al de las prestaciones dinerarias establecidas, para dicho período, en la misma Ley.
Ley Nº 22250 Articulo Nº 15
ARTICULO 26 - Comuníquese, publíquese, dÚse a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese.