Source: http://www.jurablogs.com/topic/arbeits
Timestamp: 2018-01-18 23:59:46
Document Index: 243242293

Matched Legal Cases: ['§ 31', '§ 31', '§ 20', '§ 31', '§ 3', '§ 74']

ARBEITS - JuraBlogs
…, dass die Arbeitnehmer gegen Gefahren für Leib und Leben geschützt sind. Was der Arbeitgeber insoweit zu beachten hat, legt die Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV) fest. Dort ist unter Ziffer 3.5. des Anhangs geregelt: "In Arbeits-, Pausen-, Bereitschafts-, Sanitär-, Kantinen- und Erste-Hilfe-Räumen, in denen aus betriebstechnischer Sicht keine…
arbeit-familie.dein Arbeitsrecht- 72 Leser - July 22, 2013 9:04am
… touristischen Gründen in ein Gericht gegangen. Sogar den Verhandlungssaal der Nürnberger Prozesse habe ich erst anlässlich eines „echten“ Termins beim LG Nürnberg gesehen. Aber es muss ja nicht jeder so machen. Nur, Nutzer MZ7574 aus Augsburg, unser Arbeits- und Landesarbeitsgericht kann den Charme der 70er oder gar 60er nicht versprühen, weil dieses…
reuter-arbeitsrecht.de- 93 Leser - June 11, 2013 3:27pm
… werden u.a. die Bezüge des Arbeits- zum Verfassungsrecht (S. 27 ff.) und das (zunehmend wichtiger werdende) Europäische und Internationale Arbeitsrecht (S. 44 ff.) behandelt. Der zweite Teil behandelt das „Recht des Arbeitsverhältnisses“ (S. 61 ff.), d.h. das sog. Individualarbeitsrecht. Gegenstand dieses Abschnitts sind der Inhalt, die Begründung und…
Die Rezensentenin Arbeitsrecht Zivilrecht- 33 Leser - May 28, 2013 4:30am
…/12 ER. Gemäß § 31 Abs. 1 Satz 1 SGB II mindert sich bei einer Pflichtverletzung nach § 31 das Arbeits-losengeld II in einer ersten Stufe um 30 Prozent des für die erwerbsfähige leistungsberechtig-te Person nach § 20 maßgebenden Regelbedarfes. Gemäß § 31 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 SGB II verletzen erwerbsfähige Leistungsberechtigte ihre Pflichten, wenn sie…
OLG Nürnberg: Löschung von Daten durch Arbeitnehmer
… Anzeigeerstatterin zu dienstlichen Zwecken zur Verfügung gestellten Laptops zurückgegeben zu haben, nachdem sie zuvor mit einer speziellen Software alle darauf befindlichen Daten gelöscht hätten. …
Datenschutzticker.dein Arbeitsrecht- 62 Leser - March 26, 2013 10:15am
… Landesarbeitsgericht hat daher mit seiner Entscheidung der in bestimmten Betrieben üblichen Praxis, Bereitschaftsdienste ohne arbeits- oder tarifvertragliche Grundlage geringer oder sogar überhaupt nicht zu vergüten, eine klare Absage erteilt. Stephan Störmer ist schwerpunktmäßig in Bereich des Sozialrechts und des Strafrechts tätig.…
Recht Sozial- 47 Leser - February 13, 2013 12:32pm
… unabdingbaren Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub, Der Urlaubsanspruch kann durch arbeits- oder kollektivvertragliche Regelungen erweitert werden, so dass z.B. neben dem normalen Gehalt ein zusätzliches Urlaubsgeld bezahlt oder zusätzliche Urlaubstage gewährt werden. Der gesetzliche Mindesturlaub beträgt 24 Werktage (§ 3 I BUrlG). Jugendliche und…
Dies und das ...in Arbeitsrecht- 59 Leser - January 8, 2013 10:45am
… der Operation seines Auges war er einen Monat lang dienstunfähig krankgeschrieben. Sein Antrag auf Anerkennung als Arbeits-/Dienstunfall wurde abgelehnt, weil der natürliche Zusammenhang mit seinen eigentlichen Dienstaufgaben fehle. Er habe sogar den Interessen des Dienstherrn zuwidergehandelt, da nach der Schulordnung das Schneeballwerfen…
Arbeitsrecht Chemnitzin Arbeitsrecht- 72 Leser - January 8, 2013 7:00am
BMAS, 02.01.2013: Neuregelungen im Bereich Arbeits- und Sozialrecht für 2013
… Das BMAS hat eine Übersicht über die wesentlichen Änderungen und Neuregelungen veröffentlicht, die zum 01.01.2013 bzw zum Jahresbeginn 2013 im Zuständigkeitsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales wirksam werden. Weiterlesen: juris - Neuregelungen im Bereich Arbeits- und Sozialrecht für 2013…
sozialrechtsexperte- 57 Leser - January 2, 2013 5:04pm
… Prüfungen in diesen drei Fächern (Law Moderations). Im zweiten und dritten Jahr müssen die Studenten folgende Fächer belegen: Administrative Law Contract Law Jurisprudence Land Law Tort Law Trusts EU Law zwei weitere Standardfächer (z.B. Arbeits-, Familien- oder Unternehmensrecht) Am Ende des dritten Jahres werden dreistündige Prüfungen in diesen neun…
De lege lata- 109 Leser - December 5, 2012 2:03pm
Schadenselend und Bilfinger-Lachen: Wie man mit Schweinereien davon kommt
… – Pressemitteilung 68/12). Aber nicht nur deshalb verdient die Entscheidung weit mehr Aufmerksamkeit, als sie derzeit bekommt (hier immerhin der Beck-Blog). Sie tangiert mein Steckenpferd (den Kontakt zwischen Arbeits- u. Wettbewerbsrecht, s. NJW 2008, 3538). Sie ist hoffentlich sehr interessant begründet, wenn die Gründe mal vorgelegt werden. Vor allem…
reuter-arbeitsrecht.dein Wettbewerbsrecht- 123 Leser - September 30, 2012 3:01pm
Workshop Bestattungskosten § 74 XII am 11.Oktober 2012
…mit dem Sozialrechtsexperten Rechtsanwalt Ludwig Zimmermann, Fachanwalt für Arbeits- und Sozialrecht, in Berlin, Gürtelstraße 29a/30, 10247 Berlin. Das Seminar kann über das Kommunale Bildungswerk e.V. gebucht werden. Weitere Informationen finden Sie hier. …
sozialrechtsexperte- 12 Leser - September 10, 2012 10:44am
Eine Wasserrechnung für Facebook
… legitimieren. Facebook begnügt sich auch mit anderen Dokumenten wie Studenten-, Arbeits- oder Büchereiausweis und wohl auch dem Führerschein. Man kann natürlich lange darüber streiten, ob Facebook überhaupt solche Dokument anfordern darf, nur um den “echten Namen” des Nutzers zu verifizieren. Erst mal spricht natürlich nichts dagegen, dass sich ein…
LawBlog- 305 Leser - September 5, 2012 12:56pm
Neue Pflichten bei Beschäftigung von Ausländern in Polen
… Das Gesetz vom 15.06.2012 über die Folgen der Überlassung der Arbeit an Ausländer, die sich illegal in Polen aufhalten, welches am 21.07.2012 in Kraft trat, sieht neue Pflichten für Arbeitgeber vor, welche in Polen Ausländer beschäftigen. Ausländer dürfen in Polen arbeiten, wenn sie eine Arbeitsgenehmigung haben und sich legal in Polen aufhalten…
Kanzlei für polnisches Recht Dr. Hartwich- 12 Leser - September 5, 2012 11:52am
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