Source: http://docplayer.org/65187046-Das-befristete-arbeitsverhaeltnis-fuer-die-praktische-ausbildung-wird-durch-oeffentlich-rechtlichen.html
Timestamp: 2019-03-22 20:09:57
Document Index: 248409922

Matched Legal Cases: ['Art. 3', 'Art. 4', 'Art. 5', 'Art. 6', 'Art. 7', 'Art. 8', 'Art. 9', 'Art. 0', 'Art. 4', 'Art. 5', 'Art. 4', 'Art. 5']

Das befristete Arbeitsverhältnis für die praktische Ausbildung wird durch öffentlich-rechtlichen - PDF
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1 44.3 Verordnung über das Arbeitsverhältnis der evangelisch-reformierten und christkatholischen Lernvikarinnen und Lernvikare (Lernvikariatsanstellungsverordnung, LVAV) vom (Stand ) Der Regierungsrat des Kantons Bern, gestützt auf Artikel 7 und 79 des Personalgesetzes vom 6. September 004 ), auf Antrag der Justiz-, Gemeinde- und Kirchendirektion, beschliesst: Art. Grundsatz Für das Arbeitsverhältnis der Lernvikarinnen und Lernvikare in bernischen Kirchgemeinden der evangelisch-reformierten und der christkatholischen Landeskirchen gelten die Vorschriften der Personalgesetzgebung sowie die jeweiligen Prüfungs- und Lernvikariatsvorschriften. Art. Arbeitsverhältnis Das befristete Arbeitsverhältnis für die praktische Ausbildung wird durch öffentlich-rechtlichen Vertrag begründet. Für jede Verlängerung des Lernvikariats wird ein neuer und zeitlich befristeter Vertrag abgeschlossen. Art. 3 Entschädigung Die Entschädigung setzt sich zusammen aus a dem Jahresgehalt b der Betreuungszulage, c den Familienzulagen. Der Anspruch der Entschädigungen richtet sich nach dem Beschäftigungsgrad. Vorbehalten bleibt die Gesetzgebung zu den Familienzulagen. ) BSG 53.0 * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses 3-40
2 44.3 Art. 4 Beschäftigungsgrad Das vierzehnmonatige Lernvikariat erfolgt vollzeitlich. Davon sind 60 Prozent entschädigte praktische Ausbildung in der Kirchgemeinde, 40 Prozent gelten als theoretische Ausbildung. * Bei Verlängerungen des Lernvikariats entscheidet die zuständige Stelle der Justiz-, Gemeinde- und Kirchendirektion über die Höhe des Beschäftigungsgrads. 3 Änderungen des Beschäftigungsgrads während des Vikariats werden von der zuständigen Stelle der Justiz-, Gemeinde- und Kirchendirektion festgelegt. Eine Reduktion des Beschäftigungsgrads hat eine anteilsmässige Verlängerung des Lernvikariats zur Folge. 4 Vor ihrem Entscheid hört die zuständige Stelle der Justiz-, Gemeinde- und Kirchendirektion die betroffene Landeskirche und die betroffene Ausbildungsinstitution an. Art. 5 Einreihung und Gehalt Die Kandidatinnen und Kandidaten werden während der Dauer des Lernvikariates entsprechend dem Grundgehalt der Gehaltsklasse 8 entschädigt. * Art. 6 Ferien Der Ferienanspruch beträgt anteilsmässig fünf Wochen pro Kalenderjahr. Art. 7 Gehaltsausrichtung bei Krankheit, Unfall und Geburt Anlässlich der Geburt wird den Lernvikarinnen ein bezahlter Urlaub von sechzehn Wochen gewährt. Die zuständige Stelle der Justiz-, Gemeinde- und Kirchendirektion kann zusätzlich einen unbezahlten Urlaub bis zu zehn Wochen gewähren. Bei Abwesenheit infolge von Krankheit, Unfall oder Mutterschaftsurlaub wird das Gehalt längstens bis zum Ende der befristeten Vertragsdauer ausgerichtet. Art. 8 Gehaltsausrichtung bei Militär-, Zivilschutz- und Zivildienst Für Militär-, Zivilschutz und Zivildienstleistende wird das Gehalt längstens bis zum Ende der befristeten Vertragsdauer ausgerichtet.
3 Art. 9 Pensionskasse Die Lernvikarinnen und Lernvikare sind nach den Vorschriften des Gesetzes vom 30. Juni 993 über die Bernische Pensionskasse (BPKG ) ) gegen die Risiken Alter, Tod und Invalidität versichert. Art. 0 Änderung eines Erlasses Die Verordnung vom 9. September 009 über das Staatsexamen für den Dienst in der evangelisch-reformierten Landeskirche des Kantons Bern ) wird wie folgt geändert: Art. Aufhebung eines Erlasses Die Verordnung vom 7. Juni 995 über das Dienstverhältnis der evangelisch-reformierten Lernvikarinnen und Lernvikare (BSG 44.3) wird aufgehoben. Art. Inkrafttreten Diese Verordnung tritt am. Juli 03 in Kraft. Bern, 4. April 03 Im Namen des Regierungsrates Der Präsident: Rickenbacher Der Staatsschreiber: Nuspliger ) Aufgehoben durch G vom über die kantonalen Pensionskassen; BSG 53.4 ) BSG 44.
4 Änderungstabelle - nach Beschluss Beschluss Inkrafttreten Element Änderung BAG-Fundstelle Erlass Erstfassung Art. 4 Abs. geändert Art. 5 Abs. geändert 4-66
5 Änderungstabelle - nach Artikel Element Beschluss Inkrafttreten Änderung BAG-Fundstelle Erlass Erstfassung 3-40 Art. 4 Abs geändert 4-66 Art. 5 Abs geändert 4-66