Source: http://docplayer.it/17497255-Il-presidente-rende-noto.html
Timestamp: 2018-06-21 08:54:27+00:00
Document Index: 60792820

Matched Legal Cases: ['art. 3', 'art. 10', 'art. 45', 'art. 76', 'art. 3', 'art. 10', 'art. 45', 'art. 6']

1 IL PRESIDENTE RENDE NOTO che è indetto Avviso Pubblico per la creazione di una Short List per il reperimento di personale al fine di far fronte al fabbisogno di professionalità di cui l azienda necessita per lo svolgimento delle proprie attività. La sede legale della NOESIS Società Cooperativa Sociale Onlus è in via Piana 22, Prata Sannita (CE). REQUISITI DI AMMISSIBILITA GENERALI Possono richiedere di essere inseriti nella Short List tutti coloro che, alla data di presentazione della domanda siano in possesso dei seguenti requisiti: titoli di studio: Diploma di laurea e/o attestato di qualifica professionale rilasciato da enti pubblici o privati e regolarmente autorizzati da autorità competenti nelle materie artistiche, del turismo e alberghiero; esperienza lavorativa pregressa o tirocinio; godimento dei diritti civili e politici; idoneità fisica all impiego ed a svolgere le funzioni connesse alle competenze richieste; buona conoscenza del sistema operativo Windows, del pacchetto Office e dei programmi di uso comune; possesso della patente di cat. B; conoscenza della lingua inglese. Detti requisiti dovranno essere dichiarati nella domanda di iscrizione in forma di autocertificazione, ai sensi e per gli effetti del DPR 445/2000. Inoltre, i candidati dovranno dichiarare, sempre nella stessa forma, che: - non sono pendenti, nei loro confronti, procedimenti per l applicazione di una delle misure di prevenzione di cui all art. 3 della Legge 1423/56 e ss.mm.ii. o di una delle cause ostative previste dall art. 10 della Legge 575/1965 e s.m.i; - non sussistano pronunce definitive di condanna per reati incidenti sulla moralità professionale e per uno o più dei reati di partecipazione ad un organizzazione criminale, corruzione, frode, riciclaggio, quali definiti dagli atti comunitari citati all art. 45, paragrafo 1, Direttiva CE 2004/18; - non hanno commesso grave negligenza o malafede nell'esecuzione di prestazioni affidate loro ovvero un errore grave nell'esercizio della propria attività professionale; -non hanno dichiarato il falso in merito a requisiti ed a condizioni rilevanti per la partecipazione a concorsi e/o avvisi pubblici. Infine, i candidati devono dichiarare di: - accettare integralmente le condizioni previste nel presente avviso; - essere informati, ai sensi e per gli effetti del D.Lgs n. 196/03, che i dati personali raccolti saranno trattati, anche con strumenti informatici, esclusivamente ai fini della presente procedura.
2 Per i candidati di nazionalità straniera costituisce ulteriore requisito di ammissibilità l ottima conoscenza della lingua italiana, scritta e parlata. L inserimento nella Short List non comporta alcun diritto ad ottenere incarichi professionali e/o di collaborazione con NOESIS Società Cooperativa Sociale Onlus. PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA I soggetti interessati possono richiedere l iscrizione alla Short List presentando: o domanda redatta utilizzando lo schema di cui all allegato A del presente Avviso; o curriculum vitae et studiorum in formato europeo aggiornato, debitamente sottoscritto in ogni pagina; o fotocopia fronte/retro di un documento di identità in corso di validità; Il plico dovrà pervenire in busta chiusa a mezzo di raccomandata A/R entro e non oltre le ore 12 del giorno 30 giugno 2016, al seguente indirizzo: NOESIS Società Cooperativa Sociale Onlus Via Piana Prata Sannita (CE) Indicando, pena l esclusione: - Oggetto: Domanda ai fini dell inserimento nella Short List per il reperimento di personale al fine di far fronte al fabbisogno di professionalità di cui l azienda necessita per lo svolgimento delle proprie attività - Mittente (indirizzo, ) Saranno prese in considerazione solo le domande pervenute entro la data e l orario di cui sopra. Alle dichiarazioni rese e sottoscritte nella domanda di partecipazione e nel curriculum vitae si riconosce valore di autocertificazione, pertanto non è necessario allegare la documentazione attestante i titoli professionali e di studio. Le candidature incomplete e/o non debitamente sottoscritte ovvero non rispondenti ai requisiti minimi di ammissione, non verranno prese in considerazione. SELEZIONE DEI CURRICULA E ISCRIZIONE NELLA SHORT LIST Le candidature pervenute in tempo utile e presentate secondo le modalità indicate saranno esaminate dall amministratore al fine di accertarne la rispondenza e i requisiti di cui sopra. La verifica dei requisiti è effettuata sulla base delle dichiarazioni rilasciate dai candidati, allegate alla domanda. NOESIS Società Cooperativa Sociale Onlus si riserva la possibilità di verificare la veridicità dei dati indicati nei curricula e di richiedere in qualsiasi momento i documenti comprovanti i requisiti dichiarati. Tutti i candidati che risultino in possesso dei requisiti specificati saranno inseriti, in ordine alfabetico, nella Short List.
3 La costituzione della Short List, di cui al presente avviso, non intende porre in essere alcuna procedura concorsuale e non prevede graduatorie, attribuzioni di punteggio né altre classificazioni di merito. VALIDITA DELLA SHORT LIST Le domande pervenute nei termini, saranno inserite nella Short List, non avente valore di graduatoria e valida fino al 31 maggio MODALITA DI AFFIDAMENTO DEGLI INCARICHI NOESIS Società Cooperativa Sociale Onlus ricorrerà alle specifiche professionalità inserite nella Short List sulla base delle esigenze evidenziatesi a seguito dei fabbisogni rilevati e coerentemente allo svolgimento delle sue attività. Gli incarichi saranno affidati, ad insindacabile giudizio del presidente, ai candidati iscritti nella Short List la cui esperienza professionale e le cui competenze saranno giudicate maggiormente pertinenti rispetto agli incarichi di volta in volta da affidare. La valutazione dei candidati potrà essere integrata mediante un colloquio che verterà indicativamente su: a) disponibilità e motivazioni del candidato; b) attitudini al lavoro di gruppo, capacità di interagire con soggetti esterni in modo partenariale; c) discussione del curriculum presentato; d) tematiche afferenti all incarico da affidare; PUBBLICAZIONE AVVISO Il presente avviso è pubblicato sul sito ; gli esiti relativi alla formazione della Short List saranno consultabili sul medesimo sito. TUTELA DELLA PRIVACY I dati di cui il soggetto promotore entrerà in possesso a seguito del presente avviso, saranno trattati nel rispetto del Codice in materia di protezione dei dati personali di cui al D. Lgs. n.196/2003. Prata Sannita, 18 maggio 2016 Il Legale Rappresentante Dott.ssa Iolanda Cardarelli
4 Allegato A (domanda di partecipazione) Spett.le NOESIS Società Cooperativa Sociale Onlus Via Piana Prata Sannita (CE) Oggetto: Avviso Pubblico per la creazione di una Short List per il reperimento di personale al fine di far fronte al fabbisogno di professionalità di cui l azienda necessita per lo svolgimento delle proprie attività. Il/la sottoscritto/a nato/a a prov il residente in prov alla Via Tel. Chiede di essere iscritto/a alla Short List di cui sopra istituita da NOESIS Società Cooperativa Sociale Onlus per l eventuale conferimento di incarichi di collaborazione. A tal fine, consapevole della responsabilità che si assume e delle sanzioni stabilite dalla legge nei confronti di chi attesta il falso e delle sanzioni richiamate dall'art. 76 D.P.R. 445 del 28/12/2000, dichiara in autocertificazione (ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n 445 del 28/12/2000) - di avere cittadinanza italiana ovvero ( );
5 - di avere un ottima conoscenza della lingua italiana scritta e parlata (solo per i canditati di nazionalità straniera) - di essere iscritto nelle liste elettorali del Comune di ; - di essere in possesso del diploma di laurea ( ) in ( ) o titolo di conseguito il ( ) presso ( ) con la seguente votazione ( / ); - di godere dei diritti civili e politici; - di avere idoneità fisica all impiego ed a svolgere le funzioni connesse alle competenze richieste; - di aver maturato esperienze professionali negli ambiti richiesti; - di non avere procedimenti pendenti per l applicazione di una delle misure di prevenzione di cui all art. 3 della Legge 1423/56 e ss.mm.ii. o di una delle cause ostative previste dall art. 10 della Legge 575/1965 e s.m.i; - che non sussistono pronunce definitive di condanna per reati incidenti sulla moralità professionale e per uno o più dei reati di partecipazione ad un organizzazione criminale, corruzione, frode, riciclaggio, quali definiti dagli atti comunitari citati all art. 45, paragrafo 1, Direttiva CE 2004/18; - che non sussistono condizioni di incapacità a contrarre con la Pubblica Amministrazione previste dalla normativa vigente; - di non aver commesso grave negligenza o malafede nell'esecuzione di prestazioni affidate ovvero un errore grave nell'esercizio della propria attività professionale; - di non aver dichiarato il falso in merito a requisiti ed a condizioni rilevanti per la partecipazione a concorsi e/o avvisi pubblici; - di accettare integralmente le condizioni previste nell avviso; - di possedere buona conoscenza del sistema operativo Windows del pacchetto Office e dei programmi di uso comune; - di essere informati, ai sensi e per gli effetti del D.Lgs n. 196/03, che i dati personali raccolti saranno trattati, anche con strumenti informatici, esclusivamente ai fini della presente procedura. Allegati 1. FOTOCOPIA fronte/retro di valido documento di riconoscimento, preferibilmente carta d'identità, debitamente datato e firmato; 2. CURRICULUM PROFESSIONALE in formato europeo siglato in ogni pagina e debitamente sottoscritto con le modalità riportate nell art. 6 dell avviso pubblico. Luogo e data Firma per esteso
AVVISO PUBBLICO. per la costituzione di un elenco di esperti a supporto delle attività dell Ente Parco Nazionale del Cilento e Vallo di Diano
Prot. 19153 del 21.10.2009 AVVISO PUBBLICO per la costituzione di un elenco di esperti a supporto delle attività dell Ente Parco Nazionale del Cilento e Vallo di Diano ai sensi del Regolamento dell Ente