Source: http://frenzel.com/de/blog/posts/Eignungsuntersuchungen.php
Timestamp: 2017-08-23 13:37:36
Document Index: 297512249

Matched Legal Cases: ['§ 29', '§ 7', '§ 29', '§ 7', '§ 35', '§ 14']

Ergänzend aufgrund von Hinweisen zu Untersuchungen auf Eignung von Kranführern durch die BGV D6, § 29 Abs. 2. "Der Unternehmer ... darf nur Versicherte beschäftigen, die körperlich und geistig geeignet sind":
Die DGUV sieht das heute anders:
siehe DGUV Information 250-010 - Eignungsuntersuchungen in der betrieblichen Praxis: http://publikationen.dguv.de/dguv/pdf/10002/250-010.pdf
Dort heißt es: „Die allgemeinen Anforderungen des § 7 DGUV Vorschrift 1 als solche stellen jedoch keine Rechtsgrundlage für Eignungsuntersuchungen, sondern lediglich Eignungsvorbehalte dar … Auch spezielle Unfallverhütungsvorschriften enthalten Eignungs- vorbehalte, vgl. § 29 Abs. 1 Nr. 2 DGUV Vorschrift 52 und 53 „Krane“ (bisher: BGV D 6 und GUV-V D 6), § 7 Abs. 1 Nr. 2 DGUV Vorschrift 68 und 69 „Flurförderzeuge“ (bisher: BGV D 27 und GUV-V D 27), § 35 Abs. 1 Nr. 2 DGUV Vorschrift 70 und 71 „Fahrzeuge“ (bisher: BGV D 29 und GUV-V D 29) und § 14 DGUV Vorschrift 49 „Feuerwehren“ (bisher: GUV-V C 53), deren Überarbeitung durch die DGUV angestrebt wird.
Untersuchungen sind nach derzeit geltendem Recht auch in diesen Unfallverhütungsvorschriften nicht ausdrücklich vorgeschrieben.“
Für weitere Hinweise und Ergänzungen bin ich sehr dankbar.