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Timestamp: 2018-07-20 03:20:59
Document Index: 277974793

Matched Legal Cases: ['Artículo 1', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'Artículo 6', 'Artículo 7', 'Artículo 8', 'Artículo 9', 'Artículo 10', 'Artículo 11', 'Artículo 12', 'Artículo 13', 'Artículo 14', 'Artículo 15', 'Artículo 16', 'Artículo 17', 'Artículo 18', 'Artículo 19', 'Artículo 20', 'Artículo 21']

REGLAMENTO INTERNO DE BECAS (Financiamiento Compartido) - PDF
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Veronica Márquez Chávez
1 Colegio Carlos Cousiño Valparaíso REGLAMENTO INTERNO DE BECAS (Financiamiento Compartido) Considerando, Que, el Colegio Carlos Cousiño de Valparaíso, es un Establecimiento Educacional Subvencionado, en todos sus cursos de pre-básica, Básica y Media. Que, esta entidad educativa pertenece a la Sociedad Formadora de la Infancia y la Adolescencia (SOFIA), quien la administra como Sostenedor y Representante Legal. Que todos sus alumnos de Enseñanza Pre-Básica, Básica y Media matriculados en el Colegio deben cancelar, de acuerdo a la ley Nº del 15 de Septiembre de 1993 y las modificaciones, de acuerdo a la Ley Nº19.979, una Colegiatura mensual denominada Financiamiento Compartido. Que, analizadas las disposiciones referidas al Financiamiento Compartido y consultados los estamentos de Profesores y Apoderados, establece el siguiente Reglamento Interno de Becas y/o Exención de cobros. Fundamento El Reglamento Interno del Colegio Carlos Cousiño está basado, fundamentalmente, en la regulación del sistema de beneficios que otorga y, en conformidad a la legislación vigente adopta el sistema de Financiamiento Compartido, con la finalidad de mejorar su servicio educacional. Artículo 1º Por estar el Colegio acogido al Sistema de Financiamiento Compartido, otorgará Becas a sus alumnos en conformidad con la Ley y con el presente Reglamento Interno de Becas.
2 Artículo 2º La Beca es un beneficio consistente en una franquicia, sobre el arancel general o pago mensual por escolaridad, fijado por el Colegio y de acuerdo a las normas legales que afectan al sistema de Financiamiento Compartido. Artículo 3º Las Becas podrán ser totales o parciales. Fijar su monto y seleccionar los beneficiarios es facultad que corresponde ofrecer y determinar al Colegio. Artículo 4º Las Becas se conceden por un Año Escolar y serán reevaluadas, al inicio del 2º Semestre, en relación a los beneficios otorgados. Artículo 5º Cada Beca, Total o Parcial, podrá ser asignada a un solo alumno o distribuida, entre dos o más, según estudio que haga el Colegio en cada caso. Artículo 6º La Beca no incluye ni cubre el pago de derecho de Matrícula, ni la Cuota del Centro General de Padres y Apoderados. Artículo 7º El otorgamiento de Becas debe cumplir las siguientes finalidades principales: - Apoyar a los alumnos que, por razones socioeconómicas deficitarias, se vean impedidos de continuar sus estudios. - Subsidiar a las familias del Colegio que, por razones socio-económicas, tengan dificultades o impedimentos para que sus hijos cumplan con la educación formal. - Estimular a alumnos que, por esfuerzo personal, tengan buen rendimiento escolar y asistencia a clases, que padezcan alguna discapacidad, que sean hijos o hijas de Docentes y No Docentes del Colegio, que tengan participación constante en actividades programadas por el Colegio. - Contribuir a una educación integral y de calidad a favor de los alumnos de menores recursos.
3 Artículo 8º Pueden solicitar Beca Anual todos los Padres y Apoderados del Colegio que, de acuerdo a su situación real, lo considere necesario para dar cumplimiento a la educación de sus hijas e hijos. Artículo 9º Las postulaciones deben hacerse en el Formulario elaborado por el Colegio e incluyendo en el todos los documentos solicitados. Artículo 10º El Formulario de Postulación deberá acompañar los siguientes documentos: - Certificado de Renta de los miembros que aportan económicamente al grupo familiar. - Fotocopia de la Libreta de Familia o de los Certificados de Nacimiento de las respectivas cargas familiares. - Número de hijos dependientes del ingreso familiar. Los hijos en edad escolar, Pre-Básica, Básica, Media o Superior, deben acompañar Certificado. - Informe Socio-Económico Cultural del grupo familiar, extendido por Asistente Social o Ficha CAS, que no sea superior a 6 meses de antigüedad. - En caso de Cesantía, Finiquito del último Empleador o Certificado reciente de Asistente Social. - Certificación de Viudez actualizado. - Certificado Médico por enfermedad grave de algún miembro de la familia, por tratamiento costoso de salud o por discapacidad. - De acuerdo a lo que corresponda: Certificado de Arriendo o Dividendo Hipotecario. - Recibo de Insumos: Luz, Agua, Gas. Artículo 11º La claridad y veracidad de los datos correspondientes al Formulario y antecedentes o documentos requeridos por el Colegio, es de exclusiva responsabilidad de los solicitantes.
4 En todo caso, el Colegio se reserva el derecho de verificar todos o algunos de los datos aportados, por medio de Asistente Social o algún funcionario que designe para cumplir esa labor. Artículo 12º La solicitud y todos los documentos deben ser entregados, en la Secretaría del Colegio, el día y hora que se señale en Circular Interna. No se cursarán solicitudes fuera de plazo o con información incompleta o documentos adulterados. Artículo 13º Para el otorgamiento o asignación de la Beca, Total o Parcial, se tendrán en cuenta los siguientes criterios y procedimientos: - Se otorgará Beca de acuerdo al puntaje obtenido en la calificación de los antecedentes socio-económicos. La calificación y tabulación de los antecedentes deberán ser considerados en forma previa al trabajo que ejecute la Comisión seleccionadora de Becas. - Como criterio de equidad queda establecido que el Colegio puede distribuir cada Beca en cuantas parcialidades sean posibles, para favorecer a mayor cantidad de alumnas y alumnos. Artículo 14º Para el estudio y análisis de los antecedentes Socio-Económicos que presentan los postulantes a Beca, el Colegio ha designado una Comisión que estará compuesta de las siguientes personas: - Rector del Colegio - Coordinadora Técnica y de Gestión - Profesores Jefes de Cursos, según el postulante - 3 Profesores, 1 Correspondiente a cada nivel (Pre-Básica, Básica y Media) Artículo 15º Las funciones que corresponderán a la Comisión de Becas son las siguientes: - Recibir las peticiones de Becas - Analizar la documentación y situaciones presentadas - Resolver y confeccionar listados de aceptados - Ceñirse a las cantidades que le corresponde otorgar conforme a la normativa - Informar causales en caso de rechazo de la beca
5 Artículo 16º Una vez seleccionados los Beneficiarios de Becas, Total o Parcial, el Colegio comunicará individualmente a cada Padre o Apoderado, la situación definida por carta certificada, enviada al domicilio registrado en el Formulario. En ningún caso se hará pública la lista de los Beneficiarios o se dará a conocer a persona alguna, pertenezca o no al Colegio. Artículo 17º En el mismo acto del Artículo anterior se fijará el plazo que tendrá el Padre o Apoderado para confirmar la aceptación y firmar los documentos y compromisos en la forma que establezca el Colegio. No acudir, sin previo aviso en el plazo establecido, o negarse hacerlo será señal de renuncia cierta y total al beneficio otorgado. En este caso, el Colegio quedará en libertad para distribuir la Beca entre otros postulantes. Artículo 18º La Beca se puede perder por una o más de las siguientes causas: - Por retiro o cambio del Colegio. - Por renuncia escrita voluntaria y libremente decidida. - Si con posterioridad al otorgamiento a la Beca se descubre datos adulterados o falsos en la solicitud. - Por cancelación de Matrícula de la alumna o alumno del Colegio. - Por término del Año Escolar, duración establecida en la Legislación Vigente. En los períodos de postulación posteriores, todo Padre o Apoderado cuyo pupilo o pupila pertenezca al Colegio, tendrá derecho a postular a Beca para un nuevo Año Escolar. Artículo 19º Los Padres y Apoderados, si lo estiman necesario, podrán apelar por escrito sobre el resultado de la asignación de Becas. El plazo para presentar la apelación será de 5 días calendario, a contar del día de haber recibido el aviso. La apelación deberá ser dirigida al Director del Colegio, quien tendrá el mismo plazo para responder.
6 Artículo 20º Será de exclusiva responsabilidad del Padre o Apoderado firmante y de todo su grupo familiar mantener la reserva de la situación de becario de su hija o pupilo. Asimismo, será responsabilidad de los Padres o Apoderados comunicar oportunamente a la Dirección del Colegio, cualquier variación que haya experimentado su situación o las condiciones por las cuales solicitó Beca. Artículo 21º Toda situación relacionada con Beca, Parcial o Total que no esté contemplada en este Reglamento Interno deberá ser consultada a la Dirección del Colegio, en la persona de la señora Coordinadora Técnica de Gestión Escolar. Sergio Ramírez Peñafiel RECTOR Colegio Carlos Cousiño Valparaíso, Julio 2013.