Source: https://bur.regione.veneto.it/BurvServices/Pubblica/DettaglioDecreto.aspx?id=387811
Timestamp: 2019-07-19 22:00:17+00:00
Document Index: 124830976

Matched Legal Cases: ['art.20', 'art. 13', 'art. 8', 'art. 10', 'art. 14', 'art. 5', 'art. 14']

Decreto DEL DIRETTORE GENERALE DELL' AREA SANITA' E SOCIALE n. 15 del 30 gennaio 2019
Con il presente provvedimento si attribuiscono gli incarichi di Posizione Organizzativa e Alta Professionalità nell’ambito della Area Sanità e Sociale, a seguito delle risultanze istruttorie delle effettuate dai Direttori.
Visto l’art.20 della legge regionale 31 dicembre 2012, n. 54 e s.m.i., il quale, in linea e in attuazione di consolidata disciplina contrattuale collettiva risalente al 1999, ha fornito copertura normativa di legge all’inserimento nell’organizzazione regionale di Giunta della figura delle posizioni organizzative.
Visto l’art. 13 del CCNL personale del comparto funzioni locali – triennio 2016/2018 del 21/5/2018, il quale, nel riconfermare l’istituto delle posizioni con riproduzione della precedente disciplina e in particolare le due fattispecie di posizione organizzativa corrispondenti alla direzione di strutture complesse e di svolgimento di attività di alta professionalità, prevede, al comma 3, che gli “incarichi di posizione organizzativa di cui all’art. 8 del CCNL del 31 marzo 1999 e all’art. 10 del CCNL del 22 gennaio 2004, già conferiti e ancora in atto, proseguono o possono essere prorogati fino alla definizione del nuovo assetto delle posizioni organizzative, successivo alla determinazione delle procedure e dei relativi criteri generali previsti dal comma 1 dell’art. 14 e, comunque, non oltre un anno dalla data di sottoscrizione del presente CCNL”, con conseguente cessazione anticipata degli incarichi conferiti con decorrenza dal 1° settembre 2016 e successive date, e necessità di procedere alla ridefinizione dei criteri di conferimento previo confronto sindacale.
Rilevato che, a seguito di confronto sindacale ai sensi dell’art. 5, comma 3, lett. d), CCNL e in conformità all’esito del medesimo, con deliberazione n. 1766 del 27/11/2019 è stata approvata la nuova disciplina regionale relativa ai criteri per l’individuazione delle posizioni organizzative e delle alte professionalità e disciplinante requisiti e criteri per l’assegnazione delle stesse.
Rilevato che in data 18 dicembre 2018 è stato pubblicato avviso di selezione per la presentazione delle candidature relative alle Posizioni organizzative ed Alte Professionalità individuate dall’Allegato A della deliberazione della Giunta regionale n. 1766 del 27/11/2018, avviso scaduto in data 7 gennaio 2019 e che prevede la presentazione delle candidature tramite procedura informatica.
Considerato, in relazione al conferimento dell’incarico di posizione organizzativa “Affari economico-finanziari della Direzione” incardinata presso la Direzione farmaceutico, protesica, dispositivi medici, che la sig.ra Benetti Erica, candidata vincitrice, ha manifestato l’opzione per altro incarico di posizione organizzativa comunicando per le vie brevi rinuncia alla posizione organizzativa in parola, che il sig. Cavallaro Antonello, secondo candidato in graduatoria per l’incarico suddetto ha espresso preferenza per altro incarico di posizione organizzativa, di grado più elevato, infine, quanto al terzo candidato sig.ra Guerra Donata, di dover rilevare l’inadeguatezza della candidatura rimasta in quanto l’esperienza e la formazione possedute dalla candidata, desumibili dal curriculum prodotto, non sono aderenti con il profilo, strettamente economico, messo a bando per le esigenze della Direzione.
Ritenuto pertanto, in base ai poteri decisionali attribuiti in tema di rapporto di lavoro, sentito anche il direttore della Direzione farmaceutico, protesica, dispositivi medici, di non procedere, allo stato, al conferimento dell’incarico di posizione organizzativa “Affari economico-finanziari della Direzione”.
Considerato, in relazione al conferimento dell’incarico di posizione organizzativa “Tutela minorile e per la prima infanzia” incardinata presso la Direzione Servizi Sociali, che la sig.ra Brazzale Caterina, candidata vincitrice, ha manifestato l’opzione per altro incarico di posizione organizzativa in altra Direzione regionale, rinunciando alla posizione organizzativa in parola, considerato, altresì, che gli altri candidati in graduatoria non possiedono, come da curriculum prodotto, l’esperienza e la formazione necessarie e adeguate al profilo giuridico, messo a bando per le esigenze della Direzione.
Ritenuto, dunque, in base ai poteri decisionali attribuiti in tema di rapporto di lavoro, sentito il direttore della Direzione Servizi Sociali, di non procedere, allo stato, al conferimento dell’incarico di posizione organizzativa “Tutela minorile e per la prima infanzia”.
Valutato, inoltre, in conformità alla disciplina sopra richiamata e sentito il Direttore della Direzione Servizi Sociali, di non procedere, allo stato, al conferimento dell’incarico di posizione organizzativa “IPAB, Istituzioni Sociali e politiche e servizi per le persone anziane”, presso la Direzione predetta, in considerazione della necessità di rivedere i contenuti dell’incarico medesimo anche in ragione di sopravvenute esigenze di modifiche organizzative.
Considerato, inoltre, , in conformità alla disciplina sopra richiamata e sentito il Direttore della Direzione Servizi Sociali, di non procedere, allo stato, al conferimento dell’incarico di posizione organizzativa “Politiche ed interventi in materia di giovani e servizio civile”, presso la Direzione predetta, in ragione della necessità di rivedere i contenuti dell’incarico medesimo per sopravvenute esigenze di modifiche organizzative.
Dato atto infine che per l’incarico di posizione organizzativa “Procedure contabili perimetro sanità” incardinata presso la UO Procedure contabili, bilancio consolidato, tavolo adempimenti della Direzione Risorse strumentali SSR, non sono pervenute candidature, quindi la stessa non risulta assegnata.
Ritenuto di conferire l’incarico di titolare di posizione organizzativa ai dipendenti di cui all’allegato A del presente provvedimento.
di conferire gli incarichi di posizione organizzativa e di alta professionalità nell’ambito dell’Area Sanità e Sociale ai dipendenti indicati nell’Allegato A del presente decreto, di cui costituisce parte integrante e sostanziale;
di non procedere, allo stato, al conferimento dell’incarico di p.o. “Affari economico-finanziari della Direzione” incardinata presso la Direzione farmaceutico, protesica e dispositivi medici per le motivazioni di cui in premessa;
di non procedere, allo stato, al conferimento dell’incarico di p.o. “Tutela minorile e per la prima infanzia” incardinata presso la Direzione Servizi sociali per le motivazioni di cui in premessa;
di non procedere, allo stato, al conferimento dell’incarico di p.o. “IPAB, Istituzioni Sociali e politiche e servizi per le persone anziane” incardinata presso la Direzione Servizi sociali per le motivazioni di cui in premessa;
di non procedere, allo stato, al conferimento dell’incarico di p.o. “Politiche ed interventi in materia di giovani e servizio civile” incardinata presso la Direzione Servizi sociali per le motivazioni espresse in premessa;
di non procedere, allo stato, ad assegnare l’incarico di p.o. “Procedure contabili perimetro sanità” incardinata presso la UO Procedure contabili, bilancio consolidato, tavolo adempimenti della Direzione Risorse strumentali SSR, non essendo pervenuta alcuna candidatura;
di stabilire che gli incarichi hanno decorrenza dal 1° febbraio 2019 e durata di tre anni, fatta salva diversa scadenza connessa ad esigenze organizzative dell’amministrazione regionale e fatta comunque salva eventuale revoca in conseguenza di specifico accertamento di risultati negativi, ai sensi dell’art. 14 del vigente CCNL del comparto Funzioni Locali del 21.05.2018 o in caso di diversa configurazione del modello organizzativo;
15_Allegato_A_DDR_15_30-01-2019_387811.pdf