Source: http://www.comprensivosantambrogio.gov.it/amministrazione%20trasparente.htm
Timestamp: 2017-11-20 20:49:03+00:00
Document Index: 129325639

Matched Legal Cases: ['art. 95', 'art. 15', 'art.35', 'art. 2', 'art. 11', 'art. 1', 'art. 1']

Programma per la Trasparenza e l’Integrità Il 31/01/2014 è stato emanato il Decreto di adozione del Piano triennale per la Prevenzione della Corruzione 2013- 2016. Il documento definisce le iniziative finalizzate a garantire adeguati livelli di trasparenza secondo le Linee Guida della Commissione Indipendente per la Valutazione, la Trasparenza e l’Integrità delle Amministrazioni Pubbliche - Autorità Nazionale Anticorruzione (ANAC ex CIVIT) contenute nella Delibera n. 50/2013. Atti generali • Codice disciplinare: Personale Comparto scuola (art. 95 CCNL vigente) • D.P.R. del 16 aprile 2013, n. 62 - Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici • D.M. del 30 giugno 2014, n. 525 - Codice di comportamento del Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca • Nota Ministeriale n. 2810 del 16 luglio 2014 (collegata al D.M. del 30 giugno 2014, n. 525 • Criteri generali in materia di incarichi vietati Oneri informatìvi per cittadini ed imprese • Iscrizioni alla Scuola dell'Infanzia e alle Scuole di ogni ordine e grado per l’a.s. 2016/2017 • Iscrizioni: www.iscrizioni.istruzione.it • Scadenziario dei nuovi obblighi amministrativi Attestazioni OIV o struttura analoga Per le scuole non è prevista l’istituzione degli OIV - Organismi Interni di Valutazione Programma triennale per la trasparenza e l’integrità 2016-2018 Piano triennale di Prevenzione della Corruzione (PTPC) Lombardia 2016-2018
Organi di indirizzo politico-amministrativo • Consiglio di Istituto Sanzioni per mancata comunicazione di atti Articolazione degli uffici • Struttura Organizzativa delle Responsabilità Telefono e posta elettronica • email: miic8dy00c@istruzione.it • email certificata: miic8dy00c@istruzione.pec.it • tel. 0288447052 • fax 0288447053
Tabella prestatori d’opera - III trimestre a.s. 2015/2016
Disposizioni generali • Programma per la Trasparenza e l’Integrità • Atti generali • Oneri informativi per cittadini e imprese • Attestazioni OIV o struttura analoga • Programmi triennali per la trasparenza e l’integrità 2016-2018 Organizzazione • Organi di indirizzo politico-amministrativo • Sanzioni per mancata comunicazione dei dati • Articolazione degli uffici • Telefono e posta elettronica Consulenti e collaboratori Personale • Contrattazione collettiva • Contrattazione integrativa • OIV • Incarichi amministrativi di vertice • Dirigenti • Posizioni organizzative • Dotazione organica • Personale non a tempo indeterminato • Tassi di assenza • Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti Bandi di concorso Performance • Piano delle Performance • Relazione sulla Performance • Ammontare complessivo dei premi • Dati relativi ai premi • Benessere organizzativo Enti controllati • Enti Pubblici vigilati • Società partecipate • Enti di Diritto Privato controllati • Rappresentazione grafica Attività e procedimenti • Dati aggregati attività amministrativa • Tipologie di procedimento • Monitoraggio tempi procedimentali • Dichiarazioni sostitutive e acquisizione d’ufficio dei dati Provvedimenti • Provvedimenti Organi indirizzo-politico • Provvedimenti Dirigenti Controlli sulle imprese Bandi di gara e contratti • Adempimenti Sovvenzioni, contributi, sussidi, vantaggi economici • Criteri e modalità • Atti di concessione Bilanci • Bilancio preventivo e consuntivo • Piano degli indicatori e risultati attesi di bilancio Beni immobili e gestione patrimonio • Patrimonio immobiliare • Canoni di locazione o affitto Controlli e rilievi sull’amministrazione Servizi erogati • Carta dei Servizi e standard di qualità • Costi contabilizzati • Tempi medi di erogazione dei servizi Pagamenti dell’amministrazione • Indicatore di tempestività dei pagamenti • IBAN e pagamenti informatici Opere pubbliche Pianificazione e governo del territorio Informazioni ambientali Strutture sanitarie private accreditate Interventi straordinari e di emergenza Altri contenuti • Corruzione • Accessibilità e Catalogo di dati, metadati e banche dati • Dati ulteriori
Contrattazione collettiva • Contratto Collettivo Contrattazione integrativa • Contratto Integrativo a.s. 16-17 o Allegato 2.1. FIS Docenti 16-17 o Allegato 2.2 FIS Docenti (progetti) o Allegato 2.3 Dettaglio ripartizione FIS Docenti o Allegato 3 Compensi Funzioni Strumentali 16-17 o Allegato 4 FIS ATA e incarichi 16-17 • Relazione illustrativa • Relazione tecnico finanziaria Incarichi amministrativi di vertice • Dirigente Scolastico Dirigenti • Dirigente Scolastico • Decreto di conferimento incarico • Curriculum vitae Posizioni organizzative • Dirigente Scolastico • Direttore Servizi Generali ed Amministrativi • Collaboratori del Dirigente Scolastico Dotazione organica Tutto il personale a tempo indeterminato (di ruolo) è retribuito direttamente dal Ministero del Tesoro e i relativi dati di costo sono reperibili sul sito del MIUR o, nello specifico e in forma aggregata, nella scheda della nostra Istituzione Scolastica nel portale di “Scuola in chiaro” Personale non a tempo indeterminato Tassi di assenza Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca - “Scuola in chiaro” Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti L’articolo 53 del Decreto Legislativo n. 165 del 30 marzo 2001, così come modificato dalla Legge n. 190/2012, stabilisce che le Amministrazioni Pubbliche che conferiscono o autorizzano incarichi, anche a titolo gratuito, ai propri dipendenti debbano comunicare in via telematica al Dipartimento della Funzione Pubblica, entro quindici giorni dalla data di conferimento dell’incarico, gli incarichi conferiti o autorizzati ai dipendenti stessi. Le Amministrazioni sono altresì tenute, in maniera analoga, alla comunicazione degli incarichi conferiti a consulenti e collaboratori esterni con cadenza semestrale, entro il 30 giugno e il 31 dicembre di ogni anno. Per vedere gli incarichi conferiti e autorizzati consultare i dati dell’Anagrafe delle Prestazioni. Gli incarichi autorizzati sono quelli richiesti dai dipendenti che vengono chiamati a svolgere incarichi o consulenze esterne. Questi incarichi non devono in alcun modo creare “interferenze” con l’attività primaria svolta nella scuola e non possono essere svolti né in concorrenza, né contro il MIUR. Si veda in particolare l’approfondimento sulle incompatibilità nel pubblico impiego. In ottemperanza al comma 2 dell’art. 15 del D. Lgs 33/2013, si rende noto che tutti i dati relativi ad eventuali altre collaborazioni in corso d’anno sono pubblicati all’Anagrafe delle Prestazioni per le PA come previsto dalla normativa vigente.
L’Istituto non opera in tale ambito.
Piano delle perfomance Voce non prevista per le Istituzioni Scolastiche Relazione sulla performance Voce non prevista per le Istituzioni Scolastiche Ammontare complessivo dei premi Contratto Integrativo Dati relativi ai premi Contratto Integrativo Benessere organizzativo Al momento il benessere organizzativo all’I.C. Sant’Ambrogio è misurato tramite la valutazione del rischio e stress lavoro / correlato.
Dati agggregati attività amministrativa La sezione è in corso di aggiornamento Tipologie di procedimento In questa sezione vengono pubblicate le tipologie di procedimento dell’I.C. Sant’Ambrogio, come indicato dall’art.35, commi 1 e 2 del D. Lgs. n. 33 del 14/03/2011. La sezione è in corso di aggiornamento in relazione alla produzione, da parte dell’ufficio competente, delle informazioni richieste a seguito dell’entrata in vigore del Decreto Legislativo 14 marzo 2013, n. 33 - Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni. L’organo titolare del potere sostitutivo di cui all’art. 2, comma 9 bis della L. 241/1990 è il Dirigente Scolastico. Il potere sostitutivo è esercitato su istanza del privato, che abbia interesse ad ottenere la conclusione di uno specifico procedimento per il quale sia decorso inutilmente il termine di conclusione del procedimento amministrativo ovvero dalla Legge, fatte salve eventuali sospensioni previste dalla Legge stessa. La predetta istanza, debitamente sottoscritta e circostanziata, deve essere diretta al Dirigente Scolastico e deve pervenire alla scuola con le seguenti modalità: • presentazione al Protocollo Generale • tramite PEC all’indirizzo: miic8dy00c@istruzione.pec.it • tramite Raccomandata A/R all’indirizzo: via De Nicola, 40 - Milano Recapito telefonico: 0288447052 La modulistica è reperibile al seguente link: Monitoraggio tempi procedimentali Per conoscere le modalità e i tempi procedimentali vedi la voce “Servizi erogati” Dichiarazioni sostitutive e acquisizione d’ufficio dei dati Al fine di favorire la corretta applicazione della più recente disciplina in materia di semplificazione e la completa decertificazione nei rapporti tra P.A. e cittadini, si ritiene utile fornire in questo apposito spazio una panoramica della normativa vigente in materia, corredata da direttive, circolari, e note esplicative del Ministero per la P.A. e la semplificazione e del MIUR. • Circ. 5 - Funzione Pubblica - 23.05.2012 • Circ. 3 - Funzione Pubblica - 17.04.2012 • L. 35 del 04.04.2012 (conversione del D.L. 5 del 09.02.2012) - Art. 7 • Circ. 448/2012 - USR Lombardia del 19.01.2012 • Direttiva 14 - Ministro Funzione Pubblica - 22.12.2011 • L. 183/2011 Art. 15 Per eventuali approfondimenti, indicazioni operative e aggiornamenti è comunque possibile consultare il sito del dipartimento della Funzione Pubblica al link dedicato.
Il Dirigente Scolastico emana provvedimenti di varia natura: • autorizzazioni ai dipendenti a svolgere incarichi o consulenze esterne • nomine per incarichi ai dipendenti • nomine del personale a tempo determinato • provvedimenti e determine connesse alla procedura negoziale • disposizioni per i dipendenti • provvedimenti disciplinari Per i Provvedimenti degli organi di indirizzo politico, si veda la sezione Pubblicità legale (Albo Pretorio), nella sottocategoria “delibere del Consiglio di Istituto”.
Elenco degli obblighi e degli adempimenti oggetto delle attività di controllo che le imprese sono tenute a rispettare per ottemperare alle disposizioni normative. 1. Regolarità Contributiva (DURC): trattasi di un certificato unico che attesta la regolarità di un’impresa nei pagamenti e negli adempimenti previdenziali, assistenziali e assicurativi nonché in tutti gli altri obblighi previsti dalla normativa vigente nei confronti di INPS, INAIL e Casse Edili, verificati sulla base della rispettiva normativa di riferimento. La regolarità contributiva oggetto del Documento Unico di Regolarità Contributiva riguarda tutti i contratti pubblici, siano essi di lavori, di servizi o di forniture. Il DURC è rilasciato da INPS, INAIL, Casse Edili ed altri enti in possesso dei requisiti precisati dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. Tutte le PA sono tenute ad acquisire d’ufficio il DURC, sia nella fase di gara che in quella successiva. 2. Fornire il documento sulla tracciabilità dei flussi finanziari. Gli obblighi di tracciabilità si articolano essenzialmente in tre adempimenti, ovvero: - utilizzo di conti correnti bancari o postali dedicati alle commesse pubbliche, anche in via non esclusiva; - effettuazione di movimenti finanziari relativi alle commesse pubbliche esclusivamente mediante lo strumento del bonifico bancario o postale ovvero attraverso l’utilizzo di altri strumenti di pagamento idonei a consentire la piena tracciabilità delle operazioni; - indicazione negli strumenti di pagamento relativi ad ogni transazione del CIG (Codice Identificativo Gara) e, dove obbligatorio ai sensi dell’art. 11 della Legge 3/2003, del CUP (Codice Unico Progetto). 3. L’amministrazione espleta il controllo sulla regolarità in modalità self-service operando d’ufficio sul data-base di “Equitalia” prima di procedere ai pagamenti superiori ai 10.000,00 euro.
Si rimanda alla sezione dedicata nell’Albo Pretorio Adempimenti Dichiarazione adempimento pubblicazione dati ex art. 1 comma 32 Legge n° 190/2012 Dichiarazione adempimento pubblicazione dati ex art. 1 comma 32 Legge n° 190/2012
La scuola non eroga vantaggi economici di alcun tipo a soggetti pubblici o privati.
Il Bilancio Preventivo (Programma Annuale) e il Conto Consuntivo delle Istituzioni Scolastiche sono redatti secondo le disposizioni del D.I. 44/2001. Conto Consuntivo E. F. 2016 Programma Annuale 2017
L’Istituto non paga alcun canone di locazione. Non essendo proprietario di immobili non riceve alcun pagamento per locazioni e/o affitti.
Fino all’adozione della Carta dei Servizi e all’aggiornamento delle procedure esistenti, per i servizi amministrativi si applicano gli standard previsti dalla Direttiva 11 luglio 1995 n. 254: 1. Il rilascio di certificati è effettuato nel normale orario di apertura della Segreteria al pubblico, entro il tempo massimo di tre giorni lavorativi per quelli di iscrizione e frequenza e di cinque giorni per quelli con votazioni e/o giudizi. 2. Gli attestati e i documenti sostitutivi del diploma sono consegnati “a vista”, a partire dal terzo giorno lavorativo successivo alla pubblicazione dei risultati finali. 3. Gli Uffici di Segreteria - compatibilmente con la dotazione organica di personale amministrativo - garantiscono un orario di apertura al pubblico, di mattina e di pomeriggio, funzionale alle esigenze degli utenti e del territorio. 4. La Scuola assicura all’utente la tempestività del contatto telefonico. La risposta comprende, il nome dell’Istituto, il nome e la qualifica di chi risponde, la persona o l’ufficio in grado di fornire le informazioni richieste. 5. l’Ufficio di Presidenza riceve il pubblico su appuntamento telefonico. 6. La risposta ad istanze di accesso agli atti è formalizzata entro 30 giorni dalla richiesta (l’eventuale mancata risposta è da intendersi come diniego all’accesso).
Non sono presenti rilievi non recepiti degli organi di controllo interno, degli organi di revisione amministrativa e contabile, della Corte dei Conti, riguardanti l’organizzazione e l’attività dell’amministrazione o di singoli uffici.
Codice IBAN dell’Istituto: IT12W0100003245139300313198. I pagamenti vengono effettuati entro 30 gg. salvo DURC e/o controlli fiscali (nei casi previsti) con esito irregolare. Indice di tempestività dei pagamenti periodo luglio - settembre 2017 Indice di tempestività dei pagamenti periodo gennaio - marzo 2017 Indice di tempestività dei pagamenti per l’anno 2016 Indice di tempestività dei pagamenti periodo luglio - settembre 2016 Indice di tempestività dei pagamenti periodo aprile - giugno 2016 Indice di tempestività dei pagamenti periodo gennaio - marzo 2016 Indice di tempestività dei pagamenti per l’anno 2015 Indice di tempestività dei pagamenti periodo luglio - settembre 2015 Indice di tempestività dei pagamenti periodo aprile - giugno 2015 Indice di tempestività dei pagamenti periodo gennaio - marzo 2015 Indice di tempestività dei pagamenti per l’anno 2014.
La Scuola non ha competenze nell’attività di pianificazione e governo del territorio.
INFORMNAZIONI AMBIENTALI
La Scuola non detiene informazioni ambientali.
Sezione non pertinente al settore Istruzione.
Corruzione Accessibilità e Catalogo di dati, metadati e banche dati • Obiettivi di accessibilità Dati ulteriori