Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Gericht=BAG&Datum=04.06.1987&Aktenzeichen=2%20AZR%20393/86
Timestamp: 2019-08-22 17:08:21
Document Index: 379998649

Matched Legal Cases: ['§ 112', '§ 112', '§ 112', '§ 112', '§ 112', '§ 112']

BAG, 04.06.1987 - 2 AZR 393/86 - dejure.org
https://dejure.org/1987,2899
BAG, 04.06.1987 - 2 AZR 393/86 (https://dejure.org/1987,2899)
BAG, Entscheidung vom 04.06.1987 - 2 AZR 393/86 (https://dejure.org/1987,2899)
BAG, Entscheidung vom 04. Juni 1987 - 2 AZR 393/86 (https://dejure.org/1987,2899)
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Abfindungsanspruch aus Betriebsvereinbarung bei Kündigung eines Arbeitnehmers wegen Ablehnung eines Versetzungsangebots (Eigenkündigung)
LAG Niedersachsen, 10.06.1986 - 13 Sa 122/85
Sozialpläne sind als Betriebsvereinbarungen besonderer Art nach ständiger Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts wie Tarifverträge auszulegen (BAG Urteil vom 4. Juni 1987 - 2 AZR 393/86 - n.v.; BAG Urteil vom 27. August 1975 - 4 AZR 454/74 - AP Nr. 2 zu § 112 BetrVG 1972).
Nach der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts sind Sozialpläne als Betriebsvereinbarungen besonderer Art wie Tarifverträge auszulegen (BAG Urteil vom 4. Juni 1987 - 2 AZR 393/86 - n.v.; Urteil vom 27. August 1975 - 4 AZR 454/74 - AP Nr. 2 zu § 112 BetrVG 1972).
a) Sozialpläne sind als Betriebsvereinbarungen besonderer Art nach der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts wie Tarifverträge auszulegen (BAG Urteil vom 4. Juni 1987 - 2 AZR 393/86 -, n.v.; BAG Urteil vom 27. August 1975 - 4 AZR 454/74 - AP Nr. 2 zu § 112 BetrVG 1972; BAG Urteil vom 15. November 1995 - 10 AZR 267/95 -, n.v.).
Sozialpläne sind als Betriebsvereinbarungen besonderer Art nach ständiger Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts wie Tarifverträge auszulegen (BAG vom 28.10.1992 - 10 AZR 129/92, AP Nr. 66 zu § 112 BetrVG 1972; BAG vom 04.06.1987 - 2 AZR 393/86, JURIS; BAG vom 27.08.1975 - 4 AZR 454/74, AP Nr. 2 zu § 112 BetrVG 1972).
LAG Rheinland-Pfalz, 17.12.2004 - 8 Sa 539/04
Ausschluss von Sozialplanansprüchen im Aufhebungsvertrag
Der hier maßgebliche Wortlaut ist eindeutig (vgl. zu den Auslegungsgrundsätzen: Urteil des LAG Rheinland-Pfalz vom 11.07.2003 - 8 Sa 272/03 - m. w. N. auf BAG, Urteile vom 29.11.1978 - 5 AZR 553/77, vom 04.06.1987 - 2 AZR 393/86 und vom 29.01.2002 - 1 AZR 227/01 -).
Abzustellen ist dabei auf den Gesamtzusammenhang der Regelung, der schon deswegen einzubeziehen ist, weil daraus auf den wirklichen Willen der Betriebspartner geschlossen und nur so der Sinn und Zweck der Regelung ermittelt werden kann (vgl. BAG, Urteil vom 4. Juni 1987 - 2 AZR 393/86 - n.v.; Urteil vom 27. August 1975 - 4 AZR 454/74 -, AP Nr. 2 zu § 112 BetrVG 1972; Urteil vom 16. März 1994 - 10 AZR 606/93 -, DB 1994, 2635 ; Urteil vom 22. Februar 1995 - 10 AZR 500/94 - zu II. 1 d. Gr.).