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Timestamp: 2019-08-20 03:00:44
Document Index: 201594235

Matched Legal Cases: ['Artículo 5', 'Artículo 40', 'Artículo 5', 'Artículo 40', 'Artículo 8', 'Artículo 40', 'Artículo 9', 'Artículo 12', 'Artículo 12', 'Artículo 13', 'Artículo 12', 'Artículo 40', 'Artículo 13', 'Artículo 16', 'Artículo 40', 'Artículo 16', 'Artículo 18', 'Artículo 21', 'Artículo 40', 'Artículo 21', 'Artículo 40', 'Artículo 21', 'Artículo 22', 'Artículo 22', 'Artículo 28', 'Artículo 29', 'Artículo 31', 'Artículo 32', 'Artículo 33', 'Artículo 40', 'Artículo 38', 'Artículo 40', 'Artículo 38', 'Artículo 47', 'Artículo 48', 'Artículo 3', 'Artículo 18', 'Artículo 18', 'Artículo 18']

Ley de Coordinación de Policías Locales de Canarias (Ley 6/1997, de 4 de Julio) - Normativa de Canarias - Legislación - VLEX 75438035
Publicado en: BO Canarias de 16 de Julio 1997
SECCIÓN I. Sistemas de ingreso - arts. 21 a 27
SECCIÓN II. Concursos de traslado - art. 28
SECCIÓN III. Sistemas de coordinación - art. 29
QUINTA. Delegación de competencias en materia de selección de personal
Norma citada en: 150 sentencias, 3 artículos doctrinales, 8 disposiciones normativas, 4 resoluciones administrativas, 3 noticias
La idea de partida de la presente Ley, es procurar la coordinación de los Cuerpos de Policías Locales dentro del ámbito territorial canario, con absoluto respeto al principio de autonomía municipal, establecido en el ar tículo 140 de la Carta Magna y los artículos 5 y 6 de la Ley 14/1990, de 26 de julio, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas de Canarias.
Título I. De las Policías Locales. Se recoge como novedad la autorización del Consejero competente para la creación del Cuerpo de Policía Local en municipios con población inferior a 5.000 habitantes.
Título II. De la Coordinación de las policías locales. Se crea la Comisión de Coordinación de Policías Locales, que sustituirá a la Subcomisión del mismo nombre, dependiente de la Comisión de Administración Territorial, siendo aquélla el órgano consultivo, deliberante y de participación en materia de coordinación de las Policías Locales. La composición y funciones de la citada Comisión se regulan en la presente Ley.
Título III. De la estructura y organización de los Cuerpos de Policía Local. Se regula la organización de los Cuerpos de Policía Local en cuanto a sus Escalas y empleos así como la figura del Jefe del Cuerpo de la Policía Local.
Título IV. Del acceso y promoción profesional. Que corresponde al acceso y a la promoción profesional, donde se recoge la movilidad funcional de los Policías Locales en el ámbito de la Comunidad, debiendo contar con un mínimo de dos años de antigüedad en la Corporación de origen. De igual forma, se establece la posibilidad de poner en práctica los mecanismos de coordinación necesarios para que los concursos de traslado y los sistemas de ingresos se realicen de forma simultánea para garantizar el derecho de acceso a los respectivos empleos en condiciones de igualdad.
Título V. Medios, retribuciones, distinciones y recompensas. En este título se recogen los medios técnicos, retribuciones y recompensas, estableciendo que reglamentariamente se homogeinicen en toda la Comunidad Autónoma de Canarias.
Título VI. Disposiciones estatutarias. En este título se recogen los deberes específicos y derechos de los miembros y Cuerpos de Policía, que constituyen normas marco para el desarrollo de los Reglamentos municipales.
Título VII. Régimen disciplinario. En este título se recogen las faltas y sanciones y procedimiento sancionador recogidos en sendos capítulos.
La Consejería competente en materia de seguridad promoverá convenios de colaboración con y entre Ayuntamientos a fin de garantizar la colaboración de los mismos y al objeto de garantizar en todos el mismo nivel de seguridad. En cualquier caso, las actuaciones que en virtud de dichos convenios realicen los Agentes de las Policías Locales, se limitarán a las actuaciones que se prevean en el convenio de colaboración suscrito y se realizarán bajo el mando del Alcalde del municipio en el que presten el servicio, o de su concejal delegado. La distribución de costes entre administraciones será la que se establezca en el respectivo convenio.
Artículo 5 Apartado 2 añadido por Artículo 40.Apartado 1 a) de la Ley 9/2007, de 13 abril, publicada en el BO de Canarias del 18 de Abril de 2007.
Artículo 5 Apartado Único renumerado por Artículo 40.1 a) de la Ley 9/2007, de 13 abril, publicada en el BO de Canarias del 18 de Abril de 2007.
Los miembros de la policía local ejercerán, entre otros, en el ámbito de la competencia municipal, los cometidos propios de policía administrativa y, especialmente:
Artículo 8 Apartado 1 modificado por Artículo 40.1 b) de la Ley 9/2007, de 13 abril, publicada en el BO de Canarias del 18 de Abril de 2007.
Artículo 9 desarrollado por el Decreto 5/2001, de 22 enero, publicado en el BO de Canarias del 19 de Febrero de 2001.
Vicepresidente 1º: el titular del centro directivo competente en materia de seguridad.
En el seno de la comisión se constituirá una subcomisión Gobierno de Canarias-Municipios, que sirva de foro de interlocución entre los representantes de ambas administraciones respecto de los problemas derivados de la coordinación de las Policías Locales de Canarias.
Artículo 12 desarrollado por la Orden de 20 noviembre 1998, publicada en el BO de Canarias del 11 de Diciembre de 1998.
Artículo 12 Apartado 2 b) modificado por Artículo 13 de la Ley 2/1999, de 4 febrero, publicada en el BO de Canarias del 8 de Febrero de 1999.
Artículo 12 Apartado 4 añadido por Artículo 40.Apartado 1 c) de la Ley 9/2007, de 13 abril, publicada en el BO de Canarias del 18 de Abril de 2007.
Artículo 13 desarrollado por la Orden de 20 noviembre 1998, publicada en el BO de Canarias del 11 de Diciembre de 1998.
Los Cuerpos de la Policía Local se estructuran jerárquicamente en las siguientes escalas y empleos:
) Escala Superior, encargada de la planificación y dirección de las operaciones y servicios. Estará integrada por los siguientes empleos:
- Comisario Jefe.
) Escala Ejecutiva.
) Escala Básica.
Destino a puestos de trabajo de superior empleo.
En casos de urgencia en que no pueda acudirse a los medios ordinarios de provisión de una plaza, mientras dure el proceso selectivo o estos no han tenido resultado, si se produjera alguna vacante, se podrá destinar a un funcionario a un puesto de trabajo de mando en plaza de superior empleo, siempre que pertenezca al mismo empleo o al inmediato inferior y la duración no sea superior a dos años, susceptible de ser prorrogado mediante concurso de méritos.
Artículo 16 Apartado 1 modificado por Artículo 40.Apartado 1 d) de la Ley 9/2007, de 13 abril, publicada en el BO de Canarias del 18 de Abril de 2007.
Artículo 16, apartado 3, añadido por la Ley 9/2014, de 6 de noviembre, de medidas tributarias, administrativas y sociales de Canarias, publicada en el Boletín Oficial de Canarias, el 10 de Noviembre de 2014.
El Cuerpo de la Policía Local estará bajo la jefatura superior del Alcalde y, en su caso, la directa del Concejal en quien aquél delegue.
La jefatura de la Policía Local será nombrada por el alcalde de entre los miembros de la escala superior de las Policías Locales en virtud del procedimiento de libre designación con convocatoria pública, de acuerdo con los principios de objetividad, mérito y capacidad, pudiendo ser removido libremente.
Cuando el jefe designado proceda de otro Cuerpo de distinto municipio, quedará en la situación que le corresponda por aplicación de la normativa básica estata.
El Alcalde designará entre los miembros de mayor graduación a la persona que sustituirá al Jefe del Cuerpo en los casos de ausencia de éste.
Artículo 18, apartado 2, modificado por la Ley 8/2012, de 27 de diciembre, de medidas administrativas y fiscales complementarias a las de la Ley 4/2012, de 25 de junio, publicada en el Boletín Oficial de Canarias, el 31 de Diciembre de 2012.
Transformar en órdenes concretas las directrices de los objetivos a seguir, recibidas del Alcalde o del miembro de la Corporación en quien aquél delegue.
Informar al Alcalde, o al miembro de la Corporación en quien aquél delegue, del funcionamiento del servicio.
SECCIÓN I Sistemas de ingreso Artículos 21 a 27
Estar en posesión de la titulación exigible a cada grupo.
Estar en posesión del permiso de conducción de la clase B con habilitación BTP o equivalente, además del permiso de la clase A2, o estar en condiciones de obtenerlo antes de la toma de posesión como funcionarios en prácticas.
La Consejería competente en materia de seguridad, previo informe de la Comisión de Coordinación de Policías Locales, diseñará el temario teórico general exigible en todas las convocatorias, al que cada corporación podrá añadir, además, el específico de su propio municipio. Igualmente, establecerá los requisitos físicos mínimos, así como el contenido de las pruebas físicas y médicas que se han de exigir en todas las convocatorias.
Artículo 21 Apartado 2 modificado por Artículo 40.1 e) de la Ley 9/2007, de 13 abril, publicada en el BO de Canarias del 18 de Abril de 2007.
Artículo 21 Apartado 3 modificado por Artículo 40.1 e) de la Ley 9/2007, de 13 abril, publicada en el BO de Canarias del 18 de Abril de 2007.
Artículo 21 apartado 2, letra f) modificado por la Ley 8/2012, de 27 de diciembre, de medidas administrativas y fiscales complementarias a las de la Ley 4/2012, de 25 de junio, publicada en el Boletín Oficial de Canarias, el 31 de Diciembre de 2012.
Ser mayor de edad y no exceder de la edad establecida para el pase a la situación de segunda actividad con destino antes de que finalice el plazo de presentación de instancias. Las bases no podrán contener pruebas distintas en función de la edad de los aspirantes.
Artículo 22 Apartado 2 a) modificado por Disposición adicional 1 de la Ley 9/2009, de 16 julio, publicada en el BO de Canarias del 22 de Julio de 2009.
Artículo 22 apartado 2, letra a), modificado por la Ley 8/2012, de 27 de diciembre, de medidas administrativas y fiscales complementarias a las de la Ley 4/2012, de 25 de junio, publicada en el Boletín Oficial de Canarias, el 31 de Diciembre de 2012.
SECCIÓN II Concursos de traslado Artículo 28
SECCIÓN III Sistemas de coordinación Artículo 29
La estructura y funcionamiento de la Academia se adecuará al hecho insular, organizando ésta actividades y servicios por todo el territorio de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Artículo 31 desarrollado por el Decreto 172/1998, de 8 octubre, publicado en el BO de Canarias del 23 de Octubre de 1998.
Artículo 32 desarrollado por el Decreto 172/1998, de 8 octubre, publicado en el BO de Canarias del 23 de Octubre de 1998.
Los Policías Locales podrán pasar, previo acuerdo del Pleno, a la situación de segunda actividad en los siguientes supuestos:
por disminución de su capacidad para cumplir el servicio ordinario, según dictamen médico; b) por razón de edad, que en ningún caso será inferior a 57 años.
Los Policías Locales podrán desarrollar la segunda actividad:
sin destino, a partir de los 63 años de edad; b) con destino en la propia Corporación Local, ya sea en el mismo Cuerpo al que pertenecen, desempeñando otras funciones, de acuerdo con su categoría, o prestando servicios complementarios adecuados a su categoría en otros puestos de trabajo; o c) con destino en la Administración autonómica desempeñando funciones relacionadas con la seguridad, las emergencias, la vigilancia, custodia o control de acceso a los edificios públicos, en particular centros de enseñanza, centros sanitarios o edificios judiciales. A estos efectos, dichas funciones se incluirán en la relación de puestos de trabajo de los Cuerpos y Escalas de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma que determine el Gobierno.
El pase a la segunda actividad será voluntario para el agente e implicará que queda vacante la plaza de la actividad que abandona.
En los casos de pase a la segunda actividad sin destino, el salario del agente hasta su jubilación lo asumirá la propia Corporación Local, financiando el Gobierno de Canarias los costes de reposición del agente durante ese período.
En los casos de pase a la segunda actividad con destino en la misma Corporación Local, ésta vendrá obligada a reponer la plaza vacante en la Policía Local, asumiendo todos los costes.
En los casos de pase a la segunda actividad con destino en la Comunidad Autónoma, el coste del salario del agente hasta su jubilación lo asumirá el Gobierno de Canarias y la Corporación Local vendrá obligada a reponer la plaza vacante en la Policía Local, asumiendo sus costes.
El pase a la situación de segunda actividad con destino no representará una disminución de las retribuciones básicas y complementarias, salvo las que deriven del puesto de trabajo o destino específico que se viene desempeñando.
El pase a esta situación de Segunda Actividad sin destino representará, como máximo, una disminución de un 20% de las retribuciones complementarias del empleo y, en ningún caso, podrá llevar aparejada una reducción de las retribuciones básicas.
Artículo 33 modificado por Artículo 40.Apartado 1 f) de la Ley 9/2007, de 13 abril, publicada en el BO de Canarias del 18 de Abril de 2007.
Los miembros de las policías locales están obligados a llevar el uniforme reglamentario, que sólo podrá utilizarse para el cumplimiento del servicio.
No obstante lo dispuesto en el apartado primero, el alcalde podrá autorizar los servicios que se presten sin el uniforme reglamentario en aquellos casos específicos que afectan a determinados lugares de trabajo o debido a necesidades del servicio, en los términos establecidos en la legislación vigente, debiéndose identificar con el documento de acreditación profesional y notificar los citados servicios a la consejería competente en materia de coordinación de policía local.
Artículo 38 modificado por Artículo 40.Apartado 1 g) de la Ley 9/2007, de 13 abril, publicada en el BO de Canarias del 18 de Abril de 2007.
Artículo 38, apartado 2, modificado por la Ley 9/2014, de 6 de noviembre, de medidas tributarias, administrativas y sociales de Canarias, publicada en el Boletín Oficial de Canarias, el 10 de Noviembre de 2014.
Embriagarse o consumir drogas tóxicas, estupefacientes o sustancias psicotrópicas, durante el servicio o con habitualidad o negarse a someterse a las pruebas que su superior le ordene en cualquier momento durante el servicio.
Artículo 47, apartado 13, modificado por la Ley 9/2014, de 6 de noviembre, de medidas tributarias, administrativas y sociales de Canarias, publicada en el Boletín Oficial de Canarias, el 10 de Noviembre de 2014.
Artículo 48, apartado 8, suprimido por la Ley 9/2014, de 6 de noviembre, de medidas tributarias, administrativas y sociales de Canarias, publicada en el Boletín Oficial de Canarias, el 10 de Noviembre de 2014.
Corresponde al Alcalde, o al Concejal en quien éste delegue, la incoación del expediente disciplinario y el nombramiento de Instructor y, en su caso, del Secretario.
Podrán asistir a los cursos de la Academia Canaria de Seguridad todos los interesados en concurrir a las pruebas de acceso al empleo de policía de los cuerpos de policía local. Estos cursos contendrán en su programación aquellas disciplinas de carácter general no específicas de policía; estas últimas serán facilitadas una vez superada la fase de oposición y en calidad de prácticas.
Disposición Adicional Tercera añadida por Artículo 3 de la Ley 2/1999, de 4 febrero, publicada en el BO de Canarias del 8 de Febrero de 1999.
Disposición Adicional Tercera añadida por Artículo 18 de la Ley 2/2000, de 17 julio, publicada en el BO de Canarias del 28 de Julio de 2000.
La Academia Canaria de Seguridad, mediante convenio con las Administraciones correspondientes, podrá desarrollar las acciones necesarias para la formación del personal integrante del Servicio de Atención de Emergencias y Protección Civil hasta el momento en que se apruebe la normativa reguladora en materia de urgencias y emergencias que determine a qué órgano se atribuyen las funciones y cometidos en esta materia.
Disposición Adicional Cuarta añadida por Artículo 18 de la Ley 2/2000, de 17 julio, publicada en el BO de Canarias del 28 de Julio de 2000.
Constituirán los recursos de la Academia Canaria de Seguridad:
Las transferencias, ayudas, subvenciones y donaciones realizadas a su favor por la Comunidad Autónoma de Canarias o cualquier entidad o persona pública o privada.
Los rendimientos de sus actividades.
Cualquier otro recurso que se autorice por Ley.
Disposición Adicional renumerada por Artículo 18 de la Ley 2/2000, de 17 julio, publicada en el BO de Canarias del 28 de Julio de 2000.
QUINTA Delegación de competencias en materia de selección de personal
Los Ayuntamientos de Canarias, por acuerdo del órgano competente, podrán delegar en la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, el ejercicio de sus competencias para la selección, incluyendo la promoción interna, del personal de sus Cuerpos de Policía Local, respecto de las plazas previstas en sus respectivas ofertas de empleo público.
La persona titular de la Consejería competente en materia de coordinación de policías locales determinará el centro directivo u organismo al que le corresponde su ejercicio dentro de su ámbito de competencias.
La delegación comprenderá, al menos, la competencia para la aprobación de las bases de selección, para la concreción de las plazas a convocar y para la determinación de los criterios de participación económica que ha de asumir proporcionalmente cada Ayuntamiento delegante. El órgano delegado llevará a cabo una convocatoria anual unificada respecto de las plazas objeto de delegación
Disposición adicional quinta, añadida por el Decreto-Ley 4/2019, de 8 de abril, de modificación de la Ley 6/1997, de 4 de julio, de coordinación de Policías Locales de Canarias.
Disposición Transitoria Segunda, declarada inconstitucional y nula por la Sentencia 2/2012, de 13 de enero de 2012, publicada en el Boletín Oficial del Estado, el 11 de Febrero de 2012.
Disposición citada en: 24 sentencias, 6 disposiciones normativas
Ley de Coordinación de las Policías Locales de Cantabria (Ley 5/2000, de 15 de diciembre)
DECRETO 242/2003, de 29 de julio de corrección de errores del Decreto 166/2003, de 17 de junio, sobre la producción agroalimentaria ecológica en Andalucía.
DECRETO 252/1988, de 12 de julio, de organización del Instituto Andaluz de Servicios Sociales.
ORDEN FORAL 120E/2013, de 13 de diciembre, del Consejero de Fomento, por la que se aprueba definitivamente el expediente de Modificación de determinaciones estructurantes de Plan General Municipal de Milagro, en el ámbito del Casco Histórico, promovido por el Ayuntamiento de Milagro.
Orden PRE/149/2015, de 4 de febrero, por la que se crea y regula el funcionamiento de la Comisión Ministerial de Administración Digital del Ministerio de la Presidencia.