Source: https://www.slideshare.net/leti_rc27/nuevo-estatuto
Timestamp: 2017-08-22 04:43:54
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1. CRUZ ROJA ARGENTINA Versión preliminar aprobada en la Asamblea General Extraordinaria del 16/12/05 sujeta a aprobación de la IGJCAPITULO I: DISPOSICIONES GENERALESDe la constitución:ARTÍCULO 01:Cruz Roja Argentina, fundada el 10 de junio de 1880, está constituida de acuerdo con losConvenios de Ginebra de 1949 (y sus Protocolos Adicionales de 1977), de los cuales laRepública Argentina es parte.ARTÍCULO 02:Cruz Roja Argentina es una asociación civil de bien común, humanitaria y de caráctervoluntario, constituida por asociados, con personería jurídica y de derecho privado. Tiene suSede Central en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y será la única Sociedad Nacional deCruz Roja con capacidad jurídica y patrimonial, para el cumplimiento de su misión y elejercicio de su actividad sobre todo el territorio nacional argentino.Del Carácter Nacional e InternacionalARTÍCULO 03:Cruz Roja Argentina está reconocida por el Comité Internacional de Cruz Roja (CICR) desde1882, es miembro de la Federación Internacional de Sociedades de la Cruz Roja y de laMedia Luna Roja (Federación Internacional) desde 1919 y forma parte del MovimientoInternacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja (Movimiento).De los Principios Fundamentales:ARTÍCULO 04:Auxiliar de los poderes públicos en el ámbito humanitario tanto en tiempos de paz como deguerra, actúa de conformidad con los Convenios de Ginebra, ratificados por el SuperiorGobierno de la Nación (Decreto–Ley Nº 14442 del 9 de agosto de 1956, convalidado por laLey 14467) y a los Principios Fundamentales adoptados por la XX Conferencia Internacionalde la Cruz Roja realizada en Viena en 1965 y que son los de Humanidad, Imparcialidad,Neutralidad, Independencia, Carácter voluntario, Unidad y Universalidad.Humanidad: El Movimiento Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja, que hanacido ante la preocupación de prestar auxilio, sin discriminación, a todos los heridos de loscampos de batalla, se esfuerza, bajo su aspecto internacional y nacional, en prevenir yaliviar el sufrimiento de los hombres en todas las circunstancias. Tiende a proteger la vida yla salud, así como a hacer respetar a la persona humana. Favorece la comprensión mutua,la amistad, la cooperación y una paz duradera entre todos los pueblos.Imparcialidad: No hace ninguna distinción de nacionalidad, raza, religión, condición social nicredo político. Se dedica únicamente a socorrer a los individuos en proporción con lossufrimientos, remediando sus necesidades y dando prioridad a las más urgentes.Neutralidad: Con el fin de conservar la confianza de todos, el Movimiento se abstiene detomar parte en las hostilidades y, en todo tiempo, en las controversias de orden político,racial, religioso e ideológico. 1
2. Independencia: El Movimiento es independiente. Auxiliares de los poderes públicos en susactividades humanitarias y sometidas a las leyes que rigen los países respectivos, lasSociedades Nacionales deben, sin embargo, conservar una autonomía que les permitaactuar siempre de acuerdo con los principios del Movimiento.Voluntariado: Es un movimiento de socorro voluntario y de carácter desinteresado.Unidad: En cada país solo puede existir una Sociedad de la Cruz Roja o de la Media LunaRoja, que debe ser accesible a todos y extender su acción humanitaria a la totalidad delterritorio.Universalidad: El Movimiento Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja, en cuyoseno todas las Sociedades tienen los mismos derechos y el deber de ayudarse mutuamente,es universal.En aplicación de los Convenios de Ginebra y sus Protocolos Adicionales, las autoridadespúblicas respetarán, en todo momento, la adhesión de Cruz Roja Argentina a los PrincipiosFundamentales.De la Denominación y EmblemaARTÍCULO 05:Cruz Roja tiene como emblema heráldico una cruz de color rojo sobre fondo blanco concuatro brazos iguales, formados por dos líneas, una vertical y otra horizontal, que se cortanen el centro y no tocan los bordes de la bandera o escudo, siendo libres el largo y el anchode dichas líneas. Su uso se encuentra regido por la Ley Nacional Nº 2976 (y/o la norma quela sustituya o complemente), los convenios internacionales en vigor y el reglamento sobre eluso del emblema de la Cruz Roja por las Sociedades Nacionales de 1991.ARTÍCULO 06:La denominación específica de "Cruz Roja Argentina" y su emblema son distintivosesenciales de la Institución y, con tal carácter, se inscribirán, en su caso, en los Registroscorrespondientes. El uso indebido del nombre, del emblema y de los distintivos de Cruz Rojaen Argentina será perseguido con arreglo a los convenios internacionales en los queArgentina sea parte y a las demás disposiciones legales vigentes.ARTÍCULO 07:En situaciones de conflicto armado, los miembros de Cruz Roja Argentina utilizarán elemblema identificativo, como símbolo protector, en conformidad con las disposicionespertinentes de los Convenios de Ginebra de 1949.Del objeto y su financiaciónARTÍCULO 08:Cruz Roja en Argentina tiene por Misión Institucional la de: Contribuir a mejorar la vida delas personas, en especial aquellas que se encuentren en situación de vulnerabilidad.ARTÍCULO 09:Cruz Roja Argentina, para el cumplimiento de su Misión Institucional desarrollará esencial ynecesariamente, acciones humanitarias destinadas a personas y comunidades vulnerables.Las personas vulnerables son aquellas cuya vida, dignidad o capacidad para vivir con unmínimo de seguridad social y económica, están amenazadas. 2
3. Las acciones humanitarias, en enumeración no limitativa, serán las siguientes:a)organización del socorro en favor de las víctimas de emergencias y desastres y ensituación de conflictos armados, en favor de todas las víctimas civiles y militares;b)protección de la vida, prevención de las enfermedades y promoción de la salud;c)construcción de capacidades individuales y comunitarias contribuyendo al desarrollohumano, social y económico;d)satisfacción de las necesidades básicas y el alivio de los sufrimientos que estas provocan.En sus acciones humanitarias, Cruz Roja cumplirá su Misión Institucional:a)sin discriminación alguna por razón de sexo, edad, raza, nacimiento, religión, credopolítico, idioma y cualesquiera otras condiciones personales o sociales, observando al efectolas normas establecidas en los convenios internacionales y la legislación vigente en elterritorio nacional;b)difundiendo los valores humanitarios, Principios Fundamentales y Emblemas delMovimiento, el Derecho Internacional Humanitario y los Derechos Fundamentales de laspersonas;c)cooperando con los poderes públicos para hacer respetar el derecho internacionalhumanitario y proteger los emblemas de la Cruz Roja.c)favoreciendo la comprensión mutua, la amistad, la cooperación y una paz duradera entretodos los pueblos;d)preparándose en tiempo de paz como auxiliar de los servicios de sanidad militar, en todoslos aspectos previstos por los Convenios de Ginebra y la legislación vigente en el territorionacional;e)promoviendo métodos participativos y generando capacidades como complementonecesario para la asistencia social;f)ampliando los espacios de participación en la definición de las políticas públicas;g)respetando a la persona humana, fortaleciendo la equidad y fomentando la participaciónde niños y jóvenes en todas las actividades.ARTÍCULO 10:Para el desarrollo de las acciones humanitarias necesarias y esenciales, enumeradas en elartículo 9 de este Estatuto, Cruz Roja en Argentina, podrá: (i) administrar las cuotas socialesde los asociados; (ii) administrar aportes económicos de colaboradores; (iii) obtener yadministrar fondos de campañas filantrópicas; (iv) aceptar y administrar herencias,instituciones testamentarias o legados de bienes registrables o no registrables o ambos; (v)aceptar y administrar subsidios y subvenciones nacionales e internacionales; (vi) aceptar yadministrar donaciones, ayudas y aportes de entidades y particulares; (vii) administrarrecursos ajenos; (viii) administrar los rendimientos de su patrimonio; (ix) obtener yadministrar recursos económicos provenientes de las contraprestaciones de los siguientesservicios educativos, sociales y asistenciales, destinados a la población en general:a)formación de nivel medio y superior para el desempeño ocupacional en el área de salud yadministración de desastres;b)capacitación en primeros auxilios y en el campo humanitario, sanitario y de salud;c)formación para el salvamento, socorrismo y asistencia en aguas;d)prestaciones médicas y asistenciales en salud;e)prevención, vigilancia y atención sanitaria en eventos públicos programados;f)gestión de centros de atención, centros de día, centros sociales y residencias;g)transporte sanitario y transporte adaptado a personas con movilidad reducida;h)gestión, monitoreo y evaluación de programas de intervención y responsabilidad social;i)asesoramiento y consultorías en prevención de riesgos, emergencias y desastres. 3
4. En sus servicios educativos, sociales y asistenciales, destinados a la población en general,Cruz Roja prestará especial atención a la calidad y la responsabilidad social y difundirá losvalores humanitarios, Principios Fundamentales y Emblemas del Movimiento, el DerechoInternacional Humanitario y los Derechos Fundamentales de las personas, favoreciendo lacomprensión mutua, la amistad, la cooperación y una paz duradera entre todos los pueblos.ARTÍCULO 11:Las acciones humanitarias necesarias y esenciales y los servicios destinados a la poblaciónen general, arriba indicados, se implementarán a través de los Planes Estratégicos queresulten aprobados por Asamblea General.CAPITULO II: MIEMBROSDe los asociados:ARTÍCULO 12:La pertenencia a Cruz Roja Argentina esta abierta a todos sin discriminación alguna porrazón de sexo, edad, raza, nacimiento, religión, credo político y cualesquiera otrascondiciones personales o sociales. Para pertenecer a Cruz Roja Argentina deberá revestir lacalidad de Asociado.Podrán acceder a dicha categoría todas las personas que lo deseen, sin más limitacionesque las que establezca el presente Estatuto y su Reglamento General. Los Asociados loson, en su totalidad, de Cruz Roja Argentina.El acuerdo denegatorio de la inclusión de un nuevo Asociado adoptado por lacorrespondiente Comisión Directiva o por el Consejo de Gobierno deberá ser fundado ybasarse en algunas de las siguientes causas:a)mantener o haber mantenido comportamiento incompatible con los PrincipiosFundamentales del Movimiento o la Misión Institucional;b)mantener o haber mantenido comportamiento que manifiesten enfrentamiento oanimadversión respecto de Cruz Roja Argentina;c)estar procesado o haber sido condenado por la comisión de delitos dolosos.ARTÍCULO 13:Son Asociados las personas físicas que aceptando los Principios Fundamentales delMovimiento, este Estatuto y su Reglamento General, y expresando su voluntad de asociarsea esta Institución, presten trabajo voluntario permanente o habitual o abonen la cuota socialanual o ambas cosas. La forma de acreditar la permanencia o habitualidad en el trabajovoluntario se regulará reglamentariamente.Se entiende por trabajo voluntario o benévolo aquella prestación personal por la cual unapersona da parte de su tiempo para el servicio a los demás o de la comunidad en formadesinteresada y gratuita, sin percibir por ella remuneración, salario, ni contraprestaciónalguna. El trabajo voluntario o benévolo se ajustará a lo establecido en las NormasEstatutarias y Reglamentarias, el Código de Ética, la Misión Institucional, los PlanesEstratégicos y las Políticas Institucionales.La fijación de la cuota social anual deberá ser establecida por la Asamblea GeneralOrdinaria. Estos aportes económicos serán administrados por la Comisión Directiva de laFilial que los hubiera inscripto. Los asociados podrán, solo y exclusivamente, ser inscriptospor intermedio de una Filial. 4
5. ARTÍCULO 14:Los asociados conforman la asociación, sus órganos sociales de Gobierno y Control. En elejercicio de sus obligaciones y derechos, dan vida a la asociación.Son derechos de los asociados:a)decidir el modelo organizativo de la asociación;b)decidir el sistema y las reglas de acumulación o agregación de las decisiones individuales,para transformar las decisiones de cada asociado en una decisión del conjunto todo de laasociación;c)decidir la constitución y misión institucional de la asociación;d)implementar, impulsar, coordinar y ejecutar la Misión Institucional, los Planes Estratégicosy las Políticas Institucionales prestando trabajo voluntario permanente o habitual;e)abonar la cuota social anual;f)participar con voz y voto en las Asambleas de Asociados de la Filial que los inscribiere,cuando tenga una antigüedad mínima de 1 (un) año;g)elegir a sus representantes en los órganos Sociales, de Gobierno y Control;h)ser elegidos para integrar los Órganos Sociales cuando tenga la antigüedad mínima de 1(un) año y la edad mínima de veintiún años.Los derechos estipulados en los incisos a), b) y c) solo se ejercerán a través de lamodificación del Estatuto y el Reglamento General.Son obligaciones de los asociados:a)impulsar, coordinar y ejecutar la Misión Institucional, los Planes Estratégicos y las PolíticasInstitucionales prestando trabajo voluntario permanente o habitual;b)abonar la cuota social anual en los casos que corresponda;c)velar por el cumplimiento de la Misión Institucional, los Planes Estratégicos y las PolíticasInstitucionales;d)cumplir y hacer cumplir los Principios Fundamentales del Movimiento,e)cumplir y hacer cumplir el Estatuto y su Reglamento General y las resoluciones y acuerdode los Órganos Sociales;f)cumplir y hacer cumplir, en la prestación voluntaria y en el ejercicio de susresponsabilidades y funciones en los órganos sociales, las leyes nacionales y/o provinciales.Las obligaciones estipuladas en los incisos a) y b) pueden ejercerse conjunta oindistintamente.Son también obligaciones y derechos de los asociados los que surgen de: (i) las LeyesNacionales y/o Provinciales; (ii) los Principios Fundamentales, este Estatuto y suReglamento General; (iii) las resoluciones y acuerdos de los órganos sociales.ARTÍCULO 15:Tanto para participar en la Asamblea de Asociados de la Filial como para ser elegido, elAsociado deberá estar registrado en el Registro Nacional de Asociados y, cuandocorrespondiere, acreditar el pago de su cuota social anual.ARTÍCULO 16:Se pierde la condición de asociado por:a)fallecimiento;b)por renuncia; 5
6. c)por encontrarse en mora en el pago de la cuota social anual, y no haber regularizado talsituación dentro de los treinta días de haberle sido requerido en forma fehaciente, cuandocorrespondiere;d)por dejar de prestar trabajo voluntario de forma permanente o habitual cuandocorrespondiere;e)por expulsión;f)por condena penal por delito doloso.ARTÍCULO 17:Se determinan como conductas sancionables:a)Incumplimiento de los Principios Fundamentales del Movimiento, de las obligacionesimpuestas por el Estatuto y su Reglamento General, resoluciones de la Asamblea General ydel Consejo de Gobierno;b)Incumplimiento en el ejercicio de sus funciones de obligaciones emergentes de leyesnacionales y/o provinciales;c)Inconducta notoria;d)Hacer voluntariamente daño a la asociación provocar desordenes en su seno u observaruna conducta que sea perjudicial a los intereses sociales.ARTÍCULO 18:De comprobarse una conducta sancionable serán de aplicación a los Asociados, algunas delas siguientes sanciones:a)Llamado de atención;b)Suspensión que no podrá superar el año;c)Separación del cargo cuando se es miembro de alguno de los Órganos Sociales;d)Expulsión.Se dispondrá la sanción correspondiente conforme a la gravedad de la falta, lascircunstancias del caso y los antecedentes personales de los involucrados. Para hacerseefectiva la sanción deberá formularse sumario previo y dictamen fundado y notificarsefehacientemente al interesado. Para las inconductas leves que solo traigan aparejadassanciones de llamado de atención no se requerirá sumario previo. El Reglamento Generalestablecerá el procedimiento sumarial garantizando el derecho de defensa del sumariado.ARTÍCULO 19:Se suspenderá preventivamente en sus funciones a cualquier Asociado de la Institución, queresulte procesado por delitos dolosos a resultas de la sentencia judicial; pudiendo iniciar pordicha causa sumario administrativo, si se infiriese que del mismo pudiera resultar perjuiciopara la Institución o a algunos de sus Asociados y/o que el hecho imputado se hubiesepresuntamente cometido en ocasión del ejercicio de su actividad en Cruz Roja Argentina.ARTÍCULO 20:Las Comisiones Directivas tendrán competencia para conocer y sancionar las faltassancionables con llamado de atención o con suspensión inferior a 1 (un) año.Las sanciones impuestas por las Comisiones Directivas serán apelables ante el Tribunal deÉtica y Garantías. Cuando las Comisiones Directivas consideraran que las sanciones quecorrespondan a una falta debieran ser sancionadas con expulsión deberán de inhibirse yelevar las actuaciones al Tribunal de Etica y Garantías.El Tribunal de Ética y Garantías tendrá competencia originaria para conocer de las faltasque pudieran ser sancionables con expulsión así como de cualquier falta cometida por los 6
7. miembros de los órganos nacionales y locales de gobierno o de los órganos nacionales ylocales de control o ambos.Las sanciones impuestas por el Tribunal de Ética y Garantías serán apelables ante laAsamblea General más próxima que deberá resolver en la primera sesión ordinaria quecelebre. El reglamento regulará los procedimientos de apelación.Las apelaciones contra los acuerdos de sanción serán, en todos los casos de impugnación ode recurso, con efecto no suspensivo.De los colaboradores:ARTÍCULO 21:Son colaboradores aquellas personas físicas, mayores de 21 años, o jurídicas que seinscriban en el registro nacional de colaboradores y se comprometan con Cruz RojaArgentina en el marco de campañas nacionales de captación de fondos a realizar aporteseconómicos periódicos y lo concreten sin asociarse a la Institución. Estos aporteseconómicos que realicen los colaboradores serán administrados por la Sede Central.Del personal rentado:ARTÍCULO 22:Se entiende por personal rentado a aquella persona que presta servicios a Cruz RojaArgentina en relación laboral de dependencia, percibiendo por ello salario, para apoyar a losasociados en: (i) su acción voluntaria; (ii) sus responsabilidades de conducir, dirigir, impulsary coordinar la Institución; (iii) sus responsabilidades de controlar la legalidad de la Institucióny velar por el cumplimiento normativo.El personal rentado forma parte de los Órganos de Gestión y es parte de la Institución y dela vida de la asociación. Sus obligaciones y derechos son los que surgen de: (i) las LeyesNacionales y/o Provinciales; (ii) los Principios Fundamentales, este Estatuto y suReglamento General; (iii) las resoluciones y acuerdos de los órganos sociales; (iv) elreglamento para todo el personal rentado de la Institución.CAPITULO III: ORGANIZACIÓN Y ESTRUCTURA TERRITORIALARTÍCULO 23:Cruz Roja Argentina se estructura territorialmente por Filiales y una Sede Central. El ámbitode actuación de una Filial corresponde con la jurisdicción del departamento provincial, aexcepción de la provincia de Buenos Aires, donde corresponderá con la jurisdicción delpartido.En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires la jurisdicción de las Filiales será dentro de loslimites del centro de gestión y participación, o su equivalente, al que pertenezcan.ARTÍCULO 24:La Sede Central es el asiento natural de los Órganos Nacionales de Gobierno, Control yGestión y es la estructura nacional de gestión y administración de toda la Institución enorden al Principio Fundamental de Unidad.ARTÍCULO 25:Las Filiales son delegaciones locales de Cruz Roja Argentina en un ámbito territorialdeterminado para el cumplimiento de la Misión Institucional, implementada a través de losPlanes Estratégicos vigentes de Cruz Roja Argentina, ejecutando sus actividades en un todode acuerdo con los Principios Fundamentales del Movimiento. Carecen de personería 7
8. jurídica propia, debiendo actuar conforme a los límites de este Estatuto y su ReglamentoGeneral.ARTÍCULO 26:En los territorios en los que no existan Filiales constituidas el Consejo de Gobierno podrá,con exclusividad, conformar estructuras operativas locales para el desarrollo de actividadesespecíficas.ARTÍCULO 27:Las Filiales deberán cumplir las siguientes condiciones para su creación, funcionamiento ysubsistencia:a)Adhesión a los Principios Fundamentales del Movimiento y a la Misión Institucional;b)Mantener actividad demostrable dentro de los lineamientos de las Políticas Institucionalesy los Planes Estratégicos vigentes;c)Cumplir con las disposiciones dispuestas en el presente Estatuto y su ReglamentoGeneral y con las normas legales vigentes;d)Inscribir una cantidad suficiente de asociados que garantice su funcionamiento;e)Disponer de infraestructura y acceso a recursos materiales y económicos que garanticenel desenvolvimiento de su función y las responsabilidades contraídas por sus órganos degobierno.ARTÍCULO 28:Cuando una de las estructuras operativas locales mencionadas en el artículo 26 reúna lascondiciones suficientes para gestionar su propia actividad, de acuerdo al artículo 27, elConsejo de Gobierno podrá disponer la conformación de una Filial, en este ámbito territorial.ARTÍCULO 29:Las Filiales administran bienes y recursos de la Sociedad Nacional en su ámbito local. Nopodrán adquirir, enajenar, gravar o ejecutar cualquier otro acto de disposición referidos abienes inmuebles u otros bienes registrables sin mandato expreso previo del Consejo deGobierno.ARTÍCULO 30:Todos los bienes que administra la Comisión Directiva de la Filial se encuentran afectadosespecialmente para responder a las obligaciones contraídas por esta, sin perjuicio de lasresponsabilidades personales y solidarias de los miembros de la Comisión Directiva para elsupuesto que hubieren obligado o responsabilizado a Cruz Roja Argentina sin la previaautorización del Consejo de Gobierno.ARTÍCULO 31:La Comisión Directiva de la Filial deberá realizar un aporte de los recursos que administrepara el funcionamiento que demande el Consejo de Gobierno en el cumplimiento de laMisión Institucional y el pago de la cuota anual estatutaria a la Federación Internacional.ARTÍCULO 32:Las gestiones que deban hacer las Comisiones Directivas de Filiales de una mismaprovincia ante sus autoridades provinciales u organismos se harán en forma coordinadadesignándose, por consenso, a un único interlocutor denominado Representante Provincial,conforme al reglamento general. 8
9. De los Principios Generales de los Órganos de Gobierno, Control y GestiónARTÍCULO 33:Cruz Roja Argentina cuenta con órganos de gobierno, control y gestión. Los órganosnacionales tendrán asiento en la Sede Central. Los órganos locales tendrán asiento en lasede de la respectiva Filial.Los Órganos de Gobierno son responsables de conducir, dirigir, impulsar y coordinar laInstitución ajustándose a las Normas Estatutarias y Reglamentarias y el Código de Ética.Los Órganos de Gobierno supervisan y controlan a los Órganos de Gestión.Los Órganos de Control son responsables de controlar la legalidad de la Institución y develar por el cumplimiento de las Normas Estatutarias y Reglamentarias y el Código de Ética.Los Órganos de Gestión son responsables de apoyar a los asociados en: (i) su acciónvoluntaria; (ii) sus responsabilidades de conducir, dirigir, impulsar y coordinar la Institución;(iii) sus responsabilidades de controlar la legalidad de la Institución y velar por elcumplimiento normativo interno. Los órganos de gestión ejecutan todo lo mandado yordenado por los órganos de gobierno y control.Los órganos nacionales lo son en el ámbito nacional y en la totalidad del territorio nacional,dentro del marco legal de este Estatuto y su Reglamento General.Son Órganos Nacionales de Gobierno: la Asamblea General y el Consejo de Gobierno. SonÓrganos Nacionales de Control: el Órgano Nacional de Fiscalización y el Tribunal de Ética yGarantías. El Órgano Nacional de Gestión es el Director General y la estructura de gestión.Los órganos locales lo son en el ámbito local y en la totalidad de la porción del territoriodeterminada en el artículo 23, dentro del marco legal de este Estatuto y su ReglamentoGeneral.Son Órganos Locales de Gobierno: las Asambleas de Asociados y las ComisionesDirectivas. Es Órgano Local de Control: el Órgano Local de Fiscalización. El Órgano Localde Gestión es el Coordinador General de Filial y la estructura de gestión de Filial.De la Asamblea General:ARTÍCULO 34:La Asamblea General es el máximo órgano de gobierno de Cruz Roja Argentina, en el quese asegurará la representatividad y la participación democrática de todos sus asociados. LaAsamblea General expresa la voluntad de la asociación toda y esta voluntad regirá eldestino y actuación de la Institución.Compete, en exclusiva, a la Asamblea General:a)aprobar el Estatuto y Reglamento General estableciendo: (i) el modelo organizativo de laasociación; (ii) el sistema y las reglas de acumulación o agregación de las decisionesindividuales, para transformar las decisiones de cada asociado en una decisión del conjuntotodo de la asociación; (iii) la constitución y misión institucional de la asociación;b)aprobar los Planes Estratégicos y las Políticas Institucionales;c)aprobar las normativas de uso del logotipo de Cruz Roja Argentina y sus característicasgráficas;d)aprobar el Código de Ética;e)aprobar la división del país en regiones a los efectos del artículo 40; 9
10. f)considerar y, en su caso aprobar, Memoria, Balance General, Inventario y Cuentas deGastos y Recursos;g)elegir y cesar a los miembros del Consejo de Gobierno, incluido el Presidente y elVicepresidente, del Tribunal de Ética y Garantías y del Órgano de Fiscalización ;h)entender en grado de apelación en las cuestiones que así fuera previsto en este Estatuto ysu Reglamento General;i)conocer y resolver en los supuestos previstos en el artículo 46 inciso n)j)designar con carácter vitalicio “Presidentes Honorarios”, “Consejeros Honorarios” y“Presidentes Honorarios de Comisión Directiva de Filial”;k)fijar la cuota social anual a propuesta del Consejo de Gobierno;l)acordar la constitución, participación o ambas de Cruz Roja Argentina en Fundaciones yAsociaciones Civiles, determinando el alcance y condiciones de dicha constitución y/oparticipación y siempre que la responsabilidad patrimonial asumida como consecuencia deella por la Institución sea limitada;m)otras competencias que se expresan en el presente Estatuto y su Reglamento General.Le compete también a la Asamblea General observar y hacer observar el fiel cumplimientode los Principios Fundamentales del Movimiento, el Estatuto, su Reglamento y el Código deÉtica.ARTÍCULO 35:Las Asambleas Generales de Cruz Roja Argentina se realizarán en la Ciudad Autónoma deBuenos Aires y estarán constituidas por el Presidente de Cruz Roja Argentina y por losDelegados Representantes elegidos en su respectivas Asambleas de Asociados. LosDelegados Representantes lo son de los asociados inscriptos por intermedio de cada Filial.En caso de Filiales recientemente creadas o regularizadas, por haber sido intervenida osuspendida su actividad, estos Delegados Representantes deberán tener, a la fecha de laAsamblea General, por lo menos 1 (un) año de antigüedad en su mandato.Cada Delegado Representante tendrá 1 (un) voto. El cargo de Delegado Representante esincompatible con el de integrante titular del Consejo de Gobierno y del Órgano Nacional deFiscalización.Para que los Delegados Representantes puedan participar de las Asambleas Generales lasComisiones Directivas deberán haber remitido antes del 15 de marzo de cada año, respectodel ejercicio concluido, la siguiente documentación:a)Memoria Anual;b)Balance General;c)Inventario;d)Cuentas de Gastos y Recursos;e)Nómina actualizada de Asociados;f)Un ejemplar del órgano de prensa donde ha sido publicada la convocatoria a Asamblea deAsociados;g)Copia del acta de Asamblea Ordinaria de Asociados en la que se aprobaron la Memoria, elBalance General, Inventario y Cuentas de Gastos y Recursos;h)Listado con datos completos de los miembros de la Comisión Directiva electa, del ÓrganoLocal de Fiscalización y de los Delegados Representantes designados por la AsambleaOrdinaria de Asociados;i)Estar al día con la contribución prevista en el artículo 31 del presente Estatuto, para elfuncionamiento del Consejo de Gobierno.Las Asambleas Generales serán ordinarias y extraordinarias según los motivos de laconvocatoria. La Asamblea General ordinaria se convocará anualmente. 10
11. ARTÍCULO 36:Las Asambleas Generales se celebrarán el día y hora de la convocatoria con la presencia dela mitad más uno de los Delegados Representantes inscriptos quienes deberán acreditar larepresentación que ejercen, con poder en original subscripto por el Presidente de laComisión Directiva de la Filial o el Secretario de la Comisión Directiva de la Filial o ambos.No habiendo quórum la Asamblea General tendrá lugar una hora después con el número deDelegados Representantes presentes. Las resoluciones se tomarán por mayoría absoluta delos presentes.De las Asambleas Generales Ordinarias:ARTÍCULO 37:Las Asambleas Generales Ordinarias tendrán por objeto:a)Designar 2 (dos) Delegados Representantes presentes para firmar el acta;b)Considerar, anualmente, la Memoria, Balance General, Inventario y Cuentas de Gastos yRecursos cerrados al 31 de diciembre de cada año;c)Tratar los demás asuntos que figuren en el orden del día;d)Elegir cada 4 (cuatro) años a los miembros titulares del Consejo de Gobierno, del Tribunalde Ética y Garantías y del Órgano de Fiscalización.e)Elegir cada 4 (años) años a los miembros suplentes del Consejo de Gobierno, del Tribunalde Ética y Garantías y del Órgano de Fiscalización.ARTÍCULO 38:Las Asambleas Generales Ordinarias serán convocadas por el Presidente dentro de los 120(ciento veinte) días de cerrado el ejercicio social. La convocatoria se efectuará por circularesremitidas a los domicilios de las Filiales con una anticipación mínima de 30 días y por lapublicación durante 1 (un) día en el boletín oficial.La documentación de referencia para su tratamiento por la Asamblea General se remitirá alas Comisiones Directivas de Filiales con quince días de anticipación a la fecha de surealización.ARTÍCULO 39:Las Asambleas Generales Extraordinarias tendrán lugar por resolución del Consejo deGobierno, a iniciativa propia, a petición de un número no menor de un tercio de losDelegados Representantes, o del Órgano Nacional de Fiscalización, en las condiciones queestablece este Estatuto y su Reglamento General para las Asambleas Generales Ordinarias.Del Consejo de Gobierno y las competencias de sus miembros:ARTÍCULO 40:El Consejo de Gobierno es el máximo Órgano de Gobierno y, del control de la gestión yadministración, de Cruz Roja Argentina, durante el intervalo que medie entre reuniones de laAsamblea General.El Consejo de Gobierno esta integrado por 11 (once) miembros; 2 (dos) de ellos nominados:1 (un) Presidente y 1 (un) Vicepresidente; más 9 (nueve) vocales titulares, entre los cuales,el Presidente del Consejo de Gobierno designará en la primera sesión de dicho cuerpo: 1(un) Secretario, 1 (un) Tesorero y 1 (un) Vocal Titular para cada una de las regiones en laque se dividirá el país. Estas designaciones podrán ser modificadas cuando el Presidente loconsidere necesario.Habrá asimismo 5 (cinco) Vocales Suplentes para el caso de producirse vacantes, los queno integraran el Consejo de Gobierno, pudiendo participar de sus reuniones con voz pero sin 11
12. voto. Los cargos son personales e indelegables. Deberán suscribir la declaración deaceptación del código de ética y aquellos documentos que se establezcan en el ReglamentoGeneral.ARTÍCULO 41:El Presidente y el Vicepresidente deberán ser argentinos y en pleno goce de sus derechosciviles. Los miembros de los órganos de gobierno y de los órganos de control desempeñaránsus funciones “ad-honorem” existiendo absoluta incompatibilidad cuando medie relación debeneficio o interés económico de cualquier naturaleza con la Institución. Podrán obtenerreembolso de los gastos ocasionados para el desempeño de la actividad.ARTÍCULO 42:Dentro de los 15 (quince) días de celebrada la Asamblea General Ordinaria de elección deautoridades se hará el recambio de las mismas y el Consejo de Gobierno electo procederá atomar de pleno derecho el ejercicio de sus funciones.ARTÍCULO 43:Los miembros del Consejo de Gobierno durarán 4 (cuatro) años en sus mandatos, pudiendoser reelegidos por 1 (un) solo período más, en forma consecutiva, para los cargosnominados. Las vacantes que se produzcan antes de cumplirse el período ordinario secubrirán con los miembros suplentes del Consejo de Gobierno siguiendo el orden de lista, ypor el tiempo que faltare hasta la próxima elección ordinaria y hasta el plazo por el que fueraelegido el miembro titular.ARTÍCULO 44:En caso de vacancia total de los cargos de Presidente y Vicepresidente o si el número demiembros del Consejo de Gobierno quedare reducido a menos de la mitad, habiendo sidoincorporados los suplentes, los miembros del Consejo de Gobierno restantes convocarándentro de los 8 (ocho) días siguientes a una Asamblea General Extraordinaria para cubrir lasvacantes.Si la vacancia fuera de la totalidad de los miembros del Consejo de Gobierno, laconvocatoria será efectuada por el Órgano Nacional de Fiscalización aún cuando este fuerarenunciante. En el caso de que esto no fuera posible convocará la Asamblea General elPresidente de la Comisión Directiva de la Filial más cercana a la Sede Central. En caso devacancia del Vicepresidente, el Consejo de Gobierno designará entre los miembros titularesdel mismo, 1 (un) Vicepresidente interino para sustituir al Presidente durante la ausenciatemporal de este.ARTÍCULO 45:El Consejo de Gobierno sesionará por lo menos una vez al mes, y cinco por trimestre,convocado por su Presidente, o quien lo reemplace estatutariamente, o a solicitud de unatercera parte de sus miembros. El quórum para sesionar será de un mínimo de 6 (seis)miembros titulares, teniendo todos derecho a voz y voto, las decisiones se tomarán pormayoría absoluta de los presentes, teniendo el Presidente voto doble en caso de empate.ARTÍCULO 46:Compete al Consejo de Gobierno:a)Observar y hacer observar el fiel cumplimiento de los Principios Fundamentales delMovimiento, el presente Estatuto y su Reglamento;b)Velar por el adecuado uso del Emblema;c)Con el fin de garantizar el cumplimiento del mandato contenido en el PrincipioFundamental de Unidad, de extender su acción humanitaria a la totalidad del territorio 12
13. nacional, podrá crear Filiales u otras estructuras operativas locales, en los términos de losartículos 26, 27 y 28 del presente Estatuto;d)Controlar las actividades de las Comisiones Directivas de Filiales a los fines de garantizarel cumplimiento de lo establecido en el presente Estatuto y su Reglamento General, lasPolíticas Institucionales y los Planes Estratégicos, disponiendo, de ser necesario, suadecuación o cese;e)Designar auditores, veedores, controladores, interventores, liquidadores e instructores;f)para el supuesto que el Presidente no convocara, Convocar a Asamblea General Ordinariadentro de los 10 (diez) días de vencido el plazo otorgado al Presidente y a AsambleaGeneral Extraordinaria de acuerdo a lo establecido por los artículos 38 y 39;g)Proponer a la Asamblea General las Políticas Institucionales y los Planes Estratégicos, ysus modificaciones, inherentes al cumplimiento de la Misión Institucional;h)Aprobar el Plan Operativo y el presupuesto anual de la Sede Central y las modificacionesque eventualmente sea necesario introducir;i)Aprobar anualmente Memoria, Balance, Inventario y Cuentas de Gastos y Recursos de laSede Central, según la normativa vigente;j)Elevar a la Asamblea General de Cruz Roja Argentina Memoria, Balance General,Inventario y Cuentas de Gastos y Recursos consolidados de la Sociedad Nacional;k)Dictar o modificar resoluciones normativas;l)Suspender las actividades de las Filiales, intervenirlas declarando caducas susautoridades, disponer su disolución y liquidación, fundándose en incumplimiento delpresente Estatuto o del Reglamento General o de los Planes Estratégicos o de las PolíticasInstitucionales, o de normativas específicas dictadas por el Consejo de Gobierno en ejerciciode sus atribuciones o en graves irregularidades en el Gobierno o Gestión de la Filial o enhechos u omisiones que contradigan los Principios Fundamentales del Movimiento. A estosefectos se requerirá quorum de 2 (dos) tercios y el voto favorable de la mayoría absoluta delos miembros titulares presentes. Estas decisiones serán apelables dentro de los 5 (cinco)días hábiles, a contar desde la fecha de su notificación, por ante la próxima AsambleaGeneral Ordinaria con efecto no suspensivo, siempre y cuando se hubiera acatado elefectivo cumplimiento de la medida. La Filial objeto de cierre no podrá ser liquidada hastatanto la decisión del Consejo de Gobierno se encuentre firme;m)Autorizar la adquisición de bienes registrables, decidir la enajenación o gravamen de losmismos. En los casos de enajenación de bienes inmuebles requerirá previamente laaprobación de la Asamblea General. Si los bienes mencionados estuvieran afectados al usode una Filial deberá prestar conformidad la Asamblea de Asociados. Si no hubiera acuerdo,deberá dirimir la cuestión la Asamblea General;n)Aceptar donaciones, instituciones testamentarias o legados de bienes registrables;o)Proponer y otorgar designaciones honoríficas, condecoraciones y otras distinciones.p)Aprobar programas de alcance nacional dentro de los Planes Estratégicos vigentes;q)Proponer a la Asamblea General las normativas de uso del logotipo de Cruz RojaArgentina y sus características gráficas;r)Aprobar el empleo de los fondos y valores de cualquier tipo o especie u otra erogación oinversión no presupuestada;s)Resolver sobre la situación del miembro del Consejo de Gobierno que faltare sin causasjustificadas a 5 (cinco) o más sesiones consecutivas o a 10 (diez) o más alternadas duranteel período anual, previo traslado a formular descargos por los plazos que establezca elReglamento General, pudiendo llegar a disponer la cesantía del mismo;t)Velar por el cumplimiento de las decisiones del Tribunal de Ética y Garantías;u)Designar y cesar al Director General dando conocimiento a la Asamblea General;v)Aprobar el reglamento para todo el personal rentado de la Institución;w)Fijar la contribución anual obligatoria de las Filiales para el funcionamiento del Consejo deGobierno;x)Fijar la cuota para el cumplimiento del pago de la contribución anual estatutaria a laFederación Internacional; 13
14. y)Resolver en todos los asuntos no previstos en este Estatuto y su Reglamento General einterpretar sus disposiciones informando en la próxima Asamblea General Ordinaria sobre lainterpretación operada;z)Con el fin de garantizar el cumplimiento del principio de Humanidad y en el caso desituaciones de catástrofes, guerras o emergencia social podrá disponer actuar directamenteen la zona afectada en beneficio de los damnificados con la colaboración de la ComisiónDirectiva de la Filial o estructura operativa local;aa)proponer a la Asamblea General la división del país en regiones a los efectos del artículo40;bb)Autorizar la creación, modificación o ampliación de los centros de instrucción ycapacitación de educación formal y no formal;cc)Autorizar la creación, modificación o ampliación de los centros de salud;dd)Constituir las Comisiones de Finanzas y Asuntos Económicos, de Asuntos Legales eInstitucionales, de Servicios Educativos y las que resulten necesarias para el mejordesempeño de las competencias del Consejo de Gobierno conforme a las pautas deobjetivos y funciones que se establezcan en el Reglamento General y lo que al respectodispongan las resoluciones normativas del Consejo de Gobierno que se dicten conforme alinciso (l);ee)velar por la implementación de la Misión Institucional, los Planes Estratégicos y lasPolíticas Institucionales;ff)poner a consideración de la Asamblea General el Código de Ética;gg)ejercer los derechos y cumplir las obligaciones que correspondan a Cruz Roja Argentina,como fundador, miembro, o socio, de Fundaciones y Asociaciones Civiles en las que tengaparticipación;hh)ampliar el ámbito de actuación de una Comisión Directiva de Filial.Las competencias del Consejo de Gobierno fijadas precedentemente son indelegables. Elprocedimiento de creación, suspensión de actividades, intervención y de disolución de lasFiliales se establecerá en el Reglamento General.ARTÍCULO 47:El Presidente es el máximo Órgano de Gobierno durante el intervalo que medie entrereuniones del Consejo de Gobierno. Le corresponde, además del gobierno, el control de lagestión y administración de Cruz Roja Argentina. Compete al Presidente:a)Presidir Cruz Roja Argentina y en tal carácter representar legalmente a la Institución;b)Representar a Cruz Roja Argentina ante los Componentes del Movimiento;c)Tener a su cargo, con exclusividad, las relaciones con los organismos del ámbito nacionale internacional públicos o privados;d)Designar representantes de Cruz Roja Argentina ante organismos estatales, entidadesprivadas, congresos, conferencias y otros eventos nacionales e internacionales;e)Presidir las reuniones del Consejo de Gobierno y las Asambleas Generales;f)Otorgar en función exclusiva poderes generales o especiales para asuntos judiciales;g)Ejercer la supervisión general de la gestión de la entidad y de la ejecución de lasdecisiones adoptadas por la Consejo de Gobierno y la Asamblea General;h)Convocar al Consejo de Gobierno;i)Disponer, ejecutar o hacer ejecutar las medidas de urgencias que fueran necesarias, de lasque deberá dar cuenta al Consejo de Gobierno;j)Ordenar las publicaciones de carácter normativo;k)Formular ante la Asamblea General y ante el Consejo de Gobierno las propuestas quecrea conveniente para el funcionamiento de la Sociedad Nacional;l)Suscribir, conjuntamente con el Secretario, la memoria anual y con el Tesorero, el BalanceGeneral, el Inventario y las Cuentas de Gastos y Recursos; 14
15. m)Suscribir conjuntamente con el Tesorero los títulos valores y demás documentos de pagonecesarios para el funcionamiento de la Sociedad Nacional. En caso de ausencia delTesorero, estos serán suscriptos por el Secretario.ARTÍCULO 48:Compete al Vicepresidente:a)Sustituir al Presidente durante su ausencia, ya sea temporal o definitiva;b)Asistir a las reuniones de Consejo de Gobierno y a las Asambleas Generales;c)Apoyar las funciones del Presidente en aquellas tareas que le fueren delegadas por este;d)Suscribir conjuntamente con el Tesorero, en reemplazo del Presidente, los títulos valores ydemás documentos de pago necesarios para el funcionamiento de la Sociedad Nacional. Encaso de ausencia del Tesorero, estos serán suscriptos por el Secretario;e)Presidir la Comisión de Servicios Educativos.ARTÍCULO 49:Compete al Secretario:a)coordinar las tareas propias del Consejo de Gobierno y de las Asambleas Generales;b)asistir a las reuniones de las Asambleas Generales y del Consejo de Gobierno;c)llevar el Registro Nacional de Asociados y presentar al Consejo de Gobierno informestrimestrales sobre el estado de situación del conjunto de los asociados;d)labrar las actas de las reuniones de las Asambleas y del Consejo de Gobierno y refrendarlas mismas;e)expedir las certificaciones de las decisiones que tomen las Asambleas Generales y elConsejo de Gobierno y de la documentación que así lo requiera;f)Llevar el registro de las decisiones del Tribunal de Ética y Garantías;g)elaborar y, suscribir conjuntamente con el Presidente, la memoria anual;h)suscribir, conjuntamente con el Presidente o el Vicepresidente, en caso de ausencia delTesorero los títulos valores y demás documentos de pago necesarios para el funcionamientode la Sociedad Nacional;i)Presidir la Comisión de Asuntos Legales e Institucionales.En caso de ausencia temporal o permanente del Secretario este será reemplazado por 1(un) vocal titular designado por el Consejo de Gobierno de entre sus miembros.ARTÍCULO 50:Compete al Tesorero:a)ejercer el control de la contabilidad y el movimiento de fondos de Cruz Roja Argentina;b)suscribir, conjuntamente con el Presidente o el Vicepresidente, los títulos valores y demásdocumentos de pago necesarios para el funcionamiento de la Sociedad Nacional;c)asistir a las reuniones de las Asambleas Generales y del Consejo de Gobierno;d)presentar al Consejo de Gobierno al término de cada ejercicio el Balance General y lasCuentas de Gastos y Recursos de las Sede Central según la normativa vigente;e)presentar al Consejo de Gobierno informes trimestrales sobre balance de saldoscorrespondientes a la Sede Central;f)supervisar el cumplimiento del artículo 35 del presente Estatuto y su Reglamento Generalen lo referente a documentación contable;g)requerir a las Filiales en cualquier tiempo información relativa a su situación económica yfinanciera y las explicaciones que sean del caso;h)velar por el pago de la contribución anual obligatoria de las Comisiones Directivas deFiliales;i)velar por el cumplimiento del pago de la cuota de la contribución anual estatutaria a laFederación Internacional; 15
16. j)someter a consideración del Órgano Nacional de Fiscalización toda la documentación einformación necesaria que el mismo le requiera;k)presidir la Comisión de Finanzas y Asuntos Económicos.En caso de ausencia temporal o permanente del Tesorero este será reemplazado por 1 (un)vocal titular designado por el Consejo de Gobierno de entre sus miembrosARTÍCULO 51:Compete a los Vocales titulares:a)Desempeñar las tareas que el Consejo de Gobierno les encomiende e integrar lascomisiones para las que sean designados;b)Asistir a las sesiones de las Asambleas Generales y del Consejo de Gobierno;c)Representar al Consejo de Gobierno en la región que se le asigne;d)Integrar las comisiones para las que sean designados.ARTÍCULO 52:Compete a los vocales suplentes:a)Asumir como vocales titulares en los caso que corresponda;b)Podrán asistir a las reuniones del Consejo de Gobierno con voz pero sin voto;c)Desempeñar las tareas que el Consejo de Gobierno le encomiende;d)Integrar las comisiones para las que sean designados.Su asistencia no será computable a los efectos del quórum.ARTÍCULO 53:Los miembros titulares del Consejo de Gobierno deberán asistir a las Asambleas Generalescon voz pero sin voto.Del Órgano Nacional de Fiscalización y las competencias de sus miembros:ARTÍCULO 54:El Órgano Nacional de Fiscalización es el órgano natural de control interno y de legalidad deCruz Roja Argentina. El Órgano Nacional de Fiscalización estará integrado por 3 (tres)miembros titulares que durarán 4 (cuatro) años en sus funciones pudiendo ser reelegidospor 1 (un) nuevo período consecutivo. Desempeñarán sus funciones ad-honorem existiendoabsoluta incompatibilidad cuando medie relación de beneficio o interés económico decualquier naturaleza con la Institución. Deberá suscribir la declaración de aceptación delcódigo de ética y aquellos documentos que se establezcan en el Reglamento General.Serán elegidos también 2 (dos) miembros suplentes para su reemplazo en caso devacancia.Son deberes y atribuciones del Órgano Nacional de Fiscalización:a)Verificar que el movimiento de fondos se efectúe de conformidad con las disposicioneslegales, estatutarias y reglamentarias;b)Examinar los libros y documentos contables de la Institución por lo menos cada 3 (tres)meses;c)Dictaminar sobre la Memoria Anual, el Balance General y las Cuentas de Gastos yRecursos a someter a consideración de la Asamblea General;d)Dar su opinión, a requerimiento del Consejo de Gobierno respecto del Presupuesto deGastos y Recursos de cada ejercicio, contratos y cualquier otra documentación económica-financiera; 16
17. e)Solicitar al Consejo de Gobierno la convocatoria a Asamblea General, si aquel omitierahacerlo y convocarla si correspondiera en los términos de los artículos 38 y 39;f)Asistir, si lo estima conveniente o a pedido de la Consejo de Gobierno, a las sesiones deeste o a las Asambleas Generales, con voz pero sin voto;g)Llevar un libro de actas en donde se vuelque el resultado de sus actuaciones.Si bien los deberes y atribuciones del Órgano Nacional de Fiscalización son indelegables,dicho órgano podrá recurrir a la contratación de una auditoria externa cuando lascircunstancias así lo ameriten.Le compete también a los miembros del Órgano Nacional de Fiscalización observar y hacerobservar el fiel cumplimiento de los Principios Fundamentales del Movimiento, el presenteEstatuto y su Reglamento y el Código de Ética.Del Tribunal de Ética y Garantías y las competencias de sus miembrosARTÍCULO 55:El Tribunal de Ética y Garantías es el órgano permanente encargado de velar por elcumplimiento del Código de Ética y de las Normas Estatutarias y Reglamentarias que rigena la Institución y que deben ser observados por los asociados. El Tribunal de Ética yGarantías entenderá a pedido de cualquier asociado o de oficio.Le compete también al Tribunal de Ética y Garantías observar y hacer observar el fielcumplimiento de los Principios Fundamentales del Movimiento.ARTÍCULO 56:El Tribunal de Ética y Garantías estará integrado por 3 (tres) miembros titulares elegidos porla Asamblea General, los cuales serán propuestos por lista separada y de conformidad alrégimen eleccionario previsto por el Reglamento General. En el mismo acto se elegirán 2(dos) miembros suplentes.El mandato de todos durará 4 (cuatro) años y podrán ser reelectos por 1 (un) nuevo periodoconsecutivo. Los miembros del Tribunal de Ética y Garantías no podrán abstenerse dejuzgar. Desempeñaran sus funciones ad-honorem existiendo absoluta incompatibilidadcuando medie relación de beneficio o interés económico de cualquier naturaleza con laInstitución. Deberán suscribir la declaración de aceptación del Código de Ética y aquellosdocumentos que se establezcan en el Reglamento General.En ningún caso los miembros del Tribunal de Ética y Garantías podrán desempeñarfunciones en cualquiera de los Órganos de Gobierno de la Institución.ARTÍCULO 57:En caso de vacancia permanente los cargos vacantes serán elegidos en la AsambleaGeneral inmediata posterior.ARTÍCULO 58:Los candidatos propuestos para integrar el Tribunal de Ética y Garantías deberán serpersonas reconocidas por su idoneidad y trayectoria y reunir además los siguientesrequisitos:a) ser asociado con al menos 3 (tres) años de antigüedad en la Institución;b) no haber sido sancionado ni estar sujeto a expediente sancionador por falta grave, en lostérminos de los artículos 17 y 18 de este Estatuto.c) no encontrarse procesado ni haber sido condenado por delito doloso. 17
18. ARTÍCULO 59:El Tribunal de Ética y Garantías conocerá:a)en primer instancia de cualquier falta cometida por los miembros de los Órganos deGobierno Nacionales o Locales;b)en primera instancia de las faltas cometidas por los asociados que pudieran dar lugar a lasanción de expulsión;c)en primera instancia de violaciones de los derechos y garantías que este Estatuto y suReglamento reconocen a sus asociados;d)en grado de apelación de las sanciones impuestas por las Comisiones Directivas deFiliales.ARTÍCULO 60:Las resoluciones que tome el Tribunal de Ética y Garantías en competencia originaria seránrecurribles por ante la próxima Asamblea General dentro del plazo de 15 días corridos denotificada la resolución. Dicha apelación no tendrá efectos suspensivos. Las resolucionesque dicte el Tribunal de Ética y Garantías en grado de apelación serán irrecurribles.ARTÍCULO 61:Las actuaciones del Tribunal de Ética y Garantías se ajustaran al procedimiento que fija elReglamento General y que deberá garantizar el derecho de defensa de quien resulteimputado.ARTÍCULO 62:Los miembros del Tribunal de Ética y Garantías solo podrán ser cesados, previo sumario, ensu cargo, por la Asamblea General a propuesta del Consejo de Gobierno quien designará uninstructor de entre sus miembros.Del Órgano Nacional de Gestión y las competencias del Director GeneralARTÍCULO 63:El Órgano Nacional de Gestión esta conformado por el Director General y la estructura degestión. La estructura de gestión esta conformada por personal rentado. Excepcionalmentey en caso de resultar necesario podrán colaborar en forma voluntaria en la estructura degestión asociados u otras personas que no revistan tal carácter. El órgano nacional degestión es responsable de apoyar a los órganos nacionales de gobierno y control.ARTÍCULO 64:El Director General es el funcionario de mayor jerarquía y responsable de la estructura degestión de Cruz Roja Argentina. Es competencia del Director General, como gerente de laInstitución, la dirección superior de todas las estructuras de gestión, unidadesadministrativas de su competencia y la coordinación del trabajo de los CoordinadoresGenerales de Filial.Son responsabilidades y funciones del Director General:a)asegurar la ejecución y puesta en práctica de todas las medidas necesarias para elcumplimiento de lo mandado, por la Asamblea General, el Consejo de Gobierno, elPresidente, el Tribunal de Ética y Garantías y el Órgano Nacional de Fiscalización;b)organizar y normar el funcionamiento de las diferentes estructuras de gestión para elcumplimiento de lo dispuesto en el inciso a);c)designar, gestionar y cesar al personal rentado;d)elaborar y poner a consideración del Consejo de Gobierno el Plan Operativo y elpresupuesto anual de la Sede Central;e)ejecutar y evaluar el Plan Operativo de la Sede Central; 18
19. f)informar sobre desviaciones en el cumplimiento de lo mandado y tomar las medidasnecesarias para la corrección de cualquier divergencia que pudiera surgir;g)elaborar y poner a consideración del Consejo de Gobierno, programas y políticasinstitucionales;h)revisar y autorizar, los documentos bancarios correspondiente a las cuentas de Cruz RojaArgentina, que luego firmarán el Presidente y el Tesorero;i)presentar un informe de su gestión general y de administración financiera ante el Consejode Gobierno, semestralmente y cada vez que este acuerde solicitárselo;j)Asistir al Consejo de Gobierno en la formulación de la Memoria Anual y del BalanceGeneral, Inventario y Cuentas de Gastos y Recursos;k)Articular el funcionamiento de los servicios educativos, sociales y asistenciales, destinadosa la población en general;l)Articular el funcionamiento de los servicios necesarios para la implementación de la MisiónInstitucional, los Planes Estratégicos y las Políticas Institucionales;m)Articular el desarrollo de fondos;n)Coordinar el trabajo de los Coordinadores Generales de Filiales;o)Designar y cesar personal de la estructura de gestión en las Comisiones de Finanzas yAsuntos Económicos, de Asuntos Legales e Institucionales, de Servicios Educativos y lasque resulten necesarias para el mejor desempeño de las competencias del Consejo deGobierno. Estas personas de la estructura de gestión dependerán funcionalmente de losPresidentes de las Comisiones constituidas y no tendrán derecho a voto;p)Proponer al Consejo de Gobierno el reglamento para todo el personal rentado de laInstitución;q)Las demás atribuciones y deberes que este Estatuto y su Reglamento General y losÓrganos Nacionales de Gobierno y de Control, le señalen;El Director General depende jerárquicamente del Presidente de la Sociedad Nacional yparticipa, con voz y sin voto, de las sesiones y/o reuniones del Consejo de Gobierno y laAsamblea General.De la Asamblea de Asociados y sus competenciasARTÍCULO 65:Las Asambleas de Asociados son los órganos de participación de los Asociados de CruzRoja Argentina. La Asamblea de Asociados, del ámbito territorial correspondiente, se integracon los asociados registrados de Cruz Roja Argentina inscriptos por intermedio de cadaFilial.Las Asambleas de Asociados serán ordinarias y extraordinarias según los motivos de laconvocatoria, se celebrarán en el ámbito de su jurisdicción y estarán constituidas por losasociados en condiciones de votar.ARTÍCULO 66:A la Asamblea de Asociados le compete:a)establecer los objetivos de Cruz Roja Argentina en su ámbito territorial, de acuerdo con lasdirectrices emanadas de los órganos superiores de la Institución y en el marco de los PlanesEstratégicos y Políticas Institucionales vigentes;b)considerar y, en su caso, aprobar la Memoria, Balance, Inventario y Cuentas de Gastos yRecursos;c)tratar los demás asuntos que figuren en el orden del día, con decisión exclusivamente enaquellos que hagan al ámbito de su competencia;d)elegir y cesar a los miembros titulares de la Comisión Directiva y del Órgano Local deFiscalización; 19
20. e)elegir y cesar a los miembros suplentes de la Comisión Directiva y del Órgano Local deFiscalización;f)elegir y cesar al Delegado Representante Titular y los Delegados RepresentantesSuplentes para actuar, en representación de los Asociados inscriptos por intermedio de estaFilial, ante las Asambleas Generales de Cruz Roja Argentina;g)entender en grado de apelación en las cuestiones previstas en este Estatuto y suReglamento General;h)decidir acerca de la conformidad para la enajenación o gravamen de bienes inmueblesafectados al funcionamiento de la Filial conforme lo previsto en el artículo 46 inciso m);i)proponer al Consejo de Gobierno la adquisición de bienes inmuebles afectados alfuncionamiento de la Filial;j)proponer al Consejo de Gobierno “Presidentes Honorarios de Filial”;k)otras competencias que se expresan en el presente Estatuto y su Reglamento General.ARTÍCULO 67:Las Asambleas de Asociados Ordinarias serán convocadas por el Presidente de la ComisiónDirectiva con treinta días de anticipación y se realizarán antes del 15 de marzo de cadaaño. La Asamblea de Asociados Ordinaria tendrá por objeto:a)Designar 2 (dos) asociados presentes para firmar el acta;b)considerar el Plan Operativo Local;c)considerar el presupuesto del Plan Operativo Local;d)considerar la Memoria, Balance, Inventario y Cuentas de Gastos y Recursos cerrados al31 de diciembre de cada año;e)elegir 1 (un) Delegado Representante Titular y 2 (dos) Delegados RepresentantesSuplentes para actuar, en representación de los Asociados inscriptos por intermedio de estaFilial, en las Asambleas Generales de Cruz Roja Argentina;f)tratar los demás asuntos que figuren en el orden del día;g)elegir cada 4 (cuatro) años a los miembros titulares de la Comisión Directiva y del ÓrganoLocal de Fiscalización;h)elegir cada 4 (cuatro) años a los miembros suplentes de la Comisión Directiva y delÓrgano Local de Fiscalización.ARTÍCULO 68:Las Asambleas de Asociados Extraordinarias tendrán lugar por resolución de la ComisiónDirectiva, dictada por iniciativa propia o a petición de un número no menor de un tercio delos Asociados con derecho a voto, y/o del Órgano Local de Fiscalización, en las condicionesque establece este Estatuto y su Reglamento General para las Asambleas de AsociadosOrdinarias.ARTÍCULO 69:La convocatoria se efectuará por la publicación, durante 1 (un) día, en el boletín oficial de lajurisdicción de la Filial y en un medio de prensa gráfica de alta circulación en el ámbito local.ARTÍCULO 70:Las Asambleas de Asociados se celebrarán en el día y la hora de la convocatoria con unquórum de al menos la mitad más uno de los asociados. No habiendo quórum la Asambleade Asociados tendrá lugar una hora después con el número de los presentes. Lasresoluciones se adoptarán por mayoría absoluta. Todos los asociados que participan de laAsamblea de Asociados tienen derecho a voz y voto.ARTÍCULO 71:Dentro de los quince días de celebrada la Asamblea de Asociados Ordinarias de elección deautoridades se hará el recambio de la mismas y la Comisión Directiva electa procederá atomar de pleno derecho el ejercicio de sus funciones. 20
21. ARTÍCULO 72:El mandato de los miembros de la Comisión Directiva, el Órgano Local de Fiscalización y losrepresentantes para la Asamblea General tendrán una duración de 4 (cuatro) años,pudiendo ser reelectos por solo un periodo consecutivo a los cargos nominados. Losmiembros de la Comisión Directiva y del Órgano Local de Fiscalización desempeñarán susfunciones “ad-honorem” existiendo absoluta incompatibilidad cuando medie relación debeneficio o interés económico de cualquier naturaleza con la Institución. Los cargos sonpersonales e indelegables. Podrán obtener reembolso de los gastos ocasionados para eldesempeño de la actividad. Al asumir sus cargos deberán suscribir una declaración deaceptación del Código de Ética y aquellos documentos que se establezcan en elReglamento General.De las Comisiones Directivas y las competencias de sus miembrosARTÍCULO 73:La Comisión Directiva es el órgano local de gobierno y de control de la estructura de gestiónde la Filial que gobierna en el marco de lo mandado por los órganos nacionales de gobierno.A la misma le compete:a)velar por la implementación de la Misión Institucional, los Planes Estratégicos y lasPolíticas Institucionales en el ámbito local;b)elaborar el Plan Operativo Local y someterlo a la aprobación de la Asamblea deAsociados;c)elaborar el presupuesto del Plan Operativo Local y someterlo a la aprobación de laAsamblea de Asociados;d)poner, anualmente, a consideración de la Asamblea de Asociados, la Memoria, Balance,Inventario y Cuentas de Gastos y Recursos cerrados al 31 de diciembre de cada año;e)deliberar y adoptar acuerdos sobre cuantas cuestiones someta a su consideración elPresidente de la Filial;f)conocer la organización de la estructura de gestión que se estime necesaria para el mejordesarrollo y cumplimiento de los objetivos de Cruz Roja Argentina en su ámbito, así como lacreación o supresión de las unidades administrativas pertinentes y el nombramiento y cesede sus responsables;g)conocer y controlar, en su ámbito, el debido cumplimiento de la normativa aplicable a CruzRoja Argentina;h)crear las Comisiones que considere oportunas, regular su funcionamiento, elegir y cesar asus miembros y delegar las funciones necesarias para su actuación, excepto lasindelegables;i)aceptar y administrar donaciones de bienes muebles no registrables en su ámbito territorialdeterminado.La Comisión Directiva esta integrada por 6 (seis) miembros titulares. Los cargos a cubrirserán: Presidente, Vicepresidente, Secretario, Tesorero y 2 (dos) vocales titulares. Seelegirán en el mismo acto 4 (cuatro) vocales suplentes para cubrir las vacantes que seproduzcan durante el mandato. Todos serán elegidos por voto directo.ARTÍCULO 74:La Comisión Directiva se reunirá por lo menos una vez al mes, el día y la hora que se fije enla reunión anterior o a pedido de por los menos 4 (cuatro) de sus miembros. Las reunionesrequerirán un quórum de la mitad más uno de sus miembros y las decisiones se adoptaránpor mayoría absoluta de los presentes. 21
22. ARTÍCULO 75:La Comisión Directiva deberá remitir al Consejo de Gobierno, Memoria, Balance General,Inventario y Cuentas de Gastos y Recursos, antes del 15 de marzo de cada año. Con laperiodicidad que marque el Reglamento General la Filial deberá enviar, a la Sede Central,una lista de los asociados inscriptos para su inclusión en el Registro Nacional de Asociados.El cumplimiento en término de estas obligaciones es requisito para participar en lasAsambleas Generales.ARTÍCULO 76:Las Comisiones Directivas serán responsables de llevar los siguientes libros socialesrubricados por ante la Inspección General de Justicia: Actas, Caja o Diario, Balance Generale Inventario, Registro de Asociados y aquellos que exijan las normativas vigentes.ARTÍCULO 77:Entre reuniones de la Comisión Directiva, corresponde al Presidente de la Filial, el gobiernoy el control de la gestión de Cruz Roja. Compete al Presidente:a)Presidir la Filial de Cruz Roja Argentina y en tal carácter representarla legalmenteconforme a los poderes que le sean otorgados.b)Presidir las reuniones de la Comisión Directiva y Asamblea de Asociados;c)Ejercer la supervisión general de la gestión de la Filial y de la ejecución de las decisionesadoptadas por la Comisión Directiva y Asamblea de Asociados;d)Convocar a la Comisión Directiva;e)Designar representantes de la Filial ante organismos estatales, entidades privadas,congresos, conferencias y otros eventos;f)Participar en la designación del representante provincial conforme a lo previsto en elartículo 32 del presente estatuto;g)Disponer, ejecutar o hacer ejecutar las medidas de urgencias que fueran necesarias, delas que deberá dar cuenta a la Comisión Directiva;h)Proponer a la Comisión Directiva el Plan Operativo Local, el presupuesto y susmodificaciones;i)Formular ante la Asamblea de Asociados y ante la Comisión Directiva las propuestas quecrea conveniente para el funcionamiento de la Filial;j)Suscribir, conjuntamente con el Secretario, la memoria anual y con el Tesorero de la Filial,el Balance General, el Inventario y las Cuentas de Gastos y Recursos;k)Suscribir conjuntamente con el Tesorero de la Filial los títulos valores y demásdocumentos de pago necesarios para el funcionamiento de la Filial. En caso de ausencia delTesorero de la Filial, estos serán suscriptos por el Secretario de la Filial;l)Velar, conjuntamente con el Tesorero, por el pago de la contribución anual obligatoria de laFilial;m) Velar, conjuntamente con el Tesorero, por el cumplimiento del pago de la cuota de lacontribución anual estatutaria a la Federación Internacional.ARTÍCULO 78:Compete al Vicepresidente de la Filial:a)Sustituir al Presidente de la Filial durante su ausencia, ya sea temporal o definitiva;b)Asistir a las reuniones de la Comisión Directiva y a las Asambleas de Asociados;c)Apoyar las funciones del Presidente de la Filial en aquellas tareas que le fueren delegadaspor este;d)Suscribir conjuntamente con el Tesorero de la Filial, en reemplazo del Presidente de laFilial, los títulos valores y demás documentos de pago necesarios para el funcionamiento dela Sociedad Nacional. En caso de ausencia del Tesorero de la Filial, estos serán suscriptospor el Secretario de la Filial. 22
23. ARTÍCULO 79:Compete al Secretario de la Filial:a)Coordinar las tareas propias de la Comisión Directiva y de las Asambleas de Asociadosasistiendo a sus sesiones;b)Llevar la nómina de asociados inscriptos y requerir a la Sede Central su registración en elRegistro Nacional de Asociados;c)Labrar las actas de las reuniones de las Asambleas de Asociados y de la ComisiónDirectiva y refrendar las mismas;d)Expedir las certificaciones de las decisiones que tome las Asambleas de Asociados y laComisión Directiva y de la documentación que así lo requiera;e)Elaborar y, suscribir conjuntamente con el Presidente, la memoria anual;f)Suscribir, conjuntamente con el Presidente de la Filial o el Vicepresidente de la Filial, encaso de ausencia del Tesorero de la Filial los títulos valores y demás documentos de pagonecesarios para el funcionamiento de la Sociedad Nacional.En caso de ausencia temporal o permanente del Secretario este será reemplazado por unvocal titular designado por el Consejo de Gobierno de entre sus miembros.ARTÍCULO 80:Compete al Tesorero de la Filial:a)Ejercer el control de la contabilidad y el movimiento de fondos de la Filial;b)Suscribir, conjuntamente con el Presidente de la Filial o el Vicepresidente de la Filial, lostítulos valores y demás documentos de pago necesarios para el funcionamiento de la Filial;c)Asistir a las reuniones de las Asambleas de Asociados y de la Comisión Directiva;d)Presentar a la Comisión Directiva al término de cada ejercicio el Balance General y lasCuentas de Gastos y Recursos de la Filial según la normativa vigente;e)Velar por el pago de la contribución anual obligatoria de la Filial;f)Velar por el cumplimiento del pago de la cuota de la contribución anual estatutaria a laFederación Internacional;g)Someter a consideración del Órgano Local de Fiscalización toda la documentación einformación necesaria que el mismo le requiera.En caso de ausencia temporal o permanente del Tesorero de la Filial este será reemplazadopor 1 (un) vocal titular designado por la Comisión Directiva de entre sus miembros.ARTÍCULO 81:Compete a los Vocales titulares:a)Desempeñar las tareas que la Comisión Directiva les encomiende e integrar lascomisiones para las que sean designados;b)Asistir a las sesiones de las Asambleas de Asociados y de la Comisión Directiva.ARTÍCULO 82:Compete a los vocales suplentes:a)Asumir como vocales titulares en los casos que corresponda;b)Podrán asistir a las reuniones de la Comisión Directiva con voz pero sin voto;c)Desempeñar las tareas que la Comisión Directiva le encomiende e integrar las comisionespara las que sean designados.Su asistencia no será computable a los efectos del quórum. 23
24. ARTÍCULO 83:Los miembros titulares de la Comisión Directiva deberán asistir y formar parte de formaplena de las Asambleas de Asociados. No podrán votar cuando se consideren temasrelacionados con su propio mandato.Del Órgano Local de Fiscalización y las competencias de sus miembrosARTÍCULO 84:El Órgano Local de Fiscalización es el órgano natural de control interno y de legalidad de laFilial de Cruz Roja Argentina. El Órgano Local de Fiscalización estará integrado por 2 (dos)miembros titulares que durarán 4 (cuatro) años en sus funciones pudiendo ser reelegidospor un nuevo período consecutivo. Desempeñaran sus funciones ad-honorem existiendoabsoluta incompatibilidad cuando medie relación de beneficio o interés económico decualquier naturaleza con la Institución. Deberá suscribir la declaración de aceptación delCódigo de Ética y aquellos documentos que se establezcan en el Reglamento General. Seráelegido también 1 (un) miembro suplente para su reemplazo en caso de vacancia.ARTÍCULO 85:Son de aplicación al Órgano Local de Fiscalización los deberes y atribuciones previstos enel artículo 54.Del Órgano Local de Gestión y las competencias de sus miembrosARTÍCULO 86:El Órgano Local de Gestión esta conformado por el Coordinador General de Filial y laestructura local de gestión. La estructura local de gestión podrá estar conformada porpersonal rentado. Excepcionalmente y en caso de resultar necesario podrán colaborar enforma voluntaria en la estructura de gestión asociados u otras personas que no revistan talcarácter. El Órgano Local de Gestión es responsable de apoyar el trabajo de los órganoslocales de gobierno y control y de los asociados.ARTÍCULO 87:El Coordinador General de Filial es el responsable de la administración de la estructura localde gestión de Cruz Roja Argentina.Son responsabilidades y funciones del Coordinador General:a)asegurar la ejecución y puesta en práctica de todas las medidas necesarias para elcumplimiento de lo mandado, por la Comisión Directiva, el Presidente y el Órgano Local deFiscalización;b)organizar y normar el funcionamiento de las diferentes estructuras locales de gestión parael cumplimiento de lo dispuesto en el inciso a);c)ejecutar y evaluar el Plan Operativo Local;d)informar sobre desviaciones en el cumplimiento de lo mandado y tomar las medidasnecesarias para la corrección de cualquier divergencia que pudiera surgir;e)elaborar y poner a consideración de la Comisión Directiva el Plan Operativo Local y elpresupuesto anual;f)revisar y autorizar, los documentos bancarios correspondiente a las cuentas que luegofirmarán el Presidente y el Tesorero;g)presentar un informe de su gestión general y de administración financiera ante la ComisiónDirectiva, semestralmente y cada vez que esta acuerde solicitárselo;h)Asistir a la Comisión Directiva en la formulación de la Memoria Anual, Balance General,Inventario y Cuentas de Gastos y Recursos;i)Articular el funcionamiento de los servicios educativos, sociales y asistenciales, destinadosa la población en general; 24
25. j)Articular el funcionamiento de los servicios necesarios para la implementación de la MisiónInstitucional, los Planes Estratégicos y las Políticas Institucionales;k)Articular el desarrollo de fondos;l)Coordinar el trabajo voluntario de los asociados;m)las demás atribuciones y deberes que este Estatuto y su Reglamento General y losÓrganos de Gobierno y de Control, le señalen;El Coordinador General de Filial depende jerárquicamente del Presidente de la Filial yparticipa, con voz y sin voto, de las sesiones y/o reuniones de la Comisión Directiva y laAsamblea de Asociados. El Coordinador General forma parte del Órgano Nacional deGestión y depende funcionalmente del Director General Ejecutivo.CAPITULO IV: RÉGIMEN ELECTORALARTÍCULO 88:Para la dirección y fiscalización de los comicios el Consejo de Gobierno designará la JuntaElectoral, que estará constituida por asociados en numero de 3 (tres) titulares y 2 (dos)suplentes.ARTÍCULO 89:Los miembros de la Junta Electoral serán designados en la sesión del Consejo de Gobiernoen la que efectúe la convocatoria al acto eleccionario, no pudiendo tales miembros sercandidatos en el mismo comicio.ARTÍCULO 90:Las Juntas Electorales tienen las siguientes funciones:a)Organizar los comicios;b)Fiscalizar los padrones, oficializar las listas y vigilar el desarrollo del acto eleccionario;c)Entender en las impugnaciones que se le formulen;d)Realizar el escrutinio, informar a la Asamblea respecto de los comicios;e)Dar a conocer los resultados y proclamar los electos.ARTÍCULO 91:Cada lista de candidatos tendrá 1 (un) apoderado titular y 1 (un) apoderado suplente paraque la represente ante la Junta Electoral. Dichos apoderados serán asociados y no podránfigurar como candidatos en el mismo comicio.ARTÍCULO 92:Para integrar listas de candidatos se requiere ser Asociado registrado con el mínimo de 1(un) año de anticipación al acto eleccionario en el padrón de la Filial que surja del RegistroNacional de Asociados que lleva la Sede Central conforme al artículo 15. Al asumir suscargos deberán suscribir una declaración de aceptación del Código de Ética y aquellosdocumentos que se establezcan en el Reglamento General.ARTÍCULO 93:No podrán ser candidatos quienes presten o hayan prestado servicios personalesremunerados en la Institución hasta 1 (un) año después de haber cesado de prestar dichosservicios.ARTÍCULO 94:Con 15 (quince) días hábiles de anticipación a la fecha fijada para la celebración de lasAsambleas, se registrarán ante la Junta Electoral las listas de candidatos para cubrir loscargos en los Órganos de Gobierno y de Control, que deberán ser firmadas por los mismosy 1 (un) apoderado que también firmará las listas. 25
26. La Junta Electoral las considerará dentro de los 5 (cinco) días hábiles siguientes y si susmiembros reúnen las condiciones exigidas por este Estatuto y su Reglamento General, lasaprobará oficializándolas.En caso de rechazo de alguno de los miembros por parte de la Junta Electoral, deberán sersustituidos dentro de los 2 (dos) días hábiles siguientes, debiendo expedirse nuevamente laJunta Electoral dentro del día hábil siguiente. Las listas serán oficializadas y deberánexhibirse en el local social en lugares bien visibles.ARTÍCULO 95:La Junta Electoral, constituida antes del acto comicial designará, entre sus miembros, 1 (un)Presidente de la Junta Electoral, quien solamente tendrá voto en caso de empate cuando seprodujera esta circunstancia. Las resoluciones se adoptarán por mayoría absoluta demiembros.ARTÍCULO 96:En caso de no presentarse ninguna lista de candidatos, a los fines de garantizar lacontinuidad institucional el Consejo de Gobierno continuará en funciones sólo por 1 (un) añomás, teniendo la obligación de confeccionar con 5 (cinco) días de anticipación a laAsamblea, una lista de candidatos para cubrir los cargos vacantes.ARTÍCULO 97:Las decisiones del acto electoral se adoptarán por mayoría simple de votos emitidos. Encaso de empate, los miembros presentes decidirán por votación entre los que empataron; sihubiere nuevo empate desempatará el Presidente de la Asamblea.ARTÍCULO 98:Cuando los Asociados o Delegados Representantes asisten a una Asamblea deberán firmarel libro de asistencia que se habilita a tal efecto.ARTÍCULO 99:Cuando los Asociados o Delegados Representantes asisten a una Asamblea en la que seeligen autoridades de la Institución, al suscribir el registro de firmas de la misma, seráprovisto de sobre firmado para la emisión del voto que será secreto. La votación se hará porlista completa.ARTÍCULO 100:En caso de oficialización de una sola lista, la Asamblea decidirá sobre la metodología delacto eleccionario.CAPÍTULO V: CONVENCIÓN NACIONALARTÍCULO 101:La Convención Nacional tiene por objeto tratar asuntos vinculados con el cumplimiento de laMisión Institucional, los Planes Estratégicos y las Políticas Institucionales. Es un espacio departicipación y debate y no constituye un Órgano de Gobierno. Sus recomendaciones no sonvinculantes.ARTÍCULO 102:El Consejo de Gobierno definirá los criterios de participación, la fecha de realización, laComisión Organizadora y la sede de la Convención, previendo la asistencia de al menos 1(un) representante por Filial. 26
27. ARTÍCULO 103:La Convención será convocada por el Presidente con una anticipación no menor a sesenta(60) días. Podrá invitarse a la misma a toda aquella persona e Institución que se considereútil a los fines perseguidos.ARTÍCULO 104:El Reglamento General establecerá las normas de funcionamiento de la ConvenciónNacional.CAPÍTULO VI: DISTINCIONES HONORARIASARTÍCULO 105:La Asamblea General, a propuesta del Consejo de Gobierno, podrá designar: (i)“Presidentes Honorarios”, “Consejeros Honorarios” y “Presidentes Honorarios de Filial”, aaquellas personas que, por sus excepcionales servicios prestados en funciones de gobiernoen la Institución se hayan hecho acreedoras a tal distinción y (ii) Miembros Honorarios a laspersonas de existencia física o ideal que, por sus servicios extraordinarios prestados a laInstitución o por su relevante acción tendiente al logro de sus objetivos, se haganacreedoras a tal distinción.CAPÍTULO VII: NORMAS GENERALES:ARTÍCULO 106:El período del ejercicio social abarca del 1ro. de Enero al 31 de Diciembre de cada año tantopara la Sede Central, las Filiales y otras estructuras operativas locales.ARTÍCULO 107:Todos los plazos se contarán por días corridos salvo cuando expresamente se establezcaotra cosa en este Estatuto y su Reglamento General. Si el vencimiento ocurriera un díainhábil se entenderá producido el subsiguiente hábil.ARTÍCULO 108:Cruz Roja Argentina podrá constituir o participar o ambas en Fundaciones y AsociacionesCiviles, determinando el alcance y condiciones de dicha constitución y/o participación ysiempre que la responsabilidad patrimonial asumida como consecuencia de ella por laInstitución sea limitada.CAPÍTULO VIII: DISOLUCIÓN DE LA ASOCIACIÓN Y MODIFICACIÓN DEL ESTATUTOARTÍCULO 109:La Asamblea General no podrá decretar la disolución de la Asociación, mientras haya unacantidad de asociados dispuestos a sostenerla que posibilite el regular funcionamiento delos Órganos Sociales.De hacerse efectiva la disolución se designarán los liquidadores que podrán ser el mismoConsejo de Gobierno o cualquier otra comisión de asociados que la Asamblea Generaldesigne. La Comisión Fiscalizadora deberá vigilar las operaciones de liquidación de laAsociación.Una vez pagadas las deudas, el remanente de bienes se destinará a una Institución de biencomún, con personería jurídica, con domicilio en el país y reconocida como exenta en todoslos impuestos a cargo de la Administración Federal de Ingresos Públicos u organismo que lareemplace o Poder del Estado Nacional, Provincial o Municipal. 27
28. ARTÍCULO 110:El presente Estatuto y su Reglamento General sólo pueden ser modificados por unaAsamblea General Extraordinaria convocada al efecto, con treinta (30) días de anticipación.Las modificaciones requerirán la aprobación de los 2/3 (dos tercios) de los DelegadosRepresentantes presentes.Cruz Roja Argentina remitirá el proyecto de Estatuto a la Comisión Mixta y con anterioridad asometerlo a la consideración de la Asamblea General Extraordinaria se analizarán lasobservaciones formuladas por esta Comisión.CAPÍTULO IX: DISPOSICIONES TRANSITORIASARTÍCULO 111:El presente Estatuto y su Reglamento General entrarán en vigencia a partir de la aprobaciónde ambos por la Inspección General de Justicia.ARTÍCULO 112:El Consejo Supremo queda autorizado a realizar las modificaciones del presente Estatutoque requiera la Inspección General de Justicia al momento de su inscripción.ARTÍCULO 113:Los mandatos de los integrantes de los Órganos de Gobierno y Control nacionales y localesen vigencia al momento de la aprobación del presente Estatuto por la Inspección General deJusticia se considerarán como primer mandato, a los efectos de los artículos 43, 54, 56, 72 y84.ARTÍCULO 114:Todos los mandatos de los cargos electivos vigentes al momento de la aprobación delEstatuto por la Inspección General de Justicia caducarán o se prorrogarán, según el caso,hasta las Asambleas Ordinarias que se realicen en 2007, sin excepción.ARTÍCULO 115:La antigüedad requerida para participar en las Asambleas de Asociados Ordinarias que serealicen en 2007 en los términos del artículo 14 incisos f) y h) será por única vez de seismeses.ARTÍCULO 116:A diciembre de 2006 se deberá cerrar un ejercicio irregular, debiendo las filiales presentartoda la documentación estatutaria establecida en el artículo 35, antes del 15 de marzo de2007. 28