Source: http://delfy.cz/ucetni-podpora/socialni-pojisteni/mzda/
Timestamp: 2019-02-17 21:57:15+00:00
Document Index: 7498244

Matched Legal Cases: ['zákona č. 589', '§ 6', 'zákona č.187', '§ 5', 'zákona č.589', '§ 8', '§ 15', '§ 146']

Sociální pojištění zaměstnance - Delfy
Sociální pojištění z mezd
Sociální pojištění platné od 1. ledna 2013 dle zákona č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti.
Pro stanovení povinnosti odvést z příjmů sociální pojištění je zásadní informace, zda zaměstnání zakládá účast na nemocenském pojištění.
§ 6 zákona č.187/2006 o nemocenském pojištění.
(2) Rozhodný příjem je ve výši 2.500,- Kč.
(3) Zahraniční zaměstnanec je účasten pojištění, pokud se je podle zákona o důchodovém pojištění dobrovolně účasten důchodového pojištění jako zaměstnanec zahraničního zaměstnavatele73) a na předepsaném tiskopisu se přihlásil k pojištění.
Vyměřovací základ se definuje v § 5 zákona č.589/1992 Sb.
Vyměřovacím základem zaměstnance pro pojistné na důchodové pojištění je úhrn příjmů:
které jsou předmětem daně z příjmů fyzických osob podle zákona o daních z příjmů a nejsou od této daně osvobozeny
a které mu zaměstnavatel zúčtoval v souvislosti se zaměstnáním, které zakládá účast na nemocenském pojištění.
Zúčtovaným příjmem se rozumí plnění, které bylo v peněžní nebo nepeněžní formě nebo formou výhody poskytnuto zaměstnavatelem zaměstnanc
Z těchto příjmů se do vyměřovacího základu zaměstnance nezahrnují:
odstupné a další odstupné, odchodné a odbytné poskytovaná na základě zvláštních právních předpisů (např. zákoník práce) a odměna při skončení funkčního období náležející podle zvláštních právních předpisů (např. zákon o obcích),
pojistné zaplacené zaměstnavatelem za zaměstnance podle § 8 odst. 2 zákona o pojistném
u zaměstnavatele částka odpovídající úhrnu vyměřovacích základů jeho zaměstnanců
Maximální výše vyměřovacího základu pro sociálního pojištění
Pro sociální pojistné je v § 15a definován maximální vyměřovací základ ve výši 48násobku průměrné mzdy.
Maximální základ pojistného zaměstnance je tvořen součtem základů pojistného zaměstnance zjištěných v kalendářním roce, za který se maximální vyměřovací základ pojistného zjišťuje.
Odvod pojistného u zaměstnanců
Záloha na pojistné se odvede v termínu, ve kterém se sráží záloha na daň z příjmů ze závislé činnosti.
Pojistné se zaokrouhlí dle § 146 daňového řádu na celé koruny nahoru.
Odvod pojistného:
Pojistné zaměstnance odvádí jeho zaměstnavatel na účet příslušné okresní správy sociálního zabezpečení.