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Timestamp: 2017-10-18 22:15:07
Document Index: 396202414

Matched Legal Cases: ['Artículo 4', 'Artículo 5', 'Artículo 6', 'Artículo 7', 'Artículo 8', 'Artículo 9', 'Artículo 10', 'Artículo 11', 'Artículo 12', 'Artículo 13', 'Artículo 14', 'Artículo 15', 'Artículo 16', 'Artículo 17', 'Artículo 18', 'Artículo 19', 'Artículo 20', 'Artículo 21', 'Artículo 22', 'Artículo 23', 'Artículo 24', 'Artículo 25', 'Artículo 26', 'Artículo 27', 'Artículo 29', 'Artículo 30', 'Artículo 31', 'Artículo 32', 'Artículo 33', 'Artículo 34', 'Artículo 35', 'Artículo 36', 'Artículo 37', 'Artículo 38', 'Artículo 39', 'Artículo 40', 'Artículo 41', 'Artículo 42', 'Artículo 43', 'Artículo 44', 'Artículo 45', 'Artículo 46', 'artículo 33', 'artículo 30']

Convenio colectivo de Viticultura. CÁDIZ
Convenio Colectivo de Sector de VITICULTURA (11000975011981) de Cádiz
C. Colectivo , Revision. Convenio Colectivo de Sector de VITICULTURA (11000975011981) de Cádiz
CONVENIO COLECTIVO DE VITICULTURA PARA LA PROVINCIA DE CADIZ 2015-2017
CAPÍTULO I. AMBITO DE APLICACION Y REVISION
Artículo 4º. REVISION.
Artículo 5º. ORGANIZACION DEL TRABAJO.
CAPÍTULO II. CLASIFICACION DE TRABAJADORES
Artículo 6º. SEGUN LA PERMANENCIA.
Artículo 7º. FIJOS DE PLANTILLA.
Artículo 8º. TEMPOREROS.
Artículo 9º. EVENTUALES.
Artículo 10º. FORMALIZACION DE CONTRATOS.
Artículo 11º. SEGUN LA FUNCION.
Artículo 12º. CAPATAZ.
Artículo 13º. ESPECIALISTA DE 1ª.
Artículo 14º. ESPECIALISTA DE 2ª.
Artículo 15º. TRABAJOS NO VITICOLAS.
CAPÍTULO III. PLANTILLAS Y COLOCACION
Artículo 16º. CUBRICION DE VACANTES.
Artículo 17º. COLOCACION PREFERENTE.
Artículo 18º. VIGENCIA DE CONTRATOS.
Artículo 19º. CESE DEL PERSONAL TEMPORERO Y EVENTUAL.
Artículo 20º. CENSO DE TRABAJADORES.
Artículo 21º. ENFERMEDAD.
Artículo 22º. LICENCIAS DEL PERSONAL FIJO, TEMPORERO O EVENTUAL.
Artículo 23º. DETERMINACION DE SALARIOS A EFECTOS DE LICENCIAS.
Artículo 24º. VACACIONES.
Artículo 25º DETERMINACION DEL SALARIO.
Artículo 26. - SALARIO PARA LOS TRABAJADORES ACOGIDOS AL MARCO DE JEREZ.
Artículo 27º. RESTO DE LA PROVINCIA.
Artículo 29º. RETRIBUCIONES ESPECIALES.
Artículo 30º.- PLUS DE DISTANCIA
Artículo 31º. GRATIFICACIONES EXTRAORDINARIAS.
Artículo 32º. PLUS DE ANTIGÜEDAD.
Artículo 33º. PAGA DE BENEFICIOS.
Artículo 34º. DURACION.
Artículo 35º. COMIENZO Y TERMINACION.
Artículo 36º. RECUPERACION DE HORAS PERDIDAS Y HORAS EXTRAORDINARIAS OBLIGATORIAS.
Artículo 37º. LABORES DE GUARDERIA.
Artículo 38º. DESCANSOS.
Artículo 39º. TRABAJOS EXTRAORDINARIOS EN DOMINGOS Y FESTIVOS.
Artículo 40º.- TRABAJOS NOCTURNOS
Artículo 41. - Entrega o plus de prendas de trabajo.
Artículo 42º. EQUIPOS PARA DETERMINADAS FAENAS.
Artículo 43º. BUCAROS.
Artículo 44º. REPRESENTANTES DEL PERSONAL.
Artículo 45º.- COMISIÓN SECTORIAL DE SALUD LABORAL
Artículo 46º. COMISION MIXTA INTERPRETATIVA DEL CONVENIO.
D.A. 1ª. NORMAS SUPLETORIAS.
D.A. 2ª. DEROGACION DE NORMAS ANTERIORES.
D.A. 3ª. ENTRADA EN VIGOR Y EFECTOS RETROACTIVOS.
D.A. 4ª.- ACUERDO NACIONAL DE FORMACIÓN CONTINUA
D.A. 6ª.- SOMETIMIENTO AL SERCLA.
Código: 1100975
Código Nuevo: 11000975011981
...Convenio Colectivo de Sector de VITICULTURA (11000975011981) de Cádiz 1100975 11000975011981 Vendimia Cádiz Viña Cádiz Vinificación Cádiz Viña Cadiz Vendimia Cadiz Vinificacion Cadiz Viticultura Consejeria de Empleo, Empresa y Comercio Cadiz ACTA DE LA COMISION MIXTA DEL CONVENIO COLECTIVO DE VITICULTURA PARA LA PROVINCIA DE CADIZ Código nº 11... ...Incremento salarial Trabajador fijo Plus de distancia Depósito de convenios colectivos...
Convenio colectivo de Viticultura. CÁDIZ Convenio colectivo de viticultura para la provincia de Cadiz. . VITICULTURA Convenio Colectivo de Sector de VITICULTURA (11000975011981) de Cádiz
Boletín Oficial de Cádiz nº 159 del 19/08/2015
Convenio colectivo de Viticultura. CÁDIZ Convenio colectivo de viticultura para la provincia de Cadiz. . Codigo del convenio 11000975011981 VITICULTURA Convenio Colectivo de Sector de VITICULTURA (11000975011981) de Cádiz Codigo del convenio 11000975011981 2015-2017...
Boletín Oficial de Cádiz nº 18 del 28/01/2014
Convenio colectivo de Viticultura. CÁDIZ Acta de la comision mixta el convenio colectivo de viticultura de la provincia de Cadiz. Codigo del convenio 11000975011981 VITICULTURA Convenio Colectivo de Sector de VITICULTURA (11000975011981) de Cádiz ASISTENTES Por CC.OO: José Ruiz Caballero. José Mª Gutiérrez Benítez. Juan Sánchez Piñero. Manuel Galafate Cuevas. José HedreraRamírez. José Vega Fern...
Boletín Oficial de Cádiz nº 94 del 21/05/2013
Convenio colectivo de Viticultura. CÁDIZ Convenio colectivo de viticultura para la provincia de Cadiz. Codigo del convenio: 11000975011981 VITICULTURA Convenio Colectivo de Sector de VITICULTURA (11000975011981) de Cádiz ...
Boletín Oficial de Cádiz nº 108 del 08/06/2012
Convenio colectivo de Viticultura. CÁDIZ Acta de la comision mixta del convenio colectivo de viticultura de la provincia de Cadiz. Codigo del convenio nº 11000975011981 VITICULTURA Convenio Colectivo de Sector de VITICULTURA (11000975011981) de Cádiz ASISTENTES: Por ASEVI: Manuel García Matas. Jesús Martín Díaz. Fernando García Ramos- Catalina Por FEVIÑAS: Jaime Fernández Sánchez Por CC.OO.: Salvad...
Boletín Oficial de Cádiz nº 80 del 29/04/2011
Convenio colectivo de Viticultura. CÁDIZ Acta de la comision mixta el convenio colectivo de Viticultura de la provincia de Cadiz. Codigo del convenio: 11000975011981 VITICULTURA Convenio Colectivo de Sector de VITICULTURA (11000975011981) de Cádiz ASISTENTES Por CC.OO Miguel Cerezuela Serrano, José María Caro Halcón, José Vega Fernández Asesores Luís Páez Fernández, Salvador Domínguez Guerrero P...
dias naturales dia natural periodo vacacional periodo de vacaciones trabajadoras fijas trabajadora fija trabajadores fijos Convenio colectivo de Viticultura. CÁDIZ Trabajador fijo Pagas extraordinarias Jornada laboral Trabajador eventual Incapacidad temporal Contratación laboral Formación profesional Categoría profesional Salud laboral Autoridad laboral Comisión Paritaria Pago del salario Responsabilidad Trienio Horas de trabajo efectivo Jornada ordinaria Trabajador accidentado Convenio colectivo Vacaciones anuales retribuidas Convenio colectivo de viticultura para la provincia de Cadiz. Codigo del convenio: 1100975 TERCERA.- Trabajador fijo Convenio colectivo de Viticultura. CÁDIZ VITICULTURA Las diferencias salariales y de plus de distancia del artículo 33 que las empresas deben abonar a sus trabajadores por la retroactividad a que se refiere el párrafo segundo de la Disposición Adicional Tercera, deberán hacerse efectivas antes del día 30 de junio de 2010. Convenio Colectivo de Sector de VITICULTURA (11000975011981) de Cádiz 1100975 11000975011981 Vendimia Cádiz Viña Cádiz Vinificación Cádiz Viña Cadiz Vendimia Cadiz Vinificacion Cadiz Viticultura ... Días naturales Plus de distancia Vacaciones
Boletín Oficial de Cádiz nº 226 del 25/11/2009
Convenio colectivo de Viticultura. CÁDIZ Revision salarial para 2008 del convenio colectivo de viticultura para la provincia de Cadiz. Codigo del convenio: 1100975 VITICULTURA Convenio Colectivo de Sector de VITICULTURA (11000975011981) de Cádiz ASISTENTES: Por ASEVI: Manuel García Matas, Fernando García Ramos-Catalina, Jesús Martín Díaz. Por FEVIÑAS: Jaime Fernández Sánchez Por CC.OO.: Jesús ...
Boletín Oficial de Cádiz nº 107 del 08/06/2009
Convenio colectivo de Viticultura. CÁDIZ Laudo Arbitral de fecha 5 de mayo de 2009 relativo régimen retributivo aplicable conforme al convenio colectivo de viticultura de la provincia de Cádiz. VITICULTURA Convenio Colectivo de Sector de VITICULTURA (11000975011981) de Cádiz Vista la comunicación presentada por el Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Colectivos Laborales de Andalucía y teniendo en cuenta, ANTE...
Boletín Oficial de Cádiz nº 105 del 04/06/2009
Convenio colectivo de Viticultura. CÁDIZ Laudo arbitral en relacion a una discrepancia entre las partes acerca del regimen retributivo aplicable dentro del Convenio Colectivo del Sector de Viticultura de la provincia de Cadiz VITICULTURA Convenio Colectivo de Sector de VITICULTURA (11000975011981) de Cádiz UNICO.- Que en fecha 5 de mayo del año en curso, se presentó en el registro general de esta Delegación escrito presentado por el Jefe de Servicio del ...
Boletín Oficial de Cádiz nº 46 del 10/03/2008
Convenio colectivo de Viticultura. CÁDIZ Acta y tablas salariales para el año 2008 del convenio colectivo de viticultura de la provincia de Cadiz. Codigo: 1100975 VITICULTURA Convenio Colectivo de Sector de VITICULTURA (11000975011981) de Cádiz ASISTENTES: Por ASEVI: Manuel García Matas, Jesús Martín Díaz. Por FEVIÑAS: Jaime Fernández Sánchez Por CC. OO.: Jesús Harana Rosa, José Mª Caro Halcó...
Boletín Oficial de Cádiz nº 58 del 26/03/2007
Convenio colectivo de Viticultura. CÁDIZ Revision salarial del Convenio Colectivo de Viticultura de la Provincia de Cadiz. Codigo Convenio: 1100975 VITICULTURA Convenio Colectivo de Sector de VITICULTURA (11000975011981) de Cádiz CODIGO CONVENIO: 1100975 ASISTENTES: Por ASEVI: - Manuel García Matas. - Fernando García Ramos - Catalina. Jesús Martín Díaz. Por FEVIÑAS: - Jaime Fer...
Boletín Oficial de Cádiz nº 145 del 01/08/2006
Convenio colectivo de Viticultura. CÁDIZ Convenio Colectivo de Viticultura para la Provincia de Cadiz (Codigo del Convenio: 1100975) VITICULTURA Convenio Colectivo de Sector de VITICULTURA (11000975011981) de Cádiz ...
Boletín Oficial de Cádiz nº 40 del 02/03/2006
...los miembros de la Comisión Mixta del Convenio de Viticultura para la provincia de Cádiz que arriba se relacionan para tratar la actualización de los salarios correspondientes al año 2005 conforme a lo dispuesto en la Disposición Transitoria Cuarta del Convenio Colectivo. Tras un cambio de impresiones, por unanimidad acuerdan: 1º.- Actualizar, tras la publicación del I. P. C. de... ...Convenio Colectivo de Sector de VITICULTURA (11000975011981) de Cádiz 1100975 11000975011981 Vendimia Cádiz Viña Cádiz Vinificación Cádiz Viña Cadiz Vendimia Cadiz Vinificacion Cadiz Viticultura ASISTENTES: Por ASEVI: Manuel García Matas, Jesús Martín Díaz Por FEVIÑAS: Jaime Fernández Sánchez Por CC. OO.: José María Caro Alcón, José Martín Cha...
Boletín Oficial de Cádiz nº 60 del 15/03/2005
Convenio colectivo de Viticultura. CÁDIZ Acta de la Comision Mixta del Convenio Colectivo de Viticultura de la Provincia de Cadiz. Codigo convenio: 1100975 VITICULTURA Convenio Colectivo de Sector de VITICULTURA (11000975011981) de Cádiz ASISTENTES: Por ASEVI: D. Francisco Guerrero de Soto; D. Manuel García Matas; D. Jesús Martín Díaz. Por FEVIÑAS: D. Jaime Fernández Sánchez. Por CC. O...
Boletín Oficial de Cádiz nº 51 del 03/03/2004
Convenio colectivo de Viticultura. CÁDIZ ACTA DE LA COMISION MIXTA DEL CONVENIO COLECTIVO DE VITICULTURA DE LA PROVINCIA DE CADIZ VITICULTURA Convenio Colectivo de Sector de VITICULTURA (11000975011981) de Cádiz ASISTENTES: Por ASEVI: D. Manuel García Matas; D. Jesús Martín Díaz. Por FEVIÑAS: D. Jaime Fernández Sánchez Por UGT: D. ª Francisca Romero Orihuela; ...
Boletín Oficial de Cádiz nº 174 del 29/07/2003
Convenio colectivo de Viticultura. CÁDIZ CONVENIO COLECTIVO DE VITICULTURA PARA LA PROVINCIA DE CADIZ VITICULTURA Convenio Colectivo de Sector de VITICULTURA (11000975011981) de Cádiz ...
Boletín Oficial de Cádiz nº 43 del 21/02/2003
Convenio colectivo de Viticultura. CÁDIZ CONVENIO COLECTIVO DE VITICULTURA DE LA PROVINCIA DE CADIZ VITICULTURA Convenio Colectivo de Sector de VITICULTURA (11000975011981) de Cádiz ASISTENTES: Por ASEVI: - D. Fernando García Ramos C. - D. Francisco Guerrero de Soto - D. Manuel García Matas (Asesor) - D. Jesús Martín Díaz Por FEVI...
Boletín Oficial de Cádiz nº 55 del 08/03/2002
Convenio colectivo de Viticultura. CÁDIZ Revision Salarial para el año 2002 del Convenio Colectivo del Sector de Viticultura. Codigo de Convenio: 1100975 VITICULTURA Convenio Colectivo de Sector de VITICULTURA (11000975011981) de Cádiz ASISTENTES: Por ASEVI: D. Francisco Guerrero de Soto, D. Manuel García Matas (Asesor) Por FEVIÑAS: D. Jaime Fernández Sánchez Por UGT: D. Juan Soto Al...
Boletín Oficial de Cádiz nº 124 del 31/05/2001
Convenio colectivo de Viticultura. CÁDIZ CONVENIO COLECTIVO DE VITICULTURA PARA LA PROVINCIA DE CADIZ CODIGO CONVENIO: 1100975 VITICULTURA Convenio Colectivo de Sector de VITICULTURA (11000975011981) de Cádiz ...
C. Colectivo , Revision Convenio colectivo de viticultura para la provincia de Cadiz. . Codigo del convenio 11000975011981 Convenio afectado por 19/08/2015 Boletín Oficial de Cádiz 01/01/2015 Vigente Documento oficial en PDF
Revision Convenio colectivo de viticultura para la provincia de Cadiz. . 16/03/2017 Boletín Oficial de Cádiz 01/01/2017 Documento oficial en PDF
Revision Convenio colectivo de viticultura para la provincia de Cadiz. .
C. Colectivo , Revision Convenio colectivo de viticultura para la provincia de Cadiz. Codigo del convenio: 11000975011981 Convenio afectado por 21/05/2013 Boletín Oficial de Cádiz 01/01/2012 No Vigente Documento oficial en PDF
Revision Acta de la comision mixta el convenio colectivo de viticultura de la provincia de Cadiz. Codigo del convenio 11000975011981 28/01/2014 Boletín Oficial de Cádiz 01/01/2014 Documento oficial en PDF
Correccion Convenio colectivo de viticultura. Codigo de Convenio: 11000975011981 19/07/2013 Boletín Oficial de Cádiz 01/01/2012 Documento oficial en PDF
C. Colectivo , Revision Convenio colectivo de viticultura para la provincia de Cadiz. Codigo del convenio: 1100975 Convenio afectado por 22/06/2010 Boletín Oficial de Cádiz 01/01/2009 No Vigente Documento oficial en PDF
Revision Acta de la comision mixta del convenio colectivo de viticultura de la provincia de Cadiz. Codigo del convenio nº 11000975011981 08/06/2012 Boletín Oficial de Cádiz 01/01/2011 Documento oficial en PDF
Revision Acta de la comision mixta el convenio colectivo de Viticultura de la provincia de Cadiz. Codigo del convenio: 11000975011981 29/04/2011 Boletín Oficial de Cádiz 01/01/2010 Documento oficial en PDF
C. Colectivo , Revision Convenio Colectivo de Viticultura para la Provincia de Cadiz (Codigo del Convenio: 1100975) Convenio afectado por 01/08/2006 Boletín Oficial de Cádiz 01/01/2006 No Vigente
Revision Revision salarial para 2008 del convenio colectivo de viticultura para la provincia de Cadiz. Codigo del convenio: 1100975 25/11/2009 Boletín Oficial de Cádiz 01/01/2008 Documento oficial en PDF
Revision Laudo Arbitral de fecha 5 de mayo de 2009 relativo régimen retributivo aplicable conforme al convenio colectivo de viticultura de la provincia de Cádiz. 08/06/2009 Boletín Oficial de Cádiz 01/01/2009 Documento oficial en PDF
Revision , Sentencia/Laudo Laudo arbitral en relacion a una discrepancia entre las partes acerca del regimen retributivo aplicable dentro del Convenio Colectivo del Sector de Viticultura de la provincia de Cadiz 04/06/2009 Boletín Oficial de Cádiz 01/01/2009 Documento oficial en PDF
Revision Acta y tablas salariales para el año 2008 del convenio colectivo de viticultura de la provincia de Cadiz. Codigo: 1100975 10/03/2008 Boletín Oficial de Cádiz 01/01/2008
Revision Revision salarial del Convenio Colectivo de Viticultura de la Provincia de Cadiz. Codigo Convenio: 1100975 26/03/2007 Boletín Oficial de Cádiz 01/01/2006
C. Colectivo , Revision CONVENIO COLECTIVO DE VITICULTURA PARA LA PROVINCIA DE CADIZ Convenio afectado por 29/07/2003 Boletín Oficial de Cádiz 01/01/2003 No Vigente
Revision Acta de la comisionmixta del convenio colectivo de Viticultura de la provincia de Cadiz. Codigoconvenio: 1100975 02/03/2006 Boletín Oficial de Cádiz 01/01/2005
Revision Acta de la Comision Mixta del Convenio Colectivo de Viticultura de la Provincia de Cadiz. Codigo convenio: 1100975 15/03/2005 Boletín Oficial de Cádiz 01/01/2004
Revision ACTA DE LA COMISION MIXTA DEL CONVENIO COLECTIVO DE VITICULTURA DE LA PROVINCIA DE CADIZ 03/03/2004 Boletín Oficial de Cádiz 01/01/2003
C. Colectivo , Revision CONVENIO COLECTIVO DE VITICULTURA PARA LA PROVINCIA DE CADIZ CODIGO CONVENIO: 1100975 Convenio afectado por 31/05/2001 Boletín Oficial de Cádiz 01/01/2001 No Vigente
Revision CONVENIO COLECTIVO DE VITICULTURA DE LA PROVINCIA DE CADIZ 21/02/2003 Boletín Oficial de Cádiz 01/01/2002
Revision Revision Salarial para el año 2002 del Convenio Colectivo del Sector de Viticultura. Codigo de Convenio: 1100975 08/03/2002 Boletín Oficial de Cádiz 01/01/2002
C. Colectivo , Revision Convenio colectivo de viticultura para la provincia de Cadiz. . Codigo del convenio 11000975011981 19/08/2015 Boletín Oficial de Cádiz 01/01/2015 Documento oficial en PDF
Convenio colectivo de viticultura para la provincia de Cadiz. . Codigo del convenio 11000975011981 (Boletín Oficial de Cádiz núm. 159 de 19/08/2015)
Codigo del convenio 11000975011981
La vigencia de este convenio es desde el 1 de enero de 2015 hasta el 31 de diciembre del año 2017 y se prorrogará tácitamente de año en año si no se denuncia por cualquiera de las partes con una antelación mínima de tres meses a la fecha de su terminación o de la de cualquiera de sus prórrogas.
Es el trabajador que con conocimientos completos de todos los trabajos de la viña y a las órdenes de las empresas o de su personal técnico, ordena y vigila a los trabajadores y las faenas que ellos realizan, disponiendo la forma en que han de ser desarrolladas.
Son también de su cargo los partes de trabajo, el pago de los salarios al personal, el cuidado y responsabilidad del almacén y el suministro y la conservación de los edificios.
En los casos de baja por enfermedad con hospitalización: las empresas abonarán a los trabajadores enfermos la diferencia entre el cien por cien (100%) del salario que les correspondiere de acuerdo con este Convenio, y las prestaciones que percibieran de la Seguridad Social, cada día que permanezcan hospitalizados.
Los salarios de los trabajadores que se establecen en este artículo obligarán a todas las empresas de viñas radicadas en todos los términos municipales de Jerez de la Frontera, El Puerto de Santa María y Sanlúcar de Barrameda y las situadas en los términos municipales distintos a los citados pero que formen parte del Marco de Jerez Xerez Sherry , del denominado Jerez Superior y las viñas acogidas hasta ahora a las normas aplicables a dicho ámbito territorial.
Desde 01/01/2016 al 31/12/2016
El salario de los capataces será de libre contratación, pero con un mínimo de 33,61 €. día.
El Salario en Vendimia será de 6,35 € la hora.
El salario de los capataces será de libre contratación, pero con un mínimo de 30,48 €/día.
El Salario en Vendimia será de 6,15 € la hora.
En los salarios de los temporeros y eventuales están comprendidas las cantidades correspondientes a Domingos, fiestas nacionales y locales, vacaciones, gratificaciones extraordinarias y por desgaste de herramientas 0,048 Euros.
La cantidad máxima a abonar por el concepto de Plus de distancia será de 3,27 €/día.
Las empresas facilitarán cada año por su cuenta un equipo a cada trabajador (prenda y calzado adecuado). No obstante lo anterior, las empresas podrán sustituir esta entrega por el abono de 0,20 € en concepto de desgaste de prendas de trabajo por cada jornada real que el trabajador desarrolle en la empresa, estando obligado en este supuesto a adquirirlas por su propia cuenta.
Se constituye una Comisión Mixta Paritaria de Interpretación, actuando como partes de la misma, cuatro representantes empresariales, y cuatro designadas por los representantes de los trabajadores, que durante la vigencia de este Convenio serán tres de la Asociación de Empresarios Viticultores de la Provincia de Cádiz y Marco de Jerez (ASEVI), uno de FEVIÑAS, dos de Comisiones Obreras (CC.OO) y dos de la Unión General de Trabajadores (FITAG de la UGT), indistintamente de los asesores jurídicos o sindicales que cada parte designe cuando lo estimen conveniente.
Sin perjuicio de lo pactado en el párrafo anterior, las tablas salariales establecidas en los artículos 26 y 27 y el Plus de distancia del artículo 30 se aplicarán con efectos retroactivos desde el día 1 de enero de 2015.
Las partes acuerdan la prórroga de la equiparación progresiva de los salarios del resto de la provincia a los del Marco de Jerez en el plazo de cuatro años, a contar desde el 1 de enero de 2015, de manera que, con fecha de efectos 1 de enero de 2018, los salarios del Convenio serán únicos.
Los salarios y demás conceptos económicos para el año 2015 son el resultado de aplicar un incremento del 0,5% sobre los salarios vigentes durante el año 2014.
Además del citado incremento, los salarios del año 2015 fijados para los trabajadores del resto de la provincia no acogidos al Marco de Jerez se han incrementado conforme a lo dispuesto en la Disposición Adicional Novena.
Para el año 2016, con efecto de 1 de enero, los salarios y demás conceptos retributivos pactados en el presente Convenio para el año 2015, se incrementarán en un 0,9%.
Para el año 2017, con efecto de 1 de enero, los salarios y demás conceptos retributivos pactados en el presente Convenio para el año 2016, se incrementarán en un 1,9%.
Las partes negociadoras del presente Convenio, Centrales Sindicales, Federación Agroalimentaria de Comisiones Obreras (CC.OO) y Federación de Industria y Trabajadores Agrarios de la Unión General de Trabajadores, (FITAG de la UGT), y Asociaciones Patronales, Asociación de Empresarios Viticultores de la Provincia de Cádiz y Marco de Jerez (ASEVI) y FEVIÑAS, en prueba de conformidad con todo lo articulado y disposiciones que anteceden, y comprometiéndose a su fiel cumplimiento, firman el presente Convenio en Jerez de la Frontera a 15 de julio de 2015. Firmas.
Nº 48.770