Source: http://hr.fbk.eu/en/services/collective-agreements-and-trade-union-agreements
Timestamp: 2018-07-23 05:57:09+00:00
Document Index: 1385318

Matched Legal Cases: ['art. 70', 'art 70', 'art 70', 'art 70', 'art. 5', 'art. 3', 'art. 3', 'art. 26', 'art. 33']

Collective agreements and trade union agreements | Human resources
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Collective agreements and trade union agreements
As provided for in Article 4 of the "Provincial Collective Labor Agreement for the staff of Foundations under provincial law n. 14 dated August 2, 2005" (please see for further reference) the system of trade unions relations, while respecting the distinction of the roles and responsibilities of foundations and unions, is structured in a manner consistent with the objective of balancing the interest of the employees to improve working conditions and professional development with the need to increase and maintain high effectiveness and efficiency of Foundations. The sharing of the above goal implies the need for a system of labor relations based on correctness and transparency of the conduct of the parties, based on collective bargaining, information, joint planning and consultation, and directed towards the prevention of conflicts, also by means of appropriate bilateral procedures.
The relations activities with unions result in the production of contracts, agrements, minutes, as listed below.
FBK Personnel
CCPL (Provincial Collective Labor Agreement)
Convenzione FBK - PAT
CCPL Fondazioni 28 settembre 2007
Aggiornamento all'anno 2009 del trattamento economico previsto dal CCPL
Integrazioni e modifiche al CCPL 31 marzo 2009
CCPL 28 settembre 2007 - Aggiornato 2009
AUTOFINANZIAMENTO 2008: Accordo per distribuzione quota autofinanziamento FBK anno 2008
AUTOFINANZIAMENTO: modalità di conteggio dei giorni presenza 2012 aprile 3
AUTOFINANZIAMENTO: accordo per costituzione e distribuzione quote PAT anno 2012
CELCT: accordo decentrato riguardante la regolamentazione dell’assunzione in FBK dei dipendenti inquadrati presso CELCT 2012 dicembre
DETASSAZIONE 2011: accordo 2011 maggio 13
DETASSAZIONE 2012: accordo 2011 dicembre 29
DETASSAZIONE 2013: accordo 2013 luglio 10
IRVAPP: accordo decentrato riguardante la regolamentazione dell’assunzione in FBK dei dipendenti inquadrati presso IRVAPP 2012 febbraio
MENSA: Nomina commissione 19 marzo 2010
MENSA: Nomina commissione 30 ottobre 2013
OPES: accordo decentrato riguardante la regolamentazione dell’assunzione in FBK dei dipendenti inquadrati presso OPES 2012 dicembre
PREMIALITA’: Verbale gruppo di lavoro art. 70 2008 9 settembre
PREMIALITA’ 2009: Verbale di delibera relativo alla quota 2 terzi
PREMIALITA’ 2011: Verbale di delibera relativo alla quota 2 terzi
PREMIALITA’ 2011: accordo decentrato relativo alla quota 1 terzo
PREMIALITA’ 2012-2013: verbale di delibera riguardante la nuova modalità di assegnazione delle premialità relative al premio di partecipazione, di risultato e di autofinanziamento per le quote di competenza (art 70.2 lettera a) per l’anno 2012 e 2013, riguardante il solo personale ricercatore e tecnologo
PREMIALITA’ 2012: verbale di delibera riguardante la modalità di assegnazione delle premialità relative al premio di risultato e di autofinanziamento per le quote di competenza (art 70.2 lettera a) per l’anno 2012, riguardante il personale amministrativo e tecnico
PREMIALITA’ 2012: accordo decentrato in materia di premio di partecipazione e di risultato (art 70.2 lettera b) per l’anno 2012 - 2012 maggio
PREMIALITA’ 2012-2013: allegato 1 al verbale di delibera
REPERIBILITA’: accordo di data 4 giugno 2010
SISTEMA CONTROLLO ACCESSI MTLab: verbale di accordo sindacale, 8 marzo 2011
STABILIZZAZIONE del personale di ricerca del polo umanistico: accordo sul processo 2010 10 agosto
STABILIZZAZIONI: Accordo sul processo di stabilizzazione del personale di ricerca del polo umanistico siglato in data 4 agosto 2010
TELELAVORO: accordo riguardante il Regolamento per la sperimentazione, 9 giugno 2010
TEMPO DETERMINATO: accordo stipulato ai sensi del comma 4 bis dell’art. 5 d.lgs. 368.2001 e ss.mm, 31 marzo 2009
TEMPO DETERMINATO: Accordo per proroga fino a 31 luglio 2012 contratti a tempo determinato FBK - 2 agosto 2011
TEMPO DETERMINATO: modifiche all’accordo – 2011 agosto 2
TEMPO DETERMINATO: modifiche all’accordo – 2012 settembre 5
VIDEOSORVEGLIANZA: accordo 28 luglio 2010
150 ORE: Accordo riguardante l'introduzione
PAT employees wrking at FBK comparto ricerca (research compartment)
CCPL: Raccolta disposizioni contrattuali relative al personale del comparto ricerca, come desumibili dal testo coordinato e modificativo CCPL 2002-2005 di data 15.11.205, dall'accordo per il biennio economico 2004-2005 di data 16.11.2005, dall'accordo per il trattamento economico accessorio di data 25.5.2007 e dal CCPL 2006/2009, bienni economici 2006-2007 e 2008-2009, di data 23.9.2008, dall'accordo stralcio di integrazione del vigente CCPL di data 11.4.2011 dall'accordo in ordine alle modalità di erogazione della quota parte delle risorse del fondo straordinario ex art. 3 L.P. n. 27/2010 per gli anni 2011 e 2012 di data 27.3.2013
CCPL: accordo di stralcio di integrazione del vigente CCPL del personale del comparto di ricerca, sottoscritto in data 11.4.2011 (B.U.R. 19.4.2011, n 16/I-II)
CCPL: accordo concernente il rinnovo del CCPL del comparto ricerca per il quadriennio giuridico 2006/2009 e bienni economici 2006-2007 e 2008-2009, sottoscritto in data 23 settembre 2008 (B.U.R. 14.10.2008, n. 42/I-II, supplemento n.3)
FOREG: accordo in ordine alle modalità di erogazione, al personale del Comparto Ricerca, della quota parte delle risorse del fondo straordinario ex art. 3 L.P. n. 27/2010 per gli anni 2011 e 2012, sottoscritto in data 27.3.2013 (B.U.R., n. /I-II)
FOREG: accordo per la definizione di alcuni aspetti del trattamento accessorio del personale del Comparto Ricerca, sottoscritto in data 25.5.2007 (B.U.R. 12.6.2007, n. 24/I-II)
PAT employees working at FBK Comparto AALL (Local Autonomies compartment)
CCPL: raccolta delle disposizioni contrattuali a livello di comparto applicabili al personale dell'area non dirigenziale del Comparto Autonomie Locali per il quadriennio giuridico 2006/2009 e il biennio economico 2008-2009
UPDATES TO CCPL (Provincial Collective Labor Agreement)
FOREG: accordo in ordine alle modalità di utilizzo delle risorse del fondo denominato "Fondo per la Riorganizzazione dell'Efficienza Gestionale" per il personale del Comparto Autonomie Locali - Area non dirigenziale - sottoscritto in data 25.1.2012 (B.U.R. 31.1.2012, n.5/I-II)
INDENNITA': Accordo provinciale di stralcio concernente il biennio economico 2006-2007 del personale del Comparto Autonomie Locali - area non dirigenziale e disposizioni urgenti di modifica del CCPL 2002-2005 di data 20.10.2003, sottoscritto in data 20.4.2007 (B.U.R. 8.5.2007, n. 19/I-II, suppplemento n. 1)
ORDINAMENTO PROFESSIONALE: Accordo provinciale stralcio concernente il biennio economico 2006-2007 del personale del comparto Autonomie Locali - area non dirigenziale e disposizioni urgenti di modifica del CCPL 2002-2005 di data 20 ottobre 2003, sottoscritto in data 20 aprile 2007 (B.U.R. 8.5.2007, n. 19/I-II, supplemento n.1)
PROGRESSIONI: Accordo concernente disposizioni urgenti di modifica dell'art. 26 dell'Ordinamento professionale di data 20.4.2007 e dell'art. 33 del CCPL 2006-2009 per il personale del Comparto Autonomie Locali, area non dirigenziale in materia di assenze e valutazione nelle procedure di progressione orizzontale, sottoscritto in data 20.7.2009 (B.U.R. 4.8.2009, n.32/I-II)
SISTEMI INFORMATICI: Accordo sindacale per l'utilizzo 2013 maggio