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Timestamp: 2018-03-21 07:34:21+00:00
Document Index: 34835014

Matched Legal Cases: ['artigo 4', 'artigo 41', 'artigo 12', 'artigo 37', 'artigo 51', 'artigo 37']

INFORMÁTICA DE MUNICÍPIOS ASSOCIADOS S/A - IMA CONCURSO PÚBLICO PARA PREENCHIMENTO DE VAGAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA EDITAL 001/ IMA - PDF
INFORMÁTICA DE MUNICÍPIOS ASSOCIADOS S/A - IMA CONCURSO PÚBLICO PARA PREENCHIMENTO DE VAGAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA EDITAL 001/ IMA
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Yago Estrada Sales
1 INFORMÁTICA DE MUNICÍPIOS ASSOCIADOS S/A - IMA CONCURSO PÚBLICO PARA PREENCHIMENTO DE VAGAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA EDITAL 001/ IMA A INFORMÁTICA DE MUNICÍPIOS ASSOCIADOS S/A - IMA torna público a abertura de CONCURSO PÚBLICO, objetivando o preenchimento de vagas e a formação de cadastro reserva para os cargos/funções relacionados no Quadro I deste Edital, em regime da CLT Consolidação das Leis do Trabalho, obedecendo à legislação vigente, complementar e/ou regulamentadora bem como demais normas legais. O Concurso Público será regido pelas Instruções Especiais, parte integrante deste Edital, e sua organização e aplicação ficarão a cargo do Instituto INDEC. QUADRO I CARGOS/FUNÇÕES E DAS VAGAS Cargos/Funções para o Nível de Ensino Médio ou Técnico Equivalente Cargo/Função/nível Vagas Cadastro Reserva Carga Horária Diária Salário Requisitos Básicos Taxa de Inscrição Assistente Administrativo I - Digitador 0 Sim 6h R$ 1.060,16 Ensino Médio Completo e 06 meses de experiência em serviços administrativos R$ 40,00 Assistente Administrativo I Serviços Administrativos 0 Sim 8h ou 6h R$ 1.224,74 (8h) ou R$ 918,55 (6h) Ensino Médio Completo R$ 40,00 Assistente Administrativo I Contabilidade e Tesouraria 0 Sim 8h R$ 1.224,74 Ensino Médio Completo + Técnico em Contabilidade com registro no CRC e 06 meses de experiência em Contabilidade R$ 50,00 Técnico de Informática I Atendimento ao usuário 0 Sim 8h ou 6h R$ 1654,15 (8h) ou R$1.488,74 (6h) Ensino Médio - Técnico de Informática R$ 50,00 Técnico de Informática I - Laboratório 0 Sim 8h R$ 1.654,15 Ensino Médio Técnico em eletrotécnica ou em informática e 06 meses em manutenção de hardware R$ 50,00 Agente II - Atendimento Móvel 1 Sim 8h R$ 1.654,15 Ensino Médio Completo, Carteira Nacional de Habilitação Categoria C e 06 meses de experiência em atendimento R$ 40,00 Técnico de Informática II - Atendimento ao usuário 0 Sim 8h R$ 2.234,11 Ensino Médio Técnico de Informática e Carteira Nacional de Habilitação Categoria B R$ 50,00 adm_ mdl005 v01.02 Página 1/32
2 Cargos/Funções para o Nível de Ensino Superior Cargo/Função Vagas Cadastro Reserva Carga Horária Diária Salário Requisitos Básicos Taxa de Inscrição Analista Administrativo Jr.- Área Fiscal 0 Sim 8h R$ 3.017,42 Ensino Superior Completo em Contabilidade com registro no CRC e 06 meses de experiência em serviços e rotinas fiscais R$ 70,00 Analista Administrativo Jr. - Contabilidade e Tesouraria 0 Sim 8h R$ 3.017,42 Ensino Superior Completo em Contabilidade com registro no CRC e 06 meses de experiência em contabilidade R$ 70,00 Analista Administrativo Jr. - Administração de Contratos 0 Sim 8h R$ 3.017,42 Ensino Superior Completo em Contabilidade, Administração ou Economia com registro no órgão de classe e 06 meses de experiência em administração de contratos R$ 70,00 Analista Administrativo Jr. - Custos 1 Sim 8h R$ 3.017,42 Ensino Superior Completo em Contábeis com registro no CRC e 06 meses de experiência em custos R$ 70,00 Analista de Sistemas Jr. Sistemas e Negócios (Atuação em sistemas) 0 Sim 8h R$ 4.075,35 Ensino superior completo na área de informática ou ensino superior completo com pós-graduação na área. (Especialização, aperfeiçoamento, MBA ou equivalentes) com carga horária, mínima de 360 horas. Carteira de Habilitação letra B e disponibilidade para viagens e 6 meses de experiência em desenvolvimento de Sistemas R$ 70,00 Analista de Suporte Jr. - DBA 0 Sim 8h R$ 4.075,35 Ensino superior completo na área de informática ou ensino superior completo com pós-graduação na área. (especialização, aperfeiçoamento, MBA ou equivalentes) com carga horária, mínima de 360 horas e 06 meses de experiência em Adm. de Banco de Dados R$ 70,00 adm_ mdl005 v01.02 Página 2/32
3 Cargo/Função Vagas Cadastro Reserva Carga Horária Diária Salário Requisitos Básicos Taxa de Inscrição Analista de Suporte Jr. - Serviços e sistemas operacionais 0 Sim 8h R$ 4.075,35 Ensino Superior completo na área de informática ou ensino superior completo com pós-graduação na área. (especialização, aperfeiçoamento, MBA ou equivalentes) com carga horária, mínima de 360horas e 06 meses de experiência em instalação, configuração e manutenção de servidores R$ 70,00 Analista de Suporte Jr. - Redes 0 Sim 8h R$ 4.075,35 Ensino Superior Completo na área de Informática, ou Ensino Superior Completo com Pós-Graduação na área (Especialização, Aperfeiçoamento, MBA ou equivalentes) com carga horária mínima de 360 horas e 06 meses de experiência na implementação de projetos e adm. de redes R$ 70,00 Advogado Jr 1 Sim 8h R$ 4.075,35 Ensino superior em Direito e inscrição na ordem dos Advogados do Brasil (OAB) R$ 70,00 Auditor Interno Jr. 1 Sim 8h R$ 4.075,35 Ensino superior completo em Contabilidade com registro no CRC e 06 meses de Experiência em Auditoria R$ 70,00 Analista de Suporte PL- DBA 0 Sim 8h R$ 5.503,20 Ensino superior completo na área de informática ou ensino superior completo com pós-graduação na área. (especialização, aperfeiçoamento, MBA ou equivalentes) com carga horária, mínima de 360 horas e 06 meses de experiência em Adm. de Banco de Dados Pleno R$ 70,00 Engenheiro Eletricista Pl. - Telecom 0 Sim 8h R$ 5.779,41 Ensino Superior completo em Engenharia Elétrica Modalidade eletrônica ou telecomunicações e inscrição no CREA e 06 meses de experiência na implementação de projetos de infraestrutura de redes e Telecom R$ 70,00 Engenheiro Eletricista Pl. Eletricista 1 Sim 8h R$ 5.779,41 Ensino Superior completo em Engenharia Elétrica - modalidade Eletricista e inscrição no CREA e 06 Meses de experiência na área de infraestrutura críticas de energia elétrica (média e baixa tensão) para datacenters e redes de telecomunicações R$ 70,00 Total 5 adm_ mdl005 v01.02 Página 3/32
4 INSTRUÇÕES ESPECIAIS 1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1. Os cargos/funções, número de vagas, cadastro reserva, salários e os pré-requisitos são os estabelecidos no Quadro I do presente Edital e todas as informações do processo de execução, deste concurso público, estarão disponíveis nos sites e A IMA concede, além dos benefícios legais, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Vale Refeição e/ou Vale Alimentação, Vale Transporte, Seguro de Vida em Grupo e Auxílio Creche; O resumo das atribuições do cargo/função encontra-se especificado no Anexo II; O número de vagas ofertadas no Concurso Público poderá ser ampliado durante o prazo de validade do mesmo, desde que haja dotação orçamentária disponível e a abertura de vagas; Os aprovados no cargo de Técnico de Informática I Atendimento ao Usuário poderão ser contratados para cumprir jornada de 6 horas diárias (por 06 dias semanais) ou 8 horas diárias (por 05 dias semanais) de acordo com a necessidade da IMA no momento da convocação; Os aprovados no cargo Assistente Administrativo I Serviços administrativos poderão ser contratados para cumprir jornada de 6 horas diárias (por 05 dias semanais) ou 8 horas diárias (por 05 dias semanais) de acordo com a necessidade da IMA no momento da convocação O presente concurso público terá validade por 02 (dois) anos, a contar da data de sua homologação, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período; 1.3. O período de validade estabelecido para este Concurso Público não gera obrigatoriedade para a INFORMÁTICA DE MUNICÍPIOS ASSOCIADOS S/A - IMA de contratar, neste período, todos os candidatos classificados; O aproveitamento dos classificados reger-se-á, exclusivamente, para atendimento das necessidades e de acordo com os procedimentos vigentes na IMA; O cadastro reserva será formado para suprir as vagas que surgirem dentro do prazo de validade deste concurso; Todas as etapas constantes neste Edital serão realizadas observando-se o horário oficial de Brasília/DF. 2. DAS INSCRIÇÕES 2.1. INFORMAÇÕES GERAIS As informações para realizar as inscrições nos respectivos cargos/funções que constam neste Edital estão apresentadas no Quadro I; Efetivada a inscrição, não serão aceitos pedidos para alteração de cargo, sob hipótese alguma, portanto, antes de efetuar o pagamento da taxa de inscrição, o candidato deve verificar atentamente o cargo; As informações prestadas pelo candidato no formulário de inscrição serão de total responsabilidade do mesmo, cabendo, a IMA, o direito de excluir do Concurso Público aquele que não preenchê-las de forma completa e/ou forneça dados incorretos, ainda que o fato seja constatado posteriormente. adm_ mdl005 v01.02 Página 4/32
5 2.2. INSCRIÇÃO DE FORMA PRESENCIAL As inscrições presenciais deverão ser realizadas no período de 02 a 20 de setembro de 2013, no Posto de Recebimento de Inscrições, instalado no CPAT Centro Público de Apoio ao Trabalhador, situado na Av. Campos Salles, 427, Centro, Campinas, SP de segunda a sexta-feira, das 9h00 às 16h00; Ler o edital, preencher o Formulário de Inscrição no posto de inscrição (CPAT), com a apresentação do documento de identidade (RG) e do CPF e retirar o boleto bancário para pagamento do valor de inscrição INSCRIÇÕES PELA INTERNET As inscrições pela Internet deverão ser realizadas no período de 02 a 22 de setembro de 2013; O candidato interessado deverá acessar o site a partir das 08h do dia de 02 de setembro até às 24h do dia 22 de setembro de 2013; Após as 24h do dia 22 de setembro, o formulário de inscrição não estará mais disponibilizado; Localizar, no site, o link correlato a este concurso; Ler o Edital, preencher o formulário de inscrição e imprimir o boleto bancário INSCRIÇÃO ISENTA DE TAXAS INFORMAÇÕES GERAIS As inscrições isentas de taxas deverão ser realizadas, obrigatoriamente, de forma presencial, no CPAT Centro Público de Apoio ao Trabalhador, situado na Av. Campos Salles, 427, Centro, Campinas, SP de segunda a sexta-feira, das 9h00 às 16h00; As informações prestadas na inscrição e na ficha de solicitação de isenção, além da documentação encaminhada, são de inteira responsabilidade do candidato, cabendo ao Instituto INDEC e à IMA, o direito de excluir do Concurso Público aquele que preenchê-las com dados incorretos, rasurados, bem como aquele que prestar informações inverídicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente; Não haverá devolução da documentação encaminhada ao Instituto INDEC para solicitação de inscrição com isenção de pagamento do valor de inscrição e terá validade somente para este concurso; Será invalidada a solicitação de isenção do valor da inscrição dos candidatos que solicitarem a isenção sem apresentar os documentos previstos no item abaixo relacionado; O deferimento ou indeferimento das inscrições requeridas, na categoria de isentas, será decorrente de análise efetuada pelos responsáveis do Instituto INDEC, a partir da documentação apresentada pelo candidato DOADORES DE SANGUE Nos termos da Lei Municipal nº de 27/03/2009, os candidatos Doadores de Sangue terão direito à isenção da taxa de inscrição desde que comprove a doação de sangue em órgãos oficiais ou entidades credenciadas pela União, Estado ou Município, hemocentros e nos bancos de sangue dos hospitais, pelo menos 03 (três) vezes nos 18 (dezoito) meses antecedentes a data limite para inscrição no concurso. adm_ mdl005 v01.02 Página 5/32
6 2.5. INSCRIÇÃO DOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS (PNE) INFORMAÇÕES GERAIS Às pessoas com Necessidades Especiais é assegurado o direito de se inscrever neste Concurso Público, desde que as atribuições do cargo pretendido sejam compatíveis com as que possuem, conforme estabelecido no Decreto Federal nº 3.298, de 20/12/1999; Consideram-se pessoas portadoras de necessidades especiais, aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no artigo 4º, do Decreto Federal nº 3.298, de 20/12/1999, alterado pelo Decreto Federal nº 5.296, de 02/12/2004; Não serão considerados como deficiência física os distúrbios de acuidade visual passíveis de correção; Os candidatos portadores de necessidades especiais participarão do concurso público em igualdade de condições com os demais candidatos, no que tange ao conteúdo, avaliação e critérios de aprovação das provas, data, horário e local de aplicação, e à nota mínima exigida, nos termos do artigo 41 do Decreto 3.298/99; DA INSCRIÇÃO DOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS As inscrições dos candidatos Portadores de Necessidades Especiais (PNE) poderão ser realizadas: de forma presencial, no CPAT Centro Público de Apoio ao Trabalhador, situado na Av. Campos Salles, 427, Centro, Campinas, SP de segunda a sexta-feira, das 9h00 às 16h00, ou pela Internet; O candidato, antes de se inscrever, deverá verificar se as atribuições do cargo/função, especificadas no Anexo II, são compatíveis com a deficiência de que é portador; O candidato deverá especificar, no formulário de inscrição, o tipo de deficiência de que é portador; Deverá entregar no ato da inscrição, no CPAT Centro Público de Apoio ao Trabalhador, no caso de inscrição presencial, ou encaminhar via correio para o Instituto INDEC, no caso de inscrição pela Internet, no endereço: Rua Bernardino de Campos N Cj 02, centro Ribeirão Preto/SP, as seguintes documentações: Requerimento de solicitação de condição especial para realização da prova, quando for o caso, informando quais os recursos especiais necessários, como por exemplo: Prova ampliada, auxílio de fiscal para leitura da prova; auxílio de fiscal para transcrição da prova no gabarito; sala de fácil acesso, ou outras condições as quais deverão estar claramente descritas no pedido do candidato; Cópia autenticada do Laudo Médico assinado por Médico devidamente inscrito no Conselho Regional de Medicina e que nele conste, para fins comprobatórios, o número de registro do Médico na referida entidade de classe atestando a espécie e o grau ou nível de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença CID, bem como, a provável causa da deficiência, inclusive para assegurar a previsão de adaptação da sua prova, informando também, o seu nome, o número do documento de identidade (RG) e a opção do cargo O candidato que não declarar ser portador de necessidades especiais, no ato da inscrição, e não atender ao solicitado no subitem , não será considerado portador de necessidades especiais, não poderá impetrar recurso em favor de sua situação, bem como não terá sua prova especial preparada, seja qual for o motivo alegado; adm_ mdl005 v01.02 Página 6/32
7 Após o prazo de inscrição, fica proibida qualquer inclusão de candidato na lista específica de portadores de necessidades especiais DAS RESTRIÇÕES Não serão aceitas inscrições via postal, fac-símile, correio eletrônico transferência eletrônica, DOC, DOC eletrônico, ordem de pagamento, depósito bancário em conta corrente, cheque ou por qualquer outra via que não a especificada neste Edital ou fora do período estabelecido. 3. DO PAGAMENTO DAS INSCRIÇÕES 3.1. O candidato deverá efetuar o pagamento do valor da inscrição estabelecido no Quadro I até o dia 23/09/2013, conforme vencimento constante no Boleto Bancário; 3.2. Para pagamento do valor da inscrição, somente poderá ser utilizado o boleto bancário gerado até a data limite do encerramento das inscrições. Atenção para o horário da rede de atendimento bancário; 3.3. O pagamento do valor correspondente à inscrição poderá ser efetuado em toda rede de atendimento bancário; Não haverá devolução da importância paga, ainda que constatada maior ou em duplicidade, nem isenção de pagamento do valor de inscrição, seja qual for o motivo alegado O agendamento do pagamento só será aceito se comprovada a sua quitação até a data de vencimento do boleto; 3.5. A efetivação da inscrição ocorrerá após a confirmação pelo Banco do pagamento do boleto; O candidato poderá acompanhar a situação da sua inscrição por meio do site do Instituto INDEC, na página do concurso público, a partir de 72 (setenta e duas) horas após a quitação do boleto bancário. Caso verifique a falta de informação, o candidato deverá entrar em contato com o Instituto INDEC, Fone: (16) , de segunda a sexta-feira, das 9h00 às 17h00; 3.6. O Instituto INDEC e a IMA não se responsabilizam por solicitações de inscrições não recebidas por motivo de ordem técnica, falhas dos computadores, de comunicação ou bancárias, bem como qualquer outro fator que impossibilite a transferência de dados Somente para os candidatos beneficiados pela isenção de taxas, conforme item 2.4, e portadores de necessidades especiais, item 2.5, será exigido, no ato da inscrição, a apresentação comprobatória dos documentos. 4. DAS PROVAS 4.1. A avaliação será realizada por meio de Prova Escrita sendo Eliminatória e Classificatória e atenderá aos seguintes aspectos: Avaliará os Conhecimentos Básicos (CB) e os Conhecimentos Específicos (CE) necessários ao cargo/função; Duração de 04 (quatro) horas; A prova será apresentada sob forma de testes de múltipla escolha, com 05 (cinco) alternativas em conformidade com o Programa de Provas constante no Anexo I deste Edital. O Quadro II apresenta a relação dos cargos/funções e o respectivo número de questões relacionadas aos conhecimentos específicos, bem como de português e matemática. adm_ mdl005 v01.02 Página 7/32
8 QUADRO II Provas e questões por Cargos/Função Cargo/função Provas N questões Língua Portuguesa 20 Assistente Administrativo I Digitador Conhecimentos Específicos 20 Língua Portuguesa 15 Assistente Administrativo I - Serviços Administrativos Matemática 15 Conhecimentos Específicos 20 Língua Portuguesa 15 Assistente Administrativo I - Contabilidade e Tesouraria Matemática 15 Conhecimentos Específicos 20 Língua Portuguesa 10 Técnico de Informática I - Atendimento ao usuário Conhecimentos Específicos 30 Língua Portuguesa 10 Técnico de Informática I Laboratório Conhecimentos Específicos 30 Língua Portuguesa 15 Agente II Atendimento Móvel Conhecimentos Específicos 25 Língua Portuguesa 10 Técnico de Informática II - Atendimento ao usuário Conhecimentos Específicos 30 Língua Portuguesa 10 Analista Administrativo Jr. - Área Fiscal Conhecimentos Específicos 30 Língua Portuguesa 10 Analista Administrativo Jr. - Contabilidade e Tesouraria Conhecimentos Específicos 30 Língua Portuguesa 15 Analista Administrativo Jr. - Administração de contratos Analista Administrativo Jr. Custos Conhecimentos Específicos 25 Língua Portuguesa 10 Conhecimentos Específicos 30 Língua Portuguesa 10 Analista de Sistemas Jr. Sistemas e negócios (Atuação em sistemas) Conhecimentos Específicos 30 adm_ mdl005 v01.02 Página 8/32
9 Cargo/função Provas N questões Língua Portuguesa 10 Analista de Suporte Jr. - DBA Conhecimentos Específicos 30 Língua Portuguesa 10 Analista de Suporte Jr. - Serviços e Sistemas Operacionais Conhecimentos Específicos 30 Língua Portuguesa 10 Analista de Suporte Jr. Redes Conhecimentos Específicos 30 Língua Portuguesa 15 Advogado Jr. Matemática 5 Conhecimentos Específicos 30 Língua Portuguesa 10 Auditor Interno Jr. Conhecimentos Específicos 30 Língua Portuguesa 10 Analista de Suporte Pl. - DBA Conhecimentos Específicos 30 Língua Portuguesa 10 Engenheiro Eletricista Pl. Telecom Conhecimentos Específicos 30 Língua Portuguesa 10 Engenheiro Eletricista Pl. Eletricista Conhecimentos Específicos As Provas serão realizadas na cidade de Campinas/SP com data prevista para o dia 27/10/2013 nos locais e horários a serem comunicados oportunamente, por meio de Edital de convocação a ser publicado no Diário Oficial do Município de Campinas DOM e que poderá ser acessado nos endereços: e Os candidatos deverão comparecer ao local da prova com 01 (uma) hora de antecedência, munidos dos documentos originais (Cédula Oficial de Identidade ou Carteira expedida por Órgão ou Conselho de Classe ou de Carteira de Trabalho e Previdência Social ou de Certificado de Reservista, ou Carteira Nacional de Habilitação modelo com foto), caneta de tinta azul ou preta, lápis preto e borracha; 4.4. Não serão admitidas solicitações, anteriores ou posteriores, de aplicação de provas em local, dia e horário fora dos pré-estabelecidos; 4.5. Não será admitido à sala de provas, o candidato que não estiver munido dos documentos exigidos no item 4.3., será exigida a apresentação do documento original, não sendo adm_ mdl005 v01.02 Página 9/32
10 aceitas cópias, ainda que autenticadas. O documento deve estar em perfeito estado de conservação, de forma a permitir, com clareza, a identificação do candidato; 4.6. O candidato que, eventualmente, necessitar alterar algum dado cadastral, por erro de digitação constante na convocação, deverá solicitar a correção no formulário específico que estará disponível no local da prova, devidamente assinado e datado, ao fiscal da sala. O candidato que não solicitar a correção arcará, exclusivamente, com as consequências advindas de sua omissão; 4.7. Autorizar-se-á ao candidato ausentar-se do recinto das provas durante a sua realização somente em condições especiais e acompanhados por um fiscal; 4.8. Não haverá prorrogação do tempo previsto para a aplicação da prova em virtude do afastamento, por qualquer motivo, do candidato da sala de prova; 4.9. O candidato deverá assinalar suas respostas no Cartão de Respostas (Gabarito), com caneta de tinta preta ou azul, assinando-o. O preenchimento do Cartão de Respostas (Gabarito) é de total responsabilidade do candidato; Não serão computadas questões não assinaladas ou assinaladas a lápis ou que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legível, sendo atribuída nota 0 (zero) à questão. Em hipótese alguma haverá substituição do Cartão de Respostas (Gabarito) por erro do candidato; O candidato que queira fazer alguma reclamação ou sugestão deverá fazer junto ao fiscal de sala, que anotará na folha de ocorrência para posterior análise O Caderno de questões será obrigatoriamente devolvido pelo candidato juntamente com o Cartão de Resposta (Gabarito). Em nenhuma hipótese o caderno de questões será considerado para correção e respectiva pontuação; O candidato deverá permanecer em prova pelo tempo mínimo de 30 (trinta) minutos; Em hipótese alguma haverá segunda chamada, revisão de provas ou de resultados, em quaisquer das formas de avaliação, nas diferentes fases do concurso público, seja qual for o motivo alegado; A Prova Objetiva será disponibilizada para consulta no endereço eletrônico juntamente com a divulgação do gabarito; A candidata que tiver a necessidade de amamentar durante a realização das provas, deverá levar um acompanhante, sendo este indicação de sua inteira responsabilidade. O acompanhante deverá possuir maioridade legal e permanecer em sala reservada para essa finalidade, sendo responsável pela guarda da criança e observar os seguintes aspectos; Durante o período em que a candidata estiver amamentando, ela deverá permanecer no local designado pela Coordenação para este fim e, ainda, na presença de um fiscal, respeitando todas as demais normas estabelecidas neste Edital; O acompanhante, que ficará responsável pela criança, também deverá permanecer no local designado pela Coordenação, e se submeterá a todas as normas constantes deste Edital, inclusive no tocante ao uso de equipamento eletrônico e celular, bem como deverá apresentar um dos documentos previstos no item 4.3. para acessar e permanecer no local designado; A candidata, nesta condição, que não levar acompanhante, não realizará as provas; Não haverá compensação do tempo de amamentação em favor da candidata. 5. DA EXCLUSÃO DO CANDIDATO DAS PROVAS Será excluído do Concurso o candidato que: 5.1. Apresentar-se após o horário estabelecido ou em local diferente do designado; 5.2. Não comparecer à prova seja qual for o motivo alegado; 5.3. Não apresentar o documento de identidade exigido; 5.4. Ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento do fiscal, ou antes de 30 (trinta) minutos do início das provas; adm_ mdl005 v01.02 Página 10/32
11 5.5. Lançar mão de meios ilícitos para a execução das provas como, por exemplo, ser surpreendido, durante a realização das mesmas, em comunicação com outro candidato ou terceiros, ou utilizando aparelhos eletrônicos (bip, telefone celular, relógio do tipo data bank, walkman, agenda eletrônica, notebook, palmtop, receptor, gravador, calculadora, MP3 players etc.), livros, anotações, réguas de cálculo, lápis com tabuadas, impressos ou consulta a qualquer obra doutrinária, texto legal, etc.; 5.6. Não devolver integralmente o material recebido; 5.7. Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos; 5.8. Agir com desrespeito em relação aos examinadores e seus auxiliares ou autoridades presentes; 5.9. Estiver portando arma, ainda que possua o respectivo porte; Estiver fazendo uso de boné ou chapéu na sala de aula durante a realização das provas. 6. DO JULGAMENTO DAS PROVAS E DA CLASSIFICAÇÃO FINAL 6.1. DA NOTA DA PROVA Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, será avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos; Na avaliação e correção da Prova Objetiva será utilizado o Escore Bruto que corresponde ao número de acertos que o candidato obtém na prova. Para se chegar à nota da prova (NP), o candidato deverá multiplicar por cem (100) o número de questões acertadas (NA) e dividir pelo total de questões da prova (TQ), de acordo com a fórmula: NP = Na x 100 Tq Sendo: NP= Nota da prova Na = Número de acertos Tq = Total de questões da prova O cálculo final será igual ao total de pontos do candidato na Prova Objetiva. A nota final será o total de pontos obtidos na Prova; Será considerado aprovado na Prova Objetiva o candidato que obtiver total de pontos igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos; Em hipótese alguma haverá revisão de provas; O candidato não aprovado na Prova Objetiva será eliminado do Concurso; A pontuação relativa à questão eventualmente anulada será atribuída a todos os candidatos presentes à respectiva prova CRITÉRIOS DESEMPATE No caso de igualdade na Classificação Final, dar-se-á preferência sucessivamente ao candidato que atenda aos critérios de desempate: Idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos da Lei Federal nº /2003, sendo que será dada a preferência ao de idade mais elevada; Maior número de acertos em conhecimentos específicos; Maior número de acertos em língua portuguesa; Maior número de acertos em matemática; Pessoas que tenham atuado como Jurados em decisões judiciais nos termos do art.440 da Lei /2008; Mais idoso entre os candidatos com idade inferior a 60 (sessenta) anos. adm_ mdl005 v01.02 Página 11/32
12 6.3. DA CLASSIFICAÇÃO FINAL E PUBLICAÇÃO DO RESULTADO Os candidatos serão classificados por ordem decrescente da nota final, em lista de classificação por cargo/função, observado o código de inscrição do cargo; Serão elaboradas duas listas de classificação: uma geral, com a relação de todos os candidatos, inclusive os Portadores de Necessidades Especiais (PNE), e outra, apenas dos candidatos PNE; A avaliação dos eventuais recursos interpostos, os resultados com a classificação Final/Homologação, serão publicados no Diário Oficial do Município de Campinas DOMC (www.campinas.sp.gov.br/diario-oficial) e, também, poderão ser acessados nos endereços eletrônicos do Instituto INDEC e da IMA Não será fornecido ao candidato qualquer documento comprobatório de classificação no concurso público, valendo para esse fim, a homologação; O candidato obriga-se a manter atualizado seu endereço e telefones junto ao Instituto INDEC, durante o período da realização do Concurso e, junto à IMA, após a homologação do resultado final do mesmo. 7. DOS RECURSOS 7.1. O prazo para interposição de recurso será de 02 (dois) dias úteis, tendo como termo inicial o primeiro dia útil subsequente à publicação dos atos do concurso; 7.2. Admitir-se-á um único recurso por questão para cada candidato e deverá ser de forma individualizada e em 02 (duas) vias de igual teor (original e cópia); 7.3. O recurso Modelo Anexo III - deverá ser dirigido à Comissão de Concurso da IMA e entregue, ou encaminhado por Sedex, para Praça Dom Barreto n 42, Ponte Preta, Campinas- SP - CEP Gerência de Recursos Humanos, das 9h00h às 16h00h, com as seguintes especificações: nome do candidato; número do documento de identidade; endereço completo; número do concurso; número de inscrição; cargo/função e código do cargo/função para o qual se inscreveu; fundamentação ou o embasamento, com as devidas razões do recurso O recurso deverá estar digitado ou datilografado e assinado, não sendo aceito recurso interposto por fac-símile (fax), telex, internet, telegrama ou outro meio não especificado neste Edital; 7.5. O recurso recebido será encaminhado ao Instituto INDEC para análise e manifestação a propósito do arguido, após o que será devolvido à IMA; 7.6. A decisão do deferimento ou indeferimento do recurso será dada a conhecer coletivamente, por meio de publicação no Diário Oficial do Município de Campinas SP no site (www.campinas.sp.gov.br/diario-oficial) e, também, poderão ser acessados nos endereços eletrônicos do Instituto INDEC e da IMA No caso de deferimento de recurso interposto poderá ser alterada, eventualmente, a nota/classificação obtida pelo candidato e, consequentemente, alterações nas listas de classificação final; 7.8. Será indeferido o recurso interposto fora do Modelo (Anexo III) e dos prazos estipulados neste edital; 7.9. A interposição dos recursos não interfere o andamento regular do cronograma do Concurso; A Comissão de Concurso da IMA constitui a última instância para recurso, sendo soberana em suas decisões, razão pela qual não caberão recursos adicionais. adm_ mdl005 v01.02 Página 12/32
13 8. DA CONVOCAÇÃO E DA CONTRATAÇÃO 8.1. DA CONVOCAÇÃO A aprovação no Concurso Público não gera ao candidato, aprovado, o direito à contratação, ficando reservada a INFORMÁTICA DE MUNICÍPIOS ASSOCIADOS S/A - IMA o direito de aproveitamento destes conforme critérios de necessidade e conveniência da IMA como, por exemplo, em decorrência de condições técnicas de trabalho e de disponibilidade orçamentária; Da mesma forma, a aprovação não gera ao candidato o direito de escolha de seu local de trabalho; Será automaticamente eliminado do concurso o candidato classificado que, ao ser convocado, não apresentar os documentos exigidos no ato da admissão, sendo declarada nula a sua inscrição e todos os atos dela decorrentes; Os candidatos que atenderem à convocação para a admissão e recusarem-se ao preenchimento da vaga serão excluídos do cadastro, sendo o fato formalizado em Termo de Desistência A convocação obedecerá rigorosamente à ordem de classificação final dos candidatos aprovados; A convocação será realizada por meio do Diário Oficial do Município de Campinas e o candidato deverá apresentar-se à Informática de Municípios Associados S/A - IMA, sito a Praça Dom Barreto n 42, Ponte Preta, Campinas- SP - CEP , no prazo máximo de 05 (cinco) dias úteis da data da publicação; Será considerado desistente o candidato que não se apresentar à IMA no prazo estipulado conforme item (05 cinco dias após a publicação da convocação no diário oficial DO EXAME MÉDICO O candidato deverá realizar, em unidade designada pela Informática de Municípios Associados S/A - IMA, o exame médico admissional para o exercício das atribuições do cargo em conformidade com a CLT; Será eliminado do concurso o candidato que for considerado inapto no exame médico admissional e complementar, quando for o caso, para avaliação da compatibilidade de sua saúde com o exercício do cargo/função para a qual concorreu DO EXAME MÉDICO DOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS (PNE) Por ocasião da admissão: Os candidatos classificados na lista de Portadores de Necessidades Especiais (PNE) quando convocados pela IMA realizarão perícia médica; O candidato deverá comparecer ao exame médico munido de laudo médico que ateste a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID-10), conforme especificado no Decreto nº 3.298/99 e suas alterações, bem como à provável causa da limitação do candidato, para atendimento com profissionais da área médica, designados pela Informática de Municípios Associados S/A - IMA; O médico designado pela Informática de Municípios Associados S/A - IMA deverá emitir parecer conclusivo sobre a sua condição de pessoa adm_ mdl005 v01.02 Página 13/32
14 com Necessidades Especiais, ou não, e parecer técnico, a partir do CID e outros padrões reconhecidos nacional e internacionalmente, sobre a compatibilidade das atribuições do cargo com a deficiência que alega ter, observadas: a) as informações prestadas pelo candidato no ato da inscrição; b) a natureza das atribuições e tarefas essenciais do cargo a desempenhar; c) a viabilidade das condições de acessibilidade e as adequações do ambiente de trabalho na execução das tarefas; d) a possibilidade de uso, pelo candidato, de equipamentos ou outros meios que habitualmente utilize Será excluído do concurso o candidato que tiver deficiência considerada incompatível com as atribuições do cargo/função, a partir da perícia médica; Será excluído da Lista Especial (portadores de deficiência aprovados) o candidato que não tiver configurado a deficiência declarada (declarado não portador de deficiência pelo órgão de saúde encarregado da realização da perícia), passando a figurar somente na Lista Geral; Após o ingresso do candidato Portador de Necessidades Especiais (PNE), a deficiência não poderá ser arguida para justificar a concessão de readaptação do cargo/função, bem como para aposentadoria por invalidez; 8.3. DA CONTRATAÇÃO O candidato convocado deverá preencher as condições especificadas a seguir: Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, amparada pelo Estatuto da Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, conforme disposto nos termos do parágrafo 1º, artigo 12, da Constituição Federal, e do Decreto Federal nº /72 ou ser naturalizado brasileiro na forma da lei, de acordo com o artigo 37, I, da Constituição Federal; Ter a idade mínima de 18 (dezoito) anos completos no ato da convocação; Quando do sexo masculino, estar quite com o Serviço Militar; Ser eleitor e estar quite com a Justiça Eleitoral; Não ser aposentado por invalidez e não estar com idade de aposentadoria compulsória, nos termos do artigo 51 da Lei Federal nº 8.213, de 24 de julho de 1991; Não ter outro vínculo trabalhista que seja conflitante com sua função/horário; Possuir os REQUISITOS MÍNIMOS EXIGIDOS para o cargo, conforme especificado no Quadro I deste Edital; Não ter sofrido, no exercício da função pública, penalidade incompatível com nova investidura em cargo público; Ser eleitor e estar quite com a justiça eleitoral; O candidato aprovado e inscrito como PNE deverá atentar-se para os requisitos especificados no item DA INSCRIÇÃO DOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS; Não ter sido demitido por justa causa pela IMA, salvo quando invalidada a sua demissão por decisão judicial Em sendo considerado apto no exame médico admissional, o candidato convocado terá o prazo máximo de 10 (dez) dias consecutivos, a contar da data da ciência para a realização do exame, para se apresentar à IMA, formalizando a sua admissão, munido dos seguintes documentos: Carteira de Trabalho original e cópias das folhas de identificação e páginas dos contratos de trabalho anteriores; adm_ mdl005 v01.02 Página 14/32
15 1 (uma) foto 3x4 recente; Curriculum Vitae; Certidão de Nascimento ou Certidão de Casamento se for casado, ou de Casamento com averbação, se for separado judicialmente ou Certidão de União Estável; Título de Eleitor e comprovante de estar quite com a Justiça Eleitoral; Certificado de Reservista ou Dispensa de Incorporação, quando do sexo masculino e comprovante de estar quite com a justiça militar; Cédula de Identidade RG; Inscrição no PIS/PASEP; Cadastro de Pessoa Física CPF - regular; Declaração Negativa de Acúmulo de Emprego Público (modelo a ser fornecido pela IMA); Comprovante da escolaridade exigida; Comprovante do Registro no respectivo Conselho de Classe, para profissões regulamentadas; Comprovante dos pré-requisitos exigidos para o cargo/função, conforme especificado no A Quadro I DOS CARGOS/FUNÇÕES E DAS VAGAS; Certidão de Nascimento dos filhos e Caderneta de Vacinação dos filhos menores de 14 anos (se houver); Comprovante de recolhimento de Contribuição Sindical (se houver); Carta de concessão de aposentadoria, caso seja aposentado; Comprovar não ter outro vínculo trabalhista que seja conflitante com sua função/horário; Comprovar não ter sofrido, no exercício da função pública, penalidade incompatível com nova investidura em cargo público; Comprovante de residência; Declaração de bens; Carteira de Motorista (caso seja especificação para admissão no cargo/função); Certidões de ações cíveis; Certidões de Antecedentes criminais; Certidões de protestos; Outros documentos que a IMA julgar necessários Será considerado desistente o candidato que não apresentar à IMA toda a documentação necessária no prazo estipulado (10 dias corridos após a ciência do exame médico); Não poderá ser admitido o candidato que receber proventos em virtude de aposentadoria pelo exercício de cargo na Administração Direta Municipal, Estadual ou Federal, conforme o disposto no artigo 37, parágrafo 10 da Constituição Federal, com redação alterada pela Emenda Constitucional nº. 20/98, bem como o que incorrer na hipótese de acumulação ilícita de cargos públicos, ou ainda, o que se beneficiou com aposentadoria especial, nos termos da Legislação vigente; Não assumirá vaga, quando convocada, a candidata que estiver no seu 8 mês de gravidez em diante, bem como em período que corresponde à licença, sendo, portanto, reconvocada, por uma única vez, a partir da data do vencimento do seu período de licença gestante relativo à gravidez constatada na época da convocação, observando-se os demais itens; A inexatidão das afirmativas ou irregularidades dos documentos, ainda que verificados posteriormente, eliminará o candidato do concurso, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrição; adm_ mdl005 v01.02 Página 15/32
16 A admissão do candidato será formalizada com a assinatura de Contrato Individual de Trabalho com a IMA, o qual se regerá pelos preceitos da Consolidação das Leis do Trabalho - C.L.T., não gerando, portanto, estabilidade ou direitos correlatos; O contrato inicial de trabalho será em caráter de experiência, conforme Convenção Coletiva da Categoria vigente à época da admissão, podendo, mediante a avaliação do desempenho, no referido período, converter-se em prazo indeterminado ou não; Os candidatos que atenderem à convocação para a admissão e recusarem-se ao preenchimento da vaga serão excluídos do cadastro, sendo o fato formalizado em Termo de Desistência. 9. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 9.1. Todos os atos relativos a este concurso público serão publicados, na íntegra, no Diário Oficial do Município de Campinas-SP, e poderão ser acessados no endereço eletrônico e nos endereços eletrônicos do Instituto INDEC e da IMA, não se aceitando justificativa para o desconhecimento dos prazos neles assinalados; 9.2. O salário inicial tem como valor-base o mês de janeiro de 2013; 9.3. À IMA é facultada a anulação parcial ou total do Concurso Público, antes de sua respectiva homologação, se constatada irregularidade substancial insanável; 9.4. Decorridos 120 (cento e vinte) dias da homologação do concurso público, e não se caracterizando irregularidades nos aspectos, administrativo ou legal, é facultada a incineração das provas e demais registros escritos, mantendo-se, entretanto, pelo período de validade do concurso público, os registros eletrônicos a ele referentes; 9.5. O Candidato aprovado que vier a ser admitido fica ciente de que consta no Edital somente um Resumo do cargo/função a que está concorrendo e, portanto, estará sujeito a desempenhar todas as atividades que sejam inerentes ao seu cargo, nos termos do Plano de Cargos, Carreiras e Salários da IMA; 9.6. A inscrição do candidato implicará na integral aceitação das condições estabelecidas neste Edital e nas instruções específicas, das quais não poderá alegar desconhecimento; 9.7. Para efeito deste concurso, considerar-se-á a legislação vigente até a data do término das inscrições, portanto, alterações posteriores não serão consideradas; 9.8. O candidato aprovado que vier a ser admitido fica, desde já, ciente que poderá ser lotado para prestar serviços tanto na sede da IMA, quanto em qualquer outra localidade em que a IMA preste ou venha a prestar serviços Fica assegurado, aos candidatos aprovados, nos seus respectivos cargos nos Concursos IMA 01/2009, 01/2010 e 02/2010, durante o prazo de validade desses concursos, prioridade sobre os aprovados no concurso IMA 001/2013. adm_ mdl005 v01.02 Página 16/32
17 10. Cronograma Previsto DATA/PERÍODO 02/09/13 a 20/09/13 02/09/13 a 22/09/13 ATIVIDADE Período de recebimento das inscrições (PRESENCIAL) Pagamento até 23/09/13 Período de recebimento das inscrições pela INTERNET Pagamento até 23/09/13 30/09/2013 Publicação dos Candidatos Inscritos 04/10/2013 Publicação da Lista Definitiva dos Candidatos Inscritos e Convocação para a realização das Provas 27/10/2013 Data Provável da realização das Provas Escritas 30/10/2013 Publicação dos Gabaritos das Provas Escritas 19/11/ /11/ /12/2013 Publicação do Resultado dos Recursos e dos Gabaritos Finais Publicação dos Resultados das Provas Escritas e da Classificação Publicação dos Resultados dos Recursos e dos Resultados Finais 09/12/2013 Homologação dos Resultados Finais O cronograma acima pré-estabelecido poderá sofrer alterações e/ou modificações pela Comissão Organizadora do Concurso Público. adm_ mdl005 v01.02 Página 17/32
18 ANEXO I DOS PROGRAMAS DE PROVAS CONHECIMENTOS BÁSICOS CARGOS/FUNÇÕES - ENSINO MÉDIO COMPLETO E ENSINO MÉDIO TÉCNICO Língua Portuguesa Interpretação de texto. Ortografia oficial. Acentuação gráfica. Pontuação. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição e conjunção: emprego e sentido que imprimem às relações que estabelecem. Vozes verbais: ativa e passiva. Colocação pronominal. Concordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal. Crase. Sinônimos, antônimos e parônimos. Sentido próprio e figurado das palavras. Matemática Operações com números reais. Mínimo múltiplo comum e máximo divisor comum. Razão e proporção. Porcentagem. Regra de três simples. Média aritmética simples. Juros simples e composto. Equação do 1.º grau. Sistema de equações do 1.º grau. Relação entre grandezas: tabelas e gráficos. Sistemas de medidas usuais. Raciocínio lógico. Resolução de situaçõesproblema. CONHECIMENTOS BÁSICOS CARGOS/FUNÇÕES - ENSINO SUPERIOR Língua Portuguesa Interpretação de texto. Ortografia oficial. Acentuação gráfica. Pontuação. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição e conjunção: emprego e sentido que imprimem às relações que estabelecem. Vozes verbais: ativa e passiva. Colocação pronominal. Concordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal. Crase. Sinônimos, antônimos e parônimos. Sentido próprio e figurado das palavras. Matemática Operações com números reais. Mínimo múltiplo comum e máximo divisor comum. Potências e raízes. Razão e proporção. Porcentagem. Regra de três simples e composta. Média aritmética simples e ponderada. Juros simples e composto. Sistema de equações do 1.º e do 2º grau. Relação entre grandezas: tabelas e gráficos. Sistemas de medidas usuais. Raciocínio lógico. Resolução de situações-problema. DOS PROGRAMAS DE PROVAS CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS Assistente Administrativo I Digitador CB - Língua Portuguesa e Matemática. CE - Conhecimentos em informática intermediária: Sistema Operacional Windows, Office/Broffice (editor de textos, planilha eletrônica, gerenciador de apresentações), Internet (navegação e e- mails). Impressão de Documentos. Controle de mídias e documentação de softwares. Conhecimentos em rotinas administrativas tais como: elaboração de comunicados (pequenos textos), arquivo de documentos (ordem alfabética e ordem cronológica), envio de correspondências, protocolo de documentos: elementos básicos. adm_ mdl005 v01.02 Página 18/32
19 Assistente Administrativo I Serviços Administrativos CB - Língua Portuguesa e Matemática. CE - Conhecimentos em rotinas administrativas; Noções de Informática: Processadores de Texto, Planilhas Eletrônicas, Internet, Correio Eletrônico. Atendimento de Pessoal e por Telefone. Assistente Administrativo I Contabilidade e Tesouraria CB - Língua Portuguesa e Matemática. CE - Técnicas de Contabilidade; Conhecimentos em rotinas administrativas; Noções de Informática: Processadores de Texto, Planilhas Eletrônicas, Internet, Correio Eletrônico. Atendimento Pessoal e por Telefone. Técnico de Informática I Atendimento ao Usuário CB Língua Portuguesa e Matemática. CE - Conhecimentos de sistemas de acompanhamento de ocorrências, inglês básico, Atendimento telefônico e de suporte técnico a hardware, software e infraestrutura, controle de mídias e documentação de softwares. Conhecimentos em sistema operacional (Windows 98, 2000, XP, Vista, 7 e 8), e pacotes de escritório. Instalação, processo de boot, comandos básicos e configuração de: ambientes gráficos, rede, dispositivos e componentes. Técnico de Informática I Laboratório CB Língua Portuguesa e Matemática. CE Conhecimentos de Eletrônica digital e analógica. Reparos em microcomputadores, monitores e impressoras. Uso da instrumentação (multímetro) e ferramental. Instalação de sistema operacional Windows (98 NT/XP/2000/Vista/7 e 8). Configuração de rede em Windows. Agente II Atendimento Móvel CB Língua Portuguesa e Matemática. CE Código de Trânsito Brasileiro. Direção defensiva. Primeiros Socorros. Noções de mecânica. Noções do espaço geográfico de Campinas. Informática: conhecimentos de processadores de texto, planilhas eletrônicas, Internet e correio eletrônico. Conhecimentos em sistemas de acompanhamento de ocorrências. Técnico de Informática II Atendimento ao Usuário CB Língua Portuguesa e Matemática. CE Conhecimento de sistemas de acompanhamento de ocorrências, inglês técnico, conhecimentos básicos de ambientes operacionais Linux (Ubuntu e Debian) e Windows (3.1/95/98 NT/XP/2000/Vista/7 e 8) Instalação, processo de boot, comandos básicos, configuração do KDE, configuração de rede, teclado, som, impressora. manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos de informática conhecimentos básicos de Open Office e Star Office, conhecimento de ambientes Microsoft: Processadores de Texto, Planilhas Eletrônicas e Internet. Conhecimento de hardware de microcomputadores. Analista Administrativo Jr. Área Fiscal CB - Língua Portuguesa e Matemática. CE Legislação fiscal: Obrigações fiscais e acessórias nas esferas Municipal, Estadual e Federal e Legislação tributária: Conceito de tributo, campo de incidência, natureza da operação, fato gerador, alíquotas pertinentes e tipos de regimes. Legislação dos serviços de telecomunicações: Lei 9472/97, Lei /2000 FUNTTEL; Lei 5070/66 FISTEL e lei 9998/ FUST. Legislação previdenciária: Contribuição previdenciária, tipos de retenção, tipos de serviço, fato gerador. Legislação tributária municipal de Campinas: ISSQN - Lei /2005 e suas alterações. Apuração de impostos municipais, estaduais e federais: ICMS, ISSQN, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL. Normas da profissão contábil; plano de contas; análise de demonstrativos contábeis. adm_ mdl005 v01.02 Página 19/32
20 Informática intermediária: Processadores de Texto, Planilhas Eletrônicas, Internet, correio eletrônico, sistemas de gestão fiscal. Conhecimentos em sistemas integrados (ERP). Analista Administrativo Jr. Contabilidade e Tesouraria CB Língua Portuguesa e Matemática. CE Matemática financeira, legislação fiscal, tributária, trabalhista, previdenciária e municipal. Norma da profissão contábil, balanço Patrimonial; plano de contas; análise de demonstrativos contábeis. Contabilidade: geral, gerencial, fiscal, tributária e de custos e finanças. Sistemas ERP. Informática avançada: Processadores de Texto, Planilhas Eletrônicas, Internet, correio eletrônico, sistemas contábeis. Novas regras contábeis trazidas pelas leis /2007 e /2009, harmonização das regras contábeis e os pronunciamentos trazidos pelo CPC - Comitê de Pronunciamentos Contábeis. Analista Administrativo Jr. Administração de Contratos CB Língua Portuguesa e Matemática. CE Matemática financeira, legislação fiscal com ênfase na Lei 8666/93, tributária e municipal; Balanço Patrimonial, plano de contas; análise de demonstrativos contábeis. Contabilidade Geral. Noções de Contabilidade Pública e Finanças, Contabilidade Fiscal, Tributária e de Custos. Informática Avançada: Processadores de Texto, Planilhas Eletrônicas, Internet, correio eletrônico, sistemas ERP. Analista Administrativo Jr. Custos CB - Língua Portuguesa e Matemática. CE Matemática financeira (conceitos básicos de capital, juros simples e compostos) Contabilidade: societária e gerencial, tributária, de custos e finanças. Conceito de: custo, material direto, mão de obra direta, custo direto, material indireto, custos indiretos, despesas e formas de rateio; custo dos produtos acabados, em elaboração e vendidos. Critérios de custeio: absorção, custeio variável e abc. Registro dos custos: custo padrão, estimado e histórico. Valorização do consumo e do estoque de materiais: PEPS, UEPS, PMP-Móvel, PMP-Fixo, preço de mercado e preço de reposição. Novas regras contábeis trazidas pelas leis /2007 e /2009, harmonização das regras contábeis e os pronunciamentos trazidos pelo CPC - Comitê de Pronunciamentos Contábeis. Conhecer as mudanças fundamentais na Lei das Sociedades por Ações, especialmente no que se refere ao conteúdo e formato das demonstrações contábeis, lucro e reservas. Sistemas ERP. Informática avançada: Processadores de Texto, Planilhas Eletrônicas, Internet, correio eletrônico, sistemas contábeis. Sistemas de controle de almoxarifado - estoque para consumo e para prestação de serviço. Analista de Sistema Jr. Sistemas e negócios (Atuação em sistemas) CB - Língua Portuguesa e Matemática. CE Conhecimentos básicos sobre técnicas de gerenciamento de projetos, montagem de cronograma e conhecimento de bancos de dados. Conhecimentos de Engenharia de Software: análise de requisitos, análise e programação orientada a objetos, modelagem de dados, qualidade de software, melhoria de processos de software, testes de software e controle de versão. Conhecimento das Linguagens de programação: PHP ou Delphi ou Java. Banco de dados: MySql ou Oracle ou PostgreSQL. Conhecimento do SQL padrão ANSI. Inglês Técnico. Analista de Suporte Jr. DBA CB Língua Portuguesa e Matemática. CE BANCO DE DADOS: Administração de bancos de dados Oracle, Oracle RAC, PostgreSQL, MySQL e Microsoft SQL Server: conceitos, estruturas, comandos, utilitários, configuração e instalação; definição de estruturas de dados e ambiente físico de banco de dados; conceitos de cluster e servidor stand by; avaliação de desempenho e tuning de banco de dados; planejamento, adm_ mdl005 v01.02 Página 20/32
INFORMÁTICA DE MUNICÍPIOS ASSOCIADOS S/A - IMA CONCURSO PÚBLICO PARA PREENCHIMENTO DE VAGAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA EDITAL 001/2013 - IMA
INFORMÁTICA DE MUNICÍPIOS ASSOCIADOS S/A - IMA CONCURSO PÚBLICO PARA PREENCHIMENTO DE VAGAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA EDITAL 001/2013 - IMA A INFORMÁTICA DE MUNICÍPIOS ASSOCIADOS S/A - IMA torna público