Source: https://www.anwalt.de/rechtstipps/arbeitnehmervertretung
Timestamp: 2019-04-26 14:43:23
Document Index: 308601878

Matched Legal Cases: ['§ 4', '§ 4', '§ 612', '§ 80', '§ 17', 'Art. 2', 'EuG', 'EuG', 'EuG']

Arbeitnehmervertretung | anwalt.de
Behinderung der Betriebsratsarbeit – was können Betriebsräte unternehmen?
„Der Betriebsrat ist eine Arbeitnehmervertretung innerhalb eines Unternehmens oder Betriebs. Seine Rechte und Pflichten sind im Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) näher bestimmt. Leitgedanke des …“ Weiterlesen
„… nützt ja nichts, wenn er nicht aufenthaltsrechtlich hinreichend abgesichert ist und das auch bei geringfügigen Veränderungen so bleibt. Beteiligung der Arbeitnehmervertretung Soll ein ausländischer …“ Weiterlesen
„… hat in dieser Angelegenheit übrigens kein Mitbestimmungsrecht. Die Arbeitnehmervertretung hat keinen Einfluss darauf, ob die Feierlichkeit durchgeführt wird und wie genau sie aussehen soll. Eine …“ Weiterlesen
„… Kollegen schwerbehindert oder gleichgestellt? Besteht bei Ihnen eine Arbeitnehmervertretung und weiß der Betriebsrat überhaupt von der Kündigung? Hat er der Kündigung zugestimmt? Gibt es …“ Weiterlesen
„… Informationsfreiheit (§ 4 Nr. 1) und der Aufgabenerfüllung der Arbeitnehmervertretung (§ 4 Nr. 3) ist eine Verletzung des Geschäftsgeheimnisses auch gerechtfertigt, um eine rechtswidrige Handlung oder ein anderes …“ Weiterlesen
„… Arbeitnehmervertretung vor Kündigungsausspruch; - das Maßregelungsverbot nach § 612 a BGB. Am bedeutsamsten ist freilich der allgemeine Kündigungsschutz nach dem KSchG. Neben dem gesetzlichen Kündigungsschutz …“ Weiterlesen
„… durch das Gesetz nicht beschränkt. Ebenso sei es auch einem von einer Kündigung bedrohten Arbeitnehmer nicht verwehrt, ein Amt in einer Arbeitnehmervertretung anzustreben oder zu übernehmen, um den hiermit verbundenen Sonderkündigungsschutz zu erlangen.“ Weiterlesen
„… und Sozialplan von der Arbeitnehmervertretung schriftlich zur Verfügung stellen lassen und diesen zur Wahrung ihrer Rechte unverzüglich rechtlich prüfen lassen. Dieser ist keinesfalls eine Garantie …“ Weiterlesen
Betriebsrat darf bei Facebook-Auftritt des Arbeitgebers mitbestimmen
„… Kommentare über Mitarbeiter gepostet hatten. Daraufhin verlangte die Arbeitnehmervertretung, die komplette Seite zu löschen. Sie sah darin ein Instrument der technischen Verhaltens- und …“ Weiterlesen
„… institutionalisierte Arbeitnehmervertretung hat im Gegensatz hierzu weitergehende Möglichkeiten, die Einhaltung von Rechtsvorschriften umzusetzen. In Erfüllung seiner Überwachungstätigkeit gem. § 80 BetrVG …“ Weiterlesen
„… jedoch auch Beginn und Ende der Arbeitszeit erfasst werden. Voraussetzung für die vereinfachte Arbeitszeiterfassung ist eine kollektive Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmervertretung …“ Weiterlesen
„… zu ergreifen, bevor gekündigt werden darf. Diese Regeln gelten also auch in den anderen Ländern der EU. So ist zum Beispiel bei einer Massenentlassung die Arbeitnehmervertretung sowie die zuständige …“ Weiterlesen
„… Betriebsordnung dem Arbeitsvertrag beigefügt) - eine Betriebsvereinbarung, also eine Vereinbarung zwischen der Arbeitnehmervertretung und dem Arbeitgeber, oder - ein anwendbarer Tarifvertrag. 2. Auskunftsanspruch …“ Weiterlesen
„… Arbeitnehmervertretung existiert. Nicht in jedem Betrieb gibt es eine Arbeitnehmervertretung. - wichtige Besonderheiten parat haben: wurden im Zuge der Kündigung Begründungen des Arbeitgebers für die Kündigung mitgeteilt …“ Weiterlesen
„… ADWUS Rechtsanwälte in Kooperation mit Prof. Dr. jur. habil. Jürgen Rath hat sich insbesondere in der arbeitsrechtlichen Arbeitnehmervertretung in mehr als 10 Jahren bundesweit in einer Vielzahl gleichbelagerter Fallgestaltungen erfolgreich und qualifiziert für Arbeitnehmer eingesetzt.“ Weiterlesen
Auch bei Änderungskündigung besteht Anzeigepflicht i.R.d. § 17 Abs.1 KSchG
„… Verfahren sollen präventiv die Rechte des Arbeitnehmers, der zu beteiligenden Arbeitnehmervertretung und der Arbeitsverwaltung sichern. Dieser Schutz verträgt – wie die Kündigung selbst – keinen …“ Weiterlesen
Anfechtung eines Aufhebungsvertrages – ein schwieriges Unterfangen
„… zugestimmt, nachdem ihr ein Mitglied der Arbeitnehmervertretung dazu geraten hatte. Mit der Aufhebung des Arbeitsverhältnisses waren alle gegenseitigen Ansprüche erledigt. Natürlich wies der Arbeitgeber …“ Weiterlesen
„… Arbeitnehmervertretung, ggf. der Betriebsrat, rechtzeitig schriftlich über sämtliche Folgen der geplanten Transaktion zu unterrichten, die ihren Interessenkreis tangieren könnten und zur Stellungnahme berechtigt …“ Weiterlesen
„… gewesen, weil sie sofort einen Juristen eingeschaltet habe, ohne zuvor den Kontakt zur Personalabteilung bzw. Arbeitnehmervertretung zu suchen. Daraufhin zog die Gekündigte vor Gericht. Chef hat …“ Weiterlesen
„… Art. 2 Abs. 3 Unterabs. 1 Buchst. b der Massenentlassungsrichtlinie 98/59/EG umsetzen soll. Die Arbeitnehmervertretung soll nach der Auslegung des EuGH konstruktive Vorschläge unterbreiten können, um …“ Weiterlesen
„… Massenentlassungsrichtlinie 98/59/EG umsetzen soll und nach deren Auslegung durch den EuGH die Arbeitnehmervertretung konstruktive Vorschläge unterbreiten können soll, um die Massenentlassung zu verhindern …“ Weiterlesen
„… widmete, war das Betriebsrätegesetz von 1920. Im Dritten Reich wurde diese Form der Arbeitnehmervertretung abgeschafft, durch das Gesetz zur Ordnung der nationalen Arbeit ersetzt, das aber unmittelbar …“ Weiterlesen
„… Arbeitnehmervertretung soll nach der Auslegung des EuGH konstruktive Vorschläge unterbreiten können, um die Massenentlassung zu verhindern oder einzuschränken. Diesem Zweck ist genügt, wenn die …“ Weiterlesen
„… . Mitglieder einer Arbeitnehmervertretung können im Vergleich zu anderen Arbeitnehmern nicht ordentlich gekündigt werden. Grund: Betriebsratsmitglieder etwa sollen sich ohne Angst um ihren Arbeitsplatz voll …“ Weiterlesen
„… Kündigungsschutzklagen und Arbeitnehmervertretung Alles zum Arbeitsrecht: www.arbeitsrechtler-essen.com Bredereck Willkomm Rechtsanwälte“ Weiterlesen