Source: http://docplayer.it/2799966-Fap-credito-federazione-nazionale-delle-associazioni-dei-pensionati-del-credito.html
Timestamp: 2017-02-26 17:10:17+00:00
Document Index: 169887630

Matched Legal Cases: ['art. 7', 'art. 7', 'art. 42', 'art. 97', 'art. 92', 'art. 7', 'art. 19', 'art. 13', 'art. 22', 'art.74', 'art. 1', 'art. 2', 'art. 2', 'art. 2', 'art. 13']

FAP Credito Federazione Nazionale delle Associazioni dei Pensionati del Credito - PDF
Download "FAP Credito Federazione Nazionale delle Associazioni dei Pensionati del Credito"
Livia Castellani
1 FAP Credito Federazione Nazionale delle Associazioni dei Pensionati del Credito *** COPERTURA SANITARIA PER GLI ISCRITTI ALLE ASSOCIAZIONI ADERENTI ALLA FAP Spettabili Associazioni, nell ultima Assemblea della Associazioni Federate, tenutasi a Napoli nello scorso maggio, è stata istituita, fra l altro, una commissione composta da Sergio Marini (Amici Comit-Piazza Scala), Alberto Cavalieri (Monte Paschi) e Armando De Filippo (Banco Napoli) allo scopo di ricercare una copertura sanitaria integrativa delle prestazioni fornite dal Servizio Sanitario Nazionale. Premesso che le Compagnie di Assicurazione, sentite anche attraverso due Brokers, non operano volentieri in questo ambito nei confronti dei pensionati e spesso propongono polizze molto esose e scarsamente soddisfacenti, il gruppo di lavoro sopra richiamato ha sviluppato contatti col Circolo del Personale Unicredit/Bancoroma, che si avvale del ricorso a Casse Mutue di Assistenza col supporto di WINSALUTE, quest'ultima in qualità di provider per la gestione operativa con una robusta rete di convenzioni sull'intero territorio nazionale, contatti, sfociati nell Accordo-Quadro qui accluso. L'utilizzo di una Cassa Mutua (CARDEA nel nostro caso) consente la detrazione dei contributi versati al 19% sino ad Euro 1.291,14, mentre non è ancora chiaro se sia possibile avvalersi anche della più vantaggiosa deduzione. Vi presentiamo quindi l'iniziativa, allo scopo di pubblicizzarla tempestivamente, ricordando, per quanto ovvio, che la copertura è destinata a coloro che ne fossero privi, ovvero a coloro che intendessero valutare la convenienza rispetto all eventuale assistenza integrativa, di carattere assicurativo o meno, di cui già fruiscono. Vi riportiamo, qui di seguito, le principali caratteristiche dell accordo in parola, rinviando all'acclusa documentazione per un corretto approfondimento: DURATA anni 4 dal gennaio 2015, con possibilità di revisione periodica delle sole condizioni, in relazione all'andamento del rapporto contributi/rimborsi, fatto, comunque, presente che la durata quadriennale è riferita all accordo sottoscritto dalla FAP e non interesse il singolo fruitore della copertura sanitaria, che è soggetto soltanto al vincolo annuale. COSTI ANNUI : = uro 1300 per il single, uro 1500 per la coppia, compresa convivenza more uxorio, indipendentemente dal fatto che il convivente sia o meno a carico del titolare ; età massima 80 anni; = uro 660,00 per parenti e affini, intesi come persone conviventi o familiari, anche non conviventi; = uro per la coppia; uro 805 per il sigle grandi rischi, riservata a chi ha compiuto 80 anni e senza limi di età; = spese di gestione dovute al Circolo Unicredit/Bancoroma uro 30,00 per ogni nucleo, in aggiunta ai costi sopra elencati, per l'attività di raccolta dei contributi e l'evasione delle domande di rimborso cartacee (documenti in fotocopia), laddove l'aderente non intenda avvalersi della procedura elettronica. Le richieste di rimborso cartacee possono essere inoltrate al Circolo in busta chiusa tramite qualsiasi Agenzia di Unicredit.2 SI FA PRESENTE CHE LA POSSIBILITA DI PAGAMENTO RATEALE E RISERVATA AI SOCI DEL CIRCOLO UNICREDIT-BANCA DI ROMA MODALITÀ DI ADESIONE ENTRO IL 21 DICEMBRE 2014 = scheda di iscrizione, da compilare in ogni sua parte; = questionario anamnestico (abbiamo ottenuto la riduzione da 4 a due pagine..); = versamento della quota riferita alla copertura di pertinenza, come sopra descritto, oltre al contributo di 30; = attestato di copertura sanitaria esistente per il 2014 (FSI Polizza o altro), al fine di ottenere la copertura sin dal I gennaio 2015; in mancanza, può scattare una carenza con modalità e tempi descritti nell'accordo (punto dell'accordo quadro). * * * Come sopra richiamato, alleghiamo alla presente la documentazione necessaria al fine di permettere alle Associazioni Federate ogni utile approfondimento, ricordando che ciascun Associazione, ove interessata, dovrà inviare a Cardea ed al Circolo Unicredit-Banca di Roma, una lettera di adesione all accordo-quadro sottoscritto dalla FAP. Facciamo, infine, presente che soltanto gli Iscritti alle Associazioni aderenti alla FAP possono accedere a questa copertura. Nel far presente che la documentazione di cui trattasi verrà postata anche sul nontro sito internet (fapcredito.com), confidiamo che lo sforzo e l iniziativa vengano favorevolmente accolti ed apprezzati e siano di effettiva utilità agli iscritti delle singole Associazioni. FAP CREDITO Il Presidente (Avv. Giovanni F. Catenaccio)3 ACCORDO - QUADRO PER L EROGAZIONE DI SUSSIDI SANITARI stipulata tra CARDEA CASSA MUTUA di seguito definita anche CARDEA Sede Legale: Via Emanuele Gianturco, ROMA (RM) E CIRCOLO UNICREDIT BANCA DI ROMA di seguito definita anche CIRCOLO, che interviene nel presente Accordo- Quadro sia in proprio favore che in favore delle Associazioni Nazionali dei Pensionati del settore creditizio, finanziario e assicurativo iscritte alla FAP, di seguito definite anche ASSOCIAZIONI, Sede Legale: Via delle Montagne Rocciose, 47/d ROMA (RM) Timbro e firma del legale r.te4 1. PREMESSA Con la firma del presente Accordo-Quadro la CARDEA ed il CIRCOLO, intendono dar vita ad un Accordo-Quadro riservato agli Iscritti al CIRCOLO medesimo ed a quelli delle ASSOCIAZIONI (di seguito definiti anche Assistiti) nonché ai relativi nuclei famigliari. 2. FINALITÀ DELL ACCORDO-QUADRO La CARDEA ed il CIRCOLO stabiliscono che il presente Accordo-Quadro dovrà rispondere alle seguenti finalità: - garantire agli Assistiti un'elevata qualità del servizio e l'effettiva rispondenza delle coperture alle loro reali esigenze sanitarie, per il tramite di specifici Sussidi Sanitari integrativi messi a disposizione degli Iscritti al CIRCOLO ed alle ASSOCIAZIONI; - prevedere, per i Sussidi Sanitari facenti parte del presente Accordo-Quadro, contributi equi e comunque competitivi con quelli praticati sul mercato per analoghe coperture; - rendere quanto più possibile flessibili i modelli organizzativi attraverso i quali l Accordo-Quadro sarà concretamente attuato, nel rispetto dei principi e delle norme contenute nello Statuto di CARDEA e nel presente documento; - garantire nel rapporto tra CARDEA, CIRCOLO e ASSOCIAZIONI, la trasparenza e l'assoluta regolarità formale e sostanziale di tutti gli accordi operativi derivanti dal presente Accordo- Quadro; - diffondere una sana e costruttiva cultura della prevenzione sanitaria, ritenuta da CARDEA, dal CIRCOLO e dalle ASSOCIAZIONI un assoluto indicatore del miglioramento della qualità di vita. 3. LA QUALITÀ DEL SERVIZIO Con la sottoscrizione del presente Accordo-Quadro, la CARDEA, il CIRCOLO e le ASSOCIAZIONI intendono garantire agli Assistiti che se ne avvarranno un servizio di elevata qualità con particolare riferimento a: - possibilità di usufruire di sussidi in linea con le esigenze degli stessi aderenti; - informazioni capillari e dettagliati sui vantaggi e sulle opportunità; - promozione dei sussidi attraverso azioni concordate tra le parti sottoscrittrici dell Accordo- Quadro. La gestione delle pratiche di rimborso avverrà per il tramite della Centrale Salute della Società Winsalute S.r.l., fin da ora autorizzata anche dal CIRCOLO e dalle ASSOCIAZIONI allo svolgimento delle suddette attività. Winsalute S.r.l., con sede in Formello (RM) in Via di Santa Cornelia 9, è una società di servizi specializzata nelle attività di gestione dei rimborsi spese mediche, ed offre i propri servizi a diverse Compagnie di Assicurazione, Fondi Sanitari, Casse di Assistenza Sanitaria tra cui la CARDEA e Società di Mutuo Soccorso. Winsalute S.r.l. è in grado di offrire servizi di eccellenza tramite la propria Centrale Salute, mettendo a disposizione degli aderenti un Network di Strutture Sanitarie Convenzionate sia in forma diretta che indiretta ed una gestione delle Pratiche di Rimborso attenta ed affidata a personale altamente specializzato. 4. LA QUALITÀ DEI SUSSIDI Con il presente Accordo Quadro le parti intendono migliorare la qualità di vita degli Assistiti, i quali potranno avvalersi di prestazioni sanitarie tempestive e di una gestione, attenta ed efficiente, dei propri rimborsi; inoltre avranno accesso alle migliori strutture presenti sul territorio italiano, e 25 potranno usufruire di servizi di consulenza affidati ad un team di medici di eccellenza, anche con l obiettivo di diffondere una sana cultura dell informazione sanitaria. 5. OGGETTO DELL ACCORDO-QUADRO Formano oggetto del presente Accordo-Quadro i seguenti Sussidi Sanitari: A) Sussidio CIRCOLO per il Personale in Servizio; B) Sussidio CIRCOLO per il Personale in quiescenza; C) Sussidio CIRCOLO per il Personale in quiescenza Grandi Rischi ; D) Sussidio CIRCOLO per i Parenti ed Affini del Personale (in servizio ed in quiescenza) iscritto al CIRCOLO o alle ASSOCIAZIONI. Si allegano al presente Accordo-Quadro le schede riepilogative dei Sussidi Sanitari, riportanti le specifiche prestazioni previste. 6. CONTRIBUTI 6.1. Contributi annui dovuti Al fine di usufruire dei Sussidi Sanitari su indicati è previsto il pagamento dei seguenti contributi: A) Sussidio CIRCOLO - Personale in Servizio: 1.000,00 annui (di cui 715,00 a carico del CIRCOLO e 285,00 a carico del dipendente) per ogni dipendente in servizio, comprensivi della copertura per il coniuge e per gli eventuali figli fiscalmente a carico; 450,00 annui pro-capite a carico del dipendente, per l eventuale inserimento in copertura di ogni ulteriore famigliare (coniuge e figli) fiscalmente non carico, purché convivente risultante dallo stato di famiglia (l inserimento dovrà riguardare tutti i famigliari assistibili ricomprensi nello stato di famiglia stesso); B) Sussidio CIRCOLO - Personale in quiescenza: 1.500,00 annui a carico del Pensionato, per il Pensionato stesso ed il coniuge convivente (compreso il convivente more-uxorio) ,00 annui a carico del Pensionato per il Pensionato stesso; Non possono essere garantite con il presente Sussidio le persone che, alla data di inserimento in assistenza, abbiano compiuto 79 (settantanove) anni, con uscita obbligatoria al compimento dell 80 anno di vita in concomitanza con la scadenza annuale del Sussidio sottoscritto. C) Sussidio CIRCOLO Personale in quiescenza Grandi Rischi: 1.225,00 annui a carico del Pensionato per il Pensionato stesso ed il coniuge convivente (compreso il convivente more-uxorio); 745,00 annui a carico del Pensionato, per il Pensionato stesso; Il presente Sussidio non prevede alcun limite di età. D) Sussidio CIRCOLO Parenti ed Affini : 600,00 annui pro-capite a carico del Dipendente/Pensionato, per l inserimento in copertura di ogni altro familiare (l inserimento dovrà riguardare tutti coloro ricompresi nello stato di famiglia del Parente/Affine di cui si richiede l inserimento). 36 Sono in ogni caso esclusi dalla copertura sanitaria i famigliari risultanti dallo Stato di Famiglia che siano titolari di una ulteriore copertura sanitaria per il rimborso delle spese sanitarie in corso di validità, e messa a disposizione agli stessi direttamente dal proprio datore di lavoro Modalità di Pagamento dei Contributi: il CIRCOLO corrisponderà a CARDEA sia i contributi a proprio carico che i contributi a carico dei singoli Assistiti (compresi gli Iscritti alle ASSOCIAZIONI), anche in ragione dell estensione dei Sussidi agli ulteriori famigliari (v. punto 6.1.). In ogni caso, i contributi annuali dovuti e su individuati, saranno corrisposti a CARDEA secondo le seguenti modalità: a) in un unica soluzione, entro il giorno 15 gennaio di ogni anno di riferimento; b) in quattro rate anticipate scadenti il 10 gennaio, 10 aprile, 10 luglio e 10 ottobre di ogni anno Adesioni e variazioni successive al primo periodo assistenziale Le ASSOCIAZIONI che intendano aderire al presente Accordo-Quadro dovranno inviare lettera di adesione, nel testo conforme a quello allegato al presente Accordo-Quadro ed indicato con la lettera E. Le adesioni dovranno essere inviate al CIRCOLO e p.c. a CARDEA L adesione ad uno dei Sussidi Sanitari su indicati è da intendersi irrevocabile per l intero periodo quadriennale di vigenza del presente Accordo-Quadro. L adesione al Sussidio dovrà essere effettuata per il Dipendente/Pensionato e per i suoi famigliari: a) per il primo anno di decorrenza dell Accordo-Quadro (anno 2015), entro e non oltre il 21 dicembre Eccezionalmente, esclusivamente per la prima annualità, saranno valutate anche le adesioni pervenute entro il 21 gennaio 2015; b) in caso di rinnovo quadriennale dell Accordo-Quadro, ed allo scadere del quadriennio, entro il 30 novembre dell ultimo anno di validità dell Accordo-Quadro; Il mancato inserimento in assistenza, nel termine su indicato fatti salvi i casi di cui al successivo punto comporta l impossibilità di aderire successivamente, sino alla scadenza del quadriennio di riferimento Per gli aderenti ai Sussidi di cui alle precedenti lett. B, C e D è fatto obbligo della compilazione di un questionario anamnestico da inviare alla CARDEA entro i termini previsti per le adesioni (art a)). E fatto inoltre obbligo per l Assistito, in caso di aggravamento del proprio stato di salute nel corso del periodo assistenziale, di inoltrare tempestiva comunicazione alla CARDEA (sempreché tale aggravamento non abbia generato una richiesta di rimborso). La mancata comunicazione rende inattivabile, per l'assistito, il ricorso alle prestazioni della CARDEA. Il diritto alle prestazioni pur mantenendo la decorrenza retroattiva al 1 gennaio è subordinato all accettazione in assistenza ovvero il mantenimento della stessa da parte della CARDEA (con eventuali limitazioni). L accettazione, valutata ad insindacabile giudizio della CARDEA, avverrà a mezzo di comunicazione scritta. Ove venissero successivamente accertate omissioni o dichiarazioni non veritiere, queste comporterebbero l esclusione da ogni diritto al rimborso dei contributi nel frattempo versati Fatta eccezione per coloro che aderiscono ad uno dei Sussidi di cui al presente Accordo-Quadro senza soluzione di continuità da comprovata analoga copertura sanitaria, le garanzie decorrono: a) per gli infortuni e l aborto post-traumatico, dalle ore 24 del giorno di effetto del Sussidio; b) per le malattie improvvise insorte dopo il 30 giorno successivo a quello di effetto del Sussidio; c) per le conseguenze di stati patologici non conosciuti dall Assistito ma insorti anteriormente alla data di effetto del sussidio: dal 180 giorno successivo a quello in cui ha effetto il Sussidio; d) per il parto dal 300 giorno successivo a quello di effetto del Sussidio. Per le malattie dipendenti da gravidanza o puerperio, tale termine è ridotto al 120 giorno successivo a quello di effetto, purché la gravidanza abbia avuto inizio in un momento successivo a quello di effetto del Sussidio; e) sono in ogni caso escluse dal Sussidio, le conseguenze di situazioni patologiche anteriori alla decorrenza dell assistenza, che abbiano dato origine a cure, diagnosi, esami e che siano, pertanto, da presumersi conosciute dall Assistito, 47 f) le malattie manifestatesi e/o diagnosticate anteriormente alla sottoscrizione del Sussidio, ma non conosciute in quanto non evidenziate da cure, esami, diagnosi, sono da intendersi generalmente incluse nell assistenza, fatta salva ogni diversa valutazione emersa in merito alla specifica richiesta di rimborso che verrà presentata dall Assistito Decorrenza e comunicazione dei nuovi Assistiti in copertura: il CIRCOLO comunicherà di volta in volta (sia per proprio conto sia per conto delle ASSOCIAZIONI), su tracciato concordato con CARDEA, gli aggiornamenti delle anagrafiche relative ai Sussidi su indicati; i nuovi ingressi in copertura (nuove assunzioni, matrimonio, insorgere di convivenza, etc) avranno decorrenza dal giorno successivo a quello in cui il CIRCOLO ha comunicato il relativo aggiornamento. Le domande di inserimento dovranno in ogni caso essere accompagnate dalla dovuta certificazione (es. nel caso di matrimonio, certificato di matrimonio) Regolazione dei contributi: le regolazioni dei contributi dovuti a CARDEA, in ragione del numero di Assistiti effettivamente gestiti, saranno corrisposti su base annuale, entro il giorno 30 gennaio dell anno successivo a quello di riferimento, sulla base dell aggiornamento dei dati relativi ai soggetti Assistiti su ogni singolo Sussidio, come comunicati dal CIRCOLO a CARDEA entro il 1 giorno di ogni mese di riferimento Calcolo dei contributi dovuti per gli inserimenti in corso di validità del Sussidio: i contributi dovuti dal CIRCOLO a CARDEA per gli inserimenti in corso di validità dei Sussidi saranno pari: a) Al 100% del contributo annuale, in caso di inserimento effettuato nel corso del primo semestre di validità del Sussidio; b) Al 60%, del contributo annuale, in caso di inserimento effettuato nel corso del secondo semestre di validità del Sussidio; 6.7. Decorrenza e comunicazione delle cessazioni in corso d anno Il CIRCOLO comunicherà di volta in volta, su tracciato concordato con CARDEA, anche le cessazioni dalla copertura sanitaria (es. per dimissioni, licenziamento, decesso, venir meno dello stato di convivenza, etc); fermo restando il versamento dei relativi contributi, la copertura sanitaria resterà in vigore sino al 31 dicembre dell anno in cui è avvenuta la comunicazione. 7. ISCRIZIONE ASSOCIATIVA A CARDEA In virtù del presente Accordo-Quadro e fermo restando il regolare pagamento dei contributi su individuati il CIRCOLO e le ASSOCIAZIONI, nonché il Dipendente/Pensionato che avrà accesso ai Sussidi Sanitari messi a disposizione, saranno iscritti a CARDEA in qualità di Soci Aderenti. I contributi su individuati e relativi ai Sussidi Sanitari sono da intendersi comprensivi della quota associativa. 8. DURATA E ADEGUAMENTO DELL ACCORDO-QUADRO 8.1 Il presente Accordo-Quadro avrà durata di 4 (quattro) anni con decorrenza dal 1 Gennaio 2015 e scadenza il 31 dicembre Alla scadenza, ed in mancanza di disdetta da comunicarsi da una Parte all altra, con raccomandata con ricevuta di ritorno, almeno 90 giorni prima della scadenza, il presente Accordo-Quadro si intenderà rinnovato per ulteriori 4 (quattro) anni. 8.2 Le Parti, nel caso in cui venga meno la possibilità per la CARDEA di mantenere l attuale copertura dei rischi, connessi all assistenza sanitaria in favore degli Iscritti del CIRCOLO e delle ASSOCIAZIONI, si incontreranno per rivedere e modificare, fermo rimanendo la durata del periodo di assistenza, i 58 livelli assistenziali e/o contributivi al fine di renderli idonei alla copertura stessa e consentirne la continuazione. Altresì, si riterrà necessaria una rivisitazione nel caso di: a) Disposizioni normative che impongano specifici assetti di coperture per il mantenimento delle agevolazioni fiscali; b) Modifica dei livelli di assistenza del SSN o regionale, anche per effetto di provvedimenti amministrativi. 8.3 Poiché la CARDEA deve avvalersi di apposita copertura assicurativa o aderire a mutue operanti nel campo dell assistenza sanitaria ed a ciò autorizzate dalla legislazione vigente, la responsabilità della CARDEA stessa e dei suoi Consiglieri in caso di inadempienza della compagnia di assicurazione o dell ente con cui la CARDEA è convenzionata è limitata all obbligo di promuovere ogni azione a tutela dei singoli soggetti assistiti. 9. MODALITÀ DI ATTUAZIONE DELL ACCORDO-QUADRO Le Parti firmatarie del presente Accordo-Quadro si impegnano, ciascuna nel proprio ambito e tramite le proprie strutture, a promuovere la più ampia e completa conoscenza, fra gli Assistiti del CIRCOLO e delle ASSOCIAZIONI, dei vantaggi e dei servizi previsti dall Accordo-Quadro stesso. 10. TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI E SENSIBILI CARDEA si impegna ad effettuare il trattamento dei dati personali, anche sensibili, di cui venga in possesso nell esecuzione delle attività previste nel presente Accordo-Quadro, in scrupolosa osservanza degli obblighi e degli adempimenti all uopo previsti dal D.Lgs. 30 giugno 2003 n. 196 e dai regolamenti attuativi ad esso collegati. In ogni caso il CIRCOLO e le ASSOCIAZIONI garantiscono, in fase associativa, di provvedere alla acquisizione da parte degli Assistiti, del necessario consenso al trattamento dei dati personali e sensibili in favore di CARDEA e del Provider WinSalute srl; il CIRCOLO e le ASSOCIAZIONI autorizzano al contempo CARDEA e WinSalute al trattamento degli stessi dati. 11. FORO COMPETENTE Tutte le eventuali controversie che dovessero insorgere intorno all interpretazione od esecuzione del presente Accordo-Quadro saranno tutte devolute alla cognizione del Tribunale Ordinario di Roma. Roma,. CASSA MUTUA CARDEA Il Presidente Per accettazione: Roma,.. CIRCOLO UNICREDIT BANCA DI ROMA Il Legale Rappresentante Cardea Cassa Mutua Via Emanuele Gianturco, Roma (RM) C.F Mail: cassamutuacardea.org Pec: 69 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 Spett.le Circolo UniCredit Banca di Roma Via delle Montagne Rocciose, 47/D Roma Cod. A02 fax Il sottoscritto matr. luogo e data di nascita in servizio presso cod. non in servizio indirizzo casa città cap cell. tel. casa tel. uff. Codice fiscale Avanza domanda al Consiglio di Amministrazione del Circolo per assumere la qualifica di socio effettivo. Capitale sociale una tantum Euro 25,00* quota associativa mensile Euro 4,00 * (Data) (Firma) Mandato di addebito SEPA Con la firma del presente mandato autorizzo il creditore (Circolo Unicredit Banca di Roma) ad inviare una disposizione di addebito alla Banca di seguito specificata per regolare sul mio conto corrente le obbligazioni che andrò a sottoscrivere. Contestualmente a quanto sopra, autorizzo la Banca stessa ad addebitare il relativo conto corrente in ottemperanza alle comunicazioni che mensilmente verranno fornite dal creditore. Cognome e Nome Via e numero civico Cap e città/paese Numero di conto IBAN Luogo e data firma Vige ovviamente il diritto di rimborso da parte della Banca interessata, nei termini e alle condizioni contrattuali previste dalla Banca stessa. Tale rimborso potrà essere richiesto entro 8 settimane a partire dalla data di addebito sul conto corrente. Tali diritti sono indicati in un foglio informativo che è possibile ottenere dalla Sua Banca.24 25 DICHIARAZIONE DI RESPONSABILITA Dichiaro che le notizie fornite in questa comunicazione rispondono a verità e sono consapevole delle conseguenze civili e penali previste per chi rende attestazioni false. Mi impegno a comunicare al Fondo Pensione cui sono iscritto qualsiasi variazione dovesse intervenire nella situazione certificata entro trenta giorni dall'avvenuto cambiamento. L'accettazione della presente dichiarazione è obbligatoria e la mancata accettazione comporta l'impossibilità nell'accesso al presente Portale. INFORMATIVA IN MATERIA DI PROTEZIONE DEI DATI PERSONALI AI SENSI DEL D.LGS 196/2003 Con riferimento al D.Lgs. 196/2003 Codice in materia di protezione dei dati personali (di seguito Codice ), i sotto indicati sostituti d imposta, in qualità di Titolari del trattamento dei dati, relativamente al Fondo o ai Fondi per la previdenza complementare a cui lei ha aderito, forniscono alcune informazioni circa l'utilizzo dei dati personali. Tali informazioni sono da intendersi valide ai sensi di legge per ognuno dei Fondi in elenco a cui lei aderito: - Intesa Sanpaolo S.p.A. con sede Legale in Torino (TO), Via Nizza n.262/2 anche per i seguenti Fondi: Fondo Oneri Integrativi Previdenziali per il Personale Esattoriale già Dipendente Cariplo, Fondo Pensioni Integrativo a Favore dei Dipendenti del Mediocredito Lombardo S.p.A., Fondo Aggiuntivo di Previdenza Aziendale per il Personale Dipendente del Banco Ambrosiano Veneto; Fondo d Integrazione delle Prestazioni dell Inps per il Personale Dipendente Centro Leasing. - Banca CR Firenze S.p.A. con sede Legale in Firenze (FI), Via Carlo Magno n.7 anche per il Fondo di Previdenza Complementare Delle Prestazioni Inps presso Cassa Risparmio Mirandola S.p.A. - Banca dell Adriatico S.p.A. con sede Legale in Ascoli Piceno (AP), Corso Mazzini n.190 per il Fondo di Integrazione delle Prestazioni dell'assicurazione Generale Obbligatoria per l Invalidità, la Vecchiaia ed i Superstiti gestita dall' Inps per il Personale della Cassa di Risparmio di Ascoli Piceno S.p.A - Banca Monte Parma S.p.A. con sede Legale in Parma (PR), Piazzale Jacopo Sanvitale n.1 - Cassa di Risparmio di Civitavecchia S.p.A. con sede Legale in Civitavecchia (RM), Corso Centocelle n.42 per il Fondo Pensioni per l erogazione di Trattamenti Pensionistici Complementari delle Prestazioni Inps - Cassa di Risparmio di Rieti S.p.A. con sede Legale in Rieti (RI), Via G. Garibaldi n.262 per il Fondo di Integrazione delle Pensioni dell'assicurazione Obbligatoria di Invalidità, Vecchiaia e Superstiti gestita dall'inps - Casse di Risparmio dell Umbria S.p.A. con sede Legale in Terni (TR), Corso Tacito n.49/a per i seguenti Fondi: Fondo Integrazione delle Prestazioni Inps per il personale della Cassa di Risparmio di Città di Castello; Fondo di Integrazione delle Prestazioni dell' Inps per l'assicurazione Obbligatoria di Invalidità, Vecchiaia e Superstiti per il Personale della Cassa di Risparmio di Foligno S.p.A; Fondo Aziendale Pensioni Complementare dell'assicurazione Generale Obbligatoria per Il Personale delle Sezioni Credito ed ex Esattoria della Cassa di Risparmio di Spoleto S.P.A26 - Cassa di Risparmio di Viterbo S.p.A. con sede Legale in Viterbo (VT), Via Mazzini n.129 per il Fondo di Integrazione delle Prestazioni dell'inps per l'assicurazione Obbligatoria di Invalidità, Vecchiaia e Superstiti - Cassa di Risparmio di Venezia S.p.A. con sede Legale in Venezia (VE), San Marco n Fondo Pensione Complementare per il Personale Del Banco Di Napoli con sede Legale in Napoli (NA), Via Toledo n.177, N. Iscrizione Albo Fondi Pensione COVIP Fondo Pensioni per il Personale Cariplo con sede Legale in Milano (MI), Via Brera n.10, N. Iscrizione Albo Fondi Pensione COVIP Fondo di Previdenza per il Personale della Cassa di Risparmio di Firenze con sede Legale in Firenze (FI), Via Carlo Magno n.7, N. Iscrizione Albo Fondi Pensione COVIP Cassa di Previdenza Integrativa per il Personale dell istituto Bancario San Paolo di Torino con sede Legale in Torino (TO), Piazza San Carlo n.156, N. Iscrizione Albo Fondi Pensione COVIP Cassa di Previdenza del Personale della Cassa di Risparmio di Padova e Rovigo con sede Legale in Padova (PD), Corso Garibaldi n.22/26, N. Iscrizione Albo Fondi Pensione COVIP 1016 FONTE DEI DATI PERSONALI I dati personali in possesso del Fondo sono raccolti direttamente presso l iscritto in occasione dell instaurazione di rapporti contrattuali. FINALITA DEL TRATTAMENTO DEI DATI Tutti i Suoi dati personali vengono trattati nel rispetto delle previsioni di legge per finalità connesse e strumentali alla prestazione del servizio Portale del Pensionato, tramite il quale Le sarà possibile visualizzare tutti i cedolini mensili con redditi da pensione integrativa e relativo CUD annuale a Lei intestati, e per l'adempimento di ogni obbligo di legge, di quanto disposto da Autorità e Organi di vigilanza o da prassi amministrative. MODALITA DI TRATTAMENTO DEI DATI In relazione alle indicate finalità, il trattamento dei dati personali avviene mediante strumenti manuali, informatici e telematici con logiche strettamente correlate alle finalità stesse e, comunque, in modo da garantire la sicurezza e la riservatezza dei dati stessi. La protezione è assicurata anche per tutte le comunicazioni che saranno effettuate dal Fondo mediante l utilizzo di mezzi di comunicazione telematica quali la Sua casella di posta elettronica. CATEGORIE DI SOGGETTI AI QUALI I DATI POSSONO ESSERE COMUNICATI Per il perseguimento delle finalità di cui sopra i Suoi dati personali sono conosciuti da dipendenti del Fondo e altri collaboratori anche occasionali, che, in relazione alle specifiche mansioni, sono stati nominati incaricati dal Fondo stesso. Sempre per le medesime finalità il Fondo comunica inoltre i suoi dati ad Intesa Sanpaolo nonché a Società appartenenti al Gruppo Intesa Sanpaolo ed in particolare alla Società consortile, che gestisce alcuni servizi amministrativi accentrati per le forme di previdenza complementare a cui sono iscritti dipendenti delle Società del Gruppo e che si avvale per27 l espletamento delle relative attività anche della Società esterna al Gruppo Data Management HRM, con sede a Roma Via del Tritone 66. DIRITTI DELL INTERESSATO PREVISTI DALL ART. 7 DEL CODICE Informiamo, infine, che l art. 7 del Codice in argomento conferisce agli interessati la possibilità di esercitare specifici diritti. Tra l altro, l interessato può ottenere dal Titolare del trattamento: - la conferma circa l esistenza o meno di dati che lo riguardano, anche se non ancora registrati, e che tali dati vengano messi a sua disposizione in forma intelligibile; - di conoscere l origine dei dati, la logica applicata nel caso di trattamento effettuato con l ausilio di strumenti elettronici nonché le finalità e le modalità su cui si basa il trattamento; - la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, nonché l aggiornamento, la rettifica o, quando vi ha interesse, l integrazione dei dati. Per ottenere ulteriori informazioni e per l esercizio dei diritti di cui all art. 7 del Codice, Lei potrà rivolgersi, in base al Fondo o ai Fondi a cui è iscritto, a: Responsabile Privacy pro tempore, consultando i riferimenti disponibili nell apposita sezione presente sui siti web delle seguenti Società: - Intesa Sanpaolo S.p.A. (http://www.intesasanpaolo.com/privacy/privacy.jsp) - Banca CR Firenze S.p.A. (http://www.bancacrfirenze.it/privacy/privacy.jsp) - Banca dell Adriatico S.p.A. (http://www.bancadelladriatico.it/privacy/privacy.jsp) - Banca Monte Parma S.p.A. (http://www.monteparma.it/privacy/privacy.jsp) - Cassa di Risparmio di Civitavecchia S.p.A. (http://www.cariciv.it/privacy/privacy.jsp ) - Cassa di Risparmio di Rieti S.p.A. (http://www.cariri.it/privacy/privacy.jsp ) - Casse di Risparmio dell Umbria S.p.A. (http://www.cassedellumbria.it/privacy/privacy.jsp) - Cassa di Risparmio di Viterbo S.p.A. (http://www.carivit.it/privacy/privacy.jsp ) - Cassa di Risparmio di Venezia S.p.A. (http://www.carive.it/privacy/privacy.jsp ) Il Segretario pro tempore del Fondo Pensione Complementare per il Personale Del Banco Di Napoli con sede Legale in Napoli (NA), Via Toledo n.177 Il Segretario pro tempore del Fondo Pensioni per il Personale Cariplo con sede Legale in Milano (MI), Via Brera n.10 Il Legale Rappresentante pro tempore del Fondo di Previdenza per il Personale della Cassa di Risparmio di Firenze con sede Legale in Firenze (FI), Via Carlo Magno n.7 Il Direttore pro tempore della Cassa di Previdenza Integrativa per il Personale dell istituto Bancario San Paolo di Torino con sede Legale in Torino (TO), Piazza San Carlo n.156 Il Legale Rappresentante pro tempore della Cassa di Previdenza del Personale della Cassa di Risparmio di Padova e Rovigo con sede Legale in Padova (PD), Corso Garibaldi n.22/26 Vedere altro
Hand 6 - COD.SR64 coniuge disabile in situazione di gravità (art. 42 comma 5 T.U. sulla maternità e paternità - decreto legislativo n. 151/2001, come modificato dalla legge n. 350/2003) Per ottenere i Dettagli Certificazione dei redditi - 1/6
PR O TOC OL L O Mod. RED - COD. AP15 Certificazione dei redditi - 1/6 ALL UFFICIO INPS DI COGNOME NOME CODICE FISCALE NATO/A IL GG/MM/AAAA A PROV. STATO RESIDENTE IN PROV. STATO INDIRIZZO CAP TELEFONO Dettagli PER AZIENDE AVENTI ALLE PROPRIE DIPENDENZE SOLO IMPIEGATI (VERSIONE AGGIORNATA AL 23 GENNAIO 2015)
Procedura relativa alla gestione delle adesioni contrattuali e delle contribuzioni contrattuali a Prevedi ex art. 97 del CCNL edili-industria del 1 luglio 2014 e ex art. 92 del CCNL edili-artigianato del Dettagli La guida del pensionato
La guida del pensionato Vuole sapere in che giorno del mese le viene pagata la pensione? Se ci sono aumenti periodici? Se le viene inviato un avviso di pagamento mensile? Cosa deve fare se ha persone a Dettagli INPDAP - Mod. PP (Piccolo Prestito) Protocollo distinta: anno... n... All' INPDAP Direzione Centrale Credito e Welfare
INPDAP - Mod. PP (Piccolo Prestito) Protocollo distinta: anno...... n... All' INPDAP Direzione Centrale Credito e Welfare Ufficio ex Enam Area Piccolo Credito Lista: settore.. n.... Largo Josemaria Escriva Dettagli SCHEDA DI ADESIONE - Foglio 1 -
MODULO DI DESIGNAZIONE/REVOCA DEI BENEFICIARI (Da inviare ad Arca SGR S.p.A. in originale, per posta, unitamente a copia dei documenti di identità dell Iscritto e dei beneficiari) Spett.le ARCA SGR S.p.A. Dettagli DICHIARAZIONE ANNUALE PER IL DIRITTO ALLE DETRAZIONI D IMPOSTA
Istituto Nazionale Previdenza Sociale ALLE DETRAZIONI D IMPOSTA (articolo 23 del D.P.R. 29 settembre 1973, n. 600 e successive modifiche e integrazioni) In base all art. 7, D.L. n. 70/2011 non è più obbligatorio Dettagli COLF E BADANTI. Via Abruzzi, 3-00187 Roma tel. 06/8440761 - fax 06/42085830 caaf.nazionale@cisl.it www.caafcisl.it
COLF E BADANTI Lo sportello Colf e Badanti del Caf Cisl nasce per fornire alle famiglie tutta l assistenza necessaria per la gestione del rapporto di lavoro di colf, assistenti familiari, baby sitter, Dettagli 2009: il cumulo pensioni + altri redditi
Febbraio 2009 2009: il cumulo pensioni + altri redditi A cura di G. Marcante PREMESSA L art. 19 del decreto-legge 25 giugno 2008, n. 112 convertito, con modificazioni, nella legge 6 agosto 2008, n. 133, Dettagli REGOLAMENTO DELLE ATTIVITA
REGOLAMENTO DELLE ATTIVITA Approvato il 3 agosto 2011 Indice Disposizioni generali Art. 1 Oggetto del Regolamento Art. 2 Requisiti, obbligatorietà e modalità di iscrizione Art. 3 Casi particolari di prosecuzione Dettagli (1) Livello Inquadramento
di Mutualità ed Assistenza MACERATA Via Gramsci, 38 Tel. 0733 230243 Fax. 0733 232145 E mail: info@cassaedilemacerata.it www. cassaedilemacerata.it DATI ANAGRAFICI DEL LAVORATORE ( per i nuovi assunti Dettagli OGGETTO: Dichiarazione 730 precompilata Risposte a quesiti
REGOLAMENTO COMUNALE PER LA GESTIONE DEL PART-TIME ART. 1 Oggetto Il presente regolamento disciplina le procedure per la trasformazione dei rapporti di lavoro da tempo pieno a tempo parziale dei dipendenti Dettagli .. OMISSIS. Art. 2. (Armonizzazione)
Legge 8 agosto 1995, n. 335. Riforma del sistema pensionistico obbligatorio e complementare... OMISSIS Art. 2. (Armonizzazione).. OMISSIS 26. A decorrere dal 1 gennaio 1996, sono tenuti all'iscrizione Dettagli Il regime fiscale delle anticipazioni erogate dai fondi pensione Michela Magnani Dottore commercialista in Bologna
PREVIDENZA COMPLEMENTARE E TFR Guida al Lavoro Il regime fiscale delle anticipazioni erogate dai fondi pensione Michela Magnani Dottore commercialista in Bologna 14 Confronto di convenienza, anche fiscale, Dettagli La comunicazione dei dati relativi al Tfr e altre indennità
La comunicazione dei dati relativi al Tfr e altre indennità La sezione relativa all esposizione sintetica e analitica dei dati relativi al Tfr, alle indennità equipollenti e alle altre indennità e somme, Dettagli Oggetto: Informativa ai sensi e per gli effetti dell articolo 13 del D. Lgs. n. 196 del 30 giugno 2003 relativo alla protezione dei dati personali
DATAMATIC S.p.A DOCUMENTO PROGRAMMATICO SULLA SICUREZZA DEI DATI Allegato 5 - Informativa Clienti e Fornitori Oggetto: Informativa ai sensi e per gli effetti dell articolo 13 del D. Lgs. n. 196 del 30 Dettagli IL REGIME FISCALE E CONTRIBUTIVO DEL LAVORO A PROGETTO
Patrizia Clementi IL REGIME FISCALE E CONTRIBUTIVO DEL LAVORO A PROGETTO La legge Biagi 1 ha disciplinato sotto il profilo civilistico le collaborazioni coordinate e continuative, già presenti nel nostro Dettagli Congedo parentale Domanda per i lavoratori dipendenti
Domanda per i lavoratori dipendenti Per ottenere il congedo parentale, oltre a possedere i requisiti di legge, è necessario compilare il modulo in tutte le sue parti e consegnarlo sia al datore di lavoro Dettagli ntrate genzia Informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi dell art. 13 del D.Lgs. n. 196 del 2003 Finalità del
Modello B) REGIONE ABRUZZO CONSIGLIO REGIONALE Servizio Amministrativo di Supporto alle Autorità Indipendenti Via Michele Iacobucci, 4 L Aquila acquisito di materiale di cancelleria per l Ufficio amministrativo Dettagli Regolamento per il riscatto degli anni di laurea ex art. 22 Regolamento dell Ente
E.P.A.P. Ente di Previdenza ed Assistenza Pluricategoriale Via Vicenza, 7-00185 Roma Tel: 06 69.64.51 - Fax: 06 69.64.555 E-mail: info@epap.it - Sito web: www.epap.it Codice fiscale: 97149120582 Regolamento Dettagli STATUTO ART. 1) DENOMINAZIONE FINALITA SEDE
ART. 1) DENOMINAZIONE FINALITA SEDE STATUTO L Associazione denominata CORILA - Consorzio per il coordinamento delle ricerche inerenti al sistema lagunare di Venezia, è costituita ai sensi degli artt. 14 Dettagli Al SUAP. Denominazione società/ditta
COMUNICAZIONE SUBINGRESSO DI COMMERCIO SU AREE PUBBLICHE SU POSTEGGIO L.R. 28/2005 e s.m.i. Codice del Commercio art.74 e D.P. G.R. n. 15/R del 1 aprile 2009 Regolamento di attuazione della legge n. 28/2005 Dettagli MUTUO CHIROGRAFARIO OPERATORI ECONOMICI TASSO FISSO
FOGLIO INFORMATIVO NORME PER LA TRASPARENZA DELLE OPERAZIONI E DEI SERVIZI BANCARI E FINANZIARI MUTUO CHIROGRAFARIO OPERATORI ECONOMICI TASSO FISSO INFORMAZIONI SULLA BANCA UNIPOL BANCA S.p.A. SEDE LEGALE Dettagli MGM WELFARE CASSA DI ASSISTENZA E SOCIETA DI MUTUO SOCCORSO. MGM BROKER Investement and advisor. www.mgmbroker.com
www.mgmbroker.com MGM WELFARE CASSA DI ASSISTENZA E SOCIETA DI MUTUO SOCCORSO Le Casse di MGM WELFARE nascono con l obiettivo di offrire le migliori prestazioni assicurative presenti sul mercato, insieme Dettagli Bando speciale BORSE LAVORO 2015
Bando speciale BORSE LAVORO 2015 PREMESSA La Fondazione Cassa di Risparmio di Pistoia e Pescia considera la mancanza di occasioni di lavoro per i giovani, in misura non più conosciuta da decenni, come Dettagli SINTESI DEL CONTRATTO DI LAVORO DOMESTICO. C.C.N.L. con validità dal 01/07/2013 al 31/12/2016
SINTESI DEL CONTRATTO DI LAVORO DOMESTICO C.C.N.L. con validità dal 01/07/2013 al 31/12/2016 MINIMI RETRIBUTIVI FISSATI DALLA COMMISSIONE NAZIONALE DECORRENZA 1 GENNAIO 2014 CONVIVENTI DI CUI ART. 15-2 Dettagli Disturbi dell Apprendimento
Master in Disturbi dell Apprendimento in collaborazione con IPS nelle sedi di MILANO ROMA PADOVA BARI CAGLIARI CATANIA RAGUSA Questo modulo d iscrizione, unitamente alla fotocopia della ricevuta del versamento Dettagli Sportello Unico per l Immigrazione di (1) Il sottoscritto datore di lavoro comunica la stipula del seguente
Sportello Unico per l Immigrazione di (1) Il sottoscritto datore di lavoro comunica la stipula del seguente Allegato Mod. R CONTRATTO DI SOGGIORNO (Art. 5 bis del D.lvo n. 286/98 e successive modifiche) Dettagli Scadenza 26/05/2015 Domanda n
Scadenza 26/05/2015 Domanda n Spazio riservato al Protocollo AL COMUNE DI PESCARA Settore Manutenzioni Servizio Politiche della Casa Il/La sottoscritto/a (Cognome) (Nome) nato/a a prov. il / / cittadinanza Dettagli Condizioni generali di fornitura
Condizioni generali di fornitura 1) Responsabilità di trasporto Resa e imballo a ns. carico. 2) Custodia dopo consegna in cantiere Dopo la posa da parte ns. del materiale / macchine in cantiere la responsabilità Dettagli FOGLIO INFORMATIVO. 4g - Altri finanziamenti non cambiari a privati
CONTRATTO DI PRESTAZIONE IN REGIME DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA L'Università degli Studi di Parma con sede in Parma, via Università n. 12 codice fiscale n. 00308780345 rappresentata dal Dettagli GUIDA PRATICA. La trasmissione degli esposti alla COVIP. Cosa c'è in questa guida. www.covip.it
GUIDA PRATICA La trasmissione degli esposti alla COVIP Cosa c'è in questa guida Le domande di base Cosa fare prima di inviare un esposto Come si prepara un esposto Come la COVIP esamina gli esposti Memo Dettagli Gestione separata INPS: gli aumenti dal 1 gennaio 2015
Ai gentili clienti Loro sedi Gestione separata INPS: gli aumenti dal 1 gennaio 2015 Gentile cliente, con la presente desideriamo informarla che, in assenza di provvedimenti sul punto da parte della L. Dettagli Accesso alla dichiarazione 730 precompilata da parte del contribuente e degli altri soggetti autorizzati IL DIRETTORE DELL AGENZIA
Prot. 2015/25992 Accesso alla dichiarazione 730 precompilata da parte del contribuente e degli altri soggetti autorizzati IL DIRETTORE DELL AGENZIA In base alle attribuzioni conferitegli dalle norme riportate Dettagli DOMANDA DI NUOVO CONTRIBUTO PER L AUTONOMA SISTEMAZIONE C H I E D E DICHIARA QUANTO SEGUE
MODULO DOMANDA / NUOVO CAS-SISMA MAGGIO 2012 DOMANDA DI NUOVO CONTRIBUTO PER L AUTONOMA SISTEMAZIONE (Dichiarazione sostitutiva di certificazione e di atto di notorietà resa ai sensi degli artt. 46 e 47 Dettagli CONTRATTO DI COLLABORAZIONE A PROGETTO
CONTRATTO DI COLLABORAZIONE A PROGETTO AVVERTENZE PER LA REDAZIONE 1. La bozza di contratto proposta è da utilizzare come linea guida, potrà essere integrata e/o ridotta in funzione alle specifiche necessità. Dettagli LE DOMANDE. (per leggere la risposta cliccare sul testo della domanda)
LE DOMANDE (per leggere la risposta cliccare sul testo della domanda) 1. LA NUOVA MODALITÀ 1.1 Qual è in sintesi la nuova modalità per ottenere l esenzione ticket in base al reddito? 1.2 Da quando, per Dettagli Domanda di concessione dell assegno integrativo
mod. Ass. integrativo COD. SR91 Domanda di concessione dell assegno integrativo (Art. 9, comma 5, della legge n. 223/1991) La presente domanda deve essere presentata per la concessione dell assegno integrativo. Dettagli INDICAZIONI SULLA COMPILAZIONE DEI QUADRI DEL MOD. 730/2015 IN BASE ALLA CERTIFICAZIONE UNICA 2015
INDICAZIONI SULLA COMPILAZIONE DEI QUADRI DEL MOD. 730/2015 IN BASE ALLA CERTIFICAZIONE UNICA 2015 Di seguito, riepiloghiamo i principali campi della Certificazione Unica (CU) che DEVONO essere inseriti Dettagli Esempio basato sullo Schema di Comunicazione periodica. Iris
Uno Assicurazioni S.p.A. (Gruppo Lungavita) Iris PIANO INDIVIDUALE PENSIONISTICO DI TIPO ASSICURATIVO - FONDO PENSIONE Iscritto all Albo tenuto dalla COVIP con il n. **** Comunicazione periodica agli iscritti Dettagli REGOLAMENTO SUL RAPPORTO DI LAVORO A TEMPO PARZIALE
REGOLAMENTO SUL RAPPORTO DI LAVORO A TEMPO PARZIALE REGOLAMENTO SUL RAPPORTO DI LAVORO PART-TIME INDICE Art. 1 Finalità Art. 2 Campo di applicazione Art. 3 Contingente che può essere destinato al tempo Dettagli ALLEGATO C FACSIMILE DICHIARAZIONE RILASCIATA ANCHE AI SENSI DEGLI ARTT. 46 E 47 DEL D.P.R. 445/2000
ALLEGATO C FACSIMILE DICHIARAZIONE RILASCIATA ANCHE AI SENSI DEGLI ARTT. 46 E 47 DEL D.P.R. 445/2000 (N.B. la presente dichiarazione deve essere prodotta unitamente a copia fotostatica non autenticata Dettagli DISCIPLINA IN MATERIA DI LAVORO A TEMPO PARZIALE
Comune di Castel San Pietro Terme Provincia di Bologna SERVIZIO RISORSE UMANE DISCIPLINA IN MATERIA DI LAVORO A TEMPO PARZIALE APPROVATO CON DELIBERAZIONE GC. N. 159 IN DATA 4/11/2008 ART. 1 Oggetto Dipendenti Dettagli Il Ministro del Lavoro e della Previdenza Sociale
TRATTAMENTO DI FINE RAPPORTO, ALTRE INDENNITA E SOMME SOGGETTE A TASSAZIONE SEPARATA punto 94: ammontare corrisposto nel 2007: - al netto di quanto corrisposto in anni precedenti casella 95; - ridotto Dettagli Dai valore al tuo domani. fondo pensione
Dai valore al tuo domani fondo pensione fondo pensione E grande la soddisfazione per aver raggiunto l'obiettivo di realizzare il primo Fondo di Previdenza Complementare di categoria gestito da una Cassa Dettagli Testo Unico dell apprendistato
Testo Unico dell apprendistato Art. 1 Definizione 1. L apprendistato è un contratto di lavoro a tempo indeterminato finalizzato alla formazione e alla occupazione dei giovani. 2. Il contratto di apprendistato Dettagli L'associarsi di due o più professionisti in un' "Associazione Professionale" è una facoltà espressamente consentita dalla legge 1815 del 1939.
ASSOCIAZIONE TRA PROFESSIONISTI L'associarsi di due o più professionisti in un' "Associazione Professionale" è una facoltà espressamente consentita dalla legge 1815 del 1939. Con tale associazione,non Dettagli Oggetto: il mod. 730 precompilato e i chiarimenti dell Agenzia delle Entrate
Legnano, 21/04/2015 Alle imprese assistite Oggetto: il mod. 730 precompilato e i chiarimenti dell Agenzia delle Entrate Come noto, ai sensi dell art. 1, D.Lgs. n. 175/2014, Decreto c.d. Semplificazioni, Dettagli Progetto Borse Studio/Lavoro 2014
Progetto Borse Studio/Lavoro 2014 RACCOLTA DI MANIFESTAZIONI DI INTERESSE DA PARTE DI IMPRESE ED ENTI OPERANTI SUL TERRITORIO DELLA PROVINCIA DELL AQUILA AD OSPITARE GIOVANI DESTINATARI DI BORSE DI STUDIO/LAVORO Dettagli guida introduttiva alla previdenza complementare
COVIP Commissione di Vigilanza sui Fondi Pensione COVIP Commissione di Vigilanza sui Fondi Pensione Con questa Guida la COVIP intende illustrarti, con un linguaggio semplice e l aiuto di alcuni esempi, Dettagli CONTRATTO DI SERVIZIO CIVILE REGIONALE TRA
ALLEGATO E) CONTRATTO DI SERVIZIO CIVILE REGIONALE TRA Regione Toscana DG Diritti di Cittadinanza e Coesione Sociale Settore Politiche di Welfare regionale, per la famiglia e cultura della legalità, C.F. Dettagli Modulo BPS : Art. 23 Lavoro subordinato: assunzione di lavoratori inseriti nei progetti speciali. Informazioni generali
Modulo BPS : Art. 23 Lavoro subordinato: assunzione di lavoratori inseriti nei progetti speciali Informazioni generali Il Ministero dell'interno, Dipartimento per le Libertà Civili e l Immigrazione, ha Dettagli Previdenza professionale. Informazioni utili sul 2 pilastro/
Previdenza professionale Informazioni utili sul 2 pilastro/ Previdenza professionale obbligatoria (LPP) in Svizzera Stato gennaio 2015 Sommario Il 2 pilastro nel sistema previdenziale svizzero 3 Obbligo Dettagli AREA INNOVAZIONE E TERRITORIO SETTORE ASSETTO TERRITORIALE, PARCHI E VALUTAZIONE DI IMPATTO AMBIENTALE
AREA INNOVAZIONE E TERRITORIO SETTORE ASSETTO TERRITORIALE, PARCHI E VALUTAZIONE DI IMPATTO AMBIENTALE AVVISO PUBBLICO PER IL CONFERIMENTO DI INCARICHI DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA PER ATTIVITA Dettagli Allegato Mod. Q Sportello Unico per l Immigrazione di (1) Il sottoscritto datore di lavoro comunica la stipula del seguente
Allegato Mod. Q Sportello Unico per l Immigrazione di (1) Il sottoscritto datore di lavoro comunica la stipula del seguente CONTRATTO DI SOGGIORNO (Art. 5 bis del D.lvo n. 286/98 e successive modifiche) Dettagli Foglio informativo n. 178/003. Prestito personale Viaggia con Me.
Il decreto spiega tutte le possibilità e i limiti dell'eventuale cumulo Pensione più lavoro part-time, i criteri nel pubblico impiego (Dm Funzione pubblica 331 del 29.7.1997) da CittadinoLex del 12/9/2002 Dettagli CORSO DI DIRITTO SPORTIVO I RAPPORTI DI LAVORO ALL INTERNO DELLE ASSOCIAZIONI SPORTIVE DILETTANTISTICHE AVV. MARIA ELENA PORQUEDDU
CORSO DI DIRITTO SPORTIVO I RAPPORTI DI LAVORO ALL INTERNO DELLE ASSOCIAZIONI SPORTIVE DILETTANTISTICHE AVV. MARIA ELENA PORQUEDDU INTRODUZIONE ALLE ASSOCIAZIONI SPORTIVE IN QUALSIASI FORMA COSTITUITE Dettagli Area Vigilanza AVVISA
COMUNE DI VILLASOR Provincia di Cagliari Area Vigilanza P.zza Matteotti, 1 - C.A.P. 09034 Part. IVA 00530500925 Tel 070 9648023 - Fax 070 9647331 www.comune.villasor.ca.it C.F: 82002160925 MANIFESTAZIONE Dettagli LA PENSIONE DI REVERSIBILITA (O AI SUPERSTITI)
LA PENSIONE DI REVERSIBILITA (O AI SUPERSTITI) La pensione di reversibilità (introdotta in Italia nel 1939 con il Rdl. n. 636) spetta ai: Superstiti del pensionato per invalidità, vecchiaia o anzianità, Dettagli BANDO PER LA COLLABORAZIONE PART-TIME DEGLI STUDENTI AI SERVIZI ERSU
BANDO PER LA COLLABORAZIONE PART-TIME DEGLI STUDENTI AI SERVIZI ERSU Ai sensi delle seguenti disposizioni: Legge 02.12.1991, n. 390 Articolo 13 D.P.C.M. 09/04/2001 Articolo 4 comma 17 D.P.C.M. 05/12/2013 Dettagli DIREZIONE PROVINCIALE INPS DI TERAMO PRESTAZIONI CREDITIZIE INPS GESTIONE DIPENDENTI PUBBLICI
DIREZIONE PROVINCIALE INPS DI TERAMO PRESTAZIONI CREDITIZIE INPS GESTIONE DIPENDENTI PUBBLICI Marzo 2014 Con il presente riepilogo si forniscono indicazioni di dettaglio sulle prestazioni creditizie erogate Dettagli FONDO MARIO NEGRI GUIDA AL TFR. Le risposte alle domande più frequenti
FONDO MARIO NEGRI GUIDA AL TFR Le risposte alle domande più frequenti Scelta sulla 1. destinazione del Tfr Linee di investimento 2. dedicate al Tfr 3. Prestazioni Regime fiscale delle 4. prestazioni previdenziali Dettagli Allegato sub. A alla Determinazione n. del. Rep. CONVENZIONE
Allegato sub. A alla Determinazione n. del Rep. C O M U N E D I T R E B A S E L E G H E P R O V I N C I A D I P A D O V A CONVENZIONE INCARICO PER LA PROGETTAZIONE DEFINITIVA - ESECUTIVA, DIREZIONE LAVORI, Dettagli Prot.n. 39056 Brescia, 16.9.2002 DETERMINAZIONE N. 273/SG : CRITERI GENERALI PER LA DISCIPLINA DEL RAPPORTO DI LAVORO A TEMPO PARZIALE.
Prot.n. 39056 Brescia, 16.9.2002 DETERMINAZIONE N. 273/SG : CRITERI GENERALI PER LA DISCIPLINA DEL RAPPORTO DI LAVORO A TEMPO PARZIALE. IL SEGRETARIO GENERALE con la capacità e con i poteri del privato Dettagli Do.Ma.Consulting S.a.s di Marianna Bertini. Consulenza 360
Do.Ma.Consulting S.a.s di Marianna Bertini Consulenza 360 Do.Ma.Consulting è DO.MA. Consulting s.a.s. nasce come centro elaborazione dati ed opera principalemente nel settore del lavoro; avvalendosi di Dettagli MOD. 7A 7B, E PRIVACY UNIFICATI
MOD. 7A 7B, E PRIVACY UNIFICATI Mod. 7A COMUNICAZIONE INFORMATIVA SUGLI OBBLIGHI DI COMPORTAMENTO CUI GLI INTERMEDIARI SONO TENUTI NEI CONFRONTI DEI CONTRAENTI La preghiamo di leggere con attenzione il Dettagli Centro per l Impiego Carta dei servizi alle Aziende e agli Enti pubblici
Centro per l Impiego Carta dei servizi alle Aziende e agli Enti pubblici SOMMARIO SERVIZI ALLE AZIENDE E AGLI ENTI PUBBLICI - accoglienza; - consulenza relativa alle comunicazioni obbligatorie; - servizio Dettagli fac-simile dichiarazione di cui alla Busta 1) punto 1.2 dell art. 2 del disciplinare di gara
fac-simile dichiarazione di cui alla Busta 1) punto 1.2 dell art. 2 del disciplinare di gara Oggetto: Procedura aperta per la fornitura di generatori di molibdeno tecnezio per l U.O.C. di Medicina Nucleare Dettagli COMUNICAZIONE VOLTURA DI DENUNCIA DI INIZIO ATTIVITA O DI SEGNALAZIONE CERTIFICA DI INIZIO DELL ATTIVITA
COMUNE DI MASER (TV) ESENTE da Marca da bollo COMUNICAZIONE VOLTURA DI DENUNCIA DI INIZIO ATTIVITA O DI SEGNALAZIONE CERTIFICA DI INIZIO DELL ATTIVITA Il/La sottoscritto/a: DA COMPILARSI IN CASO DI PERSONA Dettagli guida introduttiva alla previdenza complementare
1 COVIP Commissione di Vigilanza sui Fondi Pensione guida introduttiva alla previdenza complementare www.covip.it 3 Questa Guida è stata realizzata dalla COVIP Indice grafica e illustrazioni Studio Marabotto Dettagli DICHIARAZIONE 730 PRECOMPILATA
DICHIARAZIONE 730 PRECOMPILATA PER CHI E PREDISPOSTA COSA OCCORRE PER VISUALIZZARLA QUANDO E ONLINE I DATI PRESENTI NELLA DICHIARAZIONE MODIFICA E PRESENTAZIONE I VANTAGGI DEL MODELLO PRECOMPILATO Direzione Dettagli TITOLO X Tempo parziale (Part Time) Premessa
TITOLO X Tempo parziale (Part Time) Premessa Le parti, nel ritenere che il rapporto di lavoro a tempo parziale possa essere mezzo idoneo ad agevolare l incontro fra domanda e offerta di lavoro, ne confermano Dettagli 2. L iscrizione nel Registro delle Imprese
2. L iscrizione nel Registro delle Imprese 2.1 Gli effetti dell iscrizione nel Registro delle Imprese L art. 2 del d.lgs. 18 maggio 2001, n. 228 (in materia di orientamento e modernizzazione del settore Dettagli COMUNICAZIONE DI APERTURA FILIALI, SUCCURSALI E ALTRI PUNTI VENDITA DI AGENZIE DI VIAGGIO E TURISMO (Ai sensi della L.R. 30/03/1988 n. 15 e s.m.i.
CODICE PRATICA *CODICE FISCALE* GGMMAAAA HH:MM Mod. Comunale (Modello 1088 Versione 001 2015) Allo Sportello Unico delle Attività Produttive Comune / Comunità / Unione Identificativo SUAP: COMUNICAZIONE Dettagli Statuto dei lavoratori indipendenti nelle assicurazioni sociali svizzere
2.09 Contributi Statuto dei lavoratori indipendenti nelle assicurazioni sociali svizzere Stato al 1 gennaio 2015 1 In breve Questo promemoria fornisce informazioni sui contributi che i lavoratori indipendenti Dettagli REGOLAMENTO PER IL DIRITTO DI ACCESSO AGLI ATTI DELL ORDINE DEGLI ARCHITETTI, PIANIFICATORI, PAESAGGISTI E CONSERVATORI DELLA PROVINCIA DI
REGOLAMENTO PER IL DIRITTO DI ACCESSO AGLI ATTI DELL ORDINE DEGLI ARCHITETTI, PIANIFICATORI, PAESAGGISTI E CONSERVATORI DELLA PROVINCIA DI TRENTO (Approvato con delibera del Consiglio in data 12 gennaio Dettagli Domanda di pagamento dei ratei di pensione maturati e non riscossi - 1/7
Istituto Nazionale Previdenza Sociale PR O TOC OL L O COD. P23 maturati e non riscossi - 1/7 Questi moduli vanno utilizzati da tutti gli eredi di un pensionato, in assenza del coniuge. Se esistono più Dettagli DOCUMENTO SUL REGIME FISCALE. Documento aggiornato il 28 maggio 2015
DOCUMENTO SUL REGIME FISCALE Documento aggiornato il 28 maggio 2015 DOCUMENTO SUL REGIME FISCALE Decreto Legislativo 5 dicembre 2005, n. 252 Documento aggiornato 28 maggio 2015 Via Savoia, 82-00198 Roma, Dettagli OPERE RIUNITE BUON PASTORE ISTITUZIONE PUBBLICA DI ASSISTENZA E BENEFICENZA CASTELLO N. 77 VENEZIA Tel. 0415222689-0415222353
OPERE RIUNITE BUON PASTORE ISTITUZIONE PUBBLICA DI ASSISTENZA E BENEFICENZA CASTELLO N. 77 VENEZIA Tel. 0415222689-0415222353 BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER TITOLI ED ESAMI A N. 5 POSTI A TEMPO PIENO ED Dettagli 4.04 Prestazioni dell AI Rendite d invalidità dell AI
4.04 Prestazioni dell AI Rendite d invalidità dell AI Stato al 1 gennaio 2015 1 In breve Hanno diritto a prestazioni dell assicurazione invalidità (AI) gli assicurati cui un danno alla salute di lunga Dettagli INFORMAZIONI EUROPEE DI BASE SUL CREDITO AI CONSUMATORI
1. IDENTITÀ E CONTATTI DEL FINANZIATORE/ INTERMEDIARIO DEL CREDITO Finanziatore/Emittente CartaSi S.p.A. Indirizzo Corso Sempione, 55-20145 Milano Telefono 02.3488.1 Fax 02.3488.4115 Sito web www.cartasi.it Dettagli PART TIME IN EDILIZIA Riepilogo normativa e regolarizzazione rapporti nel MUT (Aggiornato Aprile 2014)
PART TIME IN EDILIZIA Riepilogo normativa e regolarizzazione rapporti nel MUT (Aggiornato Aprile 2014) CONTRATTI PART TIME ATTIVATI DOPO L 01/01/2011 LIMITI DI ASSUNZIONE Il C.C.N.L. edilizia industria Dettagli Istruzioni per la compilazione
ARBITRO BANCARIO FINANZIARIO ISTRUZIONI PER LA COMPILAZIONE DEL RICORSO - RISOLUZIONE STRAGIUDIZIALE DELLE CONTROVERSIE RICORSO ALL ARBITRO BANCARIO FINANZIARIO Istruzioni per la compilazione ATTENZIONE: Dettagli OPUSCOLO 21-11-2007 15:35 Pagina 1 CARTA DEI SERVIZI
OPUSCOLO 21-11-2007 15:35 Pagina 1 CARTA DEI SERVIZI OPUSCOLO 21-11-2007 15:35 Pagina 19 OPUSCOLO 21-11-2007 15:35 Pagina 2 Prefazione IL CAMMINO DELLA QUALITÀ Inps, come le altre pubbliche Amministrazioni Dettagli PER IMPRESE/SOCIETA. Presentata dall Impresa
PER IMPRESE/SOCIETA DOMANDA DI PARTECIPAZIONE ALL AUTORITÀ NAZIONALE ANTICORRUZIONE Via M.Minghetti 10 00187 Roma CIG 6253408B85 GARA EUROPEA A PROCEDURA APERTA PER L AFFIDAMENTO DEI SERVIZI CONCERNENTI Dettagli DUAL RC professionale
P.I. LINE - tailor made DUAL RC professionale Proposta di assicurazione per la Responsabilità Civile Professionale di Commercialisti, Tributaristi, Avvocati Consulenti del Lavoro, Società di Servizi (EDP) Dettagli CONSIGLIO DELL ORDINE DI TORINO Domande frequenti sul tirocinio forense
Sezione generale 1. Il Consiglio dell Ordine degli Avvocati di Torino ha adottato un regolamento specifico per i praticanti avvocati? Il Consiglio dell Ordine degli Avvocati di Torino ha approvato con Dettagli OGGETTO: RICHIESTA DI FORMULAZIONE DI MIGLIORE OFFERTA PER L ESPLETAMENTO DEL SERVIZIO DI TESORERIA PER IL QUINQUENNIO 2013-2017.
Prot. n. 0000 /2013 Torrebelvicino, 07 febbraio 2013 SETTORE ECONOMICO FINANZIARIO RACCOMANDATA A.R. Spett.le OGGETTO: RICHIESTA DI FORMULAZIONE DI MIGLIORE OFFERTA PER L ESPLETAMENTO DEL SERVIZIO DI TESORERIA Dettagli PRIVACY POLICY MARE Premessa Principi base della privacy policy di Mare Informativa ai sensi dell art. 13, d. lgs 196/2003
PRIVACY POLICY MARE Premessa Mare Srl I.S. (nel seguito, anche: Mare oppure la società ) è particolarmente attenta e sensibile alla tutela della riservatezza e dei diritti fondamentali delle persone e Dettagli LA NUOVA MODALITA PER OTTENERE L ESENZIONE DAL TICKET PER LE PRESTAZIONI SPECIALISTICHE IN BASE AL REDDITO
LA NUOVA MODALITA PER OTTENERE L ESENZIONE DAL TICKET PER LE PRESTAZIONI SPECIALISTICHE IN BASE AL REDDITO A. LA NUOVA MODALITA 3 B. RILASCIO DELL ATTESTATO DI ESENZIONE 5 C. REQUISITI PER L ESENZIONE Dettagli Direttive per il collocamento e l avviamento al lavoro
Provincia Autonoma di Trento Direttive per il collocamento e l avviamento al lavoro Testo adottato dalla Giunta Provinciale con deliberazione n. xxxx del xx/xx/xxxx ART. 1. ELENCO ANAGRAFICO DEI LAVORATORI Dettagli PROFESSIONALE ORDINE DEGLI INGEGNERI DI TREVISO
CONVENZIONE POLIZZA DI RESPONSABILITA CIVILE PROFESSIONALE ORDINE DEGLI INGEGNERI DI TREVISO FOR INSURANCE BROKER SRL, Società di Brokeraggio con sede principale a Castelfranco V.to, Ha stipulato con i Dettagli COMUNE DI ORBETELLO (Provincia di Grosseto)
COMUNE DI ORBETELLO (Provincia di Grosseto) REGOLAMENTO DI ISTITUZIONE DELLE POSIZIONI ORGANIZZATIVE Art. 1 - Area delle posizione organizzative 1. Nel rispetto dei criteri generali contenuti nelle disposizioni Dettagli AVVISO PUBBLICO BANDO 2014