Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Text=11%20Sa%20476/05
Timestamp: 2019-01-21 04:40:53
Document Index: 121378123

Matched Legal Cases: ['§ 8', '§ 64', '§ 64', '§ 66', '§ 138', '§ 138', '§ 511', '§ 519', '§ 519', '§ 520', '§ 524', '§ 524', '§ 524', '§ 524', '§ 626', '§ 60', '§ 60', '§ 626', '§ 60', '§ 60', '§ 611', '§ 626', '§ 626']

LAG Rheinland-Pfalz, 12.01.2006 - 11 Sa 476/05 - dejure.org
LAG Rheinland-Pfalz, 12.01.2006 - 11 Sa 476/05
ArbGG § 8 Abs. 2 ArbGG § ... 64 Abs. 1 ArbGG § 64 Abs. 2 ArbGG § 64 Abs. 6 ArbGG § 66 Abs. 1 ZPO § 138 Abs. 2 ZPO § 138 Abs. 3 ZPO §§ 511 ff. ZPO § 519 Abs. 2 ZPO § 519 Abs. 4 ZPO § 520 Abs. 3 ZPO § 524 Abs. 1 ZPO § 524 Abs. 2 ZPO § 524 Abs. 2 S. 2 ZPO § 524 Abs. 3 BGB § 626 Abs. 1 HGB § 60 HGB § 60 Abs. 1
EArbGG, ZPO, BGB, HGB
§ 626 Abs 1 BGB, § 60 HGB
Außerordentliche Kündigung wegen unterlaubter Konkurrenzfähigkeit
Außerordentliche Kündigung bei unerlaubter Konkurrenztätigkeit - Montage verkaufter Fenster durch eigene Bekannte unter finanzieller Beteiligung - unsubstantiierte Darlegungen des Arbeitnehmers zu Rechtfertigungs- und Entschuldigungsgründen
Außerordentliche Kündigung auf Grund einer Konkurrenztätigkeit des Arbeitnehmers zum Nachteil des Arbeitgebers während des Bestehens des Arbeitsverhältnisses; Konkretisierung der allgemeinen Treuepflicht des Arbeitnehmers durch § 60 Abs. 1 Handelsgesetzbuch (HGB); Berücksichtigung der Verschaffung eines eigenen Vermögensvorteils durch die Konkurrenztätigkeit des Arbeitnehmers; Voraussetzungen für das Vorliegen eines so genannten Mitarbeiterauftrags; Entbehrlichkeit einer Abmahnung bei schwerwiegender Verletzung der Loyalitätspflicht; Verteilung der Darlegungslast und Beweislast im Kündigungsschutzprozess
ArbG Koblenz, 18.02.2005 - 2 Ca 2389/04
BAG, 10.03.2006 - 2 AZN 186/06
Dem Arbeitgeber soll sein Geschäftsbereich voll und ohne die Gefahr nachteiliger, zweifelhafter oder zwielichtiger Beeinflussung durch den Arbeitnehmer offen stehen (…BAG Urt. v. 21.11.1996 - 2 AZR 852/95 - NZA 1997, 713;… Urt. v. 16.06.1976 - 3 AZR 73/75 - AP Nr. 8 zu § 611 BGB Treuepflicht; Sächs. LAG Urt. v. 25.06.1996 - 9 Sa 257/96 - LAGE § 626 BGB Nr. 102, m.w.N., LAG Rheinland-Pfalz Urt. v. 12.1.2006, -11 Sa 476/05-).
Der Arbeitnehmer darf Dienste und Leistungen nicht Dritten im Marktbereich seines Arbeitgebers anbieten (…BAG Urt. v. 21.11.1996, a.a.O.; LAG Rheinland-Pfalz Urt. v. 12.1.2006, a.a.O.).
Ob der einzelne Arbeitsvertrag eine entsprechende ausdrückliche Regelung enthält, ist unerheblich (BAG 26.01.1995 EzA § 626 BGB n.F. Nr. 155; LAG Rheinland-Pfalz 12.01.2006 - 11 Sa 476/05 - EzA-SD 11/06 S. 11).