Source: http://www.recht-finanzen.de/contents/1285-lohnsteuerpauschalierung-die-pauschale-lohnsteuer
Timestamp: 2016-10-28 23:30:56
Document Index: 393374350

Matched Legal Cases: ['§ 40', '§ 40', '§ 40', '§ 40', '§ 40', '§ 40', '§ 40', '§ 40', '§ 40', '§ 40', '§ 40', '§ 40', '§ 40', '§ 40', '§ 40']

Lohnsteuerpauschalierung - Die pauschale Lohnsteuer
Lexikon Steuerrecht Lohnsteuerpauschalierung - Die pauschale Lohnsteuer
Im Gegensatz zum Lohnsteuerabzug, bei dem der Arbeitnehmer die Lohnsteuer schuldet, wird bei der Lohnsteuerpauschalierung der Arbeitgeber zum Schuldner der Lohnsteuer. Der pauschal besteuerte Arbeitslohn und die pauschale Lohnsteuer werden bei der Einkommensteuer-Veranlagung und beim Lohnsteuer-Jahresausgleich nicht berücksichtigt (§ 40 Abs. 3, § 40 a Abs. 5 sowie § 40 b Abs. 5 EStG). Je nach Sachverhalt kommen unterschiedliche Pauschalsteuersätze zur Anwendung. Der Arbeitgeber kann die Lohnsteuer mit einem gesondert zu ermittelnden Pauschsteuersatz erheben, wenn vom Arbeitgeber sonstige Bezüge in einer größeren Zahl von Fällen gewährt werden oder in einer größeren Zahl von Fällen Lohnsteuer nach zu erheben ist.
Eine Pauschalierungsgrenze in Höhe von 1.000 Euro ist zu beachten. Pauschsteuersatz von 25 % (§ 40 Abs. 2 S. 1 EStG)
Pauschsteuersatz von 15 % (§ 40 Abs. 2 S. 2 EStG)
Pauschsteuersatz von 25 % (§ 40a Abs. 1 EStG)
Pauschsteuersatz von 2 % (§ 40a Abs. 2 EStG)
Pauschsteuersatz von 5 % (§ 40a Abs. 3 EStG)
Pauschsteuersatz von 20 % (§ 40b EStG)
Pauschsteuersatz von 25 % (§ 40 Abs. 2 S. 1 EStG) Der Arbeitgeber kann die Lohnsteuer mit einem Pauschsteuersatz von 25 % erheben für :
kostenlose oder verbilligte arbeitstägliche Mahlzeiten, Arbeitslohn aus Anlass von Betriebsveranstaltungen, Erholungsbeihilfen (soweit sie bestimmte Grenzen nicht übersteigen), Vergütungen für Verpflegungsmehraufwendungen (Reisespesen) soweit sie die steuerfreien Pauschalen um nicht mehr als 100% übersteigen, kostenlose oder verbilligte Überlassung von PCs bzw. Zuschüsse für die Internetnutzung.
Pauschsteuersatz von 15 % (§ 40 Abs. 2 S. 2 EStG) Der Arbeitgeber kann die Lohnsteuer mit einem Pauschsteuersatz von 15 % erheben für Sachbezüge für die Nutzung des Firmenwagens für Fahrten zwischen Wohnung und Arbeitsstätte, Zuschüsse für die Fahrten zwischen Wohnung und Arbeitsstätte.
Zu beachten ist, dass die pauschal besteuerten Bezüge beim Arbeitnehmer nicht dann mehr als Werbungskosten abzugsfähig sind. Pauschsteuersatz von 25 % (§ 40a Abs. 1 EStG) Bei Arbeitnehmern, die nur kurzfristig beschäftigt werden, kann die Lohnsteuer mit einem Pauschsteuersatz von 25 % vom Arbeitslohn erhoben werden. Die Vorlage einer Lohnsteuerkarte ist hier nicht erforderlich. Pauschsteuersatz von 2 % (§ 40a Abs. 2 EStG) Bei geringfügig Beschäftigten (Arbeitsentgelt im Monat höchstens 400 Euro) kann der Arbeitgeber die Lohnsteuer (einschließlich Solidaritätszuschlag und Kirchensteuer) in Höhe von 2% des Arbeitsentgelts pauschal erheben. Die Vorlage einer Lohnsteuerkarte ist hier nicht erforderlich. Pauschsteuersatz von 5 % (§ 40a Abs. 3 EStG) Bei Aushilfskräften in der Land- und Forstwirtschaft kann der Arbeitgeber die Lohnsteuer in Höhe von 5 % des Arbeitsentgelts pauschal erheben. Die Vorlage einer Lohnsteuerkarte ist hier nicht erforderlich. Pauschsteuersatz von 20 % (§ 40b EStG) Der Pauschsteuersatz von 20 % ist auf Zuwendungen für bestimmte Zukunftssicherungsleistungen (z. B. Pensionskasse, Unfallversicherung) anzuwenden.Lesen Sie auch :
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