Source: http://ospkop.cz/index.php/servis-organizacim/bozp
Timestamp: 2017-09-20 21:46:48+00:00
Document Index: 10207822

Matched Legal Cases: ['zákona č. 262', '§ 22', '§ 136', '§ 18', '§ 18', '§ 272', '§ 136']

BOZP - OSPKOP
BOZP - Výňatek ze zákoníku práce
Bezpečnost a ochrana zdraví při práci – učební manuál ČMKOS
Bezpečnost práce – nedílná součást života – učební manuál ČMKOS
Bezpečnost a ochrana zdraví při práci je jednou ze základních povinností každého zaměstnavatele. Tato povinnost vyplývá ze zákona č. 262/2006 Sb. zákoníku práce v platném znění.
Jedná se o souhrn opatření, která slouží k předcházení ohrožení či poškození lidského zdraví při pracovním procesu. Základním cílem prevence v oblasti BOZP je omezit, popř. vyloučit rizika, vznikající při každé činnosti.
Je mylné se domnívat, že tyto problémy se týkají pouze výrobní sféry – možná si ani neuvědomujete, že i na vašem pracovišti je toho dost, co vám při vhodné úpravě pomůže výrazně usnadnit vaši práci, či předejít různým onemocněním, ke kterým kupříkladu dochází třeba i jen v důsledku dlouhodobě používané nevhodné pracovní židle při celodenní práci s počítačem.
Vzhledem k tomu, že většina zaměstnanců nezná svá práva a nedokáže se jich tudíž po svém zaměstnavateli domáhat, stává se že dochází k obcházení platných norem, jejichž dodržování klade na zaměstnavatele mnohdy značné finanční náklady.
Zákoník práce ukládá celou řadu povinností a oprávnění zaměstnavatelům, ale i zaměstnancům a odborovým organizacím. Povinnosti zaměstnavatele jsou přitom pochopitelně mnohem rozsáhlejší. Součástí problematiky BOZP jsou tedy především: vyhledání a vyhodnocení rizik při práci (prevence rizik při práci), kategorizace prací, bezpečnost technických zařízení, ochranné pracovní prostředky, hygiena práce včetně pracovního prostředí.
BOZP a odbory
Pokud působí u vašeho zaměstnavatele odborová organizace, pak je to ona, kdo má na vašem pracovišti právo kontroly nad dodržováním BOZP. To patří k základním oprávněním kterým podle zákoníku práce odborové orgány disponují. Odborové orgány mají právo vykonávat kontrolní činnost nad stavem bezpečnosti a ochrany zdraví při práci u jednotlivých zaměstnavatelů. Rozsah tohoto oprávněni v rozhodující míře vymezuje ustanovení § 22 a § 136 zákoníku práce, v návaznosti na ustanovení § 18 odst.1, 2 písm. g), § 18b odst. 2 písm. b), odst. 3 písm. f), h) a § 272 zákoníku práce. Otázku úhrady nákladů na tuto činnost upravuje ustanovení § 136 odst. 3 zákoníku práce, kde je stanoveno, že náklady vzniklé výkonem této kontrolní činnosti hradí stát.
Pokud máte pocit, že v otázce bezpečnosti či hygieny práce na vašem pracovišti leccos zaostává, či není v pořádku, obraťte se s problémem na vaši odborovou organizaci. Není-li na vašem pracovišti odborová organizace zřízena, nezbude vám, než se s problémem obrátit přímo na zaměstnavatele.
Více o BOZP na:
http://www.cmkos.cz/bozp
Při jakýchkoliv dotazech v záležitostech pracovněprávních i BOZP volejte:
1/ sekretariát OSPKOP 224 142 661 a 224 142 663
2/ odborovou poradenskou infolinku ČMKOS – Kontakt zde
Přehled nejdůležitějších právních předpisů k zajištění BOZP ČMKOS (9.1.2012)
http://www.cmkos.cz/bozp/prehled-pravnich-predpisu/1037-3
Abecední seznam institucí, zabývajících se BOZP (včetně kontaktů)
Důležité odkazy pro oblast BOZP