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Timestamp: 2018-09-25 22:18:28+00:00
Document Index: 118420625

Matched Legal Cases: ['art. 38', 'art. 38', 'art. 29', 'art. 38', 'art. 28', 'art.35', 'art. 38', 'art. 55', 'art. 38', 'art. 32', 'art. 38', 'art.47', 'art. 76', 'art. 55', 'art. 38', 'art. 32', 'art. 38']

Istituto Autonomo Case Popolari TRAPANI - PDF
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1 Istituto Autonomo Case Popolari TRAPANI OGGETTO: Avviso pubblico per manifestazione di interesse per il conferimento di un incarico professionale per lo svolgimento delle mansioni di Medico Competente (MC) ex D.L.gs. 81/2008 dello IACP di Trapani. IL DIRIGENTE VISTO il D.Lgs.n. 81/2008 e successive modifiche ed integrazioni; VISTO il D.Leg.vo n. 195/2003 e successive modifiche ed integrazioni; EMANA Il presente avviso pubblico per manifestazione di interesse per il conferimento di un incarico professionale per lo svolgimento delle mansioni di Medico Competente (MC) ex D.L.gs. 81/2008 dello IACP di Trapani a professionisti singoli iscritti all'ordine dei medici ed in possesso dei titoli di cui all art. 38 del D.Lgs. 81/08. Art. 1 - Oggetto del contratto 1.1 Il servizio consiste nell espletamento dell attività di Medico Competente per l attuazione degli adempimenti e degli obblighi previsti dal D.L.vo 81/2008 e s.m.i. in collaborazione con l Ufficio di Prevenzione e Sicurezza, con il Datore di Lavoro, con i Preposti, i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (R.L.S.) e con il RSPP. In particolare, il medico competente è il medico in possesso di uno dei titoli e dei requisiti formativi e professionali di cui all art. 38 del D.Lgs. 81/2008 che collabora, secondo quanto previsto all art. 29, comma 1, con il datore di lavoro ai fini della valutazione dei rischi ed è nominato dallo stesso per effettuare la sorveglianza sanitaria e per tutti gli altri compiti di cui al citato decreto che, pertanto, devono essere considerati a tutti gli effetti compresi nell oggetto del presente incarico. 1.2 Tale attività attiene : - le n. 2 sedi di diversa consistenza ad uso istituzionale riportati nell'allegato elenco (A); - tutte le attività lavorative svolte all'interno di questo Ente; - i n. 49 dipendenti in servizio con contratto a tempo indeterminato; - i n. 24 dipendenti in servizio con contratto a tempo determinato; - i n. 2 Dirigenti. 1.3 Il M.C. provvederà a tutti gli adempimenti e funzioni previste dall art. 38 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i., in particolare i servizi che lo stesso dovrà fornire sono sinteticamente i seguenti: a) Visite mediche preventive e periodiche, per tutte le unità di personale che prestano servizio presso l'ente;
2 b) Accertamenti strumentali in relazione al rischio specifico; c) ECG, spirometrie e accertamenti ematici di routine; d) Sopralluoghi sui posti di lavoro almeno una volta l anno; e) Corsi a favore del personale che l'amministrazione indicherà in numero e qualità: 1. Formazione ed informazione per il personale; 2. Corso di 1 soccorso in relazione al D.lgs. 388/2002; f) valutazioni ex art. 28 c. 1/bis D. Lgs. 81/08; g) collaborazione con il datore di lavoro e con il servizio di prevenzione e protezione alla valutazione dei rischi, anche ai fini della programmazione, ove necessario, della sorveglianza sanitaria, alla predisposizione della attuazione delle misure per la tutela della salute e della integrità psico-fisica dei lavoratori, all attività di formazione e informazione nei confronti dei lavoratori, per la parte di competenza, e alla organizzazione del servizio di primo soccorso considerando i particolari tipi di lavorazione ed esposizione e le peculiari modalità organizzative del lavoro. Collabora inoltre alla attuazione e valorizzazione di programmi volontari di promozione della salute, secondo i principi della responsabilità sociale; h) predisposizione di un programma per la sorveglianza sanitaria di cui all articolo 41 contenente la pianificazione annuale delle attività di sorveglianza sanitaria da svolgere attraverso protocolli sanitari definiti in funzione dei rischi specifici, tenendo in considerazione gli indirizzi scientifici più avanzati; i) istituzione, aggiornamento e custodia, sotto la propria responsabilità, della cartella sanitaria e di rischio per ogni lavoratore sottoposto a sorveglianza sanitaria. Tale cartella dovrà essere conservata con salvaguardia del segreto professionale e, salvo il tempo strettamente necessario per l esecuzione della sorveglianza sanitaria oltre che la trascrizione dei relativi risultati, presso il luogo di custodia concordato al momento della nomina del medico competente; j) consegna al datore di lavoro, alla cessazione dell incarico, della documentazione sanitaria in suo possesso, nel rispetto delle disposizioni di cui al decreto legislativo del 30 giugno 2003, n. 196, e con salvaguardia del segreto professionale; k) consegna al lavoratore, alla cessazione del rapporto di lavoro, di copia della cartella sanitaria e di rischio, con le informazioni necessarie relative alla conservazione della medesima; l) informa i lavoratori sul significato della sorveglianza sanitaria cui sono sottoposti e, nel caso di esposizione ad agenti con effetti a lungo termine, sulla necessità di sottoporsi ad accertamenti sanitari anche dopo la cessazione della attività che comporta l esposizione a tali agenti. Deve fornire altresì, a richiesta, informazioni analoghe ai rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza; m) informa ogni lavoratore interessato dei risultati della sorveglianza sanitaria di cui all articolo 41 e, a richiesta dello stesso, gli rilascia copia della documentazione sanitaria; n) comunica per iscritto, in occasione delle riunioni di cui all articolo 35, al datore di lavoro, al responsabile del servizio di prevenzione protezione dai rischi, ai rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza, i risultati anonimi collettivi della sorveglianza sanitaria effettuata e fornire indicazioni sul significato di detti risultati ai fini dell attuazione delle misure per la tutela della salute e della integrità psico-fisica dei lavoratori; o) visita gli ambienti di lavoro almeno una volta all anno; p) valuta il rischio, effettua la sorveglianza sanitaria e sulle situazioni di stress correlato all attività lavorativa; q) programma il controllo dell esposizione dei lavoratori ai fini della valutazione del rischio e della sorveglianza sanitaria, nonché delle situazioni di stress correlato all attività lavorativa; r) predispone la relazione sanitaria annuale, da consegnare al datore di lavoro in sede di riunione come previsto dall art.35 ; s) effettua la visita medica preventiva intesa a constatare l assenza di controindicazioni al lavoro cui il lavoratore e destinato al fine di valutare la sua idoneità. Tale attività attiene: - le n. 2 sedi di diversa consistenza ad uso istituzionale riportati nell'allegato elenco (A);
3 - tutte le attività lavorative svolte all'interno di questo Ente; - i n. 49 dipendenti in servizio con contratto a tempo indeterminato; - i n. 24 dipendenti in servizio con contratto a tempo determinato; - i n. 2 Dirigenti. Art. 2 Durata dell incarico e svolgimento 2.1 La durata dell incarico e fissata in trentasei mesi dalla data di affidamento. 2.2 Il M.C. incaricato dovrà garantire la presenza all interno della struttura dello IACP ogni qualvolta si renda necessario esclusivamente in orario d ufficio (ovvero a seconda delle esigenze del servizio) e presenterà, trimestralmente, al Datore di Lavoro, una dettagliata relazione sull attività svolta; 2.3. Il mancato assolvimento di quanto indicato nel presente articolo, è motivo di risoluzione del contratto. La prestazione è espletata senza vincolo di subordinazione, ne inserimento dell incaricato nella struttura organizzativa dell ente. Art. 3 Modalità di affidamento - Compenso per l incarico La scelta del contraente avverrà con il criterio dell'offerta più bassa. L importo previsto è pari ad uro ,00 IVA e cassa previdenza compresi, soggetto a ribasso d'asta con il criterio dell'offerta più bassa. Nell importo sono comprese tutte le spese di viaggio, vitto, alloggio, spese varie (telefono, stampe, materiale d ufficio, rilegature) e qualsiasi spesa necessaria per espletare il servizio a regola d arte, ad esclusione delle spese per visite specialistiche, qualora necessarie. Al conferimento dell incarico i designati dovranno produrre apposita nota di accettazione, con allegata autocertificazione attestante il mantenimento dei requisiti individuati nel presente avviso. Art. 4 Requisiti richiesti 4.1. La presente manifestazione di interesse è rivolta a coloro che risultano in possesso dei titoli prescritti dall art. 38 del D. Lgs. 81/08. In particolare i soggetti che intendono partecipare alla presente manifestazione di interesse devono attestare il possesso dei sotto descritti requisiti mediante dichiarazione sostitutiva resa in conformità alle previsioni del testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa, di cui al D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 (ved. allegato schema dichiarazione, ed in particolare: 1) di essere in possesso della specializzazione in medicina del lavoro o in medicina preventiva dei lavoratori e psicotecnica; 2) di essere in possesso dell'autorizzazione di cui all art. 55 del decreto legislativo 15 agosto1991, n. 277; 3) di essere in possesso della specializzazione in igiene e medicina preventiva o in medicina legale alle condizioni ulteriormente specificate al comma 2 del medesimo art. 38; 4) di essere iscritto/a nell'elenco dei medici competenti istituito presso il Ministero della Salute; 5) di avere partecipato al programma di educazione continua in medicina ai sensi del decreto legislativo 19 giugno 1999, n. 229, e successive modificazioni e integrazioni, a partire dal programma triennale successivo all'entrata in vigore del decreto legislativo 81/2008 e di avere conseguito i crediti previsti dal programma triennale nella misura non inferiore al 70 per cento del totale nella disciplina medicina del lavoro e sicurezza degli ambienti di lavoro. 6) di essere in possesso della cittadinanza italiana o di uno degli Stati della Comunità Europea; 7) di godere dei diritti civili e politici;
4 8) di avere esperienza lavorativa in qualità di M.C. non inferiore a 5 anni, di cui almeno un anno consecutivo svolto presso una pubblica amministrazione, conclusasi con esito regolare; 9) di non essere nelle condizioni ostative a contrarre con la Pubblica Amministrazione ai sensi degli artt. 120 e seguenti della legge 24/11/1981 n. 689, nonché dell art. 32 quater del codice penale e ss.mm.ii.; 10) di non trovarsi in alcuna delle condizioni di esclusione previste dall art. 38 lett. a, b,c, d, e, f, g, h, i, l, m, m-bis, m-ter, m-quater del decreto legislativo 12 aprile 2006, n. 163 e ss.mm.ii.; 11) di non avere contenziosi con l Amministrazione dello IACP; 12) che nel corso del presente anno solare non ha avuto affidati incarichi fiduciari da parte di questa Amministrazione; 13) che non sussistono provvedimenti disciplinari che comportano la sospensione dall Albo professionale e, quindi, il conseguente divieto all esercizio dell attività professionale; 14) di rispettare gli obblighi previsti dalla legge 12 novembre 1999, n. 68 (assolvimento degli obblighi in materia di diritto al lavoro di disabili), per i casi previsti dalla stessa legge o di non essere sottoposto agli obblighi di osservanza della legge n. 68/99; Art. 5 Modalità di partecipazione. 5.1 La manifestazione di interesse deve essere redatta in lingua italiana, in carta semplice secondo il fac-simile allegato e dovrà pervenire a pena di esclusione entro e non oltre le ore 12:00 del giorno 1 del mese di luglio 2013 e dovrà essere indirizzata a: Istituto Autonomo Case Popolari di Trapani Piazzale Falcone e Borsellino n Trapani (TP). I soggetti interessati al presente avviso, che verrà pubblicato all'albo Pretorio on-line e sul sito internet di questo Istituto, devono far pervenire al protocollo generale dell IACP, a mezzo raccomandata A/R o a mezzo posta celere o corriere autorizzato o tramite consegna a mano (in questo caso almeno un giorno prima della data fissata, a pena di esclusione), un plico recante all esterno l intestazione del mittente e l oggetto del presente avviso Manifestazione di interesse per il conferimento dell incarico di Medico Competente (MC) ex D.L.vo 81/2008. Farà fede esclusivamente la data del protocollo dell Ente che non assume alcuna responsabilità per la mancata ricezione nei tempi stabiliti, dovuta a disguidi postali o ad altre cause ad esso non imputabili. Saranno escluse le richieste pervenute oltre il termine sopra indicato. Saranno escluse, altresì, le richieste non corredate da tutta la documentazione richiesta. Il plico dovrà contenere: 1. istanza di partecipazione con allegata fotocopia di valido documento di identità, redatta nei modi sopra riportati; 2. dichiarazione resa ai sensi dell art.47 del D.P.R. n. 445/2000- circa il possesso dei requisiti previsti per lo svolgimento dell incarico di cui al superiore Articolo 4; 3. curriculum vitae in formato europeo, reso nelle forme di autodichiarazione di cui al D.P.R. n. 445/2000; Le domande non corrispondenti alle indicazioni previste nel presente avviso o presentate oltre il termine indicato non saranno prese in considerazione. Il richiedente si impegna in caso di variazione dei dati trasmessi a darne tempestiva comunicazione. Art. 7 Trattamento dei dati personali
5 I dati personali che pervengono all Amministrazione ai fini della selezione, saranno trattati esclusivamente per le finalità di gestione della presente procedura e del successivo conferimento di incarico. Il titolare del trattamento dei dati personali è l Istituto Autonomo Case Popolari di Trapani, mentre il responsabile e il Dirigente del Settore Amministrativo; Art. 8 Responsabile del procedimento Il responsabile del procedimento è il Dirigente del Settore Amministrativo dell IACP di Trapani telefono 0923/823128, fax 0923/873906, Le comunicazioni in merito alla selezione del M.C., saranno pubblicate sul sito istituzionale Il Dirigente Dr. Pietro Savona
6 SCHEMA DOMANDA All Istituto Autonomo Case popolari di Trapani Settore Amministrativo P.le Falcone e Borsellino, n Trapani (TP) OGGETTO: Manifestazione di interesse per il conferimento dell'incarico professionale per svolgimento delle mansioni di Medico Competente (MC) ex D.L.vo 81/2008 dello I.A.C.P. di Trapani. Il sottoscritto nato a in provincia di il e residente a provincia di in Via n, titolo di studio Laurea, conseguita il iscritto all' Ordine dei della provincia di al n dal, codice fiscale, partita I.V.A., tel., fax, indirizzo di posta elettronica COMUNICA di essere interessato/a al conferimento dell'incarico professionale per lo svolgimento delle mansioni di Medico Competente (MC) ex D.L.vo 81/2008 dello IACP di Trapani. A tal fine, consapevole delle sanzioni penali previste dall art. 76 del D.P.R. n. 445/2000, per le ipotesi di falsità in atti ed affermazioni mendaci ivi indicate, DICHIARA 1) di essere in possesso della specializzazione in medicina del lavoro o in medicina preventiva dei lavoratori e psicotecnica; 2) di essere in possesso dell'autorizzazione di cui all art. 55 del decreto legislativo 15 agosto1991, n. 277; 3) di essere in possesso della specializzazione in igiene e medicina preventiva o in medicina legale alle condizioni ulteriormente specificate al comma 2 del medesimo art. 38; 4) di essere iscritto/a nell'elenco dei medici competenti istituito presso il Ministero della Salute; 5) di avere partecipato al programma di educazione continua in medicina ai sensi del decreto legislativo 19 giugno 1999, n. 229, e successive modificazioni e integrazioni, a partire dal programma triennale successivo all'entrata in vigore del decreto legislativo 81/2008 e di avere conseguito i crediti previsti dal programma triennale nella misura non inferiore al 70 per cento del totale nella disciplina medicina del lavoro e sicurezza degli ambienti di lavoro. 6) di essere in possesso della cittadinanza italiana o di uno degli Stati della Comunità Europea; 7) di godere dei diritti civili e politici; 8) di avere esperienza lavorativa in qualità di M.C. non inferiore a 5 anni, di cui almeno un anno consecutivo svolto presso una pubblica amministrazione, conclusasi con esito regolare; 9) di non essere nelle condizioni ostative a contrarre con la Pubblica Amministrazione ai sensi degli artt. 120 e seguenti della legge 24/11/1981 n. 689, nonché dell art. 32 quater del codice penale e ss.mm.ii.;
7 10) di non trovarsi in alcuna delle condizioni di esclusione previste dall art. 38 lett. a, b,c, d, e, f, g, h, i, l, m, m-bis, m-ter, m-quater del decreto legislativo 12 aprile 2006, n. 163 e ss.mm.ii.; 11) di non avere contenziosi con l Amministrazione dello IACP; 12) che nel corso del presente anno solare non ha avuto affidati incarichi fiduciari da parte di questa Amministrazione; 13) che non sussistono provvedimenti disciplinari che comportano la sospensione dall Albo professionale e, quindi, il conseguente divieto all esercizio dell attività professionale; 14) di rispettare gli obblighi previsti dalla legge 12 novembre 1999, n. 68 (assolvimento degli obblighi in materia di diritto al lavoro di disabili), per i casi previsti dalla stessa legge o di non essere sottoposto agli obblighi di osservanza della legge n. 68/99; DICHIARA altresì, di impegnarsi a produrre su richiesta dell amministrazione, ogni documentazione attestante la veridicità delle proprie dichiarazioni. Autorizzo, nei limiti consentiti dalle norme sulla tutela della privacy e per le finalità connesse all affidamento degli incarichi, di cui alla presente domanda, il trattamento dei dati personali. Trapani li... FIRMA Il/La Sottoscritto/a allega: Curriculum vitae fotocopia documento d identità in corso di validità;