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Timestamp: 2016-10-27 04:58:03
Document Index: 2370333

Matched Legal Cases: ['Art. 1', 'Art. 2', 'Art. 3', 'Art. 4', 'Art. 5', 'Art. 6', 'Art. 7', 'Art. 8', 'Art. 9', 'Art. 10', 'Art. 10', 'Art. 11', 'Art. 11', 'Art. 12', 'Art. 13', 'Art. 15', 'Art. 16', 'Art. 17', 'Art. 18', 'Art. 19', 'Art. 20', 'Art. 21', 'Art. 22', 'Art. 24', 'Art. 28', 'Art. 83', 'Art. 1', 'Art. 2', 'Art. 1', 'Art. 2', 'Art. 3', 'Art. 4', 'Art. 11', 'Art. 4', 'Art. 1', 'Art. 4', 'Art. 4', 'Art. 4', 'Art. 5', 'Art. 4', 'Art. 7', 'Art. 6', 'Art. 8', 'Art. 6', 'Art. 28', 'Art. 5', 'Art. 23', 'Art. 24', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 19', 'Art. 21', 'Art. 138', 'Art. 6', 'Art. 7', 'Art. 8', 'Art. 39', 'Art. 8', 'Art. 8', 'Art. 8', 'Art. 8', 'Art. 8', 'Art. 49', 'Art. 8', 'Art. 9', 'Art. 9', 'Art. 9', 'Art. 9', 'Art. 17', 'Art. 9', 'Art. 9', 'Art. 9', 'Art. 10', 'Art. 10', 'Art. 9', 'Art. 11', 'Art. 11', 'Art. 11', 'Art. 11', 'Art. 11', 'Art. 45', 'Art. 45', 'Art. 45']

1 Sonderdruck Vollzug des Bayerischen Feuerwehrgesetzes (VollzBekBayFwG) Bekanntmachung des Bayerischen Staatsministeriums des Innern vom 30. März 1983 Nr. I D a/48 (MABI 10/1983 S. 273) in der Fassung der Bekanntmachung vom 28. August 1998 Nr. I D (AllMBl Nr. 19/1998 S. 728) 12 Inhaltsverzeichnis 1. Zu Art. 1 (Aufgaben der Gemeinden) * Hilfsfrist 1.2 Löschwasserversorgung 1.3 Berichte der Gemeinden 2. Zu Art. 2 (Aufgaben der Landkreise) 7 3. Zu Art. 3 (Aufgaben des Staates) Technischer Prüfdienst 3.2 Prüf- und Versuchsstelle Regensburg 4. Zu Art. 4 (Arten und Aufgaben der Feuerwehren) Brandwache 4.2 Technische Hilfeleistung 4.3 Katastrophenhilfe 4.4 Amtshilfe der gemeindlichen Feuerwehren 4.5 Freiwillige Tätigkeit 4.6 Gliederung der gemeindlichen Feuerwehren 5. Zu Art. 5 (Freiwillige Feuerwehr) Satzung für die Freiwillige Feuerwehr als öffentliche Einrichtung 5.2 Feuerwehrvereine 5.3 Dienstgrade 6. Zu Art. 6 (Feuerwehrdienst) Feuerwehrdiensttauglichkeit 6.2 Altersgrenze 6.3 Bereitschaftsdienst 6.4 Technischer Fachberater Feuerwehr; Feuerwehrarzt 6.5 Ausbildung an den Landesfeuerwehrschulen 6.6 Leistungsprüfung 6.7 Maßnahmen zur Förderungsfortbildung von Beamten des feuerwehrtechnischen Dienstes 7. Zu Art. 7 (Feuerwehranwärter) 14 * Die Nummern der VollzBekBayFwG korrespondieren mit den Nummern der Artikel des Bayer. Feuerwehrgesetzes (BayFwG). Zu nicht aufgeführten Nummern gibt es derzeit keine Ausführungen. 23 8. Zu Art. 8 (Feuerwehrkommandant) Aufgaben der Gemeinden 8.2 Bestätigung 8.3 Wahlperiode und Amtszeit 8.4 Stellvertreter des Feuerwehrkommandanten 9. Zu Art. 9 (Lohnfortzahlungs- und Erstattungsansprüche von Feuerwehrdienstleistenden) Befreiung von der Pflicht zur Arbeitsleistung 9.2 Erstattung des Verdienstausfalls 9.3 Reisekosten 9.4 Verpflegung 9.5 Unfall- und Haftpflichtversicherung 9.6 Hauptamtliche Kräfte 9.7 Sterbegeldversicherung 10. Zu Art. 10 (Erstattungsansprüche von Arbeitgebern) Umfang des Erstattungsanspruchs gemäß Art. 10 Satz 1 Nr. 1 BayFwG 10.2 Berechnung des Erstattungsbetrages 10.3 Antragsformular, Merkblatt 11. Zu Art. 11 (Entschädigung des Feuerwehrkommandanten und anderer Feuerwehrdienstleistender) Entschädigungen gemäß Art. 11 Abs. 2 Satz 1 BayFwG 11.2 Besteuerung der Entschädigungen 12. Zu Art. 12 (Hauptberufliche Kräfte Freiwilliger Feuerwehren; Ständige Wachen) Zu Art. 13 (Dienstverpflichtung; Pflichtfeuerwehr) Zu Art. 15 (Werkfeuerwehr) Anordnung einer Werkfeuerwehr 15.2 Anerkennung einer Werkfeuerwehr 16. Zu Art. 16 (Zusammenarbeit mehrerer Feuerwehren einer Gemeinde) Zu Art. 17 (Überörtliche Hilfe der gemeindlichen Feuerwehren) Hilfe in anderen Bundesländern 17.2 Kosten der überörtlichen Hilfe 17.3 Zuweisung von Einsatzbereichen 34 18. Zu Art. 18 (Einsatzleitung) Rechtsgeschäfte des Einsatzleiters 18.2 Einsatzberichte 18.3 Einsatzberichte in besonderen Fällen 18.4 Vordrucke 19. Zu Art. 19 (Kreisbrandrat, Kreisbrandinspektor und Kreisbrandmeister) Wahl des Kreisbrandrats 19.2 Eignung 19.3 Vereinbarkeit mehrerer Führungsfunktionen 19.4 Wahlperiode und Amtszeit 19.5 Aufgaben der Kreisbrandmeister 19.6 Lehrgänge 20. Zu Art. 20 (Rechtsstellung und Entschädigung des Kreisbrandrats, der Kreisbrandinspektoren und Kreisbrandmeister) Zu Art. 21 (Stadtbrandrat, Stadtbrandinspektor, Stadtbrandmeister) Stadtbrandinspektoren 21.2 Lehrgänge 22. Zu Art. 22 (Feuerwehrverbände) Allgemeines 22.2 Verbandsanhörung (Benehmen) 22.3 Freistellung durch Arbeitgeber 22.4 Verbindung von Dienstversammlungen auf Regierungsbezirksebene mit Bezirksversammlungen des Landesfeuerwehrverbandes 24. Zu Art. 24 (Heranziehung von Personen und Sachen) Zu Art. 28 (Ersatz von Kosten) Allgemeines 28.2 Festsetzung von Pauschalsätzen durch Satzung 45 Anlagen 1 bis 7: Anlage 1: Satzung für die Freiwilligen Feuerwehren 32 Anlage 2: Muster für die Satzung von Feuerwehrvereinen 38 Anlage 3 Normalstärke der Freiwilligen Feuerwehren 44 Anlage 4: Muster einer Jugendordnung für die Jugendgruppen der Freiwilligen Feuerwehren Bayerns 45 Anlage 5: Formblatt 47 Anlage 6: Merkblatt für den Arbeitgeber zum Antrag auf Erstattung der fortgewährten Leistungen im Zusammenhang mit dem Feuerwehrdienst oder dem Dienst im Katastrophenschutz 49 Anlage 7: Satzung über Aufwendungs- und Kostenersatz für Einsätze und andere Leistungen gemeindlicher Feuerwehren 53 Verzeichnis der Pauschalsätze 55 56 Bekanntmachung des Bayerischen Staatsministeriums des Inneren vom 30. März 1983 Nr. I D a/48 zum Vollzug des Bayerischen Feuerwehrgesetzes (BayFwG) vom 23. Dezember 1981 (GVBl S. 526) (VollzBekBayFwG) (MABl 10/1983, S. 273) in der Fassung der Bekanntmachung vom 28. August 1998 Nr. I D (AllMBl Nr. 19/1998 S. 728) Der abwehrende Brandschutz und der technische Hilfsdienst sind Pflichtaufgaben der Gemeinden im eigenen Wirkungsbereich (Art. 83 Abs. 1 BV, Art. 1 Abs. 1 BayFwG). Auch die Pflichtaufgaben der Landkreise nach Art. 2 BayFwG gehören zu deren eigenem Wirkungskreis. Die nachstehende Bekanntmachung enthält daher, soweit sie die Gemeinden und Landkreise anspricht, Hinweise auf die Rechtslage und Empfehlungen. 1. Zu Art. 1 (Aufgaben der Gemeinden) 1.1 Hilfsfrist Um ihre Aufgaben im abwehrenden Brandschutz erfüllen zu können, müssen die Gemeinden ihre Feuerwehren so aufstellen und ausrüsten, daß diese möglichst schnell Menschen retten sowie Schadenfeuer begrenzen und wirksam bekämpfen können. Hierfür ist es notwendig, daß grundsätzlich jede an einer Straße gelegene Einsatzstelle von einer gemeindlichen Feuerwehr in höchstens zehn Minuten nach Eingang der Brandmeldung bei der alarmauslösenden Stelle (Hilfsfrist) erreicht werden kann. 1.2 Löschwasserversorgung Der Umfang der gemeindlichen Verpflichtung, die notwendigen Löschwasserversorgungsanlagen bereitzustellen und zu unterhalten, ist von mehreren Beurteilungsmerkmalen abhängig. Dazu zählen insbesondere die Lage des Schutzobjekts oder Schutzbereichs, die Art und Dichte der Bebauung, die Nutzung der Gebäude, die Zugänglichkeit, die ergänzende Eigenwasserversorgung gewerbli- Geänderte Artikel bzw. Textstellen sind am Seitenrand gekennzeichnet 67 cher Betriebe und besondere Gefahrenpunkte. Die Berücksichtigung dieser Kriterien kann in Ausnahmefällen (z.b. Einödhöfe, Berghütten) dazu führen, daß notgedrungen ein größeres Brandrisiko hingenommen werden muß. Entscheidend ist immer, ob bei Anlegung eines Durchschnittsmaßstabes (Ermittlungs- und Richtwertverfahren) die Löschwasserversorgung als noch ausreichend anzusehen ist. Ist dies nicht mehr der Fall, hat die Gemeinde diesem Zustand in den Grenzen ihrer Leistungsfähigkeit sofort abzuhelfen. 1.3 Berichte der Gemeinden Die kreisangehörigen Gemeinden berichten den Landratsämtern bis zum 1. Februar (1994: bis zum 1. April) des jeweiligen Jahres über ihre Stärke und Ausrüstung nach dem Stand vom 1. Januar. Die Landratsämter erstellen aus den Meldungen eine Stärkemeldung - Kreisebene und übermitteln diese bis zum 15. Februar (1994: bis zum 15. April) an die zuständige Regierung. Die kreisfreien Gemeinden berichten der zuständigen Regierung zum gleichen Termin. Die Regierungen fassen die Berichte zusammen ( Stärkemeldung Regierungsbezirksebene ) und übermitteln den Gesamtbericht bis zum 1. März (1994: bis zum 1. Mai) an das Staatsministerium des Innern. 2. Zu Art. 2 (Aufgaben der Landkreise) Überörtlich erforderlich können insbesondere folgende Fahrzeuge, Geräte und Einrichtungen sein: Fahrzeuge Rüstwagen, Gerätewagen, Schlauchwagen, Einsatzleitwagen, Atemschutz und Strahlenschutzfahrzeuge, mobile Flutlichtanlagen, Ölschaden und Chemieschutzfahrzeuge, überörtlich notwendige größere Lösch und Sonderfahrzeuge, Wasserrettungsfahrzeuge und Löschboote Geräte Zusatzausstattung zur Ölschadenbekämpfung (u. a. Ölsperren), Ausrüstung für Einsätze bei Unfällen mit gefährlichen Stoffen (u. a. Vollschutzanzüge, sonstige chemikalienbeständige Ausrüstung, Meßgeräte), Strahlenschutzsonderausrüstung Einrichtungen Feuerwehr Einsatzzentralen, Alarmierungseinrichtungen für die Feuerwehren, Relaisfunkstellen, Atemschutz Übungsanlagen, Atemschutz Werkstätten, zentrale Vorratslager für Sonderlöschmittel und Ölbinder, zentrale Schlauchpflege Werkstätten. 78 3. Zu Art. 3 (Aufgaben des Staates) 3.1 Technischer Prüfdienst Zur Unterstützung der Gemeinden ohne Berufsfeuerwehr ist bei den Landesfeuerwehrschulen ein Technischer Prüfdienst eingerichtet. Der Technische Prüfdienst überprüft in regelmäßigen Abständen die Feuerwehrfahrzeuge und -geräte der Freiwilligen und der Pflichtfeuerwehren sowie deren Unterbringung, Wartung und Pflege. Die Überprüfung ist für die Gemeinden bis auf weiteres kostenlos. Die Gemeinden sorgen dafür, daß festgestellte Mängel unverzüglich beseitigt werden. Die Kreisverwaltungsbehörden erhalten Abdruck der Prüfungsberichte; die Landratsämter überwachen die Beseitigung der Mängel, die bei Feuerwehren kreisangehöriger Gemeinden festgestellt wurden. 3.2 Prüf- und Versuchsstelle Regensburg Die TÜV Verkehr und Fahrzeug GmbH betreibt im Auftrag des Freistaates Bayern die Prüf- und Versuchsstelle Regensburg. Sie ist Prüfstelle für Tragkraftspritzen, Feuerlöschpumpen und Feuerlöscharmaturen nach der Verwaltungsvereinbarung zwischen den Ländern der Bundesrepublik Deutschland über die Prüfung und Anerkennung von Feuerlöschmitteln und Feuerwehrgeräten. Die Prüf- und Versuchsstelle Regensburg kann daneben insbesondere Feuerwehrgeräte und -ausrüstung erproben, sowie Gutachten, z.b. bei Schäden an Feuerwehrgeräten und -ausrüstung, erstellen. 4. Zu Art. 4 (Arten und Aufgaben der Feuerwehren) 4.1 Brandwache Zu den Pflichtaufgaben der Feuerwehren im abwehrenden Brandschutz gehört auch eine notwendige Brandwache oder Nachsicht (vgl. Art. 11 Abs. 2 Satz 1 BayFwG). Eine Brandwache ist notwendig, wenn nach Beendigung der Löscharbeiten die Gefahr eines Wiederaufflammens nicht mit hinreichender Sicherheit ausgeschlossen werden kann. Sie ist Teil des Brandeinsatzes und keine Sicherheitswache im Sinne von Art. 4 Abs. 2 Satz 1 BayFwG. 4.2 Technischer Hilfsdienst Die Feuerwehren haben technische Hilfe bei Unglücksfällen oder Notständen zu leisten. Unglücksfall ist jedes unvermittelt eintretende Ereignis, das einen nicht nur unbedeutenden Schaden verursacht oder erhebliche Gefahren für Menschen oder Sachen bedeutet. Ein Notstand liegt vor, wenn die Allgemeinheit bedroht ist. Die gemeindlichen Feuerwehren leisten aber in diesen Fällen nur dann technische Hilfe, wenn daran ein öffentliches Interesse besteht (Art. 1 Abs. 1 BayFwG). Das ist anzunehmen, wenn Selbsthilfe einschließlich gewerblicher Leistungen wegen Gefahr im Verzug oder wegen nur bei der Feuerwehr vorhandener technischer Hilfsmittel oder Fachkenntnisse nicht möglich ist. 89 4.2.2 Als Einsätze bei Unglücks- oder Notfällen können in der Regel folgende, in der Praxis bedeutsame Fälle angesehen werden: technische Hilfe im Rettungsdienst Beseitigung gefährlicher Verkehrshindernisse Sofortmaßnahmen bei Unfällen mit gefährlichen Stoffen (z.b. Mineralölunfälle) Hilfeleistungen bei Wassergefahren (nicht Beseitigung der Folgen bereits einge tretener Schäden) Öffnen und Verschließen von Räumen wegen Gasgeruch, Wasseraustritt und dergleichen Maßnahmen gegenüber Tieren, die selbst eine Gefahr darstellen oder sich in hilfloser Lage befinden. In all diesen Fällen besteht ein öffentliches Interesse an der Hilfeleistung der Feuerwehr nur, wenn verantwortliche Personen nicht oder nicht rechtzeitig herangezogen werden können oder (mit eigenen oder fremden Mitteln) zu wirksamer Abwehr nicht in der Lage sind und wenn die sofortige Hilfe zur Gefahrenabwehr notwendig ist. 4.3 Katastrophenhilfe Zu den Pflichtaufgaben der Feuerwehren gehört auch die Katastrophenhilfe (Art. 4 BayKSG). 4.4 Amtshilfe der gemeindlichen Feuerwehren Die gemeindlichen Feuerwehren können nach dem Bayerischen Verwaltungsverfahrensgesetz (BayVwVfG) zur Amtshilfe verpflichtet sein. Der Begriff der Amtshilfe setzt voraus, daß die Feuerwehr von einer anderen Behörde (z.b. der Polizei) um Unterstützung bei einer Amtshandlung ersucht wird und die Hilfeleistung nicht schon zu ihren eigenen Aufgaben nach dem BayFwG oder dem BayKSG gehört (vgl. Art. 4 Abs. 2 Nr. 2 BayVwVfG). Die Feuerwehr darf Amtshilfe nur leisten, wenn dadurch ihre Einsatzbereitschaft nicht beeinträchtigt wird (Art. 4 Abs. 3 BayFwG). Sie kann die Hilfeleistung gemäß Art. 5 Abs. 3 BayVwVfG ablehnen, wenn eine andere Behörde die Hilfe wesentlich einfacher oder mit wesentlich geringerem Aufwand leisten kann, oder sie die Hilfe nur mit unverhältnismäßig großem Aufwand leisten könnte. Die weiteren Voraussetzungen und Folgen der Amtshilfe sind allgemein in den Art. 4 bis 8 BayVwVfG geregelt. Bei Amtshilfe gegenüber der Polizei braucht die Feuerwehr nicht zu prüfen, ob die Polizei wegen Unaufschiebbarkeit der Maßnahme tatsächlich zuständig ist (vgl. Art. 7 Abs. 2 Satz 1 BayVwVfG). 910 Amtshilfe der Feuerwehr zur Unterstützung der Polizei ist nur zulässig, soweit die Tätigkeit nicht die Ausübung polizeilicher Befugnisse erfordert; insbesondere darf die Feuerwehr nicht in Rechte Dritter eingreifen Hilfeleistungen gemeindlicher Feuerwehren im Rahmen der Amtshilfe sind Einsätze im Sinne von Art. 6 Abs. 1 BayFwG und damit Feuerwehrdienst, der vom Kommandanten angeordnet werden kann Leistet die Feuerwehr Amtshilfe, so kann die Gemeinde als Trägerin der Feuerwehr nach Art. 8 Abs. 1 Satz 2 BayVwVfG Ersatz ihrer besonderen Aufwendungen verlangen, wenn sie 50 DM im Einzelfall übersteigen. Das sind insbesondere Wegstreckenentschädigungen für Fahrzeuge, Ersatz verbrauchter Hilfsmittel bei der Entfernung von Schmierschriften oder Ersatz des von der Gemeinde gezahlten Verdienstausfalls für die eingesetzten Feuerwehrleute. Die besonderen Aufwendungen können, sofern keine Einzelberechnung möglich ist, nach Anlage 7 ermittelt werden Die von der Polizei angeordnete Hilfeleistung der Feuerwehr ist insbesondere in folgenden Fällen Amtshilfe: Suche nach vermißten Personen Bergen von Leichen (IMBek vom 25. Oktober 1974, MABl S. 808) Unterstützung bei der Abwehr von Gefahren für die öffentliche Sicherheit und Ordnung und bei der Strafverfolgung (z. B. durch Überlassung und Bedienung von Gerät) Abstellen von Alarmanlagen (außer Brandmeldeanlagen) Öffnen und Verschließen von Räumen, wenn nicht ein Unglücksfall oder öffentlicher Notstand zu befürchten ist Verschalen von Fenstern und Geschäftsräumen. 4.5 Freiwillige Tätigkeit Die gemeindlichen Feuerwehren übernehmen gelegentlich Aufgaben, die nicht zu ihren Pflichtaufgaben gehören. Bei den Freiwilligen Feuerwehren ist zu unterscheiden, ob diese Tätigkeiten allein dem Vereinsleben zuzuordnen sind oder ob die Feuerwehr zumindest auch als gemeindliche Einrichtung tätig wird. Im ersten Fall (z. B. Ausrichten von Feuerwehrfesten) gilt ausschließlich Vereinsrecht. Im zweiten Fall, der schon immer dann gegeben ist, wenn Geräte der Feuerwehr verwendet werden (z. B. Anbringen von Dekorationen mit Feuerwehrleitern), muß die (allgemein oder für den Einzelfall erteilte) Einwilligung der Gemeinde vorliegen (vgl. Anlage 1 2 Abs. 3). Die freiwillige Tätigkeit der Feuerwehren darf nicht mit privaten Unternehmungen konkurrieren. Da freiwillige Tätigkeiten nicht zum Feuerwehrdienst im Sinne von Art. 6 Abs. 1 BayFwG zählen, ist - soweit sich aus Vereinsrecht nichts anderes ergibt - das Einverständnis der zur Mitwirkung vorgesehenen ehrenamtlichen Feuerwehrmitglieder notwendig. Zu den freiwilligen Lei- 1011 stungen der Feuerwehren als gemeindliche Einrichtungen gehören insbesondere - jeweils auf Antrag des Eigentümers oder Nutzungsberechtigten - das Stellen von Wachen nach dem Ende der Brandgefahr oder das Abräumen von Schadensstellen, soweit es nicht zur Abwehr weiterer Gefahren notwendig ist Gelegentlich informiert die Polizei die Feuerwehr über Ereignisse, die weder die Pflichtaufgaben der Feuerwehr noch den polizeilichen Aufgabenbereich betreffen. Soweit in diesen Fällen eine freiwillige Hilfeleistung der Feuerwehr in Frage kommt, hat die Polizei deutlich zu machen, daß sie die Feuerwehr nicht zur Amtshilfe anfordert. Die Gemeinde kann den Ersatz der Einsatzkosten der Feuerwehr (vgl. Art. 28 Abs. 5 BayFwG) von demjenigen fordern, der die Hilfeleistung willentlich herbeigeführt hat. Auf den bloßen Verursacher oder Interessenschuldner kann sie im Rahmen der Vorschriften über die Geschäftsführung ohne Auftrag ( 677 ff. BGB) zurückgreifen. 4.6 Gliederung der gemeindlichen Feuerwehren Die in 3 Abs. 2 der 1. AVBayFwG festgelegte Mindeststärke des Zuges mit dem Zugführer und 16 Feuerwehrleuten entspricht den Verhältnissen bei den Berufsfeuerwehren. Für die Freiwilligen Feuerwehren ist von einer Mindeststärke von zwei Löschgruppen und dem Zugführer, also 19 Feuerwehrleuten, auszugehen. Nach Möglichkeit ist aber die Zugstärke entsprechend der Feuerwehr-Dienstvorschrift 5 (FwDV 5) anzustreben. Danach besteht der Zug im Löscheinsatz aus dem Zugtrupp und zwei Gruppen in der Gesamtstärke von 22 Feuerwehrleuten; bei besonderen Lagen ist der Löschzug durch einen Trupp mit Spezialfahrzeug auf 25 Mann zu verstärken. 5. Zu Art. 5 (Freiwillige Feuerwehr) 5.1 Satzung für die Freiwillige Feuerwehr als öffentliche Einrichtung Die bisherige Mustersatzung für die Freiwilligen Feuerwehren in Bayern galt entsprechend der früheren Rechtslage für die Freiwilligen Feuerwehren als Verein des bürgerlichen Rechts. Die auf ihrer Grundlage erlassenen Satzungen sind daher für die Freiwillige Feuerwehr als öffentliche Einrichtung der Gemeinde nicht mehr anwendbar. Anlage 1 enthält das Muster einer öffentlich-rechtlichen Satzung gemäß Art. 23 Satz 1 und Art. 24 Abs. Nr. 1 GO. Die Gemeinden sollten möglichst bald entsprechende Satzungen erlassen. 5.2 Feuerwehrvereine Die innere Organisation der Feuerwehrvereine wird durch das BayFwG nicht erfaßt und kann durch Satzungen gemäß Nummer 5.1 nicht geregelt werden. Die Mitglieder der Feuerwehrvereine können ihr Vereinsleben selbständig und eigenverantwortlich gestalten. Hierfür ist jedoch die bisherige Mustersatzung für die Freiwilligen Feuerwehren in Bayern nicht mehr brauchbar, weil sie zum Teil Vorschriften mit öffentlich-rechtlichem Inhalt enthält, die nicht Gegenstand der Satzung eines bürgerlich-rechtlichen Vereins sein können. Die Feuerwehrvereine 1112 sollten deshalb innerhalb eines angemessenen Zeitraums ihre Satzungen der Rechtslage anpassen (vgl. 71 Abs. 1 BGB). Zu diesem Zweck wird ihnen das Muster einer Vereinssatzung (Anlage 2) empfohlen. Das Muster geht von einem gemeinnützigen Verein aus, damit für die satzungsmäßigen Zwecke steuerbegünstigte Zuwendungen entgegengenommen werden können. Solche Zuwendungen, für die der Verein Spendenbescheinigungen ausstellt, müssen in Einnahmen und Ausgaben besonders nachgewiesen und dürfen nur für Zwecke des abwehrenden Brandschutzes und des technischen Hilfsdienstes verwendet werden Die rechtliche Trennung zwischen der gemeindlichen Einrichtung Freiwillige Feuerwehr und dem privatrechtlichen Feuerwehrverein bedeutet auch, daß zwischen Vereinsmitgliedschaft und Zugehörigkeit zur öffentlichen Einrichtung unterschieden werden muß. Feuerwehrdienstleistende werden durch das satzungsmäßig festgelegte Vereinsorgan in den Verein und durch den Kommandanten in die Freiwillige Feuerwehr aufgenommen. Die Feuerwehrdienstleistenden haben die sich aus den öffentlichrechtlichen Vorschriften ergebenden Rechte und Pflichten unabhängig von ihren Rechten und Pflichten als Vereinsmitglieder. 5.3 Dienstgrade Die Anzahl der Mannschafts- und Führungsdienstgrade soll der in Anlage 3 enthaltenen Übersicht entsprechen. Die Übersicht geht von der dreifachen Besetzung der Fahrzeuge und Geräte aus ( 4 Abs. 1 Satz 2 der 1. AVBayFwG). Die Führungsfunktionen von Feuerwehren mit mehr als zwei Gruppen sind in der Übersicht nur zweifach besetzt. Die beiden Mannschaftsdienstgrade des Zugtrupps nach der FwDV 5 wurden nicht berücksichtigt. 6. Zu Art. 6 (Feuerwehrdienst) 6.1 Feuerwehrdiensttauglichkeit Hat der Kommandant Zweifel an der körperlichen oder geistigen Tauglichkeit eines Bewerbers für den freiwilligen Feuerwehrdienst, kann er ein ärztliches Gutachten verlangen ( 8 Abs. 1 Satz 1, Abs. 2 Satz 3 der 1. AVBayFwG). Entsprechendes gilt, wenn jemand weiter Feuerwehrdienst leisten will, obwohl ihn der Kommandant wegen Zweifeln an seiner körperlichen oder geistigen Tauglichkeit vom Feuerwehrdienst ganz oder teilweise entbunden hat (vgl. Art. 6 Abs. 3 Satz 1 BayFwG). 6.2 Altersgrenze Ausnahmen von der Altersgrenze für die Annahme in die Freiwillige Feuerwehr ( 8 Abs. 1 Satz 2 der 1. AVBayFwG) können vor allem dann zugelassen werden, wenn der Bewerber bereits bei einer anderen Feuerwehr Dienst geleistet hat Ausnahmen von der in Art. 6 Abs. 2 BayFwG festgelegten Altersgrenze für das Ausscheiden aus dem Feuerwehrdienst sind in Art. 19 Abs. 7 BayFwG (Kreis- 1213 brandräte) und in Art. 21 Abs. 1 Satz 3 BayFwG (Stadtbrandräte) geregelt. Für Feuerwehrbeamte gilt Art. 138 BayBG, für Angestellte im feuerwehrtechnischen Dienst gelten die tarifrechtlichen Sonderregelungen. 6.3 Bereitschaftsdienst Ein Bereitschaftsdienst gemäß Art. 6 Abs. 1 Satz 2 BayFwG kann nicht nur bei besonderen Gefahren, sondern auch dann notwendig sein, wenn sonst die Einsatzbereitschaft der Feuerwehr nicht gewährleistet wäre. 6.4 Technischer Fachberater Feuerwehr; Feuerwehrarzt Den Freiwilligen Feuerwehren wird empfohlen, sich um die Mitarbeit technisch oder naturwissenschaftlich qualifizierter Personen (z. B. Ingenieure, Ärzte, Lehrer) besonders zu bemühen. Solche Feuerwehrdienstleistenden können die Funktionsbezeichnung Technischer Fachberater Feuerwehr oder Feuerwehrarzt führen. Sie haben vor allem die Aufgabe, die Führungskräfte der Freiwilligen Feuerwehr im Einsatz fachlich zu beraten und sie bei der Ausbildung zu unterstützen. 6.5 Ausbildung an den Landesfeuerwehrschulen Zu den Lehrgängen der Landesfeuerwehrschulen kann nur zugelassen werden, wer mindestens 18 (bei Lehrgängen für Leiter einer Feuerwehr und für Zugführer mindestens 21) und höchstens 55 Jahre alt ist Die Zulassung zu Lehrgängen für Führungskräfte setzt grundsätzlich folgenden Ausbildungsstand voraus: Lehrgang für Gruppenführer abgeschlossene Truppführerausbildung Lehrgang für Zugführer abgeschlossene Gruppenführerausbildung Lehrgang für Führer von Verbänden abgeschlossene Zugführerausbildung Lehrgang für Leiter einer Feuerwehr abgeschlossene Gruppenführerausbildung. Der Lehrgang für Zugführer und der Lehrgang für Führer von Verbänden sollen frühestens ein Jahr und nicht später als fünf Jahre nach dem vorhergehenden Lehrgang besucht werden. Zweiwöchige Lehrgänge können in Teilabschnitten von je einer Woche besucht werden, sind jedoch innerhalb von höchstens zwei Jahren zu beenden. Die Zulassungsvoraussetzungen für die übrigen Lehrgänge werden jährlich vom Staatsministerium des Innern zusammen mit der Lehrgangsausschreibung in der Fachschrift brandwacht mitgeteilt Die Landesfeuerwehrschulen stellen über den Besuch des Lehrgangs eine Bestätigung oder ein Zeugnis aus. 1314 6.5.4 Die Angehörigen von Freiwilligen Feuerwehren und Pflichtfeuerwehren sowie die Kreisbrandräte, Kreisbrandinspektoren und Kreisbrandmeister erhalten während der Teilnehme an Lehrgängen der Landesfeuerwehrschulen unentgeltlich Verpflegung und Unterkunft. Die Schulen erstatten ihnen die notwendigen Fahrkosten bis zu den Kosten der zweiten Klasse eines regelmäßig verkehrenden Beförderungsmittels einschließlich der notwendigen Zuschläge und der Auslagen für Zuund Abgang mit regelmäßig verkehrenden Beförderungsmitteln. 6.6 Leistungsprüfung Die Kreis- und Stadtbrandräte bzw. die Leiter der Berufsfeuerwehren veranstalten Leistungsprüfungen zur Kontrolle des Ausbildungsstandes der Feuerwehrleute in den Grundlagen des Feuerwehreinsatzes. Nähere Einzelheiten regeln die Richtlinien zur Durchführung der Jugendleistungsprüfung, der Leistungsprüfung Die Gruppe im Löscheinsatz und der Leistungsprüfung Technische Hilfeleistung. 6.7 Maßnahmen zur Förderungsfortbildung von Beamten des feuerwehrtechnischen Dienstes Nach 55 Abs. 2 Satz 1 LbV sind die Beamten u. a. verpflichtet, an Maßnahmen der Förderungsfortbildung teilzunehmen. Von Beamten des feuerwehrtechnischen Dienstes soll gefordert werden, daß sie innerhalb von vier Jahren nach der Anstellungsprüfung für den allgemeinen feuerwehrtechnischen Dienst mindestens an einer solchen Maßnahme mit Erfolg teilgenommen haben. Ein entsprechender Nachweis ist auch Voraussetzung für die Zulassung zum Oberbrandmeisterlehrgang Maßnahmen der Förderungsfortbildung sind insbesondere die Ausbildung zum Taucher, Rettungssanitäter, Fahrer/Maschinist und ABC-Meßtruppführer sowie zum Fernmelder für die Besetzung einer Nachrichtenstelle oder die Verwendung in der Einsatzzentrale einer Berufsfeuerwehr. 7. Zu Art. 7 (Feuerwehranwärter) In die gemeindlichen Feuerwehren können Jugendliche ab dem vollendeten zwölften Lebensjahr aufgenommen werden. In welchem Umfang und ab welchem Alter Jugendliche in eine Feuerwehr aufgenommen werden, wird nach den örtlichen Gegebenheiten (Zahl der Feuerwehrdienstleistenden, vorhandene Betreuer, geeignete Räumlichkeiten) entschieden. Die Jugendarbeit, die letztlich der Nachwuchsgewinnung und damit dem Fortbestand der Freiwilligen Feuerwehren dient, sollte besonders unterstützt werden. Es wird empfohlen, die von Feuerwehranwärtern gebildeten Jugendgruppen nach dem Muster der in Anlage 4 abgedruckten Jugendordnung zu organisieren. 1415 8. Zu Art. 8 (Feuerwehrkommandant) 8.1 Aufgaben der Gemeinden Die Wahl des Kommandanten wird von der Gemeinde anberaumt. Der Bürgermeister oder ein Stellvertreter oder Beauftragter (Art. 39 GO) soll die Wahl leiten. Einzelheiten sind in der Satzung für die Freiwilligen Feuerwehren (Anlage 1) zu regeln. Wurden Wahlbestimmungen (Art. 8 Abs. 2 Satz 1 BayFwG, 6 der 1. AVBayFwG, Vorschriften einer gemeindlichen Satzung) verletzt und konnte dadurch das Wahlergebnis beeinflußt werden, ist die Wahl für ungültig zu erklären und zu wiederholen. Gleiches gilt, wenn die Vorschriften über die Wählbarkeit (Mindestalter, Mindestdienstzeit gemäß Art. 8 Abs. 3 Satz 1 BayFwG) nicht beachtet wurden Die Gemeinden haben dafür zu sorgen, daß die Neu- oder Wiederwahl des Kommandanten so rechtzeitig erfolgt, daß der Gewählte noch vor Ende der laufenden Wahlperiode bestätigt werden kann. Damit genügend Nachwuchskräfte vorhanden sind, haben sie darauf hinzuwirken, daß geeignete Feuerwehrdienstleistende die notwendigen Führungslehrgänge besuchen. 8.2 Bestätigung Für die Bestätigung müssen folgende Voraussetzungen vorliegen: Die Wahl muß ordnungsgemäß abgelaufen sein (s. Nummer 8.1.1). Der Gewählte muß wählbar sein (s. Nummer 8.1.1). Der Gewählte muß geeignet sein (Art. 8 Abs. 4 Satz 2 BayFwG) Zur Eignung gehört auch, daß der Gewählte die durch 7 Abs. 1 der 1. AVBayFwG vorgeschriebenen Lehrgänge mit Erfolg besucht hat oder daß der Ausnahmefall des Art. 8 Abs. 3 Satz 2 BayFwG vorliegt. In diesem Fall ist die Bestätigung unter der auflösenden Bedingung zu erteilen, daß der Gewählte die vorgeschriebenen Lehrgänge in angemessener Frist mit Erfolg besucht. Die Frist soll ein Jahr nicht überschreiten Vergrößert sich die Feuerwehr, kann es sein, daß der Kommandant deswegen einen zusätzlichen Lehrgang besuchen muß (Art. 8 Abs. 3 Satz 1 BayFwG, 7 Abs. 1 Nr. 2 der 1. AVBayFwG). Die Gemeinde soll ihm hierfür eine Frist setzen, nach deren Ablauf die Bestätigung zu widerrufen ist (vgl. Art. 49 Abs. 2 Nr. 3 BayVwVfG) Angehörige Freiwilliger Feuerwehren, die gleichzeitig hauptberufliche Mitglieder anderer Feuerwehren sind, sind in der Regel wegen möglicher Pflichtkollisionen für das Amt des Kommandanten nicht geeignet Die Bestimmungen über die Bestätigung gelten auch für die Wiederwahl des Kommandanten. 1516 8.3 Wahlperiode und Amtszeit Die sechsjährige Wahlperiode des Feuerwehrkommandanten (Art. 8 Abs. 2 Satz 1 BayFwG) beginnt mit der Annahme der Wahl durch den Gewählten, frühestens jedoch mit dem Ablauf der Wahlperiode des Vorgängers. Die Amtszeit des Kommandanten beginnt erst mit der Zustellung des Bestätigungsschreibens, frühestens jedoch mit dem Beginn der Wahlperiode. Sie endet, soweit vorher nicht andere Beendigungsgründe eintreten, mit dem Ende der Wahlperiode. 8.4 Stellvertreter des Feuerwehrkommandanten Die Nummern 8.1 bis 8.3 gelten für den Stellvertreter des Feuerwehrkommandanten entsprechend. 9. Zu Art. 9 (Lohnfortzahlungs- und Erstattungsanssprüche von Feuerwehrdienstleistenden 9.1 Befreiung von der Pflicht zur Arbeitsleistung Für die Ermittlung des angemessenen Zeitraums nach Einsätzen, in dem keine Pflicht zur Arbeitsleistung besteht (Art. 9 Abs. 1 Satz 2 BayFwG), ist zwischen Tages- und Nachteinsätzen zu unterscheiden. Ob der Feuerwehrdienstleistende eine Ruhezeit benötigt, kann nur im Einzelfall beurteilt werden. Nach Nachteinsätzen (zwischen Uhr und 6.00 Uhr) soll die Ruhezeit der Zeit der geopferten Nachtruhe entsprechen (z. B. endet bei einem Einsatz bis Uhr die Ruhezeit um 7.00 Uhr). 9.2 Erstattung des Verdienstausfalls Verdienstausfall beruflich selbständiger Feuerwehrleute gemäß Art. 9 Abs. 3 BayFwG, 10 der 1. AVBayFwG wird nur auf Antrag erstattet. Der Antrag ist über den Feuerwehrkommandanten an die Gemeinde zu richten. Der Feuerwehrkommandant überprüft die Angaben des Antragstellers über seine Teilnahme am Feuerwehrdienst. Dem Antrag sind die zur Glaubhaftmachung erforderlichen Unterlagen beizufügen. Als Grundlage für die Berechnung des Verdienstausfalls genügt in der Regel der neueste Nachweis über die Einkünfte eines Kalenderjahres. Kann der Nachweis nur für einen Teil eines Kalenderjahres erbracht werden, ist für die Berechnung von den daraus folgenden mutmaßlichen Jahreseinkünften auszugehen. Ersatzleistungen für Verdienstausfall gehören steuerrechtlich zu den Einkünften, deren zeitweisen Ausfall sie ersetzen sollen ( 24 Nr. 1 Buchst. a des Einkommensteuergesetzes - EStG). 9.3 Reisekosten Es wird empfohlen, bei der Erstattung von Reisekosten (vgl. Art. 9 Abs. 4 Nr. 1 BayFwG) das Bayerische Reisekostengesetz anzuwenden. 1617 9.4 Verpflegung Für die Verpflegung der Angehörigen von Feuerwehren, die überörtliche Hilfe leisten (Art. 17 Abs. 1 BayFwG), hat unter den Voraussetzungen von Art. 9 Abs. 4 Nr. 1 BayFwG die für die Einsatzstelle zuständige Gemeinde aufzukommen. 9.5 Unfall- und Haftpflichtversicherung Art. 9 Abs. 4 Nr. 2 BayFwG betrifft nur Sachschäden, die dem Feuerwehrdienstleistenden entstehen. Der Unfallversicherungsschutz der Feuerwehrdienstleistenden ist durch den Bayerischen Gemeindeunfallversicherungsverband gewährleistet. Gegen Haftungsrisiken aus ihrer Mitwirkung bei der Erfüllung von Pflichtaufgaben der Feuerwehren sind die Feuerwehrdienstleistenden durch die kommunale Haftpflichtversicherung der Gemeinden beim Bayerischen Versicherungsverband geschützt. 9.6 Hauptamtliche Kräfte Art. 9 Abs. 4 BayFwG gilt nicht für die hauptamtliche Tätigkeit von Feuerwehrdienstleistenden (vgl. z. B. für Beamte die besoldungs- und beamtenrechtliche Vorschriften, insbesondere das Reisekostenrecht, 32 des Beamtenversorgungsgesetzes und die Sachschadensrichtlinien). 9.7 Sterbegeldversicherung Den Gemeinden wird empfohlen, zur weiteren Absicherung der nicht hauptberuflich tätigen Angehörigen von Freiwilligen und Pflichtfeuerwehren Sterbegeldversicherungen abzuschließen. 10. Zu Art. 10 (Erstattungsansprüche von Arbeitgebern) 10.1 Umfang des Erstattungsanspruchs gemäß Art. 10 Satz 1 Nr. 1 BayFwG Dem erstattungsfähigen Arbeitsentgelt sind neben den Bruttobezügen und anderen Aufwendungen auch Vorteile zuzurechnen, die den Arbeitnehmern kraft gesetzlicher oder tariflicher Bestimmungen aus ihrer Tätigkeit zufließen. Wenn nur die Leistung letztlich dem Arbeitnehmer zugute kommt, ist im übrigen unerheblich, ob sie zum Lohn oder zu lohngebundenen Leistungen gehört und ob der Arbeitgeber sie durch Zahlung unmittelbar an den Arbeitnehmer oder an Dritte erbringt Zum erstattungsfähigen Arbeitsentgelt gehören folgende Leistungen: Geldlohn, z. B. Gehalt, Stunden-, Tages-, Wochen- und Monatslohn, Schicht- und Akkordlohn, Mehrarbeits- und Überstundenvergütung einschließlich der Zuschläge, vermögenswirksame Leistungen des Arbeitgebers (sie sind gemäß 12 Abs. 6 des Dritten Vermögensbildungsgesetzes Bestandteil des Lohns oder Gehalts) 1718 18 Sachlohn (Deputatleistungen), soweit es sich um in kurzen Zeiträumen (täglich, wöchentlich, monatlich) wiederholte und fortlaufend zum Lohn gewährte Leistungen handelt; werden die Sachbezüge für einen längeren Zeitraum (z. B. für ein Jahr) oder nur gelegentlich gewährt, so kommt eine Erstattung nur in Betracht, wenn der Arbeitgeber ohne die Vorschrift des Art. 9 Abs. 1 Satz 4 BayFwG berechtigt wäre, den Sachlohn zu versagen oder zu kürzen Lohnzulagen, z. B. Gefahren-, Erschwernis-, Schmutz-, Spätdienst-, Fahrdienst- und Frostzulage, soweit sie Lohnbestandteile sind, also nicht Unkosten (Aufwendungen) decken sollen, die dem Arbeitnehmer wegen der besonderer Umstände entstehen, unter denen er arbeitet Gratifikationen und Prämien, insbesondere Weihnachtsgratifikation, zusätzliches Urlaubsgeld (Urlaubsgratifikation), Treueprämie, Anwesenheitsprämie Leistungen für die zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung einschließlich der Versorgungseinrichtungen des Baugewerbes (Pensions-, Gruppenversicherung), wenn die Leistung des Arbeitgebers an die Person und den Lohn des Arbeitnehmers gebunden ist und diesem auf Grund der Leistung ein unmittelbarer Anspruch gegen den Arbeitgeber oder gegen einen Versicherungsträger erwächst Umlage für die produktive Winterbauförderung gemäß 186a des Arbeitsförderungsgesetzes (AFG) Zahlungen an die Zusatzversorgungskasse des Baugewerbes gemäß Abschnitt I 2 Abs. 1 Nr. 6 des allgemeinverbindlichen Tarifvertrags über das Verfahren für den Urlaub, den Lohnausgleich und die Zusatzversorgung im Baugewerbe vom 12. November 1960 in der Fassung des Änderungstarifvertrags vom 01. Januar 1982 (der Beitrag zur Zusatzversorgungsrente ist jedoch bei Arbeitnehmern, die keine Auszubildenden sind, um die in ihm enthaltende Ausbildungsumlage von 1,7 v.h. zu kürzen) Beiträge für den betriebsärztlichen Dienst an Berufsgenossenschaften (vgl. das Gesetz über Betriebsärzte, Sicherheitsingenieure und andere Fachkräfte für Arbeitssicherheit) Umlage für das Konkursausfallgeld an die Berufsgenossenschaften gemäß 186 c Abs. 3 AFG Erstattungsfähig sind auch die Beiträge zur Sozialversicherung und zur Bundesanstalt für Arbeit. Dazu gehören: Beiträge zur gesetzlichen Kranken und Rentenversicherung Zuschüsse des Arbeitgebers zu einer freiwilligen Krankenversicherung für Angestellte (vgl. 405 RVO) Beiträge zur Bundesanstalt für Arbeit gemäß 167 ff. AFG.19 Folgende Leistungen gehören nicht zum erstattungsfähigen Arbeitsentgelt: Urlaubsentgelt nach 11 des Bundesurlaubsgesetzes Aufwandsentschädigungen (Spesen) Aufwand für Lohnzahlungen an Feiertagen auf Grund des Gesetzes zur Regelung der Lohnzahlung an Feiertagen Beiträge zur gesetzlichen Unfallversicherung Kosten der Beschäftigung Schwerbehinderter (insbesondere die Schwerbehindertenausgleichsabgabe) Bergmannsprämien gemäß 4 des Gesetzes über Bergmannsprämien Umlage gemäß 14 des Gesetzes über die Fortzahlung des Arbeitsentgeltes im Krankheitsfall Krankenversicherungsbeiträge für Schlechtwettergeldempfänger Aufwand für Ausfalltage allgemeine Aufwendungen für die Berufsausbildung sonstige lohngebundene Unkosten, die der betrieblichen Kalkulationen dienen Berechnung des Erstattungsbetrags Der auf die Dauer des Feuerwehrdienstes entfallende Teil des Arbeitsentgelts wird für Arbeitnehmer, die Wochen- oder Stundenlohn erhalten, aufgrund der Angaben des Arbeitgebers ohne weiteres berechnet werden können. Bei Arbeitnehmern, die Monatslohn oder -gehalt beziehen, kann - sofern der Arbeitgeber dazu keine Angaben macht - der zu erstattende Anteil des Arbeitsentgelts (entsprechendes gilt für die sonstigen fortgewährten Leistungen) wie folgt berechnet werden: Bei Wochenlehrgängen ist das auf eine Woche entfallende Arbeitsentgelt dadurch zu ermitteln, daß der vom Arbeitgeber angegebene Monatslohn durch 4 1 / 3 geteilt wird. Bei nur tage- oder stundenweisem Feuerwehrdienst wird zunächst die monatliche Gesamtstundenzahl errechnet. Zu diesem Zweck wird die vereinbarte wöchentliche Arbeitszeit mit 4 1 / 3 multipliziert. Der Monatsverdienst wird dann durch die monatliche Gesamtstundenzahl geteilt. Der so ermittelte Stundenlohn wird mit der Anzahl der ausgefallenen Stunden multipliziert Antragsformular, Merkblatt Den Gemeinden wird empfohlen, ein Antragsformular (Anlage 5) und ein Merkblatt für Arbeitgeber (Anlage 6) zur Erleichterung des Antragsverfahrens bereitzuhalten. 1920 11. Zu Art. 11 (Entschädigung des Feuerwehrkommandanten und anderer Feuerwehrdienstleistender) 11.1 Entschädigungen gemäß Art. 11 Abs. 2 Satz 1 BayFwG Der in 11 Abs. 4 der 1. AVBayFwG für die Entschädigungen gemäß Art. 11 Abs. 2 Satz 1 BayFwG festgelegte Satz gilt nur für ehrenamtliche Feuerwehrdienstleistende Besteuerung der Entschädigungen Die steuerliche Behandlung der Entschädigungen gemäß Art. 11 richtet sich nach dem Einkommensteuergesetz Danach gilt folgendes: Von der Entschädigung gemäß Art. 11 Abs. 1 BayFwG in Verbindung mit 11 Abs. 1 bis 3 der 1. AVBayFwG bleiben folgende Anteile steuerfrei: nach 3 Nr. 12 EStG Personenkreis steuerfreier Teil Feuerwehrkommandanten in kreisfreien Gemeinden Stellvertreter der Feuerwehrkommandanten in kreisfreien Gemeinden Personenkreis 33 1 /3 v. H., mindestens jedoch 75 DM, höchstens 300 DM monatlich 33 1 / 3 v. H., mindestens jedoch 55 DM, höchstens 300 DM monatlich steuerfreier Teil Feuerwehrkommandanten in kreisangehörigen Gemeinden und deren Stellvertreter 33 1 / 3 v.h., mindestens jedoch 50 DM, höchstens 300 DM monatlich andere Feuerwehrleute, die regelmäßig über das übliche Maß hinaus Feuerwehrdienst leisten 33 1 / 3 v.h., mindestens jedoch 50 DM, höchstens 300 DM monatlich nach 3 Nr. 26 EStG von dem nach Abzug des gemäß 3 Nr. 12 EStG steuerfreien Teils verbleibenden Rest der Anteil, der auf eine nebenberufliche Ausbildungstätigkeit im Feuerwehrdienst entfällt, höchstens jedoch 2400 DM jährlich (vgl. Schreiben des Bundesministers für Finanzen vom 19. Juni 1981, BStBl S. 502, und FMBek vom 19. Juni 1981, FMBl S. 270). Die Begrenzung auf 2400 DM im Jahr gilt auch, wenn mehrere nebenberufliche Ausbildungstätigkeiten ausgeübt werden (z. B. als Feuerwehrkommandant und als Kreisbrandmeister). 20 Mehr anzeigen
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