Source: http://noticias.juridicas.com/base_datos/CCAA/r2-an-l15-2003.t2.html
Timestamp: 2016-12-07 10:59:05
Document Index: 197972026

Matched Legal Cases: ['Artículo 34', 'artículo 69', 'Artículo 38', 'artículo 39', 'artículo 39', 'Artículo 40', 'Artículo 41', 'artículo 48', 'artículo 41', 'artículo 43', 'Artículo 48', 'artículo 46', 'artículo 51', 'artículo 51', 'artículo 51', 'artículo 51', 'artículo 45', 'artículo 52', 'artículo 52']

Ley 15/2003, de 22 de diciembre, Andaluza de Universidades. TÍTULO II. DE LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA (Vigente hasta el 28 de Diciembre de 2011).
TÍTULO II DE LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA
Objetivos generales Las Universidades andaluzas, en colaboración con la Consejería de Educación y Ciencia, impulsarán líneas de actuación destinadas a favorecer la formación y cualificación profesional continuada de los miembros de la comunidad universitaria, su movilidad y el incremento de las relaciones interuniversitarias, así como su plena integración en el espacio universitario español e internacional.
CAPÍTULO II DEL PROFESORADO DE LAS UNIVERSIDADES PÚBLICAS
Clases de personal docente e investigador El personal docente e investigador de las Universidades públicas andaluzas está compuesto por funcionarios de los cuerpos docentes universitarios y por el personal contratado, con carácter indefinido o temporal, de conformidad con lo establecido en la Ley Orgánica de Universidades y en esta Ley.
A partir de: 28 diciembre 2011 Artículo 34 redactado por número diez del artículo único de la Ley [ANDALUCÍA] 12/2011, 16 diciembre, de modificación de la Ley Andaluza de Universidades («B.O.J.A.» 27 diciembre).
Sección 1 Profesorado de los cuerpos docentes universitarios
Régimen retributivo 1. El régimen retributivo del personal docente e investigador perteneciente a los cuerpos de docentes universitarios será el establecido por la legislación general de funcionarios, adecuado, específicamente, a las características de dicho personal, de acuerdo con lo establecido en el artículo 69 de la Ley Orgánica de Universidades.
Formación, movilidad y licencias 1. Las Universidades impulsarán, en colaboración con la Consejería de Educación y Ciencia, programas conjuntos que faciliten y fomenten la formación permanente del personal docente e investigador, su movilidad y las relaciones con docentes e investigadores de otras comunidades universitarias.
Sección 2 Personal docente e investigador contratado
Clases y modalidades de contratación 1. Las Universidades públicas podrán contratar en régimen laboral profesorado en las condiciones que establezcan sus Estatutos y las disposiciones que desarrollen la presente Ley, y dentro de sus previsiones presupuestarias con arreglo a las siguientes modalidades:
A partir de: 28 diciembre 2011 Artículo 38 redactado por número once del artículo único de la Ley [ANDALUCÍA] 12/2011, 16 diciembre, de modificación de la Ley Andaluza de Universidades («B.O.J.A.» 27 diciembre).
Régimen general 1. El profesorado contratado estará adscrito a un Departamento, sin perjuicio de las obligaciones que se deriven en relación con otras estructuras universitarias según las estipulaciones de cada contrato. Los profesores contratados doctores podrán desempeñar cargos académicos universitarios, en los términos establecidos en la Ley Orgánica de Universidades y en los respectivos Estatutos de las Universidades.
A partir de: 28 diciembre 2011 Apartado 1 del artículo 39 redactado por número doce del artículo único de la Ley [ANDALUCÍA] 12/2011, 16 diciembre, de modificación de la Ley Andaluza de Universidades («B.O.J.A.» 27 diciembre).
A partir de: 28 diciembre 2011 Apartado 4 del artículo 39 redactado por número doce del artículo único de la Ley [ANDALUCÍA] 12/2011, 16 diciembre, de modificación de la Ley Andaluza de Universidades («B.O.J.A.» 27 diciembre).
Duración de los contratos 1. La contratación de profesores doctores en la modalidad ordinaria y profesores colaboradores será a tiempo completo y por una duración inicial de cinco años. Para que sus contratos puedan ser renovados, este profesorado habrá de someter a evaluación de la Agencia Andaluza de Evaluación de la Calidad y Acreditación Universitaria la actividad desempeñada en los primeros cinco años de vigencia del contrato. Superada esta evaluación positiva, el contrato pasará a tener carácter indefinido, con los efectos que reglamentariamente se establezcan.
A partir de: 28 diciembre 2011 Artículo 40 redactado por número trece del artículo único de la Ley [ANDALUCÍA] 12/2011, 16 diciembre, de modificación de la Ley Andaluza de Universidades («B.O.J.A.» 27 diciembre). Artículo 41
Selección 1. De acuerdo con lo recogido en el artículo 48 de la Ley Orgánica de Universidades, la selección del profesorado contratado se efectuará con respeto a los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, por el procedimiento de concurso público. Dicha selección se realizará por las Universidades respectivas de acuerdo con sus Estatutos, que fijarán, en su caso, el carácter de las pruebas que puedan efectuarse, así como con las disposiciones que desarrollen la presente Ley.
A partir de: 28 diciembre 2011 Apartado 1 del artículo 41 redactado por númerop catorce del artículo único de la Ley [ANDALUCÍA] 12/2011, 16 diciembre, de modificación de la Ley Andaluza de Universidades («B.O.J.A.» 27 diciembre).
A partir de: 28 diciembre 2011 Letra b) del número 3 del artículo 43 redactada por número quince del artículo único de la Ley [ANDALUCÍA] 12/2011, 16 diciembre, de modificación de la Ley Andaluza de Universidades («B.O.J.A.» 27 diciembre).
CAPÍTULO III DEL PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS DE LAS UNIVERSIDADES PÚBLICAS
Sección 1 Personal Funcionario
Régimen jurídico general 1. El personal funcionario de administración y servicios se regirá por la Ley Orgánica de Universidades, por esta Ley y sus respectivas disposiciones de desarrollo, por los Estatutos de las Universidades y por la legislación general de funcionarios de la Junta de Andalucía.
A partir de: 28 diciembre 2011 Artículo 48 redactado por apartado dieciséis del artículo único de la Ley [ANDALUCÍA] 12/2011, 16 diciembre, de modificación de la Ley Andaluza de Universidades («B.O.J.A.» 27 diciembre).
Sección 2 Personal Laboral
Régimen jurídico El personal laboral de administración y servicios, además de las previsiones de la Ley Orgánica de Universidades, de la presente Ley y de sus respectivas normas de desarrollo y de los Estatutos de su Universidad, se regirá por la legislación laboral y por las disposiciones que en desarrollo de ésta se elabore y el convenio colectivo aplicable.
CAPÍTULO IV DE LOS ESTUDIANTES
Derechos y deberes de los estudiantes 1. Las Universidades y la Consejería de Educación y Ciencia establecerán los mecanismos para garantizar los derechos reconocidos en el artículo 46.2 de la Ley Orgánica de Universidades, en los Estatutos correspondientes y en las disposiciones que los desarrollen.
A partir de: 28 diciembre 2011 Letra j) del apartado 3 del artículo 51 introducida por número diecisiete del artículo único de la Ley [ANDALUCÍA] 12/2011, 16 diciembre, de modificación de la Ley Andaluza de Universidades («B.O.J.A.» 27 diciembre).
A partir de: 28 diciembre 2011 Letra k) del apartado 3 del artículo 51 introducida por número diecisiete del artículo único de la Ley [ANDALUCÍA] 12/2011, 16 diciembre, de modificación de la Ley Andaluza de Universidades («B.O.J.A.» 27 diciembre).
A partir de: 28 diciembre 2011 Letra l) del apartado 3 del artículo 51 introducida por número diecisiete del artículo único de la Ley [ANDALUCÍA] 12/2011, 16 diciembre, de modificación de la Ley Andaluza de Universidades («B.O.J.A.» 27 diciembre).
A partir de: 28 diciembre 2011 Número 5 del artículo 51 redactado por número diecisiete del artículo único de la Ley [ANDALUCÍA] 12/2011, 16 diciembre, de modificación de la Ley Andaluza de Universidades («B.O.J.A.» 27 diciembre).
Becas y créditos 1. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 45 de la de la Ley Orgánica de Universidades, el Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía establecerá el régimen de becas al estudio y créditos que garantice el derecho a los estudios universitarios y la no discriminación por razones económicas.
A partir de: 28 diciembre 2011 Apartado 2 del artículo 52 redactado por número dieciocho del artículo único de la Ley [ANDALUCÍA] 12/2011, 16 diciembre, de modificación de la Ley Andaluza de Universidades («B.O.J.A.» 27 diciembre).
A partir de: 28 diciembre 2011 Apartado 3 del artículo 52 introducido por número dieciocho del artículo único de la Ley [ANDALUCÍA] 12/2011, 16 diciembre, de modificación de la Ley Andaluza de Universidades («B.O.J.A.» 27 diciembre).