Source: http://bur.regione.emilia-romagna.it/dettaglio-inserzione?i=deb43d6460872aff33dd1c6d8a76565e
Timestamp: 2018-01-22 08:03:17+00:00
Document Index: 42272122

Matched Legal Cases: ['art. 3', 'art. 2', 'art. 2', 'art. 5', 'art. 39', 'art. 22', 'art. 11', 'art. 7', 'art. 18', 'art. 71', 'art. 75']

Indizione di concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di n. 1 posto di Collaboratore professionale sanitario - Ostetrica - Cat. D in Azienda Ospedaliero-Universitaria di Modena — E-R BUR 162/2011
Indizione di concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di n. 1 posto di Collaboratore professionale sanitario - Ostetrica - Cat. D in Azienda Ospedaliero-Universitaria di Modena
In esecuzione a determina n. 233 del 17/10/2011, è indetto concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura del posto di
Ruolo: Sanitario - Profilo professionale: n. 1 posto di Collaboratore professionale sanitario - Ostetrica - Categoria D
presso l’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Modena.
Per tutto quanto non previsto dal presente bando si fa riferimento alla vigente normativa in materia ed in particolare al DPR n. 220 del 27/3/2001, nonché ai contratti collettivi nazionali di lavoro.
E’ garantita parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro in Azienda Ospedaliero-Universitaria di Modena.
Ai sensi dell’art. 3, comma 6, della Legge 15/5/1997 n. 127, la partecipazione al concorso non è soggetta a limiti di età.
cittadinanza italiana. Sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica; sono richiamate le disposizioni di cui all’art. 2, 1° comma punto 1) del DPR 487/94;
idoneità fisica all’impiego. L’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego - con la osservanza delle norme in tema di categorie protette - è effettuata a cura dell’Azienda Ospedaliera, prima dell’immissione in servizio.
I requisiti specifici di ammissione:
diploma di abilitazione alla specifica professionalità prevista dalla vigente legislazione: Diploma Universitario di Ostetrica (ex D. M. 740/1994) e titoli resi equipollenti dal D.M. del 27/7/2000;
Tutti i requisiti predetti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione.
b) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero i requisiti sostitutivi di cui all’art. 2 - comma 1 del DPR 487/94;
i) le condizioni che danno diritto alla riserva di posti ovvero alla precedenza o preferenza in caso di parità di punteggio (art. 5 del DPR 487/94, L. 68/99).
La domanda che il candidato presenta va firmata in calce senza necessità di alcuna autentica (art. 39 DPR 445/00).
Il candidato è, altresì, tenuto ad indicare nella domanda la lingua straniera prescelta tra inglese e francese, che sarà oggetto di verifica nel corso della prova orale.
Ai sensi dell’articolo 13 comma 1 della DLgs 30/6/2003 n. 196, i dati personali forniti dai candidati e saranno raccolti presso l’Ufficio Concorsi del Servizio Gestione e Sviluppo del Personale, in banca dati sia automatizzata sia cartacea, per le finalità inerenti la gestione della procedura, e saranno trattati dal medesimo Servizio anche successivamente, a seguito di eventuale instaurazione di rapporto di lavoro, per la gestione dello stesso. Tali dati potranno essere sottoposti ad accesso da parte di coloro che sono portatori di un concreto interesse ai sensi dell’art. 22 della L. 241/90 e successive modificazioni ed integrazioni.
Titolare del trattamento è l’intestata Azienda Ospedaliero - Universitaria di Modena.
Alla domanda di partecipazione al concorso i candidati devono allegare tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengano opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della formulazione della graduatoria, ivi compreso il curriculum formativo professionale redatto in carta semplice datato e firmato. Le certificazioni devono essere rilasciate dal Legale rappresentante dell’Ente o da un Funzionario a ciò delegato.
i titoli possono essere prodotti in originale o in copia autenticata, ovvero, in forma autocertificativa con indicazione dettagliata della documentazione sostituita ai sensi del DPR 28/12/2000 n. 445;
i titoli e le pubblicazioni che sono oggetto di valutazione ai sensi dell’art. 11 del DPR 220/01 possono essere prodotti mediante autocertificazione alla quale devono essere allegate le fotocopie semplici dei titoli sostituiti (ad esempio pubblicazioni, corsi, ed eventuali servizi pregressi);
In particolare, con riferimento al servizio prestato, la dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà (unica alternativa al certificato di stato di servizio) allegata o contestuale alla domanda, resa con le modalità sopraindicate, deve contenere l’esatta denominazione dell’Ente presso quale il servizio è stato prestato, la qualifica, il tipo di rapporto di lavoro (tempo pieno / tempo definito / part-time e relativo regime orario), le date di inizio e conclusione del servizio prestato, nonché le eventuali interruzioni (aspettativa senza assegni, sospensione cautelare, ecc.) e quanto altro necessario per valutare il servizio stesso. Anche nel caso di autocertificazione di periodi di attività svolta in qualità di borsista, di docente, di incarichi libero-professionali, ecc., occorre indicare con precisione tutti gli elementi indispensabili alla valutazione (tipologia delle attività, periodo e sede di svolgimento della stessa).
Qualora la domanda venga inviata a mezzo servizio postale, il candidato deve allegare una fotocopia semplice di un documento di identità personale.
La domanda e la documentazione ad essa allegata devono essere inoltrate mezzo Servizio postale o presentate al seguente indirizzo:
Al Direttore generale dell’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Modena - Servizio Gestione e Sviluppo del Personale Via Del Pozzo n. 71/B 41124 - Modena.
La domanda deve pervenire, a pena di esclusione, entro il trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione dell’estratto del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana.
L’Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni derivante da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente oppure di mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo del recapito da parte del concorrente oppure di mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
La Commissione esaminatrice sarà nominata ai sensi degli artt. 6 e 44 del DPR 220/01 ed è composta da un Dirigente Sanitario quale Presidente, da due Collaboratori Professionali Sanitari – Ostetrica (uno scelto dal Direttore generale ed uno designato dal Collegio di Direzione) e dal Segretario.
4 punti per titoli accademici e di studio;
4 punti per pubblicazioni e titoli scientifici;
a) Prova scritta: relazione scritta o soluzione di quesiti a risposta sintetica vertente sulle materie relative all’area clinica, ai principi di nursing ostetrico, alla deontologia professionale e più precisamente:
anatomia e fisiologia generale dell’apparato genitale femminile;
fisiologia della gravidanza, parto, puerperio e allattamento;
patologia generale della gravidanza, del parto e del puerperio;
sterilità femminile;
prevenzione dei tumori della sfera genitale femminile;
metodi di preparazione al parto;
metodi contraccettivi e clinica dell’aborto.
b) Prova pratica: vertente su aspetti tecnici, assistenziali, organizzativi e relazionali dell’ostetrica.
c) Prova orale: vertente sulle materie della prova pratica, nonché su elementi di informatica tendenti ad accertare le conoscenze dell’utilizzo del personal computer e verifica della conoscenza a livello iniziale della lingua straniera scelta tra quelle indicate nel bando di concorso (con riferimento alle applicazioni tecniche professionali oggetto del concorso ed al percorso di studi di ciascun candidato.
Il superamento della prova scritta è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa in termini numerici di almeno 21/30; il superamento della prova pratica e della prova orale è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa in termini numerici di almeno 14/20.
8. Convocazione dei candidati ammessi al concorso e prove d’esame
I candidati ammessi saranno avvisati con lettera raccomandata con avviso di ricevimento del luogo e della data della prova scritta almeno 15 giorni prima della data della prova stessa.
Il calendario delle successive prove sarà comunicato nel rispetto dei termini previsti dall’art. 7 del DPR 220/01.
9. Approvazione ed utilizzazione della graduatoria
La graduatoria dei candidati idonei, formulata dalla Commissione esaminatrice, previo riconoscimento della sua regolarità sarà approvata dal Direttore generale dell’Azienda Ospedaliera che procederà altresì alla nomina del vincitore.
Ai sensi dell’art. 18 comma 6 del DPR 220/01 la graduatoria dei candidati idonei, comprendente i nominativi ed il punteggio complessivamente ottenuto, sarà pubblicata nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna ed è immediatamente efficace.
La graduatoria degli idonei rimane efficace per un termine di trentasei mesi dalla data della pubblicazione per eventuali coperture di posti per i quali il concorso è stato bandito e che successivamente ed entro tale data dovessero rendersi disponibili.
10. Adempimenti del vincitore
Il concorrente dichiarato vincitore sarà invitato a stipulare apposito contratto individuale di lavoro, subordinatamente alla presentazione, nel termine di trenta giorni dalla richiesta dell’Azienda Ospedaliera - sotto pena di mancata stipula del contratto medesimo - dei documenti elencati nella richiesta stessa.
Qualora, a seguito di controlli effettuati ai sensi dell’art. 71 del DPR 445/00 dovesse emergere la non veridicità delle dichiarazioni effettuate, l’interessato decadrà dai benefici conseguenti al provvedimento emanato sulla base delle dichiarazioni non veritiere e ciò ai sensi dell’art. 75 del DPR 445/00.
L’Azienda Ospedaliero - Universitaria di Modena si riserva la facoltà di prorogare o sospendere o annullare il bando in relazione all’esistenza di ragioni di pubblico interesse concreto ed attuale.
Per eventuali informazioni e procurarsi copia del bando, nonchè per presentare le domande di ammissione, gli aspiranti potranno rivolgersi al Servizio Gestione e Sviluppo del personale - Ufficio Concorsi - Via del Pozzo n. 71/b - Modena (tel. 059/4222683 - 4222081), esclusivamente negli orari di apertura al pubblico: dal lunedì al giovedì dalle ore 10.30 alle 13.30 e dalle 14.30 alle 16, il venerdì dalle 10.30 alle 13.30, oppure collegarsi al sito Internet: www.policlinico.mo.it.