Source: https://www.kbw.de/seminar/krankenhilfe-asylsuchende-weiterbildung_SOG092
Timestamp: 2018-10-23 14:05:32
Document Index: 191513526

Matched Legal Cases: ['§ 4', '§ 264', '§ 25', '§ 4', '§ 4', '§ 264', '§ 25']

Krankenhilfe für Asylsuchende - rechtliche … - Seminar
Code SOG092
Ansprüche nach dem Asylbewerberleistungsgesetz - insbesondere § 4 AsylbLG
Maßgebliche Regelungen des SGB V (nach Wartezeit) - insbesondere § 264 SGB V
Möglichkeiten der Krankenhilfe nach § 25 SGB XII (Nothilfe)
Länderspezifische Vereinbarungen (z. B. "Bremer Modell")
Dr. Britta Wiegand promovierte nach einer zweijährigen Tätigkeit als wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Öffentliches Recht und …
Asylsuchende ("Flüchtlinge") sind grundsätzlich nicht gesetzlich krankenversichert, sondern haben im Krankheitsfall Ansprüche nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG). Im Rahmen des Seminars werden die rechtlichen Grundlagen für die Krankenhilfe des AsylbLG, aber auch die Möglichkeiten des SGB V und des SGB XII erläutert. Es geht dabei insbesondere um die Frage, auf welche Leistungen im Rahmen der §§ 4, 6 AsylbLG ein Anspruch besteht und wie dieser im Verhältnis zu Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherung ausgestaltet ist. Die Teilnehmer werden auch mit länderspezifischen Vereinbarungen vertraut gemacht. Auf das Seminar Code: SOG101 zu den praktischen Zuständigkeiten und Verfahrensfragen wird hingewiesen.
Mitarbeiter der SGB XII- und SGB VIII-Behörden; Mitarbeiter der Flüchtlingshilfe und in Beratungseinrichtungen; Sozialarbeiter in Flüchtlingsheimen; Mitarbeiter der freien Träger der Jugendhilfe, die für unbegleitete minderjährige Ausländer zuständig sind; Mitarbeiter von Krankenkassen
AsylbLG, SGB V, SGB VIII, SGB X, SGB XII
Schwerpunkte: Ansprüche nach dem Asylbewerberleistungsgesetz - insbesondere § 4 AsylbLG Maßgebliche Regelungen des SGB V (nach Wartezeit) - insbesondere § 264 SGB V Möglichkeiten der Krankenhilfe nach § 25 SGB XII (Nothilfe) Länderspezifische Vereinbarungen (z. B. "Bremer Modell")