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Timestamp: 2019-12-11 08:29:39
Document Index: 258924026

Matched Legal Cases: ['Art. 335', 'Art. 15', 'Art. 335', 'BGE', 'Art. 335', 'Art. 335']

Art. 335d ff. OR und Mitwirkungsgesetz. Massenentlassung; Geltungsbereich; Konsultation der Arbeitnehmervertretung.
Zulässigkeit der Berufung im Bereich der Mitwirkungsrechte der Angestellten bei Massenentlassungen (E. 1).
Tragweite der in Art. 15 Abs. 3 Mitwirkungsgesetz vorgesehenen Untersuchungsmaxime (E. 2).
Die Bewilligung der provisorischen Nachlassstundung fällt nicht unter Art. 335e Abs. 2 OR, so dass die Bestimmungen betreffend die Massenentlassung auch in diesem Fall anwendbar sind (E. 3).
Das Verfahren der Konsultation der Arbeitnehmervertretung muss stattfinden, bevor endgültig über eine Massenentlassung entschieden ist, und muss auf jeden Fall beendet sein, bevor die Kündigungen ausgesprochen werden. Kriterien für die Bestimmung der Angemessenheit der vom Arbeitgeber angesetzten minimalen Frist. Im vorliegenden Fall erweist sich die zur Verfügung stehende Frist als nicht ausreichend (E. 4).
BGE: 123 III 176, 127 III 248, 107 II 233, 129 III 415 mehr... , 120 II 5, 129 III 618, 128 III 271, 123 III 165
Artikel: art. 335f CO, Art. 335d ff. OR, Art. 335e Abs. 2 OR, art. 15 al. 3 LPart mehr... , art. 44 OJ, art. 293 al. 3 LP, art. 293 LP, art. 48 al. 1 OJ, art. 46 OJ, art. 34 al. 1 let. b et art. 54 al. 1 OJ, art. 55 OJ, art. 63 al. 2 OJ, art. 64 OJ, art. 55 al. 1 let, art. 343 al. 4 CO, art. 15 LPart, art. 294 LP, art. 11 al. 1 LPart, art. 11 LPart, art. 335f al. 3 CO, art. 335g CO, art. 337f CO