Source: http://bur.regione.emilia-romagna.it/dettaglio-inserzione?i=09f30ece58534169ad8a4085061b1ba0
Timestamp: 2019-01-18 18:21:17+00:00
Document Index: 179314349

Matched Legal Cases: ['art. 6', 'art. 19', 'art. 46', 'art. 7', 'art. 52', 'art. 62']

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di n. 1 posto nel profilo professionale di Collaboratore Professionale Sanitario - Tecnico Sanitario di Radiologia Medica - Cat. D — E-R BUR 119/2017
In attuazione della determinazione del Direttore del Servizio Unico Metropolitano Amministrazione del Personale dell’Azienda USL di Bologna n. 1080 del 7/4/2017, si emette un bando di concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di n. 1 posto nel profilo professionale di:
Laurea in Tecniche di Radiologia Medica per Immagini e Radioterapia, abilitante alla Professione Sanitaria di Tecnico di Radiologia Medica (appartenente alla Classe delle Lauree delle Professioni Tecnico-Sanitarie, Area Tecnico-Diagnostica L/SNT3) conseguita ai sensi dell’art. 6, comma 3 del D.Lgs. 30/12/1992, n. 502 e s.m.i. ovvero diploma universitario di tecnico sanitario di radiologia medica (D.M. n. 746 del 26/9/1994), ovvero i diplomi e attestati conseguiti in base al precedente ordinamento, riconosciuti equipollenti, ai sensi delle vigenti disposizioni, al diploma universitario ai fini dell’esercizio dell’attività professionale e dell’accesso ai pubblici concorsi.
prova scritta: la prova scritta può consistere in un tema o nella soluzione di quesiti a risposta sintetica o multipla vertenti sulle seguenti materie:
interventi che richiedano l’uso di radiazioni ionizzanti sia artificiali che naturali, di energia termica, ultrasuoni e risonanza magnetica;
interventi per la protezionistica fisica e dosimetria, nonché le discipline previste nel piano di studi del Corso di Laurea per Tecnici Sanitari di Radiologia Medica;
tecniche di imaging radiologico;
radiologia digitale: PACS - RIS, strumenti ed apparecchiature;
normative di riferimento sulla disciplina oggetto del concorso.
prova pratica: esecuzione e/o utilizzo di tecniche professionali orientate alla soluzione di casi concreti. La Commissione esaminatrice si riserva la facoltà, in relazione al numero dei candidati, di stabilire che la prova pratica sia espletata tramite quesiti a risposta sintetica e/o multipla.
b) titoli accademici e di studio massimo punti 4
Questo Ente informa i partecipanti alla procedura di cui al presente bando che i dati personali ad Essi relativi saranno oggetto di trattamento da parte delle competenti direzioni con modalità sia manuale che informatizzata, e che il titolare autonomo del trattamento è l’Azienda USL di Bologna.
b) “ dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà”: ai sensi dell’art. 19 e 47, per tutti gli stati, fatti e qualità personali, non compresi nell’elenco di cui al citato art. 46 del D.P.R. 445/00 (ad esempio: borse di studio, attività di servizio; incarichi libero-professionali; attività di docenza; ecc.)
I candidati ammessi saranno convocati alla prima prova (preselettiva o scritta), ai sensi dell’art. 7, comma 1 del D.P.R. n. 220/01, mediante pubblicazione di avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - 4^ serie speciale “Concorsi ed esami” (www.gazzettaufficiale.it) del giorno venerdì 4 agosto 2017.
La mancata partecipazione nella data ed orario indicati nel predetto avviso equivarrà a rinuncia. la presentazione in ritardo, ancorchè dovuta a causa di forza maggiore, comporterà l’irrevocabile esclusione dal concorso
L’avviso per la presentazione alla prova pratica e orale verrà dato ai candidati almeno venti giorni prima di quello in cui gli stessi dovranno sostenerla mediante pubblicazione sul sito internet dell’Azienda USL di Bologna www.ausl.bologna.it - sezione Concorsi, Procedure in corso, Assunzioni a tempo indeterminato.
In caso di utilizzo della graduatoria degli idonei alle prove concorsuali per ulteriori assunzioni a tempo indeterminato, in assenza di candidati idonei appartenenti alle anzidette categorie, ai sensi dell’art. 52, comma 1-bis, del D.Lgs n. 165/2001, come introdotto dall’art. 62 del D.Lgs. n. 150/2009, il 50% dei posti è riservato al personale dipendente in profilo professionale diverso da quello di collaboratore professionale sanitario – tecnico sanitario di radiologia medica, a tempo indeterminato presso l’Azienda USL di Bologna che risulti idoneo alle prove concorsuali.
L’Azienda USL di Imola utilizzerà la graduatoria vigente fino alla scadenza o all’esaurimento della stessa, dopodiché utilizzerà la graduatoria che scaturirà dalla presente procedura concorsuale.
Per evitare il reiterarsi dell’interpello dello stesso candidato, la sottoscrizione del contratto individuale - per tipologia di rapporto di lavoro (a tempo determinato/indeterminato) - presso una delle Aziende (Azienda USL di Bologna, Azienda Ospedaliero-Universitaria S.Orsola-Malpighi, Istituto Ortopedico Rizzoli e Azienda USL di Imola) preclude automaticamente la possibilità di analoga proposta da parte delle restanti Aziende/IOR. La rinuncia del candidato alla proposta di una Azienda comporta la decadenza dalla posizione in graduatoria anche per le altre Aziende/IOR.
Per acquisire copia del bando del pubblico concorso, gli interessati potranno collegarsi al sito Internet dell’Azienda USL di Bologna: www.ausl.bologna.it, dopo la pubblicazione del bando sulla Gazzetta Ufficiale.
Per le informazioni tecniche sulla presentazione delle domande on-line gli interessati potranno rivolgersi CINECA dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 17.00 - e-mail: info-concorsibo@cineca.it.
Per le informazioni necessarie sul bando gli interessati potranno rivolgersi all’Azienda USL di Bologna - Ufficio Concorsi - Via Gramsci n. 12 – Bologna (tel. 051/6079592 - 9589 - 9962 - 9860 - 9936 - 9935) dal lunedì al venerdì dalle ore 9 alle ore 12.