Source: http://docplayer.hu/2758177-Szervezeti-es-mukodesi-szabalyzata.html
Timestamp: 2017-01-16 13:13:21
Document Index: 12475019

Matched Legal Cases: ['bíróság ', 'Bíróság ', 'bíróság ', 'bíróság ', 'bíróság ', 'bíróság ']

1 Kispest Városfejlesztési és Üzemeltetési Kft 1195 Budapest, Városház tér SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA - tervezet - Kispest Városfejlesztési és Üzemeltetési Kft Szervezeti és Működési Szabályzata2 Tartalomjegyzék 1. Bevezetés A társaság alapadatai Az alapító jogai A társaság szervezete (munkaszervezete) Az ügyvezető feladata, hatásköre, felelőssége Az ügyvezetőhöz tartozó feladatkörök Üzleti partnerekkel kapcsolattartás Titkársági feladatok Humánpolitikai feladatok Munka- és tűzvédelmi feladatok Közgazdasági feladatok Pénzügyi feladatok Számviteli feladatok Munkaügyi feladatok A társaság szabályozási rendszere A társaság képviselete, cégjegyzés, bélyegzőhasználat Munkaköri leírások Munkakörök átadása Helyettesítés A bankszámla feletti rendelkezés és az utalványozási jogkörök szabályozása A munkáltatói jogok gyakorlása Az üzleti titok megőrzése A tömegkommunikációs szervekkel való kapcsolat, a tájékoztatás rendje Összeférhetetlenség Hatályba lépés...22 Kispest Városfejlesztési és Üzemeltetési Kft Szervezeti és Működési Szabályzata3 1. Bevezetés Jelen Szervezeti és Működési Szabályzat (továbbiakban SZMSZ) A Gazdasági társaságokról szóló évi IV. törvény, valamint a Cégnyilvánosságról és a bírósági cégeljárásról és a végelszámolásról szóló évi V. törvény, a Csődeljárásról és felszámolási eljárásról szóló 1991.évi XLIX. törvény rendelkezéseit, valamint a Munka törvénykönyvéről szóló évi XXII. törvény rendelkezései alapján készült. Az SZMSZ előírásai nem lehetnek ellentétben a hatályos jogszabályok rendelkezéseivel, valamint a Társaság Alapító Okiratával. Az SZMSZ a társaság vezetésének és gazdálkodásának, illetve a Kft jellegének megfelelő szabályokat tartalmazza, így a társaságra és működésre jellemző, nagyrészt hosszabb időre érvényes adatokat, alapvető elveket és előírásokat, a tevékenységi körét, a társaság irányítási rendszerét, szervezeti felépítését, általános működési rendelkezéseit, belső szabályozásait, a társaság vezető és ellenőrző szerveit, azok feladatait és jogkörét, a dolgozók jogait és kötelezettségeit. Az SZMSZ jellegéből adódóan nem tárgyalja az alapítóra vonatkozó kérdéseket, nem szabályozza a működés egyes folyamatait mivel ezeket külön folyamatszabályzatok rögzítik, továbbá nem tartalmazza a konkrét munkaköri leírásokat, ezek külön névre szólóan készülnek. 2. A társaság alapadatai A társaság cégneve: Kispest Városfejlesztési és Üzemeltetési Kft. A társaság székhelye: 1195 Budapest, Városház tér Postacíme: 1195 Budapest, Városház tér A társaság időtartama: tól határozatlan ideig A társaság fő tevékenységi köre: épületépítési projekt szervezése (TEAOR 4110) A társaság törzstőkéje alapításkor: Ft, azaz ötszázezer Ft. Ebből: pénzbeli betét Ft, azaz ötszázezer Ft; nem pénzbeli betét (apport) 0 Ft, azaz nulla Ft. A társaság tagja alapításkor: Budapest Főváros XIX. kerület Kispest Önkormányzata4 Az alapító okirat aláírásának időpontja: június 23. Cégbíróság bejegyzése: július 08. Cégjegyzék száma: Törvényességi felügyeleti szerve: Fővárosi Bíróság mint Cégbíróság A társaság KSH számjele: A társaság pénzforgalmi jelzőszáma: A társaság számlavezetője: OTP Bank NyRt A társaság adóigazgatási jelzőszáma: A társaság TB száma: Ügyvezető: dr. Albert Ágota Katalin, június június 30 időtartamra. Felügyelő Bizottság A társaságban 3 fős Felügyelő Bizottság működik, melynek tagjai: - Kránitz Krisztián (elnök) - Ékes Gábor - Gulyás Zoltán Megbízásuk időtartama június június 30. A Felügyelő Bizottság ellenőrzi a társaság működését. A Felügyelő Bizottság - melynek tagjai kizárólag magánszemélyek lehetnek. Tagjait az alapító választja meg az alapító okirat szabályai szerint. A Felügyelő Bizottság a társaság ügyvezetésének ellenőrzése keretében az ügyvezetőtől felvilágosítást vagy jelentést kérhet. A társaság könyveit és iratait megvizsgálhatja, vagy a társaság költségére szakértővel megvizsgáltathatja. A Felügyelő Bizottság az alapító elé terjesztett valamennyi fontosabb jelentést, továbbá a mérleget, a vagyonkimutatást és az éves tervet köteles megvizsgálni. A vizsgálat eredményéről a Felügyelő Bizottság elnöke számol be, a mérleg és az éves terv esetében írásos beszámolót készít. A Felügyelő Bizottság a társaság érdekében tájékoztathatja az alapítót. Köteles értesíteni az alapítót, ha jogszabályba, az alapító okiratba ütköző intézkedést vagy mulasztást tapasztal, illetve a társaság érdekeit sértő intézkedés, mulasztás, vagy visszaélés gyanúja esetén,valamint, ha a vezető tisztségviselő felelősségét megalapozó tény merült fel. Kispest Városfejlesztési és Üzemeltetési Kft Szervezeti és Működési Szabályzata 45 A Felügyelő Bizottság tagjai feladataikat csak személyesen gyakorolhatják. A Felügyelő Bizottság működését részletesen az ügyrendje szabályozza. Könyvvizsgálat A társaság könyvvizsgálója: Kovács Attila, megbízásának időtartama: június május 31. A könyvvizsgáló betekinthet a társaság könyveibe és irataiba, az ügyvezetőtől felvilágosítást kérhet, a társaság pénztárát, bankszámláját, szerződéseit megvizsgálhatja. Ellenőrizheti az esetleges értékpapír-állományt és az árukészletet. A könyvvizsgáló megállapításait a mérleg és az éves terv tekintetében írásban is közli. A könyvvizsgáló a társasági törvény, a számvitelről szóló és a könyvvizsgálókra vonatkozó jogszabályok szerint köteles feladatát ellátni, és ezeknek megfelelően tartozik felelősséggel. A könyvvizsgáló köteles az alapítót értesíteni a Felügyelő Bizottság egyidejű tájékoztatása mellett abban az esetben, ha a társasági vagyon jelentős csökkenése várható, továbbá ha olyan tényről szerez tudomást, amely az ügyvezető, vagy a Felügyelő Bizottság tagjai törvényben meghatározott felelősségét vonják maguk után. A Társaság törvényességi felügyelete A társaság felett a törvényességi felügyeletet a cégjegyzéket vezető bíróság (továbbiakban: cégbíróság) látja el. A törvényességi felügyelet keretében a cégbíróság ellenőrizheti, hogy - az alapító okirat, valamint a társaság szervezetére és működésére vonatkozó más okiratok (Szervezeti és Működési Szabályzat, belső szabályzatok) megfelelnek-e a jogszabályoknak, - a társaság szerveinek határozatai nem sértik-e a társaságok szervezetére és működésére irányadó szabályokat, az alapító okiratban és a társaság említett más okirataiban (ügyviteli szabályzat, belső szabályzatok) foglaltakat. A törvényességi felügyelet nem terjed ki az olyan ügyekre, amelyekben más bírósági vagy államigazgatási eljárásnak van helye (pl. adózás, tűzvédelem, munkavédelem). A társaság célja: Budapest Főváros XIX. kerület Kispest Önkormányzatának Képviselő-testülete a 380/2009. (VI. 23). számú Önkormányzati Határozattal, egyszemélyes alapítóként létrehozta cégünket, hogy önkormányzati, XIX. kerületi lakossági érdekeket szolgáló ingatlanfejlesztési projektek megvalósítása során gazdaságilag hatékony, átlátható piaci szemléletű menedzsmentet biztosítsunk. Kispest Városfejlesztési és Üzemeltetési Kft Szervezeti és Működési Szabályzata 56 Társaság tevékenységi körei: Főtevékenység: Épületépítési projekt szervezése Egyéb tevékenységi körök: Lakó- és nem lakó épület építése Út, autópálya építése Híd, alagút építése Folyadék szállítására szolgáló közmű építése Elektromos, híradás-technikai célú közmű építése, bontás, építési terület előkezelése Villanyszerelés, Víz-, gáz-, fűtés-, légkondicionáló-szerelés Vakolás Épületasztalos-szerkezet szerelése Padló-, falburkolás Festés, üvegezés Egyéb befejező építés m.n.s. Tetőfedés-, tetőszerkezet építés Egyéb speciális szaképítés Szárazföldi szállítást kiegészítő szolgáltatás Egyéb szálláshely-szolgáltatás M.n.s. egyéb információs szolgáltatás Vagyonkezelés (holding) Saját tulajdonú, bérelt ingatlan bérbeadása, üzemeltetés Ingatlanügynöki tevékenység Ingatlankezelés PR, kommunikáció Üzletviteli, egyéb vezetési tanácsadás Építészmérnöki tevékenység Mérnöki tevékenység, műszaki tanácsadás Reklámügynöki tevékenység Médiareklám M.n.s. egyéb szakmai, műszaki, tudományos tevékenység Immateriális javak kölcsönzése Zöldterület-kezelés Konferencia, kereskedelmi bemutató szervezése Követelésbehajtás M.n.s. egyéb kiegészítő üzleti szolgáltatás Sportlétesítmény működtetése Egyéb sporttevékenység M.n.s. egyéb szórakoztatás, szabadidős tevékenység A társaság jogállása: A társaság jogi személy,saját neve alatt jogokat szerezhet és kötelezettségeket vállalhat, így különösen tulajdont szerezhet, szerződés köthet, pert indíthat és perelhet. Működése során a Kispest Városfejlesztési és Üzemeltetési Kft Szervezeti és Működési Szabályzata 67 gazdasági társaságokról szóló törvény rendelkezései az irányadóak. 3. Az alapító jogai Az alapítót megilleti: a tagsági jogok és az individuális jogok. A tagsági jogok: vagyoni jogok a nyereségre vonatkozó jog, likvidációs hányadra vonatkozó jog, mellékszolgáltatások ellenértékére vonatkozó jog üzletvezetés körüli jogok: alapítói határozat kibocsátási joga, felelősségre vonás joga, az ellenőrzéshez való jog. Az individuális jogok (ezek a jogok illetik meg az alapítót a társaság működésével kapcsolatos zavarok esetén): a megtámadáshoz való jog, alapítói határozat kibocsátási joga, kártérítés követelésére vonatkozó jog, a társaság megszűntetésére vonatkozó jog. Az alapító kizárólagos hatáskörébe tartozik: A Gt (2) bekezdésében írtak, és azon túl: a) A Kft szervezeti és működési szabályzatának jóváhagyása, b) a éves üzleti terv elfogadása, c) az üzleti terv által előirányzott beruházások jóváhagyása, amennyiben azok az előirányzott összeg 50%-át meghaladják, d) értékhatártól függetlenül ingatlan vásárlása, elidegenítése, megterhelése, e) értékhatártól függetlenül a társaság tulajdonát képező vagyoni értékű jog eladása, illetve vásárlása, f) bármilyen tárgyi eszköz értékesítése nettó Ft feletti értékhatár esetén (a tárgyév eladásait együttesen kell összeszámolni), g) értékhatártól függetlenül hitel felvétele, garancia, kezesség vállalása, h) más társaságban üzletrész vásárlása, elidegenítése, i) az ügyvezető részére a felmentvény megadása. Az egyszemélyes kft tagja a nyereségből, illetőleg a vagyon növekményéből részesedik és a veszteséget, illetőleg a vagyoncsökkenést viseli. A tag csak a mérleg szerinti nyereségnek az alapító által feloszthatónak ítélt részére tarthat igényt. Kispest Városfejlesztési és Üzemeltetési Kft Szervezeti és Működési Szabályzata 78 A törzstőke fedezéséhez szükséges vagyonból a tag részére nem lehet fizetést teljesíteni, kivéve a mellékszolgáltatásért járó díjazást és a törzstőke leszállítás esetét. Ha a tag a törzstőkéből venne fel valamilyen fizetést, úgy ezt a társaság részére vissza kell fizetnie. A visszafizetésért egyetemlegesen felelnek: a tag, továbbá az ügyvezető, a felügyelő bizottsági tagok és a könyvvizsgáló, ha a fizetés teljesítése körül nem az e tisztséget betöltő személytől általában elvárható gondossággal jártak el. A tag vagyoni hozzájárulását (törzsbetétét) a társaság fennállása alatt a társaságtól nem követelheti vissza. Ha a társaság megszűnik, a tag követelheti, hogy a megszűnéskor meglévő tiszta vagyont adják ki részére. Ez a likvidációs hányadra vonatkozó jog. A tag a társaságnak végzett mellékszolgáltatásért díjat számolhat fel, és ez abban az esetben is megilleti, ha az a törzstőkéből kerül kifizetésre. A tag és a társaság megállapodás vagy szerződés alapján lesznek szerződő partnerek. Egyszemélyes korlátolt felelősségű társaságnál taggyűlés nem működik, és a gazdasági társaság legfőbb szervének a Gazdasági társaságokról szóló évi IV. törvényben, illetve az alapító okiratban meghatározott hatáskörében az alapító tag írásban határoz. Az alapító jogokat, mint alapító tag a Budapest XIX. kerület Kispest Önkormányzata Képviselő Testülete gyakorolja, amely - évente legalább egyszer megtárgyalja és jóváhagyja a társaság üzletpolitikáját és ellenőrzi annak végrehajtását, - a döntéshozatalt megelőzően a felügyelő bizottságot valamint az ügyvezetőt a döntés tárgyának közlésével írásban megkeresi és megfelelő határidő kitűzésével írásbeli véleményüket beszerzi, - munkatervének összeállításakor felkéri a polgármestert, hogy jelöljön meg időpontot a társaság ügyeinek tárgyalására. Az alapító a határozatait illetve utasításait az ügyvezető számára írott formában kézbesíti. A határozat a kézbesítéssel hatályosul, ennek bekövetkeztéig az alapító nem hivatkozhat döntésére. Az ügyvezető az alapító határozatairól nyilvántartást vezet (Határozatok Könyve). Az alapítói jogokat az Önkormányzat testülete nevében dr. Balogh Pál tagi képviselő gyakorolhatja (455/2009. (VII. 16) Ökt. sz. határozat). Hatásköréről a tulajdonosi jogokat gyakorló képviselő testület határozatban rendelkezik. A tagi képviselő jogai mindazok a tagi jogosultságok, amelyek nem a Gt (2) bekezdésében foglalt tulajdonosi jogosultságok, és nem a Budapest Főváros XIX. kerület (Kispest) Önkormányzat képviselő testületének 1/2007. (I. 17.) számú rendelete 68. (4) bekezdésében, valamint a e rendelet 3.számú mellékletben írt egyéb, a polgármestert illető munkáltatói jogosultság. Kispest Városfejlesztési és Üzemeltetési Kft Szervezeti és Működési Szabályzata 89 Amennyiben a tagi képviselő a korlátozott tulajdonosi jogokat gyakorolta, az erről szóló dokumentumokat az ügyvezetőnek 3 munkanapon belül megküldi. 4. A társaság szervezete (munkaszervezete) Ügyvezető (projektmenedzser) Pénzügyi munkatárs Műszaki munkatárs A kft vezetője az ügyvezető. Két alárendelt munkatárs van, az egyik a pénzügyi munkatárs, a másik a műszaki munkatárs. A pénzügyi munkatárs főállásban, munkajogviszony keretében foglalkoztatott, a műszaki munkatárs, egyéb, munkavégzésre irányuló polgári jogviszony keretében - megbízási szerződéssel -, konkrét feladatok ellátásával megbízott személy. A munkavállaló jogait és kötelezettségeit a Munka Törvénykönyve, és a munkajogviszonyra vonatkozó egyéb jogszabályok szabályozzák, míg a az egyéb munkavégzésre irányuló jogviszonyban foglalkoztatott személy jogaira és kötelezettségeire vonatkozóan a vele kötött szerződés, valamint a Ptk. szabályai és egyéb sajátos jogszabályok alkalmazandóak. 5. Az ügyvezető feladata, hatásköre, felelőssége Az ügyvezető, vezető tisztségviselő, aki a társaság ügyeit intézi, ellátja a munkaszervezet vezetésének feladatát, a társaságot képviseli, valamint gyakorolja mindazokat a hatásköröket, amelyek nem tartoznak a tulajdonos kizárólagos hatáskörébe. Az ügyvezető a társasági törvény és más jogszabályok, az alapító okirat, az alapító határozatai, a társaság szervezeti és működési szabályzata és más belső szabályzatok, valamint munkaszerződése és munkaköri leírása alapján végzi feladatát, gyakorolja hatáskörét és viseli a felelősséget. Az ügyvezető kiemelt feladatai: - a társaság eredményes, gazdaságos és törvényes működése, - a stratégiai és az éves üzleti terv elkészítése és megvalósítása, valamint - felel a társaság vagyonáért, annak védelméért, növeléséért - munkáltatói jogok gyakorlása a Munka Törvénykönyve alapján, valamint - speciális jogok alkalmazása a nem munkaviszonyban, hanem munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyban álló műszaki munkatárssal kapcsolatban. Kispest Városfejlesztési és Üzemeltetési Kft Szervezeti és Működési Szabályzata 910 6. Az ügyvezetőhöz tartozó feladatkörök 6.1. Üzleti partnerekkel kapcsolattartás Üzleti terv készítése, aktualizálása. Üzleti partnerek felkutatása, velük napi kapcsolattartás. Ügyfélkör folyamatos bővítése. Árajánlatok készítése, kérése, befogadása, kiértékelése. Szerződések előkészítése, a tervezet alapító elé terjesztése, felhatalmazás alapján szerződések megkötése. Szerződések teljesítése, határidők figyelése, teljesítések igazolása. Hibás teljesítések, reklamációk intézése. Pénzügyi teljesítések nyomon követése, határidőben intézése. A szerződésekkel kapcsolatos iratok rendezése, irattározása. Promóciós és PR tervek készítése, azok végrehajtása. 6.2 Titkársági feladatok A beérkező posta bontása, iktatása, kézbesítése. Kimenő ügyiratok iktatása. A postázási feladatok. Az ügyvezető határidős feladatainak nyilvántartása. Az ügyvezető ügyfélforgalmának lebonyolítása. Titkos ügyiratok kezelése, iktatása, kézbesítése és irattározása. Iratok sokszorosítása. Irattár kialakítása, kezelése. Szabályzatok, utasítások nyilvántartása. Bélyegzők beszerzése, nyilvántartása, selejtezése. Iratselejtezések végrehajtása. Vezetői határidős feladatok nyilvántartása. Értekezletek adminisztrációs feladatainak elvégzése. Rendezvények megszervezése, lebonyolítása. Irodaszerek igényeinek összegyűjtése, beszerzése. A telefon működtetése, a karbantartás intézése. A társaság tulajdona védelmével kapcsolatos jogszabályok, utasítások végrehajtása. Káresetek megelőzése, feltárása. Irodabútor-szükségletek összeállítása, irodabútorok beszerzése, szétosztása, nyilvántartása. Gondoskodás az üzemeltetési problémák megszüntetéséről. A pénzügyi munkatárs munkakör betöltöttsége esetén az ügyvezető jelen pontban foglalt feladatokat saját hatáskörében delegálhatja. Kispest Városfejlesztési és Üzemeltetési Kft Szervezeti és Működési Szabályzata 111 6.3 Humánpolitikai feladatok A társaság humánpolitikájának kialakításához javaslatok kidolgozása. Az elfogadott humánpolitika végrehajtási feladatainak koordinálása, intézkedési tervek kidolgozása, a végrehajtás ellenőrzése. A személyügyi munka tervezése. A személyügyi feladatok döntéselőkészítése (felvétel, kinevezés, felmentés, elbocsátás, áthelyezés, jutalmazás). Személyügyi munkával kapcsolatos döntések végrehajtása. Munkaszerződések, megbízási szerződések megkötésével, módosításával, megszüntetésével kapcsolatos ügyek intézése. Munkaköri leírások készítésének koordinálása. A dolgozók munkaértékelési rendszerének kialakítása. Személyügyi nyilvántartások vezetése. Foglalkoztatotti igazolások kiadása. Képzéssel és továbbképzéssel kapcsolatos ügyek intézése. A továbbtanuló dolgozókkal tanulmányi szerződések megkötése, betartásának ellenőrzése. Kapcsolattartás oktatási intézményekkel. Szakember utánpótlás biztosítása. A társaság oktatási, továbbképzési rendjének kialakítása, oktatási tervek készítése. Tanulmányi ösztöndíj-ügyek intézése. Tanulmányutakkal kapcsolatos szervező és adminisztratív munka elvégzése. A szociális ellátással kapcsolatos ügyek intézése. 6.4 Munka- és tűzvédelmi feladatok A társaság munkavédelmi tevékenységének tervezése, szervezése. A társaság munkavédelmi szabályzatának elkészítése és karbantartása. Munkavédelmi jogszabályok, előírások betartásának biztosítása. Részvétel a társaságnál tartott munkavédelmi szemléken, a feltárt hiányosságok megszüntetéséről való gondoskodás Fejlesztések és beruházások során a munkavédelmi előírások betartásának ellenőrzése. A biztonságos munkavégzéshez szükséges feltételek biztosításáról gondoskodás. A munkavédelemhez szükséges eszközök, berendezések beszerzése, gondoskodás szabályszerű használatukról, karbantartásukról, ill. pótlásukról. Munkavédelmi oktatások megszervezése, a végrehajtás ellenőrzése. Részvétel a társaságnál történt balesetek elhárításában, az okok és felelősség feltárását célzó vizsgálatokban. Munkabaleseti jegyzőkönyvek, jelentések, statisztikák elkészítése. A védőruhák, védőeszközök és védőfelszerelések juttatási rendjének kidolgozása. Részvétel az üzembehelyezési, használatbavételi eljárásokban. A társaság tűzvédelemmel kapcsolatos tevékenységének tervezése, szervezése. A társaság tűzvédelmi szabályzatának, tűzriadó tervének elkészítése és karbantartása. A tűzvédelemmel kapcsolatos jogszabályok, utasítások betartásának biztosítása. A társaság tűzvédelmének fejlesztése, feltárt hiányosságok megszüntetése. Kispest Városfejlesztési és Üzemeltetési Kft Szervezeti és Működési Szabályzata 112 A társaság helyiségei, létesítményei tűzvédelmi osztályba sorolásának elkészítése karbantartása. Részvétel a társaságnál tartott tűzvédelmi szemléken, a feltárt hiányosságok megszüntetéséről való gondoskodás. A társaságnál végzett tűzveszélyes tevékenységek engedélyeztetése, az előírások betartásának ellenőrzése. Fejlesztések és beruházások során a tűzvédelmi előírások betartásának ellenőrzése. A társaság tűzvédelmi eszközeinek és berendezéseinek meghatározása, biztosítása, gondoskodás szabályszerű elhelyezésükről, használhatóságukról, felülvizsgálatukról, karbantartásukról és szükség szerinti pótlásukról. A tűzvédelmi oktatások megszervezése, a végrehajtás ellenőrzése. Részvétel a társaságnál történt tűzesetek megszüntetésében, az okok és a felelősség feltárását célzó vizsgálatokban. Tűzvédelemmel kapcsolatos jegyzőkönyvek, jelentések, statisztikák elkészítése. 6.5 Közgazdasági feladatok A középtávú és éves gazdasági tervek elkészítése, a teljesítésének értékelése, elemzése. A Központi Statisztikai Hivatal és más hatóságok által kötelezően előírt statisztikai adatok gyűjtésének, rendszerezésének, elemzésének megszervezése és irányítása, a statisztikai adatszolgáltatás, valamint a belső tájékoztatás ellátása. Részvétel a beruházások és fejlesztések gazdasági megalapozásában, várható gazdasági hatásának elemzésében. Gazdasági terv- és tényadatok feldolgozása, elemzése, értékelése. Költségelemzés. Beruházások, fejlesztések gazdaságossági értékelése. A társaság gazdasági értékelése. 6.6 Pénzügyi feladatok A társaság pénzügyi tervének elkészítése, a teljesítés figyelemmel kísérése, értékelése. Likviditási tervek készítése, a teljesítés figyelemmel kísérése, értékelése. A társaság pénzügyi helyzetét áttekintő nyilvántartások kialakítása, a pénzügyi helyzet értékelési anyagok összeállítása. Kapcsolattartás bankokkal, pénzintézetekkel, a szolgáltatások figyelemmel kísérése. A társaság pénzforgalmának lebonyolítása (átutalások, beszedési megbízások ). Pénzkezelési szabályzat elkészítése, karbantartása. A házipénztár készpénzforgalmának lebonyolítása, pénzszállítások intézése. Költségvetési kötelezettségek teljesítése. Az üzleti forgalomhoz és a külföldi utazásokhoz szükséges külföldi fizetőeszközök biztosítása. Kimenő számlákkal, beérkező számlákkal kapcsolatos feladatok elvégzése. Fizetések esedékességének figyelése, intézkedés a behajtásra. Vevői késedelmi kamatok számítása, behajtása. Szállítói késedelmi kamat követelések nyilvántartása, kiegyenlítése. Kispest Városfejlesztési és Üzemeltetési Kft Szervezeti és Működési Szabályzata 113 Fizetési viták rendezése. Gondoskodás a társaság fizetőképességének megtartásáról. A társaság vagyon- és valuta biztosítási ügyeinek intézése. A pénzügyi munkatárs munkakör betöltöttsége esetén az ügyvezető jelen pontban foglalt feladatokat saját hatáskörében delegálhatja. 6.7 Számviteli feladatok Számviteli politika kidolgozása, karbantartása. A számlarend elkészítése, alkalmazása, karbantartása. Tárgyi- és forgóeszközök nyilvántartása, értékcsökkenés számítása. Könyvelési munkák elvégzése. Analitikák készítése. Zárlati munkák elvégzése. Főkönyvi kivonatok készítése. Kimenő és beérkező számlákkal kapcsolatos feladatok elvégzése. Éves mérleg és beszámoló elkészítése. Vagyon és eredménykimutatás elkészítése. Adóbevallások elkészítése. Adóbefizetések, adóelőlegek, adóvisszaigénylések meghatározása. Folyószámla egyeztetések az adóhatóságokkal. Aktiválások lebonyolítása. Leltározási, értékelési és selejtezési szabályzat elkészítése. Leltározás előkészítése, irányítása, kiértékelése. Selejtezések végrehajtása. A bizonylati fegyelem folyamatos ellenőrzése. Szigorú számadású bizonylatok nyilvántartása, felhasználásuk ellenőrzése. Utókalkuláció. Mérlegelemzés, költségelemzés. Az ügyvezető jelen pontban foglalt feladatok elvégzésére saját hatáskörben külső szakembert (könyvelőt) vonhat be. 6.8 Munkaügyi feladatok Bér, munkaügyi és társadalombiztosítási statisztikák, jelentések, értékelések készítése. A dolgozók éves szabadságának megállapítása, nyilvántartása, a felhasználás ellenőrzése. A társaság érdekeltségi rendszerének kialakítása. Prémiumok, jutalmak elszámolása. Bérfejlesztési változatok kidolgozása. Munkabéren kívüli juttatások ügyeinek intézése. A Munka Törvénykönyve és egyéb munkaügyi jogszabályok társaságra történő adaptálása. A társaság dolgozóinak munkaügyi nyilvántartása. Kispest Városfejlesztési és Üzemeltetési Kft Szervezeti és Működési Szabályzata 114 Munkabérek számfejtésével kapcsolatos feladatok elvégzése. Társadalombiztosítási ügyek intézése. Munkaügyi igazolások, jövedelemigazolások, kereseti kimutatások készítése, kiadása. Intézkedés a munkajogi és bérügyi panaszok kivizsgálásáról. Részvétel a munkaszervezési javaslatok kidolgozásában. A létszám- és bérhelyzet alakulásának rendszeres figyelemmel kísérése. SZJA nyilvántartások készítése. Foglalkoztatotti tartozások nyilvántartása. Társadalombiztosítási nyilvántartások vezetése, TB kártyák kiadása, kezelése. Kilépő dolgozók elszámoltatása. Nyugdíjazások ügyintézése. Az ügyvezető jelen pontban foglalt feladatok elvégzésére saját hatáskörben külső szakembert (könyvelőt) vonhat be. 7. A társaság szabályozási rendszere A szabályzatok a gazdálkodás, irányítás rendszeresen, folytonosan ismétlődő tevékenységeinek szervezett végrehajtási rendjét rögzítik. A társaság szabályozási rendszerének, a szabályzatok kidolgozásának, karbantartásának felelőse, koordinátora az ügyvezető. A szabályzat kidolgozás megkezdése előtt rögzíteni kell a szabályozás tárgyát, a kidolgozás felelősét, résztvevőit (munkacsoport). Meg kell határozni a szabályzat célját, rendeltetését, a szabályozás mélységét (szorosságát), a tartalmi és formai követelményeket, és dönteni kell arról, hogy szükséges-e előzetes szervezés a szabályzat készítéséhez. Fel kell mérni és elemezni, hogy ésszerű-e a tevékenységek munkamegosztása, vannak-e felesleges, a folyamat átfutási idejét meghosszabbító tevékenységek, amelyek elhagyhatók (vagy részben elhagyhatók), nem maradtak-e ki olyan tevékenységek, amelyek beiktatása szükséges lenne, van-e mód egyes tevékenységek párhuzamosítására, ezzel az átfutási idő csökkentésére, a döntési hatáskörök ésszerűek-e, az információrendszer hatékonyan illeszkedik-e a folyamatokhoz és a döntésekhez, mennyire racionális. A vizsgálatnak ki kell terjednie a vonatkozó jogszabályok és előírások betartásának vizsgálatára. Ha van már egy korábbi szabályzat, meg kell állapítani, hogy a gyakorlat miben és miért tér el az előírásoktól, hogy ennek alapján a szükséges változtatások átvezethetők legyenek. A kidolgozott szabályzattervezetet a felügyelő bizottság tagjaival véleményeztetni kell. A vélemények egyeztetése után a még megmaradt, vitás kérdéseket megjelölve a szabályzattervezetet elő kell terjeszteni jóváhagyásra. A szervezeti és működési szabályzatot az ügyvezető javaslata alapján a felügyelő bizottság tá- Kispest Városfejlesztési és Üzemeltetési Kft Szervezeti és Működési Szabályzata 115 mogatásával az alapító hagyja jóvá, a többi szabályzatot az ügyvezető hagyja jóvá a felügyelő bizottság egyetértésével. A szabályzat hatályba helyezéséről intézkedni kell. Teljes szabályzat gyűjteménnyel kell rendelkeznie: az ügyvezetőnek, a felügyelő bizottságnak. A szabályzat nyilvántartását és kezelését a titkárság (pénzügyi menedzser) végzi, ennek keretében köteles: dokumentációs tárat kialakítani a korábban megjelent és kiadásra kerülő szabályzatok irattározásához, megőrzéséhez, a már hatályon kívül helyezett szabályzatokat "Hatályon kívül helyezve" szöveggel feltűnően megjelölni, az elhelyezett szabályzatokról nyilvántartást folyamatosan vezetni. A nyilvántartásból legyen megállapítható: mikor, milyen témában kerültek szabályzatok kiadásra, a szabályzat módosításainak, esetleg hatályon kívül helyezésének időpontja és hivatkozás a hatályon kívül helyezést elrendelő utasításra, a szabályzat készítője, a szabályzat karbantartásáért felelős szervezet (személy), a szabályzat hány példányban készült, kik kapták. Az eredeti példány megőrzéséről, a sokszorosításról a titkárság (pénzügyi menedzser) gondoskodik. A titkárságnak (pénzügyi menedzsernek) minden év február 20-ig közölnie kell az érvényben lévő és az előző évben hatálytalanított szabályzatokat. A szabályzatokon az időközbeni változásokat keresztül kell vezetni. Ilyen változások például: jogszabály módosítás, valamely belső előírás megjelenése, bizonylatok változása, szervezetek változása, A szabályzat karbantartását annak kell rendszeresen elvégeznie, akit erre kijelöltek. A szabályzatban az érintett oldalakat vagy ki kell javítani, vagy ki kell cserélni. A módosításról javítás, csere értesítést kell készíteni. Az értesítésben utalni kell a javítandó oldalszámra, az eredeti szövegre, az új szövegre. A hosszú idő óta hatályos szabályzatok betartását, egyben korszerűségét 3 éves időközönként ellenőrizni kell. Új szervezési intézkedést tartalmazó szabályzat végrehajtását a szabályzat ha- Kispest Városfejlesztési és Üzemeltetési Kft Szervezeti és Működési Szabályzata 116 tályba helyezését követő 6 hónapon belül ellenőrizni kell. Ennek során meg kell győződni arról, hogy az érintett dolgozók értik-e feladataikat, tisztában vannak-e munkájuk céljával, jelentőségével, a munkavégzés az előírásoknak megfelel-e, ill. ha nem tartják be pontosan az előírást, ennek mi az oka, a szabályzat, ill. az új szervezési intézkedés a tervezett szerint biztosítja-e a kitűzött célok és eredmények elérését (ellenkező esetben vizsgálni kell a sikertelenség okát, szükség esetén újabb, célszerűbb szabályozásra kell javaslatot tenni). A munkavégzés megállapított hiányosságainak megszüntetésére intézkedni kell. Az ügyvezető felelős, hogy a szabályzatok előírásait valamennyi beosztott dolgozó megismerje, és munkáját ennek megfelelően végezze. Gondoskodni kell arról, hogy minden új belépő, érdemi munkakörbe kerülő dolgozó tanulmányozza a társaság egészére érvényes, továbbá saját munkaterületét érintő szabályzatokat. Az eseti (operatív) feladatok vagy döntések végrehajtási tevékenységeinek összehangolására az ügyvezető vagy más vezetők különféle utasításokat, intézkedéseket adnak ki. Az utasítás nem lehet ellentétes hatályban lévő jogszabályokkal és szabályzatok előírásaival. Az eseti feladatra hozott utasítás a feladat végrehajtásával hatályát veszti. A társaságnál az alábbi tevékenységekre készülnek szabályzatok (célszerűség szerint): Számvitelpolitika és értékelési szabályzat szöveges számlakerettel Pénzkezelési szabályzat Leltározási szabályzat Bizonylatkezelés szabályzata Feleslegessé vált vagyontárgyak feltárásának, hasznosításának és selejtezésének szabályzata Pénzmosási szabályzat 8. A társaság képviselete, cégjegyzés, bélyegzőhasználat A társaságot az ügyvezető képviseli harmadik személyekkel szemben, valamint bíróságok és más hatóságok előtt. Az ügyvezető e jogkört az ügyek meghatározott csoportjára nézve a társaság dolgozóira átruházhatja. Ha az alapító által hozott jogsértő határozat bírósági felülvizsgálását az ügyvezető kéri, akkor a társaságot a perben a felügyelő bizottságnak a bizottság által kijelölt tagja képviseli. A cégjegyzés a társaság nevében tett írásbeli jognyilatkozatnak a képviselők részéről meghatározott formában történő aláírása. Cégjegyzésre csak azon személyek jogosultak, akik a társaság képviselői. Kispest Városfejlesztési és Üzemeltetési Kft Szervezeti és Működési Szabályzata 117 A cégjegyzés úgy történik, hogy a képviseletre jogosultak a társaság cégnevéhez saját névaláírásukat csatolják. Az ügyvezető önállóan képvisel és ír alá. A képviseletre és cégjegyzésre szóló konkrét szabályozás történhet itt a szervezeti és működési szabályzatban, illetve egy külön ügyvezetői utasításban. A szerződés útján megbízott ügyvédnek a jogi képviselet körében önálló aláírási joga van. Az ügyvéd azokban az ügyekben, amelyekben eljár, köteles az ügyvezető által meghatározott álláspontot képviselni. A képviseletre jogosult személyek kötelesek névaláírásukat az irányadó jogszabályoknak megfelelően hitelesítve a cégbíróságnak benyújtani, vagy a céget a cégbíróság előtt személyesen jegyezni. A társaságon kívülre menő iratok hitelességéhez minden esetben cégszerű aláírás szükséges. A cégszerű aláírás ismérvei: a társaság előnyomott vagy gépelt cégszövege, a cégbíróságon bejegyzett, aláírásra jogosult személyek egyszemélyi aláírása. Az a dolgozó, aki a társaság nevében jogosultság nélkül vagy a jogosultságát túllépve ír alá, az a társaságnak ebből ért minden kárért felelősséggel tartozik. Cégbélyegzőt azokon az iratokon kell használni, amelyeket cégjegyzésre jogosultak írtak alá és az aláírásuk alatt a nevet feltüntették. Személyre vagy munkakörre vonatkozó bélyegzőhasználatot az ügyvezető engedélyezhet. A cégbélyegzők tárolásáról oly módon kell gondoskodni, hogy ahhoz illetéktelen személy ne férjen hozzá. A cégbélyegző jogos használója felelősséggel tartozik a jogosulatlan használatot lehetővé tevő mulasztásért, gondatlan őrzéséért. A cégbélyegzőkről (lenyomatuk mintája, használatra jogosult személy megnevezése és aláírása, a kiadás dátuma feltüntetésével) a titkárság hitelesített nyilvántartó könyvben nyilvántartást vezet. A nyilvántartásban rögzíteni kell, ha a bélyegző használója személyében változás történik, vagy a bélyegző elvész. Bélyegzőt az ügyvezetőtől lehet írásban igényelni. A bélyegző elvesztése esetén arról jegyzőkönyvet kell felvenni, és a bélyegzőt a hivatalos lapban érvényteleníteni kell. Kispest Városfejlesztési és Üzemeltetési Kft Szervezeti és Működési Szabályzata 118 9. Munkaköri leírások A munkaköri leírás tartalma a következő: Név: Munkakör: Szervezeti egység: Közvetlen felettes: Közvetlen alárendelt(ek): Feladatkörök, hatáskörök és felelősség: Munkakapcsolatok, információ-kapcsolatok: Helyettesítés: Jogszabályok: A munkakör betöltésével kapcsolatos követelmények: Érvénybelépés időpontja: Jóváhagyó aláírása: Címzett aláírása: Munkaköri leírást kell készíteni a vezetői és érdemi munkakörökre. A munkaköri leírást az ügyvezető készíti el és hagyja jóvá. A munkaköri leírások 3 példányban készülnek: 1 pld. a dolgozóé, 1 pld. a közvetlen vezetőé, 1 pld. irattár. A munkaköri leírások az egyéni nyilvántartási anyag részét képezik. 10. Munkakörök átadása A munkakör átadását és átvételét a felmentést, ill. kinevezést vagy más változást követő 8 napon belül (vagy korábban) kell lefolytatni és jegyzőkönyvben rögzíteni. A jegyzőkönyv tartalmazza: a munkakör átadás okát, a munkakör megnevezését, az átadó és átvevő nevét, a felmentő és a kinevező irat keltét és számát, az átadás-átvétel megkezdésének és befejezésének dátumát, a munkakör átadáskori állapotát jellemző legfontosabb, leglényegesebb adatokat, a folyamatban lévő és tervezett feladatokat, kötelezettségeket, szükséges intézkedéseket, dokumentációkat, iratokat, az átadás-átvételben résztvevők névsorát, az átadó nyilatkozatát, mely szerint a munkakörrel kapcsolatos minden lényeges ügyben tájékoztatást adott, Kispest Városfejlesztési és Üzemeltetési Kft Szervezeti és Működési Szabályzata 119 a rendelkezésére bocsátott eszközök leltár szerinti átadásának megtörténtét, az átadó, az átvevő és a résztvevők aláírását. A jegyzőkönyvet 3 példányban kell elkészíteni. 1 pld. az átadó példánya, 1 pld. az átvevő példánya, 1 pld. az irattár példánya. 11. Helyettesítés Amennyiben az ügyvezető az egyedüli alkalmazottja a társaságnak, és az ügyvezető a sajátos ügyvezetői feladatainak ellátásában tartósan (5 munkanapon túl) akadályoztatva van, akkor az alapító gondoskodik a feladatok megoldásának módjáról. Amennyiben a társaságnak az ügyvezetőn kívül más alkalmazottja is van, az ügyvezetőt távolléte, illetve akadályoztatása esetén az általa megbízott személy helyettesíti. A helyettesítésre vonatkozó feladatokat, hatáskört és felelősséget az írásos megbízásnak tartalmaznia kell. 12. A bankszámla feletti rendelkezés és az utalványozási jogkörök szabályozása A bankszámla feletti rendelkezést és az utalványozási jog körét, módját és gyakorlására jogosult dolgozók személyét az ügyvezető egy külön utasításban szabályozza. A bankszámla feletti rendelkezés, illetve pénzintézetekkel kapcsolatos érdemi levelezés csak a bankszámla feletti rendelkezésre feljogosított személyek aláírásával folytatható. Az utalványozók azok a személyek, akik a kiadások kifizetését, a bevételek beszedését vagy elszámolását elrendelhetik. Az ügyvezető korlátozás nélkül, önállóan utalványoz, a többi utalványozó jogosultsága korlátozott. Az utalványozási jogot biztosító utasítást ki kell függeszteni a pénztárban, az utalványozó aláírását is magában foglaló utalványozási engedélyokmánnyal együtt. Az utalványozásra feljogosított dolgozók kötelesek megvizsgálni, ellenőrizni: az okmányok jogszabályok szerinti megfelelését, szabályszerűségét és számszaki helyességét, a kifizetések és befizetések jogosságát, indokoltságát A pénzintézeti aláírásra és az utalványozásra jogosult dolgozókról az ügyvezető nyilvántartást vezet. Kispest Városfejlesztési és Üzemeltetési Kft Szervezeti és Működési Szabályzata 120 13. A munkáltatói jogok gyakorlása A munkáltatói jogkör felöleli: a munkaviszony létesítését, megszüntetését, a munkaszerződés módosítását, a munkabér (alapbér, prémium, jutalom) megállapítását, a munka minősítését, a munkajogi felelősség megállapítását, kártérítés kiszabását, kiküldetések elrendelését, szabadságok engedélyezését. munkakörök számának meghatározását, korengedményes nyugdíjazásra vonatkozó kérelmek engedélyezését, főálláson kívüli munkaviszony létesítésének engedélyezését abban az esetben, ha a munkaviszony a főállás munkaidejét érinti, illetve összeférhetetlenség esetén a főálláson kívüli bármilyen jogviszony folytatásának megtiltását. Az ügyvezető felett a munkáltatói jogokat az alapító gyakorolja. A társaság dolgozói tekintetében a munkáltatói jogokat az ügyvezető gyakorolja. Az ügyvezető kizárólagos hatáskörébe tartozik: a munkaviszony létesítése, megszüntetése, munkaszerződés módosítása, munkajogi felelősség megállapítása, kártérítés kiszabása, fizetés nélküli szabadság kiadása, tanulmányi szerződés megkötése, a társaság egészét érintő munkaidő és pihenőidő meghatározása, a társaság egészét érintő bérpolitikai elvek meghatározása, a dolgozók munkabérének megállapítása, a dolgozók jutalmazásának engedélyezése, munkaügyi vitában a munkáltatói döntés meghozása, a munkavégzés irányítását, ellenőrzését, felelősségre vonást, a túlmunka, készenlét elrendelését, a rendes szabadság kiadását, a munkaközi szünet kiadását. Az ügyvezetőnek felelősséget kell vállalnia az alapító előtt a munkáltatói jogok gyakorlásának jogszerűsége és célszerűsége felől. A Munka Törvénykönyve munkavégzés szabályaira vonatkozó előírásainak betartása és betartatása minden alkalmazottnak kötelessége. 14. Az üzleti titok megőrzése A társaság minden alkalmazottja köteles a munkája során tudomására jutott üzleti titkokat, valamint a foglalkoztatóra, illetve tevékenységére vonatkozó alapvető fontosságú információkat megőrizni. Kispest Városfejlesztési és Üzemeltetési Kft Szervezeti és Működési Szabályzata 2 Több megjelenítése
Villamosipari Kereskedők és Gyártók Országos Szakmai Egyesülete SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT 2001. június 21. 2 TARTALOMJEGYZÉK I./ Szervezeti felépítés 1./ Közgyűlés 2./ Elnökség 3./ Munkaszervezet: Részletesebben Havasi Ügyvédi lroda lawyer o ce recbtaamvaltkanzlei stwdio legale
Havasi Ügyvédi lroda lawyer o ce recbtaamvaltkanzlei stwdio legale Győri Fejlesztési Pólus Szolgáltató Kft. ALAPÍTÓ OKIRAT 2006. január... Készítette és ellenjegyezte: f1--9022 Gy ár. Xia J. u. 7/.i (36 Részletesebben Előterjesztés a Képviselő-testület 2015. április 30-án tartandó ülésére
Tárgy: Előterjesztés a Képviselő-testület 2015. április 30-án tartandó ülésére Javaslat az Ady Endre Művelődési Központ és Könyvtár és a Városgondnokság Szervezeti és Működési Szabályzatának módosítására Részletesebben ALAPÍTÓ OKIRAT. Nonprofit Kft. A társaság székhelye: 3600 Ózd, Bolyki főút 4. 93.11 Sportlétesítmény működtetése főtevékenység
1. melléklet a.../2015. (III.26.) határozathoz ALAPÍTÓ OKIRAT Amely abból a célból készült, hogy az alapító Ózd Város Önkormányzata a sport és szabadidős szolgáltatások átlátható, színvonalas ellátása Részletesebben Javadalmazási Szabályzat. a... Társaság (székhely:... cégjegyzékszám:...)
Javadalmazási Szabályzat a... Társaság (székhely:... cégjegyzékszám:...) vezető tisztségviselője (ügyvezetője), felügyelő bizottsági tagjai javadalmazása, valamint a jogviszony megszűnése esetére biztosított Részletesebben 2/2 VER-BAU Építőipari és Szolgáltató Korlátolt Felelősségű Társaság. (6000 Kecskemét, Garay utca 11.) Adószám: 11374150-2-03
VER-BAU Építőipari és Szolgáltató Korlátolt Felelősségű Társaság (6000 Kecskemét, Garay utca 11.) Adószám: 11374150-2-03 Cégkivonat 2015.03.11.-i időállapotban 1 Általános adatok Cégjegyzékszám: 03 09 Részletesebben ÉRTELMES ÉLET ALAPÍTVÁNY Szervezeti és Működési Szabályzata
ÉRTELMES ÉLET ALAPÍTVÁNY Szervezeti és Működési Szabályzata Elfogadta az Alapítvány Kuratóriuma 2004.11.09. ülésén 1 1. Az alapítvány alapadatai Az alapítvány neve: Értelmes Élet Alapítvány Az alapítvány Részletesebben Központi Sport- és Ifjúsági Egyesület 1146. Budapest, Istvánmezei út 1-3. SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT. Jóváhagyva: 2001. május 03.
Központi Sport- és Ifjúsági Egyesület 1146. Budapest, Istvánmezei út 1-3. SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Jóváhagyva: 2001. május 03. 1 A szervezeti és működési szabályzat összefoglalóan tartalmazza Részletesebben A ZUGLÓI ESZKÖZKEZELŐ KORLATOLT FELELŐSSÉGŰ TÁRSASÁG ALAPÍTÓ OKIRATA. 1. A társaság cégneve, székhelye, telephelye(i), fíóktelepe(i)
A ZUGLÓI ESZKÖZKEZELŐ KORLATOLT FELELŐSSÉGŰ TÁRSASÁG ALAPÍTÓ OKIRATA Alulírott alapító, a gazdasági társaságokról szóló 2006. évi IV. törvény (Gt.) rendelkezéseinek megfelelően, a 2006. évi V. törvény Részletesebben 72/2012.(V.15.) önkormányzati képviselő-testületi határozat: A Jászdózsai Vízmű Kft. javadalmazási szabályzatának módosításáról.
Kivonat: Jászdózsa Község Önkormányzata Képviselő-testületének 2012. május 15-én megtartott soros ülésének jegyzőkönyvéből. 72/2012.(V.15.) önkormányzati képviselő-testületi határozat: A Jászdózsai Vízmű Részletesebben SZEGEDI KÖZLEKEDÉSI KORLÁTOLT FELELŐSSÉGŰ TÁRSASÁG ALAPÍTÓ OKIRAT. módosítása
SZEGEDI KÖZLEKEDÉSI KORLÁTOLT FELELŐSSÉGŰ TÁRSASÁG ALAPÍTÓ OKIRAT módosítása Preambulumába az eddigiek helyébe az alábbi kerül beiktatásra: Az 1997. évi CXLIV. tv. alapján, egyszemélyes korlátolt felelősségű Részletesebben dr. Száldobágyi Zsigmond Csongor ügyvéd ingatlanforgalmi szakjogász AZ EGYSZEMÉLYES KORLÁTOLT FELELŐSSÉGŰ TÁRSASÁG ALAPÍTÓ OKIRAT MINTÁJA
Tisztelt érdeklődő! Ezt a dokumentumot tájékoztatásul tesszük közzé. Célja, hogy Ön előzetesen átlássa a társaság alapításával járó egyes adminisztratív kötelezettségeit. Magyarázó szövegeket az egyes Részletesebben SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT
Komárom Városi Sportegyesület 2922 Komárom, Stadion út 1. SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Jóváhagyva: 2009. április 24. 1 A szervezeti és működési szabályzat összefoglalóan tartalmazza az egyesület szerveinek, Részletesebben P é c s H o l d i n g V á r o s i V a g y o n k e z e lő Z á r t k ö rűen Működő Részvénytársaság. (egyszemélyes részvénytársaság)
Igazságügyi Minisztérium Céginformációs és az Elektronikus Cégeljárásban Közreműködő Szolgálat 1055 Budapest, Kossuth tér 4. Tárolt Cégkivonat A Cg.01-09-685017 cégjegyzékszámú GYÖNGYSORHÁZ Építő és Szolgáltató Részletesebben ÜGYREND. Felügyelő Bizottság Szent András Evangelizációs Alapítvány. Székhelye: 1116 Budapest, Fehérvári út 168-178. Alapítva: 2006. január 12.
JÁSZ-NAGYKUN-SZOLNOK MEGYEI MÉRNÖKI KAMARA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT 2009. 1 1. Általános rendelkezések: A Szervezeti és Működési Szabályzat (továbbiakban: Szabályzat) rendelkezéseit a tervező-és Részletesebben K I V O N A T. Kerekegyháza Város Önkormányzat Képviselő-testületének 2012. augusztus 16-án megtartott rendkívüli ülése jegyzőkönyvéből.
Kerekegyháza Város Önkormányzat Képviselő-testülete K I V O N A T Kerekegyháza Város Önkormányzat Képviselő-testületének 2012. augusztus 16-án megtartott rendkívüli ülése jegyzőkönyvéből Kihagyva a kihagyandókat! Részletesebben Társasági szerződés. 1. A társaság cégneve, székhelye, telephelye(i), fióktelepe(i)
Igazságügyi Minisztérium Céginformációs és az Elektronikus Cégeljárásban Közreműködő Szolgálat 1055 Budapest, Kossuth tér 4. Tárolt Cégkivonat A Cg.13-09-064364 cégjegyzékszámú BTG Budaörsi Településgazdálkodási Részletesebben A CSORVÁSI SZOLGÁLTATÓ NONPROFIT Kft. ALAPÍTÓ OKIRATÁNAK MÓDOSÍTÁSA
A CSORVÁSI SZOLGÁLTATÓ NONPROFIT Kft. ALAPÍTÓ OKIRATÁNAK MÓDOSÍTÁSA Csorvás Város Önkormányzata Képviselő-testülete elhatározta, hogy a társaság nem kíván a jövő közhasznú jogállású gazdasági társaságként Részletesebben Egyéb előterjesztés Békés Város Képviselő-testülete 2012. február 28-i ülésére
Tárgy: LISZ Kft. alapító okiratának módosítása Sorszám: IV/9. Előkészítette: Véleményező bizottság: Dr. Kiss Beáta ügyvéd, mb. jogi képviselő LISZ Kft. Ügyrendi, lakásügyi, Egészségügyi és Szociális Bizottság, Részletesebben A Magyar Műrepülő Klub Közhasznú Sportegyesület Szervezeti és Működési Szabályzata. A Magyar Műrepülő Klub Közhasznú Sportegyesület
A Magyar Műrepülő Klub Közhasznú Sportegyesület SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 2008. I. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK A Sportegyesület jogállása Az Magyar Műrepülő Klub Közhasznú Sportegyesület alakuló közgyűlése Részletesebben 1997. évi CLVI. törvény. a közhasznú szervezetekről1
1997. évi CLVI. törvény a közhasznú szervezetekről1 Az Országgyűlés a nem kormányzati és nem haszonelvű szervezetek hazai hagyományainak megőrzése, társadalmi szerepük növelése, közhasznú működésük és Részletesebben Tárnoki Polgármesteri Hivatal. Szervezeti és Mű ködési Szabályzata
181/2014.(XII.11.) sz. önk. határozat melléklete Tárnoki Polgármesteri Hivatala Szervezeti és Mű ködési Szabályzata Tárnok Nagyközség Önkormányzatának Képviselő -testülete (a továbbiakban: alapító) Magyarország Részletesebben Jegyzőkönyvi kivonat. 3. napirendi pont: Előterjesztés a Soproni Kommunikációs Központ Kft. létrehozásáról
7. számú melléklet a 2006. évi V. törvényhez AZ EGYSZEMÉLYES KORLÁTOLT FELELŐSSÉGŰ TÁRSASÁG ALAPÍTÓ OKIRAT MINTÁJA Alapító okirat Alulírott alapító, a gazdasági társaságokról szóló 2006. évi IV. törvény Részletesebben Pálmonostora Község Önkormányzat. Polgármesteri Hivatalának. Szervezeti és Működési Szabályzata
Pálmonostora Község Önkormányzat Polgármesteri Hivatalának Szervezeti és Működési Szabályzata 1 Az államháztartás működési rendjéről szóló többször módosított 217/1998. (XII. 30.) Korm. rend. 10.. (4) Részletesebben ALAPÍTÓ OKIRAT. Budapest, Főváros IV. kerület Újpest Önkormányzat Képviselő testülete a rendelkezésre álló dokumentumok alapján a többször módosított
Holocaust Dokumentációs Központ és Emlékgyűjtemény Szervezeti felépítés 1.1. Kuratórium 1.1.1. Elnöke Dr. Haraszti György 1.1.2. Tagjai Prof. Dr. Haraszti György Tallai Gábor Dr. Róna Tamás Frisch György Részletesebben Tárolt Cégkivonat. I. Cégformától független adatok. tér Felelősségű
Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium Céginformációs és az Elektronikus Cégeljárásban Közreműködő Szolgálat 1055 Budapest, Kossuth Mezőkö tér Felelősségű 4. Tárolt Cégkivonat A Cg.01-09-165210 cégjegyzékszámú Részletesebben Alkalmazott Tudományért Kutatási és Fejlesztési Alapítvány Szervezeti és Működési Szabályzata
1 Alkalmazott Tudományért Kutatási és Fejlesztési Alapítvány Szervezeti és Működési Szabályzata Kelt: Budapest, 2006.november 16. 2 Az Alapítvány adatai: Az Alapítvány cégneve: Alkalmazott Tudományért Részletesebben AZ EGYSZEMÉLYES KORLÁTOLT FELELŐSSÉGŰ TÁRSASÁG ALAPÍTÓ OKIRAT MINTÁJA. Alapító okirat. 1. A társaság cégneve, székhelye, telephelye(i), fióktelepe(i)
AZ EGYSZEMÉLYES KORLÁTOLT FELELŐSSÉGŰ TÁRSASÁG ALAPÍTÓ OKIRAT MINTÁJA Alapító okirat Alulírott alapító, a gazdasági társaságokról szóló 2006. évi IV. törvény (Gt.) rendelkezéseinek megfelelően, a 2006. Részletesebben Előterjesztés a Képviselő-testület részére a Kőbányai Szivárvány Nonprofit Kft. Felügyelő bizottsága Ügyrendjének jóváhagyásáról
Budapest Főváros X. kerület Kőbányai Önkormányzat Alpolgármestere 461. számú előterjesztés Előterjesztés a Képviselő-testület részére a Kőbányai Szivárvány Nonprofit Kft. Felügyelő bizottsága Ügyrendjének Részletesebben HÍRKÖZLÉSI ÉS INFORMATIKAI TUDOMÁNYOS EGYESÜLET SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT. Hatályba lépés: 2013..
HÍRKÖZLÉSI ÉS INFORMATIKAI TUDOMÁNYOS EGYESÜLET SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Hatályba lépés: 2013.. TARTALOMJEGYZÉK I. A HTE működése... 3 1. A HTE képviselete... 3 2. Titkárság... 3 3. Ügyvezető Részletesebben 7622 Pécs, Széchenyi tér 1.
A Tüke Busz Közösségi Közlekedési Zártkörűen Működő Részvénytársaság Alapító Okirata 1 I. Cégnév, székhely, telephely, időtartam, elérhetőség 1.1. Cégnév: A Társaság cégneve: Tüke Busz Közösségi Közlekedési Részletesebben A BETÉTI TÁRSASÁG SZERZŐDÉSMINTÁJA. Társasági szerződés. 1. A társaság cégneve, székhelye, telephelye(i), fióktelepe(i)
Kezdő vállalkozói aktivitás ösztönzése Vállalkozási jog Dr. Szalay András munkajogász A jog: tenger. Nem kimerni kell, hanem hajózni rajta. I. Gazdasági társaságok Gazdasági társaságok közös jellemzői Részletesebben KÖZGYŰJTEMÉNYI ELLÁTÓ SZERVEZET ALAPÍTÓ OKIRATA
11683/2008. KÖZGYŰJTEMÉNYI ELLÁTÓ SZERVEZET ALAPÍTÓ OKIRATA Az oktatási és kulturális miniszter az államháztartásról szóló 1992. évi XXXVIII. tv. (a továbbiakban: Áht.) 89. -ának (1) bekezdésében foglaltak Részletesebben MUNKASZERZŐDÉS MÓDOSÍTÁSA (1. számú)
6/2014. (I. 16.) határozat 1. sz. melléklete MUNKASZERZŐDÉS MÓDOSÍTÁSA (1. számú) Melyet megkötöttek egyrészről: a BARCIKA ART Kft. (székhely: 3700 Kazincbarcika, Fő tér 5., képviseletében: Kazincbarcika Részletesebben 2/2008. (IV. 24.) számú jegyzői utasítás VISEGRÁD VÁROS ÖNKORMÁNYZATA KÉPVISELŐ-TESTÜLETE POLGÁRMESTERI HIVATALÁNAK Ü G Y R E N D J É R Ő L
2/2008. (IV. 24.) számú jegyzői utasítás VISEGRÁD VÁROS ÖNKORMÁNYZATA KÉPVISELŐ-TESTÜLETE POLGÁRMESTERI HIVATALÁNAK Ü G Y R E N D J É R Ő L A helyi önkormányzatokról szóló 1990. évi LXV. törvény (a továbbiakban: Részletesebben ELŐLAP AZ ELŐTERJESZTÉSEKHEZ
ME 01 Minőségirányítási Eljárás 1. melléklet ELŐLAP AZ ELŐTERJESZTÉSEKHEZ ÜLÉS IDŐPONTJA: Vecsés Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2013. december 17-i ülésére ELŐTERJESZTÉS TÁRGYA: Javaslat Vecsés Részletesebben Az IPA Magyar Szekció Számvizsgáló Bizottságának Ügyrendje
Az IPA Magyar Szekció Számvizsgáló Bizottságának Ügyrendje I. A Számvizsgáló Bizottság és tagjai 1. Az IPA Magyar Szekció (a továbbiakban: Magyar Szekció) Számvizsgáló Bizottsága (a továbbiakban: Bizottság) Részletesebben Tárolt Cégkivonat. I. Cégformától független adatok. 1 of 6 1/6/10 8:24 PM
Igazságügyi és Rendészeti Minisztérium Céginformációs és az Elektronikus Cégeljárásban Közreműködő Szolgálat 1055 Budapest, Kossuth tér 4. Tárolt Cégkivonat A Cg.13-09-104185 cégjegyzékszámú KÓDOLKA Könyvelő Részletesebben J A V A S L A T. az Ózdi Távhőtermelő és Szolgáltató Kft. Alapító Okiratának m ó d o s í t á s á r a
J A V A S L A T az Ózdi Távhőtermelő és Szolgáltató Kft. Alapító Okiratának m ó d o s í t á s á r a Ózd, 2011. november 24. Előterjesztő: Ózdi Távhő Kft. ügyvezetője Előkészítő: P.H. Településfejlesztési Részletesebben Kiegészítő melléklet 2012. december 31. Mérlegkészítésért személyében felelős: Miskei Mária mérlegképes könyvelő PM regisztrációs száma: 167379
Kiegészítő melléklet 2012. december 31. Mérlegkészítésért személyében felelős: Miskei Mária mérlegképes könyvelő PM regisztrációs száma: 167379 Érdi Csatornamű Vízgazdálkodási-társulat I. Alapadatok A Részletesebben Berzsenyi Dániel Irodalmi és Művészeti Társaság Szervezeti és Működési Szabályzata 1.) A társaság neve, székhelye, jogállása 1.1.) A társaság neve: Berzsenyi Dániel Irodalmi és Művészeti Társaság 1.2.) Részletesebben A BETÉTI TÁRSASÁG SZERZŐDÉSMINTÁJA. Társasági szerződés. 1. A társaság cégneve, székhelye, telephelye(i), fióktelepe(i)
A BETÉTI TÁRSASÁG SZERZŐDÉSMINTÁJA Társasági szerződés Alulírott tagok, a gazdasági társaságokról szóló 2006. évi IV. törvény (Gt.) rendelkezéseinek megfelelően, a 2006. évi V. törvény (Ctv.) mellékletét Részletesebben polgarmester@sarbogard.hu Tel.: 25/520-240, Fax: 25/520-280 Sárbogárd, Hősök tere 2.
1. A POLGÁRMESTERI HIVATAL BELSŐ SZERVEZETI TAGOZÓDÁSA, FELADATKÖRE Polgármester: Jegyző: Aljegyző: Dr. Sükösd Tamás polgarmester@sarbogard.hu Tel.: 25/520-240, Fax: 25/520-280 Demeterné Dr. Venicz Anita Részletesebben SPORTÁGAK ÉS VILÁGVERSENYEK DEBRECENBEN
SPORTÁGAK ÉS VILÁGVERSENYEK DEBRECENBEN 1. Atlétika 2. Torna 3. Sportaerobic 4. Jégkorong 5. Kézilabda 6. Duatlon 7. Cselgáncs 8. Úszás 9. Kosárlabda 10. Vívás 11. RG 12. Kendó 13. Öttusa Sportágak Esemény Részletesebben Tárolt Cégkivonat. I. Cégformától független adatok
Igazságügyi Minisztérium Céginformációs és az Elektronikus Cégeljárásban Közreműködő Szolgálat 1055 Budapest, Kossuth tér 4. Tárolt Cégkivonat A Cg.01-09-959833 cégjegyzékszámúsolarcell Hungary Korlátolt Részletesebben Hatályos: 2011. május 26-tól
GYULA ÉS KÖRNYÉKE TÖBBCÉLÚ KISTÉRSÉGI TÁRSULÁS FELESLEGES VAGYONTÁRGY HASZNOSÍTÁSI ÉS SELEJTEZÉSI SZABÁLYZATA Hatályos: 2011. május 26-tól A Gyula és Környéke Többcélú Kistérségi Társulás Kistérségi Iroda Részletesebben Kivonat Fegyvernek Város Önkormányzat Képviselőtestülete 2015. január 29-ei ülésének jegyzőkönyvéből:
NYÍREGYHÁZI FŐISKOLA A GAZDASÁGI ÉS VAGYONGAZDÁLKODÁSI KÖZPONT GAZDASÁGI IRODÁJÁNAK ÜGYRENDJE Elfogadva: 2015. február 27., hatályba lép: 2015. március 2-án 1 I. AZ IRODA JOGÁLLÁSA A szervezeti egység Részletesebben AZ EGYSZEMÉLYES KORLÁTOLT FELELŐSSÉGŰ TÁRSASÁG ALAPÍTÓ OKIRAT MINTÁJA. Alapító okirat
AZ EGYSZEMÉLYES KORLÁTOLT FELELŐSSÉGŰ TÁRSASÁG ALAPÍTÓ OKIRAT MINTÁJA Alapító okirat Alulírott alapító, szerződésminta alkalmazásával, a következők szerint állapítja meg az alábbi korlátolt felelősségű Részletesebben ELLENŐRZÉSI NYOMVONALAK. A tervezésre vonatkozó ellenőrzési pontok és feladatok ellenőrzési nyomvonala
4. sz. melléklet ELLENŐRZÉSI NYOMVONALAK A tervezésre ellenőrzési pontok és feladatok ellenőrzési Az előirányzat felhasználásra ellenőrzési pontok és feladatok ellenőrzési A beszámolásra ellenőrzési pontok Részletesebben SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA. Bay Zoltán Alkalmazott Kutatási Közhasznú Nonprofit Kft.
BAY ZOLTÁN ALKALMAZOTT KUTATÁSI KÖZHASZNÚ NONPROFIT KORLÁTOLT FELELŐSSÉGŰ TÁRSASÁG SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA Hatályba lépés dátuma: 2015. október 1. Kibocsátó: Bay Zoltán Alkalmazott Kutatási Részletesebben A PATAQUA KFT. SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA
A PATAQUA KFT. SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA Sárospatak, 2013. március 6. Benkő Barnabás Zoltánné ügyvezető Sárospatak Város Képviselő Testülete elfogadta: Tartalomjegyzék I. Általános rész... 3 1. Részletesebben Csanádpalota Város Önkormányzatának Közbeszerzési szabályzata
Csanádpalota Város Önkormányzatának Közbeszerzési szabályzata Csanádpalota Város Önkormányzati Képviselő-testülete a közbeszerzésekről szóló 2011. évi CVIII törvény (a továbbiakban: Kbt.) 22. (1) bekezdése Részletesebben EGYSÉGES SZERKEZETŰ ALAPÍTÓ OKIRAT
SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT (Segédanyag) 1052 BUDAPEST, VÁROSHÁZ U. 7. TEL./FAX: 06 1 318-6806, 317-6436 A költségvetési szervek jogállásáról és gazdálkodásáról szóló 2008. évi CV. tv. hatályba lépésével Részletesebben A Magyar Szakképzési Társaság működésének ÜGYRENDJE. Az MSZT elnöksége a 2011. 02. 21-i ülésén megtárgyalta. Jóváhagyta: Szenes György elnök
A Magyar Szakképzési Társaság működésének ÜGYRENDJE Az MSZT elnöksége a 2011. 02. 21-i ülésén megtárgyalta. Jóváhagyta: Szenes György elnök I. Az ügyrend célja Az ügyrend célja, hogy meghatározza az alapszabályban Részletesebben Kivonat Fegyvernek Város Önkormányzat Képviselőtestülete 2014. december 11-ei ülésének jegyzőkönyvéből:
Kivonat Fegyvernek Város Önkormányzat Képviselőtestülete 2014. december 11-ei ülésének jegyzőkönyvéből: 192/2014.(XII.11.) sz. önkormányzati határozat: Fegyvernek Város Önkormányzata és a Fegyverneki Nemzetiségi Részletesebben MUNKASZERZŐDÉS. 1. Általános előírások. (Ez a kikötés csak a munkaviszony létesítésekor érvényes.)
MUNKASZERZŐDÉS amely létrejött a... (cím:..., székhely:., cégjegyzékszám:, adószám:..) mint munkáltató és... (cím:..., szül. hely és idő:., anyja neve:., adóazonosító jele: tb. azonosító jele:..) mint Részletesebben A TELEPÜLÉS ELLÁTÓ ÉS SZOLGÁLTATÓ SZERVEZET SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA
A TELEPÜLÉS ELLÁTÓ ÉS SZOLGÁLTATÓ SZERVEZET SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA I. Bevezető rész 1.) A Szervezeti és Működési Szabályzat (SZMSZ) a Település Ellátó és Szolgáltató Szervezet szervezeti felépítését, Részletesebben A Jogi és Ügyrendi Bizottság 2012.04.12-i ülésének 4/ napirendi pontja
A Jogi és Ügyrendi Bizottság 2012.04.12-i ülésének 4/ napirendi pontja 4/ Napirendi pont A Sárvár Távhő Kft. ügyvezető igazgatójának megbízása. ELŐTERJESZTÉS a Sárvár TÁVHŐ Kft. ügyvezető igazgatójának Részletesebben A TELEPÜLÉS ELLÁTÓ ÉS SZOLGÁLTATÓ SZERVEZET SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA
1. Fejezet A SÁRRÉTI MÚZEUM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 1.1. Az intézmény neve: Sárréti Múzeum (fej- és körbélyegzőjén: Sárréti Múzeum) 1.2. Az intézmény székhelye: Szeghalom, Tildy Zoltán u. l4. Részletesebben ELŐTERJESZTÉS A JOGI ÉS ÜGYRENDI BIZOTTSÁG 2008. NOVEMBER 24-I ÜLÉSÉRE
ELŐTERJESZTÉS A JOGI ÉS ÜGYRENDI BIZOTTSÁG 2008. NOVEMBER 24-I ÜLÉSÉRE CÍM: Előterjesztés Sopron Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatala Közgazdasági Osztálya ügyrendjének módosításáról Ügyiratszám: Előterjesztő Részletesebben A KYOKUSHIN SHINJU-KAI KARATE EGYESÜLET ALAPSZABÁLYA
A KYOKUSHIN SHINJU-KAI KARATE EGYESÜLET ALAPSZABÁLYA Az alapítók ezen okirattal kinyilvánítják, hogy az 1989. évi II. törvény és a 2000. évi CXLV. törvény alapján, határozatlan időre jogi személynek minősülő Részletesebben POLGÁRMESTERE. Tárgy: Javaslat a Sashalmi Piac Kft. alapító okiratának módosítására. Tisztelt Képviselő-testület!
n e j l o n BUDAPEST FŐVÁROS XVI. KERÜLETI POLGÁRMESTERE ÖNKORMÁNYZAT Tárgy: Javaslat a Sashalmi Piac Kft. alapító okiratának módosítására Tisztelt Képviselő-testület! A Képviselő-testület 627/2008. (XII. Részletesebben Boconád Község Önkormányzata Képviselő-testületének 3/2013. (I. 28) önkormányzati rendelet az önkormányzat vagyonáról és a vagyonhasznosítás rendjéről
Boconád Község Önkormányzata Képviselő-testületének 3/2013. (I. 28) önkormányzati rendelet az önkormányzat vagyonáról és a vagyonhasznosítás rendjéről Boconád Község Önkormányzatának Képviselő-testülete Részletesebben PTE ÁJK Pályázati Szabályzata
PTE ÁJK Pályázati Szabályzata 1. A PTE ÁJK Pályázati Szabályzatának (továbbiakban: Szabályzat) célja összhangban a PTE pályázati rendjéről szóló 4/2007.sz. Rektori Utasítással a PTE ÁJK pályázati aktivitásának Részletesebben POLGÁRMESTERE. Készült a Képviselő-testület 2Q12. június 28-i ülésére Készítette: Dr. Kovács Katalin vagyonhasznosítási referens
BUDAPEST FŐVÁROS XVI. KERÜLETI POLGÁRMESTERE ÖNKORMÁNYZAT Készült a Képviselő-testület 2Q12. június 28-i ülésére Készítette: Dr. Kovács Katalin vagyonhasznosítási referens Tárgy: Javaslat a XVI. kerületi Részletesebben Az alapító Pásztó Városi Önkormányzat a tulajdonában lévő Pásztói Városgazdálkodási 1
MAGYAR VÁMÜGYI SZÖVETSÉG SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT 1 I. A Magyar Vámügyi Szövetség (továbbiakban: Szövetség) adatai Elnevezése: Magyar: Angol: Német: Francia: Magyar Vámügyi Szövetség Hungarian Részletesebben A Felügyelő Bizottság feladatai
I. A Felügyelő Bizottság feladatai A Felügyelő Bizottság feladata a Társaság ügyvezetésének ellenőrzése, munkájának szakmai támogatása, a tulajdonos érdekeinek védelme. Ennek érdekében ellenőrzi a társaság Részletesebben XXIX. 29. KANIZSA FELDOLGOZÓ ÉS ÉRTÉKESÍTŐ KÖZÖS VÁLLALAT IRATAI
ZALA MEGYEI LEVÉLTÁR Zalaegerszeg, Széchenyi tér 3. RAKTÁRI JEGYZÉK XXIX. 29. KANIZSA FELDOLGOZÓ ÉS ÉRTÉKESÍTŐ KÖZÖS VÁLLALAT IRATAI 1968-1999 Elhelyezve: Terjedelem: 1. doboz: Iktatott iratok 1968 1-1174 Részletesebben BÁTAI KÖZÖS ÖNKORMÁNYZATI HIVATAL
A BÁTAI KÖZÖS ÖNKORMÁNYZATI HIVATAL 1. számú melléklete A H I V A T A L S Z E R V E Z E T I S É M Á J A Báta KÖZSÉG ÖNKORMÁNY- ZATÁNAK KÉPVISELŐ- TESTÜLETE Sárpilis KÖZSÉG ÖNKORMÁNY- ZATÁNAK KÉPVISELŐ- Részletesebben KÖNYVELŐI MOZGÁSTEREK. Etikai szabályzat és titoktartás könyvelői oldalról
KÖNYVELŐI MOZGÁSTEREK Etikai szabályzat és titoktartás könyvelői oldalról Fegyelmi vétség Kkt. 174.. 174.. (1) Fegyelmi vétséget követ el az a kamarai tag könyvvizsgáló, könyvvizsgáló cég, aki/amely a) Részletesebben a.../2005. (II. 17.) Kgy. határozat 1. számú melléklete MEGÁLLAPODÁS
a.../2005. (II. 17.) Kgy. határozat 1. számú melléklete MEGÁLLAPODÁS amely létrejött egyrészről a Baranya Megyei Önkormányzat Óvodája, Általános Iskolája, Szakiskolája, Nevelési Tanácsadója, Kollégiuma Részletesebben 2/4 S.Cont. Vagyonkezelő és Tanácsadó Zártkörűen Működő Részvénytársaság. (1055 Budapest, Falk Miksa utca 5. I. em. 2.) Adószám: 11275006
S.Cont. Vagyonkezelő és Tanácsadó Zártkörűen Működő Részvénytársaság (1055 Budapest, Falk Miksa utca 5. I. em. 2.) Adószám: 11275006 Cégkivonat 2011.10.27. -i hatállyal 1 Általános adatok Cégjegyzékszám: Részletesebben Füzesgyarmat Város Önkormányzatának. ELŐTERJESZTÉS a Képviselő-testület 2015. május 28.-án tartandó ülésére.
16.sz. melléklet az /2015.(V.28.) önkormányzati rendelethez. Füzesgyarmat Város Önkormányzatának Polgármesterétől 5525 Füzesgyarmat, Szabadság tér 1. szám (66) 491-058, 491-956, Fax: 491-361 E-mail: polgarmester@fuzesgyarmat.hu Részletesebben A Szent András Evangelizációs Alapítvány. Kuratóriumának. Szervezeti és Működési Szabályzata
A Szent András Evangelizációs Alapítvány Kuratóriumának Szervezeti és Működési Szabályzata A Szent András Evangelizációs Alapítvány ( Alapítvány ) Alapító Okiratának 8. pontja értelmében a Kuratórium maga Részletesebben AZ IGAZGATÁSI ÉS HUMÁNPOLITIKAI KÖZPONT ÜGYRENDJE
NYÍREGYHÁZI FŐISKOLA AZ IGAZGATÁSI ÉS HUMÁNPOLITIKAI KÖZPONT ÜGYRENDJE Elfogadva: 2015. február 27., hatályba lép: 2015. március 2-án Az Igazgatási és Humánpolitikai Központ ügyrendjét (a továbbiakban: Részletesebben ELŐTERJESZTÉS. Újhartyán Község Önkormányzata Képviselő-testületének. 2012. november 27-i ülésére. 5. napirendhez. Tóth Antal Pénzügyi biz.
ELŐTERJESZTÉS Újhartyán Község Önkormányzata Képviselő-testületének 2012. november 27-i ülésére 5. napirendhez Tárgy: Előterjesztő: Előkészítő: Szavazás módja: 2013. évi belső ellenőrzés i terv jóváhagyása Részletesebben ALAPÍTÓ OKIRAT. 1. A társaság elnvezése, székhelye
ALAPÍTÓ OKIRAT (Egységes szerkezet) Az Egységes Szerkezetben átvezetésre kerültek a korlátolt felelősségű társaságnak az alapítástól az egyszemélyes korlátolt felelősségű társasággá történő átalakulásáig Részletesebben Vodova János (nem veszi igénybe)
Vodova János (nem veszi igénybe) MEGBÍZÁSI SZERZŐDÉS Amelyet kötöttek az alább megjelölt szerződő felek, az alulírott helyen, időpontban, a következők szerint: 1. Szerződő felek 1.1. Gyomaendrőd Város Részletesebben ÓBUDAI VAGYONKEZELŐ Zrt.
ÓBUDAI VAGYONKEZELŐ Zrt. SZERVEZETI- és MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Tartalomjegyzék ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK 6 1. A szabályzat alkalmazási köre 6 2. A Társaság főbb adatai 6 3. A Társaság jogállása 7 4. Az SzMSz Részletesebben Szervezeti és Működési Szabályzat ISZTI
Szervezeti és Működési Szabályzat Innovációs Szakképző, Továbbképző Iskola Központ és Gimnázium ISZTI OM azonosító: 100 534 Készítette: Boldog István, igazgató Tartalom 1. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK 2. A Részletesebben ZALAKOMÁRI MŰVELŐDÉSI HÁZ ALAPÍTÓ OKIRATA
ZALAKOMÁRI MŰVELŐDÉSI HÁZ ALAPÍTÓ OKIRATA Zalakomár Község Önkormányzatának Képviselő - testülete a Művelődési Ház alapító okiratát a helyi önkormányzatokról szóló 1990. évi LXV. törvény 9. (4) bekezdése Részletesebben A BETÉTI TÁRSASÁG SZERZŐDÉSMINTÁJA Társasági szerződés. 1. A társaság cégneve, székhelye, telephelye(i), fióktelepe(i)
A BETÉTI TÁRSASÁG SZERZŐDÉSMINTÁJA Társasági szerződés Alulírott tagok, szerződésminta 1 társasági szerződését: alkalmazásával, a következők szerint állapítják meg az alábbi betéti társaság 1. A társaság Részletesebben Szociális Intézmények Országos Szövetsége BIZONYLATI REND
Szociális Intézmények Országos Szövetsége BIZONYLATI REND 1. A könyvvezetés módja A Szövetség egyszeres könyvvitelre kötelezett. Az egyszeres könyvvitelt keretében a Szövetség a kezelésében, a használatában, Részletesebben 2017 © DocPlayer.hu Adatvédelmi irányelvek | Szolgáltatási feltételek | Visszajelzés