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Timestamp: 2018-09-22 02:27:51+00:00
Document Index: 137898280

Matched Legal Cases: ['art. 13', 'art 13', 'art. 127', 'art 5', 'art 5', 'art. 16', 'art. 76', 'art. 75', 'art. 13', 'art. 76', 'art. 16', 'art 5']

AVVISO DI MOBILITA ESTERNA PER LA COPERTURA DI N.1 POSTO DI UFFICIALE DI POLIZIA MUNICIPALE CATEGORIA PLB IL SEGRETARIO COMUNALE - PDF
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1 COMUNE DI FAGAGNA P R O V I N C I A D I U D I N E Tel / CAP Fax 0432 / Codice fiscale sito internet: PROT AVVISO DI MOBILITA ESTERNA PER LA COPERTURA DI N.1 POSTO DI UFFICIALE DI POLIZIA MUNICIPALE CATEGORIA PLB IL SEGRETARIO COMUNALE Visto l art. 13, commi 14 e 19, della L.R. n.24/2009; Visti i CC.CC.RR.LL vigenti; In esecuzione della deliberazione di Giunta Municipale n. 16 del e della propria determinazione n. 11 del ; RENDE NOTO che il Comune di Fagagna ricerca attraverso la procedura di mobilità di comparto ex art 13, comma 14 della L.R. 24/2009 n. 1 Ufficiale di Polizia Municipale Categoria PLB, da assumere a tempo pieno e indeterminato presso il Comune di Fagagna, da assegnare al servizio Polizia Municipale. Al medesimo verrà assegnata la responsabilità del Servizio Associato di Polizia Municipale tra i comuni di Fagagna, Colloredo di Monte Albano, Moruzzo e San Vito di Fagagna. Art. 1 Requisiti per l ammissione alla selezione Per l ammissione alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti: 1. essere dipendente a tempo indeterminato presso altra Amministrazione del Comparto Unico del Pubblico Impiego Regionale e Locale del Friuli Venezia Giulia (art. 127, commi 1, della L.R. n. 13/1998), con inquadramento in Cat. PLB con un profilo professionale di Ufficiale di Polizia Municipale 2. possesso di uno dei seguenti titoli di studio ( o equipollenti): - diploma di laurea (DL) di durata non inferiore a quattro anni conseguito con il vecchio ordinamento in giurisprudenza o economia e commercio o scienze politiche; - laurea specialistica di durata quinquennale (LS) appartenente ad una delle seguenti classi: 22/S, 102S, 64/S, 84/S, 57/S, 60/S, 64/S, 70/S, 71/S, 88/S, 89/S, 99/S; - laurea magistrale LM ai sensi del DM n. 270/2004: LMG/01, LM-56, LM77, LM-87, LM52, LM-62, LM-63, LM-81, LM-88, LM laurea breve, o di primo livello, propedeutica al conseguimento di una Laurea Specialistica o di una Laurea Magistrale nelle materie suindicate. 3. anzianità di servizio a tempo indeterminato di almeno tre anni maturata nella categoria PLB 4. patente di guida cat. B 5. trovarsi nelle condizioni soggettive previste dall art 5, comma 2 della Legge 65/1986 Art. 2 Presentazione della domanda La domanda di ammissione alla procedura di mobilità esterna, redatta in carta semplice compilando lo schema allegato al presente avviso e debitamente sottoscritta, dovrà pervenire all Ufficio Protocollo del Comune entro il giorno 14 luglio 2010, termine ultimo fissato per la presentazione. Il Comune non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazione dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da parte del partecipante oppure mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
2 Art. 3 Domanda di partecipazione Nella domanda di partecipazione alla procedura gli aspiranti devono dichiarare quanto segue: a) cognome, nome, luogo e data di nascita, codice fiscale, residenza ed eventuale recapito a cui spedire le comunicazioni relativa alla procedura, comprensivo di numero telefonico; b) titolo di studio posseduto, anno di conseguimento e l Università presso il quale è stato conseguito e la relativa votazione; c) denominazione dell Amministrazione di appartenenza, categoria, posizione economica e profilo professionale rivestiti, nonché la data di inquadramento in tale profilo professionale e categoria; d) di possedere la patente di guida cat. B e) di trovarsi nelle condizioni soggettive previste dall art 5, comma 2 della Legge 65/1986 f) il proprio consenso all uso delle armi nell esercizio delle funzioni g) assenza di sanzioni disciplinari irrogate negli ultimi due anni antecedenti la data di pubblicazione del presente avviso e conclusesi con sanzioni superiore al rimprovero verbale; h) assenza di condanne penali subite o procedimenti penali pendenti relativi alle fattispecie delittuose di cui all art. 16, comma 8, del CCRL FVG 26/11/2004. Art. 4 Documentazione a corredo della domanda La presentazione della domanda non è soggetta all autenticità della sottoscrizione. Alla domanda dovranno essere allegate: - copia fotostatica di un valido documento di identità del sottoscrittore; - dettagliato curriculum professionale. Le dichiarazioni rese e sottoscritte nella domanda di partecipazione alla procedura e nell allegato curriculum vitae e professionale hanno valore di dichiarazioni sostitutive di certificazioni ai sensi degli artt. 43 e 46 del DPR 445/2000 e di dichiarazioni sostitutive dell atto di notorietà ai sensi degli artt. 38 e 47 del citato DPR. Si ricorda che, ferme restando le conseguenze penali previste dall art. 76 del DPR 445/2000 per le dichiarazioni mendaci, la falsità in atti e l uso di atti falsi, qualora emerga da successivi controlli la non veridicità del contenuto delle autocertificazioni rese dal candidato, egli decade dalla partecipazione alla procedura e dall eventuale assunzione (art. 75 del citato DPR). Art. 5 Procedura di selezione dei candidati La selezione dei candidati sarà effettuata sulla base del curriculum presentato e del colloquio sostenuto dai soggetti interessati, valutando l esperienza professionale acquisita ed i titoli posseduti, con specifico riferimento al posto da ricoprire. La selezione riguarderà solamente coloro che possiedono un profilo professionale attinente al posto da ricoprire. In particolare, sarà valutato come titolo preferenziale l aver già svolto il ruolo di Responsabile del Servizio di Polizia Municipale/Comandante Art. 6 Costituzione del rapporto di lavoro Il candidato ritenuto idoneo sarà invitato alla stipulazione del contratto individuale di lavoro, ai sensi del CCRL FVG del personale del comparto unico non dirigenti vigente al momento dell assunzione, conservando la posizione giuridica ed il trattamento economico previsto per la posizione di inquadramento acquisiti fino all atto del suo trasferimento, ivi compresa l anzianità già maturata. Qualora il candidato ritenuto idoneo dovesse trovarsi presso l Amministrazione di provenienza in posizione parttime, potrà sottoscrivere il contratto individuale di lavoro solo qualora accetti la posizione a tempo pieno (36 ore settimanali). Il personale assunto in servizio a seguito di mobilità esterna è esonerato dall obbligo del periodo di prova,qualora lo abbia già superato presso l Amministrazione di provenienza. Art. 7 Proroga, riapertura termini, rinvio L amministrazione Comunale si riserva la facoltà di prorogare, annullare e modificare il presente avviso di mobilità senza che i candidati possano avanzare richieste di risarcimento o pretesa alcuna nei confronti dell Amministrazione.
3 Per quanto non previsto dal presente avviso, si fa espresso rinvio alla normativa vigente in materia di mobilità esterna. Il presente avviso è emesso nel rispetto del Codice delle pari opportunità tra uomo e donna (D. Lgs. n. 198/2006). Ai sensi del D.Lgs. 196/2003, il Comune di Fagagna si impegna a rispettare il carattere riservato delle informazioni fornite dai candidati e a trattare i dati solo per le finalità connesse al presente procedimento. Si rende noto che tutte le domande di mobilità eventualmente presentate al Comune di Fagagna prima della pubblicazione di questo avviso non saranno prese in considerazione ai fini della presente procedura. Per qualsiasi informazione ci si potrà rivolgere durante le ore d ufficio al sottoscritto al numero 0432/ Fagagna, lì Il SEGRETARIO COMUNALE F.to Dott. Sandro Michelizza
4 Allegato 1) Al Comune di Fagagna Piazza Unità d Italia n FAGAGNA UD Il/La sottoscritto/a chiede di essere ammesso/a alla selezione tramite procedura di mobilità ex art. 13 comma 14 della L.R. 24/2009, per la copertura del posto di: UFFICIALE DI POLIZIA MUNICIPALE CATEGORIA PLB a tal fine, ai sensi degli artt. 46, 47 e 48 del D.P.R. n. 445/2000 e consapevole delle sanzioni penali previste dall art. 76 del suddetto Decreto, dichiara sotto la propria responsabilità quanto segue: Cognome: Nome Data di nascita Sesso: M F Luogo di nascita: Residente a: Prov. Prov. Cap. Indirizzo: Codice Fiscale Telefono Recapito per comunicazioni relative alla presente procedura ( se diverso dalla residenza) TITOLO DI STUDIO: Conseguito nell anno con votazione presso POSIZIONE LAVORATIVA: Amministrazione di appartenenza: Profilo professionale e categoria, posizione economica Data di inquadramento nel profilo professionale e categoria Mansioni attualmente svolte:
5 Incarico di Responsabile del Servizio Polizia Municipale/Comandante (eventuale) Il/La sottoscritto/a dichiara altresì: a) di non essere incorso in procedure disciplinari, conclusesi con sanzione superiore al rimprovero verbale, nel corso degli ultimi due anni precedenti la data di pubblicazione dell avviso di mobilità; b) non aver subito condanne penali o non aver procedimenti penali pendenti e relativi alle fattispecie delittuose di cui all art. 16, comma 8, del CCRL FVG 26/11/2004; c) di possedere la patente di guida cat. B d) di trovarsi nelle condizioni soggettive previste dall art 5, comma 2 della Legge 65/1986 e) il proprio consenso all uso delle armi nell esercizio delle funzioni f) di essere a conoscenza che l Amministrazione Comunale si riserva la facoltà di prorogare, annullare o modificare il presente avviso di mobilità senza che possano essere avanzate richieste di risarcimento o pretesa alcuna nei confronti dell Amministrazione. Il/La sottoscritto/a allega alla presente: a) copia fotostatica di un documento di identità (in corso di validità); b) dettagliato curriculum professionale con indicato il titolo di studio posseduto, datato e sottoscritto. Il/la sottoscritto/a autorizza il trattamento dei propri dati per le finalità legate alla procedura di mobilità ai sensi del codice in materia di protezione dei dati personali, approvato con D.Lgs. 196 del 30/6/2003 Il/La sottoscritto/a si impegna comunicare le eventuali variazioni del recapito sopra indicato che dovessero intervenire successivamente alla data di presentazione della presente domanda Data, Firma
RIAPERTURA TERMINI IL RESPONSABILE DELL UFFICIO ASSOCIATO DEL PERSONALE. Richiamato il proprio avviso di mobilità meglio specificato in oggetto;
AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER L ASSUNZIONE A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI UN ISTRUTTORE DIRETTIVO TECNICO / FUNZIONARIO TECNICO DI CAT. D (C.C.R.L. DEL PERSONALE DEL COMPARTO UNICO DELLA REGIONE FRIULI
N. Št. GEN-GEN-2015-1423-P/3-3/S-PER Dolina, 10.02.2015 AVVISO DI SELEZIONE PER MOBILITÀ ALL INTERNO DEL COMPARTO UNICO DEL PUBBLICO IMPIEGO REGIONALE E LOCALE DEL FRIULI VENEZIA GIULIA PER N.1 POSTO DI
PROT Pasian di Prato, 25 giugno 2015
PROT. 8791 Pasian di Prato, 25 giugno 2015 AVVISO DI MOBILITA ALL INTERNO DEL COMPARTO UNICO REGIONALE PER LA COPERTURA DI UN POSTO DI ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO/CONTABILE CAT. C - AREA FINANZIARIA UFFICIO
AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER L ASSUNZIONE A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI OTTO ISTRUTTORI AMMINISTRATIVO-CONTABILE - Categoria C - C.C.R.L. DEL PERSONALE NON DIRIGENZIALE DEL COMPARTO UNICO DELLA
COMUNE DI PAGNACCO. Provincia di Udine Ufficio Ragioneria Telefono 0432/ Fax 0432/661919
COMUNE DI PAGNACCO Provincia di Udine Ufficio Ragioneria Telefono 0432/661970 - Fax 0432/661919 PROT. N. 698 AVVISO DI SELEZIONE PER MOBILITA ESTERNA NELL AMBITO DEL COMPARTO UNICO DEL PUBBLICO IMPIEGO
COMUNE DI SAVOGNA PROVINCIA DI UDINE
COMUNE DI SAVOGNA PROVINCIA DI UDINE SELEZIONE PUBBLICA PER L ASSUNZIONE A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI UN ISTRUTTORE DIRETTIVO TECNICO DI CAT. D - MAX D3 - (C.C.R.L. DEL PERSONALE DEL COMPARTO UNICO
AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER L ASSUNZIONE A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI UN ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO (Categoria C, Posizione Economica C.1 C.C.R.L. DEL PERSONALE NON DIRIGENZIALE DEL COMPARTO UNICO
Prot. n. 2986 AVVISO DI SELEZIONE PER MOBILITA ESTERNA NELL AMBITO COMPARTO UNICO DEL PUBBLICO IMPIEGO REGIONALE DEL FRIULI VENEZIA GIULIA PER LA COPERTURA DI UN POSTO A TEMPO PIENO INDETERMINATO CAT.
Prot. N. 8886 SELEZIONE PUBBLICA PER L ASSUNZIONE A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI UN ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO/CONTABILE DI CAT. C (C.C.R.L. DEL PERSONALE DEL COMPARTO UNICO DELLA REGIONE FRIULI VENEZIA