Source: http://www.concorsi.it/scheda/180110-avviso-pubblico-di-mobilit-volontaria-tra-aziende-ed-enti-del-servizio-sanitario-nazionale-per-la-copertura-di-n-5-posti-nel-profilo-di-dirigente-medico-disciplina-radiodiagnostica.html
Timestamp: 2018-07-19 13:17:06+00:00
Document Index: 11720139

Matched Legal Cases: ['art. 30', 'art. 10', 'art. 65', 'art. 76', 'art. 15', 'art. 46']

Concorso per 5 dirigenti medici di radiodiagnostica (toscana) AZIENDA USL TOSCANA SUD EST | Concorsi.it
Concorso dirigente medico di radiodiagnostica TOSCANA (5 posti)
Concorso dirigente medico di radiodiagnostica AREZZO
Concorso per 5 dirigenti medici di radiodiagnostica (toscana) AZIENDA USL TOSCANA SUD EST
Concorsi Azienda usl toscana sud est
Sintesi: AZIENDA USL TOSCANA SUD EST Mobilità (Scad. 9 marzo 2018) Avviso pubblico di MOBILITÀ VOLONTARIA tra Aziende ed Enti del Servizio Sanitario Nazionale per la copertura di n. 5 posti nel profilo di DIRIGENTE MEDICO ...
Ente: AZIENDA USL TOSCANA SUD EST
Avviso pubblico di MOBILITÀ VOLONTARIA tra Aziende ed Enti del Servizio Sanitario Nazionale per la copertura di n. 5 posti nel profilo di DIRIGENTE MEDICO Disciplina: RADIODIAGNOSTICA.
In esecuzione della Deliberazione del Direttore Generale dell’Azienda USL Toscana Sud Est n. 1074 del 29.12.2017, esecutiva ai sensi di legge, è emesso avviso di mobilità volontaria tra Aziende ed Enti del Servizio Sanitario Nazionale per la copertura a tempo indeterminato, mediante trasferimento ai sensi dell’art. 30 del D.Lgs. 165/2001 e s.m.i., di n. 5 posti nel profilo di DIRIGENTE MEDICO - disciplina: Radiodiagnostica, così ripartiti:
- n. 3 posti presso l’Area Provinciale di Grosseto - P. O. Misericordia, di cui 2 con specifiche competenze in risonanza magnetica e 1 con specifiche competenze in Radiologia Interventistica;
- n. 1 posto presso l’Area Provinciale di Arezzo - P. O. San Donato, con specifiche competenze in Radiologia Interventistica;
- n. 1 posto presso l’Area Provinciale di Arezzo - P. O. Sansepolcro.
L’Azienda USL Toscana Sud Est si riserva di cambiare l’assegnazione dei vincitori per mutate esigenze organizzative.
A) essere dipendente in servizio a tempo indeterminato, con superamento del periodo di prova, presso aziende o enti del Servizio Sanitario Nazionale, di cui all’art. 10 del CCNQ per la definizione dei comparti di contrattazione stipulato in data 11.06.2007;
B) inquadramento nel profilo di Dirigente Medico - disciplina: Radiodiagnostica;
C) avere la piena idoneità alle mansioni del posto da ricoprire, senza alcuna limitazione;
D) non aver subito sanzioni disciplinari superiori al rimprovero verbale nell’ultimo biennio né di avere in corso procedimenti disciplinari;
E) non aver riportato nell’ultimo biennio valutazioni negative;
F) assenso preventivo al trasferimento, rilasciato dall’amministrazione di appartenenza, da confermare in via definitiva all’atto di eventuale accoglimento dell’istanza.
- a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento a: Direttore Generale Azienda USL Toscana Sud Est - UOC Programmazione e Reclutamento del Personale - Piazza Rosselli 26, 53100 Siena; (scrivere sulla busta: DOMANDA MOBILITÀ RADIODIAGNOSTICA)
- mediante Posta Elettronica Certificata all’indirizzo ausltoscanasudestpostacert.toscana.it; secondo quanto previsto dall’art. 65 del D.Lgs. 82/2005 e s.m.i.. La spedizione deve essere effettuata da una casella di posta elettronica certificata e la validità di tale modalità di invio è subordinata all’utilizzo da parte dei candidati di casella PEC personale. Nell’oggetto della mail deve essere comunque riportata la dicitura “DOMANDA MOBILITA’ RADIODIAGNOSTICA”. Si prega inoltre di inviare domanda e allegati in formato PDF, inserendo il tutto, ove possibile, in un unico file.
È escluso qualsiasi altro mezzo di consegna o trasmissione.
La spedizione deve essere effettuata, pena esclusione, entro e non oltre il 30° giorno successivo alla data di pubblicazione del presente avviso sul Bollettino Ufficiale della Regione Toscana - parte III. Qualora detto giorno sia festivo il termine sarà prorogato al primo giorno successivo non festivo; il termine fissato per la presentazione delle domande e dei documenti ad esse correlati è perentorio; a tal fine fa fede il timbro a data dell’Ufficio postale accettante.
La domanda di partecipazione all’avviso di mobilità, debitamente sottoscritta, deve essere redatta in carta semplice nella forma di dichiarazione sostitutiva ai sensi della normativa vigente, nella consapevolezza delle sanzioni penali in caso di false dichiarazioni ex art. 76 del DPR 445/2000, e secondo lo schema allegato n. 1 al presente avviso.
In applicazione di quanto previsto dall’art. 15 comma 1 della legge 183/2011, la domanda di partecipazione alla procedura di mobilità dovrà essere corredata esclusivamente da:
1) curriculum formativo e professionale, datato e firmato, redatto in forma di dichiarazione sostitutiva di certificazione e/o dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà ai sensi degli art. 46 e 47 del DPR 445/2000, compilato ove possibile secondo lo schema allegato n. 2 al presente avviso;
2) assenso preventivo al trasferimento, rilasciato dall’amministrazione di appartenenza;
3) eventuali pubblicazioni in originale o copia conforme, da presentare unicamente se aventi attinenza con i posti da ricoprire;
4) fotocopia fronte retro di un documento di identità in corso di validità, ai fini della validità delle dichiarazioni sostitutive dell’atto di notorietà.
Tali dichiarazioni devono essere rilasciate una sola volta nell’ambito del curriculum formativo e professionale, formulato come dichiarazione sostitutiva di certificazione e di atto di notorietà come da schema allegato, senza ripetizione in altri documenti.
La dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà concernente i SERVIZI PRESTATI deve contenere:
1) l’esatta indicazione dell’Ente presso il quale il servizio è stato prestato (nominativo, struttura privata accreditata/convenzionata o meno ...);
2) la natura giuridica del rapporto di lavoro (contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato/determinato; contratto di collaborazione; consulenza .....ecc.);
3) il profilo professionale ricoperto;
7) tutto ciò che si renda necessario, nel caso concreto, per valutare correttamente il servizio stesso: in particolare, per le dichiarazioni relative ai servizi prestati presso Case di Cura è necessario che indichi con chiarezza se la Struttura è o meno convenzionata o accreditata con il SSN. Ove il servizio sia stato prestato presso il SSN, deve essere attestato se ricorrano o meno le condizioni di cui all’ultimo comma dell’articolo 46, del DPR 761/1979, in presenza delle quali il punteggio deve essere ridotto. In caso positivo l’attestazione deve precisare la misura della riduzione del punteggio.
8) per i periodi di servizio prestati all’estero o presso organismi internazionali, è necessario che i medesimi abbiano ottenuto, entro la data di scadenza del termine di presentazione della domanda di partecipazione, l’apposito riconoscimento rilasciato dalle competenti autorità ai sensi della normativa vigente. Il candidato dovrà pertanto indicare gli estremi del provvedimento di riconoscimento.
La dichiarazione concernente i TITOLI DI STUDIO deve riportare la denominazione dell’ente che ha rilasciato il titolo, la data di conseguimento e la votazione riportata.
Il titolo di studio conseguito all’estero deve aver ottenuto, entro la data di scadenza del termine di presentazione delle domande di partecipazione, la necessaria equiparazione ai titoli nazionali, rilasciata dalle competenti autorità. Il candidato dovrà indicare gli estremi del provvedimento di equiparazione.
Le PUBBLICAZIONI devono essere edite a stampa e sono valutate solo se presentate in originale, in copia autenticata ovvero in copia dichiarata conforme all’originale (con le modalità di cui agli artt. 19 e 47 DPR 445/2000).
Nella dichiarazione relativa alle DOCENZE devono essere indicati l’ente presso cui sono state effettuate, il periodo di riferimento, le ore e la materia/oggetto/ disciplina.
Per quanto riguarda i CORSI DI FORMAZIONE E DI AGGIORNAMENTO, nella dichiarazione deve essere indicata la denominazione dell’evento, la data (o le date) e il luogo di svolgimento, la durata in ore, eventuali presenza di esame finale e conseguimento di crediti formativi (in tal caso indicarne il numero).
L’Amministrazione è tenuta ad effettuare idonei controlli di veridicità sul contenuto delle dichiarazioni sostitutive ricevute. Nel caso in cui dovessero emergere ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci, oltre alla decadenza dai benefici eventualmente conseguiti, sarebbero applicabili le sanzioni penali previste dalla normativa vigente.
Ammissione/non ammissione alla procedura La verifica della sussistenza dei requisiti richiesti, nonché della regolarità della presentazione della domanda saranno effettuate dalla UOC Programmazione e Reclutamento del Personale. L’esclusione dalla procedura è disposta con provvedimento motivato del Direttore UOC Programmazione e Reclutamento del Personale e comunicata agli interessati prima dell’espletamento del colloquio tramite raccomandata o email all’indirizzo indicato nella domanda.
L’elenco degli ammessi sarà pubblicato nel sito web dell’Azienda USL Toscana Sud Est.
Valutazione del curriculum e colloquio
I candidati ammessi alla procedura di mobilità saranno valutati da apposita Commissione Tecnica, nominata con provvedimento del Direttore UOC Programmazione e Reclutamento del Personale e composta da un Presidente, due Componenti ed un Segretario con funzioni di verbalizzazione.
La Commissione Tecnica procederà alla valutazione dei candidati ammessi attraverso l’esame comparato del curriculum formativo e professionale e l’espletamento di una prova colloquio.
La Commissione dispone complessivamente di 50 punti, ripartiti nei limiti massimi sotto indicati:
- 20 punti per il curriculum formativo e professionale
L’esame comparato del curriculum formativo e professionale verrà effettuato in conformità ai seguenti criteri:
1. Titoli di carriera intesa come esperienza di lavoro maturata nel profilo professionale di appartenenza: fino ad un massimo di punti 10;
2. Titoli accademici e di studio: fino ad un massimo di punti 3;
3. Pubblicazioni e titoli scientifici: fino ad un massimo di punti 3;
4. Altri titoli formativi e professionali: fino ad un massimo di punti 4.
La prova colloquio è finalizzata a valutare la professio nalità in possesso del candidato, con riferimento all’esperienza di lavoro maturata, al patrimonio di conoscenze acquisite in relazione al contesto operativo di destinazione ed alle esigenze di servizio proprie dell’Azienda, nonché la specifica motivazione a lavorare presso l’Azienda USL Toscana Sud Est.
Il superamento della prova colloquio, ed il conseguente inserimento nella graduatoria finale degli idonei, è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa in termini numerici di almeno 21/30.
La Commissione predisporrà, sulla base dell’esame comparativo dei risultati della valutazione degli elementi curriculari e del colloquio, la graduatoria di merito dei candidati. In caso di parità di punteggio, avrà la precedenza il dipendente con maggiore anzianità di servizio.
Nel caso in cui il candidato risulti non idoneo alla copertura del posto messo in mobilità in relazione alla specifi cità di quest’ultimo, la Commissione tecnica è tenuta a redigere un giudizio sintetico e motivato di non idoneità.
La data e la sede della prova colloquio saranno comunicate ai candidati almeno 15 giorni prima del collo quio stesso mediante pubblicazione di apposito comu nicato sul sito www.uslsudest.toscana.it e conte stuale invio di email all’indirizzo indicato nella domanda di partecipazione.
La graduatoria sarà approvata con Determinazione del Direttore UOC Programmazione e Reclutamento del Personale e rimarrà efficace fino alla copertura dei posti di cui al presente avviso.
Alla graduatoria stessa verrà data pubblicità esclusivamente mediante pubblicazione sul sito internet dell’Azienda USL Toscana Sud Est.
Costituzione rapporto di lavoro
L’immissione in servizio dei candidati risultati vincitori è subordinata al rilascio del nulla osta da parte dell’Amministrazione di provenienza, che dovrà essere presentato entro 15 giorni dalla notifica di accoglimento dell’istanza di mobilità. Il candidato vincitore sarà tenuto a presentare, nei termini stabiliti dalla normativa vigente, i documenti di rito prescritti ai fini della stipula del contratto di lavoro, pena la decadenza del trasferimento.
Il termine ultimo per la presa di servizio è fissato allo scadere dei tre mesi dalla notifica dell’accoglimento dell’istanza, salvo diversa indicazione del Responsabile della Struttura di destinazione.
I dati personali forniti dal candidato saranno raccolti presso l’Azienda USL Toscana sud est per le finalità di gestione dell’avviso in esame e saranno trattati, anche successivamente all’eventuale assunzione, per finalità inerenti la gestione del rapporto di lavoro.
Tali dati potranno essere sottoposti ad accesso da parte di coloro che sono portatori di un concreto interesse ai sensi della legge 241/1990 e s.m.i.
Le medesime informazioni potranno essere comunicate ad altre Amministrazioni unicamente per l’adempimento di disposizioni di legge o per finalità attinenti alla posizione economico-giuridica del candidato, il quale ha il diritto di rettificare, aggiornare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché di opporsi per motivazioni legittime al loro trattamento.
Il titolare del trattamento dati è il Direttore Generale dell’Azienda USL Toscana Sud Est; il Responsabile del trattamento dati è il Direttore UOC Gestione e Reclutamento del Personale.
Il conferimento dei dati di cui sopra è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione alla procedura, pena l’esclusione dalla stessa.
Per quanto non contemplato nel presente avviso, si intendono qui richiamate a tutti gli effetti le disposizioni legislative e regolamentari vigenti in materia.
La partecipazione alla procedura presuppone l’integrale conoscenza ed accettazione, da parte dei candidati, delle norme e disposizioni inerenti l’assunzione del personale presso il Servizio Sanitario Nazionale, nonché delle modalità, formalità e prescrizioni relative a documenti e atti da presentare.
L’Azienda USL Toscana sud est si riserva in ogni caso, a suo insindacabile giudizio, la facoltà di modificare, prorogare, sospendere o revocare il presente avviso, qualora ricorrano validi motivi, senza che per gli aspiranti insorga alcuna pretesa o diritto.
Per ogni ulteriore informazione gli aspiranti potranno rivolgersi dal lunedì al venerdì agli uffici della UOC Programmazione e Reclutamento del Personale - Sede operativa di Siena (Piazza Rosselli, 26), tel. 0577536068.
Il presente avviso è consultabile e scaricabile sul sito internet www.uslsudest.toscana.it