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Matched Legal Cases: ['artículo 59', 'artículo 83', 'artículo 56', 'artículo 57', 'artículo 7', 'artículo 38', 'artículo 60', 'artículo 28', 'artículo 6']

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Sevilla, 27 de diciembre 2011
BOJA núm. 251
ANUNCIO de 14 de noviembre de 2011, de la Delegación Provincial de Málaga, de notificación del acuerdo
de interrupción del plazo del deslinde parcial del monte
público «La Sierra».
Dando cumplimiento a lo establecido en el artículo 59.5
de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico
de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y al no haber sido posible la notificación personal por desconocimiento del domicilio, se hace público para
conocimiento de los siguientes interesados el siguiente acto
AGUERA GAMEZ JOSE
ARANA AGUERA ANA
ARANA ENRIQUEZ DOLORES
BLANCO BARRERO BASILIO
CARRERA GARCIA VICENTE
COBOS SANTOS RAFAELA
COMAREX DESARROLLOS SL
DEAN ADRIAN STUART
DEAN SARAH JOSEPHINE
FRAI DESARROLLOS INMOBILIARIOS SLU
GAMEZ LUCENA FRANCISCO
GARCIA DOMINGUEZ MIGUEL (HEREDEROS DE)
GARCIA RUIZ CONCEPCION (HEREDEROS DE)
GIL CALVO BARTOLOME
GONZALEZ ORDOÑEZ CRISTOBAL
GONZALEZ ORDOÑEZ SALVADOR
GUTIERREZ LOMEÑA JOSE HROS.
GUTIERREZ ORDOÑEZ FRANCISCA
GUTIERREZ ORDOÑEZ JOSEFA
HARTMANN GUIDO MARIA
HERBERT HAUPT LOTHAR
JIMENEZ ZUMAQUERO JUAN
JOAQUINA MENDEZ GUTIERREZ
LIMAS JIMENEZ MIGUEL
LOMEÑA CASTRO LEANDRO
LOVEL PMC DE CONSTRUCCIONES SL
MACIAS NARANJO FUENSANTA
MARTINEZ FERNANDEZ SALVADOR
MENDEZ GUTIERREZ ANTONIO
MILLAN PORRAS JUAN
MINTERN HAZELGROVE AUDREY
MISS D. KOBINSEN
MORENO QUERO LAZARO
MUÑOZ HUERTAS FRANCISCA
NUÑEZ FONTIVEROS GABRIEL
ORDOÑEZ GONZALEZ FRANCISCO
ORDOÑEZ GONZALEZ JUAN
ORTIZ GARCÍA, JOSÉ MANUEL
PABON AGUA GUSTAVO ADOLFO
PABON AGUA JOSE MANUEL
PABON RODRIGUEZ ANA
PAVON CAÑAMERO ANTONIO
PAVON GUZMAN FRANCISCO
PAVON RODRIGUEZ ANA
PIRZL FRED
RODRIGUEZ LOPEZ MARIA ISABEL MILAGROS
RODRIGUEZ PEREZ JOSE ANTONIO
ROMERO CARAVANTES FRANCISCO
ROMERO GONZALEZ ANTONIO (HROS. DE)
ROMERO VILLALOBOS JOSE
REF_CATASTRAL
16/309-497-8497
15/14; 15/6-8
16/368
16/281
16/373-16/8375
15/15, 15/16
16/547
16/486
16/539
Página núm. 103
RONDOU GUY ALBERT AUGUSTE F
RUDOLPH SCHINDLER MATHIAS
SANCHEZ SANCHEZ FRANCISCO
SANTOS GONZALEZ ANTONIO
SANTOS ROMERO RAFAEL
SERON GARCIA ANTONIO
SNR MARLING
URBANO DIAZ JUANA
VLADIMINO MARMOLEJO LOPEZ
Y CATALINA MANCILLA CARRASCO
16/8353
El Consejero de Medio Ambiente, mediante Resolución de
2 de agosto de 2011, ha acordado la interrupción del plazo
establecido para tramitar y resolver el procedimiento administrativo de deslinde parcial del monte público «La Sierra»,
Código de la Junta de Andalucía MA-30020-AY, propiedad del
Ayuntamiento de Coín y sito en el término municipal de Coín,
provincia de Málaga, dando así cumplimiento a lo establecido
en el artículo 83.3 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de
las Administraciones Publicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada parcialmente por Ley 4/1999, cuya
parte dispositiva es la siguiente:
«Interrumpir los plazos establecidos para la tramitación y
resolución del expediente MO/00329/2008 de deslinde parcial del monte público “La Sierra”, código de la Junta de Andalucía MA-30020-CCAY, propiedad del Ayuntamiento de Coín,
y sito en el término municipal de Coín, provincia de Málaga,
desde que se ha enviado al Gabinete Jurídico el día 10 de junio
de 2011, reanudándose en la fecha en que a la Delegación
Provincial le conste el informe de referencia, a efectos de evitar la caducidad del mismo.»
Para cualquier tipo de aclaración, deberá llamar al teléfono 952 345 854, ext. 310 226, 951 040 102, así como concertar cita para la consulta del expediente.
Málaga, 14 de noviembre de 2011.- El Delegado, Francisco
Fernández España.
ANUNCIO de 5 de dicembre de 2011, del Ayuntamiento de Santa Fe, de Bases para la selección de
plaza de Auxiliar Administrativo/a turno oposición libre.
Don Sergio Bueno Illescas, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Santa Fe (Granada),
Examinadas las Bases propuestas mediante acuerdo de la
Comisión Mixta Paritaria Municipal del 2 de diciembre de 2011,
reguladoras del proceso selectivo correspondiente para la cobertura en propiedad, por el sistema de turno libre, de una plaza de
Auxiliar Administrativo de la Administración General, mediante
el procedimiento de oposición libre, incluida en la Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de Santa Fe de 2010, aprobada
por Resolución de Alcaldía de 12 de enero de 2011 (publicada
en el BOP núm. 16, de 25 de enero de 2011).
De acuerdo con lo dispuesto en el art. 21.1.g) de la Ley
11/99, de 21 de abril de modificación de la Ley 7/85, de 2 de
Página núm. 104
abril, Ley de Bases de Régimen Local y, 41.14.a) del Real Decreto 2568-1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba
el Reglamento de organización, funcionamiento y régimen jurídico de las Entidades locales, he dictado Decreto con fecha de
05 de diciembre de 2011 por el que resuelvo lo siguiente:
Primero. Aprobar dichas bases, convocando las correspondientes pruebas selectivas.
Segundo. Publicar la convocatoria, juntamente con sus
bases en el BOP y BOJA con el contenido determinado en el
art. 6.2 del Real Decreto 896/91, produciéndose los efectos
administrativos desde la fecha del BOE en que se publique el
Santa Fe, 5 de diciembre de 2011.- El Alcalde, Sergio
Bueno Illescas.
BASES PARA LA COBERTURA EN PROPIEDAD, POR EL
SISTEMA DE TURNO LIBRE, DE UNA PLAZA DE AUXILIAR
ADMINISTRATIVO DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL,
MEDIANTE EL PROCEDIMIENTO DE OPOSICIÓN LIBRE
(OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2010)
Bases que han de regir la provisión en propiedad, por el
sistema de turno libre, de una plaza vacante de Auxiliar Administrativo de la Administración General de la Plantilla de Personal 2011 del Ayuntamiento de Santa Fe.
CAPÍTULO I: OBJETO DE LA CONVOCATORIA
1. Es objeto de la presente convocatoria la provisión en
propiedad de una plaza vacante en la Plantilla del Personal
funcionario del Ayuntamiento de Santa Fe, de Auxiliar Administrativo de la Administración General, escala Administración
General, subescala Auxiliar, grupo C, subgrupo 2, incorporada
a la Oferta de Empleo Público correspondiente al año 2010,
aprobada mediante Resolución de Alcaldía de 12 de enero de
2011 (BOP núm. 16, de 25 de enero de 2011).
2. Dicha plaza está dotada económicamente con el
sueldo, trienios y pagas extraordinarias, y demás retribuciones
complementarias establecidas con arreglo a la legislación vigente.
3. El/la candidato/a que supere la convocatoria a que se
refiere las presentes bases desempeñará las funciones propias de la plaza descrita, en razón a lo establecido en el temario (bloque general y especifico) del Anexo núm. 2 de la
4. Para lo no previsto en estas Bases o aquello que
las contradigan, será de aplicación lo establecido en la Ley
Público, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la
Igualdad efectiva de mujeres y hombres, la Ley 30/1984,
de 2 de agosto, de Medidas para la reforma de la Función
Pública; el R.D. Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el
que se aprueba el Texto Refundido sobre disposiciones legales vigentes de Régimen Local; el R.D. 896/1991, de 7
de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los
programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento
de selección de los/as funcionarios/as de Administración Local, el R.D.364/1995 de 10 de marzo por el que se aprueba
el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio
de la Administración General del Estado y de Provisión de
Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, y la Ley
30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las
Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero,
así como otra legislación supletoria aplicable.
5. En el Boletín Oficial del Estado se publicará extracto
detallado de esta convocatoria, con la determinación expresa
del plazo de 20 días naturales contados a partir del siguiente a
la publicación, para solicitudes. Los efectos administrativos de
la misma se producirán desde la fecha de su publicación en el
CAPÍTULO II: REQUISITOS DE LOS/AS CANDIDATOS/AS
6. Para poder participar en el presente proceso selectivo,
los/as aspirantes deberán reunir de conformidad con lo dispuesto en el artículo 56 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del
Estatuto Básico del Empleado Público, y demás normativa sobre función pública en vigor, los siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de
las tareas y funciones asignadas a la plaza convocada.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su
caso, de la edad máxima de jubilación forzosa y capacidad
para contratar la prestación de su trabajo, de acuerdo con lo
previsto en el artículo 7 del Estatuto de los Trabajadores.
d) No haber sido separados mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las
Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución
judicial para el acceso al Cuerpo o Escala de funcionario, en el
que hubiese sido separado o inhabilitado.
En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse
inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido
a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado,
en los mismos términos el acceso al empleado público.
e) No hallarse incurso en causa de incapacidad y/o incompatibilidad específica a las que hace referencia la Ley
53/1984, de 26 de diciembre de Incompatibilidades y demás
f) Estar en posesión de la titulación de enseñanza secundaria obligatoria o similar exigida para plaza, o estar en condiciones de obtenerla antes de la fecha de finalización del plazo
de presentación de instancias. Las titulaciones obtenidas en
el extranjero deberán justificarse con la documentación que
acredite su homologación.
7. Todos los requisitos enumerados deberán poseerse en
la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes, y mantenerlos hasta el momento de la toma de posesión
como funcionario/a de carrera.
CAPÍTULO III: SOLICITUDES
8. La presentación de solicitudes, dirigidas al Sr. Alcalde
del Ayuntamiento de Santa Fe, podrá hacerse en el Registro
General del Ayuntamiento, de lunes a viernes en horario de
oficina, o en cualesquiera de las formas contempladas en el
artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999,
de 13 de marzo (de conformidad con el modelo de Anexo n.º 1
de la presente convocatoria), en el plazo de 20 días naturales
contados a partir del siguiente a la publicación del extracto de
esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, bastando
que manifiesten que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en la Base 6 de la presente convocatoria.
9. Los/as aspirantes acompañarán inexcusablemente a
sus instancias los siguientes documentos:
• Fotocopia del Título académico exigido para la plaza
convocada, o documento oficial justificante de haber abonado
los derechos para su expedición.
• Justificante validado del correspondiente pago de derechos de examen.
10. Los derechos de examen que se fijan en la cantidad
de 25 €, se ingresarán en la Tesorería Municipal, o bien mediante giro postal o telegráfico, o mediante transferencia al
núm. de cuenta corriente de Caja Granada, Sucursal de Santa
Fe, C/ Real, siguiente 2031 0119 21 01 00049311, indicando
el concepto «Pago derechos examen plaza Auxiliar Administrativo 2010», y el nombre y apellidos del/la aspirante.
Estarán exentos del pago de los derechos de examen, de
acuerdo con lo establecido en el Acuerdo y Convenio colectivo vigentes, el personal municipal, que opte a la plaza convocada.
La falta de justificación del abono de los derechos de examen determinara la exclusión del/la aspirante.
En ningún caso, el pago justificado de los derechos de
examen supondrá sustitución del trámite de presentación de
la solicitud, en tiempo y forma, conforme lo previsto en las
bases 8 y 9.
No procederá la devolución de los derechos de examen
en los supuestos de exclusión del aspirante por causa imputable al interesado.
CAPÍTULO IV: ADMISIÓN DE CANDIDATOS/AS
11. Terminado el plazo de presentación de instancias, por
el Sr. Alcalde del Ayuntamiento de Santa Fe se dictará resolución, en el plazo máximo de un mes, declarando aprobadas
la lista provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as,
con indicación de las causas de exclusión. En dicha resolución
que se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia, en el
tablón de anuncios de este Ayuntamiento y la Pagina web municipal (http://www.santafe.es), también se indicarán:
• Los lugares en que se encuentre expuesta a los/as interesados/as y público en general la lista certificada completa
de aspirantes admitidos/as y excluidos/as.
• La composición del Tribunal Calificador.
• El lugar, fecha y hora de su constitución, como el comienzo de las pruebas.
• Así mismo, establecerá un plazo de 10 días para la
presentación de reclamaciones y subsanación de errores por
los/las interesados/as legítimos/as, de conformidad con lo
dispuesto en el art. 105.2 de la Ley de Régimen Jurídico de las
Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.
12. Los errores de hecho podrán subsanarse en cualquier
momento, de oficio o a petición del/la interesado/a.
13. Transcurrido el plazo de reclamaciones, en caso de
haberlas, serán aceptadas o rechazadas en la resolución por
la que se apruebe la lista definitiva de aspirantes admitidos/as
y excluidos/as, que se expondrá en el Tablón de Anuncios del
Ayuntamiento de Santa Fe.
14. Los/as aspirantes excluidos/as podrán interponer recurso contencioso-administrativo ante el órgano jurisdiccional
competente, a partir de la publicación de la resolución a que
se refiere la base anterior. Esta publicación será determinante
de los plazos a efectos de posibles impugnaciones y recursos
contra las listas definitivas de admitidos/as y excluidos/as y la
composición del Tribunal.
CAPÍTULO V: TRIBUNAL CALIFICADOR
15. El Tribunal calificador, cuya composición deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de
sus miembros y tenderá, asimismo, a la paridad entre mujer
y hombre, debiendo poseer estos un nivel de titulación igual o
superior al exigido para el ingreso en la plaza convocada, de
conformidad con lo dispuesto en el artículo 60 de Ley 7/2007,
de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, el
Página núm. 105
articulo 11 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, y el
articulo 4.e) del real Decreto 869/1991, de 7 de junio.
16. El Tribunal calificador estará constituido por los siguientes miembros (titulares y suplentes): Un/a Presidente/a,
cuatro Vocales y un/a Secretario/a.
17. El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la presencia de, al menos, la mitad más uno de sus miembros titulares o suplentes, indistintamente. En caso de no hallarse
presente el/la Presidente/a del Tribunal o suplente, asumirá
sus funciones el/la Vocal 1.º. El/la Vocal 2.º sustituirá al/a la
Secretario/a en caso de ausencia de éste/a o su suplente.
El/la Secretario/a del Tribunal Calificador actuará con voz
y sin voto, salvo en el supuesto en que el Tribunal, por ausencia de alguno/a de sus miembros titulares y suplente, esté
compuesto por número par.
18. Los/as miembros del Tribunal deberán abstenerse
de intervenir, cuando concurran en ellos/as algunas de las circunstancias previstas en el artículo 28 de la Ley de Régimen
Administrativo Común. Asimismo, los/as aspirantes podrán
recusar a los miembros del Tribunal en cualquier momento,
cuando concurran las circunstancias previstas anteriormente.
19. El Tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores/as especialistas para todas o algunas de
fases o pruebas previstas en la presente convocatoria, asesorando al órgano de selección exclusivamente en el ejercicio de
su especialidad técnica, actuando con voz y sin voto.
20. La actuación del Tribunal se ajustará estrictamente
a las bases de la convocatoria. Los/as miembros del Tribunal
son personalmente responsables del estricto cumplimiento
de las bases, de la sujeción a los plazos establecidos para
la realización y valoración de las pruebas, y valoración de los
21. Todos los/as miembros del Tribunal Calificador tendrán derecho a la percepción de asistencia y dietas en la
forma y cuantía que señala el Real Decreto 462/2002, de
24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio, y
disposiciones complementarias. A estos efectos el Tribunal se
clasifica en la categoría tercera.
CAPÍTULO VI: COMIENZO Y DESARROLLO DE LAS PRUEBAS
22. La realización del primer ejercicio de la oposición se
llevará a efecto en la fecha, lugar y hora que se indique la
resolución de la Alcaldía, donde se declare la admisión y exclusión de los/as aspirantes a que se refiere la Base 11.
23. El Tribunal garantizará, en lo posible, el anonimato de
los/as opositores/as presentados, tanto en el desarrollo, como
en la corrección de los respectivos ejercicios.
Los/as aspirantes serán convocados/as en llamamiento
único. La no presentación a cualquiera de los ejercicios en el
momento de ser llamado/a comportará automáticamente la
pérdida de su derecho a participar en él y en los sucesivos,
quedando excluido/a del proceso selectivo.
Así mismo, concurrirán a las pruebas provistos/as del
DNI/NIE, o en su defecto, de otro documento suficiente para
su identificación fehaciente, cuya acreditación podrá ser exigida por el Tribunal en cualquier momento.
En cualquier momento del proceso selectivo, si el Tribunal
tuviese conocimiento de que alguno de los/as aspirantes no
cumple alguno o varios de los requisitos exigidos por la presente convocatoria, previa audiencia del/la interesado/a, deberá proponer su exclusión a la autoridad convocante, comunicándole asimismo, las inexactitudes o falsedades formuladas
por el/la aspirante en la solicitud de admisión a las pruebas
selectivas a los efectos procedentes.
24. El orden de actuación de los/as aspirantes se iniciará
por aquellos/as cuyo primer apellido comience por la letra
«U» de conformidad con la Resolución de 24 de enero de
Página núm. 106
2011, de la Secretaría de Estado para la Función Pública (BOE
núm. 23, de 27 de enero de 2011).
25. Una vez comenzadas las pruebas selectivas no será
obligatoria la publicación de los sucesivos anuncios en el BOP.
Los anuncios de la celebración de las sucesivas pruebas se
harán públicos por el órgano de selección en los locales donde
se haya celebrado la prueba anterior, estableciéndose un mínimo de 48 horas y un máximo de 72 horas entre la celebración de una prueba y otra.
26. El proceso selectivo se realizará mediante el sistema
La oposición constará de tres ejercicios, eliminatorios y
obligatorios para todas las personas aspirantes, relativos a las
materias que componen el Temario (bloque general y bloque
específico) que figura en el Anexo núm. 2 de las presentes
Ejercicio primero: Consistirá en contestar por escrito un
cuestionario tipo test de 50 preguntas múltiples, con tres respuestas alternativas, en un tiempo de 75 minutos, elaborado
por el Tribunal inmediatamente antes de su realización, en relación con el temario (bloque general y bloque específico) de
esta convocatoria. El criterio de corrección será el siguiente:
por cada pregunta contestada erróneamente se penalizará
con un cuarto del valor de una pregunta contestada correctamente (A1/E4).
Ejercicio segundo: Consistirá en desarrollar por escrito,
durante un período máximo de una hora, un tema a desarrollar de entre los dos extraídos al azar de los que componen el
temario (bloque específico).
Ejercicio tercero: Se desarrollará durante un periodo
máximo de hora y media, y consistirá en la resolución de un
supuesto práctico de contenido ofimático, fijado por el Tribunal inmediatamente antes del comienzo del ejercicio, referente
al tratamiento de textos, bases de datos y/o hojas de cálculo, y
preferentemente sobre el manejo del programa SICAL.
27. La puntuación máxima que se podrá otorgar para
cada ejercicio será de 10 puntos. Para superar cada uno de
estos tres ejercicios cada aspirante deberá haber obtenido la
mitad de la puntación atribuida a cada uno de ellos, es decir,
El cómputo de la puntuación del ejercicio segundo, como
tercero se hará mediante la media aritmética de las notas dadas por los miembros del Tribunal, desechándose la nota más
alta y más baja; en el caso de que hubiera coincidencia de dos
o más miembros del Tribunal en la nota más alta o más baja,
se desechará sólo una de ellas en cada caso.
CAPÍTULO VII: LISTA DE APROBADOS, PRESENTACIÓN DE
DOCUMENTOS Y NOMBRAMIENTO
28. La calificación definitiva estará determinada por la
suma de las tres notas, siempre que se hayan superado los
tres ejercicios realizados.
29. Finalizada la calificación, el Tribunal hará pública la
relación provisional de aprobados/as, por orden de puntuación, en la que constarán las calificaciones otorgadas en cada
prueba y el resultado final. Los/as interesados/ as podrán interponer reclamación, en el plazo de 5 días hábiles, ante el
Tribunal, y este deberá resolver en idéntico plazo la reclamación. Contra dicha resolución podrá interponerse recurso de
alzada, en el plazo de un mes. Asimismo podrán interponer
los/as interesados/as las reclamaciones o recursos que estimen pertinentes contra las calificaciones que otorgue el respectivo Tribunal durante todo el proceso selectivo.
30. La relación definitiva de aprobados/as será elevada
por el Tribunal al Sr. Alcalde, con propuesta de nombramiento
de personal funcionario del Ayuntamiento de Santa Fe.
En todo caso, el Tribunal no podrá proponer a un número
mayor de candidatos/as que el de plazas a ocupar, no suponiendo bajo ningún concepto que las puntuaciones obtenidas,
sean las que fueren, otorguen ningún derecho a los/as aspirantes, salvo al propuesto/a por el Tribunal, sin prejuicio de
lo prevenido en el art. 61.8, último párrafo, de la Ley 7/2007,
de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.
31. En el plazo de 20 días naturales, a contar desde la
publicación en el tablón de anuncios de la relación de aprobados/as a que se refiere la base anterior, el/la aspirante que
figure en la misma deberá presentar, los documentos originales que acrediten los requisitos y condiciones de capacidad
establecidos en estas Bases.
32. Transcurrido el plazo de presentación de documentos, el Sr. Alcalde dictara resolución de nombramiento del/la
aspirante propuesto como Auxiliar Administrativo de la Administración General, conforme a la propuesta definitiva de aprobados/as del Tribunal de calificación.
El/la aspirante nombrado/a deberá tomar posesión en su
puesto e incorporarse en el plazo máximo de 30 días naturales, contados a partir de la fecha de notificación del nombramiento, de conformidad con lo previsto en la legislación
CAPÍTULO VIII: INCIDENCIAS
33. El Tribunal resolverá las dudas que surjan de su aplicación o reclamaciones que puedan originarse con la interpretación de la aplicación de las Bases de la presente convocatoria, así como lo que deba hacerse en los casos no previstos.
Las decisiones se adoptarán por mayoría de votos de los
miembros presentes, resolviendo en caso de empate el voto
de calidad del/la Presidente/a del Tribunal.
34. Si durante el transcurso del procedimiento selectivo
llegara a conocimientos del Tribunal que alguno/a de los/as
aspirantes ha incurrido en inexactitudes o falsedades deberá
dar cuenta, previa audiencia al interesado/a, a los órganos
municipales competentes a los efectos que procedan.
35. Las resoluciones del Tribunal vinculan a la Administración, sin perjuicio de que ésta, en su caso pueda proceder
a su revisión, conforme a lo dispuesto en el art. 102 y siguientes de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, Ley de Régimen
CAPÍTULO IX: NORMA FINAL Y PUBLICACIÓN
36. Contra la resolución de la aprobación de las presentes bases cabe interponer recurso contencioso administrativo,
ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Santa Fe,
en un plazo de dos meses, contados a partir del siguiente a
la de su publicación en el último Boletín Oficial, o potestativamente, recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó
la resolución, en el plazo de un mes, contado a partir del siguiente al de la publicación de la misma (art. 116 de la Ley
de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del
Procedimiento Administrativo Común).
37. Las presentes Bases y su correspondiente convocatoria serán publicadas íntegramente en el Boletín Oficial de
la Provincia de Granada (BOP) y Boletín Oficial de la Junta de
Andalucía (BOJA), así como anuncio y extracto de las mismas
en el Boletín Oficial del Estado (BOE), de conformidad con el
artículo 6 del Real Decreto 896/1991, de 7 de junio.
38. Las presentes Bases estarán a disposición de los/as
interesados/as y público en general en las dependencias municipales de Secretaria, para su consulta. El Ayuntamiento facilitará copia a quien lo solicite previo pago de los derechos
Página núm. 107
MODELO OFICIAL DE SOLICITUD DE LA PLAZA DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO 2010
BOE núm.:
1.º Apellido
Núm. DNI
Que habiendo tenido conocimiento de la convocatoria de una plaza de Auxiliar Administrativo, para su cobertura como
funcionario/a de carrera, por sistema de oposición libre, reservada al turno libre, reúno los requisitos exigidos en la convocatoria,
para poder participar en el proceso selectivo y por ello,
Ser admitido/a al procedimiento de selección para cubrir como funcionario la plaza de Auxiliar Administrativo (arriba
indicada) y declara que son ciertos los datos consignados en ella y que reúne las condiciones señaladas en la presente convocatoria, comprometiéndose a probar documentalmente todos los datos que figuran en la presente solicitud, para lo cual acompaña la
• Fotocopia del Título académico exigido.
Santa Fe, a ......... de ............................................. de 2011
Sr. Alcalde–Presidente del Ayuntamento de Santa Fe
ANEXO II: TEMARIO
Tema 1. La Constitución Española de 1978. Estructura y
principios generales. Los derechos y deberes fundamentales
Tema 2. La Corona. Los Poderes del Estado. El Tribunal
Constitucional. La reforma Constitucional.
Tema 3. La Administración Pública en el Ordenamiento
Jurídico Español. Tipología de los entes públicos: Las Administraciones del Estado, Autonómica, Local e Institucional.
Tema 4. La Comunidad Autónoma Andaluza: Organización y competencias. El Estatuto de Autonomía para Andalucía: estructura y disposiciones generales.
Tema 5. La Provincia en el régimen local. Organización
provincial. Competencias.
Tema 6. El Municipio: Concepto y elementos. El término
municipal. La población: Especial referencia al empadronamiento. La organización y competencias municipales.
Tema 7. Sometimiento de la Administración a la Ley y al
Derecho. Fuentes del Derecho Administrativo: Especial referencia a la Ley y a los Reglamentos. La potestad reglamentaria
en la esfera local: Ordenanzas, reglamentos y bandos. Procedimiento de elaboración y aprobación.
Tema 8. Formas de acción administrativa, con especial
referencia a la Administración Local. La actividad de fomento.
La actividad de policía: Las licencias. El servicio público local.
Tema 9. Las haciendas locales. Clasificación de los recursos. Ordenanas fiscales.
Tema 10. Los presupuestos locales. Estructura. Tramitación. Régimen jurídico del gasto público local.
Tema 11. Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales: Objetivos y ámbito de aplicación. Nociones básicas de
Tema 12. Igualdad de oportunidades, principios de igualdad: marco normativo español. Estrategias para desarrollar
la igualdad de oportunidades. Planes de igualdad del Ayuntamiento de Santa Fe.
Tema 13. El administrado. Capacidad y representación.
Derechos del administrado. Los actos jurídicos del administrado. El registro de entrada y salida de documentos.
Tema 14. El acto administrativo: Concepto, clases y elementos. Motivación y notificación. Eficacia y validez de los actos
administrativos. Revisión de los actos administrativos: de oficio y en vía de recurso administrativo.
Tema 15. El procedimiento administrativo: Principios informadores. Las fases del procedimiento administrativo: iniciación,
Página núm. 108
ordenación, instrucción y terminación. Dimensión temporal del
Tema 16. Funcionamiento de los órganos colegiados locales.
Convocatoria y orden del día. Actas y certificaciones de acuerdos.
Tema 17. El personal al servicio de la Entidad Local. La
función pública local: Organización, selección y situaciones administrativas.
Tema 18. Derechos y deberes del personal al servicio de
las Entidades Locales. Incompatibilidades.
Tema 19. La Corporación Municipal del Ayuntamiento de
Santa Fe. Su organización.
Tema 20. La informática en la Administración Pública. El
ordenador personal. La ofimática: Especial referencia al tratamiento de textos, bases de datos y hojas de cálculo.
(Continúa en el fascículo 2 de 2)
http://www.juntadeandalucia.es/boja/2011/251/d86.pdf
http://Crackist.Com/4925194.html
http://Crackist.Com/1454006486_82dfe89dde.html
http://Crackist.Com/cracker/1454006486_82dfe89dde/d86.pdf
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