Source: https://us-personal-service.de/datenschutz/
Timestamp: 2020-01-28 06:52:50
Document Index: 328012886

Matched Legal Cases: ['§ 1', 'Art. 4', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6']

Datenschutz – US Personal-Service GmbH
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Name und Anschrift des verantwortlichen Anbieters:
US Personal-Service GmbH
Sitz: Bunzlauer Str. 1, 50858 Köln, Deutschland
Telefon: 02234 – 93313-0
Fax: 02234 – 93313-11
E-Mail: info@us-personal.de
Internet: www.us-personal-service.de
Geschäftsführer: Petra Ziolkowski
USt.-Id-Nr.: DE122785485
Steuernummer: 223-5820-0244
Lizenz/Zulassung:
Die Erlaubnis gemäß Artikel 1 § 1 Arbeitnehmerüberlassungsgesetz wurde
von der Bundesagentur für Arbeit RD NRW am 11.12.1990 erteilt.
Der Schutz Ihrer Privatsphäre und Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen. Daher betreiben wir unsere Internetaktivitäten ausschließlich unter Berücksichtigung der gesetzlichen Datenschutzvorschriften sowie dieser Datenschutzerklärung.
Wir als Betreiber der Website www.us-personal-service.de inklusive der Unterseiten, nehmen den Schutz Ihrer Daten ernst. Ihre Daten werden vertraulich und im Einklang mit den gesetzlichen Vorschriften, insbesondere der DSGVO (Europäische Datenschutzgrundverordnung) und dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) behandelt.
Wir behalten uns vor diese Datenschutzerklärung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft anzupassen, damit sie stets den aktuellen rechtlichen Anforderungen entspricht oder um Änderungen unserer Leistungen in der Datenschutzerklärung umzusetzen, z. B. bei der Einführung neuer Dienste oder Serviceleistungen.
Herr Sascha Zaschke, Bunzlauer Str. 1, 50858 Köln
Telefon: 02234/933130
E-Mail: szaschke@us-personal.de
Datenschutzrechtliche Information zur Erhebung von Beschäftigtendaten:
Klicken Sie auf folgenden Link um unsere datenschutzrechtlichen Informationen zur Erhebnung von Beschäftigtendaten herunterzuladen.
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1. Information über die Erhebung Ihrer personenbezogener Daten
(1) Im Folgenden informieren wir über die Erhebung Ihrer personenbezogener Daten bei Nutzung unserer Website inklusive der Unterseiten. Personenbezogene Daten sind alle Daten, die auf Sie persönlich beziehbar sind, z. B. Name, Adresse und E-Mail-Adressen.
(2) Verantwortlicher gem. Art. 4 Abs. 7 EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) ist die US Personal-Service GmbH mit Sitz in der Bunzlauer Str. 1 in 50858 Köln. Das vollständige Impressum finden Sie auf unserer Impressum-Seite.
(3) Bei Ihrer Kontaktaufnahme per E-Mail oder über unser Kontaktformular, sowie bei unserer Online-Bewerbung, werden die von Ihnen eingetragenen Daten von uns gespeichert, um Ihre Anfrage zu beantworten und zu bearbeiten. Die Angabe weiterer Informationen ist freiwillig und erleichtert uns lediglich die Kontaktaufnahme zur Beantwortung Ihrer Anfrage. Die in diesem Zusammenhang anfallenden Daten löschen wir, nachdem die Speicherung nicht mehr erforderlich ist, oder schränken die Verarbeitung ein, falls gesetzliche Aufbewahrungspflichten bestehen.
(1) Bei der informatorischen Nutzung der Website, d.h. wenn Sie uns keine anderweitigen Informationen senden, erheben wir nur die personenbezogenen Daten, die Ihr Browser an unseren Server übermittelt. Wenn Sie unsere Website besuchen, erheben wir die folgenden Daten, die für uns technisch erforderlich sind, um Ihnen unsere Website anzuzeigen und die Stabilität und Sicherheit zu gewährleisten (Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DSGVO):
(2) Zusätzlich zu den zuvor genannten Daten werden bei Ihrer Nutzung unserer Website sogenannte Cookies auf Ihrem Computer gespeichert. Bei Cookies handelt es sich um kleine Textdateien, die auf Ihrer Festplatte dem von Ihnen verwendeten Browser zugeordnet gespeichert werden und durch welche der Stelle, die den Cookie setzt, bestimmte Informationen zufließen. Cookies können keine Programme ausführen oder Viren auf Ihren Computer übertragen. Sie dienen dazu, das Internetangebot nutzerfreundlicher und effektiver zu machen.
Transiente Cookies (siehe B)
Persistente Cookies (siehe C).
B) Transiente Cookies werden automatisiert gelöscht, wenn Sie den Browser schließen. Dazu zählen insbesondere die Session-Cookies. Diese speichern eine sogenannte Session-ID, mit welcher sich verschiedene Anfragen Ihres Browsers der gemeinsamen Sitzung zuordnen lassen. Dadurch kann Ihr Computer wiedererkannt werden, wenn Sie auf unsere Website zurückkehren. Die Session-Cookies werden gelöscht, wenn Sie sich ausloggen oder Ihren Browser schließen.
4. Bereitstellung von Daten bei Online-Bewerbung
Wir verarbeiten personenbezogene Daten, die wir im Rahmen der Online-Bewerbung von Ihnen erhalten. Auf unserer Internetseite bieten wir unseren Besuchern die Möglichkeit sich per E-Mail, durch Hochladen eines Lebenslaufs oder durch ein Kontaktformular sich bei uns zu bewerben. Die personenbezogenen Daten, die Sie hierdurch an uns übermitteln, können der Name, Vorname, Geburtsdatum, Adresse, Kontaktdaten, Angaben zur beruflichen Situation, zum gewünschten Einsatzort, zur Verfügbarkeit, zu Ihren Berufswünschen, sowie sämtliche Angaben wie sie sich üblicherweise in einem Lebenslauf (Qualifikationen, Kenntnisse) befinden, sein.
Rechtsgrundlage für die Verarbeitung der personenbezogenen Daten ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. Soweit eine Einwilligung von Ihnen vorliegt, ist die Rechtsgrundlage Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO.
Die personenbezogenen Daten, die wir dadurch und im Rahmen des gesamten Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, werden von uns zu Zwecken der Arbeitnehmerüberlassung und/oder Personalvermittlung von uns verarbeitet, indem wir für Sie nach geeigneten Stellen und Positionen suchen. Die personenbezogenen Daten werden von uns in eine elektronische Datenbank aufgenommen und gespeichert. Die Speicherung und Weitergabe der Daten an Dritte erfolgt zu dem Zweck der Teilnahme an Stellenbesetzungsverfahren, d.h. der Arbeitnehmervermittlung und – Überlassung. Die von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten werden sowohl für ausgeschriebene als auch für andere offene Positionen verwendet.
Die Daten werden gelöscht, sobald sie für die Erreichung des Zweckes ihrer Erhebung nicht mehr erforderlich sind. Dies ist für die während des Bewerbungsvorgangs zur Erfüllung eines Vertrags oder zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen dann der Fall, wenn die Daten für die Durchführung des Vertrages nicht mehr erforderlich sind. Auch nach Abschluss des Vertrags oder des Bewerbungsverfahrens kann eine Erforderlichkeit, personenbezogene Daten zu speichern, bestehen, um vertragliche oder gesetzliche Verpflichtungen nachzukommen (Art. 6 Abs.1 lit c DSGVO).
Widerspruch- und Beseitigungsmöglichkeit:
Sofern Sie eine Einwilligung erteilt haben, können Sie diese jederzeit per E-Mail an unseren Datenschutzbeauftragten widerrufen. Alle personenbezogenen Daten werden in diesem Falle gelöscht.
5. AddThis Social Media-Plugin
Wir verwenden auf unserer Website Plugins des Dienstes AddThis, der von der AddThis, LLC, 1595 Spring Hill Rd, Suite 300, Vienna, VA 22182, USA („AddThis“) betrieben wird. AddThis stellt Tools zur Erstellung und Gestaltung von Websites zur Verfügung (www.addthis.com), die es Websitebesuchern erleichtern soll, die jeweils aktuelle Seite der Stellenangebote mit anderen Internetnutzern per E-Mail oder in sozialen Netzwerken zu teilen. Die Plugins erkennen Sie an den auf Teilen unserer Website eingebundenen „Stellenangebot teilen“-Schaltflächen. AddThis stellt außerdem Werkzeuge für Websitebetreiber bereit, die helfen sollen, die Nutzung der eigenen Website zu analysieren und zu verbessern oder eine direkte Nutzeransprache zu ermöglichen. Dabei setzt AddThis auch Cookies und web beacons (kleine Grafiken, „Zählpixel“, die eine Logdatei-Aufzeichnung und eine Logdateianalyse ermöglichen) ein. Wenn Sie ein AddThis-Plugin nutzen, baut Ihr Internet-Browser eine direkte Verbindung mit den Servern von AddThis und ggf. dem gewählten sozialen Netzwerk auf. Die dabei erzeugten Daten (wie z.B. Nutzungszeitpunkt oder Browser-Sprache) werden an AddThis übertragen und dort verarbeitet. Wenn Sie Inhalte unserer Website an soziale Netzwerke senden, kann eine Verbindung zwischen dem Besuch der Website und Ihrem Nutzerprofil bei dem entsprechenden sozialen Netzwerk hergestellt werden. Nähere Informationen zu Datenverarbeitung und Datenschutz durch AddThis finden Sie unter https://www.addthis.com/privacy/privacy-policy/.
Eine Verarbeitung der betroffenen Daten oder ihre Weitergabe an Dritte durch uns findet nicht statt. Mit der Nutzung des AddThis-Plugins erklären Sie sich mit der Datenverarbeitung durch AddThis einverstanden. Der Datenerhebung und -speicherung durch AddThis können Sie zudem jederzeit mit Wirkung für die Zukunft mittels Setzen eines sog. Opt-Out Cookies widersprechen. Besuchen Sie dazu https://www.addthis.com/privacy/opt-out/.
6. Facebook-Fanpage – Gemeinsame Verantwortlichkeit
Wenn Sie unsere Fanpage besuchen, erhebt Facebook automatisiert und ohne, dass wir darauf Einfluss nehmen können, personenbezogene Daten von Ihnen als Besucher der Fanepage. Weitere Informationen zu der Datenerhebung durch Facebook finden Sie in der Datenschutzerklärung von Facebook.
Für den Fall, dass Facebook personenbezogene Daten an ihre Muttergesellschaft, die Facebook Inc., Menlo Park, Kalifornien, U.S.A., (Facebook Inc.) weitergibt, ist die Facebook Inc. nach dem EU-US Privacy-Schield zertifiziert und gibt damit die Zusage, sich an europäische Datenschutzstandards zu halten. Weitere Informationen zum Privacy-Shield erhalte Sie unter: https://www.privacyshield.gov
Gesamtanzahl von Seitenaufrufen, „Gefällt mir“-Angaben, Seitenaktivitäten, Beitragsinteraktionen, Reichweite, Videoansichten, Beitragsreichweite, Kommentaren, Geteilten Inhalten, Antworten, Anteil Männer und Frauen, Herkunft bezogen auf Land und Stadt, Sprache, Aufrufe und Klicks im Shop, Klicks auf Routenplaner, Klicks auf Telefonnummern. Weitere Informationen zu den Seiten-Insights erhalten Sie auf der entsprechenden Webseite von Facebook unter: https://www.facebook.com/business/a/page/page-insights
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