Source: http://www.doktoranci.amw.gdynia.pl/sprawy-socjalne/inne/ubezpieczenia-zdrowotne/
Timestamp: 2019-10-22 09:08:19+00:00
Document Index: 52362169

Matched Legal Cases: ['art. 66', 'art. 73', 'art. 75', 'art. 86', 'art. 5', 'art. 73', 'art. 86']

Ubezpieczenia zdrowotne | Prezydium Samorządu Doktorantów AMW
Kwestia ubezpieczenia zdrowotnego – także w przypadku doktorantów – regulowana jest przez ustawę z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowych ze środków publicznych (Dz. U. z 2008 r. Nr 164, poz. 1027, z późn. Zm.)
Warto zaznaczyć, że zgodnie z art. 66 ust.1 pkt 20 wyżej wskazanej ustawy doktorant podlega obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego.
Obowiązek ten zgodnie z art. 73 pkt 4 wyżej wskazanej ustawy powstaje z dniem przyjęcia na studia doktoranckie i złożenia oświadczenia o niepodleganiu obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego z innego tytułu, a wygasa z dniem ukończenia studiów doktoranckich lub skreślenia z listy uczestników studiów doktoranckich. W takiej sytuacji zgodnie z treścią art. 75 ust. 4 ustawy uczelnia zgłasza doktoranta do ubezpieczenia zdrowotnego i to uczelnia opłaca składkę za ubezpieczenia zdrowotne (art. 86 ust. 1 pkt 6 ustawy).
W przypadku obowiązku ubezpieczenia zdrowotnego istotnymi czynnikami wprowadzającymi rozróżnienie sytuacji prawnej doktorantów są ich:
Fakt podlegania obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego z innego tytułu (zazwyczaj mowa tu jest o sytuacji, w której doktorant pracuje na podstawie umowy o pracę lub świadczy usługi w oparciu o umowy cywilnoprawne).
W przypadku doktorantów, którzy:
Nie ukończyli 26 roku życia (art. 5 pkt 3 ustawy) lub
Bez względu na wiek posiadają orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności lub inne traktowanie na równi lub
Bez względu na wiek są małżonkami osoby, która podlega obowiązkowemu ubezpieczeniu zdrowotnemu,
Mamy do czynienia z sytuacją ubezpieczenia jako członka rodziny osoby ubezpieczonej. Taka osoba nie opłaca składki zdrowotnej, a zgłaszana jest do ubezpieczenia odpowiednio przez rodzica, opiekuna prawnego lub małżonka.
Pozostają w stosunku pracy, stosunku służbowym, prowadzą działalność gospodarczą objętą ubezpieczeniem zdrowotnym,
Są zatrudnieni na podstawie umowy zlecenia,
Pobierają świadczenia emerytalno–rentowe z ubezpieczenia społecznego,
Pobierają stypendium sportowe,
Pobierają rentę socjalną, zasiłek stały, zasiłek wyrównawczy lub gwarantowany zasiłek okresowy z pomocy społecznej,
Są uprawnieni do pobierania świadczeń alimentacyjnych,
Są zarejestrowani w Urzędzie Pracy jako osoba bezrobotna,
Są rolnikami lub pracującymi domownikami rolnika w rozumieniu przepisów o ubezpieczeniu społecznym rolników,
Pozostają oni ubezpieczeni na podstawie płaconych przez siebie lub innych płatników składek.
Może wystąpić sytuacja, w której uczelnia zgłasza doktoranta do ubezpieczenia zdrowotnego (obowiązek wynikający z art. 73 pkt 4 wyżej wskazanej ustawy), a zachodzi w dwóch przypadkach gdy doktorant:
Ukończył 26 lat i nie podlega obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego jako członek rodziny osoby ubezpieczonej oraz obowiązki ubezpieczenia zdrowotnego z innego tytułu,
Zgodnie z art. 86 ust. 1 pkt 6 i 14 ustawy – uczelnia zgłasza do ubezpieczenia zdrowotnego i opłaca składkę za doktorantów, gdy zainteresowani przedstawią stosowne oświadczenie o niepodleganiu obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego z innego tytułu (w szczególności dotyczy to osób, które ukończyły 26. rok życia).
Nowy regulamin świadczeń materialnych (stypendium rektora)