Source: http://legislacion.derecho.com/decreto-182-2005-06-setiembre-2005-comunidad-autonoma-de-aragon-112449
Timestamp: 2016-12-11 07:04:38
Document Index: 173558775

Matched Legal Cases: ['Artículo 1', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'Artículo 6', 'Artículo 7', 'Artículo 8', 'Artículo 9', 'Artículo 10', 'Artículo 11', 'Artículo 12', 'Artículo 13', 'Artículo 14', 'Artículo 15', 'Artículo 16', 'Artículo 17', 'Artículo 18', 'Artículo 19', 'Artículo 20', 'Artículo 21', 'Artículo 22', 'Artículo 23', 'Artículo 24', 'Artículo 25', 'Artículo 26', 'Artículo 27', 'Artículo 28', 'Artículo 29', 'Artículo 30', 'Artículo 31', 'Artículo 32', 'Artículo 33', 'Artículo 34', 'Artículo 35', 'Artículo 36', 'Artículo 37', 'Artículo 38', 'Artículo 39', 'Artículo 40', 'Artículo 41', 'Artículo 42', 'Artículo 43', 'Artículo 44', 'Artículo 45', 'Artículo 46', 'Artículo 47', 'Artículo 48', 'Artículo 49', 'Artículo 50', 'Artículo 51', 'Artículo 52', 'Artículo 53', 'Artículo 54', 'Artículo 55', 'Artículo 56', 'artículo 36', 'artículo 27', 'artículo 81', 'artículo 2', 'artículo 7', 'artículo 6', 'artículo 6', 'artículo 11', 'artículo 10', 'artículo 10', 'artículo 27', 'artículo 6', 'Artículo 4', 'artículo 27', 'Artículo 12', 'Artículo 13', 'Artículo 15', 'Artículo 16', 'Artículo 17', 'Artículo 18', 'Artículo 19', 'Artículo 20', 'Artículo 21', 'Artículo 22', 'Artículo 23', 'Artículo 24', 'Artículo 25', 'Artículo 26', 'Artículo 27', 'Artículo 28', 'Artículo 29', 'Artículo 30', 'Artículo 31', 'Artículo 32', 'Artículo 33', 'Artículo 34', 'Artículo 35', 'Artículo 36', 'Artículo 37', 'Artículo 38', 'Artículo 39', 'Artículo 40', 'Artículo 41', 'Artículo 42', 'Artículo 43', 'Artículo 44', 'Artículo 46', 'Artículo 48', 'Artículo 49', 'Artículo 50', 'Artículo 51', 'Artículo 52', 'Artículo 53', 'Artículo 54', 'Artículo 55', 'Artículo 56']

DECRETO 182/2005, de 6 de septiembre, por el que se aprueban las normas de organización y funcionamiento de la Universidad privada 'San Jorge'
DECRETO 182/2005, de 6 de septiembre, por el que se aprueban las normas de organización y funcionamiento de la Universidad privada "San Jorge"	DECRETO 182/2005, de 6 de septiembre, por el que se aprueban las normas de organización y funcionamiento de la Universidad privada "San Jorge" Mis Leyes
DECRETO 182/2005, de 6 de septiembre, por el que se aprueban las normas de organización y funcionamiento de la Universidad privada "San Jorge" Estado	:
182/2005	Boletín Oficial	:
COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ARAGÓN	PreámbuloTÍTULO PRIMERO Disposiciones generalesArtículo 1. Carácter.Artículo 2. Sede.Artículo 3. Naturaleza jurídica y régimen aplicable.Artículo 4. Derechos y libertades.Artículo 5. Autonomía de la Universidad.Artículo 6. Fines de la Universidad.Artículo 7. Relaciones con otras instituciones y organismos.Artículo 8. Del lema, patronazgo y emblema de la Universidad.TÍTULO SEGUNDO Organización general: Estructura académica y de gobierno y administraciónCAPÍTULO PRIMERO Estructura generalArtículo 9. Consideraciones generales.Artículo 10. Representación.Artículo 11. Participación.Artículo 12. Órganos de la Universidad San Jorge.CAPÍTULO SEGUNDO Organización generalSECCIÓN PRIMERA. DE LOS ÓRGANOS COLEGIADOSArtículo 13. Carácter y composición.Artículo 14. Presidente.Artículo 15. Competencias del Consejo de Gobierno.Artículo 16. Carácter y composición.Artículo 17. Competencias del Comité de Dirección.SECCIÓN SEGUNDA. DE LOS ÓRGANOS UNIPERSONALESArtículo 18. Del Director General.Artículo 19. Secretario de Organización.Artículo 20. Del Gerente.CAPÍTULO TERCERO De la organización académicaSECCIÓN PRIMERA. DE LOS CENTROS DOCENTESArtículo 21. Enumeración de centros docentes.Artículo 22. Facultades y Escuelas.Artículo 23. Departamentos.Artículo 24. Institutos Universitarios y otros.SECCIÓN SEGUNDA. ÓRGANOS UNIPERSONALESArtículo 25. Del Rector.Artículo 26. Del Secretario General Académico.Artículo 27. De los Vicerrectores.Artículo 28. Del Decano de Facultad y Director de Escuela.Artículo 29. De los Directores de Departamento.Artículo 30. Del Defensor del Alumno.SECCIÓN TERCERA. DE LOS ORGANISMOS ACADÉMICOS COLEGIADOSArtículo 31. De la Junta de Gobierno Académico: definición y composición.Artículo 32. Competencias de la Junta de Gobierno Académico.Artículo 33. De las Juntas de Facultad y Escuela.Artículo 34. El Claustro Universitario.Artículo 35. Del Consejo Asesor.CAPÍTULO CUARTO De otros órganos y servicios de la UniversidadArtículo 36. De la Biblioteca.Artículo 37. De los Servicios Generales de asistencia a la comunidad universitaria.TÍTULO TERCERO Docencia e investigaciónArtículo 38. Docencia. Principios generales.Artículo 39. Investigación. Principios generales.Artículo 40. Investigación aplicada y relaciones con la sociedad.TÍTULO CUARTO De la comunidad universitariaCAPÍTULO PRIMERO Del profesoradoArtículo 41. Clases de profesores y principios generales.Artículo 42. Organización funcional del profesorado.Artículo 43. Organización temporal del profesorado.Artículo 44. Profesores Asociados.Artículo 45. Otras normas sobre el profesorado.Artículo 46. Profesores en formación.Artículo 47. Contratación.CAPITULO SEGUNDO De los alumnosArtículo 48. Principios generales. Acceso y pérdida de la condición de alumno.Artículo 49. Derechos de los alumnos.Artículo 50. Deberes de los alumnos.Artículo 51. Del sistema de becas.Artículo 52. De la disciplina académica.CAPÍTULO TERCERO Del personal de administración y serviciosArtículo 53. Principios generales.Artículo 54. Régimen jurídico y contratación.TÍTULO QUINTO Otras disposicionesArtículo 55. De la reforma de las Normas de Organización y Funcionamiento.Artículo 56. De los honores de la Universidad.Disposición final primera. Desarrollo normativo.Disposición final segunda. Entrada en vigor y publicación.
DECRETO 182/2005, de 6 de septiembre, por el que se aprueban las normas de organización y funcionamiento de la Universidad privada San Jorge.
El Estatuto de Autonomía de Aragón establece, en su artículo 36, que corresponde a la Comunidad Autónoma la competencia de desarrollo legislativo y ejecución de la enseñanza en toda su extensión, niveles y grados, modalidades y especialidades, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 27 de la Constitución y leyes orgánicas que, conforme el artículo 81 de la misma, lo desarrollen, y sin perjuicio de las facultades atribuidas al Estado.
Mediante Decreto de 7 de julio de 2003, de la Presidencia del Gobierno de Aragón, por el que se modifica la organización en Departamentos de la Administración de la Comunidad de Aragón, se creó el Departamento de Ciencia, Tecnología y Universidad. Posteriormente, el Decreto 251/2003, de 30 de septiembre, del Gobierno de Aragón, por el que se aprueba la estructura orgánica del citado Departamento, le atribuyó a este órgano, al amparo del titulo competencial anterior, la gestión de las competencias en materia de enseñanza superior y universitaria, lo que incluye la gestión relativa a la creación o reconocimiento de las Universidades y a su efectiva puesta en funcionamiento.
En el caso de las Universidades privadas, la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, exige que el reconocimiento como tales instituciones se lleve a cabo por una Ley. En cumplimiento de lo dispuesto en la citada Ley Orgánica 6/2001, las Cortes de Aragón aprobaron la Ley 1/2005, de 24 de febrero, por la que se reconoce a la Universidad Privada San Jorge, en cuyo artículo 2 se incluyen, como parte de su régimen jurídico, las propias normas de organización y funcionamiento.
En este sentido, en el artículo 7 de la citada Ley 1/2005, establece que la Universidad Privada San Jorge enviará al Departamento competente en materia de educación universitaria sus normas de organización y funcionamiento y las variaciones que en cada momento se produzcan en ellas para ser sometidas a la aprobación del Gobierno de Aragón.
De acuerdo con el artículo 6 de la Ley Orgánica 6/2001, las normas de organización y funcionamiento de las Universidades privadas serán elaboradas por ellas mismas, si bien el régimen jurídico de aprobación será el previsto para las Universidades públicas en el segundo apartado del mencionado artículo. Esta remisión implica que, conforme a lo dispuesto en el artículo 6.2, las normas de organización y funcionamiento de las Universidades privadas, previo control de legalidad, deberán ser aprobadas por el Consejo de Gobierno de la Comunidad Autónoma, entrando en vigor, una vez aprobadas, a partir de su publicación en el Boletín Oficial de la Comunidad Autónoma.
En este mismo sentido se pronuncia el artículo 11 de la Ley 5/2005, de 14 de junio, de Ordenación del Sistema Universitario de Aragón, al afirmar que las normas de organización y funcionamiento de las Universidades privadas estarán sometidas al mismo régimen de aprobación que los Estatutos de la Universidad pública, lo que conlleva a la aplicación del artículo 10 de la Ley autonómica. A tenor de lo establecido en este último artículo, la aprobación de las normas y de sus modificaciones se adoptará por decisión del Gobierno de Aragón, previo informe del Departamento competente en materia de educación universitaria.
De conformidad con los preceptos citados, la Universidad Privada
San Jorge ha elaborado sus Normas de Organización y Funcionamiento, remitiéndolas al Departamento de Ciencia, Tecnología y Universidad para su aprobación por el Gobierno de Aragón, de acuerdo con la competencia que le confiere la legislación vigente.
Previo a su elevación al órgano de gobierno, el Departamento de Ciencia, Tecnología y Universidad ha emitido, con carácter favorable, el informe exigido en el artículo 10.1 de la Ley 5/2005, de 14 de junio, de Ordenación del Sistema Universitario de Aragón.
En su virtud, a propuesta del Consejero del Ciencia, Tecnología y Universidad, y previa deliberación del Gobierno de Aragón, en su reunión del día 6 de septiembre de 2005,
Primero.Aprobar las Normas de Organización y Funcionamiento de la Universidad Privada San Jorge, que figuran como anexo al presente Decreto.
Segundo.Las Normas de Organización y Funcionamiento de la citada Universidad entrarán en vigor a partir de su publicación en el Boletín Oficial de Aragón.
Zaragoza, 6 de septiembre de 2005.El Presidente, Marcelino Iglesias Ricou.El Consejero de Ciencia, Tecnología y Universidad, Alberto Larraz Vileta.
(Publicado en el Boletín Oficial de Aragón número 114, de 23 de septiembre de 2005)
NORMAS DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LA UNIVERSIDAD SAN JORGE
El artículo 27 de la Constitución española consagra el derecho a la educación y la libertad de enseñanza. Una de las derivaciones de la libertad de enseñanza es el derecho a la creación de centros docentes que la actual Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades ha hecho operativa en el ámbito universitario.
En función del marco jurídico reseñado, la entidad perteneciente a la Diócesis de Zaragoza, Fundación Canónica San Valero, a través de la fundación civil Fundación para la Universidad Privada de Aragón, ejercita su derecho a la creación de centros docentes universitarios, acordando la puesta en marcha de la Universidad San Jorge, que ha sido reconocida por la Ley 1/2005, de 24 de febrero, por la que se reconoce a la Universidad Privada San Jorge y que se constituyó, a efectos de su desenvolvimiento en el tráfico jurídico, bajo la personalidad jurídica de fundación civil, como Fundación Universidad San Jorge, el mismo 24 de febrero de 2005 ante el notario de Zaragoza don Adolfo Calatayud Sierra, con el 508 de su protocolo, y está inscrita en el Registro de Fundaciones de la Diputación General de Aragón, por Orden del Departamento de Presidencia y Relaciones Institucionales de 9 de marzo de 2005 (BOA de 23 de marzo de 2005), tal y como establecen los artículos 2 y 4 de la Ley Orgánica de Universidades. En el marco de esa actuación, el Patronato de la Fundación para la Universidad Privada, ha aprobado, como parte de los estatutos de la Fundación Universidad San Jorge, las presentes Normas de Organización y Funcionamiento conforme dispone el artículo 6 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y el Art. 11 de la Ley 5/2005, de 14 de junio, de Ordenación del Sistema Universitario de Aragón.
Estas Normas de Organización y Funcionamiento reflejan la estructura organizativa de la Universidad y contienen las decisiones básicas en torno al funcionamiento y articulación de la comunidad educativa que constituye la Universidad San Jorge. El modelo reflejado pretende ser esencialmente eficaz, atendiendo también a la necesaria participación de la comunidad educativa en los órganos más apropiados para ello. El órgano fundamental es el Consejo de Dirección, creado a partir de la Fundación para la Universidad Privada de Aragón, que es en el que se concretan las principales competencias para la gestión de la Universidad. Ese Consejo de Gobierno nombra, a su vez, tanto al Rector de la Universidad, quien con la Junta de Gobierno Académico dirige académicamente la Universidad, como al Director General que tiene el peso de la organización, y al Secretario General, fedatario de la Universidad y responsable del cumplimiento de la estructura normativa.
La estructura docente de la Universidad se basa en Facultades y Escuelas, que con independencia de su organización departamental, son los núcleos básicos de docencia e investigación. En todos estos órganos se expresa también un principio participativo de profesores, alumnos y personal no docente que es perfectamente compatible con una gestión profesionalizada de los asuntos inspirada por el principio de eficacia y máxima calidad en la prestación del servicio educativo.
Por otra parte, en las Normas de Organización y Funcionamiento se expresa el deseo de configurar una Universidad de inspiración e ideario cristiano, que con los valores propios del humanismo cristiano, y, bajo la orientación y magisterio de la Iglesia Católica, se concibe como institución autónoma al servicio de la sociedad y constituida por una comunidad de maestros y estudiantes que mediante la investigación y la docencia realiza la adscripción, integración y transmisión del saber para contribuir de la manera más eficaz posible a la formación integral del hombre y al desarrollo solidario de la humanidad.
Las Normas de Organización y Funcionamiento se muestran plenamente respetuosos con las normas básicas del ordenamiento jurídico español, con la Constitución y con el Estatuto de Autonomía de la Comunidad Autónoma de Aragón. Completamente insertos en los derechos y libertades garantizados por la Constitución, en particular la libertad de cátedra, el derecho al estudio y la libertad de investigación, con un particular interés en configurar una institución educativa que preste un completo servicio a los problemas sociales, económicos e industriales de Aragón.
1. La Universidad San Jorge es una Universidad privada promovida por la Fundación para la Universidad Privada de Aragón, como fundación civil constituida a su vez por la Fundación Canónica San Valero, que fue reconocida por la Ley 1/2005, de 24 de febrero, por la que se reconoce a la Universidad Privada San Jorge, y cuya personalidad jurídica se sostiene en la Fundación Universidad San Jorge.
2. La Universidad San Jorge tiene inspiración e ideario cristiano, asume como suyos los valores propios del humanismo cristiano, y, bajo la orientación y magisterio de la Iglesia Católica, se concibe como institución autónoma al servicio de la sociedad y constituida por una comunidad de profesores, personal no docente y estudiantes, que mediante la investigación y la docencia realiza la adscripción, integración y transmisión del saber, para contribuir de la manera más eficaz posible a la formación integral del hombre y al desarrollo solidario de la humanidad.
La Universidad San Jorge tiene su sede en la ciudad de Zaragoza sin perjuicio de que sus centros y actividades puedan establecerse y desarrollarse en otros lugares de la Comunidad Autónoma de Aragón, y que se puedan celebrar acuerdos de colaboración tanto con universidades españolas como extranjeras.
1. La Universidad San Jorge, bajo la forma de fundación civil, tiene personalidad jurídica, plena capacidad de obrar y patrimonio propio y actúa en régimen de autonomía en conformidad con estas normas y el ordenamiento jurídico aplicable.
2. La Universidad San Jorge se rige por la legislación universitaria que sea de aplicación en cada momento, en particular por la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, la Ley 5/2005, de 14 de junio, de Ordenación del Sistema Universitario de Aragón, la Ley 1/2005, de 24 de febrero, por la que se reconoce a la Universidad Privada San Jorge, por las presentes Normas de Organización y Funcionamiento, y por el resto del ordenamiento jurídico aplicable.
Artículo 4. Derechos y libertades.
La Universidad San Jorge garantiza la libertad de cátedra, el derecho al estudio y la libertad de investigación tal y como son configurados por la Constitución española y la interpretación que de dichos derechos y libertades realice el Tribunal Constitucional.
La Universidad San Jorge goza de la autonomía que le reconoce el artículo 27.10 de la Constitución Española. Esta autonomía se manifiesta en:
e) La elección, formación y promoción del personal docente e investigador y de administración y servicios, así como la determinación de las condiciones en que han de desarrollar sus actividades.
k) Cualquier otra competencia necesaria para el adecuado cumplimiento de las funciones que se señalan en el artículo siguiente.
El fin de la Universidad San Jorge es el servicio público de la enseñanza de la educación superior mediante la investigación, la docencia y el estudio.
c) La difusión, la valorización y la transferencia del conocimiento al servicio de la cultura, de la calidad de la vida y del desarrollo económico. d) La difusión del conocimiento y la cultura a través de la extensión universitaria y la formación a lo largo de toda la vida.
1. La Universidad San Jorge mantendrá relaciones con otras instituciones universitarias aragonesas y españolas, con organismos de carácter científico, investigador y cultural y, en general, con entidades públicas y privadas que estén presididos por objetivos semejantes a los regulados en estas Normas.
2. En especial, la Universidad San Jorge procurará mantener relaciones de colaboración y solidaridad con instituciones de educación superior de la Unión Europea y de Latinoamérica.
3. A los efectos indicados en los apartados anteriores, se formalizarán los correspondientes convenios de colaboración.
1. La Universidad tendrá un emblema y un lema que deberán ser aprobados por el Consejo de Gobierno, quien podrá delegar dicha decisión en el Comité de Dirección.
TÍTULO SEGUNDO Organización general: Estructura académica y de gobierno y administración
CAPÍTULO PRIMERO Estructura general
Artículo 12. Órganos de la Universidad San Jorge.
Órganos Colegiados: Consejo de Gobierno, Comité de Dirección y Consejo Asesor.
Órganos Unipersonales: Director General, Secretario de Organización, Rector, que forma parte de ambas organizaciones, y Gerente.
Órganos Colegiados: Junta de Gobierno Académico, Claustro y Juntas de Facultad o Escuela.
Órganos unipersonales: Rector, Vicerrectores, Secretario General Académico, Decanos de Facultad y Directores de Escuela y Defensor del Alumno.
CAPÍTULO SEGUNDO Organización general
A) Del Consejo de Gobierno:
Artículo 13. Carácter y composición.
Artículo 15. Competencias del Consejo de Gobierno.
B) Del Comité de Dirección:
Artículo 16. Carácter y composición.
Artículo 17. Competencias del Comité de Dirección.
Artículo 18. Del Director General.
b) Ejecutar el Plan Estratégico de la Universidad. c) Fijar los objetivos anuales generales.
k) Cualesquiera otras que le confieran los órganos competentes de la Universidad.
Artículo 19. Secretario de Organización.
1. El Secretario de Organización, que es elegido y removido por el Consejo de Gobierno a propuesta del Director General, tiene como función principal la de actuar como adjunto al Director General, asumiendo aquellas tareas que le sean especialmente encomendadas por éste.
Artículo 20. Del Gerente.
e) Elaborar la memoria económica anual de la Universidad. f) Elaborar los planes de inversión plurianuales.
CAPÍTULO TERCERO De la organización académica
SECCIÓN PRIMERA. DE LOS CENTROS DOCENTES
Artículo 21. Enumeración de centros docentes.
Artículo 22. Facultades y Escuelas.
Artículo 23. Departamentos.
Artículo 24. Institutos Universitarios y otros.
SECCIÓN SEGUNDA. ÓRGANOS UNIPERSONALES
Artículo 25. Del Rector.
4. El Rector deberá poseer el título de Doctor. Competencias del Rector:
Artículo 26. Del Secretario General Académico.
b) Custodiar el Archivo General y el sello oficial de la Universidad. c) Organizar y vigilar la custodia de las actas de calificación de los exámenes.
d) Coordinar la actividad administrativa de los Centros docentes. e) Dirigir el proceso de admisión de alumnos.
Artículo 27. De los Vicerrectores.
Artículo 28. Del Decano de Facultad y Director de Escuela.
Artículo 29. De los Directores de Departamento.
Artículo 30. Del Defensor del Alumno.
1. El Consejo de Gobierno aprobará una norma reglamentaria mediante la que se regule el funcionamiento de la institución del Defensor del Alumno, encargada de tutelar los derechos de los alumnos de la Universidad.
2. Las resoluciones que dentro del ámbito de sus competencias dicte el Defensor del Alumno no serán vinculantes para los órganos de la Universidad, si bien deberán motivarse las decisiones que se aparten de sus recomendaciones.
SECCIÓN TERCERA. DE LOS ORGANISMOS ACADÉMICOS COLEGIADOS
Artículo 31. De la Junta de Gobierno Académico: definición y composición.
2. Son miembros de la Junta de Gobierno Académico: El Rector, que la preside.
Artículo 32. Competencias de la Junta de Gobierno Académico.
Artículo 33. De las Juntas de Facultad y Escuela.
Artículo 34. El Claustro Universitario.
2. El Claustro Universitario estará compuesto por miembros natos y electos:
b) A petición de, al menos, un tercio de los claustrales. c) Cuando el rector lo estime pertinente.
Oferta de asignaturas optativas.
Criterios para la obtención de créditos de libre configuración. Política de becas y ayudas al estudio de la Universidad. Sistema de prácticas en empresa de los alumnos.
Programas de actividades no académicas o de extensión universitaria. d) En general, ser informado de las líneas generales de actuación en la Universidad, en la docencia, la investigación, la administración y la gestión, y realizar propuestas de todo tipo.
Artículo 35. Del Consejo Asesor.
e) Elaborar informes sobre nuevas necesidades de educación superior del entorno social y económico de la Universidad y sugerir, consiguientemente, medidas para adaptarse a los cambios que tengan lugar. f) Realizar cuantas otras gestiones sean convenientes para el cumplimiento de las funciones indicadas.
CAPÍTULO CUARTO De otros órganos y servicios de la Universidad
Artículo 36. De la Biblioteca.
Artículo 37. De los Servicios Generales de asistencia a la comunidad universitaria.
b) Servicio de Actividades Culturales y Deportivas. c) Servicio de Orientación.
Artículo 38. Docencia. Principios generales.
1. La Universidad San Jorge imparte enseñanzas en todos los ciclos del sistema universitario actualmente vigente, dirigidas a la obtención de títulos de Doctor, Master, Grado, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto, Ingeniero Técnico y Diplomado o los que en su momento sustituyan a estos de acuerdo con lo que establece la legislación vigente en cada momento.
Artículo 39. Investigación. Principios generales.
1. El desarrollo de una actividad investigadora es consustancial al funcionamiento de la Universidad San Jorge y se ajustará al Plan de Investigación que, propuesto por las Facultades y Escuelas y será informado por la Junta de Gobierno Académico. Será aprobado por el Comité de Dirección. También compete al Comité de Dirección la revisión periódica del Plan, comprobando el cumplimiento de sus previsiones.
Artículo 40. Investigación aplicada y relaciones con la sociedad.
1. La Universidad San Jorge mantendrá relaciones de cooperación con empresas e instituciones públicas con la finalidad de que los resultados aplicativos de sus investigaciones puedan llegar al conjunto de la sociedad.
TÍTULO CUARTO De la comunidad universitaria
CAPÍTULO PRIMERO Del profesorado
Artículo 41. Clases de profesores y principios generales.
1. El profesorado de la Universidad San Jorge se clasifica de acuerdo con la legislación laboral vigente, según un doble criterio: por la función que desempeñen dentro de la Universidad y por la temporalidad de su relación laboral.
2. Por la función que desempeñen para la Universidad, la tipología de profesores será la siguiente: Catedrático o Profesor Ordinario, Profesor Agregado o Titular, Profesor Adjunto, Profesor Contratado Doctor, Profesor Colaborador o Licenciado, Profesor Ayudante Doctor, Profesor Auxiliar o Ayudante y profesor Auxiliar o Ayudante, Profesor Asociado y Profesor Emérito.
3. Por la temporalidad de su relación laboral los profesores de la Universidad San Jorge, con independencia de la función que desempeñen, podrán tener dedicación exclusiva, dedicación plena y dedicación parcial.
4. El profesorado participará en la Universidad de las formas indicadas por estas Normas de Organización y Funcionamiento y las que las desarrollen.
Artículo 42. Organización funcional del profesorado.
1. Profesor Ordinario o Catedrático. Ejerce funciones docentes, de investigación y dirección de estudios de su especialidad, desarrollando los programas según la orientación del Centro y asumiendo la tutoría de los alumnos y la coordinación de los estudios.
2. Profesor Agregado o Titular. Lleva a cabo la docencia e investigación de una disciplina especializada colaborando con el Profesor Ordinario o Catedrático en las tareas que le asignen.
3. Profesor Adjunto. Ejerce las funciones docentes y de investigación que le asigne la dirección del Centro, colaborando y ayudando a los Profesores Ordinarios o Catedráticos y Agregados o Titulares, sustituyéndole en su ausencia y pudiendo desempeñar la enseñanza que se le confíe.
4. Profesor Contratado Doctor. Es contratado entre Doctores, para el desarrollo de tareas de docencia y de investigación o, prioritariamente, de investigación.
5. Profesor Colaborador o Licenciado. Es contratado entre Licenciados, Ingenieros o Arquitectos, para el desarrollo de tareas de docencia.
6. Profesor Ayudante Doctor. Es contratado entre Doctores, para el desarrollo de tareas de docencia y de investigación, por un máximo de cuatro años improrrogables.
7. Profesor Auxiliar o Ayudante. Estando al menos en posesión del título de Licenciado, Ingeniero o Arquitecto, es contratado para colaborar en las tareas científicas del Centro, pudiéndose encargar interinamente de la enseñanza de alguna asignatura o parte de ella.
8. Profesor Asociado. Contratado entre especialistas de reconocida competencia que acrediten ejercer su actividad profesional fuera de la Universidad. Los contratos serán a tiempo parcial y con carácter temporal.
9. Profesor Emérito. Es una categoría especial dado que la denominación de Emérito podrá ser compatible con alguna de las ocho anteriores, y se refiere a los profesores que por razones de edad podrían dejar de serlo, pero que tras petición de la Universidad, continúan trabajando, para desarrollar una labor concreta, docente o investigadora. También podrán pertenecer a esta categoría profesores que, estando en parecidas circunstancias, dejen de estar al servicio de otras Universidades.
Artículo 43. Organización temporal del profesorado.
Por su dedicación, los profesores de la Universidad San Jorge se clasifican en:
a) Profesores con dedicación exclusiva. Son aquellos cuya jornada laboral semanal es la máxima prevista en el convenio laboral que este vigente en cada momento.
b) Profesores con dedicación plena. Son aquellos cuya jornada laboral semanal es del 80% de la jornada máxima prevista en el convenio colectivo de aplicación.
c) Profesores con dedicación parcial. Son aquellos cuya jornada laboral semanal es igual o menor al 77 % de la jornada máxima semanal.
Artículo 44. Profesores Asociados.
Dentro de la categoría de profesores asociados, se incluirán a las siguientes:
a) Profesores Extraordinarios. Pertenecerán a esta categoría las personas que por su notoriedad científica o profesional se incorporen temporalmente a la Universidad para desarrollar una labor docente específica.
b) Profesores Visitantes. Pertenecerán a esta categoría los profesores o investigadores de reconocido prestigio, procedentes de otras Universidades y centros de investigación, tanto españoles como extranjeros y que sean contratados temporalmente para realizar labores de docencia e investigación.
1. Los Catedráticos, Profesores Ordinarios, Profesores Titulares, Profesores Agregados, los Contratados Doctores y Ayudantes Doctores deberán tener el título de Doctor y haber obtenido la evaluación positiva de su actividad docente e investigadora por parte de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y de la Acreditación (ANECA) o, en su caso, de la Agencia de Calidad y Prospectiva Universitaria de Aragón, al menos, en la proporción que legalmente se establezca. El resto deberán poseer, al menos, el de Licenciado, Arquitecto o Ingeniero. En los casos en que ello sea legalmente posible, también podrán ser contratados quienes posean el título de Diplomado, Arquitecto Técnico o Ingeniero Técnico.
2. Una norma reglamentaria aprobada por el Consejo de Gobierno establecerá las obligaciones docentes de cada categoría de profesores que se incorporarán a los contratos específicos que se firmen. La misma norma regulará las formas y posibilidades de promoción del profesorado a categorías superiores, así como los incentivos para el mejor desarrollo de su función docente y las obligaciones docentes de cada categoría de profesores, que se incorporarán a los contratos específicos que se firmen.
3. En cualquier caso, en la contratación del profesorado de la Universidad San Jorge primará el cumplimiento de los mínimos legales que establece tanto el Art. 72 de la LOU para las Universidades Privadas, como el Real Decreto 557/1991, de 12 de abril, sobre creación y reconocimiento de Universidades y Centros Universitarios, La Ley 5/2005, de Ordenación del Sistema Universitario de Aragón, o la normativa posterior que sustituya a ésta.
Artículo 46. Profesores en formación.
Como medio de iniciación a la función docente, la Universidad San Jorge contará con Profesores en formación que podrán realizar tareas auxiliares y de apoyo a la docencia compatibles con su estudio y formación progresiva en una especialidad. Dichos profesores entrarán en la categoría de profesor Auxiliar o Ayudante.
1. La relación de la Universidad con sus profesores será de carácter laboral, sometida al ordenamiento jurídico aplicable y, en su caso, al Convenio específico que se firme.
2. El Comité de Dirección fijará los criterios generales de selección del profesorado que podrán ser aplicados por una Comisión de Selección Una norma reglamentaria aprobada por el Comité de Dirección regulará la composición y funcionamiento de esta Comisión.
3. Tras la ratificación de los trabajos de la Comisión de Selección por el Consejo de Dirección, los contratos serán suscritos por el Rector en nombre de la Universidad San Jorge.
CAPITULO SEGUNDO De los alumnos
Artículo 48. Principios generales. Acceso y pérdida de la condición de alumno.
1. Tienen la condición de alumnos de la Universidad San Jorge todas las personas que se encuentren matriculadas en ella para cursar las distintas titulaciones y enseñanzas ofrecidas por la Universidad.
2. Los requisitos generales para el acceso a la Universidad San Jorge, que estarán presididos por el principio de igualdad y no discriminación, son los regulados por el ordenamiento jurídico vigente para el acceso a los estudios universitarios. En ese sentido, se deberán respetar todas aquellas reservas de plazas que exija la legislación vigente como para el caso de los disminuidos físicos, personas que han obtenido su acceso a la universidad tras celebrar prueba de acceso de mayores de 25 años, extranjeros, personas que han cursado formación profesional, deportistas de elite, etc.
3. A los efectos anteriores se tendrá especialmente en cuenta lo dispuesto en normativa vigente.
4. El Comité de Dirección podrá acordar la celebración de una prueba específica para el acceso a las titulaciones que determine. Igualmente podrá aprobar criterios especiales de selección para el supuesto de mayor número de solicitantes que de plazas ofrecidas, siempre dentro de los límites establecidos en los artículos 42 a 44 de la Ley Orgánica 6/2001 de, 21 de diciembre, de Universidades.
5. La condición de alumno se perderá por finalización de los estudios o por traslado a otra Universidad. Asimismo, podrá perderse en el caso de comisión de una falta que se califique como muy grave por el Estatuto disciplinario que aprobará el Consejo de Gobierno. En todo caso, la expulsión deberá ir precedida de una instrucción reservada en la que se garantizará la presunción de inocencia, el principio contradictorio, y el derecho de defensa del alumno al que se le impute una falta.
Artículo 49. Derechos de los alumnos.
Los alumnos de la Universidad San Jorge tienen los siguientes derechos:
a) Recibir las enseñanzas correspondientes a las titulaciones en que estén matriculados.
b) Ser asistidos y orientados en sus estudios.
c) Ser tratados con respeto por los profesores, personal de administración y servicios y encargados del resto de las actividades organizadas por la Universidad.
d) Participar en los órganos de gobierno de la Universidad y de sus centros en la forma indicada por estas Normas de Organización y Funcionamiento y sus normas de desarrollo.
e) Disfrutar de las becas y ayudas que les sean otorgadas por la Universidad.
f) Ser valorado en su rendimiento académico con criterios de objetividad, que se harán públicos, y recibir información suficiente sobre las calificaciones recibidas.
g) Acudir en queja al Defensor del alumno cuando entienda que sus derechos académicos han sido vulnerados.
h) Participar en las actividades culturales, sociales y deportivas que organice la Universidad.
Artículo 50. Deberes de los alumnos.
a) El respeto a estas Normas y a las que se dicten en su desarrollo. b) La asistencia a las clases y la participación en las actividades edu-
cativas organizadas.
c) El trato respetuoso a los profesores, personal de administración y servicio y encargados de las actividades organizadas por la Universidad. d) La utilización respetuosa de los medios materiales de la Universidad.
e) El respeto al ideario de la Universidad.
Artículo 51. Del sistema de becas.
1. La Universidad San Jorge establecerá un sistema de becas y ayudas al estudio con cargo a fondos propios de la Universidad, al margen de los que se puedan obtener para este fin de otras entidades, para cuya concesión que corresponderá a la Junta de Gobierno Académico, se podrá constituir una comisión específica, que decidirá la concesión de las becas conforme a un conjunto de criterios como los económicos, el expediente académico, las situaciones familiares y personales y otros semejantes.
2. El sistema de becas y ayudas de la Universidad deberá guardar coherencia y estar coordinado con el establecido por el Estado y la Comunidad Autónoma de Aragón, en su caso.
Artículo 52. De la disciplina académica.
1. La disciplina académica tiene como objetivo garantizar el goce de los derechos de los distintos miembros de la comunidad universitaria, el respeto al ordenamiento jurídico vigente así como el buen funcionamiento de la actividad docente y del resto de las actividades universitarias.
2. Una norma reglamentaria aprobada por el Consejo de Gobierno regulará las infracciones y sanciones así como el procedimiento de imposición de éstas.
3. El procedimiento sancionador regulado, garantizará el respeto de los principios que configuran en general los procedimientos sancionadores en derecho español, tales como la presunción de inocencia, el derecho a no ser sancionado sin ser oído, y a la propuesta de pruebas en su defensa, y el principio de tipicidad, es decir, a que no se apliquen sanciones que previamente no estén tipificadas como infracciones en la norma mencionada en el apartado anterior.
CAPÍTULO TERCERO Del personal de administración y servicios
Artículo 53. Principios generales.
Los servicios técnicos, administrativos, de orden, de vigilancia o de limpieza, podrán estar a cargo del personal propio de la Universidad o ser contratados a personas o profesionales contratados para esta finalidad.
Artículo 54. Régimen jurídico y contratación.
1. El personal de administración y servicios de la Universidad San Jorge se regirá por las normas laborales que le sean de aplicación.
2. El Comité de Dirección fijará los criterios generales y el procedimiento de selección del personal de administración y servicios, que podrán ser delegados a una comisión que se cree al efecto.
TÍTULO QUINTO Otras disposiciones
Artículo 55. De la reforma de las Normas de Organización y Funcionamiento.
Artículo 56. De los honores de la Universidad.
1. Estas Normas, tras su aprobación por el Gobierno de Aragón, entrarán en vigor al día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Aragón.
2. El Comité de Dirección promoverá la publicación de estas Normas en el Boletín Oficial de Aragón y en el Boletín Oficial del Estado. Asimismo, y para general conocimiento de la comunidad universitaria y de la sociedad, se efectuará la máxima difusión de las mismas por otros medios, así como de las que se dicten en su desarrollo.
DECRETO 182/2005, de 6 de septiembre, por el que se aprueban las normas de organización y funcionamiento de la Universidad privada "San Jorge"	Trámites