Source: https://www.jusline.at/gesetz/glbg/paragraf/7
Timestamp: 2019-10-15 17:34:34
Document Index: 287515434

Matched Legal Cases: ['§ 7', '§ 7', '§ 4', '§ 7', '§ 7', '§ 7', '§ 7', '§ 7', '§ 7', '§ 7', '§ 7', '§ 1', '§ 2', '§ 3', '§ 4', '§ 5', '§ 6', '§ 7', '§ 8', '§ 9', '§ 10', '§ 11', '§ 11', '§ 12', '§ 13', '§ 14', '§ 15', '§ 16', '§ 6', '§ 8']

§ 7 GlBG (Gleichbehandlungsgesetz), Belästigung - JUSLINE Österreich
§ 7 GlBG Belästigung
GlBG - Gleichbehandlungsgesetz
(1) Eine Diskriminierung auf Grund des Geschlechtes liegt auch vor, wenn eine Person durch geschlechtsbezogene Verhaltensweisen
vom/von der Arbeitgeber/in selbst belästigt wird,
durch den/die Arbeitgeber/in dadurch diskriminiert wird, indem er/sie es schuldhaft unterlässt, im Falle einer Belästigung durch Dritte (Z 3) eine auf Grund gesetzlicher Bestimmungen, Normen der kollektiven Rechtsgestaltung oder des Arbeitsvertrages angemessene Abhilfe zu schaffen,
durch Dritte in Zusammenhang mit seinem/ihrem Arbeitsverhältnis belästigt wird oder
durch Dritte außerhalb eines Arbeitsverhältnisses (§ 4) belästigt wird.
(2) Geschlechtsbezogene Belästigung liegt vor, wenn ein geschlechtsbezogenes Verhalten gesetzt wird, das die Würde einer Person beeinträchtigt oder dies bezweckt, für die betroffene Person unerwünscht ist und
eine einschüchternde, feindselige oder demütigende Arbeitsumwelt für die betroffene Person schafft oder dies bezweckt oder
der Umstand, dass die betroffene Person eine geschlechtsbezogene Verhaltensweise seitens des/der Arbeitgebers/Arbeitgeberin oder Vorgesetzten oder Kolleg/inn/en zurückweist oder duldet, ausdrücklich oder stillschweigend zur Grundlage einer Entscheidung mit Auswirkungen auf den Zugang dieser Person zur Berufsausbildung, Beschäftigung, Weiterbeschäftigung, Beförderung und Entlohnung oder zur Grundlage einer anderen Entscheidung in der Arbeitswelt gemacht wird.
(3) Eine Diskriminierung liegt auch bei Anweisung zur Belästigung einer Person vor.
(4) Eine Diskriminierung liegt auch vor, wenn eine Person auf Grund ihres Naheverhältnisses zu einer Person wegen deren Geschlechts belästigt wird.
In Kraft seit 01.03.2011 bis 31.12.9999
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Inhaltsverzeichnis GlBG Gesamte Rechtsvorschrift Drucken PDF herunterladen
§ 1 GlBG Geltungsbereich§ 2 GlBG Gleichstellung§ 3 GlBG Gleichbehandlungsgebot im Zusammenhang mit einem Arbeitsverhältnis§ 4 GlBG Gleichbehandlungsgebot in der sonstigen Arbeitswelt§ 5 GlBG Begriffsbestimmungen§ 6 GlBG Sexuelle Belästigung§ 7 GlBG Belästigung§ 8 GlBG Positive Maßnahmen§ 9 GlBG Gebot der geschlechtsneutralen Stellenausschreibung§ 10 GlBG Strafbestimmungen§ 11 GlBG Entlohnungskriterien§ 11a GlBG Einkommensbericht§ 12 GlBG Rechtsfolgen der Verletzung des Gleichbehandlungsgebotes§ 13 GlBG Benachteiligungsverbot§ 14 GlBG Förderungsmaßnahmen§ 15 GlBG Fristen für die Geltendmachung von Ansprüchen§ 16 GlBG Geltungsbereich
§ 6 GlBG
§ 8 GlBG