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Timestamp: 2019-05-27 10:26:28+00:00
Document Index: 226795625

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Inaptitude déclarée par AHI et congés payés | Mon Salarié (question 741134)
[Mon Salarié] Inaptitude déclarée par AHI et congés payés
Inaptitude déclarée par AHI et congés payés
16/05/2019 20h40 #1
Si je n'étais toujours pas licencié, seront-ils automatiquement reconduit à la fin de mon arrêt ? L'employeur ne devrait-il pas m'en informer ?
Il doit reprendre le versement de mes salaires 1 mois après l'avis d'inaptitude, quelles seront ces obligations dans cette situation si arrêt de travail ?
Merci infiniment d'avoir pris le temps de me lire et de bien vouloir m'éclairer face à mes interrogations.
17/05/2019 15h15 #2
Pouvez-vous préciser à quelle date vous avez été déclaré inapte? Et nous sommes bien dans le cadre d'un arrêt maladie et non un AT?
21/05/2019 22h30 #3
Bonsoir Delaforest,
L'inaptitude a été déclarée le 17 avril, l'arrêt maladie (je confirme, non pas un AT) débuta le 19 avril 2019.
22/05/2019 10h06 #4
je suppose que l'arrêt est sans rapport avec la pathologie à l'origine de l'inaptitude ?
Car s'il est en rapport il ne justifie pas un arrêt maladie .
Cette période peut être prise éventuellement en congés payés en attendant que l'employeur vous reclasse ou vous licencie ( dans le délai maximum d'un mois sinon il doit reprendre le paiement de vos salaires à l'issue de ce délai).
Dernière modification par Patjer ; 22/05/2019 à 10h10.
22/05/2019 22h57 #5
L'arrêt est en rapport avec l'inaptitude: état anxio-dépressif réactionnel lié aux pressions de l'employeur.
Pouvez-vous m'expliquer pourquoi cela ne justifie pas un arrêt maladie ?
« Congé maternité/parental, perte de poste | 35 heures par semaine + certains samedis : récup ou heures sup' ? »