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Timestamp: 2018-12-16 23:16:39+00:00
Document Index: 43594833

Matched Legal Cases: ['art. 18', 'art. 11', 'art. 41', 'art. 18', 'art.18', 'art. 10']

REGIONE DEL VENETO AZIENDA UNITA LOCALE SOCIO-SANITARIA N. 6 VICENZA DELIBERAZIONE. n. 595 del O G G E T T O - PDF
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1 REGIONE DEL VENETO AZIENDA UNITA LOCALE SOCIO-SANITARIA N. 6 VICENZA DELIBERAZIONE n. 595 del O G G E T T O Convenzione con l'istituto Universitario Salesiano Venezia IUSVE - per l'attivazione di tirocini curriculari di studenti iscritti a Corsi di Laurea e Master. Proponente: Servizio Risorse Umane e Relazioni Sindacali Anno Proposta: 2016 Numero Proposta: 666 1
2 Il Direttore del Servizio Risorse Umane e Relazioni Sindacali riferisce: L Istituto Universitario Salesiano Venezia - IUSVE, legalmente riconosciuto dallo Stato Italiano per il rilascio di Lauree e Titoli Universitrari Superiori, ha chiesto la convenzione quadro con questa Azienda per l attivazione di tirocini curriculari di studenti iscritti a Corsi di Laurea e Master. La normativa che disciplina i tirocini richiesti è contenuta nell art. 18, comma 1, lettera a) della legge 24 giugno 1997 n. 196 ed aggiornata dall art. 11 della legge 14 settembre 2011 n. 148, e stabilisce tra l altro che i tirocini devono realizzarsi sulla base di apposite convenzioni intervenute tra i soggetti promotori delle iniziative di formazione e i datori di lavoro pubblici o privati. Nella materia ed in particolare per quanto rigurda i tirocini curricolari sono intervenuti i chiarimenti di cui alla Circolare del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n. 24 del , nonché le Diposizioni in materia di tirocini contenute nella DGR del Veneto n. 337 del , di attuazione dell art. 41 della L.R. n. 3/2009. A livello aziendale le procedure per lo svolgimento dei tirocini in oggetto sono definite dal Regolamento per le frequenze a fini formativi, approvato con deliberazione n. 504 del e successive modifiche ed integrazioni. Considerato che i servizi/unità operative di questa Azienda hanno consolidato una proficua collaborazione nella formazione di professionisti di area sanitaria e sociale con Atenei e Istituti diversi, si propone la stipula della convenzione il cui contenuto è riportato nel testo allegato quale parte integrate della presente deliberazione. Il medesimo Direttore ha attestato l avvenuta regolare istruttoria della pratica anche in relazione alla sua compatibilità con la vigente legislazione regionale e statale in materia. I Direttori Amministrativo e Sanitario e dei Servizi Sociali e della Funzione Territoriale hanno espresso il parere favorevole per quanto di rispettiva competenza. Sulla base di quanto sopra IL DIRETTORE GENERALE DELIBERA 1. di approvare la convenzione quadro per tirocini curriculari con l Istituto Universitario Salesiano Venezia IUSVE, nel testo allegato quale parte integrante del presente atto; 2. di incaricare il Servizio Risorse Umane e Relazioni Sindacali - Ufficio per le Convenzioni con gli Enti formativi - di predisporre gli atti necessari per l attuazione della presente deliberazione; 2
5 Istituto Universitario Salesiano Venezia aggregato alla Facoltà di Scienze dell Educazione Via dei Salesiani, Mestre (VE) della Università Pontificia Salesiana di Roma Prot. CNV data CONVENZIONE QUADRO PER IL TIROCINIO CURRICULARE Stipulata tra IUSVE ISTITUTO UNIVERSITARIO SALESIANO VENEZIA con sede in via dei Salesiani n. 15, VENEZIA - Mestre, C.F P.I , d ora in poi denominato Soggetto promotore, rappresentato dal Segretario Generale Renzo Barduca, nato a Glarus (Svizzera) il 9 maggio 1959 e AZIENDA ULSS 6 VICENZA con sede in viale F. Rodolfi, n VICENZA (VI) codice fiscale e P.IVA d ora in poi denominato Soggetto ospitante, rappresentato/a dal Direttore Generale Dott. Giovanni Pavesi, nato a Verona il PREMESSO che lo IUSVE è aggregato alla Facoltà di Scienze dell Educazione dell Università Pontificia Salesiana (UPS) di Roma, legalmente riconosciuta dallo Stato Italiano per il rilascio di Lauree e Titoli Universitari Superiori a norma dell articolo 40 del Concordato tra la Santa Sede e l Italia e di altre norme e disposizioni di legge (Art. 31 della legge 19 gennaio 1942, n.86) (Art. 7 del R.D. 6 maggio 1925, n.1084); lo IUSVE rilascia i titoli di Baccalaureato/Laurea triennale in Psicologia dell educazione, in Scienze dell educazione, in Scienze e tecniche della comunicazione grafica e multimediale; di Licenza/Laurea Magistrale in Psicologia clinica e di comunità e Psicologia dell educazione e dello sviluppo, in Governance del welfare sociale, in Comunicazione integrata e design; in Creatività e design della comunicazione, in Web marketing e digital communication; di Master universitari di primo e secondo livello; lo IUSVE intende garantire ai propri Studenti un attività di Tirocinio da svolgere presso strutture pubbliche e private accreditate esterne all Università, finalizzata all acquisizione di competenze ad integrazione del curricolo universitario in vista del conseguimento delle Lauree e dei Master o Perfezionamenti; ai sensi degli artt. 27 e 92 del DPR 382/80 le Università possono stipulare "convenzioni per l'uso di strutture extrauniversitarie, finalizzate al completamento della formazione accademica e professionale", e "convenzioni finalizzate alla sperimentazione di nuove modalità didattiche rivolte a rendere più proficuo l'insegnamento"; ai sensi dell art. 18, comma 1, lettera a), della legge 24 giugno 1997, n. 196 (e del DM 142/98 che stabilisce le norme di attuazione della stessa legge), al fine di agevolare le scelte professionali mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro e realizzare momenti di alternanza tra studio e lavoro nell ambito dei processi formativi, le Università, possono promuovere tirocini di formazione ed orientamento in imprese a studenti che abbiano assolto all'obbligo scolastico e laureati entro i diciotto mesi dal compimento degli studi universitari; il DM 509/99, "Regolamento recante norme concernenti l'autonomia didattica degli Atenei", introduce, tra le attività formative indispensabili ai fini degli obiettivi formativi e qualificanti, quelle attività volte ad agevolare le scelte professionali, tramite la conoscenza diretta del mondo del lavoro, tra cui i tirocini formativi e di orientamento al lavoro di cui al DM 142/98; Pag. 1 di 2 5
6 Istituto Universitario Salesiano Venezia aggregato alla Facoltà di Scienze dell Educazione Via dei Salesiani, Mestre (VE) della Università Pontificia Salesiana di Roma che in sintonia con le forme di concertazione prevista dalla Riforma degli studi universitari si condivide la necessità di sviluppare adeguate forme di raccordo tra il mondo della formazione e il mondo del lavoro, al fine di migliorare la qualità dei processi formativi per favorire la diffusione della cultura d impresa; si CONVIENE quanto segue: Art. 1 a. Il Tirocinio, ai sensi dell art.18, comma 1, lettera d) della legge 196/97, non costituisce rapporto di lavoro. b. Durante lo svolgimento del Tirocinio l attività di formazione è seguita e verificata da un Supervisore designato dal Soggetto promotore in veste di responsabile didattico-organizzativo, e da un Tutor aziendale, indicato dal Soggetto ospitante. c. Per ciascun tirocinante accolto dal Soggetto ospitante in base alla presente Convenzione, verrà predisposta una Convenziona nominale con l indicazione: del nominativo del tirocinante; dei nominativi del Tutor aziendale e del Supervisore IUSVE; degli obiettivi e le modalità di svolgimento del Tirocinio, con l indicazione dei tempi di presenza presso l Ente / Struttura; delle strutture aziendali (sedi, reparti, uffici ) presso cui si svolge il Tirocinio; degli estremi identificativi delle assicurazioni INAIL e per la responsabilità civile. Art. 2 Durante lo svolgimento del Tirocinio Curriculare il tirocinante è tenuto a: svolgere le attività previste dal progetto formativo nel rispetto di orari e indicazioni fornite dal Soggetto ospitante; rispettare le norme in materia di igiene, sicurezza e salute sui luoghi di lavoro; mantenere la necessaria riservatezza per quanto attiene ai dati, informazioni o conoscenze in merito a processi produttivi e prodotti, acquisiti durante lo svolgimento del Tirocinio. Art. 3 a. Il Soggetto promotore assicura il tirocinante contro gli infortuni sul lavoro presso l INAIL, nonché per la responsabilità civile presso compagnie assicurative operanti nel settore. In caso di incidente durante lo svolgimento del Tirocinio, il tirocinante si impegna a segnalare l evento al Soggetto promotore il quale informerà, nei tempi previsti dalla normativa vigente, gli Istituti assicurativi (facendo riferimento al numero della polizza assicurativa sottoscritta). b. Il Soggetto promotore s impegna a far pervenire alla regione o alla provincia delegata, alle strutture provinciali del Ministero del lavoro e della previdenza sociale competenti per territorio in materia di ispezione, nonché alle rappresentanze sindacali aziendali copia della Convenzione di ciascun Tirocinio Curriculare. Art. 4 a. Ai sensi dell art. 10 del DM 363/98, gli obblighi previsti dal decreto legislativo numero 81 del 9 aprile 2008 gravano sul Soggetto ospitante per quanto riguarda i tirocinanti. b. I tirocinanti sono tenuti ad osservare le norme in materia di prevenzione e protezione dettate dal Soggetto ospitante che provvederà previamente a garantirne la conoscenza. c. Le parti si impegnano a trattare i dati personali dei soggetti (persone fisiche e giuridiche) coinvolti nei programmi di Tirocinio in ottemperanza a quanto stabilito dal D.Lgs 196/2003. La presente Convenzione ha durata triennale a decorrere dalla data di sottoscrizione; la parte che intende recedere deve darne comunicazione, mediante Fax o lettera raccomandata, con almeno tre mesi di anticipo. Luogo e data (timbro e firma per il Soggetto ospitante) AZIENDA ULSS 6 VICENZA Il Direttore Generale Giovanni Pavesi (timbro e firma per il Soggetto promotore) Il Segretario Generale IUSVE Renzo Barduca Pag. 2 di 2 6