Source: http://www.filcams.cgil.it/category/azienda/settore-tds-l-azienda/plus-italia-l-settore-tds-l-azienda/
Timestamp: 2018-07-20 01:24:32+00:00
Document Index: 132396406

Matched Legal Cases: ['art. 4', 'art. 47', 'art 47', 'art. 47', 'art. 419', 'art. 47', 'art. 47', 'art. 47']

Category Archives: PLUS-ITALIA
VERBALE DI ACCORDO SINDACALE EX ART. 47 L 428/90
L’anno 2000 e questo di 11 del mese di aprile presso l’hotel Universo in Roma via Principe Amedeo sono presenti
il dott. Fabio Pecchia, non in proprio, ma quale procuratore speciale dì Plus Italia
s.r.l.,assistito dalla dott ssa Stefar nia Orselli e dagli avv Vittorio Bechi e Gian Luca Finto,
il dott.. Antonino Faranda, non in proprio ma quale amministratore unico di TUO DISTRIBUZIONE
per le OS
FILCAMS-CGILil sig. Luigi Coppinisegr. naz.
FISASCAT-CISLla sig.ra Luciana Cirillosegr .naz
UILTUCS-UILil sig Gianni Rodilossosegr .naz
nonché varie i rappresentanze territoriali ed aziendali
aPlus Italia srl a seguito della decisione di dismettere l’attività imprenditoriale, con raccomandata datata 02 03 2000 ha aperto la procedura per collocare in mobilita 326 lavoratori,
ble Organizzazioni sindacali nazionali territoriali ed aziendali si sono costituite nella procedura di mobilità per dar corso all’esame tra le parti ai sensi dell’art. 4 co. 5 L. 223/91;
cnelle more della procedura e altresì emersa la possibilità di trasferire il ramo di azienda costituito dalle unita locali di
-ROMAVia Santarelli ang. Via Turino di Sano
-ROMAVia Feronia, 114 -132
-ROMA:Via Nathan 192/122 ang. Via Villa Bonelli 32
ROMAVia De Stefani, 45/56
-ROMAVia Tosatti, 47/51A
-ROMAVia Enea,9/A– 9/8
-ROMAVia De Conti, 7:] 1
-ROMAVia Apulia, 3-7
-CIVITAVECCHIA (RM)Viale Matteotti, 33-33A -33B
-MONTEROTONDO (RM) Via Galvani, 34
-VITERBO Via Santa Lucia, 1
a TUO Distribuzione srl e pertanto Plus Italia srl e TUO Distribuzione s .r .l hanno comunicato informalmente e per le vie brevi modalità accettata dalle OS – alle OS nazionali, territoriali ed aziendali l’apertura, della procedura sindacale prevista dalI’art. 47 L. 428/90;
d.all’interno della procedura ex art 47 L. 428/90 è emersa la possibilità di recuperò occupazionale da parte di TUO Distribuzione s.r.l. di alcuni dipendenti di Plus Italia s.r.l. mediante assunzione dalle liste di mobilità;
e.con verbale di accordo sindacale sotto scritto in data. odierna Plus Italia s.r.l. e le organizzazioni sindacali nazionali, territoriali ed aziendali hanno chiuso la procedura di mobilità aperta con raccomandata datata 0203.2000 con facoltà per Plus Italia S.r.I. di collocare in mobilità dalla data odierna n. 180 (centottanta) lavoratori;
f. Plus Italia s.r.l. provvederà a comunicare a tutti i dipendenti in esubero la risoluzione del rapporto di lavoro.
Le parti di cui sopra convengono quanto segue:
1.Le premesse costituiscono parte integrante di questo accordo e le parti dichiarano espressamente di accettare le modalità informali di convocazione e di comunicazione della procedura ex art. 47 L. 428/90.
2.Le parti convengono che il trasferimento del ramo di azienda da Plus Italia S.r.l. a TUO Distribuzione srl non comporta il passaggio del personale dipendente dai ramo di azienda ceduto.
3.TUO Distribuzione s.r.l. si impegna, al fine di salvaguardare i livelli occupazionali, ad assumere a tempo indeterminato, senza periodo di prova, dalle liste di mobilità entro il 10.05.2000 n. 43 (quarantatré) lavoratori tra quelli collocati in mobilità dalla data odierna da Plus Italia s.r.l.’ ed addetti al ramo di azienda compresa una lavoratrice attualmente in astensione obbligatoria per maternità che verrà assunta successivamente al termine del periodo di tutela di legge.
Tali lavoratori sono indicati nell’elenco allegato a questo verbale che ne costituisce parte integrante.
4. dipendenti di PIus Italia s.r.l. di cui all’adeguato elenco potranno espressamente accettare quanto previsto ai precedente “numero 2, tramite dichiarazione con le procedure di cui agli art. 419 e 411 c.p.c., con contestuale adesione all’offerta di assunzione da parte di TUO Distribuzione s.r.l. con effettiva novazione del rapporto di lavoro e senza alcuna pretesa di continuità fra i due rapporti di lavoro
5.Gli scatti di anzianità dei dipendenti di cui all’allegato elenco saranno’ congelati per il periodo di 36 (trentasei) mesi decorrenti dall’assunzione di ciascuno di essi da parte di TUO Distribuzione srl Al termine dei 36
mesi TUO Distribuzione srl riconoscerà a ciascun dipendente gli scatti di anzianità maturati alla data del recesso dà parte di Plus Italia srl e tali scatti riprenderanno a decorrere. “
6.TUO Distribuzione s.r.l. si impegna a confermare il livello dì inquadramento di cui all’allegato ed a corrispondere ai gestori dì punto vendita un importo mensile di lorde Lit. 300.000 (trecentomila) a titolo di forfait di straordinario. Entro 1 (uno) anno da oggi TUO Distribuzione s.r.l. valuterà l’istituzione di un sistema di retribuzione variabile legato all’andamento dei punti vendita che potrà prevedere l’erogazione di premi variabili ai gestori di punti vendita.
7.TUO Distribuzione s.r.l. si impegna a garantire la continuità dell’attività produttiva’ dell’azienda acquisita per almeno ulteriori 12 (dodici)’ mesi oltre la’ durata prevista dalla legge per la fruizione dei benefici contributivi di cui agli artt. 25 comma 9 e. 8 comma 4 L. 223/91.
8.Le parti riconoscono che l’impegno di TUO Distribuzione s.r.l. ad assumere n. 43 (quarantatré) dipendenti è teso alla salvaguardia dei livelli’ occupazionali.
Le parti si danno atto dì avere esperito la procedura dì cui all’art. 47 L. 428/90.
Per Plus Italia srl
Per TUO Distribuzione srl
Il giorno 29 marzo 2000, al Ministero del lavoro e della Previdenza Sociale, alla presenza dei Dott.ri Roberto Maria Giordano e Giuseppe Mangano, si è tenuta – su specifica richiesta sindacale – una riunione per l’esame delle problematiche connesse alla situazione occupazionale della Plus Italia S.r.l., che ha avviato le procedure di trasferimento di azienda ex art. 47 L.428/90, in relazione a varie unità locali, al cui acquisto sono interessate l’IN’S MERCATO S.p.A. e META’ SUPERNEGOZI S.p.A. (appartenenti al gruppo P.A.M.) EUROSPIN TIRRENICA S.r.l. E SPESA INTELLIGENTE S.r.l. (Gruppo EUROSPIN), PENNY MARKET ITALIA.
Sono presenti per la PLUS ITALIA il Dott. Fabio Pecchia, Direttore del Personale, coadiuvato dalla Dr.ssa Stefania Orselli ed assistito dall’Avv. Vittorio Bechi.
Le OO.SS. Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs Uil, sono rappresentate dalle persone individuate nell’allegato foglio di presenza, che costituisce parte integrante del presente verbale.
Le OO.SS., preliminarmente, ribadiscono la richiesta – già contenuta nella nota del 18.2.2000 di trasporre la fase di esame congiunto ex art. 47 L. 428/90 in sede ministeriale. La rappresentanza sindacale, ritiene, infatti che tale esame congiunto non possa prescindere da un esame contestuale, in presenza di tutti i soggetti che sono stati identificati dalla PLUS come potenziali acquirenti delle varie unità produttive.
La PLUS, pur non avendo alcuna preclusione di principio a tale richiesta sindacale, fa, peraltro presente che i termini procedurali si sono già conclusi, per quanto concerne la PENNY MARKET ITALIA. Invece per le società che fanno capo ai gruppi EUROSPIN e PAM, scadono, rispettivamente, il 3 e l’8 aprile 2000. L’amministrazione procedente, nell’accogliere la richiesta di trasposizione in sede ministeriale dell’esame congiunto, si riserva di convocare per la prossima riunione anche la PENNY MARKET ITALIA. E, nel prendere atto dei rilievi della PLUS circa i termini procedurali, fissa, quindi, alla data di lunedì 3 aprile 2000 ore 11,30 la riunione di esame congiunto. Dichiara, quindi, conclusa l’odierna riunione.