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Timestamp: 2017-06-23 06:47:05
Document Index: 269205956

Matched Legal Cases: ['Artículo 27', 'artículo 27', 'artículo 27', 'artículo 24', 'artículo 27', 'artículo 33']

APISCAM - Asociación de Profesionales de Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid: Hospital de Alcorcón
Informa Redacción Médica este 09/02/2017 de la sentencia del Tribunal Constitucional [que publica íntegra] por la que estima pacialmente parcialmente el recurso que había realizado el Gobierno del Estado contra varios artículos de la ley de acompañamiento de los Presupuestos de la Comunidad de Madrid , declarando nulos el punto 2 del Artículo 27 y la parte del punto 3 donde se dice “incluidos los procesos internos de movilidad voluntaria
y promoción interna, que se convoquen por el Servicio Madrileño de Salud, en las mismas condiciones que el personal estatutario”, y traslada la intepretación a esta sentencia de la Consejería de Sanidad: que los efectos prácticos a su entender es que se "deje los trabajadores laborales de estos hospitales y de la UCR como estaban" así como su su " lamento" por la "inseguridad jurídica" que a su juicio los grupos de la oposición habían introducido por “hacer un guiño a los trabajadores”, traslada el medio.
Informa la Cadena SER de Madrid este 09/02/2017 que una sentencia del Tribunal Constitucional ha estimado sólo parcialmente el recurso que había realizado el Gobierno del Estado contra el artículo 27 de la última ley de acompañamiento de los presupuestos de la Comunidad de Madrid, sobre "estatutarización", movilidad y promoción del personal laboral propio de los centros de Sanidad tipo "empresa pública", Hospitales de Fuenlabrada y de Alcorcón y la Unidad Central de Radiodiagnóstico [UCR], de tal forma que, en especial. el Tribunal ha decidido que debe mantenerse intacto el apartado 27.1 que establece que este personal opte a ser nombrado personal estatutario [el "funcionario" especial que puede haber en los servicios de Salud], mientras que sí habría estimado anular el artículo 27.2 y [parte de] el 27.3,
que, de no haberse anulad,permitiría participar al dicho personal en los
procesos de movilidad voluntaria y promoción interna en todo el SEMAS. Leer Más ...
Acaba de publicarse en el BOCM (nº 269 de 09/11/2016, previamente ya se había hecho el 27/10/2016 en el BOE) la admisión a trámite del Tribunal Constitucional del recurso
la oposición, siendo muy destacable que no se recurre al final la extensión de las categorías de informática a los Servicios Centrales tras el dictamen del Consejo de Estado , donde se calificó de sin fundamento jurídico la razón que el Estado argumentada.
más detalles con las argumentaciones del Estado, su escrito de interposición del recurso y el informe del Consejo del Estado en esta entrada Leer Más ...
Recordatorio. El recurso interpuesto del Gob. del Estado al Tribunal Constitucional contra artículos de la oposición en la Ley de acompañamiento de los presupuestos de la Comunidad de Madrid. No se recurre la extensión de las categorías de informática a los Servicios Centrales tras dictamen del Consejo de Estado [Recordatorio de eElenmtrada publicaa el 26/10/2016] Gracias al Portavoz de Sanidad del Grupo Socialista en la Asamblea de Madrid, José Manuel Freire, está disponible públicamente -una vez admitido a trámite por el Tribunal Constitucional (bajo el nº 5190-2016)- el escrito de interposición de recurso de inconstitucionalidad por parte del Gobierno del Estado contra determinados preceptos incluidos en la Ley de la Comunidad de Madrid 9/2015, de 28 de diciembre, de Medidas fiscales y administrativas" es decir, en la ley de "acompañamiento" de los últimos presupuestos de la Comunidad de Madrid , curiosamente, todos artículos y disposiciones aprobados con los votos de
Informa AMYTS que, tras la decisión del
Gobierno del Estado de recurrir finalmente al Constitucional varios artículos aprobados por la oposición en la Ley de acompañamiento de los presupuestos de la Comunidad de Madrid (en cuya nota informativa se menciona los artículos sobre la interinización automática de eventuales
de más de dos años,las estatutarización de personal laboral de varios hospitales y de informáticos de SSCC, etc) que este sindicato médico ha contactado con la Dirección General de Recursos Humanos, aclarando:1.- No afecta a la estatutarización de los Nuevos Hospitales que se ha realizado recientemente2.-
Sí se recurre la posibilidad de estatutarización de los profesionales del Hospital de Alcorcón, Hospital de Fuenlabrada y Unidad Central de Radiodiagnóstico.
El último Consejo de Ministros del Gobierno del Estado del pasado viernes 30/09/2016
aprobó el "ACUERDO por el que se solicita del Sr. Presidente del Gobierno la interposición de recurso de inconstitucionalidad
contra determinados preceptos de la Ley de la Comunidad de Madrid 9/2015, de 28 de diciembre, de medidas fiscales y administrativas" es decir la "ley de acompañamiento de los últimos presupuestos" , detallando
que, en concreto, "se refiere a mecanismos que se extralimitan respecto a la normativa báica del personal de los servicios de salud"
que previamente el Gobierno del Estado ya había expresado una serie de discrepancias en la forma de un previo a un recurso de inconstitucionalidad a estas medidas de la ley de acompañamiento que establecían el artículo 24 con la esencial para el futuro de este colectivo extensión o posibilidad de uso de las las categorías estatutarias de informática a los Servicios Centrales del SERMAS (ante la centralización de la función informática en el SERMAS a esos SSCC que están prácticamente al 100% ya externalizados)
medidas que APISCAM había conseguido que atendieran los grupos de la oposición, y que fue aprobada con los votos de la oposición y contó con el rechazo del partido del Gobierno d e la Comunidad
Disposición Adicional, (dependiente del anterior artículo pero no al revés) para la consiguiente posibilidad de realizar un proceso de estatutarización del escaso personal laboral y funcionario que ejerce función de informática en dichos SSCC
y el artículo 27 con la integración como personal estatutario del SERMAS del personal
En la Comisión de Sanidad de la Asamblea de la Comunidad de Madrid de ayer Martes 21 de Junio se abordaron varios temas de interés en principio para la temática de este blog:Proposición No de Ley del Grupo Parlamentario Podemos para instar al Gobierno de la Comunidad de Madrid a la reversión al Servicio Madrileño de Salud de la Lavandería Hospitalaria Central , que resultó rechazada por 9 votos en contra del Partido Popular y Ciudadanos y 6 a favor, de Podemos y PSOE, destacando en las intervenciones del Partido Popular:
se reconoce que ha
habido deficiencias de calidad que han provocado que emitan penalizaciones a la empresa y hasta aviso de que si continuaban así podría acabar en rescisión de contrato, pero en la última reunión ante el Consejero de Sanidad la empresa se comprometió a resolver
las deficiencias el nivel de calidad de mejora de servicio es susceptible de mejora
la ley de contratos no existe la reversión para los contratos de servicio como éste, sí para los de tipo de gestión de servicio
La comparecencia del Director General de RRHH del SERMAS [DGRRHH] en nombre del Consejero de Sanidad por las peticiones del Grupo Parlamentario Socialista y del Grupo de Podemos al Gobierno para informar sobre la política de personal en el Hospital de Fuenlabrada, Hospital de Alcorcón y la Unidad Central de Radiodiagnóstico, en especial su carencia de ofertas públicas de empleo y del bloqueo vía recursos de inconstitucionalidad del estado al desarrollo de las medidas de
estatutarización de su personal aprobadas en la ley de acompañamiento con los votos de la oposición:
la comparecencia del Consejero de Sanidad por las peticiones del Grupo Parlamentario Socialista al Consejero de Sanidad para "informar sobre la política de personal en el Hospital de Fuenlabrada y en el Hospital de Alcorcón" y del grupo de Podemos Comunidad de Madrid para "informar sobre el desarrollo de las medidas de estatutarización y presentación de las ofertas públicas de empleo relativas al personal de la Empresa Pública Hospital de Fuenlabrada, de la Fundación Hospital Alcorcón y de la Empresa Pública Unidad Central de Radiodiagnóstico. la pregunta de contestación oral del Consejero de Sanidad a petición del dipupado José Manuel Freire Campo del Grupo Parlamentario Socialista sobre el "análisis que hace el Servicio Madrileño de Salud del clima laboral existente entre su personal"
Durante el Pleno de la Asamblea de la Comunidad
de Madrid de ayer 01/06/2016 tenía lugar, entre otras, la pregunta al Gobierno del Portavoz de Sanidad del Grupo Socialista, Jose M. Freire sobre "las discrepancias manifestadas por la Administración General del Estado en relación a la Ley 9/2015, de 28 de diciembre, de Medidas Fiscales y Administrativas".
que esas discrepancias han venido en forma de previo a un recurso de inconstitucionalidad para artículos de la ley de acompañamiento como la extensión las categorías de informática a los Servicios Centrales del SERMAS que APISCAM había conseguido que atendieran los grupos de la oposicion, o el procedimiento extraordinario de nombramiento como personal estatutario interino del personal estatutario eventual de los centros sanitarios del Servicio Madrileño de Salud que lleve más de dos años o la Integración como personal estatutario del SERMAS del personal
Según consta el Orden del Día
del Pleno de la Asamblea de la Comunidad de Madrid de hoy Jueves 02/06/2016, entre otros, el Portavoz de Sanidad del Grupo Socialista, Jose M. Freire preguntará al Gobierno por "las discrepancias manifestadas por la Administración General del Estado en relación a la Ley 9/2015, de 28 de diciembre, de Medidas Fiscales y Administrativas".
Recordemos que esas discrepancias han venido en forma de previo a un recurso de inconstitucionalidad para medidas como la extensión las categorías de informática a los Servicios Centrales del SERMAS que APISCAM había conseguido que atendieran los grupos de la oposicion, el procedimiento extraordinario de nombramiento como personal estatutario interino de todo el personal estatutario eventual de los centros sanitarios del Servicio Madrileño de Salud que lleve más de dos años oa la Integración como personal estatutario del SERMAS del personal
Iniciar negociaciones para resolver las discrepancias manifestadas en relación con los artículos 6.5, 24 y 27 y la disposición final primera, apartados 3 y 4 de la Ley de Madrid 9/2015, de 28 de diciembre, de Medidas Fiscales y Administrativas.
Comunicar este Acuerdo al Tribunal Constitucional, a los efectos previstos en el artículo 33.2 de la Ley Orgánica 2/1979, de 3 de octubre, del Tribunal Constitucional, así como insertar el presente Acuerdo en el “Boletín Oficial del Estado” y en el B.O.C.M.'
Es decir, tal y como avanzaba AMYTS hace unos días en su resumen de una reciente Mesa Sectorial, existen unas discrepancias supuestamente procedentes del Estado que el Gobierno de la Comunicad de Madrid argumenta para "negociar" con el Estado alguna posible modificación [¿y eliminación?] de
los siguientes artículos y puntos aprobados en la ley de acompañamiento, puntos que casualmente se incluyeron en dicha ley tras enmiendas de la oposición y por mayoría de la oposición, entre e
[ActaSanitaria] Aprobada la estatutarización de los H. de Alcorcón y Fuenlabrada vía enmienda del PSOE a la ley de acompañamiento Informa Acta Sanitaria que "en la Comisión de Sanidad" [N.E. probablemente en Comisión de Presupuestos] de la Asamblea de Madrid de hoy se ha aprobado con el apoyo de Podemos y la abstención de Ciudadanos incluir en el texto del Proyecto
de Ley de Medidas Fiscales y Administrativas para 2016 de la Comunidad de Madrid o "de acompañamiento" de los Presupuestos la enmienda presentada por el Grupo Socialista para que los trabajadores de la empresa pública del H. de Fuenlabrada, de la Fundación Hospital de Alcorcón y de la empresa pública Unidad Central de Radiodiagnóstico puedan optar a ser personal estatutario. El medio recuerda además que precisamente hoy tuvo lugar una concentración en el H. de Fuenlabrada realizando esa demanda. NOTA
DEL EDITOR SOBRE LA INFORMÁTICA DE ESTOS HOSPITALES Y SU PERSONAL INFORMATICO: estos hospitales cuentan con algo menos de una decena de personal propio fijo bajo el convenio laboral respectivo esenciales para el gobierno de las TI de este hospital y la administración y operativa de su informática. Al igual que esperemos se hará con los trabajadores laborales de los 6 NNHH inaugurados en 2008 que ya se ha propuesto integrar en el SERMAS (vía la ley de acompañamiento de los presupuestos)
, sería no sólo justo ofrecerles de igual forma la integración en las categorías estatutarias de informática sino conveniente para el sistema al así tender el SERMAS a contar con un cuerpo homogéneo de personal informático, imprescindible para el buen gobierno de sus TI.