Source: http://bur.regione.emilia-romagna.it/dettaglio-inserzione?i=29b73e1231fb2b49a2bc20bb4eab0a98
Timestamp: 2019-01-22 11:14:23+00:00
Document Index: 20815621

Matched Legal Cases: ['art 5', 'art. 3', 'art. 2', 'art. 18', 'art. 39', 'art. 18', 'art. 26', 'art. 11', 'art. 11', 'art. 44', 'art. 6', 'art 13']

Concorso pubblico, per titoli ed esami, a n. 1 posto di Collaboratore Tecnico Professionale - Settore Informatico - categoria D finalizzato alla stabilizzazione del lavoro precario e alla valorizzazione delle esperienze lavorative svolte presso l’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Bologna — E-R BUR 142/2010
In attuazione della determinazione n. 1193/P del 19/12/2008, sino alle ore 12,00 del trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione dell’estratto del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica, è aperto il concorso pubblico presso l’Azienda Ospedaliero - Universitaria di Bologna Policlinico S.Orsola - Malpighi per la stabilizzazione di
n. 1 posizione di: Categoria D - Profilo professionale: Collaboratore Tecnico professionale – Settore Informatico.
La procedura e’ indetta in applicazione di quanto stabilito dal “Protocollo regionale in materia di stabilizzazione del lavoro precario e valorizzazione delle esperienze lavorative nelle Aziende ed Enti del S.S.R. (Personale del comparto)” sottoscritto tra Regione Emilia Romagna e le OO.SS. il 4/5/2007 integrato dai protocolli regionali siglati in data 24/10/2007 e 18/3/2008, nonché di quanto previsto nel protocollo d’intesa Aziendale in materia di stabilizzazione del lavoro precario e valorizzazione delle esperienze lavorative sottoscritto in data 12.3.2008 e integrato in data 23/4/2008.
Si osservano le disposizioni di cui alla Legge 27/12/2006 n. 296 (legge finanziaria 2007), alla Legge 24 dicembre 2007, n. 244 (Legge finanziaria 2008).
d) laurea appartenente ad una delle seguenti classi:
09 Ingegneria dell’Informazione - L8 Ingegneria dell’Informazione;
26 Scienze e tecnologie informatiche - L31 Scienze e tecnologie informatiche;
37 Scienze Statistiche - L41 Statistica;
oppurelaurea specialistica/magistrale appartenente ad una delle seguenti classi:
23/S Informatica - LM18 Informatica - LM66 Sicurezza Informatica;
29/S Ingegneria dell’automazione - LM25 Ingegneria dell’automazione;
32/S Ingegneria Elettronica - LM29 Ingegneria Elettronica;
35/S Ingegneria Informatica - LM32 Ingegneria Informatica;
91/S Statistica economica, finanziaria ed attuariale - LM83 Scienze statistiche attuariali e finanziarie;
100/S Tecniche e metodi per la società dell’informazione - LM91 Tecniche e metodi per la società dell’informazione;
oppure laurea in Informatica o in Scienze dell’Informazione o in Ingegneria Informatica o in Ingegneria Elettronica o in Scienze statistiche ed economiche (vecchio ordinamento).
i servizi prestati come dipendente presso pubbliche amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego, ovvero di non aver mai prestato servizio presso pubbliche amministrazioni;
le esperienze professionali maturate nell’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Bologna con contratti di prestazione d’opera intellettuale e/o con contratti di collaborazione coordinata e continuativa;
i titoli che danno diritto alla riserva di posti ovvero alla precedenza e/o alla preferenza in caso di parità di punteggio (L. 12/3/1999, n. 68 e art 5 del DPR n. 487/94; art. 3, comma 7 della L. 127/97 come integrato dall’art. 2, comma 9 della L. 191/98, art. 18 del DLgs n. 215/01).
- la riserva di posti a favore dei volontari in ferma breve o in ferma prefissata quadriennale delle tre forze armate, congedati senza demerito, anche al termine o durante le eventuali rafferme contratte, prevista dall’art. 39 comma 15 del DLgs 12/5/1995 n. 196, come modificato dall’art. 18 comma 6 del DLgs 8/5/2001, n. 215. Tale riserva, per effetto dell’art. 26 comma 5bis del citato DLgs, n. 215, integrato dall’art. 11 del D Lgs n. 236/03, opera anche a favore degli ufficiali di complemento in ferma biennale e degli ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta.
Alla domanda di partecipazione al concorso gli aspiranti devono allegare tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengano opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito, della valorizzazione delle esperienze professionali maturate nell’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Bologna con contratti di prestazione d’opera intellettuale e/o con contratti di collaborazione coordinata e continuativa e della formazione della graduatoria, ivi compreso un curriculum formativo e professionale datato, firmato e formalmente documentato (art. 11, DPR n. 220/01).
Si rende noto che la documentazione presentata potrà essere ritirata personalmente o da un incaricato munito di delega, previo riconoscimento tramite documento di identità valido, solo dopo 90 giorni GIORNI dalla data di pubblicazione della graduatoria sul Bollettino Ufficiale della Regione Emilia Romagna; il ritiro potrà essere effettuato per un periodo di 3 mesi.
La domanda e la documentazione ad essa allegata devono essere inoltrate a mezzo del servizio postale al seguente indirizzo: Ufficio Concorsi - Azienda Ospedaliero - Universitaria di Bologna Policlinico S. Orsola Malpighi, Via Albertoni 15, 40138 Bologna,
La Commissione esaminatrice sarà nominata in ottemperanza a quanto disposto dall’art. 44 del DPR n. 220/01, e secondo le modalità previste dall’art. 6 del medesimo decreto.
La commissione giudicatrice, ove necessario, potrà essere integrata da membri aggiunti per l’accertamento della conoscenza della lingua straniera.
prova scritta: concetti ed approfondimenti riferiti alle seguenti materie:
networking: architetture, protocolli, apparati
sistemi operativi client e server; sistemi per la virtualizzazione
database: concetti di analisi dei dati, struttura ed utilizzo database relazionale con particolare riferimento allo standard SQL ed agli RDBMS Oracle®, mySQL, MS SQLServer®
datawarehouse e sistemi di Business Intelligence
sicurezza dei sistemi informatici e protezione dei dati personali;
Ingegneria del software: architetture, modelli di analisi dei sistemi ed il ciclo di innovazione nei sistemi informativi
linguaggi e strumenti per la modellazione dei dati e dei processi
qualità e la manutenzione del software
prova pratica: volta ad accertare il grado di conoscenze tecniche e la preparazione teorico-pratica dei candidati, in relazione alle materie oggetto della prima prova, mediante lo sviluppo di un progetto inerente il sistema informativo;
prova orale: la prova orale verterà sulle materie oggetto della prova scritta e della prova pratica.
La prova orale sarà altresì volta ad accertare nel candidato la conoscenza, a livello iniziale, della lingua inglese o francese.
curriculum formativo e professionale punti 12.
Per quanto attiene la valutazione dei titoli, si terrà conto dei criteri di valutazione fissati dagli artt. 11, 20, 21 e 22 del DPR n. 220/01, nonché dagli artt. 14, 15 e 18 del Regolamento aziendale approvato con determinazione n. 1189/P del 15/7/2004.
Ai sensi del protocollo regionale in materia di stabilizzazione del lavoro precario e valorizzazione delle esperienze lavorative nelle Aziende ed Enti del SSR, sottoscritto dalla Regione Emilia-Romagna con le OO.SS. dell’area comparto in data 04/05/2007 e delle successive integrazioni, saranno specificatamente valorizzate, ai fini della determinazione del punteggio per i titoli, le esperienze professionali maturate nell’Azienda Ospedaliero- Universitaria di Bologna – Policlinico S.Orsola - Malpighi, con rapporti di lavoro dipendente a tempo determinato o con rapporti di lavoro in regime di lavoro autonomo: collaborazioni coordinate e continuative, rapporti di prestazione d’opera intellettuale (con partita IVA), svolti nel quinquennio anteriore alla data del bando di concorso. A tal fine si terrà conto dei seguenti criteri:
Nell’ambito della presente procedura concorsuale finalizzata alla stabilizzazione delle posizioni di lavoro ricoperte con collaborazioni coordinate e continuative e rapporti di prestazione d’opera intellettuale, opera la riserva del 50% sulle assunzioni da effettuare, a favore dei candidati titolari di contratti di collaborazione coordinata e continuativa o di contratti di prestazione d’opera intellettuale nelle funzioni corrispondenti al profilo professionale a selezione, in essere alla data dell’1.1.2008, e che a detta data abbiano espletato attività lavorativa per almeno tre anni, anche non continuativi, nel quinquennio antecedente al 28 settembre 2007, presso l’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Bologna.
Informativa (ai sensi dell’art 13 del d. Lgs. 30/6/2003, n. 196)