Source: http://rincondelaoposicion.blogspot.com/2016/05/resolucion-de-27-de-abril-de-2016-por.html
Timestamp: 2018-07-17 00:16:06
Document Index: 338066745

Matched Legal Cases: ['artículo 20', 'artículo 20', 'artículo 70', 'artículo 24', 'artículo 24', 'artículo 70', 'artículo 20']

El Rincón Canario de la Oposición: RESOLUCIÓN de 27 de abril de 2016, por la que se aprueba la Oferta Pública de Empleo para el Personal Docente e Investigador para el año 2016 (UNIVERSIDAD LA LAGUNA)
La Ley 48/2015, de 29 de octubre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016, establece que, a lo largo del presente año, únicamente se podrá proceder en el sector público a la incorporación de nuevo personal con sujeción a los límites y requisitos establecidos en los apartados siguientes. En este sentido, el artículo 20 de la citada norma determina que deben respetarse, en todo caso, las disponibilidades presupuestarias del Capítulo I de los correspondientes presupuestos de gastos, en los siguientes sectores y administraciones la tasa de reposición se fijará hasta un máximo del 100 por ciento.
El apartado Uno.2 del citado artículo 20, en sus letras I y J indica: I) A las Administraciones Públicas en relación con las plazas de personal investigador doctor de los Cuerpos y Escalas de los organismos públicos de investigación, definidos en la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación.
Por otra parte, el artículo 70 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, junto con la previsión de determinación del Órgano competente para aprobar las ofertas de empleo público que, para el ámbito de la Universidad de La Laguna es el Consejo de Gobierno como se indica en el artículo 24 de los Estatutos de la Universidad de La Laguna, que establece que la Resolución por la que se apruebe la oferta pública de empleo podrá contener medidas derivadas de la planificación de recursos humanos.
La aprobación de la Oferta de Empleo Público para el personal docente e investigador corresponde al Consejo de Gobierno en atención a lo dispuesto en el artículo 24.1 de los estatutos de esta Universidad (Decreto 89/2004, de 6 de julio; BOC nº 143, de 26 de julio de 2004).
En su virtud, este Vicerrectorado de Ordenación Académica y Profesorado previa negociación con los órganos de representación del personal, y de acuerdo con lo aprobado en sesión del Consejo de Gobierno de fecha 8 de abril de 2016
Primero.- Aprobar la oferta pública de empleo para personal docente e investigador para 2016.
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 70 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público y en el artículo 20 de la Ley 48/2015, de 29 de octubre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016, se aprueba la oferta pública de empleo para 2016 en los términos que se establecen en esta Resolución.
La oferta pública de empleo 2016 incluyen las necesidades de recursos humanos con consignación presupuestaria que deben proveerse mediante la incorporación de personal de nuevo ingreso. Tal como establece el Estatuto Básico del Empleado Público, la oferta pública de empleo, como instrumento de planificación de los recursos humanos, define y cuantifica los efectivos en función de las necesidades y prioridades derivadas de la planificación general de los recursos humanos. Dicha distribución, se realizará de acuerdo con lo dispuesto en esta Resolución y en sus anexos.
En Anexo I se incluyen las plazas que se autorizan en la Universidad de La Laguna para ingreso de nuevo personal con especificación de los Cuerpos y Escalas de personal funcionario y en el Anexo II las plazas para el personal laboral según el Convenio Colectivo, distribuyendo el número de plazas para cada uno de los colectivos mencionados.
5.- Las convocatorias de los procesos selectivos de personal funcionario, juntamente con sus bases, se publicarán en el Boletín Oficial del Estado. Las convocatorias de personal laboral se publicarán en el Boletín Oficial de Canarias.
Con objeto de posibilitar la promoción del personal laboral, y atendiendo a lo estipulado en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016, parte de las plazas resultantes de la aplicación del límite de la tasa de reposición del 100 por ciento correspondiente a los Cuerpos del personal investigador de las Universidades, podrá ofertarse para el ingreso como Profesor Contratado Doctor en los términos contemplados en la Ley Orgánica de Universidades.
La Laguna, a 27 de abril de 2016.- El Rector, p.d. (Resolución de 3.7.15; BOC de 13.7.15), la Vicerrectora de Ordenación Académica y Profesorado, Carmen Rosa Sánchez López.
Ver anexo en las páginas 11707-11707 del documento Descargar