Source: http://www.anwalt24.de/gesetze/lpersvg/15
Timestamp: 2017-02-24 01:39:34
Document Index: 94524190

Matched Legal Cases: ['§ 15', '§ 15', '§ 15', '§ 16', '§ 17', '§ 18', '§ 19', '§ 20', '§ 21', '§ 22', '§ 23', '§ 24', '§ 25', '§ 26', '§ 27', '§ 28', '§ 29', '§ 30', '§ 31', '§ 32', '§ 33', '§ 34', '§ 35', '§ 127', '§ 15', '§ 15', '§ 13', '§ 61', '§ 14', '§ 16']

§ 15 LPersVG, Wahlgrundsätze | Gesetze auf anwalt24.de
§ 15 LPersVG, Wahlgrundsätze Inhaltsübersicht
Landespersonalvertretungsgesetz (LPersVG) Landesrecht Rheinland-Pfalz…§ 15 LPersVG, Wahlgrundsätze§ 16 LPersVG, Wahlvorstand§ 17 LPersVG, Aufgaben des Wahlvorstands§ 18 LPersVG, Verbot der Wahlbehinderung und Kosten der Wahl§ 19 LPersVG, Anfechtung der Wahl§ 20 LPersVG, Beginn und Dauer der Amtszeit§ 21 LPersVG, Zeitpunkt der Personalratswahl§ 22 LPersVG, Ausschluss von Mitgliedern und Auflösung des Personalrats§ 23 LPersVG, Erlöschen der Mitgliedschaft§ 24 LPersVG, Ruhen der Mitgliedschaft§ 25 LPersVG, Ersatzmitglieder§ 26 LPersVG, Bildung des Vorstands§ 27 LPersVG, Aufgaben des Vorstands§ 28 LPersVG, Ausschüsse§ 29 LPersVG, Sitzungen des Personalrats§ 30 LPersVG, Nichtöffentlichkeit und Zeitpunkt der Sitzungen§ 31 LPersVG, Beschlussfassung§ 32 LPersVG, Teilnahme und Stimmrecht der Jugend- und Auszubildendenvertretung§ 33 LPersVG, Teilnahme des Vertrauensmannes der Zivildienstleistenden§ 34 LPersVG, Teilnahme der Gleichstellungsbeauftragten§ 35 LPersVG, Teilnahme der Schwerbehindertenvertretung…§ 127 LPersVG, In-Kraft-Treten
§ 15 LPersVG, Wahlgrundsätze
§ 15 LPersVGLandespersonalvertretungsgesetz (LPersVG) Landesrecht Rheinland-PfalzII. Abschnitt – Personalrat → 1. Unterabschnitt – Wahl und ZusammensetzungTitel: Landespersonalvertretungsgesetz (LPersVG) Normgeber: Rheinland-PfalzAmtliche Abkürzung: LPersVGGliederungs-Nr.: 2035-1Normtyp: Gesetz(1) Der Personalrat wird in geheimer und unmittelbarer Wahl gewählt. Er soll sich aus Angehörigen der verschiedenen Beschäftigungsarten zusammensetzen. Die Geschlechter sollen in den Wahlvorschlägen entsprechend ihrem Zahlenverhältnis vertreten sein.(2) Besteht der Personalrat aus mehr als einer Person, so wählen die Beamtinnen und Beamten sowie die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, ihre Vertreterinnen und Vertreter (§ 13) je in getrennten Wahlgängen, es sei denn, dass die wahlberechtigten Angehörigen jeder Gruppe vor der Neuwahl in getrennter und geheimer Abstimmung die gemeinsame Wahl beschließen. Der Beschluss bedarf der Mehrheit der Stimmen aller Wahlberechtigten jeder Gruppe.(3) Die Wahl wird nach den Grundsätzen der Verhältniswahl durchgeführt. Wird nur ein Wahlvorschlag eingereicht, so findet Mehrheitswahl statt. In Dienststellen, deren Personalrat aus einer Person besteht, wird dieser mit einfacher Stimmenmehrheit gewählt. Das Gleiche gilt für Gruppen, die nur durch ein Mitglied im Personalrat vertreten sind.(4) Zur Wahl des Personalrats können die wahlberechtigten Beschäftigten und die in der Dienststelle vertretenen Gewerkschaften Wahlvorschläge machen. Jeder Wahlvorschlag der Beschäftigten muss von mindestens einem Zwanzigstel der wahlberechtigten Gruppenangehörigen, jedoch mindestens von drei Wahlberechtigten, unterzeichnet sein. In jedem Fall genügt die Unterzeichnung durch 50 wahlberechtigte Beschäftigte. Beschäftigte, die zu selbstständigen Entscheidungen in mitbestimmungspflichtigen Personalangelegenheiten der Dienststelle befugt sind, dürfen keine Wahlvorschläge machen oder unterzeichnen.(5) Ist gemeinsame Wahl beschlossen worden, so muss jeder Wahlvorschlag der Beschäftigten von mindestens einem Zwanzigstel der wahlberechtigten Beschäftigten unterzeichnet sein; Absatz 4 Satz 2 bis 4 gilt entsprechend.(6) Jede Beschäftigte oder jeder Beschäftigte kann nur auf einem Wahlvorschlag benannt werden und nur einen Wahlvorschlag unterzeichnen.
Zitierungen dieses DokumentsGesetze§ 61 LPersVG, Wahl und Amtszeit
§ 14 LPersVG, Abweichende Verteilung§ 16 LPersVG, Wahlvorstand