Source: https://veritasonline.com.mx/estado-de-mexico-dictamen-por-remuneraciones-al-trabajo-personal/
Timestamp: 2019-03-27 01:11:37
Document Index: 411212896

Matched Legal Cases: ['artículo 47', 'artículo 47', 'artículo 56', 'artículo 47', 'artículo 47', 'artículo 56']

Estado de México, dictamen por remuneraciones al trabajo personal – Veritas Online
Los contribuyentes deberán dictaminar la determinación y el pago del ISERTP por aquellas percepciones que
recibieron por su salario mediante nómina.
Es obligación de los contribuyentes dictaminar la determinación y pago del Impuesto Sobre Erogaciones por Remuneraciones al Trabajo Personal (ISERTP) y presentarlo a más tardar el 31 de agosto por medio de Contador Público Autorizado (CPA), en los términos del Código Financiero del Estado de México, artículo 47 de conformidad con las reglas de carácter general que expidan las autoridades fiscales.
En términos generales, las reglas se aplicarán a todas aquellas percepciones que recibieron los trabajadores por su salario, mediante las nóminas semanales, quincenales y confidenciales, timbradas y enviadas al Servicio de Administración Tributaria (SAT).
Los CPA deberán haber cumplido con la Norma de Desarrollo Profesional Continuo (NDPC) y haber presentado la manifestación en marzo ante las autoridades correspondientes, acreditar ser miembro de un colegio de profesionales de la Contaduría Pública y demostrar que cuentan con conocimientos suficientes para emitir dictámenes sobre el cumplimiento de las obligaciones derivadas del Código Financiero del Estado de México.
La presentación oportuna vía electrónica del Aviso para dictaminar contribuciones locales en el Estado de México fue a partir del 1º de julio, correspondiente al ejercicio 2017 y el dictamen se presentará a más tardar el 31 de agosto de 2018, mediante el Sistema para la Presentación de Dictámenes (Dictamex).
Los contribuyentes que se ubicaron en los supuestos del artículo 47-A del Código Financiero del Estado de México están obligados al dictamen, aquellas que realizaron pagos por Remuneraciones al Trabajo Personal dentro del territorio del Edomex con un promedio mensual de 200 trabajadores y un promedio mensual superior a 400 mil pesos, así como las personas físicas o morales que optaron por hacerlo, referente a las contribuciones de 2017.
Para el pago del ISERTP se consideran los sueldos y salarios, tiempo extra, premios, bonos, estímulos, incentivos, ayudas, compensaciones, gratificaciones, aguinaldos, participación patronal al fondo de ahorro, primas de antigüedad, participación de los trabajadores en las utilidades, bienes, servicios, casa habitación, comisiones, administradores, comisarios, accionistas, socios o asociados, servicios de comedor, despensa, servicios de transporte, primas de seguros para gastos médicos o de vida, asimilados a salarios, cualquier otro de naturaleza análoga mencionada en el artículo 56 del Código Financiero del Estado de México.
De los derechos y obligaciones de los contribuyentes sobre la determinación y pago del ISERTP están mencionadas en el Código Financiero del Estado de México, artículo 47, Fracción XIV; artículo 47-A, Fracción I, II y III, y artículo 56, Fracción I al XVII.
Todas las contribuciones que se deben dictaminar de forma general son los siguientes: Impuesto Predial, Impuesto Sobre Nóminas, Derechos por el Suministro de Agua, Derechos de Descarga de la Red de Drenaje e Impuesto por la Prestación de Servicios de Hospedaje, Impuestos Sobre Espectáculos Públicos, y los Impuesto Sobre Loterías, Rifas, Sorteos y Concursos.
Especialista en Seguridad Social, Infonavit
e integrante del Consejo Editorial de Veritas online
Contador Público AutorizadocontribuyenteDictamexISERTPNorma de Desarrollo Profesional Continuo
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