Source: http://www.koziglap.hu/index.php?name=News&file=article&sid=408
Timestamp: 2017-10-16 21:49:48
Document Index: 14685047

Matched Legal Cases: ['bíróság\n', 'bíróság\n', 'bíróság ', 'bíróság ', 'bíróság ', 'bíróság ', 'bíróság ', 'bíróság ', 'bíróság ', 'bíróság ', 'bíróság ', 'bíróság\n', 'bíróság ']

Köziglap.hu › Hírek › 13. havi juttatás- döntött az Alkotmánybíróság
Hírek › 13. havi juttatás- döntött az Alkotmánybíróság
A Magyarország.hu-n olvastam elsőként a hírt, döntött az Alkotmánybíróság a 13. havi vagy 0. havi juttatásokról.
A részletesebb következtetésekhez a határozat szövegének teljes ismerete szükséges, az biztosnak látszik, törvénytelenül módosították a közszférában dolgozók juttatásáról szóló törvényt. Most mi következik? Központi intézkedés, harc?
Alkotmányellenesek a 13. havi fizetésre vonatkozó szabályok
Az Alkotmánybíróság határozata szerint önkényes és alkotmányellenes, hogy a közszférában foglalkoztatottaknak járó juttatásokat ahhoz a feltételhez kötik, munkaviszonyuk fennáll-e a január 1-jén.
A döntés szerint hiányoztak az alapvető szabályok a 13. havi fizetés 0. havivá alakításakor.
Alkotmányellenesnek találta az Alkotmánybíróság a 13. havi fizetésre vonatkozó egyes rendelkezéseket, ezért azokat a testület visszaható hatállyal megsemmisítette.
A testület által kiadott közlemény szerint az Alkotmánybíróság 2005. szeptember 12-i teljes ülésén részben megsemmisítette a közszféra egyes illetménytörvényeinek ama rendelkezéseit, amelyek az egyhavi külön juttatásra (13. havi illetményre) való jogosultság feltételeit határozták meg.
A határozat szerint önkényes, és ezért alkotmányellenes az a megkülönböztetés, amely a foglalkoztatottakat a fennálló jogviszonyuk alapján megillető juttatást ahhoz a feltételhez köti, hogy a jogviszony meghatározott napon - január 1-jén - fennáll-e.
Az AB döntése szerint a törvényhozó a megfelelő átmeneti szabályokat sem alkotta meg a 13. havi fizetés 0. havi fizetéssé való átalakításakor és ennek következtében az új szabályozás 2004-ben hátrányosan érintette azokat, akiknek jogviszonya év közben szűnt meg.
Korábban több munkavállalói és érdekképviseleti szervezet és egy magánszemély kérte alkotmánybírósági beadványában annak megállapítását, hogy az addig 13. haviként adott juttatás rendszerének módosítása a nyugdíjba vonulókat érdemtelenül hátrányos helyzetbe hozza, a 2004. második felében felmentett közalkalmazottakat pedig jogtalanul zárja ki e körből.
Írta: mgiz Ideje: Szeptember 13, kedd, 21:01:17 (19862 olvasás)
"13. havi juttatás- döntött az Alkotmánybíróság" | Belépés/Regisztráció | 11 hozzászólás
Re: 13. havi juttatás- döntött az Alkotmánybíróság (Pontok: 1 )
Szerző: mgiz Ideje: Szeptember 14, szerda, 18:48:07
Az elemzés az mno.hu-ról:
Sokaknak jár az elmaradt bér
A Magyar Nemzet utánajárt, az Alkotmánybíróság döntése nyomán kik kaphatnak pluszpénzt
2005. szeptember 14. 7:02
A munkahelyükről 2004-ben távozókon kívül azok a közalkalmazottak is megkaphatják 13. havi járandóságukat, akik 2005. január elsején fizetés nélküli szabadságon vagy gyesen voltak. A munkajog szakemberei, az igazságszolgáltatás munkatársai megkezdték a hétfői AB-döntés elemzését.
A lapunk által megkérdezett szakértők szerint egyértelmű, hogy az alkotmánybírák a keletkezés napjára visszaható hatállyal törölték a törvénytárból a múlt évre vonatkozó összes módosítást: a 2003. évit és a 2005-öst is. Az Országgyűlés számára azonban nem írtak elő jogalkotási kötelezettséget, tehát sem a Pénzügyminisztériumnak, sem a kormánynak nem kell újabb paragrafusok megfogalmazásával foglalatoskodnia. Határozatában az Alkotmánybíróság (AB) pontosan megmondta, milyen szöveggel marad hatályban az érintett négy jogszabály: a közalkalmazotti, a köztisztviselői törvény, a fegyveres testületek szolgálati viszonyát szabályozó rendelkezés és a munka törvénykönyve.
Az Alkotmánybíróság határozata lényegében visszaállította ezeknek a jogszabályoknak az eredeti, 1992-es és 1996-os szövegét. Nincs már szó nulladik havi juttatásról az 2005. évre vonatkozóan, hanem a 2004-es pénzt kell kifizetni. Ezt az esztendőt próbálta „átlépni”, megúszni a pénzügyi kormányzat, sikertelenül.
A bírói döntés négy foglalkozási kategóriát érint: a közalkalmazottakat, a köztisztviselőket, a hivatásos fegyveres testületek tagjait, és a közszféra munkaviszonyban álló dolgozóit. Köztük is az emberek két csoportját. Az egyikhez azok tartoznak, akik 2005. január elseje előtt megváltak korábbi munkahelyüktől, bár 2004-ben hosszabb-rövidebb ideig még ott álltak alkalmazásban. Megkaphatják a 13. havi illetményt azok is, akiket a négy törvény nem 2003 végén, hanem a 2005. januári módosítással zárt ki a juttatásból. Ide sorolhatók, akik ez év első napján 30 napnál hosszabb idejű fizetés nélküli szabadságon voltak, illetve akik gyermekgondozási segélyben vagy támogatásban részesültek.
Az AB utalt arra, hogy a fizetés nélküli szabadságon lévők arányos mértékben kizárhatók a 13. havi fizetésből – ehhez azonban új jogszabály kellene. Az Alkotmánybíróság rögzítette: akik 2005-ben megkapták a pluszjárandóságot, utólag már nem veszíthetik el. Akiket pedig a most megsemmisített alkotmánysértő szabály zárt ki, munkáltatójukhoz, végső soron pedig a bírósághoz fordulhatnak.
Re: 13. havi juttatás- döntött az Alkotmánybíróság
Szerző: Anonymous Ideje: December 02, pÃ©ntek, 15:05:23
Az lenne a kérdésem,hogy Nekem most mi jár?
2003.08.19.-én született a fiam ,ekkor mentem szülési szabadságra, majd gyedre,a munkaviszonyom nem szakadt meg, és azóta 2005.08.20.-ától ismét dolgozom a régi munkahelyemen.
2003 decemberében megkaptam a 2003-ra járó 13.havi fizetést,de azt nem tudom, hogy jár-e valami 2004-re,ill 2005-re.
Szerző: Anonymous Ideje: December 20, kedd, 09:09:30
13 havi juttatással kapcsolatban szeretnék kérdezni.
2005.02.01-n léptem be a munkáltatomhoz, így közalkalmazotti jogviszonyom ezzel a dátummal kezdődött.
Munkáltatom részéről ebben az évben (2005) nem vagyok jogosult a 13 havi juttatásra, mivel nem 2005.01.01-vel kezdődött a jogviszonyom.
11 hónap alatt csak a fizetett szabadságot vettem igénybe, és a 3 havi folyamatos közalkalmazotti jogviszonnyal is rendelkezem.
Kérdésem, hogy a törvényben olvasott 3 havi közalkalmazotti jogviszonnyal időarányos rész részemre is jár!!
Így a munkáltató részéről van egy kis fére értelmezés?
szekacs.antalne@freemail.hu
Re: 13. havi juttatás- döntött az Alkotmánybíróság Szerző: Anonymous Ideje: JanuÃ¡r 16, hÃ©tfÅ
xeni@bagmail.hu Szerző: Anonymous Ideje: JanuÃ¡r 16, hÃ©tfÅ
Szerző: Anonymous Ideje: JanuÃ¡r 02, hÃ©tfÅ, 13:47:25
2005.szeptember 1-től van közalkalmazotti részmunkaidős munkaviszonyom. Fogalmam sincs róla, hogy jár-e plusz juttatás 2006. január 16ig számomra.
Szerző: Anonymous Ideje: JanuÃ¡r 02, hÃ©tfÅ, 13:48:16
Szerző: Anonymous Ideje: JanuÃ¡r 06, pÃ©ntek, 20:46:19
Én azt szeretném megtudni, hogy jár e nekem az elmaradt 13. havi?
2004.04-15 és 2004.12-31-ig voltam közalkalmazotti viszonyban.
Szerző: deenes Ideje: JanuÃ¡r 17, szerda, 10:52:18
hello. kérdésem a következő:
2005. szept. 9. óta polg. hiv.-ban ösztöndíjas foglalkoztatott volt az illető, akit 2006. szeptemberében határozott idejű közszolgálati jogviszonya létesült, ami a mai napig tart. a kinevezésében a besorolásnál figyelembe vették az ösztöndíjas foglalkoztatotti jogviszonyát (több, mint egy év), de a tizenharmadik havi juttatást már csak időarányosan -2006. szept.-től- akarják kifizetni. tehát ezt megteheti-e a munkáltató, ráadásul úgy, hogy teljes összeget utalnak a folyószámlára, majd kötelezik a köztisztviselőt, hogy fizesse vissza az önk. számlájára, s majd pénztárból kifizetik a részösszeget...?
Szerző: fzsofy Ideje: MÃ¡jus 21, hÃ©tfÅ, 14:45:59
2005. június 30-án szűnt meg közalkalmazotti jogviszonyom, és 2005. augusztus 1 óta köztisztviselőként dolgozom. Közalkalmazottként 2004 évre járó 13. havi fizetésemet 2005 január 1-én kaptam meg, viszont 2005. évre nem járt ilyen juttatás.
2005 évre jár 13. havi fizetés?
fzsofy@freemail.hu
Szerző: wuxie Ideje: Augusztus 23, csÃ¼tÃ¶rtÃ¶k, 12:41:05
examine for your little ones. Several strategies reading through assists your son or daughter build:Builds a school Girl Costumes costumes for halloween ? much better romantic relationship in between you your son or daughter. sexy halloween costumes Snuggling up having a ebook will allow you to possess shut connection with your son or daughter that can carry on earlier toddler many years. rent designer dresses Educational excellence. Among the major advantages of looking at to youngsters as early as infancy is usually a larger aptitude for mastering usually. Simple speech capabilities. bride Costume In the begin your son or daughter is mastering essential language and enunciation competencies. By listening for you study the fundamental appears that kind language, phrases are currently being strengthened on your baby. Studying how you can go through a e-book.
Átlagos eredmény: 3.77