Source: https://bur.regione.emilia-romagna.it/dettaglio-inserzione?i=379e52665d50dd848d64bef4d159fd3f
Timestamp: 2020-07-04 10:16:04+00:00
Document Index: 145989649

Matched Legal Cases: ['art. 15', 'art. 11', 'art. 2', 'art. 37', 'art. 4', 'art. 20', 'art. 39', 'art. 18', 'art. 19', 'art. 64', 'art. 1']

Bando di concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di Dirigente Ingegnere — E-R BUR 85/2010
In esecuzione della propria determinazione n. 226 del 27/05/2010, ed in applicazione di quanto disposto dall’art. 15 del Dlgs n. 502 del 30.12.1992 e successive modifiche ed integrazioni, dal CCNL dell’Area della dirigenza sanitaria, professionale, tecnica ed amministrativa sottoscritto il 08.06.2002, dal DPR n. 483 del 10.12.1997 è indetto pubblico concorso, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di
un posto di Dirigente Ingegnere per Unità operativa Impiantistica Antinfortunistica dell’Azienda USL di Parma (U.O.I.A.).
Sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica; sono richiamate le disposizioni di cui all’art. 11 del DPR 20.12.1979, n. 761 ed all’art. 2, comma 1, del DPR 487/94, nonchè all’art. 37 del Dlgs 03.02.1993 n. 29 e successivo DPCM 7.2.1994, n. 174, relativo ai cittadini degli Stati membri della Comunità Economica Europea.
Lauree conseguite ai sensi del vecchio ordinamento universitario, settore industriale, ai sensi del DM 22/05/1995 art. 4:
Laurea in Ingegneria elettrica e/o elettrotecnica
Laurea in Ingegneria chimica e/o industriale
1.1 Lauree specialistiche in Ingegneria, conseguite ai sensi del nuovo ordinamento universitario (DM 509/99), appartenenti alle seguenti classi:
1.2 Lauree magistrali in ingegneria, conseguite ai sensi del nuovo ordinamento universitario, (DM 270/04) appartenenti alle seguenti classi:
LM 22 Ingegneria chimica
Cinque anni di servizio effettivo corrispondente alla medesima professionalità, prestato in Enti del Servizio sanitario nazionale nella posizione funzionale di settimo e ottavo livello, ovvero in qualifiche funzionali di settimo, ottavo e nono livello di altre pubbliche amministrazioni; ovvero il possesso di esperienze lavorative con rapporto di lavoro libero-professionale, o di attività coordinata e continuativa presso enti o pubbliche amministrazioni, ovvero di attività documentate presso studi professionali privati, società o istituti di ricerca, aventi contenuto analogo a quello previsto per corrispondenti profili del ruolo medesimo;
Iscrizione al relativo Albo professionale attestata da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del bando.
l) i beneficiari della L. 5.2.1992, n. 104, relativa alle integrazioni sociali ed ai diritti delle persone portatrici di handicap, sono tenuti a documentare tale condizione e ad includere nella domanda di ammissione la specificazione di cui al 2° comma dell’art. 20 della predetta legge: il candidato specifica l’ausilio necessario in relazione al proprio handicap, nonchè l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi durante le prove d’esame previste dal presente bando.
Si applica alla presente procedura la riserva obbligatoria di posti a favore dei volontari in ferma breve o in ferma prefissata quadriennale delle tre forze armate, congedati senza demerito, prevista dall’art. 39 comma 15 del DLgs 12.05.1995 n.196, come modificato dall’art. 18 comma 6 del DLgs 08.05.2001, n. 215.
dovranno essere presentate direttamente al Servizio Risorse Umane/Ufficio Protocollo Concorsi dell’Azienda USL di Parma - all’indirizzo di cui sopra, nei giorni: dal lunedì al venerdì dalle ore 10 alle ore 13 ed il martedì e giovedì anche dalle ore 15 alle ore 16.
Alla domanda di partecipazione i concorrenti devono allegare tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengono opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della formazione della graduatoria, ivi compreso un curriculum formativo e professionale datato e firmato e debitamente documentato, nonché un certificato di iscrizione all’Albo professionale.
I titoli devono essere prodotti in originale o in copia autenticata nei modi di legge, ovvero autocertificati ai sensi del DPR 28.12.2000, n.445 e devono essere prodotti con le seguenti modalità:
autocertificati nei casi e nei limiti previsti dalla normativa vigente. L’autocertificazione dei titoli deve contenere tutti gli elementi necessari ad una valutazione di merito; in particolare, per i servizi prestati deve essere attestato se ricorrono o meno le condizioni di cui all’ultimo comma dell’articolo 46 del DPR 761/79 (aggiornamento professionale obbligatorio); in caso positivo l’attestazione deve precisare la misura della riduzione del punteggio.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa e prodotte per esteso (DPR 25.01.1994, n. 130). Possono tuttavia essere presentate in fotocopia ed autenticate dal candidato, ai sensi dell’art. 19 del citato DPR 445/00, purchè il medesimo attesti, mediante dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà, resa con le modalità sopra indicate, che le copie dei lavori specificamente richiamati nell’autocertificazione sono conformi agli originali. È inoltre possibile per il candidato autenticare nello stesso modo la copia di un atto o di un documento conservato o rilasciato da una pubblica Amministrazione ovvero la copia di titoli di studio o di servizio.
La Commissione esaminatrice, nominata dal Direttore generale, sarà composta in conformità a quanto disposto dagli articoli 6 e 63, DPR n. 483 del 10.12.1997 e successive modifiche ed integrazioni.
Il calendario delle successive prove sarà comunicato nel rispetto dei termini previsti dall’articolo 7 del DPR 483/1997.
La Commissione esaminatrice sottoporrà i candidati alle seguenti prove ( art. 64, DPR 483/97):
Prova scritta: relazioni su argomenti scientifici relativi alle materie inerenti al profilo messo a concorso:
la tutela della salute, la sicurezza dei lavoratori e la sicurezza delle attrezzature di lavoro o soluzione a una serie di quesiti a risposta sintetica o a risposta multipla inerenti alle materie sopra riportate.
Prova pratica: esame e parere scritto su di un progetto o impianto.
30 punti per laprova scritta;
Il superamento della prova scritta e pratica è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza, espressa in termini numerici di almeno 21/30.
- di carriera: punti 10;
- accademici e di studio: punti 3;
Nella valutazione dei titoli di carriera si darà applicazione a quanto previstio dall’accordo sottoscritto in data 30/07/2007 dalla Regione Emilia-Romagna e le OOSS area dirigenza sanitaria, professionale, tecnica e amministrativa “Protocollo regionale in materia di stabilizzazione del lavoro precario e valorizzazione delle esperienze lavorative nelle Aziende ed Enti del Servizio Sanitario Regionale (personale della dirigenza medica e veterinaria)” adottato ai sensi della Legge 296/2006, art. 1, comma 565 e in attuazione della deliberazione di Giunta regionale 686/2007.
Per quanto non espressamente richiamato nel presente bando viene fatto rinvio alle disposizioni del DPR 10.12.1997, n. 483, con il quale è stato approvato il Regolamento recante la disciplina concorsuale per il personale dirigenziale del Servizio Sanitario Nazionale.
Per eventuali informazioni gli aspiranti possono rivolgersi al Servizio Risorse Umane e Sviluppo Organizzativo – Ufficio Concorsi – Strada del Quartiere 2/A – Parma – tel. 0521/393344 - 393524. Il presente bando è altresì consultabile sul sito internet aziendale: www.ausl.pr.it.