Source: http://www.consejosdederecho.com.ar/aprendizaje.htm
Timestamp: 2018-01-21 14:25:41
Document Index: 114616142

Matched Legal Cases: ['ARTÍCULO 1', 'ARTÍCULO 2', 'ARTÍCULO 3', 'artículo 92', 'ARTÍCULO 4', 'ARTÍCULO 5', 'ARTÍCULO 6', 'ARTÍCULO 7', 'ARTÍCULO 8', 'ARTÍCULO 9', 'artículo 275', 'ARTÍCULO 10', 'ARTÍCULO 11', 'ARTÍCULO 12', 'ARTÍCULO 13', 'ARTÍCULO 14', 'ARTÍCULO 15', 'ARTÍCULO 16', 'ARTÍCULO 17', 'artículo 30', 'ARTÍCULO 18', 'ARTÍCULO 19', 'ARTÍCULO 21', 'artículo 89', 'artículo 15', 'artículo 12', 'artículo 15', 'artículo 14']

CONTRATO LABORAL O DE TRABAJO DE APRENDIZAJE - PERIODO DE PRUEBA POSTERIOR - REQUISITOS
LEY 25013 - CONTRATO LABORAL DE APRENDIZAJE Y PERIODO DE PRUEBA
ARTÍCULO 1º- Contrato de trabajo de aprendizaje. El contrato de aprendizaje tendrá finalidad formativa teórico-práctica, la que será descripta con precisión en un programa adecuado al plazo de duración del contrato. Se celebrará por escrito entre un empleador y un joven sin empleo, de entre dieciséis (16) y veintiocho (28) años.
ARTÍCULO 2º- (Artículo derogado por art. 22 de la Ley N° 26.427 B.O. 22/12/2008)
ARTÍCULO 3º- Sustitúyese el artículo 92 bis del Régimen de Contrato de Trabajo (Ley 20.744 t.o. 1976), por el siguiente texto:
ARTÍCULO 4º- (Artículo derogado por art. 41 de la Ley N°25.877 B.O. 19/3/2004)
ARTÍCULO 5º- (Artículo derogado por art. 41 de la Ley N°25.877 B.O. 19/3/2004)
ARTÍCULO 6º- (Artículo derogado por art. 41 de la Ley N°25.877 B.O. 19/3/2004)
ARTÍCULO 7º- (Artículo derogado por art. 41 de la Ley N°25.877 B.O. 19/3/2004)
ARTÍCULO 8º- (Artículo derogado por art. 41 de la Ley N°25.877 B.O. 19/3/2004)
ARTÍCULO 9º- (Falta de pago en término de la indemnización por despido incausado). En caso de falta de pago en término y sin causa justificada por parte del empleador, de la indemnización por despido incausado o de un acuerdo rescisorio homologado, se presumirá la existencia de la conducta temeraria y maliciosa contemplada en el artículo 275 de la Ley 20.744 (t.o. 1976).
ARTÍCULO 10.- (Artículo derogado por art. 41 de la Ley N°25.877 B.O. 19/3/2004)
ARTÍCULO 11.- (Artículo derogado por art. 41 de la Ley N°25.877 B.O. 19/3/2004)
ARTÍCULO 12.- (Artículo derogado por art. 36 de la Ley N°25.250 B.O.2/6/2000. Ratificada su derogación por art. 41 de la Ley N°25.877 B.O. 19/3/2004)
ARTÍCULO 13.- (Artículo derogado por art. 41 de la Ley N°25.877 B.O. 19/3/2004)
ARTÍCULO 14.- (Artículo derogado por art. 36 de la Ley N°25.250 B.O.2/6/2000. Ratificada su derogación por art. 41 de la Ley N°25.877 B.O. 19/3/2004)
ARTÍCULO 15.- (Artículo derogado por art. 36 de la Ley N°25.250 B.O.2/6/2000. Ratificada su derogación por art. 41 de la Ley N°25.877 B.O. 19/3/2004)
ARTÍCULO 16.- (Artículo derogado por art. 36 de la Ley N°25.250 B.O.2/6/2000. Ratificada su derogación por art. 41 de la Ley N°25.877 B.O. 19/3/2004)
ARTÍCULO 17.- Sustitúyese el segundo párrafo del artículo 30 del Régimen de Contrato de Trabajo (Ley 20.744 t.o. 1976) por el siguiente texto:
ARTÍCULO 18.- Créase una comisión de seguimiento del régimen de contrato de trabajo y de las normas de las convenciones colectivas de trabajo, la que evaluará anualmente dicha normativa pudiendo proponer reformas o modificaciones a la misma con el fin de promover y defender el empleo productivo.
ARTÍCULO 19.- Todos los contratos de trabajo, así como las pasantías, deberán ser registrados ante los organismos de seguridad social y tributarios en la misma forma y oportunidad que los contratos de trabajo por tiempo indeterminado.
ARTÍCULO 21.- Deróganse los artículos: 18, inciso b, 31 última parte, 28 a 40 y 43 a 65 de la Ley Nº 24.013, los artículos 1º, 3º, 4º y 5º de la Ley Nº 24.465, y el artículo 89 de la Ley Nº 24.467.
Que por el artículo 15 del Proyecto se incorpora una cláusula que restringe la negociación colectiva por empresa, al establecer que "... las partes celebrantes sean las mismas..." que las que deban intervenir en la negociación colectiva de ámbito superior, circunstancia ésta que habrá de implicar una modificación inconveniente a las reglas de la representación empresarial, dificultando en grado sumo la posibilidad de celebración de tales convenios.
Art. 2º- Obsérvase en el artículo 12 del Proyecto de Ley registrado bajo el Nº 25.013, el último párrafo que dice: "Las cláusulas de acuerdo bilaterales, que establezcan y financien regímenes jubilatorios reglamentarios, sólo podrán ser modificados por acuerdo de partes".
Art. 3° -Obsérvase la frase del artículo 15 del Proyecto de Ley registrado bajo el Nº 25.013 que dice: "... y que las partes celebrantes sean las mismas en ambos casos, de conformidad a lo prescripto por el artículo 14 de la presente Ley".