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Timestamp: 2018-07-21 14:23:40
Document Index: 214590845

Matched Legal Cases: ['artículo 5', 'artículo 12', 'artículo 15', 'artículo 76', 'artículo 7', 'artículo 80']

A. NOTIFICACIÓN PROVISORIA INMEDIATA DE UN ACCIDENTE LABORAL FATAL - PDF
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Alfonso Coronel Henríquez
2 Esta Superintendencia, en virtud de las facultades contempladas en los artículos 2º y 30 de la Ley N ; y las disposiciones contenidas en los artículos 9º, 10º y 76, de la Ley N ; 12, 13 y 15, del D.S. Nº 101, de 1968; 1º, 23, y 126, del D.S. N 1, de 1972 y en el inciso final del artículo 5º, del D.S. Nº 67, de 1999, todos del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, ha estimado necesario impartir las siguientes instrucciones con el objeto de incorporar al Instituto de Seguridad Laboral al Sistema de Registro y Seguimiento de Accidentes Laborales Fatales (RALF) que este Organismo Fiscalizador administra. Dicho Sistema tiene entre sus objetivos: Contribuir a identificar y corregir las situaciones de riesgo que provocaron dichos accidentes y así evitar la repetición de accidentes de iguales o similares características en la misma entidad empleadora y, velar por la pronta calificación del origen del accidente ocurrido, como laboral o común, para que los derecho-habientes del trabajador fallecido tengan un acceso oportuno a los beneficios pecuniarios que contempla la Ley N Se incluye en ANEXO I, el Flujograma del Sistema de registro y seguimiento de Accidentes Laborales Fatales, en el que se resumen las instrucciones contenidas en la presente Circular, los documentos, los envíos y los plazos que deberán ser cumplidos. A. NOTIFICACIÓN PROVISORIA INMEDIATA DE UN ACCIDENTE LABORAL FATAL 1. El Instituto de Seguridad Laboral (ISL) deberá notificar a la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO), la ocurrencia de cualquier accidente presumiblemente laboral -accidentes del trabajo y de trayecto- que ocasione la muerte a algún trabajador de una entidad empleadora afiliada o a un trabajador independiente que cotice en ese Instituto, para efectos del Seguro de la Ley N Los accidentes que se deberán notificar son aquellos en los que el trabajador fallece como consecuencia de éste, hasta un año contado desde su ocurrencia. 3. Se deberá nombrar un encargado, a nivel nacional, responsable de las notificaciones enviadas a esta Superintendencia, quien será el interlocutor válido con la SUSESO, para estos efectos. 4. La notificación se deberá realizar en el FORMULARIO DE NOTIFICACIÓN PROVISORIA INMEDIATA DE ACCIDENTE LABORAL FATAL, contenido en el ANEXO II, adjunto a esta Circular. Las instrucciones de llenado se encuentran al reverso de dicho documento. 4.1 El formulario de notificación deberá enviarse por correo electrónico inmediatamente después de tomar conocimiento del hecho a: a) La dirección de correo electrónico del Sr. Superintendente, que se indica en el ANEXO III. b) La dirección de correo electrónico: c) En caso de no tener acceso por esa vía, ésta se podrá efectuar por FAX, dirigido al Sr. Superintendente, al número indicado en el ANEXO III. 4.2 En aquellos casos en que la notificación se hubiera enviado incompleta, ese Instituto deberá remitir nuevamente dicho formulario con todos los datos, dentro de las 24 hrs. de haber sido informado el siniestro, a la dirección de correo electrónico, 4.3 Con el propósito de identificar adecuadamente la información recibida por correo electrónico, se deberá especificar claramente en el Asunto : ISL (sigla que identifica a ese Instituto), Notificación provisoria y nombre y RUN del trabajador. 2
3 4.4 Se considerará como fecha de notificación del accidente la fecha de envío del correo conductor, independientemente de la fecha que señale el formulario contenido en el correo. 4.5 En aquellos casos en que la fecha del correo electrónico sea posterior a la del formulario de notificación que se envía, se considerará que no se ha dado cumplimiento a la instrucción de notificar el siniestro inmediatamente de haber tomado conocimiento de éste. B. TRASPASO DE INFORMACIÓN DESDE LAS SECRETARIAS REGIONALES MINISTERIALES DE SALUD (SEREMI) AL ISL Y COORDINACIÓN CON DICHO INSTITUTO Según lo establecido por el D.S. N 101, en la letra a) del artículo 12 y en la letra h) del artículo 15, el Seguro Social contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales de la Ley Nº , será administrado por los Servicios, las SEREMI y el INP (actual ISL), respecto de los trabajadores de las entidades empleadoras que no estén adheridas a una Mutualidad y, las SEREMI deben emitir los informes a que estuvieren obligadas, en relación a los afiliados al INP (actual ISL). Por otra parte, en los incisos cuarto y quinto del artículo 76 de la Ley N , incorporados por el artículo 7 de la Ley N , se establece que en caso de la ocurrencia de accidentes fatales y graves, el empleador deberá informar inmediatamente a la Inspección del Trabajo y a la Secretaría Regional Ministerial de Salud que corresponda, acerca de la ocurrencia de cualquiera de estos hechos. Atendido lo anteriormente señalado y con la finalidad de que el Instituto de Seguridad Laboral otorgue asistencia técnica a sus entidades empleadoras afiliadas y pueda cumplir a cabalidad con su rol de Organismo Administrador de la Ley N y, además cuente con la información necesaria para cumplir con la obligación de notificar los accidentes que se le instruye en esta Circular, las SEREMI de Salud deberán informar inmediatamente a ese Instituto, cuando tomen conocimiento de un accidente laboral fatal o grave que afecte a un trabajador de una entidad empleadora afiliada al ISL. Dichos accidentes fatales y graves deberán ser informados por las respectivas SEREMI de Salud al ISL, remitiéndole la notificación que hayan recibido de la entidad empleadora, al correo electrónico que ese Instituto ha establecido para estos efectos. Se adjunta el ANEXO IX que contiene la nómina de los Jefes de Prevención regionales del ISL, con sus respectivos números de teléfono de celulares y correos electrónicos institucionales, los que de acuerdo a lo informado por ese Instituto han sido dispuestos para recibir información y consultas relacionadas con los accidentes laborales fatales. En dicha nómina se incluyen los datos del Coordinador Nacional del Área de Gestión de Riesgos Laborales y del Encargado Nacional de Vigilancia fatales de la misma área. C. INVESTIGACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CALIFICACIÓN DEL ACCIDENTE En los casos de accidentes laborales fatales notificados, ocurridos a trabajadores afiliados al Instituto de Seguridad Laboral, éste deberá: 1. Iniciar la investigación del accidente inmediatamente de haber tomado conocimiento de éste, en aquellos casos en que la entidad empleadora a la que pertenecía el trabajador fallecido sea la única entidad presente en la obra, faena o lugar de trabajo. En los casos excepcionales en que ello no fuera posible, deberá informar de esta situación a la SUSESO. 3
4 2. En aquellos casos en que la empresa a la que pertenecía el trabajador fallecido sea la empresa principal, el ISL deberá dirigir y coordinar la investigación entre los organismos administradores de las empresas involucradas en el siniestro. Los organismos administradores de las empresas contratistas y/o sub-contratistas deberán colaborar y aportar los antecedentes que permitan efectuar la investigación que establezca las causas del siniestro y permita la prescripción de las medidas correctivas que correspondan. 3. En aquellos casos en que la entidad empleadora a la que pertenecía el trabajador fallecido es una empresa contratista o subcontratista, la investigación será coordinada por el organismo administrador de la empresa principal, debiendo el ISL participar en dicha investigación. 4. Notificar al representante legal de su entidad empleadora afiliada las medidas correctivas inmediatas establecidas por la investigación iniciada en el Formulario de Medidas Inmediatas, ANEXO IV, que se adjunta. Una copia de este formulario deberá remitirse a esta Superintendencia junto al Informe del Accidente, Anexo V. En aquellos casos en que el trabajador fallecido haya pertenecido a una empresa subcontratista o contratista de una empresa principal o para la que se encontraba trabajando en forma independiente, la que se encuentre adherida para efectos del Seguro Ley N a una Mutualidad o pertenezca a una empresa con administración delegada, cada organismo administrador deberá notificar las medidas que corresponda al representante legal de las respectivas empresas. 5. Reunir los antecedentes del accidente y efectuar un análisis que le permita emitir un primer informe interno dentro de los 10 días hábiles siguientes a haber tomado conocimiento del accidente, para calificar el accidente. Emitir dentro de los 5 días hábiles siguientes la Resolución de Calificación del Accidente. Dicha Resolución deberá establecer si se trata de un accidente laboral o común. 6. En aquellos casos en que se establezca que el accidente es de origen laboral, se deberá precisar si éste es del trabajo o de trayecto. 7. Remitir a la SUSESO mediante un oficio, dentro de las 48 horas de haberse emitido, una copia de la Resolución de Calificación de cada uno de los accidentes fatales notificados, incluidos aquellos que en definitiva fueron calificados como de origen común o no cubiertos por el Seguro de la Ley N D. INFORME DEL ACCIDENTE 1. En el plazo máximo de 30 días hábiles, contado desde la fecha en que tomó conocimiento del accidente, el ISL deberá remitir el Informe del Accidente, ANEXO V, que se adjunta, que está conformado por: a) Antecedentes del accidentado y de la entidad empleadora, b) Copia del Informe de la Investigación del accidente, el que debe ser confeccionado de acuerdo a la metodología que ese Instituto utilice y c) Formulario de Causas y Medidas Correctivas. En esa oportunidad se deberá remitir, además, el ANEXO IV. 2. El Informe de la Investigación del Accidente deberá contener, al menos, la siguiente información: individualización del trabajador fallecido y de la entidad empleadora, lugar preciso del accidente, hora del accidente, número de horas trabajadas al momento de ocurrido el accidente, descripción de lo ocurrido, precisando la tarea que realizaba el trabajador al momento del accidente, las circunstancias y el agente que provocó el accidente. Para la determinación de la o las causas básicas y causas inmediatas que originaron el accidente se deberá considerar la secuencia lógica de los hechos que finalmente provocaron la muerte del trabajador. 4
5 Dichas causas deberán estar contenidas en este informe así como las medidas correctivas y/o preventivas instruidas a la entidad empleadora. Se podrá complementar el informe de investigación del accidente, cuando el caso así lo amerite, con fotografías, croquis, declaración de testigos, certificado de defunción, parte policial, y cualquier otro elemento que permita entender lo ocurrido y las medidas prescritas. E. NOTIFICACIÓN DE MEDIDAS CORRECTIVAS 1. Las medidas correctivas necesarias a implementar, obtenidas del Informe de la Investigación del Accidente, con la finalidad de evitar la ocurrencia de un nuevo accidente de similares características, se deben registrar en el Formulario de Causas y Medidas Correctivas, contenido en el ANEXO V. El Formulario de Causas y Medidas Correctivas, deberá ser notificado al representante legal de la entidad empleadora y suscrito por éste y por el profesional del Organismo Administrador que realiza la notificación. Este Formulario deberá ser remitido, además, por correo electrónico a dentro de las 48 hrs. de haber sido notificado. 2. En caso de tener dificultad para efectuar la notificación al representante legal de la respectiva entidad empleadora, dicha notificación deberá ser remitida por correo certificado al representante legal de la entidad empleadora por el respectivo organismo administrador. 3. En aquellos casos en que el trabajador fallecido haya pertenecido a una entidad empleadora subcontratista o contratista de una empresa principal o para la que se encontraba trabajando en forma independiente, y que ésta se encuentre adherida a otro organismo administrador, cada organismo administrador deberá notificar, al representante legal de su o sus empresas adheridas o afiliadas, las medidas correctivas definidas producto de la investigación efectuada, mediante el Formulario de Causas y Medidas Correctivas. F. DIFUSIÓN DEL CASO Y DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS Ese Instituto deberá difundir, entre sus entidades empleadoras afiliadas que realicen trabajos de similares características en las que se generó el accidente, al menos, las circunstancias en que ocurrió el siniestro, y las causas y las medidas preventivas que se deben implementar con el propósito de prevenir la ocurrencia de un accidente de similares características. Se deberá llevar un registro de la difusión realizada en que se señale, al menos, el contenido de lo que se difunde, la fecha de la difusión, el o los medios utilizados, y la nómina de las entidades empleadoras. G. INFORME DE CUMPLIMIENTO DE MEDIDAS PRESCRITAS El ISL deberá verificar el cumplimiento de las medidas correctivas notificadas a la entidad empleadora, en los plazos establecidos en el Formulario respectivo del ANEXO V. Dicha verificación se registrará en el formulario Informe de Cumplimiento de Medidas Prescritas, ANEXO VI, que se adjunta. Dentro del plazo de 7 días hábiles de haber efectuado la verificación del cumplimiento de las medidas correctivas instruidas, ese Instituto deberá enviar a esta Superintendencia el ANEXO VI, bajo firma del representante legal de la entidad empleadora y de la persona que realizó la verificación, señalando el estado de seguimiento del caso, especificando si las medidas fueron o no fueron cumplidas por la entidad empleadora, indicando en la columna Observaciones las razones del incumplimiento y si se requiere efectuar visitas u otras acciones posteriores. 5
6 H. INFORME DE ACCIONES ADOPTADAS En aquellos casos en que el ISL verifique que el incumplimiento de las medidas correctivas prescritas es injustificado, ese Instituto deberá ejercer alguna de las siguientes acciones: a) Comunicación de la situación a la Seremi de Salud e Inspección del Trabajo que corresponda, para que arbitren las respectivas medidas. b) Sanciones por aplicación del artículo 80 de la Ley Nº c) Solicitud a la Seremi de Salud respectiva de la aplicación de un recargo por los artículos 5 y/o 15, del D.S. N 67, de 1999, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social. d) Implementar un Plan especial de Trabajo El ISL deberá informar las acciones adoptadas frente al incumplimiento en la implementación de las medidas por parte de la entidad empleadora, en el formulario Informe de Acciones Adoptadas, contenido en el ANEXO VII, el que deberá ser remitido a esta Superintendencia dentro del plazo de 15 días hábiles, contado desde la verificación del incumplimiento. I. SITUACIONES ESPECIALES 1. Cuando ese Instituto tome conocimiento de un accidente con resultado de muerte cuya calificación haya sido modificada, de origen común a laboral, producto de lo resuelto por esta Superintendencia, éste deberá ser notificado dentro de las 48 hrs. de haber tomado conocimiento de dicha resolución. 2. En aquellos casos en que la muerte del trabajador ocurra como consecuencia de un accidente laboral, con posterioridad a la calificación de éste y hasta 12 meses contados desde la fecha de ocurrencia del accidente, éstos se deberán notificar dentro de las 48 hrs. de haber tomado conocimiento del fallecimiento, mediante el Formulario de Notificación Provisoria Inmediata de Accidente Laboral Fatal, ANEXO II, acompañado de la Resolución de Calificación del Accidente. 3. En los casos señalados en los números 1 y 2 precedentes, el resto de los formularios: el Informe del Accidente ANEXO V, el Informe de Cumplimiento de Medidas Prescritas, ANEXO VI y el Informe Acciones Adoptadas, ANEXO VII, deberán ser remitidos junto a la notificación, cuando se cuente con ellos. En caso contrario, el ISL deberá proceder a realizar las acciones que le permitan contar con la información y remitir los respectivos formularios en un plazo no superior a 15 días hábiles, contado desde la fecha de la notificación del accidente. J. RESUMEN MENSUAL DE NOTIFICACIONES 1. Dentro de los 5 primeros días del mes siguiente al informado, ese Instituto deberá remitir un resumen mensual de todos los accidentes laborales fatales de los que hubiere tomado conocimiento, tanto de accidentes del trabajo como de trayecto. 2. El resumen deberá ser enviado en el formulario RESUMEN MENSUAL ACCIDENTES LABORALES FATALES MES... 20, ANEXO VIII, que se adjunta. 3. Se deberán incluir en este resumen las correcciones que deba introducir a las nóminas de los meses enviados anteriormente, indicando en la columna observaciones, que corresponde a una corrección. 4. El ANEXO VIII, que contiene el resumen mensual se deberá enviar a la dirección de correo electrónico 6
7 Con el propósito de identificar la información recibida por correo electrónico, se deberá especificar claramente en el Asunto : ISL (sigla que identifica a ese Instituto), Resumen Mensual, Mes XXX. K. RESUMEN DE ANEXOS Y PLAZOS Resumen de los Anexos que se deberán remitir y los plazos de envío, según corresponda: FORMULARIO DE NOTIFICACIÓN PROVISORIA INMEDIATA DE ACCIDENTE LABORAL FATAL, ANEXO II Plazo notificación: inmediatamente de haber tomado conocimiento del accidente, por correo electrónico a RESOLUCIÓN DE CALIFICACIÓN DEL ACCIDENTE Plazo envío: dentro de las 48 hrs. de haberse emitido, mediante oficio. NOTIFICACIÓN DE SITUACIONES ESPECIALES, ANEXO II Plazo notificación: dentro de las 48 horas de haber tomado conocimiento del fallecimiento o dentro de las 48 hrs. de haberse producido el cambio de la calificación del accidente, según corresponda, por correo electrónico a INFORME DEL ACCIDENTE, ANEXO V (incluye FORMULARIO DE CAUSAS Y MEDIDAS CORRECTIVAS ) Plazo envío: 30 días hábiles, contado desde la fecha en que tomó conocimiento del accidente, mediante oficio. Se debe enviar, además, el FORMULARIO DE MEDIDAS INMEDIATAS, ANEXO IV. INFORME DE CUMPLIMIENTO DE MEDIDAS PRESCRITAS, ANEXO VI Plazo envío: 7 días hábiles después de haber efectuado la verificación del cumplimiento de las medidas correctivas prescritas, mediante oficio. INFORME DE ACCIONES ADOPTADAS, ANEXO VII Plazo envío: 15 días hábiles desde la verificación del incumplimiento, mediante oficio. RESUMEN MENSUAL DE ACCIDENTES LABORALES FATALES, ANEXO VIII Plazo envío: dentro de los 5 primeros días del mes siguiente al informado, por correo electrónico a L. INSTRUCCIONES GENERALES 1. El Instituto de Seguridad Laboral deberá iniciar la notificación de accidentes laborales fatales ocurridos a trabajadores de sus entidades empleadoras afiliadas a contar del 1 de febrero de Los documentos e informes instruidos en esta Circular, se deben mantener en el expediente o carpeta que se inicie del caso y deben estar disponibles para ser auditados en cualquier momento por esta Superintendencia. 3. El ISL deberá informar a sus entidades empleadoras afiliadas, al momento de la notificación, que deberán mantener a disposición de las entidades fiscalizadoras los Anexos IV, V y VI de la presente Circular, en el lugar donde ocurrió el accidente. 4. Las modificaciones que se produzcan en las designaciones de coordinador nacional o de Jefes de Prevención, así como de sus datos de contacto, contenidos en el Anexo IX, deberán ser informadas por ese Instituto a esta Superintendencia, con copia a las Secretarías Regionales Ministeriales de Salud, dentro de las 48 hrs. de ocurridas. 7
9 Conocimiento Accidente Laboral Fatal ANEXO I FLUJOGRAMA SISTEMA ACCIDENTES LABORALES FATALES 48 horas Inicio investigación Accidente Investigación del Accidente y Preparación del Informe del Accidente Plazo de implementación de las Medidas Notificadas Verificación Cumplimiento Medidas Prescritas Informe de Acciones Adoptadas 15 días hábiles Medidas Inmediatas a Empresa Calificación del Accidente 48 horas 30 días hábiles 7 días hábiles 15 días hábiles Notificación Provisoria Inmediata a SUSESO Copia Resolución de Calificación a SUSESO Informe del Accidente a SUSESO (Formulario de Medidas Inmediatas y Formulario de Causas y Medidas Correctivas) Informe de Cumplimiento Medidas Prescritas a SUSESO Informe original a SUSESO 1er Envío 2do Envío 3er Envío 4to Envío 5to Envío
10 GOBIERNO DE CHILE MINISTERIO DE SALUD ANEXO II GOBIERNO DE CHILE SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL FORMULARIO DE NOTIFICACIÓN PROVISORIA INMEDIATA DE ACCIDENTE LABORAL FATAL Organismo Administrador: Fecha de la Notificación: I. Datos del Accidentado 1. Nombre: 2. Rut: 3. Edad: 4. Sexo (F/M): 5. Fecha del Accidente: 6. Hora del Accidente: 7. Dirección del Accidente: 8. Fecha Defunción: 9. Lugar Defunción: (Marque con una cruz) II Datos de la Entidad Empleadora 10. Nombre Empresa o Razón Social: 11. Rut Empresa: 13. Dirección Casa Matriz: 14. Teléfono Casa Matriz: (Calle, N ) Comuna Mismo lugar del Accidente Otro: (Calle, N ) Comuna Código Área Número 12. N Adherente: ( Mutualidades) Región Centro Asistencial Si el accidente ocurrió en alguna sucursal u oficina señale la dirección y teléfono Región 15. Dirección de la Sucursal u Oficina 16. Teléfono Sucursal u Oficina (Calle, N ) Comuna Código Área Número Región III. Breve descripción del evento Señale a lo menos la actividad que se encontraba realizando el trabajador, el mecanismo del accidente, tipo de lesión, etc. IV. Institución que Notifica 17. Nombre Institución: 18. Persona que Notifica: 19. Teléfono: Código Área Número El presente Formulario, debe ser llenado y enviado vía fax, al encargado del sistema de Vigilancia de Accidentes Laborales Fatales de la Secretaría Regional Ministerial de Salud que corresponda al lugar de ocurrencia del accidente, inmediatamente conocido el evento. El plazo máximo para esta notificación es de 12 horas desde conocido el hecho. Los Organismos Administradores de la Ley N , deben enviar por correo electrónico una copia de este formulario a la Superintendencia de Seguridad Social. El Formulario debe ser remitido inmediatamente de conocido el evento. El plazo máximo para la notificación es de 12 horas desde conocido el evento.
11 INSTRUCCIONES PARA COMPLETAR EL FORMULARIO DE NOTIFICACIÓN INMEDIATA PROVISORIA DE ACCIDENTE LABORAL FATAL Organismo Administrador: Nombre del Organismo Administrador al que está afiliada o adherida la empresa del trabajador fallecido. Fecha de la Notificación: Fecha en la que fue confeccionado este formulario. SECCIÓN I: DATOS DEL ACCIDENTADO - Nombre del Trabajador: Indicar Apellido Paterno, Apellido Materno y Nombres. - R.U.T. del trabajador - Edad del trabajador: al momento del accidente. - Sexo: indicar género femenino o masculino según corresponda. - Fecha del accidente: Anote el día, mes y año del accidente (dd-mm-aaaa). - Hora del accidente: Anote la hora en el recuadro, utilizando formato de 24 horas. - Dirección del accidente: Indicar calle, número, comuna y región. - Fecha de defunción: Anote el día, mes y año del accidente (dd-mm-aaaa). - Lugar de defunción: Marque con una cruz el casillero que corresponda al lugar donde falleció el trabajador/a, si el deceso se produjo en el sitio del accidente, en algún centro asistencial u otro. En caso de marcar Otro, señale el lugar. SECCIÓN II: DATOS DE LA ENTIDAD EMPLEADORA - Nombre o Razón Social: Indicar el Nombre (Apellido Paterno, Apellido Materno, Nombres) o Razón Social del empleador. - R.U.T.: Indicar el R.U.T. del empleador, sea éste persona natural o jurídica. - Número de adherente: Informar sólo si está adherido a una Mutual. - Dirección: Indicar la Dirección de la casa matriz (Calle, Número, Comuna, Ciudad, Región). - Teléfono: Indicar N de teléfono de la casa matriz (de acuerdo a lo solicitado en los recuadros). - Dirección de la Sucursal u Oficina: Dirección del lugar donde ocurrió el accidente (de acuerdo a lo solicitado en los recuadros). - Teléfono Sucursal u Oficina: Indicar N de teléfono del lugar donde ocurrió el accidente (de acuerdo a lo solicitado en los recuadros). SECCIÓN III: BREVE DESCRIPCION DEL EVENTO En este espacio se debe describir qué pasó o cómo ocurrió el accidente, incluir, entre otros, la actividad que se encontraba realizando el trabajador. SECCIÓN IV: IDENTIFICACION DE LA INSTITUCIÓN QUE NOTIFICA - Nombre Institución: Señalar el nombre del Organismo Administrador que está notificando. - Persona que Notifica: Nombres, Apellido Paterno y Apellido Materno. - Teléfono: Indicar N de teléfono (de acuerdo a lo solicitado en los recuadros).
12 GOBIERNO DE CHILE SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL ANEXO III 1. El formulario de notificación provisoria deberá enviarse por correo electrónico, inmediatamente después de tomar conocimiento del hecho, a las siguientes direcciones de correo: - Superintendente de Seguridad Social, y - 2. La notificación provisoria que se efectúe vía FAX, deberá ser dirigida al Sr. Alvaro Elizalde Soto, Superintendente, al FAX:
13 GOBIERNO DE CHILE SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL LOGO Y NOMBRE ORGANISMO ADMINISTRADOR ANEXO IV FORMULARIO DE MEDIDAS INMEDIATAS Con motivo del accidente laboral ocurrido el día / /, en, comuna de, que ocasionó el fallecimiento de RUN: -, trabajador(a) de la Empresa:, RUT: -, se instruye a su representante Sr/a., RUN: -, las siguientes medidas, las que deben ser implementadas en forma inmediata. N Medida(s) Inmediata(s): (Señale sólo una de las medidas inmediatas en cada fila) / / Fecha de Notificación Nombre y Firma del Representante de la empresa Nombre y Firma del investigador Este documento es auditable y deberá estar disponible en la dirección de la empresa donde ocurrió el accidente para las Autoridades Fiscalizadoras.
14 GOBIERNO DE CHILE SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL LOGO Y NOMBRE ORGANISMO ADMINISTRADOR ANEXO V INFORME DEL ACCIDENTE (incluye Formulario de Causas y Medidas Prescritas) Fecha del Informe 1. Antecedentes del Trabajador 1.1. Nombre completo: 1.2. RUN: 1.3. Fecha Nacimiento: / / 1.4. Categoría Ocupacional: (Marque con una cruz lo que corresponda) Empleador Trabajador Dependiente Familiar no remunerado Trabajador voluntario 1.5. Horario de Trabajo: ( Formato 24 horas) Hora de ingreso: Hora de salida: Marque con una X, si cumplía, al momento del accidente: Turnos de trabajo Horas extraordinarias 1.6. Antigüedad en la Empresa: (Señale el N que corresponda) años meses días 1.7. Señale cuál era el trabajo habitual del trabajador: 2. Antecedentes de la Empresa 2.1. Nombre o Razón Social: 2.2. Tipo de empresa: Marque con una cruz lo que corresponda Principal Contratista Subcontratista De Servicios transitorios 2.3. Señale la Actividad Principal: 2.4. Código Actividad Económica (CIIU.CL): 2.5. Tasa Cotización: Genérica (según D.S. N 110) : Adicional (según D.S. N 67) : En última evaluación D.S. N 67, la cotización adicional: Se mantuvo Fue rebajada Fue recargada 2.6. Promedio Anual de Trabajadores (último año) : 2.7. Número de Sucursales (con más de 25 trabajadores) que posee la empresa: 2.8. Da cumplimiento a la constitución y funcionamiento de los comités paritarios de higiene y seguridad. SI NO No corresponde N de Comités que se encuentran en funcionamiento : N de Comités que debería tener de acuerdo al art.1 del D.S.N 54 : Señale si existía Comité Paritario en el lugar donde falleció el trabajador: SI NO No corresponde 2.9. Da cumplimiento a la obligación de informar los riesgos laborales: SI NO (artículo N 21, del D.S. N 40) Mantiene al día el Reglamento interno de Higiene y Seguridad: SI NO (artículo N 14, del D.S.N 40) Debe contar con un Depto. de Prevención de Riesgos Profesionales: SI NO No corresponde Cuenta con un Depto. de Prevención de Riesgos Profesionales: SI NO Antecedentes del Experto en Prevención de la Empresa: Nombre: Rut: Tipo de contratación: N de Registro en Autoridad Sanitaria: Categoría del experto: 1
15 GOBIERNO DE CHILE SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL LOGO Y NOMBRE ORGANISMO ADMINISTRADOR Profesional Técnico Práctico La empresa tiene un Programa de Prevención de Riesgos: Si NO Respecto del cumplimiento del art. 66 bis, de la Ley N (Ley de Subcontratación), en la obra o faena respectiva, por parte de la empresa (Completar lo que corresponda al lugar de trabajo donde ocurrió el accidente): Cuenta con un registro actualizado de antecedentes, incluido el Informe de evaluaciones de riesgo, letra d), del artículo N 5, del D.S. N 76/2006. SI NO Si la empresa es principal: Cuenta con un Comité Paritario de Faena SI NO Cuenta con un Departamento de Prevención de Riesgos de Faena SI NO No corresponde Se ha implementado un Sistema de Gestión de la SST SI NO No corresponde Respecto del comportamiento de la empresa en materias de SST, registra fiscalización con multas de la Dirección del Trabajo o la Seremi de Salud, previo a la ocurrencia del accidente (en los 3 últimos años). SI NO Indique de cuál organismo 3. Antecedentes del Accidente 3.1. Fecha : / / 3.2. Hora : (formato 24 horas) 3.3. Dirección donde ocurrió el accidente: 3.4. Región donde ocurrió el accidente: 4. Descripción del Accidente Señale la secuencia de eventos y explique cómo y por qué ocurrió el accidente. Describa la actividad que realizaba el trabajador cuando se accidentó e indique la experiencia que tenía en esta actividad (número de días, años y/o meses). 5. Antecedentes de la Investigación 5.1. Fecha en que se realizó: / / 5.2. Antecedentes considerados en la investigación: (Mediciones, informes, testigos, etc.) 5.3. Nombre del Experto Investigador : 5.4. Rut : N de Registro en Autoridad Sanitaria : Categoría del experto Investigador Profesional Técnico Práctico Acompañar Copia del Informe de Investigación realizado por ese Organismo Administrador. 2
16 GOBIERNO DE CHILE SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL LOGO Y NOMBRE ORGANISMO ADMINISTRADOR FORMULARIO DE CAUSAS Y MEDIDAS CORRECTIVAS Producto de la investigación efectuada al accidente laboral ocurrido el día / / en, comuna de, que ocasionó el fallecimiento de RUN: -, trabajador(a) de la Empresa:, RUT: -, se instruye a su representante Sr/a. RUN: -, para que se adopten las medidas correctivas que a continuación se detallan, de acuerdo a las causas determinadas en esta investigación, las que deben ser implementadas en los plazos indicados: N Causa(s): (Señale, las causas que provocaron el accidente. Utilice una fila para cada causa.) Medida(s) Correctiva(s): (para cada causa, señale la o las correspondientes medidas correctivas) Plazo de implementación de las medidas (dd mm-aaaa) Agregue las filas necesarias según el número de causas identificadas. / / Fecha de Notificación Nombre y Firma del Representante de la empresa Nombre y Firma del investigador Este documento es auditable y deberá estar disponible en la empresa para las Autoridades Fiscalizadoras. 3
17 GOBIERNO DE CHILE SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL LOGO Y NOMBRE ORGANISMO ADMINISTRADOR ANEXO VI INFORME DE CUMPLIMIENTO DE MEDIDAS PRESCRITAS Fecha del accidente: Nombre del trabajador fallecido: RUN: Nombre de la Empresa: RUT: N Medida(s)Correctiva(s) Prescrita(s) La medida fue implementada (SI /NO) Ampliación del plazo* (SI / NO) Observaciones (*)Indique las razones para ampliar el plazo y el nuevo plazo en la columna Observaciones. / / Fecha de verificación Nombre y Firma de quien realiza la verificación Este documento es auditable y deberá estar disponible en la empresa para las Autoridades Fiscalizadoras.
18 GOBIERNO DE CHILE SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL LOGO Y NOMBRE ORGANISMO ADMINISTRADOR ANEXO VII INFORME DE ACCIONES ADOPTADAS (FRENTE AL INCUMPLIMIENTO DE LAS MEDIDAS PRESCRITAS) Fecha informe: 1. Antecedentes del Accidente del Trabajo Fatal 1.1. Fecha Accidente: 1.2. Fecha Defunción: 1.3. Nombre trabajador fallecido: 1.4. Rut: Antecedentes de la Empresa 2.1. Nombre o Razón Social: 2.2. Rut Empresa: Constatación de incumplimiento de las medidas prescritas 3.1. Señale las medidas que no fueron implementadas: Fecha de verificación: 3.2. Señale las medidas que no fueron implementadas, aún cuando el plazo fue ampliado: Fecha de verificación: 4. Acciones adoptadas por el Organismo Administrador del Seguro de la Ley N , frente al incumplimiento de la implementación de las medidas prescritas: 4.1. Multa, aplicación Art. 80, Ley N : SI NO Monto de la multa y fecha de aplicación: 4.2. Recargo, por aplicación del D.S. N 67 : Art. 15 : SI NO Art. 5 (inciso final): SI NO Fecha de inicio del recargo y término si corresponde: 4.3. Comunicación a la Dirección del Trabajo : SI NO N y fecha de documento de comunicación: 4.4. Comunicación a SEREMI (región): SI NO N y fecha de documento de comunicación: 4.5. Plan especial de trabajo con la empresa: SI NO Fecha de inicio del Plan de trabajo: Resuma el Plan de trabajo : 4.6 Indique los documentos que acompaña (resoluciones, cartas, etc): Nombre y firma Representante Organismo Administrador
19 GOBIERNO DE CHILE LOGO Y NOMBRE SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL ORGANISMO ADMINISTRADOR ANEXO VIII RESUMEN MENSUAL DE ACCIDENTES LABORALES FATALES MES: AÑO: N Observaciones Código Fecha del Rut Actividad Tipo Accidente Nombre Accidentado Nombre Empresa Rut Empresa Accidente Accidentado empresa (TB o TY o NoL)* (CIIU.cl) TB: accidente del trabajo TY: accidente de trayecto NoL: accidente no laboral
20 GOBIERNO DE CHILE SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL ANEXO IX NOMINA DE JEFES DE PREVENCIÓN Y COORDINACIÓN VIGILANCIA ACCIDENTES LABORALES FATALES INSTITUTO DE SEGURIDAD LABORAL Región Nombre Cargo Nº Celular Institucional Correo Electrónico Metropolitana Francisco Sandoval Coordinador Nacional Metropolitana Leonardo Zamora Encargado Nacional Metropolitana Ricardo Benítez Jefe Prevención Metropolitana Omar González Jefe Prevención Tarapacá Silvia Jara Jefe Prevención Antofagasta Patricio Saavedra Jefe Prevención Atacama Lorena Martínez Jefe Prevención Coquimbo Mauricio Vargas Jefe Prevención Valparaíso Claudio Salinas Jefe Prevención L.B.O"Higgins Oscar Navarro Jefe Prevención Maule Felipe Jara Jefe Prevención Biobío Alexis Romero Jefe Prevención La Araucanía Claudia Barrientos Jefe Prevención Los Lagos Hugo Sandoval Jefe Prevención Aysén Gonzalo Soto Jefe Prevención Magallanes Mario Almonacid Jefe Prevención