Source: https://de.slideshare.net/Suva_Dokumentation/13065-d
Timestamp: 2017-08-20 19:23:20
Document Index: 159902780

Matched Legal Cases: ['Art. 6', 'Art. 6', 'Art.\u20063', 'Art.\u20066', 'Art.\u200611', 'Art.\u200628', 'Art.\u200630', 'Art.\u200632']

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http://www.suva.ch/jRsPm9q - Ein Unfallbeispiel zur Schulung und Sensibilisierung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in den Betrieben. Sie können einen solchen Unfall in Ihrem Betrieb verhindern, wenn Sie dafür sorgen, dass die lebenswichtigen Regeln für Gewerbe und Industrie eingehalten werden.
1. Publikation 13065.d Kopf in Drehmaschine eingeklemmt
2. 2 Kopf in Drehmaschine eingeklemmt * Dieses Unfallbeispiel basiert auf realen Begebenheiten. Einzelheiten und Namen wurden geändert. Polymechaniker Roger P. (50)* wird bei der Instandhaltung in einem Drehautomaten ­eingeklemmt. Schwer verletzt muss er eine Stunde lang so ausharren, bis er befreit werden kann.
3. 3 •• Roger P., 50 Jahre alt •• Polymechaniker •• Arbeitet seit 20 Jahren beim gleichen ­Maschinenbauunternehmen. •• Bedient die Unfallmaschine und ist auch für die Störungsbehebung zuständig. •• verheiratet, 3 erwachsene Kinder •• leidenschaftlicher Hobby-Modellbauer Das Unfallopfer
4. 4 Roger P. justiert den Werkzeug­ revolver seiner Drehmaschine neu. Nach Abschluss dieser Arbeit muss er ein vorher entferntes Schutzblech am Werkzeugrevolver wieder anschrauben. Dazu beugt er sich tief in den Bearbeitungsraum der Maschine. Ausgangssituation
5. 5 Beim Festziehen der Schrauben verliert der Polymechaniker das Gleichgewicht. Er versucht, sich mit der rechten Hand am Maschinengehäuse festzuhalten. Ungewollt betätigt er so den Vorschubtaster auf der Bedienungskonsole. Der Werkzeugrevolver saust nach links und klemmt Kopf und Oberkörper gegen die Werk- stückspindel. Was passiert?
6. 6 •• Roger P. erleidet Platzwunden am Kopf, Knochenbrüche im Gesicht und ­einen komplizierten Armbruch. •• Er steckt eine Stunde lang in der Maschine fest, bis er befreit werden kann. •• Auf einen Spitalaufenthalt mit mehreren Operationen folgt eine mehrwöchige Genesungs- und Rehabilitationszeit. •• Der Unfall zieht eine Strafuntersuchung gegen den Geschäftsführer des ­Maschinenbaubetriebs nach sich. •• Der Geschäftsführer wird wegen fahrlässiger Körperverletzung zu einer ­bedingten Geldstrafe von 7800 Franken und der Übernahme der Verfahrens­ kosten verurteilt. Die Folgen
8. 8 1.	Die Drehmaschine ist ­eingeschaltet, während ­Roger P. die Instand- haltungsarbeiten ausführt. Korrekt müsste sie aus­ geschaltet und gegen ­Wiedereinschalten ­gesichert sein. Warum kommt es zum Unfall?
9. 9 2.	Der Überwachungsschalter müsste bei ­offener oder abmontierter Schutztüre die ­Maschine zwangsweise stillsetzen. Diese Schutz­- ein­richtung wurde ­jedoch mit einem ­losen ­Gegenstück ausser Funktion gesetzt. Warum kommt es zum Unfall? Schutzeinrichtungen zu mani- pulieren, ist verboten. Arbeit­ geber und Vorgesetzte haben zu gewährleisten, dass dies in ihrem Betrieb unterbleibt.
10. 10 3.	Mit einer unkontrollierten ­Handbewegung setzt Roger P. die Maschine unbeabsichtigt in Gang. Warum kommt es zum Unfall?
11. 11 •• Die Drehmaschine ist weder ausgeschaltet noch gegen das Wieder­ einschalten gesichert. •• Der Überwachungsschalter, der bei offener Schutztüre ein Anfahren der Maschine verhindert, ist mit einem losen Gegenstück überbrückt. •• Eine unkontrollierte Handbewegung setzt die Maschine in Gang. •• Der Oberkörper des Polymechanikers befindet sich zu diesem Zeitpunkt im Bearbeitungsraum der Maschine. Unfallursachen zusammengefasst
13. Zehn lebenswichtige Regeln für Gewerbe und Industrie Instruktionshilfe Lernziel Die Arbeitnehmenden und ihre Vorgesetzten kennen die zehn lebenswichtigen Regeln für Gewerbe und Industrie und halten diese konsequent ein. Ausbildner Vorarbeiter, Gruppenleiter, Schichtführer, Sicherheitsbeauftragte, Instruktoren, Kontaktpersonen für Arbeitssicherheit (KOPAS), Betriebsinhaber Zeitbedarf ca. 10 Minuten pro Regel Ausbildungsort am Arbeitsplatz Gesetzliche Grundlagen Verordnung über die Verhütung von Unfällen und Berufskrankheiten (VUV), Art. 6.1: «Der Arbeitgeber sorgt dafür, dass alle in seinem Betrieb beschäftigten Arbeitnehmer, einschliesslich der dort tätigen Arbeitnehmer eines anderen Betriebes, über die bei ihren Tätigkeiten auftretenden Gefahren informiert und über die Massnahmen zu deren Verhütung angeleitet werden. Diese Information und Anleitung haben im Zeitpunkt des Stellenantritts und bei jeder wesentlichen Änderung der Arbeitsbedingungen zu erfolgen und sind nötigenfalls zu wiederholen.» Verordnung über die Verhütung von Unfällen und Berufskrankheiten (VUV), Art. 6.4: «Die Information und die Anleitung müssen während der Arbeitszeit erfolgen und dürfen nicht zu Lasten der Arbeitnehmer gehen.» Dokumentation In der EKAS-Richtlinie 6508 «Richtlinie über den Beizug von Arbeitsärzten und anderen Spezialisten der Arbeits- sicherheit» wird ein betriebliches Sicherheitskonzept und in diesem Zusammenhang die Dokumentation der Mitarbeiterausbildung verlangt. Dokumentieren Sie die Instruktion, indem Sie das Beilageblatt «Instruktions- nachweis» ausfüllen. Es enthält alle notwendigen Angaben. Zehn lebenswichtige Regeln für Gewerbe und Industrie: Damit wir am Abend gesund nach Hause zurückkehren. Regel 1 Absturz vermeiden. Regel 5 Anlagen ausschalten und sichern. Regel 2 Geeignete Leiter benutzen. Regel 6 Sichere Verkehrswege benutzen. 88824.d Regel 3 Gegenstände sichern. Regel 7 Proﬁs für Elektroarbeiten. Regel 4 Maschinen vorschrifts- gemäss bedienen. Regel 8 Mit chemischen Produkten sicher umgehen. Regel 9 Asbeststaub vermeiden. Regel 10 Schutzausrüstung tragen. Zehn lebenswichtige Regeln für Gewerbe und Industrie 13 Instruktionshilfe 88824.d für Vorgesetzte. Faltprospekt 84054.d für Arbeitnehmer. Lebenswichtige Regeln: Sagen Sie bei Gefahr STOPP!
14. 4. Wir arbeiten mit sicheren Maschinen und Anlagen und bedienen diese vorschrifts- gemäss. Arbeitnehmer: Ich bediene Maschinen und An- lagen nur, wenn ich dazu berechtigt und instruiert/ ausgebildet bin. Ich arbeite nie mit manipulierten oder fehlenden Schutzeinrichtungen. Vorgesetzter: Ich sorge für sichere Maschinen und Anlagen und halte die Mitarbeitenden dazu an, diese sicher und bestimmungsgemäss einzusetzen. Ich dulde keine manipulierten Schutzeinrichtungen. 14 1.	Absturz vermeiden. 2.	Geeignete Leiter benutzen. 3.	Gegenstände sichern. 4.	Maschinen vorschriftsgemäss bedienen. 5.	Anlagen ausschalten und sichern. >	Im vorliegenden Fall wurden beide rot ­hervorgehobenen Regeln verletzt. Zehn lebenswichtige Regeln für Gewerbe und ­Industrie
15. 5. Vor Beginn der Instand- haltung schalten wir die Anlage aus und sichern sie. Arbeitnehmer: Bevor ich an der Anlage arbeite, schalte ich alle Energiequellen und Material- ströme aus. Ich sichere die Abschalteinrichtung mit meinem persönlichen Vorhängeschloss. Vorgesetzter: Ich stelle sicher, dass geeignete Abschalt- und Verriegelungseinrichtungen vorhanden sind und diese vorschriftsgemäss benutzt werden. Ich dulde keine Improvisationen. 15 6. Sichere Verkehrswege benutzen. 7. Profis für Elektroarbeiten. 8. Mit chemischen Produkten sicher umgehen. 9. Asbeststaub vermeiden. 10. Schutzausrüstung tragen. Zehn lebenswichtige Regelnfür Gewerbe und ­Industrie
16. 16 Wird eine lebenswichtige Regel verletzt, heisst es: STOPP, die Arbeit einstellen und die gefährliche Situation beseitigen. Erst dann weiterarbeiten. Arbeitgeber und Vorgesetzte sind verpflichtet, Mitarbeitende für sicheres ­Arbeiten zu instruieren und das Einhalten der Vorgaben und Sicherheitsregeln zu kontrollieren und durchzusetzen. Wie steht es damit in Ihrem Betrieb? Nulltoleranz für das Missachten von lebens­ wichtigen Regeln
17. 17 Anhang Informationen für den Vortragenden
18. 18 •• Acht lebenswichtige Regeln für die Instandhaltung, Faltprospekt, Suva-Bestell-Nr. 84040.d Instruktionsmappe, Suva-Bestell-Nr. 88813.d •• www.suva.ch/schutzeinrichtungen •• Stopp dem Manipulieren von Schutzeinrichtungen, Checkliste, Suva-Bestell-Nr. 67146.d •• Arbeitsmittel. Sicherheit beginnt beim Kauf, Infoschrift, Suva-Bestell-Nr. 66084.d •• Lernprogramm Lebenswichtige Regeln Informationen zum Fallthema
19. 19 •• Schutzmassnahmen und Schutzeinrichtungen: Art. 3 VUV •• Information und Anleitung der Arbeitnehmer: Art. 6 VUV •• Pflichten des Arbeitnehmers: Art. 11 VUV •• Schutzeinrichtungen und Schutzmassnahmen: Art. 28 VUV •• Steuer- und Schalteinrichtungen: Art. 30 VUV •• Verwendung von Arbeitsmitteln: Art. 32a VUV Rechtliche Grundlagen und Normen
20. 20 Suva Arbeitssicherheit Postfach, 6002 Luzern Auskünfte: Tel. 041 419 58 51 Ausgabe: Juni 2015 Schwerpunkte Prävention Lebenswichtige Regeln Weitere Unfallbeispiele Weitere Informationen