Source: https://www.ia.gov.sk/sk/dopytovo-orientovane-projekty/otazky-a-odpovede4
Timestamp: 2017-04-28 12:00:50+00:00
Document Index: 1422132

Matched Legal Cases: ['§ 5', '§ 29', '§ 58', 'čl. 14', 'čl. 14', 'čl. 13', 'čl. 98', '§ 85', '§23', '§ 5', 'čl. 14', '§ 49', '§ 5', '§ 8', '§ 9', 'čl. 13', 'čl. 98', '§ 23']

Otázky a odpovede | Implementacna agentura MPSVR SR
AktualityNárodné projekty Národný projekt Podpora opatrovateľskej službyNárodný projekt Terénna sociálna práca v obciach INárodný projekt Podpora vybraných sociálnych služieb krízovej intervencie na komunitnej úrovniNárodný projekt Centrum sociálneho dialógu II.Programové obdobie 2007-2013
O agentúre » Dopytové projekty » Otázky a odpovede
Informácie pre prijímateľov: info@ia.gov.sk
Informácie pre žiadateľov: vyzvy@ia.gov.sk
Všetky...OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/01OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/02OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/02, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/03OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/02, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/03, OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/01, OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/02OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/03OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/02OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/03
OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/02, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/03, OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/01, OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/02Ak žiadateľ uvedie do časti 3. ŽoNFP „Komunikácia vo veci žiadosti“
inú osobu ako do časti 1. ŽoNFP „Identifikácia žiadateľa“, ako bude
prebiehať komunikácia vo veci ŽoNFP, na ktorú adresu bude odoslané Rozhodnutie
o ŽoNFP?
Do vydania Rozhodnutia sa bude vo veci ŽoNFP komunikovať s osobou uvedenou v časti 3. ŽoNFP "Komunikácia vo veci žiadosti" a nakoľko konanie o ŽoNFP je ukončené vydaním Rozhodnutia, toto Rozhodnutie bude odoslané na adresu uvedenú v časti 1. ŽoNFP :1. Indetifikácia žiadateľa". Áno. Štandardná stupnica jednotkových nákladov definuje
okrem iného presne pracovné činnosti zamestnancov podľa jednotlivých pozícií
a tieto pracovné činnosti musia byť obsiahnuté v pracovnej náplni
zamestnancov pracujúcich pre účely projektu.
OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/03Správne rozumieme tomu, že v prípade, že ak žiadateľ do projektu zapojí partnera, je partner povinný predložiť akreditáciu len na tie aktivity (resp. podaktivity), ktoré v projekte realizuje alebo na ich realizácii participuje?
Áno. V texte výzvy je v časti 2.2 Oprávnenosť partnera, v časti podmienky poskytnutia príspevku pod bodom 16. Právna forma uvedené: ...“Ak je partnerom nezisková organizácia poskytujúca všeobecne prospešné služby, nadácia, občianske združenie alebo cirkev a náboženská spoločnosť alebo právnická osoba, ktorá odvodzuje svoju právnu subjektivitu od cirkví a náboženských spoločností, tak daný partner musí mať akreditáciu podľa zákona č 305/2005 Z. z. o SPODaSK na všetky oprávnené aktivity uvedené vo výzve, na realizácii ktorých sa podieľa.“...
Ďalej V časti 2.2 Oprávnenosť partnera, 17. Podmienka byť akreditovaným subjektom podľa zákona č. 305/2005 Z. z. o sociálnoprávnej ochrane detí a o sociálnej kuratele a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov, v časti podmienky poskytnutia príspevku je uvedené: „Partner je akreditovaným subjektom podľa zákona č. 305/2005 Z. z. o SPODaSK a má akreditáciu minimálne na jednu oprávnenú podaktivitu uvedenú vo výzve.“
Vo výzve sa pod pojmom aktivita chápe výraz v širšom význame, nie iba ako povinná hlavná aktivita, nakoľko sa táto člení na jednotlivé podaktivity, prostredníctvom ktorých sa realizuje, t.j. aktivita nie je chápaná samostatne, ale ako výkon činností jednotlivých podaktivít, ktoré si vybral žiadateľ/prijímateľ spolu s partnerom vykonávať podľa popisu v žiadosti/projekte. OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/02Môžu
osoby cieľovej skupiny počas realizácie aktivít projektu dovŕšiť vek 25
a 29 rokov?
V zmysle Výzvy sú oprávnenou cieľovou skupinou: - NEET do 25 rokov (25 rokov mínus 1 deň) uchádzač o zamestnanie min. 3 mesiace,
- NEET do 29 rokov (29 rokov mínus 1 deň) uchádzač o zamestnanie min. 6 mesiacov, NEET (not in employment, education or training) znamená označenie mladých ľudí na trhu práce – uchádzačov o zamestnanie, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy.
Ďalšie cieľové skupiny nie sú oprávnené.
Pre určenie oprávnenosti osôb cieľovej skupiny je rozhodujúci vek v čase vstupu do projektu, t.j. Osoba z cieľovej skupiny NEET do 25 a 29 rokov podľa podmienok uvedených vyššie môže počas trvania projektu dovŕšiť vek 25 resp. 29 rokov.
Áno. Štandardná stupnica jednotkových nákladov definuje
OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/02Ako sa
vyberá systém financovania? Môžem si vybrať len systém zálohových platieb?
Prijímateľ si môže vybrať v súlade s platným Systémom finančného riadenia EŠIF spôsob financovania: systém zálohových platieb, alebo systém refundácie, alebo
kombinácia systému zálohových platieb a systému refundácie. Spôsob financovania jednotlivých prijímateľov sa stanovuje v súlade s platným Systémom finančného riadenia EŠIF, ktorý je zverejnený na webovom sídle http://www.finance.gov.sk/Default.aspx?CatID=9348 , v ktorom sú uvedené typy prijímateľov a k nim priradené možné spôsoby financovania projektu. Odporúčame vybrať si kombináciu systému zálohových platieb a systému refundáciu. Pri tomto systéme financovania nie je podmienkou povinnosť prijímateľa predkladať žiadosti o priebežnú platbu (refundáciu).
OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/02Môžu
byť riadiaci pracovníci (finančný a projektový manažér) na dohodu o vykonaní práce/činnosti?
Áno; Finančný a projektový manažér môžu svoju prácu vykonávať na základe dohody o vykonaní práce/činnosti.
OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/02Ukončenie
IZM dňa 30. 09. 2018 znamená termín pre oprávnenosť výdavku, alebo termín na
predloženie výdavkov na SO?
Výdavky sú oprávnené pokiaľ vzniknú do uvedeného dátumu a prijímateľ môže takéto výdavky predložiť poskytovateľovi aj po tomto dátume.
OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/02Za
akých podmienok môžem vymeniť/nahradiť UoZ v prípade, že jeden
z projektu odíde?
V prípade predčasného skončenia poskytovanej intervencie je prijímateľ povinný nahradiť osobu z cieľovej skupiny, ktorá preruší poskytovanú intervenciu inou osobou z oprávnenej cieľovej skupiny tak, aby nová osoba z cieľovej skupiny absolvovala aj všetky plánované podaktivity projektu s cieľom naplniť plánované hodnoty merateľných ukazovateľov.
OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/02V Prílohe
č. 10 Výzvy Rámcový opis pracovných činnosti a kvalifikačné predpoklady pre
kvalifikačné predpoklady tútora, stačí ak bude tútor spĺňať jednu
z podmienok?
Áno; Na splnenie Kvalifikačných predpokladov pre pozíciu v projekte odborný pracovník/ tútor je potrebné, aby bola splnená jedna z uvedených podmienok:
- vysokoškolské vzdelanie a/alebo prax v relevantnom odbore minimálne 1 rok a/alebo
- vyššie odborné vzdelanie a/alebo prax v relevantnom odbore minimálne 2 roky a/alebo
- prax v relevantnom odbore minimálne 3 roky.
OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/02Aké sú
podmienky pri výberovom konaní na pozície tútor/lektor?
Tútor/lektor musia byť zamestnaní v súlade so zákonníkom práce, prílohou č. 10 výzvy Rámcový opis pracovných činností a kvalifikačné predpoklady a podľa postupov danej organizácie.
OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/02Môže
mať každý UoZ vlastného tútora?
V rámci výzvy OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/02 nie je stanovený minimálny počet UoZ na jedného tútora, avšak je potrebné dodržať podmienku, že maximálna suma NFP sa rovná počtu osôb z CS, u ktorých žiadateľ plánuje dokončiť intervenciu, vynásobenému sumou 3500 €. Rovnako je potrebné dodržať plánovanú hodnotu merateľných ukazovateľov, inak bude uplatnený sankčný mechanizmus.
UoZ na konci projektu požiadať o príspevok na založenie živnosti –
paragraf 49?
Účastníci projektu môžu požiadať o príspevok na založenie živnosti – podľa paragrafu 49 zákona o službách zamestnanosti. Ide o fakultatívny príspevok.
OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/02Má
prijímateľ povinnosť zamestnať osoby cieľovej skupiny, s ktorými bude
pracovať na projekte?
Prijímateľ nemá povinnosť zamestnať osoby cieľovej skupiny.
OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/02Aký
minimálny čas musí UoZ vykonávať samostatnú zárobkovú činnosť, resp. byť
zamestnaný?
Odpoveď na túto otázku závisí od zvolenia cieľových hodnôt merateľných ukazovateľov pre projekt, napr.: ak sa v rámci projektu sleduje naplnenie merateľného ukazovateľa „Účastníci, ktorí sú šesť mesiacov po odchode samostatne zárobkovo činní“, tak tieto údaje sú zbierané 6 mesiacov po ukončení účasti na aktivite, t.j. Pre naplnenie tohto merateľného ukazovateľa musí účastník projektu vykonávať samostatnú zárobkovú činnosť 6 mesiacov po ukončení účasti na aktivite.
OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/02Je
možné preukázať splnenie podmienky zamestnania sa aj formou Dohody
o vykonaní práce?
Nie; Za naplnenie cieľov projektu v rámci výzvy OP ĽZ 2016/2.1.1/02 sa nepovažuje, ak osoba z cieľovej skupiny dokladuje dohodu o vykonaní práce. Na splnenie cieľov projektu v súvislosti s naplnením povinného merateľného ukazovateľa „Nezamestnaní účastníci, ktorí sú v čase odchodu v procese vzdelávania/odbornej prípravy, alebo získavajú kvalifikáciu alebo sú zamestnaní vrátane samostatne zárobkovo činných“ podľa prílohy č. 4 výzvy je potrebné predložiť doklad o založení samostatne zárobkovej činnosti alebo inej formy samozamestnávania alebo kópiu pracovnej zmluvy v prípade zamestnania.
OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/02Čo sa
považuje za „inú formu samozamestnania“?
Je to činnosť, ktorú vykonáva alebo prevádzkuje samostatne zárobkovo činná osoba v zmysle § 5, zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov:
(1)	Samostatne zárobkovo činná osoba na účely tohto zákona je fyzická osoba, ktorá
a)	je spoločníkom verejnej obchodnej spoločnosti, komanditnej spoločnosti alebo spoločnosti s ručením obmedzeným, konateľom alebo členom dozornej rady spoločnosti s ručením obmedzeným, členom predstavenstva alebo dozornej rady akciovej spoločnosti alebo jednoduchej spoločnosti na akcie alebo prokuristom podľa osobitného predpisu,4)
b)	prevádzkuje živnosť podľa osobitného predpisu,9)
c)	vykonáva činnosť podľa osobitných predpisov,10)
d)	vykonáva poľnohospodársku výrobu vrátane hospodárenia v lesoch a na vodných plochách podľa osobitného predpisu,11)
e)	vykonáva činnosť agentúry dočasného zamestnávania podľa § 29,
f)	vykonáva činnosť agentúry podporovaného zamestnávania podľa § 58.
OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/02V prípade,
že UoZ sú aktuálne zapojení do školenia realizovanom Úradom práce, môžu byť
zároveň zapojení do aktivít projektu?
Jednou z podmienok pre oprávnenosť cieľovej skupiny v rámci projektu je „uchádzači o zamestnanie, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy“. V prípade, že uchádzači o zamestnanie sú vzdelávaní, alebo zapojení do odbornej prípravy v rámci projektov realizovaných Úradom práce nemôžu byť zároveň zapojení do aktivít projektu.
OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/02Aký je
rozdiel medzi pozíciou Tútor/ Lektor?
V prílohe Výzvy č. 10. Rámcový opis pracovných činností a kvalifikačné predpoklady je uvedený rámcový opis pracovných činností pozícií na projekte. Pozícia Odborný pracovník/ Tútor je určená na prácu s cieľovou skupinou a pozícia Odborný pracovník/ Lektor je určená pre vzdelávanie osôb z cieľovej skupiny.
Pri pozícii Tútor je ako forma zamestnania podporovaný pracovný pomer na ustanovený týždenný pracovný čas, pracovný pomer na kratší pracovný čas, dohoda o vykonaní práce, dohoda o pracovnej činnosti a pri pozícii Lektor pre vzdelávanie osôb cieľovej skupiny je podporovaná forma zamestnania dohoda o vykonaní práce, dohoda o pracovnej činnosti. Ak zamestnanec pracuje na základe zmluvného vzťahu v zmysle zákona č. 311/2001 Z. z. zákonník práce v znení neskorších predpisov spadá pod skupinu výdavkov 521, ak je pracovná pozícia tútor/lektor zabezpečená dodávateľsky spadá pod skupinu výdavkov 903.
OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/02Musí
UoZ nastúpiť na pozíciu, resp. založiť si živnosť v oblasti v rámci
ktorej bol vzdelávaný po praktickej a teoretickej stránke?
Nie, výzva na predkladanie ŽoNFP OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/02 nestanovuje podmienku založiť si živnosť v oblasti, v rámci ktorej UoZ absolvoval teoretické a praktické vzdelávanie.
OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/02Považuje
sa za splnenie podmienky samozamestnania/zamestnania výkon slobodného
a)	je spoločníkom verejnej obchodnej spoločnosti, komanditnej spoločnosti alebo spoločnosti s ručením obmedzeným, konateľom alebo členom dozornej rady spoločnosti s ručením obmedzeným, členom predstavenstva alebo dozornej rady akciovej spoločnosti alebo jednoduchej spoločnosti na akcie alebo prokuristom podľa osobitného predpisu,
b)	prevádzkuje živnosť podľa osobitného predpisu,
c)	vykonáva činnosť podľa osobitných predpisov,
d)	vykonáva poľnohospodársku výrobu vrátane hospodárenia v lesoch a na vodných plochách podľa osobitného predpisu,
sa za splnenie podmienky samozamestnania/zamestnania aj práca v zahraničí?
Áno, v rámci Výzvy OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/02 bude za splnenie podmienky predloženia pracovnej zmluvy, alebo potvrdenia o založení živnosti, či inej formy samozamestnania považovaná aj pracovná zmluva zo zahraničia (preložená a úradne overená, ak relevantné).
OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/02Ako si
máme vyhľadávať cieľovú skupinu?
Spôsob vyhľadávania osôb cieľovej skupiny pre projekt nie je stanovený, avšak pri vyhľadávaní cieľovej skupiny odporúčame spolupracovať s úradmi práce.
OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/02Akým
spôsobom zabezpečujem publicitu projektu?
V zmysle Príručky pre žiadateľa o nenávratný finančný príspevok v rámci výziev na predkladanie žiadostí o NFP pre dopytovo orientované projekty a vyzvaní pre národné projekty (pre prioritné osi 2, 3 a 4) sa odporúča zabezpečiť publicitu projektu nasledovne:
K propagácii projektu sa odporúča použiť najmä nasledujúce prostriedky (primerane podľa veľkosti projektu):
- Médiá - tlačové správy, články a tematické prílohy v tlači, inzercie v tlači,
- Internet - na vlastnom webovom sídle (pokiaľ existuje), webovom sídle svojho poskytovateľa:
http://www.employment.gov.sk/sk/esf/kontaktujte-nas/,
- Výročné správy projektu,
- Tlačové konferencie pri zahájení projektu, v jeho priebehu, príp. pri jeho ukončení, seminárov,
- Publikácie, školiace a informačné materiály vydávané za účelom informovania o projektoch, letáky, plagáty a pod.).
Viac informácii poskytuje Manuál pre informovanie a komunikáciu pre prijímateľov v rámci EŠIF zverejnený na stránke www.ia.gov.sk.
OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/02Podpis
štatutára na ŽoNFP musí byť overený notárom?
Nie. Doručená písomná forma ŽoNFP musí obsahovať: 1x podpísaný originál ŽoNFP s prílohami zviazané v jednom celku v pevnej väzbe, napr. hrebeňovej a 1x kópiu ŽoNFP s prílohami zviazané v jednom celku v pevnej väzbe, napr. hrebeňovej, pričom prílohy vystavené tretími stranami musia byť úradne overené.
OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/02Na čo
a ako je možné použiť paušál 40%?
Paušál 40% je v zmysle Výzvy na predkladanie ŽoNFP definovaný ako Paušálna sadzba na ostatné výdavky projektu (nariadenie 1304/2013, čl. 14 ods. 2). Z uvedeného vyplýva, že výdavky v rámci paušálu 40% môžu byť použité iba na výdavky súvisiace s projektom a pre účely projektu, a zároveň môže byť vynaložený iba na také výdavky, ktoré sú oprávnené v rámci Operačného programu Ľudské zdroje (viď. Metodický pokyn CKO č. 4 a 6; Príloha č. 5 Príručky pre žiadateľa o nenávratný finančný príspevok v rámci výziev na predkladanie žiadostí o NFP pre dopytovo orientované projekty a vyzvaní pre národné projekty (pre prioritné osi 2, 3 a 4) Všeobecné pravidlá oprávnenosti výdavkov pre OP ĽZ v PO 2014 – 2020.)
OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/02Čo
predkladá UoZ, keď si na konci projektu založí s.r.o. a bude
v pozícii štatutára/konateľa? (Nakoľko nebude mať pracovnú zmluvu, ani
potvrdenie o založení živnosti).
V zákone č. 513/1991 Zb. (Obchodný zákonníka), paragraf 57 je uvedené:
OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/02V prípade, že po ukončení projektu nastúpi UoZ na vysokú školu, môžem ho vykázať v rámci ukazovateľa Nezamestnaní účastníci, ktorí sú v čase odchodu v procese vzdelávania/odbornej prípravy, alebo získavajú kvalifikáciu alebo sú zamestnaní vrátane samostatne zárobkovo činných?
V prípade, že UoZ po ukončení projektu nastúpi na vysokú školu, do hodnoty merateľného ukazovateľa Nezamestnaní účastníci, ktorí sú v čase odchodu v procese vzdelávania/odbornej prípravy, alebo získavajú kvalifikáciu alebo sú zamestnaní vrátane samostatne zárobkovo činných ho započítať môžete, avšak za daného UoZ nebude splnená podmienka predloženia dokladu o založení samostatne zárobkovej činnosti alebo inej formy samozamestnávania alebo kópie pracovnej zmluvy v prípade zamestnania a preto nebude daný UoZ zohľadnený pri hodnotení splnenia cieľa projektu. UoZ sa nezaráta do skupiny 30% ostatných UoZ, ktorí musia splniť podmienku predloženia pracovnej zmluvy, alebo potvrdenia o založení živnosti, či inej formy samozamestnania.
OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/02Pokiaľ
tútor reálne poberá vyšší plat než stanovený limit 822,- EUR na mesiac,
vykazujem v Pracovnom výkaze len alikvotný počet hodín?
V tomto prípade zamestnanec musí preukázať počet odpracovaných hodín, ktorý zodpovedá dohodnutému pracovnému úväzku za mesiac. Ak zamestnanec reálne poberá vyšší plat ako stanovený limit, môže dostať žiadateľ od poskytovateľa pri splnení všetkých ostatných podmienok výzvy maximálne sumu zodpovedajúcu limitu, t.j. 822,- EUR + povinné odvody zamestnávateľa
sa do Výzvy zapojiť akékoľvek občianske združenia?
Oprávnení žiadatelia pre výzvu OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/02 sú uvedený v Prílohe č. 9 Výzvy na predkladanie ŽoNFP. Pre občianske združenia platí, že musia byť vytvorené v súlade so zákonom č. 83/1990 Zb. o združovaní občanov v znení neskorších predpisov.
OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/02Nemusím
na projekte vykonávať žiadne verejné obstarávanie?
Prijímateľ/žiadateľ je povinný dodržiavať legislatívu Slovenskej republiky, čo v prípade potreby nákupu tovarov a služieb znamená dodržiavanie zákona č. 343/2015 Z. z. o verejnom obstarávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.
pozícia „lektor“ povinná? Môžu mi na projekte v rámci personálnych
výdavkov figurovať len tútori?
Pozícia „lektor“ nie je v zmysle výzvy OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/02 povinná, táto pozícia je definovaná pre prípad, že plánujete „lektorovanie“ zahrnúť do personálnych výdavkov vytvorených na základe pracovnoprávnych vzťahov v zmysle Zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov. Platí však podmienka dodržania stanoveného počtu hodín vzdelávania pre osoby cieľovej skupiny.
byť žiadateľ akreditovaný na poskytnutie vzdelávacích kurzov?
Nie, akreditácia nie je podmienkou oprávnenosti žiadateľa pre výzvu OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/02.
OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/02, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/03V rámci
mesiaca si pracovník musí pri plnom pracovnom úväzku vykázať prácu s 15
rôznymi klientmi? Alebo sa klienti v rámci mesiaca môžu opakovať
a daný počet 15 klientov sa odvíja od počtu pracovných stretnutí za
Podmienka 15 klientov platí pre 15 jedinečných fyzických osôb. Na počet stretnutí sa neprihliada. Musí byť dodržaná podmienka, že výkon opatrení SPODaSK bol realizovaný v jednom kalendárnom mesiaci najmenej 15 dní a bol dodržaný určený počet hodín.
OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/02, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/03Bude
pri pozíciách v rámci Štandardnej stupnice jednotkových nákladov
zohľadnená valorizácia platov?
Nie. Finančné prostriedky podľa stanovených jednotkových cien ŠSJN sú určené na úhradu personálnych nákladov oprávnených osôb. Sú určené na obdobie celej realizácie projektu, na mesačnej báze. Pri vypracovávaní žiadosti o NFP v rozpočte projektu sa uvádzajú plánované výdavky podľa aktuálnych cien platných na trhu v čase predkladania žiadosti bez akejkoľvek očakávanej valorizácie (platy, mzdy), resp. indexácie očakávaného rastu cien (vrátane očakávanej inflácie).
OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/02, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/03Je
stanovená „zákonná“ lehota, ako dlho sa môže vytvárať prístup žiadateľa do
DATACENTRA?
Nemáme vedomosť o časovom limite na vytvorenie prístupu žiadateľovi do verejnej časti ITMS2014+ DataCentrom.
Podpora pre užívateľov je poskytovaná v pracovných dňoch v čase 8:00 – 17:00 hod. Link, kde sú popísané jednotlivé kroky na pridelenie prístupu do aplikácie je:
http://www.itms.datacentrum.sk/itms-2014-2020-itms2014/itms2014-verejna-cast-8c.html
O prístup do verejnej časti ITMS2014+ je možné zažiadať vyplnením a odoslaním elektronického formuláru žiadosti o aktiváciu konta (ŽoAK). ŽoAK je potrebné vyplniť a odoslať v elektronickej podobe prostredníctvom verejnej časti ITMS2014+, vytlačiť a podpísať, overiť a následne fyzicky zaslať na korešpondenčnú adresu DataCentra. (https://www.itms2014.sk/zoak?3)
OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/02, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/03Aký
termín vyplácania miezd si máme dohodnúť so zamestnancami pracujúcimi na
riadení projektu?
To je vecou dohody medzi dvomi zmluvnými stranami – prijímateľom a zamestnancom pracujúcim na riadení projektu. Odporúčame uhrádzať priebežne, aby sa pri ukončovaní projektu nestalo, že finančné výdavky budú neoprávnené.
zo strany IA MPSVR SR kontrolované použitie paušálu 40%?
Výzva umožňuje použiť tieto finančné prostriedky v súlade s oprávnenosťou výdavkov pre OP ĽZ a v nadväznosti na ciele a aktivity projektu, pri dodržiavaní všetkých právnych predpisov a nariadení EÚ a Slovenskej republiky. IA MPSVR SR bude pri výkone administratívnej finančnej kontroly a finančnej kontroly na mieste kontrolovať správnu aplikáciu paušálnej sadzby, a to určenie základne pre výpočet paušálnej sadzby, percentuálnu výšku paušálnej sadzby a matematický výpočet výšky ostatných výdavkov projektu.
OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/02, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/03Môžu
mať zamestnanci reálny plat aj nad rámec Štandardnej stupnice jednotkových
nákladov?
Áno. Výška jednotkovej ceny pre jednotlivé pozície zo ŠSJN je určená ako maximálna cena pre ustanovený týždenný pracovný čas resp. kratší pracovný čas. Prijímateľ na danú pozíciu bude mať uhranenú maximálne uvedenú jednotkovú cenu. Upozorňujeme na skutočnosť, že zamestnanec musí mať pracovnú náplň presne podľa popisu zo ŠSJN.
OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/02, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/03Môže
sociálny pracovník vykonávať riadenia projektu?
Áno, ak spĺňa podmienky výzvy (príloha č. 10).
OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/03Môžem zamestnať zamestnanca
na pol úväzok pre Výzvu OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01 a na pol úväzok pre Výzvu
OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/03?
Nie, štandardná stupnica jednotkových nákladov (ďalej „len“ ŠSJN) , ktorá tvorí Prílohu č. 7 Výzvy na predkladanie ŽoNFP, umožňuje zamestnať zamestnanca, buď na ustanovený týždenný pracovný čas, alebo ½ ustanovený týždenný pracovný čas pre daný projekt, to znamená, že pracovný úväzok zamestnanca pracujúceho na projekte na pracovnej pozícii definovanej ŠSJN bude hradený výlučne z NFP (nenávratného finančného príspevku) projektu. Taktiež platí, že dva samostatné pol úväzky zamestnanca u jedného zamestnávateľa by neboli v súlade so zákonom č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov, paragraf 50.
OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/03Môžem mať spoločných
klientov pre Výzvy OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01 a OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/03?
Áno, pre rôzne aktivity, pri striktnom dodržaní účelu aktivity, s dodržaním predmetu a obsahu pridelenej akreditácie.
OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/03Môžem si podať projekt
naraz aj pre Výzvy OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01 aj OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/03?
Áno. Pri striktnom dodržaní účelu aktivity a cieľovej skupiny, s dodržaním predmetu a obsahu pridelenej akreditácie.
OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/02, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/03Rozpisujem
paušál 40% na jednotlivé položky?
Nie. Napriek tomu je prijímateľ povinný postupovať v zmysle oprávnenosti výdavkov pre OP ĽZ a dodržiavať schválenú zmluvu o NFP (vychádzajúc z aktivít a cieľov uvedených v žiadosti o NFP) a dodržiavať všetky právne predpisy a nariadenia EÚ a Slovenskej republiky. (napr. zákon o rozpočtových pravidlách (zákon č. 523/2004 Z. z. Zákon o rozpočtových pravidlách verejnej správy a o zmene a doplnení niektorých zákonov); zákon o účtovníctve (zákon č. 431/2002 Z. z. Zákon o účtovníctve); zákon o rozpočtových pravidlách územnej samosprávy (zákon č. 583/2004 Z. z. o rozpočtových pravidlách územnej samosprávy); zákon o verejnom obstarávaní (zákon č. 343/2015 Z. z. o verejnom obstarávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov); Nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) č. 1303/2013, ktorým sa stanovujú spoločné ustanovenia o Európskom fonde regionálneho rozvoja, Európskom sociálnom fonde, Kohéznom fonde, Európskom poľnohospodárskom fonde pre rozvoj vidieka a Európskom námornom a rybárskom fonde a ktorým sa stanovujú všeobecné ustanovenia o Európskom fonde regionálneho rozvoja, Európskom sociálnom fonde, Kohéznom fonde a Európskom námornom a rybárskom fonde, a ktorým sa zrušuje nariadenie Rady (ES) č. 1083/2006; Nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) č. 1304/2013 o Európskom sociálnom fonde a o zrušení nariadenia Rady (ES) č. 1081/2006 a iné).
OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/02V rámci výzvy OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/02,
podaktivity 1 je definovaný minimálny počet osôb, ktoré musia absolvovať
prípravu na náhradnú rodinnú starostlivosť za rok/projekt?
Nie, v rámci Výzvy OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/02 pre podaktivitu 1 nie je definovaný minimálny počet osôb, ktoré musia absolvovať prípravu na náhradnú rodinnú starostlivosť.
OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/02, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/03Musím najprv
získať akreditáciu, ak chcem vykonávať konkrétne opatrenia?
Žiadateľ musí byť akreditovaným subjektom podľa zákona č. 305/2005 Z. z. o SPODaSK a musí mať akreditáciu minimálne na jednu oprávnenú podaktivitu uvedenú vo výzve. Počas realizácie projektu môže žiadateľ doplniť svoju akreditáciu na aktivity vo výzve, na ktoré akreditáciu nemá, a po doplnení akreditácie tieto aktivity realizovať. Úmysel doplniť akreditáciu a následne na jej základe realizovať aktivity vo výzve uvedie žiadateľ do ŽoNFP. Žiadateľ je povinný informovať poskytovateľa do 15 pracovných dní od doručenia rozhodnutia Akreditačnej komisie o doplnení, resp. o udelení akreditácie danému subjektu, maximálne však do 12 mesiacov od podpísania Zmluvy o poskytnutí NFP, ak je prijímateľom akreditovaný subjekt.
OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/02, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/03Môžem
preklápať finančné prostriedky v rámci schváleného rozpočtu?
Akákoľvek zmena v rozpočte po schválení Zmluvy o poskytnutí NFP podlieha zmenovému konaniu, ktorého priebeh a podmienky bližšie určuje Príručka pre Prijímateľa NFP sprostredkovateľského orgánu OP ĽZ pre prioritné osi č. 2, 3, 4.
OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/02, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/03Musím
od prvého mesiaca realizácie aktivít projektu pracovať s daným počtom
klientov?
Nie, je však dôležité nastaviť si rozpočet projektu s ohľadom na plánovaný nárast počtu klientov a uvedomiť si vplyv výšky personálnych priamych výdavkov na výšku paušálu 40% z personálnych priamych výdavkov.
OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/02, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/03Čo si
máme predstaviť pod pojmom „iné závislosti“?
Pod pojmom „iné závislosti“ rozumieme všetky látkové aj nelátkové závislosti (napr. závislosť na hazardných hrách, alkohole, atď.) v zmysle akreditácie žiadateľa/prijímateľa.
OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/02, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/03Spĺňa
zamestnanec pracujúci ako sociálny pracovník v zmysle paragrafu 45 zákona
č. 219/2014 Z. z. Zákon o sociálnej práci a o podmienkach na výkon niektorých
odborných činností v oblasti sociálnych vecí a rodiny a o zmene a doplnení
niektorých zákonov kvalifikačné predpoklady na pozíciu sociálneho pracovníka
v zmysle Štandardnej stupnice jednotkových nákladov?
Pre pozíciu „sociálny pracovník“ akceptujeme aj preukázanie splnenia kvalifikačných predpokladov v zmysle paragrafu 45 ods. 2 zákona č. 219/2014 Z. z. Zákon o sociálnej práci a o podmienkach na výkon niektorých odborných činností v oblasti sociálnych vecí a rodiny a o zmene a doplnení niektorých zákonov.
OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/02, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/03Ako
môžem do projektu zapojiť zamestnanca, ktorý vykonáva aktuálne prácu sociálneho
pedagóga?
Pozícia sociálneho pedagóga nie je v Štandardnej stupnice jednotkových nákladov uvedená, je však možné pracovníka s takouto pozíciou do projektu začleniť a následne na hradenie mzdy použiť „paušál 40%“.
overím koľko ďalších úväzkov má zamestnanec, ktorého zamestnám v rámci
IA MPSVR SR odporúča žiadateľom/prijímateľom, aby každý zamestnanec, s ktorým uzatvoria pracovnú zmluvu pre projekt predložil (prijímateľovi) formou čestného vyhlásenia informáciu o všetkých svojich ďalších pracovných úväzkoch.
v prípade dodania tovarov a služieb nad rámec 1 000,- EUR
vykonávať prieskum trhu?
Žiadateľ/prijímateľ musí dodržiavať zákon č. 343/2015 Z.z. o verejnom obstarávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov. Prijímateľ sa zároveň podpisom Zmluvy o poskytnutí NFP taktiež zaväzuje dodržiavať: a) právne akty EÚ:
(i)	všeobecné nariadenie,
(ii)	Nariadenia k jednotlivým EŠIF;
(iii)	Implementačné nariadenia;
b) právne predpisy SR: (i)	Zákon č. 292/2014 Z. z. o príspevku poskytovanom z Európskych štrukturálnych a investičných fondov a o zmene doplnení niektorých zákonov v platnom znení (ďalej len „Zákon o EŠIF“) ,
(ii)	zákon č. 523/2004 Z. z. o rozpočtových pravidlách verejnej správy a o zmene a doplnení niektorých zákonov v platnom znení (ďalej len „Zákon o rozpočtových pravidlách verejnej správy“), (iii)	zákon č. 357/2015 Z. z. o finančnej kontrole a audite a o zmene doplnení niektorých zákonov v platnom znení (ďalej len „Zákon o finančnej kontrole“), (iv)	zákon č. 513/1991 Zb. Obchodný zákonník v platnom znení (ďalej len „Obchodný zákonník“), (v)	zákon č. 40/1964 Zb. Občiansky zákonník v znení neskorších predpisov (ďalej len „Občiansky zákonník“), (vi)	zákon č. 358/2015 Z. z. o úprave niektorých vzťahov v oblasti štátnej pomoci a minimálnej pomoci a o zmene a doplnení niektorých zákonov (ďalej len „Zákon o štátnej pomoci“),
(vii)	zákon č. 575/2001 Z. z. o organizácii činnosti vlády a organizácii ústrednej štátnej správy v znení neskorších predpisov (ďalej len „Kompetenčný zákon“),
(viii)	zákon č. 343/2015 Z. z. o verejnom obstarávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „Zákon o VO“),
(ix)	zákon č. 431/2002 Z. z. o účtovníctve v platnom znení (ďalej len „Zákon o účtovníctve“).	Preto v súvislosti s prieskumom trhu je dôležité sledovať usmernenia a pokyny zo strany IA MPSVR SR zverejnené na www.ia.gov.sk a podľa nich následne postupovať.
OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/02, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/03Je aj
možnosť vytvorenia iného pracovného úväzku, než polovičný úväzok a plný
úväzok v rámci Štandardnej stupnice jednotkových nákladov?
Pre pracovné pozície definované Štandardnou stupnicou jednotkových nákladov je možný iba pracovný pomer uzatvorený na ustanovený týždenný pracovný čas, alebo kratší pracovný čas v rozsahu ½ ustanoveného týždenného pracovného času podľa zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov.
klientov identifikovať cez kódy, alebo musím uvádzať ich mená?
Nie je potrebné uvádzať mená jednotlivých klientov. Počas realizácie projektu môže žiadateľ/prijímateľ pre svojich klientov používať zaužívané označovanie.
vykonávať verejné obstarávanie?
Žiadateľ/prijímateľ je povinný plne dodržiavať všetky uplatniteľné právne predpisy Európskej únie a vnútroštátne právne predpisy SR.
OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/02, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/03Musí
mať každý klient spis?
Subjekty vykonávajúce opatrenia SPODaSK musia pri vedení spisovej dokumentácie klienta postupovať v súlade so Zákonom č. 305/2005 Z. z. o sociálnoprávnej ochrane detí a o sociálnej kuratele a o zmene a doplnení niektorých zákonov. Číslo spisu/evidencie resp. iný identifikátor klienta je zároveň povinný údaj vo formulári pracovného výkazu, ktorý je zamestnanec povinný predložiť v rámci povinne predkladanej dokumentácie k žiadostiam o platbu.
OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/02, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/03Uvádzam
v Pracovnom výkaze konkrétne činnosti, ktoré vykonávam s klientom?
Prílohou Štandardnej stupnice jednotkových nákladov je formulár pracovného výkazu s presne vymedzenými požadovanými údajmi – dátum a čas výkonu aktivity, počet odpracovaných hodín a číslo spisu/evidencie resp. iný identifikátor klienta.
zamestnancov doteraz financovaných z príspevku VÚC preklopiť do projektu a hradiť
ich v rámci projektu?
Áno, s cieľom zvýšenia intenzity výkonu opatrení v rámci už
realizovaných programov pre klientov, je možné zamestnanca, doteraz
financovaného z príspevku VÚC, preklopiť do projektu. Avšak je potrebné si
uvedomiť, že cieľom výzvy a jednotlivých podaktivít nie je nahrádzanie už
existujúcich zdrojov financovania jednotlivých pozícii odborných pracovníkov.
OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/02, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/03Keď
pracujem s jedným klientom v rámci projektu, môžem toho istého klienta
vykázať aj pre VÚC (na základe príspevku z VÚC)? Ak áno, za akých
podmienok?
Štandardná stupnica jednotkových nákladov (ďalej „len“ ŠSJN) , ktorá tvorí Prílohu č. 7 Výzvy na predkladanie ŽoNFP, umožňuje zamestnať zamestnanca, buď na ustanovený týždenný pracovný čas, alebo ½ ustanovený týždenný pracovný čas pre projekt, to znamená, že pracovný úväzok zamestnanca pracujúceho na projekte na pracovnej pozícii definovanej ŠSJN bude hradený výlučne z NFP (nenávratného finančného príspevku). Nie je možné hradiť polovičný úväzok zamestnanca z NFP a polovičný úväzok z iných zdrojov prijímateľa, nakoľko to nie je v súlade so zákonom č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov, paragraf 50. To znamená, že jeden zamestnanec ma zastávať svoju pracovnú pozíciu výlučne pre projekt, v prípade, že iný zamestnanec hradený z prostriedkov VÚC bude s klientom vykonávať inú činnosť, môže si daného klienta pre účely VÚC vykázať.
OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/02, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/03Úväzok
jedného zamestnanca hradím z 5 zdrojov (dotácie + príspevok z VÚC),
ako ho môžem začleniť do projektu? Môžem z projektu hradiť len časť jeho
Príloha č. 7 Výzvy Štandardná stupnica jednotkových nákladov umožňuje uzatvorenie pracovnoprávneho vzťahu na pozíciu odborného pracovníka len na polovičný pracovný úväzok alebo plný pracovný úväzok, ktorý bude plne financovaný výhradne z projektu. Cieľom výzvy a jednotlivých podaktivít nie je nahrádzanie už existujúcich zdrojov financovania jednotlivých pozícii odborných pracovníkov.
OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/02, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/03Zaujíma
IA MPSVR SR u subjektov akákoľvek akreditácia, či len tá, ktorá súvisí
s predmetnou Výzvou?
Žiadateľ v zmysle Výzvy musí byť akreditovaným subjektom podľa zákona č. 305/2005 Z. z. o SPODaSK a musí mať akreditáciu minimálne na jednu oprávnenú podaktivitu uvedenú vo výzve. Subjekty územnej samosprávy a orgány verejnej správy a právnické osoby založené alebo zriadené obcou/mestom/VÚC túto podmienku nepreukazujú, postačuje ŽoNFP. Splnenie tejto podmienky poskytnutia príspevku je predmetom konania o ŽoNFP zo strany poskytovateľa.
OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/02, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/03Podlieha
supervízia verejnému obstarávaniu?
V zmysle prílohy č. 7 Výzvy – Štandardná stupnica jednotkových nákladov sú mesačné náklady supervízora oprávnené za predpokladu, že má supervízor s prijímateľom, resp. partnerom uzatvorenú dohodu o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru. Pracovnoprávny vzťah v zmysle Zákonníka práce nepodlieha Zákonu č. 343/2015 o verejnom obstarávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov.
OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/02, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/03Supervízia
bude zabezpečovaná zo strany IA MPSVR SR?
Zabezpečenie supervízie je v kompetencii žiadateľa/prijímateľa.
OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/02, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/03Dá sa
do projektu vstupovať? Môžem počas realizácie projektu navýšiť personálne
Nie. Počas realizácie aktivít projektu nie je možné vstupovať do projektu s cieľom navýšiť personálne kapacity projektu. V prípade reálnej potreby na obsadenie ďalších pracovných pozícií môže prijímateľ použiť „paušál 40%“.
OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/02, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/03V prípade
pracovnej cesty služobným autom sa preplácajú reálne náklady na benzín, atď.
alebo len náklady do výšky ceny lístku verejnej dopravy?
Všetky výdavky realizované v rámci projektu musia byť vynaložené v zmysle zásad hospodárnosti, efektívnosti a účelnosti, pričom bližšie podmienky oprávnenosti k vybraným typom výdavkov sú v prílohe č. 5 Príručky pre žiadateľa o nenávratný finančný príspevok Všeobecné pravidlá oprávnenosti výdavkov pre OP ĽZ v PO 2014 – 2020.
OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/02, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/03Musia
byť výdavky v rámci 40% paušálu vedené v účtovníctve na analytických
účtoch prijímateľa?
Prijímateľ je povinný dodržiavať zákon č. 431/2002 Z. z. o účtovníctve v znení neskorších predpisov a taktiež v zmysle Zmluvy o poskytnutí NFP, článok 11 „účtovať o skutočnostiach týkajúcich sa projektu na analytických účtoch v členení podľa jednotlivých projektov alebo v analytickej evidencii vedenej v technickej forme v členení podľa jednotlivých projektov bez vytvorenia analytických účtov v členení podľa jednotlivých projektov, ak účtuje v sústave podvojného účtovníctva.“
40% paušálu sú energie oprávnené v plnej výške, alebo len
v alikvotnej? Kto to bude kontrolovať a ako?
Áno, ale oprávnená je len pomerná časť prislúchajúca k reálnej spotrebe na projekte. Výška oprávneného výdavku sa preukazuje relevantným výpočtom alikvotnej čiastky. Zo strany IA MPSVR SR výdavky v rámci 40% paušálu nepodliehajú kontrole, avšak uvedené nevylučuje kontrolu zo strany iných kontrolných subjektov.
zamestnanci zastávajúci pozície v zmysle Štandardnej stupnice jednotkových
nákladov pracovať aj na nočné/denné smeny, prípadne cez víkend?
Áno, môžu za podmienky dodržania zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov a splnenia všetkých ostatných podmienok stanovených Štandardnou stupnicou jednotkových nákladov.
OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/02, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/03Nových
zamestnancov je potrebné doplniť do akreditácie teraz, či stačí až po podaní
ŽoNFP?
V prípade, že žiadateľ/prijímateľ plánuje v rámci projektu rozšíriť/doplniť/zmeniť svoju akreditáciu, musí tak urobiť najneskôr do 12 mesiacov od podpísania Zmluvy o poskytnutí NFP, t.z. nie je potrebné pred podaním ŽoNFP vstupovať do procesu zmeny akreditácie, avšak platí, že výdavky z projektu na aktivitu, ktorej sa daná akreditácie týka, budú oprávnené až po schválení zmeny akreditácie.
OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/02, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/03Ako dlho
trvá proces rozšírenia akreditácie?
Proces rozšírenia akreditácie je v zásadnej miere ovplyvnený kvalitou predloženej Žiadosti o zmenu akreditácie, priemerne však tento proces trvá 3 mesiace.
OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/02, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/03Výdavky
v rámci 40% paušálu vôbec nedokladujeme?
Pri použití paušálnej sadzby na ostatné výdavky nie je poskytovateľovi potrebné odôvodniť skutočné náklady v uvedenej kategórií výdavkov. Avšak zjednodušené vykazovanie nákladov neznamená zrušenie povinnosti žiadateľa/prijímateľa plne dodržiavať všetky uplatniteľné právne predpisy Európskej únie a vnútroštátne právne predpisy SR.
preukazujem oprávnenosť cieľovej skupiny?
Podmienka oprávnenosti cieľovej skupiny sa preukazuje vyplnením formulára Žiadosti o poskytnutie NFP vo všetkých relevantných častiach.
zariadenie núdzového bývania oprávnený žiadateľ?
V zmysle stanovených podmienok poskytnutia príspevku vo výzve na predkladanie ŽoNFP, kód výzvy OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01, nie je zariadenie núdzového bývania oprávneným žiadateľom.
zamestnanec na pozícii psychológ pracovať a následne si vykazovať tých
istých klientov ako zamestnanec na pozícii sociálny pracovník?
Áno, nakoľko každý zamestnanec pracuje s daným klientom v inom čase a v rámci vlastných kompetencií vyplývajúcich z pozície a náplne práce.
sa klienti, s ktorými pracujem, opakovať tí istí každý mesiac?
Áno, ak je to potrebné a situácia klienta si to vyžaduje. V rámci povinných merateľných ukazovateľov si však daného klienta vykáže prijímateľ len jedenkrát za projekt.
OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/02, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/03Zapojenie
Partnera do projektu predstavuje pre žiadateľa nejaké zvýhodnenie/bonusové body
v procese odborného hodnotenia?
V procese administratívneho a odborného hodnotenia sa zapojenie partnera do projektu posudzuje len po formálnej stránke, či splnil všetky požadované podmienky poskytnutia príspevku partnera (časť výzvy 2.2 Oprávnenosť partnera). Partner vplyv na odborné hodnotenie nemá.
OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/02, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/03Na
základe akého kľúča boli finančné prostriedky vo Výzve rozdeľované pre MRR
a VRR?
Finančné prostriedky alokované pre viac rozvinutý a menej rozvinutý región (VRR a MRR) boli rozdelené na základe rozhodnutia riadiaceho orgánu a vecnej gescie MPSVR SR na základe predchádzajúcich skúseností a kvalifikovaného odhadu potrieb.
OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/02, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/03Ak sú
finančný a projektový manažér externisti, taktiež predkladajú doklady
k preukázaniu splnenia kvalifikačných predpokladov?
Nie. V prípade externe poskytnutých služieb projektového riadenia nie je potrebné preukazovať personálne zabezpečenie riadenia projektu.
byť kombinácia riadiaceho personálu, kedy finančný manažér bude pracovať
v zmysle dodávky služieb a projektový manažér v zmysle zákonníka
Nie. Pre skupinu výdavkov 905 – Ostatné spôsoby paušálneho financovania platí, že pre výdavky na riadenie projektu vo výške 8,32% z celkových oprávnených priamych výdavkov na zamestnancov v rámci projektu je možné vykazovať osobitne v rozpočte projektu len v prípade, ak ide o mzdové výdavky vzniknuté na základe pracovnoprávneho vzťahu v zmysle zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov. Nakoľko podmienkou pre skupinu výdavkov (905) v rámci zjednodušeného vykazovania výdavkov je určené minimálne zabezpečenie pozíciami projektový a finančný manažér, ich delenie nie je možné a ani pomerová časť určenej percentuálnej výšky. Buď nárok na aplikáciu skupiny výdavkov je v plnej miere preukázaná, alebo je finančné krytie týchto požadovaných pozícií a procesov zabezpečená zo skupiny výdavkov 903 – Paušálna sadzba na ostatné výdavky projektu a finančný nárok na percento určené a vyplývajúce zo skupiny výdavkov 905 zaniká.
OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/02, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/03Ak
máme projektového manažéra, ktorý teraz pracuje ako externista, môžeme ho
zamestnať ako interného až po prípadnom schválení ŽoNFP?
Podmienka oprávnenosti výdavkov v súvislosti s riadením projektu sa preukazuje predložením pracovnej zmluvy, resp. dohody o pracovnej činnosti, resp. služobnej zmluvy. V čase predloženia ŽoNFP je postačujúce predložiť Súhrnné čestné vyhlásenie, kde čestne vyhlásite, že žiadateľ disponuje zamestnancami na riadenie projektu, pričom „disponuje“ pre účely predloženia ŽoNFP znamená, že žiadateľ/prijímateľ má v čase predkladanie ŽoNFP jasnú predstavu o obsadení pracovnej pozície finančného a projektového manažéra a najneskôr ku dňu podpísania Zmluvy poskytnutia NFP predloží relevantné pracovné zmluvy na IA MPSVR SR.
zamestnať osobu s polovičným úväzkom pre projekt a s polovičným
úväzkom pre zamestnávateľa?
V prípade, že zamestnanec bude u zamestnávateľa vykonávať dve rozdielne činnosti (zastávať dve rozdielne pracovné pozície), je možné uzatvoriť so zamestnancom dva samostatné pracovnoprávne vzťahy, pričom je potrebné postupovať v zmysle zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov, paragraf 50.
OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/02, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/03Čo
v prípade dlhodobej PNky, je potrebné dané miesto preobsadiť?
Nie, v prípade dlhodobej práceneschopnosti nie je potrebné (ale je možné) danú pracovnú pozíciu preobsadiť. Dovoľujeme si však upozorniť na to, že nečerpanie personálnych výdavkov v naplánovanom rozsahu bude mať za následok zníženie sumy, z ktorej sa vypočítava 40% paušál, nakoľko tento vychádza z reálne čerpaných personálnych priamych výdavkov projektu.
OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/02, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/03Akým spôsobom môžem čerpať dovolenku počas mojej participácie na projekte?
Dovolenku odporúčame čerpať s ohľadom na stanovené podmienky oprávnenosti mesačných výdavkov pre dané pozície odborných pracovníkov, uvedené v Štandardnej stupnici jednotkových nákladov (príloha č. 7 Výzvy), nakoľko dovolenka sa v zmysle ŠSJN nepovažuje za reálny výkon činnosti zamestnanca a do odpracovaného času sa nezapočítava.
zmeny zamestnanca na danej pracovnej pozícii, bude mi jeho plat preplatený
v alikvotnej výške?
Nie. Štandardná stupnica jednotkových nákladov rozlišuje uzatvorenú pracovnú zmluvu iba na ustanovený týždenný čas a polovičný ustanovený týždenný čas s určeným minimálnym počtom odpracovaných hodín a počtom klientov za jeden kalendárny mesiac, to znamená, že oprávneným výdavkom je iba mzda za celý odpracovaný mesiac.
OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/02, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/03Môžeme
si zo „40% paušálu“ kúpiť auto za účelom vykonávania terénnej sociálnej práce?
Paušál 40% je v zmysle Výzvy na predkladanie ŽoNFP definovaný ako Paušálna sadzba na ostatné výdavky projektu (nariadenie 1304/2013, čl. 14 ods. 2). Z uvedeného vyplýva, že poskytnutý paušál vo výške 40% z oprávnených priamych personálnych výdavkov môže byť použitý iba na výdavky súvisiace s projektom a pre účely projektu, a zároveň môže byť vynaložený iba na také výdavky, ktoré sú oprávnené v rámci Operačného programu Ľudské zdroje (viď. Metodický pokyn CKO č. 4 a 6; Príloha č. 5 Príručky pre žiadateľa o nenávratný finančný príspevok v rámci výziev na predkladanie žiadostí o NFP pre dopytovo orientované projekty a vyzvaní pre národné projekty (pre prioritné osi 2, 3 a 4) Všeobecné pravidlá oprávnenosti výdavkov pre OP ĽZ v PO 2014 – 2020.)
OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/02, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/03Sú
výdavky na rekonštrukciu budov oprávnené?
Kategória „všetky ostatné výdavky projektu“ zahŕňa ostatné priame výdavky projektu (okrem priamych nákladov na zamestnancov) a nepriame výdavky projektu (kategorizácia výdavkov určená Metodickým pokynom CKO č. 6 a prílohou č. 1 Metodického pokynu). Infraštruktúra, do ktorej sa zahŕňajú Vami uvádzané výdavky, podľa čl. 13 ods. 4 nariadenia o ESF č. 1304/2013, nie je oprávnená na príspevok z ESF. Výnimka prostredníctvom krížového financovania podľa čl. 98 ods. 2 všeobecného nariadenia (nariadenie č. 1303/2013) v prípade infraštruktúry sa v uvedenej výzve neuplatňuje.
OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/02, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/03Ak nám
končí akreditácia v decembri 2017, ale projekt plánujem realizovať 24
mesiacov, budem považovaný za oprávneného žiadateľa?
Oprávnený žiadateľ v zmysle Výzvy na predkladanie ŽoNFP musí byť v čase podania ŽoNFP akreditovaným subjektom podľa zákona č. 305/2005 Z. z. o SPODaSK a mať akreditáciu minimálne na jednu oprávnenú podaktivitu uvedenú vo Výzve, pričom podmienky poskytnutia príspevku platia počas celej doby trvania projektu. V prípade, že akreditácia prijímateľa/žiadateľa končí svoju platnosť v priebehu realizácie aktivít projektu, má žiadateľ/prijímateľ možnosť požiadať o jej predĺženie na MPSVaR prostredníctvom žiadosti podanej najneskôr 90 dní pred skončením platnosti akreditácie. Ak žiadateľ/prijímateľ požiada o predĺženie platnosti akreditácie v lehote kratšej ako 90 dní pred uplynutím jej platnosti, akreditácia zaniká dňom skončenia jej platnosti a nová vzniká vydaním nového rozhodnutia.
OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/02, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/03V prípade,
že mi odíde jeden zamestnanec, môžem ho nahradiť? Za akých podmienok?
Zmena zamestnanca, pracujúceho na projekte je možná, za dodržania všetkých podmienok stanovených vo výzve a v súlade so Zákonom č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce. Nový zamestnanec musí okrem iného spĺňať požadované kvalifikačné predpoklady pre danú pozíciu.
potrebné si vypracovať k pracovným zmluvám dodatky, v ktorých
zosúladíme pracovnú náplň zamestnancov so Štandardnou stupnicou jednotkových
Áno. Štandardná stupnica jednotkových nákladov definuje okrem iného presne pracovné činnosti zamestnancov podľa jednotlivých pozícií a tieto pracovné činnosti musia byť obsiahnuté v pracovnej náplni zamestnancov pracujúcich pre účely projektu.
OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/02, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/03Ak v rámci pracovnej pozície
sociálny pracovník odpracuje v zmysle podmienok stanovených v Štandardná
stupnica jednotkových nákladov relevantný počet hodín (112,5/120 hodín) a dní za
mesiac a aj splní podmienku minimálneho počtu klientov, môže zvyšný pracovný
čas venovať „inej“ práci pre zamestnávateľa, prípadne pre iný projekt?
Nie, pracovná pozícia definovaná v
Štandardnej stupnici jednotkových nákladov je definovaná ako pozícia na
ustanovený týždenný pracovný čas (označenie rozsahu pracovného času zamestnanca
podľa § 85 Zákonníka práce) a počet hodín, ktoré musí zamestnanec
v danom mesiaci odpracovať je stanovený ako minimálny počet hodín
potrebný tomu, aby mzda za daný mesiac
bola oprávneným výdavkom. Zamestnanec môže na pracovnú zmluvu uzatvorenú pre
projekt na ustanovený týždenný pracovný
čas pracovať výlučne len pre účely projektu.
OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/02, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/03Akým spôsobom preukazujem 5%
spolufinancovanie? Preukazujem ho naraz v plnej výške k schválenému
Parciálne spolufinancovanie oprávnených výdavkov projektu alebo
spolufinancovanie vo forme alokácii v priebehu implementácie projektu nie
je prípustné. Žiadateľ musí byť finančne spôsobilý, t.j. musí mať preukázateľne
zabezpečené finančné prostriedky na spolufinancovanie oprávnených výdavkov
projektu. Pri predložení Žiadosti o nenávratný finančný príspevok je
potrebné, aby žiadateľ predložil aj doklady preukazujúce zabezpečenie
spolufinancovania napr. výpis z bankového účtu (internetbanking), resp.
potvrdenie komerčnej banky, že žiadateľ disponuje požadovanou výškou finančných
prostriedkov alebo úverová zmluva alebo uznesenie zastupiteľstva (subjekty
územnej samosprávy) alebo vyhlásenie štatutárneho orgánu (subjekty štátnej
správy), prípadne aj úverový prísľub banky (doklady preukazujúce zabezpečenie
spolufinancovania nie staršie ako 1 mesiac ku dňu predloženia ŽoNFP) a účtovnú
závierku za posledné ukončené obdobie (relevantné len v prípade, ak údaje v účtovnej závierke nie sú overiteľné z registra účtovných závierok v zmysle §23 zákona č. 431/2002 Z. z. o
účtovníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších
predpisov). Zároveň uvádzame, že pri implementácii projektu je prijímateľ
povinný pri každej zálohovej platbe preukázať spolufinancovanie v relevantnej
výške a rovnako pri každej ďalšej žiadosti o platbu, ktorá bude
zahŕňať reálne vykazované výdavky (napr. Výzva OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/02, skupina
výdavkov 521).
OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/02, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/03Je oprávnený sociálny pracovník
ako slobodné povolanie?
je. V zmysle konkrétnych určení vo výzve a v Štandardnej stupnici
jednotkových nákladov (ŠSJN) je podmienkou pre
oprávnenosť aplikácia skupiny výdavkov 910 – Jednotkové výdavky. Oprávnenými výdavkami na realizáciu
aktivít sú jednotkové ceny stanovené
v ŠSJN. Finančné prostriedky podľa stanovených jednotkových cien ŠSJN
sú určené na úhradu personálnych
nákladov oprávnených osôb, v zmysle podmienok uvedených v ŠSJN
a vo výzve. Oprávnenou osobou v súlade s ŠSJN, pre vybrané pozície,
je zamestnanec prijímateľa, resp.
partnera pri výkone opatrení SPODaSK v
pracovnom pomere uzatvorenom na ustanovený týždenný pracovný čas, alebo
kratší pracovný čas v rozsahu ½ ustanoveného týždenného pracovného času podľa
zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov a
príslušných právnych predpisov (napr. zákon č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme, zákon č.
553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo
verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov a i.).
OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/02, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/03Za klienta sa považuje celá
rodina, alebo konkrétny jednotlivec?
Oprávnenými cieľovými
skupinami, ktoré sú vymedzené výzvami (OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01; OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/02 a OP
ĽZ DOP 2016/4.2.1/03) sú : deti,
plnoleté fyzické osoby a rodiny,
pre ktoré sa vykonávajú opatrenia sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej
kurately.
s definíciou uvedenou v Štandardnej stupnici jednotkových nákladov je klientom pre účely
výziev (OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01; OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/02 a OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/03)
osoba, o ktorej prijímateľ vedie osobitnú dokumentáciu obsahujúcu
identifikačné údaje klienta a záznamy o intervenciách vykonaných
v zmysle zákona č. 305/2005 Z.z. o SPODaSK (čiže jednotlivec).
OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/02, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/03Na kedy si reálne máme naplánovať
začiatok aktivít projektu v prípade, že naša ŽoNFP bude schválená
v prvom kole?
Vzhľadom na lehotu 35 pracovných dní od
uzavretia príslušného kola po vydanie rozhodnutia o schválení/neschválení
žiadosti o nenávratný finančný príspevok (ďalej len „ŽoNFP), v prípade, že
k ŽoNFP nie je potrebné dopĺňať žiadne ďalšie náležitosti a ďalšiu
lehotu stanovenú na vypracovanie návrhu a následného zverejnenia Zmluvy
o poskytnutí NFP odporúčame žiadateľom plánovať začiatok realizácie
aktivít projektu 3 mesiace od termínu uzavretia kola, v rámci ktorého
predložili ŽoNFP. OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/02, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/03Čo sa považuje za dátum doručenia
elektronického formulára ŽoNFP zabezpečí
žiadateľ elektronické odoslanie žiadosti o NFP cez verejný portál
ITMS2014+ a následne (po elektronickom odoslaní žiadosti o NFP) zabezpečí aj doručenie žiadosti o NFP poskytovateľovi príspevku v listinnej (písomnej) forme. K žiadosti o
NFP žiadateľ prikladá povinné prílohy určené vo výzve. ŽoNFP sa považuje
za predloženú včas, ak je doručená v elektronickej forme odoslaním cez verejnú časť aplikácie ITMS2014+
a zároveň je predložená fyzicky v písomnej forme do
termínu uzavretia jednotlivých kôl, resp. výzvy. Rozhodujúcim dátumom na splnenie podmienky podania včas je dátum odovzdania
písomnej verzie žiadosti o NFP osobne poskytovateľovi do podateľne alebo na
poštovú prepravu.
OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/02, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/03V prípade podania žiadosti
o NFP zvlášť sa MMR a zvlášť za VRR, vygeneruje mi ITMS dva
samostatné kódy?
ITMS2014+ vygeneruje pre každú žiadosť samostatný kód.
OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/02, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/03Pracovné výkazy sa budú
predkladať elektronicky, alebo v papierovej podobe?
výkazy sa budú predkladať vyplnené a podpísané podľa vzoru uvedeného
v Štandardnej stupnici jednotkových nákladov k príslušnej výzve
v papierovej forme.
OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01Je špeciálna internátna škola oprávneným žiadateľom pre Výzvu OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01?
V zmysle stanovených podmienok
poskytnutia príspevku vo výzve na predkladanie ŽoNFP, kód výzvy OP ĽZ DOP
2016/4.2.1/01, nie je špeciálna internátna škola oprávneným žiadateľom. Odporúčame
však žiadateľovi/prijímateľovi zvážiť, či nie je oprávneným žiadateľom
zriaďovateľ špeciálnej internátnej školy. OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/02, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/03Je Partnerstvo v rámci
Výziev povinné?
je v rámci výziev OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/02, OP ĽZ
DOP 2016/4.2.1/03 dobrovoľné.
OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/02, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/03Keďže oprávnenou cieľovou
skupinou v rámci jednotlivých Výziev sú zamestnanci vykonávajúci politiky a opatrenia v oblasti sociálneho
začlenenia vo verejnom aj v neverejnom sektore, aké aktivity sú pre nich
Pre zamestnancov je určená podaktivita 3 Supervízia, za účelom zlepšenia odbornosti/podmienok práce zamestnancov. Je možné taktiež využiť „paušál 40%“ identifikovaný pod skupinou výdavkov 903.
OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/02, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/03Merateľný ukazovateľ Počet podporených kapacít nových,
inovatívnych služieb alebo opatrení na komunitnej úrovni, v domácom prostredí,
otvorenom prostredí alebo náhradnom prostredí 6 mesiacov po ukončení projektu
znamená, že musím 6 mesiacov po ukončení projektu udržať počet novoprijatých
zamestnancov a počet klientov?
ukazovateľ „Počet podporených kapacít
nových, inovatívnych služieb alebo opatrení na komunitnej úrovni, v domácom
prostredí, otvorenom prostredí alebo náhradnom prostredí 6 mesiacov po ukončení
projektu“ neznamená povinnosť prijímateľa „udržať“ klientov, resp. zamestnancov
po dobu 6 mesiacov po ukončení projektu. Jedná sa o povinnosť prijímateľa
monitorovať hodnoty daného ukazovateľa zo strany prijímateľa v čase 6
mesiacov po ukončení projektu. Ukazovateľ sleduje spôsobilosť udržať počet
kapacít nových, inovatívnych služieb alebo opatrení na komunitnej úrovni, v
domácom prostredí, otvorenom prostredí alebo náhradnom prostredí. Nakoľko
cieľom väčšiny opatrení sociálnej inklúzie je podpora sanácie rodín,
svojbytnosti klientov a pod. a nie udržiavanie závislosti klientov od systému,
cieľovou hodnotou nie je udržanie konkrétneho klienta v systéme, ale udržanie
schopnosti vykonávať sociálne služby/opatrenia pre konkrétny objem/počet klientov
vybudovanými kapacitami.
OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/02, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/03Je možné vykonávať opatrenia
sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately v prirodzenom rodinnom
prostredí aj v zahraničí? (Napr. Česká republika)
opatrenia SPODaSK môže žiadateľ/prijímateľ vykonávať len na území, na
ktoré má udelenú akreditáciu MPSVR SR, teda výlučné na území Slovenskej
OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/02V rámci Výzvy OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/02 Podpora výkonu
opatrení sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately v náhradnom rodinnom
prostredí podaktivita 1a, b, - počíta sa aj negatívna správa z prípravy na
náhradnú rodinnú starostlivosť?
Výstupom
predmetnej podaktivity Vykonávanie programov prípravy na náhradnú rodinnú
starostlivosť je okrem iného záverečná správa o absolvovaní prípravy. Táto
správa môže byť: pozitívna
alebo negatívna, oba typy správ budú zo strany IA MPSVR SR akceptované.
OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/02V rámci Výzvy OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/02 Podpora
výkonu opatrení sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately v náhradnom
rodinnom prostredí pre podaktivitu 2 Vykonávanie
odbornej pomoci na uľahčenie zabezpečovania náhradného rodinného prostredia pre
dieťa je oprávnenou cieľovou skupinou aj adoptívny rodič/osvojiteľ?
pre danú aktivitu sú oprávnenou cieľovou skupinou osoby poskytujúce náhradnú
osobnú starostlivosť, pestúnsku starostlivosť a/alebo poručník, ktorý sa osobne
stará o dieťa .
OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/02, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/03Môžem použiť „paušál 40%“ na
mediáciu s klientmi?
Mediácia v rámci výzvy OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/03 môže byť podporená prostredníctvom
Zjednodušeného vykazovania výdavkov z Paušálnej sadzby na ostatné výdavky
projektu, (oprávnená skupina výdavkov 903), ktorá je určená vo výzve. OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/02, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/03Môžem „paušál 40%“ použiť aj na
uhrádzanie iných pracovných pozícii potrebných na realizáciu aktivít projektu,
ktoré nie sú definované v Štandardnej stupnici jednotkových nákladov?
Za týmto účelom bolo zjednodušené vykazovanie zavedené. Je určené na úhradu
oprávnených výdavkov súvisiacich s aktivitami a realizáciou
schváleného projektu OP ĽZ.
OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/02, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/03Za akých podmienok sa môže projektu zúčastniť zamestnanec, ktorému sa pracovná náplň skladá z viacerých definovaných pozícií? (T.z. že pracuje napr. aj ako psychológ, aj ako sociálny pracovník.)
V prípade, že zamestnanec spĺňa
minimálne kvalifikačné predpoklady pre dve rôzne pracovné pozície definované v
Štandardnej stupnici jednotkových nákladov, odporúčame prijímateľovi uzatvoriť
so zamestnancom dve samostatné pracovné zmluvy na polovičný ustanovený týždenný
pracovný čas. OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/02, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/03Za akých podmienok sa môže
projektu zúčastniť zamestnanec, ktorý má „prípravu na náhradnú rodinnú
starostlivosť“ začlenenú priamo v pracovnej náplni k pracovnej zmluve
na trvalý pracovný pomer?
V prípade, že zamestnanec prijímateľa
má pracovnú náplň pozostávajúcu z viacerých činností zahŕňajúcich rôzne
pracovné pozície definované v rámci Výzvy, resp. v Štandardnej stupnici
jednotkových nákladov, odporúčame prijímateľovi uzatvoriť so zamestnancom
pracovnú zmluvu pre každú pracovnú pozíciu samostatne. Napr. v tomto
prípade je možné uzatvoriť so zamestnancom nový/iný pracovný pomer
v zmysle zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších
predpisov na pozíciu „lektor prípravy na náhradnú rodinnú starostlivosť“. OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/02, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/03V prípade práce
v teréne chodia do rodín spolu dvaja sociálni pracovníci, môžu si obaja
vykázať v pracovnom výkaze toho istého klienta, s ktorým spolu
v teréne pracovali?
Konkrétna Výzva ako aj Štandardná stupnica jednotkových nákladov
k príslušnej výzve takúto možnosť neumožňuje. V pracovnom výkaze si
v rovnakom čase môže konkrétneho klienta vykázať len jeden sociálny
pracovník. Druhý sociálny pracovník, ktorý by bol v teréne s ním, si ho v pracovnom výkaze uviesť
nemôže, avšak oprávnenými
cieľovými skupinami, ktoré sú vymedzené výzvami (OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01; OP ĽZ
DOP 2016/4.2.1/02 a OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/03) sú: deti, plnoleté fyzické osoby a
rodiny, pre ktoré sa vykonávajú opatrenia SPODaSK a v súlade s definíciou
uvedenou v Štandardnej stupnici jednotkových nákladov je klientom pre účely
týchto výziev fyzická osoba, o ktorej prijímateľ vedie osobitnú dokumentáciu
obsahujúcu identifikačné údaje klienta a záznamy o intervenciách vykonaných v
zmysle zákona č. 305/2005 Z.z. o SPODaSK (čiže jednotlivec).
OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/02, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/03Započítava sa dovolenka do
odpracovaných hodín? V prípade, že sa dovolenka započítava do minimálneho
počtu odpracovaných hodín, musím stále dodržať podmienky 15 klientov na mesiac
pri ustanovenom týždennom pracovnom čase?
Nie, dovolenka sa nezapočítava do
odpracovaných hodín. Do odpracovaných hodín sa započítava len reálny výkon
činností zamestnanca v súlade s pracovnou zmluvou a pracovnou náplňou.
OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/02, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/03Započítava sa do odpracovaného
dňa aj deň, keď prídem ráno do práce, ale po dvoch hodinách odídem
Áno, do odpracovaného počtu dní sa započítava aj deň, keď zamestnanec počas pracovnej doby odíde k lekárovi, avšak čas strávený u lekára sa nezapočítava do počtu odpracovaných hodín, nakoľko do odpracovaných hodín sa započítava len reálny výkon činností zamestnanca v súlade s pracovnou zmluvou a pracovnou náplňou.
OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/02, OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/03Aké všetky aktivity/činnosti/
druhy práce s klientom sa započítavajú do odpracovaných hodín?
pracovných činností pre jednotlivé pozície odborných pracovníkov je definovaný
v prílohe č. 7 výzvy - Štandardná stupnica jednotkových nákladov.
OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/02Musí UoZ nastúpiť na pozíciu, resp. založiť si živnosť v oblasti v rámci ktorej bol vzdelávaný po praktickej a teoretickej stránke?
OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/02Považuje sa za splnenie podmienky samozamestnania/zamestnania výkon slobodného povolania?
Áno, Podľa § 5 ods. 1 písm. c) zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov sa za samostatne zárobkovo činnú osobu považuje fyzická osoba, ktorá vykonáva činnosť podľa osobitných predpisov, ktoré sú príkladom vymenované v poznámke pod čiarou č. 10 k zákonu. Ide napríklad o notárov, daňových poradcov, audítorov, účtovníkov, architektov, veterinárnych lekárov atď.
OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/02Považuje sa za splnenie podmienky samozamestnania/zamestnania aj práca v zahraničí?
Áno, v rámci Výzvy OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/02 bude za splnenie podmienky predloženia pracovnej zmluvy, alebo potvrdenia o založení živnosti, či inej formy samozamestnania považovaná aj pracovná zmluva zo zahraničia.
OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/02Ako si máme vyhľadávať cieľovú skupinu?
Spôsob vyhľadávania osôb cieľovej skupiny pre projekt nie je stanovený, avšak pri vyhľadávaní cieľovej skupiny odporúčame spolupracovať s úradmi práce, sociálnych vecí a rodiny.
OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/02Akým spôsobom zabezpečujem publicitu projektu?
V prípade, ak bude formulár ŽoNFP a prílohy podpisovať splnomocnená osoba na základe splnomocnenia štatutárneho orgánu žiadateľa, je potrebné spolu so ŽoNFP doložiť úradne overené Plnomocenstvo na podpis ŽoNFP a príloh podľa odporúčaného formulára (Príloha č. 1-1 Formuláru ŽoNFP)
Viac informácii poskytuje Manuál pre informovanie a komunikáciu pre prijímateľov v rámci EŠIF zverejnený na stránke ia.gov.sk.
OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/02Podpis štatutára na ŽoNFP musí byť overený notárom?
OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/02Na čo a ako je možné použiť paušál 40%?
Pri preukazovaní založenia s.r.o. postupujte v súlade so zákonom č. 513/1991 Zb. (Obchodný zákonníka), paragraf 57, kde je uvedené:
Paušál 40% je v zmysle Výzvy na predkladanie ŽoNFP definovaný ako Paušálna sadzba na ostatné výdavky projektu (nariadenie 1304/2013, čl. 14 ods. 2), z uvedeného vyplýva, že výdavky v rámci paušálu 40% môžu byť použité iba na výdavky súvisiace s projektom a pre účely projektu, a zároveň môže byť vynaložený iba na také výdavky, ktoré sú oprávnené v rámci Operačného programu Ľudské zdroje (viď. Metodický pokyn CKO č. 4 a 6; Príloha č. 5 Príručky pre žiadateľa o nenávratného finančného príspevku v rámci výziev na predkladanie žiadostí o NFP pre dopytovo orientované projekty a vyzvaní pre národné projekty (pre prioritné osi 2, 3 a 4) Všeobecné pravidlá oprávnenosti výdavkov pre OP ĽZ v PO 2014 – 2020.)
OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/02Čo predkladá UoZ, keď si na konci projektu založí s.r.o. a bude v pozícii štatutára/konateľa? (Nakoľko nebude mať pracovnú zmluvu, ani potvrdenie o založení živnosti)
OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/02Pokiaľ tútor reálne poberá vyšší plat než stanovený limit 822,- EUR na mesiac, vykazujem v Pracovnom výkaze len alikvotný počet hodín?
V tomto prípade zamestnanec musí preukázať počet odpracovaných hodín, ktorý zodpovedá dohodnutému pracovnému úväzku za mesiac. Ak zamestnanec reálne poberá vyšší plat ako stanovený limit, môže prijímateľ dostať od poskytovateľa pri splnení všetkých ostatných podmienok výzvy maximálne sumu zodpovedajúcu limitu.
OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/02Môžu sa do Výzvy zapojiť akékoľvek občianske združenia?
OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/02Je stanovený maximálny počet tútorov vo vzťahu k počtu UoZ?
Nie, v rámci Výzvy OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/02 nie je stanovený minimálny počet UoZ na jedného tútora, avšak platí podmienka dodržania hospodárnosti, efektívnosť a účelnosti pre každú vytvorenú pracovnú pozíciu.
OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/02Nemusím na projekte vykonávať žiadne verejné obstarávanie?
Prijímateľ/žiadateľ je povinný dodržiavať legislatívu Slovenskej republiky, čo v prípade verejného obstarávania znamená dodržiavanie zákona č. 343/2015 Z. z. o verejnom obstarávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.
OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/02Je pozícia „lektor“ povinná? Môžu mi na projekte v rámci personálnych výdavkov figurovať len tútori?
OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/02Musí byť žiadateľ akreditovaný na poskytnutie vzdelávacích kurzov?
OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/02Môžu osoby cieľovej skupiny počas realizácie aktivít projektu dovŕšiť vek 25 a 29 rokov?
Prijímateľ si môže vybrať v súlade s platným Systémom finančného riadenia EŠIF spôsob financovania: o systém zálohových platieb, alebo o systém refundácie, alebo
o kombinácia systému zálohových platieb a systému refundácie. Spôsob financovania jednotlivých prijímateľov sa stanovuje v súlade s platným Systémom finančného riadenia EŠIF, ktorý je zverejnený na webovom sídle http://www.finance.gov.sk/Default.aspx?CatID=9348 , v ktorom sú uvedené typy prijímateľov a k nim priradené možné spôsoby financovania projektu. Odporúčame vybrať si kombináciu systému zálohových platieb a systému refundáciu. Pri tomto systému sa nič nestane, ak prijímateľ nepredloží bude prekladať len žiadosť o zálohovú platbu a zúčtovanie zálohovej platby a ani jednu priebežnú platbu a naopak.
V zmysle Výzvy sú oprávnenou cieľovou skupinou: o NEET do 25 rokov (25 rokov mínus 1 deň) uchádzač o zamestnanie min. 3 mesiace,
o NEET do 29 rokov (29 rokov mínus 1 deň) uchádzač o zamestnanie min. 6 mesiacov, *NEET (not in employment, education or training) znamená označenie mladých ľudí na trhu práce – uchádzačov o zamestnanie, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy.
OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/02Ako sa vyberá systém financovania? Môžem si vybrať len systém zálohových platieb?
OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/02Môžu byť riadiaci pracovníci projektu (finančný a projektový manažér) na dohodu o vykonaní práce/činnosti?
Áno, finančný a projektový manažér môžu svoju prácu vykonávať na základe dohody o vykonaní práce//dohody o pracovnej činnosti.
OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/02Ukončenie IZM dňa 30. 09. 2018 znamená termín pre oprávnenosť výdavku, alebo termín na predloženie výdavkov na SO?
OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/02Za akých podmienok môžem vymeniť/nahradiť účastníka projektu v prípade, že jeden z projektu odíde?
Áno, na splnenie Kvalifikačných predpokladov pre pozíciu v projekte odborný pracovník/ tútor je potrebné, aby bola splnená jedna z uvedených podmienok:
o vysokoškolské vzdelanie a/alebo prax v relevantnom odbore minimálne 1 rok a/alebo
o vyššie odborné vzdelanie a/alebo prax v relevantnom odbore minimálne 2 roky a/alebo
o prax v relevantnom odbore minimálne 3 roky
V prípade predčasného skončenia poskytovanej intervencie je prijímateľ povinný nahradiť osobu z cieľovej skupiny, ktorá preruší poskytovanú intervenciu inou osobou z oprávnenej cieľovej skupiny tak, aby nová osoba z cieľovej skupiny absolvovala aj všetky plánované podaktivity projektu s cieľom naplniť plánované hodnoty merateľných ukazovateľov. OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/02V Prílohe č. 10 Výzvy Rámcový opis pracovných činnosti a kvalifikačné predpoklady pre kvalifikačné predpoklady tútora, stačí ak bude tútor spĺňať jednu z podmienok?
Áno, na splnenie Kvalifikačných predpokladov pre pozíciu v projekte odborný pracovník / tútor je potrebné, aby bola splnená jedna z uvedených podmienok:
OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/02Aké sú podmienky pri výberovom konaní na pozície tútor/lektor?
Musia byť dodržané splnené minimálne kvalifikačné predpoklady podľa prílohy č. 10 výzvy Rámcový opis pracovných činnosti a kvalifikačné predpoklady.
OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/02Môže mať každý účastník projektu vlastného tútora?
OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/02Môžu účastníci projektu požiadať o príspevok na založenie živnosti – paragraf 49?
Áno; Účastníci projektu môžu požiadať o príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť podľa § 49 zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov pri slnení podmienok stanovených zákonom o službách zamestnanosti na poskytnutie príspevku.
OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/02Má prijímateľ povinnosť zamestnať osoby cieľovej skupiny, s ktorými bude pracovať na projekte?
OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/02Aký minimálny čas musí účastník projektu vykonávať samostatnú zárobkovú činnosť, resp. byť zamestnaný?
OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/02Do akého času je potrebné aby sa účastník projektu v rámci výzvy OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/02 zamestnal?
Plnenie povinného merateľného ukazovateľa v rámci výzvy podľa prílohy č. 4 k výzve „Nezamestnaní účastníci, ktorí sú v čase odchodu v procese vzdelávania/odbornej prípravy, alebo získavajú kvalifikáciu alebo sú zamestnaní vrátane samostatne zárobkovo činných“ sa sleduje „v čase odchodu“ t.j. Zmena musí nastať do 4 týždňov od ukončenia účasti na projekte.
OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/02Čo sa považuje za „inú formu samozamestnania“?
Samostatne zárobkovo činná osoba je definovaná v ustanovení § 5 zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov, t.j.:
a) je spoločníkom verejnej obchodnej spoločnosti, komanditnej spoločnosti alebo spoločnosti s ručením obmedzeným, konateľom alebo členom dozornej rady spoločnosti s ručením obmedzeným, členom predstavenstva alebo dozornej rady akciovej spoločnosti alebo jednoduchej spoločnosti na akcie alebo prokuristom podľa osobitného predpisu,4)
OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/02V prípade, že UoZ sú aktuálne zapojení do školenia realizovanom Úradom práce, môžu byť zároveň zapojení do aktivít projektu?
Jednou z podmienok pre oprávnenosť cieľovej skupiny v rámci projektu je „uchádzači o zamestnanie, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy“. V prípade, že uchádzači o zamestnanie sú vzdelávaní, alebo zapojení do odbornej prípravy v rámci projektov realizovaných prostredníctvom úradov práce, sociálnych vecí a rodiny nemôžu byť zároveň zapojení do aktivít projektu.
OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/02Aký je rozdiel medzi pozíciou Tútor/ Lektor?
Pri pozícii Tútor je ako pozícia zamestnania definované pracovný pomer na ustanovený týždenný pracovný čas, pracovný pomer na kratší pracovný čas, dohoda o vykonaní práce, dohoda o pracovnej činnosti a pri pozícii Lektor pre vzdelávanie osôb cieľovej skupiny je definované dohoda o vykonaní práce, dohoda o pracovnej činnosti. Ak zamestnanec pracuje na základe zmluvného vzťahu v zmysle zákona č. 311/2001 Z. z. zákonník práce v znení neskorších predpisov spadá pod skupinu výdavkov 521, ak je pracovná pozícia tútor/lektor zabezpečená dodávateľsky spadá pod skupinu výdavkov 903.
OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/03Preukazovanie splnenia minimálnych kvalifikačných a odborných požiadaviek sa pri podaní žiadosti o NFP." Čo znamená preukázanie minimálnych kvalifikačných a odborných požiadaviek? Podľa čoho sa určuje minimum?
Otázka sa týka podmienky poskytnutia príspevku „33. Podmienka oprávnenosti výdavkov v súvislosti s kvalitou ľudských zdrojov“, kde je vo výzve pri podmienke uvedené, že preukázanie zabezpečenia kvalitatívnej stránky vykonávaných činností v rámci projektu, ktorých výdavky sú hradené formou štandardnej stupnice jednotkových nákladov, t.j. minimálnych kvalifikačných a odborných predpokladov odborných pracovníkov (uvedených v tabuľke č. 1), ktoré sú v pracovnoprávnom alebo obdobnom právnom vzťahu. V poznámke je uvedené, že preukazovanie splnenia minimálnych kvalifikačných a odborných požiadaviek sa pri podaní žiadosti o NFP neuplatňuje v prípade, ak žiadateľ ešte nemá vybrané konkrétne osoby na navrhované pozície v projekte. V tomto prípade žiadateľ predkladá Čestné vyhlásenie. Preukázanie splnenia podmienok sa vykoná až počas realizácie projektu. Spôsob overenia/Forma preukázania splnenia podmienky poskytnutia príspevku sa preukazuje:
• štruktúrovaným životopisom v predpísanom formáte s uvedením overiteľných referencií
• kópiou dokladu o získanom vzdelaní.
V čase podania ŽoNFP žiadateľ predkladá Súhrnné čestné vyhlásenie (platí pre prípad uvedený v poznámke).
Podmienka splnenia minimálnych kvalifikačných a odborných požiadaviek znamená, že odborný zamestnanec musí spĺňať minimálne podmienky vzdelania určené v prílohe č. 7 Výzvy na predkladanie ŽoNFP, v Štandardnej jednotkovej stupnici nákladov (ďalej aj „ŠSJN“). V ŠSJN v časti „3 Náplň práce a kvalifikačné predpoklady zamestnanca“, na str. 5, sú taxatívne uvedené minimálne kvalifikačné predpoklady pre jednotlivé pozície, pre ktoré sú personálne náklady oprávnené (v texte výzvy je nesprávne uvedený odkaz na tabuľku 1). Pre subjekty, od ktorých sa akreditácia požaduje, súčasne platí aj podmienka akreditácie a v nej uvedeného personálneho obsadenia. Z toho vyplýva aj skutočnosť, že osoby, ktoré nie sú akreditované, nemôžu vykonávať opatrenia v zmysle príslušnej akreditácie, aj keby podmienku minimálnych kvalifikačných predpokladov spĺňali.
OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/03Na informačnom seminári v Banskej Bystrici sme okrem iného rozoberali aj Podmienky oprávnenosti personálnych nákladov - Štandardná stupnica. Bolo nám povedané, že podmienky 15 odpracovaných dní za jeden kalendárny mesiac a 120 hodín (všetky pri plnom pracovnom úväzku a 8 hodinovom pracovnom čase) sú splnené aj pri čerpaní dovolenky. Chcem sa spýtať, čo v prípade, že zamestnanec bude čerpať dovolenku napr. 2 týždne v kuse? Ako je to potom s uvedeným počtom dní a hodín? Je možné v tomto prípade znížiť aj minimálny počet klientov na mesiac?
V prípade, ak zamestnanec z časových dôvodov (čerpanie dovolenky, pracovnej neschopnosti a iné), nerealizoval opatrenia SPODaSK v rozsahu plného pracovného úväzku ale vykonával opatrenia SPODaSK v intenciách príslušnej výzvy minimálne 8 dní za jeden kalendárny mesiac a poskytol intervenciu pre 8 – 14 klientov v tomto kalendárnom mesiaci, oprávneným výdavkom je jednotková cena určená pri kratšom pracovnom čase, v rozsahu ½ ustanoveného týždenného pracovného času (t.j. ako pri polovičnom pracovnom úväzku). Súčasne platí, že zamestnanec musí odpracovať pri 7,5 hodinovom pracovnom čase minimálne 57 hodín alebo pri 8 hodinovom pracovnom čase minimálne 60 hodín.
OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01 V rámci výzvy OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01 by sme sa chceli spýtať na otázku v súvislosti s riadením a položkou 8,32%?
Podmienka oprávnenosti je disponovať zamestnancami podľa výzvy. Je možné nateraz v žiadosti žiadať financie z 8,32% na riadenie a zamestnať zamestnancov následne na základe pozitívneho rozhodnutia o pridelení dotácie?
V rámci vyplnenie merateľných ukazovateľov v časti 10 v ITMS 2014+ je ukazovateľ P0334 Počet podporovaných kapacít nových, inovatívnych služieb alebo opatrení na komunitnej úrovni, v domácom prostredí, otvorenom prostredí alebo náhradnom prostredí a čas plnenia ku dňu začatia aktivity. Vzľadom k času plnenia je treba uvádzať stav nulový alebo skutočný aktuálny počet klientov?
V časti 10 ŽoNFP Aktivity projektu a očakávané merateľné ukazovatele, pri merateľnom ukazovateli P0334 Počet podporovaných kapacít nových, inovatívnych služieb alebo opatrení na komunitnej úrovni, v domácom prostredí, otvorenom prostredí alebo náhradnom prostredí sa uvádza skutočný počet podporovaných kapacít ku dňu začatia aktivity. Pri merateľnom ukazovateli P0294 Počet podporených kapacít nových, inovatívnych služieb alebo opatrení na komunitnej úrovni, v domácom prostredí, otvorenom prostredí alebo náhradnom prostredí 6 mesiacov po ukončení projektu sa sleduje dosiahnutá hodnota kapacít v čase 6 mesiacov po ukončení aktivít projektu. Medzi merateľnými ukazovateľmi P0334 a P0294 je logická súvzťažnosť.
OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01
V rámci výzvy OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01 by sme sa chceli spýtať na otázku v súvislosti s riadením a položkou 8,32%?
V čase podania ŽoNFP postačuje doloženie Súhrnného čestného vyhlásenia, v ktorom deklarujete, že zabezpečíte zamestnancov na riadenie projektu. Zároveň je potrebné v ŽoNFP v časti 7.2 Spôsob realizácie aktivít projektu a v časti 7.4 Administratívna a prevádzková kapacita žiadateľa uviesť akou formou zabezpečíte riadenie projektu (interne alebo externe), z dôvodu správneho určenia oprávnenosti paušálu na riadenie projektu vo výške 8,32% z celkových oprávnených priamych nákladov v rámci projektu. Pracovnú zmluvu/DoPČ je postačujúce mať uzatvorenú neskôr.
OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01 Je možné časť finančných prostriedkov použiť na odmenu štatutárneho orgánu/riaditeľku? Môže byť štatutár zároveň odborný zamestnanec na polovičný uväzok, v prípade, že vykonáva v rámci projektu opatrenia SPODaSK?
Aké sú kritéria (kto môže robiť) projektového manažéra a finančného manažéra v rámci riadenia? Sú rozdielne kritériá pre projektového a finančného manažéra, ak sú financovaní cez riadenie z 8,32% alebo ak sú financovaní z paušálnej sadzby 40%?
Bližšie informácie k riadeniu projektu a povinnosti prijímateľa v súvislosti s riadením projektu sú k dispozícii v kapitole 2 Realizácia projektov Príručky pre prijímateľa sprostredkovateľského orgánu OP ĽZ; verzia 3, v prílohe č. 10 výzvy Minimálne činnosti PM a FM a v príloha č. 9 výzvy OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01 Paušálna sadzba na riadenie projektu.
Je možné časť finančných prostriedkov použiť na odmenu štatutárneho orgánu/riaditeľku? Môže byť štatutár zároveň odborný zamestnanec na polovičný uväzok, v prípade, že vykonáva v rámci projektu opatrenia SPODaSK?
V zmysle Príručky pre žiadateľa o NFP, verzia 1.3 Poskytovateľ neodporúča zamestnávať v rámci realizácie aktivít projektu štatutárny orgán žiadateľa, nakoľko by mohlo dôjsť ku strate kontrolného prostredia a v tom prípade vynaložené výdavky ma mzdu/odmenu budú považované za neoprávnené.
OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01Kým sa myslia v rámci oprávnenej cieľovej skupiny: -zamestnanci vykonávajúci politiky a opatrenia v oblasti sociálneho začlenenia vo verejnom aj v neverejnom sektore a subjekty vykonávajúce opatrenia sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately?
V rámci oprávnenej cieľovej skupiny sa za zamestnancov vykonávajúcich politiky a opatrenia v oblasti sociálneho začlenenia vo verejnom aj v neverejnom sektore a subjekty vykonávajúce opatrenia sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately považovaní odborní zamestnanci žiadateľa/prijímateľa. Títo zamestnanci sa považujú za cieľovú skupinu pri podaktivite č. 5 - Supervízia.
OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01Je možné evidovať klientov pod anonymným kódom?
Klientov je možné evidovať pod anonymným kódom.
OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01Keďže chceme správne nastaviť ukazovatele projektu zaujíma ma, aké budú nároky na evidenciu účastníkov projektu. Platí pre nás povinnosť vypĺňať kartu účastníka (ako je uvedené v Príručke pre príjimateľa)? V prípade, že klient odmietne vyplniť kartu účastníka (čo podľa príručky môže urobiť) - je ho možné vykázať v ukazovateľoch a vo výkaze práce odborného zamestnanca?
V zmysle platnej Príručky pre žiadateľa o NFP, verzia 1.3 sú za účastníkov projektu považované osoby priamo zúčastňujúce sa aktivít projektu spolufinancovaného z EŠIF, pričom platí, že na každého účastníka projektu sú vyhradené výdavky projektu. Pre každého prijímateľa platí povinnosť vypĺňať kartu účastníka. Údaje musia byť získané pri vstupe účastníka do aktivity. Osobitnou kategóriou sú údaje o znevýhodnení, ktoré účastník môže odmietnuť poskytnúť. Odmietnutie musí byť uskutočnené písomnou formou, aby sa dalo v budúcnosti overiť. V prípade, že účastník poskytol údaje pre spoločné MU výstupov (osobné údaje; t.j. pohlavie, zamestnanecké postavenie, vek, vzdelanie a domácnosť), avšak odmietol poskytnúť údaje o znevýhodnení, je započítaný do ukazovateľov projektu. Ak účastník odmietne poskytnúť údaje pre spoločné MU výstupov (osobné údaje; t.j. pohlavie, zamestnanecké postavenie, vek, vzdelanie a domácnosť) nepredstavuje to neoprávnenosť nákladov spojených s účasťou takéhoto účastníka na aktivite, ale nazapočítavame ho do ukazovateľov projektu.
OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/03V príručke pre žiadateľa v časti 4.7.1.3 je na stranách 46-47 uvedené, že žiadateľ je povinný určiť ceny tovarov a služieb a zároveň prílohou č.6 Príručky je aj Prieskum trhových cien. Rada by som sa spýtala, či je túto povinnosť musíme preukazovať už pri predkladané ŽoNFP, keďže všetok materiál, služby budú zahrnuté v 40% Paušálnej sadzby na ostatné výdavky projektu.
Nie, pri predkladaní ŽoNFP nie je potrebné preukazovať prieskum trhových cien.
Avšak, ak je predpoklad, že výdavky na jednotlivé tovary alebo služby budete zabezpečovať dodávateľsky, je potrebné dodržiavanie zákona č. 343/2015 Z.z. o verejnom obstarávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov.
OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/03Ak v rámci projektu budeme realizovať vzdelávacie aktivity pre zamestnancov vykonávajúcich opatrenia v oblasti sociálneho začlenenia vo verejnom aj neverejnom sektore, môžu sa vzdelávacích aktivít zúčastniť aj zamestnanci, ktorí nebudú priamo pracovať na danom projekte? Môžu sa vzdelávacích aktivít zúčastniť aj zamestnanci iných organizácií než ako naši zamestnanci (partnera projektu nebudeme mať)?
Na vzdelávanie zamestnancov je možné využiť „paušál 40%“ identifikovaný pod skupinou výdavkov 903. Z tohto paušálu je možné zabezpečiť vzdelávaciu aktivitu súvisiacu s cieľmi projektu, resp. výzvy , a podľa uváženia zapojiť ako účastníkov tejto aktivity aj iných zamestnancov organizácie, ktorí ju potrebujú na odborný rozvoj, ako aj zamestnancov iných organizácií vykonávajúcich politiky a opatrenia v oblasti sociálneho začlenenia vo verejnom aj neverejnom sektore
OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/03Pri vytvorení ŽoNFP cez ITMS2014+ si máme vo Výbere programovej štruktúry vybrať, resp. zadať Špecifický cieľ, pričom sú poskytnuté 2 totožné- 4.2.1 Prechod z inštitucionálnej na komunitnú starostlivosť, s tým rozdielom, že pri jednej je označenie 312040031 a pri druhej 312040032. Viete mi prosím poradiť?
Položka, ktorá je v ITMS2014+ na výber
je: „4.2.1 Prechod z inštitucionálnej na komunitnú starostlivosť – 312040031“ a je určená pre menej
rozvinutý región (312040031 = MRR).
je: „4.2.1 Prechod z inštitucionálnej na komunitnú starostlivosť - 312040032“ a je určená pre viac rozvinutý región (312040032 – VRR).
OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/03V rozpočte výzvy OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/03, v prílohe č. 1-4 Formuláru ŽoNFP OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/03, v hárku Rozpočet, je uvedená pozícia „Spec. Pedagog / Pedagogička“ a jednotková cena v stĺpci F vo výške 865,00 €. Táto jednotková cena pritom prináleží pozícii liečebný pedagóg/pedagogička. Ako postupovať pri vypĺňaní rozpočtu?
Zo ŠSJN, z tabuľky č. 3 Jednotkové ceny, na strane 9 vyplýva, že pre jednotlivé uvedené pozície je určená jednotková cena (celková cena práce) pre ustanovený týždenný pracovný čas/pre kratší pracovný čas v rozsahu ½ ustanoveného týždenného pracovného času. Tieto hodnoty boli zapracované pre jednotlivé pozície aj do prílohy č. 1-4 výzvy, do rozpočtu. Pod poradovým číslom 9, v stĺpci B, je nastavený názov položky v stĺpci C „Spec. Pedagog / Pedagogička“. V stĺpci F je nastavená jednotková cena vo výške 865,00 €. Názov položky je uvedený nesprávne, čo je formálna chyba pri nastavení a uložení súboru. Nakoľko sa táto položka dá zmeniť a urobiť výber z jednej z definovaných hodnôt pri tejto položke/poli (šípka na pravej strane poľa (riadok 22, stĺpec C), po jej rozkliknutí sa ukáže rolovacie menu, kde sa zobrazí 5 oprávnených pozícií zo ŠSJN), odporúčame každému zo žiadateľov, ktorí budú rozpočet vypĺňať, aby zmenili túto položku a vybrali položku “Liec. Pedagog / Pedagogička“. V prípade, že tak neurobia, bude sa táto položka považovať za položku určenú pre aktivity a s tým spojené jednotkové ceny liečebného pedagóga/pedagogičky. Pre lepšie pochopenie daného prípadu odporúčame si pozrieť vzor rozpočtu a ilustratívny príklad vo vedľajšom hárku tabuľky s názvom „Vzor rozpoctu DOP“, kde je položka pod poradovým číslom 9 v stĺpci C nastavená správne.
OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/02Je potrebne ziskat suhlasne stanovisko prislusneho UPSVaR na prácu s cieľovou skupinou?
Nie; Žiadateľ/prijímateľ nemusí mať súhlasné stanovisko príslušného UPSVaR na prácu s cieľovou skupinou, avšak pri vyhľadávaní cieľovej skupiny odporúčame spolupracovať UPSVaR.
OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/02V ramci teoretickeho vzdelavania musia osoby z cieľovej skupiny absolvovať akreditovaný kurz aspoň v jednej z povinných oblasti. Ako postupovať v prípade ak ziadatel/prijímateľ nema akreditáciu na poskytovanie akreditovaného kurzu?
V prípade, ak žiadateľ/prijímateľ nemá akreditáciu na poskytovanie akreditovaného kurzu aspoň v jednej z povinných oblasti v rámci teoretického vzdelávania, musí ho pre osoby z cieľovej skupiny zabezpečiť inak. Ak náklady na takýto kurz žiadateľ/prijímateľ nemôže realizovať prostredníctvom skupiny výdavkov "521 – Mzdové výdavky", tak na tieto náklady môže použiť prostriedky zo skupiny výdavkov "903 – Paušálna sadzba na ostatné výdavky projektu". - Zároveň platí, že žiadateľ/prijímateľ nemusí byť držiteľom žiadnej akreditácie pred projektom, v priebehu trvania projektu, ani po projekte.
OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/01Právna forma žiadateľa „Záujmové združenie právnických osôb“ je oprávneným žiadateľom v rámci výzvy OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/01?
Subjekt - právna forma „Záujmové združenie právnických osôb“ nespĺňa podmienku oprávnenosti žiadateľa k výzve OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/01. Jedným z dôvodov je skutočnosť, že Operačný program Ľudské zdroje pre špecifický cieľ 2.1.1 túto právnu formu nedefinuje ako oprávnených prijímateľov.
OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/01Aké sú oprávnené mzdové výdavky?
Oprávnené mzdové výdavky sú len na pozície Tútor, lektor, poradenský psychológ, liečebný pedagóg a odborný poradca - spracovateľ individuálneho kariérneho plánu. Maximálna výška hrubej mesačnej a hrubej hodinovej sadzby na jednotlivé pozície je explicitne uvedená vo výzve, pričom, po splnení podmienok oprávnenosti, oprávnené výdavky budú celková cena práce jednotlivých pozícií, ktoré si žiadateľ v ŽoNFP zvolí s ohľadom na projekt, ktorý plánuje realizovať.
OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/01Aké ďalšie podmienky musí osoba spĺňať, aby bolo možné ju do cieľovej skupiny zahrnúť?
Osoba z cieľovej skupiny musí súčasne spĺňať aspoň jednu z podmienok:
- mladí ľudia so zdravotným postihnutím (v zmysle § 8 ods. 1 písm. h) a § 9 ods. 1 zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov),
- mladí ľudia pred a po ukončení náhradnej starostlivosti (z detských domovov, krízových stredísk, pestúnskej starostlivosti, náhradnej osobnej starostlivosti a zo starostlivosti poručníka) podľa zákona č. 36/2005 Z. z. o rodine a o zmena doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov,
- mladí ľudia, ktorým bola poskytnutá výchova a vzdelávanie vrátane prípravy na povolanie s cieľom ich opätovného začlenenia do pôvodného sociálneho prostredia po ukončení starostlivosti v reedukačných zariadeniach podľa zákona č. 245/2008 Z. z. o výchove a vzdelávaní (školský zákon) a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov,
- mladí ľudia po ukončení resocializácie v resocializačnom stredisku podľa zákona č. 305/2005 Z. z. o sociálnoprávnej ochrane detí a o sociálnej kuratele a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov,
- mladí ľudia po výkone trestu odňatia slobody podľa zákona č. 475/2005 Z. z. o výkone trestu odňatia slobody a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov alebo mladí ľudia po výkone väzby podľa zákona č. 221/2006 Z. z. o výkone väzby v znení neskorších predpisov,
- mladí ľudia bez prístrešia v súlade so zákonom č. 448/2008 Z. z. o sociálnych službách a o zmene a doplnení zákona č. 455/1991 Zb. o živnostenskom podnikaní (živnostenský zákon) v znení neskorších predpisov.
OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/01Kto je v rámci výzvy považovaný za "mladého" v zmysle cieľovej skupiny?
V súlade so špecifickým cieľom 2.1.1 OP ĽZ a zákonom č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov sú oprávnenou cieľovou skupinou:
- NEET* do 25 rokov veku (mínus 1 deň) uchádzač o zamestnanie min. 3 mesiace (vrátane dlhodobo nezamestnaného uchádzača o zamestnanie zo skupiny NEET do 25 rokov (mínus 1 deň)),
- NEET* do 29 rokov (mínus 1 deň) veku uchádzač o zamestnanie min. 6 mesiacov (vrátane dlhodobo nezamestnaného uchádzača o zamestnanie zo skupiny NEET do 29 rokov (mínus 1 deň)). * NET = not in employment, education or training a znamená označenie mladých ľudí na trhu práce – uchádzačov o zamestnanie, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy. OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/02Maximálna výska príspevku - vo vyzve je uvedené : Maximálna suma NFP sa rovná počtu osôb z CS, u ktorých žiadateľ plánuje dokončiť intervenciu, vynásobenému sumou 3500 €. Uvedená formulácia je nezrozumiteľná. Neurčuje výšku NFP rozpočet, t.j. mzdové výdavky + paušálne výdavky? Plánujeme do projektu zapojiť 40 osôb z CS a vyškoliť ich v zmysle hlavnej aktivity a podmienených podaktivít (vzdelávanie min 100 hod./os.). Rozumie sa to tak, že rozpočet nesmie prekročiť 140 tis.?
Áno, pre 40 osôb cieľovej skupiny je maximálna možná výška príspevku 140 000,- EUR (40 x 3 500), čo predstavuje výšku bez vlastných zdrojov žiadateľa. Maximálna výška NFP v zmysle Výzvy je stanovená na 150 000,- EUR
OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/02Podmienka oprávnenosti výdavkov v súvislosti s riadením projektu – uvádza sa, že žiadateľom musia byt pokryté min. pozície finančného a projektového manažéra. Ak si žiadateľ uplatňuje iba paušál za riadenie 8,32%, ako sa postupuje v tomto prípade?
Predmetom projektu je povinná celá hlavná aktivita 1. Príprava na začatie podnikania a pomoc pri samozamestnávaní mladých ľudí vrátane uvedených podaktivít, t.z. že žiadateľ je povinný cieľovej skupine zabezpečiť: 1.1 a) teoretické vzdelávanie, 1.1b) praktické vzdelávanie a 1.2 Vypracovanie podnikateľského plánu a zároveň zabezpečiť pre 30% osôb cieľovej skupiny založenie samostatne zárobkovej činnosti alebo inej formy samozamestnávania, alebo nástup na pracovnú pozíciu na trvalý pracovný pomer u zamestnávat
„Paušálna sadzba 8,32%“ zahŕňa výdavky na riadenie projektu, t.z. na finančného a projektového manažéra (v prípade, že pracujú v rámci pracovnoprávneho vzťahu v zmysle zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov), ak je pozícia finančného a projektového manažéra zabezpečená dodávateľsky, výdavky na tieto činnosti sú zahrnuté v paušálnej sadzbe 40% z celkových oprávnených priamych nákladov na zamestnancov v rámci projektu.
OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/02Strana 14 výzvy – doklady preukazujúce oprávnenosť výdavkov – konkrétne nás zaujíma „Evidencia prace s klientom...“ Ak je predmetom projektu len hlavná aktivita a vedľajšia povinná (vzdelávanie), tak sa týmto dokumentom rozumie prezenčná listina? (lebo jej obsah nekorešponduje s obsahom uvedeným vo vyzve), ak vzdelávanie prebieha hromadne, nie per partes?
Predmetom projektu je povinná celá hlavná aktivita 1. Príprava na začatie podnikania a pomoc pri samozamestnávaní mladých ľudí vrátane uvedených podaktivít, t.z. že žiadateľ je povinný cieľovej skupine zabezpečiť: 1.1 a) teoretické vzdelávanie, 1.1b) praktické vzdelávanie a 1.2 Vypracovanie podnikateľského plánu a zároveň zabezpečiť pre 30% osôb cieľovej skupiny založenie samostatne zárobkovej činnosti alebo inej formy samozamestnávania, alebo nástup na pracovnú pozíciu na trvalý pracovný pomer u zamestnávateľa.
OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/02V prípade, že plánujeme využiť paušálne sadzby na riadenie projektu a ostatné výdavky projektu, do rozpočtu uvádzame len mzdové výdavky? Čo sa v takom prípade uvedie do časti Formuláru žiadosti o NFP č. 12.– verejné obstarávanie ?
Využitím paušálnych sadzieb na riadenie projektu a na ostatné výdavky priame nie je dotknutá povinnosť prijímateľa vyplývajúca z osobitných predpisov. Napríklad zákon č. 343/2015 Z. z. o verejnom obstarávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov, zákon č. 431/2002 Z. z. o účtovníctve v znení neskorších predpisov, zákon č. 523/2004 Z. z. v znení neskorších predpisov. Do časti 12. Verejné obstarávanie formulára ŽoNFP je potrebné uviesť relevantné údaje.
OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/02Pre tútora je max. výška hrubej mzdy 822 eur/mes., pričom v sa uvádza, že oprávnené výdavky predstavujú hrubá mzda + odvody. Uvádza sa pri mesačnej sadzbe do rozpočtu sa 822 x 1,352 (odvody)? Ak plánujeme zapojiť do projektu 5 interných pracovníkov (lektorov) a 3 externých lektorov, bude to vyzerať v rozpočte: tútor 5 x a lektor 3 x?
Áno, oprávneným výdavkom je celková cena práce. V zmysle Prílohy č. 10 Výzvy Rámcový opis pracovných činnosti a kvalifikačné predpoklady je podrobne uvedený opis pracovných činností a kvalifikačné predpoklady pre pozície tútor a lektor.
OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/02Tútor je interný zamestnanec žiadateľa a lektor interný alebo externý?
Pri pozícii Tútor je ako pozícia zamestnania definované Pracovný pomer na ustanovený týždenný pracovný čas, Pracovný pomer na kratší pracovný čas, Dohoda o vykonaní práce, Dohoda o pracovnej činnosti a pri pozícii Lektor pre vzdelávanie osôb cieľovej skupiny je definované Dohoda o vykonaní práce Dohoda o pracovnej činnosti. Ak zamestnanec pracuje na základe zmluvného vzťahu v zmysle zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov spadá pod skupinu výdavkov 521, ak je pracovná pozícia tútor/lektor zabezpečená dodávateľky spadá pod skupinu výdavkov 903.
OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/02Trvanie oprávnenosti aktivít je od 6 do 18 mesiacov, pričom ukončenie je najneskôr 30.09.2018, bude rozhodnuté o predložených žiadostiach do 31.03.2017 vrátané podpisu zmlúv s úspešnými žiadateľmi tak aby sa projekt mohol realizovať 18 mesiacov?
Oprávnené obdobie sa začína najskôr odo dňa, v ktorom Zmluva o poskytnutí NFP nadobudla účinnosť a trvá do termínu ukončenia možnosti čerpania finančných prostriedkov vyčlenených z Iniciatívy na podporu zamestnanosti mladých ľudí, t.j. do 30.9.2018. Z uvedeného vyplýva, že dĺžka trvania projektu 18 mesiacov nie je reálna.
OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/02Podmienka, že žiadateľ nie je v konflikte záujmov (strana 10 výzvy). Je uvedené použitie súhrnného čestného prehlásenia, je niekde jeho vzor?
Súhrnné čestné vyhlásenie je prílohou č. 1-3 Formuláru ŽoNFP.
OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/01Je možné akceptovať aj vydané akreditačné rozhodnutie na vzdelávací kurz, ktorého platnosť už skončila uplynutím doby (akreditácia platí 5 rokov od rozhodnutia) vydane na meno žiadateľa?
OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/02Je možné akceptovať aj akreditáciu na vzdelávací kurz, ktorého rozsah vzdelávania je väčší ako 100 hod.?
Povinný rozsah vzdelávania stanovený vo výzve na 100 hodín na osobu je uvedený ako minimálny, za splnenia všetkých ostatných podmienok bude akceptované aj vzdelávanie v rozsahu viac ako 100 hodín.
OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/02V prípade, že je akreditácia alebo nejaká jej forma povinná ako sa preukazuje, doklad pri podaní žiadosti o NFP? V prípade, že žiadateľ nebude držiteľom „akreditácie“ stačí že ju má v čase podpisu zmluvy s úspešným žiadateľom (t.j. žiadateľ si ju vybaví počas schvaľovacieho procesu)?
Žiadateľ nepotrebuje žiadnu akreditáciu na aktivity, ktoré plánuje vykonávať v rámci výzvy 2016/2.1.1/02; Akreditácia je požadovaná na úrovni kurzu/školenia v minimálne jednej z uvedených oblastí teoretického vzdelávania - Žiadateľ nie je povinný predkladať potvrdenie o akreditácie v čase predkladania žiadosti o NFP.
OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/02Je potrebná akreditácia žiadateľa na aktivity, ktoré žiadateľ plánuje vykonávať v rámci výzvy 2016/2.1.1/02?
Žiadateľ nepotrebuje žiadnu akreditáciu na aktivity, ktoré plánuje vykonávať v rámci výzvy 2016/2.1.1/02; Akreditácia je požadovaná na úrovni kurzu/školenia v minimálne jednej z uvedených oblastí teoretického vzdelávania.
OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/02Názov výzvy je: „nové inovatívne programy..“ – ako môže existovať k novým programom akreditácia?
Názov Výzvy nemá za cieľ špecifikovať oprávnenosť aktivít projektu; Oprávnenosť aktivít projektu je špecifikovaná v časti 2.3. Inovatívne programy v kontexte Výzvy predstavujú program/plán práce s mladými uchádzačmi o zamestnanie s cieľom ich samozamestnania.
OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/02Teoretické vzdelávanie v rozsahu min 40 hod./os. je podmienene dodržaním komplexnej štruktúry povinných oblasti, pričom je uvedené že VZDELAVANIE v jednej z nich musí byt akreditovane. Ako sa to rozumie?
Vo Výzve v časti 2.3 Oprávnenosť aktivít realizácie projektu je uvedené: „Teoretické vzdelávanie v rozsahu min. 40 hod./1 osobu z CS. V oblastiach: legislatíva, finančná oblasť (dane, účtovníctvo, odvody) marketing a obchodné zručnosti, využívanie IT pri samozamestnávaní (vzdelávanie musí byť zamerané na všetky povinné oblasti a aspoň v jednej z nich musí byť akreditované)“. Teoretické „vzdelávanie“ je v zmysle Výzvy chápané ako školenie/kurz, t.z. školenie/kurz aspoň v jednej z uvedených oblastí musí byť akreditovaný.
OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/02Projekt v rámci výzvy 2016/2.1.1/02 má hlavnú aktivitu: „Príprava na začatie podnikania a pomoc pri samozamestnávaní mladých ľudí“, pričom vzdelávacie podaktivity k tejto hlavnej aktivite sú jej neoddeliteľnou súčasťou v rozsahu 100 hod./os. za podmienky teória min 40 hod./os. a prax min 40 hod./os t.j. spracovanie PP min 20hod/os?
V zmysle Výzvy, časť 2.3 Oprávnenosť aktivít realizácie projektu je uvedené: „1.1 Vzdelávanie osôb z cieľovej skupiny (ďalej aj „CS“) v rozsahu min. 100 hod/1 osobu z CS (1 hod = 60 min), z toho: a) Teoretické vzdelávanie v rozsahu min. 40 hod/1 osobu z CS. V oblastiach: legislatíva, finančná oblasť (dane, účtovníctvo, odvody) marketing a obchodné zručnosti, využívanie IT pri samozamestnávaní (vzdelávanie musí byť zamerané na všetky povinné oblasti a aspoň v jednej z nich musí byť akreditované), b) Praktické vzdelávanie v rozsahu min. 40 hod/ 1 osobu z CS. (napr. vo forme workshopov, na ktorých si osoba z CS vyskúša prakticky určité činnosti napr. vedenie tímu zamestnancov, vedenie účtovníctva v nejakom softvéri, tvorba webu orientovaného na propagáciu poskytovaných sluţieb alebo tovarov, návrh loga, tvorba obchodných zmlúv apod., prax zameraná na získanie skúseností potrebných pre výkon SZČ u zamestnávateľa/ v podniku, v cvičnej firme a pod.)“. Z uvedeného vyplýva, že samotné vzdelávanie (teoretické + praktické) má byť v rozsahu minimálne 100 hodín na osobu, pričom min. 40 hodín na osobu má byť zabezpečené teoretické vzdelávanie a 40 hodín na osobu má byť praktické vzdelávanie, zvyšných 20 hodín je na uvážení reálnych potrieb cieľovej skupiny (konkrétneho uchádzača o zamestnanie), či potrebuje viac praktického vzdelávania alebo teoretického vzdelávania a následne zvyšné hodiny vhodne využiť. Na vypracovanie podnikateľského plánu nie je uvedený minimálny počet hodín na jeho vypracovanie, ale v zmysle Prílohy č. 11 Výzvy Osnova podnikateľského plánu je definovaný jeho minimálny rozsah.
OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/02Oprávnené cieľové skupiny sú len NEET do 25 a NEET do 29?
V zmysle Výzvy OP LZ DOP 2016/2.1.1/02 sú oprávnenou cieľovou skupinou: - NEET do 25 rokov uchádzač o zamestnanie min. 3 mesiace,
- NEET do 29 rokov uchádzač o zamestnanie min. 6 mesiacov, - ďalšie cieľové skupiny nie sú oprávnené.
OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/02Právna forma žiadateľa „Záujmové združenie právnických osôb“ je oprávneným žiadateľom v rámci výzvy OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/02?
Subjekt - právna forma „Záujmové združenie právnických osôb“ nespĺňa podmienku oprávnenosti žiadateľa k výzve OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/02. Jedným z dôvodov je skutočnosť, že Operačný program Ľudské zdroje pre špecifický cieľ 2.1.1 túto právnu formu nedefinuje ako oprávnených prijímateľov.
OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01Ako sa bude vyúčtovávať poskytnutá zálohová platba?
Prijímateľ je povinný každú poskytnutú zálohovú platbu priebežne zúčtovávať na formulári Žiadosti o platbu (zúčtovanie zálohovej platby). Najneskôr do 9 mesiacov odo dňa pripísania platby na účet prijímateľa je prijímateľ povinný zúčtovať 100 % každej poskytnutej zálohovej platby. Spolu so Žiadosťou o platbu (zúčtovanie zálohovej platby) predkladá prijímateľ aj účtovné doklady a výpis z účtu preukazujúci úhradu výdavkov deklarovaných v Žiadosti o platbu (zúčtovanie zálohovej platby) a relevantnú podpornú dokumentáciu.
OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01Akým spôsobom bude realizovaná zálohová platba, na koľko mesiacov dopredu?
V zmysle platnej Zmluvy o poskytnutí NFP prijímateľ po začatí realizácie aktivít projektu predkladá poskytovateľovi Žiadosť o platbu (poskytnutie zálohovej platby) maximálne do výšky 40 % z relevantnej časti rozpočtu projektu zodpovedajúcej 12 mesiacom realizácie aktivít projektu z prostriedkov zodpovedajúcich podielu prostriedkov EÚ a štátneho rozpočtu SR na spolufinancovanie. Prijímateľ je povinný každú poskytnutú zálohovú platbu priebežne zúčtovávať na formulári Žiadosti o platbu (zúčtovanie zálohovej platby).
OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01Platby počas implementácie budú zálohové, alebo refundačné?
Spôsob financovania projektu je uvedený v časti 2.8 Výzvy na predkaldanie ŽoNFP. Pre oprávnených prijímateľov je stanovený v súlade s platným Systémom finančného riadenia štrukturálnych fondov, Kohézneho fondu a Európskeho námorného a rybárskeho fondu na programové obdobie 2014 – 2020 (ďalej len „Systém finančného riadenia“) nasledujúci spôsob financovania: systém zálohových platieb, systém refundácie, kombinácia systému zálohových platieb a systému refundácie.
OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01Finančné prostriedky na jednotlivé kolá budú rozdelené rovnomerne, alebo do ďalších kôl už pôjde len zvyšok?
Po vyhlásení výzvy dochádza k postupnému znižovaniu disponibilných finančných prostriedkov vyčlenených na výzvu z dôvodu postupného schvaľovania ŽoNFP. Aktuálne disponibilná indikatívna alokácia za zdroje EÚ je pravidelne aktualizovaná vždy po ukončení vyhodnocovania ŽoNFP aktuálne uzavretého kola výzvy na webovom sídle www.ia.gov.sk.
OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01Na informačnom seminári v Banskej Bystrici sme okrem iného rozoberali aj Podmienky oprávnenosti personálnych nákladov- Štandardná stupnica. Bolo nám povedané, že podmienky 15 odpracovaných dní za jeden kalendárny mesiac a 120 hodín (všetky pri plnom pracovnom úväzku a 8 hodinovom pracovnom čase) sú splnené aj pri čerpaní dovolenky. Chcem sa spýtať, čo v prípade, že zamestnanec bude čerpať dovolenku napr. 2 týždne v kuse? Ako je to potom s uvedeným počtom dní a hodín? Je možné v tomto prípade znížiť aj minimálny počet klientov na mesiac?
OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01Kedy bude realizovaná ďalšia zálohová platba?
Prijímateľ je oprávnený požiadať o ďalšiu zálohovú platbu najskôr súčasne s podaním Žiadosti o platbu (zúčtovanie zálohovej platby). Poskytovateľ zabezpečí poskytnutie platby na základe Žiadosti o platbu (poskytnutie zálohovej platby) až po schválení predloženej Žiadosti o platbu (zúčtovanie zálohovej platby) Certifikačným orgánom. Prijímateľ môže požiadať o ďalšiu zálohovú platbu vo výške súčtu Certifikačným orgánom schválenej výšky NFP v rámci už predložených Žiadostí o platbu (zúčtovanie zálohovej platby).
OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01Je možné podať komplexný projekt na rekonštrukciu budovy, jej vybavenie a mzdy pre odborný personál na dobu trvania projektu? Sú pri podaní žiadosti potrebné všetky doklady na rekonštrukciu (stavebné povolenie, projekt, výkaz-výmer), alebo to stačí v prípade schválenia?
Kategória „všetky ostatné výdavky projektu“ zahŕňa ostatné priame výdavky projektu (okrem priamych nákladov na zamestnancov) a nepriame výdavky projektu (kategorizácia výdavkov určená Metodickým pokynom CKO č. 6 a prílohou č. 1 Metodického pokynu). Infraštruktúra, do ktorej sa zahŕňajú Vami uvádzané výdavky, podľa čl. 13 ods. 4 nariadenia o ESF č. 1304/2013 nie je oprávnená na príspevok z ESF. Výnimka prostredníctvom krížového financovania podľa čl. 98 ods. 2 všeobecného nariadenia (nariadenie č. 1303/2013) v prípade infraštruktúry sa v uvedenej výzve neuplatňuje.
OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01Aké sú oprávnené náklady v rámci predmetnej výzvy? Môže sa do výzvy zapojiť nezisková organizácia, ktorá získala z MPSVR akreditáciu na vykonávanie SOP a SK v Krízovom stredisku? Ak nie, existuje aj iná možnosť spoluúčasti?
Oprávnené výdavky projektu sú uvedené vo Výzve na predkladanie ŽoNFP v časti 2.5 Oprávnenosť výdavkov realizácie projektu a v prílohe č. 7 Výzvy na predkladanie ŽoNFP - Štandardná stupnica jednotkových nákladov. V rámci tejto výzvy sú oprávnenými žiadateľmi a partnermi žiadateľa nasledujúce subjekty vykonávajúce opatrenia v oblasti sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately: štátne rozpočtové organizácie, obce a mestá a právnické osoby, ktorých zakladateľom alebo zriaďovateľom je obec alebo mesto (mimo záujmových združení právnických osôb alebo obchodných spoločností založených za iným účelom), združenia obcí, VÚC a právnické osoby, ktorých zakladateľom alebo zriaďovateľom je VÚC (mimo záujmových združení právnických
osôb a alebo obchodných spoločností založených za iným účelom), neziskové organizácie poskytujúce všeobecne prospešné služby s udelenou akreditáciou, nadácie s udelenou akreditáciou, občianske združenia s udelenou akreditáciou, cirkvi a náboženské spoločnosti
a právnické osoby, ktoré odvodzujú svoju právnu subjektivitu od cirkví a náboženských spoločností s udelenou akreditáciou Slovenský Červený kríž (v súlade s akreditáciou podľa zákona č. 305/2005 Z. z. . o sociálnoprávnej ochrane detí a o sociálnej kuratele a o zmene a doplnení niektorých zákonov). Žiadateľ a partner musí byť akreditovaným subjektom podľa zákona č. 305/2005 Z. z. o SPODaSK a musí mať akreditáciu minimálne na jednu oprávnenú podaktivitu uvedenú vo výzve (okrem subjektov územnej samosprávy, orgánov verejnej správy a právnických osôb založených alebo zriadených obcou, mestom alebo VÚC).
Oprávnené výdavky projektu sú uvedené vo Výzve na predkladanie ŽoNFP v časti 2.5 Oprávnenosť výdavkov realizácie projektu a v prílohe č. 7 Výzvy na predkladanie ŽoNFP - Štandardná stupnica jednotkových nákladov. V rámci tejto výzvy sú oprávnenými žiadateľmi a partnermi žiadateľa nasledujúce subjekty vykonávajúce opatrenia v oblasti sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately: štátne rozpočtové organizácie, obce a mestá a právnické osoby, ktorých zakladateľom alebo zriaďovateľom je obec alebo mesto (mimo záujmových združení právnických osôb alebo obchodných spoločností založených za iným účelom), združenia obcí, VÚC a právnické osoby, ktorých zakladateľom alebo zriaďovateľom je VÚC (mimo záujmových združení právnických osôb a alebo obchodných spoločností založených za iným účelom), neziskové organizácie poskytujúce všeobecne prospešné služby s udelenou akreditáciou, nadácie s udelenou akreditáciou, občianske združenia s udelenou akreditáciou, cirkvi a náboženské spoločnosti a právnické osoby, ktoré odvodzujú svoju právnu subjektivitu od cirkví a náboženských spoločností s udelenou akreditáciou Slovenský Červený kríž (v súlade s akreditáciou podľa zákona č. 305/2005 Z. z. . o sociálnoprávnej ochrane detí a o sociálnej kuratele a o zmene a doplnení niektorých zákonov). Žiadateľ a partner musí byť akreditovaným subjektom podľa zákona č. 305/2005 Z. z. o SPODaSK a musí mať akreditáciu minimálne na jednu oprávnenú podaktivitu uvedenú vo výzve (okrem subjektov územnej samosprávy, orgánov verejnej správy a právnických osôb založených alebo zriadených obcou, mestom alebo VÚC).
OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01V rámci spolufinancovania je možné počas priebehu projektu (ak by bolo projektové obdobie na 4 roky) dokladovať spolufinancovania parciálne? Myslíme tak, že by nebolo potrebné preukázať 5% spolufinancovania z celej žiadanej dotácie hneď, ale napríklad len alokačne 5% z 2 rokov a potom zasa 5% z ďalších dvoch rokov. Problém je ten, že organizácie s menším rozpočtom ako my, môžu mať problém preukázať 5% financovania na celé obdobie.
Parciálne spolufinancovanie oprávnených výdavkov projektu alebo spolufinancovanie vo forme alokácii v priebehu implementácie projektu nie je prípustné. Žiadateľ musí byť finančne spôsobilý t.j. musí mať preukázateľne zabezpečené finančné prostriedky na spolufinancovanie oprávnených výdavkov projektu. Pri predložení Žiadosti o nenávratný finančný príspevok je potrebné, aby žiadateľ predložil aj doklady preukazujúce zabezpečenie spolufinancovania napr. výpis z bankového účtu (internetbanking), resp. potvrdenie komerčnej banky, že žiadateľ disponuje požadovanou výškou finančných prostriedkov alebo úverová zmluva alebo uznesenie zastupiteľstva (subjekty územnej samosprávy) alebo vyhlásenie štatutárneho orgánu (subjekty štátnej správy), prípadne aj úverový prísľub banky (doklady preukazujúce zabezpečenie spolufinancovania nie staršie ako 1 mesiac ku dňu predloženia ŽoNFP) a účtovnú závierku za posledné ukončené obdobie (relevantné len v prípade, ak údaje v účtovnej závierke nie sú overiteľné z z registra účtovných závierok v zmysle § 23 zákona č. 431/2002 Z. z. o účtovníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov).Zároveň uvádzame, že pri implementácii projektu je prijímateľ povinný pri každej platbe, a to pri zúčtovaní zálohovej platby alebo refundácii, preukázať spolufinancovanie oprávnených výdavkov projektu.
OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01Je možné čerpať finančné prostriedky na TSP alebo na založenie komunitného centra?
V rámci výzvy OP ĽZ DOP 2016/4.2.1/01 nie je možné čerpať finančné prostriedky na podporu terénnej sociálnej práce a vytváranie komunitných centier. Oprávnené aktivity sú uvedené v časti 2.4 Výzvy na predkladanie ŽoNFP – Oprávnenosť aktivít realizácie projektu. Realizované aktivity musia byť vykonávané pre drogovo a inak závislých klientov, klientov ohrozených vznikom drogovej a inej závislosti (napr. zneužívajúcich drogy, hrajúcich hazardné hry atď.) a členov rodiny a blízke osoby drogovo a inak závislých a ohrozených vznikom drogovej a inej závislosti v zmysle zákona č. 305/2005 Z. z. o SPODaSK.