Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_63_HLbG_Aufgaben_der_Fortbildung_und_Personalentwi-d448423,64.html
Timestamp: 2016-12-04 14:48:31
Document Index: 162470921

Matched Legal Cases: ['§ 63', '§ 63', '§ 63', '§ 64', '§ 65', '§ 66', '§ 67', '§ 68', '§ 69', '§ 70', '§ 71', '§ 63', '§ 63', '§ 64', '§ 62', '§ 64']

§ 63 HLbG, Aufgaben der Fortbildung und Personalentwicklung | Gesetze auf anwalt24.de
§ 63 HLbG, Aufgaben der Fortbildung und Personalentwicklung Suche
Hessisches Lehrerbildungsgesetz Landesrecht Hessen…§ 63 HLbG, Aufgaben der Fortbildung und Personalentwicklung§ 64 HLbG, Träger und Zuständigkeiten§ 65 HLbG, Akkreditierung§ 66 HLbG, Teilnahme- und Nachweispflicht§ 67 HLbG, Fortbildungsplan der Schule§ 68 HLbG, Zuständigkeit zum Erlass von Rechtsverordnungen und Ausschluss der el...§ 69 HLbG, Übergangsvorschrift§ 70 HLbG§ 71 HLbG, Inkrafttreten, AußerkrafttretenAnlage 1 HLbG, Tabelle zur Beurteilung einzelner Prüfungsleistungen nach einem P...Anlage 2 HLbG, Tabelle zur Ermittlung der Gesamtnote der Ersten und Zweiten Staa...
§ 63 HLbG, Aufgaben der Fortbildung und Personalentwicklung
§ 63 HLbGHessisches LehrerbildungsgesetzLandesrecht HessenACHTER TEIL – Fortbildung und PersonalentwicklungTitel: Hessisches LehrerbildungsgesetzNormgeber: HessenRedaktionelle Abkürzung: HLbG,HEGliederungs-Nr.: 322-125gilt ab: 23.06.2011Normtyp: Gesetzgilt bis: 31.12.2023Fundstelle: GVBl. I 2011 S. 590 vom 24.10.2011(1) Durch berufsbegleitende Fortbildung und Maßnahmen der Personalentwicklung1.erhalten und erweitern Lehrkräfte ihre berufliche Qualifikation füra)den Bildungs- und Erziehungsauftrag der Schule,b)den Unterricht,c)die besonderen Anforderungen der Bildungsgänge, Schulformen und Schulstufen,d)den inklusiven Unterricht von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen,2.qualifizieren sich die Lehrkräfte füra)besondere Aufgaben und Zuständigkeiten in der Schule,b)Ausbildungs-, Beratungs- und Fortbildungstätigkeiten auf Zeit oder Dauer,c)schulische Leitungsaufgaben,d)Funktionen in der Bildungsverwaltung oder der Lehrerausbildung in der zweiten Phase.(2) 1Die Fortbildung und Personalentwicklung in den ersten beiden Berufsjahren dienen insbesondere der Einführung in die Kollegial- und Arbeitsstrukturen der Schulen und vertiefen und erweitern die erworbenen Qualifikationen zur Mitwirkung an den innerschulischen Gestaltungsaufgaben. 2Darüber hinaus sollen individuelle Qualifikationsschwerpunkte im Hinblick auf die weitere Berufslaufbahn gezielt gefördert werden. 3Zuständig für die Fortbildung und Personalentwicklung in den ersten beiden Berufsjahren ist die Schulleitung, sie wird von den in § 64 genannten Einrichtungen unterstützt.
§ 62 HLbG, Unterrichtserlaubnis, Religions- und Weltanschauungsunterricht§ 64 HLbG, Träger und Zuständigkeiten