Source: https://es.scribd.com/doc/164791132/Trabajadores-Deportistas
Timestamp: 2017-03-24 22:20:51
Document Index: 406271505

Matched Legal Cases: ['Artículo 302', 'artículo 2', 'artículo 302', 'artículo 13', 'Artículo 70', 'artículo 303', 'Artículo 303', 'Artículo 74', 'artículo 305', 'Artículo 305', 'artículo 304', 'Artículo 307', 'Artículo 312', 'Artículo 306', 'Artículo 313', 'Artículo 311', 'Artículo 308', 'Artículo 314', 'Artículo 309', 'Artículo 310']

NavegarInteresesStay InformedCareerPersonal GrowthFiction & BiographiesHealth & FitnessLifestyleCultureNavegar porLibrosAudio librosNoticias & RevistasPartiturasExplorar todoSubirIniciar sesiónRegistrarseDEPORTE VENEZOLANO.- REGIMEN JURIDICO GENERAL DEL DEPORTISTA PROFESIONAL
los cuales se presentan a continuación. en el sentido siguiente:
Artículo 302. y en el mismo sentido de lo anteriormente expuesto.
Este concepto es similar al establecido en el Reglamento Nº 1 de la vigente Ley del Deporte.1.
. natural o jurídica. empresa o entidad deportiva se considerarán trabajadores. la LOT define..) De la misma forma. 1. mediante una remuneración y bajo la dependencia de otra persona. salvo las disposiciones especiales propias de su condición de profesionales del deporte. a los mismos le es aplicable todas aquellas disposiciones generales que amparan a los trabajadores y que estén estipuladas en el ordenamiento jurídico venezolano. por lo cual será deber del Estado entonces protegerlo y enaltecerlo (artículo 2 de la LOT).
En este sentido.refiere a varios aspectos relacionados con el Deportista Profesional.. la LOT equipara a todo deportista profesional con el concepto legal de trabajador. en los términos establecidos en la misma ley. cuando presten sus servicios en las condiciones señaladas. de manera un poco limitada. Igualmente serán considerados deportistas los directores técnicos.DEPORTISTA PROFESIONAL EN LA LOT
El artículo 302 estipula el principio general aplicable a los deportistas profesionales.. lo que debe entenderse como deportista profesional a los efectos de esa normativa. entrenadores y preparadores físicos.. deportista profesional será aquel que realiza su actividad deportiva mediante una remuneración y bajo la dependencia de otra persona. lo cual trae como consecuencia que. por cuenta propia o ajena y reciban por ello una remuneración (. Al respecto. el cual en su artículo 13 define al deportista profesional de la siguiente manera:
Por otro lado.Son deportistas profesionales quienes se dediquen regularmente a la práctica de alguna disciplina deportiva.Los deportistas que actúen con carácter profesional. especialmente las relativas a la protección y amparo de los derechos inherentes y que se deriven de su condición de trabajador. la LOT reconoce y equipara al hecho deportivo de carácter profesional con el trabajo entendido como hecho social.
1. traslados o transferencias a otras entidades o empresas. siempre y cuando lo hagan mediante una remuneración y bajo la dependencia de otra persona. debe contener todas las condiciones propias de la relación laboral. entrenadores y preparadores físicos.). vacaciones.En el contrato de trabajo que suscriban los deportistas. tal cual como se autoriza en el régimen laboral general venezolano.. el cual deberá hacerse por escrito. física o jurídica.. ha querido impregnar al Contrato del deportista de ciertas formalidades. derivadas del hecho deportivo (convocatorias. el Contrato de Trabajo del Deportista debe cumplir. En virtud de esto. cualquier vinculación pactada de manera verbal..El Contrato siempre debe ser escrito: no se admiten por tanto. (Artículo 70 LOT)
B.La LOT también equipara al concepto de deportista profesional expresado en la norma.Establecimiento de todas las condiciones de la relación de trabajo: consecuencia lógica de su carácter escrito. a todas aquellas personas que ejerzan sus funciones o realicen sus actividades como directores técnicos.
. monto de la contraprestación. es que el Contrato de Trabajo del Deportista Profesional. reconociendo el carácter especial de la disciplina deportiva profesional. especialmente. a los fines de una mejor protección del mismo frente a los vaivenes propios derivados de esa actividad tan particular. se establecerán expresamente todas las condiciones pertinentes a la relación de trabajo y. concentraciones. el régimen de cesiones. En este sentido el artículo 303 establece:
Artículo 303. premios y bonos por títulos o marcas obtenidos.2. La LOT también hace referencia especial al régimen de cesiones. de manera obligatoria.
La LOT. con los siguientes requisitos:
A. las cuales deben incluir tanto las especiales.-
La LOT también establece el régimen legal contractual aplicable a los deportistas profesionales en Venezuela. traslados o transferencias de los deportistas a otras entidades o empresas (condición especial derivada del hecho deportivo profesional). en la contratación deportiva profesional. etc) como las generales derivadas de el carácter de trabajo de esa actividad deportiva (duración del contrato.
A falta de estipulación expresa. eventos. y así sucesivamente. la relación de trabajo será por tiempo indeterminado.
La LOT establece las modalidades de contratación aplicables a los deportistas profesionales en Venezuela. partidos o por tiempo determinado.. Así.
C. (Artículo 74 LOT). los cuales pueden abarcar dos (02) o más años. la LOT hace referencia. se tienen los siguientes tipos:
A. competencias.. a la duración de los mismos.. por ejemplo. estableciendo varias modalidades. momento en el cual dicha vinculación expira. entonces el contrato de trabajo expirará al término de esos 6 meses.Por Tiempo Determinado: es áquel por el cual las partes se vinculan hasta una fecha específica. de forma inequívoca. No es tan frecuente como los contratos por temporadas. es el áquel mediante el cual las partes se vinculan por el período de tiempo contentivo de una o varias temporadas. El artículo 305 expresa de manera textual lo siguiente:
Artículo 305. o de un gimnasta para una exhibición con fines benéficos. si la temporada de determinada disciplina tiene una duración fija de 6 meses.-La relación de trabajo de los deportistas profesionales puede ser por tiempo determinado.Por Tiempo Indeterminado: es áquel en el cual no aparece expresada. es áquel mediante el cual las partes se vinculan para un determinado evento deportivo. para una o varias temporadas o para la celebración de uno o varios eventos. aquellos que se suscriben por varias temporadas. la voluntad de las partes de vincularse solo con ocasión de una o varias temporadas. dentro del régimen legal contractual aplicable en materia deportiva profesional. Competencias o Partidos: también muy propio de la actividad deportiva profesional. La ley también admite los contratos multitemporales.
D. una competencia o uno o varios partidos. En este sentido.. es decir. Ejemplo de éstos puede ser la vinculación que haga un ciclista para un determinado evento (Vuelta a Francia). Viene a ser el marco supletorio en caso de que los contratantes (casi nunca por cierto en el ámbito deportivo) no señalen de manera expresa la
. competencias o partidos.De igual manera.
B.Por Eventos. será por este lapso. Si dura un (1) año. pero sí son perfectamente viables y admitidos por el Legislador.Por Temporadas: más propio del ámbito deportivo.
por las disposiciones generales que les sean aplicables. los cuales. El Ministerio del ramo. La LOT establece un porcentaje mínimo del 25% de las ganancias que se hayan obtenido por la transferencia para el deportista. por Resolución especial. deberán regirse entonces. el patrimonio de las entidades deportivas profesionales que son.
En este sentido. susceptibles de alzas y bajas en el mercado. siempre y cuando dicha transferencia haya producido ganancias para el club. Dicho porcentaje. entidad o persona que lo transfiere. puede aumentar. pero nunca ser inferior a ese límite establecido legalmente. determinará las condiciones conforme a las cuales se ejercerá este derecho.modalidad
suscriban. según el caso.
La LOT ordena que el jugador profesional que sea objeto de una transferencia. por lo general.Cuando las cesiones.
Aparte de estas disposiciones especiales a los contratos de trabajo suscritos por los deportistas profesionales.. por supuesto. cualquier otro aspecto presentes en los mismos y que no tengan regulación expresa en las disposiciones especiales. los dueños de los pases de transferencia.3. traslados o transferencias produzcan beneficios económicos para el patrono.
. Cada vez más. tal cual mercancía. el trabajador tendrá derecho a una participación equitativa de una cantidad no menor del veinticinco por ciento (25%) de dicho beneficio. en principio y de manera supletoria. la LOT en su artículo 304 establece el principio general aplicable a las cesiones de deportistas profesionales:
La LOT abarca en su regulación especial de los deportistas profesionales. un aspecto fundamental en la dinámica deportiva actual como lo es el régimen de transferencias y cesiones de los deportistas. el deporte ha dejado de ser un simple entretenimiento para convertirse en una industria multimillonaria donde la materia prima está conformada principalmente por los jugadores. y como tal.
1. los cuales enriquecen o empobrecen. tienen precio monetario establecido. debe recibir su parte del precio total pagado por el comprador y recibido por su antiguo patrono.
el íter procedimental aplicable a esa oposición que hace en determinado momento el trabajador deportista. Por otra parte se cuenta los días de entrenamiento como parte de esa jornada. no es muy común que los deportistas profesionales se opongan. otras situaciones referidas al deportista profesional.
Dicha normativa no especifica sin embargo. máxime cuando por lo general. de la siguiente manera:
A.Descanso Semanal (Artículo 307): se establece que cuando en virtud de la naturaleza propia de sus labores. así como tampoco señala que se puede entender bajo este supuesto.4. Por otro lado. equipo o club. por lo cual. al regular el régimen de transferencia. Por lo cual esta disposición presenta un gran vacío legal que deberá ser llenado en cada caso en específico que se pueda presentar.. cuando exista causa que justifique su oposición. Recuérdese que el hecho deportivo profesional es ante todo un negocio de entretenimiento para las masas.
Por otra parte. en los siguientes términos:
Artículo 312. o hagan valer su oposición. los equipos 1. se oponga a la misma. en todo caso. como causa justificada. se deberá establecer cualquier día de la semana como día de descanso compensatorio. los deportistas profesionales no puedan descansar el día domingo.. las cuales deberán estar contenidas en el Contrato de Trabajo. Sí la jornada acumulada de trabajo semanal excede este límite de horas. ampara a todo áquel deportista profesional que por causa justificada. a la voluntad de un determinado equipo de transferirlo a otro equipo.. por lo cual para los deportistas estos días son plenamente laborables.son los OTRAS dueños de su ficha.Jornada de Trabajo (Artículo 306): la LOT establece que la jornada de trabajo está sujeta a las características especiales derivadas de su actividad.Los deportistas profesionales podrán oponerse a su transferencia a otra empresa. la cual no podrá exceder de 44 horas a la semana. los días de descanso de fin de semana (sábados y domingos) se tornan propicios para que el ciudadano común asista a los eventos deportivos profesionales. la LOT. finalmente y de manera expresa.
La LOT regula.del
ramo. se establecerán compensaciones especiales.
del ordenamiento jurídico. Por lo cual siempre será necesario.. (Juegos nocturnos y diurnos. viajes largos y cortos.C. el deportista tenga que trasladarse fuera de la sede de la entidad deportiva.
G. por no decir todas. o para una o varias temporadas.Igualdad Salarial (Artículo 313): Debido a la propia naturaleza de las actividades deportivas profesionales. que esa aplicación armoniosa de normas internacionales solo procederá cuando las mismas no colidan con el ordenamiento jurídico venezolano. cuentan con un conjunto de normas internacionales que regulan mucha de las situaciones jurídicas deportivas. en un sistema de coexistencia de normas.Forma del Salario (Artículo 311): El salario que reciba el deportista profesional podrá estipularse por unidad de tiempo. Nocturnas y Transporte (Artículo 308): la LOT establece la desaplicación del régimen legal general aplicable para los trabajadores deportistas de estos conceptos. en cada caso concreto.Horas Extras.. tanto en horarios como en transporte.. en especial la de los deportistas profesionales (FIFA. para uno o varios eventos. toda vez que por la naturaleza misma de sus actividades. La LOT señala. la aplicación armoniosa. La desaplicación del principio se establece en función de que se reconoce que el hecho deportivo profesional.
E. alimentación. Recuerdese que por su universalidad. la mayoría de las disciplinas deportivas. cuando en el ejercicio de sus actividades profesionales. partidos o funciones de los equipos.. tanto nacional como internacional. corre con todos los gastos de traslado.
H. FIBA).. se admite la desaplicación del principio laboral de "igual trabajo igual salario"..
F. MLB. partidos o funciones. el salario depende en gran medida de la categoría de los eventos. en este caso el club o entidad deportiva o persona natural. Todas estas modalidades son admisibles por la LOT.Maltrato a los Arbitros o Jueces (Artículo 314): Prohibición a los deportistas
.Gastos de Viaje (Artículo 309): El patrono. seguro contra accidentes y otros que sean inherentes a la actividad. se entiende que todo lo referido a ellos genera un alto grado de flexibilidad y variedad. sin embargo.Convenios Internacionales (Artículo 310): Aquí se establece el principio de coexistencia con el ordenamiento jurídico internacional que regule la materia deportiva. así como de la experiencia y la habilidad de cada deportista. variedad de horas de concentraciones).
bajo un sistema armonioso de aplicación. así como los empujones y maltrato físico son propios de muchas disciplinas deportivas. días de descanso).
. ya mencionados con anterioridad. pero no en el único. sobre todo las de contacto.
Finalmente se debe acotar que este Estatuto General se convierte en el marco normativo de aplicación. teniendo en cuenta que las palabras fuertes.-
Dicho Estatuto General abarca fundamentalmente lo referido al Contrato de Trabajo suscrito por el deportista profesional. así como diversos aspectos inherentes a la actividad deportiva en general (cesiones. en relación a los deportistas profesionales. toda vez que derivado del carácter universal del deporte profesional. dicho Estatuto debe coexistir.profesionales de todo maltrato de palabra o de obra a los jueces o árbitros que actúen en los partidos o eventos. así como a sus compañeros de trabajo o a los jugadores contrarios. transferencias.
2. Norma más que todo simbólica. con las disposiciones normativas dictadas por los órganos deportivos internacionales y sus distintos instrumentos. y reconociendo al hecho deportivo profesional como un trabajo en los términos establecidos tanto en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela como en la misma ley.
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