Source: http://legal.legis.com.co/document.legis/decreto-1460-de-2001?documento=legcol&contexto=legcol_75992041bcc7f034e0430a010151f034&vista=STD-PC
Timestamp: 2019-08-24 10:06:25
Document Index: 338376118

Matched Legal Cases: ['ARTÍCULO 22', 'artículo 22', 'artículo 1', 'artículo 1', 'artículo 1', 'artículo 2']

﻿ DECRETO 1460 DE 2001
DECRETO 1460 DE 19 DE JULIO DE 2001
CONTENIDO:ENTIDADES PÚBLICAS. SE FIJAN LAS ESCALAS DE REMUNERACIÓN BÁSICA MENSUAL DE LOS EMPLEOS QUE SEAN DESEMPEÑADOS POR EMPLEADOS PÚBLICOS DE LA RAMA EJECUTIVA, CORPORACIONES AUTÓNOMAS REGIONALES Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EMPRESAS SOCIALES DEL ESTADO, DEL ORDEN NACIONAL. DEROGA EL DECRETO 2720 DE 2000.
REVISTA LEGISLACIÓN ECONÓMICA N°:1172 DE AGOSTO 15 DE 2001, PG.121
VIGENCIA:DEROGADO POR EL DECRETO 2710 DE 2001 ARTÍCULO 22 DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA
(Nota: Derogado por el Decreto 2710 de 2001 artículo 22 del Departamento Administrativo de la Función Pública)
Que el monto incluido en el Presupuesto General de la Nación para la vigencia fiscal de 2001, aprobado por el Congreso de la República mediante la Ley 628 del 27 de diciembre de 2000, sólo alcanza a cubrir incrementos salariales del 9.9% para los funcionados que devenguen un salario mínimo, del 9% para los funcionados que devenguen hasta dos salarios mínimos y del 2.5% para los funcionados que devenguen más de dos salarios mínimos;
1 1.290.690 1.258.679 781.465 572.121 307.458 286.360
2 1.451.109 1.366.183 827.032 616.657 349.206 287.665
3 1.537.373 1.496.923 864.922 672.474 392.245 295.889
4 1.639.503 1.716.574 944.236 746.285 415.612 307.458
5 1.682.980 1.763.340 1.002.199 827.032 442.127 327.678
6 1.763.340 2.008.703 1.053.359 864.922 532.132 358.384
7 1.870.926 2.251.889 1.135.454 911.524 538.158 392.245
8 1.915.487 2.474.573 1.175.248 966.594 559.594 415.612
9 1.991.440 2.609.876 1.228.012 1.001.961 616.657 442.127
10 2.146.158 2.720.219 1.293.398 1.053.359 664.300 485.949
11 2.181.328 2.867.124 1.365.509 1.106.572 702.043 524.525
12 2.251.889 3.018.911 1.431.439 1.157.057 746.285 534.522
13 2.355.247 3.320.807 1.465.410 1.199.383 797.134 559.594
14 2.488.812 3.508.007 1.526.420 1.252.138 827.032 572.121
15 2.542.545 3.586.062 1.547.943 1.332.883 864.922 590.128
16 2.579.936 3.946.173 1.600.862 1.447.979 981.419 616.657
17 2.731.769 4.367.013 1.702.080 1.558.435 1.052.527 629.917
18 2.968.314 4.751.599 1.763.340 1.731.593 1.162.029 664.300
19 3.204.430 1.870.926 1.870.120 682.593
20 3.534.994 1.899.304 1.974.017 704.933
21 3.588.962 1.959.721 2.133.062 735.226
22 3.977.542 2.093.140 2.303.707 781.465
23 4.375.893 2.280.330 2.488.003 864.922
24 4.725.965 2.451.356 2.663.050 945.885
25 5.104.029 2.611.678 2.876.085 1.053.359
26 2.820.616 1.148.643
27 3.046.264
28 3.289.967
ART. 3º—Asignación básica mínima. Ningún empleado a quien se aplique el presente decreto, tendrá una asignación básica mensual inferior a la correspondiente al grado 01 de la escala del nivel asistencial
Gastos de representación: 3.850.785
Prima de dirección: 1.900.058
Asignación básica: $ 1.575.322
Gastos de representación: 2.800.571
c) Superintendentes, código 0030, de Seguridad y Vigilancia Privada, General de Puertos, de Industria y Comercio, de Sociedades y de Valores, será de tres millones seiscientos cuarenta y dos mil novecientos treinta y un pesos ($ 3.642.931) moneda corriente.
Asignación básica: $1.311.456
Gastos de representación: 2.331.477
ART. 9º—Incremento de salario por antigüedad. A partir del 1º de enero de 2001, el incremento de salario por antigüedad que vienen percibiendo los empleados públicos de las entidades a quienes se les aplica este decreto, en virtud de lo dispuesto en los decretos 1042 de 1978 y 2720 de 2000 se reajustará de acuerdo con los siguientes límites y porcentajes:
ART. 10.—Bonificación por servicios prestados. La bonificación por servicios prestados a que tienen derecho los empleados públicos que trabajan en las entidades a que se refiere el presente decreto, será equivalente al cincuenta por ciento (50%) del valor conjunto de la asignación básica, los incrementos por antigüedad y los gastos de representación, que correspondan al funcionario en la fecha en que se cause el derecho a percibirla, siempre que no devengue una remuneración mensual por concepto de asignación básica y gastos de representación superior a setecientos nueve mil doscientos cincuenta y seis pesos ($ 709.256) moneda corriente.
ART. 11.—Subsidio de alimentación. El subsidio de alimentación de los empleados públicos de las entidades a que se refiere el presente decreto, que devenguen asignaciones básicas mensuales no superiores a setecientos siete mil quinientos setenta y seis pesos ($707.576) moneda corriente, será de veinticinco mil quinientos cuarenta pesos ($ 25.540) moneda corriente mensuales o proporcional al tiempo servido, pagaderos por la respectiva entidad.
PAR.—Los organismos y entidades que con anterioridad a la expedición del Decreto 1042 de 1978 y que al 1º de enero de 2000 estuvieren suministrando almuerzo a sus empleados por un valor diario superior al monto establecido en dinero para el subsidio de alimentación, podrán continuar haciéndolo en las mismas condiciones, siempre que exista apropiación presupuestal y los empleados beneficiarios de tal suministro devenguen asignaciones básicas mensuales no superiores a setecientos siete mil quinientos setenta y seis pesos ($ 707.576) moneda corriente. Si el valor del almuerzo excede al monto del subsidio de alimentación en dinero, dicha diferencia no constituirá factor salarial.
ART. 20.—(Modificado).* Aportes al sistema de seguridad social de todos los empleados públicos del orden nacional. Los incrementos salariales de los empleados públicos del orden nacional, a que se refiere el artículo 1º de la Ley 4ª de 1992, que se dispongan de manera retroactiva, deberán tenerse en cuenta para liquidar los aportes al sistema de seguridad social integral. Para tal efecto, las entidades empleadoras deberán realizar las respectivas reliquidaciones mensuales y girar la suma adeudada a los correspondientes administradores del Sistema de Seguridad Social Integral (salud, pensiones y riesgos profesionales), a más tardar dentro de los treinta (30) días calendario siguiente a la fecha de publicación del decreto que disponga el reajuste salarial retroactivo.
*(Nota: Modificado por el Decreto 1717 de 2001 artículo 1º del Departamento Administrativo de la Función Pública).
ART. 21.—Liquidación de auxilio de cesantía de todos los empleados públicos del orden nacional. Los incrementos salariales de los empleados públicos del orden nacional, a que se refiere el artículo 1º de la Ley 4ª de 1992, que se dispongan de manera retroactiva, deberán tenerse en cuenta para liquidar el auxilio de cesantía. Cuando el reajuste retroactivo afecte las liquidaciones y pagos de cesantías realizados en la presente vigencia fiscal, las entidades empleadoras deberán realizar las respectivas reliquidaciones y girar la suma adeudada a los correspondientes administradores de fondos de cesantías, a más tardar dentro de los treinta (30) días calendario siguiente a la fecha de publicación del decreto que disponga el reajuste salarial retroactivo. La falta de pago de las sumas adicionales a que haya lugar en el término establecido en este artículo, causará intereses de mora.
(Nota: Modificado en lo pertinente por el Decreto 2048 de 2001 artículo 2º del Departamento Administrativo de la Función Pública).
ART. 22.—Vigencia. El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicación, deroga las disposiciones que le sean contrarias, en especial el Decreto 2720 de 2000 y surte efectos fiscales a partir del 1º de enero de 2001.