Source: http://papodeprofessor.blogspot.com/2015/03/ja-e-possivel-ver-o-valor-do-bonus.html
Timestamp: 2018-08-17 13:30:10+00:00
Document Index: 36526457

Matched Legal Cases: ['Artigo 2', 'artigo 4', 'artigo4', 'Artigo 12', 'artigo 80', 'Artigo 14', 'artigo 9', 'artigo 22']

PAPO DE PROFESSOR: Já é possível ver o valor do BÔNUS provisionado
Segundo noticias das redes sociais,já é possível ver o valor do BÔNUS provisionado nos extratos do Banco do Brasil e na internet..
Quem esta ansioso para saber os valores vale a pena tentar da uma olhadinha antes de 31 de março.
Para entender o valor pago leiam o que foi publicado na Resolução SE 16, de 27-3-2015
Estabelece normas relativas à Bonificação por
Resultados - BR, instituída pela Lei Complementar
1.078, de 17-12-2008, no DOE Executivo I, na parte de Educação. Se entendi bem, para efeito de pagamento, será considerada a média dos 12 meses de 2014, excetuando-se as faltas. Se ultrapassou a meta = 2,9 salários; se atingiu = 2,4 salários; 50% da meta = 1,2 salários. A partir daí, proporcional à % atingida da meta. Não se esqueçam que quase todas as faltas são computadas e que é cobrado imposto de renda cumulativo, ou seja, sobre o total que você receber em março! Outras informações, também na LC 1078/08, que institui a bonificação por resultados.
Estabelece normas relativas à Bonificação por Resultados - BR, instituída pela Lei Complementar1.078, de 17-12-2008
Artigo 2º - A Bonificação por Resultados - BR será devida também ao servidor que conte com pelo menos 2/3 (dois terços) de dias de efetivo exercício no período de avaliação, nos termos do inciso VI do artigo 4ºda Lei Complementar 1.078 de 17-12-2008, na forma estabelecida em decreto, e que se encontre afastado:
2. RM: Retribuição Mensal do Servidor no Período de Avaliação, calculada nos termos do inciso V do artigo4º da Lei Complementar 1.078/08, e que servirá de base de cálculo para determinação do valor da Bonificação por Resultados - BR, deverá ser acumulada dentro do exercício considerado;
II - em um ou mais níveis de ensino em unidades diferentes. Artigo 12 - O valor da Bonificação por Resultados - BR, calculado e pago proporcionalmente à retribuição mensal, aos dias de efetivo exercício e ao Índice de Cumprimento de Metas - ICM, correspondente a cada situação funcional, obedecidas as disposições da Lei Complementar 1.078/08 e desta resolução, será pago ao servidor que durante o período de avaliação, na mesma Secretaria, seja:
3. removido para outra unidade escolar ou administrativa. Parágrafo único - Aplicam-se as disposições do caput deste artigo ao servidor designado para substituição nos termos do artigo 80 da Lei Complementar180, de 12-05-1978.
Artigo 14 - Se na avaliação do exercício considerado o Índice de Cumprimento de Metas - ICM for superior a 1 (um), poderá ser pago um adicional a cada servidor, nos termos do § 2º do artigo 9º da Lei Complementar1.078, de 17-12-2008.
Jônatas Cunha 29 de março de 2015 18:59
No meu extrato está provisionado o tal bônus no valor de 2500R$. Tenho carga completa e minha escola atingiu os 120%. Enão teria direito a um bonus bem maior. Significa isso que receberei mais uma parcela neste valor?
Ao observar no banco, me decepcionei, pois ano passado mesmo sem alcançar a meta recebi mais do que este ano, ultrapassando a meta estipulada. E pela informação acima, se caso eu recebesse em duas parcelas, esta primeira deveria vir no valor de R$ 3.500,00 para no segundo semestre receber a outra metade?
Bom dia! Uma duvida:
- A minha escola sede atingiu o 120%, porem eu estou removida pelo artigo 22 que não conseguiu média, mesmo assim eu posso receber alguma porcentagem?
Anônimo 31 de março de 2015 23:32
boa noite , todos que trabalham comigo recebeu , eu não recebi ainda , aonde me informo sobre
Anônimo 5 de abril de 2015 13:49
Olá pessoal, verifiquem no site da Educação no sistema Gdae com login e senha em Bonificação por resultados e com seu Rg será informado o valor total do bônus e se você terá direito a segunda parcela, mas cuidado pois do valor total tem o imposto de renda.Boa sorte.