Source: https://www.judikaty.info/krajske-a-okresne-sudy-sr/vzdanie-sa-vyhodnejsieho-zamestnania-bez-doleziteho-dovodu
Timestamp: 2019-12-05 17:47:36+00:00
Document Index: 12479053

Matched Legal Cases: ['súd ', '§ 75', 'súd ', 'súd ', '§ 75', 'súd ', 'súd ', '§ 75', 'súd ', 'súd ', 'súd ', 'súd ', '§ 75', 'súd ', '§ 75']

vzdanie sa výhodnejšieho zamestnania bez dôležitého dôvodu - KS-SR/Judikáty.info
Nájdené rozsudky pre výraz: vzdanie sa výhodnejšieho zamestnania bez dôležitého dôvodu
vyhľadávací dotaz: vzdanie sa výhodnejšieho zamestnania bez dôležitého dôvodu
vzdanie nájdené 12819 krát v 5926 dokumentoch
sum nájdené 9558978 krát v 409842 dokumentoch
vyhodnejsi nájdené 31483 krát v 22883 dokumentoch
zamestnanie nájdené 112903 krát v 42066 dokumentoch
bezat nájdené 1141037 krát v 288186 dokumentoch
dolezity nájdené 85773 krát v 51758 dokumentoch
dovod nájdené 1529783 krát v 302130 dokumentoch
Merito Pri posudzovaní majetkových pomerov výživou povinného rodiča skúma súd aj to, či sa výživou povinný rodič nevzdal bez dôvodu výhodnejšieho zamestnania
Kľúčové slová: návrh otca na zmenu výšky výživného, vzdanie sa výhodnejšieho zamestnania bez dôležitého dôvodu
Právna veta: Podľa ustálenej judikatúry pre posúdenie schopností a možností rodiča v zmysle ustanovenia § 75 ods. 1 Zák. rodine nie sú rozhodujúce jeho skutočné zárobkové (prípadne aj majetkové) pomery, ale jeho reálne zárobkové (prípadne aj majetkové) možnosti, dané okrem iného jeho fyzickým stavom, nadaním, množstvom získaných vedomostí a pracovných skúseností a pod. Ak súd zistí, že rodič zmenil doterajšie zamestnanie za menej výhodné, starostlivo skúma, či sa tak stalo z dôležitého dôvodu (napr. zo zdravotných dôvodov, z dôvodu odchodu rodiča z funkcie, na ktorej výkon nemá kvalifikáciu, z dôvodu organ ...
... otca vyplynulo, že by mal dosahovať priemerný mesačný zárobok v čistom cca 80 400 eur. Konania otca súd posúdil ako vzdanie sa výhodnejšieho zamestnania bez dôležitého dôvodu, a preto aj na základe vyššie uvedeného v súlade s § 75 ods. 1 Zák. o rodine pri rozhodovaní vychádzal .
Kľúčové slová: návrh otca na zníženie výživného, vzdanie sa výhodnejšieho zamestnania bez dôležitého dôvodu
Súd: Spisová značka: Identifikačné číslo súdneho spisu: Dátum vydania rozhodnutia: Meno a priezvisko sudcu, VSÚ: ECLI: Krajský súd Košice 7CoP/307/2015 7714218645 31. 05. 2016 JUDr. Agnesa Hricová ECLI:SK:KSKE:2016:7714218645.1 ROZSUDOK V MENE SLOVENSKEJ REPUBLIKY Krajský súd v Košiciach v senáte zloženom z predsedníčky senátu JUDr. Agnesy Hricovej a členov senátu JUDr. Frederiky Zozuľákovej a JUDr. Marianny Hraboveckej v právnej veci starostlivosti súdu o maloletého G. D. nar. XX.X.XXXX bývajúceho u .
Merito Správanie otca, ktorý sa nesnaží nájsť si zamestnanie s vyšším príjmom, aby nemusel platiť zvýšené výživné, treba hodnotiť ako vzdanie sa výhodnejšieho zamestnania podľa § 75 ods. 1 veta druhá Zákona o rodine
Súd: Spisová značka: Identifikačné číslo súdneho spisu: Dátum vydania rozhodnutia: Meno a priezvisko sudcu, VSÚ: ECLI: Krajský súd Trenčín 4CoP/9/2017 3816208979 09. 03. 2017 JUDr. Iveta Martináková ECLI:SK:KSTN:2017:3816208979.1 ROZSUDOK V MENE SLOVENSKEJ REPUBLIKY Krajský súd v Trenčíne v senáte zloženom z predsedníčky senátu JUDr. Ivety Martinákovej a sudkýň JUDr. Oľgy Lichnerovej a JUDr. Alice Beňovej vo veci starostlivosti o maloletého P. F., nar. XX.XX.XXXX, bytom u matky, zastúpeného kolíznym .
... , chce tak naďalej pracovať. Uvedený pasívny prístup otca pretrvávajúci v uvedenom smere už niekoľko rokov súd prvej inštancie posúdil ako vzdanie sa výhodnejšieho zamestnania bez dôležitého dôvodu, resp. zárobku, pričom v uvedenej súvislosti je potrebné poznamenať, že pokiaľ otec doposiaľ nemal potrebu obstarať si primerane ohodnotené zamestnanie .
... súd prvého stupňa správne postupoval podľa § 75 ods. 1 Zákona o rodine, keď skončenie pracovného pomeru odporcu považoval za vzdanie sa výhodnejšieho zamestnania bez dôležitého dôvodu a správne pri určení výšky výživného pre navrhovateľku od 01.05.2011 naďalej vychádzal z príjmu, ktorý by odporca dosahoval .
... ako súd prvého stupňa, postupoval podľa § 75 ods. 1 Zákona o rodine, keď skončenie pracovného pomeru otca považoval za vzdanie sa výhodnejšieho zamestnania bez dôležitého dôvodu a správne potom pri posudzovaní zmeny pomerov povinného vychádzal z jeho predpokladaného príjmu u zamestnávateľa ešte v roku 2007 , t .