Source: http://www.alervarese.com/home/amministrazione-trasparente/personale.html
Timestamp: 2018-12-13 16:17:35+00:00
Document Index: 119781094

Matched Legal Cases: ['art. 20', 'art. 20', 'art. 15', 'art. 15', 'art 14', 'art. 13', 'art. 2']

Personale - ALER
Direttore Generale: Dott. Giuliano Vecchi, nominato con Decreto Presidenziale n. 46/2017 ; Responsabile U.O.G. di Como: Dott. Aurelio Pirovano; Responsabile U.O.G. di Monza Brianza: Avv. Matteo Papagni; Responsabile facente funzioni U.O.G. di Busto Arsizio: Dott.ssa Carola Airoldi
CV Direttore Generale e Responsabili di U.O.G.
CV Giuliano Vecchi (Direttore Generale)
CV Aurelio Pirovano (Responsabile U.O.G. di Como)
CV Matteo Papagni (Responsabile U.O.G. di Monza Brianza)
CV Carola Airoldi (Responsabile facente funzioni U.O.G. di Busto Arsizio)
CV Dirigenti Responsabili d'Area Organizzativa
CV Corrado Moro (Area Utenza e Rapporti Esterni)
CV Carmelo Roberto Lenzo (Area Tecnica)
CV Antonio Cazzaniga (Area Patrimonio e Vendite)
CV Enrico Vergani (Area Contabile)
Estremi atti conferimento incarichi dirigenziali
Retribuzione Direttore Generale e Dirigenti Comunicato ANAC: Visto il Comunicato del Presidente ANAC del 7 marzo 2018 ed in attesa della definizione della questione di legittimità costituzionale sottoposta dal TAR Lazio, con ordinanza n. 9828, alla Corte Costituzionale, la pubblicazione del dato è temporaneamente sospesa.
Dichiarazioni di insussistenza di cause di inconferibilità e incompatibilità – D.Lgs. 39/2013 art. 20 - Direttore Generale e Dirigenti
Dich. insussistenza cause inconf. incomp. D.Lgs. 39/2013 art. 20
Dichiarazione ai sensi dell’art. 15, comma 1, lettera c) del D.Lgs. 33/2013 – Direttore Generale e Dirigenti
Dich. art. 15 dlgs 33 2013
Nota L' eventuale applicazione delle disposizioni di cui all' art 14 del d.lgs. 33/2013 come modificato dall'art. 13 del d.lgs. 97/2016" agli altri soggetti indicati nell'art. 2-bis, co. 2 del d.lgs. 33/2013 ovvero enti pubblici economici, società in controllo pubblico, associazioni, fondazioni, enti di diritto privato, è posticipata in esito alla pubblicazione di " ... distinte Linee guida " come previsto nelle " Prime linee guida recanti indicazioni sull'attuazione degli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni contenute nel d.lgs. 33/2013 come modificato dal d.lgs. 97/2016 " di cui alla delibera ANAC n. 1310 del 28.12.2016. Varese 24.03.2017
Contrattazione collettiva e contrattazione integrativa
CCNL Dirigenti Cispel Federmanager
CCNL Federcasa 2006-2008
Rinnovo CCNL Federcasa (27 marzo 2014)
CCNL Federcasa 2016-2018
Dotazione Organica a tempo indeterminato Alla data del 31.12.2017: totale 147 dipendenti di cui: sede Varese 62; UOG Como 29; UOG Monza Brianza 34; UOG Busto Arsizio 22. Non è evidenziata una posizione riferita ad aspettativa non retribuita
Personale non a tempo indeterminato Alla data del 31.12.2017: in organico è presente una dipendente con contratto non a tempo indeterminato
L’ALER di Varese - Como - Monza Brianza - Busto Arsizio è un ente pubblico economico escluso dalle previsioni di cui al DECRETO LEGISLATIVO 27 ottobre 2009, n. 150, il ruolo dell’OIV è quindi svolto da ”struttura analoga” che coincide con il Responsabile della Trasparenza e Integrità.
Tassi di assenza del personale - primo semestre 2018