Source: http://docplayer.cz/1354969-A-vyklad-pojmu-bezpecnost-a-ochrana-zdravi-pri-praci-bozp-b-obecne-priloha-c-4.html
Timestamp: 2016-12-11 00:41:35+00:00
Document Index: 25347127

Matched Legal Cases: ['zákona č. 262', 'zákona č. 309', 'Čl. 1', 'zákona č. 309', 'zákona č. 309', 'zákona č. 262', 'zákona č. 367']

⭐a) Výklad pojmů BEZPEČNOST A OCHRANA ZDRAVÍ PŘI PRÁCI (BOZP) b) Obecně Příloha č. 4
Download "a) Výklad pojmů BEZPEČNOST A OCHRANA ZDRAVÍ PŘI PRÁCI (BOZP) b) Obecně Příloha č. 4"
1 Příloha č. 4 Š k o l e n í b e z p e č n o s t i p r á c e a p o ž á r n í o c h r a n y z a m ě s t n a n c ů a) Výklad pojmů Bezpečnost a ochrana zdraví při práci (BOZP) soubor právních a ostatních předpisů, organizačních a technických opatření na ochranu života a zdraví, předpisy hygienické a protiepidemické, předpisy o bezpečnosti technických zařízení a normy, stavební předpisy, dopravní předpisy, předpisy o požární ochraně a předpisy o zacházení s hořlavinami, výbušninami, zbraněmi, radioaktivními látkami, chemickými látkami a chemickými přípravky a jinými látkami škodlivými zdraví, pokud upravují otázky týkající se ochrany života a zdraví. Pokyny k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci - jsou konkrétní pokyny dané zaměstnanci jeho nadřízenými (a to ústní nebo písemné, včetně bezpečnostních a požárních značek). Mohou být ve formě interních pokynů např. Místní provozní řád, Místní provozně bezpečnostní pokyn, Pracovní postup, Metodický pokyn. Požární ochrana (PO) je soubor legislativních a ostatních přepisů, řádů, postupů, normativních požadavků, technických a organizačních opatření předcházející vzniku požáru a výbuchu. BEZPEČNOST A OCHRANA ZDRAVÍ PŘI PRÁCI (BOZP) b) Obecně Bezpečnost a ochrana zdraví při práci je postavena na prevenci rizik (rizikem se zde rozumí nebezpečí pro zdraví a život, popřípadě i nebezpečí jiných škod). Prevencí rizik se rozumí všechna opatření vyplývající z právních a ostatních předpisů k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a z opatření zaměstnavatele, která mají za cíl předcházet rizikům, odstraňovat je nebo minimalizovat působení neodstranitelných rizik. Není-li možné rizika odstranit, je zaměstnavatel povinen je vyhodnotit a přijmout opatření k omezení jejich působení tak, aby jejich vliv byl minimalizován. Přijatá opatření v prevenci rizik jsou nedílnou a rovnocennou součástí činností zaměstnavatele na všech stupních řízení. O vyhledávání a vyhodnocování rizik a o přijatých opatřeních musí vést zaměstnavatel písemnou dokumentaci. Zásady pro provádění technických a organizačních opatření jsou uvedeny 102 zákoníku práce. Zaměstnavatel je povinen přijímat opatření pro zdolávání mimořádných událostí např. požárů, havárií apod. Zaměstnavatel je povinen tato opatření přizpůsobovat měnícím se skutečnostem, kontrolovat jejich účinnost, dodržování a dbát o zlepšování pracovních podmínek. Plní-li na jednom pracovišti úkoly zaměstnanci dvou a více zaměstnavatelů, jsou zaměstnavatelé povinni vzájemně se informovat o rizicích a přijatých opatřeních k ochraně před jejich působením, která se týkají výkonu práce a pracoviště, a spolupracovat při zajišťování bezpečnosti a ochrany zdraví při práci pro všechny zaměstnance na pracovišti. Na základě písemné dohody zúčastněných zaměstnavatelů touto dohodou pověřený zaměstnavatel koordinuje provádění opatření k ochraně bezpečnosti a zdraví zaměstnanců a postupy k jejich zajištění. To platí i pro samostatně pracujícího živnostníka a přiměřeně na jiné cizí osoby v dodavatelském vztahu.2 Další povinnosti zaměstnavatele. nepřipustit, aby zaměstnanec vykonával zakázané práce a práce, jejichž náročnost by neodpovídala jeho schopnostem a zdravotní způsobilosti, (povinnost vstupních a periodických lékařských prohlídek), informovat zaměstnance o tom, do jaké kategorie byla jím vykonávaná práce zařazena, (hygienická kategorizace posouzení vlivů pracovního procesu na zdraví pracovníka do I. až IV. kategorie, sdělit zaměstnancům, kdo je poskytovatelem pracovně lékařské služby a jakým pracovně lékařským prohlídkám, popřípadě očkování jsou povinni se podrobit, nahradit zaměstnanci, který se podrobil pracovně lékařské prohlídce, vyšetření nebo očkování případnou ztrátu na výdělku, zajistit všem zaměstnancům, dostatečné a přiměřené informace a pokyny o bezpečnosti práce, zejména seznámení s riziky, s výsledky vyhodnocení rizik a s opatřeními na ochranu před působením těchto rizik, která se týkají jejich práce a pracoviště. Informace a pokyny je třeba zajistit zejména při jeho převedení, přeložení nebo změně pracovních podmínek, změně pracovního prostředí, zavedení nebo změně pracovních prostředků, technických zařízení a pracovních postupů, zajistit zaměstnancům přiměřené informace potřebné ke zdolávání požárů, havarijních situací, evakuace a první pomoci, zabezpečit, aby zaměstnanci jiného zaměstnavatele vykonávající práce na jeho pracovištích obdrželi před jejich zahájením dostatečné informace a pokyny k zajištění bezpečnosti práce, jestliže při práci přichází v úvahu expozice rizikových faktorů poškozujících plod v těle matky, informovat o tom zaměstnankyně, zaměstnankyně, které kojí a zaměstnankyně matky do konce devátého měsíce po porodu a účinku těchto faktorů, včetně opatření na snížení jejich účinků, umožnit zaměstnanci nahlížet do dokumentace, která je o něm vedena v souvislosti s bezpečnosti práce, zajistit zaměstnancům poskytnutí první pomoci, nepoužívat takového způsobu odměňování prací, při kterém jsou zaměstnanci vystaveni zvýšenému nebezpečí úrazu a jehož použití by vedlo při zvyšování pracovních výsledků k ohrožení bezpečnosti a zdraví zaměstnanců (úkolová mzda při nebezpečných pracích), zajistit dodržování zákazu kouření na pracovištích stanoveného zvláštními právními předpisy (např. požárními nebo hygienickými, ve školských zařízeních). Za plnění úkolů zaměstnavatele v péči o bezpečnost a ochranu zdraví při práci odpovídají vedoucí zaměstnanci. Tyto úkoly jsou rovnocennou a neoddělitelnou součástí jejich pracovních povinností. Zaměstnavatel je povinen zajistit všem zaměstnancům, školení o právních a ostatních předpisech k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, které doplňují jejich odborné předpoklady a požadavky pro výkon práce a vztahují se k rizikům, s nimiž může přijít zaměstnanec do styku na pracovišti dostatečné a přiměřené informace a pokyny o bezpečnosti práce, soustavně vyžadovat a kontrolovat jejich dodržování. Školení o bezpečnostních předpisech zaměstnavatel zajistí při nástupu zaměstnance do práce a dále při změně pracovního zařazení, druhu práce nebo zavedení nové technologie, změny výrobních prostředků nebo technologie anebo pracovních postupů. V případech, které mají nebo mohou mít podstatný vliv na bezpečnost a ochranu zdraví při práci, musí být školení provedeno bez zbytečného odkladu. Zaměstnavatel určí obsah a četnost školení bezpečnosti práce a způsob ověřování znalostí zaměstnanců a vedení dokumentace o školení např. vnitřním předpisem. Ke školení je vydáno interní Opatření děkana č. 35/2013 Metodický pokyn pro zabezpečení školení BOZP a PO zaměstnanců. Zaměstnavatel má další povinnosti k těhotným zaměstnankyním, zaměstnankyním, které kojí a matkám3 do konce devátého měsíce po porodu, dále mladistvým a zaměstnancům se zdravotním postižením. Zejména je povinen dodržovat zákazy prací pro tyto skupiny zaměstnanců. Zaměstnavatel je povinen organizovat nejméně jednou v roce prověrky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci na všech pracovištích a zařízeních zaměstnavatele v dohodě s příslušným odborovým orgánem nebo zástupcem zaměstnanců pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a zjištěné nedostatky odstraňovat. Práva a povinnosti zaměstnance. Zaměstnanec má právo na zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, na informace o rizicích jejich práce a na informace na ochranu před jejich působením. Zaměstnanci jsou oprávněni odmítnout výkon práce, o nichž mají důvodně za to, že bezprostředně a závažným způsobem ohrožuje jejich život a zdraví, popřípadě život a zdraví jiných osob. Zaměstnanci mají právo a povinnost se podílet na vytváření zdravého a bezpečného pracovního prostředí, a to zejména uplatňováním stanovených a zaměstnavatelem přijatých opatření a svou účastí na řešení otázek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Každý zaměstnanec je povinen dbát podle svých možností o svou vlastní bezpečnost, o své zdraví a bezpečnost a zdraví osob, kterých se bezprostředně dotýká jeho jednání, případě opomenutí při práci. Znalost předpisů a požadavků zaměstnavatele k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci je nedílnou a trvalou součástí kvalifikačních předpokladů zaměstnance. Zaměstnanec je povinen: účastnit se školení zajišťovaných zaměstnavatelem v zájmu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a podrobit se ověření svých znalostí, podrobit se pracovně lékařským prohlídkám, očkování, vyšetření, dodržovat právní a ostatní předpisy a pokyny zaměstnavatele k zajištění bezpečnosti ochrany zdraví při práci, s nimiž byl řádně seznámen a řídit se zásadami bezpečného chování na pracovišti a informacemi zaměstnavatele, (porušením zásad bezpečného chování na pracovišti jsou takové způsoby chování, které nemusí být nikde napsané, ale nebezpečnost takového jednání je obecně známa. Porušením zásad bezpečného chování je i porušení bezpečnostních ustanovení uvedených v technických normách ČSN, návodů k obsluze technických zařízení apod.), dodržovat při práci stanovené pracovní postupy, návody a pokyny výrobce strojů a zařízení, používat stanovené pracovní prostředky, dopravní prostředky, osobní ochranné pracovní prostředky a ochranná zařízení a tato svévolně neměnit a nevyřazovat z provozu, nepožívat alkoholické nápoje a nezneužívat jiné návykové látky na pracovištích zaměstnavatele a v pracovní době i mimo tato pracoviště, nevstupovat pod jejich vlivem na pracoviště zaměstnavatele, nekouřit na pracovištích, kde pracují také nekuřáci, oznamovat svému nadřízenému nedostatky a závady na pracovišti, které ohrožují nebo by mohly ohrozit bezpečnost nebo zdraví při práci, zejména vznik hrozící mimořádné události, závady nebo poruchy technických zařízení a ochranných systémů, popřípadě organizační nedostatky, s ohledem na druh jím vykonávané práce se podle svých možností podílet na odstraňování nedostatků zjištěných při kontrolách orgánů, kterým přísluší výkon kontroly, bezodkladně oznamovat svému nadřízenému svůj pracovní úraz, pokud mu to jeho zdravotní stav dovolí, a pracovní úraz jiného zaměstnance, jehož byl svědkem, a spolupracovat při objasňování jeho příčin, podrobit se na pokyn oprávněného vedoucího zaměstnance písemně určeného zaměstnavatelem, zda není pod vlivem alkoholu nebo jiných návykových látek. Tyto povinnosti se vztahují přiměřeně na osoby, které se s vědomím zaměstnavatele zdržují na jeho pracovištích (studenti, návštěvy, zaměstnanci dodavatelů, cizí pracovníci apod.).4 c) Osobní ochranné pracovní prostředky, pracovní oděvy a obuv, mycí a desinfekční prostředky a ochranné nápoje Není-li možné rizika odstranit nebo dostatečně omezit technickými prostředky kolektivní ochrany nebo organizačními opatřeními, je zaměstnavatel povinen poskytnout zaměstnancům osobní ochranné prostředky. Osobní ochranné prostředky musí chránit zaměstnance před riziky, nesmí ohrožovat jejich zdraví, nesmí bránit při výkonu práce a musí splňovat stanovené ochranné a hygienické požadavky. V prostředí, v němž oděv nebo obuv podléhá při práci mimořádnému opotřebení nebo znečištění, poskytuje zaměstnavatel jako osobní ochranné prostředky též pracovní oděv nebo obuv. Zaměstnavatel je povinen udržovat osobní ochranné pracovní prostředky v použitelném stavu a kontrolovat jejich používání. Zaměstnavatel je povinen zajistit na pracovišti pitnou vodu a v případě potřeby poskytovat ochranné nápoje. Zaměstnavatel je povinen poskytovat zaměstnancům mycí, čistící a desinfekční prostředky. Poskytování osobních ochranných prostředků, mycích a desinfekčních prostředků se poskytuje na základě vnitřního předpisu zaměstnavatele. Zaměstnavatel je povinen udržovat osobní ochranné pracovní prostředky v použivatelném stavu a kontrolovat jejich používání. d) Bezpečnostní značky a signály Nelze-li rizika možného ohrožení života nebo zdraví zaměstnanců odstranit nebo dostatečně omezit technickými prostředky nebo organizačními opatřeními v oblasti BOZP, je zaměstnavatel povinen umístit bezpečnostní značky a zavést signály, které poskytují informace nebo instrukce týkající se bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a seznámit s nimi zaměstnance. Bezpečnostní značky a signály mohou být zejména obrazové, zvukové nebo světelné. Bezpečnostní značky musí být umístěny tak, aby byly vždy viditelné! Bezpečnostní značky mohou být doplněné textem nebo bez textu! Zaměstnanci jsou povinni dodržovat zákazy a příkazy uvedené na bezpečnostních a požárních tabulkách. Výstražné tabulky upozorňují na nebezpečí, která mohou ohrozit osoby. Mají tvar žlutého černě lemovaného trojúhelníka se symbolem příslušného nebezpečí. Zákazové tabulky zakazují provádět činnosti uvedené na tabulce. Mají tvar červeně lemovaného šikmo přeškrtnutého terče, uvnitř kterého je symbol příslušného zákazu.5 Příkazové tabulky přikazují, co je třeba vykonat, aby bylo dosaženo bezpečného stavu. Mají tvar modrého kruhu s příslušným bílím symbolem uprostřed. Značky bezpečí informují o bezpečném stavu. Mají tvar zeleného čtverce, s příslušným bílím symbolem uprostřed. Požární značky se používají k informacím důležitým z hlediska požární ochrany. Značky jsou celé červené s příslušným bílým symbolem požární ochrany nebo textem. e) Povinnosti při pracovních úrazech Pracovním úrazem je náhlé a násilné poškození zdraví, ke kterému došlo při výkonu práce nebo v přímé souvislosti s plněním výkonu práce. Pracovním úrazem není úraz, ke kterému došlo na cestě do práce a z práce, příprava jídla a jídlo, úraz způsobený v přestávce na oddych a stravu nesouvisející s výkonem práce, úraz při použití hromadného nebo veřejného dopravního prostředku apod. Zaměstnanec je povinen bezodkladně ohlásit svůj pracovní úraz svému nadřízenému. Zaměstnanec je zároveň povinen svůj pracovní úraz zaměstnavateli prokázat! O tom, zda se jedná o pracovní úraz, rozhoduje zaměstnavatel. Zaměstnavatel je povinen vyšetřit příčiny a okolnosti vzniku pracovního úrazu za účasti zaměstnance. pracovním úrazu zaměstnance jiného zaměstnavatel bezodkladně uvědomí tohoto zaměstnavatele a seznámí jej s výsledky šetření. Zaměstnavatel vede v knize úrazů evidenci o všech pracovních úrazech, i když jimi nebyla způsobena pracovní neschopnost nepřesahující tři kalendářní dny. Kniha úrazů je v elektronické podobě na sdíleném disku FSV. Ke knize mají přístup všichni vedoucí zaměstnanci. Záznam o pracovním úrazu se sepisuje na předepsaný formulář v případech pracovní neschopnosti delší než tři dny (tj. nad 4 dny včetně). Úrazy s hospitalizací (zraněný leží v nemocnici) a smrtelné úrazy, ihned informuje zaměstnavatel pracovníka bezpečnosti práce a stanovené orgány podle nař. Vlády 201/2010 Sb. Zaměstnavatel je povinen ohlásit pracovní úraz a zaslat záznam o úrazu příslušným úřadů a pojišťovnám. Zaměstnavatel je povinen přijímat opatření proti opakování obdobných pracovních úrazů.6 f) Odpovědnost za škodu při pracovních úrazech a nemocech z povolání Došlo-li u zaměstnance při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s nimi k poškození zdraví nebo k jeho smrti úrazem ( pracovní úraz ), odpovídá za škodu zaměstnavatel, u něhož byl zaměstnanec v době úrazu v pracovním poměru. Zaměstnavatel se může zprostit odpovědnosti za pracovní úraz zcela nebo z části za podmínek stanovených v Zákoníku práce prokáže-li se: a) že škoda byla způsobena tím, že postižený zaměstnanec svým zaviněním porušil bezpečnostní předpisy nebo pokyny k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, ačkoliv byl s nimi řádně seznámen, a jejich dodržování bylo soustavně kontrolováno, nebo b) že škodu si přivodil postižený zaměstnanec svou opilostí nebo v důsledku zneužití jiných návykových látek a zaměstnavatel nemohl škodě zabránit, a že tyto skutečnosti byly jedinou příčinou škody. Zaměstnavatel se zprostí odpovědnosti zčásti, prokáže-li: a) že postižený zaměstnanec porušil svým zaviněním bezpečnostní předpisy a pokyny, a že toto porušení bylo jednou z příčin škody, b) že jednou z příčin škody byla opilost postiženého zaměstnance nebo zneužití jiných návykových látek postiženým zaměstnancem, c) že zaměstnanci vznikla škoda proto, že si počínal v rozporu s obvyklým způsobem chování tak, že je zřejmé, že ač neporušil právní nebo ostatní předpisy nebo pokyny k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, jednal lehkomyslně a musel si být vzhledem ke své kvalifikaci a zkušenostem vědom, že si může přivodit újmu na zdraví. g) Základní zásady bezpečného chování na pracovišti Nezdržujte se na pracovištích, která Vám nebyla určena. Vstup do elektrických rozvoden je dovolen pouze osobám pověřeným. Při chůzi používejte vyhrazených cest, vchodů a východů. Při chůzi si počínejte opatrně, zejména při úklidu chodeb mokrým způsobem nebo po navoskování a vyleštění linolea. Je zakázáno používat lehkou obuv na pracovištích, kde hrozí nebezpečí poranění nohou, Myslete při práci na svoji bezpečnost, nerozptylujte své spolupracovníky, především u technických zařízení. Nevhodné žerty se nevyplácejí. Je zakázáno donášet na pracoviště jakékoliv nebezpečné předměty, vlastní elektrické a tepelné spotřebiče, zbraně, nebezpečné chem.látky a směsi, alkohol, návykové látky, pyrotechnické výrobky, dodržujte pravidla osobní a kolektivní hygieny, pořádek a čistota na pracovišti jsou základním předpokladem boje proti úrazům a požárům. Je zakázáno ukládat jakýkoliv materiál a předměty před elektrorozvodné a ovládací skříně, hlavní vypínače elektrického proudu, hlavní uzávěry vody, plynu, topení, popřípadě jiných látek, hasící přístroje, požární hydranty a ostatní požární zařízení. Udržujte volné a čisté dopravní a pěší komunikace, zejména únikové cesty. Svěřené stroje, nářadí a nástroje udržujte v pořádku a čistotě a ukládejte je na určená místa, před opuštěním pracoviště zkontrolujte, zda je všechno v pořádku a řádně zajištěno, zda všechny tepelné a elektrické spotřebiče vypnuty, s výjimkou těch, kde to z provozních důvodů není možné.7 h) Účast zaměstnanců na řešení otázek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci Zaměstnanci se účastní na řešení otázek souvisejících s bezpečností a ochranou zdraví při práci zejména prostřednictvím odborové organizace nebo zástupce pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Zaměstnavatel, u něhož působí odborová organizace nebo zástupce pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci má vůči těmto organizacím další povinnosti. i) Pracoviště a pracovní prostředí Zaměstnavatel je povinen zajistit, aby pracoviště byla prostorově a konstrukčně uspořádána a vybavena tak, aby pracovní podmínky pro zaměstnance z hlediska bezpečnosti, hygieny a ochrany zdraví při práci odpovídaly bezpečnostním požadavkům a hygienickým limitům pro pracovní prostředí a pracoviště. Zejména aby místnosti pro práci, chodby, schodiště a jiné komunikace měly stanovené rozměry a povrch a byly vybaveny pro činnosti zde vykonávané. Pracoviště byla řádně osvětlena, měla vhodné mikroklimatické podmínky, zejména pokud jde o objem vzduchu, větrání, vlhkost, teplotu. Na pracovišti musí být k dispozici zdroj pitné vody. Byly k dispozici dostatečné prostory pro osobní hygienu, převlékání, odkládání osobních věcí, odpočinek a stravování zaměstnanců. Nouzové východy a dopravní komunikace byly stále volné. Byla zajištěna pravidelná údržba, úklid a čištění prostor FSV. Další požadavky na pracoviště a pracovní prostředí jsou uvedeny zejména v NV 101/2005 Sb. a NV 361/2007 Sb. j) Pracovní prostředky a technická zařízení Zaměstnavatel je povinen zajistit, aby stroje, technická zařízení, dopravní prostředky, přístroje a nářadí byly bezpečné a vhodné pro práci, při které budou používány. Z toho vyplývá zásadní důležitost průvodní dokumentace výrobce (nebo dovozce), zejména návodu k obsluze jako nejdůležitějšího bezpečnostního pokynu. Výrobek (to je stroje, zařízení, materiály, hmoty, chemické látky atd.) se mohou používat, skladovat a manipulovat s nimi podle pokynů výrobce, nebo podle místních provozně bezpečnostních předpisů vydaných zaměstnavatelem. Technická zařízení tzn. stroje, přístroje, nářadí, regály, žebříky, schůdky apod. se používají v souladu s Návodem k obsluze a podle interních pokynů a postupů zaměstnavatele. Jakékoliv porušení této zásady je hrubým porušením Zákoníku práce. Z toho vyplývá zásadní důležitost předpisů výrobce tj. návodů k obsluze, popřípadě místních provozně bezpečnostních předpisů zaměstnavatele jako nejdůležitějších bezpečnostních předpisů vůbec. Obecně platné předpisy vydávané státními orgány řeší především obecné požadavky bezpečnosti ochrany zdraví při práci. Pro bezpečnou obsluhu strojů a zařízení, včetně materiálů, musí být dostatečný pracovní a manipulační prostor. k) Technická bezpečnost Před začátkem práce s technickým zařízením se seznamte se s návody k obsluze a provozními předpisy strojů a zařízení, které Vám byly k obsluze nebo práci určeny a které jste povinni dodržovat. Návody k obsluze a předpisy výrobce jsou jedny z nejdůležitějších bezpečnostních předpisů! Seznamte se s bezpečnostním vypínáním stroje, přístroje a jiného technického zařízení nebo zařízení a s bezpečnou obsluhou těchto technických zařízení.8 Je zakázáno obsluhovat a opravovat stroje a zařízení, které Vám nebylo k práci určeno. Před zahájením používání technického zařízení požádejte vedoucího o pokyny jak bezpečně pracovat. V rámci zajištění technické bezpečnosti se na strojích, přístrojích a jiných technických zařízeních FSV provádí periodické revize a kontroly technického stavu. l) Další zásady bezpečnosti práci při obsluze strojů a zařízení Neuvádějte technická zařízení do chodu dříve, dokud se nepřesvědčíte, že tím nikoho neohrozíte. Nedotýkejte se pohybujících se částí strojů. Je zakázáno seřizovat, opravovat a čistit technická za jejich chodu, nevkládejte do technických zařízení za chodu materiál, pokud k tomu není konstruováno, hrozí nebezpečí úrazu! m) Zásady skladování a manipulace s materiálem Při manipulaci s materiálem a břemeny (předměty) je třeba zachovávat opatrnost, aby se předešlo vzniku úrazu. Při manipulaci s těžkými, obtížně manipulovatelnými nebo jinak nebezpečnými předměty musí být předem vyhodnocena rizika a stanoven pracovní postup a případně použito mechanizovaných prostředků pro manipulaci s materiálem (manipulační vozík, rudl, stolkový vozík apod.). Břemena se země zásadně zvedáme z podřepu, ne z předklonu, kdy dochází k nadměrnému zatěžování páteře. Při manipulaci s břemeny dodržujte maximální hmotnost břemene při ručním zdvíhání, nebo přenášení. (u mužů max. 50kg, při soustavné práci 30 kg, u žen 20 kg, při soustavné práci 15 kg). Skladovaný materiál musí být uložen tak, aby nespadl nebo se nesesunul. Rovněž musí být uložen tak, aby jej bylo možno bezpečně odebírat nebo s ním manipulovat. Ve skladových prostorách musí být na stěně vyznačena nosnost podlahy. regály, nebo skupiny stejných regálů musí mít označenu nosnost skladové buňky (police) a počet buněk ve sloupci nebo celkovou nosnost sloupce. Při manipulaci se skladovaným materiálem (předměty např. knihy), pokud jsou uloženy výše než 1,8 m, musí zaměstnanec použít vhodný výstupový prostředek (schůdky, žebřík), ne vratké předměty nebo židli. n) Bezpečnost a hygiena práce při provozu obrazovek počítačů Pracovní podmínky v kancelářích jsou v porovnání s jinými pracovišti zpravidla příznivější. Jsou však charakterizovány vyššími nároky na neuropsychickou činnost. Při nesplnění základních ergonomických požadavků se prudce zvyšuje únava, zvyšuje se počet chyb, hrozí vznik nemoci z povolání. Na pracovní pohodu při práci u obrazovek má vliv zejména nastavení obrazovky, jejího jasu, kontrastu, vzdálenosti a sklonu proti očím. Na čitelnost obrazovky mají velký vliv případné odrazy od lesklých ploch, přesvícení pozadí (okno za obrazovkou) apod. Práce u počítačové techniky (platí i pro ostatní kancelářské práce) se vyznačuje dlouhodobou prací ve vynucených polohách (např. v sedě). Tím dochází k jednostrannému zatěžování pohybového aparátu, zejména páteře a kloubů ruky, zejména zápěstí. Zde má velký význam výška pracovní plochy a sedadla tak, aby byla fyziologicky optimální. Z těchto důvodů je povinné práci přerušovat pravidelnými přestávkami spojenými s pohybem a cviky proti únavě zraku. Po dvou hodinách nepřetržité práce (vkládání dat) a 5-10 min., změnit charakter práce nebo mít bezpečnostní přestávku.9 o) Obsluha elektrických zařízení nízkého napětí (do 500 V) - pracovníci seznámení podle 3 Vyhl 50/1978 Sb. Zaměstnancům, nebo občanům, bez příslušné kvalifikace, je dovoleno pouze zapnout a vypnout elektrické zařízení nebo stroj vypínačem, zasunout nebo vysunout elektrický kabel ze zásuvky. V krytém rozvaděči, kde nehrozí nebezpečí úrazu elektrickým proudem, za vypnutého stavu nahodit jistič, vyměnit přepálenou pojistkovou vložku za novou stejné hodnoty. Za vypnutého stavu hl. vypínačem smí vyměnit žárovku nebo zářivkovou trubici. Před zapnutím elektrického spotřebiče, nebo nářadí, je obsluhující pracovník povinen provést kontrolu, zda spotřebič nebo nářadí nejsou poškozeny, zejména přívodní šňůra se zástrčkou, popřípadě zásuvku a vypínač na spotřebiči. p) Práce s nebezpečnými chemickými látkami a směsmi Nebezpečnými chemickými látkami a směsmi jsou látky výbušné, oxidující, vysoce hořlavé a hořlavé, toxické, zdraví škodlivé, senzibilující, stlačené plyny, nebezpečné pro životní prostředí, karcinogenní a mutagenní, které po požití, vdechnutí nebo po proniknutí kůží mohou způsobit poškození zdraví nebo smrt. Při práci s nebezpečnými chemickými látkami a přípravky se musí zachovávat opatrnost, musí se dodržovat pokyny výrobce uvedené na etiketě obalu, nesmí se jíst, pít a kouřit nebo manipulovat s otevřeným plamenem u hořlavých a hoření podporujících látek. Při rozlití, je třeba čistící materiály ukládat na určená místa a likvidovat jako nebezpečný odpad. Všechny nádoby a pomůcky musí být označeny obsahem a upozorněním na jejich nebezpečnost příslušnou značkou a nápisem upozorňujícím na nebezpečnost obsahu a pokyny, jak se tomuto nebezpečí bránit. Pokyny pro manipulaci se zbytky látky a prázdnými obaly. Zejména musí být označeny všechny náhradní obaly. Je zakázáno nebezpečné CHLaS přelévat z originálního obalu do lahví od nápojů!!! q) Práce ze žebříků - práce ve výškách Používání žebříků je upraveno nař. vl. čís. 362/05 Sb. o bližších požadavcích na bezpečnost a ochranu zdraví při práci na pracovištích s nebezpečím pádu z výšky nebo do hloubky. Ke zvyšování místa práce není povoleno používat nestabilní předměty a předměty určené k jinému použití (vědra, sudy, židle, stoly apod.). Na žebříku mohou být prováděny jen krátkodobé, fyzicky nenáročné práce při použití ručního nářadí. Pro práci na žebříku se nesmí používat nebezpečných nástrojů a nářadí. Při výstupu, sestupu a práci na žebříku musí být zaměstnanec obrácen obličejem k žebříku a v každém okamžiku musí mít možnost bezpečného uchopení a spolehlivou oporu. Po žebříku mohou být vynášena (snášena) je břemena o hmotnosti do 15 kg. Po žebříku nesmí vy-stupovat (sestupovat), ani na něm pracovat současně více než jedna osoba. Žebřík používaný pro výstup musí přesahovat výstupní rovinu nejméně o 1,1 m. Sklon žebříku nesmí být menší než 2,5 : 1, za příčlemi musí zůstat volný prostor alespoň 0,18 m a u paty žebříku ze strany přístupu musí být zachován volný prostor alespoň 0,6 m. Žebřík musí být postaven tak, aby byla zajištěna jeho stabilita po celou dobu použití. Musí být postaven na stabilním, pevném a dostatečně velkém nepohyblivém podkladu tak, aby příčle byly vodorovné. Musí být zajištěn proti podklouznutí na horním i dolním konci žebříku použitím protiskluzných přípravků. Skládací a výsuvné žebříky musí být zajištěny proti vzájemnému pohybu.10 Na žebříku se může pracovat jen v bezpečné vzdálenosti tj. nejméně 0,8 m chodidly od jeho horního konce u jednoduchých žebříků a 0,5 m u dvojitých žebříků. Při práci na žebříku, kdy zaměstnanec stojí chodidly ve výšce větší než 5m, musí být zajištěn proti pádu osobními ochrannými prostředky. Zaměstnavatel zajistí provádění prohlídek žebříků v souladu s návodem k použití. Zároveň musí být zajištěn prostor pod místem práce ve výšce proti úrazu pádem zejména předmětů a materiálu. P O Ž Á R N Í O C H R A N A Každý je povinen si počínat tak, aby nezavdal příčinu ke vzniku požáru, neohrozil životy a zdraví osob, zvířata a majetek, zejména při používání tepelných, elektrických, plynových a jiných spotřebičů. Při skladování a používání hořlavých nebo požárně nebezpečných látek a při manipulaci s otevřeným plamenem. To zahrnuje dodržování předpisů o požární ochraně (vyhlášek, technických norem a pod.), návodů k obsluze a pokynů výrobce. Při zdolávání požáru, živelních pohrom a jiných mimořádných událostí je každý povinen poskytnout přiměřenou osobní pomoc, nevystaví-li tím vážnému ohrožení sebe nebo osoby blízké anebo nebrání-li mu v tom důležitá okolnost, a potřebnou věcnou pomoc. Každý je dále povinen plnit příkazy a dodržovat zákazy na označených místech (zejména bezpečnostní a požární tabulky). Umožnit provedení preventivní požární kontroly a odstranit zjištěné nedostatky. Je povinen vykonávat dozor nad dětmi a jinými osobami, které nemohou posoudit následky svého jednání, aby nezpůsobily požár. Nesmí provádět práce nebo činnosti, které mohou vést ke vzniku požáru, pokud nemá odbornou způsobilost pro výkon takových prací. Dále nesmí poškozovat nebo zneužívat hasící přístroje a jiné věcné prostředky požární ochrany. Musí udržovat volné chodby, schodiště a zejména únikové cesty. Nesmí se kouřit a používat otevřený oheň v místech se zvýšeným nebezpečím vzniku požáru, nesmí vypalovat porosty a spalovat na volném prostranství odpad s vyjímkou suchého listí a suché trávy mimo vegetační plochy. Při manipulaci a skladování hořlavých kapalin se nesmí kouřit a manipulovat s otevřeným plamenem, popřípadě jiskřivými předměty a musí zachovávat opatrnost. Hořlavé kapaliny, pokud se s nimi nepracuje musí být uloženy v uzavřených nádobách. Při rozlití se musí vytřít, nebo nechat nasáknout do vhodného materiálu a ten bezpečným způsobem zlikvidovat. Je zakázáno používat na pracovištích neschválené elektrické nebo tepelné spotřebiče, sušit na topidlech a v jejich bezprostřední blízkosti oděvy nebo jiný materiál, vysypávat nedopalky z cigaret do košů na odpadky nebo jiná požárně nebezpečná místa. Při používání a skladování hořlavých a hoření podporujících plynů (Propan-butan), se musí ukládat tlakové lahve na dostatečně větraná místa, chránit je před teplem, otevřeným plamenem a povětrnostními vlivy. Je zakázáno11 kontrolovat těsnost plynových zařízení otevřeným plamenem. Musí se dbát zvýšené opatrnosti při manipulaci s ostatními hořlavými, hoření podporujícími a samo vznětlivými látkami a jejich skladování (např. hadry znečištěné fermeží - Luxolem). Topidla a kouřovody se musí instalovat v dostatečné vzdálenosti od hořlavých stavebních konstrukcí, hmot, předmětů a paliva a jiných materiálů. Dále se musí čistit a udržovat v dobrém technickém stavu, včetně komínů. Je zakázáno používat topná zařízení u nichž byla zjištěna závada. r) Používání přenosných hasicích přístrojů: Před zahájením hasebních prací je třeba si uvědomit, zda nehrozí nebezpečí úrazu elektrickým proudem. V tom případě se nesmí jako hasební prostředek použít voda nebo vodní pěna. Každý hasicí přístroj má etiketu od výrobce, na které je uvedený jednoduchý návod pro jeho použití. Hasicí přístroje jsou pod stálým tlakem cca kpa. Haste ze vzdálenosti min. 1m. Účinný dostřik 4-6 m. Vhodný hasicí přístroj sejmeme s věšáku, přeneseme jej do bezprostředního místa jeho použití. Odjistíme pojistku jejím vytažením z rukojeti Namíříme na oheň a stlačíme rukojeť a hasíme. a spouštíme podle pokynů na jeho tělese. Plošný oheň hasíme od okraje plochy zasažené ohněm do středu ohně. V o d n í nebo pěnové - jsou určeny k hašení požárů pevných organických látek (dřevo, papír, seno, sláma apod.). Nejsou určeny k hašení hořlavých kapalin a plynů. Je zakázáno je používat k hašení požárů, kde hrozí nebezpečí úrazu elektrickým proudem, včetně počítačů a prodlužovacích přístrojů. Nutno vypnou před použitím elektřinu! Obdobné je použití pěnových hasicích přístrojů, které jsou zejména vhodné na hašení požárů hořlavých kapalin. P o z o r, hrozí nebezpečí úrazu elektrickým proudem! Hasí pouze pevné hořlavé látky např. dřevo, papír, plasty, koberce. P r á š k o v é - jsou univerzálními hasícími přístroji na všechny druhy požárů, včetně elektrických zařízení do 1000 V. Nejsou vhodné na hašení hořlavých prachů. Hasí pevné, kapalné a plynné hořlavé látky a elektrická zařízení do 1000V. S n ě h o v é - jsou určeny na hašení zejména elektrických zařízení všech napětí, hořlavých plynů a kapalin. Nejsou vhodné na hašení hořlavých prachů. Hasí kapalné a plynné hořlavé látky a elektrická zařízení do 1000V. Špatně hasí pevné hořlavé látky. s) Dokumentace požární ochrany: P o ž á r n í p o p l a c h o v é s m ě r n i c e - jsou návody, jak se mají zaměstnanci chovat při vzniku požáru: informovat všechny osoby, které jsou požárem ohrožené, vyhlásit požární poplach nařízeným způsobem ( hlasem, telefonem, sirénou a pod.), snažit se požár uhasit a pokud to nejde, odstranit z jeho blízkosti hořlavé látky a zamezit přístupu12 čerstvého vzduchu, pokud požár není ihned uhašen, přivolat hasiče. Oznámit hasičům i požár uhašený vlastními silami, zahájit evakuaci osob, zvířat a materiálu podle evakuačního plánu, vyhlásit evakuaci osob. Osoby se evakuují samostatně na příslušné shromaždiště osob. Shromaždiště osob je uvedeno v místně příslušné dokumentaci požární ochrany vyvěšené na přístupných místech. Pro evakuaci osob může být na pracovištích vyvěšen Evakuační plán s textovou a grafickou částí. Textová část popisuje způsob evakuace a grafická část znázorňuje půdorys objektu, únikové cesty a východy a směry úniku. P o ž á r n í ř á d y - se zpracovávají pro pracoviště se zvýšeným nebo vysokým požárním nebezpečím např. knihovny, archivy. Jsou to návody, jaká opatření se musí provést, aby nedošlo k požáru. (Vedoucí pracoviště seznámí svoje podřízené s jejich textem!) Vedoucí pracoviště seznámí své zaměstnance s požárními předpisy na pracovišti používaných strojů a zařízení, možnými příčinami vzniku požáru na pracovišti, umístěním hasicích přístrojů a ostatních hasebních prostředků, umístěním hlavních vypínačů elektrického proudu, hlavních uzávěrů plynu, vody a jiných látek a dalšími skutečnostmi důležitými z hlediska požární ochrany. UPOZORNĚNÍ: Zaměstnanci pracující na pronajatých pracovištích (Jinonice, Opletalova) dodržují Požární poplachové směrnice, Evakuační plány a Požární řády a jiné pokyny majitele objektu, vyvěšené ve společných prostorách!! Zobrazit více
Vysoká škola báňská TU Ostrava Fakulta elektrotechniky a informatiky Katedra obecné elektrotechniky ZÁKONÍK PRÁCE ZÁKON Č. 262/2006 Sb. Ostrava, leden 2007 Ing. Ctirad Koudelka Zákon č. 262/2006 Sb. (Zákoník Více PRÁVA A POVINNOSTI ZAMĚSTNANCŮ A ZAMĚSTNAVATELŮ
PRÁVA A POVINNOSTI ZAMĚSTNANCŮ A ZAMĚSTNAVATELŮ Název školy Obchodní akademie, Vyšší odborná škola a Jazyková škola s právem státní jazykové zkoušky Uherské Hradiště Název DUMu VY_32_INOVACE_PRA0103.docx Více Opatření děkana č. 16/2009
ČÁST PÁTÁ Bezpečnost a ochrana zdraví při práci HLAVA I Předcházení ohrožení života a zdraví při práci 101 (1) Zaměstnavatel je povinen zajistit bezpečnost a ochranu zdraví zaměstnanců při práci s ohledem Více Zpracovatel neručí za případné škody vzniklé aplikací této předlohy nesprávným způsobem. Zkušební test pro vedoucí zaměstnance č. 1 BEZPEČNOST PRÁCE
BEZPEČNOST A OCHRANA ZDRAVÍ PŘI PRÁCI Název školy Obchodní akademie, Vyšší odborná škola a Jazyková škola s právem státní jazykové zkoušky Uherské Hradiště Název DUMu VY_32_INOVACE_PRA0114.docx Autor Ing. Více UCJF - školení zaměstnanců z BOZP
BEZPEČNOST A OCHRANA ZDRAVÍ druh předpisu : číslo: vnitřní směrnice 2/BOZP výtisk číslo: 1 Název: PROVÁDĚNÍ ŠKOLENÍ ZAMĚSTNANCŮ O BEZPEČNOSTI A OCHRANĚ ZDRAVÍ PŘI PRÁCI Obsah : 1. Základní ustanovení. Více BEZPEČNOST A OCHRANA ZDRAVÍ PŘI PRÁCI (BOZP)
BEZPEČNOST A OCHRANA ZDRAVÍ PŘI PRÁCI (BOZP) Ing. Milan Šmíd, Bazény a wellness s.r.o. projektový ateliér Mnoho z nás vyskytuje v pozici, že má na starosti jednoho a více podřízených. V tomto případě je Více Personální a kariérové poradenství www.edufactory.cz
ZÁZNAM O VSTUPNÍM ŠKOLENÍ BEZPEČNOSTI A OCHRANY ZDRAVÍ PŘI PRÁCI A POŽÁRNÍ OCHRANY 1. VSTUPNÍ ŠKOLENÍ BOZP 1.1 Povinnosti zaměstnavatele 1.1.1 Před uzavřením pracovní smlouvy je zaměstnavatel povinen seznámit Více Biologické centrum AV ČR, v. v. i., Branišovská 1160/31, 370 05 České Budějovice
Biologické centrum AV ČR, v. v. i., Branišovská 1160/31, 370 05 České Budějovice PŘÍRUČKA BOZP A PO (dle zákona č. 262/2006 Sb. 103 odst. 2 Zákoník práce a zákona o požární ochraně č. 133/1985 Sb., a prováděcí Více Směrnice generálního ředitele Národního památkového ústavu č. 5 / 2004 NPÚ
Národní památkový ústav V Praze 30.4.2004 Valdštejnské nám. 3 118 01 Praha 1 Směrnice generálního ředitele Národního památkového ústavu č. 5 / 2004 NPÚ o řízení bezpečnosti a ochraně zdraví při práci Tato Více Seznámení studentů prvních ročníků o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci a požární ochraně
Směrnice ředitele ÚSP UHK č. 12/2011 Seznámení studentů prvních ročníků o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci a požární ochraně Podle platných zákonů jsou nově přijatí studenti povinni seznámit se s Více Š k o l e n í b e z p e č n o s t i p r á c e a p o ž á r n í o c h r a n y z a m ě s t n a n c ů
UNIVERZITA KARLOVA V PRAZE Filozofická fakulta Š k o l e n í b e z p e č n o s t i p r á c e a p o ž á r n í o c h r a n y z a m ě s t n a n c ů B E Z P E Č N O S T P R Á C E Bezpečnost a ochrana zdraví Více Mladí lidé a bezpečná práce bez úrazů
Mladí lidé a bezpečná práce bez úrazů MLADÍ LIDÉ jsou nezkušení a nezralí, nejsou si vědomi rizik, nemají dostatečnou odbornou způsobilost a vzdělání; nejsou si vědomi svých povinností a práv a povinností Více Univerzita Hradec Králové Strana 1 ze 5 OSNOVA ŠKOLENÍ BOZP ŠKOLENÍ ZÁKLADNÍ VEDOUCÍ PRACOVNÍCI
Univerzita Hradec Králové Strana 1 ze 5 Příloha č.2. OSNOVA ŠKOLENÍ BOZP ŠKOLENÍ ZÁKLADNÍ Činnosti / Profese: VEDOUCÍ PRACOVNÍCI Seznam obecně závazných právních předpisů, norem a vlastních vydaných dokumentů Více MO-ME-N-T MOderní MEtody s Novými Technologiemi
Projekt: Reg.č.: Operační program: Škola: Tematický okruh: Jméno autora: MO-ME-N-T MOderní MEtody s Novými Technologiemi CZ.1.07/1.5.00/34.0903 Vzdělávání pro konkurenceschopnost Hotelová škola, Vyšší Více Střední průmyslová škola a Vyšší odborná škola Příbram, Hrabákova 271. Příbram II Ing. Jaroslav Dražan BOZP 6 účast a povinnost zaměstnance
Číslo projektu Číslo materiálu Název školy Autor Tématická oblast CZ.1.07/1.5.00/34.0556 VY_32_INOVACE_DR_STR_10 Střední průmyslová škola a Vyšší odborná škola Příbram, Hrabákova 271. Příbram II Ing. Jaroslav Více Upřesnění povinností pro vedoucí zaměstnance v oblasti BOZP a PO a stanovení určené osoby k vedení dokumentace BOZP a PO
Upřesnění povinností pro vedoucí zaměstnance v oblasti BOZP a PO a stanovení určené osoby k vedení dokumentace BOZP a PO Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce (ZP), zákon č. 309/2006 Sb., kterým se upravují Více Úplný přehled zkušebních okruhů
Úplný přehled zkušebních okruhů Zkušební okruhy teoretických znalostí pro zkoušku z odborné způsobilosti k zajišťování úkolů v prevenci rizik dle přílohy č. 1 k nařízení vlády č. 592/2006 Sb.: a) znalost Více MASARYKOVA UNIVERZITA Fakulta sociálních studií, Joštova 10, 602 00 Brno
ZÁKON č. 309/2006 Sb., kterým se upravují další požadavky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v pracovněprávních vztazích a o zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při činnosti nebo poskytování služeb Více Základní umělecká škola Václava Kálika v Opavě SMĚRNICE K ZAJIŠTĚNÍ BEZPEČNOSTI A OCHRANY ZDRAVÍ PŘI PRÁCI
Školení BOZP a příprava na provedení testu znalostí BOZP 1. Úvod Dle platné legislativy je zaměstnavatel povinen zajistit zaměstnancům školení o právních a ostatních předpisech k zajištění bezpečnosti Více Právní předpisy. Bezpečnost a ochrana zdraví při práci. Povinnosti zaměstnavatele
Právní předpisy Bezpečnost a ochrana zdraví při práci Povinnosti zaměstnavatele Zákoník práce (zákon 262/2006 Sb.) 101 (1) Zaměstnavatel je povinen zajistit bezpečnost a ochranu zdraví zaměstnanců při Více PŘÍKAZ DĚKANA č. 1/ 2004 Stanovení organizace zabezpečení bezpečnosti práce a ochrany zdraví při práci
UNIVERZITA KARLOVA V PRAZE DĚKANÁT MATEMATICKO - FYZIKÁLNÍ FAKULTY Praha 2, Nové Město, Ke Karlovu 3, PSČ 121 16 Telefon (spojovatelka) 2 2191 1111 V Praze dne 1.března 2004 PŘÍKAZ DĚKANA č. 1/ 2004 Stanovení Více 4/2 POVINNOSTI ZAMùSTNAVATELÒ SOUVISEJÍCÍ S BEZPEâNOSTÍ PRÁCE 4/2.1 ÚVOD
BEZPEČNOST A OCHRANA ZDRAVÍ PŘI PRÁCI V PRAXI část 4, díl 2, kapitola 1, str. 1 4/2 POVINNOSTI ZAMùSTNAVATELÒ SOUVISEJÍCÍ S BEZPEâNOSTÍ PRÁCE 4/2.1 ÚVOD Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, je základním Více ZKOUŠKA Z ODBORNÉ ZPŮSOBILOSTI K ČINNOSTEM. dle zákona č. 309/2006 Sb., ve znění pozdějších předpisů. Ecological Consulting a.s.
OSNOVA ŠKOLENÍ BEZPEČNOSTI A HYGIENA PRÁCE Schválil: V dne: Platnost od: Zpracoval:.. I. OSNOVA ŠKOLENÍ Péče o bezpečnost a ochranu zdraví při práci (dále jen BOZP) a stálé zlepšování pracovního prostředí Více Organizační směrnice č. 27/2013/SŘ. k zajištění BOZP
Organizační směrnice č. 27/2013/SŘ k zajištění BOZP Čj.: SŠNM/884/2013 Schválila: PaedDr. Olga Talášková, ředitelka školy V Novém Městě nad Metují dne 2. dubna 2013 Strana 1 (celkem 8) Čl. 1 Obsah směrnice Více ÚČJF - školení zaměstnanců z PO
ÚČJF - školení zaměstnanců z PO Organizace a zajištění požární ochrany Povinnosti všech zaměstnanců a studentů Seznam pracovišť se zvýšeným nebezpečím požáru Nejčastější příčiny vzniku požárů Přehled hasicích Více Rukověť bezpečnosti práce vedoucího zaměstnance. Část 2.: Základní znalosti vedoucího zaměstnance o zajištění BOZP
Rukověť bezpečnosti práce vedoucího zaměstnance Část 2.: Základní znalosti vedoucího zaměstnance o zajištění BOZP Tomáš Neugebauer 2014 Z čeho vyplývají požadavky na zajištění BOZP PRÁVNÍ PŘEDPISY Vyhledání Více Požární prevence Povinnosti fyzických osob, Zjišťování příčin požárů. ZOP členů jednotek SDH
Požární prevence Povinnosti fyzických osob, Zjišťování příčin požárů ZOP členů jednotek SDH Zpracováno: 4.8.2014 Zpracoval: HZS Olomouckého kraje Každý je povinen Každý je podle zákona o PO povinen Počínat Více Obecně závazná vyhláška obce Vřeskovice č. 8 / 2000
1 Obecně závazná vyhláška obce Vřeskovice č. 8 / 2000 Požární řád Obec Vřeskovice vydává ve smyslu 14 odst. 1/písm. i) a 16 zákona ČNR č. 367/1990 Sb. v plném znění, po schválení obecním zastupitelstvem Více PROVOZNÍ ŘÁD LOGISTICKÉ A DISTRIBUČNÍ CENTRUM JENEČ PROVOZNÍ ŘÁD 1 / 5 2011
PROVOZNÍ ŘÁD LOGISTICKÉ A DISTRIBUČNÍ CENTRUM JENEČ 2011 PROVOZNÍ ŘÁD 1 / 5 2011 Tento pro provozní řád obsahuje 5 stran tištěného textu. Platnost provozního řádu je od 1. 1. 2011. 1. PROVOZOVATEL BraFil Více Školení z pracovněprávních předpisů Kontrolní ověřovací test - BOZP ze znalostí základních předpisů k zajištění bezpečné práce a ochrany zdraví při
Školení z pracovněprávních předpisů Kontrolní ověřovací test - BOZP ze znalostí základních předpisů k zajištění bezpečné práce a ochrany zdraví při práci pro statutární zástupce a vedoucí pracovníky zaměstnavatelů Více Školení zaměstnanců v PO ISŠ Cheb
Školení zaměstnanců v PO ISŠ Cheb Osnova školení: 1. Základní pravidla při zajišťování PO 2. Povinnosti zaměstnanců 3. Základní dokumentace v organizaci 4. Školení o PO 5. Kontrolní činnost a preventivní Více BEZPEČNOST A OCHRANA ZDRAVÍ
BEZPEČNOST A OCHRANA ZDRAVÍ druh předpisu : číslo: vnitřní směrnice 4/BOZP výtisk číslo: 1 Název: STANOVENÍ ZÁSAD POSKYTOVÁNÍ OSOBNÍCH OCHRANNÝCH PRACOVNÍCH PROSTŘEDKŮ, ČISTICÍCH, MYCÍCH A DEZINFEKČNÍCH Více SMĚRNICE č. 4 pro provádění a organizaci bezpečnosti a ochrany zdraví při práci
Směrnice pro řízení a organizaci BOZP aktualizace ke dni 01. 11. 2013 zpracoval Bc. Jaroslav Kocián, poradce v BOZP a PO 1 SMĚRNICE č. 4 pro provádění a organizaci bezpečnosti a ochrany zdraví při práci Více UK V PRAZE, PEDAGOGICKÁ FAKULTA Provozní pokyn tajemníka č. 2/2015. č.j. 49/2015/T
UK V PRAZE, PEDAGOGICKÁ FAKULTA Provozní pokyn tajemníka č. 2/2015 č.j. 49/2015/T PROVOZNÍ BEZPEČNOSTNÍ PŘEDPIS PRO PRÁCE VE VÝŠKÁCH A NAD VOLNOU HLOUBKOU Zpracoval: Ing. Irena Folprechtová - OZO v prevenci Více 7. Vyhrazená tlaková zařízení. 1. Bezpečnost a ochrana zdraví při práci podle zákoníku práce. 8. Odborná způsobilost v elektrotechnice
Bezpečnost a spolehlivost v technologických provozech kontakt: Petr Alexa, Institut fyziky A 948, petr.alexa@vsb.cz mobil: 607 683 702 konzultační hodiny: středa 11:00 12:00, A 948 požadavky k zápočtu Více Adaptace nových zaměstnanců
Adaptace nových zaměstnanců OBECNÁ ČÁST Adaptace nových zaměstnanců Adaptací nového zaměstnance je myšleno jeho začlenění do firemní struktury a kolektivu, efektivní zapracování a zjednodušení orientace Více ORGANIZACE PROVOZNÍ PŘEDPIS TECHNICKÉHO ZAŘÍZENÍ
Zpracovatel neručí za případné škody vzniklé aplikací této předlohy nesprávným způsobem. ORGANIZACE NÁZEV PŘEDPISU PROVOZNÍ PŘEDPIS TECHNICKÉHO ZAŘÍZENÍ Zpracoval Schválil datum vydání datum účinnosti Více Petra Hyšplerová, technik BOZP + PO Ing. Aleš Pék, vedoucí Technického odboru Ing. Petr Gabriel, MBA, kvestor
UNIVERZITA PARDUBICE Příkaz rektora č. 2/2014 Věc Provedení prověrek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a požární ochrany v roce 2014 Působnost pro všechny útvary a pracoviště Účinnost 1. 10. 2014 Více JAK POSTUPOVAT PŘI VZNIKU PRACOVNÍHO ÚRAZU
JAK POSTUPOVAT PŘI VZNIKU PRACOVNÍHO ÚRAZU Od 1. ledna 2011 platí nařízení vlády č. 201/2010 Sb., o způsobu evidence úrazů, hlášení a zasílání záznamu o úrazu. Toto NV nahrazuje NV č. 494/2001 Sb., kterým Více Název školy: Střední odborná škola stavební Karlovy Vary Sabinovo náměstí 16, 360 09, Karlovy Vary Autor: ANATOL RACHVALSKÝ Název materiálu:
Název školy: Střední odborná škola stavební Karlovy Vary Sabinovo náměstí 16, 360 09, Karlovy Vary Autor: ANATOL RACHVALSKÝ Název materiálu: VY_32_INOVACE_PD._56 Číslo projektu: CZ 1.07/1.5.00/34.1077 Více MASARYKOVA UNIVERZITA Ekonomicko-správní fakulta, Lipová 41a, 602 00 Brno
Pozor: Po seznámení s předpisy v oblasti požární ochrany a bezpečnosti a ochrany zdraví při práci vytisknout přílohu č. 6 a podepsanou předat při zahájení akademického roku nebo odevzdat přímo na studijní Více Střední průmyslová škola a Vyšší odborná škola Příbram, Hrabákova 271. Příbram II Ing. Jaroslav Dražan BOZP 5 odpovědnost a povinnost zaměstnavatele
Číslo projektu Číslo materiálu Název školy Autor Tématická oblast CZ.1.07/1.5.00/34.0556 VY_32_INOVACE_DR_STR_09 Střední průmyslová škola a Vyšší odborná škola Příbram, Hrabákova 271. Příbram II Ing. Jaroslav Více Vydání č. 1 (07/07) Strana: 1/11 OTÁZKY K ÚSTNÍMU POHOVORU
Strana: 1/11 1. Rozsah Rozsah ověřovaných znalostí je zpracován pro zkoušku z odborné způsobilosti k zajišťování úkolů v prevenci rizik podle přílohy 1 nařízení vlády č. 592/2006 Sb. a) znalost právních Více BOZP - POVINNOSTI ZAMĚSTNAVATELE
Dokument: CIVOP System 3.1.1 (verze 2.0) Název: BOZP - POVINNOSTI ZAMĚSTNAVATELE POVINNOSTI ZAMĚSTNAVATELE (MANAGEMENTU) SPOLEČNOST: Safetyman s.r.o. SPOLEČNOST: Město Černošice POVINNOSTI ZAMĚSTNAVATELE Více Zajištění požární ochrany na pracovištích
Zajištění požární ochrany na pracovištích Tomáš Neugebauer 2015 Dovolte mi představit se Jmenuji se Tomáš Neugebauer a problematikou požární ochrany (PO) se zabývám více než 23 let. Má práce byla několikrát Více Směrnice tajemnice Městského úřadu Frýdlant nad Ostravicí č. 2/2011
Městský úřad Frýdlant nad Ostravicí Směrnice tajemnice Městského úřadu Frýdlant nad Ostravicí č. 2/2011 Vstupní školení z bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) a požární ochrany (PO). Pro zajištění Více Ing. Aleš Pék, vedoucí Technického odboru Ing. Milan Bukač, kvestor
UNIVERZITA PARDUBICE Příkaz rektora č. 2/2011 Věc Provedení prověrek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a požární ochrany v roce 2011 Působnost pro všechny útvary a pracoviště Účinnost 10. 11. 2011 Více Směrnice pro zřizování a činnost požárních hlídek
Směrnice pro zřizování a činnost požárních hlídek Datum platnosti: Datum účinnosti: Změna: 1.4.2009 1.4.2009 2 Dne: 23.3.2009 Dne: 30.3.2009 1 / 5 Tato směrnice upravuje provádění 13 zákona ČNR č. 133/1985 Více Název školy: Střední odborná škola stavební Karlovy Vary Sabinovo náměstí 16, 360 09, Karlovy Vary Autor: ANATOL RACHVALSKÝ Název materiálu:
Název školy: Střední odborná škola stavební Karlovy Vary Sabinovo náměstí 16, 360 09, Karlovy Vary Autor: ANATOL RACHVALSKÝ Název materiálu: VY_32_INOVACE_PD._60 Číslo projektu: CZ 1.07/1.5.00/34.1077 Více Videoškolení BOZP Bezpečnost a ochrana zdraví při práci
Videoškolení BOZP Bezpečnost a ochrana zdraví při práci Vybrané předpisy pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci: Zákon č. 309/2006 Sb. o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví Více Název školy: Střední odborná škola stavební Karlovy Vary Sabinovo náměstí 16, 360 09 Karlovy Vary
Název školy: Střední odborná škola stavební Karlovy Vary Sabinovo náměstí 16, 360 09 Karlovy Vary Autor: ING. HANA MOTYČKOVÁ Název materiálu: VY_32_INOVACE_11_PRACOVNÍ PRÁVO II_P1-2 Číslo projektu: CZ Více Střední škola technická, OPAVA, Kolofíkovo nábřeží 51, příspěvková organiazce. Pracovní řád
Střední škola technická, OPAVA, Kolofíkovo nábřeží 51, příspěvková organiazce Pracovní řád Pracovní řád slouží k tomu, aby blíže rozvedl v souladu s právními předpisy ustanovení zákoníku práce, a to podle Více Okruhy pro obecné znalosti členů SDH z oblasti prevence
A: Právní předpisy Okruhy pro obecné znalosti členů SDH z oblasti prevence A.1 zákon č. 133/1985 Sb., o požární ochraně, ve znění pozdějších předpisů - 1 úvodní ustanovení: účel zákona, obecná povinnost Více PRO ZKOUŠKU A OPAKOVANOU ZKOUŠKU Z ODBORNÉ ZPŮSOBILOSTI K ČINNOSTEM
ROZSAH OVĚŘOVANÝCH ZNALOSTÍ PRO ZKOUŠKU A OPAKOVANOU ZKOUŠKU Z ODBORNÉ ZPŮSOBILOSTI K ČINNOSTEM KOORDINÁTOR BOZP NA STAVENIŠTI dle zákona č. 309/2006 Sb., ve znění pozdějších předpisů Ecological Consulting Více Helena Ondriášová - vzdělávání Nemocniční 2902/13, 702 00 Ostrava-Moravská Ostrava 59 661 8661, 737 868 056, e-mail: kort.ondriasova@tiscali.
Příloha č. V.3 OTÁZKY PRO ÚSTNÍ ČÁST ZKOUŠKY Z ODBORNÉ ZPŮSOBILOSTI K ZAJIŠŤOVÁNÍ ÚKOLŮ V PREVENCI RIZIK podle zákona číslo 309/2006 Sb. Výběr otázek do jednotlivých obálek bude proveden podle zkušebních Více BEZPEČNOSTNÍ TABULKY
BEZPEČNOSTNÍ TABULKY Od prvního ledna roku 2003 musí být podle vl.nař.č. 11/2002 Sb. informativní značky pro únik a evakuaci osob a značky překážek na únikových cestách viditelné a rozpoznatelné i při Více NABÍDKA SLUŽEB. Jiří Dvořák. autorizovaný inspektor. specialista bezpečnosti práce. analýza rizik. koordinátor BOZP na staveništi
NABÍDKA SLUŽEB Jiří Dvořák autorizovaný inspektor specialista bezpečnosti práce analýza rizik koordinátor BOZP na staveništi zajišťování úkolů v prevenci rizik v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při Více Přehled zkušebních okruhů
Přehled zkušebních okruhů Zkušební okruhy teoretických znalostí pro zkoušku z odborné způsobilosti k činnosti koordinátora bezpečnosti a ochrany zdraví při práci na staveništi dle přílohy č. 2 k nařízení Více Příkazové značky A4 Pěší musí použít tuto cestu. Všeobecné A4 Nosítka (symbol)
OZNAČENÍ FORMÁT DRUH Značky zákazu A4 Vstup zakázán A4 Nepovolaným vstup zakázán A4 Zákaz kouření A4 Zákaz kouření a vstupu s plamenem A4 Zálaz výskytu otevřeného ohně A4 Zákaz používání mobilních telefonů Více ZÁKLADY BEZPEČNOSTI A OCHRANY ZDRAVÍ PŘI PRÁCI V LABORATOŘI
Směrnice tajemnice Městského úřadu Frýdlant nad Ostravicí č. 1/2008 Všeobecné bezpečnostní pokyny o zacházení s elektrickým zařízením pracovníky seznámenými. Pro splnění povinností při obsluze el. zařízení Více PRO ZABEZPEČENÍ POŽÁRNÍ OCHRANY STAVEBNÍHO BYTOVÉHO DRUŽSTVA SCHZ
Stavební bytové družstvo SCHZ předpis č.: OS - 16 vydání č.: 1 platnost od : 13.9. 2006 počet str. : 6 typ ON : ORGANIZAČNÍ SMĚRNICE název ON : PRO ZABEZPEČENÍ POŽÁRNÍ OCHRANY STAVEBNÍHO BYTOVÉHO DRUŽSTVA Více Místní provozní bezpečnostní předpis (MPBP)
Místní provozní bezpečnostní předpis (MPBP) Soubor požadavků a pracovních postupů pro zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) Zařízení technologického celku posklizňové linky Dobrovice Více Studijní opora. Název předmětu: Zabezpečení personálu a infrastruktury logistiky. 1. Školení zaměstnanců... 2. 2. Školení vedoucích zaměstnanců...
Studijní opora Název předmětu: Zabezpečení personálu a infrastruktury logistiky Garant předmětu: prof. Ing. Aleš Komár CSc. Obsah: 1. Školení zaměstnanců... 2 2. Školení vedoucích zaměstnanců... 3 3. Školení Více Povinnosti fyzických osob rní ochraně. Ing. Martin Řehák
Povinnosti fyzických osob dle zákona z o požárn rní ochraně Ing. Martin Řehák Fyzická osoba je povinna a) počínat si tak, aby nedocházelo ke vzniku požáru, zejména při používání tepelných, elektrických, Více Zákon č. 262/2006 Sb. Zákoník práce
Zákon č. 262/2006 Sb. Zákoník práce 105 Povinnosti zaměstnavatele při pracovních úrazech a nemocech z povolání (1) Zaměstnavatel, u něhož k pracovnímu úrazu došlo, je povinen objasnit příčiny a okolnosti Více MASARYKOVA UNIVERZITA Fakulta sociálních studií, Joštova 10, 602 00 Brno
SEZNÁMENÍ VEDOUCÍCH ZAMĚSTNANCŮ O POŽÁRNÍ OCHRANĚ A BEZPEČNOSTI A OCHRANĚ ZDRAVÍ PŘI PRÁCI 1) POŽÁRNÍ OCHRANA (Základní povinnosti vyplývající z předpisů o požární ochraně) Povinnosti vedoucích zaměstnanců Více SMĚRNICE K POŽÁRNÍ OCHRANĚ
Základní škola a Mateřská škola Doudleby Doudleby 2, 370 07 České Budějovice IČ 75000849 Směrnice 25 SMĚRNICE K POŽÁRNÍ OCHRANĚ Povinnosti naší organizace na úseku požární ochrany jsou dány zejména těmito Více I. ZÁSADY PRO PROVÁDĚNÍ ŠKOLENÍ O POŽÁRNÍ OCHRANĚ PODLE VYHLÁŠKY MV ČR Č. 246/2001 SB.
TEMATICKÝ PLÁN A ČASOVÝ ROZVRH ŠKOLENÍ POŽÁRNÍ OCHRANY Schválil:.. V dne:. Platnost od: Zpracoval: I. ZÁSADY PRO PROVÁDĚNÍ ŠKOLENÍ O POŽÁRNÍ OCHRANĚ PODLE VYHLÁŠKY MV ČR Č. 246/2001 SB. Příčiny požárů Více Směrnice tajemnice Městského úřadu Frýdlant nad Ostravicí č. 2/2008
Městský úřad Frýdlant nad Ostravicí Směrnice tajemnice Městského úřadu Frýdlant nad Ostravicí č. 2/2008 Používání Knihy bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (dále jen Knihy BOZP) a povinnosti vedoucích Více POKYNY K ZAJIŠTĚNÍ BEZPEČNOSTI A OCHRANY ZDRAVÍ PŘI PRÁCI A POŽÁRNÍ OCHRANY V LABORATOŘI VÝUKY ENVIRONMENTÁLNÍCH A EKOETOLOGICKÝCH METOD PŘF UJEP
POKYNY K ZAJIŠTĚNÍ BEZPEČNOSTI A OCHRANY ZDRAVÍ PŘI PRÁCI A POŽÁRNÍ OCHRANY V LABORATOŘI VÝUKY ENVIRONMENTÁLNÍCH A EKOETOLOGICKÝCH METOD PŘF UJEP Univerzita Jana Evangelisty Purkyně v Ústí nad Labem Autoři: Více Vnitřní směrnice č. 35
Střední škola technická, Kouřílkova 8, Přerov Vnitřní směrnice č. 35 Pro zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci Zpracoval: vedoucí PEÚ Předkládá: Ing. Jiří Pouzal, vedoucí PEÚ Schválil: Mgr. Více BOZP Povinnosti zaměstnavatele a zaměstnance
BOZP Povinnosti zaměstnavatele a zaměstnance Určeno jako výchozí podklad pro základní, vstupní a periodické školení: Všech zaměstnanců katedry kybernetiky FEL ČVUT v Praze přijatých do jakéhokoliv pracovního Více OTÁZKY ZKOUŠKY Z ODBORNÉ ZPŮSOBILOSTI K ZAJIŠŤOVÁNÍ ÚKOLŮ V PREVENCI RIZIK
OTÁZKY PRO ÚSTNÍ ČÁST ZKOUŠKY Z ODBORNÉ ZPŮSOBILOSTI K ZAJIŠŤOVÁNÍ ÚKOLŮ V PREVENCI RIZIK podle zákona číslo 309/2006 Sb., kterým se upravují další požadavky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v pracovněprávních Více V RÁMCI ZKOUŠKY Z ODBORNÉ ZPŮSOBILOSTI K ČINNOSTEM FYZICKÝCH OSOB ZAJIŠŤUJÍCÍCH ÚKOLY V PREVENCI RIZIK V OBLASTI BOZP
ÚPLNÝ SOUBOR ÚSTNÍCH OTÁZEK ÚSTNÍ ČÁST ZKOUŠKY V RÁMCI ZKOUŠKY Z ODBORNÉ ZPŮSOBILOSTI K ČINNOSTEM FYZICKÝCH OSOB ZAJIŠŤUJÍCÍCH ÚKOLY V PREVENCI RIZIK V OBLASTI BOZP dle zákona č. 309/2006 Sb., ve znění Více Co dělat, když se stane pracovní úraz? Část 1.: Evidence pracovních úrazů
Co dělat, když se stane pracovní úraz? Část 1.: Evidence pracovních úrazů Tomáš Neugebauer 2015 Dovolte mi představit se Jmenuji se Tomáš Neugebauer a problematikou bezpečnosti a ochrany zdraví při práci Více Vyhláška č. 3, kterou se vydává požární řád
Vyhláška č. 3, kterou se vydává požární řád Dokumenty > Obecně závazné vyhlášky vytvořeno: 13.3.2002 změněno: 13.3.2002 zveřejnit od: 13.3.2002 O B E C N Ě Z Á V A Z N Á V Y H L Á Š K A č. 3, kterou se Více Příručka praktického rádce zaměstnavatele podnikatele (vedoucího zaměstnance) pro práce ve výškách
(vedoucího zaměstnance) pro práce ve výškách OBSAH: 1. Základní požadavky na zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) při práci ve výškách... 1.1 Vymezení základních pojmů použitých v této Více ŘOZ 01.07.2014 Štefan ŘŠ S2101-11. Směrnice č. 11
ŘOZ 01.07.2014 Štefan ŘŠ S2101-11 Název Číslo Vlastník Směrnice č. 11 TEMATICKÉ PLÁNY A ČASOVÉ ROZVRHY ŠKOLENÍ O POŽÁRNÍ OCHRANĚ A ODBORNÉ PŘÍPRAVY ZAMĚSTNANCŮ ZAŘAZENÝCH DO POŽÁRNÍCH HLÍDEK A VZOROVÉ Více Aktualizace - Směrnice tajemnice Městského úřadu Frýdlant nad Ostravicí č. 4/2011
Městský úřad Frýdlant nad Ostravicí Aktualizace - Směrnice tajemnice Městského úřadu Frýdlant nad Ostravicí č. 4/2011 Tématický plán a časový rozvrh školení zaměstnanců o požární ochraně a odborné přípravě Více Organizace ROČNÍ PROVĚRKA BOZP NÁZEV PŘEDPISU. Zpracovatel neručí za případné škody vzniklé aplikací této předlohy nesprávným způsobem.
Zpracovatel neručí za případné škody vzniklé aplikací této předlohy nesprávným způsobem. Organizace NÁZEV PŘEDPISU ROČNÍ PROVĚRKA BOZP Zpracoval Schválil datum vydání datum účinnosti Prověrky bezpečnosti Více ZÁZNAM O ÚRAZU. 2. Datum narození: 3. Státní občanství: 4. Druh práce (KZAM): 5. Činnost, při které k úrazu došlo d) :
ZÁZNAM O ÚRAZU hospitalizací delší než 5 dnů Evidenční číslo záznamu a) : Evidenční číslo zaměstnavatele b) : A. Údaje o zaměstnavateli, u kterého je úrazem postižený zaměstnanec v základním pracovněprávním Více M ě s t o Česká Skalice. pro poskytování osobních ochranných pracovních prostředků
M ě s t o Česká Skalice V N I T Ř N Í S M Ě R N I C E pro poskytování osobních ochranných pracovních prostředků č. 1 /2007 1 Na základě povinnosti stanovené 104, odst.2 Zákoníku práce, podle něhož jsou Více http://www.zlinskedumy.cz
Číslo projektu Číslo a název šablony klíčové aktivity Tematická oblast Autor Ročník 1. Obor CZ.1.07/1.5.00/34.0514 III/2 Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT Předběžná a tepelná úprava potravin Více Název školy: Střední odborná škola stavební Karlovy Vary Sabinovo náměstí 16, 360 09 Karlovy Vary Autor: Tomáš Vozár Název materiálu:
Název školy: Střední odborná škola stavební Karlovy Vary Sabinovo náměstí 16, 360 09 Karlovy Vary Autor: Tomáš Vozár Název materiálu: VY_32_INOVACE_PD._39 Číslo projektu: CZ 1.07/1.5.00/34.1077 Tematická Více ZÁKLADNÍ POVINNOSTI BOZP V POTRAVINÁŘSKÉM PROVOZE
ZÁKLADNÍ POVINNOSTI BOZP V POTRAVINÁŘSKÉM PROVOZE POVINNOSTI ZAMĚSTNAVATELE Odpovědnost za oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) ve firmě mají všichni vedoucí zaměstnanci na všech stupních Více Dokumentace periodického školení vedoucích zaměstnanců BOZP 2009
Dokumentace periodického školení vedoucích zaměstnanců BOZP 2009 Datum školení Čas školení Školil Středisko 25.3.2009 3 hodiny Petr Deraha certifikovaný specialista BOZP vedoucí Školení zaměstnanců 2009 Více Pracovní řád. Obce Strašice
Obec Strašice Strašice 276/II, 338 45 Směrnice č. 21/2011 Pracovní řád Obce Strašice 1. Předmět úpravy 1.1. Ustanovení této směrnice vymezuje pracovní řád. 1.2. Směrnice upravuje pracovní řád v souladu Více ŠKOLICÍ PŘÍRUČKA BEZPEČNOST A OCHRANA ZDRAVÍ PŘI PRÁCI
2. lékařská fakulta Univerzity Karlovy v Praze V Úvalu 84, Motol, Praha 5, PSČ 150 06 ŠKOLICÍ PŘÍRUČKA BEZPEČNOST A OCHRANA ZDRAVÍ PŘI PRÁCI 2 Obsah 1 Odpovědnost na úseku BOZP... 5 2 Povinnosti zaměstnavatele Více Pracovní úrazy. Pojem pracovní úraz
Pracovní úrazy Pojem pracovní úraz Pracovním úrazem je podle zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů (dále jen ZP) poškození zdraví nebo smrt zaměstnance, došlo-li k nim nezávisle Více Obecně závazná vyhláška č. 4/1997
Obec Dobrá Obecně závazná vyhláška č. 4/1997 Požární řádobce Dobrá Obec Dobrá vydává ve smyslu ustanovení 16, odst. 1 zákona č. 367/1990 Sb. o obcích, v platném znění, a v souladu s ustanovením 29 zákona Více OBSAH SEZNAM POUŽÍVANÝCH ZKRATEK... 16 1. ÚVOD... 17 2. PÉČE O BOZP JAKO SOUČÁST ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ A ZÁKLADNÍ PRÁVNÍ PRA VI DLA...19 2.1 Význam BOZP a její místo v řízení... 19 2.2 Struktura BOZP...22 Více 2016 © DocPlayer.cz Ochrana osobních údajů | Podmínky obsluhování | Kontaktní formulář