Source: https://www.slideshare.net/AFROUBUNTU/proyecto-aprobado-afrodescendientes
Timestamp: 2017-09-25 17:23:43
Document Index: 361383951

Matched Legal Cases: ['Artículo 1', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'artículo 2', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'Artículo 6', 'artículo 32', 'Artículo 7', 'artículo 11', 'Artículo 8', 'Artículo 9', 'Artículo 10', 'Artículo 11']

Proyecto aprobado afrodescendientes
Sentenciadecreto2248 de1995 by Manuel Palacios 325 views
, Educadora at Co-coordinadora de UBUNTU
1. PROYECTO DE LEY ___ Artículo 1º.- Reconócese que la población afrodescendiente que ha habitado elterritorio nacional ha sido históricamente víctima de la discriminación racial y laestigmatización desde el tiempo de la trata y tráfico esclavista , acciones estas últimasque hoy podrían constituir crímenes contra la humanidad de acuerdo al DerechoInternacional. La presente ley constituye un acto de reparación de la discriminación históricareconocida en el inciso primero de este artículo. Artículo 2º.- Declárase de interés general el diseño, promoción, implementaciónde acciones afirmativas –definidas como el conjunto de medidas legislativas,administrativas y de políticas púbicas- en los ámbitos público y privado, dirigidas a losintegrantes de la comunidad afrodescendientes. Lo dispuesto tiene por propósito mitigary contribuir a erradicar la discriminación de los actos que directa o indirectamenteconstituyen una violación a las reglas y principios contenidos en la Ley Nº 17.817 de 6de setiembre de 2004, como modo de garantizar el pleno ejercicio de los derechosciviles, políticos, económicos, sociales, culturales e integrando la perspectiva de género. Artículo 3º.- Interprétase que las acciones afirmativas definidas en el artículo 2ºde esta ley, se encuadran en el cumplimiento de los artículos 7º, 8º y 72 de laConstitución de la República y en las normas internacionales de los derechos humanos,en tanto garantizan el pleno goce de los derechos reconocidos, la igualdad entre loshabitantes de la República y los derechos y garantías que derivan de la personalidadhumana. Artículo 4º.- Dispóngase el 8% (ocho por ciento) de las vacantes laborales delEstado (Administración Central, Entes Autónomos y Servicios Descentralizados yGobiernos Departamentales) para las personas afrodescendientes. Lo dispuesto en el inciso primero de este artículo regirá por el plazo de diez añoscontados desde la promulgación de la presente ley, momento en el cual deberáefectuarse una evaluación de los impactos que esta medida ha tenido en el marco de lodispuesto en los artículos 1º y 2º de esta ley. Artículo 5º.- Encomiéndase al Instituto Nacional de Empleo y FormaciónProfesional (INEFOP) la inclusión de cupos para la población afrodescendiente en losdiversos programas de capacitación y calificación que implemente. Artículo 6º.- Todos los sistemas de becas y apoyos estudiantiles, a nivel nacionaly departamental, deberán incorporar cupos para personas afrodescendientes en laresolución y asignación de las mismas.
2. La Beca Carlos Quijano (artículo 32 de la Ley Nº 18.046, de 24 de octubre de2006) asignará un 30% (treinta por ciento) del fondo para personas afrodescendientes. Artículo 7º.- Agrégase al inciso tercero del artículo 11 de la Ley Nº 16.906, de 7de enero de 1998, el siguiente literal: “g) incorporen a la plantilla de la empresa personal afrodescendiente. Los proyectos de inversión declarados promovidos, computarán el incremento de dicho personal por una vez y media a los efectos de los beneficios a otorgar a la promoción del empleo”. Artículo 8º.- Se considera de interés general que los programas educativos y deformación docente, incorporen el legado de las comunidades afrodescendientes en lahistoria, su participación y aportes en la conformación de la nación, incluyendo elpasado de esclavitud, trata y estigmatización de las mismas. Artículo 9º.- Todos los organismos públicos deberán realizar un informaperiódico que explicite las acciones afirmativas llevadas adelante en el marco de suscometidos en el ámbito del empleo, la educación, el deporte, la cultura, el acceso a losmecanismos de protección, poniendo especial énfasis en los componentes de género, dela tercera edad y de los niños, niñas y adolescentes y territorial en su caso. Cométese al Ministerio de Educación y Cultura la producción de un informeanual a presentar ante la Asamblea General, que compile las acciones referidas en elinciso primero de este artículo. Artículo 10.- Créase, en el ámbito del Poder Ejecutivo, una comisión de tresmiembros que estará integrada por un representante del Ministerio de Desarrollo Social,que la presidirá, uno del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y uno del Ministeriode Educación y Cultura, el que tendrá a su cargo la ejecución del/los cometidosconsagrados en los artículos anteriores. A tales efectos, la comisión referida contará con las atribuciones establecidas enel ordenamiento jurídico para los Ministerios que la componen y deberá informar yresponder por el cumplimiento de lo dispuesto en esta ley ante las dos Cámaras delPoder Legislativo. Artículo 11.- El Poder Ejecutivo reglamentará esta ley pudiendo solicitar laopinión a la Comisión Nacional y Honoraria de la Lucha contra el Racismo, laDiscriminación y la Xenofobia, y a los actores vinculados a la colectividadafrodescendiente.
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