Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Art_19_2_BStrStraffG-d3296484,20.html
Timestamp: 2017-01-21 02:38:23
Document Index: 27198117

Matched Legal Cases: ['Art. 19', 'Art. 19', 'Art. 19', 'Art. 20', 'Art. 21', 'Art. 22', 'Art. 23', 'Art. 24', 'Art. 25', 'Art. 26', 'Art. 27', 'Art. 19', 'Art. 19', '§ 1', '§ 1', '§ 1', 'Art. 18', 'Art. 20']

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Zweites Gesetz zur Straffung der Behördenstruktur in Nordrhein-Westfalen Landesr...…Art. 19 2. BStrStraffGArt. 20 2. BStrStraffGArt. 21 2. BStrStraffGArt. 22 2. BStrStraffGArt. 23 2. BStrStraffGArt. 24 2. BStrStraffGArt. 25 2. BStrStraffGArt. 26 2. BStrStraffGArt. 27 2. BStrStraffG, Inkrafttreten
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Art. 19 2. BStrStraffGZweites Gesetz zur Straffung der Behördenstruktur in Nordrhein-WestfalenLandesrecht Nordrhein-WestfalenTitel: Zweites Gesetz zur Straffung der Behördenstruktur in Nordrhein-WestfalenNormgeber: Nordrhein-WestfalenRedaktionelle Abkürzung: 2. BStrStraffG,NWGliederungs-Nr.: [keine Angabe]Normtyp: Gesetz216Red. Anm.: Die Änderungen wurden oder werden entsprechend ihrem Inkrafttreten in das Stammgesetz eingearbeitet.Die Verordnung zur Regelung von Zuständigkeiten nach dem Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz vom 5. Dezember 2006 (GV. NRW. S. 599) wird wie folgt geändert:§ 1 erhält folgende Fassung: "§ 1(1) Zuständige Behörden zur Ausführung des Abschnitts 1 (Elterngeld) des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes (BEEG) vom 5. Dezember 2006 (BGBl. I S. 2748) sind die Kreise und kreisfreien Städte. Die Kreise und kreisfreien Städte nehmen die Aufgabe als Auftragsangelegenheit kraft Bundesrechts wahr.(2) Örtlich zuständig ist der Kreis oder die kreisfreie Stadt, in deren Bezirk die berechtigte Person ihren gewöhnlichen Aufenthalt hat. Hat die berechtigte Person keinen gewöhnlichen Aufenthalt im Geltungsbereich des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes und sind die Voraussetzungen des § 1 Abs. 2 BEEG nicht gegeben, befindet sich jedoch der Sitz ihres Arbeitgebers oder ihrer obersten Dienstbehörde in Nordrhein-Westfalen, ist der Kreis oder die kreisfreie Stadt zuständig, in deren Bezirk der Sitz ihres Arbeitgebers oder ihrer obersten Dienstbehörde liegt."
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