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Timestamp: 2019-03-21 17:37:08+00:00
Document Index: 96257704

Matched Legal Cases: ['art. 15', 'art. 15', 'art. 15', 'art. 15', 'art. 1', 'art. 15', 'art. 46', 'art. 18']

Avviso pubblico, per titoli e colloquio, ai sensi dell'art. 15 septies, comma 1 del D.Lgs n. 502/92 per il conferimento di un incarico a tempo determinato nel profilo professionale di Dirigente medico della disciplina di Organizzazione dei Servizi Sanitari di Base per l'espletamento delle seguenti funzioni di particolare rilevanza e di interesse strategico "L'assistenza territoriale: lo sviluppo del modello organizzativo e professionale delle Case della Salute nell'Azienda USL di Bologna" da svolgersi presso lo Staff della Direzione Aziendale — E-R BUR 303/2016
Avviso pubblico, per titoli e colloquio, ai sensi dell'art. 15 septies, comma 1 del D.Lgs n. 502/92 per il conferimento di un incarico a tempo determinato nel profilo professionale di Dirigente medico della disciplina di Organizzazione dei Servizi Sanitari di Base per l'espletamento delle seguenti funzioni di particolare rilevanza e di interesse strategico "L'assistenza territoriale: lo sviluppo del modello organizzativo e professionale delle Case della Salute nell'Azienda USL di Bologna" da svolgersi presso lo Staff della Direzione Aziendale
In esecuzione della determinazione del Direttore del Servizio Unico Metropolitano Amministrazione del Personale dell’Azienda U.S.L. di Bologna n. 2668 del 30/9/2016, è emesso un avviso pubblico, per titoli e colloquio, ai sensi dell’art. 15-septies, comma 1 del D.Lgs n. 502/92 e successive modificazioni ed integrazioni, per il conferimento di un incarico ex art. 15-septies in qualità di
Dirigente medico - Disciplina: Organizzazione dei Servizi Sanitari di base.
OBIETTIVI dell’incarico da conferire:
creare e valorizzare la comunità professionale all'interno e tra le Case della salute, in vista di obiettivi di appropriatezza prescrittiva, organizzativa e di qualità delle cure e dell'assistenza;
completare lo sviluppo delle Case della salute nell'area metropolitana secondo il modello organizzativo previsto, in continuità con il sistema delle Cure intermedie e con la rete ospedaliera;
attivare un processo di benchmarking tra le Case della salute per monitorare lo sviluppo del modello di assistenza territoriale previsto;
sviluppare, in collaborazione con le direzioni distrettuali, le Cure intermedie;
applicare i programmi e i PDTA attivati nell'area metropolitana all'interno di ciascun ambito territoriale, garantendo il monitoraggio sistematico dei requisiti di omogeneità;
promuovere la continuità assistenziale anche in coerenza con il piano nazionale cronicità e il progetto regionale demenze nella rete dei servizi attivati per rispondere ai bisogni dei cittadini, valorizzando e promuovendo i processi di integrazione socio sanitaria.
Gli aspiranti all’incarico di cui sopra devono essere in possesso dei requisiti generali prescritti dall’art. 1 del D.P.R. 10/12/1997 n. 483 nonché dei seguenti requisiti specifici di ammissione.
L’assunzione sarà effettuata ai sensi dell’art. 15-septies, comma 1, del D.Lgs. 502/92 e successive modifiche ed integrazioni.
A) Requisiti di ammissione
Cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione europea;
Idoneità fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneità fisica all'impiego è effettuato dall'A.U.S.L. prima dell'inizio dell'incarico;
Iscrizione all'Albo professionale presso l’Ordine dei Medici-Chirurghi. L'iscrizione al corrispondente Albo professionale di uno dei Paesi dell'Unione europea consente la partecipazione alla selezione, fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'inizio dell'incarico.
Specializzazione nella disciplina di cui al presente avviso o equipollenti;
Esperienza professionale coerente rispetto all'incarico da ricoprire, di durata almeno quinquennale, maturata in organismi ed enti pubblici o privati o aziende pubbliche o private in funzioni dirigenziali apicali.
B) Domanda di partecipazione
La domanda, redatta in carta semplice, datata e firmata, deve essere rivolta al Direttore del Servizio Unico Metropolitano Amministrazione del Personale dell'A.U.S.L. di Bologna e presentata o spedita con le modalità e nei termini indicati nel successivo punto D).
l'assenza di condanne penali ovvero le eventuali condanne penali riportate;
i titoli di studio posseduti;
gli ulteriori requisiti di ammissione;
i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le cause di cessazione dei precedenti rapporti di pubblico impiego;
il domicilio presso il quale deve essere fatta ogni necessaria comunicazione e, possibilmente, un recapito telefonico.
La domanda deve essere firmata, in originale, in calce, senza alcuna autentica.
I beneficiari della Legge 5/2/1992, n. 104, devono specificare nella domanda di ammissione, qualora lo ritengano indispensabile, l’ausilio eventualmente necessario per l’espletamento del colloquio in relazione al proprio handicap, nonché l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi.
La mancata sottoscrizione della domanda ovvero l'omessa indicazione di una delle dichiarazioni di cui sopra o relativa al possesso dei requisiti individuati al precedente punto A) comporta l'esclusione dalla selezione.
C) Documentazione da allegare alla domanda
Alla domanda di partecipazione gli aspiranti devono allegare tutte le certificazioni, ovvero dichiarazioni sostitutive, relative ai titoli che ritengono opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della formazione dell’elenco degli idonei, ivi compreso un curriculum professionale, redatto su carta semplice, datato e firmato, relativo alle attività professionali, di studio, direzionali, organizzative svolte dal candidato.
Nella valutazione del curriculum verrà presa in considerazione, altresì, la produzione scientifica attinente, edita a stampa e pubblicata su riviste italiane o straniere, caratterizzate da criteri di filtro nell’accettazione dei lavori, nonché il suo impatto nella comunità scientifica.
I contenuti del curriculum possono essere autocertificati dal candidato nei casi e nei limiti previsti dalla vigente normativa.
Si precisa che il candidato, in luogo della certificazione rilasciata dall’Autorità competente, deve presentare in carta semplice e senza autentica della firma:
a) “ dichiarazione sostitutiva di certificazione”: nei casi tassativamente indicati nell’art. 46 del D.P.R. n. 445/00 (ad esempio: stato di famiglia, iscrizione all’albo professionale, possesso del titolo di studio, di specializzazione, di abilitazione, ecc.) oppure
deve essere spedita per posta - o consegnata da terzi - unitamente a fotocopia semplice di documento di identita' personale del sottoscrittore.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa; possono tuttavia essere presentate in fotocopia, purché il candidato attesti, mediante dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà, resa con le modalità sopraindicate, che le copie dei lavori specificatamente richiamati nell’autocertificazione sono conformi agli originali.
D) Modalità e termini per la presentazione delle domande
Le domande e la documentazione ad esse allegata:
- devono essere inoltrate a mezzo del servizio postale - con raccomandata A/R - al seguente indirizzo Azienda U.S.L. di Bologna - Ufficio Concorsi - Via Gramsci n. 12 - 40121 Bologna; ovvero
- possono essere presentate direttamente presso Ufficio Concorsi - Via Gramsci n. 12 - Bologna - dal lunedì al venerdì dalle ore 9 alle ore 12; ovvero
- trasmesse tramite l’utilizzo della Posta Elettronica Certificata (PEC) personale del candidato all’indirizzo personale.concorsi@pec.ausl.bologna.it, in un unico file in formato PDF, unitamente a fotocopia di documento di identità valido. Si precisa che la validità di tale invio è subordinata all’utilizzo da parte del candidato di posta elettronica certificata personale. Non sarà pertanto ritenuto valido l’invio da casella di posta elettronica semplice/ordinaria anche se indirizzata all’indirizzo di posta elettronica certificata di cui sopra.
All'atto della presentazione diretta della domanda presso l’Ufficio Concorsi sarà rilasciata apposita ricevuta. È esclusa ogni altra forma di presentazione o trasmissione.
La domanda dovrà pervenire, a pena di esclusione, entro le ore 12 del quindicesimo giorno non festivo successivo alla data di pubblicazione dell’estratto del presente bando nel Bollettino ufficiale della Regione Emilia-Romagna. Non fa fede il timbro a data dell’ufficio postale accettante, pertanto non saranno accolte domande pervenute oltre tale termine, anche se recanti il timbro postale di spedizione antecedente.
L'A.U.S.L. non si assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da mancata o tardiva o inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a terzi, a caso fortuito o di forza maggiore.
E) Modalità di selezione
La selezione per il conferimento dell’incarico 15-septies di che trattasi avverrà per titoli e colloquio.
La commissione di valutazione sarà nominata con provvedimento del Direttore del Servizio Unico Metropolitano Amministrazione del Personale, ed è formata da tre componenti, di cui uno con funzioni di presidente, con esperienza nelle materie di cui al presente avviso. I componenti sono scelti, nel rispetto del principio della pari opportunità, fra il personale delle Aree della Dirigenza in possesso di adeguata qualificazione ed esperienza professionale.
Le funzioni di segretario possono essere svolte anche da uno dei componenti la commissione e, comunque, da personale appartenente almeno alla cat. D.
La commissione individua i candidati idonei mediante valutazione dei titoli e di un colloquio, che si terrà previa formale convocazione, tramite raccomandata con avviso di ricevimento o mediante PEC. Il candidato che non risulti presente nel giorno, sede ed orario stabilito per il colloquio verrà considerato rinunciatario, a tutti gli effetti, alla procedura. Ai candidati non ammessi verrà data tempestiva comunicazione di non ammissione.
Il colloquio verterà sulla verifica delle capacità professionali e delle competenze dei candidati nello specifico oggetto dell’incarico da conferire
La commissione esprimerà per ciascun candidato un giudizio di idoneità o non idoneità adeguatamente motivato, in relazione ai singoli elementi documentali e al colloquio e, predisporrà l’elenco degli idonei dal quale il Direttore Generale effettuerà la scelta del candidato cui affidare l’incarico. L’elenco dei candidati idonei sarà pubblicato nel sito internet aziendale www.ausl.bologna.it nella sezione bandi di concorso.
F) Modalità di svolgimento dell'incarico
Il rapporto di lavoro instaurato mediante la stipulazione del contratto per il conferimento dell’incarico dirigenziale di cui alla presente procedura è a tempo determinato di tipo subordinato, regolato dalle norme del titolo II, libro V, del Codice Civile e dalle leggi sui rapporti di lavoro subordinato nell'impresa, nonché dei vigenti CC.CC.NN.LL. per l'Area della Dirigenza Medica e Veterinaria.
L'incarico avrà durata di due anni, con facoltà di rinnovo per lo stesso periodo o periodo più breve.
Il trattamento economico annuo lordo complessivo è determinato in relazione alle previsioni del vigente CCNL della Dirigenza Medica e Veterinaria.
L'aspirante cui sarà conferito l'incarico sarà invitato a stipulare apposito contratto individuale di lavoro che disciplina durata, trattamento economico, oggetti e obiettivi generali da conseguire, subordinatamente alla presentazione, nel termine di trenta giorni dalla richiesta dell'Azienda, pena la mancata stipula del contratto medesimo, dei documenti richiesti ai sensi di legge.
Per la durata del contratto a tempo determinato oggetto della presente procedura, i dipendenti delle pubbliche amministrazioni sono collocati in aspettativa senza assegni, con riconoscimento dell'anzianità di servizio.
Per la durata del contratto a tempo determinato oggetto della presente procedura, il medico di medicina generale è sospeso dalle attività di medicina generale, ai sensi del disposto dell’articolo 8, comma 1, lettera m) del D.Lgs. n. 502/92 e successive modificazioni ed integrazioni e dell’art. 18, comma 2, lett. b), dell’Accordo Collettivo Nazionale per la disciplina dei rapporti con i medici di medicina generale.
Tutti i dati di cui l'Amministrazione verrà in possesso a seguito della presente procedura verranno trattati nel rispetto del DLgs 30/6/2003, n. 196. La presentazione della domanda di partecipazione all’avviso da parte dei candidati implica il consenso al trattamento dei dati personali, compresi i dati sensibili, a cura dell'ufficio preposto alla conservazione delle domande ed all'utilizzo delle stesse per lo svolgimento delle procedure finalizzate all’avviso.
L'A.U.S.L. si riserva la facoltà di disporre la proroga dei termini del bando o la loro sospensione o modificazione ovvero la revoca o l'annullamento del bando stesso in relazione all'esistenza di ragioni di pubblico interesse.
Per le informazioni necessarie e per acquisire copia del bando del pubblico avviso gli interessati potranno rivolgersi all’Ufficio Concorsi dell’Azienda U.S.L. di Bologna - Via Gramsci n. 12 - Bologna (tel. 051/6079604 - 9903 - 9591 - 9589 - 9592) dal lunedì al venerdì dalle ore 9 alle ore 12, oppure collegarsi al sito Internet dell’Azienda: www.ausl.bologna.it.
La modulistica per la predisposizione della domanda e delle dichiarazioni sostitutive della certificazione e dell’atto notorio può essere chiesta all’Ufficio Concorsi - Servizio Unico Metropolitano Amministrazione del personale - A.U.S.L. di Bologna, anche attraverso posta elettronica ( serviziopersonale.selezioni@ausl.bologna.it).
Il Direttore (SUMAP)