Source: https://www.comune.cremona.it/node/480844
Timestamp: 2018-11-18 07:02:44+00:00
Document Index: 155415673

Matched Legal Cases: ['art. 12', 'art. 12', 'art. 2449', 'art. 2383', 'art. 14', 'art. 12', 'art. 76', 'art. 4', 'art. 2409', 'art. 1', 'art. 5', 'art. 5']

﻿ Avviso di apertura della procedura di nomina di un Amministratore di competenza del Comune di Cremona nell'ambito del Consiglio di Amministrazione dell'A.F.M. Cremona S.p.A. | Comune di Cremona
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Avviso di apertura della procedura di nomina di un Amministratore di competenza del Comune di Cremona nell'ambito del Consiglio di Amministrazione dell'A.F.M. Cremona S.p.A.
N. 46495
lì, 26 giugno 2018
OGGETTO: Avviso di apertura della procedura di nomina, ai sensi dell'art. 12 del relativo Statuto e degli artt. 2449 e 2383 del Codice Civile, di un Amministratore di competenza del Comune di Cremona nell'ambito del Consiglio di Amministrazione dell'A.F.M. Cremona S.p.A..
l’art. 12 dello Statuto dell’A.F.M. Cremona S.p.A. stabilisce, tra l’altro, che tale S.p.A. è amministrata da un Consiglio di Amministrazione, nominato dall’Assemblea, nel cui ambito il “Comune di Cremona ha diritto ai sensi dell’art. 2449 del Codice Civile, alla nomina diretta di un numero di amministratori proporzionale all’entità della propria partecipazione, fra i quali l’Assemblea eleggerà il Presidente, e, precisamente, alla nomina di un amministratore per ogni quota posseduta di un quinto del capitale sociale, o frazione superiore al 50% di tale quota, comunque almeno un Consigliere, se il Consiglio sarà composto da cinque ovvero sette membri, almeno due, se il Consiglio sarà composto da nove membri.”.
i consiglieri durano in carica per il periodo di tre esercizi e scadono alla data dell’Assemblea convocata per l’approvazione del bilancio relativo all’ultimo esercizio dalla loro carica (art. 2383 del Codice Civile);
con proprio atto n. 42713 di Prot. in data 20 luglio 2015, è stato nominato, ai sensi di tale disposizione statuaria e degli artt. 2449 e 2383 del Codice Civile, il Dott. Giorgio Feraboli quale Amministratore di competenza del Comune di Cremona nell’ambito del Consiglio di Amministrazione;
l’Assemblea di tale S.p.A., nella seduta in data 29 luglio 2015, ha nominato il Consiglio di Amministrazione ed il Collegio Sindacale, eleggendo il Dott. Giorgio Feraboli quale Presidente del Consiglio stesso:;
pertanto, il Consiglio di Amministrazione ed il Collegio Sindacale dell’A.F.M. Cremona S.p.A. scadranno alla data dell’Assemblea convocata per l’approvazione del bilancio al 31 marzo 2018 (infatti, l'art. 14.1 del relativo Statuto stabilisce che: “L'esercizio sociale si chiude al 31 marzo di ogni anno.”);
è stato comunicato che tale Assemblea si terrà in data 26 luglio 2018;
pertanto, necessario, in tempo utile rispetto a tale data di convocazione dell'Assemblea che, con l'approvazione dl bilancio al 31 marzo 2018, dovrà provvedere alla nomina degli Organi Societari, dar corso alla procedura di nomina dell'Amministratore di competenza di questo Comune nell'ambito del Consiglio di Amministrazione dell'A.F.M. Cremona S.p.A.;
gli Indirizzi Generali di cui sopra prevedono che, entro il ventesimo giorno successivo alla data della comunicazione, da parte del Presidente del Consiglio, ai Membri dell’Ufficio di Presidenza del Consiglio della necessità di procedere alla surroga in argomento, i Consiglieri Comunali possono segnalare nominativi, tramite l’Ufficio Protocollo di questo Comune;
ritenuto opportuno stabilire, d'intesa con il Presidente del Consiglio, che le candidature relative alla procedura di nomina in oggetto dovranno pervenire, all'Ufficio Protocollo di questo Comune, dal 28 giugno 2018 al 17 luglio 2018;
1) che, dal 28 giugno 2018 al 17 luglio 2018, è aperta la procedura relativa alla nomina, ai sensi dell'art. 12 del relativo Statuto e degli artt. 2449 e 2383 del Codice Civile, di un Amministratore di competenza del Comune di Cremona nell'ambito del Consiglio di Amministrazione dell'A.F.M. Cremona S.p.A., secondo gli Indirizzi Generali per la nomina e la designazione, da parte del Sindaco, dei rappresentanti del Comune presso Aziende, Istituzioni, Fondazioni ed Enti (comprese le Società), definiti dal Consiglio Comunale con deliberazione n. 50 in data 13 ottobre 2014;
dal curriculum, come dal Modello B) allegato al presente Avviso, datato e sottoscritto, che deve essere rilasciato, a pena di esclusione dalla presente procedura di nomina, con la seguente dichiarazione: “consapevole delle sanzioni penali, nel caso di dichiarazioni non veritiere, di formazione o di uso di atti falsi, di cui all’art. 76 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445, sotto la sua personale responsabilità”, e completo dei dati e delle informazioni specificate all’art. 4 - comma 1 - lettera a) - degli Indirizzi Generali succitati, delle specificazioni conseguenti al disposto di cui all’art. 2409 septiesdecies - comma 3 - del Codice Civile e, oltre al codice fiscale, del telefono fisso, del cellulare, del fax, dell’indirizzo di posta elettronica e dell’indirizzo di posta elettronica certificata;
se del caso, dalla dichiarazione conseguente al disposto dell’art. 1 - comma 734 - della Legge 27 dicembre 2006, n. 296;
nel caso, invece, in cui il/la candidato/a sia dipendente pubblico/a, dalla relativa dichiarazione, con indicazione dei dati completi e dell’indirizzo del datore di lavoro pubblico; si precisa, al riguardo, che, in caso di volontà di nomina da parte dello scrivente, la formalizzazione del relativo decreto non sarà perfezionata in assenza dell’autorizzazione del datore di lavoro pubblico all’esercizio della carica di Amministratore dell'A.F.M. Cremona S.p.A.; l’acquisizione e la produzione tempestiva a questo Comune di tale autorizzazione è di esclusivo onere del/la candidato/a, che, nel caso di mancato rilascio, con formale e tempestiva comunicazione, ne deve informare questo Comune; il/la candidato/a dovrà esplicitamente dichiarare che si farà carico di tali oneri;
dalla dichiarazione che, in caso di nomina, in tutti i casi in cui, nel periodo di durata in carica quale Amministratore dell'A.F.M. Cremona S.p.A., intervengano variazioni relative al rapporto e al datore di lavoro, sarà onere del/la candidato/a comunicare allo stesso le funzioni ricoperte e provvedere, in caso di datore di lavoro pubblico, ad acquisire e a trasmettere tempestivamente all'A.F.M. Cremona S.p.A. e a questo Comune l’autorizzazione all’esercizio della carica in argomento, oppure, nel caso in cui non sia rilasciata tale autorizzazione, a darne agli stessi formale e tempestiva comunicazione;
nel caso, invece, in cui il/la candidato/a sia collocato/a in quiescenza, dalla relativa dichiarazione, completa della data di decorrenza e, pertanto, dalla presa d'atto, in conseguenza della normativa di cui all’art. 5 - comma 9 - del D.L. 6 luglio 2012, n. 95, convertito in Legge 7 agosto 2012, n. 135, come successivamente modificato e integrato, che, in caso di nomina, la relativa carica sarà esercitata a titolo gratuito, con rimborso delle spese documentate;
dalla dichiarazione di insussistenza delle cause di inconferibilità e incompatibilità di cui al D.Lgs. 8 aprile 2013, n. 39 riferite alla procedura di nomina in argomento;
dalla dichiarazione di impegno, in caso di nomina, a presentare, a corredo dell’accettazione, la conferma della dichiarazione succitata e, annualmente, per tutto il periodo di durata in carica, una dichiarazione di insussistenza delle cause di incompatibilità di cui al D.Lgs. 8 aprile 2013, n. 39, accompagnata dalla dichiarazione e/o dalla documentazione indicate nell'ambito della richiesta stessa;
nel caso in cui, invece, il candidato si trovi in situazione/i di incompatibilità di cui al D.Lgs. 8 aprile 2013, n. 39, tale/i fattispecie dovrà/anno essere oggetto di esplicita dichiarazione, accompagnata dalla dichiarazione, in caso di volontà di nomina da parte dello scrivente, alla relativa rimozione, da effettuarsi e comunicarsi contestualmente anche all’Amministrazione/Ente interessata/o/e/i entro il termine perentorio che sarà indicato, con accettazione che, decorso infruttuosamente tale termine, la nomina non sarà perfezionata;
2) ricorda che l’art. 5 - comma 3 - degli Indirizzi di cui sopra, stabilisce che il Sindaco “procede alla relativa nomina o designazione, garantendo che nessuno dei due sessi possa essere rappresentato in misura inferiore ad 1/3 (un terzo), con arrotondamento all’unità superiore per il genere meno rappresentato” e che “La rappresentanza, così come prevista dalle leggi vigenti, va perseguita anche all’interno dell’organo oggetto della nomina/designazione.”; ne deriva che la nomina oggetto della presente procedura dovrà essere effettuata tenuto conto della normativa di cui sopra;
3) auspica, pertanto, che pervengano segnalazioni di entrambi i generi;
4) che la presentazione della candidatura, corredata come sopra indicato e da inoltrarsi entro il 17 luglio 2018, può essere, altresì, effettuata a mezzo di Posta Elettronica Certificata (PEC), proveniente esclusivamente da altra casella di posta elettronica certificata e firmata digitalmente, da inoltrare al seguente indirizzo: protocollo@comunedicremona.legalmail.it
5) che, in caso di invio delle candidature a mezzo postale, che deve essere effettuato tramite RRR, non farà fede il timbro postale, ma le candidature dovranno pervenire entro la data del 17 luglio 2018, come precisato al punto 1); pertanto, le candidature che perverranno a mezzo postale oltre tale termine non saranno prese in considerazione ai fini della procedura relativa alla nomina di cui trattasi;
6) che il presente avviso sarà pubblicato, dal 28 giugno 2018 al 17 luglio 2018, all'Albo Pretorio Informatico e sul Sito Istituzionale di questo Comune - nelle Sezioni "In Primo Piano" e "Scadenze" della home page;
7) che, al fine di facilitare la presentazione delle candidature in argomento, si allegano alla presente, oltre allo Statuto dell’A.F.M. Cremona S.p.A., i modelli Allegati A), B) e C) (in formato pdf, in formato odt e in formato doc), rispettivamente, della candidatura, del curriculum di cui trattasi e delle dichiarazioni di cui al D.Lgs. 8 aprile 2013, n. 39, facendo presente che la Dott.ssa Piera Telò - Istruttore Direttivo di questa Segreteria Generale - è disponibile per delucidazioni e/o chiarimenti in proposito.
Statuto dell'Azienda Farmaceutica Municipale di Cremona - 708.23 KB
Modello A: Candidatura (formato PDF) - 44.8 KB
Modello A: Candidatura (formato ODT) - 27.06 KB
Modello A: Candidatura (formato DOC) - 29.5 KB
Modello B: Curriculum Vitae (formato PDF) - 62.24 KB
Modello B: Curriculum Vitae (formato ODT) - 18.48 KB
Modello B: Curriculum Vitae (formato DOC) - 22 KB
Modello C: Dichiarazione di cui al D.Lgs.08.04.2013, n. 39 (formato PDF) - 57.13 KB
Modello C: Dichiarazione di cui al D.Lgs.08.04.2013, n. 39 (formato ODT) - 19.92 KB
Modello C: Dichiarazione di cui al D.Lgs.08.04.2013, n. 39 (formato DOC) - 24 KB
Contenuto pubblicato in data 28/06/2018 - Ultima modifica il 28/06/2018