Source: http://smartleges.com/en/law-library/ley-del-instituto-de-seguridad-y-servicios-sociales-de-los-trabajadores-al-servicio-de-los-poderes-del-estado-de-puebla/2005946
Timestamp: 2017-07-21 16:39:16
Document Index: 52680528

Matched Legal Cases: ['Artículo 1', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'Artículo 6', 'Artículo 7', 'Artículo 8', 'Artículo 9', 'Artículo 11', 'Artículo 12']

Titulo Primero. de las Disposiciones GeneralesCapitulo ÚnicoTitulo Segundo. del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores al Servicio de los Poderes del EstadoCapitulo I. de Sus Objetivos y FuncionesCapitulo II. de Su Gobierno y AdministraciónCapitulo III. de Su PatrimonioCapitulo IV. de las Cuotas y AportacionesCapitulo V. de las Reservas e InversionesTitulo Tercero. de las Prestaciones de Carácter ObligatorioCapitulo I. de los Servicios MédicosSección Primera. GeneralidadesSección Segunda. Comisión Auxiliar MixtaSección Cuarta. Enfermedades No Profesionales y MaternidadCapitulo II. de los Riesgos de TrabajoCapitulo III. Prevención de Riesgo de TrabajoCapitulo IV. de las PensionesSección Primera. GeneralidadesSección Segunda. Pensión por JubilaciónSección Tercera. Pensión de Retiro por Edad y Tiempo de ServiciosSección Cuarta. Pensión por InhabilitaciónSección Quinta. Pensión por FallecimientoSección Sexta. Pago PóstumoCapitulo V. Devolución del Fondo de PensionesCapitulo VI. de los Créditos a Corto, Mediano y Largo PlazoSección Primera. GeneralidadesSección Segunda. Créditos a Corto PlazoSección Tercera. Créditos a Mediano PlazoSección Cuarta. Créditos a Largo PlazoTitulo Cuarto. de las Prestaciones Sociales y CulturalesCapitulo ÚnicoTitulo Quinto. de las PrescripcionesTitulo Sexto. de los Estímulos EconómicosTitulo Séptimo. de las Responsabilidades y SancionesTitulo Octavo. del Recurso de ReconsideracionTransitorios	Versión 19-12-2003
Publicada en el no. 9 cuarta sección del periódico oficial del estado el 19 de diciembre de 2003. (en vigor a partir del 01 de enero de 2004)	Titulo Primerode las Disposiciones Generales	Capitulo Único	Artículo 1
La presente ley es de orden publico e interés general y tiene por objeto el establecimiento de un régimen de seguridad social que garantice el derecho a la salud, la asistencia médica y el bienestar social y cultural de los trabajadores, jubilados, pensionados de las instituciones publicas y sus beneficiarios. Artículo 2
La organización y administración de las prestaciones que esta ley establece en favor de los trabajadores, jubilados, pensionados y beneficiarios, estará a cargo del organismo publico descentralizado denominado instituto de seguridad y servicios sociales de los trabajadores al servicio de los poderes del Estado de Puebla, identificado como issstep, con personalidad jurídica, patrimonio y órganos de gobierno propios, con domicilio en la ciudad de puebla de zaragoza, pudiendo establecer dependencias en cualquier otro lugar el estado, de acuerdo con sus necesidades de servicio y posibilidades económicas. Artículo 3
V. Los miembros integrantes de la junta directiva y los comisarios a que se refieren los artículos 21 y 27 de la presente ley. Artículo 4
III. Al ingresar por primera vez al servicio hayan cumplido cincuenta años de edad, solo tendrán derecho al servicio medico. Artículo 5
El instituto podrá celebrar convenios con otras entidades o agrupaciones de interés publico para otorgar parcial o totalmente, las prestaciones de seguridad social consignadas en esta ley. Artículo 6
V. Pensionado, al trabajador retirado del servicio, a quien en forma especifica esta ley le reconozca esa condicione. VI. Pensionista, a la persona que recibe el importe de una pensión originada por tener el carácter de beneficiario del trabajador, pensiónado o jubilado fallecido;
F) los ascendientes en primer grado, siempre que prueben legalmente la dependencia económica del trabajador, pensiónado o jubilado. IX. Cuota, el monto que le corresponde cubrir al trabajador, equivalente a un porcentaje determinado de su sueldo base presupuestal, así como el que deben cubrir el jubilado, pensiónado o pensiónista y que recibe el instituto para otorgar las prestaciones establecidas en la presente ley; y
X. Aportación, al monto equivalente a los porcentajes del sueldo base presupuestal de cada trabajador, y el asígnado por esta ley para los jubilados, pensiónados y pensiónistas, que las instituciones publicas deben cubrir al instituto, para que este otorgue las prestaciones establecidas en la ley. Artículo 7
II. No reunir las condiciones y requisitos que en cada caso se señalan o utilizar datos o documentos falsos para legitimar su derecho. Artículo 8
III. La edad, el grado de parentesco, la dependencia económica y los demás requisitos que sean necesarios para acreditar sus derechos, se comprobaran con apego a las disposiciones de la ley federal del trabajo o de la legislación civil vigente en el Estado de Puebla. Artículo 9
Las obligaciones del instituto para con los trabajadores se generan a partir de su ingreso cotización al instituto. El gobierno del estado deberá remitir al instituto, en el mes de enero de cada año, una relación de los trabajadores sujetos al pago de cuotas. Asimismo deberá poner en conocimiento del instituto, en un plazo no mayor de 10 días hábiles siguientes a la fecha en que ocurran:
II. Las modificaciones de los sueldos sujetos a descuento. Artículo 11
Las instituciones publicas deberán proporcionar al instituto la información que les requiera en relación con los trabajadores y ex trabajadores, a la brevedad posible y en forma exacta. A su vez, los trabajadores tendrán derecho a pedir a las instituciones publicas donde laboran, el cumplimiento de lo dispuesto en este articulo. Artículo 12
1. Medicina preventiva. 2. Atención de enfermedades en general y maternidad. 3. Derogado. II. Socioeconómicas:
A) jubilación. B) retiro por edad y tiempo de servicio. C) inhabilitación. D) fallecimiento. - viudez. - orfandad. - ascendencia en primer grado. E) cesantía en edad avanzada. F) riesgo de trabajo. 2. Pago póstumo. 3. Reintegro del valor de sus cuotas al fondo de pensiones por separación. 4. Créditos a corto, mediano y largo plazo. 5. Estancias infantiles. 6. Créditos extraordinarios por desastres naturales. 7. Servicios turísticos. 8. Servicios funerarios. View the content of this document