Source: https://bur.regione.emilia-romagna.it/dettaglio-inserzione?i=33b3e6ba5e053acdd55e449809e1f1da
Timestamp: 2020-07-04 10:24:03+00:00
Document Index: 81182685

Matched Legal Cases: ['art. 39', 'art. 5', 'art. 19', 'art. 24', 'art. 53', 'art. 1', 'art. 13', 'art. 22']

Concorso pubblico, per titoli e prove d’esame, per la copertura definitiva di n.1 posto del profilo di Collaboratore professionale sanitario – Infermiere — E-R BUR 7/2012
In attuazione della determinazione n. RU/326 adottata dal Responsabile dell’Unità Operativa Risorse umane dell’intestata Azienda Unità Sanitaria Locale in data 29/12/2011, a seguito della richiesta del Direttore generale, di Montecatone R.I. SpA dr. Augusto Cavina è stato stabilito di procedere, con l’osservanza delle norme previste e richiamate dal DPR n. 220 del 27/3/2001, e secondo quanto previsto dal “Regolamento per l’ assunzione del personale e per il conferimento di incarichi libero professionali”approvato dal CDA della Montecatone Rehabilitation Institute SpA il 21/12/2011 - agli atti al prot. n. 2276 del 27/12/2011, alla indizione ed all’espletamento unitario di concorso pubblico, per titoli e prove d’esame, per la copertura definitiva di un posto del profilo di
Collaboratore professionale sanitario - Infermiere - Ruolo: Sanitario - Categoria: D; Profilo: Collaboratore professionale sanitario - Infermiere.
I requisiti generali e specifici di ammissione sono quelli previsti dagli artt. 2 e 30 del DPR n. 220 del 27/3/2001 e cioè:
3) diploma universitario di infermiere ex decreto ministeriale n. 739/1994, ovvero i diplomi e attestati conseguiti in base al precedente ordinamento riconosciuti equipollenti, ai sensi delle vigenti disposizioni, al diploma universitario ai fini dell’esercizio dell’attività professionale e dell’accesso ai pubblici uffici dal D.M. 27/7/2000;
La domanda presentata, firmata in originale in calce senza necessità di alcuna autentica (art. 39 del DPR 445/00) e redatta secondo l’allegato schema, va indirizzata al Direttore generale dell’Azienda USL di Imola.
i) i titoli che danno diritto alla riserva di posti (artt. 1014 e 678 di cui al DLgs n. 66 del 15/3/2010 e legge n. 68 del 12/3/1999) ovvero alla precedenza e/o preferenza in caso di parità di punteggio (art. 5 DPR 487/94 e s.m.i.).
Ai sensi dell’art. 19 del DPR 445/00 è consentito agli aspiranti allegare i titoli – quali titolo di studio, titolo di servizio, pubblicazioni o documenti rilasciati da pubbliche Amministrazioni - in fotocopia semplice unitamente ad una dichiarazione sostitutiva di notorietà riguardante la conoscenza del fatto che le copie allegate sono conformi agli originali. La dichiarazione deve essere sottoscritta dall’interessato in presenza del funzionario competente a ricevere la documentazione ovvero sottoscritta e presentata unitamente a copia fotostatica non autenticata di un documento di identità del sottoscrittore. Si informa che presso l’Ufficio Concorsi dell’U.O. Risorse Umane o sul sito Internet Aziendale sono disponibili moduli appositamente predisposti.
- direttamente all’Ufficio Concorsi dell’Azienda USL di Imola - Viale Amendola, n. 8 - 40026 Imola (BO) - (apertura: dal lunedì al venerdì dalle ore 10.30 alle ore 13; martedì e giovedì: dalle ore dalle ore 15 alle ore 17) entro il termine perentorio delle ore 12 del trentesimo giorno non festivo successivo alla data di pubblicazione dell’estratto del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana,
Gli esiti delle prove saranno pubblicati presso sul sito www.ausl.imola.bo.it alla sezione concorsi / concorsi aperti, nonché sul sito www.montecatone.com sezione “Lavora con noi”
Per le esigenze dell’AUSL di Imola per la copertura di posti a tempo indeterminato verrà utilizzata successivamente al termine di validità della graduatoria di concorso pubblico ancora vigente, approvata con determinazione RU/331 del 13/12/2010 e precisamente a decorrere dal 30/12/2013 ovvero anticipatamente in relazione al completo utilizzo della stessa; la graduatoria inoltre verrà utilizzata per il conferimento di incarichi a tempo determinato fin dalla data della sua approvazione. In questo caso il contratto individuale di lavoro è di pubblico impiego e disciplinato dal CCNL – Comparto Sanità.
Per le esigenze della Montecatone Rehabilitation Institute S.p.A. la graduatoria verrà utilizzata per la copertura di posti a tempo indeterminato e determinato fin dalla data della sua approvazione. In questo caso il contratto individuale sarà di diritto privato e disciplinato dal CCNL Sanità Privata, fatte salve future equiparazioni al CCNL del Servizio sanitario Nazionale in via di definizione come da delibera della Giunta regionale dell’Emilia-Romagna n. 270 del 28/2/2011.
Per evitare il reiterarsi dell’interpello dello stesso candidato da parte sia dell’Azienda USL di Imola che della Montecatone Rehabilitation Institute S.p.A l’utilizzo della graduatoria avverrà sia per le assunzioni a tempo indeterminato che per quelle a tempo determinato, con le seguenti modalità:
In caso di utilizzo della graduatoria degli idonei da parte dell’AUSL di Imola per ulteriori assunzioni a tempo indeterminato, in assenza di candidati idonei appartenenti alle anzidette categorie, ai sensi dell’art. 24 del DLgs 150/09 il 50% dei posti è riservato al personale dipendente a tempo indeterminato presso l’Azienda USL di Imola che risulti utilmente collocato in graduatoria.
Entro il termine di 30 giorni, coloro che saranno assunti dovranno altresì dichiarare, fatto salvo quanto previsto in tema di aspettative dai vigenti CC.NN.LL. Comparto Sanità, di non avere altri rapporti di impiego pubblico o privato e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilità richiamate dall’art. 53 del DLgs 165/01, e dall’art. 1 - comma 60 - della Legge 662/96. In caso contrario, unitamente ai documenti, dovrà essere espressamente presentata la dichiarazione di opzione per l’instaurazione del rapporto di lavoro presso questa Azienda U.S.L.
Ai sensi delle disposizioni di cui al DLgs 30/6/2003 n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e, in particolare, delle disposizioni di cui all’art. 13, questa Azienda U.S.L., quale titolare del trattamento dei dati inerenti il presente bando, informa che il trattamento dei dati contenuti nelle domande presentate è finalizzato all’espletamento del concorso pubblico in oggetto. Gli stessi potranno essere messi a disposizione di coloro che, dimostrando un concreto interesse nei confronti della suddetta procedura, ne facciano espressa richiesta ai sensi dell’art. 22 della Legge 241/90, così come modificato dalla Legge n. 15 del 11/2/2005.
Per ogni eventuale informazione si precisa che l’Unità organizzativa responsabile del procedimento è l’Ufficio Concorsi (telefono 0542/604103/604256/604132 e che il funzionario responsabile è la d.ssa Mariapaola Gualdrini, Responsabile dell’U.O. Risorse umane.