Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Text=AP%20Nr.%2012%20zu%20%C2%A7%201%20TVG%20Tarifvertr%C3%A4ge
Timestamp: 2019-09-15 10:43:04
Document Index: 23174887

Matched Legal Cases: ['§ 1', '§ 620', '§ 1', '§ 1', '§ 315', '§ 1', '§ 1', '§ 1', '§ 1', '§ 1', '§ 59', '§ 1', '§ 1', '§ 1', '§ 4', '§ 1', '§ 1']

BAG, 16.01.1970 - 4 AZR 96/69 - dejure.org
BAG, 16.01.1970 - 4 AZR 96/69
https://dejure.org/1970,2548
BAG, 16.01.1970 - 4 AZR 96/69 (https://dejure.org/1970,2548)
BAG, Entscheidung vom 16.01.1970 - 4 AZR 96/69 (https://dejure.org/1970,2548)
BAG, Entscheidung vom 16. Januar 1970 - 4 AZR 96/69 (https://dejure.org/1970,2548)
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Erteilen von Rechtsauskünften - Organisation der Bundesanstalt - Sachbearbeiter in Versicherungsabteilung - Sachbearbeiter in Leistungsstellen
DB 1970, 548
AP TVG § 1 Tarifverträge Nr. 12
Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts dürfen daher tarifvertragliche Beendigungsnormen in Form einer auflösenden Bedingung nicht zur Umgehung zwingender kündigungsschutzrechtlicher Normen führen (BAG Urteile vom 20. Dezember 1984 - 2 AZR 3/84 - AP Nr. 9 zu § 620 BGB Bedingung;… 13. Juni 1985, aaO.; 14. Mai 1987 - 2 AZR 374/86 - AP Nr. 12 zu § 1 TVG Tarifverträge: Lufthansa).
a) Bei der hier maßgeblichen tarifvertraglichen Regelung über die Beendigung des Arbeitsverhältnisses bei festgestellter Fluguntauglichkeit handelt es sich um eine auflösende Bedingung, die auch Arbeitsverhältnisse erfaßt, die aufgrund tarifvertraglicher Vorschriften nur noch außerordentlich kündbar sind (BAG Urteil vom 14. Mai 1987 - 2 AZR 374/86 - AP Nr. 12 zu § 1 TVG Tarifverträge: Lufthansa).
LAG München, 12.10.2004 - 11 Sa 1496/03
Begriff der Angemessenheit im Gehaltstarifvertrag für Redakteurinnen und …
Die Angemessenheit ist deshalb nach billigem Ermessen gem. § 315 Abs. 1 BGB zu bestimmen (vgl. zum Gehaltstarifvertrag für Redakteure und Redakteurinnen an Zeitschriften BAG AP Nr. 12 zu § 1 TVG Tarifverträge Presse).
Dabei kommt es darauf an, ob sich aus dem von den Tarifvertragsparteien verfolgten Zweck der Leistung Gründe herleiten lassen, die die von den Tarifvertragsparteien vorgenommene Ungleichbehandlung sachlich rechtfertigen (BAG Urteil vom 20. Juni 1995 - 3 AZR 539/93 - AP Nr. 1 zu § 1 TVG Tarifverträge: Nährmittelindustrie, zu II 2 a der Gründe; BAG Urteil vom 7. November 1995 - 3 AZR 952/94 - AP Nr. 12 zu § 1 TVG Tarifverträge: Bühnen, zu B II 1 b bb der Gründe).
Die staatlichen Grundrechtsadressaten, insbesondere die Gerichte, sind gehalten, einzelne Grundrechtsträger vor einer unverhältnismäßigen Beschränkung ihrer Grundrechte durch privatautonome Regelungen zu bewahren (…BAG Urt. v. 25.02.1998 - 7 AZR 641/96 - AP Nr. 11 zu § 1 TVG Tarifverträge: Luftfahrt; Urt. v. 11.03.1998 - 7 AZR 700/96 - AP Nr. 12 zu § 1 TVG Tarifverträge: Luftfahrt;… Urt. v. 11.03.1998 - 7 AZR 101/97 - AP Nr. 8 zu § 59 BAT;… Urt. v. 04.04.2000 - 3 AZR 729/98 - AP Nr. 2 zu § 1 TVG Gleichbehandlung;… Dieterich a. a. O.).
Während es dort nämlich, worauf der 6. Senat des Bundesarbeitsgerichts in einem späteren Urteil (BAG Urteil vom 18.04.1996 - 6 AZR 593/95, AP Nr. 12 zu § 1 TVG Tarifverträge Bundesbahn = NZA 1996, 1222 ) zu Recht hingewiesen hat, um einen Fall der Entlohnung im Stundenlohn ging, erhält der Kläger ein festes Bruttomonatsgehalt in Höhe von DM 5.233,-.
Auch insoweit folgt die Berufungskammer der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts, das zu einer tariflichen Verfallklausel, die nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses eine Frist zur Geltendmachung von einem Monat vorsah, ausdrücklich festgehalten hat, dass die Geltendmachungsfristen von zwei Monaten nach Fälligkeit und einem Monat nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses nicht zu beanstanden sind (BAG, Urteil v. 19.04.2005, 9 AZR 160/04, AP Nr. 12 zu § 1 TVG Tarifverträge: Bewachungsgewerbe;… vgl. auch die Nachweise bei Däubler, TVG, 2. Aufl., § 4 Rn. 1070).
Soweit es um die Wochenfeiertage geht, die auf einen Sonntag gefallen sind, wird insgesamt Bezug genommen auf das Urteil des Bundesarbeitsgericht vom 18.04.1996 (- 6 AZR 593/95 - AP Nr. 12 zu § 1 TVG Tarifverträge Bundesbahn unter II.1 a der Gründe), das sich mit Tarifvorschriften der Reichsbahn befasste, die den hier fraglichen Tarifvorschriften entsprechen (einschließlich der Absenkung der Wochenarbeitszeit).
Solchenfalls kommt eine einheitlich zu bewertende Gesamttätigkeit aus Rechtsgründen nicht in Betracht (vgl. BAG AP Nr. 12 zu § 1 TVG Tarifverträge: BAVAV sowie Urteil des Senats vom 9» Februar 1972 - 4 AZR 153/71 zur Veröffentlichung im Nachschlagewerk vorgesehen).
LAG Nürnberg, 02.05.2005 - 9 Sa 930/03
LAG Hessen, 13.10.1997 - 11 Sa 317/97
Soziale Rechtfertigung einer fristgemäßen Kündigung; Arbeitsvertraglichen …
LAG Hessen, 28.01.2000 - 7 Sa 409/99
Höhe des 13. Monatseinkommens nach Anwendung des Rahmentarifvertrages für die …
BAG, 11.12.1997 - 6 AZR 230/96
Zeitzuschläge für Feiertagsarbeit - Streit über die Höhe von Zeitzuschlägen für …
BAG, 20.04.1977 - 4 AZR 15/76
Tarifvertrag - Kündigung - Tätigkeitsmerkmale - Dienstbezeichnung - Güteprüfer - …