Source: http://skolenie.slov-lex.sk/pravne-predpisy/SK/ZZ/2012/95/20120401.html
Timestamp: 2020-08-13 03:31:00+00:00
Document Index: 6401426

Matched Legal Cases: ['§ 4', '§ 12', 'súd ', 'súd ', 'súd ', '§ 14', 'súd ']

95/2012 Z.z. - Vyhláška Ministerstva spravodlivost... - Slov-lex
95/2012 Z.z./
95/2012 Z. z.
ktorou sa mení a dopĺňa vyhláška Ministerstva spravodlivosti Slovenskej republiky č. 149/2011 Z. z. o pravidlách určovania počtu miest sudcov, zamestnancov súdov, voľných miest sudcov a rozdeľovania zamestnaneckých miest na súdy
Vyhláška Ministerstva spravodlivosti Slovenskej republiky č. 149/2011 Z. z. o pravidlách určovania počtu miest sudcov, zamestnancov súdov, voľných miest sudcov a rozdeľovania zamestnaneckých miest na súdy sa mení a dopĺňa takto:
vybavenou vecou vec, v ktorej rozhodnutie vo veci samej nadobudlo právoplatnosť v kalendárnom roku alebo sa vybavila iným spôsobom v kalendárnom roku a v ktorej bol vyhotovený a odoslaný štatistický list; za takú vec sa považuje aj vec právoplatne vybavená iným spôsobom, o ktorom sa nevyhotovuje štatistický list,“.
V § 4 ods. 1 sa slová „15. februára“ nahrádzajú slovami „28. februára“.
Ak počet sudcov okresného súdu je nižší ako ministerstvom určený počet miest sudcov pre tento súd, ministerstvo môže určiť ďalšie počty miest vyšších súdnych úradníkov.“.
V § 12 ods. 2 sa vypúšťa slovo „okresných“.
Na základe záväzných ukazovateľov štátneho rozpočtu na príslušný rozpočtový rok ministerstvo rozpíše počet miest sudcov a zamestnancov a mzdové prostriedky pre súdy na obdobie jedného roka v súlade s touto vyhláškou. Pre okresný súd sa počet miest sudcov a zamestnancov a mzdové prostriedky rozpisujú prostredníctvom príslušného krajského súdu. Rozpis počtu miest sudcov a zamestnaneckých miest na príslušný rozpočtový rok určený ministerstvom je pre súd záväzný.“.
Štátny zamestnanec zaradený do súdneho oddelenia sudcu sa stáva nadbytočným spravidla vtedy, ak sudca nevykonáva pracovné činnosti vyplývajúce pre neho z rozvrhu práce z dôvodu, že sa vzdal výkonu funkcie sudcu, prerušil výkon funkcie sudcu, z dôvodu odchodu do dôchodku, bol trvale preložený na iný súd alebo zomrel a na súde nie je predpoklad určenia voľného miesta sudcu.“.
V rámci záväzného rozpisu počtu zamestnaneckých miest podľa § 14 ods. 1 si súd podľa potreby môže určiť vlastnú štruktúru zamestnaneckých miest, pričom celkový počet zamestnaneckých miest na úseku výkonu súdnictva určený touto vyhláškou sa nesmie znížiť.“.
„Príloha č. 5 k vyhláške č. 149/2011 Z. z.
Kategória/zamestnanecké miesto Počet zamestnancov na úseku výkonu správy súdu
do 600 sudcov a zamestnancov
na úseku výkonu súdnictva
(za obvod krajského súdu) nad 600 sudcov
a zamestnancov na úseku
výkonu súdnictva
(za obvod krajského súdu)
služba Riaditeľ správy súdu 1 1
Účtovník 3 3
Zamestnanec poverený vedením správneho registra 1+1/2 1+1/2
záujem Správca majetku 1 1
Pokladník 1/2 1
Správca registratúrneho strediska súdu (archív) 1+1/2 2
Vodič 2 2“.
Číslo: 95/2012 Z. z.
Názov: Vyhláška Ministerstva spravodlivosti Slovenskej republiky, ktorou sa mení a dopĺňa vyhláška Ministerstva spravodlivosti Slovenskej republiky č. 149/2011 Z. z. o pravidlách určovania počtu miest sudcov, zamestnancov súdov, voľných miest sudcov a rozdeľovania zamestnaneckých miest na súdy