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Timestamp: 2016-05-03 20:10:23
Document Index: 253357111

Matched Legal Cases: ['§ 2', '§ 2', '§ 2', '§ 2', '§ 2', '§ 2', '§ 2', '§ 3', '§ 3', '§ 5', '§ 8', '§ 9', '§ 9', '§ 9', '§ 64', '§ 64', '§ 64', '§ 66', '§ 72', '§ 87', '§ 87', '§ 89', '§ 92', '§ 518', '§ 519', '§ 133', '§ 157', '§ 40', '§ 40', '§ 2', '§ 14']

LAG-RHEINLAND-PFALZ - 13.03.2000, 7 TaBV 36/99 - JuraForum.de
JuraForum.de > Urteile > Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz > Beschluss vom 13.03.2000, Aktenzeichen: 7 TaBV 36/99 LAG-RHEINLAND-PFALZ – Aktenzeichen: 7 TaBV 36/99Beschluss vom 13.03.2000
Rechtsgebiete:GTV, MTV, ArbGG, ZPO, BGBVorschriften:§ 2 GTV, § 2 Abs. 2 Satz 1 GTV, § 2 Ziffer 2 GTV, § 2 Ziffer 2 S. 1 GTV, § 2 Ziffer 2 S. 2 GTV, § 2 Ziffer 3 GTV, § 2 Ziffer 4 GTV, § 3 GTV, § 3 MTV, § 5 MTV, § 8 Ziffer 2 MTV, § 9 MTV, § 9 Ziffer 1 MTV, § 9 Ziffer 2 MTV, § 64 Abs. 1 ArbGG, § 64 Abs. 2 ArbGG, § 64 Abs. 6 ArbGG, § 66 Abs. 1 ArbGG, § 72 Abs. 2 ArbGG, § 87 Abs. 1 ArbGG, § 87 Abs. 2 ArbGG, § 89 ArbGG, § 92 Abs. 1 Satz 2 ArbGG, § 518 ZPO, § 519 ZPO, § 133 BGB, § 157 BGBVerfahrensgang:ArbG Ludwigshafen 1 BV 894/99 vom 06.07.1999VolltextUm den Volltext vom LAG-RHEINLAND-PFALZ – Beschluss vom 13.03.2000, Aktenzeichen: 7 TaBV 36/99 anzusehen, müssen Sie die Einzelentscheidung kaufen.Volltext der Entscheidung kaufen
Weitere Entscheidungen vom LAG-RHEINLAND-PFALZLAG-RHEINLAND-PFALZ – Beschluss, 4 TaBV 22/99 vom 18.11.19991. Zu den vom Arbeitgeber nach § 40 Abs.2 BetrVG dem Betriebsrat für die laufende Geschäftsführung zur Verfügung zu stellenden sachlichen Mitteln gehören auch arbeits- und betriebsverfassungsrechtliche Kommentare sowie sonstige Fachliteratur, die geeignet ist, dem Betriebsrat die für seine Tätigkeit notwendigen Information zu verschaffen.
5. Die Entscheidung einer tariflichen Schiedsstelle, dass als Kommentar zum Mutterschutzgesetz jedem Betriebsrat eine bestimmte Broschüre zu überlassen sei, ist für den Betriebsrat nicht verbindlich. Die betriebsverfassungsrechtlichen Rechte des Betriebsrats auf Bereitstellung von Sachmitteln können durch Tarifvertrag nicht beschränkt werden. Die Vorschrift des § 40 Abs.2 BetrVG ist einer abweichenden tariflichen Regelung nicht zugänglich.LAG-RHEINLAND-PFALZ – Beschluss, 2 TaBV 11/99 vom 21.09.1999Angestellte, die dem Gehaltstarifvertrag des Einzelhandels Rheinland-Pfalz unterfallen und die weder eine abgeschlossene Berufsausbildung noch eine dreijährige Berufstätigkeit nachweisen können, werden gem. § 2 Nr.2 dieses Tarifvertrages in den ersten drei Jahren in die Gehaltsgruppe I eingruppiert. dies gilt selbst dann, wenn dem/der Angestellten schon von Beginn seiner/ihrer Tätigkeit an Aufgaben übertragen werden, die die Tarifmerkmale einer höheren Vergütungsgruppe erfüllen.LAG-RHEINLAND-PFALZ – Urteil, 4 Sa 317/99 vom 07.06.1999Rettungssanitäter, die sich auf Anordnung des Arbeitsgebers an der Arbeitsstelle aufhalten, um in Nachtschichten auf Alarmierung hin zu Einsatzfahrten aufzubrechen, leisten nicht nur Bereitschaftsdienst außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit. Diese Zeiten fallen vielmehr in die verlängerte regelmäßige Arbeitszeit nach § 14 Abs.2 c DRK-TV.
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