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Timestamp: 2017-08-22 20:43:47
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Matched Legal Cases: ['Artículo 1', 'artículo 1', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'artículo 3', 'Artículo 5', 'Artículo 6', 'artículo 3', 'Artículo 7', 'Artículo 8', 'Artículo 9', 'artículo 3', 'artículo 4', 'Artículo 10', 'Artículo 11', 'Artículo 12', 'artículo 1']

2002-BIDONDE-DECRETO N 780-GCBA-02 by contratadosintec INTEC - issuu
Proyecto 2507/2007 - Bidonde PROYECTO DE LEY Artículo 1º - Confírmase en carácter de titular a los/las agentes que revisten en situación activa hasta el 31 de diciembre de 2007 en los cargos docentes (según la definición que da el artículo 1º de la Ordenanza 40.593 y modificatorias -sea que estén incluidos o no, por la normativa que encuadró su nombramiento en dicha Ordenanza-), en los que se desempeñan como contratados o bien como planta transitoria docente, según Decreto 236/GCBA/01 -de creación de esta Planta-, modificado por Decretos 437/GCBA/2001 y 575/GCBA/01, ampliado por Decreto 798/GCBA/01, prorrogado por Decreto 2188/GCBA/2001 y prorrogado por Decreto 1770/GCBA/02 -y modificatorios 1877/GCBA/03 y 1331/GCBA/03- y modificado por Decretos 227/GCBA/02, 437/GCBA/02, 631/GCBA/02, 702/GCBA/02 y 780/GCBA/02, prorrogado por Decreto 57/GCBA/04 y modificatorios de este último -Decretos 948/GCBA/04, 1432/GCBA/04 y 1567/GCBA/04-; prorrogado por Decreto 120/GCBA/2005 y sus modificatorios 483/05, 457/05, 1681/05 y reglamentado por Resoluciones 2163 SED 05, 2496 SED 05 y 2734 SED 05; prorrogado por Decreto 73/GCBA/2006 (a su vez modificado por Decretos 752/06 y 1268/06; y prorrogado por Decreto 112/GCBA/2007, modificado por Decretos 110 y 111/GCBA/2007; y Decreto 1417/GCBA/01, prorrogado por Decreto 2188/GCBA/02; Decreto 227/GCBA/02; en jurisdicción del Ministerio de Educación del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
Artículo 2º- La confirmación en el cargo de los agentes a los que se hace referencia en el artículo anterior se realizará en un plazo no mayor de 6 (seis) meses a partir de la promulgación de la presente ley. Artículo 3° - Son requisitos para ser confirmado/a como titular: Revistar en situación activa hasta el 31 de diciembre de 2007 en el cargo que aspira a titularizar ya sea al frente de alumnos o en tareas de colaboración, asistencia, guía u orientación, técnica y profesional, a quien se desempeña directamente en esas funciones. Contar a la fecha de promulgación de la presente ley con el certificado de aptitud psicofísica o la constancia de encontrarse en trámite. Artículo 4° - El personal docente que reúna los requisitos establecidos en el artículo 3° será confirmado en carácter de titular en el cargo. Artículo 5° - El Ministerio de Educación del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires enviará a las Direcciones de cada establecimiento lo siguiente: Planilla para que el/la docente realice la declaración jurada de cargos que posea en todos los establecimientos dependientes del Ministerio de Educación de la C.A.B.A, de cualquier área y nivel. Planilla para que el/la docente complete con sus datos especificando el/los cargos que solicita titularizar. Planilla para que el/la docente efectúe la opción de cargos cuando supere 2 cargos, 45 horas cátedra o la jornada completa. Los miembros de las Juntas de Clasificación del Área de la Educación respectiva asesorarán a la Dirección de cada establecimiento para la confección de las mencionadas planillas. Artículo 6° - La Dirección de cada establecimiento deberá verificar el cumplimiento del artículo 3°, incisos a) y b) de la presente ley en relación a todos los docentes incluidos en las planillas antes mencionadas. Artículo 7° - En el caso de modificaciones en los establecimientos en que se requieren las actividades que desempeñan los agentes comprendidos en la presente ley, éstos serán confirmados como titulares y serán reubicados por el Ministerio de Educación de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires en el menor tiempo posible en igual cargo o similar con el que contaba antes de producida la mencionada modificación y con igual o mayor remuneración, según corresponda. Artículo 8° - Las escuelas tendrán un plazo de quince (15) días hábiles a partir de la recepción de las planillas correspondientes, para enviar a las Juntas de Clasificación el listado de docentes a confirmar. Artículo 9º- Las Juntas de Clasificación corroborarán la información, en lo referente al artículo 3° inciso b) y artículo 4°. En un plazo de treinta (30) días corridos deberán enviar la documentación correspondiente a la Dirección Administrativa Docente (DAD). Artículo 10º- La Dirección Administrativa Docente (DAD) tendrá un plazo de sesenta (60) días corridos para la verificación de los requisitos establecidos en los artículos 3°, 4°, 5° y 6º de la presente ley. Artículo 11° - Los cargos que queden vacantes en virtud de esta titularización deberán ser incluidos en las siguientes convocatorias a concursos, de conformidad con el Estatuto Docente (Ordenanza N° 40.593) incluyendo el concurso 2007/8. Artículo 12º - Comuníquese, etc. Último cambio: 3/04/2010 10:08:00 PM - Cantidad de caracteres: 0 - Cantidad de palabras: 0 Pág. 1/2
FUNDAMENTOS Motiva el presente proyecto la necesidad de otorgar formalmente la estabilidad laboral a los agentes mencionados en el artículo 1º del mismo, confirmándolos con carácter de titular, dada la situación de inestabilidad y de precariedad laboral en la que se hallan actualmente, como veremos enseguida. En este sentido, resulta imprescindible realizar el ordenamiento normativo definitivo para que se efectivice la titularización inmediata de los cargos que se desempeñan en las instituciones oficiales de todas las áreas y niveles dependientes del Ministerio de Educación del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (en adelante, CABA), y que están comprendidos en el Estatuto Docente (Ordenanza 40.593). Desde 1989 en adelante la otrora Municipalidad de la Ciudad de Buenos Aires, devenida luego en Ciudad Autónoma, desarrolló por intermedio de la entonces Secretaría de Educación una diversidad de programas educativos insertos en el marco de la Educación Formal. Estos programas se llevaron adelante a través de contrataciones transitorias de personal docente, el cual pasó a integrar una denominada "Planta transitoria docente". No obstante, por sucesivos decretos del por entonces Ejecutivo Municipal y del posterior Jefe de Gobierno, esta situación de "provisoriedad" se tornó permanente… En efecto, nos encontramos con la siguiente normativa emanada del Ejecutivo, a saber: Decreto 236/GCBA/01 (de creación de la referida "Planta transitoria docente"), modificado por Decretos 437/GCBA/2001 y 575/GCBA/01, ampliado por Decreto 798/GCBA/01, prorrogado por Decreto 2188/GCBA/2001 y prorrogado por Decreto 1770/GCBA/02 -y modificatorios 1877/GCBA/03 y 1331/GCBA/03- y modificado por Decretos 227/GCBA/02, 437/GCBA/02, 631/GCBA/02, 702/GCBA/02 y 780/GCBA/02, prorrogado por Decreto 57/GCBA/04 y modificatorios de este último -Decretos 948/GCBA/04, 1432/GCBA/04 y 1567/GCBA/04-; prorrogado por Decreto 120/GCBA/2005 y sus modificatorios 483/05, 457/05, 1681/05 y reglamentado por Resoluciones 2163 SED 05, 2496 SED 05 y 2734 SED 05; prorrogado por Decreto 73/GCBA/2006 (a su vez modificado por Decretos 752/06 y 1268/06; y prorrogado por Decreto 112/GCBA/2007, modificado por Decretos 110 y 111/GCBA/2007; y Decreto 1417/GCBA/01, prorrogado por Decreto 2188/GCBA/02; Decreto 227/GCBA/02 En la actual situación muchos docentes, integrantes de los diversos programas educativos a los que se hizo referencia más arriba, a saber: escuelas de natación, Equipos de Orientación Escolar (EOE), asistentes celadores, programa de escuelas de ajedrez, maestros de Zonas de Atención Prioritaria (ZAP), programa Adultos 2000, entre otros, sufren una situación de inestabilidad laboral que engrosa las filas de los trabajadores precarizados que se desempeñan en el Estado de la Ciudad. Esta realidad de docentes en situación "transitoria" que se prolonga por años resulta violatoria del principio general de la indeterminación del plazo del contrato de trabajo que integra el derecho constitucional de los trabajadores "en sus diversas formas", a la protección contra el despido arbitrario (cfr. art. 14ºbis de la Constitución Nacional), sin perjuicio de la mención a la estabilidad del empleado público. Resulta violatoria, en pocas palabras, de toda normativa vigente en la materia, de alcance nacional y local, incluida la Constitución de la Ciudad y el propio Estatuto Docente. Resulta inadmisible que el Estado de la Ciudad, luego de más de tres lustros de haber desconocido la normativa vigente en materia de ingreso a la docencia prevista por el Estatuto Docente, no reconozca la estabilidad a los docentes a quienes contrató estimándolos capaces para desempeñar su labor (y gracias a los cuales funciona una parte importante del sistema educativo) y derive sus legítimos reclamos a futuros e inciertos concursos de ingreso a la docencia, en los que muchos perderán sus cargos. Además de la injusticia inherente a semejante situación, es necesario enfatizar la abierta violación a la igualdad constitucional entre todos los docentes de la CABA en la que se incurre, puesto que la Ciudad ya ha implementado titularizaciones masivas, dispuestas por la Ley 233, modificatorias y reglamentarias, Ley 2269 y reglamentarias, para los distintos niveles y modalidades de la educación de la Ciudad. Creemos importante enfatizar que el presente proyecto de titularización sigue en líneas generales los lineamientos de los proyectos ya aprobados por esta Legislatura, en cuanto a requisitos de antigüedad en el cargo y situación activa al momento de sancionarse como ley. Es por todo lo expuesto que instamos a este Cuerpo a aprobar el presente Proyecto.
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2002-BIDONDE-DECRETO N 780-GCBA-02