Source: https://intechnica.eu/consult/privacy-policy/
Timestamp: 2018-12-17 10:17:12
Document Index: 126677463

Matched Legal Cases: ['Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 15', 'Art. 16', 'Art. 17', 'Art. 18', 'Art. 20', 'Art. 21', 'Art. 77', 'Art. 22']

Datenschutzerklärung – Intechnica – Consult
Mit Hilfe der nachfolgenden Informationen möchten wir Sie über Art, Umfang und Zweck der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch unser Unternehmen und Ihre Rechte aus dem Datenschutzrecht unterrichten.
Bitte lesen Sie diese Datenschutzrichtlinie daher sorgfältig durch, um zu verstehen auf welcher Grundlage wir Ihre Daten erheben, wie wir sie nutzen, wo wir sie speichern und wem diese Informationen zugänglich sind. Die Terminologie gesetzlicher Vorschriften ist kompliziert. Bei der Ausarbeitung dieses Dokuments konnte leider nicht auf die Verwendung von juristischen Begriffen verzichtet werden. Daher möchten wir darauf hinweisen, dass Sie sich bei allen Fragen zu diesem Dokument, zu den verwendeten Fachbegriffen oder Formulierungen gerne an unseren Datenschutzbeauftragten wenden dürfen.
Wir behalten uns das Recht vor, unsere datenschutzrechtliche Information jederzeit im Hinblick auf geltende Datenschutzvorschriften zu verändern. Bitte stellen Sie sicher, dass Ihnen die aktuellste Version vorliegt. Derzeitiger Stand ist (07.2018).
Werden an diesem Dokument grundlegende Änderungen vorgenommen, geben wir diese auf unserer Website bekannt.
Intechnica Consult GmbH, Ostendstraße 181, 90482 Nürnberg; Telefon: +49 911 51 33 11; E-Mail: consulting@intechnica.de
Kontaktdaten unseres Datenschutzbeauftragten: Herr Markus Jäger; E-Mail: datenschutz@divit.de
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Erfüllung von vertraglichen Pflichten /Gesetzliche Vorgaben (Art. 6 Abs. 1b und c DSGVO)
Die Verarbeitung der von Ihnen angegebenen personenbezogenen Daten ist zur ordnungsgemäßen Abwicklung des zugrunde liegenden Vertragsverhältnisses und soweit wir zu deren Erhebung gesetzlich verpflichtet sind, z.B. zur Einhaltung von Vorhaltefristen gegenüber dem Finanzamt, erforderlich.
Lebenswichtige Interessen (Art. 6 Abs. 1d DSGVO)
In seltenen Fällen könnte die Verarbeitung von personenbezogenen Daten erforderlich werden, um lebenswichtige Interessen der betroffenen Person oder einer anderen natürlichen Person zu schützen. Dies wäre beispielsweise der Fall, wenn ein Besucher in unserem Unternehmen verletzt werden würde und daraufhin sein Name, sein Alter, seine Krankenkassendaten oder sonstige lebenswichtige Informationen an einen Arzt, ein Krankenhaus oder sonstige Dritte weitergegeben werden müssten.
Öffentliches Interesse, öffentliche Gewalt (Art. 6 Abs. 1e DSGVO):
Dies trifft zu falls die Verarbeitung für die Wahrnehmung einer Aufgabe erforderlich ist, die im öffentlichen Interesse liegt oder in Ausübung öffentlicher Gewalt erfolgt (Verarbeitung von personenbezogenen Daten von Prozessgegnern und anderen Prozessbeteiligten), die dem Verantwortlichen übertragen wurde
Berechtigte Interessen (Art. 6 Abs. 1f DSGVO):
Basiert die Verarbeitung personenbezogener Daten auf Art. 6 Abs. 1f DSGVO ist unser berechtigtes Interesse die Durchführung unserer Geschäftstätigkeit zugunsten des Wohlergehens all unserer Mitarbeiter und unserer Anteilseigner.
Innerhalb des Unternehmens erhalten diejenigen Personen Zugriff auf Ihre Daten, die diese zur Erfüllung unserer vertraglichen und gesetzlichen Pflichten benötigen. Eine Weitergabe personenbezogener Daten findet an unsere Versicherungen und übergeordnete Behörden wie z.B. DAU, Dakks statt. Für die Vornahme von Dienstleistungsangeboten wie z.B. Werbemaßnahmen per Newsletter/E-Mail geben wir personenbezogene Daten an beauftragte Unternehmen weiter. Wir haben mit den betroffenen Unternehmen Verträge über die Auftragsdatenverarbeitung geschlossen und diese Unternehmen zur Einhaltung der gesetzlich erforderlichen Maßnahmen des Datenschutzes und der Datensicherheit verpflichtet, sofern die rechtlichen Vorgaben eine Beauftragung im Rahmen einer Auftragsdatenverarbeitung erforderlich machen.
Eine Datenübermittlung in Länder außerhalb der EU (sogenannte Drittstaaten) findet nicht statt. Eine eventuelle Speicherung in der Cloud findet auf Servern innerhalb der EU statt.
Eine Verarbeitung und Speicherung Ihrer Daten findet statt solange sie zur Erfüllung unserer vertraglichen Pflichten und zur Leistungserbringung im Rahmen des geschlossenen Vertrages oder der Vertragsanbahnung erforderlich sind. Danach erfolgt routinemäßig eine Löschung Ihrer Daten, wenn dem nicht gesetzliche Aufbewahrungsfristen (HGB, Geldwäschegesetz, Steuerrecht, etc.) entgegenstehen oder Verjährungsfristen potentieller Rechtsansprüche noch nicht abgelaufen sind.
Datenschutzrechte des Betroffenen:
Bitte kontaktieren Sie uns jederzeit, wenn Sie sich informieren möchten welche personenbezogenen Daten wir über Sie speichern bzw. wenn Sie diese berichtigen oder löschen lassen wollen. Sie haben nach DSGVO folgende Rechte:
Das Recht auf Auskunft (Art. 15 DSGVO), Berichtigung (Art. 16 DSGVO), Löschung (Art. 17 DSGVO), Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO), Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO) sowie das Recht auf Widerspruch gegen Verarbeitung (Art. 21 DSGVO).
Bestehen eines Beschwerderechts:
Wenn Sie der Auffassung sind, dass die Verarbeitung Ihrer Daten gegen das Datenschutzrecht verstößt oder Ihre datenschutzrechtlichen Ansprüche sonst in einer Weise verletzt worden sind, können Sie sich darüber hinaus bei einer Aufsichtsbehörde beschweren (Art. 77 DSGVO).
Innerhalb unserer vertraglichen Beziehung ist es nötig, dass Sie uns diejenigen personenbezogenen Daten zur Verfügung stellen, die wir für die Aufnahme und Durchführung derselbigen benötigen bzw. für die Erfüllung der damit verbundenen vertraglichen Pflichten erforderlich sind oder zu deren Erhebung wir gesetzlich verpflichtet sind. Ohne diese Daten werden wir in der Regel den Abschluss eines Vertrages oder die Ausführung des Auftrages ablehnen oder einen bestehenden Vertrag nicht mehr weiter fortführen können und entsprechend beenden.
Innerhalb der Begründung und Durchführung von vertraglichen Beziehungen wird von uns keine vollautomatisierte Entscheidungsfindung (Art. 22 DSGVO) genutzt.
Durchführung von ‘Profiling’:
Aufgrund gesetzlicher Vorgaben sind wir zur Geldwäsche- und Betrugsbekämpfung sowie zur Verhinderung von Steuerhinterziehung verpflichtet. In diesem Zusammenhang werden durch uns Datenauswertungen vorgenommen. Wir benutzen Auswertungsinstrumente um Sie zielgerichtet informieren und beraten zu können. Dies ermöglicht uns eine bedarfsgerechte Kommunikation und Werbung mit Ihnen.
Umgang mit Bewerbungen:
Wir erheben im Rahmen der Bewerbung unterschiedliche Arten von Informationen. Hierzu zählen insbesondere Ihre persönlichen Daten mit Kontaktinformationen sowie eine Beschreibung Ihrer Ausbildung, Arbeitserfahrung und Fähigkeiten. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, uns elektronisch gespeicherte Dokumente wie Zeugnisse oder Anschreiben zu überlassen. Wir benötigen von Ihnen keine Informationen, die nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz nicht verwertbar sind (Rasse, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität). Angaben zu Krankheiten, Schwangerschaft, ethnischer Herkunft, politischen Anschauungen, philosophischen oder religiösen Überzeugungen, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, körperlicher oder geistiger Gesundheit oder Sexualleben bitten wir ebenfalls nicht zu übermitteln. Dasselbe gilt für Inhalte, die geeignet sind, Rechte Dritter zu verletzen (z.B. Urheberrechte, Presserecht oder allgemeine Rechte Dritter). Die personenbezogenen Daten werden nur zu Zwecken erhoben, gespeichert, verarbeitet und genutzt, die im Zusammenhang mit Ihrem Interesse an einer aktuellen oder zukünftigen Beschäftigung bei uns und der Bearbeitung Ihrer Bewerbung stehen. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Ist Ihre Bewerbung erfolgreich, können die angegebenen Daten für verwaltungstechnische Angelegenheiten im Rahmen der Beschäftigung verwendet werden. Alle mit der Datenverarbeitung betrauten Mitarbeiter sind verpflichtet, die Vertraulichkeit Ihrer Daten zu wahren. Dritte erhalten von Ihren Angaben unter keinen Umständen Kenntnis. Die Verarbeitung der Daten findet ausschließlich in Deutschland statt. Sollten wir Ihnen keine Beschäftigung anbieten können, werden wir die von Ihnen übermittelten Daten im Rahmen gesetzlicher Aufbewahrungsfristen bis zu sechs Monaten für den Zweck aufbewahren, Fragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung und Ablehnung zu beantworten. Nach Ablauf dieser Frist werden Ihre Bewerbungsdaten vollständig gelöscht.