Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/BAG_29_06_2011_5_AZR_163_10_Eingruppierung_eines_Chefarztes_-d4570035.html
Timestamp: 2016-12-04 00:35:19
Document Index: 100268462

Matched Legal Cases: ['§ 45', '§ 133', '§ 157', '§ 242', '§ 1', '§ 2']

BAG, 29.06.2011 - 5 AZR 163/10 - Eingruppierung eines Chefarztes in die Entgeltgruppe 15Ü der Anlage 1 des BAT-KF; Auslegung einer einzelvertraglichen Vergütungsabrede mit Bezugnahmeklausel | Urteile auf anwalt24.de
BAG, 29.06.2011 - 5 AZR 186/10 - Anspruch des Chefarztes eines nicht tarifgebund...…BAG, 29.06.2011 - 5 AZR 163/10 - Eingruppierung eines Chefarztes in die Entgeltg...BAG, 29.06.2011 - 7 AZR 6/10 - Verlängerung eines auflösend bedingten Arbeitsver...BAG, 29.06.2011 - 7 ABR 135/09 - Abmeldepflicht von BetriebsratsmitgliedernBAG, 29.06.2011 - 7 ABR 15/10 - Verfassungskonforme Auslegung von § 45 Satz 2 WP...BAG, 29.06.2011 - 5 AZR 161/10BAG, 28.06.2011 - 3 AZN 146/11 - Grundsätzliche Bedeutung einer Rechtsfrage i.S....BAG, 28.06.2011 - 3 AZR 385/09 - Betriebliche Altersversorgung; Umfang der Mitte...BAG, 28.06.2011 - 3 AZR 282/09 - Turnusmäßige Anpassung der Betriebsrente; Eingr...BAG, 28.06.2011 - 3 AZR 448/09BAG, 28.06.2011 - 3 AZR 137/09 - Betriebliche Altersversorgung; Voraussetzungen ...BAG, 28.06.2011 - 3 AZR 859/09 - Betriebliche Altersversorgung; Anpassung von Be...BAG, 28.06.2011 - 3 AZR 283/09 - Betriebliche Altersversorgung; Voraussetzungen ...BAG, 28.06.2011 - 3 AZR 284/09 - Betriebliche Altersversorgung; Voraussetzungen ...BAG, 28.06.2011 - 3 AZR 285/09 - Betriebliche Altersversorgung; Voraussetzungen ...BAG, 28.06.2011 - 3 AZR 286/09 - Betriebliche Altersversorgung; Voraussetzungen ...BAG, 22.06.2011 - 8 AZR 107/10 - Zulässigkeitserklärung der obersten Landesbehör...BAG, 22.06.2011 - 8 AZR 752/09 - Verwirkung des Widerspruchsrechts bei Betriebsü...BAG, 22.06.2011 - 8 AZR 102/10 - Ersatz des Unfallschadens durch den Arbeitgeber...BAG, 22.06.2011 - 8 AZR 48/10 - Verstoß gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsge...BAG, 22.06.2011 - 8 AZR 204/10 - Betriebsübergang; Widerspruch bei fehlerhafter ...BAG, 21.06.2011 - 9 AZR 236/10 - Transparenzkontrolle von den Umfang der von den...…BAG, 01.06.2011 - 7 ABR 138/09 - Abstrakte Bewertung eines Arbeitsplatzes oder e...
BAG, 29.06.2011 - 5 AZR 163/10 - Eingruppierung eines Chefarztes in die Entgeltgruppe 15Ü der Anlage 1 des BAT-KF; Auslegung einer einzelvertraglichen Vergütungsabrede mit Bezugnahmeklausel
BundesarbeitsgerichtUrt. v. 29.06.2011, Az.: 5 AZR 163/10Gericht: BAGEntscheidungsform: UrteilDatum: 29.06.2011Referenz: JurionRS 2011, 26020Aktenzeichen: 5 AZR 163/10 Verfahrensgang:vorgehend:LAG Düsseldorf - 23.10.2009 - AZ: 9 Sa 590/09ArbG Düsseldorf - 08.04.2009 - AZ: 3 Ca 7927/08Rechtsgrundlagen:§ 133 BGB§ 157 BGB§ 242 BGB§ 1 Abs. 1 Buchst. a BAT-KF i.d.F. vom 22. Oktober 2007Redaktioneller Leitsatz:1. Der BAT-KF in der ab dem 1. Juli 2007 geltenden Fassung hat den BAT-KF in der vorherigen Fassung nicht ersetzt. Es handelt sich um eine neue Fassung des BAT-KF.2. Enthält der Dienstvertrag eines Chefarztes eine Vereinbarung, wonach sich die Vergütung nach der VerGr. I in der jeweils gültigen Fassung richtet, ist diese dahin auszulegen, dass ab dem 1. Juli 2007 die VerGr I BAT-KF der Entgeltgruppe 15Ü zugeordnet worden ist.3. Die VerGr. I BAT-KF ist nicht ersatzlos "entfallen", sondern gemäß § 2 Abs 1 der Arbeitsrechtsregelung in die neue Entgeltgruppe 15Ü BAT-KF übergeleitet wordenIn SachenBeklagter, Berufungskläger und Revisionskläger,pp.Kläger, Berufungsbeklagter und Revisionsbeklagter,hat der Fünfte Senat des Bundesarbeitsgerichts aufgrund der mündlichen Verhandlung vom 29. Juni 2011 durch die Richterin am Bundesarbeitsgericht Dr. Laux als Vorsitzende, die Richterinnen am Bundesarbeitsgericht Dr. Schlewing und Spelge sowie den ehrenamtlichen Richter Prof. Dr. Dr. hc. Hromadka und die ehrenamtliche Richterin Reinders für Recht erkannt:Tenor:1. Auf die Revision des Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 23. Oktober 2009 - 9 Sa 590/09 - aufgehoben.2. Auf die Berufung des Beklagten wird das Urteil des Arbeitsgerichts Düsseldorf vom 8. April 2009 - 3 Ca 7927/08 - abgeändert und die Klage abgewiesen.3. Der Kläger hat die Kosten des Rechtsstreits zu tragen.Von Rechts wegen!