Source: http://docplayer.pl/2132811-Zalecenie-komisji-z-dnia-6-maja-2003-r-dotyczace-definicji-przedsiebiorstw-mikro-malych-i-srednich-notyfikowane-jako-dokument-nr-c-2003-1422.html
Timestamp: 2017-07-21 21:13:01+00:00
Document Index: 111904193

Matched Legal Cases: ['art. 211', 'art. 87', 'art. 2', 'art. 48', 'art. 1', 'art. 54', 'art. 5', 'art. 54', 'art. 7', 'art. 2', 'art. 2', 'art. 2', 'art. 1', 'art. 150', 'art. 150', 'art. 85', 'art. 338', 'art. 60']

ZALECENIE KOMISJI z dnia 6 maja 2003 r. dotyczące definicji przedsiębiorstw mikro, małych i średnich. (notyfikowane jako dokument nr C(2003) 1422) - PDF
Download "ZALECENIE KOMISJI z dnia 6 maja 2003 r. dotyczące definicji przedsiębiorstw mikro, małych i średnich. (notyfikowane jako dokument nr C(2003) 1422)"
1 L 124 PL Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej ZALECENIE KOMISJI z dnia 6 maja 2003 r. dotyczące definicji przedsiębiorstw mikro, małych i średnich (notyfikowane jako dokument nr C(2003) 1422) (Tekst mający znaczenie dla EOG) (2003/361/WE) KOMISJA WSPÓLNOT EUROPEJSKICH, uwzględniając Traktat ustanawiający Wspólnotę Europejską, w szczególności art. 211, drugie tiret tego Traktatu, a także mając na uwadze, co następuje: (1) W sprawozdaniu przedłożonym Radzie w 1992 r. na żądanie Rady ds. Przemysłu z posiedzenia, które odbyło się 28 maja 1990 r., Komisja zaproponowała ograniczenie mnożenia definicji małych i średnich przedsiębiorstw stosowanych na szczeblu wspólnotowym. Zalecenie Komisji 96/280/WE z dnia 3 kwietnia 1996 r. dotyczące definicji małych i średnich przedsiębiorstw 1 było oparte na koncepcji, że istnienie różnych definicji na szczeblu wspólnotowym i krajowym może powodować niespójności. Zgodnie z logiką jednolitego rynku bez wewnętrznych granic, traktowanie przedsiębiorstw powinno opierać się na zbiorze wspólnych zasad. Stosowanie takiego podejścia jest tym bardziej konieczne wobec szerokiej interakcji między środkami wspólnotowymi a krajowymi, które wspomagają przedsiębiorstwa mikro, małe i średnie (MŚP), na przykład w związku z funduszami strukturalnymi czy pracami badawczymi. Oznacza to, że należy unikać sytuacji, w których Wspólnota koncentruje swoje działania na jednej kategorii MŚP, a Państwa Członkowskie na innej kategorii tych przedsiębiorstw. Uznano ponadto, że zastosowanie tej samej definicji przez Komisję, Państwa Członkowskie, Europejski Bank Inwestycyjny (EBI) oraz Europejski Fundusz Inwestycyjny (EFI) zwiększyłoby spójność i skuteczność polityk skierowanych do MŚP, ograniczając tym samym ryzyko zakłócenia konkurencji. (2) Zalecenie 96/280/WE było powszechnie stosowane przez Państwa Członkowskie, a definicja zawarta w załączniku do tego zalecenia została przejęta w rozporządzeniu Komisji (WE) nr 70/2001 z dnia 12 stycznia 2001 r. sprawie zastosowania art. 87 i 88 Traktatu WE w odniesieniu do pomocy publicznej dla małych i średnich przedsiębiorstw 2. Poza potrzebą dostosowania zalecenia 96/280/WE do zmian gospodarczych, zgodnie z art. 2 załącznika do tego zalecenia, należy uwzględnić szereg trudności interpretacyjnych, które powstały przy jego stosowaniu, a także spostrzeżenia otrzymane od przedsiębiorstw. Biorąc pod uwagę szereg zmian w zaleceniu 96/280/WE, których dokonanie jest teraz wymagane, oraz dla potrzeb jasności, właściwe jest zastąpienie tego zalecenia. (3) Należy także jasno stwierdzić, że zgodnie z art. 48, 81 i 82 Traktatu, zgodnie z ich wykładnią dokonaną przez Trybunał Sprawiedliwości Wspólnot Europejskich, za przedsiębiorstwo należy uznać każdy podmiot, niezależnie od jego formy prawnej, prowadzący działalność gospodarczą, w tym w szczególności podmioty prowadzące działalność rzemieślniczą oraz inne rodzaje działalności o charakterze indywidualnym czy rodzinnym, spółki cywilne lub stowarzyszenia regularnie prowadzące działalność gospodarczą. (4) Kryterium liczby personelu ( kryterium liczby zatrudnionych osób ) jest niewątpliwie w dalszym ciągu jednym z najważniejszych i musi być stosowane jako kryterium główne; wprowadzenie kryterium finansowego jest niemniej jednak koniecznym uzupełnieniem, mającym na celu ogarnięcie rzeczywistej skali i efektywności działania przedsiębiorstwa oraz jego pozycji w porównaniu z jego konkurencją. Jednakże stosowanie obrotów jako jedynego kryterium finansowego nie byłoby pożądane, w szczególności dlatego, że przedsiębiorstwa sektora handlu i dystrybucji notują, ze względu na swój charakter, wyższe obroty niż przedsiębiorstwa z sektora wytwarzania. A zatem kryterium obrotów powinno zostać połączone z kryterium sumy bilansowej, które stanowi odzwierciedlenie ogólnej zamożności firmy, przy założeniu możliwości przekroczenia któregokolwiek z tych dwóch kryteriów. 1 Dz.U. L 107, z , str Dz.U. L 10, z , str. 33.2 PL Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej L 124 (5) Pułap obrotów odnosi się do przedsiębiorstw prowadzących bardzo różne rodzaje działalności gospodarczej. Aby nie ograniczać w sposób nienależyty przydatność stosowania tej definicji, należy ją zaktualizować z uwzględnieniem zmian zarówno cen jak i produktywności. (6) W odniesieniu do pułapu sumy bilansowej, w przypadku braku jakiegokolwiek nowego elementu, uzasadnione jest utrzymanie podejścia, zgodnie z którym do pułapów obrotów stosuje się współczynnik oparty na statystycznym stosunku tych dwóch zmiennych. Trend statystyczny wymaga bardziej znacznego zwiększenia pułapu obrotów. Ponieważ trend ten różni się w zależności od kategorii wielkości przedsiębiorstwa, właściwym jest także jak najściślejsze skorygowanie współczynnika w celu odzwierciedlenia trendu ekonomicznego, a także nie karanie mikroprzedsiębiorstw i małych przedsiębiorstw w stosunku do przedsiębiorstw średnich. Współczynnik ten jest bardzo bliski 1 w przypadku mikroprzedsiębiorstw i przedsiębiorstw małych. W celu uproszczenia musi zatem zostać wybrana jedna wartość dla tych kategorii w odniesieniu do pułapu obrotów i sumy bilansowej. (7) Zgodnie z zaleceniem 96/280/WE, pułapy finansowe oraz pułapy liczby zatrudnionych osób stanowią limity maksymalne, a Państwa Członkowskie, EBI i EFI mogą ustalać pułapy niższe niż pułapy wspólnotowe, jeżeli chcą one skierować swoje środki do konkretnej kategorii MŚP. W interesie uproszczenia administracyjnego, przy wdrażaniu niektórych swoich polityk Państwa Członkowskie, EBI i EFI mogą zastosować tylko jedno kryterium - liczbę zatrudnionych osób. Nie dotyczy to jednak różnych przepisów prawa konkurencji, w których należy także stosować i przestrzegać kryteriów finansowych. (8) Po przyjęciu Europejskiej Karty Małych Przedsiębiorstw przez Radę Europejską na szczycie w Santa Maria da Feira w czerwcu 2000 r., należy także lepiej zdefiniować kategorię mikroprzedsiębiorstw - małych przedsiębiorstw szczególnie ważnych dla rozwoju przedsiębiorczości i tworzenia miejsc pracy. (9) W celu lepszego zrozumienia rzeczywistej pozycji ekonomicznej MŚP oraz wyeliminowania z tej kategorii grup przedsiębiorstw, których siła ekonomiczna może przekraczać siłę prawdziwych MŚP, należy dokonać rozróżnienia między poszczególnymi rodzajami przedsiębiorstw biorąc pod uwagę to, czy są one niezależne, czy poziom ich udziałów nie wiąże się z posiadaniem pozycji umożliwiającej kontrolę (przedsiębiorstwa partnerskie) lub czy są one powiązane z innymi przedsiębiorstwami. Utrzymuje się aktualny limit wskazany w zaleceniu 96/280/WE, w wysokości 25% wielkości udziałów, poniżej którego przedsiębiorstwo jest uważane za niezależne. (10) W celu zachęcania do tworzenia przedsiębiorstw, finansowania kapitałowego MŚP oraz rozwoju terenów wiejskich i rozwoju lokalnego, przedsiębiorstwa mogą być uznane za niezależne pomimo udziałów w nich w wysokości 25% lub więcej ze strony niektórych kategorii inwestorów, którzy odgrywają pozytywną rolę w finansowaniu i tworzeniu działalności. Jednakże wcześniej nie określono warunków dla tych inwestorów. Przypadek aniołów biznesu (osób indywidualnych lub grup osób indywidualnych prowadzących regularną działalność polegającą na inwestowaniu venture capital) zasługuje na szczególną uwagę, ponieważ - w porównaniu z innymi inwestorami venture capital - ich zdolność do udzielania adekwatnych porad nowym przedsiębiorcom jest niezwykle cenna. Inwestowanie przez nich w kapitał udziałowy także stanowi uzupełnienie działalności firm venture capital, ponieważ wnoszą oni mniejsze kwoty na wcześniejszym etapie działania przedsiębiorstwa. (11) W celu uproszczenia tych kwestii, w szczególności dla Państw Członkowskich i przedsiębiorstw, przy definiowaniu przedsiębiorstw powiązanych należy korzystać z warunków określonych w art. 1 dyrektywy Rady 83/349/EWG z dnia 13 czerwca 1983 r. wydanej na podstawie art. 54 ust. 3 lit. g) Traktatu w sprawie skonsolidowanych sprawozdań finansowych 3, ostatnio zmienionej dyrektywą 2001/65/WE Parlamentu Europejskiego i Rady 4, w zakresie, w jakim warunki te są odpowiednie dla celów tego zalecenia. W celu wzmocnienia zachęt dla inwestowania w finansowanie kapitałowe MŚP, wprowadzono domniemanie braku dominującego wpływu danego przedsiębiorstwa, zgodnie z kryteriami art. 5 ust. 3 dyrektywy Rady 78/660/EWG z dnia 25 lipca 1978 r. wydanej na podstawie art. 54 ust. 3 lit. g) Traktatu, w sprawie rocznych sprawozdań finansowych niektórych rodzajów spółek 5, ostatnio zmienionej dyrektywą 2001/65/WE. 3 Dz.U. L 193, z , str Dz.U. L 283, z , str Dz.U. L 222, z , str. 11.3 L 124 PL Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej (12) W odpowiednich przypadkach należy także wziąć pod uwagę relacje między przedsiębiorstwami, które zachodzą między osobami fizycznymi, w celu zapewnienia, że tylko przedsiębiorstwa, które naprawdę potrzebują przywilejów wynikających dla MŚP z różnych przepisów lub środków zastosowanych dla ich korzyści faktycznie z nich skorzystają. W celu ograniczenia rozpatrywania tych sytuacji do niezbędnego minimum, uwzględnienie takich relacji zostało ograniczone do rynku właściwego lub do rynków sąsiednich - z powołaniem, w razie potrzeby, na określoną przez Komisję definicję rynków właściwych w obwieszczeniu Komisji w sprawie definicji rynku właściwego dla celów wspólnotowego prawa konkurencji 4. (13) W celu uniknięcia arbitralnych rozróżnień między różnymi organami publicznymi Państwa Członkowskiego, oraz zważywszy na potrzebę pewności prawnej, uznaje się za konieczne potwierdzenie, że przedsiębiorstwo, którego 25% lub więcej kapitału lub praw głosu jest kontrolowanych przez organ publiczny nie jest MŚP. (14) W celu złagodzenia obciążenia administracyjnego dla przedsiębiorstw oraz ułatwienia i przyspieszenia administracyjnego rozpatrywania spraw, w których wymagany jest status MŚP, właściwym jest dozwolenie przedsiębiorstwom na składanie formalnych deklaracji poświadczających niektóre z ich cech. (15) Konieczne jest szczegółowe ustalenie pojęcia osób zatrudnionych dla potrzeb definicji MŚP. W celu promowania rozwoju szkolenia zawodowego i kursów teoretyczno-praktycznych, przy określaniu liczby zatrudnionych osób pożądane jest pomijanie stażystów i studentów zatrudnionych na podstawie umowy dotyczącej szkolenia zawodowego. Podobnie, nie powinno się liczyć urlopów macierzyńskich ani wychowawczych. (16) Poszczególne rodzaje przedsiębiorstw zdefiniowane na podstawie ich relacji z innymi przedsiębiorstwami odpowiadają obiektywnie różniącym się od siebie stopniom integracji. Właściwym jest, zatem zastosowanie odmiennych procedur do każdego z tych rodzajów przedsiębiorstw przy obliczaniu wielkości określających ich działalność i siłę ekonomiczną, PRZYJMUJE NASTĘPUJĄCE ZALECENIE: Artykuł 1 1. Niniejsze zalecenie dotyczy definicji przedsiębiorstw mikro, małych i średnich, stosowanej w politykach wspólnotowych we Wspólnocie i w Europejskim Obszarze Gospodarczym. 2. Państwa Członkowskie, Europejski Bank Inwestycyjny (EBI) oraz Europejski Fundusz Inwestycyjny (EFI), są proszone o: (a) przestrzeganie Tytułu I załącznika w odniesieniu do swoich programów skierowanych do przedsiębiorstw średnich, małych przedsiębiorstw lub mikroprzedsiębiorstw; (b) podjęcie koniecznych kroków w celu wykorzystania klas wielkości określonych w art. 7 załącznika, szczególnie w odniesieniu do monitorowania wykorzystania przez nich wspólnotowych instrumentów finansowych. Artykuł 2 Pułapy wskazane w art. 2 załącznika należy traktować jako wartości maksymalne. Państwa Członkowskie, EBI i EFI mogą ustalić niższe pułapy. Wdrażając niektóre ze swoich polityk, mogą one także zdecydować się na zastosowanie tylko kryterium liczby zatrudnionych osób, z wyjątkiem obszarów, które podlegają różnym przepisom w sprawie pomocy publicznej. Artykuł 3 Niniejsze zalecenie zastępuje zalecenie 96/280/WE z dniem 1 stycznia 2005 r. Artykuł 4 Niniejsze zalecenie skierowane jest do Państw Członkowskich, EBI i EFI. Są one proszone o poinformowanie Komisji do 31 grudnia 2004 r. o wszelkich środkach, które podjęły w celu jego realizacji oraz o poinformowanie, nie później niż 30 września 2005 r., o pierwszych rezultatach jego wdrożenia. Sporządzono w Brukseli, dnia 6 maja 2003 r. W imieniu Komisji Erkki LIIKANEN Członek Komisji 4 Dz.U. C 372, z , str. 5.4 PL Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej L 124 ZAŁĄCZNIK TYTUŁ I DEFINICJA PRZEDSIĘBIORSTW MIKRO, MAŁYCH I ŚREDNICH PRZYJĘTA PRZEZ KOMISJĘ Artykuł 1 Przedsiębiorstwo Za przedsiębiorstwo uznaje się każdy podmiot prowadzący działalność gospodarczą, niezależnie od jego formy prawnej. Obejmuje to w szczególności osoby prowadzące działalność na własny rachunek oraz firmy rodzinne prowadzące działalność rzemieślniczą lub inne rodzaje działalności, oraz spółki cywilne lub stowarzyszenia regularnie prowadzące działalność gospodarczą. Artykuł 2 więcej kapitału lub praw głosu w innym przedsiębiorstwie (przedsiębiorstwo rynku produkcji i dostaw). Jednakże przedsiębiorstwo może zostać uznane za niezależne a zatem niemające żadnych przedsiębiorstw partnerskich, nawet, jeżeli ten 25% próg jest osiągnięty lub przekroczony przez następujących inwestorów pod warunkiem, że inwestorzy ci nie są powiązani w rozumieniu ust. 3, ani indywidualnie ani łącznie z przedsiębiorstwem, o którym mowa: (a) publiczne korporacje inwestycyjne, firmy venture capital, osoby indywidualne lub grupy osób indywidualnych prowadzących regularną działalność w zakresie inwestycji venture capital, którzy inwestują kapitał udziałowy w firmy nie notowane na giełdzie ( anioły biznesu ) pod warunkiem, że łączna wysokość inwestycji tych aniołów biznesu w to samo przedsiębiorstwo wynosi mniej niż EUR; (b) uniwersytety lub ośrodki badawcze typu nonprofit; Liczba zatrudnionych osób i pułapy finansowe określające kategorie przedsiębiorstw (c) inwestorzy instytucjonalni, w tym fundusze rozwoju regionalnego; 1. Na kategorię przedsiębiorstw mikro, małych i średnich (MŚP) składają się przedsiębiorstwa, które zatrudniają mniej niż 250 osób, i których obroty roczne nie przekraczają 50 mln EUR, i/lub których roczna suma bilansowa nie przekracza 43 mln EUR. 2. W kategorii MŚP, małe przedsiębiorstwo jest zdefiniowane jako przedsiębiorstwo zatrudniające mniej niż 50 osób, i którego obroty roczne i/lub roczna suma bilansowa nie przekracza 10 mln EUR. 3. W kategorii MŚP, przedsiębiorstwo mikro jest zdefiniowane jako przedsiębiorstwo zatrudniające mniej niż 10 osób, i którego obroty roczne i/lub roczna suma bilansowa nie przekracza 2 mln EUR. Artykuł 3 Rodzaje przedsiębiorstw brane pod uwagę przy określaniu liczby zatrudnionych osób i kwot finansowych 1. Przedsiębiorstwo niezależne to przedsiębiorstwo, które nie jest zaklasyfikowane jako przedsiębiorstwo partnerskie w rozumieniu ust. 2 lub jako przedsiębiorstwo powiązane w rozumieniu ust Przedsiębiorstwa partnerskie to wszystkie przedsiębiorstwa, które nie są zaklasyfikowane jako przedsiębiorstwa powiązane w rozumieniu ust. 3, i między którymi zachodzi następujący stosunek: przedsiębiorstwo (przedsiębiorstwo rynku dystrybucji) posiada, samodzielnie lub łącznie z jednym lub więcej powiązanymi przedsiębiorstwami w rozumieniu ust. 3, 25% lub (d) autonomiczne władze lokalne o budżecie rocznym poniżej 10 mln EUR i obejmujące zakresem swojego działania mniej niż mieszkańców. 3. Powiązane przedsiębiorstwa to przedsiębiorstwa, które mają którekolwiek z następujących relacji ze sobą nawzajem: (a) (b) (c) (d) przedsiębiorstwo ma większość praw głosu akcjonariuszy lub wspólników w innym przedsiębiorstwie; przedsiębiorstwo ma prawo powoływać lub odwoływać większość członków organu administracyjnego, zarządzającego lub nadzorczego innego przedsiębiorstwa; przedsiębiorstwo ma prawo wywierać dominujący wpływ na inne przedsiębiorstwo na mocy umowy zawartej z tym przedsiębiorstwem lub postanowień w akcie założycielskim lub umowie spółki; przedsiębiorstwo, które jest akcjonariuszem lub wspólnikiem innego przedsiębiorstwa, kontroluje samodzielnie, na mocy umowy z innymi akcjonariuszami lub wspólnikami tego przedsiębiorstwa, większość praw głosu akcjonariuszy lub wspólników w tym przedsiębiorstwie. Przyjmuje się domniemanie nie występowania dominującego wpływu, jeżeli inwestorzy wymienieni w drugim5 L 124 PL Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej akapicie ust. 2 nie angażują się bezpośrednio ani pośrednio w zarządzanie danym przedsiębiorstwem, bez uszczerbku dla ich praw jako udziałowców. Przedsiębiorstwa pozostające w którejkolwiek z relacji opisanych w pierwszym akapicie za pośrednictwem jednego lub więcej innych przedsiębiorstw, lub jednego z inwestorów wskazanych w ust. 2, są także uważane za powiązane. Przedsiębiorstwa, które pozostają w takiej czy innej z tych relacji za pośrednictwem osoby fizycznej lub grupy osób fizycznych działających łącznie, są także uznane za przedsiębiorstwa powiązane, jeżeli prowadzą swoją działalność lub część swojej działalności na tym samym rynku właściwym lub na rynkach sąsiednich. Za rynek sąsiedni uznaje się rynek dla produktu lub usługi znajdujący się w bezpośrednim sąsiedztwie rynku właściwego, w kierunku rynku dystrybucji lub w kierunku rynku produkcji i dostaw. 4. Z wyjątkiem przypadków określonych w ust. 2, akapit drugi, przedsiębiorstwo nie może zostać uznane za MŚP, jeżeli 25% lub więcej kapitału lub praw głosu jest kontrolowane bezpośrednio lub pośrednio, łącznie lub indywidualnie, przez jeden lub więcej organów publicznych. 5. Przedsiębiorstwa mogą złożyć oświadczenie o swoim statusie jako przedsiębiorstwa niezależnego, przedsiębiorstwa partnerskiego lub przedsiębiorstwa powiązanego, włączając w to dane dotyczące pułapów określonych w art. 2. Oświadczenie może zostać złożone nawet jeżeli kapitał jest do tego stopnia rozproszony, iż nie można określić, w czyim jest on posiadaniu, w którym to przypadku przedsiębiorstwo może oświadczyć w dobrej wierze, że może w sposób uprawniony założyć, że nie jest ono własnością w 25% lub więcej jednego przedsiębiorstwa ani łącznie przedsiębiorstw powiązanych ze sobą. Takie oświadczenia są składane bez uszczerbku dla kontroli i dochodzeń przewidzianych w przepisach krajowych lub wspólnotowych. Artykuł 4 Dane wykorzystane do ustalenia liczby zatrudnionych osób i kwot finansowych oraz okresu referencyjnego 1. Dane, które należy zastosować do określenia liczby zatrudnionych osób i kwot finansowych to dane dotyczące ostatniego zatwierdzonego okresu obrachunkowego oraz obliczone w skali rocznej. Są one uwzględniane od daty zamknięcia rozliczeń. Kwota wybrana w odniesieniu do obrotów jest obliczona z wyłączeniem podatku od wartości dodanej (VAT) oraz innych podatków pośrednich. 2. W przypadku, gdy, z datą zamknięcia rozliczeń, przedsiębiorstwo stwierdza, że w skali rocznej przekroczyło lub mieści się poniżej pułapów dotyczących liczby zatrudnionych osób lub pułapów finansowych określonych w art. 2, nie spowoduje to utraty ani nabycia statusu przedsiębiorstwa średniego, małego ani mikroprzedsiębiorstwa, chyba, że pułapy te zostaną przekroczone przez dwa okresy obrachunkowe z rzędu. 3. W przypadku nowo założonych przedsiębiorstw, których sprawozdania finansowe nie zostały jeszcze zatwierdzone, dane do zastosowania należy wyprowadzić z oszacowania dokonanego w dobrzej wierze w trakcie roku obrachunkowego. Artykuł 5 Liczba zatrudnionych osób Liczba zatrudnionych osób odpowiada liczbie rocznych jednostek roboczych (RJR), to jest liczbie osób pracujących w pełnym wymiarze czasu w danym przedsiębiorstwie lub w jego imieniu przez cały okres referencyjny, o którym mowa. Pracę osób, które nie przepracowały pełnego roku, pracę tych, którzy byli zatrudnieni w niepełnym wymiarze czasu, niezależnie od okresu jej trwania oraz prace pracowników sezonowych liczy się jako ułamkowe części jednostek RJR. Do personelu należą (a) (b) (c) (d) pracownicy; osoby pracujące na rzecz przedsiębiorstwa jemu podporządkowanego i uznani za pracowników na mocy prawa krajowego; właściciele-zarządzający; partnerzy prowadzący regularną działalność w przedsiębiorstwie i korzystający z przywilejów finansowych w przedsiębiorstwie. Stażyści lub studenci uczestniczący w szkoleniu zawodowym na podstawie umowy stażu lub szkolenia zawodowego nie są uwzględniani jako personel. Czas trwania urlopu macierzyńskiego lub wychowawczego nie jest liczony. Artykuł 6 Ustalanie danych przedsiębiorstwa 1. W przypadku przedsiębiorstwa niezależnego, dane, w tym liczba personelu, ustala się wyłącznie na podstawie sprawozdań finansowych tego przedsiębiorstwa.6 PL Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej L Dane przedsiębiorstwa, w tym liczba zatrudnionych osób, mającego przedsiębiorstwa partnerskie lub przedsiębiorstwa powiązane, ustala się na podstawie sprawozdań finansowych i innych danych przedsiębiorstwa lub, w przypadku ich występowania, skonsolidowanych sprawozdań finansowych przedsiębiorstwa lub skonsolidowanych sprawozdań finansowych, w których przedsiębiorstwo jest uwzględnione przez konsolidację. Do danych, o których mowa w pierwszym akapicie dodaje się dane każdego przedsiębiorstwa partnerskiego znajdującego się w jego bezpośrednim sąsiedztwie w kierunku rynku dystrybucji lub w kierunku rynku produkcji i dostaw. Agregacja jest proporcjonalna do udziału procentowego w kapitale lub prawach głosu (w większej z tych pozycji). W przypadku udziałów krzyżowych, stosuje się wyższy udział procentowy. Do danych, o których mowa w pierwszym i drugim akapicie dodaje się 100% danych każdego przedsiębiorstwa, które jest powiązane bezpośrednio lub pośrednio z danym przedsiębiorstwem, w przypadku, gdy dane nie zostały już uwzględnione przez konsolidację sprawozdań finansowych. 3. W celu zastosowania ust. 2, dane przedsiębiorstw partnerskich przedsiębiorstwa, o którym mowa, wyprowadza się z ich sprawozdań finansowych i innych ich danych, w postaci skonsolidowanej, jeżeli takie istnieją. Do danych tych dodaje się 100% danych przedsiębiorstw, które są powiązane z tymi przedsiębiorstwami partnerskimi, chyba, że ich sprawozdania finansowe są już uwzględnione przez konsolidację. W celu zastosowania tego samego ust. 2, dane przedsiębiorstw, które są powiązane z przedsiębiorstwem, o którym mowa, należy wyprowadzić z ich sprawozdań finansowych i innych ich danych, w postaci skonsolidowanej, jeżeli takie istnieją. Do danych tych dodaje się, proporcjonalnie, dane każdego ewentualnego przedsiębiorstwa partnerskiego tego powiązanego przedsiębiorstwa, znajdującego się w jego bezpośrednim sąsiedztwie w kierunku rynku dystrybucji lub w kierunku rynku produkcji i dostaw, o ile nie zostało ono już uwzględnione w skonsolidowanych sprawozdaniach finansowych z procentem co najmniej proporcjonalnym do procentu wskazanego w drugim akapicie ust W przypadku, gdy w skonsolidowanych sprawozdaniach finansowych nie występują dane dotyczące personelu danego przedsiębiorstwa, wielkości dotyczące personelu oblicza się przez proporcjonalne agregowanie danych z jego przedsiębiorstw partnerskich oraz przez dodanie danych z przedsiębiorstw, z którymi przedsiębiorstwo, o którym mowa, jest powiązane. TYTUŁ II POSTANOWIENIA RÓŻNE Artykuł 7 Statystyka Komisja podejmie niezbędne środki w celu przedstawienia danych statystycznych, które opracowuje zgodnie z następującymi klasami wielkości przedsiębiorstw: (a) 0 do 1 osoby; (b) 2 do 9 osób; (c) 10 do 49 osób; (d) 50 do 249 osób. Artykuł 8 Odniesienia 1. Wszelkie ustawodawstwo wspólnotowe lub każdy program wspólnotowy, który ma zostać zmieniony lub dostosowany, i w którym występuje termin MŚP, mikroprzedsiębiorstwo, małe przedsiębiorstwo lub średnie przedsiębiorstwo, lub jakikolwiek inny podobny termin, powinno zawierać odniesienie do definicji zawartej w niniejszym zaleceniu. 2. Jako środek przejściowy, aktualne programy wspólnotowe, w których stosuje się definicję MŚP zawartą w zaleceniu 96/280/WE, będą w dalszym ciągu wdrażane z korzyścią dla przedsiębiorstw, które zostały uznane za MŚP w chwili przyjmowania tych programów. Pozostanie to bez wpływu na prawnie wiążące zobowiązania zawarte przez Komisję na podstawie takich programów. Bez uszczerbku dla pierwszego akapitu, każda zmiana definicji MŚP w ramach programów może zostać dokonana tylko przez przyjęcie definicji zawartej w niniejszym zaleceniu zgodnie z ust. 1. Artykuł 9 Przegląd Na podstawie przeglądu stosowania definicji zawartej w niniejszym zaleceniu, które ma zostać dokonane do 31 marca 2006 r., oraz biorąc pod uwagę wszelkie zmiany art. 1 dyrektywy 83/349/EWG w sprawie definicji przedsiębiorstw powiązanych w rozumieniu tej dyrektywy, Komisja, w razie potrzeby dostosuje definicję zawartą w niniejszym zaleceniu, a w szczególności pułapy dotyczące obrotów i sumy bilansowej w celu uwzględnienia doświadczenia i zmian gospodarczych we Wspólnocie. Podobne dokumenty
(miejscowość, data). (pieczęć ) O Ś W I A D C Z E N I E... /nazwa podmiotu, kontrahenta/adres siedziby/nip/regon Prowadzę działalność gospodarczą wykonywaną poprzez: zaznaczyć właściwe: mikroprzedsiębiorstwo, Bardziej szczegółowo Artykuł 1. Przedsiębiorstwo. Artykuł 2
(Wyciąg z zalecenia Komisji 2003/361/WE z dnia 6 maja 2003 r. dotyczącego definicji małych i średnich przedsiębiorstw Dz.U. L 124 z 20.5.2003, str. 36) DEFINICJA MIKROPRZEDSIĘBIORSTW ORAZ MAŁYCH I ŚREDNICH Bardziej szczegółowo OŚWIADCZENIE O WIELKOŚCI PRZEDSIĘBIORSTWA. (pełna nazwa firmy)
Załącznik nr 9 OŚWIADCZENIE O WIELKOŚCI PRZEDSIĘBIORSTWA Niniejszym zaświadcza się, że (pełna nazwa firmy) NIP: REGON : jest: Mikroprzedsiębiorstwem Małym Przedsiębiorstwem Średnim Przedsiębiorstwem w Bardziej szczegółowo OŚWIADCZENIE O SPEŁNIANIU KRYTERIÓW MSP
OŚWIADCZENIE O SPEŁNIANIU KRYTERIÓW MSP W związku z ubieganiem się o przyznanie dofinansowania w ramach Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka Działanie 5.1 Dyfuzja Innowacji POIG.05.01.00-00-008/08 Bardziej szczegółowo OŚWIADCZENIE O SPEŁNIANIU KRYTERIÓW MSP
OŚWIADCZENIE O SPEŁNIANIU KRYTERIÓW MSP W związku z ubieganiem się o przyznanie dofinansowania w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego dla Województwa Pomorskiego na lata 2007-2013... (numer działania)... Bardziej szczegółowo ... (pełna nazwa Wnioskodawcy zgodnie z dokumentem rejestrowym oraz adres siedziby)
OŚWIADCZENIE O SPEŁNIANIU KRYTERIÓW MSP Załącznik 1 do wniosku o pożyczkę W związku z ubieganiem się o przyznanie pożyczki z Regionalnego Towarzystwa Inwestycyjnego S.A....... (pełna nazwa Wnioskodawcy Bardziej szczegółowo OŚWIADCZENIE O SPEŁNIANIU KRYTERIÓW MŚP. Oświadczam, że przedsiębiorstwo... (nazwa i siedziba przedsiębiorcy)
OŚWIADCZENIE O SPEŁNIANIU KRYTERIÓW MŚP Oświadczam, że przedsiębiorstwo... (nazwa i siedziba przedsiębiorcy) posiada kategorię 1 : mikroprzedsiębiorca mały przedsiębiorca średni przedsiębiorca w rozumieniu Bardziej szczegółowo Definicja mikro, małych i średnich przedsiębiorstw
Warszawa, listopad 2004 r. Definicja mikro, małych i średnich przedsiębiorstw Z dniem 1 stycznia 2005 r. załącznik I do rozporządzenia 364/2004 zastąpi dotychczas obowiązujący załącznik I do rozporządzenia Bardziej szczegółowo OŚWIADCZENIE O SPEŁNIANIU KRYTERIÓW MSP
OŚWIADCZENIE O SPEŁNIANIU KRYTERIÓW MSP W związku z ubieganiem się o przyznanie dofinansowania w ramach Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka (numer działania)......... (numer wniosku o dofinansowanie Bardziej szczegółowo OŚWIADCZENIE WYMAGANE DO ZAKWALIFIKOWANIA PRZEDSIĘBIORSTWA DO KATEGORII MŚP. Imię i nazwisko lub nazwa... Adres (siedziba)...
OŚWIADCZENIE WYMAGANE DO ZAKWALIFIKOWANIA PRZEDSIĘBIORSTWA DO KATEGORII MŚP Dokładna identyfikacja przedsiębiorstwa wnioskodawcy Imię i nazwisko lub nazwa Adres (siedziba) Numer w rejestrze/numer VAT 1... Bardziej szczegółowo Projekt "Społecznie znaczy ekonomicznie kontynuacja" współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Załącznik nr 7 OŚWIADCZENIE O SPEŁNIANIU KRYTERIÓW MŚP (nazwa i status prawny Podmiotu) oświadcza, że jest: mikroprzedsiębiorcą małym przedsiębiorcą średnim przedsiębiorcą spełniającym warunki określone Bardziej szczegółowo OŚWIADCZENIE OKREŚLAJĄCE PRZYNALEŻNOŚĆ DO DANEJ KATEGORII MŚP
Załącznik nr 5 Oświadczenie określające przynależność do danej kategorii przedsiębiorstwa OŚWIADCZENIE OKREŚLAJĄCE PRZYNALEŻNOŚĆ DO DANEJ KATEGORII MŚP INFORMACJE WYMAGANE DO ZAKWALIFIKOWANIA PRZEDSIĘBIORSTWA Bardziej szczegółowo Oświadczenie określające przynależność do danej kategorii przedsiębiorstwa INFORMACJE WYMAGANE DO ZAKWALIFIKOWANIA PRZEDSIĘBIORSTWA DO KATEGORII MMŚP
Oświadczenie określające przynależność do danej kategorii przedsiębiorstwa INFORMACJE WYMAGANE DO ZAKWALIFIKOWANIA PRZEDSIĘBIORSTWA DO KATEGORII MMŚP Dokładna identyfikacja przedsiębiorstwa wnioskodawcy Bardziej szczegółowo Oświadczenie Wnioskodawcy
... Nazwa i adres Wnioskodawcy Oświadczenie Wnioskodawcy 1) Oświadczam, że wszystkie informacje, które zawarłem w niniejszym wniosku oraz dane zamieszczone w załączonych dokumentach są prawdziwe. 2) Oświadczam, Bardziej szczegółowo Oświadczenie określające przynależność do danej kategorii przedsiębiorstwa
Załącznik nr 9 do Regulaminu udziału w projekcie Współpraca to się opłaca! Oświadczenie określające przynależność do danej kategorii przedsiębiorstwa Dokładna identyfikacja przedsiębiorstwa wnioskodawcy Bardziej szczegółowo OŚWIADCZENIE OKREŚLAJĄCE PRZYNALEŻNOŚĆ DO DANEJ KATERGORII PRZEDSIĘBIORSTWA INFORMACJE WYMAGANE DO ZAKWALIFIKOWANIA PRZEDSIĘBIORSTWA DO KATEGORII MŚP
Załącznik nr 2 do Regulaminu OŚWIADCZENIE OKREŚLAJĄCE PRZYNALEŻNOŚĆ DO DANEJ KATERGORII PRZEDSIĘBIORSTWA INFORMACJE WYMAGANE DO ZAKWALIFIKOWANIA PRZEDSIĘBIORSTWA DO KATEGORII MŚP Dokładna identyfikacja Bardziej szczegółowo Załącznik nr 3 Oświadczenie określające przynależność do danej kategorii przedsiębiorstwa
Załącznik nr 3 Oświadczenie określające przynależność do danej kategorii przedsiębiorstwa INFORMACJE WYMAGANE DO ZAKWALIFIKOWANIA PRZEDSIĘBIORSTWA DO KATEGORII MŚP Dokładna identyfikacja przedsiębiorstwa Bardziej szczegółowo Wybrane aspekty prawne. wlodzimierz.kuc@ncbr.gov.pl
Wybrane aspekty prawne wlodzimierz.kuc@ncbr.gov.pl Konsorcjum naukowe Grupa przedsiębiorców (co najmniej 1 członek PPTIM) Pojedynczy przedsiębiorca (członek PPTIM) Co najmniej jednostka naukowa niebędąca Bardziej szczegółowo OŚWIADCZENIE OKREŚLAJĄCE PRZYNALEŻNOŚĆ DO DANEJ KATEGORII PRZEDSIĘBIORSTWA
OŚWIADCZENIE OKREŚLAJĄCE PRZYNALEŻNOŚĆ DO DANEJ KATEGORII PRZEDSIĘBIORSTWA (Informacje wymagane do zakwalifikowania przedsiębiorstwa do kategorii MŚP) Dokładna identyfikacja przedsiębiorstwa Wnioskodawcy Bardziej szczegółowo Oświadczenie określające przynależność do danej kategorii przedsiębiorstwa
Oświadczenie określające przynależność do danej kategorii przedsiębiorstwa INFORMACJE WYMAGANE DO ZAKWALIFIKOWANIA PRZEDSIĘBIORSTWA DO KATEGORII MŚP Dokładna identyfikacja przedsiębiorstwa wnioskodawcy Bardziej szczegółowo OŚWIADCZENIE O SPEŁNIANIU KRYTERIÓW MŚP
Wzór załącznika nr 9 do umowy o powierzenie grantu w programie TEAM w ramach Działania 4.4 PO IR dla beneficjentów pomocy publicznej - Konkurs 1/2016 OŚWIADCZENIE O SPEŁNIANIU KRYTERIÓW MŚP W związku z Bardziej szczegółowo OŚWIADCZENIE WYMAGANE DO ZAKWALIFIKOWANIA PRZEDSIĘBIORSTWA DO KATEGORII MŚP. Imię i nazwisko lub nazwa... Adres (siedziba)...
OŚWIADCZENIE WYMAGANE DO ZAKWALIFIKOWANIA PRZEDSIĘBIORSTWA DO KATEGORII MŚP Dokładna identyfikacja przedsiębiorstwa wnioskodawcy Imię i nazwisko lub nazwa... Adres (siedziba)... Numer w rejestrze/numer Bardziej szczegółowo Załącznik nr 13 - Oświadczenie określające przynależność do danej kategorii przedsiębiorstwa
Załącznik nr 13 - Oświadczenie określające przynależność do danej kategorii przedsiębiorstwa WZÓR OŚWIADCZENIA INFORMACJE WYMAGANE DO ZAKWALIFIKOWANIA PRZEDSIĘBIORSTWA DO KATEGORII MŚP Dokładna identyfikacja Bardziej szczegółowo Przedsiębiorstwo partnerskie Przedsiębiorstwo związane
Strona1 Załącznik nr 6 do Regulaminu projektu pn. KUŹNIA ZAWODÓW dla śląskiej branży budowlanej OŚWIADCZENIE OKREŚLAJĄCE PRZYNALEŻNOŚĆ DO DANEJ KATEGORII PRZEDSIĘBIORSTWA Dokładna identyfikacja przedsiębiorstwa Bardziej szczegółowo Śląska Akademia Rozwoju Kompetencji Strategicznych
OŚWIADCZENIE WYMAGANE DO ZAKWALIFIKOWANIA PRZEDSIĘBIORSTWA DO KATEGORII MŚP Dokładna identyfikacja przedsiębiorstwa wnioskodawcy Imię i nazwisko lub nazwa... Adres (siedziba)... Numer w rejestrze/numer Bardziej szczegółowo OŚWIADCZENIE INFORMACJE WYMAGANE DO ZAKWALIFIKOWANIA PRZEDSIĘBIORSTWA DO KATEGORII MŚP. W związku z ubieganiem się przez
OŚWIADCZENIE INFORMACJE WYMAGANE DO ZAKWALIFIKOWANIA PRZEDSIĘBIORSTWA DO KATEGORII MŚP W związku z ubieganiem się przez (nazwa i adres wnioskodawcy) o przyznanie pożyczki w ramach projektu Pożyczki inwestycyjne Bardziej szczegółowo OŚWIADCZENIE O SPEŁNIANIU KRYTERIÓW MSP
OŚWIADCZENIE O SPEŁNIANIU KRYTERIÓW MSP W związku z ubiegam się o dotację w ramach projektu Więcej biznesu na Podkarpaciu pełna nazwa Wnioskodawcy zgod z dokumentem rejestrowym NIP oświadcza, że jest 1 Bardziej szczegółowo Określanie statusu przedsiębiorstwa Część II Szacowanie danych do określenia statusu przedsiębiorstwa
Określanie statusu przedsiębiorstwa Część II Szacowanie danych do określenia statusu przedsiębiorstwa Grupa robocza ds. pomocy publicznej Warszawa, 8 czerwca 2010 r. 1 Artykuł 2 rozporządzenia nr 800/2008 Bardziej szczegółowo Poradnik dla użytkowników i wzór oświadczenia
PRZEDSIĘBIORSTWO I PRZEMYSŁ Niniejszy poradnik zawiera: Nowa definicja MŚP Poradnik dla użytkowników i wzór oświadczenia Szczegółowe informacje i wyjaśnienia dotyczące nowej definicji MŚP, która weszła Bardziej szczegółowo OŚWIADCZENIE OKREŚLAJĄCE PRZYNALEśNOŚĆ DO DANEJ KATEGORII PRZEDSIĘBIORSTWA
Załącznik nr 6 OŚWIADCZENIE OKREŚLAJĄCE PRZYNALEśNOŚĆ DO DANEJ KATEGORII PRZEDSIĘBIORSTWA INFORMACJE WYMAGANE DO ZAKWALIFIKOWANIA PRZEDSIĘBIORSTWA DO KATEGORII MŚP Dokładna identyfikacja przedsiębiorstwa Bardziej szczegółowo EKSPERT POPON RADZI. Jak prawidłowo sporządzić oświadczenie o statusie prawnym przedsiębiorstwa. Mateusz Brząkowski radca prawny doradca prawny POPON
EKSPERT POPON RADZI Jak prawidłowo sporządzić oświadczenie o statusie prawnym przedsiębiorstwa Mateusz Brząkowski radca prawny doradca prawny POPON Warszawa 2016 Niniejszy Poradnik związany jest z opublikowaniem Bardziej szczegółowo Człowiek najlepsza inwestycja Priorytet VIII, Działanie 8.1, Poddziałanie 8.1.1 Projekt: Finanse Twojej firmy w fachowych rękach
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO UDZIAŁU W PROJEKCIE Data wpływu formularza do Biura Projektu podpis (wypełnia Asystent projektu) Data rozpoczęcia udziału w projekcie: / / (wypełnia Asystent projektu) Pełna nazwa Bardziej szczegółowo Informacje dotyczące podmiotu, któremu ma być udzielona pomoc de minimis
Instrukcja wypełniania nowego Formularza informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis przez osoby niepełnosprawne prowadzące działalność gospodarczą (załącznik do Rozporządzenia Rady Bardziej szczegółowo KOMISJA WSPÓLNOT EUROPEJSKICH. Wniosek ROZPORZĄDZENIE RADY
KOMISJA WSPÓLNOT EUROPEJSKICH Bruksela, dnia 30.11.2005 KOM(2005) 623 wersja ostateczna 2005/0243 (ACC) Wniosek ROZPORZĄDZENIE RADY zmieniające rozporządzenie Rady (WE) nr 384/96 w sprawie ochrony przed Bardziej szczegółowo WNIOSEK O ZAWARCIE UMOWY NA ZATRUDNIENIE SKIEROWANEJ OSOBY BEZROBOTNEJ DO 30 r.ż. (art. 150 f ustawy o promocji zatrudnienia )
Pieczęć Wnioskodawcy Miejscowość i data Powiatowy Urząd Pracy w Czarnkowie WNIOSEK O ZAWARCIE UMOWY NA ZATRUDNIENIE SKIEROWANEJ OSOBY BEZROBOTNEJ DO 30 r.ż. (art. 150 f ustawy o promocji zatrudnienia ) Bardziej szczegółowo OŚWIADCZENIE O SPEŁNIANIU KRYTERIÓW MŚP
Załącznik nr 6 do Wniosku o dofinansowanie OŚWIADCZENIE O SPEŁNIANIU KRYTERIÓW MŚP W związku z ubieganiem się o przyznanie dofinansowania w ramach Programu Operacyjnego Inteligentny Rozwój (numer działania)...... Bardziej szczegółowo Formularza informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis
Instrukcja wypełniania Formularza informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis zgodnie z załącznikiem do Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 grudnia 2013 r. zmieniającego rozporządzenie Bardziej szczegółowo OŚWIADCZENIE PRZEDSIĘBIORSTWA O PRZYSTĄPIENIU DO DZIAŁAŃ OUTPLACEMENT. (nazwa przedsiębiorcy), z siedzibą w... (adres przedsiębiorcy),
Załącznik nr 5 do Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa OŚWIADCZENIE PRZEDSIĘBIORSTWA O PRZYSTĄPIENIU DO DZIAŁAŃ OUTPLACEMENT Przedsiębiorstwo... (nazwa przedsiębiorcy), z siedzibą w.... (adres przedsiębiorcy), Bardziej szczegółowo DYREKTYWA RADY. z dnia 14 października 1991 r.
DYREKTYWA RADY z dnia 14 października 1991 r. w sprawie obowiązku pracodawcy dotyczącym informowania pracowników o warunkach stosowanych do umowy lub stosunku pracy (91/533/EWG) RADA WSPÓLNOT EUROPEJSKICH, Bardziej szczegółowo ROZPORZĄDZENIE KOMISJI (WE) NR 2508/2000. z dnia 15 listopada 2000 r.
ROZPORZĄDZENIE KOMISJI (WE) NR 2508/2000 z dnia 15 listopada 2000 r. ustanawiające szczegółowe zasady stosowania rozporządzenia Rady (WE) nr 104/2000 w odniesieniu do programów operacyjnych w sektorze Bardziej szczegółowo ROZPORZĄDZENIE KOMISJI (WE) NR 2813/2000. z dnia 21 grudnia 2000 r.
ROZPORZĄDZENIE KOMISJI (WE) NR 2813/2000 z dnia 21 grudnia 2000 r. ustanawiające zasady stosowania rozporządzenia Rady (WE) nr 104/2000 w odniesieniu do przyznawania do prywatnego składowania niektórych Bardziej szczegółowo WZÓR WNIOSEK O UDZIELENIE WSPARCIA NA WDROŻENIE CSR SZWAJCARSKO-POLSKI PROGRAM WSPÓŁPRACY NABÓR III
WZÓR WNIOSEK O UDZIELENIE WSPARCIA NA WDROŻENIE CSR SZWAJCARSKO-POLSKI PROGRAM WSPÓŁPRACY NABÓR III I. Informacje ogólne o projekcie 1.1 Numer wniosku o udzielenie wsparcia _ - _ / _ - SPPW/3 1.2 Data Bardziej szczegółowo ROZPORZĄDZENIE DELEGOWANE KOMISJI (UE) / z dnia 9.7.2015 r.
KOMISJA EUROPEJSKA Bruksela, dnia 9.7.2015 r. C(2015) 4625 final ROZPORZĄDZENIE DELEGOWANE KOMISJI (UE) / z dnia 9.7.2015 r. uzupełniające rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1304/2013 Bardziej szczegółowo Powiatowy Urząd Pracy w Czarnkowie
. pieczątka pracodawcy miejscowość, data Powiatowy Urząd Pracy w Czarnkowie WNIOSEK o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców w wieku co najmniej 45 lat na zasadach określonych Bardziej szczegółowo Wytyczne. Wytyczne w sprawie kluczowych koncepcji ZAFI. 13.08.2013 r. ESMA/2013/611
Wytyczne Wytyczne w sprawie kluczowych koncepcji ZAFI 13.08.2013 r. ESMA/2013/611 Data: 13.08.2013 r. ESMA/2013/611 Spis treści I. Zakres 3 II. Definicje 3 III. Cel 4 IV. Zgodność i obowiązki sprawozdawcze Bardziej szczegółowo WNIOSEK O ORGANIZACJĘ PRAC INTERWENCYJNYCH
Pieczęć Wnioskodawcy Miejscowość i data Powiatowy Urząd Pracy w Czarnkowie WNIOSEK O ORGANIZACJĘ PRAC INTERWENCYJNYCH na zasadach określonych w: 1. ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia Bardziej szczegółowo (Tekst mający znaczenie dla EOG) (4) Konsultacje z ekspertami w tej dziedzinie potwierdzają,
9.5.2006 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej L 122/19 ROZPORZĄDZENIE KOMISJI (WE) NR 708/2006 z dnia 8 maja 2006 r. zmieniające rozporządzenie (WE) nr 1725/2003 przyjmujące określone międzynarodowe standardy Bardziej szczegółowo (Akty o charakterze nieustawodawczym) ROZPORZĄDZENIA
17.6.2015 L 150/1 II (Akty o charakterze nieustawodawczym) ROZPORZĄDZENIA ROZPORZĄDZENIE DELEGOWANE KOMISJI (UE) 2015/923 z dnia 11 marca 2015 r. zmieniające rozporządzenie delegowane (UE) nr 241/2014 Bardziej szczegółowo Wniosek DECYZJA WYKONAWCZA RADY
KOMISJA EUROPEJSKA Bruksela, dnia 30.8.2013 COM(2013) 609 final 2013/0299 (NLE) Wniosek DECYZJA WYKONAWCZA RADY upoważniająca Republikę Włoską do dalszego stosowania szczególnego środka stanowiącego odstępstwo Bardziej szczegółowo KOMISJA WSPÓLNOT EUROPEJSKICH. Zalecenie dotyczące: DECYZJI RADY. w sprawie istnienia w Polsce nadmiernego deficytu. (przedstawione przez Komisję)
KOMISJA EUROPEJSKA Bruksela, dnia 29.5.2015 r. COM(2015) 231 final 2015/0118 (NLE) Wniosek DECYZJA WYKONAWCZA RADY zmieniająca decyzję 2009/790/WE w celu upoważnienia Polski do przedłużenia okresu stosowania Bardziej szczegółowo Rodzaje pomocy de minimis
Pomoc de minimis Podmiot udzielający pomocy ma obowiązek wydania Beneficjentowi zaświadczenia stwierdzającego, że udzielona pomoc jest pomocą de minimis albo pomocą de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie Bardziej szczegółowo Wytyczne EUNB. w sprawie analizy porównawczej wynagrodzeń EBA/GL/2012/4
Wytyczne EUNB w sprawie analizy porównawczej wynagrodzeń EBA/GL/2012/4 Londyn, 27.07.2012 r. Wytyczne EUNB w sprawie analizy porównawczej wynagrodzeń (EBA/GL/2012/4) Status wytycznych 1. Niniejszy dokument Bardziej szczegółowo Wykaz zmian do Regulaminu konkursu nr RPLU IZ /16
Wykaz zmian do Regulaminu konkursu nr RPLU.05.05.00-IZ.00-06-001/16 Lp. Rozdział/Podrozdział/Podpunkt Przed zmianą Po zmianie Uzasadnienie 1. Rozdziała V, Podrozdział 5.3 ppkt 6 6. W przypadku kosztów Bardziej szczegółowo Poradnik dla użytkowników
Poradnik dla użytkowników dotyczący definicji MŚP Rynek wewnętrzny, przemysł, przedsiębiorczość i MŚP ZASTRZEŻENIE PRAWNE Niniejszy poradnik dla użytkowników dotyczący MŚP stanowi ogólne wytyczne dla przedsiębiorców Bardziej szczegółowo ECB-PUBLIC WYTYCZNE EUROPEJSKIEGO BANKU CENTRALNEGO (UE) [RRRR/XX*] z dnia [xx] 2016 r.
PL ECB-PUBLIC WYTYCZNE EUROPEJSKIEGO BANKU CENTRALNEGO (UE) [RRRR/XX*] z dnia [xx] 2016 r. w sprawie wykonywania opcji i swobód uznania przewidzianych w prawie Unii przez właściwe organy krajowe w stosunku Bardziej szczegółowo L 67/14 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej 12.3.2009
L 67/14 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej 12.3.2009 ROZPORZĄDZENIE KOMISJI (WE) NR 192/2009 z dnia 11 marca 2009 r. w sprawie wykonania rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 177/2008 Bardziej szczegółowo ZALECENIA. (Tekst mający znaczenie dla EOG) (2014/208/UE)
12.4.2014 L 109/43 ZALECENIA ZALECENIE KOMISJI z dnia 9 kwietnia 2014 r. w sprawie jakości sprawozdawczości dotyczącej ładu korporacyjnego (podejście przestrzegaj lub wyjaśnij ) (Tekst mający znaczenie Bardziej szczegółowo ROZPORZĄDZENIE RADY (EWG) NR 3976/87. z dnia 14 grudnia 1987 r.
ROZPORZĄDZENIE RADY (EWG) NR 3976/87 z dnia 14 grudnia 1987 r. w sprawie stosowania art. 85 ust. 3 Traktatu do pewnych kategorii porozumień i praktyk uzgodnionych w sektorze transportu lotniczego RADA Bardziej szczegółowo ROZPORZĄDZENIE KOMISJI (WE) NR 364/2004. z dnia 25 lutego 2004 r.
ROZPORZĄDZENIE KOMISJI (WE) NR 364/2004 z dnia 25 lutego 2004 r. zmieniające rozporządzenie (WE) nr 70/2001 i rozszerzające jego zakres w celu włączenia pomocy dla badań i rozwoju KOMISJA WSPÓLNOT EUROPEJSKICH, Bardziej szczegółowo RADA UNII EUROPEJSKIEJ. Bruksela, 28 kwietnia 2006 r. (03.05) (OR. en) 8749/06. Międzyinstytucjonalny numer referencyjny: 2004/0166 (AVC)
RADA UNII EUROPEJSKIEJ Bruksela, 28 kwietnia 2006 r. (03.05) (OR. en) Międzyinstytucjonalny numer referencyjny: 2004/0166 (AVC) 8749/06 FC 14 CADREFIN 107 OC 317 NOTA Od: Grupa Robocza ds. Środków Strukturalnych Bardziej szczegółowo Polityka ładu korporacyjnego w Banku Spółdzielczym Grodków-Łosiów z siedzibą w Grodkowie
Załącznik nr 4 do Uchwały Zarządu nr 121/2014 z dnia 17.12.2014 r. Uchwały Rady Nadzorczej Nr 33/2014 z dnia 18.12.2014 r. BANK SPÓŁDZIELCZY GRODKÓW-ŁOSIÓW z siedzibą w Grodkowie 49-200 Grodków, ul. Kasztanowa Bardziej szczegółowo Instrumenty wsparcia dla przedsiębiorców na terenie Miasta Bydgoszczy
Instrumenty wsparcia dla przedsiębiorców na terenie Miasta Bydgoszczy Ogólna informacja na temat pomocy regionalnej w państwach członkowskich UE Podstawowe zasady udzielania pomocy regionalnej na terenie Bardziej szczegółowo Zalecenie ZALECENIE RADY. mające na celu likwidację nadmiernego deficytu budżetowego w Chorwacji. {SWD(2013) 523 final}
KOMISJA EUROPEJSKA Bruksela, dnia 10.12.2013 r. COM(2013) 914 final Zalecenie ZALECENIE RADY mające na celu likwidację nadmiernego deficytu budżetowego w Chorwacji {SWD(2013) 523 final} PL PL Zalecenie Bardziej szczegółowo 8741/16 KW/PAW/mit DGG 2B
Rada Unii Europejskiej Bruksela, 10 czerwca 2016 r. (OR. en) Międzyinstytucjonalny numer referencyjny: 2012/0102 (CNS) 8741/16 FISC 70 ECOFIN 378 AKTY USTAWODAWCZE I INNE INSTRUMENTY Dotyczy: DYREKTYWA Bardziej szczegółowo KOMISJA WSPÓLNOT EUROPEJSKICH. Wniosek ROZPORZĄDZENIE RADY
KOMISJA WSPÓLNOT EUROPEJSKICH Bruksela, dnia 29.3.2006 KOM(2006) 153 wersja ostateczna 2006/0055 (CNS) Wniosek ROZPORZĄDZENIE RADY zmieniające rozporządzenia (EWG) nr 2771/75 i (EWG) nr 2777/75 pod względem Bardziej szczegółowo KOMISJA. 29.12.2004 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej L 385/55
29.12.2004 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej L 385/55 KOMISJA ZALECENIE KOMISJI z dnia 14 grudnia 2004 r. w sprawie wspierania odpowiedniego systemu wynagrodzeń dyrektorów spółek notowanych na giełdzie Bardziej szczegółowo Wniosek DYREKTYWA RADY
KOMISJA EUROPEJSKA Bruksela, dnia 14.12.2015 r. COM(2015) 646 final 2015/0296 (CNS) Wniosek DYREKTYWA RADY zmieniająca dyrektywę 2006/112/WE w sprawie wspólnego systemu podatku od wartości dodanej w zakresie Bardziej szczegółowo Planowana liczba uczestników staży i szkoleń dla pracowników przedsiębiorstw w jednostkach naukowych to: 4 osoby.
W jaki sposób można zgłosić się do projektu? Aby zgłosić swój udział w projekcie należy przygotować dokumenty aplikacyjne dostępne na stronie Opolskiego Centrum Demokracji Lokalnej FRDL (www.opole.frdl.pl) Bardziej szczegółowo KARTA ZGŁOSZENIA UCZESTNICTWA W SZKOLENIU KARTA ZGŁOSZENIA UCZESTNICTWA W SZKOLENIU
prowadzonym w ramach projektu GURU IT Akademia Umiejętności Informatycznych dla MŚP Projekt skierowany do mikro, małych i średnich przedsiębiorstw oraz samozatrudnionych z branży ICT z woj. łódzkiego Szkolenie Bardziej szczegółowo OBLICZANIE WYMOGU KAPITAŁOWEGO Z TYTUŁU RYZYKA CEN KAPITAŁOWYCH PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH
DZIENNIK URZĘDOWY NBP NR 2-83 - poz. 3 Załącznik nr 8 do uchwały nr 1/2007 Komisji Nadzoru Bankowego z dnia 13 marca 2007 r. (poz. 3) OBLICZANIE WYMOGU KAPITAŁOWEGO Z TYTUŁU RYZYKA CEN KAPITAŁOWYCH PAPIERÓW Bardziej szczegółowo ZAŁĄCZNIK NR 1 FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY PRZEDSIĘBIORSTWA DO UDZIAŁU W PROJEKCIE (formularz wypełnia Pracodawca delegujący pracownika na szkolenie)
ZAŁĄCZNIK NR 1 FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY PRZEDSIĘBIORSTWA DO UDZIAŁU W PROJEKCIE (formularz wypełnia Pracodawca delegujący pracownika na szkolenie) Skuteczni w biznesie szkolenia z języka niemieckiego i zawodowych Bardziej szczegółowo WNIOSEK PRACODAWCY o przyznanie świadczenia aktywizacyjnego
... (pieczęć Wnioskodawcy) Prezydent m. st. Warszawy za pośrednictwem Urzędu Pracy m. st. Warszawy WNIOSEK PRACODAWCY o przyznanie świadczenia aktywizacyjnego za zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy Bardziej szczegółowo A. DANE DOTYCZĄCE PRACODAWCY 1. Pełna nazwa pracodawcy lub imię i nazwisko w przypadku osoby fizycznej: mikro, małe, średnie, inny przedsiębiorca 2
................................................. (pieczęć firmowa) Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu WNIOSEK o refundację części kosztów wynagrodzenia i składek na ubezpieczenie społeczne w ramach bonu Bardziej szczegółowo uwzględniając Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej, w szczególności jego art. 338 ust. 1,
L 311/20 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej 17.11.2016 ROZPORZĄDZENIE PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2016/1954 z dnia 26 października 2016 r. zmieniające rozporządzenie (WE) nr 1365/2006 w sprawie Bardziej szczegółowo (Akty o charakterze nieustawodawczym) ROZPORZĄDZENIA
22.5.2010 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej L 126/1 II (Akty o charakterze nieustawodawczym) ROZPORZĄDZENIA ROZPORZĄDZENIE KOMISJI (UE) NR 440/2010 z dnia 21 maja 2010 r. w sprawie opłat wnoszonych na Bardziej szczegółowo Wniosek ROZPORZĄDZENIE WYKONAWCZE RADY
KOMISJA EUROPEJSKA Bruksela, dnia 24.11.2014 r. COM(2014) 710 final 2014/0336 (NLE) Wniosek ROZPORZĄDZENIE WYKONAWCZE RADY określające jednolite warunki stosowania rozporządzenia Parlamentu Europejskiego Bardziej szczegółowo WNIOSEK O PRZYJĘCIE DO INKUBATORA PRZEDSIĘBIORCZOŚCI W BRANIEWIE
WNIOSEK O PRZYJĘCIE DO INKUBATORA PRZEDSIĘBIORCZOŚCI W BRANIEWIE WNIOSKODAWCA OSOBA FIZYCZNA SPÓŁKA CYWILNA* SPÓŁKA OSOBOWA OSOBA PRAWNA INNE DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZA AKTYWNA PLANOWANA * W przypadku, gdy Bardziej szczegółowo Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej
427 31995D3052 30.12.1995 DZIENNIK URZĘDOWY WSPÓLNOT EUROPEJSKICH L 321/1 DECYZJA NR 3052/95/WE PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY z dnia 13 grudnia 1995 r. ustanawiająca procedurę wymiany informacji w sprawie Bardziej szczegółowo ... art. 60d ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2013r. poz. 674 z późn. zm.
................................................. (pieczęć firmowa) (miejscowość, data) Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu WNIOSEK o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego/ych bezrobotnego/ych, Bardziej szczegółowo A. DANE DOTYCZĄCE PRACODAWCY
................................................. (pieczęć firmowa) Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu WNIOSEK o refundację kosztów poniesionych na składki na ubezpieczenie społeczne należne od pracodawcy Bardziej szczegółowo L 90/106 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej
L 90/106 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej 28.3.2013 DECYZJA KOMISJI z dnia 26 marca 2013 r. określająca roczne limity emisji państw członkowskich na lata 2013 2020 zgodnie z decyzją Parlamentu Europejskiego Bardziej szczegółowo ROZPORZĄDZENIE KOMISJI (EWG) NR 3703/85. z dnia 23 grudnia 1985 r.
ROZPORZĄDZENIE KOMISJI (EWG) NR 3703/85 z dnia 23 grudnia 985 r. ustanawiające szczegółowe zasady stosowania wspólnych norm handlowych w odniesieniu do niektórych świeżych lub schłodzonych ryb KOMISJA Bardziej szczegółowo ROZPORZĄDZENIE DELEGOWANE KOMISJI (UE) NR
L 256/4 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej 22.9.2012 ROZPORZĄDZENIA ROZPORZĄDZENIE DELEGOWANE KOMISJI (UE) NR 862/2012 z dnia 4 czerwca 2012 r. zmieniające rozporządzenie (WE) nr 809/2004 w odniesieniu Bardziej szczegółowo KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY
......, dn.... 20...r. Nazwa / imię i nazwisko pracodawcy Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu Wniosek o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie lub współfinansowanie działań Bardziej szczegółowo (Tekst mający znaczenie dla EOG)
11.3.2016 PL L 65/49 ROZPORZĄDZENIE WYKONAWCZE KOMISJI (UE) 2016/347 z dnia 10 marca 2016 r. ustanawiające wykonawcze standardy techniczne w odniesieniu do określonego formatu list osób mających i ich Bardziej szczegółowo w sprawie wprowadzenia w życie zasady równego traktowania kobiet i mężczyzn w systemach zabezpieczenia społecznego pracowników
DYREKTYWA RADY 86/378/EWG z dnia 24 lipca 1986 r. w sprawie wprowadzenia w życie zasady równego traktowania kobiet i mężczyzn w systemach zabezpieczenia społecznego pracowników RADA WSPÓLNOT EUROPEJSKICH, Bardziej szczegółowo Rada Unii Europejskiej Bruksela, 18 czerwca 2015 r. (OR. en)
Rada Unii Europejskiej Bruksela, 18 czerwca 2015 r. (OR. en) Międzyinstytucjonalny numer referencyjny: 2015/0065 (CNS) 8214/2/15 REV 2 FISC 34 ECOFIN 259 AKTY USTAWODAWCZE I INNE INSTRUMENTY Dotyczy: DYREKTYWA Bardziej szczegółowo (Tekst mający znaczenie dla EOG) (7) Z tego względu rozporządzenie (WE) nr 1725/2003 należy odpowiednio zmienić.
26.10.2005 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej L 282/3 ROZPORZĄDZENIE KOMISJI (WE) NR 1751/2005 z dnia 25 października 2005 r. zmieniające rozporządzenie (WE) nr 1725/2003 przyjmujące określone międzynarodowe Bardziej szczegółowo Opis zmiany. Rozdział/ Podrozdział/ punkt/ strona Podstawy prawne, str. 6. wprowadzenia. dokumentu
REJESTR ZMIAN DO: Regulaminu konkursu w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Zachodniopomorskiego 2014 2020, wrzesień 2015 r. Oś Priorytetowa 1 Gospodarka, Innowacje, Nowoczesne Technologie Bardziej szczegółowo 2) Międzynarodowy Standard Rachunkowości (MSR 27) Skonsolidowane
L 21/10 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej 24.1.2009 ROZPORZĄDZENIE KOMISJI (WE) NR 69/2009 z dnia 23 stycznia 2009 r. zmieniające rozporządzenie (WE) nr 1126/2008 przyjmujące określone międzynarodowe Bardziej szczegółowo ROZPORZĄDZENIE WYKONAWCZE KOMISJI (UE) NR
L 355/60 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej 31.12.2013 ROZPORZĄDZENIE WYKONAWCZE KOMISJI (UE) NR 1423/2013 z dnia 20 grudnia 2013 r. ustanawiające wykonawcze standardy techniczne w zakresie wymogów dotyczących Bardziej szczegółowo ROZPORZĄDZENIE PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (WE) NR 2232/96. z dnia 28 października 1996 r.
Dz.U.UE.L.96.299.1 Dz.U.UE-sp.13-18-42 ROZPORZĄDZENIE PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (WE) NR 2232/96 z dnia 28 października 1996 r. ustanawiające wspólnotową procedurę dla substancji aromatycznych używanych Bardziej szczegółowo Zasady zarządzania ładem korporacyjnym w Banku Spółdzielczym w Szczucinie
Załącznik do uchwały Zarządu Nr 81 z dnia 16.12.2014r. Załącznik do uchwały Rady Nadzorczej Nr 29 z dnia 17.12.2014r. Bank Spółdzielczy w Augustowie Zasady Ładu Korporacyjnego dla instytucji nadzorowanych Bardziej szczegółowo Ujawnienia informacji związanych z adekwatnością kapitałową Dom Maklerskiego Banku Ochrony Środowiska S.A. według stanu na 31.12.2010 r.
Ujawnienia informacji związanych z adekwatnością kapitałową Dom Maklerskiego Banku Ochrony Środowiska S.A. według stanu na 31.12.2010 r. Warszawa, marzec 2011 r. Słownik Rozporządzenie DM BOŚ rozporządzenie Bardziej szczegółowo (Tekst mający znaczenie dla EOG)
17.6.2016 L 160/29 ROZPORZĄDZENIE DELEGOWANE KOMISJI (UE) 2016/960 z dnia 17 maja 2016 r. uzupełniające rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 596/2014 w odniesieniu do regulacyjnych standardów Bardziej szczegółowo Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
ZAŁĄCZNIK NR 2 formularz zgłoszeniowy PRZEDSIĘBIORSTWA DO UDZIAŁU W PROJEKCIE EDUKACJA KRYTERIUM ROZWOJU FIRMY realizowanego w ramach Priorytetu VIII Regionalne kadry gospodarki Działanie 8.1 Rozwój pracowników Bardziej szczegółowo 22.10.2005 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej L 279/47
22.10.2005 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej L 279/47 ROZPORZĄDZENIE KOMISJI (WE) NR 1739/2005 z dnia 21 października 2005 r. ustanawiające wymogi dotyczące zdrowia zwierząt w odniesieniu do przemieszczania Bardziej szczegółowo 2017 © DocPlayer.pl Polityka prywatności | Warunki świadczenia usług | Zwrotny adres