Source: https://www.almacentroservizi.it/ministero-del-lavoro/1004-legge-bilancio-2019-lsu-lpu-circolare-ministero-lavoro.html
Timestamp: 2019-03-25 01:39:21+00:00
Document Index: 1224394

Matched Legal Cases: ['art. 1', 'art. 1', 'art. 2', 'art. 78', 'art. 1', 'art. 2']

Legge di Bilancio 2019: novità per LSU e LPU - I chiarimenti del Ministero del Lavoro - ALMA Centro Servizi
Legge di Bilancio 2019: novità per LSU e LPU - I chiarimenti del Ministero del Lavoro
Con la circolare n. 1 dell’11 gennaio 2019 il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali fornisce chiarimenti in merito all'interpretazione e all'applicazione delle norme contenute nella Legge di Bilancio 2019 in materia di Lavoratori Socialmente Utili e di Pubblica Utilità.
L’art. 1, lettera h) del comma 446 della Legge di Bilancio 2019 tra le condizioni previste per le assunzioni a tempo indeterminato di Lavoratori Socialmente Utili e di Pubblica Utilità, da parte di pubbliche amministrazioni nel triennio 2019-2021 e nelle more del completamento di tali procedure, prevede la proroga, fino al 31 ottobre 2019, “da parte di enti territoriali e degli enti pubblici interessati, delle convenzioni e degli eventuali contratti a tempo determinato”.
Al riguardo, il Ministero precisa innanzitutto che, nelle more del completamento delle procedure di stabilizzazione, le convenzioni stipulate per garantire la prosecuzione delle attività e il pagamento degli assegni ASU/ANF, sono prorogate fino al 31 ottobre 2019.
Rispetto alla proroga dei “contratti a tempo determinato”, viene precisato che rientrano nel campo di applicazione della norma - e, quindi, sono prorogati fino al 31 ottobre 2019 – esclusivamente quelli dei Lavoratori Socialmente Utili e dei Lavoratori di Pubblica Utilità, stipulati nel 2018 presso gli enti pubblici della Regione Calabria.
L’art. 1 della Legge di Bilancio 2019, ai commi 447 e 448 reca disposizioni inerenti le procedure di stabilizzazione del personale LSU/LPU.
Al riguardo e considerato che tali norme sono vigenti dal 1° gennaio 2019, il Ministero precisa che restano fuori dal loro ambito di applicazione le procedure per assunzioni a tempo indeterminato di Lavoratori Socialmente Utili ex art. 2, comma 1 del decreto legislativo 28 febbraio 2000, n. 81, incentivate con le risorse statali del Fondo Sociale per Occupazione e Formazione ed avviate sulla base di programmi, bandi, avvisi pubblici etc., adottati negli scorsi anni dalle Regioni ai sensi dell’art. 78, commi 2 e 3, della legge 23 dicembre 2000, n. 388 e, soprattutto nel 2018, ai sensi dell’art. 1, comma 1156, lett. g-bis) della legge 27 dicembre 2006, n. 296 e del Decreto del Direttore Generale degli Ammortizzatori Sociali e della Formazione 7 agosto 2018 destinate a completarsi nel 2019 e/o nelle prossime annualità.
Resta fermo che le disposizioni di cui ai commi 447 e 448 cit. si applicheranno alle assunzioni a tempo indeterminato dei LLSUU ex art. 2, comma 1 del decreto legislativo 28 febbraio 2000, n. 81 - ancorché incentivate con le risorse statali del Fondo Sociale per Occupazione e Formazione - effettuate sulla base di programmi, bandi, avvisi pubblici etc., emessi a decorrere dal 1° gennaio 2019 e fino al 31 dicembre 2021, i quali, a loro volta, ovviamente, dovranno uniformarsi alle suddette disposizioni.
Clicca qui per leggere la circolare n. 1 dell’11 gennaio 2019 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.