Source: http://docplayer.fi/1811805-Toimintakertomus-2010.html
Timestamp: 2017-02-28 07:52:40+00:00
Document Index: 7309970

Matched Legal Cases: ['kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'KKO\n', 'KKO ', 'KKO ', 'kko ']

1 Toimintakertomus 20102 Sisältö Koulutusrahasto Toimitusjohtajan katsaus Koulutusrahaston vuosi Aikuiskoulutustuki omaehtoiseen ammatilliseen koulutukseen Ammattitutkintostipendi näyttötutkinnon suorittaneelle Hallintoneuvosto Hallitus Tilintarkastajat Hallitus vuonna Missio Koulutusrahasto on asiantunteva aikuiskoulutuksen vakuutusperusteinen rahoittaja, joka edistää osaamisen kehittämistä työmarkkinoilla ja toimii läheisessä yhteistyössä Työttömyysvakuutusrahaston kanssa. Visio Koulutusrahasto on tunnettu ja arvostettu kumppani tulevaisuuttaan ja kasvuaan hyvän osaamisen varaan rakentavan Suomen työmarkkinoilla. Kertomusvuoden jälkeiset tapahtumat Tilinpäätös Tilastotaulukot Lainsäädäntö3 Koulutusrahasto Koulutusrahasto lyhyesti Koulutusrahasto on työmarkkinaosapuolten hallinnoima rahasto, jonka tehtävänä on tukea työelämässä olevien ammatillista opiskelua myöntämällä aikuiskoulutustukea ja tukea työelämän tutkintojärjestelmän kehittämistä myöntämällä ammattitutkintostipendejä. Rahaston tehtävänä on lisäksi tiedottaa etuuksista, antaa neuvontapalvelua ja tehdä ehdotuksia toimialaansa koskevan lainsäädännön kehittämisestä. Koulutusrahaston toiminta perustuu Koulutusrahastoa koskevaan lakiin (1306/2002), lakiin aikuiskoulutustuesta (1276/2000) ja Koulutusrahaston säännöistä annettuun asetukseen (1311/2002). Koulutusrahaston toimintaa valvoo Finanssivalvonta. Edunsaajien lukumäärät ja maksetut aikuiskoulutustuet vuosina n Edunsaajien lukumäärät n Maksetut aikuiskoulutustuet, MEUR , , , , , , , , ,0 0 0, Rahasto perustettiin vuonna 1969 Eroraharahaston nimellä, ja sen tehtävänä oli myöntää erorahaa tuotannollis-taloudellisista syistä irtisanotuille. Rahaston nimi muuttui vuonna 1979 Erorahastoksi. Erorahan rinnalla ryhdyttiin tukemaan työntekijöiden kouluttautumista ja rahaston nimi muutettiin vuonna 1990 Koulutus- ja erorahastoksi. Rahaston nimi muuttui erorahajärjestelmän lakkauttamisen myötä Koulutusrahastoksi. Aikuiskoulutustuen ansio-osan, ammattitutkintostipendin ja Koulutusrahaston hallintokulujen rahoituksesta vastaa Työttömyysvakuutusrahasto, jonka toiminta rahoitetaan työnantajilta ja palkansaajilta perittävillä työttömyysvakuutusmaksuilla. Aikuiskoulutustuen perusosa rahoitetaan valtion määrärahalla. Valtio vastaa myös palveluksessaan olevien henkilöiden ammattitutkintostipendin rahoituksesta. Aikuiskoulutustuen saajien määrä on lähtenyt selvään kasvuun. Vuoden 2010 avainlukuja Koulutusrahasto maksoi vuonna 2010 etuuksia yhteensä 49 (37) miljoonaa euroa, josta aikuiskoulutustuen osuus oli 40,3 (28,7) miljoonaa euroa ja ammattitutkintostipendin osuus 8,7 (8,3) miljoonaa euroa. Koulutusrahaston menot vuonna 2010 olivat yhteensä 50,7 (38,4) miljoonaa euroa. Aikuiskoulutustukihakemuksia lähetettiin rahastolle vuonna 2010 yhteensä (8 164) kpl, mikä oli 44,6 % enemmän kuin edellisenä vuonna. Aikuiskoulutustukea sai (7 319) henkilöä. Ammattitutkintostipendihakemuksia saapui (25 686) kpl, mikä oli 1,2 % edellisvuotta enemmän. Stipendi maksettiin (23 710) henkilölle. Myönteiset päätökset ja maksetut ammattitutkintostipendit vuosina n Myönteiset päätökset, kpl n Maksetut stipendit, MEUR , , , , , , , , , ,0 0 0, Markku Könkkölä / Kuvaario 4 Koulutusrahasto 2010 Koulutusrahasto4 Toimitusjohtajan katsaus Vuonna 2010 tuli kuluneeksi 40 vuotta Koulutusrahaston edeltäjän Eroraharahaston toiminnan käynnistymisestä. Rahastosta annettu laki tuli voimaan , mutta valmistavat toimet olivat alkaneet jo tammikuussa Rahasto on vuosien mittaan sopeutunut moniin muutoksiin, joista osa on johtunut talouden suhdanteiden voimakkaista heilahteluista. Myös lainsäädäntömuutokset ovat vaikuttaneet toiminnan laajuuteen ja käsiteltävien asioiden määriin. Suhdanteisiin herkemmin reagoineen erorahan lakkauttaminen vuonna 2002 ja rahaston muuntuminen aikuiskoulutusetuuksia myöntäväksi Koulutusrahastoksi vähensi suhdanteisiin liittyvää vaihtelua työkuormituksessa. Silti myös merkittävät lainmuutokset voivat aiheuttaa suuria muutoksia käsiteltävien asioiden määrissä. Aikuiskoulutustukilain muutokset ja tässä voidaan puhua etuuden saajien kannalta merkittävistä parannuksista johtivat tukihakemusten määrän jyrkkään kasvuun alkaen. Silloin aukeni mahdollisuus hakea aikuiskoulutustukea uusien ehtojen mukaan. Aikuiskoulutustukihakemusten määrä kasvoi kertomusvuonna edelliseen vuoteen verrattuna noin 45 %, kun kasvun ennakoitiin jäävän noin 10 prosenttiin. Loppuvuonna hakemusten määrä kasvoi ajanjaksolla elokuusta joulukuuhun noin 63 %. Keskeinen syy hakemusmäärän kasvuun on aikuiskoulutustuen tukitason nousu lukien. Etuuden tason nosto työttömyyspäivärahan tasolle merkitsi käytännössä keskimäärin lähes 40 prosentin lisäystä aiempaan tukitasoon verrattuna. Keskimääräinen tuki nousi uudistuksen jälkeen noin euroon kuukaudessa. Tämän voi olettaa helpottavan merkittävästi toimeentuloa aikuiskoulutustukijakson aikana. Tuen perusosa, jonka valtio rahoittaa, kasvoi 500 eurosta kuukaudessa 551,02 euroon ja ansio-osa keskimäärin 430 eurosta 700 euroon. Muutos lisäsi siten erityisesti Työttömyysvakuutusrahaston vastuulla olevaa rahoitusosuutta. Myös tukiajan laskentaa koskevien säännösten selkeyttäminen ja kahdeksan vuoden työhistorialla saatava kiinteä 18 kuukauden tukiaika lisäsivät osaltaan kiinnostusta aikuiskoulutustuen hakemiseen. Tämä uudistus näkyy myös myönnettyjen tukipäivien määrän tuntuvana kasvuna, mutta erityisesti rahaston tulevaan aikaan kohdistuvana etuusvastuun kasvuna. Olemme Koulutusrahastossa olleet tietenkin tyytyväisiä aikuiskoulutustuen suosion roimasta kasvusta. On silti todettava, että hakemusten suoranainen tulva on aiheuttanut etuuskäsittelyssä ruuhkaa. Rahastolla on ollut valitettavasti vaikeuksia pysyä käsittelyaikatavoitteessaan, vaikka palkkasimmekin ennen lainmuutosta uusia etuuskäsittelijöitä. Pahimmillaan kokoaikaisesti opiskelevan tukihakemuksen käsittelyaika on venynyt kahdeksaan viikkoon, jota voidaan pitää kohtuuttoman pitkänä. Ennakkohakemuksista ja osaaikaisen opiskelijan sovitellun tuen hakemuksista olemme sen sijaan selvinneet kahden viikon kuluessa. Rahasto on käsittelyruuhkan vuoksi palkannut edelleen lisää uusia etuuskäsittelijöitä vuoden 2011 alusta. Tämän avulla uskomme pääsevämme kuluvan kevään aikana kaikkien aikuiskoulutustukihakemusten käsittelyajoissa tavoitteena olevaan kolmeen viikkoon tai sen alle. Vaikka aikuiskoulutustukihakemusten käsittelyssä on ollut ruuhkaa, olemme kyenneet käsittelemään toisen etuutemme eli ammattitutkintostipendin pääosin tavoiteajan puitteissa. Ammattitutkintostipendissä päätöksen on saanut yleensä viikossa siitä, kun hakemus on tullut tarvittavine liitteineen rahaston toimistoon. Koulutusrahaston hallinto ja henkilökunta toivovat, että kiinnostus aikuiskoulutustukea kohtaan on lisääntynyt uudistuksen myötä pysyvästi. Rahaston on puolestaan kehitettävä palvelukykyään kysyntää vastaavasti. Erityisesti on pidettävä kiinni tavoitteesta käsitellä etuushakemukset asetettujen tavoiteaikojen puitteissa. 6 Koulutusrahasto 2010 Heikki Pohja toimitusjohtaja Kuva Rhinoceros Oy Koulutusrahasto Koulutusrahasto5 Koulutusrahaston vuosi 2010 Aikuiskoulutustukijärjestelmän uudistus Aikuiskoulutustukea koskeva lakimuutos tuli voimaan , ja muuttuneiden ehtojen mukaista tukea maksettiin alkaen. Hallituksen esitys aikuiskoulutustukilain muutoksesta oli hyväksytty eduskunnassa joulukuussa Uudistus on merkittävin vuonna 2001 voimaan tulleen aikuiskoulutustukijärjestelmän voimassaoloaikana. Lakimuutoksen myötä työhistoriaan perustuvasta etuuden ansaintaperiaatteesta luovuttiin. Uuden lainsäädännön mukaan kahdeksan vuoden työhistoria oikeuttaa aikuiskoulutustukeen 18 kuukauden ajalta. Tuki vastaa suuruudeltaan ansiosidonnaista työttömyyspäivärahaa ilman korotusosia, mikä merkitsi keskimäärin prosentin korotusta tuen tasoon. Tuen korotus koski myös niitä hakijoita, jotka ovat saaneet tukipäätöksen vanhan lainsäädännön aikana ja joilla tuen maksa- tus jatkui lakimuutoksen voimaantulon jälkeen. Tukea voi hakea soviteltuna aikuiskoulutustukena kuukausittain jälkikäteen, jos opintovapaa-aika ei ole kokonaan palkatonta tai opiskelu on osa-aikaista. Sovitellun tuen määrään vaikuttavat opiskeluaikana ansaitut tulot. Yrittäjät voivat hakea aikuiskoulutustukea opiskeluajalle etukäteen. Tuki maksetaan yrittäjille ennakkona, ja lopullinen tukipäätös annetaan, kun tuen saamisehtona oleva tulojen alenema on verotietojen perusteella selvitetty. Rahaston sisäinen työryhmä valmisteli kertomusvuoden aikana lakiuudistuksen vaatimia muutoksia tietojärjestelmiin ja hakemusten käsittelyprosesseihin. Myös aikuiskoulutustuen sähköistä hakemismenettelyä uudistettiin lakimuutoksen yhteydessä. Aikuiskoulutustuen hakulomakkeet, tukea koskevat verkkosivut ja aikuiskoulutustukiesite uudistettiin vastaamaan muuttunutta tukijärjestelmää. Ammattitutkintostipendijärjestelmä Ammattitutkintostipendin saamisehtoihin ei kertomusvuoden aikana tullut muutoksia. Koulutusrahastoa koskevan lain perusteella stipendin määrää korotetaan indeksin nousua vastaavalla määrällä seuraavan kerran elokuun 2011 alusta. Yhteistyö sidosryhmien kanssa Koulutusrahastolla oli yhteistyötä Työttömyysvakuutusrahaston kanssa muun muassa tietohallinnon, henkilöstöpolitiikan, toimitilojen käytön ja hankintojen osalta. Työttömyysvakuutusrahaston toimitusjohtaja toimii oman toimensa ohella Koulutusrahaston toimitusjohtajana. Rahastoilla on lisäksi yhteinen tiedottaja ja johdon assistentti. Aikuiskoulutustuen uudistus on sen historian merkittävin. 8 Koulutusrahasto Koulutusrahasto 2010 Koulutusrahasto6 Eläketurvakeskus toimitti rahastolle etuuksien hakijoiden työsuhde- ja eläketiedot, ja rahasto toimitti Eläketurvakeskukselle tiedot aikuiskoulutustuen saajien etuuspäivistä. Kansaneläkelaitoksen kanssa oli yhteistyötä aikuiskoulutustuen toimeenpanoa, opintolainan valtiontakausta ja opintotukietuuksien tiedotusta koskevissa asioissa. Rahasto toimitti Kansaneläkelaitokselle tiedot aikuiskoulutustuen saajista. Kansaneläkelaitos toimitti rahastolle tiedot aikuiskoulutustuen hakijoiden Kela-etuuksista. Verohallinnon kanssa oli yhteistyötä aikuiskoulutustuen hakijoiden palkka- ja verotietojen toimittamista koskevissa asioissa. Työ- ja elinkeinotoimistojen kanssa oli yhteistyötä rahaston etuuksien tiedotusta koskevissa asioissa. Työ- ja elinkeinotoimistoissa on saatavilla rahaston esitteitä ja lomakkeita. Sosiaali- ja terveysministeriön kanssa oli yhteistyötä erityisesti aikuiskoulutustuen säädösmuutoksiin ja niiden toimeenpanoon liittyvissä asioissa. Ministeriön kanssa yhteistyötä oli myös valtion rahoitusosuuteen liittyvissä asioissa. Rahoitus- ja vakuutuskoulutus FINVAn kanssa oli yhteistoimintaa henkilöstön koulutuksen järjestämisessä. FINVA järjesti rahaston henkilöstölle muun muassa asiakaspalvelua, työlainsäädäntöä ja työttömyysturvajärjestelmää koskevaa koulutusta. Tiedotustoiminta Kertomusvuonna Koulutusrahaston tiedotustoiminnassa keskityttiin erityisesti aikuiskoulutustukijärjestelmän muutoksista tiedottamiseen. Uudistuksen eri vaiheista tiedotettiin etenkin rahaston verkkosivuilla. Verkkosivujen aikuiskoulutustukea koskeva osuus uudistettiin keväällä vastaamaan muuttunutta lainsäädäntöä. Sivuilla on tietoa rahastosta ja sen etuuksista suomeksi ja ruotsiksi ja perusasioista englannin kielellä. Verkkosivuilta voi tulostaa hakulomakkeita tai hakea etuuksia sähköisesti. Sivuilla on myös laskuri, jolla voi laskea aikuiskoulutustuen määrän. Aikuiskoulutustukea ja ammattitutkintostipendiä koskevat esitteet painettiin ensi kertaa erillisinä. Esitteet julkaistaan suomen- ja ruotsinkielisinä. Esitteitä jaettiin muun muassa oppilaitoksille, työ- ja elinkeinotoimistoille, Kelan toimipisteisiin ja ammatillisille järjestöille. Useissa järjestö- ja päivälehdissä oli kertomusvuoden aikana artikkeleita aikuiskoulutustukijärjestelmästä ja sen muutoksista. Koulutusrahasto osallistui useisiin eri puolilla maata järjestettyihin tiedotus- ja koulutustilaisuuksiin, joissa käsiteltiin aikuisopiskelua ja opintojen rahoitusta. Tilaisuuksia järjestivät mm. oppilaitokset, Kela, TE-keskukset ja alueelliset Opin ovi -projektit. Koulutusrahaston edustaja selvitti rahaston etuuksia eräissä tilaisuuksissa myös videoyhteyden avulla. Koulutusrahasto osallistui lokakuussa Helsingissä Vanhalla ylioppilastalolla järjestettyyn aikuiskoulutusviikon päätapahtumaan. Aikuiskoulutustukiuudistuksesta ja etuuksien hakumenettelystä lähetettiin tiedotteita oppilaitoksille ja työ- ja elinkeinotoimistoille. Rahaston toimintakertomus toimitettiin tiedotusvälineille, useille järjestöille, kirjastoille sekä oppilaitoksille ja työ- ja elinkeinotoimistoille. Rahastolla on maksuton asiakaspalvelunumero, josta saa etuuksia koskevaa neuvontaa työpäivisin kello Tietohallinto Aikuiskoulutustuen lakimuutos aiheutti laajan ohjelmistomuutostyön rahaston etuusjärjestelmässä. Tuen määrän laskenta uusittiin, ja järjestelmään lisättiin uutena hakemuslajina soviteltu aikuiskoulutustuki. Myös sähköistä hakuprosessia ja takaisinperintäohjelmistoa uudistettiin aikuiskoulutustuen muutosten seurauksena. Tietojärjestelmämuutokset toteutti Systeemiratkaisu Oy. Etuuskäsittelyn palvelin uusittiin kesäkuussa vastaamaan muuttuneita tarpeita. Etuuskäsittelyn sähköisen arkiston rakentaminen aloitettiin syksyn aikana. Arkistosovellus valmistuu vuoden 2011 alkupuolella, ja sen toteuttaa Elinar Oy. Muutoksenhaku Koulutusrahaston päätökseen voi hakea muutosta valittamalla työttömyysturvan muutoksenhakulautakuntaan. Lautakunnan päätöksestä voi valittaa Vakuutusoikeuteen, jonka päätös asiassa on lopullinen. Työttömyysturvan muutoksenhakulautakunnassa tuli kertomusvuonna vireille 90 (109) rahaston päätöstä koskevaa valitusasiaa. Vireillä olevia asioita oli vuoden päättyessä 51 (47). Työttömyysturvan muutoksenhakulautakunta ratkaisi 86 (119) valitusasiaa, joista hylättiin 67, muutettiin 11, jätettiin tutkimatta viisi ja todettiin rauenneeksi kolme valitusta. Valitusasioista muutettiin 12,7 (12) %. Valitusten keskimääräinen vireilläoloaika oli 178 (194) päivää. Vakuutusoikeudessa tuli kertomusvuoden aikana vireille viisi (kuusi) valitusta. Vakuutusoikeus ratkaisi neljä valitusasiaa, joissa kaikissa valitus hylättiin. Koulutusrahaston valvonta Koulutusrahasto toimitti kertomusvuoden aikana Finanssivalvonnalle rahaston taloutta, käsittelytilastoja ja hallinnon päätöksiä koskevia asiakirjoja. Finanssivalvonnan edustaja osallistui keväällä rahaston tilintarkastustilaisuuteen. Finanssivalvonta ei tehnyt kertomusvuoden aikana varsinaista tarkastusta Koulutusrahastoon. Talous Tilinpäätös on laadittu suoriteperusteisesti. Menoiksi arvioitiin 51,5 miljoonaa euroa, ja menot olivat 50,7 miljoonaa euroa. Etuuksiin varattiin 50,0 miljoonaa euroa, ja etuusmenot olivat 49,0 miljoonaa euroa. Aikuiskoulutustukeen varattiin 41,3 miljoonaa euroa, ja kulut olivat 40,3 miljoonaa euroa. Aikuiskoulutustuen etuusvastuu kasvoi edelliseen vuoteen verrattuna lähes kaksinkertaiseksi ja oli 31,5 miljoonaa euroa. Ammattitutkintostipendiin varattiin 8,7 miljoonaa euroa, ja kulut olivat 8,7 miljoonaa euroa. Hallinnollisiin kuluihin varattiin 1,5 miljoonaa euroa, ja kulut olivat 1,6 miljoonaa euroa. Tuloiksi arvioitiin 51,5 miljoonaa euroa, ja tulot olivat 50,8 miljoonaa euroa. Työttömyysvakuutusrahaston osuus aikuiskoulutustuesta oli 21,7 miljoonaa euroa ja ammattitutkintostipendistä sekä toimintamenoista 10,2 miljoonaa euroa. Laskennallinen rahoitusosuus oli yhteensä 50,7 miljoonaa euroa. Työttömyysvakuutusrahasto maksoi rahoitusosuutensa ennakkoa 30 miljoonaa euroa. Valtion osuus aikuiskoulutustuen kuluista oli 18,6 miljoonaa euroa. Sosiaali- ja terveysministeriö maksoi rahoitusosuutensa ennakkoa 21,2 miljoonaa euroa. Valtiovarainministeriö maksoi valtion palveluksessa olevien ammattitutkintostipendistä aiheutuneet kustannukset euroa. Varat oli sijoitettu maksuliiketileille ja lyhytkorkorahastoon, joista korkotuottoja kertyi euroa. Muita tuottoja (mm. vuokratuottoja) kertyi euroa. Takaisinperinnässä oli vuoden päättyessä perusteettomasti maksettuja etuuksia 54 henkilöltä yhteensä ,83 euroa. Rahaston maksuvalmius oli kertomusvuoden päättyessä hyvä. Henkilöstö ja toimitilat Rahaston toimitusjohtajana toimii Heikki Pohja, joka toimii myös Työttömyysvakuutusrahaston toimitusjohtajana. Henkilöstön määrä oli vuoden 2010 lopussa 17 (14) kokoaikaista, joista neljä määräaikaista. Sen lisäksi rahastolla oli kolme (kolme) osa-aikaista työntekijää. Henkilökunnan keski-ikä oli 39,9 vuotta ja keskimääräinen palvelusaika 10,1 vuotta. Henkilöstön keskimääräinen sairauspoissaolo oli 21,6 (9,4) päivää työntekijää kohti. Keskimääräisten poissaolopäivien määrän voimakas kasvu johtuu käytännössä yhden työntekijän lähes koko vuoden kestäneestä sairauspoissaolosta, mikä korostuu henkilökunnan kokonaismäärän ollessa varsin pieni. Koulutuspäiviä oli keskimäärin 2,5 päivää työntekijää kohti. Henkilöstöä oli toimintavuoden päättyessä seuraavat toimihenkilöt toimitusjohtajan lisäksi: varatoimitusjohtaja ja etuuskäsittelijöiden esimies Anja Laatunen, etuuskäsittelijä Linda Ranta, etuuskäsittelijä Tiia Riekkinen, etuuskäsittelijä Heli Sallila, etuuskäsittelijä Anna Sarnesto, esittelijä Anne Tykkyläinen, etuuskäsittelijä Piia Valtonen, esittelijä ja toimistotiimin esimies Merli Vanala, esittelijä Kaarina Vilppula ja etuuskäsittelijä Sari Vilppula. Tukipalveluissa tietohallintopäällikkönä toimi Pirkko Levänen ja taloussihteerinä Johanna Mustanoja. Toimistotiimissä toimivat tallentajina Pia Hyvönen, Tiina-Riitta Nurminen, Johanna Seuna ja Ellinoora Kilpijärvi sekä puhelinvaihteenhoitajana Hanna Vitikka. Osaaikaisena johdon assistenttina toimi Outi Verronen ja tiedottajana Hanna Halla. Hanna Vanala osallistui kiireapulaisena toimistotehtävien hoitoon erikseen sovituilla määräaikaisilla työsopimuksilla. Rahaston toimitilat sijaitsevat Helsingissä osoitteessa Kalevankatu 12. Osa toimistohuoneista oli vuokrattuna Työttömyysvakuutusrahaston käyttöön. 10 Koulutusrahasto 2010 Koulutusrahasto7 Aikuiskoulutustuki omaehtoiseen ammatilliseen koulutukseen Aikuiskoulutustukea myönnetään työ- tai virkasuhteessa olevalle palkansaajalle ja YELtai MYEL-vakuutetulle yrittäjälle. Tuki on tarkoitettu omaehtoiseen, tutkintoon johtavaan opiskeluun ja ammatilliseen lisä- ja täydennyskoulutukseen julkisen viranomaisen alaisessa, Suomessa toimivassa oppilaitoksessa. Tukijärjestelmä on ollut voimassa alkaen. Tuen saamisedellytykset vuonna 2010 Aikuiskoulutustukilain muutos tuli voimaan , ja muuttuneiden ehtojen mukaista tukea maksettiin alkaen. Uuden lainsäädännön mukaan aikuiskoulutustukeen on oikeus henkilöllä, jonka päätoiminen yritystoiminta tai palvelussuhde samaan työnantajaan on kestänyt yhdessä tai useammassa jaksossa vähintään vuoden ja jolla on työhistoriaa vähintään kahdeksan vuotta. Tukea voi saada myös alle kahdeksan vuotta työssä ollut henkilö, jos työhistoriaa on mennessä kertynyt vähintään viisi vuotta. Henkilön tulee olla opiskelun vuoksi palkattomalla opintovapaalla, joka kestää vähintään kaksi kuukautta. Tukea voi saada myös henkilö, jonka opintovapaajaksot kestävät alle kaksi kuukautta tai joka opiskelee työnantajan kanssa tehdyn opintovapaasopimuksen perusteella osa-aikaisesti. Edellytyksenä on, että työstä poissaolo opintojen vuoksi kestää yhteensä vähintään 43 päivää. Yrittäjän aikuiskoulutustuen myöntämisen ehtona on, että yrittäjä vähentää tai keskeyttää yritystoimintansa koulutusaikana siten, että tukikauden aikaiset yritystoiminnan ansiotulot alenevat koulutuksen vuoksi vähintään kolmanneksella. Tulojen alenema selvitetään tuen maksuvuotta koskevan verotuksen perusteella. Keskimääräinen tuki kuukaudessa vuosina (maksupäätökset) euroa Hakumenettely Jos hakija on opintovapaalla, joka on palkaton ja kestää yhdenjaksoisesti vähintään kaksi kuukautta, aikuiskoulutustukea voi hakea etukäteen. Hakijat, jotka opiskelevat osa-aikaisesti tai joiden opintovapaajaksot kestävät alle kaksi kuukautta, hakevat tukea soviteltuna aikuiskoulutustukena kuukausittain jälkikäteen. Oikeudesta aikuiskoulutustukeen ja tukikauden kestosta voi hakea ennakkopäätöstä koulutukseen hyväksymisen jälkeen. Tuen kestoaika Tukea saa 18 kuukaudelta, jos työssäoloaikaa on vähintään kahdeksan vuotta. Jos työssäoloaikaa on alle kahdeksan vuotta mutta mennessä vähintään viisi vuotta, tukiaika lasketaan työhistorian perusteella. Yksi kuukausi kerryttää tukiaikaa 0,8 päivällä. Tuen määrä Uudistuksen myötä tuen määrä nousi lähes 40 %. Aikuiskoulutustukilain muutoksen myötä tuen tasoa korotettiin, ja se vastaa määrältään ansiosidonnaista työttömyyspäivärahaa. Tuen korotus oli keskimäärin %. Aikuiskoulutustuki muodostuu perusosasta ja palkan perusteella määräytyvästä ansio-osasta. Perusosa vuonna 2010 oli 551,05 euroa/kk (25,63 euroa/pv). Ansio-osa on 45 % palkan ja perusosan erotuksesta. Kun palkka on suurempi kuin 2 691,15 euroa kuukaudessa, ansio-osa ylittävältä osalta on 20 %. Tuen enimmäismäärä on enintään 90 % tuen perusteena olevasta palkasta. Tuen vähimmäismäärä on päiväkohtaisen perusosan (25,63 euroa vuonna 2010) suuruinen. Yrittäjälle maksetaan tuen perusosa. Tuki on verollista. Tukeen oikeutettu voi saada myös opintolainan valtiontakauksen, jonka myöntää Kela. 12 Koulutusrahasto Koulutusrahasto 2010 Koulutusrahasto8 Tilastotietoa aikuiskoulutustuesta vuodelta 2010 l Aikuiskoulutustukea haettiin vuoden 2010 aikana selvästi edellisvuotta enemmän (+44,6 %). Hakemuksia saapui yhteensä (8 164) kpl. Näistä yhdenjaksoisen opintovapaan hakemuksia oli (5 903) kpl, jaksottaisen opintovapaan (vanha lainsäädäntö) hakemuksia 624 (612) kpl, sovitellun aikuiskoulutustuen hakemuksia 794 kpl ja ennakkopäätöshakemuksia (1 649) kpl. Uuden lainsäädännön mukaisia yrittäjähakemuksia saapui 275 kpl. Aikuiskoulutustukihakemuksista 35 (28) % pantiin vireille sähköisesti. l Yhdenjaksoisen opintovapaan myönteisiä maksupäätöksiä annettiin (6 729) kpl ja kielteisiä 617 (388) kpl. Jaksottaisen opintovapaan myönteisiä maksupäätöksiä annettiin 393 (356) kpl ja kielteisiä 248 (276) kpl. Sovitellun tuen myönteisiä maksupäätöksiä annettiin 573 kpl, kielteisiä 119 kpl. Myönteisiä ennakkopäätöksiä annettiin (1 321) kpl ja kielteisiä 573 (380) kpl. l Vuonna 2010 aikuiskoulutustukea sai kaikkiaan (7 319) henkilöä. Näistä toimintavuonna ensimmäisen kerran tukea saaneita oli (3 603) henkilöä. l Edunsaajista naisia oli 80,5 (82,2) % ja miehiä 19,5 (17,8) %. Edunsaajien keski-ikä oli 39,4 (39,8) vuotta, naisten 40,1 (40,3) vuotta ja miesten 36,8 (37,6) vuotta. l Edunsaajista 42,1 (40,0) % opiskeli ammattikorkeakouluissa, 30,2 (30,5) % yliopistoissa, 25,2 (26,9) % ammatillisissa oppilaitoksissa ja 2,5 (2,6) % muissa oppilaitoksissa. l Koulutusaloittain tarkasteltuna edunsaajista 47,0 % opiskeli sosiaali-, terveys- ja liikunta-alalla, 14,2 % yhteiskuntatieteiden, liiketalouden ja hallinnon alalla, 13,1 % humanistisella ja kasvatusalalla, 7,9 % tekniikan ja liikenteen alalla, 6,7 % kulttuurialalla, 4,6 % luonnonvara-alalla, 2,6 % matkailu-, ravitsemis- ja talousalalla, 2,0 % muussa koulutuksessa (mm. sotilas-, poliisi- sekä palo- ja pelastusala), 1,8 % luonnontieteiden alalla ja 0,1 % yleissivistävässä koulutuksessa. l Työnantajan toimialan mukaan tarkasteltuna edunsaajista 26,6 (23,7) % työskenteli terveydenhuolto- ja sosiaalipalvelualalla, 11,3 (15,2) % koulutusalalla, 11,0 (10,5) % teollisuudessa, 9,2 (10,0) % tukku- ja vähittäiskaupassa, 9,3 (9,8) % julkisen hallinnon alalla, 5,9 (5,9) % ammatillisen, tieteellisen ja teknisen toiminnan alalla, 5,1 (5,1) % informaatio- ja viestintäalalla, 5,1 (5,1) % kuljetus- ja varastointialalla ja 16,5 (14,7) % muilla aloilla. l Eläkejärjestelmän perusteella edunsaajista 48,4 (49,9) % työskenteli julkisella sektorilla ja 51,6 (50,1) % yksityisellä sektorilla. l Edunsaajan ammatin mukaan tarkasteltuna terveydenhuollon ja sosiaalialan työssä työskenteli 39,9 (40,7) %, hallinto- ja toimistotyössä 18,1 (15,8) %, teknisen, yhteiskunnallisen ja humanistisen työn ammateissa 17,9 (19,3) %, palvelutyössä 8,1 (8,3) %, kaupallisessa työssä 6,5 (6,6) %, teollisessa ja rakennustyössä 5,3 (5,1) %, kuljetus- ja liikennetyössä 2,8 (2,5) %, maa- ja metsätaloustyössä 0,9 (1,2) % ja muussa työssä 0,5 (0,5) %. l Aikuiskoulutustukihakemusten keskimääräinen käsittelyaika piteni kertomusvuonna edelliseen vuoteen verrattuna ja oli 25 (18) vuorokautta. Käsittelyn tavoiteaika on kolme viikkoa. l Aikuiskoulutustuen suuruus oli keskimäärin 1 302,15 (943) euroa/kk; suurin 2 931,74 (2 438) euroa/kk ja pienin perusosan (vanha lainsäädäntö) suuruinen eli 500 (500) euroa/kk. Sovitellun aikuiskoulutustuen suuruus oli keskimäärin 1 016,58 euroa/kk. l Ennakkopäätöshakemuksista hylättiin 26,9 (22,3) %, yhdenjaksoisen opintovapaan hakemuksista 7,4 (5,5) % ja jaksottaisen opintovapaan hakemuksista 38,7 (43,5) %. Uuden lainsäädännön mukaisista yrittäjähakemuksista hylättiin 41,9 % ja sovitellun aikuiskoulutustuen hakemuksista 17,0 %. Kaikkien hakemusten hylkäysprosentti oli 13,7 (11,0). Yleisimmät hylkäyssyyt olivat: Kpl l hakijan ansiot eivät olleet tarkastelujaksolla alentuneet vähintään kolmanneksella l opintovapaa kesti yhdenjaksoisesti alle kaksi kuukautta l soviteltua aikuiskoulutustukea oli haettu etukäteen l soviteltua tukea ei voitu maksaa, koska tuen määrä oli tulot huomioonotettuina perusosaa pienempi l opintovapaapäiviä oli tarkastelujaksolla vähemmän kuin Maksuhakemuksista annetut päätökset vuosina n Myönteiset n Kielteiset kpl Myönteiset maksupäätökset oppilaitostyypeittäin vuonna 2010 Oppilaitostyyppi % l Ammattikorkeakoulut...42,1 l Yliopistot ,2 l Ammatilliset oppilaitokset... 25,2 l Yleissivistävät oppilaitokset... 2,3 l Muut oppilaitokset...0,2 Myönteiset maksupäätökset edunsaajan iän ja sukupuolen mukaan vuonna 2010 Ikä % n Naiset n Miehet ,3 0, ,8 3, ,1 5, ,5 4, ,4 2, ,7 2, ,8 1, ,8 0, ,1 0,0 0 % 5 % 10 % 15 % 20 % Myönteiset maksupäätökset edunsaajan eläkejärjestelmän mukaan vuonna 2010 Eläkejärjestelmä % l TyEL...46,0 l KuEL...43,0 l YEL....4,4 l VaEL....4,1 l KiEL...1,3 l MYEL....0,6 l MEL... 0,1 l Muu... 0,5 14 Koulutusrahasto 2010 Koulutusrahasto9 Ammattitutkintostipendi näyttötutkinnon suorittaneelle Ammattitutkintostipendin saamisehdoista säädetään Koulutusrahastoa koskevassa laissa. Etuutta on myönnetty alkaen. Verottoman ammattitutkintostipendin määrä on 365 euroa. Ammattitutkintostipendi myönnetään kertasuorituksena henkilölle, joka on suorittanut näyttötutkintona ammatillisesta aikuiskoulutuksesta annetun lain (631/98) mukaisen ammatillisen perustutkinnon, ammattitutkinnon tai erikoisammattitutkinnon. Tuen saamisedellytykset Etuuden saamiseksi edellytetään, että hakijalla on vähintään viisi vuotta työ- tai virkasuhdeaikaa suomalaisen työnantajan palveluksessa ja että hakija on tutkinnon suorittaessaan alle 64-vuotias. Tilastotietoa ammattitutkintostipendistä vuodelta 2010 l Ammattitutkintostipendihakemuksia saapui vuonna 2010 yhteensä (25 686) kpl, mikä on 1,2 % enemmän kuin edellisenä vuonna. Hakemuksista yhdeksän (seitsemän) prosenttia pantiin vireille sähköisesti. l Ammattitutkintostipendipäätöksiä annettiin yhteensä (25 726) kpl, joista myönteisiä oli (23 710) kpl ja kielteisiä (2 016) kpl. Tutkinnon suorittajista oli valtion palveluksessa 511 (588) henkilöä. l Edunsaajista naisia oli 55,4 (57,6) % ja miehiä 44,6 (42,4) %. Edunsaajien keski-ikä oli 41,1 (41,1) vuotta, naisten 42,2 (42,3) vuotta ja miesten 39,8 (39,6) vuotta. l Suoritetuista tutkinnoista (yhteensä ) perustutkintoja oli 35,9 (33,8) %, ammattitutkintoja 42,5 (45,8) % ja erikoisammattitutkintoja 21,6 (20,4) %. Kaksi eri tutkintoa saman vuoden aikana suoritti 78 (101) henkilöä. l Ammattitutkintostipendihakemusten keskimääräinen käsittelyaika oli yhdeksän (seitsemän) vuorokautta. Tavoiteaika on yksi viikko. Ammattitutkintostipendiin ei muutoksia vuonna Ammattitutkintostipendiä koskevat päätökset vuosina n Myönteiset n Kielteiset kpl Koulutusrahasto Koulutusrahasto 2010 Koulutusrahasto Koulutusrahasto10 Yleisimmät tutkinnot olivat: Kpl l sosiaali- ja terveysalan perustutkinto (lähihoitaja) l johtamisen erikoisammattitutkinto l myynnin ammattitutkinto l yhdistelmäajoneuvonkuljettajan ammattitutkinto l laitoshuoltajan ammattitutkinto l liiketalouden perustutkinto (merkonomi) l tekniikan erikoisammattitutkinto l yrittäjän ammattitutkinto l koulunkäyntiavustajan ammattitutkinto l sihteerin ammattitutkinto l logistiikan perustutkinto (autonkuljettaja) l taloushallinnon ammattitutkinto l talonrakennusalan ammattitutkinto l kaupan esimiehen erikoisammattitutkinto l hotelli-, ravintola- ja suurtalousesimiehen erikoistutkinto Ammattitutkintostipendihakemuksista hylättiin 7,5 (7,8) %. Yleisimmät hylkäyssyyt olivat: Kpl l hakijan työhistoria oli alle viisi vuotta l suoritettu tutkinto ei ollut ns. näyttötutkinto l hakija ei ollut suorittanut tutkintoa kokonaan l hakijalle oli jo myönnetty ammattitutkintostipendi saman tutkinnon perusteella l etuutta oli haettu myöhässä Myönteiset päätökset edunsaajan iän ja sukupuolen mukaan vuonna 2010 Ikä % n Naiset n Miehet ,9 1, ,6 6, ,8 8, ,5 6, ,1 7, ,8 6, ,3 5, ,0 2, ,4 0,6 0 % 2,5 % 5 % 7,5 % 10 % 12,5 % 15 % Suoritetut näyttötutkinnot vuonna 2010 Tutkinto % l Ammattitutkinnot ,5 l Perustutkinnot ,9 l Erikoisammattitutkinnot ,6 18 Koulutusrahasto 2010 Koulutusrahasto11 Hallintoneuvosto Sosiaali- ja terveysministeriö nimitti vuoden 2008 joulukuussa rahastolle uuden hallintoneuvoston toimikaudeksi Sen kokoonpano on seuraava: Hallitus Hallintoneuvoston vuodeksi 2010 nimittämä hallitus oli seuraava: Jäsen Henkilökohtainen varajäsen Jäsen Henkilökohtainen varajäsen Työnantajien edustajat Työnantajien edustajat Varatoimitusjohtaja Risto Alanko, EK (Teknologiateollisuus) Toimitusjohtaja Nina Pärssinen, EK (Yksityisen Opetusalan Liitto) Koulutusjohtaja Markku Koponen, EK Asiantuntija Tarja Tuominen, EK Johtaja Eeva-Liisa Inkeroinen, EK Työmarkkinajohtaja Pekka Hotti, EK (Kemianteollisuus) Neuvotteleva virkamies Marjaana Laine, VTML Finanssineuvos Asko Lindqvist, VTML Työmarkkinajohtaja Markku Jalonen, KT Sopimusjohtaja Risto Voipio, KiT Henkilöstön kehittämisen asiantuntija Terttu Pakarinen, KT Työmarkkina-asiamies Riikka-Maria Yli-Suomu, KT Toimitusjohtaja Marjatta Nummela, MTA (Harviala Oy) Toimitusjohtaja Jukka-Pekka Leskinen, MTA (Wääksyn kartano Oy) Apulaisjohtaja Ari Sipilä, EK (Teknologiateollisuus) Asiantuntija Mikko Räsänen, EK Varatoimitusjohtaja Heikki Ropponen, EK (Kaupan Liitto) Hallitusneuvos Kirsi Äijälä, VTML Palkansaajien edustajat Johtaja Timo Kekkonen, EK Neuvottelujohtaja Seija Petrow, VTML Palkansaajien edustajat Järjestösihteeri Jukka Asikainen, SAK (Rakennusliitto) Koulutus- ja työvoimapol. asiantuntija Jari-Pekka Jyrkänne, SAK Osastopäällikkö Jari Valtari, SAK (JHL) Koulutus- ja työvoima-asioiden päällikkö Saana Siekkinen, SAK Varapuheenjohtaja Matti Huutola, SAK Sihteeri Lauri Ainasto, SAK (Puu- ja erityisalojen liitto) Koulutuspoliittinen asiantuntija Petri Lempinen, STTK Työllisyyspoliittinen asiantuntija Leila Kurki, STTK Puheenjohtaja Jaana Laitinen-Pesola, STTK (Tehy) Edunvalvonta-asiamies Riitta Lehtovirta, STTK (SuPer) Koulutuspoliittinen asiamies Simo Pöyhönen, Akava Yksikönjohtaja Kati Korhonen-Yrjänheikki, Akava (TEK) Puheenjohtaja Mikko Mäenpää, STTK Puheenjohtaja Tuire Santamäki-Vuori, SAK (JHL) Koulutus- ja työvoimapol. asiantuntija Sointu Toivonen, SAK (PAM) Koulutus- ja tutkimuspäällikkö Jouni Röksä, STTK (SMKJ) Puheenjohtaja Jouko Ahonen, SAK (Paperiliitto) Työehtosihteeri Kari Hyytiä, SAK (Metallityöväen Liitto) Hallituksen puheenjohtajana toimi Markku Koponen ja varapuheenjohtajana Simo Pöyhönen. Hallitus kokoontui toimintavuoden aikana yhdeksän kertaa. Hallitus kokoontui Tampereella, jossa tutustuttiin myös Pirkanmaan ELY-keskuksen ja Tampereen ammattiopiston toimintaan. Lisäksi hallitus tutustui Sastamalan koulutuskuntayhtymään ja sen järjestämään aikuiskoulutukseen. Puheenjohtaja Matti Viljanen, Akava Puheenjohtaja Erkki Kangasniemi, Akava (OAJ) Hallintoneuvoston puheenjohtajana toimi Matti Huutola ja varapuheenjohtajana Eeva-Liisa Inkeroinen. Hallintoneuvosto kokoontui vuoden aikana kaksi kertaa. Koulutusrahaston hallituksen pitkäaikainen jäsen Jari-Pekka Jyrkänne jäi vuoden lopulla eläkkeelle toimittuaan rahaston hallituksessa yhtäjaksoisesti vuodesta 1989 alkaen. Tilintarkastajat Hallintoneuvoston vuodeksi 2010 valitsemana tilintarkastajana toimi Tilintarkastusyhteisö Ernst & Young Oy ja vastuutilintarkastajana KHT, JHTT Tiina Lind. 20 Koulutusrahasto 2010 Koulutusrahasto12 Hallitus vuonna 2011 Puheenjohtaja Minna Helle, s edunvalvontajohtaja, Akava jäsen vuodesta 2011 Varapuheenjohtaja Markku Koponen, s koulutusjohtaja, EK jäsen vuodesta 2005 Jukka Asikainen, s järjestösihteeri, SAK (Rakennusliitto) jäsen vuodesta 2007 Aleksi Kalenius, s koulutuspoliittinen asiantuntija, STTK jäsen vuodesta 2011 Marjaana Laine, s neuvotteleva virkamies, VTML jäsen vuosina ja vuodesta 2010 Saana Siekkinen, s koulutus- ja työvoima-asioiden päällikkö, SAK jäsen vuodesta 2011 Ari Sipilä, s apulaisjohtaja, EK (Teknologiateollisuus) jäsen vuodesta 2005 Riikka-Maria Yli-Suomu, s kehittämispäällikkö, KT jäsen vuodesta 2011 TVR:n hallituksen jäsen, Eläketurvakeskuksen edustajiston jäsen Kiipulasäätiön hallituksen puheenjohtaja, Elinikäisen oppimisen neuvoston puheenjohtaja, TVR:n ja Taloudellisen Tiedotustoimiston hallitusten jäsen Elinikäisen oppimisen neuvoston jäsen Ammattienedistämislaitossäätiö AEL:n hallintoneuvoston varajäsen Opetushallituksen johtokunnan jäsen, työttömyysturvan muutoksenhakulautakunnan varajäsen Ammattienedistämislaitossäätiö AEL:n ja Riihimäen konepajakoulun säätiön hallitusten jäsen, Suomalaisen Työn Liiton valtuuston jäsen Kuvat Rhinoceros Oy 22 Koulutusrahasto 2010 Koulutusrahasto13 Kertomusvuoden jälkeiset tapahtumat Aikuiskoulutustukihakemusten määrän kasvu edellisen vuoden hakemusmääriin verrattuna on edelleen jatkunut vuoden 2011 alussa. Aikuiskoulutustukihakemusten käsittelyaikaa on kyetty lyhentämään maaliskuun alkuun mennessä kahdeksasta viikosta alle kuuteen viikkoon. Kun neljä uutta etuuskäsittelijää ovat alkaneet käsitellä aikuiskoulutustukihakemuksia itsenäisesti, voidaan tilanteen olettaa parantuvan kevään aikana käsittelyaikatavoitteen mukaiseksi. Kahden etuuskäsittelijän jäädessä maaliskuun lopussa äitiyslomalle, on rahastoon rekrytoitava kevään kuluessa vielä ainakin yksi uusi etuuskäsittelijä. Ennakkohakemusten ja sovitellun tuen hakemusten käsittelyaika on ollut noin kaksi viikkoa ja stipendihakemusten noin viikko. Finanssivalvonta lähetti Koulutusrahastolle selvityspyynnön aikuiskoulutustukihakemusten pitkistä käsittelyajoista. Rahaston hallitus hyväksyi Finanssivalvonnalle annetun vastauksen, jossa kerrottiin muun muassa edellä mainituista toimista ja tavoitteista käsittelyaikojen saamiseksi enintään kolmen viikon pituisiksi. Sähköisen arkistoinnin ohjelman testaus on alkanut, ja ohjelma voidaan ottaa käyttöön loppukeväästä. Sen jälkeen kaikki rahastoon tulevat paperiset hakemukset liitteineen skannataan tietokantaan, ja ne ovat jatkossa käytettävissä sähköisesti. Tämä lisää töiden sujuvuutta ja käsittelyvarmuutta. Siirtyminen uuteen työjärjestelyyn edellyttää ainakin tilapäisesti myös toimistotiimin vahvistamista yhdellä työntekijällä. Keväällä käynnistetään myös nykyisen etuuskäsittelyohjelmiston korvaaminen uudella ohjelmistolla, jonka tavoitteena on toteuttaa kokonaan sähköinen etuuskäsittely. Hankkeen tarkoituksena on myös yhtenäistää rahaston tietojärjestelmiä Työttömyysvakuutusrahaston kanssa ja samalla varmistaa nopea käsittelyohjelmien elpyminen mahdollisissa häiriötilanteissa. Tilinpäätös Tuloslaskelma Tase Tilinpäätöksen liitetiedot Toimintakertomus vuodelle 2010 ja tilinpäätös Tilintarkastuskertomus Koulutusrahasto 2010 Koulutusrahasto14 Tuloslaskelma TOIMINTAKULUT Palkat ja palkkiot , ,92 Eläkekulut , ,44 Muut henkilöstösivukulut , ,07 Henkilöstösivukulut yhteensä , ,51 Henkilöstökulut yhteensä , ,43 Matkakulut , ,25 Vieraat palvelut , ,94 Huoneistokulut , ,84 Toimistokulut , ,53 Koneiden ja kaluston hankinta , ,26 Atk-kulut , ,16 Hallinnon kulut , ,92 Veloitukset Työttömyysvakuutusrahastolta , ,00 Muut henkilöstösidonnaiset kulut , ,61 Muut toimintakulut yhteensä , ,51 Poistot , ,41 TOIMINTAKULUT YHTEENSÄ , ,35 TUET Ammattitutkintostipendit , ,00 Aikuiskoulutustuet , ,65 Maksetut tuet yhteensä , ,65 Etuusvelan muutos , ,16 TUET YHTEENSÄ , ,81 TUOTOT Koulutusrahasto- ja aikuiskoulutuslain mukainen rahoitus Työttömyysvakuutusrahasto , ,62 Valtiovarainministeriö , ,00 Valtion osuus aikuiskoulutustukeen Sosiaali- ja terveysministeriö , ,53 Etuusrahoitusosuudet yhteensä , ,15 Sijoitustuotot ja muut tuotot Korkotuotot , ,96 Muut tuotot , ,10 Sijoitus- ja muut tuotot yhteensä , ,06 TUOTOT YHTEENSÄ , ,21 Tase VASTAAVAA Pysyvät vastaavat Aineettomat hyödykkeet , ,49 Aineelliset hyödykkeet , ,33 Osakkeet ja osuudet , ,43 Pysyvät vastaavat yhteensä , ,25 Vaihtuvat vastaavat Saamiset Perittävät tuet , ,58 Muut saamiset , ,77 Siirtosaamiset , ,30 Rahat ja pankkisaamiset , ,86 Vaihtuvat vastaavat yhteensä , ,51 VASTAAVAA YHTEENSÄ , ,76 VASTATTAVAA Oma pääoma Tasausrahasto edell. vuodelta , ,91 Tasausrahaston vähennys(-)/lisäys(+) tilivuodelta , ,05 Tasausrahasto vuoden lopussa , ,96 Arvonkorotusrahasto , ,83 Oma pääoma yhteensä , ,79 Vieras pääoma Lyhytaikainen vieras pääoma Etuusvelka , ,45 Muut lyhytaikaiset velat , ,04 Siirtovelat , ,48 Vieras pääoma yhteensä , ,97 VASTATTAVAA YHTEENSÄ , ,76 Tasausrahaston vähennys(-)/lisäys(+) , ,05 26 Koulutusrahasto 2010 Koulutusrahasto15 Tilinpäätöksen liitetiedot Laadintaperiaatteet Etuuksien jaksotus Etuudet on kirjattu kuluksi vuoden 2010 aikana tehtyjen etuuspäätösten mukaisina siten, että joulukuulle kuuluva etuus tai sen osa on kirjattu tilikauden kuluna, vaikka maksu onkin tapahtunut seuraavan tilikauden puolella. Maksamatta oleva osuus on esitetty taseessa etuusvelkana. Rahoitusosuuksien jaksotus Sosiaali- ja terveysministeriön, valtiovarainministeriön ja Työttömyysvakuutusrahaston rahoitusosuudet on kirjattu suoriteperusteella toteutuman mukaisesti. 2. Vuoden 2010 lainmukaiset rahoitusosuudet A. Koulutusrahastolain 13 :n mukainen rahoitusosuus Työttömyysvakuutusrahasto; vuoden 2010 osuus ,83 Valtiovarainministeriö; vuoden 2010 osuus , ,00 B. Aikuiskoulutustukilain 30 :n mukainen rahoitusosuus Sosiaali- ja terveysministeriö; vuoden 2010 osuus , ,84 Työttömyysvakuutusrahasto; vuoden 2010 osuus ,58 Työttömyysvakuutusrahaston rahoitusosuudet yhteensä , ,41 Rahoitusosuudet yhteensä ,25 3. Henkilöstökulut Palkat , ,42 Palkkiot , ,50 Eläkekulut , ,44 Muut henkilösivukulut , ,07 Henkilöstökulut tuloslaskelmassa , ,43 Henkilöstön lukumäärä keskimäärin Palkkioihin sisältyy: Hallituksen jäsenten palkkiot , ,00 Hallintoneuvoston jäsenten palkkiot 2 240, , , ,00 4. Eläkkeet Koulutusrahaston henkilöstön eläketurva on hoidettu ulkopuolisessa vakuutusyhtiössä. Eläkekulut on kirjattu suoriteperusteisesti tilinpäätökseen. Kattamatonta eläkevastuuta ei ole. 5. Muutokset aineettomissa ja aineellisissa hyödykkeissä Aineettomat ja aineelliset hyödykkeet Toimitilan peruskorjaukset jaksotetaan arvioidun taloudellisen pitoajan perusteella tasapoistoina 10 vuodelle. Kiinteistöön liittyvän kaluston menojäännöspoisto on 25 %. Aineettomat hyödykkeet Toimitilojen peruskorjaukset , ,12 Lisäykset ,29 0,00 Siirrot erien välillä ,67 0,00 Poistot ,10 0,00 Poistot , ,30 Toimitilojen peruskorjaukset , ,82 Keskeneräiset 1.1. Putkiremontti ,67 0,00 Lisäykset 0, ,67 Siirrot erien välillä ,67 0,00 Keskeneräiset , ,67 Aineelliset hyödykkeet 1.1. Koneet ja kalusto ,33 0,00 Lisäykset 0, ,44 Koneet ja kalusto yhteensä , ,44 Poistot , ,11 Aineelliset hyödykkeet , ,33 6. Osakkeet ja osuudet Kiinteistö Oy Saturnus (4 182 kpl) Hankintamenot , ,58 Arvonkorotus (3. krs) , , , ,41 Varasto , ,38 Kiinteistö Oy Saturnus kirjanpitoarvo , ,79 Kiinteistö Oy Lönnrotinkatu 11 Autohallipaikat 2 kpl 5 045, ,64 Osakkeet ja osuudet yhteensä , ,43 Koulutusrahasto omistaa ( ) 16 % Kiinteistö Oy Saturnuksen kaikista osakkeista. Koulutusrahaston omistamien Kiinteistö Oy Saturnuksen osakkeiden nimellisarvo on , Koulutusrahasto 2010 Koulutusrahasto16 Toimintakertomus vuodelle 2010 ja tilinpäätös Perittävät ja saamatta jääneet perinnät Tilikauden aikana perittäviin siirretyt etuudet ovat vähentäneet ja perittävistä kuitatut tai peruutetut sekä saamatta jääneet takaisinperinnät ovat lisänneet asianomaisen etuuden määrää tuloslaskelmassa. Perittävät Perittävät vuoden alussa , ,03 Siirretty perittäviin vuoden aikana , ,36 Saatu maksu, kuitatut tai peruutetut , ,60 Saamatta jääneet perinnät kirjattu kuluksi , ,21 Perittävät vuoden lopussa , ,58 Helsingissä 8. päivänä maaliskuuta 2011 KOULUTUSRAHASTO, hallitus Minna Helle, puheenjohtaja Saamatta jääneet takaisinperinnät Aikuiskoulutustuet 8 299, ,21 Saamatta jääneet takaisinperinnät yhteensä 8 299, ,21 8. Tehtyihin päätöksiin perustuva etuusvastuu Aikuiskoulutustukea koskeva päätös voi merkitä etuuden maksujen jatkumista seuraavan tilikauden aikana. Tämä osuus, yhteensä 31,5 miljoonaa euroa, on arvio ja se on esitetty vuoden 2010 liitetiedoissa etuusvastuuna. Etuusvastuu rahoitetaan aikuiskoulutustukilain perusteella. Seuraaville tilikausille kohdistuvat etuuksien määrät Aikuiskoulutustuki , ,82 Etuusvastuu yhteensä , ,82 9. Tasausrahasto ja sen muutokset Markku Koponen Marjaana Laine Riikka-Maria Yli-Suomu Ari Sipilä Jukka Asikainen Saana Siekkinen Tasausrahasto vuoden alussa , ,91 Tasausrahaston lisäys , ,05 Tasausrahasto vuoden lopussa , , Leasingvastuut Aleksi Kalenius Heikki Pohja, toimitusjohtaja Tulevana tilikautena maksettavat (2011) 2 147, ,36 Seuraavilla tilikausilla maksettavat (2012 ) 4 145, ,45 Yhteensä 6 292, ,81 Suoritetusta tilintarkastuksesta on tänään annettu tilintarkastuskertomus. Helsingissä 5. päivänä huhtikuuta 2011 Ernst & Young Oy, KHT-yhteisö Tiina Lind, KHT, JHTT 30 Koulutusrahasto 201017 Tilintarkastuskertomus Koulutusrahaston hallintoneuvostolle Olemme tilintarkastaneet Koulutusrahaston kirjanpidon, tilinpäätöksen, toimintakertomuksen ja hallinnon tilikaudelta Tilinpäätös sisältää taseen, tuloslaskelman ja liitetiedot. Hallituksen ja toimitusjohtajan vastuu Hallitus ja toimitusjohtaja vastaavat tilinpäätöksen laatimisesta ja siitä, että se antaa oikeat ja riittävät tiedot Suomessa voimassa olevien tilinpäätöksen laatimista koskevien säännösten mukaisesti. Hallitus vastaa kirjanpidon ja varainhoidon valvonnan asianmukaisesta järjestämisestä ja toimitusjohtaja siitä, että kirjanpito on lainmukainen ja varainhoito luotettavalla tavalla järjestetty. Tilintarkastajan velvollisuudet Velvollisuutenamme on antaa suorittamamme tilintarkastuksen perusteella lausunto tilinpäätöksestä. Tilintarkastuslaki edellyttää, että noudatamme ammattieettisiä periaatteita. Olemme suorittaneet tilintarkastuksen Suomessa noudatettavan hyvän tilintarkastustavan mukaisesti. Hyvä tilintarkastustapa edellyttää, että suunnittelemme ja suoritamme tilintarkastuksen hankkiaksemme kohtuullisen varmuuden siitä, onko tilinpäätöksessä olennaista virheellisyyttä, ja siitä, ovatko hallituksen jäsenet tai toimitusjohtaja syyllistyneet tekoon tai laiminlyöntiin, josta saattaa seurata vahingonkorvausvelvollisuus yhtiötä kohtaan, taikka rikkoneet rahastoa koskevaa lakia tai rahaston sääntöjä. Tilintarkastukseen kuuluu toimenpiteitä tilintarkastusevidenssin hankkimiseksi tilinpäätökseen sisältyvistä luvuista ja siinä esitettävistä muista tiedoista. Toimen piteiden valinta perustuu tilintarkastajan harkintaan, johon kuuluu väärinkäytöksestä tai virheestä johtuvan olennaisen virheellisyyden riskien arvioiminen. Näitä riskejä arvioidessaan tilintarkastaja ottaa huomioon sisäisen valvonnan, joka on rahastossa merkityksellistä oikeat ja riittävät tiedot antavan tilinpäätöksen laatimisen kannalta. Tilintarkastaja arvioi sisäistä valvontaa pystyäkseen suunnittelemaan olosuhteisiin nähden asianmukaiset tilintarkastustoimenpiteet mutta ei siinä tarkoituksessa, että hän antaisi lausunnon rahaston sisäisen valvonnan tehokkuudesta. Tilintarkastukseen kuuluu myös sovellettujen tilinpäätöksen laatimisperiaatteiden asianmukaisuuden, toimivan johdon tekemien kirjanpidollisten arvioiden kohtuullisuuden sekä tilinpäätöksen yleisen esittämistavan arvioiminen. Käsityksemme mukaan olemme hankkineet lausuntomme perustaksi tarpeellisen määrän tarkoitukseen soveltuvaa tilintarkastusevidenssiä. Lausunto Lausuntonamme esitämme, että tilinpäätös antaa Suomessa voimassa olevien tilinpäätöksen laatimista koskevien säännösten mukaisesti oikeat ja riittävät tiedot rahaston toiminnan tuloksesta ja taloudellisesta asemasta. Helsingissä Ernst & Young Oy, KHT-yhteisö Tiina Lind, KHT, JHTT Tilastotaulukot 2010 Koulutusrahaston etuuksia koskevia tilastotaulukoita on myös rahaston verkkosivuilla osoitteessa Aikuiskoulutustuki vuonna 2010 Tulleet ja ratkaistut hakemukset kuukausittain Kuukausi Tulleet hakemukset Ratkaistut hakemukset Maksettu Edunsaajat Kpl Myönteiset/kpl Etuusvastuu Kielteiset/kpl Kpl Euroa Yrit- Sovi- Yrit- Sovi- Yrit- Sovi- Henkilö- Ennakko Maksu Jälki täjä teltu Yhteensä Ennakko Maksu Jälki täjä teltu Yhteensä Tukipäivät Yhteensä euroa Ennakko Maksu Jälki täjä teltu Yhteensä Tukipäivät Perusosa Yhteensä määrä Tammikuu , , , , , Helmikuu , , , , , Maaliskuu , , , , , Huhtikuu , , , , , Toukokuu , , , , , Kesäkuu , , , , , Heinäkuu , , , , , Elokuu , , , , , Syyskuu , , , , , Lokakuu , , , , , Marraskuu , , , , , Joulukuu , , , , , Yhteensä , , , , , Ed. vuosi yht , , , , , Muutos-% x) 26,6 35,9 2,0 44,6 17,7 15,0 10,4 23,6 48,4 98,5 50,8 59,0-10,1 58,3 24,5 29,5 48,2 20,9 x) edellisen vuoden vastaavasta luvusta Koulutusrahasto18 Myönteiset maksupäätökset työnantajan toimialan mukaan Toimiala Kpl Euroa %-osuus Maatalous, metsätalous ja kalatalous ,84 1,3 Kaivostoiminta ja louhinta ,61 0,1 Teollisuus ,26 11,0 Sähkö-, kaasu- ja lämpöhuolto, jäähdytysliiketoiminta ,83 0,2 Vesihuolto, viemäri- ja jätevesihuolto, jätehuolto ja muu ympäristön puhtaanapito ,63 0,3 Rakentaminen ,89 1,4 Tukku- ja vähittäiskauppa; moottoriajoneuvojen ja moottoripyörien korjaus ,41 9,2 Kuljetus ja varastointi ,94 5,1 Majoitus- ja ravitsemistoiminta ,96 2,8 Informaatio ja viestintä ,61 5,1 Rahoitus- ja vakuutustoiminta ,25 2,8 Kiinteistöalan toiminta ,50 0,6 Ammatillinen, tieteellinen ja tekninen toiminta ,02 5,9 Hallinto- ja tukipalvelutoiminta ,22 2,2 Julkinen hallinto ja maanpuolustus; pakollinen sosiaalivakuutus ,17 9,3 Koulutus ,59 11,3 Terveys- ja sosiaalipalvelut ,29 26,6 Taiteet, viihde ja virkistys ,16 1,5 Muu palvelutoiminta ,15 3,3 Kotitalouksien toiminta työnantajina; kotitalouksien eriyttämätön toiminta tavaroiden ja palvelujen tuottamiseksi omaan käyttöön ,64 0,0 Kansainvälisten organisaatioiden ja toimielinten toiminta ,86 0,0 Yhteensä ,83 100,0 Myönteiset maksupäätökset edunsaajan ELY-keskuksen ja ammatin mukaan Ammattipääryhmä ELY-keskus Tekninen, luonnontieteellinen, lainopillinen, humanistinen ja taiteellinen työ Terveydenhuolto ja sosiaalialan työ Hallinto- ja toimistotyö Kaupallinen työ Maa- ja metsätaloustyö ja kalastusala Etelä-Pohjanmaa ,4 Etelä-Savo ,7 Häme ,8 Kaakkois-Suomi ,8 Kainuu ,3 Keski-Suomi ,4 Lappi ,3 Pirkanmaa ,2 Pohjanmaa ,2 Pohjois-Karjala ,0 Pohjois-Pohjanmaa ,9 Pohjois-Savo ,5 Satakunta ,0 Uusimaa ,1 Varsinais-Suomi ,4 Yhteensä ,0 Kuljetus- ja liikennetyö Teollinen työ, koneenhoito, kaivos- ja louhintatyö, rakennustyö Palvelutyö Muualla luokittelematon työ Yhteensä %-osuus 34 Koulutusrahasto 2010 Koulutusrahasto19 Myönteiset maksupäätökset oppilaitostyypeittäin edunsaajan sukupuolen mukaan Oppilaitostyyppi Myönteiset päätökset Miehet Naiset Yhteensä %-osuus Yleissivistävät oppilaitokset ,3 Lukiot 7 7 Musiikkioppilaitokset 3 3 Liikunnan koulutuskeskukset Kansanopistot Kansalaisopistot 3 3 Ammatilliset oppilaitokset ,2 Maatalousalan oppilaitokset Metsä- ja puutalousoppilaitokset Teknilliset oppilaitokset Ammattioppilaitokset Ammatilliset erikoisoppilaitokset Ammatilliset erityisoppilaitokset Ammatilliset aikuiskoulutuskeskukset Käsi- ja taideteollisuusoppilaitokset Taide- ja viestintäkulttuurioppilaitokset 1 1 Kauppaoppilaitokset Merenkulkuoppilaitokset Terveydenhuolto-oppilaitokset Sosiaalialan oppilaitokset Koti- ja laitostalousoppilaitokset Hotelli- ja ravintolaoppilaitokset 4 4 Palo-, poliisi- ja vartiointialojen oppilaitokset Muut ammatilliset oppilaitokset Korkeakoulut ,3 Yliopistot Ammattikorkeakoulut Muut koululaitoksen oppilaitokset ,2 Kesäyliopistot Yhteensä ,0 %-osuus 19,5 80,5 100,0 Myönteiset maksupäätökset edunsaajan iän ja sukupuolen mukaan Ikä Miehet %-osuus Naiset %-osuus Yhteensä %-osuus ,9 24 0,4 37 0, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,1 9 0,1 Yhteensä , , ,0 %-osuus 19,5 80,5 100,0 Keski-ikä 36,8 v 40,1 v 39,4 v Myönteiset maksupäätökset edunsaajan eläkejärjestelmän ja sukupuolen mukaan Eläkejärjestelmä Miehet %-osuus Naiset %-osuus Yhteensä %-osuus TyEL , , ,0 MEL 4 0,3 6 0,1 10 0,1 VaEL 105 7, , ,1 KuEL , , ,0 KiEL 18 1,2 83 1, ,3 YEL 99 6, , ,4 MYEL 10 0,6 32 0,6 42 0,6 Muu 9 0,6 26 0,4 35 0,5 Yhteensä , , ,0 %-osuus 19,5 80,5 100,0 36 Koulutusrahasto 2010 Koulutusrahasto20 Myönteiset maksupäätökset edunsaajan nykyisen ammatin ja sukupuolen mukaan Ammattinimike Nykyinen ammatti Miehet Naiset Yhteensä % Tekninen, yhteiskunnallinen ja humanistinen työ ,9 Tekniikan alaan kuuluva työ Kemian ja fysiikan alaan kuuluva työ Biologian alaan kuuluva työ 1 1 Opetusalaan kuuluva työ Uskonnon alaan kuuluva työ Lainopillinen työ Toimittajan työ ja joukkoviestintä Taide- ja viihdealan työ Kirjasto-, arkisto- ja museoalan työ Muu luonn.tiet., yht.kuntatiet., humanistinen työ Terveydenhuolto, sosiaalialan työ ,9 Terveyden- ja sairaanhoitotyö Terveydenhuollon kuntouttava työ Hammashoitoalan työ Apteekkialan työ Eläinlääkintähuolto, ympäristönsuojelutyö 5 5 Sosiaalialan työ Lasten päivähoidon työ Psykologinen työ Harrastus- ja vapaa-ajantoiminnan ohjaus Muu pääryhmään kuuluva työ Hallinto- ja toimistotyö ,1 Julkisen hallinnon johtotyö Liikeyritysten ja järjestöjen johtotyö Henkilöstö- ja työvoima-asiain hoito Taloushallinnon suunnittelu- ja tilinpitotyö Sihteeri- ja toimistotyö Atk-alan työ Ammattinimike Nykyinen ammatti Miehet Naiset Yhteensä % Matkailualan työ 4 4 Muu hallinto- ja toimistotyö Kaupallinen työ ,5 Mainos- ja markkinointityö Kiinteistöjen, palvelusten ja arvopapereiden myynti ja välitys 2 2 Ostotyö 9 9 Kauppaedustus- ja konttorimyyntityö Tavaroiden myyntityö Muu kaupallinen työ Maa- ja metsätaloustyö, kalastusala ,9 Maatilatalous, eläintenhoito Puutarha- ja puistotyö Metsätyö 3 3 Kuljetus- ja liikennetyö ,8 Meripäällystötyö Kansi- ja konemiehistön työ 5 5 Lentokuljetustyö Veturin- ja moottorivaununkuljetustyö 1 1 Tieliikennetyö Liikenteen johto ja liikennepalvelutyö Posti- ja tietoliikennetyö Postinkantajan työ Muu kuljetus- ja liikennetyö Teollinen työ, koneenhoito, kaivos- ja louhintatyö sekä rakennustyö ,3 Talonrakennustyö Maa- ja vesirakennustyöt Työkoneiden käyttö 3 3 Myönteiset maksupäätökset edunsaajan nykyisen ammatin ja sukupuolen mukaan (jatkoa edelliseltä sivulta) Ammattinimike Nykyinen ammatti Miehet Naiset Yhteensä % Ompelutyö Teräs-, metallitehdas-, takomo- ja valimotyö Konepaja- ja rakennusmetallityö Sähkötyö Puutyö Maalaustyö Radio-, TV-, elokuva- ja videotekninen työ 1 1 Graafinen työ Lasi-, keraaminen ja tiilityö Elintarviketeollisuustyö Massa- ja paperityö Kumi- ja muovituotetyö Muu teollinen työ Pakkaus-, varasto- ja ahtaustyö Myönteiset maksupäätökset edunsaajan koulutusalan ja sukupuolen mukaan Ammattinimike Nykyinen ammatti Miehet Naiset Yhteensä % Sekatyö, teollisuus Palvelutyö ,1 Vartiointi- ja suojelutyö Majoitusliike- ja suurtaloustyö Tarjoilutyö Kiinteistönhoito- ja siivoustyö Hygienia- ja kauneudenhoitotyö Pesula- ja silitystyö Sotilastyö Muu palvelutyö Muualla luokittelematon työ ,5 Henkilöt, joiden ammattia ei voida luokitella Yhteensä ,0 Koulutusala Miehet Naiset Yhteensä % Koulutusala Miehet Naiset Yhteensä % Yleissivistävä koulutus 7 7 0,1 Kulttuuriala ,7 Lukiokoulutus 7 7 Käsi- ja taideteollisuus Humanistinen ja kasvatusala ,1 Viestintä ja informaatiotieteet Vapaa-aika ja nuorisotyö Kirjallisuus Kielitieteet Teatteri ja tanssi Historia ja arkeologia Musiikki Filosofia Kuvataide Kasvatustieteet ja psykologia Kulttuurin ja taiteiden tutkimus Opetus- ja kasvatustyö Muu kulttuurialan koulutus Teologia Yhteiskuntatiet., liiketalouden ja hallinnon ala ,2 Pankki- ja vakuutusalan työ Tekstiilityö Muu humanistisen ja kasvatusalan koulutus Liiketalous ja kauppa Koulutusrahasto 2010 Koulutusrahasto Näytä lisää
KOULUTUSRAHASTO 2012 Saana Siekkinen 1 lyhyesti Omaehtoiseen ammatilliseen koulutukseen osallistuva aikuisopiskelija, joka on työ- tai virkasuhteessa tai toimii yrittäjänä ja joka on ollut työelämässä Lisätiedot Viite: Opetusministeriön päätökset 25.6.2002 ja 27.9.2002 (36/400/2002) Asia: Opetushallinnon koulutusluokituksen muuttaminen
Dnro 19/400/2004 Pvm 25.3.2004 Jakelussa mainituille Viite: Opetusministeriön päätökset 25.6.2002 ja 27.9.2002 (36/400/2002) Asia: Opetushallinnon koulutusluokituksen muuttaminen Opetusministeriö on päättänyt Lisätiedot Toimintakertomus 2010
Toimintakertomus 2010 Sisältö Koulutusrahasto......................................... 4 Toimitusjohtajan katsaus.................................... 6 Koulutusrahaston vuosi 2010.................................. Lisätiedot Nuorten koulutuksen aloittajatarpeet sekä OKM:n ehdotus valtakunnallisiksi tavoitteiksi vuodelle 2016 KORKEAKOULUTUS. Varsinais-Suomi + Satakunta
Nuorten koulutuksen aloittajatarpeet sekä OKM:n ehdotus valtakunnallisiksi tavoitteiksi KORKEAKOULUTUS %) vuoden %) vuoden 1 Humanistinen ja kasvatusala 811 795 525-270 -33,9 4 897 4 827 4 990 163 3,4 Lisätiedot Koulutusrahaston vuosi 2011 9.2.2012
Tilastotietoa aikuiskoulutustuen hakijoista ja käytöstä 9.10.2015 Aikuiskoulutustuki 2 Aikuiskoulutustuki 3 MEUR Aikuiskoulutustuen rahoitusvastuu on jaettu kolmikantaisesti. Työttömyysvakuutusmaksuista Lisätiedot Oppilaitosten tutkintoon johtamaton koulutus vuonna 2013 Oppilaitostunnus 12345
Oppilaitosten tutkintoon johtamaton vuonna 2013 Oppilaitostunnus 12345 Oppilaitoksen nimi Täyttäjän sukunimi Täyttäjän etunimi Puhelin esim. 015-12345678 Faksi esim. 015-12345678 Päivämäärä esim. 01032013 Lisätiedot Koulutusrahaston etuudet
Koulutusrahaston etuudet 1 Koulutusrahasto lyhyesti Työmarkkinajärjestöjen hallinnoima rahasto Tukee omaehtoista ammatillista aikuiskoulutusta Etuudet aikuiskoulutustuki ja ammattitutkintostipendi Toimintaa Lisätiedot Aikuiskoulutustukea maksetaan yhteensä enintään 19 kuukauden ajalta
Koulutusrahasto Työmarkkinaosapuolten hallinnoima rahasto, jonka tehtävänä on edistää työssä tarvittavia valmiuksia myöntämällä tukea ammatilliseen koulutukseen ja kehittymiseen Rahasto on aloittanut toimintansa Lisätiedot Koulutusrahaston ajankohtaisia asioita
Koulutusrahaston ajankohtaisia asioita Aikuiskoulutustuki ja ammattitutkintostipendi Veli-Pekka Ruotsila Nivala 28.8.2012 1 Koulutusrahasto lyhyesti Työmarkkinajärjestöjen hallinnoima rahasto Tukee omaehtoista Lisätiedot Koulutusrahasto Toimintakertomus 2009
Koulutusrahasto Toimintakertomus 2009 Sisällysluettelo Missio 3 Visio 3 Koulutusrahasto 4 Koulutusrahasto lyhyesti............................ 4 Vuosi 2009 lyhyesti............................... 4 Toimitusjohtajan Lisätiedot KOULUTUSRAHASTO TOIMINTAKERTOMUS 2006
KOULUTUSRAHASTO TOIMINTAKERTOMUS 2006 Sisältö Toimitusjohtajan katsaus...2 Yleistä...3 Säädösmuutokset...3 Tiedotustoiminta...3 Yhteistoiminta...3 Tietohallinto...4 Aikuiskoulutustuki...4 Ammattitutkintostipendi...5 Lisätiedot elo Esa Uusikartano Eurantie LAITILA
TALOUDELLINEN YHTEENVETO 213 Taloudellinen yhteenveto 213 Sisältö Oulun Energia konserni... 3 Oulun Energia... 4 Oulun Sähkönmyynti Oy... 6 Oulun Energia Siirto ja Jakelu Oy... 8 Oulun Energia Urakointi Lisätiedot Ammattitutkintostipendi. näyttötutkinnon suorittaneelle
Ammattitutkintostipendi näyttötutkinnon suorittaneelle Ammattitutkintostipendi lyhyesti l ammatillisen näyttötutkinnon (ammatillinen perustutkinto, ammattitutkinto ja erikoisammattitutkinto) suorittaneelle Lisätiedot KOULUTUKSEN JA TUTKIMUKSEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA
TKOULUTUKSEN JA TUTKIMUKSEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA 2007-2012 T Luonnos lausunnolle 6/2007, määräaika 9/2007 T Esitys valmis 12.10.2007 T Sivistyspoliittisen ministeriryhmän käsittely 10-11/2007 T Valtioneuvoston Lisätiedot Koulutusrahasto Toimintakertomus 2008
Koulutusrahasto Toimintakertomus 2008 Missio Koulutusrahasto on asiantunteva aikuiskoulutuksen vakuutusperusteinen rahoittaja, joka edistää osaamisen kehittämistä työmarkkinoilla ja toimii läheisessä Lisätiedot Koulutusrahasto Toimintakertomus 2005
Koulutusrahasto Toimintakertomus 2005 Sisältö Toimitusjohtajan katsaus...2 Yleistä...3 Säädösmuutokset...3 Rahaston kehittäminen...3 Tiedotustoiminta...3 Yhteistoiminta...4 Tietohallinto...4 Aikuiskoulutustuki...4 Lisätiedot Toimintakertomus 2011
Toimintakertomus 2011 Sisältö Koulutusrahasto lyhyesti................ 3 Utbildningsfonden i korthet............. 5 Toimitusjohtajan katsaus................ 6 Koulutusrahaston vuosi 2011............. 8 Lisätiedot Aikuiskoulutustuki. opintovapaalle jäävälle palkansaajalle tai yrittäjälle
Aikuiskoulutustuki opintovapaalle jäävälle palkansaajalle tai yrittäjälle 2012 2013 2 Sisällysluettelo Aikuiskoulutustuki lyhyesti................................. 4 Aikuiskoulutustuen saamisedellytykset...................... Lisätiedot Pohjois-Karjalan Teatteriyhdistys ry Rantakatu 20 80100 JOENSUU. Kotipaikka Joensuu Y-tunnus 1033663-2 TASEKIRJA 31.12.2013 TILINPÄÄTÖS TILIKAUDELTA
Lappeenrannan kaupunki Sosiaali - ja terveyslautakunta 25.4.2014 Liitteet MLL:n Lasten ja nuorten puhelimen ja netin avustushakemukseen 2014 ja esitys avustuksen varauksesta vuoden 2015 talousarvioon o. Lisätiedot Nuorten työssäoppimis- ja oppisopimusuudistuksen valtionavustusten käytön määrällinen ja laadullinen seuranta - KYSELY V
Nuorten työssäoppimis- ja oppisopimusuudistuksen valtionavustusten käytön määrällinen ja laadullinen seuranta - KYSELY V KYSELYLOMAKE. NUORTEN TYÖPAIKALLA TAPAHTUVAN OPPIMISEN EDISTÄMINEN JA TYÖN JA KOULUTUKSEN Lisätiedot ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ
Hallituksen esitys Eduskunnalle laiksi Koulutusrahastosta annetun lain muuttamisesta Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi Koulutusrahastosta annettua lakia. Ammattitutkintostipendin myöntämisen edellytyksiä Lisätiedot HERMO PHARMA OY TILINPÄÄTÖS 2012
HERMO PHARMA OY TILINPÄÄTÖS 2012 Tuloslaskelma Rahayksikkö EURO 1.1. 31.12.2012 1.1. 31.12.2011 LIIKEVAIHTO 0,00 0,00 Liiketoiminnan muut tuotot 43 907,00 36 630,90 Henkilöstökulut Palkat ja palkkiot -69 Lisätiedot Yhteishaku, kevät 2016. Metsokankaan yhtenäisperuskoulu Katri Roppola oppilaanohjaaja
Yhteishaku, kevät 2016 Metsokankaan yhtenäisperuskoulu Katri Roppola oppilaanohjaaja Mitä ysin jälkeen? Peruskoulun jälkeen voit hakea ammattioppilaitokseen hakea lukioon suorittaa 3-4 vuodessa ammatillisen Lisätiedot www.koulutusrahasto.fi Ammattitutkintostipendi
www.koulutusrahasto.fi Ammattitutkintostipendi l näyttötutkinnon suorittaneelle Ammattitutkintostipendi lyhyesti l ammatillisen näyttötutkinnon (ammatillinen perustutkinto, ammattitutkinto ja erikoisammattitutkinto) Lisätiedot TAULUKKOLUETTELO TAULUKKO
TAULUKKOLUETTELO TAULUKKO 1: HELSINGIN YLEISSIVISTÄVIEN KOULUJEN LUKUMÄÄRÄ YLLÄPITÄJITTÄIN 2009-2014 TAULUKKO 2: HELSINGIN YLEISSIVISTÄVIEN KOULUJEN OPPILAS- JA OPISKELIJAMÄÄRÄ YLLÄPITÄJITTÄIN 2009-2014 Lisätiedot Tiedoston välilehdet. sekä Mitenna-toimialaluokitus.
Tiedoston välilehdet 1. Toimialan työlliset maakunnittain VOSE-hankkeessa määritellyllä vähittäiskaupan alalla (poikkeaa siis hieman Tilastokeskuksen pelkästä vähittäiskauppa-luokasta, koska sisältää ajoneuvojen Lisätiedot Asunto Oy Nelospesä Tilinpäätös 1.1.-31.12.2009
Asunto Oy Nelospesä Tilinpäätös 1.1.-31.12.2009 Sisältö: Toimintakertomus ja Iiitetiedot 1-2 Tase 3 Tuloslaskelma 4 Käytetyt kirjanpitokirjat 5 TOIMINTAKERTOMUS ASOYNELOSPESA Tilikausi 01.01.2009-31.12.2009 Lisätiedot Lomake 2. Työpaikkaohjaajien koulutus kysely syksy 2015
Nuorten työssäoppimis- ja oppisopimusuudistuksen valtionavustusten käytön määrällinen ja laadullinen seuranta - KYSELY IV Vastausaika 30.9.2015 17:56:03 Lomake 2. Työpaikkaohjaajien koulutus kysely syksy Lisätiedot Hämeen ELY-keskuksen katsaus aloittaneista ja lopettaneista yrityksistä, II/2013
NÄKYMIÄ MARRASKUU 2013 HÄMEEN ELY-KESKUS Hämeen ELY-keskuksen katsaus aloittaneista ja lopettaneista yrityksistä, II/2013 Julkaisuvapaa 26.11.2013 Aloittaneiden yritysten määrä jatkaa laskuaan Tilastokeskuksen Lisätiedot Uudistuneet ammatilliset perustutkinnot ja valmistavat koulutukset
UUSIEN AMMATILLISTEN PERUSTUTKINTOJEN JA TUTKINNON PERUSTEIDEN KÄYTTÖÖNOTTO - AIKATAULU Sirkka-Liisa Kärki Opetusneuvos Asiantuntijayksikön päällikkö Sirkka-Liisa.Karki@oph.fi Osaamisen ja sivistyksen Lisätiedot Directors' Institute of Finland - Hallitusammattilaiset
Directors' Institute of Finland - Hallitusammattilaiset ry Aleksanterinkatu 50 A 6 00100 Helsinki Kotipaikka: Helsinki Y-tunnus: 1831814-8 TASEKIRJA 1.1.2014-31.12.2014 Tdmd tasekirja on siiilytettiivti Lisätiedot ALOITUSPAIKAT 2015. Yht. AmoJtk AmoK. Ylitys / Alitus. AmoJp. AmoNi AIKO. AmoO. AmoN. AmoV. AmoL. Alpat 2014
ALOITUSPAIKAT 2015 AmoV AmoJp AmoJtk AmoK AmoL AmoN AmoO AmoNi AIKO Yht. Alpat 2014 Ylitys / Alitus YHTEENSÄ 112 511 463 130 116 91 214 84 398 2119 2139-20 HUMANISTINEN JA KASVATUSALA 0 0 0 0 0 0 0 40 Lisätiedot ToiminTakerTomus 2013
ToiminTakerTomus 2013 Toiminta-ajatus Koulutusrahasto edistää osaamisen kehittämistä ja elinikäistä oppimista työmarkkinoilla. Visio Olemme arvostettu toimija aikuiskoulutuksen alueella. Laadukkaat palvelumme Lisätiedot 23.8.2013 1 (9) Valitut hakutekijät: Vuosi: 2013. Koulutusala: Koulutuksen sijaintialuevirasto: Koulutuksen sijaintikunta: Opetuksen järjestäjä:
Tilasto hakeneista, hyväksytyistä ja pistemääristä.. () Valitut hakutekijät: Vuosi: Koulutus alkaa: Syksy Hakutyyppi: Varsinainen haku Koulutuksen sijaintialuevirasto: Koulutuksen sijaintimaakunta: Pirkanmaa Lisätiedot Koulutusrahasto Toimintakertomus 2007
Koulutusrahasto Toimintakertomus 2007 Sisällysluettelo Koulutusrahasto................................ 1 Missio ja visio.................................. 1 Koulutusrahasto ja vuosi 2007 lyhyesti.................... Lisätiedot TILANNEKATSAUS Työllisyyskatsaus/perustetut yritykset. syyskuu Salon seutukunta / Salo
TILANNEKATSAUS Työllisyyskatsaus/perustetut yritykset syyskuu 2016 Salon seutukunta / Salo Tommi Virtanen TYÖMARKKINAT VÄKILUKU 53 656-409 TYÖTTÖMYYS- PROSENTTI 14,9-0,4 ALLE 25 VUOTIAAT 425-13 TYÖVOIMA Lisätiedot Ravintola Gumböle Oy
Ravintola Gumböle Oy Gumbölentie 20 02770 Espoo Kotipaikka: Espoo Y-tunnus: 2463691-9 TASEKIRJA 1.1.2013-31.12.2013 Tämä tasekirja on säilytettävä 31.12.2023 asti Tilinpäätöksen toteutti: Gumböle Golf Lisätiedot Kansakoulukuja 1 PL 191 00121 Helsinki Puh. 09 680 3730 www.koulutusrahasto.fi vuosikertomus 2014
vuosikertomus 2014 Toiminta-ajatus Koulutusrahasto edistää osaamisen kehittämistä ja elinikäistä oppimista työmarkkinoilla. Visio Olemme arvostettu toimija aikuiskoulutuksen alueella. Laadukkaat palvelumme Lisätiedot LÄPÄISYN TEHOSTAMISOHJELMAN SEURANTA. Laivaseminaari 6.5.2014 Salla Hurnonen
LÄPÄISYN TEHOSTAMISOHJELMAN SEURANTA Laivaseminaari 6.5.2014 Salla Hurnonen SEURANTA Seurannan kehittäminen aloitettu syksyllä 2011 Ensimmäinen julkistus 2013 Hankkeita käynnissä v. 2014 24 kpl 55 koulutuksen Lisätiedot VESIOSUUSKUNTA UHKOILA. Y-tunnus 2009335-5 TASEKIRJA 31.12.2009. Toimintakertomus. Tilinpäätös
Y-tunnus 2009335-5 Tilinpäätös Toimintakertomus TASEKIRJA 31.12.2009 VESIOSUUSKUNTA UHKOILA VESIOSUUSKUNTA UHKOILA TOIMINTAKERTOMUS Sisällysluettelo: Toimintakertomus 1-2 Vesiosuuskunta Uhkoilan perustamiskokous Lisätiedot Ennakointi ammatillisessa koulutuksessa
Ennakointi ammatillisessa koulutuksessa Läpäisyntehostamisohjelman työseminaari 11.5.2015 Samuli Leveälahti Opetusneuvos Ennakointi- ja strateginen kehittäminen -yksikkö Opetushallitus Sisältö Läpäisystä, Lisätiedot TILANNEKATSAUS Työllisyyskatsaus/perustetut yritykset lokakuu 2016
TILANNEKATSAUS Työllisyyskatsaus/perustetut yritykset lokakuu 2016 Salon seutukunta / Salo Tommi Virtanen TYÖMARKKINAT VÄKILUKU 53 656-409 TYÖTTÖMYYS- PROSENTTI 15,1-0,3 ALLE 25 VUOTIAAT 415-41 TYÖVOIMA Lisätiedot Aikuiskoulutustuki. opintovapaalle jäävälle palkansaajalle tai yrittäjälle
Aikuiskoulutustuki opintovapaalle jäävälle palkansaajalle tai yrittäjälle 2013 2014 Sisällysluettelo Aikuiskoulutustuki lyhyesti................................................... 5 Aikuiskoulutustuen Lisätiedot Varsinais-Suomen työllisyyskatsaus 7/2013
Työttömät VARSINAIS-SUOMEN ELY-KESKUS Varsinais-Suomen työllisyyskatsaus /2013 Julkaisuvapaa tiistaina 20.8. 2013 klo 9.00 Työttömyyden kasvaa yhä Varsinais-Suomessa Varsinais-Suomen työ- ja elinkeinotoimistoissa Lisätiedot Ammatillisen koulutuksen läpäisyn tehostamisohjelma. Missä mennään helmikuussa 2014
Ammatillisen koulutuksen läpäisyn tehostamisohjelma Missä mennään helmikuussa 2014 Ammatillisen koulutuksen läpäisyn tehostamisohjelma on osa nuorisotakuuta. Ohjelman tavoitteena on vähentää koulutuksen Lisätiedot Varsinais-Suomen työllisyyskatsaus 9 /2012
Työttömät VARSINAIS-SUOMEN ELY-KESKUS Varsinais-Suomen työllisyyskatsaus /2012 Julkaisuvapaa tiistaina 23.10. 2012 klo.00 Työttömyys kiihtyvässä kasvussa Varsinais-Suomessa Varsinais-Suomen työ- ja elinkeinotoimistoissa Lisätiedot Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot (FAS)
1 1 000 euroa 1.1. - 31.12.2006 1.1. - 31.12.2005 1 TULOSLASKELMAN LIITETIEDOT 1.1 LIIKEVAIHTO JA LIIKEVOITTO Liikevaihto toimialoittain Päällystys- ja kiviainesryhmä 266 897 260 025 Rakennusmateriaaliryhmä Lisätiedot MUUTTUVAT TYÖELÄMÄN KOULUTUS- JA OSAAMISTARPEET. Olli Poropudas. Tulevaisuuden työelämän osaamistarpeet, Tampere 14.2.2006
MUUTTUVAT TYÖELÄMÄN KOULUTUS- JA OSAAMISTARPEET Olli Poropudas Tulevaisuuden työelämän osaamistarpeet, Tampere 14.2.26 Työpaikka-avaukset ammattiryhmittäin 2-15 1 HOITOTYÖ 2 TEOLLINEN TYÖ 9 TAL.-HALL. Lisätiedot Kullo Golf Oy TASEKIRJA 1.1.2010-31.12.2010. Golftie 119 06830 KULLOONKYLÄ Kotipaikka: PORVOO Y-tunnus: 1761478-9
Kullo Golf Oy Golftie 119 06830 KULLOONKYLÄ Kotipaikka: PORVOO Y-tunnus: 1761478-9 TASEKIRJA 1.1.2010-31.12.2010 Tämä tasekirja on säilytettävä 31.12.2020 asti Tilinpäätöksen laatija: Tilisampo Oy 1 TILINPÄÄTÖS Lisätiedot aikuiskoulutustuesta annetun lain muuttamisesta
EDUSKUNNAN VASTAUS 204/2009 vp Hallituksen esitys laiksi aikuiskoulutustuesta annetun lain muuttamisesta Asia Hallitus on antanut eduskunnalle esityksensä laiksi aikuiskoulutustuesta annetun lain muuttamisesta Lisätiedot HE 42/2009 vp. ja maatalousyrittäjän eläkelakia lukuun ottamatta.
Hallituksen esitys Eduskunnalle laiksi Koulutusrahastosta annetun lain 5 ja :n muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Koulutusrahastosta annettua lakia ehdotetaan muutettavaksi siten, että ammattitutkintostipendin Lisätiedot Pohjanmaan talouden tila ja lähivuosien näkymät
Pohjanmaan talouden tila ja lähivuosien näkymät Lähteet: Tilastokeskus (TK) Elinkeinoelämän tutkimuslaitos (ETLA) Elinkeinoelämän keskusliitto (EK) Yritysharavahaastattelut Pohjanmaan työllisten päätoimialarakenne Lisätiedot Satakunnan työllisyyskatsaus 3/2012
NÄKYMIÄ HUHTIKUU 2012 SATAKUNNAN ELY-KESKUS Satakunnan työllisyyskatsaus 3/2012 Julkaisuvapaa tiistaina 24.4.2012 klo 9.00 Työttömyys laskenut Satakunnassa Työnhakijat Satakunnan elinkeino-, liikenne- Lisätiedot SPL/P-Suomen piiri ry
TASEKIRJA 1.1. - 31.12.2014 Säilytettävä vähintään 31.12.2024 asti. Osoite: Rautatienkatu 46 90120 OULU Kotipaikka Oulu Y-tunnus 1000046-9 TASEKIRJA 31.12.2014 Tilinpäätös tilikaudelta 1.1. - 31.12.2014 Lisätiedot TILASTOKATSAUS 23:2016
Tilastokatsaus 6:2012 TILASTOKATSAUS 23:2016 1 13.12.2016 VANTAALAISTEN TYÖLLISTEN KESKIMÄÄRÄISET VALTIONVERON- ALAISET VUOSITULOT ERI TOIMIALOILLA VUOSINA 2011 2014 Vantaalaisten työllisten miesten keskitulot Lisätiedot Suomen Ilmailuliitto - Finlands Flygförbund R.Y. TASEKIRJA
TASEKIRJA Tilikausi: 01.01.2010-31.12.2010 Tämä tilinpäätös on allekirjoitettava ja säilytettävä paperilla 31.12.2020 asti. Laatija: Nurmi Susanna Sivu 2(11) Tilinpäätös tilikaudelta 01.01.2010-31.12.2010 Lisätiedot VARAINHANKINTA Liittymismaksut 107 196,21 87 081,30
TULOSLASKELMA 1.1. - 31.12.2013 1.1. - 31.12.2012 VARSINAINEN TOIMINTA Tuotot Teoston keräämät korvaukset 50 344 920,26 46 250 071,73 Korvaukset muilta järjestöiltä 8 808 549,92 9 052 999,43 Lainauskorvaus Lisätiedot Savon koulutuskuntayhtymä, tukitoimet koulutusaloittain, yhteishaku 2016
Savon koulutuskuntayhtymä, tukitoimet koulutusaloittain, yhteishaku 2016 Soveltuvuus- / pääsykoe ajankohta Aloituspaikat 2016 Mahdollisuus opiskeluun pienemmässä ryhmässä Ammatino hjaaja Oppimisen tukipajat Lisätiedot Alue-ennuste Juha Honkatukia, VATT. Toimiala Online syysseminaari 21.11.2014
Alue-ennuste Juha Honkatukia, VATT Toimiala Online syysseminaari.. Kotitalouksien reaalitulot (Household income, constant prices) 7 6 5 3 - - -3 Y Y5 3 Y6 PohjSavo Julkisen sektorin investoinnit, perushintaan Lisätiedot Demoyritys Oy TASEKIRJA 1.1.2011-31.12.2011
Sivu1 (13) Demoyritys Oy Oikotie 8 00200 HELSINKI Y-tunnus: 0000000-0 Demoyritys Oy TASEKIRJA 1.1.2011-31.12.2011 . 2 Sisällysluettelo Sivu Hallituksen toimintakertomus 3 Tuloslaskelma 4 Tase (vastaavaa) Lisätiedot Aikuiskoulutustuki. opintovapaalle jäävälle palkansaajalle tai yrittäjälle 2014 2015
Aikuiskoulutustuki opintovapaalle jäävälle palkansaajalle tai yrittäjälle 2014 2015 Aikuiskoulutustuki lyhyesti 4 Sisällysluettelo Aikuiskoulutustuen saamisedellytykset 6 Hakijaa koskevat edellytykset Lisätiedot LIITE 2. Tilastoliite: Kuva Kainuusta ja sen kunnista
LIITE 2. Tilastoliite: Kuva Kainuusta ja sen kunnista Sisältö 1. Kehitys 2000-luvulla... 1 1.1. 1.2. 1.3. 1.4. 1.5. 1.6. Väestön kehitys 2000-2014 (2000=100).... 1 Ikärakenne 2000 ja 2014... 1 Työpaikkojen Lisätiedot 25.9.2015. Keudan ammattiopisto
Tulostuspvm ja -aika 17.03.15 15:22:21 1() Hakuehdot Koulutuksen alkamisaika: 15 Syksy Haku: Yhteishaku ammatilliseen ja lukioon, kevät 15 Koulutuksen järjestäjä: 0973110-9 Rovaniemen koulutuskuntayhtymä Lisätiedot Toimintaympäristön muutoksia
Jämsä Kuhmoinen Toimintaympäristön muutoksia Jämsä ja Kuhmoinen 24.11.2014 Heikki Miettinen Pohjakartta MML, 2012 Kunnan elinvoimaisuuden indikaattorit Pidemmän aikavälin väestökehitys väestö 1980 2013 Lisätiedot Satakunnan työllisyyskatsaus 2/2014
NÄKYMIÄ HELMIKUU 2014 SATAKUNNAN ELY-KESKUS Satakunnan työllisyyskatsaus 2/2014 Julkaisuvapaa tiistaina 25.3.2014 klo 9.00 Työttömyys alentunut hieman Satakunnassa Työnhakijat Satakunnan elinkeino-, liikenne- Lisätiedot Toimintaympäristön muutokset
Toimintaympäristön muutokset Kyyjärvi Kinnula Kivijärvi Pihtipudas Viitasaari Kannonkoski Karstula Saarijärven-Viitasaaren seutukunta 21.10.2014 Heikki Miettinen Saarijärvi Pohjakartta MML, 2012 Selvitysalue Lisätiedot Uusi toimialaluokitus TOL 2008
Uusi toimialaluokitus TOL 2008 - Uudistuksen lähtökohdat - Käyttöönotto - Mikä muuttuu - Tilastokeskuksen palvelut Luokitusuudistuksen yleiset lähtökohdat Kv-toimialaluokituksen (ISIC) rakenne tarkistetaan Lisätiedot Varsinais-Suomen työllisyyskatsaus 3/2013
Työttömät VARSINAIS-SUOMEN ELY-KESKUS Varsinais-Suomen työllisyyskatsaus /201 Julkaisuvapaa tiistaina 2.4. 201 klo 9.00 Työttömyyden kasvu kiihtyy yhä Varsinais-Suomessa Varsinais-Suomen työ- ja elinkeinotoimistoissa Lisätiedot Hyvigolf Oy TASEKIRJA 1.1.2014-31.12.2014. Golftie 63 05880 Hyvinkää Kotipaikka: Hyvinkää Y-tunnus: 0677032-1
Hyvigolf Oy Golftie 63 05880 Hyvinkää Kotipaikka: Hyvinkää Y-tunnus: 0677032-1 TASEKIRJA 1.1.2014-31.12.2014 Tämä tasekirja on säilytettävä 31.12.2024 asti Tilinpäätöksen toteutti: Visma Services Oy Helsinki Lisätiedot KESKI-POHJANMAAN AMMATTIOPISTO
KESKI-POHJANMAAN AMMATTIOPISTO, Kokkola Hyvinvointikampus, Kokkola Kannuksen toimipaikka Kaustisen toimipaikka Kälviän toimipaikka Perhon toimipaikka Toholammin toimipaikka 2013 2014 Koulutus- ja opintoala Lisätiedot Avautuvat työpaikat (ammattirakenteen muutos + poistumat )
KM 8.5.2007 Avautuvat työpaikat (ammattirakenteen muutos + poistumat ) Taulukko 1.1 Avautuvat työpaikat 2005-2020, henkeä vuodessa ( Tavoitekehitys, Pääammattiryhmät) Pirkan- Pääammattiryhmät maa Häme Lisätiedot Pirkanmaan työllisyyskatsaus Tammikuu 2014
NÄKYMIÄ HELMIKUU 2014 PIRKANMAAN ELY-KESKUS Pirkanmaan työllisyyskatsaus Tammikuu 2014 Julkaisuvapaa tiistaina 25.2.2014 klo 9.00 Pirkanmaan tilanne ennallaan Työttömien työnhakijoiden määrä oli lähes Lisätiedot Ammatillisen koulutuksen läpäisyn. tehostamisohjelma. Määrällisen seurannan tulokset. Rovaniemen Koulutuskuntayhtymä
Ammatillisen koulutuksen läpäisyn tehostamisohjelma Määrällisen seurannan tulokset 2013 2014 Sisällys Sisällys... 2 1. Määrällinen seuranta... 3 2. Tutkinnon suorittamisen lopettaminen... 4 2.1 Tulokset Lisätiedot I Bi: //?h TILINTARKASTUSKERTOMUS. Suomen Nuorisoseurat ry:n valtuustolle
31.12.2014. I Bi: Keskus 020 743 2920 BDO Oy Faksi 020 743 2935 Vattuniemenranta 2 www.bdo.fi 00210 Helsinki TILINTARKASTUSKERTOMUS Suomen Nuorisoseurat ry:n valtuustolle Olemme tilintarkastaneet Suomen Lisätiedot 1 000 euroa TULOSLASKELMAN LIITETIEDOT 1.1 LIIKEVAIHTO JA LIIKEVOITTO/-TAPPIO
Tilinpäätös Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tuloslaskelma, FAS Milj. Liite 1. 1. 31. 12. 2012 1. 1. 31. 12. 2011 Liikevaihto 1 12,5 8,9 Liiketoiminnan muut tuotot 2 4,6 3,6 Materiaalit ja palvelut 3 Lisätiedot TULOSLASKELMA 10. Helsingin Vihreät ry. Y-tunnus 0832062-3 01.01.2010 01.01.2009-31.12.2010-31.12.2009
TULOSLASKELMA 10 01.01.2010 01.01.2009-31.12.2010-31.12.2009 VARSINAINEN TOIMINTA Yleinen järjestötoiminta 3000 Avustukset 1 147,90 821,70 3005 Kohdeavustukset, Vihreä liitto 12 456,72 11 475,00 3006 Saadut Lisätiedot Työpaikat, työlliset ja pendelöinti 2011
Vs.elinkeinopäällikkö Pirjo Leino 8.2.2011 Nurmijärven kunta-elinkeinorakenteesta Elinkeinopoliittinen ohjelma vuosille 2006-2010 Niiden toimenpiteiden kokonaisuus joilla kunta vaikuttaa omalta osaltaan Lisätiedot A m mattilaisille on kysyntää!
A m mattilaisille on kysyntää! 1 3 Sisältö Ammattilaisille on kysyntää Ammattilaisille on kysyntää... 3 Arvot... 5 Koulutusalat KSAO:ssa... 5 Koulutusväylät... 5 Organisaatio... 7 Nuoret... 9 Kansainvälinen Lisätiedot VANTAAN SUHDANNEKATSAUS, TAMMIKUU 2016 OSA 1
VANTAAN SUHDANNEKATSAUS, TAMMIKUU 216 OSA 1 Osa 1: Koko kaupunki laisten yritysten liikevaihto pieneni,2 prosenttia vuoden 215 ensimmäisellä puoliskolla. Heinä-syyskuussa liikevaihdon väheneminen oli 1,2 Lisätiedot Ammatillinen koulutus 2010
Koulutus 2011 Ammatillinen koulutus 2010 Oppisopimuskoulutuksen opiskelijat ja tutkinnon suorittaneet Oppisopimuskoulutuksessa 59 700 osallistujaa vuonna 2010 Tilastokeskuksen mukaan tutkintotavoitteiseen Lisätiedot Työpaikat, työlliset ja pendelöinti 2014
Irja Henriksson 14.11.2016 Työpaikat, työlliset ja pendelöinti Vuoden lopussa Lahdessa oli 50 138 työpaikkaa ja työllisiä 46 238. Vuodessa työpaikkojen määrä laski 2,5 % ja työllisten 2,1 %. Luvut ovat Lisätiedot AHJOS & KUMPPANIT OY (6) TASEKIRJA
AHJOS & KUMPPANIT OY 31.12.2010 1 (6) TASEKIRJA Sisältö: Sivu: Tuloslaskelma 2 Tase 3 Liitetiedot 4 Kirjanpitoasiakirjat 6 Voiton käyttöä koskeva esitys 6 Allekirjoitus 6 Liitteet: - Tase-erittelyt - Tilintarkastuskertomus Lisätiedot Työpaikat ja työlliset 2014
Irja Henriksson 14.10.2016 Työpaikat ja työlliset 2014 Vuoden 2014 lopussa Lahdessa oli 50 138 työpaikkaa ja työllisiä 46 238. Vuodessa työpaikkojen määrä laski 2,5 % ja työllisten 2,1 %. Luvut ovat vuoden Lisätiedot Nuori Yri(äjyys - vaiku(avuuskysely 2014. Kooste kyselyn tuloksista
Nuori Yri(äjyys - vaiku(avuuskysely 2014 Kooste kyselyn tuloksista Tausta;edot 1. Oletko osallistunut Nuori Yri2äjyys ry:n lukuvuoden mi2aiseen NY Vuosi yri2äjänä - ohjelmaan? 78% Kyllä, olen osallistunut. Lisätiedot HE 90/2011 vp. Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi työttömyysturvalakia
HE 90/2011 vp Hallituksen esitys Eduskunnalle laeiksi työttömyysturvalain 6 luvun 1 :n ja aikuiskoulutustuesta annetun lain 12 :n muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi Lisätiedot Ammatillinen koulutus 2009
Koulutus 2010 Ammatillinen koulutus 2009 Oppisopimuskoulutuksen opiskelijat ja tutkinnon suorittaneet Oppisopimuskoulutuksessa 66 000 osallistujaa vuonna 2009 Tilastokeskuksen mukaan tutkintotavoitteiseen Lisätiedot Työpaikka- ja elinkeinorakenne. Päivitetty
Työpaikka- ja elinkeinorakenne Päivitetty 23.9.2013 Työpaikat Helsingin seudun kunnissa v 2000-2010 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 Helsinki 372 352 372 101 370 342 364 981 365 597 Lisätiedot KOULUTUKSEN JÄRJESTÄMISLUPA
21.06.2012 Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymä 57/531/2012 Närvilänkatu 8 67100 KOKKOLA KOULUTUKSEN JÄRJESTÄMISLUPA Opetus- ja kulttuuriministeriö on ammatillisesta koulutuksesta annetun lain (630/1998) 9 Lisätiedot Nuorisotakuu määritelmä
Nuorisotakuun ensimmäiset kuukaudet ja jatkoaskelet 21.5.2013 Nuorisotakuu 2013 - määritelmä Jokaiselle alle 25-vuotiaalle nuorelle ja alle 30-vuotiaalle vastavalmistuneelle tarjotaan työ-, työkokeilu-, Lisätiedot SUOMEN KAUKALOPALLO- JA RINGETTELIITTO RY. Y-tunnus 2526928-4 TILINPÄÄTÖS 2013
Y-tunnus 2526928-4 TILINPÄÄTÖS 2013 TILINPÄÄTÖS VUODELTA 2013 SISÄLLYSLUETTELO Tuloslaskelma 2 Tase 3 Tilinpäätöksen liitetiedot 4 Tuloslaskelma toimialoittain 5 Budjettivertailu 6 Tilinpäätöksen allekirjoitukset Lisätiedot Koulutustarpeet 2020-luvulla - ennakointituloksia. Ennakointiseminaari Ilpo Hanhijoki
Koulutustarpeet 2020-luvulla - ennakointituloksia Ennakointiseminaari 16.2.2016 Ilpo Hanhijoki Esityksen sisältö 1. Työvoima ja koulutustarpeet 2020- luvulla - ennakointituloksia 2. Opetus- ja kulttuuriministeriön Lisätiedot KANGASALAN LÄMPÖ OY TASEKIRJA 31.12.2006