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Timestamp: 2019-10-21 13:57:57
Document Index: 95980328

Matched Legal Cases: ['ARTÍCULO 26', 'artículo 26', 'artículo 1', 'artículo 1', 'artículo 1', 'artículo 10', 'artículo 19']

﻿ DECRETO 11 DE 1993
DECRETO 11 DE 07 DE ENERO DE 1993
CONTENIDO:FIJADOS SALARIOS PARA EL SECTOR PÚBLICO, ESCALAS DE REMUNERACIÓN PARA 1993
REVISTA LEGISLACIÓN ECONÓMICA N°:969, FEBRERO 16 DE 1993, PG. 541
VIGENCIA:DEROGADO POR EL DECRETO 42 DE 1994 ARTÍCULO 26 DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA
“Por el cual se fijan las escalas de remuneración de los empleos de los ministerios, departamentos administrativos, superintendencias, establecimientos públicos y unidades administrativas y especiales del orden nacional y se dictan otras disposiciones en materia salarial”.
(Nota: Derogado por el Decreto 42 de 1994 artículo 26 del Departamento Administrativo de la Función Pública).
ART. 2º—A partir del 1º de enero de 1993, fíjanse las siguientes escalas de remuneración mensual para los empleos regulados por los decretos-leyes 1042 de 1978, 90 de 1988 y demás normas que los modifican o adicionan:
01 453.707
02 514.572
03 545.162
04 591.760
05 607.452
06 636.458
07 675.290
08 703.503
09 731.399
10 788.222
11 801.139
12 827.054
13 865.014
14 914.070
15 933.804
16 956.073
17 1.012.340
18 1.100.000
19 1.187.500
20 1.310.000
01 442.454
02 484.457
03 530.818
04 619.578
05 636.458
06 737.739
07 827.054
08 908.840
09 967.168
10 1.008.060
11 1.062.500
12 1.118.750
13 1.230.625
01 260.892
02 278.485
03 291.244
04 317.952
05 340.379
06 367.087
07 395.697
08 409.565
09 431.675
10 454.658
11 484.218
12 507.597
13 519.643
14 541.278
15 558.713
16 577.813
17 614.347
18 636.458
19 675.290
20 697.559
21 719.749
22 768.750
23 837.500
24 900.313
25 967.837
01 187.744
02 202.564
03 221.663
04 245.993
05 278.485
06 291.244
07 306.937
08 325.480
09 346.165
10 367.087
11 385.632
13 421.610
14 440.155
15 472.648
16 513.462
17 562.500
18 625.000
19 675.000
20 725.000
02 104.135
03 117.212
04 124.344
05 132.428
06 159.769
07 174.905
08 183.544
09 202.564
10 218.969
11 231.410
12 245.993
13 266.123
14 278.485
15 291.244
16 330.473
01 82.263
02 83.530
03 84.005
04 87.810
05 97.558
06 104.135
07 117.212
08 124.344
09 132.428
10 145.742
11 157.470
12 173.717
13 183.544
14 187.744
15 202.564
16 207.635
17 218.969
18 232.362
19 242.348
20 260.892
21 291.244
22 318.507
23 367.087
24 400.293
03 86.225
04 91.377
06 106.909
08 132.428
09 157.470
10 193.750
11 225.000
ART. 3º—Para las escalas de los niveles de que trata el artículo anterior, la primera columna fija los grados de remuneración que corresponden a las distintas denominaciones de empleos y la segunda columna comprende las asignaciones básicas para cada grado.
ART. 4º—Para todos los efectos el salario mínimo para los empleados del Estado o públicos será el correspondiente al grado 01 de la escala del nivel operativo.
ART. 5º—Las asignaciones básicas fijadas en las escalas señaladas en este decreto corresponden a empleos de carácter permanente y de tiempo completo.
ART. 6º—A partir del 12 de enero de 1993, la remuneración mensual de los ministros del despacho y de los directores de departamento administrativo será de tres millones de pesos ($ 3.000.000) moneda corriente, distribuidos así:
—Para los ministros del despacho, asignación básica de ochocientos diez mil pesos ($ 810.000) moneda corriente, gastos de representación un millón cuatrocientos cuarenta mil pesos ($ 1.440.000) moneda corriente y prima de dirección de setecientos cincuenta mil pesos ($ 750.000) moneda corriente.
—Para los directores de departamento administrativo, asignación básica de ochocientos diez mil pesos ($ 810.000) moneda corriente, gastos de representación un millón cuatrocientos cuarenta mil pesos ($ 1.440.000) moneda corriente y prima de dirección de setecientos cincuenta mil pesos ($ 750.000) moneda corriente.
La prima de dirección contemplada en este artículo, sustituye para los ministros del despacho y directores de departamento administrativo, la prima técnica de que trata el Decreto 1624 de 1991.
ART. 7º—A partir del 10 de enero de 1993, los subdirectores de departamento administrativo código 0025 y los viceministros percibirán una remuneración de cuatrocientos ochenta y seis mil pesos ($ 486.000) moneda corriente, por concepto de asignación básica y ochocientos sesenta y cuatro mil pesos ($ 864.000) moneda corriente, por gastos de representación.
ART. 8º—A partir del 1º de enero de 1993, el cincuenta por ciento (50%) de la remuneración mensual de los empleos de superintendente código 0030 y rector de universidad código 0045 del nivel directivo, tendrá el carácter de gastos de representación, únicamente para efectos fiscales.
ART. 9º—A partir del 1º de enero de 1993, la remuneración mensual de los empleos de director general de la Escuela Judicial código 0048 y director nacional de estupefacientes, por concepto de asignación básica será de cuatrocientos siete mil setecientos noventa pesos ($ 407.790) moneda corriente y por concepto de gastos de representación la suma de setecientos veinticuatro mil novecientos sesenta pesos ($ 724.960) moneda corriente.
ART. 10.—A partir del 1º de enero de 1993, el incremento de salario por antigüedad que vienen percibiendo los funcionarios a quienes se aplica este decreto, en virtud de lo dispuesto en los decretos extraordinarios 1042 de 1978 y 872 de 1992 se reajustará en el veinticinco por ciento (25%).
ART. 11.—El subsidio de alimentación de los empleados públicos de las entidades a que se refiere el artículo 1º del presente decreto, que devenguen asignaciones básicas mensuales no superiores a doscientos treinta y tres mil doscientos treinta y cuatro pesos ($ 233.234) moneda corriente, será de ocho mil cuatrocientos ochenta pesos ($ 8.480) moneda corriente mensuales o proporcional al tiempo servido, pagaderos por las respectivas entidades.
PAR. 2º—Los organismos y entidades que con anterioridad a la expedición del Decreto 1042 de 1978 y que a 1º de enero de 1992 estuvieren suministrando almuerzo a sus empleados por un valor diario superior al monto establecido en dinero para el subsidio de alimentación, podrán continuar haciéndolo en las mismas condiciones, siempre que exista apropiación presupuestal y los empleados beneficiarios de tal suministro devenguen asignaciones básicas mensuales no superiores a doscientos treinta y tres mil doscientos treinta y cuatro pesos ($ 233.234) moneda corriente. El valor del almuerzo que se suministre en la parte que exceda al monto del subsidio de alimentación en dinero, no constituirá factor salarial.
ART. 12.—El auxilio de transporte a que tienen derecho los empleados públicos de las entidades a que se refiere el artículo 1º de este decreto, se continuará reconociendo y pagando en los mismos términos y cuantía que el gobierno establezca para los trabajadores particulares.
ART. 13.—Los empleados subalternos del Ministerio de Hacienda y Crédito Público que tengan la obligación de participar en trabajos ordenados para la preparación y elaboración del presupuesto de rentas y la ley de apropiaciones, su liquidación y demás labores anexas al cierre e iniciación de cada vigencia fiscal, podrán devengar horas extras, dominicales y festivos, siempre y cuando estén comprendidos en el nivel operativo, el nivel administrativo, el nivel técnico y el nivel profesional. En ningún caso podrá pagarse mensualmente por el total de horas extras, dominicales y festivos más del sesenta por ciento (60%) de la remuneración mensual de cada funcionario.
ART. 14.—A partir del 1º de enero de 1993, las secretarias que desempeñen sus funciones en los despachos del ministro y viceministro de Hacienda y Crédito Público, tendrán derecho a devengar horas extras, dominicales y días festivos.
ART. 15.—La bonificación por servicios prestados a que tienen derecho los empleados que trabajan en las entidades a que se refiere el artículo 1º de este decreto, será equivalente al cincuenta por ciento (50%) del valor conjunto de la asignación básica, los incrementos por antigüedad y los gastos de representación, que correspondan al funcionario en la fecha en que se cause el derecho a percibirla, siempre que no devengue una remuneración mensual por concepto de asignación básica y gastos de representación superior a doscientos treinta y tres mil setecientos ochenta y ocho pesos ($ 233.788) moneda corriente.
ART. 16.—Los empleados de los ministerios y departamentos administrativos con planta global en donde no existan jefes de sección, que tengan a su cargo la coordinación y supervisión de grupos de trabajo que establezcan los ministros y los directores de departamentos administrativos percibirán mensualmente un veinte por ciento (20%) adicional al valor de la asignación básica del empleo del cual sean titulares, durante el tiempo en que se ejerzan tales funciones. Dicho valor no constituye factor salarial para ningún efecto.
ART. 17.—Los asesores de la Comisión Nacional del Servicio Civil de que trata la Ley 27 de 1992 percibirán por concepto de prima técnica el treinta por ciento (30%) de la asignación básica correspondiente a sus empleos, en los términos y condiciones previstos en el Decreto 1016 de 1991.
ART. 18.—La persona que sea designada para desempeñar los empleos de secretario ejecutivo del despacho de ministro o director de departamento administrativo, código 5230 grado 22 para el cumplimiento de las funciones, deberes y responsabilidades atribuidos al cargo, deberá laborar ordinariamente en jornadas superiores a cuarenta y cuatro (44) horas semanales.
El secretario ejecutivo código 5040 grado 17 del despacho del viceministro o subdirector de departamento administrativo devengará la remuneración correspondiente al grado 21 de la escala del nivel administrativo, siempre y cuando labore en jornadas superiores a cuarenta y cuatro (44) horas semanales.
Si no laboran en jornadas superiores a las mencionadas, la remuneración será la correspondiente a la establecida para el grado 17 de la escala del nivel administrativo.
PAR.—Cuando los secretarios ejecutivos de que trata el presente artículo se encuentren en disfrute de vacaciones, en uso de licencia, prestando sus servicios en un despacho diferente o suspendidos en el ejercicio del cargo, quienes hagan sus veces tendrán derecho a percibir la diferencia salarial entre los grados 22 y 17, para la primera y entre los grados 21 y 17 para la segunda, de la escala del nivel administrativo, lo cual se dispondrá mediante resolución de la autoridad nominadora, indicando el término de duración de las funciones a realizar.
ART. 19.—Establécense, para todos los efectos legales y a partir del 1º de enero de 1993, las siguientes equivalencias de empleos, así:
Gerente, presidente o director general de establecimiento público 0015 06 Gerente, presidente o director general de establecimiento público 0015 08
Gerente, presidente o director general de establecimiento público 0015 03 Gerente, presidente o
establecimientos público 0016 06
Los empleos de gerente, presidente o director general de establecimiento público código 0015 de las siguientes entidades, quedarán clasificados en el grado 18 del nivel directivo: Instituto Colombiano para el Desarrollo de la Ciencia y la Tecnología “Francisco José de Caldas”, Fondo Nacional de Ahorro, Instituto Colombiano para el Fomento de la Educación Superior, ICFES, Instituto Caro y Cuervo, Instituto Colombiano de Crédito Educativo y Estudios Técnicos en el Exterior - Icetex, Instituto Colombiano Agropecuario - ICA, Instituto Colombiano de Bienestar Familiar, ICBF, e Instituto Nacional de Investigaciones en Geociencias, Minería y Química, Ingeominas.
PAR.—Los respectivos organismos públicos procederán a efectuar los cambios correspondientes en la primera nómina de pago, con estricta sujeción a las equivalencias establecidas en el presente artículo.
ART. 20.—Ninguna autoridad podrá establecer o modificar el régimen salarial o prestacional estatuido por las normas del presente decreto, en concordancia con lo establecido en el artículo 10 de la Ley 4ª de 1992. Cualquier disposición en contrario carecerá de todo efecto y no creará derechos adquiridos.
ART. 21.—Nadie podrá desempeñar simultáneamente más de un empleo público, ni recibir más de una asignación que provenga del tesoro público, o de empresas o de instituciones en las que tenga parte mayoritaria el Estado. Exceptúanse las asignaciones de que trata el artículo 19 de la Ley 4ª de 1992.
ART. 22.—Las normas del presente decreto no se aplicarán, salvo disposición expresa en contrario:
ART. 23.—El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicación, deroga las disposiciones que le sean contrarias en especial el Decreto 872 de 1992 y surte efectos fiscales a partir del 1º de enero de 1993.