Source: https://www.ospedalesantandrea.it/index.php/bandi-di-concorso/1071-avvisi-pubblici-procedure-di-stabilizzazione-personale-precario-comparto-e-sanita
Timestamp: 2019-07-21 21:24:37+00:00
Document Index: 123715402

Matched Legal Cases: ['art. 20', 'art. 20', 'art. 20', 'art. 20', 'art. 20', 'art. 20']

Avvisi pubblici procedure di stabilizzazione personale precario comparto e sanità
Avviso pubblico, per soli titoli, per la procedura di stabilizzazione di cui all’art. 20 comma 1 del d. Lgs. 75/2017 del personale precario del comparto e della dirigenza – profilo professionale Dirigente medico disciplina cardiologia n. posti 1;
Avviso pubblico, per soli titoli, per la procedura di stabilizzazione di cui all’art. 20 comma 1 del d. Lgs. 75/2017 del personale precario del comparto e della dirigenza – profilo professionale Dirigente medico disciplina medicina e chirurgia d’accettazione e d’urgenza n. posti 1;
Avviso pubblico, per soli titoli, per la procedura di stabilizzazione di cui all’art. 20 comma 1 del d. Lgs. 75/2017 del personale precario del comparto e della dirigenza – profilo professionale Dirigente farmacista n. posti 1;
Avviso pubblico, per soli titoli, per la procedura di stabilizzazione di cui all’art. 20 comma 1 del d. Lgs. 75/2017 del personale precario del comparto e della dirigenza – profilo professionale Collaboratore professionale sanitario tecnico di neurofisiopatologia cat. D n. posti 3;
Avviso pubblico, per soli titoli, per la procedura di stabilizzazione di cui all’art. 20 comma 1 del d. Lgs. 75/2017 del personale precario del comparto e della dirigenza – profilo professionale Collaboratore professionale sanitario tecnico di radiologia medica cat. D n. posti 14;
Avviso pubblico, per soli titoli, per la procedura di stabilizzazione di cui all’art. 20 comma 1 del d. Lgs. 75/2017 del personale precario del comparto e della dirigenza – profilo professionale Collaboratore professionale sanitario tecnico di laboratorio biomedico cat. D n. posti 2.
Estratto G.U. n.15 del 22.02.2019