Source: https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000034999342&dateTexte=&categorieLien=id
Timestamp: 2020-06-01 20:40:13+00:00
Document Index: 167779153

Matched Legal Cases: ["l'article 3", "l'article 73", "l'article 3", "l'article 3", "l'article 3", "l'article 3"]

Arrêté du 16 juin 2017 modifiant l'arrêté du 10 décembre 2010 relatif à l'agrément prévu à l'article R. 622-26 du code de la sécurité intérieure | Legifrance
https://beta.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000034999342
Vous êtes dans : Accueil> Les autres textes législatifs et réglementaires> Arrêté du 16 juin 2017 modifiant l'arrêté du 10 décembre 2010 relatif à l'agrément prévu à l'article R. 622-26 du code de la sécurité intérieure
Arrêté du 16 juin 2017 modifiant l'arrêté du 10 décembre 2010 relatif à l'agrément prévu à l'article R. 622-26 du code de la sécurité intérieure
JORF n°0147 du 24 juin 2017
NOR: INTD1716176A
ELI: https://www.legifrance.gouv.fr/eli/arrete/2017/6/16/INTD1716176A/jo/texte
Vu le code de la sécurité intérieure, notamment ses articles R. 622-22, R. 622-25 et R. 622-26 ;
Vu l'arrêté du 10 décembre 2010 modifié relatif à l'agrément prévu à l'article R. 622-26 du code de la sécurité intérieure,
Après l'article 3 de l'arrêté du 10 décembre 2010 susvisé, sont insérés les articles 3-1 à 3-5 ainsi rédigés :
« Art. 3-1.-L'avis du ministre de l'intérieur mentionné à l'article R. 622-25 du code de la sécurité intérieure est pris au regard des compétences définies au présent arrêté.
« Art. 3-2.-1° Les compétences évaluées à l'article R. 622-24 du code de la sécurité intérieure sont présentées comme suit, pour l'activité de recherches privées :
Rôle et statut de l'agent de recherches privées
Maîtriser le cadre juridique déontologique et professionnel émanant du livre VI du code de la sécurité intérieure
-les conditions de moralité requises pour l'accès à la profession ;
-les dispositions visant à éviter la confusion avec un service public ;
-l'interdiction d'entrave au libre usage des biens, l'interdiction de coercition à l'égard des personnes et les sanctions afférentes ;
-le fonctionnement du conseil national des activités privées de sécurité (CNAPS) ;
-les démarches nécessaires à l'obtention de l'agrément ou de la carte professionnelle ;
-le secret professionnel.
Connaître les grands principes du droit constitutionnel
-les éléments du bloc de constitutionnalité ;
-le principe de séparation des pouvoirs.
Maîtriser l'organisation du système juridique français
-les juridictions de l'ordre judiciaire ;
-les juridictions de l'ordre administratif ;
-les acteurs de la justice.
Maîtriser les notions principales du droit de la famille
Connaître les dispositions du code civil relatives :
-aux notions de personnes physique et morale ;
-à l'incapacité ;
-à la filiation ;
-aux différentes situations matrimoniales, union hors mariage, au divorce.
Acquérir des notions de droit des contrats
-les conditions de validité d'un contrat ;
-les effets d'un contrat ;
-le mandat ;
-les principes de la responsabilité civile, contractuelle et délictuelle.
Maîtriser la notion de concurrence déloyale
-les principes et fondements de la concurrence déloyale ;
-les actions en justice.
Connaître les grands principes de la procédure civile
Connaître les grands principes et les différentes phases des procédures civiles.
Savoir effectuer une veille juridique et utiliser la jurisprudence pertinente.
Connaître les infractions en droit des affaires
Connaître la réglementation relative à :
-la notion d'abus de bien sociaux ;
-la notion de détournement d'actifs.
-la notion de contrat de travail ;
-la réglementation des conditions de travail ;
-les différents cas de rupture d'un contrat de travail et ses modalités.
Connaître la procédure prud'homale
-les compétences du conseil des prud'hommes ;
-l'organisation du conseil des prud'hommes ;
-les règles de procédures.
Connaître les grands principes du droit des entreprises
Connaître la législation relative à :
-la création d'une société ;
-le fonctionnement d'une société ;
-la dissolution d'une société.
Maîtriser des notions juridiques techniques
Maîtriser les notions de :
-constat ;
-sommation ;
-ordonnance sur requête.
Maîtriser les grands principes du droit pénal général
-les règles de la loi pénale ;
-les règles relatives aux infractions pénales ;
-la responsabilité pénale.
Maîtriser les grands principes du droit pénal spécial liés à l'exercice de l'activité de recherches privées
-les dispositions relatives aux atteintes à l'intégrité physique ou psychique de la personne et notamment la non-assistance à personne en danger, l'omission d'empêcher un crime ou un délit ;
-les dispositions relatives aux atteintes aux libertés, à la dignité ou à la personnalité et notamment le secret des correspondances et le secret professionnel ;
-les dispositions relatives à l'usurpation de titres ou fonctions, aux faux et usage de faux ;
-les dispositions relatives aux atteintes aux biens tels l'appropriation frauduleuse ;
-les dispositions relatives aux atteintes à l'administration ou à l'action de la justice, les atteintes aux intérêts fondamentaux de la Nation et à l'autorité de l'Etat ;
-les dispositions relatives aux secrets des correspondances et aux systèmes de traitement automatisé de données.
Maîtriser les grands principes de la procédure pénale
-les principes généraux de la procédure pénale ;
-les acteurs de la procédure pénale ;
-les différentes actions en justice ;
-les phases de la procédure pénale.
Maîtriser les notions de l'article 73 du code de procédure pénale.
Connaître les libertés publiques et individuelles
-les dispositions relatives au respect de la vie privée ;
-le droit à l'image ;
-le droit de propriété ;
-les grands principes de la loi du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés notamment la notion de données à caractère personnel ;
-la commission nationale de l'informatique et des libertés (CNIL).
Réglementation relative aux armes et aux stupéfiants
Connaître les éléments principaux relatifs aux armes et à la drogue
-la typologie des armes ;
-les types de drogue.
Connaître la politique nationale en termes de complémentarité du secteur public/ privé
Savoir comment collaborer avec les services publics.
Savoir appliquer l'algorithme des enquêtes
Maîtriser les étapes des enquêtes pénales, civiles, commerciales et sociales.
Appréhender les bases de l'enquête généraliste
Enquêtes dans le cadre de la famille, lutte contre le travail clandestin, lutte contre la concurrence déloyale, lutte contrefaçon, lutte contre l'espionnage.
Appréhender les bases de l'enquête financière
-les objectifs de l'enquête financière ;
-la typologie des infractions ;
-les méthodes d'enquêtes ;
-les méthodes de recueil de la preuve.
Appréhender les bases de la contre enquête pénale
-les objectifs et les limites ;
-les méthodes d'enquêtes.
Appréhender les bases de l'enquête de voisinage
Appréhender les bases de l'enquête de solvabilité
Les techniques d'enquêtes
Savoir préparer une mission
-traiter les informations ;
-organiser son intervention ;
-établir une stratégie opérationnelle ;
-répertorier son matériel opérationnel ;
-mener un repérage ;
-déterminer une faisabilité opérationnelle ;
-fixer les moyens et financier.
Savoir effectuer une audition ou recueillir des attestations
-préparer une audition ;
-mettre en œuvre les différentes techniques d'entretien.
-le droit d'annoncer ou non sa qualité ;
-le régime juridique des attestations prévu par le code de procédure civile.
Préparer une intervention en lien avec d'autres acteurs
-préparer l'intervention d'un huissier de justice ;
-exécuter une ordonnance ;
-prévenir les forces de l'ordre.
-les cas d'intervention d'un expert.
Maîtriser les techniques pratiques d'enquête
Connaître les techniques de filature en voiture, à pied et l'organisation d'un dispositif.
Maîtriser la surveillance d'un bien ou d'une personne.
Savoir prendre une photographie ou une vidéo utilisable en justice.
-les principes généraux d'internet ;
-le web invisible ;
-les syntaxes de recherche ;
-les moteurs de recherches ;
-les techniques de recherches ;
-les identifiants URL ;
-les types de documents administratifs consultables.
Connaître le rôle de la Commission d'accès aux documents administratifs (CADA).
-les sources publiques consultables ;
-la recherche généalogique.
-la recherche de débiteurs ;
-les disparitions inquiétantes.
Maîtriser l'administration de la preuve en fonction des domaines
Connaître l'administration de la preuve dans le cadre d'une procédure :
-civile ;
-pénale ;
-prud'homale.
Savoir rédiger un rapport ou un compte rendu.
« 2° La formation doit également comprendre des mises en pratique, pour une durée minimale globale de 49 heures, relatives aux modules « techniques d'enquête » et « collecte d'information.
« Art. 3-3.-Pour les exploitants individuels, les dirigeants et les gérants des agences de recherches privées, outre les compétences évaluées à l'article 3-2, les compétences évaluées en application de l'article R. 622-28 du code de la sécurité intérieure sont présentées comme suit :
Fonctionnement d'une agence
Connaître les principales étapes de création d'une agence
-les statuts juridiques ;
-les modalités de financement ;
-les études de marché ;
-le développement de projet.
Maîtriser les règles de gestion d'une agence
-les règles de gestion administrative ;
-les règles de gestion générale.
Connaître les règles de gestion administrative, comptable et générale d'une entreprise
-le bilan comptable ;
-les règles de base de la comptabilité ;
-les différents statuts juridiques et leurs conséquences fiscales.
Savoir réaliser un devis, une facture.
-les différents moyens de communication (site internet …) ;
-les règles de communication et de commercialisation.
-développer son réseau ;
-gérer les médias.
Gérer les relations client et fournisseur
-gérer un rendez-vous avec un client ;
-gérer les fournisseurs.
Déterminer le cadre juridique et la mission dévolue
-qualifier juridiquement des faits ;
-fixer le cadre juridique de la mission ;
-définir la mission dévolue.
Piloter une mission
-évaluer la faisabilité des différentes missions ;
-identifier la tactique d'intervention appropriée ;
-mettre en cohérence des moyens humains, matériels et financiers ;
-organiser les séquences d'interventions.
-élaborer des documents probants ;
-connaître et appliquer les règles juridiques relatives à l'administration de la preuve ;
-administrer la preuve en justice.
Savoir effectuer, rédiger et présenter un audit.
Connaître les bases de la communication
Maîtriser les différentes modalités de communication.
Savoir communiquer en situation de crise.
Connaître les bases de l'analyse comportementale.
Les types d'enquête
Connaître et se tenir informer sur les méthodes d'enquêtes
Connaître l'enquête en assurance :
-l'histoire de la lutte anti-fraude ;
-les fondements historiques ;
-la législation relative à la fraude ;
-la méthodologie de l'enquête.
Connaître le rôle de la police technique et scientifique.
Connaître les bases de l'intelligence économique.
Connaître les bases de la cybercriminalité :
-les objectifs ;
-les méthodes d'enquête ;
-le recueil de la preuve.
« Art. 3-4.-1° Pour l'activité dont la finalité exclusive est la recherche de débiteurs en masse consistant à mettre en œuvre, pour le compte de tiers, dans le cadre d'une demande spécifique, tous moyens d'investigations destinés à déterminer les éléments relatifs aux coordonnées, à la solvabilité et au patrimoine d'une personne physique uniquement, les compétences évaluées à l'article R. 622-24 du code de la sécurité intérieure sont présentées comme suit :
Avoir acquis la connaissance des grands principes de justice, des sources du droit et de l'organisation judiciaire et ses implications.
Connaître et comprendre les dispositions du code de la sécurité intérieure encadrant l'exercice de l'activité.
-les grands principes de justice ;
-les sources du droit ;
-l'organisation judiciaire ;
Maîtriser les dispositions du code de la sécurité intérieure relatives :
-au code de déontologie ;
-aux conditions de moralité requises pour l'accès à la profession ;
-aux dispositions visant à éviter la confusion avec un service public ;
-à l'interdiction d'entrave au libre usage des biens ;
-à l'interdiction de coercition à l'égard des personnes ;
-au principe d'exercice exclusif de l'activité ;
-aux sanctions relatives à l'application des principes susmentionnés.
Connaître et comprendre les grands principes de la loi du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés
Connaître et comprendre les obligations incombant aux responsables de traitement de données à caractère personnel
Maîtriser les conséquences pénales relatives au non-respect des dispositions prévues
-l'origine et les fondements de la loi du 6 janvier 1978 ;
-les conditions de licéité des traitements de données à caractère personnel ;
-les droits essentiels ;
-les obligations incombant aux utilisateurs de données personnelles portant notamment sur la collecte et la sécurisation des données, la confidentialité, les délais de conservation, les données sensibles ;
-la déclaration de fichier et les sanctions en cas de non respect de la réglementation.
-les notions de Numéro d'Inscription au Répertoire (NIR), Répertoire National d'Identification des Personnes Physiques (RNIPP), et de manière générale les notions de données sensibles ainsi que les sanctions en cas de non-respect de la réglementation ;
-les implications de la loi du 6 janvier 1978 dans l'activité d'enquête civile.
Connaître les dispositions principales relatives au droit de la famille
Savoir appréhender les questions relatives au mariage et à la filiation
Connaître les dispositions du code civil relatives à :
-la notion d'état civil et le fonctionnement des différents services d'état civil ;
-la filiation ;
-les divorces contentieux et non contentieux ;
-le concubinage et le PACS ;
-l'entrée en France des ressortissants étrangers ;
-l'indivision ;
-le rôle du notaire dans les successions ;
-les héritiers et la répartition d'une succession.
-les mentions marginales.
Connaître les dispositions principales relatives au droit des personnes, des biens et des obligations
-la notion de personnalité juridique ;
-les notions de personnes physiques et personnes morales ;
-les biens ;
-les contrats ;
-les notions de capacité et incapacité ;
-les enjeux de la responsabilité civile ;
-le droit à l'image.
Savoir classifier les biens (corporels, incorporels …).
Connaître les différents types de contrat de travail et leurs règles
Maîtriser l'ensemble des régimes sociaux et des prestations sociales
-les contrats de travail ;
-la rupture du contrat de travail ;
-les relations collectives de travail ;
-la protection sociale ;
-la branche maladie et l'assurance chômage.
Connaître les différents types d'entreprises ainsi que les droits et obligations de leurs dirigeants
-le commerçant et l'entreprise individuelle ;
-les personnes morales ;
-les différents statuts des entreprises et des sociétés ;
-les procédures judiciaires.
Maîtriser les notions principales relatives au crédit, à la propriété et au financement
-le droit de la consommation appliqué au crédit ;
-l'endettement et le surendettement ;
-le contrat de vente ;
-les clauses abusives ;
-la monnaie ;
-les données économiques et démographiques relatives à l'endettement des français.
Connaître les définitions des principales atteintes aux personnes, au secret et aux systèmes de traitement informatisés
-l'appropriation frauduleuse.
-les implications du droit pénal spécial dans le cadre de son activité ;
-l'atteinte à l'intégrité physique ou psychique ;
-l'atteinte aux libertés, à la dignité ou à la personnalité ;
-l'atteinte à l'administration ou à l'action de la justice ;
-les atteintes aux intérêts fondamentaux de la Nation et à l'autorité de l'Etat ;
-l'atteinte au secret des correspondances et aux systèmes de traitement automatisé de données ;
-l'usurpation de titres ou fonctions ;
-les notions de faux et usage de faux ;
-la non-assistance à personne en péril ;
-l'omission d'empêcher un crime ou un délit ;
Les techniques d'enquête, d'investigation et d'audition
Connaître le cadre de la démarche de l'enquête
Savoir analyser la demande
Mettre en œuvre des raisonnements adaptés à la préparation d'une recherche d'informations.
-expliquer son rôle et son activité auprès des différents acteurs qu'il contacte ;
-reformuler la demande de son mandant pour contractualiser l'objet de sa mission ;
-regrouper les premiers éléments nécessaires pour constituer son dossier de mission ;
-faciliter l'atteinte des objectifs de son interlocuteur ;
-recueillir, hiérarchiser les informations qui lui sont transmises pour les exploiter ;
-construire le système de pilotage de l'enquête pour prendre des décisions pertinentes.
Connaître les techniques de recueil d'éléments probants
Savoir préparer son enquête
Connaître les techniques d'écoute active
Connaître les techniques de questionnement et d'argumentation
présenter sa recherche
-orienter et réorienter ses actions pour atteindre les objectifs de l'enquête ;
-enrichir les données recueillies au début du mandat de mission pour réussir la mission ;
-mettre en œuvre des techniques efficaces pour réaliser les entretiens et les observations ;
-reconnaître et décoder les émotions pour comprendre son interlocuteur pendant l'entretien ;
-évaluer la crédibilité des preuves et témoignages pour assurer la mission.
Connaître et comprendre le schéma de la communication
Connaître les différentes attitudes de communication
Savoir établir des relations efficaces sur le terrain et construire des rapports favorables au déroulement de son enquête.
-« méta-communiquer » pour gérer sa propre implication dans la relation indépendamment de son contenu ;
-modéliser les interactions et les comportements au cours d'un entretien pour piloter ses échanges ;
-utiliser différentes formes du langage non verbal, para-verbal et verbal pour comprendre et se faire comprendre ;
-respecter les personnes et l'intérêt mutuel des parties prenantes dans la mission : mandant, mandataire et tiers, pour co-construire des solutions raisonnables ;
-négocier dans différentes situations.
Savoir optimiser son temps et gérer les priorités
Maîtriser les techniques d'organisation et de gestion du temps
Connaître les techniques de gestion du stress et des tensions
-construire des outils performants pour mettre en œuvre une démarche de recherche ;
-hiérarchiser ses objectifs et définir une priorité ;
-organiser son travail ;
-choisir les modes de communication appropriés aux différentes étapes de son travail ;
-rédiger un compte rendu, un rapport de synthèse ;
-évaluer, trier, hiérarchiser, traiter et restituer les informations ;
-se protéger des tensions trop importantes et se ressourcer ;
-mettre en œuvre des techniques de résolutions de problèmes.
Maîtriser les techniques d'entretien téléphonique
-appréhender une situation délicate ;
-prévenir et gérer son stress.
-appliquer des techniques de présentation dans le cadre des obligations légales ;
-optimiser les contacts.
Maîtriser les techniques de recherches sur internet
-les bases de la recherche sur internet ;
-les techniques de navigation des sites Internet.
-réaliser des requêtes avancées à partir d'éléments simples ou combinés en optimisant son temps de recherche.
« 2° Les personnes titulaires d'une formation définie à l'article 3-2 peuvent exercer l'activité mentionnée au 1°.
« Art. 3-5.-1° Pour les exploitants individuels, les dirigeants et les gérants des agences de recherches privées dont l'activité a pour finalité exclusive la recherche de débiteurs en masse consistant à mettre en œuvre, pour le compte de tiers, dans le cadre d'une demande spécifique, tous moyens d'investigations destinés à déterminer les éléments relatifs aux coordonnées, à la solvabilité et au patrimoine d'une personne physique uniquement, outre les compétences évaluées à l'article 3-4, les compétences évaluées en application de l'article R. 622-28 du code de la sécurité intérieure sont présentées comme suit :
Connaître les principales étapes de création d'une entreprise
-les statuts juridiques et leurs conséquences en termes de droits et d'obligations ;
-étudier un bilan comptable ;
-exploiter les outils de gestion prévisionnelle et budgétaire et les outils utilisés pour l'élaboration des différents budgets ;
-mettre en œuvre les principales méthodes de calcul de coût ;
-intégrer la finalité d'un système de contrôle budgétaire ;
-apprécier la rentabilité d'un investissement.
Connaître les outils de management stratégique de l'entreprise
-mettre en place les outils dédiés aux diagnostics interne et externe ;
-développer une démarche continue de veille (juridique, sociale, économique, etc.), de benchmarking (étalonnage) ;
-mettre en œuvre une planification stratégique adaptée.
Connaître les outils de management opérationnel des ressources humaines
-les bases du droit du travail et la convention collective applicable à l'activité d'enquête civile ;
-les techniques de gestion des ressources humaines.
-appréhender la motivation, la satisfaction, la dynamique des groupes, la gestion des conflits ;
-mettre en œuvre des outils d'évaluation et d'amélioration de la performance.
-produire du contenu rédactionnel et oral, sur des supports de communication adaptés ;
-utiliser un style professionnel et efficace ;
-intégrer le fonctionnement des réseaux numériques et appréhender les questions de sécurité.
-analyser et traiter les informations relatives aux clients et aux prospects ;
-intégrer les techniques de la négociation ;
-répondre à un appel d'offres.
2° Les personnes titulaires de la formation mentionnée à l'article 3-3 peuvent exercées l'activité mentionnée au 1°. »