Source: https://www.nconzo.cz/vi/projekty-v-realizaci
Timestamp: 2020-03-31 16:20:31+00:00
Document Index: 42020654

Matched Legal Cases: ['zákona č. 372', '§ 54', 'zákona č. 96', '§ 28', '§ 13', 'zákona č. 372']

poskytovatelé zdravotních služeb dle zákona č. 372/2011 Sb., zadavatelé zdravotních služeb (jejich zaměstnanci/ zaměstnankyně)
Více informací o specializačním
vzdělávání Více informací pro účastníky specializačního
Národní centrum ošetřovatelství a nelékařských zdravotnických oborů realizuje v době od 1. 3. 2018 do 31. 12. 2022 projekt Vzdělávání pro praxi, CZ.03.2.63/0.0/0.0/15_039/0008163. Předmětem projektu je podpora specializačního vzdělávání dle § 54 odst. 1 písm. a) a d) zákona č. 96/2004 Sb., (dále jen SV) pro zdravotnické pracovníky (dále jen NLZP) tj. SV je formou celoživotního vzdělávání a součástí SV jsou odborné praxe, v akreditovaných zařízeních. Za 58 měsíců bude realizováno 29 vzdělávacích programů SV, v rozsahu cca 54 běhů SV pro cca 1400 osob z CS, cca 1 200 NLZP bude připraveno k atestaci. Výstupem bude zpráva Specializační vzdělávání jako součást CŽV NLZP.
Na základě výstupů situační analýzy je do projektu zařazeno 29 již akreditovaných programů SV v oborech:
Hygiena a epidemiologie (§ 28)
Hygiena a epidemiologie (§ 13)
Zobrazovací a ozařovací technologie v radioterapii
Specifické lékárenské činnosti
Účastníkům projektu bude hrazeno vzdělávání v teoretické části studia i přímá podpora formou příspěvku na úhradu praktické části vzdělávacího programu realizované v akreditovaném zařízení. Dále bude možné čerpat přímou podporu formou příspěvku na úhradu ubytování.
Zařazení zdravotnických pracovníků do specializačního vzdělávání a průběh specializačního vzdělávání se řídí zákonem č. 96/ 2004 Sb. v platném znění a Metodickým pokynem MZČR, kterým se stanoví pravidla průběhu specializačního vzdělávání.
Odkaz na webový formulář pro zadání nové podpořené osoby
ZDE MANUÁL
Podpora paliativní péče formou vzdělávání multidisciplinárních týmů
Národní centrum ošetřovatelství a nelékařských zdravotnických oborů realizuje v době od 1. 7. 2018 do 30. 06. 2020 projekt „Podpora paliativní péče formou vzdělávání multidisciplinárních týmů“, CZ.03.2.63/0.0/0.0/15_039/0008162.
Projekt je zaměřen na podporu zavádění paliativní a hospicové péče prostřednictvím vzdělávání multidisciplinárních týmů dle aktuálních potřeb praxe. Půjde o vzdělávání, které samo o sobě, nepostačuje k získání způsobilosti k výkonu lékařského nebo nelékařského povolání. Za 24 měsíců bude proškoleno 225 členů týmů paliativní a hospicové péče v novém šestidenním kurzu s praxí ve specificky zaměřených praktických workshopech a bude zpracován návrh metodického dokumentu vzdělávání týmů.
Účastníkům projektu bude hrazeno vzdělávání v teoretické části studia i přímá podpora formou příspěvku na úhradu praktické části vzdělávacího programu. Dále bude možné čerpat přímou podporu formou příspěvku na úhradu ubytování.
Projekt je zaměřen na členy týmů působící v paliativní a hospicové péči, a to v nemocnicích, hospicích, domácím prostředí, ve vlastním sociálním prostředí pacienta a nově i působící v mobilní paliativní péči. Půjde o vzdělávání, které samo o sobě nepostačuje k získání způsobilosti k výkonu lékařského nebo nelékařského povolání, ale je pro zavádění a podporu specifické zdravotní péče a práci v multidisciplinárních týmech paliativní a hospicové péče zásadní. Jedná se především o vzdělávání v oblasti specifických komunikačních dovedností při jednání s rodinami pacientů a pacienty samotnými, doprovázení umírajícího, jednání s pozůstalými, atd.
poskytovatelé zdravotních služeb dle zákona č. 372/20141 Sb., zadavatelé zdravotních služeb (jejich zaměstnanci/ zaměstnankyně): jedná se o členy multidisciplinárních týmů tj. zaměstnance poskytovatelů zdravotních služeb, lékaře a nelékaře, tj. sestry, kteří působí v paliativní a hospicové péči a to v nemocnicích (lůžková oddělení zdravotnických zařízení), hospicích, domácím prostředí/vlastním sociálním prostředí pacienta a nově i působící v mobilní specializované paliativní péči.
Sociální pracovníci: jedná se o sociální pracovníky, kteří jsou členy multidisciplinárních týmů a působí v paliativní a hospicové péči a to v nemocnicích (lůžková oddělení zdravotnických zařízení), hospicích, domácím prostředí/vlastním sociálním prostředí pacienta a nově i působící v mobilní specializované paliativní péči atp.
Prevence II - Zmírnění negativních dopadů psychické a fyzické zátěže na nelékařské zdravotnické pracovníky prostřednictvím systémového opatření
Od 1. 3. 2020 do 30. 6. 2023 realizuje Národní centrum ošetřovatelství a nelékařských zdravotnických oborů projekt Prevence II (Zmírnění negativních dopadů psychické a fyzické zátěže na nelékařské zdravotnické pracovníky prostřednictvím systémového opatření), CZ.03.3.X/0.0/0.0/15_018/0015890. Projekt je zaměřen na přípravu a testování nových systémových řešení v oblasti nadlimitní, dlouhodobé psychické a fyzické zátěže nelékařů a byl připraven ve spolupráci se zástupci Systému psychosociální intervenční služby (dále SPIS). Systémová opatření, která budeme testovat, souvisí s akutním i chronickým stresem a fyzickým vyčerpáním v souvislosti s výkonem povolání v rezortu zdravotnictví.
Hlavními pilíři projektu jsou aktivity spojené se zaváděním SPIS a výstupů Ergonomického optimalizačního procesu. Odborníci z těchto oblastí jsou součástí odborného realizačního týmu. Příprava a realizace jednotlivých testovaných opatření pro vybrané jednotlivé nemocnice a pracoviště budou využívat prvky Designu zaměřeného na člověka, tj. zapojené nemocnice se budou přímo podílet na úpravě opatření, a implementace bude respektovat jejich potřeby a možnosti.
Do projektu vstoupí 6 nemocnic, které postupně obdrží komplexní intervenci směřující k prevenci a zmírnění psychické i fyzické zátěže zdravotnického personálu. Půjde o dlouhodobou podporu při zavádění SPIS přímo v lůžkovém zařízení, vyškolení koordinátora SPIS z řad kmenových zaměstnanců, podporu managementu, vyškolení týmu peerů a interventů pro danou nemocnici v rámci certifikovaných kurzů v NCO NZO a refresh kurzech, poskytnutí případné supervize a zajištění telefonické peer podpory, workshopy pro zaměstnance v oblasti primární prevence např. na zvládání stresu včetně nácviku copingových strategií a další podporu dle zjištěných potřeb. Dále nemocnice získá ergonomické posouzení vybraného pracoviště. Výstupem bude zpráva, která může být podkladem pro vlastní investiční záměr nemocnice a doporučení, která lze s podporou odborného týmu zapracovat např. do plánu rozvoje zaměstnanců a využít při organizaci práce. Na základě zjištěných nejvýznamnějších ergonomických stresorů budou zaměstnanci absolvovat specifické workshopy na prevenci vzniku muskuloskeletálních chorob.
Vznikne pracovní skupina, která bude spoluvytvářet konečnou podobu systémového opatření na základě evaluace a sdílení dobré praxe zapojených nemocnic. Členy budou zástupci MZ, poskytovatelů zdravotních služeb, odborných a profesních společností (AZZS, OSUMMK, AFN, AČMN, atd.) Další aktivity jsou zaměřeny na podporu osob z řad zdravotnických pracovníků a manažerů zapojených i nezapojených nemocnic. Budou realizovány konference a workshopy pro cca 1000 osob. Témata budou odpovídat aktuálním potřebám účastníků a zaměří se zejména na oblast primární prevence, nové formy organizace práce, komunikační dovednosti při mimořádných situacích, využívání zásad ergonomie při práci s pacientem apod.
Po celou dobu realizace projektu bude probíhat procesní a dopadová evaluace projektu. V evaluaci budeme chtít mimo jiné ověřit, zda a jak se liší dopady testovaných opatření (aktivity SPIS a Ergonomická opatření) pro jednotlivé typy pracovišť, popř. nemocnic. Při sběru dat před, v průběhu a po zavedení opatření bude potřebná spolupráce zapojených nemocnic a realizačního týmu. Výsledky evaluace umožní optimalizovat nastavení testovaných opatření a vytvořit podmínky pro systémové rozšíření k poskytovatelům zdravotních služeb v celé České republice.
Upraveno: 30.03.2020 13:40