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Timestamp: 2018-03-22 01:50:00+00:00
Document Index: 111872313

Matched Legal Cases: ['art. 40', 'art. 41', 'art. 44', 'art. 35', 'art. 54', 'art. 41', 'art. 54']

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CCNL ARPA tabelle equiparazione definitivo.pdf 609 Kb
Al termine è stata sottoscritto, tranne che dalla CONFEDIR, il CCNL nel testo che si allega, con le modifiche apportate all'art.. 3, comma 4, a seguito del verbale del 13 gennaio 2005:
ART. 2: Criteri per la formazione delle tabelle di equiparazione
ART. 3: Struttura della retribuzione
ART. 4: Inquadramento dei dirigenti
ART. 5: Il Dirigente ambientale
ART. 6: Incarichi dirigenziali nelle ARPA
ART.7: Norme finali
4. Nel caso in cui il trattamento economico in godimento da parte del dirigente - con esclusione di quanto eventualmente corrisposto in base alla lettera h) - dia luogo ad un saldo positivo rispetto al trattamento economico spettante, la parte residua, viene conservata come assegno ad personam, utile ai fini previdenziali ed assistenziali e del trattamento di fine rapporto, salvo che non si tratti di somme percepite a titolo di retribuzione di risultato comunque denominata negli enti o settori di provenienza. Tale assegno entra a far parte della retribuzione di posizione individuale del dirigente ai sensi dell'art. 40 del CCNL 8 giugno 2000.
a) Le ARPA individuano nei propri regolamenti concorsuali i requisiti specifici richiesti, ivi comprese le specializzazioni, per l’assunzione del dirigente ambientale - in relazione ai propri settori di attività.
2. In prima applicazione del presente contratto, per i dirigenti provenienti dal servizio sanitario nazionale e dalle regioni autonomie locali, la corrispondenza del livello di inquadramento nell’incarico di struttura complessa è indicata dalle tabelle di equiparazione, con applicazione, ai fini dell’attribuzione della relativa indennità, delle medesime decorrenze –- stabilite dall’art. 41 del CCNL 8 giugno 2000 ove in servizio a quella data nella posizione riconosciuta corrispondente. Nell’indennità viene assorbito il maturato economico - ove in godimento - conservato ad personam dall’art. 44, comma 2, lettera b) del CCNL del 5 dicembre 1996 per la dirigenza dei ruoli sanitario , professionale, tecnico ed amministrativa e dall’art. 35, comma 1, lettera b) del CCNL del 10 aprile 1996 dell’area della dirigenza Regioni – Autonomie locali.
Livello inquadramento Comparto Sanità Comparto Regioni e Autonomie Locali Settore dei dirigenti delle aziende del terziario, della distribuzione e dei servizi (Commercio) Settore dei dirigenti dell’industria Settore dei dirigenti dell’agricoltura
Dirigenti Sanitari Dirigenti del ruolo P.T.A.
Dirigenti di struttura complessa Dirigenti ex 2° liv. Dirigenti con incarichi ex art. 54, fascia A del CCNL 5.12.96, ed art. 41 del CCNL 8.6.2000 Dirigente ex 10° liv. del CCNL _ aprile 1996 (*) _______________ _______________ _______________
Dirigente con altri incarichi Dirigenti ex 1° liv. Dirigenti con incarico ex art. 54 fascia B e 55 fasce A e B del CCNL 5.12.1996 Dirigenti ex IX livello CCNL del _ aprile 1996 Dirigenti (**) Dirigenti (**) Dirigenti (**)
Le Federazioni Nazionali FP-CGIL, CISL-FPS, UIL-FPL, nel sottoscrivere il presente accordo auspicano, ed in tal senso impegnano le proprie dirigenze sindacali periferiche che, in sede di contrattazione aziendale e nell'ambito degli istituti negoziali vigenti, si individuino soluzioni che possano dare risposte in termini di equità a tutti i dirigenti impegnati nell'attività delle ARPA in attesa che, con il prossimo CCNL, si possano individuare regole generali che meglio consentano di dare risposte a tutte le aree dirigenziali coinvolte nella attività istituzionale.