Source: https://www.scribd.com/document/217402318/CODIGO-ETICO-DEL-CUERPO-NACIONAL-DE-POLICIA-ESPANOL
Timestamp: 2017-07-28 07:20:25
Document Index: 258613290

Matched Legal Cases: ['Artículo 2', 'Artículo 1', 'Artículo 3', 'Artículo 5', 'Artículo 9', 'Artículo 7', 'Artículo 8', 'Artículo 13', 'Artículo 12', 'Artículo 11', 'Artículo 14', 'Artículo 15', 'Artículo 16', 'Artículo 17', 'Artículo 18', 'Artículo 19', 'Artículo 21', 'Artículo 22', 'Artículo 23', 'Artículo 24', 'Artículo 25', 'Artículo 26']

CODIGO ETICO DEL CUERPO NACIONAL DE POLICIA ESPAÑOLUploaded by José Luis Chávez LunaRelated InterestsPoliceDiscriminationDecision MakingDemocracyLeadership & MentoringRating and Stats0.0 (0)Document ActionsDownloadShare or Embed DocumentEmbedView MoreCopyright: © All Rights ReservedList price: $0.00Download as PDF, TXT or read online from ScribdFlag for inappropriate contentCÓDIGO ÉTICO DEL CUERPO NACIONAL DE POLICÍACódigo ético del CNP
Los valores son siempre el principal patrimonio de cualquier Institución. Los valores éticos del Cuerpo Nacional de Policía se han ido forjando a lo largo de siglos de servicio constante y eficaz a los ciudadanos. El presente Código recoge de forma breve, ordenada y clara todos esos principios de forma que constituyan una guía para todos los miembros del Cuerpo en su actuación cotidiana. Nuestro objetivo es que estos principios sean estudiados en nuestros centros de formación, conocidos por todos los policías nacionales, difundidos a los ciudadanos e interiorizados por todos los componentes del Cuerpo como base fundamental de su actuación policial.
La Constitución Española encomienda al Cuerpo Nacional de Policía, como componente esencial de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, la misión de proteger el libre ejercicio de los derechos y libertades y garantizar la seguridad ciudadana. El cumplimiento de esa trascendente tarea exige un difícil equilibrio entre los principios de libertad y seguridad y entre derechos a veces confrontados que solo puede ser resuelto en el marco de unos valores éticos claramente definidos.
Esta necesidad nos lleva a recurrir a documentos de carácter universal que han servido de guía para el asentamiento de los valores policiales profesionales en una sociedad democrática, como la Declaración Universal de Derechos Humanos de 1948, el Convenio Europeo de Derechos Humanos de 1950 y los Pactos Internacionales de 1966 que, a su vez, orientaron la elaboración en el año 1979 del Código de conducta para funcionarios encargados de hacer cumplir la ley de la ONU y la Declaración sobre la Policía del Consejo de Europa, cuyos valores éticos han inspirado nuestro ordenamiento jurídico, particularmente los Principios Básicos de Actuación de 1981 y de 1986.
Desde esta perspectiva. para su desarrollo y bienestar. resaltando la importancia que se otorga a la prevención de posibles situaciones de conflicto entre los derechos y libertades fundamentales de las personas y la eficacia de la intervención policial. la seguridad del ciudadano no se concibe únicamente como un bien constitucionalmente protegido tendente a preservar nuestra sociedad democrática sino que es. De este modo. En la medida en que la policía es concebida como
La policía es siempre fiel reflejo de la sociedad a la que sirve. como también proteger el derecho básico a la dignidad humana. el Código Europeo de Ética de la Policía de 2001 pretende guiar la actuación de la policía y determinar una serie de principios éticos orientadores de la conducta policial.
Este reconocimiento implica que el compromiso asumido por el Cuerpo Nacional de Policía para mantener la seguridad permite tanto promover el fundamento de la paz social. al mismo tiempo.Código ético del CNP
Más recientemente. una convivencia ordenada a través de la seguridad al ser uno de los factores que más inciden en la calidad de vida de los ciudadanos. Pero significa además que la propia sociedad debe procurar. El apoyo de la ciudadanía a su policía vendrá dado por el grado de respeto que muestre ésta a la protección de sus derechos y por la capacidad de saber ajustar su actuación a criterios de ética profesional. buscando con ello el necesario equilibrio que requiere la misión encomendada. se comprende que la protección de los derechos y libertades y el mantenimiento de la seguridad es un campo de responsabilidad compartida en el que intervienen la policía y la sociedad española en su conjunto. un derecho individual esencial cuyo reconocimiento arranca de la Declaración Universal de Derechos Humanos cuando se refiere a la vida y la libertad de cada persona.
El policía debe tener la suficiente formación.Código ético del CNP
un auténtico servicio público su objetivo esencial es el ciudadano. la prevención al incidir en el bienestar y la paz social como objetivos últimos de la institución policial.
En el marco descrito. preparación y madurez personal que le permita discernir y actuar con responsabilidad profesional ante situaciones complejas. apoyado en la legitimidad y credibilidad de las actuaciones de la policía. El mejor modelo para estimular esa responsabilidad profesional es el que busca la calidad del servicio que se sustenta en los valores éticos recogidos en este Código y que potencia. el Código Ético del CNP persigue primordialmente:
Que los ciudadanos conozcan lo que pueden esperar y exigir de su policía. cómo y dónde intervenir bajo un principio de responsabilidad individual.
El Código se estructura en cuatro capítulos. Consolidar unas condiciones en la organización policial que fomenten el reconocimiento.
Este Código se presenta como la concreción de aquellas conductas y valores profesionales que deben guiar las actuaciones y decisiones en consonancia con los objetivos de la organización policial. la autoestima y la asunción de responsabilidades en cualquier escala del CNP. que debe sentir a la policía como su policía. cada vez más.
Asentar el concepto de profesionalidad. Será pues cada policía quien deba decidir con criterios éticos cuándo.
Fomentar la relación ciudadano y policía.
Código ético del CNP
El capítulo primero recoge los objetivos del Código. manteniendo su esencia. Determinan los contenidos transversales y concomitantes derivados de los valores profesionales que deben guiar a todos los policías en el ejercicio de sus funciones. se refiere a su misión institucional. establece a modo de extracto los aspectos esenciales del trabajo policial que deben ser asumidos por todos los profesionales.
. En una Institución y en una sociedad sometidas a un proceso constante de cambio es preciso además una revisión de esos principios para. a las líneas generales en que va a desempeñarla y a su inserción en el sistema penal. dedicado al papel que la policía debe desempeñar en una sociedad democrática. El capítulo segundo. conformándose en la parte final de este código un decálogo que se presenta como una carta de compromiso ante el ciudadano.
El Cuerpo Nacional de Policía carecía hasta la fecha de un Código propio de esta naturaleza que condensara los principios éticos contenidos en normas de diferente rango en un texto único que pueda dar orientación en el desempeño de cualquier actuación policial y despejar cualquier duda que pueda surgir sobre la rectitud de su actuación.
El capítulo cuarto recoge el código de conducta que. adaptarlos a circunstancias muy dinámicas. partiendo de los principios básicos de actuación. El presente Código se justifica también por la constante renovación de la plantilla del Cuerpo Nacional de Policía que exige un esfuerzo permanente por fortalecer y apuntalar aquellos valores propios que han identificado y cohesionado al Cuerpo a lo largo de generaciones.
El capítulo tercero se refiere a los principios organizativos que fijan las bases de la cultura organizacional de la institución policial.
Exige además un comportamiento ético ejemplar que refrende el ejercicio de la autoridad que le concede nuestro Estado de Derecho para el cumplimiento eficaz de esa misión. Los principios y reglas contenidos en este Código pretenden que los policías asuman esos valores éticos de manera voluntaria.
. libre y responsable.Código ético del CNP
La profesión policial implica siempre un componente vocacional que es imprescindible para el correcto desempeño de su misión.
Los principios de este código pretenden orientar las relaciones entre los policías y: La comunidad en la que prestan su servicio. El conjunto de valores y principios recogidos en este texto guiarán los procesos de decisión y actuación profesional de los miembros del CNP. La actuación policial.
. abuso o infracción supondrá una pérdida de confianza de la comunidad y la intervención de los mecanismos de control existentes al efecto. Este código de ética tiene por objeto que los policías asuman que sus atribuciones están definidas por las leyes y la ética profesional. en especial.
Artículo 2. en base a los principios de este código. Cualquier vulneración.Código ético del CNP
CAPITULO 1. OBJETIVOS
Artículo 1. La efectividad y eficiencia de la policía depende del apoyo y de la voluntad de cooperación de los ciudadanos. los relacionados con el mantenimiento de la seguridad. La organización policial en su conjunto.
Artículo 3. Los policías deben en todo momento ajustar su comportamiento a los principios de este código. conllevará el apoyo y el reconocimiento de toda la sociedad. Otros profesionales.
Artículo 5. EL PAPEL DE LA POLİCÍA EN UNA SOCİEDAD DEMOCRÁTICA
Artículo 9. y como tal goza de los mismos derechos. Cumple sus funciones y las ejerce según los estándares que se determinan por la propia legislación española y los convenios internacionales aceptados por España. La policía debe respetar la imparcialidad e independencia del sistema de justicia penal. Todas las leyes. La policia está sometida a las exigencias de la ley igual que el resto de ciudadanos. Todo procedimiento y actuación realizada por la policía se puede impugnar ante un órgano judicial.Código ético del CNP
CAPÍTULO 2. Entre la fiscalía y la policía se debe afianzar y consolidar una cooperación funcional.
Artículo 7. La misión primordial del CNP es la defensa de los derechos y libertades de los ciudadanos y el mantenimiento del orden. Para su cumplimiento.
Artículo 8. reglamentos y directrices que definen o limitan el poder y funciones de la policía deben ser fáciles de entender y accesibles para los ciudadanos. el policía utiliza los instrumentos que le otorga la ley sometiéndose siempre a la preeminencia de ésta.
Artículo 13. los jueces y la institución penitenciaria. PRİNCİPİOS ORGANİZATİVOS
Artículo 12. participación ciudadana. para aumentar la calidad del servicio. Debe existir una distincion clara entre las funciones de los órganos del sistema penal: la policía.
Artículo 11. la satisfacción de los ciudadanos y conseguir su respeto y reconocimiento. La policía tiene que respetar el papel de los abogados de la defensa en el proceso de justicia penal y contribuir a garantizar un derecho efectivo de acceso a la asistencia jurídica. las condiciones de trabajo dignas. la prevención de riesgos laborales y el reconocimiento a su labor. imparcialidad. autoridad y prioridad en la atención al ciudadano. La policía debe tener una estructura que asegure el cumplimiento de sus funciones como servicio público basado en los principios de legalidad. proactividad en la prevención. La organización policial facilitará e impulsará la formación a lo largo de toda la carrera profesional.
Artículo 14. prestación ininterrumpida. los fiscales. transparencia.
CAPÍTULO 3.Código ético del CNP
. jerarquía. integridad. La institución policial enfocará su organización para dar respuesta a las necesidades de la sociedad.
respetará los derechos fundamentales y las libertades recogidos en la Constitución. 4. que vayan más allá de los usos sociales y de cortesía. El policía siempre debe ser accesible y fácilmente reconocible excepto cuando el cumplimiento del deber lo requiera.Código ético del CNP
Artículo 15. Principio de legalidad e integridad 1. en el ejercicio de sus funciones. 2. Cada policía. directa o indirectamente.
Artículo 16. El control de la policía se llevará a cabo a través de
. La policía debe ser responsable y rendir cuentas ante la sociedad a la que ofrece sus servicios. Se evitarán las conductas de abuso. 3. La solidaridad ciega. que consiste en encubrir este tipo de acciones no éticas o ilegales. acoso. regalos. Las autoridades policiales fomentarán la cooperación con todas aquellas instituciones que comparten los mismos objetivos que el CNP. Principio de transparencia y accesibilidad 1. Los policías deben actuar con integridad tanto con la comunidad como con sus propios compañeros para reforzar la confianza en la policía.
Artículo 17. hostigamiento o discriminación. gratificaciones o cualquier otra ventaja personal o profesional. Los policías no pueden exigir. solicitar o aceptar. 2. generará en el policía que la practique el mismo nivel de rechazo que en quien la haya realizado. tanto en nuestro país como en el ámbito internacional. No podrá justificarse cualquier conducta que suponga una violación de las leyes o del código deontológico. Siempre actuará de conformidad al principio de legalidad y valorará la legitimidad de sus actuaciones. incluso fuera de servicio.
El poder discrecional no implicará en ningún
. excepto aquellas que constituyan secreto profesional. Cada policía debe ser personalmente responsable de sus actos. La policía debe actuar con la suficiente independencia respecto del poder político conforme a criterios profesionales y no de mera oportunidad política. 4. El policía debe tener un ámbito de autonomía para el ejercicio de sus funciones. Todas las quejas recibidas por actuaciones policiales seguirán el protocolo establecido que debe ser accesible y conocido por los ciudadanos. en su caso. de sus omisiones y. Conocerá las peculiaridades y la estructura de la sociedad a la que pertenece y sirve.
Artículo 18. La policía debe actuar aplicando el poder discrecional para poder dar respuestas inmediatas a las demandas de la sociedad en el ámbito de sus competencias y responsabilidades. Todas sus actuaciones deben reflejar sensibilidad y un alto grado de integración en la comunidad donde presten servicio. 2. La policía debe estar a disposición de la sociedad para dar información veraz e imparcial sobre sus actividades. Principio de responsabilidad personal y discrecionalidad 1. No incurrirá en responsabilidad el policía que incumpla una orden cuyo contenido sea ilegal. de las órdenes dadas a sus subordinados. La policía debe estar abierta a las nuevas realidades sociales y adaptarse al desarrollo tecnológico. prevenir conductas inconvenientes y. dar respuestas a las actuaciones ilícitas. ilegales o que vayan contra la deontología profesional. 5. por un lado.Código ético del CNP
aquellos mecanismos institucionales. 4. 3. por otro. judiciales o administrativos que permitan. 3.
4. 2. Los jefes de policía deben promover e impulsar el cumplimiento de los principios recogidos en este código. asumiendo las responsabilidades que esta consideración conlleva. cooperación. 5. Las relaciones entre los miembros de la organización tienen que basarse en los principios de respeto. de una manera adecuada con la estructura jerárquica. Deben servir de guía y modelo de conducta eficiente y profesional para todos los integrantes de la organización y animarles a desarrollar su profesión. coordinación y solidaridad. Principios de jerarquía. independientemente de su escala o categoría. Cada miembro de la policía gozará de la consideración de agente de la autoridad a todos los efectos. Ninguna orden cuyo contenido constituya una infracción penal deberá ser cumplida.Código ético del CNP
caso inhibición ante el delito ni supondrá vulnerar la legalidad o la ética profesional.
Artículo 19. Los responsables policiales en sus respectivos ámbitos deben tomar medidas eficaces para que sus miembros cumplan sus funciones con integridad y sin abuso de autoridad.
. Serán sus principales valedores. en base a los valores profesionales aquí recogidos. aún fuera de ella. 3. 6. La policía debe regirse por los principios de jerarquía y de subordinación. El principio de autoridad se ejercerá de manera que se tenga en cuenta la dignidad de los subordinados y el contenido de la orden. autoridad y subordinación 1. reflejando el principio de liderazgo que debe presidir todas las actuaciones y decisiones de cada policía. El personal de policía debe ejecutar las órdenes dadas por sus superiores.
creencias. sus tradiciones o sus creencias y estilos de vida. toma decisiones racionales. edad. posee aptitudes de liderazgo. es capaz de comunicar y solucionar con sentido común todo tipo de situaciones. La policía es fiel a los principios y valores de nuestra sociedad.
. etnia. raza. La policía debe ofrecer su servicio sin ningún tipo de discriminación por razón de origen. Valores profesionales 1. ideología. actúa de forma imparcial. en tanto sean compatibles con las leyes y no supongan una alteración de la seguridad ciudadana. 3.
Responsabilidad y liderazgo.1. La actuación del policía debe reflejar actitudes que estén en consonacia con los valores de su profesión. La policía debe llevar a cabo sus funciones de manera equitativa. religión. En sus interactuaciones deberá respetar por igual a todos los individuos o grupos de ciudadanos. En especial deberá cuidar el lenguaje que utiliza. 2. sexo.Código ético del CNP
Artículo 21. ajustándose a los principios de imparcialidad y no discriminación. discapacidad o condición social. los gestos y todos aquellos aspectos de la comunicación verbal y no verbal que puedan inducir a una sensación de trato discriminatorio. Principio de Igualdad y No discriminación 1. lengua. ajustándose al marco legal. En este sentido se consideran valores profesionales relevantes:
Liderazgo es la capacidad de servir de referencia para guiar los comportamientos del resto del equipo de trabajo y en particular de los policías más jóvenes y de los recién ingresados.
Significa saber y saber hacer. incluye conocimientos. la competencia implica. Supone actualización de conocimientos profesionales y capacidad para resolver problemas. Competencia técnica. saber aplicar los conocimientos técnicos para buscar la solución que mejor se adecúe a las circunstancias en base a la mejora contínua como criterio de calidad. que es reconocida en base a la competencia y al mérito. pues.
Integridad supone ajustar la conducta a los principios éticos.3. habilidades sociales y oportunidad en la toma de decisiones.Código ético del CNP
Responsabilidad es la libertad para tomar decisiones y asumir los resultados de los comportamientos propios. En consecuencia. además. e implica mantener la autocrítica permanente para mejorar la eficiencia. evitando su utilización particular.
2. En el ámbito de la responsabilidad debe incluirse el cuidado y el mantenimientos de los medios. recursos y equipos de los que se hace uso profesional. El liderazgo implica autoridad.
Todos los policías en diferentes circunstancias deben hacer gala de responsabilidad y liderazgo en tanto que asumen la condición de agentes de la autoridad.
Si la demanda no fuera de la competencia directa de la policía deberá darse la información necesaria para que el ciudadano contacte con la institución u organismo competente. Incurrirán en este tipo de actos tanto los que los realicen como los que los toleren.
Dedicación y compromiso. o los que conociéndolos no actúen para impedirlos o no los denuncien. aminorar los problemas de los ciudadanos en consonancia con los objetivos de la institución policial y el papel que ésta debe tener en el ámbito de una sociedad democrática. informando lo antes posible de la que se tenga conocimiento.
. al menos. Los policías no podrán ausentarse del servicio salvo autorización o circunstancia sobrevenida que lo justifique. lo antes posible.Código ético del CNP
Los policías deben actuar siguiendo los principios de este código y oponerse a cualquier vulneración de los mismos.
2. a los requerimientos ciudadanos.4. propiciando con ello la confianza de la sociedad en la total disponibilidad de la policía ante cualquier demanda. contribuyendo a mejorar los niveles de bienestar y cohesión social. Su actuación profesional debe ajustarse en todo momento a lo que la sociedad espera de ellos y se asentará en los valores y principios recogidos en este código. Toda actuación policial debe estar dirigida a solucionar o. de la protección y el respeto por los derechos inviduales y colectivos. El policía actuará en función del interés común.
La policía dará respuesta. Los policías deben ser apoyados por sus superiores y sus compañeros cuando den cuenta de cualquier acto de corrupción o violación de los principios éticos profesionales. Disciplina implica la voluntad de interiorizar todos estos comportamientos siguiendo los procedimientos y protocolos establecidos.
La disponibilidad se caracterizará por la presencia física de los policías en el lugar donde deban realizar su misión.6. imparcialidad. pero también por su accesibilidad a la comunidad.
Flexibilidad y Creatividad. lo está su comportamiento y no debe dar lugar a una imagen que desacredite al CNP. su limpieza y orden durante el servicio. adaptarse a las circunstancias y constatar que cada situación puede tener procesos de resolución diferentes. Los policías se abstendrán de cualquier ingesta de alcohol u otro tipo de sustancias estupefacientes.
2. autocontrol y elegancia. Exigen valorar.
2. Tanto si el policía está de servicio como si no.
Los policías deben cuidar la imagen que representan. Se refleja en su disposición a la escucha y comprensión del problema. el uniforme.
Implican la capacidad para buscar soluciones alternativas en orden a resolver todo tipo de situaciones conflictivas.
.5. farmacéuticas o psicotrópicas que alteren el control de su personalidad o impliquen una reacción inapropiada para el desarrollo del servicio. utilizando un lenguaje verbal y no verbal correcto. comprensible y respetuoso en todas las actuaciones. así como los medios de que se dispone. En sus relaciones con los ciudadanos deberán actuar con empatía.
Corrección e imagen. a la seriedad con la que asumen las preocupaciones de los ciudadanos y por las iniciativas que son capaces de tomar para afrontar los problemas que les son presentados.
y exige el apoyo incondicional de los compañeros. La complejidad de la profesión policial exige el trabajo coordinado y conjunto.
CAPÍTULO 4. Tiene como consecuencia confiar en que el resto del equipo está respaldando tu trabajo y lo conoce. en el ámbito de su responsabilidad. Deben evitarse personalismos y aislamientos para así abordar el trabajo diario como resultado de una planificación que prevea la participación de un conjunto de actores. compartir información. Ninguna situación puede justificar dichos actos. realizado contra una persona que se encuentre bajo custodia policial con la finalidad de obtener una información o confesión. trato o pena inhumana o degradante y evitará cualquier práctica abusiva o discriminatoria. debe disfrutar de la confianza de los demás.7. Principios Generales 1.Código ético del CNP
2. castigarla por un hecho cualquiera o simplemente que sea reflejo de un acto discriminatorio. CÓDİGO DE CONDUCTA
Artículo 22. Implica reparto de tareas y responsabilidades. La policía no infligirá ni tolerará ningún acto de tortura.
. físico o psíquico. salvo actuaciones corruptas o abusivas.
Todos los integrantes del equipo gozan de la misma dignidad y cada uno. En todas sus actuaciones los policías tratarán con corrección a los ciudadanos y cuidarán la imagen de la institución. 2. esfuerzos y reconocimiento. Se entenderá por tortura cualquier acto violento.
La policía debe mostrar mayor sensibilidad a las necesidades de las personas especialmente vulnerables como los menores. objetos. 4. El policía debe intervenir siempre. 8. La policía debe someterse al principio del secreto profesional y mantener la confidencialidad de las informaciones recibidas y de sus fuentes. En todo caso la actuación no podrá causar un daño más grave del que se trata de evitar. La policía preservará los datos personales de los ciudadanos. sin que pueda utilizarlos o difundirlos fuera del marco establecido legalmente. 5. 10. Los policías tienen que identificarse en todas sus intervenciones. La forma de intervenir deberá ajustarse al sentido común y a las circunstancias de cada situación. Velarán porque no se produzca ninguna alteración en los
. mayores. 7. mujeres o las que presenten algún tipo de discapacidad o desarraigo. en cualquier tiempo y lugar.Código ético del CNP
3. 6. siempre que su ejercicio no se oponga a la aplicación de la justicia. La intromisión policial en la vida privada de los ciudadanos se realizará cuando sea estrictamente necesario y se ajustará a lo dispuesto en el ordenamiento jurídico. En circunstancias en las que haya que explicar o divulgar determinada información. Los policías asegurarán la documentación. para ello se tendrán en cuenta los medios de los que se dispone y las consecuencias de la actuación. efectos o instrumentos relacionados con el delito que deban proteger y garantizarán la cadena de custodia. 9. de conformidad con los principios de transparencia y legalidad. sólo podrán hacerlo las personas autorizadas y siguiendo las instrucciones emanadas de las autoridades policiales. En sus contactos con los medios de comunicación social los policías deberán remitirse a los gabinetes de prensa especializados. independientemente de su especialidad.
2. La policía asistirá con especial atención a las víctimas y los testigos. Los policías deberán facilitar la denuncia si esa es la intención de la persona. evitando que sobre ellos exista algún tipo de injerencia más allá de la propia investigación policial o judicial.
Artículo 23. o en prevención de la misma. Tratamiento de las víctimas y testigos 1. 3. 4. por denuncia ciudadana o por propia iniciativa policial ante la existencia de sospechas razonables de que una infracción se ha cometido. y promoverá el ejercicio de los mismos. se va a cometer. Las investigaciones de la policía se pueden realizar por el mandato y decisión de la autoridad judicial.
. ofrecer los servicios de interpretación y traducción.Código ético del CNP
mismos. informándoles de los derechos que les amparan. ofreciéndole toda la información necesaria para que actúe en defensa de sus intereses. 2. si es necesario. 3.
Artículo 24. Los policías serán objetivos e imparciales en las investigaciones. actuando siempre según lo previsto por la ley. Investigaciones de la Policía 1. También deberá protegerles cuando exista riesgo para su persona. El procedimiento de toma de declaración debe realizarse respetando siempre la dignidad de la persona. La policía debe respetar siempre el principio de presunción de inocencia de todas las personas en el marco de sus actuaciones. La policía debe informar a los afectados del estado de la investigación siempre que con ello no se altere su normal desarrollo y.
Tanto en la práctica de la detención. Uso de la fuerza 1.Código ético del CNP
Artículo 25. dignidad e integridad de las personas que se encuentren bajo su custodia. ajustándose a los principios que rigen el uso de la fuerza. Nadie debe ser privado de su libertad si no es en los casos previstos por la ley. La policía garantizará la seguridad. 7. que podrá emplearse cuando la seguridad de las personas se vea amenazada o las pruebas del delito se vean afectadas. La policía separará en los lugares de custodia a los hombres de las mujeres. así como a los menores de edad privados de libertad. El uso de la fuerza es una medida coactiva a la que sólo se puede recurrir en caso de absoluta necesidad y únicamente en la medida en que se requiera para conseguir un objetivo legítimo. La policía debe informar inmediatamente a los detenidos sobre sus derechos reconocidos por las leyes procesales y garantizar que los mismos se cumplen de manera efectiva. La práctica de la detención respetará los derechos fundamentales de las personas y se realizará en la forma menos lesiva. velará por su estado de salud y por unas condiciones de estancia e higiene satisfactorias. 3. Detenciones y Arrestos 1. 2. como en los lugares de custodia no se utilizará la fuerza más que en las situaciones necesarias para mantener el orden y la seguridad. Deberá siempre justificarse y hacerse en base a criterios de legalidad y ética profesional.
Artículo 26. 4. A los detenidos se les facilitará la atención médica que requieran. 5. 6.
reduciendo al mínimo los daños y lesiones. Los avisos deben dar tiempo al agresor para que deponga su actitud. incluyendo el uso de las armas de fuego. congruencia y proporcionalidad: Oportunidad es la necesidad o no de recurrir a la coacción física y cuándo usarla. 4. supone elegir correctamente entre los instrumentos legales disponibles y utilizar el más idóneo a la situación concreta. Únicamente estará legitimado cuando exista un riesgo racionalmente grave para la vida o la integridad física de las personas.Código ético del CNP
2. y procediendo a la asistencia inmediata a las personas lesionadas. se adecuará la intensidad de su empleo de forma que no sobrepase la estrictamente necesaria para conseguir el control de la persona. Su empleo seguirá el siguiente proceso: Se darán las advertencias necesarias y conminaciones siempre que éstas puedan hacerse en función de las circunstancias. 5.
. Proporcionalidad supone que una vez decidido el empleo de la fuerza y el medio idóneo. Para ello se tendrán en cuenta las circunstancias del lugar. El uso de la fuerza se ejercerá de manera progresiva desde los métodos y técnicas menos lesivos a los más lesivos. El uso de la fuerza procurará causar la menor lesividad posible. A este fin. debe evitarse todo exceso. Congruencia. El uso de las armas de fuego es el último recurso. la persona o personas sospechosas y su peligrosidad o reacciones previsibles. 3. La graduación de la mayor o menor fuerza empleada por el agente se corresponderá a la agresividad a la que se enfrente. Son principios que orientan el uso de la fuerza la oportunidad. entendida como la elección de medios.
En caso de persistir con la agresión.
Como último recurso deberá ir dirigido a partes no vitales.
. el uso del arma podrá hacerse en forma de disparos intimidatorios siempre que el lugar lo permita y no se ponga en peligro a terceras personas. 6. Los responsables de las operaciones policiales en las que sea posible
tener que recurrir al uso de la fuerza deberán planificar y controlar su uso para minimizar sus efectos en especial cuando sea preciso recurrir al uso de métodos potencialmente letales.
testigos y detenidos.
. 9. Rechazar todo acto de corrupción y actuar para evitarlos. religión. auxiliándoles en aquellas situaciones que requieran una actuación inmediata para evitar riesgo o desamparo. discapacidad o cualquier otra de similar naturaleza. 6. Dar un trato correcto a los ciudadanos a quienes se ofrecerá información suficiente. Proteger y respetar el libre ejercicio de los derechos y libertades de todos los ciudadanos. Contribuir al bienestar y la cohesión social de la Nación. 5. garantizando el derecho a la intimidad y a la propia imagen. ideología. Prestar un tratamiento especializado a las personas más vulnerables de la comunidad. 2. la investigación de los delitos y en la protección y tratamiento correcto de las víctimas. Cumplir las órdenes siempre que se ajusten a los criterios de legalidad y oponerse a realizar todas aquellas que puedan vulnerar derechos fundamentales o vayan contra la Constitución o las leyes. 3. sexo. etnia. 4. edad. Guardar el secreto profesional de todas las actuaciones. denunciando todos aquellos de los que pudiéramos tener conocimiento. Evitar toda discriminación por razón de raza. creencias. 7. Colaborar con la administración de justicia en la aplicación de las leyes. así como la dignidad e integridad de las personas.Código ético del CNP
Los miembros del CNP actúan de conformidad con el siguiente decálogo:
Evitar situaciones de abuso de poder y hacer un uso siempre proporcionado de la fuerza aplicando preferentemente la prevención. 11.Código ético del CNP
. Responsabilizarse individualmente de todas las actuaciones profesionales y oponerse a aquellas que puedan vulnerar las disposiciones de este Código y de la legislación vigente.
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