Source: http://spotidoc.com/doc/4744362/stadgar-2016---svenska-m%C3%A5laref%C3%B6rbundet
Timestamp: 2019-01-20 01:24:39+00:00
Document Index: 13814566

Matched Legal Cases: ['§\u20091', '§\u20092', '§\u20093', '§\u20094', '§\u20095', '§\u20096', '§\u20097', '§\u20098', '§\u20099', '§\u200910', '§\u200911', '§\u200912', '§\u200913', '§\u200914', '§\u200915', '§\u200916', '§\u200917', '§\u200918', '§\u200919', '§\u200921', '§\u200922', '§\u200923', '§\u200920', '§\u200924', '§\u200925', '§\u200926', '§\u200927', '§\u200928', '§\u20091', '§\u20092', '§\u20093', '§\u20094', '§\u200923', '§\u20091', '§\u20095', '§\u20094', '§\u20097', '§\u200910', '§\u200910', '§\u200926', '§\u200913', '§ 16', '§ 20', '§ 5', '§ 5', '§ 18', '§\u200915', '§\u200921', '§ 20', '§ 5', '§ 5', '§ 18', '§ 16', '§ 26', '§\u200920', '§\u200916', '§\u200922', '§ 23', '§\u200910', '§\u200916', '§\u200917', '§\u200923', '§\u200923', '§\u200923', '§\u200916', '§ 25', '§\u200916', '§ 16', '§\u20094', '§\u200910', '§ 16', '§1']

Svenska Målareförbundet,
avdelningar och rikssektioner
gällande från 1 januari 2016
STADGAR gällande från 1 januari 2016
§ 1 § 2 § 3 § 4 Uppgift
Inträde och återinträde
Mom. 1 Inträdesrätt
Mom. 2 Ansökan
Mom. 3 Behandlingsgång
Mom. 4 Sektionstillhörighet
Mom. 5 Överklagning
§ 5 Medlemsavgifter
Mom. 1 Förbundsavgifter
Mom. 2 Klassindelning
Mom. 3 Avdelningsavgifter
Mom. 4 Avgiftsperioder
Mom. 5 Förhöjda avgifter
Mom. 6 Rätt avgiftsklass
§ 6 Avgiftsbefrielse
Mom. 1 Befrielseorsak
Mom. 2 Omklassning
§ 7 Överflyttning mellan avdelningar och förbund
Mom.1 Mellan avdelningarna
Mom. 2 Från annat LO-förbund
Mom. 3 Till annat LO-förbund
§ 8 Medlemsförpliktelser
Mom. 1 Förbundslojalitet
Mom. 2 Uppgiftsskyldigheter angående löner m.m.
Mom. 3 Uppgiftsskyldighet vid nytt arbete
Mom. 4 Skyldighet tillämpa kollektivavtalet
Mom. 5 Regler om överklagan
§ 9 Utträde
Mom. 1 Utträdesrätt
Mom. 2 Utträdesansökan
Mom. 3 Utträdesanmodan
Mom. 4 Överklagan
Mom. 5 Del i tillgångar
§ 10 Uteslutning
Mom. 1 Uteslutning p.g.a. obetalda avgifter
Mom. 2 Uteslutning p.g.a. annan orsak
Mom. 3 Beslut om uteslutning
Mom. 4 Skadestånd
Mom. 5 Anmälan och delgivning
Mom. 6 Överklagan till förbundsstyrelsen
Mom. 7 Överklagan till förbundsmötet/kongressen
Mom. 8 Skiljemannaförfarande
Mom. 9 Fullföljdshänvisning
Mom. 10 Del i tillgångar
§ 11 Lönerörelser och förhandlingar
Mom. 1 Beslut och handläggningsansvariga
Mom. 2 Avtalsråd Måleri
Mom. 3 Avtalsråd Lack
Mom. 4 Allmän omröstning
Mom. 5 Handläggningsansvariga
Mom. 6 Förhandlingshjälp
Mom. 7 Godkännande av lokalavtal
Mom. 8 Stridsåtgärd
Mom. 9 Kontroll av vidtagen stridsåtgärd
Mom. 10 Enskild blockad
Mom. 11 Sympatiblockad
§ 12 Ersättning vid konflikt
Mom. 1 Ersättningsrätt
Mom. 2 Ersättningsbelopp
Mom. 3 Ersättningsbegränsningar
Mom. 4 Resterande medlemsavgifter
Mom. 5 Utbetalningsansvaret
§ 13 Ersättning vid trakassering
Mom. 3 Arbetslöshetsersättning
Mom. 4 Återbetalningsskyldighet
§ 14 Rättshjälp
Mom. 1 Rätt till hjälp
Mom. 3 Återbetalning
§ 15 Förbundsstyrelsen
Mom. 2 Sammansättning
Mom. 3 Arbetsutskott
Mom. 4 Valbarhet
Mom. 5 Skild från uppdraget
Mom. 6 Suspension
Mom. 7 Sammanträden
Mom. 8 Arvoden
Mom. 9 Överklagning
§ 16 Kongressen
Mom. 2 Sammanträde
Mom. 3 Extra sammanträde
Mom. 4 Sammansättning
Mom. 5 Valledning
Mom. 7 Motioner
Mom. 8 Planering av kongressen
Mom. 9 Beslut i kongressen
Mom. 10 Omröstningsförfarande
Mom. 11 Val av ombud till LO-kongressen
Mom. 12 Ersättningar
§ 17 Förbundsmötet
Mom. 7 Planering av förbundsmötet
Mom. 8 Beslut i förbundsmötet
Mom. 9 Omröstningsförfarande
Mom. 10 Ersättningar
§ 18 Förbundets ombudsmän
Mom. 1 Anställning av förbundsledning
Mom. 2 Anställning av ombudsmän
Mom. 3 Extrauppdrag
Mom. 4 Anställningen upphör
Mom. 5 Fyllnadsval
§ 19 Firmateckning
Mom. 1 Medelplacering
Mom. 2 Placeringsreglemente
Mom. 3 Förvaring av värdehandlingar
Mom. 4 Behörighet
Mom. 5 Bokslut
Mom. 6 Verksamhetsberättelse
Mom. 7 Berättelserna till avdelningarna
§ 21 Revision
Mom.1 Revisorer
Mom. 3 Årsrevision
Mom. 4 Revisionsberättelse
Mom. 5 Granskningsrätt
Mom. 6 Ansvar
Mom. 7 Närvaroskyldighet
Mom. 8 Arvode
§ 22 Allmän rådgivande omröstning38
§ 23 Avdelningar
23:1 Verksamhetsområde
23:2 Uppgifter – Besvär
23:3 Styrelse
Mom. a Sammansättning
Mom. b Valberedning
Mom. c Valledning
Mom. d Konstituering
Mom. e Suppleanter
Mom. f Arbetsutskott
Mom. g Sammanträden
Mom. h Styrelsens arvode
Mom. i Skild från uppdraget
23:4 Styrelsens uppgifter
23:5 Ombudsman
23:6 Informations- och studieorganisation
23:7 Medelplacering
23:8 Firmateckning
§ 20 Den ekonomiska förvaltningen och räkenskaperna
23:9 Räkenskapsföring
23:10 Revision
23:11 Möten
a) Representantskapsmöte
b) Mötesordning för representantskapsmöte
c) Valordning till förbundsmöte och kongress
d) Driftsmöten
e) Facklig information på betald tid
f) Övriga möten
23:12 Sektioner
Mom. a Uppgifter
Mom. b Möten
Facklig information på betald tid
Mom. c Styrelsen
Mom. d Valberedning
Mom. e Verksamhetsplan och ekonomi
Mom. f Studieverksamhet
23:13 Ortsklubbar
Mom. a Uppgift
Mom. b Kontaktman
Mom. c Möten/träffar
Mom. d Ansvar
23:14 Verkstadsklubbar
Mom. b Möten/träffar
Mom. c Styrelse
23:15 Avdelningens verksamhetsområde
Mom. a Lackerarfrågor
Mom. b Mätarefrågor
Mom. c Miljöfrågor
Mom. d Rehabiliteringsfrågor
Mom. e Avtalsfrågor
Mom. f Avtalsövervakning
Mom. g Förtroendemän
Mom. h Fackligpolitisk samverkan
Mom. i Försäkringsfrågor
Mom. j Integrations-, jämställdhets- och diskrimineringsfrågor
Mom. k Sysselsättningsfrågor
Mom. l Yrkesutbildningsfrågor
23:16 Rapportering
23:17 Avdelnings upplösning
23:18 Supplement/stadgeändringar
§ 24 Mätarnas Rikssektion
Mom. 1 Rikssektion
Mom. 2 Anslutna
Mom. 3 Uppgift
Mom. 4 Styrelse
Mom. 5 Styrelsens sammanträden
Mom. 6 Riksmöte
Mom. 7 Möteskallelse och verksamhetsberättelse
Mom. 8 Valberedning
Mom. 9 Motion till riksmötet
Mom. 10 Avtalsråd
Mom. 11 Ekonomi
§ 25 Lackerarnas Rikssektion
Mom. 5 Representantskapet
Mom. 6 Nominering
Mom. 7 Valberedning
§ 26 Skiljemannaförfarande
§ 27 Beslut om förbundets upplösning eller sammanslagning
§ 28 Stadgeändring
Några ord om mötesteknik
§ 1 UPPGIFT
Förbundet är en sammanslutning av alla målare samt bil och industrilackerare m.fl.
anställda hos arbetsgivare som förbundet har att träffa avtal med. Förbundet har
till uppgift att tillvarata medlemmarnas intressen på arbetsmarknaden och inom
näringslivet samt att därvid och i övrigt medverka till en socialistisk samhälls­
utveckling på grundval av politisk, social och ekonomisk demokrati, präglad av
För att fullfölja denna uppgift ska förbundet verka för:
att tillse att avtalsreglerade arbetsformer och lönevillkor kommer till stånd
att verka för god arbetsmiljö och en tillfredsställande arbetarskyddsverksamhet
att bevaka lagars och avtals tillämpning
att medverka till yrkesutbildning i syfte att upprätthålla en god yrkesmässig kvalitet
på respektive yrkesområde inom förbundets verksamhetsområde
att åstadkomma en till behovet anpassad rekrytering till respektive yrkesområde
inom förbundets verksamhetsområde
att i samråd med socialdemokratiska arbetarepartiet verka för medlemmarnas
att organisera arbetstagare, teckna avtal och bevaka befintliga yrkesområden
att bedriva utbildnings- och studieverksamhet så att förbundet är väl rustade
med kvalificerade förtroendevalda
Vid arbetskonflikt lämnar förbundet, i enlighet med dessa stadgar ekonomiskt
understöd till i konflikten indragna medlemmar.
Förbundet samarbetar med övriga till Landsorganisationen anslutna förbund.
Vidare uppehåller förbundet förbindelser med fackliga organisationer i andra länder
som genom medlemskap i respektive landsorganisationer tillhör Fria Fackföreningsinternationalen eller är anslutna till internationell yrkessammanslutning som
samarbetar med Fria Fackföreningsinternationalen.
§ 2 ORGANISATION
2. Förbundsmöte
4. Arbetsutskott
Förbundets rådgivande organ är:
Avtalsråden
Allmänna konferenser
Ombudsmannakonferenser
Ämneskonferenser
Lokalorganisationer:
Yrkessektioner:
Lackerarnas rikssektion
Mätarnas rikssektion
§ 3 STYRELSENS SÄTE
Förbundets namn är Svenska Målareförbundet. Styrelsen har sitt säte i Stockholm,
dit även förbundets kontor är förlagt.
§ 4 INTRÄDE OCH ÅTERINTRÄDE
Varje arbetstagare inom förbundets verksamhetsområden har rätt till inträde
i förbundet. Om sådana förhållanden åberopas, som för medlem kan föranleda
uteslutning enligt dessa stadgar, prövas rätten till och villkoren för inträde med
hänsyn till omständigheterna i varje enskilt fall.
Medlem som önskar inträde i arbetslöshetskassan ansöker om detta separat.
Ansökan skall ske på av förbundet fastställd blankett/formulär hos den avdelning
inom vars geografiska område den inträdessökande har sin anställningsort.
Avdelningsstyrelsen skall omgående pröva inträdesansökan samt vid bifall registrera
medlemmen. Behandling av inträde kan av avdelningsstyrelsen delegeras till person/er
inom styrelsen som har att återrapportera till avdelningsstyrelsen. Beviljas ansökan
skall medlemskapet anses vunnet från första dagen i den månad vari ansökan inkommit till avdelningen. Beslutas avslag skall den sökande omedelbart informeras
med angivande av besvärsmöjligheter.
Medlem omfattas av medlemsförsäkringar från och med inträdesansökans ankomstdatum till den avdelning inom vars geografiska område den inträdesansökande
har sin anställningsort.
Medlemmen tillhör den sektion inom avdelningens område där medlemmen
har sin bostadsort om avdelningsstyrelse ej beslutat annat. Medlem som ej bor
inom avdelningens område skall tillhöra den sektion där medlemmen har sin
Mom. 5 Överklagande
Avslag på inträdesansökan kan av sökande överklagas till förbundsstyrelsen
inom två månader från delgivningen.
Medlem erlägger avgifter till förbundet enligt vid var tidpunkt gällande anvisning
från förbundsmötet. Månad för inträde och utträde betalas som hel månad.
Förbundsmötet fastställer på förslag från förbundsstyrelsen årliga anvisningar om
tillämpningar av medlemsklasser samt hur betalning sker. Avgifterna fastställes
årligen av förbundsmötet.
Omfattning och övriga villkor för kollektiv försäkring regleras genom särskilt avtal
som förbundsstyrelsen upprättar med försäkringsbolag.
Klass 1 Helbetalande:
Som helbetalande medlem räknas alla medlemmar som enligt dessa stagar eller av
förbundsmötet/kongressen utfärdade årliga anvisningar ej har rätt att tillhöra annan klass.
Klass 2 Reducerad avgift:
Reducerad avgift erläggs till förbundet av medlemmar vilkas dagsinkomst
understiger 2,1 %. Prisbasbeloppet (PB), eller av förbundsmötet utfärdade årliga
anvisningar har rätt att tillhöra denna klass.
Klass 3: Grundavgift:
Grundavgift erläggs till förbundet av medlemmar som lämnat produktionen på
grund av pension, eller av förbundsmötet/kongressen utfärdade årliga anvisningar
har rätt att tillhöra denna klass.
Utöver i mom. 1 stadgade avgifter till förbundet skall medlem erlägga en för varje
avdelning särskild fastställd avgift som är avsedd för avdelningens verksamhet.
Avdelning kan även, med iakttagande av § 23:11 a) tredje stycket, besluta om uttaxering
där beslutet biträds av minst 3/4 av deltagarna i sammanträdet och uttaxering avser
ändamål som är angivet i § 1.
Fråga om huruvida visst ändamål är sådant, som där avses, avgörs i händelse av tvist
av förbundsstyrelsen.
Förbundsmötet/kongressen fastställer årligen nivån på avdelningens avgifter
i respektive klass.
Fråga om huruvida visst ändamål är sådant, som där avses, avgörs i händelse av
tvist av förbundsstyrelsen.
Förbundsmötet fastställer årligen minimi- och maximinivåer på avdelningens avgifter
Ordinarie månadsavgift skall erläggas senast den sista i varje månad,
i löpande följd för alla månader som ej frimarkerats.
Avgifterna till förbundet och avdelning enligt denna paragrafs mom. 1 – 3 utgör
tillsammans ordinarie månadsavgift.
Förbundsstyrelsen kan besluta om förhöjd avgift vid befarad eller pågående
konflikt som förbundet är skyldig att understödja eller då Landsorganisationen
påbjuder uttaxering.
Medlem har skyldighet att övervaka så att denne tillhör rätt avgiftsklass
och skall informera avdelningsstyrelsen när omklassning skall ske.
Elever som genomgår gymnasieutbildning är befriade från avgift till förbund
och avdelning.
För att erhålla befrielse från erläggande av kontinuerlig avgift i förbundet erfordras
att arbetstiden av nu angivna orsaker minskat så att den per kalendermånad icke
uppgått till 80 timmar
att i det angivna fallet anmälan görs till avdelningen vid utbildningens början
samt inom två veckor efter dess upphörande
Medlem kan hos avdelningsstyrelsen hemställa om att beviljas omklassning enligt
klassindelningen i § 5.
Mom. 1 Mellan avdelningarna
Medlem som får anställningsort inom annan avdelnings verksamhetsområde,
skall överflytta sitt medlemskap till denna avdelning.
Undantag härifrån kan medgivas efter överenskommelse mellan berörda avdelningar.
Vid sådan prövning skall om möjligt hänsyn tas till medlemmens möjlighet att
delta i facklig och politisk verksamhet.
Medlem har skyldighet att till den avdelning som överflyttningen sker ifrån,
anmäla överflyttningen av medlemskapet.
Överflyttning kan ske först då medlem uppfyllt alla stadgeenliga förpliktelser.
Vid arbetslöshet som varat mer än tre månader och medlemmen bor på ort som
ej tillhör avdelningen, kan medlemmen begära att medlemskapet överflyttas till
den avdelning som har bostadsorten som upptagningsområde.
Medlem från annat LO förbund som där fullgjort sina stadgeenliga förpliktelser,
har rätt att utan särskild avgift överflytta sitt medlemskap till förbundet om
förutsättningar enligt § 4 mom. 1 i dessa stadgar uppfyllts, och skall då förfara på
sätt som stadgas i § 7 mom.1
När sådan överflyttning sker, skall inträdesdagen i senast sammanhängande
medlemskap noteras i det medlemsbevis som förbundsstyrelsen beslutat. Denna
dag utgör utgångspunkt för beräknande av de rättigheter som tillkommer medlemmen.
Medlem, som fått anställning inom annat till LO anslutet förbunds verksamhet eller
som enligt LOs beslut skall tillhöra sådant annat förbund, är skyldig att överflytta sitt
medlemskap till detta. Därvid skall i tillämpliga delar gälla det som stadgas i mom. 1.
Mom. 2 Uppgiftsskyldighet angående löner mm
Mom. 5 Överklagningsregler
Medlem skall verka för förbundets sammanhållning och utveckling, rätta sig efter
stadgarnas föreskrifter och stadgeenligt fattade beslut samt iakttaga lojalitet mot
styrelser och andra som utsetts att företräda förbundet och dess lokala organisationer.
Medlem skall på anmodan lämna statistiska och andra uppgifter angående
löne- och arbetsvillkor.
Medlem skall innan anställning sker, hos förbundets lokala organisation inhämta
upplysning om arbetsgivaren är avtalsbunden och om arbetsvillkoren och förhållanden på arbetsplatsen.
Medlem är skyldig att iaktta och lojalt tillämpa gällande kollektivavtals bestämmelser.
Medlem, som avstår från eller underlåter att hos arbetsgivaren göra anspråk på lön,
annan ersättning eller förmån som är bestämd genom lag eller avtal, har därigenom
förverkat sin rätt att få till sig utbetalade sådana av avdelningen eller förbundet
uttagna medel. Förbundsstyrelsen kan dock, om särskilda skäl anses föreligga, besluta
att dylika medel helt eller delvis tillfaller vederbörande medlem.
Medlem, som anser sig ha lidit orätt genom beslut av avdelning eller dess styrelse,
äger att hos förbundsstyrelsen överklaga beslutet. Förbundsstyrelsens beslut kan
överklagas i den ordning som stadgas i § 10, mom. 6 och 7.
Medlem, som övergått till verksamhet, som ligger utanför förbundets eller annat till
Landsorganisationen anslutet förbundsverksamhetsområde äger rätt, efter att ha betalat
förfallna avgifter, beviljas utträde ur förbundet. Samma gäller för medlem som av
andra skäl begär utträde dock först tre månader efter att utträdesansökan inlämnats.
Utträdesansökan sker på därför fastställd blankett. Avdelningsstyrelsen skall så
snart som möjligt behandla ansökan. Behandling av ansökan om utträde kan av
avdelningsstyrelsen delegeras till person/er inom styrelsen som har att återrapportera
till avdelningsstyrelsen. Avslag skall meddelas den sökande med angivande av
besvärsmöjlighet.
Anledningen till utträdet skall anges liksom också att alla stadgeenliga förpliktelser
Medlem, som bedriver och i mer än tre månader under loppet av 12 månader bedriver
egen verksamhet, kan av avdelningen anmodas att begära utträde. Efterföljs ej sådan
anmodan, kan uteslutning ske enligt § 10, mom. 2e).
Avslag på utträdesansökan kan av sökande överklagas till förbundsstyrelsen inom
2 månader från delgivningen.
Den som utträtt ur förbundet har inte rätt att erhålla någon del av förbundets tillgångar.
Mom. 7 Överklagan till förbundsmötet
Medlem, som för viss månad inte inom två månader därefter erlagt stadgeenliga
avgifter, eller, vid rätt till avgiftsbefrielse, utan giltigt skäl under lika lång tid
försummat sin anmälningsplikt, kan uteslutas ur förbundet från sagda tidpunkt.
Mom. 2 Uteslutning p g a annan orsak
Uteslutning kan också ske, då medlem
a) genom medvetet oriktiga uppgifter erhållit medlemskap
b) genom oredigt förfarande betingat sig ekonomisk ersättning av förbundet,
arbetslöshetskassa, medlemsförsäkringarna, eller tillgripit avdelnings eller
förbundsmedel
c) uppträtt som strejk- eller blockadbrytare
d) utan medgivande av förbundsstyrelsen innehar medlemskap även i utanför
Landsorganisationen stående facklig organisation
e) på annat sätt än under a)-d) angetts, uppsåtligen brutit mot stadgarna eller vägrat
ställa sig till efterrättelse enligt de föreskrifter som har stöd i stadgar eller förbundsmötes-/kongress beslut liksom även då medlem bedriver eller stöder sådan verksamhet
som är oförenlig med organisationens ändamål eller på annat sätt uppträder illojalt
Uteslutning enligt mom. 1 beslutas och verkställs av avdelningsstyrelsen. Behandling
av uteslutning enligt mom. 1 kan av avdelningsstyrelsen delegeras till person/er
inom styrelsen som har att återrapportera till avdelningsstyrelsen.
Uteslutning enligt mom. 2 verkställs av avdelningsstyrelsen efter beslut på
Beslut om uteslutning ska snarast skriftligt meddelas den uteslutne med
angivande av besvärsmöjlighet.
I stället för uteslutning kan representantskapsmöte besluta om skadestånd till
avdelningen. Beslut om skadestånd skall snarast skriftligt meddelas medlemmen
med angivande av besvärsmöjlighet.
Anmälan om förhållande, som kan leda till uteslutning enligt mom 2 a) – e) skall
inges skriftligen till avdelningsstyrelsen.
Genom avdelningsstyrelsens försorg skall anmälan delges medlemmen, som
inom två veckor därefter skall inkomma med förklaring till avdelningsstyrelsen.
Ärendet avgörs därefter på representantskapsmöte.
Beslut om uteslutning eller skadestånd kan av berörd medlem överklagas till
förbundsstyrelsen inom två månader från delgivningen.
Om den, som uteslutits ur förbundet eller blivit föremål för påföljd, enligt mom. 4
och som överklagat till förbundsstyrelsen enligt mom. 6, utan bifall och som anser att
beslutet inte är stadgeenligt, har rätt att överklaga detsamma hos förbundsmötet/
kongressen. Överklagningsskrift skall inom två månader efter beslutets delgivning
inges till förbundsstyrelsen. Förbundsmötet/kongressen beslutar i ärendet på
nästkommande sammanträde.
Beträffande delgivning av förbundsmötets/kongressens beslut skall mom. 4
ha motsvarande tillämpning.
Om förbundsmötet/kongressen inte ändrar förbundsstyrelsens beslut i ärende
angående uteslutning eller påföljd enligt mom. 4, har den som beslutet gäller, rätt att
hänskjuta tvisten till prövning av skiljemän enligt bestämmelsen i § 26 dessa stadgar.
För rätt att påkalla tvistens hänskjutande till prövning av skiljemän, måste den som
beslutet gäller ha fullföljt talan mot beslutet enligt föreskrifterna i mom. 6 och 7.
Den som uteslutits ur förbundet har inte rätt att erhålla del av förbundets tillgångar.
Frågor angående riksavtal och förhandlingar handläggs av förbundsstyrelsen
som är beslutande i förhandlingsfrågor.
Om förbundsstyrelsen anser att så erfordras kan extra förbundsmöte/kongress inkallas.
Ett avtalsråd tillsätts, som förbundsstyrelsen kan inkalla vid behov. Avtalsrådet har
att uttala sig om förslag i avtalsärenden eller andra ärenden förbundsstyrelsen finner
anledning till. Avtalsrådet består av förbundsstyrelseledamöter samt ett grundombud
per avdelning och ytterligare ett ombud per varje påbörjat tusental medlemmar
i avdelningarna. Avdelningen företar val av ordinarie representanter samt erforderligt
antal suppleanter som inträder efter antal erhållna röster. Förbundsstyrelsen fastställer
avtalsrådets mandatperiod.
Avdelningarna utser ett avtalsråd bestående av en ledamot för varje avdelning,
vilka, tillsammans med styrelsen, har till uppgift att förbereda de centrala löne­
Förbundsstyrelsen fastställer mandatperiod och beslutar i övrigt i avtalsfrågor.
Förbundsstyrelsen kan om de finner det erforderligt, inkalla avtalsrådet innan
slutlig ställning tas till ett förhandlingsresultat.
Om förbundsstyrelsen anser att förhållandena så kräver, kan den låta företa allmän
omröstning för prövning av förslag till uppgörelse om nytt avtal.
Framställning till arbetsgivare om att upprätta, förändra och uppsäga avtal, som ej
anknyter till riksavtalet, sker på initiativ av avdelningen.
Om arbetsgivaren vägrar förhandla, eller om förhandling inte leder till uppgörelse,
kan avdelning begära förhandlingshjälp av förbundsstyrelsen. Denna kan föra ärendet
till centrala förhandlingar (eller stridsåtgärder).
Uppgörelse om lokalavtal skall tillställas förbundsstyrelsen som fattar definitivt beslut.
Stridsåtgärd får inte vidtas eller tillkännages utan att förbundsstyrelsen lämnat
godkännande därtill. Förbundets medlemmar har varken rätt eller skyldighet att följa
annat än av förbundsstyrelsen utfärdat eller godkänt meddelande om stridsåtgärd.
Sedan arbetet nedlagts eller arbetsplats förklarats i blockad, skall kontroll utövas
så att ingen arbetar förrän uppgörelse träffats eller konflikten förklarats avslutad.
Den som dessförinnan börjar arbeta på sådan plats, betraktas som blockadbrytare.
Dennes fullständiga namn samt för medlem medlemsnumret skall omedelbart
meddelas av avdelningen till förbundet.
Vägrar arbetsgivaren teckna kollektivavtal, utbetala ostridig lön eller fordran eller
vägrar följa arbetsdomstolens beslut, äger avdelning att hos förbundsstyrelsen
anhålla om tillstånd till blockad för vinnande av rättelse.
Då tillstånd till blockad begärs, skall avdelning på därför avsedd blankett lämna
utförlig redogörelse rörande tvisten och de försök, som gjorts, för dess lösande,
uppgift om huruvida arbetsgivaren är organiserad eller ej, antalet berörda medlemmar
och oorganiserade samt i övrigt lämna de upplysningar, som kan vara nödvändiga.
Godkänner förbundsstyrelsen blockadbegäran, erhåller de av blockaden berörda
medlemmarna konfliktunderstöd. Som berörda av blockad anses i regel endast de
medlemmar vara, vilka på grund av blockaden nödgas upphöra med pågående arbete.
Föreligger behov av medverkan från annan avdelning i och för fullföljande av blockad
mot enskild arbetsgivare, skall begäran därom insändas till förbundsstyrelsen, som
äger att föranstalta om åtgärder härför.
Sympatiblockad mot företag som har avtal med förbundet kan ske efter det att
primärblockaden har trätt i kraft. Framställning härom görs på blockadblankett till
Önskar avdelningen erhålla sympatiblockad från andra fack, skall framställning
härom göras till förbundsstyrelsen, vilken äger att hos vederbörande förbunds styrelse
begära sympatiblockad.
Gör annan förbundsstyrelse framställning till vårt förbund om sympatiblockad av
någon av vårt förbunds lokalavdelningar, skall avdelningen ifråga, efter tillstyrkan
från förbundsstyrelsen, medverka i denna.
Vid sådan sympatiblockad erhålls konfliktunderstöd enligt dessa stadgar.
Mom. 3 Skyldigheter
Mom. 4 Ersättningsbegränsningar
Mom. 5 Resterande medlemsavgifter
Mom. 6 Utbetalningsansvaret
Vid strejk och blockad, som godkänts av förbundsstyrelsen, vid lockout samt då
medlem indras i arbetsinställelse inom annat förbunds verksamhetsområde, betalar
förbundet ersättning för tid som förbundsstyrelsen beslutar.
Fråga om rätt till ersättning vid lockout eller om medlem kan betraktas som indragen
i arbetsinställelse inom annat förbunds verksamhetsområde avgörs av förbundsstyrelsen.
Rätt att erhålla ersättning har den medlem som tillhör förbundet eller annan till LO
anslutet förbund under minst tre månader före konfliktens utbrott. Förbundsstyrelsen
kan dock i särskilda fall godkänna kortare tid för medlemskap eller medlemskap
i annan organisation. Begränsningen gäller inte föreningsrättskonflikter. Ersättning
utgår för högst fem dagar per kalendervecka, dock inte för dag, då medlem har
arbetsinkomst, som uppgår till eller överstiger medlemmens ersättning per dag.
Då bestämmelserna för arbetslöshetsförsäkringen medger ersättning från arbetslöshetskassa, kan ersättningar enligt denna paragraf ej utgå.
Ersättningsbelopp per dag fastställs av förbundsstyrelsen från fall till fall.
Medlem, som på grund av sjukdom eller olycksfall är oförmögen att arbeta eller
som av annan anledning, exempelvis totalförsvarsplikt eller skolgång är förhindrad
därtill, kan inte erhålla konfliktersättning.
Vid utbetalning av konfliktersättning skall avdrag göras för eventuellt resterande
medlemsavgifter. Erforderliga föreskrifter om kontrollåtgärder för erhållande av
konfliktersättning förmedlas av förbundsstyrelsen.
Avdelningens styrelse ansvarar för att utbetalning av ersättning sker enligt förbundsstyrelsens anvisningar.
§ 13 ERSÄTTNING VID TRAKASSERIER
Medlem, som på grund av sin fackliga verksamhet för förbundet avskedas eller på
grund av trakasserier från arbetsgivarens sida, tvingas säga upp sin anställning, kan
av förbundsstyrelsen erhålla ersättning, om avdelningsstyrelsen tillstyrkt densamma.
Medlem skall, innan uppsägning av anställning sker, inhämta avdelningsstyrelsens
medgivande härtill.
Ersättning utgår för tid och belopp som förbundsstyrelsen beslutar.
Medlem, som uppbär ersättning, skall snarast möjligt söka arbete vid arbetsförmedlingen. Om denna skyldighet inte iakttas, eller vägran att anta erbjudet arbete sker,
kan förbundsstyrelsen besluta att dra in ersättningen.
Medlem, som är berättigad till ersättning från arbetslöshetskassan kan under den
tiden inte göra anspråk på ersättning enligt denna paragraf.
Om medlem, som uppbär eller uppburit ersättning enligt denna paragraf, tillerkänns
skadestånd för den ekonomiska förlust som lidits på grund av den åtgärd som vidtagits av arbetsgivaren, föreligger återbetalningsskyldighet till förbundet, dock
högst med det belopp vartill skadeståndet uppgår.
Rättshjälp kan av förbundsstyrelsen beviljas medlem eller avdelning, som för att
kunna hävda sina intressen gentemot arbetsgivare måste vidta rättsliga åtgärder
eller på grund av sitt medlemskap i förbundet berörs av rättegång.
Medlem skall inge ansökan om rättshjälp till avdelningsstyrelsen som med eget
yttrande jämte tillgängligt utredningsmaterial vidarebefordrar ärendet till förbundsstyrelsen.
Rättegång, för vilken rättshjälp begärs, får inte av medlem eller avdelning inledas
förrän förbundsstyrelsens beslut meddelats.
Ej heller bör medlem eller avdelning ingå förlikning i dylik tvist med mindre än att
förbundsstyrelsens godkännande erhållits.
Om rättegång medför att medlem eller avdelning tilldöms ersättning för rättegångskostnaderna, skall uppburen rättshjälp återbetalas intill det uppburna
beloppets storlek.
Om rättegång eller annan förhandling medför att skadestånd utbetalas till avdelning,
delas beloppet lika mellan avdelning och förbund.
Mom. 9 Överklagan
Förbundsstyrelsen leder förbundets verksamhet i överensstämmelse med stadgar
och förbundsmötesbeslut. Mellan förbundsmötena/kongressen är förbundsstyrelsen
förbundets högsta beslutande organ. Förbundsstyrelsen fastställer förbundets
verksamhetsplan samt budget.
Förbundsstyrelsen äger ej rätt besluta i större ekonomiska frågor utan hörande
av förbundsmötet/kongressen
Förbundsstyrelsen kan vid behov sammankalla förbundets rådgivande organ.
Representationsnormer samt tid och plats fastställes av förbundsstyrelsen.
Styrelsen består av förbundsordförande, sekreterare, kassör samt en ledamot från
varje avdelning. Styrelsen väljs för en kongressperiod av ordinarie kongress. För
sistnämnda ledamöter väljer kongressen tre personliga suppleanter från respektive
avdelning, som inträder vid ordinarie ledamots förfall. Vid ledamots avgång väljer
förbundsmötet ny ledamot. Om någon av suppleanterna valts till ordinarie ledamot
eller avgått under kongressperioden, väljs ny suppleant av förbundsmötet.
Inom styrelsen inrättas ett arbetsutskott, som består av ordförande, sekreterare och
kassör. Arbetsutskottet har att handlägga ärenden i enlighet med fastställd arbetsordning, vilken av förbundsstyrelsen upprättas omedelbart efter förbundsmötet.
Arbetsutskottets beslut äger samma bindande verkan som förbundsstyrelsebeslut.
Den som uppbär ålderspension, hel sjuk/aktivitetsersättning eller hel tjänstepension,
kan inte vara ledamot av förbundsstyrelsen. Samma gäller för medlem som är anställd
enligt avtal där förbundet icke är avtalsslutande part.
Om ledamot av förbundsstyrelsen eller suppleant utträder eller utesluts ur förbundet,
anses denne skild från uppdraget. Detsamma gäller beträffande ledamot eller inkallad
suppleant, som utan giltigt förhinder är frånvarande från två sammanträden i rad.
Om sådana omständigheter föreligger mot medlem av förbundsstyrelsen att denne
kan anses ha förverkat det förtroende styrelseuppdraget förutsätter utan att skäl
till uteslutning ur förbundet föreligger, kan förbundsmötet på förslag av förbundsstyrelsen besluta om suspension från uppdraget för tiden in till nästa val av
förbundsstyrelse sker.
Förbundsstyrelsens sammanträden fastställs i verksamhetsplan. Då så bedöms
erforderligt, kan extra sammanträde hållas.
För besluts giltighet fordras att mer än hälften av förbundsstyrelsens samtliga
ledamöter är ense om beslut.
Förbundsstyrelsens ledamöter erhåller arvode med belopp som fastställs av
Ordinarie kongress sammanträder vart fjärde år på tid och plats som förbunds­
styrelsen bestämmer.
Mom. 3 Extra kongress
Extra kongress hålls då förbundsstyrelsen finner sådant behov påkallat eller då
minst fem procent av förbundets medlemmar beräknat på senaste årsskiftets medlemsantal det begärt och denna begäran vid allmän omröstning inom förbundets
avdelningar biträds av 2/3 av de i omröstningen deltagande medlemmarna.
Extra kongress kan endast behandla den fråga som föranlett dess sammankallande.
Varje avdelning representerar med ett fast ombud. Därefter fördelas resterande
mandat med ett ombud per varje påbörjat 500 medlemmar. Förbundsstyrelsens
ledamöter samt förbundsmötets ledamöter ingår utan särskilt val. Varje rikssektion
väljer ett ombud och erforderligt antal suppleanter. Röstberättigade är ombud och
förbundsstyrelsen samt förbundsmötets ledamöter.
Underlag för beräkning av respektive avdelnings antal ombud utgörs av avdelningens
medlemsantal den 31 december året före val sker. Resultatet meddelas avdelningarna
senast under januari månad, det år val av ombud skall ske. Avdelningarna väljer
angivet antal ombud samt suppleanter till erforderligt antal. Suppleant inträder
i ordning de erhållit röstetal. Vid lika röstetal avgöres valet genom lottning. Avdelningsstyrelserna och rikssektionsstyrelserna har att meddela förbundsstyrelsen
vilka som valts till ombud respektive suppleanter senast under april månad det år
val sker. Mandatperioden för kongressensledamöter och suppleanter är fyraårig,
byte sker vid avslutad ordinarie kongress. Vid ordinarie ledamots eller suppleants
avgång företar avdelningens representantskap kompletteringsval.
Valledning är respektive avdelningsstyrelse. Nomineringen sker på sätt som val­
ledningen fastställt, antingen på sektionsmöten eller genom utsedd valberedning,
eller på annat sätt angiven i lokalstadgar för avdelning.
Valledningen eller valberedningen uppsätter de nominerade kandidaterna i förslagsrum.
Valet sker på representantskapsmöte eller under flera på varandra anordnade valdagar
inom sektionerna, vilka av valledningen behörigen kungjorts.
Val medelst poströstning kan ske om regler härför är angivna i lokalstadgar.
Vid ombudsval gäller relativ majoritet (högsta röstetal).
Vid valen kontrolleras, att röstande medlem fullgjort sina skyldigheter i avdelningen
och är röstberättigad, varjämte avprickning sker i medlemsförteckning.
Avdelningsstyrelsen eller av representantskapsmötet utsedd valkommitté tjänstgör
som valförrättare. Vid ajournering av valförrättning skall antalet avlämnade röster
protokollföras och protokollet jämte röstsedlarna inläggas i konvolut, som förseglas
och förvaras av avdelningens ordförande. Förseglingen får ej brytas förrän vid
valförrättningens återupptagande och då minst tre medlemmar är närvarande. Då
valförrättningen avslutas i avdelningen, skall rapport över valresultatet upprättas
och omedelbart insändas till förbundsstyrelsen.
Envar medlem äger att närvara vid valförrättningen och röstsammanräkning
i vederbörande avdelning. Rikssektionernas ombud väljs av respektive rikssektion.
Förbundsstyrelsens ledamöter och förbundets revisorer är valbara som kongressombud, men kan ej tjänstgöra som detta om de samtidigt innehar plats i förbundsstyrelsen eller utgör revisorer för förbundet. Detta gäller även tjänstgörande suppleantskap i nämnda uppdrag. Förbundsstyrelsens ledamöter har där yttrande och
förslagsrätt i alla frågor samt rösträtt i de frågor som inte avser ansvarsfrihet för den
föregående periodens förvaltning. Den som uppbär ålderspension, hel sjuk/aktivitetsersättning eller hel tjänstepension kan inte vara ombud. Samma gäller för medlem
som är anställd enligt avtal där förbundet icke är avtalsslutande part. De förbundsombud som inte tillhör förbundsstyrelsen samt förbundets revisorer är skyldiga att
närvara vid ordinarie kongress och har där yttrande- och förslagsrätt.
Motion till kongressen väckas av varje enskild medlem liksom av avdelning, sektion,
ortsklubb, yrkessektion eller verkstadsklubb. Motion som väcks av enskild medlem,
sektion, ortsklubb, eller verkstadsklubb skall insändas till avdelningsstyrelsen för
behandling av avdelningen som till- eller avstyrker densamma, avdelningen skriver
yttrande över samtliga motioner. Skulle motionen avstyrkas av avdelningen skall
den om den som väckt motionen så begär, genom avdelningsstyrelsens försorg
insändas till förbundsstyrelsen. Motion antagen av rikssektion insändes utan föregående behandling i avdelning. Motion skall senast sex månader före kongressens
öppnande vara förbundsstyrelsen tillhanda. Förbundsstyrelsen låter sammanföra
motionerna samt avge utlåtande över desamma samt tillställer kongressens ordinarie
ledamöter och suppleanter dessa senast två veckor före sammanträdet. Motion om
konkretiserade avtalsförslag handlägges inte av kongressen. Motioner som inte
handläggs av kongressen redovisas på särskild lista.
Förbundsstyrelsen skall planlägga kongressens arbete samt upprätta förslag till
dag- och arbetsordning för detsamma. Dessa förslag skall två veckor före sammanträdet utsändas till ordinarie ledamöter och suppleanter.
Förbundsstyrelsen äger rätt att inför kongressen framlägga förslag i alla frågor som
angår förbundets verksamhet med undantag av direkta avtalsförslag. Fråga som inte
hänskjutes till kongressen av förbundsstyrelsen eller genom motion, får dock under
förutsättning att den inte avser direkta avtalsförslag, upptas till behandling på kongressen om detta med 3/4 majoritet så beslutar. Förbundsstyrelsen skall förelägga
kongressen förbundets uppdrags- och resereglemente enligt § 16 mom. 12 samt
revisionsberättelsen enligt § 20 mom. 4 samt berättelser över verksamheten och
den ekonomiska förvaltningen för den gångna perioden. Efter granskning av
berättelserna beslutar kongressen om ansvarsfrihet för förbundsstyrelsen för den
tid berättelserna omfattar.
Kongressen fattar också efter förslag från förbundsstyrelsen beslut om medlems­
avgifter till förbundet enligt § 5 mom. 1, om nivåer till avdelningens avgifter
i respektive klass enligt § 5 mom. 3, om förhandlingsdelegation för att förhandla om
kollektivavtal för förbundets ombudsmän enligt § 18 mom. 2 samt mål och riktlinjer
för nästkommande år för målareförbundet och dess avdelningar. Förbundsstyrelsen
skall avrapportera verkställigheten av kongressens beslut.
Kongressen har att besluta om förslag till förändring av förbundets stadgar, val av
förbundsstyrelse och revisorer med suppleanter för dessa enligt stadgarna § 15 och
§ 21 samt fastställa organisationens riktlinjer för det fackliga arbetet inför framtiden
och i konkret bemärkelse avseende den kommande fyraårsperioden.
För att förbereda de val som skall ske vid kongressen tillsätter kongressen en valberedning om fyra personer och fem suppleanter. Kongressen utser även en ordförande
för valberedningen Valberedningens mandatperiod är samma som förbundsstyrelsens
ledamöter. Nomineringar kan ske av avdelning, sektion, eller enskild medlem och
skall vara valberedningen tillhanda tre månader före kongressen.
Valberedningen kan själva nominera kandidater.
Personval skall ske genom sluten omröstning, där inte kongressen enhälligt beslutar,
att omröstningen ska vara öppen. Övriga beslut fattas av kongressen genom öppen
omröstning, om inte minst tio röstberättigade hos tjänstgörande ordförande skriftligen hemställer om annat röstningsförfarande. Varje vid kongressen röstberättigad
äger en röst. Med undantag för personval fattas alla beslut med enkel majoritet. Vid
lika röstetal gäller den mening som biträds av kongressens tjänstgörande ordförande.
Vid personval erfordras för att vara vald mer än hälften av avgivna, godkända röster.
I de fall detta röstetal ej uppnåtts, förrättas omval mellan dem, som erhållit högst
röstetal omfattande en mer än antalet som skall väljas. Vid lika röstetal avgörs
företrädet genom lottning.
Ombud kan inte överlåta sin rösträtt på annan.
Kongressen året före ordinarie LO-kongress utser förbundets ombud till
Landsorganisationens kongress.
Reseersättning, traktamenten, förlorad arbetsförtjänst, arvoden och annan
ersättning utgår enligt förbundets uppdrags- och resereglemente.
Förbundets uppdrags- och resereglemente samt arvode fastställes av kongressen.
Förbundsmötet uppgift är att utöva tillsyn över styrelsens förvaltning
Ordinarie förbundsmöte hålls varje år på plats som förbundsstyrelsen bestämmer
utom det år då förbundet har kongress . Tidpunkt för ordinarie förbundsmöte
fastställs av förbundsstyrelsen och redovisas i förbundets verksamhetsplan.
Förbundsstyrelsen kallar skriftligen till extra förbundsmöte. Kallelsen sker utan
iakttagande av viss tid.
Extra förbundsmöte hålls då förbundsstyrelsen finner sådant behov påkallat eller
då minst fem procent av förbundets medlemmar beräknat på senaste årsskiftets
medlemsantal det begärt och denna begäran vid allmän omröstning inom förbundets
Extra förbundsmöte kan behandla endast den fråga som föranlett dess sammankallande.
Avdelningarna representeras i förbundsmötet av 18 ombud och erforderligt antal
suppleanter. Förbundsstyrelsens ledamöter ingår utan särskilt val. Varje rikssektion
förbundsstyrelsens ledamöter. Varje avdelning representerar med två ombud oavsett
avdelningens storlek.
Avdelningarna väljer angivet antal ombud samt suppleanter till erforderligt antal.
Suppleant inträder i ordning de erhållit röstetal. Vid lika röstetal avgöres valet genom
lottning. Avdelningsstyrelserna och rikssektionsstyrelserna har att meddela förbundsstyrelsen vilka som valts till ombud respektive suppleanter senast under april månad
det år val sker. Mandatperioden för förbundsmötets ledamöter och suppleanter är
fyraårig.
Valledningen eller valberedningen uppsätter de nominerade kandidaterna
i förslagsrum.
Valet sker på representantskapsmöte eller under flera på varandra anordnade
valdagar inom sektionerna, vilka av valledningen behörigen kungjorts.
och förvaras av avdelningens ordförande. Förseglingen får ej brytas förrän vid valförrättningens återupptagande och då minst tre medlemmar är närvarande. Då
Den som uppbär ålderspension, hel sjuk/aktivitetsersättning eller hel tjänstepension
kan inte vara ombud. Samma gäller för medlem som är anställd enligt avtal där
förbundet icke är avtalsslutande part.
De förbundsombudsmän som inte tillhör förbundsstyrelsen samt förbundets
revisorer är skyldiga att närvara vid ordinarie förbundsmöte och har där yttrandeoch förslagsrätt.
Förbundsstyrelsen skall planlägga förbundsmötets arbete samt upprätta förslag
till dag- och arbetsordning för detsamma. Dessa förslag skall i god tid utsändas till
ordinarie ledamöter och suppleanter.
Vid årets ordinarie sammanträde har förbundsmötet att granska förbundsstyrelsens
verksamhetsberättelse och revisionsberättelse för närmast föregående år. Förbundsmötet beslutar därefter om ansvarsfrihet för förbundsstyrelsen för den tid berättelsen
omfattar. Förbundsstyrelsens ledamöter äger inte rätt att delta i beslut om ansvarsfrihet.
Förbundsstyrelsen äger rätt att inför förbundsmötet framlägga förslag i alla frågor
som angår förbundets verksamhet.
Förbundsstyrelsen skall förelägga förbundsmötet förbundets uppdrags- och resereglemente samt revisionsberättelsen enligt § 20 mom. 4 samt berättelser över verksamheten och den ekonomiska förvaltningen för den gångna perioden. Efter
granskning av berättelserna beslutar förbundsmötet om ansvarsfrihet för förbundsstyrelsen för den tid berättelserna omfattar.
Förbundsmötet fattar också efter förslag från förbundsstyrelsen beslut om medlemsavgifter till förbundet enligt § 5 mom. 1, om nivåer till avdelningens avgifter
i respektive klass enligt § 5 mom. 3 samt mål och riktlinjer för nästkommande år
för målareförbundet och dess avdelningar.
På förbundsmötets sammanträden ska frågor som hänskjutits dit av förbundsstyrelsen
upptas till behandling. Samma gäller av avdelningarnas och förbundsmötets
ledamöter väckta frågor, vilka senast två månader före sammanträdet tillsänts förbundsstyrelsen. Fråga som inte hänskjutes till förbundsmötet av förbundsstyrelsen
eller enligt ovan, får dock under förutsättning att den inte avser direkta avtalsförslag,
upptas till behandling på förbundsmötet om detta med 3/4 majoritet så beslutar.
Personval skall ske genom sluten omröstning, därest icke förbundsmötet enhälligt
beslutar, att omröstningen ska vara öppen. Övriga beslut fattas av förbundsmötet
genom öppen omröstning, därest icke minst tio röstberättigade hos tjänstgörande
ordförande skriftligen hemställer om annat röstningsförfarande. Varje vid förbundsmötet röstberättigad äger en röst. Med undantag för personval fattas alla
beslut med enkel majoritet. Vid lika röstetal gäller den mening som biträds av
förbundsmötets tjänstgörande ordförande. Vid personval erfordras för att vara vald
mer än hälften av avgivna, godkända röster. I de fall detta röstetal ej uppnåtts,
förrättas omval mellan dem, som erhållit högst röstetal omfattande en mer än
antalet som skall väljas. Vid lika röstetal avgörs företrädet genom lottning.
Förbundets uppdrags- och resereglemente fastställes av förbundsmötet.
§ 18 FÖRBUNDETS OMBUDSMÄN
Ordinarie kongress anställer genom val ordförande samt två vice ordföranden. Val
sker efter förslag från valberedning som stipuleras i § 16 mom. 9. Mandatperioden
är fyra år och samordnas med val till förbundsstyrelsen. Anställningsavtal upprättas
mellan förbundsstyrelsen och förbundsledning.
Förbundsordföranden leder i samråd med förbundsstyrelsen den löpande verksamheten samt leder förbundsstyrelsens sammanträden, svarar för att alla förekommande
ärenden föredras och ansvarar att tagna beslut blir verkställda.
Vice ordförande sekreterare svarar för att protokoll förs vid sammanträden samt att
gemensamt med förbundsordföranden svara för förbundets korrespondens och
uppgöra dess verksamhetsberättelse. Vid ordförandens förhinder är sekreteraren
dennes ställföreträdare.
Vice ordförande kassör svarar för den ekonomiska förvaltningen i enlighet med
förbundsstyrelsens och stadgarnas föreskrifter, uppbär och placerar inflytandemedel
och tillser att rapportering och redovisning från avdelningarna sker, verkställer
utbetalningar och ansvarar för deras riktighet, ansvarar för räkenskapsföringen,
handlägger den korrespondens som rör den ekonomiska förvaltningen samt ansvarar
också för förbundets medlemsmatrikel.
Vice ordförande, kassör skall vara garantiförsäkrad.
Förbundsombudsmän anställes i erforderligt antal av förbundsstyrelsen. Huvudprincipen är tillsvidareanställning med sex månaders ömsesidig uppsägningstid.
Anställningsavtal upprättas mellan förbundet och ombudsmännen.
Kollektivavtal för ombudsmän och löner till förbundsledningen fastställs av förbundsstyrelsen. Kongressen fastställer arvoden till ombudsmän och förbundsledning.
Kongress/Förbundsmöte väljer förhandlingsdelegation som har att förhandla
om kollektivavtal för förbundets ombudsmän med Svenska Målareförbundets
ombudsmannaklubb.
Ombudsman ska helt ägna sig åt sin tjänst hos förbundet och får inte utan
att höra förbundsstyrelsen, åta sig annat uppdrag.
Den som missköter sin tjänst kan av förbundsstyrelsen uppsägas eller entledigas.
Förbundsstyrelsens beslut i sådan fråga kan överklagas och avgöres då genom
skiljemannaförfarande enligt § 26 i dessa stadgar.
Avlider eller avgår person i förbundsledningen utser förbundsstyrelsen efterträdare
för tiden till och med nästa ordinarie förbundsmöte då fyllnadsval för resterande
del av mandatperioden görs. Förbundsstyrelsen kan kalla till extra förbundsmöte
för att genomföra fyllnadsval enligt ovan.
Förbundsstyrelsen utser de personer som får teckna förbundets firma.
Firmateckning är giltig endast när firman tecknats av två i förening, av vilka minst
en skall vara ledamot av förbundsstyrelsen.
Firmatecknare har inte rätt att utan särskilt tillstånd av förbundsstyrelsen inköpa
eller avyttra fast egendom för förbundets räkning. Inte heller får firmatecknare utan
sådant tillstånd belasta förbundets fasta egendom med inteckning för gäld eller företa
i § 20 nämnd medelsplacering eller för förbundets räkning uppta eller bevilja lån.
Förbundsstyrelsen beslutar om medelplacering av förbundets tillgångar
och 2/3 ska minst redovisas i följande former:
2 andra fordringsbevis, utfärdade eller garanterade av staten, kommun, riksbanken,
bankaktiebolag, sparbank eller folkrörelseägda företag
3 andra fordringsbevis med säkerhet av pantbrev i fast egendom inom 3/4 av senast
fastställda taxeringsvärde
4 andra fordringsbevis med betryggande säkerhet av borgen såsom för egen skuld
(PROPRIE-borgen) till betalning sker
5 andra fordringsbevis med betryggande säkerhet bestående av värdehandlingar
enligt punkter 1–4
6 egna fastigheter
7 aktier i börsnoterade företag eller företag på OTC-listan.
Förbundsstyrelsen skall upprätta årligt placeringsreglemente. Förbundsstyrelsen kan
delegera till vice ordförande kassör och ytterligare person/er inom förbundsstyrelsen
att handha placeringar av förbundskapital. Placeringar avrapporteras kontinuerligt
till förbundsstyrelsen.
Förbundsstyrelsen beslutar om förvaring av värdehandlingar.
av förbundsmötet/kongressen.
Förbundets redovisning bör ske i överensstämmelse med allmänna bokföringsgrunder och med iakttagande av god redovisningssed.
Förbundets räkenskaper avslutas per kalenderår. Bokslutet ska vara revisorerna
tillhanda senast den 15 mars.
Förbundsstyrelsen skall varje år till förbundsmötet/kongressen avge berättelse över
verksamheten nästföregående år. Berättelsen skall uppta resultaträkning samt
in- och utgående balansräkning.
Snarast möjligt efter förbundsmötet skall styrelse- och revisionsberättelserna
tillställas förbundets samtliga avdelningar.
Mom. 1 Revisorer
Mom. 4 Revisionsberättelsen
För granskning av förbundsstyrelsens och förbundsmötets verksamhet samt förbundets räkenskaper väljer ordinarie kongress för nästföljande kongressperiod två
revisorer jämte två suppleanter. Medlemmar som uppbär ålderspension i form av
allmän pension eller tjänstepension/avtalspension, eller inte längre är aktivt verksam
inom förbundet kan inte vara revisor/revisorssuppleant.
Suppleanterna inträder vid ordinarie revisors avgång i den ordning de vid valet
erhållit röstetal.
Om revisor utan giltigt förhinder är frånvarande vid mer än ett revisionstillfälle
skall uppdraget upphöra.
Om under kongressperioden samtliga suppleanter inträtt i de ordinarie revisorernas
ställe eller avgått, har förbundsstyrelsen att anmoda den avdelning som den ordinarie
ledamoten tillhörde, föreslå ny suppleant. I revisionen skall delta yrkesrevisorer.
Yrkesrevisorer utses av förbundsstyrelsen för varje verksamhetsår.
Vid val av revisorer och revisorssuppleanter skall tillämpliga delar av revisionslagen
Revisorerna skall granska förbundets årsredovisning och bokföring samt förbundsstyrelsens förvaltning. Revisorerna skall efter varje räkenskapsår avge revisionsberättelse till förbundsmötet/kongressen med till- eller avstyrkande av ansvarsfrihet för
förbundsstyrelsens ledamöter. Revisionen skall utföras i enlighet med god revisionssed.
Vid revision skall tillses
att fattade beslut inte strider mot förbundets stadgar eller förbundsmötes/
att räkenskaperna är riktigt förda och verifierade med beaktande av tillämplig
lagstiftning och god redovisningssed
att värdehandlingar är tillförlitliga och väl förvarade
att fastigheter och inventarier är försäkrade till betryggande belopp.
Revisorerna skall också vidta de åtgärder som ytterligare kan vara erforderliga
för att revisionsuppdraget skall kunna fullföljas på ett behörigt sätt.
Revisionsberättelse för varje räkenskapsår inges till förbundsstyrelsen inom
en månad efter den dag då bokslutet överlämnades till revisorerna.
Vid förbundsmötet/kongressen skall revisorerna föredra revisionsberättelsen.
Förbundsrevisorernas rätt i övrigt regleras i § 16, mom. 6.
Varje revisor har efter framställning rätt att ta del av räkenskapsböcker, protokoll
och övriga handlingar som rör förbundets verksamhet och förvaltning.
Om revisorerna i berättelse eller annan handling, som de framlägger uppsåtligen
eller av grov oaktsamhet lämnat oriktig uppgift eller av samma skäl underlåtit att
göra anmärkning mot sådan uppgift i handling som de granskat, är de ansvariga
för därav uppkommande skada. Revisorerna svarar även för sådana skador som
uppkommit genom oaktsamhet från deras sida.
Om förbundsstyrelsen på grund av framställda anmärkningar eller förslag,
kallar revisorerna till sammanträde, skall dessa närvara vid sammanträdet under
behandlingen av den fråga ärendet avser.
Revisorernas arvode fastställs på kongress och ekonomisk ersättning fastställs
i förbundets uppdragsreglemente.
§ 22 ALLMÄN RÅDGIVANDE OMRÖSTNING
Om viss fråga av förbundsstyrelsen bedöms vara av sådan karaktär att beslutet bör
föregås av rådgivande omröstning bland medlemmarna, har förbundsstyrelsen att
genomföra sådan. Omröstningen bör ske genom poströstning. Förbundsmötet
fattar dock slutgiltigt beslut i sådan fråga.
23:2 Uppgifter - Besvär
23:7 Medelsplacering
Avdelningen skall med stöd av förbundsstadgarna § 23 avdelningar, supplement/
lokalstadgar organisera målare samt bil- och industrilackerare m.fl. anställda hos
arbetsgivare, varmed förbundet har att träffa avtal. Avdelningen skall inom sitt
geografiska område tillvarataga medlemmarnas intressen enligt stadgarnas
bestämmelser och målsättning.
Avdelningens centralort med avdelningsexpedition och de sektioner som avdelningen
omfattas av anges i supplement/lokalstadgar.
Avdelningen har följande huvudsakliga uppgifter:
att arbeta efter de mål och riktlinjer som fastställs av förbundsmötet och av
förbundsstyrelsen fattade beslut som är av betydelse för hela organisationen
att utföra agitations- och organisationsarbete
att enligt inom förbundet gällande regler, bilda och upprätthålla erforderliga
underorganisationer såsom sektioner, ortsklubbar och verkstadsklubbar
att i enlighet med stadgarna handlägga frågor om inträde, utträde eller uteslutning
att insamla och till förbundet insända de uppgifter som förbundsstyrelsen begär
att verkställa utbetalning av ersättning enligt dessa stadgar och förbundets anvisningar
att bedriva studie- och informationsverksamhet så att organisationen är väl rustad
att biträda medlemmarna vid förhandling och uppgörelser rörande arbetsoch lönevillkor
att bedriva avtalsövervakande verksamhet så att avtalsreglerade arbetsformer
och lönevillkor upprätthålls
att biträda medlemmarna i försäkringsfrågor som är knutna till avtal och medlemskap
att verka för hög och jämn sysselsättning samt bevaka respektive yrkesområden
och söka vidga dessa
att medverka till anpassad rekrytering samt att god yrkesutbildning ges till
lärlingar och elever
att biträda medlemmarna vid tvister med arbetsgivare
att verka för ett effektivt arbetarskydd och en bättre arbetsmiljö samt utse
skyddsombud i företag inom avdelningens upptagningsområde
att ansvara för samarbetet med LO i länen och kommunerna inom sina respektive
att utse MB-ombud, MB-grupper och kontaktombud i berörda företag inom
avdelningens verksamhetsområde
att i samråd med socialdemokratiska arbetarpartiet verka för medlemmarnas trygghet.
Anser medlem, att denne lidit orätt genom beslut som fattats av avdelning eller dess
styrelse, kan medlemmen överklaga beslutet till förbundsstyrelsen.
Avdelningsstyrelsen och förbundsstyrelsens beslut får överklagas i den ordning
som stadgas i förbundsstadgarnas § 10, mom. 6 – 7.
Avdelningens styrelse består av fem, sju eller nio o s v ledamöter, nämligen ordförande,
vice ordförande, sekreterare, vice sekreterare, kassör och noll, två eller fyra o.s.v. andra
ledamöter. Val av styrelse företas på avdelningens årsmöte. Styrelsens mandattid är
Varje år skall en del av styrelsen avgå, ena året ordföranden jämte halva antalet av
de återstående ledamöterna, andra året de övriga.
Då kassören är fast anställd ombudsman, ingår denne i styrelsen utan särskilt val.
Avgående styrelseledamot eller suppleant kan återväljas.
Avdelningens årsmöte utser en valberedning om minst tre ledamöter. I valberedningen
kan ingå styrelseledamöter som dock vid för valberedningen aktuellt årsmöte icke
står på omval.
Val sker i tillämpbara delar enligt § 16 mom. 5.
Valen sker genom sluten omröstning, om inte mötet enhälligt beslutat att omröstning
skall vara öppen.
För att vara vald fordras relativ majoritet (högsta röstetal). Vid lika röstetal avgör
Poströstning kan även tillämpas vid enstaka tillfällen efter godkännande av
Avdelningens ordförande väljs särskilt. I övrigt fördelar styrelsen inom sig de
Styrelsen skall snarast efter valet sammanträda för att konstituera sig och
upprätta arbetsordning.
Om ordföranden avgår under verksamhetsåret äger nyval av efterträdare rum.
I samma ordning som stadgas för val av ledamöter utses erforderligt antal suppleanter.
Styrelsesuppleanter inträder vid ledamots förhinder eller avgång i styrelsen i den
ordning de erhållit röstetal.
Styrelsen sammanträder enligt av avdelningen fastställd arbetsplan, dock minst
fyra gånger per år.
Arbetsutskottet förbereder styrelsens möten och handlägger av styrelsen beslutande
Vid arbetsutskottets möten skall protokoll föras vilket skall tillhandahållas samtliga
Avdelningen har rätt att besluta om arvode till styrelsens ledamöter. Detta skall
fastställas före valet.
Genom beslut av avdelningen, vilket förbundsstyrelsen fastställt, kan styrelseledamot
under pågående mandatperiod skiljas från sitt uppdrag, om denne uppenbart åsidosatt
sina åligganden eller förverkat det förtroende uppdraget förutsätter.
Styrelsen handlägger avdelningens angelägenheter efter dessa stadgar, supplement/
lokalstadgar och med stöd av desamma fattade beslut.
För styrelsebesluts giltighet fordras att mer än hälften av styrelsens samtliga
ledamöter är ense om beslutet.
Styrelsen skall till årsmötet avlämna en av samtliga ledamöter underskriven berättelse
över avdelningens verksamhet under nästföregående år. Denna skall upptaga resultaträkning samt in- och utgående balansräkning.
Ordföranden leder förhandlingarna på avdelningens och styrelsens sammanträden,
tillser att beslut inte fattas i strid mot stadgarna, utövar i samråd med ombudsman/
män ledningen av avdelningens verksamhet, ansvarar för verkställigheten av avdelningens och styrelsens beslut samt på sätt och villkor som förbundsstyrelsen beslutar
ansvarar för att ålagda åtgärder verkställs.
Dock kan annan än ordföranden väljas att leda avdelningens årsmöte.
Sekreteraren svarar för att protokoll förs vid avdelningens och styrelsens sammanträden.
Kassören skall i enlighet med förbundet och dessa stadgar och de särskilda föreskrifter
som förbundsstyrelsen eller avdelningsstyrelsen meddelar, förvalta avdelningens
penningmedel, värdehandlingar och övriga tillgångar, övervaka medlemmarnas
avgiftsbetalning och anmälningsplikt enligt stadgarna samt i stadgeenlig ordning
ombesörja rapportering och redovisning till förbundet, verkställa alla utbetalningar
mot vederbörliga verifikationer och ansvara för varje utbetalnings behörighet samt
föra avdelningens räkenskaper och medlemsmatrikel.
Avdelningen kan helt eller delvis överflytta kassörens administrativa arbetsuppgifter
till anställd personal eller annan avdelning efter upprättande av särskilt reglemente
som beslutas av förbundsstyrelsen.
Kassören skall genom förbundet vara garantiförsäkrad.
Tjänst skall tillkännages för allmänt sökande av förbundets medlemmar i Målarnas
facktidning. Ansökan tillställes avdelningsstyrelsen som har att insända ansökningshandlingar till förbundsstyrelsen. Förbundsstyrelsen lämnar rekommendation
i förslagsordning till avdelningsstyrelsen som anställer ombudsman. Anställningsavtal upprättas mellan avdelningen och ombudsman.
Anställd ombudsman skall i samarbete med ordförande åtgärda avdelningens löpande
verksamhet och i samråd med styrelsen föra förhandlingar där avdelningen skall
vara representerad samt i övrigt fullgöra de uppgifter som ålagts honom i särskilt
av förbundet godkänt anställningsreglemente.
I avdelning med mer än en ombudsman anställd, skall avdelningsstyrelsen utse
en försteombudsman. Avdelningsstyrelsen fastställer befattningsbeskrivning för
försteombudsman.
Försteombudsman, kassör och ombudsman kan efter beslut i respektive avdelningsstyrelse, tjänstgöra i mer än en avdelning enligt upprättat reglemente som godkänts
Lön och andra anställningsvillkor till ombudsman utgår enligt beslut av förbundsstyrelsen, vilket regleras i § 17 mom. 2 Anställning av ombudsmän.
Ombudsman ska helt ägna sig åt sin tjänst hos förbundet och får inte, utan att höra
avdelningsstyrelsen, åta sig annat uppdrag.
Val av informations- och studiekommittén skall ske på avdelningens årsmöte.
Mandattiden skall vara två år.
I kommittén ska ingå studieorganisatör och informationsansvarig för avdelningen.
Kommittén skall bestå av minst tre ledamöter och kan inom sig utse arbetsutskott.
Avdelningens studieorganisatör bör ingå i avdelningsstyrelsen. Om så ej är fallet skall
denne ändock kallas till styrelsesammanträdena och där ha yttrande- och förslagsrätt.
Informations- och studiekommitténs uppgifter skall vara att i samarbete med styrelsen
planera och leda informations- och studiearbetet inom avdelningen och att till
förbundet, ABF m.fl. insända av verksamheten betingade rapporter och dylikt.
Avdelningens tillgångar skall placeras i enlighet med förbundets placeringsreglemente.
Avdelningsstyrelsen kan, utan beslut vid representantskapsmöte, fastställa
omplaceringar efter rekommendation från förbundsstyrelsen.
Avdelningsstyrelsen utser de personer som får teckna avdelningens firma.
Firman skall tecknas av kassören och minst en annan person i förening. Vid kassörens
förhinder inträder av avdelningsstyrelsen annan utsedd ledamot som ingår i styrelsen.
Firmatecknare kan inte utan särskilt tillstånd av avdelningsstyrelsen för avdelningens
räkning inköpa fast egendom eller avyttra eller med inteckning för gäld belasta
sådan avdelning tillhörig egendom, företa i § 23:7 nämnd medelplacering eller för
avdelningens räkning uppta eller bevilja lån.
Avdelningens redovisning bör ske i överensstämmelse med allmänna bokföringsgrunder och med iakttagande av god redovisningssed.
Avdelningens räkenskaper avslutas per kalenderår. Kassören skall dessutom i maj
och september upprätta en ekonomisk redovisning på av förbundet angivet sätt.
Denna redovisning skall snarast föreläggas revisorerna. Årsbokslutet skall vara färdigt
och överlämnas till revisorerna senast den 15 februari.
För granskning av avdelningsstyrelsens verksamhet och avdelningens räkenskaper
väljer årsmötet i samma ordning som är stadgat för val av styrelse, två revisorer jämte
suppleanter för dem. Suppleanter inträder vid förhinder för ordinarie revisor i den
ordning avdelningen fastställt. Medlemmar som uppbär ålderspension i form av
beaktas. Arvode till revisorerna fastställs före valet.
Revisorerna skall verkställa årsrevision av avdelningens årsredovisning och bokföring
samt avdelningsstyrelsens förvaltning. Revisorerna skall efter varje räkenskapsår avge
revisionsberättelse till avdelningens årsmöte med till eller avstyrkande av ansvarsfrihet
för avdelningsstyrelsens ledamöter. Vid revision skall tillses att fattade beslut inte
strider mot dessa stadgar eller förbundsmötets, förbundsstyrelsens eller avdelningens
beslut, att räkenskaperna är riktigt förda och verifierade med beaktande av tillämplig
lagstiftning och god redovisningssed, att värdehandlingar är tillförlitliga och väl
förvarade samt fastigheter och inventarier är försäkrade till betryggande belopp.
Årsrevision skall vara verkställd och berättelse däröver ingiven till avdelningsstyrelsen
inom 14 dagar från den dag då bokslutet överlämnades till revisorerna.
Revisorerna är vidare skyldiga att under maj och september granska de av kassören
per den 30 april och 31 augusti upprättade boksluten, men skall dessutom företaga
granskning och inventering vid andra tidpunkter utan skyldighet att på förhand
underrätta därom.
Varje revisor har rätt att efter framställning ta del av räkenskapsböcker, protokoll
och övriga handlingar som rör avdelningens verksamhet och förvaltning.
Om revisorerna i berättelse eller annan handling som de framlägger, uppsåtligen
eller av grov oaktsamhet lämnat oriktiga uppgifter eller av samma skäl underlåtit
att göra anmärkning mot sådan uppgift i handling som de granskat, är de ansvariga
för därav uppkommande skada.
Revisorerna svarar även för sådan skada som uppkommit genom oaktsamhet från
Om revisor eller tillkallad suppleant utan giltigt förhinder är frånvarande vid mer
än ett revisionstillfälle, skall denne anses skild från uppdraget.
Om avdelningsstyrelsen på grund av framställda anmärkningar eller förslag
behandlingen av det ifrågavarande ärendet.
Som stöd för de valda revisorerna utför auktoriserad revisionsbyrå revidering
i avdelningen enligt särskilt fastställt program.
I avdelning inrättas representantskap, vilket är avdelningens högsta beslutande
organ i alla ärenden som rör avdelningen och där det i stadgarna tillkommer
avdelningen att besluta.
Representantskapsledamöter jämte erforderligt antal suppleanter väljs på sektionernas
årsmöten för en tid av ett år.
Avdelningsstyrelsen ingår i representantskapet utan särskilt val. Styrelsens ledamöter
har yttrande- och förslagsrätt i alla frågor samt rösträtt i de frågor som inte avser
ansvarsfrihet för den föregående periodens förvaltning.
Extra representantskapsmöte hålles, då styrelsen så finner behövligt, eller då minst
25 procent av avdelningens medlemmar för viss frågas behandling gjort skriftlig
framställning därom.
Extra representantskapsmöte kan endast behandla den eller de frågor som föranlett
Varje sektion väljer representantskapsledamöter samt erforderligt antal suppleanter.
Antal ledamöter fastställs i särskilt supplement som beslutas av representantskapsmöte.
Avdelningen håller ordinarie möten minst två gånger om året. Årsmöte hålles före
utgången av april månad.
Till möte skall kallelse utfärdas i den ordning avdelningen beslutar. Ärenden, som
avser avtalsrörelser, uttagande av ny eller förhöjd avgift eller uttaxering, medlemsuteslutning, val av efterträdare till ordförande eller kassör som under verksamhetsåret
avgått, nominering och val av förbundsmötes/kongressdeltagare samt av ombud
i LO-distrikten, bör ej upptagas till avgörande på representantskapsmöte, utan att
dessa ärenden framgår i kallelsen eller delgivits medlemmarna på annat sätt.
Kallelse till möte sker senast en vecka före sammanträdet.
Kallelse till representantskapets årsmöte skall uttryckligen uppta val av styrelse
och revisorer samt fråga om ansvarsfrihet.
Medlem äger rätt att närvara och yttra sig på representantskapsmöte.
Förslag till viss frågas behandling på representantskapsmöte skall för beredning ha
inkommit till styrelsen senast fyra veckor före mötet. Vid sammanträdets början skall
styrelsen framlägga dagordning över de ärenden, som skall förekomma till behandling.
Vid avdelningens årsmöte skall förekomma behandling av styrelsens och revisorernas
berättelse för nästföregående år, fråga om ansvarsfrihet för styrelsen samt val av
Fastställande av verksamhetsplan, budget och avgifter sker på möte som styrelsen
Vid val gäller relativ majoritet (högsta röstetal). Alla övriga beslut fattas med enkel
majoritet av de i omröstningen deltagande samt genom öppen omröstning, såvida
icke vid mötet, förslag framställts om att sluten omröstning skall ske. Vid omröstningen deltar ordförande endast vid lika röstetal då ordföranden har utslagsröst.
Uppstår lika röstetal vid sluten omröstning eller vid val, avgör lotten. Medlem kan
icke överlåta sin rösträtt.
Poströstning kan tillämpas enligt § 23:3 mom. c.
Val av ledamöter till förbundsmötet/kongress sker i samma ordning som
Avdelningen håller driftsmöten för klubbstyrelser, ansvariga ledamöter och
förtroendevalda inom sektionerna för utformning och uppföljning av den lokala
Avdelning ansvarar för att det anordnas informationsmöten på företag
s.k. 5-timmarsmöten i den utsträckning som lag, avtal och behov erfordrar.
Extra medlemsmöten hålles, då styrelsen så finner behövligt, eller då minst
framställning därom. Extra möte kan endast behandla den eller de frågor som
föranlett mötet.
Extra driftsmöte hålles i den omfattning styrelsen finner det erforderligt.
Avdelningen är uppbyggd av sektioner. Sektion kan bildas på en ort eller för ett
geografiskt område där möjlighet till aktiv verksamhet föreligger.
att medverka till att fackliga förtroendemän, MB-grupper och kontaktmän utses i
att medverka i den praktiska avtalsövervakningen
att biträda avdelningen vid förhandlingar och uppgörelser
att medverka till att skyddsombud utses
att medverka till att försäkringsinformatörer utses
att verka för ett effektivt arbetarskydd och en bättre arbetsmiljö
att bedriva informations- och upplysningsverksamhet
att bedriva uppsökande verksamhet
att verka för hög studie- och rådslagsverksamhet
att behandla ärenden som remitterats av avdelningen
att deltaga i arbetet för jämn sysselsättning
att verka för ändamålsenlig yrkesutbildning och anpassad rekrytering
till respektive yrke
att påverka medlemmarnas möjlighet till meningsfull fritidsverksamhet
att hålla avdelningsstyrelsen informerad om sektionens olika aktiviteter
att nominera kandidater till olika uppdrag samt välja representanter enligt
avdelningens verksamhetsplan
att medverka till att ortsklubbar och verkstadsklubbar bildas
att verka för att medlemmar blir representerade i politiska sammanhang
via det socialdemokratiska arbetarpartiet
att medverka i det lokala LO-samarbetet samt nominera till olika uppdrag
i LO-facken i kommunerna.
Sektionen håller minst ett medlemsmöte per år varav ett skall vara årsmöte.
Årsmötet skall hållas före den 15 mars. Vid årsmötet företages val av styrelse,
suppleanter och studieledare, vidare val av ombud enligt representationslista.
Vid driftsmöten behandlas den verksamhet som genomförs och fastställer förslag
till mål och verksamhet inför kommande verksamhetsperiod.
Sektionen har att i den ordning avdelning beslutar medverka/ansvara för att
s.k. 5-timmarsmöten genomförs i enlighet med reglerna i kollektivavtalen.
Sektionsstyrelsen består av minst tre ledamöter.
Mandattiden är två år. Varje år skall en del av styrelsen avgå, ena året ordföranden
jämte halva antalet av de återstående ledamöterna, andra året de övriga.
Sektionens valberedning väljs av årsmötet för en tid av ett år och består av minst
en ledamot. Sammankallande ska utses.
Sektionen skall enligt avdelningens anvisningar, utarbeta förslag till verksamhetsplan och budget för nästkommande år. Verksamhetsplan och budget skall tillställas
avdelningsstyrelsen och behandlas av representantskapsmöte.
Varje sektion väljer minst en studieledare som i samarbete med avdelningens
studiekommitté och sektionsstyrelsen ansvarar för sektionernas studieverksamhet.
Ortsklubbar har till uppgift att upprätthålla det lokala kontaktnätet. I övrigt fastställs
ortsklubbens uppgifter av sektionen i samverkan med avdelningen.
Sektionen utser på sitt årsmöte lämpligt antal kontaktmän för varje ortsklubb med
mandattid om ett år i taget.
Ortsklubben håller minst ett möte/träff per år.
För ortsklubbens verksamhet ansvarar sektionsstyrelsen i samverkan med
avdelningsstyrelsen. Upprättande av ortsklubb sker på sektionens årsmöte efter
förslag från enskild medlem eller sektionsstyrelsen.
Verkstadsklubb kan genom samverkan med avdelning och sektion bildas på varje
firma med tillräckligt antal anställda för att ge en meningsfull verksamhet.
att medverka till att MB-grupper och kontaktmän utses
att stödja MB-grupp och kontaktmän i förhandling om ackordets eller objektets
att diskutera frågor om arbetsfördelning inom företaget
att stödja och medverka vid handläggning av anställningsfrågor samt ta aktiv del
i personalfrågorna
att verka för bättre arbetsmiljö
att påverka arbetarskyddsverksamheten i positiv riktning
att verka för god studie- och informationsverksamhet
att diskutera yrkes- och fortbildningsfrågor inom företaget
att bedriva meningsfull fritidsverksamhet.
Verkstadsklubben håller minst ett möte/träff per år. Verkstadsklubben ska i samråd
med MB-gruppledamöter och kontaktmän samt sektionerna medverka i genom­
förandet av s.k. 5-timmarsmöten.
Verkstadsklubbens styrelse består av minst tre ledamöter, ordförande, vice ordförande
och sekreterare, vilka väljs i samma ordning som sektionsstyrelseledamöter.
Avdelningen har att i nära samarbete med Lackerarnas rikssektion bedriva facklig
verksamhet bland lackerare samt tillse att ombud utses till Lackerarnas rikssektions
representantskap och avtalsråd. Ombud skall i första hand utses bland bil- och
industrilackerare.
Avdelningen har att i nära samarbete med Mätarnas Rikssektion verka för en god
facklig aktivitet bland rikssektionens medlemmar.
Avdelningen utser en miljökommitté som består av minst tre ledamöter, mandatperiod
följer skyddsombudens. Kommittén har till uppgift att samordna miljöfrågorna
i avdelningen och att verka för ett aktivt skyddsarbete. Kommittén utser inom sig
Miljökommittén skall minst två gånger per år rapportera om sin verksamhet till
avdelningsstyrelsen.
Avdelningens ansvarige för rehabiliteringsfrågor skall kontinuerligt till avdelningsstyrelsen avrapportera avdelningens arbete med rehabiliterings- och anpassningsfrågor.
I avdelningen skall finnas ett lokalt avtalsråd som består av minst fem ledamöter.
En av avdelningens ledamöter i förbundets avtalsråd är ordförande i det lokala
avtalsrådet och ansvarig för att avdelningsstyrelsen erhåller erforderlig information
om såväl det centrala som lokala avtalsrådets verksamhet.
Avdelningens ombudsman/män och ordförande samt sektionernas ordförande skall
kontinuerligt rapportera till avdelningsstyrelsen om den bedrivna avtalsövervakningen.
Samtliga fackliga förtroendemän inom avdelningen skall hålla god kontakt med
avdelningsstyrelsen och kontinuerligt rapportera om verksamheten i den utsträckning
som avdelningsstyrelsen föreskriver.
Avdelningen skall aktivt bedriva fackligpolitisk samverkan samt medverka i 6Fs
gemensamma valorganisation. Vidare skall avdelningsstyrelsen hålla god kontakt
med de socialdemokratiska arbetarekommunerna och partidistrikt som är verksamma inom avtalsområdet.
Inför de politiska valen skall representant för det socialdemokratiska partiet beredas
tillfälle att presentera partiets politik på representantskapsmöte.
Avdelningen skall utse en fackligpolitisk ansvarig. Den ansvarige skall kontinuerligt
rapportera till avdelningsstyrelsen om det fackligpolitiska läget.
Avdelningen utser erforderligt antal försäkringsrådgivare. Avdelningsstyrelsen skall
ombesörja att försäkringsinformatörerna årligen bereds tillfälle till kompletterande
Avdelningsstyrelsen skall inom sig utse minst en ledamot som skall ägna Integrations-,
jämställdhets- och diskrimineringsfrågor speciell uppmärksamhet.
Avdelningsstyrelsen utser inom sig minst en ledamot som skall ägna sysselsättningsfrågorna speciell uppmärksamhet. Minst två gånger om året skall dessa rapportera
om sin verksamhet till avdelningsstyrelsen.
Avdelningen utser yrkesutbildningsansvarig samt erforderligt antal lärlingsombud.
Yrkesutbildningsansvarige har att utarbeta med förbundets/avdelningens policy
i yrkesutbildningsfrågor samt tillse att lärlingsombuden fullgör sitt arbete.
Lärlingsombuden har till uppgift att bevaka lärlingarnas yrkesutbildning, tillse att
gesällprov utföres samt att lärlingarna erhåller utbildning i avtals- och prislistefrågor
jämte facklig information.
Yrkesutbildningsansvariga skall minst två gånger om året rapportera till avdelningsstyrelsen om sin verksamhet.
Det åligger avdelningsstyrelsen att vid datum och enligt bestämmelser som fastställes
av förbundsstyrelsen, till förbundet insända av förbundsstyrelsen begärda rapporter
samt verksamhetsberättelsen som är erforderliga för medlemsredovisningen och
den ekonomiska och fackliga verksamheten.
Före utgången av mars månad skall avdelningsstyrelsen till förbundsstyrelsen insända
av revisorerna bestyrkt redogörelse över avdelningens ekonomiska ställning samt
dess inkomster och utgifter under föregående år.
Avdelning är gentemot förbundet ansvarig för uppburna avgifter för förbundets
räkning samt redovisningsskyldig av från förbundet mottagna medel.
Avdelning kan ej utträda ur förbundet eller utan förbundsstyrelsens medgivande
besluta att upplösa sig eller att på annat sätt nedlägga sin verksamhet.
Om avdelning trots anmodan inte fullgör sina skyldigheter gentemot förbundet
eller vägrar att rätta sig efter dessa stadgar eller stadgeenligt fattade beslut, kan
förbundsstyrelsen besluta om dess upplösning samt om uteslutning ur förbundet
av tredskande medlemmar.
Om avdelning upplöses skall dess tillgångar tillfalla förbundet.
Avdelning skall upprätta supplement eller lokalstadgar. Som stöd för detta används § 23.
Ändring av supplement/lokalstadgar kan ske på ordinarie möte före årsmöte
i anledning av motion eller förslag från styrelse.
Ändring av supplement/lokalstadgar skall godkännas av förbundsstyrelsen.
Mom. 12 Stadgeändring
För mätarna finns inrättat en riksomfattande sektion, benämnd Mätarnas rikssektion.
Till rikssektionen ansluts samtliga mätare och kalkylatorer anställda hos
Målerifakta AB i samband med ingånget medlemskap i Svenska Målareförbundet.
Mätarnas Rikssektion har till uppgift att i samråd med förbundets styrelse tillgodose
medlemmarnas intressen genom:
att bedriva information och upplysningsverksamhet
att förbereda och medverka i avtalsförhandlingar
att medverka till förbättrad arbetsmiljö
att verka för enhetlig tolkning av riksavtal och riksprislista.
Rikssektionens styrelse består av fem ledamöter med fem personliga suppleanter.
Ledamöter och suppleanter väljs av rikssektionens riksmöte efter nominering av
avdelning bland rikssektionens medlemmar. Därvid skall beaktas att två ledamöter
och två suppleanter kommer från Målareförbundets region 1 respektive region 2, samt
en ledamot och en suppleant från Målareförbundets region 3. Styrelsen konstituerar
sig inbördes gällande ordförande, sekreterare och andra befogenheter.
Om såväl ledamot som suppleant lämnar sitt uppdrag under pågående mandatperiod
utser medlemmarna i den region som ledamoten/suppleanten representerar ersättare
för återstoden av mandatperioden.
Region 1, avdelningarna 2, 3, 4.
Region 2, avdelningarna 1, 6, 8.
Region 3, avdelningarna 5, 9, 10.
Styrelsen avhåller fyra ordinarie sammanträden årligen. Hälften av dessa utgör
telefonsammanträden och hälften platssammanträden.
Platssammanträden utläggs efter samråd med förbundets kontaktman.
Ytterligare sammanträden kan genomföras om verksamheten så kräver. Dessa
skall då företrädesvis ske som telefonsammanträden och genomföras efter
samråd med förbundets kontaktman.
Rikssektionen anordnar under mars månad riksmöte. Ledamöter till Riksmötet väljs,
bland sektionens medlemmar, med en ledamot per avdelning. Val sker i avdelningen
enligt § 16 mom. 5. Dessutom ingår styrelsen i riksmötet. I riksmötet har förbundets
kontaktman skyldighet att delta, dock utan rösträtt. Riksmötet väljer ledamöter
och suppleanter till förbundsmötet/kongressen.
Kallelse samt verksamhetsberättelse skall av styrelsen tillställas riksmötets ledamöter
samt förbundets kontaktman senast två veckor före mötet. Verksamhetsberättelsen
skall samtidigt tillställas förbundsstyrelsen.
För förberedelser till val av styrelse m.m. utser riksmötet en valberedning om tre
personer som utses med en ledamot från varje region. Riksmötet utser sammankallande.
Valberedningens sammanträden sker per telefon.
Rätt att avge motion till riksmötet har var och en medlem i rikssektionen. Motion
till riksmötet skall inlämnas till rikssektionens styrelse senast åtta veckor före riksmötets hållande.
Styrelsen har att avge utlåtande över i stadgeenlig ordning inkommen motion. Sådan
motion respektive utlåtande skall tillställas riksmötets ledamöter och förbundets
kontaktman i samband med kallelse till mötet.
Rikssektionen har som rådgivande organ i avtalsförhandlingar ett avtalsråd.
Avtalsrådets ledamöter och suppleanter utses av avdelningen bland rikssektionens
medlemmar i varje avdelning. Förbundsstyrelsen fastställer avtalsrådets mandatperiod.
En ledamot och en suppleant utses från varje avdelning
I avtalsrådet ingår utan särskilt val rikssektionens ordförande och sekreterare.
I avtalsrådets sammanträde äger förbundets kontaktman rätt att utan rösträtt delta.
Rikssektionens verksamhet bekostas av förbundet med medel som inflyter för
facklig verksamhet från Målerifakta. Om dessa medel något verksamhetsår är
otillräckliga har sektionens styrelse att hos förbundsstyrelsen motivera och begära
tilläggsanslag.
§ 25 LACKERARNAS RIKSSEKTION
Mom. 5 Representantskap
Mom. 6 Avtalsråd
Mom. 7 Nominering
För bil- och industrilackerarna finns inrättat en riksomfattande sektion, benämnd
Lackerarnas rikssektion.
Till rikssektionen ansluts samtliga lackerare anställda i samband med ingånget
medlemskap i Svenska Målareförbundets avdelningar.
Rikssektionen har till uppgift att i samråd med förbundets styrelse tillgodose
lackerarnas intressen genom:
att bedriva studieverksamhet och framta branschanpassat studiematerial
att medverka till aktiv arbetarskydds- och arbetsmiljöverksamhet
att förbereda och medverka i förhandlingsverksamheten
att bedriva medlemsvärvning
att medverka till att lacksektioner bildas i avdelningarna och stödja dem i deras
Rikssektionens styrelse har fem ledamöter och två suppleanter. I styrelsen ingår utan
särskilt val den ombudsman på förbundet som är huvudansvarig för lackerarnas
avtal. Övriga styrelseledamöter och suppleanter väljs av representantskapet på dess
årsmöte. Styrelsen konstituerar sig inbördes gällande ordföranden, sekreterare
och andra befogenheter.
Styrelsen genomför fyra ordinarie sammanträden varav två genomförs som platssammanträde. Ytterligare sammanträden kan genomföras om verksamheten så
kräver. Dessa skall då företrädesvis ske som telefonsammanträden.
Representantskapet består av ett ombud för vardera av förbundets avdelningar
samt ett ombud för varje fullt antal 50-tal medlemmar lackerare. Underlag utgör
medlemsantalet i respektive avdelning senaste årsskiftet. I representantskapet ingår
utan särskilt val rikssektionens styrelse.
Val sker i avdelningen enligt § 16 mom. 5.
Representantskapet skall på sitt årsmöte behandla verksamhetsberättelse, fastställa
verksamhetsplan samt företa val av styrelse och ledamöter till förbundsmötet/
kongressen i enlighet med stadgarnas § 16 mom. 4.
Årsmötet avhålls under mars månad. Kallelse till årsmötet, med åtföljande verksamhetsberättelse, skall genom styrelsens försorg tillställas representantskapets ledamöter.
Motion till representantskapet skall inlämnas till styrelsen senast åtta veckor före
Avdelningarna nominerar kandidater till rikssektionens styrelse. Förslagen skall
vara rikssektionen tillhanda senast fyra veckor innan rikssektionens årsmöte.
Rikssektionens årsmöte väljer en valberedning om tre ledamöter samt lika många
suppleanter. Valberedningen har att inför nästkommande årsmöte sammanställa
avdelningarnas nomineringar samt placera de föreslagna personerna i förslagsrum.
I valberedningen kan ledamot av rikssektionens styrelse ingå. Sammankallande
Inbördes tvister mellan förbundet, avdelning, styrelse eller ledamot därav eller
enskild medlem, skall hänskjutas till avgörande av skiljemän i den ordning lagen
om skiljemän stadgar. Skiljemännens antal skall vara fem, av vilka vardera parten
utser två och de utsedda tillsammans utser den femte. Kan inte enighet nås om valet
av femte ledamot, utses denne av kansliansvarig ordförande i arbetsdomstolen.
Vad nu sagts, gäller med iakttagande av bestämmelserna i § 4, mom. 5 och § 10,
mom. 6 och 7 även beträffande tvist om inträdesvägran eller uteslutning. Därest
enskild medlem låter sak prövas i skiljenämnd kan denne åläggas betala motpartens
ombudskostnader om medlem är förlorande part.
Förbundet kan inte upplösas eller sammanslås med annat LO-förbund med mindre
än att förslag därom framställts av förbundsstyrelsen eller genom motion antagen
av avdelning och som biträtts av två på varandra följande ordinarie/extra kongresser
med minst tre månaders mellanrum.
När fråga enligt mom. 1 behandlas, utökas avdelningarnas och rikssektionernas
ombud till det dubbla i förhållande till det antal som nämns i § 16 mom. 4. De extra
ombuden äger rätt att endast närvara vid frågan som behandlas enligt mom. 1.
Om förbundet upplöses, tillfaller behållna tillgångar Landsorganisationen.
Upplösning genom sammanslagning får endast ske om övertagande förbund
övertar såväl skulder som tillgångar från det sammangående förbundet.
Ändring av dessa stadgar kan endast ske genom beslut som med anledning av förslag
av förbundsstyrelsen och/eller förbundsmötet eller motion fattats på ordinarie
kongress. Om tvingande bestämmelser i lag som i sak ingår i dessa stadgar ändras
eller tillkommer skall motsvarande ändring eller tillägg i stadgarna beslutas av
Ajournera = uppskjuta.
Bordlägga = uppskjuta.
Enkel majoritet = mer än hälften av rösterna.
Kvalificerad majoritet = Bestämmelse i stadgarna om större majoritet än enkel.
Ordningsfråga = ärende som kan tas upp när som helst under ett sammanträde för
att t ex införa rökförbud, ge sakupplysning eller ifrågasätta ordförandens agerande.
Relativ majoritet = flest röster i en omröstning (vid omröstning mellan tre eller flera
förslag behöver det inte vara hälften av rösterna).
Sluten omröstning/votering = skriftlig och anonym röstning.
Återremiss = yrkande om att förslag ska tillbaka till styrelse, utskott etc för
ytterligare beredning.
Stadgar för ideella föreningen Röingegården §1 Föreningens firma
1(5) Antagna stadgar för Sveriges Medicinska Fotterapeuter SMF