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Timestamp: 2018-09-25 09:46:05+00:00
Document Index: 169165848

Matched Legal Cases: ['art. 38', 'art. 47', 'art. 76', 'art. 75', 'art. 38', 'art. 3', 'art. 7']

BANDO PER INTERVENTI STRAORDINARI PER L ANNO 2016 A SOSTEGNO DELL OCCUPAZIONE MEDIANTE CONCESSIONE DI CONTRIBUTI A FONDO PERDUTO A FAVORE DI IMPRESE. - PDF
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1 Prot. n 1214 AVVISO PUBBLICO BANDO PER INTERVENTI STRAORDINARI PER L ANNO 2016 A SOSTEGNO DELL OCCUPAZIONE MEDIANTE CONCESSIONE DI CONTRIBUTI A FONDO PERDUTO A FAVORE DI IMPRESE. Il Comune di Molinella, con Deliberazione di Giunta Comunale n 2 del ha disposto, anche per l Anno 2016, la concessione di contributi economici, a fondo perduto, a titolari di imprese con quota di controllo posseduta da privati, costituite come società di capitali o società cooperative o società di persone, ivi comprese le imprese individuali, che abbiano attivato o attivino contratti di lavoro subordinato come specificato nel presente bando. 1.BENEFICIARI DEI CONTRIBUTI E REQUISITI DEL LAVORATORE IMPRESE in qualsiasi forma costituitesi, con sede legale e/o operativa nel territorio del Comune di Molinella, operanti nei settori dell industria, agricoltura, terziario, commercio, artigianato, turismo, servizi, con esclusione dei datori di lavoro domestico, che abbiano attivato o attivino - dal 1 FEBBRAIO al 31 DICEMBRE con cittadini residenti nel Comune di Molinella, contratti di lavoro dipendente in una delle seguenti tipologie: 1. contratto a tempo indeterminato -tempo pieno (CCNL di 2. contratto di lavoro a termine trasformato in contratto a tempo indeterminato pieno (CCNL di 3. contratto a tempo indeterminato- tempo parziale per minimo 20 ore/sett (CCNL di 4. contratto di lavoro a termine trasformato in contratto a tempo indeterminato parziale per minimo 20 ore /sett. (CCNL di 5. contratto a termine tempo pieno di durata pari o superiore a 4 mesi continuativi (CCNL di 6. proroga contratto a termine tempo pieno di durata pari o superiore a 4 mesi continuativi (CCNL di 7. contratto a termine tempo parziale per minimo 20 ore/sett (CCNL di categoria) di durata pari o superiore a 4 mesi continuativi; 8. proroga contratto a termine tempo parziale per minimo 20 ore/sett di durata pari o superiore a 4 mesi continuativi (CCNL di categoria) PER OGNI AZIENDA SI PREVEDE UN UNICO INTERVENTO CONTRIBUTIVO
2 LAVORATORI 1)Residenti nel Comune di Molinella da almeno due anni alla data di scadenza del presente bando 30 giugno 2016; 2)Disoccupati a seguito di licenziamento per giustificato motivo oggettivo; 3)Disoccupati a seguito di licenziamento (escluse le dimissioni volontarie, il licenziamento per giusta causa, disciplinare o giustificato motivo soggettivo e comunque dovuto a cause imputabili al lavoratore); 4)Disoccupati per mancato rinnovo di una qualsiasi tipologia di contratto di lavoro a termine assimilabile al lavoro dipendente; 5)Disoccupati a seguito di dimissioni per giusta causa per mancata corresponsione di almeno 3 mensilità; 6) Inoccupati in cerca di prima occupazione ; 2. CONDIZIONI PER L ACCESSO AI CONTRIBUTI I rapporti di lavoro devono essere attivati nel pieno rispetto del Contratto Collettivo Nazionale di lavoro del settore, e devono configurarsi come assunzioni per l occupazione di posti di lavoro di nuova istituzione o comunque resisi disponibili, purché non per licenziamenti (con eccezione di quelli disposti per giusta causa) avvenuti negli ultimi 6 mesi precedenti la data di attivazione del contratto di lavoro per il quale si chiede il beneficio. L azienda, per accedere al contributo non deve avere attivati, alla decorrenza del nuovo rapporto di lavoro, contratti di solidarietà, cassa integrazione ordinaria, straordinaria. La situazione di vigenza del rapporto di lavoro subordinato attivato deve permanere per almeno 4 mesi consecutivi pena l esclusione del beneficio contributivo. Sono esclusi dal beneficio: - le assunzioni di lavoratori legati al datore di lavoro (titolare, soci, amministratori) da rapporti di parentela o affinità sino al terzo grado (genitori, fratelli, figli, nonni, nipoti, zii); - le assunzioni di lavoratori provenienti da imprese collegate a livello societario. L azienda inoltre: -non deve trovarsi in alcuna delle situazioni previste dall art. 38 comma 1 del Codice degli Appalti con esclusione delle lettere f), h), m)-bis, m)-ter, m)-quater. -deve essere in regola con il pagamento delle retribuzioni del proprio personale e con il versamento dei contributi assistenziali e previdenziali. A tal fine dovrà presentare il relativo DURC, all atto di presentazione della domanda e al momento della liquidazione del contributo. 3. ENTITA DEI CONTRIBUTI L importo del contributo mensile è di. 200,00 erogabile per un massimo di 10 mesi, per ogni assunzione a tempo pieno come previsto nel presente bando; per le assunzioni a tempo parziale (minimo 20 ore /sett) il contributo sarà proporzionalmente calcolato. Per ogni azienda si prevede un unico intervento contributivo. Il contributo, alla sua erogazione, è soggetto alla ritenuta alla fonte del 4% a titolo di acconto di imposta, secondo quanto previsto dall Art. 28 comma 2 D.P.R. n 600/1973 e s.m.i..
3 4. PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE Il datore di lavoro interessato potrà presentare domanda, dal 1 febbraio al 30 giugno 2016, al Comune di Molinella, corredata della documentazione ivi specificata, nella forma di autocertificazione e dichiarazione sostitutiva dell atto di notorietà, redatta dall interessato esclusivamente su apposito modulo pubblicato sul sito del Comune di Molinella ( o in distribuzione presso la sede comunale di Piazza A. Martoni 1 - Ufficio Relazioni con il Pubblico negli orari di apertura al pubblico. Le domande potranno essere presentate nelle seguenti modalità: - consegna a mano all Ufficio Relazioni con il Pubblico durante l orario di apertura al pubblico - da indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) all indirizzo di posta elettronica certificata dell Ente: Non saranno accettate ed ammesse a contributo le domande pervenute oltre il 30 giugno MODALITA DI ASSEGNAZIONE DEI CONTRIBUTI I contributi di cui al precedente punto 3), saranno assegnati, sino ad esaurimento del Fondo complessivo disponibile per l anno 2016, preventivato dall Ente in ,00, secondo una graduatoria, formulata dal Responsabile del Procedimento, nel rispetto del seguente ordine di priorità: 1. contratto a tempo indeterminato -tempo pieno (CCNL di 2. contratto di lavoro a termine trasformato in contratto a tempo indeterminato pieno (CCNL di 3. contratto a tempo indeterminato- tempo parziale per minimo 20 ore/sett (CCNL di 4. contratto di lavoro a termine trasformato in contratto a tempo indeterminato parziale per minimo 20 ore /sett. (CCNL di 5. contratto a termine tempo pieno di durata pari o superiore a 4 mesi continuativi (CCNL di 6. proroga contratto a termine tempo pieno di durata pari o superiore a 4 mesi continuativi (CCNL di 7. contratto a termine tempo parziale per minimo 20 ore/sett (CCNL di categoria) di durata pari o superiore a 4 mesi continuativi; 8. proroga contratto a termine tempo parziale per minimo 20 ore/sett di durata pari o superiore a 4 mesi continuativi (CCNL di categoria) In caso di parità di situazioni contrattuali sarà seguito il criterio dell ordine di presentazione della domanda ( data e ora ).
4 6. EROGAZIONE DEI CONTRIBUTI Sulla base delle domande pervenute e nel rispetto dei criteri cui al presente bando, sarà approvata la relativa graduatoria entro il 10 luglio I contributi saranno erogati alle imprese ammesse con le seguenti modalità: - per i contratti a tempo indeterminato o di durata superiore a 4 mesi, la liquidazione avverrà a cadenza bimestrale, entro 30 giorni dalla presentazione della documentazione di rendicontazione relativa all assunzione (copia contratto di lavoro, copia buste paga relative al trimestre di riferimento, D.U.R.C. ). -per i contratti di durata pari a 4 mesi la liquidazione verrà effettuata entro 30 giorni dalla presentazione, della documentazione di rendicontazione ad avvenuto compimento del periodo di vigenza del contratto a termine. (copia contratto di lavoro, copia buste paga relative al quadrimestre D.U.R.C.). 7. CONTROLLI In fase istruttoria, propedeutica all ammissione e alla relativa assegnazione del contributo, il Comune di Molinella si riserva di verificare i requisiti soggettivi ed effettivi dichiarati in sede di autocertificazione, richiedendo o acquisendo d ufficio la relativa documentazione. Le dichiarazioni sostitutive presentate, nella fase istruttoria o successivamente in qualsiasi momento sono soggette a controlli e verifiche sulla veridicità delle dichiarazioni rese. Nel caso in cui le dichiarazioni risultino mendaci il dichiarante decadrà dal beneficio eventualmente conseguito, fatte in ogni caso salve le conseguenze di natura penale. L Amministrazione inoltre procederà al recupero delle eventuali somme indebitamente percepite dall impresa. 8. COMUNICAZIONE AI SENSI DELL'ART. 8 DELLA LEGGE N. 241/90 Responsabile del procedimento è la Dirigente Area 1^ Affari Generali Dott.ssa Daniela Mandini. 9. TUTELA DEI DATI PERSONALI Titolare del trattamento dei dati personali rilasciati in occasione del presente avviso è il Comune di Molinella. I dati personali di cui l'amministrazione Comunale verrà in possesso, anche con strumenti informatici, verranno trattati nel rispetto del D.Lgs 196/03 e successive modificazioni, esclusivamente nell ambito del presente procedimento. Molinella IL DIRIGENTE AREA 1^ -SERVIZI GENERALI- F.to Daniela Mandini
5 (da compilare su carta intestata dell impresa) OGGETTO : Spett.le Comune di MOLINELLA Piazza A. Martoni Molinella PEC INTERVENTI STRAORDINARI PER L ANNO 2016 A SOSTEGNO DELL OCCUPAZIONE MEDIANTE CONCESSIONE DI CONTRIBUTI A FONDO PERDUTO A FAVORE DI IMPRESE Dichiarazione sostitutiva di notorietà (art. 47 D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445) Il/La sottoscritto/a... nato/a a... prov.... il... residente nel Comune di... prov.... via... codice fiscale... in qualità di titolare legale rappresentante dell impresa iscritta al Registro Imprese della Camera di Commercio di. denominazione / ragione sociale... codice fiscale... partita IVA (indicare solo se diverso)... sede legale via/piazza...numero... Comune... prov.... telefono...cellulare... fax PEC (posta elettronica certificata)... sede operativa (se diversa dalla sede legale) via/piazza numero.. Comune... prov.... telefono...cellulare... fax PEC (posta elettronica certificata)... operante nel settore industria agricoltura terziario commercio artigianato turismo servizi (si precisa che dal beneficio sono esclusi i datori di lavoro domestico) CHIEDE la concessione di contributi a sostegno dell occupazione, nel rispetto di quanto previsto dal bando approvato con Deliberazione della Giunta Comunale n 2 del , per il/i seguente/i lavoratore/i Cognome... Nome... residente a Molinella dalla data del. in Via 1) assunzione con contratto a tempo indeterminato (CCNL di categoria) a: tempo pieno dalla data del.. (indicare decorrenza assunzione) tempo parziale per n. ore sett.li dalla data del...(indicare decorrenza assunzione) 2) contratto di lavoro a termine trasformato in contratto a tempo indeterminato (specificare il tipo di contratto, indicando la data di decorrenza dell assunzione a tempo indeterminato e il periodo di validità del contratto a termine in precedenza attivato): tempo pieno dalla data del..
6 (il contratto a termine in precedenza attivato, era valido dal al.) tempo parziale per n. ore sett.li dalla data del. (il contratto a termine in precedenza attivato era valido dal al.) 3) Proroga contratto a termine di durata pari o superiore a 4 mesi continuativi (CCNL di categoria) a: tempo parziale per n. ore sett.li - indicare il periodo dal. al 4) contratto a termine di durata pari o superiore a 4 mesi continuativi (CCNL di categoria) a: tempo parziale per n. ore sett.li: indicare il periodo dal. al se si tratta di una nuova assunzione, barrare la casistica in cui rientra il lavoratore nuovo assunto: disoccupato a seguito di licenziamento per giustificato motivo oggettivo disoccupato a seguito di licenziamento (escluse le dimissioni volontarie, il licenziamento per giusta causa, disciplinare o giustificato motivo soggettivo e comunque dovuto a cause imputabili al lavoratore) disoccupato per mancato rinnovo di una qualsiasi tipologia di contratto di lavoro a termine assimilabile al lavoro dipendente disoccupato a seguito di dimissioni per giusta causa per mancata corresponsione di almeno 3 mensilità inoccupato in cerca di prima occupazione Cognome... Nome... residente a Molinella dalla data del in Via 1) assunzione con contratto a tempo indeterminato (CCNL di categoria) a: tempo pieno dalla data del.. (indicare decorrenza assunzione) tempo parziale per n. ore sett.li dalla data del. (indicare decorrenza assunzione) 2) contratto di lavoro a termine trasformato in contratto a tempo indeterminato (specificare il tipo di contratto, indicando la data di decorrenza dell assunzione a tempo indeterminato): tempo pieno dalla data del.. (il contratto a termine in precedenza attivato, era valido dal al.) tempo parziale per n. ore sett.li dalla data del. (il contratto a termine in precedenza attivato, era valido dal al.) 3) Proroga contratto a termine di durata pari o superiore a 4 mesi continuativi (CCNL di categoria) a: tempo parziale per n. ore sett.li - indicare il periodo dal. al 4) contratto a termine di durata pari o superiore a 4 mesi continuativi (CCNL di categoria) a: tempo parziale per n. ore sett.li: indicare il periodo dal. al se si tratta di una nuova assunzione, barrare la casistica in cui rientra il lavoratore nuovo assunto: disoccupato a seguito di licenziamento per giustificato motivo oggettivo disoccupato a seguito di licenziamento (escluse le dimissioni volontarie, il licenziamento per giusta causa, disciplinare o giustificato motivo soggettivo e comunque dovuto a cause imputabili al lavoratore) disoccupato per mancato rinnovo di una qualsiasi tipologia di contratto di lavoro a termine assimilabile al lavoro dipendente disoccupato a seguito di dimissioni per giusta causa per mancata corresponsione di almeno 3 mensilità inoccupato in cerca di prima occupazione Il sottoscritto indica i seguenti dati per l accredito del contributo richiesto assumendosi ogni responsabilità in merito all esattezza dei dati riportati ed impegnandosi a comunicare tempestivamente variazioni: bonifico sul c/c intestato a.. Istituto di Credito Agenzia di.. Filiale.... IBAN... A tal fine, il/la sottoscritto/a, consapevole delle sanzioni penali previste dall art. 76 del DPR n. 445 del , nel caso di dichiarazioni non veritiere, falsità negli atti, uso o esibizione di atti falsi, contenenti dati non rispondenti a verità, nonché delle conseguenze previste dall art. 75 del citato DPR qualora venga accertata la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni rese,
7 DICHIARA 1) la regolarità della propria correttezza contributiva nei confronti dell I.N.P.S - I.N.A.I.L. e che l impresa applica il seguente CCNL: settore 2) che l impresa RISULTA REGOLARE ai fini del DURC in quanto: a) è iscritta all I.N.P.S. sede di con PC/matricola aziendale n. e risulta regolare con il versamento dei contributi al ; b) è assicurata all I.N.A.I.L. con Codice Ditta n. Posizione assicurativa territoriale n. sede competente risulta regolare con il versamento dei premi e accessori al INOLTRE DICHIARA di avere preso visione dei contenuti e di possedere tutti i requisiti richiesti dall Avviso Pubblico, approvato dalla Giunta Comunale con deliberazione n 2 del ; che il rapporto di lavoro per il quale si richiede il contributo è stato attivato nel pieno rispetto del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del settore e si configura come assunzione per l occupazione di posti di lavoro di nuova istituzione o comunque resosi disponibili, senza avere disposto licenziamenti (con eccezione di quelli disposti per giusta causa) negli ultimi sei mesi precedenti la data di attivazione del contratto di lavoro per il quale si richiede il beneficio. Sono esclusi dal contributo le assunzioni di lavoratori legati al datore di lavoro da rapporti di parentela o affinità fino al terzo grado, e le assunzioni di lavoratori provenienti da imprese collegate a livello societario di non avere attivato, alla decorrenza del nuovo rapporto di lavoro, di cui si richiede contributo, procedimenti per contratti di solidarietà, cassa integrazione ordinaria, straordinaria Di essere in regola con il pagamento delle retribuzioni del proprio personale e con il versamento dei contributi assistenziali e previdenziali Che la situazione di vigenza del/i rapporto/i di lavoro subordinato deve permanere per almeno 4 mesi consecutivi di non trovarsi in alcuna delle situazioni previste dall art. 38, comma 1 del Codice degli appalti con esclusione delle lettere f), h), m)-bis, m)-ter, m)-quater ALLEGA - copia fotostatica di un documento d identità, in corso di validità, del sottoscrittore - D.U.R.C. c) comunicazione tracciabilità flussi finanziari ai sensi dell art. 3, c 7 della L. n. 136/2010 modificato dall art. 7 c. 1 lett. a) della Legge di conversione n. 217/2010 del D.L. n. 187/2010. Luogo e data Timbro dell azienda e firma del titolare o legale rappresentante