Source: http://docplayer.it/6903774-Iscrizione-al-corso-di-rls-rappresentante-dei-lavoratori-per-la-sicurezza.html
Timestamp: 2018-12-14 05:47:11+00:00
Document Index: 96334154

Matched Legal Cases: ['art. 37', 'art. 13', 'art 7', 'art. 37', 'art. 47', 'art. 47', 'art. 37', 'art. 47', 'art. 47']

Iscrizione al Corso di RLS - Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza - PDF
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1 Studio Ingegneristico Associato di Romeo e Langastro Srl C.F. e P. IVA Cap. Soc ,00 i.v. - REA n BO Via Lavinia Fontana n 30/ Malalbergo (Bo) Tel. 051/ Fax 051/ web: Iscrizione al Corso di RLS - Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (di cui all'art. 37 comma 10 ed 11 del D. Lgs. 81/08 - Testo Unico sulla Sicurezza). in E-Learning FAD (Formazione a distanza). Il corso avrà una durata complessiva di n 32 ore e sarà fruibile a distanza in modalità E-Learning - FAD. Modalità di compilazione: inserire i dati negli spazi sotto riportati con le relative 03 firme per l emissione della fattura e dell attestato. Contraente: (Ragione Sociale ) intestare fattura a Indirizzo n Cap Città Prov. Cod. Fisc. P.Iva Partecipante nato a il (Prov) Tel. Fax. Cell Attività svolta Quota di iscrizione, modalità di pagamento, condizioni generali del contratto. Pagherò la quota di iscrizione di 360,00 + iva( 439,20) 295,00 + IVA ( 359,90 i.i.) all atto di iscrizione tramite Bonifico Bancario a favore di S.I.A. Srl ( Studio Ingegneristico Associato di Romeo e Langastro Srl ). Coordinate S.I.A. Srl: IBAN IT 98 F (spedire copia effettuazione bonifico al fax n 051/ ) S.I.A. Srl (di seguito Società) ed il sottoscrittore del presente contratto (di seguito indicato come Contraente) si impegnano ed obbligano alle seguenti condizioni contrattuali. Con la sottoscrizione del presente modulo, il Contraente acquista, per sé o per persona da nominare, il corso su indicato ed il materiale che verrà messo a sua disposizione. Il contratto si intende perfezionato al momento della ricezione, da parte della Società, del presente modulo debitamente compilato. 1) Condizioni contrattuali. La sottoscrizione del modulo obbliga al versamento dell intera quota di partecipazione almeno 10 giorni prima dell inizio del corso. Il mancato versamento della quota da parte del Contraente integrerà grave inadempimento contrattuale ed impedirà la partecipazione al corso; tuttavia il contratto rimarrà perfettamente valido e vincolante tra le parti. La quota di iscrizione comprende: la partecipazione al corso, la consegna del materiale didattico, il rilascio degli attestati ufficiali. Si precisa che i download di eventuali slide o materiale didattico dal sito di S.I.A. Srl sono di proprietà esclusiva degli iscritti al corso, essendone vietata la divulgazione e /o diffusione a terzi. S.I.A. Srl viene esonerata da ogni responsabilità diretta o indiretta per ogni eventuale danno derivante da un utilizzo indebito da parte di terzi. L'effettiva frequenza sarà certificata da apposito registro presenze. Al termine del corso e a seguito di esito positivo della verifica finale, unitamente a una presenza pari almeno al 90% del monte ore, sarà rilasciato l'attestato di frequenza con verifica dell'apprendimento. L'attivazione del corso è subordinata al raggiungimento del numero minimo di 15 iscritti, massimo 30. La Società si impegna a organizzare e svolgere il corso come da contratto e da nota informativa ricevuta unitamente allo stesso e che si intende visionata ed espressamente approvata dal contraente. 2) Validità del contratto. L iscrizione al corso si intende perfezionata con la firma del presente contratto ed è vincolante a tutti gli effetti di legge. Con la sottoscrizione del presente contratto il Contraente si impegna a corrispondere integralmente il prezzo pattuito. Si ritiene valida anche la spedizione via fax. 3) Clausola di Conciliazione e Foro Competente. Per ogni e qualsiasi controversia dovesse insorgere nell'esecuzione, interpretazione o risoluzione del presente contratto, le parti convengono sin da ora di tentare preliminarmente ad ogni altra iniziativa una composizione bonaria della controversia attraverso un tentativo di conciliazione stragiudiziale professionale presso un Ente di comprovata esperienza professionale in conciliazione. Qualora il tentativo di conciliazione dovesse concludersi in maniera infruttuosa, il Foro successivamente competente sarà quello di BOLOGNA. 4) Recesso. Il Contraente, sia esso Libero Professionista, Azienda o Consumatore, potrà recedere entro 3 giorni dalla sottoscrizione del presente contratto con raccomanda con avviso di ricevimento indirizzata alla sede legale di S.I.A. Srl sita in via Lavinia Fontana n 30/ Malalbergo (Bo). Tale comunicazione potrà essere effettuata, entro lo stesso termine, tramite telegramma, fax o e -mail a condizione che sia confermata mediante lettera raccomandata con avviso di ricevimento entro le 48 ore successive. In ogni caso il recesso non potrà essere esercitato nel caso in cui le prestazioni abbiano avuto inizio. L esecuzione del presente contratto avviene nel rispetto della normativa di cui al D.Lgs. 206/05 solo ed in quanto applicabile. 5) Requisiti tecnici fruizione del corso (solo per FAD on-line). Sono informato che il corso viene svolto e sarà fruibile a distanza in modalità E-Learning / FAD (Formazione a distanza), e che per accedere ai contenuti si necessita di pc con connessione ad internet. Il corso sarà attivo ed utilizzabile dal Contraente per un limite massimo di 6 (sei) mesi dall attivazione. Si, voglio iscrivermi al corso e, ai sensi dell art c.c., approvo e accetto espressamente tutte le superiori condizioni contrattuali e, in particolare, le clausole di cui ai numeri 1 ( condizioni contrattuali), 2 (validità del contratto), 3 ( foro competente), 4 (recesso); 5 (requisiti tecnici accedere al corso). Ai sensi dell art. 13 del Decreto Legislativo 196/2003 e successive integrazioni e modificazioni, la informiamo che: i dati da Lei forniti per l iscrizione ai corsi attivati dalla società S.I.A. Srl verranno trattati per finalità di gestione amministrativa e logistica dei corsi stessi nonché per iniziative future, e per l eventuale tutela dei diritti della S.I.A. Srl correlati alla esecuzione dei contratti; i dati verranno trattati con modalità cartacee e/o informatizzate; il conferimento dei dati sopraindicati è necessario ai fini dell iscrizione ai nostri corsi e l eventuale rifiuto a fornire tali dati comporterà l impossibilità di procedere all iscrizione; in ogni momento Lei potrà esercitare i diritti previsti ex art 7 del DLgs 196/03 per conoscerete l origine dei dati, finalità, modalità di trattamento, estremi identificativi del titolare e dei soggetti a cui potranno essere comunicati; può ottenere l aggiornamento,rettificazione,integrazione,cancellazione dei suoi dati, può opporsi,per motivi legittimi, al trattamento dei dati, rivolgendosi al Titolare del trattamento: S.I.A. Srl, via Lavinia Fontana n 30/ Malalbergo (Bo). Rispedire la presente al fax 051/ Scheda Iscrizione Partecipante: " Corso Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) " Rev. 00 Pag. 1 di 1
2 Sede Legale: Via Lavinia Fontana n 30/ Malalbergo (Bo) Tel.: 051/ Fax: 051/ web: Corso per RLS Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Obiettivi del corso Il corso ottempera i dettami previsti dagli art. 37 commi 10 e 11, e art. 47 del Decreto Legislativo 81/2008 e vuole fornire tutti i Lavoratori eletti nel ruolo di RLS sia del settore privato e pubblico, e con qualsiasi tipologia di contratto (fisso, progetto, temporaneo, atipico), che intendono svolgere personalmente il ruolo di RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza) le conoscenze di base sulla sicurezza e salute nei luogo di lavoro in applicazione della normativa vigente. Riferimenti normativi Gli artt. 37 commi 10 e 11, e art. 47 del D.Lgs. 81/08 identificano chiaramente il ruolo, compiti, rappresentanza formazione del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS). Destinatari Il corso è rivolto ai Lavoratori eletti nel ruolo di RLS sia del settore privato e pubblico, e con qualsiasi tipologia di contratto (fisso, progetto, temporaneo, atipico), che sono stati eletti per lo svolgimento del ruolo di RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza). Metodologia Il percorso formativo è caratterizzato da una metodologia didattica basata sulle vigenti indicazioni normative e viene svolta in modalità E-Learning / FAD (Formazione a distanza). Durata del corso Il corso ha una durata totale di 32 ore + prova finale. Assenze Le assenze del corso non possono essere superiori al 10% del monte ore complessivo, pena il mancato conseguimento dell'attestato e l'obbligo di ripetere il corso. Verifiche e Valutazione A fine corso verrà effettuato un test finale, con una simulazione finalizzata all'apprendimento degli aspetti pratico-organizzativi illustrati durante il corso. Attestato Al termine del corso verrà consegnato ad ogni partecipante l Attestato di frequenza per lo svolgimento dell incarico di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), ed è riconosciuto su tutto il Territorio Nazionale. Attestato autorizzato Adesione e Costo La quota di iscrizione è in promozione ad 295,00 + IVA (a Partecipante), invece di 360,00 + iva ( 439,20) e verrà corrisposta al momento dell'iscrizione mediante Bonifico Bancario a favore di S.I.A. Srl. Il corso ha l'obbligo di aggiornamento ANNUALE. Informativa "Corso Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza - RLS" Rev. 00 Pag. 1 di 1
3 Studio Ingegneristico Associato di Romeo e Langastro Srl C.F. e P. IVA Cap. Soc ,00 i.v. - REA n BO Via Lavinia Fontana n 30/ Malalbergo (Bo) Tel. 051/ Fax 051/ web: Corso per RLS Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Il corso ottempera i dettami previsti dagli art. 37 commi 10 e 11, e art. 47 del Decreto Legislativo 81/2008 e vuole fornire tutti i Lavoratori eletti nel ruolo di RLS sia del settore privato e pubblico, e con qualsiasi tipologia di contratto (fisso, progetto, temporaneo, atipico), che intendono svolgere personalmente il ruolo di RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza) le conoscenze di base sulla sicurezza e salute nei luogo di lavoro in applicazione della normativa vigente. Obiettivi formativi Gli artt. 37 commi 10 e 11, e art. 47 del D. Lgs. 81/08 identificano chiaramente il ruolo, compiti, rappresentanza formazione del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS). Destinatari: Il corso è rivolto ai Lavoratori eletti nel ruolo di RLS sia del settore privato e pubblico, e con qualsiasi tipologia di contratto (fisso, progetto, temporaneo, atipico), che sono stati eletti per lo svolgimento del ruolo di RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza). Verifiche di apprendimento: A fine corso verrà effettuato un test finale, con una simulazione finalizzata all apprendimento degli aspetti praticoorganizzativi illustrati durante il corso. TOTALE ORE: 32 in modalità E-Learning / FAD (Formazione a distanza) + verifica finale. STRUTTURA: il corso è fruibile dalle 72 ore lavorative successive all iscrizione. REQUISITI TECNICI: Computer con connessione ad internet. Consigliamo l'utilizzo del browser web Google Chrome per l'accesso alla piattaforma e-learning. Il corso ha l'obbligo di aggiornamento ANNUALE ed è riconosciuto su tutto il territorio Nazionale ed è certificato dalla Rev. 00 Pag. 1 di 3
4 PARTE TEORICA Modulo A - Ruolo, compiti e caratteristiche dell RLS. Principi costituzionali e civilistici; Programma didattico formativo la legislazione generale e speciale in materia di prevenzione infortuni e igiene del lavoro; i principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi. Lezione 1 - La figura del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Qualità, caratteristiche, peculiarità professionali. Lezione 2 - PRINCIPI GIURIDICI COMUNITARI E NAZIONALI Cenni sull evoluzione storica della normativa in Europa e in Italia. Impianto generale della normativa italiana sulla sicurezza e sua evoluzione nel tempo. Le innovazioni introdotte dal T.U. D.Lgs 81/08 in materia di igiene e sicurezza. Lezione 3 - LEGISLAZIONE ITALIANA IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO Struttura del D.Lgs 81/08. Le misure generali di tutela. Gli organismi di controllo e sistema sanzionatorio e rapporti con RLS. Le principali problematiche di salute degli ambienti di lavoro: infortuni e malattie professionali. Lezione 4 - PRINCIPALI SOGGETTI COINVOLTI NELLA PREVENZIONE E RELATIVI OBBLIGHI I principali soggetti coinvolti alla prevenzione in materia di igiene e sicurezza e relativi obblighi. Ruolo e aspetti normativi dell attività di rappresentanza dei lavoratori. Modulo B. La definizione e l individuazione dei fattori di rischio; la valutazione dei rischi. Lezione 5 - DEFINIZIONE E INDIVIDUAZIONE DEI FATTORI DI RISCHIO Analisi del ciclo produttivo dei principali rischi, misure di prevenzione e protezione collettiva e individuale. I fattori di rischio e normativa di riferimento: fisici, infortunistici, incendio/esplosione. I fattori di rischio chimici, biologici, ergonomici, psicosociali, la normativa di riferimento, le misure di prevenzione e protezione collettiva e individuale. Lezione 6 - VALUTAZIONE DEI RISCHI Dalla valutazione del rischio alla organizzazione aziendale della sicurezza: il Sistema gestione della sicurezza, il Modulo C piano delle emergenze/evacuazione, la gestione dei DPI, della manutenzione, La gestione degli infortuni/incidenti La gestione della sorveglianza sanitaria, dell informazione, delle categorie deboli. Aspetti normativi dell'attività di rappresentanza dei lavoratori Lezione 7 - INDIVIDUAZIONE DELLE MISURE TECNICHE, ORGANIZZATIVE E PROCEDURALI DI PREVENZIONE E PROTEZIONE Riconoscere i rischi, valutare le misure di prevenzione tecnica, organizzare le procedure di prevenzione e protezione all interno della propria azienda. Lezione 8 - NOZIONI DI TECNICA DELLA COMUNICAZIONE La comunicazione come strumento e come obiettivo del sistema della sicurezza sul lavoro. Teorie e tecniche per la prevenzione dei rischi. Rev. 00 Pag. 2 di 3
5 VERIFICA FINALE DI APPRENDIMENTO Simulazione finale con verifica dell apprendimento: simulazione al fine di valutare le competenze tecnico - professionali; test finalizzati a verificare le competenze cognitive. MODALITA DI SVOLGIMENTO DEI CORSI La presenza al corso di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) deve essere garantita almeno nella misura del 90% del monte ore complessivo del corso. Il numero massimo di Partecipanti per ogni corso è fissato a 30 unità. Si ricorda che il D.Lgs. 81/08 prevede l obbligo di Aggiornamento a cadenza annuale della durata complessiva di 4 o 8 ore. Per ogni ulteriore informazione Vi invitiamo a visitare il nostro sito: troverete tutte le informazioni sulla nostra Società e sui Nostri servizi di Formazione e Consulenza, oppure potete inviare un' all'indirizzo: S.I.A. SRL Rev. 00 Pag. 3 di 3