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Timestamp: 2018-04-20 17:07:53+00:00
Document Index: 2105198

Matched Legal Cases: ['art. 4', 'art. 4', 'art. 4', 'art. 127', 'art. 37', 'art. 20', 'art. 127', 'art. 16', 'art. 16', 'art. 76', 'art. 75']

COMUNE DI S. DORLIGO DELLA VALLE OBČINA DOLINA - PDF
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Gina Cecchini
1 N. Št. GEN-GEN P/3-3/S-PER Dolina, 8/7/2015 AVVISO DI SELEZIONE PER MOBILITÀ ALL INTERNO DEL COMPARTO UNICO DEL PUBBLICO IMPIEGO REGIONALE E LOCALE DEL FRIULI VENEZIA GIULIA PER N.1 POSTO DI ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO-INTERPRETE TRADUTTORE LINGUA SLOVENA CAT. C, POSIZIONE ECONOMICA C1. IL RESPONSABILE DELL AREA SERVIZI AL CITTADINO E RISORSE UMANE RICHIAMATA la deliberazione giuntale n 58/g dd , esecutiva ai sensi di legge, con cui veniva aggiornato il Piano assunzioni 2015 e si prevedeva la copertura di n. 1 posto di Istruttore amministrativointerprete traduttore lingua slovena cat. C, posiz. econ. C1 presso l Area amministrazione generale, gestione risorse umane, contratti e contenzioso, previa procedura prevista dall art. 4, comma 6 della L.R. 12/2014; RICHIAMATO il vigente Regolamento degli Uffici e Servizi comunali; VISTO l art. 4, comma 6 della L.R. 26 giugno 2014, n. 12 Misure urgenti per le autonomie locali ; IN ESECUZIONE della determinazione del Responsabile dell Area Servizi al cittadino e Risorse umane n. 293/D dd. 08/07/2015, RENDE NOTO Il Comune di SAN DORLIGO DELLA VALLE-OBČINA DOLINA intende verificare la possibilità di procedere alla copertura attraverso la procedura di mobilità di comparto prevista dall art. 4, comma 6 della L.R. 12/2014, per: n. 1 Istruttore amministrativo-interprete traduttore lingua slovena presso l Area amministrazione generale, contratti e contenzioso, appartenente alla categoria C posizione economica C1 - del C.C.R.L ; riservato ai dipendenti del Comparto unico del pubblico impiego regionale e locale della regione Friuli Venezia Giulia (art. 127, comma 1 della Legge regionale 13/1998). MODALITÀ DI ASSUNZIONE E AVVERTENZE L art. 37 del CCRL prevede che Al personale proveniente da altri enti del comparto a seguito di processi di mobilità resta attribuita la posizione economica conseguita nell amministrazione di provenienza, che, comunque, grava sul fondo di cui all art. 20. Tenuto conto della sopra citata disposizione contrattuale, il Comune di San Dorligo della Valle Občina Dolina può procedere all'assunzione del suddetto Istruttore amministrativo, inquadrato nella categoria economica non superiore a C Dolina, Codice Fiscale - Davčna koda: Partita I.V.A. - Davčna številka: Tel Fax
2 REQUISITI INDISPENSABILI PER LA PARTECIPAZIONE Alla selezione possono partecipare i dipendenti che, alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande previsto dal presente avviso di mobilità, risultino in possesso dei seguenti requisiti: a. essere dipendenti a tempo indeterminato presso altra Amministrazione del Comparto Unico del Pubblico Impiego Regionale e Locale del Friuli Venezia Giulia (art. 127 comma 1 della L.R.13/1998, di seguito denominato Comparto Unico), con il profilo professionale di Istruttore amministrativo-interprete traduttore lingua slovena, o equivalente, inquadrati in Cat. C, posizione economica C1; b. essere in possesso del diploma di scuola media superiore; c. essere in possesso della patente di guida in corso di validità di categoria B ; d. idoneità alla mansione lavorativa ai sensi del D. Lgs. 81/2008; e. non avere procedimenti disciplinari in corso e non aver riportato, negli ultimi due anni precedenti la data di pubblicazione del presente avviso, sanzioni disciplinari superiori al rimprovero verbale; f. non aver subito condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti e relativi alle fattispecie delittuose di cui all art. 16, comma 8, del C.C.R.L. FVG 26/11/2004; g. utilizzo abituale dei sistemi informatici Windows/Office/Internet; h. piena conoscenza, parlata e scritta, della lingua slovena, che sarà oggetto di verifica in sede di colloquio. 2. PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA La domanda di ammissione alla procedura di mobilità esterna presso il Comune di SAN DORLIGO DELLA VALLE-OBČINA DOLINA, redatta in carta libera compilando il modello allegato al presente avviso di mobilità e debitamente sottoscritta (pena l esclusione dalla procedura), dovrà pervenire all Ufficio Protocollo del Comune, località Dolina n. 270, DOLINA (TS), entro e non oltre le ore del 27 luglio La domanda potrà essere presentata direttamente o spedita mediante Posta Elettronica Certificata o tramite plico postale raccomandato A/R, ma in tale ultimo caso, dovrà comunque pervenire entro l ora e data anzidetta. Il Comune non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da parte del partecipante oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. Nella domanda di partecipazione alla procedura, gli aspiranti dovranno dichiarare quanto segue: a. il cognome, nome, luogo e data di nascita, codice fiscale, residenza e recapito a cui spedire le comunicazioni relative alla procedura, comprensivo di numero telefonico; b. i titoli di studio posseduti, anno di conseguimento e istituti che li hanno rilasciati;
3 - 3 - c. il possesso della patente di guida in corso di validità categoria B ; d. la denominazione dell'amministrazione di appartenenza, categoria, posizione economica e profilo professionale rivestito, nonché la data di collocazione in tale profilo professionale; e. l assenza di procedimenti disciplinari in corso e l indicazione di eventuali sanzioni disciplinari irrogate negli ultimi due anni antecedenti la data di pubblicazione del presente avviso; f. l assenza di condanne penali subite o procedimenti penali pendenti relativi alle fattispecie delittuose di cui all'art. 16, comma 8, del CCRL FVG ; g. l utilizzo abituale dei sistemi informatici Windows, Office, Internet; h. la piena conoscenza, parlata e scritta, della lingua slovena, che sarà oggetto di verifica in sede di colloquio. i. di accettare esplicitamente l inquadramento a tempo pieno, nel caso di inquadramento attuale in posizione di part-time; La sottoscrizione della domanda non è soggetta ad autenticazione. La mancata sottoscrizione comporta l'esclusione dalla procedura Alla domanda dovranno essere allegati: copia fotostatica di un valido documento di identità del sottoscrittore, a pena di esclusione dalla selezione; curriculum vitae e professionale datato e sottoscritto (in caso di mancata presentazione del curriculum non verrà assegnato alcun punteggio riservato a tale voce); Le dichiarazioni rese e sottoscritte nella domanda di partecipazione alla procedura e nell'allegato curriculum vitae e professionale hanno valore di "dichiarazioni sostitutive di certificazioni" ai sensi degli artt. 43 e 46 del DPR 445/2000 e di "dichiarazioni sostitutive dell'atto di notorietà" ai sensi degli artt. 47 e 38 del citato DPR. Si ricorda che, ferme restando le conseguenze penali previste dall'art. 76 del DPR 445/2000 per le dichiarazioni mendaci, la falsità in atti e l'uso di atti falsi, qualora emerga da successivi controlli la non veridicità del contenuto delle autocertificazioni rese dal candidato, egli decade dalla partecipazione alla procedura e dall'eventuale assunzione (art. 75 del citato DPR). 3. AMMISSIBILITÀ E REGOLARIZZAZIONE DELLA DOMANDE E DEI DOCUMENTI Tutte le domande giunte nei termini previsti saranno preliminarmente esaminate ai fini dell accertamento dei requisiti di ammissibilità. Nel caso in cui dall'istruttoria risultino omissioni od imperfezioni nella domanda, il concorrente sarà invitato dal responsabile del procedimento a provvedere al suo perfezionamento, entro il termine stabilito nella richiesta di regolarizzazione, pena l'esclusione dalla procedura selettiva. Non è sanabile e comporta comunque l'esclusione dalla procedura l'omissione nella domanda:
4 - 4 - a) del cognome e nome, della data e luogo di nascita, del domicilio o recapito del candidato; b) della firma del concorrente a sottoscrizione della domanda; c) della mancata trasmissione di copia fotostatica del documento di riconoscimento. 4. PROCEDURA DI SELEZIONE DEI CANDIDATI Le domande ritenute ammissibili saranno valutate da una Commissione esaminatrice, appositamente nominata e composta da tre Commissari, sulla base dei seguenti elementi: - valutazione dei curricula presentati: punteggio massimo attribuibile 15 punti, di cui un massimo di 5 punti per titoli di studio; nella valutazione del curriculum verrà valorizzata l esperienza lavorativa coerente con il profilo da ricoprire; - svolgimento di un colloquio conoscitivo finalizzato all accertamento delle competenze e attitudini richieste e della professionalità del candidato in rapporto alle attività caratterizzanti il posto da ricoprire: punteggio massimo attribuibile 15 punti; L elenco dei candidati invitati al colloquio e la data dello svolgimento dello stesso saranno pubblicati all albo on line del Comune di San Dorligo della Valle - Dolina almeno tre giorni prima. Ai candidati ammessi sarà data anche informazione personale. Il concorrente che non si presenti al colloquio nel giorno e ora stabiliti verrà considerato rinunciatario ed escluso dalla procedura. 5. APPROVAZIONE GRADUATORIA DI MERITO E COSTITUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO Espletati i colloqui, la Commissione redigerà la graduatoria finale della selezione secondo l ordine dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun candidato. La procedura di mobilità deve concludersi entro 90 giorni dal momento della formalizzazione della richiesta all ente di appartenenza del candidato. In caso di impossibilità a perfezionare le procedure di mobilità o di rinuncia al trasferimento da parte del vincitore, si procederà allo scorrimento della graduatoria. Il vincitore della selezione sarà invitato alla stipula del contratto individuale di lavoro, ai sensi del CCRL FVG del personale del comparto unico non dirigenti vigente al momento dell'assunzione, conservando la posizione giuridica ed il trattamento economico previsto per la posizione di inquadramento acquisiti fino all'atto del suo trasferimento, ivi compresa l'anzianità già maturata. Qualora il vincitore della selezione si trovi presso l'amministrazione di provenienza in posizione di part-time, egli potrà sottoscrivere il contratto individuale di lavoro solo qualora accetti la posizione a tempo pieno. Il personale assunto in servizio a seguito di mobilità esterna è esonerato dall'obbligo del periodo di prova, qualora lo abbia già superato presso l'amministrazione di provenienza.
5 6. VERIFICA DELLE DICHIARAZIONI L Amministrazione si riserva di controllare la veridicità delle dichiarazioni rese dai candidati, anche successivamente all eventuale immissione in servizio. Nel caso in cui dagli accertamenti emerga la non veridicità delle dichiarazioni rese, l autore delle stesse perderà, in qualsiasi tempo, il beneficio acquisito sulla base della dichiarazione non veritiera e l Amministrazione si riserva di risolvere senza preavviso il contratto eventualmente già stipulato, nonché di effettuare le dovute segnalazioni alle autorità competenti. 7. DISPOSIZIONI FINALI Il presente avviso non vincola in alcun modo l Amministrazione Comunale di San Dorligo della Valle-Občina Dolina, che si riserva di non dare corso all assunzione in qualsiasi stato della procedura. Per quanto non previsto dal presente avviso, si fa espresso rinvio alla normativa vigente in materia di mobilità esterna. Il presente avviso è emesso nel rispetto del Codice delle pari opportunità tra uomo e donna (D.Lgs. n. 198/2006). Ai sensi del D.Lgs. n. 196/2003, il Comune si impegna a rispettare il carattere riservato delle informazioni fornite dai candidati e a trattare i dati solo per le finalità connesse al presente procedimento. Si rende noto che tutte le domande di mobilità eventualmente presentate prima della pubblicazione del presente avviso non saranno prese in considerazione ai fini della presente procedura. Per ulteriori informazioni, ci si potrà rivolgere alla Segreteria Comunale del Comune di SAN DORLIGO DELLA VALLE-OBČINA DOLINA località Dolina, n. 270 Tel indirizzo La casella di Posta Elettronica Certificata alla quale è possibile inviare le domande è la seguente: La presentazione della domanda di partecipazione alla procedura di mobilità volontaria implica l accettazione incondizionata delle norme e disposizioni sopra richiamate. Il presente avviso verrà pubblicato per quindici giorni all Albo Pretorio on line del Comune di San Dorligo della Valle-Občina Dolina, sul sito ufficiale del Comune all indirizzo nella pagina dei concorsi/selezioni e sul sito dedicato della Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia. Il Responsabile di P.O. f.tof.to Dr. Erika Žerjal