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Timestamp: 2019-08-18 07:04:54+00:00
Document Index: 22868932

Matched Legal Cases: ['art. 18', 'art. 18', 'art. 18', 'art. 22', 'art.  2', 'art. 2', 'art. 18', 'art. 38', 'art. 65', 'art. 76', 'art. 6', 'art.  20', 'art. 3', 'art. 20', 'art. 5', 'art. 9', 'art.  4', 'art. 8', 'art. 2', 'art. 2', 'art.  4', 'art. 6', 'art. 35', 'art.  13', 'art. 77']

COMMISSIONE DI VIGILANZA SUI FONDI PENSIONE: Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l'assunzione di tre funzionari con profilo economico ed orientamento nelle discipline economico-finanziarie e attuariali. (19E05148)
Atto numero 19E05148 del 10-05-2019
COMMISSIONE DI VIGILANZA SUI FONDI PENSIONE Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l'assunzione di tre funzionari con profilo economico ed orientamento nelle discipline economico-finanziarie e attuariali. (19E05148)
Titolo: Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l'assunzione di tre funzionari con profilo economico ed orientamento nelle discipline economico-finanziarie e attuariali. (19E05148)
Visto l'art. 18, comma 2,  del  decreto  legislativo  5  dicembre
2005, n. 252, di seguito "decreto" che attribuisce  alla  Commissione
lo  scopo  di  perseguire  la  trasparenza  e  la   correttezza   dei
comportamenti  e  la   sana   e   prudente   gestione   delle   forme
pensionistiche  complementari,  avendo  riguardo  alla  tutela  degli
iscritti e dei beneficiari e al buon  funzionamento  del  sistema  di
Visto l'art. 18, comma 3, del decreto  che  prevede  un  apposito
ruolo del personale della COVIP;
Visto l'art. 18, comma 4, del decreto che prevede  che  la  COVIP
delibera con apposito regolamento in ordine al numero dei posti della
Vista la legge  10  aprile  1991,  n.  125  che  garantisce  pari
opportunita' fra uomini e donne per l'accesso al lavoro;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001,  n.  165,  avente  ad
oggetto norme generali sull'ordinamento del  lavoro  alle  dipendenze
n. 487, recante norme sull'accessi agli impieghi pubblici;
Visto il decreto interministeriale  9  luglio  2009,  recante  la
tabella delle equiparazioni tra vecchi e nuovi titoli di studio;
Visto  il  vigente  regolamento  disciplinante   il   trattamento
giuridico ed economico e l'ordinamento delle carriere  del  personale
della COVIP (di seguito regolamento del personale) esecutivo ai sensi
Vista, in particolare, la tabella 1 allegata al  regolamento  del
personale che stabilisce la pianta organica del  personale  di  ruolo
della COVIP;
Visto, altresi', il titolo  III  del  regolamento  del  personale
recante "Costituzione del rapporto di lavoro";
Vista la nota degli uffici del 12 marzo 2019;
Considerato che, con decisione del 13 marzo 2019, la  Commissione
ha stabilito di procedere, in via immediata, all'assunzione di  n.  3
funzionari con profilo economico  ed  orientamento  nelle  discipline
economico finanziarie e attuariali, mediante  avvio  della  correlata
Vista la Convenzione Quadro in materia di  procedure  concorsuali
per il reclutamento del personale delle  Autorita'  indipendenti,  ex
art. 22, comma 4, decreto-legge 24 giugno  2014,  n.  90,  convertito
nella legge 11 agosto 2014, n. 114, (di seguito: Convenzione  Quadro)
la quale prevede all'art.  2,  comma  1,  che,  qualora  un'Autorita'
intenda dare luogo ad una procedura concorsuale per  il  reclutamento
di personale, comunica alle altre il numero dei posti  oggetto  della
procedura,  i  requisiti  di  partecipazione   al   concorso   e   le
caratteristiche della specifica professionalita' richiesta;
Visto il comma 2 dell'art. 2 della Convenzione Quadro,  ai  sensi
del quale, entro trenta giorni dalla comunicazione di cui al comma 1,
le Autorita' che intendono  aderire  alla  procedura  concorsuale  ne
danno comunicazione alle altre  Autorita',  indicando  il  numero  di
personale che ciascuna di esse ha l'esigenza di assumere;
Vista la comunicazione inviata da questa  Autorita'  in  data  18
marzo  2019  alle  Autorita'  firmatarie  della  Convenzione   Quadro
relativa all'avvio delle presenti procedure concorsuali;
Considerato  che  nessuna  delle   Autorita'   firmatarie   della
Convenzione  Quadro  ha  manifestato  l'interesse  ad  aderire   alle
presenti procedure concorsuali;
Considerato che,  alla  data  odierna  risultano  disponibili  in
pianta organica: dodici tra 1^ Funzionari e Funzionari;
Accertata  la  sussistenza  delle  occorrenti  risorse  ai  sensi
dell'art. 18, comma 4, del decreto;
Vista la nota degli Uffici del 16 aprile 2019;
E' approvato il seguente bando di concorso pubblico:
- concorso pubblico, per titoli ed esami, per  l'assunzione  in
prova, nel ruolo organico della Commissione, di  tre  funzionari  con
profilo  economico  ed  orientamento   nelle   discipline   economico
finanziarie  e  attuariali,  da  assumere   al   sedicesimo   livello
stipendiale della carriera di funzionario.
Il bando di concorso,  da  pubblicare  nella   Gazzetta   Ufficiale
costituisce allegato alla presente deliberazione.
Concorso pubblico, per titoli  ed  esami,  per  l'assunzione  di  tre
funzionari in prova nella carriera direttiva del personale  di  ruolo
della Commissione di Viglianza sui Fondi Pensione (profilo  economico
- codice identificativo F3DE).
l'assunzione  in  prova  di  tre  laureati   profilo   economico   ed
orientamento nelle discipline economico-finanziarie e attuariali,  da
inquadrare nella carriera direttiva  del  personale  di  ruolo  della
Commissione di Vigilanza sui Fondi Pensione (di seguito:  COVIP),  al
sedicesimo livello  della  tabella  stipendiale  della  qualifica  di
funzionario (codice identificativo F3DE).
1. Sono richiesti i seguenti requisiti:
a)  cittadinanza  italiana  ovvero  di   altro   Stato   membro
dell'Unione europea ovvero cittadinanza  diversa  da  quella  di  uno
Stato  membro  dell'Unione  europea  a  condizione  di  possedere   i
requisiti stabiliti dall'art. 38 del decreto legislativo n. 165/2001;
c) godimento dei diritti civili e politici anche nello Stato di
appartenenza o provenienza se diverso dall'Italia;
d) adeguata conoscenza della lingua italiana per i cittadini di
altri Stati diversi dall'Italia;
e) non  essere  stato  destituito  o  dispensato  o  licenziato
dall'impiego  presso  una  pubblica  amministrazione,  anche  per  il
mancato superamento del periodo di prova nella  qualifica  inferiore,
pari o equiparata a quella di cui al presente bando;
f) non essere stato dichiarato decaduto dall'impiego presso una
pubblica  amministrazione  per  aver  conseguito  l'impiego  mediante
g) non aver riportato condanne penali, in Italia o  all'estero,
passate in  giudicato  che,  ai  sensi  delle  vigenti  disposizioni,
impediscono la nomina agli impieghi pubblici;
h) titoli di studio e requisiti professionali come  di  seguito
1. titoli di studio: Lauree  magistrali  dell'ordinamento  di
cui al decreto ministeriale 22 ottobre 2004,  n.  270,  delle  classi
LM-16 - Finanza, LM-40 - Matematica, LM-56 -  Scienze  dell'economia,
LM-77 - Scienze economico-aziendali, LM-82 -  Scienze  statistiche  e
LM-83 - Scienze statistiche attuariali e finanziarie o altro  diploma
equiparato  a  uno  dei  suddetti  titoli  ai   sensi   del   decreto
interministeriale 9  luglio  2009,  ferme  restando  le  equipollenze
previste dalla normativa  vigente.  Ai  sensi  di  tale  decreto,  il
candidato che sia in possesso di una laurea vecchio  ordinamento  che
trova corrispondenza  con  piu'  classi  di  laurea  specialistica  o
magistrale, alcune delle quali non rientrino in quelle  indicate  nel
precedente  periodo,  dovra'  autocertificare,  contestualmente  alla
domanda di partecipazione, la singola classe a cui e'  equiparato  il
titolo di studio posseduto. I titoli di studio conseguiti  all'estero
o  i  titoli  esteri  conseguiti  in  Italia,  sono  ammessi  laddove
riconosciuti equivalenti ai fini  della  partecipazione  ai  pubblici
concorsi, secondo la vigente normativa, a uno dei diplomi  di  laurea
italiani sopraindicati;
a) esperienza lavorativa documentabile  di  almeno  quattro
anni con qualifica non inferiore a funzionario o equipollente per  il
settore  pubblico,  ovvero  quadro  o  equipollente  per  il  settore
privato, in enti,  istituzioni,  o  imprese  a  carattere  nazionale,
comunitario o internazionale, nonche' in amministrazioni dello  Stato
o  enti  pubblici,  con  specifico   riguardo   alle   attivita'   di
ottimizzazione  dell'asset  allocation,  analisi   e   gestione   dei
portafogli, asset and liability management,  valutazione  e  gestione
dei rischi finanziari, analisi  e  gestione  dei  rischi  biometrici,
analisi  e  predisposizione   di   bilanci   tecnici,   progettazione
tecnico-attuariale;
b) prestazione di lavoro in qualita' di funzionario  presso
la COVIP per un periodo di almeno due anni, in  base  a  contratto  a
tempo determinato  ovvero  in  posizione  di  comando/distacco  nelle
attivita' di cui al precedente punto 2, lettera a);
c) inquadramento nei ruoli della COVIP ovvero in  posizione
di comando/distacco o  con  contratto  a  tempo  determinato  con  la
qualifica di impiegato di 1° per almeno quattro anni con  diploma  di
laurea o per almeno sei anni senza diploma di laurea nelle  attivita'
di cui al precedente punto 2, lettera a).
2. I requisiti indicati al comma 1 devono essere  posseduti  alla
data di scadenza del termine stabilito  per  la  presentazione  delle
domande di partecipazione al concorso; il possesso del  requisito  di
cui al comma 1, lettera d), viene verificato durante  lo  svolgimento
delle prove  di  concorso;  il  riconoscimento  dell'equivalenza  del
titolo di studio di cui al comma 1, lettera h), deve sussistere  alla
3. I candidati sono ammessi al concorso  con  riserva.  La  COVIP
puo', in qualsiasi momento, procedere all'accertamento dell'effettivo
possesso dei requisiti di partecipazione  e  di  assunzione,  nonche'
degli  ulteriori  titoli   previsti   dal   presente   bando,   anche
successivamente  allo  svolgimento  delle   prove   di   concorso   e
all'eventuale instaurazione del rapporto d'impiego.
4. La COVIP dispone l'esclusione dal concorso,  non  da'  seguito
all'assunzione ovvero procede alla risoluzione del rapporto d'impiego
nei confronti dei soggetti che risultino sprovvisti di uno o piu' dei
requisiti previsti dal  presente  bando  ovvero  che  risultino  aver
rilasciato   dichiarazioni   non   veritiere   nella    domanda    di
partecipazione.  Le  eventuali  difformita'  riscontrate  rispetto  a
quanto dichiarato o  documentato  dagli  interessati  sono  segnalate
all'Autorita' giudiziaria.
5. La COVIP si riserva la facolta' di sottoporre i vincitori  del
concorso  a  visita  medica  di  controllo,  attraverso   il   medico
competente di cui al decreto legislativo n. 81/2008,  per  verificare
il possesso del requisito di cui al comma 1 lettera b).
Domanda di partecipazione. Termine e modalita' di presentazione
1. La domanda di partecipazione deve essere presentata, a pena di
esclusione, entro  il  trentesimo  giorno  successivo  alla  data  di
Repubblica italiana - 4Âª Serie speciale "Concorsi ed esami"  seguendo
la procedura sotto indicata:
a) compilare il modulo della domanda di partecipazione allegato
al presente bando e sottoscriverlo. La mancata  sottoscrizione  della
domanda comporta l'esclusione dal concorso;
b) spedire la domanda di partecipazione di cui alla lettera a),
compilata  e  sottoscritta,  mediante  raccomandata  con  avviso   di
ricevimento, indicando  sulla  busta  il  codice  identificativo  del
presente concorso, a: Commissione di vigilanza  sui  Fondi  pensione,
servizio risorse umane, piazza Augusto Imperatore 27  -  00186  Roma,
entro il termine perentorio  di  cui  al  comma  1,  unitamente  alla
fotocopia non autenticata di un documento di identita'  in  corso  di
c) in alternativa a quanto previsto alla lettera b), inviare la
domanda di  partecipazione  mediante  posta  elettronica  certificata
(PEC) entro il termine perentorio di cui al  comma  1,  all'indirizzo
protocollo@pec.covip.it, da un indirizzo PEC intestato  al  candidato
le  cui  credenziali  di  accesso  siano  state   rilasciate   previa
identificazione del titolare come previsto dall'art. 65  del  decreto
legislativo n. 82/2005; non  sara'  ritenuta  valida  la  domanda  di
partecipazione trasmessa da un indirizzo  di  posta  elettronica  non
certificata. Unitamente alla domanda di partecipazione dovra'  essere
allegato un file di una fotocopia non autenticata di un documento  di
2. Ai fini della data di  spedizione  fara'  fede,  nel  caso  di
raccomandata con avviso di ricevimento, il timbro postale e, nel caso
di PEC,  la  data  e  l'ora  di  invio  all'indirizzo  sopraindicato,
risultanti dalla ricevuta di avvenuta consegna generata dal sistema.
3. Nella domanda di  partecipazione  al  concorso  il  candidato,
consapevole delle sanzioni penali previste dall'art. 76  del  decreto
del Presidente della  Repubblica  n.  445/2000,  per  le  ipotesi  di
falsita' in atti e dichiarazioni mendaci, dichiara,  ai  sensi  degli
articoli 46 e 47 dello stesso decreto del Presidente della Repubblica
n.  445/2000,  il  possesso  dei  requisiti   di   partecipazione   e
assunzione,  di  eventuali  titoli  di  precedenza  e/o   riserva   e
preferenza  come  individuati  dal  decreto  del   Presidente   della
Repubblica n. 487/1994, nonche'  dei  titoli  rientranti  tra  quelli
indicati all'art. 6, comma 12, del presente bando. Non saranno  presi
in considerazione e  non  saranno  pertanto  valutati  i  titoli  non
dichiarati nella predetta domanda.
4.  Non  sono  tenute  in  considerazione  e  comportano   quindi
l'esclusione dal concorso le  domande  dalle  quali  non  risulti  il
possesso di uno o piu' dei requisiti prescritti per la partecipazione
5. I candidati devono indicare nella domanda di partecipazione un
indirizzo al quale la COVIP inviera'  le  comunicazioni  inerenti  al
concorso.   Eventuali    variazioni    di    indirizzo    intervenute
successivamente alla data di scadenza del  termine  di  presentazione
delle domande dovranno  essere  comunicate  tempestivamente  a  mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento a:  Commissione  di  Vigilanza
sui Fondi pensione, servizio risorse umane, piazza Augusto Imperatore
27   -   00186   Roma,   ovvero   a    mezzo    PEC,    all'indirizzo
6.  La   COVIP   comunica   formalmente   agli   interessati   il
provvedimento di  esclusione  a  mezzo  raccomandata  con  avviso  di
ricevimento all'indirizzo indicato nella  domanda  di  partecipazione
ovvero mediante PEC all'indirizzo di  posta  elettronica  certificata
utilizzata dall'interessato per l'invio della domanda. La  COVIP  non
assume alcuna responsabilita' per  lo  smarrimento  di  comunicazioni
dipendente  da  inesatte  indicazioni  dell'indirizzo  da  parte  del
candidato o da  mancata  o  tardiva  comunicazione  della  variazione
postali o informatici non imputabili alla  COVIP  stessa  o  comunque
imputabili a fatto di terzi, caso fortuito o forza maggiore.
7. Per il riconoscimento  dei  benefici  previsti  dall'art.  20,
comma 1, della legge n. 104/1992, i candidati portatori di  handicap,
ai sensi dell'art. 3 della medesima Legge, devono  specificare  nella
domanda di partecipazione la necessita' di tempi  aggiuntivi  e/o  di
ausili per lo svolgimento delle prove del concorso, in relazione allo
specifico handicap posseduto. E' facolta'  della  COVIP  chiedere  al
candidato la produzione di idonea certificazione medica.  Qualora  la
COVIP  riscontri  la  non  veridicita'  di  quanto   dichiarato   dal
candidato, procede all'esclusione dal concorso.
8. I candidati affetti da invalidita' uguale o superiore all'  80
per cento non sono tenuti a sostenere l'eventuale prova preselettiva,
ai sensi dell'art. 20, comma 2-bis, della legge n.  104/1992;  a  tal
fine devono farne espressa richiesta nella domanda di partecipazione.
Per la verifica della sussistenza delle condizioni per l'esonero,  la
COVIP chiedera' la presentazione della documentazione comprovante  il
riconoscimento  della  suddetta  invalidita';  detta   documentazione
dovra'  pervenire  prima  della  data  fissata  per  lo   svolgimento
dell'eventuale prova preselettiva, pena la decadenza  dal  beneficio.
In ogni caso, qualora la COVIP riscontri, anche  successivamente,  la
non  veridicita'  di  quanto  dichiarato   dal   candidato,   procede
9. In caso di presentazione  di  istanze,  atti  o  documenti  in
lingua straniera, deve  essere  allegata  una  traduzione  in  lingua
italiana, certificata conforme al testo straniero come  da  normativa
1. Al  fine  di  assicurare  l'efficacia  e  la  celerita'  della
procedura concorsuale, in considerazione del  numero  di  domande  di
partecipazione pervenute, la COVIP si riserva la facolta' di attivare
una prova di preselezione consistente nella soluzione  di  quesiti  e
test con opzione di scelta fra risposte predefinite, una  sola  delle
quali esatta, che verteranno sulle materie oggetto della prova  orale
e saranno altresi' volte a valutare le  capacita'  psico-attitudinali
2. La  data  e  il  luogo  di  svolgimento  dell'eventuale  prova
selettiva sono pubblicati esclusivamente sul  sito  web  della  COVIP
www.covip.it, entro il mese di giugno 2019 ed almeno 15 giorni  prima
dello svolgimento della prova stessa.
3. La pubblicazione sul sito web della COVIP ai sensi del comma 2
ha valore di notifica a ogni  effetto  di  legge  nei  confronti  dei
candidati  ai  quali  non  sia  stata  comunicata  l'esclusione   dal
4. L'assenza del candidato alla prova comporta  l'esclusione  dal
5. Durante lo svolgimento della  prova  di  preselezione  non  e'
consentito comunicare  con  altri  candidati,  ne'  utilizzare  carta
diversa da quella fornita, appunti e pubblicazioni  di  ogni  specie,
nonche' telefoni cellulari, apparecchiature elettroniche  o  macchine
da calcolo. Per lo svolgimento della prova di preselezione non e'  in
ogni caso consentito l'utilizzo di alcun materiale di supporto.
6. Il candidato che non osservi le suddette disposizioni e quelle
impartite in aula e' escluso dalla prova da parte  della  commissione
esaminatrice di cui all'art. 5.
7. La gestione della prova  di  preselezione  o  di  parte  della
stessa puo' essere affidata a soggetti esterni alla COVIP  dotati  di
comprovata  professionalita'  ed  esperienza  in  tale  ambito.   Gli
elaborati sono valutati  in  forma  anonima,  anche  con  l'eventuale
ausilio  di  sistemi  elettronici.  I  criteri  di  attribuzione  del
punteggio  per  ciascuna  risposta  esatta,  omessa  o  errata   sono
comunicati prima dell'inizio della prova. Sulla  base  dei  risultati
della prova di preselezione e' formata una graduatoria. Sono  ammessi
alla prova scritta i candidati classificatisi  nelle  prime  quaranta
posizioni nonche' gli eventuali ex aequo nell'ultima posizione utile.
8. Il risultato conseguito nella prova di preselezione da ciascun
candidato e' pubblicato sul sito web della COVIP,  www.covip.it  Tale
pubblicazione assume valore di notifica ad ogni effetto di legge.
9. Il  punteggio  conseguito  nella  prova  di  preselezione  non
concorre alla formazione del  punteggio  complessivo  utile  ai  fini
della graduatoria di merito.
1. La commissione esaminatrice del concorso,  costituita  da  tre
componenti da nominarsi con successiva delibera ai sensi dell'art. 9,
comma 2, del Regolamento del personale della  COVIP,  e'  formata  da
dirigenti e funzionari della COVIP,  docenti  universitari  ed  altri
esperti  nelle  materie  di  concorso,  che  non   siano   componenti
dell'organo  di  vertice  della  COVIP,  che  non  ricoprano  cariche
politiche e che non siano rappresentanti sindacali o designati  dalle
confederazioni  ed  organizzazioni  sindacali  o  dalle  associazioni
professionali.  Almeno  un  terzo  dei  posti  di  componente   della
commissione esaminatrice e' riservata alle donne.
2. La commissione esaminatrice puo' essere integrata  da  esperti
per  l'esame  della  lingua  inglese  e  per   l'accertamento   delle
conoscenze  dell'uso  delle  apparecchiature  e  delle   applicazioni
informatiche piu' diffuse.
3. Le  funzioni  di  segretario  possono  essere  affidate  a  un
dipendente scelto fra il  personale  della  COVIP  da  nominarsi  con
4.  La  commissione   esaminatrice   puo'   effettuare   riunioni
utilizzando sistemi di audio conferenza o audio-videoconferenza.
1. Il concorso e' articolato, oltre che nell'eventuale  prova  di
preselezione  di  cui  all'art.  4,  in  una  prova  scritta,   nella
valutazione  dei  titoli  e  in  una  prova  orale,   nelle   materie
specificate nel comma 13.
2. La data e il luogo di svolgimento  della  prova  scritta  sono
pubblicati esclusivamente sul sito web della COVIP www.covip.it entro
il mese di giugno 2019 ed almeno 15 giorni  prima  dello  svolgimento
della prova stessa. La citata pubblicazione ha valore di  notifica  a
ogni effetto di legge nei confronti dei candidati ammessi a sostenere
3. La durata della prova scritta e' stabilita  dalla  commissione
esaminatrice fino a un massimo di cinque ore. Le prove  in  questione
sono corrette in forma anonima.
4. Durante lo  svolgimento  della  prova  scritta  e'  consentita
esclusivamente  la  consultazione  di  testi  di  normativa  primaria
nazionale e dell'Unione europea non commentati ne' annotati, solo  in
forma cartacea. Non e' consentito comunicare con altri candidati, ne'
utilizzare carta diversa da quella in  dotazione,  appunti,  telefoni
cellulari e apparecchiature elettroniche o macchine da  calcolo.  Non
e' in ogni caso consentito l'utilizzo di alcun materiale di supporto.
5. Il candidato che non osservi le suddette disposizioni,  ovvero
quelle impartite in aula, e'  escluso  dalle  prove  da  parte  della
6. La commissione esaminatrice prima della correzione delle prove
scritte effettua la valutazione dei titoli di studio e di servizio di
cui al comma 12 dichiarati dai candidati nel modulo della domanda  di
partecipazione,  secondo  i  criteri  dalla  stessa   in   precedenza
7. Sono ammessi a  sostenere  la  prova  orale  i  candidati  che
abbiano ottenuto nella prova scritta un  punteggio  non  inferiore  a
8. Il risultato  conseguito  da  ciascun  candidato  nella  prova
scritta e nella  valutazione  dei  titoli  di  cui  al  comma  12  e'
pubblicato sul sito web della COVIP www.covip.it. Tale  pubblicazione
assume valore ad ogni effetto di legge.
9. Ai candidati che  abbiano  superato  la  prova  scritta,  sono
comunicati, con la modalita' di cui al comma 8  e  con  almeno  venti
giorni di anticipo, l'ammissione alla prova orale, la data e il luogo
di svolgimento della stessa.
10. La prova orale si intende superata se  il  candidato  riporta
una votazione non inferiore a 28/40.
11. Il risultato conseguito  da  ciascun  candidato  nella  prova
orale  e'  pubblicato,  contestualmente  alla   pubblicazione   della
graduatoria finale relativa al concorso, sul  sito  web  della  COVIP
www.covip.it ai sensi dell'art. 8, comma 5.
12. I titoli di studio, fino a un massimo di 10 punti, e i titoli
di servizio, fino a un massimo  di  10  punti,  sono  valutati  dalla
commissione esaminatrice che attribuira' i relativi punteggi come  di
a) fino a 2 punti se si e' conseguita  la  laurea  richiesta  per
partecipare al presente concorso con voto compreso tra  95  e  100  e
lode per i diplomi di laurea che prevedono votazione massima  pari  a
100 e lode ovvero tra 105 e 110  e  lode  per  quelli  che  prevedono
votazione massima pari a 110 e lode;
b) fino a 2 punti per  il  superamento  di  esami  di  Stato  per
l'esercizio di professioni che hanno come requisito il  conseguimento
dei titoli di studio richiesti  per  la  partecipazione  al  presente
c) fino a 3 punti per il  diploma  di  dottorato  di  ricerca  di
durata almeno triennale  con  particolare  riferimento  a  quelli  in
materie  di  interesse  istituzionale  della  COVIP   svolti   presso
universita' o istituti di istruzione universitaria italiani o esteri;
d) fino a 2 punti per attivita'  di  ricerca  o  di  docenza,  di
durata  minima  semestrale,  svolta  da  ricercatori  universitari  o
professori universitari o ricercatori  presso  istituti  nazionali  o
internazionali di ricerca, con particolare riferimento  a  quelli  in
materie di interesse istituzionale della COVIP;
e) fino a 1 punto per il master universitario di secondo  livello
di durata almeno annuale o diploma di specializzazione  universitario
di durata almeno annuale. I titoli di cui alla presente  lettera  non
sono tra loro cumulabili.
a)    documentata    esperienza     lavorativa     in     materie
economico-finanziarie o attuariali  con  particolare  riferimento  al
settore previdenziale o assicurativo, ulteriore o diversa  da  quella
richiesta per la partecipazione dall'art. 2,  comma  1,  lettera  h),
maturata successivamente al conseguimento del titolo di studio di cui
all'art. 2, comma 1, lettera h) presso enti, istituzioni o imprese  a
carattere  nazionale,  comunitario  o  internazionale,   nonche'   in
amministrazioni dello Stato o enti pubblici: fino a 1 punto per  ogni
anno di servizio. Le frazioni di anno pari o  superiori  a  sei  mesi
sono considerate anno intero.
13. Le prove, scritta e orale, vertono sugli argomenti di seguito
a) La prova scritta, a contenuto teorico, verte su una  o  piu'
delle seguenti materie: finanza;  economia  finanziaria;  economia  e
tecnica dei  mercati  e  degli  intermediari  finanziari;  matematica
finanziaria, statistica ed econometria; elementi  di  micro  e  macro
economia;  economia  della  previdenza;  tecnica   attuariale   della
b) La prova orale riguardera' le materie  oggetto  della  prova
scritta, i compiti e la struttura organizzativa della COVIP,  nonche'
l'accertamento delle conoscenze della lingua inglese e dell'uso delle
apparecchiature e delle applicazioni informatiche piu'  diffuse  come
1. La prova di preselezione di cui  all'art.  4  e  le  prove  di
svolgimento del concorso di cui all'art. 6 si svolgono a Roma.
2. Per sostenere le prove i candidati devono essere muniti di uno
dei documenti di riconoscimento previsti dall'art. 35 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000. I cittadini di  altri  Stati
devono essere muniti di un documento equipollente. In entrambi i casi
il documento deve essere in corso di validita' secondo le  previsioni
di legge. Sono esclusi i candidati che non sono in grado  di  esibire
1. Espletate le prove del concorso, la  commissione  esaminatrice
forma  la  graduatoria  di  merito  con  l'indicazione  dei  punteggi
conseguiti dai candidati. Il  punteggio  complessivo  e'  dato  dalla
del voto riportato nella prova orale.
2. La COVIP forma la graduatoria finale in base alla  graduatoria
di merito e  agli  eventuali  titoli  di  precedenza  e/o  riserva  e
preferenza  stabiliti  dalla  normativa  vigente  e  dichiarati   dai
candidati nella domanda di partecipazione.
3. Fermo restando quanto disposto al comma 2, qualora due o  piu'
candidati risultino  in  graduatoria  nella  medesima  posizione,  e'
4. La COVIP approva la  graduatoria  finale  del  concorso  sotto
condizione  dell'accertamento   del   possesso   dei   requisiti   di
partecipazione e  assunzione  nonche'  dei  titoli  di  studio  e  di
servizio e  degli  eventuali  titoli  di  precedenza  e/o  riserva  e
preferenza e, conseguentemente, dichiara  vincitori  del  concorso  i
primi classificati in relazione al numero dei posti messi a concorso.
5. La graduatoria finale del concorso e' pubblicata sul sito  web
della COVIP,  www.covip.it;  dell'approvazione  della  graduatoria  e
della sua pubblicazione sul  sito  e'  data  notizia  nella  Gazzetta
Ufficiale della Repubblica - 4Âª Serie speciale "Concorsi ed esami".
6. In caso di rinuncia di uno  o  piu'  vincitori,  la  COVIP  si
riserva la facolta' di assegnare ai candidati idonei i  posti  resisi
disponibili, seguendo l'ordine della graduatoria finale.
7. La COVIP si riserva la facolta' di utilizzare la  graduatoria,
nel termine di due anni dalla data di  pubblicazione  dell'avviso  di
cui al comma 5 nella Gazzetta Ufficiale.
1. I vincitori del concorso sono assunti in prova nella  carriera
direttiva del personale  di  ruolo  della  COVIP,  con  qualifica  di
funzionario alsedicesimo livello stipendiale.
2. L'accettazione della nomina in prova non puo' essere in  alcun
3.  In  seguito  al  conferimento  della  nomina  in  prova,  gli
interessati devono presentarsi presso la sede della COVIP nel  giorno
indicato. Eventuali differimenti della data  di  presa  in  servizio,
che, di norma, non puo' essere posticipata oltre il trentesimo giorno
successivo alla prima data  stabilita  dalla  COVIP,  possono  essere
concessi solo per giustificati e documentati motivi.
4. Coloro che rinunciano espressamente  alla  nomina  o  che,  in
mancanza di giustificati e documentati motivi, non prendono  servizio
presso la sede di lavoro nella data stabilita decadono dalla nomina.
5. Al termine del periodo di prova di sei mesi,  ove  questo  sia
stato giudicato positivamente dalla COVIP, i vincitori sono  nominati
in ruolo secondo l'ordine della graduatoria del concorso. Il  periodo
di prova non si applica  agli  eventuali  vincitori  gia'  dipendenti
della COVIP da almeno sei mesi alla data dell'assunzione nella stessa
qualifica di quella di cui al presente bando.
1.  Ai  sensi  dell'art.  13  del  regolamento   generale   sulla
protezione  dei  dati  (Regolamento  UE)  2016/679  si  informano   i
sede di partecipazione alla presente procedura o  comunque  acquisiti
dalla COVIP  nell'ambito  della  medesima  procedura  e'  finalizzato
unicamente all'espletamento delle attivita' concorsuali e avverra', a
cura del  personale  della  COVIP  preposto  alla  procedura  stessa,
nonche' dei componenti  della  commissione  esaminatrice  presso  gli
Uffici della Commissione di Vigilanza sui Fondi Pensione,  in  piazza
Augusto Imperatore, 27 - 00186  Roma,  con  l'utilizzo  di  procedure
terzi. In particolare,  i  dati  personali  conferiti  dai  candidati
potranno essere comunicati a soggetti terzi che forniscono  specifici
servizi di  elaborazione  informatizzata  di  dati  strumentali  allo
svolgimento della procedura stessa.
2.  Il  conferimento  dei  dati  personali  e'   necessario   per
verificare i  requisiti  di  partecipazione  e  di  assunzione  e  il
possesso  di  titoli;  la  loro  mancata  indicazione  preclude  tale
3. Titolare  del  trattamento  dei  dati  e'  la  Commissione  di
4. Ai candidati sono riconosciuti i diritti di cui agli  articoli
15 e ss. del citato regolamento 2016/679, in particolare, il  diritto
di accedere ai propri dati personali, di chiederne la  rettifica,  la
cancellazione, la limitazione del trattamento, nonche' di opporsi  al
loro trattamento, rivolgendo le richieste alla COVIP, Commissione  di
Vigilanza sui fondi pensione, piazza Augusto Imperatore, 27  -  00186
Roma (Italia). Gli interessati,  ricorrendone  i  presupposti,  hanno
altresi' il diritto di proporre reclamo al Garante per la  protezione
dei dati personali, quale Autorita' di controllo  nazionale,  secondo
le procedure previste dall'art. 77 del Regolamento,  o  di  adire  le
5. Il Responsabile della protezione dei dati (RPD) della COVIP e'
raggiungibile inviando una email all'indirizzo  rpd@covip.it,  oppure
una PEC all'indirizzo rpd@pec.covip.it ovvero al  predetto  indirizzo
di Roma (Italia), piazza Augusto Imperatore n. 27, 00186.
1.  La  struttura  organizzativa  responsabile  del  procedimento
relativo  al  presente  bando  e'  il  servizio  risorse  umane.   Il
responsabile  del  procedimento  e'  il  Dirigente  preposto  a  tale
1. La COVIP si riserva la facolta' di revocare il presente  bando
di concorso, di sospendere o rinviare le prove concorsuali ovvero  di
sospendere o  di  non  procedere  all'assunzione  dei  vincitori,  in
ragione di esigenze attualmente non valutabili ne' prevedibili.
2. La COVIP garantisce pari opportunita' tra uomini e  donne  per
l'accesso alle posizioni oggetto del presente bando. L'uso del genere
maschile per indicare le persone e' dovuto.