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Timestamp: 2018-12-10 10:01:41+00:00
Document Index: 14366924

Matched Legal Cases: ['art. 18', 'art. 4', 'art. 81', 'art. 4', 'art. 79', 'art.4', 'art. 79', 'art. 8', 'art. 29']

VERBALE DI DELIBERAZIONE N. 132 della Giunta Comunale - PDF
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Eugenia Pizzi
1 COMUNE DI FOLGARIA Provincia di Trento Via Roma, 60 - C.A.P Tel. 0464/ Fax 0464/ Codice Fiscale e P. IVA PEC: VERBALE DI DELIBERAZIONE N. 132 della Giunta Comunale OGGETTO: Approvazione convenzione fra il C.S.F.O. - Centro Studi Formazione e Orientamento Professionale per la Pubblica Amministrazione e la Polizia Locale con sede in Battaglia Terme (PD) e il Comune di Folgaria per tirocinio di formazione ed orientamento. L anno duemilaquattordici, addì dodici del mese di giugno alle ore nella sala delle riunioni, a seguito di regolari avvisi, recapitati a termini di legge, si è convocata la Giunta comunale. Presenti i signori: Presenti TOLLER cav. Maurizio Sindaco X Assenti STRUFFI Maurizio Vicesindaco X CIECH Andrea Assessore X CUEL Ivano Assessore X DALPRA Paolo Assessore X POLA Georgia Assessore X OCCOFFER ing. Adamo Assessore esterno X Assiste il segretario generale signora Defrancesco dott.ssa Emanuela Riconosciuto legale il numero degli intervenuti, il signor Toller cav. Maurizio nella sua qualità di Sindaco assume la presidenza e dichiara aperta la seduta per la trattazione dell oggetto suindicato.
2 Oggetto: Approvazione convenzione fra il C.S.F.O. - Centro Studi Formazione e Orientamento Professionale per la Pubblica Amministrazione e la Polizia Locale con sede in Battaglia Terme (PD) e il Comune di Folgaria per tirocinio di formazione ed orientamento. LA GIUNTA COMUNALE Premesso che: Nell ambito dello scenario della riforma della P.A., anche per gli enti locali la gestione si evolve verso un modello organizzativo e di pianificazione fondato sugli obiettivi e sui risultati, per l applicazione del quale le previsioni normative contengono mere enunciazioni di principio che ciascun Ente, nell ambito della propria autonomia, è chiamato; Il quadro legislativo di riforma dell organizzazione dell Ente locale considera le risorse umane come fattore strategico della complessa riorganizzazione degli apparati pubblici e si rende necessaria, da parte delle amministrazioni locali, la predisposizione di una innovativa politica del personale, realizzabile anche attraverso una nuova determinazione dell architettura organizzativa; Il C.S.F.O. - Centro Studi Formazione e Orientamento Professionale per la Pubblica Amministrazione e la Polizia Locale - di Battaglia Terme (PD) con nota prot. n. 619 di data 3 giugno 2014, pervenuta in data 11 giugno 2014, ha richiesto di stipulare una convenzione per la gestione dei tirocini formativi e di orientamento con il Comune per uno o più allievi; E evidente da un lato la necessità del suddetto Centro Studi di avvicinare i giovani al mondo del lavoro per completare un percorso didattico, formativo e orientativo e dall altro la disponibilità e l interesse del mondo produttivo a collaborare per favorire il processo di transizione scuola-lavoro; l Amministrazione Comunale, valutando in termini positivi l iniziativa, intende dare la possibilità agli allievi del suddetto Centro Studi di effettuare dei periodi di tirocinio formativo presso la propria struttura; Visto l art. 18 della Legge 24 giugno 1997 n. 196 Tirocini formativi e di orientamento; Visto il D.M. n. 142 del recante norme di attuazione dei principi e dei criteri di cui all'articolo 18 della legge 24 giugno 1997, n. 196, sui tirocini formativi e di orientamento ; Vista la proposta di convenzione del C.S.F.O. Centro Studi Formazione e Orientamento Professionale per la Pubblica Amministrazione e la Polizia Locale per lo svolgimento della fase di stage per gli allievi dei corsi inerenti i diversi profili professionali previsti dal CCNL Enti Locali; Tenuto presente che l iniziativa coinciderà con il periodo estivo e prevede la presenza presso questo Comune di un allievo per la durata di 160 ore; Visto lo schema di convenzione di tirocinio di formazione ed orientamento tra il suddetto Centro Studi ed il Comune, redatto ai sensi dell art. 4, quinto comma, del Decreto del Ministro del lavoro e della previdenza sociale n. 142, e ritenutolo
3 idoneo a disciplinare i rapporti fra gli Enti per l inserimento di giovani studenti in stages formativi; Dato atto che il progetto di cui sopra non comporta alcun impegno di spesa a carico di questa Amministrazione; Considerato che sulle analoghe esperienze fatte negli scorsi anni è stato espresso un giudizio, nel complesso, positivo, per cui è opportuno proseguire nell iniziativa degli stages formativi; Atteso che la presente delibera favorisce azioni di outplacement nell inserimento lavorativo di figure professionali nell ambito della pubblica amministrazione; Ritenuto quindi di poter aderire all iniziativa anzidetta, finalizzata alla formazione dei giovani in vista del loro prossimo inserimento nel mondo del lavoro; Visto il parere favorevole tecnico - amministrativo dd espresso dal Segretario Generale, in relazione alle sue competenze, ai sensi dell art. 81, 2 comma, T.U.LL.RR.O.C.; Dato atto che non necessita acquisire il parere contabile e l attestazione della relativa copertura finanziaria del responsabile dell ufficio ragioneria in relazione al contenuto del presente provvedimento; Visti gli artt. 28, 78, 79, 4 comma e 81, del Testo unico delle leggi regionali sull ordinamento dei comuni approvato con D.P.Reg , n. 3/L; Ad unanimità di voti espressi per alzata di mano; D E L I B E R A Di aderire, per quanto esposto in premessa, alla proposta formulata in data dal C.S.F.O. Centro Studi Formazione e Orientamento Professionale della Pubblica Amministrazione e la Polizia Locale con sede in Battaglia Terme (PD) via Manzoni 19; e di approvare la convenzione di tirocinio di formazione ed orientamento Di approvare lo schema di convenzione, per lo svolgimento del tirocinio di formazione ed orientamento per gli allievi dei corsi inerenti i diversi profili professionali previsti dal CCNL Enti Locali, da stipularsi con il C.S.F.O. - Centro Studi Formazione e Orientamento Professionale per la Pubblica Amministrazione e la Polizia Locale con sede in Battaglia Terme (PD); Di dare atto che la convenzione di tirocinio di formazione ed orientamento viene stipulata ai sensi dell art. 4, quinto comma, del Decreto del Ministro del lavoro e della previdenza sociale , n. 142; Di ospitare uno o più allievi in stage formato secondo il programma indicato nel progetto formativo;
4 Di demandare al Segretario generale l adozione dei provvedimenti attuativi della presente delibera; Di autorizzare lo stage formativo presso gli uffici comunali degli allievi del C.S.F.O. - Centro Studi Formazione e Orientamento Professionale per la Pubblica Amministrazione e la Polizia Locale - di Battaglia Terme (PD), per la durata di 160 ore; Di precisare che gli allievi svolgeranno lo stage presso l ufficio di Polizia Locale e che la sig.ra. Carotta Monia, responsabile del suddetto ufficio, è stata identificata quale tutor aziendale; Di dichiarare la presente deliberazione immediatamente eseguibile a sensi e per gli effetti dell art. 79, comma 4, del Testo unico delle leggi regionali sull ordinamento dei comuni approvato con D.P.Reg , n. 3/L; Di dare evidenza al fatto, e ciò ai sensi dell art.4 della L.P n.23, che avverso la presente deliberazione è ammessa opposizione alla Giunta Comunale, da parte di ogni cittadino, ex art. 79, 5 comma T.U.LL.RR.O.C. approvato con D.P.Reg n. 3/L durante il periodo di pubblicazione, nonché ricorso straordinario al Presidente della Repubblica ex art. 8 del D.P.R n entro 120 giorni, nonché giurisdizionale avanti al T.R.G.A. di Trento entro 60 giorni, ai sensi dell art. 29 del D.Lgs n. 104; Di comunicare la presente deliberazione ai capigruppo consiliari. * * * * * * * *