Source: http://www.podnikatel.cz/clanky/zmeny-zakona-o-danich-z-prijmu-2009/
Timestamp: 2017-02-20 08:41:14+00:00
Document Index: 41111294

Matched Legal Cases: ['§ 24', '§ 205', '§ 232', '§ 6', '§ 24', '§ 7']

» Podrobněji k vybraným změnám zákona o daních z příjmů 2009
Novela zákona o daních z příjmů reagovala na nový zákoník práce č. 262/2006 Sb., použitím shodné terminologie pro odborný rozvoj zaměstnanců. Nově byly vymezeny daňově uznatelné výdaje a současně vyloučeny výdaje na zvýšení kvalifikace. Jelikož bylo před novelou zákona velmi obtížné vymezit hranici mezi prohlubováním a zvyšováním kvalifikace zaměstnanců, bylo upraveno příslušné ustanovení § 24 zákona o daních z příjmů. Podle nového ustanovení jsou nákladem (výdajem) vynaloženým na dosažení, zajištění a udržení příjmů výdaje spojené s odborným rozvojem zaměstnanců související s činností zaměstnavatele. A to, pokud se podle zákoníku práce považují za výkon práce nebo za rekvalifikaci zaměstnanců podle zákona o zaměstnanosti. Čtete více: Výběr instituce pro vzdělávání zaměstnanců bude jednodušší Původní právní úprava považovala výdaje spojené se zvyšováním kvalifikace zaměstnanců, tedy výdaje spojené s dosažením vyššího stupně vzdělání formou studia středoškolského nebo vysokoškolského, za daňově neuznatelné. Pokud by zaměstnavatel přesto zaměstnanci tyto náklady jako např. školné, jízdné a výdaje za učebnice proplatil, byly považovány za zdanitelný příjem zaměstnance. Čtěte více: Opatrně s jazykovými kurzy pro zaměstnance. Nejsou vždy kvalitní
Podle nové právní úpravy už nebude zkoumáno, zda jde u zaměstnance o prohloubení kvalifikace či o její zvýšení. Důležitá je pouze podmínka souladu studia se získáním předpokladů pro kvalifikovaný výkon práce považovaná za výkon práce. Daňově uznatelným výdajem nejsou výdaje na vzdělávání zaměstnanců podle § 205 zákoníku práce. Z tohoto ustanovení vyplývá, že jestliže školení nebo jiné studium, ve kterém má zaměstnanec získat předpoklady stanovené právními předpisy nebo požadavky za nezbytné pro řádný výkon práce, jsou v souladu s potřebou zaměstnavatele a zasahují do pracovní doby zaměstnance, považují se za překážku v práci. Za tuto překážku v práci na straně zaměstnance náleží podle § 232 zákoníku práce mzda nebo plat. Čtete více: Svatba, pohřeb, zpoždění vlaku: Nárok na pracovní volno? Pro zaměstnavatele tedy bude z hlediska daňové uznatelnosti výdajů rozhodující z jakého důvodu zaměstnanec studuje a zda jde o výkon práce nebo o překážku v práci. U zaměstnanců budou částky vynaložené zaměstnavatelem na vzdělávání, semináře a školení nadále osvobozeny od daní z příjmů § 6 odst. 9 zákona o daních z příjmů. Stejně tak výdaje na zvýšení kvalifikace, které je v zájmu zaměstnavatele a bude posouzeno jako překážka v práci na straně zaměstnance. Čtete více: Čerpejte dotaci na vzdělávání svých zaměstnanců
Zjednodušil/a bych výpočet daní. Minimalizoval/a bych sociální a zdravotní pojištění.
Zjednodušila bych veškerou administrativu, až příliš se papíruje. Je toho moc, všechny výše uvedené věci.
Nevím, příliš o tom nepřemýšlím. Zobraz výsledek
Zákon o daních z příjmů umožňuje v souladu s § 24 odst. 2 písm.zg) uplatnit jako daňový výdaj (náklad) neprodejné zásoby. Zásoby materiálu, zboží, nedokončené výroby, polotovarů a hotových výrobků, léků, léčiv nebo potravinářských výrobků, pokud je nelze uvádět dále do oběhu. Toto ustanovení se vztahuje i na zásoby a potraviny, které nemohou být uváděny do oběhu v důsledku projití minimální doby trvanlivosti. Poplatník je k prokázání likvidace povinen vyhotovit protokol s uvedením:	důvodů likvidace,
Podnikatelé často využívali možnost tvorby rezervy jako fiktivního výdaje pro snížení základu daně. Tuto možnost od 1.1.2009 vylučuje § 7 odst. 4 zákona o rezervách pro zajištění základu daně. Toto ustanovení zavedlo povinnost ukládat prostředky rezerv na samostatný bankovní účet v bance se sídlem na území členského státu Evropské unie vedený v korunách nebo v eurech. Na samostatný účet pro tvorbu rezerv musí být prostředky vloženy nejpozději do termínu pro podání daňového přiznání za příslušné zdaňovací období. Z přechodných ustanovení zákona vyplývá, že se toto „zpřísnění“ podmínek týká rezerv na opravy, jejich tvorba bude zahájena počínaje zdaňovacím obdobím roku 2009. Čtete více: Tvorbu rezerv na nákup dlouhodobého majetku zákon zakazuje Našli jste v článku chybu?