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Timestamp: 2019-09-18 23:53:22
Document Index: 195132066

Matched Legal Cases: ['artículo 51', 'artículo 22', 'artículo 22', 'artículo 22', 'artículo 75', 'artículo 75', 'artículo 75', 'artículo 75']

El Salón de Sesiones del M. I. Ayuntamiento de la Ciudad de Requena - Página 4
D. JAVIER BERASALUCE RAMOS, Alcalde-Presidente del M.I. Ayuntamiento de Requena, en el ejercicio de sus facultades legales a la Corporación Municipal formula la siguiente PROPOSICION:
Las contenidas en la letra n) sobre contrataciones y concesiones de toda clase cuando su importe supere el 10% de los recursos ordinarios del Presupuesto y, en cualquier caso, los seis millones de euros, así como los contratos y concesiones plurianuales cuando su duración sea superior a cuatro años y los plurianuales de menor duración cuando el importe acumulado de todas sus anualidades supere el porcentaje indicado, referido a los recursos ordinarios del Presupuesto del primer ejercicio y, en todo caso, cuando sea superior a la cuantía señalada en esta letra.
Las contenidas en la letra o) sobre adquisición de bienes y derechos cuando su valor supere el 10% de los recursos ordinarios del Presupuesto y, en todo caso, cuando sea superior a tres millones de euros, así como las enajenaciones patrimoniales en los siguientes supuestos:
2º. Cuando estando previstas en el Presupuesto, superen los mismos porcentajes y cuantías indicados para las adquisiciones de bienes.”
El Pleno de la Corporación, por doce votos a favor (Concejales de los Grupos Municipales del PP y de EUPV), y ocho abstenciones (Concejales del Grupo Municipal del PSOE), ACUERDA:
PROPUESTA DE DELEGACIÓN DE COMPETENCIAS DEL PLENO EN LA ALCALDÍA.
Dada lectura por el Sr. Secretario la Propuesta de la Alcaldía de fecha 14.06.11, del tenor literal siguiente:
Asunto: Delegación para la concertación operación de tesorería
Vistas las necesidades de tesorería de este Ayuntamiento, y la necesidad de agilizar los trámites ante las entidades financieras.
Considerando lo dispuesto en el artículo 51 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, para atender necesidades transitorias de tesorería, las entidades locales podrán concertar operaciones de crédito a corto plazo, que no exceda de un año, siempre que en su conjunto no superen el 30 por ciento de sus ingresos liquidados por operaciones corrientes en el ejercicio anterior, salvo que la operación haya de realizarse en el primer semestre del año sin que se haya producido la liquidación del presupuesto de tal ejercicio, en cuyo caso se tomará en consideración la liquidación el ejercicio anterior a este último.
Considerando lo dispuesto en el artículo 22.2.m) de la Ley 7/1985, de 2 de abril de 1985, de Bases de Régimen Local, corresponde al Pleno municipal la concertación de operaciones de tesorería cuando el importe acumulado de las operaciones vivas en cada momento supere el 15% de los ingresos corrientes liquidados en el ejercicio anterior.
Considerando asimismo lo dispuesto en el artículo 22.4 de dicha Ley 7/1985, el Pleno puede delegar el ejercicio de sus atribuciones, por no ser una de las competencias indelegables señaladas en dicho artículo 22.4.
Por todo ello, SE PROPONE al Pleno para su resolución:
1º.- Aprobar la delegación de la concertación de operaciones de tesorería a favor del Alcalde cuando el importe acumulado de las operaciones vivas en cada momento supere el 15% de los ingresos corrientes liquidados en el ejercicio anterior, y hasta un máximo del 30% de los ingresos liquidados por operaciones corrientes en el último presupuesto liquidado en el Alcalde Presidente de la Corporación.
2º.- De cada nueva concertación de operación de tesorería que se aprueba por el Alcalde, ya sea por competencia propia o delegada por el Pleno, se dará cuenta en la Comisión Informativa de Hacienda.”
El Pleno de la Corporación, por mayoría de doce votos a favor (Concejales de los Grupos Municipales del PP y de EUPV) y ocho abstenciones (Concejales del Grupo Municipal del PSOE), ACUERDA:
SEÑALAMIENTO DE PERCEPCIONES ECONÓMICAS DE LOS MIEMBROS DE LA CORPORACIÓN POR ASISTENCIA A PLENO, JUNTA DE GOBIERNO LOCAL Y COMISIONES INFORMATIVAS.
Se da cuenta de la Propuesta de la Alcaldía de fecha 28.06.11, del tenor literal siguiente:
PERCEPCIONES ECONÓMICAS DE LOS MIEMBROS DE LA CORPORACIÓN POR ASISTENCIA A PLENO, JUNTA DE GOBIERNO LOCAL Y COMISIONES INFORMATIVAS.
PRIMERO: De conformidad con el art. 73.3, de la Ley 7/1985, de 2 de abril, LRBRL, los miembros de la Corporación que no tengan dedicación exclusiva ni parcial, percibirán la cantidad económica por la asistencia a Sesiones de los órganos que a continuación se relacionan en la cuantía que asimismo se indica:
Pleno: 120 euros por Sesión.
Junta de Gobierno Local: 90 euros por Sesión.
Comisiones Informativas: 60 euros por sesión.
El tope máximo a percibir por cada Concejal en concepto de asistencia a sesiones de comisiones informativas se propone sea de 180 euros al mes.
SEGUNDO: A los efectos de percepción de asistencias, por el Secretario de la Comisión Informativa se expedirá documento acreditativo en el que se hagan constar los miembros de la Corporación asistentes a cada Sesión. Dicho documento se trasladará a Tesorería de Fondos, que liquidará a cada concejal en nómina mensual las asistencias que le correspondan.
TERCERO: Todos los miembros de la Corporación tendrán derecho a percibir indemnizaciones por los gastos ocasionados por el ejercicio del cargo, cuando sean efectivos, y previa justificación documental, según las normas de aplicación general en las Administraciones Públicas.
CUARTO: Los efectos económicos del Acuerdo se producirán con efectos del día 11.06.11, fecha de constitución de la Corporación Municipal.”
El Pleno de la Corporación, por mayoría de once votos a favor (Concejales del Grupo Municipal del PP), y nueve abstenciones (Concejales de los Grupos Municipales del PSOE y de EUPV), ACUERDA:
APROBAR la Propuesta de la Alcaldía en los términos en que la misma se transcriben, dando traslado del presente Acuerdo a Tesorería Municipal de Fondos para conocimiento y efectos.
DETERMINACIÓN NOMINATIVA DE MIEMBROS DE LA CORPORACIÓN QUE SE PROPONE DESEMPEÑEN SUS CARGOS EN RÉGIMEN DE DEDICACIÓN EXCLUSIVA Y PARCIAL, Y RETRIBUCIONES A PERCIBIR POR CADA UNO.
Considerando, que de conformidad con lo dispuesto en el artículo 75 de la Ley 7/1985, Reguladora de las Bases de Régimen Local, los miembros de las Corporaciones Locales percibirán retribuciones por el ejercicio de sus cargos cuando los desempeñen con dedicación exclusiva (artículo 75.1) y también cuando lo hagan con dedicación parcial por el tiempo efectivo de dedicación (artículo 75.3); debiendo consignar en sus presupuestos los importes de dichas retribuciones dentro de los límites que con carácter general se establezcan, en su caso; y debiendo publicar en el Boletín Oficial de la Provincia y en el Tablón de Anuncios de la Corporación los acuerdos plenarios referentes a éstas retribuciones (artículo 75.5).
Y dada cuenta de la Propuesta de la Alcaldía, en relación a las retribuciones a percibir por los miembros de la Corporación que desempeñan sus cargos en régimen de dedicación exclusiva y parcial.
Unido Informe de Intervención de Fondos, favorable a la propuesta de retribuciones, por existir crédito disponible y adecuado.
Indica el Sr. Alcalde-Presidente, que las percepciones económicas que figuran corresponden al sueldo bruto e incluyen el prorrateo en los meses de julio a diciembre, de la cantidad correspondiente a junio desde la fecha de toma de posesión de la nueva Corporación, y existe el compromiso de que a partir del próximo año los sueldos quedarán fijados a lo que deberíamos cobrar en condiciones normales, es decir, desde el mes de junio.
Concejal Montés Diana: Obra en Acta de sesión de hace cuatro años, que el Sr. Berasaluce votó en contra de las retribuciones que se proponían porque consideraba excesivo el gasto que suponía. Opino que un político debe tener un sueldo digno, pero voy a votar en contra porque se habla de austeridad y sin embargo figuran tres miembros del Grupo del PP en Comisiones Informativas, y cuando se han paralizado los procesos selectivos iniciados. Existe una diferencia mensual de 4.000 euros de lo que nosotros cobrábamos y lo que ahora va a cobrar el Equipo de Gobierno, es decir, una subida con respecto a lo que nosotros cobrábamos de 52,74%, si bien, hay que tener en cuenta que no solamente es el coste del suelto sino también la Seguridad Social, puesto que por este concepto nosotros pagábamos 1.260 euros al mes y el PP habrá de pagar unos 4.600 euros. Por lo tanto hay una diferencia gasto mensual total entre lo que nosotros le costábamos al Ayuntamiento y lo que ahora le supondrá de un 80,91%, y si nos referimos al total anual resulta que la diferencia es de 100.897 euros, lo que supone un 77,35% más de lo que nosotros le costábamos al Ayuntamiento al año. Por tanto, el Grupo Socialista va a votar en contra de la propuesta de retribuciones por considerarlas excesivas, y me pregunto a qué es debido al Concejal Martín González se le proponga un sueldo inferior al de los otros dos Concejales.
Sr. Alcalde-Presidente: No cabe hacer comparaciones de sueldos, dado que antes se contemplaba el gasto de tres maestros liberados y del propio Alcalde que pasó a jubilado, cobrando por asistencias a Comisiones Informativas y sesiones de Pleno y Junta de Gobierno, por lo que los números no podrán coincidir. El sueldo bruto al año que se propone para los cuatro Concejales asciende a 164.400 euros mientras que el que tenía la anterior Corporación era de 165.148 euros, por lo hay un ahorro en nosotros de 750 euros. Respecto a los sueldos netos que Uds. percibían ascendían a un total de 8.937 euros entre los cuatro Concejales liberados, y nosotros vamos a recibir 8.407 euros, todo esto en condiciones de que hubiéramos podido cobrar el mes de junio que es como será a partir de enero de 2012. Por lo tanto, no existe subida, y además no pensamos contar con el personal eventual o de confianza, como tenía la anterior Corporación, lo que se traducirá en un mayor ahorro.
Concejal García García: Desconozco el sueldo de los anteriores Concejales, sin embargo, dada la situación en la que nos encontramos, me parecen excesivos los sueldos. Solicito se nos faciliten las cantidades reales que se van a cobrar, sin prorrateo. Anuncio mi voto en contra.
Sr. Alcalde-Presidente: Los sueldos brutos sin prorratear ascienden a 3.114,29 euros por parte de los Concejales Valle Fons, y Alcaide Zahonero, y de 2.757,14 euros, del Concejal Martín González y Alcalde y el sueldo neto corresponde a 2.229,83 euros, por parte de los Concejales Valle Fons y Alcaide Zahonero y, 1.974,11 euros por parte del Concejal Martín González y Alcalde. Son las cantidades reales a partir del año que viene, y que correspondería al sueldo mensual actual si se hubiere cobrado el mes de junio desde la toma de posesión de la Corporación, lo que no ocurre porque, como he dicho, se prorrateará la cantidad correspondiente entre los meses de julio a diciembre del presente año. En mi caso concreto, tendré una dedicación parcial al 90%, porque es la formula legal para mantener mi actividad privada por las tardes, puesto que soy el gerente de una UTE.
Sometida la Propuesta de la Alcaldía a votación, el Pleno de la Corporación, por mayoría de once votos a favor (Concejales del Grupo Municipal del PP) y nueve votos en contra (Concejales de los Grupos Municipales del PSOE y de EUPV), ACUERDA:
PRIMERO: Reconocer la dedicación exclusiva al cargo a los miembros de la Corporación siguientes, en la cuantía que así mismo se señala:
D. Javier Valle Fons, Concejal Delegado de Personal, Promoción de Empleo y Nuevas Tecnologías, en la cuantía de 3.336,73 euros brutos mensuales.
Dª Patricia Alcaide Zahonero, Concejal Delegada de Industria, Comercio, Consumo y Medios de Comunicación, en la cuantía de 3.336,73 euros brutos mensuales.
D. Luis Javier Martín González, Concejal delegado de Hacienda, Patrimonio y Deportes, en la cuantía de 2.954,08 euros brutos mensuales.
SEGUNDO: Reconocer la dedicación parcial al Sr. Alcalde-Presidente, con jornada reducida del 90%, en cuantía de 2.954,08 euros brutos mensuales.
TERCERO: Los miembros de la Corporación que desempeñan el cargo tanto en régimen de dedicación parcial como exclusiva percibirá, así mismo, dos pagas extraordinarias de idéntica cuantía a la percepción mensual de cada uno, en los meses de junio y diciembre, y serán dados de alta en el Régimen de la Seguridad Social.
CUARTO: Los efectos económicos de los Acuerdos retributivos tendrán efectividad a partir de la fecha 11.06.11, fecha de constitución de la Corporación Municipal.
QUINTO: Todos los miembros de la Corporación, incluidos los que desempeñen su cargo en régimen de dedicación exclusiva o parcial, tendrán derecho a percibir indemnizaciones por los gastos ocasionados por el ejercicio del cargo, cuando sean efectivos, y previa justificación documental, según las Normas de aplicación general en las Administraciones Públicas.
SEXTO: Dar traslado del presente acuerdo a la Intervención de fondos Municipal y Departamento de Recursos Humanos a los efectos pertinentes.
Y no habiendo otros asuntos que tratar, y siendo las catorce horas y cuarenta minutos del día de su comienzo, el Presidente dio por finalizada la Sesión, levantándola seguidamente. Y de todo lo tratado en ella, se extiende la presente Acta, en papel timbrado del Estado, clase octava. De todo lo cual yo, el Secretario General, doy fe y certifico.
D. EMILIO DOMÍNGUEZ GARCIA