Source: http://www.juraforum.de/urteile/vorschriften/aueg-12-abs-1-satz-3
Timestamp: 2017-08-21 04:46:33
Document Index: 207826631

Matched Legal Cases: ['§ 12', '§ 12', '§ 12', '§ 13', '§ 13', '§ 13', '§ 3', '§ 9', '§ 10', '§ 11', '§ 12', '§ 13', '§ 14', '§ 19', '§ 33', '§ 12']

Urteile zu § 12 Abs. 1 Satz 3 AÜG - JuraForum.de
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Entscheidungen und Beschlüsse zu § 12 Abs. 1 Satz 3 AÜG
BAG – Urteil, 8 AZR 1081/12 vom 24.04.2014
1. Der Auskunftsanspruch nach § 13 Halbs. 1 AÜG entsteht im Zeitpunkt der Überlassung und kann vom Leiharbeitnehmer ungeachtet § 13 Halbs. 2 AÜG geltend gemacht werden. Er unterliegt der regelmäßigen Verjährungsfrist von drei Jahren. 2. Auf § 13 Halbs. 2 AÜG kann sich der Entleiher gegenüber einem gegen ihn geltend gemachten Anspruch berufen.
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