Source: http://elgeorgakis.blogspot.com/2015/08/
Timestamp: 2017-06-23 12:10:37+00:00
Document Index: 11452045

Matched Legal Cases: ['ΑΕΔ ', 'ΑΕΔ ', 'ΑΕΔ ', 'ΑΕΔ ', 'ΑΕΔ\n', 'ΑΕΔ ', 'ΑΕΔ ', 'ΑΕΔ ', 'ΑΕΔ\n', 'ΑΕΔ ', 'ΑΕΔ ', 'ΑΕΔ ', 'ΑΕΔ ', 'ΑΕΔ ', 'ΑΕΔ ']

ΗΛΙΑΣ ΠΑΝ.ΓΕΩΡΓΑΚΗΣ: Αυγούστου 2015
ΜΙΚΡΌΤΕΡΕΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΑΠΟ 1-1-2015
Mικρότερες συντάξεις θα απονέμουν τα ασφαλιστικά Ταμεία σε όσους και όσες συνταξιοδοτούνται από 1-1-2015 καθώς αλλάζει ο τρόπος υπολογισμού .Η μείωση συντάξεων θα είναι περίπου στο 7-10% σε σύγκριση
με ό,τι ίσχυε με το προηγούμενο καθεστώς. Οι απώλειες θα είναι, ωστόσο,
μεγαλύτερες σε βάθος χρόνου.
Η σύνταξη που θα πάρουν όσοι φύγουν από το 2015 και μετά
θα διαμορφώνεται με βάση τις μειωμένες αποδοχές στις περισσότερες
περιπτώσεις που παίρνουν οι εργαζόμενοι από το 2011 και μετά. Τονίζεται ότι
-όπως προβλέπεται στο νέο μνημόνιο- τίθεται σε εφαρμογή ο νέος τρόπος
υπολογισμού των συντάξεων (βασικής και αναλογικής σύνταξης), που αποτελούσε
πάγια απαίτηση των δανειστών και έως τώρα δεν εφαρμοζόταν, αφού δεν γινόταν
αποδεκτή από τον τέως αναπληρωτή υπουργό Δημήτρη Στρατούλη.
Συμφωνα με το νομο 3863/2010, σύνταξη που θα αποτελείται από
τρία διαφορετικά ποσά θα παίρνουν όσοι αποχωρούν από την εργασία τους από την
1/1/2015.
Ειδικότερα με το νέο σύστημα:
-Καθιερώνεται η βασική σύνταξη των 360 ευρώ που θα εγγυάται
το κράτος (σήμερα υπάρχει εγγύηση για όλο το ποσό της σύνταξης).
-Θεσπίζεται η αναλογική σύνταξη που θα υπολογίζεται για το
χρόνο ασφάλισης από το 2011 και μετά.
-Η σύνταξη για τα χρόνια ασφάλισης ως το 2010, θα
υπολογίζεται με τον παλιό τρόπο.
Η τελική σύνταξη για όσους συνταξιοδοτηθούν από 1/1/2015
θα υπολογίζεται ως εξής:
1.Τμήμα σύνταξης για τα χρόνια ασφάλισης μέχρι το 2010. Αυτό
το κομμάτι της σύνταξης θα εξακολουθήσει να υπολογίζεται με βάση τα όσα ισχύουν
σήμερα, σε κάθε φορέα. Για παράδειγμα ένας ασφαλισμένος του ΙΚΑ που θα βγει στη
σύνταξη το 2015 για τα χρόνια της ασφάλισής του μέχρι το 2010 θα πάρει σύνταξη
διαλέγοντας από τα τελευταία 10 έτη την καλύτερη 5ετία με τους υψηλότερους
μισθούς.
2.Τμήμα σύνταξης με βάση τις αποδοχές και τις εισφορές από
το 2011 και μετά. Η σύνταξη θα υπολογίζεται με «αναλογικούς συντελεστές».
3.Τμήμα από τη βασική σύνταξη των 360 ευρώ, που θα είναι
ανάλογο με τα χρόνια ασφάλισης από το 2011 διά το σύνολο των ετών ασφάλισης.
Για παράδειγμα ένας ασφαλισμένος που θα βγει στη σύνταξη με 30 χρόνια εργασίας
και τα 4 έτη τα έχει από το 2011 ως το 2014 θα πάρει τα 4/30 από τη βασική
σύνταξη των 360 ευρώ, δηλαδή: 4/30Χ360=48 ευρώ.
Πώς υπολογίζονται από 1/1/2015 οι νέες συντάξεις
1.Συνταξιοδότηση έως το τέλος του 2015
Ασφαλισμένος με 35 έτη ή 10.500 ημέρες ασφάλισης
Με τον νέο τρόπο υπολογισμού, που ισχύει για τους συνταξιοδοτούμενους από
1/1/2015, λαμβάνει δύο τμήματα σύνταξης. Ενα για τα 30 έτη έως το 2010 και ένα
δεύτερο για 5 έτη (το διάστημα από 2011-2015). Εαν είχε αποδοχές 1.800 ευρώ στο
διάστημα 2005-2010 και 1.400 ευρώ την τελευταία 5ετία, η σύνταξη θα είναι:
Α΄ Τμήμα: Ποσό σύνταξης 1.212 x 30/35 = 1.030 ευρώ
Β΄ Τμήμα: α) Βασικό ποσό 360 x 5/35 = 51 ευρώ
β) Αναλογικό 5 x 1,31% x 1.400 = 92 ευρώ
Σύνολο 1.173 ευρώ, ενώ με τον«παλαιό» τρόπο υπολογισμού θα
ελάμβανε σύνταξη 1.212 ευρώ, δηλαδή θα έχει 39 ευρώ λιγότερα ή σε ποσοστό
-3,2%.
2.Συνταξιοδότηση το 2016
Ασφαλισμένος με 32 έτη ή 9.600 ημέρες ασφάλισης, 26 έτη έως
το 2012 και 6 έτη από 2011-2016 και αποδοχές 1.500 ευρώ την περίοδο 2006-2011
και 1.200 ευρώ την περίοδο 2012-2016 θα λάβει σύνταξη ως εξής:
Α΄ Τμήμα: Ποσό σύνταξης 936 x 26/32 = 712 ευρώ
Β΄ Τμήμα: α) Βασικό ποσό 360 x 6/32 = 67 ευρώ
β) Αναλογικό 6 x 1,22% x 1.200 = 87 ευρώ
Σύνολο σύνταξης 866 ευρώ έναντι 936 ευρώ (-70 ευρώ και σε
ποσοστό -7,5%)
Εξάλλου, όπως προβλέπεται στο νέο μνημόνιο,σε όλους τους
συνταξιοδοτούμενους λόγω γήρατος μετά τις 30/6/2015 με 15ετία και έως 20 έτη
ασφάλισης (εξαιρούνται οι αναπηρικές και οι χηρείας) θα χορηγείται σύνταξη που
αναλογεί στις καταβαλλόμενες εισφορές, δηλαδή το «οργανικό ποσό». Και μετά τη
συμπλήρωση του 67ου έτους θα τους καταβάλλεται το πλήρες ποσό της εγγυημένης
από το κράτος σύνταξης (το Μνημόνιο προβλέπει και εισοδηματικά κριτήρια για την
καταβολή του προνοιακού αυτού τμήματος). Οι διαφορές είναι μεγάλες καθώς με
15ετία στην 6η ασφαλιστική κατηγορία ο ΟΑΕΕ θα δίνει σύνταξη 420 ευρώ αντί 640
ευρώ σήμερα και το ΙΚΑ με 4.500 ημέρες ασφάλισης και συντάξιμες αποδοχές 700
ευρώ, θα απονέμει σύνταξη 315 ευρώ αντί 486 ευρώ και ακόμη χαμηλότερη για
μικρότερες αποδοχές.
ΤΟ ΝΕΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ: ΕΝΑ ΥΠΕΡ ΤΑΜΕΙΟ ΜΕ ΜΕΙΩΜΕΝΕΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ
Τη δημιουργία ενός Ταμείου-γίγας το 2016 για ολους τους ασφαλισμένους με την καταβολή μιας σύνταξης και ενιαίους όρους εισφορών και παροχών -το οποίο θα αφορά 6 εκατ. ασφαλισμένους και 2,6 εκατ. συνταξιούχους - φέρνει το νέο ασφαλιστικό του Οκτωβρίου. Οι παροχές του ΙΚΑ θα αποτελέσουν τον ‘’οδηγό’’ στις νέες αλλαγές, γεγονός που αναμένεται να οδηγήσει σε πρόσθετες περικοπές συντάξεων ή αυξηση των ασφαλιστικών εισφορών και για τους ήδη συνταξιούχους. H επικουρική σύνταξη θα ενσωματωθεί στη κύρια και στην μειωμένη καταβαλλομένη(ενιαία )σύνταξη θα υπάρξει πλαφόν. Το νέο σύστημα μέσω της φορολογίας θα εξασφαλίζει τη βασική σύνταξη η οποία δεν θα είναι κάτω από το επίπεδο του ορίου φτώχειας. Σε αυτήν θα προστίθεται η ανταποδοτική σύνταξη που θα χρηματοδοτείται αποκλειστικά από τις εισφορές.
Η κυβέρνηση- η οποία θα προκύψει από τις επερχόμενες εκλογές- θα πρέπει στην αξιολόγηση του Οκτωβρίου να παρουσιάσει τη μεγάλη ασφαλιστική μεταρρύθμιση, βάσει των όσων προβλέπονται στο μνημόνιο ή με ισοδύναμα μέτρα, χωρίς να μπορεί να παρακαμφθεί η πρόβλεψη για περικοπές 1,9% του ΑΕΠ έως το 2018, εκ των οποίων το 1,3% του ΑΕΠ, ήτοι 2,35 δισ. ευρώ, έως το τέλος του 2016.Ειδικότερα τον Οκτώβριο πρέπει να οριστικοποιηθούν οι επιπλέον παραμετρικές αλλαγές που θα γίνουν στο Ασφαλιστικό και θα τεθούν σε ισχύ από την 1η/1/2016. Τα μέτρα θα είναι επιπλέον όσων έχουν ήδη ψηφιστεί. Σημεωνεται ότι η Επιτροπή των «12» που εχει συγροτηθεί αν δεν βρει «ισοδύναμα» έως τις 15 Οκτωβρίου, το Μνημόνιο προβλέπει αυξήσεις σε όσες εισφορές παραμένουν χαμηλές ή είναι αναντίστοιχες σε σχέση με τις παροχές είτε λόγω των εσόδων από κοινωνικούς πόρους (προβλέπεται να καταργηθούν από τις 31 Οκτωβρίου) είτε εξαιτίας της υψηλής χρηματοδότησης από τον κρατικό προϋπολογισμό .
Σημειώνεται ότι με το νέο μνημόνιο- το οποίο εχει ηδη ψηφιστεί- προβλέπεται η πλήρης εφαρμογή του νόμου 3863/2010 με τη βασική σύνταξη των 360 ευρώ. Δηλαδή μικρότερες συντάξεις θα απονέμουν τα ασφαλιστικά ταμεία σε όσους και όσες συνταξιοδοτούνται από 1-1-2015 καθώς ο νέος τρόπος υπολογισμού (καταβολή βασικής + αναλογικής σύνταξης για τον χρόνο ασφάλισης από την 1/1/2011 και μετά) «κρύβει» μειώσεις κυρίως λόγω των περικοπών που έχουν γίνει στους μισθούς την τελευταία πενταετία.Ο νέος τρόπος υπολογισμού των συντάξεων οδηγεί σταδιακά σε μειώσεις των συντάξεων από 7% έως και 25%. Ετσι οσοι συνταξιοδοτούνται μετά την 1/1/2015 θα λαμβάνουν ένα τμήμα σύνταξης που αντιστοιχεί στον χρόνο ασφάλισής τους έως 31/12/2010 σύμφωνα με τις καταστατικές διατάξεις των Ταμείων τους (ποσοστά αναπλήρωσης από 70% και πάνω για 35ετία) και δεύτερο τμήμα, αναλογικό του χρόνου ασφάλισής τους από 1/1/2011 με βάση τις εισφορές και μέρος της βασικής σύνταξης.Η σύνταξη ενός ασφαλισμένου για πρώτη φορά από την 1η/1/2011 και μετά, θα υπολογιστεί, για ολόκληρο τον εργασιακό βίο, με βάση τα νέα χαμηλότερα ποσοστά αναπλήρωσης του ν. 3863/10 .
Επίσης προβλέπεται ότι χαμηλότερα ποσά συντάξεων (με βάση αποκλειστικά τις εισφορές που έχουν καταβληθεί) θα δίνουν τα ασφαλιστικά ταμεία σε όλους όσοι συνταξιοδοτούνται από την 1η Iουλίου 2015 και μόνο μετά τη συμπλήρωση της ηλικίας των 67 ετών θα λαμβάνουν ως συμπλήρωμα τη βασική - εγγυημένη από το κράτος σύνταξη ή τα όποια επιπλέον ποσά δίνονται έως το ύψος της κατώτατης σύνταξης.Πρόκειται για ασφαλισμένους με 15 έτη ασφάλισης και κατά συνέπεια χαμηλές αποδοχές.Εξάλλου αναδρομικά από 1η Ιουλίου 2015 ισχύουν αυξημένες εισφορές υγειονομικής περίθαλψης για τους συνταξιούχους: 6% στις μεικτές κύριες συντάξεις και 6% στις καταβαλλόμενες επικουρικές. Η πρώτη παρακράτηση των αυξημένων εισφορών εγινε από τις συντάξεις του μηνός Σεπτεμβρίου και οι αναδρομικές μειώσεις Ιουλίου και Αυγούστου θα παρακρατηθούν από τις συντάξεις του Οκτωβρίου, Νοεμβρίου και Δεκεμβρίου.
Τονίζεται ότι η εικόνα στα ασφαλιστικά ταμεία είναι τραγική και κάθε μήνα γίνεται αγώνας δρόμου για να καταβληθούν οι συντάξεις. Χαρακτηριστικό της οικονομικής ασφυξίας είναι ότι :
--Τα αποθεματικά των ασφαλιστικών ταμείων είναι οριακά και ανέρχονται σε μόλις 4,5 δισ. ευρώ (το ποσόν που αντιστοιχεί σε συντάξεις δύο μηνών).
--Προβλέπεται μείωση της κρατικής χρηματοδότησης πρός το σύστημα κοινωνικής ασφάλισης απο 18,9 δίς. ευρώ το 2010 στο 10,8 δις.ευρω το 2015.
-Για να πληρωθούν οι συντάξεις το 2016, το Σύστημα Κοινωνικής Ασφάλισης (ΣΚΑ) θα πρέπει, εκτός από τις εισφορές και την κρατική χρηματοδότηση, να βρει πρόσθετους πόρους ύψους 950 εκατ. ευρώ, οι οποίοι αυξάνονται σε 1,4 δισ. ευρώ για το 2017 και 2,5 δισ. για το 2018.
---Όπως καθορίζει το νέο μνημόνιο,κατά 3,7 δισ. ευρώ ή 48% πρέπει να μειωθεί η συνολική κρατική χρηματοδότηση στο ΝΑΤ, τον ΟΓΑ και τον ΟΑΕΕ από το 2016 έως το 2018 προκειμένου να φτάσει στο επίπεδο στο οποίο βρίσκεται η χρηματοδότηση του ΙΚΑ από τον κρατικό προϋπολογισμό (στο 20 -25% των συνολικών δαπανών του για συντάξεις).Αυτό σημαίνει πως τα ελλείμματα που θα δημιουργήσει η μειωμένη κατά 48% κρατική χρηματοδότηση του ΝΑΤ, του ΟΓΑ και του ΟΑΕΕ θα πρέπει να τα καλύψουν οι ασφαλισμένοι πληρώνοντας μεγαλύτερες εισφορές, προκειμένου να αποφευχθούν νέες μειώσεις στις συντάξεις.
'ΨΑΛΙΔΙΣΜΕΝΕΣ' ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ ΟΙ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ
‘’Ψαλιδισμένες’’ θα είναι οι συντάξεις που θα καταβληθούν από την Παρασκευή στους συνταξιούχους. Ως
γνωστόν σε έως 3 δόσεις θα παρακρατήσουν τα ασφαλιστικά
Ταμεία από τις συντάξεις των 2,6 συνταξιούχων τα επιπλέον ποσά που προκύπτουν
από την αύξηση, αναδρομικά από την 1η Ιουλίου 2015 της εισφοράς υπέρ ασθενείας 6% (από 4%) στις κύριες
και την επιβολή εισφοράς 6% (από 0) στις επικουρικές.
Εργασίας έδωσε οδηγία στα ασφαλιστικά ταμεία να κρατήσουν τα σχετικά ποσά ισόποσα
από τις κύριες και επικουρικές συντάξεις μηνών Οκτωβρίου, Νοεμβρίου και
Δεκεμβρίου 2015.Έτσι οι συνταξιούχοι θα επιβαρυνθούν με τα επιπλέον ποσά 1
μηνός τον Σεπτέμβριο, ενώ οι διαφορές για τους μήνες Ιούλιο και Αύγουστο θα
παρακρατηθούν σε δόσεις από τις συντάξεις που θα λάβουν στη συνέχεια και έως το
τέλος του χρόνου.
Οι συντάξεις Σεπτεμβρίου 2015 του ΙΚΑ
θα καταβληθούν στις 28/08/2015 και θα πιστωθούν στους λογαριασμούς των
δικαιούχων.Για το δημόσιο η καταβολή σύνταξης του μηνός Σεπτεμβρίου 2015 στους
δικαιούχους, θα γίνει 28/08/2015 και για τους νέους συνταξιούχους στις 10
Σεπτεμβρίου.Το ΝΑΤ και το ΤΑ.Π.ΟΤΕ στις 1/09/2015.Οι ΟΑΕΕ και ΟΓΑ θα καταβάλουν τις συντάξεις στους ασφαλισμένους τη 1/9/2015 .
Όσοι συνταξιούχοι λαμβάνουν δυο επικουρικές συντάξεις θα έχουν διπλή εισφορά
ασθενείας 6% - και διπλή μείωση εισοδήματος .Σύμφωνα με την εγκύκλιο που
εξέδωσε το Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης, η παρακράτηση της νέας εισφοράς
6% θα γίνει από τις συντάξεις του μηνός Σεπτεμβρίου για πρώτη φορά και, σε
ισόποσες δόσεις, από τις συντάξεις Οκτωβρίου, Νοεμβρίου και Δεκεμβρίου για τους
μήνες Ιούλιο και Αύγουστο και θα επιβληθεί ανεξάρτητα από τον αριθμό των
επικουρικών τις οποίες λαμβάνουν συνταξιούχοι. Για παράδειγμα, αν συνταξιούχος
λαμβάνει μία επικουρική εξ ιδίου δικαιώματος και δεύτερη λόγω χηρείας, θα
επιβαρυνθεί με διπλή εισφορά.Οι παρακρατήσεις θα γίνουν πάντως στα
καταβαλλόμενα, μετά τις άλλες κρατήσεις, ποσά των συντάξεων, σε αντίθεση με την
παρακράτηση της εισφοράς του 6% στις κύριες (η οποία θα γίνει στα μικτά ποσά
πριν από τις άλλες κρατήσεις).
ΠΟΥ ΘΑ ΓΙΝΟΥΝ 110.000 ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΑΠΟ ΤΟΝ ΟΑΕΔ ΤΟ ΔΕΥΤΕΡΟ ΕΞΑΜΗΝΟ ΤΟΥ 2015
Σειρά δράσεων με στόχο τη συμμετοχή 110.000 ωφελούμενων ανέργων έχει
προγραμματιστεί για το αμέσως επόμενο διάστημα, καθώς ολοκληρώθηκε η πρώτη φάση
επανασχεδιασμού των υφιστάμενων προγραμμάτων, με καλύτερη στόχευση και
διεύρυνση των δικαιούχων, καθώς και βελτίωση, όπου ήταν δυνατό, των αμοιβών για
τους ανέργους.
Αναλυτικά, έχει προγραμματιστεί η προκήρυξη των εξής προγραμμάτων για το
δεύτερο εξάμηνο του 2015 • Πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας για 17.968 ανέργους για τα υπουργεία
και τις περιφέρειες, με μοριοδότηση της ηλικιακής ομάδας 42 ετών και άνω. • Πρόγραμμα συμβουλευτικής, επαγγελματικής κατάρτισης, πιστοποίησης
προσόντων και πρακτικής άσκησης σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα για 15.000
ανέργους ηλικίας 18 έως 24 ετών. Το πρόγραμμα έχει επανασχεδιαστεί και θα
υλοποιηθεί σε συνεργασία με κοινωνικούς φορείς. • Πρόγραμμα προώθησης της απασχόλησης μέσω προγραμμάτων επαγγελματικής
κατάρτισης με εγγυημένη απασχόληση για τις ηλικίες 29-64 ετών. Είχε ανακληθεί
ως οικονομικά ασύμφορο και μικρής ωφέλειας για τους ανέργους. Το νέο πρόγραμμα
αφορά πλέον όχι 16.000 αλλά 26.000 ανέργους και προβλέπεται εγγυημένη
απασχόληση 6 μηνών με βασικό μισθό.
• Πρόγραμμα 10.000 θέσεων εργασίας 12μηνης διάρκειας με έμφαση
στους μακροχρόνια ανέργους, στις γυναίκες και σε ανέργους άνω των 50 ετών.
• Δράσεις ολοκληρωμένης παρέμβασης για 8.000 ανέργους έως 24 ετών,
για την προώθησή τους εναλλακτικά σε προγράμματα κατάρτισης με εγγυημένη 12μηνη
απασχόληση, προγράμματα προώθησης στην αυτοαπασχόληση και προγράμματα προώθησης
στην επιχειρηματικότητα.
• Πρόγραμμα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας και ένταξης σε θέσεις
απασχόλησης για 10.000 άνεργους νέους ηλικίας 18-24 ετών σε επιχειρήσεις και,
στη συνέχεια, ένταξη σε νέες θέσεις εργασίας στις ίδιες ή άλλες επιχειρήσεις
για επιδοτούμενη απασχόληση (διάρκεια 12 μήνες). • Αντίστοιχο πρόγραμμα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας και ένταξης σε
θέσεις απασχόλησης για 3.000 άνεργους νέους ηλικίας 25-29 ετών.
• Πρόγραμμα προώθησης της αυτοαπασχόλησης 5.000 νέων ανέργων έως 18-24
ετών και αντίστοιχο πρόγραμμα προώθησης της αυτοαπασχόλησης 5.000 ανέργων νέων
25-29 ετών.
• Προώθηση νεανικής επιχειρηματικότητας για 1.000 ανέργους για τη
δημιουργία start-ups από νέους 18-29 ετών, καθώς και για 3.000 άνω των 29 ετών.
• Πρόγραμμα ενίσχυσης της εργασίας σε ΚΟΙΝΣΕΠ (1.575 ωφελούμενοι).
• Πρόγραμμα μαθητείας 4.000 νέων 15-24 ετών που βρίσκονται εκτός
απασχόλησης, εκπαίδευσης ή κατάρτισης (ΝΕΕΤ).
Στο μεταξυ από σήμερα μπορούν να κάνουν τις αιτήσεις τους οι
εγγεγραμμένοι άνεργοι τουΟΑΕΔ προκειμένου
να συμμετάσχουν στην 3η φάση του Προγράμματος Κοινωφελούς Εργασίας για τη
δημιουργία 19.102 θέσεων 5μηνης απασχόλησης σε υπουργεία, περιφέρειες και
αποκεντρωμένες διοικήσεις.
Δικαίωμα υποβολής αιτήσεων έχουν μόνο οι εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του
ΟΑΕΔ που έχουν συμπληρώσει το 18ο έτος της ηλικίας τους. Οι αιτήσεις θα
υποβάλλονται ηλεκτρονικά στον ιστότοπο του ΟΑΕΔ έως τις 14 Σεπτεμβρίου 2015.
Δικαιούχος φορέας είναι η Ειδική Υπηρεσία Εφαρμογής συγχρηματοδοτούμενων
έργων του ΕΚΤ του υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής
Αλληλεγγύης, ενώ αρμόδιος φορέας για την υποδοχή των ηλεκτρονικών αιτήσεων των
ωφελουμένων και την καταβολή των αποδοχών στους ωφελούμενους είναι ο ΟΑΕΔ.
19.101 ΝΕΕΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΑΠΟ ΤΟΝ ΟΑΕΔ
ΕΝΑΡΞΗ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ ΣΕ ΕΠΙΒΛΕΠΟΝΤΕΣ
ΦΟΡΕΙΣ, ΓΙΑ 19.101 ΘΕΣΕΙΣ ΠΛΗΡΟΥΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ
Στη δημιουργία 19.101 θέσεων πλήρους απασχόλησης, μέσω της
πρόσληψης προσωπικού σε Επιβλέποντες Φορείς, για το χρονικό διάστημα πέντε (5)
μηνών, αφορά η τρίτη Δημόσια Πρόσκληση (Νο 5/2015) (εκδόθηκε στις 25-8-2015)
προγραμμάτων Κοινωφελούς Χαρακτήρα.
Η διαδικασία υποβολής των αιτήσεων από τους ενδιαφερόμενους,
εγγεγραμμένους στο μητρώο του ΟΑΕΔ ανέργους, ηλικίας 18 ετών και άνω, ξεκινά
από τις 10 π.μ. της 26ης -8 - 2015 και λήγει στις 12 μ.μ. της 14ης -9 - 2015. Η
υποβολή των αιτήσεων γίνεται με απλό τρόπο -αποκλειστικά μέσω του διαδικτύου-
στην ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr) χρησιμοποιώντας το σχετικό πεδίο
υποβολής ηλεκτρονικής αίτησης.
Σύμφωνα με το περιεχόμενο της με αριθμό 5/2015 Δημόσιας
Πρόσκλησης, δικαίωμα υποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων, διαδικτυακά, στα
προγράμματα Κοινωφελούς Χαρακτήρα έχουν μόνο οι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα
μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ που ανήκουν σε –τουλάχιστον– μία από τις παρακάτω
1. Εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, μέλη
οικογενειών στις οποίες δεν εργάζεται κανείς και οι σύζυγοι αυτών είναι
εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ
2. εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, μέλη μονογονεϊκών
οικογενειών, στις οποίες δεν εργάζεται κανείς
3. εγγεγραμμένοι μακροχρόνια άνεργοι στα μητρώα ανέργων του
4. άνεργοι πτυχιούχοι ΑΕΙ Πανεπιστημιακού και Τεχνολογικού
τομέα εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, για την κάλυψη θέσεων με βάση
τα τυπικά προσόντα τους
5. εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ άνω των
29 ετών
Επισημαίνεται ότι οι ενδιαφερόμενοι άνεργοι έχουν δικαίωμα
να υποβάλουν μία(1) ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχής, ως πιστοποιημένοι χρήστες
στις Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες της διαδικτυακής πύλης του ΟΑΕΔ εισάγοντας τους
κωδικούς πρόσβασης σε αυτή (Ονομασία Χρήστη και Συνθηματικό).
Για την διευκόλυνση τους οι ενδιαφερόμενοι ενημερώνονται από
την ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr) , και συγκεκριμένα από τις Ηλεκτρονικές
Υπηρεσίες- ΟΔΗΓΙΕΣ ΠΡΟΣΒΑΣΗΣ ΣΤΙΣ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΤΟΥ ΟΑΕΔ- Οδηγίες για
την απόκτηση Κωδικών Πρόσβασης.
Υποχρέωση προσκόμισης των σχετικών δικαιολογητικών στα ΚΠΑ2
του ΟΑΕΔ μέχρι την λήξη προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων (14-9-2015), έχουν
μόνο οι δυνητικά ωφελούμενοι α) άνεργοι μονογονεϊκών οικογενειών, β) άνεργοι
που ανήκουν στην κατηγορία των ΑμεΑ, αλλά έχουν εγγραφεί ως κανονικοί άνεργοι
στο γενικό μητρώο του Οργανισμού και επιθυμούν να μεταφερθούν στο ειδικό μητρώο
ΑμεΑ του ΟΑΕΔ και γ) οι εγγεγραμμένοι άνεργοι γονείς εξαρτώμενων τέκνων ΑμεΑ.
Οι πληροφορίες για τα λοιπά κριτήρια επιλογής και κατάταξης
των ωφελουμένων αντλούνται αυτεπάγγελτα από το ΟΠΣ του ΟΑΕΔ, την ΓΓΠΣ και την
ΗΔΙΚΑ ΑΕ.
Τα αντικειμενικά κριτήρια κατάταξης των ανέργων.
Οι ωφελούμενοι επιλέγονται και κατατάσσονται στον Πίνακα
Κατάταξης Ανέργων με βάση τα παρακάτω επτά αντικειμενικά κριτήρια κατάταξης:
1.Το χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας του
ωφελούμενου με ανώτατο όριο τους 60 μήνες.
2.Το χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας του
/της συζύγου των ανέργων της πρώτης κατηγορίας, με ανώτατο όριο τους 60 μήνες.
3. Την αναπηρία ( του υποψήφιου ωφελούμενου) σε ποσοστό 50%
και άνω.
7. Τον αριθμό εξαρτώμενων τέκνων ΑμεΑ ( ανηλίκων ή / και
ενηλίκων) με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω.
Το σύστημα επιλογής βασίζεται στη μοριοδότηση των
συγκεκριμένων κριτήριων με αντικειμενικό και διαφανή τρόπο με τη χρήση
μηχανογραφικού λογισμικού του ΟΑΕΔ. Περισσότερες πληροφορίες για το πρόγραμμα,
τις προϋποθέσεις και τη διαδικασία προσλήψεων οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να
αναζητήσουν στην ιστοσελίδα του Οργανισμού Απασχόλησης(oaed.gr).
ΟΔΗΓΟΣ ΓΙΑ ΤΟ ΝΕΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ
---Αναδρομικά από 1η Ιουλίου 2015 ισχύουν αυξημένες εισφορές
υγειονομικής περίθαλψης για συνταξιούχους: 6% στις μεικτές κύριες συντάξεις και
6% στις καταβαλλόμενες επικουρικές. Η πρώτη παρακράτηση των αυξημένων εισφορών
θα γίνει από τις συντάξεις του μηνός Σεπτεμβρίου και οι αναδρομικές μειώσεις
Ιουλίου και Αυγούστου θα παρακρατηθούν από τις συντάξεις του Οκτωβρίου,
Νοεμβρίου και Δεκεμβρίου.
--Μικρότερες συντάξεις θα απονέμουν τα Ταμεία σε όσους και
όσες συνταξιοδοτούνται από 1-1-2015 καθώς ο νέος τρόπος υπολογισμού (καταβολή
βασικής + αναλογικής σύνταξης για τον χρόνο ασφάλισης από την 1/1/2011 και
μετά) «κρύβει» μειώσεις κυρίως λόγω των περικοπών που έχουν γίνει στους μισθούς
την τελευταία πενταετία.Η μείωση συντάξεων θα είναι περίπου στο 7-10% σε
σύγκριση με ό,τι ίσχυε με το προηγούμενο καθεστώς. Οι απώλειες θα είναι,
ωστόσο, μεγαλύτερες σε βάθος χρόνου. Ετσι ο σοι συνταξιοδοτούνται μετά την
1/1/2015 θα λαμβάνουν ένα τμήμα σύνταξης που αντιστοιχεί στον χρόνο ασφάλισής
τους έως 31/12/2010 σύμφωνα με τις καταστατικές διατάξεις των Ταμείων τους
(ποσοστά αναπλήρωσης από 70% και πάνω για 35ετία) και δεύτερο τμήμα, αναλογικό
του χρόνου ασφάλισής τους από 1/1/2011 με βάση τις εισφορές και μέρος της
βασικής σύνταξης.Η σύνταξη ενός ασφαλισμένου για πρώτη φορά από την 1η/1/2011
και μετά, θα υπολογιστεί, για ολόκληρο τον εργασιακό βίο, με βάση τα νέα
χαμηλότερα ποσοστά αναπλήρωσης του ν. 3863/10 .
--Επιβάλλονται άμεσα, από τη δημοσίευση του νέου νόμου, και
κάθε επόμενο χρόνο έως το 2021, επιπλέον 5 έως 17 έτη εργασίας στους 50άρηδες
και αναλογικά λιγότερα έτη ή μήνες, ανά περίπτωση, στους 55άρηδες και στους
μεγαλύτερους σε ηλικία ασφαλισμένους. Για όσους είχαν δικαίωμα συνταξιοδότησης
με 35ετία ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας, τίθεται ως όριο, από τώρα, η ηλικία των 58
ετών που, επίσης, θα προσαυξάνεται κατ’ έτος έως τα 62. Το μέτρο θίγει
κατηγορίες ασφαλισμένων πριν από το 1993 που είχαν «κλειδώσει» δικαιώματα,
αλλά, δεν είχαν συμπληρώσει τα απαιτούμενα ηλικιακά όρια ή τα έτη ασφάλισης.Για
παράδειγμα ασφαλισμένη στο ΙΚΑ μητέρα ανηλίκου με 5.500 ημέρες ασφάλισης στις
31/12/2010 που θα έβγαινε στα 50 και σήμερα είναι 47 ετών, θα «βγει» το 2018 σε
ηλικία 60,1 ετών με μειωμένη ή στα 67 με πλήρη. Με το νέο καθεστώς πλήρη
σύνταξη θα χορηγείται έως το 2022 είτε στα 62 με 40 έτη ασφάλισης
(περιλαμβανομένων των έως 7 πλασματικών) είτε στα 67 με λιγότερη έτη (από 15
και πάνω) εξαιρουμένων μόνο των εργαζομένων στα βαρέα και ανθυγιεινά και των
γονέων αναπήρων παιδιών.
--.Γίνεται απαγορευτική η πρόωρη συνταξιοδότηση καθώς
αυξάνεται η ποινή - μείωση της σύνταξης κατά 10%. Για παράδειγμα σε πρόωρη κατά
7 έτη συνταξιοδότηση η μείωση του ποσού της σύνταξης θα φτάνει το 52% (6%Χ7 έτη
+10%).
---.Σε όλους τους συνταξιοδοτούμενους λόγω γήρατος μετά τις
30/6/2015 με 15ετία και έως 20 έτη ασφάλισης (εξαιρούνται οι αναπηρικές και οι
χηρείας) θα χορηγείται σύνταξη που αναλογεί στις καταβαλλόμενες εισφορές,
δηλαδή το «οργανικό ποσό». Και μετά τη συμπλήρωση του 67ου έτους θα τους
καταβάλλεται το πλήρες ποσό της εγγυημένης από το κράτος σύνταξης (το Μνημόνιο
προβλέπει και εισοδηματικά κριτήρια για την καταβολή του προνοιακού αυτού
τμήματος). Οι διαφορές είναι μεγάλες καθώς με 15ετία στην 6η ασφαλιστική
κατηγορία ο ΟΑΕΕ θα δίνει σύνταξη 420 ευρώ αντί 640 ευρώ σήμερα και το ΙΚΑ με
4.500 ημέρες ασφάλισης και συντάξιμες αποδοχές 700 ευρώ, θα απονέμει σύνταξη
315 ευρώ αντί 486 ευρώ και ακόμη χαμηλότερη για μικρότερες αποδοχές.
Eξαλλου εντός του 2016 θα ολοκληρωθεί όχι μόνο η διοικητική
– οργανωτική ενοποίηση όλων των Ταμείων σε ένα, υπό ενιαία δομή και λειτουργία,
αλλά και η ουσιαστική ενοποίηση των όρων και προϋποθέσεων ασφάλισης και λήψης
σύνταξης. Όπως περιγραφεται στο νέο μνημόνιο, στόχος είναι η ενοποίηση όλων των
ταμείων (κύριων και επικουρικών) σε μία ενιαία οντότητα έως τον Δεκέμβριο 2015.
Στη συνέχεια, θα επιδιωχθεί η ενοποίηση των αποθεματικών των ταμείων, τον
Δεκέμβριο του 2016. Η μεταρρύθμιση θα ολοκληρωθεί εντός του 2017, με την
ενσωμάτωση της είσπραξης όλων των εισφορών κοινωνικής ασφάλισης, μαζί με τους
φόρους, από τη φορολογική διοίκηση (Δεκέμβριος 2017).
Τα βήματα που θα οδηγήσουν σε ένα Ταμείο για όλους, με ενιαία δομή αλλά
και κοινό κανονισμό για τις εισφορές και τις παροχές, είναι:
• Υπαγωγή όλων των επικουρικών ταμείων στο υπερ-επικουρικό των μισθωτών ETEA
από την 1η Σεπτεμβρίου 2015, εφαρμογή της ρήτρας μηδενικού ελλείμματος (ή
ισοδύναμα μέτρα) και χρηματοδότησή τους αποκλειστικά από εισφορές εργοδοτών -
εργαζομένων από την 1η Ιανουαρίου 2015.
• Καθιέρωση στενότερης σύνδεσης μεταξύ εισφορών και παροχών, ήτοι αναλογικότερο
σύστημα, αλλαγές στον τρόπο υπολογισμού των εισφορών στους αυτοαπασχολούμενους,
με βάση το πραγματικό εισόδημα, και εντός τριών ετών, κατάργηση της επιπλέον
κρατικής χρηματοδότησης, με εναρμόνιση των κανόνων σχετικά με τις εισφορές σε
όλα τα ταμεία, με βάση το ΙΚΑ
• Σταδιακή εναρμόνιση των κανόνων για τις συντάξεις του ΟΓΑ με αυτά που ισχύουν
στα άλλα ταμεία.
MIΚΡΟΤΕΡΕΣ ΟΛΕΣ ΟΙ ΝΕΕΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΠΟΥ ΕΚΔΙΔΟΝΤΑΙ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΑ ΑΠΟ 1-1-2015
Μικρότερες συντάξεις θα απονέμουν τα Ταμεία σε όσους και
την τελευταία πενταετία. «Κλειδί» για το ύψος των νέων συντάξεων, με βάση τον
ν. 3863/10, θα είναι τα έτη ασφάλισης (όσο περισσότερα είναι, τόσο υψηλότερο
ποσοστό αναπλήρωσης του μισθού θα δίνεται χωρίς ωστόσο να φτάνει στα επίπεδα
που ήταν έως το 2010), το ύψος των ασφαλιζόμενων αποδοχών και το ποσό της
βασικής σύνταξης το οποίο θα αυξομειώνεται, κάθε χρόνο, ανάλογα με την πορεία
της οικονομίας και των τιμών. Σύμφωνα με υπολογισμούς, η μείωση συντάξεων θα
είναι περίπου στο 3% σε σύγκριση με ό,τι ίσχυε με το προηγούμενο καθεστώς. Οι
απώλειες θα είναι, ωστόσο, μεγαλύτερες σε βάθος χρόνου. Συγκεκριμένα:
Οσοι συνταξιοδοτούνται μετά την 1/1/2015 θα λαμβάνουν ένα
τμήμα σύνταξης που αντιστοιχεί στον χρόνο ασφάλισής τους έως 31/12/2010 σύμφωνα
με τις καταστατικές διατάξεις των Ταμείων τους (ποσοστά αναπλήρωσης από 70% και
πάνω για 35ετία) και δεύτερο τμήμα, αναλογικό του χρόνου ασφάλισής τους από
1/1/2011 με βάση τις εισφορές και μέρος της βασικής σύνταξης.
Η σύνταξη ενός ασφαλισμένου για πρώτη φορά από την 1η/1/2011
Συνταξιοδότηση έως το τέλος του 2015
Συνταξιοδότηση το 2016
ποσοστό -7,5%).
ΕΡΧΕΤΑΙ ΤΟ ΝΕΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ
Σε συνολική μεταρρύθμιση για το ασφαλιστικό με δημοσιονομικά ισοδύναμα προχωρεί το υπουργείο Εργασίας. Το νέο ασφαλιστικο πρόκειται να τεθεί προς έγκριση είτε σε κυβερνητική σύσκεψη είτε σε υπουργικό συμβούλιο, με στόχο να ψηφιστεί νέα ασφαλιστική μεταρρύθμιση μέσα στον Οκτώβριο. Θα προηγηθεί κοινωνικός διάλογος στον οποίο θα λάβει μέρος ομάδα εμπειρογνωμόνων, που θα ανακοινωθεί μέχρι τα τέλη της εβδομάδας, όπως δήλωσε ο υπουργός Εργασίας, Γιώργος Κατρούγκαλος. Ειδικότερα εντός του 2016 θα ολοκληρωθεί όχι μόνο η διοικητική – οργανωτική ενοποίηση όλων των Ταμείων σε ένα, υπό ενιαία δομή και λειτουργία, αλλά και η ουσιαστική ενοποίηση των όρων και προϋποθέσεων ασφάλισης και λήψης σύνταξης. Όπως περιγραφεται στο νέο μνημόνιο, στόχος είναι η ενοποίηση όλων των ταμείων (κύριων και επικουρικών) σε μία ενιαία οντότητα έως τον Δεκέμβριο 2015. Στη συνέχεια, θα επιδιωχθεί η ενοποίηση των αποθεματικών των ταμείων, τον Δεκέμβριο του 2016. Η μεταρρύθμιση θα ολοκληρωθεί εντός του 2017, με την ενσωμάτωση της είσπραξης όλων των εισφορών κοινωνικής ασφάλισης, μαζί με τους φόρους, από τη φορολογική διοίκηση (Δεκέμβριος 2017).
Τα βήματα που θα οδηγήσουν σε ένα Ταμείο για όλους, με ενιαία δομή αλλά και κοινό κανονισμό για τις εισφορές και τις παροχές, είναι:
• Υπαγωγή όλων των επικουρικών ταμείων στο υπερ-επικουρικό των μισθωτών ETEA από την 1η Σεπτεμβρίου 2015, εφαρμογή της ρήτρας μηδενικού ελλείμματος (ή ισοδύναμα μέτρα) και χρηματοδότησή τους αποκλειστικά από εισφορές εργοδοτών - εργαζομένων από την 1η Ιανουαρίου 2015.
• Καθιέρωση στενότερης σύνδεσης μεταξύ εισφορών και παροχών, ήτοι αναλογικότερο σύστημα, αλλαγές στον τρόπο υπολογισμού των εισφορών στους αυτοαπασχολούμενους, με βάση το πραγματικό εισόδημα, και εντός τριών ετών, κατάργηση της επιπλέον κρατικής χρηματοδότησης, με εναρμόνιση των κανόνων σχετικά με τις εισφορές σε όλα τα ταμεία, με βάση το ΙΚΑ
• Σταδιακή εναρμόνιση των κανόνων για τις συντάξεις του ΟΓΑ με αυτά που ισχύουν στα άλλα ταμεία.
«Χρειαζόμαστε μία μεταρρύθμιση που θα διασφαλίζει βιωσιμότητα του ασφαλιστικού συστήματος, αξιοπρεπείς συντάξεις και ότι οι κατώτατες συντάξεις δεν θα μειωθούν», επισήμανε ο κ. Κατρούγκαλος, ενώ σημείωσε ότι «δεν επιδιώκουμε επιστροφή στο παρελθόν, γιατί το σύστημα δεν ήταν δίκαιο ούτε πριν από την εποχή του μνημονίου». Σε σχέση με τα εργασιακά, το υπουργείο έχει στόχο να παρουσιάσει στην αρμόδια επιτροπή του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου τις προτάσεις της κυβέρνησης. Βασική επιδίωξη της ελληνικής πλευράς είναι «ο πλήρης εξευρωπαϊσμός του εργασιακού ζητήματος», καθώς, όπως τόνισε ο κ. Κατρούγκαλος, «η απορυθμισμένη Ελλάδα θα γίνει ο καθρέφτης της απορυθμισμένης Ευρώπης». Επιπλέον, στόχος της ελληνικής κυβέρνησης είναι οι οποιεσδήποτε αλλαγές στα εργασιακά να συμβαδίζουν με το ευρωπαϊκό κοινωνικό μοντέλο. Ενόψει της διαπραγμάτευσης για τα εργασιακά, ο υπουργός ξεκινά διμερείς επαφές με Ευρωπαίους παράγοντες. Στο ίδιο πλαίσιο φτάνει και στις 28 Αυγούστου, προσκεκλημένος του κ. Κατρούγκαλου, στη χώρα μας, ο γενικός διευθυντής της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (ILO), Γκάι Ράιντερ. Κρίσιμα ζητήματα στη διαπραγμάτευση παραμένουν τα ζητήματα των ομαδικών απολύσεων και του συνδικαλιστικού νόμου.
Τονίζεται ότι με τα μέτρα του νεου μνημονίου προβλέπεται και νεα μειωση των συντάξεων.Μεταξυ των μέτρων-που εχουν ηδη ψηφιστει -είναι η κατάργηση των κατωτάτων ορίων συντάξεων που από ιδρύσεως των Ταμείων, πολλές δεκαετίες πριν, αποτελούσε το ελάχιστο εγγυημένο εισόδημα για κάθε συνταξιούχο. Τα 486 ευρώ στο ΙΚΑ, τα 406 ευρώ για το συνταξιούχο του ΤΕΒΕ, τα 495 ευρώ για τους συνταξιούχους όλων των Ταμείων από 1/1/2015 και μετά ή τα 360 ευρώ για τον ανασφάλιστο, σύμφωνα με το νόμο 3863/2010, αποτελούσαν μια εγγυημένη κατώτερη σύνταξη για όσους ήταν ασφαλισμένοι για λίγα χρόνια και μικρές αποδοχές. Επισημαίνουμε ότι τα ανωτέρω ποσά αντιστοιχούσαν σε πλήρεις συντάξεις και όχι σε μειωμένες που ήταν κατά κανόνα 30% χαμηλότερες.Με τις νέες ρυθμίσεις, ουσιαστικά δεν υπάρχει κατώφλι στις συντάξεις και μπορούν να διαμορφώνονται , πολύ κάτω από τα κατώτατα όρια, δηλαδή ακόμη και στα 250, 200 ή και 150 ευρώ. Σε επίπεδα δηλαδή που δεν θα μπορούμε να μιλάμε για σύνταξη, αλλά για κάποια επιδόματα.
Με άλλες ρυθμίσεις, που αναμένεται να έρθουν στη Βουλή τους αμέσως επόμενους μήνες, θα υπάρξει αυστηρότερη σύνδεση εισφορών παροχών, το οποίο σημαίνει ακόμη μικρότερες συντάξεις. Για ορισμένους κλάδους, όπως οι αγρότες, ακόμη μεγαλύτερες μέχρι και τριπλάσιες εισφορές. Το ΕΚΑΣ ένας καθαρά αναδιανεμητικός μηχανισμός, που παρά τις όποιες στρεβλώσεις, βοήθησε στη βελτίωση του εισοδήματος των χαμηλοσυνταξιούχων τα 15 προηγούμενα χρόνια καταργείται .Όλα αυτά οδηγούν σε ένα ασφαλιστικό σύστημα υψηλών εισφορών και ταυτόχρονα χαμηλών παροχών.
Τηλεειδοποίηση και κάτω γραμμή εργαλείων
Σύνδεση στο Microsoft Exchange
ΘΑΝΑΣΗΣ ΚΑΡΑΓΙΑΝΝΗΣ:’Η ΛΕΞΗ ΑΝΘΡΩΠΟΣ ΕΙΝΑΙ Η ΠΥΞΙΔΑ ΜΟΥ''
Συνέντευξη στον ΗΛΙΑ ΓΕΩΡΓΑΚΗ
Το λειτούργημα του γιατρού είναι
ευεργετικό και καθοριστικό για τις κοινωνίες, καθώς το κοινό εμπιστεύεται στους
επαγγελματίες της υγείας το πολυτιμότερό του αγαθό, την ίδια του τη ζωή
δηλαδή.Κι αν δεν είναι λίγες δυστυχώς οι περιπτώσεις των γιατρών που καταπατούν
τον όρκο που έδωσαν στον πατέρα της ιατρικής επιστήμης.Φωτεινη εξαίρεση
αποτελεί ο Θανάσης Καραγιάννης, διευθυντής Χειρουργικής Κλινικής
Γ.Ν. Λευκάδας και Πρόεδρος του Ιατρικού Συλλόγου Λευκάδας.Είναι ο
Ανθρωπος-γιατρός για τον οποίο μιλάει όλο το νησί .Για την απλότητα, την ανθρωπιά του, την επιστημονική του κατάρτιση.Φιλικός με τους
ασθενείς,ακούραστος, κοντά στους φτωχούς συμπολίτες μας,δεν
έχει ωράρια και πρωτόκολλα.Ξενυχτάει, αγωνιά, τρέχει μέσα στα συντρίμια ενός
διαλυμένου νοσοκομείου.Και είναι αγαπητός για είναι απλός .Και μάλιστα είναι ‘διπλά’ αγαπητός
αν αναλογισθεί κανείς το φθόνο ,τη μιζέρια
και την εσωστρέφεια που χαρακτηρίζει τη μικρή κοινωνία της Λευκάδας.
Γεννήθηκε και μεγάλωσε
στην Πάτρα με πατέρα Ιερέα ο οποίος λειτουργεί ακόμη στην Παναγία την
Αλεξιώτισσα στην Πάτρα. Έχει δυο ξαδέρφες και ο Θανάσης είναι ο μεσαίος
γεννημένος το 1965. Σπούδασε ιατρική στο πανεπιστήμιο της Πάτρας. Έκανε το
αγροτικό του στην Ζάκυνθο και ειδικότητα στην Α. Χειρουργική του Γενικού
Κρατικού Αθηνών ΓΕΝΝΗΜΑΤΑΣ. Έκανε ειδίκευση στην Μονάδα Εντατικής του ιδίου
νοσοκομείου και λαπαροσκοπικα στο πανεπιστήμιο του Μονπελιέ της Γαλλίας. Το
2002 ήρθε ως επικουρικός στην Λευκάδα και ένα χρόνο αργότερα προκηρύχτηκε η
θέση του επιμελητή Β όπου υπέβαλε τα χαρτιά του και την πήρε.
Από τότε δεν έχει αλλάξει και έφτασε να γίνει διευθυντής. Πριν από δυο χρόνια
ολοκλήρωσε- εκτός του μεταπτυχιακού που έκανε στην ιατρική σχολή του
πανεπιστήμιου Θράκης master- στο πανεπιστήμιο του Τorino.
Ακολουθεί μία μικρή συνέντευξη
μαζι του:
ΕΡ:Η κατάσταση σήμερα στο
κρατικό νοσοκομείο Λευκάδας.
ΑΠ:Σε απελπιστική κατάσταση όπως
και όλα τα νοσοκομεία της χώρας. Ελάχιστη η κρατική χρηματοδότηση, τεράστιες
ελλείψεις σε ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό λόγω του παγώματος των
προσλήψεων από το 2010 και μετά..Αύγουστος μήνας και η προσέλευση των ασθενών
στα εξωτερικά ιατρεία έχει κατακόρυφα αυξηθεί.Είμαστε καθημερινά στο
νοσοκομείο, αργίες και καθημερινές ασχέτου εφημερίας, για να προσφέρουμε στον
συνάνθρωπό μας …Όμως πλέον στο αποκορύφωμα της τουριστικής περιόδου, έχουμε
κυριολεκτικά γονατίσει …..
ΕΡ:Πόσες ώρες εργάζεσθε την
ημέρα.
ΑΠ:Όσες δεν κοιμάμαι.Και δεν
κοιμάμαι και πάντα κάθε μέρα!
ΕΡ: Όσοι ασθενείς έρχονται σε
επαφή μαζί σας μιλάνε με λατρεία για εσάς..Πώς το εξηγείτε::
ΑΠ:Μου είναι πολύ δύσκολο να
απαντήσω σε μια ερώτηση που αφορά το πρόσωπό μου… Απλά, τιμητικά
υποκλίνομαι μπροστά τους….H λέξη άνθρωπος είναι σίγουρα η πυξίδα μου. ΕΡ:Η φιλοσοφία σας.
ΑΠ;Γιατρός γίνεσαι… χειρουργός
γεννιέσαι…
ΕΡ: Ένα περιστατικό που θα σας
μείνει αξέχαστο
ΑΠ:30 Αυγούστου του 2009 μας
διακόμισαν ένα παιδί,17 χρονών από τροχαίο από τον Κάλαμο, νεκρό. Ο γιατρός που
το συνόδευε μας είπε ότι ήταν πάνω από μισή ώρα με ισοηλεκτρική γραμμή.
Προσπαθήσαμε να το επαναφέρουμε στη ζωή…. μετά από 20 λεπτά η καρδιά του ξαναλειτούργησε.
Άρχισε να χτυπά πάλι… Νοιώσαμε όλοι όσοι προσπαθήσαμε, φανταστικά! Οι γονείς
του ήταν εκεί. Ήταν ανήμερα στα γενέθλιά του! Σαν να γεννήθηκε δύο φορές. Πριν
17 χρόνια και εκείνη την ημέρα ξανά!
ΕΡ:Το σύστημα υγείας στη χώρα μας
ΑΠ;Ένας τιτανικός, δευτερόλεπτα
πριν την πρόσκρουση στο παγόβουνο.
ΕΡ; Λευκάδα::
ΑΠ:Εκρηκτικός συνδυασμός
καταπράσινου και γαλάζιου.Ένα ευλογημένο νησί στον Παράδεισο του Ιονίου.
ΕΡ: Το νόημα της ζωής
ΑΠ:Αφού πλάσθηκες με θνητό σώμα,
προσπάθησε να αφήσεις ανάμνηση της ψυχής σου (Ισοκράτης).
MΙΚΡΟΤΕΡΕΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΜΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ ΧΡΟΝΙΑ ΔΟΥΛΕΙΑΣ
Μικρότερες συντάξεις με περισσότερα χρόνια δουλειάς φέρνει το νέο μνημόνιο για το ασφαλιστικό.Νέες παρεμβάσεις θα γίνουν τον Οκτώβριο με τη νεα αναμόρφωση του συστήματος κοινωνικής ασφάλισης.
Οι σημαντικότερες ανατροπές που ερχονται με το νέο μνημόνιο είναι οι παρακάτω:
1.Οι συντάξεις που εκδίδονται αναδρομικά από τις αρχές του 2015 θα υπολογίζονται με βάση τα ποσοστά αναπλήρωσης που ισχύουν ανά ταμείο για τον χρόνο ασφάλισης έως το 2010 και για το διάστημα από την 1/1/2011 και μετά θα καταβάλλεται αναλογία της βασικής σύνταξης προκαλώντας μειώσεις ιδιαίτερα σε όσους είχαν μεγάλες μειώσεις αποδοχών μεταξύ 2011 - 2015.Οπως προβλέπεται σε σχετική εγκύκλιο, όλοι όσοι συνταξιοδοτούνται από την 1/1/2015 θα λαμβάνουν αναλογία της βασικής σύνταξης των 360 ευρώ για το χρόνο ασφάλισης από την 1/1/2011 και μετά (για την ασφάλιση έως τις 31/12/2010 θα υπολογίζεται τμήμα σύνταξης με βάση τις καταστατικές διατάξεις και τα ποσοστά αναπλήρωσης που ισχύουν σε κάθε ταμείο
2.Σε όλους τους συνταξιοδοτούμενους λόγω γήρατος μετά τις 30/6/2015 με 15ετία και έως 20 έτη ασφάλισης (εξαιρούνται οι αναπηρικές και οι χηρείας) θα χορηγείται σύνταξη που αναλογεί στις καταβαλλόμενες εισφορές, δηλαδή το «οργανικό ποσό». Και μετά τη συμπλήρωση του 67ου έτους θα τους καταβάλλεται το πλήρες ποσό της εγγυημένης από το κράτος σύνταξης (το Μνημόνιο προβλέπει και εισοδηματικά κριτήρια για την καταβολή του προνοιακού αυτού τμήματος). Οι διαφορές είναι μεγάλες καθώς με 15ετία στην 6η ασφαλιστική κατηγορία ο ΟΑΕΕ θα δίνει σύνταξη 420 ευρώ αντί 640 ευρώ σήμερα και το ΙΚΑ με 4.500 ημέρες ασφάλισης και συντάξιμες αποδοχές 700 ευρώ, θα απονέμει σύνταξη 315 ευρώ αντί 486 ευρώ και ακόμη χαμηλότερη για μικρότερες αποδοχές.
3.Ερχεται κατάργηση των πρόωρων συνταξιοδοτήσεων.Ειδικότερα αυξάνονται από την 1η Ιανουαρίου 2022 τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης για τους ασφαλισμένους όλων των Οργανισμών Κοινωνικής Ασφάλισης (ΟΚΑ), συμπεριλαμβανομένης της Τράπεζας της Ελλάδας κατά βάση ως εξής
-- Για πλήρη σύνταξη λόγω γήρατος στα 62 έτη με 40 χρόνια ασφάλισης και στα 67 έτη με 15 χρόνια ασφάλισης, με την επιφύλαξη όσων ορίζονται για το προσδόκιμο ζωής του πληθυσμού
-- Για θεμελίωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος μειωμένης σύνταξης λόγω γήρατος, όπου αυτή προβλέπεται σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις στα 62 έτη με 15 χρόνια ασφάλισης.
Θεμελιωμένα συνταξιοδοτικά δικαιώματα μέχρι την ψήφιση του νόμου (λόγω συμπλήρωσης των προϋποθέσεων του απαιτούμενου χρόνου ασφάλισης και του ορίου ηλικίας, όπου αυτό προβλέπεται) δεν θίγονται. Αντίθετα, ορίζει ότι σε περίπτωση που η ισχύουσα μέχρι σήμερα νομοθεσία δεν προβλέπει όριο ηλικίας για θεμελίωση πλήρους δικαιώματος ή μειωμένης σύνταξης λόγω γήρατος, από τη δημοσίευση του Μνημονίου και μετά, η σταδιακή αύξηση αρχίζει με όριο ηλικίας το 58ο έτος για 35 έτη ασφάλισης, ενώ σε κάθε άλλη περίπτωση με όριο ηλικίας το 55ο.Παράλληλα γίνεται απαγορευτική η πρόωρη συνταξιοδότηση καθώς αυξάνεται η ποινή - μείωση της σύνταξης κατά 10%. Για παράδειγμα σε πρόωρη κατά 7 έτη συνταξιοδότηση η μείωση του ποσού της σύνταξης θα φτάνει το 52% (6%Χ7 έτη +10%).
4:Στα 392,7 ευρώ καθορίζεται για φέτος, αντί των 486 ευρώ, το ύψος της κατώτατης σύνταξης που θα χορηγούν τα Ταμεία και το Δημόσιο στους συνταξιοδοτούμενους από 1/1/2015 και μετά με 15ετία ή λόγω αναπηρίας 80% ή εργατικού ατυχήματος.
5:Έως τον Οκτώβριο θα πρέπει να έχουν νομοθετηθεί οι εξής διατάξεις που θα εφαρμοστούν από 1/1/2016 και προβλέπουν:
- Στενότερη σύνδεση μεταξύ εισφορών και παροχών
- διεύρυνση και εκσυγχρονισμό της βάσης εισφορών και συντάξεων για όλα τα αυτοαπασχολούμενα άτομα. Οι εισφορές θα υπολογίζονται με βάση τον τζίρο υπό τον όρο ότι θα προσδιορίζεται το ύψος των ελάχιστων απαιτούμενων εισφορών.
- αύξηση εισφορών του ΟΓΑ
Παράλληλα προβλέπεται:
- Σταδιακή κατάργηση του ΕΚΑΣ έως τον Δεκέμβριο του 2019 και περιορισμό κατά 20% των δικαιούχων ΕΚΑΣ από το Μάρτιο του 2016.
- Παγώνουν στα επίπεδα της 31ης Ιουλίου 2015 τα κατώτατα όρια των συντάξεων που θα χορηγούνται έως το 2021.
- Εναρμόνιση εισφορών και παροχών σε όλο το φάσμα των ταμείων.
- Κατάργηση εντός 3 ετών όλων των εξαιρέσεων που χρηματοδοτούνται με κρατικούς πόρους και εναρμόνιση των κανονισμών στα πρότυπα του ΙΚΑ
- Καταργούνται από 31 Οκτωβρίου οι φόροι υπέρ τρίτων. Η περικοπή αντισταθμίζεται με μείωση παροχών η αύξηση εισφορών
- Εναρμονίζονται σταδιακά οι συνταξιοδοτικές παροχές που καταβάλλει ο ΟΓΑ ως προς το υπόλοιπο σύστημα κατά αναλογία (τριπλασιασμός του ύψους των εισφορών).
- Λειτουργική ενοποίηση ταμείων έως το τέλος του έτους.
- Μέχρι το τέλος του 2016 προβλέπεται η λειτουργία κοινού «κουμπαρά» προκειμένου τα πιο εύρωστα ταμεία να χρηματοδοτούν τα αδύναμα .
- Προβλέπεται επίσης η ενοποίηση των φορολογικών και ασφαλιστικών εισπρακτικών μηχανισμών έως το τέλος του 2017.
- Απαιτείται η αναπλήρωση των περικοπών των συντάξεων του 2012 (έως τον οκτώβριο του 2015) που κρίθηκαν αντισυνταγματικές.
6.Ενοποιούνται στο Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης (ΕΤΕΑ) όλα τα επικουρικά που είναι ΝΠΔΔ (δικηγόρων, μηχανικών κ.ά.) και «ανοίγει» ο δρόμος για νέες παρεμβάσεις στις συντάξεις, ανεξάρτητα από την κατηγορία - επαγγελματική προέλευση του συνταξιούχου.
7.Αναδρομικά από 1η Ιουλίου 2015 ισχύουν αυξημένες εισφορές υγειονομικής περίθαλψης για συνταξιούχους: 6% στις μεικτές κύριες συντάξεις και 6% στις καταβαλλόμενες επικουρικές. Η πρώτη παρακράτηση των αυξημένων εισφορών θα γίνει από τις συντάξεις του μηνός Σεπτεμβρίου και οι αναδρομικές μειώσεις Ιουλίου και Αυγούστου θα παρακρατηθούν από τις συντάξεις του Οκτωβρίου, Νοεμβρίου και Δεκεμβρίου.
ΟΙ 7 ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΤΙΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΜΕ ΤΟ ΝΕΟ ΜΝΗΜΟΝΙO
Τα επτά μέτρα που ήδη έχουν ψηφιστεί και αλλάζουν άρδην το
«τοπίο» στο Ασφαλιστικό, έχουν ως εξής:
1.Επιβάλλονται άμεσα, από τη δημοσίευση του νέου νόμου, και
2.Γίνεται απαγορευτική η πρόωρη συνταξιοδότηση καθώς
3.Σε όλους τους συνταξιοδοτούμενους λόγω γήρατος μετά τις
4.Οι συντάξεις που εκδίδονται αναδρομικά από τις αρχές του
2015 θα υπολογίζονται με βάση τα ποσοστά αναπλήρωσης που ισχύουν ανά ταμείο για
τον χρόνο ασφάλισης έως το 2010 και για το διάστημα από την 1/1/2011 και μετά
θα καταβάλλεται αναλογία της βασικής σύνταξης προκαλώντας μειώσεις ιδιαίτερα σε
όσους είχαν μεγάλες μειώσεις αποδοχών μεταξύ 2011 - 2015.Ηδη Στα 392,7 ευρώ
καθορίζεται για φέτος, αντί των 486 ευρώ, το ύψος της κατώτατης σύνταξης
που θα χορηγούν τα Ταμεία και το Δημόσιο στους συνταξιοδοτούμενους από 1/1/2015
και μετά με 15ετία ή λόγω αναπηρίας 80% ή εργατικού ατυχήματος. Ταυτόχρονα,
όλοι όσοι συνταξιοδοτούνται από την 1/1/2015 θα λαμβάνουν αναλογία της
βασικής σύνταξης των 360 ευρώ για το χρόνο ασφάλισης από την 1/1/2011 και μετά
(για την ασφάλιση έως τις 31/12/2010 θα υπολογίζεται τμήμα σύνταξης με
βάση τις καταστατικές διατάξεις και τα ποσοστά αναπλήρωσης που ισχύουν σε κάθε
ταμείο). Την άμεση εφαρμογή των δύο αυτών αλλαγών που φέρνουν
μειώσεις στις νέες συντάξεις (-93,3 ευρώ ή - 19,20% στις κατώτατες και
μικρότερες, ανάλογα βέβαια και με το ύψος των αποδοχών της τελευταίας 5ετίας,
στις υπόλοιπες) προβλέπει η πρώτη εγκύκλιος την οποία υπέγραψε ο
υφυπουργός Κοινωνικής Ασφάλισης Π. Χαϊκάλης. Η εγκύκλιος ενεργοποιεί το Ν.
3863/10 (για τη βασική και την κατώτατη σύνταξη) και το Ν. 4334/15 (για την
απονομή αναλογίας της βασικής στους συνταξιοδοτούμενους από 1/1/2015). Ειδικά
για το ύψος της κατώτατης σύνταξης ,η εγκύκλιος υιοθετεί το νομοθετημένο
κατώτατο ημερομίσθιο καθώς το καθεστώς των συλλογικών διαπραγματεύσεων δεν
επιτρέπει τη σύναψη Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας όπως όριζε ο
Ν. 3863/10 (προκύπτει με βάση τα 15 κατώτατα ημερομίσθια, δηλαδή 26,18
ευρώ Χ 15=392,7 ευρώ). Σε ό,τι αφορά το ύψος της βασικής σύνταξης, ορίζεται μεν
για το 2015 στα 360 ευρώ, αλλά, του χρόνου θα επαναπροσδιοριστεί σύμφωνα με την
εξέλιξη του ΑΕΠ (κατά 50%) και των τιμών (κατά το υπόλοιπο 50%) της...φετινής
χρονιάς. 5.«Παγώνουν» (δεν θα αυξηθούν) έως τις 31/12/2021 οι
συντάξεις στα επίπεδα που ήταν στις 31/7/2015.
6.Ενοποιούνται στο Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης
(ΕΤΕΑ) όλα τα επικουρικά που είναι ΝΠΔΔ (δικηγόρων, μηχανικών κ.ά.) και
«ανοίγει» ο δρόμος για νέες παρεμβάσεις στις συντάξεις, ανεξάρτητα από την
κατηγορία - επαγγελματική προέλευση του συνταξιούχου.
7.Αναδρομικά από 1η Ιουλίου 2015 ισχύουν αυξημένες εισφορές
ΤΟ ΝΕΟ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟ ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ(ΜΝΗΜΟΝΙΟ)
Αυξήσεις στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης σε χιλιάδες
δημοσίους υπαλλήλους, που μέχρι σήμερα, ημερομηνία ψήφισης του 3ου Μνημονίου,
δεν έχουν κατοχυρώσει δικαίωμα συνταξιοδότησης, φέρνει το τριτο μνημόνιο που
ψηφιστηκε από τη Βουλη.Eιδικότερα καθιερώνεται και στο δημόσιο ως
γενικό όριο ηλικίας συνταξιοδότησης, από την 1/1/2022 και μετά το 67ο έτος της
ηλικίας τους, ή το 62ο με συμπλήρωση 40 ετών ασφάλισης.
Εξαιρούνται από αυτό (όχι από τις αυξήσεις των ενδιάμεσων
ορίων) οι δικαστικοί και τα μέλη του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους,
οι οποίοι αποχωρούν υποχρεωτικά από την υπηρεσία με τη συμπλήρωση του 65ου
έτους ηλικίας, οι υπάλληλοι με άγαμο παιδί ανίκανο για εργασία, οι εργαζόμενοι
σε επίπονα επαγγέλματα (υπάλληλοι στην καθαριότητα των δήμων, φυλακτικό
προσωπικό των καταστημάτων κράτησης, καθώς και προσωπικό που φέρει ιδιαίτερα
βαριές αναπηρίες).Επίσης, εξαιρούνται όσοι έχουν μέχρι την ημερομηνία
δημοσίευσης του νόμου αυτού συμπληρώσει τα έτη ασφάλισης και το όριο ηλικίας
που αποτελούν προϋπόθεση για την άμεση καταβολή ακέραιας της σύνταξής τους
(κατοχυρωμένα δικαιώματα), προκειμένου να αποτραπεί η μαζική έξοδος δημοσίων
υπαλλήλων, όπως χαρακτηριστικά αναφέρεται και στην αιτιολογική έκθεση της
τροπολογίας.
Χαμηλότερο όριο ηλικίας συνταξιοδότησης, ήτοι τα 58 με τη
συμπλήρωση 40 ετών συντάξιμης υπηρεσίας, ορίζεται για τα στελέχη των
Ενόπλων Δυνάμεων, των Σωμάτων Ασφαλείας και του Πυροσβεστικού Σώματος, που
αποχωρούν από την Υπηρεσία από την επομένη της δημοσίευσης του νόμου, λόγω των
ιδιαιτεροτήτων που ενέχει η απασχόληση των προσώπων αυτών.
Ειδικά για όσα από τα πρόσωπα αυτά ασκούν ιδιαίτερα δύσκολο
και επικίνδυνο έργο (ιπτάμενοι, ναρκαλιευτές, υπηρετούντες σε υποβρύχια κλπ)
εξακολουθούν να εφαρμόζονται οι σχετικές με την καταβολή της σύνταξής τους
διατάξεις, όπως αυτές ισχύουν κατά την ημερομηνία δημοσίευσης του νόμου αυτού.
Παράλληλα, ξεκαθαρίζεται ότι ο νόμος 3865 του 2010
(αντίστοιχος του νόμου Λοβέρδου - Κουτρουμάνη, που ορίζει την εφαρμογή της
βασικής και αναλογικής σύνταξης και στο δημόσιο) θα εφαρμοστεί για όσους
υπαλλήλους - λειτουργούς του Δημοσίου καθώς και στρατιωτικούς έχουν αποχωρήσει
ή αποχωρούν από 1-1-2015 και μετά και όχι για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό
δικαίωμα.
Επίσης με τις ίδιες διατάξεις προβλέπεται ότι συντάξεις που
έχουν ήδη κανονισθεί μέχρι τη δημοσίευση του νόμου αυτού, αναπροσαρμόζονται
αναδρομικά από την ημερομηνία έναρξης καταβολής τους.
Επίσης, προβλέπεται ότι υπάλληλοι - λειτουργοί του
Δημοσίου καθώς και στρατιωτικοί που έχουν αποχωρήσει ή αποχωρούν από 1-7-2015
και μετά, δικαιούνται το ποσό του κατωτάτου ορίου σύνταξης, ήτοι 364 ευρώ,
εφόσον έχουν συμπληρώσει το 67ο έτος της ηλικίας τους.
Εάν συνταξιοδοτηθούν νωρίτερα, θα λαμβάνουν το ποσό της
σύνταξης που αναλογεί στα έτη ασφάλισής τους, κατά περίπτωση και μόνο μετά τη
συμπλήρωση του 67ου έτους (ή όποιου έτους ορίζεται κάθε φορά με βάση το
προσδόκιμο ζωής) η σύνταξη θα συμπληρώνεται με το κατώτατο όριο, εφόσον το
οργανικό κομμάτι της σύνταξης είναι χαμηλότερο.
Το κατώτατο αυτό ποσό, μάλιστα, παραμένει αμετάβλητο μέχρι
και το έτος 2021. Και για αυτήν την περίπτωση ορίζεται ότι οι συντάξεις
όσων έχουν αποχωρήσει από 1-7-2015 και μετά, αναπροσαρμόζονται με βάση τα
Και στο δημόσιο (όπως και στον ιδιωτικό τομέα, όπως
ξεκαθαρίστηκε από το νομοσχέδιο που ψηφίζεται στη βουλή) θα συνεχίζουν να
λαμβάνουν τα κατώτατα όρια, όσοι λαμβάνουν επίδομα ανικανότητας με βάση τις
διατάξεις του άρθρου 54 του π.δ. 169/2007 καθώς και όσοι λαμβάνουν σύνταξη ως
παθόντες στην υπηρεσία και ένεκα ταύτης ή βάσει των διατάξεων των νόμων
1897/1990 και 1977/1991.
Επίσης εξαιρούνται από τις διατάξεις αυτές και όσοι
λαμβάνουν κατά μεταβίβαση σύνταξη λόγω θανάτου στην υπηρεσία του/της συζύγου
τους ή του γονέα τους. Για τα πρόσωπα αυτά εξακολουθεί να ισχύει το κατώτατο
όριο σύνταξης των 364€ στις περιπτώσεις που η σύνταξή τους είναι μικρότερη του
ποσού αυτού.
Με άλλη διάταξη παρατείνεται για ένα ακόμα έτος (μέχρι την
31.12.2016) η ισχύς των διατάξεων που προβλέπουν τον υπολογισμό της σύνταξης
των πολιτικών υπαλλήλων με βάση τις συντάξιμες αποδοχές τους, όπως αυτές
ίσχυαν την 31.10.2011.
Με απόφαση των Υπουργών Οικονομικών και Εργασίας, Κοινωνικής
Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης θα ρυθμιστεί κάθε ζήτημα σχετικό με την
εφαρμογή των πινάκων του άρθρου αυτού καθώς και κάθε αναγκαία λεπτομέρεια για
την εφαρμογή των διατάξεών του γενικά.
Όλα τα παραπάνω ισχύουν και για τους υπαλλήλους των
ΟΤΑ, των ΝΠΔΔ καθώς και άλλων φορέων, οι οποίοι συνταξιοδοτούνται με βάση
τις δημοσιοϋπαλληλικές συνταξιοδοτικές διατάξεις.
Πιό αναλυτικά με την ψήφιση της τροπολογίας, στο σχέδιο νόμου για τη νέα δανειακή σύμβαση της χώρας, για τις συντάξεις στο δημόσιο όχι μόνο μπλοκάρονται οι προθέσεις χιλιάδων δημοσίων υπαλλήλων να βγουν στη σύνταξη, αλλά γενικεύονται και τα όρια ηλικίας για σύνταξη με αυτά του ιδιωτικού τομέα.
Οι βασικές αλλαγές που επέρχονται είναι :
Αναλυτικότερα, σύμφωνα με την τροπολογία:
● Ο νέος τρόπος υπολογισμού της σύνταξης (βασική και αναλογική σύνταξη) θα εφαρμόζεται στο εξής για όλους όσοι έχουν αποχωρήσει ή αποχωρούν από την υπηρεσία από 1.1.2015 και μετά, αντί για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα. Το ίδιο ισχύει και για τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων, των Σωμάτων Ασφαλείας και του Πυροσβεστικού Σώματος. Επίσης, βασική σύνταξη με λιγότερα από 15 έτη ασφάλισης στο Δημόσιο θα δικαιούνται πια όσοι συμπληρώνουν το 67ο, αντί για το 65ο έτος ηλικίας που ίσχυε έως τώρα.
● Το κατώτατο όριο σύνταξης δεν εφαρμόζεται για όσους έχουν αποχωρήσει ή αποχωρούν από την υπηρεσία τους από 1.7.2015 και μετά και δεν έχουν συμπληρώσει το 67ο έτος ηλικίας (και μέχρι τη συμπλήρωση του ηλικιακού αυτού ορίου). Το ποσό του εν λόγω κατώτατου ορίου παραμένει αμετάβλητο έως το 2021.
Αυτό σημαίνει ότι όσοι αποχωρήσουν από 1.7.2015 και μετά και δεν είναι 67 ετών θα λάβουν το ποσό της σύνταξης που αναλογεί στα έτη ασφάλισής τους. Το ποσό του κατώτατου ορίου σύνταξης (364 ευρώ) θα το πάρουν εφόσον έχουν συμπληρώσει ή όταν συμπληρώσουν το 67ο έτος της ηλικίας τους.
Στο Δημόσιο, όπως και στον ιδιωτικό τομέα, θα συνεχίσουν να λαμβάνουν τα κατώτατα όρια όσοι λαμβάνουν επίδομα ανικανότητας με βάση τις διατάξεις του άρθρου 54 του Π.Δ. 169/2007 καθώς και όσοι λαμβάνουν σύνταξη ως παθόντες στην υπηρεσία και ένεκα ταύτης ή βάσει των διατάξεων των νόμων 1897/1990 και 1977/1991.
Επίσης εξαιρούνται από τις διατάξεις αυτές και όσοι λαμβάνουν κατά μεταβίβαση σύνταξη λόγω θανάτου στην υπηρεσία του/της συζύγου τους ή του γονέα τους. Για τα πρόσωπα αυτά εξακολουθεί να ισχύει το κατώτατο όριο σύνταξης των 364 ευρώ στις περιπτώσεις που η σύνταξή τους είναι μικρότερη του ποσού αυτού.
● Παρατείνεται και για το 2016 η διάταξη νόμου (ν. 4024/2011 άρθρο 1) που προβλέπει υπολογισμό σύνταξης με βάση τις συντάξιμες αποδοχές για τους πολιτικούς υπαλλήλους.
● Αυξάνονται από 1.1.2022 και μετά τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης και των υπαλλήλων και των λειτουργών του Δημοσίου που έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι 31.12.2012, αλλά μέχρι την ψήφιση του παρόντος νόμου δεν θα έχουν συμπληρώσει το όριο ηλικίας καταβολής ακέραιης της σύνταξης.
Οι υπάλληλοι και οι λειτουργοί αυτής της κατηγορίας υπάγονται έτσι στις διατάξεις που ισχύουν για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα από 1.1.2013 και μετά. Δηλαδή τα όρια συνταξιοδότησης θα είναι 67 ετών ή 62 ετών με 40 έτη προϋπηρεσία για πλήρη σύνταξη και 62 ετών για μειωμένη σύνταξη.
● Από την ψήφιση του νόμου και μετά αυξάνονται τα όρια ηλικίας για όλους στο Δημόσιο, με προοπτική από 1.1.2022 και μετά να ισχύουν τα παραπάνω όρια συνταξιοδότησης.
Αρα καταγράφεται στο Δημόσιο, όπως και στον ιδιωτικό τομέα, αύξηση ορίου ηλικίας κατά 5 έτη για όσους γίνουν 50 ετών εντός του τρέχοντος έτους. Η αύξηση είναι αναλογική στα επόμενα έτη και πιο ομαλή για όσους μπορούν να συνταξιοδοτηθούν στα 62 έτη, αφού προστίθεται ένα έτος τη χρονιά, για τους 50άρηδες. Ομως για τη σύνταξη στα 67 έτη η αύξηση είναι πολύ πιο σκληρή.
Ειδικότερα το 2016, όσοι γίνουν 50 ετών, θα επιβαρυνθούν με επιπλέον 6,7 έτη, το 2017 επέρχεται αύξηση ορίου συνταξιοδότηση κατά 8,4 έτη, το 2018 η αύξηση φτάνει τα 10,1 έτη, το 2019 οι 50άρηδες θα συνταξιοδοτηθούν ύστερα από 11,9 έτη, το 2020 η αύξηση είναι 13,6 έτη, το 2021 φτάνει τα 15,3 έτη για να κλείσει το 2022 στα 17 έτη παραπάνω εργασίας.
● Σε περίπτωση καταβολής μειωμένης σύνταξης το συνολικό ποσό της προβλεπόμενης μείωσης προσαυξάνεται κατά 10% και μέχρι τη συμπλήρωση του νέου ορίου ηλικίας καταβολής πλήρους σύνταξης. Αρα επιβάλλεται 16% μείωση για κάθε έτος συνταξιοδότησης πριν από τα γενικά όρια.
● Τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων, των Σωμάτων Ασφαλείας και του Πυροσβεστικού Σώματος που αποχωρούν από την υπηρεσία τους, από την επομένη από την ημερομηνία δημοσίευσης του νόμου, δικαιούνται σύνταξη εφόσον έχουν συμπληρώσει το 58ο έτος της ηλικίας τους και 40 έτη προϋπηρεσίας. Εξαιρούνται οι ιπτάμενοι, οι αλεξιπτωτιστές και όσοι υπηρετούν σε υποβρύχια.
● Οι ίδιες διατάξεις ισχύουν και για τους υπαλλήλους των ΟΤΑ και των άλλων ΝΠΔΔ που διέπονται από το ίδιο με τους δημόσιους υπαλλήλους συνταξιοδοτικό καθεστώς, είτε οι συντάξεις τους βαραίνουν το Δημόσιο είτε τους οικείους φορείς, καθώς και για το προσωπικό του ΟΣΕ και τους υπαλλήλους των ασφαλιστικών ταμείων του προσωπικού των σιδηροδρομικών δικτύων.
ΜΕΤΡΑ ΣΟΚ ΓΙΑ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ-ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ(ΤΟ ΝΕΟ ΜΝΗΜΟΝΙΟ)
ΠΑΤΗΣΕ ΠΑΝΩ ΣΤΟΝ ΠΙΝΑΚΑ ΓΙΑ ΜΕΓΕΘΥΝΣΗ
Ριζικές ανατροπές στο ασφαλιστικό σύστημα με αυξήσεις στα ορια ηλικιας συνταξιοδοτήσης και με μειώσεις συντάξεων προβλέπει το νέο μνημόνιο.Ειδικότερα τα 7 μέτρα –σόκ που έρχονται είναι τα εξης:
1.Προβλέπεται κατάργηση των πρόωρων συνταξιοδοτήσεων.Ειδικότερα αυξάνονται από την 1η Ιανουαρίου 2022 τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης για τους ασφαλισμένους όλων των Οργανισμών Κοινωνικής Ασφάλισης (ΟΚΑ), συμπεριλαμβανομένης της Τράπεζας της Ελλάδας κατά βάση ως εξής -- Για πλήρη σύνταξη λόγω γήρατος στα 62 έτη με 40 χρόνια ασφάλισης και στα 67 έτη με 15 χρόνια ασφάλισης, με την επιφύλαξη όσων ορίζονται για το προσδόκιμο ζωής του πληθυσμού
Θεμελιωμένα συνταξιοδοτικά δικαιώματα μέχρι την ψήφιση του νόμου (λόγω συμπλήρωσης των προϋποθέσεων του απαιτούμενου χρόνου ασφάλισης και του ορίου ηλικίας, όπου αυτό προβλέπεται) δεν θίγονται. Αντίθετα, ορίζει ότι σε περίπτωση που η ισχύουσα μέχρι σήμερα νομοθεσία δεν προβλέπει όριο ηλικίας για θεμελίωση πλήρους δικαιώματος ή μειωμένης σύνταξης λόγω γήρατος, από τη δημοσίευση του Μνημονίου και μετά, η σταδιακή αύξηση αρχίζει με όριο ηλικίας το 58ο έτος για 35 έτη ασφάλισης, ενώ σε κάθε άλλη περίπτωση με όριο ηλικίας το 55ο. Στο πλαίσιο της συμφωνίας για τη σταδιακή εξάλειψη των πρόωρων συνταξιοδοτήσεων, ασφαλισμένοι πριν από το 1993 που είχαν «κλειδώσει» δικαίωμα να «βγουν» στη σύνταξη πριν από τα 62 έτη (αν δεν υπάρχουν 40 έτη ασφάλισης) και πριν από τα 67 (για πλήρη σύνταξη) θα επιβαρυνθούν, ανάλογα με την ηλικία τους, με επιπλέον 5 - 17 έτη.
Ασφαλισμένη που συμπληρώνει φέτος την ηλικία των 50 ετών και μπορούσε να συνταξιοδοτηθεί, θα επιβαρυνθεί, από τη δημοσίευση του νέου νόμου, με επιπλέον 5 έτη τα οποία θα προσαυξάνονται, από το 2016 και μετά, κάθε χρόνο κατά 1,5 ? 1,9 έτη έτσι ώστε το όριο συνταξιοδότησης να φτάσει το 2022 στα 67. Μικρότερη θα είναι η επιβάρυνση για τους 55άρηδες και τους άνω των 60 ετών, όπως φαίνεται στους πίνακες.Οπου δεν προβλέπεται όριο ηλικίας για θεμελίωση δικαιώματος πλήρους ή μειωμένης σύνταξης λόγω γήρατος, η σταδιακή αύξηση αρχίζει από τη δημοσίευση του νόμου με όριο ηλικίας το 58ο έτος, εφόσον η θεμελίωση δικαιώματος προβλέπεται με τη συμπλήρωση τουλάχιστον 35 ετών ασφάλισης και σε κάθε άλλη περίπτωση με όριο ηλικίας το 55ο έτος.
Στις περιπτώσεις συνταξιοδότησης με προϋποθέσεις μειωμένης σύνταξης επιβάλλεται, πέραν του ήδη προβλεπόμενου από την ισχύουσα νομοθεσία ποσοστού μείωσης της σύνταξης (-6% κατ’ έτος) επιπλέον ποσοστό μείωσης 10% μέχρι τη συμπλήρωση του διαμορφούμενου, κατά περίπτωση, νέου ορίου ηλικίας πλήρους συνταξιοδότηση
2-- Οσοι συνταξιοδοτηθούν από την 1η Ιουλίου και μετά, για σύνταξη γήρατος και όχι αναπηρίας ή χηρείας, θα λάβουν το ποσό της σύνταξης που προκύπτει βάσει των οικείων καταστατικών διατάξεων, ήτοι το οργανικό ποσό, χωρίς την επιχορήγηση του κράτους, και μόνο εφόσον συμπληρώσουν το 67ο έτος της ηλικίας τους το ποσό αυτό, αν είναι κατώτερο της κατώτατης σύνταξης, θα συμπληρωθεί ώστε ο συνταξιούχος να λάβει το κατώτατο όριο. Σύμφωνα με την έκθεση του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους, από τη διαφορά μεταξύ του οργανικού ποσού που χορηγείται μέχρι το 67ο έτος ηλικίας συνταξιοδοτούμενων και της κατώτατης σύνταξης που χορηγείται μετά τη συμπλήρωση του ανωτέρου ηλικιακού ορίου προκύπτει εξοικονόμηση 3 εκατ. ευρώ για το 2015, 17,2 εκατ. ευρώ για το 2016 και 28,5 εκατ. ευρώ για το 2017 και για κάθε 3-Ξεκαθαρίζεται ότι ο διπλός τρόπος υπολογισμού των συντάξεων, από 1η Ιανουαρίου 2015, αφορά όσους έχουν υπαχθεί για πρώτη φορά στην ασφάλιση έως και 31/12/2010 και συνταξιοδοτηθούν λόγω γήρατος ή αναπηρίας από 1η Ιανουαρίου 2015. 4.Υποχρεωτικά από 1η Σεπτεμβρίου του 2015 υπάγονται στο υπερ-επικουρικό των μισθωτών ΕΤΕΑ οι τομείς του κλάδου επικουρικής ασφάλισης του ΤΕΑΠΑΣΑ, ο κλάδος επικουρικής ασφάλισης του ΟΑΕΕ, ο τομέας επικουρικής ασφάλισης των αρτοποιών, ο τομέας επικουρικής ασφάλισης των πρατηριούχων υγρών καυσίμων, ο τομέας επικουρικής ασφάλισης μηχανικών και εργοληπτών, συμβολαιογράφων, δικηγόρων, Ιδιοκτητών συντακτών και υπαλλήλων Τύπου του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ, των ναυτικών (ΚΕΑΝ) του ΝΑΤ καθώς και του προσωπικού ιδρυμάτων εμπορικού ναυτικού (ΤΕΑΠΙΕΝ). Το ΕΤΕΑ θα λειτουργεί με ενιαία διοικητική και οικονομική οργάνωση.
5.-Προβλέπεται η κατάργηση των ειδικών φόρων τελών και εισφορών που αφορούν στους συμβολαιογράφους και τις συντάξεις των δημοσίων υπαλλήλων (κράτηση υπέρ της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Πολιτικών Συνταξιούχων).
6.Έως τον Οκτώβριο θα πρέπει να έχουν νομοθετηθεί οι εξής διατάξεις που θα εφαρμοστούν από 1/1/2016 και προβλέπουν: - Στενότερη σύνδεση μεταξύ εισφορών και παροχών - διεύρυνση και εκσυγχρονισμό της βάσης εισφορών και συντάξεων για όλα τα αυτοαπασχολούμενα άτομα. Οι εισφορές θα υπολογίζονται με βάση τον τζίρο υπό τον όρο ότι θα προσδιορίζεται το ύψος των ελάχιστων απαιτούμενων εισφορών. - αύξηση εισφορών του ΟΓΑ Παράλληλα προβλέπεται: - Σταδιακή κατάργηση του ΕΚΑΣ έως τον Δεκέμβριο του 2019 και περιορισμό κατά 20% των δικαιούχων ΕΚΑΣ από το Μάρτιο του 2016. - Παγώνουν στα επίπεδα της 31ης Ιουλίου 2015 τα κατώτατα όρια των συντάξεων που θα χορηγούνται έως το 2021. - Εναρμόνιση εισφορών και παροχών σε όλο το φάσμα των ταμείων.
- Κατάργηση εντός 3 ετών όλων των εξαιρέσεων που χρηματοδοτούνται με κρατικούς πόρους και εναρμόνιση των κανονισμών στα πρότυπα του ΙΚΑ - Καταργούνται από 31 Οκτωβρίου οι φόροι υπέρ τρίτων. Η περικοπή αντισταθμίζεται με μείωση παροχών η αύξηση εισφορών - Εναρμονίζονται σταδιακά οι συνταξιοδοτικές παροχές που καταβάλλει ο ΟΓΑ ως προς το υπόλοιπο σύστημα κατά αναλογία (τριπλασιασμός του ύψους των εισφορών).
- Λειτουργική ενοποίηση ταμείων έως το τέλος του έτους. - Μέχρι το τέλος του 2016 προβλέπεται η λειτουργία κοινού «κουμπαρά» προκειμένου τα πιο εύρωστα ταμεία να χρηματοδοτούν τα αδύναμα . - Προβλέπεται επίσης η ενοποίηση των φορολογικών και ασφαλιστικών εισπρακτικών μηχανισμών έως το τέλος του 2017.
- Απαιτείται η αναπλήρωση των περικοπών των συντάξεων του 2012 (έως τον οκτώβριο του 2015) που κρίθηκαν αντισυνταγματικές. 7. Αλλαγές στις ρυθμίσεις ληξιπροθέσμων οφειλών προς τα ασφαλιστικά ταμεία:
• Θεσπίζεται διετής αναστολή όσον αφορά την προσκόμιση βεβαίωσης και την παροχή εγγυήσεων ή εμπράγματων εξασφαλίσεων.
• Προσδιορίζεται όμοιο ετήσιο επιτόκιο για τις ρυθμίσεις οφειλών προς τους Φορείς Κοινωνικής Ασφάλισης το οποίο ισούται με το ισχύον επιτόκιο αναφοράς για πράξεις αναχρηματοδότησης της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας πλέον 5% (αντί του 8% που ισχύει σήμερα).
• Επεκτείνεται η εφαρμογή των χρηματικών ορίων που ισχύουν για το Δημόσιο, για την αναγκαστική είσπραξη οφειλών, και στις υπηρεσίες του Κέντρου Είσπραξης Ανεξόφλητων Οφειλών για την αναγκαστική είσπραξη καθυστερουμένων οφειλών προς Φορείς Κοινωνικής Ασφάλισης
ΤΑ ΜΥΣΤΙΚΑ ΤΗΣ ΔΙΑΔΟΧΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ
ΤΑ ΜΥΣΤΙΚΑ ΤΗΣ ΔΙΑΔΟΧΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ Mεσοσταθμική αυξηση 9% -όχι όμως για όλες τις κατηγορίες ασφαλισμένων- αλλά και γρηγορότερη έκδοση συντ...
ΤΟ ΝΕΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ: ΕΝΑ ΥΠΕΡ ΤΑΜΕΙΟ ΜΕ ΜΕΙΩΜΕΝΕΣ...
ΠΟΥ ΘΑ ΓΙΝΟΥΝ 110.000 ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΑΠΟ ΤΟΝ ΟΑΕΔ ΤΟ Δ...
MIΚΡΟΤΕΡΕΣ ΟΛΕΣ ΟΙ ΝΕΕΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΠΟΥ ΕΚΔΙΔΟΝΤΑΙ Α...
ΘΑΝΑΣΗΣ ΚΑΡΑΓΙΑΝΝΗΣ:’Η ΛΕΞΗ ΑΝΘΡΩΠΟΣ ΕΙΝΑΙ Η ΠΥΞΙ...
MΙΚΡΟΤΕΡΕΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΜΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ ΧΡΟΝΙΑ ΔΟΥΛΕΙΑ...
ΤΟ ΝΕΟ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟ ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ(ΜΝΗΜΟΝΙ...
ΜΕΤΡΑ ΣΟΚ ΓΙΑ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ-ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ(ΤΟ ΝΕΟ ΜΝΗΜΟΝΙ...
ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΟΣ ΟΔΗΓΟΣ ΛΕΥΚΑΔΑΣ ΛΕΥΚΑΔΑ:ΜΥΣΤΙΚΑ ΚΑΙ ΠΡ...
ΣΕΣΟΥΛΑ(ΛΕΥΚΑΔΑ):ΑΓΡΥΠΝΟΣ ΦΡΟΥΡΟΣ ΣΤΟ ΠΕΛΑΓΟΣ
ΑΠΟ ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟ ΚΑΙ ΣΕ ΤΡΕΙΣ ΔΟΣΕΙΣ Η ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΗ ...
ΕΞΩΦΡΕΝΙΚΕΣ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΑ ΟΡΙΑ ΗΛΙΚΙΑΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟ...
ΑΠΟΧΑΙΡΕΤΙΣΜΟΙ ΣΤΗ ΣΥΝΤΑΞΗ