Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_16_LGG_Familiengerechte_Arbeitszeiten_und_Arbeitsb-d147995,17.html
Timestamp: 2017-01-20 06:38:33
Document Index: 149797812

Matched Legal Cases: ['§ 16', '§ 16', '§ 16', '§ 17', '§ 18', '§ 19', '§ 20', '§ 21', '§ 22', '§ 22', '§ 22', '§ 23', '§ 24', '§ 24', '§ 25', '§ 26', '§ 27', '§ 28', '§ 29', '§ 30', '§ 31', '§ 16', '§ 16', '§ 15', '§ 17']

§ 16 LGG, Familiengerechte Arbeitszeiten und Arbeitsbedingungen | Gesetze auf anwalt24.de
§ 16 LGG, Familiengerechte Arbeitszeiten und Arbeitsbedingungen Suche
Landesgleichstellungsgesetz - LGG Landesrecht Saarland…§ 16 LGG, Familiengerechte Arbeitszeiten und Arbeitsbedingungen§ 17 LGG, Teilzeitarbeit; Telearbeit§ 18 LGG, Beurlaubung ohne Dienstbezüge§ 19 LGG, Hinweispflicht§ 20 LGG, Sexuelle Belästigung§ 21 LGG, Frauenbeauftragte§ 22 LGG, Wahl und Stellung der Frauenbeauftragten; Verordnungsermächtigung§ 22a LGG, Gesamtfrauenbeauftragte§ 22b LGG, Gemeinsame Frauenbeauftragte der Schulformen§ 23 LGG, Aufgaben und Rechte der Frauenbeauftragten§ 24 LGG, Widerspruchs- und Schlichtungsverfahren§ 24a LGG, Gerichtliches Verfahren§ 25 LGG, Zusammenarbeit mit anderen Stellen§ 26 LGG (weggefallen)§ 27 LGG, Auftragsvergabe und staatliche Leistungen§ 28 LGG, Sprache§ 29 LGG, Gremien; Verordnungsermächtigung§ 30 LGG, Übergangsvorschriften§ 31 LGG, Inkrafttreten
§ 16 LGG, Familiengerechte Arbeitszeiten und Arbeitsbedingungen
§ 16 LGGLandesgleichstellungsgesetz - LGGLandesrecht SaarlandAbschnitt 5 – Vereinbarkeit von Familie und Erwerbstätigkeit für Frauen und MännerTitel: Landesgleichstellungsgesetz - LGGNormgeber: SaarlandAmtliche Abkürzung: LGGGliederungs-Nr.: 203-3Normtyp: Gesetz(1) Die Dienststelle hat Arbeitszeiten und sonstige Rahmenbedingungen anzubieten, die Frauen und Männern die Vereinbarkeit von Familienpflichten und Erwerbstätigkeit erleichtern, wenn zwingende dienstliche Belange nicht entgegenstehen.(2) Im Interesse dieser Zielsetzung sind die Dienststellen berechtigt, Arbeitszeitmodelle zu erproben. Soweit erforderlich sind hierzu im Benehmen mit dem Ministerium für Inneres und Sport Ausnahmen von einzelnen Vorschriften des Saarländischen Beamtengesetzes, der Arbeitszeitverordnung vom 18. Mai 1999 (Amtsbl. S. 854), zuletzt geändert durch die Verordnung vom 24. Januar 2006 (Amtsbl. S. 174), und der Urlaubsverordnung für die saarländischen Beamten und Richter in der Fassung der Bekanntmachung vom 8. Dezember 1970 (Amtsbl. S. 978), zuletzt geändert durch das Gesetz vom 10. Februar 2010 (Amtsbl. I S. 28), zulässig.
§ 15 LGG, Berufliche Fort- und Weiterbildung§ 17 LGG, Teilzeitarbeit; Telearbeit