Source: https://vlex.cl/tags/descanso-laboral-por-maternidad-2212023
Timestamp: 2020-07-09 11:18:29
Document Index: 371786379

Matched Legal Cases: ['ARTÍCULO 1', 'Artículo 195', 'artículo 197', 'artículo 174', 'Artículo 1', 'Artículo 38', 'Artículo 94', 'artículo 195', 'Artículo 136']

895 resultados para descanso laboral por maternidad
...ARTÍCULO 1. Las relaciones laborales entre los empleadores y los trabajadores se ... en motivos de raza, color, sexo, maternidad, lactancia materna, amamantamiento, edad, estado ... tendrán derecho a uno o varios descansos, los cuales, en conjunto, no podrán ser ...
..."Artículo 195.- Las trabajadoras tendrán derecho a un descanso de maternidad de seis semanas antes del parto y doce semanas después de ... en el artículo 197 bis, la trabajadora gozará de fuero laboral y estará sujeta a lo dispuesto en el artículo 174. En caso de que el ...
... dependientes deberán tener una relación laboral vigente a la fecha de inicio de la licencia ... común o laboral, del subsidio por descanso maternal, incluido el tiempo de descanso ... de otro beneficio de protección a la maternidad utilizado en jornada parcial de acuerdo con ...
... Artículo 1°.- Las relaciones laborales entre empleadores y trabajadores se regularán ... y tendrán, dentro de esta jornada, un descanso no inferior a una hora. Artículo 38.- El ... De la protección a la maternidad. Artículo 94.- La protección a la ...
...No perderá su condición laboral de tripulante de vuelo, el trabajador que, ... Los sistemas de descanso compensatorio después de servicios de vuelo en ... después de hacer uso de su permiso de maternidad, gozarán de los derechos de alimentación en los ...
... del Código del Trabajo será la misma del subsidio derivado del descanso de maternidad a que se refiere el inciso primero del artículo 195 del ...
Causa Nº 2516-2018 (Apelación Protección) Corte Suprema - Sala Tercera Constitucional, 09/07/2018
Contrato de trabajo. Licencias médicas. Permiso por descanso de maternidad. Beneficios de seguros de accidentes.
... y permiso por descanso de maternidad y post natal, ... y postnatal son propios de una relación laboral, motivo por el cual se ...
Causa Nº 2515-2018 (Apelación Protección) Corte Suprema - Sala Tercera Constitucional, 09/07/2018
Beneficios consistentes en seguros de accidentes. Derecho a licencias médicas. Contrato de trabajo. Permisos por descanso de maternidad.
... de actividad laboral XECFFXQHNJ . 2 para que se pudiera ... incorporar los beneficios de maternidad omitidos, cesar en su conducta de speto al descanso postnatal parental y que conduzca su ...
... relacionados con la protección de la maternidad. A juicio de las actoras, ello supondría una ... del país, en tanto dichos derechos laborales son irrenunciables. . Entonces, puede entenderse ... y hasta un año después de expirado el descanso de maternidad, la trabajadora gozará de fuero ...
... la ley Nº 16.744, incluidos los descansos previstos en los artículos 195 y 196 del Código del Trabajo”, es decir, por causa de maternidad. La gestión pendiente. El proceso incoado como ... lo que le impidió cumplir con su jornada laboral, razón por la cual durante el año 2014 ejerció ...
... las normas sobre protección a la maternidad e incorpora el permiso postnatal parental, en ... goce de licencia médica por enfermedad, descanso de maternidad o enfermedad grave del hijo menor ... 195, 197 y 198 de dicho cuerpo legal laboral. Así las cosas, las licencias con subsidio sin ...
... y de capacitación; la experiencia laboral, y las aptitudes específicas para el desempeño ... ordinaria de trabajo, dará derecho a un descanso complementario igual al tiempo efectivo de ... a la ley y de protección a la maternidad, de acuerdo a las disposiciones del Título II, ...
... y de capacitación; la experiencia laboral, y las aptitudes específicas para el desempeño ... ordinaria de trabajo, dará derecho a un descanso complementario igual al tiempo efectivo de ... a la ley de protección a la maternidad, de acuerdo a las disposiciones del Título II, ...
...ó las normas sobre protección a la maternidad e incorporó el permiso postnatal parental. . El ..., durante el goce de licencia por descanso maternal, a la mantención del total de sus ... para el caso reclamado el beneficio laboral o social pretendido, de la misma forma que lo ...
...ó las normas sobre protección a la maternidad e incorporó el permiso posnatal parental. El ..., durante el goce de la licencia por descanso maternal, a la mantención del total de sus ... especial al rol de la mujer en el mercado laboral y a la praxis y estadísticas de los subsidios ...
Causa nº 2515/2018 (Apelación). Resolución nº 9 de Corte Suprema, Sala Tercera (Constitucional) de 9 de Julio de 2018
Contrato de trabajo. Beneficios consistentes en seguros de accidentes. Permisos por descanso de maternidad. Derecho a licencias médicas.
... nuevos verificadores de actividad laboral para que se pudiera hacer efectivo el pago de su ... recurrido incorporar los beneficios de maternidad omitidos, cesar en su conducta de irrespeto al ..., licencias médicas, permisos por descanso de maternidad y postnatal son propios de una ...
Causa nº 2516/2018 (Apelación). Resolución nº 9 de Corte Suprema, Sala Tercera (Constitucional) de 9 de Julio de 2018
Contrato de trabajo. Permiso por descanso de maternidad. Beneficios de seguros de accidentes. Licencias médicas. Permiso por descanso de maternidad. Contrato de trabajo. Beneficios de seguros de accidentes. Licencias médicas.
..., licencias médicas y permiso por descanso de maternidad y post natal, entre otros. Aduce ... y postnatal son propios de una relación laboral, motivo por el cual se decidió no incluirlos en ...
... naturaleza o de subsidio por incapacidad laboral o por cesantía. Artículo 136.- Serán ....- Las trabajadoras tendrán derecho al descanso de maternidad y demás beneficios previstos en el ...
Dictamen nº 49272 de Contraloría General de la República, de 31 de Octubre de 2007
Durante el período en el cual una funcionaria pública se encuentra embarazada y hasta un año después de expirado el descanso de maternidad, está amparada por el fuero laboral, cualquiera sea el estatuto al que esté afecta en el desempeño de sus funciones y con independencia, de la calidad jurídica en que se encuentre prestando sus servicios, razones por las que, para poner fin al contrato de...
... solicitar la adecuación de su jornada laboral, atendido que se encontraría embarazada desde ... a la ley, y de protección a la maternidad, de acuerdo a las disposiciones del Título II ... y hasta un año después de expirado el descanso de maternidad, la trabajadora estará sujeta a lo ...
hospital debio solicitar autorizacion del tribunal competente para poner termino al contrato de trabajo plazo fijo de funcionaria que se encontraba embarazada a la fecha de termino de sus servicios, debiendo ser incorporada a su empleo y pagarle las remuneraciones correspondientes al periodo en el que ha permanecido indebidamente separada del cargo. ello, porque durante el periodo en que una...
... fijada para el término de la relación laboral. El recurrente funda su solicitud, en el hecho ... y hasta un año después de expirado el descanso de maternidad, la trabajadora estará sujeta a lo ...
Dictamen nº 59807 de Contraloría General de la República, de 17 de Diciembre de 2008
Profesionales de la educación del sector municipal se rigen por ley 19070 y supletoriamente por el Código del Trabajo y leyes complementarias. Conforme art/201 inc/1 del Código del Trabajo, durante el período de embarazo y hasta un año después de expirado el descanso de maternidad las trabajadoras tienen derecho al fuero laboral, acorde art/174 del mismo Código. En caso de término del contrato en
... del Trabajo -norma de protección a la maternidad, aplicable tanto al sector público como al ... y hasta un año después de expirado el descanso de maternidad, la trabajadora estará sujeta a lo ... 174 del mismo Código, esto es, a fuero laboral. Añade el inciso cuarto del mencionado ...
Vigente Ley núm. 18867, publicada el 04 de Diciembre de 1989. MODIFICA EL ARTICULO 62 DE LA LEY N° 18.768, Y OTORGA PERMISO Y SUBSIDIO EN CASO DE ADOPCION PLENA
...ículo 62.- Los subsidios por incapacidad laboral que se otorguen en virtud de los artículos 181, ... hubieren tenido derecho a subsidio de maternidad, tendrán derecho a dicho beneficio siempre que a ...
Dictamen nº 23671 de Contraloría General de la República, de 22 de Mayo de 2008
Mientras la mujer trabajadora se encuentre embarazada y hasta un año después de expirado su descanso de maternidad, está amparada por el fuero laboral, cualquiera sea el estatuto al que se encuentre afecta en el desempeño de sus funciones y con independencia de la calidad jurídica en que preste sus servicios. Así, para poner término al contrato por la causal de vencimiento del plazo convenido, se
... a la ley y de protección a la maternidad, de acuerdo a las disposiciones del Título ll, ... y hasta un año después de expirado el descanso de maternidad, la trabajadora estará sujeta a lo ... 174 del mismo Código, esto es, al fuero laboral, en cuya virtud el empleador no podrá poner ...