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Timestamp: 2017-01-19 07:53:50
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Matched Legal Cases: ['artículo 9', 'artículo 19', 'artículo 6', 'artículo 15', 'Artículo 21', 'artículo 19', 'artículo 23', 'artículo 9', 'artículo 9', 'artículo 6', 'artículo 130', 'Artículo 10', 'artículo 7', 'artículo 15', 'artículo 13', 'artículo 15', 'artículo 9', 'artículo 141', 'artículo 19', 'artículo 19', 'artículo 134', 'Artículo 21', 'artículo 21', 'artículo 23']

Real Decreto 431/2002, de 10 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento de Destinos del Personal Militar Profesional (Vigente hasta el 23 de Junio de 2007).
Vigencia desde 12 de Mayo de 2002. Esta revisión vigente desde 22 de Octubre de 2006 hasta 23 de Junio de 2007
Modificación del artículo 9.3 del Reglamento de Evaluación y Ascenso del Personal Militar Profesional, aprobado por el Real Decreto 1064/2001, de 28 de septiembre
CAPÍTULO II. Plantillas
Plantillas de destinos
CAPÍTULO III. Vacantes
Competencia en la asignación
Normas de asignación
Prelación en la asignación de destinos
Destinos que pueden ser asignados a los militares en situación de reserva
SECCIÓN 2. ASIGNACIÓN DE DESTINOS CON CARÁCTER FORZOSO
Criterios generales para la asignación de destinos con carácter forzoso
Asignación de destinos en ausencia de peticionarios
SECCIÓN 3. LIMITACIONES, TIEMPOS DE PERMANENCIA Y CESES
Tiempos de permanencia en los destinos
Incorporaciones y relevos
Asignación y cese en el destino por necesidades del servicio
SECCIÓN 4. ASIGNACIÓN DE PUESTOS DURANTE LOS PERÍODOS DE EMBARAZO Y LACTANCIA O POR RAZONES DE VIOLENCIA DE GÉNERO
Asignación de puestos durante los períodos de embarazo y lactancia
Asignación de puestos a la militar víctima de violencia de género
SECCIÓN 5. COMISIONES DE SERVICIO
Normas para la designación de comisiones de servicio
Motivos de las comisiones de servicio
Oficiales Generales en segunda reserva
Turno especial, destinos de los militares en situación de reserva y comisiones de servicio
RD 456/2011 de 1 Abr. (Reglamento de destinos del personal militar profesional) Norma afectada por
RD 789/2007 de 15 Jun. (modifica el Reglamento de retribuciones del personal de las Fuerzas Armadas, aprobado por RD 1314/2005 de 4 Nov.) Ocultar / Mostrar comentarios Letra k) del número 2 del artículo 19 redactada por la disposición final primera del R.D. 789/2007, de 15 de junio, por el que se modifica el Reglamento de retribuciones del personal de las Fuerzas Armadas, aprobado por el R.D. 1314/2005, de 4 de noviembre («B.O.E.» 22 junio).
RD 1202/2006 de 20 Oct. (modificación del Reglamento de destinos del personal militar profesional aprobado por RD 431/2002 de 10 May.) Ocultar / Mostrar comentarios Número 4 del artículo 6 redactado por el apartado uno del artículo único del R.D. 1202/2006, de 20 de octubre, por el que se modifica el Reglamento de destinos del personal militar profesional, aprobado por el R.D. 431/2002, de 10 de mayo («B.O.E.» 21 octubre).
Letra e) del número 5 del artículo 15 introducida por el apartado dos del artículo único del R.D. 1202/2006, de 20 de octubre, por el que se modifica el Reglamento de destinos del personal militar profesional, aprobado por el R.D. 431/2002, de 10 de mayo («B.O.E.» 21 octubre).
Rúbrica de la sección 4.ª del capítulo IV modificada por el apartado tres del artículo único del R.D. 1202/2006, de 20 de octubre, por el que se modifica el Reglamento de destinos del personal militar profesional, aprobado por el R.D. 431/2002, de 10 de mayo («B.O.E.» 21 octubre).
Artículo 21 bis introducido por el apartado cuatro del artículo único del R.D. 1202/2006, de 20 de octubre, por el que se modifica el Reglamento de destinos del personal militar profesional, aprobado por el R.D. 431/2002, de 10 de mayo («B.O.E.» 21 octubre).
RD 306/2005 de 18 Mar. (modificación del Reglamento de destinos del personal militar profesional aprobado por RD 431/2002 de 10 May.) Ocultar / Mostrar comentarios Letra c) del número 2 del artículo 19 redactada por el artículo único del R.D. 306/2005, de 18 de marzo, por el que se modifica el Reglamento de destinos del personal militar profesional, aprobado por el R.D. 431/2002, de 10 de mayo («B.O.E.» 2 abril).
RD 207/2003 de 21 Feb. (Reglamento de Cuerpos, Escalas y Especialidades de las Fuerzas Armadas) Ocultar / Mostrar comentarios Letra f) del artículo 23 redactada por la disposición adicional única del R.D. 207/2003, de 21 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de Cuerpos, Escalas y Especialidades de las Fuerzas Armadas («B.O.E.» 5 marzo).
R.D. 431/2002, 10 mayo, derogado por el número 1 de la disposición derogatoria única del R.D. 456/2011, de 1 de abril, por el que se aprueba el Reglamento de destinos del personal militar profesional («B.O.E.» 5 abril), el 6 de abril de 2011.
En su virtud, a propuesta del Ministro de Defensa, de acuerdo con el Consejo de Estado y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 10 de mayo de 2002, DISPONGO:
Aprobación del Reglamento Se aprueba el Reglamento de destinos del personal militar profesional, cuyo texto se inserta a continuación.
Modificación del artículo 9.3 del Reglamento de Evaluación y Ascenso del Personal Militar Profesional, aprobado por el Real Decreto 1064/2001, de 28 de septiembre Se modifica el artículo 9.3 del Reglamento de Evaluación y Ascensos del Personal Militar Profesional, aprobado por el Real Decreto 1064/2001, de 28 de septiembre, quedando redactado en el sentido siguiente:
«3. Cuando el destino afecte a Oficiales Generales, el Consejo Superior o Junta Superior correspondiente elevará informe al Jefe del Estado Mayor del Ejército respectivo o, en su caso, al Subsecretario de Defensa.
Si afectase a Oficiales o Suboficiales, la Junta de Evaluación remitirá informe, a través del Mando o Jefatura de Personal respectivo, o, en su caso, del Director general de Personal, a las autoridades citadas en el apartado 1, de acuerdo con la estructura orgánica en la que esté integrado el destino, quienes elevarán su propuesta al Ministro de Defensa para su resolución.»
Régimen transitorio Hasta la aprobación por el Ministro de Defensa de la disposición que desarrolle el presente Reglamento, continuará en vigor la normativa específica en materia de vacantes y destinos que hasta la fecha se venían aplicando, en aquello que no se oponga a lo regulado en el Reglamento que se aprueba.
Derogación normativa Quedan derogadas todas las disposiciones de igual o inferior rango en lo que se opongan a lo dispuesto en el Reglamento aprobado por el presente Real Decreto, y en especial:
REGLAMENTO DE DESTINOS DEL PERSONAL MILITAR PROFESIONAL CAPÍTULO IDisposiciones generales
Finalidad El presente Reglamento tiene por finalidad determinar las normas generales de clasificación y provisión de destinos y regular el régimen de la designación de comisiones de servicio de los militares profesionales.
Ámbito de aplicación El presente Reglamento es de aplicación a los militares profesionales con las excepciones señaladas a continuación:
CAPÍTULO IIPlantillas
Concepto 1. Se entiende por plantilla orgánica la relación cuantitativa y cualitativa de la totalidad de los puestos correspondientes a cada una de las unidades, centros y organismos pertenecientes a la estructura orgánica del Ministerio de Defensa, incluidos sus Organismos autónomos y representaciones en unidades u organizaciones internacionales. También tendrá la consideración de plantilla orgánica la relación cuantitativa y cualitativa de puestos orgánicos relacionados específicamente con la defensa, en la Presidencia del Gobierno, en el Ministerio del Interior y, en su caso, en otros Departamentos ministeriales e Instituciones del Estado. En cada puesto correspondiente al personal militar figurará, al menos, la asignación a uno o varios Ejércitos, Cuerpos, Escalas, empleos, especialidad fundamental, complementaria, o, cuando corresponda, especialidad de tropa o marinería.
Plantillas orgánicas 1. Existirán las siguientes plantillas orgánicas:
Plantillas de destinos 1. Por cada plantilla orgánica existirá una plantilla de destinos, cuya determinación será competencia de las mismas autoridades citadas en el apartado 3 del artículo anterior.
CAPÍTULO IIIVacantes
Publicación 1. Aquellos puestos de las plantillas de destinos que se encuentren sin ocupar o que se prevea que van a quedar sin titular en una fecha determinada se publicarán en el «Boletín Oficial del Ministerio de Defensa». El número de vacantes a publicar estará condicionado por los efectivos existentes en cada momento.
4. Se podrán otorgar sin publicación previa las siguientes vacantes: a)
Las vacantes de libre designación de acuerdo con las normas que establezca el Ministro de Defensa. b)
Las vacantes, cualquiera que sea su forma de asignación, que se oferten a quienes finalicen la enseñanza militar de formación y, en su caso, de perfeccionamiento o de altos estudios militares. c)
Número 4 del artículo 6 redactado por el apartado uno del artículo único del R.D. 1202/2006, de 20 de octubre, por el que se modifica el Reglamento de destinos del personal militar profesional, aprobado por el R.D. 431/2002, de 10 de mayo («B.O.E.» 21 octubre).Vigencia: 22 octubre 2006
Solicitud 1. Las vacantes anunciadas se podrán solicitar con carácter voluntario o anuente, mostrándose en este último caso, la disposición del interesado a ser destinado con carácter forzoso en ausencia de peticionarios con carácter voluntario.
5. Con carácter general, el militar que haya sido evaluado para el ascenso podrá solicitar las vacantes del empleo inmediato superior, salvo las correspondientes a empleos a los que se ascienda por el sistema de elección y aquellas otras que explícitamente se excluyan de esta norma por el Subsecretario de Defensa o por los Jefes de los Estados Mayores del Ejército de Tierra, de la Armada y del Ejército del Aire en la correspondiente plantilla de destinos. En todo caso, quedarán excluidos de esta norma general quienes sean declarados «no apto para el ascenso» o «retenido en el empleo».
CAPÍTULO IVDestinos
Concepto y clasificación 1. Se considera destino cada uno de los puestos contemplados en las plantillas de destinos. También tiene la consideración de destino la participación del militar profesional en misiones para mantener la paz y seguridad internacionales, si no lo tuviera o cesara en el de origen con motivo de dicha participación.
Competencia en la asignación 1. La asignación de los destinos de libre designación corresponde al Ministro de Defensa.
3. El nombramiento de los cargos correspondientes a Oficiales Generales, en las situaciones de servicio activo o de reserva, será competencia del Ministro de Defensa, salvo para los establecidos en el apartado 1 del artículo 130 de la Ley 17/1999, de 18 de mayo Artículo 10
Normas de asignación 1. Los destinos se asignarán con carácter voluntario o forzoso en los plazos que determine el Ministro de Defensa. Los destinos correspondientes a vacantes solicitadas con carácter anuente o en ausencia de peticionarios se asignarán con carácter forzoso.
Prelación en la asignación de destinos 1. Los destinos se asignarán en el mismo orden en que se hayan publicado las resoluciones de vacantes.
Destinos que pueden ser asignados a los militares en situación de reserva 1. El Ministro de Defensa, a propuesta del Subsecretario de Defensa y de los Jefes de los Estados Mayores del Ejército de Tierra, de la Armada y del Ejército del Aire, en el ámbito de sus respectivas competencias, determinará los puestos de las plantillas de destinos que pueden ser asignados a los militares en situación de reserva, en función de los efectivos militares en la situación de servicio activo y de los correspondientes créditos presupuestarios.
SECCIÓN 2ASIGNACIÓN DE DESTINOS CON CARÁCTER FORZOSO
Criterios generales para la asignación de destinos con carácter forzoso 1. Solamente se podrá destinar con carácter forzoso a una vacante a quien haya podido solicitarla, de acuerdo con lo previsto en el apartado 2 del artículo 7 del presente Reglamento. Se exceptúan de lo anterior, en lo que respecta a la exención de los plazos de mínima permanencia, las vacantes establecidas en el apartado 1 del artículo 15 del presente Reglamento.
Asignación de destinos en ausencia de peticionarios 1. Las autoridades con competencia en la asignación de las vacantes publicadas para militares en situación de servicio activo y que no hayan sido solicitadas, podrán, en función de las necesidades de servicio, decidir aquellas que deben ser asignadas, entre los que cumplan las condiciones y requisitos exigidos.
3.º Ocupando un destino cuyos requisitos no coincidan con su Cuerpo, Escala, empleo o especialidades y tengan cumplido el tiempo de mínima permanencia. Este personal podrá ser destinado con carácter forzoso, a cualquier otro puesto para los que reúna los requisitos exigidos, destinando al de menor antigüedad. Se exceptúan de esta norma los que se encuentren ocupando puestos sin exigencia de una especialidad fundamental, o especialidad en el caso de los militares profesionales de tropa y marinería, con la salvedad de lo establecido en el apartado 2 del artículo 13 anterior.
Turno especial 1. Con carácter excepcional, aquellas vacantes publicadas en las que se den circunstancias especiales de penosidad o peligrosidad, siempre que no existan peticionarios ni militares en situación de servicio activo pendiente de asignación de destino, y se considere necesaria su cobertura se asignarán por el procedimiento de turno especial. Esta circunstancia deberá figurar en las resoluciones en las que se publiquen la vacante y asignación del destino.
Letra e) del número 5 del artículo 15 introducida por el apartado dos del artículo único del R.D. 1202/2006, de 20 de octubre, por el que se modifica el Reglamento de destinos del personal militar profesional, aprobado por el R.D. 431/2002, de 10 de mayo («B.O.E.» 21 octubre).Vigencia: 22 octubre 2006
SECCIÓN 3LIMITACIONES, TIEMPOS DE PERMANENCIA Y CESES
Limitaciones para ocupar determinados destinos 1. Serán causas de limitación para ocupar los destinos que se determinen las siguientes:
Tiempos de permanencia en los destinos 1. Con carácter general, el tiempo mínimo de permanencia en los destinos será de dos años para los asignados con carácter voluntario y de un año para los asignados con carácter forzoso.
Incorporaciones y relevos 1. Los plazos máximos de incorporación a un nuevo destino serán los siguientes:
3. El plazo de incorporación al destino empezará a contabilizarse a partir de la fecha indicada en la comunicación de asignación del destino. Dicha comunicación, así como el cese, deberán efectuarse en un plazo máximo de ocho días naturales desde su publicación en el «Boletín Oficial del Ministerio de Defensa». Cuando en la asignación de un destino se determine una fecha de incorporación, el Jefe de la unidad, centro u organismo dispondrá lo necesario para que se respeten los plazos máximos de incorporación establecidos en el apartado 1 de este artículo.
Cese en los destinos 1. Los destinos de libre designación podrán ser revocados libremente por el Ministro de Defensa. La facultad de disponer el cese en un destino, cuando sea asignado por concurso de méritos o provisión por antigüedad, corresponde al Subsecretario de Defensa o a los Jefes de los Estados Mayores del Ejército de Tierra, de la Armada y del Ejército del Aire, en el ámbito de las competencias señaladas en el artículo 9 del presente Reglamento.
c) Con carácter general, al pasar a la situación de excedencia voluntaria. Cuando el pase a dicha situación sea por las causas previstas en el artículo 141.1.a) o e) de la Ley 17/1999, de 18 de mayo, se reservará el destino por los siguientes periodos de tiempo:
2.º 12 meses por la causa prevista en el párrafo e), que cuando se refiera al cuidado de los hijos, por naturaleza o adopción o acogimiento permanente o preadoptivo, serán ampliables en tres meses en el caso de familias numerosas de categoría general, y en seis meses en el de familias numerosas de categoría especial.
Letra c) del número 2 del artículo 19 redactada por el artículo único del R.D. 306/2005, de 18 de marzo, por el que se modifica el Reglamento de destinos del personal militar profesional, aprobado por el R.D. 431/2002, de 10 de mayo («B.O.E.» 2 abril).Vigencia: 3 abril 2005
Letra k) del número 2 del artículo 19 redactada por la disposición final primera del R.D. 789/2007, de 15 de junio, por el que se modifica el Reglamento de retribuciones del personal de las Fuerzas Armadas, aprobado por el R.D. 1314/2005, de 4 de noviembre («B.O.E.» 22 junio).
Asignación y cese en el destino por necesidades del servicio El Ministro de Defensa podrá destinar, acordar el cese en un destino o denegar su adjudicación cuando las necesidades del servicio lo aconsejen, de conformidad con el artículo 134 de la Ley 17/1999, de 18 de mayo.
ASIGNACIÓN DE PUESTOS DURANTE LOS PERÍODOS DE EMBARAZO Y LACTANCIA O POR RAZONES DE VIOLENCIA DE GÉNERO
Rúbrica de la sección 4.ª del capítulo IV modificada por el apartado tres del artículo único del R.D. 1202/2006, de 20 de octubre, por el que se modifica el Reglamento de destinos del personal militar profesional, aprobado por el R.D. 431/2002, de 10 de mayo («B.O.E.» 21 octubre).Vigencia: 22 octubre 2006
Asignación de puestos durante los períodos de embarazo y lactancia 1. Durante el período de embarazo, a la mujer militar profesional se le podrá asignar, por prescripción facultativa, un puesto orgánico adecuado a las circunstancias de su estado de gestación, sin que suponga pérdida del destino. Dicho puesto será preferentemente en su unidad, centro u organismo de destino y, de no existir ninguno compatible con su estado de gestación, se le asignará en otra unidad, centro u organismo, preferentemente en el mismo término municipal.
1. La militar víctima de violencia de género que, para hacer efectiva su protección o el derecho a la asistencia social integral, se vea obligada a abandonar el destino donde venía prestando sus servicios, podrá solicitar la asignación de un nuevo destino en el mismo término municipal o en otro diferente. 2. En la petición se hará una relación por orden de preferencia del término o términos municipales, y dentro de éstos las unidades, centros u organismos, a los que se solicita el traslado. Esta petición irá acompañada de una copia de la orden de protección o, excepcionalmente hasta tanto se dicte dicha orden, del informe del Ministerio Fiscal que indique la existencia de indicios de que la demandante es víctima de violencia de género. 3. El nuevo destino asignado deberá figurar en la plantilla de destinos, encontrarse vacante y su nivel retributivo no ser superior al del destino de origen. La militar deberá reunir los requisitos exigidos en la plantilla de destinos. Para la asignación del destino, entre las posibles vacantes existentes en el término o términos municipales solicitados, se tendrá en cuenta aquella cuya cobertura sea prioritaria. 4. En el caso de que no existan vacantes con las características requeridas, se comunicará a la solicitante aquellos términos municipales más próximos a los solicitados y en los que existan vacantes, a efectos de que pueda manifestar sus preferencias. 5. La asignación del destino tendrá carácter forzoso. 6. En el caso de que la militar sea de nuevo víctima de violencia de género o se requiera para recibir la asistencia social integral, podrá solicitar un nuevo destino, por el mismo procedimiento descrito en este artículo, aunque no haya cumplido el tiempo mínimo de permanencia en su destino.
Artículo 21 bis introducido por el apartado cuatro del artículo único del R.D. 1202/2006, de 20 de octubre, por el que se modifica el Reglamento de destinos del personal militar profesional, aprobado por el R.D. 431/2002, de 10 de mayo («B.O.E.» 21 octubre).Vigencia: 22 octubre 2006
SECCIÓN 5COMISIONES DE SERVICIO
Normas para la designación de comisiones de servicio 1. Se entiende por comisión de servicio el desempeño de cometidos que, por necesidades del servicio y con carácter temporal, se ordena realizar a los militares, conservando su destino, si lo tuvieran.
Motivos de las comisiones de servicio Se podrán designar comisiones de servicio por los siguientes motivos:
f) Asignar un puesto compatible con el estado de gestación de la mujer y durante el período de lactancia, conforme a lo establecido en el artículo 21 del presente Reglamento.
Letra f) del artículo 23 redactada por la disposición adicional única del R.D. 207/2003, de 21 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de Cuerpos, Escalas y Especialidades de las Fuerzas Armadas («B.O.E.» 5 marzo).Vigencia: 25 marzo 2003
SECCIÓN 6RECURSOS
Recursos 1. Contra los actos y resoluciones que se adopten en el ejercicio de las competencias atribuidas en este Reglamento, se podrá interponer recurso de alzada ante el órgano superior jerárquico del que los dictó.
Oficiales Generales en segunda reserva El Ministro de Defensa podrá asignar determinados cargos o cometidos a los Oficiales Generales en situación de segunda reserva, atendiendo a las necesidades del servicio y cuando razones de experiencia, conocimientos personales, específica preparación y capacidad para su desempeño así lo aconsejen.
Turno especial, destinos de los militares en situación de reserva y comisiones de servicio Al militar que, a la entrada en vigor del presente Reglamento, se encuentre ocupando un destino declarado como de turno especial o un destino en situación de reserva o realizando una comisión de servicio, no le será de aplicación el mismo, continuando rigiéndose por la normativa anterior.
Militares profesionales de tropa y marinería Hasta que no se alcancen los efectivos que se establezcan para los militares profesionales de tropa y marinería con una relación de servicios de carácter permanente, podrá haber puestos indistintos en las plantillas de destinos para los que mantienen una relación de servicios temporal o permanente.