Source: http://njt.hu/cgi_bin/njt_doc.cgi?docid=196050.338735
Timestamp: 2018-10-17 22:18:14
Document Index: 35971757

Matched Legal Cases: ['§16', '§ 16', '§67', '§68', '§69', '§70', '§82', '§84', '§85', '§87', '§94', '§95', '§151', '§152', '§153', '§ 13', '§ 15', '§ 16', '§ 17', '§ 18', '§ 19']

a külképviseletekről és a tartós külszolgálatról1
b)2 a III. fejezetben meghatározott eltérésekkel Magyarország Európai Unió melletti Állandó Képviseletére, továbbá az oda kihelyezett kormánytisztviselőkre és kormányzati ügykezelőkre,
c)3 a 4. § és 9. § tekintetében a külképviselet által foglalkoztatott munkavállalókra, valamint
d)4 a 4. § és 9/A. § tekintetében a külképviselet által foglalkoztatott házastársra
(2)5 E törvényt a honvédelemért felelős miniszter közvetlen alárendeltségébe tartozó külképviseleti szervezeti egységeknél tartós külszolgálatot ellátó kormánytisztviselőkre és kormányzati ügykezelőkre akkor kell alkalmazni, ha jogszabály másként nem rendelkezik.
3. biztonsági szolgálat: – a Magyarország Európai Unió melletti Állandó Képviseletére (a továbbiakban: EU ÁK) kihelyezettek kivételével – a kihelyezett munkaköri leírásában meghatározott olyan szolgálat, amely a külképviselet személyzete és a személyzet családtagjai életének, testi épségének és egészségének védelmét, a külképviselet működőképességének fenntartását, valamint a külképviselet vagyonának megóvását, biztonságának védelmét biztosítja;
5. ENSZ-szorzó: az Egyesült Nemzetek Szervezete Nemzetközi Közszolgálat Bizottsága által közzétett arányszám, amely – a helyi fizetőeszköz és az USD közötti átváltási arányok változását és az infláció mértékét is alapul véve – a megélhetés költségeit hasonlítja össze egy adott állomáshely és New York tekintetében;
13.6 konzuli személyzet: ágazati jogszabályok alapján, külképviseleten konzuli tevékenységet végző – adott esetben hivatásos konzuli ranggal is bíró – diplomata, kormánytisztviselő, valamint kormányzati ügykezelő, külképviselet által foglalkoztatott munkavállaló, valamint külképviselet által foglalkoztatott házastárs;
14. külképviselet: a külpolitikáért – az EU ÁK esetében az európai uniós ügyek koordinációjáért – felelős miniszter által vezetett minisztérium hivatali szervezetének – a Kormány döntése alapján létrehozott – külföldön, a 3. § (1) bekezdésében meghatározott formákban működő önálló szervezeti egysége, amelynek jogállását, feladat- és hatáskörét általános jelleggel a nemzetközi jog és a magyar jog normái határozzák meg.
15.7 külképviselet által foglalkoztatott munkavállaló: a fogadó államban állandó lakóhellyel rendelkező és a fogadó államban munkavállalásra jogosult, a külképviselet által munkaszerződéssel foglalkoztatott természetes személy, akinek elsődleges feladata a külképviselet funkcionális működésében való közreműködés;
16.8 külképviselet által foglalkoztatott házastárs: a kihelyezett házastársa, akit a külképviselet munkaszerződéssel, magyar jog alapján foglalkoztat, és akinek elsődleges feladata a külképviselet adminisztratív-technikai feladatainak ellátásában való közreműködés;
17.9 szakdiplomata: az a diplomata, akit központi államigazgatási szerv egy ágazati szakmai feladat külképviseleten történő ellátására, határozott időre helyez át a kihelyező szervhez;
18.10 tartós külszolgálat: a külpolitikáért felelős miniszter, illetve az európai uniós ügyek koordinációjáért felelős miniszter által vezetett minisztérium kormánytisztviselője, kormányzati ügykezelője – ideértve az ágazati szakmai feladat, illetve e feladat támogatásának ellátására e szervhez meghatározott időre áthelyezett kormánytisztviselőt és kormányzati ügykezelőt is – által a kihelyező vezető döntése alapján külképviseleten teljesített, határozott időre szóló speciális közszolgálat, amely a közigazgatás általános munkafeltételeitől eltérő, a diplomáciai tevékenység nemzetközi gyakorlatának és normáinak megfelelő körülmények és feltételek közt végzett tevékenységre irányul, és amelynek időtartama 90 napnál hosszabb;
19.11 válsághelyzet: az állomáshelyet is magában foglaló földrajzi térségben bekövetkező közvetlen életveszélyt okozó természeti vagy ipari katasztrófa, súlyos járvány, terrorfenyegetettség, fegyveres zavargás, polgárháború vagy háború, illetve ezek közvetlen veszélye.
(2) A külképviselet részeként – a Kormány erre irányuló külön döntése esetén, a fogadó állam egyetértésével – alkonzulátus, valamint konzuli iroda működhet. Az alkonzulátus és a konzuli iroda önálló költségvetéssel és vezetéssel nem rendelkezik.
(3) A külképviselet részeként – a Kormány erre irányuló külön döntése esetén a (2) bekezdésben meghatározottakon túl – külföldi magyar kulturális intézet vagy kulturális szolgálat működhet. A kulturális intézet és a kulturális szolgálat szakmai vezetője tanácsosi rangot viselő diplomata (a továbbiakban: kulturális tanácsos). A kulturális tanácsos munkáját kulturális attasék segíthetik.
d)12 az adminisztratív és technikai személyzet tagja,
e)13 a külképviselet által foglalkoztatott munkavállaló, valamint
f)14 a külképviselet által foglalkoztatott házastárs.
b) írásban – a közszolgálati tisztviselőkről szóló törvénnyel, valamint a Munka Törvénykönyvéről szóló törvénnyel és a fogadó állam munkajogi szabályozásával összhangban – meghatározza a külképviselet munkarendjét és a munkavégzés különleges szabályait, gyakorolja a külpolitikáért felelős miniszter által vezetett minisztérium hivatali szervezetének vezetője által átruházott munkáltatói jogokat,
(2) A diplomáciai képviselet vezetője – a nemzetközi szervezet mellett működő állandó képviselet kivételével – az (1) bekezdésben foglaltakon túl összehangolja a fogadó államban működő valamennyi magyar külképviselet diplomáciai tevékenységét.
(2) Ha a külképviselet-vezető helyettese az (1) bekezdésben meghatározott helyettesítési rend alapján – váratlan, külső körülmények miatt – nem állapítható meg, az eljáró helyettest a kihelyező szerv hivatali szervezetének vezetője jelöli ki. A kijelölésig a külképviselet rangban soron következő diplomatája jár el.
(3) A 3. § (1) bekezdése a) és b) pontja szerinti külképviselet külképviselet-vezetője a döntési jogkörébe tartozó ügyekre nézve – a (4) bekezdésben foglalt kivétellel – az első beosztott diplomatát, illetve az első beosztott konzult döntési jogkörrel ruházhatja fel.
(2)15 Vezető konzul azon diplomáciai képviseletre nevezhető ki, ahol – a vezető konzult is beleértve – legalább két konzul vagy legalább öt, konzuli feladatokat ellátó kihelyezett, külképviselet által foglalkoztatott munkavállaló vagy külképviselet által foglalkoztatott házastárs tevékenységének összehangolása céljából szükséges. Vezető konzullá nem önálló alkonzulátus vagy konzuli iroda vezetője is kinevezhető.
9/A. §16 (1) A külképviselet a 9. §-ban meghatározott személyeken kívül a 2. § 16. pontjában meghatározott személyt is foglalkoztathat.
(2)17 A külképviselet által foglalkoztatott házastárssal a külpolitikáért felelős miniszter által vezetett minisztérium hivatali szervezetének vezetője által átruházott hatáskörben a külképviselet-vezető, a vonatkozó magyar jog alapján, a kihelyezett külszolgálatának idejére munkaszerződést köt. A külképviselet által foglalkoztatott házastárs foglalkoztatására vonatkozó részletes szabályokat miniszteri rendelet tartalmazza.
10. § (1)18 Az adminisztratív és technikai, valamint a diplomata-álláshelyet a külpolitikáért felelős miniszter – az (1a), valamint a (2) bekezdésben meghatározott kivétellel – a kihelyező szerven belüli belső pályázat útján meghirdeti.
(1a)19 A speciális szakértelmet igénylő munkakörök esetében a belső, zárt pályázattal párhuzamosan nyílt pályáztatási eljárás alkalmazására is sor kerül.
(2)20 A kihelyező szerv vezetője külpolitikai szempontok alapján, hivatali érdekből kivételesen az (1) és (1a) bekezdés szerinti pályázati út mellőzésével, kijelölés útján is dönthet diplomata, valamint adminisztratív és technikai álláshely betöltéséről.
11. § (1)21 A kihelyezésre kerülő személy – alapvető európai uniós elemeket is tartalmazó – külügyi felkészítését a külpolitikáért felelős miniszter, a részben vagy egészben európai uniós feladatokat magában foglaló munkakörök betöltéséhez szükséges átfogó európai uniós felkészítését az európai uniós ügyek koordinációjáért felelős miniszter irányítja. Külföldi magyar kulturális intézetet és kulturális szolgálatot vezető kulturális tanácsos, az intézetekben tartós külszolgálatot teljesítő diplomata, valamint az oktatási és kulturális feladatot ellátó diplomaták szakmai felkészítése és szakmai irányítása a szakminiszter bevonásával történik. A kihelyezésre kerülő személy diplomáciai, illetve európai uniós felkészítésének időtartama – a kihelyező vezető döntése alapján – legalább egy, legfeljebb hat hónap.
(3) A diplomata irányítását a külképviselet-vezető útján – a szakdiplomata tekintetében a szakminiszter feladat- és hatáskörébe tartozó kérdésben a szakminiszterrel egyeztetve – a kihelyező szerv vezetője végzi.
12. § (1) A külképviseleten diplomáciai vagy hivatásos konzuli feladatokat ellátó kormánytisztviselőnek tartós külszolgálatát megelőzően – amennyiben ilyen ranggal még nem rendelkezik – a külpolitikáért felelős miniszter diplomáciai rangot adományoz.
(2) A szaktárcától a kihelyező szerv állományába határozott időre áthelyezett kormánytisztviselő esetében az első rang adományozására – a külpolitikáért felelős miniszter a rangadományozás és a ranghasználat részletes szabályairól szóló rendeletében foglaltak alapján – a szakminiszter tesz javaslatot.
(3) A diplomata rangját, valamint a kihelyezés időpontját – szakdiplomata esetén a szakminiszter javaslata alapján a külpolitikáért felelős miniszter által rendeletben meghatározott kereteken belül – a kihelyező vezető állapítja meg.
(3)22 A külpolitikáért felelős miniszter a konzuli feladatokat ellátó kormánytisztviselőnek, diplomáciai rangja megtartása mellett,
(4)23 A kihelyezett e törvény szerinti díjazásának megállapítása során az 1. melléklet szerinti munkakörét, illetve amennyiben ahhoz rang is kapcsolódik, a kihelyezett diplomáciai rangját kell figyelembe venni.
(5)24 A (4) bekezdést azzal a megkötéssel kell alkalmazni, hogy amennyiben a kihelyezett az 1. melléklet szerinti munkaköréhez rendelt rangnál magasabb diplomáciai ranggal rendelkezik, csak az 1. mellékletben az adott munkakörhöz kapcsolódó legmagasabb rangot lehet a díjazás megállapításánál a külszolgálata idejére vonatkozóan figyelembe venni.
b)25 miniszteri rendeletben szabályozott külügyi szakmai vizsga legalább „megfelelt” eredménnyel történő letétele,
c)26 legalább egy állami – vagy jogszabály alapján azzal egyenértékű – felsőfokú (C1) nyelvvizsga és további legalább egy állami – vagy jogszabály alapján azzal egyenértékű – középfokú (B2) nyelvvizsga, amelyek közül az egyik minden esetben angol nyelvből szükséges.
(3) Az első diplomáciai vagy konzuli rangot – ide nem értve a 13. § (1) bekezdésében meghatározottakat – a külpolitikáért felelős miniszter adományozza az (2) bekezdésben meghatározott feltételeknek megfelelő kormánytisztviselőnek.
(4)27 A kihelyező szerv vezetője – kivételesen indokolt esetben, hivatali érdekből – a (2) bekezdésben meghatározott feltételek hiányában is a tartós külszolgálat idejére diplomáciai rangot adományozhat, illetve indokolt esetben magasabb ranghasználatot biztosíthat.
(5) A rangadományozás és a ranghasználat részletes szabályait a külpolitikáért felelős miniszter – az EU ÁK tekintetében az európai uniós ügyek koordinációjáért felelős miniszter egyetértésével – rendeletben szabályozza.
15. § (1) A külpolitikáért felelős miniszter által vezetett minisztérium kormánytisztviselője és kormányzati ügykezelője – ideértve az ágazati szakmai feladat ellátására e szervhez meghatározott időre áthelyezett kormánytisztviselőt és kormányzati ügykezelőt is – a kihelyező vezető döntése szerint kihelyezhető tartós külszolgálatra.
(2)28 A munkakörébe tartozó feladatai alapján kizárólag vagy elsődlegesen európai uniós kérdésekért felelős diplomata az európai uniós ügyek koordinációjáért felelős miniszter egyetértésével helyezhető ki tartós külszolgálatra. Külföldi magyar kulturális intézetet és kulturális szolgálatot vezető kulturális tanácsos és az intézetekben tartós külszolgálatot teljesítő diplomata a kultúráért felelős miniszter egyetértésével helyezhető ki tartós külszolgálatra.
(3)29 A szakdiplomata felett a munkáltatói jogokat felkészítése és tartós külszolgálatának ideje alatt a kihelyező vezető gyakorolja, ide nem értve a kormányzati szolgálati jogviszony megszüntetését.
b)30 a tartós külszolgálat során ellátott munkakörhöz jogszabályban, továbbá a kihelyező szerv vezetője által előírt iskolai végzettséggel, szakképzettséggel, szakképesítéssel, illetve a kihelyező vezető által előírt szakmai gyakorlattal rendelkezik,
d) a kihelyező szerv által előírt, a tartós külszolgálat során ellátandó munkakörének megfelelő szintű, az adott külképviselet vonatkozásában releváns idegennyelv-ismerettel, valamint – diplomata munkakörök vonatkozásában – a 14. § (2) bekezdés c) pontja szerinti nyelvvizsgával rendelkezik,
e)31 a kihelyező szerv vezetője által jogszabályban előírt szakmai vizsgakövetelményeknek – ideértve a részben vagy egészben európai uniós feladatokat magában foglaló munkakörök ellátására kihelyezésre kerülő kormánytisztviselők és kormányzati ügykezelők esetében az európai uniós szakmai vizsgakövetelményeket is – eleget tett,
h) egyéb módon nem biztosított házastársa részére – amennyiben a kihelyezett családi állapota indokolja – a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló törvény szerinti, nyugellátásra jogosító szolgálatiidő- és nyugdíjalapot képező jövedelem szerzését célzó megállapodás megkötésére kötelezettséget vállal.
(2) Az (1) bekezdésben meghatározott feltételek alól kizárólag az e bekezdésben foglaltak szerint meghatározott halasztás és felmentés adható. Az (1) bekezdés d) pontjában foglalt, az adott külképviselet vonatkozásában releváns idegennyelv-ismeret teljesítésére – indokolt esetben – a kihelyező vezető legfeljebb egy év halasztást engedélyezhet. Külképviselet-vezető esetében az (1) bekezdés a) és g) pontjában foglalt feltétel alól indokolt esetben – a polgári nemzetbiztonsági szolgálatok és a polgári hírszerzési tevékenység irányításáért felelős miniszter egyetértésével – a kihelyező szerv vezetője felmentést adhat.
(3) A kihelyező vezető a tartós külszolgálatra történő kihelyezés feltételeként a külképviseleti munkakörre vonatkozó pályázati kiírásban – az (1) bekezdésben foglaltakon túl – további szakmai, valamint az adott külképviselet viszonyaival összefüggő, illetve a tartós külszolgálat során ellátandó munkakörhöz szükséges egyéb feltételeket írhat elő.
(2) A kihelyező vezető – szakdiplomaták esetében a szakminiszter egyetértésével – a tartós külszolgálat (1) bekezdés szerint megállapított időtartamát hivatali érdekből, valamint különös méltánylást érdemlő ok miatt, a kihelyezett egyetértésével, egy alkalommal, legfeljebb egy évvel meghosszabbíthatja.
18. § (1) A tartós külszolgálat időtartama alatt a kihelyezett a fogadó államot – hivatalos és magáncélból egyaránt – a külképviselet-vezető engedélyével hagyhatja el. A külképviselet-vezető az állomáshely egyedi körülményeinek megfelelően a hivatali érdek figyelembevételével határozza meg a fogadó állam magáncélú elhagyása engedélyezésének rendjét. A külképviselet-vezető tekintetében az engedélyt a kihelyező vezető adja meg.
ideiglenesen – legfeljebb 90 napos időtartamra – hazarendelheti (a továbbiakban: ideiglenes hazarendelés).
(5) Ha az ideiglenes hazarendelésre a (2) bekezdés b) pontja alapján került sor, a munkaköri alkalmassági vizsgálat eredményéről, valamint a hazai gyógykezelés – tartós külszolgálat folytatása vagy megszüntetése szempontjából lényeges – körülményeiről a kihelyezett a kihelyező vezetőt a hazaérkezéstől számított 60 napon belül tájékoztatja.
19. § (1) A kihelyezett a kihelyező vezető döntése alapján – hivatali érdekből, a döntés közlésétől számított 30 napon belül közölt egyetértésével – más külképviseletre helyezhető át. Az áthelyezésre vonatkozó döntés meghozatala során a kihelyező vezető mérlegeli és figyelembe veszi a kihelyezett szakmai kompetenciáit, az általa ellátott munkakör jellegét és külképviseletének körülményeit. A kihelyezett hivatali érdekből történő áthelyezése esetén a tartós külszolgálatot folyamatosnak kell tekinteni.
(3)32 A tartós külszolgálatát teljesítő kihelyezett, valamint a külképviselet által foglalkoztatott házastárs a fogadó államban, illetve harmadik országban ideiglenes kiküldetést (a továbbiakban: ideiglenes kiküldetés) teljesíthet, amelyért napidíjra nem jogosult. Az ideiglenes kiküldetés részletes szabályait a külpolitikáért felelős miniszter rendeletben határozza meg.
(2) A kihelyezés (1) bekezdés a) pontja szerinti megszűnésének évéről – a kihelyező okiratban foglaltakkal megegyezően, emlékeztető jelleggel – a kihelyező vezető a kihelyezettet a megszűnés évének kezdetét megelőző legkésőbb hat hónappal, a megszűnés pontos dátumáról pedig az azt megelőző legkésőbb két hónappal tájékoztatja.
a)33 a kihelyezett és a kihelyező szerv közös megegyezésével,
f) a 32. § (1) bekezdése szerinti esetben,
b) az illetékes foglalkozás-egészségügyi szolgálat által végzett kötelező időszaki, illetve soron kívüli orvosi vizsgálaton – neki felróhatóan – nem jelenik meg,
(6)34 Ha a tartós külszolgálatra kihelyezés visszavonására vonatkozó döntés közlésétől számított öt napon belül a kormánytisztviselő vagy kormányzati ügykezelő írásban úgy nyilatkozik, hogy nem kíván a megváltoztatott feltételek szerint munkát végezni, a nyilatkozatát a kormányzati szolgálati jogviszonyról történő lemondásnak kell tekinteni azzal, hogy a lemondási idő tartamára a munkavégzés alól mentesíteni kell. A lemondási időre járó illetmény összegének, valamint az egyéb kifizetések összegének meghatározása szempontjából a közszolgálati tisztviselőkről szóló törvény alapján való besorolása szerinti illetményt kell figyelembe venni.
21. § (1)35 A tartós külszolgálat megszűnésével a kihelyező vezető – a szakdiplomata kivételével – a határozatlan időre kinevezett kormánytisztviselőt, kormányzati ügykezelőt, kinevezésének egyoldalú módosításával a kihelyező szervnél iskolai végzettségének, szakképzettségének vagy szakképesítésének megfelelő munkakörbe helyezi át. A kormánytisztviselőt vagy kormányzati ügykezelőt a kinevezésmódosítás közlésétől számított öt munkanapon belül benyújtott kérelmére – a nyilatkozattétel időpontjával kezdődően – fel kell menteni. A kormánytisztviselő ezen felmentése esetén a kinevezésmódosítást megelőző munkaköri besorolása szerinti illetményét kell alapul venni a felmentési időre járó illetmény, a végkielégítés, valamint az egyéb kifizetések összegének meghatározásakor.
(6) A kihelyezett kihelyezési okirata – a (7) bekezdésben foglaltak kivételével – a kihelyezett egyetértésével módosítható. A kihelyező okirat tartalmának módosítására a kihelyezésre és a kihelyezéshez való hozzájárulásra vonatkozó szabályokat kell megfelelően alkalmazni.
(7)36 Nem szükséges a kihelyezett beleegyezése a kinevezési, illetve a kihelyező okirat módosításához, ha a kihelyezett
b) hozzátartozója után a 24. § (7) bekezdésében, a 25. § (5)–(8) bekezdésében meghatározott deviza-illetménypótlékra, illetve költségtérítés-kiegészítésre válik jogosulttá,
23. § (1)37 A kihelyezett a tartós külszolgálatának időtartama alatt havonta devizailletményre és átalány-költségtérítésre (a továbbiakban együtt: díjazás) jogosult. A díjazás forintban kerül megállapításra és számfejtésre, ezt követően a kifizetendő összeg – a kihelyezett választása alapján – egész euróra, egész USA-dollárra, illetve egész forintra kerekítve kerül folyósításra legkésőbb a tárgyhót követő hónap 15. napjáig a kihelyezett részére. A kerekítés nem minősül munkáltatói intézkedésen alapuló, az általánostól eltérő devizailletmény-megállapításnak. A kihelyezett részére a tartós külszolgálata idejére a közszolgálati tisztviselőkről szóló törvény szerinti besorolása alapján megállapított belföldi illetménye nem jár, azonban tartós külszolgálatának időtartama alatti, a közszolgálati tisztviselőkről szóló törvény szerinti besorolási fokozatban bekövetkezett változásokról a kihelyező vezető folyamatosan értesíti.
(2)38 A kihelyezett munkaköri osztályokba, az egyes munkaköri osztályokon belül a munkaköre és – amennyiben az adott munkakörhöz rang kapcsolódik – rangja szerint kerül besorolásra (a továbbiakban: elsődleges munkakör). A munkaköri osztályokon belüli munkaköröket, valamint az azokhoz tartozó rangokat az 1. melléklet tartalmazza. A kihelyezett az elsődleges munkaköre mellett a kihelyező okiratában foglaltak szerint az 1. melléklet szerinti további munkakört, illetve kiegészítő feladatkört láthat el.
(3)39 Az adminisztratív vagy technikai munkaköri osztályokba tartozó elsődleges munkakör mellett további, az 1. melléklet szerinti adminisztratív vagy technikai munkaköri osztályokba tartozó munkakör tartós, egyidejű ellátása esetén az 1. melléklet szerinti fizetési fokozatokhoz tartozó magasabb szorzót kell alapul venni a kihelyezett devizailletményének megállapítása során. Az adminisztratív vagy technikai munkaköri osztályokba tartozó elsődleges munkakör mellett további, az 1. melléklet szerinti munkakör vagy kiegészítő feladatkör tartós, egyidejű ellátása esetén – a létrejött munkakör összetettségét figyelembe véve – a kihelyező vezető a munkaköri osztályhoz, illetve több munkakör egyidejű ellátása esetén a magasabb munkaköri osztályhoz tartozó szorzónál 0,1 vagy 0,2 értékkel magasabb szorzót állapíthat meg.
(5)40 Az illetményt
(7) A deviza-illetményalap összegét évente a központi költségvetésről szóló törvény állapítja meg úgy, hogy az nem lehet alacsonyabb, mint az előző évi deviza-illetményalap.
(8)41 Az egyes állomáshelyek tekintetében a következő költségvetési évre vonatkozó deviza-alapilletményt a külpolitikáért felelős miniszter a költségvetési törvény elfogadásától számított 45 napon belül rendeletben határozza meg, az ENSZ által a költségvetés tervezésének évében először közzétett szorzószámok figyelembevételével.
(9)42 A kihelyező szerv – a kihelyezett kérelmére – a külpolitikáért felelős miniszter által megállapított rendelet szerinti mértékben és feltételekkel, kamatmentes illetmény- és költségtérítés-előleget nyújt.
a)43 „A plusz” kategória esetén az illetménye 30%-ának
b)44 „A” kategória esetén az illetménye 15%-ának
c)45 „B” kategória esetén az illetménye 5%-ának
d)46 „C” kategória esetén az illetménye 0%-ának
a)47 „A” kategória esetén az illetménye 0%-ának,
b)48 „B” kategória esetén az illetménye 5%-ának,
c)49 „C” kategória esetén az illetménye 15%-ának,
d)50 „C mínusz” kategória esetén az illetménye 40%-ának
25. § (1)51 A kihelyezettet a devizailletményén túl a saját és hozzátartozói külföldi életvitelével kapcsolatos kiadásainak fedezésére, minden külképviselet vonatkozásában megállapított, a 23. § (1) bekezdés szerint választott devizanemben havonta folyósított átalány-költségtérítés (a továbbiakban: átalány-költségtérítés) illeti meg, kivéve, ha a 16. § (1) bekezdés a) pontja szerinti feltételnek nem felel meg és a kihelyező vezető e feltétel alól a 16. § (2) bekezdése alapján mentesítette. Házastársak egyazon külképviseletre történő kihelyezése esetén az átalány-költségtérítés elemei csak – a nyilatkozatukban megjelölt – egyik fél részére számfejthetők.
(1a)52 Ha a kihelyezett állandó lakóhelye a fogadó államban van és a 16. § (2) bekezdése szerinti mentesítést megkapta, a (2) bekezdés a) pontja szerinti lakhatási és a (2) bekezdés c) pontja szerinti óvodáztatási és iskoláztatási költségtérítésre, valamint költségtérítés-kiegészítésekre nem jogosult.
(4) A (2) bekezdés a) és b) pontja, valamint c) pont ca) alpontja szerinti költségtérítéshez kapcsolódó költségtérítés-alapok összegét évente a központi költségvetésről szóló törvény állapítja meg úgy, hogy az nem lehet alacsonyabb, mint az előző évi költségtérítés-alap.
c)53 az óvodai nevelésben részesülő, az alap- és középfokú tanulmányait folytató, harmadik életévét meghaladó, de huszonegyedik életévét be nem töltött gyermek után iskoláztatási költségtérítés
(6)54 A kihelyezettet a kihelyezettel közös háztartásban, életvitelszerűen a tartós külszolgálat helyén tartózkodó nagykorú, tartósan beteg vagy súlyosan fogyatékos gyermeke után, aki a családok támogatásáról szóló törvény alapján saját jogán emelt összegű családi pótlékra jogosult, vagy a fogyatékos személyek jogairól és esélyegyenlőségük biztosításáról szóló törvény alapján fogyatékossági támogatásban vagy a vakok személyi járadékában, vagy a rokkantsági járadékról szóló 83/1987. (XII. 27.) MT rendelet alapján rokkantsági járadékban részesül
(7)55 Ha a kihelyezett részére az (5) bekezdés c) pontja és (6) bekezdés c) pontja szerint megállapított iskoláztatási költségtérítés egy évre vonatkoztatott összegének másfélszerese nem éri el az adott állomáshelyen elérhető – a magyar átlagszínvonalnak megfelelő – angol, francia, német, orosz vagy spanyol nyelvű és oktatási rendszerű óvoda, illetve alap- és középfokú képzési intézmények tandíjának éves mértékét, a kihelyezett részére a kihelyező szerv vezetője mérlegelési jogkörben az iskoláztatási költségtérítés összegét kiegészítheti. A kihelyezett a tanév közben történő kihelyezést követő harminc napon belül, illetve minden tanév kezdetekor iskolalátogatási igazolással igazolja, hogy gyermeke iskolalátogatási kötelezettségének az állomáshelyen tesz eleget.
(8)56 Ha a kihelyezett írásbeli nyilatkozata alapján a kihelyezett házastársa is a kihelyezettel tartózkodik, a kihelyezett a (2) bekezdés b) pontja szerinti költségtérítés 100%-ának megfelelő költségtérítés-kiegészítésre jogosult.
(10)57 Az átalány-költségtérítés összege a kihelyezett által tetszőlegesen meghatározott arányban és mértékben használható fel bárminemű költségének fedezésére, ilyen különösen az állomáshelyén való lakhatás, Magyarország és a külképviselet közötti utazások, ingóságainak szállítása, mobiltelefon-költsége, gépjármű-használattal kapcsolatban felmerülő költségek, valamint más jogszabályokban a kormányzati szolgálati jogviszonyban álló személyekre nézve biztosított pénzbeli és természetbeni juttatások, illetve egyéb munkáltatói kedvezmények.
(14) A kihelyező szerv a kihelyezett kérelmére – kizárólag gépkocsivásárlás céljára – a külpolitikáért felelős miniszter által kiadott rendeletben megállapított feltételekkel kölcsönt nyújthat, a kihelyezéstől számított egy éven belül.
(15)58 Ha a kihelyezett hozzátartozója egy naptári hónapban 10 napnál többet tartózkodik a kihelyezett nélkül az állomáshelytől távol, a kihelyezett a házastárs távolléte esetén a 24. § (7) bekezdés szerinti juttatásra nem jogosult.
(16)59 Ha a kihelyezett jogosultsága a (15) bekezdés alapján a 24. § (7) bekezdés szerinti juttatásra három egymást követő hónapban megszűnik, a kihelyezett (15) bekezdés hozzátartozóját a kihelyező okiratból törölni kell.
(17)60 Ha a kihelyezett házastársa a fogadó államban az e törvény hatálya alá nem tartozó munkáltatónál jövedelemszerző tevékenységet folytat és a vele közös háztartásban élő gyermeke, gyermekei után pótlékot, költségtérítést, iskoláztatási támogatást kap vagy fogyatékossági támogatásban, illetve vakok személyi járadékában részesül, az (5)–(6) bekezdés szerinti költségtérítésre nem jogosult.
26. § (1)61 A kihelyezettet megillető díjazás kifizetése a kihelyezett által választott, legfeljebb két fizetési számlára, a 23. § (1) bekezdése szerint választott, legfeljebb két devizanemben történő utalással, a kihelyezett által meghatározott arányban megosztva történik. A kihelyezett forintszámlát is megjelölhet.
(1a)62 Ha az állomáshely szerinti országban nincs, vagy olyan alacsony fejlettségű bankrendszer működik, ami az utalás biztonságát veszélyezteti, a kifizetés pénzforgalmi számláról történő készpénzkifizetés útján a külképviseleten történik euróban vagy USA-dollárban attól függően, hogy a külképviselet részére melyik valuta használata engedélyezett.
(1b)63 A díjazás fizetési számlára történő átutalásának a Magyar Államkincstárnál felmerülő költségeit a kihelyező szerv viseli, az átutalással kapcsolatban felmerülő egyéb költségeket az átalány-költségtérítés tartalmazza.
(1c)64 A kifizetésre kerülő díjazás euróra vagy USA-dollárra történő átváltása a bérszámfejtés hónapját megelőző hónap 15. napján érvényes, a Magyar Nemzeti Bank által közzétett hivatalos devizaárfolyamon történik.
(3)65 Külön díjazás kizárólag a 90. napot meghaladó helyettesítési időre jár, amelynek mértéke a kihelyezett devizailletményének 20%-a. A helyettesítésre egyebekben a közszolgálati tisztviselőkről szóló törvény átirányításra vonatkozó szabályait kell alkalmazni.
29. § (1)66 E törvény 1. mellékletében meghatározott
29/A. §67 (1) Ha a kihelyezett munkaidőkeretben kerül foglalkoztatásra, a munkaidőkeret tartama négy hónap.
29/B. §68 (1) Egyenlőtlen munkaidő-beosztás esetén a heti pihenőnapok egyenlőtlenül is beoszthatók.
29/C. §69 (1) Teljes munkaidőben történő foglalkoztatás esetén naptári évenként kettőszázötven óra rendkívüli munkaidő rendelhető el.
(3) A külképviseleten – amennyiben ügyelet adása szükséges – az ügyeleti rendet a külképviselet-vezető határozza meg, és legalább egy héttel korábban és egy hónapra előre közli a kijelölt kihelyezettekkel.
29/D. §70 (1) A kötetlen munkarendben foglalkoztatott kihelyezettek rendes évi szabadságának kiadását és annak időtartamát nyilvántartásba kell venni.
30. § (1) A kihelyezett és hozzátartozói a tartós külszolgálat alatt a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló törvény és kapcsolódó jogszabályok külföldön történő gyógykezelésre vonatkozó szabályai szerint jogosultak az állomáshelyen egészségügyi ellátás igénybevételére, amelynek részletszabályait – az egészségügyért felelős miniszterrel egyetértésben – a külpolitikáért felelős miniszter rendeletben szabályozza.
(2) A hozzátartozó a fogadó államban – a kihelyező vezető előzetes hozzájárulásával – szabadon vállalhat munkát. A kihelyező vezető a mérlegelés során különösen nemzetbiztonsági szempontokat mérlegel.
(2)71 A tartós külszolgálat idejére a kihelyezett részére a közszolgálati tisztviselőkről szóló törvény szerinti besorolása alapján, a tárgyévben időarányosan megállapított mennyiségű alap- és pótszabadság kerül megállapításra. A közszolgálati tisztviselőkről szóló törvényben foglaltaktól eltérően a külképviselet-vezetőt 10, helyettesét 5 nap vezetői pótszabadság illeti meg.
(2a)72 Ha a kihelyezett a tartós külszolgálatának megszűnéséig több szabadságot vett igénybe annál, mint ami a tartós külszolgálaton töltött időre megilletné, a különbözetre kifizetett devizailletményt köteles visszafizetni.
(3)73 A (2) bekezdésen túl – kivéve a kihelyezés és a berendelés évét – a kihelyezettet évente összesen
b) állomáshelytől függetlenül két, egészségügyi vizsgálat céljából igénybe vehető szabadnap
(3a)74 A kihelyezettet az állomáshelyre történő első kiutazáskor és a végleges hazautazáskor – ideértve a másik állomáshelyre történő áthelyezést is – Európán belüli állomáshely esetében egy-egy, Európán kívüli állomáshely esetében kettő-kettő, Ausztrália és Óceánia esetében három-három utazási nap illeti meg. A külszolgálat megkezdésének és megszűnésének naptári évében, amennyiben abban az évben a külszolgálat időtartama nem éri el a kilenc hónapot, a kiutazáshoz, illetve a végleges hazautazáshoz biztosított utazási napokon túl a kihelyezett további utazási napokra nem jogosult.
(4) A szabadság kiadásának időpontját – a kihelyezett előzetes meghallgatása után – az éves szabadságolási terv alapján a külképviselet-vezető határozza meg. A külképviselet-vezető tekintetében a szabadság kiadásának időpontját a kihelyező szerv határozza meg.
(5) Az éves szabadságolási tervet – a kihelyezett igényének megismerése után – a külképviselet-vezető készíti el, amelyről a kihelyezettet tájékoztatja.
(7)75 A kihelyezett a külszolgálata időtartama alatti rendkívüli munkavégzés ellentételezéseként ki nem adott szabadidő megváltására a tartós külszolgálatának időtartama alatt besorolás szerinti illetménye alapulvételével megállapított mértékben, a külszolgálat befejezését követően jogosult.
(8)76 Nem minősül rendkívüli munkavégzésnek, ha a kihelyezett fogadásokon, rendezvényeken, konferenciákon, kulturális eseményeken vesz részt.
(9)77 A kihelyezett fizetés nélküli szabadságra vonatkozó igényét a kihelyező vezető bírálja el. A kihelyezettet a fizetés nélküli szabadság idejére díjazás nem illeti meg.
(2) A kihelyező vezető az (1) bekezdésben foglaltak alapján mérlegelési jogkörben eljárva – szakdiplomata esetén a szakminiszterrel való egyeztetést követően – dönt a kihelyezett rangban történő előléptetése vagy idő előtti berendelése tárgyában.
(2)78 A kihelyezettet és a külképviselet által foglalkoztatott házastársat a keresőképtelensége időtartamára legfeljebb 90 napig, állomáshelyén a havi devizailletményének, illetve a külképviselet által foglalkoztatott házastársat a munkabérének 60%-a, belföldön 30%-a illeti meg. A 90. napot követően a kihelyezettet, valamint a külképviselet által foglalkoztatott házastársat – ha szállítható állapotban van – további gyógykezelésre haza kell szállítani. A 90. napot meghaladó – további legfeljebb 90 nap – időtartamra a kihelyezett a devizailletményének, a külképviselet által foglalkoztatott házastárs a munkabérének 30%-ára jogosult függetlenül a tartózkodás helyétől.
(4)79 A kihelyezettet beteg gyermekének ápolása miatti keresőképtelenségének időtartamára – legfeljebb 90 napig – az (2) bekezdésben meghatározott mértékű devizailletmény illeti meg.
(5)80 A kihelyezett halála esetén a halál bekövetkeztéig járó díjazásán felül a kihelyezettel az állomáshelyen tartózkodó házastársa, vagy házastárs hiányában az állomáshelyen kint tartózkodó gyerek felügyeletére ideiglenesen kijelölt gyám a kihelyezett további egyhavi díjazásának megfelelő segélyre jogosult.
(6)81 A (2) bekezdés szerinti juttatásra jogosult kihelyezett, valamint külképviselet által foglalkoztatott házastárs a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII. törvény (a továbbiakban: Ebtv.) 43. § (1) bekezdése szerinti táppénzre és az Ebtv. 40. § (1) bekezdése szerinti csecsemőgondozási díjra nem jogosult.
34. § Az a külképviselet, amelynek keretében a 3.§ (3) bekezdése szerinti kulturális intézet vagy kulturális szolgálat működik, kulturális, oktatási és tudományos tevékenysége körében a fogadó ország előzetes hozzájárulása – amennyiben arra szükség van –, és a külpolitikáért felelős miniszter előzetes engedélye alapján, a hozzájárulásban, illetve az engedélyben meghatározott keretek között vállalkozási tevékenységet folytathat. A vállalkozási tevékenységhez kapcsolódó bevételekkel és kiadásokkal a külképviselet-vezető az előirányzatok felhasználásának általános szabályai alapján számol el a külpolitikáért felelős miniszter által vezetett minisztérium hivatali szervezetének vezetője felé.
35. §82 A külképviselet-vezető indokolt esetben, az állami vagyonnal és a költségvetési előirányzatokkal való felelős gazdálkodás elvének tiszteletben tartásával, a külképviselet kiadási előirányzatai terhére, a külpolitikáért felelős miniszter által vezetett minisztérium hivatali szervezetének vezetője előzetes engedélyével, az engedélyben foglalt feltételek szerint támogatást, adományt, segélyt, felajánlást és más ellenérték nélküli kötelezettséget vállalhat és kifizetést teljesíthet.
35/A §.83
35/B. §84 A 35. § alapján nyújtott támogatás, adomány és más ellenérték nélküli kötelezettségvállalás esetében az államháztartásról szóló 2011. évi CXCV. törvény 55. §-át nem kell alkalmazni.
35/C. §85 A külpolitikáért felelős miniszter, valamint az európai uniós ügyek koordinációjáért felelős miniszter a 3. mellékletben meghatározott adatokat jogosult kezelni.
(4) A kihelyezésre kerülő személy a felkészülés, valamint a tartós külszolgálat idejére – a közszolgálati tisztviselőkről szóló törvény szerinti határozott idejű áthelyezéssel – a kihelyező szerv állományába kerül.
(5)86 A szakdiplomata munkaköri leírását – a szakminiszter által előterjesztett részletes javaslat alapján – a kihelyező szerv készíti el és a kihelyező vezető hagyja jóvá.
(3) Az 5. §-tól eltérően az EU ÁK irányítását – beleértve az EU ÁK funkcionális működtetését is – az európai uniós ügyek koordinációjáért felelős miniszter látja el.
39. §87 A 6. §-tól, a 9. § (2) bekezdésétől és a 9/A § (2) bekezdésétől eltérően a külképviselet vezetője
b) írásban – a közszolgálati tisztviselőkről szóló törvénnyel, valamint a munka törvénykönyvéről szóló törvénnyel és a fogadó állam munkajogi szabályozásával összhangban – meghatározza a külképviselet munkarendjét és a munkavégzés különleges szabályait,
d)88 az európai uniós ügyek koordinációjáért felelős miniszter által átruházott hatáskörben munkaszerződést köt a külképviselet által foglalkoztatott munkavállalóval, valamint a külképviselet által foglalkoztatott házastárssal, és gyakorolja felette a munkáltatói jogokat,
f) a kihelyező vezető által meghatározott keretek között irányítja, ellenőrzi a külképviselet működését, felelősséggel tartozik, különösen a külképviselet eszközeivel és pénzügyi forrásaival való jogszerű gazdálkodásért a rendelkezésre álló költségvetési kereteken belül, valamint a folyamatba épített, illetve időszakonkénti ellenőrzésért
40. § (1)89 A 7. § (1) bekezdésétől eltérően a képviselet-vezető COREPER II. nagykövet távollétében, vagy akadályoztatása esetén a COREPER I. nagykövet jár el. A COREPER I. nagykövet hiányában, távollétében, illetve akadályoztatása esetén helyettesként a PSC nagykövet jár el. Ha a COREPER II. nagykövet-munkakör átmenetileg nincs betöltve, a COREPER II. nagykövet jogkörében és feladatkörében – a kihelyező vezető eltérő utasítása hiányában – helyettesként a COREPER I. nagykövet jár el.
41. § (1)90 A 10. § (1) bekezdésétől eltérően az EU ÁK tekintetében az adminisztratív és technikai, valamint a diplomata-álláshelyet pályázat útján az európai uniós ügyek koordinációjáért felelős miniszter hirdeti meg.
(4)91 A 14. § (3) bekezdésétől eltérően az első diplomáciai rangot – ide nem értve a (2) bekezdésben meghatározottakat – az európai uniós ügyek koordinációjáért felelős miniszter adományozza a 14. § (2) bekezdésében meghatározott feltételeknek megfelelő kormánytisztviselőknek, a külpolitikáért felelős miniszterrel történő egyeztetést követően.
43. § A 15. § (1) bekezdésétől eltérően az EU ÁK-ra az európai uniós ügyek koordinációjáért felelős miniszter által vezetett minisztérium kormánytisztviselője és kormányzati ügykezelője – ideértve az ágazati szakmai feladat ellátására e szervhez meghatározott időre áthelyezett kormánytisztviselőt – helyezhető ki tartós külszolgálatra a kihelyező vezető döntése szerint. A kihelyezett felett a munkáltatói jogokat a kihelyező vezető gyakorolja.
(2) A 23. § (8) bekezdését azzal az eltéréssel kell alkalmazni, hogy az EU ÁK tekintetében a következő költségvetési évre vonatkozó deviza-alapilletményt – a 23. § (8) bekezdés szabályainak alkalmazásával – az európai uniós ügyek koordinációjáért felelős miniszter teszi rendeletben közzé.
50. § (1) A kihelyező vezető az EU ÁK kimagasló teljesítményt nyújtó, illetve jelentős diplomáciai, vagy európai uniós szakmai tapasztalattal rendelkező diplomatája és szakdiplomatája részére a 23–24. § szerinti deviza-illetmény helyett, a 23–24. § szerinti számított deviza-illetménynél magasabb összegű deviza személyi illetményt állapíthat meg.
51. § (1) Az EU ÁK diplomatája és szakdiplomatája részére – tevékenysége kiemelt jelentőségére, összetettségére tekintettel – a 23–24. § szerinti devizailletményen felül állandó képviseleti devizapótlék fizethető.
52. § (1) A 25. § (1)–(6) bekezdésétől eltérően az EU ÁK-ra kihelyezett lakhatási költségtérítésre és ahhoz kapcsolódó költségtérítés-kiegészítésre nem jogosult.
(3)92 A 25. § (10)–(13) bekezdésétől eltérően a kihelyező szerv köteles a kihelyezett számára a feladatkörének, a vele együtt élő hozzátartozói összetételének, létszámának, valamint a reprezentációs és biztonsági követelményeknek megfelelő lakást, a külképviselet-vezető esetében rezidenciát biztosítani.
(4) A (3) bekezdés szerinti lakás, rezidencia bérleti díját, illetve – ideiglenes szállodai elhelyezés esetén – a szállodai elhelyezés költségeit a kihelyező szerv viseli.
(5) A (3) bekezdés szerinti lakás, rezidencia fenntartásával kapcsolatos valamennyi számlázott vagy a bérleti szerződésben szereplő költség (többek között a közös költség, a közüzemi és telekommunikációs szolgáltatások díja) megfizetése, továbbá az igénybe vett, de számla ellenében nem fizethető szolgáltatások, költségek ellentételezése – a kapott átalány-költségtérítés terhére – a kihelyezettet terheli.
(7)93 Ha a kihelyező szerv az EU ÁK-ra kihelyezett számára berendezés nélküli lakást biztosít, a kihelyezett számára egyszeri költözési költségtérítés fizethető. A költözési költségtérítés megállapításának további feltételeire, mértékére vonatkozó részletes szabályokat az európai uniós ügyek koordinációjáért felelős miniszter rendeletben állapítja meg.
54. §94 (1) A 29. § (1) bekezdését azzal az eltéréssel kell alkalmazni, hogy az EU ÁK esetében a COREPER II., a COREPER I. és a PSC nagykövetek munkarendje kötetlen.
(2) Az EU ÁK-ra kihelyezettek munkarendjét – ideértve a kötetlen munkarend meghatározását az (1) bekezdés szerinti személyi körön kívüli kihelyezettek esetében is – a külképviselet-vezető határozza meg.
55. §95 A 35. §-t azzal az eltéréssel kell alkalmazni, hogy az EU ÁK külképviselet-vezetője az európai uniós ügyek koordinációjáért felelős miniszter engedélyével és az abban foglalt feltételek szerint vállalhat támogatást, adományt, segélyt, felajánlást és más ellenérték nélküli kötelezettséget és teljesíthet kifizetést, a 35. §-ban foglalt egyéb szempontok betartása mellett.
(1a)96 A 36. § (5) bekezdését azzal az eltéréssel kell alkalmazni, hogy a szakdiplomata munkaköri leírását a szakminiszterrel egyeztetve a kihelyező szerv készíti el.
(2)97 A 36. § (8) bekezdését azzal az eltéréssel kell alkalmazni, hogy az EU ÁK-n foglalkoztatott szakdiplomata tartós külszolgálata a kihelyező vezető kezdeményezésére megszüntethető. A szakdiplomata tartós külszolgálatának megszüntetésére vonatkozó szakminiszteri kezdeményezés a javaslatról a szakminiszter és a kihelyező vezető együttesen dönt.
(4) A diplomáciai, konzuli vagy kereskedelmi képviselet közötti hatásköri összeütközés esetén – ha az egyeztetés nem vezet eredményre – az eljáró külképviseletet a külpolitikáért felelős miniszter az összeütközésről való tudomásszerzéstől számított 24 órán belül kijelöli.
58. § (1) E törvény – a (2) bekezdésben foglal kivétellel – 2016. augusztus 1-jén lép hatályba.
(2) Az 1. § (1) bekezdés a) pontja és (2) bekezdése, a 23–26. §, a 18. alcím, a 58. § (4) bekezdése, a 59. § (2) bekezdés e)–f) és k) pontja, a 59. § (3) bekezdés c)–d) és f) pontja, a 63. §, a 64. § a) pont aa) alpontja, ac)–ae) alpontja és b) pontja, valamint az 1. és a 2. melléklet 2017. augusztus 1-jén lép hatályba.
(9) Az EU ÁK diplomatája és szakdiplomatája részére – tevékenysége kiemelt jelentőségére, összetettségére tekintettel – állandó képviseleti devizapótlék fizethető.
(10)98 A tartós külszolgálatot teljesítő, a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 207. § (2a) bekezdésében foglalt végzettségi követelményeknek meg nem felelő kihelyezett kormányzati ügykezelők e végzettségi követelmény teljesítése alól külszolgálatuk megszűnéséig felmentést kapnak.
(10a)99 Az adminisztratív és technikai munkakört betöltő kihelyezettek számára a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 210. § (1) bekezdése szerinti vizsga letételére előírt határidőbe nem számít bele a tartós külszolgálat időtartama.
(11)100 A 2017. költségvetési évre vonatkozó deviza-illetményalap, lakhatási és vegyes költségtérítés-alap, valamint óvodáztatási és iskoláztatási költségtérítés-alap összegeit e törvény tartalmazza. A 2017. költségvetési évre vonatkozó
a)101 a szakdiplomata-álláshely létesítésére vonatkozó, Kormánynak benyújtandó előterjesztés, a szakdiplomata felkészítése és szakmai irányítása, továbbá a szakdiplomata és a szaktárca közötti kapcsolattartás,102
b)103 a tartós külszolgálathoz kapcsolódó felkészítés,104 valamint
c)105 a külképviselet költségvetése tervezésének, pénzellátásának, előirányzat-felhasználásának, gazdálkodásának és nyilvántartásának, valamint a költségvetési támogatásoknak az államháztartásról szóló törvény végrehajtására kiadott rendeletben meghatározott rendjétől, illetve az államháztartási számvitel általános előírásaitól eltérő,106
a) a kihelyezettel életvitelszerűen a tartós külszolgálat helyén tartózkodó, jövedelemszerző tevékenységet nem folytató házastárssal kapcsolatos nyilatkozat és annak megtételének,107
b)108 – az EU ÁK tekintetében az európai uniós ügyek koordinációjáért felelős miniszterrel egyetértésben – a rangadományozás és ranghasználat,109
c)110 a kihelyezés szakmai követelményeinek és azok teljesítésének,111
d)112 a tartós külszolgálatát teljesítő kihelyezett, valamint a külképviselet által foglalkoztatott házastárs harmadik országban történő ideiglenes kiküldetése teljesítésének,113
e)114 a külképviseletek külpolitikai viszonyrendszerben elfoglalt helyük, valamint élhetőségük szempontjából való besorolását tartalmazó, összesített, külképviseleti besorolási szorzót, valamint a devizailletmény és a költségtérítés számításának e törvényben nem rendezett,115
f) az egyes külképviseletekhez tartozó költségtérítés-szorzók,116
g)117 a külképviselet által foglalkoztatott munkavállaló foglalkoztatásának,118
h) az egészségügyért felelős miniszterrel egyetértésben a kihelyezett és hozzátartozói tartós külszolgálata alatt az állomáshelyen való egészségügyi ellátás igénybevételének,119
i) a biztonsági szolgálat,120
j) a pályáztatás,121
k)122 a költségvetésről szóló törvény kihirdetésétől számított 45 napon belül az egyes állomáshelyekre vonatkozó, az ENSZ-szorzóval korrigált, a következő költségvetési évre vonatkozó, az ENSZ által a költségvetés tervezésének évében először közzétett szorzószámok figyelembevételével, állomáshelyenként megállapított deviza-alapilletmények,123
l) a kihelyezett munkarendjének, valamint a rendkívüli munkavégzés, az ügyelet és a készenlét elrendelésének, nyilvántartásának és elszámolásának, továbbá a szabadság kiadásának,124
m)125 kihelyezett részére nyújtható kamatmentes illetmény- és költségtérítés-előlegnek és nyújtásának,126
n)127 kizárólag gépkocsivásárlás céljára nyújtható kölcsön, valamint128
o)129 a külképviselet által foglalkoztatott házastárs foglalkoztatásának130
p)131 a külügyi szakmai vizsga132
a)133 a kihelyezés szakmai követelményeinek és azok teljesítésének,134
b)135 a tartós külszolgálatát teljesítő kihelyezett, valamint a külképviselet által foglalkoztatott házastárs harmadik országban történő ideiglenes kiküldetése teljesítésének,
c)136 az EU ÁK külpolitikai viszonyrendszerben elfoglalt helye, az élhetőség szempontjából való besorolását tartalmazó, összesített, külképviseleti besorolási szorzót, valamint a devizailletmény és a költségtérítés számításának e törvényben nem rendezett,137
d) a költségtérítés-szorzók,138
e) a pályáztatás,139
f)140 a költségvetésről szóló törvény kihirdetésétől számított 45 napon belül az ENSZ-szorzóval korrigált, a következő költségvetési évre vonatkozó, az ENSZ által a költségvetés tervezésének évében először közzétett szorzószámok figyelembevételével megállapított deviza-alapilletmények,141
h)142 a kizárólag gépkocsivásárlás céljára nyújtható kölcsön,
i)143 az állandó képviseleti devizapótlék megállapításának további feltételeire, mértékére vonatkozó, valamint144
j)145 a külképviselet által foglalkoztatott házastárs foglalkoztatásának
k)146 a költözési költségtérítés147
(3a)148 Felhatalmazást kap az európai uniós ügyek koordinációjáért felelős miniszter, hogy az európai uniós szakmai vizsga részletes szabályait rendeletben állapítsa meg.149
(4) Felhatalmazást kap a honvédelemért felelős miniszter, hogy – a külpolitikáért felelős miniszterrel egyetértésben – a közvetlen alárendeltségébe tartozó külképviseleti szervezeti egységeknél tartós külszolgálatot ellátó kormánytisztviselőkre és kormányzati ügykezelőkre vonatkozó, e törvénytől eltérő szabályokat rendeletben állapítsa meg.150
61–62. §151
63. §152
64. §153
aa)155
ab)156
ac)–ae)157
b)158 a tartós külszolgálatról és az ideiglenes külföldi kiküldetésről szóló 172/2012. (VII. 26.) Korm. rendelet 1. §-a és II. fejezete.
1. melléklet a 2016. évi LXXIII. törvényhez159
I. Munkaköri és rangok szerinti besorolás – külképviseletek az EU ÁK nélkül
Munkaköri osztály
Külképviselet-vezető a 3. § (1) bekezdés a) és c) pont szerinti külképviseleten
Külképviselet-vezető a 3. § (1) bekezdés b) és d) pont szerinti külképviseleten
Első beosztott diplomata, első beosztott konzul
Külföldi magyar kulturális intézetet vezető kulturális tanácsos, vezető konzul
Diplomata munkakörök
Beosztott diplomata
I. osztályú tanácsos
II. osztályú tanácsos
I. osztályú titkár
II. osztályú titkár
III. osztályú titkár
segédattasé
Regionális rendszergazda
Rendszergazda, külképviselet-vezetői titkárnő, gazdasági ügyintéző
Titkárnő (titkársági referens), konzuli ügyintéző, kommunikációs munkatárs
Technikai munkakörök
Nagyköveti gépkocsivezető
Gépkocsivezető, szakács, gondnok
Hivatalsegéd, takarító
II. Munkaköri és rangok szerinti besorolás – EU ÁK
Állandó Képviselet vezetője (COREPER II. nagykövet)
Állandó Képviselet helyettes vezetője
(COREPER I. nagykövet)
Kül- és Biztonságpolitikai Hivatal vezetője
(PSC nagykövet)
Antici diplomata
Mertens, Nicolaidis diplomata, kabinetfőnök
Gazdasági felelős, biztonságtechnikai felelős, logisztikai koordinátor, rendszergazda
EU ÁK Nyilvántartó, külképviselet-vezetői titkárnő, gazdasági ügyintéző
Titkárnő (titkársági referens), TÜK kezelő
2. melléklet a 2016. évi LXXIII. törvényhez160
3. melléklet a 2016. évi LXXIII. törvényhez161
i) tartós külszolgálat alatt ellátandó/betöltendő munkakör
2 Az 1. § (1) bekezdés b) pontja a 2016: CLXXXI. törvény 3. § (1) bekezdésével megállapított szöveg.
3 Az 1. § (1) bekezdés c) pontja a 2016: CLXXXI. törvény 3. § (1) bekezdésével megállapított szöveg.
4 Az 1. § (1) bekezdés d) pontját a 2016: CLXXXI. törvény 3. § (2) bekezdése iktatta be.
5 Az 1. § (2) bekezdése a 2017: XLV. törvény 24. §-ával megállapított szöveg.
6 A 2. § 13. pontja a 2016: CLXXXI. törvény 4. § (1) bekezdésével megállapított, a 2017: XLV. törvény 51. § (1) bekezdés a) pontja szerint módosított szöveg.
7 A 2. § 15. pontja a 2016: CLXXXI. törvény 4. § (2) bekezdésével megállapított szöveg.
8 A 2. § 16. pontja a 2016: CLXXXI. törvény 4. § (2) bekezdésével megállapított szöveg.
9 A 2. § 17. pontja a 2016: CLXXXI. törvény 4. § (2) bekezdésével megállapított szöveg.
10 A 2. § 18. pontja a 2016: CLXXXI. törvény 4. § (2) bekezdésével megállapított szöveg.
11 A 2. § 19. pontját a 2016: CLXXXI. törvény 4. § (3) bekezdése iktatta be.
12 A 4. § d) pontja a 2016: CLXXXI. törvény 5. § (1) bekezdésével megállapított szöveg.
13 A 4. § e) pontja a 2016: CLXXXI. törvény 5. § (1) bekezdésével megállapított szöveg.
14 A 4. § f) pontját a 2016: CLXXXI. törvény 5. § (2) bekezdése iktatta be.
15 A 8. § (2) bekezdése a 2016: CLXXXI. törvény 6. §-ával megállapított szöveg.
16 A 9/A. §-t a 2016: CLXXXI. törvény 7. §-a iktatta be.
17 A 9/A. § (2) bekezdése a 2017: XLV. törvény 25. §-ával megállapított szöveg.
18 A 10. § (1) bekezdése a 2017: XLV. törvény 26. § (1) bekezdésével megállapított szöveg.
19 A 10. § (1a) bekezdését a 2017: XLV. törvény 26. § (2) bekezdése iktatta be.
20 A 10. § (2) bekezdése a 2017: XLV. törvény 51. § (1) bekezdés b) pontja szerint módosított szöveg.
21 A 11. § (1) bekezdése a 2016: CLXXXI. törvény 8. §-ával megállapított szöveg.
22 A 13. § (3) bekezdés záró szövegrésze a 2017: XLV. törvény 51. § (1) bekezdés c) pontja szerint módosított szöveg.
23 A 13. § (4) bekezdése a 2017: XLV. törvény 27. § (1) bekezdésével megállapított szöveg.
24 A 13. § (5) bekezdését a 2017: XLV. törvény 27. § (2) bekezdése iktatta be.
25 A 14. § (2) bekezdés b) pontja a 2016: CLXXXI. törvény 23. § a) pontja szerint módosított szöveg.
26 A 14. § (2) bekezdés c) pontja a 2017: XLV. törvény 28. § (1) bekezdésével megállapított szöveg.
27 A 14. § (4) bekezdése a 2017: XLV. törvény 28. § (2) bekezdésével megállapított szöveg.
28 A 15. § (2) bekezdése a 2016: CLXXXI. törvény 23. § b) pontja szerint módosított szöveg.
29 A 15. § (3) bekezdése a 2017: XLV. törvény 29. §-ával megállapított szöveg.
30 A 16. § (1) bekezdés b) pontja a 2017: XLV. törvény 30. §-ával megállapított szöveg.
31 A 16. § (1) bekezdés e) pontja a 2016: CLXXXI. törvény 9. §-ával megállapított szöveg.
32 A 19. § (3) bekezdése a 2017: XLV. törvény 31. §-ával megállapított szöveg.
33 A 20. § (3) bekezdés a) pontja a 2016: CLXXXI. törvény 23. § c) pontja szerint módosított szöveg.
34 A 20. § (6) bekezdése a 2017: XLV. törvény 51. § (1) bekezdés d) pontja szerint módosított szöveg.
35 A 21. § (1) bekezdése a 2017: XLV. törvény 32. §-ával megállapított szöveg.
36 A 22. § (7) bekezdése a 2017: XLV. törvény 33. §-ával megállapított szöveg.
37 A 23. § (1) bekezdése a 2017: XLV. törvény 34. §-ával megállapított szöveg.
38 A 23. § (2) bekezdése a 2017: XLV. törvény 35. §-ával megállapított szöveg.
39 A 23. § (3) bekezdése a 2017: XLV. törvény 35. § (1) bekezdésével megállapított, e módosító törvény 51. § (2) bekezdés a) pontja szerint módosított szöveg.
40 A 23. § (3) bekezdése a 2017: XLV. törvény 35. § (1) bekezdésével megállapított, a 2017: XLV. törvény 51. § (2) bekezdés a) pontja szerint módosított szöveg.
41 A 23. § (8) bekezdése a 2017: XLV. törvény 35. § (2) bekezdésével megállapított szöveg.
42 A 23. § (9) bekezdése a 2016: CLXXXI. törvény 10. § (2) bekezdésével megállapított szöveg.
43 A 24. § (3) bekezdés a) pontja a 2017: XLV. törvény 51. § (2) bekezdés b) pontja szerint módosított szöveg.
44 A 24. § (3) bekezdés b) pontja a 2017: XLV. törvény 51. § (2) bekezdés b) pontja szerint módosított szöveg.
45 A 24. § (3) bekezdés c) pontja a 2017: XLV. törvény 51. § (2) bekezdés b) pontja szerint módosított szöveg.
46 A 24. § (3) bekezdés d) pontja a 2017: XLV. törvény 51. § (2) bekezdés b) pontja szerint módosított szöveg.
47 A 24. § (5) bekezdés a) pontja a 2017: XLV. törvény 51. § (2) bekezdés b) pontja szerint módosított szöveg.
48 A 24. § (5) bekezdés b) pontja a 2017: XLV. törvény 51. § (2) bekezdés b) pontja szerint módosított szöveg.
49 A 24. § (5) bekezdés c) pontja a 2017: XLV. törvény 51. § (2) bekezdés b) pontja szerint módosított szöveg.
50 A 24. § (5) bekezdés d) pontja a 2017: XLV. törvény 51. § (2) bekezdés b) pontja szerint módosított szöveg.
51 A 25. § (1) bekezdése a 2017: XLV. törvény 36. § (1) bekezdésével megállapított szöveg.
52 A 25. § (1a) bekezdését a 2017: XLV. törvény 36. § (2) bekezdése iktatta be.
53 A 25. § (5) bekezdés c) pontja a 2017: XLV. törvény 51. § (2) bekezdés c) pontja szerint módosított szöveg.
54 A 25. § (6) bekezdése a 2017: XLV. törvény 36. § (3) bekezdésével megállapított szöveg.
55 A 25. § (7) bekezdése a 2017: XLV. törvény 51. § (2) bekezdés d) pontja szerint módosított szöveg.
56 A 25. § (8) bekezdése a 2016: CLXXXI. törvény 11. §-ával megállapított szöveg.
57 A 25. § (10) bekezdése a 2017: XLV. törvény 51. § (2) bekezdés e) pontja szerint módosított szöveg.
58 A 25. § (15) bekezdését a 2017: XLV. törvény 36. § (4) bekezdése iktatta be.
59 A 25. § (16) bekezdését a 2017: XLV. törvény 36. § (4) bekezdése iktatta be.
60 A 25. § (17) bekezdését a 2017: XLV. törvény 36. § (4) bekezdése iktatta be.
61 A 26. § (1) bekezdése a 2017: XLV. törvény 37. § (1) bekezdésével megállapított szöveg.
62 A 26. § (1a) bekezdését a 2017: XLV. törvény 37. § (2) bekezdése iktatta be.
63 A 26. § (1b) bekezdését a 2017: XLV. törvény 37. § (2) bekezdése iktatta be.
64 A 26. § (1c) bekezdését a 2017: XLV. törvény 37. § (2) bekezdése iktatta be.
65 A 27. § (3) bekezdése a 2017: XLV. törvény 51. § (1) bekezdés e) pontja és az 52. §-a szerint módosított szöveg.
66 A 29. § (1) bekezdése a 2017: XLV. törvény 38. §-ával megállapított szöveg.
67 A 29/A. §-t a 2017: XLV. törvény 39. § (1) bekezdésével megállapított szöveg.
68 A 29/B. §-t a 2017: XLV. törvény 39. § (2) bekezdésével megállapított szöveg.
69 A 29/C. §-t a 2017: XLV. törvény 39. § (3) bekezdésével megállapított szöveg.
70 A 29/D. §-t a 2017: XLV. törvény 39. § (4) bekezdésével megállapított szöveg.
71 A 31. § (2) bekezdése a 2017: XLV. törvény 51. § (1) bekezdés f) pontja szerint módosított szöveg.
72 A 31. § (2a) bekezdését a 2017: XLV. törvény 40. § (1) bekezdése iktatta be.
73 A 31. § (3) bekezdése a 2017: XLV. törvény 40. § (2) bekezdésével megállapított szöveg.
74 A 31. § (3a) bekezdését a 2016: CLXXXI. törvény 12. § (1) bekezdése iktatta be.
75 A 31. § (7) bekezdését a 2016: CLXXXI. törvény 12. § (2) bekezdése iktatta be.
76 A 31. § (8) bekezdését a 2016: CLXXXI. törvény 12. § (2) bekezdése iktatta be.
77 A 31. § (9) bekezdését a 2017: XLV. törvény 40. § (3) bekezdése iktatta be.
78 A 33. § (2) bekezdése a 2017: XLV. törvény 41. § (1) bekezdésével megállapított szöveg.
79 A 33. § (4) bekezdése a 2017: XLV. törvény 51. § (1) bekezdés g) pontja szerint módosított szöveg.
80 A 33. § (5) bekezdése a 2017: XLV. törvény 41. § (2) bekezdésével megállapított szöveg.
81 A 33. § (6) bekezdését a 2017: XLV. törvény 41. § (3) bekezdése iktatta be.
82 A 35. § a 2016: CLXXXI. törvény 13. §-ával megállapított szöveg.
83 A 35/A. §-t a 2016: CLXXXI. törvény 14. §-a iktatta be, hatályon kívül helyezte e módosító törvény 24. §-a.
84 A 35/B. §-t a 2017: XLV. törvény 42. § (1) bekezdése iktatta be.
85 A 35/C. §-t a 2017: XLV. törvény 42. § (2) bekezdése iktatta be.
86 A 36. § (5) bekezdése a 2017: XLV. törvény 51. § (1) bekezdés h) pontja szerint módosított szöveg.
87 A 39. § nyitó szövegrésze a 2016: CLXXXI. törvény 23. § d) pontja szerint módosított szöveg.
88 A 39. § d) pontja a 2016: CLXXXI. törvény 15. §-ával megállapított szöveg.
89 A 40. § (1) bekezdése a 2017: XLV. törvény 51. § (1) bekezdés i) pontja szerint módosított szöveg.
90 A 41. § (1) bekezdése a 2017: XLV. törvény 43. §-ával megállapított szöveg.
91 A 42. § (4) bekezdése a 2016: CLXXXI. törvény 16. §-ával megállapított szöveg.
92 Az 52. § (3) bekezdése a 2017: XLV. törvény 44. §-ával megállapított szöveg.
93 Az 52. § (7) bekezdését a 2017: XLV. törvény 45. §-a iktatta be.
94 Az 54. § a 2017: XLV. törvény 46. §-ával megállapított szöveg.
95 Az 55. § a 2016: CLXXXI. törvény 17. §-ával megállapított szöveg.
96 Az 56. § (1a) bekezdését a 2017: XLV. törvény 47. §-a iktatta be.
97 Az 56. § (2) bekezdése a 2016: CLXXXI. törvény 23. § e) pontja szerint módosított szöveg.
98 Az 58. § (10) bekezdését a 2016: CLXXXI. törvény 18. §-a iktatta be.
99 Az 58. § (10a) bekezdését a 2017: XLV. törvény 48. §-a iktatta be.
100 Az 58. § (11) bekezdését a 2016: CLXXXI. törvény 18. §-a iktatta be.
101 Az 59. § (1) bekezdés a) pontja a 2016: CLXXXI. törvény 19. § (1) bekezdésével megállapított szöveg.
102 Lásd a 239/2017. (VIII. 18.) Korm. rendeletet.
103 Az 59. § (1) bekezdés b) pontja a 2017: XLV. törvény 49. § (1) bekezdésével megállapított szöveg.
104 Lásd a 238/2017. (VIII. 18.) Korm. rendeletet.
105 Az 59. § (1) bekezdés c) pontja a 2017: XLV. törvény 49. § (2) bekezdésével megállapított szöveg.
106 Lásd a 295/2016. (IX. 29.) Korm. rendeletet, a 223/2017. (VIII. 11.) Korm. rendeletet.
107 Lásd a 11/2017. (VIII. 25.) KKM rendeletet.
108 Az 59. § (2) bekezdés b) pontja a 2016: CLXXXI. törvény 19. § (2) bekezdésével megállapított szöveg.
109 Lásd a 6/2016. (X. 12.) KKM rendeletet.
110 Az 59. § (2) bekezdés c) pontja a 2016: CLXXXI. törvény 23. § f) pontja szerint módosított szöveg.
111 Lásd a 6/2017. (VII. 10.) KKM rendeletet.
112 Az 59. § (2) bekezdés d) pontja a 2017: XLV. törvény 49. § (3) bekezdésével megállapított szöveg.
113 Lásd a 7/2017. (VIII. 3.) KKM rendeletet.
114 Az 59. § (2) bekezdés e) pontja a 2017: XLV. törvény 51. § (2) bekezdés f) pontja szerint módosított szöveg.
115 Lásd a 3/2017. (II. 28.) KKM rendeletet.
116 Lásd a 3/2017. (II. 28.) KKM rendeletet.
117 Az 59. § (2) bekezdés g) pontja a 2016: CLXXXI. törvény 23. § g) pontja szerint módosított szöveg.
118 Lásd a 10/2017. (VIII. 7.) KKM rendeletet.
119 Lásd a 7/2016. (X. 19.) KKM rendeletet.
120 Lásd a 8/2017. (VIII. 3.) KKM rendeletet.
121 Lásd a 6/2017. (VII. 10.) KKM rendeletet.
122 Az 59. § (2) bekezdés k) pontja a 2017: XLV. törvény 51. § (2) bekezdés g) pontja szerint módosított szöveg.
123 Lásd a 3/2017. (II. 28.) KKM rendeletet.
124 Lásd a 9/2017. (VIII. 3.) KKM rendeletet.
125 Az 59. § (2) bekezdés m) pontja a 2016: CLXXXI. törvény 19. § (3) bekezdésével megállapított szöveg.
126 Lásd a 4/2017. (II. 28.) KKM rendeletet.
127 Az 59. § (2) bekezdés n) pontja a 2016: CLXXXI. törvény 19. § (3) bekezdésével megállapított szöveg.
128 Lásd a 4/2017. (II. 28.) KKM rendeletet.
129 Az 59. § (2) bekezdés o) pontját a 2016: CLXXXI. törvény 19. § (4) bekezdése iktatta be.
130 Lásd a 10/2017. (VIII. 7.) KKM rendeletet.
131 Az 59. § (2) bekezdés p) pontját a 2017: XLV. törvény 49. § (4) bekezdése iktatta be.
132 Lásd a 18/2017. (XII. 21.) KKM rendeletet.
133 Az 59. § (3) bekezdés a) pontja a 2016: CLXXXI. törvény 23. § h) pontja szerint módosított szöveg.
134 Lásd a 22/2017. (VII. 18.) MvM rendeletet.
135 Az 59. § (3) bekezdés b) pontja a 2017: XLV. törvény 49. § (5) bekezdésével megállapított szöveg.
136 Az 59. § (3) bekezdés c) pontja a 2017: XLV. törvény 51. § (2) bekezdés h) pontja szerint módosított szöveg.
137 Lásd a 16/2017. (VI. 7.) MvM rendeletet.
138 Lásd a 16/2017. (VI. 7.) MvM rendeletet.
139 Lásd a 21/2017. (VII. 18.) MvM rendeletet.
140 Az 59. § (3) bekezdés f) pontja a 2017: XLV. törvény 51. § (2) bekezdés g) pontja szerint módosított szöveg.
141 Lásd a 16/2017. (VI. 7.) MvM rendeletet.
142 Az 59. § (3) bekezdés h) pontja a 2016: CLXXXI. törvény 20. § (1) bekezdésével megállapított szöveg.
143 Az 59. § (3) bekezdés i) pontja a 2016: CLXXXI. törvény 20. § (1) bekezdésével megállapított szöveg.
144 Lásd a 16/2017. (VI. 7.) MvM rendeletet.
145 Az 59. § (3) bekezdés j) pontját a 2016: CLXXXI. törvény 20. § (2) bekezdése iktatta be.
146 Az 59. § (3) bekezdés k) pontját a 2017: XLV. törvény 49. § (6) bekezdése iktatta be.
147 Lásd a 16/2017. (VI. 7.) MvM rendeletet.
148 Az 59. § (3a) bekezdését a 2017: XLV. törvény 49. § (7) bekezdése iktatta be.
149 Lásd a 22/2017. (VII. 18.) MvM rendeletet.
150 Lásd a 8/2018. (VI. 22.) HM rendeletet.
151 A 61–62. § a 2010: CXXX. törvény 12. § (2) bekezdése alapján hatályát vesztette.
152 A 63. § a 2010: CXXX. törvény 12. § (2) bekezdése alapján hatályát vesztette.
153 A 64. § nyitó szövegrésze a 2010: CXXX. törvény 12. § (2) bekezdése alapján hatályát vesztette.
154 A 64. § a) pont nyitó szövegrésze a 2010: CXXX. törvény 12. § (2) bekezdése alapján hatályát vesztette.
155 A 64. § a) pont aa) alpontja a 2010: CXXX. törvény 12. § (2) bekezdése alapján hatályát vesztette.
156 A 64. § a) pont ab) alpontját a 2010: CXXX. törvény 12. § (2) bekezdése alapján hatályát vesztette.
157 A 64. § a) pont ac)–ae) alpontja a 2010: CXXX. törvény 12. § (2) bekezdése alapján hatályát vesztette.
158 A 64. § b) pontja a 2010: CXXX. törvény 12. § (2) bekezdése alapján hatályát vesztette.
159 Az 1. melléklet a 2017: XLV. törvény 50. § (1) bekezdésével megállapított szöveg.
160 A 2. melléklet a 2017: LIV. törvény 72. § (1) bekezdése alapján nem lép hatályba.
161 A 3. mellékletet a 2017: XLV. törvény 50. § (2) bekezdése iktatta be.