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Timestamp: 2017-03-25 22:31:24+00:00
Document Index: 108868692

Matched Legal Cases: ['art. 123', 'art. 123', 'art. 123', 'art. 123', 'art. 123', 'art. 123', 'art. 123', 'art. 123', 'art. 123', 'art. 104', 'art. 123', 'art. 123', 'art. 123', 'art. 123', 'art. 123', 'art. 123', 'art. 123', 'art. 123', 'art. 123', 'art. 123', 'art. 114', 'art. 123', 'art. 123', 'art. 6', 'art. 23', 'art. 84', 'art. 123', 'art. 84', 'art. 123', 'art. 6', 'art. 123', 'art. 120', 'art. 2357', 'art. 123', 'art. 123', 'art. 9', 'art. 123', 'art. 122', 'art. 123', 'art. 104', 'art. 104', 'art. 123', 'art. 2441', 'art. 123', 'art. 84', 'art. 123', 'art. 123', 'art. 15', 'art. 147', 'art. 14', 'art. 15', 'art. 123', 'art. 6', 'art. 123', 'art. 17', 'art 123', 'art. 89', 'art. 4', 'art. 114', 'art. 66', 'art. 114', 'art. 66', 'art 123', 'art. 5', 'art. 12', 'art. 7', 'art. 2484', 'art. 2484', 'art. 5', 'art. 2446', 'art. 114', 'art. 34', 'art. 2291', 'art. 2291', 'art. 33', 'art. 36']

RELAZIONE SUL GOVERNO SOCIETARIO E GLI ASSETTI PROPRIETARI ai sensi dell articolo 123-bis TUF. (modello di amministrazione e controllo tradizionale) - PDF
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1 RELAZIONE SUL GOVERNO SOCIETARIO E GLI ASSETTI PROPRIETARI ai sensi dell articolo 123-bis TUF (modello di amministrazione e controllo tradizionale) - Denominazione Emittente: BANCA MONTE DEI PASCHI DI SIENA SPA - Sito Web: - Esercizio a cui si riferisce la Relazione: Data di approvazione della Relazione: 11 marzo2 INDICE 1. PROFILO DELL EMITTENTE pagina 5 2. INFORMAZIONI sugli ASSETTI PROPRIETARI (ex art. 123-bis, comma 1, TUF) pagina 6 a) Struttura del capitale sociale (ex art. 123 bis comma 1 lett.a) TUF) b) Restrizioni al trasferimento dei titoli (ex art. 123 bis comma 1 lett.b) TUF) c) Partecipazioni rilevanti nel capitale (ex art. 123 bis comma 1 lett.c) TUF) d) Titoli che conferiscono diritti speciali (ex art. 123 bis comma 1 lett.d) TUF) e) Partecipazione azionaria dei dipendenti: meccanismo di esercizio dei diritti di voto ex art. 123 bis comma 1 lett.e) TUF) f) Restrizioni del diritto di voto e(x art. 123 bis comma 1 lett.f) TUF) g) Accordi tra azionisti (ex art. 123 bis comma 1 lett.g) TUF) h) Clausole di change of control (ex art. 123 bis comma 1 lett.h) TUF) e disposizioni statutarie in materia di OPA (ex art. 104, comma 1 ter, e 104-bis comma 1) i) Deleghe ad aumentare il capitale sociale e autorizzazioni all acquisto di azioni proprie (ex art. 123 bis comma 1 lett.m) TUF) j) Attività di direzione e coordinamento (ex art e ss c.c.) 3. COMPLIANCE (ex art. 123-bis, comma 2, lettera a), TUF) pagina CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE pagina NOMINA E SOSTITUZIONE (ex art. 123-bis, comma 1, lettera l), TUF) COMPOSIZIONE (ex art. 123-bis, comma 2, lettera d), TUF) RUOLO DEL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE (ex art. 123-bis, comma 2, lettera d), TUF) ORGANI DELEGATI ALTRI CONSIGLIERI ESECUTIVI AMMINISTRATORI INDIPENDENTI LEAD INDEPENDENT DIRECTOR 5. TRATTAMENTO DELLE INFORMAZIONI SOCIETARIE pagina COMITATI INTERNI AL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE pagina 27 (ex art. 123-bis, comma 2, lettera d), TUF) 7. COMITATO PER LE NOMINE E REMUNERAZIONE pagina REMUNERAZIONE DEGLI AMMINISTRATORI pagina 29 9.COMITATO PER LE OPERAZIONI CON PARTI CORRELATE pagina COMITATO CONTROLLO E RISCHI (già Comitato Controllo Interno) pagina COMPOSIZIONE E FUNZIONAMENTO DEL COMITATO FUNZIONI ATTRIBUITE AL COMITATO CONTROLLO E RISCHI 11. SISTEMA DI CONTROLLO INTERNO E DI GESTIONE DEI RISCHI pagina MODELLO DI GOVERNO PRINCIPI GUIDA E COMPONENTI DEL SISTEMA DEI CONTROLLI I RUOLI E LE RESPONSABILITA DELLE FUNZIONI AZIENDALI NEL SISTEMA DEI CONTROLLI RAPPORTI CON LE AUTORITA DI VIGILANZA VALUTAZIONE DEL SISTEMA DEI CONTROLLI INTERNI SISTEMA DI GESTIONE DEI RISCHI E DI CONTROLLO INTERNO SUL PROCESSO DI INFORMATIVA FINANZIARIA FASI DEL SISTEMA ESISTENTE IN RELAZIONE AL PROCESSO DI INFOMATIVA FINANAZIARIA RUOLI E FUNZIONI COINVOLTE AMMINISTRATORE INCARICATO DEL SISTEMA DI CONTROLLO INTERNO E DI GESTIONE DEI RISCHI LA FUNZIONE DI REVISIONE INTERNA MODELLO ORGANIZZATIVO ex D. Lgs. 231/ SOCIETA DI REVISIONE DIRIGENTE PREPOSTO ALLA REDAZIONE DEI DOCUMENTI CONTABILI SOCIETARI E ALTRI RUOLI E FUNZIONI AZIENDALI COORDINAMENTO TRA I SOGGETTI COINVOLTI NEL SISTEMA DI CONTROLLO INTERNO E DI GESTIONE DEI RISCHI 12. INTERESSI DEGLI AMMINISTRATORI E OPERAZIONI CON PARTI CORRELATE pagina NOMINA DEI SINDACI pagina COMPOSIZIONE E FUNZIONAMENTO DEL COLLEGIO SINDACALE (ex art. 123-bis, comma 2, pagina 46 23 lettera d), TUF) 15. RAPPORTI CON GLI AZIONISTI pagina ASSEMBLEE (ex art. 123-bis, comma 2, lettera c), TUF) pagina ULTERIORI PRATICHE DI GOVERNO SOCIETARIO (ex art. 123-bis, comma 2, lettera a), TUF) pagina CAMBIAMENTI DALLA CHIUSURA DELL ESERCIZIO DI RIFERIMENTO pagina 50 ALLEGATI Pagina 51 34 GLOSSARIO BMPS: Banca Monte dei Paschi di Siena S.p.A. o Emittente o Banca. Codice/Codice di Autodisciplina: il Codice di Autodisciplina delle società quotate approvato nel dicembre 2011 dal Comitato per la Corporate Governance e promosso da Borsa Italiana S.p.A., ABI, Ania, Assogestioni, Assonime e Confindustria. Cod. civ./ c.c.: il codice civile. Consiglio: il Consiglio di Amministrazione dell Emittente. Emittente: l emittente valori mobiliari cui si riferisce la Relazione. Esercizio: l esercizio sociale a cui si riferisce la Relazione. Gruppo Montepaschi: gruppo bancario Monte dei Paschi di Siena. Regolamento Emittenti Consob: il Regolamento emanato dalla Consob con deliberazione n del 1999 (come successivamente modificato) in materia di emittenti. Regolamento Mercati Consob: il Regolamento emanato dalla Consob con deliberazionen del 2007 (come successivamente modificato) in materia di mercati. Regolamento Parti Correlate Consob: il Regolamento emanato dalla Consob con deliberazione n del 12 marzo 2010 (come successivamente modificato) in materia di operazioni con parti correlate. Disposizioni di Vigilanza Soggetti Collegati Banca d Italia: Circolare Bankit n. 263/2006, Tit. V, Cap. 5) in materia di attività di rischio e conflitti di interesse nei confronti di soggetti collegati. Disposizioni di Vigilanza in materia di organizzazione e governo societario delle banche: disposizioni emanate da Banca d Italia il 4 marzo 2008 e Nota dell 11 gennaio 2012 Applicazione delle Disposizioni di Vigilanza in materia di organizzazione e governo societario delle banche Relazione: la relazione sul governo societario e gli assetti societari che le società sono tenute a redigere ai sensi dell art. 123-bis TUF. Testo Unico della Finanza/TUF: il Decreto Legislativo 24 febbraio 1998, n. 58. Testo Unico Bancario/TUB: il Decreto Legislativo 1 settembre 1993, n5 1. PROFILO DELL EMITTENTE Premessa Alla luce delle previsioni contenute nel Codice di Autodisciplina versione e sulla base dell ultimo format di Relazione sul governo societario fornito dalla Borsa Italiana (gennaio 2013), è stata redatta la Relazione sul Governo Societario e gli assetti proprietari, ai sensi dell articolo 123-bis del D.Lgs. 24 febbraio 1998, n. 58, (il TUF ). La Relazione sul governo societario e gli assetti proprietari approvata dal Consiglio di Amministrazione, nella seduta dell 11 marzo 2014, viene pubblicata sul sito web dell Emittente alla sezione Investors & Ricerca. Per Banca Monte dei Paschi di Siena S.p.A. ( BMPS ovvero la Banca ), la Corporate Governance ha una rilevanza che va oltre la sua tradizionale dimensione tecnica ovvero un complesso di norme e di strutture coordinate che disciplinano i rapporti tra gli azionisti e tra questi, gli amministratori ed il top management. In coerenza con la missione della Banca, la Corporate Governance è considerata la migliore forma di governo delle relazioni con tutti i portatori di interesse (gli stakeholder) in quanto atta a: creare valore per gli azionisti, nel breve come nel lungo termine, ponendo attenzione prioritaria alla soddisfazione dei clienti, allo sviluppo professionale delle persone, agli interessi di tutti gli stakeholder; essere modello di riferimento nel panorama bancario italiano in continua evoluzione, affermando la posizione di leadership del Gruppo Montepaschi quale primario gruppo nazionale; sviluppare il senso di appartenenza al Gruppo, valorizzando nel contempo le differenze culturali e mantenendo un forte radicamento di ciascuna azienda del Gruppo nel territorio in cui opera. Missione del Gruppo Montepaschi Gli organi della Banca operano in modo da perseguire il successo dell impresa nella sua complessità. Attraverso un sistema di governo societario equo e trasparente e un Codice Etico esauriente, BMPS si è data delle regole che assicurano che le legittime aspettative di tutti gli stakeholder vengano prese in considerazione e che la loro soddisfazione rappresenti un obiettivo per la Direzione dell azienda. Sistema di Governo societario Il complessivo sistema di governo societario fa riferimento al Codice di Autodisciplina per le Società Quotate. L adesione al Codice si sostanzia nella chiara distinzione dei ruoli e delle responsabilità, nell appropriato bilanciamento dei poteri, nell equilibrata composizione degli organi societari e poggia i suoi fondamentali organizzativi sull efficacia dei controlli, sul presidio di tutti i rischi aziendali, sull adeguatezza dei flussi informativi e sulla responsabilità sociale d impresa. In particolare, il sistema di amministrazione e controllo adottato è di tipo tradizionale caratterizzato dalla presenza di: - Assemblea dei soci, competente a deliberare tra l altro, in sede ordinaria o straordinaria, in merito alla nomina e alla revoca dei componenti il Consiglio di Amministrazione ed il Collegio Sindacale e ai relativi compensi e responsabilità, alla nomina della società di revisione legale dei conti, all approvazione del bilancio e alla destinazione degli utili, a talune operazioni straordinarie, ad aumenti di capitale e a modifiche dello Statuto, ferma restando la competenza del Consiglio per gli adeguamenti dello Statuto a disposizioni normative; - Consiglio di Amministrazione, con funzioni di supervisione strategica e di gestione della Banca; 56 - Collegio Sindacale, che vigila sull osservanza delle norme di legge, regolamentari e statutarie, sulla corretta amministrazione, sull adeguatezza degli assetti organizzativi, di controllo e amministrativo contabili dell azienda, sulle modalità di concreta attuazione delle regole di governo societario previste dal Codice di Autodisciplina e sull adeguatezza delle disposizioni impartite dalla Banca alle società controllate ai sensi dell art. 114, comma 2 del TUF. 2. INFORMAZIONI sugli ASSETTI PROPRIETARI (ex art. 123-bis, comma 1, TUF) a) Struttura del capitale sociale (ex art. 123-bis, comma 1, lettera a), TUF) Il capitale della Società che alla data della presente relazione risulta invariato rispetto alla data dell ultima assemblea, è di Euro ,08, interamente sottoscritto e versato. Esso è rappresentato da n azioni ordinarie senza indicazione del valore nominale. Tutte le azioni sono emesse in regime di dematerializzazione. Le modalità di circolazione e di legittimazione delle azioni sono disciplinate dalla legge. n azioni % rispetto al c.s. quotato/non quotato diritti e obblighi Azioni ordinarie ,00 quotate = L Assemblea straordinaria dei soci del 28 dicembre 2013 ha approvato il raggruppamento delle azioni ordinarie della Banca in circolazione (nel rapporto di 1 nuova azione ordinaria avente godimento regolare ogni 100 azioni ordinarie esistenti), conferendo al Consiglio di Amministrazione la facoltà di procedere all annullamento di massime n. 6 azioni ordinarie della Banca, attingendo dal portafoglio di azioni ordinarie proprie detenute dalla Banca stessa, senza modificare l ammontare del capitale sociale e con relativa proporzionale riduzione della corrispondente riserva negativa. L Assemblea ha inoltre conferito al Presidente del Consiglio di Amministrazione e all Amministratore Delegato, anche disgiuntamente tra di loro, nei limiti di legge, il potere di determinare, entro e non oltre il 30 giugno 2014, il momento in cui si procederà al raggruppamento sia esso anteriore o posteriore al termine per la sottoscrizione dell aumento di capitale sociale di complessivi milioni di Euro, deliberato dalla medesima Assemblea, da eseguirsi non prima del 12 maggio 2014 ed entro il 31 marzo Per ulteriori dettagli relativi a tale operazione si fa rinvio al successivo paragrafo sul tema delle deleghe ad aumentare il capitale sociale (paragrafo 2 punto i)). Altri strumenti finanziari che attribuiscono il diritto di sottoscrivere azioni di nuova emissione: quotato/non quotato n strumenti in circolazione categoria di azioni al servizio della conversione/esercizio n azioni al servizio della conversione/esercizi o Floating Rate Equity- Linked Subordinated Hybrid Preferred Securities ( F.R.E.S.H. ) Quotato (Borsa di Lussemburgo) ,64 (ammontare complessivo) azioni ordinarie pro-rata Nuovi Finanziari Strumenti Non quotati (ammontare complessivo)(*) azioni ordinarie (**) (*) valore complessivo sottoscritto dal MEF nel febbraio 2013, incrementabile nel caso di corresponsione da parte della Banca della quota degli interessi eccedenti i risultati di esercizio relativi all esercizio finanziario 2013, pagabili nel 2014, per pari valore nominale. 67 (**) L Assemblea del 25 gennaio 2013 ha conferito delega al Consiglio per aumentare il capitale sociale della Banca per un importo complessivo di Euro milioni a servizio della eventuale conversione dei NSF in azioni ordinarie e/o per un importo complessivo di Euro milioni per l eventuale emissione di NSF a fronte del pagamento di interessi dovuti. I criteri definiti per la conversione in azioni ordinarie sono indicati in sintesi nei successivi paragrafi. Floating Rate Equity-Linked Subordinated Hybrid Preferred Securities ( F.R.E.S.H. ) Con riferimento ai titoli obbligazionari convertibili Floating Rate Equity-linked Subordinated Hybrid Preferred Securities ( FRESH ), convertibili in azioni BMPS, emessi nel dicembre 2003, nel corso del 2013 non sono pervenute richieste di conversione. Di conseguenza, le azioni complessivamente emesse al servizio del FRESH 2003, alla data del 31 dicembre 2013, sono n per un importo di ,33. L Assemblea dei soci del 15 gennaio 2004 ha deliberato di aumentare il capitale sociale di Banca Monte dei Paschi di Siena S.p.A. per massime n azioni ordinarie al servizio dell emissione FRESH, valore così adeguato dall Assemblea dei Soci del 15 dicembre 2005 e del 3 dicembre In occasione di ogni modifica dell art. 6 dello Statuto sociale in concomitanza con l emissione di nuove azioni a fronte di richieste di conversione di FRESH 2003, verranno aggiornati i valori relativi al numero totale delle azioni complessivamente emesse. La richiesta di conversione a partire dalla data del 30 Settembre 2010 può essere avanzata in ogni momento, ovvero entro il mese successivo al verificarsi della conversione automatica o della conversione in caso di rimborso delle Preferred Securities Convertibili, in modo che tali azioni abbiano godimento dalla data di conversione e che gli amministratori, entro un mese dalla data di conversione, depositino per l iscrizione nel registro delle Imprese un attestazione dell aumento di capitale sociale occorso. Nuovi Strumenti Finanziari Il 28 febbraio 2013, a seguito della delibera consiliare del 28 novembre 2012, la Banca ha emesso strumenti finanziari convertibili in azioni ordinarie dell Emittente (i Nuovi Strumenti Finanziari o NSF ), ai sensi dell art. 23-sexies del Decreto Legge 6 luglio 2012, n (il Decreto 95 ), sottoscritti dal Ministero dell Economia e delle Finanze ( MEF ) per un ammontare complessivo di Euro milioni. I NSF sono privi dei diritti ex art del Codice Civile e sono convertibili in azioni su richiesta dell Emittente, con assegnazione al MEF di un numero di azioni pari al rapporto tra il valore nominale dei NSF e il Theoretical Ex Rights Price (TERP), scontato del 30% e determinato secondo la formula matematica prevista nel prospetto di emissione dei NSF allegato al Decreto del MEF del 21 dicembre 2012 (il Prospetto NSF ), che tiene conto del valore complessivo delle azioni dell Emittente, calcolato come media del prezzo di riferimento nei 5 giorni di borsa consecutivi precedenti alla data in cui è esercitata la facoltà di conversione moltiplicato per il numero delle azioni stesse. Il Prospetto NSF prevede il pagamento di interessi annuali da corrispondere in forma monetaria fino a concorrenza del risultato di esercizio, come risultante dall ultimo bilancio approvato prima della data di pagamento degli interessi secondo quanto definito nel Prospetto NSF e, nel caso di non capienza nel risultato di esercizio, mediante assegnazione al MEF di un numero di azioni ordinarie di nuova emissione. Il numero delle azioni da assegnare viene calcolato mediante la formula definita nel Prospetto NSF che tiene conto dell importo delle azioni in circolazione moltiplicato per il rapporto degli interessi dovuti e la capitalizzazione di Borsa della Banca (media nei dieci giorni consecutivi antecedenti la data del Consiglio di Amministrazione che ha approvato il progetto di bilancio della Banca). Il Prospetto NSF prevede altresì che la quota degli interessi, non corrisposti in forma monetaria, eccedenti i risultati di esercizio relativi all esercizio finanziario 2013, pagabili nel 2014, e nei limiti della compatibilità con il quadro normativo dell Unione Europea in materia di aiuti di Stato, possa essere corrisposta dalla Banca anche mediante emissione di ulteriori NSF per pari valore nominale. Si segnala che, ai sensi del Decreto 95 e con riferimento ai Nuovi Strumenti Finanziari, non trova applicazione nei confronti del MEF, tra l altro, la disciplina relativa all offerta pubblica di acquisto obbligatoria prevista dagli artt. 106, comma 1 e 109 del TUF. 1 recante disposizioni urgenti per la revisione della spesa pubblica con invarianza dei servizi ai cittadini nonché misure di rafforzamento patrimoniale delle imprese del settore bancario, convertito, con modifiche, dalla legge 7 agosto 2012, n. 135, e sue successive modifiche ed integrazioni. 78 Le altre condizioni e le ulteriori caratteristiche relative ai Nuovi Strumenti Finanziari sono riportate nel Prospetto NSF, al quale si fa rinvio per eventuali approfondimenti. A servizio esclusivo della facoltà della Banca di conversione in azioni ordinarie dei NSF e/o di pagamento in azioni degli interessi da corrispondersi al MEF secondo quanto stabilito nel Prospetto NSF, l Assemblea straordinaria del 25 gennaio 2013 ha attribuito apposite deleghe al Consiglio di Amministrazione per aumentare il capitale sociale nei termini e alle condizioni indicate nel successivo punto i) della presente Relazione. Piani di stock granting Relativamente ai piani di incentivazione a base azionaria (stock granting) a favore di dipendenti del Gruppo Montepaschi, attuati mediante l assegnazione gratuita di azioni ordinarie BMPS, si rimanda a quanto comunicato a norma dell art. 84-bis del Regolamento CONSOB n /99 Informazioni sull attribuzione di strumenti finanziari a esponenti aziendali, dipendenti o collaboratori - nonché nella Relazione sulla Remunerazione, pubblicata ai sensi dell art. 123-ter del TUF e dell art. 84-quater del Regolamento Emittenti CONSOB. b) Restrizioni al trasferimento di titoli (ex art. 123-bis, comma 1, lettera b), TUF) Non esistono norme statutarie che prevedono restrizioni al trasferimento dei titoli. Si segnala tuttavia che l art. 6 dello Statuto prevede che l alienazione delle azioni privilegiate sia comunicata senza indugio alla Società dall azionista venditore e determina l automatica conversione alla pari delle azioni privilegiate in azioni ordinarie. Inoltre, in nessun caso il socio che rivesta la qualità di fondazione bancaria disciplinata dalla legge 23 dicembre 1998 n. 461 e dal decreto legislativo 17 maggio 1999 n. 153 e successive integrazioni e modificazioni ovvero che sia controllato direttamente o indirettamente da uno di tali soggetti, potrà ottenere la conversione al proprio nome in azioni ordinarie di azioni privilegiate delle quali esso sia possessore. Si evidenzia comunque che, a seguito del completamento della vendita da parte della Fondazione Monte dei Paschi di Siena dell ultima tranche di azioni privilegiate possedute, avvenuta nel corso del 2012, il capitale sociale della Banca è interamente rappresentato da n azioni ordinarie senza indicazione del valore nominale. c) Partecipazioni rilevanti nel capitale (ex art. 123-bis, comma 1, lettera c), TUF) Secondo quanto risulta dalle comunicazioni ricevute ai sensi dell art. 120 del TUF e dalle informazioni a disposizione sino alla data di approvazione della presente relazione, gli azionisti che partecipano direttamente o indirettamente in misura superiore al 2% del capitale sociale rappresentato da azioni con diritto di voto, sono: Dichiarante Azionista diretto Quote % su capitale ordinario Quote % su capitale votante* Fondazione Monte dei Paschi di Siena AXA SA (direttamente e indirettamente) Fondazione Monte dei Paschi di Siena 29,90 30,67 Varie società del proprio gruppo 3,73 3,82 J.P. Morgan Chase & Co.** JP Morgan Securities Ltd 2,53 2,59 Le percentuali indicate in questa colonna sono calcolate sul numero di azioni ordinarie che costituiscono il capitale sociale al netto delle azioni il cui voto è sospeso ai sensi dell art. 2357ter, codice civile, secondo comma; tali azioni sono n , pari al 2,53% del capitale sociale, di cui n azioni in proprietà e n in usufrutto di BMPS. 89 ** JP Morgan Chase & Co detiene indirettamente, tramite JPMorgan Securities, la nuda proprietà su n azioni ordinarie pari al 2,53 % del capitale sociale ordinario, azioni sulle quali è stato costituito usufrutto a favore di BMPS. Il diritto di voto relativo a tali azioni, spettante all usufruttuario, risulta sospeso non essendoci pattuizioni che riservano il voto al nudo proprietario, fintantoché il diritto di usufrutto a favore di BMPS sarà in essere. d) Titoli che conferiscono diritti speciali (ex art. 123-bis, comma 1, lettera d), TUF) Non sono stati emessi titoli che conferiscono diritti speciali di controllo. e) Partecipazione azionaria dei dipendenti: meccanismo di esercizio dei diritti di voto (ex art bis, comma 1, lettera e), TUF) Ciascun dipendente del Gruppo Montepaschi, intestatario di azioni ordinarie BMPS rivenienti dall esecuzione dei piani di incentivazione a base azionaria (stock granting), può esercitare il proprio diritto di voto nelle assemblee ordinarie e straordinarie. f) Restrizioni al diritto di voto (ex art. 123-bis, comma 1, lettera f), TUF) Non esistono restrizioni al diritto di voto. L Assemblea straordinaria dei soci del 18 luglio 2013 ha eliminato il limite massimo al possesso azionario, diretto e/o indiretto, pari al 4%, per i soci diversi dalla Fondazione Monte dei Paschi di Siena, previsto dall art. 9 dello Statuto sociale. In caso di superamento di tale limite, lo Statuto stabiliva la sospensione del diritto di voto inerente alle azioni detenute in eccedenza. g) Accordi tra azionisti (ex art. 123-bis, comma 1, lettera g), TUF) La Banca non ha ricevuto comunicazioni circa l esistenza di sindacati di voto o di blocco o, comunque, di patti parasociali o di patti e accordi di alcun genere in merito all esercizio dei diritti inerenti alle azioni o al trasferimento delle stesse e di cui all art. 122 del Testo Unico della Finanza. h) Clausole di change of control (ex art. 123-bis, comma 1, lettera h), TUF) e disposizioni statutarie in materia di OPA (ex artt. 104, comma 1-ter, e 104-bis, comma 1) BMPS e le sue controllate non hanno stipulato accordi significativi che acquistano efficacia, sono modificati o si estinguono in caso di cambiamento di controllo della società contraente, ad eccezione di quanto previsto limitatamente a specifici casi, nei contratti di fornitura stipulati in occasione della cessione di ramo d azienda a Fruendo Srl per la gestione delle attività relative ai servizi ausiliari, contabili e amministrativi del Gruppo. Lo Statuto di BMPS non contiene disposizioni di deroga alla passivity rule (art. 104 del TUF) e alle regole di neutralizzazione (art. 104-bis del TUF) previste dal TUF in materia di OPA. i) Deleghe ad aumentare il capitale sociale e autorizzazioni all acquisto di azioni proprie (ex art. 123-bis, comma 1, lettera m), TUF) Deleghe: L Assemblea dei soci ha assunto in sede straordinaria le seguenti delibere in tema di aumento di capitale sociale della Banca: in data 15 gennaio 2004, per l aumento di capitale sociale, a servizio della emissione di Preferred Securities Convertibili, per massime n azioni ordinarie, valore così adeguato dall Assemblea dei soci del 3 dicembre 2010, con godimento dal giorno della conversione, senza valore nominale, per un importo di massimi Euro ,76, valore così adeguato dalle Assemblee dei soci del 15 dicembre 2005 e del 3 dicembre 2010, fermo restando (i) che la scadenza di tale aumento di capitale a servizio è fissata al 30 settembre 2099, (ii) che gli amministratori provvederanno all'emissione delle azioni ai portatori delle Preferred Securities Convertibili entro il mese solare successivo alla data di richiesta di conversione, che potrà essere avanzata durante il mese di settembre di ogni anno dal 2004 al 2010 e, successivamente, in ogni momento, ovvero 910 entro il mese successivo al verificarsi della conversione automatica o della conversione in caso di rimborso delle Preferred Securities Convertibili, in modo che tali azioni abbiano godimento dalla data di conversione e (iii) che gli amministratori, entro un mese dalla data di conversione, depositeranno per l'iscrizione nel registro delle imprese un'attestazione dell'aumento del capitale sociale occorso. A fronte delle richieste di conversione di Preferred Securities pervenute alla data del 30 dicembre 2011, sono state complessivamente emesse n azioni ordinarie per un importo di ,33. in data 25 gennaio 2013 sono state conferite all Organo Amministrativo le deleghe per (i) aumentare il capitale sociale, in un unica volta, con esclusione del diritto di opzione, ai sensi degli articoli 2443 e 2441, comma 5, del codice civile, mediante emissione di azioni ordinarie per un controvalore massimo, comprensivo di eventuale sovrapprezzo, di Euro milioni, al servizio esclusivo dell esercizio della facoltà di conversione da parte della Banca dei Nuovi Strumenti Finanziari previsti dal Decreto Legge 6 luglio 2012, n. 95, convertito con modifiche dalla Legge 7 agosto 2012, n. 135, come successivamente modificata; e/o (ii) aumentare il capitale sociale, in una o più volte, anche in via scindibile con esclusione del diritto di opzione, ai sensi degli articoli 2443 e 2441, comma 5, del codice civile, mediante emissione di azioni ordinarie per un controvalore massimo, comprensivo di eventuale sovrapprezzo, di Euro milioni, al servizio esclusivo del pagamento in azioni degli interessi da corrispondersi ai sensi della normativa relativa ai Nuovi Strumenti Finanziari previsti dal Decreto Legge 6 luglio 2012, n. 95, convertito con modifiche dalla Legge 7 agosto 2012, n.135, come successivamente modificata. Detta facoltà potrà essere esercitata nel periodo massimo di anni 5 (cinque) a partire dalla data della predetta delibera assembleare del giorno 25 gennaio In sede di esercizio di ciascuna delle deleghe, il Consiglio di Amministrazione avrà, fra le altre, facoltà di stabilire, nel rispetto dei limiti sopra indicati, la data di godimento e il prezzo di emissione delle azioni ordinarie di nuova emissione (compreso l eventuale sovrapprezzo), secondo quanto esposto nella Relazione illustrativa del Consiglio di Amministrazione all Assemblea e previsto dalla normativa di riferimento. in data 28 dicembre 2013, per l aumento di capitale sociale a pagamento per un importo massimo complessivo di Euro milioni, comprensivo dell eventuale sovrapprezzo di emissione, da eseguirsi non prima del 12 maggio 2014 (quale data di inizio del decorso del termine di esercizio del diritto di opzione ai sensi dell art. 2441, secondo comma, del Codice Civile) e entro il 31 marzo 2015, in forma scindibile, mediante emissione di azioni ordinarie aventi godimento regolare, da offrirsi in opzione agli azionisti, ai sensi dell art del Codice Civile. Qualora l aumento di capitale non risulti integralmente sottoscritto nel termine del 31 marzo 2015 concesso per la sua sottoscrizione, il capitale sociale si intenderà aumentato per un importo pari alle sottoscrizioni raccolte a tale data, ferma restando l eventuale emissione di nuove azioni a fronte delle sottoscrizioni effettuate prima della predetta data. Al Consiglio di Amministrazione è stato attribuito ogni più ampio potere per (i) stabilire nel rispetto dei termini di cui sopra la tempistica dell offerta, procedendo al suo deposito nel Registro delle Imprese; (ii) determinare in prossimità dell avvio del periodo dell offerta in opzione relativo all aumento di capitale - il numero di azioni da emettere, il rapporto di opzione e il prezzo di emissione, ivi inclusa la parte da destinare a capitale e la parte da destinare a sovrapprezzo, tenendo conto, tra l altro, ai fini della determinazione del prezzo di emissione delle condizioni del mercato in generale e dell andamento del titolo, nonché dell andamento economico, patrimoniale e finanziario della Società e considerata la prassi di mercato per operazioni similari e fermo restando quanto disposto dall art comma 5 del Codice Civile. Il prezzo di emissione sarà determinato, in prossimità dell avvio del periodo di offerta in opzione dell aumento di capitale, applicando, secondo le prassi di mercato per operazioni similari, uno sconto sul prezzo teorico ex diritto (c.d. Theoretical Ex Right Price - TERP ) delle azioni ordinarie, calcolato secondo le metodologie correnti, sulla base del prezzo ufficiale di Borsa del giorno di borsa aperta antecedente detta data di determinazione; (iii) stabilire l ammontare definitivo dell aumento di capitale nel limite massimo deliberato. La stessa Assemblea straordinaria dei soci del 28 dicembre 2013 ha approvato la revoca della delibera assunta dalla Assemblea straordinaria dei soci in data 9 ottobre 2012 relativa all attribuzione al Consiglio di Amministrazione della delega, ai sensi dell art del Codice civile, per aumentare il capitale sociale nel limite di Euro 1 miliardo. 1011 Acquisto di azioni proprie: Non vi sono autorizzazioni assembleari in essere per l acquisto di azioni proprie ai sensi dell art e seguenti del codice civile. L Assemblea del 28 dicembre 2013, in sede ordinaria, ha deliberato di autorizzare, ai sensi e per gli effetti dell art ter del codice civile, il compimento, in una o più volte, di atti di disposizione sulle n azioni proprie detenute dalla Banca, alla data della delibera, ai seguenti termini: a) la durata dell autorizzazione è conferita senza limiti temporali; b) la disposizione delle azioni proprie potrà avvenire: - nei modi ritenuti più opportuni nell interesse della Banca mediante alienazione in Borsa o ai blocchi ed ogni altra forma di disposizione consentita dalle applicabili disposizioni; - nell ambito di operazioni di scambio, permuta, conferimento o cessione nonché in occasione di operazioni sul capitale o di finanziamento che implichino l assegnazione o la disposizione di azioni proprie; c) il prezzo minimo dell atto di disposizione non potrà essere inferiore per più del 5% al prezzo ufficiale fatto registrare dal titolo nella riunione di Borsa antecedente ogni singola operazione; tale corrispettivo minimo non troverà peraltro applicazione in ipotesi di atti di disposizione diversi dalla vendita e, in particolar modo, in ipotesi di scambio, permuta, conferimento o cessione nonché in occasione di operazioni sul capitale o di finanziamento che implichino l assegnazione o la disposizione di azioni proprie. In tali ipotesi il prezzo sarà determinato con criteri diversi in linea con le finalità di volta in volta perseguite ed in ossequio alle disposizioni di legge e regolamentari applicabili, tenendo, se del caso, conto delle prassi di mercato ammesse. Le azioni proprie in portafoglio della Banca, al 31 dicembre 2013, ammontavano a n ; a seguito delle vendite di azioni proprie compiute in base all autorizzazione deliberata dalla citata Assemblea, al 10 marzo 2014 residuavano n azioni proprie. l) Attività di direzione e coordinamento (ex. art e ss. c.c.) BMPS non è soggetta ad attività di direzione e coordinamento ai sensi dell art e seguenti del codice civile. * * * Le informazioni richieste dall articolo 123-bis, comma primo, lettera i) del TUF ( gli accordi tra la società e gli amministratori che prevedono indennità in caso di dimissioni o licenziamento senza giusta causa o se il loro rapporto di lavoro cessa a seguito di un offerta pubblica di acquisto ) nonché le informazioni relative alla remunerazione degli Amministratori (di cui alla Sez. 8 della Relazione) sono contenute nella Relazione sulla remunerazione pubblicata ai sensi dell art. 123-ter del TUF e dell art. 84-quater del Regolamento Emittenti CONSOB alla quale si rimanda. Le informazioni richieste dall articolo 123-bis, comma primo, lettera l) del TUF ( le norme applicabili alla nomina e alla sostituzione degli amministratori nonché alla modifica dello statuto, se diverse da quelle legislative e regolamentari applicabili in via suppletiva ) sono illustrate nella sezione della presente Relazione dedicata al Consiglio di Amministrazione (Sez. 4.1.) 3. COMPLIANCE (ex art. 123-bis, comma 2, lettera a), TUF) Il Consiglio di Amministrazione della Banca ha deliberato, in data 20 dicembre 2012, l'adesione al nuovo Codice di Autodisciplina delle società quotate del dicembre 2011, accessibile al pubblico sul sito web di Borsa Italiana (www.borsaitaliana.it) e sul sito web della Banca (www.mps.it). Il Consiglio di Amministrazione ha, con l occasione, preso atto che il modello di corporate governance 1112 adottato dalla Banca è sostanzialmente coerente con i principi del Codice ed ha provveduto a nominare l Amministratore Delegato Fabrizio Viola quale amministratore incaricato del sistema di controllo interno e di gestione dei rischi. Né BMPS né le sue controllate aventi rilevanza strategica sono soggetti a disposizioni di legge non italiane che influenzano la struttura di corporate governance di BMPS medesima. 4. CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE 4.1. NOMINA E SOSTITUZIONE (ex art. 123-bis, comma 1, lettera l), TUF) Il Consiglio di Amministrazione è composto da un numero di membri che viene stabilito dall'assemblea ordinaria e che comunque non può essere inferiore a nove né superiore a diciassette. Pena la decadenza dal proprio ufficio, nessun Amministratore di BMPS può al contempo ricoprire la carica di membro del Consiglio di Amministrazione, del Consiglio di Gestione o del Consiglio di Sorveglianza di banche concorrenti, non facenti parte del gruppo BMPS, che dispongano di licenza bancaria rilasciata dall'autorità di vigilanza italiana e siano attive nei mercati della raccolta bancaria o dell'esercizio del credito ordinario in Italia. L Amministratore di BMPS che accetta una delle cariche di cui sopra deve darne senza indugio comunicazione al Consiglio di Amministrazione di BMPS che ne dichiara l immediata decadenza. Gli Amministratori durano in carica tre esercizi e scadono alla data dell assemblea convocata per l approvazione del bilancio relativo all ultimo esercizio della loro carica; sono rieleggibili per massimo due mandati consecutivi successivi al primo. Per l Amministratore Delegato o gli Amministratori Delegati uscenti non si applicano le limitazioni relative al numero massimo di mandati. La nomina dei componenti del Consiglio di Amministrazione avviene mediante votazione di liste di candidati presentate dai soci, nelle quali i candidati sono elencati mediante un numero progressivo. In ciascuna lista almeno due candidati, specificatamente indicati, devono possedere i requisiti di indipendenza stabiliti per i sindaci a norma di legge e gli ulteriori requisiti di indipendenza previsti dal Codice di Autodisciplina delle società quotate. Ai fini del rispetto della normativa vigente in materia di equilibrio tra i generi, le liste devono contenere candidati di genere diverso in egual proporzione ed in ordine alternato, secondo, comunque, quanto previsto nell avviso di convocazione dell Assemblea. Le liste medesime non possono contenere nominativi che, alla data dell Assemblea di rinnovo degli Organi, abbiano compiuto il 75 anno di età, avuto riguardo anche alle limitazioni di età previste dallo Statuto per la carica di Presidente del Consiglio di Amministrazione (70 anni) e per la carica di Amministratore Delegato (67 anni). Unitamente a ciascuna lista, entro il termine di deposito della stessa, devono essere depositati presso la sede della società: (i) le dichiarazioni con le quali i singoli candidati accettano la propria candidatura e attestano, sotto la propria responsabilità, l inesistenza di cause di ineleggibilità e di incompatibilità, nonché l esistenza dei requisiti che fossero prescritti per la carica dalla vigente disciplina legale e regolamentare; (ii) le dichiarazioni di almeno due candidati attestanti l'esistenza dei requisiti di indipendenza; e (iii) i curricula vitae riguardanti le caratteristiche personali e professionali di ciascun candidato, con indicazione degli incarichi di amministrazione e controllo ricoperti in altre società. In particolare i candidati devono dichiarare di non ricoprire la carica di membro del consiglio di amministrazione, del consiglio di gestione o del consiglio di sorveglianza di banche concorrenti, non facenti parte del Gruppo Montepaschi, che dispongano di licenza bancaria rilasciata dall'autorità di vigilanza italiana e siano attive nei mercati della raccolta bancaria o dell'esercizio del credito ordinario in Italia. Le liste presentate senza l'osservanza delle disposizioni statutarie non possono essere votate. Le liste presentate dai soci devono essere depositate presso la sede della Società almeno venticinque giorni prima di quello fissato per l Assemblea in prima convocazione e rese pubbliche secondo la disciplina vigente. Ogni socio può presentare o concorrere alla presentazione di una sola lista e ogni candidato può presentarsi in una sola lista a pena di ineleggibilità. Hanno diritto di presentare le liste soltanto i soci che da soli o insieme ad altri soci siano complessivamente titolari di azioni rappresentanti almeno l 1% del capitale della Società avente diritto di voto nell Assemblea ordinaria ovvero la diversa percentuale applicabile ai sensi delle vigenti disposizioni. Al fine di comprovare la titolarità del numero di azioni necessarie alla presentazione delle liste, coloro che hanno presentato le liste, contestualmente al deposito delle liste o successivamente purché entro il termine previsto per la pubblicazione delle liste, devono presentare e/o recapitare presso la sede della Società la certificazione 1213 attestante la titolarità della quota minima di partecipazione suddetta, determinata avuto riguardo alle azioni che risultano registrate a favore del socio nel giorno in cui le liste sono depositate. Ogni avente diritto al voto può votare una sola lista. Le liste presentate senza l'osservanza delle disposizioni statutarie non possono essere votate. Ai sensi dell art. 15 dello Statuto, all elezione degli amministratori si procede come segue: a) dalla lista che ha ottenuto la maggioranza dei voti espressi sono tratti, nell ordine progressivo con il quale sono elencati nella lista stessa, gli amministratori che rappresentano la metà di quelli da eleggere, con arrotondamento, in caso di numero frazionario, all unità inferiore; b) i restanti amministratori sono tratti dalle altre liste; a tal fine i voti ottenuti dalle liste stesse sono divisi successivamente per uno, due, tre, quattro e così via secondo il numero degli amministratori ancora da eleggere. I quozienti così ottenuti sono assegnati progressivamente ai candidati di ciascuna di tali liste, secondo l ordine dalle stesse rispettivamente previsto. I quozienti così attribuiti ai candidati delle varie liste sono disposti in unica graduatoria decrescente. Risultano eletti coloro che ottengono i quozienti più elevati. Nel caso in cui più candidati abbiano ottenuto lo stesso quoziente, risulterà eletto il candidato della lista che non abbia ancora eletto alcun amministratore o che abbia eletto il minor numero di amministratori. Nel caso in cui nessuna di tali liste abbia ancora eletto un amministratore ovvero tutte abbiano eletto lo stesso numero di amministratori, nell ambito di tali liste risulterà eletto il candidato di quella che abbia ottenuto il maggior numero di voti. In caso di parità di voti di lista e sempre a parità di quoziente, si procederà a nuova votazione da parte dell intera Assemblea risultando eletto il candidato che ottenga la maggioranza semplice dei voti. In ogni caso, anche in deroga alle disposizioni che precedono, almeno un amministratore dovrà essere tratto dalla lista di minoranza che abbia ottenuto il maggior numero di voti e che non sia collegata in alcun modo, neppure indirettamente, con i soggetti che hanno presentato o votato la lista risultata prima per numero di voti. Lo Statuto della Banca non prevede, ai fini del riparto degli amministratori da eleggere, l esclusione delle liste che non hanno conseguito una percentuale di voti almeno pari alla metà di quella richiesta dallo Statuto per la presentazione delle stesse (cfr. art. 147-ter, comma primo, TUF), vale a dire almeno l 1% del capitale della Società avente diritto di voto nell Assemblea ordinaria. Qualora, all esito della votazione, non risulti nominato alcun amministratore in possesso dei requisiti di indipendenza previsti: (i) in sostituzione del candidato non indipendente risultato ultimo tra gli eletti tratti dalla lista che ha ottenuto la maggioranza dei voti, sarà eletto il primo, secondo l ordine progressivo di presentazione, fra i candidati indipendenti della medesima lista; (ii) in sostituzione del candidato non indipendente risultato ultimo tra gli eletti tratti dalle altre liste, sarà eletto, fra i candidati indipendenti presentati nelle medesime liste, quello che avrà ottenuto il quoziente più elevato. Qualora, all esito della votazione, risulti nominato un solo amministratore in possesso dei requisiti di indipendenza previsti e tale amministratore provenga dalla lista che ha ottenuto la maggioranza dei voti, sarà eletto, in sostituzione del candidato non indipendente risultato ultimo fra gli eletti tratti dalle altre liste, quello che, fra i candidati indipendenti in esse presentati, avrà ottenuto il quoziente più elevato. Qualora, all esito della votazione, risulti nominato un solo amministratore in possesso dei requisiti di indipendenza previsti e tale amministratore provenga da una lista diversa da quella che ha ottenuto la maggioranza dei voti, risulterà eletto quale secondo amministratore indipendente, in sostituzione del candidato non indipendente risultato ultimo fra gli eletti tratti dalla lista che ha ottenuto la maggioranza dei voti, il primo, secondo l ordine progressivo di presentazione, fra i candidati indipendenti della medesima lista. Il candidato sostituito per consentire la nomina del numero minimo di amministratori indipendenti non potrà in ogni caso essere l amministratore tratto dalla lista di minoranza che abbia ottenuto il maggior numero di voti e che non sia collegata in alcun modo, neppure indirettamente, con i soggetti che hanno presentato o votato la lista che ha ottenuto la maggioranza dei voti; in tal caso, a essere sostituito sarà il candidato non indipendente risultato penultimo per quoziente conseguito. Inoltre, qualora l applicazione delle procedure che precedono non consenta il rispetto della normativa vigente in materia di equilibrio tra i generi, viene calcolato il quoziente di voti da attribuire a ciascun candidato tratto dalle liste, dividendo il numero di voti ottenuti da ciascuna lista per il numero d ordine progressivo di presentazione di ciascuno dei detti candidati; il candidato del genere più rappresentato con il quoziente più basso tra i candidati tratti da tutte le liste è sostituito dall appartenente al genere meno 1314 rappresentato eventualmente indicato (con il numero più basso d ordine progressivo di presentazione) nella stessa lista del candidato sostituito. Nel caso in cui candidati di diverse liste abbiano ottenuto lo stesso quoziente, verrà sostituito il candidato della lista dalla quale è tratto il maggior numero di amministratori ovvero, in subordine, il candidato tratto dalla lista che abbia ottenuto il minor numero di voti ovvero, in caso di parità di voti, il candidato che ottenga meno voti da parte dell Assemblea in un apposita votazione. Per la nomina degli amministratori, per qualsiasi ragione non nominati ai sensi del procedimento sopra descritto, l Assemblea delibera ai sensi e con le maggioranze di legge. Per la sostituzione degli Amministratori che cessano dall'ufficio, valgono le disposizioni di legge e di Statuto. Qualora peraltro venga a cessare la maggioranza degli amministratori, deve intendersi dimissionario l intero Consiglio di Amministrazione con effetto dal momento della sua ricostituzione. In merito ai piani per la successione degli amministratori esecutivi, tutti gli amministratori, ad esclusione dell Amministratore Delegato, sono da considerarsi amministratori non esecutivi, compresi coloro che fanno parte del Comitato Esecutivo, in quanto è stato identificato un Amministratore Delegato e la partecipazione al Comitato Esecutivo non comporta di fatto il coinvolgimento sistematico dei suoi componenti nella gestione corrente della Banca. Il Consiglio pertanto non ha considerato necessario, allo stato, adottare un piano per la successione degli amministratori esecutivi, fermo restando la competenza del Comitato Nomine e Remunerazione a presentare proposte al Consiglio per la nomina dei componenti il Comitato Esecutivo e, su indicazione del Presidente, dell Amministratore Delegato. Gli Amministratori possono essere revocati dall assemblea in qualunque momento, salvo il diritto dell amministratore al risarcimento dei danni, se la revoca avviene senza giusta causa. Per le modifiche statutarie si applicano le norme legislative e regolamentari vigenti, fatta salva la previsione statutaria relativa agli adeguamenti normativi dello Statuto, per cui è competente il Consiglio di Amministrazione ed il quorum qualificato, quale che sia la convocazione assembleare, pari ad almeno il 60% delle azioni aventi diritto di voto nel caso di modifiche statutarie riguardanti i commi 5 e 7 dell art. 14, nonché i commi (1.1) e (1.6) lettera a) dell art. 15, degli articoli 4, 6.4 e 6.5 e in ogni caso in cui sia inserita nell ordine del giorno la proposta di convertire in azioni ordinarie le azioni privilegiate. In conformità con le disposizioni di vigilanza in materia di assetto organizzativo e governo societario delle banche, il Consiglio provvede, sia in occasione del rinnovo dell organo consiliare, sia nel caso di sua integrazione in corso di mandato, ad attivare le procedure necessarie per identificare, preventivamente, la composizione quali-quantitativa considerata ottimale del Consiglio, individuando e motivando, con il supporto del Comitato Nomine e Remunerazione, il profilo teorico dei candidati ritenuto confacente. Successivamente alle nomine, il Consiglio verifica la rispondenza tra la composizione quali - quantitativa ritenuta ottimale ex ante con quella risultante ex post dalle nomine assembleari o per cooptazione COMPOSIZIONE (ex art. 123-bis, comma 2, lettera d), TUF) Il Consiglio di Amministrazione, composto da 12 membri, è stato nominato dall assemblea ordinaria del 27 aprile 2012 e rimarrà in carica fino all approvazione del bilancio di esercizio chiuso al 31 dicembre A seguito della cessazione dall incarico di quattro consiglieri (uno per revoca da parte dell assemblea e tre per dimissioni) nel corso dell ultimo semestre del 2013, l Assemblea ordinaria, in data 28 dicembre 2013, ha deliberato l integrazione del Consiglio di Amministrazione, con la nomina di quattro nuovi consiglieri di amministrazione in sostituzione dei cessati, i quali resteranno in carica fino all approvazione del bilancio Ciascuno dei membri del Consiglio possiede i requisiti richiesti dalle norme e dallo Statuto. La composizione del Consiglio di Amministrazione in carica rispetta i criteri previsti dalla normativa in tema di equilibrio tra i generi, essendovi la presenza di tre amministratori del genere meno rappresentato sui dodici nominati per il triennio. All assemblea ordinaria del 27 aprile 2012 sono state presentate n. 3 liste, di cui: 1. Lista n.1: Fondazione Monte dei Paschi di Siena detentore del 40,77% del capitale sociale ordinario ha 1415 presentato per il Consiglio le candidature di Alessandro Profumo, Fabrizio Viola, Paola Demartini, Tania Groppi, Angelo Dringoli e Marco Turchi; 2. Lista n.2: presentata dal socio Unicoop S.C. che, insieme ad altri soci, tutti aderenti ad un patto parasociale avente ad oggetto (i) la presentazione di due liste di minoranza, una composta di cinque candidati per il Consiglio di Amministrazione (Turiddo Campaini, Alberto Giovanni Aleotti, Michele Briamonte, Lorenzo Gorgoni e Pietro Giovanni Corsa) e una composta di due candidati per il Collegio Sindacale, nonché (ii) l obbligo a far confluire tutti i voti dei quali dispongono gli aderenti in favore di specifiche determinazioni inerenti la nomina del Consiglio di Amministrazione e del Collegio Sindacale; gli aderenti detenevano il 9,21% del capitale sociale ordinario; 3. Lista n.3: AXA S.a. detentore del 3,72% del capitale sociale ordinario ha presentato per il Consiglio le candidature di Frédéric Marie de Courtois d Arcolliéres, Paolo Andrea Rossi e Alban De Mailly Nesle. E stato dichiarato che non sussistono collegamenti tra liste. La votazione ha dato il seguente esito: Lista n. 1: totale voti , pari al 61,711781%, delle azioni ammesse alla votazione; Lista n. 2: totale voti pari al 30,30134% delle azioni ammesse alla votazione; Lista n. 3: totale voti pari al 7,139885% delle azioni ammesse alla votazione. Sono risultati eletti: Alessandro Profumo, Fabrizio Viola, Paola Demartini, Tania Groppi, Angelo Dringoli e Marco Turchi, Turiddo Campaini, Alberto Giovanni Aleotti, Michele Briamonte, Lorenzo Gorgoni e Pietro Giovanni Corsa, Frédéric Marie de Courtois d Arcolliéres. Nella medesima seduta Assembleare, Alessandro Profumo è stato nominato Presidente del Consiglio di Amministrazione, Marco Turchi e Turiddo Campaini sono stati nominati Vice Presidenti del Consiglio; quest ultimo, poi, si è dimesso da Vice Presidente in data 20 dicembre 2012 conservando comunque la carica di amministratore fino alle dimissioni in data 22 ottobre L Assemblea del 29 aprile 2013 ha nominato quale Vice Presidente del Consiglio di Amministrazione il Dott. Pietro Giovanni Corsa. Con delibera del 28 maggio 2013, il Consiglio di Amministrazione di Banca Monte dei Paschi di Siena ha dichiarato la sospensione per due mesi dell avvocato Michele Briamonte da consigliere della Banca, ai sensi dell art. 6 del Regolamento 161/1998 del Ministero del Tesoro Bilancio e Programmazione Economica, a seguito della notifica a detto Consigliere, in data 22 maggio 2013, di un ordinanza del Giudice per le indagini preliminari del Tribunale di Siena con cui lo stesso era stato interdetto dall ufficio direttivo del Consiglio della Banca. Ai sensi del Regolamento citato l'eventuale revoca del Consigliere sospeso è stata inserita fra le materie da trattare nella prima assemblea successiva. L Assemblea del 18 luglio 2013 ha deliberato la revoca del Consigliere Michele Briamonte. Nel corso del secondo semestre del 2013, inoltre, hanno rassegnato le proprie dimissioni dall incarico di amministratore la sig.ra Tania Groppi (13 ottobre 2013) e i signori Frédéric Marie de Courtois d Arcolliéres (24 settembre 2013) e Turiddo Campaini (22 ottobre 2013). Così come previsto dallo Statuto per i casi di integrazione del Consiglio in corso di mandato, la nomina dei nuovi amministratori è stata deliberata dall Assemblea dei soci, in data 28 dicembre 2013, senza applicazione del criterio del voto di lista. In tale occasione sono stati nominati amministratori, per il restante periodo del mandato in corso, le signore Marina Rubini (indipendente, su proposta del socio Fondazione Monte dei Paschi di Siena) e Béatrice Bernard (su proposta del socio AXA s.a.), nonché dei signori Marco Miccinesi e Daniele Discepolo (entrambi indipendenti su proposta del socio Rinaldi). Tutti i nuovi amministratori nominati dall Assemblea erano stati in precedenza cooptati dal Consiglio di Amministrazione, con deliberazione approvata dal Collegio Sindacale, ai sensi dell art del cod. civ. (la Sig.ra Béatrice Bernard con delibera del 24 settembre 2013, la Sig.ra Marina Rubini e i Sig.ri Daniele Discepolo e Marco Miccinesi, con delibera del 14 novembre 2013). 1516 Il procedimento relativo alle predette cooptazioni e alle successive nomine assembleari si è svolto nel rispetto di quanto richiesto da Banca d Italia con Nota del 12 gennaio 2012 Applicazione delle Disposizioni di Vigilanza in materia di organizzazione e governo societario delle banche. Il Consiglio di Amministrazione infatti, avvalendosi del contributo consultivo del Comitato Nomine e Remunerazione, ha tenuto conto, al fine di individuare ex ante il profilo teorico ritenuto opportuno dei candidati alla carica, dei criteri individuati dal Consiglio medesimo in occasione dell autovalutazione quali-quantitativa considerata ottimale per il buon funzionamento dell organo consiliare, effettuata nel marzo 2013 (sempre con il supporto del Comitato Nomine e Remunerazione). In tale sede il Consiglio di Amministrazione aveva manifestato un ampio consenso sulla adeguatezza della propria dimensione, ritenendo anche le proprie competenze in linea di massima adeguate, con una specifica attenzione all opportunità di rafforzare, in prospettiva, conoscenze e competenze tipiche del settore bancario e del credito. Successivamente, il Consiglio ha verificato la rispondenza tra la composizione quali-quantitativa del Consiglio ritenuta ottimale e quella effettiva risultante dal processo di nomina. Viene di seguito riportato un breve curriculum vitae di ogni amministratore in carica, dal quale emergono la competenza e l esperienza professionale maturate. Alessandro Profumo. Laureato in Economia Aziendale all Università Bocconi di Milano. Dopo aver maturato una significativa esperienza nell ambito del credito, della finanza e della consulenza ricoprendo incarichi di responsabilità negli istituti Banco Lariano, McKinsey, Bain, Cuneo & Associati, Riunione Adriatica di Sicurtà, entra nel 1994 nel Credito Italiano dove è stato prima Condirettore Centrale, poi Direttore Generale ed Amministratore Delegato, carica che conserva con la successiva fusione della banca in Unicredit e mantiene fino alla sua uscita dal gruppo nel Numerosi gli incarichi di amministrazione e controllo ricoperti da Alessandro Profumo. Attualmente è Presidente della società di consulenza finanziaria Appeal Strategy&Finance, membro del Supervisory Board della banca russa Sberbank, Consigliere di Amministrazione dell Eni e Consigliere della Fondazione Together To Go. Dal 2012 è membro dell International Advisory Board della banca brasiliana Itaù Unibanco. Inoltre, dal 2006, è Consigliere dell Università Commerciale Luigi Bocconi. E membro, altresì, del Consiglio e Comitato Esecutivo dell Associazione Bancaria Italiana nonché membro della giunta di Assonime. E membro del Consiglio di Amministrazione dell Emittente dal 28 aprile Fabrizio Viola. Laureato in Economia Aziendale all Università Bocconi di Milano. È stato Direttore Generale di Banca Popolare di Milano, dal settembre 2004 allo stesso mese del 2008 prima di essere nominato Amministratore Delegato della Banca Popolare dell Emilia Romagna. Nella prima parte della sua carriera ha lavorato in importanti società del settore della consulenza e della finanza per poi entrare nel settore dell asset management, assumendo la responsabilità della gestione di alcuni fondi comuni di investimento di dimensione internazionale. Tra le esperienze professionali più rilevanti, l ingresso, nel 1987, nel Gruppo IMI, nell ambito del quale è stato Direttore e responsabile del portafoglio azionario italiano delle gestioni patrimoniali private e istituzionali presso Sige. Attualmente è membro del Consiglio e Comitato Esecutivo dell Associazione Bancaria Italiana. E Presidente del Consiglio di Amministrazione di Banca Widiba SpA del Gruppo MontePaschi ed è membro del Consiglio di Amministrazione di AXA MPS Assicurazioni Vita S.p.A. e AXA MPS Assicurazioni Danni S.p.A. E membro del Consiglio di Amministrazione dell Emittente dal 28 aprile 2012 già Direttore Generale dell Emittente dal 13 gennaio 2012, in data 3 maggio 2012 è stato nominato Amministratore Delegato. Marco Turchi. Iscritto al Registro dei Revisori contabili. Attualmente ricopre, fra le altre, le seguenti cariche: Amministratore Unico della Alesund S.r.l., Presidente del Collegio Sindacale di Agricola Merse S.r.l, Frati Luigi S.p.a, Crai Toscana Soc. Coop. a r.l. (Etruria Soc. Coop. a r.l.) e Sindaco Effettivo di Bandini S.p.A.. Già Sindaco effettivo di: AGEA dal 1999 al 2002, Mediocredito Toscano S.p.a dal 1992 al 2001, Unicoop Senese Soc. Coop. a r.l. dal 1992 al 1995, Prima SGR S.p.a (2009/2010) e Prima Holding S.p.a.(2009/2010). E membro del Consiglio di Amministrazione dell Emittente dal 28 aprile Béatrice Bernard: Laureata nel 1985 presso l Università di Business a Parigi HEC, studi attuariali presso il CEA, Chartered Accountant (nel Regno Unito) e Certified Public Accountant (negli Stati Uniti) nel17 Vanta una lunga carriera di più di vent anni nel Gruppo AXA. E stata Direttore della Planning-Budgets- Results di GIE AXA dal 2003 al 2007, svolgendo ruoli di responsabilità nella produzione di dati per la comunicazione finanziaria del Gruppo AXA. Ha contribuito all acquisizione e fusione della ex Winterthur nel 2006/2007. Si è occupata della strategia finanziaria e forecasts del Gruppo AXA ed è stata responsabile del Management Control business family di tutto il mondo. Dal 2007 al 2013 è stata Direttore della Greater Paris Region di AXA France, occupandosi della distribuzione di tutta la gamma di prodotti AXA verso i clienti privati e professionisti nell Area di Parigi, attraverso tre diversi canali agenziali: agenti, broker e forza vendita diretta, e gestendo tutte le operazioni correlate. E Direttore Generale di AXA MPS Assicurazioni Vita S.p.A. e AXA MPS Assicurazioni Danni S.p.A e membro del Consiglio di Amministrazione di AXA MPS Financial Lim. E membro del Consiglio di Amministrazione dell Emittente dal 24 settembre Lorenzo Gorgoni. Laureato in Economia e Commercio, dal 1973 al 2000 è stato membro del Consiglio di Amministrazione di Banca del Salento S.p.A. (rivestendo dal 1978 al 1985 la carica di Amministratore Delegato, dal 1991 al 1993 Vice Presidente e dal 1993 al 2000 Vice Presidente Vicario). Dal 1988 al 1990 è stato Presidente del Consiglio di Amministrazione di Banca di Bisceglie S.p.A., dal 2000 al 2002 ha ricoperto la carica di Presidente del Consiglio di Amministrazione di Banca 121 S.p.A., e fino al settembre 2008 di membro del Comitato Esecutivo della Banca Agricola Mantovana S.p.A.. Attualmente è Consigliere dell Associazione Bancaria Italiana e di Telecom Italia Media S.p.A.. Onorificenze: Cavaliere del Lavoro dal 1 giugno E membro del Consiglio di Amministrazione dell Emittente dall aprile Alberto Giovanni Aleotti. Laureato in Economia Aziendale presso l Università degli Studi di Firenze. Dal 1997 ad oggi ha maturato la sua esperienza professionale in A. Menarini IFR Srl, con la carica di Vice Presidente del Consiglio di Amministrazione ed è membro del Consiglio di Amministrazione di Pharmafin S.p.A.. E inoltre Presidente del Consiglio di Sorveglianza di Berlin Chemie AG. E membro del Consiglio di Amministrazione dell Emittente dal 28 aprile Pietro Giovanni Corsa. Laureato in Scienze Economiche Bancarie all Università degli Studi di Siena. E stato Direttore Amministrativo di A. Menarini Industrie Farmaceutiche Riunite Spa dal 1997 al 2009 e dal 2010 ad oggi ricopre la carica di Direttore Generale del Gruppo Menarini per l Area Gestionale, Amministrativa e Information Technology. E membro del Consiglio di Amministrazione dell Emittente dal 28 aprile Daniele Discepolo: Laureato in Giurisprudenza presso l Università di Pisa. Titolare dello Studio legale Discepolo, corrispondente in Italia di studi legali statunitensi, inglesi, svizzeri, francesi e spagnoli. Attualmente, ricopre la carica di Presidente del Consiglio di Amministrazione di Risanamento S.p.A. e di componente del Consiglio di Amministrazione in importanti società, tra cui Piaggio S.p.A. (con la carica di Presidente del Comitato di Controllo Rischi, di Lead Independent Director e di Responsabile per il trattamento della privacy e membro del Comitato per la Remunerazione), Artemide S.p.A. (con la carica di Presidente del Comitato per il Controllo Interno e Lead Independent Director), Truestar S.p.A. e Manucor S.p.A.. E inoltre Presidente del Collegio Sindacale di Pianoforte Holding, che detiene le società Yamamay e Carpisa, e Consigliere pro bono della Fondazione Filarete per le bioscienze e l innovazione. Per nomina del Ministero dello Sviluppo è commissario straordinario di Livingston, Meraklon e Valtur. E membro del Consiglio di Amministrazione dell Emittente dal 14 novembre Angelo Dringoli. Laureato in Scienze Economiche e Bancarie presso l Università di Siena. Iscritto all Albo Dottori Commercialisti della provincia di Siena ed all Albo dei Revisori: dal 1980 ad aprile 2012 è stato Professore Ordinario all Università degli Studi di Siena, Facoltà di Economia, dove attualmente è Professore a contratto. In precedenza ha ricoperto le seguenti cariche: Sindaco presso Cassa di Risparmio di Terni dal 1995 al 1998; consigliere presso Banca Toscana dal 1999 al 2006; membro del Consiglio di Amministrazione di Banca Verde dal 2001 al Vanta numerose e qualificate pubblicazioni in materia economicofinanziaria di livello accademico. E membro del Consiglio di Amministrazione dell Emittente dal 28 aprile Paola Demartini. Laureata in Economia e Commercio all Università degli studi di Genova. Dal febbraio 2012 Professore Straordinario settore scientifico disciplinare SECS P07 Economia Aziendale, presso 1718 l università degli Studi di Roma 3; dal 2010 al febbraio 2012 Professore Associato di Economia Aziendale, presso l Università degli Studi di Roma 3; dal 1991 al Professore Associato di Economia Aziendale presso l Università di Urbino Carlo Bo. Vanta numerose e qualificate pubblicazioni in materia economicofinanziaria di livello accademico. E membro del Consiglio di Amministrazione dell Emittente dal 28 aprile Marco Miccinesi: Laureato in Giurisprudenza. Avvocato cassazionista del Foro di Firenze, svolge l attività professionale a Firenze, Milano e Roma nel settore del diritto tributario e della consulenza d impresa. E professore ordinario di Diritto Tributario presso la Facoltà di Giurisprudenza dell Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano e direttore del Centro studi e ricerca in Diritto tributario italiano e comparato presso la stessa Università. Ricopre le cariche di: Presidente del Consiglio di Amministrazine delle Società Bi Elle Finanziaria S.p.A., Casa di Cura Eretenia S.p.A., Bonaldi S.p.A., Bonaldi Motori S.p.A. e Bonaldi Tech S.p.A.; Consigliere di Amministrazione delle Società: M.T. Manifattura Tabacchi S.p.A., Boeheringer Ingelheim Italia S.p.A., Bidachem S.p.A.; Consigliere di Sorveglianza della Società A2A S.p.A.; Sindaco delle Società Kedrion S.p.A. e Kedion Group S.p.A.. E membro del Consiglio di Amministrazione dell Emittente dal 14 novembre Marina Rubini: Laureata in Giurisprudenza presso l Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano e Master in Legge presso la Northwestern University School of Law di Chicago (USA). Avvocato, ha maturato la propria esperienza professionale collaborando con importanti studi legali in Italia ed all estero e ricoprendo i seguenti ruoli: Head of Legal & Compliance Italy and Southern Europe Cluster presso Novartis V&D; Responsabile aree Corporate Compliance, Antitrust and Commercial Contracts nel Dipartimento di Affari Legali e Societari di Bayer e Responsabile Area Corporate all interno del Dipartimento Legale della Tamoil Italia. Il suo curriculum è stato inserito nel database della Fondazione Bellisario 1000 Curricula Eccellenti che raccoglie i migliori curricula di donne con profili professionali di eccellenza. E membro del Consiglio di Amministrazione dell Emittente dal 14 novembre Per la struttura del Consiglio di Amministrazione si rimanda alla Tabella n.1 in allegato Cumulo massimo agli incarichi ricoperti in altre società Il cumulo massimo degli incarichi ricoperti dai componenti del Consiglio di Amministrazione è disciplinato anche da apposito punto all interno del Regolamento del Consiglio di Amministrazione. Si ricorda che tale regolamento, aggiornato nel 2012, prevede che, a titolo indicativo, possa ritenersi compatibile con l efficace svolgimento delle funzioni di amministratore della Banca ricoprire cariche sociali oltre a quella di BMPS in sei società per azioni al di fuori del Gruppo MPS e non su designazione di questo. In proposito, più incarichi sino ad un massimo di quattro all interno di uno stesso gruppo valgono per uno; superiori a quattro valgono per due. A questo si aggiunge il limite massimo di tre incarichi salvo casi eccezionali in società del Gruppo Montepaschi, esclusa la Capogruppo, o in altre società su designazione del Gruppo stesso. Alla luce della comunicazione Consob del 20 maggio 2010 n , il Regolamento del Consiglio di Amministrazione, precisa che tale limite di tre incarichi costituisce un adeguato presidio atto a preservare l indipendenza degli amministratori dal punto di vista dei rapporti patrimoniali con l emittente ed il Gruppo di appartenenza, in conformità con quanto previsto dal quadro normativo ed interpretativo vigente. Il Consiglio di Amministrazione, nel momento in cui provvederà ad effettuare le designazioni o il Presidente nel caso di procedure di consultazione vigilerà affinché tale limite venga costantemente rispettato anche dal punto di vista sostanziale, con esso, la salvaguardia della caratteristica di indipendenza dell amministratore. La valutazione dei limiti al cumulo di incarichi, prevista dalla normativa vigente, tiene conto più della sostanza che del mero computo numerico delle cariche ricoperte dal singolo; avviene, quindi, considerando le tipologie di carica (es. consigliere esecutivo o non esecutivo), la natura e le dimensioni della società in cui gli incarichi sono ricoperti (es. società quotate o non quotate), le circostanze specifiche e, in ogni caso, avendo quale principale criterio di riferimento l interesse della Banca. 1819 Il Consiglio dell 11 marzo 2014 ha provveduto ad effettuare tale verifica annuale, in relazione alla quale ha deliberato di confermare la compatibilità delle altre cariche sociali ricoperte dai propri componenti, oltre a quella in Banca, con un efficace svolgimento dell incarico di Amministratore della Banca. Programma di Board Induction Con l attuale mandato è stato dato, altresì, l avvio ad un programma di board induction consistente in una serie di seminari periodici per tutti gli esponenti, tenuti da manager della Banca piuttosto che da professionisti esterni in relazione a tematiche tra cui si ricorda: compiti e responsabilità degli amministratori, rischi e controlli, finanza capitale e liquidità, credito, commerciale, organizzazione e rete. Secondo le risultanze dell autovalutazione, la formazione e l aggiornamento degli amministratori sui temi tecnici sono stati ritenuti importanti ed è stato quindi valutato che il piano di formazione sia meritevole di proseguimento RUOLO DEL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE (ex art. 123-bis, comma 2, lettera d), TUF) Funzionamento Nel corso dell esercizio 2013 si sono tenute 24 sedute del Consiglio di Amministrazione, della durata media di 4 ore e 24 minuti; nell esercizio 2014 al mese di febbraio - si sono tenute 3 riunioni della durata media di circa 4 ore e 11 minuti. Per la restante parte dell esercizio 2014 sono state programmate 11 ulteriori sedute consiliari. Circa alla percentuale di partecipazione alle riunioni di ciascun amministratore si rimanda alla tabella Allegato n.1. La circolazione delle informazioni è regolamentata e strutturata al fine di garantire l efficienza della gestione e l efficacia dei controlli. In particolare la messa a disposizione degli atti agli amministratori e ai sindaci avviene con apposita procedura accessibile tramite intranet o extranet in modo protetto, che consente a tutti i Consiglieri di prendere visione delle proposte e degli allegati e di avere a disposizione tutte le informazioni necessarie per partecipare alla discussione e alla deliberazione degli argomenti all ordine del giorno della seduta consiliare, in modo consapevole e informato, anche in conformità all art comma 6, cod. civ.. Più precisamente, i documenti consiliari sono resi disponibili, per lo più al momento della convocazione della seduta e diffusione del relativo ordine del giorno (5 giorni prima della riunione) o nei giorni successivi non appena disponibili (nei casi di urgenza o per le integrazioni dell ordine del giorno, almeno 24 ore prima della riunione), inserendo i medesimi in un ambiente Team Site accessibile da parte dei Consiglieri e Sindaci, tramite Internet oppure tramite l Intranet aziendale, comunque in ambiente protetto accessibile mediante login e password personalizzate. Il Presidente stesso cura che siano fornite adeguate ed esaustive informazioni e documentazione sugli argomenti all ordine del giorno della riunione del Consiglio con congruo preavviso a tutti i componenti, con gradualità correlata all importanza, rilevanza e complessità delle singole posizioni da esaminare, fermo restando il rispetto della regola che la documentazione sia posta a disposizione dei Consiglieri e Sindaci in tempo utile per permettere agli stessi di poter esaminare e valutare le proposte all ordine del giorno. Per motivi di riservatezza può verificarsi che relativamente ad un argomento, comunque, inserito all ordine del giorno, la documentazione sia fornita ai Consiglieri al momento della riunione; in altri casi, si è reso necessario integrare l informativa nel corso della stessa riunione, ad esempio per le considerazioni dei vari Comitati Interni al Consiglio che in genere si riuniscono qualche ora prima della seduta del Consiglio. Può verificarsi, altresì, che, per motivi di urgenza, si renda necessario deliberare, tra le varie ed eventuali, riguardo a un argomento non inserito all ordine del giorno; in tal caso questo avviene previo assenso di tutti i Consiglieri (anche se assenti); si tratta, comunque, di casi eccezionali che nel 2013 non si sono verificati. Alle riunioni del Consiglio partecipa il Segretario, scelto, come previsto dallo Statuto, tra i Dirigenti della Banca. Possono essere invitati dal Presidente a prendere parte ad alcune fasi della seduta consiliare dei Dirigenti della Banca con la funzione di esplicare più diffusamente alcuni argomenti all ordine del giorno. Tutto quanto precede è codificato e statuito all interno del Regolamento del Consiglio, la cui ultima versione è stata approvata nella seduta del 3 maggio20 In esso è esplicitato che con riferimento all organizzazione dei lavori del Consiglio al Presidente sono attribuiti i compiti di direzione dei lavori e del dibattito, di conduzione delle discussioni, con possibilità di avvalersi del contributo illustrativo, durante le sedute dell organo, di Dirigenti della Banca o di consulenti su specifici argomenti. Sul tema, in sede di autovalutazione, è emerso che i Consiglieri apprezzano come il Presidente conduce il dibattito consiliare in particolare concludendo l autoanalisi con l evidenza che il Presidente ha esercitato il proprio ruolo con efficacia, riscuotendo l apprezzamento dei Consiglieri per l autorevolezza con la quale gestisce i lavori consiliari, favorendo gli interventi e le domande e sollecitando il contributo di ciascuno. Poteri del Consiglio di Amministrazione Spettano al Consiglio di Amministrazione tutti i poteri di ordinaria e straordinaria amministrazione per l'attuazione dell'oggetto sociale, che non siano riservati alla competenza dell'assemblea dei soci in forza di legge o di Statuto; più specificatamente lo Statuto riserva (art. 17, comma 2), in via esclusiva e non delegabile, al Consiglio alcuni poteri, tra cui: formulare le linee e gli indirizzi strategici della Società e del Gruppo bancario a essa facente capo e approvarne i relativi piani industriali, finanziari e le operazioni strategiche; vigilare sulla corretta e coerente trasposizione degli indirizzi, delle linee e dei piani strategici sopra descritti nella gestione della Società e del Gruppo Bancario; determinare i principi per l'assetto generale della Società e approvare la struttura organizzativa della stessa, approvare e modificare i principali regolamenti interni; esprimere gli indirizzi generali per l'assetto e per il funzionamento del Gruppo bancario, determinando i criteri per il coordinamento e per la direzione delle società controllate facenti parte dello stesso Gruppo bancario, nonché per l'esecuzione delle istruzioni impartite dalla Banca d'italia; redigere il progetto di bilancio e sottoporlo all Assemblea dei soci; deliberare sulla costituzione di comitati con funzioni consultive e propositive nei confronti del Consiglio; nominare il Direttore Generale e deliberare altresì sulla di lui revoca, sospensione, rimozione, cessazione dall incarico e sulla determinazione della remunerazione spettantegli; vigilare affinché il Dirigente preposto alla redazione dei documenti contabili societari disponga di adeguati poteri e mezzi per l esercizio dei suoi compiti, nonché sul rispetto delle procedure amministrative e contabili. In applicazione dell art cod. civ. spetta al Consiglio di deliberare in merito alle fusioni nei casi previsti dall art e 2505 bis, alla istituzione e alla soppressione di sedi secondarie e agli adeguamenti dello Statuto a disposizioni normative. Tali facoltà sono state espressamente inserite nello Statuto sociale. Al Consiglio della Capogruppo è riservata la deliberazione in merito alle operazioni dell Emittente e delle sue controllate (in questo caso attraverso lo strumento del parere preventivo della Capogruppo ) in presenza di operazioni che abbiano un significativo rilievo strategico, economico, patrimoniale o finanziario. Quanto precede ai sensi dello Statuto sociale e della normativa interna. In particolare, con delibera del 13 novembre 2012, il Consiglio ha adottato la Direttiva di Gruppo in materia di governo operativo che, in stretta sinergia con la restante normativa interna, regola le responsabilità strategiche ed operative della Capogruppo e delle società del Gruppo sui processi aziendali, i relativi meccanismi di funzionamento e la circolazione dei flussi informativi, allo scopo di assicurare il raggiungimento degli obiettivi comuni, nel rispetto dell autonomia giuridica delle Società del Gruppo e dei principi di corretta gestione societaria e imprenditoriale delle medesime. Circa il tema del generale andamento della gestione, il Consiglio valuta con cadenza trimestrale il medesimo andamento tramite la verifica di budget sottoposta dall Amministratore Delegato. Con la medesima cadenza, gli organi deliberanti sottopongono al Consiglio una informativa con la disamina dell esercizio delle autonomie delegate. Nell ambito della sua operatività il Consiglio ha affrontato, nel corso del 2013, i seguenti temi principali. In data 1 marzo 2013 ha deliberato l avvio di azioni sociali di responsabilità sociale nei confronti del precedente Presidente del Consiglio di Amministrazione e del precedente Direttore Generale e di azioni risarcitorie nei confronti di Nomura International plc e Deutsche Bank AG per le operazioni Alexandria e Santorini. In relazione a quanto precede, il Consiglio di Amministrazione ha deliberato di porre 20 Vedere altro
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