Source: http://www.anwalt24.de/gesetze/sgb_iii/389
Timestamp: 2017-02-26 12:33:29
Document Index: 204568486

Matched Legal Cases: ['§ 389', '§ 389', '§ 389', '§ 390', '§ 391', '§ 392', '§ 393', '§ 394', '§ 395', '§ 396', '§ 397', '§ 398', '§ 399', '§ 400', '§ 400', '§ 400', '§ 401', '§ 402', '§ 403', '§ 404', '§ 405', '§ 406', '§ 407', '§ 446', '§ 389', '§ 24', '§ 387', '§ 387', '§ 387', '§ 443', '§ 388', '§ 390']

§ 389 SGB III, Anstellungsverhältnisse oberster Führungskräfte | Gesetze auf anwalt24.de
§ 389 SGB III, Anstellungsverhältnisse oberster Führungskräfte Inhaltsübersicht
Sozialgesetzbuch (SGB) Drittes Buch (III) - Arbeitsförderung - Bundesrecht…§ 389 SGB III, Anstellungsverhältnisse oberster Führungskräfte§ 390 SGB III, Außertarifliche Arbeitsbedingungen und Vergütungen§ 391 SGB III (weggefallen)§ 392 SGB III, Obergrenzen für Beförderungsämter§ 393 SGB III, Aufsicht§ 394 SGB III, Erhebung, Verarbeitung und Nutzung von Daten durch die Bundesagen...§ 395 SGB III, Datenübermittlung an Dritte; Erhebung, Verarbeitung und Nutzung v...§ 396 SGB III, Kennzeichnungs- und Maßregelungsverbot§ 397 SGB III, Automatisierter Datenabgleich§ 398 SGB III, Datenübermittlung durch beauftragte Dritte§ 399 SGB III (weggefallen)§ 400 SGB III (weggefallen)§ 400a SGB III (weggefallen)§ 400b SGB III (weggefallen)§ 401 SGB III (weggefallen)§ 402 SGB III (weggefallen)§ 403 SGB III (weggefallen)§ 404 SGB III, Bußgeldvorschriften§ 405 SGB III, Zuständigkeit, Vollstreckung und Unterrichtung§ 406 SGB III (weggefallen)§ 407 SGB III (weggefallen)…§ 446 SGB III, Zweites Gesetz zur Stärkung der pflegerischen Versorgung und zur ...
§ 389 SGB IIISozialgesetzbuch (SGB) Drittes Buch (III) - Arbeitsförderung -BundesrechtElftes Kapitel – Organisation und Datenschutz → Dritter Abschnitt – Vorstand und VerwaltungTitel: Sozialgesetzbuch (SGB) Drittes Buch (III) - Arbeitsförderung -Normgeber: BundAmtliche Abkürzung: SGB IIIGliederungs-Nr.: 860-3Normtyp: GesetzNeugefasst durch G vom 20. 12. 2011 (BGBl I S. 2854).(1) 1Folgende Funktionen werden vorrangig in einem befristeten außertariflichen Arbeitsverhältnis oberster Führungskräfte (Anstellungsverhältnis) übertragen:1.die Funktion einer Geschäftsführerin oder eines Geschäftsführers bei der Zentrale der Bundesagentur,2.die Funktion einer Bereichsleiterin oder eines Bereichsleiters mit herausgehobenen Aufgaben bei der Zentrale der Bundesagentur,3.die Funktionen der oder des Vorsitzenden der Geschäftsführung einer Regionaldirektion und der ständigen Vertreterin oder des ständigen Vertreters der oder des Vorsitzenden der Geschäftsführung einer Regionaldirektion,4.die Funktion der Leiterin oder des Leiters der Familienkasse sowie5.die Funktionen der Leiterin oder des Leiters und der stellvertretenden Leiterin oder des stellvertretenden Leiters des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung.2Ein Anstellungsverhältnis darf jeweils die Dauer von fünf Jahren nicht überschreiten. 3Es kann wiederholt begründet werden. 4Wenn Beschäftigte zum Zeitpunkt der Übertragung in einem Arbeitsverhältnis zur Bundesagentur stehen, wird die Funktion ausschließlich im Anstellungsverhältnis übertragen. 5Vor Begründung eines Anstellungsverhältnisses ist der Verwaltungsrat der Bundesagentur zu beteiligen. 6Bei Übertragung im Beamtenverhältnis gilt § 24 Absatz 1 bis 4 und 6 des Bundesbeamtengesetzes.(2) 1Beamtinnen und Beamte, die ein Anstellungsverhältnis begründen, kehren nach Beendigung ihres Anstellungsverhältnisses in das ihnen vor der Beurlaubung nach § 387 Absatz 3 zuletzt übertragene Amt zurück, es sei denn, sie haben zu diesem Zeitpunkt die für sie geltende Altersgrenze erreicht. 2Sie erhalten die Besoldung aus dem vor der Beurlaubung nach § 387 Absatz 3 zuletzt wahrgenommenen Amt.(3) Für die Dauer eines Anstellungsverhältnisses ruhen die Rechte und Pflichten aus einem mit der Bundesagentur bereits bestehenden Arbeitsverhältnis.
Zitierungen dieses DokumentsGesetze§ 387 SGB III, Personal der Bundesagentur§ 443 SGB III, Gesetz zur Verbesserung der Eingliederungschancen am Arbeitsmarkt
§ 388 SGB III, Ernennung der Beamtinnen und Beamten§ 390 SGB III, Außertarifliche Arbeitsbedingungen und Vergütungen