Source: http://docplayer.fi/1208715-Opettajan-muistilista-2014-2015-27-8-2014-jokihelmen-opisto.html
Timestamp: 2017-01-24 07:32:54+00:00
Document Index: 8334169

Matched Legal Cases: ['diaarinumero 54', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ']

⭐Opettajan muistilista Jokihelmen opisto
Opettajan muistilista Jokihelmen opisto
Download "Opettajan muistilista 2014-2015. 27.8.2014 Jokihelmen opisto"
1 Opettajan muistilista Jokihelmen opisto2 Sisältö 1 TERVETULOA JOUKKOOMME JOKIHELMEN OPISTOON TOIMISTOT Opiston kotisivu ja sähköposti 3 3 HENKILÖSTÖ Opistosihteerit Rehtori ja aluerehtorit Päätoimiset opettajat ja tuntiopettajat, yli 16 t/viikossa Osastonjohtajat 5 4 OPETUSAJAT OPETTAJAN TYÖSUHDE JA PALKANMAKSU Työsopimus Työntekijän velvollisuudet Palkanmaksu ja matkalasku Sähköinen asiointi Asiointi postilaatikon välityksellä Sairastuminen Koulutus ja sisäinen tiedottaminen 9 6 TURVA- JA TOIMINTAOHJEET UHKA- JA HÄIRIÖTEKIJÖIDEN VARALTA OPISKELU JA OPETTAMINEN YLEISIÄ OHJEITA Opiskelijat Opintoryhmä Avaimet Päiväkirjat Ilmoittautuminen ja osallistumisen peruminen Opintoryhmän ensimmäinen kokoontumiskerta Kurssimaksut Opintoseteli Oppitunnit Oppitunnin jälkeen Todistukset Opetuksen arviointi Esiintyvät ryhmät 15 8 KANSALAISOPISTOSSA TAPAHTUU Retkiä Tapahtumia 15 ivu 1 / 163 1 TERVETULOA JOUKKOOMME JOKIHELMEN OPISTOON Toivotamme Sinut alasi asiantuntijana tervetulleeksi opettajaksi Jokihelmen opistoon. Jokihelmen opisto palvelee kuuden kunnan: Haapaveden, Kärsämäen, Merijärven, Oulaisten, Pyhännän ja Siikalatvan kunnassa. Opistossa opiskelee n opiskelijaa ja n kurssilaista. Opiston opetustuntimäärä on noin opetustuntia vuodessa. Jokihelmen opiston tehtävänä on järjestää vapaan sivistystyön periaatteiden (laki vapaasta sivistystyöstä /632, asetus vapaasta sivistystyöstä /805) mukaista yleissivistävää ja ammatillista koulutusta sekä alansa muuta koulutustoimintaa. Lisäksi tehtävänä on järjestää koulutustehtävää tukevaa ja siihen läheisesti liittyvää palvelu- ja kehittämistoimintaa. Opisto järjestää myös taiteen perusopetusta (laki taiteen perusopetuksesta /633) alueellaan kuntien asukkaiden tarpeiden ja kuntien resurssien puitteissa. Kuvio 1 Jokihelmen opiston toiminta Jokihelmen opiston opetuksen pääpaino on taito- ja taideaineissa, erityisesti kuvataide, kädentaidot, musiikki ja tanssi. Lisäksi kansalaisopisto järjestää alueen koulutustarpeen mukaan eri ikä- ja kohderyhmille monipuolisia ihmisten hyvinvointia ja terveyttä edistäviä opintoja, kansalaisten tietoyhteiskuntavalmiuksia edistäviä tieto- ja viestintätekniikan opintoja sekä monikulttuurisuutta ja kansainvälistymistä tukevia kulttuuri- ja kieliopintoja. Jokihelmen opiston tehtävä kiteytettynä: Jokihelmen opisto järjestää laadukkaita ja monipuolisia oppimismahdollisuuksia ja kulttuuri- ja taide-elämyksiä eri-ikäisille ihmisille. Jokihelmen opiston arvomaailman perustana ovat yleismaailmalliset ihmisoikeudet, kansalaisen perusoikeudet, elinikäinen oppiminen ja sivistyksellinen tasa-arvo, sivistyksen, kulttuurin ja luonnon vaaliminen sekä monikulttuurisuuden vahvistaminen. Edistämme Jokihelmen opistossa yhteisöllisyyttä, vastuullisuutta sekä yksilön oikeuksien ja vapauksien kunnioittamista. Asiakas- ja sidosryhmäyhteistyötä ohjaavat periaatteet Vaikuttavuus º Saamme aikaan tuloksia º Uudistamme toimintaamme aktiivisesti ja vastaamme asiakkaiden, ajan ja toimintaympäristön haasteisiin Asiakaslähtöisyys º Toimintamme ja palvelumme ovat asiakaslähtöisiä º Kartoitamme asiakkaidemme tarpeita säännöllisesti ivu 2 / 164 Asiantuntijuus º Hyödynnämme asiantuntemustamme monipuolisesti opetuksen ja toiminnan suunnittelussa, toteutuksessa ja arvioinnissa Kumppanuus º Olemme luotettavia kumppaneita työyhteisönä/oppilaitoksena º Ylläpidämme hyviä suhteita asiakkaisiin, päättäjiin ja yhteistyökumppaneihin Sisäistä toimintaa ohjaavat periaatteet Vaikuttavuus º Saamme aikaan tuloksia º Mittaamme, arvoimme ja kehitämme toimintaamme ja palveluamme systemaattisesti º Toimimme sisäisen yrittäjyyden idealla Asiakaslähtöisyys º Kohtelemme toisiamme työyhteisössä ja kaupungin eri hallintokuntien työntekijöitä sisäisinä asiakkaina Asiantuntijuus º Arvostamme toistemme osaamista ja autamme toisiamme Kumppanuus º Olemme luotettavia kumppaneita työyhteisön jäseninä º Jokainen on vastuussa tiedonkulun sujumisesta 2 TOIMISTOT Haapaveden toimisto Osoite Lallunniementie 2, Haapavesi Puhelin , kurssi-ilmoittautumiset Oulaisten toimisto Käyntiosoite Revonkatu 1, Oulainen Postiosoite PL 14, Oulainen Puhelin , kurssi-ilmoittautumiset Toimistojen palveluajat ma - to Opiston kotisivu ja sähköposti Kotisivu: Opiston kotisivulla on tiedot kaikista kursseista, ilmoittautumisesta, osallistumisen perumisesta ja monesta muusta tärkeästä asiasta. Sieltä löydät myös opettajan muistilistan ja matkalaskulomakkeen. Sähköposti: ivu 3 / 165 3 HENKILÖSTÖ 3.1 Opistosihteerit Tuula Hiitola, p , Haapavesi, Kärsämäki, Pyhäntä º asiakaspalvelu ja kurssikäytännöt, º opiskelijatodistukset Liisa Kortet, p , Oulainen ja Merijärvi: º asiakaspalvelu ja kurssikäytännöt, º opiskelijatodistukset º kurssilaskutus Oulainen ja Merijärvi Päivi Ruuska, p º palkanlaskenta ja palkanlaskennan asiakaspalvelu º asiakaspalvelu ja kurssikäytännöt º kurssilaskutus Haapavesi, Kärsämäki, Pyhäntä ja Siikalatva, Katariina Tenhunen, p , Siikalatva º asiakaspalvelu ja kurssikäytännöt Jaana Autio, työloma toistaiseksi Mirja Myllykangas, työloma toistaiseksi 3.2 Rehtori ja aluerehtorit Liisa Vornanen, rehtori, p Vesa Liukko, aluerehtori, musiikki, p Paula Paukkeri, aluerehtori, tekstiilityö, p Päätoimiset opettajat ja tuntiopettajat, yli 16 t/viikossa Kirsti Ervasti, musiikki, p Timo Hannula, musiikki, p Anna Karjula, kuvataiteet, p Arto Leponiemi, musiikki, p Vesa Liukko, musiikki, p Marjut Lustig, kuvataiteet, p , työloma Maiju Oja, kuvataiteet, sijainen työkausi , p Paula Paukkeri, tekstiilityö, p Sirpa Pirttiala-Haasiomäki, tekstiilityö, p Pia Varuhin-Palo, esittävät taiteet; tanssi, p Minna Huhmarniemi, liikunta, p Maria Keckman, kuvataiteet, p Sinikka Kilponen, kädentaidot, p Katja Klemettilä, liikunta, p Leila Konola-Hyvölä, kädentaidot, p Hanna-Leena Mäyrä, musiikki, p Aki Päivinen, musiikki, p Anna-Elina Tahkola, musiikki, p ivu 4 / 166 Opiston henkilökunta on virka- tai työsuhteessa Haapaveden kaupunkiin. 3.4 Osastonjohtajat Kärsämäki - Paula Paukkeri, yhdyshenkilö, p , Pyhäntä - Tuula Myllylä, p , Siikalatva - Katariina Tenhunen, p , 4 OPETUSAJAT Opetusaika Vapaan sivistystyön opetus Syksy 2014 Syyslukukausi alkaa viikolla 38 ja päättyy viikolla 48. Opetus käynnistyy ja päättyy porrastetusti. Kurssien yksityiskohtaiset tiedot löytyvät kurssitiedoista. Kevät 2015 Kevätlukukausi alkaa viikolla 3 ja päättyy viikolla 18. Opetus käynnistyy ja päättyy porrastetusti. Kurssien yksityiskohtaiset tiedot löytyvät kurssitiedoista. Opetusaika - Taiteen perusopetus Syksy 2014 Syyslukukausi alkaa viikolla 35 ja päättyy viikolla 51. Opetus käynnistyy ja päättyy porrastetusti. Kurssien yksityiskohtaiset tiedot löytyvät kurssitiedoista. Kevät 2015 Kevätlukukausi alkaa viikolla 2 ja päättyy viikolla 22. Opetus käynnistyy ja päättyy porrastetusti. Kurssien yksityiskohtaiset tiedot löytyvät kurssitiedoista. Huom! Syksyllä opetusta ei ole º syyslomalla viikolla 43, º pyhäinpäivän aattona pe ja itsenäisyyspäivän aattona pe klo jälkeen º pyhäinpäivänä la ja itsenäisyyspäivänä la Huom. Keväällä opetusta ei ole º talvilomalla viikolla 10, º pääsiäislomalla to ma º vapun aattona to ja helatorstain aattona ke klo 18 jälkeen º vappuna pe eikä helatorstaina OPETTAJAN TYÖSUHDE JA PALKANMAKSU 5.1 Työsopimus Työehdot määräytyvät OVTES:n mukaan. Ennen opetuksen alkua syksyllä ja keväällä saat kirjallisen työsopimuksen kahtena kappaleena. Sopimukseen on merkitty työsuhteen kesto, palkkaus, opintoryhmät, niiden kokoontumisajat ja paikat sekä tuntimäärät. Tarkista työsopimuksen tiedot, täydennä muuttuneet tiedot ja palauta toinen kappale allekirjoitettuna toimistolle. Uudet opettajat täyttävät lisäksi henkilötietolomakkeen ja palauttavat sen toimistolle. ivu 5 / 167 Esitä rehtorille rikosrekisterin ote, mikäli työsopimuksessasi on siitä merkintä (Rikosrekisterilaki 6 :n 2 mom.). Rikosrekisteriotteen voit tilata oikeusrekisterikeskuksesta p tai Faksi Sähköposti: 5.2 Työntekijän velvollisuudet Työntekijänä sitoudut º toimimaan arvojemme mukaan º noudattamaan työsopimusta ja kansalaisopistossa noudatettavia sääntöjä tunnit pidetään työsopimuksen mukaan, poikkeustapauksista on ehdottomasti AINA sovittava toimiston kanssa º siihen, ettei käytä hyväkseen eikä ilmaise sivullisille, mitä on saanut tietoonsa työssään työnantajan tai opiskelijoiden asioita º valvomaan, että opetustiloihin ei tule ulkopuolisia henkilöitä Toimithan fiksusti Facebookissa Facebook on julkinen viestintäkanava ja sitä koskevat sama perussäännöt kuin mitä tahansa muutakin julkista viestintää Jokihelmen opiston työntekijänä olet sivistystehtävässä - Viesti sivistystehtävän edellyttämällä tavalla. Kunnioita edustamasi opiston periaatteita aivan samoin kuin tekisit muissakin tilanteissa. Muista viestinnässä avoimuus, rehellisyys ja toisen kunnioittaminen. Esiinny aina omalla nimelläsi ja kerro roolisi, jos kirjoitat Facebookissa työnantajastasi. Muista AINA, että olet opettaja/työntekijä, kun viestit opiskelijan kanssa. Älä kirjoita tai julkaise kuvia muista ihmisistä, ellei sinulla ole siihen heidän lupaansa. Voit rajoittaa Facebookiin julkaisemiesi kirjoitusten näkyvyyttä monin tavoin. Voit esimerkiksi määritellä, mitkä kaikki tiedot haluat näyttää itsestäni julkisesti, mitä vain kavereillesi jne. Voit myös määritellä, haluatko julkaista päivityksesi kaikille ystävillesi vai vaan tietylle joukolle. Mieti, ennen kun julkaiset jotain julkisesti Facebookissa, olisiko siitä haittaa, jos sama viesti menisi sinulta sähköpostitse suurelle joukolle tai se julkaistaisiin oman paikkakuntasi lehdessä? Kannattaisiko viesti mieluummin lähettää vain yksityisviestinä tietyille vastaanottajille. Sosiaalisessa mediassa sana leviää nopeasti. 5.3 Palkanmaksu ja matkalasku Palkka maksetaan työsopimuksessa sovituista ja pidetyistä tunneista. Ole hyvä ja ilmoita toimistoon, jos tunteja jää käyttämättä. Koulutuksesi on palkanmaksun perusteena, joten on tärkeää, että lähetät kopiot todistuksistasi, jos tutkintosi muuttuu. MUISTA toimittaa ennakonpidätystä varten palkanlaskijalle päätoimen palkkatuloa varten alkuperäinen verokortti, muussa tapauksessa voit toimittaa kopion verokortista. Joudumme pidättämään palkasta veron 60 %:n mukaan, mikäli et ole toimittanut palkanlaskijalle verokorttia. Päivi Ruuskalle p Palkanmaksupäivät opettajat yli 16 t/vko kuukauden 9. päivänä opettajat alle 16 t/vko kuukauden 24. päivänä Palkanmaksu tapahtuu työsopimuksessa sovittujen tuntien perusteella. Opettajan ei tarvitse tehdä palkantilausta. Matkalaskut toimitetaan kuukausittain kuun viimeiseen päivään mennessä Haapaveden toimistoon. ivu 6 / 168 Kurssin päättyessä Lukukauden loputtua palauta heti toimistolle päiväkirjat, matkalaskut ym. tarvittavat paperit, opetusvälineet ja avaimet heti viimeisen opetuskerran jälkeen. Maksamme viimeisen palkan, kun olet toimittanut kaikki asiakirjat toimistolle. Matkakustannusten korvausten maksamisen edellytyksenä on, että esität matkalaskusi viimeistään kahden kuukauden kuluessa. Tätä myöhemmin tehtyä matkalaskua työnantajalla ei ole velvollisuutta maksaa. Ole hyvä ja ryhmittele matkasi kunnittain matkalaskuusi samalle lomakkeelle niin paljon kuin ma Matkalasku ja muut asiakirjat täytetään arkistokelpoisella kynällä. Malli matkalaskun täyttämisestä on opettajan muistilistan lopussa. Voit täyttää matkalaskun myös internetissä osoitteessa Työmatkakustannusten korvaukset verotuksessa Verohallinnon ohjeen, diaarinumero 54/31/2009 ja A19/200/2014, mukaan matkakustannukset ovat veronalaista tuloa, josta työnantaja tekee ennakonpidätyksen. Virka- ja työehtosopimuksella ei voida sopia matkakustannusten verollisuudesta tai verottomuudesta. Kyse on verolainsäädännön soveltamisesta ja tulkinnasta kunnan viranhaltijoiden ja työntekijöiden tekemiin matkoihin. Tulkinnasta vastaavat veroviranomaiset. Kuntien tulee noudattaa niitä ohjeita, joita verottaja antaa. Opettajille työehtosopimuksen perusteella maksetut verolliset matkakorvaukset ovat eläkkeeseen oikeuttavia tuloja, joista työnantaja maksaa eläkemaksut. (Vakuutusoikeuden vuonna 2008 tekemä ratkaisu). Matkakustannusten verotuskäytäntö Jokihelmen opistossa Matka: koti - työpaikka - koti º Opettajan asunnon ja työpaikan väliset matkat ovat veronalaista tuloa, josta työnantaja tekee ennakonpidätyksen sekä maksaa sosiaaliturvamaksut. OVTES:n mukaan matkasta vähennetään yht. 12 km. Matka: toissijaiselle työpaikalle menosta ja paluusta º Toissijaiselle työpaikalle menosta ja kotiinpaluusta voidaan matkakorvaus maksaa ilman ennakonpidätystä, samoin toissijaisten työpaikkojen välisiltä matkoilta. Näitä matkoja ei myöskään ilmoiteta veronalaiseksi tuloksi. Satunnaiset matkat º Verottomia matkakorvauksia maksetaan satunnaisista, ei viikoittain tai muuten säännöllisesti toistuvista, työnantajan määräämistä sekä muista vastaavista ennakolta rehtorin kanssa sovituista matkoista. Lisätietoja verottajan sivuilta - Työmatkakustannusten korvaukset. Koska kyseessä on verohallinnon ohje ja henkilöverotus, mahdolliset lisäkysymykset tulee osoittaa verottajalle. ivu 7 / 169 5.4 Sähköinen asiointi Voit asioida kanssamme myös sähköisesti, www-sivuiltamme löydät seuraavat lomakkeet º Opettajan tuntisuunnitelma º Opettajan henkilötietolomake º Matkalasku º Koulutus- / virkamatkahakemus 5.5 Asiointi postilaatikon välityksellä Voit jättää toimistoon tulevaa postia maksutta Kärsämäellä, Oulaisissa ja Pyhännällä kansalaisopiston postilaatikkoon. Kärsämäen postilaatikko sijaitsee vanhan keskuskoulun koulurakennuksen kutomon sisäänkäynnin yhteydessä, laatikko tyhjennetään keskiviikkoisin. Oulaisten postilaatikko sijaitsee Puuparantolan portaikossa. Oulaisten postilaatikko tyhjennetään opetusaikana päivittäin. Pyhännän postilaatikko on poistettu koululta ja sitä postilaatikkoa ei ole vielä siirretty uuteen paikkaan. Siikalatvan postilaatikko sijaitsee Rantsilan kunnantoimiston ulko-oven vieressä, tyhjennys kolme kertaa viikossa. 5.6 Sairastuminen Viranhaltijalla/työntekijällä on oikeus saada virka-/työvapaata (sairauslomaa), jos hän on sairaudesta, vammasta tai tapaturmasta johtuvan työkyvyttömyyden vuoksi estynyt hoitamasta virkaansa/työtään. (KVTES viides luku 1 1 mom). Voit hakea virka-/työvapaata joko opiston kotisivuilta tai toimistolta saatavalla lomakkeella. Rehtori hyväksyy sairausloman vain hakemuksesi perusteella. Voit anoa sairausloman wwwsivulla olevalla lomakkeella. Jos sairastuminen tapahtuu kesken työpäivän, tätä päivää ei lasketa sairauslomapäiväksi. Ilmoita aluerehtoreille puhelimitse Haapavesi, Kärsämäki, Pyhäntä ja Siikalatva p , Paula Paukkeri ja Merijärvi ja Oulainen p , Vesa Liukko, mikäli et voi sairauden tai muun syyn vuoksi pitää tuntejasi. Aluerehtorit hoitavat sijaisjärjestelyt. Kolme vuorokautta tai sitä lyhyemmistä akuutista infektiosta johtuvasta poissaoloista ei tarvita lääkärin- tai terveydenhoitajan todistusta, vaan poissaolosta on ilmoitettava aluerehtorille puhelimitse. Muissa sairaustapauksissa sinun on toimitettava lääkärin- tai terveydenhoitajan todistus sairausloma-anomuksen liitteenä. Muistathan, että sairausloma on AINA ANOTTAVA KIRJALLISESTI rehtorilta. Tuntiopettajan oikeus sairausajan palkkaan määräytyy kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti: Tuntiopettaja opetusta keskimäärin alle 14 tuntia viikossa º työsuhteen kesto 1 kk tai enemmän => sairausajan palkkaa saa 9 arkipäivältä º työsuhteen kesto alle 1 kk => sairausajan palkkaa saa 9 arkipäivältä 50 % Tuntiopettaja opetusta vähintään 14 tuntia viikossa º työsuhteen kesto vähintään 60 kalenteripäivää keskeytymättä => sairausajalta saa täyttä palkkaa 60 kalenteripäivää º työsuhteen kesto alle 60 kalenteripäivää => sairausajalta saa täyttä palkkaa 14 kalenteripäivältä ivu 8 / 1610 5.7 Koulutus ja sisäinen tiedottaminen Täydennyskoulutuksen tarkoituksena on ylläpitää ja lisätä viranhaltijan ja työntekijän ammattitaitoa. Täydennyskoulutuksen tulee liittyä kiinteästi ao. työtehtäviin ja niiden kehittämiseen. Täydennyskoulutustarvetta arvioitaessa ovat määräävänä työyksikön tavoitteet sekä ko. työyksikön talousarvio. Haapaveden kaupungin henkilöstöhallinnon ohjeiston mukaan työntekijän on aina haettava täydennyskoulutusta kirjallisena hyvissä ajoin ennen koulutuksen alkua. Tunti- ja päätoimiset opettajat voivat osallistua Jokihelmen opistossa maksutta opetusalansa kursseille tai kursseille, jotka tukevat opettajan asiantuntijuutta. Opettaja tekee kaikista kursseista kirjallisen koulutusanomuksen rehtorille ennen koulutuksen alkua. Löydät lomakkeen www-sivuiltamme Koulutus- / virkamatkahakemus tai saat sen toimistolta. Tiedottamiskanavia ovat vuosittaiset opettajatapaamiset, erilaiset tiedotteet, opettajan muistilista, opintoopas, paikallislehtien opistopalstat ja www-sivut. Älä epäröi kysyä, mikäli joku asia askarruttaa sinua. 6 TURVA- JA TOIMINTAOHJEET UHKA- JA HÄIRIÖTEKIJÖIDEN VARALTA Työpaikan väkivalta- ja uhkailutilanteiden ehkäisemiseksi on tärkeää tunnistaa mahdolliset uhat ja riskit, tutustua työ- ja opetustilaan, oppilaitokseen sekä varauloskäynteihin. Väkivaltaisen käyttäytymisen riskiä lisäävät henkilön päihteiden käyttö, aikaisempi väkivaltaisuus ja mielenterveysongelmat. Myös elämän eri kriisitilanteet lisäävät väkivaltaisen käyttäytymisen todennäköisyyttä. Uhkien ennakoinnissa ja konfliktien hallinnassa keskeistä on havainnoida sanatonta viestintää; äänen käyttöä, eleitä, ilmeitä, katsekontaktia ja säilyttää riittävä etäisyys. Jokaisen on syytä tarkkailla reagointiaan ja toimintaansa uhkatilanteissa ja miettiä keinoja, joilla voi säilyttää rauhallisuutensa. Kiihtynyt asiakas/opiskelija menee helposti henkilökohtaisuuksiin, mutta niihin ei tarvitse reagoida. Ennakoi! º tallenna hätänumero ja poliisin numero kännykkääsi º tallenna talonmiehen, päivystävän talonmiehen numero kännykkääsi Ensimmäistä kertaa opetustilaan mennessäsi º tutustu työ- tai opetustilaan ja oppilaitokseen ja tarkasta varauloskäynnit, niiden sijainti ja ovien lukitus sekä valokatkaisijoiden paikat. º tutustu opetustilan pelastautumissuunnitelmaan ja reitteihin º selvitä, mistä löytyy jauhesammutin ja mahdollinen sammutuspeite º pohdi opiskelijaryhmän kanssa, miten toimitte esim. tulipalon tai sairaskohtauksen sattuessa Väkivaltainen käytös on todennäköistä, jos henkilön º kädet ja hartiat kiristyvät º kasvojen lihakset jännittyvät º hengitys tiivistyy tai º henkilö on puhumaton Pyri olemaan rauhallinen Älä välttele ivu 9 / 1611 asiallinen luonteva kiireetön pidä kädet näkyvillä katso rauhallisesti silmiin haasta naura näytä pelkoasi käännä selkääsi tuijota Toimi väkivaltatilanteessa, jos et pääse poistumaan, º katso rauhallisesti silmiin, mutta älä tuijota º pidä kädet esillä, rauhoita niillä º tyynnytä puheella, puhu pehmeästi ja hitaasti º sinulla on oikeus hätävarjeluun - siis myös voiman käyttöön º sinulla on oikeus apuvälineiden käyttöön º juokse karkuun º kutsu virkavalta º jos henkilö on psykoottinen, älä ryhdy oikaisemaan hänen harhojaan paitsi, jos ne liittyvät sinuun. Hätävarjelu Rikoslain mukaan aloitettua, uhkaavaa tai oletettua hyökkäystä vastaan voi tehdä vastahyökkäyksen. Jos joku suojellakseen itseään tahi toista taikka omaansa tai toisen omaisuutta aloitetulla tahi uhkaavalla oikeudettomalla hyökkäyksellä, on tehnyt teon, joka, vaikka muuten on rangaistava, oli hyökkäyksen torjumiseksi välttämätön; älköön häntä tästä hätävarjeluksesta rangaistukseen tuomittako (Rikoslaki 3 luku, 6 ). Kutsu tarvittaessa apua, poliisi, sairaankuljetus, talonmies jne. poliisi hätäkeskus 112 º jos hälytys on tapahtunut vahingossa, on siitä aina ilmoitettava hätäkeskukseen º Ilmoita tapahtuneesta välittömästi esimiehellesi Liisa Vornanen p tai aluerehtori PaulaPaukkeri p tai aluerehtori Vesa Liukko p Päivystävät talonmiehet Haapavesi; Kiinteistöjen päivystys p Kärsämäki; Kiinteistöjen päivystys p klo 7-16 Merijärvi; Kiinteistöjen päivystys: iltaisin ja viikonloppuisin ja Oulainen; Kiinteistöjen päivystys p , Puuparantola, Oulaskankaan huoltopäivystys p Pyhäntä; Kiinteistöjen päivystys p Siikalatva; iltaisin ja viikonloppuisin päivystävä laitosmies p Tilanteen läpikäynti Tilanteen läpikäynti tapahtuman jälkeen auttaa Sinua toipumaan tapahtuneesta. Keskustele tapahtuneesta esim. paikalla olleiden/esimiesten/ystävien/lääkärin kanssa. Olet aina tervetullut juttelemaan asiasta Liisa Vornasen kanssa, jos koet jonkin asian/tilan/tilanteen ahdistavaksi, vaikka mitään ei olisi tapahtunutkaan Työturvallisuus ivu 10 / 1612 Työtapaturmien ennaltaehkäisyssä on tärkeää tunnistaa mahdolliset työympäristön, työvaiheiden ja työolojen vaaratekijät, jotka voivat aiheuttaa haittaa työntekijöiden terveydelle tai turvallisuudelle. Tapaturmat eivät ole vahinkoja tai sattumaa, sillä kaikki tapaturmat voidaan estää. Ilmoita mahdollisista vaaratilanteista apulaisrehtoreille tilanteen korjaamiseksi. Kompastumiset kaatumiset ja liukastumiset ovat tyypillisiä työmatkatapaturmia ja saattavat aiheuttaa vakaviakin vammoja. Maltti on valttia liikenteessä, liikumme sitten jalan, pyörällä tai autolla. Varaa aikaa, käytä turvavälineitä ja säädä nopeus kelin mukaan! Tavoitteenamme olkoon nolla tapaturmaa niin työssä, liikenteessä, kotona kuin vapaa-ajan harrastuksissa. Yleisiä ohjeita: º noudata AINA TYÖTURVALLISUUSOHJEITA º käytä AINA kuulosuojaimia melua aiheuttavassa työssä º käytä AINA suojalaseja lastuavassa työstössä º laita työkalut paikalleen AINA käytön jälkeen º ilmoita AINA rikkoontuneista työkaluista tai koneista º noudata AINA koneiden ja laitteiden käyttöohjeita º huomioi ilmanvaihto º liuottimien ja muiden haitallisten aineiden käsittelyssä huomioitava hengityssuojain ja kumikäsineet º huolehdi paloturvallisuudesta, selvitä alkusammutusvälineiden paikat ja käyttöohjeet. Muista hätänumero OPISKELU JA OPETTAMINEN YLEISIÄ OHJEITA 7.1 Opiskelijat Kansalaisopistossa on eri-ikäisille tarkoitettuja ryhmiä. Taiteen perusopetuksen valmentavan ryhmän alaikäraja on 5 v, muissa ryhmissä 7 v. Syventäviin opintoihin voivat osallistua nuorten lisäksi myös aikuiset. Aikuisten ryhmiin voivat osallistua myös alle 16-vuotiaat. 7.2 Opintoryhmä Opintoryhmän käynnistäminen ja toimiminen edellyttää riittävän määrän maksavia osallistujia. Opiskelijamäärät on laskettu kursseittain kustannusten mukaan. Lyhyt- ja erikoiskursseilla aloitukseen tarvitaan vähintään opiskelijaa. Työsopimuksessa on määritelty ryhmäsi opiskelijoiden minimimäärä. Ole hyvä ja ota yhteys toimistoon, mikäli opintoryhmässäsi on vähän opiskelijoita. Tiedottaminen voi auttaa. 7.3 Avaimet ivu 11 / 1613 Haapavedellä, Jokihelmen opistossa, Lallunniementie 2, Mäkirinteen koululla ja yläasteella ja Kärsämäellä Frosteruksen koululla opettavat opettajat saavat avaimet opettajatapaamisessa ja tämän jälkeen Haapaveden toimistosta. Merijärven ja Oulaisten opetustilojen avaimet saat Oulaisten toimistosta. Siikalatvan kunnan koulujen avaimet saat opettajatapaamisessa. Niille, jotka eivät pääse kokoukseen, Siikalatvan osastonjohtaja tuo avaimen ensimmäiselle opetuskerralle. Soita ja sovi asiasta p Rantsilan liikuntahallin sekä Aleksanterin ja Gananderin koulun avaimista sinulta peritään 20 :n pantti avainta luovutettaessa, rahan saat takaisin, kun palautat avaimen. 7.4 Päiväkirjat Saat esitäytetyn päiväkirjan ennen opetuksen alkamista. Päiväkirja on virallinen asiakirja opetuksen toteutumisesta. Päiväkirjan tietoja tarvitaan tilastokeskuksen tilastoihin, opettajan eläkekertymän ilmoittamiseen Kelalle ja opiskelijoiden todistuksiin, joten on tärkeää, että tiedot ovat oikein. Ole hyvä ja täytä päiväkirja huolellisesti, myös opetuksen sisältö pääpiirteittäin. Puutteelliset päiväkirjamerkinnät aiheuttavat lisätyötä Sinulle ja toimiston väelle. Palauta päiväkirja allekirjoitettuna arkistoitavaksi toimistoon sekä syys- että kevätlukukauden lopussa tai heti viimeisen opintokerran jälkeen. 7.5 Ilmoittautuminen ja osallistumisen peruminen Kurssimaksujen perintää ja opiskelijatilastointia varten on tärkeää, että jokainen opiskelija rekisteröidään opiskelijaksi. Rekisteröityminen tapahtuu opiskelijan ilmoittautuessa internetin tai puhelimen välityksellä tai hänen täyttäessään ilmoittautumislomakkeen kurssin alussa tai kurssin alkamisen jälkeen ns. jälkiilmoittautuneena. Ryhmät, joilla on ennakkoilmoittautuminen º Opettaja huolehtii, että opiskelijat, joiden nimeä ei ole päiväkirjassa tai joiden kurssimaksun maksaa työnantaja, täyttävät ilmoittautumislomakkeen tai ohjaa heitä ilmoittautumaan toimistoon. Opettajan velvollisuus on tarkistaa, että ilmoittautumislomakkeessa on kaikki tarvittavat tiedot. Opettaja merkitsee opiskelijan nimen päiväkirjaan. Tieto on tärkeä laskutusta varten. º Opettaja ei pyydä ilmoittamislomaketta päiväkirjaan merkityiltä opiskelijoilta, koska heidän henkilötietonsa on kirjattu ilmoittautumisen yhteydessä. Ryhmät, joihin opiskelijat ilmoittautuvat ensimmäisellä kokoontumiskerralla º Opettaja kerää kaikilta opiskelijoilta ilmoittautumislomakkeen ja tarkistaa, että lomakkeessa on kaikki tarvittavat tiedot. Jälki-ilmoittautuvat opiskelijat º Opettaja kerää ilmoittautumislomakkeen kaikilta opiskelijoilta, jotka ilmoittautuvat ryhmään kurssin alkamisen jälkeen ns. jälki-ilmoittautuneina. Ilmoittautumislomakkeita saat päiväkirjan ja työsopimuksen yhteydessä. ivu 12 / 1614 Toimistoissa on opintoryhmiin jonottajista lista, jonka mukaan valitaan lopettaneiden opiskelijoiden tilalle opiskelijoita. Ole hyvä ja ilmoita toimistolle, mikäli ryhmääsi tulee vapaita paikkoja. Opettaja ei saa ohittaa jonotuslistaa. Opettajan tehtävänä on tarkistaa, että ilmoittautumislomakkeessa on kaikki tarvittavat tiedot, myös sosiaaliturvatunnus, joka tarvitaan laskutusta varten. Palauta ilmoittautumislomakkeet toimistolle toisen kokoontumiskerran jälkeen, jolloin voimme aloittaa opiskelijatietojen tallentamisen atk:lle. Toivomme, että palautat lomakkeet kursseittain niputettuna, mikä helpottaa laskuttamista. Opiskelijan on aina itse peruttava ilmoittautumisensa opiston toimistoon p Haapavesi, Kärsämäki, Pyhäntä ja Siikalatva tai p Merijärvi ja Oulainen. Tuntiopettajan ei tarvitse ottaa peruutuksia vastaan. Opiskelija voi perua varatun paikan veloituksetta ilmoittautumisajan päättymiseen mennessä. Laskutamme peruutusmaksuna 50 % kurssimaksusta, mikäli kurssipaikka on peruttu viisi (5) työpäivää ennen kurssin alkua. 7.6 Opintoryhmän ensimmäinen kokoontumiskerta Ensimmäisen kokoontumisen aikana luodaan perusteet koko kurssille, esittäydytään ja tutustutaan ryhmän jäseniin, luodaan tavoitteet ja pelisäännöt ryhmän toiminnalle. Avoimen ilmapiirin luominen ja kaikkien ryhmäläisten tasa-arvoinen osallistumisen tukeminen on tärkeää. Esittele oma kurssisuunnitelmasi, kurssin tavoitteet, toiveesi opiskelijoiden osallistumisesta sekä käyttämäsi opetusmenetelmät. Keskustele opiskelijoiden kanssa heidän toiveistaan ja tavoitteistaan, kunnioita kunkin tavoitteita. Opiskelijoiden kanssa on myös hyvä tutustua opistomme yleisiin asioihin. Opinto-ohjelma toimii myös opiskelijan oppaana, siinä on paljon hyödyllistä tietoa. Anna opiskelijoillesi oma puhelinnumerosi, jos tahdot heidän ilmoittavan poissaoloistaan. 7.7 Kurssimaksut Kurssimaksut ovat lukukausimaksuja, joita emme palauta. Kurssimaksuihin sisältyy pääsääntöisesti koneiden käytöstä aiheutuvat kulut. Maksuihin ei sisälly monisteita, ellei niin ole mainittu, hinta 0,10 /kpl, eikä materiaalikuluja, jotka opiskelijat maksavat itse. Erilaisista kurssikustannuksista johtuen samanlaisen kurssin kurssimaksut saattavat vaihdella eri kunnissa. Lähetämme opiskelijalle laskun kotiosoitteeseen kurssin alkamisen jälkeen. Siirrämme maksamattomat laskut eräpäivän jälkeen perintätoimiston hoidettavaksi. ivu 13 / 1615 7.8 Opintoseteli Jokihelmen opistossa on jaossa/jaettavana opetushallituksen rahoittamia opintoseteleitä, joita voivat hakea Jokihelmen opiston alueen 1. työttömät 2. maahanmuuttajat 3. henkilöt, joilla on lyhyt peruskoulutus (kansa- tai peruskoulu) 4. henkilöt, joilla on oppimisvaikeuksia (esim. luki-vaikeus, kuulo- tai kehitysvamma) 5. seniorit yli 63-vuotiaat tai eläkkeellä olevat. Kohderyhmät ovat valintajärjestyksessä. Opiskelija voi käyttää opintoseteliä maksuvälineenä Jokihelmen opiston järjestämään koulutukseen yksittäisen kurssin maksamiseen. Setelin arvo on 20 euroa. Opisto ei palauta rahaa, mikäli kurssi on halvempi kuin 20 euroa. Opintoseteli käy maksuvälineenä kevään 2015 opetuksessa. Opintoseteliä ei voi käyttää opintopassin maksamiseen. Opintoseteli on saajalle henkilökohtainen eikä sitä voi vaihtaa rahaksi. Seteleitä on rajoitettu määrä ja yksi seteli/opiskelija. Opiskelija voi hakea opintoseteliä täyttämällä hakemuslomakkeen, jonka saa Jokihelmen opiston toimistoista tai kunnantalojen neuvonnasta. Lomake palautetaan mennessä osoitteella Jokihelmen opisto, Lallunniementie 2, Haapavesi. Päätös kirjataan hallinto-ohjelmaan, jolloin tieto päätöksestä siirtyy suoraan laskutukseen. Henkilöille, joille ei myönnetä opintoseteliä, ilmoitetaan päätöksestä kirjallisesti. 7.9 Oppitunnit Oppitunti on 45 minuuttia. Sovi opiskelijoiden kassa mahdollisista tauoista. Yksilöopetuksessa mm. piano, hanuri, ei taiteenperusopetus, opetuksen kesto on 15, 20, 30 tai 45 min/opiskelija. Keskeyttäneen opiskelijan tilalle otamme heti uuden opiskelijan varauslistalta. Oppitunnit pidetään AINA opetusohjelman ja työsopimuksen mukaan, koska tilavaraukset on tehty sen mukaan. Et voi muuttaa yksipuolisesti opetusaikoja neuvottelematta muutoksista aluerehtorin kanssa Oppitunnin jälkeen Toimimme vuokratiloissa ja tilanhaltijan ehdoilla. Vuokrasuhteen säilyttämiseksi on tärkeää, että jokainen opettaja huolehtii siitä, että ryhmä siistii luokkahuoneensa oppitunnin jälkeen. Ole hyvä ja sammuta valot, sulje ikkunat ja ovet ennen kuin poistut Todistukset Todistukset toimitamme kolmen viikon kuluessa. Opettaja saa työtodistuksen soittamalla p Opiskelija saa todistuksen soittamalla toimistoon - vapaan sivistystyön opetus: p Haapavesi, Kärsämäki, Pyhäntä ja Siikalatva, Merijärvi ja Oulainen tai projektitoiminta: p Pyynnöt mennessä Opetuksen arviointi ivu 14 / 1616 Käy arviointikeskustelu ryhmäsi kanssa kurssin puolessa välissä ja lopussa. Keskustelujen avulla saat palautetta toiminnastasi ja opetuksestasi ja sen avulla voit kehittää toimintaasi ja kehittyä opettajana. Opiskelijoiden kurssiarviointi on osa opiston itsearviointia, jonka avulla kehitämme toimintaamme. Käytössämme on sähköinen palautejärjestelmä. Lähetämme opiskelijoille kurssien arviointikyselyt sähköpostitse hallinto-ohjelman kautta Esiintyvät ryhmät Ryhmien esiintymiset ja konsertit: Ole hyvä ja ilmoita tapahtumista toimistolle hyvissä ajoin markkinoinnin ja käsiohjelmien kirjoittamisen onnistumiseksi. Tilaaja maksaa matkakustannukset, kun esiintyviltä ryhmiltä pyydetään esiintymisiä. Muussa tapauksessa ota yhteyttä osastonjohtajaan, Haapavedellä rehtoriin. 8 KANSALAISOPISTOSSA TAPAHTUU 8.1 Retkiä Sitova ilmoittautuminen tai p º Matka Helsingin käsityömessuille Sitova ilmoittautuminen mennessä º Seinäjoen käsityömessut ja Kauhavan kangas-aitta la Sitova ilmoittautuminen ke mennessä. º Käsityömatka Viron saarille Sitova ilmoittautuminen mennessä º Hello London! Kieli- ja kulttuurimatka Lontooseen kesäkuussa Lisätiedot Teuvo Marttila p Tapahtumia Taito- ja taideaineiden kevätnäyttely Oulaisten lukio, Oulaistenkatu 54 su klo Ota opisto arkeesi helmi elämääsi! Hyviä hetkiä ja työn iloa! ivu 15 / 1617 Näytä lisää
OPETTAJAN MUISTILISTA 2008-2009 SISÄLTÖ TERVETULOA JOUKKOOMME... 3 Toiminta-ajatus... 3 Visio...3 TOIMISTOT JA OPISTOSIHTEERIT... 4 HENKILÖSTÖ... 4 Rehtori ja aluerehtorit... 4 Päätoimiset opettajat ja Lisätiedot 1 TERVETULOA JOUKKOOMME 3 2 TOIMISTOT JA OPISTOSIHTEERIT 4 4 OPETUSAJAT 5 5 OPETTAJAN TYÖSUHDE JA PALKANMAKSU 6
OPETTAJAN MUISTILISTA 2011 2012 L://OPETTAJA/2010-2011/OPEMEMO2010-2011 Sisältö 1 TERVETULOA JOUKKOOMME 3 1.1 Toiminta 3 2 TOIMISTOT JA OPISTOSIHTEERIT 4 2.1 Opistosihteerit 4 3 HENKILÖSTÖ 4 3.1 Rehtori Lisätiedot HAAPAVEDEN KANSALAISOPISTO + OULAS-OPISTO = JOKIHELMEN OPISTO
HAAPAVEDEN KANSALAISOPISTO + OULAS-OPISTO = JOKIHELMEN OPISTO OPETTAJAN MUISTILISTA KEVÄT 2008 C:\Users\TEEMUJ~1\AppData\Local\Temp\OPEMEMO2008 -Kevät.doc 2 SISÄLTÖ 1 TERVETULOA JOUKKOOMME 3 2 ORGANISAATIORAKENNE Lisätiedot OPETTAJAN MUISTILISTA 2009 2010
OPETTAJAN MUISTILISTA 2009 2010 L://OPETTAJA/2009/OPEMEMO2009-2010 Sisältö 1 TERVETULOA JOUKKOOMME 3 1.1 Toiminta 3 2 TOIMISTOT JA OPISTOSIHTEERIT 3 Haapaveden toimisto 1 Oulaisten toimisto 1 3 HENKILÖSTÖ Lisätiedot RAAHE-OPISTON OPETTAJAN OPAS 2012-2013
Kotisivut: http://www.raahe.fi/raaheopisto/ RAAHE-OPISTON OPETTAJAN OPAS 2012-2013 TERVETULOA RAAHE-OPISTOON! Toivotamme sinut lämpimästi tervetulleeksi Raahe-opiston opettajaksi. Raahe-opisto toimii kolmen Lisätiedot ENONTEKIÖ KITTILÄ SODANKYLÄ. Tuntiopettajan
Tuntiopettajan muistilista Tervetuloa opettajaksi Huittisten seudun kansalaisopistoon! Opistomme palvelee Huittisten ja Harjavallan kaupungeissa sekä Punkalaitumen kunnassa. Opiskelijoita on vuosittain Lisätiedot Opettajan opas 2015 2016
Opettajan opas 2015 2016 Tervetuloa Raahe-opistoon! Toivotamme sinut lämpimästi tervetulleeksi Raahe-opiston opettajaksi. Raahe-opisto toimii kahden kunnan alueella: Raahessa ja Pyhäjoella. Meillä on n. Lisätiedot Tervetuloa opettajaksi Revontuli-Opistoon!
TUNTIOPETTAJAN OPAS syksy 2015 kevät 2016 0 Tervetuloa opettajaksi Revontuli-Opistoon! Revontuli-Opisto on Enontekiön, Kittilän ja Sodankylän kuntien yhteinen alueellinen kansalaisopisto, joka aloitti Lisätiedot Kurssimaksun voi maksaa myös Tyky-kuntosetelillä. Tykykuntosetelillä maksettaessa kurssimaksu maksetaan kansalaisopiston toimistoon.
Kokemäen kansalaisopisto LUKUVUODEN 2014 2015 TOIMINTASUUNNITELMA Työvuoden pituus ja opetuksen järjestäminen Työvuosi 1.8.2014 31.7.2015 Syyskausi 8.9. 13.12.2014 Kevätkausi 7.1. 11.5.2015 Syysloma 20. Lisätiedot KIVALO-OPISTO. Kotisivu: www.kivalo-opisto.fi. Yhteystiedot
1 KIVALO-OPISTO Kotisivu: www.kivalo-opisto.fi Yhteystiedot Kemin toimipiste: Käyntiosoite: Kemin kulttuurikeskus, Marina Takalon katu 3, 94100 Kemi Puhelin: 0400 328 435, rehtori, 040-748 3672, toimisto Lisätiedot LUKUVUODEN 2013 2014 OPETUSOHJELMAN PERUSTEET
Kokemäen kansalaisopisto 25.6.2013 LUKUVUODEN 2013 2014 OPETUSOHJELMAN PERUSTEET Työvuoden pituus ja opetuksen järjestäminen Työvuosi 1.8.2013 31.7.2014 Syyskausi 9.9. 15.12.2013 Kevätkausi 7.1. 18.5.2014 Lisätiedot EVÄSPAKETTI OPISKELIJAN TYÖSSÄOPPIMISEEN
EVÄSPAKETTI OPISKELIJAN TYÖSSÄOPPIMISEEN TYÖSSÄOPPIMINEN 1. Neuvottele ensin opettajan kanssa Kerro opettajalle minne työpaikkaan aiot soittaa. Työpaikka: Puhelinnumero: Varaa itsellesi - rauhallinen Lisätiedot Liite nro 4. Kansalaisopiston kurssimaksuissa noudatettavat periaatteet ja kurssien hinnoittelu lukuvuonna 2008-2009
Opettajainkokous 2.9.2010 Porin työväenopiston auditorio 1 Tuntiopettaja on opiston kasvot! Tuntiopettajat tekevät opiston kannalta äärettömän merkittävää työtä. Tuntiopettajien työpanos on sitä, mistä Lisätiedot HENKILÖSTÖVUOKRAUS/TYÖSUHDEOPAS. terveydenhuoltoala sosiaaliala
HENKILÖSTÖVUOKRAUS/TYÖSUHDEOPAS terveydenhuoltoala sosiaaliala Sisällysluettelo Tervetuloa Kuhilaan työntekijäksi!... 3 KUHILAS TYÖNANTAJANA... 4 PALKANMAKSU... 5 Ylityöt...6 Lomakorvaus, lomalisä ja lomaraha...6 Lisätiedot TERVETULOA NAANTALIN OPISTOON!
TERVETULOA NAANTALIN OPISTOON! Tervetuloa joukkoon! Mukavaa, että olet tullut tuntiopettajaksi opistoomme. Opiston opettajan työ on mielenkiintoista ja haastavaa. Työssä tulee vastaan monia yllättäviäkin Lisätiedot 1 Tätä liitettä osiota sovelletaan aikuiskoulutuskeskusten opetushenkilöstöön,
OSIO E AMMATILLINEN AIKUISKOULUTUSKESKUS 1 Soveltamisala 1 Tätä liitettä osiota sovelletaan aikuiskoulutuskeskusten opetushenkilöstöön, johon kuuluvat rehtorit ja apulaisrehtorit kokoaikaiset opettajat Lisätiedot ILOMANTSIN KANSALAISOPISTON OPETUSSUUNNITELMAN YLEISOHJEET TYÖVUODELLE 2014 2015
KARKKILAN TYÖVÄENOPISTON TOIMINTASUUNNITEL- MA KAUDELLE 2013-2014 1. Toiminta-ajatus Vapaan sivistystyön tarkoituksena on järjestää elinikäisen oppimisen periaatteen pohjalta yhteiskunnan eheyttä, tasa-arvoa Lisätiedot OPETTAJAMUISTIO 2015-2016
OPETTAJAMUISTIO 2015-2016 Tervetuloa opettajaksi puulan seutuopisto joutsa toivakka kangasniemi I YLEISTÄ YHTEYSTIEDOT JA OPISTON PÄÄTOIMINEN HENKILÖKUNTA Joutsan toimipiste (Joutsa ja Toivakka) Länsitie Lisätiedot rehtorit ja apulaisrehtorit,
AMMATILLINEN AIKUISKOULUTUSKESKUS 1 Soveltamisala 1 LIITE T1 Tätä liitettä sovelletaan ten opetushenkilöstöön, johon kuuluvat rehtorit ja apulaisrehtorit, kokoaikaiset opettajat, osa-aikaiset opettajat, Lisätiedot Porvoon kansalaisopisto. Tuntiopettajan opas
Porvoon kansalaisopisto Tuntiopettajan opas 2014 2015 2 Porvoon kansalaisopisto Työvuosi 2014 2015 TUNTIOPETTAJAN OPAS Sisältö 1. Tervetuloa Porvoon kansalaisopistoon... 3 2. Kurssin laadunparantamissykli... Lisätiedot HENKILÖKOHTAINEN APU INFOPAKETTI TYÖNTEKIJÄLLE
JYVÄSKYLÄN KAUPUNKI Vanhus- ja vammaispalvelut HENKILÖKOHTAINEN APU INFOPAKETTI TYÖNTEKIJÄLLE 0 9 OHJEITA TYÖNTEKIJÄLLE 2 9.1 Vakuutukset... 2 9.2 Työsopimus... 2 9.3 Työaika ja työtuntilistat... 3 9.4 Lisätiedot ORIMATTILAN KAUPUNKI PERUSOPETUSLAIN MUKAINEN KOULULAISTEN ILTAPÄIVÄTOIMINNAN TOIMINTASUUNNITELMA 10.8.2010 4.6.2011
ORIMATTILAN KAUPUNKI PERUSOPETUSLAIN MUKAINEN KOULULAISTEN ILTAPÄIVÄTOIMINNAN TOIMINTASUUNNITELMA 10.8.2010 4.6.2011 Sivistyslautakunta 15.6.2010 SISÄLTÖ ILTAPÄIVÄTOIMINNAN TOIMINTASUUNNITELMA LUKUVUODELLE Lisätiedot JOKILÄÄNIN KANSALAISOPISTON TUNTIOPETTAJAN OPAS. Työkausi 2015-2016
JOKILÄÄNIN KANSALAISOPISTON TUNTIOPETTAJAN OPAS Työkausi 2015-2016 Kurssimaksut Muistakaa sanoa kurssien alussa, että peruutus on aina tehtävä opiston toimistoon, jotta tiedetään ottaa asia huomioon laskutuksessa! Lisätiedot MYNÄMÄEN KUNTA Yhteistyötoimikunta 12.11.2015 Kh 7.12. 2015
1 Päivitetty ohje MYNÄMÄEN KUNTA Yhteistyötoimikunta 12.11.2015 Kh 7.12. 2015 POISSAOLOJEN ILMOITUSKÄYTÄNTÖ JA PALKATTOMIEN VIRKAVAPAUKSIEN / TYÖLOMIEN MYÖNTÄMISESSÄ NOUDATETTAVAT PERIAATTEET 1. YLEISTÄ Lisätiedot Henkilökohtaisen avun toimintaohje avustajana toimivalle
TURKU Hyvinvointitoimiala 2015 Henkilökohtaisen avun toimintaohje avustajana toimivalle - kaupunki sijaismaksajana Vammaispalvelut PL 364, 20101 Turku Puh. 02 330 000 Faksi 02 262 6448 Sähköposti: etunimi.sukunimi@turku.fi Lisätiedot SAVON OPPISOPIMUSKESKUS Savon koulutuskuntayhtymä. Kauppakatu 28 B 3.krs, Kauppakeskus Aapeli (PL 87) 70110 Kuopio. tori
SAVON OPPISOPIMUSKESKUS Savon koulutuskuntayhtymä Kauppakatu 28 B 3.krs, Kauppakeskus Aapeli (PL 87) 70110 Kuopio tori t Asiakaspalvelu p. 044 785 3067 www.sakky.fi/oppisopimuskoulutus etunimi.sukunimi(at)sakky.fi Lisätiedot POLVIJÄRVEN KUNNAN NUORTEN KESÄTYÖPAIKAT
BALLET KAUKAMETSÄ Kainuun musiikkiopiston tanssiosaston opinto- opas 2015-2016 Kuvat: Natalia Hoskio, Anni Kääriäinen, Valeria Andreeva KAINUUN MUSIIKKIOPISTON BALLET KAUKAMETSÄ Ballet Kaukametsä antaa Lisätiedot KARKKILAN TYÖVÄENOPISTON TOIMINTASUUNNITELMA KAUDELLE 2014-2015
KARKKILAN TYÖVÄENOPISTON TOIMINTASUUNNITELMA KAUDELLE 2014-2015 1. Toiminta-ajatus Vapaan sivistystyön tarkoituksena on järjestää elinikäisen oppimisen periaatteen pohjalta yhteiskunnan eheyttä, tasa-arvoa Lisätiedot Rehtorin (4 07 01 01 1) tehtäväkohtainen palkka määrätään palkkaasteikon puitteissa (ks. palkkaliite).
Osio F Liite 13 Kansanopisto Palkka ja työaika OSIO F LIITE 13 KANSANOPISTO I VIRAN/TOIMENHALTIJOIDEN PALKKA JA TYÖAIKA 1 Rehtorin tehtäväkohtainen palkka Rehtorin (4 07 01 01 1) tehtäväkohtainen palkka Lisätiedot Työntekijä yrityksessä käytännön asioita. 29.1.2014 Tiina Uutela
Työntekijä yrityksessä käytännön asioita 29.1.2014 Tiina Uutela Työnantajana oleminen palkkaaminen Työsopimus kanssa Työsopimus kannattaa tehdä kirjallisena SELVITYS TYÖNTEON KESKEISISTÄ EHDOISTA Sopimuksen Lisätiedot Itä-Karjalan Kansanopisto
SUOMEN KIELEN KOULUTUS SAVONLINNAN SEUDULLA 2013 2014 Itä-Karjalan Kansanopisto Valoniementie 32 58450 Punkaharju 015 572 11, telefax 015 572 1220 www.ikko.fi rehtori, opetusneuvos Maija Tenojoki ita-karjalan.kansanopisto@ikko.fi Lisätiedot Opettajan opas Kalajoen kansalaisopisto 2014 2015
Opettajan opas Kalajoen kansalaisopisto 2014 2015 Kalajoen kansalaisopisto tervetuloa oppimaan ja harrastamaan Kalajoen kansalaisopistoon! Kalajoen kansalaisopiston toimisto sijaitsee osoitteessa Kalajoentie Lisätiedot HEI VALMENNUSOPPILAAT!
HEI VALMENNUSOPPILAAT! Mukavaa lukuvuotta 2013 2014. Tästä oppaasta löydät opiskeluun ja lukuvuoden kulkuun liittyvää tarpeellista tietoa. OPETUS Lukuvuoden opetus järjestetään 19.8.2013 28.5.2014 välisenä Lisätiedot Liite 7 38 5.6.2012 KUOPION KAUPUNGIN KANSALAISOPISTON TOIMINNAN JÄRJESTÄMISTÄ KOSKEVA SOPIMUS. Juankoski, Kaavi, Rautavaara
Liite 7 38 5.6.2012 KUOPION KAUPUNGIN KANSALAISOPISTON TOIMINNAN JÄRJESTÄMISTÄ KOSKEVA SOPIMUS Juankoski, Kaavi, Rautavaara n kaupunki, Juankosken kaupunki, Kaavin kunta ja Rautavaaran kunta ovat sopineet Lisätiedot MUSIIKKIOPPILAITOKSET REHTORIT JA APULAISREHTORIT. 1 Peruspalkat, kokemuslisät ja opetustuntimäärä. 1. Peruspalkat 1.4.2013 lukien
MUSIIKKIOPPILAITOKSET REHTORIT JA APULAISREHTORIT 1 Peruspalkat, kokemuslisät ja opetustuntimäärä Pöytäkirjamerkintä: Palkkamääräysten edessä marginaalissa oleva 6-numeroinen numerosarja on koodi, jota Lisätiedot Mäntyharjun kansalaisopisto
Mäntyharjun kansalaisopisto SISÄLLYSLUETTELO PÄÄTOIMINEN HENKILÖKUNTA... 3 ILMOITTAUTUMINEN... 4 KURSSIN VARAUSMAKSU -PERUMINEN... 5 MAKSUT OPINTOPIIREISSÄ... 4 OPINTOSETELIT... 7 KURSSIMAKSUEHDOT, MAKSUT Lisätiedot Kehityskeskustelulomake
Kehityskeskustelulomake Täytetty: PERUSTIEDOT Henkilötiedot Nimi: Syntymäaika: Osoite: Puhelin: E-mail: Huoltajan yhteystiedot: Opiskelu Ryhmänohjaajan/luokanvalvojan nimi: Mitkä asiat ovat hyvin elämässäsi Lisätiedot HENKILÖSTÖVUOKRAUKSEN AUKTORISOINTISÄÄNNÖT
HENKILÖSTÖVUOKRAUKSEN AUKTORISOINTISÄÄNNÖT T y ö n t e k i j ä l l e Henkilöstövuokrauksen auktorisointi Henkilöstöpalveluyritysten auktorisoinnilla varmistetaan, että henkilöstövuokraus on aina reilua Lisätiedot TUNTIOPETTAJAN OPAS 2014-2015
TUNTIOPETTAJAN OPAS 2014-2015 Rovalan Setlementti ry Rovala 5, 96100 ROVANIEMI puh. 040 487 3010, fax (016) 312 870 kansalaisopisto@rovala.fi www.facebook.com/rovaniemenkansalaisopisto Arvoisa tuntiopettajamme Lisätiedot TUNTIOPETTAJAN OPAS 2015-2016
TUNTIOPETTAJAN OPAS 2015-2016 Rovalan Setlementti ry Rovala 5, 96100 ROVANIEMI puh. 040 487 3010, fax (016) 312 870 kansalaisopisto@rovala.fi www.facebook.com/rovaniemenkansalaisopisto Arvoisa tuntiopettajamme Lisätiedot TERVETULOA JOKIHELMEN OPISTOON
TERVETULOA JOKIHELMEN OPISTOON Runon ja suven päivänä 2009 Euroopan Unioni on nimennyt vuoden 2009 luovuuden ja innovaatioiden teemavuodeksi. Tavoitteena on edistää luovuutta ja innovointikykyä kaikille Lisätiedot Opettajanopas. lukuvuosi 2015 2016
Opettajanopas lukuvuosi 2015 2016 Tässä opettajanoppaassa saat tietoa opiston kursseille ilmoittautumisesta, kurssimaksuista, palkanmaksusta, matkakorvauksista, opintopassista, opintoseteleistä sekä muista Lisätiedot NUORTEN KESÄTYÖPASSI 2015
NUORTEN 2015 KESÄTYÖPASSI Mikä on kesätyöpassi? Kesätyöpassi on tarkoitettu sinulle 1.1.1997-30.6.2001 välillä syntynyt hartolalainen nuori. Työsuhteen pituus on kolme viikkoa välillä 2.5.-31.8.2015. Lisätiedot Lue tämä opas huolellisesti, löydät siitä varmasti vastauksia useimpiin kysymyksiisi.
Päivitetty 25.8.2015 TUNTIOPETTAJAN OPAS TYÖVUODELLE 2015 2016 TERVETULOA JOUKKOOMME Tervetuloa opettajaksi Saarijärven kaupungin omistamaan kansalaisopistoon. Toimimme Saarijärven ja Kannonkosken alueilla. Lisätiedot a P ep t e er us TAITEEN PERUSOPETUS 2012-2013 Ähtärissä kuvataide musiikki käsityö tanssi
T a TI e P n o e er us u S ep t TAITEEN PERUSOPETUS 2012-2013 Ähtärissä kuvataide musiikki käsityö tanssi Hän ei tiennyt ettei sitä pysty kukaan tekemään. Niinpä hän meni ja teki sen. Hei koululaisen kotiväki! Lisätiedot Mikä ihmeen kansanopisto? SUOMEN KANSANOPISTOYHDISTYS FINLANDS FOLKHÖGSKOLFÖRENING RY
Mikä ihmeen kansanopisto? SUOMEN KANSANOPISTOYHDISTYS FINLANDS FOLKHÖGSKOLFÖRENING RY Yleistä avoin kaikille joustava, kokonaisvaltainen ja kokopäiväopiskelu yhteisöllisyys sosiaalisuus läheinen kansainvälinen Lisätiedot OPETTAJAN OPAS. lapinlahtelaisten yhteinen opisto!
OPETTAJAN OPAS 2015 2016 lapinlahtelaisten yhteinen opisto! KASKIKUUSEN KANSALAISOPISTO YHTEINEN OPISTOMME! YHTEYSTIEDOT Kaskikuusen kansalaisopisto Asematie 4, 73100 LAPINLAHTI puh. rehtori 040-488 3201 Lisätiedot Opettajien vuorotteluvapaa Helsingin opetusvirastossa (RK 54/2012) HOAY:n luottamusmiesjaos 2013
Opettajien vuorotteluvapaa Helsingin opetusvirastossa (RK 54/2012) HOAY:n luottamusmiesjaos 2013 Miksi ihmeessä? Työntekijälle pidempi vapaa opiskeluun, lasten tai omaisten hoitoon, lepoon, harrastuksiin... Lisätiedot Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (11) Opetusvirasto 2/2014 Nuoriso- ja aikuiskoulutuslinja 08.04.2014 Apulaisrehtori, Tekniikka
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (11) 2 Rakennusalan tuntiopettajan virkasuhteinen tehtävä, 25-308-14 HEL 2014-004430 T 01 01 01 01 Päätös Päätöksen perustelut Apulaisrehtori päätti kokonaisarvion perusteella Lisätiedot PÖYTÄKIRJA Jokihelmen opisto Nro Sivu Johtokunta 3/2010 45 Kokousaika Tiistai 22.9.2010 klo 17.00-18.40. Kokouspaikka Jokihelmen opisto, Haapavesi
HAAPAVEDEN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA Jokihelmen opisto Nro Sivu Johtokunta 3/2010 45 Kokousaika Tiistai 22.9.2010 klo 17.00-18.40. Kokouspaikka Jokihelmen opisto, Haapavesi Saapuvilla olleet Veikko Haarala puheenjohtaja Lisätiedot SAVON OPPISOPIMUSKESKUS. Kauppakatu 28 B 3.krs, (Kauppakeskus Aapeli) (PL 87) 70110 Kuopio. Asiakaspalvelu p. 044 785 3067
SAVON OPPISOPIMUSKESKUS Kauppakatu 28 B 3.krs, (Kauppakeskus Aapeli) (PL 87) 70110 Kuopio Asiakaspalvelu p. 044 785 3067 www.sakky.fi/oppisopimuskoulutus etunimi.sukunimi(at)sakky.fi tai oppisopimuskeskus@sakky.fi Lisätiedot AIKUISTEN LUKIOKOULUTUKSEN JÄRJESTÄMISTÄ KOSKEVA MUUTOSHAKEMUS
OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖ PL 29 00023 VALTIONEUVOSTO AIKUISTEN LUKIOKOULUTUKSEN JÄRJESTÄMISTÄ KOSKEVA MUUTOSHAKEMUS Espoon kaupunki, sivistystoimi, luopuu aikuisten lukiokoulutuksen järjestämisestä. Lisätiedot Sosiaalialan polkuopinnot avoimessa ammattikorkeakoulussa Sisällys
Sosiaalialan polkuopinnot avoimessa ammattikorkeakoulussa Sisällys TERVETULOA AVOIMEN AMK:N POLKUOPINTOIHIN!... 2 Mikä on avoin AMK?... 2 Polkuopiskelun idea... 2 Sosiaalialan polulla opiskelu... 3 Polkuopinnoissa Lisätiedot MIKKELIN KANSALAISOPISTON TUNTIOPETTAJIEN OPETTAJATIEDOTE Päivitetty 16.10.2013
MIKKELIN KANSALAISOPISTON TUNTIOPETTAJIEN OPETTAJATIEDOTE Päivitetty 16.10.2013 1. Hallinto ja henkilöstö Kansalaisopisto kuuluu hallinnollisesti Mikkelin kaupungin sivistystoimeen. Opiston asioista päättää Lisätiedot 33 Asianro 1960/12.00.01.01/2015. Kansalaisopiston rehtori Kirsti Turunen Kansalaisopisto
33 Asianro 1960/12.00.01.01/2015 Kansalaisopiston maksujen perusteet lukuvuonna 2015-2016 Kansalaisopiston rehtori Kirsti Turunen Kansalaisopisto Hyvinvoinnin edistämisen lautakunta päättää palvelualueensa Lisätiedot TOIMINTAOHJE VÄKIVALTATILANTEIDEN VARALLE RUOVEDEN KUNTA
TOIMINTAOHJE VÄKIVALTATILANTEIDEN VARALLE RUOVEDEN KUNTA 1. PEREHDYTYS Työturvallisuuslaki 14 Työnantajan on annettava työntekijälle riittävät tiedot työpaikan haitta- ja vaaratekijöistä sekä huolehdittava Lisätiedot SUOSITUS 21.3.2013 AMMATILLISEEN KOULUTUKSEEN OSALLISTUMISESTA AIHEUTUVIEN KUSTAN- NUSTEN KORVAAMINEN 1.8.2013 ALKAEN
1 SUOSITUS 21.3.2013 AMMATILLISEEN KOULUTUKSEEN OSALLISTUMISESTA AIHEUTUVIEN KUSTAN- NUSTEN KORVAAMINEN 1.8.2013 ALKAEN Yleistä korvauksen maksamisesta Kuntoutusetuudet saadakseen opiskelijan on toimitettava Lisätiedot LAUTTASAAREN MUSIIKKIOPISTON OPPILAIDEN OPAS
LAUTTASAAREN MUSIIKKIOPISTON OPPILAIDEN OPAS lukuvuosi 2015-2016 Hyvät oppilaat Musiikkiopiston aukioloajat Tämän oppaan tarkoituksena on helpottaa työskentelyänne Lauttasaaren musiikkiopistossa. Tähän Lisätiedot KULJETUSPALVELUHAKEMUS Saapunut
KULJETUSPALVELUHAKEMUS Saapunut (Työntekijä täyttää) Hakijan henkilötiedot Sukunimi Etunimet Henkilötunnus Osoite Ammatti Puhelinnumero Hakijan kanssa samassa taloudessa / kiinteistössä asuvat Henkilöiden Lisätiedot Palkallisten ja palkattomien virkavapauksien/työlomien anomis- ja hyväksymiskäytäntö
Pysyväisohje Muutos 7.8.2014 kohtaan 5.2. (merkitty kursiivilla) Palkallisten ja palkattomien virkavapauksien/työlomien anomis- ja hyväksymiskäytäntö Kaikki sekä palkattomat että palkalliset virkavapaudet/työlomat Lisätiedot Kun nuori tulee töihin
Kun nuori tulee töihin Tämän oppaan tarkoituksena on toimia käsikirjana pk-yrityksen työllistäessä nuoren henkilön. Mukaan on koottu muistilista työnantajalle perehdytyksen tueksi. Vastaavasti mukana on Lisätiedot TYÖNANTAJUUDEN PERUSTEET OSA 1. ISLO 6.10.2011 klo 14-16
TYÖNANTAJUUDEN PERUSTEET OSA 1 ISLO 6.10.2011 klo 14-16 TYÖLLISTÄMISEN ASKELEET 1/4 Yhdistys lähtövalmiiksi työnantajana 1. Allekirjoitusoikeudet, päätöksenteko, ry 2. Arvio rahoista 3. Y-tunnus 4. Hallitus Lisätiedot Avoin kaikille Joustava, kokonaisvaltainen. Yhteisöllisyys sosiaalisuus Suomalainen kansainvälinen. www.kansanopistot.fi/ opinnot/hyvatietaa.
Avoin kaikille Joustava, kokonaisvaltainen opiskelu Yhteisöllisyys sosiaalisuus Suomalainen kansainvälinen www.kansanopistot.fi/ opinnot/hyvatietaa.html www.kansanopistot.fi/ skybase/skymap.htm Kansanopistoja Lisätiedot VIROLAHDEN PERUSKOULUN YLÄASTEEN JÄRJESTYSSÄÄNNÖT
VIROLAHDEN PERUSKOULUN YLÄASTEEN JÄRJESTYSSÄÄNNÖT 31.1.2000 Yleistä 1 Koulun alue on kortteli 57-YO. Koulun piha-alue on koulukiinteistön, Rantatien sekä koulun kentän erottama alue. 2 Kouluajaksi katsotaan Lisätiedot Hakemus opistoon lukuvuodeksi 20-20
Jämsän Kr. Kansanopisto Ranuan kr. kansanopisto Reisjärven kristillinen opisto Hakemus opistoon lukuvuodeksi 20-20 1. Henkilötiedot Sukunimi Etunimet (alleviivaa kutsumanimi) Henkilötunnus Kotikunta Lähiosoite Lisätiedot SUOSITUS 25.3.2010 AMMATILLISEEN KOULUTUKSEEN OSALLISTUMISESTA AIHEUTUVIEN KUSTAN- NUSTEN KORVAAMINEN 1.8.2010 ALKAEN
1 SUOSITUS 25.3.2010 AMMATILLISEEN KOULUTUKSEEN OSALLISTUMISESTA AIHEUTUVIEN KUSTAN- NUSTEN KORVAAMINEN 1.8.2010 ALKAEN Yleistä korvauksen maksamisesta Kuntoutusetuudet saadakseen opiskelijan on toimitettava Lisätiedot Keski-Uudenmaan ammattiopisto KRIISITILANTEIDEN TOIMINTAMALLI
Keski-Uudenmaan ammattiopisto KRIISITILANTEIDEN TOIMINTAMALLI Sisältö 1. YLEISTÄ... 3 1.1. Mikä on kriisi?... 3 1.2. Suunnitelman tarkoitus ja tavoitteet... 3 2. TOIMINTATAVAT KRIISITILANTEISSA... 4 2.1. Lisätiedot Tuntiopettajan velvollisuudet
Opettajan ohje 2015-2016 Tämä opaslehtinen on tarkoitettu Somero-opiston opettajille käsikirjaksi ja oppaaksi opistomme käytäntöihin ja toimintatapoihin. Jokaisen opettajan kannattaa lukea opas läpi syksyllä Lisätiedot Ammattiosaamisen näytöt ja työssäoppiminen
Ammattiosaamisen näytöt ja työssäoppiminen Sisältö 3 Yleistä ammattiosaamisen näytöistä ja työssäoppimisesta 4 Opettajan näyttö- ja työssäoppimistyön korvaaminen 5 Oppilaitoksessa vai työpaikassa? 6 Matkakorvaukset Lisätiedot 1 Peruspalkat, kokemuslisä ja opetusvelvollisuus (1.4.2013 lukien) - opetusvelvollisuus enintään 280 tuntia vuodessa
URHEILUOPISTOT REHTORIT JA APULAISREHTORIT 1 Peruspalkat, kokemuslisä ja opetusvelvollisuus (1.4.2013 lukien) Pöytäkirjamerkintä: Palkkamääräysten edessä marginaalissa oleva 6-numeroinen numerosarja on Lisätiedot Tehtävät henkilöstö- ja yksikkömuutoksissa
Tehtävät henkilöstö- ja yksikkömuutoksissa Hyväksytty xx.xx.2014 Sisällysluettelo 1. Henkilöstömuutokset... 1 1.1. Irtisanoutuminen tai määräaikaisen työsuhteen päättyminen... 1 1.2. Pitkäaikainen poissaolo, Lisätiedot Tervetuloa Pakilan seurakunnan rippikouluun! Kuka voi tulla rippikouluun?
Tervetuloa rippikouluun! Pakilan seurakunnan rippikoulut 2016 Tervetuloa Pakilan seurakunnan rippikouluun! Ja onnittelut jo valmiiksi; täytät 15 vuotta vuonna 2016! Olet siis mitä parhaassa ripari-iässä. Lisätiedot Petäjä-opisto on seudullinen kansalalaisopisto. Petäjä-opisto 8.10.2014 Olli RUohomäki
Petäjä-opisto on seudullinen kansalalaisopisto Petäjä-opisto 8.10.2014 Olli RUohomäki Petäjän laaja toiminta-alue Karvia Kihniö Honkajoki Parkano Pomarkku Kankaanpää Lavia Saskyn ammatillisen koulutuksen Lisätiedot Tornion kansalaisopisto on rohkea ja arvostettu vapaan sivistystyön suunnannäyttäjä lähellä ihmistä.
2 TORNION KANSALAISOPISTO Visio Tornion kansalaisopisto on rohkea ja arvostettu vapaan sivistystyön suunnannäyttäjä lähellä ihmistä. Arvot Asiakaslähtöisyys Luovuus Kestävä kehitys Yhteistyökykyisyys Laatu Lisätiedot Helsingin kaupunki Pöytäkirja 8/2013 1 (9) Suomenkielisen työväenopiston jk reh/6 27.08.2013
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 8/2013 1 (9) 72 A. Belle Selene Xian valtuustoaloite vähäosaisten opiskelun tarpeesta HEL 2013-003033 T 00 00 03 Päätös Johtokunta päätti antaa valtuutettu Belle Selene Xian Lisätiedot Kansalais- ja työväenopistojen vapaus ja vastuu
Kansalais- ja työväenopistojen vapaus ja vastuu SVV- luentosarja 2015-2016 Ma= Korolainen, Pilvi Mansikkamäki, Ma= Saari Laki vapaasta sivistystyöstä (21.8.1998/632 ja 29.12.2009/1765) 1 Vapaan sivistystyön Lisätiedot Henkilöstöhallinnon toimistotyöt. Työsuhde ja palkkaus
Henkilöstöhallinnon toimistotyöt Työsuhde ja palkkaus Henkilöstöhallinnon toimistotyöt Työsuhde Työsuhteen solmiminen Epätyypilliset työsuhteet Työsuhteen irtisanominen Palkkaus Palkkausperusteet, palkkaustavat Lisätiedot KANSALAISOPISTON YLLÄPITÄMISLUPAA KOSKEVA HAKEMUS
OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖ PL 29 00023 VALTIONEUVOSTO KANSALAISOPISTON YLLÄPITÄMISLUPAA KOSKEVA HAKEMUS HUOM: Hakemus koskee vain vapaan sivistystyön laissa tarkoitettua koulutusta. Ilmoitetaan vain Lisätiedot Erityislinjan opiskelijoiden huoltajille
Erityislinjan opiskelijoiden huoltajille Ranuan kr. kansanopiston erityislinja on tarkoitettu kehitysvammaisille ja muille erityistä tukea tarvitseville. Toiminta käynnistyi vuonna 2003 kehitysvammaisten Lisätiedot SAIRAUSLOMA. Sari Anetjärvi
SAIRAUSLOMA Sari Anetjärvi SAIRAUSLOMAN MYÖNTÄMINEN Sairaudesta johtuvan työkyvyttömyyden vuoksi on haettava sairauslomaa toimivaltaiselta työnantajan edustajalta. Esimies voi myöntää sairauslomaa ilman Lisätiedot ASKOLAN KUVATAIDEKOULU
Vanhemmille ASKOLAN KUVATAIDEKOULU Askolan kuvataidekoulu on perustettu vuonna 1992. Koulun ylläpitäjänä toimii Askolan kuvataidekoulun kannatusyhdistys ry. Koulu on antanut taiteen perusopetusta syksystä Lisätiedot Sastamalan Opiston tuntiopettajan opas (Päivitys 15.12.2015)
Sastamalan Opiston tuntiopettajan opas (Päivitys 15.12.2015) Haluatko tuntiopettajaksi? Onko sinulla vapaan sivistystyön otsikon alle osuvaa opetettavaa? Uskotko vähintään kahdeksan tai osastoilla seitsemän Lisätiedot Ohjauksen yhteistyösuunnitelma lv. 2014 2015
27.8.2014 päivitetty Ohjauksen yhteistyösuunnitelma lv. 2014 2015 Jyväskylän koulutuskuntayhtymän yhteistyötavoitteet lukioiden ja peruskoulujen kanssa Jokaisen peruskoulunsa päättävän nuoren tulisi löytää Lisätiedot NEPTON JÄSENTIETO - PERUSVERSIO käyttöohjeet lyhyesti
Suomen Voimisteluliitto NEPTON JÄSENTIETO - PERUSVERSIO käyttöohjeet lyhyesti Nepton perusversio on seuran yhteyshenkilörekisteri ja jäsenrekisteri. Perusversiota käyttää seurassa henkilö/t, jolle on annettu Lisätiedot Ruokolahden kunta Sivistystoimen johtosääntö 1 (8) 56100 Ruokolahti Voimaan 1.1.2009 (kv 15.12.2008/ 59) muutos 1.8.2010 (kv. 21.6.
Ruokolahden kunta Sivistystoimen johtosääntö 1 (8) 1 Soveltaminen Tämä johtosääntö kattaa sivistystoimen päävastuualueen. Johtosäännön määräyksiä sovelletaan opetus- ja kulttuuritoimeen, varhaiskasvatukseen Lisätiedot 1 mom. Tätä liitettä sovelletaan seuraavilla koulutusaloilla:
OSIO C Liite 4 Ammattioppilaitos Soveltaminen ja palkka OSIO C LIITE 4 AMMATTIOPPILAITOS I SOVELTAMINEN 1 Soveltamisala 1 mom. Tätä liitettä sovelletaan seuraavilla koulutusaloilla: tekniikan ja liikenteen Lisätiedot KesäJeesi -toiminta Koulutuskeskus Sedun tiloissa. Kokemuksia ja käytännön ohjeita
KesäJeesi -toiminta Koulutuskeskus Sedun tiloissa Kokemuksia ja käytännön ohjeita 2 SISÄLTÖ 1 KesäJeesi -toiminnan taustaa... 3 2 Toiminta KesäJeesi -pajoilla - mitä, miksi ja miten... 4 3 Uraohjaus osana Lisätiedot VAMMAISPALVELUHAKEMUS
VAMMAISPALVELUHAKEMUS Hakijan henkilötiedot Sukunimi Etunimet Henkilötunnus Puhelinnumero Haettavat palvelut (täytetään vain niiden palvelujen osalta, joita haetaan) 1. Asuminen Asunnon muutostyöt, mitä Lisätiedot Oppisopimuskoulutus. Tekemällä oppii
Oppisopimuskoulutus Tekemällä oppii Sopii kuin nakutettu Perustietoa oppisopimuksesta Oppisopimus on käytännöllinen tapa kouluttautua ja kouluttaa yritykseen ammattitaitoista henkilöstöä sekä kehittää Lisätiedot Kinnulan kunta, valtuustosali. Jäsenet Häkkinen Kirsti, varapuheenjohtaja (x) Lehtonen Marja, esittelijä-sihteeri (x)
KINNULAN KUNTA KOKOUSPÖYTÄKIRJA Nro 2/2012 Kokousaika Torstai klo 19.22 20.36 Kokouspaikka Saapuvilla olleet jäsenet (ja merkintä siitä, kuka toimi puheenjohtajana) Kinnulan kunta, valtuustosali Jäsenet Lisätiedot Nuori työntekijänä. Ohjeita työnantajalle
Nuori työntekijänä Ohjeita työnantajalle Kuka on nuori työntekijä? Laki nuorista työntekijöistä (998/1993) koskee alle 18-vuotiasta työntekijää. Lain nojalla on annettu asetus nuorten työntekijäin suojelusta Lisätiedot Hakemus opistoon lukuvuodeksi 20-20