Source: https://timetocare.de/datenschutzerklaerung/
Timestamp: 2019-06-20 07:22:11
Document Index: 96623921

Matched Legal Cases: ['§26', 'Art. 20', 'Art. 7', 'Art. 17', 'Art. 8', 'Art. 7']

Datenschutzerklärung – Time To Care GmbH
Datenschutzerklärung	c.kosan@webitizer.de	2018-05-23T07:21:11+00:00
Die TIME TO CARE GmbH wurde als Personaldienstleister mit Spezialisierung auf den medizinischen Bereich gegründet. Zu unseren Leistungen gehören die Private Personalvermittlung und die Arbeitnehmerüberlassung. Als Spezialist für den medizinischen Bereich vermitteln wir seit 2003 erfolgreich qualifiziertes medizinisches Personal an namhafte Unternehmen im Raum Berlin.
Für die Sicherung von Personenbezogenen Daten verpflichtet sich die TIME TO CARE GmbH den gesetzlichen Datenschutzvorschriften gemäß der EU-Datenschutzgrundverordnung (im folgenden kurz EU-DSGVO) und des neuen Bundesdatenschutzgesetztes (BDSG neu, §26). Diese regeln den Schutz Personenbezogener Daten. Darunter fallen gemäß Artikel 2 Abs.1 EU-DSGVO die ganz oder teilweise automatisierte Verarbeitung personenbezogener Daten, die in einem Dateisystem gespeichert sind oder gespeichert werden.
Verantwortlich für den Datenschutz im Sinne der Datenschutzgesetze ist die TIME TO CARE GmbH, Boyenstraße 46, 10115 Berlin (nachfolgend TTC).
Die TIME TO CARE GmbH arbeitet mit einem Bewerber-Portal, um die Bewerbungen zu verwalten und Stellenbesetzungen vorzunehmen. Bewerber können sich jederzeit selbst in diesem Bewerber-Portal registrieren, in dem sie sich über die Homepage www.timetocare.de auf eine der ausgeschriebenen Positionen oder initiativ bei uns bewerben.
Bewerbern, die sich auf anderem Wege (E-Mail, Post, persönlich) bei der TTC bewerben, senden wir nach Sichtung der Bewegungsunterlagen Zugangsdaten für das Bewerber-Portal per Mail zu. Wir behalten uns vor, nicht jedem Bewerber den Zugang zu unserem Bewerberportal zu gewähren.
Gemäß des Grundsatzes der zweckgebunden Verwendung von Daten (EU-DSGVO, Artikel 7 Absatz 3) verwendet die TTC die erhobenen und gespeicherten Daten nur für die nachfolgend angegebenen Zwecke.
Mit der Registrierung in unsere Bewerberdatenbank berechtigen Sie die TIME TO CARE GmbH, die von Ihnen eingestellten Daten und Informationen dazu zu nutzen, Sie bei Unternehmen im Rahmen der Personalvermittlung und/oder Arbeitnehmerüberlassung vorzustellen. Diese Vorstellung erfolgt nur nach Einwilligung des Bewerbers. Dabei reicht die fernmündliche Einwilligung des Bewerbers aus.
Die TTC ist berechtigt, dazu alle von Ihnen in unserer Bewerberdatenbank getätigten Angaben zu nutzen, einschließlich der angegebenen Kontaktdaten, d.h. Name, Adresse, E-Mail und Telefonkontakte, sowie Angaben aus Ihrem Lebenslauf und Ihrer Zeugnisse. In Einzelfällen können Ihre Original-Dokumente wie Zeugnisse oder Lebenslauf an vorher mit Ihnen abgestimmte Kundenunternehmen übermittelt werden. Diese Übermittlung geschieht nur nach Ihrer Einwilligung; dabei reicht die fernmündliche Einwilligung des Bewerbers aus.
Die TIME TO CARE GmbH behält sich vor, in ihrem Bewerbungsprofil Änderungen vorzunehmen, Angaben zu ergänzen, Teile oder das gesamte Bewerbungsprofil zu löschen.
Der Bewerber kann nach geltendem Recht, gemäß Art. 20 EU-DSGVO jederzeit und ohne Angabe von Gründen kostenfrei eine Übersicht über die bei der TTC gespeicherten Daten anfordern. Sie haben einen Anspruch darauf, die Daten in einem gängigen Datei-Format zu erhalten, um eine Übertragbarkeit Ihrer Daten zu gewährleisten. Die Bitte um Auskunft sowie alle weiteren Anfragen zum Thema Datenschutz richten Sie bitte an die TIME TO CARE GmbH unter datenschutz@timetocare.de.
Sie können jederzeit Ihre einmal erteilte Einwilligung zurückziehen und gemäß Art. 7 EU-DSGVO Widerspruch gegen die Verarbeitung und Speicherung Ihrer Daten einlegen. Dazu senden Sie bitte eine E-Mail an datenschutz@timetocare.de. Nach Wiederspruch darf die TTC die Datenverarbeitung nicht mehr fortführen.
Zur Löschung Ihrer Daten senden Sie bitte eine kurze Mail an datenschutz@timetocare.de mit der Bitte um Löschung Ihrer Daten. Ihre Daten werden gemäß Art. 17, Abs. 1 EU-DSGVO) unverzüglich, spätestens innerhalb einer Woche, aus unserer Bewerberdatenbank gelöscht, sofern die weitere Speicherung der Daten nicht zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung, aus Gründen des öffentlichen Interesses, zur Ausübung des Rechts auf freie Meinungsäußerung und Information oder zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen erforderlich ist.
Wir behandeln Ihre Daten streng vertraulich und verwenden angemessene organisatorische und technische Maßnahmen, um Ihre persönlichen Daten vor unbefugtem Zugriff, Verwendung oder Weitergabe zu schützen. Zur Erhebung und weiteren Nutzung der Daten verwendet TIME TO CARE GmbH die Sorftware eSearcher von HR4YOU. Die Daten werden auf Servern der Firma HR4YOU gespeichert. Bitte sehen Sie dazu die Datenschutzerklärung von HR4YOU unter https://www.hr4you.de/datenschutz.
Weitere Informationen zur HR4YOU AG und deren Datenschutzerklärung finden Sie unter https://www.hr4you.de/datenschutz/
Wir weisen darauf hin, dass wir ausschließlich Daten von Personen erheben, verarbeiten und speichern können, die volljährig sind, d.h. mindestens 18 Jahre alt sind. Sollte aus Ihren Angaben hervorgehen, dass Sie noch nicht volljährig sind, ist die TIME TO CARE GmbH berechtigt, Ihre Daten unverzüglich zu löschen. Es sei denn uns liegt die Einwilligung durch den Träger der elterlichen Verantwortung für das Kind zu nach Art. 8 Abs.2 S. 2 DSGVO. Sollten Sie noch nicht volljährig sein und sich dennoch bei uns bewerben wollen, setzen Sie sich gerne mit uns persönlich in Kontakt.
Eine Registrierung in unser Bewerbungsportal ist nur nach Annahme unserer Datenschutzbestimmungen möglich. Indem Sie die Datenschutzbestimmungen akzeptieren, bestätigen Sie die Kenntnisnahme und Ihr Einverständnis mit dieser Datenschutzerklärung. Wenn Sie dieser Datenschutzerklärung zu einem späteren Zeitpunkt widersprechen, bzw. Ihr Einverständnis widerrufen möchten, können Sie dies jederzeit nach Art. 7 Abs.3 EU-DSGVO auf einfache Weise per Mail an datenschutz@timetocare.de tun (siehe Punkt 5 der Datenschutzbestimmung).
Datenschutzbestimmungen unterliegen rechtlichen Grundlagen und Bestimmungen. Wir behalten uns daher vor, die Datenschutzvereinbarung jederzeit zu aktualisieren und verändern zu können. Daher empfehlen wir explizit, dass Sie bei jedem Besuch auf unserer Webseite die Datenschutzerklärung unter www.timetocare.de/datenschutz aufrufen und entsprechend auf Veränderungen prüfen. Ob eine veränderte Version vorliegt sehen Sie leicht an Hand des am Ende angegebenen Datums.
Wenn Sie Fragen bezüglich der Datenschutzerklärung haben, können Sie uns gerne eine E-Mail schicken an datenschutz@timetocare.de oder unter folgender Adresse mit uns in Kontakt treten: TIME TO CARE GmbH Boyenstraße 46 10115 Berlin.
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