Source: https://www.diritto-lavoro.com/2014/06/27/interpello-min-lavoro-regolarita-contributiva/
Timestamp: 2020-08-12 18:26:37+00:00
Document Index: 168066930

Matched Legal Cases: ['art. 1', 'art. 16', 'art. 15', 'art. 44', 'art. 71', 'art. 31', 'art. 1', 'art. 1', 'sentenza ', 'art. 19']

Interpello Min. Lavoro regolarità contributiva
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La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro ha fornito risposta, a mezzo di Interpello n. 15 del 26 giugno 2014, al quesito proposto dall’ENPAM – Ente Nazionale di Previdenza ed Assistenza dei Medici e degli Odontoiatri, “in ordine alla certificazione del corretto assolvimento degli obblighi contributivi gravanti sulle società operanti in regime di accreditamento con il Servizio Sanitario Nazionale nei confronti del Fondo degli specialisti esterni istituito presso il medesimo Ente (art. 1, comma 39, Legge n. 243 del 2004)“. L’ENPAM, “si pone, altresì, la problematica afferente alla trasmissione dei dati relativi al fatturato annuo delle società in argomento, richiesti dall’Ente ai fini della tutela previdenziale obbligatoria dei medici chirurghi ed odontoiatri impiegati presso dette strutture“.
“Ai fini della soluzione del quesito, occorre innanzitutto sottolineare che il Documento Unico di Regolarità Contributiva (DURC) attesta la regolarità e la correntezza degli adempimenti di carattere contributivo da parte di un operatore economico nei confronti degli Istituti previdenziali ed assistenziali. Si ricorda che, in virtù dell’art. 16 bis, comma 10, D.L. 185 del 2008 (conv. da L. n. 2/2009), le stazioni appaltanti pubbliche acquisiscono d’ufficio, anche attraverso strumenti informatici, il DURC dagli Istituti in tutti i casi in cui la legge lo richiede (v. ML circ. n. 12 del 2012).
Laddove non risulti possibile acquisire il DURC mediante il c.d. Sportello Unico Previdenziale, come avviene nelle ipotesi di lavoratori autonomi liberi professionisti iscritti alle relative Casse di categoria, queste ultime rilasciano una certificazione equipollente, nel rispetto della normativa previdenziale di settore, che di fatto riproduce con tenuti analoghi a quelli previsti per il DURC.
Si fa presente che l’art. 15, comma 1, lett. d), Legge n. 183 del 2011, a decorrere dal 1° gennaio 2012, ha previsto una semplificazione in materia di accertamento della regolarità contributiva, introducendo l’art. 44 – bis del DPR n. 445 del 2000, secondo il quale “le informazioni relative alla regolarità contributiva sono acquisite d’ufficio, ovvero controllate ai sensi dell’art. 71, dalle pubbliche amministrazioni procedenti, nel rispetto della specifica normativa di settore”.
Come previsto dall’art. 31 del D.L. n. 69 del 2013 (conv. da L. n. 98/2013) e, per il passato, già chiarito dall’Autorità per la Vigilanza sui Contratti Pubblici (cfr. AVCP FAQ D17), l’acquisizione di tale certificazione è necessaria sia al momento della stipulazione del contratto, sia per il pagamento delle prestazioni relative a servizi e forniture. Per quanto concerne la certificazione della regolarità contributiva per le società operanti in regime di accreditamento con il Servizio Sanitario Nazionale, occorre richiamare l’art. 1, comma 39, Legge n. 243 del 2004 il quale sancisce il versamento in favore del Fondo degli specialisti esterni istituito presso l’ENPAM di “un contributo pari al 2 per cento del fatturato annuo attinente a prestazioni specialistiche rese nei confronti del Servizio Sanitario Nazionale e delle sue strutture operative (AA.SS.LL.), senza diritto di rivalsa sul Servizio Sanitario Nazionale. Le medesime società indicano i nominativi dei medici e degli odontoiatri che hanno partecipato alle attività di produzione del fatturato, attribuendo loro la percentuale contributiva di spettanza individuale”.
In considerazione del rapporto di concessione ex lege intercorrente tra le società in argomento e le Aziende Sanitarie Locali (cfr. Cass., sez. un., n. 5769/2012), nonché dell’esigenza di interpretare in modo uniforme la normativa in materia di regolarità contributiva, si ritiene che le Aziende Sanitarie, oltre all’acquisizione d’ufficio del DURC, siano tenute – sia in sede di stipula del contratto di accreditamento che al momento della liquidazione delle fatture – a richiedere all’ENPAM il rilascio della certificazione equipollente al DURC attestante il regolare adempimento degli obblighi contributivi di cui al citato art. 1, comma 39, della Legge n. 243 del 2004.
Si precisa che il calcolo della base imponibile del contributo in questione può essere effettuato solo avvalendosi dei dati in possesso delle AA. SS. LL. che usufruiscono delle prestazioni specialistiche
e ambulatoriali dei medici e degli odontoiatri operanti per conto delle predette società, informazioni necessarie al fine di ottemperare agli obblighi di legge (cfr. sentenza Tribunale Roma, sez. lavoro, n. 7334/2013).
Ciò appare, altresì, confermato dal disposto dell’art. 19, comma 2, D.Lgs. 196 del 2003, ai sensi del quale “la comunicazione da parte di un soggetto pubblico ad altri soggetti pubblici è ammessa quando è prevista da una norma di legge o di regolamento. In mancanza di tale norma la comunicazione è ammessa quando è comunque necessaria per lo svolgimento di funzioni istituzionali”. (Fonte: Ministero del Lavoro)
Interpello n. 15 del 2014
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