Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_2_BremLVO_Leistungsgrundsatz_Personalentwicklungsm-d3947810,3.html
Timestamp: 2017-01-18 17:06:23
Document Index: 208868446

Matched Legal Cases: ['§ 2', '§ 2', '§ 2', '§ 3', '§ 4', '§ 5', '§ 6', '§ 7', '§ 8', '§ 9', '§ 10', '§ 11', '§ 12', '§ 13', '§ 14', '§ 15', '§ 16', '§ 17', '§ 18', '§ 19', '§ 20', '§ 21', '§ 22', '§ 2', '§ 2', '§ 10', '§ 1', '§ 3']

§ 2 BremLVO, Leistungsgrundsatz, Personalentwicklungsmaßnahmen | Gesetze auf anwalt24.de
§ 2 BremLVO, Leistungsgrundsatz, Personalentwicklungsmaßnahmen Suche
Verordnung über die Laufbahnen der bremischen Beamtinnen und Beamten(Bremische L...…§ 2 BremLVO, Leistungsgrundsatz, Personalentwicklungsmaßnahmen§ 3 BremLVO, Gestaltung der Laufbahn§ 4 BremLVO, Laufbahnbefähigung§ 5 BremLVO, Einstellung im ersten Beförderungsamt§ 6 BremLVO, Probezeit§ 7 BremLVO, Feststellung der Bewährung§ 8 BremLVO, Erprobungszeit§ 9 BremLVO, Beförderungen§ 10 BremLVO, Fortbildung§ 11 BremLVO, Nachteilsausgleich§ 12 BremLVO, Bewerberinnen und Bewerber sowie Beamtinnen und Beamte mit Behinde...§ 13 BremLVO, Erwerb der Laufbahnbefähigung§ 14 BremLVO, Bildungsvoraussetzungen§ 15 BremLVO, Berufsausbildung, hauptberufliche Tätigkeit§ 16 BremLVO, Vorbereitungsdienst§ 17 BremLVO, Dienstverhältnis zur Ausbildung; Altersgrenzen§ 18 BremLVO, Anrechnung von Zeiten auf den Vorbereitungsdienst§ 19 BremLVO, Laufbahnprüfung§ 20 BremLVO, Unmittelbar für die Laufbahn qualifizierende Bildungsgänge oder Ho...§ 21 BremLVO, Justiz§ 22 BremLVO, Bildung…Anlage 2 BremLVO
§ 2 BremLVO, Leistungsgrundsatz, Personalentwicklungsmaßnahmen
§ 2 BremLVOVerordnung über die Laufbahnen der bremischen Beamtinnen und Beamten (Bremische Laufbahnverordnung - (BremLVO)Landesrecht BremenTitel: Verordnung über die Laufbahnen der bremischen Beamtinnen und Beamten (Bremische Laufbahnverordnung - (BremLVO)Normgeber: BremenAmtliche Abkürzung: BremLVOReferenz: 2040-d-1Abschnitt: Abschnitt 1 – Allgemeines (1) Die Entscheidung über Einstellung, Beförderung, Übertragung von Dienstposten und Aufstieg ist ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung zu treffen. Dabei sind insbesondere die fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen sowie zusätzliche Qualifikationen für die wahrzunehmenden Tätigkeiten zu berücksichtigen.(2) Eignung, Befähigung und fachliche Leistung sind durch verwendungs- und entwicklungsbezogene Personalentwicklungsmaßnahmen zu fördern. Dazu gehören insbesondere1.die Fortbildung (§ 10),2.die Eignungs- und Befähigungsprognose einer dienstlichen Beurteilung,3.die Führungskräftequalifizierung,4.Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gespräche und Zielvereinbarungen,5.Vorgesetzteneinschätzungen,6.die Rotation zum Zwecke der Erweiterung der Fähigkeiten und Kenntnisse sowie der Förderung der Verwendungsbreite und7.Mentoringprogramme.(3) Über die Einführung und Ausgestaltung der Personalentwicklungsmaßnahmen entscheidet die oberste Dienstbehörde.
§ 1 BremLVO, Geltungsbereich§ 3 BremLVO, Gestaltung der Laufbahn