Source: http://noticias.juridicas.com/base_datos/CCAA/539967-ley-foral-22-2014-de-12-de-noviembre-por-la-que-se-crea-el-consejo-navarro.html
Timestamp: 2016-12-03 11:40:21
Document Index: 189765238

Matched Legal Cases: ['Artículo 16', 'artículo 3', 'artículo 4', 'artículo 4', 'Artículo 16', 'artículo 3']

Vigencia desde 25 de Noviembre de 2014. Esta revisión vigente desde 28 de Marzo de 2015
Órganos del Consejo del Diálogo Social
Contenido de la participación institucional
Adaptación de las normas sobre participación institucional
LF 7/2015 de 18 Mar. CF Navarra (concede un crédito extraordinario para atender durante 2015 las necesidades de financiación correspondientes al acuerdo para la reactivación de la economía y el empleo y el Consejo del Diálogo Social) Ocultar / Mostrar comentarios Artículo 16 redactado por el artículo 3 de Ley Foral [COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA] 7/2015, 18 marzo, por la que se concede un crédito extraordinario de 5.498.455 euros para atender durante el año 2015 las necesidades de financiación correspondientes al acuerdo para la reactivación de la economía y el empleo y el Consejo del Diálogo Social y un suplemento de crédito de 2.460.871 euros («B.O.N.» 27 marzo).
Creación y denominación 1. Se crea el Consejo del Diálogo Social de Navarra como máximo órgano de encuentro, participación y negociación institucional de los agentes económicos y sociales más representativos y la Administración Foral de Navarra, de carácter tripartito y adscrito al departamento que detente en cada momento las competencias en materia laboral.
Naturaleza 1. El Consejo del Diálogo Social de Navarra es el órgano institucional permanente de encuentro entre el Gobierno de Navarra y los sindicatos y las organizaciones empresariales más representativos de la Comunidad Foral, como expresión del diálogo social y para el fomento del mismo, en cuanto factor de cohesión social y progreso económico de Navarra. En este sentido, se trasladará al conjunto de la sociedad el valor del diálogo social y su trascendencia.
Competencias Para el ejercicio de sus funciones corresponden al Consejo del Diálogo Social las siguientes competencias:
Composición 1. El Consejo del Diálogo Social estará integrado por el/la presidente/a del mismo, que será quien ostente la Presidencia del Gobierno de Navarra y, como vocales, por el titular del departamento competente en materia de ejecución de la legislación laboral y por un representante, con el máximo rango, de cada una de las organizaciones sindicales y empresariales más representativas de Navarra.
CAPÍTULO IIIÓrganos y funcionamiento
Órganos del Consejo del Diálogo Social El Consejo del Diálogo Social cuenta con los siguientes órganos:
El consejo 1. El consejo está compuesto por los miembros indicados en el apartado primero del artículo 4 de esta ley foral. El Consejo del Diálogo Social requiere, para estar válidamente constituido, la presencia de todos sus miembros o de sus suplentes, designados conforme a lo dispuesto por el apartado segundo del artículo 4 de la presente ley foral.
El presidente El presidente del Consejo del Diálogo Social será el/la presidente/a del Gobierno de Navarra, que ostentará la representación del mismo.
Comisión permanente 1. El Consejo del Diálogo Social contará con una comisión permanente, compuesta por el/la consejero/a competente en materia de ejecución de la legislación laboral, que la presidirá, por el/la secretario/a del consejo y por dos representantes de cada una de las organizaciones sindicales y empresariales más representativas de Navarra. Podrán acudir a sus reuniones acompañantes de los miembros de la comisión permanente, previo acuerdo entre estos.
Comisiones especializadas El Consejo del Diálogo Social podrá crear comisiones especializadas con la finalidad de impulsar materias concretas definidas previamente, conforme regule el reglamento de funcionamiento interno. Estas comisiones tendrán, igualmente, una participación paritaria.
CAPÍTULO IVMedios Técnicos
Oficina técnica 1. El Consejo del Diálogo Social podrá contar con una oficina técnica, que dispondrá de la ubicación física que proponga el propio consejo, dotada con los medios personales y materiales necesarios para el desarrollo de sus funciones.
Objeto 1. El objeto de este título II es regular el marco de la participación institucional de las organizaciones sindicales y empresariales más representativas de Navarra en la Administración de la Comunidad Foral de Navarra, respecto a materias económicas y sociales y todas aquellas de interés general para la Comunidad Foral.
Ámbito de aplicación 1. La participación institucional establecida en la presente ley foral será de aplicación respecto a los órganos de asesoramiento y participación, y en los términos en que la normativa específica de cada entidad u organismo público así lo establezca, en los ámbitos de intervención siguientes:
Criterios de participación 1. La determinación concreta del número de representantes de las organizaciones sindicales y empresariales más representativas atenderá al criterio de la paridad entre estas.
Contenido de la participación institucional 1. La participación institucional se desarrolla a través de la presencia de los representantes de las organizaciones sindicales y empresariales más representativas en los órganos de participación.
Derechos y deberes en el ejercicio de la participación institucional 1. La representación de las organizaciones sindicales y empresariales más representativas llevará a cabo sus tareas de participación institucional de acuerdo con el principio de buena fe.
3. La cuantía de la compensación variará anualmente igual que el Índice de Precios al Consumo (IPC), con el límite del crecimiento del Presupuesto de la Comunidad
Artículo 16 redactado por el artículo 3 de Ley Foral [COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA] 7/2015, 18 marzo, por la que se concede un crédito extraordinario de 5.498.455 euros para atender durante el año 2015 las necesidades de financiación correspondientes al acuerdo para la reactivación de la economía y el empleo y el Consejo del Diálogo Social y un suplemento de crédito de 2.460.871 euros («B.O.N.» 27 marzo).Vigencia: 28 marzo 2015
Constitución En el plazo de un mes desde la entrada en vigor de la presente ley foral se procederá a la constitución del Consejo del Diálogo Social.
Reglamento de funcionamiento interno En el plazo de seis meses desde su constitución, el Consejo del Diálogo Social aprobará su reglamento de funcionamiento interno.
Adaptación de las normas sobre participación institucional En un plazo máximo de seis meses desde la entrada en vigor de esta ley foral, se adaptarán a la misma las normas sobre participación institucional de las organizaciones sindicales y empresariales más representativas en los distintos órganos de la Administración General e Institucional de la Comunidad Foral de Navarra. Hasta entonces, continuarán produciendo sus efectos los acuerdos entre la Administración de la Comunidad y las organizaciones sindicales y empresariales más representativas afectados en su contenido por la regulación de esta ley foral.
Habilitación al Gobierno de Navarra El Gobierno de Navarra adoptará las disposiciones necesarias para el desarrollo de esta ley foral.