Source: http://www.anwalt24.de/gesetze/persvg-1/27
Timestamp: 2017-02-25 16:56:01
Document Index: 96524716

Matched Legal Cases: ['§ 27', '§ 27', '§ 27', '§ 28', '§ 29', '§ 30', '§ 31', '§ 32', '§ 33', '§ 34', '§ 35', '§ 36', '§ 37', '§ 38', '§ 39', '§ 40', '§ 41', '§ 42', '§ 43', '§ 44', '§ 45', '§ 46', '§ 47', '§ 93', '§ 27', '§ 27', '§ 48', '§ 53', '§ 56', '§ 57', '§ 26', '§ 28']

§ 27 PersVG, Beschlussfassung und Beschlussfähigkeit | Gesetze auf anwalt24.de
§ 27 PersVG, Beschlussfassung und Beschlussfähigkeit Inhaltsübersicht
Personalvertretungsgesetz für das Land Mecklenburg-Vorpommern(Personalvertretung...…§ 27 PersVG, Beschlussfassung und Beschlussfähigkeit§ 28 PersVG, Beratung und Abstimmung§ 29 PersVG, Aussetzung von Beschlüssen§ 30 PersVG, Teilnahme von Mitgliedern der Stufenvertretungen und Beauftragten d...§ 31 PersVG, Teilnahme weiterer Personen§ 32 PersVG, Sitzungsniederschrift§ 33 PersVG, Geschäftsordnung§ 34 PersVG, Sprechstunden§ 35 PersVG, Kosten§ 36 PersVG, Beiträge§ 37 PersVG, Ehrenamt§ 38 PersVG, Freistellung§ 39 PersVG, Schulungs- und Bildungsveranstaltungen§ 40 PersVG, Kündigung, Versetzung und Abordnung§ 41 PersVG, Allgemeines§ 42 PersVG, Einberufung, Tätigkeitsbericht§ 43 PersVG, Zeitpunkt§ 44 PersVG, Aufgaben§ 45 PersVG, Teilnahme weiterer Personen§ 46 PersVG, Stufenvertretungen§ 47 PersVG, Gesamtpersonalrat…§ 93 PersVG, In-Kraft-Treten
§ 27 PersVG, Beschlussfassung und Beschlussfähigkeit
§ 27 PersVGPersonalvertretungsgesetz für das Land Mecklenburg-Vorpommern (Personalvertretungsgesetz - PersVG -)Landesrecht Mecklenburg-VorpommernTitel: Personalvertretungsgesetz für das Land Mecklenburg-Vorpommern (Personalvertretungsgesetz - PersVG -)Normgeber: Mecklenburg-VorpommernAmtliche Abkürzung: PersVGReferenz: 2035-1Abschnitt: Abschnitt II – Personalrat → Unterabschnitt 3 – Geschäftsführung (1) Der Personalrat beschließt mit einfacher Stimmenmehrheit der anwesenden Mitglieder. Stimmenenthaltungen bleiben bei der Ermittlung der Mehrheit außer Betracht. Bei Stimmengleichheit ist ein Antrag abgelehnt. (2) Der Personalrat ist nur beschlussfähig, wenn mindestens die Hälfte seiner in der Angelegenheit stimmberechtigten Mitglieder anwesend ist. Stellvertretung durch Ersatzmitglieder ist zulässig. (3) Für die Gruppenvertretung gelten die Absätze 1 und 2 entsprechend. (4) An der Beratung und Beschlussfassung über Angelegenheiten, die die persönlichen Interessen eines Mitglieds des Personalrats berühren, nimmt dieses Mitglied nicht teil. Entsprechendes gilt für diejenigen Personen, die berechtigt sind, an den Sitzungen des Personalrats teilzunehmen. (5) In personellen Angelegenheiten, die sich auf die betroffenen Beschäftigten nachteilig auswirken, kann der Personalrat beschließen, dass diese vor seiner Beschlussfassung vom Personalrat gehört werden. Auf die dienstlichen Verhältnisse ist Rücksicht zu nehmen. Zitierungen dieses DokumentsGesetze§ 48 PersVG, Arbeitsgemeinschaften auf Landesebene§ 53 PersVG, Befugnisse und Tätigkeit§ 56 PersVG, Nichtständige Beschäftigte§ 57 PersVG, Krankenpflegepersonal
§ 26 PersVG, Nichtöffentlichkeit und Zeitpunkt der Sitzungen§ 28 PersVG, Beratung und Abstimmung