Source: https://curia.europa.eu/jcms/jcms/P_156992/sv/
Timestamp: 2018-06-21 00:46:52+00:00
Document Index: 28298278

Matched Legal Cases: ['domstolen\n', 'domstolen ', 'domstolen\n', 'domstolen ', 'domstolen\n', 'domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen\n']

CURIA - Tribunalen - Europeiska unionens domstol
januari 2010 - mars 2010
Mål T‑355/08 P De Fays / kommissionen
Överklagande – Anslutningsöverklagande – Personalmål – Tjänstemän – Ledighet – Sjukskrivning – Läkarundersökning som styrker att det var fråga om otillåten frånvaro – Avdrag på den årliga ledigheten – Löneavdrag
TRIBUNALENS DOM (avdelningen för överklaganden) den 19 januari 2010
Mål T‑248/08 P Doktor / rådet
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Rekrytering – Provanställning – Förlängning av provanställningstiden – Provanställningsrapport – Uppsägning efter provanställningen – Artikel 34 i tjänsteföreskrifterna – Missuppfattning av faktiska omständigheter och bevisning – Personaldomstolens motiveringsskyldighet
TRIBUNALENS DOM (avdelningen för överklaganden) den 2 mars 2010
Mål T‑78/09 P parlamentet/Collée
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Befordran – Befordringsförfarandet 2004 – Förfarande för tilldelning av meritpoäng – Missuppfattning av bevisning – Motivering – Värdet av bedömningskommitténs yttrande – Icke‑diskrimineringsprincipen
TRIBUNALENS DOM (avdelningen för överklaganden) den 17 mars 2010
Mål T‑338/07 P Bianchi / ETF
Överklagande – Personalmål – Tillfälligt anställda – Tillfällig anställning – Beslut att inte förlänga anställningsavtalet – Artikel 47 b i anställningsvillkoren för övriga anställda
TRIBUNALENS DOM (avdelningen för överklaganden) den 19 mars 2010
Mål T-16/09 P Marcuccio / kommissionen
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Rimlig frist för att inge en begäran om skadestånd – För sent inkommen – Uppenbart att överklagandet delvis inte kan tas upp till sakprövning och delvis är ogrundat
TRIBUNALENS BESLUT (avdelningen för överklaganden) den 23 mars 2010
Mål T-103/10 P(R) parlamentet / U
Beslut meddelat av förstainstansrättens ordförande den 27 april 2010
Mål T-103/10 P(R)-R parlamentet / U
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Beslut om uppsägning – Beslut av ordföranden i Europeiska unionens personaldomstol i ett förfarande angående interimistiska åtgärder – Situation som ställer krav på skyndsamhet föreligger inte
BESLUT MEDDELAT AV TRIBUNALENS ORDFÖRANDE den 27 april 2010
Mål T‑100/08 P Kerelov / kommissionen
Överklagande – Personalmål – Rekrytering – Allmänt uttagningsprov – Beslut av direktören för EPSO att inte lämna ut uppgifter och handlingar avseende tillträdesprov till en sökande – Uppenbart att överklagandet delvis inte kan tas upp till sakprövning och delvis är ogrundat
FÖRSTAINSTANSRÄTTENS BESLUT (avdelningen för överklaganden) den 6 maj 2010
Mål T‑491/08 P Bui Van / kommissionen
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Tillsättning – Inplacering i lönegrad – Återkallande av ett förvaltningsbeslut – Skydd för berättigade förväntningar – Rimlig tidsfrist – Rätten att bli hörd
FÖRSTAINSTANSRÄTTENS DOM (avdelningen för överklaganden) den 12 maj 2010
Mål T-560/08 P kommissionen / Meierhofer
Överklagande – Personalmål – Rekrytering – Allmänt uttagningsprov – Beslut om att underkänna en provdeltagare i det muntliga provet – Kommissionens underlåtenhet att rätta sig efter en åtgärd för processledning
TRIBUNALENS DOM (avdelningen för överklaganden) den 12 maj 2010
Mål T‑261/09 P kommissionen / Violetti m.fl.
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Olafs beslut att överlämna uppgifter avseende fysiska personer till de italienska rättsvårdande myndigheterna – Rättsakt som går någon emot
TRIBUNALENS DOM (avdelningen för överklaganden) den 20 maj 2010
Mål T‑284/09 P Meister / harmoniseringsbyrån
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Betygsättning – Dröjsmål med att upprätta utvärderingsrapport – Föremål för talan i första instans – Dröjsmål med svar på klagomål – Uppenbart att överklagandet delvis inte kan tas upp till prövning och delvis är ogrundat
TRIBUNALENS BESLUT (avdelningen för överklaganden) den 21 juni 2010
Mål T‑266/08 P Kerstens / kommissionen
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Byte av tjänst – Artikel 7 i tjänsteföreskrifterna – Tjänstens intresse – Missuppfattning av faktiska omständigheter och bevisning – Personaldomstolens motiveringsskyldighet – Rätten till försvar
TRIBUNALENS DOM (avdelningen för överklaganden) den 2 juli 2010
Mål T‑485/08 P Lafili / kommissionen
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Upptagande till sakprövning – Begreppet tappande part i första instans – Befordran – Placering i lönegrad och löneklass – Multiplikationsfaktor som överstiger enheten – Omvandling av löneklass i förhållande till anställningstid – Artikel 7 i bilaga XIII i tjänsteföreskrifterna
Mål T‑12/08 P-RENV-RX M mot EMA
Överklagande – Personalmål – Omprövning av tribunalens dom – Mål som är färdigt för avgörande
TRIBUNALENS DOM (avdelningen för överklaganden) den 8 juli 2010
Mål T‑160/08 P kommissionen / Putterie-De-Beukelaer
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Ogiltigförklaring i första instans av karriärutvecklingsrapporten – Bedömningsförfarandet för år 2005 – Tillämpliga bestämmelser – Rubriken ’Förutsättningar’ – Bedömningsförfarande – Godkännandeförfarande
Mål T‑166/09 P Marcuccio / kommissionen
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Beslut om hänskjutande – Beslut som inte kan överklagas – Skadeståndstalan – Administrativt förfarande – Förfarandefel – Överklagandet ska delvis avvisas och delvis ogillas då det saknar grund
TRIBUNALENS BESLUT (avdelningen för överklaganden) den 8 juli 2010
Mål T‑368/09 P Sevenier / kommissionen
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Avskedsansökan ­ – Kommissionens vägran att godta återkallelsen av avskedsansökan och att hänskjuta ärendet till invaliditetskommittén – Tidsfrist för klagomål – Dröjsmål – Ursäktligt misstag föreligger inte
Mål T‑475/08 P Duta / domstolen
Överklagande – Personalmål – Tillfälligt anställda – Rekrytering – Tjänst som rättssekreterare — Uppenbart att överklagandet inte kan tas upp till prövning
TRIBUNALENS BESLUT (avdelningen för överklaganden) den 29 juli 2010
Mål T‑91/09 P Skareby / kommissionen
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Betygsättning – Rapport om karriärutveckling – Bedömningsförfarandet för år 2005 – Förenklad rapport som upprättats för perioden januari–september 2005 — Upprepning av samtliga bedömningar som fanns i 2004 års rapport om karriärutveckling vilken delvis ogiltigförklarats efter den överklagade domen
TRIBUNALENS DOM (avdelningen för överklaganden) den 1 september 2010
Mål T-60/08 P Kerelov / kommissionen
Överklagande – Personalmål – Rekrytering – Meddelande om uttagningsprov – Beslut att inte uppta sökanden i förteckningen över godkända sökande – Utestängning från uttagningsprovet på grund av överträdelse av förbudet mot att ingripa direkt eller indirekt i uttagningskommitténs arbete – Det är uppenbart att överklagandet i vissa delar inte kan tas upp till sakprövning och i övriga delar är ogrundat
FÖRSTAINSTANSRÄTTENS BESLUT (avdelningen för överklaganden) den 6 september 2010
Mål T‑17/08 P Andreasen / kommissionen
Överklagande – Personalmål – Bokförare vid kommissionen – Disciplinärt förfarande – Avsättning från tjänsten – Processrättsliga skyddsregler – Effektivt domstolsskydd
TRIBUNALENS DOM (avdelningen för överklaganden) den 9 september 2010
Mål T‑157/09 P Marcuccio / kommissionen
Överklagande — Personalmål — Tjänstemän — Rimlig frist för att inge en ansökan om skadestånd — För sent inkommen — Uppenbart att överklagandet delvis inte kan tas upp till sakprövning och delvis är ogrundat
TRIBUNALENS BESLUT (avdelningen för överklaganden) den 15 september 2010
Mål T‑498/09 P Kerstens / kommissionen
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Befordran – Befordringsförfarandet år 2005 – Tilldelning av prioritetspoäng – Bevisbörda – Rätten till försvar – Uppenbart att överklagandet delvis ska avvisas och delvis ska ogillas
TRIBUNALENS BESLUT (avdelningen för överklaganden) den 24 september 2010
Mål T‑65/09 P Reali / kommissionen
Överklagande – Personalmål – Kontraktsanställda – Rekrytering – Placering i lönegrad – Yrkeserfarenhet – Examensbevis – Likvärdighet
FÖRSTAINSTANSRÄTTENS DOM (avdelningen för överklaganden) den 27 oktober 2010
Mål T‑32/09 P Marcuccio / kommissionen
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Administrativt förfarande – Uppenbart att överklagandet är ogrundat – Överklagande av den andra parten vilket begränsas till rättegångskostnaderna
TRIBUNALENS BESLUT (avdelningen för överklaganden) den 28 oktober 2010
Mål T‑260/09 P harmoniseringsbyrån / Simões Dos Santos
Överklagande – Anslutningsöverklagande – Personalmål – Tjänstemän – Befordran – Befordringsförfarandet 2003 – Nollställning och ny beräkning av sammanlagda meritpoäng – Åtgärder för att följa tribunalens dom – Rättskraft – Rättslig grund – Retroaktiv verkan saknas – Berättigade förväntningar – Materiell skada – Förlust av en möjlighet att bli befordrad – Ideell skada
TRIBUNALENS DOM (avdelningen för överklaganden) den 10 november 2010
Mål T‑9/09 P Marcuccio / kommissionen
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Avvisning av talan i första instans – Begäran om återlämnande av personliga tillhörigheter – Delgivning av beslutet att avslå klagomålet på ett annat språk än det språk klagomålet avfattats på – Talan har väckts för sent – Underlåtenhet att pröva ett av de yrkanden som anförts i första instans
TRIBUNALENS DOM (avdelningen för överklaganden) den 24 november 2010
Mål T‑73/10 P Apostolov / kommissionen
Överklagande – Personalmål – Rekrytering – Uttagningsprov – Avslag av en ansökan – Tidsfrist för väckande av talan – Dröjsmål – Uppenbart att överklagandet i vissa delar inte kan tas upp till prövning och i vissa delar är ogrundat
TRIBUNALENS BESLUT (avdelningen för överklaganden) den 2 december 2010
Mål T‑526/08 P kommissionen / Strack
Överklagande – Anslutningsöverklagande – Personalmål – Tjänstemän – Rekrytering – Meddelande om lediga tjänster – Avslag på ansökan om tjänst – Utnämning till en tjänst som enhetschef – Ogiltighetstalan – Upptagande till sakprövning – Berättigat intresse av att få saken prövad – Skadeståndstalan – Ideell skada
FÖRSTAINSTANSRÄTTENS DOM (avdelningen för överklaganden) den 9 december 2010
Mål T-143/09 P kommissionen / Petrilli
Överklagande – Personalmål – Kontraktsanställd personal – Tidsbegränsat avtal – Bestämmelser om den maximala anställningstiden för icke fast anställd personal vid kommissionens tjänstegrenar – Beslut att inte förnya avtalet
TRIBUNALENS DOM (avdelningen för överklaganden) den 16 december 2010
Mål T‑175/09 P rådet / Stols
Överklagande – Personalmål – Befordran – Jämförelse av kvalifikationer – Uppenbart oriktig bedömning – Missuppfattning av bevisningen
Mål T‑364/09 P Lebedef / kommissionen
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Årlig ledighet – Tjänstledighet på halvtid för facklig representation – Otillåten frånvaro – Avdrag från den årliga ledigheten – Artikel 60 i tjänsteföreskrifterna
Mål T‑48/10 P Meister / harmoniseringsbyrån
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Befordran – Befordringsförfarandet 2008 – Beslut om tilldelning av befordringspoäng – Angivande av hur många poäng som erhållits vid tidigare befordringsförfaranden – Förvanskning av de faktiska omständigheterna – Fördelning av rättegångskostnader – Överklagandet kan delvis inte upptas till sakprövning och är delvis ogrundat
TRIBUNALENS BESLUT (avdelningen för överklaganden) den 16 december 2010
Mål T‑52/10 P Lebedef / kommissionen
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Årlig semester – Tjänstledighet på halvtid för facklig representation – Otillåten frånvaro – Avdrag från den årliga ledigheten – Artikel 60 i stadgan
Mål T-38/10 P Marcuccio / kommissionen
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Utomobligatoriskt skadeståndsansvar – Återbetalning av ersättningsgilla kostnader – Invändning om litispendens – Fel i förfarandet – Uppenbart att överklagandet delvis inte kan tas upp till och att det delvis är ogrundat
FÖRSTAINSTANSRÄTTENS BESLUT (avdelningen för överklaganden) den 17 december 2010
januari 2011 - mars 2011
Mål T-44/10 P Marcuccio / kommissionen
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Social trygghet – Återbetalning av sjukvårdskostnader – Motiveringsskyldighet – Rättsakt som går någon emot – Uppenbart att överklagandet inte kan bifallas
FÖRSTAINSTANSRÄTTENS BESLUT (avdelningen för överklaganden) den 17 mars 2011
Mål T‑239/09 P Marcuccio / kommissionen
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – En institutions beslut att inte inleda några undersökningar – Administrativt förfarande – Skadeståndstalan – Uppenbart att det i vissa delar inte kan tas upp till sakprövning och i övriga delar är ogrundat
TRIBUNALENS BESLUT (avdelningen för överklaganden) den 4 april 2011
Mål T‑402/09 P Marcuccio / kommissionen
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Regler om olycksfallsförsäkring och yrkessjukdomsförsäkring för tjänstemän i Europeiska gemenskaperna — Förfarande för att fastställa att en sjukdom orsakats av arbetet — Uppenbart att överklagandet i vissa delar inte kan upptas till sakprövning och i övriga delar är ogrundat
TRIBUNALENS BESLUT (avdelningen för överklaganden) den 5 maj 2011
Mål T‑493/09 P Y / kommissionen
Överklagande – Personalmål – Kontraktsanställda — Uppsägning — Överklagandet kan i vissa delar inte tas upp till sakprövning och är i övriga delar ogrundat
FÖRSTAINSTANSRÄTTENS BESLUT (avdelningen för överklaganden) den 23 maj 2011
Mål T‑20/09 P kommissionen / Marcuccio
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Invaliditetspension – Delvis bifall till talan i första instans till följd av bristande motivering av det angripna beslutet – Artikel 78 i tjänsteföreskrifterna – Pensionering på grund av invaliditet – Invaliditetskommitté
TRIBUNALENS DOM (avdelningen för överklaganden) den 8 juni 2011
Mål T‑510/09 P V / kommissionen
Överklagande – Personalmål – Rekrytering – Beslut att inte anställa grundat på fysisk olämplighet för tjänsteutövningen – Personaldomstolens motiveringsskyldighet
TRIBUNALENS DOM (avdelningen för överklaganden) den 15 juni 2011
Mål T‑256/10 P Marcuccio / kommissionen
Överklagande − Personalmål − Tjänstemän − Flytt av personliga ägodelar − Tyst respektive uttryckligt avslag på sökandens begäran − Motiveringsskyldighet − Uppenbart att överklagandet i vissa delar inte kan upptas till sakprövning och i övriga delar är ogrundat
TRIBUNALENS BESLUT (avdelningen för överklaganden) den 20 juni 2011
Mål T‑452/09 P Rosenbaum / kommissionen
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Placering i lönegrad vid rekryteringen – Beaktande av den berördes yrkeserfarenhet – Artikel 31 i stadgan – Motiveringsskyldighet
TRIBUNALENS BESLUT (avdelningen för överklaganden) den 21 juni 2011
Mål T‑12/10 P Marcuccio / kommissionen
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Ersättning för rättegångskostnader – Skrivelse från kommissionen med upplysning till klaganden om att den hade för avsikt att göra ett avdrag från dennes invaliditetsersättning – Rättsakt som går någon emot föreligger inte – Det är uppenbart att överklagandet i vissa delar inte kan tas upp till sakprövning och i övriga delar är ogrundat
FÖRSTAINSTANSRÄTTENS BESLUT (avdelningen för överklaganden) den 21 juni 2011
Mål T‑454/09 P van Arum / parlamentet
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Betygsättning – Betygsrapport – Betygsförfarandet för år 2005 – Uppenbart att överklagandet delvis inte kan tas upp till prövning och delvis är ogrundat
TRIBUNALENS BESLUT (avdelningen för överklaganden) den 28 juni 2011
Mål T‑283/08 P Longinidis / Cedefop
Överklagande – Personalmål – Tillfälligt anställda – Avtal om tillsvidareanställning – Uppsägning – Motivering – Uppenbart oriktig bedömning – Rätten till försvar
TRIBUNALENS DOM (avdelningen för överklaganden) den 7 juli 2011
Mål T‑80/09 P kommissionen / Q
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Anslutningsöverklagande – Mobbning – Artikel 12a i tjänsteföreskrifterna – Meddelande om policyn avseende mobbning vid kommissionen – Administrationens biståndsskyldighet – Artikel 24 i tjänsteföreskrifterna – Räckvidd – Ansökan om bistånd – Tillfälliga omplaceringsåtgärder – Omsorgsplikt – Ansvar – Begäran om skadestånd – Obegränsad behörighet – Villkor för genomförande – Karriärutvecklingsrapport – Talan om ogiltigförklaring – Berättigat intresse av att få saken prövad
FÖRSTAINSTANSRÄTTENS DOM (avdelningen för överklaganden) den 12 juli 2011
Mål T‑366/10 P Marcuccio / kommissionen
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Utomobligatoriskt skadeståndsansvar – Ersättning för ersättningsgilla rättegångskostnader – Invändning om parallell talan – Förfarandefel – Rätten till försvar – Uppenbart att överklagandet i vissa delar inte kan upptas till prövning och i övriga delar är ogrundat
TRIBUNALENS BESLUT (avdelningen för överklaganden) den 15 juli 2011
Mål T‑213/11 P Personalföreträdarna vid EIB m.fl. mot Bömcke
Överklagande – Personalmål – Ansökan om intervention vid personaldomstolen – Beräkning av frist – För sent ingiven ansökan
BESLUT MEDDELAT AV TRIBUNALENS ORDFÖRANDE den 15 juli 2011
Mål T‑450/10 P Marcuccio / kommissionen
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Rimlig frist för att ansöka om ersättning – Försening – Uppenbart att överklagandet delvis ska avvisas och delvis ska ogillas
TRIBUNALENS BESLUT (avdelningen för överklaganden) den 18 juli 2011
Mål T‑282/11 Alionescu / EPSO
Personalmål – Rekrytering – Allmänt uttagningsprov – EPSO:s beslut att förlänga fristen för att inkomma med ansökan med sex timmar – Hänskjutande till personaldomstolen
TRIBUNALENS BESLUT (fjärde avdelningen) den 6 september 2011
Mål T‑62/10 P Zangerl-Posselt / kommissionen
Överklagande – Personalmål – Rekrytering – Meddelande om uttagningsprov – Allmänt uttagningsprov – Nekad tillträde till de praktiska och muntliga proven – Villkor för tillträde – Krav på examensbevis – Artikel 5.3 a led ii i tjänsteföreskrifterna – Tolkning – Beaktande av olika språkversioner – Förarbeten
TRIBUNALENS DOM (avdelningen för överklaganden) den 13 september 2011
Mål T‑236/02 Marcuccio / kommissionen
Återförvisning till tribunalen efter upphävande – Personalmål – Tjänstemän – Tjänst i tredjeland – Ändrad tjänsteplacering och ändrad placering av innehavaren av tjänsten – Rätten till försvar – Skadeståndstalan – Obegränsad behörighet
TRIBUNALENS DOM (fjärde avdelningen) den 14 september 2011
(Överklagande: Mål vid domstolen C-617/11 P)
Mål T‑325/09 P Adjemian m.fl. / kommissionen
Överklagande – Personalmål – Anställda – Anställningsavtal för en bestämd tid – Beslut att inte sluta ett nytt anställningsavtal eller att förnya ett anställningsavtal som gäller tills vidare – Ramavtalet om visstidsarbete – Direktiv 1999/70/EG – Artikel 88 i anställningsvillkoren – Kommissionens beslut om begränsning i tiden för anställning av tillfälligt anställda vid kommissionens avdelningar
TRIBUNALENS DOM (avdelningen för överklaganden) den 21 september 2011
Mål T‑213/10 P P / parlamentet
Överklagande – Personalmål – Tillfälligt anställda – Uppsägning – Bristande förtroende – Motivering – Missuppfattning av bevisning
TRIBUNALENS DOM (avdelningen för överklaganden) den 24 oktober 2011
Mål T‑58/11 P Nolin / kommissionen
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Befordran – Indragna merit- och prioritetspoäng till följd av befordran enligt artikel 29 i tjänsteföreskrifterna – Rättslig grund – Huruvida den som antagit rättsakten är behörig – Icke-diskrimineringsprincipen
TRIBUNALENS DOM (avdelningen för överklaganden) den 15 november 2011
Mål T‑10/11 P Birkhoff / kommissionen
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Familjetillägg – Barntillägg – Barn som på grund av sjukdom är förhindrat att tjäna sitt uppehälle – Beslut att inte förlänga utbetalningen av ersättningen
TRIBUNALENS DOM (avdelningen för överklaganden) den 29 november 2011
Mål T‑51/08 P kommissionen / Dittert
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Befordran – Befordringsförfarandet 2005 – Prioritetspoäng – Utebliven tilldelning på grund av en händelse av teknisk natur – Befordringskommitté A* – Tilldelning av ytterligare prioritetspoäng som understiger vad som följer av de överordnades förslag – Beslut om att upptagande i förteckningen över befordrade tjänstemän inte ska ske
TRIBUNALENS DOM (avdelningen för överklaganden) den 30 november 2011
Mål T‑274/11 P Mioni / kommissionen
Överklagande – Personalmål – Kontraktsanställda – Utlandstillägg – Villkoren i artikel 4 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna – Begreppet normalt hemvist – Missuppfattning av de faktiska omständigheterna – Uppenbart att överklagandet delvis ska avvisas och delvis ska ogillas
TRIBUNALENS BESLUT (avdelningen för överklaganden) den 7 december 2011
Mål T‑365/11 P AO / kommissionen
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Frist för överklagande – Försening – Undertecknat originalexemplar av ansökan som ingetts efter fristens utgång – Oförutsebar händelse – Artikel 43.6 i tribunalens rättegångsregler – Uppenbart att överklagandet inte kan tas upp till prövning
TRIBUNALENS BESLUT (avdelningen för överklaganden) den 12 december 2011
Mål T‑311/09 P Marcuccio / kommissionen
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Social trygghet – Ersättning för sjukvårdskostnader – Kommissionens beslut att inte ersätta vissa sjukvårdskostnader till 100 procent – Missuppfattning – Motiveringsskyldighet – Utredning – Rättsakt som går någon emot – Rättskraft – Litispendens – Bekräftande rättsakt
TRIBUNALENS BESLUT (avdelningen för överklaganden) den 13 december 2011
Mål T‑361/10 P kommissionen / Pachtitis
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Rekrytering – Meddelande om uttagningsprov – Allmänt uttagningsprov – Nekad tillträde till det skriftliga provet till följd av det resultat som uppnåtts på tillträdesproven – Fördelning av behörighet mellan Epso och uttagningskommittén
TRIBUNALENS DOM (avdelningen för överklaganden) den 14 december 2011
Mål T‑433/10 P Allen m.fl. / kommissionen
Överklagande – Personal som anställts inom ramen för projektet JET – Tillämpning av en annan rättslig ställning än den för tillfälligt anställda – Ersättning för materiell skada – Tidsfrist för väckande av talan – För sent inkommen – Rimlig tidsfrist
Mål T‑563/10 P De Luca / kommissionen
Överklagande – Anslutningsöverklagande – Personalmål – Tjänstemän – Anställning till en högre tjänstegrupp efter ett allmänt uttagningsprov – Ikraftträdande av de nya tjänsteföreskrifterna – Övergångsbestämmelser – Artikel 12.3 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna
Mål T‑6/11 P kommissionen / Vicente Carbajosa m.fl.
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Rekrytering – Meddelande om uttagningsprov – Allmänt uttagningsprov – Nekad tillträde till det skriftliga provet till följd av det resultat som uppnåtts på tillträdesproven – Fördelning av behörighet mellan Epso och uttagningskommittén – Den kontradiktoriska principen
januari 2012 - mars 2012
Mål T‑98/11 P AG / parlamentet
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Beslut om uppsägning efter provanställningsperioden – Tidsfrist för väckande av talan – Försening – Uppenbart att överklagandet är ogrundat
TRIBUNALENS BESLUT (avdelningen för överklaganden) den 10 februari 2012
Mål T‑167/09 P kommissionen / Liotti
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Betygsättning – Karriärutvecklingsrapport – Bedömningsförfarandet för år 2006 – Allmänna genomförandebestämmelser – Konsekvent och samordnat tillämpande av utvärderingsreglerna
TRIBUNALENS DOM (avdelningen för överklaganden) den 6 mars 2012
Mål T‑126/11 P Marcuccio / kommissionen
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Social trygghet – Ersättning för utlägg för läkarvård – Rättsakt som går någon emot – Tyst avslag – Motiveringsskyldighet – Uppenbart att överklagandet delvis är ogrundat och delvis inte kan tas upp till prövning
TRIBUNALENS BESLUT (avdelningen för överklaganden) den 8 mars 2012
Mål T‑398/11 P Barthel m.fl. / domstolen
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Lön – Vägran att bevilja sökandena ersättning för skiftarbete – Tidsfrist för klagomål – För sent inkommet – Uppenbart att överklagandet delvis är ogrundat och delvis inte kan tas upp till sakprövning
TRIBUNALENS BESLUT (avdelningen för överklaganden) den 19 mars 2012
Förenade målen T‑441/10 P–T‑443/10 P Kurrer m.fl. / kommissionen
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Utnämning – Placering i lönegrad – Övergångsbestämmelser om placering i lönegrad vid rekrytering – Artikel 5.4 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna – Principen om likabehandling
TRIBUNALENS DOM (avdelningen för överklaganden) den 20 mars 2012
Mål T‑2/12 P Soerensen Ferraresi / kommissionen
Överklagande – Tidsfrist för väckande av talan – Uppenbart att talan ska avvisas
TRIBUNALENS BESLUT (avdelningen för överklaganden) den 29 mars 2012
Mål T‑37/10 P De Nicola / EIB
Överklagande – Personalmål – Personal vid EIB – Bedömning – Befordran – Bedömnings- och befordringsförfarandet 2006 – Överklagandekommitténs beslut – Prövningens omfattning – Sjukförsäkring – Nekad ersättning för kostnaderna för viss läkarbehandling – Skadeståndsyrkande
TRIBUNALENS DOM (avdelningen för överklaganden) den 27 april 2012
Mål T‑184/11 P Nijs / revisionsrätten
ˮÖverklagande− Personalmål − Tjänstemän − Disciplinåtgärder − Disciplinärt förfarande − Avsättning från tjänsten med bevarad rätt till pension − Artiklarna 22a och 22b i tjänsteföreskrifterna – Krav på tydlighet i överklagandet – Ny grund – Rätten till ett effektivt domstolsskydd – Artikel 47 i stadgan om de grundläggande rättigheterna – Ingen skyldighet att ex officio pröva en grund som rör åsidosättande av skyldigheten att iaktta en skälig tidsfrist
TRIBUNALENS DOM (avdelningen för överklaganden) den 15 maj 2012
Mål T‑317/11 P Vakalis / kommissionen
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Pensioner – Överföring av nationella pensionsrättigheter – Beräkning av antalet pensionsgrundande tjänsteår – Allmänna genomförandebestämmelser – Motiveringsskyldighet – Den kontradiktoriska principen – Likabehandlingsprincipen
TRIBUNALENS DOM (avdelningen för överklaganden) den 22 maj 2012
Mål T‑65/12 P Strack / kommissionen
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Beslut om återförvisning – Beslut som inte kan överklagas – Uppenbart att talan inte kan tas upp till sakprövning
TRIBUNALENS BESLUT (avdelningen för överklaganden) den 12 juni 2012
Mål T‑234/11 P Arango Jaramillo m.fl. / EIB
Överklagande – Personalmål – EIB:s personal – Pensioner – Avgifter till pensionssystemet – Avvisning av talan i första instans – Tidsfrist för väckande av talan – Försening – Rimlig tidsfrist
TRIBUNALENS DOM (avdelningen för överklaganden) den 19 juni 2012
Mål T‑594/10 P Marcuccio / kommissionen
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Social trygghet – Återbetalning av sjukvårdskostnader – Rättsakt som går någon emot – Tyst avslag
TRIBUNALENS DOM (avdelningen för överklaganden) den 3 juli 2012
Mål T‑308/10 P kommissionen / Nanopoulos
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Biståndsskyldighet – Artikel 24 i tjänsteföreskrifterna – Utomobligatoriskt skadeståndsansvar – Artiklarna 90 och 91 i tjänsteföreskrifterna – Ingivande av begäran om ersättning inom skälig tid – Svarsfrist – Inledande av ett disciplinärt förfarande – Villkoret om en ’tillräckligt klar överträdelse’ – Personuppgifter som läckt till pressen – Tjänsteman har inte tilldelats arbetsuppgifter som motsvarar dennes lönegrad – Ersättningsbelopp
TRIBUNALENS DOM (avdelningen för överklaganden) den 12 juli 2012
Mål T‑642/11 P Mische / parlamentet
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Tillsättning – Placering i lönegrad – Uttagningsprov som har offentliggjorts före ikraftträdandet av de nya tjänsteföreskrifterna – Missuppfattning av omständigheterna – Uppenbart att överklagandet är ogrundat och inte kan tas upp till prövning
TRIBUNALENS BESLUT (avdelningen för överklaganden) den 4 september 2012
Mål T‑519/11 P Gozi / kommissionen
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Biståndsskyldighet – Kommissionens beslut att inte bevilja sökanden ersättning för rättegångskostnader i ett förfarande vid en nationell brottmålsdomstol – Uppenbart att överklagandet delvis ska avvisas och delvis ska ogillas
TRIBUNALENS BESLUT (avdelningen för överklaganden) den 6 september 2012
Mål T‑622/11 P Cervelli / kommissionen
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Utlandstillägg – Begäran om omprövning – Nya omständigheter – Uppenbart att överklagandet är ogrundat
TRIBUNALENS BESLUT (avdelningen för överklaganden) den 11 oktober 2012
Mål T‑268/11 P kommissionen / Strack
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Ledighet – Sjukledighet – Ogiltigförklaring i första instans av kommissionens beslut att inte föra över semesterdagar som den berörda personen inte utnyttjat – Artikel 4 i bilaga V till tjänsteföreskrifterna – Artikel 1e.2 i tjänsteföreskrifterna – Direktiv 2003/88/EG – Välgrundat överklagande – Målet under prövning – Avslag på överklagandet
TRIBUNALENS DOM (avdelningen för överklaganden) den 8 november 2012
Mål T‑616/11 P Marcuccio / kommissionen
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Talan har ogillats i första instans eftersom det var uppenbart att den helt saknade rättslig grund – Skada som klaganden påstår sig ha lidit – Ersättning för utgifter som skulle ha kunnat undvikas – Artikel 94 i personaldomstolens rättegångsregler
TRIBUNALENS BESLUT den 8 november 2012
Mål T‑286/11 P Marcuccio / kommissionen
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Utomobligatoriskt skadeståndsansvar – Skadestånd för att en skrivelse rörande rättegångskostnader i ett ärende skickats till advokaten som företrätt sökanden i ärendet – Uppenbart att överklagandet delvis inte kan tas upp till prövning och att det delvis är ogrundat
TRIBUNALENS BESLUT (avdelningen för överklaganden) den 15 november 2012
Mål T‑491/11 P Marcuccio / kommissionen
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Tidsåtgång för förfarandet för erkännande av delvis permanent invaliditet – Skada som klaganden påstår sig ha lidit – Ersättning för kostnader som kunde ha undvikits – Talan i första instans ogillad eftersom det var uppenbart att den saknade rättslig grund – Artikel 94 a i personaldomstolens rättegångsregler
TRIBUNALENS BESLUT (avdelningen för överklaganden) den 20 november 2012
Mål T‑464/12 P(R) Marcuccio / kommissionen
Överklagande – Interimistiskt beslut meddelat i första instans om avslag på ett yrkande om uppskov med verkställigheten av det angripna beslutet – Kommissionens vägran att ersätta klaganden för de belopp som enligt honom på ett rättsstridigt sätt har innehållits från hans invaliditetsersättning
BESLUT MEDDELAT AV TRIBUNALENS ORDFÖRANDE den 3 december 2012
Mål T‑78/11 P Lenz / kommissionen
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Social trygghet – Ersättning för sjukvårdskostnader avseende behandling utförd av en ’Heilpraktiker’ – Motiveringsskyldighet – Missuppfattning av de faktiska omständigheterna
TRIBUNALENS BESLUT (avdelningen för överklaganden) den 4 december 2012
Mål T‑390/10 P Füller-Tomlinson / parlamentet
Överklagande – Personalmål – Tillfälligt anställda – Social trygghet – Yrkessjukdom – Fastställande av invaliditet hänförlig till yrkessjukdom – Tillämpning av de europeiska riktvärden som används i medicinska syften för bedömning av nedsatt fysisk och psykisk funktionsförmåga – Missuppfattning av omständigheterna – Rimlig tidsfrist
TRIBUNALENS DOM (avdelningen för överklaganden) den 6 december 2012
Mål T‑630/11 P Strobl / kommissionen
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Rekrytering – Allmänt uttagningsprov – Sökande som är upptagna i en förteckning över godkända sökande före ikraftträdandet av de nya tjänsteföreskrifterna – Meddelande om lediga tjänster – Tillsättning – Placering i lönegrad med tillämpning av de nya mindre förmånliga reglerna – Artikel 12 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna – Felaktig rättstillämpning – Personaldomstolens motiveringsskyldighet
Målen T‑197/11 P och T‑198/11 P kommissionen / Strack och Strack / kommissionen
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Tillgång till handlingar – Artiklarna 26 och 26a i tjänsteföreskrifterna – Förordning (EG) nr 1049/2001 – Personaldomstolens behörighet – Avvisning av talan i första instans – Rättsakt som går någon emot saknas – artikel 90 a i rättegångsreglerna
TRIBUNALENS DOM (avdelningen för överklaganden) den 13 december 2012
Mål T‑199/11 P Strack / kommissionen
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Artiklarna 17, 17a, 19 och 90.1 i tjänsteföreskrifterna – Ansökan om tillåtelse att offentliggöra handlingar – Ansökan om tillåtelse att offentliggöra en text – Ansökan om tillåtelse att använda några uttalanden från nationella domstolar – Avvisning i första instans – Inte någon rättsakt som går någon emot – Artikel 90a i rättegångsreglerna
Mål T‑595/11 P A / kommissionen
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Social trygghet – Yrkessjukdom – Total bestående invaliditet – Tillgång till personalakten – Ersättning för resekostnader – Skadeståndsyrkande
Mål T‑641/11 P Mische / kommissionen
Överklagande — Personalmål — Tjänstemän — Tillsättning — Placering i lönegrad och löneklass — Uttagningsprov som har offentliggjorts före ikraftträdandet av de nya tjänsteföreskrifterna — Rekrytering av parlamentet och samtidig omplacering till kommissionen — Det saknas delvis anledning att döma i saken — Uppenbart att överklagandet delvis är ogrundat
TRIBUNALENS BESLUT (avdelningen för överklaganden) den 13 december 2012
januari 2013 - mars 2013
Mål T-85/11 P Marcuccio / kommissionen
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän ‒ Social trygghet ‒ Allvarlig sjukdom ‒ Ersättning för sjukvårdskostnader – Kommissionens beslut om avslag på ansökningar om ersättning till 100 procent av vissa av klagandens sjukvårdskostnader ‒ Motiveringsskyldighet ‒ Artikel 72 i tjänsteföreskrifterna ‒ Kriterier som fastställts av förtroendeläkaren – Förtroendeläkarens utlåtande under rättegången – Behörigheten för chefen för sjukförsäkringskontoret – Uppenbart att överklagandet är ogrundat
Tribunalens beslut (avdelningen för överklaganden) av den 21 februari 2013
Mål T-39/12 P Di Tullio / kommissionen
Överklagande – Personalmål – Tillfälligt anställda – Tjänstledighet för militärtjänstgöring – Artikel 18, första stycket i anställningsvillkoren för övriga anställda – En doms rättsverkningar i tiden
Tribunalens dom (avdelningen för överklaganden) av den 7 mars 2013
Mål T-281/11 P Canga Fano / rådet
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Befordran – Befordringsår 2009 – Beslut att inte befordra klaganden till lönegrad AD 13 – Jämförelse av meriter – Rättens prövning av om det förekommit någon uppenbart felaktig bedömning
Tribunalens dom (avdelningen för överklaganden) av den 16 maj 2013
Mål T-130/13 P Honnefelder / kommissionen
Överklagande – Personalmål – Allmänt uttagningsprov – Beslut att inte uppta sökanden i förteckningen över godkända sökande – Tidsfrist för överklagande – För sent ingivet – Oförutsebara omständigheter eller force majeure ej för handen – Uppenbart att överklagandet inte kan tas upp till prövning
Tribunalens beslut (avdelningen för överklaganden) av den 28 maj 2013
Mål T‑645/11 P Heath / ECB
Överklagande – Personalmål – ECB:s personal – Pensioner – Årlig ökning – Ökningssatsen för år 2010 – Retroaktiv tillämpning – Rätt till kollektiv förhandling
TRIBUNALENS DOM (avdelningen för överklaganden) den 18 juni 2013
Mål T-238/11 P Marcuccio / kommissionen
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Invaliditetsersättning – Betalning av resterande belopp – Dröjsmålsränta – Uppenbart att överklagandet delvis ska avvisas och delvis ska ogillas
Tribunalens beslut (avdelningen för överklaganden) av den 8 juli 2013
Mål T‑234/11 P-RENV-RX Arango Jaramilla m.fl. mot EIB
Överklagande – Personalmål – EIB:s personal – Omprövning av tribunalens dom – Avvisning av talan i första instans – Pensioner – Höjning av pensionsinbetalningarna – Tidsfrist för väckande av talan – Rimlig tidsfrist
Tribunalens dom (avdelningen för överklaganden) av den 9 juli 2013
Mål T‑199/11 P-REV :
Förfarande – Resningsansökan – Avsaknad av ny omständighet – Avvisning
TRIBUNALENS BESLUT (avdelningen för överklaganden) den 10 september 2013
Mål T‑317/10 P L / parlamentet
Överklagande – Personalmål – Tillfälligt anställda – avtal om tillsvidareanställning – Beslut om uppsägning – Motiveringsskyldighet – Förlorat förtroende
TRIBUNALENS DOM (avdelningen för överklaganden) den 11 september 2013
Mål T‑475/11 P Marcuccio / kommissionen
Överklagande – Personalmål – Betalning av ersättningsgilla kostnader – Berättigat intresse av att få saken prövad saknas – Uppenbart att överklagandet inte kan tas upp till prövning
TRIBUNALENS BESLUT (avdelningen för överklaganden) den 11 september 2013
Mål T‑358/12 P Conticchio / kommissionen
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Pensioner – Fastställande av pensionsrättigheter – Uppenbart att överklagandet inte kan tas upp till prövning och att det är ogrundat
TRIBUNALENS BESLUT (avdelningen för överklaganden) den 13 september 2013
Mål T‑264/11 P De Nicola / EIB
Överklagande – Personalmål – Personal vid EIB – Utvärdering – Befordran – Utvärderings-och befordringsförfarandet 2007 – Överklagandenämndens beslut – Mobbning – Skälig frist – Yrkande om ogiltigförklaring – Yrkande om ersättning
TRIBUNALENS DOM (avdelningen för överklaganden) den 16 september 2013
Mål T‑418/11 P De Nicola / EIB
Överklagande – Personalmål – EIB:s personal – Sjukförsäkring – Nekad ersättning för sjukvårdskostnader – Ansökan om att en oberoende läkare ska utses – Rimlig tidsfrist ‒ Avslag på ansökan om förlikningsförfarande – Talan om ogiltigförklaring ‒ Ansökan om ersättning för sjukvårdskostnader ‒ Litis pendens
Mål T‑618/11 P De Nicola / EIB
Överklagande – Personalmål – EIB:s personal – Bedömning – Befordran – Bedömnings- och befordringsförfarandet för år 2008 – Prövningsorganets beslut – Kontrollens omfattning – Bedömningsrapport – Invändning om rättsstridighet – Skälig tidsfrist – Talan om ogiltigförklaring – Skadeståndstalan – Litis pendens
Mål T‑31/13 P Bouillez / rådet
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Befordran – Befordringsförfarandet 2007 – Beslut att inte befordra klaganden till lönegrad AST 7 – Motiveringsskyldighet – Artikel 266 FEUF – Artikel 45 i tjänsteföreskrifterna – Motsägelsefull motivering – Jämförelse av kvalifikationerna – Uppenbart att överklagandet delvis inte kan tas upp till prövning och att det delvis är ogrundat
TRIBUNALENS BESLUT (avdelningen för överklaganden) den 16 september 2013
Mål T-113/13 P Van Neyghem / rådet
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Befordran – Befordringsförfarande 2007 – Beslut om att inte befordra sökanden till lönegrad AST 7 – Talan i första instans ogillades – Motiveringsskyldighet – Artikel 266 FEUF – Uppenbart att överklagandet i vissa delar inte kan tas upp till sakprövning och att det i övriga delar är ogrundat
Rättegångsspråk : franska
Tribunalens beslut av den den 20 september 2013
Mål T‑597/11 P Michail / kommissionen
ˮÖverklagande – Personalmål – Tjänstemän – Ansökan om bistånd – Artikel 24 i tjänsteföreskrifterna – Mobbning – Uppenbart att överklagandet är ogrundat
TRIBUNALENS BESLUT (avdelningen för överklaganden) den 8 oktober 2013
Mål T‑167/12 P rådet / AY
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Befordran – Befordringsförfarandet 2010 – Jämförelse av kvalifikationerna – Fortbildning – Framgångsrikt avlagt prov efter deltagande i det utbildningsprogram som genomgås inom ramen för förfarandet för certifiering av tjänstemän i tjänstegruppen AST för tillsättning i tjänstegrupp AD – Missuppfattning av bevisning
TRIBUNALENS DOM (avdelningen för överklaganden) den 8 oktober 2013
Mål T-226/13 P Marcuccio / kommissionen
Överklagande – Personalmål – Talan har ogillats i första instans eftersom det var uppenbart att den helt saknade rättslig grund – Utskick av brev om åtgärder för att följa personaldomstolens dom till sökandens ombud i överklagandet av domen – Uppenbart att överklagandet delvis inte kan tas upp till prövning och att det delvis är ogrundat
Rättegångsspråk : italienska
Tribunalens beslut av den den 21 oktober 2013
Mål T‑476/11 P :
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Meddelande om lediga tjänster – Avslag av en ansökan om tjänst – Talan om ogiltigförklaring – Berättigat intresse av att få saken prövad – Upptagande till sakprövning – Regel om överensstämmelse mellan ansökan och klagomålet – Artikel 91.2 i tjänsteföreskrifterna – Skadeståndstalan
TRIBUNALENS DOM (avdelningen för överklaganden) den 25 oktober 2013
Mål T‑455/11 P Europol / Kalmár
Överklagande – Personalmål – Europols personal – Tidsbegränsat avtal – Uppsägning – Motiveringsskyldighet – Rätten till försvar – Ekonomisk ersättning
TRIBUNALENS DOM (avdelningen för överklaganden) den 14 november 2013
Mål T-229/13 P Marcuccio / kommissionen
Överklagande – Personalmål – Talan avvisas i första instans eftersom det är uppenbart att den inte kan tas upp till prövning – Den version av ansökan som ingetts genom telefaxmeddelande är inte identisk med det original som ingetts senare – Originalet har ingetts för sent – Talan har väckts för sent – Uppenbart att överklagandet är ogrundat
Tribunalens beslut av den den 14 november 2013
Mål T-283/13 P Marcuccio / kommissionen
Överklagande – Personalmål – Talan i första instans avvisad, eftersom det var uppenbart att det inte kunde prövas i sak – Den via fax ingivna ansökan överensstämde inte med den senare ingivna ansökan i original – För sent ingiven ansökan i original – Talan har väckts för sent – Uppenbart att talan inte kan tas upp till sakprövning
Mål T-284/13 P Marcuccio / kommissionen
Överklagande – Personalmål – Talan i första instans ogillades, eftersom det var uppenbart att den inte kunde upptas till sakprövning – Ansökan som ingetts via telefax överensstämde inte med den ansökan som lämnades in därefter – Ansökan som ingetts för sent – Uppenbart att överklagandet är ogrundat
Mål T-203/13 P Marcuccio / kommissionen
Överklagande – Personalmål – Talan i första instans ogillades, eftersom det var uppenbart att den inte kunde prövas i sak – Ansökan som ingetts via telefax inom fristen för ingivande och som undertecknats med hjälp av en stämpel som återger advokatens namnteckning – För sent ingiven ansökan i original – Talan har väckts för sent – Uppenbart att överklagandet är ogrundat
Tribunalens beslut av den den 27 november 2013
Mål T-204/13 P Marcuccio / kommissionen
Överklagande – Personalmål – Talan i första instans ogillades, eftersom det var uppenbart att den inte kunde upptas till sakprövning – Ansökan har getts in via telefax inom talefristen och undertecknats med en stämpel som återger advokatens namnteckning – Originalet har ingetts för sent – Talan har väckts för sent – Uppenbart att överklagandet är ogrundat
Mål T-205/13 P Marcuccio / kommissionen
Mål T-107/11 P ETF / Schuerings
Överklagande – Personalmål – Tillfälligt anställda – Tillsvidareanställning – Beslut om uppsägning – Personaldomstolens behörighet – Artiklarna 2 och 47 i anställningsvillkoren för övriga anställda – Omsorgsplikt – Begreppet tjänstens intresse – Förbud mot att döma utöver vad som har yrkats av parterna (ultra petita) – Rätten till försvar
Tribunalens dom av den den 4 december 2013
Mål T‑108/11 P :
TRIBUNALENS DOM (avdelningen för överklaganden) den 4 december 2013
Mål T-436/13 P Marcuccio / kommissionen
Överklagande – Ansökan som ingetts via telefaxmeddelande inom fristen – Advokatens underskrift på telefaxet skiljer sig från den underskrift som finns på originalexemplaret som sändes med post – Originalet har ingetts för sent – Talan har väckts för sent – Uppenbart att talan ska avvisas
Tribunalens beslut av den den 12 december 2013
Mål T-437/13 P Marcuccio / kommissionen
Mål T-438/13 P Marcuccio / kommissionen
Mål T‑446/13 P Marcuccio / kommissionen
TRIBUNALENS BESLUT (avdelningen för överklaganden) den 12 december 2013
Mål T‑468/13 P Marcuccio / kommissionen
Mål T‑485/13 P Marcuccio / kommissionen
Mål T-486/13 P Marcuccio / kommissionen
Mål T-504/13 P Marcuccio / kommissionen
Mål T-634/11 P da Silva Tenreiro / kommissionen
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Rekrytering – Meddelande om lediga tjänster – Nominering till tjänsten som direktör för direktorat E ”Rättvisa” vid generaldirektoratet för ”Rättvisa, frihet och säkerhet” vid kommissionen – Avslag på klagandens ansökan – Tillsättande av tjänsten med en annan kandidat – Uppenbart att överklagandet delvis ska avvisas och delvis ska ogillas
Tribunalens beslut av den den 19 december 2013
Mål T-32/13 P da Silva Tenreiro / kommissionen
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Rekrytering – Meddelande om lediga tjänster – Tillsättning av en direktörstjänst på direktorat A ”Civilrätt” vid kommissionens generaldirektorat ”Rättvisa” – Avslag på sökandens ansökan – Tillsättning av en annan kandidat – Maktmissbruk – Överklagandet ska delvis inte tas upp till sakprövning och delvis ogillas
Beslut meddelat av förstainstansrättens ordförande den den 19 december 2013
Mål T-385/13 P Marcuccio / kommissionen
Överklagande – Personalmål – Talan i första instans ogillades, eftersom det var uppenbart att den inte kunde prövas i sak – Ansökan som ingetts via telefaxmeddelande överensstämde inte med det original som ingavs därefter – Originalet har ingetts för sent – Talan har väckts för sent – Uppenbart att överklagandet är ogrundat
januari 2014 - mars 2014
Förenade målen T‑116/13 P och T‑117/13 P Lebedef / kommissionen
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Betygsättning – Rapport om karriärutveckling – Bedömningsförfarandet för åren 2008 och 2009 – Befrielse från tjänsteutövning för fackliga ändamål under hälften av arbetstiden – Utvecklingsrapport som omfattar de uppgifter som utövats inom tjänsteenheten – Utsedd för facklig verksamhet – Talan i första instans avvisad, eftersom det var uppenbart att den inte kunde prövas i sak – Överklagandet ogillat, eftersom det var uppenbart att det i vissa delar inte kunde tas upp till sakprövning och i övriga delar var ogrundat
TRIBUNALENS BESLUT (avdelningen för överklaganden) den 13 januari 2014
Mål T‑95/12 P Stols / rådet
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Befordran – Befordringsår 2007 – Beslut att inte befordra den berörde till lönegrad AST 11 – Jämförelse av meriter – Tribunalens prövning av om det förekommit någon uppenbart felaktig bedömning
TRIBUNALENS DOM (avdelningen för överklaganden) den 15 januari 2014
Mål T‑174/13 P kommissionen / BO
Överklagande – Personalmål – Kontraktsanställda – Social trygghet – Ersättning för transportkostnader – Transportkostnader av språkskäl – Artikel 19.2 i de gemensamma reglerna om sjukförsäkring för tjänstemän i Europeiska gemenskaperna – Punkt 2.5 i kapitel 12 i avdelning II i de allmänna genomförandebestämmelserna för återbetalning av sjukvårdskostnader
TRIBUNALENS DOM (avdelningen för överklaganden) den 23 januari 2014
Mål T‑373/13 P Alsteens / kommissionen
Överklagande – Personalmål – Tillfälligt anställda – Förlängning av avtal – Uppenbart att talan inte kunde tas upp till sakprövning i första instans – Rätten att yttra sig – Tillägget om förlängning av avtalet kan avskiljas
TRIBUNALENS DOM (avdelningen för överklaganden) den 12 mars 2014
Mål T‑652/13 P Marcuccio / kommissionen
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Ansökan som ingetts via telefaxmeddelande inom fristen – Advokatens underskrift på telefaxet skiljer sig från den underskrift som finns på originalexemplaret som sändes med post – Originalet har ingetts för sent – Talan har väckts för sent – Uppenbart att talan ska avvisas
TRIBUNALENS BESLUT (avdelningen för överklaganden) den 13 mars 2014
Mål T‑57/14 P Marcuccio / kommissionen
TRIBUNALENS BESLUT (avdelningen för överklaganden) den 10 april 2014
Mål T‑207/12 P Marcuccio / kommissionen
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän - Rättsakt som antagits till följd av en begäran om att ett dokument ska föras till handlingarna i den ärendeakt som upprättats vid handläggningen av begäran om fastställande av att en händelse som drabbat sökanden är ett olycksfall – Rättsakt som går någon emot föreligger inte – Förberedande rättsakt – Rättsakt i upplysande syfte – Artikel 94 a i personaldomstolens rättegångsregler – Uppenbart att överklagandet i vissa delar inte kan tas upp till sakprövning och i övriga delar är ogrundat
TRIBUNALENS BESLUT (avdelningen för överklaganden) den 12 maj 2014
Mål T‑200/13 P De Luca / kommissionen
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Anställning – Placering i lönegrad – Anställning i en högre tjänstegrupp efter ett allmänt uttagningsprov – Ogillande av talan i första instans efter det att tribunalen återförvisat målet – Ikraftträdande av de nya tjänsteföreskrifterna – Övergångsbestämmelser – Artikel 12.3 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna
TRIBUNALENS DOM (avdelningen för överklaganden) den 20 maj 2014
Mål T‑347/12 P Mocová / kommissionen
Överklagande – Personalmål – Tillfälligt anställda – Avtal om tidsbegränsad anställning – Beslut att inte förnya avtalet – Avslag på klagomålet – Motiveringsskyldighet – Skäl som angetts i beslutet om avslag på klagomålet
Tribunalens dom (avdelningen för överklaganden) av den 21 maj 2014
Mål T‑368/12 P kommissionen / Macchia
Överklagande – Personalmål – Tillfälligt anställda – Tidsbegränsat anställningsavtal – Beslut att inte bevilja förlängning – Personaldomstolens behörighet – Artikel 8 första stycket i anställningsvillkoren för övriga anställda – Omsorgsplikt – Begreppet tjänstens intresse – Förbud att döma utöver vad som har yrkats (ultra petita) – Den kontradiktoriska principen
TRIBUNALENS DOM (avdelningen för överklaganden) den 21 maj 2014
Mål T‑406/12 P BG / Ombudsmannen
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Disciplinåtgärder – Avsättning från tjänsten utan förlust av pensionsrättigheter – Inledande undersökning som anhängiggjorts vid en nationell domstol när beslutet om avsättning från tjänsten antas – Likabehandling – Förbud mot uppsägning under mammaledighet
TRIBUNALENS DOM (avdelningen för överklaganden) den 22 maj 2014
Mål T‑133/14 P Marcuccio / kommissionen
TRIBUNALENS BESLUT (avdelningen för överklaganden) den 22 maj 2014
Mål T‑146/14 P Marcuccio / kommissionen
Mål T‑147/14 P Marcuccio / kommissionen
Mål T‑148/14 P Marcuccio / kommissionen
Mål T‑288/13 P AK / kommissionen
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Betygsättning – Karriärutvecklingsrapport – Bedömningsförfarandet för åren 2001/2002, 2004, 2005 och 2008 – För sent upprättade karriärutvecklingsrapporter – Ideell skada – Förlust av möjligheten till befordran – Uppenbart att överklagandet i vissa delar inte kan tas upp till sakprövning och i övriga delar är ogrundat
TRIBUNALENS BESLUT (avdelningen för överklaganden) den 26 maj 2014
Mål T‑269/13 P Brune / kommissionen
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Rekrytering – Allmänt uttagningsprov – Beslut att inte uppta klaganden i förteckningen över godkända sökande – Nytt beslut av kommissionen som fattats efter det att det första beslutet ogiltigförklarats av personaldomstolen – Klaganden deltog inte i det muntliga provet
TRIBUNALENS DOM (avdelningen för överklaganden) den 5 juni 2014
Mål T‑503/13 P Marcuccio / kommissionen
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Artikel 14 i personaldomstolens rättegångsregler – Principen om rätt till domstolsprövning ‒ Talan i första instans avvisades, eftersom det var uppenbart att den inte kunde prövas i sak ‒ Ansökan som ingetts via telefax utan en av advokaten egenhändigt skriven namnteckning – Bristande överensstämmelse mellan den via telefax ingivna ansökan och det senare ingivna originalet – Talan har väckts för sent – Talan angående betalning av en viss summa uppgående till en fjärdedel av kostnaderna för förfarandet i mål F-56/09 ‒ Uppenbart att överklagandet är ogrundat
TRIBUNALENS BESLUT (avdelningen för överklaganden) 19 juin 2014
Mål T‑20/13 P Marcuccio / kommissionen
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Pensioner och invaliditetsersättning – Pensionering på grund av invaliditet – Invaliditetskommitté – Sammansättning – Utnämning av läkare – Tjänstemannen har underlåtit att utse en andra läkare – Domstolens ordförande utser en andra läkare – En tredje läkare utses i samförstånd mellan den förste och den andre läkare som utsetts – Artikel 7 i bilaga II till tjänsteföreskrifterna – Talan i första instans ogillades sedan tribunalen återförvisat målet
TRIBUNALENS DOM (avdelningen för överklaganden) 26 juni 2014
Mål T‑644/11 P Kimman / kommissionen
Överklagande – Anslutningsöverklagande – Personalmål – Tjänstemän – Betyg – Bedömningsrapport – Bedömningsförfarandet för år 2009 – Regeln om överensstämmelse mellan ansökan och klagomålet – Artikel 91.2 i tjänsteföreskrifterna – Yttrande från ad hoc-gruppen – Missuppfattning av bevisningen – Motiveringsskyldigheten – Uppenbart oriktig bedömning
TRIBUNALENS DOM (avdelningen för överklaganden) den 4 juli 2014
Mål T‑39/14 P Gomes Moreira / ECDC
Överklagande – Personalmål – Tillfälligt anställda – Tidsfrist för väckande av talan – Talan väckt för sent – Uppenbart att överklagandet inte kan tas upp till prövning
TRIBUNALENS BESLUT (avdelningen för överklaganden) den 7 juli 2014
Mål T‑401/11 P Missir Mamachi di Lusignano / kommissionen
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Utomobligatoriskt skadeståndsansvar – Personlig skada för den avlidne tjänstemannens anhöriga – Skada som tjänstemannen led före sin död – Tribunalens och personaldomstolens respektive behörighet – Regel om att det måste föreligga överensstämmelse mellan ansökan om skadestånd och klagomålet mot beslutet om avslag på denna ansökan
Tribunalens dom (avdelningen för överklaganden) av den 10 juli 2014
Mål T‑356/13 P Lebedef / kommissionen
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Disciplinärt förfarande – Disciplinåtgärd – Nedflyttning till en lägre lönegrad – Uppenbart att överklagandet i vissa delar inte kan tas upp till sakprövning och i övriga delar är ogrundat
TRIBUNALENS BESLUT (avdelningen för överklaganden) 14 juli 2014
Mål T‑83/13 P BS / kommissionen
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Social trygghet – Artikel 73 i tjänsteföreskrifterna – Reglerna om olycksfallsförsäkring och arbetssjukdomsförsäkring – Kollegialitetsprincipen – Tvistens rättsliga karaktär – Storleken på skadan på den fysiska och psykiska integriteten – Uppenbart att överklagandet delvis inte kan tas upp till prövning och att det delvis är dåligt grundat
TRIBUNALENS BESLUT (avdelningen för överklaganden) 16 september 2014
Mål T‑698/13 P Marcuccio / kommissionen
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Talan avvisades i första instans då det var uppenbart att den inte kunde prövas – Bristande överensstämmelse mellan den via telefax ingivna ansökan och det senare ingivna originalet – Tidsfrist för väckande av talan – Talan har väckts för sent – Det är uppenbart att överklagandet delvis inte kan tas upp till prövning och delvis är ogrundat
TRIBUNALENS BESLUT (avdelningen för överklaganden) 18 september 2014
Mål T‑699/13 P Marcuccio / kommissionen
Mål T‑86/13 P Grazyte / kommissionen
Överklagande – Personalmål – Tillfälligt anställda – Lön – Utlandstillägg – Villkor som föreskrivs i artikel 4.1 b i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna – Tioåring referensperiod – Tjänstgöring vid en internationell organisation
TRIBUNALENS DOM (avdelningen för överklaganden) den 25 september 2014
Mål T‑447/13 P Marcuccio / kommissionen
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Återbetalning av ersättningsgilla kostnader – Artikel 92.1 i personaldomstolens rättegångsregler – Invändning om parallell talan – Uppenbart att överklagandet delvis inte kan tas upp till prövning och att det delvis är ogrundat
TRIBUNALENS BESLUT (avdelningen för överklaganden) den 2 oktober 2014
Mål T‑59/13 P BT / kommissionen
Överklagande – Personalmål – Kontraktsanställda – Kontrakt har inte förnyats – Artikel 76 i personaldomstolens rättegångsregler
TRIBUNALENS BESLUT (avdelningen för överklaganden) 7 oktober 2014
Mål T‑529/12 P Bermejo Garde / EESK
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Rekrytering – Meddelande om ledig tjänst – Tillsättning av en direktörstjänst – Klagandens återkallande av ansökan – Tjänsten tillsattes med en annan sökande – Yrkanden om ogiltigförklaring – Ogiltigförklaring i första instans av meddelandet om ledig tjänst som ifrågasatts med hänvisning till att den som antog akten var obehörig – Avsaknad av uttryckligt bemötande av samtliga grunder och argument som parterna anfört – Principen om god förvaltning – Yrkandena om ogiltigförklaring av de beslut som fattats på grundval av det omtvistade meddelandet om ledig tjänst kan inte tas upp till prövning – Artikel 91.2 i tjänsteföreskrifterna – Yrkande om skadestånd – Rätt till ett effektivt domstolsskydd – Personaldomstolens motiveringsskyldighet – Mål som är klart för avgörande – Ogillande av talan
TRIBUNALENS DOM (avdelningen för överklaganden) 8 oktober 2014
Mål T‑530/12 P Bermejo Garde / EESK
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Mobbning – Olagliga handlingar som skadar unionens intressen – Allvarligt åsidosättande av tjänstemännens skyldigheter – Artiklarna 12a och 22 i tjänsteföreskrifterna – Sökandens angivelse – Omplacering till följd av denna angivelse – Den överordnade som mottagit informationen underrättade inte OLAF – Rättsakt som går någon emot – God tro – Rätt till försvar – Behörighet för den som antagit rättsakten
Mål T‑444/13 P EMA / BU
Överklagande – Personalmål – Tillfälligt anställda – Tidsbegränsat avtal – Beslut att inte förlänga ett tidsbegränsat avtal – Personaldomstolens behörighet – Artikel 8 första stycket i anställningsvillkoren för övriga anställda – Omsorgsplikt
TRIBUNALENS DOM (avdelningen för överklaganden) 10 oktober 2014
Mål T‑663/13 P revisionsrätten / BF
Överklagande – Personalmål – Rekrytering – Tillsättning av tjänsten som direktör för direktoratet för personalresurser – Avslag på ansökan om tjänst – Skyldighet att motivera urvalskommitténs rapport
TRIBUNALENS DOM (avdelningen för överklaganden) 15 oktober 2014
Mål T‑26/14 P Schönberger / revisionsrätten
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Befordran – Befordringsförfarandet 2011 – Vägledande multiplikationsfaktorer – Motstridiga
TRIBUNALENS DOM (avdelningen för överklaganden) 16 oktober 2014
Mål T‑669/13 P kommissionen / Thomé
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Rekrytering – Meddelande om uttagningsprov – Vägran att rekrytera – Förekomst av en examen som är förenlig med meddelandet om uttagningsprov på grund av en homologering – Ekonomisk och ideell skada
TRIBUNALENS DOM (avdelningen för överklaganden) 5 november 2014
Mål T‑283/08 P-DEP Longinidis / Cedefop
Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader – Advokatarvode – Unionsorgan som företräds av en advokat – Schablonersättning – Ett ombuds utgifter för resa till och uppehälle – Översättningskostnader – Ersättningsgilla kostnader – Sökandens ekonomiska ställning
Tribunalens beslut (avdelningen för överklaganden) av den 1 december 2014
Mål T‑304/13 P van der Aat m.fl. / kommissionen
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Lön – Årlig anpassning av lönerna och pensionerna för tjänstemän och övriga anställda – Korrigeringskoefficient för tjänstemän och anställda i Varese – Artiklarna 64 – 65a i tjänsteföreskrifterna – Bilaga IX i tjänsteföreskrifterna – Förordning (EU) nr 1239/2010 – Motiveringsskyldighet – Tillgång till handlingar – Förordning (EG) nr 1049/2001 – Uppenbart oriktig bedömning
TRIBUNALENS DOM (avdelningen för överklaganden) 11 december 2014
Mål T‑619/13 P Faita / EESK
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Mobbning – Underlåtenhet att lämna bistånd och åsidosättande av omsorgsplikten – Felaktig rättstillämpning – Rätten till försvar
Mål T‑330/14 P Jelenkowska-Luca / kommissionen
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Överklagandet har getts in på ett annat språk än det på vilket den överklagade domen från personaldomstolen är avfattad – Uppenbart att överklagandet inte kan tas upp till prövning
Tribunalens beslut (avdelningen för överklaganden) av den 11 december 2014
Mål T‑512/13 P AN / kommissionen
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Mobbning – Artikel 22a.3 i tjänsteföreskrifterna – Underlåtenhet att pröva talan – Missuppfattning av de faktiska omständigheterna
TRIBUNALENS DOM (avdelningen för överklaganden) 12 december 2014
Mål T‑342/14 P CR / parlamentet och rådet
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Lön – Familjetillägg – Barntillägg – Krav på återbetalning av felaktigt utbetalda belopp – Invändning om rättsstridighet avseende artikel 85.2 i tjänsteföreskrifterna – Rättssäkerhet – Proportionalitet – Motiveringsskyldighet – Uppenbart att överklagandet är ogrundat
TRIBUNALENS BESLUT (avdelningen för överklaganden) 12 december 2014
januari 2015 - mars 2015
Mål T-107/13 P Trentea / FRA
Överklagande – Personalmål – Tillfälligt anställda – Rekrytering – Beslut att avslå ansökan om tjänst och att tillsätta tjänsten med en annan sökande – Grund som åberopats för första gången vid förhandlingen – Missuppfattning av bevisning – Motiveringsskyldighet – Ifrågasättande av fördelningen av rättegångskostnaderna
Tribunalens dom (avdelningen för överklaganden) av den 16 januari 2015
Mål T-7/14 P BQ / revisionsrätten
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Betygsrapport – Mobbning – Skadeståndstalan ogillades delvis i första instans – Missuppfattning av de faktiska omständigheterna – Personaldomstolens motiveringsskyldighet – Proportionalitet – Fördelning av rättegångskostnaderna
Tribunalens dom (avdelningen för överklaganden) av den 6 februari 2015
Mål T-261/14 P Walton / kommissionen
Överklagande – Personalmål – Tillfälligt anställda – Uppenbart att talan i första instans skulle avvisas – Den tillfälligt anställda personen hade sagt upp sig från sin tjänst – Fordringsbelopp som kommissionen innehållit i förhållande till klaganden efter det att denne sagt upp sig från sin tjänst – Rättskraft – Beslut som vunnit laga kraft till följd av att talan inte väckts
Tribunalens dom (avdelningen för överklaganden) av den 25 februari 2015
Mål T-430/13 P EESK / Achab
“Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Lön – Utlandstillägg – Naturalisation – Artikel 4.1 a och b i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna – Återbetalning av felaktigt utbetalda belopp – Artikel 85 första stycket i tjänsteföreskrifterna
Tribunalens dom (avdelningen för överklaganden) av den 27 februari 2015
Mål T-324/14 P Marcuccio / kommissionen
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Pensioner och invaliditetsersättning – Beslut om pensionering på grund av invaliditet – Kommissionen har underförstått underlåtit att fastställa att sjukdomen beror på tjänsteutövningen – Det är uppenbart överklagandet delvis inte kan tas upp till prövning och delvis är ogrundat
Tribunalens beslut (avdelningen för överklaganden) av den 6 mars 2015
Mål T-352/13 P BX / kommissionen
Överklagande – Personalmål – Rekrytering – Meddelande om uttagningsprov – Allmänt uttagningsprov – Upprättande av en anställningsreserv av handläggare (AD 5) med bulgariskt och rumänskt medborgarskap inom området juridik – Uttagningskommitténs beslut att inte föra upp sökanden på reservlistan – Bevisbörda – Jämförande bedömning – Likabehandling – Stabilitet i uttagningskommitténs sammansättning – Artikel 3 femte stycket i bilaga III i tjänsteföreskrifterna – Missuppfattning av omständigheterna och bevisningen – Skadeståndstalan – Beslut om rättegångskostnader
Tribunalens dom (avdelningen för överklaganden) av den 23 april 2015
Mål T-457/13 P CC/parlamentet
Överklagande – Anslutningsöverklagande – Personalmål – Allmänt uttagningsprov – Felaktig hantering av förteckningen över godkända sökande – Utomobligatoriskt skadeståndsansvar – Ekonomisk skada – Berättigade förväntningar – Missuppfattning av de faktiska omständigheterna – Förlust av möjlighet – Ideell skada – Motiveringsskyldighet
Tribunalens dom (avdelningen för överklaganden) av den 29 april 2015
Mål T-665/14 P Klar och Fernandez Fernandez/kommissionen
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Kommissionens personalkommitté – Återkallelse genom lokalsektionen i Luxemburg av en av dess ledamöter i den centrala personalkommittén – Beslut att inte erkänna att beslutet om återkallelse varit lagenligt – Avvisning av talan i första instans – Det administrativa förfarandet har inte iakttagits – Rättsakt som går någon emot – Överklagandet kan delvis inte tas upp till prövning och är delvis ogrundat
Tribunalens beslut (avdelningen för överklaganden) av den 13 maj 2015
Mål T-658/13 P BP/FRA
Överklagande – Personalmål – Kontraktsanställd – Personal vid Europeiska unionens byrå för grundläggande rättigheter – Beslut att inte förnya ett tidsbestämt anställningskontrakt så att det gäller tills vidare – Rätten att yttra sig – Omplacering till en annan tjänst under den tid som återstår av anställningskontraktet – Bedömning av de faktiska omständigheterna – Missuppfattning av bevisning – Motiveringsskyldighet
Tribunalens dom (avdelningen för överklaganden) av den 3 juni 2015
Mål T-556/14 P Navarro/kommissionen
Överklagande – Personalmål – Kontraktsanställda – Rekrytering – Inbjudan att anmäla intresse – Erfordrade minimikvalifikationer – Beslut att inte anställa – Åsidosättande av artikel 116.2 i personaldomstolens rättegångsregler – Felaktig rättstillämpning – Missuppfattning av de faktiska omständigheterna
Tribunalens dom (avdelningen för överklaganden) av den 9 juni 2015
Mål T-88/13 P Z/domstolen
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Personaldomstolens opartiskhet – Jävsinvändning mot en domare – Ändrad tjänsteplacering – Tjänstens intresse – Regeln om att tjänsten ska motsvara lönegraden – Artikel 7.1 i tjänsteföreskrifterna – Disciplinärt förfarande – Rätten till försvar
Tribunalens dom (avdelningen för överklaganden) av den 19 juni 2015 (Utdrag)
Mål T-457/14 P Rouffaud / Utrikestjänsten
Överklagande – Personalmål – Kontraktsanställd – Omkvalificering av kontraktet – Regeln att ansökan och klagomål ska överensstämma med varandra – Artikel 91.2 i tjänsteföreskrifterna
Tribunalens dom (avdelningen för överklaganden) av den 15 juli 2015
Mål T-231/14 P EMA/Drakeford
Överklagande – Personalmål – Tillfälligt anställda – Avtal om tidsbegränsad anställning – Beslut att inte förnya avtalet – Artikel 8 första stycket i anställningsvillkoren för övriga anställda – Omvandling av en tidsbegränsad anställning till en tillsvidareanställning – Obegränsad behörighet
Tribunalens dom (avdelningen för överklaganden) av den 16 september 2015
Mål T-104/14 P kommissionen/Verile och Gjergji
Överklagande – Anslutningsöverklagande – Personalmål – Tjänstemän – Pensioner – Överföring av nationella pensionsrättigheter – Förslag till tillgodoräknande av pensionsgrundande tjänsteår – Rättsakt som inte går någon emot – Avvisning av talan i första instans – Artikel 11.2 i bilaga VIII till tjänsteföreskrifterna – Rättssäkerhet – Berättigade förväntningar – Likabehandling
Tribunalens dom (avdelningen för överklaganden) av den 13 oktober 2015
januari 2016 - mars 2016
Mål T-94/13 P Ntouvas / ECDC
Överklagande – Personalmål – Kontraktsanställd – Betygsättning – Rapport om karriärutveckling – Bedömningsförfarandet för år 2010 – Talan i första instans ogillades – Frist för ingivande av svaromålet – Förlängning – Särskilda omständigheter – Artikel 39.2 i personaldomstolens rättegångsregler – Bedömningsförfarandets rättsenlighet
Tribunalens dom (avdelningen för överklaganden) av den 14 januari 2016
Mål T-297/15 P Coedo Suárez / rådet
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Disciplinåtgärder – Avsättning från tjänsten med minskning av invaliditetsersättningen – Ogillande av talan i första instans – Felaktig rättstillämpning – Motiveringsskyldighet
Mål T-696/14 P Montagut Viladot / kommissionen
Överklagande – Personalmål – Rekrytering – Uttagningsprov för att upprätta en anställningsreserv av handläggare i lönegrad AD 5 – Uttagningskommitténs beslut att inte uppta sökanden i förteckningen över godkända sökande – Examensbevis som inte uppfyller kraven i meddelandet om uttagningsprov – Talan ogillades i första instans
Tribunalens dom (avdelningen för överklaganden) av den 27 januari 2016
Mål T-782/14 P DF / kommissionen
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Lön – Uppehållande av annan tjänst i tjänstens intresse – Utlandstillägg – Villkor enligt artikel 4.1 b i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna – Återbetalning av felaktigt utbetalda belopp
Mål T-240/14 P Bodson m.fl. / EIB
Överklagande – Personalmål – EIB:s personal – Anställningsförhållandets avtalsmässiga karaktär – Reform av EIB:s system för löner och löneökningar – Motiveringsskyldighet – Missuppfattning – Felaktig rättstillämpning
Tribunalens dom (avdelningen för överklaganden) av den 26 februari 2016
Mål T-241/14 P Bodson m.fl. / EIB
Överklagande – Personalmål – EIB:s personal – Anställningsförhållandets avtalsmässiga karaktär – Lön – Reform av EIB:s bonussystem – Motiveringsskyldighet – Missuppfattning – Felaktig rättstillämpning
Mål T-792/14 P Vanhalewyn / Utrikestjänsten
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Lön – Personal vid Europeiska utrikestjänsten som tjänstgör i ett tredjeland – Avskaffande av tillägget för levnadsvillkor för personal som tjänstgör på Mauritius – Underlåtenhet att anta allmänna genomförandebestämmelser i enlighet med artikel 10 i bilaga X till tjänsteföreskrifterna
Tribunalens dom (avdelningen för överklaganden) av den 17 mars 2016
Mål T-520/15 P Mikulik/rådet
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Rekrytering – Uppsägning efter provanställningsperioden – Uppenbart att överklagandet delvis inte kan tas upp till prövning och delvis är ogrundat
Tribunalens beslut (avdelningen för överklaganden) av den 25 april 2016
Mål T-129/14 P Andres m.fl. / ECB
Överklagande – Personalmål – ECB:s personal – Pensioner – Reform av försäkringssystemet – Frysning av pensionsplanen – Anställningsvillkor för ECB:s personal – Rätt till samråd – Artskillnad mellan ett avtalsbaserat anställningsförhållande och ett stadgebaserat avtalsförhållande – Missuppfattning – Felaktig rättstillämpning
Tribunalens dom (avdelningen för överklaganden) av den 4 maj 2016
Mål T-496/15 P CX/kommissionen
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Disciplinärt förfarande – Disciplinåtgärd – Nedflyttning till lägre lönegrad – Rätten till försvar – Artiklarna 4 och 6 i tjänsteföreskrifterna – Artikel 9 i bilaga IX till tjänsteföreskrifterna – Proportionalitetsprincipen – Uppenbart oriktig bedömning
Tribunalens dom (avdelningen för överklaganden) av den 13 maj 2016
Mål T-26/15 P kommissionen/Hristov
Överklagande – Personalmål – Utnämning – Förfarande för val och utnämning av den verkställande direktören för en tillsynsmyndighet – Europeiska läkemedelsmyndigheten (EMA) – Förberedande urval som beslutas av en förberedande urvalskommitté – Utnämning som görs av EMA:s styrelse – Den förberedande urvalskommitténs sammansättning – Samtidigt innehav av uppdrag som ledamot i den förberedande urvalskommittén och som ledamot i EMA:s styrelse – Opartiskhet
Tribunalens dom (avdelningen för överklaganden) av den 5 juli 2016
Mål T-27/15 P EMA / Hristov
Mål T-560/15 P LM / kommissionen
Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Efterlevandepension – Artiklarna 18 och 27 i bilaga VIII i stadgan – Artikel 25 i stadgan om de grundläggande rättigheterna – Rättighet som tillkommer en avliden tjänstemans frånskilda maka – Underhåll som det ålåg den avlidne tjänstemannen att betala
Tribunalens dom (avdelningen för överklaganden) av den 6 juli 2016
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
casXeDJoXaixNPMn