Source: http://docplayer.it/30779472-Comune-di-casalino-provincia-di-novara.html
Timestamp: 2019-01-16 22:53:46+00:00
Document Index: 43160227

Matched Legal Cases: ['art. 24', 'art. 6', 'art. 12', 'art. 49', 'art. 134', 'art. 49', 'art. 49', 'art. 134']

1 COMUNE DI CASALINO Provincia di Novara COPIA DELIBERAZIONE N. 58 DEL VERBALE DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE OGGETTO: PRESA D ATTO DELLE DIMISSIONI VOLONTARIE PER COLLOCAMENTO A RIPOSO DEL DIPENDENTE SIG. POLI CLAUDIO MAURO. L anno duemilasedici addì 14 del mese di MARZO alle ore 20,45 convocata nei modi prescritti, la Giunta Comunale si è riunita nella sala delle adunanze nelle persone dei signori: Presenti FERRARI SERGIO Sindaco X Assenti ROCAGLIONE NICOLETTA Vicesindaco X DE VINCENZI PAOLO Assessore X 3 0 Partecipa il Segretario Comunale Carè Dott. Giuseppe, il quale provvede alla redazione del presente verbale. Il signor Ferrari Sergio, nella sua qualità di Sindaco, assume la presidenza e, constatata la legalità dell adunanza, invita i convenuti a deliberare sull oggetto sopra indicato.
2 OGGETTO: PRESA D ATTO DELLE DIMISSIONI VOLONTARIE PER COLLOCAMENTO A RIPOSO DEL DIPENDENTE SIG. POLI CLAUDIO MAURO. LA GIUNTA COMUNALE VISTA l'istanza presentata in data e registrata al prot. comunale n. 1005, dal dipendente Sig. Poli Claudio Mauro nato a Novara il , residente a Casalino, frazione Cameriano, via Aldo Moro n. 2, c.f. PLOCDM55A15F952L, in servizio presso il Comune di Casalino con il profilo professionale di "Collaboratore area tecnica" - categoria B3 e posizione economica B7 - a tempo pieno ed indeterminato, con la quale ha presentato all'ente le dimissioni per aver maturato i requisiti contributivi previsti per legge per essere collocato a riposo con decorrenza (ultimo giorno di servizio ); CONSIDERATO CHE: - con il D.L. n. 201 del 6 dicembre 2011, convertito con modificazioni nella Legge n. 214 del 27 dicembre 2011, e con il D.L. n. 216 del 29 dicembre 2011, convertito con modificazioni nella Legge 24 febbraio 2012, n. 14, è stata introdotta una riforma strutturale del sistema pensionistico, che incide sia sui requisiti di accesso, sia sul calcolo dei trattamenti. La nuova disciplina, modificata da ultimo con la Legge di stabilità per il 2014, prevede i requisiti specifici anagrafici e contributivi necessari per il conseguimento della pensione di vecchiaia e della pensione anticipata a decorrere dal 1 gennaio 2012; - per quanto attiene alla pensione anticipata, l'art. 24, comma 10, lettera b) del citato D.L. n. 201/2011, convertito nella Legge n. 214/2011 e s.m.i. prevede che nei confronti dei soggetti che maturano i requisiti per l'accesso al pensionamento a partire dal 1 gennaio 2012, la pensione anticipata si consegue esclusivamente a condizione che risulti maturata un'anzianità contributiva di 42 anni ed un mese per gli uomini e 41 anni ed un mese per le donne. Tali requisiti sono aumentati, compresi gli incrementi della cd. speranza di vita, per complessivi 10 mesi a partire dal 1 gennaio La normativa stabilisce peraltro, che in caso di pensionamento con età inferiore a 62 anni, si applichi una riduzione, pari ad un punto percentuale, per ogni anno di anticipo rispetto al requisito anagrafico dei 62 anni e fino ai 60 anni; la percentuale è elevata a due punti percentuali per ogni anno ulteriore di anticipo rispetto ai 60 anni di età. Tale penalizzazione, tuttavia, non si applica, ai sensi dell'art. 6, comma 2-quater, della Legge n. 14/2012 di conversione del D.L. n. 216/2011, nei confronti di quei lavoratori che maturano il requisito contributivo entro il , utilizzando solo contribuzione derivante da "prestazione effettiva di lavoro, riconducibile ad una delle tipologie indicate e ritenute assimilate al lavoro; ESAMINATI gli atti contenuti nel fascicolo personale del dipendente in argomento, dai quali si rileva che l'interessato alla data odierna è in possesso del requisito anagrafico fissato in anni 61 di età e che alla data di cessazione dal servizio, ovvero il , maturerà il requisito contributivo previsto per il collocamento in quiescenza con un'anzianità contributiva pari ad anni 42 e mesi 10; RICHIAMATO l'art. 12 del Ccnl 9 maggio 2006 sui termini di preavviso, che dispone: 1. In tutti i casi in cui il presente contratto precede la risoluzione del rapporto con preavviso o con corresponsione dell'indennità sostitutiva dello stesso, i relativi termini sono fissati come segue: a) due mesi per dipendenti con anzianità di servizio fino a cinque anni, b) tre mesi per dipendenti con anzianità di servizio fino a dieci anni, c) quattro mesi per dipendenti con anzianità di servizio oltre dieci anni. 2. In caso di dimissioni del dipendente i termini di cui al comma 1 sono ridotti alla metà; VERIFICATO il rispetto dei termini di preavviso, in virtù della nota sopra citata presentata dal Sig. Poli Claudio Mauro in data ; RILEVATO quindi che la domanda, secondo l'attuale ordinamento previdenziale e le vigenti norme contrattuali relative al personale degli Enti locali, possiede i requisiti per l'accesso al diritto del
3 trattamento pensionistico di collocamento a riposo, rispettando anche i termini di preavviso previsti dal vigente Ccnl di Comparto in caso di dimissioni volontarie; RITENUTO quindi di prendere atto delle dimissioni del dipendente Sig. Poli Claudio Mauro e di collocarlo a riposo con diritto a pensione anticipata per il raggiungimento dei termini previsti dalla legge di cui sopra a decorrere dal (ultimo giorno di servizio presso l'ente pubblico di appartenenza ), fatte salve le successive modifiche e/o integrazioni della normativa di settore e/o eventuali comunicazioni da parte dell'inps; VISTI il Regolamento sull'ordinamento degli uffici e dei servizi, il D. Lgs. n. 267/2000 e il D. Lgs. n. 165/2001, oltre ai vigenti Contratti collettivi nazionali di lavoro del comparto degli Enti Locali; VISTI i pareri favorevoli di regolarità tecnica e contabile, espressi ai sensi dell art. 49 del D. Lgs n. 267/2000 e ss.mm. ii. da parte dei Responsabili dei Servizi competenti; CON VOTI unanimi, espressi nelle forme di legge, D E L I B E R A DI APPROVARE la premessa quale parte integrante e sostanziale del dispositivo. DI PRENDERE ATTO delle dimissioni volontarie presentate dal dipendente Sig. Poli Claudio Mauro, nato a Novara il e residente a Casalino, frazione Cameriano, via Aldo Moro n. 2, C.F. PLOCDM55A15F952L, in servizio presso Comune di Casalino con il profilo professionale di "Collaboratore area tecnica" - categoria B3 e posizione economica B7 - a tempo pieno ed indeterminato, con la quale ha presentato all'ente le dimissioni per aver maturato i requisiti contributivi previsti per legge per essere collocato a riposo. DI COLLOCARE a riposo il dipendente Sig. Poli Claudio Mauro con diritto alla pensione anticipata con decorrenza dal (ultimo giorno di servizio ). DI DARE ATTO che il rapporto di lavoro con il predetto dipendente si intende risolto a decorrere dal e di demandare agli uffici competenti gli adempimenti conseguenti, con riferimento, in particolare, al tempestivo inoltro : a) della documentazione per la liquidazione della pensione nei termini e con le modalità di cui alle disposizioni dell'lnps - Sezione ex-lnpdap. b) della documentazione relativa alla corresponsione del premio di fine servizio (TFS) ovvero per trattamento di fine rapporto (TFR). DI INFORMARE della presente il dipendente interessato. DI DISPORRE, con separata ed unanime votazione, l'immediata eseguibilità della presente deliberazione, ai sensi e per gli effetti di cui all'art. 134, comma 4, d.lgs. n. 267/2000 e ss.mm.ii..
4 COMUNE DI CASALINO PARERE SULLA REGOLARITA TECNICA VISTA l allegata deliberazione, n. 58 del si esprime ai sensi dell art. 49, comma 1 D.Lgs 267/2000, il seguente parere in merito alla stessa in relazione alle regole tecniche. ( X ) favorevole ( ) sfavorevole con i seguenti rilievi Il Responsabile del Servizio - F.to Rosangela Moro - PARERE SULLA REGOLARITA CONTABILE VISTA l allegata deliberazione, si esprime ai sensi dell art. 49, comma 1 D.Lgs 267/2000, il seguente parere in merito alla stessa in relazione alle regole contabili. ( X ) favorevole ( ) sfavorevole con i seguenti rilievi Il Responsabile del Servizio - F.to Rosangela Moro -
5 Letto approvato e sottoscritto IL SINDACO F.to Ferrari Sergio F.to Carè Dott. Giuseppe Reg. Pubb. n. - REFERTO DI PUBBLICAZIONE (Art. 124 del D.lgs , n. 267) Certifico, io sottoscritto Messo, che copia del presente verbale viene pubblicato il giorno 18/03/2016 all'albo Pretorio ove rimarrà esposto per 15 giorni consecutivi. Lì, 18/03/2016 IL MESSO F.to Balossini Etienne Copia conforme all'originale, in carta libera ad uso amministrativo. Carè Dott. Giuseppe CERTIFICATO DI ESECUTIVITA' Visti gli atti d'ufficio si dà atto che la presente deliberazione: E' divenuta esecutiva in data 14/03/2016 ai sensi dell'art. 134 comma 4 D.Lgs. 267/2000 F.to Carè Dott. Giuseppe