Source: https://jarvenpaa.cloudnc.fi/fi-FI/Toimielimet/Kaupunginhallitus/Kokous_29112018/Tietohallintojohtajan_rekrytointi(6026)
Timestamp: 2020-07-12 08:48:14+00:00
Document Index: 24631257

Matched Legal Cases: ['§ 300', '§ 21', 'kko\n', '§ 94', '§ 21', '§ 21', '§ 299', '§ 301', '§ 302']

Tietohallintojohtajan rekrytointi | Järvenpää
Kokous 29.11.2018
Tietohallintojohtajan rekrytointi
Kaupunginhallitus, kokous 29.11.2018
§ 300 Tietohallintojohtajan rekrytointi
JARDno-2018-3118
Henkilöstöasiainjaosto, 20.9.2018
Päivi Autere, henkilöstöjohtaja, paivi.autere@jarvenpaa.fi
Kaupunginhallitus käsittelee kokouksessaan 17.9.2018 tietohallintojohtajan viran perustamista. Mikäli kaupunginhallitus päättää perustaa tietohallintojohtajan viran,​ käynnistäisi henkilöstöasiainjaosto rekrytoinnin hallintosäännön 3 luvun 45 §:n perusteella. Hallintosäännön määräyksen mukaan viran julistaa haettavaksi se,​ jonka tehtävänä on valita viranhaltija avoinna olevaan virkaan. Viran,​ johon kaupunginhallitus valitsee viranhaltijan,​ julistaa kuitenkin haettavaksi kaupunginhallituksen henkilöstöasiainjaosto. Edellisestä poikkeaa kaupunginjohtajan rekrytointi,​ jonka valmistelusta päättää kaupunginhallitus.
Tietohallintojohtajan virka siajaitsee Konsernipalveluissa,​ on johtavan viranhaltijan virka ja rinnastettavissa asiakkuusjohtajan virkaan. Näin ollen valinnan virkaan tekee kaupunginhallitus henkilöstöasiainjaoston esityksestä.
Alustava rekrytointiaikataulu:
20.9.-​4.10.2018 klo 15.00 hakuaika
23.10.2018 henkilöstöasiainjaosto,​ haastattelut
13.11.2018 kaupunginhallitus päätös valinnasta
Tietohallintojohtajan osaamisprofiili ja hakukuulutus tuodaan kokoukseen.
Työnvaativuuden arviointi suoritetaan Hay Groupin työnvaativuusarviontijärjestelmän avulla,​ kuten muidenkin ylempien johtajien työnvaativuus on arvioitu. Työnvaativuuteen perustuvasta palkkauksesta henkilöstöasiainjaosto päättää rekrytoinnin edetessä.
Henkilöstöasiainjaosto päättää,​ mikäli kaupunginhallitus kokouksessaan 17.9.2018 perustaa tietohallintojohtajan viran,​ että
viran hakuaika on 27.9. - ​25.10.2018 klo 15.00
viran kelpoisuusehtona on ylempi korkeakoulututkinto tai korkeakoulututkinto tietotekniikan alalta. Eduksi katsotaan monipuolinen kokemus käytännön tietojärjestelmäratkaisuista ja näyttöä onnistuneista, loppuun asti viedyistä kehittämishankkeista
virka on johtavassa asemassa oleva viranhaltijan virka,​ jota koskee Kvtes: työaikaluvun § 21 määräykset
Lisäksi henkilöstöasiainjaosto päättää antaa kaupunginjohtajalle valtuudet tarvittaessa muokata hakukuulutusta ja jatkaa hakuaikaa.
Henkilöstöasiainjaosto, 31.10.2018
Tietohallintojohtajan hakuaika on päättynyt 25.10.2018, klo 15.00. Hakuajan päättymiseen mennessä tietohallintojohtajan tehtävää haki 30 henkilöä ja lisäksi yksi hakemus saapui myöhässä. Henkilöstöasiainjaoston jäsenet ovat saaneet sähköisen linkin hakijoiden hakemuksiin Laura-järjestelmään. Henkilöstöasianjaosto valitsee kokouksessaan haastateltavaksi kutsuttavat. Haastattelut on suunniteltu pidettäväksi 6.11.2018, klo 16.30 eteenpäin.
Henkilöstöasiainjaosto päättää valita tietohallintojohtajaksi hakeneista ennakkotehtävän suorittavat henkilöt.
Henkilöstöasiainjaosto päätti valita tietohallintojohtajan virkaan hakeneista seuraavat henkilöt suorittaamaan ennakkotehtävän:
Ahopelto Kari
Autio Virva
Eriksson Ethel
Hiltunen Teemu
Kautto Ilkka
Kivinen Jussi
Kyöttilä Jaakko
Paavola Risto
Pallaspuro Toni
Rosendahl Esa
Ryynänen Antti
Tikkanen Sami
Vainio Arto
Henkilöstöasiainjaosto, 9.11.2018
Virpi Kolehmainen, palvelussuhdepäällikkö, virpi.kolehmainen@jarvenpaa.fi
Henkilöstöasiainjaosto on kokouksessaan 6.11.2018 ennakkotehtävien ja hakemusten perusteella valinnut haastateltavaksi kutsuttavat henkilöt. Henkilöstöasiainjaosto haastattelee hakijat. Henkilöstöasiainjaosto nimeää henkilöarviointiin lähetettävät henkilöt haastatelluista hakijoista.
Henkilöstöasiainjaosto päättää haastatella valitut hakijat ja lähettää haastatelluista valitut henkilöt henkilöarviointiin.
Henkilöstöasiainjaosto haastatteli seuraavat henkilöt:
08:45 – 09:30 (henkilötiedot poistettu)
09:43 – 10:37 (henkilötiedot poistettu)
10:45 – 11:38 (henkilötiedot poistettu)
(11:45 – 12:30 LOUNAS)
12:30 – 13:10 (henkilötiedot poistettu)
13:20 – 14:13 (henkilötiedot poistettu)
14:27 – 15:10 (henkilötiedot poistettu)
ja päätti lähettää henkilöarviointeihin seuraavat henkilöt:
(henkilötiedot poistettu) ja (henkilötiedot poistettu).
Henkilöstöasiainjaosto, 6.11.2018
Henkilöstöasiainjaosto on kokouksessaan 31.10.2018 valinnut tietohallintojohtajaksi hakeneista ne hakijat, joille lähetettiin ennakkotehtävä. Henkilöstöasianjaosto valitsee kokouksessa 6.11.2018 ennakkotehtävien ja hakemusten perusteella haastateltavaksi kutsuttavat henkilöt. Henkilöstöasiainjaosto päivittää rekrytointiaikataulun hakuprosessin mukaiseksi siten että prosessiin lisätään yksi ylimääräinen henkilöstöasiainjaoston kokous.
Henkilöstöasiainjaosto valitsee hakemusten ja pyydettyjen ennakkotehtävien perusteella haastateltavaksi kutsuttavat tietohallintojohtajaksi hakeneista.
Henkilöstöasiainjaosto päätti kutsua tietohallintojohtajahakijoiden joukosta haastatteluun seuraavat hakijat (aakkosjärjestyksessä):
6 hakijaa
Henkilöstöasiainjaosto, 27.11.2018
Tietohallintojohtajan virka on ollut julkisesti haettavana 27.9 - 25.10.2018 välisen ajan. Hakuajan päättymiseen mennessä tietohallintojohtajan virkaa haki 30 henkilöä.
Henkilöstöasiainjaosto päätti kokouksessaan 6.11.2018 § 94 lähettää haastattelluista hakijoista henkilöarviointiin neljä hakijaa.
Tietohallintojohtajan rekrytointi on edennyt henkilöstöasiainjaoston valintaesityksen tekemiseen kaupunginhallitukselle. Henkilöstöasiainjaosto kuulee kokouksessa henkilöarviontien tulokset ja päättää esittää kaupunginhallitukselle kokoukseen 29.11.2018 tietohallintojohtajaksi valittavan henkilön.
tietohallintojohtajaksi valittavan henkilön
viran hoidon aloitus sopimuksen mukaan
että päätös on ehdollinen siihen saakka, kunnes valittava henkilö on esittänyt hyväksyttävän lääkärintodistuksen terveydentilastaan
että tietohallintojohtajan viran koeaika on kuusi kuukautta
tietohallintojohtajan virka on johtavan viranhaltijan virka, johon sovelletaan Kvtes:n työaikaluvun § 21 määräyksiä
Lisäksi henkilöstöasiainjaosto päättää, että tietohallintojohtajan palkka määräytyy työn vaativuuden arvioinnin perusteella ja määrittää palkan.
Kokouksessa oli paikalla Cresco Oy:n konsultti esittelemässä soveltuvuusarviointien tuloksia.
valita tietohallintojohtajaksi Toni Pallaspuron
Lisäksi henkilöstöasiainjaosto päättää, että tietohallintojohtajan palkka määräytyy työn vaativuuden arvioinnin perusteella ja määrittää kokonaispalkaksi 7500 euroa.
valita tietohallintojohtajaksi kauppatieteiden maisteri Toni Pallaspuron
että päätös on ehdollinen siihen saakka,​ kunnes valittava henkilö on esittänyt hyväksyttävän lääkärintodistuksen terveydentilastaan
tietohallintojohtajan virka on johtavan viranhaltijan virka,​ johon sovelletaan Kvtes:n työaikaluvun § 21 määräyksiä
Valittava henkilö, resina, hakijat, henkilöstöjohtaja
Tähän päätökseen tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen kaupunginhallitukselle. Päätökseen ei saa hakea muutosta valittamalla tuomioistuimeen.
Oikaisuvaatimuksen saa tehdä se, johon päätös kohdistuu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa (asianosainen), sekä kunnan jäsen.
Oikaisuvaatimus on toimitettava Järvenpään kaupungin kirjaamoon määräajan viimeisenä päivänä ennen kirjaamon aukioloajan päättymistä.
Asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemän päivänä kuluttua kirjeen lähettämisestä. Käytettäessä tavallista sähköistä tiedoksiantoa, asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, kolmantena päivänä viestin lähettämisestä.
Kunnan jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon seitsemän päivän kuluttua siitä, kun pöytäkirja on ollut nähtävänä yleisessä tietoverkossa.
Puh. vaihde: (09) 27 191
Kirjaamo on avoinna ma-to klo 9.00-15.00 ja pe klo 9.00-13.00.
Oikaisuvaatimuksen voi toimittaa myös kaupungin asiakaspalvelupisteeseen os. Seutulantie 12, 04401 Järvenpää. Avoinna ma-ke klo 9.00-15.00, to 9.00-16.00 ja pe 8.00-13.00.
- millä perusteella oikaisua vaaditaan
Oikaisuvaatimuksessa on lisäksi ilmoitettava tekijän nimi, kotikunta, postiosoite ja puhelinnumero. Jos oikaisuvaatimuspäätös pyydetään antamaan tiedoksi sähköisenä viestinä, yhteystietona pyydetään ilmoittamaan myös sähköpostiosoite.
§ 299 Järvenpään kaupungin talousarvio 2019
§ 301 HI 5 Areenan takaus
§ 302 Eroanomus HUS valtuuston jäsenyydestä / Latva-Karjamaa Raija