Source: https://www.yumpu.com/it/document/view/40206786/approvazione-modifica-art-3-dello-statuto-dellunione-dei-comuni-
Timestamp: 2019-09-23 11:52:08+00:00
Document Index: 50290437

Matched Legal Cases: ['art 3', 'art. 2', 'art. 2', 'art. 2', 'art. 29', 'art 29', 'art. 12', 'art. 124', 'art. 134', 'art. 134', 'art 3']

approvazione modifica art 3 dello statuto dell'unione dei comuni ...
PART BGENERAL CONTROLS
6) Di dare atto che, per effetto delle intervenute modifiche, lo statuto vigente dell’Unione Vald’Enza, composto di n° 45 articoli dal n° 1 al n° 45, è quello risultante dall’allegato ,parte integrante e sostanziale del presente provvedimento;7) Di dare atto che lo Statuto dell’Unione sarà affisso per trenta giorni all’albo pretorio deiComuni facenti parte dell’Unione medesima e che entrerà in vigore trascorsi trenta giorni dalladata dell’ultima pubblicazione effettuata dai medesimi comuni nonché di prendere atto che loStatuto sarà, a cura dell’Unione, trasmesso alla Regione Emilia Romagna per la pubblicazionesul BURER ed al Ministero dell’Interno per la raccolta, conservazione e pubblicità dello stesso.
Allegato “A”STATUTOUNIONE“VAL D’ENZA”
Titolo IElementi CostitutiviArt.1 Principi fondamentaliArt.2 Finalità- Funzioni e ServiziArt.3 Modalità di attribuzione o revoca delle funzioni e dei servizi all’UnioneArt.4 Sede dell’UnioneArt.5 Scioglimento dell’UnioneArt.6 Recesso di un Comune dall’Unione e adesione di nuovi ComuniTitolo IIOrdinamento strutturaleArt. 7 Organi dell’UnioneArt. 8 Consiglio dell’UnioneArt. 9 Competenze del Consiglio dell’UnioneArt. 10 Validità delle sedute e delle deliberazioni del ConsiglioArt. 11 Funzionamento del ConsiglioArt. 12 Decadenza e dimissioni dei ConsiglieriArt 13 Composizione e nomina della Giunta dell’UnioneArt 14 Competenze della Giunta dell’UnioneArt.15 Conferenza degli Assessori ComunaliArt 16 Cessazione dalla carica di componente della Giunta dell’UnioneArt. 17 Nomina del Presidente e Vice-Presidente dell’UnioneArt. 18 Competenze del presidente dell’UnioneArt. 18 Incompatibilità per i componenti degli organi dell’UnioneArt. 20 Divieti di incarichi e consulenzeArt. 21 Permessi, indennitàArt. 22 RegolamentiTitolo IIIPartecipazioneArt. 23 Criteri generaliArt. 24 ConsultazioniTitolo IVForme di collaborazione con altri entiArt. 25 Rapporti con i Comuni componenti l’UnioneArt. 26 ConvenzioniArt.27 Accordi di programma
Titolo VUffici e PersonaleArt.28 Organizzazione degli ufficiArt.29 Personale dell’UnioneTitolo VIOrdinamento finanziarioArt.30 OrdinamentoArt.31 Risorse finanziarieArt.32 Modalità di ripartizione delle spese e delle entrateArt.33 Ordinamento contabile e servizio finanziarioArt.34 Bilancio e programmazione finanziariaArt.35 RendicontoArt.36 Controllo internoArt.37 Revisione economico finanziariaArt.38 Affidamento del Servizio di TesoreriaTitolo VIIDisposizioni transitorie e finaliArt.39 PersonaleArt.40 Segretario dell’UnioneArt.41 Trasformazione Associazione IntercomunaleArt 42 Atti RegolamentariArt 43 Norme transitorie e finaliArt.44 Entrata in vigoreArt.45 Prima convocazione del Consiglio dell’Unione
TITOLO IELEMENTI COSTITUTIVIArt.1Principi fondamentali1. L’Unione dei Comuni “Val d’Enza” - in seguito chiamata “Unione” - è costituitavolontariamente.2. L’Unione è Ente Locale, fa parte del sistema delle autonomie locali della Repubblica Italiana,delle Comunità locali della regione Emilia Romagna e della provincia di Reggio Emilia ed ècostituita per l’esercizio delle funzioni e dei servizi indicati nel successivo art. 2.3. Il presente Statuto è approvato, unitamente allo schema dell’atto costitutivo dell’Unione, daiConsigli Comunali di Montecchio Emilia, Cavriago, Campegine, Gattatico, Sant’Ilario d’Enza,San Polo d’Enza, Bibbiano, con le procedure e le maggioranze richieste per le modifichestatutarie di cui al D.Lgs 267/2000.4. L’Unione è costituita dall’insieme dei territori dei Comuni di Montecchio Emilia, Cavriago,Campegine, Gattatico, Sant’Ilario d’Enza, San Polo d’Enza, Bibbiano.Art.2Finalità-Funzioni e Servizi1. L’Unione ha lo scopo di migliorare la qualità dei servizi erogati, di ottimizzare le risorseeconomico-finanziarie, umane e strumentali ed esercita in forma unificata, per i Comuniaderenti, le seguenti funzioni e servizi:• Corpo unico intercomunale di Polizia Locale.• Protezione Civile• Servizio Sociale Integrato• Coordinamento delle biblioteche• Coordinamento delle politiche educative• Coordinamento dello Sport2. All’Unione possono essere attribuite, secondo le modalità di cui al successivo articolo, leseguenti altre funzioni e/o servizi:• Gestione del personale• Gestione delle entrate tributarie e servizi fiscali• Gestione unificata dell’ufficio appalti, contratti, forniture di beni e servizi, acquisti;• Gestione unificata servizio statistico e informativo e servizi di e-government;• Gestione unificata attività istituzionali;• Gestione unificata viabilità, circolazione e servizi connessi;• Gestione del territorio• Gestione economica e finanziaria e controllo di gestione3. L’Unione persegue la collaborazione e la cooperazione con tutti i soggetti pubblici e privati epromuove la partecipazione delle cittadine e dei cittadini, delle forze sociali, economiche,sindacali all’ amministrazione.
4. L’Unione concorre alla determinazione degli obiettivi contenuti nei programmi e nei piani delloStato, della Regione e della Provincia, avvalendosi dell’apporto delle formazioni sociali,economiche, sindacali e culturali operanti nel suo territorio.5. I rapporti con i Comuni limitrofi, la Provincia e la Regione sono informati ai principi dicooperazione, complementarietà e sussidiarietà tra le diverse sfere di competenza.Art.3Modalità di attribuzione o revoca delle funzioni e dei servizi all’Unione1. Il trasferimento delle funzioni e dei servizi all’Unione, di cui all’art. 2 del presente Statuto,viene effettuato mediante conferimento delle funzioni da parte di un numero di Enti parialmeno alla maggioranza dei Comuni dell’Unione, fermo restando l'indirizzo della ricercadi un'adesione unitaria da parte degli enti aderenti all'Unione. Non è ammesso iltrasferimento all’Unione di funzioni e servizi da parte di singoli Comuni.2. Il conferimento delle funzioni e dei servizi si perfeziona con la sottoscrizione, da parte deiComuni e del Presidente dell’Unione, di un’apposita convenzione precedentementeapprovata, a maggioranza assoluta dei consiglieri assegnati, sia dai Consigli Comunaliaderenti all’Unione sia dal Consiglio dell’Unione stessa. Detta convenzione deve, in ognicaso, prevedere:a) il contenuto della funzione o dei servizi trasferiti;b) la descrizione della regolazione dei rapporti finanziari tra gli Enti coinvolti;c) la periodicità ed i contenuti delle informazioni da fornire ai Comuni;d) gli eventuali trasferimenti di risorse umane, finanziarie e strumentali;e) l’eventuale durata, nel caso in cui la durata del trasferimento non coincida con quelladell’Unione;f) le modalità di recesso.3. Il conferimento all’Unione di ulteriori funzioni e servizi che non rientrino fra quelleelencate all’art. 2, costituisce integrazione del presente Statuto ed è deliberato da tutti iConsigli Comunali con le procedure e le maggioranze richieste per le modifiche statutarie.4. L’Unione subentra ai Comuni nei rapporti in essere con soggetti terzi in relazione allefunzioni ed ai servizi trasferiti all’atto di sottoscrizione della convenzione precedentementeapprovata dai Consigli Comunali e dal Consiglio dell’Unione.5. La revoca di funzioni e servizi già trasferiti all’Unione è deliberata dai Consigli Comunaliinteressati a maggioranza assoluta dei Consiglieri assegnati entro il mese di settembre diogni anno ed ha effetto a decorrere dal 1° gennaio dell’anno successivo; con lo stesso atto iComuni provvedono a disciplinare i rapporti intercorrenti tra gli Enti.Art. 4Sede dell’Unione1. L’Unione ha sede nel Comune di Montecchio Emilia.2. Presso la sede dell’Unione si svolgono di norma le adunanze degli organi collegiali; la/ilpresidente può disporre la riunione degli organi in luoghi diversi dalla sede dell’Unione.
3. Presso la sede dell’Unione la Giunta individua apposito spazio per la pubblicazione degli atti edegli avvisi, in ottemperanza alla normativa vigente.Art. 5Scioglimento dell’ Unione1. Lo scioglimento dell’Unione è disposto con l’approvazione di una deliberazione consiliare daparte di tutti i Comuni partecipanti adottata con le stesse procedure e maggioranze dellemodifiche statutarie.2. Determina altresì lo scioglimento dell’Unione stessa il recesso dall’Unione dei 4/5, arrotondatiper difetto, dei Comuni aderenti deliberato dai Consigli Comunali a maggioranza assolutadelle/dei Consigliere/i assegnate/i.3. Il Consiglio dell’Unione, preso atto dello scioglimento dell’Unione, provvede a nominare condeliberazione consiliare presa a maggioranza assoluta dei consiglieri assegnati il nominativo delCommissario Liquidatore.4. Al termine dell’attività di liquidazione il Commissario liquidatore trasmette alleamministrazioni dei Comuni componenti l’Unione il piano di riparto delle attività e dellepassività dell’Unione tra i Comuni stessi; i Consigli Comunali provvedono a ratificare il citatopiano di riparto iscrivendo le spese e le entrate spettanti nei relativi stanziamenti di bilancio inbase alla normativa vigente.5. Per quanto riguarda la disciplina del personale nel caso di scioglimento dell’Unione si rinviaall’art. 29 del presente Statuto.Art. 6Recesso di un Comune dall’Unione e adesione di nuovi Comuni1. Ogni Comune partecipante può recedere unilateralmente dall’Unione con provvedimentoconsiliare adottato con le procedure e le maggioranze richieste per le modifiche statutarie; il recessodeve essere deliberato entro il mese di giugno ed ha effetto a decorrere dal 1° gennaio dell’annosuccessivo. Il Consiglio dell’Unione, preso atto del recesso del Comune, con deliberazione presa amaggioranza assoluta dei consiglieri assegnati provvede a disciplinare i rapporti intercorrenti tra gliEnti.2. Nell’ipotesi di cui al 1° comma ogni Comune recedente ritorna nella piena titolarità dellefunzioni e dei servizi conferiti all’Unione perdendo, comunque, il diritto a riscuotere qualsiasiquota dei trasferimenti pubblici maturati.3. Per la disciplina del personale in caso di recesso da parte di un singolo Ente si rinvia all’art 29del presente Statuto.4. L’adesione all’Unione di nuovi Comuni va deliberata da parte del Consiglio Comunale di taliEnti con le procedure e le modalità richieste per le modifiche statutarie. Essa è in ogni casosubordinata alla modifica del presente Statuto approvata da parte dei Consigli dei Comuni giàaderenti all’Unione.
TITOLO IIORDINAMENTO STRUTTURALEArt.7Organi dell’ Unione1. Sono organi dell’Unione:- il Consiglio- la Giunta- la/il Presidente.Gli Organi dell’Unione agiscono nell’esclusivo interesse dell’Unione dei Comuni. I componenti otitolari degli organi dell’Unione durano in carica fino al rinnovo degli organi comunali di cui sonomembri o titolari.Art. 8Consiglio dell’Unione1. Il Consiglio dell’Unione è espressione dei Comuni partecipanti all’Unione e, pertanto, ne èl’organo di indirizzo e di controllo politico-amministrativo.2. Il Consiglio dell’Unione è composto dal Presidente dell’Unione – che è anche Presidente delConsiglio dell’Unione stessa - e da 24 membri.I Sindaci dei Comuni partecipanti all’Unione ne sono membri di diritto. I ConsigliComunali eleggono, a scrutinio segreto, i restanti Consiglieri a maggioranza semplice con ilmetodo del voto limitato ad un componente tra i Consiglieri dei Comuni che costituisconol’Unione secondo il seguente schema:• Bibbiano 3 Consiglieri (di cui 1 esponente della minoranza)• Sant’Ilario d’Enza 3 Consiglieri (di cui 1 esponente della minoranza)• Montecchio Emilia 3 Consiglieri (di cui 1 esponente della minoranza)• Cavriago 3 Consiglieri (di 1 uno esponente della minoranza)• Campegine 2 Consiglieri (di cui 1 esponente della minoranza)• Gattatico 2 Consiglieri (di cui 1 esponente della minoranza)• San Polo d’Enza 2 Consiglieri (di cui 1 esponente della minoranza)3. La nomina deve essere effettuata entro trenta giorni dalla data di costituzione e,successivamente, entro quarantacinque giorni dalla data di insediamento di ogni ConsiglioComunale. Qualora al momento dell’insediamento non risultino eletti tutti i membri delConsiglio, questo è validamente insediato purché sia eletta la maggioranza dei suoi componentied è successivamente integrato in seguito al ricevimento dei relativi atti da parte dei singoliComuni.4. Per garantire l’effettiva rappresentanza delle minoranze consiliari, i Consiglieri dell’Unioneverranno eletti sulla base di due liste distinte, una comprendente tutti i Consiglieri Comunali dimaggioranza e l’altra tutti quelli di minoranza presenti nel Consiglio Comunale del Comunepartecipante. Nel rispetto del principio della non ingerenza della maggioranza nella scelta deirappresentanti di minoranza, i Consiglieri Comunali di maggioranza saranno chiamati a votare,con apposito scrutinio, i candidati inseriti nella lista dei componenti del Consiglio dimaggioranza, mentre quelli di minoranza voteranno, con apposito scrutinio, i candidati inclusinella lista di minoranza. Risulteranno eletti nel Consiglio dell’Unione i Consiglieri Comunaliche otterranno il maggior numero di voti, fino a concorrenza del numero di Consiglieri dimaggioranza e di minoranza previsto dal presente Statuto per il Comune partecipante. In casodi parità di voti è eletto il più giovane di età.
5. Le rappresentanti e i rappresentanti dei Comuni i cui Consigli siano stati rinnovati restano incarica sino all’elezione delle/dei successori da parte dei nuovi Consigli.6. In caso di decadenza o cessazione per qualsiasi causa di una componente o di un componentedel Consiglio dell’Unione, il Consiglio Comunale interessato provvede alla relativasostituzione secondo le procedure di cui all’art. 12, comma 5, del presente Statuto.7. Le funzioni di Vicepresidente del Consiglio dell’Unione sono svolte dal Vicepresidentedell’Unione.Art. 9Competenze del Consiglio dell’ Unione1. Al Consiglio spetta determinare l’indirizzo politico-amministrativo dell’Unione e controllarnel’attuazione. Le competenze del Consiglio dell’Unione, in riferimento alle funzioni ed ai servizitrasferitigli dai Comuni partecipanti, sono quelle che la legge attribuisce ai Consigli Comunali inquanto compatibili con il presente Statuto.2. Le deliberazioni in ordine agli argomenti di sua competenza non possono essere adottate in viad’urgenza dagli altri organi dell’Unione, salvo quelle attinenti alle variazioni di bilancio, chepossono essere assunte dalla Giunta dell’Unione e che devono essere sottoposte a ratifica delConsiglio entro i 60 giorni successivi e comunque non oltre il 31 dicembre dell’anno, a pena didecadenza.Art. 10Validità delle sedute e delle deliberazioni del Consiglio1. Il Consiglio è validamente riunito quando sia presente la metà delle/dei componenti assegnatisenza computare a tal fine il Presidente.2. In seconda convocazione, è necessaria la presenza di almeno un terzo delle/dei consiglieriassegnati senza computare a tal fine il Presidente.3. Le deliberazioni del Consiglio sono assunte a maggioranza assoluta delle/dei votanti, salvoquanto diversamente previsto dal presente Statuto e dalla normativa vigente.Art. 11Funzionamento del Consiglio1. Il funzionamento del Consiglio, nel quadro dei principi stabiliti dal presente statuto, èdisciplinato da apposito regolamento, approvato a maggioranza assoluta degli assegnati, cheprevede, in particolare, le modalità per la convocazione e per la presentazione e la discussionedelle proposte. Alle eventuali modifiche di tale regolamento il Consiglio dell’Unione provvedecon la stessa maggioranza.2. Il Consiglio dell’Unione è presieduto dalla/dal Presidente dell’Unione o, in sua assenza,dalla/dal vicepresidente dell’Unione.3. Il regolamento di cui al comma 1 disciplinerà, inoltre, la Presidenza e le altre forme difunzionamento del Consiglio dell’Unione.
Art. 12Decadenza e dimissioni dei Consiglieri1. Decade dalla carica il Consigliere dell’Unione che, senza giustificato motivo, non interviene aquattro sedute consecutive del Consiglio. A tale fine, deve essere formalmente notificata, acura del Presidente del Consiglio, la causa di decadenza con l’assegnazione di un termine diquindici giorni per l’invio di eventuali giustificazioni o controdeduzioni.2. La decadenza si perfeziona con la presa d’atto da parte del Consiglio della suddetta condizionerisolutrice, tenuto conto delle eventuali giustificazioni e controdeduzioni presentate.3. Le dimissioni dalla carica di Consigliere dell’Unione, indirizzate per iscritto al Consigliodell’Unione, devono essere presentate ed assunte subito al protocollo dell’ Unione nell’ordinetemporale di presentazione. Esse sono irrevocabili, non necessitano di presa d’atto e sonoimmediatamente efficaci.4. La decadenza o le dimissioni dalla carica di Consigliere Comunale, nelle ipotesi disciplinatedalla legge e dal regolamento del Consiglio Comunale di appartenenza, determinano anche ladecadenza dalla carica di Consigliere dell’Unione appena divenute efficaci.5. Nelle ipotesi previste dai commi precedenti, il Consiglio Comunale cui il Consigliere decadutoo dimesso appartiene, provvede ad eleggere entro il termine di trenta giorni al proprio internoun nuovo Consigliere dell’Unione, mantenendo l’originario rapporto numerico tramaggioranza e minoranza in seno ai propri membri presso il Consiglio dell’Unione.Art 13Composizione e nomina della Giunta dell’Unione1. La Giunta è composta dai Sindaci dei Comuni partecipanti all’Unione, tra cui il Presidentedell’Unione stessa.2. Il Presidente dell’Unione, in occasione della prima seduta utile del Consiglio, dàcomunicazione della composizione della Giunta, del Vicepresidente nominato e presenta gliindirizzi generali di governo che formano il programma amministrativo dell’Unione.Art. 14Competenza della Giunta dell’Unione1. La Giunta collabora con la/il Presidente nell’ amministrazione dell’Unione ed opera attraversodeliberazioni collegiali.2. La Giunta dell’Unione compie gli atti di amministrazione che non siano riservati dalla legge odal presente statuto al Consiglio e che non rientrino nelle competenze della/del Presidente,della/del Segretario, delle/ dei dirigenti o delle/dei Responsabili del servizio.3. La Giunta dell’Unione adotta il Regolamento sull’ordinamento degli uffici e dei servizidell’Unione, nel rispetto dei criteri generali stabiliti dal Consiglio.4. La Giunta adotta collegialmente gli atti nelle materie di propria competenza. Essa delibera conl’intervento della maggioranza assoluta dei componenti ed a maggioranza assoluta di voti deipresenti. In caso di parità il voto del Presidente vale doppio. Le riunioni della Giunta non sonopubbliche.
Art. 15Conferenza degli Assessori Comunali1. Sono istituite le Conferenze degli Assessori comunali, per ciascun servizio in cui si articolal’organizzazione dell’Unione, costituite dagli Assessori dei Comuni partecipanti delegati nellematerie, dal Responsabile del Servizio dell’Unione e dal componente della Giunta dell’Unioneeventualmente delegato dal Presidente per le materie attribuite quale organo propulsivo per lagestione delle Funzioni e dei Servizi conferiti all’Unione.2. Le Conferenze degli Assessori sono coordinate e convocate dal Presidente dell’Unione o dalcomponente della Giunta dell’Unione eventualmente delegato o dall’ Assessore Comunaleindividuato dal Presidente stesso tra i partecipanti alla Conferenza.Art.16Cessazione dalla carica di componente della Giunta dell’Unione1. La cessazione dalla carica di Sindaco nel Comune di provenienza determina anche la decadenzada componente della Giunta dell’Unione.Art.17Nomina del Presidente e del Vice presidente dell’Unione1. I Sindaci dei Comuni appartenenti all’Unione assumono a turno la carica di Presidente e Vicepresidente dell’Unione per la durata di due anni salvo quanto disposto dal comma 4 delpresente articolo.2. Il Presidente ed il Vicepresidente dell’Unione sono individuati dalla Giunta dell’Unione, amaggioranza assoluta dei componenti della stessa, tra i Sindaci dei Comuni aderenti,garantendo il principio della turnazione.3. La cessazione dalla carica, per qualsiasi causa, di Sindaco nel Comune di provenienza,determina la contestuale decadenza dall’ufficio di Presidente e di Vicepresidente dell’Unione.In ogni caso di vacanza, assenza ed impedimento del Presidente le funzioni di Presidentesono svolte dal Vice Presidente.4. E’ facoltà della Giunta dell’Unione deliberare – a maggioranza assoluta dei componenti - laproroga, per una sola volta e per la durata massima di un anno, dell’incarico di Presidente eVice presidente dell’Unione.Art. 18Competenze della/del presidente dell’Unione1. La/Il Presidente rappresenta l’Unione, convoca e presiede il Consiglio e la Giunta.2. La/Il Presidente ha competenza e poteri di indirizzo e vigilanza sull’attività dell’Unione e dellestrutture gestionali-esecutive; nomina ed impartisce le direttive alla/al Segretario dell’Unione,nomina i responsabili degli uffici e dei servizi, attribuisce e definisce, infine, gli incarichidirigenziali e quelli di collaborazione esterna secondo le modalita' ed i criteri stabiliti dallenorme vigenti per gli Enti Locali.
3. La/Il Presidente promuove, assume iniziative ed approva con atto formale gli accordi diprogramma con tutti i soggetti previsti dalla normativa vigente.4. La/Il Presidente può concedere delega ai singoli componenti della Giunta per la trattazione dideterminate materie. La delega è riferita esclusivamente ai compiti di indirizzo, controllo esovrintendenza.Art. 19Incompatibilità per i/le componenti degli organi dell’ Unione1. In quanto compatibili si applicano, agli organi dell’Unione ed ai loro componenti, le norme inmateria d’incompatibilità vigenti per gli Enti Locali.Art. 20Divieto di incarichi e consulenze1. Alla/al Presidente, alle componenti ed ai componenti della Giunta ed alle Consigliere ed aiConsiglieri dell’Unione è vietato ricoprire incarichi ed assumere consulenze presso enti edistituti dipendenti o comunque sottoposti al controllo ed alla vigilanza dell’Unione.Art. 21Permessi, indennità1. Alla/al presidente, alle/agli assessori ed alle Consigliere e ai Consiglieri si applica la normativavigente in materia di “status degli amministratori locali” per quanto attiene i permessi.2. Nessuna indennità o gettone sono dovuti al/alla Presidente, al/alla Vicepresidente dell’Unione,ai/alle componenti della Giunta ad eccezione dei Consiglieri dell’Unione ai quali saràcorrisposto un gettone di presenza commisurato a quello riconosciuto ai Consiglieri Comunalidel Comune sede dell’Unione stessa.Art. 22Regolamenti1. L’Unione disciplina la propria organizzazione ed attività mediante appositi regolamenti adottati amaggioranza assoluta delle/dei componenti del consiglio, nel rispetto dei principi fissati dalla leggee dal presente Statuto
TITOLO IIIPARTECIPAZIONEArt. 23Criteri generali1. L’Unione adotta la partecipazione come metodo essenziale per il raggiungimento dei propriscopi. Tutti gli atti dell’Unione sono pubblici, ad eccezione di quelli riservati per espressaindicazione di legge o per effetto di una temporanea e motivata dichiarazione del Presidenteche ne vieti l’esibizione, conformemente a quanto previsto dalla specifico regolamento, daadottare e disciplinante anche il diritto di accesso agli atti amministrativi.2. A tal fine l’Unione può promuovere, secondo le forme previste dal presente statuto, lacollaborazione delle cittadine e dei cittadini in sede di predisposizione dei propri atti decisionalie di formulazione dei propri piani ed attua iniziative volte ad illustrare alla popolazione ilcontenuto e le motivazioni delle proprie scelte, garantendo la pubblicità degli atti.3. L’Unione promuove e valorizza le libere associazioni senza finalità di lucro operanti sulterritorio, aventi finalità sociali nel campo dei servizi alla persona, nonché per la valorizzazionee la tutela dell’ ambiente e del patrimonio culturale locale, favorendo la partecipazione dellestesse alla vita pubblica locale.Art.24Consultazioni1. Qualora l’Unione intenda adottare atti di particolare rilevanza sociale, di pianificazione delterritorio o comunque di grande interesse pubblico locale, può provvedere all’indizione dipubbliche assemblee, allo scopo di illustrare e discutere gli atti stessi e di raccogliere leproposte della popolazione in materia. Di dette proposte - verificatane la conformità allanormativa comunitaria, statale e regionale vigente ed ai criteri di buona amministrazione - sidovrà tener conto in sede deliberante.2. Gli organi dell’Unione possono, qualora lo ritengano opportuno, promuovere il confronto econsultare, anche singolarmente, i Comuni componenti, l’amministrazione provinciale, enti,organizzazioni sindacali e di categoria, altre associazioni, esperti.TITOLO IVFORME DI COLLABORAZIONE CON ALTRI ENTIArt. 25Rapporto con i Comuni componenti l’Unione1. Per garantire l’informazione in merito all’attività dell’Unione, a ciascun Comune componenteviene trasmessa copia degli avvisi di convocazione del Consiglio dell’Unione nonchédell’elenco delle deliberazioni adottate dal Consiglio e dalla Giunta dell’Unione.
2. L’Unione d’intesa con i Comuni componenti stabilisce le modalità per l’invio delle copie degliavvisi di convocazione dei rispettivi Consigli, con l’indicazione degli argomenti iscrittiall’ordine del giorno.3. Entro il 15 settembre di ciascun anno, la/il presidente dell’Unione informa, mediante appositarelazione i Comuni componenti circa la situazione complessiva dell’Unione, l’attuazione deiprogrammi e dei progetti, le linee di sviluppo individuate.Art. 26Convenzioni1. L’Unione può stipulare con altri enti locali e con altri enti pubblici apposite convenzioni persvolgere e gestire in modo coordinato funzioni e servizi.2. Lo schema di convenzione deve essere approvato con deliberazione consiliare assunta amaggioranza assoluta delle/dei componenti assegnati, nella quale devono essere indicati:a) le ragioni tecniche , economiche e di opportunità sociale del ricorso alla convenzioneb) i fini e la durata della convenzionec) le modalità di finanziamentod) le modalità di funzionamento, gli obblighi e le garanzie reciproci, le forme di consultazionedegli enti convenzionati3. Per l’ espletamento dei fini propri, l’Unione può avvalersi, previa deliberazione del Consiglio ea seguito di accordi con gli enti interessati, degli uffici periferici della Regione e di altri EntiPubblici, degli uffici dei Comuni componenti, nonché dell’operato di commissioni tecnicheeventualmente istituite.Art. 27Accordi di programma1. Per l’esecuzione di interventi, opere, programmi che coinvolgano una pluralità di enti o dilivelli di governo, l’Unione può promuovere accordi di programma, al fine di assicurare ilcoordinamento delle azioni, nel rispetto delle disposizioni di legge.2. L’accordo è approvato con atto formale, sottoscritto dalle/dai legali rappresentanti delleamministrazioni coinvolte, nel quale devono essere indicati:a) tempi previsti;b) modalità di finanziamento;c) adempimenti previsti, obblighi degli enti sottoscrittori, garanzie riconosciute
TITOLO VUFFICI E PERSONALEArt. 28Organizzazione degli uffici1. L’Unione provvede alla determinazione della propria dotazione organica, nonchéall’organizzazione e gestione del personale nell’ambito della propria autonomia normativa edorganizzativa, con i soli limiti derivanti dalle proprie capacità di bilancio e dalle esigenze diesercizio delle funzioni e dei compiti.2. I criteri ai quali deve ispirarsi la logica organizzativa sono l’autonomia, la funzionalità,l’economicità di gestione.3. Per una moderna e funzionale organizzazione, l’amministrazione adotta le metodologie e letecnologie più idonee a rendere efficiente ed efficace l’azione amministrativa, assicurando ilmonitoraggio permanente dell’attività amministrativa e dei servizi ai cittadini; in particolare,sono adottati metodi e tecniche per il controllo di gestione, la contabilità analitica e laautomazione negli uffici e nei servizi.4. Il personale dell’Unione è organizzato in base ai principi di partecipazione, responsabilità,valorizzazione dell’apporto individuale, qualificazione professionale, mobilità, professionalità.5. L’Unione promuove la partecipazione dei dipendenti alla definizione dei metodi di lavoro, allemodalità di esercizio delle competenze assegnate, alla verifica della rispondenza degli obiettivi.1. L’Unione ha una sua dotazione organica.Art 29Personale dell’ Unione2. L’Unione può assumere personale proprio e può anche avvalersi dell’opera del personaledipendente dai Comuni che ne fanno parte, secondo le modalità vigenti e le forme consentite.3. Al personale dell’Unione si applica la normativa vigente per il personale degli enti locali. Gliaspetti contrattuali sono regolati dagli accordi nazionali e decentrati definiti nel comparto dicontrattazione Regioni - Enti Locali.4. Nel caso di scioglimento dell’Unione, o nel caso cessi lo svolgimento, da parte dell’Unione, dideterminati servizi o funzioni già conferite, il personale funzionalmente assegnato all’Unionerientra negli organici dei Comuni di provenienza mentre il personale trasferito e quello assuntodirettamente dall’Unione transiterà negli organici degli Enti aderenti all’Unione secondo gliaccordi che saranno assunti dal Consiglio dell’Unione stessa. In mancanza di accordo ilCommissario Liquidatore assegnerà il personale ai predetti Enti in proporzione all’ultima quotadi riparto pagata in riferimento ad ogni singola funzione o servizio.5. Nell’ipotesi di recesso di uno o più Comuni dall’Unione, infine, il personale sarà assegnato alComune recedente in proporzione all’ultima quota di riparto pagata in riferimento ad ognisingola funzione o servizio.
TITOLO VIORDINAMENTO FINANZIARIOArt. 30Ordinamento1. L’Unione, nell’ambito della finanza pubblica, è titolare di autonomia finanziaria, fondata surisorse proprie e derivate.2. L’Unione è titolare di potestà impositiva in materia di tasse, tariffe e contributi, in relazione aiservizi dalla stessa gestiti.Art. 31Risorse finanziarie1. La finanza dell’Unione è costituita da:− contributi erogati dalle amministrazioni statali, regionali e provinciali;− trasferimenti operati dai Comuni componenti;− tasse e diritti per servizi pubblici;− risorse per investimenti;− altre entrate− contributi erogati dalla Unione Europea e da altri organismi.2. Nell’ambito delle facoltà concesse dalla legge, l’Unione istituisce, con deliberazione consiliaretributi, tasse, tariffe, adeguando queste ultime, per quanto possibile e con opportunedifferenziazioni, al costo dei relativi servizi.Art. 32Modalità di ripartizione delle spese e delle entrate1. Il differenziale in negativo tra le entrate e le spese (distinte in parte corrente ed in partecapitale) risultante dal bilancio di previsione, sarà ripartito tra tutti i Comuni aderentiall’Unione stessa, in misura proporzionale alla popolazione residente al 31 dicembre delpenultimo anno precedente a quello del bilancio di previsione che si sta redigendo. Le quotesaranno riparametrate ogni anno in ragione dell’andamento demografico di ogni singoloComune.2. Al principio generale di cui al comma precedente le singole convenzioni possono derogareper le specificità proprie del servizio o funzione che si decide di gestire in forma associata.Art. 33Ordinamento contabile e servizio finanziario1. L’ordinamento contabile dell’Unione e, in particolare, la gestione delle entrate e delle spesepreviste nel Bilancio, sono disciplinati dalla legge e dal Regolamento di contabilità approvatodal Consiglio dell’Unione.
Art 34Bilancio e programmazione finanziaria1. Il Consiglio dell’Unione delibera, entro i termini previsti per i Comuni, con i quali si coordina alfine di assicurare la reciproca omogeneità funzionale dei rispettivi strumenti finanziari, ilbilancio di previsione per l’anno successivo ed il rendiconto di gestione2. Al bilancio annuale di previsione - redatto nell’osservanza dei principi di universalità, annualità,veridicità, unità, integrità, pubblicità e pareggio economico-finanziario - sono allegati:- la relazione previsionale e programmatica- il bilancio pluriennale- tutti i documenti previsti dalla legge3. L’Unione assicura ai cittadini ed agli organismi di partecipazione la conoscenza dei contenutisignificativi e caratteristici del bilancio e degli allegati documenti di programmazione, secondole modalità definite nel regolamento di contabilità.Art. 35Rendiconto1. I fatti gestionali ed il risultato contabile di amministrazione sono rilevati e dimostrati nelrendiconto, che comprende il conto del bilancio e il conto del patrimonio; il conto economicosarà allegato al rendiconto in base alle vigenti disposizioni di legge.2. Il rendiconto è deliberato dal Consiglio dell’Unione con il voto favorevole della maggioranzaassoluta delle/dei votanti, entro il termine fissato dalla legge.3. Sono allegati al rendiconto:a) la relazione illustrativa della Giunta che esprime valutazioni di efficacia dell’azione condotta,sulla base dei risultati conseguiti, in rapporto ai programmi ed ai costi sostenutib) la relazione del revisore del contoc) l’elenco dei residui attivi e passivi, distinti per anni di provenienza4. Le modalità di redazione del conto economico, del bilancio e del patrimonio, nonché leprocedure per il risanamento finanziario, il controllo e la salvaguardia degli equilibri di bilanciosono stabilite dalle disposizioni vigenti per gli Enti Locali e dal regolamento di contabilità.Art. 36Controllo interno1. E’ facoltà del Consiglio richiedere agli organi ed agli uffici competenti specifici pareri eproposte in ordine agli aspetti finanziari ed economici della gestione e dei singoli attifondamentali, con particolare riguardo all’organizzazione ed alla gestione dei servizi.2. Su ogni proposta di deliberazione deve essere richiesto il parere in ordine alla regolarità tecnicocontabiledella/del responsabile del servizio finanziario, così come previsto dal T.U.E.L. e dalRegolamento di contabilità.
3. Gli impegni di spesa non possono essere assunti senza l’attestazione della relativa coperturafinanziaria, rilasciata dalla/dal responsabile dei servizio finanziario.4. L’Unione, nell’ambito della propria autonomia normativa ed organizzativa, individuanostrumenti e metodologie adeguati a:a) garantire attraverso il controllo di regolarità amministrativa e contabile la legittimità, regolaritàe correttezza dell’azione amministrativa;b) verificare, attraverso il controllo di gestione, l’efficacia, efficienza ed economicità dell’azioneamministrativa, al fine di ottimizzare, anche mediante tempestivi interventi di correzione, ilrapporto tra costi e risultati;c) valutare le prestazioni del personale;d) valutare l’adeguatezza delle scelte compiute in sede di attuazione dei piani, programmi ed altristrumenti di determinazione dell’indirizzo politico, in termini di congruenza tra risultaticonseguiti e obiettivi predefiniti.5. Il regolamento di contabilità stabilisce i metodi, gli indicatori ed i parametri per la valutazionedi efficacia, efficienza ed economicità dei risultati conseguiti rispetto ai programmi ed ai costisostenuti.Art. 37Revisione economica e finanziaria1. Il Consiglio dell’Unione elegge, ai sensi di legge, l’organo di revisione che, nell’espletamentodelle sue funzioni, ha diritto di accesso agli atti e documenti amministrativi dell’Unione e se delcaso, dei Comuni partecipanti.Art. 38Affidamento del Servizio di Tesoreria1. Il servizio di tesoreria dell’Ente è affidato, secondo la normativa vigente, mediante proceduraad evidenza pubblica.2. Fino all’espletamento della gara il servizio di tesoreria è affidato al tesoriere del Comune sededell’Unione.TITOLO VIIDISPOSIZIONI TRANSITORIE E FINALIArt. 39Personale1. Fino all’adozione della dotazione organica ed assunzione di personale proprio, per consentire ilnormale espletamento dei compiti e delle funzioni dell’Unione, si ricorre alla stipulazione diapposita convenzione ovvero all’istituto del comando, distacco, assegnazione temporanea,collaborazioni ed eventuali altri istituti previsti dalla normativa vigente per gli Enti Locali.
2. Il personale consortile è trasferito all’Unione dal momento della sottoscrizione, da parte deirappresentanti dei Comuni aderenti all’Unione stessa, della convenzione con la quale vieneattribuita al nuovo Ente la gestione della funzione di Polizia Locale e Protezione Civile.Art. 40Segretario dell’ Unione1. Fino all’assegnazione di un proprio segretario, l’Unione si avvale, previa stipulazione diapposita convenzione, del Segretario Comunale di uno dei Comuni che la compongono; in casodi assenza del segretario titolare le funzioni di segretario sono svolte dal vicesegretario.Art. 41Trasformazione Associazione Intercomunale1. La costituzione dell’Unione, che decorre dalla sottoscrizione dell’atto costitutivo da effettuarsientro 20 giorni dalla data di entrata in vigore dello Statuto, comporta la cessazione contestualedell’Associazione Intercomunale “Val d’Enza” tra i Comuni di Montecchio Emilia, Bibbiano,San Polo d’Enza, Sant’Ilario d’Enza, Campegine, Cavriago, Gattatico ed il suo scioglimento.2. L’eventuale avanzo di gestione accumulato dall’Associazione medesima, le attività e lepassività transitano automaticamente nel bilancio dell’Unione.3. Le convenzioni in essere fra i Comuni partecipanti all’Associazione continuano a rimanere invigore fino all’approvazione della delibera di trasferimento all’Unione, in cui si ridefiniscono lemodalità di gestione di ciascuna materia e servizio.4. Fino al trasferimento all’Unione delle funzioni e dei servizi di cui alle convenzioni delprecedente comma, le funzioni attribuite alla Conferenza dei Sindaci dell’Associazione vengonosvolte dalla Giunta dell’Unione.Art. 42Atti regolamentari1. Fino all’ emanazione di propri atti regolamentari in materia di funzionamento degli organi, dicontabilità e bilancio, di personale e di organizzazione degli uffici, si applicano,temporaneamente ed in quanto compatibili, i regolamenti in vigore presso il Comune sededell’Unione.Art. 43Norme transitorie e finali1. Dalla data di costituzione dell’Unione e fino al 31 dicembre 2008, Presidente dell’Unione è ilSindaco in quel momento in carica quale Presidente dell’Associazione Intercomunale.2. Per lo stesso periodo di cui al comma precedente il Vice presidente dell’Unione è il Sindacoindividuato da precedente intesa tra i Sindaci dell’Unione.
3. Per quanto non espressamente stabilito dal presente Statuto, si rinvia alle disposizioni vigenti inmateria di enti locali.Art. 44Entrata in vigore1. Il presente Statuto è pubblicato sul Bollettino Ufficiale della Regione Emilia Romagna,unitamente all’atto costitutivo, ed entra in vigore decorsi trenta giorni dalla sua affissioneall’albo pretorio dell’ultimo Comune che vi ha provveduto.Art. 45Prima seduta del Consiglio dell’Unione1. La prima seduta del Consiglio dell’Unione viene convocata e presieduta dal Presidentedell’Unione entro dieci giorni dalla data di ricevimento delle nomine delle componenti e deicomponenti, effettuate a norma del terzo comma del precedente articolo 8.
COPIAC.C. N. 48 del 27/09/2012PARERI SULLA PROPOSTA DI DELIBERAZIONEART. 49 – COMMA 1 –DECRETO LEGISLATIVO N. 267 DEL 18.08.2000Responsabile del Servizio interessato: parere favorevole in ordine alla regolarità tecnica.IL RESP. 2° SETTORE:AFFARI GENERALI E ISTITUZIONALIF.to Dr.sa Anna Maria Pelosi
COPIAC.C. N. 48 del 27/09/2012Letto, confermato e sottoscritto:IL PRESIDENTEIL SEGRETARIO COMUNALEF.to CERVI PAOLOF.to Dr.sa PELOSI ANNA MARIA======================================================================PUBBLICAZIONESi attesta che copia della presente deliberazione è stata affissa in data odierna all’Albo Pretoriocomunale on-line e vi rimarrà per 15 giorni consecutivi ai sensi dall’art. 124, 1° comma, D. Lgs. N.267 del 18.08.2000.Campegine, lì ____________IL SEGRETARIO COMUNALEF.to Dr.sa Pelosi Anna Maria=======================================================================Dichiarata immediatamente eseguibile con le modalità previste dal 4° comma dell'art. 134 delD.Lgs. n.267/2000.Campegine, lì ____________IL SEGRETARIO COMUNALEF.to Dr. Pelosi Anna Maria=======================================================================La presente deliberazione, non soggetta al controllo preventivo di legittimità, è affissa all’albopretorio on-line del Comune di Campegine per la pubblicazione dal _____________è divenuta ESECUTIVA il _________________ ai sensi del 3° comma dell'art. 134 del D.Lgs. 18-08-00 n.267.Campegine, lì ___________IL SEGRETARIO COMUNALEF.to Dr.sa Pelosi Anna MariaConforme all’originale ad uso amministrativo.Campegine, lì ___________IL SEGRETARIO COMUNALEDr.sa Pelosi Anna Maria
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