Source: https://doctrina.vlex.com.mx/vid/trabajos-especiales-701047841
Timestamp: 2019-10-24 04:38:32
Document Index: 81675395

Matched Legal Cases: ['ARTÍCULO 181', 'ARTÍCULO 186', 'ARTÍCULO 188', 'ARTÍCULO 189', 'ARTÍCULO 191', 'ARTÍCULO 192', 'ARTÍCULO 194', 'ARTÍCULO 196', 'ARTÍCULO 197', 'artículo 28', 'ARTÍCULO 198', 'artículo 73', 'ARTÍCULO 199', 'ARTÍCULO 200', 'ARTÍCULO 201', 'ARTÍCULO 202', 'ARTÍCULO 113', 'ARTÍCULO 203', 'artículo 113', 'ARTÍCULO 204']

Trabajos especiales - Ley Federal del Trabajo - 1a. Sección - Agenda Laboral 2018 - Libros y Revistas - VLEX 701047841
Páginas: 48-79
NORMAS QUE RIGEN A LOS TRABAJOS ESPECIALES
ARTÍCULO 181. Los trabajos especiales se rigen por las normas de este Título y por las generales de esta Ley en cuanto no las contraríen.
CAPÍTULO II Trabajadores de confianza
CONDICIONES DE TRABAJO DE LOS TRABAJADORES DE CONFIANZA
PROHIBICION DE SINDICALIZACION PARA TRABAJADORES DE CONFIANZA
SE EXTIENDEN A LOS TRABAJADORES DE CONFIANZA LAS CONDICIONES DE TRABAJO DE LOS CONTRATOS COLECTIVOS
CAUSA DE RESCISION DEL CONTRATO DE TRABAJO
EL REGRESO A UN PUESTO DE PLANTA POR PARTE DEL TRABAJADOR DE CONFIANZA
ARTÍCULO 186. En el caso a que se refiere el artículo anterior, si el trabajador de confianza hubiese sido promovido de un puesto de planta, volverá a él, salvo que exista causa justificada para su separación.
CAPÍTULO III Trabajadores de los buques
TRABAJADORES SUJETOS A LAS DISPOSICIONES DE ESTE CAPÍTULO
ARTÍCULO 188. Están sujetos a las disposiciones de este Capítulo, los capitanes y oficiales de cubierta y máquinas, los sobrecargos y contadores, los radiotelegrafistas, contramaestres, dragadores, marineros y personal de cámara y cocina, los que sean considerados como trabajadores por las leyes y disposiciones sobre comunicaciones por agua, y en general, todas las personas que desempeñen a bordo algún trabajo por cuenta del armador, naviero o fletador.
NACIONALIDAD DE LOS TRABAJADORES DE BUQUES
ARTÍCULO 189. Los trabajadores de los buques deberán tener la calidad de mexicanos por nacimiento que no adquieran otra nacionalidad y estar en pleno goce y ejercicio de sus derechos civiles y políticos.
CALIDAD DE PATRONES POR PARTE DE LOS CAPITANES
PROHIBICION DE SER TRABAJADORES DE BUQUES A LOS MENORES QUE SE INDICAN
(R) ARTÍCULO 191. Queda prohibido el trabajo a que se refiere este Capítulo a los menores de dieciséis años y el de los menores de dieciocho en calidad de pañoleros o fogoneros. (DOF 12/06/15)
NO HAY RELACION DE TRABAJO CON LAS PERSONAS QUE SE INDICAN Y QUE SON INTRODUCIDAS AL BUQUE
ARTÍCULO 192. No se considera relación de trabajo el convenio que celebre a bordo el capitán de un buque con personas que se hayan introducido a él y que tenga por objeto devengar, con servicios personales, el importe del pasaje, salvo lo dispuesto en el artículo siguiente.
Tampoco se considerará relación de trabajo el convenio celebrado en los tér-minos del párrafo anterior, con los mexicanos que deban repatriarse, a solicitud del Cónsul respectivo.
SITUACION LABORAL DE LAS PERSONAS QUE PRESTEN SERVICIOS DURANTE LA ESTANCIA DEL BUQUE EN EL PUERTO
COMO SE HARAN CONSTAR LAS CONDICIONES DE TRABAJO
ARTÍCULO 194. Las condiciones de trabajo se harán constar por escrito. Un ejemplar quedará en poder de cada parte, otro se remitirá a la Capitanía del Puerto
o al Cónsul mexicano más cercano, y el cuarto a la inspección del trabajo del lugar donde se estipularon.
CONTENIDO DEL ESCRITO EN EL QUE CONSTEN LAS CONDICIONES DE TRABAJO
TERMINO QUE COMPRENDERA LA RELACION DE TRABAJO POR VIAJE
ARTÍCULO 196. La relación de trabajo por viaje comprenderá el término contado desde el embarque del trabajador hasta concluir la descarga del buque o el desembarque de pasajeros en el puerto que se convenga.
SITUACION DE LOS TRABAJADORES MEXICANOS EN BUQUES EXTRANJEROSARTÍCULO 197. Para la prestación de servicios de trabajadores mexicanos en buques extranjeros se observará lo dispuesto en el artículo 28.
LOS DIAS DE DESCANSO CUANDO EL BUQUE SE ENCUENTRE EN EL MAR
ARTÍCULO 198. Cuando el buque se encuentre en el mar y la naturaleza del trabajo no permita el descanso semanal, se aplicará lo dispuesto en el artículo 73.
PERIODOS VACACIONALES DE LOS TRABAJADORES DE BUQUES
ARTÍCULO 199. Los trabajadores tienen derecho a un período mínimo de doce días laborables de vacaciones anuales pagadas, que se aumentará en dos días laborables, hasta llegar a veinticuatro, por cada año subsecuente de servicios. Con posterioridad se aumentará el período de vacaciones en dos días por cada cinco años de servicios.
SALARIOS DISTINTOS Y EL PRINCIPIO DE LA IGUALDAD DE SALARIO
ARTÍCULO 200. No es violatoria del principio de igualdad de salario la disposición que estipule salarios distintos para trabajo igual, si se presta en buques de diversas categorías.
OPCION DE PAGAR LOS SALARIOS EN EL EQUIVALENTE EN MONEDA EXTRANJERA
ARTÍCULO 201. A elección de los trabajadores, los salarios podrán pagarse en el equivalente en moneda extranjera, al tipo oficial de cambio que rija en la fecha en que se cobren, cuando el buque se encuentre en puerto extranjero.
AUMENTO DE SALARIOS POR PROLONGACION DEL VIAJE
ARTÍCULO 202. Los trabajadores por viaje tienen derecho a un aumento proporcional de salarios en caso de prolongación o retardo del mismo.
EL DISFRUTE DE LOS SUELDOS Y SALARIOS DE LA PREFERENCIA SEÑALADA EN EL ARTÍCULO 113
ARTÍCULO 203. Los salarios y las indemnizaciones de los trabajadores disfrutan de la preferencia consignada en el artículo 113, sobre el buque, sus máquinas, aparejos, pertrechos y fletes. A este efecto, el propietario del buque es solidariamente responsable con el patrón por los salarios e indemnizaciones de los trabajadores. Cuando concurran créditos de trabajo procedentes de diferentes viajes, tendrán preferencia los del último.
OBLIGACIONES ESPECIALES DE LOS PATRONES
ARTÍCULO 204. Los patrones tienen las obligaciones especiales siguientes:
II. Proporcionar alimentación sana, abundante y nutritiva a los trabajadores de buques dedicados al servicio de altura y cabotaje y...
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