Source: https://www.wu.ac.at/presse/publikationen/archiv-mitteilungsblatt/studienjahr-2012-2013/juli13/mb41
Timestamp: 2020-02-23 09:21:41
Document Index: 6710960

Matched Legal Cases: ['§ 24', '§ 24', '§ 64', '§ 99', '§ 64', '§ 21', '§ 21', '§ 99']

Wirtschaftsuniversität Wien: Mitteilungsblatt vom 3. Juli 2013, 41. Stück - Juli 2013 - Studienjahr 2012/2013
218 Bevollmächtigungen Projektleiterinnen und Projektleiter
219 Bestellungen durch die Vizerektorin für Lehre
Bestellung eines Programmdirektors und stellvertretenden Programmdirektors gemäß III. Hauptstück § 24 Abs 1 sowie von Bereichsdirektoren, eines stellvertretenden Bereichsdirektors und einer Bereichsdirektorin gemäß III. Hauptstück § 24 Abs 5 der Satzung der Wirtschaftsuniversität Wien
220 Verordnung des Rektorats gemäß § 64 Abs 6 Universitätsgesetz 2002 über die Zulassung durch ein Aufnahmeverfahren für das Masterstudium Information Systems (Wirtschaftsinformatik) an der Wirtschaftsuniversität Wien
221 Bevollmächtigungen Projektleiterinnen und Projektleiter
222 Entwicklungsplan der Wirtschaftsuniversität Wien
223 Organisationsplan der Wirtschaftsuniversität Wien
224 Ausschreibung einer Universitätsprofessur (§ 99 UG 2002) für Straf- und Strafprozessrecht an der WU (Wirtschaftsuniversität Wien)
218) Bevollmächtigungen Projektleiterinnen und Projektleiter
Finanz. Kompetenzen Jugdl.(Innov.scheck) MMMag. Stefan Angel
219) Bestellungen durch die Vizerektorin für Lehre
Die Vizerektorin für Lehre hat mit Zustimmung des Senats folgenden Programmdirektor und stellvertretenden Programmdirektor sowie Bereichsdirektoren, einen stellvertretenden Bereichsdirektor und eine Bereichsdirektorin für einen Zeitraum von 4 Jahren bestellt.
Beginn: 1.10.2013 - Ende: 30.9.2017
• o.Univ.Prof. Dr. Wolfgang Mayrhofer als Programmdirektor für die Doktorats- und PhD-Studien,
• Univ.Prof. Dr. Gerhard Speckbacher als stellvertretender Programmdirektor für das Masterstudium "Strategy, Innovation & Management Control".
Beginn: 24.6.2013 - Ende: 23.6.2017:
• ao.Univ.Prof. Dr. Richard Fortmüller als Bereichsdirektor für die Studieneingangsphase und den CBK,'
• Univ.Prof. DDr. Ingrid Kubin als Bereichsdirektorin für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Studienzweig Volkswirtschaft und Sozioökonomie,
• Univ.Prof. Dr. Harald Badinger als stellvertretender Bereichsdirektor für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Studienzweig Volkswirtschaft und Sozioökonomie,
• Univ.Prof. Dr. Gustaf Neumann als Bereichsdirektor für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Studienzweig Wirtschaftsinformatik,
• ao.Univ.Prof. Dr. Alexander Beer als Bereichsdirektor für Sprachen.
220) Verordnung des Rektorats gemäß § 64 Abs 6 Universitätsgesetz 2002 über die Zulassung durch ein Aufnahmeverfahren für das Masterstudium Information Systems (Wirtschaftsinformatik) an der Wirtschaftsuniversität Wien
221) Bevollmächtigungen Projektleiterinnen und Projektleiter
Savings Taxtion in a Globalized World Univ.Prof. Dr. Michael Lang
222) Entwicklungsplan der Wirtschaftsuniversität Wien
Gemäß § 21 Abs 1 Z 1 Universitätsgesetz 2002 hat der Universitätsrat der Wirtschaftsuniversität Wien auf Vorschlag des Rektorats mit Zustimmung des Senats den Entwicklungsplan in seiner Sitzung vom 01.07.2013 genehmigt.
223) Organisationsplan der Wirtschaftsuniversität Wien
Gemäß § 21 Abs 1 Z 1 Universitätsgesetz 2002 hat der Universitätsrat der Wirtschaftsuniversität Wien den Organisationsplan nach Vorlage des Rektorats und Stellungnahme des Senats in seiner Sitzung am 01.07.2013 mit Wirksamkeit vom 01.07.2013 genehmigt.
224) Ausschreibung einer Universitätsprofessur (§ 99 UG 2002) für
Straf- und Strafprozessrecht (Kennzahl 232305)
An der WU (Wirtschaftsuniversität Wien) ist zum frühest möglichen Zeitpunkt eine befristete Professur[1] für "Straf- und Strafprozessrecht" am Department für Öffentliches Recht und Steuerrecht für die Dauer von fünf Jahren (halbbeschäftigt) zu besetzen.
Die WU ist die größte Wirtschaftsuniversität in der Europäischen Union. Sie hat sich in den letzten Jahren zu einem Zentrum ausgezeichneter Forschung und Lehre entwickelt, das auch international attraktiv ist. Sie bietet ein breites Feld an Fächern in allen Bereichen der Wirtschaftswissenschaften an.
Die WU ist eine von sieben EQUIS-akkreditierten Universitäten im deutschsprachigen Raum und strebt eine Top-Position unter den führenden europäischen Wirtschaftsuniversitäten an. Weitere Informationen finden Sie unter http://www.wu.ac.at
Von dem neuen Professor/ der neuen Professorin wird erwartet, dass er/ sie über eine facheinschlägige Venia Docendi oder über eine gleichzuhaltende wissenschaftliche Eignung verfügt. Es wird erwartet, dass er/ sie als Forscher/in in seinem/ ihrem Fachgebiet ausgewiesen ist und einschlägige Publikationen in den Bereichen des Straf- und Strafprozessrechts, insbesondere auch im Wirtschaftsstrafrecht, vorweisen kann.
Diese genannten Fachgebiete sind in Lehre und Forschung zu vertreten. Eine entsprechende facheinschlägige Lehrerfahrung wird daher vorausgesetzt. Der Schwerpunkt der Professur liegt auf der Mitwirkung im strafrechtlichen Lehrprogramm in den wirtschaftsrechtlichen Studiengängen der WU (Bachelor-, Master- und Doktoratsstudium); daneben wird auch die Mitwirkung in LL.M. Lehrgängen erwartet. Der Stelleninhaber/die Stelleninhaberin soll in der Lage sein, Veranstaltungen in den genannten Bereichen deutsch- und englischsprachig anzubieten. Darüber hinaus wird die Bereitschaft zur Betreuung von Bachelorarbeiten, Masterarbeiten und Dissertationen sowie zur Mitwirkung am Forschungsprogramm des Departments vorausgesetzt.
Für weitere Details dieser Position kontaktieren Sie bitte Prof. Dr. Michael Lang, Department Öffentliches Recht und Steuerrecht, per Telefon: ++43-1-31336-4182, oder per Email: michael.lang@wu.ac.at.
Bewerber/innen mit einschlägiger Habilitation oder einer gleichzuhaltenden wissenschaftlichen Eignung mögen ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Schriftenverzeichnis, Übersicht über die Lehr- und Vortragstätigkeit) bis 31.07.2013 (Posteingang) an den Rektor der Wirtschaftsuniversität Wien, A-1090 Wien, Augasse 2-6, richten. Elektronische Bewerbungen können an prof.application@wu.ac.at gerichtet werden.
[1] (Angestellte/r gemäß Verwendungsgruppe A 1 Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, jährliches Mindestentgelt: 64.416,80 € brutto; das tatsächlich zur Auszahlung gelangende jährliche Bruttogehalt ist verhandelbar)
1.) The Institute for International Business (Academic Unit Prof. Stahl) is currently inviting applications for a 75 % (30 hours/week) Teaching and Research Associate position (pre-doc, employee pursuant to the terms of the collective bargaining agreement for university staff - Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten; minimum gross monthly salary: € 1.921,50 recognition of previous employment - if relevant to the advertised position - possible). This employee position will be limited to a period fromSeptember 1, 2013 (commencement date subject to change) until October 31, 2014.
Part-time support to the IIB faculty in teaching and administrative work while pursuing an active program of academic research. Assisting with examinations.
English is the working language of the group and all courses are taught in English.
Candidates must possess a master degree in business studies, psychology, political science or a related discipline, an excellent command of English language, have demonstrated potential to conduct top quality research.
Candidates must also be proficient in quantitative research methods.
Interest in the CSR and sustainability aspects of international business. Interest in NGOs and supranational organizations is a plus.
Application materials can be submitted online until July 24, 2013
2.) Im Institut für Zivil- und Unternehmensrecht/Abt. für Unternehmensrecht ist voraussichtlich ab 1. September 2013 bis 31. August 2017 eine Stelle für einen Universitätsassistenten/eine Universitätsassistentin prae doc (Teaching and Research Associate) (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 1.921,50 € brutto, Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich) Beschäftigungsausmaß: 75%, 30 Std./Woche zu besetzen.
Kennzahl: 2321
Ende der Bewerbungsfrist: 24. Juli 2013
3.) Im Department Information Systems and Operations ist voraussichtlich ab 15. September 2013 bis 14. September 2016 eine Stelle für eine/n Senior Lecturer post doc (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Entgelt: 3.411,70 € brutto) vollbeschäftigt zu besetzen.
- Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bachelorstudium, in der SBWL "Produktionsmanagement", im Bereich "Operations Management und Supply Chain Management", im Fach "Beschaffung, Logistik & Produktion (Studieneingangsphase)" und im Masterstudium "Supply Chain Management" (gesamt 12 Semesterwochenstunden)
- Planung, Entwicklung und Qualitätssicherung von Programmteilen, Modulen, Lehrveranstaltungen und Lehrmaterialien (z.B. Produktions- und Supply Chain Management)
- Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen; Prüfungsorganisation
- Entwicklung von OSCM-Fallstudien; ökonomische und ökologische Nachhaltigkeit von Supply Chains
Kennzahl: 2324
4.) Im Institut für Institutionelle und Heterodoxe Ökonomie ist voraussichtlich ab 1. September 2013 bis 30. Juni 2014 eine Stelle für einen studentischen Mitarbeiter/eine studentische Mitarbeiterin (Teaching Assistant/Teaching and Research Assistant) (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Entgelt: 912,85 € brutto) halbbeschäftigt zu besetzen.
Erstellen von Literatur Survey
Kenntnis von Datenbanken
Interesse an Heterodoxen Themen
Beginn oder Mitte des Masterstudiums
Kennzahl: 2327
5.) Im Institut für Romanische Sprachen ist voraussichtlich ab 1. Oktober 2013 bis 31. Juli 2016 eine Stelle für eine/n halbbeschäftigte/n Vortragende/n (Senior Lecturer) (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 1.281,-- € brutto, Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich) zu besetzen.
Diese Stelle setzt die Tradition der Austauschlektorate fort und richtet sich in erster Linie an Absolvent/inn/en, die erst vor kurzem ihr Studium abgeschlossen haben.
Sprachpraktische Unterstützung von Studierenden; eigenständige Lehre; Unterstützung nicht-muttersprachlicher Institutsmitarbeiter/innen beim Verfassen bzw. bei der Korrektur von Texten in französischer Sprache
Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium bzw. gleichzuhaltende Qualifikation -vorzugsweise des Französischen oder einer modernen Fremdsprache, Muttersprache Französisch
Eignung und Interesse für Unterrichtstätigkeit
Kennzahl: 2328
1.) Im Department für Unternehmens-, Arbeits- und Sozialrecht ist voraussichtlich ab 1. September 2013 eine Stelle eines Assistenten/einer Assistentin des Departmentvorstandes (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 1.054,50 € brutto, Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden, Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich) halbbeschäftigt zu besetzen.
Unterstützung des Departmentvorstandes in der administrativen und organisatorischen Führung, Erhebung und Ausarbeitung von Entscheidungsgrundlagen, Unterstützung im Fristen- und Forschungsprojetmanagement, Betreuung von Studierenden, Assistent/inn/en, Professor/inn/en, Kontakt mit Absolvent/inn/en und Praxis, allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben
Kaufmännische Ausbildung und Matura (vorzugsweise HAK-Matura), ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie Buchhaltungskenntnisse, IT-Anwender/innenkenntnisse (MS Office, insb. Excel), ausgezeichnete Englischkenntnisse, ausgezeichneter schriftlicher und mündlicher Ausdruck
Studium mit wirtschaftlichem Hintergrund von Vorteil, hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement, serviceorientiertes Auftreten, SAP-Grundkenntnisse
Kennzahl: 2318
2.) Im Vizerektorat für Personal ist voraussichtlich ab 1. September 2013 eine Stelle eines Assistenten/einer Assistentin des/der Nachhaltigkeitskoordinators/ Nachhaltigkeitskoordinatorin (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 1.712,40 € brutto, Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden, Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich) vollbeschäftigt zu besetzen.
Mitwirkung bei Aufbau und Weiterentwicklung des WU-Nachhaltigkeitsprozesses
Eigenständige inhaltliche Recherchearbeiten (inkl. Dokumentation und ggf. Präsentation)
Organisatorische Planung und Abwicklung von Workshops und Veranstaltungen
Selbständige Organisation und Abrechnung von Dienstreisen
Controlling der Finanzen des "Kompetenzzentrums für Nachhaltigkeit"
Sprachliche Gewandtheit und Wort und Schrift in Deutsch und Englisch
Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen und Internet
Großes Interesse an Nachhaltigkeits- und Wirtschaftsthemen
Belastbarkeit unter Stress
Kennzahl: 2320
3.) Im Institut für Österreichisches und Europäisches Öffentliches Recht ist voraussichtlich ab 1. Oktober 2013 eine Stelle eines Programmkoordinators/einer Programmkoordinatorin (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 1.581,75 € brutto, Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden, Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich) Beschäftigungsausmaß: 75%, 30 Std./Woche zu besetzen.
Unterstützung des Programmdirektors/der Programmdirektorin in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben: Information und Kommunikation; Studierendenberatung; Programmentwicklung; Lehrveranstaltungsorganisation und akademisches Controlling; Qualitätsmanagement
Abgeschlossenes Studium (Mag., Master oder Bak.)
Vertrautheit mit dem Studium Wirtschaftsrecht und organisatorische Erfahrung erwünscht
Kennzahl: 2322
4.) Im Institut für Zivil- und Unternehmensrecht, Lehrstuhl Prof. Spitzer, ist voraussichtlich ab 1. September 2013, vorläufig befristet auf sechs Monate, mit der Möglichkeit einer unbefristeten Verlängerung, eine Stelle eines Institutssekretärs/einer Institutssekretärin (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 1.712,40 € brutto, Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden, Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich) vollbeschäftigt zu besetzen.
administrative Assistenz des Lehrstuhlinhabers und der wissenschaftlichen Assistent/inn/en
Korrespondenz und Schreibarbeiten (selbständig und nach Diktat, Layoutierung von Texten)
Rechercheaufgaben (Literatursuche, Kopiertätigkeiten)
eigenständige und serviceorientierte Studierendenbetreuung (eigenständige Auskunftserteilung)
Organisation und administrative Betreuung von Lehrveranstaltungen (Terminplanung, Aufzeichnung von Leistungsbeurteilungen etc.)
hervorragende Deutschkenntnisse (Rechtschreiben, Grammatik, Ausdruck)
sehr gute EDV-Anwender/innen/kenntnisse (Office, Sharepoint)
Kennzahl: 2325
5.) In der Abteilung Einkaufs- und Verwaltungsdienste ist voraussichtlich ab 15. August 2013 eine Stelle eines Spezialisten/einer Spezialistin CAFM-Management (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 2.335,40 € brutto, Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich) vollbeschäftigt zu besetzen.
Aufbau, Umsetzung, Betrieb und Optimierung des CAFM-Systems
Fachkenntnisse der rechtlichen und technischen Rahmenbedingungen im Facility Management
Fachkenntnisse Plan- und Raummanagement
Vertiefte Fachkenntnisse der CAFM Software (Planon)
Fachkenntnisse der Organisation einer Universität und der universitätsinternen Prozesse
Sehr gute EDV-Anwender/innenkenntnisse (MS Office, CAD-Software; SAP, etc.)
Gute (technische) Fremdsprachenkenntnisse (Englisch)
Ausgeprägtes service- und kund/inn/enorientiertes Denken und Handeln
Hohe Genauigkeit und Problemlösungsfähigkeit
Kennzahl: 2329
6.) In den Teaching & Learning Services ist voraussichtlich ab 19. August 2013 für die Dauer einer mutterschaftsbedingten Abwesenheit eine Stelle eines Mitarbeiters/einer Mitarbeiterin Teaching & Learning Services (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 2.109,-- € brutto, Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden, Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich) vollbeschäftigt zu besetzen.
Selbständige Leitung von Projekten in der Lehre z.B. mit Schwerpunkt "Unterstützung von Lernaktivitäten"
Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der eLearning-Plattform im Team
Mitarbeit bei der Umsetzung der Lern- und Lehrstrategie insbesondere der eLearning-Strategie
Eigenverantwortliche Wahrnehmung von Kommunikationsagenden (Future Learning Now-Newsletter, Teaching & Learning Academy-Webseiten,..)
First Level Support für Nutzer/innen der Plattform
Erstellung und Aufbereitung von entscheidungsvorbereitenden Unterlagen
Erfahrungen in den Bereichen eLearning, Hochschullehre oder Lehr- und Lernentwicklung
Erfahrung mit Lehr- und Lernmanagementsystemen und deren (Weiter-)Entwicklung
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und serviceorientiertes Auftreten
Freude am kollaborativen Arbeiten
Fundierte IT-Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Medien und Lerntechnologien
Kennzahl: 2330
7.) Im Institut für Service Marketing und Tourismus sind voraussichtlich ab 1. August 2013, vorläufig befristet auf sechs Monate, mit der Möglichkeit einer unbefristeten Verlängerung, eine vollbeschäftigte Stelle eines Institutssekretärs/einer Institutssekretärin (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 1.712,40 € brutto, Bereitschaft zur Überzahlung ist vorhanden,
Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich) oder zwei halbbeschäftigte Stellen eines Institutssekretärs/einer Institutssekretärin (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 856,20 € brutto, Bereitschaft zur Überzahlung ist
vorhanden, Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich) zu besetzen.
Administrative Assistenz des Professors
Unterstützung der wissenschaftlichen Mitarbeiter/innen
Unterstützung bei der Organisation des Instituts und von (Lehr-)Veranstaltungen
eigenverantwortliche und selbständige Abwicklung der allgemeinen Sekretariats- und Verwaltungsarbeiten
Betreuung der Studierenden und des Studienbetriebs,
sämtliche Verrechnungsvorgänge und Verwaltung des Institutsbudgets
Exzellente Deutsch-Kenntnisse (in Wort und Schrift)
Berufserfahrung im Universitätsbetrieb von Vorteil
Belastbarkeit und gute Organisationsfähigkeit
Kennzahl: 2331
8.) In der Rechtsabteilung ist voraussichtlich ab 1. September 2013, vorläufig befristet auf sechs Monate, mit der Möglichkeit einer unbefristeten Verlängerung, eine Stelle eines Sekretärs/einer Sekretärin (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 1.712,40 € brutto, Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden, Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich) vollbeschäftigt zu besetzen.
Sicherstellung der Basisfunktion eines Sekretariats (Allgemeine Sekretariatsaufgaben)
Kommunikation sowohl WU-intern als auch nach außen
selbständige Sachbearbeitung, Dokumentation & Archivierung
selbständige Betreuung der Datenbank (zB Vertragsdatenbank)
selbständige Erstellung und Layoutierung von Texten (Korrespondenz, Webauftritt etc.)
Terminkoordination & -organisation
sehr gute Rechtschreibkenntnisse, Sicherheit im schriftlichen Ausdruck
sehr gute IT-Anwender/innenkenntnisse: MS Office, Outlook, Sharepoint, Internet
Matura, idealerweise HAK bzw. vergleichbare kaufmännische Ausbildung
einschlägige Berufserfahrung im Sekretariatsbereich, idealerweise einer Rechtsabteilung oder einer vergleichbaren Position
Erfahrung in und/oder Interesse an rechtlichen Themen
Erfahrung in der Betreuung von Datenbanken
idealerweise Kenntnisse der Organisationsstrukturen einer Universität
sehr gute Organisationsfähigkeit und selbständiges Arbeiten
Kennzahl: 2332
9.) Im Zentrum für Auslandsstudien ist voraussichtlich ab 15. August 2013 bis 31. Dezember 2014 eine drittmittelfinanzierte Stelle eines Tutors/einer Tutorin Undergraduate-Austausch Europa & JOSZEF- Studienprogramme (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Entgelt: 742,95 € brutto) halbbeschäftigt zu besetzen.
1. Undergraduate-Austausch Europa: Bearbeitung von Studierendenanfragen, Aussendungen an Partneruniversitäten, Wartung der Datenbanken im Bereich Studierendenaustausch
2. JOSZEF-Studienprogramm: Mithilfe in der Programmadministration und Evaluierung (z.B. Unterstützung bei der Organisation der JOSZEF-Events und der Firmenbesuche, Erfassung des Studierendenfortschritts und Mithilfe bei der Erstellung der Zertifikate, Mitarbeit bei Gestaltung von Informationsmaterialien)
3. Administrative Unterstützung der verantwortlichen ZAS Mitarbeiter/innen im Bereich Undergraduate-Austausch
Interesse für Austauschprogramme der WU
Auslandserfahrung (Auslandssemester, Sommeruniversität)
Kennzahl: 2333
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