Source: https://ayuntamiento.osta.es/2020/02/06/pacto-convenio-12a-reunion-de-negociacion-del-pacto-convenio/
Timestamp: 2020-05-25 14:47:52
Document Index: 168298813

Matched Legal Cases: ['Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 5', 'Artículo 8', 'Artículo 9', 'Artículo 10', 'Artículo 11', 'Artículo 63']

PACTO-CONVENIO. 12ª REUNIÓN DE NEGOCIACIÓN DEL PACTO-CONVENIO – Ayuntamiento de Zaragoza
12ª reunión de negociación del Pacto-convenio
El miércoles 5 de febrero alcanzamos la docena de reuniones en la negociación del nuevo pacto de funcionarios y del convenio del personal laboral.
Por fin, hemos consensuado un primer bloque del nuevo pacto-convenio que abarca los aspectos más técnicos y jurídicos.
Las negociaciones están siendo complejas, no se trata de hacer un corta y pega del anterior pacto-convenio, si no que se ha adaptado el articulado que había quedado obsoleto, desdoblando o suprimiendo algunos artículos o añadiendo otros.
Se han discutido todas las propuestas presentadas, tanto de la parte de los técnicos de Relaciones Laborales como de la representación sindical y en donde OSTA hemos sido proactivos.
En los Capítulos I, II, III
Artículo 2. Ámbito temporal (a falta de concretar la duración al final de la negociación)
Artículo 3. Ámbito de igualdad
Artículo 5. Mesas técnicas
Artículo 8. Compensación
Artículo 9. Unidad y garantía
Artículo 10. Mesa por la modernización y mejora del servicio publico
Artículo 11. De la administración electrónica para el empleado público municipal
El Capítulo XII Régimen Disciplinario, se equipara tanto para funcionarios como para laborales y no como hasta ahora que había dos diferentes. Tal y como defendió OSTA, no tenía mucho sentido que ante una misma falta disciplinaria, se aplicase diferente sanción a funcionarios y laborales.
El asesoramiento y defensa legal (Artículo 63 del Pacto y 73 del Convenio) ha sido lo último consensuado en esta reunión, en la que contamos con la participación del concejal Alfonso Mendoza.
La próxima cita será el miércoles 12 de febrero, donde comenzaremos la negociación de la jornada laboral.
Entramos en un nuevo bloque de negociación que tratará la jornada laboral, calendario, horarios, flexibilidad de jornada, vacaciones y permisos. Temas en los que OSTA seguiremos haciendo las aportaciones de nuestra plataforma para esta negociación.
Para cualquier duda o aclaración, no dudéis en poneros en contacto con la Sección Sindical de OSTA a través de osta@zaragoza.es, 976 72 12 12 o bien de forma presencial en el Seminario.
﻿CARRERA HORIZONTAL DEL PERSONAL INTERINO, ¿PARA CUÁNDO?
CUBERO NO VA A APLICAR DE MOMENTO LA CARRERA HORIZONTAL QUE HEMOS DEMANDADO PARA EL COLECTIVO