Source: http://funduszemazowsze.blog.onet.pl/
Timestamp: 2018-02-18 20:05:20+00:00
Document Index: 29186357

Matched Legal Cases: ['ARTY 30', 'art. 207', 'art. 21', 'art. 21', 'art. 21', 'art. 21']

Nabory wniosków o dofinansowanie w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w 2012 r.
Opublikowano 27 lutego 2012 Autor: Fundusze Mazowsze
Serdecznie zachęcam wszystkich zaintersowanych do aplikowania o środki unijne w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Mazowiecka Jednostka Wdrażania Programów Unijnych w Warszawie zajmująca się między innymi wdrażaniem Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na Mazowszu prowadzi nabór wniosków o dofinansowanie przez cały rok 2012. Aktualny harmonogram oraz wszystkie niezbędne informacje związane z wdrażaniem środków unijnych na Mazowszu może znaleźć państwo na stronie internetowej www.mazowia.eu.
Pragnę również przypomnieć, że obecny okres programowania kończy się w roku 2014 a więć małymi krokami zbliżamy się do jego zakończenia.
Poniżej przedstawiam harmonogram ogłaszania konkursów w ramach Programu Operacyjnego Kapital Ludzki w 2012 r.
DZIAŁANIE/PODDZIAŁANIE TRYB KONKURSU TERMIN NABORU WNIOSKÓW
6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia ZAMKNIĘTY 17.07.2012 – 14.08.2012
7.1.1 ROZWÓJ I UPOWSZECHNIENIE AKTYWNEJ INTEGRACJI PRZEZ OPS SYSTEMOWY 10.02.2012 r. – 09.03.2012 r. (w przypadku projektów partnerskich do 22 marca 2012 r.)
7.1.2 ROZWÓJ I UPOWSZECHNIENIE AKTYWNEJ INTEGRACJI PRZEZ PCPR SYSTEMOWY 10.02.2012 r. – 09.03.2012 r. (w przypadku projektów partnerskich do 22 marca 2012 r.)
7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym ZAMKNIĘTY 09.02.2012 – 08.03.2012
7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym ZAMKNIĘTY 11.04.2012 – 11.05.2012
7.4 Niepełnosprawni na rynku pracy ZAMKNIĘTY 23.04.2012 – 23.05.2012
PROJEKTY PONADNARODOWE (w ramach Poddziałania 7.2.1) ZAMKNIĘTY 04.06.2012 – 03.07.2012
8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw ZAMKNIĘTY 08.05.2012 – 06.06.2012
8.1.2 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacji w regionie ZAMKNIĘTY 01.03.2012 – 30.03.2012
8.1.2 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacji w regionie ZAMKNIĘTY 24.05.2012 – 22.06.2012
8.2.1 Wsparcie dla współpracy sfery nauki i przedsiebiorstw ZAMKNIĘTY 08.08.2012 – 06.09.2012
PROJEKTY INNOWACYJNE – VIII ZAMKNIĘTY 21.03.2012 – 20.04.2012
PROJEKTY PONADNARODOWE (w ramach Poddziałania 8.1.2) ZAMKNIĘTY 10.04.2012 – 11.05.2012
9.1.1 Zmniejszenie nierowności w stopniu upowszechniania edukacji przedszkolnej ZAMKNIĘTY 23.03.2012 -24.04.2012
9.1.2 Wyrównywanie szans edukacyjnych ZAMKNIĘTY nabór wniosków wstrzymany do dowołania¹
9.1.2 Programy indywidualizacji procesu nauczania i wychowani uczniów klas I-III szkół podstawowych SYSTEMOWY I kwartał
9.2 Podniesienie atrakcyjności i jakości szkolnictwa zawodowego ZAMKNIĘTY 07.03.2012 – 20.04.2012
9.2 Podniesienie atrakcyjności i jakości szkolnictwa zawodowego ZAMKNIĘTY 27.06.2012 – 10.08.2012
9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty ZAMKNIĘTY 09.07.2012 – 06.08.2012
9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty ZAMKNIĘTY 27.08.2012 – 24.09.2012
9.6.1 Upowszechnienie formalnego kształcenia przez całe życie osób dorosłych ZAMKNIĘTY 21.06.2012 – 20.07.2012
9.6.2 Podwyższanie kompetencji osób dorosłych w
zakresie ICT i znajomości języków obcych OTWARTY 30.07.2012
9.6.3 Doradztwo dla osób dorosłych w zakresie diagnozy potrzeb oraz wyboru kierunków i formy podnoszenia swoich kompetencji i podwyższania kwalifikacji ZAMKNIĘTY 11.06.2012 – 09.07.2012
PROJEKTY PONADNARODOWE (W ramach Działania 9.2) ZAMKNIĘTY 14.03.2012 – 13.04.2012
Efekty wdrażania POKL – stan na koniec sierpnia 2011 roku
Opublikowano 6 października 2011 Autor: Fundusze Mazowsze
W ramach priorytetu VI w organizowanych konkursach największym zainteresowaniem cieszyły się projekty pierwszego typu zgodnego z SZOP PO KL, tj. wsparcie dla osób zamierzających rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej. Tego typy projekty stanowiły zdecydowaną większość składanych wniosków. Utworzono ponad 850 miejsc pracy w ramach udzielonych z EFS środków na podjęcie działalności gospodarczej.
W ramach priorytetu VII liczba klientów instytucji pomocy społecznej, którzy zakończyli udział w projektach dotyczących aktywnej integracji przekroczyła 19 tys. osób, w tym ponad 6 500 osób to osoby z terenów wiejskich. Liczba klientów instytucji pomocy społecznej objętych kontraktami socjalnymi w ramach realizowanych projektów przekroczyła 15 500 osób. Liczba pracowników instytucji pomocy i integracji społecznej bezpośrednio zajmujących się aktywną integracją, którzy w wyniku wsparcia z EFS podnieśli swoje kwalifikacje w systemie pozaszkolnym to ok. 3 500 osób.
W ramach priorytetu VIII liczba Przedsiębiorstw, które przystąpiły do udziału w projektach realizowanych w ramach Działania wynosi 4 239 z czego 1 914 to mikro przedsiębiorstwa; 1 021 małe przedsiębiorstwa; 765 średnie przedsiębiorstwa oraz 489 dużych przedsiębiorstw. W ramach przeprowadzonych szkoleń przeszkolono ponad 30 600 pracujących osób dorosłych z czego ponad 4 400 to osoby powyżej 50 roku życia
W ramach priorytetu IX wsparcie uzyskało ponad 200 ośrodków wychowania przedszkolnego, ponad 860 szkół (podstawowych, gimnazjów i ponadgimnazjalnych prowadzących kształcenie ogólne) zrealizowało projekty rozwojowe w ramach priorytetu. Ponad 210 szkół kształcenia zawodowego wdrożyło programy rozwojowe.
Zamierzenia na 2012 rok w Programie Operacyjnym Kapitał Ludzki
Działanie 6.2 – „Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samo zatrudnienia”
Wprowadzenie instrumentów zwrotnych do działania 6.2, wysokość mikropożyczki – 50 tys. zł.
Grupami docelowymi będą:
- osoby fizyczne, w tym osoby pracujące i/lub osoby posiadające minimalny kapitał początkowy
- pracownicy naukowi, doktoranci, studenci i absolwenci uczelni (wsaprcie innowacyjnej przedsiębiorczości akademickiej)
Wprowadzona zostanie fiszka nowego Działania 7.4 „Niepełnosprawni na rynku pracy” adresowanego do osób niepełnosprawnych.
Poddziałanie 8.2.1- „Wsparcie dla współpracy sfery nauki i przedsiębiorstw”
Wprowadzenie typu operacji „szkolenia i doradztwo dla pracowników naukowych jednostek naukowych oraz pracowników naukowych i naukowo-dydaktycznych uczelni, doktorantów, studentów i absolwentów uczelni zamierzających rozpocząć własną działalność gospodarczą typu „spin off lub spin out”
Działanie 9.2 – „Podniesienie atrakcyjności i jakości szkolnictwa zawodowego”
Wprowadzony zostanie nowy typ operacji – współpraca szkół i placówek prowadzących kształcenie zawodowe z pracodawcami w zakresie organizacji staży i praktyk dla uczniów szkół zawodowych obejmujących praktyczna naukę zawodu oraz pokrycie kosztów opiekuna stażu
Działanie 9.6 – „Upowszechnienie uczenia dla dorosłych”
Wprowadzona zostanie fiszka nowego Działania oraz 3 Poddziałań:
9.6.1 – „Upowszechnienie formalnego kształcenia przez całe życie osób dorosłych” – projekty konkursowe;
9.6.2 – Podwyższenie kompetencji osób dorosłych w zakresie ICT (Technologii Informacyjnych i Komunikacyjnych) i znajomości języków obcych” – projekty konkursowe;
9.6.3 – „ Doradztwo dla osób dorosłych w zakresie diagnozy potrzeb oraz wyboru kierunków i formy podnoszenia swoich kompetencji i podwyższania kwalifikacji” – projekty konkursowe.
Opublikowano 19 września 2011 Autor: Fundusze Mazowsze
W dniu 08.09.2011 w Pałacu Kazimierzowskim Uniwersytetu Warszawskiego odbyło się seminarium podsumowujące projekt „Doktoraty dla Mazowsza: Programy stypendialne dla najlepszych uczestników studiów doktoranckich Uniwersytetu Warszawskiego na kierunkach istotnych dla rozwoju gospodarki regionu”, który był realizowany w ramach Poddziałania 8.2.1 POKL „Wsparcie dla współpracy sfery nauki i przedsiębiorstw”. Po 11 prezentacjach Stypendystów i Stypendystek związanych z prowadzonymi pracami doktorskimi głos zabrali: Pan prof. dr hab. Włodzimierz Lengauer – Prorektor ds. Badań Naukowych i Współpracy z Zagranicą, Pan dr hab. Andrzej Witowski – Kierownik projektu.
W ramach zrealizowanego projektu Uniwersytet Warszawski udzielił wsparcia 11 młodym doktorantom i 14 doktorantkom, których prace doktorskie będą przydatne dla rozwoju gospodarki regionu oraz umożliwią wdrożenie ich wyników przez podmioty gospodarcze z Mazowsza. Dzięki realizacji jednego projektu Mazowiecka Jednostka Wdrażania Programów Unijnych osiągnęła wskaźnik objęcia wsparciem stypendialnym, określony w Szczegółowym Opisie Priorytetów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, na poziomie 7,5%.
Pomoc publiczna w projektach PO KL
Opublikowano 8 września 2011 Autor: Fundusze Mazowsze
W związku z pojawiającymi się wątpliwościami dotyczącymi wystąpienia pomocy publicznej w projektach zakładających spełnienie kryterium efektywności zatrudnieniowej tzn. uzyskanie zatrudnienia przez określony procent uczestników projekt, którzy zostali przeszkoleni pod kątem potrzeb konkretnego pracodawcy. Zgodnie ze stanowiskiem UOKiK, nie każde szkolenie skierowane do osób pozostających bez zatrudnienia, które podejmą pracę w wyniku wsparcia udzielonego w ramach projektu powinno zostać objęte regułami pomocy publicznej ( lub pomocy de minimis). Dotyczy to w szczególności przypadku, gdy przedsiębiorca zobowiąże się do zawarcia umowy o pracę z uczestnikiem projektu, który ukończył szkolenie uprawniające do do podjęcia zatrudnienia na konkretnym stanowisku u tego pracodawcy ( np. w ramach trójstronnej umowy szkoleniowej) lub gdy pracodawca, ze względu na specyfikę prowadzonej działalności gospodarczej, byłby zobowiązany do przeprowadzenia określonego szkolenia będącego warunkiem zatrudnienia danej osoby.
Szkolenie może zostać uznane za pomoc publiczną, należy stwierdzić, czy jest ono bezpośrednio powiązane z profilem działalności danego pracodawcy lub czy jego odbycie jest niezbędnym warunkiem podjęcia zatrudnienia u tego pracodawcy ( np. szkolenie z obsługi podstawowego pakietu biurowego, który dostarcza uczestnikowi projektu ogólnych kompetencji niezbędnych do poruszania się na rynku pracy, nie będzie stanowiło pomocy publicznej, natomiast szkolenie z obsługi programu do fakturowania, używanego przez tego przedsiębiorcę – tak.
W celu stwierdzenia , czy w dane wsparcie o charakterze zatrudnieniowym, udzielone uczestnikom projektu m.in. w ramach 6.1.1 , 6.1.3 , 7.2.1 powinno zostać objęte regułami pomocy publicznej, należy stwierdzić w szczególności, czy:
· Pracodawca ma obowiązek przeprowadzenia szkoleń oferowanych w ramach projektu na własny koszt,
· Pozyskiwanie pracowników o określonych kwalifikacjach jest bardzo trudne lub niemożliwe na otwartym rynku pracy,
· Kwalifikacje uzyskane w wyniku szkolenia będą niezbędne do wykonywania pracy na konkretnym stanowisku u tego pracodawcy,
· Zatrudnienie uczestnika projektu przez pracodawcę jest uzależnione od nabycia przez niego konkretnych kwalifikacji wskazanych przez pracodawcę, wynikających ze specyfiki prowadzonej przez niego działalności
Kwalifikowanie wynagrodzenia osoby, która jest jednocześnie pracownikiem beneficjenta zatrudnionym na podstawie stosunku pracy
Opublikowano 7 września 2011 Autor: Fundusze Mazowsze
Zgodnie z zapisem podrozdziału 4.5.2 pkt2 Wytycznych w zakresie kwalifikowaniawydatków w ramach PO KL kwalifikowanie wydatków poniesionych nawynagrodzenie osoby zaangażowanej do projektu na podstawie umowycywilnoprawnej, która jest jednocześnie pracownikiem Beneficjenta zatrudnionymna podstawie stosunku pracy, jest możliwe wyłącznie w uzasadnionychprzypadkach, w szczególności gdy charakter zadań wyklucza możliwość ich realizacjiw ramach stosunku pracy, o ile spełnione są łącznie następujące warunki:
a) jest to zgodne z przepisamikrajowymi;
b) zakres zadań w ramach umowycywilnoprawnej jest precyzyjnie określony;
c) zaangażowanie w ramach stosunku pracypozwala na efektywne wykonywanie zadań w
ramach umowy cywilnoprawnej;
d) osoba ta prowadzi ewidencję godzinpracy zaangażowanych w realizację zadań w
ramach umowy cywilnoprawnej.
Jednocześnie należy podkreślić, iżpowyższy sposób zatrudnienia możliwy jest jedynie w sytuacji, gdy pracownikjest zatrudniony u beneficjenta na podstawie umowy o pracę poza projektem, azawarcie przez tego beneficjenta z takim pracownikiem umowy cywilnoprawnejdotyczyłoby wykonywania zadań w ramach projektu. Natomiast jeżeli pracownikjest zatrudniony u beneficjenta na podstawie umowy o pracę w ramach projektu,to zawarcie umowy cywilnoprawnej w ramach tego lub innych projektówrealizowanych przez beneficjenta jest niedopuszczalne.
Zgodnie ze stanowiskiem Ministerstwarozwoju Regionalnego zasadnym jest przyjęcie stanowiska, iż umowa cywilnoprawnazawarta na potrzeby realizacji projektu z pracownikiem beneficjentazatrudnionym na podstawie umowy o pracę poza projektem – aby być kwalifikowanąw ramach projektu – nie może stanowić uzupełniającej umowy o pracę. Oznacza to,iż aby prawnie dopuszczalne i skuteczne było zawarcie z pracownikiem dodatkowejumowy cywilnoprawnej na potrzeby projektu, niezbędne jest wykazanie, iż rodzajpracy wykonywanej przez pracownika w ramach umowy o pracę jest całkowicie różnyod czynności powierzonych mu na podstawie umowy cywilnoprawnej i jednocześniewykonywanie pracy w oparciu o umowę cywilnoprawną nie nosi cech umowy o pracę,a dodatkowo zatrudnienie we wspomnianych formach prawnych musi spełniaćprzesłanki określone w ww. zapisie Wytycznych.
Generator Wniosków Aplikacyjnych-Edytor (GWA-E)
Opublikowano 2 września 2011 Autor: Fundusze Mazowsze
Instytucja Zarządzająca PO KL wdniu 11 września 2011 r. udostępniła Genrator Wniosków Aplikacyjnych -Edytor (GWA-E) w wersji 6.4.6.15 (off-line).
Nowa wersja GWA-E jest odpowiednikiem obowiązującej od dnia 1 stycznia 2011 r. wersji on line narzędzia.
W ramach ww. wersji przebudowano mechanizm instalacji GWA-E. Podczas procesu instalowania narzędzia na komputerze użytkownik ma możliwość zainstalowania wersjii pocesu przeznaczonej dla Beneficjenta lub dla instytucji Pośreniczącej 1 i 2 stopnia. ~
Przed złożeniem wniosku do właściwej Instytucji Ogłaszającej Konkurs wnioskodawca zoobowiązany jest do wczytania przygotowanego w GWA-E pliku z danymi wniosku do GWA dostępnego przez internet w celu dokonania ostatecznej walidacji i zapisania danych do pliku zip-pokl oraz wygenerowania pliku PDF w celu zrealizowania wydruku. Ponadto wnioskodawca przed złożeniem wniosku jest zobligowany do zweryfikowania zgodności sumy kontrolnej wniosku (plik zip-pokl) z jego wersją papierową.
Finansowanie projektów innowacyjnych w ramach Priorytetu IX PO KL 2007-2013 na Mazowszu
Opublikowano 19 sierpnia 2011 Autor: Fundusze Mazowsze
Od grudnia 2009 r. Mazowiecka Jednostka Wdrażania Programów Unijnych ogłasza konkursy w obszarze Priorytetu IX „Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach”, na składanie wniosków o dofinansowanie projektów innowacyjnych – testujących (w tym z komponentem ponadnarodowym) na temat: „Modernizacja oferty kształcenia zawodowego w powiązaniu z potrzebami lokalnego/regionalnego rynku pracy”. Wspomniane projekty charakteryzują się dwuetapowością. W pierwszym etapie przewiduje się: przeprowadzanie diagnozy i analizy problemu, stworzenie partnerstwa (jeśli przewidziane), oraz opracowanie wstępnej wersji produktu. Etap kończy się przygotowaniem strategii wdrażania projektu innowacyjnego, której akceptacja stanowi warunek konieczny przejścia do etapu drugiego, tj. wdrażania. Etap drugi zakłada testowanie opracowanego produktu, analizę rzeczywistych efektów testowanego produktu, oraz opracowanie produktu finalnego, który ma zostać, upowszechniony i włączony do głównego nurtu polityki.
O dofinansowanie mogą się ubiegać wszystkie podmioty – z wyłączeniem osób fizycznych (nie dotyczy osób prowadzących działalność gospodarczą lub oświatową na podstawie przepisów odrębnych), które spełnią kryteria określone w dokumentacji konkursowej, z wyłączeniem podmiotów wymienionych w art. 207 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 157, poz. 1240 z późn. zm.). Minimalny okres realizacji projektu wynosi 24 miesiące.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki jest Istotnym źródłem finansowania innowacji w obrębie projektów miękkich. Celem projektów innowacyjnych PO KL jest poszukiwanie nowych, lepszych, efektywniejszych sposobów rozwiązywania problemów mieszczących się w obszarze wsparcia Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS), który obejmuje:
· aktywną politykę rynku pracy,
· przeciwdziałanie zjawisku wykluczenia społecznego,
· kształcenie ustawiczne,
· adaptacyjność i rozwój przedsiębiorczości,
· wyrównywanie szans kobiet na rynku pracy.
W ramach projektów innowacyjnych PO KL wyróżnia się dwa rodzaje projektów:
· projekty testujące, tj. projekty innowacyjne mające na celu wypracowanie, upowszechnianie i włączanie do głównego nurtu polityki nowych rozwiązań;
· projekty upowszechniające, tj. projekty innowacyjne których celem nie jest wypracowanie nowego produktu, ale upowszechnianie i włączanie do głównego nurtu polityki dobrych praktyk i rozwiązań wypracowanych w ramach innych programów czy też projektów PO KL.
Innowacyjność produktu, rozumianego w ramach projektów PO KL jako model, narządzie lub instrument, powinna być wyrażona w jednym z trzech wymiarów:
· uczestnika projektu – nastawienie na wsparcie nowych, nietypowych grup,
· problemu – rozwiązanie problemu, który do tej pory nie był w wystarczającym stopniu uwzględniony w polityce państwa. W tym przypadku brane są pod uwagę trzy możliwości: (1) zdefiniowano nowy problem, lecz brakuje narzędzi w celu jego rozwiązania, (2) problem jest już znany lecz brakuje narzędzie w celu jego rozwiązania (3) problem jest znany, lecz obecnie stosowane narzędzia nie pozwalają na jego rozwiązanie.
· formy wsparcia – wykorzystanie nowych instrumentów w rozwiązywaniu dotychczasowych problemów lub adaptowanie rozwiązań, które przyjęły się w innych krajach, regionach czy też innych kontekstach, np. w stosunku do innej grupy docelowej, albo modyfikacja istniejących instrumentów służących rozwiązaniu problemu w celu poprawy skuteczności oddziaływania
Opodatkowanie środków otrzymywanych przez partnera benficjenta na podstawie ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych.
Zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 129 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych, wolne od podatku są dotacje w rozumieniu przepisów o finansach publicznych otrzymane z budżetu państwa lub budżetów jednostek samorzadu terytorialnego. Powyższy przepis prawa znajduje zastosowanie zarówno do dotacji rozwojowych przekazywanych beneficjentowi – liderowi projektu partnerskiego do końca 2009 r. na podstawie ustawy z dnia 30 czerwca 2005 r. o finansach publicznych, jak i dotacji celowej budżetu państwa w ramach współfinasowania krajowego przekazywanych beneficjentowi – liderowi projektu partnerskiego na gruncie ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych.
Zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 136 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych wolne od podatku są płatności na realizację projektów w ramach programów finansowanych z udziałem środków europejskich otrzymane z Banku Gospodarstwa Krajowego, z wyłączeniem płatności otrzymanych na rzecz wykonawców.
Zgodnie ze stanowiskiem Ministerstwa Finansów, ustawa o polityce prowadzenia rozwoju zrównuje status beneficjenta i partnera w projektach partnerskich. W związku z powyższym, płatność dokonywana na rzecz partnera w projektach partnerskich może być kwalifikowana jako płatność, o której mowa w art. 21 ust. 1 pkt 136 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
Wobec powyższego zwolnienie podatkowe o którym mowa w art. 21 ust.1 pkt 129 i pkt 136 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych dotyczy orzymywanych przez partnera projektu płatności w ramach dofinansowania ze środków Unii Europejskiej i środków dotacji celowej otrzymywanych zgodnie z ustawą o finansach publicznych z 2009 oraz środków dotacji rozwojowej zgodnie z ustawą o finansach publicznych z 2005.
Zastępca Dyrektora Mazowieckiej Jednostki Wdrażania Programów Unijnych
Wszystkich wizyt: 23884
EFS na Mazowszu