Source: http://gazzette.comune.jesi.an.it/2002/183/8.htm
Timestamp: 2019-03-18 21:22:38+00:00
Document Index: 183785521

Matched Legal Cases: ['art. 19', 'art. 8', 'art. 3', 'art. 13', 'art. 1', 'art. 3', 'art. 1', 'art. 4', 'art. 13']

AUTORITA' PER LE GARANZIE NELLE COMUNICAZIONI - DELIBERAZIONE 27 giugno 2002 Modifiche ed integrazioni alla delibera n. 133/00/CONS "Disposizioni concernenti l'orario di lavoro del personale in servizio presso l'Autorita' e l'orario di apertura al pubblico" - Disposizioni in materia di agevolazioni per motivi di studio - Integrazioni al regolamento concernente il trattamento giuridico ed economico del personale dell'Autorita' e conseguenti aggiornamenti. (Delibera n. 198/02/CONS).
Nella sua riunione di Consiglio del 27 giugno 2002;
Vista la legge 31 luglio 1997, n. 249 che ha istituito l'Autorita'
Visto il regolamento concernente l'organizzazione ed il
funzionamento dell'Autorita', approvato con deliberazione n. 17/1998
del 16 giugno 1998, ed in particolare l'art. 19 che definisce le
competenze del Dipartimento risorse umane e finanziarie in materia di
Visto il regolamento concernente il trattamento giuridico ed
economico del personale dell'Autorita', approvato con deliberazione
n. 17/1998 del 16 giugno 1998, ed in particolare l'art. 8, comma 1,
che fissa in 37 ore e 30 minuti primi l'orario settimanale ordinario;
Visto il codice etico dell'Autorita' approvato con deliberazione n.
18/1998 del 16 giugno 1998 ed in particolare l'art. 3 comma 2 che
stabilisce le norme di comportamento del dipendente nei confronti dei
soggetti interessati all'attivita' svolta dall'Autorita';
Viste le proprie decisioni del 28 luglio 1998 e dell'11 maggio 1999
con le quali e' stato stabilito l'orario di servizio dell'Autorita'
dalle ore 8,30 alle ore 19,30, nei giorni dal lunedi' al venerdi';
Vista la propria decisione del 4 agosto 1999 con la quale si e'
decisa la erogazione di buoni pasto, del valore di L. 15.000 (Euro
7,75), a favore di tutto il personale in servizio presso l'Autorita';
Vista la propria delibera n. 133/00/CONS "Disposizioni concernenti
l'orario di lavoro del personale in servizio presso l'Autorita' e
l'orario di apertura al pubblico" con la quale e' stata, tra l'altro,
disciplinata in via sperimentale l'articolazione dell'orario di
lavoro del personale che opera presso l'Autorita' in relazione alle
esigenze funzionali complessive della stessa;
Ritenuto di apportare modifiche ed integrazioni alla delibera n.
133/00/CONS in relazione alle attuali esigenze funzionali
Ritenuto, altresi', ai fini dell'accrescimento della
professionalita' dei dipendenti dell'Autorita', di integrare le
disposizioni di cui all'art. 13 del regolamento concernente il
trattamento giuridico ed economico del personale con ulteriori
agevolazioni per motivi di studio;
Tenuto conto che con accordo siglato in data 20 giugno 2002
l'Autorita', in sede di contrattazione decentrata, ha concordato con
le organizzazioni sindacali le modifiche e le integrazioni di cui in
Vista la proposta del direttore del Dipartimento risorse umane e
1. E' ratificato l'accordo di cui in premessa, siglato in data 20
giugno 2002 con le organizzazioni sindacali.
Modifiche ed integrazioni alla delibera n. 133/00/CONS
1. All'art. 1 (Orario di lavoro), della delibera n. 133/00/CONS,
sono apportate le seguenti modificazioni ed integrazioni:
a) il comma 2 e' stato sostituito dal seguente:
"2. Il lavoro ordinario giornaliero va svolto per 7 ore e 30 minuti
primi nell'ambito dell'orario di servizio dalle ore 8 alle ore 20,
secondo le esigenze funzionali definite dal responsabile dell'Unita'
organizzativa di appartenenza, con proprio provvedimento, acquisita
la disponibilita' del personale interessato, fermo restando quanto
previsto al comma 3.";
b) il comma 3 e' stato sostituito dal seguente:
"3. L'orario giornaliero di lavoro ha inizio alle ore 8 con
flessibilita' in ingresso fino alle ore 10.";
c) sono aggiunti i seguenti commi:
"3-bis. Il ritardo sull'orario d'ingresso al lavoro, autorizzato
dal responsabile dell'unita' organizzativa di appartenenza, comporta
l'obbligo del recupero entro l'ultimo giorno del mese successivo a
quello in cui si e' verificato.
3-ter. In caso che il mancato recupero sia attribuibile ad
inadempienza del dipendente, si opera la proporzionale decurtazione
della retribuzione.";
d) il comma 4 e' stato sostituito dal seguente:
"4. Per il recupero delle energie psico-fisiche e per la
consumazione del pasto e' prevista una pausa obbligatoria di durata
non inferiore ai 30 minuti primi e non superiore ad un'ora,
consentita dalle ore 12,30 alle ore 15,30.".
2. All'art. 3 (Buoni pasto), della delibera n. 133/00/CONS, sono
"1. A tutto il personale in servizio, compreso quello in posizione
di comando, di distacco o di fuori ruolo, viene attribuito un buono
pasto per ogni giornata di almeno 5 ore di effettivo lavoro con
rientro in servizio dopo la pausa obbligatoria prevista dall'art. 1
comma 4, ad esclusione delle giornate in regime di rimborso spese.".
3. E' aggiunto l'art. 4-bis (Permessi brevi):
"1. Compatibilmente con le esigenze di servizio, possono essere
concessi al dipendente dal responsabile dell'ufficio, per particolari
esigenze personali o familiari e a domanda, brevi permessi di durata
non superiore alla meta' dell'orario giornaliero individuale di
2. I permessi complessivamente concessi non possono eccedere 72 ore
nel corso dell'anno solare.
3. Entro i due mesi lavorativi successivi a quello della fruizione
del permesso, il dipendente e' tenuto a recuperare le ore non
lavorative in una o piu' soluzioni in relazione alle esigenze di
4. Nei casi in cui per motivi imputabili al dipendente non sia
possibile il recupero, l'amministrazione provvede a trattenere una
somma pari alla retribuzione spettante al dipendente per il numero di
ore non recuperate."
4. Il direttore del Dipartimento risorse umane e finanziarie
adotta, con ordine di servizio, le modalita' per l'attuazione del
presente articolo, di concerto con le organizzazioni sindacali.
Integrazioni al regolamento per il trattamento giuridico ed economico
1. All'art. 13 (Agevolazioni per motivi di studio), del regolamento
per il trattamento giuridico ed economico del personale, sono
"3-bis. Ai dipendenti sono concessi permessi straordinari
retribuiti nella misura massima di 150 ore annue individuali.
3-ter. I permessi di cui al comma 1 sono concessi per la frequenza
di corsi finalizzati al conseguimento di titoli di studio in corsi
universitari, post-universitari, di scuole di istruzione primaria,
secondaria e di qualificazione professionale, statali, parificate o
3-quater. I permessi di cui al comma 3-bis, in prima attuazione ed
in fase di sperimentazione, sono conferiti nel limite massimo del 5%
sul totale del personale in servizio all'inizio di ogni anno, con
almeno una unita' dove la percentuale non raggiunga detto valore.".
2. Il direttore del Dipartimento risorse umane e finanziarie
1. Il direttore del Dipartimento risorse umane e finanziarie
provvede agli atti ed alle iniziative per l'esecuzione della presente
2. Alla copertura finanziaria della spesa si provvede, ai sensi del
regolamento concernente la gestione amministrativa e la contabilita'
dell'Autorita', a valere sul capitolo 1.08.1069 del bilancio di
previsione per l'esercizio finanziario 2002, nonche' dei bilanci
successivi per gli esercizi di competenza.
Napoli, 27 giugno 2002