Source: http://www.feduc.cl/valores.html
Timestamp: 2017-06-25 03:24:37
Document Index: 120654107

Matched Legal Cases: ['Artículo 4', 'Artículo 25', 'Artículo 44', 'artículo 59', 'artículo 21', 'Artículo 29', 'Artículo 5', 'Artículo 10', 'Artículo 1', 'Artículo 7', 'Artículo 4', 'Artículo 31', 'artículo 10', 'Artículo 8', 'Artículo 1', 'Artículo 1']

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Valores actualizados * Para elaborar esta página hemos debido consultar una serie de textos legales.
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2016 - 2017 AGUINALDO DE NAVIDAD 2016
* Valores: - $53.066 líquidos para una remuneración a noviembre de 2016 igual o inferior a $709.046 líquidos.
- $28.070 líquidos para una remuneración a noviembre de 2016 superior a $709.046 líquidos.
- No imponible - No tributable. - Anual.
- No tendrán derecho a este aguinaldo quienes tengan una remuneración bruta superior a $2.347.989 a noviembre de 2016.
- Profesores y asistentes de la educación.
* Tipo de establecimiento educacional: - Municipal, particular subvencionado y del D.L. 3.166
- Diciembre de 2016. * Fuente legal:
- Artículos 2, 5, 10, 19 y 27, ley 20.971.
- Las cantidades de $709.046 líquidos y $2.347.989 brutos se incrementarán en $34.807 para el solo efecto de determinar el monto de este bono en el caso de quienes reciben asignación de zona.
- Se entenderá por remuneración bruta el total de las de carácter permanente correspondiente al mes de noviembre de 2016, excluidas las bonificaciones, asignaciones y bonos asociados al desempeño individual, colectivo o institucional.
- Se entenderá por remuneración líquida el total de las de carácter permanente correspondiente al mes de noviembre de 2016, excluidas las bonificaciones, asignaciones y bonos asociados al desempeño individual, colectivo o institucional, con la sola deducción de los impuestos y cotizaciones previsionales de carácter obligatorio.
____________ BONO ESPECIAL 2016 ("TERMINO DE CONFLICTO")
* Valores: - $114.000 líquidos para una remuneración a noviembre de 2016 igual o inferior a $550.000 líquidos.
- $35.000 líquidos para una remuneración a noviembre de 2016 superior a $550.000 líquidos e igual o inferior a $2.345.060 brutos. * Características:
- No imponible.
- No tributable.
- Municipal, particular subvencionado y del D.L. 3.166 * Fecha de pago:
- Artículo 4, ley 20.975.
- Las cantidades de $550.000 líquidos y $2.345.060 brutos se incrementarán en $34.807 para el solo efecto de determinar el monto de este bono en el caso de quienes reciben asignación de zona. - Se entenderá por remuneración líquida el total de las de carácter permanente correspondiente al mes de noviembre de 2016, excluidas las bonificaciones, asignaciones y bonos asociados al desempeño individual, colectivo o institucional, con la sola deducción de los impuestos y cotizaciones previsionales de carácter obligatorio. ____________ BONO DE VACACIONES 2017 * Valores: - $107.431 líquidos para una remuneración a noviembre de 2016 igual o inferior a $709.046 líquidos.
- $75.202 líquidos para una remuneración a noviembre de 2016 superior a $709.046 líquidos y que no exceda un sueldo bruto de $2.347.989. * Características:
- Enero de 2017. * Fuente legal:
- Artículo 25 y 19, ley 20.971.
- Las cantidades de $709.046 líquidos y $2.347.989 brutos se incrementarán en $34.807 para el solo efecto de determinar el monto de este bono en el caso de quienes reciben asignación de zona. - Se entenderá por remuneración bruta el total de las de carácter permanente correspondiente al mes de noviembre de 2016, excluidas las bonificaciones, asignaciones y bonos asociados al desempeño individual, colectivo o institucional.
- Se entenderá por remuneración líquida el total de las de carácter permanente correspondiente al mes de noviembre de 2016, excluidas las bonificaciones, asignaciones y bonos asociados al desempeño individual, colectivo o institucional, con la sola deducción de los impuestos y cotizaciones previsionales de carácter obligatorio. ____________ BONO DE ESCOLARIDAD 2017
* Valores: - $33.224 líquidos (primera cuota).
- $33.224 líquidos (segunda cuota).
- Anual. - Pagado en dos cuotas iguales.
- Por cada hijo entre 4 a 24 años de edad
- Por cada hijo que sea carga familiar reconocida. - Por cada hijo que curse estudios regulares en los niveles de enseñanza pre básica del primer nivel de transición, segundo nivel de transición, educación básica o media, educación superior o educación especial, en establecimientos educacionales del Estado o reconocidos por éste. * Beneficiarios:
- Profesores y asistentes de la educación del sector municipal, particular subvencionado y del D.L. 3.166
- Marzo y junio de 2017. * Fuente legal:
- Artículos 13 y 15, ley 20.971
____________ BONO DE ESCOLARIDAD ADICIONAL 2017
* Valores: - $28.070 líquidos por sueldo al mes de marzo de 2017 igual o inferior $709.046 líquidos. * Características:
- Anual - Por cada hijo que recibe el Bono de Escolaridad 2017.
- Marzo de 2017. * Fuente legal:
- Artículos 14 y 15 y 27, ley 20.971.
- La cantidad de $709.046 líquidos se incrementará en $34.807 para el solo efecto de determinar el monto de este bono en el caso de quienes reciben asignación de zona. - Se entenderá por remuneración líquida el total de las de carácter permanente correspondiente al mes de marzo de 2017, excluidas las bonificaciones, asignaciones y bonos asociados al desempeño individual, colectivo o institucional, con la sola deducción de los impuestos y cotizaciones previsionales de carácter obligatorio. ____________ AGUINALDO DE FIESTAS PATRIAS 2017
* Valores: - $68.327 líquidos para una remuneración a agosto de 2017 igual o inferior a $709.046. líquidos.
- $47.430 líquidos para una remuneración a agosto de 2017 superior a $709.046 líquidos.
- Anual - No tendrán derecho a este aguinaldo quienes tengan una remuneración bruta superior a $2.347.989.
- Septiembre de 2017. * Fuente legal:
- Artículos 8, 10,19 y 27, ley 20.971.
____________ INCREMENTO DE BONO MENSUAL DE ASISTENTES DE LA EDUCACION 2017
* Valores: - $25.284 imponibles para un sueldo bruto (total) mensual igual o inferior a $358.174. líquidos.
- Para jornada de 44 o 45 horas semanales. Proporcional por una jornada menor. * Beneficiarios:
- Asistentes de la educación de establecimientos educacionales del sector municipal y del D.L. 3.166 y personal contratado por Código del Trabajo en administración central de DAEM, DEM y corporaciones municipales. * Tipo de establecimiento educacional:
- Municipal y del D.L. 3.166. * Fecha de pago:
- Desde enero de 2017. * Vigencia:
- Artículo 44, ley 20.971, artículo 59, ley 20.883, artículos 1 y 2, ley 20.952 . * Nota:
- Este bono será incompatible con la bonificación a que se refiere el artículo 21 de la ley N° 19.429.. ____________ BONO DE DESEMPEÑO LABORAL 2016
ASISTENTES DE LA EDUCACION * Valores: - $261.917 líquidos para el asistente que obtenga el 80% o más del valor del indicador general de evaluación.
- $200.424 líquidos para el asistente que obtenga menos del 80% pero más del 55% del valor del indicador general de evaluación.
- $153.734 líquidos para el asistente que obtenga igual o menos del 55% del valor del indicador general de evaluación. * Características:
- Estar trabajando a lo menos desde el 31 de agosto de 2015.
- Valores para una jornada de 44 o 45 semanales. Valor proporcional por jornada inferior.
- Variables a considerar: a) años de servicio en el sistema educacional b) escolaridad del trabajador c) asistencia promedio anual del establecimiento educacional y d) resultados del índice de vulnerabilidad escolar del SIMCE. * Beneficiarios:
- Asistentes de la educación. * Tipo de establecimiento educacional:
- Municipal y del D.L. 3.166 * Fecha de pago:
- Diciembre de 2016 y enero de 2017. * Fuente legal:
- Artículo 29, ley 20.971
AUMENTO DEL BONO DE LA LEY 19.464 ASISTENTES DE LA EDUCACION * Valores: - Se divide el 100% de la subvención de la ley 19.464, recibida por el establecimiento educacional en enero del año 2017, por el total de las horas contratadas a igual mes con el personal asistente de la educación.
* El resultado es el valor por hora de contrato a pagar de enero a diciembre de 2017 a los asistentes de la educación del establecimiento educacional.
* El valor por hora de contrato se multiplica cada mes por la carga horaria de cada asistente, dando el monto total del bono de la ley 19.464 a pagar a cada trabajador. * Características:
- Mensual. - El valor por hora de contrato fijado en enero de 2017 se mantiene durante todo el año 2017, no procediendo realizar recálculo por ningún motivo.
- De existir un excedente a diciembre de 2017, de la subvención de la ley 19.464 recibida por el establecimiento educacional, el sostenedor deberá distribuirlo entre todo el personal asistente de la educación como imponible y tributable. * Beneficiarios:
- Asistentes de la educación * Tipo de establecimiento educacional:
- Municipal, particular subvencionado y del D.L. 3.166. * Fecha de pago:
- Desde enero de 2017. * Fuente legal:
- Artículos 1,7,8, 9 y 10, ley 19.464 ____________ REMUNERACION BASICA MINIMA NACIONAL (RBMN) O SUELDO BASE PROFESOR
* Valores: - $13.207 imponibles por hora de contrato para profesor de Educación Básica.
- $13.896 imponibles por hora de contrato para profesor de Educación Media. * Características:
- Es por hora de contrato de 60 minutos. No es por hora pedagógica. - Se reajusta cada vez y en el mismo porcentaje de reajuste de la ley de Subvenciones. La ley de Subvenciones se reajusta cada vez y en el mismo porcentaje del reajuste del Sector Público * Beneficiarios:
- Profesores de aula y directivos.
- Municipal, particular subvencionado, particular pagado y del D.L. 3.166 * Fecha de pago:
- Desde diciembre de 2016. * Fuente legal:
- Artículo 5 transitorio, Estatuto Docente. Artículo 10, Ley de Subvenciones. Artículo 1, ley 20.975. ____________ REMUNERACION TOTAL MINIMA (RTM) PROFESOR * Valores: - $14.454 imponibles por hora de contrato para profesor de Educación Básica y Media. * Características:
- Es por hora de contrato.
- Es el total por hora luego de sumar el total de la R.B.M.N., la Bonificación Proporcional, la BRP, la asignación de Experiencia (bienios), la asignación de Perfeccionamiento y otras asignaciones imponibles y permanentes y dividirlo por la carga horaria contratada. Si la suma por hora no alcanza los $14.454 se paga al profesor una diferencia para alcanzar dicho monto. Esa diferencia se llama Planilla Complementaria. * Beneficiarios:
- Profesores * Tipo de establecimiento educacional:
- Desde enero de 2015. * Fuente legal:
- Artículo 7, ley 19.410. Artículo 4, ley 19.933. Artículo 31, ley 20.799.
____________ BONIFICACION DE RECONOCIMIENTO PROFESIONAL (BRP) PROFESOR * Valores: - $66.111 imponibles por Título de profesor
- $22.038 imponibles por Mención de profesor
- Valores son por 30 a 44 horas de contrato. Proporcional por menor jornada laboral. - Valores se reajustan en la misma oportunidad y porcentaje de reajuste la ley de Subvenciones. La ley de Subvenciones se reajusta en la misma oportunidad y porcentaje del reajuste del Sector Público.
- Desde diciembre de 2016.
- Artículos 1 y 2, ley 20.158 y artículo 10, ley de Subvenciones.
____________ BONIFICACION PROPORCIONAL PROFESOR * Valores: - 3,2% de reajuste del valor de la bonificación recibida al mes de noviembre de 2016. * Características:
- Suele figurar en la liquidación como "leyes 19.410 y 19.933" o "bono proporcional".
- Se reajusta cada vez y en el mismo porcentaje en que se reajuste la Unidad de Subvención Escolar, USE. Por su parte la USE se reajusta cada vez y en el mismo porcentaje en que se reajusta el Sector Público. * Beneficiarios:
- Artículo 8, 10 y 14, ley 19.410. Artículo 1, ley 19.933, Artículo 1, ley 20.975.
____________ UNIDAD DE SUBVENCION ESCOLAR (USE) * Valor: - $ 23,980,545
- Desde diciembre de 2016 * Ver tabla oficial de factores por niveles ____________ ASIGNACION FAMILIAR * Valores:
- $10.844 líquidos por carga para aquellos trabajadores beneficiarios cuyo ingreso mensual no exceda de $277.016. - $6.655 líquidos por carga para aquellos trabajadores beneficiarios cuyo ingreso mensual supere los $ 277.016 y no exceda los $ 404.613.
- $2.104 líquidos por carga para aquellos trabajadores beneficiarios cuyo ingreso mensual supere los $ 404.613 y no exceda los $ 631.058..
- 0.- por carga para aquellos trabajadores beneficiarios cuyo ingreso mensual sea superior a $ 631.058..
- No imponible
- Profesores y asistentes de la educación * Tipo de establecimiento educacional:
- Municipal, particular subvencionado, particular pagado y del D.L. 3.166 * Vigencia:
- Ley 20.935
____________ INGRESO MINIMO MENSUAL
* Valores: - $264.000 imponibles para trabajadores mayores de 18 años y hasta 65 años de edad.
- Valores son por 44 o 45 horas * Beneficiarios:
- Todo trabajador que no ejerce como profesor * Tipo de establecimiento educacional:
Destacados... * Ley 20.975: 3,2% de reajuste del sector público - bono de "termino de conflicto".
* Ley 20.971: Otorga aguinaldo y bonos, * Ley 20.976: Retiro de profesores. ** Ley 20.964: Retiro de asistentes de la educación * Ley 20.903: Sistema de desarrollo profesional docente (Carrera docente)
* Proyecto de ley sobre Desmunicipalización * Acoso, agresión y humillación según dictamen de la Dirección del Trabajo. USE: $ 23.980 - RBMN BASICA: $ 13.207 - RBMN MEDIA: $ 13.896 - RTM: $ 14.454 - BRP: $88.149 - INGRESO MINIMO: $ 264.000