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Timestamp: 2017-06-27 00:38:35
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Matched Legal Cases: ['Artículo 13', 'Artículo 87', 'Artículo 91', 'Artículo 92', 'artículo 68', 'Artículo 73', 'Artículo 7', 'Artículo 1', 'ARTÍCULO 1', 'ARTÍCULO 2', 'artículo 27', 'artículo 79', 'Artículo 1', 'Artículo 1', 'Artículo 1', 'ARTÍCULO 1', 'Artículo 1', 'ARTÍCULO 1', 'ARTÍCULO 2', 'ARTÍCULO 1', 'ARTÍCULO 2', 'ARTÍCULO 3', 'ARTÍCULO 4', 'ARTÍCULO 1']

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Marcos Rojo Castro
1 Colegio La Salle - Cúcuta- Manual de Convivencia Social Educación Integral con base en el Desarrollo de procesos y valores para una Formación Humana y Cristiana de Calidad DISTRITO LASALLISTA DE BOGOTA 12 CONTENIDO PRESENTACIÓN TITULO I DE LOS PRINCIPIOS CAPITULO 1 INTRODUCCIÓN AL MANUAL DE CONVIVENCIA CAPITULO 2 MARCO DE REFERENCIA CAPITULO 3 MARCO CONCEPTUAL CAPITULO 4 PRINCIPIOS INSTITUCIONALES CAPITULO 5 VALORES INSTITUCIONALES CAPITULO 6 SÍNTESIS HISTORICA DEL COLEGIO LA SALLE DE CUCUTA CAPITULO 7 DE LOS SÍMBOLOS DE LA INSTITUCIÒN CAPITULO 8 DE LA JORNADA ESCOLAR TITULO II DE LOS ESTUDIANTES CAPITULO 1 DEL PERFIL DEL ESTUDIANTE CAPITULO 2 DEL PROCESO DE ADMISICIÓN Y MATRICULA CAPITULO 3 DE LOS DERECHOS Y LOS DEBERES CAPITULO 4 DE LAS FALTAS Y SU TIPIFICACIÓN CAPITULO 5 DEL COMITÉ DE CONVIVENCIA SOCIAL CAPITULO 6 DE LOS ELEMENTOS QUE NO HACEN PARTE DE LA FORMACIÓN CAPITULO 7 DEL PROCESO FORMATIVO CAPITULO 8 DE LA PÉRDIDA DE CUPO EN LA INSTITUCIÓN CAPITULO 9 DEL RECONOCIMIENTOS A LOS ESTUDIANTES CAPITULO 10 MANUAL DE NORMATIVIDAD ACADÉMICA CAPITULO 11 DE LAS RECLAMACIONES SOBRE INEXACTITUDES EN EL INFORME EVALUATIVO CAPITULO 12 DE LOS UNIFORMES CAPITULO 13 SERVICIO ESTUDIANTIL OBLIGATORIO CAPITULO 14 DEL CARNÉ ESTUDIANTIL TITULO III DE LOS DOCENTES CAPITULO 1 PERFIL DE DOCENTE LASALLISTA CAPITULO 2 DE LOS DERECHOS Y DEBERES DE LOS DOCENTES CAPITULO 3 DE LAS FALTAS Y LAS SANCIONES DE LOS DOCENTES CAPITULO 4 DEL RECONOCIMIENTO A LOS DOCENTES TITULO IV DE LOS PADRES Y MADRES DE FAMILIA CAPITULO 1 PERFIL DEL PADRE Y MADRE DE FAMILIA CAPITULO 2 DE LOS DERECHOS Y DEBERES DE LOS PADRES Y MADRES DE FAMILIA CAPITULO 3 DE LOS ESTIMULOS A LOS PADRES DE FAMILIA CAPITULO 4 DEL CONSEJO DE PADRES DE FAMILIA CAPITULO 5 DE LA ASOCIACIÓN DE PADRES DE FAMILIA TITULO V DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO Y DE SERVICIOS GENERALES CAPITULO 1 PERFIL DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO Y DE SERVICIOS GENERALES CAPITULO 2 DE LOS DERECHOS Y DEBERES DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO Y DE SERVICIOS GENERALES CAPITULO 3 DEL RECONOCIMIENTO AL PERSONAL ADMINISTRATIVO Y DE SERVICIOS GENERALES CAPITULO 4 DE LAS FALTAS Y LAS SANCIONES AL PERSONAL ADMINISTRATIVO Y DE SERVICIOS 23 GENERALES TITULO VI DE LOS EXALUMNOS CAPITULO 1 PERFIL DE LOS EXALUMNOS CAPITULO 2 DE LA ASOCIACIÓN DE EXALUMNOS CAPITULO 3 DE LOS DERECHOS Y LOS DEBERES DE LOS ASOCIADOS CAPITULO 4 DE LOS ESTIMULOS A EXALUMNOS TITULO VII DEL GOBIERNO ESCOLAR CAPITULO 1 DE LA ORGANIZACIÓN Y LA PARTICIPACIÓN CAPITULO 2 ÓRGANOS DEL GOBIERNO ESCOLAR TITULO VIII DE LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN Y SERVICIOS CAPITULO 1 DE LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN CAPITULO 2 DE LOS SERVICIOS TITULO IX DE LOS COSTOS EDUCATIVOS TITULO X DE LA REFORMA AL MANUAL DE CONVIVENCIA SOCIAL TITULO XI DE LA VIGENCIA DEL PRESENTE MANUAL DE CONVIVENCIA 34 DATOS PERSONALES NOMBRE: FECHA DE NACIMIENTO DÍA: MES: AÑO: CIUDAD: DIRECCIÓN DE RESIDENCIA CIUDAD: TEL.: DOCUMENTO DE IDENTIDAD NO. DE: NOMBRE DEL PADRE O ACUDIENTE: LUGAR DONDE LABORA: NOMBRE DE LA MADRE O ACUDIENTE: LUGAR DONDE LABORA: DATOS CLÍNICOS GRUPO SANGUÍNEO: RH E.P.S. ALERGIAS: VACUNAS RECIENTES: CLÍNICAS QUE PRESTAN EL SERVICIO: DATOS VARIOS MATERIAS QUE SE ME FACILITA: MATERIAS QUE SE ME DIFICULTA: MI DEPORTE PREFERIDO ES: ACTIVIDAD QUE DESARROLLO EN MÍ TIEMPO LIBRE: TEL.: TEL.: FIRMA DEL ESTUDIANTE FIRMA DEL PADRE, MADRE O ACUDIENTE 45 PRESENTACIÓN Reconoced a Jesús bajo los pobres harapos de los niños que tenéis que instruir; adoradlo en ellos; amad la pobreza y honrad a los pobres, a ejemplo de los Magos. Pues la pobreza ha de seros amable, a vosotros, que estáis encargados de la instrucción de los pobres. Muévalos la fe a hacerlo con amor y celo, puesto que son los miembros de Jesucristo. Ese será el medio para que el divino Salvador se encuentre a gusto entre vosotros, y mediante el cual lo encontraréis, pues Él siempre amó a los pobres y la pobreza. (San Juan Bautista de La Salle, Meditación 96) 52 Años de Historia reconociendo a Jesús niño en nuestros niños y jóvenes. 52 Años de Historia sensibilizando a nuestros niños y jóvenes en el compromiso hacia los más necesitados. 52 Años de Historia en el Colegio La Salle de Cúcuta que nos llevan a relanzar el proyecto educativo y a pensar en grande a asumir la vida con los Valores que nos hacen familia Lasallista. 52 Años de Historia que nos llevan a Gritar con fuerza que Jesucristo VIVE! y su Proyecto del Reino de Paz Y amor es posible en medio de los niños y jóvenes es posible en medio de los padres de familia y los educadores. Es posible porque juntos y con la Animación de los Hermanos de La Escuelas Cristianas caminamos en la búsqueda de la Calidad. 52 años en los que la familia se reconoce y es pieza fundamental en el proceso educativo de los estudiantes. Es por ello que el Colegio de La Salle y cada uno de los hogares Lasallistas deben trabajar unidos de modo que nos encontremos en una estrecha relación de colaboración y apoyo, con el fin de buscar el bienestar para nuestros niños y jóvenes estudiantes y la excelente proyección de estos al medio; Formando hombres y mujeres protagonistas de su propia historia, conscientes de su responsabilidad de construir una sociedad mas justa y pacífica. El Presente Manual de Convivencia es el conjunto de principios, normas, derechos, estímulos y deberes que rigen los Estamentos del Colegio La Salle de Cúcuta, y que son guiados por el proyecto educativo institucional, los Principios Lasallistas de FE, FRATERNIDAD, JUSTICIA, COMPROMISO Y SERVICIO y la constitución política de Colombia, su cumplimiento racional es parte fundamental del quehacer cotidiano, ubicando al estudiante en el contexto actual, donde tenga razón su existencia, desarrollo, construcción y trascendencia. Las normas del presente manual de convivencia van encaminadas a que el estudiante actúe desde su autocontrol y autodisciplina, y que esto le lleve a formarse como persona responsable de sus actos; Hacer las cosas con disciplina significa hacerlas bien, en forma oportuna, con madurez y con la exigencia que la institución se propone para formar personas útiles en la vida: Buenos cristianos y honrados ciudadanos. Lasallistas por Siempre VIVA JESUS EN NUESTROS CORAZONEZ HNO. MANUEL EDUARDO CABALLERO SILVA RECTOR 56 El Consejo Directivo de La Institución Educativa Colegio La Salle de Cúcuta, atendiendo a los requerimientos de la Constitución Política de 1991, de la Ley 115 General de Educación, Ley 1098 de la infancia y la adolescencia, de los lineamientos del Ministerio de Educación Nacional y de los principios lasallistas, acuerda el siguiente Manual de Convivencia Social, según Acta No 09 de 3 de noviembre de 2006 y Resolución Rectorial 031 del 03 de noviembre de MANUAL DE CONVIVENCIA TITULO I DE LOS PRINCIPIOS CAPITULO 1 INTRODUCCIÓN AL MANUAL DE CONVIVENCIA 1. LAS ACCIONES PEDAGÓGICAS QUE PROMUEVE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA COLEGIO LA SALLE, favorecen el desarrollo equilibrado y armónico de las capacidades y habilidades de los estudiantes, en especial la capacidad para la toma de decisiones, la adquisición de criterios, el trabajo en equipo, la administración eficiente del tiempo, la asunción de responsabilidades, la solución de conflictos y problemas, y las habilidades para la comunicación, la concertación y la participación. 2. COMO ESCUELA LASALLISTA, se esfuerza por ser un lugar de activa fraternidad para todas las personas de la comunidad educativa. Las acoge y las anima para que construyan con esfuerzo y testimonio la nueva sociedad. 3. ES UNA ORGANIZACIÓN FLEXIBLE, que forma integralmente a través de métodos adecuados para: a. Construir comunidad proactiva. b. Participar en la construcción y desarrollo del Proyecto Educativo institucional. c. Impedir los riesgos que acarrean la ignorancia y la exclusión 4. LA INSTITUCIÓN BUSCA LA PROMOCIÓN HUMANA DE LAS PERSONAS (NIÑOS, NIÑAS Y JÓVENES), VALORÁNDOLAS, ACEPTÁNDOLAS, AYUDÁNDOLAS Y ACOMPAÑÁNDOLAS EN SU CRECIMIENTO PERSONAL: a. Empleando relaciones fraternas con ellas. b. Identificando las posibilidades personales de cada una. c. Facilitando el acceso a una formación que les ayude a elevar sus niveles de competencia y desarrollo humano. 67 CAPITULO 2 MARCO DE REFERENCIA MARCO LEGAL: El Manual de Convivencia Social será interpretado en conformidad con el pensamiento educativo cristiano católico, y la interpretación que del mismo hace nuestro Santo fundador San Juan Bautista De La Salle, el Proyecto Educativo Institucional, La Constitución Política de Colombia, Ley 1098 de la infancia y la adolescencia, la Ley 115 General de Educación y las disposiciones reglamentarias vigentes, así como por la jurisprudencia de los diferentes tribunales que administran justicia. En especial se inspira en: - Constitución Política Colombiana (C.P.C.), Artículo 13 "Todas las personas nacen libres e iguales ante la ley ". - Ley 1098 de la infancia y la adolescencia. - Concepción del Derecho-Deber. Artículos 16,20,23,29,37,44 de la C.P.C. entre otros. - Jurisprudencias de la Corte Constitucional (T492 DE 1992, T519 del 992, T429 de 1992, entre otras). - Artículo 87 Ley 115 de Reglamento o Manual de Convivencia. Los establecimientos educativos tendrán un reglamento o manual de convivencia social, en el cual se definan los derechos y obligaciones de los estudiantes. Los padres o tutores y los educandos al firmar la matricula correspondiente en representación de sus hijos estarán aceptando el mismo. - Artículo 91 Ley 115 /94: El alumno es el centro del proceso educativo y debe participar activamente en su propia formación integral. - Artículo 92 Ley 115/94; Formación del Estudiante. La educación debe favorecer el pleno desarrollo de la personalidad del educando, dar acceso a la cultura, al logro del conocimiento científico y técnico y a la formación de valores éticos, estéticos, morales, ciudadanos y religiosos, que faciliten la realización de una actividad útil para el desarrollo socioeconómico del país. -Decreto 230 del 11 de febrero de Currículo, Plan de Estudios, Evaluación y promoción de los educandos. La reglamentación propuesta en este MANUAL DE CONVIVENCIA SOCIAL, tiene obligatoriedad de cumplimiento, una vez los padres de familia han decidido matricular su hijo en la Institución, pues se están acogiendo al artículo 68 de la C.P.C. 1. CARACTERÍSTICAS DEL COLEGIO LA SALLE CAPITULO 3 MARCO CONCEPTUAL El Colegio La Salle, es una Institución Educativa Católica privada, mixta, orientado y dirigido por los Hermanos de las Escuelas Cristianas. Se guía por la fe, la doctrina y la tradición de la Iglesia Católica. Se fundamenta en los principios de la pedagogía Lasallista actualizada a la luz de los avances de la cultura, la ciencia y la tecnología. 78 Establecimiento: Institución Educativa COLEGIO LA SALLE - CÚCUTA Departamento: Norte de Santander Lugar: Cúcuta Dirección: Calle 8 No. 1E-14 Barrio Popular Teléfono: FAX: Carácter: Privado Naturaleza: Mixta Modalidad: Jornada Única Niveles: Transición, Básica Primaria y Secundaria, Media Académica con Énfasis en: Ciencias Naturales e Inglés Cadel: No MISIÓN La Congregación de los Hermanos de las Escuelas Cristianas del Distrito Lasallista de Bogotá y sus colaboradores, orientados por la Iglesia Católica y los principios de su Santo Fundador Juan Bautista De La Salle, son una comunidad cuyo carisma se centra en procurar a la niñez y la juventud una educación humana, cristiana y académica de calidad, con especial atención a los pobres, promoviendo su desarrollo integral. 3. VISIÓN En el año 2015 la Congregación de los Hermanos de las Escuelas Cristianas del Distrito Lasallista de Bogotá, continuará siendo una comunidad líder en la prestación del Servicio Educativo, que fomenta y vivencia la cultura de la calidad, a través de una formación integral y en concordancia con las exigencias de la normatividad vigente. 4. POLÍTICA DE CALIDAD El Servicio Educativo que brinda la Congregación de los Hermanos de las Escuelas Cristianas del Distrito Lasallista de Bogotá, satisface las necesidades y requerimientos de los estudiantes y sus familias, mediante: La educación humana, cristiana y académica de calidad. La implementación de un Sistema de Gestión de la Calidad que asegure la mejora continua del servicio educativo. El cumplimiento de las normas, requisitos legales vigentes y el respectivo PEI. 5. OBJETIVOS DE CALIDAD Responder a las necesidades y expectativas de los estudiantes en la formación humana, cristiana y académica de acuerdo con la misión institucional. Garantizar la conformidad del Sistema de Gestión de Calidad con los requisitos legales y de la norma. Mejorar continuamente los estándares de competencia del talento humano. 89 6. MAPA DE PROCESOS CAPITULO 4 PRINCIPIOS INSTITUCIONALES 1. RESPETO A LA DIGNIDAD HUMANA: El acto educativo se fundamenta en el reconocimiento y aceptación de las diferencias individuales de todos y cada uno de los miembros de la comunidad educativa, encontrando en cada uno de ellos la presencia viva de Dios. 2. PARTICIPACIÓN DEMOCRÁTICA: Busca construir ambientes que favorezcan la convivencia armónica y el crecimiento integral de todos y cada uno de los miembros de la comunidad con el fin de incentivar en ellos un compromiso personal, serio y responsable. 3. EQUIDAD: Se manifiesta en cada persona del Colegio, como una actitud explícita en el convivir, que permite dar a cada uno lo que le corresponde y lo que necesita para desarrollarse plenamente y vivir con dignidad. 4. LIBERTAD: El Colegio La Salle, favorece el desarrollo de la libertad de cada persona, de conformidad con el papel que en ésta desempeña. Cada individuo se encuentra en esta Institución por su propia voluntad y optar por aquello que desea, asume las consecuencias de sus decisiones. 910 5. SERVICIO SOCIAL: La Escuela Lasallista se preocupa por encarnarse en el ambiente y en las personas que participan y se benefician del proyecto educativo. Muestra especial Interés para hacer de los educandos, personas comprometidas con la sociedad, al mismo tiempo que cristianos católicos convencidos y honestos. 6. AUTONOMÍA: La Institución busca orientar a todos sus integrantes en el libre desarrollo de la personalidad y en la capacidad para asumir con libertad y responsabilidad sus derechos y sus deberes. 7. EXCELENCIA: Es una meta de la Institución que implica que cada miembro de la comunidad se compromete libremente a dar lo mejor de si", trascendiendo los límites del compromiso. CAPITULO 5 VALORES INSTITUCIONALES 1. FE: ilumina toda la existencia del Lasallista y vocación del cristiano y orienta toda su vida a partir de los valores del Evangelio. 2. FRATERNIDAD: es la actitud del Lasallista que, en la fe, se relaciona con sus hermanos para realizar un proyecto de vida cristiana. 3. JUSTICIA: le ayuda a sensibilizarse y a percibir el pecado de injusticia que afecta a grandes zonas del mundo, especialmente en Colombia y América Latina, y le lleva a poner en juego los medios necesarios para exigir y ejercer derechos cívicos, políticos y sociales. 4. SERVICIO: el Lasallista se entrega generosamente a los demás en espíritu de colaboración y busca la promoción del hombre en el ejercicio de la educación o en el apoyo a la misma. 5. COMPROMISO: lleva al Lasallista a compartir con sus hermanos los hombres, en especial con los más pobres y desfavorecidos, un proyecto educativo con el cual compromete su vida, su tiempo, sus talentos y sus bienes. 6. HONESTIDAD: Comportarse de manera transparente con sus semejantes, es decir sin ocultar nada, diciendo siempre la verdad y obrando en forma recta y clara. Es la base para la realización de cualquier proyecto humano. 7. RESPETO: Es la base fundamental para una convivencia sana y pacífica entre los miembros de la Comunidad Educativa. Implica tener una clara noción de los derechos fundamentales de cada persona y abarca todas las esferas de la vida, respeto a: si mismo, los semejantes, la naturaleza en general, las leyes, las normas sociales, la memoria de los antepasados, la patria en que nacimos TOLERANCIA: Reconocimiento a la otra persona como ser humano, con derecho a ser aceptado en su individualidad y su diferencia. 9. RESPONSABILIDAD: Responder con habilidad y entereza a todos los compromisos adquiridos ante la familia, la Institución y la Comunidad Educativa. CAPITULO 6 SÍNTESIS HISTORICA DEL COLEGIO LA SALLE DE CUCUTA El 15 de mayo de 1931, el Hermano Idinael Enrique, director del Colegio Sagrado Corazón de Jesús, decidió 1011 crear una sección primaria de dicho Colegio, con carácter privado, y la llamó Liceo del Santísimo Niño Jesús. La dirigió el Hno. Domingo Jorge, quien iría a ser, el año siguiente, el primero y único director de Salazar. El liceo del Santísimo Niño prosperó y para el año 1936 era más numeroso que el Colegio Sagrado Corazón. A fines de 1938, el Hno. Provincial dio orden de cerrarlo, pero una demora del correo impidió que la orden llegara a tiempo. No se cerró, sólo se abrieron tres cursos de primaria. Cuando empezaron, en 1949, las construcciones de Villa de Fidelia, el liceo se había reducido a los cursos 3º y 4º elemental. Esta era prácticamente una primaria paga del Colegio Sagrado Corazón de Jesús. El liceo del Santísimo Niño es considerado, con razón, como el comienzo del Colegio La Salle. En 1940 resolvió el Hno. Provincial retirar de Cúcuta los Hermanos ante las trabas que encontraba en la renovación del contrato con el gobierno en el Colegio del Sagrado Corazón de Jesús. Pero una buena parte de la ciudadanía, encabezada por el R.P. Jordán, logró impedir el retiro de los Hermanos. El Provincial resolvió dejar un año más la comunidad, muy disminuida, y autorizó al Hermano Alfonso Juan para que comprara un lote con miras a tener un Colegio propio. El 12 de diciembre de Se compró la hacienda Villa de Fidelia, que tenía 8 hectáreas de terreno y estaba en las afueras de la ciudad. Se reservó, entonces, para el Colegio un lote de poco más o menos de una hectárea, en las calles novena y octava, que en ese momento no estaban abiertas, pero si proyectadas. Se hicieron anteproyectos, pero a mediados de la década de los cuarenta la diagonal Santander dividió el lote y los proyectos quedaron en suspenso, además el impuesto de valorización no se pudo pagar debido a las dificultades económicas por las que atravesaba la comunidad. En 1949 llegó como director al Colegio Sagrado Corazón de Jesús el Hermano Rodolfo Eloy (Ramiro Pinzón), quién trató de borrar la idea de venta y logró conservar el lote de cuatro hectáreas y media que había sido adquirido anteriormente. Gracias a la gestión acertada del Dr. Antonio rubio, concejal y antiguo alumno del Colegio Sagrado Corazón, el 19 de agosto de 1949 se logró que el impuesto de Valorización se convirtiera en auxilio para construir la Escuela que debía levantarse al lado del Colegio. Dicha construcción se comenzó el 7 de Noviembre de En 1951, para conmemorar el tercer centenario del nacimiento de San Juan Bautista de la Salle, se inauguró la escuela y se inició la construcción del Colegio, el lunes 11 de Junio. El 26 de enero de 1954 y gracias a las gestiones hechas por el Doctor Carlos Vera Villamizar (entonces Gobernador del Departamento y luego Embajador en Holanda) fue bendecida la nueva construcción por Monseñor Norberto Forero, Administrador Apostólico de la todavía Diócesis de Pamplona. A la fecha estaban concluidos completamente los pabellones B y C y buena parte del D o edificio de laboratorios. A la ceremonia asistieron los miembros del Gobierno Departamental y municipal, así como también representantes del clero y las comunidades religiosas y los Hermanos de Cúcuta y Pamplona, encabezados por 1112 el Hermano Alfonso Juan, superior provincial. El mismo día de la bendición se iniciaron matrículas, con hijos de antiguos alumnos del Colegio Sagrado Corazón de Jesús. Las clases empezaron el 9 de Febrero de 1954, con 196 alumnos distribuidos en los cursos 2º, 3º, 4º. 5º de Primaria y 1º de Bachillerato. Fue primer rector el Hermano Benildo Jesús, Antonio Bedoya, gran pedagogo quien más tarde sería visitador Provincial. Fue el Hermano Benildo quien dio al Colegio su toque Lasallista. Lo acompañaron, entre otros, los Hermanos Mariano y Gabriel o Roque Casallas. El Hermano Benildo dirigió el Colegio La Salle los años 1954, 1955 y En la primera mitad de 1957 estuvo al frente de la rectoría por un corto lapso de tiempo el Hermano Daniel María. Desde agosto de ese año, hasta abril de 1962, fue rector el Hermano Julio Lucas ó Rafael Barbosa. Fue este Hermano quien continúo la organización del Colegio: Impulsó el diseño del escudo y la bandera; organizó la banda de honor; la excavación del pozo que da agua al Colegio, sobre la corriente subterránea señalada por el Hermano Remigio Abel; hizo construir el pasadizo occidental y enladrillar el patio central. Un acontecimiento es especialmente digno de mención: La creación de la Comunidad en las instalaciones del Colegio ya que anteriormente los Hermanos que laboraban aquí, pertenecían y vivían en la Comunidad del Colegio Sagrado Corazón de Jesús. Fueron colaboradores muy efectivos el Hermano Julio Lucas, los Hermanos Alfonso Sánchez y Antonio Camilo. En 1960 se erigió la Ermita de la Virgen, como donativo y recuerdo de la segunda promoción de bachilleres; la promoción de 1959 había obsequiado la estatua. La ermita la bendijo Monseñor Pablo Correa León, segundo Obispo de Cúcuta; quien presidió el año anterior la entrega de los primeros diplomas de bachilleres. Desde abril de 1962 hasta 1966 estuvo de director el Hermano Rodulfo Eloy (Ramiro Pinzón). Durante este periodo se construyó la estructura metálica del pabellón E para la escuela, transformado hoy en salón de reuniones. Se construyo la piscina; se hizo el contrato de la estructura del Pabellón A, de Administración. Durante los tres últimos meses de 1963 estuvo como director el Hermano Pedro Alejandro García. En ese año uno de los alumnos obtuvo el importante premio de Coltejer, con el que se recompensaba, en la época, al mejor alumno de cada región. En 1967 y 1968 fue director el Hermano José Bejarano, primer encargado, en 1951, de la escuela La Salle. Durante su rectoría se construyó la estructura del pabellón A. En 1969, 1970 y 1971 nuevamente fue director el Hermano Rodulfo. Se acondicionaron el primer y segundo piso del pabellón A. Los Hermanos ocuparon las nuevas habitaciones, se hizo el corredor que unía todos los pabellones, se construyó la estructura de lo que había de ser el salón capilla y se logró acondicionar la capilla actual de la comunidad. De 1972 a 1977 desempeñó la rectoría el Hermano Alfonso Sánchez. Con él, se acondicionó el tercer piso del pabellón A para servicios de la comunidad, se hicieron notables arreglos en el parque de entrada; se logró construir banquetas al lado de los árboles principales para facilitar el estudio y el descanso de los alumnos. Durante su directorado se registro el mayor número de alumnos matriculados: la cifra llego a los 2300 en 1974, contando con las dos secciones diurna y nocturna del Colegio y la escuela. 1213 En 1976 se cerró la escuela, después de 25 años de funcionamiento. En ese mismo año se estableció la escolaridad mixta. En 1978 y 1979 fue director el Hermano José Patarroyo. En 1980, 1981 y 1982 fue director el Hermano José Agustín Nieto. Durante su directorado se remodeló, con asesoría de la Universidad de la Salle, el Pabellón D o de laboratorios y las diversas baterías de sanitarios, las salas de dibujo, lectura y cafetería, así como el salón de profesores y el de audiovisuales. En 1983 asumió la rectoría del Colegio el Hermano Enrique Bejarano Moreno, Q.E.P.D. Durante sus 10 años de misión educativa el Hermano Enrique se esmeró por dar al Colegio una bella presentación, se organizaron los estudios con aciertos, se transformó en salón de reuniones el pabellón sur de la antigua escuela, se cubrió el largo corredor que une los diversos pabellones, se construyó en el costado occidental del patio principal una tribuna para presidir los actos que se celebraran en el patio central. Se revivió la banda de honor. Se planeó la construcción de un coliseo cubierto. El 13 de Julio de 1992, asume la rectoría del Colegio el Hermano Pedro Alonso Suescún Jaimes, Bachiller académico del Colegio Provincial San José de Pamplona. Durante su periodo se organizó la huerta escolar y el zoológico. Se rescató el trabajo del museo con la idea de favorecer el desarrollo del espíritu científico de los estudiantes. En 1996 asumió la rectoría el Hermano José Antonio Rodríguez Otero. Q.E.P.D. Con su amor por la naturaleza impulsó la consolidación del proyecto del Jardín Botánico La Salle con el objeto de facilitar el intercambio pedagógico con otras instituciones educativas. En 1999 asume la rectoría el Hermano José Agustín Nieto Cortés, químico industrial quien se esmeró por actualizar los laboratorios de química y por dotar el salón de informática. Favoreciendo el avance de los estudiantes en el área tecnológica. Cabe anotar que sus grandes dotes de pedagogo y de humanista elevaron los niveles de interacción de los miembros de la Comunidad Educativa. En el año 2001 asume la rectoría el Hermano José Camilo Alarcón Ortegón, quien se caracterizó por su carisma especial y excelente calidad humana, tocando el corazón de estudiantes y demás integrantes de la Comunidad educativa, preocupándose por el acompañamiento espiritual. Presentó oficialmente ante la Comunidad educativa el Escudo de la Asociación de Padres de Familia, ente con el cual se generó un favorable clima institucional. Además, promovió la formación de los docentes, bajo los lemas de Calidad con Calidez y Volver a lo fundamental, rescatando valores esenciales en nuestros Lasallistas. En el año 2003 asume la rectoría el Hermano José Francisco Nieto Sánchez, Biólogo-Químico. Durante su periodo lideró el proceso de formación de maestros en los espacios de laboratorios pedagógicos, promoviendo las actividades de Refuerzo para potenciar aprendizajes (ARPA), su experiencia en aprendizaje mediado logra enriquecer el quehacer pedagógico de los docentes, proyectándose a nivel del aula una metodología que propende por el alcance de aprendizajes significativos. Desafortunadamente la enfermedad le impidió continuar al frente de la institución al término del mes de agosto. Desde comienzos del mes de septiembre del año 2003 asumió la rectoría del colegio el Hermano Edward Velasco Mateus, en calidad de rector encargado, asumiendo definitivamente el cargo el 16 de diciembre por designación de los superiores de la Comunidad. Responsabilidad que buscó encaminar al Colegio en elevar los niveles de integración de los diferentes 1314 estamentos de la comunidad educativa y de mejorar el desempeño académico de los estudiantes en cada uno de los diferentes procesos de crecimiento. Ubicando la institución en el rango muy superior en el ICFES, como el de haber establecido un horizonte muy claro en la oferta del servicio educativo que el colegio actualmente ofrece: Calidad Humana y Cristiana, con Calidez. El 5 de Enero de 2006, el Hno. Edward Velasco Mateus finalizó su servicio en la Comunidad Educativa, y este mismo día, con alegría, entregó esta responsabilidad al Hno. Manuel Eduardo Caballero Silva. El Hno. Manuel Eduardo Caballero Silva, es oriundo de esta ciudad, exalumno del Colegio Sagrado Corazón de Jesús. Desde el inicio manifestó alegría en servir a esta nueva comunidad educativa. Responsabilidad que le fue asignada por el Hno. Provincial (Jorge Enrique Molina). Dentro de su política de administración es de dar continuidad a la organización y planeación que el Hno. Edward, trazó para el colegio dentro del plan de Gestión de la Calidad. Acompañan en la Dirección del Colegio, los Hermanos Hernando Giraldo Botero, el Hno. Diego Andrés Mora Arenas y Hno. Juan Carlos Tarazona Rincón. A lo largo de vida del Colegio La Salle hemos podido contar con la valiosa colaboración de infinidad de Padres y Madres de Familia, profesores, empleados, benefactores y de exalumnos ilustres que le han permitido ocupar un espacio significativo y relevante en la historia de Cúcuta, del Departamento y del País. CAPITULO 7 DE LOS SÍMBOLOS DE LA INSTITUCIÒN 1. SON SÍMBOLOS DEL COLEGIO LA SALLE: La Bandera, el Escudo, el Lema, el Himno. Recibirán los honores y el respeto propios de la dignidad de Simbolizar la Comunidad Educativa, su historia y su proyecto. 2. LA BANDERA DEL COLEGIO: Desde 1954, se fijo la bandera con sus colores amarillo y azul. Fue su primer rector, el Hermano Venidlo o Antonio Bedoya quien los señalo guiado por las más poéticas de las estrofas del Himno Guanentino: Hace tiempo venimos luchando. Al cantar ese himno donde decía guanentinos se cantaba lasallistas. Es la más poética de las estrofas dice su autor. La bandera que en altos llevamos tiene el sol derretido en sus pliegues y el azul de los cielos en flor como la niñez y la juventud. 3. EL ESCUDO: El escudo del Colegio es principalmente invención del Hermano Julio Lucas o Rafael Barbosa, gran artista. El fondo lo forman los colores de la bandera nacional, y naturalmente y naturalmente recuerda a Colombia; el amarillo que ocupa dos cuartos, sirve de fondo al haz (acies de los latinos) conjunto ordenado, ejército formado, que se encuentra en el escudo del departamento, con las flechas recuerda los indios motilones, En el tercer cuarto el azul sirve de fondo a la Estrella, símbolo de los Hermanos Cristianos a quien su fundador señaló la fe como móvil de su actuación, ya que una estrella, seguida con fe, llevó los magos a la cuna del Salvador; por último el cuarto final tiene, sobre fondo rojo, el libro de la ciencia con su totalidad como lo expresan las dos letras Alfa y Omega, principio y fin, primera y última letra del alfabeto griego: es el símbolo del Colegio, libro abierto a los estudiantes. 1415 4. EL LEMA: ORGULLOSAMENTE EXCELENTES 5. EL HIMNO: MARCHA LA SALLE CORO Colegio de La Salle tan querido aquí nos tienes hoy, vibrantes de emoción y el Corazón de gratitud henchido y en cada labio modulando una canción, (bis) I: Ciencia y virtud es nuestro lema que ostentamos con honor y que defiende el Lasallista con ardor. II: Virtud, saber, porque la vida es mar donde el deber faro es que ha de alumbrar; sin vacilar nuestro grito será: LA SALLE, LA SALLE, doquiera triunfará, (bis) CAPITULO 8 DEL CALENDARIO ESCOLAR El Calendario Escolar en la Institución Educativa Colegio La Salle, se establece de acuerdo a las disposiciones del Ministerio de Educación Nacional y las Orientaciones de la Secretaría de Educación Municipal de Cúcuta. TITULO II DE LOS ESTUDIANTES CAPITULO 1 DEL PERFIL DEL ESTUDIANTE 1. SE DEFINE Y ENTIENDE COMO LA IMAGEN IDEAL O MODELO TELEOLÓGICO QUE LA COMUNIDAD EDUCATIVA tiene y establece para quienes son, han sido y aspiran a ingresar al Colegio La Salle-Cúcuta". El modelo antropológico definido en el PEI, da sentido a la acción educativa y aúna los esfuerzos de la Comunidad Educativa en aras de conseguir la formación integral del ciudadano que requiere el país. 1516 Sociales Líder, Trascendente, analítico, cívico, mediador universal Ciencias Naturales Curioso, sensible y comprometido con el entono ESPIRITUAL Vivencia el evangelio los principios y filosofía Lasallista FE COGNITIVO Desarrolla aprendizajes significativos Humanidades Expresivo, escritor y lector de la realidad Matemática Lógico, sistemático y analítico JUSTICIA SOCIOAFECTIVO Sensible a la realidad, capaz de aportar y transformar FRATERNIDAD PSICOMOTRIZ Desarrolla habilidades y destrezas hacia la creatividad e investigación Tecnología e Informática Futurista, analista y diseñador de sistemas de información SERVICIO COMPROMISO Educación en la Fe Hijo de Dios que ama y sirve CURRICULO PLANES PROGRAMAS Expresión Artística Original, dinámico, expresivo y culto METODOLOGIA Ética y Valores Amor propio, justo, responsable y libre Educación Física Sano, deportista, dinámico y proyectivo 2. ELEMENTOS ESENCIALES QUE CARACTERIZAN EL PERFIL DEL ESTUDIANTE LASALLISTA: a. Da Testimonio auténtico de valores religiosos, éticos y morales. b. Valora y respeta la vida, su integridad y la de otras personas. c. Convive armónica y pacíficamente, con pleno convencimiento de que el bien común prima sobre el bien particular. d. Posee el saber social, cultural, académico, científico y tecnológico que le permite proyectarse como una persona segura de sí misma, ubicada sicológica y socialmente. e. Muestra competencias básicas y especificas que le aseguran un buen desempeño en las diferentes situaciones de la cotidianidad. f. Protege su salud y la de las personas que le rodean. g. Se siente orgulloso de ser un buen colombiano. h. Excelente presentación y uso de buen vocabulario. i. Se siente orgulloso de pertenecer a esta Institución y de ser Lasallista por siempre. 3. ADQUISICIÓN DE LA CALIDAD DE ESTUDIANTE: Para ser estudiante del Colegio La Salle es necesario, haber sido admitido oficialmente en el colegio, aceptar la filosofía, objetivos, Manual de Convivencia Social y haber legalizado la matricula. 1617 CAPITULO 2 DEL PROCESO DE ADMISIÓN Y MATRICULA 1. PROCESO DE ADMISIÓN: La admisión es el proceso por el cual el Colegio La Salle selecciona la población estudiantil que ha de formarse en él, de acuerdo a sus principios. El Colegio se reserva el derecho de seleccionar a sus estudiantes de acuerdo con el perfil Lasallista sin distinción de raza, de religión, nacionalidad, ideología o sexo. 2. REQUISITOS DE ADMISIÓN DE ESTUDIANTES NUEVOS: Se entiende por estudiante nuevo, aquel que proviene de otra institución educativa y que hace solicitud de cupo, libremente, y que habiendo pasado por el proceso de admisión recibe orden de matrícula para cursar un grado específico en el Colegio. Los requisitos son: a. Cancelar los derechos de inscripción. b. Radicar el formulario de inscripción junto con los documentos requeridos en los términos establecidos. c. Presentar y aprobar las pruebas académicas establecidas para cada grado o nivel. d. Presentarse a entrevista junto con los padres y/o representante legal. e. Obtener la orden de matrícula. f. Cumplir con los requisitos exigidos en la orden de matrícula. Los estudiantes que ingresen extemporáneamente, en el transcurso del año académico, deberán presentar una prueba de desempeño integral que garantice su nivelación al grado al que van a cursar. Además deberán presentar el reporte de evaluación del tiempo cursado en la institución de la cual proceden y las respectivas certificaciones y documentación reglamentaria. 3. DEL PROCESO DE MATRÍCULA Y DEL CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS EDUCATIVOS La matrícula es el acto que formaliza la vinculación legal del educando al colegio. Se realizará al ingresó del estudiante al establecimiento, y se renovará anualmente al inicio de cada curso. Esta se legaliza mediante la firma de la hoja de matrícula por El rector, la secretaria académica, el educando y su representante legal. Al firmar cada una de las partes se compromete a cumplir el Manual de Convivencia Social de la Institución y las obligaciones especificadas en el contrato de prestación de servicios. Los estudiantes antiguos, previo el cumplimiento de los requisitos y condiciones establecidos por las normas legales y el presente manual, procederán cada año lectivo, en la fecha y hora determinados por la Institución a renovar su matrícula. Clases de Matrícula: La matrícula podrá ser: ORDINARIA, si es realizada dentro de los plazos y fechas señaladas por el Colegio de conformidad con lo establecido por las autoridades educativas competentes. EXTRAORDINARIA, es la realizada fuera de las fechas programadas para la ordinaria, teniendo un costo adicional del veinte por ciento (20%). También podrá existir matrícula EXTRAORDINARIA para los estudiantes con quien se resuelva firmar contrato de presentación de servicios educativos, previo compromiso disciplinario o académico. Requisitos para la Matrícula a. Haber sido oficialmente admitido o haber sido promovido, o habérsele concedido el cupo para reiniciar año. 1718 b. Presentación del Educando con su Representante Legal, el día y hora señalados por el Colegio. c. Presentar paz y salvo expedido por el Colegio o el establecimiento donde cursó el último año. d. Presentar certificado médico reciente que incluya sanidad visual, física, auditiva y psicológica. e. Presentar los comprobantes de cancelación de matrícula y de otros costos educativos. f. Copia del seguro estudiantil. g. Ficha de matrícula diligenciada. h. Contrato de Prestación de Servicio Educativo debidamente diligenciado. i. Orden de matrícula. j. Documento de certificación laboral y pagaré debidamente notariado. Además de los anteriores requisitos, el estudiante nuevo debe presentar: Registro civil de nacimiento original y actualizado, fotocopia del documento de identidad o su equivalencia, certificados de los años anteriores aprobados en original y certificado de buena conducta del último año cursado. Contrato de Prestación de Servicio Educativo: (Ver Titulo IX del presente MCS) Es un acuerdo de voluntades mediante el cual una de las partes, denominada El Colegio La Salle, se compromete a prestar un servicio educativo y como contraprestación a recibir del beneficiado (estudiante, acudiente) una remuneración por los siguientes conceptos: a. Matrícula b. Pensión c. Sistematización del proceso de logros y registro escolar d. Papelería Material escolar e. Carnetización f. Central de Riesgos / Data Crédito. g. Salidas Pedagógicas h. Convivencias i. Derecho de Grado (Estudiantes del Grado 11º) j. Retiro Espiritual (Estudiantes del Grado 11º) k. Escuelas Deportivas l. Intensificación del Idioma del Inglés Los beneficiados, se comprometen además, a cumplir con los requisitos exigidos por la Ley y el Manual de Convivencia Social del Colegio, para el proceso de matrícula, relacionado con disponibilidad de cupos, identificación y edad de los educandos, costos educativos y demás que se establezcan en la Institución. El perfeccionamiento y la firma del mencionado contrato de prestación de servicio educativo, se lleva a cabo con la presentación de los recibos debidamente cancelados por la totalidad de los costos. El contrato de prestación de servicios educativos que se firma en el momento de la Matrícula tiene carácter de titulo ejecutivo a favor del Colegio La Salle de Cúcuta y tiene vigencia en sus efectos fiscales por el año lectivo correspondiente, lo cual no conlleva con la Institución, un compromiso de admisión para el año siguiente. Quien realice el Contrato de Prestación de Servicios se compromete a cancelar oportunamente la pensión dentro de los cinco primeros días hábiles del mes, de lo contrario asumirá los intereses generados por la mora en el pago de su obligación. 4. PERDIDA DE LA CALIDAD DE ESTUDIANTE: Se pierde la calidad de estudiante por las siguientes causas: a. Cuando se haya completado el ciclo de estudios que la institución ofrece. b. Cuando no se haya hecho uso, sin causa justificada a juicio de las Directivas de la Institución y aviso previo, 1819 del derecho de matrícula o de su renovación dentro de los plazos fijados por el colegio. c. Por retiro voluntario, determinado por el educando o su representante legal. d. Cuando se compruebe la falsedad en la información o documentación presentada para ingresar a la Institución. e. Cuando así lo determine una medida académica o un acto administrativo del Consejo Directivo, después de seguir el debido proceso. CAPITULO 3 DE LOS DERECHOS Y LOS DEBERES La concepción del Derecho Deber, consagrada en la Ley y explicitada en el presente Manual de Convivencia Social, es definitiva en el momento de abordar cualquier situación de reclamo sobre violación o trasgresión a los derechos fundamentales de la persona, pues es evidente que todo derecho exige el cumplimiento de un deber. En consecuencia, cuando exijo "mis derechos" tengo que verificar cómo fue mi proceder en cuanto al cumplimiento de los deberes. (Art. 95 C.P.C... Respetar los derechos ajenos y no abusar de los propios) EL ESTUDIANTE LASALLISTA TIENE LOS SIGUIENTES DERECHOS Y DEBERES Además de los derechos fundamentales que se establecen en: Los Derechos Humanos, Los Derechos del Niño, la Constitución Política de Colombia, la Legislación educativa nacional, el Código del Menor y los Principios y Valores Lasallistas, los estudiantes de las Instituciones Educativas del Distrito Lasallista de Bogotá gozan de los siguientes derechos y adquieren los siguientes deberes. DERECHOS A la vida, en cada una de sus diversas manifestaciones, desde el momento mismo de la concepción. Ser evaluado en forma integral, oportuna y permanente con justicia, claridad, respeto y objetividad de acuerdo con la legislación emanada por el MEN Al debido proceso y agotar las instancias establecidas en el conducto regular Recibir un trato justo, oportuno y respetuoso por parte de cada uno de los miembros de la comunidad educativa Organizar y participar en actividades extraescolares con el acompañamiento de las directivas y el permiso de padres y/o acudientes. Recibir formación integral según el perfil Lasallista. Participar, elegir y ser elegido como miembro del gobierno escolar y otros comités reconocidos por la Institución. Ser representado y asistido por sus padres y/o acudiente en cualquier situación. Ser tenido en cuenta para recibir los estímulos concedidos por la Institución Representar a la Institución en los diferentes DEBERES Proteger la vida en cada una de sus manifestaciones. Prepararse y responder por su formación integral en los tiempos establecidos por la Institución. Cumplir el conducto regular y condiciones con el debido proceso. respetar las Dar un trato justo, oportuno y respetuoso a cada uno de los miembros de la comunidad educativa. Participar de manera responsable en las actividades extraescolares. Asumir y vivenciar la formación integral Lasallista ofrecida por la Institución. Respetar las organizaciones democráticas del gobierno escolar, cumpliendo los compromisos y acuerdos de éstos. Informar a su representante (padres y/ o acudiente) sobre los llamados y requerimientos que haga la Institución. Demostrar esfuerzo personal continuo para merecer los estímulos concedidos por la Institución. Actuar con lealtad y sentido de pertenencia llevando 1920 encuentros de acuerdo con el perfil requerido. Utilizar los servicios y espacios físicos ofrecidos por la Institución para el desarrollo integral. Ser respetado en su dignidad personal, sin ningún tipo de discriminación por razones de sexo, raza, religión, idioma, aspecto físico, posición social o económica. Recibir oportuna y adecuadamente la información solicitada, la aclaración o la corrección sobre la situación académica y disciplinaria. Presentar evaluaciones, trabajos o tareas que no se hayan ejecutado en la fecha indicada, con excusa justificada ante el Coordinador Expresar, discutir y examinar con libertad: doctrinas, opiniones o conocimientos, dentro del debido respeto a la opinión ajena y a la cátedra mediante el procedimiento de reglas de debate y petición. Proponer estrategias metodológicas o actividades que transformen la dinámica estudiantil en la búsqueda del mejoramiento de la calidad en el proceso académico. Recibir asesoría y apoyo permanente de los diferentes entes educativos ( Internos - Externos) para participar activamente en su formación integral Conocer y participar con libertad en la elaboración y vivencia de la doctrina, opiniones y normatividad institucional. Ser respetado en su creencia religiosa. Al disfrute de la recreación y el sano esparcimiento en la Institución y fuera de ella. Conocer el contenido de este manual con anticipación a la matricula. el buen nombre de la Institución en todos los eventos que participe dentro y fuera de ella. Hacer uso adecuado de los servicios y espacios institucionales. Respetar la dignidad personal sin ninguna discriminación y responder activamente a los planes, programas y proyectos que ofrezca la Institución, conforme al énfasis y la reglamentación interna. Asumir con responsabilidad la información recibida haciendo buen uso de ella. Justificar personalmente por escrito y con la presencia de sus padres o acudiente, toda ausencia o inasistencia a clase o a cualquier acto programado por la Institución, inmediatamente regrese al Colegio. Aceptar con sumo respeto las diferencias de opinión de las demás personas. Gestionar y participar en las actividades, encaminadas a mejorar la calidad en los procesos académicos. Hacer uso de las asesorías que le ofrecen los entes educativos (Internos - Externos) en su formación integral Respetar y cumplir con la normatividad y doctrina que se practique en la Institución Hacer buen uso del tiempo, medios, instrumentos y espacios que le ofrece la Institución para el disfrute del sano esparcimiento y la recreación. Asumir y cumplir lo establecido en el manual de convivencia. CAPITULO 4 DE LAS FALTAS Y SU TIPIFICACIÓN 1. QUÉ SON LAS FALTAS? Las faltas son las acciones que por omisión o por hecho se contravienen los ideales, los principios, deberes y normas estipuladas por la Comunidad Educativa. 2. DE LAS FALTAS COMPORTAMENTALES Para el estudiante Lasallista que no da muestra con su comportamiento de las características anteriormente mencionadas o no hace uso adecuado de lo que la institución le brinda para su bienestar, se tendrán en cuenta para su proceso correctivo los siguientes aspectos: 20 Mostrar más
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