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Timestamp: 2016-10-22 11:52:17
Document Index: 89236622

Matched Legal Cases: ['Artículo 1', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'Artículo 6', 'Artículo 7', 'Artículo 8', 'Artículo 9', 'Artículo 10', 'Artículo 11', 'Artículo 12', 'Artículo 13', 'Artículo 14', 'Artículo 15', 'Artículo 16', 'Artículo 17', 'Artículo 18', 'Artículo 19', 'Artículo 20', 'Artículo 21', 'Artículo 22', 'Artículo 23', 'Artículo 24', 'Artículo 25', 'Artículo 26', 'Artículo 27', 'Artículo 28', 'Artículo 29', 'Artículo 30', 'Artículo 31', 'Artículo 32', 'Artículo 33', 'Artículo 34', 'Artículo 35', 'Artículo 36', 'Artículo 37', 'Artículo 38', 'ARTÍCULO 8', 'artículo 8', 'artículo 15', 'artículo 117', 'artículo 74', 'artículo 81', 'Artículo 12', 'Artículo 20', 'artículo 18', 'artículo 33', 'artículo 18', 'artículo 69', 'artículo 18', 'artículo 21', 'Artículo 23', 'Artículo 24', 'artículo 21', 'artículo 21', 'Artículo 26', 'Artículo 27', 'Artículo 28', 'Artículo 29', 'Artículo 30', 'Artículo 33', 'Artículo 34', 'Artículo 35', 'Artículo 36', 'Artículo 37', 'Artículo 38', 'artículo 16', 'artículo 16', 'ARTÍCULO 8', 'artículo 8', 'artículo 8']

LEY 18/2006, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Cantabria para el año 2007
LEY 18/2006, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Cantabria para el año 2007	LEY 18/2006, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Cantabria para el año 2007 Mis Leyes
LEY 18/2006, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Cantabria para el año 2007 Estado	:
COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANTABRIA	PREÁMBULOTÍTULO I De la aprobación de los PresupuestosCAPÍTULO I De la aprobación de los créditos y de su contenidoArtículo 1. Aprobación de los créditos.Artículo 2. Créditos iniciales.Artículo 3. Financiación de los créditos iniciales.CAPÍTULO II Beneficios fiscalesArtículo 4. De los beneficios fiscales.TÍTULO II De la gestión presupuestaria de los gastosCAPÍTULO I Normas generales de la gestiónArtículo 5. Carácter limitativo de los créditos.Artículo 6. Créditos ampliables.Artículo 7. No Disponibilidad de los créditos.CAPÍTULO II Normas específicas de la gestión de los presupuestos docentesArtículo 8. Módulo económico de distribución de fondos públicos para sostenimiento de centros concertados.Artículo 9. Costes de personal de la Universidad de Cantabria.CAPÍTULO III Gestión de los presupuestos de entidades públicasArtículo 10. Consorcios.Artículo 11. Compensación y deducciones de deudas de entidades de derecho público.TÍTULO III De las operaciones de endeudamiento y avalesCAPÍTULO ÚNICO Del endeudamientoArtículo 12. Límite de variación del endeudamiento.Artículo 13. Aportaciones al patrimonio de fundaciones.TÍTULO IV Del control y de la contabilidadCAPÍTULO ÚNICO Del control internoArtículo 14. Competencias.TÍTULO V Modificaciones de los presupuestos generalesCAPÍTULO I Normas generalesArtículo 15. Principios generales.CAPÍTULO II De las competencias del Parlamento de CantabriaArtículo 16. De las competencias del Parlamento de Cantabria.CAPÍTULO III Cierre y liquidación de los presupuestosArtículo 17. Aprobación y remisión al Parlamento de la Liquidación de los Presupuestos.TÍTULO VI Normas sobre gastos de personalCAPÍTULO ÚNICO De los regímenes retributivosArtículo 18. Criterios generales de la actividad económica en materia de Gastos de Personal.Artículo 19. Incremento de retribuciones del personal al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, sometido a régimen administrativo y estatutario.Artículo 20. Retribuciones de los miembros del Gobierno de Cantabria, Altos Cargos de la Administración General y Subdirectores del Servicio Cántabro de Salud.Artículo 21. Retribuciones de los funcionarios al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria incluidos en el ámbito de aplicación de la Ley de Cantabria 4/1993, de 10 de marzo, de Función Pública.Artículo 22. Retribuciones del personal interino y eventual.Artículo 23. Retribuciones de los funcionarios que desempeñen puestos de trabajo de Sanitarios Titulares no integrados en Equipos de Atención Primaria.Artículo 24. Retribuciones del personal al servicio de Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud.Artículo 25. Retribuciones del personal laboral.Artículo 26. Retribuciones del personal contratado administrativo.Artículo 27. Complementos personales y transitorios.Artículo 28. Devengo de retribuciones.Artículo 29. Jornada reducida.Artículo 30. Retribución de los funcionarios sujetos a régimen retributivo anterior a la Ley de Cantabria 4/1993, de 10 de marzo, de Función Pública.Artículo 31. Prohibición de ingresos atípicos.Artículo 32. Oferta de Empleo Público.Artículo 33. Contratación de personal con cargo a los créditos de inversiones.Artículo 34. Requisitos para la determinación o modificación de retribuciones del personal no funcionario y laboral.Artículo 35. Contratos de alta dirección.Artículo 36. Prohibición de cláusulas indemnizatorias.TÍTULO VII De la contratación públicaCAPÍTULO ÚNICO De los contratosArtículo 37. Regulación y competencia de los contratos.Artículo 38. De la comprobación del cumplimiento de los contratos.Disposición adicional primera. Información económico-financiera.Disposición adicional segunda. Gastos financiados por FEAGA y FEADER.Disposición adicional tercera. No utilización de empresas de trabajo temporal.Disposición adicional cuarta. Del fomento del empleo estable en los contratos de la Administración.Disposición adicional quinta. Convenios del Gobierno de Cantabria y sus Organismos Públicos que incluyen prestaciones de servicios.Disposición adicional sexta. Limitación del aumento del gasto.Disposición adicional séptima. Concesión de aval a favor de la Entidad Pública Empresarial Puertos de Cantabria.Disposición adicional octava. Concesión de aval a favor de la Sociedad Regional de Coordinación Financiera con las Empresas Públicas de la Comunidad Autónoma de Cantabria, S.L. (CEP CANTABRIA, S.L.).Disposición adicional novena. Autorización a la Sociedad para el Desarrollo Regional de Cantabria, S.A. (SODERCAN, S.A.) para realizar operaciones de prestación de avales.Disposición adicional décima. Autorización a la Sociedad Regional de Coordinación Financiera con las Empresas Públicas de la Comunidad Autónoma de Cantabria, S.L. (CEP CANTABRIA, S.L.) para realizar operaciones de prestación de avales.Disposición adicional undécima. Fondo de Carbono.Disposición adicional duodécima. Competencias respecto al nombramiento del profesorado de religión y a la formalización de contratos de trabajo en instituciones sanitarias.Disposición adicional decimotercera. Competencias respecto a la aprobación del gasto en las transferencias nominativas.Disposición adicional decimocuarta. Inversiones de la Comunidad Autónoma en bienes municipales.Disposición adicional decimoquinta. Gestión del gasto en servicios sociales.Disposición adicional decimosexta. Ejecución del Plan de Mejora de la Empleabilidad.Disposición adicional decimoséptima. Medidas en materia de género.Disposición adicional decimoctava. Previsión de garantías en desarrollo de la Ley de Subvenciones de Cantabria.Disposición adicional decimonovena. Información a la Comisión de Economía y Hacienda del Parlamento de Cantabria del grado de ejecución de los proyectos de inversiones incluidos en los Fondos de Compensación Interterritorial.Disposición transitoria primera. Adopción de medidas presupuestarias, contables y de control del gasto en el sistema contable en el Servicio Cántabro de Salud.Disposición transitoria segunda. Gastos cofinanciables por FEADER realizados antes de la adopción del Programa de Desarrollo Rural.Disposición transitoria tercera. Transferencias futuras.Disposición final primera. Desarrollo y ejecución de la presente Ley.Disposición final segunda. Entrada en vigor.ANEXO AL ARTÍCULO 8PreámbuloTítulo I. De la aprobación de los Presupuestos. Capítulo I. De la aprobación de los créditos y de su contenido.Capítulo II. Beneficios fiscales. Título II. De la gestión presupuestaria de los gastos.Capítulo I. Normas generales de la gestión. Capítulo II. Normas específicas de la gestión de los presupuestos docentes.Capítulo III. Gestión de los presupuestos de entidades públicas. Título III. De las operaciones de endeudamiento y avales.Capítulo único. Del endeudamiento. Título IV. Del control y de la contabilidad.Capítulo único. Del control interno. Título V. Modificaciones de los Presupuestos generales.Capítulo I. Normas generales. Capítulo II. De las competencias del Parlamento de Cantabria.Capítulo III. Cierre y liquidación de los Presupuestos. Título VI. Normas sobre gastos de personal.Capítulo único. De los regímenes retributivos. Título VII. De la contratación pública.Capítulo único. De los contratos. Disposición adicional primera. Información económico-financiera.Disposición adicional segunda. Gastos financiados por FEAGA y FEADER.Disposición adicional tercera. No utilización de empresas de trabajo temporal.Disposición adicional cuarta. Del fomento del empleo estable en los contratos de la Administración.Disposición adicional quinta. Convenios del Gobierno de Cantabria y sus organismos públicos que incluyen prestaciones de servicios.Disposición adicional sexta. Limitación del aumento del gasto.Disposición adicional séptima. Concesión de aval a favor de la entidad pública empresarial Puertos de Cantabria.Disposición adicional octava. Concesión de aval a favor de la Sociedad Regional de Coordinación Financiera con las Empresas Públicas de la Comunidad Autónoma de Cantabria, S.L. (CEP Cantabria, S.L.).Disposición adicional novena. Autorización a la sociedad para el Desarrollo Regional de Cantabria, S.A. (SODERCAN, S.A.) para realizar operaciones de prestación de avales.Disposición adicional décima. Autorización a la Sociedad Regional de Coordinación Financiera con las Empresas Públicas de la Comunidad Autónoma de Cantabria, S.L. (CEP Cantabria, S.L.) para realizar operaciones de prestación de avales.Disposición adicional undécima. Fondo de Carbono.Disposición adicional duodécima. Competencias respecto al nombramiento del profesorado de religión y a la formalización de contratos de trabajo en instituciones sanitarias.Disposición adicional decimotercera. Competencias respecto a la aprobación del gasto en las transferencias nominativas.Disposición adicional decimocuarta. Inversiones de la Comunidad Autónoma en bienes municipales.Disposición adicional decimoquinta. Gestión del gasto en servicios sociales.Disposición adicional decimosexta. Ejecución del Plan de Mejora de la Empleabilidad.Disposición adicional decimoséptima. Medidas en materia de género.Disposición adicional decimoctava. Previsión de garantías en desarrollo de la Ley de Subvenciones de Cantabria.Disposición adicional decimonovena. Información a la Comisión de Economía y Hacienda del Parlamento de Cantabria del grado de ejecución de los proyectos de inversiones incluidos en los Fondos de Compensación Interterritorial.Disposición transitoria primera. Adopción de medidas presupuestarias, contables y de control del gasto en el sistema contable en el Servicio Cántabro de Salud.Disposición transitoria segunda. Gastos cofinanciables por FEADER realizados antes de la adopción del Programa de Desarrollo Rural.Disposición transitoria tercera. Transferencias futuras.Disposición final primera. Desarrollo y ejecución de la presente Ley.Disposición final segunda. Entrada en vigor.Anexo al artículo 8. Módulos económicos de distribución de fondos públicos para sostenimiento de centros concertados.
Conózcase que el Parlamento de Cantabria ha aprobado y yo, en nombre de Su Majestad el Rey, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 15.2.º del Estatuto de Autonomía para Cantabria, promulgo la siguiente Ley 18/2006, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Cantabria para el año 2007.
Cabe destacar que ley de presupuestos de los últimos años venía introduciendo en la misma, adaptaciones de la ley de finanzas y de la normativa básica en materia de subvenciones aprobada por el Estado. La Ley de Finanzas de 1984 ha sido sustituida por una nueva norma reguladora de las Finanzas de la Comunidad Autónoma de Cantabria, que entrará en vigor el 1 de enero de 2007, en la que se establecen los principios que deben regir los presupuestos regionales como la «programación, estabilidad presupuestaria, transparencia, plurianualidad y eficiencia en la asignación de los recursos públicos», etc. En cuanto a la materia de subvenciones también se ha aprobado una ley autonómica de subvenciones. Por ello, esta Ley de Presupuestos posee el contenido mínimo y necesario constituido por la previsión anual de la totalidad de gastos e ingresos, el importe de los beneficios fiscales y una regulación eventual de cuestiones relacionadas directamente con la previsión de ingresos y gastos, como son las competencias en materia de contratación.
El articulado de la Ley comprende siete Títulos, con sus respectivos Capítulos, treinta y siete Artículos, quince Disposiciones Adicionales, tres Transitorias y dos Finales.
Por último regula en su Capítulo III el régimen de presupuestación y contabilidad de los consorcios de la Comunidad Autónoma de Cantabria con otras Administraciones Públicas y las compensaciones y deducciones de deudas de entidades de derecho público.
Tres. El Título III, en su Capítulo Único, hace referencia a las operaciones de endeudamiento, estableciendo el límite máximo de incremento con respecto al ejercicio 2006.
Cuatro. La contabilidad y el control interno de la gestión económica y financiera de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria son objeto de regulación en el Título IV de la presente Ley.
Cinco. El Título V engloba las normas relativas a las modificaciones presupuestarias y la liquidación de los presupuestos.
Se recogen, además, de manera expresa, las competencias de la Mesa del Parlamento de Cantabria en el control de la ejecución y gestión de la Sección 1 de los presentes Presupues­tos, ordenándose la no justificación ante el Gobierno de Cantabria de las dotaciones presupuestarias al Parlamento de Cantabria que se librarán en firme.
Seis. Las normas sobre Gastos de Personal se ubican en el Título VI que se estructura, a su vez, en un Capítulo Único denominado «De los regímenes retributivos».
Las retribuciones íntegras del personal al servicio de la Comunidad Autónoma de Cantabria experimentarán un aumento del 2 por ciento en términos de homogeneidad respecto a los del año 2006.
Se especifican las retribuciones del Presidente y Vicepresi­dente del Gobierno, así como las de los Consejeros. Se cuantifican los complementos de destino y específico de los Secretarios Generales, Directores Generales y otros Altos Cargos.
Durante el año 2007 no se procederá a la contratación de nuevo personal laboral temporal, ni al nombramiento de personal interino, salvo en casos excepcionales y para cubrir necesidades urgentes e inaplazables.
Siete. El Título VII se ha reservado en el texto legal para la Contratación Pública, dándose cumplimiento al mandato contenido en la Ley de Régimen Jurídico del Gobierno y de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria que determina que, en la Ley de Presupuestos de cada año, se establecerán aquellos contratos que por su cuantía han de autorizarse por el Gobierno de la Comunidad Autónoma.
Además, se resalta la importancia, para un mayor y mejor control del gasto, de la recepción de los contratos, y, en su caso, cuando se considere conveniente la comprobación de la inversión a cargo de la Intervención General de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
Ocho. Finalmente, quince Disposiciones Adicionales contem­plan diversas situaciones que, bien por su característica de excepcionalidad bien por referirse a contingencias posibles pero no determinadas, o bien, incluso, como medida de precaución, no han tenido el oportuno tratamiento en los treinta y siete artículos de la Ley.
Por último, debe destacarse que, en este Presupuesto, se inicia la puesta en marcha de una nueva Gestión por Objetivos del Sector Público Administrativo Autonómico, con lo que se pretende realizar una rigurosa definición de objetivos y orientar toda la organización hacia el logro de los mismos, basándose en la cultura de la planificación y la eficiencia.
b) El presupuesto del Organismo Autónomo Centro de Estu­dios de la Administración Pública Regional de Cantabria, que incluye el de la Escuela Regional de Policía Local y el de la Escuela Regional de Protección Civil.
c) El presupuesto del Organismo Autónomo Centro de Inves­tigación del Medio Ambiente.
Uno. Para la ejecución de los programas integrados en el Estado de Gastos del Presupuesto del párrafo a), del artículo anterior, se aprueban créditos por importe de dos mil ciento noventa y cuatro millones quinientos veintidós mil quinientos noventa y dos euros (2.194.522.592 €) cuya distribución por política de gastos es la siguiente:
Justicia	725.900
Seguridad Ciudadana e Instituciones Penitenciarias	10.453.404
Política Exterior	7.809.251
Servicios Sociales y Promoción Social	145.540.808
Fomento del Empleo	61.840.400
Acceso a la Vivienda y Fomento de la Edificación	33.355.191
Sanidad	719.496.729
Educación	466.130.738
Cultura	55.378.846
Agricultura, Pesca y Alimentación	94.655.999
Industria y Energía	43.406.547
Comercio, Turismo y Pymes	32.275.485
Infraestructuras	350.673.829
Investigación, Desarrollo e Innovación	22.180.623
Otras Actuaciones de Carácter Económico	6.100.672
Alta Dirección	12.050.051
Servicios de Carácter General	36.005.957
Administración Financiera y Tributaria	16.896.725
Deuda Pública	59.545.437
Dos. En el Estado de Gastos del Presupuesto del Organismo Autónomo Centro de Estudios de la Administración Pública Regional de Cantabria, se aprueban los créditos necesarios para atender al cumplimiento de sus obligaciones, por un importe de un millón quinientos diecisiete mil ciento ochenta y tres euros (1.517.183 €) y en cuyo Estado de Ingresos se recogen las estimaciones de los derechos económicos a liquidar durante el ejercicio, por igual importe.
Tres. En el Estado de Gastos del Presupuesto del Organismo Autónomo Oficina de Calidad Alimentaría se aprueban los créditos para atender el cumplimiento de sus obligaciones, por un importe de un millón setecientos ochenta y cuatro mil setecientos sesenta y nueve euros (1.784.769 €) y en cuyo Estado de Ingresos se recogen las estimaciones de los derechos económicos a liquidar durante el ejercicio, por igual importe.
Cuatro. En el Estado de Gastos del Presupuesto del Organismo Autónomo Instituto Cántabro de Estadística se aprueban los créditos para atender el cumplimiento de sus obligaciones, por un importe de un millón trescientos ochenta y cuatro mil ochocientos veintiséis euros (1.384.826 €), y en cuyo Estado de Ingresos se recogen las estimaciones de los derechos económicos a liquidar durante el ejercicio, por igual importe.
Cinco. En el Estado de Gastos del Presupuesto del Organismo Autónomo Centro de Investigación del Medio Ambiente se aprueban los créditos para atender el cumplimiento de sus obligaciones, por un importe de cuatro millones seiscientos setenta y un mil doscientos treinta y seis euros (4.671.236 €) y en cuyo Estado de Ingresos se recogen las estimaciones de los derechos económicos a liquidar durante el ejercicio, por igual importe.
Seis. La estimación de Gastos aprobada de las restantes Entidades Públicas alcanza un importe de sesenta y cuatro millones doscientos setenta y un mil novecientos dieciocho euros (64.271.918 €), cuya distribución es la siguiente:
Entidad Pública Fundación Marqués de Valdecilla	18.757.110
Entidad Pública Empresarial Puertos de Cantabria	36.600.900
Fundación Cántabra para la Salud y El Bienestar Social	2.851.041
Fundación Centro Tecnológico en Logística Integral Cantabria	441.900 Fundación Centro Tecnológico de Componentes	2.627.603
Órgano de Resolución Extrajudicial de Conflictos laborales de Cantabria	1.580.288 Consejo Económico y Social	671.430
Consejo Asesor de Radiotelevisión Española en Cantabria	137.480
Consejo de la Mujer	120.000
Consejo de la Juventud de Cantabria	484.166
Siete. Como resultado de las consignaciones de créditos que se han detallado en los apartados anteriores, el Presupuesto consolidado para el año 2007 de la Comunidad Autónoma de Cantabria asciende a dos mil doscientos dos millones seiscientos cuarenta y nueve mil ciento veintiún euros (2.202.649.121€).
d) Con el producto del endeudamiento, cuya previsión inicial se contempla en el Capítulo IX del Estado de Ingresos, por importe de cincuenta y seis millones ciento setenta y cinco mil quinientos sesenta y nueve euros (56.175.569 €).
Los beneficios fiscales que afectan a los tributos de la Comunidad Autónoma de Cantabria, tanto propios como cedidos, se estiman en cuarenta y un millones seiscientos ochenta y seis mil cuatrocientos sesenta y un euros (41.686.461 €).
Sin perjuicio de lo establecido en la norma reguladora de las Finanzas de Cantabria, para el ejercicio 2007 serán vinculantes al nivel de desagregación con que aparecen en los respectivos Estados de Gastos:
En el Capítulo I, los conceptos: 143, otro personal; 150, productividad; 151, gratificaciones; 154, productividad personal estatutario factor fijo y 155, productividad personal estatutario factor variable.
En el Capítulo II, el subconcepto 226.01, atenciones protocolarias y representativas.
Y los créditos que establezcan transferencias nominativas.
Con vigencia exclusiva para el año 2007 se consideran créditos ampliables:
g) Los créditos que se consignen para la financiación de prestaciones garantizadas como derecho en la cartera de servicios sociales.
h) Los créditos destinados a financiar la gestión y tratamiento de residuos.
j) Serán créditos ampliables dentro de la Sección 13 los siguientes conceptos presupuestarios: 13.00.241.A.471, 13.00.241.M.471.01, 13.00.241.M.471.05, 13.00.241.M.471.06, 13.00.241.M.482.01 y 13.00.241.M.781.01
Uno. De acuerdo con lo establecido en el artículo 117 de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación el importe del módulo económico por unidad escolar, a efectos de distribución de la cuantía global de los fondos públicos destinados al sostenimiento de los centros concertados para el año 2007, es el fijado en el Anexo de esta Ley.
Las retribuciones del personal docente tendrán efectividad desde el 1 de enero de 2007, sin perjuicio de la fecha en que se firmen los respectivos Convenios Colectivos de la Enseñanza Privada, aplicables a cada nivel educativo en los Centros Concertados, pudiendo la Administración aceptar pagos a cuenta, previa solicitud expresa y coincidente de todas las organizaciones patronales y consulta con las sindicales negociadoras de los citados Convenios Colectivos, hasta el momento en que se produzca la firma del correspondiente Convenio, considerándose que estos pagos a cuenta tendrán efecto desde el 1 de enero de 2007. El componente del módulo destinado a «Otros Gastos» surtirá efecto a partir del 1 de enero de 2007.
En los ciclos formativos de grado medio o superior cuya duración sea de 1.300 o 1.400 horas, la Administración Educativa podrá establecer el abono de la partida de otros gastos del segundo curso, fijada en el módulo contemplado en el Anexo, de forma conjunta con la correspondiente al primer curso; sin que ello suponga en ningún caso un incremento en la cuantía global resultante.
Dos. A los Centros docentes que tengan unidades concertadas en el Primero y Segundo Ciclo de la Educación Secundaria Obligatoria, así como a los que tengan unidades concertadas en Bachillerato, se les dotará de la financiación de los servicios de orientación educativa a que se refiere el Capítulo III del Título I de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación. Esta dotación se realizará sobre la base de calcular el equivalente a una jornada completa del profesional adecuado a estas funciones, por cada 25 unidades concertadas de Educación Secundaria Obligatoria. Por tanto, los Centros Concertados tendrán derecho a la jornada correspondiente del citado profesional, en función del número de unidades de Educación Secundaria Obligatoria que tengan concertadas.
Tres. De conformidad con lo dispuesto en el Capítu-lo III del Título I de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, aquellos Centros Concertados de Educación Secundaria Obligatoria que reúnan los requisitos que se determinen podrán ser dotados de financiación para incrementar la ratio profesor/unidad que les corresponda con el fin de atender las medidas de refuerzo y apoyo así como los programas de diversificación curricular que en el mismo se establecen.
Las cantidades correspondientes al módulo de «Otros Gastos» podrán incrementarse, hasta un máximo del 15 por ciento, para la atención de necesidades derivadas de la escolarización de alumnado de condiciones desfavorecidas desde el punto de vista socioeconómico o cultural, o incluido en programas de interculturalidad.
Cinco. De conformidad con la Ley Orgánica de Educación, que establece en su artículo 74 que la atención a alumnos con necesidades educativas especiales se regirán por los principios de normalización e inclusión y asegurará su no discriminación, los Centros Concertados de Educación Especial podrán ser dotados de financiación para el desarrollo de los programas de ofertas formativas adaptadas que faciliten el desarrollo de la autonomía personal y la integración social del alumnado, de acuerdo con el módulo económico establecido en el Anexo de esta Ley, para la Formación Profesional -Aprendizaje de Tareas.
Bachillerato y Ciclos Formativos de Grado Superior: 18,03 euros alumno/mes durante diez meses, en el período comprendido entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2007.
En el ejercicio 2007 la Administración Educativa efectuará el abono de cuantías en concepto de paga extraordinaria por antigüedad en la empresa establecida en Convenio Colectivo del sector.
Al amparo de lo dispuesto en el artículo 81.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, se autorizan los costes de personal docente (funcionario y contratado) y del personal de administración y servicios (funcionario y laboral) de la Universidad de Cantabria para el año 2007 por importe de treinta y ocho millones novecientos setenta y seis mil ochocientos sesenta y siete euros (38.976.867 euros) para el personal docente funcionario y contratado docente, y de catorce millones trescientos veinte mil ciento ochenta y nueve euros (14.320.189 euros) para el personal de administración y servicios, funcionario y laboral, sin incluir trienios, Seguridad Social, ni las partidas que en aplicación del Real Decreto 1558/1986, de 28 de junio, y disposiciones que lo desarrollan, venga a incorporar a su presupuesto la Universidad, procedente de las Instituciones Sanitarias correspondientes, para financiar las retribuciones de las plazas vinculadas.
Artículo 12. Límite de variación del endeudamiento.
Uno. Se autoriza al Consejero de Economía y Hacienda para que incremente la Deuda con la limitación de que el saldo vivo de la misma a 31 de diciembre de 2007, no supere el correspondiente saldo a 31 de diciembre de 2006, en más de cincuenta y seis millones ciento setenta y cinco mil quinientos sesenta y nueve euros (56.175.569 €)
Las aportaciones que la Administración de la Comunidad realice al patrimonio de fundaciones precisarán de la comunicación al Parlamento de Cantabria cuando superen los 300.000 euros.
Tiene las competencias genéricas que para este tipo de cargo establece la Ley 6/2002 de 10 de diciembre, de Régimen Jurídico del Gobierno y de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, y de forma específica las que a continuación se indican:
En casos de ausencia, vacante y enfermedad y cuando así lo disponga el Interventor General, ejercerá por sustitución del mismo, todas aquellas funciones inherentes a la función interventora, el control financiero y la contabilidad, recogidas en las diferentes normas que las regulan.
Ejercerá las funciones que corresponden a la Intervención General, sin perjuicio de la facultad de avocación del Interventor General, en materia de control financiero y auditoría pública, asumiendo para ello, la dirección de la Unidad de Control Financiero y Auditoría Pública, que se crea al efecto, agrupando las diferentes Áreas de Control Financiero y Auditoría contempladas en la estructura de la Intervención General. A esta unidad se adscriben los funcionarios que actualmente se integran en las diferentes Áreas de Control Financiero y Auditoría.
Uno. La Consejería de Economía y Hacienda someterá a la aprobación del Gobierno de Cantabria la liquidación del Presupuesto de 2007 antes de 30 de abril de 2008.
Uno. Con efectos de 1 de enero de 2007, las retribuciones íntegras del personal al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, incluidas, en su caso, las diferidas, no podrán experimentar un aumento global superior al 2 por ciento con respecto a las del año 2006, en términos de homogeneidad para los dos periodos de comparación, tanto por lo que respecta a los efectivos de personal como a la antigüedad del mismo.
Con efectos de 1 de enero de 2007, las cuantías de los componentes de las retribuciones del personal en activo al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, excepto el sometido a la legislación laboral, serán las derivadas de la aplicación de las siguientes normas:
Artículo 20. Retribuciones de los miembros del Gobierno de Cantabria, Altos Cargos de la Administración General y Subdirectores del Servicio Cántabro de Salud.
Uno. Las retribuciones de los miembros del Gobierno de Cantabria para el año 2007, se fijan en las siguientes cuantías en cómputo anual:
Presidente del Gobierno	68.666
Vicepresidente del Gobierno	67.106
Consejero del Gobierno	65.545
a) Sueldo: 13.354,20 euros.
b) Complemento de destino: 14.721,48 euros.
c) Complemento específico: 30.527,42 euros.
Interventor General	58.010,36
Interventor Adjunto	37.454,40
b) Complemento de destino: 10.518,00 euros.
c) Complemento específico: 29.069,45 euros.
Seis. La Consejería de Presidencia, Ordenación del Territorio y Urbanismo informará periódicamen­te a la Comisión Institucional, de Administraciones Públicas y Desarrollo Estatutario del Parlamento de Cantabria de las personas y cuantía de los complementos de productividad que reciban los Altos Cargos.
Uno. De conformidad con lo establecido en el artículo 18.Uno de la presente Ley, las retribuciones a percibir en el año 2007 por los funcionarios incluidos en el ámbito de aplicación de la Ley 4/1993, de 10 de marzo, de Función Pública que desempeñen puestos de trabajo para los que se ha aprobado la aplicación del régimen retributivo previsto en dicha Ley y disposiciones que la desarrollen, serán las siguientes:
b) Las pagas extraordinarias, que serán dos al año, se devengarán de acuerdo con lo previsto en el artículo 33 de la Ley 33/1987, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 1988. El importe de cada una de dichas pagas será de una mensualidad de sueldo y trienios y, en aplicación de lo establecido en el artículo 18 apartados Dos y Tres de la presente Ley, una mensualidad del complemento de destino que perciba el funcionario así como, en la paga extraordinaria del mes de junio, el 20 por ciento de una mensualidad del complemento específico que perciba el funcionario y, en la paga extraordinaria del mes de diciembre, el 30 por ciento de una mensualidad del complemento específico que perciba.
Segunda.-En ningún caso las cuantías asignadas por comple­mento de productividad durante un período de tiempo originarán derechos individuales respecto de las valoraciones o apreciacio­nes correspondientes a períodos sucesivos.
f) Las gratificaciones por servicios extraordinarios tendrán carácter absolutamente excepcional, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 69.1.d de la Ley de Cantabria 4/1993, de 10 de marzo, de Función Pública. Sólo podrán devengarse gratifica­ciones por servicios extraordinarios realizados fuera de la jornada normal de trabajo, sin que, en ningún caso, puedan ser fijas en su cuantía ni periódicas en su devengo, ni originar derechos individuales en períodos sucesivos. Las circunstancias excepcionales que den lugar al devengo de gratificaciones por servicios extraordinarios deberán constar explícitamente en expediente que, a tal efecto, se tramite por la correspondiente Consejería y que se resolverá por el Gobierno de Cantabria.
Uno. El personal interino incluido en el ámbito de aplicación de la Ley de Cantabria 4/1993, de 10 de marzo, de Función Pública y de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, percibirá las retribuciones básicas, excluidos trienios, correspondientes al grupo en que esté incluido el Cuerpo en el que ocupen vacante, siendo de aplicación a este colectivo lo dispuesto en el párrafo segundo del artículo 18.Tres y en el artículo 21.Uno b) y las retribuciones complementarias que correspondan al puesto de trabajo que desempeñen, excluidas las que estén vinculadas a la condición de funcionario de carrera.
Artículo 23. Retribuciones de los funcionarios que desempeñen puestos de trabajo de Sanitarios Titulares no integrados en Equipos de Atención Primaria.
Las retribuciones a percibir en el año 2007 por los funcionarios que desempeñen puestos de trabajo de Sanitarios Titulares no integrados en Equipos de Atención Primaria serán las siguientes:
Artículo 24. Retribuciones del personal al servicio de Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud.
Uno. El personal al servicio de Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud incluido en el ámbito de aplicación del Real Decreto-Ley 3/1987, de 11 de septiembre, percibirá las retribuciones básicas y el complemento de destino en las cuantías señaladas para dichos conceptos retributivos en el artículo 21.Uno, a), b) y c) de la presente Ley, sin perjuicio de lo establecido en la disposición transitoria segunda, dos, de dicho Real Decreto-Ley y de que la cuantía anual del complemento de destino fijado en la letra c) del artículo 21.Uno se satisfaga en 14 mensualidades.
Dos. El importe de las retribuciones correspondientes a los complementos específico y de atención continuada que, en su caso, estén fijados al referido personal, experimentará un incremento del 2 por ciento respecto del aprobado para el ejercicio de 2006, sin perjuicio, en su caso, de lo previsto en los artículos 18.Tres y 19.a) de la presente Ley.
Artículo 26. Retribuciones del personal contratado administrativo.
Artículo 27. Complementos personales y transitorios.
Uno. Los complementos personales y transitorios reconocidos como consecuencia de la aplicación de los regímenes retributivos vigentes serán absorbidos por cualquier mejora retributiva que se produzca en el año 2007, incluidas las derivadas del cambio de puesto de trabajo.
Artículo 28. Devengo de retribuciones.
Tres. Los funcionarios al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria que cambien de puesto de trabajo, salvo los casos previstos en la letra a), del apartado Uno, de este artículo, tendrán derecho, durante el plazo poseso­rio, a la totalidad de las retribuciones, tanto básicas como complementarias, de carácter fijo y periodicidad mensual.
Para la aplicación de lo dispuesto en el párrafo anterior, en el caso de que el término de dicho plazo se produzca dentro del mismo mes en que se efectúe el cese, las citadas retribucio­nes se harán efectivas, de conformidad con lo dispuesto en el referido apartado uno, por mensualidad completa y de acuerdo con la situación y derechos del funcionario referidos al primer día hábil del mes en que se produzca el cese y con cargo a los créditos presupuestarios de la Dependencia que diligenció el cese. Si, por el contrario, dicho término recayera en un mes distinto al del cese, las retribuciones del primer mes se harán efectivas de la forma indicada y las del segundo se abonarán con cargo a los créditos presupuestarios de la Dependencia que diligenció la toma de posesión, asimismo por mensualidad completa y en la cuantía correspondiente al puesto en que se haya tomado posesión, sin perjuicio de lo dispuesto en las letras b) y c) del citado apartado Uno de este artículo.
Artículo 29. Jornada reducida.
Artículo 30. Retribución de los funcionarios sujetos a régimen retributivo anterior a la Ley de Cantabria 4/1993, de 10 de marzo, de Función Pública.
Uno. Los funcionarios incluidos en el ámbito de aplicación de la Ley de Cantabria 4/1993, de 10 de marzo, de Función Pública que desempeñen puestos de trabajo para los que todavía no se ha aprobado la aplicación de régimen retributivo previsto en dicha Ley y hasta tanto no se disponga lo contrario por Acuerdo del Gobierno de Cantabria que apruebe dicha aplicación, percibirán las retribuciones correspondientes al año 2007, con la misma estructura retributiva y con sujeción a la normativa vigente en dicho ejercicio.
Los contratos para cubrir necesidades estacionales finaliza­rán automáticamente al vencer su plazo temporal o por la reincorporación de su titular, o por la finalización de la causa que los motivó.
Artículo 33. Contratación de personal con cargo a los créditos de inversiones.
Uno. El Gobierno de Cantabria podrá formalizar durante el año 2007, con cargo a los respectivos créditos de inversiones, contrataciones de personal de carácter temporal para la realización de obras o servicios, siempre que se dé la concurrencia de los siguientes requisitos:
c) Que tales obras o servicios no puedan ser ejecutados con el personal fijo de plantilla y no exista disponibilidad suficiente en el crédito presupuestario destinado a la contrata­ción de personal.
La preparación de estos contratos exigirá la formación de un expediente por las Consejerías correspondientes, que será remitido al Servicio de Contratación y Compras para su tramita­ción. En todo caso, los contratos habrán de ser informados, con carácter previo a su formalización, por la Dirección General del Servicio Jurídico que, en especial, se pronunciará sobre la modalidad de contratación utilizada y la observancia en las cláusulas del contrato, de los requisitos y formalidades exigidos por la legislación laboral.
El Servicio de Contratación y Compras, una vez examinado e informado el expediente por la Dirección General del Servicio Jurídico, lo remitirá a la Intervención General para su precepti­va fiscalización que será previa, en todos los casos, a la contratación.
Las Consejerías que hayan promovido contratación al amparo de lo dispuesto en este artículo habrán de evitar el incumpli­miento de las citadas obligaciones formales, así como la asignación del personal contratado para funciones distintas de las determinadas en los contratos, de las que pudieran derivar derechos de permanencia para el personal así contratado, actuaciones que en su caso podrán dar lugar a la exigencia de responsabilidades, de conformidad con la normativa reguladora de las Finanzas de Cantabria.
Artículo 34. Requisitos para la determinación o modificación de retribuciones del personal no funcionario y laboral.
Uno. Durante el año 2007 será preciso informe favorable conjunto de las Consejerías de Presidencia, Ordenación del Territorio y Urbanismo y de Economía y Hacienda para proceder a determinar o modificar las condicio­nes retributivas del personal no funcionario o laboral.
Artículo 35. Contratos de alta dirección.
Los contratos de alta dirección, que se celebren durante 2007 por la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, sus Organismos Autónomos, Empresas Públicas constituidas tanto con forma de Entidad de Derecho Público como de Sociedad mercantil, y por el resto de Entes del sector público autonómico deberán remitirse, al menos con 15 días de antelación a su formalización para informe preceptivo y vinculante, de la Consejería de Economía y Hacienda, aportando al efecto propuesta de contratación del órgano competente acompañada de la correspondiente memoria económica y justificativa. Serán nulos de pleno derecho, y por consiguiente sin ningún valor ni eficacia, los contratos suscritos con omisión de la petición de los informes señalados o cuando alguno de ellos no haya sido emitido en sentido favorable.
Artículo 36. Prohibición de cláusulas indemnizatorias.
1. En la contratación de personal por la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, sus Organismos Autónomos, Empresas Públicas constituidas tanto con forma de Entidad de Derecho Público como de sociedad mercantil, y por el resto de Entes del sector público autonómico, no podrán pactarse cláusulas indemnizatorias, dinerarias o no dinerarias, por razón de la extinción de la relación jurídica que les una con la Comunidad Autónoma, que se tendrán por no puestas y, por consiguiente, nulas y sin ningún valor ni eficacia, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran incurrir los titulares de los órganos gestores que actúen en representación de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
Artículo 37. Regulación y competencia de los contratos.
Tres. Quedan exceptuados de lo establecido en el presente Título los contratos derivados de la concertación y gestión del endeudamiento así como del resto de operaciones relativas a la Deuda de la Comunidad Autónoma.
Artículo 38. De la comprobación del cumplimiento de los contratos.
La designación, por el Interventor General, de los funcionarios encargados de intervenir en la recepción de los contratos administrativos, podrá hacerse tanto particularmente para uno determinado, como con carácter general y permanente para todas aquéllos que afecten a una Consejería, o para la comprobación de un tipo o clase de contrato.
Ocho. Cuando se trate de obras de primer establecimiento y en el caso de adquisición de bienes inventariables, se remitirá una copia del acta o de la certificación de recepción al Servicio de Administración General de Patrimonio de la Consejería de Economía y Hacienda, por la Consejería correspondiente, para su inclusión en el Inventario General de Bienes y Derechos.
Durante el ejercicio del 2007, el Gobierno y todos los titulares de centros de gasto están obligados a no tomar ninguna iniciativa legislativa o administrativa que conlleve crecimiento del gasto público presupuestado, si no propone a la vez los recursos adicionales necesarios o las reducciones proporcionales de gasto con la especificación presupuestaria correspondiente. Son nulos de pleno derecho los acuerdos y las resoluciones que se adopten en incumplimiento de esta norma.
Disposición adicional séptima. Concesión de aval a favor de la Entidad Pública Empresarial Puertos de Cantabria.
No obstante, el importe máximo que podrá ser dispuesto durante 2007 será de 25 millones de euros.
Disposición adicional octava. Concesión de aval a favor de la Sociedad Regional de Coordinación Financiera con las Empresas Públicas de la Comunidad Autónoma de Cantabria, S.L. (CEP CANTABRIA, S.L.).
Importe máximo del riesgo a garantizar incluido principal, intereses y otros gastos: 25 millones de euros.
Plazo máximo de otorgamiento: a lo largo de 2007.
Disposición adicional novena. Autorización a la Sociedad para el Desarrollo Regional de Cantabria, S.A. (SODERCAN, S.A.) para realizar operaciones de prestación de avales.
La Sociedad para el Desarrollo Regional de Cantabria, S.A. (SODERCAN, S.A.), podrá prestar avales en los términos que establezca la normativa aplicable por un importe máximo de dos millones de euros.
Disposición adicional décima. Autorización a la Sociedad Regional de Coordinación Financiera con las Empresas Públicas de la Comunidad Autónoma de Cantabria, S.L. (CEP CANTABRIA, S.L.) para realizar operaciones de prestación de avales.
Disposición adicional undécima. Fondo de Carbono.
Se autoriza a La Sociedad Regional de Coordinación Financiera con las Empresas Públicas de la Comunidad Autónoma de Cantabria, S.L. (CEP CANTABRIA, S.L.), para que participe en el Fondo de Carbono para la Empresa Española -FC2E
Disposición adicional duodécima. Competencias respecto al nombramiento del profesorado de religión y a la formalización de contratos de trabajo en instituciones sanitarias.
A la Consejería competente en materia de educación le compete la contratación del profesorado de religión, previo nombramiento por parte de la diócesis.
Disposición adicional decimotercera. Competencias respecto a la aprobación del gasto en las transferencias nominativas.
Corresponderá al Consejo de Gobierno la aprobación del gasto derivado de las transferencias nominativas cuando supere los 60.000 euros. En el resto de supuestos corresponderá al titular de la Consejería.
Disposición adicional decimocuarta. Inversiones de la Comunidad Autónoma en bienes municipales.
Los gastos que realice la Comunidad Autónoma que tengan por objeto llevar a cabo funciones de asistencia o cooperación municipal, tendrán la consideración de inversiones de la Comunidad Autónoma. No obstante, dichas inversiones no se integraran en el Inventario General de Bienes y Derechos de la Comunidad.
Disposición adicional decimoquinta. Gestión del gasto en servicios sociales.
Dentro de ese crédito global, las dotaciones para hacer frente a cada convenio o concierto de forma individual serán, conforme a la normativa aplicable, el que estime la Consejería competente en materia de servicios sociales, pudiendo variar las asignaciones previstas para los diferentes convenios o conciertos, incrementándolas o disminuyéndolas, en función de la variación en la previsión de ejecución que inicialmente se haya realizado. No obstante, no se podrán incrementar dotaciones previamente minoradas ni aminorar dotaciones previamente incrementadas, salvo por causas debidamente motivadas, derivadas de acontecimientos imprevistos.
Disposición adicional decimosexta. Ejecución del Plan de Mejora de la Empleabilidad.
Se autoriza a SODERCAN, S.A. a financiar las acciones derivadas de la ejecución del Plan de Mejora de la Empleabilidad por un importe global de 2.500.000 euros.
Se autoriza a SODERCAN, S.A. a financiar las acciones derivadas de la ejecución de un Plan Especial para el Empleo en las zonas con especiales dificultades para la actividad económica y el empleo, por un importe global de 1.000.000 de euros.
Se autoriza al Servicio Cántabro de Empleo a financiar, en la parte que le corresponda, las retribuciones salariales de los trabajadores de los Centros Especiales de Empleo para discapacitados, así como el funcionamiento de las Unidades de Apoyo de los mismos, por un importe global de 2.000.000 de euros.
Disposición adicional decimoséptima. Medidas en materia de género.
Disposición adicional decimoctava. Previsión de garantías en desarrollo de la Ley de Subvenciones de Cantabria.
En desarrollo del artículo 16,3 k) de la Ley 10/2006 de 17 de julio de Subvenciones de Cantabria, no se podrá adelantar al beneficiario más de un 75% de la subvención concedida sin la previa constitución de garantías, salvo las subvenciones de cuantía inferior a 4500 €. Además no se producirá el abono del resto de la subvención de forma anticipada sin haber sido justificado previamente el importe total de la actuación a ejecutar que se corresponda con el porcentaje de subvención anticipado. En lo demás, se aplica la Sección 7.ª Garantías, del Título Preliminar, Capítulo Tercero del Real Decreto 887/2006 por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/ 2003 de 17 de noviembre General de Subvenciones.
Disposición adicional decimonovena. Información a la Comisión de Economía y Hacienda del Parlamento de Cantabria del grado de ejecución de los proyectos de inversiones incluidos en los Fondos de Compensación Interterritorial.
Durante el año 2007 se adoptarán, a propuesta conjunta de la Dirección General de Presupuestos, Tesorería y Política Financiera y la Intervención General medidas tendentes a la racionalización del gasto en el Servicio Cántabro de Salud.
Asimismo, durante el año 2007 la Intervención General diseñará un sistema contable separado de la Administración General para el Servicio Cántabro de Salud.
Disposición transitoria segunda. Gastos cofinanciables por FEADER realizados antes de la adopción del Programa de Desarrollo Rural.
En caso de no estar aprobado por la Comisión Europea a 1 de enero de 2007 el Programa de Desarrollo Rural de Cantabria, podrán prefinanciarse de forma extrapresupuestaria las líneas existentes en el año 2006.
Cuando se apruebe el Programa se procederá a la cancelación del pago extrapresupuestario deudor con cargo al FEADER, conforme a lo dispuesto en el artículo 16.2 del Reglamento (CE) n.º 883/2006 de la Comisión de 21 de junio de 2006.
Disposición transitoria tercera. Transferencias futuras.
Palacio del Gobierno de Cantabria, 26 de diciembre de 2006.-El Presidente de la Comunidad Autónoma de Cantabria, Miguel Ángel Revilla Roíz.
(Publicada en el «Boletín Oficial de Cantabria» número 248, de 29 de diciembre de 2006.)
ANEXO AL ARTÍCULO 8
Conforme a lo dispuesto en el artículo 8 de esta Ley, los importes anuales y desglose de los módulos económicos por unidad escolar en los Centros Concertados de los distintos niveles y modalidades educativas quedan establecidos, con efectos de 1 de enero y hasta el 31 de diciembre del año 2007 de la siguiente forma:
Salario de Personal docente, incluidas cargas sociales	32.072,06
Gastos variables 3.705,41
Otros Gastos (media) 5.784,93
Importe total anual	41.562,40
Gastos Variables	3.705,41
Otros Gastos (media)	3.063,49
Importe total anual	38.840,96
Salarios de Personal docente, incluidas cargas sociales	32.072,06
Otros Gastos (media)	6.170,44
Importe total anual	41.947,91
Personal Complementario (Logopedas, Fisioterapeutas, Ayudantes Técnicos Educativos, Psicólogos -Pedagogos y Trabajador Social), según deficiencias:
Psíquicos	19.729,06
Autistas o Problemas graves de personalidad	16.003,30
Auditivos	18.357,11
Plurideficientes	22.783,80
Salario de Personal docente, incluidas cargas sociales	64.144,12
Gastos variables	4.861,81
Otros Gastos (media)	8.790,68
Importe total anual	77.796,61
Psíquicos	31.500,16
Autistas o Problemas graves de personalidad	28.174,90
Auditivos	24.406,38
Plurideficientes	35.027,79
Salario de Personal docente, incluidas cargas sociales	38.453,52
Gastos variables 4.359,13
Otros Gastos (media)	7.520,27
Importe total anual	50.332,92
Salario de Personal docente, incluidas cargas sociales	49.841,83
Gastos variables	8.348,39
Otros Gastos (media)	8.300,35
Importe total anual	66.490,57
Salario de Personal docente, incluidas cargas sociales	52.706,90
Gastos variables	8.839,46
Otros Gastos (media)	8.434,47
Importe total anual	69.980,83
Primer curso	55.865,41
Segundo curso	55.865,41
Primer curso	51.657,57
Segundo curso	51.657,57
Primer curso	6.574,41
Segundo curso	6.574,41
Primer curso	6.531,87
Segundo curso	6.531,87
Primer curso	9.648,68
Segundo Curso	2.256,61
2.01 Buceo a media profundidad
Primer curso	11.731,52
Primer curso	12.683,97
Primer curso	13.962,16
Primer curso	16.153,80
Segundo curso	3.649,18
Primer curso	8.689,83
Segundo curso	10.497,39
Primer curso	9.133,05
Segundo curso	10.517,97
Primer curso	10.702,71
Segundo curso	12.216,73
Primer curso	11.893,69
Segundo curso	13.093,68
Primer curso	11.166,47
Segundo curso	12.373,82
Primer curso	12.588,29
Segundo curso	13.966,48
Primer curso	14.561,18
Segundo curso	15.613,95
I. Salarios de personal docente, incluidas cargas sociales	53.838,07
II. Gastos variables	6.574,41
Grupo 1	6.917,77
Grupo 2	7.909,09
Título III. De las operaciones de endeudamiento y avales.
Capítulo único. Del endeudamiento.
Título IV. Del control y de la contabilidad.
Título V. Modificaciones de los Presupuestos generales.
Título VI. Normas sobre gastos de personal.
Título VII. De la contratación pública.
Anexo al artículo 8. Módulos económicos de distribución de fondos públicos para sostenimiento de centros concertados.
Orden EMP/7/2007, de 28 de agosto, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones destinadas a las Unidades de Apoyo a la Actividad Profesional en el marco de los servicios de ajuste personal y social de los Centros Especiales de EmpleoOrden GAN//27/2007, de 3 de mayo, por la que se establecen las bases reguladoras de las ayudas para el fomento del asociacionismo agrario en CantabriaOrden de 4 de mayo de 2007, por la que se convocan en el año 2007 las ayudas establecidas en la Orden GAN/27/2007, de 3 de mayo, por la que se establecen las bases reguladoras de las ayudas para el fomento del asociacionismo agrario en CantabriaOrden IND/28/2007, de 8 de mayo, por la que se establecen las bases reguladoras y se aprueba la convocatoria de subvenciones destinadas a promover la contratación de trabajadoresOrden EDU/26/2007, de 9 de mayo, por la que se establecen las bases reguladoras y se convocan ayudas a las familias para la adquisición de materiales curriculares para el alumnado en el curso 2007- 2008Orden IND/27/2007, de 8 de mayo, por la que se establecen las bases reguladoras y se aprueba la convocatoria de subvenciones destinadas al fomento del empleo y mejora de la competitividad en las cooperativas y sociedades laborales y a financiar gastos de organización interna y funcionamiento de las asociaciones de cooperativas, de sociedades laborales, trabajadores autónomos y otros entes representativos de la economía socialOrden IND/38/2007, de 27 de junio, por la que se establecen las bases reguladoras y se aprueba la segunda convocatoria de subvenciones destinadas a promover la contratación de personas trabajadoras durante el año 2007Orden HAC/34/2007, de 31 de octubre, por la que se convoca la concesión de ayudas de acción social para el personal al servicio del Instituto Cántabro de EstadísticaOrden EMP/15/2007, de 6 de noviembre, por la que se establecen las bases reguladoras y se aprueba la convocatoria de subvenciones destinadas a la realización de acciones incluidas en los Programas de Nueva Cultura del Empleo por Entidades Locales para el año 2007Orden EMP/16/2007, de 6 de noviembre, por la que se establecen las bases reguladoras y se aprueba la convocatoria de subvenciones destinadas a la realización de acciones incluidas en los Programas de Nueva Cultura del Empleo por Entidades sin ánimo de lucro para el año 2007Orden EMP/17/2007, de 6 de noviembre, por la que se convocan para el año 2007 subvenciones destinadas a financiar los costes laborales y de Seguridad Social derivados de la contratación indefinida de los trabajadores de las Unidades de Apoyo a la Actividad Profesional en los Centros Especiales de EmpleoOrden EDU 35/2007, de 5 de junio de 2007, por la que se establecen las bases y se convocan ayudas económicas individuales para la participación del profesorado de la Comunidad Autónoma de Cantabria en actividades de formación permanenteOrden IND/33/2007, de 6 de junio, por la que se establecen las bases reguladoras y se aprueba la convocatoria de ayudas destinadas a fomentar la participación, permanencia y promoción de las mujeres en el mercado de trabajoOrden IND/34/2007, de 6 de junio, por la que se establecen las bases reguladoras y se aprueba la convocatoria de subvenciones destinadas a facilitar la integración laboral de discapacitados en Centros Especiales de EmpleoOrden IND/35/2007, de 6 de junio, por la que se establecen las bases reguladoras y se aprueba la convocatoria de subvenciones consistentes en el abono de cuotas de la Seguridad Social a los trabajadores que tengan reconocida la prestación por desempleo en su modalidad de pago únicoOrden de 22 de junio de 2007, por la que se convocan las ayudas contempladas en la Orden Gan/33/2007, de 4 junio, por la que se establecen las bases reguladoras de las Ayudas para la Renovación del Parque Nacional de Maquinaria Agrícola, y para el Fomento de la Utilización de Nuevas Tecnologías en Maquinaria y Equipos AgrariosOrden EMP/1/2007, de 24 de julio, por la que se establecen las normas de procedimiento y bases reguladoras para la concesión de subvenciones destinadas a fomentar la creación de empleo autónomoOrden MED/20/2007, de 14 de noviembre de 2007, por la que se convoca la concesión de ayudas de acción social para el personal al servicio del Centro de Investigación del Medio AmbienteOrden PRE/140/2007, de 22 de noviembre, por la que se convoca la concesión de ayudas de acción social para el personal al servicio del Centro de Estudios de la Administración Pública Regional de CantabriaOrden IND/43/2007, de 9 de julio, por la que se establecen las bases reguladoras y se aprueba la convocatoria de ayudas a la inversión en adecuación de estructuras formativas	Cerrar PDF
LEY 18/2006, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Cantabria para el año 2007	Trámites