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Timestamp: 2018-07-23 14:14:11
Document Index: 290837900

Matched Legal Cases: ['ARTÍCULO 5', 'Artículo 1', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 17', 'Artículo 34', 'Artículo 36', 'Artículo 38', 'Artículo 40', 'Artículo 42']

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SOPA DE LETRAS Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres
LEY GENERAL PARA LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES Términos ARTÍCULO 5º Concepto
Es el conjunto de medidas de carácter temporal encaminadas a acelerar la igualdad de hecho entre mujeres y hombres.
¿Cuál es el objetivo de esta Ley? Artículo 1º Regular y garantizar la igualdad entre mujeres y hombres y proponer los lineamientos y mecanismos institucionales ¿Qué principios rigen su aplicación? Artículo 2º Igualdad No discriminación Equidad ¿Quiénes se benefician con la aplicación de esta ley? Artículo 3º Las mujeres y los hombres que se encuentren en territorio nacional ¿Qué lineamientos establece la Política Nacional en materia de Igualdad entre Mujeres y Hombres? Artículo 17º I
Fomentar la igualdad entre mujeres y hombres en todos los ámbitos de la vida
Asegurar que la planeación presupuestal incorpore la perspectiva de género, apoye la transversalidad y prevea el cumplimiento de los programas, proyectos y acciones para la igualdad entre mujeres y hombres.
Fomentar la participación y representación política equilibrada entre mujeres y hombres.
Promover la igualdad de acceso y el pleno disfrute de los derechos sociales para las mujeres y los hombres.
Promover la igualdad entre mujeres y hombres en la vida civil.
Promover la eliminación de estereotipos establecidos en función del sexo. ¿Cuáles son los instrumentos para la aplicación de la Política Nacional en Materia de igualdad entre Mujeres y Hombres? Art. 18º
El Sistema Nacional para la Igualdad entre Mujeres y Hombres.
El Programa Nacional para la Igualdad entre Mujeres y Hombres.
La Observancia en materia de Igualdad entre Mujeres y Hombres. ¿Cuáles son los objetivos del Sistema Nacional para la Igualdad Entre Mujeres y Hombres? Art. 26º
Promover la igualdad entre mujeres y hombres y contribuir a la erradicación de todo tipo de discriminación.
Contribuir al adelanto de las mujeres.
Coadyuvar a la modificación de estereotipos que discriminan y fomentan la violencia de género.
Promover el desarrollo de programas y servicios que fomenten la igualdad entre mujeres y hombres. ¿Cuáles son los ejes temáticos de la Política nacional para la Igualdad entre Mujeres y Hombres? Ver artículos del 33º al 45º Igualdad en vida económica nacional Igualdad en la participación y representación política Igualdad en el acceso y el pleno disfrute de los derechos sociales Igualdad en la vida civil
Derecho a eliminación de estereotipos Derecho a la información ¿Qué acciones establece la Ley en materia de acceso a la igualdad de oportunidades económicas? Artículo 34º I
Promover la revisión de los sistemas fiscales para reducir los factores que relegan la incorporación de las personas al mercado de trabajo, en razón de su sexo.
Fomentar la incorporación a la educación y formación de las personas que en razón de su sexo están relegadas.
Fomentar el acceso al trabajo de las personas que en razón de su sexo están relegadas de puestos directivos, especialmente.
Apoyar el perfeccionamiento y la coordinación de los sistemas estadísticos nacionales, para un mejor conocimiento de las cuestiones relativas a la igualdad entre mujeres y hombres en la estrategia nacional laboral.
Reforzar la cooperación entre los tres órdenes de gobierno, para supervisar la aplicación de las acciones que establece el presente artículo.
Financiar las acciones de información y concientización destinadas a fomentar la igualdad entre mujeres y hombres.
Vincular todas las acciones financiadas para el adelanto de las mujeres
Evitar la segregación de las personas por razón de su sexo, del mercado de trabajo
Diseñar y aplicar lineamientos que aseguren la igualdad en la contratación del personal en la administración pública.
Diseñar políticas y programas de desarrollo y de reducción de la pobreza con perspectiva de género.
Establecer estímulos y certificados de igualdad que se concederán anualmente a las empresas que hayan aplicado políticas y prácticas en la materia. ¿Qué acciones establece la Ley para garantizar la participación y representación política equilibrada entre Mujeres y Hombres? Artículo 36º
Favorecer el trabajo parlamentario con la perspectiva de género.
Garantizar igualdad en la educación en todos sus niveles entre mujeres y hombres y se cree conciencia de la necesidad de eliminar toda forma de discriminación.
Evaluar por medio del área competente de la Comisión Nacional de los Derechos Humanos, la participación equilibrada entre mujeres y hombres en los cargos de elección popular.
Promover participación y representación equilibrada entre mujeres y hombres dentro de las estructuras de los partidos políticos.
Fomentar la participación equitativa de mujeres y hombres en altos cargos públicos.
Desarrollar y actualizar estadísticas desagregadas por sexo, sobre puestos decisorios y cargos directivos en los sectores público, privado y de la sociedad civil.
Fomentar la participación equilibrada y sin discriminación de mujeres y hombres en los procesos de selección, contratación y ascensos en el servicio civil de carrera de los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial. ¿Qué acciones establece la Ley para garantizar la igualdad en el acceso y disfrute de los derechos sociales? Artículo 38º
Garantizar el seguimiento y la evaluación de la aplicación en los tres órdenes de gobierno, de la legislación existente, en armonización con instrumentos internacionales.
Promover el conocimiento de la legislación y la jurisprudencia en la materia en la sociedad.
Difundir en la sociedad el conocimiento de sus derechos y los mecanismos para su exigibilidad.
Integrar el principio de igualdad en el ámbito de la protección social.
Impulsar acciones que aseguren la igualdad de acceso de mujeres y de hombres a la alimentación, la educación y la salud.
Promover campañas nacionales de concientización para mujeres y hombres sobre su participación equitativa en la atención de las personas dependientes de ellos. ¿Qué acciones establece la Ley en materia de igualdad en la vida civil? Artículo 40º
Mejorar los sistemas de inspección del trabajo en lo que se refiere a las normas sobre la igualdad de retribución.
Promover investigaciones con perspectiva de género en materia de salud y de seguridad en el trabajo.
Impulsar la capacitación a las autoridades encargadas de la procuración y administración de justicia en materia de igualdad entre mujeres y hombres.
Apoyar las actividades de interlocución ciudadana respecto a la legislación sobre la igualdad para las mujeres y los hombres.
Reforzar la cooperación y los intercambios de información sobre los derechos humanos e igualdad entre hombres y mujeres con organizaciones no gubernamentales y organizaciones internacionales de cooperación para el desarrollo.
Impulsar las reformas legislativas y políticas públicas para prevenir, atender, sancionar y erradicar en los ámbitos público y privado.
Establecer los mecanismos para la atención a víctimas en todos los tipos de violencia contra las mujeres.
Fomentar las investigaciones en materia de prevención, atención, sanción y erradicación de la violencia contra las mujeres. ¿Qué acciones se promueven en esta Ley para eliminar los estereotipos de género? Artículo 42º
Promover acciones que contribuyan a erradicar toda discriminación, basada en estereotipos de género.
Desarrollar actividades de concientización sobre la importancia de la igualdad entre mujeres y hombres.
Vigilar la integración de una perspectiva de género en todas las políticas públicas.