Source: http://fad.rivista231.it/shop/raccolte-231/11-rivista-231-01-2013.html
Timestamp: 2020-01-21 08:49:56+00:00
Document Index: 35951005

Matched Legal Cases: ['art. 6', 'arte 1', 'arte 2', 'art. 30', 'art. 25', 'art. 16', 'art. 6', 'art. 30', 'art 30', 'art 25']

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AREA TEMATICA: MODELLI ORGANIZZATIVI
Questa Raccolta 231 contiene gli articoli riguardanti i Modelli Organizzativi, redatti dai più autorevoli esperti, pubblicati sulla Rivista tra il 2006 e il 2018.
Tematica Modelli Organizzativi
Alessia Nicotera
Modelli organizzativi e gestionali: l’esperienza di ASSTRA
Business Case: SEAT Pagine Gialle S.p.A. – D.Lgs. n. 231/2001 ed il Modello SEAT di organizzazione, gestione e controllo
I parametri di progettazione organizzativa
Compliance programs: natura e funzione nel sistema della responsabilità degli enti
Riflessioni sull’applicazione del d.lgs. 231/2001 alle società pubbliche. Il caso di ENAV S.p.A.
Domenico Andreis e Achille Tonani
Il processo di audit e l’adattamento delle tecniche a quanto previsto dal d.lgs. 231/2001
Fabrizio Colonna e Tommaso E. Romolotti
Michele Tazzer
Il modello di organizzazione ex d.lgs. 231/2001. L’esperienza della Società Reale Mutua di Assicurazioni
Documento-guida di ASSOSIM ai sensi dell’art. 6 del d.lgs. 8 giugno 2001, n. 231
Alessandro De Nicola e Carlo Mambretti
La responsabilità amministrativa dell’impresa. Linee Guida elaborate da Assobiomedica
Carlo Enrico Paliero e Carlo Piergallini
Domenico Andreis, Achille Tonani e Erika Nida
L’affidamento in outsourcing delle attività di auditing
Martina Bonanni e Michele Geroldi
Il Modello H3G di organizzazione, gestione e controllo
Il “sistema 231” in una multinazionale: il caso Roche Diagnostics S.p.A.
Il Modello Organizzativo e Gestionale di Poste Italiane
I limiti del CRSA nella mappatura dei reati
Responsabilità amministrativa degli enti: l’esperienza dell’Associazione Bancaria Italiana
Emanuela Chiti e Michele Mariella
Il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo del Gruppo Lottomatica
Corporate Governance e d.lgs. 231/2001. L’interazione dei sistemi di controllo nell’esperienza di CHL S.p.A.
Il reato di frode informatica ai sensi del d.lgs. 231/2001: standard di controllo e procedure per la compliance del Modello Organizzativo
La rilevanza dell’organizzazione nella responsabilità amministrativa d’impresa
Maurizio Meschiari
Il Modello Organizzativo e Gestionale di Grünenthal Formenti
Toni Atrigna e Nicola Morelli Stefani
Adempimenti antiriciclaggio per le Società di Gestione del Risparmio: obblighi e rischi alla luce dei recenti, e dei prossimi, cambiamenti normativi. Impatto sul Modello Organizzativo ai sensi del d.lgs. 231/2001 (parte 1)
I Modelli Organizzativi nella prospettiva economico-aziendale
Profili giuridici del concetto di “adeguatezza” dei Modelli Organizzativi
Modelli Organizzativi 231/2001 e procedure fallimentari
La legge 262/2005 e il d.lgs. 231/2001: punti di contatto ed esigenze di coordinamento
Adempimenti antiriciclaggio per le Società di Gestione del Risparmio: obblighi e rischi alla luce dei recenti, e dei prossimi, cambiamenti normativi. Impatto sul Modello Organizzativo ai sensi del d.lgs. 231/2001 (parte 2)
Modelli Organizzativi ex d.lgs. 231/2001: dalla teoria alla pratica applicazione
I Modelli Organizzativi e la nozione di profitto del reato: le considerazioni del G.I.P. di Napoli
Il Modello di Organizzazione, gestione e controllo e le esigenze di compliance integrata
Il Modello Organizzativo di Consip SpA
Marina Nuccio
La colpa di organizzazione alla luce delle innovazioni legislative apportate dalla legge 123/2007
I Modelli di Organizzazione e Gestione per gli enti di piccole dimensioni
Idoneità del Modello e frode del soggetto apicale
Criteri di progettazione dei Modelli Organizzativi
Achille Tonani e Paolo Teramo
Le modalità di attuazione ed i problemi di coordinamento di un Modello Organizzativo nell'ambito della salute e della sicurezza sul lavoro
Il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo nella gestione dei conflitti d'interesse delle aziende multinazionali
Gestione del rischio di violazioni attinenti la normativa di salute e sicurezza sul lavoro, anche alla luce delle recenti Linee Guida di Confindustria
La confluenza dei processi in materia di operazioni tra parti correlate nel Modello Organizzativo
Discrezionalità deviante e Modelli Organizzativi. I Modelli Organizzativi previsti dal d.lgs. 231/2001 in prospettiva socio-giuridica
L'obbligo giuridico di una sicurezza sistemica
Anna Chiusano e Lorenzo Vitali
Regime di applicazione agli enti delle sanzioni ex d.lgs. 231/2001 per reati commessi all'estero: brevi note per rispondere alle domande più comuni e ricadute sul piano della predisposizione dei Modelli Organizzativi
Il "Codice Etico": rapporti con il Modello Organizzativo nell'ottica della responsabilità sociale dell'impresa
Modelli di Organizzazione antinfortunistici e posizioni di garanzia, tra vecchio e nuovo
Il giudizio di idoneità del Modello Organizzativo ex d. lgs 231 / 2001: criteri di accertamento e garanzie
Il Market Abuse: illeciti e procedure finalizzate alla loro prevenzione nel Modello Organizzativo ex d.lgs. 231/2001
Alessandra Rossi e Francesco Gerino
Art. 25-septies d.lgs 231/2001, art. 30 d.lgs. 81/2008 e Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo: ambiti applicativi e rapporti
Peculiarità pratiche nella predisposizione e attuazione dei Modelli Organizzativi per la sicurezza sul lavoro
Modelli Organizzativi e Sicurezza sul Lavoro: proposte pratiche per la redazione di compliance programs orientati alla prevenzione dei reati ex art. 25-septies d.lgs. 231/2001
Il controllo di qualità delle attività di vigilanza sul funzionamento e l’osservanza del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo
Giuseppe Dezzani e Lorenzo Dell'Agnola
Nicola Costantino e Marco Falagario
Modelli Organizzativi in materia di sicurezza sul lavoro: come interpretare in modo organico le disposizioni legislative
La segregazione dei ruoli e dei poteri quale strumento di Corporate Governance cui tendere nell’ambito del Modello Organizzativo ex d.lgs. 231/2001
Modello Organizzativo e sistemi di gestione per la sicurezza: alla ricerca di un coordinamento
La delega di funzioni: significato e valenza del Modello Organizzativo alla luce del testo novellato dell’art. 16, comma 3, d.lgs. 81/2008
La regolamentazione dei flussi informativi nel Modello Organizzativo ex d.lgs. 231/2001
Maurizio Bortolotto e Alberto De Sanctis
Modello Organizzativo e piccole imprese: quale realtà ?
Sulla configurabilità del (fantomatico) Modello Organizzativo ex d.lgs. 231/2001 dedicato alla P.M.I.
La delega di funzioni e l’obbligo di vigilanza del datore di lavoro. Il ruolo del Modello Organizzativo a norma del d.lgs. 231/2001
Vittore D'Acquarone
Rischio reato, investimento in prevenzione, dimensionamento del modello esimente
Vittorio Gennaro, Claudia Grilli e Nicola Piras
Metodologie di valutazione del rischio reato a confronto: profili giuridici ed economico-aziendali
Decreto legislativo 231/2001: evoluzione ed ampliamento dei Modelli di Organizzazione, Gestione e Controllo
Alessandro Mazzeranghi e Alberto Gandini
Implementazione di Modelli Organizzativi ex d.lgs. 231/2001 in organizzazioni mediamente complesse: i contenuti e la strutturazione della documentazione che definisce il modello
Il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo nelle società nel settore finanziario
Associazione per delinquere: spunti di riflessione ai fini dell’aggiornamento della “mappatura” delle aree a rischio
La riforma del controllo contabile e il passaggio alla “revisione legale dei conti”. Analisi delle novità e note sull’impatto in termini di sistema di controllo interno e sistema 231
La funzione compliance e il Modello 231
Responsabilità sociale versus responsabilità penale dell’impresa: studio sui Modelli di Organizzazione, Gestione e Controllo quali strumenti di legalità preventiva e/o di strategia etico-integrata in ordine alle fattispecie negate e realizzate dal d.lgs. 231/01 e successive modificazioni
L’utilizzo di un sistema di whistleblowing quale ausilio nella prevenzione delle frodi e dei reati
Gaetano Aita, Sonia Boccuni e Valentina Stilla
Le best practice dei protocolli di cui all'art. 6, comma 2 b, d.lgs. 231/2001
La responsabilità delle banche ex d.lgs. 231/2001 per il delitto di riciclaggio: l'obbligo di formazione professionale e i connessi moduli organizzativi
D.lgs. 231/2001: quale ruolo per i Modelli Organizzativi certificati?
Efficacia dei Modelli Organizzativi ex d.lgs. 231/2001: tone from the top
231 e normativa per la tutela del diritto d'autore su Internet
Lo strumento della certificazione e il d.lgs. 231/2001: polisemia ed interessi sottesi nelle diverse prescrizioni normative
Fabrizio Romolotti
La gestione dinamica del rischio
Gaetano Aita e Aureliano Aita
La best practice di Conad nel settore agroalimentare. I protocolli per l'accreditamento e il monitoraggio dei fornitori dei prodotti a marchio
Il modello esimente per l'ente operante nel settore socio sanitario
Gruppi, attività e rapporti infragruppo nel sistema 231
Stefano Maria Bortone
Il riciclaggio e i suoi indici sintomatici: ricadute sui Modelli di Organizzazione e Gestione degli enti
Il giudizio di idoneità del Modello di Organizzazione ex d.lgs. 231/2001: incertezza dei parametri di riferimento e prospettive di soluzione
Responsabilità degli Enti e Modelli Organizzativi ambientali: il recepimento della direttiva 2008/99/CE
Metodologie di valutazione dell’adeguatezza e dell’efficacia dei protocolli di controllo e del rischio-reato residuo
Giulio Buratti e Angela Scuderi
Maurizio Bortolotto e Cesare Parodi
Alessandro Mazzeranghi, Riccardo Mariani e Federica Coucourde
Maurizio Monterisi e Giampiero Belfiore
Patrizia Ghini e Lorenza Guglielmi
Andrea Milani e Michele Bonsegna
I reati in materia di diritto d'autore e il Modello Organizzativo 231: configurabilità e prevenzione
Il Modello Organizzativo per i reati ambientali
Reati e specificità dei protocolli: una rispondenza sempre possibile?
Come realizzare sistema e manuale del Modello 231 integrati con gli altri sistemi di gestione
Una proposta di legittimo affidamento in materia ambientale. Il paradigma delle discariche di rifiuti pericolosi soggette ad AIA
L'elusione fraudolenta del sistema aziendale di gestione della sicurezza sul lavoro
Il ruolo del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo nella prevenzione del rischio da reato colposo
Roberto Iacometti e Alessandro Mazzeranghi
Le Linee guida per lo sviluppo di un protocollo di gestione del Modello 231 integrato con altri sistemi
L'aggiornamento del Modello organizzativo tra modifiche normative e affinamento delle best practices
Maria Antonella Pasculli e Salvatore Ruberti
Il Modello organizzativo come strumento di (de)responsabilizzazione dell'ente tra pratica e teoria
Corruzione tra privati: aggiornamento dei Modelli organizzativi, tra attività sensibili e protocolli di controllo specifici
Il contrasto dell'autoriciclaggio e i Modelli organizzativi 231
Vittorio Gennaro e Camilla Calzone
Alessandro Baudino, Silvia Cornaglia, Paolo Vernero e Benedetta Parena
Modelli di organizzazione e responsabilità sociale dell'impresa: il rating di legalità tra realtà, buoni propositi e utopia
Piani di prevenzione della corruzione e Modelli organizzativi 231 nelle società a partecipazione pubblica
La nuova ISO 9001 favorisce l'integrazione con il modello 231
Normativa 231 e riciclaggio. Obblighi e modelli. Prima parte
Il contrasto dell'autoriciclaggio e i modelli organizzativi
Metodi per misurare l'efficace attuazione del modello organizzativo: valutazione del rischio in fase di adeguamento e pesatura del rischio residuo in fase di attuazione del modello
Carlo Fiorio e Giuseppe Magliocca
Reati presupposto della filiera olearia e modello organizzativo di Costa d'Oro S.p.A.
I Modelli organizzativi richiesti dal d.lgs. 231/2001 e PMI. Una riflessione alla luce delle indicazioni di Confindustria
Michele Pansarella e Faustino Petrillo
L'impatto del nuovo reato di autoriciclaggio sul Modello organizzativo 231
Il Modello di organizzazione nel sistema di esonero dalla responsabilità: le ragioni di una scelta prudenziale
Il Modello organizzativo ex d.lgs. 231/2001 ed il settore televisivo: peculiarità della mappatura delle attività sensibili e dei protocolli di controllo
Codice etico, protocollo dei protocolli
I requisiti del Modello organizzativo in materia di sicurezza del lavoro alla luce dell'art. 30 del Testo Unico Sicurezza. L'infelice commistione fra obblighi giuridici e norme tecniche di riferimento
Ecoreati & industria – strumenti concettuali per misurare l'idoneità e l'efficace attuazione del Modello 231 ambientale
Il giudizio di idoneità dei Modelli organizzativi: barlumi di colpa nell'eterno meriggio della responsabilità in re ipsa dell'ente?
L'autoriciclaggio nei Modelli di organizzazione, gestione e controllo: tra gli auspici di Confindustria e l'interpretazione estensiva della giurisprudenza
Giulia Checcacci, Fausto Giunta e Caterina Paonessa
Il calco per il Modello. Appunti metodologici sulla mappatura del rischio
Il Modello organizzativo 231 nelle strutture sanitarie convenzionate
Emanuela Bertolli e Stefania Farnetani
Autoriciclaggio e aggiornamento dei Modelli organizzativi: spunti di riflessione in attesa dell'orientamento della giurisprudenza
Il nuovo regolamento privacy e punti di integrazione con il Modello 231
Eco-reati e Modelli organizzativi 231, alla luce delle Linee guida Fise-Assoambiente
Il Modello organizzativo ex d.lgs. 231/2001 "integrato" dalle misure anti-corruzione nelle società partecipate non in controllo pubblico
Modelli 231 e obblighi di pubblicità dei trasferimenti di valore nel Codice deontologico di Farmindustria
L'esperienza di Euroinformatica Srl dal Modello 231 ad un sistema di gestione dei rischi aziendali (SI.GE.R.A.)
Luigi Pecorario
Il modello 231 trova ulteriore ed autonoma ragion d'essere nel nuovo codice degli appalti: da elemento "accidentale" e di punteggio nel rating di legalità a elemento "costitutivo" e reputazionale ai fini dell'attribuzione del rating di impresa
Maria Francesca Artusi e Paolo Vernero
Le vicende modificative dell'ente e la due diligence sui Modelli di organizzazione e gestione ex d.lgs. 231/2001
Modello di organizzazione e di gestione ex decreto 231 e adempimenti anticorruzione e sulla trasparenza: una convivenza problematica
Modelli 231 e funzione compliance. Punti di contatto e differenze
Michele Bonsegna e Laura Avantaggiato
Il Modello organizzativo 231 nelle strutture sanitarie
L'aggiornamento del Modello 231 al nuovo delitto di caporalato
La valutazione del Modello organizzativo: perizia e consulenza sul modello nel processo penale?
Michele Pansarella e Claudia Pambianco
UNI ISO 37001:2016 – l'integrazione con i Modelli organizzativi ex d.lgs. 231/2001 e con i piani anticorruzione ex lege 190/2012
Ulteriori riflessioni sui Modelli organizzativi alla luce della relazione ANAC
L'inserimento del Modello di organizzazione ex d.lgs. 231/2001 nel sistema organizzativo preesistente
La riforma del reato di corruzione tra privati: quali impatti sul Modello 231?
Il Modello 231 ex art 30, d.lgs. 81/2008 ed ex d.m. 13 febbraio 2014: ipotesi pratiche e concrete per costruire la Parte Speciale o il Modello preventivo dei reati di cui all'art 25 septies - infortuni nei luoghi di lavoro - nelle PMI
Il gruppo bancario e l'azione di crime prevention ex d.lgs. 231/2001: peculiarità e criticità del Modello e rischio di migrazione della responsabilità per illecito
Virginio Sarto
Indicazioni, suggerimenti e riflessioni sulle verifiche previste dal d.lgs. 231/2001, effettuate dall'OdV, sull'applicazione del Modello organizzativo
D.lgs. 254/2016 no financial reporting. Riflessi sul Modello organizzativo
Modello 231/2001 e ISO 37001: lotta alla corruzione pubblica e privata
La responsabilità dipendente da reato e il Modello 231 nelle piccole imprese. Pro e contro e prospettive di riforma
Problematiche giuridiche e organizzative del whistleblowing nei Modelli 231
Riflessioni sulle specificità del Modello organizzativo nel settore agroalimentare ed enologico in particolare
Michele Bonsegna e Serena Miceli
La fase patologica della continuità aziendale, fra cambi al vertice e Modello 231
La introduzione di uno standard legale per la valutazione di idoneità dei Modelli organizzativi
L'oggettiva incertezza della valutazione di idoneità dei Modelli organizzativi
È opportuno introdurre un sistema di certificazione dei Modelli 231?