Source: https://www.judikaty.info/ustavny-sud-slovenskej-republiky/naroky-z-neplatneho-skoncenia-pracovneho-pomeru
Timestamp: 2020-08-15 19:48:19+00:00
Document Index: 4779472

Matched Legal Cases: ['súd ', 'čl. 46', 'čl. 36', 'čl. 6', 'súd ', 'súd ', 'súd ', 'súd ', '§ 61', 'čl. 48', 'súd ', 'Súd ', 'súd ']

nároky z neplatného skončenia pracovného pomeru - US-SR/Judikáty.info
narok nájdené 52528 krát v 14479 dokumentoch
z nájdené 1297772 krát v 34116 dokumentoch
platny nájdené 15394 krát v 6516 dokumentoch
skoncenie nájdené 12148 krát v 5659 dokumentoch
pomer nájdené 22174 krát v 6531 dokumentoch
[] SLOVENSKÁ REPUBLIKA UZNESENIE Ústavného súdu Slovenskej republiky II. ÚS 494/2013-9 Ústavný súd Slovenskej republiky na neverejnom zasadnutí senátu 9. októbra 2013 predbežne prerokoval sťažnosť Ing. M. H., B., zastúpenej advokátom JUDr. P. A., B., ktorou namieta porušenie základného práva na súdnu a inú právnu ochranu podľa čl. 46 ods. 1 Ústavy Slovenskej republiky a čl. 36 ods. 1 Listiny základných práv a slobôd, ako aj práva na spravodlivý súdny proces podľa čl. 6 ods. 1 Dohovoru o ochrane .
... konštatuje, že v danom prípade okresný súd vychádzajúc zo zásady iura novit curia, no najmä z ustanovení Zákonníka práce upravujúcich nároky z neplatného skončenia pracovného pomeru mohol (a mal) predpokladať, že sťažovateľ si v rámci svojej žaloby o neplatnosť okamžitého skončenia pracovného pomeru uplatní aj nárok .
... súde... pod sp. zn. 52 C 76/2006 v procesnom postavení navrhovateľky. Predmetom konania je určenie neplatnosti výpovede a uplatnenie nárokov z neplatného skončenia pracovného pomeru, t. j. predmet konania s osobitným významom pre sťažovateľku... Predmetné konanie sa začalo podaním návrhu na okresný súd dňa 22 .
Právna veta: „Výšku nároku na náhradu mzdy môže zamestnávateľ minimalizovať dvoma spôsobmi, a to buď čím skôr, ako sa dozvie o tom, že pracovný pomer bol skončený neplatne, umožní zamestnancovi pracovať, alebo môže v konaní o nároku na náhradu mzdy požadovať primerané zníženie náhrady mzdy za čas presahujúci 12 mesiacov, alebo môže požadovať, aby súd náhradu mzdy za čas presahujúci 12 mesiacov zamestnancovi vôbec nepriznal. Ak zamestnávateľ umožní zamestnancovi naďalej pokračovať v práci, možno to považovať za jeden zo spôsobov, ako upraviť právny vzťah medzi účastníkmi pracovného pomeru počas obdobia nei ...Právna veta je skrátená. Pre zobrazenie celej právnej vety sa zaregistrujte na 14 dní bezplatne alebo prihláste.
... spôsobom. 43. V tejto súvislosti možno poukázať i na odbornú právnickú literatúru, ktorá vo vzťahu k nárokom z neplatného skončenia pracovného pomeru uvádza, že „Výšku nároku na náhradu mzdy môže zamestnávateľ minimalizovať dvoma spôsobmi, a to buď čím ... k zníženiu, resp. nepriznaniu tejto náhrady mzdy. 38. Pre porovnanie ústavný súd uvádza, že v minulosti nároky z neplatného skončenia pracovného pomeru podobne upravoval aj § 61 ods. 2 Zákonníka práce (zákona č. 65/1965 Zb., zrušeného zákonom č .
Merito Nečinnosť v konaní, ktorá bola zapríčinená aj dlhodobou práceneschopnosťou zákonnej sudkyne a následným prerozdeľovaním súdneho oddelenia
Kľúčové slová: čl. 48 ods. 2 ústavy SR, dlhodobo obmedzené personálne kapacity súdov, občianskoprávne konanie o skončenie pracovného pomeru, vyriešenie tzv. objektívnych okolností sa nachádzajú v dispozičnej sfére vedenia súdu, právo na prerokovanie veci bez zbytočných prieťahov, postup prvostupňového orgánu, prekážky postupu konania, v konaní podľa tohto zákona koná a rozhoduje jediný sudca
Právna veta: 1) Obranu predsedníčky súdu, podľa ktorej „nečinnosť v konaní bola zapríčinená aj dlhodobou práceneschopnosťou zákonnej sudkyne, následným prerozdeľovaním súdneho oddelenia a vrátením spisov zákonnej sudkyni po ukončení práceneschopnosti“, nebolo možné akceptovať. V tejto súvislosti ústavný súd opakovane zdôraznil, že pri posudzovaní toho, či bolo porušené právo sťažovateľa na prerokovanie veci bez zbytočných prieťahov, posudzoval postup súdu, a nie to, či toto právo bolo porušené činnosťou (nečinnosťou) alebo postupom konkrétneho sudcu vybavujúceho danú vec. Preto pri posudzovaní odôvodnenost ...Právna veta je skrátená. Pre zobrazenie celej právnej vety sa zaregistrujte na 14 dní bezplatne alebo prihláste.
... odstráneniu právnej neistoty, v ktorej sa sťažovateľ ako žalobca počas napadnutého občianskoprávneho konania o skončenie pracovného pomeru a o uplatnenie nárokov z neplatného skončenia pracovného pomeru nachádzal, čo je základným účelom práva zaručeného v citovaných článkoch ústavy a dohovoru (pozri napr. I. ÚS 41/02). K .
Merito K začatiu plynutia subjektívnej lehoty na podanie návrhu na obnovu občianskoprávneho konania.
Kľúčové slová: subjektívny moment dozvedenia sa o dôvode obnovy, navrátenie lehoty na obnovu konania, subjektívna a objektívna lehota na podanie návrhu na obnovu konania, návrh na obnovu konania, subjektívna lehota, zákonné lehoty
Právna veta: Jedným z kritérií prípustnosti obnovy konania je aj dodržanie zákonnej lehoty na podanie návrhu na obnovu konania. Podľa platnej a účinnej zákonnej úpravy možno návrh na obnovu konania podať v subjektívnej trojmesačnej lehote plynúcej od času, keď sa účastník dozvedel o dôvode obnovy, alebo od času, keď tento dôvod mohol uplatniť. Objektívna lehota na podanie návrhu na obnovu konania je v zásade trojročná a plynie od právoplatnosti rozsudku. Uplynutím tejto lehoty je v právnom štáte uprednostnená požiadavka právnej istoty nastolenej právoplatným rozhodnutím pred novým konaním (a prípadným ...Právna veta je skrátená. Pre zobrazenie celej právnej vety sa zaregistrujte na 14 dní bezplatne alebo prihláste.
... žaloba právoplatne zamietnutá. V čase rozhodovania okresného súdu v konaní vedenom pod sp. zn. 12 C 111/2005 o priznanie nárokov z neplatného skončenia pracovného pomeru tak nebola splnená hmotnoprávna podmienka na priznanie týchto nárokov. Sťažovateľ však podal ... okresnom súde návrh na obnovu konania sp. zn. 12 C 111/2005, v ktorom sa od žalovaného domáhal priznania nárokov z neplatného skončenia pracovného pomeru. Uznesením okresného súdu sp. zn. 17 C 119/2011 .
... návrhu už začal konať, a navyše tento nárok sťažovateľa nemal byť vôbec spoplatnený, pretože ide o nárok z neplatného skončenia pracovného pomeru, v ktorom je navrhovateľ od platenia súdnych poplatkov oslobodený. Sťažovateľ ďalej vo svojej sťažnosti ... sťažovateľa už začal konať a navyše tento jeho nárok nemal byť vôbec spoplatnený, pretože ide o nárok z neplatného skončenia pracovného pomeru, v ktorom je navrhovateľ od platenia súdnych poplatkov oslobodený – o tejto otázke bolo právoplatne rozhodnuté .
... Bardejove žalobu o fi­nančné vyrovnanie, nakoľko po úspešnom konaní 4 C 25/94 žalovaný mi nevyplatil v plnej výške nároky z neplatného skončenia pracovného pomeru. Na žalobcu (správne má byť žalovaného, pozn.) bol vyhlásený konkurz č. k. 351/1998 – dňa 28. 10. 1998. Súd následne .
38/1993, 351/1998, 71/2009
... a dvoch svedkov, a to v rámci zisťovania skutkového stavu potrebného pre rozhodnutie súdu o peňažných nárokoch z neplatného skončenia pracovného pomeru). Za podstatné však v danej veci považujem to, že konanie o náhradu mzdy z neplatného ... postup súdu bol ovplyvnený okrem iného i nutnosťou opakovaného odstraňovania vád návrhu v časti týkajúcej sa peňažných nárokov z neplatného skončenia pracovného pomeru (keďže i toto konanie je konaním sporovým a súd nemôže pri rozhodnutí prekročiť návrh účastníka - .
38/1993, 310/1999, 655/2004, 99/1963