Source: http://sitiarcheologici.lavoro.gov.it/Ministero/AreaTrasparenza/Pages/default.aspx
Timestamp: 2018-08-18 22:42:31+00:00
Document Index: 164306444

Matched Legal Cases: ['art. 3', 'art. 18', 'art. 3', 'art. 18', 'art. 1', 'art. 19', 'art. 3']

Questa Sezione ha l'obiettivo di offrire al cittadino la piena trasparenza dell'azione amministrativa e la facile reperibilità delle informazioni in essa contenute, ai sensi e per gli effetti dell'articolo 1 del Decreto Legislativo 14 marzo 2013, n° 33 ("Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle Pubbliche Amministrazioni").
Il principio della trasparenza, inteso come «accessibilità totale» alle informazioni che riguardano l'organizzazione e l'attività delle pubbliche amministrazioni, riaffermato anche con Decreto Legislativo 14 marzo 2013, n. 33, risponde alla necessità di favorire un controllo diffuso da parte del cittadino sull'operato delle istituzioni e sull'utilizzo delle risorse pubbliche.
I dati informativi contenuti in questa sezione riguardano ogni aspetto della vita amministrativa del Ministero e, in particolare, la struttura organizzativa dell'Amministrazione (consulenze, cv, retribuzioni), l'attività procedimentale (termini e responsabili dei procedimenti) ed i risultati dell'attività di misurazione e valutazione del personale (premialità collegata alla prestazione lavorativa). Le informazioni di seguito riportate sono costantemente aggiornate e sono pubblicate secondo le indicazioni della Delibera CiVIT (Commissione indipendente per la Valutazione, la Trasparenza e l'Integrità delle amministrazioni pubbliche) n. 50 del 4 luglio 2013.
e-mail: gestionetrasparenza@lavoro.gov.it
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D.G. per le politiche previdenziali e assicurative - Posizione dirigenziale di II fascia in ambito centrale disponibile dal 1° aprile 2016 per incarico di titolarità o di responsabilità ad interim - Divisione IV – Ordinamento del sistema pensionistico obbligatorio privato: vigilanza generale sugli enti previdenziali di diritto privato. Alta vigilanza e indirizzo sulle forma pensionistiche complementari gestite dalla COVIP. Fascia retributiva "A"
DG per le politiche del personale, l'innovazione organizzativa, il bilancio – Ufficio procedimenti disciplinari - Posizioni dirigenziali di II fascia in ambito territoriale disponibili dal 1° aprile 2016
L’Organismo indipendente di valutazione della performance informa: nell’apposita sezione “Attestazioni OIV” – è stato pubblicato il documento di attestazione dell’OIV, con i relativi allegati, in ordine alla verifica dell’assolvimento di specifici obblighi di pubblicazione (delibera ANAC n. 43/2016).
Il Segretariato Generale informa: nell’apposita sezione Piano di prevenzione della corruzione del sito istituzionale è stato pubblicato il Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione 2016 – 2018 ed il relativo Decreto Ministeriale di adozione.
Il Segretariato Generale informa che a seguito della chiusura dell’interpello relativo alla disponibilità della posizione dirigenziale di livello generale per lo svolgimento dei compiti di Responsabile della Prevenzione della Corruzione ai sensi dell’articolo 1, comma 7, della legge 6 novembre 2012, n.190 e per quelli di Responsabile della trasparenza ai sensi dell’articolo 43 del decreto legislativo 14 marzo 2013, n.33 nell’ambito del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali di cui alla comunicazione del 24 giugno 2015, l’incarico, con DPCM del 22 gennaio 2016 - in corso di perfezionamento - è stato conferito alla dott.ssa Agnese De Luca.
Il Segretariato Generale informa che l’incarico della posizione dirigenziale di livello generale di Direttore ad interim della Direzione Generale del terzo settore e della responsabilità sociale delle imprese di cui alla comunicazione del 5 gennaio 2016, a seguito della chiusura dell’interpello, è stato conferito al dott. Romolo De Camillis.
Il Segretariato Generale informa: l’incarico della titolarità della posizione dirigenziale di livello generale di Direttore della Direzione Generale della tutela delle condizioni di lavoro e delle relazioni industriali, a seguito della chiusura dell’interpello di cui alla comunicazione del 2 gennaio 2016, è stato conferito al Dott. Romolo De Camillis.
Segretariato Generale: chiuso l’interpello relativo alla disponibilità della posizione dirigenziale di livello generale per lo svolgimento dei compiti di Responsabile della Prevenzione della Corruzione ai sensi dell’articolo 1, comma 7, della legge 6 novembre 2012, n.190 e per quelli di Responsabile della trasparenza ai sensi dell’articolo 43 del decreto legislativo 14 marzo 2013, n.33 nell’ambito del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali di cui alla comunicazione del 24 giugno 2015.
Segretariato Generale: Disponibilità di posizione dirigenziale, ad interim, di Direttore della Direzione Generale del terzo settore e della responsabilità sociale delle imprese
Comunicato relativo al bando di gara a procedura aperta per l'attività di servizi di assistenza tecnica e gestionale al Segretariato Generale - Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali - nell'ambito degli interventi finanziati dal FEG - Fondo Europeo di adeguamento alla Globalizzazione (avviso TC15BFC19810 pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 5° Serie speciale - n.137 del 20/11/2015)
Si comunica che in data 16 novembre 2015 sono state apportate modifiche integrative al capitolato prestazionale ed al contratto per l'affidamento della procedura di gara aperta per l'affidamento di servizi di assistenza tecnica e gestionale al Segretariato Generale - Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali - Autorità di Audit nell'ambito degli Interventi finanziati dal FEG - Fondo Europeo di adeguamento alla Globalizzazione
Nell'avviso citato in epigrafe, pubblicato nella suindicata Gazzetta Ufficiale, alla pag.1, al punto IV.3.3 dove è scritto "scadenza fissata per la ricezione delle offerte: ore 13,30 del 15/12/2015", leggasi: "scadenza fissata per la ricezione delle offerte: ore 13,30 del 15/12/2016"; e al punto IV.3.7.2 dove è scritto "data, ora e luogo", data 18/12/2015, ore 10,30, leggasi data 18/1/2016, ore 10,30
Procedura di gara aperta per l'affidamento di servizi di assistenza tecnica e gestionale al Segretariato Generale - Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali - Autorità di Audit nell'ambito degli Interventi finanziati dal FEG - Fondo Europeo di adeguamento alla Globalizzazione.
- Direzione territoriale del lavoro di Cuneo, Fascia retributiva “A”
D.G. per le politiche previdenziali e assicurative - Posizione dirigenziale di II fascia in ambito centrale disponibile per incarico di titolarità o di responsabilità ad interim.
D.G. per le Politiche del personale, l’innovazione organizzativa, il bilancio - Ufficio Procedimenti Disciplinari - Posizione dirigenziale di II fascia in ambito territoriale per la quale è stato chiuso l’interpello dell’8 gennaio 2015
Segretariato Generale - adottato il Piano triennale di azioni positive 2015/2017 con Decreto ministeriale di adozione del 30 luglio 2015, registrato alla Corte dei Conti in data 28 agosto 2015
Segretario Generale - Posizioni dirigenziali di livello generale, con incarico di componenti effettivi del Collegio dei Sindaci dell'INPS e del Collegio dei Sindaci dell'INAIL - Disponibilità dal 20 luglio 2015
D.G. per le politiche del personale, l’innovazione organizzativa, il bilancio – U.P.D. - Posizione dirigenziale di II fascia in ambito centrale disponibile dal 15 giugno 2015 per incarico di titolarità o di responsabilità ad interim
DG per le politiche del personale, l’innovazione organizzativa, il bilancio – Ufficio procedimenti disciplinari - Posizioni dirigenziali di II fascia in ambito territoriale disponibili dal 1° luglio 2015
OIV - Pubblicazione dei risultati della prima indagine sul benessere organizzativo, svoltasi a dicembre 2014
D.G. per le politiche previdenziali e assicurative - Posizione dirigenziale di II fascia disponibile in ambito centrale dal 1° giugno 2015 per incarico di titolarità o di responsabilità ad interim.
OIV - Pubblicazione della Relazione sul funzionamento complessivo del Sistema di valutazione, trasparenza e integrità dei controlli interni con riferimento al ciclo della performance per l'annualità 2014
Questa Amministrazione, in ordine all’avvio delle procedure per la richiesta ai competenti Servizi provinciali lavoratori disabili di avviamento a selezione di iscritti appartenenti alle categorie di cui all’art. 3 e all’art. 18, comma 2, della legge 12 marzo 1999 n. 68, per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato nel profilo professionale di operatore amministrativo gestionale – fascia retributiva F1, ha provveduto ad aggiornare il piano di reclutamento regionale relativo all’anno 2014
Questa Amministrazione, in ordine agli obblighi occupazionali derivanti dalla legge 12 marzo 1999 n. 68, per l’anno 2014, ha dato avvio alle procedure per la richiesta ai competenti Servizi provinciali lavoratori disabili di avviamento a selezione di iscritti appartenenti alle categorie di cui all’art. 3 e all’art. 18, comma 2, della citata legge n. 68/1999 per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato nel profilo professionale di operatore amministrativo gestionale – fascia retributiva F1
DG per le politiche del Personale, l’innovazione organizzativa, il bilancio – Ufficio procedimenti disciplinari - Posizione dirigenziale di II fascia disponibile in ambito territoriale per il conferimento dell’incarico di titolarità
Pubblicato il D.D.G. 4 marzo 2015, recante il bando con il quale è indetta una procedura di mobilità volontaria, ai sensi dell'articolo 30 del D.Lgs. n. 165/2001, finalizzata all'immissione nei ruoli del personale del Ministero del lavoro e delle Politiche Sociali di complessive 10 unità, da inquadrare nell'area terza, fascia retributiva F1 – vari profili professionali, in aggiunta alle assunzioni speciali ai sensi dell'art. 1, comma 18, della legge 27 dicembre 2013, n.147 e del D.P.C.M. del 14 febbraio 2014, attuativo della predetta disposizione normativa
Segretariato Generale - Procedura selettiva, mediante interpello, per l'acquisizione delle candidature volte al conferimento dell'incarico di Presidente del Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni" (CUG).
D.G. per le politiche del personale, l’innovazione organizzativa, il bilancio - Ufficio Procedimenti Disciplinari - Posizioni dirigenziali di II fascia in ambito territoriale per le quali sono stati chiusi gli interpelli dell’8 e del 27 gennaio 2015.
DG per le politiche del personale, l’innovazione organizzativa, il bilancio – Ufficio procedimenti disciplinari - Posizione dirigenziale di II fascia disponibile in ambito territoriale dal 16 febbraio 2015.
Pubblicato il documento di attestazione dell'OIV sull'assolvimento di specifici obblighi di pubblicazione al 31/12/2014 con i relativi allegati. (delibera ANAC 148/2014).
Segretariato Generale - chiuso l’interpello pubblicato in data 8 gennaio 2015, sulla intranet e sul sito internet istituzionale del Ministero del lavoro e delle politiche sociali, ai sensi dell’art. 19, comma 1-bis, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modifiche relativo alle posizioni dirigenziali di seconda fascia disponibili dal 22 gennaio 2015 in ambito centrale e territoriale
Segretariato Generale - chiuso l’interpello pubblicato in data 8 gennaio 2015, sulla intranet e sul sito internet istituzionale del Ministero del lavoro e delle politiche sociali relativo alla disponibilità delle posizioni dirigenziali di seconda fascia presso il Segretariato Generale, dal 22 gennaio 2015.
La DG per le politiche del Personale, l’Innovazione organizzativa, il bilancio – Ufficio Procedimenti Disciplinari, già DG PIBLo, su indicazione del Segretario generale, informa: Pubblicato il D.M. 29 dicembre 2014 concernente la graduazione delle fasce retributive degli uffici dirigenziali non generali dell’Amministrazione individuati con il D.M. 4 novembre 2014.
Segretariato Generale - pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale, serie generale n. 4 del 7 gennaio 2015, il decreto Ministeriale 4 novembre 2014, attuativo del D.P.C.M. 14 febbraio 2014, n. 121, rubricato "Regolamento di organizzazione del Ministero del lavoro e delle politiche sociali" che entrerà in vigore in data 22/01/2015.
Sono pertanto avviate le procedure di interpello per la copertura degli uffici di seconda fascia dell’Amministrazione centrale e degli Uffici territoriali disponibili dal 22 gennaio 2015 come individuati dal predetto D.M. e riportati negli appositi allegati.
Direzione generale per le politiche del personale, l'innovazione organizzativa, il bilancio –U.P.D. – già DG PIBLo - Posizioni dirigenziali di II fascia in ambito centrale e territoriale per le quali sono stati chiusi gli interpelli del 25 novembre e del 9 dicembre 2014
D.G. dell'Immigrazione e delle politiche di integrazione - Posizione dirigenziale di II fascia in ambito centrale per la quale è stato chiuso l'interpello del 19 dicembre 2014
D.G. per l'inclusione e le politiche sociali - Posizione dirigenziale di II fascia in ambito centrale disponibile dal 14 gennaio 2015.
D.G. dell'immigrazione e delle politiche di integrazione - Posizione dirigenziale di II fascia in ambito centrale disponibile dal 1° gennaio 2015 per incarico di responsabilità ad interim.
D.G. dell'Immigrazione e delle politiche di integrazione - Posizione dirigenziale di II fascia in ambito centrale per la quale è stato chiuso l'interpello del 25 novembre 2014
D.G. dei sistemi informativi, dell’innovazione tecnologica e della comunicazione - Posizione dirigenziale di II fascia disponibile in ambito centrale dal 23 gennaio 2015
D.G. per le politiche del personale, l’innovazione organizzativa, il bilancio – U.P.D. già D.G. P.I.B.Lo. - Posizioni dirigenziali di II fascia in ambito territoriale per le quali è stato chiuso l’interpello del 14 ottobre 2014
D.G. per le Politiche previdenziali e assicurative - Posizione dirigenziale di II fascia in ambito centrale per la quale è stato chiuso l'interpello del 26 settembre 2014
D.G. per le Politiche del personale, l'innovazione organizzativa, il bilancio – Ufficio Procedimenti Disciplinari già DG PIBLo - Posizione dirigenziale di II fascia in ambito centrale per la quale è stato chiuso l'interpello del 23 settembre 2014.
D.G. degli ammortizzatori sociali e degli incentivi all’occupazione, già DG PAPL - Posizione dirigenziale di II fascia in ambito centrale per la quale è stato chiuso l’interpello del 27 giugno 2014.
D.G. per le Politiche del personale, l'innovazione organizzativa, il bilancio - Ufficio Procedimenti Disciplinari - già DG PIBLo - Posizioni dirigenziali di II fascia in ambito centrale per le quali è stato chiuso l'interpello del 5 settembre 2014
Direzione generale per le politiche del personale, l'innovazione organizzativa, il bilancio – Ufficio Procedimenti Disciplinari - Posizione dirigenziale di II fascia disponibile per incarico in ambito territoriale.
Con decreto ministeriale del 30 giugno 2014 è stata adottata la Relazione sulla performance del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per l'anno 2013.
D.G. per le politiche del personale, l'innovazione organizzativa, il bilancio – Ufficio procedimenti disciplinari.
Elenco delle posizioni dirigenziali di I fascia per le quali sono stati chiusi gli interpelli del 5 aprile 2013 e del 27 agosto 2014
D.G. PIBLo - Posizioni dirigenziali di II fascia in ambito centrale disponibili
D.G. P.I.B.Lo. – Posizione dirigenziale di II fascia disponibile in titolarità o ad interim in ambito territoriale
D.G. per le politiche del personale, l'innovazione, il bilancio e la logistica Posizioni dirigenziali di I fascia disponibili.
D.G. per le politiche del personale, l'innovazione, il bilancio e la logistica - Posizione dirigenziale di II fascia in ambito centrale per la quale è stato chiuso l'interpello del 16 luglio 2014
D.G. per le Politiche attive e passive del lavoro - Posizioni dirigenziali di II fascia in ambito centrale per le quali è stato chiuso l'interpello del 20 giugno 2014
• D.M. 10 luglio 2014 - Codice di comportamento dei dipendenti del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
D.G. P.I.B.Lo - Posizione dirigenziale di II fascia in ambito centrale disponibile
D.G. per le politiche attive e passive del lavoro- Posizione dirigenziale di II fascia disponibile in ambito centrale dal 14 luglio 2014
D.G. per le politiche attive e passive del lavoro – Posizioni dirigenziali di II fascia in ambito centrale disponibili
OIV - Pubblicazione della Relazione sul funzionamento complessivo del Sistema di valutazione, trasparenza e integrità dei controlli interni con riferimento al ciclo della performance per l'annualità 2013
Posizione dirigenziale di II fascia in ambito territoriale per la quale è stato chiuso l'interpello dell' 11 aprile 2014
Approvato dalla Corte dei Conti il piano delle performance 2014-2016
Posizioni dirigenziali di II fascia del territorio per le quali è stato chiuso l'interpello del 23 dicembre 2013, 14 e 20 marzo 2014
D.G. delle relazioni industriali e dei rapporti di lavoro - Posizione dirigenziale di II fascia disponibile in ambito centrale
D.G. per le politiche previdenziali e assicurative - Posizione dirigenziale di II fascia disponibile in ambito centrale dal 12 aprile 2014
D.G. per le politiche previdenziali e assicurative - Posizione dirigenziale di II fascia disponibile in ambito centrale dal 10 marzo 2014.
OIV - Pubblicazione del documento contenente l'attestazione dell'OIV sull'assolvimento di specifici obblighi di pubblicazione
e dei relativi allegati ai sensi della delibera n. 77/2013 A.N.AC.
D.G. P.I.B.Lo. - Posizione dirigenziale di II fascia in ambito territoriale per la quale è stato chiuso l'interpello del 21 gennaio 2014.
Pubblicato il Piano triennale di prevenzione della corruzione 2013 – 2016 e relativo D.M. di adozione.
Pubblicato il Programma triennale per la trasparenza 2013 – 2016 e relativo D.M. di adozione.
Segretariato Generale. - Il Ministro Giovannini ha firmato il decreto di approvazione del nuovo Codice ad uso degli ispettori del lavoro, DM 15 gennaio 2014
Integrazione elenco delle posizioni dirigenziali di II fascia del territorio per le quali è stato chiuso l'interpello del 18, 26 novembre e 3 dicembre 2013
Integrazione elenco delle posizioni dirigenziali di II fascia del centro e del territorio per le quali è stato chiuso l'interpello del 18 novembre 2013
Elenco delle posizioni dirigenziali di II fascia del centro e del territorio per le quali è stato chiuso l'interpello del 18 novembre 2013
D.G. Relazioni industriali e rapporti di lavoro - Posizioni dirigenziali di II fascia per incarico di responsabilità ad interim delle divisioni III e VII disponibili dal 1° gennaio 2014
D.G. PAPL - Posizioni dirigenziali di II fascia disponibili inambito centrale per n.1 incarico in titolarità e n.1 incarico ad interim
D.G. P.I.B.Lo. - Posizione dirigenziale di II fascia disponibile in ambito territoriale
Posizione dirigenziale di II fascia in ambito centrale per incarico di responsabilità ad interim
Pubblicata la Relazione semestrale, relativa all'anno 2013 (semestre gennaio – giugno 2013), sullo stato di attuazione del Programma triennale per la trasparenza 2012 – 2014.
E' stato pubblicato il documento di attestazione dell'OIV sull'assolvimento di specifici obblighi di pubblicazione
Incarico di funzione dirigenziale non generale di responsabile della struttura tecnica permanente per la misurazione della performance
Incarichi di funzione dirigenziale di livello non generale in ambito territoriale disponibili
Incarichi di funzione dirigenziale di II fascia disponibili dal 1° luglio 2013 Titolarità della divisione IV (Sicurezza sociale comunitaria ed internazionale, fascia retributiva "A") e divisione VIII (Assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali, fascia retributiva "A") della Direzione generale per le politiche previdenziali e assicurative del Ministero del lavoro e delle politiche sociali
- Direttore della Direzione regionale del lavoro per l'Abruzzo – Fascia retributiva "A" disponibile dal 1° giugno 2013;
- Direttore della Direzione regionale del lavoro per la Calabria – Fascia retributiva "A" disponibile dal 6 luglio 2013
Titolarità della divisione I della ex Direzione generale per le Gestione del fondo nazionale per le politiche sociali e monitoraggio della spesa sociale, attualmente Direzione generale per l'inclusione e le politiche sociali, del Ministero del lavoro e delle politiche sociali
Incarichi di funzione dirigenziale di II fascia disponibili dal 14 agosto 2013.
- Direttore della Direzione regionale del lavoro per la Liguria – Fascia retributiva "A"
- Direttore della Direzione regionale del lavoro per le Marche – Fascia retributiva "A":
Disponibilità incarichi di funzione dirigenziale di livello generale e incarico di livello dirigenziale generale ai sensi dell'art. 3, comma 7, del d.lgs. 30 giugno 1994, n. 479, e successive modificazioni
Pubblicate Posizioni dirigenziali di II fascia disponibili in ambito centrale
Pubblicata la Relazione, relativa all'anno 2012, sullo stato di avanzamento del Programma triennale per la trasparenza e l'integrità per le annualità 2012-2014
Pubblicato il D.M. 14 dicembre 2012 che approva le proposte di rimodulazione degli obiettivi fissati nel Piano della Performance 2012-2014
Pubblicata la Nota integrativa al Bilancio 2013-2015
Pubblicate Posizioni dirigenziali di II fascia disponibili in ambito centrale e territoriale
Pubblicata Posizione dirigenziale di I fascia disponibile dal 1° febbraio 2013
Direttore generale della Direzione generale per le politiche attive e passive del lavoro (D.G. PAPL) del Ministero del lavoro e delle politiche sociali
Pubblicata Posizione dirigenziale di II fascia in ambito centrale disponibile al 1 febbraio 2013