Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Gericht=LAG%20Hamm&Datum=11.07.1996&Aktenzeichen=4%20Sa%201285/95
Timestamp: 2019-05-22 15:55:44
Document Index: 366674954

Matched Legal Cases: ['§ 8', '§ 630', '§ 82', '§ 19', '§ 48', '§ 8', '§ 19']

LAG Hamm, 11.07.1996 - 4 Sa 1285/95 - dejure.org
https://dejure.org/1996,2167
LAG Hamm, 11.07.1996 - 4 Sa 1285/95 (https://dejure.org/1996,2167)
LAG Hamm, Entscheidung vom 11.07.1996 - 4 Sa 1285/95 (https://dejure.org/1996,2167)
LAG Hamm, Entscheidung vom 11. Juli 1996 - 4 Sa 1285/95 (https://dejure.org/1996,2167)
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Anforderungen an das Zeugnis bei Abschluss eines Volontärpraktikums; Voraussetzungen für das Vorliegen eines Volontärvertrags; Unterscheidung zwischen Praktikantenverhältnis und Volontärverhältnis; Unterscheidung zwischen Nichterfüllung und Schlechterfüllung im Zusammenhang mit der Erteilung eines Zeugnisses; Volontärpraktikum als Zwischending zwischen dem freigewählten Volontariat und dem vorgeschriebenen Praktikum; Anforderungen an die Erstellung eines qualifizierten Zeugnisses durch den Arbeitgeber; Notwendigkeit der Beachtung der tariflichen Verfallfristen bei der Geltendmachung eines Zeugnisanspruchs; Darlegungslast und Beweislast für die inhaltliche Richtigkeit des erteilten Zeugnisses
BBiG §§ 8, 19; BGB § 630; HGB § 82a
ArbG Dortmund, 02.03.1995 - 6 Ca 6607/94
BAG, 15.09.1997 - 9 AZR 15/97
BAG, 16.09.1997 - 9 AZR 15/97
Gleiches wegen der Verweisung in § 19 BBiG auch für ein Praktikantenverhältnis, nach dessen Beendigung ein 'Praktikantenzeugnis' zu erteilen ist ( LAG Hamm vom 19.05.1995 - 4 Sa 443/95, LAGE § 48 ArbGG 1979 Nr. 12; LAG Hamm vom 11.07.1996 - 4 Sa 1285/95, n.v.).
Die Regelung des § 8 BBiG gilt nicht nur für Auszubildende, sondern für alle Personen, die eingestellt werden, um berufliche Kenntnisse, Fertigkeiten oder Erfahrungen zu erwerben (§ 19 BBiG), mithin also auch für Volontäre und Praktikanten ( LAG Hamm vom 11.07.1996 - 4 Sa 1285/95, n.v.).
Die Einzelheiten müssen stets berufsbezogen sein ( LAG Hamm vom 11.07.1996 - 4 Sa 1285/95, n.v.).
Eine solche oder ähnliche Formulierung ist nicht zu beanstanden ( LAG Hamm vom 11.07.1996 - 4 Sa 1285/95, n.v.).
Gleiches gilt für die Vollständigkeit des Zeugnisses, wenn der Arbeitnehmer Auslassungen rügt (LAG Hamm v. 11.07.1996 - 4 Sa 1285/95, n.v.).
Nachdem das Arbeitsgericht Dortmund die Klage abgewiesen hatte (Urteil vom 2. März 1995 - 6 Ca 6607/94 -) und das Berufungsverfahren dagegen durchgeführt worden war (LAG Hamm Urteil vom 11. Juli 1996 - 4 Sa 1285/95 -), wurde das Verfahren in der Revisionsinstanz (BAG - 9 AZR 15/97 -) übereinstimmend für erledigt erklärt.