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Timestamp: 2017-02-21 03:08:31
Document Index: 402831444

Matched Legal Cases: ['Artículo 10', 'Artículo 11', 'Artículo 18', 'Artículo 29', 'Artículo 34', 'Artículo 35', 'Artículo 12', 'Artículo 13', 'Artículo 40', 'Artículo 38']

AMIESIC » Estatuto 2012
Estatuto 2012ESTATUTO AMIESIC
TÍTULO I De la Naturaleza y Fines
TÍTULO II De la Denominación y Nacionalidad
TÍTULO III De la Duración y Domicilio
TÍTULO IV De las Actividades de la Asociación
TÍTULO V Del Patrimonio
TÍTULO VI De los Asociados
– Representantes de los Asociados
TÍTULO VII De las Asambleas
– Periodicidad y Sede
TÍTULO VIII Del Consejo de Directores
– Representación Legal
– Representación por el Presidente
– Atribuciones del Presidente
– Atribuciones del Secretario
– Atribuciones del Tesorero
– Atribuciones de los Vocales
– Secretaría Ejecutiva
TÍTULO IX De las Comisiones
TÍTULO X De la Administración
– Ejercicio social
TÍTULO XI De las Exclusiones y Sanciones
– Causales de exclusión
– Consecuencias de la exclusión
– Comunicación de Extrañamiento
TÍTULO XII De la Disolución y Liquidación
TÍTULO XIII Transitorios
– Abrogación del Estatuto anterior
ESTATUTO DE AMIESIC
Es una asociación de instituciones mexicanas de educación superior de inspiración cristiana, cuyo propósito es favorecer la sinergia entre sus asociados, con objeto de fortalecer su colaboración en el impulso de las funciones sustantivas universitarias a la luz de la concepción cristiana, con calidad profesional y ética, para incidir en la construcción de un modelo de sociedad según los principios y valores del Evangelio.
I. Ser organismo integrador de las Instituciones de Educación Superior (IES) de Inspiración Cristiana, con liderazgo en temas de carácter académico.
II. Conformar un espacio de intercambio de experiencias y de profundización en la identidad cristiana de los asociados.
III. Impulsar la sinergia entre sus asociados y con diversos actores sociales, mediante las funciones sustantivas universitarias de calidad desde la antropología cristiana, capaces de transformar la sociedad.
IV. Propiciar que las funciones sustantivas universitarias sean animadas por el Evangelio, favoreciendo el diálogo Fe-Ciencia-Cultura.
V. Ser interlocutora válida y solvente para el desarrollo de proyectos centrados en las funciones sustantivas universitarias, orientados a las necesidades sociales en todos los ámbitos.
VI. Colaborar en el diseño de una sociedad más fraterna y justa participando en la búsqueda de soluciones a sus problemas.
VII.Fortalecer la identidad cristiana de la comunidad universitaria, e impulsar le creatividad e innovación en la Pastoral Universitaria y la animación de la vida cristiana al interior de las IES asociadas.
De la Denominación y Nacionalidad
La Asociación se denomina “Asociación Mexicana de Instituciones de Educación Superior de Inspiración Cristiana (AMIESIC)”, seguida de las palabras “Asociación Civil” o de las iniciales “A.C.”
La Asociación es mexicana, conforme a la legislación nacional vigente, sin perjuicio de que los representantes de los Asociados puedan tener nacionalidad extranjera.
De la Duración y Domicilio
La duración de esta Asociación es por tiempo indefinido, de conformidad con los presentes Estatutos.
El domicilio de la Asociación es la Ciudad de México, D.F., sin perjuicio de establecer sucursales o subsidiarias en el interior de la República Mexicana o en el extranjero. La Asociación puede señalar para el cumplimiento de sus obligaciones domicilios convencionales. TÍTULO CUARTO
La Asociación realiza todas las actividades que tiendan al cumplimiento de sus fines; entre otras y sin que se entiendan restrictivamente: I. Promover la reflexión y formación en torno a la identidad y valores cristianos, de la universidad de inspiración cristiana.
II. Propiciar la práctica de actividades que impulsen el desarrollo de estrategias de impacto social en las universidades de la AMIESIC.
III. Favorecer la investigación y difusión interinstitucional, particularmente en temas del diálogo fe-ciencia-cultura.
IV. Promover espacios de análisis sobre los cambios culturales que impactan en la evangelización.
V. Estructurar sistemas y procedimientos que favorezcan la integración de los asociados y con instituciones afines. VI. Adquirir, arrendar, disfrutar del uso, goce gratuito u oneroso de las instalaciones y de los bienes muebles e inmuebles necesarios para los objetivos de la Asociación; así como, para el mismo fin, administrar, enajenar, hipotecar o de cualquier otra manera gravar o disponer de estos bienes o derechos.
VII. Mantener y estrechar relaciones con otras asociaciones de tipo similar, en el país y en el extranjero.
El patrimonio de la Asociación se constituye con los bienes, derechos, valores y demás que reciba por las aportaciones de sus asociados, donaciones, herencias, legados o por cualquier otro ingreso por tercero, que obtenga bajo cualquier otro título y por el producto de tales bienes.
Las categorías de Asociados son:
I. Asociados Titulares: Instituciones de Educación Superior cuyos representantes firman estos Estatutos, y aquellas que posteriormente sean admitidas con este carácter según las normas de los presentes Estatutos.
II. Asociado Aspirante a Titular: Instituciones de Educación Superior que cumplen con lo establecido en el Artículo 10, del presente estatuto.
Son requisitos indispensables para que una Institución sea considerada por la Asociación como Asociado aspirante a Titular:
I. Manifestar su intención de ser admitida como Asociado Titular, mediante la presentación de una carta de motivos dirigida al Consejo de Directores, acompañada por la documentación referida en las fracciones II y III del presente Artículo, respaldada por la recomendación, también presentada por escrito, de un Asociado Titular.
II. Justificar el carácter de Institución de Educación Superior legalmente constituida bajo las leyes mexicanas, por medio del Acta Constitutiva, el Registro de Validez Oficial de Estudios de sus programas y cualesquiera otros documentos oficiales que establezca la Asamblea.
III. Acreditar el carácter de Institución de inspiración cristiana, mediante la presentación del Ideario o Misión y cualesquiera otros documentos oficiales que establezca la Asamblea.
IV. Manifestar su identificación con la doctrina y el magisterio católicos.
V. Pagar puntualmente sus cuotas y cualesquiera otras aportaciones debidamente acordadas en la Asamblea, incluyendo recargos y multas.
VI. Aceptar los presentes estatutos y protestar cumplirlos. Artículo 11
La aceptación como Asociado Titular requiere:
I. Que las Instituciones de Educación Superior que se hayan presentado como Asociados aspirantes a Titular, tras haber recibido un dictamen favorable de parte del Consejo de Directores, permanezcan en tal calidad de aspirantes durante al menos dos años, si la Asamblea lo aprueba así por mayoría de votos.
II. Que las Instituciones aspirantes hayan cumplido con todas las obligaciones de los Asociados Titulares durante dicho periodo, gozando de voz, pero sin voto.
III. Que, al término de los dos años, y con un nuevo dictamen favorable a su candidatura de parte del Consejo de Directores, la Asamblea acepte al nuevo Asociado Titular por mayoría absoluta de votos.
IV. Que la calidad de Asociado titular se asuma como intransferible; en consecuencia, siendo persona moral, la suspensión de sus actividades por cualquier causa pone fin a su participación como miembro de la Asociación. En ningún caso, los acreedores de los asociados podrán tener derecho alguno sobre el haber de la Asociación.
Obligaciones Son obligaciones de los Asociados Titulares:
I. Asistir regularmente a las Asambleas y demás reuniones, en la persona de su Rector o Director General, pudiendo ser otro el representante sólo bajo condiciones de fuerza mayor –en el caso de Asamblea General, a tenor de la Artículo 18- y con la debida documentación, dirigida al Consejo de Directores, que lo acredite en dicha condición; así como la colaboración general prevista en este Estatuto.
II. Colaborar en acciones e iniciativas, en el Consejo de Directores, comisiones o equipos de trabajo que la Asamblea o el Consejo de Directores solicite. Todos los cargos de elección en la Asociación son siempre sin remuneración alguna y no crean derecho permanente.
III. Pagar puntualmente sus cuotas, y cualesquiera otras aportaciones debidamente acordadas en Asamblea, incluyendo recargos y multas.
IV. Aportar y actualizar los datos y referencias no confidenciales que le sean solicitados para informes, anuarios, directorios y demás bancos de información que faciliten la comunicación y el cumplimiento de los fines de la Asociación.
V. Usar del logotipo y la leyenda que identifican a la Asociación respetando en todo momento el Reglamento de Imagen Institucional
I. Ejercer su voz y voto en plenitud, en las Asambleas y reuniones.
II. Proponer e impulsar todo tipo de iniciativas, modificaciones o mejoras, respetando el espíritu del presente Estatuto, con las debidas formas y siguiendo las correspondientes canales de comunicación, mismas que permitan alcanzar, desarrollar o ampliar los fines de la Asociación.
III. Ser elegible para ocupar el cargo de Comisionado o cualquiera de los cargos del Consejo de Directores
IV. Recibir puntualmente las convocatorias, avisos, informes, circulares y demás formas de comunicación de las que se sirva la Asociación
V. Recibir y gozar de todos los beneficios culturales, económicos, institucionales y religiosos que se alcancen en el marco de la actividad de la Asociación.
VI. Separarse de forma voluntaria sin responsabilidad, notificándolo por escrito a la Asamblea, por conducto del Consejo de Directores, con un plazo no menor de sesenta días. La readmisión de un Asociado que se haya separado se sujetará a las condiciones y procedimientos para la Admisión de Asociados. Los Asociados que voluntariamente se separen perderán todo derecho al haber social de la Asociación.
La Asociación llevará un libro de registro de Asociados, en el que conste:
I. El nombre y razón social de cada Asociado, su domicilio oficial y el que señale para recibir notificación para Asambleas y demás actos sociales.
II. La fecha de su ingreso, y el de su suspensión, separación o exclusión si la hubiere.
III. La firma del representante del Asociado.
IV. Las demás anotaciones que el Consejo de Directores de la Asociación consideren conveniente expresar.
Representantes de los Asociados
El representante de cada Institución con carácter de Asociado, será su Rector o Director en funciones. Los Asociados convienen en este acto que los representantes que no sean de nacionalidad mexicana, presentes o futuros, de esta Asociación, se obligan formalmente con el Gobierno Federal a través de la Secretaría de Relaciones Exteriores en considerarse como nacionales con respecto a las partes sociales de esta Asociación que adquieran o de las cuales sean titulares, así como de los bienes, derechos, concesiones, participaciones o interés de que sea titular esta sociedad, o bien de los derechos y contratos en que sea parte la propia sociedad con autoridades mexicanas, y a no invocar, por lo mismo, la protección de su Gobierno bajo la pena, en caso contrario, de perder en beneficio de la Nación las partes sociales que les hubieren correspondido.
El Gobierno Supremo de la Asociación reside en la Asamblea General de Asociados, que estará integrada por los Asociados Titulares, y sus decisiones obligarán a todos los miembros, aún a los disidentes, incapaces o ausentes.
La Asamblea General deberá reunirse en el domicilio social de la Asociación, o bien en cualquier otro lugar dentro de la República Mexicana, siempre y cuando la citación sea enviada por el Consejo de Directores a cada Asociado y recibida por éstos con una oportunidad no menor a quince días laborables.
La Asamblea General la conforman los Rectores o Directores Generales de las Instituciones que son Asociados Titulares, y se invita a los Rectores, Directores o representantes que están en su período de aspirantes a Titular. La asistencia a la Asamblea General es obligatoria para los Rectores o Directores de los Asociados Titulares y asociados aspirantes a titular. En caso de fuerza mayor, la Institución Asociada podrá nombrar representante, presentando para tal efecto una carta dirigida al Consejo de Directores, que le otorgue derecho a voz y voto. En las Asambleas, los representantes de asociados a aspirante Titular sólo tienen derecho a voz.
Periodicidad y Sede
Las Asambleas Generales podrán ser ordinarias y extraordinarias. Las Asambleas Ordinarias deberán celebrarse cada año, dentro del primer trimestre. La sede de la Asamblea General Ordinaria será fijada por los asambleístas en forma secuencial o por votación expresa, pudiendo fungir como anfitrión una de las Instituciones Asociadas. La sede de la Asamblea General Extraordinaria será fijada por el Consejo de Directores, atendiendo a las mejores opciones de accesibilidad para los asambleístas.
Facultades La Asamblea General Ordinaria debe:
I. Recibir los informes de los miembros del Consejo de Directores: Presidente, Secretario, Tesorero y Vocales.
II. Recibir los informes de los representantes de las Comisiones que se hayan encargado.
III. Nombrar a los miembros del Consejo de Directores, los vocales y encargados de Comisiones cada dos años.
IV. Incluir en el orden del día al menos los siguientes puntos:
1. Informes del Presidente, Secretario, Tesorero, Vocalías y Comisiones
2. Aprobación y análisis de las cuentas del ejercicio y patrimonio de la Asociación
3. Si es el caso, elección del Consejo de Directores y de los comisionados
4. Establecimiento de lugar y fecha de la siguiente Asamblea Ordinaria 5. Asuntos Generales
6. Cuando fuere necesario, la admisión y exclusión de asociados
El Régimen de la Asamblea General Ordinaria es el siguiente:
I. La primera convocatoria debe ser remitida a los Asociados con una anticipación mínima de quince días laborables a la fecha de su celebración. La segunda convocatoria puede hacerse simultáneamente y fijará la hora de la reunión 30 minutos después de la hora fijada por la primera convocatoria, en la misma fecha prevista para la reunión.
II. La convocatoria es hecha por el Consejo de Directores de la Asociación, y contiene el orden del día correspondiente, funcionando como citación.
III. El quórum requerido para la Asamblea General Ordinaria es la mayoría absoluta de los Asociados en primera convocatoria; en segunda convocatoria será con el número que de ellos se presente.
IV. Las Asambleas son presididas por el Consejo de Directores.
V. El Presidente nombra a un moderador y a dos escrutadores.
VI. Se declara legalmente instalada, una vez verificado el quórum correspondiente a la convocatoria.
VII. Las decisiones se toman por mayoría absoluta simple de votos de los asambleístas, esto es, aprobando aquella propuesta que alcance un mínimo de la mitad más uno de los votos posibles; en caso de empate se recurre a una segunda ronda de votación; si persiste el empate, se recurre al voto de calidad del Presidente.
VIII. El voto de cada asambleísta es nominal y secreto.
IX. Los escrutadores verifican el número de asistentes a cada etapa de la Asamblea, y contabilizan los votos, teniéndose el uno al otro como auditor.
X. Los representantes de las Instituciones Aspirantes, pueden expresar libremente su opinión con relación a los asuntos tratados, así como presentar propuestas a la Asamblea, pero no pueden participar con voto.
Es privativo de la Asamblea Extraordinaria tratar lo relacionado con Reformas Estatutarias, disolución de la Asociación y liquidación, en su caso.
El Consejo de Directores:
I. Es elegido por la Asamblea General para la dirección y administración de la Asociación.
II. Está integrado sólo con Rectores o equivalentes que representan a un Asociado Titular.
III. Está conformado por el Presidente, el Secretario, el Tesorero y los Vocales.
IV. Los cargos se designan para un periodo de funciones de dos años. Los miembros del Consejo pueden ser relectos hasta por un período adicional consecutivo.
V. En caso de ausencia temporal de alguno de sus miembros, el Consejo dicta las medidas conducentes. En ausencias definitivas de alguno de los consejeros, el Consejo debe dar cuenta a la Asamblea para los efectos pertinentes.
VI. Sus miembros son elegidos alternativamente en periodos de dos años, para asegurar la continuidad de los trabajos.
El Consejo de Directores se reúne en sesión ordinaria al menos cuatro veces al año, y en extraordinaria cuantas veces ésta sea convocada por propia iniciativa del Presidente, o en atención a la petición de la mayoría de sus miembros. Sin la presencia de al menos la mitad de sus miembros, se considera suspendida la sesión.
Para que sean válidas las resoluciones tomadas por el Consejo, deben participar en la votación la mayoría absoluta de sus miembros y la sesión ser presidida necesariamente por el Presidente, o en su ausencia y por petición expresa, por el Secretario. Declarada iniciada la sesión y válidos los acuerdos que en ella se tomen, las decisiones se toman por mayoría de votos, y en caso de empate, el Presidente hará uso del voto de calidad.
El Consejo de Directores tiene la facultad de organizar, coordinar y dirigir todas las actividades de la Asociación para el mejor desempeño de su Misión y para el eficaz cumplimiento de sus fines; de manera enunciativa y no limitativa, se mencionan entre otras las siguientes facultades específicas:
I. Dar seguimiento a los procedimientos de admisión y exclusión de los Asociados.
II. Formular y modificar los reglamentos interiores.
III. Convocar a las Asambleas Ordinarias y Extraordinarias.
IV. Vigilar las facultades y obligaciones de las Comisiones.
V. Nombrar a los funcionarios, apoderados y empleados de la Asociación, a quienes fijará sus remuneraciones, facultades y obligaciones.
VI. Proponer y realizar Planes bianuales de Trabajo, presentando el informe correspondiente a la Asamblea.
VII. Hacer consultas, enviar boletines y difundir todo lo relacionado con el objeto propio de la Asociación.
I. Para actos de dominio en términos de la Fracción Tercera del artículo dos mil quinientos cincuenta y cuatro del Código Civil del Distrito Federal y sus correlativos en toda la República Mexicana, limitado hasta trescientas veces el salario mínimo general anual vigente en el Distrito Federal; para una cantidad superior, requerirá permiso especial de la Asamblea.
II. Para actos de administración en los términos del segundo párrafo del citado Artículo y sus correlativos en toda la República Mexicana.
III. Para la gestión de pleitos y cobranzas en los términos del primer párrafo del Artículo citado y sus correlativos en toda la República Mexicana.
IV. Para otorgar y suscribir Títulos de Crédito en los términos del artículo Noveno de la Ley Federal de Títulos y Operaciones de Crédito, hasta trescientas veces el salario mínimo general anual vigente en el Distrito Federal al momento de la suscripción de los Títulos. Para ejercer esa facultad en exceso a la cantidad mencionada, se requerirá acuerdo especial de la Asamblea.
V. Para otorgar y revocar poderes generales o especiales de cualquier índole, dentro de las facultades concedidas en los numerales mencionados en este Artículo, y en general todas las facultades y poderes necesarios, aun los que requieran Artículo especial, dentro de lo previsto por los Estatutos y la ley aplicable.
VI. Sin exceder el patrimonio de la Asociación, ejecutar los actos, celebrar los contratos y otorgar los documentos que sean necesarios o convenientes para poder realizar amplia y eficazmente sus finalidades.
El Consejo de Directores es representado por su Presidente, quien goza de las facultades y derechos concedidos al propio Consejo en los términos del Artículo que precede, excepto en lo relativo a actos de dominio, suscripción y aceptación de Títulos de Crédito y Otorgamiento o Renovación de Poderes generales, poderes que necesariamente deberán ser ejercidos en forma mancomunada con el Tesorero.
Artículo 29 Atribuciones del Presidente
I. Representar a la Asociación.
II. Presidir las Asambleas y demás reuniones de la Asociación a las que asistiere
III. Presidir el Consejo de Directores.
IV. Acordar con la Secretaría y en diálogo con el Rector de la Institución sede, el orden del día de las Asambleas Generales, tanto ordinarias como extraordinarias, para su presentación y aprobación por el Consejo de Directores.
V. Nombrar al moderador y a los escrutadores de las Asambleas.
VI. Informar anualmente a la Asamblea General de Asociados sobre su gestión al frente de la Asociación.
I. Elaborar las Actas de las Asambleas Generales.
II. Elaborar, en acuerdo con el Presidente, y en diálogo con el Rector de la Institución sede, el orden del día de las Asambleas.
III. Mantener actualizado el libro de registro de los Asociados, e informar al Tesorero de las modificaciones que haya lugar.
IV. Recibir y resguardar las solicitudes y documentos de los asociados aspirantes a titular.
V. Informar anualmente a la Asamblea sobre el desarrollo de su plan de trabajo.
I. Preparar el presupuesto anual de la Asociación, para su aprobación por la Asamblea.
II. Recabar las cuotas que se hayan fijado a los Asociados, lo mismo que las eventuales multas y recargos.
III. Llevar las cuentas bancarias de la Asociación.
IV. Supervisar el adecuado manejo de los recursos financieros de la Asociación.
V. Promover y coordinar la formación de un patrimonio de la Asociación.
VI. Informar anualmente a la Asamblea General Ordinaria sobre el desarrollo de su Plan de Trabajo.
II. Concretar las metas que se propongan en su plan de trabajo.
IV. Informar anualmente a la Asamblea General Ordinaria sobre el desarrollo de su plan de trabajo.
Para auxiliar a sus funciones, el Consejo de Directores nombra una Secretaría Ejecutiva que realiza diversos trabajos, pudiendo representar, por designación expresa, al Consejo o algún miembro de él ante las Comisiones o bien ante otras instancias con las que la Asociación mantenga relaciones.
I. Cumplir con los trabajos asignados por el Consejo de Directores.
II. Mantener informados a los Asociados sobre los trabajos en curso, y expedir los boletines, convocatorias y comunicaciones del Consejo.
III. Mantener y resguardar el archivo y la correspondencia de la Asociación.
IV. Supervisar el funcionamiento de la oficina de la Asociación.
V. Elaborar, instruida por el Presidente, el orden del día de las reuniones del Consejo.
VI. Apoyar a la Secretaría en la elaboración las Actas de las Asambleas Generales.
VII. Dar seguimiento a los acuerdos que concretan el Plan de Trabajo.
De las Comisiones Artículo 34
El Consejo de Directores, por iniciativa propia o por decisión de la Asamblea, puede establecer Comisiones para alcanzar objetivos de su Plan de Trabajo y los fines propios de la Asociación. Las Comisiones son temporales, y su encargo cesa al cumplirse los objetivos para los cuales fueron creadas o por decisión del Consejo de Directores. Si la Comisión no se estableció en el marco de una Asamblea, el Consejo de Directores está obligado a informar a los Asociados de dicho establecimiento. La Presidencia de toda Comisión recaerá en el Rector o Director General de un Asociado Titular, quien puede ser auxiliado por otros comisionados, y por un equipo de trabajo, con el acuerdo del Consejo de Directores.
Artículo 35 Ejercicios sociales
Los ejercicios sociales de la Asociación comprenden del primero de enero al treinta y uno de diciembre de cada año. La elaboración y ejercicio del Presupuesto por parte del Consejo de Directores deben ser aprobados por la Asamblea, y tomar en consideración e informar a la Asamblea de los resultados de las Auditorías para el manejo del Fondo Financiero de la Asociación. Dichas Auditorías se realizarán por encargo de la Asamblea o por recomendación del Consejo de Directores, utilizando siempre a personal interno de IES Asociadas y sin que esta revisión represente costo alguno para la AMIESIC.
De los beneficios o remanente social obtenido en el ejercicio, se deben considerar las provisiones para el fondo financiero de la asociación, para el fondo de reserva, de previsión, amortización o renovación y el saldo, si lo hubiere, se invertirá precisamente en el logro del objeto de la Asociación, sin distribución alguna de beneficio a los Asociados.
Las pérdidas, si las hubiere, las reportan los Asociados con cargo a sus aportaciones, pero su responsabilidad se limitará a las aportaciones sin excepción alguna.
De las Exclusiones y Sanciones
Para que un Asociado quede excluido se requiere:
I. Que así lo acuerde la Asamblea General por el voto de la mayoría.
II. Que la exclusión se funde en cualquiera de las causas siguientes:
a) Que con sus actividades, actitudes o conducta ponga en riesgo el prestigio de la Asociación o el logro de su Misión u objeto social, a juicio de la Asamblea General.
b) Ejecutar uno o más actos contrarios al objeto social de la Asociación, a juicio de la Asamblea General.
c) Estar imposibilitado por cualquier causa para colaborar en el logro del objeto social.
d) Negarse a colaborar en forma continua durante más de dieciocho meses en las actividades y acciones emprendidas por la Asociación para el cumplimiento de su objeto social, especialmente las obligaciones enlistadas en el Artículo 12 del presente Estatuto y realizar acciones de deshonestidad en contra de la asociación o los asociados.
e) Realizar acciones de deshonestidad en contra de la asociación o los asociados.
Los Asociados tendrán derecho de separarse de manera voluntaria sin responsabilidad, notificando por escrito a la Asamblea, por conducto del Consejo de Directores en un plazo no menor de 60 días. La readmisión de un Asociado que se haya separado se sujetará a las condiciones y procedimientos para la admisión de asociados.
La exclusión implica, en cuanto a las responsabilidades y derechos, que la institución excluida:
I. Queda separada de todos cuantos derechos se enuncian y derivan de lo expresado en la Artículo 13 del presente Estatuto.
II. Le queda inmediatamente revocada cualquier representatividad o responsabilidad que le correspondiera como parte del Consejo de Directores, de alguna Comisión o en general de la Asociación.
III. Queda inmediatamente excluida del uso legítimo del logotipo, leyenda y todo otro elemento de la Imagen Institucional de la Asociación.
IV. Pierde inmediatamente toda posibilidad de participación en el haber de la Asociación, y no podrá pedir devolución alguna de sus aportaciones o cuotas pasadas o vigentes.
V. Queda sujeta, en caso de solicitar una readmisión, al cumplimiento de todos los requisitos que se establecen para cualquier asociado a aspirante titular nuevo, a un período de prueba y a cumplimentar las condiciones que al efecto decida la Asamblea General. Artículo 40
Comunicación de Extrañamiento
Previo a cualquier exclusión, debe mediar al menos un extrañamiento –comunicado por escrito, con acuse de recibo o fe de testigos del acto de entrega- por parte del Consejo de Directores, que indique una o varias de las causales enunciadas en la Artículo 38, o su presunción; hecho el extrañamiento, y no atendido por el Asociado en cuestión en un tiempo razonable, el Consejo someterá a la Asamblea el emplazamiento a exclusión, que será votado. Si la exclusión procede, la Asamblea encargará al Consejo de Directores para informar al excluido.
II. Por haber concluido el fin fijado para su duración.
III. Por haberse vuelto incapaz de realizar el fin para el que fue fundada.
En el caso de disolución, los bienes de la Asociación se deben aplicar conforme lo determine la Asamblea General. En este caso, la Asamblea general sólo podrá atribuir a los Asociados la parte del activo social que equivalga a sus aportaciones. Los demás bienes se aplicarán a otra Asociación o Fundación de objeto similar a la extinguida. El documento en que se haga constar dicha aplicación será otorgado por el Consejo de Directores, o en su defecto, por quien designe la Asamblea.
En el momento en que sea declarada la disolución de la Asociación, el Consejo de Directores se convertirá en Comité de Liquidaciones, y sus miembros conservarán dentro de éste las mismas funciones y la misma jerarquía que tenían dentro del Consejo antes de declarar la liquidación de la Asociación, hasta la total extinción de la misma.
Abrogación del Estatuto Anterior
El presente Estatuto abroga en forma definitiva el Estatuto aprobado en la Asamblea extraordinaria del 8 de febrero de 2003, celebrada en la ciudad de Acapulco, Guerrero y teniendo como sede a la Universidad Loyola del Pacífico.
El presente Estatuto inicia su vigencia en la fecha de su aprobación por la Asamblea Extraordinaria, como consta en la firma del anexo que incluye los Asociados presentes y deberá ser revisado a los dos años de su publicación.
AMIESIC	Asociación Mexicana de Instituciones de Educación Superior de Inspiración Cristiana