Source: https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2000-454
Timestamp: 2020-03-29 18:04:53+00:00
Document Index: 46751244

Matched Legal Cases: ['§ 23', 'zákona č. 143', 'zákona č. 40', 'zákona č. 217', '§ 1', '§ 1', 'Čl. 79', 'zákona č. 1', '§ 2', '§ 5', '§ 5', '§ 73', '§ 73', '§ 73', '§ 7', '§ 8', '§ 5', '§ 9', '§ 9', '§ 11', '§ 6', 'zákona č. 257', 'zákona č. 2', 'zákona č. 65', 'zákona č. 359', '§ 16']

454/2000 Sb. Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 253/1992 Sb., o platových poměrech zaměstnanců orgá...
454/2000verze 1
Nařízení vlády č. 454/2000 Sb.Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 253/1992 Sb., o platových poměrech zaměstnanců orgánů státní správy, některých dalších orgánů a obcí, ve znění pozdějších předpisů
Částka 128/2000
Minulé znění 01.01.2001 - 31.12.2003 (verze 1)Předpis je již zrušen
Vláda nařizuje podle § 23 odst. 1 písm. b), c), d) a e ) zákona č. 143/1992 Sb., o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a v některých dalších organizacích a orgánech, ve znění zákona č. 40/1994 Sb. a zákona č. 217/2000 Sb.:
Nařízení vlády č. 253/1992 Sb., o platových poměrech zaměstnanců orgánů státní správy, některých dalších orgánů a obcí, ve znění nařízení vlády č. 78/1994 Sb., nařízení vlády č. 142/1995 Sb., nařízení vlády č. 71/1996 Sb., nařízení vlády č. 326/1996 Sb., nařízení vlády č. 353/1997 Sb., nařízení vlády č. 248/1998 Sb. a nařízení vlády č. 126/2000 Sb., se mění takto:
1. V § 1 odst. 1 se v písmenu e) slovo "a" nahrazuje tečkou a písmeno f) se zrušuje.
2. V § 1 odstavce 2 a 3 včetně poznámky pod čarou č. 1) znějí:
"(2) Toto nařízení se vztahuje na zaměstnance
1) Čl. 79 odst. 1 ústavního zákona č. 1/1993 Sb., Ústava České republiky.".
3. § 2 se včetně nadpisu a poznámek pod čarou č. 2) a 3) zrušuje.
8. V § 5 odst. 1 se slova "Do doby rozhodné pro zařazení zaměstnance do platového stupně (dále jen "započitatelná praxe") příslušné platové třídy započte zaměstnavatel dobu" nahrazují slovy "Zaměstnavatel zařadí zaměstnance do platového stupně příslušné platové třídy v závislosti na zápočtu doby rozhodné pro toto zařazení (dále jen "započitatelná praxe"). Do započitatelné praxe započte zaměstnavatel dobu".
10. V § 5 odst. 1 písmeno e) včetně poznámek pod čarou č. 5a), 5b) a 5c) zní:
"e) mateřské dovolené, další mateřské dovolené nebo rodičovské dovolené nebo trvalé péče o dítě nebo děti v rozsahu odpovídajícím délce mateřské dovolené a další mateřské dovolené nebo rodičovské dovolené platné v době této péče podle zvláštního právního předpisu,5a) nejvýše však v celkovém rozsahu šesti let; uvedené doby se nezapočtou, pokud se zaměstnankyně nebo zaměstnanec současně připravovali na povolání v denním studiu5b) nebo v prezenčním studiu,5c) a
"f) osobní péče o dlouhodobě těžce zdravotně postižené nezletilé dítě nebo děti, které vyžadovaly mimořádnou péči, pokud nebyly umístěny v ústavu pro takové děti, nejvýše však v celkovém rozsahu šesti let, a to včetně doby započtené podle písmene e).".
"(2) Zaměstnanci zaměstnavatele uvedeného v § 73 odst. 2 zákoníku práce, zaměstnanci státu ve správním úřadu nebo v jiné organizační složce státu uvedené v § 73 odst. 2 zákoníku práce a zaměstnanci územního samosprávného celku v orgánu nebo v organizační složce územního samosprávného celku uvedených v § 73 odst. 2 zákoníku práce přísluší platový tarif podle odstavce 1 zvýšený o částku, která odpovídá 25 % platového tarifu nejvyššího platového stupně v platové třídě, do které je zaměstnanec zařazen; tato částka se zaokrouhluje na celé desetikoruny směrem nahoru.".
14. V § 7 se odstavec 3 včetně poznámky pod čarou č. 5d) zrušuje.
15. V § 8 odstavec 1 včetně poznámky pod čarou č. 5d) zní:
"(1) Vedoucímu zaměstnanci, který je statutárním orgánem zaměstnavatele, vedoucímu organizační složky státu nebo vedoucímu organizační složky územního samosprávného celku (dále jen "statutární orgán") a vedoucímu zaměstnanci zaměstnavatele,5d) kterému nepřísluší příplatek za vedení podle § 5 odst. 1 zákona, přísluší podle stupně řízení a náročnosti řídicí práce příplatek za vedení stanovený v příloze č. 3 k tomuto nařízení.
5d) § 9 odst. 1 a 3 zákoníku práce.".
16. V § 9 odst. 12 se částka "200 Kč až 800 Kč" nahrazuje částkou "500 Kč až 2000 Kč".
17. V § 11 odstavce 2 a 3 včetně poznámek pod čarou č. 8d) a 8e) znějí:
"(2) Zaměstnance, který nesplňuje kvalifikační předpoklad vysokoškolského vzdělání v bakalářském studijním programu, může zaměstnavatel zařadit do deváté platové třídy na dobu delší než dva roky, jestliže ukončil studium vyšších soudních úředníků8d) a vykonává funkci vyššího soudního úředníka podle zvláštního právního předpisu. Tomuto zaměstnanci započte zaměstnavatel do započitatelné praxe plně dobu výkonu funkce vyššího soudního úředníka a odečte dobu dvou roků.
8e) § 6 zákona č. 257/2000 Sb., o Probační a mediační službě a o změně zákona č. 2/1969 Sb., o zřízení ministerstev a jiných ústředních orgánů státní správy České republiky, ve znění pozdějších předpisů, zákona č. 65/1965 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a zákona č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí (zákon o Probační a mediační službě).".
Dosavadní poznámka pod čarou č. 8e) se označuje jako poznámka pod čarou č. 8f), a to včetně odkazu na poznámku pod čarou.
18. § 16 se včetně nadpisu zrušuje.
19. V příloze č. 1 Katalog prací část 11 Státní správa se v příkladu práce č. 9.15 na konci doplňuje tato věta: "Provádění Probační a mediační služby podle zvláštních právních předpisů.".
1 do 1 roku 3450 3780 4120 4540 4990 5500 6080 6740 7460 8260 9330 10 600
2 do 2 let 3600 3950 4320 4750 5240 5770 6380 7080 7830 8680 9810 11 160
3 do 4 let 3770 4120 4530 4970 5470 6050 6670 7400 8220 9100 10 300 11 700
4 do 6 let 3930 4300 4730 5190 5720 6320 6990 7740 8590 9500 10 790 12 260
5 do 9 let 4090 4470 4920 5410 5970 6600 7300 8080 8960 9930 11 260 12 800
6 do 12 let 4240 4650 5120 5630 6230 6880 7610 8410 9330 10 340 11 750 13 350
7 do 15 let 4430 4820 5330 5870 6480 7160 7910 8750 9710 10 750 12 240 13 910
8 do 19 let 4590 5010 5540 6090 6740 7450 8230 9080 10 090 11 170 12 700 14 460
9 do 23 let 4760 5200 5740 6320 6990 7730 8540 9430 10 460 11 590 13 190 15 030
10 do 27 let 4940 5390 5930 6560 7240 8010 8830 9780 10 830 11 990 13 690 15 600
11 do 32 let 5110 5570 6130 6780 7500 8290 9140 10 130 11 220 12 430 14 180 16 150
12 nad 32 let 5280 5760 6340 7000 7750 8570 9460 10 470 11 590 12 850 14 680 16 710".
21. V příloze č. 3 Výše příplatků za vedení (v Kč za měsíc) se slova "Kancelář Veřejného ochránce práv" a "Útvar hlavního architekta hl. m. Prahy" zrušují, za slova "Rejstřík trestů v Praze" se doplňuje slovo " , kraj", slova "vedoucí územního orgánu státní správy bez právní subjektivity" se nahrazují slovy "vedoucí organizační složky státu, která tvoří základní stupeň v soustavě územních orgánů státní správy" a za slova "tajemník magistrátního, městského a obecního úřadu" se doplňují slova " , ředitel krajského úřadu, ředitel Magistrátu hlavního města Prahy".