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Timestamp: 2017-07-26 15:11:52+00:00
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Matched Legal Cases: ['art. 1', 'art. 1', 'art. 1', 'art. 57', 'art. 1', 'art. 127', 'art. 1', 'art. 127', 'art. 20', 'art. 18', 'art. 53', 'art. 30', 'art. 1', 'art. 30', 'art. 110', 'art. 50']

SI RENDE NOTO. L assunzione è subordinata al rispetto dei vincoli finanziari di cui all art. 1, comma 198, della legge 266/ PDF
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Fulvio Federigo Carlini
1 Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale num. 40 del 26-Maggio-2006 Scadenza 26-Giugno-2006 SELEZIONE PUBBLICA, PER ESAMI, PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA DI IDONEI IN FIGURA PROFESSIONALE DI COORDINATORE INFERMERIA CAT. D, P.E. D1 - DA UTILIZZARE PER ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO. Vista la determinazione dirigenziale n. 840 in data 2 maggio 2006; Visto il vigente Regolamento Speciale per i procedimenti concorsuali; SI RENDE NOTO E' indetta una selezione pubblica, per esami, per la formazione di una graduatoria di idonei in figura professionale di Coordinatore infermeria cat. D, p.e. D1 - da utilizzare per assunzioni a tempo determinato secondo la normativa vigente. Ai sensi dell art. 1 della legge 28 marzo 1991, n. 120, la condizione di privo della vista comporta inidoneità specifica in considerazione delle mansioni attinenti il profilo professionale del posto di cui trattasi che prevedono, tra l altro, il coordinamento di interventi diretti sulla persona e somministrazione di farmaci. Il presente bando viene emanato nel rispetto della legge 10 aprile 1991, n. 125 e dell'art. 57 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni ed integrazioni, che garantiscono la pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro. L assunzione è subordinata al rispetto dei vincoli finanziari di cui all art. 1, comma 198, della legge 266/2005. Art. 1 Requisiti per l ammissione alla selezione I requisiti soggettivi generali richiesti per l'ammissione alla selezione sono i seguenti: a) cittadinanza italiana. Tale requisito non è richiesto per gli appartenenti all'unione Europea, fatte salve le eccezioni di cui alla vigente normativa (D.P.C.M , n.174 e successive modifiche e integrazioni). Sono equiparati ai cittadini gli italiani non appartenenti alla Repubblica; I cittadini degli Stati membri dell Unione europea devono possedere, ai fini dell accesso ai posti, i seguenti requisiti: *godere dei diritti civili e politici anche negli stati di appartenenza o di provenienza, *essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini italiani, *avere adeguata conoscenza della lingua italiana; * essere in possesso del titolo di studio richiesto oppure di titolo di studio conseguito all estero, per il quale sia stata dichiarata dall autorità competente, l equipollenza con il titolo di studio richiesto. b) titolo di studio:2 - laurea infermieristica di primo livello o titoli equipollenti individuati dalla normativa vigente, oltre a due anni di servizio prestato nella posizione di infermiere professionale e iscrizione all Albo degli infermieri professionali oppure - certificato di abilitazione a funzioni direttive nell assistenza infermiera, oltre a due anni di servizio prestato nella posizione di infermiere professionale e iscrizione all Albo professionale. L idoneo, al momento dell eventuale assunzione, sarà sottoposto ad accertamento dell idoneità psico-fisica alle mansioni specifiche del posto messo a concorso da parte del medico competente. Non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi dall'elettorato politico attivo e coloro che siano stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento ovvero siano stati dichiarati decaduti da un impiego statale, ai sensi dell art. 127, 1 comma, lettera d) del testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello stato, approvato con decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3. I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel bando di selezione per la presentazione della domanda di ammissione. Art. 2 Trattamento economico Alla figura professionale in oggetto è attribuito il seguente trattamento economico lordo annuale: - stipendio iniziale ,79 - indennità di comparto ,80 - tredicesima mensilità ,98 * Totale lordo ,57 oltre all'assegno per il nucleo familiare, se dovuto. Tutti gli emolumenti di cui sopra sono soggetti alle ritenute erariali, previdenziali ed assistenziali nelle misure previste dalla legge. Art. 3 Domanda di ammissione Le domande di partecipazione alla selezione, redatte in carta semplice secondo lo schema allegato, dovranno essere presentate, entro il termine perentorio di giorni 30 dalla data di pubblicazione dell estratto del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - quarta serie speciale Concorsi ed esami -, direttamente allo sportello del Servizio protocollo del Comune ovvero inoltrate a mezzo di raccomandata a.r.. Come termine di presentazione vale il timbro del Servizio protocollo nel primo caso e dell'ufficio postale nel secondo. Per le domande presentate direttamente, il Servizio protocollo rilascerà apposita ricevuta. Nel caso la data di scadenza coincida con un giorno festivo o di chiusura degli uffici comunali il termine si intende prorogato al giorno feriale successivo. Nella domanda di ammissione, gli aspiranti dovranno dichiarare, sotto la loro personale responsabilità - ai sensi delle disposizioni di cui al D.P.R. 445/2000 e successive modificazioni e integrazioni - oltre al proprio cognome e nome e alla residenza: 23 a) la data ed il luogo di nascita; b) il possesso della cittadinanza italiana, salvo quanto previsto dall'art. 1 lettera a) del presente bando; c) per i cittadini degli stati membri dell Unione europea, il godimento dei diritti civili e politici anche nello stato di appartenenza o di provenienza ed il possesso di una adeguata conoscenza della lingua italiana; d) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; e) le eventuali condanne penali riportate e gli eventuali procedimenti penali in corso, ovvero di non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso a proprio carico; f) il possesso del titolo di studio richiesto dal bando, precisando in quale data e presso quale Università statale o legalmente riconosciuta è stato conseguito (indicare anche la sede); qualora il titolo di studio sia stato conseguito all estero, dovranno essere indicati gli estremi del provvedimento che ne attesti l equipollenza al diploma richiesto dal bando e rilasciato da istituti italiani; g) l iscrizione all albo professionale, precisando Provincia e data di iscrizione; h) il biennio di servizio nella posizione di infermiere professionale, precisando il periodo e l ente presso cui è stato svolto il servizio; i) per i concorrenti di sesso maschile, di essere in posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari; l) di non essere stati destituiti o dispensati dall impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento ovvero di non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale, ai sensi dell art. 127, 1 comma, lettera d) del testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello stato, approvato con decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3. La domanda deve essere sottoscritta dal candidato. La firma non è soggetta all'autenticazione. Nella domanda di ammissione dovrà essere indicato, inoltre, il domicilio presso il quale dovranno essere rivolte le comunicazioni relative al concorso. In carenza della predetta indicazione, le comunicazioni saranno indirizzate alla residenza dichiarata. Ai sensi dell'art. 20 della legge 5 febbraio 1992, n. 104, nella domanda di partecipazione il candidato dovrà specificare se necessita di ausilii in relazione al proprio handicap e di eventuali tempi aggiuntivi per sostenere le prove d'esame. I requisiti sopra elencati dovranno essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel presente bando per la presentazione della domanda di ammissione alla prova selettiva. Le falsità in atti e le dichiarazioni mendaci sono punite ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia. 34 I dati personali trasmessi dai candidati con la domanda di partecipazione alla selezione, ai sensi dell art. 18, comma 4, del d.lgs. 196/2003, saranno trattati per le finalità di gestione della procedura selettiva e dell eventuale procedimento di assunzione in servizio. Art.4 Ammissione ed esclusione dalla prova selettiva. Il provvedimento di ammissione, con l'indicazione della data delle prove teorica e pratica, sarà partecipato con lettera raccomandata con avviso di ritorno a ciascun candidato, non meno di quindici giorni prima dell'inizio delle prove. L esclusione dalla selezione sarà comunicata a mezzo raccomandata o a mezzo notificazione, prima dell inizio della prova d esame. Art. 5 Programma d esame. La prova selettiva - volta ad accertare il possesso del grado di professionalità con riferimento ai contenuti tipici del profilo oggetto della selezione - si articola in: * una prova teorica: svolgimento di un tema su nozioni di cultura sanitaria con particolare riguardo all assistenza agli anziani, all organizzazione e alla gestione del servizio infermieristico presso residenze protette; * una prova pratica consistente nell esecuzione di tecniche specifiche riguardanti l assistenza agli anziani. La prova selettiva si intende superata qualora il candidato riporti una valutazione non inferiore a 7/10 in ciascuna prova. Il risultato della prova, oltre che comunicato ai candidati, sarà affisso all'albo Pretorio. La graduatoria di merito è formulata sommando la votazione conseguita nella prova teorica alla votazione conseguita nella prova pratica. La graduatoria di merito sarà affissa all'albo Pretorio del Comune per giorni quindici. La graduatoria resterà efficace per il termine di tre anni decorrenti dal giorno successivo al termine finale della suddetta pubblicazione. Art. 6 Adempimenti per gli idonei L idoneo della selezione, prima dell eventuale stipulazione del contratto individuale di lavoro, sarà invitato a fare pervenire all Amministrazione, nel termine perentorio di 30 giorni, decorrenti dal giorno successivo a quello in cui avrà ricevuto l invito stesso, i documenti di rito oltre a quelli attestanti il possesso dei requisiti culturali e professionali ove non acquisibili direttamente dall Amministrazione. Entro il termine di cui sopra, l idoneo, sotto la sua responsabilità, deve dichiarare di non avere altri rapporti di impiego pubblico o privato e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilità richiamate dall art. 53 del D.Lgs. n. 30 marzo 2001 n. 165 e 45 successive modificazioni ed integrazioni. In caso contrario, unitamente ai documenti, deve essere presentata la dichiarazione di opzione per la nuova amministrazione. L idoneità psico-fisica alle mansioni specifiche della figura professionale in oggetto è accertata dal medico competente. Art.7 Disposizioni finali L'Amministrazione comunale si riserva la facoltà di prorogare o riaprire i termine della selezione, qualora il numero dei concorrenti sia ritenuto insufficiente per il buon esito della selezione. Parimenti, per ragioni di pubblico interesse, può revocare la selezione già bandita. Per quanto non previsto dal presente bando si fa espresso riferimento alle norme contemplate dal Regolamento speciale per i procedimenti concorsuali del Comune di Sanremo e alle leggi vigenti. Per chiarimenti gli aspiranti potranno rivolgersi al Settore Personale del Comune che ha la responsabilità del procedimento concorsuale di cui al presente bando (Corso Cavallotti, 59 - telefono 0184/ ). Responsabile del procedimento dott.ssa Paola Doria Miglietta. Dalla sede Comunale, il Il Dirigente del Settore Personale (Dott. Domenico Sapia) allegato schema di domanda di partecipazione 5 Documenti analoghi
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