Source: http://docplayer.it/1269473-Fonte-degli-annunci-http-www-sil-sardegna-it-http-www-regione-sardegna-it-http-www-provincia-or-it-index-html.html
Timestamp: 2017-05-27 08:18:11+00:00
Document Index: 101911971

Matched Legal Cases: ['art. 27', 'art. 27', 'art.16', 'art. 18', 'art. 18', 'art. 3', 'art. 3', 'art. 27', 'art. 125', 'art.8', 'art. 27', 'art.1', 'art. 3']

Fonte degli annunci: - PDF
Fonte degli annunci:
Download "Fonte degli annunci: http://www.sil-sardegna.it http://www.regione.sardegna.it/ http://www.provincia.or.it/index.html"
1 Fonte degli annunci: Bando Maciste: corso di qualifica per addetto ai trattamenti superficiali Il Raggruppamento Temporaneo ExFor Ambrosia Formazione informa che, a decorrere dal 28/02/2015 e fino al 14/03/2015, sono aperte le iscrizioni per la partecipazione al Corso di qualifica per Addetto ai trattamenti superficiali (verniciatura, resinatura, ecc.) con sede a Bosa (OR). Avviso pubblico (441.9 KiB) [file.pdf] Domanda di iscrizione (331.9 KiB) [file.pdf] Il Crp seleziona un esperto per il Centro europe direct Pubblicato dal Centro regionale di programmazione l avviso di selezione per titoli e colloquio per un esperto per le attività di comunicazione e informazione, assistenza e animazione territoriale del Centro informativo Europe Direct Regione Sardegna per gli anni L esperto dovrà essere in possesso di specifiche competenze maturate in precedenti esperienze di lavoro in materia di comunicazione e informazione, assistenza e animazione territoriale finalizzate alla divulgazione delle opportunità offerte dalle istituzioni dell Unione Europea attraverso le sue politiche. L esperto dovrà inoltre essere in possesso di una solida conoscenza delle materie istituzionali e di gestione di progetti e programmi europei, di elevate capacità di relazione e comunicazione, conoscenza della lingua inglese e di altra lingua straniera. Questi i requisiti richiesti: - diploma di laurea specialistica e diploma di laurea (vecchio ordinamento) in economia e commercio, giurisprudenza, scienze politiche, scienze della comunicazione, lettere, filosofia, materie letterarie o titoli equipollenti, conseguiti presso Università italiane, o titolo di studio comparabile conseguito all estero; - esperienza minima annuale svolta, con rapporto di lavoro subordinato o parasubordinato, presso amministrazioni pubbliche o alle dipendenze di soggetti privati che abbiano svolto, anche in esecuzione di contratti e/o convenzioni con enti ed amministrazioni pubbliche, attività di animazione, comunicazione, in materia di fondi strutturali dell Unione europea e partecipazione a progettualità scaturenti dai bandi dei programmi comunitari; - conoscenza della lingua inglese (livello B1); verrà valutata la conoscenza di altre lingue straniere; - utilizzo corrente di personal computer e conoscenza dei più diffusi applicativi informatici. La sede di lavoro è Cagliari, presso l Assessorato regionale della Programmazione, Bilancio, Credito e Assetto del Territorio Centro Regionale di Programmazione ed in particolare nei locali che ospitano il Centro Europe Direct Regione Sardegna, situati presso la Mediateca del Mediterraneo di Cagliari, in Via Mameli. Le domande di partecipazione dovranno pervenire entro le ore 12 del 3 aprile 2015 con una delle seguenti modalità: - posta elettronica certificata (pec) all'indirizzo: consegna a mano presso l ufficio protocollo del Centro 5 piano; - raccomandata con ricevuta di ritorno all indirizzo Regione Autonoma della Sardegna - Assessorato della Programmazione, Bilancio, Credito e Assetto del Territorio Centro Regionale di Programmazione, Via Cesare Battisti s.n.c Cagliari Per informazioni rivolgersi all Ufficio relazioni con il pubblico del Centro regionale di programmazione ai seguenti recapiti telefonici , fax o tramite i documentiinformazione a cura dell Urp della Presidenza CSL di Terralba: ricerca Collaboratrice Domestica Ente proponente: Centro Servizi per il Lavoro di Terralba Piazza Libertà, 27/28 Cap Tel /12 Ricerca di personale: Datore di lavoro privato ricerca: n. 1 collaboratrice domestica convivente. Data di scadenza: 13/03/2015 Sede di lavoro: Uras (OR) Requisiti: - possesso delle competenze proprie del profilo professionale indicato; - iscrizione presso i CSL di Terralba, Mogoro, Oristano, Ales. La ricerca è da intendersi rivolta a candidati dell uno o dell altro sesso (D. Lgs. 198/2006, art. 27 c. 5). Tipologia contrattuale: contratto di lavoro a tempo parziale (25 ore settimanali) e indeterminato. Informazioni utili: Modalità di candidatura: i lavoratori interessati sono invitati dichiarare la propria disponibilità presentandosi personalmente presso il Servizio Incontro Domanda/Offerta del Centro Servizi per il Lavoro di appartenenza. CSL di Cuglieri: ricerca varie figure Ente proponente: Centro Servizi per il Lavoro di Cuglieri Piazza convento, tel fax Ricerca di personale: Azienda privata, operante nel settore ristorazione, ricerca: n.1 cameriere di sala Sede di lavoro: Bosa (OR) Scadenza dell offerta: 31/03/2015 Requisiti: - Indispensabile esperienza lavorativa pregressa; - Possesso della qualifica di cameriere di sala conseguita da scuola alberghiera o corso di formazione professionale; - Domicilio Comuni CSL di Cuglieri e Bosa La ricerca s intende rivolta ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006, Art. n. 27, comma 5) Condizioni contrattuali: tempo determinato (mesi 6) Modalità di adesione: i lavoratori interessati, devono dichiarare la propria disponibilità presentandosi personalmente presso il Servizio di Incontro Domanda/Offerta di Lavoro dei C.S.L. di Cuglieri e Bosa. 2. Ricerca di personale: Azienda privata, operante nel settore ristorazione, ricerca: n. 1 lavapiatti Sede di lavoro: Bosa (OR) Scadenza dell offerta: 31/03/2014 Requisiti: - Indispensabile esperienza lavorativa pregressa (anche minima ma documentabile); - Domicilio nei comuni del CSL di Cuglieri e Bosa La ricerca s intende rivolta ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006, Art. n. 27, comma 5). Condizioni contrattuali: contratto di lavoro a tempo determinato per 6 mesi Modalità di adesione: i lavoratori interessati, devono dichiarare la propria disponibilità presentandosi personalmente presso il Servizio di Incontro Domanda/Offerta di Lavoro dei C.S.L. di Cuglieri e Bosa. CSL di Ozieri: ricerca intermediari assicurativi Ente proponente: Centro Servizi per il Lavoro di Ozieri, Via Umberto I, tel fax Servizio incontro domanda/offerta. Ricerca di personale: Azienda operante nel settore assicurativo finanziario ricerca: n. 6 intermediari assicurativi Descrizione attività: - Settore assicurazioni. - Gestione portafoglio clienti e vendita prodotti assicurativi. Contratto applicato: rui (registro unico degli intermediari) Retribuzione prevista: provvigioni Sede di lavoro: comuni e zone limitrofe Ozieri compresi Oschiri, Berchidda e Buddusò. Requisiti: - Età: anni - Titolo di studio: diploma di scuola media superiore. - Conoscenze informatiche: di base. - Possesso di patente B e auto propria. - Tipologia rapporto di lavoro: - Iscrizione al registro unico degli intermediari. Caratteristiche del candidato: - Attitudine al lavoro in team e orientamento al risultato. - Preferibili precedenti esperienze lavorative nel settore. Non verranno prese in considerazione candidature prive dei requisiti richiesti. Ai sensi della normativa vigente l offerta si intende estesa ad entrambi i sessi (D. Lgsl. 198/2006). Informazioni utili: I lavoratori interessati sono invitati a inviare tramite posta3 elettronica o personalmente in formato elettronico il proprio Curriculum Vitae (in formato europeo) al seguente indirizzo mail: entro e non oltre il 15 maggio 2015 con l indicazione Adesione offerta per n. 6 intermediari assicurativi. CSL di Oristano: ricerca Tirocinante Cameriere di ristorante Ente proponente: Centro Servizi per il Lavoro di Oristano Via Costa, n Tel. 0783/ Fax 0783/ Ricerca di personale: Azienda operante nel settore alberghi ricerca: n. 1 tirocinante cameriere di ristorante Sede lavorativa: Oristano Requisiti: Possesso di diploma di scuola media superiore; Domicilio nei comuni della provincia di Oristano; Possesso dei requisiti per la fruizione delle agevolazioni relative all apprendistato (età massima 29 anni); Conoscenze informatiche (preferibilmente patente informatica); Conoscenza della lingua inglese a livello medio; Possesso patente B (automunito). La ricerca si intende rivolta ad ambo i sessi (Dlgs n. 198/2006, Art. n. 27, comma 5). Propone: tirocinio di inserimento/reinserimento al lavoro (della durata di 6 mesi prorogabile) finalizzato all assunzione con contratto di Apprendistato. I lavoratori interessati devono presentarsi personalmente entro il 16 marzo 2015, muniti di curriculum vitae, presso il Centro Servizi per il Lavoro di Oristano Servizio Incontro Domanda/Offerta. CSL di Oristano: ricerca tirocinante cameriere di ristorante Ente proponente: Centro Servizi per il Lavoro di Oristano Via Costa, n Tel. 0783/ Fax 0783/ Ricerca di personale: Azienda operante nel settore alberghi ricerca: n. 1 tirocinante cameriere di ristorante Sede lavorativa: Oristano Requisiti: Possesso di diploma di scuola media superiore; Domicilio nei comuni della provincia di Oristano; Possesso dei requisiti per la fruizione delle agevolazioni relative all apprendistato (età massima 29 anni); Conoscenze informatiche (preferibilmente patente informatica); Conoscenza della lingua inglese a livello medio; Possesso patente B (automunito).la ricerca si intende rivolta ad ambo i sessi (Dlgs n. 198/2006, Art. n. 27, comma 5). Propone: tirocinio di inserimento/reinserimento al lavoro (della durata di 6 mesi prorogabile) finalizzato all assunzione con contratto di Apprendistato. I lavoratori interessati devono presentarsi personalmente entro il 16 marzo 2015, muniti di curriculum vitae, presso il Centro Servizi per il Lavoro di Oristano Servizio Incontro Domanda/Offerta. CSL di Oristano: ricerca capo reparto pescheria Ente proponente: Centro Servizi per il Lavoro di Oristano Via Costa, n Tel. 0783/ Fax 0783/ Ricerca di personale: Azienda del settore Commercio ricerca: n.1 capo reparto pescheria Requisiti: - Iscrizione presso i CSL della provincia di Oristano; - Esperienze lavorative nella mansione (capacità di gestione del reparto, contatti con i fornitori, gestione ordini, verifica qualità merce, sistemazione merce,4 monitoraggio delle giacenze, porzionatura e pesatura dei prodotti); - Conoscenze informatiche (word, excel, internet); - Automunito/a; - Preferibile possesso del diploma di Scuola Media Superiore; - Preferibile conoscenza dell inglese di base. La ricerca si intende rivolta ad ambo i sessi (Dlgs n. 198/2006, Art. n. 27, comma 5). Propone: tempo determinato della durata di 6 mesi. Sede lavorativa: Oristano I lavoratori interessati devono presentarsi personalmente, muniti di CV, entro il giorno 11/03/2015, presso il Centro Servizi per il Lavoro di competenza della provincia di Oristano Servizio Incontro Domanda/Offerta. CSL di Oristano: ricerca Commesso/a Ente proponente: Centro Servizi per il Lavoro di Oristano Via Costa, n Oristano Tel. 0783/ Fax 0783/ Ricerca di personale: Azienda operante nel settore Commercio ricerca: n.1 commesso/a alle vendite in un negozio di prodotti biologici Sede lavorativa: Oristano Requisiti: Possesso della Laurea in Scienze dell alimentazione; Iscrizione presso i CSL della provincia di Oristano. La ricerca si intende rivolta ad ambo i sessi (Dlgs n. 198/2006, Art. n. 27, comma 5). Propone: tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato I lavoratori interessati devono presentarsi personalmente, muniti di cv con foto, entro l 11/03/2015, presso il Centro Servizi per il Lavoro di appartenenza Servizio Incontro Domanda/Offerta. Incontri di informazione per imprenditori agricoli, graduatorie esperti L Agenzia Laore ha pubblicato le graduatorie degli esperti a cui verranno conferiti incarichi per la realizzazione di incontri di informazione rivolti agli imprenditori agricoli nell ambito del progetto finanziato dalla misura 111 del Por "Programmazione, gestione e controllo dell attività di un'impresa agricola". Le graduatorie riguardano le tematiche Economia aziendale e Organizzazione aziendale. Consulta i documentiinformazione a cura dell Urp della Presidenza Concorsi e selezioni: AVVISO DI SELEZIONE PER TITOLI E COLLOQUIO DI UNA FIGURA PROFESSIONALE A SUPPORTO DELLE ATTIVITA DI ANIMAZIONE E COMUNICAZIONE DEL CENTRO EUROPE DIRECT DELLA REGIONE SARDEGNA PER GLI ANNI Per visualizzare correttamente i file PDF scarica l'ultima versione di Adobe Acrobat, per i file P7M scarica il software Dike Oggetto: Selezione per titoli e colloquio di n.1 figura professionale a supporto delle attività di animazione e comunicazione del Centro EUROPE DIRECT Regione Sardegna per gli anni Struttura di riferimento: ASSESSORATO DELLA PROGRAMMAZIONE, BILANCIO, CREDITO E ASSETTO DEL TERRITORIO - CENTRO REGIONALE DI PROGRAMMAZIONE Identificativo web: Pubblicazione online: 27/02/ Scadenza: 03/04/ :00 Determinazione n. 1196/46 del 25/02/ Approvazione avviso e modulistica [file.pdf] Avviso [file.pdf] Allegato A [file.rtf] Allegato B [file.rtf] CSL di Assemini: ricerca varie figure Ente proponente: C.S.L di Assemini Via Lisbona, 3/ Assemini (CA) tel fax Ricerca di personale: Hotel cerca: - n. 2 camerieri ai piani - n. 1 chef de rang Sede di lavoro: Capoterra Presentazione candidature: dal 02/03/2015 al 12/03/2015 Requisiti: Per cameriere ai piani: - esperienza nella mansione - conoscenza lingua inglese Per chef de rang: - diploma - esperienza come chef de rang o commis di sala - conoscenza lingue inglese e tedesco Automuniti. Nel rispetto della normativa vigente l offerta è rivolta ai candidati di entrambi i sessi5 Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato tempo pieno lavoro su turni Modalità di candidatura: Gli interessati, in possesso dei requisiti richiesti, devono presentare candidatura personalmente al servizio Incontro Domanda/Offerta del proprio C.S.L., muniti di curriculum vitae aggiornato. CSL di Cagliari: ricerca Intermediari Assicurativi Ente proponente: Centro Servizi per il Lavoro di Cagliari Cagliari Via Borgo Sant Elia sn tel fax Ricerca di personale: Alleanza Assicurazioni SPA Agenzia Cagliari 4, per la propria sede di Via Venezia n.9, ricerca: n.3 intermediari assicurativi Requisiti richiesti: - Età minima 25 anni - Diploma di scuola media superiore e/o laurea - Buone capacità organizzative, relazionali, doti di intraprendenza e spirito d iniziativa, orientamento al cliente e propensione al problem solving - Preferibile esperienza anche minima nel settore commerciale - Conoscenze informatiche di base (viedeoscrittura, internet) - Possesso patente B e automuniti - Preferibile domicilio a Cagliari o hinterland - Disponibilità immediata. Tipologia contrattuale: lavoro autonomo a provvigioni, preceduto da un congruo periodo di formazione. Scadenza (per la presentazione delle candidature): 31/03/2015 Informazioni utili: Le persone interessate dovranno inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo della liberatoria sui dati personali, al seguente indirizzo mail: e per ulteriori informazioni potranno contattare l Agenzia Cagliari 4 al seguente recapito telefonico: Jobs Act: riordino delle tipologie contrattuali Il 20 febbraio 2015, nel corso del Consiglio dei Ministri, sono stati adottati quattro decreti attuativi del Jobs Act: un decreto legislativo che contiene disposizioni in materia di contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti, un decreto legislativo con le disposizioni per il riordino della normativa in materia di ammortizzatori sociali in caso di disoccupazione involontaria e di ricollocazione dei lavoratori disoccupati, un decreto legislativo con il testo organico semplificato delle tipologie contrattuali e la revisione della disciplina delle mansioni e un decreto legislativo contenente disposizioni in materia di conciliazione dei tempi di vita e di lavoro. In particolare il decreto legislativo che contiene il testo organico semplificato delle tipologie contrattuali e la revisione della disciplina delle mansioni riscrive completamente i seguenti contratti: part-time, somministrazione, tempo determinato, apprendistato, lavoro intermittente, lavoro ripartito (job sharing) e lavoro accessorio. Un importante novità riguarda i contratti di collaborazione. Il decreto prevede che non potranno esserne attivati di nuovi mentre quelli già in essere potranno proseguire fino alla loro scadenza. In particolare resteranno in vigore soltanto nei seguenti casi: - collaborazioni per le quali gli accordi collettivi stipulati dalle confederazioni sindacali comparativamente più rappresentative sul piano nazionale prevedono discipline specifiche riguardanti il trattamento economico e normativo, in ragione delle particolari esigenze produttive ed organizzative del relativo settore; - collaborazioni prestate nell esercizio di professioni intellettuali per le quali è necessaria l iscrizione in appositi albi professionali; - attività prestate nell esercizio della loro funzione dai componenti degli organi di amministrazione e controllo delle società e dai partecipanti a collegi e commissioni;- prestazioni di lavoro rese a fini istituzionali in favore delle associazioni e società sportive dilettantistiche affiliate alle federazioni sportive nazionali, alle discipline sportive associate e agli enti di promozione sportiva riconosciuti dal C.O.N.I. come individuati e disciplinati dall articolo 90 della legge 27 dicembre 2002, n A partire dal 1 gennaio 2016 ai rapporti di collaborazione personali con contenuto ripetitivo ed etero-organizzati dal datore di lavoro saranno applicate le norme del lavoro subordinato. Restano salve le collaborazioni regolamentate da accordi collettivi, stipulati dalle organizzazioni sindacali comparativamente più rappresentative sul piano nazionale, che prevedono discipline specifiche relative al6 trattamento economico e normativo in ragione delle particolari esigenze produttive ed organizzative del relativo settore e poche altri tipi di collaborazioni. Per maggiori informazioni visita il sito del Ministero Scarica il decreto Articoli correlati su Sardegna Lavoro CSL di Cagliari: ricerca consulenti commerciali Ente proponente: Centro Servizi per il Lavoro di Cagliari Cagliari Via Borgo Sant Elia s.n. tel fax Ricerca di personale: ENEGAN, azienda del settore energia elettrica, cerca: n. 4 consulenti commerciali Sede di lavoro: Provincia Cagliari Scadenza (per la presentazione delle candidature): 20/03/2015 Requisiti richiesti: Diploma di scuola media superiore Conoscenze informatiche: posta elettronica, pacchetto office Atteggiamento commerciale volto al raggiungimento degli obiettivi prefissati Dinamismo e ambizioni di crescita economico-professionale Mansioni: consulenza nel settore energia elettrica e gas per sviluppo nuova rete commerciale Tipologia contrattuale: collaborazione occasionale (si offre corso di formazione tecnica gratuito e affiancamento iniziale) Informazioni utili: Gli interessati in possesso dei requisiti richiesti dovranno inviare il proprio curriculum vitae aggiornato all indirizzo mail: Lavoro, Corsi Oss, nuova proroga per la presentazione delle domande. "C'è tempo sino al 16 marzo" "La proroga - fa sapere l'assessore del Lavoro, Virginia Mura - nasce dall'esigenza di venire incontro alla difficoltà di ottenere in tempi brevi il modello Isee 2015 in conformità alla normativa vigente". Risulta, infatti, che l'inps stia riscontrando problemi nell'istruttoria delle pratiche. CAGLIARI, 26 FEBBRAIO C è tempo ancora sino al 16 marzo per presentare le domande di partecipazione ai corsi per Operatore Socio Sanitario. La Regione, infatti, ha autorizzato la proroga dei termini che sarebbero scaduti a fine febbraio. La selezione riguarda i percorsi formativi per disoccupati e occupati che, a fine corso, otterranno la qualifica di Oss. "La proroga - fa sapere l'assessore del Lavoro, Virginia Mura - nasce dall'esigenza di venire incontro alla difficoltà di ottenere in tempi brevi il modello Isee 2015 in conformità alla normativa vigente". Risulta, infatti, che l'inps stia riscontrando problemi nell'istruttoria delle pratiche. L assessore Mura, inoltre, precisa che non sarà possibile concedere una nuova proroga. "Un altro allungamento dei termini - sottolinea l esponente della giunta Pigliaru - renderebbe impossibile il rispetto di quanto stabilito nella delibera che ha assegnato il finanziamento e, soprattutto, l utilizzo delle risorse previste entro il 31 dicembre 2015, ultima data utile per la spesa del Programma Operativo del Fondo Sociale Europeo ". Se non fossero spesi nei tempi previsti, i finanziamenti andrebbero restituiti all'unione Europea. CSL di San Gavino Monreale: ricerca Meccanico Ente proponente: Centro Servizi per il Lavoro di San Gavino Monreale Via Montevecchio, snc Cap tel 070/ fax 070/ Ricerca di personale: Azienda operante nel settore commercio cerca: n. 1 meccanico motorista per moto e macchine agricole Sede di lavoro: Medio Campidano Scadenza: Requisiti: - preferibile possesso del diploma di perito meccanico o qualifica professionale; - esperienza nella mansione; - domicilio nei comuni della Provincia del Medio Campidano; - conoscenze informatiche; - auto propria. Mansione: manutenzione motori (scooter 50 cc), mezzi agricoli (motoseghe, motocoltivatori, decespugliatori). Tipologia contrattuale: tempo determinato, part-time; C.C.N.L.: commercio. La ricerca si intende rivolta ad ambo i sessi (Dlgs n. 198/2006, art. 27 comma 5).7 Informazioni utili: Modalità di candidatura: i lavoratori interessati, domiciliati nella Provincia del Medio Campidano dovranno presentare personalmente la propria candidatura, allegando il curriculum vitae aggiornato presso il Centro Servizi per il Lavoro di competenza Servizio Incontro Domanda/Offerta. Non si prendono in considerazione cv recapitati per altre vie: posta, , fax. CSL di Oristano: ricerca Commesso/a Ente Proponente: Centro Servizi per il Lavoro di Oristano Via Costa, n Oristano Tel. 0783/ Fax 0783/ Ricerca di personale: Azienda operante nel settore Commercio ricerca - n.1 Commesso/a alle vendite in un negozio di prodotti biologici Riapertura termini della preselezione (sono considerate valide le adesioni presentate fino al ). Sede Lavoro: Oristano Requisiti: - Possesso della Laurea in Scienze dell alimentazione - Iscrizione presso il C.S.L. di Oristano. La ricerca si intende rivolta ad ambo i sessi (Dlgs n. 198/2006, Art. n. 27, comma 5). Tipologia Contrattuale: Tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato Informazioni utili: I lavoratori interessati devono presentarsi personalmente, muniti di cv con foto, entro il giorno 11/03/2015, presso il Centro Servizi per il Lavoro di Oristano Servizio Incontro Domanda/Offerta. CSL di Lanusei: ricerca per personale Ente proponente: C.S.L. di Lanusei viale Marconi n 91 tel. 0782/ tel Tortolì 0782/ Ricerca di personale: L A.S.L. N. 4 di Lanusei ha richiesto l avvio a selezione ai sensi dell art.16 Legge 56/87 di: - n.1 Ausiliario Socio Sanitario Cat. A C.C.N.L. applicato : Comparto Sanità; - n.1 Operatore Tecnico portiere/centralinista Cat. B - C.C.N.L. applicato: Comparto Sanità. Tipologia contrattuale: tempo determinato pieno mesi 3(tre). Per l Operatore Tecnico- portiere/centralinista è prevista la possibilità di lavoro notturno. Durata validità graduatoria: 365 giorni. Data della chiamata presso il CSL: dal 23 marzo 2015 Scadenza della chiamata presso il CSL: al 27 marzo 2015 Sede di lavoro: Presidio Ospedaliero Lanusei Requisiti: - Essere cittadini disoccupati o inoccupati iscritti nelle sedi del CSL della Provincia Ogliastra; - Titolo di studio richiesto: Licenza della scuola dell obbligo; - Tutti i requisiti per l ammissione al pubblico impiego. Documenti da presentare al CSL: - Dichiarazione d immediata disponibilità al lavoro; - Mod. ISEE riferito al Scheda anagrafico-professionale (in visione) - Documento di identità Informazioni utili: A parità di punteggio valgono i seguenti criteri di priorità secondo l ordine di elencazione: - Persone di età più elevata; - Donne in reinserimento lavorativo con precedente occupazione che vogliono rientrare nel mercato del lavoro dopo almeno 2 anni di inattività; - Lavoratori in possesso di precedenti esperienze professionali attinente a quella di chiamata, con riferimento alla durata misurata in anni, mesi, giorni; - Lavoratori socialmente utili. Prova di idoneità: - Per l Ausiliario Socio Sanitario: Consisterà nel pulire e riordinare un locale interno del Presidio Ospedaliero; - Per l Operatore tecnico portiere/centralinista: Consisterà nella capacità di gestire il traffico telefonico in entrate e uscita nel Presidio Ospedaliero e di instaurare con l interlocutore una relazione che rispetti i criteri di una corretta comunicazione interpersonale, conoscenza dei reparti e servizi della Asl, conoscenza dell uso di internet explorer e della posta elettronica. Gli interessati dovranno presentarsi, personalmente, presso una delle sedi CSL della Provincia dell Ogliastra ( Lanusei, Tortolì, Ierzu). Organo al quale presentare eventuale richiesta di riesame e/o osservazioni: Amministrazione Provinciale dell Ogliastra Servizio Lavoro e Politiche Sociali.8 CSL di Sassari: ricerca L.68/99 Ente proponente: Servizio per l inserimento mirato dei disabili Via Bottego, Sassari Ricerca di personale: Azienda del settore servizio ricerca: n. 1 addetto/a pulizie e rifacimento camere (art. 18 legge 68/99: esclusivamente orfani/vedovi per causa di lavoro, servizio, guerra, profughi, vittime del dovere e del terrorismo) Data di scadenza: 20/03/2015 Sede di lavoro: Sassari/Alghero Orario lavoro: turni ( anche festivi) dalle 06,00 alle 10,00 o dalle 9,00 alle 14,00 ; possibili trasferte, con mezzo aziendale, Badesi. Requisiti: Iscrizione alle liste della legge 68/99 della Provincia di Sassari come categoria protetta (art. 18 l.68/99) età: min.20- max 35 ( preferibile) preferibile esperienza come cameriera ai piani o addetta pulizia in punti vendita e supermercati tipologia contrattuale: tempo indeterminato La presente domanda è riservata unicamente alle categorie protette e precisamente orfani/vedovi per causa di lavoro, servizio, guerra, profughi, vittime del dovere e del terrorismo e non ai disabili ( invalidi civili, per lavoro o per servizio). Modalità di presentazione delle candidature: Gli interessati dovranno dare la disponibilità trasmettendo la seguente mail: Oggetto: offerta n. 1 Il sottoscritto/a nato/a a il dichiara di aderire alla domanda di lavoro n.1 per la qualifica di addetto/a pulizie e rifacimento camere Dichiara di essere iscritto/a alla legge 68/99 come: - orfani/vedovi per causa di lavoro, servizio, guerra, - orfani/vedovi per causa di lavoro, servizio, guerra equiparati - profughi, - vittime del dovere e del terrorismo all indirizzo o presentando la domanda al Servizio per l Inserimento Mirato dei Disabili presso il Centro Servizi per il Lavoro di Sassari, via Bottego o nei Centri Servizi per il Lavoro di riferimento. E necessario allegare il curriculum vitae che dovrà essere inviato solo via mail al seguente indirizzo di posta elettronica: Provincia di Sassari Eures: ricerca varie figure Ente Proponente: Servizio Eures Provincia di Sassari mail: 1. Ricerca di personale: n. 5 responsabili della logistica Paese: Gran Bretagna e Irlanda del Nord Scadenza: Descrizione: JLR Logistic Programme Management Engineer. Logistics Programme Management (LPM) is an integral part of the Global Material Logistics & Planning team (MP&L) responsible for the co-ordination and delivery of the logistics elements of all UK based New Model programmes. Working closely with all other parts of JLR s New Model planning teams and the Plant Manufacturing structures the key responsibility of LPM is to take the initial New Model planning concepts from the point of Project Approval into the initial stages of Mass Production. Main Responsibilities: The role will encompass amongst other responsibilities; Lead development of Value Stream Maps (VSMs) to achieve optimum balance between pallet investment, freight cost expenditure, inventory holding and marketplace space for forward programs, Liaison with purchasing to confirm future component supplier selection taking into account sourcing requirements, freight costs and other MP&L impact, Development of a central MP&L plan for every part database and maintenance thereof, Confirmation of sequencing requirements based upon complexity, supply location and lineside layout constraints. Development of new logistics solutions for material delivery to the manufacturing facilities. Support for supplier logistics readiness reviews ensuring that logistics plans are robust. Lead program start up meetings to ensure timely resolution of logistics issues during launch. Lead pallet teams on behalf of the program to ensure appropriate packaging is developed and delivered in line with program budget and milestones. Ensure programme costs are managed within agreed budgets. Lead MP&L new model launch reviews Identificazione richiesta: Rif. cliclavoro: Titolo di studio: non specificato Tipo di contratto: tempo indeterminato full-time, Gross Annual Pay GBP 30,000-45,000 (approximately 36,000-55,000), before tax. Relocation Assistance9 Requisiti: the ideal candidate should be very proactive and should have previous experience in the same role and field. Minimum B1 level of English language, both spoken and written. Drive licence B Modalità di candidatura: application procedure and selection procedure: All interested candidates can send an Europass CV, both in English and Italian, to the following EURES service s mail address: The mail text must be signed and the mail subject must be the following: JLR LPM Engineer. La data di scadenza indicata nella presente offerta di lavoro è solo indicativa in quanto l azienda potrebbe chiudere il reclutamento in anticipo o comunque richiedere la variazione della data di scadenza. 2. Ricerca di personale: n. 5 responsabili della logistica commerciale Paese: Gran Bretagna e Irlanda del Nord Scadenza: Descrizione: logistics Programme Packaging Engineer. Outline of Role Logistics Programme Management (LPM) is an integral part of the Global Material Logistics & Planning team (MP&L) responsible for the coordination and delivery of the logistics elements of all UK based New Model programmes. Working closely with all other parts of JLR s New Model planning teams and the Plant Manufacturing structures, the key responsibility of LPM is to take the initial New Model planning concepts from the point of Project Approval into the initial stages of Mass Production. Main Responsibilities: The role will encompass amongst other responsibilities: Confirm packaging concepts are appropriate to support the requirements of Mass Production. Manage the delivery of packaging to support the plant new model and model year changes within the JLR Manufacturing site, liaising with the component supply base and packaging manufacturers for the delivery of all new and modified packaging. Support the concept buy-off for new containers and liaise with the related MP&L, Manufacturing, Purchasing, H&S and Quality areas as appropriate. Manage the achievement of packaging provision, producing metrics as required to provide clear status of project health throughout the development phases. Support all New Model build phase planning and review, identifying modification / change as required. Manage provision of early prototype packaging to support pre-production build phases and confirm suitability for future deployment in Mass production. Support management activities through development and monitoring of timing plans. Control Packaging Capital Budget for New Models and Model Year changes. Identificazione richiesta:rif. clilavoro: Titolo di studio: non specificato Tipo di contratto: tempo indeterminate full-time. Gross Annual Pay GBP 30,000-45,000 (approximately 36,000-55,000), before tax. Relocation Assistance.Requisiti: The ideal candidate should be very proactive and should have previous experience in the same role and field. Minimum B1 level of English language, both spoken and written. Drive licence B Modalità di candidatura: Application procedure and selection procedure: All interested candidates can send an Europass CV, both in English and Italian, to the following EURES service s mail address: The mail text must be signed and the mail subject must be the following: JLR LPP Engineer. La data di scadenza indicata nella presente offerta di lavoro è solo indicativa in quanto l azienda potrebbe chiudere il reclutamento in anticipo o comunque richiedere la variazione della data di scadenza. 3. Ricerca di personale: n. 5 direttori pianificazione e controllo Paese: Gran Bretagna e Irlanda del Nord Scadenza: Descrizione: JLR Lead Planning Analyst. We support our customer s demand by operating within our supply base s capabilities; determining achievable, efficient manufacturing plans for our manufacturing plants are key functions that Vehicle Planning and Scheduling undertakes at Jaguar Land Rover. Working within the VP&S team you will lead your team of analysts to ensure that your element of this overall Material Requirements Planning (MRP) process is planned and executed optimally; you will use a number of existing corporate IT systems to interrogate key inputs to the planning processes and develop improvements and enhancements as well ensuring day to day Key Performance Indicators (KPI s) are met. Your specific responsibilities will include:10 To get our customer orders built on time. To lead a group of analysts in the execution of the Jaguar Land Rover planning control processes. To manage the corporate planning and MRP systems to ensure that only robust Manufacturing plans are produced to all three manufacturing plants. To control the planning and MRP systems to ensure that the Suppliers receive only accurate and achievable forecasts and schedules. Reports to the Vehicle Planning and Scheduling Manager Main Responsibilities: To produce, on time and accurate, weekly supplier schedules ensuring successful build plans and on time delivery to our customers. To liaise with the Supplier base to ensure accuracy of outgoing schedules. Working with a wide ranging cross functional team, we monitor and escalate any potential supply constraints and action as appropriately to ensure that we have can accurately meet customer requirements. Be responsible for KPI reporting and updating the departments reporting suite or dashboard. Liaise with other Jaguar Land Rover departments to deliver optimal business solutions. To take accountability for system accuracy. To lead improvement activities within the team and cross function to bring transformation change to JLR. To support the Zero Constraint Mind-set cultural shift. Identificazione richiesta: Rif. cliclavoro: Titolo di studio: non specificato Tipo di contratto: tempo indeterminate full-timer. Gross Annual Pay GBP 30,000-45,000 (approximately 36,000-55,000), before tax. Relocation Assistance. Requisiti: The ideal candidate should be very proactive and should have previous experience in the same role and field. Minimum B1 level of English language, both spoken and written. Drive licence B Modalità di candidatura: All interested candidates can send an Europass CV, both in English and Italian, to the following EURES service s mail address: The mail text must be signed and the mail subject must be the following: JLR LP Analyst. La data di scadenza indicata nella presente offerta di lavoro è solo indicativa in quanto l azienda potrebbe chiudere il reclutamento in anticipo o comunque richiedere la variazione della data di scadenza. CSL di Cagliari: seminari gratuiti Il Centro Servizi Lavoro di Cagliari propone a partire da Marzo 2015 un ciclo di seminari informativi gratuiti, il cui obiettivo è fornire Informazioni e Strumenti per la ricerca attiva del lavoro o per l avvio di una impresa. Orientamento: gli incontri forniscono informazioni, strumenti e tecniche per una efficace e mirata ricerca del lavoro: - Il tuo lavoro 2.0: usare internet e i social network per la ricerca del lavoro, seminario sull utilizzo delle risorse del web per cercare il proprio lavoro - Il curriculum vitae per la ricerca del lavoro, seminario su come redigere un cv efficace - Dall obiettivo all azione!, seminario su come cercare attivamente lavoro Incontro Domanda ed Offerta di Lavoro: gli incontri forniscono informazioni sul funzionamento del mercato del lavoro e dei meccanismi di inserimento lavorativo: - Alla ricerca del lavoro viaggio attraverso il mercato del lavoro in trasformazione - Lavorare nel turismo Creazione d Impresa: ciclo di incontri con l obiettivo di fornire informazioni, strumenti e tecniche sui temi della definizione, valutazione e finanziamento di un idea di impresa: - Mettersi in proprio? Magari ci penso! finalizzato a valutare l opportunità di avviare una attività in proprio - Ho un idea d impresa..come svilupparla? finalizzato a fornire informazioni e strumenti per lo sviluppo della propria idea d impresa Per partecipare ai seminari è necessario essere iscritti al CSL di Cagliari. Per maggiori informazioni su date e modalità di iscrizione rivolgersi al Servizio Informazioni del CSL di Cagliari (viale Borgo Sant Elia Cagliari): dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle e il lunedì dalle alle Provincia di Sassari Eures: ricerca varie figure Ente Proponente: Servizio Eures Provincia di Sassari mail: 1. Ricerca di personale: Azienda operante nel settore del benessere ricerca personale con le seguenti qualifiche: n. 6 Estetiste11 Paese: Sardegna Puglia Abruzzo Scadenza: Descrizione: si ricercano per la stagione estiva Estetiste qualificate in conformità a quanto disposto dall art. 3 della Legge 1/1990, da inserire in Centri Benessere/SPA e sale di trattamento estetico presso strutture turistiche della Sardegna, Puglia, Abruzzo, Piemonte, Lombardia, Liguria, Veneto, Emilia Romagna, Trentino, Friuli. Il/La candidato/a ideale avrà un età compresa tra i 25 e i 40 anni, parlerà un buon Italiano, Francese e Inglese, sarà una persona onesta, tranquilla, volenterosa, disponibile, flessibile, pulita e ordinata, molto dinamica, entusiasta e con voglia di lavorare. Identificazione richiesta: Rif. offerta: Titolo di studio: diploma d istruzione secondaria che permette l accesso all università Tipo di contratto: tempo determinato parziale (20/30 h settimanali) con valutazione da entrambe le parti al momento del colloquio, decorrenza verosimilmente dal 10/15 aprile-15 maggio fino al 30 settembre 2015, a seconda della data d apertura della struttura turistica. Retribuzione da 800 a euro netti mensile secondo capacità ed esperienza, vitto e alloggio e divisa. Per chi fosse eventualmente in possesso di partita IVA, il corrispettivo sarebbe superiore di circa 200/300 Requisiti richiesti: - possesso della qualifica professionale ai sensi della Legge 1/1990; - precedente esperienza di durata sotto i due anni; - un età compresa tra i 25 e i 40 anni; - volontà ad imparare e fare; - buona conoscenza della lingua Francese e della lingua Inglese; - aver un buon rapporto con la clientela, discrezione; - possesso della pat B e automuniti Il possesso della partita IVA non è essenziale, ma costituirà titolo preferenziale. Modalità di candidatura: inviare una mail a: indicando in oggetto al messaggio di posta elettronica la seguente dicitura: Ref. Estetista 2015 e allegando: 1. CV aggiornato in Italiano, munito di foto a pena d esclusione (la candidatura non sarà presa in considerazione se nel curriculum non è stata inserita la seguente dicitura: Acconsento al trattamento dei miei dati personali in conformità alle disposizioni del d.lgs.196/2003 ), salvato con estensione di Cognome_Nome_cv.doc oppure.pdf, 2. Nel CV, relativamente al possesso della qualifica richiesta, dovranno essere espressamente indicati: durata del corso, Ente organizzatore, numero di ore di frequenza per anno, riconoscimento da parte della propria Regione; 3. Al CV andrà allegata copia dell attestato rilasciato relativamente al conseguimento della qualifica richiesta; I curricula regolarmente pervenuti saranno preselezionati, valutando il possesso dei requisiti richiesti ed inoltrati per la successiva valutazione all azienda. Una prima sessione dei colloqui di selezione per i candidati Sardi sarà effettuata a Sassari il 17 marzo p.v.. Con successiva comunicazione verranno resi noti sedi e modalità di svolgimento dei colloqui di selezione. Per i candidati delle altre regioni, il colloquio avverrà via Skype, previo appuntamento con l azienda. I candidati non contattati, s intenderanno non selezionati. La data di chiusura dell offerta è indicativa: l azienda potrà a discrezione anticiparne o posticiparne la scadenza senza preavviso. 2. Ricerca di personale: n. 4 direttori centro estetico Paese: Sardegna Puglia Abruzzo Scadenza: Descrizione: si ricercano per la stagione estiva Estetiste, specializzate per direzione tecnica, in conformità a quanto disposto dall art. 3 della Legge 1/1990, da inserire in Centri Benessere/SPA presso strutture turistiche della Sardegna, Puglia e Abruzzo, Piemonte, Lombardia, Liguria, Veneto, Emilia Romagna, Trentino e Friuli. Le mansioni saranno quelle relative alla Direzione Tecnica di SPA. Il/La candidato/a ideale sarà una persona entusiasta, disponibile, flessibile, molto dinamica e con voglia di lavorare. Indispensabile il possesso dell attestato di qualifica, più quello di specializzazione (3 anno). Gradito, ma non indispensabile anche quello del 4 anno. Identificazione richiesta: Rif. offerta: Titolo di studio: diploma d istruzione secondaria che permette l accesso all università Tipo di contratto: a tempo determinato pieno o parziale (20/30h. settimanali) con valutazione da entrambe le parti al momento del colloquio, decorrenza verosimilmente dal 15 maggio al 30 settembre Retribuzione da a euro netti mensili, secondo12 capacità ed esperienza, vitto e alloggio e divisa. Per chi fosse eventualmente in possesso di P.IVA, il corrispettivo sarebbe superiore di circa 200/300 Requisiti richiesti: - precedente esperienza almeno triennale nel medesimo ruolo; - età compresa tra i 25 e i 40 anni; - buona conoscenza della lingua Francese e della lingua Inglese; - buone doti di comunicazione con la clientela; - discrezione e voglia di lavorare; - possesso della Pat. B e automunito/a. Il possesso della partita IVA non é essenziale, ma costituirà titolo preferenziale. Gradito, ma non indispensabile anche quello del 4 anno. Modalità di candidatura: inviare una mail a: indicando in oggetto al messaggio di posta elettronica la seguente dicitura: Ref. Direzione Tecnica SPA 2015 e allegando: 1. CV aggiornato in Italiano, munito di foto a pena di esclusione (la candidatura non sarà presa in considerazione se nel curriculum non è stata inserita la seguente dicitura: Acconsento al trattamento dei miei dati personali in conformità alle disposizioni del d.lgs.196/2003 ), salvato con l estensione di Cognome_Nome_cv.doc oppure.pdf; 2. Nel CV, relativamente al possesso della qualifica e della specializzazione richieste, dovranno essere espressamente indicati: durata del corso, Ente organizzatore, numero di ore di frequenza per anno, riconoscimento da parte della propria Regione; 3. Al CV andrà allegata copia degli attestati rilasciati relativamente al conseguimento della qualifica richiesta; I curricula regolarmente pervenuti saranno preselezionati, valutando il possesso dei requisiti richiesti ed inoltrati per la successiva valutazione all azienda. Una prima sessione dei colloqui di selezione per i candidati Sardi sarà effettuata a Sassari il 17 marzo p.v.. Con successiva comunicazione verranno resi noti sedi e modalità di svolgimento dei colloqui di selezione. Per i candidati delle altre regioni, il colloquio avverrà via Skype, previo appuntamento con l azienda. I candidati non contattati, s intenderanno non selezionati. La data di chiusura dell offerta è indicativa: l azienda potrà a propria discrezione anticiparne o posticiparne la scadenza senza ulteriore preavviso. 3. Ricerca di personale: n.4 massaggiatori estetici Paese: Sardegna Puglia Abruzzo Scadenza: Descrizione: azienda operante nel settore del benessere ricerca per la stagione estiva Massaggiatori/trici qualificati, da inserire in Centri Benessere/SPA e sale massaggio presso strutture turistiche della Sardegna, Puglia e Abruzzo, Piemonte, Lombardia, Liguria, Veneto, Emilia Romagna, Trentino, Friuli. Il/La candidato/a ideale avrà un età compresa tra i 25 ed i 40 anni, parlerà un buon Italiano, Francese e Inglese buoni, sarà una persona corretta, pulita e ordinata, dotata di buone capacità di comunicazione, empatia, flessibilità, volontà, dinamicità ed entusiasmo di lavorare. Identificazione richiesta: Rif Titolo di studio: diploma d istruzione secondaria che permette l accesso all università Tipo di contratto: contratto a tempo determinato pieno o parziale (20/30 h. settimanali) con valutazione da entrambe le parti al momento del colloquio, decorrenza verosimilmente dal 15 maggio fino al 30 settembre 2015, a seconda della data di apertura della struttura turistica. Retribuzione da 800 a euro netti mensili, secondo capacità ed esperienza, vitto e alloggio e divisa. Per chi fosse eventualmente in possesso di P.IVA, il corrispettivo sarebbe superiore di circa 200/300. Requisiti richiesti: - precedente esperienza almeno annuale nel ruolo - conoscenza buona della lingua Francese e della lingua Inglese - disponibilità, empatia, buon rapporto con la clientela - pulizia, discrezione, correttezza ed entusiasmo di lavorare - possesso della Pat. B e automunito/a. Il possesso della partita IVA non é essenziale, ma costituirà titolo preferenziale. Modalità di candidatura: inviare una mail a: indicando in oggetto al messaggio di posta elettronica la seguente dicitura: Ref. Massaggio SPA 2015 e allegando: 1. CV aggiornato in Italiano, munito di foto a pena di esclusione (la candidatura non sarà presa in considerazione se nel curriculum non è stata inserita la seguente dicitura: Acconsento al trattamento dei miei dati personali in conformità alle disposizioni del d.lgs.196/2003 ), salvato con l estensione di Cognome_Nome_cv.doc oppure.pdf;13 2. Nel CV, relativamente al possesso della qualifica richiesta, dovranno essere espressamente indicati: durata del corso/rapporto di lavoro, Ente organizzatore/azienda, numero di ore di frequenza per anno, eventuale riconoscimento da parte della propria Regione; 3. Al CV andrà allegata, ove posseduta, copia dell attestato rilasciato relativamente al conseguimento della qualifica richiesta. I curricula regolarmente pervenuti saranno preselezionati, valutando il possesso dei requisiti richiesti ed inoltrati per la successiva valutazione all azienda. Una prima sessione dei colloqui di selezione per i candidati Sardi sarà effettuata a Sassari il 17 marzo p.v. Con successiva comunicazione verranno resi noti sedi e modalità di svolgimento dei colloqui di selezione. Per i candidati delle altre regioni, il colloquio avverrà via Skype, previo appuntamento con l azienda. I candidati non contattati, s intenderanno non selezionati. La data di chiusura dell offerta è indicativa: l azienda potrà a propria discrezione anticiparne o posticiparne la scadenza senza ulteriore preavviso. 4. Ricerca di personale: n. 4 direttori di stabilimento Paese: Sardegna Puglia Abruzzo Scadenza: Descrizione: si cercano per la stagione estiva Manager SPA con esperienza da inserire in Centri Benessere SPA presso strutture turistiche della Sardegna, Puglia e Abruzzo, Piemonte, Lombardia, Liguria, Veneto, Emilia Romagna, Trentino, e Friuli. Il/La candidato/a ideale avrà un età compresa tra i 25 ed i 40 anni, parlerà un buon Francese e Inglese, sarà una persona onesta, multitasking, con capacità organizzative, di problem solving e gestione delle priorità e della performance, disponibile flessibile molto dinamica ed entusiasta di lavorare. Dovrà inoltre conoscere molto bene la realtà delle SPA: ruoli manageriali in altri settori non saranno considerati. Il possesso della partita IVA costituirà titolo preferenziale. Identificazione richiesta: Rif Titolo di studio: laurea vecchio o nuovo ordinamento Tipo di contratto: tempo determinato pieno o parziale (20/30 h. settimanali) con valutazione da entrambe le parti al momento del colloquio, decorrenza verosimilmente dal 15 maggio fino al 30 settembre 2015, a seconda della data di apertura della struttura turistica. Retribuzione da a euro netti mensili, secondo capacità ed esperienza, vitto e alloggio e divisa. Per chi fosse eventualmente in possesso di P.IVA, il corrispettivo sarebbe superiore di circa 200/300. Requisiti richiesti: - esperienza almeno annuale nel medesimo ruolo o formazione specifica (vedi L.4/2013) - conoscenza buona della lingua Francese e Inglese - capacità organizzative, di problem solving e gestione delle priorità e della performance, buone doti comunicative e attitudine al lavoro in team, buon rapporto con la clientela e gli altri dipendenti, capacità di pianificazione e gestione delle priorità e della performance, flessibilità, dinamismo ed entusiasmo, ottima conoscenza della realtà delle SPA - possesso della Pat. B e automunito/a. Il possesso della partita IVA non é essenziale, ma costituirà titolo preferenziale. Modalità di candidatura: inviare una mail a: indicando in oggetto al messaggio di posta elettronica la seguente dicitura: Ref. Manager SPA 2015 e allegando: 1. CV aggiornato in Italiano, munito di foto a pena di esclusione (la candidatura non sarà presa in considerazione se nel curriculum non è stata inserita la seguente dicitura: Acconsento al trattamento dei miei dati personali in conformità alle disposizioni del d.lgs.196/2003,salvato con l estensione di Cognome_Nome_cv.doc oppure.pdf; 2; nel CV, relativamente all esperienza posseduta, dovranno essere espressamente indicati: durata del rapporto di lavoro/corso di formazione, Azienda/Ente, dettaglio delle mansioni concretamente svolte o durata del corso con monte ore complessivo. I curricula regolarmente pervenuti saranno preselezionati, valutando il possesso dei requisiti richiesti ed inoltrati per la successiva valutazione all azienda. Una prima sessione dei colloqui di selezione per i candidati Sardi sarà effettuata a Sassari il 17 marzo p.v. Con successiva comunicazione verranno resi noti sedi e modalità di svolgimento dei colloqui di selezione. Per i candidati delle altre regioni, il colloquio avverrà via Skype, previo appuntamento con l azienda. I candidati non contattati, s intenderanno non14 selezionati. La data di chiusura dell offerta è indicativa: l azienda potrà a propria discrezione anticiparne o posticiparne la scadenza senza ulteriore preavviso. CSL di Tortolì: ricerca Chef De Rang e Aiuto Cuoco Ente Proponente: Centro Servizi per il Lavoro di Tortolì via Monsignor Virgilio 74/A Tortolì Telefono 0782/ Fax 0782/ Ricerca di personale: Azienda operante nel settore Turismo ricerca: - n. 1 chef de rang (capo sala) - n. 1 aiuto cuoco Riferimento Annuncio: n del Requisiti: - patente B automunito Tipologia Contrattuale: tempo determinato (maggio-settembre 2015) Sede Lavoro: Tortolì Scadenza: La ricerca si intende rivolta ad ambo i sessi (DLgs n. 198/2006, art. 27 comma 5). Informazioni utili: I lavoratori interessati possono dichiarare la propria disponibilità: 1) presentandosi personalmente presso il servizio di Incontro Domanda/Offerta del Centro Servizi per il Lavoro della Provincia Ogliastra di appartenenza, muniti di curriculum vitae. 2) trasmissione via fax al nr. 0782/ dell autocandidatura, del C.V e copia documento identità valido. 3) invio tramite mail all indirizzo Gestione di interventi cofinanziati con fondi del FSC, rettifica avviso Rettificato dalla Presidenza l avviso per la partecipazione alla procedura comparativa pubblica, per titoli e colloquio, per 24 esperti in materia di monitoraggio, gestione e controllo di interventi cofinanziati con risorse a valere sul Fondo di sviluppo e coesione (FSC) ai fini dell attivazione di un servizio di consulenza e collaborazione della durata di 36 mesi. Posticipati alle ore 13 del 12 marzo 2015 anche i termini di presentazione delle domande di partecipazione che dovranno con una delle seguenti modalità: - tramite posta elettronica certificata (PEC) all indirizzo - consegna a mano alla Direzione generale della Presidenza - Servizio Affari nazionali e regionali, Viale Trento n. 69, 3 piano; - tramite raccomandata con ricevuta di ritorno indirizzata a: Regione Autonoma della Sardegna Direzione generale della Presidenza - Servizio Affari nazionali e regionali, Viale Trento n. 69, Cagliari. Per qualsiasi informazione gli interessati possono rivolgersi all Ufficio relazioni con il pubblico della Presidenza in viale Trento n. 69 a Cagliari, dal lunedì al venerdì dalle ore 11 alle ore 13, il martedì e il mercoledì, anche di pomeriggio, dalle ore 16 alle ore 17, contattando il numero telefonico: o inviando una all indirizzo: Consulta i documentiinformazione a cura dell'urp della Presidenza Lavori pubblici: nuovi elenchi operatori per l affidamento di opere e servizi L Assessorato dei lavori pubblici ha pubblicato due bandi relativi all istituzione di 2 nuovi elenchi aperti di operatori qualificati per l affidamento di servizi di ingegneria e architettura e di opere e lavori pubblici. Nel dettaglio: - un bando riguarda la costituzione di un elenco aperto di operatori economici qualificati, da invitare a presentare offerta per l affidamento dei servizi di ingegneria e architettura, anche integrata, nei casi previsti dall articolo 43 della Direttiva Generale sui Sistemi in economia e procedure alternative all evidenza pubblica per l affidamento di lavori pubblici e servizi di ingegneria e architettura, al fine di razionalizzare e semplificare la fase di selezione degli operatori economici da invitare a presentare offerta nel caso di: a) affidamento diretto, per importi inferiori alla soglia di quarantamila euro di cui all articolo 125, comma 11, ultimo periodo, del Codice; b) procedura negoziata semplificata, per importi inferiori a ,00 euro, ai sensi dell articolo 267 del Regolamento; c) affidamento in economia degli studi di fattibilità, per importi inferiori alla soglia comunitaria di cui all articolo 28 del Codice, ai sensi dell art. 125, comma 9 del Codice15 medesimo; d) procedure negoziate senza bando, previste dall articolo 57, comma 2, lett. a), b) e c) del Codice. Gli operatori economici interessati, aventi i requisiti previsti dal bando, possono presentare istanza telematica di iscrizione nell elenco a partire dal 23/3/2015, tramite l utilizzo del sistema informatico di gestione; - l altro bando è relativo alla costituzione dell elenco aperto per l affidamento di opere e lavori pubblici di cui all Allegato I della Direttiva generale, recante Elenco delle tipologie di lavori rientranti nelle categorie generali di cui all articolo 125, comma 6 del Codice, al fine di razionalizzare e semplificare la fase di selezione degli operatori economici da invitare a presentare offerta, nell ambito delle seguenti procedure: a) Cottimo fiduciario per lavori in economia di importo non superiore alla soglia di duecentomila euro di cui all articolo 125, comma 8 del Codice. b) Affidamento diretto per lavori in economia di importo inferiore alla soglia di quarantamila euro di cui all articolo 125, comma 8, ultimo periodo, del Codice. c) Affidamento diretto per lavori di somma urgenza di importo compreso entro il limite della soglia di duecentomila euro di cui all articolo 176 del Regolamento, o comunque di quanto indispensabile per rimuovere lo stato di pregiudizio alla pubblica incolumità. d) Cottimo fiduciario nel settore dei beni culturali, per lavori in economia concernenti i beni mobili e immobili e gli interventi sugli elementi architettonici e sulle superfici decorate di beni del patrimonio culturale, sottoposti alle disposizioni di tutela di cui al D. Lgs , n. 42 e ss.mm.ii., della soglia di importo fino a trecentomila euro, di cui all articolo 204, comma 4, lettera b), del Codice. Nel settore dei beni culturali trova, altresì, applicazione la fattispecie di cottimo fiduciario di cui alla lettera a). Gli operatori economici interessati, aventi i requisiti previsti dal bando, possono presentare istanza telematica di iscrizione nell elenco a partire dal 23/3/2015, tramite l utilizzo del sistema informatico di gestione. Per entrambi i bandi le procedure di iscrizione si concluderanno entro il termine di 30 giorni decorrenti dalla ricezione della istanza telematica. Esclusivamente nella fase di primo avvio dell elenco, tale termine potrà arrivare fino a 60 giorni. Consulta i bandi: - affidamento servizi di ingegneria e architettura; - affidamento di opere e lavori pubblici.informazione a cura dell'urp della Presidenza CSL di Sassari: ricerca varie figure Ente proponente: C.S.L. di Sassari via Bottego s.n.c Sassari tel fax Ricerca di personale: Azienda operante nel settore Associazioni Culturali cerca: n. 1 Barista Requisiti: lavoratori in CIGS in deroga; lavoratori in mobilità anche in deroga; lavoratori in contratto di solidarietà; lavoratori iscritti da almeno 12 mesi all anagrafe dei C.S.L. della Provincia di Sassari Data di scadenza: 04/03/2015 Sede di lavoro: Sassari Tipologia contrattuale: tempo indeterminato Informazioni utili: Modalità di candidatura: gli interessati devono trasmettere il curriculum vitae indicando il proprio nome cognome al seguente indirizzo e mail: 2. Ricerca di personale: Azienda operante nel settore Studi Professionali cerca: n. 1 Addetto alle pulizie Requisiti: lavoratori in CIGS in deroga; lavoratori in mobilità anche in deroga; lavoratori in contratto di solidarietà; lavoratori iscritti da almeno 12 mesi all anagrafe dei C.S.L. della Provincia di Sassari Data di scadenza: 04/03/2015 Sede di lavoro: Ozieri Tipologia contrattuale: tempo indeterminato Informazioni utili: Modalità di candidatura: gli interessati devono trasmettere il curriculum vitae indicando il proprio nome cognome al seguente indirizzo e mail: Provincia del Medio Campidano: Aiuto Commesso/a (L.68/99) Ente proponente: Provincia del Medio Campidano Sanluri via Carlo Felice 267 tel /228 fax16 Ricerca di personale: Azienda operante nel settore del commercio al dettaglio di biancheria personale: n.1 Aiuto Commesso/a iscritto alla lista di cui alla L. 68/99, art.8 Sede di lavoro: Villacidro Presentazione candidature: dal 19/02/2015 al 04/03/2015 Esperienza professionale nel settore: non necessaria Tipologia di inserimento: tirocinio formativo e di orientamento, tempo parziale per mesi 6 Informazioni utili: Gli interessati, in possesso dei requisiti indicati, potranno presentare la dichiarazione di disponibilità alla candidatura presso la Provincia del Medio Campidano Servizio Provinciale Inserimento mirato disabili in Sanluri, via Carlo Felice n.267, nelle seguenti modalità: - consegna a mano la mattina dal lunedì al venerdì dalle ore 8,30 alle ore 12,00; pomeriggio: lunedì e martedì dalle ore 15,00 alle ore 17,00; - raccomandata A/R; - tramite la propria casella personale di posta elettronica certificata all indirizzo: a tal fine farà fede la ricevuta di avvenuta consegna dell istanza alla casella indicata. Le candidature dovranno pervenire entro e non oltre le ore 13,00 del giorno 04 marzo 2015 e non farà fede il timbro postale. Modulo autocandidatura (87.2 KiB) [file.pdf] Provincia di Sassari Eures: ricerca varie figure Ente Proponente: Servizio Eures Provincia di Sassari 1. Ricerca di personale: - centre manager direttore -- assistente di centri vacanze studio all estero 2015 Paese: Gran Bretagna Irlanda Francia Scadenza: Descrizione: responsabile della pianificazione, gestione e controllo della qualità di tutti i servizi erogati, presso centri vacanza studio previa selezione (per titoli, test di lingua scritto e orale, colloquio conoscitivo + corso di formazione obbligatorio gratuito) Identificazione richiesta: rif. CM per Centre Manager e ASV per Assistente Centri Vacanze Titolo di studio: laurea titolo preferenziale, minimo diploma superiore Tipo di contratto: tempo determinato da metà giugno a fine agosto 2015 per una durata minima di 3 settimane. La disponibilità per periodi più lunghi costituirà titolo preferenziale. Retribuzione direttori: da 60 netti al giorno; retribuzione assistenti: da 36 netti al giorno; viaggio di andata e ritorno dall aeroporto italiano di partenza al college di destinazione; sistemazione in pensione completa a carico dell Azienda. Requisiti: ottima conoscenza scritta ed orale della lingua del paese di destinazione; esperienza documentabile almeno triennale nella gestione di centri vacanza studio o summer camp; età minima 25 anni compiuti entro il 31 maggio Modalità di candidatura: i candidati interessati. entro e non oltre le ore del 08/03/2015, dovranno compilare l apposito form collegandosi al link riportato a lato di ciascuna delle città sottoelencate, a seconda di dove intendono effettuare il colloquio di selezione. Per candidarsi inserire i propri dati sul form on-line reperibile sul sito: -MILANO (24 marzo, 13 e 23 aprile-2015 ). -BENEVENTO (14/15 aprile 2015) -VENEZIA (28 aprile 2015) -PALERMO (21/21 aprile 2015) -ROMA (7/8/9 aprile 2015) -SASSARI (5 maggio 2015) I candidati verranno previamente selezionati (per titoli, test di lingua scritto e orale, colloquio conoscitivo + corso di formazione obbligatorio gratuito). La data di convocazione al colloquio e alla formazione verrà comunicata via mail ai soli candidati ammessi alla selezione. Sarà possibile per ogni candidato compilare un solo form per un unico profilo. Il sistema bloccherà ogni ulteriore tentativo di inserimento. L azienda invita i candidati, nel loro stesso interesse, a valutare attentamente i profili richiesti prima di compilare il form e a candidarsi ESCLUSIVAMENTE per il ruolo rispondente alle proprie effettive qualifiche e competenze. I candidati che in passato hanno già superato una selezione I.T.F, dovranno comunque compilare il Form 2015 per aggiornare i propri dati. Non sarà richiesto loro di sostenere un nuovo colloquio. Inviare solo per conoscenza la candidatura a: citando il profilo di riferimento dell offerta. La data di chiusura dell offerta è indicativa: l azienda potrà anticiparne o posticiparne la scadenza senza ulteriore preavviso.17 2. Ricerca di personale: - group leader (accompagnatore animatore di gruppi di ragazzi in centri vacanze studio all estero 2015) Paese: Gran Bretagna Irlanda Francia Scadenza: Descrizione: accompagnamento ed attività di animazione pomeridiana e serale per gruppi di studenti all estero presso centri studio residenziali previa selezione (per titoli, test di lingua scritto e orale e colloquio conoscitivo + corso di formazione obbligatorio gratuito). Identificazione richiesta: rif. Group Leader 2015 Titolo di studio: laurea preferibilmente in Lingue (priorità per i docenti abilitati), Psicologia con iscrizione all albo professionale), Isef, Scienze Motorie o titoli equipollenti, licenza di guida turistica Tipo di contratto: tempo determinato, da metà giugno a fine agosto 2015 (per uno o più turni di due settimane ciascuno), la disponibilità per più turni costituirà titolo preferenziale, retribuzione 400 netti per turno, viaggio di andata e ritorno dall aeroporto italiano di partenza al college di destinazione, alloggio e pensione completa a carico dell Azienda. Requisiti: ottima conoscenza della lingua del paese di destinazione; età minima 23 anni compiuti entro il 31/5/2015; esperienze documentabili nel settore dell animazione sportiva, teatrale, musicale, di contatto, costituiranno titolo preferenziale. Modalità di candidatura: i candidati interessati. entro e non oltre le ore del 08/03/2015, dovranno compilare l apposito form collegandosi al link riportato a lato di ciascuna delle città sottoelencate, a seconda di dove intendono effettuare il colloquio di selezione. Per candidarsi inserire i propri dati sul form on-line reperibile sul sito: -MILANO (24 marzo, 13 e 23 aprile-2015 ) -BENEVENTO (14/15 aprile 2015) -VENEZIA (28 aprile 2015) -PALERMO (21/21 aprile 2015) -ROMA (7/8/9 aprile 2015) -SASSARI( 5 maggio 2015) I candidati verranno previamente selezionati (per titoli, test di lingua scritto e orale, colloquio conoscitivo + corso di formazione obbligatorio gratuito) La data di convocazione al colloquio e formazione verrà comunicata via mail ai soli candidati ammessi alla selezione. Sarà possibile per ogni candidato compilare un solo form per un unico profilo. Il sistema bloccherà ogni ulteriore tentativo di inserimento. L azienda invita i candidati, nel loro stesso interesse, a valutare attentamente i profili richiesti prima di compilare il form e a candidarsi ESCLUSIVAMENTE per il ruolo rispondente alle proprie effettive qualifiche e competenze. I candidati che in passato hanno già superato una selezione I.T.F, dovranno comunque compilare il Form 2015 per aggiornare i propri dati. Non sarà richiesto loro di sostenere un nuovo colloquio. Inviare solo per conoscenza la candidatura a: citando il profilo di riferimento dell offerta. La data di chiusura dell offerta è indicativa: l azienda potrà a propria discrezione anticiparne o posticiparne la scadenza senza ulteriore preavviso 3. Ricerca di personale: - professional carer (assistente per disabili in centri di vacanza studio all estero 2015) Paese: Gran Bretagna Irlanda Francia Scadenza: Identificazione richiesta: rif. PC Descrizione: attività specializzata per l assistenza personalizzata a giovani diversamente abili italiani che partecipano ad una vacanza studio all estero per garantire la migliore fruizione del soggiorno e la massima integrazione nel gruppo, previa selezione (per titoli, test di lingua scritto e orale e colloquio conoscitivo + corso di formazione obbligatorio gratuito). Titolo di studio: istruzione superiore Tipo di contratto: da metà giugno a fine agosto 2015 (per uno o più turni di due settimane ciascuno) La disponibilità per più turni è titolo preferenziale. Retribuzione 400 netti per turno; viaggio di andata e ritorno dall aeroporto italiano di partenza al college di destinazione, alloggio e pensione completa a carico dell Azienda Requisiti: istruzione superiore, possesso di qualifica di operatore socio-sanitario (OSS), di educatore o assistente familiare, di ausiliario socio-assistenziale (ASA), precedenti esperienze analoghe documentabili, la conoscenza della lingua del paese di destinazione sarà titolo preferenziale.18 Modalità di candidatura: i candidati interessati. entro e non oltre le ore del 08/03/2015, dovranno compilare l apposito form collegandosi al link riportato a lato di ciascuna delle città sottoelencate, a seconda di dove intendono effettuare il colloquio di selezione. Per candidarsi inserire i propri dati sul form on-line reperibile sul sito: -MILANO (24 marzo, 13 e 23 aprile-2015 ) -BENEVENTO (14/15 aprile 2015) -VENEZIA (28 aprile 2015) -PALERMO (21/21 aprile 2015) -ROMA (7/8/9 aprile 2015) -SASSARI(5 maggio 2015) I candidati verranno previamente selezionati (per titoli, test di lingua scritto e orale, colloquio conoscitivo + corso di formazione obbligatorio gratuito). La data di convocazione al colloquio e formazione verrà comunicata via mail ai soli candidati ammessi alla selezione. Sarà possibile per ogni candidato compilare un solo form per un unico profilo. Il sistema bloccherà ogni ulteriore tentativo di inserimento. L azienda invita i candidati, nel loro stesso interesse, a valutare attentamente i profili richiesti prima di compilare il form e a candidarsi ESCLUSIVAMENTE per il ruolo rispondente alle proprie effettive qualifiche e competenze. I candidati che in passato hanno già superato una selezione I.T.F, dovranno comunque compilare il Form 2015 per aggiornare i propri dati. Non sarà richiesto loro di sostenere un nuovo colloquio. Inviare solo per conoscenza la candidatura a: citando il profilo di riferimento dell offerta. La data di chiusura dell offerta è indicativa: l azienda potrà a propria discrezione anticiparne o posticiparne la scadenza senza ulteriore preavviso 4. Ricerca di personale: - doctors (medici in centri vacanza studio all estero 2015) Paese: Gran Bretagna Irlanda Francia Scadenza: Descrizione: assistenza medica e primo soccorso rivolta a gruppi di studenti presso college in Gran Bretagna, Irlanda e Francia previa selezione (per titoli e colloquio conoscitivo + corso di formazione obbligatorio gratuito). Controllo procedura HACCP dei processi alimentari. Identificazione richiesta: doctors 2015 Titolo di studio: laurea in Medicina e Chirurgia con abilitazione alla professione e iscrizione all albo professionale; Tipo di contratto: da metà giugno a fine agosto 2015 (per uno o più turni di due settimane ciascuno). La disponibilità per più turni costituirà titolo preferenziale. Retribuzione 850 netti per turno; viaggio di andata e ritorno dall aeroporto italiano di partenza al college di destinazione, sistemazione in pensione completa a carico dell Azienda. Requisiti: la conoscenza della lingua del paese di destinazione è titolo preferenziale, abilitazione alla professione e iscrizione all albo professionale; Modalità di candidatura: i candidati interessati. entro e non oltre le ore del 08/03/2015, dovranno compilare l apposito form collegandosi al link riportato a lato di ciascuna delle città sottoelencate, a seconda di dove intendono effettuare il colloquio di selezione. Per candidarsi inserire i propri dati sul form on-line reperibile sul sito: -MILANO (24 marzo, 13 e 23 aprile-2015 ) -BENEVENTO (14/15 aprile 2015) -VENEZIA (28 aprile 2015) -PALERMO (21/21 aprile 2015) -ROMA (7/8/9 aprile 2015) -SASSARI(5 maggio 2015) I candidati verranno previamente selezionati (per titoli, test di lingua scritto e orale, colloquio conoscitivo + corso di formazione obbligatorio gratuito). La data di convocazione al colloquio e formazione verrà comunicata via mail ai soli candidati ammessi alla selezione. Sarà possibile per ogni candidato compilare un solo form per un unico profilo. Il sistema bloccherà ogni ulteriore tentativo di inserimento. L azienda invita i candidati, nel loro stesso interesse, a valutare attentamente i profili richiesti prima di compilare il form e a candidarsi ESCLUSIVAMENTE per il ruolo rispondente alle proprie effettive qualifiche e competenze. I candidati che in passato hanno già superato una selezione I.T.F, dovranno comunque compilare il Form 2015 per aggiornare i propri dati. Non sarà richiesto loro di sostenere un nuovo colloquio. Inviare solo per conoscenza la candidatura a: citando il profilo di riferimento dell offerta. La data di chiusura dell offerta è indicativa: l azienda potrà a propria discrezione anticiparne o posticiparne la scadenza senza ulteriore preavviso19 5. Ricerca di personale: - infermieri professionali in centri di vacanze studio 2015 Paese: Gran Bretagna Irlanda Scadenza: Identificazione richiesta: infermieri professionali 2015 Descrizione: assistenza infermieristica e primo soccorso rivolta a gruppi di studenti presso college in Gran Bretagna, Irlanda e Francia previa selezione (per titoli e colloquio conoscitivo + corso di formazione obbligatorio gratuito). Titolo di studio: laurea e abilitazione alla professione infermieristica e iscrizione al collegio professionale. Tipo di contratto: da metà giugno a fine agosto 2015 (per uno o più turni di due settimane ciascuno). La disponibilità per più turni costituirà titolo preferenziale. Retribuzione 750 netti per turno, viaggio di andata e ritorno dall aeroporto italiano di partenza al college di destinazione, sistemazione in pensione completa a carico dell Azienda. Requisiti: laurea e abilitazione alla professione infermieristica, iscrizione al collegio professionale. La conoscenza della lingua del paese di destinazione costituirà titolo preferenziale. Modalità di candidatura: i candidati interessati. entro e non oltre le ore del 08/03/2015, dovranno compilare l apposito form collegandosi al link riportato a lato di ciascuna delle città sottoelencate, a seconda di dove intendono effettuare il colloquio di selezione. Per candidarsi inserire i propri dati sul form on-line reperibile sul sito: -MILANO (24 marzo, 13 e 23 aprile-2015 ) -BENEVENTO (14/15 aprile 2015) -VENEZIA (28 aprile 2015) -PALERMO (21/21 aprile 2015) -ROMA (7/8/9 aprile 2015) -SASSARI (5 maggio 2015) I candidati verranno previamente selezionati (per titoli, test di lingua scritto e orale, colloquio conoscitivo + corso di formazione obbligatorio gratuito). La data di convocazione al colloquio e formazione verrà comunicata via mail ai soli candidati ammessi alla selezione. Sarà possibile per ogni candidato compilare un solo form per un unico profilo. Il sistema bloccherà ogni ulteriore tentativo di inserimento. L azienda invita i candidati, nel loro stesso interesse, a valutare attentamente i profili richiesti prima di compilare il form e a candidarsi ESCLUSIVAMENTE per il ruolo rispondente alle proprie effettive qualifiche e competenze. I candidati che in passato hanno già superato una selezione I.T.F, dovranno comunque compilare il Form 2015 per aggiornare i propri dati. Non sarà richiesto loro di sostenere un nuovo colloquio. Inviare solo per conoscenza la candidatura a: citando il profilo di riferimento dell offerta. La data di chiusura dell offerta è indicativa: l azienda potrà a propria discrezione anticiparne o posticiparne la scadenza senza ulteriore preavviso BANDO SFIDE-BUSINESS, CRESCITA E FORMAZIONE PER I SETTORI DELLE COSTRUZIONI, DEL BENESSERE E DELL AGROALIMENTARE LE OPPORTUNITA DI CONFARTIGIANATO PER I SETTORI IN CRESCITA. BUSINESS, CRESCITA E FORMAZIONE PER I SETTORI DELLE COSTRUZIONI, DEL BENESSERE E DELL AGROALIMENTARE LE OPPORTUNITA DI CONFARTIGIANATO PER I SETTORI IN CRESCITA. Scuola & Formazione Confartigianato, in partnership col CNOS FAP, organizza 3 percorsi formativi GRATUITI per i settori degli APPALTI PUBBLICI (settore delle costruzioni, impiantisti, serramentisti, falegnami ), del BENESSERE (parrucchieri ed estetisti) e dell AGROALIMENTARE, destinati a imprenditori, dipendenti, collaboratori e apprendisti, che hanno voglia di crescere, migliorarsi e fare business. I corsi si svolgeranno nelle aree di Alghero, Sassari, Gallura, Nuorese, Ogliastra, Cagliari e sud Sardegna, e sono finanziati grazie al progetto regionale SFIDE, a valere sul POR FSE Sardegna In allegato, in basso, i documenti da compilare e la scheda di adesione Maggiori informazioni si possono reperire contattando la segreteria organizzativa o le sedi territoriali di Confartigianato in Sardegna nelle aree dei corsi.20 Assistenza tecnica, il Crp seleziona 20 figure per controlli di I livello Pubblicata dal Centro regionale di programmazione una procedura di selezione comparativa, per titoli e colloquio, per 20 profili professionali a supporto delle attività di controllo di 1 livello, nell ambito dei programmi comunitari Por Fesr e Por Fesr Due i profili professionali da selezionare: profilo A - senior: 5 esperti in attività di rendicontazione e controllo di 1 livello e nelle attività relative agli adempimenti a carico dell Autorità di gestione, finalizzati alla certificazione dei Programmi comunitari a valere sul Fondo europeo di sviluppo regionale (Fesr); profilo B - junior: 15 esperti in attività di controllo di 1 Iivello delle operazioni finanziate a valere sul Fondo europeo di sviluppo regionale (Fesr). Le attività, di carattere continuativo, dovranno essere svolte in esecuzione delle direttive operative individuate dal gruppo di lavoro "Controllo di 1 Livello e gestione delle irregolarità" del Centro regionale di Programmazione, sotto il coordinamento del Responsabile e a supporto dei funzionari componenti lo stesso gruppo. Le domande di partecipazione dovranno pervenire entro le ore 12 del 20 marzo 2015 con le seguenti modalità: - tramite posta elettronica certificata (pec) all indirizzo: - tramite consegna a mano presso gli uffici del Centro regionale di programmazione al 5 piano; - tramite raccomandata con ricevuta di ritorno al Centro regionale di programmazione - Via Cesare Battisti snc Cagliari. Per informazioni gli interessati potranno rivolgersi ai seguenti numeri telefonici : fax o via all indirizzo: Consulta i documenti Informazione a cura dell Urp della Presidenza CSL di Tortolì: ricerca varie figure Ente Proponente: Centro Servizi per il Lavoro di Tortoli (CSL) via Monsignor Virgilio 74/A Tortoli - Telefono 0782/ Fax 0782/ Ricerca di personale: L Azienda Uappala Hotels srl Società Gestione Alberghiera seleziona per la stagione estiva 2015 le seguenti figure: - n. 5 direttori tecnici (coordinazione Spa-centrobenessere) - n. 5 chef (conduzione cucina) - n. 5 maitre (coordinamento sala) - n. 5 governanti (coordinamento piani) Riferimento Annuncio: n del Tipologia Contrattuale: tempo determinato (maggio-settembre) Sede Lavoro: strutture ricettive presenti in Sardegna: - Hotel Corte Bianca loc.tà Foddini Cardedu - Hotel Baia Dei Mori Budoni - Sighientu Life Hotel Quartu Sant Elena La ricerca si intende rivolta ad ambo i sessi (DLgs n. 198/2006, art. 27 comma 5). Come candidarsi: gli interessati alle opportunità di lavoro possono inviare il proprio curriculum vitae al seguente indirizzo: CSL di Cagliari: ricerca Agenti Commerciali Ente proponente: Centro Servizi per il Lavoro di Cagliari Cagliari Via Borgo Sant Elia sn tel fax Ricerca di personale: ENER. MED. SRL ricerca: n. 2 agenti commerciali da inserire nella divisione vendita per il progetto Energy People Sede di lavoro: Cagliari e provincia Scadenza: 06/03/2015 Requisiti richiesti: - Ottime capacità organizzative, relazionali, orientamento al cliente e propensione al problem solving; - Buone conoscenze informatiche: videoscrittura, data base, internet, fogli elettronici; - Possesso del Diploma di scuola media superiore e/o Laurea; - Possesso Patente B e Automuniti; - Età: non Vedere altro
Centro per l Impiego Carta dei servizi alle Aziende e agli Enti pubblici SOMMARIO SERVIZI ALLE AZIENDE E AGLI ENTI PUBBLICI - accoglienza; - consulenza relativa alle comunicazioni obbligatorie; - servizio Dettagli AZIENDA SANITARIA LOCALE 2 SAVONESE BANDO DI CONCORSO PUBBLICO RISERVATO
1 PUBBLICATO ALL ALBO DELL ASL 2 SAVONESE IL 08.01.2010 SCADE IL 28.01.2010 AZIENDA SANITARIA LOCALE 2 SAVONESE BANDO DI CONCORSO PUBBLICO RISERVATO In attuazione della deliberazione del Direttore Generale Dettagli MASTER IN PERFORMING ARTS MANAGEMENT
Avviso pubblico per l istituzione di un Albo di esperti da impegnare nelle attività di realizzazione di programmi e progetti di studio, ricerca e consulenza. Art. 1 Premessa E indetto Avviso Pubblico per Dettagli Prot. n. 505 Verona, 11/02/2015 LA FONDAZIONE ARENA DI VERONA
Sardegna Impresa e Sviluppo BIC Sardegna SpA AVVISO PUBBLICO Selezione di Statistici junior BIC Sardegna SpA, Soggetto Attuatore dell intervento IDMS, Sistema Informativo dell indice di Deprivazione Multipla Dettagli UNIVERSITA DEGLI STUDI DI MODENA E REGGIO EMILIA DIPARTIMENTO DI BIOLOGIA. (Avviso al pubblico) IL DIRETTORE DEL DIPARTIMENTO DI BIOLOGIA
OPERE RIUNITE BUON PASTORE ISTITUZIONE PUBBLICA DI ASSISTENZA E BENEFICENZA SEDE LEGALE CASTELLO N. 77 SEDE AMMINISTRATIVA SAN POLO N. 2123 VENEZIA Tel. 0415222689-0415222353 BANDO DI CONCORSO PUBBLICO Dettagli Avviso di selezione per n. 4 contratti di collaborazione a progetto della Fondazione Bologna Business School.
SERVIZIO 1 - SEGRETERIA DEL SINDACO U.R.P. AFFARI GENERALI E PERSONALE AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER L ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO, AI SENSI DELL ART. 110, COMMA 1, DEL D. LGS. 267/2000, DI N. 1 Dettagli Settore Sviluppo Socio Economico e Culturale Servizio Pubblica Istruzione Tel. 079679952 Fax 079679991
Direzione Centrale del Personale Ufficio Selezione e inserimento Prot. 26329/2015 Selezione pubblica per l assunzione a tempo indeterminato di 892 unità per la terza area funzionale, fascia retributiva Dettagli SHORT MASTER: FROM ZERO TO HERO Dal project management al business modeling. settembre dicembre 2014 OBIETTIVI
Organizzato da Impact Hub Rovereto in collaborazione con TrentunoTre con la supervisione scientifica di ISIPM SHORT MASTER: FROM ZERO TO HERO Dal project management al business modeling settembre dicembre Dettagli TARZIA SALVATORE. s.tarzia@regcal.it
C U R R I C U L U M V I T A E F O R M A T O E U R O P E O INFORMAZIONI PERSONALI Nome TARZIA SALVATORE Telefono 0961 857310 Fax 0961 857279 E mail s.tarzia@regcal.it Nazionalità Luogo di Nascita Data di Dettagli Federazione Italiana Tennis Stadio Olimpico Curva Nord Ingresso 44 Scala G - 00135 Roma. Anno 2014
Federazione Italiana Tennis Stadio Olimpico Curva Nord Ingresso 44 Scala G - 00135 Roma BANDO DI CONCORSO CORSO DI FORMAZIONE PER ISTRUTTORE DI 1 GRADO DI TENNIS ISTRUTTORE DI 1 LIVELLO DI BEACH TENNIS Dettagli Programma Mini-Bond AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE
DELIBERA DEL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE DELL ERSU DI CAMERINO N. 261 DEL 29/03/2011: OGGETTO: APPROVAZIONE DEL BANDO DI SELEZIONE PER IL CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI PER L ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO Dettagli OPERE RIUNITE BUON PASTORE ISTITUZIONE PUBBLICA DI ASSISTENZA E BENEFICENZA CASTELLO N. 77 VENEZIA Tel. 0415222689-0415222353
OPERE RIUNITE BUON PASTORE ISTITUZIONE PUBBLICA DI ASSISTENZA E BENEFICENZA CASTELLO N. 77 VENEZIA Tel. 0415222689-0415222353 BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER TITOLI ED ESAMI A N. 5 POSTI A TEMPO PIENO ED Dettagli 2 EDIZIONE Master in Export Management (MEM) AGRI FOOD BEVERAGE 9 MESI: 6 DI AULA E 3 DI STAGE. Main Supporter
2 EDIZIONE Master in Export Management (MEM) AGRI FOOD BEVERAGE 9 MESI: 6 DI AULA E 3 DI STAGE Main Supporter MASTER IN EXPORT MANAGEMENT (MEM) AGRI FOOD BEVERAGE (II Edizione) 9 MESI: 6 DI AULA E 3 DI Dettagli BANDO DI CONCORSO PUBBLICO, PER TITOLI ED ESAMI, PER N. 1 POSTO DI OPERATORE TECNICO - CAT B PER I
AZIENDA OSPEDALIERA OSPEDALE SAN PAOLO MILANO - Via A. Di Rudinì, 8 U.O. Amministrazione risorse umane/pd BANDO DI CONCORSO PUBBLICO, PER TITOLI ED ESAMI, PER N. 1 POSTO DI OPERATORE TECNICO - CAT B PER Dettagli Progetto Borse Studio/Lavoro 2014
Commissione indipendente per la Valutazione, la Trasparenza e l Integrità delle amministrazioni pubbliche Autorità Nazionale Anticorruzione Delibera n.12/2013: Requisiti e procedimento per la nomina dei Dettagli Art. 1. (Indizione concorso)
Allegato 1 al Provvedimento del Direttore dell Istituto TeCIP n. 66 del 10/02/2015 Concorso per l attribuzione di due Borse di studio per attività di ricerca della durata di 12 mesi ciascuna presso l Istituto Dettagli Studio di retribuzione 2014
IT PROCESS EXPERT 1. CARTA D IDENTITÀ... 2 2. CHE COSA FA... 3 3. DOVE LAVORA... 4 4. CONDIZIONI DI LAVORO... 5 5. COMPETENZE... 6 Quali competenze sono necessarie... 6 Conoscenze... 8 Abilità... 9 Comportamenti Dettagli AREA INNOVAZIONE E TERRITORIO SETTORE ASSETTO TERRITORIALE, PARCHI E VALUTAZIONE DI IMPATTO AMBIENTALE
AREA INNOVAZIONE E TERRITORIO SETTORE ASSETTO TERRITORIALE, PARCHI E VALUTAZIONE DI IMPATTO AMBIENTALE AVVISO PUBBLICO PER IL CONFERIMENTO DI INCARICHI DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA PER ATTIVITA Dettagli 17/04/2015 IL RETTORE
Comune di Castel San Pietro Terme Provincia di Bologna SERVIZIO RISORSE UMANE DISCIPLINA IN MATERIA DI LAVORO A TEMPO PARZIALE APPROVATO CON DELIBERAZIONE GC. N. 159 IN DATA 4/11/2008 ART. 1 Oggetto Dipendenti Dettagli ART. 1 Premessa. ART. 2 - Presupposti per il conferimento degli incarichi
Allegato al Decreto del Direttore Generale n. 53.. del 04/02/14 REGOLAMENTO PER L ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO EX ART. 15 SEPTIES DEL D.LGS. 502/92 AREA DIRIGENZA MEDICA E VETERINARIA E AREA DIRIGENZA Dettagli Direttive per il collocamento e l avviamento al lavoro
Provincia Autonoma di Trento Direttive per il collocamento e l avviamento al lavoro Testo adottato dalla Giunta Provinciale con deliberazione n. xxxx del xx/xx/xxxx ART. 1. ELENCO ANAGRAFICO DEI LAVORATORI Dettagli SEZIONE PRIMAVERA PROGETTO DI AMPLIAMENTO DELL OFFERTA FORMATIVA RIVOLTO AI BAMBINI DAI 24 36 MESI A.S. 2012/13
Con l Europa investiamo nel vostro futuro DIREZIONE DIDATTICA STATALE Circolo San Giovanni Bosco C.so Fornari, 68-70056 - MOLFETTA (Ba) Tel 080809 Fax 0808070 Codice Fiscale N 80047079 Distretto n. 6 Molfetta Dettagli 1) Progetti di Servizio civile nazionale da realizzarsi in ambito regionale per l avvio di complessivi 3.516 volontari.
Avviso agli enti. Presentazione di progetti di servizio civile nazionale per complessivi 6.426 volontari (parag. 3.3 del Prontuario contenente le caratteristiche e le modalità per la redazione e la presentazione Dettagli AVVISO DI PUBBLICA SELEZIONE PER L AMMISSIONE AL CORSO INTEGRATIVO/ABBREVIATO PER OPERATORE SOCIO SANITARIO Anno Formativo 2014/2015
U.O.S.D. FORMAZIONE EDUCAZIONE E PROMOZIONE DELLA SALUTE Scadenza 15 DICEMBRE 2014 AVVISO DI PUBBLICA SELEZIONE PER L AMMISSIONE AL CORSO INTEGRATIVO/ABBREVIATO PER OPERATORE SOCIO SANITARIO Anno Formativo Dettagli Informacittà - Informagiovani di Conegliano aggiornamento al 23/04/2015. Offerte Lavoro
Informacittà - Informagiovani di Conegliano aggiornamento al 23/04/2015 Offerte Lavoro n 62683 Cercasi animatori per centri estivi zona Conegliano - Vittorio Veneto. Età 22-35 anni. Diploma e/o laurea Dettagli REGOLAMENTO DI ATENEO SUL RECLUTAMENTO DEI RICERCATORI A TEMPO DETERMINATO
UNIVERSITA DEGLI STUDI DI SASSARI REGOLAMENTO DI ATENEO SUL RECLUTAMENTO DEI RICERCATORI A TEMPO DETERMINATO Testo approvato definitivamente dal Senato Accademico e dal Consiglio di Amministrazione rispettivamente Dettagli DD I/3 2804 del 06/02/10
AREA RECLUTAMENTO E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE Dirigente Ascenzo FARENTI Coordinatore Dott. Luca BUSICO Unità Amministrazione personale tecnico amministrativo Responsabile Dott. Massimiliano GALLI DD Dettagli LABORATORI DAL BASSO L iniziativa di Arti e Bollenti Spiriti per imparare a fare impresa sostenibile
LABORATORI DAL BASSO L iniziativa di Arti e Bollenti Spiriti per imparare a fare impresa sostenibile INVITO A PRESENTARE MANIFESTAZIONI DI INTERESSE 1. COSA SONO I LABORATORI DAL BASSO I Laboratori dal Dettagli AVVISO SELEZIONE PUBBLICA PER L ASSEGNAZIONE DELL INCARICO DI CONSULENTE ARTISTICO
AVVISO SELEZIONE PUBBLICA PER L ASSEGNAZIONE DELL INCARICO DI CONSULENTE ARTISTICO Premessa Il Centro Servizi Culturali Santa Chiara propone annualmente una Stagione di Teatro che si compone di differenti Dettagli Milano, 6/5/15 AVVISO PROROGA E INTEGRAZIONE
Milano, 6/5/15 AVVISO PROROGA E INTEGRAZIONE Il bando relativo all iniziativa URSA AWARD: Best project for a better tomorrow si modifica e integra come segue: 1) la partecipazione viene prorogata fino Dettagli ELEMENTI ESSENZIALI DEL PROGETTO. SETTORE e Area di Intervento: Settore: Educazione e Promozione Culturale - Codice: E11 Sportelli Informa
ALLEGATO 6 ELEMENTI ESSENZIALI DEL PROGETTO TITOLO DEL PROGETTO: Inform@lmente SETTORE e Area di Intervento: Settore: Educazione e Promozione Culturale - Codice: E11 Sportelli Informa OBIETTIVI DEL PROGETTO Dettagli PROGETTO: PRIMA GLI ULTIMI 1
ALLEGATO 6 ELEMENTI ESSENZIALI DEL PROGETTO PROGETTO: PRIMA GLI ULTIMI 1 TITOLO DEL PROGETTO: PRIMA GLI ULTIMI 1 Settore e Area di Intervento: SETTORE: ASSISTENZA AREA: ESCLUSIONE GIOVANILE OBIETTIVI DEL Dettagli Business Process Management
Business Process Management Come si organizza un progetto di BPM 1 INDICE Organizzazione di un progetto di Business Process Management Tipo di intervento Struttura del progetto BPM Process Performance Dettagli DIPARTIMENTO DI SCIENZE NEUROLOGICHE E PSICHIATRICHE Eugenio Ferrari
Decreto Direttoriale n. 51 del 20.06.2011 SELEZIONE PUBBLICA, PER TITOLI E COLLOQUIO, PER IL CONFERIMENTO DI UN INCARICO INDIVIDUALE CON CONTRATTO DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA VISTA DEL Dettagli GUIDA ALLA COMPILAZIONE DELLA SCHEDA DI PRESENTAZIONE DELL IDEA IMPRENDITORIALE
V MOD2 FR GUIDA ALLA COMPILAZIONE DELLA SCHEDA DI PRESENTAZIONE DELL IDEA IMPRENDITORIALE INIZIATIVE DI FRANCHISI NG DECRETO LEGISLATIVO 185/00 TITOLO II Introduzione Questa guida è stata realizzata per Dettagli AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA
Viabilità Via Frà Guittone, 10 52100 Arezzo Telefono +39 0575 3354272 Fax +39 0575 3354289 E-Mail rbuffoni@provincia.arezzo.it Sito web www.provincia.arezzo.it C.F. 80000610511 P.IVA 00850580515 AVVISO Dettagli per la partecipazione a Master di I e II livello Corsi universitari di perfezionamento Corsi universitari di specializzazione
BANDO DI CONCORSO per l erogazione di borse di studio in favore dei figli e degli orfani dei dipendenti iscritti alla Gestione Unitaria delle prestazioni creditizie e sociali (art.1,c.245 della legge 662/96) Dettagli ACCORDI EXPO PER IL LAVORO
ACCORDI EXPO PER IL LAVORO Milano, 27 aprile 2015 Il 26 marzo scorso tra Unione Confcommercio Milano e le organizzazioni sindacali di categoria Filcams-CGIL, Fisascat-CISL e Uiltucs-UIL di Milano e di Dettagli PREMIO STOR-AGE. Concorso di idee innovative per lo storage energetico REGOLAMENTO
PREMIO STOR-AGE Concorso di idee innovative per lo storage energetico REGOLAMENTO Art. 1 Oggetto e finalità Il premio STOR-AGE è un iniziativa volta a supportare lo sviluppo di progetti imprenditoriali Dettagli REGOLAMENTO COMUNALE PER LA GESTIONE DEL PART-TIME
REGOLAMENTO COMUNALE PER LA GESTIONE DEL PART-TIME ART. 1 Oggetto Il presente regolamento disciplina le procedure per la trasformazione dei rapporti di lavoro da tempo pieno a tempo parziale dei dipendenti Dettagli STS. Profilo della società
STS Profilo della società STS, Your ICT Partner Con un solido background accademico, regolari confronti con il mondo della ricerca ed esperienza sia nel settore pubblico che privato, STS è da oltre 20 Dettagli APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE NEL CCNL TERZIARIO
APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE NEL CCNL TERZIARIO L apprendistato è un contratto di lavoro a tempo indeterminato finalizzato alla formazione e all occupazione dei giovani. Possono essere assunti in Dettagli DOMANDA DI AGGIORNAMENTO AI FINI DELLA COSTITUZIONE DELLE GRADUATORIE PER L A.S. 2015/16
Università Commerciale Luigi Bocconi Graduate School MEMIT Master in Economia e management dei trasporti, della logistica e delle infrastrutture X Edizione 2013-2014 MEMIT Master in Economia e management Dettagli Vivere e lavorare in Italia
Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali EURES - Italia Vivere e lavorare in Italia Una breve guida per cittadini EU interessati a trasferirsi in Italia Marzo 2010 VIVERE E LAVORARE IN ITALIA L Italia Dettagli Torino, 03 Gennaio 1963 Cod. Fisc. DLPLRA63A43L219E
Curriculum Vitae Informazioni personali Cognome Nome DELPIANO Laura Indirizzo Via Torino n. 112 int. 2 10036 SETTIMO TORINESE Telefono 011.898.26.34 Mobile: 333.10.60.176 Fax 011.898.26.34 E-mail laura.delpiano@cespi-centrostudi.it Dettagli Art. 1 - OGGETTO E RIFERIMENTI NORMATIVI
BANDO PER LA VENDITA DI TERRENI CON PATTO DI RISERVATO DOMINIO A FAVORE DI GIOVANI LAUREATI (Determinazione del Direttore Generale n. 642 del 06/12/2012) Art. 1 - OGGETTO E RIFERIMENTI NORMATIVI 1. L Istituto Dettagli Elenco degli Annunci Trovati
Elenco degli Annunci Trovati Riepilogo Limiti Impostati: Da Data Scadenza 07/08/2015 A Data Scadenza 24/08/2015 Riepilogo Filtri Impostati: Inviato al Periodico: Internet Categoria Selezionata: CERCO LAVORO Dettagli Provincia di Sassari. C.A.P. 07010 Via A. Mariani n 1 tel. 079 80 50 68 Fax 079 80 53 20
COMUNE DI ORBETELLO (Provincia di Grosseto) REGOLAMENTO DI ISTITUZIONE DELLE POSIZIONI ORGANIZZATIVE Art. 1 - Area delle posizione organizzative 1. Nel rispetto dei criteri generali contenuti nelle disposizioni Dettagli Principi base per un buon CV. La struttura del Curriculum
Principi base per un buon CV Il curriculum vitae è il resoconto della vostra vita professionale, e può essere il vostro rappresentante più fedele, a patto che sia fatto bene. Concentratevi sui punti essenziali Dettagli Bando di concorso Master di II Livello A.A. 2015/2016
Bando di concorso Master di II Livello A.A. 2015/2016 Art. 1 - Attivazione Master di II livello L Istituto di MANAGEMENT ha attivato presso la Scuola Superiore Sant Anna di Pisa, ai sensi dell art. 3 dello Dettagli FLC Cgil Nazionale Febbraio 2008
FLC Cgil Nazionale Febbraio 2008 INSERIMENTO/AGGIORNAMENTO GRADUATORIE ATA DI 1^ FASCIA GUIDA ANALITICA ALLA COMPILAZIONE DELLA DOMANDA (modelli di domanda - allegati B1, B2, F, G, H) 0) La modulistica Dettagli Area Vigilanza AVVISA
COMUNE DI VILLASOR Provincia di Cagliari Area Vigilanza P.zza Matteotti, 1 - C.A.P. 09034 Part. IVA 00530500925 Tel 070 9648023 - Fax 070 9647331 www.comune.villasor.ca.it C.F: 82002160925 MANIFESTAZIONE Dettagli MANAGEMENT DEI BENI E DELLE ATTIVITÀ CULTURALI LIVELLO II - EDIZIONE IX A.A. 2015-2016
F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Nome Indirizzo Nazionalità 23, VIA GIOVANNI PAOLO II, 23861, CESANA BRIANZA, LC ITALIANA Data di nascita 09/02/1979 Dettagli Avviso Pubblico Giovani Attivi
All. A Avviso Pubblico Giovani Attivi P.O.R. Campania FSE 2007-2013 Asse III Obiettivo Specifico: g) Sviluppare percorsi di integrazione e migliorare il (re)inserimento lavorativo dei soggetti svantaggiati Dettagli L INCENTIVO PER LE ASSUNZIONI DEI GIOVANI DI ETA COMPRESA TRA I 18 ED I 29 ANNI
L INCENTIVO PER LE ASSUNZIONI DEI GIOVANI DI ETA COMPRESA TRA I 18 ED I 29 ANNI (pubblicato sul n. 51 della rivista: "The world of il Consulente") (Le considerazioni che seguono sono frutto esclusivo del Dettagli REGIONE TOSCANA. AZIENDA U.S.L. N. 12 di VIAREGGIO (LU)
REGIONE TOSCANA AZIENDA U.S.L. N. 12 di VIAREGGIO (LU) AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER IL CONFERIMENTO DI UN INCARICO DI LAVORO AUTONOMO LIBERO PROFESSIONALE A T. D. PER L'ACQUISIZIONE DI PRESTAZIONI Dettagli BUONI DI SERVIZIO Procedura di richiesta di inserimento nell Elenco dei Soggetti Erogatori di Servizi attraverso lo Strumento Buoni di Servizio
BUONI DI SERVIZIO Procedura di richiesta di inserimento nell Elenco dei Soggetti di Servizi attraverso lo Strumento Buoni di Servizio Aprile 2011 INDICE 1. ACCESSO ALLA PROCEDURA... 1 2. INSERIMENTO DATI... Dettagli Vademecum sulla gestione degli stati nel Programma Garanzia Giovani
Vademecum sulla gestione degli stati nel Programma Garanzia Giovani 1 Sommario Premessa... 3 Beneficiari: i giovani NEET... 4 Dall adesione alla fine del percorso... 6 Regole di gestione della tracciatura Dettagli PREMESSA. L opuscolo tratta la disciplina dei rapporti di lavoro alle dipendenze pubbliche.
PREMESSA L opuscolo tratta la disciplina dei rapporti di lavoro alle dipendenze pubbliche. delle amministrazioni Una cospicua parte è dedicata al concorso, che costituisce la principale procedura con la Dettagli Modulo BPS : Art. 23 Lavoro subordinato: assunzione di lavoratori inseriti nei progetti speciali. Informazioni generali
CORSO DI DIRITTO SPORTIVO I RAPPORTI DI LAVORO ALL INTERNO DELLE ASSOCIAZIONI SPORTIVE DILETTANTISTICHE AVV. MARIA ELENA PORQUEDDU INTRODUZIONE ALLE ASSOCIAZIONI SPORTIVE IN QUALSIASI FORMA COSTITUITE Dettagli IT Service Management, le best practice per la gestione dei servizi
Il Framework ITIL e gli Standard di PMI : : possibili sinergie Milano, Venerdì, 11 Luglio 2008 IT Service Management, le best practice per la gestione dei servizi Maxime Sottini Slide 1 Agenda Introduzione Dettagli FARE COOPERATIVA La cooperativa in 10 domande
FARE COOPERATIVA La cooperativa in 10 domande 1. Quali sono le caratteristiche distintive dell impresa cooperativa? L impresa cooperativa è un impresa costituita da almeno 3 soci e può avere la forma della Dettagli Enti Pubblici ASL AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE ROMA G
Enti Pubblici ASL AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE ROMA G Avviso Avviso pubblico, per titoli e colloquio, per la copertura a tempo determinato di n. 12 posti di Dirigente medico - Area medica e delle specialità Dettagli MASTER UNIVERSITARIO DI I LIVELLO IN ESPERTI IN INTERNAZIONALIZZAZIONE DELLE PICCOLE E MEDIE IMPRESE
D.R. n.1035/2015 Università degli Studi Internazionali di Roma - UNINT In collaborazione con CONFAPI MASTER UNIVERSITARIO DI I LIVELLO IN ESPERTI IN INTERNAZIONALIZZAZIONE DELLE PICCOLE E MEDIE IMPRESE Dettagli E INDETTA. Art. 1. Articolo 2
COS'È TORNO SUBITO Torno Subito è un'iniziativa della Regione Lazio Assessorato alla Formazione, Ricerca, Scuola e Università finanziata con fondi POR FSE Lazio 2007-2013 Asse II Occupabilità; Asse V Transnazionalità Dettagli CMMI-Dev V1.3. Capability Maturity Model Integration for Software Development, Version 1.3. Roma, 2012 Ercole Colonese
CMMI-Dev V1.3 Capability Maturity Model Integration for Software Development, Version 1.3 Roma, 2012 Agenda Che cos è il CMMI Costellazione di modelli Approccio staged e continuous Aree di processo Goals Dettagli JOBS ACT : I CHIARIMENTI SUL CONTRATTO A TERMINE