Source: https://www.jusline.at/paragraphs/history/62752
Timestamp: 2019-02-18 23:44:31
Document Index: 396826900

Matched Legal Cases: ['Art. 1', '§ 64', 'Art. 1', '§ 64', '§ 59', '§ 2', '§ 2', '§ 111', 'Art. 1', '§ 64']

Änderungen zu Art. 1 § 64 LAG (Landarbeitsgesetz 1984) , Ausnahmen von der Sonn- und Feiertagsruhe - JUSLINE Österreich
Art. 1 § 64 LAG Ausnahmen von der Sonn- und Feiertagsruhe
Aktuelle FassungStand vor dem 15.01.2019Stand vor dem 09.06.2005Stand vor dem 23.07.1998
(Grundsatzbestimmung) (1) Die Sonntage sowie die Feiertage gem Wäß dem Feiertagsruhegesetz 1957, BGBl. Nr. 153, sind gesetzliche Ruhetage. Die Ausführungsgesetzgebung hat die einzelnen Feiertage zu bezeichnen. Welche sonstigen Feiertage noch als Ruhetage anzusehen sind, bestimmt die Ausführungsgesetzgebung. Sie kann weiters den Kollektivvertrag ermächtigen, anstellehrend der sonstigen Feiertage einen Ersatz festzulegen.
(3) Viehpflege, Melkung und unaufschiebbare Arbeiten im Haushalt sind von den hiezu bestimmten Dienstnehmern auch an SonnWochenend- und Feiertagen nach Maßgabe der nachstehenden Bestimmungen zu leisten, wobei jedoch ein Sonn- oder gesetzlicher Feiertag im Monat arbeitsfrei zu sein hatFeiertagsruhe dürfen Dienstnehmer mit folgenden Arbeiten beschäftigt werden:
DenViehpflege, Melkung und unaufschiebbare Arbeiten im § 59 Abs. 1 genannten Dienstnehmern gebührt für Arbeiten an einemHaushalt, wobei ein Sonn- oder gesetzlichengesetzlicher Feiertag bisim Monat arbeitsfrei zu zwei Stunden ein Freizeitausgleich im Verhältnis 1 : 1,5 innerhalb eines Monates. Wenn dieser Freizeitausgleich nicht gewährt wird, ist für diese Mehrarbeiten eine besondere Vergütung zu leisten, deren Ausmaß durch Kollektivvertrag bestimmt werden kann.sein hat;
Den ausschließlich mit der Viehpflege, Melkung und regelmäßigen VerrichtungenArbeiten im Haushalt beschäftigten Dienstnehmern gebührt für jeden Sonn-Rahmen einer Almausschank im Sinne des § 2 Abs. 4 Z 10 GewO 1994 oder einer Buschenschank im Sinne des § 2 Abs. 1 Z 5 und gesetzlichen Feiertag, an dem sie diese Arbeiten verrichtet haben, ein freier Werktag. § 111 Abs. 2 Z 5 GewO;
(42) Sonn- Während der wöchentlichen Ruhezeit und Feiertagsarbeit ist zu verrichtender Feiertagsruhe dürfen Dienstnehmer beschäftigt werden, wenn die rasche Einbringung der Ernte mit Rücksicht auf die Witterung dringend geboten ist, ebenso bei Elementarereignissen; auch sonstige und bei sonstigen für die Aufrechterhaltung des Betriebes erforderliche unaufschiebbareerforderlichen unaufschiebbaren Arbeiten.
Zum Art. 1 § 64 LAG Gesetzesaktualisierungen Haftungsausschluss