Source: https://www.baderpersonal.de/Datenschutz-Bewerbung.html
Timestamp: 2020-05-26 19:57:21
Document Index: 195233237

Matched Legal Cases: ['Art. 6', '§35', '§35', '§15', 'Art 57', '§13', 'Art 7']

Datenschutz-Bewerbung - Bader GmbH
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1. Datenschutz bei Bader GmbH
Der Schutz Ihrer persönlichen Daten liegt uns sehr am Herzen. An dieser Stelle möchten wir Sie daher über den Datenschutz in unserem Unternehmen informieren. Die Bader GmbH erhebt und verwendet Ihre personenbezogenen Daten ausschließlich im Rahmen der gesetzlichen Datenschutzbestimmungen, wie z.B. des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG), des Telemediengesetzes (TMG) oder der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO). Die Mitarbeiter und Beauftragten von der Bader GmbH werden auf die Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen verpflichtet. Im Folgenden erhalten Sie Hinweise über Art, Umfang und Zwecke der Erhebung und Verwendung Ihrer Personenbezogener Daten sowie Ihrer Rechte. Diese Hinweise können jederzeit im Internet unter www.baderpersonal.de/datenschutzhinweise/ abgerufen werden.
Sobald Sie mit uns in Kontakt treten möchten, insbesondere, wenn Sie sich auf eine offene Stelle bewerben oder in den Bewerberpool aufgenommen werden möchten, benötigen wir personenbezogene Daten von Ihnen. Personenbezogene Daten werden von der Bader GmbH nur erhoben, gespeichert, verarbeitet und genutzt, soweit dies erforderlich ist, etwa zur Abwicklung von Bewerbungen. Sofern Sie sich damit einverstanden erklärt haben, dass wir Sie über offene Stellenangebote sowie Informationen zur beruflichen Weiterentwicklung perMail und/oder Telefon in Kenntnis setze, so können Sie diese Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft unter Verwendung der unten genannten Kontaktdaten widerrufen. Durch den Widerruf der Einwilligung wird die Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung nicht berührt.
Art. 6 Abs 1 Ziff b
Löschung: 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens
Persönliche Daten I
Persönliche Daten II
Umzug- und Reisebereitschaft
Abgleich zwischen Stellenanforderung/Fertigkeiten und Wunsch des Kandidaten
über die Beurteilung und Bewertung im Bewerbungsverfahren
Einverständnis zur Datenspeicherung,
Aufnahme in den Bewerberpool,
Weitergabe der Daten an interessierte Unternehmen
[Abs_Abteilung]
Wir haben uns entschlossen, unseren Bewerbern innerhalb unserer Unternehmensgruppe eine gemeinsame zentrale elektronische Bewerberplattform anzubieten, um Ihnen die Stellenangebote und Personaldienstleistungen der gesamten Bader GmbH zur Verfügung stellen zu können. Sofern Sie hierin eingewilligt haben, werden Ihre Daten zu den vorgenannten Zwecke an die Unternehmen der gesamten Bader GmbH übermittelt. Die Daten werden bei unserem deutschen IT-Dienstleister auf deutschen Servern gespeichert.
Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht, insbesondere keine Übermittlung in Drittstaaten.
Die von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten verwenden wir für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung und für die Vermittlung eines Jobs bei unseren Interessenten und Kunden, damit einhergehend werden Ihre Daten auch an unsere Interessenten und Kunden (Entleiher) übermittelt. Sofern die Daten zum Zwecke der Vermittlung und/oder Arbeitnehmerüberlassung an Dritte weitergegeben werden, hat die Bader GmbH keinen Einfluss auf die Speicherung, Verwendung bzw. Löschung dieser Daten beim Dritten; etwaige datenschutzrechtliche Ansprüche richten sich in diesem Fall daher allein gegen den Dritten.
Alte Rechtslage (bis 24.05.2018)
§35 Abs.1 BDSG
§35 Abs. 2 BDSG
· Sperrung/Einschränkung der Verarbeitung
§15 Abs. 3 TMG
Art 57 Abs. 1f
§13 Abs 2 Nr. 4 TMG
Art 7 Abs 3
<td ">Bader GmbHPersonaldienstleisterMemmingerstraße 2D-88299 LeutkirchTelefon: 07561/98523-49Telefax: 07561/98523-51Verwaltung@baderpersonal.de