Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Text=5%20AZR%20591/02
Timestamp: 2019-06-19 08:07:52
Document Index: 231157465

Matched Legal Cases: ['§ 615', '§ 615', '§ 615', '§ 615', '§ 615', '§ 615', '§ 615', '§ 297', '§ 296', '§ 615', '§ 615', '§ 615', '§ 615', '§ 295', '§ 613', '§ 615']

BAG, 24.09.2003 - 5 AZR 591/02 - dejure.org
BAG, 24.09.2003 - 5 AZR 591/02
https://dejure.org/2003,2853
BAG, 24.09.2003 - 5 AZR 591/02 (https://dejure.org/2003,2853)
BAG, Entscheidung vom 24.09.2003 - 5 AZR 591/02 (https://dejure.org/2003,2853)
BAG, Entscheidung vom 24. September 2003 - 5 AZR 591/02 (https://dejure.org/2003,2853)
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Annahmeverzug - Leistungswille - Weihnachtsgeld
Annahmeverzug des Arbeitgebers ; Anwendbarkeit des Manteltarifvertrages für das Kraftfahrzeuggewerbe in Baden-Württemberg ; Voraussetzung einer Betriebsübung ; Regelmäßige Wiederholung bestimmter Verhaltensweisen des Arbeitgebers; Einzelvertragliche Vereinbarung eines Weihnachtsgeldes; Wiedereinsetzung in der vorigen Stand
Annahmeverzugsansprüche - Leistungswille - Weihnachtsgeld
BGB §§ 615 297
ArbG Freiburg, 28.11.2001 - 9 Ca 99/01
LAG Baden-Württemberg, 20.06.2002 - 22 Sa 7/02
BAG, 19.03.2003 - 5 AZN 751/02
NZA 2003, 1387
BAG, 13.07.2005 - 5 AZR 578/04
Annahmeverzug - Arbeitswille
Die subjektive Leistungsbereitschaft ist eine von dem Leistungsangebot und dessen Entbehrlichkeit unabhängige Voraussetzung, die während des gesamten Verzugszeitraums vorliegen muss (BAG 19. Mai 2004 - 5 AZR 434/03 - AP BGB § 615 Nr. 108 = EzA BGB 2002 § 615 Nr. 6, zu II 2 a der Gründe; 24. September 2003 - 5 AZR 591/02 - EzA BGB 2002 § 615 Nr. 5, zu B I der Gründe).
BAG, 17.08.2011 - 5 AZR 251/10
Annahmeverzug - Leistungswille - Prozessbeschäftigung
Der subjektive Leistungswille ist eine von dem Leistungsangebot und dessen Entbehrlichkeit unabhängige Voraussetzung, die während des gesamten Verzugszeitraums vorliegen muss (vgl. BAG 24. September 2003 - 5 AZR 591/02 - zu B I der Gründe, EzA BGB 2002 § 615 Nr. 5; 19. Mai 2004 - 5 AZR 434/03 - AP BGB § 615 Nr. 108 = EzA BGB 2002 § 615 Nr. 6) .
Gemäß § 297 BGB kommt der Gläubiger nicht in Verzug, wenn der Schuldner zur Zeit des Angebots oder im Falle des § 296 BGB zu der für die Handlung des Gläubigers bestimmten Zeit außerstande ist, die Leistung zu bewirken (vgl. nur zuletzt Senat 19. Mai 2004 - 5 AZR 434/03 - ZTR 2004, 604, zu II 2 a der Gründe; 24. September 2003 - 5 AZR 591/02 - EzA BGB 2002 § 615 Nr. 5, zu B I 1 der Gründe).
BAG, 26.01.2005 - 10 AZR 215/04
Sondervergütung bei unbefristeter Erwerbsunfähigkeit
Sie können die Zahlungspflicht ohne weiteres von dem im Übrigen nur noch formalen Fortbestand des Arbeitsverhältnisses abhängig machen (vgl. auch BAG 24. September 2003 - 5 AZR 591/02 - EzA BGB 2002 § 615 Nr. 5).
BAG, 19.05.2004 - 5 AZR 434/03
Annahmeverzug - fehlender Leistungswille
Der Annahmeverzug des Arbeitgebers ist damit ausgeschlossen, wenn der Arbeitnehmer nicht leistungsfähig oder nicht leistungswillig ist (Senat 24. September 2003 - 5 AZR 591/02 - EzA BGB 2002 § 615 Nr. 5; 6. Mai 1998 - 5 AZR 235/97 - 2. November 1973 - 5 AZR 147/73 - BAGE 25, 344, 346 f.;… ErfK/Preis § 615 BGB Rn. 43;… Küttner/Griese Personalbuch 2003 Annahmeverzug Rn. 11;… MünchKommBGB/Ernst Bd. 2a § 295 Rn. 4; Tschöpe DB 2004, 434).
LAG Berlin-Brandenburg, 23.01.2019 - 15 Sa 1021/18
Anspruch einer schwerbehinderten Arbeitnehmerin auf Beschäftigung mit reduzierter …
Voraussetzung ist ferner, dass der Arbeitnehmer leistungswillig und leistungsfähig ist (BAG 4 20.09.2003 - 5 AZR 591/02 - NZA 2003, 1387, 1388).
LAG Niedersachsen, 28.07.2005 - 7 Sa 1865/04
Betriebliche Übung - Gehaltserhöhung - Deutsches Rotes Kreuz - Tariferhöhung
Die betriebliche Übung hat damit einen kollektiven Bezug (BAG vom 24.09.2003, 5 AZR 591/02, NZA 2003, 1387, 1388).
LAG Hamm, 22.01.2004 - 8 Sa 1226/03
Gratifikation / Arbeitsvertrag / Erwerbsunfähigkeit / Ruhen des …
So ist nach der Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 24.09.2003 (5 AZR 591/02 - NZA 1993, 1387) bei einer einzelvertraglichen Zusage eines Weihnachtsgeldes in einem Kleinbetrieb nicht ohne weiteres davon auszugehen, dass ein Zahlungsanspruch auch dann bestehen soll, wenn der Arbeitnehmer im ganzen Kalenderjahr (mangels Leistungswillens) keine Arbeitsvergütung erhalten hat und nach Aussteuerung durch die Krankenkasse Leistungen des Arbeitsamtes bezieht.
LAG Hamm, 30.11.2005 - 18 Sa 598/05
Arbeitsunfähigkeit infolge Krankheit, Erschütterung des Beweiswertes einer …
Sie muss während des gesamten Verzugszeitraums vorliegen (vgl. z.B. BAG, Urteil vom 13.07.2005 - 5 AZR 578/04 - NZA 2005, 1348; Urteil vom 19.05.2004 - 5 AZR 434/03 - NZA 2004, 1064; BAG, Urteil vom 24.09.2003, NZA 2003, 1387; BAG, Urteil vom 29.10.1998 - 2 AZR 666/97 - NZA 1999, 377).
ArbG Solingen, 21.05.2007 - 1 Ca 330/07
Die einmonatige Widerspruchsfrist gem. § 613a Abs. 6 BGB läuft bei Fehlen von …
Die subjektive Leistungsbereitschaft ist eine von dem Leistungsangebot und dessen Entbehrlichkeit unabhängige Voraussetzung, die während des gesamten Verzugszeitraums vorliegen muss (BAG Urteil vom 13.07.2005 - 5 AZR 578/04- NZA 2005, 1348; 19.05.2004 - 5 AZR 434/03 - AP § 615 BGB Nr. 108; 24.09.2003 - 5 AZR 591/02- NZA 2003, 1387).
LAG Schleswig-Holstein, 01.04.2009 - 1 Sa 194/08
Lohnansprüche, Annahmeverzug, Arbeitsangebot, Kündigung, außerordentlich, …
LAG Schleswig-Holstein, 05.01.2006 - 2 Ta 262/05
Prozesskostenhilfe, Erfolgsaussicht, Kraftfahrer, Fahrerlaubnissperre, …
LAG Rheinland-Pfalz, 20.12.2005 - 2 Sa 605/05
Gehaltsvereinbarung
LAG Niedersachsen, 28.07.2005 - 7 Sa 1867/04
Arbeitsrechtliche Rechtmäßigkeitsvoraussetzungen der Rückgängigmachung einer …
LAG Schleswig-Holstein, 20.01.2006 - 6 Sa 79/05
Arbeitsunfähigkeit, Krankheit, Annahmeverzug, Leistungsbereitschaft, Darlegungs- …
LAG Hamm, 29.11.2012 - 15 Sa 1008/12
Anspruch auf Arbeitsentgelt aus Annahmeverzug bei bestehender Arbeitsunfähigkeit
ArbG Mönchengladbach, 16.03.2007 - 7 Ca 3811/06
Außerordentliche Kündigung wegen des Vorwurfs rechtsradikaler und …
ArbG Cottbus, 23.05.2007 - 7 Ca 243/07
Vergütungsansprüche aus arbeitgeberseitigem Annahmeverzug - arbeitgeberseitige …
ArbG Mönchengladbach, 09.07.2009 - 4 Ca 223/09