Source: https://estatika.de/datenschutz
Timestamp: 2020-02-19 15:56:45
Document Index: 4982366

Matched Legal Cases: ['Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', '§ 26', 'Art. 9', 'Art. 9', 'Art. 9', 'Art. 6', '§ 26']

Datenschutzhinweise auf unserer Webseite | ESTATIKA – die Ingenieure
1.1 Wir freu­en uns, dass Sie unse­re Web­site besu­chen und bedan­ken uns für Ihr Inter­es­se. Im Fol­gen­den infor­mie­ren wir Sie über den Umgang mit Ihren per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten bei der Nut­zung unse­rer Web­site. Per­so­nen­be­zo­ge­ne Daten sind hier­bei alle Daten, mit denen Sie per­sön­lich iden­ti­fi­ziert wer­den kön­nen.
1.2 Ver­ant­wort­li­che für die Daten­ver­ar­bei­tung auf die­ser Web­site im Sin­ne der Daten­schutz-Grund­ver­ord­nung (DSGVO) ist:
48153 Müns­ter, Deutsch­land
Tel.: 0251 932150–80
1.3 Die­se Web­site nutzt aus Sicher­heits­grün­den und zum Schutz der Über­tra­gung per­so­nen­be­zo­ge­ner Daten und ande­rer ver­trau­li­cher Inhal­te (z.B. Bestel­lun­gen oder Anfra­gen an den Ver­ant­wort­li­chen) eine SSL-bzw. TLS-Ver­schlüs­se­lung. Sie kön­nen eine ver­schlüs­sel­te Ver­bin­dung an der Zei­chen­fol­ge „https://“ und dem Schloss-Sym­bol in Ihrer Brow­ser­zei­le erken­nen.
2 Datenverarbeitung beim Zugriff auf die Webseite (Anonymisierte Daten /​ Server Logfiles)
IP-Adres­se (Anony­mi­siert /​ gekürzt)
Die Ver­ar­bei­tung erfolgt gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO auf Basis unse­res berech­tig­ten Inter­es­ses an der Ver­bes­se­rung der Sta­bi­li­tät und Funk­tio­na­li­tät unse­rer Web­site. Eine Wei­ter­ga­be oder ander­wei­ti­ge Ver­wen­dung der Daten fin­det nicht statt. Wir behal­ten uns aller­dings vor, die Ser­ver-Log­files nach­träg­lich zu über­prü­fen und IP-Adres­sen unge­kürzt zu spei­chern, soll­ten kon­kre­te Anhalts­punk­te auf eine rechts­wid­ri­ge Nut­zung hin­wei­sen.
Unser Web­hosting wird durch die net­cup GmbH (Daim­ler­stra­ße 25, 76185 Karls­ru­he) vor­genommen. Die Daten­schutz­erklärung der net­cup GmbH fin­den Sie hier: Daten­schutz­er­klä­rung der net­cup GmbH.
3.1 E‑Mail und Kontaktformulare
Um die Zustel­lung unse­rer E‑Mails sicher­zu­stel­len arbei­ten wir mit der Mail­jet GmbH (Ran­kestr. 21, 10789 Ber­lin) zusam­men. Die Daten­schutz­er­klä­rung der Mail­jet GmbH fin­den sie hier.
Wir bie­ten Besu­chern unse­rer Web­sei­te die Mög­lich­keit, mit uns über den Nach­rich­ten­dienst Whats­App der Whats­App Ire­land Limi­ted, 4 Grand Canal Squa­re, Grand Canal Har­bour, Dub­lin 2, Irland, in Kon­takt zu tre­ten. Hier­für ver­wen­den wir die sog. „Busi­ness-Ver­si­on“ von Whats­App.
Sofern Sie uns anläss­lich eines kon­kre­ten Geschäfts (bei­spiels­wei­se einer getä­tig­ten Bestel­lung) per Whats­App kon­tak­tie­ren, spei­chern und ver­wen­den wir die von Ihnen bei Whats­App genutz­te Mobil­funk­num­mer sowie – falls bereit­ge­stellt – Ihren Vor- und Nach­na­men gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b. DSGVO zur Bear­bei­tung und Beant­wor­tung Ihres Anlie­gens. Auf Basis der­sel­ben Rechts­grund­la­ge wer­den wir Sie per Whats­App gege­be­nen­falls um die Bereit­stel­lung wei­te­rer Daten (Bestell­num­mer, Kun­den­num­mer, Anschrift oder E‑Mailadresse) bit­ten, um Ihre Anfra­ge einem bestimm­ten Vor­gang zuord­nen zu kön­nen.
Nut­zen Sie unse­ren Whats­App-Kon­takt für all­ge­mei­ne Anfra­gen (etwa zum Leis­tungs­spek­trum, zu Ver­füg­bar­kei­ten oder zu unse­rem Inter­net­auf­tritt) spei­chern und ver­wen­den wir die von Ihnen bei Whats­App genutz­te Mobil­funk­num­mer sowie – falls bereit­ge­stellt – Ihren Vor- und Nach­na­men gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO auf Basis unse­res berech­tig­ten Inter­es­ses an der effi­zi­en­ten und zeit­na­hen Bereit­stel­lung der gewünsch­ten Infor­ma­tio­nen.
Ihre Daten wer­den stets nur zur Beant­wor­tung Ihres Anlie­gens per Whats­App ver­wen­det. Eine Wei­ter­ga­be an Drit­te fin­det nicht statt.
Bit­te beach­ten Sie, dass Whats­App Busi­ness Zugriff auf das Adress­buch des von uns hier­für ver­wen­de­ten mobi­len End­ge­räts erhält und im Adress­buch gespei­cher­te Tele­fon­num­mern auto­ma­tisch an einen Ser­ver des Mut­ter­kon­zerns Face­book Inc. in den USA über­trägt. Für den Betrieb unse­res Whats­App-Busi­ness-Kon­tos ver­wen­den wir ein mobi­les End­ge­rät, in des­sen Adress­buch aus­schließ­lich die Whats­App-Kon­takt­da­ten sol­cher Nut­zer gespei­chert wer­den, die mit uns per Whats­App auch in Kon­takt getre­ten sind.
Hier­durch wird sicher­ge­stellt, dass jede Per­son, deren Whats­App- Kon­takt­da­ten in unse­rem Adress­buch gespei­chert sind, bereits bei erst­ma­li­ger Nut­zung der App auf sei­nem Gerät durch Akzep­tanz der Whats­App-Nut­zungs­be­din­gun­gen in die Über­mitt­lung sei­ner Whats­App-Tele­fon­num­mer aus den Adress­bü­chern sei­ner Chat-Kon­tak­te gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO ein­ge­wil­ligt hat. Eine Über­mitt­lung von Daten sol­cher Nut­zer, die Whats­App nicht ver­wen­den und/​oder uns nicht über Whats­App kon­tak­tiert haben, wird inso­fern aus­ge­schlos­sen.
Zweck und Umfang der Daten­er­he­bung und die wei­te­re Ver­ar­bei­tung und Nut­zung der Daten durch Whats­App sowie Ihre dies­be­züg­li­chen Rech­te und Ein­stel­lungs­mög­lich­kei­ten zum Schutz Ihrer Pri­vat­sphä­re ent­neh­men Sie bit­te den Daten­schutz­hin­wei­sen von Whats­App.
3.3 Bewerbungen auf Stellenausschreibungen per E‑Mail
Auf unse­rer Web­site schrei­ben wir in der Rubrik Jobs aktu­ell vakan­te Stel­len aus, auf die sich Inter­es­sen­ten per E‑Mail an die bereit­ge­stell­te Kon­takt­adres­se bewer­ben kön­nen.
Eine Auf­nah­me in das Bewer­bungs­ver­fah­ren setzt hier­bei vor­aus, dass Bewer­ber uns zusam­men mit der Bewer­bung per E‑Mail alle für eine fun­dier­te und infor­mier­te Beur­tei­lung und Aus­wahl erfor­der­li­chen per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten bereit­stel­len.
Zu den erfor­der­li­chen Anga­ben gehö­ren hier­bei all­ge­mei­ne Infor­ma­tio­nen zur Per­son (der Name, die Adres­se, eine tele­fo­ni­sche oder elek­tro­ni­sche Kon­takt­mög­lich­keit) sowie leis­tungs­spe­zi­fi­sche Nach­wei­se über die für eine Stel­le not­wen­di­gen Qua­li­fi­ka­tio­nen. Gege­be­nen­falls erfor­der­lich sind dar­über hin­aus gesund­heits­be­zo­ge­ne Anga­ben, die im Inter­es­se des Sozi­al­schut­zes in der Per­son des Bewer­bers beson­de­re arbeits- und sozi­al­recht­li­che Berück­sich­ti­gung fin­den müs­sen.
Wel­che Bestand­tei­le eine Bewer­bung im Ein­zel­fall für ihre Berück­sich­ti­gungs­fä­hig­keit ent­hal­ten muss und in wel­cher Form die­se Bestand­tei­le per Mail zu über­mit­teln sind, kann der jewei­li­gen Stel­len­aus­schrei­bung ent­nom­men wer­den.
Nach Ein­gang der unter Ver­wen­dung der ange­ge­be­nen Mail-Kon­takt­adres­se abge­sand­ten Bewer­bung wer­den die Bewer­ber­da­ten von uns gespei­chert und aus­schließ­lich zum Zwe­cke der Bewer­bungs­be­ar­bei­tung aus­ge­wer­tet. Für im Zuge der Bear­bei­tung auf­kom­men­de Rück­fra­gen nut­zen wir nach unse­rer Wahl ent­we­der die vom Bewer­ber mit sei­ner Bewer­bung bereit­ge­stell­te E‑Mailadresse oder eine ange­ge­be­ne Tele­fon­num­mer.
Rechts­grund­la­ge für die­se Ver­ar­bei­tun­gen ein­schließ­lich der Kon­takt­auf­nah­me für Rück­fra­gen ist grund­sätz­lich Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO i.V.m. § 26 Abs. 1 BDSG, in deren Sin­ne das Durch­lau­fen des Bewer­bungs­ver­fah­rens als Arbeits­ver­trags­an­bah­nung gilt.
Soweit im Rah­men des Bewer­bungs­ver­fah­rens beson­de­re Kate­go­ri­en von per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten im Sin­ne des Art. 9 Abs. 1 DSGVO (z.B. Gesund­heits­da­ten wie Anga­ben über die Schwer­be­hin­der­ten­ei­gen­schaft) bei Bewer­bern ange­fragt wer­den, erfolgt die Ver­ar­bei­tung gemäß Art. 9 Abs. 2 lit. b DSGVO, damit wir die aus dem Arbeits­recht und dem Recht der sozia­len Sicher­heit und des Sozi­al­schut­zes erwach­sen­den Rech­te aus­üben und unse­ren dies­be­züg­li­chen Pflich­ten nach­kom­men kön­nen.
Kumu­la­tiv oder alter­na­tiv kann die Ver­ar­bei­tung der beson­de­ren Daten­ka­te­go­ri­en auch auf Art. 9 Abs. 1 lit. h DSGVO gestützt sein, wenn sie zu Zwe­cken der Gesund­heits­vor­sor­ge oder der Arbeits­me­di­zin, für die Beur­tei­lung der Arbeits­fä­hig­keit des Bewer­bers, für die medi­zi­ni­sche Dia­gnos­tik, die Ver­sor­gung oder Behand­lung im Gesund­heits- oder Sozi­al­be­reich oder für die Ver­wal­tung von Sys­te­men und Diens­ten im Gesund­heits- oder Sozi­al­be­reich erfolgt.
Kommt es im Zuge der oben beschrie­be­nen Aus­wer­tung nicht zu einer Aus­wahl des Bewer­bers oder zieht ein Bewer­ber sei­ne Bewer­bung vor­zei­tig zurück, wer­den des­sen per E‑Mail über­mit­tel­ten Daten sowie sämt­li­cher elek­tro­ni­scher Schrift­ver­kehr ein­schließ­lich der ursprüng­li­chen Bewer­bungs­mail nach einer ent­spre­chen­den Benach­rich­ti­gung spä­tes­tens nach 6 Mona­ten gelöscht. Die­se Frist bemisst sich auf Grund­la­ge unse­res berech­tig­ten Inter­es­ses dar­an, etwai­ge Anschluss­fra­gen zu der Bewer­bung zu beant­wor­ten und gege­be­nen­falls unse­ren Nach­weis­pflich­ten aus den Vor­schrif­ten zur Gleich­be­hand­lung von Bewer­bern nach­kom­men zu kön­nen.
Im Fal­le einer erfolg­rei­chen Bewer­bung wer­den die bereit­ge­stell­ten Daten auf Basis des Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO i.V.m. § 26 Abs. 1 BDSG für die Zwe­cke der Durch­füh­rung des Beschäf­ti­gungs­ver­hält­nis­ses wei­ter ver­ar­bei­tet.
4 Webanalysedienst – Matomo
4.1 Auf die­ser Web­sei­te set­zen wir Matomo ein. Dies ist eine Open-Source-Soft­ware, mit der wir die Nut­zung unse­res Inter­net­auf­tritts unter­su­chen kön­nen. Dafür wer­den Ihre IP-Adres­se, wel­che Unter­sei­ten unse­res Inter­net­auf­tritts Sie besu­chen, die Web­site, von der aus Sie auf unse­ren Inter­net­auf­tritt gewech­selt haben (Refer­rer URL), Ihre Ver­weil­dau­er auf unse­rer Sei­te sowie die Häu­fig­keit des Auf­rufs ein­zel­ner Sei­ten ver­ar­bei­tet.
4.2 Tracking Opt-Out
5.1 Das gel­ten­de Daten­schutz­recht gewährt Ihnen gegen­über dem Ver­ant­wort­li­chen hin­sicht­lich der Ver­ar­bei­tung Ihrer per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten umfas­sen­de Betrof­fe­nen­rech­te (Aus­kunfts- und Inter­ven­ti­ons­rech­te), über die wir Sie nach­ste­hend infor­mie­ren: