Source: https://portal2-20.eprinsa.es/tu_ayuntamiento/organizacion_municipal/el_pleno_municipal
Timestamp: 2019-08-23 17:34:28
Document Index: 365807639

Matched Legal Cases: ['artículo 45', 'artículo 90', 'artículo 93', 'artículo 100', 'artículo 102', 'artículo 47']

► Pleno Municipal | Palma del Río
Formación, Composición y Competencias del Pleno:
Formación del Pleno
El Pleno de la Corporación Municipal, presidido por el Alcalde y constituido por todos los concejales y concejalas, es el órgano de máxima representación política de la ciudadania en el Gobierno Municipal. Corresponde al Alcalde convocar todas las sesiones del Pleno y presidir las mismas.
Las sesiones de Pleno, se celebrarán en la Casa Consistorial, salvo en casos excepcionales que se habilite otro lugar al efecto. Las sesiones son públicas, salvo casos excepcionales, pudiendo ser ordinarias, extraordinarias, de carácter urgente y de carácter especial.
Este Ayuntamiento tiene fijada la celebración de plenos ordinarios el último jueves de cada mes, con horario de comienzo a las 19’00 horas. El primer pleno del mes de julio de 2015 se considerará ordinario. El pleno de diciembre donde se aprueban los presupuestos tendrá carácter ordinario (aunque no coincida con el último jueves de mes).
En el menu de la derecha se encuentran, agrupados por años, las convocatorias con los ordenes del día, las actas y los acuerdos adoptados por este órgano de gobierno del Ayuntamiento de Palma del Río.
En esta ciudad, la Corporación está formada por un total de 21 concejales, cuya distribución es la siguiente:
José Antonio Ruiz Almenara
Antonio Navarro Santiago
Auria María Expósito Venegas
Salvador Blanco Rubio
Ana Belén Santos Navarro
Pedro Velasco Sierra
Ana Isabel Fernández Rey
Ana Belén Caro de la Barrera Velasco
Antonio Ramón Martín Romero
Cesáreo María Callejón del Castillo
Eva María García Baquero Delgado
María Teresa Merinas Soler (Toma posesión en Pleno de Febrero de 2017)
Ángel Ruiz López (Cesa en Pleno de Enero de 2017)
IZQUIERDA UNIDA–LOS VERDES–CONVOCATORIA POR ANDALUCÍA
Francisco Fernández Santiago
Tatiana Campanario Moreno
Onofre Acuyo Pérez
AGRUPACIÓN DE ELECTORES AHORA PALMA
José Ramón Jubera Pellejero
Luisa María Venteo Díaz
El pleno municipal, como máximo órgano político del municipio, tiene numerosas competencias que comienzan con la elección (y destitución si llegara el caso) del Alcalde/sa. Es el encargado de controlar al resto de órganos de gobierno. Asimismo, es el competente para aprobar las normas para la organización municipal, para las tasas que fijan los precios públicos por la prestación de los servicios, para la plantilla del personal, para las operaciones de crédito, para la adquisición de bienes......De forma detallada, las competencias del pleno son las siguientes:
Elegir y destituir al Alcalde de su cargo conforme a las reglas establecidas en la legislación electoral.
Los acuerdos relativos a la participación en organizaciones supramunicipales; alteración del término municipal, creación o supresión de municipios y de las entidades a que se refiere el artículo 45 de la Ley 7/1985, de 2 de abril; creación de órganos desconcentrados; alteración de la capitalidad del municipio y el cambio de nombre de éste o de aquellas entidades, y la adopción o modificación de su bandera, enseña o escudo.
Aprobar la plantilla de personal y la relación de los puestos de trabajo de la Entidad, con arreglo a las normas estatales previstas en el artículo 90.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, y determinar el número y características del personal eventual, así como aprobar la oferta anual de empleo público.
La fijación de la cuantía global de las retribuciones complementarias, dentro de los límites máximos y mínimos y demás prescripciones establecidas en las normas estatales de desarrollo del artículo 93 de la Ley 7/1985, de 2 de abril.
Aprobar las bases de las pruebas para la selección de personal, con sujeción a las normas reglamentarias que dicte el Estado en aplicación de la autorización conferida por el artículo 100.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril.
Aprobar las bases que hayan de regir en los concursos de provisión de puestos de trabajo, con sujeción a las normas básicas que dicte el Estado, según lo previsto en los artículos 90.2 y 101 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, y resolver motivadamente los concursos a que se refiere el artículo 102.2 de la misma Ley.
La autorización o denegación de compatibilidad del personal al servicio de la entidad local para un segundo puesto o actividad en el sector público, así como la resolución motivada reconociendo la compatibilidad o declarando la incompatibilidad del citado personal para el ejercicio de actividades de la entidad local, a que se refieren los artículos 9 y 14 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
Separar del servicio a los funcionarios de la entidad, ratificar el despido del personal laboral e imponer sanciones por faltas graves o muy graves a los funcionarios con habilitación de carácter nacional que no supongan la destitución del cargo ni la separación definitiva del servicio.
Acordar las operaciones de crédito o garantía y conceder quitas y esperas, así como el reconocimiento extrajudicial de créditos.
La alteración de la calificación jurídica de los bienes del Municipio, previo expediente en el que se acredite su oportunidad y legalidad.
La adquisición de bienes y la transacción sobre los mismos, así como su enajenación o cualquier otro acto de disposición incluyendo la cesión gratuita a otras Administraciones o Instituciones Públicas y a instituciones privadas de interés público sin ánimo de lucro.
La concesión, arrendamiento o cesión de uso de bienes por más de cinco años, siempre que su cuantía exceda del 10 por 100 de los recursos ordinarios de su Presupuesto.
La contratación de obras, servicios y suministros cuya duración excedan de un año o exija créditos superiores a los consignados en el Presupuesto anual de la Entidad y la aprobación de pliegos de condiciones generales a que deban sujetarse los contratos de la Corporación.
La aprobación de los proyectos de obras cuando la contratación de su ejecución sea de su competencia, conforme a lo dispuesto en el apartado anterior.
Conceder medallas, emblemas, condecoraciones u otros distintivos honoríficos y conferir títulos de hijos predilectos o adoptivos o de miembros honorarios de la Corporación.
Aquellas otras que deban corresponder al Pleno por exigir su aprobación una mayoría especial, conforme a lo dispuesto en el artículo 47 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, y las demás que expresamente le confieran las Leyes.
Buscar por categoría - Seleccione una categoría - Año 2017	Año 2016	Año 2015	Año 2014
► Pleno Ordinario de 25 de mayo de 2017
► Pleno Ordinario de 30 de marzo de 2017
►Pleno Ordinario de 23 de febrero de 2017
► Pleno Ordinario de 14 de diciembre de 2016
► Pleno Ordinario de 27 de octubre de 2016
► Pleno Ordinario de 29 de septiembre de 2016
► Pleno Ordinario de 28 de julio de 2016
► Pleno Ordinario de 30 de junio de 2016
► Pleno Extraordinario de 30 de mayo de 2016
► Pleno Ordinario de 26 de mayo de 2016
► Pleno Ordinario de 28 de abril de 2016
► Pleno Ordinario de 31 de marzo de 2016
► Pleno Ordinario de 25 de febrero de 2016
► Pleno Ordinario de 28 de enero de 2016
► Pleno Extraordinario de 7 de enero de 2016
► Pleno Ordinario de 17 de diciembre de 2015
► Pleno Ordinario de 26 de noviembre de 2015
► Pleno Extraordinario de 24 de noviembre de 2015
► Pleno Ordinario de 22 de octubre de 2015
► Pleno Ordinario de 24 de septiembre de 2015
► Pleno Ordinario de 30 de julio de 2015
► Pleno Extraordinario de 23 de junio de 2015
► Pleno de Constitución de 13 de junio de 2015
► Pleno Extraordinario de 10 de junio de 2015
► Pleno Ordinario de 28 de mayo de 2015
► Pleno Ordinario de 30 de abril de 2015
► Pleno Extraordinario y Urgente de 27 de abril de 2015
► Pleno Extraordinario de 25 de marzo de 2015
► Pleno Ordinario de 26 de febrero de 2015
► Pleno Extraordinario y Urgente de 23 de febrero de 2015
► Pleno Ordinario de 30 de enero de 2014