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Timestamp: 2017-05-26 04:22:03
Document Index: 153750180

Matched Legal Cases: ['Artículo 1', 'Artículo 2', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'Artículo 5', 'Artículo 6', 'Artículo 6', 'Artículo 7', 'artículo 151', 'artículo 9', 'Artículo 10', 'artículo 23', 'Artículo 10', 'Artículo 11', 'Artículo 12', 'artículo 17', 'Artículo 12', 'Artículo 13', 'Artículo 13', 'Artículo 14', 'artículo 1', 'Artículo 15', 'Artículo 16', 'artículo 17', 'artículo 17', 'artículo 50', 'artículo 57', 'artículo 17', 'artículo 17', 'Artículo 18', 'Artículo 18', 'Artículo 19', 'Artículo 19', 'Artículo 20', 'Artículo 20', 'Artículo 21', 'Artículo 21', 'Artículo 22', 'Artículo 22', 'Artículo 23', 'Artículo 23', 'Artículo 24', 'Artículo 25', 'Artículo 25', 'Artículo 26', 'Artículo 26', 'Artículo 27', 'Artículo 27', 'Artículo 28', 'artículo 28', 'artículo 28', 'Artículo 29', 'Artículo 29']

1. Con efectos de 1 de marzo de 2011 la jornada semanal de trabajo para todo el personal al servicio de la Administración pública de la Región de Murcia, cualquiera que sea su régimen jurídico, será de treinta y seis horas y treinta minutos para el personal con dedicación normal y de treinta y nueve horas para el personal que ocupe puestos de trabajo que tengan atribuida la especial dedicación. 2. Lo establecido en el apartado anterior se aplicará al personal de administración y servicios, al personal docente y al personal del Servicio Murciano de Salud, en la forma que se determina en los capítulos siguientes.
Artículo 1 redactado por el punto 1 del número uno del artículo único de la Ley [REGIÓN DE MURCIA] 1/2011, 24 febrero, de modificación de la Ley 5/2010, 27 diciembre, de Medidas Extraordinarias para la Sostenibilidad de las Finanzas Públicas («B.O.R.M.» 28 febrero).Vigencia: 1 marzo 2011 Artículo 2
Artículo 2 redactado por el punto 2 del número uno del artículo único de la Ley [REGIÓN DE MURCIA] 1/2011, 24 febrero, de modificación de la Ley 5/2010, 27 diciembre, de Medidas Extraordinarias para la Sostenibilidad de las Finanzas Públicas («B.O.R.M.» 28 febrero).Vigencia: 1 marzo 2011 Artículo 3
Artículo 3 redactado por el punto 3 del número uno del artículo único de la Ley [REGIÓN DE MURCIA] 1/2011, 24 febrero, de modificación de la Ley 5/2010, 27 diciembre, de Medidas Extraordinarias para la Sostenibilidad de las Finanzas Públicas («B.O.R.M.» 28 febrero).Vigencia: 1 marzo 2011 Artículo 4
Artículo 4 redactado por el punto 4 del número uno del artículo único de la Ley [REGIÓN DE MURCIA] 1/2011, 24 febrero, de modificación de la Ley 5/2010, 27 diciembre, de Medidas Extraordinarias para la Sostenibilidad de las Finanzas Públicas («B.O.R.M.» 28 febrero).Vigencia: 1 marzo 2011 Artículo 5
1. Durante el ejercicio 2011 no se retribuirán horas extraordinarias, debiéndose compensar obligatoriamente con descansos adicionales el exceso de horas realizadas superiores a la jornada legalmente establecida, salvo en los supuestos que con carácter excepcional acuerde el Consejo de Gobierno, a propuesta motivada de las respectivas Consejerías. 2. La compensación con descansos adicionales se realizará computándose cada hora adicional trabajada con hora y tres cuartos de descanso.
Artículo 5 redactado por el punto 5 del número uno del artículo único de la Ley [REGIÓN DE MURCIA] 1/2011, 24 febrero, de modificación de la Ley 5/2010, 27 diciembre, de Medidas Extraordinarias para la Sostenibilidad de las Finanzas Públicas («B.O.R.M.» 28 febrero).Vigencia: 1 marzo 2011 Artículo 6
Artículo 6 redactado por el punto 6 del número uno del artículo único de la Ley [REGIÓN DE MURCIA] 1/2011, 24 febrero, de modificación de la Ley 5/2010, 27 diciembre, de Medidas Extraordinarias para la Sostenibilidad de las Finanzas Públicas («B.O.R.M.» 28 febrero).Vigencia: 1 marzo 2011 Artículo 7
Ayudas de acción social 1. El personal integrante de la Función Pública Regional podrá acceder en concepto de acción social al cincuenta por ciento de la cuantía de las ayudas, con excepción de las que se describen a continuación, que podrán ser solicitadas al cien por cien de su cuantía: -
Indemnización por jubilación e incapacidad permanente. -
Indemnización por fallecimiento. -
Las derivadas del seguro asistencial actualmente vigente que cubre, entre otros servicios, la asistencia buco-dental, óptica, protésica y psicológica del personal de la Administración Regional y del resto de beneficiarios, en los términos previstos en los correspondientes planes de acción social. -
Complemento de pensión para el personal sanitario no facultativo del Servicio Murciano de Salud, en los términos establecidos en el artículo 151 del Estatuto del personal sanitario no facultativo de las instituciones sanitarias de la Seguridad Social. -
Número 1 del artículo 9 redactado por el punto 7 del número uno del artículo único de la Ley [REGIÓN DE MURCIA] 1/2011, 24 febrero, de modificación de la Ley 5/2010, 27 diciembre, de Medidas Extraordinarias para la Sostenibilidad de las Finanzas Públicas («B.O.R.M.» 28 febrero).Vigencia: 1 marzo 2011 2. Los requisitos para el percibo de tales ayudas, sus beneficiarios, el procedimiento para su concesión y su cuantía se ajustarán a lo establecido en los planes de acción social aprobados por medio de la orden de 31 de mayo de 2006, de la Consejería de Economía y Hacienda (BORM de 6-6-2006) y la resolución de 12 de junio de 2006, del Director Gerente del Servicio Murciano de Salud (BORM de 16-6-2006). Artículo 10
Durante el ejercicio 2011 las entidades inicialmente promotoras del plan de pensiones de la Administración pública de la Región de Murcia, así como los organismos adheridos al mismo que conforme a lo establecido en el LE0000440653_20110101
artículo 23.1 de la Ley 4/2010, de 27 de diciembre
, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia para el año 2011, forman parte del sector público regional, dejarán de realizar aportaciones al citado plan de pensiones.
Artículo 10 redactado por el punto 8 del número uno del artículo único de la Ley [REGIÓN DE MURCIA] 1/2011, 24 febrero, de modificación de la Ley 5/2010, 27 diciembre, de Medidas Extraordinarias para la Sostenibilidad de las Finanzas Públicas («B.O.R.M.» 28 febrero).Vigencia: 1 marzo 2011 Capítulo IIÁmbito de administración y servicios
Artículo 11 dejado sin contenido por el punto 9 del número uno del artículo único de la Ley [REGIÓN DE MURCIA] 1/2011, 24 febrero, de modificación de la Ley 5/2010, 27 diciembre, de Medidas Extraordinarias para la Sostenibilidad de las Finanzas Públicas («B.O.R.M.» 28 febrero).Vigencia: 1 marzo 2011 Artículo 12
1. Las variaciones operadas en el Servicio Murciano de Salud respecto de los conceptos retributivos de turnicidad y valor hora del complemento de atención continuada, tendrán la oportuna repercusión en las retribuciones que por los mismos conceptos correspondieran al personal incluido en el ámbito de la Mesa Sectorial de Administración y Servicios, sin que en ningún caso las cuantías de dichos conceptos en este último ámbito sean superiores a las del citado ente público. 2. Será de aplicación al personal sanitario del Instituto Murciano de Acción Social lo establecido en el artículo 17 de la presente Ley respecto a la duración de la jornada anual, excepto lo establecido en el número 2 de dicho artículo.
Artículo 12 redactado por el punto 10 del número uno del artículo único de la Ley [REGIÓN DE MURCIA] 1/2011, 24 febrero, de modificación de la Ley 5/2010, 27 diciembre, de Medidas Extraordinarias para la Sostenibilidad de las Finanzas Públicas («B.O.R.M.» 28 febrero).Vigencia: 1 marzo 2011 Artículo 13
Artículo 13 redactado por el punto 11 del número uno del artículo único de la Ley [REGIÓN DE MURCIA] 1/2011, 24 febrero, de modificación de la Ley 5/2010, 27 diciembre, de Medidas Extraordinarias para la Sostenibilidad de las Finanzas Públicas («B.O.R.M.» 28 febrero).Vigencia: 1 marzo 2011 Artículo 14
1. La distribución horaria semanal del personal docente que imparte las enseñanzas reguladas por la LE0000229766_20110313
en el ámbito de gestión de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, será establecida de acuerdo con lo dispuesto el artículo 1.7 de la presente Ley tras la negociación pertinente en la Mesa Sectorial de Educación. 2. Con efectos de 1 de marzo de 2011 dejará de abonarse la cantidad de 37,5 € mensuales que se adicionaron al complemento de productividad en virtud del Acuerdo alcanzado el 28 de febrero de 2008 en la Mesa Sectorial de Educación, sobre aplicación de la jornada de 35 horas semanales al personal docente no universitario.
Artículo 15 redactado por el punto 12 del número uno del artículo único de la Ley [REGIÓN DE MURCIA] 1/2011, 24 febrero, de modificación de la Ley 5/2010, 27 diciembre, de Medidas Extraordinarias para la Sostenibilidad de las Finanzas Públicas («B.O.R.M.» 28 febrero).Vigencia: 1 marzo 2011 Artículo 16
Duración de la jornada anual 1. La jornada anual a realizar por el personal del Servicio Murciano de Salud queda fijada en la siguiente duración: -
Turno fijo diurno: 1.598 horas. -
Turno fijo nocturno: 1.430 horas. -
Turno rotatorio: 1.493 horas. Número 1 del artículo 17 redactado por el punto 13 del número uno del artículo único de la Ley [REGIÓN DE MURCIA] 1/2011, 24 febrero, de modificación de la Ley 5/2010, 27 diciembre, de Medidas Extraordinarias para la Sostenibilidad de las Finanzas Públicas («B.O.R.M.» 28 febrero).Vigencia: 1 marzo 2011 2. No obstante lo anterior, la jornada de trabajo del personal destinado en los servicios de urgencia de atención primaria (SUAP), Unidades Medicalizadas de Emergencia (UME) y Centro de Coordinación de Urgencias (CCU), será la establecida para el turno fijo nocturno.
3. Por su parte, el personal que tenga asignado el régimen de especial dedicación vendrá obligado a realizar una jornada semanal de 39 horas. Número 3 del artículo 17 redactado por el punto 13 del número uno del artículo único de la Ley [REGIÓN DE MURCIA] 1/2011, 24 febrero, de modificación de la Ley 5/2010, 27 diciembre, de Medidas Extraordinarias para la Sostenibilidad de las Finanzas Públicas («B.O.R.M.» 28 febrero).Vigencia: 1 marzo 2011 4. En la duración de la jornada anual contenida en el apartado primero se ha descontado el período correspondiente a los 22 días hábiles de vacaciones previstos en el artículo 50 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, los 6 días de libre disposición contenidos en el artículo 57.4 de la Ley 5/2001, de 5 de diciembre, de personal estatutario del Servicio Murciano de Salud y a los 14 festivos anuales. Por el contrario, dicha jornada anual se verá disminuida para los empleados que cuenten por razón de su antigüedad con días adicionales de vacaciones o de libre disposición en 7 horas de trabajo por cada uno de estos días.
5. La jornada en turno rotatorio, que se establece en 1.493 horas anuales, resulta de la ponderación de considerar la realización de 42 noches al año. La jornada anual de cada profesional que realice este turno se determinará en función del número de noches efectivamente trabajadas durante el año. Número 5 del artículo 17 redactado por el punto 13 del número uno del artículo único de la Ley [REGIÓN DE MURCIA] 1/2011, 24 febrero, de modificación de la Ley 5/2010, 27 diciembre, de Medidas Extraordinarias para la Sostenibilidad de las Finanzas Públicas («B.O.R.M.» 28 febrero).Vigencia: 1 marzo 2011 6. Con carácter general, y salvo que concurran razones asistenciales que lo justifiquen, la distribución de la jornada ordinaria se realizará conforme a los siguientes turnos: -
Turno de mañana: de 8 a 15 horas -
Turno de tarde: de 15 a 22 horas -
Turno de noche: de 22 horas a las 8 horas del día siguiente.
Número 6 del artículo 17 introducido por el punto 13 del número uno del artículo único de la Ley [REGIÓN DE MURCIA] 1/2011, 24 febrero, de modificación de la Ley 5/2010, 27 diciembre, de Medidas Extraordinarias para la Sostenibilidad de las Finanzas Públicas («B.O.R.M.» 28 febrero).Vigencia: 1 marzo 2011 Artículo 18
Artículo 18 dejado sin contenido por el punto 14 del número uno del artículo único de la Ley [REGIÓN DE MURCIA] 1/2011, 24 febrero, de modificación de la Ley 5/2010, 27 diciembre, de Medidas Extraordinarias para la Sostenibilidad de las Finanzas Públicas («B.O.R.M.» 28 febrero).Vigencia: 1 marzo 2011 Artículo 19
Artículo 19 dejado sin contenido por el punto 14 del número uno del artículo único de la Ley [REGIÓN DE MURCIA] 1/2011, 24 febrero, de modificación de la Ley 5/2010, 27 diciembre, de Medidas Extraordinarias para la Sostenibilidad de las Finanzas Públicas («B.O.R.M.» 28 febrero).Vigencia: 1 marzo 2011 Artículo 20
Artículo 20 dejado sin contenido por el punto 14 del número uno del artículo único de la Ley [REGIÓN DE MURCIA] 1/2011, 24 febrero, de modificación de la Ley 5/2010, 27 diciembre, de Medidas Extraordinarias para la Sostenibilidad de las Finanzas Públicas («B.O.R.M.» 28 febrero).Vigencia: 1 marzo 2011 Artículo 21
Artículo 21 dejado sin contenido por el punto 14 del número uno del artículo único de la Ley [REGIÓN DE MURCIA] 1/2011, 24 febrero, de modificación de la Ley 5/2010, 27 diciembre, de Medidas Extraordinarias para la Sostenibilidad de las Finanzas Públicas («B.O.R.M.» 28 febrero).Vigencia: 1 marzo 2011 Artículo 22
Artículo 22 dejado sin contenido por el punto 14 del número uno del artículo único de la Ley [REGIÓN DE MURCIA] 1/2011, 24 febrero, de modificación de la Ley 5/2010, 27 diciembre, de Medidas Extraordinarias para la Sostenibilidad de las Finanzas Públicas («B.O.R.M.» 28 febrero).Vigencia: 1 marzo 2011 Artículo 23
Artículo 23 dejado sin contenido por el punto 14 del número uno del artículo único de la Ley [REGIÓN DE MURCIA] 1/2011, 24 febrero, de modificación de la Ley 5/2010, 27 diciembre, de Medidas Extraordinarias para la Sostenibilidad de las Finanzas Públicas («B.O.R.M.» 28 febrero).Vigencia: 1 marzo 2011 Sección SegundaModificación de las retribuciones del personal del Servicio Murciano de Salud
Artículo 24 redactado por el punto 15 del número uno del artículo único de la Ley [REGIÓN DE MURCIA] 1/2011, 24 febrero, de modificación de la Ley 5/2010, 27 diciembre, de Medidas Extraordinarias para la Sostenibilidad de las Finanzas Públicas («B.O.R.M.» 28 febrero).Vigencia: 1 marzo 2011 Artículo 25
Artículo 25 redactado por el punto 16 del número uno del artículo único de la Ley [REGIÓN DE MURCIA] 1/2011, 24 febrero, de modificación de la Ley 5/2010, 27 diciembre, de Medidas Extraordinarias para la Sostenibilidad de las Finanzas Públicas («B.O.R.M.» 28 febrero).Vigencia: 1 marzo 2011 Artículo 26
Artículo 26 redactado por el punto 17 del número uno del artículo único de la Ley [REGIÓN DE MURCIA] 1/2011, 24 febrero, de modificación de la Ley 5/2010, 27 diciembre, de Medidas Extraordinarias para la Sostenibilidad de las Finanzas Públicas («B.O.R.M.» 28 febrero).Vigencia: 1 marzo 2011 Artículo 27
Artículo 27 redactado por el punto 18 del número uno del artículo único de la Ley [REGIÓN DE MURCIA] 1/2011, 24 febrero, de modificación de la Ley 5/2010, 27 diciembre, de Medidas Extraordinarias para la Sostenibilidad de las Finanzas Públicas («B.O.R.M.» 28 febrero).Vigencia: 1 marzo 2011 Artículo 28
Número 1 del artículo 28 redactado por el punto 19 del número uno del artículo único de la Ley [REGIÓN DE MURCIA] 1/2011, 24 febrero, de modificación de la Ley 5/2010, 27 diciembre, de Medidas Extraordinarias para la Sostenibilidad de las Finanzas Públicas («B.O.R.M.» 28 febrero).Vigencia: 1 marzo 2011 2. En este caso, el interesado tendrá derecho a percibir, mientras se mantenga la sustitución, las retribuciones propias del puesto de trabajo que desempeñe, con exclusión por lo tanto, de aquellas que tengan carácter personal. Rúbrica del artículo 28 redactada por el punto 19 del número uno del artículo único de la Ley [REGIÓN DE MURCIA] 1/2011, 24 febrero, de modificación de la Ley 5/2010, 27 diciembre, de Medidas Extraordinarias para la Sostenibilidad de las Finanzas Públicas («B.O.R.M.» 28 febrero).Vigencia: 1 marzo 2011 Artículo 29
1. En los casos en los que resulte preciso sustituir al personal sanitario destinado en los equipos de atención primaria y no fuese posible hacerlo por medio de nombramientos de personal temporal debido a la inexistencia de candidatos en la bolsa de trabajo, por profesionales pertenecientes a otros centros de trabajo o por personal del mismo equipo de atención primaria adscrito a otro turno horario, tales sustituciones serán realizadas por personal del propio equipo de atención primaria en el mismo horario que tuviera asignado. 2. En este caso, con efectos de 1 de marzo de 2011, los interesados tendrán derecho a percibir, mientras persista la sustitución, el 50% de la diferencia entre el valor que se abonaba a 31 diciembre 2010 respecto al valor de la Tarjeta Sanitaria Individual más el valor de la Tarjeta Sanitaria Individual del titular sustituido.
Artículo 29 redactado por el punto 20 del número uno del artículo único de la Ley [REGIÓN DE MURCIA] 1/2011, 24 febrero, de modificación de la Ley 5/2010, 27 diciembre, de Medidas Extraordinarias para la Sostenibilidad de las Finanzas Públicas («B.O.R.M.» 28 febrero).Vigencia: 1 marzo 2011 ');