Source: http://dpltst.wki.it/argomento/contratti-c/part-time-c
Timestamp: 2020-06-06 17:43:19+00:00
Document Index: 50012373

Matched Legal Cases: ['sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'art. 1', 'sentenza ', 'sentenza ', 'art. 1', 'art. 1']

part time | Dottrina Per il Lavoro
Cassazione: nullità del divieto di altro lavoro nel part-time
sentenza n. 13196 del 25 maggio 2017
Cassazione: rapporto a tempo parziale verticale ed anzianità contributiva
sentenza n. 22936 del 10 novembre 2016
ConfprofessioniLavoro: Maturazione delle ferie nel contratto di lavoro a tempo parziale
Il Tribunale di Padova, con sentenza n. 473 del 5 luglio 2016, ha affermato che i periodi di “non lavoro” di dipendenti a tempo parziale verticale ciclico (nel caso di specie 9 mesi di lavoro su 12) vanno conteggiati ai fini del computo dell’anzianita’ necessaria ad acquisire il diritto al pensionamento.
Articolo: Part-time agevolato: primi chiarimenti Inps
INPS: cir. 90/16 – le regole per il part-time agevolato ai pensionandi
L’Inps fornisce la regolamentazione operativa e le istruzioni per la fruizione dei benefici introdotti dall’art. 1, comma 284, della legge 208/2015, a favore dei lavoratori dipendenti a tempo pieno ed indeterminato del settore privato che maturano il diritto al trattamento pensionistico di vecchiaia entro il 31 dicembre 2018.
Min.Lavoro: pubblicato in GU il decreto per il “part-time agevolato”
Pubblicato, in Gazzetta Ufficiale, il Decreto interministeriale per il part-time agevolato
Articolo: Part-time agevolato in vista della pensione – problemi applicativi
Articolo: Lavoro a tempo parziale e pensionamento
Articolo: Le prestazioni part-time dopo l’abrogazione del job sharing
approfondimento di Stefano Malandrini
Articolo: Lavoro a tempo parziale e pensionamento – cosa propone la legge di Stabilità 2016
ConfprofessioniLavoro: Il contratto a tempo parziale (focus sul Ccnl)
sentenza n. 21875 del 27 ottobre 2015
Articolo: Le esclusioni dalla disciplina generale sui contratti a termine
Articolo: Il lavoro a tempo parziale dopo la riforma
Articolo: Lavoro part-time – il minimale ai fini contributivi
articolo di approfondimento di Fabio Licari
INAIL: rapporto di lavoro part-time verticale ciclico e prestazioni infortunistiche
L’Inail risponde ad alcuni quesiti pervenuti e riguardanti la richiesta di disapplicazione, nel periodo di pausa contrattuale, in caso di part-time ciclico…
Corte di Giustizia Europea: C-588/12 – congedo parentale e part-time – indennità piena in caso di licenziamento illegittimo
La Corte di Giustizia Europea, con sentenza C-588/12 pubblicata il 27 febbraio 2014, ha stabilito che che il risarcimento per illegittimità del licenziamento è sempre dovuto per intero anche nel caso in cui il lavoratore percepisca una retribuzione inferiore perché occupato con un orario ridotto in forza di un congedo parentale. La Corte di Giustizia ha, infatti, precisato che il diritto del lavoratore di ottenere una indennità...
Min. lavoro: interpello 43/2011 – Part-time in edilizia superamento limiti CCNL
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 43 del 14 novembre 2011, ha risposto ad un quesito della Confcommercio e del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, in merito alla corretta interpretazione della disposizione normativa di cui all’art. 1, comma 3, del D.Lgs. n. 61/2000. In particolare, l’istante chiede se l’assunzione di un...
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 8 del 3 marzo 2011, ha risposto ad un quesito dell’ANCE (Associazione Nazionale Costruttori Edili), in merito alla corretta interpretazione dell’art. 1, comma 3, del D.L.vo n. 61/2000. In particolare l’interpellante chiede se il superamento del numero massimo di lavoratori part-time contrattualmente...
Min. lavoro: interpello 04/2007 – Apprendistato a part-time e parere di conformità
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo, in data 22 gennaio 2006, ad un interpello dall’Ordine dei Consulenti del lavoro di Viterbo , in materia di part-time apprendisti e apprendistato professionalizzante – contratto di apprendistato professionalizzante e parere di conformità dell’Ente bilaterale, si è così espressa: “…Nell’ipotesi...