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Timestamp: 2018-08-22 07:09:40
Document Index: 276676189

Matched Legal Cases: ['artículo 36', 'artículo 129', 'artículo 19', 'artículo 19', 'Artículo 1', 'artículo 70', 'Artículo 2', 'artículo 3', 'Artículo 3', 'artículo 490']

Público > Estado > Reglamentos Estatales > Reales Decretos > Real Decreto 954/2018, de 27 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público de estabilización correspondiente a la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para 2017 y se aprueba la oferta de empleo público de estabilización para el personal de la Administración de Justicia para 2018
Disposició: Real Decreto 954/2018, de 27 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público de estabilización correspondiente a la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para 2017 y se aprueba la oferta de empleo público de estabilización para el personal de la Administración de Justicia para 2018
Data Publicació: 31/07/2018 Data Norma: 27/07/2018 Data Última Reforma: 31/07/2018
Rang: Reial decret i Decret Butlletí: Butlletí Oficial de l'Estat (BOE) N. Butlletí: nº 184
[anterior] Las ofertas de empleo que articulen estos procesos de estabilización, deberán aprobarse y publicarse en los respectivos diarios oficiales en los ejercicios 2017 a 2019.
[anterior] Estas previsiones dan cumplimiento al Acuerdo para la Mejora del Empleo Público de 29 de marzo de 2017, uno de cuyos objetivos es reducir la temporalidad en el empleo público de modo que al final del periodo de aplicación la tasa de temporalidad en cada ámbito no supere el 8 %. Así, se permite un importante refuerzo de los efectivos adscritos a sectores y colectivos de marcado carácter prioritario y esencial para el funcionamiento de los servicios públicos.
[anterior] En el ámbito de la Administración de Justicia, el Real Decreto 702/2017, de 7 de julio, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para 2017, incluyó las plazas correspondientes a dicho año para la estabilización del empleo temporal en el ámbito de la Administración de Justicia.
[anterior] El 23 de julio de 2018, la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado prevista en el artículo 36.3 del texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, previa negociación en el seno de la Comisión Técnica de Temporalidad y Empleo de la Administración General del Estado, acordó tramitar de manera inmediata el Real Decreto por el que se aprueba la oferta de empleo público de estabilización correspondiente a la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017.
[anterior] Asimismo, en el ámbito de la Administración de Justicia se ha llevado a cabo la negociación colectiva de las plazas de estabilización correspondientes a 2018.
[anterior] De acuerdo con lo todo anterior, se cumple con los principios de buena regulación a los que se refiere el artículo 129 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Este real decreto responde al principio de necesidad, pues para reducir la temporalidad en el empleo público es preciso poder convocar la cobertura de puestos que deben ser objeto de estabilización, en los términos autorizados por la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017, en su artículo 19. Se atiende con proporcionalidad y eficacia a la citada necesidad, pues la oferta que se aprueba se ha elaborado previa petición y análisis de las necesidades de cada departamento, organismo o entidad, o desde el ámbito de la Administración de Justicia y previa negociación con los representantes del personal. Esta oferta de empleo público para la estabilización aporta seguridad jurídica y transparencia de cara a los futuros procesos selectivos, pues cuantifica las plazas a convocar, e indica los organismos y áreas de actividad donde se convocaran esas plazas. Asimismo, se dan unos criterios para las futuras convocatorias, remitiendo a los criterios y reglas que el Gobierno establece anualmente, en este caso en el real decreto que apruebe la Oferta de Empleo Público para 2018. Esta norma, por tanto, no establece cargas administrativas y, lejos de implicar una restricción de derechos de los particulares, los garantiza y trata de forma específica y de acuerdo con la legislación vigente, las situaciones que precisan de una atención o medidas específicas.
[anterior] Según el artículo 19.tres de la ley compete al Gobierno, a iniciativa de los Departamentos u organismos competentes y a propuesta del Ministerio de Política Territorial y Función Pública, la aprobación de la oferta de empleo público que corresponda a la Administración General del Estado, sus organismos públicos y demás entes públicos estatales.
[anterior] En su virtud, a propuesta de la Ministra de Política Territorial y Función Pública, con el informe favorable del Ministerio de Hacienda y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 27 de julio de 2018,
[anterior] Artículo 1. Aprobación de la oferta de empleo público de estabilización 2017.
1. En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 70 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y en la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017, se aprueba la oferta pública para la estabilización de empleo temporal en los sectores que se recogen en los anexos de este real decreto.
[anterior] 2. La distribución de la tasa de estabilización se realizará de acuerdo con lo dispuesto en el anexo I, que incluye las plazas de personal estatutario de la red hospitalaria del Ministerio de Defensa y del Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social, las plazas que se autorizan en la Administración General del Estado, correspondientes al Cuerpo de Inspección Sanitaria de la Seguridad Social y los cuerpos generales de funcionarios y grupos profesionales del III Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado, las plazas de la Agencia Estatal de Administración Tributaria y las plazas del Ente Público Puertos del Estado.
[anterior] 3. El número de plazas para 2018 correspondientes al proceso de estabilización del personal de la Administración de Justicia, se establece en el anexo II.
[anterior] Artículo 2. Criterios de aplicación.
1. La articulación de los procesos de estabilización derivados de este real decreto deberá garantizar, en todo caso, el cumplimiento de los principios de libre concurrencia, igualdad, mérito, capacidad y publicidad y les serán de aplicación los criterios generales establecidos en el real decreto por el que se apruebe la oferta de empleo público para el año 2018, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 3.
[anterior] 2. De su resolución no podrá resultar, en ningún caso, incremento de gasto ni de efectivos.
[anterior] Artículo 3. Convocatorias.
1. Las convocatorias de estos procesos de estabilización de empleo temporal incluidos en el anexo I, correspondientes a la oferta de estabilización 2017, se realizarán una vez que esté aprobada la oferta de empleo de estabilización correspondiente a la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales para 2018, y ambas ofertas se acumularán en una única convocatoria, salvo que la estabilización se agote con la oferta 2017.
[anterior] La articulación de estos procesos selectivos se realizará en cada sector, previa negociación colectiva.
[anterior] 2. La articulación de los procesos selectivos incluidos en el anexo II, se desarrollará de forma acumulada con las plazas autorizadas en este mismo ámbito en el Real Decreto 702/2017, de 7 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2017, y en el Real Decreto por el que se apruebe la oferta para 2018, previa negociación en la Mesa Sectorial de la Administración de Justicia y en coordinación con las comunidades autónomas con competencias en materia de Administración de Justicia.
[anterior] Disposición adicional única. Necesidad de dotación previa a la cobertura.
Las plazas incluidas en el presente real decreto habrán de encontrarse dotadas presupuestariamente en el momento en que haya de tener lugar el nombramiento o contratación, según corresponda en cada caso, de funcionarios de carrera, personal estatutario y personal laboral, que pudiera derivarse de los procesos convocados para la cobertura de dichas plazas.
[anterior] La Ministra de Política Territorial y Función Pública,
Red Hospitalaria de la Defensa (Gómez Ulla) 139 11 150
Red Hospitalaria de la Defensa (Orad Y Gajías) 21 2 23
Red Hospitalaria de la Defensa (Gómez Ulla) 18 1 19
Personal INGESA 116 9 125
Personal ONT 13 1 14
Total Personal no Sanitario 129 10 139
Personal INGESA 117 9 126
Personal ONT 3 0 3
Personal INGESA 58 4 62
Personal ONT 5 0 5
Total Personal Sanitario 183 13 196
Total Personal Estatutario del Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social 312 23 335
Total Personal Estatutario 496 37 533
6450 Farmacéuticos-Inspectores C. Inspección Sanitaria de la Administración de la Seguridad Social 1 0 1
6449 Medicos-Inspectores C. Inspección Sanitaria de la Administración de la Seguridad Social 129 10 139
Total A1 130 10 140
1122 Gestión de la Administración Civil del Estado 377 28 405
Total A2 377 28 405
1135 General Administrativo de la Administración del Estado 1 0 1
Total C1 1 0 1
1146 General Auxiliar de la Administración del Estado 876 77 953
Total C2 876 77 953
Total Personal Funcionario 1.384 115 1.499
0075 C.C. Agencia Estatal de Administración Tributaria 381 29 410
1000 Personal Laboral Convenio único Gp1 16 1 17
1000 Personal Laboral Convenio único Gp2 60 5 65
1000 Personal Laboral Convenio único Gp3 4 0 4
1000 Personal Laboral Convenio único Gp4 140 11 151
1000 Personal Laboral Convenio único Gp5 16 1 17
Personal Laboral fuera de Convenio (IMSERSO) 19 1 20
Total 636 48 684
Puertos del Estado y Autoridades Portuarias (Liquidación y Gestión Tributaria, Seguridad) 19 0 10
Puertos del Estado y Autoridades Portuarias (Policía Portuaria) 127 0 127
Total Entes 146 0 146
Total Personal Laboral 782 48 830
Total General 2.662 200 2.862
Cuerpo de Médicos Forenses 48 4 52
Cuerpo Especial de Facultativos 4 0 4
Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa 320 24 344
Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa 988 74 1.062
Auxilio Judicial 714 54 768
Cuerpo Especial de Ayudantes de Laboratorio 17 1 18
Total 2.091 157 2.248
Cuerpo de Médicos Forenses 7 0 7
Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa 75 6 81
Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa 247 18 265
Auxilio Judicial 194 15 209
Total 544 40 584
Cuerpo de Médicos Forenses 41 4 45
Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa 245 18 263
Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa 741 56 797
Auxilio Judicial 520 39 559
Total 1.547 117 1.664
Cuerpo Especial de Facultativos 2 0 2
Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa 96 7 103
Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa 297 22 319
Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa 22 2 24
Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa 74 5 79
Total 98 7 105
Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa 74 5 79
Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa 223 17 240
Total 297 22 319
[anterior] Las plazas que se convocan a promoción Interna en los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa y Tramitación Procesal y Administrativa que no se cubran en el citado turno, no incrementarán las plazas convocadas para los citados cuerpos, por ingreso libre (artículo 490.2 de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial).