Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_21_PersVG_Ausschluss_und_Aufloesung-d146467,22.html
Timestamp: 2016-10-25 07:13:01
Document Index: 348941387

Matched Legal Cases: ['§ 21', '§ 21', '§ 21', '§ 22', '§ 23', '§ 24', '§ 25', '§ 26', '§ 27', '§ 28', '§ 29', '§ 30', '§ 31', '§ 32', '§ 33', '§ 34', '§ 35', '§ 36', '§ 37', '§ 38', '§ 39', '§ 40', '§ 41', '§ 93', '§ 21', '§ 21', '§ 25', '§ 20', '§ 22']

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§ 21 PersVG, Ausschluss und Auflösung Suche
Personalvertretungsgesetz für das Land Mecklenburg-Vorpommern(Personalvertretung...…§ 21 PersVG, Ausschluss und Auflösung§ 22 PersVG, Erlöschen und Ruhen der Mitgliedschaft§ 23 PersVG, Ersatzmitglieder§ 24 PersVG, Vorstand§ 25 PersVG, Einberufung und Leitung von Sitzungen§ 26 PersVG, Nichtöffentlichkeit und Zeitpunkt der Sitzungen§ 27 PersVG, Beschlussfassung und Beschlussfähigkeit§ 28 PersVG, Beratung und Abstimmung§ 29 PersVG, Aussetzung von Beschlüssen§ 30 PersVG, Teilnahme von Mitgliedern der Stufenvertretungen und Beauftragten d...§ 31 PersVG, Teilnahme weiterer Personen§ 32 PersVG, Sitzungsniederschrift§ 33 PersVG, Geschäftsordnung§ 34 PersVG, Sprechstunden§ 35 PersVG, Kosten§ 36 PersVG, Beiträge§ 37 PersVG, Ehrenamt§ 38 PersVG, Freistellung§ 39 PersVG, Schulungs- und Bildungsveranstaltungen§ 40 PersVG, Kündigung, Versetzung und Abordnung§ 41 PersVG, Allgemeines…§ 93 PersVG, In-Kraft-Treten
§ 21 PersVG, Ausschluss und Auflösung
§ 21 PersVGPersonalvertretungsgesetz für das Land Mecklenburg-Vorpommern (Personalvertretungsgesetz - PersVG -)Landesrecht Mecklenburg-VorpommernTitel: Personalvertretungsgesetz für das Land Mecklenburg-Vorpommern (Personalvertretungsgesetz - PersVG -)Normgeber: Mecklenburg-VorpommernAmtliche Abkürzung: PersVGReferenz: 2035-1Abschnitt: Abschnitt II – Personalrat → Unterabschnitt 2 – Amtszeit (1) Auf Antrag eines Viertels der Wahlberechtigten, des Dienststellenleiters oder einer in der Dienststelle vertretenen Gewerkschaft kann das Verwaltungsgericht den Ausschluss eines Mitglieds aus dem Personalrat oder die Auflösung der Gruppenvertretung oder des Personalrats wegen grober Vernachlässigung oder grober Verletzung gesetzlicher Befugnisse oder Pflichten beschließen. § 25 Abs. 3 Satz 2 bleibt unberührt. Der Personalrat kann aus den gleichen Gründen den Ausschluss eines Mitglieds beantragen. (2) Bis zur rechtskräftigen Entscheidung über die Klage nimmt der Personalrat, die Gruppenvertretung oder das Mitglied die Aufgaben und Befugnisse nach diesem Gesetz wahr, es sei denn, dass das Verwaltungsgericht auf Antrag einstweilig eine andere Regelung trifft. (3) Ist der Personalrat oder die Gruppenvertretung aufgelöst, so setzt der Vorsitzende der für Personalvertretungssachen zuständigen Kammer des Verwaltungsgerichts einen Wahlvorstand ein. Dieser hat unverzüglich eine Neuwahl einzuleiten. § 20 PersVG, Neuwahl aus besonderen Gründen§ 22 PersVG, Erlöschen und Ruhen der Mitgliedschaft