Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Gericht=VGH%20Bayern&Datum=18.06.2012&Aktenzeichen=3%20CE%2012.675
Timestamp: 2019-11-22 13:04:41
Document Index: 188215513

Matched Legal Cases: ['§ 9', 'Art. 16', 'Art. 16', '§ 3', '§ 2', '§ 133', '§ 9', 'Art. 16', 'Art. 16', '§ 3', '§ 133', 'Art. 33', 'Art. 33', '§ 123']

VGH Bayern, 18.06.2012 - 3 CE 12.675 - dejure.org
VGH Bayern, 18.06.2012 - 3 CE 12.675
https://dejure.org/2012,14752
VGH Bayern, 18.06.2012 - 3 CE 12.675 (https://dejure.org/2012,14752)
VGH Bayern, Entscheidung vom 18.06.2012 - 3 CE 12.675 (https://dejure.org/2012,14752)
VGH Bayern, Entscheidung vom 18. Juni 2012 - 3 CE 12.675 (https://dejure.org/2012,14752)
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Richter; Dienstpostenvergabe; Berufserfahrung; Anforderungsprofil; Binnendifferenzierung; innere Ausschöpfung; Doppelgewichtung
Ausreichend lange Berufserfahrung auf bestimmten Dienstposten als zulässiges Element eines beschreibenden Änderungsprofils
VGH Bayern, 17.05.2013 - 3 CE 12.2469
Dienstliche Beurteilung als Grundlage für Auswahlentscheidung
Der Dienstherr bestimmt primär im Rahmen seines organisatorischen Ermessens, welche Eignungsvoraussetzungen (Anforderungsprofil) der zukünftige Stelleninhaber erfüllen muss (…BVerwG v. 25.10.2011 - 2 VR 4.11 - juris Rn. 27 ff.; BayVGH v. 18.6.2012 - 3 CE 12.675 - juris Rn. 76 ff.).
Soweit der Stellenbesetzung kein besonderes Anforderungsprofil zu Grunde liegt, sind Feststellungen über Eignung, Befähigung und fachliche Leistung der Bewerber um eine Beförderungsstelle in erster Linie anhand aussagekräftiger, d.h. aktueller, hinreichend differenzierter und auf gleichen Bewertungsmaßstäben beruhenden dienstlichen Beurteilungen vorzunehmen, da sie den gegenwärtigen bzw. zeitnah zurückliegenden Leistungsstand abbilden und somit am besten als Grundlage für die Prognose dafür dienen können, welcher der Konkurrenten die Anforderungen der zu besetzenden Stelle voraussichtlich am besten erfüllen wird (…st. Rspr., vgl. BVerfGE v. 11.5.2011 - 2 BvR 764/11 - juris Rn. 12;… v. 4.10.2012 - 2 BvR 1120/12 - juris Rn. 12;… BVerwG v. 19.12.2002 - 2 C 31.01 - juris Rn. 15;… v. 27.2.2003 - 2 C 16.02 - juris Rn. 12;… v. 4.11.2010 - 2 C 16.09 - juris Rn. 46;… v. 30.6.2011 - 2 C 19.10 - juris Rn. 15;… v. 27.9.2011 - 2 VR 3.11 - juris Rn. 23;… v. 25.10.2011 - 2 VR 4.11 - juris Rn. 15;… v. 22.11.2012 - 2 VR 5.12 - juris Rn. 24; BayVGH v. 18.6.2012 - 3 CE 12.675 - juris Rn. 108;… v. 17.4.2013 - 6 CE 13.119 - juris Rn. 11;… ebenso die h.M., siehe etwa Zängl in: Weiß/Niedermaier/Summer/Zängl, Beamtenrecht in Bayern, § 9 BeamtStG Rn. 127 und Art. 16 LlbG Rn. 17;… Keck/Puchta/Konrad, Laufbahnrecht in Bayern, Art. 16 LlbG Rn. 11;… Schnellenbach, Beamtenrecht in der Praxis, 7. Auflage, § 3 Rn. 69;… Bodanowitz in: Schnellenbach, Die dienstliche Beurteilung der Beamten und Richter, 3. Auflage, B Rn. 87).
Jedoch ist darauf zu achten, dass die bei dem Vergleich der Konkurrenten zugrunde gelegten Beurteilungen untereinander vergleichbar sind; dies ist in der Regel der Fall, wenn diese Beurteilungen im gleichen Statusamt erzielt worden sind (BayVGH v. 18.6.2012 - 3 CE 12.675 - juris Rn. 108).
Bei gleichem Gesamturteil hat der Dienstherr die Beurteilungen zunächst umfassend inhaltlich auszuwerten und Differenzierungen in der Bewertung einzelner Leistungskriterien oder in der verbalen Gesamtwürdigung zur Kenntnis zu nehmen (…sog. Binnendifferenzierung bzw. innere Ausschöpfung, BVerwG v. 27.2.2003 - 1 C 16.02 - juris Rn. 13; BayVGH v. 18.6.2012 - 3 CE 12.675 - juris Rn. 115).
Bei einer im Wesentlichen gleichen Beurteilungslage kann der Dienstherr die Auswahl nach weiteren sachgerechten Merkmalen treffen (BayVGH v. 18.6.2012 - 3 CE 12.675 - juris Rn. 108).
Dies hat die einschränkende Folge, dass ein Vergleich der Bewerber im Hinblick auf das Anforderungsprofil im Wesentlichen zunächst auf der Grundlage der aktuellen dienstlichen Beurteilungen und erst dann aufgrund sonstiger Umstände durchzuführen ist, wenn nach dem Anforderungsprofil Fähigkeiten und Eigenschaften zu erfüllen sind, die durch die dienstlichen Beurteilungen nicht erfasst werden (BayVGH v. 18.6.2012 - 3 CE 12.675 - juris Rn. 113;… OVG Schleswig v. 1.6.1999 - 3 M 17/99 - juris Rn. 80).
Diese Anforderungen zeigen, worauf es der Antragsgegnerin bei der Besetzung der Stelle ankommt, und informieren die Bewerber über den Dienstposten und die auf sie zukommenden Aufgaben, stellen aber keine besondere Qualifikation im Sinne eines konstitutiven Anforderungsprofils auf mit der Folge, dass nur Personen, die diese Voraussetzungen erfüllen, sich auch um die Stelle bewerben können (vgl. BayVGH v. 18.6.2012 - 3 CE 12.675 - juris Rn. 76 ff.).
Danach bestand - wovon im Übrigen auch die Antragsgegnerin ausgegangen ist - trotz vergleichbarer Verwendungseignung kein Beurteilungsgleichstand, da der Antragsteller als in einem höheren Statusamt befindlicher Beamter grundsätzlich höhere Anforderungen zu erfüllen hat (BayVGH v. 18.6.2012 - 3 CE 12.675 - juris Rn. 108).
VGH Bayern, 17.05.2013 - 3 CE 12.2470
Beamtenrecht; Dienstpostenbesetzung (BesGr. A 11); Leistungsgrundsatz; Vorrang …
Bei einem lediglich deskriptiven, beschreibenden Anforderungsprofil handelt es sich allerdings um ein Kriterium, das einen Beurteilungsvorsprung ausgleichen kann (…vgl. BayVGH vom 25.5.2011 - 3 CE 11.605 - juris Rn. 32 = BayVBl 2011, 565; vom 18.6.2012 - 3 CE 12.675 - juris Rn. 106;… vom 22.11.2007 - 3 CE 07.2274 - juris Rn. 68; vgl. ferner zur Differenzierung zwischen konstitutivem und beschreibendem Anforderungsprofil auch VGH BW vom 7.12.2010 - 4 S 2057/10 - juris).
Erst wenn es darum geht, ggf. eine Auswahl unter mehreren, das konstitutive Anforderungsprofil erfüllenden Bewerbern zu treffen, kommt den dienstlichen Beurteilungen (wieder) Bedeutung zu (BayVGH vom 18.6.2012 - 3 CE 12.675 - juris Rn. 79;… vom 25.5.2011 a.a.O., juris Rn. 32;… vom 22.11.2007 a.a.O., juris Rn. 66 ff.;… vom 27.3.2008 - 3 CE 08.352 - juris Rn. 34; OVG RhPf vom 23.5.2007 - 10 B 10318/07 - RiA 2008, 31 m.w.Nachw.).
Ist das Organisationsermessen in einer nicht zu beanstandenden Weise ausgeübt, so liegt das in der Art eines Filters wirkende Anforderungsprofil somit gegenständlich und zeitlich vor dem Bewerbungsverfahrensanspruch (BayVGH vom 18.6.2012 a.a.O., juris Rn. 80;… vom 25.5.2011 a.a.O., juris Rn. 34;… vom 25.9.2007 - 3 CE 07.1954 - juris Rn. 23;… vom 27.3.2008 a.a.O.).
Lässt die Formulierung einer Anforderung hingegen einem potentiellen Bewerber auch bei ihrer Nichterfüllung noch Aussicht auf Erfolg, weil sie entweder ausdrücklich nicht zwingend vorliegen muss oder sich etwa erst auf der Grundlage eines persönlichkeitsbedingten, das betreffende Element des Eignungs- und Befähigungsprofils näher in den Blick nehmenden Werturteils erschließt (typisch: in einer dienstlichen Beurteilung), erweist sich diese Anforderung nicht als konstitutiv (so zutreffend: BayVGH vom 18.6.2012 a.a.O., juris Rn. 82;… vom 25.5.2011 a.a.O., juris Rn. 35;… VGH BW vom 7.12.2010 a.a.O.).
Erforderlich ist insoweit lediglich, dass die entsprechenden Anforderungen sachgerecht und nicht willkürlich sind (vgl. BayVGH vom 18.6.2012 - 3 CE 12.675 - juris Rn. 80;… vom 25.5.2011 - 3 CE 11.605 - juris Rn. 34;… vom 25.9.2007 - 3 CE 07.1954 - juris Rn. 24).
Zum anderen hat der Bayerische Verwaltungsgerichtshof entschieden, dass die vergleichbare Formulierung "Bewerberinnen/Bewerber mit fundierten grenzpolizeilichen Kenntnissen werden bevorzugt" in der Ausschreibung des Dienstpostens eines Sachbearbeiters gehobener Dienst, zugleich stellvertretender Sachgebietsleiter in einem Polizeipräsidium, nicht die Wirkung eines konstitutiven Anforderungsprofils hat, das den nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung auszuwählenden Bewerberkreis von vornherein beschränkt (…BayVGH vom 13.3.2008 - 3 CE 08.53 - juris Rn. 33 mit dem Verweis auf die vergleichbare Formulierung "Schwerbehinderte Menschen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt";… ebenso schon VG Regensburg vom 18.12.2007 - 1 E 07.1778 - juris Rn. 23; vgl. zu einer ähnlichen Formulierung BayVGH vom 18.6.2012 - 3 CE 12.675 - juris Rn. 84 ff.).
Dieses deskriptive (beschreibende) Anforderungsprofil hat somit die Funktion, das Vorhandensein einer besonderen fachlichen Ausbildung als eine für den Dienstposten bedeutende Anforderung herauszustellen und diese mit einem erhöhten Gewicht in den leistungsbezogenen Vergleich mehrerer in die Auswahl einbezogener Bewerber im Sinne eines Vorteils einfließen zu lassen, der einen Beurteilungsrückstand ausgleichen kann (vgl. dazu BayVGH vom 18.6.2012 - 3 CE 12.675 - juris Rn. 77 ff., insbesondere 83 ff.;… vom 25.5.2011 - 3 CE 11.605 - juris Rn. 44;… vom 13.3.2008 - 3 CE 08.53 - juris Rn. 34).
Insoweit kommt als vorrangigem Kriterium den dienstlichen Beurteilungen (wieder) Bedeutung zu (BayVGH vom 18.6.2012 a.a.O., juris Rn. 79;… vom 25.5.2011 a.a.O., juris Rn. 33;… vom 23.10.2009 - 3 CE 09.2011 - juris Rn. 17;… vom 24.4.2009 - 3 CE 08.3152 - juris Rn. 29; jeweils m.w.Nachw.).
VGH Bayern, 15.02.2016 - 3 CE 15.2405
Effektiver Rechtsschutz gegen den unberechtigten Abbruch eines Auswahlverfahrens
Der aus diesem Verfahren herzuleitende Bewerbungsverfahrensanspruch, dessen Sicherung der Antragsteller begehrt, ist mit dem rechtmäßigen Abbruch des Stellenbesetzungsverfahrens untergegangen (…vgl. BayVGH, B. v. 1.12.2012 - 3 CE 11.2725 - juris Rn. 26; B. v. 18.6.2012 - 3 CE 12.675 - juris Rn. 65).
Ebenso stellt es einen sachlichen Grund dar, wenn der Dienstherr aufgrund der während des Auswahlverfahrens gewonnenen Erkenntnisse funktionsspezifische Differenzierungen des Anforderungsprofils vornimmt, um den Bewerberkreis sachbezogen einzugrenzen (BayVGH, B. v. 18.6.2012 - 3 CE 12.675 - juris Rn. 71; B. v. 8.7.11 - 3 CE 11.859 m. w. N. - juris).
2.4.2 Die Abgrenzung zwischen dem konstitutiven und dem beschreibenden Teil des Anforderungsprofils ist eine Frage der Auslegung, die entsprechend § 133 BGB nach dem objektiven Erklärungsinhalt und dem Willen des Erklärenden zu erfolgen hat (BayVGH, B. v. 18.6.2012 a. a. O. juris Rn. 81).
Erst wenn es darum geht, gegebenenfalls eine Auswahl unter mehreren, das konstitutive Anforderungsprofil erfüllenden Bewerbern zu treffen, kommt den dienstlichen Beurteilungen - und damit den darin bewerteten Kriterien - (wieder) Bedeutung zu (BayVGH, B. v. 18.6.2012 a. a. O. juris Rn. 79;… B. v. 16.9.2011 - 3 CE 11.605 - juris Rn. 27).
Zumindest bleibt es dem Dienstherrn nach Rechtsprechung des Senats unbenommen, aufgrund der während des Auswahlverfahrens gewonnenen Erkenntnisse (funktionsspezifische) Differenzierungen des Anforderungsprofils vorzunehmen, um den Bewerberkreis sachbezogen einzugrenzen (BayVGH, B. v. 18.6.2012 - 3 CE 12.675 - juris Rn. 71; B. v. 8.7.2011 - 3 CE 11.859 m. w. N.).
VG Augsburg, 18.07.2013 - Au 2 E 13.620
Landesbeamtenrecht; Dienstpostenbesetzung; Rektorenstelle (A 14); …
Der Dienstherr bestimmt primär im Rahmen seines organisatorischen Ermessens, welche Eignungsvoraussetzungen (Anforderungsprofil) der zukünftige Stelleninhaber erfüllen muss (…BVerwG, B.v. 25.10.2011 - 2 VR 4.11 - juris Rn. 27 ff.; BayVGH, B.v. 18.6.2012 - 3 CE 12.675 - juris Rn. 76 ff.).
Soweit der Stellenbesetzung ein besonderes Anforderungsprofil zugrunde liegt, sind Feststellungen über Eignung, Befähigung und fachliche Leistung der Bewerber um eine Beförderungsstelle in erster Linie anhand aussagekräftiger, d.h. aktuelle, hinreichend differenzierte und auf gleichen Bewertungsmaßstäben beruhenden dienstlichen Beurteilungen vorzunehmen, da sie den gegenwärtigen bzw. zeitnah zurückliegenden Leistungsstand abbilden und somit am besten als Grundlage für die Prognose dafür dienen können, welcher der Konkurrenten die Anforderungen der zu besetzenden Stelle voraussichtlich am besten erfüllen wird (vgl. BVerfG, B.v. 11.5.2011 - 2 BvR 764/11 - NVwZ 2011, 218; B.v. 4.10.2012 - 2 BvR 1120/12 - NVwZ 2013, 573 = ZBR 2013, 126; BVerwG, U.v. 19.12.2002 - 2 C 31.01 - BayVBl 2003, 533 = ZBR 2003, 359; U.v. 27.2.2003 - 2 C 16.02 - NVwZ 2003, 1397 = BayVBl 2003, 693; BayVGH, B.v. 18.6.2012 - 3 CE 12.675 - juris Rn. 108;… B.v. 17.4.2013 - 6 CE 13.119 - juris Rn. 11;… Zängl in: Weiß/Niedermaier/Summer/Zängl, Beamtenrecht in Bayern, § 9 BeamtStG Rn. 127 u. Art. 16 LlbG Rn. 17;… Keck/Puchta/Konrad, Laufbahnrecht in Bayern, Art. 16 LlbG Rn. 11;… Schnellenbach, Beamtenrecht in der Praxis, 8. Aufl. 2013, § 3 Rn. 69).
Jedoch ist darauf zu achten, dass die bei dem Vergleich der Konkurrenten zugrunde gelegten Beurteilungen untereinander vergleichbar sind; dies ist in der Regel der Fall, wenn diese Beurteilungen im gleichen Statusamt erzielt worden sind (BayVGH, B.v. 18.6.2012 - 3 CE 12.675 - juris Rn. 108).
Bei gleichem Gesamturteil hat der Dienstherr die Beurteilungen regelmäßig zunächst umfassend inhaltlich auszuwerten und Differenzierungen in der Bewertung einzelner Leistungskriterien oder in der verbalen Gesamtwürdigung zur Kenntnis zu nehmen (sog. Binnendifferenzierung bzw. innere Ausschöpfung; BVerwG, U.v. 27.2.2003 - 1 C 16.02 - NVwZ 2003, 1397 = BayVBl 2003, 693; BayVGH, B.v. 18.6.2012 - 3 CE 12.675 - juris Rn. 115).
Bei einer im Wesentlichen gleichen Beurteilungslage ist es dem Dienstherrn auch erlaubt, die Auswahl nach weiteren sachgerechten Merkmalen treffen (BayVGH, B.v. 18.6.2012 - 3 CE 12.675 - juris Rn. 108).
Greift der Dienstherr bei der Auswahlentscheidung auf andere geeignete Erkenntnisquellen zurück, so darf er damit allerdings die Aussagekraft einer Vorbeurteilung nicht gezielt zu umgehen versuchen (BayVGH, B.v. 18.6.2012 - 3 CE 12.675 - juris Rn. 112; NdsOVG, B.v. 9.7.2009 - 5 LA 142/07 - NVwZ-RR 2009, 2011).
VG Bayreuth, 05.09.2019 - B 5 E 19.554
Dienstliche Beurteilung - Regelbeurteilung
Feststellungen über Eignung, Befähigung und fachliche Leistung von Bewerbern um eine Beförderungsstelle sind in erster Linie auf die aktuellen dienstlichen Beurteilungen zu stützen, denn sie bilden den gegenwärtigen bzw. zeitnah zurückliegenden Stand ab und können somit am besten als Grundlage für die Prognose dienen, welcher der Konkurrenten die Anforderungen der zu besetzenden Stelle voraussichtlich am besten erfüllen wird (BVerwG, B.v. 27.9.2011 - 2 VR 3/11 - NVwZ-RR 2012, 71/72 f.; vgl. auch: BayVGH, B.v. 18.6.2012 - 3 CE 12.675 - BayVBl 2013, 335/340).
VGH Bayern, 06.06.2016 - 3 CE 16.264
Neue Entscheidung im zweiten Auswahlverfahren vor rechtsbeständiger Entscheidung …
Der aus diesem Verfahren herzuleitende Bewerbungsverfahrensanspruch des Antragstellers ist mit dem rechtmäßigen Abbruch des Stellenbesetzungsverfahrens untergegangen (…vgl. BayVGH, B. v. 1.12.2012 - 3 CE 11.2725 - juris Rn. 26; B. v. 18.6.2012 - 3 CE 12.675 - juris Rn. 65).
Die Abgrenzung zwischen dem konstitutiven und dem beschreibenden Teil des Anforderungsprofils ist eine Frage der Auslegung, die entsprechend § 133 BGB nach dem objektiven Erklärungsinhalt und dem Willen des Erklärenden zu erfolgen hat (BayVGH, B. v. 18.6.2012 a. a. O. juris Rn. 81).
Nach der Rechtsprechung des Senats bleibt es dem Dienstherrn unbenommen, aufgrund der während des Auswahlverfahrens gewonnenen Erkenntnisse (funktionsspezifische) Differenzierungen des Anforderungsprofils vorzunehmen, um den Bewerberkreis sachbezogen einzugrenzen (BayVGH, B. v. 18.6.2012 - 3 CE 12.675 - juris Rn. 71; B. v. 8.7.2011 - 3 CE 11.859 m. w. N.).
VG München, 08.10.2019 - M 5 E 19.2141
Einstweiliger Rechtsschutz bezogen auf Stellenbesetzung
Feststellungen über Eignung, Befähigung und fachliche Leistung von Bewerbern um eine Beförderungsstelle sind in erster Linie auf die aktuellen dienstlichen Beurteilungen zu stützen, denn sie bilden den gegenwärtigen bzw. zeitnah zurückliegenden Stand ab und können somit am besten als Grundlage für die Prognose dafür dienen, welcher der Konkurrenten die Anforderungen der zu besetzenden Stelle voraussichtlich am besten erfüllen wird (BVerwG, B.v. 27.9.2011 - 2 VR 3/11 - NVwZ-RR 2012, 71; vgl. zum Ganzen auch: BayVGH, B.v. 18.6.2012 - 3 CE 12.675 - juris; VG München, B.v. 26.10.2012 - M 5 E 12.3882 - juris; B.v. 24.10.2012 - M 5 E 12.2637 - juris).
VG Würzburg, 22.01.2015 - W 1 S 14.1233
Bewerbungsverfahrensanspruch; Abbruch des Stellenbesetzungsverfahrens; …
Der Dienstherr kann das Stellenbesetzungsverfahren aus jedem sachlichen Grund jederzeit abbrechen (…BVerwG, U.v. 26.1.2012 - 2 A 7/09 - juris Rn. 27;… BVerfG, B.v. 12.7.2011 - 1 BvR 1616/11 - juris Rn. 24;… BayVGH, B.v. 7.1.2013 - 3 CE 12.1828 - juris Rn. 22; B.v. 18.6.2012 - 3 CE 12.675 - juris Rn. 67 ff.;… B.v. 1.2.2012 - 3 CE 11.2725 - juris Rn. 25;… B.v. 21.11.2011 - 3 ZB 08.2715 - juris Rn. 5 jeweils m.w.N.).
In formeller Hinsicht müssen die Gründe des Abbruchs in den Akten dokumentiert und die Bewerber darüber informiert werden (…BVerwG, U.v. 29.11.2012 - 2 C 6/11 - juris Rn. 18;… U.v. 26.1.2012 - 2 A 7/09 - juris Rn. 27; BayVGH, B.v. 18.6.2012 - 3 CE 12.675 - juris Rn. 68;… Sächs. OVG, B.v. 18.9.2014 - 2 B 60/14 - juris Rn. 8).
Sachlich gerechtfertigt sind organisationspolitische Gründe oder solche, die aus Art. 33 Abs. 2 GG, mithin aus dem Bewerbungsverfahrensanspruch abgeleitet sind, dagegen nicht die willkürliche Verhinderung eines bestimmten Bewerbers (…BVerwG, U.v. 29.11.2012 - 2 C 6/11 - juris Rn. 20;… U.v. 26.1.2012 - 2 A 7/09 - juris Rn. 27; BayVGH, B.v. 18.6.2012 - 3 CE 12.675 - juris Rn. 70;… Sächs. OVG, B.v. 18.9.2014 - 2 B 60/14 - juris Rn. 8).
Ein sachlicher Grund ist in der Regel gegeben, wenn dem Dienstherrn aufgrund einer einstweiligen Anordnung die Besetzung der streitbefangenen Stelle untersagt wurde (…vgl. BVerwG, U.v. 29.11.2012 - 2 C 6/11 - juris Rn. 20; BayVGH, B.v. 18.6.2012 - 3 CE 12.675 - juris Rn. 74;… B.v. 21.11.2011 - 3 ZB 08.2715 - juris Rn. 5; OVG Lüneburg, B.v. 5.5.2006 - 5 ME 60/06 - juris).
VGH Bayern, 13.08.2014 - 3 CE 14.839
Beamtenrecht; Dienstpostenbesetzung (BesGr. A 11/A 12); Abbruch des …
Die Entscheidung des Antragsgegners, den Beigeladenen aufgrund des um einen Punkt (9 statt 8 Punkte) besseren Gesamturteils in der letzten periodischen Beurteilung als leistungsstärker als den im gleichen Statusamt (BesGr. A 11) befindlichen Antragsteller anzusehen, ist rechtlich nicht zu beanstanden und verletzt den Bewerbungsverfahrensanspruch des Antragstellers nach Art. 33 Abs. 2 GG nicht (…st. Rspr., BVerwG B.v. 22.11.2012 - 2 VR 5.12 - juris Rn. 25; BayVGH B.v. 18.6.2012 - 3 CE 12.675 - juris Rn. 108).
Der für den Abbruch maßgebliche Grund muss dabei jedenfalls dann, wenn er sich nicht evident aus dem Vorgang selbst ergibt, schriftlich dokumentiert werden (…BVerfG E.v. 28.11.2011 - 2 BvR 1181/11 - juris Rn. 22 f.;… BVerwG U.v. 26.1.2012 - 2 A 7.09 - juris Rn. 27 f.; BayVGH B.v. 18.6.2012 - 3 CE 12.675 - juris Rn. 67).
Darüber hinaus sind weitere Fallgestaltungen für den Abbruch eines Stellenbesetzungsverfahrens denkbar (…vgl. BayVGH B.v. 1.2.2012 - 3 CE 11.2725 - juris Rn. 24 - Inkrafttreten neuer ermessenslenkender Richtlinien; B.v. 24.10.2012 - 3 CE 12.1645 - juris Rn.29 - Änderung der Funktionsstruktur; BayVGH B.v. 18.6.2012 - 3 CE 12.675 - juris Rn. 74 - Beanstandung einer früheren Auswahlentscheidung).
Er hat den Antragsteller vielmehr zulässigerweise aufgrund der Nichterfüllung bestimmter Kriterien, die der Ausschreibung zugrunde lagen und auf die es ihm besonders ankam, als nicht (uneingeschränkt) geeignet erachtet (vgl. zu einem beschreibenden oder auch allgemeinen Anforderungsprofil BayVGH B.v. 18.6.2012 - 3 CE 12.675 - juris Rn. 78).
VGH Bayern, 15.04.2014 - 3 ZB 12.765
Beamtenrecht; Stellenbesetzung; Konkurrenz einer Beamtin mit einem Angestellten; …
VGH Bayern, 05.08.2014 - 3 CE 14.771
Heranziehung dienstlicher Beurteilungen bei Stellenbesetzung - Vollziehung einer …
VG Ansbach, 09.08.2019 - AN 1 E 19.00286
Anlassbeurteilung, Beigeladene, Dienstliche Beurteilung, Beurteilungszeitraum, …
VG Augsburg, 19.12.2013 - Au 2 E 13.491
Recht der Beamten nach Landesrecht
VG München, 19.03.2015 - M 5 E 14.5770
Dienstpostenbesetzung; fiktive Laufbahnnachzeichnung
VG Schleswig, 04.11.2019 - 12 D 2/19
VGH Bayern, 28.05.2015 - 3 CE 15.727
Konkurrenten mit unterschiedlichen Statusämtern, aus unterschiedlichen …
VGH Bayern, 16.04.2015 - 3 CE 15.815
Bewerber, Beamtenrecht, Antragsgegner, Dienstherr, Leistungsvergleich
VG München, 20.07.2016 - M 5 E 16.728
Kein konstitutives Anforderungsprofil durch die Angabe zu "guten Kenntnissen der …
VG Augsburg, 01.12.2014 - Au 2 E 14.1532
Recht der Richter und Staatsanwälte im Landesdienst
VG München, 23.07.2019 - M 5 E 19.1817
Stellenbesetzung als Seminarrektor
VGH Bayern, 10.09.2013 - 3 CE 13.1592
Beamtenrecht Stellenbesetzung Schulleitung für mehrere kommunale berufliche …
VGH Bayern, 29.10.2014 - 3 CE 14.2073
Funktionsstelle bei dem Ministerialbeauftragten für die Gymnasien; Oberstudienrat …
VG München, 07.02.2017 - M 5 E 16.4509
Konkurrentenstreitverfahren, Antragsgegner, Besoldungsgruppe, …
VGH Bayern, 14.08.2014 - 3 CE 14.377
Beamtenrecht; Fachhochschullehrer an FHVR; Dienstpostenbesetzung (BesGr. A 13/A …
VG Augsburg, 26.01.2016 - Au 2 E 15.1052
Keine Verletzung des Bewerbungsverfahrensanspruchs
VGH Bayern, 11.05.2015 - 3 CE 15.887
Polizeivollzugsdienst, Vorprüfung, vorläufige Zulassung, Auswahlanspruch, …
VG Augsburg, 21.01.2016 - Au 2 E 15.1077
Beurteilung bei Auseinanderfallen von Statusamt und Dienstposten
VG München, 03.09.2015 - M 5 E 15.2998
Dienstpostenbesetzung; Anfechtung der dienstlichen Beurteilung; Plausibilisierung
VGH Bayern, 11.05.2015 - 3 CE 15.889
Polizeivollzugsdienst, Beurteilungszeitraum, Auswahlverfahren, Laufbahn, …
VGH Bayern, 16.05.2013 - 3 CE 13.307
Stellenbesetzung (Forstverwaltung); Abbruch des ursprünglichen …
VG Augsburg, 03.11.2016 - Au 2 E 16.1190
Rechtsfehlerfreie beamtenrechtliche Beurteilung
VGH Bayern, 11.05.2015 - 3 CE 15.885
Auswahlentscheidung, Beamter, Bewerber, Polizeivollzugsdienst
VGH Bayern, 11.05.2015 - 3 CE 15.888
Beamter, Auswahlverfahren, Bewerber, Auswahlentscheidung, Dienstherr
VGH Bayern, 16.04.2015 - 3 CE 15.595
Beamtenrecht Kriminalhauptmeister (BesGr A 9); Antrag auf vorläufige Zulassung …
VG München, 16.07.2019 - M 5 E 19.229
Gleiches Beurteilungsprädikat in höherem Statusamt
VG Bayreuth, 23.05.2019 - B 5 E 19.168
Streit um ein Amt derselben Besoldungsgruppe
VG München, 19.12.2017 - M 5 K 17.3384
Erlass eines Widerspruchsbescheids, Getroffene Auswahlentscheidung, Beigeladene, …
VGH Bayern, 16.04.2015 - 3 CE 15.636
VGH Bayern, 16.04.2015 - 3 CE 15.605
Bewerber, Beamtenrecht, Antragsgegner, Dienstherr
VG Bayreuth, 04.12.2014 - B 5 E 14.639
VG München, 16.06.2014 - M 5 E 14.1291
Dienstpostenbesetzung; Vorsitzender Richter am Bundesfinanzhof; Dienstliche …
VG Augsburg, 30.07.2013 - Au 2 E 13.923
Landesbeamtenrecht; Dienstpostenbesetzung; Schulleiterstelle an einem Gymnasium; …
VG München, 08.07.2013 - M 5 E 13.2664
Stellenbesetzung; Anforderungsprofil; Konstitutiv
VG München, 07.08.2019 - M 5 E 19.2666
Auswahlverfahren bei der Besetzung einer Stelle als Sonderschulrektor
VG München, 22.12.2016 - M 5 E 16.4763
Keine Verletzung des Bewerbungsverfahrensanspruchs bei Leistungsvorsprung …
VG München, 05.08.2015 - M 5 E 15.2421
Dienstpostenbesetzung (Schulleitung an einem Gymnasium); Vergleichbarkeit; …
VGH Bayern, 08.04.2015 - 3 CE 14.1733
Beurteiler, Antragstellers
VGH Bayern, 19.02.2015 - 3 CE 15.130
Oberstaatsanwalt als Abteilungsleiter bei der Staatsanwaltschaft
OVG Sachsen, 07.02.2013 - 2 B 391/12
Konkurrentenstreitverfahren i.R.d. Besetzung einer ausgeschriebenen …
VG München, 22.02.2017 - M 5 E 16.5283
Schulleitung, Streitwertfestsetzung, Verwaltungsgerichte, Beschwerde gegen, …
VG Augsburg, 10.09.2014 - Au 2 E 14.769
VGH Bayern, 25.01.2016 - 3 CE 15.2012
Änderung des Systems der Laufbahnnachzeichnung
VGH Bayern, 25.01.2016 - 3 CE 15.2014
Fiktive Leistungsfeststellung bei Personalräten: Beurteilungsnachzeichnung durch …
VG Ansbach, 27.08.2015 - AN 1 E 15.01003
VG Schleswig, 22.08.2019 - 12 B 40/19
VG Augsburg, 29.05.2018 - Au 2 E 18.200
Nichteignung eines Bewerbers aufgrund laufenden Disziplinarverfahrens
VGH Bayern, 05.11.2015 - 3 CE 15.1606
Stellenbesetzung, Auswahlentscheidung, Dienstposten, Beamte, Bewerber
VG München, 04.08.2015 - M 21 E 15.2666
Bewerbungsverfahrensanspruch; Abbruch des Stellenbesetzungsverfahrens; sachlicher …
VGH Bayern, 08.04.2015 - 3 CE 14.1782
Beamtenrecht Regierungsdirektor (BesGr A 15); Stellenbesetzung (Leitung eines …
VGH Bayern, 19.12.2014 - 3 CE 14.2057
Dienstpostenbesetzung; Funktionsstelle Fachbetreuung Musik; Anlassbeurteilung; …
VGH Bayern, 28.04.2016 - 3 CE 16.583
Erneute Stellenausschreibung mit geändertem Zusatz nach Abbruch des …
VGH Bayern, 14.02.2014 - 3 CE 13.2193
Beamtenrecht; Beförderung; Auswahlentscheidung; dienstliche Beurteilung; Änderung …
VG Bayreuth, 15.01.2018 - B 5 E 17.712
Anforderungen an einen Kommissariatsleiter
VGH Bayern, 03.02.2015 - 3 CE 14.2848
VG Ansbach, 09.10.2015 - AN 1 E 15.01143
Rechtmäßiger Abbruch eines Stellenbesetzungsverfahrens
VGH Bayern, 08.04.2015 - 3 CE 14.1783
VG München, 16.11.2018 - M 5 E 18.4029
Antrag auf Erlass einer einstweiligen Anordnung- Anspruch auf Bewerbungsverfahren
VG München, 05.02.2018 - M 5 E 17.5748
Stellenbesetzung - Steuerfahnder/in für besonders schwierige Fälle
VG Schleswig, 19.10.2017 - 12 B 13/17
Beförderung; Antrag nach § 123 VwGO
VG München, 20.03.2017 - M 5 E 16.4978
Konkurrentenstreitverfahren bei Anlassbeurteilung
VG München, 28.10.2015 - M 5 E 15.3937
Besetzung einer Schulleiterstelle
OVG Sachsen, 06.03.2013 - 2 B 357/12
Konkurrentenstreit, Anlassbeurteilung, Bewerbungsverfahrensanspruch
VG Augsburg, 29.05.2018 - Au 2 E 18.188
Beamter, Lebenszeit, Polizeidienst, Dienstposten, Dienstvergehen, …
VG München, 20.08.2015 - M 5 E 15.2610
Dienstpostenbesetzung; freigestellter Personalrat; fiktive Laufbahnentwicklung; …
VG Ansbach, 02.07.2013 - AN 11 E 13.00879
Im Einzelfall begründeter Eilantrag bei Dienstposten- und Beförderungskonkurrenz
VG München, 13.02.2017 - M 5 E 17.271
Kein Rechtsanspruch auf Übertragung eines Dienstposten
VG München, 25.02.2016 - M 5 E 15.5533
Kein Rechtsanspruch auf Übertragung der streitgegenständlichen Stelle
OVG Sachsen, 26.02.2013 - 2 A 948/10
Gleichstellungsbeauftragte, Benachteiligungsverbot, Dienstposten
VG Bayreuth, 31.08.2018 - B 5 E 18.411
Konkurrentenstreit um Stelle des Vizepräsidenten eines Landgerichts
VG Würzburg, 01.02.2018 - W 1 E 17.1412
Konkurrentenstreitverfahren
VG München, 12.10.2017 - M 5 E 17.3837
Notwendigkeit einer Anlassbeurteilung im Auswahlverfahren
VG München, 05.10.2017 - M 21 E 17.2293
Konkurrentenstreit - Nichtberücksichtigung einer Bewerbung
VG Schleswig, 26.04.2017 - 12 B 45/16
Recht der Bundesbeamten - Konkurrentenverfahren
VG Augsburg, 05.07.2016 - Au 2 E 16.1
Vergleichbarkeit einer periodischen dienstlichen Beurteilung mit einer …
VG Ansbach, 23.07.2015 - AN 2 E 15.00632
Konkurrentenstreitverfahren um W2-Professur
VG München, 17.10.2014 - M 5 E 14.3188
Dienstpostenbesetzung; Direktor eines Amtsgerichts; dienstliche Beurteilung; …
VG Würzburg, 10.08.2018 - W 1 E 18.937
Antrag auf einstweiligen Rechtsschutz in beamtenrechtlicher Streitigkeit
VG München, 07.08.2018 - M 5 E 18.533
Dienstliche Beurteilung, Einstweilige Anordnung, Beigeladene, Wissenschaftlich …
VG Bayreuth, 01.08.2018 - B 5 E 18.218
Verstoß gegen Bewerbungsverfahrensanspruch
VG München, 31.07.2018 - M 5 E 18.676
Dienstpostenbesetzung
VG München, 10.07.2018 - M 5 E 18.618
Antrag auf Gewährung einstweiligen Rechtsschutzes gegen eine …
VG München, 13.02.2018 - M 5 E 17.3836
Auswahlentscheidung - Bereitschaftspolizeiabteilung
VG München, 21.11.2017 - M 5 E 17.3546
Kein Rechtsanspruch auf die Übertragung der streitgegenständlichen Stelle
VG München, 14.11.2016 - M 5 E 16.4372
Auswahlentscheidung nach aktueller dienstlicher Beurteilung
VG Augsburg, 21.01.2016 - Au 2 E 15.1448
Auswahlentscheidung zwischen Beamtem und Tarifangestellter
VG München, 20.08.2015 - M 5 E 15.2613
VG München, 19.08.2015 - M 5 E 15.2609
VG Bayreuth, 16.04.2015 - B 5 E 14.859
Vorläufiger Rechtsschutz gegen Dienstpostenbesetzung
VG München, 28.01.2014 - M 5 E 13.5500
Stellenbesetzung; konstitutives Anforderungsprofil; vierte Qualifikationsebene; …
VG Ansbach, 14.11.2013 - AN 2 E 13.01374
Besetzung der Stelle des Kanzlers an der Universität ...
VG Bayreuth, 23.05.2013 - B 5 E 13.141
Stellenausschreibung aufgrund von Stellenneubewertung; freie und besetzbare …
VG München, 05.10.2017 - M 21 E 17.2292
Antrag auf eine einstweilige Anordnung -wegen Planstellenbesetzung
VG München, 11.10.2016 - M 5 E 16.3321
Zulässigkeit eines konstitutiven Anforderungsmerkmals bei einer …
VG München, 22.08.2016 - M 5 E 16.3251
Konkurrentenklage um Besetzung einer Stelle
VG Augsburg, 11.02.2016 - Au 2 K 14.1618
Rechtswidrige Nichteinbeziehung in Beförderungsauswahl - …
VG München, 17.08.2015 - M 5 E 15.2098
Dienstpostenbesetzung (Sachbereichsleiter Einsatz einer PI); Führungsfunktion; …
VG Würzburg, 16.07.2015 - W 1 E 15.314
Kein Anspruch auf Stellenbesetzung
VG München, 14.07.2015 - M 5 E 15.1419
Dienstpostenbesetzung (Leiter der Gesundheitsverwaltung an einem Landratsamt)
VG München, 04.12.2017 - M 5 E 17.3573
Antrag auf Erlass einer einstweiligen Anordnung- Stellenbesetzung
VG München, 25.08.2017 - M 5 E 17.1539
Auswahlentscheidung - Unzulässigkeit des Nachschiebens der Auswahlkriterien im …
VG München, 16.11.2016 - M 5 E 16.3694
Erfolgreicher Eilantrag hinsichtlich einer Stellenbesetzung mangels …
VG München, 12.10.2016 - M 5 E 16.3257
Keine Verletzung des Bewerbungsverfahrensanspruchs bei Entscheidung für einen um …
VG München, 06.10.2016 - M 5 E 16.3149
Fehlerhafte Auswahlentscheidung wegen unklarem konstitutiven Anforderungsprofil
VG Würzburg, 29.09.2016 - W 1 E 16.753
Dienstpostenkonkurrenz als Leiterin/Leiter des Kommissariats
VG München, 24.05.2016 - M 5 E 16.883
Streit um Dienstpostenbesetzung beim Bayerischen Landeskriminalamt
VG München, 17.05.2016 - M 5 E 16.729
Stellenstreit beim Bayerischen Landesamt für Verfassungsschutz
VG München, 07.12.2015 - M 5 E 15.4244
Dienstpostenbesetzung - Eignung für die Funktion als Mitarbeiter in der …
VG München, 03.11.2015 - M 5 E 15.3254
Der Kommissar ist kein Sachbearbeiter: Konkurrentenklage und Kosten
VG München, 12.10.2015 - M 5 E 15.2612
VG München, 30.09.2015 - M 5 E 15.3605
Kein Anspruch auf erneutes Auswahlverfahren bei wesentlichem Leistungsunterschied
VG München, 25.08.2015 - M 5 E 15.1613
Dienstpostenbesetzung; Spielbankdirektor; Leistungsvergleich; …
VG München, 20.05.2015 - M 5 E 15.1358
Stellvertreterin bleibt Stellvertreterin: Kein signifikanter Erfahrungsvorsprung …
VG München, 05.06.2014 - M 5 K 13.5503
VGH Bayern, 17.07.2013 - 15 CS 13.801
Unzulässige Beschwerde; Darlegungsmangel
VGH Bayern, 17.07.2013 - 15 CS 13.800
VG München, 17.06.2013 - M 5 E 13.1715
Dienstpostenbesetzung; dienstliche Beurteilung; Aktualität; Vergleichbarkeit
VG München, 05.02.2018 - M 5 E 17.3715
Antrag auf einstweilige Anordnung wegen Stellenbesetzung
VG München, 30.10.2017 - M 5 E 17.3586
Anspruch auf die Vergabe eines begehrten Beförderungsdienstpostens
VG München, 25.09.2017 - M 5 E 17.3839
Rechtmäßige Auswahlentscheidung aufgrund aktueller Beurteilungen
VG München, 03.07.2017 - M 5 E 17.1258
Vergleichbarkeit periodischer Beurteilungen im Auswahlverfahren
VG München, 31.08.2016 - M 5 E 16.3596
VG München, 29.07.2016 - M 5 E 16.1855
Aktuelle dienstliche Beurteilung als Grundlage einer Auswahlentscheidung
VG München, 03.05.2016 - M 5 E 16.1575
Besetzung einer Funktionsstelle nach besserem Gesamturteil der dienstlichen …
VG München, 15.03.2016 - M 5 E 15.5849
Ablehnung eines Antrages auf einstweilige Anordnung
VG München, 19.01.2016 - M 5 E 15.5105
Keine Chance eines Polizeihauptkommissars auf gewünschten Dienstposten
VG München, 04.12.2018 - M 5 K 16.3010
Rechtsanspruch auf Beförderung
VG München, 26.11.2015 - M 5 E 15.5210
Rangfolgeliste und Besoldungsgruppenzugehörigkeit