Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_28_DSG_LSA_Erhebung_Verarbeitung_oder_Nutzung_von_-d174833,31.html
Timestamp: 2016-12-06 06:36:26
Document Index: 213525314

Matched Legal Cases: ['§ 28', '§ 28', '§ 28', '§ 28', '§ 29', '§ 30', '§ 30', '§ 31', '§ 31', '§ 32', '§ 33', '§ 34', '§ 35', '§ 36', '§ 36', '§ 37', '§ 28', '§ 28', '§ 84', '§ 6', '§ 27', '§ 28']

§ 28 DSG-LSA, Erhebung, Verarbeitung oder Nutzung von Personal- und Bewerberdaten | Gesetze auf anwalt24.de
§ 28 DSG-LSA, Erhebung, Verarbeitung oder Nutzung von Personal- und Bewerberdaten Suche
Gesetz zum Schutz personenbezogener Daten der Bürger (Datenschutzgesetz Sachsen-...…§ 28 DSG-LSA, Erhebung, Verarbeitung oder Nutzung von Personal- und Bewerberdate...§ 28a DSG-LSA, Gendiagnostik in öffentlich-rechtlichen Dienstverhältnissen§ 29 DSG-LSA, Fernmessen und Fernwirken§ 30 DSG-LSA, Optisch-elektronische Beobachtung§ 30a DSG-LSA, Öffentliche Auszeichnungen§ 31 DSG-LSA, Strafvorschriften§ 31a DSG-LSA, Bußgeldvorschriften§ 32 DSG-LSA, Übergangsvorschriften§ 33 DSG-LSA§ 34 DSG-LSA§ 35 DSG-LSA§ 36 DSG-LSA, Sprachliche Gleichstellung§ 36a DSG-LSA, Einschränkung von Grundrechten§ 37 DSG-LSA
§ 28 DSG-LSA, Erhebung, Verarbeitung oder Nutzung von Personal- und Bewerberdaten
§ 28 DSG-LSAGesetz zum Schutz personenbezogener Daten der Bürger (Datenschutzgesetz Sachsen-Anhalt - DSG LSA)Landesrecht Sachsen-AnhaltFünfter Abschnitt – SondervorschriftenTitel: Gesetz zum Schutz personenbezogener Daten der Bürger (Datenschutzgesetz Sachsen-Anhalt - DSG LSA)Normgeber: Sachsen-AnhaltAmtliche Abkürzung: DSG LSAGliederungs-Nr.: 204.1Normtyp: Gesetz(1) Für das Erheben, Verarbeiten oder Nutzen von Personaldaten über Angestellte, Arbeiter und Auszubildende, die in einem privatrechtlich ausgestalteten Ausbildungsverhältnis stehen, gelten die §§ 84 bis 91 des Landesbeamtengesetzes entsprechend, soweit nicht die Besonderheiten des Arbeits- und Tarifrechts hinsichtlich der Aufnahme und Entfernung bestimmter Unterlagen eine abweichende Behandlung erfordern.(2) Die Einstellungsbehörde darf vom untersuchenden Arzt oder Psychologen in der Regel nur die Übermittlung des Ergebnisses der Eignungsuntersuchung und dabei festgestellte Risikofaktoren verlangen.(3) Personenbezogene Daten, die vor der Eingehung eines Dienst- oder Arbeitsverhältnisses erhoben wurden, sind unverzüglich zu löschen, sobald feststeht, dass ein Dienst- oder Arbeitsverhältnis nicht zustande kommt, es sei denn, dass der Betroffene in die weitere Speicherung eingewilligt hat.(4) Soweit Daten der Beschäftigten im Rahmen der Durchführung der technischen und organisatorischen Maßnahmen des § 6 Abs. 2 gespeichert werden, dürfen sie nicht zu Zwecken der Verhaltens- oder Leistungskontrolle genutzt werden.
§ 27 DSG-LSA, Verarbeitung und Nutzung personenbezogener Daten durch…§ 28a DSG-LSA, Gendiagnostik in öffentlich-rechtlichen Dienstverhältnissen