Source: http://docplayer.pl/25502648-Plan-dzialania-na-rok-2016-informacje-o-instytucji-opracowujacej-plan-dzialania-10-otwarty-rynek-pracy-wojewodzki-urzad-pracy-w-kielcach.html
Timestamp: 2018-02-25 00:57:48+00:00
Document Index: 90381320

Matched Legal Cases: ['art. 47', 'art. 115', 'art. 47', 'art. 115', 'art. 47', 'art. 115', 'art. 47', 'art. 115', 'art. 47', 'art. 115', 'art. 47', 'art. 115', 'art. 47', 'art. 115', 'art. 38', 'art. 33', 'art. 38']

PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2016 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA. 10 Otwarty rynek pracy. Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach - PDF
Download "PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2016 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA. 10 Otwarty rynek pracy. Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach"
1 PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2016 WERSJA PLANU DZIAŁANIA /1 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA Numer i nazwa osi priorytetowej Instytucja Adres korespondencyjny 10 Otwarty rynek pracy Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach Kielce, ul. Witosa 86 Telefon (41) Faks (41) Dane kontaktowe osoby (osób) do kontaktów roboczych Krzysztof Sołtys, tel Należy wpisać odpowiedni nr wersji Planu Działania w następującym formacie: 2016/1, 2016/2, 2016/.
2 DZIAŁANIE/PODDZIAŁANIE RPOWŚ Działanie 10.2 Działania na rzecz podniesienia aktywności zawodowej osób powyżej 29 roku życia Poddziałanie Wsparcie aktywności zawodowej osób powyżej 29 roku życia pozostających bez zatrudnienia (projekty konkursowe) FISZKA KONKURSU PODSTAWOWE INFORMACJE O KONKURSIE Cel szczegółowy RPOWŚ w ramach którego realizowane będą projekty Wzrost aktywności zawodowej i zatrudnienia wśród osób znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, które poszukują zatrudnienia Priorytet inwestycyjny 8i. Dostęp do zatrudnienia dla osób poszukujących pracy i osób biernych zawodowo, w tym długotrwale bezrobotnych oraz oddalonych od rynku pracy, także poprzez lokalne inicjatywy na rzecz zatrudnienia oraz wspieranie mobilności pracowników Lp. konkursu 1 Planowany kwartał ogłoszenia konkursu I X II III IV Planowany miesiąc rozpoczęcia naboru X wniosków o dofinansowanie 2 Czy w ramach konkursu będą wybierane projekty grantowe? TAK NIE X Planowana alokacja (PLN) zł Wymagany wkład własny beneficjenta TAK X NIE Minimalny udział wkładu własnego w finansowaniu wydatków kwalifikowalnych projektu 5% Typ/typy projektów przewidziane do realizacji w ramach konkursu 1. Identyfikacja potrzeb osób pozostających bez zatrudnienia oraz diagnozowanie potrzeb szkoleniowych i możliwości doskonalenia zawodowego w regionie poprzez zastosowanie Indywidualnych Planów Działania obligatoryjnie. 2. Realizacja programów aktywizacji zawodowej obejmujących jedną lub kilka z następujących form wsparcia: a) pośrednictwo pracy i/lub poradnictwo zawodowe; b) staże/praktyki zawodowe; c) szkolenia/kursy prowadzące do podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowej; d) subsydiowanie zatrudnienia; e) wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy. 3. Przyznanie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej. 2 Zaznaczyć właściwe pole z nr. miesiąca znakiem X, uwzględniając fakt, że zgodnie z art. 47 ust. 3 ustawy z dnia 11 lipca 2014 r. o zasadach realizacji programów w zakresie polityki spójności finansowanych w perspektywie finansowej (Dz. U. poz. 1146, z późn. zm.) aktualizacja harmonogramu naborów wniosków o dofinansowanie nie może dotyczyć naboru, którego przeprowadzenie zaplanowano w terminie nie dłuższym niż 3 miesiące, licząc od dnia aktualizacji. Natomiast zgodnie z podrozdziałem 7.2 pkt 6 Wytycznych w zakresie trybu wyboru projektów na lata dniem aktualizacji harmonogramu jest dzień jego publikacji na stronie internetowej RPOWŚ oraz na portalu internetowym, o którym mowa w art. 115 ust. 1 lit. b rozporządzenia ogólnego. 2
3 4. Zatrudnienie wspomagane dla osób z niepełnosprawnościami. 5. Wsparcie adaptacyjne pracownika, który uzyskał zatrudnienie w ramach projektu, w tym w ramach zatrudnienia subsydiowanego, lub wsparcie adaptacyjne dla osoby odbywającej staż, praktykę zawodową lub wolontariat, w zakresie dostosowania kompetencji i kwalifikacji pracownika/stażysty/praktykanta/wolontariusza do potrzeb pracodawcy oraz profilu wykonywanej pracy, obejmujące doradztwo, szkolenia oraz wsparcie indywidualnego opiekuna. 6. Jednorazowy dodatek relokacyjny dla osoby, która uzyskała zatrudnienie z przeznaczeniem na pokrycie kosztów dojazdu i/lub zakwaterowania w początkowym okresie zatrudnienia. ZAKŁADANE EFEKTY KONKURSU WYRAŻONE WSKAŹNIKAMI (W PODZIALE NA PŁEĆ I OGÓŁEM) WSKAŹNIKI REZULTATU W podziale na 3 : Liczba osób pracujących po opuszczeniu programu (łącznie z pracującymi na własny rachunek) Liczba osób bezrobotnych (łącznie z długotrwale bezrobotnymi) objętych Liczba osób długotrwale bezrobotnych objętych Liczba osób biernych zawodowo objętych wsparciem Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem z programie Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu Liczba osób bezrobotnych (łącznie z długotrwale bezrobotnymi) objętych Liczba osób długotrwale bezrobotnych objętych Liczba osób biernych zawodowo objętych wsparciem Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem z programie Liczba utworzonych miejsc pracy w ramach udzielonych z EFS środków na podjęcie działalności gospodarczej n/d WSKAŹNIKI PRODUKTU n/d Podlega monitorowaniu W podziale na 4 : Liczba osób bezrobotnych (łącznie z długotrwale bezrobotnymi) objętych
4 Liczba osób długotrwale bezrobotnych objętych Liczba osób biernych zawodowo objętych wsparciem Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych Liczba osób w wieku 50 lat i więcej objętych wsparciem Liczba osób o niskich kwalifikacjach objętych wsparciem Liczba osób, które otrzymały bezzwrotne środki na podjęcie działalności gospodarczej n/d n/d Podlega monitorowaniu ELEMENTY KONKURSU 5 1. Ocena formalna wniosku. 2. Ocena merytoryczna wniosku. DZIAŁANIE/PODDZIAŁANIE RPOWŚ Działanie 10.2 Działania na rzecz podniesienia aktywności zawodowej osób powyżej 29 roku życia Poddziałanie Wsparcie aktywności zawodowej osób powyżej 29 roku życia pozostających bez zatrudnienia ZIT (projekty konkursowe) FISZKA KONKURSU PODSTAWOWE INFORMACJE O KONKURSIE Cel szczegółowy RPOWŚ w ramach którego realizowane będą projekty Wzrost aktywności zawodowej i zatrudnienia wśród osób znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, które poszukują zatrudnienia Priorytet inwestycyjny 8i. Dostęp do zatrudnienia dla osób poszukujących pracy i osób biernych zawodowo, w tym długotrwale bezrobotnych oraz oddalonych od rynku pracy, także poprzez lokalne inicjatywy na rzecz zatrudnienia oraz wspieranie mobilności pracowników Lp. konkursu 1 Planowany kwartał ogłoszenia konkursu I II X III IV Planowany miesiąc rozpoczęcia naboru wniosków o dofinansowanie 6 X 5 Należy wskazać, które elementy z poniżej wymienionych będzie obejmował konkurs: weryfikacja fiszki projektowej, preselekcja, ocena formalna, ocena merytoryczna, ocena formalno-merytoryczna, ocena strategiczna. 6 Zaznaczyć właściwe pole z nr. miesiąca znakiem X, uwzględniając fakt, że zgodnie z art. 47 ust. 3 ustawy z dnia 11 lipca 2014 r. o zasadach realizacji programów w zakresie polityki spójności finansowanych w perspektywie finansowej (Dz. U. poz. 1146, z późn. zm.) aktualizacja harmonogramu naborów wniosków o dofinansowanie nie może dotyczyć naboru, którego przeprowadzenie zaplanowano w terminie nie dłuższym niż 3 miesiące, licząc od dnia aktualizacji. Natomiast zgodnie z podrozdziałem 7.2 pkt 6 Wytycznych w zakresie trybu wyboru projektów na lata dniem aktualizacji harmonogramu jest dzień jego publikacji na stronie internetowej RPOWŚ oraz na portalu internetowym, o którym mowa w art. 115 ust. 1 lit. b rozporządzenia ogólnego. 4
5 Czy w ramach konkursu będą wybierane projekty grantowe? Planowana alokacja (PLN) TAK NIE X zł Wymagany wkład własny beneficjenta TAK X NIE Minimalny udział wkładu własnego w finansowaniu wydatków kwalifikowalnych projektu 5% Typ/typy projektów przewidziane do realizacji w ramach konkursu 1. Identyfikacja potrzeb osób pozostających bez zatrudnienia oraz diagnozowanie potrzeb szkoleniowych i możliwości doskonalenia zawodowego w regionie poprzez zastosowanie Indywidualnych Planów Działania obligatoryjnie. 2. Realizacja programów aktywizacji zawodowej obejmujących jedną lub kilka z następujących form wsparcia: a) pośrednictwo pracy i/lub poradnictwo zawodowe; b) staże/praktyki zawodowe; c) szkolenia/kursy prowadzące do podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowej; d) subsydiowanie zatrudnienia; e) wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy. 3. Przyznanie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej. 4. Zatrudnienie wspomagane dla osób z niepełnosprawnościami. 5. Wsparcie adaptacyjne pracownika, który uzyskał zatrudnienie w ramach projektu, w tym w ramach zatrudnienia subsydiowanego, lub wsparcie adaptacyjne dla osoby odbywającej staż, praktykę zawodową lub wolontariat, w zakresie dostosowania kompetencji i kwalifikacji pracownika/stażysty/praktykanta/wolontariusza do potrzeb pracodawcy oraz profilu wykonywanej pracy, obejmujące doradztwo, szkolenia oraz wsparcie indywidualnego opiekuna. ZAKŁADANE EFEKTY KONKURSU WYRAŻONE WSKAŹNIKAMI (W PODZIALE NA PŁEĆ I OGÓŁEM) WSKAŹNIKI REZULTATU W podziale na 7 : Liczba osób pracujących po opuszczeniu programu (łącznie z pracującymi na własny rachunek) Liczba osób bezrobotnych (łącznie z długotrwale bezrobotnymi) objętych Liczba osób długotrwale bezrobotnych objętych Liczba osób biernych zawodowo objętych wsparciem Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem z programie Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu Liczba osób bezrobotnych (łącznie z długotrwale bezrobotnymi) objętych Liczba osób długotrwale bezrobotnych objętych
6 Liczba osób biernych zawodowo objętych wsparciem Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem z programie Liczba utworzonych miejsc pracy w ramach udzielonych z EFS środków na podjęcie działalności gospodarczej n/d n/d Podlega monitorowaniu WSKAŹNIKI PRODUKTU W podziale na 8 : Liczba osób bezrobotnych (łącznie z długotrwale bezrobotnymi) objętych Liczba osób długotrwale bezrobotnych objętych Liczba osób biernych zawodowo objętych wsparciem w programie Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych Liczba osób w wieku 50 lat i więcej objętych wsparciem Liczba osób o niskich kwalifikacjach objętych wsparciem Liczba osób, które otrzymały bezzwrotne środki na podjęcie działalności gospodarczej n/d n/d Podlega monitorowaniu ELEMENTY KONKURSU 9 1. Ocena formalna wniosku. 2. Ocena merytoryczna wniosku. DZIAŁANIE/PODDZIAŁANIE RPOWŚ Działanie 10.4 Rozwój przedsiębiorczości i tworzenie nowych miejsc pracy Poddziałanie Wsparcie rozwoju przedsiębiorczości poprzez zastosowanie instrumentów zwrotnych i bezzwrotnych (projekty konkursowe) FISZKA KONKURSU PODSTAWOWE INFORMACJE O KONKURSIE Cel szczegółowy RPOWŚ w ramach Zwiększenie liczby mikroprzedsiębiorstw tworzonych przez osoby bezrobotne i nieaktywne zawodowo, Zwiększenie liczby mikroprzedsiębiorstw tworzonych przez osoby odchodzące z rolnictwa, Wzrost liczby nowopowstałych miejsc pracy w mikroprzedsiębiorstwach dzięki interwencji 8 9 Należy wskazać, które elementy z poniżej wymienionych będzie obejmował konkurs: weryfikacja fiszki projektowej, preselekcja, ocena formalna, ocena merytoryczna, ocena formalno-merytoryczna, ocena strategiczna. 6
7 którego realizowane będą projekty priorytetu. Priorytet inwestycyjny 8iii. Praca na własny rachunek, przedsiębiorczość i tworzenie przedsiębiorstw, w tym innowacyjnych mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw. Lp. konkursu 1 Planowany kwartał ogłoszenia konkursu I X II III IV Planowany miesiąc rozpoczęcia naboru X wniosków o dofinansowanie 10 Czy w ramach konkursu będą wybierane projekty grantowe? TAK NIE X Planowana alokacja (PLN) zł Wymagany wkład własny beneficjenta TAK X NIE Minimalny udział wkładu własnego w finansowaniu wydatków kwalifikowalnych projektu 5% Typ/typy projektów przewidziane do realizacji w ramach konkursu 1. Wsparcie doradczo-szkoleniowe dla osób planujących rozpoczęcie działalności gospodarczej, przez wyspecjalizowane instytucje oraz zgodnie z wypracowanymi i obowiązującymi standardami świadczenia usług (wsparcie doradczo szkoleniowe stanowić będzie uzupełnienie dla typu operacji 2. i nie będzie mogło być realizowane samodzielnie). 2. Wsparcie na rozpoczęcie działalności gospodarczej w formie bezzwrotnej, tj. dotacje wraz ze wsparciem pomostowym, dla osób bezrobotnych, poszukujących pracy (pozostających bez zatrudnienia) i nieaktywnych zawodowo, znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy. ZAKŁADANE EFEKTY KONKURSU WYRAŻONE WSKAŹNIKAMI (W PODZIALE NA PŁEĆ I OGÓŁEM) WSKAŹNIKI REZULTATU W podziale na 11 : Liczba utworzonych miejsc pracy w ramach udzielonych z EFS środków na podjęcie działalności gospodarczej n/d n/d Zaznaczyć właściwe pole z nr. miesiąca znakiem X, uwzględniając fakt, że zgodnie z art. 47 ust. 3 ustawy z dnia 11 lipca 2014 r. o zasadach realizacji programów w zakresie polityki spójności finansowanych w perspektywie finansowej (Dz. U. poz. 1146, z późn. zm.) aktualizacja harmonogramu naborów wniosków o dofinansowanie nie może dotyczyć naboru, którego przeprowadzenie zaplanowano w terminie nie dłuższym niż 3 miesiące, licząc od dnia aktualizacji. Natomiast zgodnie z podrozdziałem 7.2 pkt 6 Wytycznych w zakresie trybu wyboru projektów na lata dniem aktualizacji harmonogramu jest dzień jego publikacji na stronie internetowej RPOWŚ oraz na portalu internetowym, o którym mowa w art. 115 ust. 1 lit. b rozporządzenia ogólnego. 11 7
8 WSKAŹNIKI PRODUKTU W podziale na 12 : Liczba osób pozostających bez pracy, które otrzymały bezzwrotne środki na podjęcie działalności gospodarczej Liczba osób pozostających bez pracy odchodzących z rolnictwa, które otrzymały bezzwrotne środki na podjęcie działalności gospodarczej n/d n/d 500 n/d n/d 93 ELEMENTY KONKURSU Ocena formalna wniosku. 2. Ocena merytoryczna wniosku. DZIAŁANIE/PODDZIAŁANIE RPOWŚ Działanie 10.4 Rozwój przedsiębiorczości i tworzenie nowych miejsc pracy Poddziałanie Wsparcie rozwoju przedsiębiorczości poprzez zastosowanie instrumentów zwrotnych i bezzwrotnych (projekty konkursowe) FISZKA KONKURSU PODSTAWOWE INFORMACJE O KONKURSIE Cel szczegółowy RPOWŚ w ramach którego realizowane będą projekty Zwiększenie liczby mikroprzedsiębiorstw tworzonych przez osoby bezrobotne i nieaktywne zawodowo, Zwiększenie liczby mikroprzedsiębiorstw tworzonych przez osoby odchodzące z rolnictwa, Wzrost liczby nowopowstałych miejsc pracy w mikroprzedsiębiorstwach dzięki interwencji priorytetu. Priorytet inwestycyjny 8iii. Praca na własny rachunek, przedsiębiorczość i tworzenie przedsiębiorstw, w tym innowacyjnych mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw. Lp. konkursu 2 Planowany kwartał ogłoszenia konkursu I II III IV X Planowany miesiąc rozpoczęcia naboru wniosków o dofinansowanie X Należy wskazać, które elementy z poniżej wymienionych będzie obejmował konkurs: weryfikacja fiszki projektowej, preselekcja, ocena formalna, ocena merytoryczna, ocena formalno-merytoryczna, ocena strategiczna. 14 Zaznaczyć właściwe pole z nr. miesiąca znakiem X, uwzględniając fakt, że zgodnie z art. 47 ust. 3 ustawy z dnia 11 lipca 2014 r. o zasadach realizacji programów w zakresie polityki spójności finansowanych w perspektywie finansowej (Dz. U. poz. 1146, z późn. zm.) aktualizacja harmonogramu naborów wniosków o dofinansowanie nie może dotyczyć naboru, którego przeprowadzenie zaplanowano w terminie nie dłuższym niż 3 miesiące, licząc od dnia aktualizacji. Natomiast zgodnie z podrozdziałem 7.2 pkt 6 Wytycznych w zakresie trybu wyboru projektów na lata dniem aktualizacji harmonogramu 8
9 Czy w ramach konkursu będą wybierane projekty grantowe? Planowana alokacja (PLN) TAK NIE X zł. Wymagany wkład własny beneficjenta TAK X NIE Minimalny udział wkładu własnego w finansowaniu wydatków kwalifikowalnych projektu 15% Typ/typy projektów przewidziane do realizacji w ramach konkursu 1. Wsparcie doradczo-szkoleniowe dla osób planujących rozpoczęcie działalności gospodarczej, przez wyspecjalizowane instytucje oraz zgodnie z wypracowanymi i obowiązującymi standardami świadczenia usług (wsparcie doradczo szkoleniowe stanowić będzie uzupełnienie dla typu operacji 2. i nie będzie mogło być realizowane samodzielnie). 2. Wsparcie na rozpoczęcie działalności gospodarczej w formie instrumentów finansowych (w formie mikropożyczek) dla osób bezrobotnych, poszukujących pracy (pozostających bez zatrudnienia) i nieaktywnych zawodowo, również tych które nie znajdują się w szczególnej sytuacji na rynku pracy. ZAKŁADANE EFEKTY KONKURSU WYRAŻONE WSKAŹNIKAMI (W PODZIALE NA PŁEĆ I OGÓŁEM) WSKAŹNIKI REZULTATU W podziale na 15 : Liczba utworzonych miejsc pracy w ramach udzielonych z EFS środków na podjęcie działalności gospodarczej n/d n/d 520 WSKAŹNIKI PRODUKTU W podziale na 16 : Liczba osób pozostających bez pracy, które skorzystały z instrumentów zwrotnych na podjęcie działalności gospodarczej n/d n/d 449 ELEMENTY KONKURSU Ocena formalna wniosku. jest dzień jego publikacji na stronie internetowej RPOWŚ oraz na portalu internetowym, o którym mowa w art. 115 ust. 1 lit. b rozporządzenia ogólnego Należy wskazać, które elementy z poniżej wymienionych będzie obejmował konkurs: weryfikacja fiszki projektowej, preselekcja, ocena formalna, ocena merytoryczna, ocena formalno-merytoryczna, ocena strategiczna. 9
10 2. Ocena merytoryczna wniosku. DZIAŁANIE/PODDZIAŁANIE RPOWŚ Działanie 10.4 Rozwój przedsiębiorczości i tworzenie nowych miejsc pracy Wsparcie rozwoju przedsiębiorczości poprzez zastosowanie instrumentów bezzwrotnych - ZIT (projekty konkursowe) FISZKA KONKURSU PODSTAWOWE INFORMACJE O KONKURSIE Cel szczegółowy RPOWŚ w ramach którego realizowane będą projekty Zwiększenie liczby mikroprzedsiębiorstw tworzonych przez osoby bezrobotne i nieaktywne zawodowo, Zwiększenie liczby mikroprzedsiębiorstw tworzonych przez osoby odchodzące z rolnictwa, Wzrost liczby nowopowstałych miejsc pracy w mikroprzedsiębiorstwach dzięki interwencji priorytetu. Priorytet inwestycyjny 8iii. Praca na własny rachunek, przedsiębiorczość i tworzenie przedsiębiorstw, w tym innowacyjnych mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw. Lp. konkursu 1 Planowany kwartał ogłoszenia konkursu I II X III IV Planowany miesiąc rozpoczęcia naboru X wniosków o dofinansowanie 18 Czy w ramach konkursu będą wybierane projekty grantowe? TAK NIE X Planowana alokacja (PLN) zł Wymagany wkład własny beneficjenta TAK X NIE Minimalny udział wkładu własnego w finansowaniu wydatków kwalifikowalnych projektu 5% Typ/typy projektów przewidziane do realizacji w ramach konkursu 1. Wsparcie doradczo-szkoleniowe dla osób planujących rozpoczęcie działalności gospodarczej, przez wyspecjalizowane instytucje oraz zgodnie z wypracowanymi i obowiązującymi standardami świadczenia usług (wsparcie doradczo szkoleniowe stanowić będzie uzupełnienie dla typu operacji 2. i nie będzie mogło być realizowane samodzielnie). 2. Wsparcie na rozpoczęcie działalności gospodarczej w formie bezzwrotnej, tj. dotacje wraz ze wsparciem pomostowym, dla osób bezrobotnych, poszukujących pracy (pozostających bez zatrudnienia) i nieaktywnych zawodowo, znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy. 18 Zaznaczyć właściwe pole z nr. miesiąca znakiem X, uwzględniając fakt, że zgodnie z art. 47 ust. 3 ustawy z dnia 11 lipca 2014 r. o zasadach realizacji programów w zakresie polityki spójności finansowanych w perspektywie finansowej (Dz. U. poz. 1146, z późn. zm.) aktualizacja harmonogramu naborów wniosków o dofinansowanie nie może dotyczyć naboru, którego przeprowadzenie zaplanowano w terminie nie dłuższym niż 3 miesiące, licząc od dnia aktualizacji. Natomiast zgodnie z podrozdziałem 7.2 pkt 6 Wytycznych w zakresie trybu wyboru projektów na lata dniem aktualizacji harmonogramu jest dzień jego publikacji na stronie internetowej RPOWŚ oraz na portalu internetowym, o którym mowa w art. 115 ust. 1 lit. b rozporządzenia ogólnego. 10
11 ZAKŁADANE EFEKTY KONKURSU WYRAŻONE WSKAŹNIKAMI (W PODZIALE NA PŁEĆ I OGÓŁEM) WSKAŹNIKI REZULTATU W podziale na 19 : Liczba utworzonych miejsc pracy w ramach udzielonych z EFS środków na podjęcie działalności gospodarczej n/d n/d 192 WSKAŹNIKI PRODUKTU W podziale na 20 : Liczba osób pozostających bez pracy, które otrzymały bezzwrotne środki na podjęcie działalności gospodarczej Liczba osób pozostających bez pracy odchodzących z rolnictwa, które otrzymały bezzwrotne środki na podjęcie działalności gospodarczej n/d n/d 137 n/d n/d 25 ELEMENTY KONKURSU Ocena formalna wniosku. 2. Ocena merytoryczna wniosku. DZIAŁANIE/PODDZIAŁANIE RPOWŚ Działanie 10.5 Przystosowanie pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian (projekty konkursowe) FISZKA KONKURSU PODSTAWOWE INFORMACJE O KONKURSIE Cel szczegółowy RPOWŚ w ramach którego realizowane będą projekty Wzrost adaptacyjności MŚP w regionie, będący wynikiem zrealizowanych usług rozwojowych Należy wskazać, które elementy z poniżej wymienionych będzie obejmował konkurs: weryfikacja fiszki projektowej, preselekcja, ocena formalna, ocena merytoryczna, ocena formalno-merytoryczna, ocena strategiczna. 11
12 Priorytet inwestycyjny 8v Przystosowanie pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian Lp. konkursu 1 Planowany kwartał ogłoszenia konkursu I II X III IV Planowany miesiąc rozpoczęcia naboru X wniosków o dofinansowanie 22 Czy w ramach konkursu będą wybierane projekty grantowe? TAK NIE X Planowana alokacja (PLN) zł Wymagany wkład własny beneficjenta TAK X NIE Minimalny udział wkładu własnego w finansowaniu wydatków kwalifikowalnych projektu 15% Typ/typy projektów przewidziane do realizacji w ramach konkursu Wspieranie procesów adaptacyjnych w przedsiębiorstwach w ramach PSF. W ramach tego typu przedsięwzięć przedsiębiorstwa sektora MŚP oraz ich pracownicy będą mogli realizować usługi dostępne w Rejestrze Usług Rozwojowych (RUR), w tym : a) usługi rozwojowe dla przedsiębiorstw obejmujące np. doradztwo biznesowe mentoring, asystę w prowadzeniu działalności gospodarczej, b) usługi rozwojowe dla pracowników wspierające rozwój i dostosowywanie kwalifikacji i kompetencji z godnie ze zdiagnozowanymi potrzebami przedsiębiorstwa (np. ogólne i specjalistyczne szkolenia). ZAKŁADANE EFEKTY KONKURSU WYRAŻONE WSKAŹNIKAMI (W PODZIALE NA PŁEĆ I OGÓŁEM) WSKAŹNIKI REZULTATU W podziale na 23 : Liczba mikroprzedsiębiorstw oraz małych i średnich przedsiębiorstw, które zrealizowały swój cel rozwojowy dzięki udziałowi. Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje lub nabyły kompetencje po opuszczeniu programu n/d n/d 100 n/d n/d 1600 WSKAŹNIKI PRODUKTU 22 Zaznaczyć właściwe pole z nr. miesiąca znakiem X, uwzględniając fakt, że zgodnie z art. 47 ust. 3 ustawy z dnia 11 lipca 2014 r. o zasadach realizacji programów w zakresie polityki spójności finansowanych w perspektywie finansowej (Dz. U. poz. 1146, z późn. zm.) aktualizacja harmonogramu naborów wniosków o dofinansowanie nie może dotyczyć naboru, którego przeprowadzenie zaplanowano w terminie nie dłuższym niż 3 miesiące, licząc od dnia aktualizacji. Natomiast zgodnie z podrozdziałem 7.2 pkt 6 Wytycznych w zakresie trybu wyboru projektów na lata dniem aktualizacji harmonogramu jest dzień jego publikacji na stronie internetowej RPOWŚ oraz na portalu internetowym, o którym mowa w art. 115 ust. 1 lit. b rozporządzenia ogólnego
13 W podziale na 24 : Liczba mikroprzedsiębiorstw oraz małych i średnich przedsiębiorstw objętych usługami rozwojowymi Liczba osób pracujących objętych wsparciem ( łącznie z pracującymi na własny rachunek) Liczba osób pracujących ( łącznie z pracującymi na własny rachunek) w wieku 50 lat i więcej objętych Liczba osób pracujących o niskich kwalifikacjach objętych n/d n/d 250 n/d n/d 2000 n/d n/d 252 n/d n/d 355 ELEMENTY KONKURSU Ocena formalna wniosku. 2. Ocena merytoryczna wniosku. DZIAŁANIE/PODDZIAŁANIE RPOWŚ Działanie 10.5 Przystosowanie pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian (projekty konkursowe) FISZKA KONKURSU PODSTAWOWE INFORMACJE O KONKURSIE Cel szczegółowy RPOWŚ w ramach którego realizowane będą projekty Wzrost adaptacyjności MŚP w regionie, będący wynikiem zrealizowanych usług rozwojowych Priorytet inwestycyjny 8v Przystosowanie pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian Lp. konkursu 2 Planowany kwartał ogłoszenia konkursu I II X III IV Planowany miesiąc rozpoczęcia naboru wniosków o dofinansowanie 26 X Należy wskazać, które elementy z poniżej wymienionych będzie obejmował konkurs: weryfikacja fiszki projektowej, preselekcja, ocena formalna, ocena merytoryczna, ocena formalno-merytoryczna, ocena strategiczna. 26 Zaznaczyć właściwe pole z nr. miesiąca znakiem X, uwzględniając fakt, że zgodnie z art. 47 ust. 3 ustawy z dnia 11 lipca 2014 r. o zasadach realizacji programów w zakresie polityki spójności finansowanych w perspektywie finansowej (Dz. U. poz. 1146, z późn. zm.) aktualizacja harmonogramu naborów wniosków o dofinansowanie nie może dotyczyć naboru, którego przeprowadzenie zaplanowano w terminie nie dłuższym niż 3 miesiące, licząc od dnia aktualizacji. Natomiast zgodnie z podrozdziałem 7.2 pkt 6 Wytycznych w zakresie trybu wyboru projektów na lata dniem aktualizacji harmonogramu 13
14 Czy w ramach konkursu będą wybierane projekty grantowe? Planowana alokacja (PLN) TAK NIE X zł Wymagany wkład własny beneficjenta TAK X NIE Minimalny udział wkładu własnego w finansowaniu wydatków kwalifikowalnych projektu 15% Typ/typy projektów przewidziane do realizacji w ramach konkursu Wspieranie procesów adaptacyjnych w przedsiębiorstwach w ramach PSF. W ramach tego typu przedsięwzięć przedsiębiorstwa sektora MŚP oraz ich pracownicy będą mogli realizować usługi dostępne w Rejestrze Usług Rozwojowych (RUR), w tym : a) usługi rozwojowe dla przedsiębiorstw obejmujące np. doradztwo biznesowe mentoring, asystę w prowadzeniu działalności gospodarczej, b) usługi rozwojowe dla pracowników wspierające rozwój i dostosowywanie kwalifikacji i kompetencji z godnie ze zdiagnozowanymi potrzebami przedsiębiorstwa ( np. ogólne i specjalistyczne szkolenia). ZAKŁADANE EFEKTY KONKURSU WYRAŻONE WSKAŹNIKAMI (W PODZIALE NA PŁEĆ I OGÓŁEM) WSKAŹNIKI REZULTATU W podziale na 27 : Liczba mikroprzedsiębiorstw oraz małych i średnich przedsiębiorstw, które zrealizowały swój cel rozwojowy dzięki udziałowi. Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje lub nabyły kompetencje po opuszczeniu programu n/d n/d 110 n/d n/d 1730 WSKAŹNIKI PRODUKTU W podziale na 28 : Liczba mikroprzedsiębiorstw oraz małych i średnich przedsiębiorstw objętych usługami rozwojowymi Liczba osób pracujących objętych wsparciem ( łącznie z pracującymi na własny rachunek) Liczba osób pracujących ( łącznie z pracującymi na własny rachunek) w wieku 50 lat i więcej objętych n/d n/d 270 n/d n/d 2160 n/d n/d 273 jest dzień jego publikacji na stronie internetowej RPOWŚ oraz na portalu internetowym, o którym mowa w art. 115 ust. 1 lit. b rozporządzenia ogólnego
15 Liczba osób pracujących o niskich kwalifikacjach objętych n/d n/d 385 ELEMENTY KONKURSU Ocena formalna wniosku. 2. Ocena merytoryczna wniosku. DZIAŁANIE/PODDZIAŁANIE RPOWŚ Działania publicznych służb zatrudnienia na rzecz podniesienia aktywności zawodowej osób powyżej 29 roku życia (projekty pozakonkursowe) FISZKA PROJEKTU POZAKONKURSOWEGO WDROŻENIOWEGO PODSTAWOWE INFORMACJE O PROJEKCIE Tytuł lub zakres projektu 30 Programy aktywizacji zawodowej realizowane przez Miejski i Powiatowe Urzędy Pracy województwa świętokrzyskiego (ogółem 14 urzędów) Uzasadnienie realizacji projektu w trybie pozakonkursowym 31 Pozakonkursowa procedura realizacji projektów przez miejski i powiatowe urzędy pracy została określona w Regionalnym Programie Operacyjnym Województwa Świętokrzyskiego na lata Cel szczegółowy RPOWŚ, w ramach którego projekt będzie realizowany Wzrost aktywności zawodowej i zatrudnienia wśród osób znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, które poszukują zatrudnienia. Priorytet inwestycyjny Typ/typy projektów przewidziane do realizacji w ramach projektu Cel główny projektu 8i. Dostęp do zatrudnienia dla osób poszukujących pracy i osób biernych zawodowo, w tym długotrwale bezrobotnych oraz oddalonych od rynku pracy, także poprzez lokalne inicjatywy na rzecz zatrudnienia oraz wspieranie mobilności pracowników 1. Realizacja instrumentów i usług rynku pracy, określonych w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2015 r. poz. 149, z późn. zm.), z wyłączeniem robót publicznych. Udzielanie wsparcia w postaci usług i instrumentów wskazanych w przedmiotowej ustawie, musi zostać poprzedzone instrumentami i usługami rynku pracy służącymi indywidualizacji wsparcia oraz pomocy w zakresie określenia ścieżki zawodowej obejmującymi: identyfikację potrzeb osób pozostających bez zatrudnienia oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikację stopnia oddalenia od rynku pracy bezrobotnych, kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami wspieranej osoby lub poradnictwo zawodowe w zakresie planowania rozwoju kariery zawodowej, w tym podnoszenia lub uzupełniania kompetencji i kwalifikacji zawodowych. Wzrost aktywności zawodowej i zatrudnienia wśród osób znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, które poszukują zatrudnienia 29 Należy wskazać, które elementy z poniżej wymienionych będzie obejmował konkurs: weryfikacja fiszki projektowej, preselekcja, ocena formalna, ocena merytoryczna, ocena formalno-merytoryczna, ocena strategiczna. 30 Należy wskazać roboczą nazwę projektu albo skrótowo opisać istotę, zakres przedmiotowy projektu. 31 W szczególności w świetle art. 38 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 11 lipca 2014 r. o zasadach realizacji programów w zakresie polityki spójności finansowanych w perspektywie finansowej (Dz. U. poz. 1146, z późn. zm.) oraz podrozdziału Polityka spójności, rozdziału 5.2 Zasady wyboru projektów Umowy Partnerstwa z dnia 21 maja 2014 r. 15
16 Główne zadania przewidziane do realizacji w projekcie ze wskazaniem grup docelowych Podmiot zgłaszający projekt 32 Podmiot, który będzie wnioskodawcą Realizacja instrumentów i usług rynku pracy, określonych w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2015 r. poz. 149, z późn. zm.), z wyłączeniem robót publicznych. Grupę docelową stanowić mogą jedynie osoby spełniające łącznie następujące warunki: a) są osobami powyżej 29 roku życia; b) pozostają bez pracy i są zarejestrowane w MUP/PUP; c) ustalono dla nich I lub II profil pomocy (bezrobotni aktywni, bezrobotni wymagający wsparcia) w rozumieniu art. 33 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy; d) znajdują się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, przez co należy rozumieć, że należą do jednej z poniższych kategorii osób: osoby po 50 roku życia, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niskimi kwalifikacjami. Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach pełniący funkcję Instytucji Pośredniczącej w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Świętokrzyskiego na lata Miejski i Powiatowe Urzędy Pracy województwa świętokrzyskiego Uzasadnienie wyboru podmiotu, który będzie wnioskodawcą 33 Pozakonkursowa procedura realizacji projektów przez miejski i powiatowe urzędy pracy została określona w Regionalnym Programie Operacyjnym Województwa Świętokrzyskiego na lata Czy projekt będzie realizowany w partnerstwie? TAK NIE X Podmioty, które będą partnerami w projekcie i uzasadnienie ich wyboru 34 Czy projekt będzie projektem grantowym? TAK NIE X Przewidywany termin złożenia wniosku o dofinansowanie (kwartał albo miesiąc oraz rok) I kwartał 2016 r. Przewidywany okres realizacji projektu Data rozpoczęcia (miesiąc oraz rok) Data zakończenia (miesiąc oraz rok) SZACOWANY BUDŻET PROJEKTU 32 W przypadku opracowywania Rocznego Planu Działania przez IP, podmiotem zgłaszającym projekt jest IP. W przypadku opracowywania Rocznego Planu Działania przez IZ należy wpisać nazwę podmiotu, który zgłosił projekt do IZ. 33 W szczególności w świetle art. 38 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 11 lipca 2014 r. o zasadach realizacji programów w zakresie polityki spójności finansowanych w perspektywie finansowej (Dz. U. poz. 1146, z późn. zm.) oraz podrozdziału Polityka spójności, rozdziału 5.2 Zasady wyboru projektów Umowy Partnerstwa z dnia 21 maja 2014 r. 34 Wypełnić w przypadku projektu realizowanego w partnerstwie. W przypadku, gdy nie są znane konkretne podmioty, które będą partnerami w projekcie, należy wpisać pożądane cechy partnerów oraz uzasadnić wskazanie określonych cech. 16
17 Szacowana kwota wydatków w projekcie w podziale na lata i ogółem (PLN) w roku 2015 w roku 2016 w roku 2017 w roku 2018 w roku 2019 w roku 2020 ogółem Szacowany wkład własny beneficjenta (PLN) TAK (PLN) NIE X Szacowany wkład UE (PLN) PLN ZAKŁADANE EFEKTY PROJEKTU WYRAŻONE WSKAŹNIKAMI (W PODZIALE NA PŁEĆ I OGÓŁEM) WSKAŹNIKI REZULTATU Wartość docelowa W podziale na: 35 Ogółem w projekcie Liczba osób pracujących po opuszczeniu programu Liczba osób bezrobotnych (łącznie z długotrwale bezrobotnymi) objętych Liczba osób długotrwale bezrobotnych objętych Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu Liczba osób bezrobotnych (łącznie z długotrwale bezrobotnymi) objętych Liczba osób długotrwale bezrobotnych objętych Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych Liczba utworzonych miejsc pracy w ramach udzielonych z EFS środków na podjęcie działalności gospodarczej WSKAŹNIKI PRODUKTU 35 Rozbicie wartości docelowych na płeć jest nieobowiązkowe wypełniane w zależności od specyfiki wsparcia i samego projektu oraz zidentyfikowanego problemu, który projekt ma 17
18 Wartość docelowa W podziale na: 36 Ogółem w projekcie Liczba osób bezrobotnych (łącznie z długotrwale bezrobotnymi) objętych Liczba osób długotrwale bezrobotnych objętych Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych Liczba osób w wieku 50 lat i więcej objętych Liczba osób o niskich kwalifikacjach objętych Liczba osób, które otrzymały bezzwrotne środki na podjęcie działalności gospodarczej Rozbicie wartości docelowych na płeć jest nieobowiązkowe wypełniane w zależności od specyfiki wsparcia i samego projektu oraz zidentyfikowanego problemu, który projekt ma 18