Source: https://legislacion.vlex.es/vid/incompatibilidades-miembros-altos-islas-73566842
Timestamp: 2019-10-22 01:00:20
Document Index: 107805807

Matched Legal Cases: ['artículo 9', 'artículo 32', 'artículo 17', 'artículo 9', 'Artículo 2', 'artículo 25', 'Artículo 2', 'artículo 25', 'Artículo 2', 'artículo 25', 'Artículo 2', 'artículo 25', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'ARTÍCULO 3', 'Artículo 4', 'ARTÍCULO 4', 'artículo 2', 'artículo 2', 'ARTÍCULO 5', 'artículo 3', 'artículo 2', 'artículo 4', 'artículo 2', 'ARTÍCULO 6', 'artículo 2', 'Artículo 6', 'artículo 25', 'Artículo 6', 'ARTÍCULO 7', 'Artículo 7', 'Artículo 7', 'Artículo 7', 'ARTÍCULO 8', 'Artículo 8', 'ARTÍCULO 9', 'Artículo 9', 'ARTÍCULO 10', 'Artículo 10', 'ARTÍCULO 11', 'Artículo 11', 'ARTÍCULO 12', 'Artículo 12', 'ARTÍCULO 13', 'Artículo 13', 'Artículo 14', 'ARTÍCULO 14', 'Artículo 14', 'ARTÍCULO 15', 'Artículo 15', 'Artículo 15', 'Artículo 17', 'ARTÍCULO 17', 'artículo 2', 'ARTÍCULO 18', 'ARTÍCULO 19', 'ARTÍCULO 20', 'ARTÍCULO 21', 'Artículo 22', 'ARTÍCULO 22', 'artículo 132', 'artículo 2', 'artículo 9', 'artículo 3', 'artículo 25', 'artículo 1']

Ley de Incompatibilidades de los Miembros del Gobierno y de los Altos Cargos de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares (Ley 2/1996, de 19 de Noviembre) - Normativa de Baleares - Legislación - VLEX 73566842
Ley de Incompatibilidades de los Miembros del Gobierno y de los Altos Cargos de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares (Ley 2/1996, de 19 de Noviembre)
Publicado en: BO Illes Balears de 5 de Diciembre 1996
TÍTULO II. Principios generales - art. 3
TÍTULO III. Régimen de actividades
CAPÍTULO I. Normas comunes - art. 4
CAPÍTULO II. Incompatibilidades y compatibilidades - arts. 5 a 7.bis
TÍTULO IV. Medios de control
CAPÍTULO I. Los registros - arts. 8 a 11
CAPÍTULO II. Obligaciones de los titulares de los cargos y puestos de trabajo a los que se aplica esta ley - arts. 12 y 13
CAPÍTULO III. Órganos de control - art. 14
CAPÍTULO I. Infracciones y sanciones - arts. 15 y 16
CAPÍTULO II. Consecuencias de la declaración de incumplimiento - art. 17
CAPÍTULO III. Procedimiento sancionador - arts. 18 a 21
CAPÍTULO IV. Prescripción - art. 22
Norma citada en: 12 sentencias, 9 artículos doctrinales, 60 disposiciones normativas, una resolución administrativa, 3 noticias
Ley desarrollada por el Decreto 250/1999, del 3 de Diciembre, Reglamento de Incompatibilidades de las Illes Balears, publicado en el BO Islas Baleares del 16 de Diciembre de 1999.
Asimismo, se regula la existencia de las Direcciones Generales y de las Secretarías Generales Técnicas, que, sin formar parte del ejecutivo autonómico «strictu sensu», son parte fundamental de la estructura superior en que se organiza cada Consejería para el ejercicio de sus propias competencias (artículos 27, 28, 30 y 31 de la Ley 5/1984) y puede afirmarse que participan de esa doble naturaleza política y administrativa.
En la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares, la Ley 5/1984, de 24 de octubre, de Régimen Jurídico de la Administración de la Comunidad Autónoma, establece en su artículo 9 una regulación de las incompatibilidades relativas al Presidente de la Comunidad Autónoma y, en el artículo 32 se detallan las incompatibilidades que afectan al Vicepresidente, en su caso, y a los Consejeros del Gobierno de la Comunidad Autónoma, así como a los Directores generales y a los Secretarios generales técnicos.
Se proclama, como principio básico, la incompatibilidad absoluta del desempeño de los cargos o funciones incluidos en el ámbito de la Ley con cualquier otra actividad pública o privada, sea ésta retribuida o no, y posibilitando únicamente el ejercicio de determinadas actividades exceptuadas, que estarán limitadas y tasadas, en razón de que no afecten a la dedicación absoluta a las funciones públicas o a la imparcialidad que las mismas requieren.
La normativa de incompatibilidades que para los miembros del Gobierno de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares y para los altos cargos y algunos puestos de trabajo de su Administración se establece ahora, se recoge y plasma en un único texto legal, dedicado íntegra y exclusivamente a su regulación y con la previsión, expresa, de un futuro desarrollo reglamentario, configurándose, en consecuencia, un sistema que obedece al principio de regulación única y concentrada, con un texto completo y cerrado sobre el régimen jurídico de la materia.
El principio de responsabilidad conduce al establecimiento de un auténtico sistema disciplinario en la materia y se tipifican, al mismo tiempo, las sanciones que podrán imponerse por causa de las infracciones a la normativa sobre incompatibilidades y control de intereses que se contiene en la presente Ley.
El principio de publicidad descansa sobre el establecimiento de dos registros: El de intereses y actividades, en el que los titulares de los cargos o puestos incluidos en el ámbito legal deberán explicitar las actividades que desempeñan actualmente y, en su caso, las que vayan a realizar a partir de su cese, y el de patrimonio, en el que deberán hacerse constar los bienes y derechos patrimoniales que posean.
Finalmente, se opta por establecer, conforme a un principio de competencia derivado de la Ley de la Función Pública de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares, que el control de las incompatibilidades, así como la gestión y organización de los registros que se establezcan en razón de la presente Ley, corresponderán al Consejo de Gobierno o al órgano que se designe reglamentariamente.
Constituye el objeto de la presente Ley la regulación del régimen de incompatibilidades así como del control de los intereses al que están sujetos quienes desempeñen los cargos o puestos de trabajo incluidos en su ámbito de aplicación.
El contenido de esta norma legal es de aplicación al Presidente, al Vicepresidente, en su caso, y a los Consejeros que, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 17 de la Ley 5/1984, de 24 de octubre, de Régimen Jurídico de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares, integran el Gobierno como superior órgano colegiado que dirige la política y la Administración de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares.
Asimismo, se incluyen en el ámbito de aplicación de esta Ley, los altos cargos de la Administración autonómica y, a estos efectos, se consideran como altos cargos, o asimilados a ellos, los siguientes:
Los Directores generales y los Secretarios generales técnicos.
El Interventor general y el Tesorero de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares.
El personal eventual que, en virtud de nombramiento conferido por aplicación de lo dispuesto en el artículo 9 de la Ley 2/1989, de 22 de febrero, de la Función Ppública de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares, ocupe puestos de trabajo considerados como de confianza o asesoramiento especial del Presidente, Vicepresidente, en su caso, o de los Consejeros del Gobierno.
Los Presidentes, Directores y/o asimilados, cualquiera que sea su denominación, de las entidades autónomas de la Administración de la Comunidad Autónoma de las lslas Baleares.
Los Presidentes, Directores, Gerentes y/o asimilados de las empresas públicas, sociedades, entidades y fundaciones en las que el Gobierno de la Comunidad Autónoma sea titular de, como mínimo, más del 50 por 100 del capital social o participe como mínimo en más del 50 por 100 de su patrimonio, cuando los citados cargos sean retribuidos.
A estos efectos, no se considerará como retribución la percepción de dietas o indemnizaciones por la asistencia a las sesiones de los órganos directivos de las mismas.
Rector de la Universidad de les Illes Balears.
Vicerrectores de la Universidad de les Illes Balears.
Secretario general de la Universidad de les Illes Balears.
Gerente de la Universidad de les Illes Balears.
El presidente y los vicepresidentes del Consejo Económico y Social de las Illes Balears, cuando estos cargos sean retribuidos.
Las asimilaciones a que se hace referencia en el presente artículo como generadoras de incompatibilidades o de sometimiento a control de intereses, habrán de estar expresamente establecidas por vía legal o reglamentaria.
Artículo 2 Apartado 2 f) añadido por el artículo 25.1 de la Ley 9/1997, del 22 de Diciembre, de Medidas de Illes Balears 1998, publicada en el BO Islas Baleares del 30 de Diciembre de 1997.
Artículo 2 Apartado 2 g) añadido por el artículo 25.1 de la Ley 9/1997, del 22 de Diciembre, de Medidas de Illes Balears 1998, publicada en el BO Islas Baleares del 30 de Diciembre de 1997.
Artículo 2 Apartado 2 h) añadido por el artículo 25.1 de la Ley 9/1997, del 22 de Diciembre, de Medidas de Illes Balears 1998, publicada en el BO Islas Baleares del 30 de Diciembre de 1997.
Artículo 2 Apartado 2 i) añadido por el artículo 25.1 de la Ley 9/1997, del 22 de Diciembre, de Medidas de Illes Balears 1998, publicada en el BO Islas Baleares del 30 de Diciembre de 1997.
Artículo 2 Apartado 2 j) añadido por la Disposición Adicional 1 de la Ley 10/2000, del 30 de Noviembre, publicada en el BO Islas Baleares del 9 de Diciembre de 2000.
Artículo citado en: 3 sentencias, un artículo doctrinal, 30 disposiciones normativas
TÍTULO II Principios generales Artículo 3
ARTÍCULO 3 Principios de la incompatibilidad.
Las incompatibilidades de los miembros del Gobierno y de los altos cargos de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares, se regirán por los principios de incompatibilidad absoluta, de responsabilidad, de publicidad, de unidad y de competencia.
Los miembros del Gobierno de la Comunidad Autónoma, los Directores generales, los Secretarios generales técnicos, el Tesorero, el Interventor general, el personal eventual que ocupe puestos de trabajo considerados como de confianza o asesoramiento especial y aquellos que ocupen algún otro de los cargos o de los puestos de trabajo incluidos en el ámbito de aplicación de esta Ley, ejercerán sus funciones en régimen de dedicación absoluta y exclusiva.
El fundamento de la incompatibilidad impuesta como principio general por medio de la presente regulación se encuentra en la necesidad de garantizar que la Administración autonómica, a través de las personas que ejercen sus finalidades desde los puestos de más responsabilidad o trascendencia, sirva con objetividad y plena imparcialidad los intereses generales. El reflejo más inmediato de ello se concreta en la incompatibilidad más absoluta que evite el desempeño de cualquier actividad ajena que pudiera impedir, dificultar o menoscabar la disponibilidad para cumplir los deberes y funciones propios del cargo o puesto de trabajo o que pudiera comprometer o poner en entredicho la imparcialidad, objetividad e independencia en el desempeño del mismo.
TÍTULO III Régimen de actividades Artículos 4 a 7.bis
CAPÍTULO I Normas comunes Artículo 4
ARTÍCULO 4 Normas comunes sobre el régimen de actividades.
Los miembros del Gobierno de la Comunidad Autónoma, Directores generales, Secretarios generales técnicos y demás titulares de los cargos o puestos de trabajo a los que se refiere el artículo 2 de la presente Ley, ejercerán sus funciones en régimen de dedicación absoluta y exclusiva y no podrán compatibilizarlas con el desempeño, por sí o mediante sustitución o apoderamiento, de cualquier otro puesto, cargo, representación, profesión o actividad, sean de carácter público o privado, por cuenta propia o ajena y, del mismo modo, tampoco podrán percibir cualquier otra remuneración que no sea la que corresponde al cargo o puesto de trabajo del que se derive la incompatibilidad proclamada en el artículo 2 de esta Ley.
Asimismo, los titulares de los cargos o puestos de trabajo incluidos en el ámbito de aplicación de esta norma no podrán tener, por sí o junto con su cónyuge e hijos dependientes y personas tuteladas, participaciones superiores a un 10 por 100 en empresas que tengan contratos, conciertos o convenios, ya sean de carácter económico o de cualquier otra naturaleza, con la Administración pública autonómica o entidades vinculadas o dependientes de la misma.
Quienes desempeñen un cargo o puesto de trabajo sometido al régimen de control de actividades establecido en la presente Ley, están obligados a inhibirse del conocimiento de los expedientes en cuyo despacho hubieran intervenido con anterioridad a su nombramiento o que interesen a empresas, sociedades o entidades en cuya dirección, asesoramiento o administración hubieran tenido alguna parte o intervención por sí mismos, por su cónyuge o persona de su familia hasta el segundo grado civil.
Durante el año siguiente a la fecha de su cese, los titulares de los cargos o puestos de trabajo a que se refieren los anteriores párrafos de este artículo no podrán realizar actividades privadas relacionadas con procedimientos sobre los que hayan dictado resolución en los últimos dos años de ejercicio del cargo o función correspondiente, ni celebrar, durante el mismo plazo, contratos de asistencia técnica, de servicio o similares con la Administración de la Comunidad Autónoma.
Asimismo, quienes perciban retribuciones, indemnizaciones o cualquier tipo de prestación compensatoria a cargo de la Administración autonómica como consecuencia de su cese en alguno de los cargos o puestos de trabajo a que se refiere la presente Ley, no podrán intervenir en actividades privadas directamente relacionadas con las funciones o competencias del cargo o puesto en el que se cesó, en tanto estén percibiendo las aludidas retribuciones o en el plazo de los dos años siguientes a la percepción de la indemnización si ésta se percibiera de forma acumulada o en pago único.
CAPÍTULO II Incompatibilidades y compatibilidades Artículos 5 a 7.bis
ARTÍCULO 5 Incompatibilidades.
En aplicación directa de los principios generales establecidos en el artículo 3 de esta Ley, los titulares de los cargos y puestos de trabajo a que se refiere el artículo 2 no podrán ejercer, en consonancia con las normas comunes recogidas en el artículo 4.1, ni por sí ni mediante sustitución o apoderamiento, ninguna otra actividad o función profesional, mercantil, industrial o laboral, pública o privada, por cuenta propia o ajena, que sea retribuida mediante sueldo, arancel, honorarios, comisión, compensación o de cualquier otra manera, exceptuando las autorizadas expresamente en este título de la Ley.
Si las incompatibilidades descritas en el apartado anterior afectan a titulares de los cargos incluidos en el artículo 2.1, 2.2, a) y 2.2, b) y éstos optan por permanecer en ellos, la incompatibilidad determinará el paso a la situación administrativa o laboral que corresponda en cada caso respecto de la actividad o función abandonada y en las condiciones que establezcan las normas específicas de aplicación.
Lo que dispone este artículo se entiende sin perjuicio de las excepciones recogidas en el texto de esta Ley y, más concretamente, en los artículos 6 y 7.
ARTÍCULO 6 Compatibilidad con actividades públicas.
El ejercicio de las funciones y de las actividades propias de un alto cargo o puesto de trabajo de los incluidos en el ámbito de aplicación de esta Ley será compatible con el ejercicio de las siguientes actividades públicas:
El ejercicio de los cargos que les correspondan con carácter institucional o para los que fueran designados por su propia condición.
La condición de Presidente, miembro o Secretario de órganos colegiados de las Administraciones públicas, cuando deban realizar estas funciones por razón del cargo o puesto que ocupan, incluyendo, a estos efectos, la participación, con la previa designación reglamentaria, en Tribunales calificadores de pruebas selectivas o Comisiones de valoración de méritos relacionadas con la relación de personal al servicio de la Administración o con la provisión de puestos de trabajo.
La representación de la Administración de la Comunidad Autónoma en los órganos colegiados, directivos o consejos ejecutivos o de administración de organismos o empresas con capital público o de entidades de derecho público.
La representación de la Comunidad Autónoma en funciones o misiones temporales ante el Estado y ante organizaciones internacionales.
Los miembros del Consejo de Gobierno de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares podrán compatibilizar su actividad como integrantes del Ejecutivo con la condición de Diputado del Parlamento de las Islas Baleares o, en su caso, con la condición de miembro de los Consejeros Insulares en aquellos supuestos en los que se acceda en sustitución del Presidente del Gobierno o del Parlamento de la Comunidad Autónoma.
Asimismo, los titulares de los cargos y puestos de trabajo a que se refiere el artículo 2 podrán compatibilizar su cargo con el de concejal y, en su caso, con el de teniente de alcalde o alcalde de cualquier ayuntamiento de les Illes Balears.
En los supuestos recogidos en los apartados anteriores, los titulares de cargos o puestos de trabajo no podrán percibir ninguna remuneración excepto las indemnizaciones por gastos de viaje, estancias y traslados que les correspondan de acuerdo con la normativa vigente, como también las cantidades que les correspondan en concepto de asistencias, dietas o indemnizaciones en los supuestos previstos en los apartados anteriores de este artículo.
Artículo 6 Apartado 3 modificado por el artículo 25.2 de la Ley 9/1997, del 22 de Diciembre, de Medidas de Illes Balears 1998, publicada en el BO Islas Baleares del 30 de Diciembre de 1997.
Artículo 6, apartado 1, letra e) suprimido por la Ley 4/2011, de 31 de marzo, de la buena administración y del buen gobierno de las Illes Balears, publicada en el Boletín Oficial de las Islas Baleares, el 9 de Abril de 2011.
ARTÍCULO 7 Compatibilidad con actividades privadas.
Las de mera administración del patrimonio personal o familiar.
Las actividades de producción y creación literaria, artística, científica o técnica y las publicaciones derivadas de las mismas.
La participación, como voluntario, en actividades solidarias de entidades benéficas sin ánimo de lucro, siempre que no comporten ningún tipo de menoscabo del cumplimiento de los deberes o las funciones correspondientes.
Artículo 7, letra c) modificada por la Ley 4/2011, de 31 de marzo, de la buena administración y del buen gobierno de las Illes Balears, publicada en el Boletín Oficial de las Islas Baleares, el 9 de Abril de 2011.
Artículo 7, letra d) suprimida por la Ley 4/2011, de 31 de marzo, de la buena administración y del buen gobierno de las Illes Balears, publicada en el Boletín Oficial de las Islas Baleares, el 9 de Abril de 2011.
La asistencia ocasional como ponente a seminarios, conferencias, congresos, jornadas de trabajo o estudio, o cursos de carácter profesional, siempre que no sea consecuencia de una relación laboral de prestación de servicios.
Las actividades ocasionales de carácter cultural, científico o docente, como la impartición de clases en escuelas oficiales de administración pública, siempre que no sean consecuencia de una relación laboral o de prestación de servicios.
La impartición de clases en la universidad con carácter de profesor asociado o profesora asociada.
Artículo 7 bis adicionado por la Ley 4/2011, de 31 de marzo, de la buena administración y del buen gobierno de las Illes Balears, publicada en el Boletín Oficial de las Islas Baleares, el 9 de Abril de 2011.
TÍTULO IV Medios de control Artículos 8 a 14
CAPÍTULO I Los registros Artículos 8 a 11
Capítulo I, derogado por la Ley 16/2016, de 9 de diciembre, de creación de la Oficina de Prevención y Lucha contra la Corrupción en las Illes Balears
ARTÍCULO 8 Creación de los Registros.
Artículo 8, derogado por la Ley 16/2016, de 9 de diciembre, de creación de la Oficina de Prevención y Lucha contra la Corrupción en las Illes Balears.
ARTÍCULO 9 El Registro de Intereses y Actividades.
Artículo 9, derogado por la Ley 16/2016, de 9 de diciembre, de creación de la Oficina de Prevención y Lucha contra la Corrupción en las Illes Balears.
ARTÍCULO 10 El Registro de Patrimonio.
Artículo 10, derogado por la Ley 16/2016, de 9 de diciembre, de creación de la Oficina de Prevención y Lucha contra la Corrupción en las Illes Balears.
ARTÍCULO 11 Obligaciones del personal de los Registros.
Artículo 11, derogado por la Ley 16/2016, de 9 de diciembre, de creación de la Oficina de Prevención y Lucha contra la Corrupción en las Illes Balears.
CAPÍTULO II Obligaciones de los titulares de los cargos y puestos de trabajo a los que se aplica esta ley Artículos 12 y 13
Capítulo II, derogado por la Ley 16/2016, de 9 de diciembre, de creación de la Oficina de Prevención y Lucha contra la Corrupción en las Illes Balears
ARTÍCULO 12 Declaración de actividades.
Artículo 12, derogado por la Ley 16/2016, de 9 de diciembre, de creación de la Oficina de Prevención y Lucha contra la Corrupción en las Illes Balears.
ARTÍCULO 13 Declaración de bienes y derechos patrimoniales.
Artículo 13, derogado por la Ley 16/2016, de 9 de diciembre, de creación de la Oficina de Prevención y Lucha contra la Corrupción en las Illes Balears.
CAPÍTULO III Órganos de control Artículo 14
ARTÍCULO 14 Órgano de gestión.
El Consejo de Gobierno o el órgano que se designe reglamentariamente será el encargado de la gestión del régimen de incompatibilidades establecido en esta ley.
Reglamentariamente, se desarrollarán el contenido y el alcance de lo dispuesto en este artículo.»
Artículo 14, modificado por la Ley 16/2016, de 9 de diciembre, de creación de la Oficina de Prevención y Lucha contra la Corrupción en las Illes Balears.
TÍTULO V Régimen sancionador Artículos 15 a 22
CAPÍTULO I Infracciones y sanciones Artículos 15 y 16
ARTÍCULO 15 Hechos constitutivos de infracción.
Se consideran infracciones muy graves del régimen de incompatibilidades y de control de intereses los hechos o las conductas siguientes:
El incumplimiento de disposiciones en materia de incompatibilidades, cuando suponga el mantenimiento de una situación incompatible.
La falsedad en los datos y en los documentos que se tengan que presentar o declarar.
El incumplimiento de los plazos u otras disposiciones de procedimiento en materia de incompatibilidades, cuando no suponga el mantenimiento de una situación de incompatibilidad.
La omisión o la no aportación de los datos y de los documentos que se deban presentar o declarar de acuerdo con lo establecido en esta ley y que se hayan requerido a tal efecto.
La no declaración de actividades o bienes patrimoniales en los registros correspondientes en el plazo establecido cuando, requerida a este efecto, no se produzca la rectificación correspondiente.
El incumplimiento del deber de inhibición o de abstención en los casos en que una norma así lo exija.
Se considera falta leve la no declaración de actividades o de bienes y derechos patrimoniales en los correspondientes registros, en los plazos establecidos, cuando se subsane tras el requerimiento a tal efecto.
Artículo 15 modificado por la Ley 4/2011, de 31 de marzo, de la buena administración y del buen gobierno de las Illes Balears, publicada en el Boletín Oficial de las Islas Baleares, el 9 de Abril de 2011.
Artículo 15, modificado por la Ley 16/2016, de 9 de diciembre, de creación de la Oficina de Prevención y Lucha contra la Corrupción en las Illes Balears.
Las infracciones muy graves y graves se sancionarán con la declaración de incumplimiento de la ley y la publicación consiguiente de esta declaración en el «Boletín Oficial de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares».
Las faltas leves se sancionarán con amonestación por incumplimiento de la Ley.
Con independencia de las sanciones que se les impongan, los infractores deberán restituir las cantidades percibidas indebidamente, en su caso.
Lo que dispone esta Ley se entiende sin perjuicio de la exigencia de las otras responsabilidades correspondientes.
CAPÍTULO II Consecuencias de la declaración de incumplimiento Artículo 17
ARTÍCULO 17 Imposibilidad de ocupar cargos y puestos de trabajo.
Aquellos que hubieran sido objeto de declaración y de publicación de incumplimiento de esta Ley, no podrán ser nombrados para ocupar cargos o puestos de trabajo, de los relacionados en el artículo 2, por un período de entre dos y seis años si el incumplimiento fuera calificado como infracción muy grave o, de hasta dos años si lo fuera como infracción grave.
En la graduación de la medida prevista en el apartado anterior, se valorará la existencia de perjuicios para el interés público, la repercusión de la conducta en los administrados y, la percepción indebida de cantidades por el ejercicio de actividades públicas incompatibles, en su caso.
CAPÍTULO III Procedimiento sancionador Artículos 18 a 21
ARTÍCULO 18 Actuaciones previas.
El Consejo de Gobierno o el órgano que se designe reglamentariamente, antes de iniciar cualquier expediente sancionador, podrá realizar actuaciones previas de carácter reservado con el objeto de determinar si concurren circunstancias que justifiquen o no tal iniciación.
El inicio de las actuaciones previas deberá notificarse, en su caso, al interesado.
Asimismo, el Consejo de Gobierno o el órgano que se designe reglamentariamente conocerá de las denuncias que se formulen sobre el incumplimiento de esta Ley.
Los ficheros, archivos o registros de carácter público dependientes de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares proporcionarán al Consejo de Gobierno o al órgano que se designe reglamentariamente, cuando éste así lo requiera, información, datos y colaboración de la manera establecida por la Ley Orgánica 5/1992, de 29 de octubre, de Regulación del Tratamiento Automatizado de los Datos de Carácter Personal.
Una vez acabada la información previa, el Consejo de Gobierno o el órgano que se designe reglamentariamente, decidirá, en su caso, la incoación del procedimiento sancionador o el archivo de las actuaciones.
ARTÍCULO 19 Procedimiento sancionador.
El procedimiento sancionador se regirá por lo que dispone el Decreto 45/1995, de 4 de mayo, mediante el cual se aprueba el Reglamento de Régimen Disciplinario de la Función Pública de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares, con las especificidades que se deriven del contenido de esta Ley.
ARTÍCULO 20 Incoación e instrucción del procedimiento.
El órgano competente para la incoación y la instrucción del procedimiento sancionador será el Consejo de Gobierno o el órgano que se designe reglamentariamente.
Cuando se trate de incoar procedimiento a uno de los miembros del Consejo de Gobierno, no asistirá al mismo, en el momento de resolver sobre la incoación del procedimiento, el miembro de que se trate.
ARTÍCULO 21 Resolución del procedimiento sancionador.
Corresponde al Consejo de Gobierno de la Comunidad Autónoma la imposición de sanciones por infracciones reguladas en esta Ley.
CAPÍTULO IV Prescripción Artículo 22
ARTÍCULO 22 Prescripción de las infracciones y sanciones.
El régimen de prescripción de las infracciones y sanciones contenidas en esta Ley será el que establece el título IX, artículo 132, de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
En el plazo de seis meses a contar desde la entrada en vigor de esta Ley, el Consejo de Gobierno de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares aprobará un Decreto donde se contendrán las normas reglamentarias de desarrollo de esta Ley.
Se considera que el personal eventual al que se refiere el artículo 2.2, c) de esta Ley, es el que, conforme a lo que dispone el Decreto 107/1995, de 21 de septiembre, por el cual se establecen normas de aplicación al personal incluido en el ámbito del artículo 9 de la Ley 2/1989, de 22 de febrero, de la Función Pública de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares, percibe las retribuciones iguales al 100 por 100 de lo que corresponde a un Director general de la Administración de la Comunidad Autónoma.
Asimismo, quedan excluidos del ámbito de aplicación de esta Ley, en su caso, aquellos miembros de Consejo de Gobierno que, de acuerdo con lo que regula el artículo 3.3 de la Ley 5/1984, de 24 de octubre, de Régimen Jurídico de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares, no tengan responsabilidad ejecutiva.
Asimismo, quedan excluidos del ámbito de aplicación de esta Ley los titulares de cargos y puestos de trabajos de los consejos insulares y demás de la Administración local, que en su caso, serán objeto de regulación específica.
Disposición Adicional Segunda Apartado 3 añadida por el artículo 25.3 de la Ley 9/1997, del 22 de Diciembre, de Medidas de Illes Balears 1998, publicada en el BO Islas Baleares del 30 de Diciembre de 1997.
Las personas titulares de los cargos o puestos de trabajo comprendidos en el ámbito de aplicación de esta Ley, nombrados antes de su vigencia, deberán formular, en el plazo y en las condiciones determinadas reglamentariamente, las declaraciones que se establecen.
Quedan derogadas todas las normas jurídicas, de igual o inferior rango, que se contradigan con el contenido de esta Ley.
Los artículos 9 y 32 de la Ley 5/1984, de 24 de octubre, de Régimen Jurídico de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares, se declaran subsistentes en todo lo que no contradiga lo que dispone esta Ley.
Palma de Mallorca, 19 de noviembre de 1996.
José Antonio Berastaín Díez, Consejero de la Función Pública.
Cristofol Soler I Cladera, Presidente.
Ley Foral de Incompatibilidades de los Miembros del Gobierno de Navarra y de los Altos Cargos de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra (Le...
Ley reguladora de los Conflictos de Intereses de los Miembros del Gobierno y de los Altos Cargos de la Administración de Cantabria (Ley 1/2008, de 2 de...
Real Decreto 3256/1978, de 29 de diciembre, por el que se modifica el artículo 1.º del Real Decreto 1097/1977, de 1 de abril, sobre clasificación de los Organismos autónomos de la Administración del Estado.
ORDEN JUS/511/2003, de 26 de febrero, por la que se dispone la creación del Instituto de Medicina Legal de Badajoz.