Source: http://docplayer.it/155824-Attivita-delle-regioni-e-delle-province-autonome-per-la-prevenzione-nei-luoghi-di-lavoro.html
Timestamp: 2017-02-22 22:45:07+00:00
Document Index: 49503214

Matched Legal Cases: ['art. 31', 'art. 7', 'art. 7', 'art. 7', 'art. 5', 'art. 6', 'art. 8', 'art. 7', 'art. 5', 'art.6', 'art. 12', 'art. 7', 'art. 3', 'art. 3', 'art. 3', 'art. 8', 'art. 30', 'art. 34', 'art. 37', 'art. 71', 'art. 82', 'art. 232', 'art. 249', 'art. 45', 'art. 7', 'art. 11', 'art. 7', 'art. 2', 'art. 301', 'art. 11', 'art. 8', 'arte43', 'arte 1', 'art. 12', 'art. 10', 'art. 10', 'art.256', 'art.250', 'art. 10', 'art. 10', 'art. 5', 'art. 6', 'art. 7', 'art. 8', 'art. 7', 'art. 21', 'art. 8', 'art. 99', 'art. 25', 'art. 25', 'art. 256', 'art.1', 'art. 1']

Attività delle regioni e delle province autonome per la prevenzione nei luoghi di lavoro - PDF
Download "Attività delle regioni e delle province autonome per la prevenzione nei luoghi di lavoro"
1 CONFERENZA DELLE REGIONI E DELLE PROVINCE AUTONOME 13/030/CR7c/C7 Attività delle regioni e delle province autonome per la prevenzione nei luoghi di lavoro Anno 20112 3 4 5 Attività delle regioni e delle province autonome per la prevenzione nei luoghi di lavoro Anno 20116 7 PRESENTAZIONE Le Regioni e le Province Autonome di Trento e di Bolzano esercitano un ruolo centrale in materia di tutela della salute e della sicurezza sul lavoro, ad esse infatti è attribuito il compito di svolgere, attraverso le Aziende Sanitarie Locali, l attività di vigilanza e le azioni di supporto dirette ai lavoratori, alle imprese, alle organizzazioni di rappresentanza e a tutti gli altri soggetti coinvolti a diverso titolo. La legge costituzionale 18 ottobre 2001, n. 3, ha ulteriormente ampliato il ruolo delle Regioni e Province Autonome, trasferendo la competenza in materia di tutela e sicurezza del lavoro nell ambito della legislazione concorrente. Il successivo decreto legislativo 81/08, riprendendo il dettato costituzionale, ha costruito un sistema di rapporti molto stretti tra Stato, Regioni e Province Autonome, in un contesto che oltre ad avere una forte connotazione sanitaria, quale sistema di garanzia della tutela della salute dei lavoratori, afferisce in maniera rilevante ai temi più generali del welfare, inteso come qualità del lavoro, qualità dei rapporti sociali e quindi qualità dei territori. Il rapporto che si introduce, costituisce la sintesi dell attività che le Regioni e Province Autonome, nel 2011, hanno realizzato in coerenza con gli obiettivi europei e nazionali, agendo nell ambito di una consolidata e fattiva collaborazione con l Amministrazione centrale dello Stato. I risultati sono stati significativi e concreti in termini di pianificazione e realizzazione dell attività di prevenzione. Tutte le Regioni e Province Autonome hanno istituito i Comitati Regionali di Coordinamento, che costituiscono la necessaria cabina di regia interistituzionale degli interventi ed hanno corrisposto agli impegni dettati dalle norme ed assunti con i documenti di programmazione nazionali ed in particolare con il Patto per la salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (DPCM 17/12/2007) e con il Piano Nazionale della Prevenzione , formalizzati, in ciascun territorio, nei rispettivi Piani Regionali di Prevenzione. Il percorso iniziato il 23 dicembre 1978 con la legge di istituzione del Servizio Sanitario Nazionale, che ha trasferito alle Aziende Sanitarie Locali la competenza in materia di tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori, ha consentito di raggiungere risultati senza dubbio rilevanti. Nel periodo compreso tra il 1978 ed il 2010 gli infortuni sul lavoro sono infatti diminuiti in maniera significativa passando da di cui mortali a di cui 980 mortali. Il lavoro da svolgere resta, tuttavia, ancora lungo ed impegnativo. E necessario sostenere l azione Regionale e quella delle Aziende Sanitarie Locali al fine consolidare i risultati ottenuti e di realizzare gli interventi che consentano un ulteriore significativa riduzione degli infortuni sul lavoro e delle malattie professionali. La concretezza e la significatività delle azioni descritte nel presente Rapporto dimostrano la capacità delle Regioni e Province Autonome di operare come un vero e proprio Sistema, in grado di operare in modo coordinato ed omogeneo sull intero territorio nazionale. La leale collaborazione tra lo Stato ed il Sistema costituito dalle Regioni e Province Autonome costituisce il volano delle politiche attive in materia, i cui obiettivi devono essere in linea con quelli della politica sociale dell Unione Europea, che trae origine dall art. 31 della Carta dei Diritti Fondamentali: ogni lavoratore ha diritto a condizioni di lavoro che rispettino la sua salute, la sua sicurezza e la sua dignità. Il Presidente della Conferenza delle Regioni e delle Province Autonome Vasco Errani 58 9 PRESENTAZIONE La presente relazione rende conto delle attività di prevenzione negli ambienti di lavoro svolte dalle Regioni nell anno 2011, coerentemente con gli indirizzi normativi contenuti nel D.P.C.M. 17 dicembre 2007: «Patto per la salute e sicurezza nei luoghi di lavoro» in esecuzione dell accordo del 1 agosto 2007, nel Piano Nazionale della Prevenzione e nell art. 7 del DLgs. 81, relativo all attivazione dei Comitati Regionali di Coordinamento tra Pubbliche Amministrazioni deputate al controllo negli ambienti di lavoro. La strategia sviluppata si è articolata nei seguenti punti: Pianificazione delle attività di prevenzione in coordinamento tra Enti e parti sociali in ambito di Comitato Regionale di Coordinamento, art. 7 del D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81, al fine di sviluppare interventi orientati all incremento dei livelli di sicurezza e protezione della salute attraverso la vigilanza mirata alle priorità di salute. Piena copertura dei Livelli Essenziali di Assistenza (controllo del 5% delle unità locali con dipendenti o equiparati), orientando le attività dei servizi delle ASL verso le priorità di salute ed il contrasto dei rischi più gravi. Sviluppo dei flussi informativi regionali di prevenzione, condivisi tra Enti, partendo dai flussi informativi esistenti su infortuni e malattie professionali. Sviluppo di sistemi di sorveglianza sugli infortuni mortali e sulle malattie professionali, basati sulle indagini svolte dagli operatori delle ASL, e sui lavoratori ex esposti a cancerogeni. La verifica dei volumi di attività 2011 evidenzia come il sistema interregionale di prevenzione negli ambienti di lavoro nel suo complesso sia in grado di garantire la copertura dei Livelli Essenziali di Assistenza (controllo del 5% delle unità locali con dipendenti o equiparati) orientando gli interventi verso le priorità di salute e secondo logiche di efficacia. In quest ambito si inserisce l azione svolta dai Comitati Regionali di Coordinamento ex art. 7 del D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81, istituiti in tutte le Regioni e Province Autonome, che hanno concretizzato il proprio impegno elaborando la Pianificazione dell attività di prevenzione e vigilanza da svolgersi in coordinamento fra gli Enti aventi competenze in materia di sicurezza e regolarità del lavoro. L omogeneità degli interventi di prevenzione e vigilanza sul territorio nazionale è stata ricercata attraverso iniziative di formazione uniformi e con la condivisione di comuni obiettivi qualitativi e quantitativi (Piano Nazionale Agricoltura e Piano Nazionale Edilizia) approvati dalla Conferenza delle Regioni, dal Comitato per l indirizzo e la valutazione delle politiche attive e per il coordinamento nazionale delle attività di vigilanza in materia di salute e sicurezza sul lavoro (art. 5, D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81) e dalla Commissione consultiva permanente (art. 6, D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81). Infine, si segnala come lo spirito di leale collaborazione fra lo Stato e le Regioni abbia permesso di implementare vari provvedimenti attuativi del D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81; altri, da noi ritenuti prioritari, permetteranno di attestare il sistema regionale di prevenzione su più avanzati livelli qualitativi. Su tutti, si segnala l art. 8, Sistema Informativo Nazionale della Prevenzione (SINP), che permetterà di pianificare le attività secondo principi di efficacia, economia ed appropriatezza dell azione preventiva, garantendo, al tempo stesso, sinergie tra Amministrazioni Pubbliche evitando duplicazioni degli interventi. I dati risultanti dalla presente relazione manifestano ancora una volta il ruolo fondamentale delle Regioni e dalle Aziende Sanitarie Locali, quali enti prossimi alla comunità, in grado di svolgere un azione adeguata e rispondente alla dimensione territoriale regionale ed alle esigenze delle comunità locali. Le azioni realizzate, sia in termini di vigile presidio del territorio, sia per quel che concerne la diffusione della cultura della salute e della sicurezza sul lavoro, costituiscono piena realizzazione dei precetti costituzionali degli articoli 32 e 117, che governano la materia della tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, per la concreta realizzazione delle condizioni di sicurezza nei luoghi di lavoro che concorrono a rendere effettivo l inalienabile diritto alla salute del lavoratore e del cittadino. Il Coordinatore della Commissione Salute Luca Coletto 710 11 INDICE Capitolo 1 STRATEGIA DEGLI INTERVENTI 12 Capitolo 2 ATTIVITà DI PREVENZIONE 16 1 Gli strumenti di programmazione I piani regionali di prevenzione Il piano nazionale di prevenzione in edilizia Il piano nazionale di prevenzione in agricoltura e silvicoltura 19 2 I luoghi della progettazione Il Coordinamento Tecnico Interregionale I Comitati Regionali di Coordinamento 23 3 Le azioni dei servizi delle ASL nel Le attività di vigilanza 24 Copertura del LEA - Patto per la salute 25 Edilizia 28 Agricoltura 31 Contrasto agli infortuni sul lavoro e alle malattie professionali 32 Altre attività sanitarie Attività di informazione, formazione, assistenza e promozione della salute 36 4 I sistemi di sorveglianza Infor.mo Mal.Prof 38 5 I sistemi informativi, gli osservatori e la ricerca 39 912 Capitolo 3 Approfondimento: AMIANTO - LO STATO DELL ARTE 40 1 Il materiale e i rischi 41 2 Le azioni regionali Il censimento degli edifici e degli impianti Valutazione dei piani di bonifica e vigilanza nei cantieri Controllo dei livelli attuali di esposizione dei lavoratori Registri di ex esposti con dati di esposizione Formazione per lavoratori addetti alle bonifiche Registro dei mesoteliomi Attività di sorveglianza sanitaria a favore degli ex esposti 46 Capitolo 4 CONCLUSIONI 48 Capitolo 5 Appendice: IL CONTESTO 50 1 Il contesto economico Prodotto interno lordo Quadro produttivo nazionale 53 Produzione manifatturiera 53 Produzione nelle costruzioni 53 Produzione agricola Il lavoro 54 Cassa integrazione 54 Tasso di disoccupazione 54 Lavoro irregolare 55 1013 2 Aziende e addetti Agricoltura Industria e servizi Occupati ISTAT in tutti i settori Categorie particolari di lavoratori Attività in edilizia 71 3 Infortuni e malattie professionali Infortuni sul lavoro Malattie professionali 78 4 Risorse per la prevenzione 81 Capitolo 6 GLOSSARIO, NOTE METODOLOGICHE e SITOGRAFIA 86 1114 strategia degli interventi15 1 - Strategia degli interventi Le regioni e le province autonome di Trento e di Bolzano esercitano un ruolo rilevante in materia di tutela della salute e della sicurezza sul lavoro; ad esse, infatti, è attribuito il compito di svolgere, attraverso le Aziende Sanitarie Locali, sia l attività di vigilanza sia le azioni di supporto dirette ai lavoratori, alle imprese e alle organizzazioni di rappresentanza. Il decreto legislativo 81/08, riprendendo il dettato costituzionale, ha costruito un sistema di rapporti molto stretti tra Stato, Regioni e P. A., in un contesto che, oltre ad avere una forte connotazione sanitaria, quale sistema di garanzia della tutela della salute dei lavoratori, afferisce in maniera rilevante ai temi più generali del welfare. Tutte le Regioni e P.A. hanno istituito i Comitati Regionali di Coordinamento, che costituiscono la necessaria cabina di regia interistituzionale degli interventi, hanno corrisposto agli impegni dettati dalle norme con i documenti di programmazione nazionali ed in particolare con il Patto per la salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (DPCM 17/12/2007) e con il Piano Nazionale della Prevenzione , che sono stati formalizzati, in ciascun territorio, nei rispettivi Piani Regionali di Prevenzione. Sulla base delle informazioni epidemiologiche Figura 1.1 In ordinata è rappresentato il tasso di incidenza per 1000 addetti degli infortuni gravi T30 (con prognosi maggiore di 30 giorni o con postumi permanenti o morte) suddiviso per comparto, Italia, anno I comparti posti più in alto nella figura hanno un rischio individuale di infortunio più alto. La dimensione di ciascuna bolla invece è proporzionale al numero assoluto degli infortuni gravi T30 nel comparto; questa informazione fornisce indicazioni sul carico complessivo di danni alla salute. Nei comparti a basso rischio individuale, un numero elevato di eventi è dovuto al numero molto elevato di lavoratori di quel comparto (es. Servizi). Fonte: Flussi INAIL Regioni, elaborazione PREO. 1316 1 - strategia disponibili, sono stati da tempo avviati i Piani di Prevenzione degli infortuni in Agricoltura e nel comparto delle Costruzioni che, come si può vedere sia nell appendice dedicata all analisi del contesto sia in Figura 1.1, hanno un tasso di incidenza elevato di infortuni gravi (rischio individuale) accompagnato da un numero assoluto consistente di eventi gravi ( carico di malattia sulla salute della popolazione). Sempre facendo riferimento alla Figura 1.1, si può notare che anche altri comparti si distinguono o per il tasso di incidenza elevato o per il numero assoluto elevato di infortuni pur in presenza di un basso rischio individuale. La disponibilità di sistemi informativi sempre più raffinati ha permesso alle regioni di programmare gli interventi di prevenzione dai rischi e dalle patologie correlate al lavoro a partire dalla conoscenza del territorio, dall analisi degli eventi più frequenti e più gravi nella popolazione lavorativa regionale, tenendo conto, altresì, della disponibilità di strumenti efficaci a contenerli. Dunque, le regioni non si sono limitate ad accogliere una programmazione autorevole e ricca a cui esse hanno partecipato e partecipano, rappresentata dai Piani Nazionali Agricoltura e Costruzioni, ma hanno pianificato e definito strategie d intervento in ulteriori e diversi comparti (e per altri rischi, trasversali a più settori) individuati come prioritari in esito all analisi del contesto epidemiologico regionale. Per quanto riguarda la prevenzione delle malattie professionali, la disponibilità di informazioni sugli eventi registrati deve essere accompagnata da una precisa mappatura dei rischi attualmente presenti nel territorio; infatti, le malattie professionali si distinguono dagli infortuni sul lavoro per alcune peculiarità quali: la maggior percentuale di casi con postumi permanenti o mortali rispetto alle definizioni per sola assenza temporanea dal lavoro, in parte perché esiste una rilevante sottonotifica che riguarda, anche se in misura diversa, sia i casi lievi sia quelli gravi, e in parte per le stesse caratteristiche della patologia che talvolta determina danni permanenti senza Figura 1.2 Percentuale di malattie professionali definite in temporanea (non gravi), con postumi permanenti (gravi non mortali) e mortali sul totale delle malattie professionali denunciate, Italia, anno Fonte: Flussi INAIL Regioni, elaborazione PREO. 1,5% 27,8% 70,7% MORTALI GRAVI non mortali NON GRAVI 1417 degli interventi causare assenza dal lavoro (es. ipoacusia da rumore); il periodo di latenza in qualche caso molto lungo per alcuni tipi di patologia tra inizio dell esposizione ed insorgenza della malattia: breve, per esempio, per le sensibilizzazioni ad allergeni, molto lungo, fino a decenni, per le neoplasie; la difficoltà di individuare l azienda responsabile in assenza di un evento facilmente collocabile nel tempo, e quindi il comparto, quando le esposizioni sono state multiple e prolungate. In Figura 1.2 sono riportate le percentuali di malattie professionali denunciate nel 2010 e definite in temporanea (non gravi), con postumi permanenti (gravi non mortali) e mortali. Tuttavia si deve ricordare che circa l 84% dei casi mortali è rappresentato da neoplasie da amianto (carcinomi del polmone e mesoteliomi della pleura vedi approfondimento nel Capitolo 3) riferibili ad esposizioni che ora non esistono più essendo stato vietato l uso dell amianto dalla legge 257 del In questo caso l informazione sugli eventi è utile per definire azioni di assistenza e di sorveglianza sanitaria ad ex esposti (prevenzione secondaria) ma, per la programmazione delle attività di prevenzione primaria e per la definizione delle priorità di intervento in azienda, è necessario basarsi anche su una precisa conoscenza del territorio e dei rischi connessi alle lavorazioni che potrebbero determinare la malattia dopo molti anni. A questo scopo, fin dalla loro istituzione, i servizi di prevenzione in ambienti di lavoro delle ASL hanno analizzato i rischi per comparto produttivo e spesso hanno pubblicato dati e indicazioni per azioni di bonifica dei rischi. Infine, i servizi ricevono e gestiscono le informazioni relative ai registri di esposizione istituiti dalle aziende in base alla normativa vigente. 1518 AttivitÀ di prevenzione19 2 - AttivitÀ di prevenzione 1. GLI STRUMENTI DI PROGRAMMAZIONE 1.1 I Piani Regionali di Prevenzione I Piani Regionali di Prevenzione (PRP) sono stati redatti sulla base delle indicazioni del Piano Nazionale di Prevenzione (PNP) approvato attraverso l intesa tra lo Stato e le Regioni del 29/04/2010. Per il triennio , la Conferenza Stato Regioni, con l intesa del 03/12/2009, ha destinato 200 milioni di euro, oltre alle risorse già previste per la realizzazione degli obiettivi del Piano Sanitario Nazionale (PSN), per sostenere il raggiungimento degli obiettivi del PNP, per lo sviluppo dei sistemi di sorveglianza e per l armonizzazione delle attività di prevenzione negli ambiti territoriali. L accordo prevedeva che l anno 2010 fosse dedicato alla fase di redazione dei piani regionali e alla successiva valutazione del CCM (Centro Controllo Malattie) del Ministero della Salute con la collaborazione del CNESPS. I piani sono stati rivisti sotto il profilo della fattibilità, della coerenza con il PNP e della coerenza tra azioni, metodi e obiettivi da raggiungere. Questa valutazione propedeutica (ex ante) si è conclusa con la certificazione dei piani completi di cronoprogramma di cui si è dato conto nella precedente pubblicazione relativa alle attività del Successivamente, si è passati alla fase di realizzazione; il 2011 è stato il primo anno di vera e propria attuazione dei progetti ed è attualmente in corso la prima verifica annuale del raggiungimento degli obiettivi previsti dai cronoprogrammi regionali. La verifica degli adempimenti è eseguita dal CCM che certifica i progressi della realizzazione del PRP nelle singole regioni sulla base della documentazione ricevuta. È utile ricordare che, per quanto riguarda gli ambienti di lavoro, i Piani Regionali di Prevenzione (PRP) relativi al triennio , sono finalizzati all incremento dei livelli di efficacia e di efficienza dei sistemi regionali di prevenzione e sono indirizzati verso i comparti a maggior rischio, perseguendo gli obiettivi generali del PNP di ridurre gli infortuni gravi e mortali e le malattie professionali, favorire lo sviluppo di sistemi di monitoraggio e contrastare i fattori di rischio di patologie professionali con particolare riferimento a quelle tumorali. Le regioni, con i PRP, hanno sviluppato una programmazione strategica regionale mirata al rischio; hanno fornito linee di indirizzo e supporto tecnico all avvio ed al proseguimento dei programmi, anche attraverso attività di formazione, assistenza, comunicazione; hanno previsto di monitorare i principali indicatori di processo e risultato dei programmi sul territorio regionale; hanno garantito il raccordo tra i programmi centrali e quelli locali delle Aziende Sanitarie Locali. Oltre che in edilizia e agricoltura, le regioni hanno previsto interventi in altri comparti secondo una pianificazione strategica che si basa su criteri di graduazione del rischio; la qualità della pianificazione, ovvero la capacità delle regioni e delle ASL di programmare e scegliere interventi prioritari e improntati all efficacia dell azione preventiva è stata ricercata attraverso una dettagliata analisi del contesto operata, a livello locale, secondo parametri quali: gravità e frequenza dei danni (analizzata anche attingendo a fonti informative nazionali, ad esempio Flussi Informativi INAIL Regioni), prevenibilità dei danni, rappresentatività sul territorio del settore (ad esempio comparti tipici, anche per ragioni di equità), dimensione delle aziende, esiti dei 1720 2 -AttivitÀ di controlli già effettuati, settori scarsamente indagati (ad esempio imprese di pulizia, mense, alberghi, trasporti, logistica ed altri), presenza di rischi emergenti, bisogni emersi direttamente dai luoghi di lavoro e dal territorio rappresentati dai RLS/RLST e dai lavoratori. Tutto questo è stato reso possibile anche dallo sviluppo di sistemi informativi regionali che, integrati con quelli nazionali, hanno consentito di sviluppare le analisi di contesto di ciascuna regione; non è possibile dare conto dettagliatamente in questa sede di questa complessa attività, pertanto si rimanda alla lettura dei PRP disponibili nel sito del Ministero della Salute (vedi sitografia). Analizzando le relazioni inviate dalle regioni al Ministero si può affermare in via preliminare che 64 piani (93%) sono stati regolarmente avviati mentre soltanto 5 sono stati rinviati, totalmente o parzialmente, al Il 97 % degli obiettivi di processo e/o di risultato dei progetti risulta raggiunto. 1.2 Il Piano Nazionale di prevenzione in Edilizia Il primo di aprile 2012 si è concluso il progetto CCM Piano Nazionale di Prevenzione in Edilizia, avviato il 2 aprile 2009 e prorogato con specifico Atto aggiuntivo del 28 marzo 2011 fino al primo aprile I risultati si possono in estrema sintesi rappresentare con: la programmazione uniforme in ogni regione degli interventi preventivi e di controllo con piani di prevenzione specifici; la formazione diffusa degli operatori della prevenzione dei Servizi della ASL con contenuti e moduli didattici sperimentati dal gruppo nazionale; la condivisione di aspetti critici di prevenzione e di modalità di vigilanza con le DTL; la lotta al lavoro nero; lo sviluppo di modelli innovativi di controllo dei cantieri, ormai praticati in vasta parte del territorio nazionale, che utilizzano un azione preliminare di intelligence del territorio; la realizzazione del portale www. prevenzionecantieri.it che, per la veste istituzionale e il contributo delle parti sociali e per i contenuti di qualità e di specificità, costituisce sempre più un punto di riferimento per gli operatori pubblici e privati che si occupano della materia sia dal punto di vista del controllo che della formazione, informazione e assistenza; la definizione di un piano di valutazione completo di indicatori e standard attesi, utile per la riprogrammazione delle attività. Il Piano nazionale edilizia è stato corredato di un piano di valutazione del processo e dell impatto sulla salute; risultati attualmente disponibili riguardano le azioni svolte e quindi il processo, mentre per la valutazione dell impatto sulla salute è necessario attendere i dati infortunistici relativi agli anni successivi agli interventi. Le prime relazioni di attività degli enti coinvolti nel piano forniscono utili indicazioni per indirizzare successivi interventi di prevenzione mirati alle situazioni più critiche. Infatti, sono stati evidenziate: alte percentuali di lavoro irregolare: 61% di lavoratori irregolari nei controlli delle DTL, 78% di imprese edili irregolari dai controlli INAIL, con una media di 2 lavoratori irregolari per ogni azienda riduzione delle sanzioni in materia di sicurezza antinfortunistica: -16% secondo i dati del Ministero del Lavoro, -3% secondo i dati forniti dalle regioni. I dati concordano sia sulla tipologia di violazione che si presenta con maggiore frequenza (al primo posto ci sono situazioni che possono provocare cadute dall alto che, peraltro, sono la prima causa di infortunio mortale) sia sui soggetti 1821 prevenzione sanzionati più frequentemente (al primo posto troviamo le imprese, seguite dai coordinatori). si sta affermando un metodo di vigilanza che utilizza un livello propedeutico di intelligence utile a programmare interventi mirati secondo obiettivi prestabiliti. Questo metodo, già a regime per l attività INAIL ai fini dell identificazione delle aziende a maggior rischio di evasione/elusione/sommerso, è in fase avanzata di sperimentazione per l attività delle ASL per l identificazione dei cantieri a maggior rischio presunto di infortunio sul lavoro. Inoltre è emerso che la collaborazione tra Enti, che trova la sua naturale collocazione nei comitati di coordinamento di cui all art. 7 del DLgs 81/08, allargata per quanto possibile ai Comitati paritetici e alle forze di polizia locali e statali, deve essere rafforzata secondo criteri nuovi, basati sulla formazione congiunta, sulla comunicazione in rete e sulla condivisione di banche dati, al fine di: evitare sovrapposizione di controlli dei diversi Enti; effettuare interventi sia sulla sicurezza e igiene del lavoro che sulla regolarità dei rapporti di lavoro; intervenire su tipologie edili ritenute di maggior interesse (ad esempio opere pubbliche, aree di grande sviluppo urbanistico, grandi ristrutturazioni, ); ridurre al minimo la disomogeneità di comportamenti delle differenti strutture e dei singoli operatori. La crisi del settore, a fronte del numero delle notifiche preliminari che non mostra flessioni evidenti, ha comportato una importante contrazione dei cantieri operativi; ciò obbliga ad accelerare la revisione di obiettivi e metodi della vigilanza, che dovranno permettere: un controllo ampio del territorio, per tutti i giorni della settimana e tutto il periodo dell anno; programmi di vigilanza mirata alle gravi irregolarità in materia di sicurezza e all utilizzo del lavoro nero e irregolare, e quindi alla concorrenza sleale verso le imprese che rispettano le regole; un utilizzo ottimale delle risorse disponibili, che si può favorire sfruttando al meglio le tecnologie informatiche e la forte esperienza maturata con il Piano Nazionale di Prevenzione in Edilizia. Ulteriori commenti sui risultati ottenuti dal piano possono essere reperiti nel sito internet dedicato (vedi sitografia). Il testo del piano nazionale prevenzione in edilizia è consultabile anche nel sito del Ministero della Salute (vedi sitografia). 1.3 Il Piano Nazionale di Prevenzione in Agricoltura e Silvicoltura Il Piano Nazionale Agricoltura prevede l effettuazione di interventi ispettivi da parte delle ASL in tutte le regioni e province autonome, il coordinamento e l integrazione dei diversi progetti regionali, la realizzazione di alcuni specifici obiettivi nazionali, che coinvolgano la totalità del territorio. Gli obiettivi nazionali comprendono: la creazione in tutte le ASL di un anagrafe aggiornata delle aziende agricole, anche in collaborazione con i servizi veterinari regionali e dei dipartimenti di prevenzione, oltre a quella di altri interlocutori del settore; l attivazione di programmi per la riduzione dei rischi più gravi (trattori e altri macchinari); l attivazione di una campagna di controllo dell applicazione della normativa di sicurezza anche in sede di commercio delle macchine; campagne di adeguamento delle attrezzature 1922 2 -AttivitÀ di di lavoro ai requisiti di sicurezza; la partecipazione alla definizione di idonei criteri per garantire l inserimento di requisiti di sicurezza e salute sul lavoro nei Piani di Sviluppo Rurale e in altre forme di finanziamento agevolato; la formazione degli operatori pubblici di prevenzione nei luoghi di lavoro; la formazione dei lavoratori agricoli; la diffusione a livello nazionale di buone prassi relative a tematiche complesse; la produzione di materiali divulgativi e manuali. 2. I LUOGHI DELLA PROGETTAZIONE 2.1 Il Coordinamento Tecnico interregionale Le azioni previste nei piani regionali di prevenzione costituiscono una parte qualificante dell attività ma, pur essendo progettate coerentemente con il Piano Nazionale della Prevenzione, restano tasselli isolati nelle singole realtà. Resta pertanto la necessità di coordinare le azioni di prevenzione tra le stesse regioni e tra altri Enti dello Stato che svolgono funzioni correlate alla prevenzione nei luoghi di lavoro. Di ciò si darà conto sia in questo paragrafo, dedicato al coordinamento tra regioni, sia nel paragrafo successivo, dedicato al coordinamento tra Enti a livello regionale. La strategia sviluppata dal gruppo di lavoro che costituisce il Coordinamento Tecnico Interregionale nei Luoghi di Lavoro è stata finalizzata al raggiungimento dei seguenti obiettivi generali: rappresentare il sistema delle regioni nel Comitato per l indirizzo e la valutazione delle politiche attive per il coordinamento di cui all art. 5, nella commissione consultiva permanente di cui all art.6, nella Commissione per gli Interpelli (art. 12) e nei tavoli di lavoro istituzionali finalizzati alla piena attuazione del D.Lgs. 81/08 in materia di legislazione concorrente; pianificare a livello nazionale le attività di prevenzione da svolgere in coordinamento tra enti e parti sociali nell ambito dei Comitati Regionali di Coordinamento di cui all art. 7 del DLgs. 81/08, al fine di sviluppare interventi orientati all incremento dei livelli di sicurezza e protezione secondo le priorità del Piano Nazionale di Prevenzione e dei Piani Regionali di Prevenzione; monitorare la copertura dei Livelli Essenziali di Assistenza (controllo del 5% delle unità locali con almeno un dipendente o equiparato), orientando le attività dei servizi delle ASL verso le priorità di salute ed il contrasto dei rischi più gravi. Nell arco dell anno 2011 le attività del Gruppo di Coordinamento Tecnico Interregionale PISLL si sono articolate in 11 incontri collegiali, dei quali 4 con modalità di videoconferenza e 7 presso la delegazione di Roma della Regione del Veneto. Per quel che concerne l obiettivo del coordinamento delle attività tra le regioni, esso si è sostanziato: nella condivisione delle aree di intervento, poi sviluppate da ciascuna regione nell ambito dei rispettivi Piani di Prevenzione, attuativi delle linee strategiche del Piano Sanitario Nazionale e di quelle articolate nel Piano Nazionale della Prevenzione in Edilizia e nel Piano Nazionale di Prevenzione in Agricoltura (PNA); 2023 prevenzione Tabella 2.1 Documenti definiti in relazione all emissione di provvedimenti attuativi del D.Lgs. 81/2008 da realizzare in collaborazione con lo Stato. Fonte: Coordinamento Tecnico Interregionale Individuazione delle particolari esigenze connesse all espletamento delle attività del Dipartimento di Protezione civile (art. 3, comma 2, D.Lgs. n. 81/2008) Disposizioni per l applicazione del D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 alle scuole ed alle università (art. 3, comma 2, D.Lgs. n. 81/2008) Disposizioni per l applicazione del D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 alle cooperative sociali ed alle organizzazioni di volontariato della protezione civile (art. 3, comma 3-bis, D.Lgs. n. 81/2008 DM 13 aprile 2011) Parere sullo schema di decreto ministeriale sulle regole tecniche per la realizzazione del SINP (art. 8 D.Lgs. n. 81/2008 Accordo Stato-Regioni 21 dicembre 2011) Indicazioni per la valutazione dello stress lavoro-correlato (circolare della Commissione consultiva permanente) Chiarimenti sul sistema di controllo ed indicazioni per l adozione del sistema disciplinare per le aziende che hanno adottato un modello di organizzazione e gestione ex art. 30 del D.Lgs. n. 81/2008 (circolare della Commissione consultiva permanente) Formazione del datore di lavoro-rspp (art. 34 D.Lgs. n. 81/2008 Accordo Stato-Regioni 21 dicembre 2011) Formazione dei lavoratori, preposti e dirigenti (art. 37 D.Lgs. n. 81/2008 Accordo Stato- Regioni 21 dicembre 2011) Disciplina delle modalità di effettuazione delle verifiche periodiche di cui all All. VII del D.Lgs. n. 81/2008, nonché dei criteri per l abilitazione dei soggetti di cui all art. 71, comma 13 del D.Lgs. n. 81/2008 (DM 11 aprile 2011) Definizione dei criteri di rilascio delle autorizzazioni alle aziende per i lavori sotto tensione (art. 82, comma 2, D.Lgs. n. 81/2008 DM 14 febbraio 2011) Designazione del comitato consultivo per la determinazione dei valori limite nell esposizione professionale agli agenti chimici (art. 232 D.Lgs. n. 81/2008) Orientamenti pratici per la determinazione delle esposizioni sporadiche e di debole intensità all amianto di cui all art. 249 del D.Lgs. n. 81/2008 (Circolare della Commissione consultiva) Parere sul concetto di eccezionalità del sollevamento di persone con mezzi non destinati a tale scopo di cui al punto dell All. VI al D.Lgs. 81/2008 (Circolare della Commissione consultiva) Regolamento sulle modalità di applicazione in ambito ferroviario del DM n. 388/2003 (art. 45, comma 3, D.Lgs. n. 81/2008 DM 24 gennaio 2011) Procedure per la fornitura di calcestruzzo in cantiere (Circolare della Commissione consultiva) 2124 2 -AttivitÀ di nella raccolta dei dati di attività svolta dalle regioni nell anno 2010 e nella redazione del report di attività. In relazione ai provvedimenti attuativi del D.Lgs. 81/2008, da realizzare in collaborazione con lo Stato, le regioni hanno partecipato alla definizione di 15 documenti (Tabella 2.1) Il Coordinamento Tecnico Interregionale PISLL ha provveduto alla raccolta del materiale informativo sullo stato di operatività dei Comitati Regionali di Coordinamento ex art. 7 del D.Lgs. n. 81/2008, sulle iniziative di formazione svolte dalle regioni in ottemperanza all art. 11, comma 7, del medesimo decreto, nonché sulla programmazione in materia prevenzionistica, per l elaborazione delle relazioni finalizzate alle audizioni tenutesi presso la Commissione d inchiesta del Senato sulle morti bianche il 25 maggio ed il 27 luglio Delegati del coordinamento hanno partecipato ai lavori: del Comitato per l indirizzo e la valutazione delle politiche attive e per il coordinamento nazionale delle attività di vigilanza in materia di salute e sicurezza sul lavoro (Art. 5 Dlgs 81/08); della Commissione consultiva permanente per la salute e sicurezza sul lavoro e sottocomitati di lavoro collegati (Art. 6 DLgs 81/08); vedi in Tabella 2.2 i documenti approvati nel Infine il Coordinamento ha costituito sottogruppi di lavoro al fine di trattare in modo approfondito le tematiche oggetto di specifici provvedimenti normativi di natura tecnica di interesse generale. In Tabella 2.3 sono riportati i principali sottogruppi di lavoro dedicati a temi specifici. Tabella 2.2 Documenti approvati dalla Commissione Consultiva Permanente (10 rappresentanti delle Regioni e P.A.) ai sensi del D.Lgs. 81/08 nel Fonte: Coordinamento Tecnico Interregionale Documento sulla presentazione delle buone prassi a tutela delle differenze di genere ai fini della loro validazione Documento per l identificazione degli orientamenti pratici per le determinazione delle c.d. ESEDI in materia di amianto, ai sensi dei commi 2 e 4 dell articolo 249 del D.lgs. n. 81/2008 Prime indicazioni esplicative sulle implicazioni REACH e CLP (agenti chimici) ed altri nell ambito della normativa vigente in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro Documento recante indicazioni procedurali ai fini della corretta fornitura di calcestruzzo preconfezionato in cantiere Indirizzi pratici per gli operatori in relazione alle condizioni di eccezionalità che consentono l utilizzo in sicurezza di attrezzature di lavoro non progettate a tale scopo per il sollevamento di persone Documento che individua, ai sensi dell articolo 30, comma 5, del d.lgs. n. 81/2008 le mancate corrispondenze tra i modelli di organizzazione e gestione della salute e sicurezza elaborati secondo le linee guida UNI-INAIL o BS e gli elementi indicati dall articolo 30 del testo unico Validazione di una Banca dati, elaborata dal CTP di Torino, utile ai sensi dell articolo 190, comma 5-bis, del d.lgs. n. 81/2008, relativamente alla valutazione del rumore 2225 prevenzione Tabella 2.3 Principali sottogruppi di lavoro del Coordinamento Tecnico Interregionale. Fonte: Coordinamento Tecnico Interregionale 2.2 I Comitati Regionali di Coordinamento 1 2 Delegati a partecipare a Tavoli tecnici aperti con ministeri Coordinamento Interregionale Prevenzione 3 CNESPS, Gruppo Tecnico 4 Piano Nazionale Agricoltura 5 Piano Nazionale Edilizia 6 Flussi informativi e sistemi di sorveglianza 7 Macchine e Impianti 8 Porti 9 Stress lavoro correlato 10 Formazione 11 Progetto 12 Monitoraggio silice 13 Agenti Fisici 14 Agenti chimici e cancerogeni 15 Amianto e altre fibre In tutte le regioni risultano attivati i Comitati Regionali di Coordinamento ex art. 7, D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81, finalizzati alla programmazione coordinata degli interventi. Lo stato di realizzazione di tale complesso sistema di promozione della salute e della sicurezza, come definito all art. 2, comma 1, lett. p del DLgs 81/2008, è avanzato e generalmente la fase di start up è stata conclusa come evidenziato nella relazione di attività del 2010; si tratta ora di rendere pienamente operative le funzioni di pianificazione e programmazione coordinata tra enti istituzionali ed attori sociali. Particolare attenzione è rivolta al monitoraggio degli interventi coordinati fra enti a livello regionale (in particolare con Direzioni Provinciali del Lavoro, INAIL, INPS e VV.F) al fine di migliorare la copertura del territorio ed evitare inutili duplicazioni di controlli. Le attività di vigilanza, in particolare in coordinamento tra enti, sono state indirizzate verso i comparti a maggior rischio infortunistico, edilizia ed agricoltura, e più in generale verso il contrasto degli infortuni e delle malattie professionali Infortuni sul lavoro; partecipazione al progetto INAIL Malattie professionali; partecipazione al progetto INAIL 18 Sicurezza nelle ferrovie 19 Grandi opere 2326 2 -AttivitÀ di 3. LE AZIONI DEI SERVIZI DELLE ASL NEL Le attività di vigilanza La necessità di garantire l uniformità delle prestazioni sul territorio nazionale, sia dal punto di vista qualitativo sia dal punto di vista quantitativo, nonostante la frammentazione territoriale delle ASL, ha portato allo sviluppo di piani condivisi a livello nazionale, con la definizione di standard e indicatori, e di attività comuni di formazione per gli operatori addetti alle attività di vigilanza in edilizia ed agricoltura e per gli addetti allo svolgimento delle indagini per malattia professionale e per infortunio sul lavoro. Questa attività formativa si è sviluppata anche attraverso la sperimentazione della formazione a distanza (FAD). L attività di vigilanza dei servizi di prevenzione in ambienti di lavoro delle ASL comprende un insieme articolato di funzioni di controllo; tra queste si colloca l obiettivo del raggiungimento del livello essenziale di assistenza (LEA), costituito dal numero di controlli sulla salute e sicurezza degli ambienti di lavoro almeno nel 5% delle unità locali con uno o più dipendenti o equiparati. La verifica dei volumi di attività delle regioni ha evidenziato come il sistema regionale di prevenzione negli ambienti di lavoro nel suo complesso sia stato in grado di garantire questo risultato già dal La Tabella 2.4 riassume le principali azioni attuate dalle ASL. Nelle Figure sono Tabella 2.4 Sintesi dei dati generali di vigilanza, periodo Fonte: Monitoraggio effettuato dal Coordinamento Tecnico Interregionale, elaborazione PREO N Totale aziende oggetto di ispezione (comprese ispezioni per rilascio pareri) N cantieri edili ispezionati N cantieri edili non a norma Percentuale cantieri edili non a norma su cantieri edili ispezionati 52,3% 44,3% 39,6% 36,6% 33,9% N aziende agricole ispezionate N aziende agricole non a norma n.d Percentuale aziende agricole non a norma su aziende agricole ispezionate n.d. 15,9% 16,1% 17,6% 20,9% N inchieste infortuni concluse N inchieste malattie professionali concluse N aziende o cantieri controllati con indagini di igiene industriale27 prevenzione meglio dettagliate le attività svolte negli ultimi anni. Dal 2007, anno di sottoscrizione del Patto Stato Regioni per la promozione della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, vi è stato un incremento del 34% circa delle aziende ispezionate e del 32% circa dei cantieri ispezionati. Seguendo le indicazioni del Piano Nazionale Edilizia, la vigilanza coordinata tra enti è stata finalizzata al controllo dei rischi di caduta dall alto, di seppellimento e della regolarità del lavoro per il contrasto delle forme in nero e del lavoro grigio. La pianificazione ha perseguito l omogeneizzazione delle pratiche di controllo da parte dei servizi al fine di garantire il massimo della uniformità nei controlli effettuati in ambito regionale. A tal fine, sono state emesse diverse procedure operative indirizzate ai principali comparti a rischio, quali edilizia ed agricoltura. COPERTURA DEL LEA - PATTO PER LA SALUTE Facendo riferimento al Patto Stato Regioni, D.P.C.M , che fissa l obiettivo di controllare almeno il 5 % delle unità locali con dipendenti o equiparati, i grafici delle Figure documentano il raggiungimento della copertura del Livello Essenziale di Assistenza a livello nazionale e l aumento del numero di regioni e province autonome che hanno conseguito il risultato. L obiettivo indicato dal Patto per la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro risulta raggiunto e garantito a livello nazionale, pur in presenza di disomogeneità territoriale. Il principale risultato attesta il miglioramento quantitativo delle prestazioni che è stato perseguito fin dal 2006, ma anche qualitativo (efficacia ed appropriatezza) in quanto l azione di prevenzione è stata orientata verso i comparti a maggior rischio per la salute. Figura 2.1 Percentuale delle aziende con dipendenti o equiparati ispezionate dai servizi di prevenzione in ambienti di lavoro delle ASL, periodo Dopo il DPCM la percentuale si è mantenuta stabilmente al di sopra del livello minimo previsto del 5%; dal 2009 in poi il livello complessivo supera il 6%. Fonte: Monitoraggio effettuato dal Coordinamento Tecnico Interregionale, elaborazione PREO. 7% 6% 5% Obiettivo del 5% previsto dal patto per la salute 4% 3% 2% 4,48% 5,07% 5,37% 6,78% 6,63% 6,61% 1% 0%28 2 -AttivitÀ di Figura 2.2 Percentuale di aziende con dipendenti ispezionate nelle regioni, periodo Fonte: Monitoraggio effettuato dal Coordinamento Tecnico Interregionale, elaborazione PREO. Abruzzo Basilicata Calabria Campania E. Romagna F.V. Giulia Lazio Liguria Lombardia Marche Molise P.A. Bolzano P.A. Trento Piemonte Puglia Sardegna Sicilia Toscana Umbria V. D'Aosta Veneto ITALIA 1,9 6,0 5,0 4,4 3,4 3,1 3,8 6,6 3,6 3,9 6,2 5,9 5,5 4,7 5,6 5,4 6,5 6,1 5,9 8,2 7,6 6,0 6,0 6,9 5,7 6,8 7,5 4,7 6,4 4,1 4,1 4,6 5,3 4,0 4,4 5,0 5,3 4,6 4,7 5,8 3,5 6,1 3,2 4,1 7,8 4,6 5,2 5,4 6,8 6,6 6,6 11,6 12,4 9,6 10,4 10,5 9,0 11,0 11,0 10,2 11,9 11,1 10,9 9,1 10,4 15,29 prevenzione Figura 2.3 Numero di regioni al di sopra del 5% di aziende ispezionate sul totale delle aziende con dipendenti o equiparati, periodo Fonte: Monitoraggio effettuato dal Coordinamento Tecnico Interregionale, elaborazione PREO. Figura 2.5 Numero complessivo di sopralluoghi in tutti i comparti produttivi, periodo Fonte: Monitoraggio effettuato dal Coordinamento Tecnico Interregionale, elaborazione PREO L adozione di un sistema di monitoraggio dei livelli di produttività e l azione di benchmarking come metodo di miglioramento continuo, hanno favorito l incremento dei livelli di efficienza indicati. Esaminando in dettaglio le specifiche attività svolte (Figure ), si evidenzia che i controlli effettuati sono aumentati in valore assoluto fino al 2010 (oltre aziende viste con quasi sopralluoghi) e poi lievemente diminuiti nel Si sottolinea che, anche per gli effetti della recente crisi economica, è diminuito il numero di aziende su cui si calcola l obiettivo LEA che, per il 2011, è stato basato sulle informazioni più recenti disponibili che al momento della Figura 2.4 Numero di aziende ispezionate in tutti i comparti produttivi, periodo Fonte: Monitoraggio effettuato dal Coordinamento Tecnico Interregionale, elaborazione PREO. Figura 2.6 Numero di violazioni riscontrate in tutti i comparti produttivi, periodo Fonte: Monitoraggio effettuato dal Coordinamento Tecnico Interregionale, elaborazione PREO Figura 2.7 Importo complessivo di tutte le sanzioni amministrative (ex Legge 689/81, incluse quelle introdotte dall art. 301 bis del D.Lgs 81/08) e penali (ex D.Lgs 758/94) in tutti i comparti produttivi, periodo Fonte: Monitoraggio effettuato dal Coordinamento Tecnico Interregionale, elaborazione PREO30 2 -AttivitÀ di pianificazione erano quelle relative al Sono in lieve aumento le violazioni riscontrate in tutti i comparti ma il loro numero è ancora inferiore a quello pre-crisi (nel 2008 circa ). EDILIZIA Nelle Figure sono riportati i dati di attività dei servizi delle regioni del 2011 e del biennio precedente; si conferma, a fronte di un aumento del numero di cantieri e di aziende edili controllati, una diminuzione delle situazioni irregolari dal punto di vista della sicurezza sul lavoro. Le informazioni sulle attività connesse alla bonifica di materiali contenenti amianto sono riportate nel capitolo 3. Figura 2.8 Numero di cantieri ispezionati nelle regioni, periodo L obiettivo nazionale tendenziale è di cantieri all anno. Fonte: Monitoraggio effettuato dal Coordinamento Tecnico Interregionale, elaborazione PREO. Abruzzo Basilicata Calabria Campania E. Romagna F.V. Giulia Lazio Liguria Lombardia Marche Molise Piemonte P.A. Bolzano P.A. Trento Puglia Sardegna Sicilia Toscana Umbria V. D'Aosta Veneto ITALIA31 prevenzione Figura 2.9 Percentuale di cantieri ispezionati su notificati nelle regioni, periodo Fonte: Monitoraggio effettuato dal Coordinamento Tecnico Interregionale, elaborazione PREO. Abruzzo Basilicata Calabria Campania E. Romagna F.V. Giulia Lazio Liguria Lombardia Marche Molise Piemonte P. Bolzano P. Trento Puglia Sardegna Sicilia Toscana Umbria V. D'Aosta Veneto ITALIA 15% 15% 20% 17% 21% 20% 13% 14% 18% 19% 21% 21% 15% 17% 14% 15% 15% 13% 14% 20% 18% 17% 21% 15% 19% 17% 9% 9% 10% 21% 8% 8% 10% 10% 10% 10% 16% 20% 14% 11% 15% 19% 19% 18% 15% 13% 12% 14% 15% 15% 19% 16% 17% 28% 36% 34% 31% 32% 35% 30% 33% 30% 31% 45% 52% 50% % 10% 20% 30% 40% 50% 60% 2932 2 -AttivitÀ di Figura 2.10 Percentuale di cantieri ispezionati non a norma sul totale ispezionati nelle regioni, periodo Fonte: Monitoraggio effettuato dal Coordinamento Tecnico Interregionale, elaborazione PREO. Abruzzo Basilicata Calabria Campania E. Romagna F.V. Giulia Lazio Liguria Lombardia Marche Molise Piemonte P.A. Bolzano P.A. Trento Puglia Sardegna Sicilia Toscana Umbria V. D'Aosta Veneto ITALIA 12% 15% 16% 13% 15% 32% 32% 31% 33% 45% 40% 44% 57% 52% 47% 48% 29% 36% 32% 32% 33% 24% 21% 39% 42% 43% 39% 36% 24% 48% 33% 33% 34% 32% 24% 61% 30% 60% 61% 59% 42% 45% 55% 55% 45% 53% 46% 46% 36% 21% 23% 29% 35% 40% 28% 28% 26% 48% 48% 48% 45% 42% 41% 40% 37% 34% % 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 3033 prevenzione AGRICOLTURA Le attività di controllo e vigilanza, oltre che nelle aziende agricole, viene svolta anche nelle rivendite di macchine agricole e in occasione di fiere del settore. Il risultato complessivo di aziende ispezionate non è ancora stato raggiunto (si prevede nel 2012). Il dettaglio delle ispezioni effettuate nel 2011 è riportato in Figura 2.11; la Figura 2.12 mostra il confronto con il numero di aziende agricole censite per territorio. Figura 2.11 Numero aziende agricole ispezionate nelle regioni, periodo L obiettivo nazionale tendenziale è di aziende all anno. Fonte: Monitoraggio effettuato dal Coordinamento Tecnico Interregionale, elaborazione PREO. Abruzzo Basilicata Calabria Campania E. Romagna F.V. Giulia Lazio Liguria Lombardia Marche Molise Piemonte P.A. Bolzano P.A. Trento Puglia Sardegna Sicilia Toscana Umbria V. D'Aosta Veneto ITALIA34 2 -AttivitÀ di Figura 2.12 Percentuale di aziende agricole ispezionate nelle regioni nel 2011 sul totale delle aziende agricole censite dall ISTAT nel Fonte: Monitoraggio effettuato dal Coordinamento Tecnico Interregionale, ISTAT dati 6 Censimento Generale dell Agricoltura, elaborazione PREO. 3,5% 3,48% 3,0% 2,5% 2,0% 1,5% 1,0% 0,5% 0,0% 0,04% 0,08% 0,08% 0,10% 0,14% 0,15% 0,15% 0,18% 0,32% 0,33% 0,36% 0,40% 0,43% 0,47% P.A. Bolzano 0% 0,63% Molise 0,69% Puglia 0,76% Campania 0,88% P.A. Trento 0,98% Basilicata 1,48% Friuli V. G. Abruzzo Calabria Sicilia Liguria Lazio Sardegna Piemonte ITALIA Marche Veneto Valle d'aosta Umbria E. Romagna Toscana Lombardia ATTIVITÀ DI CONTRASTO AGLI INFORTUNI SUL LAVORO E ALLE MALATTIE PROFESSIONALI Nell ambito della vigilanza svolta dalle ASL rientrano anche le indagini di polizia giudiziaria in seguito a infortuni gravi e malattie professionali. L indagine di polizia giudiziaria d ufficio è prevista quando si verifica una lesione personale colposa grave o gravissima oppure la morte del lavoratore per un infortunio o una malattia professionale. In Figura 2.13 (a sinistra) nell ultimo biennio si rileva una lieve diminuzione del numero di inchieste infortuni effettuate rispetto al 2009 ma aumenta la percentuale di quelle concluse con riscontro di una violazione alla normativa sulla sicurezza; ciò indica probabilmente una migliore selezione degli infortuni su cui effettuare le indagini (sia dei casi indagati autonomamente dai servizi, sia di quelli svolti su delega delle Procure). In Figura 2.14 è rappresentato il riepilogo triennale per ciascuna regione. Nel caso delle malattie professionali, soprattutto quelle con lunga latenza tra esposizione professionale e malattia, le violazioni possono essere riscontrate o ipotizzate ma, non essendo rilevabili al presente, sovente sono prescritte come violazioni autonome ed attiene al magistrato la valutazione del nesso di causalità tra l inosservanza e la lesione personale o morte del lavoratore. In Figura 2.13 (a destra) si rileva che sono in diminuzione quelle in cui viene riscontrata una violazione connessa alla malattia; per una corretta interpretazione sarebbe necessario conoscere in dettaglio la tipologia di malattie indagate in relazione alla latenza tra esposizione e l insorgenza della patologia di cui si è detto sopra. In Figura 2.15 è rappresentato il riepilogo triennale per ciascuna regione. Naturalmente, data la elevata 3235 prevenzione numerosità di eventi da indagare, sia per gli infortuni che per le malattie professionali, vi è la possibilità che il risultato dell indagine risenta di carenza di selezione sui casi da indagare, spesso perché le informazioni iniziali sono incomplete e frammentarie e non consentono di distinguere i casi prettamente accidentali da quelli che potrebbero essere stati determinati da violazioni alle norme di sicurezza sul lavoro. La presenza di personale medico consente di svolgere, oltre alle indagini per malattia professionale, varie attività di controllo sulla sorveglianza sanitaria effettuata dai medici competenti delle aziende, sia durante le ordinarie ispezioni sia mediante azioni mirate. La riduzione del 2010 e del 2011, evidenziata in Figura 2.16 è presumibilmente da collegare alla sospensione dell invio delle relazioni annuali da parte dei medici competenti stabilita dal DLgs 106/2009; il decreto attuativo è stato emanato nel 2012 e gli effetti saranno verificabili nei prossimi anni. La Figura 2.17 contiene inoltre il numero di pareri espressi per attività amministrative e autorizzative, compresi i pareri sui nuovi insediamenti produttivi. Figura 2.13 A sinistra: Indagini di polizia giudiziaria per infortunio sul lavoro e numero di casi in cui alla base dell infortunio è stata riscontrata una violazione alla normativa sulla sicurezza sul lavoro. A destra: Indagini di polizia giudiziaria per malattia professionale e numero di casi in cui alla base della malattia è stata riscontrata una violazione alla normativa sull igiene del lavoro. Periodo Fonte: Monitoraggio effettuato dal Coordinamento Tecnico Interregionale, ISTAT dati 6 Censimento Generale dell Agricoltura, elaborazione PREO % 29% % % % % N inchieste infortuni N inchieste m.p. N inchieste inf. con violazione N inchieste m.p. con violazione % inchieste inf. con violazioni su totale inchieste % inchieste m.p. con violazioni su totale inchieste 3336 2 -AttivitÀ di Figura 2.14 Numero di indagini di polizia giudiziaria per infortunio sul lavoro e numero di casi in cui alla base dell infortunio è stata riscontrata una violazione alla normativa sulla sicurezza sul lavoro, media triennio Fonte: Monitoraggio effettuato dal Coordinamento Tecnico Interregionale, elaborazione PREO % % % % % % % 0 0% Abruzzo Basilicata Calabria Campania E. Romagna F.V. Giulia Lazio Liguria Lombardia Marche Molise P.A. Bolzano P.A. Trento Piemonte Puglia Sardegna Sicilia Toscana Umbria V. D'Aosta Veneto N inchieste inf. con violazione N inchieste inf. senza violazione % inchieste inf. con violazione su totale inchieste Figura 2.15 Indagini di polizia giudiziaria per malattia professionale e numero di casi in cui alla base della malattia è stata riscontrata una violazione alla normativa sull igiene del lavoro, media triennio Fonte: Monitoraggio effettuato dal Coordinamento Tecnico Interregionale, elaborazione PREO % % % % % 0 0% Abruzzo Basilicata Calabria Campania E. Romagna F.V. Giulia Lazio Liguria Lombardia Marche Molise P.A. Bolzano P.A. Trento Piemonte Puglia Sardegna Sicilia Toscana Umbria V. D'Aosta Veneto N inchieste m.p. con violazione N inchieste m.p. senza violazione % inchieste m.p. con violazione su totale inchieste 3437 prevenzione Figura 2.16 Numero di aziende in cui è stato controllato il protocollo di sorveglianza sanitaria e/o le cartelle sanitarie, periodo Fonte: Monitoraggio effettuato dal Coordinamento Tecnico Interregionale, elaborazione PREO Figura 2.18 Numero di visite mediche effettuate dal Servizio PSAL, periodo Fonte: Monitoraggio effettuato dal Coordinamento Tecnico Interregionale, elaborazione PREO Figura 2.17 Numero di pareri espressi per attività amministrative e autorizzative, compresi i pareri sui nuovi insediamenti produttivi, periodo Fonte: Monitoraggio effettuato dal Coordinamento Tecnico Interregionale, elaborazione PREO Figura 2.19 Numero di procedure per ricorso avverso il giudizio del medico competente, periodo Fonte: Monitoraggio effettuato dal Coordinamento Tecnico Interregionale, elaborazione PREO ALTRE ATTIVITÀ SANITARIE I servizi di prevenzione in ambienti di lavoro delle ASL effettuano visite mediche a richiesta per il rilascio di certificazioni di idoneità, in coerenza con specifiche leggi regionali (Figura 2.18), ivi incluse le visite di assunzione nei casi previsti dalla legge e le visite per le procedure di ricorso avverso il giudizio di idoneità formulato dal medico competente (Figura 2.19); quest ultimo tipo di attività è in aumento mentre sono in riduzione le visite ai minori. 3538 2 -AttivitÀ di 3.2 Attività di informazione, formazione, assistenza e promozione della salute Quest area di attività è orientata alle attività di comunicazione, informazione e formazione per i cittadini lavoratori o datori di lavoro e per le loro associazioni, oltre che alla promozione di stili di vita salubri (contrasto ad alcool, droga e fumo), allo sviluppo del benessere organizzativo negli ambienti di lavoro ed alla formazione. Tali obiettivi sono perseguiti attraverso una strategia flessibile sviluppata sulla base del contesto regionale di riferimento. Le tipologie di azione sono estremamente articolate e variegate poiché sono quelle che storicamente sono state programmate e gestite in funzione delle particolari necessità del territorio nell ottica delle autonomie locali prevista dalla legge 833/78. Allo stato attuale soltanto in alcune regioni esistono dei censimenti sistematici dei materiali informativi prodotti dalle ASL e messi a disposizione dei soggetti coinvolti nella prevenzione. Per quanto riguarda le attività di formazione, le competenze, attribuite alle Regioni dagli artt. 10 e 11 del D.Lgs 81/08 nell ambito della sicurezza e salute negli ambienti di lavoro, hanno comportato l attivazione delle seguenti linee di lavoro: avvio dei bandi per corsi di formazione straordinaria finanziata ex art. 11, co. 7 D.Lgs. 81/08 per lavoratori, datori di lavoro di comparti a rischio, insegnanti e studenti. attività di formazione erogata direttamente da parte delle ASL (Figura 2.20), in collaborazione con le parti sociali ed organismi paritetici, secondo piani e progetti regionali. Il monte ore complessivamente erogato (35.510) ed il numero delle persone coinvolte (86.238) nei diversi percorsi di formazione sono fattori indicativi del radicamento territoriale del SSN. I servizi di prevenzione in ambienti di lavoro delle ASL svolgono anche azioni di controllo sull idoneità e qualità della formazione erogata da altri soggetti formatori garantendo l appropriatezza dei programmi rispetto alle disposizioni legislative in materia di formazione dei lavoratori. Per quanto riguarda l assistenza e l informazione, un ulteriore indicazione sulla mole di materiale presente nei siti internet di regioni ed ASL può essere desunta dalla consultazione di uno dei principali motori di ricerca internet; nel mese di agosto 2012, utilizzando la stringa di ricerca ASL lavoro sicurezza prevenzione informazioni Google consente di reperire risultati riferibili a contenuti informativi sulle prestazioni rese disponibili ai cittadini da parte dei Servizi di Prevenzione in ambienti di lavoro delle ASL ma anche a materiale informativo sui rischi e sui fattori di rischio professionali, sui dispositivi di protezione individuale e collettiva, sui principi della prevenzione, check list per la verifica della sicurezza in azienda, linee guida per la prevenzione, riepilogo di obblighi formativi per le varie figure aziendali (lavoratori, datori di lavoro, etc). Figura 2.20 Numero di ore di formazione e di persone formate direttamente dai servizi di prevenzione delle ASL, periodo Fonte: Monitoraggio effettuato dal Coordinamento Tecnico Interregionale, elaborazione PREO N persone formate N ore di formazione 3639 prevenzione 4. I SISTEMI DI SORVEGLIANZA Anche se i sistemi di sorveglianza vengono alimentati dall attività dei servizi di prevenzione in ambienti di lavoro delle ASL con le informazioni raccolte durante l attività ordinaria di indagine per infortunio o malattia professionale, si è deciso di trattarli in questo paragrafo in primo luogo perché rappresentano un modello di collaborazione con altri enti, in particolare INAIL e ISPESL (attualmente confluito in INAIL), in secondo luogo perché, oltre ad essere uno strumento conoscitivo fondamentale, concorrono a sviluppare l uniformità dei metodi di indagine e della raccolta delle informazioni. 4.1 INFOR.MO Il sistema di sorveglianza degli infortuni mortali sul lavoro è stato avviato nel 2002 dall Ispesl, dalle regioni e dall Inail con il sostegno del Centro nazionale per la prevenzione e il Controllo delle Malattie (CCM - Ministero della Salute), con lo scopo di aumentare le conoscenze su questi eventi che, sebbene siano in diminuzione, hanno gravi ricadute personali, familiari, economiche e sociali. Una delle caratteristiche qualificanti del sistema risiede nel fatto che le informazioni sulle modalità di accadimento derivano dalle indagini effettuate direttamente sul luogo dell evento dai tecnici della prevenzione delle ASL. Ciò rende l analisi delle cause che hanno determinato questi eventi molto più ricca di contenuti utilizzabili per stabilire le necessarie azioni preventive. Per quanto concerne l ultimo anno di attività, sono stati rivisti e aggiornati gli strumenti operativi del Sistema (linee guida per l applicazione del modello di analisi infortunistica, software per l inserimento online dei dati, guida alle compilazione della scheda di rilevazione, protocollo dei controlli di qualità dei dati). Per l aggiornamento professionale degli operatori sono stati realizzati corsi di formazione nazionali (2 edizioni per circa 60 iscritti) e regionali (3 edizioni per circa 120 iscritti in Abruzzo, Marche e Sicilia), oltre a 11 edizioni di corsi online in modalità FAD per più di 650 iscritti distribuiti in 12 regioni. In merito alla comunicazione, sono stati ulteriormente sviluppati gli strumenti per la diffusione dei dati raccolti, quali: il sito internet dedicato interamente al Sistema di sorveglianza (articolato in 6 sezioni tematiche); lo strumento web Infor.mo per la ricerca e lettura di tutte le storie degli infortuni contenuti nell archivio, accompagnati in alcuni casi da disegni ed animazioni visualizzabili online e scaricabili in locale; la versione beta dell applicativo Informo- STAT per la costruzione e visualizzazione online di tabelle statistiche. Il Sistema di sorveglianza nazionale dispone ad oggi di una banca dati pubblica composta da circa casi di infortunio mortale e grave per il quadriennio (di cui mortali). Per gli eventi infortunistici avvenuti nel biennio , sono quasi ultimati i controlli di qualità sui nuovi casi di infortunio mortale. Sono in corso ulteriori inserimenti da parte degli operatori ASL a seguito delle inchieste condotte nel 2011 (occorre considerare che spesso è necessario attendere la chiusura delle inchieste condotte per conto delle Procure per avere disponibili tutti i dati sugli infortuni mortali e gravi che saranno caricati nel sistema di sorveglianza). La finalità principale del sistema è quella di fornire informazioni sulla modalità di accadimento degli infortuni da utilizzare per indirizzare le attività di prevenzione verso le criticità che emergono dall analisi dei casi. Per quanto riguarda gli 3740 2 -AttivitÀ di infortuni mortali presenti in archivio, si conferma che le tre più frequenti modalità sono: caduta dall alto del lavoratore, caduta di carichi dall alto, la variazione di marcia del veicolo/mezzo di trasporto La caduta dall alto accade maggiormente nel settore delle costruzioni (67%), seguito a forte distanza dall agricoltura (10%). Tra le cadute dall alto emergono gli sfondamenti di coperture (26%), causati nella gran parte dei casi da assenza di protezioni o di percorsi predefiniti, seguono le cadute da ponteggi o impalcature fisse (15%), molto spesso dovute a cattivi allestimenti o al mancato utilizzo delle cinture di ancoraggio, e l impiego improprio di scale portatili (10%). La caduta di gravi sui lavoratori, che vede il settore delle costruzioni (49%) al primo posto e la fabbricazione di prodotti in metallo al secondo (18%), evidenzia che il problema principale per questo tipo di infortuni è legato all errata movimentazione dei carichi (45%), prevalentemente per errori di manovra e utilizzo di elementi non idonei (imbracature logore, macchinari adibiti ad altro uso, etc.). La variazione di marcia del veicolo/mezzo di trasporto (ribaltamento, fuoriuscita dal percorso prestabilito, etc.) vede al primo posto l agricoltura (54%). Quasi sempre si tratta di ribaltamento del trattore (61%), con conseguente schiacciamento del lavoratore (spesso la gravità delle conseguenze deriva dal mancato uso delle cinture di sicurezza o dall assenza di adeguati dispositivi antiribaltamento) e di investimento per fuoriuscita dei veicoli dal loro percorso stabilito (16%). Se a quest ultimi si aggiungono anche quelli avvenuti all interno di un percorso adibito al passaggio dei mezzi (distinzione prevista dal modello di analisi infortunistica), complessivamente gli investimenti costituiscono la terza modalità specifica degli infortuni mortali. I fattori procedurali di vario tipo (complessivamente 51%) sono quelli più coinvolti negli infortuni. Tra i fattori di rischio di tipo tecnico, ovvero Utensili-Macchine-Impianti (22%), le tipologie più diffuse sono le attrezzature (impalcature, scale portatili, etc.) ed i mezzi di sollevamento e trasporto (carroponte, gru, carrello elevatore, mezzi movimento terra, etc.). Queste due categorie coprono da sole quasi il 70% del totale degli Utensili-Macchine-Impianti, ponendo l attenzione sulle protezioni, spesso risultate mancanti, inadeguate o manomesse. 4.2 MAL.PROF Il Sistema di sorveglianza delle malattie professionali, nel raccogliere e classificare le segnalazioni di malattie lavoro-correlabili che pervengono ai Servizi di Prevenzione in ambienti di lavoro delle ASL, utilizza un modello di analisi, denominato MAL.PROF, per l attribuzione dell eventuale nesso di causa in funzione delle informazioni disponibili sull anamnesi lavorativa e sulla qualità della diagnosi. Al momento, sono 14 le regioni operative secondo il modello di raccolta ed analisi dei dati, altre 4 regioni partecipano alle riunioni del Tavolo tecnico nazionale in vista di un loro inserimento attivo nel Sistema. La registrazione delle segnalazioni nell archivio gestito presso il dipartimento Processi Organizzativi (INAIL ex ISPESL) ha raggiunto, mediamente per l ultimo biennio, la quota di circa segnalazioni all anno archiviate secondo il modello MAL.PROF. Tali numeri costituiscono il doppio degli inserimenti del biennio , anche per il maggior numero di territori operanti, a testimonianza del lavoro svolto nei vari ambiti regionali al fine di estendere le capacità del Sistema di sorveglianza. Il sistema è integrato dai contributi delle regioni che rendono disponibili dati delle segnalazioni di 3841 prevenzione malattia professionale secondo modelli propri di classificazione arricchendo ulteriormente il quadro del fenomeno dal punto di vista dei Servizi di prevenzione in ambiente di lavoro. Per quanto riguarda la tipologia delle malattie registrate dal sistema MAL.PROF, non necessariamente coincidenti con i dati assicurativi per la diversa normativa che regola i due ambiti, si nota la notevole crescita negli ultimi anni delle malattie scheletriche, la cui quota rispetto al totale è più che triplicata tra il 2000 ed il 2008, in particolare per quanto riguarda le patologie del rachide e la sindrome del tunnel carpale. Tra i tumori di origine professionale, dal 2000 al 2008, è quasi triplicato il peso dei tumori della pleura e del peritoneo. Le patologie tumorali, che spesso determinano la morte del lavoratore, sono poco note all opinione pubblica anche se i casi mortali, in alcune aree del paese, superano quelli degli infortuni sul lavoro. Questo riscontro oggettivo determina la crescente attenzione delle regioni sia alle attività preventive per i lavoratori attualmente esposti, sia alle attività di supporto dovute ai lavoratori che lo sono stati in passato (diagnosi precoce con sistemi di sorveglianza sanitaria, etc). Con riferimento alle differenze di genere, le malattie con più alta percentuale di casi tra le donne sono la sindrome del tunnel carpale e le malattie psichiche, entrambe con valori superiori al 61%, seguite dalle malattie della pelle e delle vie respiratorie superiori (43,2%); per contro, le malattie polmonari cronico ostruttive ed i tumori dell apparato respiratorio sono presenti per la quasi totalità tra gli uomini (97,3%). Ai fini della diffusione dei dati raccolti ed analizzati, oltre alla produzione di Rapporti periodici (in corso di pubblicazione il VI Rapporto relativo agli anni ), è stata predisposta sul web un area dedicata al Sistema MAL.PROF (vedi sitografia). 5. I SISTEMI INFORMATIVI, GLI OSSERVATORI E LA RICERCA Contestualmente alla nascita del Sistema Informativo Nazionale per la Prevenzione nei Luoghi di Lavoro previsto dall art. 8 del DLgs 81 del 2008, molte regioni stanno sviluppando propri sistemi informativi regionali (SIRP) con la finalità di raccogliere e integrare informazioni a livello locale e con il SINP, in particolare alimentando le informazioni sulle attività di prevenzione svolte nel territorio. La sempre crescente necessità di disporre di informazioni sui bisogni di salute e sul contesto per la definizione delle priorità di intervento, ha favorito in molte regioni la nascita di strutture dedicate all elaborazione di dati epidemiologici relativi ai lavoratori, agli ambienti di lavoro, agli infortuni e alle malattie professionali. Questi centri, oltre a produrre elaborati per le proprie direzioni regionali, rendono disponibili documenti destinati al pubblico e ai soggetti a vario titolo coinvolti nella prevenzione, a stampa o in formato elettronico via Internet. Sia gli osservatori regionali, sia singole ASL, sviluppano attività di ricerca sul tema degli infortuni e delle malattie professionali. I risultati sono spesso pubblicati su riviste scientifiche e possono essere reperiti tramite i motori di ricerca dedicati come PUBMED. Esiste inoltre una vasta produzione di materiale cosiddetto grigio, non censito dall indice delle pubblicazioni scientifiche, che viene comunque reso disponibile per la comunità degli addetti ai lavori; l estrema varietà ed eterogeneità dei materiali prodotti rende, per il momento, molto difficile rendere conto in modo esauriente di questa attività. 3942 approfondimento: amianto - lo stato dell arte43 3 - amianto - lo stato dell arte 1. Il materiale e i rischi L amianto (o asbesto) è stato largamente utilizzato in passato per le sue caratteristiche tecnologiche di resistenza ad acidi, alcali, temperature elevate, di isolamento termico ed acustico, di leggerezza ed economicità; nelle più disparate attività lavorative sono stati esposti moltissimi lavoratori, sia in fase di produzione, sia in fase di trasporto, sia in fase di utilizzo dei manufatti. Contestualmente si è verificata anche un esposizione ambientale non professionale a danno dei soggetti residenti in prossimità dei luoghi di produzione di manufatti, di familiari di lavoratori, prevalentemente a causa del lavaggio degli indumenti da lavoro in ambiente domestico, e di persone che venivano inconsapevolmente a contatto con materiali che rilasciavano fibre di amianto. Già da molto tempo era nota l asbestosi, una pneumoconiosi caratterizzata dall accumulo di fibre di amianto nei polmoni con conseguente fibrosi polmonare che determinava la morte dei lavoratori esposti ad elevate concentrazioni ambientali di fibre; data l elevata persistenza delle fibre nel parenchima polmonare, questa pneumopatia aveva carattere evolutivo anche in caso di cessazione dell esposizione. Tuttavia, la principale caratteristica negativa di questo materiale consiste nella cancerogenicità; i tumori certamente associati all esposizione sono il mesotelioma, tumore specifico, prevalentemente localizzato nella pleura ma che può riguardare anche il peritoneo, il carcinoma del polmone, per il quale l amianto non è l unico agente causale e che, oltre ad essere esso stesso cancerogeno, può potenziale l azione cancerogena del fumo di sigaretta; recentemente anche per i tumori della laringe e dell ovaio è stata riconosciuta la dipendenza dall esposizione ad amianto (IARC). Una caratteristica delle neoplasie indotte da amianto è la lunga latenza, che può giungere ad oltre 40 anni tra l inizio dell esposizione e l insorgenza della malattia; per questo motivo, posto che il picco di utilizzo si è avuto tra gli anni 70 e 80 del secolo scorso, ci si deve attendere che le esposizioni non sufficientemente controllate da misure preventive di quegli anni diano luogo ad un picco di casi di tumori correlati ad asbesto anche negli anni a venire. La legge n. 257/92 ha sancito il divieto di estrazione, vendita e uso di amianto e materiali contenenti amianto. Pertanto, dopo il 1992, i soggetti che restano potenzialmente esposti per motivi professionali sono: i lavoratori che operano in strutture, edifici e impianti in cui erano già presenti, e sono rimasti in opera, manufatti contenenti amianto; i lavoratori che sono attualmente adibiti alla bonifica di tali materiali con le modalità previste dalla stessa legge 257/92 e dai decreti legislativi sulla sicurezza sul lavoro che si sono susseguiti nel tempo (Dlgs 277/91, DLgs626/94 e DLgs 81/2008); i dipendenti di aziende italiane che operano all estero. Si ricorda che l uso dell amianto è vietato in Europa ma non è stato bandito o limitato in modo analogo in alcuni paesi extra europei, pertanto potrebbero verificarsi casi di esposizione in taluni tipi di attività. 4144 3- amianto - lo 2. LE AZIONI REGIONALI Nel contesto così delineato, le regioni sviluppano le loro azioni come previsto da normative specifiche di livello nazionale o da piani regionali a tutela dei lavoratori, degli ex lavoratori e dell ambiente. Non tutte le azioni a carico delle regioni rientrano nel monitoraggio periodico effettuato dal coordinamento interregionale; ove disponibili, saranno forniti i dati numerici delle attività svolte. 2.1 CENSIMENTO DEGLI EDIFICI E DEGLI IMPIANTI IN CUI È PRESENTE AMIANTO FRIABILE La legge 257/92 ha vietato l impiego dell amianto ed ha sancito l obbligo (art. 12 comma 5) per i proprietari degli immobili di comunicare alle unità sanitarie locali i dati relativi alla presenza di amianto floccato o in matrice friabile presente negli edifici. Tali informazioni alimentano il registro istituito dalle ASL. Le ASL comunicano queste informazioni alle regioni, ai fini del censimento previsto dall art. 10 nell ambito dei piani regionali di protezione dell ambiente, e alle imprese incaricate di eseguire lavori di manutenzione in tali edifici. La legge 257/92 prevede, nell ambito dei piani regionali (art. 10), anche il censimento dei siti interessati da attività di estrazione di amianto, il censimento delle imprese che hanno utilizzato tale materiale e di quelle che operano nelle attività di smaltimento e bonifica. Le modalità di attuazione dei censimenti sono state definite dal Decreto Ministeriale 18 marzo 2003 numero 101 che contiene le necessarie indicazioni regolamentari per la realizzazione della mappatura della presenza di amianto nei siti da bonificare in attuazione della Legge 23 marzo 2001 numero 93. A circa 20 anni dalla data del divieto d uso e vendita dell amianto, i siti e le lavorazioni industriali, che sono causa dell attuale epidemia di mesoteliomi, per effetto della legge stessa, nella grande maggioranza dei casi sono stati messi in sicurezza o non sono più esistenti. Tuttavia, si registra ancora una larga diffusione sul territorio di siti contenenti prodotti a base di amianto, prevalentemente in matrice compatta, non rientranti in categorie di gravità di rischio tali da giustificare interventi di bonifica urgenti, ma comunque significativi, se valutati secondo un criterio di diffusione e di numerosità della popolazione interessata. Rispetto a questa tipologia di rischio, molto basso ma diffuso, gli strumenti previsti dalla L. 257/92 si sono rivelati costosi (censimenti e mappature) ed inefficaci (piani di protezione, di decontaminazione, smaltimento e di bonifica) ai fini di una rapida fuoriuscita dal rischio amianto. Ciò in virtù del fatto che nessun obbligo di segnalazione alle autorità o di bonifica è posto in capo al proprietario dell edificio o dell impianto contenente materiali a base di amianto in matrice compatta, soprattutto se in buono stato di conservazione. 2.2 VALUTAZIONE DEI PIANI DI BONIFICA E VIGILANZA NEI CANTIERI Nelle Figure sono riportati rispettivamente i dati relativi ai piani di lavoro per la bonifica di materiali contenenti amianto presentati alle ASL e gli interventi di vigilanza eseguiti nei cantieri dove erano in corso attività di bonifica. L attività di controllo effettuata nei 4245 stato dell arte Figura Piani lavoro (ex art.256 punto 2 D.Lgs 81/08) e notifiche (ex art.250 D.Lgs. 81/08) pervenuti, periodo Fonte: Monitoraggio Coordinamento Tecnico Interregionale, elaborazione PREO. Abruzzo Basilicata Calabria Campania E. Romagna F.V. Giulia Lazio Liguria Lombardia Marche Molise Piemonte P.A. Bolzano P.A. Trento Puglia Sardegna Sicilia Toscana Umbria V. D'Aosta Veneto ITALIA46 3- amianto - lo Figura Numero cantieri ispezionati per amianto, periodo Fonte: Monitoraggio Coordinamento Tecnico Interregionale, elaborazione PREO. Abruzzo Basilicata Calabria Campania E. Romagna F.V. Giulia Lazio Liguria Lombardia Marche Molise Piemonte P.A. Bolzano P.A. Trento Puglia Sardegna Sicilia Toscana Umbria V. D'Aosta Veneto ITALIA47 stato dell arte cantieri è mirata a tutelare i lavoratori e l ambiente sia dai pericoli connessi alla liberazione in aria di fibre, sia dal rischio di infortuni, in particolare per quanto riguarda il rischio di caduta dall alto; infatti, una delle tipologie numericamente prevalenti di intervento di bonifica riguarda la rimozione delle coperture in eternit che sono tra le prime cause di infortunio mortale per sfondamento del materiale che non è portante. I cantieri in cui viene rimosso amianto in matrice friabile sono sistematicamente oggetto di controllo e vigilanza finalizzata a controllare le condizioni di lavoro, la protezione dei lavoratori e a limitare l aerodispersione di fibre che in questi casi potrebbe essere molto rilevante. Tra i compiti delle ASL vi è anche il controllo finale degli ambienti da restituire al termine della bonifica; il controllo include l ispezione visiva e il monitoraggio ambientale delle fibre aerodisperse. 2.3 CONTROLLO DEI LIVELLI ATTUALI DI ESPOSIZIONE DEI LAVORATORI 2.4 REGISTRI DI EX ESPOSTI CON DATI DI ESPOSIZIONE Questa attività è indispensabile per finalità assicurative, per le indagini di polizia giudiziaria per malattia professionale e per la sorveglianza sanitaria ad ex esposti. Infatti, il lungo tempo di latenza fra esposizione e insorgenza della patologia tumorale dovuta ad amianto, rende spesso difficile la ricostruzione e la documentazione del nesso causale con l esposizione professionale quando la malattia si manifesta molti anni dopo la cessazione del rapporto di lavoro. Nell ambito dei piani regionali amianto il censimento dei siti è stato frequentemente affiancato alla raccolta di dati individuali di esposizione e al recupero di libri matricola per salvaguardare queste importanti informazioni. Fra le molte iniziative, si segnala il progetto della Regione Friuli Venezia Giulia che ha recentemente informatizzato gli elenchi e digitalizzato i documenti per renderli facilmente disponibili agli enti preposti alla vigilanza o alla tutela assicurativa dei lavoratori. La legge 257/92 prevede l obbligo da parte delle aziende che utilizzano amianto, o che effettuano bonifiche, di inviare una relazione annuale alle ASL e alle regioni che indichi la natura dei lavori svolti, la tipologia di materiali contenenti amianto e le misure adottate per la tutela dei lavoratori. A loro volta le ASL relazionano alle regioni sull attività di vigilanza svolta, con particolare riferimento al rispetto dei limiti di concentrazione delle fibre di amianto aerodisperse. Tuttavia, la sola registrazione dell esposizione non è sufficiente a garantire la tutela dei lavoratori che è perseguita più efficacemente con i controlli sulle misure preventive previste dai piani di lavoro per attività di bonifica e con la vigilanza in cantiere (vedi paragrafo 2.2 su piani di lavoro e vigilanza). 2 FORMAZIONE PER LAVORATORI.5 ADDETTI ALLE BONIFICHE Le regioni gestiscono i corsi di formazione previsti dall art. 10 comma 2 lett. h della legge 257/92 e rilasciano i relativi attestati per gli addetti alla bonifica. Tali corsi sono effettuati con le modalità indicate dall art. 10 del DPR 8 agosto48 3- amianto - lo 2.6 REGISTRO DEI MESOTELIOMI Il registro Nazionale dei Mesoteliomi, istituito con DPCM 308 del 10 dicembre 2002 presso ISPESL (ora INAIL), raccoglie i casi di mesotelioma in collaborazione con i registri regionali. L elevata percentuale di queste neoplasie dovuta all esposizione professionale o ambientale a fibre di amianto giustifica il particolare rilievo dato a questa iniziativa. I casi diagnosticati vengono approfonditi dal personale delle ASL che ricostruisce le anamnesi professionali e le condizioni di esposizione nel corso delle indagini di polizia giudiziaria per sospetta malattia professionale; le informazioni raccolte, oltre ad alimentare il registro, molto frequentemente, consentono al medico del servizio di compilare il primo certificato medico e di supportare le procedure assicurative per il riconoscimento della malattia professionale da parte di INAIL. I risultati sono oggetto di pubblicazioni e di report periodici pubblicati a stampa e nel sito ReNaM (vedi sitografia). 2.7 ATTIVITà DI SORVEGLIANZA SANITARIA A FAVORE DEGLI EX ESPOSTI I tre quarti delle regioni ha attivato programmi di sorveglianza sanitaria per ex esposti a cancerogeni; tra questi ultimi, sono prevalenti i lavoratori che hanno avuto contatto con fibre di amianto per motivi professionali. Frequentemente alla sorveglianza vengono affiancati studi osservazionali mirati all individuazione di livelli di esposizione soglia per l insorgenza delle patologie correlate ad amianto o allo studio di marker che possano agevolare diagnosi sempre più precoci. Esiste una certa eterogeneità tra i protocolli di sorveglianza implementati, in parte dovuta alla incertezza nel rapporto costi/benefici di questi programmi in termini di miglioramento della sopravvivenza. Resta tuttavia doverosa l attenzione a questi ex lavoratori che comporta anche il supporto per l avvio di procedure risarcitorie e assicurative per l ingiusto danno subito alla salute. In Figura 3.3 sono rappresentati i casi mortali riconosciuti dall INAIL di tumore da esposizione ad amianto (carcinoma del polmone e mesotelioma), con anno evento tra il 2008 e il Anche se sono trascorsi quasi 20 anni dalla cessazione dell uso di amianto determinata dalla Legge 257/92, i soggetti deceduti sono ancora molto numerosi; si nota anche una concentrazione dei casi nelle aree produttive interessate dall estrazione o dalla lavorazione di materiali contenenti amianto e nelle aree portuali (attività di carico e scarico, cantieri navali, etc.). Anche per questo, è stato avviato un progetto finanziato dal CCM a cui partecipano tutte le regioni, con lo scopo di studiare le procedure di sorveglianza sanitaria per elaborare un protocollo omogeneo sulla base delle diverse esperienze realizzate e dell efficacia. L esistenza di un effetto moltiplicativo tra l azione cancerogena dell amianto e quella del fumo di sigaretta nell insorgenza del carcinoma del polmone giustifica l inserimento in questi protocolli di sorveglianza di attività di prevenzione con le modalità del counselling per favorire la cessazione del fumo. 4649 C onclusioni50 4 - conclusioni A partire dal 1978, anno di istituzione del Servizio Sanitario Nazionale, che ha trasferito alle Aziende Sanitarie Locali la competenza in materia di tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori, gli infortuni sul lavoro sono diminuiti con un trend costante ed in maniera significativa. Tra i molteplici fattori che hanno determinato questo risultato non può essere dimenticata l azione capillare sul territorio svolta dai servizi delle ASL, sia con la vigilanza sia con le attività di assistenza e di promozione della salute. L autonomia delle aziende sanitarie ha consentito di svolgere le azioni di prevenzione tenendo conto delle specificità dei territori di loro competenza mentre la pianificazione regionale e il coordinamento interregionale hanno cercato di dare omogeneità alle modalità di intervento ed hanno definito priorità condivise. I sostanziali progressi effettuati nell attuazione del DLgs 81/08, sia nell ambito della realizzazione del sistema istituzionale di governo ed indirizzo, sia per quanto riguarda i provvedimenti attuativi di ordine tecnico, hanno ulteriormente contribuito ad assicurare su tutto il territorio nazionale il raggiungimento e il mantenimento nel tempo dei principali obiettivi in tema di prevenzione: degli interventi, il coordinamento tra enti, il necessario raccordo con il Comitato ex art. 5 e con la Commissione ex art. 6 del D.Lgs 81/08 e l uniformità degli interventi nel territorio come previsto dall art. 7 del Testo Unico (D.Lgs. 81/08). PIANI REGIONALI DI PREVENZIONE I risultati soddisfacenti raggiunti nel primo anno di operatività dei piani regionali di prevenzione, dimostrano l impegno delle regioni nel garantire il raggiungimento degli obiettivi previsti per la tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori. Restano ancora da sviluppare alcune attività, soprattutto su temi come: il contrasto all illegalità, in particolare per quanto riguarda la regolarità dei rapporti di lavoro, che introduce un elemento di concorrenza sleale nei confronti delle aziende virtuose la semplificazione delle norme, pur senza ridurre i livelli di tutela, per meglio adeguarle alle piccole e alle micro imprese che costituiscono la maggior parte del sistema produttivo e che sono state le più colpite dalla recente crisi economica. LIVELLI ESSENZIALI DI ASSISTENZA le regioni hanno raggiunto complessivamente, fin dal 2007, e mantenuto nel tempo, il LEA definito a livello nazionale dal Patto per la Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (DPCM 17/12/2007). COMITATI REGIONALI DI COORDINAMENTO Con la formalizzazione dei Comitati Regionali di Coordinamento in ogni regione si è costituito un ulteriore elemento di rilevanza organizzativa del sistema istituzionale di prevenzione negli ambienti di lavoro che ha coinvolto nel coordinamento tutti gli enti preposti alla sicurezza sul lavoro. Attualmente i comitati sono attivi in tutte le regioni ed assicurano la programmazione In questo particolare momento è prioritario continuare a sviluppare le azioni di prevenzione in un contesto di leale collaborazione tra lo Stato e le Regioni, collaborazione intesa come strumento fondamentale per lo sviluppo di ulteriori politiche attive basate anche sulla partecipazione dei lavoratori e degli altri soggetti coinvolti. 4951 APPENDICE: IL CONTESTO52 5 - IL CONTESTO La programmazione delle attività di prevenzione non può prescindere dalla conoscenza approfondita del contesto produttivo, dei rischi e dei danni conseguenti ad infortuni e malattie professionali. Non a caso, l art. 8 del D.Lgs. 81/08 individua con precisione la natura delle informazioni da rendere disponibili attraverso il SINP (Sistema Informativo Nazionale per la Prevenzione nei luoghi di lavoro). La necessità di considerare il contesto è esplicitata anche da altra normativa di riferimento, già descritta in dettaglio nella pubblicazione relativa alle attività di prevenzione del 2010, che comprende il D.P.C.M Patto per la Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro, il Piano Nazionale di Prevenzione , la costituzione e le attività dei Comitati Regionali di Coordinamento di cui all art. 7 del D.Lgs. 81/08. Tra le principali variabili prese in considerazione nelle analisi epidemiologiche vi sono i tassi di incidenza degli infortuni e delle malattie professionali che rapportano il numero di eventi dannosi ad una misura dell esposizione al rischio; in assenza delle ore lavorate, suggerite dalla norma UNI 7249, il dato più usato negli ultimi anni è costituito dal numero di addetti stimati INAIL su base retributiva. Poiché il numero di infortuni e di malattie professionali è fornito dalla stessa fonte INAIL, l indicatore così determinato ha il vantaggio di essere omogeneo nei due valori che costituiscono il tasso e di coprire comunque gran parte dei lavoratori (ne sono esclusi i soggetti non assicurati INAIL). Negli ultimi venti anni si è assistito ad una progressiva riduzione del numero di infortuni con una discreta riduzione anche dei tassi di incidenza. Dagli ultimi mesi del 2008, con un arresto del trend in crescita del numero di lavoratori per gli effetti della crisi economica, i tassi di incidenza e il numero assoluto di infortuni sono diminuiti ancora più vistosamente. Certamente vi sono stati progressi nella sicurezza sul lavoro ma, per impostare correttamente le azioni preventive in questa fase e per ipotizzare gli scenari in caso di ripresa produttiva, occorre interrogarsi sul ruolo che l andamento economico particolarmente turbolento degli ultimi tre anni ha esercitato in una così marcata riduzione degli infortuni. Rispetto alla pubblicazione del 2010, quest anno saranno presi in considerazione i principali indicatori economici per fornire tutti gli elementi necessari ad una corretta valutazione dell andamento infortunistico; le informazioni sul contesto produttivo, pur essendo basate prevalentemente sui dati dei Flussi Informativi INAIL Regioni, utilizzeranno altre fonti istituzionali per fornire un quadro più completo. Nella sezione dedicata agli infortuni si daranno ulteriori indicazioni e si formuleranno ipotesi interpretative sulle relazioni tra crisi economica e riduzione degli infortuni. 1. Il contesto economico 1.1 Prodotto interno lordo Nelle Figure sono riportati rispettivamente il PIL nazionale come variazione tendenziale e come variazione congiunturale. Nel 2008 si evidenzia una dinamica negativa che perdura nel 2009 raggiungendo il valore minimo di circa -7% rispetto allo stesso trimestre dell anno precedente; all inizio del 2010 vi è un timido segnale di ripresa che cede il posto ad un nuovo rallentamento alla fine del 2010 con il ritorno al segno negativo nel periodo tra la fine del 2011 e l inizio53 Capitolo 5: Figura 5.1 Contributo trimestrale all andamento tendenziale del PIL (dati destagionalizzati), periodo La variazione è riferita allo stesso trimestre dell anno precedente. Fonte: ISTAT giugno 2012, elaborazione PREO ,7 3,8 4,1 3,9 3,3 2,2 1,2 0,4-0,4 0,7 0,9 0,6 0,4-0,5-0,3 0,5 1,4 1,8 1,9 1,1 0,5 1,1 1,1 1,6 2,1 1,9 2,1 3 2,5 2 1,7 0,1 0,4-0,3-1,8-3 -6,9-6,5-5,1-3,5 1,1 1,8 1,9 2,3 1, ,4-0,5-1,4 Figura 5.2 Contributo trimestrale all andamento congiunturale del PIL (dati destagionalizzati), periodo La variazione è riferita al trimestre precedente. Fonte: ISTAT giugno 2012, elaborazione PREO. 2 0,7 0,7 1 0,8 0,2 0 0,7 0,1-1,1 1, ,3 0,7 0,7 0,2 0,3 0,1 0,8 0,4 0,3 0,6 0,6 0,6 1,1 0,1 0,1 0,4 0,5 0,4 1 0,6 0,4 0,2 0,1 0,3-1 -0,4-0,2-0,1-0,2-0,2-0,2-0,5-0,6-0,2-0,2-0,2-0,7-0,8-2 -1,8-3 -3,54 IL CONTESTO 1.2 quadro produttivo nazionale PRODUZIONE MANIFATTURIERA In Figura 5.3 è rappresentato l indice mensile della produzione industriale (escluso il settore delle costruzioni) riferito ai seguenti settori della classificazione ATECO 2007: Estrazione minerali (B), Manifatturiero (C) e Energia Gas Acqua (E). L andamento dell indice Manifatturiero (non rappresentato) è sovrapponibile a quello del complesso dell industria e mostra una netta riduzione a partire dagli ultimi mesi del 2008, una modesta ripresa all inizio del 2010 e una nuova flessione da metà 2011; la perdita è di circa il 15% tra l inizio del 2008 e il Il settore Estrazione minerali (non rappresentato) sembra seguire l andamento dell indice della produzione nelle costruzioni (Vedi paragrafo successivo) e non mostra segni di ripresa dopo la discesa del L indice della produzione nel settore Energia Gas Acqua (non rappresentato) mostra una diminuzione molto meno marcata. PRODUZIONE NELLE COSTRUZIONI L indice della produzione nelle costruzioni è rappresentato in Figura 5.4. Dal 2008 mostra una costante diminuzione con una riduzione del 20-30% circa tra il 2008 e la fine del PRODUZIONE AGRICOLA L andamento della produzione agricola è riportato in Figura 5.5 come produzione e valore aggiunto in milioni di Euro. Dopo la riduzione che ha interessato il , si evidenzia un aumento del 6,4% nel 2011 rispetto all anno precedente. Figura 5.3 Indice della produzione mensile del totale Industria senza Costruzioni (base 2005 = 100), gennaio maggio Fonte: ISTAT giugno 2012, elaborazione PREO Gen-2005 Mag-2005 Set-2005 Gen-2006 Mag-2006 Set-2006 Gen-2007 Mag-2007 Set-2007 Gen-2008 Mag-2008 Set-2008 Gen-2009 Mag-2009 Set-2009 Gen-2010 Mag-2010 Set-2010 Gen-2011 Mag-2011 Set-2011 Gen-2012 Mag-2012 Tot. Industria senza Costruzioni Media Mobile su 12 per. (Tot. Industria senza Costruzioni) 5355 Capitolo 5: Figura 5.4 Indice della produzione mensile delle Costruzioni (base 2005 = 100), gennaio maggio Fonte: ISTAT giugno 2012, elaborazione PREO Gen-2005 Mag-2005 Set-2005 Gen-2006 Mag-2006 Set-2006 Gen-2007 Mag-2007 Set-2007 Gen-2008 Mag-2008 Set-2008 Gen-2009 Mag-2009 Set-2009 Gen-2010 Mag-2010 Set-2010 Gen-2011 Mag-2011 Set-2011 Gen-2012 Mag-2012 Costruzioni Media Mobile su 12 per. (Costruzioni) Figura 5.5 Produzione ai prezzi di base della branca Agricoltura, Silvicoltura e Pesca, valori assoluti (in milioni di euro), periodo Fonte ISTAT Tabelle ex Relazione Generale sulla Situazione economica del Paese a livello nazionale della branca Agricoltura, Silvicoltura e Pesca - Anni , elaborazione PREO il lavoro CASSA INTEGRAZIONE In Figura 5.6 è riportato l andamento delle ore di cassa integrazione erogate. Nel 2009 si evidenzia il netto aumento del ricorso a questo strumento (nelle fasi iniziali della crisi ha riguardato soprattutto la forma ordinaria). Le ore erogate totali hanno raggiunto il picco nel TASSO DI DISOCCUPAZIONE In Figura 5.7 è riportato il tasso di disoccupazione totale; in costante diminuzione fino al 2007 ha registrato nell ultimo quadriennio un aumento di +2,3 punti percentuali56 IL CONTESTO Figura 5.6 Ore di cassa integrazione distinte per forma (ordinaria, straordinaria, in deroga e totale) in Italia, periodo Fonte: INPS, elaborazione PREO Milioni Totale Italia Ordinaria Totalie Italia In Deroga Totale Italia Straordinaria Totale ITALIA LAVORO IRREGOLARE In Figura 5.8 sono riportate le stime di lavoratori irregolari TOTALI e per i principali settori di attività. Il maggior numero di irregolari appartiene al settore dei servizi e per un quarto circa è costituito dagli addetti ai servizi domestici. Nell ultimo triennio, il numero di lavoratori irregolari è in aumento in tutti i settori tranne che nei servizi (il totale risente della maggior quota di irregolari dei servizi). Sono le costruzioni che mostrano l aumento percentuale di irregolari più rilevante, + 11,4 nel 2010 rispetto al 2008, mentre nello stesso periodo si rileva una diminuzione del 2,5% nei servizi. Figura 5.7 Tasso di disoccupazione espresso in percentuale dei soggetti con età compresa tra i 15 e i 64 anni in Italia, periodo Fonte: ISTAT Giugno 2012, elaborazione PREO. 11% 10% 9% 8% 7% 6% 5% 10,0% 9,0% 8,4% 8,5% 8,0% 7,7% 6,8% 6,7% 6,1% 8,4% 8,4% 7,8%57 Capitolo 5: Figura 5.8 Stima del numero (in migliaia) di occupati irregolari totali e suddivisi per i principali settori di attività, Italia, periodo Fonte: ISTAT Giugno 2012, elaborazione PREO Totale e Servizi Agricolturura, Industria (senza costruzioni) e Costruzioni TOTALE Agricoltura, silvicoltura e pesca Costruzioni Servizi Industria senza Costruzioni 2. Aziende e addetti archivio è limitato agli assicurati INAIL e non possiede informazioni sul numero di lavoratori dell agricoltura, del cosiddetto Conto Stato e dei lavoratori domestici; per questi lavoratori è noto soltanto il numero di infortuni. Per questa sezione saranno utilizzate varie fonti informative al fine di fornire il quadro più completo possibile con i dati attualmente disponibili. Si sottolinea che le varie fonti si distinguono per la metodologia utilizzata e per il campo di interesse che dipende anche dalla funzione istituzionale. Si rimanda al capitolo Glossario per una breve sintesi delle caratteristiche dei principali archivi utilizzati. Come si è detto, i dati dei Flussi INAIL Regioni costituiscono la fonte informativa sugli addetti utilizzata per il calcolo dei tassi di incidenza degli infortuni; tuttavia tale 2.1 Agricoltura Le fonti informative principali sono costituite dal censimento del 2010, di cui sono stati resi noti recentemente i dati definitivi, e dalle informazioni INPS che derivano dalla riscossione dei contributi versati. I dati del censimento distribuiti con la precedente pubblicazione relativa alle attività delle regioni nel 2010 erano provvisori e possono differire leggermente da quelli definitivi riportati in questo documento. Nel confrontare i dati di fonte INPS con quelli del censimento occorre considerare le differenze 5658 IL CONTESTO notevoli fra i due sistemi. Per il censimento l unità di rilevazione è l azienda agricola e zootecnica, anche se priva di terreno agrario, in quanto costituita da un unità tecnicoeconomica, da terreni utilizzati, anche in appezzamenti non contigui, ed eventualmente da impianti e attrezzature varie, in cui si attua, in via principale o secondaria, l attività agricola e zootecnica ad opera di un conduttore persona fisica, società, ente - che ne sopporta il rischio sia da solo, come conduttore coltivatore o conduttore con salariati e/o compartecipanti, sia in forma associata. In base alla definizione, caratteri distintivi fondamentali di un azienda agricola per il censimento sono: l utilizzazione dei terreni per la produzione agricola e/o zootecnica; la gestione unitaria, ad opera di un conduttore; lo svolgimento di una o più delle attività economiche specificate dal Regolamento (CE) n. 1166/2008, con riferimento alla classificazione europea delle attività economiche (Nace) che in Italia trova la sua trasposizione nella classificazione ATECO. Per INPS, le aziende sono individuate dal codice fiscale; per gli imprenditori agricoli professionali è richiesto che almeno il 50% del reddito e il 50% dell attività complessiva dell imprenditore sia dedicata alla produzione agricola. Per le aziende con dipendenti viene considerata come azienda l insieme delle attività con lo stesso codice fiscale in ambito provinciale. Le peculiarità strutturali delle aziende agricole rendono molto complessa la definizione dei soggetti esposti a rischio lavorativo, considerando che le ore annue lavorate pro capite sono molto poche e ripartite per un gran numero di addetti. I dati del censimento 2010 sono raffrontati con quelli del precedente censimento del 2000 in Figura 5.9; in Tabella 5.1 sono riportati per il 2010 il numero di aziende agricole, la superficie agricola utilizzata (SAU) e la superficie agricola totale (SAT) per ciascuna regione come rilevati con il censimento In tutte le regioni si rileva una netta diminuzione percentuale del numero di aziende che oscilla dal -48,7% circa del Lazio al -12,6% circa della provincia autonoma di Bolzano; tuttavia, nonostante la riduzione del numero di aziende, è in aumento la SAU in alcune regioni quali Abruzzo, Sicilia, Puglia e Sardegna. Complessivamente in Italia la SAU si riduce del -2,3% circa, il numero di aziende si riduce del -32,2% e la superficie media aumenta del +44% circa. Oltre la metà della SAU totale (54,1%) è coltivata da grandi aziende con almeno 30 ettari di SAU (5,2% delle aziende italiane), mentre nel 2000 quelle al di sopra di questa soglia dimensionale coltivavano il 46,9% della SAU ed erano il 3% del totale. Le aziende con meno di un ettaro di SAU diminuiscono del 50,6% e rappresentano nel 2010 il 30,9% del totale delle aziende agricole italiane, mentre erano il 42,1% nel Gli animali allevati sono 5,7 milioni di bovini (-6,1% rispetto al 2000,) 9,6 milioni di suini (+11,6%), 7,5 milioni di ovini e caprini (-3,2%), e 195,4 milioni di avicoli (+14,1%). In Figura 5.10 è rappresentato il rapporto fra la superficie agricola utilizzata e la superficie regionale. In Tabella 5.2 è riportato il numero di aziende agricole rilevato da INPS che appare considerevolmente diverso da quello del censimento; anche gli addetti rilevati dal censimento e da INPS presentano notevoli differenze (Tabelle ) a causa dei diversi criteri di definizione utilizzati. Dalla Tabella 5.4, con dati provenienti dal censimento, si rileva che i titolari delle aziende e i loro familiari lavorano mediamente più giornate rispetto ai dipendenti, anche se la differenza non è molto marcata, e che le giornate lavorate per anno e per addetto sono comunque esigue. In Figura 5.11 sono rappresentate graficamente le distribuzioni degli addetti per regione secondo il censimento e secondo i dati INPS. 5759 Capitolo 5: Figura 5.9 Variazione percentuale 2010/2000 del numero di aziende e della superficie agricola utilizzata, distinte per regione. Fonte: ISTAT Agosto 2012, elaborazione PREO. -60% -50% -40% -30% -20% -10% 0% 10% 20% -32,6% -2,5% ITALIA -48,6% -11,4% Lazio -45,9% -31,4% Liguria -43,4% 13,1% Sardegna -41,9% -41,7% -6,5% -6,2% P. A. Trento Campania -40,6% -11,9% Toscana -40,6% -21,8% Valle d'aosta -37,2% -5,4% Piemonte -37,1% 8,4% Sicilia -33,1% -33,0% -31,9% -30,9% -30,3% -26,8% -23,9% -21,1% -4,7% -8,2% -3,4% -5,8% -10,8% -4,2% -5,1% -1,0% Veneto Friuli-Venezia Giulia Basilicata Emilia-Romagna Umbria Marche Lombardia Calabria -19,3% 3,0% Puglia -17,0% -8,0% Molise -13,1% -12,5% -10,0% 5,2% Abruzzo P. A. Bolzano Numero aziende SAU 5860 IL CONTESTO Tabella 5.1 Numero di aziende agricole, superficie agricola utilizzata (SAU) e superficie totale in ettari, anno 2010 Fonte: ISTAT Agosto 2012, elaborazione PREO. Regione Numero aziende SAU (Superficie agricola utilizzata in ettari) SAT (Superficie totale in ettari) Abruzzo Basilicata Calabria Campania Emilia-Romagna Friuli-Venezia Giulia Lazio Liguria Lombardia Marche Molise Piemonte P. A. Bolzano P. A. Trento Puglia Sardegna Sicilia Toscana Umbria Valle d'aosta Veneto Italia61 Capitolo 5: Figura 5.10 Rapporto fra superficie agricola utilizzata (SAU) e superficie totale della regione, anno 2010 Fonte: ISTAT Agosto 2012, elaborazione PREO. 6062 IL CONTESTO Tabella 5.2 Numero di aziende agricole che hanno presentato dati con le denunce per fini contributivi all INPS nel 2010 Fonte: INPS Luglio 2012, elaborazione PREO Regione Aziende agricole autonomi Aziende agricole con dipendenti Totale aziende Piemonte Valle d'aosta Lombardia Trentino Alto Adige Veneto Friuli Venezia Giulia Liguria Emilia Romagna Toscana Umbria Marche Lazio Abruzzo Molise Campania Puglia Basilicata Calabria Sicilia Sardegna Italia63 Capitolo 5: Tabella 5.3 Numero di addetti in agricoltura secondo il censimento 2010 per tipologia di manodopera. Fonte: ISTAT Agosto 2012, elaborazione PREO. Regioni Manodopera aziendale familiare Manodopera aziendale non familiare Totale lavoratori Piemonte Valle d'aosta Liguria Lombardia P. A. Bolzano P. A. Trento Veneto Friuli-Venezia Giulia Emilia-Romagna Toscana Umbria Marche Lazio Abruzzo Molise Campania Puglia Basilicata Calabria Sicilia Sardegna Nord-ovest Nord-est Centro Sud Isole Italia64 IL CONTESTO Tabella 5.4 Giornate lavorate in agricoltura secondo il censimento 2010 per tipologia di manodopera. Fonte: ISTAT Agosto 2012, elaborazione PREO. Giornate lavorate Giornate lavorate x addetto Regioni Manodopera aziendale familiare Altra manodopera Totale Giornate lavorate Manodopera aziendale familiare Altra manodopera Piemonte Valle d'aosta Liguria Lombardia P. A. Bolzano P. A. Trento Veneto Friuli-Venezia Giulia Emilia-Romagna Toscana Umbria Marche Lazio Abruzzo Molise Campania Puglia Basilicata Calabria Sicilia Sardegna Nord-ovest Nord-est Centro Sud Isole Italia65 Capitolo 5: Tabella 5.5 Numero di addetti in agricoltura secondo l INPS nel 2010 per tipologia di manodopera. Fonte: INPS luglio 2012, elaborazione PREO. Regione Totale autonomi Operai a tempo determinato Operai agricoli dipendenti Operai a tempo indeterminato Totale lavoratori dipendenti Totale addetti agricoltura Piemonte Valle d'aosta Lombardia P.A. Bolzano P.A. Trento Veneto Friuli-Venezia Giulia Liguria Emilia-Romagna Toscana Umbria Marche Lazio Abruzzo Molise Campania Puglia Basilicata Calabria Sicilia Sardegna Italia66 IL CONTESTO Figura 5.11 Confronto tra gli addetti in agricoltura rilevati con il censimento 2010 e gli addetti in agricoltura rilevati dall INPS (classi divise in decili). Fonte: INPS luglio 2012, ISTAT agosto 2012, elaborazione PREO. 2.2 industria e servizi Le fonti informative utilizzate per descrivere il contesto produttivo nel settore industria e servizi sono costituite dai dati INAIL dei flussi INAIL Regioni e dai dati INPS. Anche in questo caso esistono sostanziali differenze nelle rilevazioni e non vi è una completa sovrapposizione dei due insiemi a causa degli ambiti di competenza dei due istituti e della diversa distribuzione per regione delle tipologie di attività. In Tabella 5.6 sono riportati i dati degli addetti secondo INAIL e INPS; in alcune regioni è maggiore il dato INPS, in altre il dato INAIL. Ciò può essere dovuto anche ad una diversa distribuzione degli addetti per gli effetti dell accentramento contributivo, non necessariamente coincidente per i due enti, presente sia nell archivio INPS sia in quello INAIL (tutti gli addetti vengono riferiti all unica sede accentrante). In Figura 5.12 sono indicati, in percentuale sul totale nazionale, il numero di PAT accentranti INAIL (la Lombardia è al primo posto) e il numero di lavoratori riferiti a queste PAT (il Lazio è al primo posto) anche se, per via dell accentramento, effettivamente svolgono la loro attività altrove; tipicamente questo aspetto riguarda i numerosi lavoratori delle poste e dei trasporti che risultano accentrati in PAT della Regione Lazio. Questa 6567 Capitolo 5: modalità di attribuzione degli addetti può influire sul calcolo dei tassi di incidenza degli infortuni per regione; nel documento Utilizzo dei sistemi informativi correnti per la programmazione delle attività di prevenzione nei luoghi di lavoro (vedi sitografia) sono indicate alcune metodiche per attenuare questa distorsione. I dati INPS forniscono anche alcune indicazioni sul numero di addetti di particolari categorie di lavoratori che fino ad ora non è stato possibile analizzare con i dati INAIL; si tratta, in particolare, di parasubordinati, addetti a servizi domestici e di alcune tipologie di lavoro autonomo per le quali INAIL fornisce il numero di infortuni ma non il numero di addetti (i parasubordinati sono compresi nel conteggio degli addetti ma non è possibile distinguerli). In Tabella 5.7 è riportata la distribuzione per comparto degli addetti INAIL; la classificazione per comparto differisce da quella per attività economica ATECO perché è basata sulla prima voce di tariffa INAIL della PAT che riflette l attività effettivamente svolta dal lavoratore invece del principale prodotto aziendale. Ad esempio, gli impiegati delle aziende manifatturiere, indistinguibili dagli operai utilizzando ATECO, vengono classificati nel comparto servizi. Per questo motivo il comparto servizi risulta numericamente prevalente e si è ritenuto opportuno mostrare anche la sua suddivisione per gruppo di voce di tariffa (Tabella 5.7). In Figura 5.13 sono riportati il numero di PAT e di addetti in base alla dimensione numerica della PAT. Purtroppo la PAT non coincide con il concetto di unità locale aziendale che sarebbe quello preferibile ma è il dato, fra quelli attualmente disponibili per le regioni, che meglio si presta a questa analisi; per questo motivo si tiene conto dell informazione anche in fase del calcolo del LEA (cioè del numero che costituisce la base per il calcolo della copertura del 5% delle aziende da sottoporre ad ispezione). In particolare sono esclusi gli artigiani (autonomi) che lavorano da soli e sono assoggettati in modo molto limitato alle norme per la sicurezza sul lavoro. L algoritmo di calcolo consente di escludere anche le situazioni marginali in cui lavoratori o altri soci sono presenti soltanto per un breve periodo dell anno in modo da concentrare l attenzione degli organi di vigilanza sulle situazioni più rilevanti. Dal grafico si evince che in tutto il territorio nazionale le aziende più presenti sono quelle fino a 3 dipendenti; le aziende fino a 10 dipendenti rappresentano il 95% del totale (se si comprendono anche le PAT poco rilevanti escluse dal calcolo del LEA) ma ciò che è più importante è che vi opera soltanto il 40% dei lavoratori; pertanto, in poche aziende con oltre 10 addetti (meno del 5%) è concentrato il 60% dei lavoratori assicurati INAIL. 2.3 occupati istat in tutti i settori In Figura 5.14 sono confrontati gli addetti INAIL con gli occupati ISTAT. A differenza delle due fonti sopra illustrate, la rilevazione ISTAT degli occupati è campionaria e riguarda tutti i settori di attività. Ai soggetti intervistati viene richiesto se sono occupati ma non vi è indicazione della regione ove viene esercitata l attività (i dati sono distribuiti per residenza). L inclusione di soggetti non assicurati INAIL/INPS determina la maggiore numerosità di questi soggetti ed anche una diversa distribuzione tra le regioni. Nelle regioni del Nord sembrano avere una proporzione maggiore le attività (soprattutto manifatturiere) che rientrano nell assicurazione INAIL mentre nelle regioni del Sud la proporzione di attività non assicurate INAIL/INPS sembrerebbe maggiore; tuttavia non può essere esclusa, come causa almeno parziale di questa differenza, l evasione contributiva (anche gli addetti INAIL sono stimati sulla base dei salari dichiarati dalle aziende). 6668 IL CONTESTO Tabella 5.6 Confronto tra addetti INAIL e INPS nel settore Industria e servizi nell anno Fonte: INPS luglio 2012, Flussi informativi INAIL Regioni edizione 2011, elaborazione PREO. INPS Regioni Lavoratori dipendenti Autonomi artigiani Autonomi commercianti Domestici Parasubordinati professionisti Parasubordinati collaboratori TOTALE INPS TOTALE INAIL Piemonte V. D'Aosta Lombardia Veneto Friuli V. G Liguria Emilia - Romagna Toscana Umbria Marche Lazio Abruzzo Molise Campania Puglia Basilicata Calabria Sicilia Sardegna Trentino Alto Adige Italia69 Capitolo 5: Figura 5.12 Percentuale di PAT con accentramento contributivo e percentuale di addetti riferiti a queste PAT sul totale nazionale, anno Fonte: Flussi informativi INAIL Regioni edizione 2011, elaborazione PREO. Lombardia 16,8% 17,4% Toscana 7,4% 13,0% E. Romagna 7,2% 11,5% Lazio 9,2% 40,2% Veneto 4,9% 8,2% Piemonte 7,0% 6,8% Campania 1,3% 6,6% Sicilia 1,4% 5,2% Abruzzo 3,3% 0,8% Puglia 3,2% 1,1% F.V. Giulia 2,7% 1,8% Marche 2,3% 1,8% Umbria 2,3% 1,1% P.A. Trento 1,9% 1,1% Liguria 1,7% 2,4% Sardegna 1,7% 1,0% Molise 0,9% 0,1% P.A. Bolzano 0,8% 1,2% Basilicata 0,8% 0,2% Calabria V. D'Aosta 0,8% 0,2% 0,1% 0,2% PAT Addetti 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 6870 IL CONTESTO Tabella 5.7 Numero di PAT e numero di addetti assicurati INAIL nel settore Industria e servizi suddivisi per comparto e per i gruppi di tariffa del comparto Servizi, anno Le percentuali dei comparti sono calcolate sul totale nazionale, mentre quelle dei gruppi di tariffa sono calcolate sul totale del comparto Servizi Fonte: Flussi informativi INAIL Regioni edizione 2011, elaborazione PREO. PAT Addetti 01 Agrindustria e pesca ,8% ,4% 02 Estrazioni minerali ,1% ,1% 03 Industria Alimentare ,8% ,0% 04 Industria Tessile ,5% ,3% 05 Industria Conciaria ,1% ,2% 06 Industria Legno ,0% ,5% 07 Industria Carta ,0% ,1% 08 Industria Chimica e Petrolio ,5% ,8% 09 Industria Gomma ,2% ,3% 10 Ind. Trasf. Non metalliferi ,8% ,1% 11 Industria Metalli ,1% ,6% 12 Metalmeccanica ,6% ,7% 13 Industria Elettrica ,9% ,2% 14 Altre industrie ,9% ,6% 15 Elettricità Gas Acqua ,1% ,7% 16 Costruzioni ,8% ,3% 17 Commercio ,2% ,7% 18 Trasporti ,8% ,6% 19 Sanita ,3% ,0% 20 Servizi ,6% ,0% 0200 Turismo e ristorazione ,7% ,5% Servizi - Gruppi Tariffa 0300 Sanità e servizi sociali ,3% ,2% 0400 Pulizie e nettezza urbana ,7% ,0% 0500 Cinema e spettacoli ,9% ,4% 0600 Istruzione e ricerca ,4% ,4% 0700 Uffici e altre attività ,0% ,9% 9200 Facchinaggio ,3% ,5% 9300 Magazzini ,7% ,0% 99 Comparto non determinabile ,0% ,9% TOTALE ,0% ,0% 6971 Capitolo 5: Figura 5.13 Numero PAT e addetti assicurati INAIL nel settore Industria e servizi distinti per dimensione aziendale, anno 2010 Fonte: Flussi informativi INAIL Regioni edizione 2011, elaborazione PREO PAT ADDETTI Autonomi (*) 1-3 3, , , ,1-500 oltre 500 (*) Le PAT indicate per brevità come Autonomi sono quelle, non considerate dal LEA, in cui non ci sono dipendenti (inferiori a 1 per anno) e in cui lavora un solo artigiano (non ci sono altri artigiani che, come soci lavoratori, sarebbero equiparabili a dipendenti). Questa definizione, in realtà, non corrisponde al numero di lavoratori autonomi così come sono definiti dall art del Codice Civile e ai quali si applica l art. 21 del D.Lgs.81/ Categorie particolari di lavoratori Negli ultimi anni, sia per effetto del contesto economico, sia per effetto di modifiche normative, sia per riorganizzazioni aziendali, il mondo del lavoro è profondamente cambiato; sono diminuite le attività prettamente manifatturiere (anche per delocalizzazione) e sono proporzionalmente aumentate attività del terziario. Molte attività manifatturiere hanno visto una progressiva automazione dei processi produttivi con riduzione dei soggetti occupati in queste attività. Contemporaneamente si è progressivamente ridotta la quota di dipendenti a tempo indeterminato e sono aumentate le forme di lavoro a tempo determinato o atipiche. Gli archivi attualmente disponibili per questa pubblicazione non sono in grado di fornire tutte le informazioni necessarie per queste nuove tipologie di lavoro che, per la loro precarietà, fanno ipotizzare maggiori rischi professionali derivanti da una minor formazione ed esperienza. Un altro elemento di preoccupazione è costituito dai lavoratori stranieri, sia per il frequente impiego non regolare, sia per la difficoltà legata alla diversa cultura e ad una non perfetta conoscenza della lingua (che spesso incide anche sulla formazione dei lavoratori per quanto riguarda la sicurezza). Al momento sono noti soltanto gli infortuni per categoria (parasubordinati, 7072 IL CONTESTO Figura 5.14 Confronto tra addetti INAIL e ISTAT (classi divise in decili) nel settore Industria e servizi, anno 2010 Fonte: Flussi informativi INAIL Regioni edizione 2011, ISTAT agosto 2012, elaborazione PREO. interinali, lavoratori stranieri); i dati sui soggetti esposti a rischio di infortuni sono ancora parziali; lo sviluppo di sistemi informativi integrati, primo fra tutti il SINP di cui all art. 8 del D.Lgs 81/08, potrà in futuro consentire di studiare meglio queste situazioni particolari e quelle connesse all età e al genere. 2.5 Attività in edilizia non è sostanzialmente diminuito negli ultimi anni, probabilmente per questioni amministrative, ma l esperienza degli operatori è quella di un numero di cantieri realmente attivi molto ridotto in accordo con il calo della produzione nel settore precedentemente documentato. Inoltre, le notifiche sono conteggiate per unità, a prescindere dall importo e dalla consistenza dei lavori eseguiti mentre l indice di produzione tiene conto dell importo dei lavori. In Figura 5.15 è riportata la distribuzione delle notifiche preliminari per regione. l settore, in costante aumento fino al 2008, è uno di quelli più colpiti dalla crisi. Il numero di notifiche preliminari presentate dai committenti 7173 Capitolo 5: Figura 5.15 Numero cantieri notificati (art. 99 D.lgs 81/08), periodo Fonte: Monitoraggio effettuato dal Coordinamento Tecnico Interregionale, elaborazione PREO. Abruzzo Basilicata Calabria Campania E. Romagna F.V. Giulia Lazio Liguria Lombardia Marche Molise Piemonte P.A. Bolzano P.A. Trento Puglia Sardegna Sicilia Toscana Umbria V. D'Aosta Veneto ITALIA74 IL CONTESTO 3. INFORTUNI E MALATTIE PROFESSIONALI 3.1 INFORTUNI SUL LAVORO In Figura 5.16 sono riportati gli andamenti infortunistici nel periodo ; sia il totale delle attività, sia comparti ritenuti a maggior rischio, come agricoltura e costruzioni, mostrano un trend in diminuzione del numero di infortuni. Anche i tassi di incidenza, riportati in Figura 5.17 sono in diminuzione (per l agricoltura non può essere calcolato poiché l archivio INAIL Flussi non contiene informazioni sul numero di addetti). Parallelamente si evidenzia in Figura 5.18 che edilizia ed agricoltura non solo hanno una percentuale di casi gravi più alta ma che questa percentuale è in aumento. Questo andamento contrastante suggerisce l ipotesi che vi sia una progressiva sottonotifica dei casi lievi; l elevata percentuale di casi gravi nei due comparti, agricoltura e costruzioni, giustifica il rilievo dato nei piani di prevenzione a questi settori lavorativi dove si concentra anche il maggior numero di casi mortali (escludendo quelli in itinere, cioè nel percorso casa-lavoro). La riduzione degli infortuni è un trend costante che si prolunga da almeno due decenni, anche se con fasi più o meno accentuate, ed è riconducibile da un lato agli effetti della Figura 5.16 Numero infortuni riconosciuti dall INAIL non in itinere e occorsi a lavoratori (sono esclusi COLF, studenti e sportivi professionisti) in tutti i settori lavorativi, edilizia, agricoltura e altri comparti; periodo Fonte: Flussi informativi INAIL Regioni edizione 2011, elaborazione PREO. 7375 Capitolo 5: Figura 5.17 Tasso grezzo di incidenza per sede azienda degli infortuni riconosciuti da INAIL per 1000 addetti nel settore Industria e Servizi, periodo , Italia. Fonte: Flussi informativi INAIL Regioni edizione 2011, elaborazione PREO ,5 25, , ,0 21, Figura 5.18 Percentuale di infortuni mortali o invalidanti o con prognosi superiore a 40 giorni sul totale, periodo Fonte: Flussi informativi INAIL Regioni edizione 2011, elaborazione PREO. 7476 IL CONTESTO prevenzione (variazioni delle norme, maggiore attività di vigilanza, attività di promozione della sicurezza) messa in atto dagli attori istituzionali, dall altro alle modifiche della struttura produttiva che si possono riassumere in due elementi fondamentali: la riduzione della quota numerica delle aziende manifatturiere, che espongono ai rischi maggiori, l aumento delle attività del terziario e dei servizi, meno a rischio di infortuni, e l introduzione di nuovi macchinari e di procedure automatizzate che hanno sostanzialmente ridotto il numero di esposti e anche il rischio di infortuni. Su questo trend si è inserita recentemente, nel periodo della crisi economica iniziata nel 2008, una brusca riduzione sia del numero di infortuni che dei tassi di incidenza su cui hanno inciso anche altri fattori, non sempre facilmente quantificabili. Il ricorso alla cassa integrazione non giustifica del tutto questa diminuzione che risente anche di minori ritmi di lavoro; a questo effetto possono aver contribuito le ferie forzate, l attività di ristrutturazione e la formazione dei lavoratori attuate nei periodi di riduzione delle commesse, un minor ricorso a forme di lavoro grigio per aumentare la produttività (straordinari), il lavoro in nero, l omessa denuncia degli infortuni più facilmente occultabili da parte di lavoratori irregolari ma anche di lavoratori regolari. Molti di questi fattori perderanno il loro effetto in caso di ripresa economica e, in questo scenario, c è da attendersi una inversione del trend infortunistico Figura 5.19 Tasso grezzo di incidenza per 1000 addetti, per sede azienda, degli infortuni riconosciuti da INAIL nel settore Industria e Servizi, anno Fonte: Flussi informativi INAIL Regioni edizione 2011, elaborazione PREO. Figura 5.20 Tasso standardizzato diretto per codice ATECO e sede azienda degli infortuni riconosciuti da INAIL nel settore Industria e Servizi, anno Fonte: Flussi informativi INAIL Regioni edizione 2011, elaborazione PREO. 75 Vedere altro
Proposte della Commissione consultiva permanente per una strategia nazionale di prevenzione degli infortuni sul lavoro e delle malattie professionali Premessa: obiettivi del documento Il presente documento Dettagli - PARTE SPECIALE G- I REATI IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO
- PARTE SPECIALE G- I REATI IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO G.1. I reati di cui all art. 25 septies del D.Lgs. n. 231/2001 La Legge 3 agosto 2007, n. 123, ha introdotto l art. 25 septies del Dettagli 1) Progetti di Servizio civile nazionale da realizzarsi in ambito regionale per l avvio di complessivi 3.516 volontari.
Avviso agli enti. Presentazione di progetti di servizio civile nazionale per complessivi 6.426 volontari (parag. 3.3 del Prontuario contenente le caratteristiche e le modalità per la redazione e la presentazione Dettagli LEGGE REGIONALE 10 marzo 2014, n. 8
TASSE IMPOSTE SANZIONI COG DENOMINAZIONE O RAGIONE SOCIALE COG DENOMINAZIONE O RAGIONE SOCIALE (DA COMPILARE A CURA DEL CONCESSIONARIO DELLA BANCA O DELLE POSTE) FIRMA Autorizzo addebito sul conto corrente Dettagli DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA REGIO- NALE 3 giugno 2010, n. 1309
18120 Bollettino Ufficiale della Regione Puglia - n. 104 del 16-06-2010 vista la dichiarazione posta in calce al presente provvedimento da parte dei Dirigenti responsabili per competenza in materia che Dettagli Capitolo 11 Gli anni di vita persi per morte prematura
Capitolo 11 Gli anni di vita persi per morte prematura Introduzione Gli indicatori calcolati sugli anni di vita persi per morte prematura (PYLLs) combinano insieme le informazioni relative alla numerosità Dettagli Il programma per la razionalizzazione degli acquisti nella P.A.
Il programma per la razionalizzazione degli acquisti nella P.A. Firenze, 27 novembre 2013 Classificazione Consip Public indice Il Programma per la razionalizzazione degli acquisti Focus: Convenzione per Dettagli Istituto per il Credito Sportivo
Istituto per il Credito Sportivo REGOLAMENTO SPAZI SPORTIVI SCOLASTICI CONTRIBUTI IN CONTO INTERESSI SUI MUTUI AGEVOLATI DELL ISTITUTO PER IL CREDITO SPORTIVO INDICE 1. Perché vengono concessi contributi Dettagli REQUISITI DELLE IMPRESE E DEI LAVORATORI AUTONOMI CHE ESEGUONO LAVORI CON RISCHIO DI CADUTA DALL ALTO PRESSO LE AZIENDE CERAMICHE IMPRESE
PROTOCOLLO DI INTESA PER LA PREVENZIONE DEGLI INFORTUNI DA CADUTA DALL ALTO PRESSO LE INDUSTRIE CERAMICHE Allegato B REQUISITI DELLE IMPRESE E DEI LAVORATORI AUTONOMI CHE ESEGUONO LAVORI CON RISCHIO DI Dettagli REGOLAZIONE REGIONALE DELLA GENERAZIONE ELETTRICA DA FONTI RINNOVABILI. Aggiornamento al 31 dicembre 2013
Focus Le iscrizioni al primo anno delle scuole primarie, secondarie di primo e secondo grado del sistema educativo di istruzione e formazione Anno Scolastico 2015/2016 (maggio 2015) I dati presenti in Dettagli CODICE FISCALE: DNG LDA 65R17 F205S PARTITA IVA: 12131140159 Corso Matteotti, 56 20081 ABBIATEGRASSO (MI) Tel/Fax: 02.94.60.85.56
Cosa devo fare per quanto riguarda la sicurezza sul lavoro se assumo il primo dipendente/collaboratore? Come datore di lavoro devo: 1. valutare i rischi a cui andrà incontro questa persona compiendo il Dettagli 1. Premessa. Il contesto generale.
Linee di indirizzo del Comitato interministeriale (d.p.c.m. 16 gennaio 2013) per la predisposizione, da parte del Dipartimento della funzione pubblica, del PIANO NAZIONALE ANTICORRUZIONE di cui alla legge Dettagli Obblighi dei medici nei casi di infortunio e malattia professionale
Obblighi dei medici nei casi di infortunio e malattia professionale A cura di: - Inail Direzione Regionale Lombardia - Regione Lombardia - Direzione Generale Sanità Documento realizzato nell ambito della Dettagli STRESS DA LAVORO CORRELATO
STRESS DA LAVORO CORRELATO Il presente documento costituisce uno strumento utile per l adempimento dell obbligo di valutazione dei rischi da stress da lavoro correlato sancito dal Testo Unico in materia Dettagli FORMA.TEMP FONDO PER LA FORMAZIONE DEI LAVORATORI IN SOMMINISTRAZIONE CON CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO
Caratteristiche fisiche e modalità di gestione delle Tessere Sanitarie Carta nazionale dei servizi (TS-CNS) -documento tecnico- PREMESSA... 3 1. CARATTERISTICHE FISICHE DELLE TS-CNS... 3 1.1. Fronte TS-CNS Dettagli Sintesi Nonostante le norme tese a liquidare o cedere
I trasferimenti ai Comuni in cifre Dati quantitativi e parametri finanziari sulle attribuzioni ai Comuni (2012) Nel 2012 sono stati attribuiti ai Comuni sotto forma di trasferimenti, 9.519 milioni di euro, Dettagli VERSO UN SISTEMA NAZIONALE INFEA COME INTEGRAZIONE DEI SISTEMI A SCALA REGIONALE
LINEE DI INDIRIZZO PER UNA NUOVA PROGRAMMAZIONE CONCERTATA TRA LO STATO, LE REGIONI E LE PROVINCE AUTONOME DI TRENTO E BOLZANO IN MATERIA IN.F.E.A. (INFORMAZIONE-FORMAZIONE-EDUCAZIONE AMBIENTALE) VERSO Dettagli Focus Sedi, alunni, classi e dotazioni organiche del personale docente della scuola statale A.S. 2013/2014
Focus Sedi, alunni, classi e dotazioni organiche del personale docente della statale A.S. 2013/2014 Premessa In questo Focus viene fornita un anticipazione dei dati relativi all a.s. 2013/2014 relativamente Dettagli DECRETO LEGISLATIVO 9 APRILE 2008, N. 81
DECRETO LEGISLATIVO 9 APRILE 2008, N. 81 Testo coordinato con il Decreto Legislativo 3 agosto 2009, n. 106 Attuazione dell'articolo 1 della legge 3 agosto 2007, n. 123, in materia di tutela della salute Dettagli Ricerca finalizzata 2009 Ministero della Salute
OBIETTIVI(1) Miglioramento della Qualità delle inchieste infortunio svolte dal SPSAL della ASL di Milano attraverso l utilizzo di indicatori e dei flussi informativi INAIL OBIETTIVI(2) Garantire Omogeneità Dettagli NOTA INFORMATIVA PER I PIANI DI LAVORO PER LA RIMOZIONE DI MATERIALI EDILIZI IN CEMENTO-AMIANTO E IN VINIL-AMIANTO
NOTA INFORMATIVA PER I PIANI DI LAVORO PER LA RIMOZIONE DI MATERIALI EDILIZI IN CEMENTO-AMIANTO E IN VINIL-AMIANTO In base all art. 256 del D. Lgs. 81/2008, così come modificato dal D. Lgs. 106/2009, i Dettagli Popolazione e famiglie
23 dicembre 2013 Popolazione e famiglie L Istat diffonde oggi nuovi dati definitivi del 15 Censimento generale della popolazione e delle abitazioni. In particolare vengono rese disponibili informazioni, Dettagli LA CONOSCENZA PER LO SVILUPPO
Allegato 1 Camera dei deputati - Senato della Repubblica Ministero dell Istruzione, dell Università e della Ricerca Progetto e Concorso Dalle aule parlamentari alle aule di scuola. Lezioni di Costituzione Dettagli LA LEGGE QUADRO 447/95 E I DECRETI ATTUATIVI
LA LEGGE QUADRO 447/95 E I DECRETI ATTUATIVI Luca Menini, ARPAV Dipartimento di Vicenza via Spalato, 14-36100 VICENZA e-mail: fisica.arpav.vi@altavista.net 1. INTRODUZIONE La legge 447 del 26/10/95 Legge Dettagli Pensionati e pensioni nelle regioni italiane
Allegato 5. Documento tecnico di progetto ECM REGIONALE v. 1.6 16 giugno 2014 Indice Indice...2 1. Introduzione...3 1.1 Il debito informativo del Co.Ge.A.P.S....3 1.2 Il debito informativo regionale...3 Dettagli Bandi 2015 ARTE E CULTURA. Buone prassi di conservazione del patrimonio. www.fondazionecariplo.it
Bandi 2015 ARTE E CULTURA Buone prassi di conservazione del patrimonio BENESSERE GIOVANI COMUNITÀ www.fondazionecariplo.it BANDI 2015 1 Bando con scadenza 9 aprile 2015 Buone prassi di conservazione del Dettagli Gli immigrati stranieri: il loro aumento negli anni 90 secondo le diverse fonti
LA POPOLAZIONE 17 Gli immigrati stranieri: il loro aumento negli anni 90 secondo le diverse fonti Significato. La presenza nella popolazione di cittadini stranieri è ormai diventata di una certa consistenza Dettagli l'?~/?: /;/UI,"lf/lr, r~# 't~l-l'ri.)//r--/,,;.,,;~4,-;{:.;r,,;.ir ";1
MIUR - Ministero dell'istruzione dell'untversùà e della Ricerca AOODGPER - Direzione Generale Personale della Scuola REGISTRO UFFICIALE Prot. n. 0006768-27/0212015 - USCITA g/~)/rir. (" J7rti///Nt4Ik0"i Dettagli Percorso formativo ECM/ANCoM all interno del progetto IMPACT
Percorso formativo ECM/ANCoM all interno del progetto IMPACT Fabrizio Muscas Firenze, 1 Luglio 2011 ANCoM chi rappresenta? 8 Consorzi regionali 98 Cooperative di MMG 5000 Medici di Medicina Generale (MMG) Dettagli Il RIF è un marchio che l impresa potrà apporre nella sua carta intestata e nelle sue comunicazioni.
1. RIF: che cos è Il RIF (Registro dell Impresa Formativa) è lo strumento, approvato dal FORMEDIL e dalla CNCPT, collegato al sito della Banca dati formazione costruzioni (BDFC) del Formedil nel quale Dettagli CORSO DI SICUREZZA NEI CANTIERI
Corso di laurea in Ingegneria Edile CORSO DI SICUREZZA NEI CANTIERI Anno Accademico 2011/2012 Definire: Obbiettivi della lezione Rischi Interferenziali - DUVRI e PSC Rischi Propri - POS Conoscere gli aspetti Dettagli per la partecipazione a Master di I e II livello Corsi universitari di perfezionamento Corsi universitari di specializzazione
BANDO DI CONCORSO per l erogazione di borse di studio in favore dei figli e degli orfani dei dipendenti iscritti alla Gestione Unitaria delle prestazioni creditizie e sociali (art.1,c.245 della legge 662/96) Dettagli Le novità per gli appalti pubblici
Le novità per gli appalti pubblici La legge 98/2013 contiene disposizioni urgenti per il rilancio dell economia del Paese e, fra queste, assumono particolare rilievo quelle in materia di appalti pubblici. Dettagli ICUREZZA SUL LAVORO E CONDOMINIO
professione sicurezza ICUREZZA SUL LAVORO E CONDOMINIO 2 Le norme applicabili sono previste nel Testo Unico sulla salute e sicurezza sul lavoro (Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81) Sicurezza sul lavoro Dettagli LA POVERTÀ IN ITALIA. Anno 2013. 14 luglio 2014
Un percorso nell affido Progetto nazionale di promozione dell affidamento familiare Ministero del Lavoro della Salute e delle Politiche Sociali Coordinamento Nazionale Servizi Affido SOMMARIO Il PROGETTO Dettagli Il Dipartimento per le Comunicazioni: uno studio dell età del personale. Miriam Tagliavia Marzo 2011
Il Dipartimento per le Comunicazioni: uno studio dell età del personale Marzo 2011 2 Il Dipartimento per le Comunicazioni: uno studio dell età del personale Il Dipartimento per le Comunicazioni, uno dei Dettagli Obiettivi Europa 2020 e Indicatori di Posizione della Sardegna e dell'italia Valori degli indicatori aggiornati all'ultimo anno disponibile
Obiettivi Europa 2020 e Indicatori di Posizione della e dell'italia Valori degli indicatori aggiornati all'ultimo anno disponibile Fonti: Eurostat - Regional statistic; Istat - Politiche di Sviluppo e Dettagli REGO OLAMENTO FUI Regolamento disciplinante
REGOLAMENTO FUI anni termici 2014-2016 Regolamento disciplinante le procedur re concorsuali per l individuazione dei fornitori i di ultima istanza di gass naturale per il periodo 1 ottobre 2014-30 settembre Dettagli 71 MICROCREDITO E GARANZIA PER I GIOVANI: UN BINOMIO POSSIBILE (SE SI VUOLE)
71 MICROCREDITO E GARANZIA PER I GIOVANI: UN BINOMIO POSSIBILE (SE SI VUOLE) di TIZIANA LANG * Finalmente è partita: dal 1 maggio i giovani italiani possono iscriversi on line al programma della Garanzia Dettagli Raccordo tra VAS-VIA-VIC (Valutazione ambientale, Valutazione di impatto ambientale, Valutazione di incidenza)
Ope Facility management per gli immobili adibiti prevalentemente ad uso ufficio, in uso a qualsiasi titolo alle Pubbliche Amministrazioni Ingegneria dell efficienza aziendale Società per i Servizi Integrati Dettagli Testo Unico dell apprendistato
Testo Unico dell apprendistato Art. 1 Definizione 1. L apprendistato è un contratto di lavoro a tempo indeterminato finalizzato alla formazione e alla occupazione dei giovani. 2. Il contratto di apprendistato Dettagli RELAZIONI TRA SERVIZI PER L IMPIEGO
RELAZIONI TRA SERVIZI PER L IMPIEGO E AZIENDE-UTENTI L IMPATTO DELLE PROCEDURE INFORMATIZZATE a cura di Germana Di Domenico Elaborazione grafica di ANNA NARDONE Monografie sul Mercato del lavoro e le politiche Dettagli Dipartimento di Sanità Pubblica: i dati di attività del 2014
Conferenza Stampa Dipartimento di Sanità Pubblica: i dati di attività del 2014 Lunedì 6/07/2015 ore 11.00 Sala Riunioni - Direzione Generale AUSL Strada del Quartiere 2/A - Parma Alla Conferenza Stampa Dettagli STUDIO COMPLETO Il commercio in tempo di crisi Analisi degli esercizi commerciali
ANALISI TERRITORIALE DEL VALORE DEL PATRIMONIO ABITATIVO Gli immobili in Italia - 2015 ANALISI TERRITORIALE DEL VALORE DEL PATRIMONIO ABITATIVO Nel presente capitolo è analizzata la distribuzione territoriale Dettagli Cagliari, 22 luglio 2010
Cagliari, 22 luglio 2010 L azione dell Ance L Associazione Nazionale Costruttori Edili si è da sempre posta l obiettivo di supportare le imprese associate nella adozione di strumentazione organizzativa Dettagli Il Ministro della Pubblica Istruzione
Prot. n. 30/dip./segr. Roma, 15 marzo 2007 Ai Direttori Generali Regionali Loro Sedi Ai Dirigenti degli Uffici scolastici provinciali Loro Sedi Al Sovrintendente Scolastico per la Provincia di Bolzano Dettagli VI Rapporto su enti locali e terzo settore
2013 Maggio Lordo Netto 2013 In vigore dal 1 gennaio 2013 (a cura di Gianfranco Serioli) Note introduttive Tabella Lordo Netto 2013 Il contributo di solidarietà Introdotto con il Dl n. 138/2011 (legge Dettagli Indagine nazionale. sulla salute. e sicurezza sul lavoro
Indagine nazionale sulla salute e sicurezza sul lavoro Servizi di Prevenzione Sicurezza Ambienti di Lavoro PREMESSA La legge L. 833/1978 ha istituito il Sistema Sanitario Nazionale (SSN) e successive norme Dettagli REGOLAMENTO SUGLI ACCERTAMENTI DELLA IDONEITÀ/INIDONEITÀ PSICO-FISICA DEL PERSONALE DELLA ASL CAGLIARI
Allegato alla Deliberazione n. 1576 del 19/11/2012 REGOLAMENTO SUGLI ACCERTAMENTI DELLA IDONEITÀ/INIDONEITÀ PSICO-FISICA DEL PERSONALE DELLA ASL CAGLIARI Art. 1 OGGETTO E DESTINATARI Il presente regolamento Dettagli ai giovani 18 24 anni che non hanno conseguito il diploma di scuola media superiore al 10%.
COMUNE di SASSARI UNIVERSITA DEGLI STUDI DI SASSARI PROTOCOLLO D INTESA INTERISTITUZIONALE FINALIZZATO ALLA CONOSCENZA DEL FENOMENO DELLA DISPERSIONE SCOLASTICA E ALLA PRIMA INDIVIDUAZIONE DI MISURE DI Dettagli G LI ITALIANI E LA BICICLETTA: DALLA RISCOPERTA ALLA CRESCITA MANCATA
G LI ITALIANI E LA BICICLETTA: DALLA RISCOPERTA ALLA CRESCITA MANCATA AUDIMOB O SSERVATORIO SUI C OMPORTAMENTI DI M OBILITÀ DEGLI I TALIANI Maggio 2012 LE FERMATE AUDIMOB S U L L A M O B I L I T A n. 15 Dettagli 9. Le disposizioni di cui al presente articolo non comportano aumenti di spesa a carico del bilancio regionale.
UNIVERSITA' DEGLI STUDI SASSARI UFFICIO TECNICO LAVORI DI RISTRUTTURAZIONE, RESTAURO CONSERVATIVO E ADEGUAMENTO NORMATIVO DELL EDIFICIO SITO IN SASSARI IN LARGO PORTA NUOVA DOCUMENTO PRELIMINARE ALLA PROGETTAZIONE Dettagli STATO DELLA CITTÀ DEL VATICANO LIV. Legge sulla tutela della sicurezza e della salute dei lavoratori nei luoghi di lavoro.
PROGETTO PRONTO SOCCORSO E SISTEMA 118 Ministero della Salute Progetto Mattoni SSN Pronto Soccorso e Sistema 118 Ricognizione della normativa, delle esperienze, delle sperimentazioni, relativamente a emergenza Dettagli ACCORDO DI PARTENARIATO 2014 2020 ITALIA
ITALIA ALLEGATO III ELEMENTI SALIENTI DELLA PROPOSTA DI SI.GE.CO 2014 2020 SOMMARIO 1. Principi generali dei sistemi di gestione e controllo (FESR, FSE, FEAMP)... 3 1.1 Autorità di gestione... 3 1.1.1 Dettagli REGOLAMENTO DI ORGANIZZAZIONE E FUNZIONAMENTO DEL DIPARTIMENTO AD ATTIVITA INTEGRATA (DAI) DI MEDICINA INTERNA
REGOLAMENTO DI ORGANIZZAZIONE E FUNZIONAMENTO DEL DIPARTIMENTO AD ATTIVITA INTEGRATA (DAI) DI MEDICINA INTERNA Art. 1 Finalità e compiti del Dipartimento ad attività integrata (DAI) di Medicina Interna Dettagli Tirocini a due anni di distanza dalle Linee-guida: primo bilancio
Working Paper A s s o c i a z i o n e p e r g l i S t u d i I n t e r n a z i o n a l i e C o m p a r a t i s u l D i r i t t o d e l l a v o r o e s u l l e R e l a z i o n i i n d u s t r i a l i Tirocini Dettagli Circolare della Funzione Pubblica n. 5 del 21 novembre 2013 sul DL 101/2013
Circolare della Funzione Pubblica n. 5 del 21 novembre 2013 sul DL 101/2013 La circolare del dipartimento funzione pubblica esplicativa dell articolo 4 del Decreto Legge n. 101 del 31 agosto 2013, convertito Dettagli Per IMPRESE/SOCIETA. Presentata dalla Impresa
MARCA DA BOLLO DA 14,62 Per IMPRESE/SOCIETA DOMANDA DI PARTECIPAZIONE ALL AUTORITA PER LA VIGILANZA SUI CONTRATTI PUBBLICI DI LAVORI, SERVIZI E FORNITURE Via di Ripetta, 246 00186 - Roma CIG 03506093B2 Dettagli QUALE SIGNIFICATO HA LA FIRMA DEL PDP DA PARTE DELLO STUDENTE / GENITORE E DEI DOCENTI?
FAQ: AREA DELLA PROGRAMMAZIONE (PDP) QUAL È LA NORMATIVA DI RIFERIMENTO SUI DSA NELLA SCUOLA? Al momento è in vigore la Legge 170 che regola in modo generale i diritti delle persone con DSA non soltanto Dettagli PROGRAMMA PER LA TRASPARENZA DECRETO LEGISLATIVO 14 MARZO 2013 N. 33
Sede legale: Via G. Cusmano, 24 90141 PALERMO C.F. e P. I.V.A.: 05841760829 Dipartimento Provveditorato e Tecnico Servizio Progettazione e Manutenzioni Via Pindemonte, 88-90129 Palermo Telefono: 091 703.3334 Dettagli Art. 2 (Procedimento di approvazione e variazione) PARTE PRIMA
4 Bollettino Ufficiale della Regione Puglia - n. 162 suppl. del 15-10-2009 PARTE PRIMA Corte Costituzionale LEGGE REGIONALE 7 ottobre 2009, n. 20 Norme per la pianificazione paesaggistica. La seguente Dettagli della Regione Toscana Bollettino Ufficiale: via F. Baracca, 88-50127 Firenze - Fax: 055-4384620
Anno XLI Repubblica Italiana BOLLETTINO UFFICIALE della Regione Toscana Parte Prima n. 9 mercoledì, 17 febbraio 2010 Firenze Bollettino Ufficiale: via F. Baracca, 88-50127 Firenze - Fax: 055-4384620 Portineria Dettagli OBIETTIVO TEMATICO 11: RAFFORZAMENTO DELLA CAPACITA ISTITUZIONALE E AMMINISTRAZIONE PUBBLICA EFFICIENTE
GRUPPO 5. CONDIZIONALITÀ EX ANTE CAPACITA AMMINISTRATIVA OBIETTIVO TEMATICO 11: RAFFORZAMENTO DELLA CAPACITA ISTITUZIONALE E AMMINISTRAZIONE PUBBLICA EFFICIENTE CRITERIO SUB 3: azioni integrate per la Dettagli COS E CRES: CLIMA RESILIENTI
COS E CRES: CLIMA RESILIENTI PROGETTO DI KYOTO CLUB VINCITORE DI UN BANDO DEL MINISTERO DELL AMBIENTE SUI PROGETTI IN MATERIA DI EDUCAZIONE AMBIENTALE E SVILUPPO SOSTENIBILE OBIETTIVI DEL PROGETTO CRES Dettagli D) ATTI DIRIGENZIALI. Giunta regionale. 64 Bollettino Ufficiale. Serie Ordinaria n. 44 - Giovedì 31 ottobre 2013
64 Bollettino Ufficiale D) ATTI DIRIGENZIALI Giunta regionale D.G. Salute Circolare regionale 25 ottobre 2013 - n. 20 Indicazioni in ordine all applicazione dell accordo tra governo, regioni e province Dettagli Disposizioni per garantire l'accesso alle cure palliative e alla terapia del dolore
Ministero dell Interno Dipartimento dei Vigili del Fuoco, del Soccorso Pubblico e della Difesa Civile Comando Provinciale Vigili del fuoco SIENA "Noctu et Die Vigilantes" LA NUOVA PREVENZIONE INCENDI DM Dettagli CITTA DI BARLETTA Medaglia d oro al Valor Militare e al Merito Civile Città della Disfida
ALL. 5 CITTA DI BARLETTA Medaglia d oro al Valor Militare e al Merito Civile Città della Disfida ***** Regolamento sul funzionamento dell Organismo Indipendente di valutazione \ Approvato con deliberazione Dettagli SENATO DELLA REPUBBLICA
10^ COMMISSIONE INDUSTRIA SENATO DELLA REPUBBLICA AUDIZIONE MARTEDI 8 MAGGIO 2012 ORE 14,30 I CONTRATTI D AREA ED I PATTI TERRITORIALI UN ESPERIENZA DI VALORE PER LO SVILUPPO DEL TERRITORIO Via degli Uffici Dettagli PREMESSA QUADRO NORMATIVO
Working Paper A s s o c i a z i o n e p e r g l i S t u d i I n t e r n a z i o n a l i e C o m p a r a t i s u l D i r i t t o d e l l a v o r o e s u l l e R e l a z i o n i i n d u s t r i a l i Apprendistato Dettagli REGOLAMENTO PER IL DIRITTO DI ACCESSO AGLI ATTI DELL ORDINE DEGLI ARCHITETTI, PIANIFICATORI, PAESAGGISTI E CONSERVATORI DELLA PROVINCIA DI
REGOLAMENTO PER IL DIRITTO DI ACCESSO AGLI ATTI DELL ORDINE DEGLI ARCHITETTI, PIANIFICATORI, PAESAGGISTI E CONSERVATORI DELLA PROVINCIA DI TRENTO (Approvato con delibera del Consiglio in data 12 gennaio Dettagli Towards Responsible Public Administration BEST PRACTICE CASE
7 TH QUALITY CONFERENCE Towards Responsible Public Administration BEST PRACTICE CASE INFORMAZIONI DI BASE 1. Stato: Italia 2. Nome del progetto: La diffusione di Best Practice presso gli Uffici Giudiziari Dettagli LEGGI - REGOLAMENTI - DECRETI - ATTI DELLA REGIONE
Circolare n. 64 del 15 gennaio 2014 Ordinativo informatico locale - Revisione e normalizzazione del protocollo sulle regole tecniche ed obbligatorietà dell utilizzo nei servizi di tesoreria PREMESSA L Dettagli Regione Siciliana ASSESSORATO AI LAVORI PUBBLICI DIPARTIMENTO LAVORI PUBBLICI UFFICIO DEL GENIO CIVILE DI TRAPANI U.O.B.C. N. 4 EDILIZIA PRIVATA
REPUBBLICA ITALIANA Regione Siciliana ASSESSORATO AI LAVORI PUBBLICI DIPARTIMENTO LAVORI PUBBLICI UFFICIO DEL GENIO CIVILE DI TRAPANI U.O.B.C. N. 4 EDILIZIA PRIVATA Al Dirigente Responsabile della U.O.B.S. Dettagli PROFESSIONALITÀ AFFIDABILITÀ RESPONSABILITÀ
PROFESSIONALITÀ AFFIDABILITÀ RESPONSABILITÀ LE SOLUZIONI AMBIENTALI INTEGRATE DI UN GRUPPO LEADER SOLYECO GROUP ha reso concreto un obiettivo prezioso: conciliare Sviluppo e Ambiente. Questa è la mission Dettagli Servizio Amministrativo di Supporto alle Autorità Indipendenti Via Michele Iacobucci, 4 L Aquila
Modello B) REGIONE ABRUZZO CONSIGLIO REGIONALE Servizio Amministrativo di Supporto alle Autorità Indipendenti Via Michele Iacobucci, 4 L Aquila acquisito di materiale di cancelleria per l Ufficio amministrativo Dettagli La deduzione IRAP. DEDUZIONI IRAP 2013 E 2014 Art. 11 D.Lgs. 446/1997, come modificato dall art. 1, commi 484 e 485, L. 228/2012