Source: https://www.sorenoman.se/arbetsdomstolens-dom/2011/
Timestamp: 2019-12-12 15:45:52+00:00
Document Index: 24200901

Matched Legal Cases: ['domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen ', '§ 17', 'domstolen\u2009', 'domstolen ', 'domstolen\u2009', 'domstolen\u2009', 'domstolen\u2009', 'domstolen\u2009', 'domstolen\u2009']

Arbetsdomstolens domar 2011 | Sören Öman
Arbetsdomstolens domar 2011
Andel avgöranden med skiljaktig mening 2011 : 14,5% ( 8 / 55 st. )
Andel avgöranden med tillfälliga ersättare 2011 : 61,8% ( 34 / 55 st. )
Andel överklagade mål 2011 : 12,7% ( 7 / 55 st. )
Ändringsfrekvens 2011 : 85,7% ( 6 / 7 st. )
Genomsnittlig andel kvinnliga ledamöter 2011 : 46,3%
Andel avgöranden med kvinnlig majoritet 2011 : 43,6% ( 24 / 56 st. )
Antal enkönade sammansättningar 2011 : Bara män : 2 st. | Bara kvinnor : 0 st.
Antal refererade avgöranden med ogiltigförklaring av uppsägning/avskedande 2011 : 9 st.
Högsta belopp utdömt för rättegångskostnader 2011 : 1 065 233 kr (i AD 2011 nr 83)
Utdömda rättegångskostnader i alla direktstämda mål 2011 totalt : 9 518 084 kr
Utdömda rättegångskostnader per refererat avgörande 2011 : 237 952 kr | Median : 205 291 kr
Vanliga sökord 2011 :
Allmänt skadeståndArbetsbristAvskedandeAvtalsturlistaBrottslig gärningDiskrimineringDiskrimineringsersättningEkonomiskt skadeståndFörhandlingskravFöräldraledighetGraviditetKollektivavtalKommunala sektornKönsdiskrimineringMellandomMisshandelOffentlig anställningPolisRättegångshinderSkadeståndStatliga sektornTurordning vid uppsägningUppsägning från arbetsgivarens sida
Välj bland alla sökord 2011 ( 144 st. )Ackord (1 st.)Ackordsöverenskommelse (1 st.)Alkoholtest (1 st.)Alkoskåp (1 st.)Allmänt skadestånd (3 st.)Andrahandsavtal (1 st.)Anställningsavtal (2 st.)Anställningsblockad (1 st.)Anställningstid (1 st.)Arbetsbrist (3 st.)Arbetsdomstolens behörighet (1 st.)Arbetsförmåga (1 st.)Arbetsskyldighet (1 st.)Arbetstid (1 st.)Arbetsvägran (1 st.)Avgångsvederlag (1 st.)Avskedande (18 st.)Avtals ogiltighet (1 st.)Avtalslagen (1 st.)Avtalsturlista (3 st.)Bemanningsföretag (1 st.)Bisyssla (1 st.)Blockad (1 st.)Bristande kompetens (1 st.)Brott utom tjänsten (2 st.)Brottmålsdoms bevisverkan (1 st.)Brottslig gärning (5 st.)Diskriminering (7 st.)Diskrimineringsersättning (4 st.)Distansarbete (1 st.)Driftsenhet (1 st.)Ekonomiskt skadestånd (3 st.)Etnisk diskriminering (1 st.)Etniska trakasserier (1 st.)Fastställelseintresse (2 st.)Fredspliktsinvändning (1 st.)Frisör (1 st.)Frånträdande från anställning (1 st.)Frånträdande från förhandling (1 st.)Fullmaktsanställning (1 st.)Funktionshinder / Funktionsnedsättning (1 st.)Fängelsestraff (1 st.)Företagshemligheter (1 st.)Företagsledare (1 st.)Företrädesrätt till återanställning (1 st.)Förflyttning (1 st.)Förhandlingskrav (4 st.)Förhandlingsordning (1 st.)Förhandlingsskyldighet (1 st.)Förhandlingsvägran (1 st.)Förhandsavgörande (2 st.)Förlängd uppsägningstid (1 st.)Förtroende (1 st.)Föräldraledighet (3 st.)Genkäromål (1 st.)God sed (2 st.)Gravid arbetssökande (2 st.)Graviditet (3 st.)Hot (2 st.)ITP (1 st.)Ideell förening (1 st.)Interimistiskt beslut (2 st.)Journalistavtalet (1 st.)Kollektivavtal (13 st.)Kommunala sektorn (6 st.)Kontinuerligt skiftarbete (1 st.)Kritikrätt (1 st.)Kvittning av rättegångskostnader (1 st.)Könsdiskriminering (5 st.)Livsmedelsavtalet (1 st.)Logi (1 st.)Lojalitetsplikt (1 st.)Lokalt kollektivavtal (2 st.)Läkare (1 st.)Läkarintyg (1 st.)Löneavdrag (1 st.)Lönetillägg (1 st.)Meddelarfrihet (1 st.)Mellandom (4 st.)Missgynnande (2 st.)Misshandel (3 st.)Misskötsamhet (2 st.)Månadslön (1 st.)Nationaldagen (1 st.)Normerat skadestånd (1 st.)Ob-tillägg (1 st.)Offentlig anställning (9 st.)Olovlig frånvaro (1 st.)Omplaceringserbjudande (1 st.)Omplaceringsskyldighet (1 st.)Pension (1 st.)Permission (1 st.)Pilot (2 st.)Polis (3 st.)Praktikant (2 st.)Preskription (1 st.)Primär förhandling (1 st.)Provanställning (1 st.)Provision (1 st.)Präst (1 st.)Psykisk sjukdom (1 st.)Rast (1 st.)Rekryteringsförfarande (1 st.)Repressalier (1 st.)Rättegångshinder (3 st.)Rättegångskostnader (1 st.)Samarbetssvårigheter (1 st.)Sexuella trakasserier (2 st.)Sjukdom (1 st.)Sjukskrivning (2 st.)Skadestånd (6 st.)Skadeståndsansvar för arbetstagare (1 st.)Skattebrott (1 st.)Skiftarbete (1 st.)Skiljeklausul (1 st.)Statliga sektorn (4 st.)Stridsåtgärd (1 st.)Stöd- och anpassningsåtgärder (1 st.)Svek (1 st.)Sympatiåtgärd (1 st.)Särskild sysselsättning (1 st.)Sågverksavtalet (1 st.)Tidsredovisningssystem (1 st.)Tillräckliga kvalifikationer (2 st.)Tolkningsföreträde om ersättning (1 st.)Trakasserier (2 st.)Trosuppfattning / Religion (1 st.)Turordning vid uppsägning (5 st.)Tvåskiftsarbete (1 st.)Upphovsrätt (1 st.)Upplösning av ett anställningsavtal (1 st.)Uppsägning från arbetsgivarens sida (10 st.)Uppsägning från arbetstagarens sida (1 st.)Uppsägningstid (1 st.)Varsel om stridsåtgärd (1 st.)Vägande skäl (1 st.)Vårdbiträde / Undersköterska (2 st.)Yttrandefrihet (2 st.)Ändring av talan (2 st.)Åldersdiskriminering (1 st.)Återförvisning (1 st.)Överenskommelse (2 st.)Överenskommelse om anställnings upphörande (2 st.)Övergång av verksamhet (2 st.)
Vanliga lagar 2011 :
Diskrimineringslagen (2008:567)Lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvisterLagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivetLagen (1982:80) om anställningsskyddRättegångsbalken (1942:740)
Välj bland alla lagar 2011 ( 18 st. )Avtalslagen (1915:218) [AvtL] (1 st.)Direktiv 2001/23/EG av den 12 mars 2001 om tillnärmning av medlemsstaternas lagstiftning och skydd för arbetstagares rättigheter vid överlåtelse av företag verksamheter eller delar av företag ... (1 st.)Diskrimineringslagen (2008:567) (6 st.)Förordning (EG) nr 864/2007 av den 11 juli 2007 om tillämplig lag för utomobligatoriska förpliktelser (Rom II) (1 st.)Föräldraledighetslagen (1995:584) (2 st.)Jämställdhetslagen (1991:433) (1 st.)Lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister [LRA] (11 st.)Lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet [MBL] (6 st.)Lagen (1982:80) om anställningsskydd [LAS] (30 st.)Lagen (1990:409) om skydd för företagshemligheter (1 st.)Lagen (1994:1219) om den europeiska konventionen angående skydd för de mänskliga rättigheterna och de grundläggande friheterna (1 st.)Lagen (1994:260) om offentlig anställning (1 st.)Lagen (1999:116) om skiljeförfarande (1 st.)Lagen (1999:130) om åtgärder mot etnisk diskriminering i arbetslivet (1 st.)Regeringsformen (1974:152) (2 st.)Räntelagen (1975:635) (1 st.)Rättegångsbalken (1942:740) [RB] (8 st.)Skattebrottslagen (1971:69) (1 st.)
Underinstanser 2011 :
Välj bland alla underinstanser 2011 ( 5 st. )Lunds tingsrätt (1 st.)Solna tingsrätt (2 st.)Stockholms tingsrätt (2 st.)Värmlands tingsrätt (1 st.)Östersunds tingsrätt (1 st.)
Ordföranden i Arbetsdomstolen 2011 ( 5 st. 3 2 ) (antal refererade avgöranden)
Klicka på länken med funktionen för att se alla med den funktionen under 2011
Ledamöter i Arbetsdomstolen 2011
6 (69%)
17 (66%)
6 (48%)
Sekreterare i Arbetsdomstolen 2011
6 (44%)
Parter i Arbetsdomstolen 2011
Privata sektorn : 45 avgöranden ( 82% )
Kommunala sektorn : 6 avgöranden ( 11% )
Statliga sektorn : 4 avgöranden ( 7% )
Ombud i Arbetsdomstolen 2011
61 (44%.)
» Allt Sören Öman gjort 2011
» Skrifter av Sören Öman 2011 ( 17 st. om 903 trycksidor )
» Föredrag av Sören Öman 2011 ( 35 st. )
Arbetsrättslig litteratur 2011 ( 64 st. )
Stein Evju, Virksomhetsoverdragelse og rett til å fortsette i stilling i Arbeidsrett 2011 s. 164–169
Andreas van den Heuvel, Bemanningsdirektivet -:EF-direktivet om arbeidsleie, fremvekst, regler og konsekvenser for nasjonal rett i Arbeidsrett og arbeidsliv 2011 s. 155–286
Carl Hemström, Organisationernas rättsliga ställning – Om ekonomiska och ideella föreningar, åttonde upplagan 2011
1:a uppl. 1979, 2:a uppl. 1982, 3:e uppl. 1987, 4:e uppl. 1988, 5:e uppl. 1996, 6:e uppl. 2000, 7:e uppl. 2007.
Stein Evju, Implementing EU Law on Services: National Diversity and the Human Rights Dilemma i Arbeidsrett og arbeidsliv 2011 s. 287–309
Jens Schovsbo, Anmälan av Harald Irgens-Jensen, Bedriftens hemmelighet – og rettighet? – immaterialrett, kontraktsrett og konkurranserett møtes, 2010 i Lov og Rett 2011 s. 503–506
Harald Irgens-Jensen, Bedriftens hemmelighet – og rettighet? – immaterialrett, kontraktsrett og konkurranserett møtes, 2010.
Stein Evju, Plassoppsigelse og fagforeningsbegrep – Arbeidsretten på nye stier? i Arbeidsrett og arbeidsliv 2011 s. 311–325
Stellan Gärde, Arbetsrättslig modell för skydd för whistleblowers i Utblick och inblick – Vänbok till Claes Sandgren (red. Tom Madell, Per Bergling, Örjan Edström och Jan Rosén), 2011
Stein Evju, ”Almengjøring” uten almen gyldighet – men legio problemer i Arbeidsrett og arbeidsliv 2011 s. 129–139
Laura Carlson, Att förvandla en rättighet till en skyldighet – Rörelsefriheten och kravet på ”lämpligt arbete” i Europarättslig tidskrift 2011 s. 285–295
Kia Dollerschell, Bortvisning, 2011
Ole Hasselbalch i UfR B 2011 s. 311.
Maria Steinberg, Är arbetsmiljölagen sexistisk? i Perspektiv på kvinnors hälsa i arbetslivet (red. Hélène Sandmark), 2011, s. 221–254
Stein Evju, Oppsigelsesfrister, (u)fravikelighet og bindingstid i Arbeidsrett 2011 s. 81–89
Stein Evju, Utviklingstrekk i den individuelle arbeidsretten i Arbeidsrett 2011 s. 143–163
Alexander Næss Skjønberg, Tariffavtalers virkning for utenforstående arbeidstakere i Arbeidsrett 2011 s. 1–80
Jakob Söderman, Åldersdiskriminering i Förhandlingarna vid det 39:e nordiska juristmötet i Stockholm 18–19 augusti 2011, 2011, s. 167–176
Niklas Bruun, Employees’ participation rights and business restructuring i European Labour Law Journal 2011 s. 27–47
Bjørn Eriksen, Saksbehandlingsregler ved oppsigelse og avskjed, 2011
Mette Borchgrevink, Om avgrensing av arbeidsgivers styringsrett på grunn av arbeidstakers personvern – En gjennomgang av norsk rettspraksis [ Complex Vol. 5 ], 2011
Förlag : Senter for rettsinformatikk, Oslo.
Christine Lie Ulrichsen i Arbeidsrett og arbeidsliv 2012 s. 365–366.
Complex 5/11.
Erik Werlauff och Peer Schaumburg-Müller, Udlicitering og medarbejdere – Ret og pligt i forhold til lønmodtagerne ved offentlig udlicitering og privat outsourcing, 2011
T.o.m. 4:e uppl. av Erik Werlauff ensam.
Stein Evju, The Right to Collective Action under the European Social Charter i European Labour Law Journal 2011 s. 196–224
Stein Evju och Joakim Augeli Karlsen, Tarifflike vilkår som EØS-rettslig restriksjon – ILO-konvensjon nr. 94 og tjenestefriheten i EU/EØS i Arbeidsrett og arbeidsliv 2011 s. 1–128
Niklas Bruun och Jari Hellsten, The Finnish Supreme Court recognizes the impact of European Court of Human Rights case-law on national strike law i Transfer: European Review of Labour and Research 2011 s. 577–580
Maren Elvestad, Ytringsfrihet og lojalitetsplikt i arbeidsforhold i Arbeidsrett 2011 s. 130–142
Catharina Calleman, Arbetskraftsmigration, arbetsgivarmakt och mänskliga rättigheter i Utblick och inblick – Vänbok till Claes Sandgren (red. Tom Madell, Per Bergling, Örjan Edström och Jan Rosén), 2011, s. 119–137
Också publicerad i Juridicums årsbok 2011–2013, Örebro universitet, 2014.
Sanna Wolk, Reward for employees’ inventions – a comparative study i CIPA Journal 2011 s. 352–445
Sanna Wolk, Remuneration of Employee Inventors – Is There a Common European Ground? – A Comparison of National Laws on Compensation of Inventors in Germany, France, Spain, Sweden and the United Kingdom i International Review of Intellectual Property and Competition Law (IIC) 2011 s. 272–298
Carin Ulander-Wänman, Utvecklingsavtalets normer – en utgångspunkt för arbetstagarnas livslånga lärande i Utblick och inblick – Vänbok till Claes Sandgren (red. Tom Madell, Per Bergling, Örjan Edström och Jan Rosén), 2011, s. 447–461
Nicolay Skarning, Sykefravær – Nye arbeidsoppgaver, omplassering eller oppsigelse, 2011
Susanne Fransson, Jag har en plan – om regelförenkling och lagstiftning i Festskrift till Lotta Vahlne Westerhäll (red. Thomas Erhag, Titti Mattsson och Therese Bäckman), 2011, s. 103–114
Catharina Calleman, Uppsägningar på grund av arbetsbrist i den ekonomiska krisen i Rätten i den ekonomiska krisen (red. Catharina Calleman), 2011, s. 163–190
Martina Slorach, Stefan Flemström, Håkan Gabinus Göransson och Ingemar Hamskär, Rätten att slå larm – En handbok om yttrandefriheten på jobbet – Råd för whistleblowers, 2011
Förlag : TCO, Stockholm.
Örjan Edström, Bemanningsarbete – både flexibelt och tryggt? i Utblick och inblick – Vänbok till Claes Sandgren (red. Tom Madell, Per Bergling, Örjan Edström och Jan Rosén), 2011, s. 153–166
Johan Boucht, Det straff- och disciplinrättsliga ansvaret för Skatteverkets tjänstemän vid felaktig eller bristande ärendehandläggning i Skattetjänstemännens tjänstemannaansvar, 2011, s. 69–100
Förlag : Instiutet Skatter & Rättssäkerhet.
Kerstin Ahlberg och Niklas Bruun, Kära vänner på Konkurrensverket – Öppet brev om utstationeringsdirektivet i Lag & Avtal 2011 nr 11 s. 38
Olav Molven och Gorm Are Grammeltvedt, Helsepersonellets varslingsplikt etter helsepersonelloven § 17 i Arbeidsrett 2011 s. 91–119
Martin Gräs Lind, Whistleblowing i kontekst i Juristen 2011 s. 317–328
Kerstin Ahlberg och Niklas Bruun, Public Procurement and Labour Law – Friends or Foes? i Labour Law – Fundamental Rights and Social Europe (red. Mia Rönnmar), 2011, s. 89–112
Lars Nyberg, Kollektivavtalen och EU – En spännande facklig historia, 2011
Maria Ventegodt Liisberg, Disability and Employment – A Contemporary Disability Human Rights Approach Applied to Danish, Swedish and EU Law and Policy [ School of Human Rights Research series Vol. 43 ], 2011
Förlag : Intersentia, Cambridge.
Ruth Nielsen, Arbejdsret for revisorer, andra upplagan 2011
Hans Jørgen Bender, Retten til å utføre arbeid i oppsigelsestiden i Arbeidsrett 2011 s. 120–129
Gudrun Holgersen, ”Er det virkelig ikke lov å spørre om graviditet?” i Festskrift till Lotta Vahlne Westerhäll (red. Thomas Erhag, Titti Mattsson och Therese Bäckman), 2011, s. 115–140
Jan O. Berg, På spaning efter en svensk modell – Idéer och vägval i arbetsgivarpolitiken 1897–1909, 2011
Kristina Ahlström, Offentlighet och sekretss inom personalområdet, 2011
Peter Blume och Jens Kristiansen, Persondataret i ansættelseforhold, 2011
Peter Blume, Indhentelse af oplysninger om jobansøger : Højesteretsdom af 27. maj 2011 (U 2011.2343 H) i Juristen 2011 s. 239–244
2011 ( 55 st. )
Prejudikat : AD 2011 nr 60 meddelad onsdagen den 22 juni 2011 — Enhällig
[ ITP | Kollektivavtal | Pension ]
Vissa anställda hos det tidigare affärsverket SJ fick i samband med att verket gjordes om till aktiebolag fortsätta att vara anslutna till det statliga pensionsavtalet och därigenom ha möjlighet att avgå med pension före 65 års ålder. Bolaget kom sedermera att övergå i privat ägo. Det fick då inte längre vara anslutet till den statliga finansieringen av pensionsförmåner. Bolaget flyttade därför över de berörda anställda till ITP-planen, vilket innebar att de miste den särskilda möjligheten att avgå med pension före 65 års ålder. Fråga om bolaget genom sitt förfarande har brutit mot de kollektivavtal som innehöll överenskommelser om fortsatt möjlighet för de anställda att tillhöra det statliga pensionsavtalet.
» Läs hela rättsfallet AD 2011 nr 60
Parter ( Privata sektorn ) : Almega Tjänsteförbunden & EuroMaint Rail AB & Facket för Service och Kommunikation (SEKO) & Fackförbundet ST
Ledamöter i Stora Nygatan 2 A–BBox 2018SE‑103 11Stockholmkansliet@arbetsdomstolen.seArbetsdomstolen : Carina Gunnarsson, Lars Dirke, Christer Måhl, Kerstin Brodowsky, Claes Frankhammar, Maria Hansson och Bengt G. Nilsson. Enhälligt.
Prejudikat : AD 2011 nr 54 meddelad onsdagen den 8 juni 2011 — Enhällig
Fråga huvudsakligen om huruvida en restaurangrörelse och en anställds anställningsavtal övergått enligt 6 b § anställningsskyddslagen till en förvärvare av rörelsen när den samtidigt tillträtts av en arrendator.
» Läs hela rättsfallet AD 2011 nr 54
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : B.Å. & DHX Invest AB
Ombud : Annett Olofsson & Carolina Tukk
Ledamöter i Stora Nygatan 2 A–BBox 2018SE‑103 11Stockholmkansliet@arbetsdomstolen.seArbetsdomstolen : Cathrine Lilja Hansson, Anu Rintala (justitiesekreteraren i Högsta domstolen; tillfällig ersättare), Kurt Eriksson, Tomas Weis (jur. kand. i Sveriges Byggindustrier; tillfällig ersättare), Gösta Rehnstam, Matts Jutterström och Margareta Zandén. Enhälligt.
Prejudikat : AD 2011 nr 49 meddelad onsdagen den 1 juni 2011 — Enhällig
[ Förhandlingskrav | Logi | Rättegångshinder ]
» Läs hela rättsfallet AD 2011 nr 49
Parter ( Privata sektorn ) : Bergkvarabuss Aktiebolag & Bussarbetsgivarna & Svenska Kommunalarbetareförbundet
Ombud : Björn Liberg & Malin Wulkan
Ledamöter i Stora Nygatan 2 A–BBox 2018SE‑103 11Stockholmkansliet@arbetsdomstolen.seArbetsdomstolen : Carina Gunnarsson, Ulla Erlandsson, Kurt Eriksson, Bengt Huldt, Karl Olof Stenqvist, Erland Olauson (f.d. förste vice ordföranden i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Lennart Olovsson (f.d. utredaren i Svenska Pappersindustriarbetareförbundet; tillfällig ersättare). Enhälligt.
Prejudikat : AD 2011 nr 43 meddelad onsdagen den 25 maj 2011 — Enhällig
Enligt en bestämmelse i ett kollektivavtal, det s.k. trafikavtalet, ska löneutrymmet tillföras ett visst belopp per anställd vid trafikstart av nyavtalad trafik. Fråga om detta belopp ska tillföras löneutrymmet för alla anställda som arbetar under avtalet eller bara för vissa yrkesgrupper.
» Läs hela rättsfallet AD 2011 nr 43
Parter ( Privata sektorn ) : GS Spårvagn AB & GS Trafikantservice AB & Kommunala Företagens Samorganisation & Svenska Kommunalarbetareförbundet
Ombud : Bo Villner & Erik Ackebo
Ledamöter i Stora Nygatan 2 A–BBox 2018SE‑103 11Stockholmkansliet@arbetsdomstolen.seArbetsdomstolen : Carina Gunnarsson, Dag Ekman, Inga Jerkeman, Gabriella Forssell, Ari Kirvesniemi, Ann-Marie Stenberg Carlsson och Anders Tiderman (f.d. avtalssekreteraren i Industrifacket Metall; tillfällig ersättare). Enhälligt.
Prejudikat : AD 2011 nr 41 meddelad onsdagen den 11 maj 2011 — Enhällig
[ Arbetsförmåga | Sjukdom | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
» Läs hela rättsfallet AD 2011 nr 41
Parter ( Privata sektorn ) : Scandic Hotels Aktiebolag & Sveriges Hotell- och Restaurangföretagare & Unionen
Ombud : Charlott Aston Brovall & Jakob Broman & Klara Lundberg
Ledamöter i Stora Nygatan 2 A–BBox 2018SE‑103 11Stockholmkansliet@arbetsdomstolen.seArbetsdomstolen : Carina Gunnarsson, Maj Johansson, Mårten Holmström, Claes Frankhammar, Gösta Rehnstam, Per Bardh och Anders Hammarbäck. Enhälligt.
Prejudikat : AD 2011 nr 40 meddelad onsdagen den 11 maj 2011 — Enhällig
[ Fastställelseintresse | Journalistavtalet | Kollektivavtal ]
Fråga huvudsakligen om tolkning av en bestämmelse i journalistavtalet och vilka medarbetare som omfattas av lokutionen ”då arbetstiden kontinuerligt förlägges måndag – fredag”. Även fråga om det förelegat fastställelseintresse.
» Läs hela rättsfallet AD 2011 nr 40
Parter ( Privata sektorn ) : Medieföretagen & Svenska Journalistförbundet & Tidningsbolaget Promedia i Mellansverige AB
Ombud : David Hellman & Roine Johansson
Ledamöter i Stora Nygatan 2 A–BBox 2018SE‑103 11Stockholmkansliet@arbetsdomstolen.seArbetsdomstolen : Cathrine Lilja Hansson, Claes-Göran Sundberg, Christer Måhl, Kerstin Brodowsky, Björn Müntzing, Inger Efraimsson och Margareta Öhberg. Enhälligt.
Alla sökord : Välj sökord29/29-principen (4 st.)Ackord (18 st.)Ackord (nedskrivning av fordran) (1 st.)Ackordsöverenskommelse (8 st.)Aktiebolagslagen (7 st.)Alkoholism (12 st.)Alkoholtest (5 st.)Alkolås (2 st.)Alkoskåp (2 st.)Allmänna avtalsrättsliga principer (13 st.)Allmänt skadestånd (61 st.)Allvarlig olägenhet (2 st.)Andrahandsavtal (4 st.)Anläggningsavtalet (8 st.)Anmälan om företrädesrätt (4 st.)Anställningsavtal (49 st.)Anställningsbevis (2 st.)Anställningsblockad (3 st.)Anställningsform (16 st.)Anställningstid (9 st.)Anvisning enligt socialtjänstlagen (1 st.)Arbetaravtal (7 st.)Arbetsbefriad med lön (11 st.)Arbetsbetyg (2 st.)Arbetsbrist (73 st.)Arbetsdomstolens behörighet (20 st.)Arbetsfri dag (3 st.)Arbetsförmåga (16 st.)Arbetsgivare (17 st.)Arbetsgivarventil (5 st.)Arbetsledningsrätt (6 st.)Arbetslöshetsersättning (3 st.)Arbetsmiljö (7 st.)Arbetsprestationer (4 st.)Arbetsskada (3 st.)Arbetsskyldighet (26 st.)Arbetssökande (5 st.)Arbetstagarbegreppet (21 st.)Arbetstid (29 st.)Arbetstidsförläggning (15 st.)Arbetstidsförändring (9 st.)Arbetstidslagen (7 st.)Arbetsträning (3 st.)Arbetstvist (9 st.)Arbetstvistforum (2 st.)Arbetsvägran (11 st.)Arbetsvärdering (5 st.)Automatisk övergång till anställning tills vidare (9 st.)Avgångsskyldighet (2 st.)Avgångsvederlag (17 st.)Avräkning (15 st.)Avräkning av semesterdagar (1 st.)