Source: https://www.librus.pl/doradca-dyrektora/pytania-i-odpowiedzi/postepowanie-przy-niedotrzymaniu-przez-nauczyciela-czasu-zlozenia-sprawozdania-z-odbytego-stazu/
Timestamp: 2018-10-20 23:34:15+00:00
Document Index: 26013341

Matched Legal Cases: ['art. 9', 'art. 9', 'art. 9', 'art. 58', 'art. 58', 'art. 9']

» Postępowanie przy niedotrzymaniu terminu złożenia sprawozdania z odbytego stażu || Librus.pl
Kategoria główna: Dokumentacja.8 września 2015
Postępowanie przy niedotrzymaniu terminu złożenia sprawozdania z odbytego stażu
Jak powinien postąpić Dyrektor w przypadku, gdy Nauczyciel oddaje sprawozdanie ze stażu na stopień Nauczyciela dyplomowanego rok po jego zakończeniu (1 września 2015, a staż zakończył 31 maja 2014r.)? Czy Nauczyciel może złożyć wniosek o postępowanie kwalifikacyjne do KO?
spełnienie przez Nauczyciela określonych wymagań wskazanych przez MEN,
odbycie stażu, który kończy się pozytywną oceną dorobku zawodowego Nauczyciela.
W okresie stażu Nauczyciel realizuje własny plan rozwoju zawodowego zatwierdzony przez Dyrektora szkoły. Po zakończeniu stażu Nauczyciel składa Dyrektorowi szkoły sprawozdanie z realizacji tego planu w terminie 30 dni od dnia zakończenia stażu.
Ocenę dorobku zawodowego Nauczyciela za okres stażu ustala Dyrektor szkoły, w terminie nie dłuższym niż 21 dni od dnia złożenia sprawozdania z uwzględnieniem stopnia realizacji planu rozwoju zawodowego Nauczyciela. W przypadku nauczyciela mianowanego – zasięga też opinii Rady Rodziców. Nauczyciel mianowany może złożyć wniosek do KO o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego w okresie 3 lat od dnia otrzymania pozytywnej oceny dorobku zawodowego za okres stażu.
W ww. przypadku Nauczyciel nie może złożyć wniosku do KO ponieważ nie posiada pozytywnej oceny dorobku zawodowego za okres stażu wystawionej przez Dyrektora szkoły w ustawowym ww. terminie. Nauczycielowi należy dać pisemną odpowiedź o braku możliwości wystawienia oceny dorobku zawodowego z przyczyn formalnych. Został pominięty czas złożenia sprawozdania przez Nauczyciela w terminie wskazanym ustawą. Nauczyciel będzie musiał jeszcze raz odbyć staż w pełnym wymiarze.
Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta nauczyciela (tj. Dz. U. z 2006 r. Nr 97 poz. 674 ze zm.), art. 9b ust. 1; art. 9c ust. 3 i 6; art. 9d ust. 7;
Rozporządzenie MEN z dnia 1 marca 2013 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. z 2013 r. poz. 393), § 4 ust.4.
Lidia Dubniewska, Zielona Góra
11 września 2015 o 18:27
Wyjaśnienie przedstawione tutaj wydaje się logiczne i oczywiste jednak mam wątpliwość…
Na forum OSKKO znalazłam odpowiedź na podobne pytanie, którą przysłało Ministerstwo Edukacji na pytanie skierowane przez M.Pleśniara przewodniczącego OSKKo:
Czy 30-dniowy termin na złożenie sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego ulega automatycznie wydłużeniu z powodu np. czasowej niezdolności nauczyciela do pracy wskutek choroby lub urlopu macierzyńskiego, czy też w takiej sytuacji nauczyciel powinien występować o przywrócenie terminu na podstawie art. 58 KPA
Ad. 7 i 10. W myśl § 4 ust. 4 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia
1	grudnia 2004 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli,
w terminie 30 dni od dnia zakończenia stażu nauczyciel składa dyrektorowi szkoły
Powołany przepis nie określa żadnych sankcji dla nauczyciela za niezachowanie 30 -dniowego terminu na złożenie sprawozdania. Złożenie sprawozdania po upływie tego terminu jest zatem skuteczne. Nie ma tu zastosowania instytucja przywrócenia terminu, określona w art. 58 Kodeksu postępowania administracyjnego. Termin ten nie podlega także
przedłużeniu o czas trwania nieobecności nauczyciela w pracy wskutek choroby bądź urlopu macierzyńskiego.
Wobec braku sankcji za nie złożenie sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego w przewidzianym prawem terminie, bezzasadne są pytania dotyczące sytuacji nauczycieli, którzy nie złożyli sprawozdania. Mogą oni bowiem skutecznie złożyć sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego także po upływie 30 dni od dnia zakończenia stażu. W przypadku uzyskania negatywnej oceny dorobku zawodowego, zgodnie z art. 9c ust. 11 ustawy – Karta Nauczyciela, za zgodą dyrektora szkoły odbywają dodatkowy staż w wymiarze 9 miesięcy.
W związku z powyższym nadal moje wątpliwości pozostają…..