Source: https://www.einrichtungspartnerring.com/datenschutzinformationen-fuer-bewerber/
Timestamp: 2020-08-11 01:20:26
Document Index: 104831090

Matched Legal Cases: ['§ 26', 'Art. 6', '§ 26', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 4', 'Art. 77']

Datenschutzinformationen für Bewerber - VME Einrichtungspartnerring
Diese Datenschutzinformation für Bewerber unterrichtet Sie über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten bei der Einrichtungspartnerring VME GmbH & CO. KG, seinen Filialen, Konzerngesellschaften, Abteilungen und Gruppen.
Verantwortliche Stelle für die Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten ist die Einrichtungspartnerring VME GmbH & CO. KG, An der Wesebreede 2 in 33699 Bielefeld, soweit keine abweichenden vertraglichen Vereinbarungen getroffen worden sind.
Den Datenschutzbeauftragten der Einrichtungspartnerring VME GmbH & CO. KG können Sie unter folgenden Kontaktdaten erreichen:
Verarbeitung personenbezogene Daten durch die Einrichtungspartnerring VME GmbH & CO. KG:
Die Einrichtungspartnerring VME GmbH & CO. KG verarbeitet folgende personenbezogenen Daten, Informationen (sowohl in Papierformat als auch in digitaler Form), die von Ihnen durch Ihre Bewerbung zur Verfügung gestellt worden sind (kollektiv, „Bewerberdaten“):
Informationen zu Ihren professionellen Erfahrungen und Fähigkeiten sowie auch die bisherige Erwerbstätigkeit, Sprachkenntnisse, Leistungsbeurteilung, Bewertungen und Quoten;
Es ist nicht vorgesehen, dass besondere Arten von personenbezogenen Daten verarbeitet werden. Sollten Sie diese jedoch mitteilen, wie z. B. Gesundheitsdaten, Daten zur Religionszugehörigkeit, werden auch diese Daten verarbeitet.
Bewerberdaten werden für die Personalbeschaffung und für Einstellungszwecke verarbeitet, um die Fähigkeiten und Eignung der Bewerber, die sich für eine Stelle beworben haben, zu ermitteln (kollektiv, „Verarbeitungszwecke“). Die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch die Einrichtungspartnerring VME GmbH & CO. KG erfolgt insoweit zum Zwecke der Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses.
Die Datenverarbeitung stützt sich in diesem Zusammenhang im Wesentlichen auf die Rechtsgrundlage des § 26 BDSG 2018. Darüber hinaus sind wir zur Verarbeitung bestimmter Daten gesetzlich verpflichtet, Art. 6 (1) lit. c DS-GVO. Sollten diese Informationen nicht zur Verfügung gestellt werden, könnte es den Einstellungsprozess verhindern, so dass die Einrichtungspartnerring VME GmbH & CO. KG Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen kann.
Einzelne Verarbeitungen in diesem Zusammenhang, insbesondere solche, die über die gesetzliche Erlaubnis des § 26 BDSG 2018 hinausgehen, erfolgen zur Wahrung berechtigter Interessen der Einrichtungspartnerring VME GmbH & CO. KG, der Tochtergesellschaften der Einrichtungspartnerring VME GmbH & CO. KG, sowie Dritten, Art. 6 (1) lit. f DS-GVO. Hierzu gehören insbesondere Geltendmachung oder Abwehr von Ansprüchen.
In Einzelfällen verarbeiten wir Ihre Bewerberdaten schließlich auch dann, wenn Sie uns hierfür eine entsprechende Einwilligung erteilt haben, Art. 6 (1) lit. a DS-GVO. Die Bereitstellung solcher Daten erfolgt ausschließlich auf freiwilliger Basis.
Die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten erfolgt grundsätzlich durch die Personalabteilung der Einrichtungspartnerring VME GmbH & CO. KG sowie die für die Stelle jeweils relevante Abteilung der Einrichtungspartnerring VME GmbH & CO. KG. Die Einrichtungspartnerring VME GmbH & CO. KG kann die Informationen zu folgenden Verarbeitungszwecken aber auch an Dritte weitergeben:
Innerhalb der Gruppe: Soweit es für die jeweilige Position erforderlich ist, können Ihre Bewerberdaten an andere Konzernunternehmen zur Wahrung berechtigter Interessen der Einrichtungspartnerring VME GmbH & CO. KG und deren Konzernunternehmen übermittelt oder diesen offengelegt werden. Der Zugang zu Ihren personenbezogenen Daten wird dabei stets auf den Personenkreis beschränkt, dessen Kenntnisnahme für die Entscheidung über die Begründung eines Arbeitsverhältnisses erforderlich ist.
Datenverarbeitungsunternehmen: Bei bestimmten Geschäftsprozessen werden wir durch externe Dritte unterstützt. Diese Dritten wurden von uns sorgfältig ausgewählt und sind vertraglich verpflichtet, geeignete technische und organisatorische Maßnahmen zu implementieren, um die personenbezogenen Daten zu schützen und so zu bearbeiten, wie vertraglich vorgegeben.
Ihre Bewerberdaten werden von der Einrichtungspartnerring VME GmbH & CO. KG und unseren Dienstleistern nur solange gespeichert, wie dies für die Entscheidung über die Begründung eines Arbeitsverhältnisses und der Erfüllung unserer damit zusammenhängenden Pflichten erforderlich ist.
Sollte Sie sich beworben haben, jedoch keine Zusage bekommen, speichern wir Ihre Bewerbungsunterlagen für 3 Monate. Nach diesen 3 Monaten werden ihre Bewerberdaten gelöscht, soweit wir diese nicht im Einzelfall zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen benötigen.
Über diesen Zeitraum hinaus speichern wir Ihre Bewerberdaten nur, soweit Sie uns hierfür eine entsprechende Einwilligung erteilt haben („Bewerberpool“). Ist dies der Fall sein, speichern wir Ihre Bewerberdaten zur Berücksichtigung bei später freiwerdenden Stellen für ein weiteres Jahr. Nach Ablauf dieses Jahres werden Ihre Daten vernichtet.
Die Einrichtungspartnerring VME GmbH & CO. KG setzt keine automatisierten Entscheidungsfindungen in Zusammenhang mit der Bewerbung ein. Ein Profiling im Sinne von Art. 4 Nr. 4 DSGVO findet nicht statt.
Soweit Sie uns eine Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten erteilt haben, steht Ihnen das Recht zu, diese jederzeit mit Wirkung für die Zukunft zu widerrufen. Bitte beachten Sie aber, dass ein solcher Widerruf nicht für die Vergangenheit wirkt, also nicht die Wirksamkeit der bis zum Widerruf erfolgten Datenverarbeitung berührt.
Bitte beachten Sie, dass die oben genannten Rechte durch nationales Recht beschränkt sein könnten. Sollten Sie einmal der Auffassung sein, dass die Verarbeitung personenbezogener Daten durch die Einrichtungspartnerring VME GmbH & CO. KG nicht im Einklang mit den datenschutzrechtlichen Vorschriften steht oder Sie mit einer Auskunft durch uns nicht zufrieden sein, steht Ihnen nach Art. 77 der Europäischen Datenschutzgrundverordnung das Recht zu, sich bei der für die Einrichtungspartnerring VME GmbH & CO. KG zuständigen Aufsichtsbehörde zu beschweren.
Heinz Linneweber
heinz.linneweber@einrichtungspartnerring.com