Source: https://www.solidaridadpostal.com/real-decreto-2012-abril-medidas-urgentes-para-garantizar-sostenibilidad-sistema-nacional-salud-mejorar-calidad-seguridad-prestaciones/e113
Timestamp: 2019-09-18 05:10:08
Document Index: 407035415

Matched Legal Cases: ['Artículo 1', 'Artículo 2', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'Artículo 6', 'Artículo 8', 'Artículo 9', 'Artículo 10', 'artículo 12', 'artículo 37']

Real Decreto-ley 16/2012, de 20 de abril, de medid
Título 1. TEXTO.
Capítulo 1. De la asistencia sanitaria en España
Artículo 1. Modificación de la Ley 16/2003, de 28 de mayo, de cohesión y calidad del Sistema Naciona
Capítulo 2. De la cartera común de servicios del Sistema Nacional de Salud
Artículo 2. Modificación de la Ley 16/2003, de 28 de mayo, de cohesión y calidad del Sistema Naciona
Capítulo 3. Medidas de cohesión y de garantía financiera del Sistema Nacional de Salud
Capítulo 4. Medidas sobre la prestación farmacéutica
Artículo 4. Modificación de la Ley 29/2006, de 26 de julio, de garantías y uso racional de los medic
Artículo 5. Modificación del Real Decreto 823/2008, de 16 de mayo, por el que se establecen los márg
Artículo 6. Medidas relativas a la atención farmacéutica en los hospitales, en los centros de asiste
Capítulo 5. Medidas en materia de recursos humanos
Artículo 8. Modificación de la Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de ordenación de las profesiones san
Artículo 9. Modificación de la Ley 16/2003, de 28 de mayo, de cohesión y calidad del Sistema Naciona
Artículo 10. Modificación de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal est
Capítulo 6. Disposiciones adicionales.
Capítulo 7. Disposiciones transitorias.
Disposición transitoria tercera. De la fijación de los precios de medicamentos no incluidos en la pr
Capítulo 8. Disposicion derogatoria.
Capítulo 9. Disposición final.
Disposición final tercera. Modificación del artículo 12 de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, s
Disposición final quinta. Modificación del Real Decreto 240/2007, de 16 de febrero, sobre entrada, l
Disposición final sexta. Modificación del Real Decreto 1301/2006, de 10 de noviembre, por el que se
Disposición final séptima. Modificación del Real Decreto 1718/2010, de 17 de diciembre, sobre receta
2. Corresponde al Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad la aprobación de un catálogo homogéneo donde se establecerán las equivalencias de las categorías profesionales de los servicios de salud. A estos efectos, los servicios de salud comunicarán al ministerio las categorías de personal estatutario existentes en el mismo, así como su modificación o supresión y la creación de nuevas categorías, a fin de proceder, en su caso, a la elaboración de este cuadro de equivalencias y a su homologación conforme a lo previsto en el artículo 37.1.»
«3. La cuantía de las retribuciones se adecuará a lo que dispongan las correspondientes leyes de presupuestos. Elemento fundamental en este apartado es, en cualquier caso, la evaluación del desempeño del personal estatutario, que los servicios de salud deberán establecer a través de procedimientos fundados en los principios de igualdad, objetividad y transparencia. La evaluación periódica deberá tenerse en cuenta a efectos de determinación de una parte de estas retribuciones complementarias, vinculadas precisamente a la productividad, al rendimiento y, en definitiva, al contenido y alcance de la actividad que efectivamente se realiza.
4. Los servicios de salud de las comunidades autónomas y entes gestores de asistencia sanitaria establecerán los mecanismos necesarios, como la ordenación de puestos de trabajo, la ordenación de las retribuciones complementarias, la desvinculación de plazas docentes, u otros, que garanticen el pago de la actividad realmente realizada.»
Con el fin de potenciar y racionalizar las actuaciones en materia de acción social, los fondos destinados a esta finalidad por los servicios de salud de las comunidades autónomas para el personal estatutario, sólo podrán ser destinados a las necesidades del personal que se encuentre en situación administrativa de servicio activo, y en ningún caso podrá percibir prestación alguna de este carácter, con contenido económico, el personal que haya alcanzado la edad de jubilación que determine la legislación en materia de Seguridad Social. En los casos en los que se autorice la prolongación de servicio activo, la edad será la que figure en la resolución que autorice esta prolongación.»