Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Text=AP%20BGB%20%C2%A7%20626%20Krankheit%20Nr.14
Timestamp: 2019-03-20 20:38:13
Document Index: 354397460

Matched Legal Cases: ['§ 626', '§ 82', '§ 626', '§ 34', '§ 626', '§ 626', '§ 626', '§ 626', '§ 626', '§ 626', '§ 626', '§ 1', '§ 626', '§ 563', '§ 562', '§ 563', '§ 626', '§ 626', '§ 626', '§ 626', '§ 626', '§ 626', '§ 1', '§ 1', '§ 626', '§ 626', '§ 626', '§ 626', '§ 626', '§ 626', '§ 626']

BAG, 02.03.2006 - 2 AZR 53/05 - dejure.org
Außerordentliche Kündigung wegen Skiurlaubs während Arbeitsunfähigkeit
Wirksamkeit einer außerordentlichen fristlosen Kündigung; Außerordentlicher Kündigungsgrund wegen außerdienstlichen Verhaltens eines Gutachters für Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen; Überprüfung des Vorliegens eines wichtigen Grundes durch das Revisionsgericht; Verletzung einer vertraglichen Rücksichtnahmepflicht als wichtiger Grund; Verhaltensbedingte Kündigung; Verletzung einer Rücksichtnahmepflicht bei Gefährdung des Heilungserfolgs durch gesundheitswidriges Verhalten des Arbeitnehmers bei bescheinigter Arbeitsunfähigkeit; Zumutbarkeit der Weiterbeschäftigung
Kündigung: Ein kranker Arzt darf nicht Ski fahren
Außerordentliche Kündigung - Urlaub während einer Krankschreibung
BGB § 626; LPVG Rheinland-Pfalz § 82 Abs. 3
Wer krankgeschrieben ist, darf nicht in den Skiurlaub
Arbeitsrecht - Außerordentliche Kündigung nach Skiurlaub während einer Arbeitsunfähigkeit
Außerordentliche Kündigung nach Skiurlaub während einer Arbeitsunfähigkeit - Wer seine Pflicht zu einem gesundheitsfördernden Verhalten verletzt, kann fristlos entlassen werden
Fristlose Kündigung eines ärztlichen Gutachters nach Skiurlaub während einer Arbeitsunfähigkeit
Krank und trotzdem Ski fahren?
Kurznachricht zu "Anmerkung zum Urteil des BAG vom 2.3.2006, Az.: 2 AZR 53/05 (Arbeitsvertragliche Nebenpflichten)" von RA Dr. Ulrich Brötzmann, original erschienen in: AuA 2007, 314.
Kurznachricht zu "Vermeintliche krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit - ein Vergleich der Rechtslage in Deutschland, Frankreich, Großbritanien und den Niederlanden" von RAin Nadja Roß-Kirsch und RAin Beartrix Kania und Patrick Fort, LL.M. und Sip von Dijk, Advocaat, original erschienen in: RIW 2012, 616 - 620.
ArbG Trier, 27.04.2004 - 3 Ca 186/04
LAG Rheinland-Pfalz, 07.10.2004 - 4 Sa 491/04
AP BGB § 626 Krankheit Nr. 14
NZA-RR 2006, 636
Ein pflichtwidriges Verhalten liegt daher vor, wenn ein Arbeitnehmer bei bescheinigter Arbeitsunfähigkeit den Heilungserfolg durch gesundheitswidriges Verhalten gefährdet (BAG vom 2.3. 2006 - 2 AZR 53/05 - Juris RdNr 23 f).
Der Begriff des wichtigen Grundes iSv. § 34 Abs. 1 MDK-T ist inhaltsgleich mit dem des § 626 Abs. 1 BGB (BAG 2. März 2006 - 2 AZR 53/05 - Rn. 16, AP BGB § 626 Krankheit Nr. 14 = EzA BGB 2002 § 626 Nr. 16) .
Auch die erhebliche Verletzung einer vertraglichen Nebenpflicht kann eine Kündigung aus verhaltensbedingten Gründen sozial rechtfertigen (…Senat 10. September 2009 - 2 AZR 257/08 - Rn. 12, aaO; 2. März 2006 - 2 AZR 53/05 - Rn. 21, AP BGB § 626 Krankheit Nr. 14 = EzA BGB 2002 § 626 Nr. 16) .
Der Arbeitnehmer hat seine Verpflichtung aus dem Arbeitsverhältnis so zu erfüllen und die im Zusammenhang mit dem Arbeitsverhältnis stehenden Interessen des Arbeitgebers so zu wahren, wie dies von ihm unter Berücksichtigung seiner Stellung und Tätigkeit im Betrieb, seiner eigenen Interessen und der Interessen der anderen Arbeitnehmer des Betriebs nach Treu und Glauben billigerweise verlangt werden kann (Senat 26. März 2009 - 2 AZR 953/07 - Rn. 24, AP BGB § 626 Nr. 220; 2. März 2006 - 2 AZR 53/05 - Rn. 21, aaO) .
Da zur Entscheidung über die Frage, ob die Kündigungen vom 7. Juni 2004 durch einen wichtigen Grund iSd. § 626 BGB bzw. durch verhaltensbedingte Gründe iSd. § 1 Abs. 2 KSchG gerechtfertigt sind (vgl. BAG 2. März 2006 - 2 AZR 53/05 - AP BGB § 626 Krankheit Nr. 14) und ob der Betriebsrat inhaltlich ausreichend angehört wurde, vom Landesarbeitsgericht keinerlei Tatsachen festgestellt worden sind, ist die Sache nicht zur Endentscheidung reif (§ 563 Abs. 3 ZPO) und unterliegt das Berufungsurteil, soweit die Revision nicht zurückzuweisen ist, der Aufhebung und Zurückverweisung (§ 562 Abs. 1, § 563 Abs. 1 ZPO).
Auch die schuldhafte Verletzung von Nebenpflichten kann ein wichtiger Grund zur außerordentlichen Kündigung sein (Senat 2. März 2006 - 2 AZR 53/05 - Rn. 21, AP BGB § 626 Krankheit Nr. 14 = EzA BGB 2002 § 626 Nr. 16; BAG 15. Januar 1986 - 7 AZR 128/83 - zu 2 b der Gründe, AP BGB § 626 Nr. 93 = EzA BGB § 626 nF Nr. 100).
Auch die erhebliche Verletzung einer vertraglichen Nebenpflicht kann eine Kündigung sozial rechtfertigen (Senat 2. März 2006 - 2 AZR 53/05 - Rn. 21, AP BGB § 626 Krankheit Nr. 14 = EzA BGB 2002 § 626 Nr. 16; 24. Juni 2004 - 2 AZR 63/03 - zu B III 1 der Gründe, AP KSchG 1969 § 1 Verhaltensbedingte Kündigung Nr. 49 = EzA KSchG § 1 Verhaltensbedingte Kündigung Nr. 65).
Dies dient dem Schutz und der Förderung des Vertragszwecks (…Senat 23. Oktober 2008 - 2 AZR 483/07 - Rn. 44, AP BGB § 626 Nr. 218; 2. März 2006 - 2 AZR 53/05 - Rn. 21, AP BGB § 626 Krankheit Nr. 14 = EzA BGB 2002 § 626 Nr. 16).
Der Arbeitnehmer hat seine Verpflichtungen aus dem Arbeitsverhältnis so zu erfüllen und die im Zusammenhang mit dem Arbeitsverhältnis stehenden Interessen des Arbeitgebers so zu wahren, wie dies von ihm unter Berücksichtigung seiner Stellung und Tätigkeit im Betrieb, seiner eigenen Interessen und der Interessen der anderen Arbeitnehmer des Betriebs nach Treu und Glauben billigerweise verlangt werden kann (…Senat 26. März 2009 - 2 AZR 953/07 - Rn. 24, AP BGB § 626 Nr. 220; 2. März 2006 - 2 AZR 53/05 - Rn. 21, aaO).
Ein wichtiger Grund zur Kündigung kann sowohl in einer erheblichen Verletzung von vertraglichen Hauptleistungspflichten als auch in der von Nebenpflichten liegen (BAG 12. Mai 2010 - 2 AZR 845/08 - Rn. 19, EzA BGB 2002 § 626 Nr. 31; 2. März 2006 - 2 AZR 53/05 - Rn. 21, AP BGB § 626 Krankheit Nr. 14 = EzA BGB 2002 § 626 Nr. 16).
Unzulässigkeit einer Vollstreckungsabwehrklage nach Beendigung der …
ArbG Köln, 12.02.2014 - 2 Ca 4192/13
Außerordentliche Kündigung bei nächtlicher Nebentätigkeit als Discjockey während …
LAG Hessen, 02.05.2007 - 11 Sa 971/07
LAG Hessen, 31.07.2008 - 11 Sa 971/07
Beweisvereitelung über geleistete Arbeitsstunden
LAG Köln, 05.07.2017 - 7 Ta 71/17
Aussetzung; Kündigungsschutzprozess; Strafverfahren
VG Düsseldorf, 20.11.2014 - 13 K 546/14
Schwerbehinderung; Kündigungsschutzklage; Zustimmungserklärung; …
VG Potsdam, 13.02.2008 - 21 K 2448/07