Source: https://www.iuribus.com/civile/lavoro-impresa-e-societa/mobilita-dei-lavoratori-il-periodo-minimo-di-permanenza-post-mobilita-ex-art-30-vale-anche-per-le-successive-richieste-di-interscambio/avvocato-rusticelli
Timestamp: 2020-05-30 14:32:54+00:00
Document Index: 87626042

Matched Legal Cases: ['art. 30', 'art. 30', 'art. 7', 'art. 35', 'art. 30', 'art. 7']

Mobilità dei lavoratori. Il periodo minimo di permanenza post mobilità ex art. 30 vale anche per le successive richieste di interscambio? – Avv. Simone Rusticelli – Blog dedicato ai diritti del cittadino e questioni giuridiche
A seguito di una mobilità ottenuta quale vincitore di un bando di concorso ex art. 30, d.lgs. 165/2001, è possibile poi ottenere una mobilità per interscambio ex art. 7, d.p.c.m. 325/1988, anche senza rispettare il periodo minimo di permanenza nell’ente previsto dall’art. 35, comma 5-bis, d.lgs. 165/2001?
La questione, seppur non oggetto di previsione legislativa espressa, sembra doversi interpretare in senso favorevole.
Per quanto attiene alla mobilità ex art. 30, d.lgs. 165/2001, non esiste modo di forzare la procedura riducendo il periodo minimo di permanenza. Questo periodo è l’unico vincolo posto a carico di un vincitore di concorso e non è derogabile.
Invece, per quanto attiene alla mobilità ex art. 7, dpcm 325/1988, cioè quella per interscambio, questa può essere richiesta e ottenuta anche senza il periodo minimo di permanenza e ha carattere definitivo. Sul punto non esiste un dettato chiaro e preciso, ma è indicativo che il vincolo temporale faccia parte del decreto del 2001 e non venga previsto anche nel DPCM del 1988. Per contro, anche la ratio legis della norma spinge per un’interpretazione a favore dello scambio senza il periodo minimo.
La condizione fondamentale richiesta dalla norma è che sia assicurato l’equilibrio finanziario, ovvero che i soggetti che si scambiano rivestano lo stesso inquadramento. Quindi, ad esempio, un D3 non potrebbe scambiarsi con un D1.
Scritto il 4 Settembre 2017 4 Settembre 2017 Autore Avv. Simone RusticelliCategorie Lavoro, impresa e societàTag Avvocato roma, interscambio, Lavoro Impresa e Società, mobilità, periodo minimo, Studio Legale
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