Source: http://portal.ins-cr.com/portal.ins-cr.com/Social/SaludOcup/
Timestamp: 2015-07-06 22:06:39
Document Index: 110354554

Matched Legal Cases: ['artículo 268', 'artículo 269', 'artículo 19', 'Artículo 195', 'Artículo 201', 'Artículo 273', 'Artículo 66']

INS - ¿Qué es GESO?
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¿Qué es GESO?
La función del INS en materia de prevención, se fundamenta en la preocupación por contribuir con la sociedad en la disminución y el control del impacto de los accidentes y enfermedades laborales. Con el fin de promover la mejora continua de las condiciones y medio ambiente de trabajo, según se regula en el artículo 268 del Código de Trabajo, se designa un equipo técnico que velará por el cumplimiento del Título IV del Código de Trabajo, resumido en el binomio PREVENCIÓN Y SEGURO. En forma complementaria, el artículo 269 del Código de Trabajo, le confiere al INS derechos y le obliga a la participación en la coordinación institucional en materia preventiva, según establece el artículo 19 del Reglamento General de Riesgos del Trabajo.
Amparado en la Ley N° 53 sobre Accidentes de Trabajo, creada en 1926, el INS creó el Departamento Obrero, como encargado de administrar esta Ley, el cual posteriormente se llamará Departamento de Riesgos del Trabajo.
La Asamblea Legislativa aprueba en el año 1982 la Ley 6727, que modifica el actual Título IV del Código de Trabajo, que integra lo siguiente: Se amplía el concepto de Riesgos del Trabajo (Artículo 195). El seguro de Riesgos del Trabajo se declara obligatorio, universal y forzoso (Artículo 201). Aparece el concepto de Salud Ocupacional, ligado a promover y mantener el más alto nivel de bienestar físico, mental y social del trabajador (Artículo 273). En consonancia con la Constitución Política de Costa Rica (Artículo 66), se asigna un conjunto de responsabilidades al patrono, respecto al seguro, al riesgo y la prevención (Artículos 214, 215 y 284). Al trabajador se le otorgan beneficios (Artículos 218 y 221) pero también obligaciones, según lo establecen los artículos 285 y 286 del citado Código. Nuestro objetivo en la Gestión Preventiva
El interés del INS está en otorgar un producto de calidad, oportuno y que atienda las necesidades de patronos y trabajadores. El objetivo de contribuir al mejoramiento de las condiciones y medio ambiente de trabajo, a través de la promoción de la Salud Ocupacional y la Gestión Preventiva, como estrategia de mejora continua que ha permitido ligar tres conceptos: productividad, calidad y seguridad.
El INS ha diseñado un conjunto de productos, brindados por el Departamento de Gestión Empresarial en Salud Ocupacional (GESO), el cuál está certificado mediante la Norma Internacional ISO: 9001-2008, en respaldo a las empresas aseguradas por la Póliza de Riesgos del Trabajo del INS. Departamento de Gestión Empresarial en Salud Ocupacional (GESO)Teléfonos: (506) 2287-6170(506) 2287-6162 Fax: (506) 2243-9933
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