Source: https://www.slideshare.net/alcaldia_amaga/plan-de-desarrollo-2012-2015
Timestamp: 2017-11-24 06:09:19
Document Index: 59936011

Matched Legal Cases: ['artículo 339', 'artículo 339', 'artículo 340', 'artículo 41', 'artículo 42', 'artículo 43']

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1. PLAN DE DESARROLLO 2012-2015 ACUERDO NºCM-200-02-01-006 (Mayo 30 de 2012)“POR EL CUAL SE ADOPTA EL PLAN DE DESARROLLO MUNICIPAL DE AMAGA, 2012 – 2015, AMAGA, UNIDOS LO VAMOS A LOGRAR”EL HONORABLE CONCEJO MUNICIPAL DE AMAGA, ANTIOQUIA en uso de sus atribucionesconstitucionales y legales, en especial las que le confiere la Constitución Política de Colombia en susartículos 313, numeral 2 y3, artículo 339 y 345, la Ley 152 de 1994 y sus Decretos Reglamentarios y ACUERDAARTÍCULO PRIMERO: Adopción. Apruébese y adóptese el Plan de Desarrollo para el Municipio deAmagá, 2012 -2015, “Amagá, Unidos lo Vamos a Lograr”, cuyo texto es el siguiente: PLAN DE DESARROLLO MUNICIPAL “AMAGÁ, UNIDOS LO VAMOS A LOGRAR” 2012-2015 AMAGÁ, UNIDOS LO VAMOS A LOGRAR
2. PLAN DE DESARROLLO 2012-2015 ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL Juan Carlos Amaya Cano Alcalde Municipal Juan Fernando Chaverra PalaciosSecretario de Gobierno y Servicios Administrativos Francisco Javier Ossa Secretario de Hacienda Dalgi Liliana López Bedoya Secretaria de Planeación y Obras Públicas David Alejandro Quiroz Velásquez Secretario de Salud y Bienestar Social Julio Cesar Uribe Espitia Dirección de Educación y Cultura Francisca Tobón Zapata Dirección de Agricultura y Desarrollo Rural Alejandro Antonio Uribe Dirección de Gestión Ambiental y Minera Jorge Iván Usma Torres Dirección de Deportes y Recreación Tatiana Ceballos Echavarría Dirección de Fondo de Vivienda Carlos Eduardo Monsalve Castañeda Dirección de Archivo general Marta Ivett Restrepo Hernández Dirección de Control Interno Deiby Alexander Cuervo Londoño Comisaría de Familia Beatriz Elena Montaño Cano Inspección de Policía y Tránsito Sandra Patricia Villa Marín Dirección Plaza de Mercado Álvaro Echavarría Oficina de Asesoría Jurídica Luisa Fernanda Montoya Ángel Personería Municipal 2 AMAGÁ, UNIDOS LO VAMOS A LOGRAR
3. PLAN DE DESARROLLO 2012-2015 CONCEJO MUNICIPAL Edgar de Jesús Zapata Laverde PresidenteAgustín Antonio Restrepo Acevedo Vicepresidente Primero Jhon Jairo García Cano Vicepresidente Segundo Concejales José Ramiro Echavarría Cuartas Silvia del Socorro Giraldo Ossa Héctor Jairo Gómez Elías López Mejía Luz Marina López Trujillo José Fernando Montoya Ortega Carlos Eduardo Morales López Martha Lilyam Restrepo Riaza Jhon Jairo Vásquez Jhon Sebastián Vélez Flórez Cindy Milena Olaya Acevedo Secretaría General del Consejo 3AMAGÁ, UNIDOS LO VAMOS A LOGRAR
4. PLAN DE DESARROLLO 2012-2015CONSEJO TERRITORIAL DE PLANEACIÓN Adrián Marín zapata Sector Juventud Presidente Sandra Patricia Hurtado Sector Asocomunal Vice-presidenta Liliana Patricia Rico Espinosa Sector Educación Secretaria CONSEJEROS Seleny de Jesús López Sepúlveda Sector Rural Margarita María Ortiz de Uribe Sector de Mujeres María Victoria Sánchez Mesa Sector Deportes Lilly Dagnis Bedoya Moncada Sector Asamblea Constituyente Rafael Antonio Ramírez Acevedo Sector Comercio María Patricia Fernández Sánchez Sector Hogares Comunitarios Joel Esteban Restrepo Sector Minero Activos Julián Urrego Atehortúa Sector Cultura Darío Serna Sector Jubilados Industrial Hullera 4 AMAGÁ, UNIDOS LO VAMOS A LOGRAR
5. PLAN DE DESARROLLO 2012-2015 TABLA DE CONTENIDO PARTE UNO1.1 GENERALIDADES Presentación Misión - Visión Estrategias La Norma PARTE DOS - DIANOSTICO DIAGNÓSTICO2.1 LINEA ESTRATEGICA 1 – AMAGÁ CON COMPROMISO SOCIAL2.1.1 EDUCACIÓN2.1.2 SALUD2.1.3 BIENESTAR SOCIAL2.1.3.1. La familia2.1.3.2. Equidad de género2.1.3.3. Juventud2.1.3.4. Tercera edad2.1.3.5. Población en discapacidad2.1.3.6 Población afrodescendiente2.1.3.7. Población LGBT (Lesbianas, gays, bisexuales y transgeneristas)2.1.4 INCLUSIÓN SOCIAL Y LA RECONCILIACIÓN2.1.4.1 Superación de la pobreza extrema2.1.4.2. Atención y reparación integral a las víctimas de la violencia2.1.4.3. Población en situación de desplazamiento2.1.4.4. Población desmovilizada2.1.4.5. Infancia, niñez y adolescencia2.1.4.6. Inclusión productiva y sostenibilidad2.1.4.7. Objetivo de la inclusión social y la reconciliación2.1.5. CULTURA2.1.6. DEPORTES Y RECREACIÓN2.1.7. PARTICIPACIÓN COMUNITARIA LINEA ESTRATÉGICA 2 – AMAGÁ CRECE CON DESARROLLO, INNOVACIÓN Y COMPETITIVIDAD2.1. EMPRENDIMIENTO Y GENERACIÓN DE INGRESOS2.2. DESARROLLO RURAL SOSTENIBLE2.3. APOYO INTEGRAL A LA GESTIÓN MINERA2.4. GESTIÓN AMBIENTAL2.5. TURISMO2.6. INFRAESTRUCTURA, VÍAS Y TRANSPORTE2.7. GESTIÓN AMBIENTAL DEL RIESGO2.8. VIVIENDA2.9. AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO BÁSICO Plan Integral de Residuos Sólidos2.10. OTROS SERVICIOS PÚBLICOS2.11. EQUIPAMIENTO 5 AMAGÁ, UNIDOS LO VAMOS A LOGRAR
6. PLAN DE DESARROLLO 2012-2015 LINEA ESTRATÉGICA 3 – AMAGÁ, ORDEN, SEGURIDAD Y CONVIVENCIA3.1 SEGURIDAD3.2 JUSTICIA LINEA 4 – AMAGÁ, BUEN GOBIERNO4.1. INSTITUCIONAL PARTE TRES - FORMULACIÓN1.1. EDUCACIÓN1.2. SALUD1.3. BIENESTAR SOCIAL1.4. INCLUSIÓN SOCIAL Y LA RECONCILIACIÓN1.5. CULTURA1.6 DEPORTES Y RECREACIÓN1.7. PARTICIPACIÓN COMUNITARIA LINEA ESTRATÉGICA 2 – AMAGÁ CRECE Y ES COMPETITIVO2.1. EMPRENDIMIENTO Y GENERACIÓN DE INGRESOS2.2. DESARROLLO RURAL SOSTENIBLE2.3. APOYO INTEGRAL A LA GESTIÓN MINERA2.4. GESTIÓN AMBIENTAL2.5. TURISMO2.6. INFRAESTRUCTURA, VÍAS Y TRANSPORTE2.7. GESTIÓN AMBIENTAL DEL RIESGO2.8. VIVIENDA2.9. AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO BÁSICO2.10. OTROS SERVICIOS PÚBLICOS2.11. EQUIPAMIENTO LINEA ESTRATÉGICA 3 – AMAGÁ, ORDEN, SEGURIDAD Y CONVIVENCIA Seguridad LINEA ESTRATÉGICA 4 – AMAGÁ, BUEN GOBIERNO PARTE CUATRO – MATRIZ PLURIANUAL 6 AMAGÁ, UNIDOS LO VAMOS A LOGRAR
7. PLAN DE DESARROLLO 2012-2015PARTE UNOGENERALIDADES 7 AMAGÁ, UNIDOS LO VAMOS A LOGRAR
8. PLAN DE DESARROLLO 2012-2015PresentaciónComo resultado de amplias jornadas de trabajo coordinadas por la Secretaría de Planeación y laoficina de Participación Comunitaria, se ha llegado a la formulación del Plan de Desarrollo “AMAGÁ,UNIDOS LO VAMOS A LOGRAR”, en cumplimiento de la normatividad vigente y que permite decirque se tiene una carta de navegación para los próximos cuatro años.El Plan “AMAGÁ, UNIDOS LO VAMOS A LOGRAR” se sustenta en el programa de gobierno quepresenta ante la Registraduría del Estado Civil el doctor Juan Carlos Amaya Cano. Su construcciónse ha enmarcado en un permanente debate participativo, que se inicia en época de campaña secontinua en la oficina de Planeación y en el grupo de personas que están al frente de las diferentesSecretarias y Direcciones, pasa por el Consejo Territorial de Planeación Municipal y culmina ante elHonorable Concejo Municipal, a quién le corresponde adelantar el estudio del documento, estudio queculminará en la adopción del Acuerdo Municipal.Cada uno de los proyectos planteados cumple una doble intención: la de atender la necesidadpresente y la de canalizar esta situación hacia el futuro.La proyección financiera se apoya en la capacidad actual del Municipio y el compromiso que tienecada uno de los miembros del Equipo de Gobierno para gestionar nuevos recursos.Una vez aprobado el Plan se dará continuidad a su ejecución, que como todos comprenderán,algunos de los proyectos formulados ya han comenzado a ejecutarse, puesto que la comunidad no daespera para ser atendida.La Administración en cabeza del Alcalde no puede quedarse atrás del compromiso que se adquiriódesde el mismo momento de la elección, es por ese motivo que es pertinente aclarar que lo que fuedenominado en el Programa de Gobierno como Gestión de Megaproyectos, no se trata en el Plan deDesarrollo como un Capítulo independiente, cada uno de estos se encuentra inmerso dentro de laLínea Estratégica que le corresponde, y es compromiso del Alcalde gestionarlos, como se encuentradicho en el Programa de Gobierno. Periódicamente se estará informando a la comunidad como se vaadelantando esa gestión.Por último se les hace una invitación para el acompañamiento permanente durante la ejecución delPlan y se estará dispuesto a escuchar todas las sugerencias que puedan brindar. 8 AMAGÁ, UNIDOS LO VAMOS A LOGRAR
9. PLAN DE DESARROLLO 2012-20151.1. RESEÑA GEOGRAFICAAmagá, es un municipio situado en el Suroeste Antioqueño, en la Zona de Planificación Sinifaná,también conocida como la cuenca carbonífera del Sinifaná.Su distancia de Medellín es de 36 km. Su cabecera se encuentra a una altitud promedio de 1.250msnm. Y en las coordenadas 06°03N 75°41º. Su temperatura media es de 21°C..Fue fundado en1788 y erigido en municipio en 1812. Limita al norte con el municipio de Angelópolis, al sur con losmunicipios de Fredonia y Venecia, al oriente con el municipio de Caldas y al occidente con elmunicipio de Titiribí.Tiene una población estimada en 28.433, de acuerdo con el Anuario Estadístico de Antioquia 2010.CUADRO POBLACIONALGRUPOS DE HOMBRES MUJERES SUBTOTALES EDAD 0 277 268 545 1–4 1168 1096 2264 5–9 1467 1360 2827 10 – 14 1362 1319 2681 15 – 19 1608 1455 3063 20 – 24 1262 1216 2478 25 – 29 1088 1215 2303 30 – 34 1186 1127 2313 35 – 39 965 1015 1980 40 – 44 875 842 1717 45 – 49 757 803 1560 50 – 54 557 561 1118 55 – 59 502 505 1007 60 – 64 344 394 738 65 – 69 338 329 667 70 - 74 276 244 520 75 – 79 189 168 357 80 y más 128 167 295 TOTAL 14349 14084 28433Fuente: Anuario Estadístico de Antioquia 20101.2. MISIÓN Y VISIÓNMISIÓNTENIENDO EN CUENTA QUE LA TAREA DE LA ADMINISTRACIÓN MUNICIPALDE AMAGÁ ESPROMOVER EL DESARROLLO LOCAL, DURANTE EL CUATRIENIO 2012-2015,SE TRABAJARÁPOR MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA DE SUS HABITANTES, POR EL POSICIONAMIENTO DELMUNICIPIO EN LA ZONA, LA SUBREGIÓN, EL DEPARTAMENTO, EL PAÍS Y EN EL EXTERIOR,POR PROMOVER LA PARTICIPACIÓN Y LA CONVIVENCIA CIUDADANA, SE PROMOVERÁNPROGRAMAS DE EDUCACIÓN CON ÉNFASIS EN EMPRENDIMIENTO, FORMACIÓNCIUDADANA Y GERENCIA DEL SERVICIO; POR MEDIO DE LA MODRNIZACIÓN DE LA 9 AMAGÁ, UNIDOS LO VAMOS A LOGRAR
10. PLAN DE DESARROLLO 2012-2015ADMINISTRACIÓN SE PROMOVERA EL MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN EN TERMINOS DE LACALIDAD DEL SERVICIO.VISIÓNEN EL 2020, AMAGÁ, COMO PUERTA DE ENTRADA DEL SUROESTE DE ANTIOQUIA, SERÁRECONOCIDO COMO MUNICIPIO EDUCADO, TURÍSTICO, COMPETITIVO; CON UNAADMINISTRACIÓN HONESTA, TRANSPARENTE, PARTICIPATIVA, INCLUYENTE Y SOLIDARIA;GENERANDO DESARROLLO AGROINDUSTRIAL Y MINERO, EN ARMONÍA CON LANATURALEZA SU GENTE Y ENTORNO COMO PRINCIPIO DE DESARROLLO Y PAZ.Los principios y valores de la Administración serán los propuestos en el programa de gobierno 2012-2015, que se enmarcan en: los siguientes parámetros.  Será una Administración con una vocación de servicio a la comunidad, permitiendo, facilitando y promoviendo, a su vez, la realización del control social a la gestión de lo público, buscando la erradicación de toda forma de corrupción.  Se liderará una campaña moralizadora y de culturización de la Administración Municipal, con valores como la honestidad y pulcritud en el manejo del patrimonio público, se brindará atención cordial y oportuna a las demandas de los ciudadanos, se velará por el respeto a los demás, se inculcará el amor a la naturaleza y se trabajará por la humanización y dignificación de la misión de los administradores públicos del país.1.3. ESTRATEGIAS PARA EL BUEN GOBIERNO DE AMAGÁ 2012-2015Administración del Municipio.Se acometerá la reconstrucción del Municipio de Amagá Antioquia, lanzándolo a un futuro condesarrollo y equidad social. La base será la construcción del Capital Social, entendiendo por éste lacapacidad de su gente para trabajar en propósitos comunes en función del desarrollo productivomaterial y cultural. Se podrá llegar a esta meta sustentándose en un sistema de educación para lavida y el trabajo, impartiendo sabiduría pero también capacitando para el trabajo creador y sostenidoque lleve a toda la comunidad al progreso y al crecimiento. Este modelo que se plantea será unaalternativa al sistema político administrativo tradicional, calificado como ineficiente, improductivo,inequitativo, socialmente excluyente y relegado frente a las nuevas tendencia del pensamientouniversal. El presente enfoque socio-productivo planteado para reconstruir el Municipio de Amagá,considera que la principal riqueza es su gente, sin distingos sociales, étnicos, educativos, culturales,ni de ningún otro orden. Este modelo transformará la gestión de lo público en desarrollo. De maneraconcreta, cambiaré de negativos apositivos ciertos lineamientos y valores sociales. Se propugnará porel auto desarrollo en vez de la dependencia, por la participación en vez de la exclusión, por laasociación en vez del individualismo, la producción en vez del consumismo. Para llevar a la prácticaeste modelo se requerirá de una gran gestión interinstitucional y de altos niveles de concertación contodos los sectores y la comunidad en general. Se impulsará un cambio de comportamiento de doblevía, el de la Sociedad para participar en lo Público y el del Grupo Político Estatal para permitir ypromover la participación real de la comunidad.Gobierno de puertas abiertas al ciudadano.Desde la Alcaldía se liderarán procesos de real participación ciudadana para la toma de decisiones yejecución de planes, proyectos, programas y tareas con la comunidad organizada, construyendo yalcanzando sus propios anhelos y solución a sus necesidades; con unos habitantes comprometidoscon la Administración Municipal, acompañándola en su gestión encontrando un gobierno facilitador enla construcción de lo colectivo. Transformaremos el papel de la comunidad, pasiva, apática y hasta 10 AMAGÁ, UNIDOS LO VAMOS A LOGRAR
11. PLAN DE DESARROLLO 2012-2015insensible para que asuma su nuevo rol protagónico, donde el desarrollo se soporte en la mismasociedad.Protección de lo público.Se administrará lo público con transparencia, como patrimonio colectivo indivisible y no negociable.Se entiende lo público como el ámbito de expresión de los diversos intereses, mediados por el interésgeneral de la sociedad, garantizado por el Estado.Cultura ciudadana.Se trabajará de la mano con la comunidad para la construcción de una cultura ciudadana querepresente el sentir colectivo articulado a la convivencia y al reconocimiento del otro, sin lo cual no esposible construir una mejor sociedad. Una cultura que permita construir un sentido de pertenencia yuna identidad de todos los Amagaseños con su territorio, sus instituciones, su cultura y sus valores.Seguridad ciudadana.Se trabajará con las diferentes entidades del estado en la búsqueda de la seguridad ciudadana, (lapolicía, CTI, Fiscalía, Ejército), se reforzará la presencia de las Autoridades legalmente constituidassolicitando aumento de pie de fuerza, se atacará con mano dura la delincuencia común y el microtráfico de estupefacientes.Habrán Consejos de Seguridad cada mes para medir los avances de cada una de las instituciones encuanto a la política de combatir la delincuencia, y demás conductas que atentan contra la sociedad.Construcción de ciudadanía y equidad social.El déficit socio-económico producto del cruce de múltiples factores ha generado situaciones demarginalidad, zozobra e inseguridad en sus habitantes. Lograr la cobertura del cien por ciento en losservicios de salud, régimen contributivo y subsidiado.Es necesario contribuir con la reconstrucción de un Municipio y una sociedad que integre a sushabitantes a disfrutar del bienestar colectivo y que cree las condiciones para superar la situación deinequidad en que se debaten muchos de sus pobladores.1.4. ESTUDIO DE LA NORMAPara la elaboración del Plan de Desarrollo del Municipio de Amagá 2012-2015 se tuvo en cuenta lanormatividad vigente. En este punto se hace mención de algunos elementos consignados en lanormatividad constitucional y legal, que se constituyen en parámetros orientadores de caráctergeneral en los de este Plan de Desarrollo: - Constitución Política de 1991El artículo 339 precisa el contenido y propósito del Plan con relación a la formulación y aprobación delmismo. El artículo 340, habla del Sistema Nacional de Planeación y con de los Consejos dePlaneación como instancia de participación ciudadana en el proceso planificador. En lo referente a larendición de cuentas, varios artículos hablan de la entrega de información a la ciudadanía. - Ley 152 de 1994.En esta Ley se establecen los procedimientos para elaborar, aprobar, ejecutar y evaluar el Plan deDesarrollo Nacional, establece lo relacionado con los planes de desarrollo de las entidadesterritoriales, conforme a las prioridades de los grupos sociales que conforman la entidad territorial y elprograma de gobierno.El artículo 41 señala que con base en los planes de desarrollo aprobados, cada secretaría ydepartamento administrativo debe preparar, con la coordinación de la oficina de Planeación, su plande acción. 11 AMAGÁ, UNIDOS LO VAMOS A LOGRAR
12. PLAN DE DESARROLLO 2012-2015El artículo 42 señala que corresponde a los organismos departamentales de planeación evaluar lagestión y los resultados delos planes y programas de desarrollo e inversión, tanto del respectivodepartamento como de los municipios de su jurisdicción.El artículo 43, dice que el gobernante debe presentar un informe anual de ejecución del plan ante elcuerpo colegiado (rendición de cuentas).También se hizo consulta y aplicación de otras normas: Plan Nacional de Salud Pública, Rendición decuentas, Atención a la población desplazada, Ley del medio ambiente, Ley del Desarrollo territorial,Ley de infancia, niñez y adolescencia teniendo en cuenta el ciclo de vida, el enfoque de garantía yrestablecimiento de derechos, con el fin de establecer los problemas prioritarios y las estrategias acorto, mediano y largo plazo que se implementarán en el plan de desarrollo para atenderlas, Plandecenal de educación entre otras.1.5. ARTICULACIÓN,CONCURRENCIA Y COMPLEMENTARIEDADEn la elaboración del Plan, desde cada una de las Secretarías y Direcciones que tiene laAdministración Municipal, se ha tenido en cuenta la relación que se presenta con otras esferas delámbito departamental, nacional, internacional o sector privado. Los Programas y Proyectos que seproponen desarrollar en el Municipio en este cuatrienio buscaran en estas esferas su articulación,concurrencia y complementariedad de tal forma que permitan que la inversión social que se planteapara el cuatrienio 2012-2015, se multiplique a través de los programas de cofinanciación que sepresenten y a los cuales el municipio buscara llegar con su gestión, elemento fundamental para eldesarrollo, para lo cual la presente Administración se encuentra bien comprometida, desde loplanteado en el mismo programa de Gobierno del Señor Alcalde. La gestión que se adelante es loque permitirá crecer las propuestas aquí planteadas y los recursos finalmente asignados.Incluso el tema propuesto por el Alcalde en su Programa de Gobierno – Gestión de Megaproyectos –donde se mencionan 10 proyectos que por su envergadura y alto costo el Municipio no está encapacidad financiera de sacarlos adelante en el corto plazo por sí solo, debe recurrir a la colaboraciónde esas otras esferas mediante la gestión y la presentación de proyectos de cofinanciación, los cualesestarán liderados por el Señor Alcalde y coordinados desde la Secretaría de Planeación delMunicipio.Son puntos de referencia:  Los objetivos y metas de desarrollo del Milenio de la ONU. o Erradicar la pobreza extrema y el hambre: Reducir la pobreza y la pobreza extrema. Combatir la desnutrición. o Lograr la enseñanza básica universal: Llegar a la cobertura universal en educación básica. Avanzar en la cobertura en educación media. o Promover la igualdad de género y la autonomía de la mujer: Avanzar en la reducción de la violencia intrafamiliar, especialmente contra la pareja. 12 AMAGÁ, UNIDOS LO VAMOS A LOGRAR
13. PLAN DE DESARROLLO 2012-2015 o Reducir la mortalidad infantil: Lograr reducir la mortalidad infantil y de la niñez. Avanzar en cobertura de vacunación. o Mejorar la salud sexual y reproductiva: Aumentar la prevalencia de uso de métodos modernos de anticoncepción. Llevar a cabo el control al embarazo adolescente. o Combatir el VIH/SIDA, la malaria y el dengue: Reducir y controlar la prevalencia de infección de VIH/SIDA. Reducir la mortalidad por malaria y dengue. o Garantizar la sostenibilidad ambiental: Avanzar en reforestación, consolidación de zonas protegidas y eliminación de sustancias agotadoras de la capa de ozono. Ampliar la cobertura en acueducto y alcantarillado –saneamiento básico. Reducir los asentamientos precarios. Visión 2019 Colombia II Centenario Para el 2019 Colombia será un país en paz; con mayor igualdad de oportunidades (acceso universal en educación básica y media, aseguramiento básico en salud y acceso a espacio público adecuado para toda la población); en el que todas las familias tendrán una vivienda digna y acceso a espacio público adecuado; que aprovechará plenamente sus recursos (tierra, mares y biodiversidad) de forma sostenible; en el que la economía será la base material para el logro de los objetivos sociales; que fundamentará su desarrollo económico en la ciencia, la tecnología y la innovación; y con un Estado transparente y eficiente que funcionará por resultados. Los cuatro objetivos que estructuran esta propuesta son: o Una economía eficiente que garantice mayor nivel de bienestar: Desarrollar un modelo empresarial competitivo. Aprovechar las potencialidades del campo. Generar una infraestructura adecuada para el desarrollo. Asegurar una estrategia de desarrollo sostenible. o Una sociedad más igualitaria y solidaria: Construir ciudades amables. Forjar una cultura para la convivencia. 13 AMAGÁ, UNIDOS LO VAMOS A LOGRAR
14. PLAN DE DESARROLLO 2012-2015 o Una sociedad de ciudadanos libres y responsables: Profundizar el modelo democrático. Fomentar la cultura ciudadana. o Un Estado eficiente al servicio de los ciudadanos: Consolidar un Estado eficiente y transparente y un modelo de intervención económico óptimo. Fortalecer la descentralización y adecuar el ordenamiento territorial. Avanzar hacia una sociedad informada. Plan Nacional de Desarrollo 2010–2014 “Prosperidad para todos”. El Plan contiene ocho pilares, cada uno de ellos con estrategias y políticas que buscaran una mayor cohesión social a través de la generación de empleo, la educación y la igualdad de oportunidades, la participación ciudadana y la responsabilidad social : o Convergencia y desarrollo regional. o Crecimiento y competitividad. o Igualdad de oportunidades. o Consolidación de la Paz. o Innovación. o Sostenibilidad ambiental. o Buen gobierno. o Relevancia internacional Unidos – Red para la superación de la pobreza extrema. (ANSPE - Red Juntos – Acción Social). La Red Unidos forma parte de la Agencia Nacional para la superación de la pobreza extrema –ANSPE- Adscrita al Departamento para la Prosperidad Social. Atiende a las familias de más bajas condiciones sociales, económicas y de oportunidades. Familias del nivel uno del Sisben con niños menores de 18 años y población desplazad registrada en el registro Único de Población Desplazada. Misión y Visión: 14 AMAGÁ, UNIDOS LO VAMOS A LOGRAR
15. PLAN DE DESARROLLO 2012-2015 o La Red Unidos promueve acciones coordinadas para reducir significativamente la desigualdad y la pobreza extrema en Colombia. o Todos os colombianos deben tener las mismas oportunidades para alcanzar la prosperidad para todos.Objetivos: Opera de manera eficiente en los territorios y en el trabajo con las familias. Ampliar y acercar los servicios de las entidades y las ofertas sociales a las familias, y hacer más pertinente la oferta existente. Promover una relación estratégica con los alcaldes y gobernadores, centrada en avanzar en la superación de la pobreza extrema de sus familias más vulnerables. Vincular al sector privado a la oferta, y generar apuestas innovadores de negocios inclusivos que generen riqueza para todos. Promover la innovación social. Hoy contamos con un grupo de empresas pioneras interesadas en promover proyectos y acciones de innovación social a nivel nacional. Y el mayor reto de todos: graduar y sacar de la pobreza extrema a 350.000 familias de UNIDOS durante este cuatrienio sin olvidar a 1.150.000 familias que mejoran sustancialmente en el cumplimiento de logros. Agenda interna para la productividad y la competitividad.Las agendas internas regionales están conformadas por: o Apuestas productivas: son las actividades, sectores o encadenamientos productivos que las regiones priorizan como fundamento de su estrategia de competitividad. o Acciones: son los planes, programas, proyectos y medidas que se deben emprender en el corto, mediano y largo plazo, para impulsar las apuestas productivas.El Departamento Nacional de Planeación –DNP-, clasificó las acciones identificadas en laagenda interna en seis (6) categorías temáticas: o Desarrollo empresarial y agropecuario. o Desarrollo tecnológico. o Ahorro, inversión y financiamiento. o Capital físico. o Capital humano. o Instituciones y políticas para la competitividad. Visión Antioquia Siglo 21. 15 AMAGÁ, UNIDOS LO VAMOS A LOGRAR
16. PLAN DE DESARROLLO 2012-2015 En el año 2020 Antioquia será la mejor esquina de América, justa, pacífica, educada, pujante y en armonía con la naturaleza.  Plan Estratégico de Antioquia PLANEA. Las líneas estratégicas consideradas dentro del PLANEA son: o Articular e integrar territorialmente a Antioquia. o Modelo de desarrollo humano integral y sostenible o Revitalización de la economía Antioqueña. o Fortalecer el tejido social.  Plan de Gestión Ambiental Regional de Corantioquia – PGAR 2007-2019 – o Democratización de la información para la generación del conocimiento, la Participación y la gestión o Planificación ambiental para la adecuada ocupación del territorio. o Gestión integral de las áreas estratégicas y de los recursos naturales para el desarrollo sostenible de las regiones. o Corantioquia articuladora para la gestión ambiental en el territorio. o Formación participación y comunicación para el desarrollo de una cultura Ambiental responsable y ética.1.6 CONTEXTO REGIONALEl contexto regional se mirara desde dos vías: una desde adentro para el intercambio internosubregional y la otra la potencialidad y capacidad desde la región de apostar al desarrollodepartamental y nacional.De acuerdo con el Plan Estratégico Subregional del Suroeste 2011-2020, se tiene unos objetivosprioritarios, complementarios y de soporte.Los objetivos estratégicos prioritarios determinados son: - Suroeste educada - Suroeste productiva y especializada - Suroeste integrada y abierta - Suroeste diversa y rica - Suroeste Visionaria y sinérgicaLas apuestas productivas identificadas para el suroeste son las siguientes: - En el sector Agroindustrial: Cadenas productivas en las producciones de: café, plátano, mango, aguacate, cardamomo, uchuva, naranja, carne bovina, forestal. - En el sector de minería y energía: Carbón, oro, arenas y gravas. Generación de energías a partir de microcuencas. - Sector turismo: 16 AMAGÁ, UNIDOS LO VAMOS A LOGRAR
17. PLAN DE DESARROLLO 2012-2015 Ruta del café y del carbón, ruta dl café, ruta de la arriería y la ruta del mariscal robledo.Proyectos estratégicos: - Fomentar la educación integral y pertinente para la innovación y el desarrollo subregional. - Fortalecer la institucionalización de la planificación territorial supramunicipal. - Plan Maestro Subregional de Vías y Transporte. - Fortalecimiento de la producción agroindustrial. - Formulación de la Estructura Ecológica principal del Suroeste. - Sistema Subregional de Ciencia, tecnología e Innovación para el Desarrollo. - Formulación del Plan Integral de Aguas de Suroeste en el marco del Plan Departamental de Aguas. - Sistema subregional del manejo integral del riesgo. - Construcción ciudadana y formación para la participación. - Formular el Plan Turístico Subregional del Suroeste. - Consolidación y fomento de la plataforma digital y el uso de las Tics. - Formulación del Plan Minero Subregional. - Plan de productividad y competitividad de la minería en el Suroeste antioqueño. - Ordenación Forestal Subregional. - Promover la generación y aprovechamiento de micro centrales. - Fomentar la identidad cultural como elemento para el desarrollo de las comunidades indígenas subregionales.PARTE DOSDIAGNÓSTICO 17 AMAGÁ, UNIDOS LO VAMOS A LOGRAR
18. PLAN DE DESARROLLO 2012-2015 18AMAGÁ, UNIDOS LO VAMOS A LOGRAR
19. PLAN DE DESARROLLO 2012-20152.1. LINEA ESTRATÉGICA 1AMAGÁ CON COMPROMISO SOCIAL2.1. EDUCACIÓNLa propuesta de elaboración del Plan Decenal de Educación para el municipio de Amagá viene desdeel año 2011. El Comité Técnico para la Reestructuración del PEM, trabaja la propuesta desde larevisión del Plan existente y plantea su actualización acorde a la nueva Política Nacional deEducación y se busca que el nuevo Plan se constituya como Política Pública para el Municipio.Con el acompañamiento de la Administración Municipal, con el concurso del Concejo Municipal, de laJunta Municipal de Educación y el acompañamiento técnico de la Secretaría de EducaciónDepartamental se tiene un producto que será presentado al Honorable Concejo Municipal para suaprobación.Es dentro de un marco de concertación de la Administración con el Comité Técnico para el PlanDecenal que se aceptan términos de la propuesta y se procede de manera armónica a tomar para elPlan de Desarrollo Municipal, para el cuatrienio 2012-2015, los lineamientos generales enmarcadosen las cuatro líneas de la política educativa trazada por el Ministerio de Educación Nacional -cobertura, calidad, eficiencia y pertinencia-, teniendo en cuenta los diferentes grupos poblacionales,desde la educación inicial hasta la educación superior, tanto en el sector oficial como en el privado.Se avala la propuesta general y se procede a medir los alcances de cada una de ellas, el Plan deDesarrollo Municipal toma de la propuesta decenal aquellos programas y proyectos que puedandesarrollarse en los cuatro años del actual periodo administrativo, que a su vez sería la primera etapadel Plan Decenal de Educación Amagá 2012 – 2021.Se tienen dos premisas a tener en cuenta: • La reorientación de la educación desde un enfoque curricular por competencias, en búsqueda de una formación para la autorrealización personal, el libre y pacífico ejercicio de la ciudadanía y el desarrollo de las capacidades y habilidades del individuo para desarrollar su proyecto de vida y asumir los retos y demandas de los contextos locales, regionales, nacionales y mundiales. • La base del desarrollo de una comunidad o un país está en la calidad de la educación ofrecida durante toda la vida a todos y cada uno de sus ciudadanos.TABLA NÚMERO DE ESTUDIANTES POR PLANTEL EDUCATIVO 2011 INSTITUCIÓN NÚMERO DE PLANTEL EDUCATIVA ESTUDIANTES C. E. R. Cañaveral San José 23 C. E. R. La Delgadita 27 C. E. R. La Gualí 29 C. E. R. Malabrigo 14 C. E. R. Pueblito de los Sánchez 66 C. E. R. Amagá Yarumal 24 C. E. R. El Cedro 79 C. E. R. Emiro Kastos 21 C. E. R. Enrique Muñoz Villa 18 C. E. R. Georgina Bolívar 19 C. E. R. Maní de las casas 349 C. E. R. Maní del Cardal 22 C. E. R. Olaya Herrera 29 C. E. R. Travesías 27 C. E. R. Trinidad Nechí 12 I. E. SAN FERNANDO Colegio San Fernando 861 E. U. Alejandro Toro 650 E. U. Urbano Ruiz 348 I. E. PASCUAL CORREA FLOREZ 19 AMAGÁ, UNIDOS LO VAMOS A LOGRAR
20. PLAN DE DESARROLLO 2012-2015 Liceo Pascual Correa Flórez 290 E. U. Luis Eduardo Valencia García 200 E. U. Pedro Claver Aguirre 291 I. E. ESCUELA NORMAL SUPERIOR AMAGÁ Escuela Normal Superior Victoriano Toro Echeverri-Amagá 529 E. U. María Auxiliadora 408 I. E. R. LA FERRERIA I. E. R. La Ferrería 275 INSTITUTO Instituto CORFERRINI 125 CORFERRINI CORPORACION DE Corporación de Desarrollo Educativo CODESAT 32 DESARROLLO EDUCATIVO CODESAT TOTAL DE MATRICULADOS 4768Fuente: SIMAT Noviembre 24 de 2011.Nota: La población en edad escolar en Amagá asciende a 8.571 habitantes (Anuario Estadístico deAntioquia).TABLAS DE POBLACIÓN MATRICULADA AÑO 2011 Población matriculada en los establecimientos educativos oficiales Año 2011 PREESCOLAR PRIMARIA SECUNDARIA MEDIA TOTAL H M T H M T H M T H M T H M T 208 222 430 1249 1170 2419 1012 868 1880 309 368 677 2778 2628 5406Fuente: Dirección de Educación y Cultura – Propuesta Plan Decenal de Educación Población matriculada en los establecimientos educativos privados Año 2011 PREESCOLAR PRIMARIA SECUNDARIA MEDIA TOTAL H M T H M T H M T H M T H M T 7 3 10 45 24 69 29 12 41 81 39 120Fuente: Dirección de Educación y Cultura – Propuesta Plan Decenal de Educación Población por edades matriculada oficiales 2011 Edad PREESCOLAR PRIMARIA SECUNDARIA MEDIA TOTAL (años) H M T H M T H M T H M T H M T 5 83 105 188 1 1 84 105 189 6 a 11 117 125 242 1100 1094 2194 66 61 127 1283 1280 2563 12 a 15 143 73 216 769 673 1442 42 71 113 954 817 1771 16 a 17 6 2 8 145 106 251 198 22 420 349 330 679 Total 200 230 430 1250 1169 2219 980 840 1820 240 293 533 2670 2532 5202Fuente: Dirección de Educación y Cultura – Propuesta Plan Decenal de Educación Población por edades matriculada privados 2011 Edad PREESCOLAR PRIMARIA SECUNDARIA MEDIA TOTAL (años) H M T H M T H M T H M T H M T 5 6 a 11 12 a 15 3 4 7 3 4 7 16 a 17 9 3 12 7 3 10 16 6 22 Total 12 7 19 7 3 10 19 10 29Fuente: Dirección de Educación y Cultura – Propuesta Plan Decenal de Educación Población matriculada cobertura contratada Año 2011 PREESCOLAR PRIMARIA SECUNDARIA MEDIA TOTAL H M T H M T H M T H M T H M T 4 12 16 64 97 161 25 42 62 93 151 244Fuente: Dirección de Educación y Cultura – Propuesta Plan Decenal de Educación Población por edades cobertura contratada 2011 Edad PREESCOLAR PRIMARIA SECUNDARIA MEDIA TOTAL (años) H M T H M T H M T H M T H M T 5 6 a 11 20 AMAGÁ, UNIDOS LO VAMOS A LOGRAR
21. PLAN DE DESARROLLO 2012-2015 12 a 15 1 1 2 1 1 1 2 3 16 a 17 1 1 2 15 16 31 15 17 33 Total 2 2 4 15 17 32 16 19 36Fuente: Dirección de Educación y Cultura – Propuesta Plan Decenal de Educación Población matriculada en la Escuela Normal Superior (ciclo complementario) 2011 Edad (años) Grado 12 Grado 13 TOTAL H M T H M T 9 29 38 13 21 33 71 Total 9 29 38 13 21 33 71 Fuente: Dirección de Educación y Cultura – Propuesta Plan Decenal de Educación Cobertura bruta por niveles 2011 Población en edad Población Nivel 7 ciclo % escolar escolarizada Preescolar 410 430 105 Primaria 3006 2245 75 Secundaria 2095 2110 101 Media 1171 780 67 Total 6682 5565 87 Fuente: Dirección de Educación y Cultura – Propuesta Plan Decenal de Educación Cobertura Neta por niveles 2011 Población en edad Población Nivel 7 ciclo % escolar escolarizada Preescolar 410 188 46 Primaria 3006 2199 73 Secundaria 2095 1493 71 Media 1171 430 39 Total 6682 4310 % Fuente: Dirección de Educación y Cultura – Propuesta Plan Decenal de EducaciónIDENTIFICACIÓN DE PROBLEMAS FOCALES PRIORIZADOS Cobertura Problema Focal causas Objetivos Insuficiente cobertura y atención Escasa cobertura, capacitación y Atender integralmente a la población integral a la primera infancia. dotación para la atención integral a entre 0 y 5 años 11 meses en el la primera infancia en los hogares municipio de Amagá comunitarios, y limitada cobertura en el Hogar Infantil Carboneritos. Discontinuidad y baja cobertura en los procesos del Programa de Atención Integral a la Primera Infancia -PAIPI. Escasa capacitación y dotación en el nivel Preescolar en el sector urbano y rural. Limitada cobertura en los Insuficiente control y seguimiento en la Mejorar el bienestar estudiantil programas de bienestar estudiantil entrega de subsidios escolares a contribuyendo a la cobertura y estudiantes beneficiarios (transporte, permanencia escolar en los estudiantes de media, familias en establecimientos educativos del acción, etc.) municipio de Amagá Poca promoción de procesos culturales, deportivos y recreativos en los establecimientos educativos. Insuficiente implementación de Escasa cobertura y atención a Promover la implementación de políticas para la atención a población con NEE. Insuficiente políticas educativas incluyentes que poblaciones vulnerables con implementación de metodologías contribuyan a incrementar la cobertura necesidades educativas especiales flexibles para la atención a población y la permanencia de poblaciones (NEE). rural dispersa, zonas de frontera y vulnerables del municipio de Amagá. niños y jóvenes víctimas de la violencia. Reducida oferta y seguimiento en Escasa promoción de becas, subsidios Generar espacios y alternativas de programas de educación superior. y créditos para la continuación en la acceso a la educación superior 21 AMAGÁ, UNIDOS LO VAMOS A LOGRAR
22. PLAN DE DESARROLLO 2012-2015 educación superior. aprovechando las oportunidades que Escasa orientación de proyectos ofrece el medio en el municipio de vocacionales para los estudiantes en Amagá. la educación media. Inexistencia de procesos de seguimiento a estudiantes egresados de las instituciones educativas.CalidadProblema Focal causas ObjetivosPoca apropiación de programas y Poca implementación de sistemas de Establecer un sistema deproyectos que garanticen un certificación de la calidad del servicio aseguramiento de la calidad de losaseguramiento de la calidad de la educativo en EE del municipio. procesos que se desarrollan en loseducación en el municipio. Poca sistematización de experiencias establecimientos educativos del significativas a nivel institucional y municipio de Amagá. municipal. Débil formulación e Inoperatividad de los planes de mejoramiento y apoyo Institucional.Insuficiente oferta y demanda de Insuficiente oferta de capacitación Brindar espacios de capacitación ycapacitación para los actores de la docente y directivo docente que formación a la comunidad educativacomunidad educativa. responda a las necesidades del que contribuyan al mejoramiento contexto continuo de la calidad de la educación Insuficiente orientación a los en el municipio de Amagá estudiantes para fortalecer su proyecto de vida. Incipiente capacitación y poca participación de los padres de familia, en procesos de formación.Impertinente uso de la evaluación para Inapropiada utilización de estrategias Evaluar los diferentes procesosel mejoramiento continuo de la calidad de evaluación internas y externas de educativos, mediante un sistema quede los procesos educativos. los aprendizajes de los estudiantes. permita el análisis y el uso de Inequitativa aplicación de la evaluación resultados para el mejoramiento de docentes y poco seguimiento a los continuo de la calidad educativa en el planes de mejoramiento personales y municipio de Amagá. profesionales. Poca objetividad en la autoevaluación institucional y en el uso de los resultados.Inadecuada estructura curricular que Planes de estudio desarticulados por Fortalecer continuamente el diseñoresponda a las necesidades del niveles, ciclos y grados, desde los curricular articulado a los estándarescontexto y proyectos de vida de los estándares básicos de competencias básicos de competencias para elestudiantes. Poca intencionalidad pedagógica, mejoramiento del proceso de seguimiento y evaluación de los enseñanza-aprendizaje en el municipio proyectos pedagógicos transversales. de Amagá.EficienciaProblema Focal causas ObjetivosEscasa planificación, organización, Incipiente proceso de modernización Fortalecer la Dirección de Educación yadministración, seguimiento, control y de la Dirección de Educación y Cultura para una eficiente planeación,evaluación a los procesos que Cultura. organización, seguimiento yadelanta la Dirección de Educación y Poca socialización, ejecución, evaluación de los procesos educativosCultura del municipio de Amagá. seguimiento y evaluación del PEM en el municipio de Amagá. 2002-2012. Desaprovechamiento de las nuevas tecnologías y débiles canales de comunicación entre la dirección y los EE. Poca operatividad de la Junta Municipal de Educación y del Comité Municipal de asignación de cupos y matrículas.Poca eficiencia en la administración de Insuficiente gestión para el proceso de Implementar estrategias de gestiónlos recursos humanos, físicos y nombramiento y/o contratación de que permitan una eficientefinancieros. personal docente, directivo docente y administración de los recursos administrativo. humanos, físicos y financieros en los Inadecuada utilización y EE del municipio de Amagá. mantenimiento de los recursos físicos existentes en los EE Poca gestión y administración de los recursos financieros, por parte de los responsables. 22 AMAGÁ, UNIDOS LO VAMOS A LOGRAR
23. PLAN DE DESARROLLO 2012-2015 Insuficiente alimentación de sistemas Poca actualización en el manejo del Fortalecer procesos de actualización de información y poco uso de los Sistema Integrado de Matrícula permanente y uso efectivo de los mismos, por parte de los EE _SIMAT_ por parte de los sistemas de información en los EE del responsables. municipio de Amagá. Incipiente implementación del Sistema Integrado de Gestión de la Calidad Educativa _SIGCE_ Pertinencia Problema Focal causas Objetivos Poco aprovechamiento de las Insuficientes equipos en las IE, para Promover la conectividad el buen uso Tecnologías de la Información y la atender el alto número de estudiantes y e uso de las Tics como estrategia Comunicación _Tics _en el proceso de Insuficientes espacios locativos para aprendizajes más significativos enseñanza-aprendizaje en los EE informáticos para atender a la en el municipio de Amagá. población estudiantil. Poca apropiación de los docentes en Tics. Bajo nivel en el desarrollo de las Insuficiente preparación y/o Mejorar las competencias en el manejo competencias para el manejo de la capacitación (metodología) de de la segunda lengua, en docentes, segunda lengua. docentes en competencias para el directivos y estudiantes de los manejo de segunda lengua. establecimientos educativos del Poca articulación del bilingüismo a los municipio de Amagá. Planes de estudio de las EE. Insuficiente material didáctico y/o laboratorio de bilingüismo, y poco aprovechamiento del existente. Desarticulación de las competencias Poca capacitación docente para el Desarrollar estrategias de formación laborales generales y específicas para desarrollo de las competencias en competencias laborales que el emprendimiento, con los currículos laborales generales y específicas en contribuyan a fortalecer la cultura del en las instituciones educativas. las instituciones educativas del emprendimiento en los municipio. establecimientos educativos del Inadecuada e impertinente oferta de municipio de Amagá. programas de formación para el trabajo y el desarrollo humano para los jóvenes del municipio de Amagá. Incipiente implementación del área de emprendimiento en los EE. Incipiente implementación de proyectos de educación ambiental en los EE.2.2. SALUDEn lo que corresponde al sector de la Salud la información aquí suministrada por la Secretaría deSalud y Bienestar Social del Municipio de Amagá se considera debe precisarse aún más puesto quealgunos de los datos no pudieron constatar, entonces si bien el Plan de Desarrollo contiene lasprincipales acciones para mejorar la calidad de vida de la población, la Administración Municipaldeberá propender por el mejoramiento de las condiciones en que vive y se desenvuelve lacomunidad. y es por ello que se plantea que estos serán precisados en el Plan Local de salud queacto seguido a la formulación del Plan de Desarrollo Municipal la Secretaría de Salud acometerá enunos dos meses. Para ello, será indispensable hacer un diagnóstico integral de la situación de saludy el desarrollo del municipio, toda vez que la información analizada servirá de sustento para validar laformulación de políticas, objetivos, estrategias y metas del componente salud que este Plan deDesarrollo formula.PERFIL EPIDEMIOLOGICOEstado de salud de la poblaciónEn la medida que un municipio acelere su proceso de modernización y eleve el nivel de vida de sushabitantes, la salud tendrá que adquirir un mayor valor, y ésta como valor social podrá expresar yllegar a determinar el grado alcanzado de desarrollo comunitario. 23 AMAGÁ, UNIDOS LO VAMOS A LOGRAR
24. PLAN DE DESARROLLO 2012-2015En el municipio de Amagá la salud ostenta un lugar importante por los servicios que ofrece a lacomunidad, no obstante existe un alto porcentaje poblacional que por sus condiciones económicasdesfavorables no tienen la seguridad social que les posibilite acceder a la atención en salud. Aunqueya se tiene las directrices para el aseguramiento universal todavía se cuenta con población pobre noafiliada, para lo cual se deben intensificar los esfuerzos para lograr la cobertura universal en elaseguramiento y garantizar así el acceso de los usuarios a los servicios de salud.En salud se presentan enfermedades asociadas a problemas geoambientales tales como: las deíndole respiratorio y gastrointestinal al utilizar indiscriminadamente herbicidas y plaguicidas para elcontrol de la broca y el agua sin tratamiento para el uso domiciliario, al ser estas de su propiedad.La población Amagaseña, presenta un perfil de morbilidad propia de las regiones del país afectadaspor las necesidades básicas no satisfechas y las condiciones de orden público. En cuanto al nivel yestructura de salud se resaltan los datos sobre tasa de general de fecundidad, mortalidad general,perinatal, materna e infantil, que son indicadores de desarrollo de un país o región y que estánestrechamente relacionados con el estado nutricional de la madre, del recién nacido y del menor deun año. En el municipio de Amagá la tasa general de fecundidad y mortalidad es muy similar a lareportada para la regional de Suroeste y Antioquia; en cuanto a las tasa de muerte perinatal es másbaja que la departamental y no se reportaron casos de muerte materna. Tal como se observa en latablas 1 y 2.Tabla N°1 Tasas De Natalidad Y Mortalidad 2008 Dpto.- Tasa Bruta de Tasa Bruta de Mortalidad Ciudad Antioquia Natalidad 17.7 6.0 Suroeste 13.0 5.1 Amaga 11.9 5.5Fuente: Anuario Estadístico de Antioquia 2008 cuadro ind14.6Tabla Nº2. INDICADORES DE SALUD EN EL MUNICIPIO - AÑO 2011 (Indicadores Básicos)N° Indicador Casos Tasa Año Fuente1 Tasa general de Mortalidad por 1000 habitantes 112 3.9 2011 DSSA2 Tasa de mortalidad materna por 100.000 nacidos vivos 0 0 2011 DSSA3 Tasa de mortalidad perinatal por 1000 embarazos 0 0 2011 DSSA4 Tasa de mortalidad infantil por 1000 niños menores de un año 0 0.03 2011 DSSA5 Tasa de mortalidad perinatal por 1000 embarazos 0 0.03 2011 DSSA6 Tasa de mortalidad por homicidios por 100.000 habitantes 36 129.07 2011 DSSA7 % de desnutrición global en menores de 5 años 0 0 2011 DSSA8 Tasa de mortalidad por EDA en menores de 5 años 0 0 2011 DSSA9 Tasa de mortalidad por IRA en menores de 5 años 0 0 2011 DSSAFuente: Secretaria de Salud y Bienestar Social del Municipio de AmagáMORBILIDADConsulta externa de la E.S.E Hospital San FernandoTabla Nº3.Distribución absoluta y porcentual de las quince primeras causas de consulta asistencialsegún RIPS, Amagá - Antioquia, 2011. DX Descripción FEM MAS TOTAL % HI (%) 1 I10X Hipertensión esencial (primaria) 2020 1049 3069 10,17 10,17 9 E785 Hiperlipidemia no especificada 664 358 1022 3,39 13,55 2 M545 Lumbago no especificado 383 362 745 2,47 16,02 3 N390 Infección de vías urinarias, 540 150 690 2,29 18,30 4 J00X Rinofaringitis aguda (resfriado común) 319 306 625 2,07 20,37 5 R104 Otros dolores abdominales 390 185 575 1,90 22,28 6 M255 Dolor en articulación 350 219 569 1,88 24,16 7 R51X Cefalea 384 137 521 1,73 25,89 10 E039 Hipotiroidismo, no especificado 450 54 504 1,67 27,56 11 E119 Diabetes mellitus no insulinodependiente 270 152 422 1,40 28,96 12 R42X Mareo y desvanecimiento 305 109 414 1,37 30,33 13 B829 Parasitosis intestinal, sin otra especificación 199 194 393 1,30 31,63 14 E660 Obesidad debida a exceso de calorías 239 153 392 1,30 32,93 15 M796 Dolor en miembro 213 129 342 1,13 34,06 Total otras causas 11810 8097 19907 65,94 100,00 24 AMAGÁ, UNIDOS LO VAMOS A LOGRAR
25. PLAN DE DESARROLLO 2012-2015 Total consultas IPS pública y privada Amagá 18536 11654 30190 100,00 Fuente: Secretaria de Salud y Bienestar Social del Municipio de AmagáEn la información presentada en la tabla anterior, se describen las quince primeras causas demorbilidad por consulta externa, la hipertensión arterial ha ocupado el primer lugar en las causas demorbilidad en los últimos años, representando para el año 2011 10,17% del total de consultas, conmayor incidencia en mujeres y en edades mayores de los 45 años. En segundo lugar se encuentra lahiperlipidemia, en tercer, cuarto y quinto lugar se encuentran el lumbago no especificado, infección envías urinarias y rinofaringitis respectivamente; siendo las primeras 5 causas de Consulta Externa.Se evidencia la prevalencia de las enfermedades crónicas e infecciosas en la población del municipiode Amagá, partiendo desde la hipertensión como primera causa de consulta y la hiperlipidemia, esasí como encontramos otros diagnósticos relacionados con estas causas como mareo ydesvanecimiento, obesidad y diabetes.Gráfico Distribución absoluta de las diez primeras causas de Consulta Asistencial segúnRIPS, Amagá - Antioquia, 2011. Fuente: Secretaria de Salud y Bienestar Social del Municipio de AmagáEs relevante tener en cuenta la importancia del dato, su almacenamiento, procesamiento y lautilización de la información para una futura toma de decisiones. Es importante la acción entre lasInstituciones Prestadoras de Salud (IPS), y la Dirección Local de Salud.Tabla Nº4. Distribución absoluta y porcentual de las diez primeras causas de hospitalización segúnRIPS, Amagá - Antioquia, 2011.NOMBRE DX CIE10 M F TOTAL % HI (%)Parto Único Espontaneo O800 0 77 77 17,70 17,70Absceso Cutáneo L029 48 17 65 14,94 32,64Neumonía J189 32 15 47 10,80 43,45Celulitis L039 29 11 40 9,20 52,64Infección de Vías Urinarias N390 27 9 36 8,28 60,92Asma J459 11 7 35 8,05 68,97Enfermedad Pulmonar J441 9 6 23 5,29 74,25Ictericia Neonatal P599 6 6 12 2,76 77,01Insuficiencia Cardiaca I500 5 3 8 1,84 78,85Bronconeumonía J180 2 6 8 1,84 80,69 25 AMAGÁ, UNIDOS LO VAMOS A LOGRAR
26. PLAN DE DESARROLLO 2012-2015Otras Causas 23 86 84 19,31 Total Egresos 192 243 435 100,00 100,00Fuente: Secretaria de Salud y Bienestar Social del Municipio de Amagá.Los aspectos relacionados con el embarazo, parto originan el 17.70% del total de egresos delmunicipio, por el alto número de casos atendidos en relación con el embarazo es de considerar quelas mujeres en edad fértil son personas susceptibles a sufrir problemas de salud en esta etapa de susvidas y que durante el embarazo los problemas de salud son de alta frecuencia, por lo tanto serequiere el refuerzo de los programas que involucran madre e hijo.Municipio de AmagáLa segunda causa de los egresos hospitalarios la constituyen los problemas relacionados con lasinfecciones de la piel y tejido celular subcutáneo: Absceso en diferentes sitios del cuerpoprincipalmente en piernas con un 14.94%, Y las celulitis con un 9.20%, dentro del total de causas.Como tercera causa de egreso hospitalario la constituyen la neumonía. Como cuarta y quinta causade egreso hospitalario la constituyen la celulitis diagnostico relacionado con la segunda causa einfecciones de vías urinarias.Se podría investigar si existe alguna relación entre las enfermedades del aparato respiratorio y de lapiel de las personas que trabajan en las minas de carbón o que habitan en lugares cercanos a lostejares o ladrilleras, también podrían afectar la contaminación ambiental, y las condiciones desaneamiento básico y agua potable, los hábitos y estilos de vida de las personas.Tabla Nº 5. Distribución absoluta y porcentual de las quince primeras causas de Urgencias segúnRIPS, Amagá - Antioquia, 2011Nombre Diagnóstico CIE10 F M TOTAL % HI (%)Otros Dolores Abdominal R104 497 812 1309 11,79 11,79Cefalea R51x 153 364 517 4,66 16,45Fiebre, no Especificado R509 210 162 372 3,35 19,80Asma, no Especificado J459 148 178 326 2,94 22,74Diarrea Y Gastroenteritis A09x 175 141 316 2,85 25,59Herida de Dedos S610 192 27 219 1,97 27,56Herida de la Cabeza, S019 157 45 202 1,82 29,38Estado Asmático J46x 88 104 192 1,73 31,11Contusión de la Rodilla S800 149 41 190 1,71 32,82Lumbago no Especificado M545 119 58 177 1,59 34,41Infección de Vías Urinarias N390 33 121 154 1,39 35,80Urticaria, no Especificado L509 71 78 149 1,34 37,14Traumatismo Intracraneal S069 94 51 145 1,31 38,45Hipertensión Esencia I10x 54 88 142 1,28 39,73Otras Causas 394 274 6690 60,27 5 5Total Consultas Urgencias 2011 608 501 11100 100,00 100,00 5 5Fuente: Secretaria de Salud y Bienestar Social del Municipio de Amagá 26 AMAGÁ, UNIDOS LO VAMOS A LOGRAR
27. PLAN DE DESARROLLO 2012-2015Gráfico: Distribución absoluta de las quince primeras causas primeras causas de Urgencias segúnRIPS, Amagá - Antioquia, 2011. Fuente: Secretaria de Salud y Bienestar Social del Municipio de AmagáLos aspectos relacionados con otros dolores abdominales originan el 11.79% del total de urgenciasdel municipio, la segunda causa de las urgencias, la constituyen en un 4.66%, los problemasrelacionados con las cefaleas. La tercera, cuarta y quinta causa de urgencias corresponden fiebre, noespecificada, asma no especificada, diarrea y gastroenteritis, las heridas también aportan un númeroimportante de casos siendo más su prevalencia en hombres esto es común las labores del campo deaccidentes laborales con herramientas propias del oficio. Además es importante resaltar que en lasprimeras causa de urgencias se encuentre el diagnóstico de hipertensión ya que desde los programasde enfermedades crónicas se espera minimizar las crisis por estas patologías.MORTALIDADTabla Nº6.Distribución absoluta y porcentual de la Manera de Muerte por sexo según Certificadosde Defunción, Amagá - Antioquia, 2011.SEXO PROBABLE MANERA MUERTE MUERTES % HI (%) Natural 38 33,63 33,63Femenino Violenta 5 4,42 38,05 En Estudio 1 0,88 38,94 Natural 31 27,43 66,37Masculino Violenta 38 33,63 100,00TOTAL DEFUNCIONES 113 100,00Fuente: Secretaria de Salud y Bienestar Social del Municipio de AmagáPor mortalidad encontramos que la principal manera de muerte en hombres es la violenta con un38.63 % mientras en las mujeres la principal manera de muerte es la natural con un 33.63% y un4.42% de muertes violentas.Tabla Nº7. Distribución absoluta y porcentual de Muerte en mujeres por causa básica segúnCertificados de Defunción, Amagá - Antioquia, 2011.CAUSA BÁSICA DEFUNCIONES % HI (%)Hipertensión 8 18.60 18.60Enfermedad Pulmonar Obstructiva 6 13.95 32.56CrónicaInfarto 6 13.95 46.51Ca Pulmón 3 6.98 53.49 27 AMAGÁ, UNIDOS LO VAMOS A LOGRAR
28. PLAN DE DESARROLLO 2012-2015Herida por Proyectil de Arma de Fuego 3 6.98 60.47Ca Hígado 2 4.65 65.12Ca Mama 2 4.65 69.77Falla Cardiaca 2 4.65 74.42Arma Corto punzante 1 2.33 76.74Bronco aspiración 1 2.33 79.07Otras Causas 9 20.93Total 43 100.00 100.00Fuente: Secretaria de Salud y Bienestar Social del Municipio de AmagáLa mortalidad en mujeres se presenta como la principal causa básica eventos donde la paciente teníaantecedentes de hipertensión, seguida del EPOC y las enfermedades cardiacas respectivamente. Esimportante resaltar la presencia también del cáncer entre ellos el de mama y las muertes violentas.Tabla Nº8. Distribución absoluta y porcentual de Muerte en hombres por causa básica segúnCertificados de Defunción, Amagá - Antioquia, 2011.CAUSA BÁSICA DEFUNCIONES % HI (%)Infarto 14 18.92 48.65Trauma Accidente Laboral 3 4.05 52.70Ca Pulmón 3 4.05 56.76Falla Cardiaca 3 4.05 60.81Trauma Cráneo Encefálico 3 4.05 64.86Arma Corto punzante 2 2.70 67.57Arma Corto punzante 2 2.70 70.27Enfermedad Pulmonar Obstructiva 2 2.70 72.97CrónicaAccidente Tránsito 1 1.35 74.32Otras Causas 19 25.68 100.00Total 74 100.00Fuente: Secretaria de Salud y Bienestar Social del Municipio de AmagáLa principal causa de muerte en los hombres se presenta por causa de herida por arma de fuego.Seguidas por el infarto se resalta las muertes por traumas y accidentes laborales debido a lasactividades de la minería.Tabla Nº 9 Distribución absoluta y porcentual de la Manera de Muerte según Certificados deDefunción, Amagá - Antioquia, 2011.CAUSA BÁSICA DEFUNCIONES % HI (%)Herida por Proyectil de Arma de Fuego 25 21.37 21.37Infarto 20 17.09 38.46Metástasis Ca 16 13.68 52.14Enfermedad Pulmonar Obstructiva 8 6.84 58.97CrónicaHipertensión Esencial (Primaria) 8 6.84 65.81Falla Cardiaca 5 4.27 70.09Trauma Accidente Laboral 3 2.56 72.65Arma Corto punzante 3 2.56 75.21Trauma Cráneo Encefálico 3 2.56 77.78Arma Corto punzante 2 1.71 79.49Otras Causas 24 20.51 100.00Total 117 100.00Fuente: Secretaria de Salud y Bienestar Social del Municipio de Amagá 28 AMAGÁ, UNIDOS LO VAMOS A LOGRAR
29. PLAN DE DESARROLLO 2012-2015Entre las primeras causas generales por mortalidad en el municipio se encuentra las heridas por armade fuego con un 21.37 % infarto con un 17.09% cáncer un 13.68 %, estas tres causas son lasresponsables de más del 50 % de las muertes del municipio. Seguidas por afecciones relacionascon la hipertensión, el EPOC y a los traumas con objetos corto punzantes y contundentes.Gráfico: Distribución absoluta de las quince primeras causas primeras causas de Urgenciassegún RIPS, Amagá - Antioquia, 2011. Fuente: Secretaria de Salud y Bienestar Social del Municipio de AmagáSe observa en la tabla anterior, como las enfermedades que se relacionan con el sistema respiratorioy cardiaco representan en promedio un 35.04% dentro del total de causas de muerte en el Municipiode Amagá. Otras causas de muerte que llama la atención son las resultantes de accidentes,especialmente en minas, (debido a la explotación artesanal del carbón) y que ha estado presente enlos últimos 5 años. La carencia de las condiciones de seguridad exigidas por la ley en la explotaciónde este tipo de minería seguramente tiene una gran incidencia en estos accidentes.Por manera de muerte, encontramos que las naturales representan un 58.97% y las violentas un36.75.8%, y en estudio 0.85%.Gráfico: Distribución porcentual de la manera de muerte según Certificados de Defunción, Amagá -Antioquia, 2011. Fuente: Secretaria de Salud y Bienestar Social del Municipio de AmagáENFERMEDADES DE INTERES EN SALUD PÚBLICA Y EVENTOS DE NOTIFICACIÓNOBLIGATORIA 29 AMAGÁ, UNIDOS LO VAMOS A LOGRAR
30. PLAN DE DESARROLLO 2012-2015Morbilidad Por Eventos Sujetos A NotificaciónTabla Nº10.Distribución absoluta y porcentual de los Eventos de Interés en Salud Pública segúnSIVIGILA, Amagá - Antioquia, 2011.ZOONOSIS EVENTOS % HI (%)Violencia Física 164 38.23 38.23Exposición Rábica 43 10.02 48.25Varicela Individual 34 7.93 56.18Intento De Suicidio 24 5.59 61.77Violencia Psicológica 16 3.73 65.50Abuso Sexual 15 3.50 69.00Enfermedad Transmitida por Alimentos o 13 3.03 72.03AguaDengue 13 3.03 75.06Enfermedad Similar A La Influenza 10 2.33 77.39Sarampión 9 2.10 79.49Otros Eventos 88 20.51 100.00Total 429 100.00Fuente: Secretaria de Salud y Bienestar Social del Municipio de AmagáGráfico: Distribución absoluta de las diez primeras causas de Sivigila según RIPS, Amagá -Antioquia, 2010.Fuente: Secretaria de Salud y Bienestar Social del Municipio de AmagáDentro de los cinco primeros eventos de notificación obligatoria en el Municipio de Amagá con un71.1%, se encuentran: Expuesto a Rabia, Varicela, Intoxicación por Sustancias Químicas, Accidentespor Animales Ponzoñosos y Violencia Intrafamiliar, respectivamente.Tabla Nº 11. Coberturas de inmunización año 2010-2011EDADES BIOLÓGICO COBERTURA< 1 año Esquema Completo 65%< 1 año Antipolio 71%< 1 año DPT 69%< 1 año Hib 70% 30 AMAGÁ, UNIDOS LO VAMOS A LOGRAR
31. PLAN DE DESARROLLO 2012-2015 < 1 año Triple Viral 75% Recién Nacido BCG 50% < 5 años Con todos los biológicos 71% Gestantes Toxoide Tetánico 75% Mujeres, 10 a 49 Toxoide Tetánico 45% años Secretaria de Salud y Bienestar Social del Municipio de Amagá FUENTE: PAISOFTFuente:SEGUIMIENTO A LOS EVENTOS DE MORTALIDAD POR CAUSAS VIOLENTAS AMAGÁ 2010-2012Para el periodo de observación se presentaron un total 150 defunciones, de las cuales 58 (38.7%)fueron por causas violentas, éstas últimas serán la población a analizar.El 43.1% (25) de las muertes violentas presentadas durante el periodo, ocurrieron en las áreas ruralesdel municipio, seguido de aquellas ocurridas en la cabecera municipal 41.3% (24), y por último lasocurridas en los centros poblados 15.5%. CABECERA MUNICIPAL CENTRO POBLADO (INSPECCIÓN, CORREGIMIENTO O CASERÍO) 43.1 41.4 RURAL DISPERSO MUERTES POR VIOLENCIA = 58 15.5 Fuente: Secretaria de Salud y Bienestar Social del Municipio de AmagáLa vía pública fue el sitio que mayor ocurrencia de muertes violentas presentó en el municipio,aportando el 50% (29), seguido del Centro Hospitalario con un 15,2% (14), el hogar con un 13.7% (8)y de otros lugares 12% (7). 50.0 50.0 45.0 40.0 35.0 30.0 24.1 25.0 20.0 13.8 15.0 8.6 % Sito de defunción 10.0 1.7 1.7 5.0 0.0 Fuente: Secretaria de Salud y Bienestar Social del Municipio de AmagáComo era de esperarse, los hombres presentaron mayor proporción de muertes violentas que lasmujeres 88% (52) y 10.3% (6) respectivamente. La edad media de las personas al momento de sumuerte era de 36 años con una desviación de 14 años, un mínimo de 3años y un máximo de 74años. 31 AMAGÁ, UNIDOS LO VAMOS A LOGRAR
32. PLAN DE DESARROLLO 2012-2015 Pororción de muertes violentas según género 10.3 % FEMENINO % MASCULINO 89.7 Fuente: Secretaria de Salud y Bienestar Social del Municipio de AmagáEl nivel educativo estuvo representado en su mayoría por aquellas personas que en vida cursaronestudios de básica primaria 48.3% (28), básica secundaria 29.3% (17), solo un 8.6% (5) teníanestudios superiores. Distribución porcentual de la escolaridad de los fallecidos BÁSICA PRIMARIA 48.3 BÁSICA SECUNDARIA 29.3 SIN INFORMACIÓN 8.6 MEDIA ACADÉMICA O CLÁSICA 6.9 NINGUNO 3.4 PREESCOLAR 1.7 MEDIA TÉCNICA 1.7 0 10 20 Fuente: Secretaria de Salud y Bienestar Social del Municipio de Amagá 30 40 50En un 31% (18) de los eventos de mortalidad violenta las personas dedicaban su tiempo a labores enMinas y Canteras, en un 26% (15) no hubo información sobre la ocupación, un 12% (7) se dedicaba alabores del hogar, el resto se dedicaba a otras labores. Ocupación Frecuencia Agricultores de cultivos transitorios 1 Analistas de sistemas informáticos 1 Auxiliares administrativos y afines 1 Ayudante de taller, mecánica, vehículos de motor y afines 1 Dirigentes y administradores de organizaciones de empleadores, de 1 trabajadores y de otras de interés socioeconómico Electrotécnicos 1 Estudiante 1 Hogar 7 Mecánicos y ajustadores de vehículos de motor 1 Mineros y canteros 18 Obreros de la construcción de edificios 1 Operadores de máquinas para fabricar productos textiles y artículos de piel y cuero, no clasificados bajo otros epígrafes 1 32 AMAGÁ, UNIDOS LO VAMOS A LOGRAR
33. PLAN DE DESARROLLO 2012-2015 Otros trabajadores de servicios personales a particulares, no clasificados 2 bajo otros epígrafes Pensionado 3 Sin información 15 Techadores 1 Trabajadores pecuarios, ganaderos y afines, no clasificados bajo otros 1 epígrafes (En blanco) 1 Total general 58Fuente: Secretaria de Salud y Bienestar Social del Municipio de AmagáSEGUIMIENTO AL ESTADO NUTRICIONAL DE LOS RECIÉN NACIDOS. AMAGÁ 2010-2012Durante el periodo comprendido entre el año 2010 a 2012 se presentaron en el municipio 108nacimientos, todos ellos espontáneos, sólo se presentó un caso con multiplicidad de embarazo. Lamayoría de los nacimientos ocurrieron en la cabecera municipal 97%. El 98% de los partos fueronatendidos en Instituciones de salud del municipio, el resto en el domicilio de la madre u otros sitios noespecificados. Distribución porcentual del área de nacimiento 120 97.2 100 80 60 40 20 1.9 0 0.9 CABECERA MUNICIPAL CENTRO POBLADO RURAL DISPERSO (INSPECCIÓN, CORREGIMIENTO O CASERÍO) Fuente: Secretaria de Salud y Bienestar Social del Municipio de AmagáTal como lo muestra la siguiente gráfica, hay un porcentaje de hombres (53.7) relativamente mayor ala proporción de mujeres (46.3). Fuente: Secretaria de Salud y Bienestar Social del Municipio de AmagáSe observó entre todos los nacidos vivos una media en cuanto al peso de 3103 miligramos con unadesviación de 432mg, un peso mínimo de 1400gr y un máximo de 4600mg. En cuanto a la talla lamedia fue de 49 centímetros con desviación de 2.8 centímetros y mínimo y máximo de 39 cm y 55cm, respectivamente. 33 AMAGÁ, UNIDOS LO VAMOS A LOGRAR
Universidad del tolima salud publica
Estudio de Amuch: Municipalidades y Diversidad