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Timestamp: 2019-02-21 16:38:27+00:00
Document Index: 184760002

Matched Legal Cases: ['art. 42', 'art. 11', 'art. 28', 'art. 34', 'art. 7', 'art. 52']

modificazioni e integrazioni, concernente le norme generali
integrazioni concernente le norme in materia di procedimento
e integrazioni, concernente l’assistenza, l’integrazione sociale e i
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003 n. 196 – Codice in
n. 487 e successive modificazioni e integrazioni, recante, tra
Visti i vigenti contratti collettivi nazionali di lavoro area VII
della Dirigenza dell’universita’ e istituzioni ed enti di ricerca e
Visto il decreto-legge 21 giugno 2013, n. 69, convertito nella
legge 9 agosto 2013, n. 98 ed in particolare, l’art. 42, comma 1,
lettera d) punto 3) in tema di soppressione delle certificazioni
Visto il decreto interministeriale del 9 luglio 2009, pubblicato
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana n. 233 del 7
ottobre 2009 di equiparazione tra i diplomi di laurea di vecchio
ordinamento, lauree specialistiche (LS) ex decreto ministeriale n.
509/1999 e lauree magistrali (LM) ex decreto ministeriale n. 270/2004
ai fini della partecipazione ai concorsi pubblici;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 16 aprile 2013,
n. 70, recante riordino del sistema di reclutamento e formazione dei
dipendenti pubblici e delle scuole pubbliche di formazione, a norma
dell’art. 11 del decreto-legge 6 luglio 2012, n. 95, convertito con
modificazioni dalla legge 7 agosto 2012, n. 135;
Considerato che la sopracitata normativa ha modificato, in
particolare, le norme in materia di reclutamento di dirigenti di cui
all’art. 28 del citato decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
Ritenuto, pertanto, nelle more delle modifiche del regolamento di
Ateneo in materia, di doversi adeguare alla normativa sopravvenuta;
Visto il D.D.G. n. 639 del 20 luglio 2016, ratificato con
delibere del S.A. n. 75/2016 e del C.d.A. n. 101/2016, con il quale,
nelle more dell’assegnazione definitiva dei punti organico a favore
di questo Ateneo da parte del competente M.I.U.R. e tenuto conto
della vacanza e disponibilita’ del posto da ricoprire nella dotazione
organica nonche’ della indisponibilita’ di graduatorie valide per la
specifica professionalita’ ricercata, e’ stata disposta l’assunzione
dall’esterno mediante l’attivazione di nuova procedura per il
reclutamento a tempo indeterminato di un posto di dirigente di
seconda fascia a tempo indeterminato, con particolari competenze
tecniche nella gestione delle attivita’ di progettazione, direzione
dei lavori, stima e collaudo di opere edili pubbliche nonche’ in
materia di sicurezza sul lavoro;
Visto, altresi’, il decreto del M.I.U.R. n. 619 del 5 agosto
2016, con il quale sono stati assegnati anche a questa
Amministrazione i P.O. per le assunzioni di personale per l’anno
Vista la nota direttoriale prot. n. 98411 del 29 luglio 2016, con
la quale e’ stata attivata la procedura di mobilita’ ex art. 34-bis
decreto legislativo n. 165/2001 e successive modificazioni e
integrazioni per la copertura del suindicato posto di dirigente;
Considerato che, unitamente alla predetta procedura di mobilita’,
modificazioni e integrazioni, mediante pubblicazione nel sito web di
integrazioni, recante norme per il diritto al lavoro dei disabili,
n. 333 e successive modificazioni e integrazioni, con cui e’ stato
in particolare, l’art. 7, comma 2, della citata legge che dispone a
favore di tali soggetti una riserva di posti nei concorsi pubblici
modificazioni e integrazioni ed in particolare gli articoli 1014,
nelle PP.AA. pari al 30% a favore dei volontari in ferma breve e
durante il periodo di rafferma e dei volontari in servizio
permanente, nonche’ degli ufficiali di complemento in ferma biennale
e gli ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza
demerito la ferma contratta, disponendo inoltre che, se tale riserva
non possa operare integralmente o parzialmente, perche’ da’ luogo a
frazioni di posto, tali frazioni si cumulano con le riserve relative
Visto, inoltre, l’art. 52 del decreto legislativo n. 165/2001 e
successive modificazioni e integrazioni che prevede la possibilita’
per l’Amministrazione di destinare al personale interno una riserva
di posti comunque non superiore al 50% di quelli messi a concorso;
e integrazioni, essendosi determinato un cumulo di frazioni di
posto di dirigente di seconda fascia a tempo indeterminato, con
particolari competenze tecniche nella gestione delle attivita’ di
progettazione, direzione dei lavori, stima e collaudo di opere edili
pubbliche nonche’ in materia di sicurezza sul lavoro, mediante
emanazione di apposito bando di concorso pubblico, per esami;
tempo indeterminato di un posto di dirigente di seconda fascia con
pubbliche nonche’ in materia di sicurezza sul lavoro (cod. 01/2016).
Si precisa che le attivita’ di competenza della posizione
organizzativa da ricoprire sono le seguenti:
a) assicurare la gestione delle risorse immobiliari e dei
fabbisogni spaziali, nonche’ il coordinamento degli interventi di
costruzione, conservazione, adattamento, manutenzione del patrimonio
immobiliare, sia edilizio che impiantistico;
b) curare la progettazione, la direzione e il controllo dei
lavori di terzi, la certificazione e la verifica di conformita’ a
norme e regolamenti;
c) coordinare i servizi e le azioni a tutela della sicurezza e
salute dei lavoratori sui luoghi di lavoro;
d) assicurare la corretta definizione dei piani progettuali di
interventi atti a edificare, modificare o ristrutturare edifici o
parte di essi o relativi alla urbanizzazione e riqualificazione
ambientale, attraverso un controllo diretto delle attivita’
progettuali e delle risorse impiegate;
e) assicurare la corretta pianificazione degli interventi di
manutenzione ordinaria e straordinaria, anche impiantistica, di
proprieta’ e/o in uso all’Ateneo;
f) individuare le problematiche e le relative soluzioni connesse
alla manutenzione degli immobili e quelle legate alla sicurezza sui
luoghi di lavoro ivi compresi i laboratori didattici e scientifici;
g) individuare i fattori di rischio presenti in Ateneo e
procedere alla relativa valutazione con conseguente individuazione
delle misure per la sicurezza e la salubrita’ degli ambienti di
lavoro, attraverso l’elaborazione di misure preventive e protettive,
nonche’ delle procedure di sicurezza;
h) elaborare i programmi di formazione ed informazione in merito
alla sicurezza sul lavoro, da proporre agli organi competenti;
i) assicurare la manutenzione straordinaria degli immobili
tramite interventi edilizi anche complessi e coordinati con opere
connesse e complementari a quelle murarie quali quelle impiantistiche
j) assicurare la manutenzione straordinaria delle aree verdi e
dei giardini degli immobili universitari;
k) assicurare la manutenzione ordinaria degli immobili;
l) assicurare la funzionalita’ degli impianti tecnologici dei
complessi edilizi in uso e la riqualificazione del patrimonio
edilizio universitario ai fini del contenimento energetico;
m) vigilare sulla gestione dei servizi di energia erogati ai fini
del regolare svolgimento delle attivita’ istituzionali dell’Ateneo e
sulla regolarita’ dei procedimenti di sicurezza sugli immobili in uso
riguardanti le normative sul lavoro, la prevenzione incendi e le
n) vigilare sulla gestione degli appalti di lavori pubblici,
relativamente alle materie di competenza;
o) garantire il presidio dei processi riguardanti l’espletamento,
l’applicazione delle norme in materia edilizia, di ogni intervento
pianificato e progettato, nonche’ il coordinamento di un adeguato
sistema di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria,
anche relativamente a impiantistica elettrica, speciale, etc.
Ai sensi degli articoli 1014, comma 3 e 4, e 678, comma 9, del
modificazioni e integrazioni, essendosi determinato un cumulo di
FF.AA. Nel caso non vi sia candidato idoneo appartenente ad anzidetta
categoria, il posto sara’ assegnato ad altro candidato utilmente
collocato nella graduatoria generale di merito di cui al successivo