Source: https://archivio.pubblica.istruzione.it/news/2007/avviso070907bis.shtml
Timestamp: 2020-08-06 10:36:01+00:00
Document Index: 38139468

Matched Legal Cases: ['art. 1', 'art. 1', 'art. 1', 'art. 1', 'art.1', 'art. 1', 'art 2', 'art. 13']

Dipartimento per la Programmazione Ministeriale, del Bilancio,
delle Risorse Umane e dell�Informazione Direzione Generale per le Risorse Umane del Ministero, Acquisti e Affari Generali
Procedura di stabilizzazione, di cui all�art. 1, comma 519, della legge 27 dicembre 2006, n. 296 (legge finanziaria 2007), del personale assunto con contratto di lavoro a tempo determinato.
VISTA la legge 27 dicembre 2006, n. 296, recante disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (legge finanziaria 2007), ed in particolare l�art. 1, comma 519;
Ai sensi dell�art. 1, comma 519, della legge 27 dicembre 2006, n. 296, vengono avviate le procedure di stabilizzazione del personale assunto con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato presso il Ministero dell�Universit� e della Ricerca.
Le stabilizzazioni saranno effettuate in relazione alle vacanze della vigente dotazione organica ed al fabbisogno di personale come stabilito nel Piano Triennale e, comunque, fino a concorrenza delle risorse economiche che saranno assegnate al Ministero dell�Universit� e della Ricerca nell�ambito e con le modalit� previste dal comma 519 dell�art. 1 della legge 296/2006.
La sede di servizio del personale stabilizzato sar� presso il Ministero dell�Universit� e della Ricerca, P.le J.F. Kennedy, 20, 00144 ROMA.
E� ammesso alla procedura di stabilizzazione il personale che ne faccia domanda, in possesso dei requisiti generali previsti per l�accesso all�impiego presso Pubbliche Amministrazioni, che si trovi in una delle seguenti posizioni:
1 � in servizio presso il M.U.R. alla data del 1� gennaio 2007, e che, alla stessa data, abbia maturato almeno tre anni di servizio, anche non continuativi, con contratti di lavoro subordinato a tempo determinato, presso una Pubblica Amministrazione;
2 � in servizio presso il M.U.R. alla data del 1� gennaio 2007, che consegua l�anzianit� di servizio di almeno tre anni, anche non continuativi, successivamente al 1� gennaio 2007, in forza di contratti di lavoro subordinato a tempo determinato con Pubbliche Amministrazioni, stipulati anteriormente alla data del 29 settembre 2006;
3 � non in servizio presso il M.U.R. n� presso altra Pubblica Amministrazione alla data del 1� gennaio 2007, ma che abbia maturato, per ultimo, presso il M.U.R., un�anzianit� di servizio di almeno tre anni, anche non continuativi, in forza di contratti di lavoro subordinato a tempo determinato con Pubbliche Amministrazioni, nel quinquennio anteriore alla data del 1� gennaio 2007, cio� tra il 1� gennaio 2002 e il 31 dicembre 2006.
Per Pubbliche Amministrazioni si intendono esclusivamente quelle indicate dall�art.1, comma 2, del D. Lgs. n. 165/2001.
Il personale assunto a tempo determinato, con contratto di lavoro subordinato, mediante procedure diverse da quelle selettive di natura concorsuale o previste da norme di legge dovr� comunque espletare le prove selettive.
E�, pertanto, escluso dalla procedura di stabilizzazione il personale che presti o abbia prestato servizio, presso il M.U.R. o presso altre Pubbliche Amministrazioni, con rapporti di lavoro diversi da quello subordinato.
La domanda dovr� contenere la dichiarazione di non aver presentato analoga domanda presso altra Amministrazione Pubblica. La firma in calce alla domanda deve essere apposta dall�interessato in forma leggibile e per esteso, e non necessita di autentica.
Non saranno prese in considerazione le domande prive di sottoscrizione, nonch� le domande inoltrate in ritardo, quale ne sia la causa, anche se non imputabile al candidato.
Ai fini dell�accertamento della tempestivit� nella presentazione della domanda, fa fede il timbro a data dell�ufficio accettante.
L�Amministrazione controller� la veridicit� delle dichiarazioni rese, escludendo dalla procedura di stabilizzazione i soggetti privi dei requisiti previsti all�art. 1, comma 519, della legge 296/2006.
Ai fini della stabilizzazione, si tiene conto dei criteri che seguono, secondo l�ordine come appresso indicato, ai sensi delle disposizioni della direttiva 30 aprile 2007, n. 7, citata in premessa:
1� - il personale che abbia maturato il requisito dei tre anni di servizio svolti presso il Ministero dell�Universit� e della Ricerca;
2� - il personale che abbia maturato il predetto requisito presso diverse Amministrazioni Pubbliche, purch� l�ultima Amministrazione nella quale ha prestato servizio sia il Ministero dell�Universit� e della Ricerca;
3� - il personale attualmente in servizio presso il Ministero dell�Universit� e della Ricerca con contratto stipulato anteriormente alla data del 29 settembre 2006, che non abbia ancora maturato il requisito dei tre anni di servizio. In tale ultimo caso, il personale potr� essere stabilizzato successivamente alla scadenza del triennio.
Al fine di regolamentare la stabilizzazione secondo i criteri di cui sopra, l�Amministrazione formuler� apposite, distinte graduatorie, sulla base dell�anzianit� di servizio.
A parit� di posizione, la preferenza � determinata:
b)	dalla minore et�.
Il personale che si trovi nelle condizioni di cui all�art 2, comma 3, del presente avviso sar� sottoposto a prove selettive, la cui determinazione avverr� con successivo provvedimento, e, nelle more di dette prove, inserito con riserva nelle graduatorie relative alla stabilizzazione.
Il presente avviso viene pubblicato all�albo del Ministero dell�Universit� e della Ricerca ed inserito, contestualmente, sul sito intranet ed internet dello stesso Ministero.
Al fine di dare massima diffusione alla pubblicazione del presente avviso, si provveder� a darne comunicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4^ Serie speciale � Concorsi ed esami � del 7 settembre 2007.
Ai sensi dell�art. 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai partecipanti alla procedura sono raccolti presso l�Ufficio al quale sono state indirizzate le domande e sono utilizzati ai soli fini della gestione della menzionata procedura.