Source: http://www.nowedotacje.pl/aktualnosci,dotacje_mikropozyczki_na_rozpoczecie_dzialalnosci_gospodarczej_,36.html
Timestamp: 2014-10-01 10:31:08+00:00
Document Index: 123873520

Matched Legal Cases: ['art. 30', 'art. 30', 'art. 1', 'art. 30', 'art. 10', 'art. 30', 'art. 1', 'art. 30', 'art. 55', 'art. 55', 'art. 30', 'art. 30', 'art. 177']

Jak pozyskać środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej. - Aktualności - Novigo - biznesplany, dotacje unijne
Biznesplany, projekty gospodarcze, pozyskiwanie śrdoków unijnych, dotacje UE 2014-2020, fundusze europejskie. Aktualności
Jak pozyskać środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej. 21-01-2014
Obecnie istnieje pięć możliwości pozyskania pieniędzy na podjęcie działalności gospodarczej takie jak: dotacje z Funduszu Pracy; dotacje z działania 6.2, mikropożyczki, dotacje z działania 8.1.2 oraz środki w ramach działania Tworzenie i rozwój mikroprzedsiębiorstw.
W celu szybkiego wyszukiwania aktualnie prowadzonych naborów w ramach działania 6.2, 8.1.2, 6.2 –mikropożyczki oraz działania „Tworzenie i rozwój mikroprzedsiębiorstw”, oddajemy do dyspozycji wyszukiwarkę naborów z podziałem na województwa dostępną tutaj. DOTACJE Z FUNDUSZU PRACY
Na dotacje z Funduszu Pracy mogą liczyć tylko i wyłącznie osoby bezrobotne zarejestrowane w Powiatowych Urzędach Pracy. Priorytetowo traktowane są osoby długo bezrobotne. Maksymalna kwota dotacji z Urzędu Pracy o jaką można się starać na rozpoczęcie działalności wynosi obecnie 21.910,32 zł. Osoby zainteresowane tą formą wsparcia powinny złożyć wniosek oraz biznesplan z pomysłem na biznes w odpowiednim ze względu na miejsce zameldowania [stałego lub tymczasowego] Powiatowym Urzędzie Pracy.
RADA: Wnioski te najlepiej składać na początku roku, wtedy Urzędy Pracy mają do rozdysponowania nową pulę pieniędzy. Dzięki temu zwiększa się też szansa na otrzymanie dofinansowania na założenie firmy.
DOTACJE Z DZIAŁANIA 6.2.
Z dotacji na podjęcie działalności gospodarczej w ramach działania 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia, finansowanego z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, teoretycznie może skorzystać każdy. W praktyce jednak w różnych regionach Polski w sposób priorytetowy traktowane są różne grupy znajdujące się w trudnej sytuacji na rynku pracy, na przykład: osoby do 25 roku życia, osoby po 50 roku życia, osoby niepełnosprawne, bezrobotni, nieaktywni zawodowo oraz osoby pracujące zagrożone utratą pracy. Nawet do 40 000 zł możesz otrzymać na otwarcie własnej firmy, a także wparcie pomostowe w pierwszym okresie prowadzenia działalności do 1386 zł/m-c. I Ty możesz wziąć udział w projektach z działania 6.2.
sfinansowanie wydatków, w stosunku do których wcześniej nie została udzielona pomoc publiczna lub które wcześniej nie były objęte wsparciem ze środków Wspólnoty Europejskiej (zakaz podwójnego finansowania tych samych wydatków),
zakup środków transportu w przypadku gdy wydatek ten jest niezbędny w podejmowanej działalności (z wyłączeniem działalności w sektorze transportu towarów).
25% dotacji inwestycyjnej mogą stanowić aktywa obrotowe [np. towary służące do odsprzedaży]
10% dotacji inwestycyjnej można przeznaczyć na promocję i reklamę działąlności
Wsparcie pomostowe można przeznaczyć na pokrycie bieżących opłat, bezpośrednio związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej. Są to:
koszty opłat telekomunikacyjnych (telefon, internet, itp.), wydatki na media (woda, gaz, elektryczność itp.), koszty dzierżawy, czynszu, najmu lokali, koszty najmu, dzierżawy maszyn i urządzeń, koszty ubezpieczeń majątkowych i osobistych, koszty zlecania usług związanych bezpośrednio z działalnością gospodarczą (np. zlecenie obsługi księgowej, prowadzenie strony internetowej itp.).
Realizacją działania 6.2 Działanie „Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia" Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki zajmują się Wojewódzkie Urzędy Pracy. MIKROPOŻYCZKI Z DZIAŁANIA 6.2 Poza dofinansowaniem na założenie działalności gospodarczej, udzielanemu w formie bezzwrotnej dotacji, wsparcia pomostowego, oraz doradztwem, osoby chcące założyć działalność gospodarczą będą mogły uzyskać wsparcie na założenie firmy w postaci mikropożyczki. Beneficjentami pomocy mogą być osoby fizyczne zamierzające rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej, z wyłączeniem osób zarejestrowanych w Ewidencji Działalności Gospodarczej, Krajowym Rejestrze Sądowym, Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej lub prowadzących działalność na podstawie odrębnych przepisów (w tym m.in. działalność adwokacką, komorniczą lub oświatową) w okresie 12 miesięcy poprzedzających dzień przystąpienia do projektu . Uczestnik projektu może ubiegać się o otrzymanie preferencyjnej pożyczki (oprocentowanie ok. 3,8%) na rozpoczęcie działalności gospodarczej w kwocie do 50.000 PLN. Wsparcie udzielane jest także w formie doradztwa indywidualnego, grupowego oraz szkoleń umożliwiających uzyskanie wiedzy i umiejętności niezbędnych do podjęcia i prowadzenia działalności gospodarczej.
DOTACJE DLA OSÓB ZWOLNIONYCH LUB ZAGROŻONYCH UTRATĄ PRACY Z PRZYCZYN LEŻĄCYCH POSTRONIE PRACODWCY – DZIAŁANIE 8.1.2 Formy wsparcia w ramach działania 8.1.2 POKL są analogiczne do działania 6.2. Różnica występuje w grupie docelowej, do której kierowane jest wsparcie. W ramach działania 8.1.2 PO KL wsparcie na rozwój przedsiębiorczości mogą otrzymać osoby zwolnione lub zagrożone utratą pracy z powodów leżących po stronie pracodawcy.
Osobą która utraciła zatrudnienie z przyczyn niedotyczących pracownika jest:
Osoba, która utraciła zatrudnienie z przyczyny niedotyczącej pracownika – osoba, która w ciągu maksymalnie 2 lat przed złożeniem dokumentów rekrutacyjnych utraciła zatrudnienie z przyczyn, które wykazane na ostatnim świadectwie pracy jasno precyzują ustanie stosunku pracy niedotyczące pracownika (patrz poniżej), i która jednocześnie od momentu ustania przedmiotowego stosunku pracy nie podjęła zatrudnienia (na podstawie umowy o pracę lub innych form zatrudnienia przewidzianych w Kodeksie Pracy oraz umów cywilno – prawnych).
Przyczyny ustania stosunku pracy niedotyczące pracownika:
rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia strony związku z przejściem na emeryturę/rentę - art. 30 § 1 pkt.1 KP,
rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron w związku ze zwolnieniem grupowym - art. 30 § 1 pkt 1
KP w związku z art. 1 ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U. z 2003 r. nr 90, poz. 844 ze zm.),
rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem dokonanym przez pracodawcę z przyczyn niedotyczących
pracowników - art. 30 § 1 pkt 2 KP w zw.z art. 10 ustawy o szczególnych zasadach rozwiązania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, Dz. U. nr 90, poz. 844 ze zm. rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem dokonanym przez pracodawcę - art. 30 § 1 pkt 2 KP w zw. z art. 1
ustawy o szczególnych zasadach rozwiązania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, Dz. U. nr 90, poz. 844 ze zm.
rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia dokonane przez pracownika - art. 30 § 1 pkt 3 w zw. z art. 55 §1 lub art. 55 § 11 KP,
rozwiązanie terminowej umowy o pracę z upływem czasu, na który została zawarta - art. 30 § 1 pkt 4 KP,
rozwiązanie umowy o pracę z upływem czasu, na który została zawarta - art. 30 § 1 pkt 4 KP w zw. z art. 177 § 3 KP,
lub inna podstawa prawna jasno precyzująca ustanie stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracownika (nie uznaje się porozumienia stron, z wyjątkiem przypadków wskazanych powyżej) DZIAŁANIE 312 PROGRAMU ROZWOJU OBSZARÓW WIEJSKICH (PROW) „TWORZENIE I ROZWÓJ MIKROPRZEDSIĘBIORSTW".
Celem działania jest wzrost konkurencyjności gospodarczej obszarów wiejskich, rozwój przedsiębiorczości i rynku pracy, a w konsekwencji – wzrost zatrudnienia na obszarach wiejskich.
osoby fizyczne, zamierzające podjąć działalność gospodarczą w wieku 18-64 lata, ubezpieczone w ZUS. osoby prawne - podejmujące lub prowadzące działalność gospodarczą
Pomoc jest przeznaczona dla osób lub firm, których siedziba, oddział, miejsce zamieszkania oraz nieruchomość będąca siedzibą firmy znajdują się w:
Pomoc ma formę zwrotu części kosztów kwalifikowalnych operacji. Maksymalna wysokość pomocy udzielonej jednemu beneficjentowi, w okresie realizacji Programu, nie może przekroczyć 300 000 zł. Poziom pomocy finansowej wynosi maksymalnie 50% kosztów kwalifikowalnych operacji. drukujpowrót do listy
2014-09-24 - Chcesz być powiadamiany o najbliższych naborach o dotacje UE w Twoim regionie? - Interesują Cię innowacyjne rozwiązania? Chcesz poznać efekty wdrażania funduszy unijnych? Masz ciekawy pomysł i chcesz być na bieżąco powiadamiany o możliwościach jego realizacji przy wsp&oac...
2014-09-19 - Rewolucja w finansowaniu dużych projektów inwestycyjnych powyżej 40 mln zł. Instrumenty samospłacalne. - Szanowni Państwo, Z przyjemnością informujemy o wprowadzeniu do oferty innowacyjnych instrumentów inżynierii finansowej. Produkty te skierowane są do poważnych Inwestor&oac...