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Timestamp: 2017-03-29 03:53:14
Document Index: 50108861

Matched Legal Cases: ['artículo 20', 'artículo 39', 'artículo 13', 'artículo 20', 'artículo 25', 'artículo 20', 'artículo 29', 'artículo 103', 'artículo 38', 'artículo 25', 'artículo 14', 'artículo 9']

ORDEN JUS/3450/2006, de 30 de septiembre, por la que se convoca concurso específico de méritos para la provisión de puestos de trabajo en el Centro de Estudios Jurídicos
ORDEN JUS/3450/2006, de 30 de septiembre, por la que se convoca concurso específico de méritos para la provisión de puestos de trabajo en el Centro de Estudios Jurídicos	ORDEN JUS/3450/2006, de 30 de septiembre, por la que se convoca concurso específico de méritos para la provisión de puestos de trabajo en el Centro de Estudios Jurídicos Mis Leyes
ORDEN JUS/3450/2006, de 30 de septiembre, por la que se convoca concurso específico de méritos para la provisión de puestos de trabajo en el Centro de Estudios Jurídicos Estado	:
JUS/3450/2006	Boletín Oficial	:
MINISTERIO DE JUSTICIA	Vacantes puestos de trabajo en el Organismo Autónomo Centro de Estudios Jurídicos, adscrito a la Secretaría de Estado de Justicia, dotados presupuestariamente y cuya provisión se estima conveniente en atención a las necesidades del servicio,
Este Ministerio, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20.1 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, previa autorización de la Secretaría General para la Administración Pública a que se refiere el artículo 39 del Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios de la Administración General del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, modificado por el Real Decreto 255/2006, de 3 de marzo, y en uso de las competencias atribuidas por el artículo 13.7 de la Ley 6/1997, de 14 de abril, Organización y Funcionamiento de la Administración General del Estado, ha resuelto convocar concurso específico de méritos para la provisión de puestos que se relacionan en el anexo I de esta Orden.
1.a) De acuerdo con lo dispuesto en el apartado c) del artículo 20.1 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, introducido por la Ley 13/1996, de 30 de diciembre, y con las orientaciones de atención a los sectores prioritarios señalados por el Real Decreto 96/2006, de 3 de febrero, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2006, podrán participar en el presente concurso los funcionarios de carrera en cualquier situación administrativa, excepto los suspensos en firme mientras dure la suspensión, con excepción de los que presten servicios en los siguientes sectores:
Ministerio de Medio Ambiente: Secretaría General para el Territorio y la Biodiversidad y Organismos Públicos adscritos (excepto Parque de Maquinaria y Parques Nacionales) y Secretaría General para la Prevención de la Contaminación y del Cambio Climático (excepto Dirección General del Instituto Nacional de Meteorología).
Organismos Públicos de Investigación adscritos a los diversos Departamentos ministeriales.
2. Cumplidos los requisitos expuestos en el apartado anterior podrán participar en el presente concurso los funcionarios de carrera de la Administración del Estado que perteneciendo a los Cuerpos o Escalas clasificados en los grupos previstos en el artículo 25 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, reúnan los requisitos de Grupo y Cuerpo o Escala que se indican para cada puesto en el anexo I de acuerdo con la relación de puestos de trabajo del Centro de Estudios Jurídicos.
1. Los funcionarios con destino definitivo en servicio activo o en situación de servicios especiales, así como en excedencia para el cuidado de familiares, podrán participar en este concurso si en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes han transcurrido, al menos, dos años desde la toma de posesión del último puesto de trabajo obtenido con carácter definitivo, salvo en el ámbito de la Secretaría de Estado de Justicia o del Departamento, en defecto de aquella o en los supuestos previstos en el artículo 20.1.e) de la Ley de Medidas para la Reforma de la Función Pública y en el de supresión de puestos de trabajo.
3. Los funcionarios en situación de suspensión de funciones de carácter firme solo podrán participar en el concurso una vez finalizado el período por el que hubieran sido sancionados.
7. Asimismo están obligados a participar en este Concurso los funcionarios que estén en situación de expectativa de destino y excedencia forzosa, de acuerdo con lo establecido en el artículo 29, apartados 5 y 6, de la Ley 30/1984, de 2 de agosto.
8. De conformidad con lo previsto en el artículo 103.cuatro.5 de la Ley 31/1990, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 1991, la adjudicación, en su caso, de puestos de trabajo a los funcionarios que desempeñando puestos de trabajo de la Agencia Estatal de Administración Tributaria pertenezcan a especialidades o escalas adscritas a ella, estará condicionada a la autorización de aquélla.
1. Primera fase: Valoración de méritos generales: La valoración de esta primera fase no podrá ser superior a 20 puntos.
1.1.1 Por la posesión de grado personal se adjudicarán hasta un máximo de 4 puntos, según la distribución siguiente:
1.2 Valoración del trabajo desarrollado: Se adjudicarán hasta un máximo de 7 puntos en función de los puestos de trabajo desempeñados con arreglo a los siguientes criterios:
a) Por estar o haber desempeñando un puesto de nivel igual o inferior en un nivel al del puesto que se solicita:
b) Por estar o haber desempeñando un puesto inferior en dos o tres niveles al del puesto que se solicita:
c) Por estar o haber desempeñando un puesto inferior en más de tres niveles o superior al del puesto que se solicita:
1.3 Cursos: Por la superación o impartición de cursos de formación y perfeccionamiento, siempre que se haya expedido diploma o certificado de asistencia y/o, en su caso, certificación de aprovechamiento o impartición y figuren especificados en el anexo I de la presente Orden, se otorgará 0,50 puntos por cada curso impartido o superado con certificación de aprovechamiento y 0,25 puntos por cada curso superado con certificado de asistencia, hasta un máximo de 3 puntos.
1.5 Supuestos relativos a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral:
a) El destino previo del cónyuge funcionario, obtenido mediante convocatoria pública, en el municipio donde radique el puesto o puestos de trabajo solicitados siempre que acceda desde municipio distinto, se valorará hasta 1,5 puntos:
b) El cuidado de hijos, tanto cuando lo sean por naturaleza como por adopción o acogimiento permanente o preadoptivo, hasta que el hijo cumpla doce años, siempre que se acredite por los interesados fehacientemente que el puesto que se solicite permite una mejor atención del menor se valorará hasta 1,5 puntos:
c) El cuidado de un familiar, hasta el segundo grado inclusive de consanguinidad o afinidad siempre que, por razones de edad, accidente, enfermedad o discapacidad no pueda valerse por si mismo y no desempeñe actividad retribuida, siempre que se acceda desde municipio distinto, y siempre que se acredite fehacientemente por los interesados que el puesto que se solicite permite una mejor atención del familiar se valorará hasta 1,5 puntos:
El acceso desde municipio distinto se acreditará mediante Certificado de empadronamiento en tanto no se encuentre plenamente operativo el Sistema de Verificación de Datos de Residencia previsto en el Real Decreto 523/2006, de 28 de abril («BOE» de 9 de mayo ).
2.1 Los méritos que aleguen los concursantes en el anexo V, adecuados a las características del puesto o puestos solicitados, que se definen en el modelo que figura como anexo I, se valorarán hasta un máximo de 10 puntos. En este apartado podrá valorarse la experiencia en el desempeño de puestos de trabajo pertenecientes al área a que corresponde el convocado o de similar contenido técnico o especialización. A efectos de facilitar la valoración, los concursantes deberán presentar una descripción sumaria de su trayectoria general conforme al modelo que figura como anexo VI.
2.2 La entrevista se realizará únicamente, cuando se estime que el concursante debe ampliar o precisar algún particular relacionado con los méritos específicos alegados.
1. Las solicitudes para tomar parte en el presente concurso, estarán dirigidas al Director del Centro de Estudios Jurídicos, y se ajustará a los modelos publicados como anexos II y III de esta Resolución, debiendo presentarse en el plazo de quince días hábiles contados a partir del día siguiente a aquel en que tenga lugar la publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», en el Registro General del Centro de Estudios Jurídicos, calle de Juan del Rosal, número 2, 28040 Madrid, o en las Oficinas a que se refiere el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
4. Unida a la certificación del anexo IV deberá acompañarse, por cada puesto de trabajo solicitado, la relación de méritos y todos los documentos justificativos de los méritos alegados ajustándose al modelo que figura como anexo V.
Vocales: Cuatro funcionarios del Centro de Estudios Jurídicos, uno de ellos al menos de la Subdirección General de dicho Centro al que estén adscritos los puestos objeto del concurso.
Asimismo tendrán derecho a formar parte de la comisión de valoración un representante de cada una de las organizaciones sin­dicales más representativas, y de las que cuenten con más del 10 por 100 de representantes en el conjunto de las Administraciones Públicas, o en el ámbito correspondiente.
La Comisión de Valoración podrá solicitar de la autoridad convocante la designación de expertos que en calidad de Asesores, actuarán con voz pero sin voto.
1. Una vez formulada propuesta por la Comisión de Valoración, el presente concurso se resolverá por Resolución del Centro de Estudios Jurídicos que se publicará en el «Boletín Oficial del Estado» en la que figurará, junto al destino adjudicado el grupo de adscripción (artículo 25 de la Ley 30/1984), Ministerio, localidad y nivel del puesto de origen del funcionario o, en su caso, situación administrativa de procedencia.
La resolución de concurso se motivará con referencia al cumplimiento de las normas reglamentarias y de las bases de la convocatoria. En todo caso deberán quedar acreditadas en el procedimiento, como fundamentos de la resolución adoptada, la observancia del proce­dimiento debido y la valoración final de los méritos de los candidatos.
2. De acuerdo con el artículo 14 de la Constitución, la Directiva Comunitaria de 9 de febrero de 1976, y la Orden APU/526/2005, de 7 de marzo, por la que se dispone la publicación del Acuerdo del Consejo de Ministros del 4 de marzo de 2005 por el que se aprueba el Plan para la igualdad de género en la Administración General del Estado, la Administración Pública lleva a cabo una política de igualdad de trato entre hombres y mujeres por lo que se refiere al acceso al empleo, a la formación profesional y a las condiciones de trabajo.
El Subsecretario del departamento donde preste sus servicios el funcionario podrá, no obstante, diferir el cese por necesidades del servicio, hasta veinte días hábiles, debiendo comunicarse a la Unidad a que haya sido destinado el funcionario.
6. A todos los efectos, y una vez realizada la toma de posesión, el plazo posesorio se considerará como de servicio activo.
8. Contra la presente Orden, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse, en el plazo de dos meses a partir del día de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados Centrales de lo Contencioso-Administrativo, de conformidad con lo dispuesto en los artículo 9 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, o potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el titular de este Departamento (artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, según la redacción dada por la Ley 4/1999).
Madrid, 30 de septiembre de 2006.-El Ministro de Justicia, P. D. (Orden JUS/345/2005, de 7 de febrero), la Subsecretaria de Justicia, Ana María de Miguel Langa.
ORDEN JUS/3450/2006, de 30 de septiembre, por la que se convoca concurso específico de méritos para la provisión de puestos de trabajo en el Centro de Estudios Jurídicos	Trámites