Source: http://www.numeris.com.ro/ordin/ordin_1454_2009.htm
Timestamp: 2017-06-22 16:22:06+00:00
Document Index: 27232335

Matched Legal Cases: ['articolul 2', 'articolul 7', 'articolul 7', 'articolul 7', 'articolul 12', 'articolul 12', 'articolul 14']

ordin 1454 2009 MMFES
Număr ore suspendate în lună, Număr zile suspendare,
Salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată utilizat la calculul IS, ANEXE
ordin 1454 2009 MMSF declarații şomaj
Ordin nr. 1454 din 05/08/2009 pentru modificarea şi completarea Procedurii privind declararea lunară de către angajatori a evidenţei nominale a asiguraţilor şi a obligaţiilor de plată la bugetul asigurărilor pentru şomaj, aprobată prin Ordinul ministrului muncii, solidarităţii sociale şi familiei nr. 405/2004, Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 579 din 20/08/2009, Intrare in vigoare: declaratiile somaj pentru luna august 2009
Având în vedere dispoziţiile art. 2 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 28/2009 privind reglementarea unor măsuri de protecţie socială, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 268/2009, în baza prevederilor art. 12 din Hotărârea Guvernului nr. 11/2009 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale, cu modificările şi completările ulterioare, şi ale art. 19 alin. (4) din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 174/2002, cu modificările şi completările ulterioare, ministrul muncii, familiei şi protecţiei sociale emite următorul ordin: Art. I. - Procedura privind declararea lunară de către angajatori a evidenţei nominale a asiguraţilor şi a obligaţiilor de plată la bugetul asigurărilor pentru şomaj, aprobată prin Ordinul ministrului muncii, solidarităţii sociale şi familiei nr. 405/2004, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 765 din 20 august 2004, cu modificările şi completările ulterioare, se modifică şi se completează după cum urmează: 1. La articolul 2 se introduc două noi alineate, alineatele (2) şi (3), cu următorul cuprins: "(2) În situaţia contribuabililor nerezidenţi, persoane juridice sau fizice care nu au un sediu, respectiv domiciliu/reşedinţa în România şi care au salariaţi care sunt supuşi legislaţiei de asigurări sociale din România în condiţiile reglementărilor comunitare cu privire la aplicarea regimurilor de securitate socială salariaţilor, lucrătorilor independenţi şi membrilor familiilor acestora care se deplasează în interiorul Comunităţii Europene, Spaţiului Economic European şi Elveţia, denumiţi în continuare contribuabili nerezidenţi, declaraţia lunară se depune/transmite, în condiţiile prezentei proceduri, la Agenţia Municipală pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bucureşti. (3) Agenţia Municipală pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bucureşti: a) asigură preluarea şi prelucrarea datelor cuprinse în declaraţiile lunare prevăzute la alin. (2); b) asigură evidenţa persoanelor care fac obiectul declaraţiilor lunare prevăzute la alin. (2); c) pune la dispoziţia agenţiilor pentru ocuparea forţei de muncă judeţene datele cuprinse în declaraţiile prevăzute la alin. (2), solicitate în vederea stabilirii drepturilor de care beneficiază, potrivit prevederilor legale, persoanele asigurate care fac obiectul acestor declaraţii lunare, respectiv, după caz, în vederea eliberării documentelor prevăzute de reglementările comunitare cu privire la aplicarea regimurilor de securitate socială salariaţilor, lucrătorilor independenţi şi membrilor familiilor acestora care se deplasează în interiorul Comunităţii Europene, Spaţiului Economic European şi Elveţia, în vederea certificării perioadei de asigurare pentru prestaţia de şomaj." 2. La articolul 7, punctele 1 şi 2 se modifică şi vor avea următorul cuprins:
"1. La rubrica «CUI (Cod fiscal)» se completează numai cu partea numerică a codului unic de înregistrare/codului de înregistrare fiscală. 2. La rubrica «Cod numeric personal» se completează cu codul unic de înregistrare atribuit prin certificatul de înregistrare angajatorilor persoane fizice/codul numeric personal al angajatorului (de exemplu, persoane fizice care angajează personal casnic conform legii)." 3. La articolul 7, punctul 3 se abrogă. 4. La articolul 7, după punctul 12 se introduc patru noi puncte, punctele 13-16, cu următorul cuprins: "13. Prevederile pct. 12 se aplică şi în situaţia salariaţilor contribuabililor nerezidenţi care sunt supuşi legislaţiei de asigurări sociale din România în condiţiile reglementărilor comunitare cu privire la aplicarea regimurilor de securitate socială salariaţilor, lucrătorilor independenţi şi membrilor familiilor acestora care se deplasează în interiorul Comunităţii Europene, Spaţiului Economic European şi Elveţia. 14. Rubrica «Număr ore suspendate în lună pentru care se beneficiază de scutire în condiţiile Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 28/2009 privind reglementarea unor măsuri de protecţie socială, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 268/2009» (NOSST) se completează cu numărul de ore din programul de lucru în care raporturile de muncă sunt suspendate în temeiul art. 52 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificările şi completările ulterioare, şi pentru care salariaţii şi angajatorul acestora sunt scutiţi de plata contribuţiilor la bugetul asigurărilor pentru şomaj în temeiul art. 2 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 28/2009, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 268/2009 (Se completează numai în situaţia în care salariaţii şi angajatorul sunt scutiţi de plata contribuţiilor sociale la bugetul asigurărilor pentru şomaj în temeiul art. 2 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 28/2009, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 268/2009; în caz contrar se completează cu zero.). 15. Rubrica «Număr zile suspendare pentru care se beneficiază de scutire în condiţiile Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 28/2009 privind reglementarea unor măsuri de protecţie socială, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 268/2009» (NZSST) se completează cu numărul de zile lucrătoare din lună în care raporturile de muncă sunt suspendate în temeiul art. 52 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 53/2003, cu modificările şi completările ulterioare, şi pentru care salariaţii şi angajatorul acestora sunt scutiţi de plata contribuţiilor la bugetul asigurărilor pentru şomaj în temeiul art. 2 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 28/2009, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 268/2009 (Se completează numai în situaţia în care salariaţii şi angajatorul sunt scutiţi de plata contribuţiilor sociale la bugetul asigurărilor pentru şomaj în temeiul art. 2 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 28/2009, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 268/2009; în caz contrar se completează cu zero.). 16. Rubrica «Salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată utilizat la calculul IS» (SB) se va completa cu salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată utilizat la calculul indemnizaţiei de şomaj în condiţiile art. 2 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 28/2009, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 268/2009 (salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată în vigoare în perioada de suspendare a raporturilor de muncă în temeiul art. 52 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 53/2003, cu modificările şi completările ulterioare, pentru care salariaţii şi angajatorul acestora sunt scutiţi de plata contribuţiilor sociale la bugetul asigurărilor pentru şomaj în temeiul art. 2 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 28/2009, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 268/2009, corespunzător numărului de ore din programul de lucru în care raporturile de muncă sunt suspendate în temeiul aceluiaşi articol şi pentru care salariaţii şi angajatorul acestora sunt scutiţi de plata contribuţiilor la bugetul asigurărilor pentru şomaj în temeiul art. 2 din ordonanţa de urgenţă menţionată)." 5. La articolul 12 alineatul (2), după litera b) se introduc patru noi litere, literele c)-f), cu următorul cuprins: "c) numărul de ore din programul de lucru în care raporturile de muncă sunt suspendate în temeiul art. 52 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 53/2003, cu modificările şi completările ulterioare, şi pentru care salariaţii şi angajatorul acestora sunt scutiţi de plata contribuţiilor la bugetul asigurărilor pentru şomaj în temeiul art. 2 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 28/2009, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 268/2009, în lună (NOSST), poate fi cel mult egal cu numărul de ore din programul de lucru în care raporturile de muncă sunt suspendate, conform legii, în lună (NOS); d) în situaţia raporturilor de muncă cu durata normală a timpului de muncă/lucru cu normă întreagă, unde timpul normal de lucru este de 8, 7 sau 6 ore, numărul de zile de suspendare pentru care se beneficiază de scutire în condiţiile Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 28/2009, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 268/2009 (NZSST), este egal cu raportul dintre numărul de ore din programul de lucru în care raporturile de muncă sunt suspendate în temeiul art. 52 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 53/2003, cu modificările şi completările ulterioare, şi pentru care salariaţii şi angajatorul acestora sunt scutiţi de plata contribuţiilor la bugetul asigurărilor pentru şomaj în temeiul art. 2 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 28/2009, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 268/2009, în lună (NOSST), şi numărul de ore reprezentând timpul normal de lucru, conform tipului de contract (8, 7 sau 6 ore). În luna martie 2009, numărul maxim de zile de suspendare pentru care se poate beneficia de scutire în condiţiile Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 28/2009, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 268/2009, (NZSST) este 5; e) în situaţia raporturilor de muncă cu timp parţial de lucru, unde timpul normal de lucru este de 8, 7 sau 6 ore, numărul de zile de suspendare pentru care se beneficiază de scutire în condiţiile Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 28/2009, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 268/2009, (NZSST) este mai mare decât raportul dintre numărul de ore din programul de lucru în care raporturile de muncă sunt suspendate în temeiul art. 52 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 53/2003, cu modificările şi completările ulterioare, şi pentru care salariaţii şi angajatorul acestora sunt scutiţi de plata contribuţiilor la bugetul asigurărilor pentru şomaj în temeiul art. 2 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 28/2009, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 268/2009, în lună (NOSST) şi numărul de ore reprezentând timpul normal de lucru, conform tipului de contract (8, 7 sau 6 ore). În luna martie 2009, numărul maxim de zile de suspendare pentru care se poate beneficia de scutire în condiţiile Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 28/2009, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 268/2009, (NZSST) este 5. f) câmpurile «Număr ore suspendate în lună pentru care se beneficiază de scutire în condiţiile Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 28/2009 privind reglementarea unor măsuri de protecţie socială, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 268/2009» (NOSST), «Număr zile suspendare pentru care se beneficiază de scutire în condiţiile Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 28/2009 privind reglementarea unor măsuri de protecţie socială, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 268/2009» (NZSST) şi «Salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată utilizat la calculul IS» (SB) se completează numai în situaţia în care salariaţii şi angajatorul sunt scutiţi de plata contribuţiilor sociale la bugetul asigurărilor pentru şomaj în temeiul art. 2 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 28/2009, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 268/2009; în caz contrar se completează cu zero."
6. La articolul 12 alineatul (3), litera a) se modifică şi va avea următorul cuprins: "a) câmpurile obligatorii sunt: LD, AD, DEN, CUI (CF/CNPA), TARA, LOC, JUD, CPOST, CAEN, BANCA, IBAN, TCID, CAD1, CAD2, TCAD, RP, RI, NA, NI, NTA, FS1, FS2, NUMEA, PREA, FUNCTA, SSRR, SUB80REC, SUB80RES, SC80144REC, SC80144RES, SUB85REC, SUB85RES, SC85144REC, SC85144RES, SUB58REC, SUB58RES, SUB116REC, SUB116RES, RED9394REC, RED9394RES, SUB17AREC, SUB17ARES, SUB17BREC, SUB17BRES, SUB172REC şi SUB172RES. Angajatorii care au sediul în municipiul Bucureşti vor completa câmpul «JUD» cu «Bucureşti» şi, în mod obligatoriu, câmpul «SECT» cu numărul aferent sectorului (cu valori între 1 şi 6). Contribuabilii nerezidenţi vor completa câmpul «JUD» cu «nerezident». Câmpul «TARA» se va completa cu abrevierea ţării de rezidenţă a angajatorului/contribuabilului nerezident. Câmpurile SUB80REC, SUB80RES, SC80144REC, SC80144RES, SUB85REC, SUB85RES, SC85144REC, SC85144RES, SUB58REC, SUB58RES, SUB116REC, SUB116RES, RED9394REC, RED9394RES, SUB17AREC, SUB17ARES, SUB17BREC, SUB17BRES, SUB172REC şi SUB172RES se completează cu zero în cazul în care nu există sume recuperate prin deducere şi/sau de restituit de către agenţia pentru ocuparea forţei de muncă judeţeană, respectiv a municipiului Bucureşti. Câmpurile FS1 şi CAD1, respectiv, după caz, FS2 şi CAD2 se completează cu zero în cazul în care nu există sume care să fie declarate potrivit art. 8 pct. 2 şi 5, respectiv art. 8 pct. 3 şi 6." 7. La articolul 14, după alineatul (2) se introduce un nou alineat, alineatul (3), cu următorul cuprins: "(3) Prin derogare de la dispoziţiile alin. (1) teza 1, pentru anul stabilit prin Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 28/2009, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 268/2009, an în care se aplică scutirea de la plata contribuţiilor la bugetul asigurărilor pentru şomaj în condiţiile acestei ordonanţe de urgenţă, numărul de zile cu normă întreagă lucrate în lună, folosite la stabilirea stagiului de cotizare, se calculează cu formula: [numărul de ore efectiv lucrate în lună (NOEL) + numărul de ore suspendate în lună pentru care se beneficiază de scutire în condiţiile Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 28/2009, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 268/2009 (NOSST)]/numărul de ore reprezentând timpul normal de lucru, conform tipului de contract (8, 7 sau 6 ore)." 8.
Anexele nr. 1-3 se modifică şi se înlocuiesc cu anexele nr. 1-3 la prezentul ordin. Art. II. - (1) Dispoziţiile prezentului ordin se aplică începând cu declaraţia lunară privind evidenţa nominală a asiguraţilor şi a obligaţiilor de plată la bugetul asigurărilor pentru şomaj corespunzătoare lunii în care prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I. (2) Pentru declararea orelor din programul de lucru în care raporturile de muncă ale salariaţilor au fost suspendate în temeiul art. 52 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 53/2003, cu modificările şi completările ulterioare, şi pentru care salariaţii respectivi şi angajatorul acestora au fost scutiţi de plata contribuţiilor la bugetul asigurărilor pentru şomaj în temeiul art. 2 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 28/2009, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 268/2009, aferente perioadei care a trecut de la data intrării în vigoare a ordonanţei de urgenţă, angajatorii care au beneficiat de dispoziţiile acestei ordonanţe de urgenţă au obligaţia de a declara orele respective prin depunerea de declaraţii rectificative, în termen de două luni de la data publicării în Monitorul Oficial al României, Partea I, a prezentului ordin. (3) Nedepunerea de declaraţii rectificative la solicitarea, în scris, a agenţiilor pentru ocuparea forţei de muncă judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti, constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă în cuantumul şi în condiţiile prevăzute la art. 114 alin. (1) lit. a) şi alin. (2) din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi completările ulterioare, de către organele de control măsuri active ale Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă şi ale structurilor sale teritoriale. (4) Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I. sus
(Anexa nr. 1 la procedură) DECLARAŢIE
privind evidenţa nominală a asiguraţilor şi a obligaţiilor de plată
la bugetul asigurărilor pentru şomaj pentru luna ....... anul .......... Anexa este reprodusă în facsimil. ┌────────────┬─────────────────────────┬─────────────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ CUI │ │ CNP │ │
│(Cod Fiscal)│ │ (în cazul în care angajatorul │ │
│ │ │ este persoana fizică) │ │
├────┬───────┴─┴─┴─┴─┼─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴───────┬─────────────────────────┼──────┬───────┬───────────┬──────────┬──────┬───────────┬──┬───┬─────┬─────┬──┤
│ │ │ Cod numeric personal │ Cod numeric personal │ Tip │Nr. ore│ Nr. ore │ Nr. ore │ Baza │Contribuţia│ │ │ │ │ │
│Nr. │Nume şi prenume│ al asiguratului │anterior al asiguratului │contr.│ norma │ lucrate │suspendate│ de │individuală│TA│REC│NOSST│NZSST│SB│
│crt.│ asigurat │ (CNP) │ (CNPANT) │ (TC) │în lună│efectiv în │ în lună │calcul│ datorată │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ *) numai dacă REC = "C" │ │ (MOL) │lună (NOEL)│ (NOS) │ (BC) │ (CID) │ │ │ │ │ │
├────┼───────────────┼─────────────────────────┼─────────────────────────┼──────┼───────┼───────────┼──────────┼──────┼───────────┼──┼───┼─────┼─────┼──┤
│ 0 │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │10│11 │ 12 │ 13 │14│
├────┼───────────────┼─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┼─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┼──────┼───────┼───────────┼──────────┼──────┼───────────┼──┼───┼─────┼─────┼──┤
│ 9 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ 10 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└────┴───────────────┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴──────┴───────┴───────────┴──────────┴──────┴───────────┴──┴───┴─────┴─────┴──┘
NOTĂ: Pentru persoanele care au mai multe contracte individuale de muncă cu acelaşi angajator, se va completa câte o înregistrare pentru fiecare contract în parte.
(Anexa nr. 2 la procedură) DATE DESPRE ANGAJATOR - SUBVENŢII, SCUTIRI ŞI REDUCERI
pentru luna ............... anul ........... Anexa este reprodusă în facsimil. ┌──────────────────────────┬─────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────────────────────────┬─────────────────────────────┐
│Total contribuţii datorate│Contribuţie angajator 1 (CAD1) │Total contribuţii datorate de angajator (TCAD) │Rest de piaţă (RP): │
│de asiguraţi (TCID) ├─────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────┤
│ │Contribuţie angajator 2 (CAD2) │Subvenţii, scutiri şi reduceri recuperate (SSRR) │Rest de încasat (RI): │
├──────────┴─┴┬┴─┴─┼─┴─┴─┴─┴─────────────────────────────┬───┬─────────────────────────────────────┬───┬──────────────────┴──────────────┬──────────────┤
│ │ │Numărul de asiguraţi (CNP-uri unice) │ │Nr. de asiguraţi cu tip asigurat = 2:│ │CUI (Cod fiscal) sau CNP │ │
│Rectificativă│ [] │din capitolul 1 │ │ │ │ ├──────────────┤
│ │ ├─────────────────────────────────────┴───┴─────────────────────────────────────┴───┼─────────────────────────────────┼──────────────┤
│ │ │Numărul de înregistrări (total contracte de muncă) din capitolul 1: │Cod CAEN │ │
├─────────────┴────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────────┼──────────────┤
│ │ │CUI (Cod Fiscal) sau CNP anterior│ │
│Denumire angajator├───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤*) numai dacă REC = "C" ├──────────────┤
│ │ ├─────────────────────────────────┼──────────────┤
├───────┬────┬─────┴──────────────────────────────────┬──────┬─────────────────────────────────────────┤Baza de calcul contribuţie │ │
│ │Loc.│ │Str. │ │datorată angajator 1 (lei) FS1 │ │
│Adresa ├────┼──┬───┬──┬───┬──┬───┬──┬───┬──┬──────┬──┼──────┼────────────────────┬──────┬─────────────┼─────────────────────────────────┼──────────────┤
│ │Nr. │ │Bl.│ │Sc.│ │Et.│ │Ap.│ │Sector│ │Judeţ │ │Ţara │ │Baza de calcul contribuţie │ │
├───────┼────┴──┴───┴──┴───┴──┼───┼──┴───┴──┴──────┴──┼──────┼────────────────────┼──────┼─────────────┤datorată angajator 2 (lei) FS2 │ │
│Telefon│ │Fax│ │E-mail│ │cod │ ├────────┬─────────────┬─────┬────┴──────────────┤
│ │ │ │ │ │ │poştal│ │Cod IBAN│ │Banca│ │
├────┬──┴─────────────────────┴───┴───────────────────┴──────┴────────────────────┴──────┴─────────────┴────────┴────────┬────┴─────┴────┬──────────────┤
│ │ │Recuperate prin│ De restituit │
│Nr. │ Subvenţii, scutiri şi reduceri (după caz) │ deducere din │de la Bugetul │
│crt.│ │ contribuţia │ Asigurărilor │
│ │ │ datorată │ pentru şomaj │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┼──────────────┤
│ 1 │Subvenţii conform art. 80 din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi completările ulterioare │ │ │
│ 2 │Scutire de la plata contribuţiei datorate de angajator, conform art. 80 din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi │ │ │
│ │completările ulterioare │ │ │
│ 3 │Subvenţii conform art. 85 din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi completările ulterioare │ │ │
│ 4 │Scutire de la plata contribuţiei datorate de angajator, conform art. 85 alin. (1) din Legea nr. 76/2002, cu │ │ │
│ │modificările şi completările ulterioare │ │ │
│ 5 │Subvenţii conform art. 7 alin. (3) din OUG nr. 58/2001, cu modificările şi completările ulterioare │ │ │
│ 6 │Subvenţii în baza Legii nr. 116/2002 şi a Normelor metodologice aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1.149/2002 │ │ │
│ 7 │Reduceri ale contribuţiei datorate de angajator, conform art. 93 şi art. 94 din Legea nr. 76/2002, cu modificările │ │ │
│ │şi completările ulterioare │ │ │
│ 8 │Subvenţii conform art. 17 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 279/2005, cu modificările şi completările ulterioare │ │ │
│ 9 │Subvenţii conform art. 17 alin. (1) lit. b) din Legea 279/2005, cu modificările şi completările ulterioare │ │ │
│ 10 │Subvenţii conform art. 1 din Legea nr. 72/2007, cu modificările şi completările ulterioare │ │ │
└────┴───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┴───────────────┴──────────────┘
Sub sancţiunile aplicate falsului în declaraţii, declar că am examinat această declaraţie şi în conformitate cu informaţiile furnizate, o declar corectă şi completă Persoana autorizată: Numele ...................... Prenumele ..................... Funcţia .............................. Semnătura şi ştampila .................... AJOFM/AMOFM Nr. înreg. .............../.................... NOTĂ: Angajatorii care depun declaraţia lunară pe CD sau dischetă şi angajatorii care au încheiat convenţii cu AJOFM/AMOFM depun acest formular şi pe suport de hârtie. ANEXA Nr. 3
(Anexa nr. 3 la procedură) Fişierul Cap1.DBF sau Cap1.TXT Conţine câte o înregistrare pentru fiecare asigurat1 şi are următoarea structură: ┌──────────────────────────┬─────────┬────────┬────────┬────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ │Denumirea│ Tipul │Lungimea│ Semnificaţie │
│ │câmpului │câmpului│câmpului│ │
├──────────────────────────┼─────────┼────────┼────────┼────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Luna declaraţiei │ LD │ N │ 2 │Se completează cu luna anului pentru care se │
│Anul declaraţiei │ AD │ N │ 4 │Se completează cu anul pentru care se întocmeşte │
│ │ │ │ │declaraţia. │
│Cod unic de înregistrare │ CF │ N │ 10 │Se completează partea numerică a codului unic de │
│(CUI)/CF pentru angajatori│ │ │ │înregistrare/codului fiscal atribuit angajatorilor - │
│persoane juridice │ │ │ │persoane juridice. │
│Cod unic de înregistrare │ CNPA │ N │ 13 │Conţine codul unic de înregistrare atribuit prin │
│(CUI)/CNP angajatori │ │ │ │certificatul de înregistrare angajatorilor persoane │
│persoane fizice │ │ │ │fizice/codul numeric personal al angajatorului. │
│Numele şi prenumele │ NUME │ C │ 30 │Conţine numele şi prenumele asiguratului. │
│asiguratului │ │ │ │ │
│Cod numeric personal │ CNP │ N │ 13 │Conţine codul numeric personal al asiguratului. │
│Cod numeric personal │ CNPANT │ N │ 13 │Se completează numai în cazul declaraţiilor │
│anterior │ │ │ │rectificative (REC= "C") şi conţine codul numeric │
│ │ │ │ │personal al asiguratului din declaraţia iniţială care │
│ │ │ │ │trebuie schimbat. │
│Tipul contractului │ TC │ C │ 2 │Se completează cu *): "1" - pentru toate raporturile de │
│ │ │ │ │muncă/serviciu cu durata normală a timpului de muncă/lucru │
│ │ │ │ │cu normă întreagă, unde timpul normal de lucru este de 8 │
│ │ │ │ │ore; "10" - pentru toate raporturile de muncă/serviciu cu │
│ │ │ │ │durata normală a timpului de muncă/lucru cu normă întreagă, │
│ │ │ │ │unde timpul normal de lucru este de 7 ore; "11" - pentru │
│ │ │ │ │toate raporturile de muncă/serviciu cu durata normală a │
│ │ │ │ │timpului de muncă/lucru cu normă întreagă, unde timpul │
│ │ │ │ │normal de lucru este de 6 ore; "2" - pentru contractul │
│ │ │ │ │individual de muncă cu timp parţial de lucru, unde timpul │
│ │ │ │ │normal de lucru este de 8 ore; "3" - pentru contractul │
│ │ │ │ │normal de lucru este de 7 ore; "4" - pentru contractul │
│ │ │ │ │normal de lucru este de 6 ore; "5" - pentru contractul de │
│ │ │ │ │muncă temporară cu durata normală a timpului de muncă/lucru │
│ │ │ │ │ore; "50" - pentru contractul de muncă temporară cu durata │
│ │ │ │ │normală a timpului de muncă/lucru cu normă întreagă, unde │
│ │ │ │ │timpul normal de lucru este de 7 ore; "51" - pentru │
│ │ │ │ │contractul de muncă temporară cu durata normală a timpului │
│ │ │ │ │de muncă/lucru cu normă întreagă, unde timpul normal de │
│ │ │ │ │lucru este de 6 ore; "6" - pentru contractul de muncă │
│ │ │ │ │temporară cu timp parţial de lucru, unde timpul normal de │
│ │ │ │ │lucru este de 8 ore; "7" - pentru contractul de muncă │
│ │ │ │ │lucru este de 7 ore; "8" - pentru contractul de muncă │
│ │ │ │ │lucru este de 6 ore; │
│ │ │ │ │"9" - pentru toate raporturile de muncă/serviciu ale │
│ │ │ │ │angajaţilor militari cu durata normală a timpului de │
│ │ │ │ │muncă/lucru cu normă întreagă, unde timpul normal de lucru │
│ │ │ │ │este de 8 ore; "90" - pentru toate raporturile de │
│ │ │ │ │muncă/serviciu ale angajaţilor militari cu durata normală a │
│ │ │ │ │normal de lucru este de 7 ore; │
│ │ │ │ │"91" - pentru toate raporturile de muncă/serviciu ale │
│ │ │ │ │este de 6 ore. │
│ │ │ │ │*) În situaţia directorilor şi membrilor directoratului │
│ │ │ │ │societăţilor pe acţiuni, numiţi în condiţiile Legii nr. │
│ │ │ │ │31/1990 privind societăţile comerciale, republicată, cu │
│ │ │ │ │modificările şi completările ulterioare, şi în situaţia │
│ │ │ │ │salariaţilor contribuabililor nerezidenţi care sunt supuşi │
│ │ │ │ │legislaţiei de asigurări sociale din România în condiţiile │
│ │ │ │ │reglementărilor comunitare cu privire la aplicarea │
│ │ │ │ │regimurilor de securitate socială salariaţilor, lucrătorilor│
│ │ │ │ │independenţi şi membrilor familiilor acestora care se │
│ │ │ │ │deplasează în interiorul Comunităţii Europene, Spaţiului │
│ │ │ │ │Economic European şi Elveţia, rubrica "tip contract" se va │
│ │ │ │ │completa în mod corespunzător tipului de contract care poate│
│ │ │ │ │fi asimilat contractului de mandat, respectiv contractului │
│ │ │ │ │încheiat de salariaţii contribuabililor nerezidenţi. │
│Număr ore normă în lună │ NOL │ N │ 3 │Se completează cu numărul de ore de lucru normate în lună. │
│ │ │ │ │Exemplul nr. 1: - timpul de muncă/lucru cu normă întreagă: 8│
│ │ │ │ │ore/zi; zile lucrătoare în lună: 21 de zile; NOL = 8 ore/zi │
│ │ │ │ │X 21 de zile = 168 de ore normate în lună. Exemplul nr. 2: -│
│ │ │ │ │timpul de muncă/lucru, timp parţial: 1 oră/zi; zile │
│ │ │ │ │lucrătoare în lună: 22 de zile; NOL = 1 oră/zi X 22 de zile │
│ │ │ │ │= 22 de ore normate în lună. Exemplul nr. 3: - în situaţia │
│ │ │ │ │unui program de lucru inegal format din 2 zile lucrătoare în│
│ │ │ │ │care timpul de muncă/lucru este de 3 ore/zi şi 2 zile │
│ │ │ │ │lucrătoare în care timpul de muncă/lucru este de 7 ore/zi; │
│ │ │ │ │total zile lucrate în cursul lunii: 4 zile; NOL = 3 + 3 + 7 │
│ │ │ │ │+ 7 = 20 de ore normate în lună. │
│Număr ore lucrate efectiv │ NOEL │ N │ 3 │Se completează cu numărul de ore efectiv lucrate în lună. │
│în lună │ │ │ │Pentru persoana care are raporturile de muncă sau de │
│ │ │ │ │serviciu suspendate pentru incapacitate temporară de muncă │
│ │ │ │ │de cel mult 30 de zile, rubrica se va completa în acelaşi │
│ │ │ │ │mod în care se completează pentru persoanele care au lucrat │
│ │ │ │ │toata luna. (Orele din programul de lucru în care │
│ │ │ │ │raporturile de muncă sau de serviciu sunt suspendate pentru │
│ │ │ │ │incapacitate temporară de muncă de cel mult 30 de zile sunt │
│ │ │ │ │considerate ore efectiv lucrate.) │
│Număr ore suspendate în │ NOS │ N │ 3 │Se completează cu numărul de ore din programul de lucru în │
│lună │ │ │ │care raporturile de muncă sau de serviciu sunt suspendate, │
│ │ │ │ │conform legii, cu excepţia suspendării pentru incapacitate │
│ │ │ │ │temporară de muncă de cel mult 30 de zile. (Orele din │
│ │ │ │ │programul de lucru în care raporturile de muncă sau de │
│ │ │ │ │serviciu sunt suspendate pentru incapacitate temporară de │
│ │ │ │ │muncă de cel mult 30 de zile sunt considerate ore efectiv │
│ │ │ │ │lucrate.) │
│Baza de calcul contribuţie│ BC │ N │ 10 │Se completează cu suma reprezentând baza lunară │
│individuală │ │ │ │de calcul asupra căreia angajatorii au obligaţia de a │
│ │ │ │ │reţine şi de a vira contribuţia individuală la bugetul │
│ │ │ │ │asigurărilor pentru şomaj, potrivit prevederilor legale, │
│ │ │ │ │reprezentată de venitul brut realizat lunar de │
│ │ │ │ │persoanele asigurate obligatoriu, prin efectul legii, │
│ │ │ │ │prevăzute la art. 19 din Legea nr. 76/2002 privind │
│ │ │ │ │sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea │
│ │ │ │ │ocupării forţei de muncă, cu modificările şi │
│ │ │ │ │completările ulterioare, determinat în conformitate cu │
│ │ │ │ │prevederile art. 14 din Normele metodologice de │
│ │ │ │ │aplicare a Legii nr. 76/2002, aprobate prin Hotărârea │
│ │ │ │ │Guvernului nr. 174/2002, cu modificările şi │
│ │ │ │ │completările ulterioare. │
│Contribuţia individuală │ CID │ N │ 8 │Conţine contribuţia datorată de asigurat şi reţinută de │
│datorată │ │ │ │angajator (cotă contribuţie individuală, stabilită potrivit │
│ │ │ │ │legii, x BC - cu rotunjire potrivit prevederilor legale. │
│ │ │ │ │De exemplu: 0,5% x BC). │
│Tip asigurat │ TA │ N │ 1 │Se completează cu: │
│ │ │ │ │"1" - dacă pentru asiguratul obligatoriu, prin efectul │
│ │ │ │ │legii, în sistemul asigurărilor pentru şomaj, angajatorul │
│ │ │ │ │are obligaţia, conform Legii nr. 200/2006 privind │
│ │ │ │ │constituirea şi utilizarea Fondului de garantare pentru │
│ │ │ │ │plata creanţelor salariale, cu modificările ulterioare, de │
│ │ │ │ │a plăti lunar contribuţia la Fondul de garantare pentru │
│ │ │ │ │plata creanţelor salariale; │
│ │ │ │ │"2" - dacă pentru asiguratul obligatoriu, prin efectul │
│ │ │ │ │nu are obligaţia, conform Legii nr. 200/2006, cu │
│ │ │ │ │modificările ulterioare, de a plăti lunar contribuţia la │
│ │ │ │ │Fondul de garantare pentru plata creanţelor salariale. │
│Rectificativă │ REC │ C │ 1 │- spaţiu, dacă declaraţia nu este rectificativă; │
│ │ │ │ │- "M", dacă se doreşte modificarea înregistrării │
│ │ │ │ │iniţiale; │
│ │ │ │ │- "A", dacă se doreşte adăugarea unei înregistrări │
│ │ │ │ │noi; │
│ │ │ │ │- "S", dacă se doreşte ştergerea înregistrării iniţiale; │
│ │ │ │ │- "C", dacă se doreşte modificarea CNP-ului din │
│Număr ore suspendate în │ NOSST │ N │ 3 │Se completează cu numărul de ore din programul de │
│lună pentru care se │ │ │ │lucru în care raporturile de muncă sunt suspendate în │
│beneficiază de scutire în │ │ │ │temeiul art. 52 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 53/2003 - │
│condiţiile Ordonanţei de │ │ │ │Codul muncii, cu modificările şi completările │
│urgenţă a Guvernului nr. │ │ │ │ulterioare, şi pentru care salariaţii şi angajatorul │
│28/2009 privind │ │ │ │acestora sunt scutiţi de plata contribuţiilor la bugetul │
│reglementarea unor măsuri │ │ │ │asigurărilor pentru şomaj în temeiul art. 2 din │
│de protecţie socială, │ │ │ │Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 28/2009 │
│aprobată cu modificări şi │ │ │ │privind reglementarea unor măsuri de protecţie │
│completări prin Legea │ │ │ │socială, aprobată cu modificări şi completări prin │
│nr. 268/2009 │ │ │ │Legea nr. 268/2009. Se completează numai în situaţia │
│ │ │ │ │în care salariaţii şi angajatorul sunt scutiţi de plata │
│ │ │ │ │contribuţiilor sociale la bugetul asigurărilor pentru │
│ │ │ │ │şomaj în temeiul art. 2 din Ordonanţa de urgenţă a │
│ │ │ │ │Guvernului nr. 28/2009, aprobată cu modificări şi │
│ │ │ │ │completări prin Legea nr. 268/2009; în caz contrar se │
│ │ │ │ │completează cu zero. │
│Număr zile suspendare │ NZSST │ N │ 2 │Se completează cu numărul de zile lucrătoare din lună │
│pentru care se beneficiază│ │ │ │în care raporturile de muncă sunt suspendate în │
│de scutire în condiţiile │ │ │ │temeiul art. 52 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 53/2003, │
│Ordonanţei de urgenţă a │ │ │ │cu modificările şi completările ulterioare, şi pentru care │
│Guvernului nr. 28/2009 │ │ │ │salariaţii şi angajatorul acestora sunt scutiţi de plata │
│privind reglementarea unor│ │ │ │contribuţiilor la bugetul asigurărilor pentru şomaj în │
│măsuri de protecţie │ │ │ │temeiul art. 2 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. │
│socială, aprobată cu │ │ │ │28/2009, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr.│
│modificări şi completări │ │ │ │268/2009. Se completează numai în situaţia în care │
│prin Legea nr. 268/2009 │ │ │ │salariaţii şi angajatorul sunt scutiţi de plata │
│ │ │ │ │contribuţiilor sociale la bugetul asigurărilor pentru şomaj │
│ │ │ │ │în temeiul art. 2 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. │
│ │ │ │ │28/2009, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr.│
│ │ │ │ │268/2009; în caz contrar se completează cu zero. │
│ │ │ │ │În situaţia raporturilor de muncă cu durata normală a │
│ │ │ │ │normal de lucru este de 8, 7 sau 6 ore, NZSST este egal cu │
│ │ │ │ │raportul dintre NOSST şi numărul de ore reprezentând timpul │
│ │ │ │ │normal de lucru, conform tipului de contract (8, 7 sau 6 │
│ │ │ │ │ore). În situaţia raporturilor de muncă cu timp parţial de │
│ │ │ │ │lucru, unde timpul normal de lucru este de 8, 7 sau 6 ore, │
│ │ │ │ │NZSST este mai mare decât raportul dintre (NOSST) şi numărul│
│ │ │ │ │de ore reprezentând timpul normal de lucru, conform tipului │
│ │ │ │ │de contract (8, 7 sau 6 ore). În luna martie 2009, numărul │
│ │ │ │ │maxim de zile de suspendare pentru care se poate beneficia │
│ │ │ │ │de scutire în condiţiile Ordonanţei de urgenţă a Guvernului │
│ │ │ │ │nr. 28/2009, aprobată cu modificări şi completări prin Legea│
│ │ │ │ │nr. 268/2009 (NZSST), este 5. │
│Salariul de bază minim │ SB │ N │ 4 │Se completează cu salariul de bază minim brut pe ţară │
│brut pe ţară garantat în │ │ │ │garantat în plată utilizat la calculul indemnizaţiei de │
│plată utilizat la │ │ │ │şomaj în condiţiile art. 2 din Ordonanţa de urgenţă a │
│calculul IS │ │ │ │Guvernului nr. 28/2009, aprobată cu modificări şi completări│
│ │ │ │ │prin Legea nr. 268/2009 (salariul de bază minim brut pe ţară│
│ │ │ │ │garantat în plată în vigoare în perioada de suspendare a │
│ │ │ │ │raporturilor de muncă în temeiul art. 52 alin. (1) lit. d) │
│ │ │ │ │din Legea nr. 53/2003, cu modificările şi completările │
│ │ │ │ │ulterioare, pentru care salariaţii şi angajatorul acestora │
│ │ │ │ │sunt scutiţi de plata contribuţiilor sociale la bugetul │
│ │ │ │ │asigurărilor pentru şomaj în temeiul art. 2 din Ordonanţa de│
│ │ │ │ │urgenţă a Guvernului nr. 28/2009, aprobată cu modificări şi │
│ │ │ │ │completări prin Legea nr. 268/2009, corespunzător numărului │
│ │ │ │ │de ore din programul de lucru în care raporturile de muncă │
│ │ │ │ │sunt suspendate în temeiul aceluiaşi articol şi pentru care │
│ │ │ │ │salariaţii şi angajatorul acestora sunt scutiţi de plata │
│ │ │ │ │contribuţiilor la bugetul asigurărilor pentru şomaj în │
│ │ │ │ │temeiul art. 2 din ordonanţa de urgenţă menţionată). │
└──────────────────────────┴─────────┴────────┴────────┴────────────────────────────────────────────────────────────┘
Pentru persoanele care au mai multe contracte individuale de muncă la acelaşi angajator, declaraţia se va completa cu câte o înregistrare pentru fiecare contract în parte. Fişierul Cap2. DBF sau Cap2. TXT Conţine o singură înregistrare şi are următoarea structură: ┌──────────────────────────┬──────────┬────────┬────────┬──────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ │Denumirea │ Tipul │Lungimea│ Semnificaţie │
│ │ câmpului │câmpului│câmpului│ │
├──────────────────────────┼──────────┼────────┼────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Luna declaraţiei │ LD │ N │ 2 │Se completează cu luna anului pentru care se întocmeşte │
│Anul declaraţiei │ AD │ N │ 4 │Se completează cu anul pentru care se întocmeşte declaraţia. │
│Denumire angajator │ DEN │ C │ 30 │Conţine denumirea completă a angajatorului sau, după caz, │
│ │ │ │ │numele şi prenumele angajatorului persoană fizică. │
│Cod unic de înregistrare │ CFANT │ N │ 10 │Se completează numai în cazul declaraţiilor rectificative │
│anterior (CUI)/CF pentru │ │ │ │(REC= "C") şi conţine codul fiscal al angajatorului din │
│angajatori persoane │ │ │ │declaraţia iniţială care trebuie schimbat (a fost introdus │
│juridice │ │ │ │eronat în declaraţia iniţială). │
│(CUI)/CNP pentru │ │ │ │certificatul de înregistrare angajatorilor persoane fizice │
│angajatori persoane fizice│ │ │ │(codul numeric personal al angajatorului). │
│Cod unic de înregistrare │ CNPAANT │ N │ 13 │Se completează numai în cazul declaraţiilor rectificative │
│(CUI)/CNP pentru │ │ │ │(REC = "C") şi conţine codul numeric personal al │
│angajatori persoane fizice│ │ │ │angajatorului persoană fizică din declaraţia iniţială care │
│ │ │ │ │trebuie schimbat (a fost introdus eronat în declaraţia │
│ │ │ │ │iniţială). │
│Cod
CAEN │ CAEN │ C │ 4 │Codul CAEN al angajatorului pentru activitatea de bază. │
│Ţara │ TARA │ C │ 2 │Abrevierea ţării de rezidenţă a │
│ │ │ │ │angajatorului/contribuabilului nerezident │
│ │ │ │ │Abrevieri utilizate*): │
│ │ │ │ │BE = Belgia; CZ = Republica Cehă; DK = Danemarca; DE = │
│ │ │ │ │Germania; EE = Estonia; GR = Grecia; ES = Spania; FR = Franţa;│
│ │ │ │ │IE = Irlanda; IT = Italia; CY = Cipru; LV = Letonia LT = │
│ │ │ │ │Lituania; LU = Luxemburg; HU = Ungaria; MT = Malta; NL = │
│ │ │ │ │Olanda; AT = Austria; PL = Polonia; PT = Portugalia; SI = │
│ │ │ │ │Slovenia; SK = Slovacia; FI = Finlanda; SE = Suedia; UK = │
│ │ │ │ │Marea Britanie; IS = Islanda; LI = Liechtenstein; NO = │
│ │ │ │ │Norvegia; CH = Elveţia; RO = România; BG = Bulgaria. │
│ │ │ │ │*) Se modifică în mod corespunzător în situaţia în care se │
│ │ │ │ │modifică abrevierile utilizate pentru completarea │
│ │ │ │ │formularelor emise, conform reglementărilor comunitare, de │
│ │ │ │ │către instituţiile competente în materie de şomaj. │
│Localitatea (oraş, comună)│ LOC │ C │ 30 │Adresa, sediul angajatorului - localitate (oraşul sau comuna) │
│Strada (strada, satul) │ STR │ C │ 30 │Adresa, sediul angajatorului - strada sau satul - dacă │
│ │ │ │ │localitatea este oraş, se completează obligatoriu şi strada │
│Număr │ NRA │ C │ 10 │Adresa, sediul angajatorului - număr │
│Bloc │ BL │ C │ 10 │Adresa, sediul angajatorului - bloc │
│Scara │ SC │ C │ 4 │Adresa, sediul angajatorului - scara │
│Etaj │ ET │ C │ 2 │Adresa, sediul angajatorului - etaj │
│Apartament │ AP │ C │ 4 │Adresa, sediul angajatorului - apartament │
│Sector │ SECT │ N │ 1 │Adresa, sediul angajatorului - sector (numai pentru │
│ │ │ │ │Bucureşti); câmp obligatoriu pentru angajatorii cu sediul în │
│ │ │ │ │municipiul Bucureşti │
│Judeţ │ JUD │ C │ 15 │Adresa, sediul angajatorului - judeţ │
│Telefon │ TEL │ N │ 10 │Telefon de legătură al angajatorului (fără prefixul de │
│ │ │ │ │ţară) │
│Fax │ FAX │ N │ 10 │Numărul de fax al angajatorului (fără prefixul de ţară) │
│e-mail │ MAIL │ C │ 50 │Adresa de e-mail a angajatorului de la care se trimite │
│ │ │ │ │declaraţia, respectiv cea comunicată în scris în condiţiile │
│ │ │ │ │art. 5 alin. (2) din procedură │
│Cod poştal │ CPOST │ C │ 6 │Codul poştal │
│Cod IBAN │ IBAN │ C │ 24 │Codul IBAN │
│Banca │ BANCA │ C │ 30 │Banca la care angajatorul are deschis contul │
│Baza de calcul contribuţie│ FS1 │ N │ 15 │Baza de calcul al contribuţiei datorate de angajator la │
│datorată angajator 1 │ │ │ │bugetul asigurărilor pentru şomaj, în situaţia în care │
│ │ │ │ │pentru asiguraţii obligatoriu, prin efectul legii, prevăzuţi │
│ │ │ │ │la art. 19 lit. a) din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi │
│ │ │ │ │completările ulterioare (salariaţii încadraţi în temeiul unui │
│ │ │ │ │contract individual de muncă încheiat pentru normă întreagă │
│ │ │ │ │sau cu timp parţial ori al unui contract de muncă la │
│ │ │ │ │domiciliu, de muncă temporară sau de ucenicie la locul de │
│ │ │ │ │muncă, indiferent de durata acestora, cu excepţia persoanelor │
│ │ │ │ │care au calitatea de pensionari), angajatorul are obligaţia, │
│ │ │ │ │conform Legii
nr. 200/2006, cu modificările ulterioare, de a │
│ │ │ │ │plăti lunar contribuţia la Fondul de garantare pentru plata │
│ │ │ │ │creanţelor salariale. │
│ │ │ │ │Se completează, după caz, astfel: │
│ │ │ │ │a) suma bazelor de calcul al contribuţiei individuale la │
│ │ │ │ │bugetul asigurărilor pentru şomaj ale asiguraţilor │
│ │ │ │ │obligatoriu, prin efectul legii, prevăzuţi la art. 19 lit. a) │
│ │ │ │ │din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi completările │
│ │ │ │ │ulterioare, determinate în conformitate cu prevederile art. │
│ │ │ │ │14 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002, │
│ │ │ │ │aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 174/2002, cu │
│ │ │ │ │modificările şi completările ulterioare, în situaţia în care │
│ │ │ │ │pentru această categorie de asiguraţi angajatorul are │
│ │ │ │ │obligaţia, conform Legii nr. 200/2006, cu modificările │
│ │ │ │ │ulterioare, de a plăti lunar contribuţia la Fondul de │
│ │ │ │ │garantare pentru plata creanţelor salariale; │
│ │ │ │ │b) cu zero, în situaţia în care pentru asiguraţii obligatoriu,│
│ │ │ │ │prin efectul legii, în sistemul asigurărilor pentru şomaj, │
│ │ │ │ │prevăzuţi la art.19 din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi │
│ │ │ │ │completările ulterioare, angajatorul nu are obligaţia, conform│
│ │ │ │ │Legii nr. 200/2006, cu modificările ulterioare, de a plăti │
│ │ │ │ │lunar contribuţia la Fondul de garantare pentru plata │
│ │ │ │ │creanţelor salariale; (de exemplu: instituţii publice definite│
nr. 500/2002 privind finanţele publice, cu │
│ │ │ │ │modificările ulterioare, care pot să angajeze forţă de munca │
│ │ │ │ │pe bază de contract individual de muncă, în condiţiile │
│ │ │ │ │prevăzute de Legea nr. 53/2003, cu modificările şi │
│ │ │ │ │completările ulterioare etc.). │
│Baza de calcul contribuţie│ FS2 │ N │ 15 │Baza de calcul al contribuţiei datorate de angajator la │
│datorată angajator 2 │ │ │ │bugetul asigurărilor pentru şomaj, în situaţia în care pentru │
│ │ │ │ │asiguraţii obligatoriu, prin efectul legii, prevăzuţi la art. │
│ │ │ │ │19 lit. a)-f) din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi │
│ │ │ │ │a) cu zero, în situaţia în care în cadrul angajatorului îşi │
│ │ │ │ │desfăşoară activitatea numai persoane asigurate obligatoriu, │
│ │ │ │ │prin efectul legii, din categoria celor prevăzute la art. 19 │
│ │ │ │ │lit. a) din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi completările│
│ │ │ │ │ulterioare, şi pentru care angajatorul are obligaţia, conform │
│ │ │ │ │creanţelor salariale; │
│ │ │ │ │b) cu suma bazelor de calcul al contribuţiei individuale la │
│ │ │ │ │obligatoriu, prin efectul legii, prevăzuţi la art. 19 din │
│ │ │ │ │Legea nr. 76/2002, cu modificările şi completările ulterioare,│
│ │ │ │ │determinate în conformitate cu prevederile art. 14 din
Normele│
│ │ │ │ │metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002, aprobate prin │
│ │ │ │ │Hotărârea Guvernului nr. 174/2002, cu modificările şi │
│ │ │ │ │completările ulterioare, în situaţia în care pentru aceşti │
│ │ │ │ │asiguraţi angajatorul nu are obligaţia, conform Legii nr. │
│ │ │ │ │200/2006, cu modificările ulterioare, de a plăti lunar │
│ │ │ │ │contribuţia la Fondul de garantare pentru plata creanţelor │
│ │ │ │ │salariale. │
│Contribuţie angajator 1 │ CAD1 │ N │ 10 │Contribuţia datorată de angajator la bugetul asigurărilor │
│ │ │ │ │pentru şomaj, aferentă categoriilor de persoane asigurate │
│ │ │ │ │obligatoriu, prin efectul legii, în sistemul asigurărilor │
│ │ │ │ │pentru şomaj, pentru care, potrivit prevederilor legale, │
│ │ │ │ │angajatorul are obligaţia, conform Legii nr. 200/2006, cu │
│ │ │ │ │Fondul de garantare pentru plata creanţelor salariale, cu │
│ │ │ │ │rotunjire potrivit prevederilor legale. │
│ │ │ │ │[CAD1 = FS1 x cota contribuţiei datorate de angajatori la │
│ │ │ │ │bugetul asigurărilor pentru şomaj, stabilită potrivit legii] │
│Contribuţie angajator 2 │ CAD2 │ N │ 10 │Contribuţia datorată de angajator la bugetul asigurărilor │
│ │ │ │ │angajatorul nu are obligaţia, conform Legii nr. 200/2006, cu │
│ │ │ │ │[CAD2 = FS2 x cota contribuţiei datorate de angajatori la │
│Total contribuţie datorată│ TCAD │ N │ 10 │Contribuţia totală datorată de angajator la bugetul │
│de angajator │ │ │ │asigurărilor pentru şomaj (este egală cu suma dintre CAD1 şi │
│ │ │ │ │CAD2) │
│Total contribuţii │ TCID │ N │ 10 │Suma contribuţiilor individuale datorate la bugetul │
│individuale datorate de │ │ │ │asigurărilor pentru şomaj, declarate de angajator în cap. 1 │
│asiguraţi şi colectate de │ │ │ │ │
│angajator │ │ │ │ │
│Subvenţii, scutiri şi │ SSRR │ N │ 10 │Suma subvenţiilor, scutirilor şi reducerilor recuperate din │
│reduceri recuperate │ │ │ │contribuţia datorată de angajator (nu poate fi mai mare decât │
│ │ │ │ │această contribuţie). │
│Rest de plată │ RP │ N │ 10 │Se completează cu suma pe care angajatorul o virează la │
│ │ │ │ │bugetul asigurărilor pentru şomaj, în cazul în care │
│ │ │ │ │TCAD>SSRR. (RP = TCAD - SSRR), după efectuarea, în condiţiile │
│ │ │ │ │legii, a deducerilor din contribuţia datorată de angajator. │
│Rest de încasat │ RI │ N │ 10 │Se completează cu suma pe care angajatorul o are de încasat de│
│ │ │ │ │la bugetul asigurărilor pentru şomaj, în cazul în care TCAD = │
│ │ │ │ │SSRR [reprezintă suma subvenţiilor, scutirilor şi reducerilor │
│ │ │ │ │de restituit de către AJOFM/AMOFM (SUB80RES, SC80144RES, │
│ │ │ │ │SUB85RES, SC85144RES, SUB58RES, SUB116RES, RED9394RES, │
│ │ │ │ │SUB17ARES, SUB17BRES SUB172RES), după efectuarea, în │
│ │ │ │ │condiţiile legii, a deducerilor din contribuţia datorată de │
│ │ │ │ │angajator]. │
│Numărul de asiguraţi din │ NA │ N │ 6 │Numărul de asiguraţi (CNP-uri unice) din cap. 1. │
│cap. 1 │ │ │ │ │
│Numărul de înregistrări │ NI │ N │ 6 │Numărul de înregistrări din cap. 1; poate fi mai mare decât │
│din cap. 1 │ │ │ │numărul de asiguraţi (NA) în cazul în care cel puţin un │
│ │ │ │ │asigurat are mai mult de un contract de muncă cu respectivul │
│ │ │ │ │angajator. │
│Numărul de asiguraţi de │ NTA │ N │ 6 │Numărul de asiguraţi care în cap. 1 sunt de tip asigurat 2 │
│tip asigurat = 2 │ │ │ │(TA=2) │
│Subvenţii conform art. 80 │ SUB80REC │ N │ 10 │Sumele cuvenite pentru timpul efectiv lucrat, conform art. │
│din Legea nr. 76/2002, cu │ │ │ │80 din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi completările │
│modificările şi │ │ │ │ulterioare, recuperate prin deducere din TCAD │
│completările ulterioare, │ │ │ │ │
│recuperate din TCAD │ │ │ │ │
│Subvenţii conform art. 80 │ SUB80RES │ N │ 10 │Sumele cuvenite pentru timpul efectiv lucrat, conform art. 80 │
│din Legea nr. 76/2002, cu │ │ │ │din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi completările │
│modificările şi │ │ │ │ulterioare, de restituit de către AJOFM/AMOFM │
│de restituit │ │ │ │ │
│Scutire de la plata │SC80144REC│ N │ 10 │Scutire de la plata contribuţiei datorate de angajator, │
│contribuţiei datorate de │ │ │ │aferentă absolvenţilor încadraţi, conform art. 80 din Legea │
│angajator, conform art. 80│ │ │ │nr. 76/2002, cu modificările şi completările ulterioare, │
│din Legea nr. 76/2002, cu │ │ │ │recuperată prin deducere din TCAD │
│modificările şi │ │ │ │ │
│recuperată din TCAD │ │ │ │ │
│Scutire de la plata │SC80144RES│ N │ 10 │Scutire de la plata contribuţiei datorate de angajator, │
│angajator, conform art. 80│ │ │ │nr. 76/2002, cu modificările şi completările ulterioare, de │
│din Legea nr. 76/2002, cu │ │ │ │restituit de către AJOFM-AMOFM │
│Subvenţii conform art. 85 │ SUB85REC │ N │ 10 │Sumele cuvenite pentru timpul efectiv lucrat, conform art. │
│din Legea nr. 76/2002, cu │ │ │ │85 din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi completările │
│Subvenţii conform art. 85 │ SUB85RES │ N │ 10 │Sumele cuvenite pentru timpul efectiv lucrat, conform art. 85 │
│Scutire de la plata │SC85144REC│ N │ 10 │Scutire de la plata contribuţiei datorate de angajator, │
│contribuţiei datorate de │ │ │ │aferentă persoanelor încadrate din categoriile prevăzute de │
│angajator, conform art. │ │ │ │lege, conform art. 85 alin. (1) din Legea nr. 76/2002, cu │
│85 alin. (1) din Legea │ │ │ │modificările şi completările ulterioare, recuperată prin │
│nr. 76/2002, cu │ │ │ │deducere din TCAD │
│Scutire de la plata │SC85144RES│ N │ 10 │Scutire de la plata contribuţiei datorate de angajator, │
│angajator, conform art. 85│ │ │ │lege, conform art. 85 alin. (1) din Legea nr. 76/2002, cu │
│alin. (1) din Legea nr. │ │ │ │modificările şi completările ulterioare, de restituit de │
│76/2002, cu modificările │ │ │ │către AJOFM/AMOFM │
│şi completările │ │ │ │ │
│ulterioare, de restituit │ │ │ │ │
│Subvenţii conform art. 7 │ SUB58REC │ N │ 10 │Subvenţii conform art. 7 alin. (3) din Ordonanţa de │
│alin. (3) din Ordonanţa │ │ │ │urgenţă a Guvernului nr. 58/2001, recuperate prin │
│de urgenţă a Guvernului │ │ │ │deducere din TCAD │
│nr. 58/2001, cu │ │ │ │ │
│Subvenţii conform art. 7 │ SUB58RES │ N │ 10 │Subvenţii conform art. 7 alin. (3) din Ordonanţa de │
│alin. (3) din Ordonanţa de│ │ │ │urgenţă a Guvernului nr. 58/2001, de restituit de către │
│urgenţă a Guvernului nr. │ │ │ │AJOFM/AMOFM │
│58/2001, cu modificările │ │ │ │ │
│Subvenţii în baza Legii │SUB116REC │ N │ 10 │Subvenţii în baza Legii nr. 116/2002 şi a Normelor │
│nr. 116/2002 privind │ │ │ │metodologice aprobate prin Hotărârea Guvernului │
│prevenirea şi combaterea │ │ │ │nr. 1.149/2002, recuperate prin deducere din TCAD │
│marginalizării sociale şi │ │ │ │ │
│a Normelor metodologice │ │ │ │ │
│aprobate prin Hotărârea │ │ │ │ │
│Guvernului nr. 1.149/2002,│ │ │ │ │
│Subvenţii în baza Legii │SUB116RES │ N │ 10 │Subvenţii în baza Legii nr. 116/2002 şi a Normelor │
│nr. 116/2002 şi a │ │ │ │metodologice aprobate prin Hotărârea Guvernului │
│Normelor metodologice │ │ │ │nr. 1.149/2002, de restituit de către AJOFM/AMOFM │
│Reduceri ale contribuţiei │RED9394REC│ N │ 10 │Reduceri ale contribuţiei datorate de angajator, │
│datorate de angajator, │ │ │ │conform art. 93 şi 94 din Legea nr. 76/2002, cu │
│conform art. 93 şi 94 din │ │ │ │modificările şi completările ulterioare, recuperate prin │
│Legea nr. 76/2002, cu │ │ │ │deducere din TCAD │
│Reduceri ale contribuţiei │RED9394RES│ N │ 10 │Reduceri ale contribuţiei datorate de angajator, │
│conform art. 93 şi 94 din │ │ │ │modificările şi completările ulterioare, de restituit de │
│Legea nr. 76/2002, cu │ │ │ │către AJOFM/AMOFM │
│Subvenţii conform art. 17 │SUB17AREC │ N │ 10 │Sume cuvenite pentru timpul efectiv lucrat, conform │
│alin. (1) lit. a) din │ │ │ │art. 17 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 279/2005, cu │
│Legea
nr. 279/2005 privind│ │ │ │modificările şi completările ulterioare, recuperate prin │
│ucenicia la locul de │ │ │ │deducere din TCAD │
│muncă, cu modificările şi │ │ │ │ │
│Subvenţii conform art. 17 │SUB17ARES │ N │ 10 │Sume cuvenite pentru timpul efectiv lucrat, conform │
│Legea nr. 279/2005, cu │ │ │ │modificările şi completările ulterioare, de restituit de │
│modificările şi │ │ │ │către AJOFM/AMOFM │
│Subvenţii, conform art. 17│SUB17BREC │ N │ 10 │Contravaloarea lunară a serviciilor de instruire │
│alin. (1) lit. b) din │ │ │ │teoretică a ucenicilor, conform art. 17 alin. (1) lit. b) din │
│Legea nr. 279/2005, cu │ │ │ │Legea nr. 279/2005, cu modificările şi completările │
│modificările şi │ │ │ │ulterioare, recuperată prin deducere din TCAD │
│Subvenţii conform art. 17 │SUB17BRES │ N │ 10 │Contravaloarea lunară a serviciilor de instruire │
│Subvenţii, conform art. 1 │SUB172REC │ N │ 10 │Sumele cuvenite pentru timpul efectiv lucrat, conform │
│din Legea nr. 72/2007 │ │ │ │art. 1 din Legea
nr. 72/2007, cu modificările ulterioare, │
│privind stimularea │ │ │ │recuperate prin deducere din TCAD │
│încadrării în muncă a │ │ │ │ │
│elevilor şi studenţilor, │ │ │ │ │
│cu modificările │ │ │ │ │
│ulterioare, recuperate │ │ │ │ │
│din TCAD │ │ │ │ │
│Subvenţii, conform art. 1 │SUB172RES │ N │ 10 │Sumele cuvenite pentru timpul efectiv lucrat, conform │
│din Legea nr. 72/2007, cu │ │ │ │art. 1 din Legea nr. 72/2007, cu modificările ulterioare, │
│modificările ulterioare, │ │ │ │de restituit de către AJOFM/AMOFM │
│Numele persoanei │ NUMEA │ C │ 15 │Numele persoanei autorizate să depună declaraţia │
│autorizate │ │ │ │ │
│Prenumele persoanei │ PREA │ C │ 15 │Prenumele persoanei autorizate să depună declaraţia │
│Funcţia persoanei │ FUNCTA │ C │ 15 │Funcţia persoanei autorizate să depună declaraţia │
│ │ │ │ │- "M", dacă se doreşte modificarea înregistrării iniţiale; │
│ │ │ │ │- "C", dacă se doreşte modificarea CF/CNPA-ului din │
└──────────────────────────┴──────────┴────────┴────────┴──────────────────────────────────────────────────────────────┘