Source: http://www.czasopismaksiegowych.gofin.pl/1,4589,ubezpieczenia-i-prawo-pracy.html
Timestamp: 2017-12-13 16:32:24+00:00
Document Index: 39460953

Matched Legal Cases: ['art. 29', 'art. 139', 'art. 18', 'art. 234', 'art. 232', 'art. 18']

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 5 (431) z dnia 1.03.2017 - Specjalistyczne czasopisma dla księgowych
Aktualnie jesteś: Czasopisma Księgowych (strona główna) » Ubezpieczenia i Prawo Pracy » Nr 5 (431) z dnia 1.03.2017 » Szczegółowy spis treści
Od 1 grudnia br. wyższe kwoty przychodów z pracy zarobkowej emerytów/rencistów wpływające na zawieszalność pobieranego świadczenia »
Wymiar czasu pracy w grudniu 2017 r. »
Dodatek za wykonywanie pracy w porze nocnej w grudniu br. »
W myśl art. 29 § 3 K.p. pracodawca informuje pracownika na piśmie, nie później niż w ciągu 7 dni od dnia zawarcia umowy o pracę, (...)
1) Z pracownicą, na mocy porozumienia stron, rozwiązaliśmy stosunek pracy z dniem 31 stycznia 2017 r. Na początku marca br. otrzyma ona zaległe wynagrodzenie (2.500 (...)
1) Od ubiegłego roku prowadzę jednoosobowo działalność gospodarczą. Składki na ubezpieczenia społeczne opłacam na preferencyjnych warunkach. W lutym br. w ramach prowadzonej działalności wykonywałem usługi (...)
1) Pracownik wziął kredyt na zabieg in vitro. Nie przewidział jednak, że koszty będą większe niż zakładał i znajdzie się w trudnej sytuacji materialnej, która (...)
Pracownikowi od października 2016 r. przyznaliśmy dodatek funkcyjny w wysokości 5% wynagrodzenia zasadniczego. W przepisach wewnątrzzakładowych zapisano, że dodatek nie przysługuje za każdy dzień nieobecności (...)
Pracownik do końca grudnia 2016 r. otrzymywał dodatek specjalny. Czy ustalając podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego za kilka dni lutego 2017 r., należy nadal wliczać dodatek? (...)
Świadczenia z ubezpieczenia społecznego (zasiłki, renty, emerytury) podlegają egzekucji na zasadach określonych w art. 139-143 ustawy emerytalnej. Ze świadczeń tych - po odliczeniu składki na (...)
Nasz były pracownik przeszedł na emeryturę w 1998 r. ZUS, ustalając podstawę wymiaru tego świadczenia, przyjął wskaźnik w maksymalnej wysokości (250%). W latach 2001-2006 wykonywał (...)
1) Pracownik był zatrudniony na podstawie kolejnych umów na czas określony w okresach: od 11 września 2009 r. do 30 września 2010 r., od 1 (...)
Pracodawca podpisał umowę o pracę na 3-miesięczny okres próbny z osobą skierowaną z urzędu pracy. Jej orzeczenie lekarskie zawierało brak przeciwwskazań zdrowotnych i zdolność do (...)
Pracownik otrzymuje wynagrodzenie określone w stałej stawce miesięcznej (1.200 zł) oraz premię uznaniową, które łącznie wynoszą co najmniej równowartość minimalnego wynagrodzenia za pracę. W styczniu (...)
Pracownik w 2016 r. był zatrudniony w jednostce budżetowej na podstawie umowy o pracę w okresach od 11 kwietnia do 14 czerwca i od 5 (...)
1) Pracownica niepełnosprawna w stopniu umiarkowanym rokrocznie nabywała prawo do 10 dni dodatkowego urlopu wypoczynkowego. W połowie lutego br. upłynął okres na jaki przyznano jej (...)
1) Pracownica po porodzie, w trybie tzw. "z góry", złożyła wniosek o pełny urlop rodzicielski. Aktualnie zmieniła zdanie i zamierza zrezygnować z części urlopu na (...)
Firma organizuje wyjazdy turystyczne do Austrii. W czasie ich trwania (tygodniowe imprezy od grudnia do marca) jej pracownicy przebywają na miejscu organizowanego pobytu, zajmując się (...)
Z dniem 1 września 2017 r. wejdzie w życie ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe (Dz. U. z 2017 r. (...)
2.1. Przeniesienie nauczyciela do innej szkoły W okresie do 31 sierpnia 2019 r. także nauczyciele zatrudnieni na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony mogą (...)
W okresie do 31 sierpnia 2019 r. także nauczyciele zatrudnieni na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony mogą na podstawie art. 18 ust. 1 (...)
Uzupełnienie tygodniowego obowiązkowego wymiaru zajęć
Uzupełnienie tygodniowego obowiązkowego wymiaru zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych nauczycieli mianowanych i zatrudnionych na czas nieokreślony może zostać nałożone przez organ prowadzący przedszkole, szkołę, placówkę (...)
Praca w godzinach ponadwymiarowych może być wykonywana odpłatnie w roku szkolnym 2019/2020 przez nauczyciela zatrudnionego w szkole ponadpodstawowej prowadzonej przez organ jednostki samorządu terytorialnego w (...)
W okresie od 1 września 2017 r. do 31 sierpnia 2019 r. dodatkowe zatrudnienie w innej szkole nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze zajęć wymaga pisemnej (...)
3.1. Nauczyciele szkół podstawowych Z dniem 1 września 2017 r. nauczyciele sześcioletnich szkół podstawowych stają się odpowiednio nauczycielami zatrudnionymi w ośmioletniej szkole podstawowej (art. (...)
Z dniem 1 września 2017 r. nauczyciele sześcioletnich szkół podstawowych stają się odpowiednio nauczycielami zatrudnionymi w ośmioletniej szkole podstawowej (art. 234 ust. 1 ustawy wprowadzającej). (...)
W okresie do 31 sierpnia 2020 r. nauczyciel ma obowiązek w ramach zajęć i innych czynności statutowych szkoły uczestniczyć w przeprowadzaniu egzaminu gimnazjalnego (art. 232 (...)
Nauczyciele liceów, techników, szkół zawodowych, specjalnych, policealnych i zespołów szkół
Procedura przekształcania dotychczasowych liceów ogólnokształcących, techników, szkół zasadniczych, specjalnych (przysposabiających do pracy), policealnych i zespołów szkół jest wszędzie taka sama. Zasadniczo nauczyciele tych placówek staną (...)
Dyrektorzy dotychczasowych szkół
Dyrektorzy szkół w obecnej strukturze zachowają swoje stanowiska do końca okresu, na jaki powierzono im stanowisko w dotychczasowej szkole, z tym że staną się dyrektorami (...)
Warunkiem nabycia prawa do wynagrodzenia chorobowego jest: powstanie niezdolności do pracy z powodu choroby w czasie trwania ubezpieczenia chorobowego oraz legitymowanie się (...)
Podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego ustala się na zasadach obowiązujących przy obliczaniu zasiłku chorobowego. Stanowi ją przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone pracownikowi za okres 12 miesięcy kalendarzowych (...)
Wynagrodzenie chorobowe wypłaca się w wysokości nie niższej niż 80% kwoty stanowiącej podstawę jego wymiaru. Może ona być wyższa, jeśli pracodawca przewidział to w obowiązujących (...)
Wynagrodzenie chorobowe nie stanowi podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne (art. 18 ust. 2 ustawy o sus), podlega jednak uwzględnieniu w podstawie wymiaru składki na (...)
W dniu 1 marca 2017 r. weszła w życie większość przepisów ustawy z dnia 16 listopada 2016 r. o Krajowej Administracji Skarbowej (Dz. U. poz. (...)
Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (dalej PFRON) refunduje osobie niepełnosprawnej wykonującej działalność gospodarczą obowiązkowe składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe do wysokości odpowiadającej wysokości składki, (...)
Na stronie internetowej resortu pracy www.mpips.gov.pl, dostępne są projekty rozporządzeń Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zmieniające odpowiednio: 1) rozporządzenie w sprawie określenia wzorów zgłoszeń (...)
Będą zmiany w przekazywaniu do ZUS składek ubezpieczeniowych - informacja resortu pracy
Do Sejmu został przekazany projekt nowelizacji ustaw o systemie ubezpieczeń społecznych i Kodeks pracy. Jak poinformował resort pracy 7 lutego 2017 r. na stronie internetowej (...)