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Timestamp: 2020-07-06 01:55:19+00:00
Document Index: 178308947

Matched Legal Cases: ['art. 1', 'art. 7', 'art. 53', 'art. 16', 'art. 9', 'art. 17']

Test e Quiz ELEMENTI DI DIRITTO DEL LAVORO E LEGISLAZIONE SOCIALE 6° – serie 50 domande, Preparazione Concorsi Pubblici
ELEMENTI DI DIRITTO DEL LAVORO E LEGISLAZIONE SOCIALE 6° – serie 50 domande
1. Ai fini del perfezionamento del diritto alla pensione ordinaria di inabilità sono richiesti due requisiti, uno inerente all'infermità e uno inerente all'anzianità contributiva ed assicurativa. L'anzianità contributiva ed assicurativa....
Deve essere pari a 2 anni di assicurazione dei quali 1 versato nell'ultimo anno precedente la domanda.
Deve essere pari a 10 anni di assicurazione dei quali almeno 5 anni versati nei 7 anni precedenti la domanda.
Deve essere pari a 5 anni di assicurazione dei quali almeno 3 anni versati nei 5 anni precedenti la domanda.
2. Ai fini della corresponsione dell'indennità di malattia, gli eventuali controlli sulle effettive condizioni di salute possono essere effettuati....
Dalle ore 10 alle ore 12 e dalle ore 17 alle ore 19 di ogni giorno, compresi i giorni festivi e le domeniche.
Dalle ore 10 alle ore 12 e dalle ore 17 alle ore 19 di ogni giorno, compresi i giorni festivi ed escluse le domeniche.
Dalle ore 7 alle ore 12 e dalle ore 16 alle ore 20 di ogni giorno, compresi i giorni festivi e le domeniche.
3. L'indennità di accompagnamento di cui all'art. 1 della legge n. 18/1980 viene concessa ai mutilati ed invalidi civili...
Anche se non hanno bisogno di un'assistenza continua.
Anche se sono in grado di compiere gli atti quotidiani della vita.
4. Quale soggetto è preposto all'accertamento dell'handicap?
Le unità sanitarie locali, mediante le commissioni mediche.
Solo l'INAIL.
Solo l'INPS.
5. Per l'assistenza di persone con handicap grave, la legge prevede un congedo straordinario indennizzato. La disabilità si considera grave se la minorazione, singola o plurima....
Ha ridotto in modo anche non significativo l'autonomia personale.
Ha ridotto l'autonomia personale, in modo da rendere necessario un intervento assistenziale permanente e continuativo.
Rende necessario il ricovero in istituto psichiatrico.
6. L'assegno per il nucleo familiare è una prestazione a sostegno delle famiglie con redditi inferiori a determinati limiti, stabiliti ogni anno dalla legge. A tal fine cosa si intende per "famiglie numerose"?
I nuclei familiari con almeno sei figli.
I nuclei familiari con almeno due figli.
I nuclei familiari con almeno quattro figli.
7. Hanno diritto alla pensione ai superstiti i figli legittimi inabili?
No, perché gli inabili percepiscono già altra provvidenza a carico dello Stato.
Si, indipendentemente dall'età se erano a carico del genitore defunto.
Solo fino al compimento della maggiore età.
8. La somma che viene corrisposta dal datore di lavoro al lavoratore dipendente al termine del rapporto di lavoro, qualunque sia la causa che ne determina la cessazione corrisponde....
Alla previdenza supplementare.
All'assegno di fine rapporto.
9. Qualora sussistano tutti i presupposti di legge, qual è l'organo deputato a concedere il provvedimento di erogazione della cassa integrazione guadagni straordinaria?
l Ministero del lavoro.
L'INPS con provvedimento amministrativo.
10. Cosa accade se l'assicurato che percepisce l'indennità ordinaria di disoccupazione non accetta di essere impiegato in opere o servizi di pubblica utilità?
Il trattamento si interrompe e l'assicurato non può più presentare nell'arco della sua attività lavorativa altra domanda.
Il trattamento si interrompe.
L'assicurato percepisce l'indennità per ulteriori dieci giorni, poi il trattamento si interrompe.
11. Può essere concessa la pensione supplementare ad un soggetto che non abbia mai versato contributi nell'assicurazione generale obbligatoria Inps?
No, per ottenere detta pensione occorre necessariamente avere altri contributi versati nell'assicurazione generale obbligatoria Inps, anche se non sufficienti per raggiungere il diritto alla pensione di vecchiaia o di invalidità.
Solo se ha raggiunto l'età pensionabile.
12. Ai fini pensionistici i contributi da riscatto sono utili per la misura delle pensione?
Si, sono utili sia per il diritto sia per la misura della pensione.
Si, solo utili solo per la misura della pensione.
No, sono utili solo per il diritto alla pensione.
13. Per l'assistenza di persone con handicap grave, la legge prevede un congedo straordinario indennizzato. Il congedo....
Ha durata massima di cinque anni nell'arco della vita lavorativa.
É retribuito con un'indennità pari all'ultima retribuzione percepita.
Non può essere frazionato in giorni o settimane.
14. La cassa integrazione straordinaria è un intervento a sostegno delle imprese in difficoltà che garantisce al lavoratore un reddito sostitutivo della retribuzione. Ne hanno diritto....
Gli operai, gli impiegati ed i quadri.
Solo gli operai ed i salariati agricoli.
I dirigenti e i quadri.
15. I periodi di cassa integrazioni guadagni ordinaria sono utili per il diritto alla pensione?
No, sono utili solo per la misura della pensione.
Si, sono utili solo per il diritto alla pensione.
Si, sono utili sia per il diritto che per la misura della pensione.
16. Il criterio di calcolo della pensione varia....
A seconda dell'anzianità contributiva maturata dal lavoratore al 31 dicembre 1996.
A seconda dell'età posseduta dal lavoratore al 31 dicembre 1995.
A seconda dell'anzianità contributiva maturata dal lavoratore al 31 dicembre 1995.
17. Chi ha diritto di richiedere la corresponsione dell'assegno per il nucleo familiare?
I lavoratori che hanno a carico almeno due figli e il coniuge.
I lavoratori che hanno a carico almeno tre figli minorenni.
I lavoratori che non superino un determinato reddito.
18. L'ISE viene utilizzato dai Comuni per concedere....
Gli assegni per il nucleo familiare e gli assegni per la maternità.
Solo le borse di studio.
Solo i buoni mense scolastiche.
19. Quale quota di pensione spetta in percentuale al coniuge di un lavoratore deceduto?
20. Al portatore di handicap, ai fini dell'assunzione al lavoro privato, è richiesta la certificazione di sana e robusta costituzione fisica?
Si, e in tal caso deve anche allegare il certificato rilasciato dall'INPS.
No, lo esclude espressamente la legge n. 104/1992.
Si, come a tutti gli altri lavoratori.
21. Ai sensi della legge n. 68/1999 per "collocamento mirato" si intende....
Quella serie di tutele a sostegno del reddito delle persone disabili.
Quella serie attività lavorative alle quali possono accedere solo i lavoratori disabili.
Quella serie di strumenti tecnici e di supporto che permettono di valutare adeguatamente le persone con disabilità nelle loro capacità lavorative e di inserirle nel posto adatto.
22. Con riferimento ai contributi figurativi, per raggiungere il diritto alla pensione di anzianità (35 anni di contribuzione) sono utili i periodi di disoccupazione?
No, non sono utili.
Si, non sono utili solo i periodi di malattia.
23. Per l'assistenza di persone con handicap grave, la legge prevede un congedo straordinario indennizzato. Il congedo....
Non è coperto da contributi figurativi.
Ha durata massima di due anni nell'arco della vita lavorativa.
24. Ai fini pensionistici i contributi figurativi sono utili per il calcolo dell'importo della pensione?
No, sono utili solo per raggiungere il diritto alla pensione.
Si, sono utili solo per calcolare l'importo della pensione.
Si, sono utili sia per raggiungere il diritto alla pensione sia per calcolarne l'importo.
25. A norma di quanto dispone l'art. 7 della legge n. 223/1991, l'indennità di mobilità viene sempre corrisposta nella stessa misura per tutto l'arco temporale?
Si, l'indennità per tutto l'arco temporale è pari al 50% dell'ultima retribuzione percepita dal lavoratore.
No, per i primi 12 mesi l'indennità ammonta al 100% del trattamento straordinario di integrazione salariale.
Si, l'indennità per tutto l'arco temporale è pari al 70% dell'ultima retribuzione percepita dal lavoratore.
26. In linea generale l'assegno per il nucleo familiare spetta...
Solo ai lavoratori dipendenti pubblici e privati, con contratto full-time.
Solo a lavoratori dipendenti pubblici anche se con contratto part-time.
A lavoratori dipendenti pubblici e privati, anche con contratto part-time.
27. I fondi pensione, in base alle loro modalità istitutive, si distinguono in fondi negoziali (o chiusi), fondi aperti, piani individuali pensionistici, fondi pensione preesistenti. Quali sono istituiti grazie ad accordi collettivi tra i lavoratori ed i datori di lavoro?
I fondi aperti.
I fondi negoziali o chiusi.
28. Ai sensi di quanto dispone l'art. 53 del D.Lgs. n. 151/2001, è possibile adibire le donne in stato di gravidanza al lavoro nelle ore notturne?
No, è vietato adibire le donne al lavoro, dalle ore 24 alle ore 6, dall'accertamento dello stato di gravidanza fino al compimento di un anno di età del bambino.
No, è vietato adibire le donne al lavoro, dalle ore 24 alle ore 6, dall'accertamento dello stato di gravidanza e fino alla nascita del figlio.
29. A norma di quanto dispone l'art. 16 del D.Lgs. n. 151/2001, qualora la lavoratrice gestante partorisca in data anticipata rispetto a quella presunta i giorni di congedo non goduti...
Sono aggiunti al periodo di congedo di maternità dopo il parto.
Devono essere pagati dal datore di lavoro.
Si considerano persi a tutti gli effetti.
30. La somma dei redditi, calcolati secondo criteri fissati in un'apposita tabella, che determina la situazione reddittuale del nucleo familiare corrisponde....
All'ISE.
Al 730.
Al Cud.
31. L'integrazione al minimo è riconosciuta a condizione che il pensionato e l'eventuale coniuge abbiano redditi non superiori ai limiti stabiliti dalla legge, che variano di anno in anno. Quale è il limite di reddito personale (solo del pensionato) per il 2009?
Euro 11.913,20.
Euro 5.956,60.
32. Ai fini della corresponsione dell'indennità di malattia, in caso di controllo medico l'assenza del lavoratore può essere giustificata?
Solo per cause di forza maggiore.
Si, se vi è necessità di effettuare accertamenti sanitari, visite mediche urgenti o per cause di forza maggiore.
Solo in caso di decesso di un parente.
33. A norma di quanto dispone l'art. 9 della legge n. 223/1991, cosa accade se un lavoratore in mobilità non accetti l'offerta di un lavoro che sia professionalmente equivalente?
L'indennità di mobilità è decurtata del 50%.
Il lavoratore è cancellato dalla lista di mobilità e decade dai trattamenti e dalle indennità.
34. Ai fini della corresponsione dell'indennità di malattia, il lavoratore può allontanarsi dal domicilio nelle c.d. fasce orarie di reperibilità?
Sì, ma solo nel caso in cui al lavoratore sia richiesto di comparire innanzi all'autorità di pubblica sicurezza.
Sì, purché l'assenza sia giustificata da visite mediche urgenti, accertamenti sanitari o cause di forza maggiore.
35. É ammissibile una domanda per l'indennità di disoccupazione ordinaria senza l'iscrizione nelle liste dei disoccupati presso il Centro per l'impiego?
Si, purché la richiesta pervenga all'INPS entro dieci giorni dal licenziamento.
No, la domanda non è ammissibile; si può presentare la domanda di indennità dopo l'iscrizione nelle liste dei disoccupati.
Si, la domanda non richiede necessariamente l'iscrizione nelle liste dei disoccupati.
36. La totalizzazione consente ai lavoratori che, nel corso della propria vita, hanno svolto attività diverse e sono stati iscritti a più gestioni pensionistiche, di ottenere un'unica pensione sommando i diversi periodi contributivi. La totalizzazione può essere chiesta dai collaboratori coordinati e continuativi?
No, la totalizzazione può essere chiesta solo dai lavoratori autonomi.
No, la totalizzazione può essere chiesta solo dai lavoratori dipendenti pubblici o privati.
37. L'art. 17 del D.Lgs. n. 151/2001, prevede il divieto di adibire al lavoro le donne durante i due mesi precedenti la data presunta del parto. Tale periodo può essere anticipato?
Si, a tre mesi quando le lavoratrici sono occupate in lavori che, in relazione all'avanzato stato di gravidanza, siano da ritenersi gravosi o pregiudizievoli.
Si, a semplice richiesta della lavoratrice.
38. Quale soggetto ha diritto all'assegno ordinario di invalidità, qualora ricorrano i requisiti assicurativi e contributivi richiesti dalla legge?
L'assicurato la cui capacità di lavoro sia ridotta a meno di un terzo, in modo permanente, a causa di infermità o difetto fisico o mentale.
Il minorenne handicappato che frequenta la scuola dell'obbligo.
L'assicurato che ha perso il posto di lavoro.
39. Che cos'è la pensione ai superstiti?
É una speciale indennità erogata dall'INPS una tantum ai parenti del lavoratore deceduto per pagare le spese di funerale.
É la pensione che alla morte del lavoratore assicurato o del pensionato spetta ai componenti del suo nucleo familiare che hanno i requisiti di legge.
É una particolare pensione che viene riconosciuta ai parenti a seguito della morte del lavoratore per causa di servizio.
40. La totalizzazione consente ai lavoratori che, nel corso della propria vita, hanno svolto attività diverse e sono stati iscritti a più gestioni pensionistiche, di ottenere un'unica pensione sommando i diversi periodi contributivi. La totalizzazione può essere chiesta dai lavoratori a progetto?
No, la totalizzazione può essere chiesta solo dai lavoratori dipendenti a tempo indeterminato pubblici o privati.
Si, ed è completamente gratuita.
41. Normalmente la durata della cassa integrazione guadagni straordinaria per le crisi aziendali è....
42. Le decorrenze per il pensionamento sono anche dette:
Scaloni previdenziali.
Livelli previdenziali.
Finestre di uscita.
43. Per i periodi di congedo per la malattia del figlio è dovuta la contribuzione figurativa?
Sì, per i primi di tre mesi di vita del bambino.
Si, fino al compimento del terzo anno di vita del bambino.
44. In quale caso l'azienda può richiedere la cassa integrazione guadagni straordinaria?
Solo nel caso di ristrutturazione o conversione aziendale.
Quando gli ordini hanno subito un calo superiore al 20% rispetto all'anno precedente.
45. La nuova normativa sulla gestione delle forme pensionistiche complementari si applica anche ai lavoratori dipendenti del settore privato?
Si applica solo ai lavoratori assunti con una delle tipologie di contratto di lavoro previste dalla riforma Biagi.
No, si applica solo ai dipendenti pubblici.
46. A quale ente/istituzione va presentata la domanda di indennità di disoccupazione ordinaria?
Al Centro dell'impiego.
All'INAIL.
47. I fondi pensione, in base alle loro modalità istitutive, si distinguono in fondi negoziali (o chiusi), fondi aperti, piani individuali pensionistici, fondi pensione preesistenti. I fondi negoziali o chiusi....
Sono istituiti grazie ad accordi collettivi tra i lavoratori ed i datori di lavoro.
Sono forme pensionistiche individuali attuate mediante contratti di assicurazione sulla vita.
Sono istituiti direttamente da banche, compagnie di assicurazione e società di gestione del risparmio.
48. L'ISE e l'ISEE sono...
Parametri che attestano la situazione economica del richiedente, utilizzati da Enti o da Istituzioni (ospedali pubblici, Asl, scuole, università ecc.) che concedono prestazioni assistenziali o servizi di pubblica utilità.
Parametri per valutare il grado di disabilità di un lavoratore.
Parametri che attestano la situazione economica del richiedente, utilizzati solo dai Comuni al fine della concessione di alcuni servizi per la prima infanzia.
49. La domanda per la totalizzazione dei periodi contributivi può essere presentata dai superstiti?
Può essere presentata solo dal coniuge.
No, deve essere presentata necessariamente dal lavoratore.
Si, può anche essere presentata dai superstiti.
50. In quale caso l'azienda può richiedere la cassa integrazione guadagni ordinaria?
Nel caso di ristrutturazione o riconversione aziendale.
Nel caso di procedure concorsuali.
Nel caso di situazioni temporanee di mercato.