Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_5_Nds_ArbZVO_Pausen_Ruhezeiten-d173032,6.html
Timestamp: 2017-01-24 07:07:15
Document Index: 388559872

Matched Legal Cases: ['§ 5', '§ 5', '§ 5', '§ 6', '§ 7', '§ 8', '§ 8', '§ 8', '§ 9', '§ 9', '§ 10', '§ 11', '§ 5', '§ 5', '§ 4', '§ 6']

§ 5 Nds. ArbZVO, Pausen, Ruhezeiten | Gesetze auf anwalt24.de
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Niedersächsische Verordnung über die Arbeitszeit der Beamtinnen und Beamten (Nds...…§ 5 Nds. ArbZVO, Pausen, Ruhezeiten§ 6 Nds. ArbZVO, Freistellungstag§ 7 Nds. ArbZVO, Mehrarbeit§ 8 Nds. ArbZVO, Teilzeitbeschäftigung§ 8a Nds. ArbZVO, Freijahr und freiwillige Arbeitszeitkonten§ 8b Nds. ArbZVO, Veränderungen in der Anspar- oder Ausgleichsphase der Freijahr...§ 9 Nds. ArbZVO, Abweichungen§ 9a Nds. ArbZVO, Langzeitkonten im kommunalen Bereich§ 10 Nds. ArbZVO, Ermächtigung§ 11 Nds. ArbZVO, In-Kraft-Treten, Außer-Kraft-Treten
§ 5 Nds. ArbZVO, Pausen, Ruhezeiten
§ 5 Nds. ArbZVONiedersächsische Verordnung über die Arbeitszeit der Beamtinnen und Beamten (Nds. ArbZVO)Landesrecht NiedersachsenTitel: Niedersächsische Verordnung über die Arbeitszeit der Beamtinnen und Beamten (Nds. ArbZVO)Normgeber: NiedersachsenAmtliche Abkürzung: Nds. ArbZVOGliederungs-Nr.: 20411016300000Normtyp: Rechtsverordnung(1) Pausen sind allgemein vorgesehene oder in Gleitzeitregelungen darüber hinaus zugelassene Unterbrechungen der Arbeitszeit, in denen die Beamtin oder der Beamte von der Arbeitsleistung freigestellt ist und sich auch nicht bereitzuhalten braucht. Sie werden nicht auf die Arbeitszeit angerechnet.(2) Spätestens nach sechs Stunden Arbeit ist eine Pause von mindestens 30 Minuten zu gewähren. Eine zeitliche Verschiebung ist nur aus dringenden dienstlichen Gründen zulässig. Den Beamtinnen und Beamten, die mehr als neun Stunden täglich arbeiten, soll auf Wunsch eine Gesamtpausenzeit von mindestens 45 Minuten ermöglicht werden. Ruhepausen können in Zeitabschnitte von jeweils 15 Minuten aufgeteilt werden. (3) Nach Beendigung der täglichen Arbeitszeit ist eine ununterbrochene Ruhezeit von mindestens elf Stunden zu gewähren. Innerhalb eines Siebentageszeitraums ist eine Ruhezeit von 24 zusammenhängenden Stunden zuzüglich der täglichen Ruhezeit von elf Stunden zu gewähren. Wenn objektive, technische oder arbeitsorganisatorische Umstände es erfordern, kann die Mindestruhezeit auf bis zu 24 Stunden verkürzt werden.
§ 4 Nds. ArbZVO, Arbeitszeitbeschränkungen§ 6 Nds. ArbZVO, Freistellungstag