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Timestamp: 2019-09-18 07:31:30
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Matched Legal Cases: ['ARTÍCULO 2', 'ARTÍCULO 3', 'ARTÍCULO 4', 'artículo 15', 'ARTÍCULO 5', 'ARTÍCULO 6', 'ARTÍCULO 7']

Real Decreto por el que se regula la Relación Laboral de los Profesores de Religión Prevista en la Disposición Adicional Tercera de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación (Real Decreto 696/2007, de 1 de junio) - Normativa Estatal - Legislación - VLEX 206290349
Real Decreto por el que se regula la Relación Laboral de los Profesores de Religión Prevista en la Disposición Adicional Tercera de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación (Real Decreto 696/2007, de 1 de junio)
Publicado en: BOE de 9 de Junio 2007
DISPOSICIÓN ADICIONAL ÚNICA. Profesores de religión contratados en el curso escolar 2006/2007
Norma citada en: 866 sentencias, 21 artículos doctrinales, 17 disposiciones normativas, 2 noticias
La Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación (en adelante LOE), en su Disposición Adicional tercera , apartado 2, establece que «los profesores que, no perteneciendo a los cuerpos de funcionarios docentes, impartan la enseñanza de las religiones en centros públicos lo harán en régimen de contratación laboral, de conformidad con el Estatuto de los Trabajadores, con las respectivas Administraciones competentes» y que «la regulación de su régimen laboral se hará con la participación de los representantes del profesorado».
ARTÍCULO 2 Disposiciones Legales y Reglamentarias.
Artículo citado en: 96 sentencias, 3 artículos doctrinales
ARTÍCULO 3 Requisitos exigibles.
Para ser contratado como profesor de religión, serán necesarios los siguientes requisitos:
Ser español o nacional de alguno de los Estados Miembros de la Unión Europea o nacional de algún Estado al que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, o ser extranjero con residencia legal en España y autorizado a trabajar o en disposición de obtener una autorización de trabajo por cuenta ajena.
No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquier Administración Pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de sus funciones. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar igualmente no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida en su Estado de origen el desempeño de sus funciones.
Artículo citado en: 68 sentencias, 4 artículos doctrinales, 2 disposiciones normativas
ARTÍCULO 4 Duración y modalidad de la contratación.
La contratación de los profesores de religión será por tiempo indefinido, salvo en los casos de sustitución del titular de la relación laboral que se realizará de conformidad con el artículo 15.1.c) del Estatuto de los Trabajadores y sin perjuicio de lo dispuesto en las causas de extinción del contrato que figuran en el presente real decreto.
La determinación de la modalidad del contrato a tiempo completo o parcial, según lo requieran las necesidades de los centros públicos, corresponderá a las Administraciones educativas competentes, sin perjuicio de las modificaciones que a lo largo de su duración y por razón de la planificación educativa, deban de producirse respecto de la jornada de trabajo y/o Centro reflejados en contrato.
Artículo citado en: 305 sentencias, 4 artículos doctrinales, una disposición normativa
ARTÍCULO 5 Forma y contenido del contrato.
El contrato se formalizará por escrito con anterioridad al comienzo de la prestación laboral.
Duración y/o renovación.
Cuantos otros aspectos se consideren esenciales en la legislación laboral.
ARTÍCULO 6 Acceso al destino.
La experiencia docente como profesor de religión, de manera preferente en centros públicos y en el mismo nivel educativo de la plaza a la que se opta.
Las titulaciones académicas, de modo preferente las más afines, por su contenido, a la enseñanza de religión.
Los cursos de formación y perfeccionamiento realizados que estén relacionados con la didáctica, la organización escolar o análogos, de modo preferente, los más afines por su contenido a la enseñanza de religión.
ARTÍCULO 7 Extinción del contrato.
Cuando la Administración competente adopte resolución en tal sentido, previa incoación de expediente disciplinario.
Por revocación ajustada a derecho de la acreditación o de la idoneidad para impartir clases de religión por parte de la Confesión religiosa que la otorgó.
Por las demás causas de extinción previstas en el Estatuto de los Trabajadores.
En el caso de trabajadores extranjeros, por la extinción o la no renovación de la autorización de residencia o de residencia y trabajo, como consecuencia de la concurrencia de alguno de los supuestos para dicha extinción o el incumplimiento de alguno de los requisitos para la renovación establecidos en la normativa de extranjería e inmigración.
DISPOSICIÓN ADICIONAL ÚNICA Profesores de religión contratados en el curso escolar 2006/2007
DECRETO 25/1992, de 28 de febrero, por el que se delega en los miembros del Gobierno el otorgamiento de subvenciones por razones de interés público.
Edicto. Procedimiento 1020/2013