Source: http://www.anwaltskanzlei-online.de/tag/arbeitsrecht/page/3/
Timestamp: 2013-05-19 04:51:07
Document Index: 295839694

Matched Legal Cases: ['EuG', '§ 622', '§ 622', '§ 305', '§ 4', '§ 175', '§ 113', '§ 120']

Arbeitsrecht | Kramer & Partner Rechtsanwälte - Part 3
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7. Mai 2010 von Karsten Klug Im vergangen Jahr hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) in mehreren Verfahren sich mit der Problematik befasst, wann eine Differenzierung der Arbeitnehmer nach Lebensalter zulässig bzw. eine unzulässige …Weiter lesen...	abgelegt unter: Arbeitsrecht, Dienstverträge, Juristische Informationen Suchbegriffe: AGG, Altersdifferenzierung, Arbeitsrecht, ausgewogene Personalstruktur, Beschränkung des Bewerberkreises, Diskriminierung, Sozialpläne, Stellenausschreibung, Stellenpool AGG: Altersdiskriminierung: EuGH kippt deutsche Einschränkung des Kündigungsschutzes für junge Arbeitnehmer
7. Mai 2010 von Karsten Klug In § 622 BGB werden nach deutschem Recht die Kündigungsfristen geregelt, die je nach Dauer der Beschäftigungszeit von einem bis sieben Monaten gestaffelt sind. Vor der Vollendung des 25. Lebensjahres …Weiter lesen...	abgelegt unter: Arbeitsrecht, Dienstverträge, Juristische Informationen Suchbegriffe: Altersdiskriminierung, Arbeitsrecht, eugh, Flexibilität, Kündigungsfristen, ungleichbehandlung, unter 25 Jahre, § 622 BGB Tarifvertrag: Eingruppierung: Arbeitsrecht: Pflicht zur Eingruppierung in tarifliche Vergütungsordnung
7. Mai 2010 von Karsten Klug Beschluss aus dem Bereich Arbeitsrecht, Kollektivarbeitsrecht, Tarifvertragsrecht …Weiter lesen...	abgelegt unter: Arbeitsrecht, Juristische Informationen Suchbegriffe: Arbeitsrecht, Gleichbehandlungsgrundsatz, Kollektivarbeitsrecht, tarifgebundener Arbeitgeber, Tarifvertrag, Vergütungsordnung, Werkstudenten Arbeitsrecht: Widerruf der privaten Nutzung von Firmenfahrzeugen
23. April 2010 von Karsten Klug Allgemeines
In Arbeitsverträgen wird zuweilen geregelt, dass ein Arbeitnehmer für dienstlich veranlasste Fahrten ein Dienstwagen zur Verfügung gestellt wird. Oftmals wird als Pluspunkt für den Arbeitnehmer …Weiter lesen...	abgelegt unter: Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht, Juristische Informationen Suchbegriffe: AGB, AGB - Kontrolle, Arbeitsrecht, Firmenfahrzeug, private Nutzung, Transparenzgebot, Widerruf, §§ 305 ff Arbeitsrecht: Eingeschränkte Mitbestimmung des Betriebsrates für Anzeigenredakteure
23. April 2010 von Karsten Klug Das Bundesarbeitsgericht hat am 20.04.2010 entschieden (AZ 1ABR 78/08), dass für Anzeigenredakteure eines Zeitungsverlages, zu deren Aufgabe das Verfassen eigener Texte zählte, sowie die Auswahl und …Weiter lesen...	abgelegt unter: Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht, Informationstechnologie und Edv, Juristische Informationen Suchbegriffe: Arbeitsrecht, Berufsfortbildungsmaßnahme, Betriebsrat, Mitbestimmungsrecht, Schulung, Tendenzbetrieb Arbeitsrecht: Nebentätigkeit im Konkurrenzunternehmen kann zulässig sein
23. April 2010 von Karsten Klug In einem Urteil vom 24.03.2010 (AZ 10 AZR 66/09) hat das BAG der Klägerin die Ausübung einer Nebentätigkeit im Konkurrenzunternehmen gestattet. Zwar sei nach der Rechtsprechung des BAG einem Arbeitnehmer …Weiter lesen...	abgelegt unter: Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht, Juristische Informationen Suchbegriffe: arbeitgeber, Arbeitsrecht, Konkurrenztätigkeit, Konkurrenzunternehmen, Nebentätigkeit, Zustimmung Arbeitsrecht: Lohnwucher
3. Februar 2010 von Karsten Klug Mit der Entscheidung vom 22. April 2009 - Az. 5 AZR 436/08 - hat das Bundesarbeitsgericht erstmalig greifbare Merkmalskriterien festgelegt, ab wann eine Lohnabrede in einem Arbeitsvertrag einen „Lohnwucher“ …Weiter lesen...	abgelegt unter: Arbeitsrecht, Juristische Informationen Suchbegriffe: Arbeitsentgelt, Arbeitsrecht, auffälliges Missverhältnis von Leistung und Gegenleistung, Lohnwucher, Wucher Arbeitsrecht: Kurzarbeit im Baugewerbe – Vergütung
2. Februar 2010 von Karsten Klug Das Bundesarbeitsgericht hat festgelegt, dass ein Anspruch aus § 4 Nr.6.1 des Bundesrahmentarifvertrages für das Baugewerbe auf Auszahlung des Saison-Kurzarbeitergeldes in der gesetzlichen Schlechtwetterzeit …Weiter lesen...	abgelegt unter: Arbeitsrecht, Juristische Informationen, Kündigung / Kündigungsschutz, Sonstiges Arbeitsrecht Suchbegriffe: Arbeitsrecht, Baugewerbe, kündigung, Kurzarbeit, Vergütung, § 175 SGB III Arbeitsrecht: Insolvenzgeld – Wer ? Wann ? Wie lange?
25. Oktober 2009 von Karsten Klug Wenn Sie als Arbeitnehmer seit mehreren Wochen Ihr Gehalt entweder überhaupt nicht oder aber nur Abschlagszahlungen erhalten haben, stellt sich die Frage, was man tun kann, um an sein Geld zu gelangen. …Weiter lesen...	abgelegt unter: Arbeitsrecht Suchbegriffe: Anspruch, Arbeitsentgelt, Arbeitsrecht, Insolvenzereignis, Insolvenzgeld, Zurückbehaltungsrecht Arbeitsrecht: Arbeitsverhältnis in der Insovlenz
20. Oktober 2009 von Karsten Klug Eine etwaige Insolvenz hat auf den Bestand des Arbeitsverhältnisses keinerlei Einfluss. Allerdings gibt es in der Insolvenzordnug (InsO) Sonderbestimmungen, die dem Insolvenzverwalter sodann besondere …Weiter lesen...	abgelegt unter: Arbeitsrecht, Juristische Informationen, Sonstiges Arbeitsrecht Suchbegriffe: arbeitgeber, Arbeitsrecht, Insolvenz, Insolvenzverwalter, Masseschuld, §§ 113 InsO, §§ 120 - 128 InsO « Ältere EinträgeNeuere Einträge »	Kontakt