Source: http://docplayer.fr/167574-Referentiel-indicatif-regional-de-l-indemnisation-du-prejudice-corporel.html
Timestamp: 2017-06-28 02:00:58+00:00
Document Index: 138881552

Matched Legal Cases: ['art.700', 'art.375', 'art.32', 'arrêt ', 'arrêt ', 'arrêt ', 'arrêt ', 'arrêt ', 'arrêt ', 'arrêt ']

RÉFÉRENTIEL INDICATIF RÉGIONAL DE L INDEMNISATION DU PRÉJUDICE CORPOREL - PDF
RÉFÉRENTIEL INDICATIF RÉGIONAL DE L INDEMNISATION DU PRÉJUDICE CORPOREL
Download "RÉFÉRENTIEL INDICATIF RÉGIONAL DE L INDEMNISATION DU PRÉJUDICE CORPOREL"
Paulette Lebeau
1 RÉFÉRENTIEL INDICATIF RÉGIONAL DE L INDEMNISATION DU PRÉJUDICE CORPOREL COURS D APPEL DE AGEN, ANGERS, BORDEAUX, GRENOBLE, LIMOGES, NÎMES, ORLEANS, PAU, POITIERS, TOULOUSE, VERSAILLES, BASSE-TERRE Quatrième édition : novembre2 AVERTISSEMENT Ce référentiel n est pas un barème ; il propose seulement une aide méthodologique et des références d indemnisation aux praticiens (magistrats et avocats) confrontés à l indemnisation du dommage corporel. Il est le résultat d un travail inter-cour mené à la suite de la loi du 21 décembre Cette quatrième édition prend en compte les évolutions jurisprudentielles récentes. Ce référentiel adopte la nouvelle nomenclature des préjudices corporels esquissée par le groupe de travail présidé par Yvonne LAMBERT-FAIVRE et proposée par le groupe de travail dirigé par Jean-Pierre DINTILHAC. Les références d indemnisation n ont bien entendu qu une valeur indicative. Il est certain que chaque victime présente un cas particulier qui est fonction notamment de sa profession, de son âge, de l incidence des faits sur ses revenus, etc. Il est bon cependant d avoir des références moyennes destinées à guider tant les magistrats que les victimes et leurs conseils et les assureurs. Sur le plan bibliographique, il existe plusieurs ouvrages de référence : - «L évaluation du préjudice corporel», Max Le Roy, édité chez Litec - «droit du dommage corporel», Yvonne Lambert-Faivre, édité chez Dalloz - «Indemnisation du dommage corporel», Jean-Gaston Moore, édité par la Gazette du Palais - «L indemnisation du préjudice corporel», collectif E.N.M. - «L indemnisation des préjudices en cas de blessures ou de décès», Benoît Mornet, conseiller à la cour d appel d Agen 23 PLAN CHAPITRE 1 - Indemnisation des préjudices subis en cas de blessures Section 1 - L évaluation des préjudices des victimes directes...5 I - Les préjudices patrimoniaux...5 A - Les préjudices patrimoniaux temporaires 1- les dépenses de santé actuelles les préjudices professionnels temporaires 3- les frais divers B - Les préjudices patrimoniaux permanents 1- les dépenses de santé futures 2- les préjudices professionnels définitifs 3- les dépenses consécutives à la réduction d autonomie II - Les préjudices extra-patrimoniaux...10 A - Les préjudices extra-patrimoniaux temporaires 1- le déficit fonctionnel temporaire 2- les souffrances endurées 3- le préjudice esthétique temporaire B - Les préjudices extra-patrimoniaux permanents 1- le déficit fonctionnel permanent 2- le préjudice esthétique permanent 3- le préjudice d agrément 4- le préjudice sexuel 5- le préjudice d établissement 6- les préjudices exceptionnels C - Les préjudices extra-patrimoniaux évolutifs Section 2 - Le mécanisme du recours subrogatoire...15 A- L assiette du recours B- la mise en œuvre du recours 34 Section 3 - Les préjudices des victimes indirectes...21 I - Les préjudices patrimoniaux A- Les pertes de revenus des proches B- les frais divers des proches II - Les préjudices extra-patrimoniaux A- Le préjudice d affection B- Les préjudices extra-patrimoniaux exceptionnels CHAPITRE 2 - Indemnisation des préjudices subis en cas de décès Section 1 - Les préjudices extra-patrimoniaux I- Le préjudice d affection II- Le préjudice d accompagnement Section 2 - Les préjudices patrimoniaux...23 I- Les frais d obsèques II- Les frais divers III- Les pertes de revenus des proches CHAPITRE 3 - Les demandes annexes...26 I- Le point de départ des intérêts II-Les frais de procédure (art.700 du NCPC, art.375 et art du CPP et les dépens) ANNEXES - Missions d expertises - Barème de capitalisation de rentes 2011 édité par la Gazette du Palais (4-5 mai 2011) 45 CHAPITRE 1 INDEMNISATION DES PRÉJUDICES EN CAS DE BLESSURES Section 1- L EVALUATION DES PRÉJUDICES DES VICTIMES DIRECTES La nomenclature des préjudices distingue fondamentalement les préjudices patrimoniaux (objectifs) et les préjudices extra-patrimoniaux (subjectifs). Dans chacune de ces catégories, on distingue les préjudices temporaires (entre la date du dommage et la consolidation) et les préjudices permanents (après consolidation). La date de consolidation est définie par Yvonne Lambert-Faivre comme «le moment où les lésions se fixent et prennent un caractère permanent, tel qu un traitement n est plus nécessaire, si ce n est pour éviter une aggravation». I - Les préjudices patrimoniaux A- les préjudices patrimoniaux temporaires (avant consolidation) 1- les dépenses de santé actuelles (Frais médicaux et assimilés) Les dépenses de santé sont les frais médicaux et pharmaceutiques, non seulement les frais restés à la charge effective de la victime, mais aussi les frais payés par des tiers (sécurité sociale, mutuelle...), les frais d hospitalisation (on les retrouve dans les prestations en nature des organismes sociaux) et tous les frais paramédicaux (infirmiers, kinésithérapie etc..). Le forfait hospitalier peut être indemnisé dans certaines conditions au titre des frais divers. (cf. paragraphe 3) 2- les préjudices professionnels temporaires L incapacité temporaire peut être totale ou partielle. La durée de l incapacité temporaire se situe entre la date du dommage et la date de la consolidation (date à partir de laquelle l état de la victime n est plus susceptible d être amélioré par un traitement médical approprié). Les préjudices professionnels qui en résultent sont les préjudices économiques correspondant aux revenus dont la victime a été privée ou au retard occasionné pendant la période d études. a- La perte de gains professionnels actuels (perte de revenus) L indemnisation est en principe égale au coût économique du dommage pour la victime à savoir: - pour les salariés, le montant des salaires net pendant la durée d inactivité et justifiée par les bulletins de salaires antérieurs à l accident ; 56 - pour les professions libérales et les artisans, l évaluation est faite à partir des revenus déclarés à l administration fiscale pour le calcul de l impôt sur le revenu, ou tout ensemble de documents permettant, par leur cohérence et leurs recoupements, d apprécier les revenus professionnels antérieurs et leur diminution pendant la période d incapacité temporaire ; le calcul se fait sur la base de la dernière déclaration, en prenant en considération le résultat net comptable et non le chiffre d affaire brut. Ce préjudice doit également inclure les charges professionnelles fixes (loyer professionnel, cotisations d assurance par exemple) Si un artisan ou un commerçant s est fait remplacé pour maintenir l activité et obtenir un résultat net comptable comparable, on indemnisera le coût du remplacement. Si l employeur a maintenu la rémunération de son salarié, il dispose d un recours direct contre l auteur de l accident au titre des charges patronales (art.32 de la loi du 5 juillet 1985). Les salaires et charges salariales pourront être récupérés par le biais du recours des tiers payeurs. b- le préjudice scolaire, universitaire ou de formation Ce préjudice est, dans la plupart des cas temporaire parce qu il se situe avant la consolidation. Son aspect patrimonial résulte de ce qu il est en lien avec l activité «professionnelle» du jeune et se distingue des troubles dans les conditions d existence. Les victimes en cours d études : - I.T.T. de courte durée, sans perte d année scolaire : forfait égal à la moitié du SMIC (690 par mois ou 23 par jour) ; - I.T.T. entraînant la perte d une année scolaire : indemnité modulée selon le niveau : - écolier collégien lycéen étudiant les frais divers Il s agit d abord des dépenses liées à la réduction d autonomie, qui peuvent être temporaires entre le dommage et la consolidation ; l évaluation doit se faire au regard de la justification des besoins et non au regard de la justification de la dépense, afin d indemniser la solidarité familiale. Il s agit des frais de déplacement pour consultations et soins, des frais de garde d enfants ou d aide ménagère, etc. Il s agit également des frais de transport et d hébergement des proches pour visiter la victime puisque le moral du blessé peut agir sur l évolution de son état de santé, de la rémunération d un médecin conseil pour les opérations d expertise, ou d autres frais divers. La jurisprudence a longtemps considéré que le forfait hospitalier ne constituait pas un préjudice pour la victime puisqu il représente les frais d entretien (Crim. 23 janv. 1992). La Cour de cassation admet aujourd hui l indemnisation au titre du forfait hospitalier payé (Civ. 2 ème, 3 mai 2006). L importance du forfait hospitalier fixé à 18 par jour depuis le 1 er janvier 2010 (art. L du CSS) justifie cette évolution jurisprudentielle. 67 B - Les préjudices patrimoniaux permanents (après consolidation) Les tables de capitalisation proposées et publiées à la Gazette du Palais des 4-5 mai 2011 et figurant en annexe sont les plus pertinentes : elles sont favorables aux victimes car elles prennent en compte un taux d intérêt et une espérance de vie conformes aux données actuelles, contrairement aux tables de 1986 ou 1990 qui sont obsolètes ; elles présentent en outre l avantage de permettre la capitalisation de toutes les rentes temporaires, même pour un enfant en bas âge (contrairement aux tables publiées au décret du 30 octobre 2004 relatif aux prestations compensatoires), et donc de répondre à toutes les situations pratiques. Pour capitaliser un préjudice futur, il convient d évaluer ce préjudice sur un an, de chercher dans les tables de capitalisation l âge de la victime (1 ère colonne) et de multiplier le coût annuel du préjudice par le coefficient correspondant à l âge de la victime (ce qu on appelle le prix de l euro de rente) ; ce coefficient est différent selon que ce préjudice est définitif (colonne «rente viagère) ou temporaire (colonne correspondant à l âge auquel le préjudice se termine). (Un exemple concret est proposé pour le calcul du préjudice économique du conjoint survivant et des enfants pages 24 et 25) 1- les dépenses de santé futures Il s agit des frais médicaux et pharmaceutiques, des frais d hospitalisation, des frais paramédicaux (infirmiers, kinésithérapie etc.), même occasionnels mais médicalement prévisibles, rendus nécessaires par l état pathologique de la victime après la consolidation. Ces frais doivent être annualisés puis capitalisés à l aide des tables de capitalisation en annexe. 2- Les préjudices professionnels (ou économiques) a- La perte de gains professionnels futurs Elle résulte de la perte de l emploi ou du changement d emploi. Ce préjudice est évalué à partir des revenus antérieurs afin de déterminer la perte annuelle ; il convient alors de distinguer deux périodes : - de la consolidation à la décision : il s agit des arrérages échus qui seront payés sous forme de capital ; - après la décision : il s agit d arrérages à échoir qui peuvent être capitalisés (cf. tables de capitalisation de rentes viagères en annexe) en fonction de l âge de la victime au jour de la décision. La deuxième phase peut éventuellement être divisée si l incidence sur la retraite est distincte. 78 b- L incidence professionnelle Même en l absence de perte immédiate de revenu, la victime peut subir une dévalorisation sur le marché du travail. Cette dévalorisation peut se traduire par une augmentation de la fatigabilité au travail (même pour un faible taux d incapacité). Cette fatigabilité fragilise la permanence de l emploi et la concrétisation d un nouvel emploi. Cette fatigabilité justifie une indemnisation nécessairement évaluée in abstracto. La perte d emploi ultérieure pourra être considérée comme un préjudice nouveau, faire l objet d une demande nouvelle et faire en conséquence l objet d une appréciation in concreto. Cette dévalorisation peut également se traduire par un nouvel emploi aussi bien rémunéré mais de moindre intérêt ; les frais de reclassement professionnel sont également à inclure dans l incidence professionnelle. Plus généralement, l incidence professionnelle doit également inclure toute perte de chance tant dans le cadre de la formation qu au titre de l activité professionnelle : une perte de chance de promotion, une perte de gains espérés à l issue d une formation scolaire, universitaire, ou professionnelle, ou encore certaines catégories d emplois fermées en raison du handicap séquellaire. On ne peut plus «majorer le point d incapacité (déficit fonctionnel permanent) compte tenu de l incidence professionnelle» car cette pratique n est plus compatible avec la loi du 21 décembre 2006 instituant le recours poste par poste. 3- les dépenses consécutives à la réduction d autonomie a- les frais de logement adapté Les frais d adaptation de l habitat sont généralement une dépense définitive et ne s échelonne pas dans le temps. Cette dépense est donc évaluée au jour de la décision. b- les frais de véhicule adapté Les frais de véhicule adapté vont s échelonner dans le temps en ce sens que le véhicule devra être renouvelé selon une période d amortissement. Il convient donc d annualiser la dépense et de la capitaliser comme des frais futurs (cf. table de capitalisation en annexe) c- l assistance tierce personne La tierce personne est la personne qui apporte de l aide à la victime incapable d accomplir seule certains actes essentiels de la vie courante, à savoir : l autonomie locomotive [se laver, se coucher, se déplacer], l alimentation [manger, boire], procéder à ses besoins naturels. Il convient d admettre une indemnisation en fonction des besoins et non en fonction de la dépense justifiée, et ce afin de favoriser l entraide familiale. 89 La rémunération de la tierce personne est calculée sur la base du taux horaire du SMIC et l indemnisation doit inclure les charges patronales. L indemnisation s effectue selon le nombre d heures d assistance et le type d aide nécessaires. Si l aide consiste en une assistance dans les gestes de la vie de tous les jours, l indemnité doit prendre en compte les charges patronales et les congés payés. - Simple surveillance et assistance pour les actes ordinaires de la vie courante: Base SMIC + 10% congés payés + charges patronales, même si l assistance est assurée par un familier. - Quand la présence est nécessaire 24H/24H : Il faut compter trois personnes à plein temps, outre les remplacements pour samedi et dimanche, jours fériés et congés : autour de 400 jours x 24 Heures x (SMIC horaire + les charges), même si l assistance est assurée par un familier. En retenant ces tarifs mandataires comme base de calcul, le juge privilégie la solution du moindre coût mais fait alors peser sur la victime une responsabilité nouvelle, celle d employeur. On peut donc admettre la facturation par un organisme d aide à la personne (tarif prestataire) qui est de l ordre de 18 à 20 de l heure. C est ce qu a fait la cour d appel de Lyon en jugeant que «le choix d une indemnisation prestataire est légitime eu égard au lourd handicap subi justifiant que la victime soit dégagée des soucis inhérents au statut d employeur qu elle n avait pas avant l accident» (CA Lyon, 13 nov. 2008) - En cas d assistance par un personnel spécialisé : A évaluer à l aide des conventions collectives précisant les qualifications et rémunérations correspondantes. Dans les cas d assistance importante, il est préférable de décider que l indemnisation se fera sous forme de rente indexée qui peut être suspendue en cas d hospitalisation supérieure à 45 jours pendant la durée de cette hospitalisation excédentaire. 910 II - Les préjudices extra-patrimoniaux A- Les préjudices extra-patrimoniaux temporaires (avant consolidation) 1- le déficit fonctionnel temporaire Il s agit ici d indemniser l aspect non économique de l incapacité temporaire. C est l incapacité fonctionnelle totale ou partielle que va subir la victime jusqu à sa consolidation. Cela correspond au préjudice résultant de la gêne dans les actes de la vie courante que rencontre la victime pendant la maladie traumatique (séparation familiale pendant l hospitalisation et privation temporaire de qualité de vie). Une indemnité forfaitaire égale à la moitié du S.M.I.C. (690 par mois ou 23 par jour) peut être envisagée pour réparer la gêne dans les actes de la vie courante lorsque l incapacité temporaire est totale ; cette indemnisation est proportionnellement diminuée lorsque l incapacité temporaire est partielle. 2- les souffrances endurées On évitera d employer l expression latine pretium doloris remplacée par l expression contemporaine souffrances endurées depuis la loi du 27 septembre Il s agit d indemniser ici toutes les souffrances tant physiques que morales subies par la victime pendant la maladie traumatique et jusqu à la consolidation. Attention : après consolidation, les souffrances endurées sont permanentes et relèvent donc du déficit fonctionnel permanent. L indemnisation des souffrances endurées en fonction de la cotation médico-légale peut être la suivante : 1/7 très léger jusqu à /7 léger à /7 modéré à /7 moyen à /7 assez important à /7 important à /7 très important et plus 1011 3- le préjudice esthétique temporaire La victime peut subir, pendant la maladie traumatique, et notamment pendant l hospitalisation, une altération de son apparence physique, même temporaire, justifiant une indemnisation. Celle-ci est évaluée au cas par cas. B- Les préjudices extra-patrimoniaux permanents 1- le déficit fonctionnel permanent (aspect non économique de l IPP) Il s agit du préjudice non économique lié à la réduction du potentiel physique, psychosensoriel ou intellectuel. Il s agi d un déficit définitif, après consolidation, c est à dire que l état de la victime n est plus susceptible d amélioration par un traitement médical adapté. Ce poste de préjudice est défini par la Commission européenne (conférence de Trèves de juin 2000) comme : la réduction définitive du potentiel physique, psychosensoriel, ou intellectuel résultant de l atteinte à l intégrité anatomo-physiologique médicalement constatable, donc appréciable par un examen clinique approprié complété par l étude des examens complémentaires produits, à laquelle s ajoutent les phénomènes douloureux et les répercussions psychologiques, normalement liées à l atteinte séquellaire décrite ainsi que les conséquences habituellement et objectivement liées à cette atteinte à la vie de tous les jours. Cette définition du déficit fonctionnel montre que ce poste de préjudice prend en compte les douleurs physiques et les répercussions psychologiques ; le préjudice moral consécutif à l atteinte séquellaire est donc indemnisé à ce titre et ne doit plus faire l objet d une indemnisation autonome. L évaluation médico-légale de ce déficit se fait en pourcentage d incapacité permanente partielle ou d atteinte fonctionnelle du corps humain, une incapacité de 100% correspondant à un déficit fonctionnel total. Le prix du point d incapacité permanente partielle est fixé selon les séquelles conservées, le taux d incapacité et l âge de la victime. Plus le taux d incapacité est élevé, plus le prix du point augmente ; le prix du point d incapacité diminue avec l âge. 1112 Il est proposé un référentiel d indemnisation selon le tableau suivant : B10 ans 11 B 20 ans 21 B 30 ans 31 B 40 ans 41 B 50 ans 51 B 60 ans 61 B 70 ans 71 à 80 ans 81 ans et plus 1 B 5 % B 10 % B 15 % B 20 % B 25 % B 30 % B 35 % B 40 % B 45 % B 50 % B 55 % B 60 % B 65 % B 70 % B 75 % B 80 % B 85 % B 90 % B 95 % % et plus13 13 2- le préjudice esthétique permanent Le référentiel d indemnisation est sensiblement le même que pour les souffrances endurées. Il est modulé en fonction notamment de l âge, du sexe et de la situation personnelle et de famille de la victime. 1/7 très léger jusqu à /7 léger à /7 modéré à /7 moyen à /7 assez important à /7 important à /7 très important et plus Attention : si le préjudice esthétique a une incidence économique professionnelle (mannequin, hôtesse de l air, etc.), cet aspect économique du préjudice esthétique doit être indemnisé, soit au titre des pertes de gains professionnels futurs, soit au titre de l incidence professionnelle. 3- le préjudice d agrément Il s agit d indemniser la victime au regard des activités sportives, ludiques ou culturelles précédemment pratiquées par la victime et auxquelles elle ne peut plus se livrer en raison des séquelles. La victime doit prouver la pratique antérieure de l activité (licence sportive, attestations etc.) La nouvelle définition du déficit fonctionnel permanent prend en compte l indemnisation des douleurs physiques et morales permanentes ainsi que l indemnisation de la perte de qualité de vie et des troubles dans les conditions d existence. Les troubles dans les conditions d existence ou le préjudice moral n ont donc plus lieu d être indemnisés sous couvert d un préjudice d agrément général. 4- le préjudice sexuel Ce préjudice recouvre trois aspects pouvant être altérés séparément ou cumulativement, partiellement ou totalement : l aspect morphologique lié à l atteinte aux organes sexuels, le14 14 préjudice lié à l acte sexuel (libido, perte de capacité physique, frigidité), et la fertilité (fonction de reproduction). L évaluation de ce préjudice doit être modulée en fonction du retentissement subjectif de la fonction sexuelle selon l âge et la situation familiale de la victime. Son indemnisation peut aller de 350 à 500 pour une impossibilité limitée à pour un préjudice affectant totalement et définitivement les trois aspects de la fonction sexuelle chez une jeune personne. Ce préjudice s accompagne souvent de l indemnisation d un préjudice moral pour le conjoint ou le compagnon, découlant directement de ce chef de préjudice. Cette indemnisation dépasse rarement le préjudice d établissement Ce préjudice est défini par le Conseil national de l aide aux victimes comme «la perte d espoir et de chance de normalement réaliser un projet de vie familiale (se marier, fonder une famille, élever des enfants etc.) en raison de la gravité du handicap». Ce préjudice concerne des personnes jeunes atteintes de traumatismes très importants. Son évaluation est nécessairement très personnalisée. La Cour de cassation a précisé dans un arrêt du 12 mai 2011 (pourvoi 10/1748) que le préjudice d établissement ne peut être confondu, ni avec le préjudice d agrément, ni avec le préjudice sexuel. 6- les préjudices permanents exceptionnels Il convient d indemniser les préjudices atypiques directement liés au déficit fonctionnel permanent. Il s agit de préjudices spécifiques soit en raison de la nature des victimes, soit en raison des circonstances ou de la nature de l accident à l origine du dommage (catastrophes naturelles ou industrielles par exemple). C - Les préjudices extra-patrimoniaux évolutifs (hors consolidation) Il s agit des préjudices spécifiques concernant les pathologies évolutives, notamment les maladies incurables dont le risque d évolution constitue, en lui même, un chef de préjudice distinct. Il peut se définir comme le préjudice résultant pour une victime de la connaissance de sa contamination par un agent exogène, quelle que soit sa nature (biologique, physique ou chimique), qui comporte le risque d apparition, à plus ou moins brève échéance, d une pathologie mettant en jeu le caractère vital. Tel est le cas du préjudice lié à la contamination par le virus VIH, ou celui de l hépatite C, la maladie de Creutzfeld-Jacob ou l amiante. En l absence de références jurisprudentielles suffisantes, il est possible de se référer à la jurisprudence parisienne pour l indemnisation de ces préjudices.15 15 Section 2 - LE MECANISME DU RECOURS SUBROGATOIRE I- l assiette du recours L article L du Code de la sécurité sociale et l article 31 de la loi du 5 juillet 1985 ont été modifiés par la loi du 21 décembre L article L alinéa 3 du Code de la sécurité sociale est remplacé par trois alinéas ainsi rédigé : Les recours subrogatoires des caisses contre les tiers s exercent poste par poste sur les seules indemnités qui réparent des préjudices qu elles ont pris en charge, à l exclusion des préjudices à caractère personnel. Conformément à l article 1252 du Code civil, la subrogation ne peut nuire à la victime subrogeante, créancière de l indemnisation, lorsqu elle n a été prise en charge que partiellement par les prestations sociales ; en ce cas, l assuré social peut exercer ses droits contre le responsable, par préférence à la caisse subrogée. Cependant, si le tiers payeur établit qu il a effectivement et préalablement versé à la victime une prestation indemnisant de manière incontestable un poste de préjudice personnel, son recours peut s exercer sur ce poste de préjudice. L article 31 de la loi du 5 juillet 1985 est modifié dans le même sens. L assiette du recours est donc constituée, pour chaque prestation, par l indemnité à la charge du responsable au titre du poste de préjudice correspondant à cette prestation. Il convient de noter ici que la Cour de cassation a rendu trois avis le 29 octobre 2007 selon lesquels la réforme s applique pour les accidents du travail (art. L du Code de la sécurité sociale) et aux recours exercés par l Etat et d autres collectivités publiques (ordonnance du 7 janvier 1959). II- La mise en œuvre du recours A- La détermination des créances des tiers payeurs Les tiers payeurs doivent justifier le montant de leurs créances (article 15 du décret n du 6 janvier 1986). En général, l organisme de sécurité sociale appelé à la cause verse aux débats un état de sa créance (provisoire ou définitif) qui permettra de justifier sa créance. Bien souvent, la victime n a pas connaissance des frais médicaux et d hospitalisation pris en charge par l organisme social ; or, ces frais doivent être pris en compte dans l évaluation du préjudice de la victime. La justification de ces frais est donc nécessaire à deux titres : pour évaluer les préjudices, puis pour déterminer le montant de la créance de l organisme social pour chaque poste de préjudice.16 16 Le recours étant subrogatoire, il suppose le paiement préalable par le tiers payeur à la victime subrogeante pour opérer le transfert de la dette. Cette condition ne pose pas de difficulté lorsque les prestations ont déjà été versées. En revanche, les frais futurs concernant des prestations à venir peuvent être capitalisés. Ils ne seront cependant payés par le responsable au tiers payeur qu après paiement effectif des prestations à la victime : le juge ne peut condamner le responsable, sans son accord préalable, à payer le montant du capital représentatif des arrérages à échoir (Civ. 2ème, 7 février 1990, Bull. n 21) ; seul l Etat, les collectivités locales et les établissements publics peuvent exiger le versement du capital représentatif en application de l ordonnance du 7 janvier 1959 (Civ. 2ème, 10 juin 1998, pourvoi n ). Lorsque l appel en cause a été fait, trois hypothèses sont à envisager : - Le tiers payeur intervient soit pour présenter une demande de remboursement, soit pour faire connaître le montant des prestations versées. Il est alors possible de statuer. - Le tiers payeur n intervient pas mais communique à la juridiction le montant des prestations versées. S il s agit de prestations dues au titre d un régime obligatoire de sécurité sociale, l article 15 du décret du 6 janvier 1986 autorise cette simple communication et permet à la juridiction de statuer. S il s agit d autres prestations, l intervention doit être formalisée. - Le tiers payeur n intervient pas et ne communique pas le montant des prestations versées. La Cour de cassation rappelle régulièrement que le juge ne peut pas statuer sans connaître le montant de ces prestations. D un point de vue pratique, le juge devra parfois considérer que le tiers payeur n a pas versé de prestation ouvrant droit à un recours subrogatoire de sa part. B- La répartition de l indemnité à la charge du responsable entre la victime et les tiers payeurs Le recours poste par poste va permettre de limiter la soustraction des créances des tiers payeurs à chaque poste de préjudice alors que jusqu à présent, la soustraction s opérait sur l ensemble de postes de préjudices soumis à recours. La préférence à la victime édictée par le nouvel alinéa 4 de l article L du Code de la sécurité sociale (et par le nouvel alinéa 2 de l article 31 de la loi du 5 juillet 1985) entraînera, en cas d indemnisation partielle de cette dernière par l organisme social, une indemnisation plus favorable puisque les organismes sociaux avaient auparavant priorité sur la victime. Pour chaque poste de préjudice, ce n est que si l indemnité à la charge du responsable est suffisante pour indemniser totalement la victime que la subrogation en faveur du tiers payeur peut s exercer sur le solde. Par exemple : si le préjudice est évalué à 100 et qu il y a un partage de responsabilité par moitié, le responsable ne devra payer que 50. Si la créance de l organisme social est de 70, le17 17 droit préférentiel de la victime, assurée sociale, lui permet de recourir contre le responsable pour 30 et le recours du tiers payeur sera limité à 20. Si plusieurs tiers payeurs viennent en concurrence, la CPAM et une mutuelle par exemple, il convient de répartir le solde de l indemnité correspondant au poste de préjudice pour lequel les prestations ont été versées, au prorata de chacune des créances des tiers payeurs. EXEMPLE : Soit une victime dont le préjudice est évalué comme suit : 1- préjudice patrimonial - dépenses de santé actuelles : dont 600 remboursé par la CPAM et 300 remboursés par la mutuelle ; - perte de gains professionnels actuels : par mois pendant 3 mois ; elle a perçu d indemnités journalières par mois et un complément mensuel de 500 de sa mutuelle. 2- préjudice extra-patrimoniaux - déficit fonctionnel temporaire : déficit fonctionnel permanent : On suppose enfin un partage de responsabilité à hauteur de 3/4 à la charge du responsable ; L indemnité à la charge du responsable sera répartie comme suit : Postes de préjudices dépenses de santé actuelles préjudice fonctionnel temporaire perte de gains professionnels actuels déficit fonctionnel permanent Evaluation du préjudice indemnité à la charge du responsable du à la victime du à la CPAM du à la mutuelle ,67 208, , , Total , ,0818 18 L indemnité à la charge du responsable peut prendre la forme d une rente, notamment en cas de perte de gains professionnels futurs (aspect économique du déficit fonctionnel permanent). Dans cette hypothèse, le responsable est condamné à payer à la victime les arrérages échus et les arrérages à échoir, au fur et à mesure de leurs échéances, dans la limite d un capital constitutif correspondant au montant de l indemnité à la charge du responsable diminué des arrérages échus. En cas de partage de responsabilité et si la victime perçoit une rente d un tiers payeur, il conviendra de répartir l indemnité à la charge du responsable selon l ordre préférentiel suivant : 1- préférence victime : - arrérages échus - arrérages à échoir 2- tiers payeur : - arrérages échus - arrérages à échoir EXEMPLE avec la question de l imputation de la rente versée par l organisme social Soit un homme de 40 ans (au jour de la décision) subissant un préjudice professionnel de par mois et percevant une rente accident du travail de par mois ; pour évaluer son préjudice (poste «pertes de gains professionnels futurs»), il convient de calculer les pertes de salaires échus entre la consolidation et la décision, et de capitaliser les pertes de salaires à venir. Ce poste de préjudice peut donc être évalué à : X nombre de mois entre la consolidation et la décision pour les arrérages échus ; X 12 mois X 25,301 (prix de l euro de rente) = ,60. La victime perçoit une rente de par mois, en sorte que sa perte nette est de par mois, soit un capital représentatif de X 12 X 25,301 = ,60 ; La CPAM peut prétendre à une créance de par mois, soit un capital représentatif de X 12 X 25,301 = Prenons l hypothèse d une responsabilité à hauteur de 3/4 à la charge du responsable et du juge statuant alors que la victime est consolidée depuis 18 mois.19 19 L indemnité à la charge du responsable est de : X 18 mois X 3/4 = au titre des arrérages échus entre la consolidation et la décision ; ,60 X 3/4 = ,70 au titre des arrérages à échoir ; Soit une indemnité globale à la charge du responsable de ,70, qui se répartit entre la victime et le tiers payeur comme suit : Débit Solde Indemnité globale à répartir 1- Préférence victime - arrérages échus : X 18 mois - arrérages à échoir au fur et à mesure de leurs échéances d une rente représentant un capital constitutif de ,60 2- Reste pour le tiers payeur - arrérages échus : X 18 mois - arrérage à échoir au fur et à mesure de leurs échéances d une rente représentant un capital constitutif de , , , , , , ,10 020 20 Dans les avis n 14 et 16 rendus le 29 octobre 2007, la Cour de cassation a précisé que la rente «Accident du travail», comme la rente viagère d invalidité, indemnise notamment les pertes de gains professionnels et les incidences professionnelles de l incapacité, et doit en conséquence s imputer prioritairement sur la part d indemnité compensant les pertes de gains professionnels, puis sur la part d indemnité réparant l incidence professionnelle. La Cour de cassation ajoute que si le tiers payeur estime que cette prestation indemnise aussi un préjudice personnel et souhaite exercer son recours sur un tel poste, il lui appartient d établir que, pour une part de cette prestation, elle a effectivement et préalablement indemniser la victime, de manière incontestable, pour un poste de préjudice personnel. Dans plusieurs arrêts rendus le 11 juin 2009 par la deuxième chambre civile et le 19 mai 2009 par la chambre criminelle au visa notamment du principe de la réparation intégrale (réparation de tout le préjudice, mais rien que le préjudice), elle juge que : 1- il résulte de l article L du code de la sécurité sociale que la rente versée à la victime d un accident du travail indemnise, d une part, les pertes de gains professionnels et l incidence professionnelle de l incapacité et, d autre part, le déficit fonctionnel permanent ; 2- qu en l absence de pertes de gains professionnels ou d incidence professionnelle, cette rente indemnise nécessairement le poste de préjudice personnel du déficit fonctionnel permanent ; 3- que dans la mesure où le montant de la rente excède celui des pertes de revenu et l incidence professionnelle, elle répare nécessairement, en tout ou en partie, le déficit fonctionnel permanent ; 4- qu en l absence de préjudice patrimonial, les arrérages échus et le capital représentatif de la rente versée à la victime en application de l art. L du code de la sécurité sociale s impute sur l indemnité allouée au titre du déficit fonctionnel permanent. Dans un arrêt du 22 octobre 2009 (Bull. pourvoi n ), la deuxième chambre civile a jugé que «lorsque la décision d attribution de la rente est définitive, l organisme de sécurité sociale est tenu au versement de cette prestation tant pour les arrérages à échoir que pour les arrérages futurs, de sorte que la condition de versement effectif et préalable de la prestation est remplie». L un des arrêts applique les mêmes principes pour l allocation temporaire d invalidité versée à un agent de l Etat dans le cadre du recours exercé par l agent judiciaire du Trésor. Il résulte de ces arrêts qu en vertu du principe de la réparation intégrale, la rente accident du travail (comme l allocation temporaire d invalidité) s impute d abord sur les pertes de gains professionnels futurs et sur l incidence professionnelle. Si la rente est supérieure aux pertes de gains professionnels et à l incidence professionnelle, elle peut alors s imputer, pour le solde, sur le déficit fonctionnel permanent, à condition toutefois que le recours ne soit pas préjudiciable à la victime subrogeante. Montrer encore
A - Nomenclature des préjudices de la victime directe
ANNEXE NOMENCLATURE DES PREJUDICES RESULTANT D UNE ATTEINTE A LA PERSONNE A - Nomenclature des préjudices de la victime directe 1 ) Préjudices patrimoniaux a) Préjudices patrimoniaux temporaires (avant Plus en détail EVALUATION DES DOMMAGES DANS LE RAPPORT DE L EXPERT L REALISATION PRATIQUE ET CONSEQUENCES JUDICIAIRES
EVALUATION DES DOMMAGES DANS LE RAPPORT DE L EXPERT L : REALISATION PRATIQUE ET CONSEQUENCES JUDICIAIRES Benoît GUIMBAUD Directeur gestion des sinistres et des risques - SHAM Évaluation des dommages : Plus en détail LA REPARATION INTEGRALE DU DOMMAGE CORPOREL ET L ACCIDENT DU TRAVAIL. I Le droit positif avant l arrêt du Conseil Constitutionnel du 18 juin 2010
LA REPARATION INTEGRALE DU DOMMAGE CORPOREL ET L ACCIDENT DU TRAVAIL En 1896, un arrêt de la Chambre Civile de la Cour de Cassation, l arrêt TEFFAINE, a retenu le principe d une responsabilité directe Plus en détail Service Risques et Assurances de La Poste
Service Risques et Assurances de La Poste La réforme du recours des tiers payeurs : rapport d étape Généalogie de la réforme De l amendement Vasselle à l article 25 de la loi de financement de la sécurité Plus en détail Cabinet d avocat Leduc-Novi. Indemnisation du préjudice corporel des. personnes victimes d un accident de la route
Cabinet d avocat Leduc-Novi Indemnisation du préjudice corporel des personnes victimes d un accident de la route Aout 2013 1. Avant-propos Permettre à tout justiciable de connaitre clairement et facilement Plus en détail SDPM fiche Cédric MICHEL. Rente d incapacité permanente partielle = IPP
SDPM fiche Cédric MICHEL Rente d incapacité permanente partielle = IPP Si le salarié reste atteint d une incapacité permanente, qui résulte de l accident du travail, il pourra percevoir une rente. L attribution Plus en détail Réparation du Préjudice Corporel. Présenté par Mr LATTER CAAR
Réparation du Préjudice Corporel Présenté par Mr LATTER CAAR - La Procédure d indemnisation à l amiable. a pour but de réduire les délais d indemnisation et de garantir une réparation suffisante et équitable. Plus en détail L expertise médicale pour évaluer les préjudices
PARTIE 1 L expertise médicale pour évaluer les préjudices Rôle cadré de l expert médical Il faut distinguer : L évaluation médicale du dommage corporel : Atteinte à l intégrité physique et psychique Données Plus en détail > Un cadre législatif spécifique
R 111 Centre de documentation et d information de l assurance Mars 2007 Accidents de la circulation : l indemnisation des dommages corporels Piéton, cycliste, motard, passager d un véhicule ou conducteur Plus en détail Vous conseiller pour les démarches clés
Vous conseiller pour les démarches clés Les principales formalités DANS LES 48 H DANS LA SEMAINE DANS LE MOIS DANS LES 6 MOIS Faire la déclaration de décès au service de l Etat Civil de la mairie pour Plus en détail L ASSURANCE AUTOMOBILE CONSTATS ET PERSPECTIVES
L ASSURANCE AUTOMOBILE CONSTATS ET PERSPECTIVES QUELQUES CHIFFRES 2004 : 43.177 accidents 4.356 décès 64.714 blessés environ 40 milliards DA coût 600.000 déclarations de sinistres matériels/an 57.000 déclarations Plus en détail INDEMNISATION DES SÉQUELLES EN DROIT DE LA SÉCURITÉ SOCIALE
5. INDEMNISATION DES SÉQUELLES EN DROIT DE LA SÉCURITÉ SOCIALE Dr Jacqueline Cardona L INCAPACITÉ PERMANENTE (IP) EN ACCIDENT DU TRAVAIL Principe juridique Article L 434-2 du code de la sécurité sociale Plus en détail C.E.R.N.A. ACCIDENTS CORPORELS DU SKIEUR ET ASSURANCE
Partenaire de C.E.R.N.A. 14 ème journée juridique Vendredi 18 novembre 2005 ACCIDENTS CORPORELS DU SKIEUR ET ASSURANCE I - Quelques statistiques II - Quelles garanties pour les dommages corporels III - Plus en détail Vu la Constitution et notamment ses articles 148, 151 et 154;
Loi n 88-31 du 19 juillet 1988 modifiant et complétant l'ordonnance n 74-15 du 30 janvier 1974 relative à l'obligation d'assurance des véhicules automobiles et au régime d'indemnisation des dommages, p. Plus en détail L indemnisation du dommage corporel
L indemnisation du dommage corporel Rapport de Madame LAMBERT-FAIVRE Remis à Dominique PERBEN, Garde des Sceaux, Ministre de la Justice Mardi 22 juillet 2003 2 PRESENTATION DU RAPPORT SUR L INDEMNISATION Plus en détail Rapport Terré sur la Responsabilité civile - Proposition de textes -
Rapport Terré sur la Responsabilité civile - Proposition de textes - CHAPITRE DES DÉLITS Article 1 Constitue un délit civil tout dommage illicitement causé à autrui. Tout fait qui cause à autrui un tel Plus en détail Proposition de textes
Proposition de textes CHAPITRE DES DÉLITS Article 1 Constitue un délit civil tout dommage illicitement causé à autrui. Tout fait qui cause à autrui un tel dommage oblige celui par la faute duquel il est Plus en détail La Pension d Invalidité
DEFINITION Elle a pour objet d accorder à l assuré une pension en compensation de la perte de salaire résultant de la réduction de sa capacité de travail La pension fait souvent suite à un arrêt de travail Plus en détail NOTE JURIDIQUE - INDEMNISATION
Conseil Technique National Service juridique Droit des personnes et des familles NOTE JURIDIQUE - INDEMNISATION - OBJET : Le devenir des indemnités Base juridique Articles 885 K et 81-9 bis du Code Général Plus en détail Les motifs de saisine de la commission de réforme
Accueil > CDG71 > Santé au travail > Commission de réforme > Les motifs de saisine de la commission de réforme Les motifs de saisine de la commission de réforme Dernière modification le 22/07/2013 L'accident Plus en détail CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DES ENTREPRISES DE DESINFECTION, DESINSECTISATION, DERATISATION
CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DES ENTREPRISES DE DESINFECTION, DESINSECTISATION, DERATISATION REGIME DE PREVOYANCE OBLIGATOIRE PERSONNEL CONCERNE Bénéficie des garanties, l ensemble du personnel ne relevant Plus en détail Les assurances directes- Rapport français
Les assurances directes- Rapport français Agnès Pimbert Maître de conférences à l Université de Poitiers, Equipe de recherche en droit privé (EA 1230) L assurance directe désigne le mécanisme d indemnisation Plus en détail L ASSURANCE AUTOMOBILE CONSTAT ET PERSPECTIVES
L ASSURANCE AUTOMOBILE CONSTAT ET PERSPECTIVES Par MADANI Mekki L assurance des véhicules automobiles, est une activité qui intéresse un large public et qui est en même temps un sujet de discussion et Plus en détail Mémento. de l assurance-accidents selon la loi fédérale sur l assuranceaccidents. GENERALI Assurances Générales SA, 1260 Nyon. Table des matières
Mémento de l assurance-accidents selon la loi fédérale sur l assuranceaccidents (LAA) GENERALI Assurances Générales SA, 1260 Nyon Table des matières Base légale de l assurance Page Personnes assurées 1. Plus en détail www.financeimmo.com 1 - Généralités. 2 - Le conducteur. Assurance auto et accident corporel sur 6 25/09/2008 16:16 Vos crédits au meilleur taux
AdsSpy: 4 sites by this GAnalytics ID Vos crédits au meilleur taux Notre travail est de vous aider à rechercher les meilleures conditions commerciales correspondant à votre situation au moment où vous Plus en détail 7.2 - Le traitement administratif des accidents de service, de travail et des maladies professionnelles
CHAPITRE 7 Les accidents et les maladies professionnelles 7.2 - Le traitement administratif des accidents de service, de travail et des maladies professionnelles 7.2.1 Méthodologie Définitions L accident Plus en détail TABLE DES MATIÈRES. Votre partenaire pour la gestion et règlement des sinistres
TABLE DES MATIÈRES Votre partenaire pour la gestion et règlement des sinistres 1 2 Votre partenaire pour la gestion et règlement des sinistres ASSURANCE 1. L aide financière aux victimes d actes intentionnels Plus en détail REPUBLIQUE FRANCAISE AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS
Cour de cassation chambre civile 2 Audience publique du 13 janvier 2012 N de pourvoi: 11-10224 Publié au bulletin Cassation partielle M. Loriferne (président), président Me Le Prado, Me de Nervo, SCP Coutard Plus en détail Mémento concernant l assurance-accidents obligatoire selon la LAA
Mémento concernant l assurance-accidents obligatoire selon la LAA Assurance Base légale de l assurance La loi fédérale sur l assurance-accidents (LAA) du 20 mars 1981 ainsi que les ordonnances qui s y Plus en détail Réparation du préjudice corporel en Algérie
Réparation du préjudice corporel en Algérie Communication en deux parties: 1. Le cadre institutionnel 2. L expertise médicale Première partie Le cadre institutionnel Introduction 1. La réparation du préjudice Plus en détail Que couvre la protection sociale obligatoire?
Que désigne le terme «Prévoyance»? Que couvre la protection sociale obligatoire? A savoir Les assurances de personnes couvrant les risques : De maladie et d accidents corporels ; De maternité ; D incapacité Plus en détail FICHE JURIDIQUE N 5 LES DOMMAGES ET INTERETS. Les dommages et intérêts L indemnisation de la victime
Association Réflexion Action Prison et Justice FICHE JURIDIQUE N 5 LES DOMMAGES ET INTERETS L indemnisation de la victime La partie civile dispose des règles du droit civil et des voies d exécution de Plus en détail Correction de la séance 2 : Que pensez vous de la suma divisio responsabilité contractuelle et responsabilité extracontractuelle
Mr. KANE Khalifa Groupe pédagogique 2 : Mardi 17h-20h 3 e séance de droit civil Correction de la séance 2 : Que pensez vous de la suma divisio responsabilité contractuelle et responsabilité extracontractuelle Plus en détail Agents des collectivités de VENDEE
Réunion d information Agents des collectivités de VENDEE Contrat prévoyance «maintien de salaire» Le groupe SMACL, leader sur la marché de l assurance des collectivités SMACL Santé: mutuelle Régie par Plus en détail LES GARANTIES DU REGIME CONVENTIONNEL DES CADRES DE LA PRODUCTION AGRICOLE
LES GARANTIES DU REGIME CONVENTIONNEL DES CADRES DE LA PRODUCTION AGRICOLE Dernière mise à jour : avril 2010 CPCEA 1 2 Préambule Le régime conventionnel des cadres de la production agricole est institué Plus en détail THEME : L ACCIDENT DE TRAVAIL
THEME : L ACCIDENT DE TRAVAIL DÉFINITION DE L ACCIDENT DU TRAVAIL Il faut rappeler que tout ce qui arrive sur le lieu du travail n est pas constitutif d un accident du travail au sens légal du terme. La Plus en détail BELGIQUE. 1. Principes généraux.
BELGIQUE Les dépenses de protection sociale en Belgique représentent 27,5%PIB. Le système belge est de logique bismarckienne. La principale réforme récente concerne le risque maladie. 1. Principes généraux. Plus en détail Invalidité et incapacité permanente dans la fonction publique. Direction générale de l administration et de la fonction publique
CONSEIL D ORIENTATION DES RETRAITES Séance plénière du 16 mars 2011 à 9 h 30 «Inaptitude, incapacité, invalidité, pénibilité et retraite» Document N 10 Document de travail, n engage pas le Conseil Invalidité Plus en détail AVANT-PROPOS. Victime d une agression. La victime sera indemnisée selon le droit commun.
AVANT-PROPOS Force est de constater que nous vivons dans une société indemnitaire. Toute personne ayant subi un dommage veut obtenir réparation de celui-ci. L indemnisation du dommage corporel est au cœur Plus en détail Le recours des tiers payeurs
ACTUASSURANCE LA REVUE NUMERIQUE EN DROIT DES ASSURANCES Publication n 15 MARS-AVRIL 2010 Le recours des tiers payeurs Par James Landel I- Quelques définitions : A) Les tiers payeurs Le tiers payeur est Plus en détail DIRECTION DE LA SECURITE SOCIALE SDFSS BUREAU DE LA LEGISLATION FINANCIERE (5B)
Ministère de la santé et des solidarités Ministère délégué à la sécurité sociale, aux personnes âgées, aux personnes handicapées et à la famille Document de travail 29 mars 2006 DIRECTION DE LA SECURITE Plus en détail REGIME DE PREVOYANCE CONVENTIONNEL OBLIGATOIRE
Votre centre de gestion CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DES ENTREPRISES DE COMMISSION, DE COURTAGE ET DE COMMERCE INTRA-COMMUNAUTAIRE ET D IMPORTATION- EXPORTATION DE FRANCE METROPOLITAINE PERSONNEL CONCERNE Plus en détail ASSURANCE GROUPEMENTS SPORTIFS
Exemplaire destiné à l assuré Sport(s) pratiqué(s) par l assuré Exemplaire destiné à la société Sport(s) pratiqué(s) par l assuré Exemplaire destiné à l intermédiaire Sport(s) pratiqué(s) par l assuré Plus en détail PROTECTION «VIE ENTIÈRE» M.A.A.
Société d assurance mutuelle à cotisations fixes Entreprise régie par le code des assurances. Créée en 1931 PROTECTION «VIE ENTIÈRE» M.A.A. CONDITIONS GÉNÉRALES SOMMAIRE Article 1 OBJET DU CONTRAT... 2 Plus en détail Lexique de la CIMR. Les termes les plus courants sur la retraite et leur définition
Lexique de la CIMR Les termes les plus courants sur la retraite et leur définition Plus d informations sur 0522 424 888 ou sur www.cimr.ma - www.cimrpro.ma EDITO Pour vous aider à comprendre les termes Plus en détail GERANCE MINORITAIRE OU MAJORITAIRE : QUEL EST LE MEILLEUR STATUT?
Réf. :DEV/O/FC/015/06-06/OC 1/9 Pendant longtemps, le statut de gérant majoritaire de SARL a été le plus défavorable des statuts de dirigeant, tant au niveau fiscal que social. A contrario, le statut de Plus en détail ECOLE DE DROIT DE LA SORBONNE UNIVERSITE PARIS I PANTHEON SORBONNE
ECOLE DE DROIT DE LA SORBONNE UNIVERSITE PARIS I PANTHEON SORBONNE Diplôme supérieur de l Ecole de Droit de la Sorbonne Réparation du dommage corporel Patrice Jourdain et Anne Guégan-Lécuyer 1. - Pourquoi? Plus en détail Convention Collective du Golf du 13 juillet 1998
Convention Collective du Golf du 13 juillet 1998 Avenant n 51 du 22 juin 2010 portant modification de l article 11.1 «Prévoyance» du Chapitre 11 «Prévoyance Mutuelle Retraite» de la Convention Collective Plus en détail QUALIOPÉE PRÉVOYANCE ENTREPRISE GUIDE PRATIQUE ASSURÉ
QUALIOPÉE PRÉVOYANCE ENTREPRISE GUIDE PRATIQUE ASSURÉ QUALIOPÉE PRÉVOYANCE ENTREPRISE VOTRE CONTRAT PRÉVOYANCE EN PRATIQUE Votre entreprise a mis en place un contrat de prévoyance complet : garanties + Plus en détail Revenus de remplacement : modalités déclaratives
Revenus de remplacement : modalités déclaratives Les revenus de remplacement sont destinés à compenser la perte de rémunération pendant une période d inactivité partielle ou totale. Sont notamment considérés Plus en détail Table des matières. Questions particulières en rapport avec l évaluation du préjudice matériel résultant d une blessure ou d un décès
Table des matières Questions particulières en rapport avec l évaluation du préjudice matériel résultant d une blessure ou d un décès Daniel de Callataÿ Chapitre 1 La perte d un travail antérieurement non Plus en détail REGLEMENT INTERIEUR DE LA CAISSE AUTONOME DES RETRAITES
REGLEMENT INTERIEUR DE LA CAISSE AUTONOME DES RETRAITES REGLEMENT INTERIEUR DE LA CAISSE AUTONOME DES RETRAITES ARTICLE 1 er : AFFILIATION DES EMPLOYEURS - IMMATRICULATION DES SALARIÉS - OBLIGATIONS RESPECTIVES Plus en détail FINANCEMENT DES RISQUES PROFESSIONNELS. CHU de la TIMONE UE «ORGANISATION DE LA SECURITE SOCIALE»
FINANCEMENT DES RISQUES PROFESSIONNELS CHU de la TIMONE UE «ORGANISATION DE LA SECURITE SOCIALE» Intervenant : Jean-Jacques LANTONNET Expert Tarification AT-MP Direction des Risques Professionnels Caisse Plus en détail Introduction au droit La responsabilité professionnelle
Introduction au droit La responsabilité professionnelle I. Introduction au droit 2 ordres de juridiction : Judiciaire : o Juridiction civiles : conflit entre particulier Tribunal de gde instance : litige Plus en détail Nous sommes là pour vous aider. Demande d indemnisation adressée à la Commission d Indemnisation des Victimes d Infractions (C.I.V.I.
Nous sommes là pour vous aider n 51153#03 Demande d indemnisation adressée à la Commission d Indemnisation des Victimes d Infractions (C.I.V.I.) (Articles 706-3 à 706-15, R 50-1à R. 50-28 du code de procédure Plus en détail L ACCIDENT DE SERVICE (titulaires) L ACCIDENT DE TRAVAIL (contractuels)
www.travail.sudeducation.org L ACCIDENT DE SERVICE (titulaires) L ACCIDENT DE TRAVAIL (contractuels) juin 2013 1) Quand peut-on parler d accident de service? 2) Qui décide de l imputabilité au service? Plus en détail La retraite IRCANTEC. A. La retraite complémentaire IRCANTEC
Mémento des droits des personnels des EPST Sntrs-Cgt E4 La retraite IRCANTEC A. La retraite complémentaire IRCANTEC I. Acquisition des droits II. Montant de la retraite IRCANTEC III. En cas de décès IV. Plus en détail RÈGLEMENT MUTUALISTE GÉNÉRAL
RÈGLEMENT MUTUALISTE GÉNÉRAL Approuvés par l Assemblée Générale du 7 Décembre 2010 CHAPITRE I : DISPOSITIONS GÉNÉRALES Article 1 : Objet Le présent règlement définit le contenu des engagements contractuels Plus en détail AVENANT N 18-2014 DU 29 OCTOBRE 2014
MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI, DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DU DIALOGUE SOCIAL CONVENTIONS COLLECTIVES Brochure n 3381 Convention collective nationale IDCC : 2941. AIDE, ACCOMPAGNEMENT, SOINS Plus en détail LES STATUTS DES CONJOINTS DE COMMERCANTS ET D ARTISANS.
LES STATUTS DES CONJOINTS DE COMMERCANTS ET D ARTISANS. Hôtel Consulaire Nouveau-Port 20293 BASTIA Tél : 04.95.54.44.44 Fax : 04.95.54.44.47 DIRECTION DES SERVICES AUX ENTREPRISES CCI Bastia Haute Corse Plus en détail Loi modifiant la Loi sur les régimes complémentaires de retraite, la Loi sur le régime de rentes du Québec et d autres dispositions législatives
PREMIÈRE SESSION TRENTE-HUITIÈME LÉGISLATURE Projet de loi n o 68 (2008, chapitre 21) Loi modifiant la Loi sur les régimes complémentaires de retraite, la Loi sur le régime de rentes du Québec et d autres Plus en détail Représentée par Me Guillaume F., avocat au barreau de PARIS, toque : E2096
COUR D'APPEL DE PARIS Pôle 2 - Chambre 3 ARRÊT DU 23 JUIN 2014 (n 14/, 7 pages) Numéro d'inscription au répertoire général : 12/12354 Décision déférée à la Cour : Jugement du 14 Février 2012 -Tribunal Plus en détail CONDITIONS GENERALES PRESTIMA CHIRURGIE garantie collective
CONDITIONS GENERALES PRESTIMA CHIRURGIE garantie collective CCPMA PRÉVOYANCE 2 SOMMAIRE TITRE 1 DISPOSITIONS GENERALES PREAMBULE Article 1-1 Composition du contrat Article 1-2 Objet du contrat Article Plus en détail Retraite complémentaire (PERP, Plan d Epargne Retraite Populaire)
Assurance Arrêts de travail Cette assurance s appelle aussi l assurance complément de revenus (ou assurance perte de revenus). En cas d arrêt de travail dû à la maladie, à un accident vous conserverez Plus en détail Assistance Juridique «Vie Privée» Protection Juridique «Recours médical» et «Mesures de protection de la personne majeure»
Contrat d Assurance Collectif de Protection Juridique souscrit par la Mutuelle familiale auprès de Matmut Protection Juridique Notice d information Assistance Juridique «Vie Privée» Protection Juridique Plus en détail Responsabilité professionnelle des Infirmiers
Responsabilité professionnelle des Infirmiers Diplômés s d Etatd Direction des Affaires Juridiques et des Droits du Patient Bureau de la Responsabilité Médicale et du Contentieux des Personnels Emily THIBAULT Plus en détail fiche pratique Les salaires de votre salarié à domicile
fiche pratique Les salaires de votre salarié à domicile (Hors assistant maternel agréé) Vous recrutez un(e) salarié(e) pour vous aider à entretenir votre domicile et repasser votre linge. Vous souhaitez Plus en détail Assurance des associations départementales OCCE, des coopératives et des foyers coopératifs affiliés
Assurance des associations départementales OCCE, des coopératives et des foyers coopératifs affiliés Multirisque Notice d information 2010/2011 Le contrat multirisque a été conçu conjointement par la MAIF Plus en détail ASSOCIATION DES ACCIDENTÉS DE LA VIE. Guide de bonnes pratiques. Pour les médecins conseils experts
ASSOCIATION DES ACCIDENTÉS DE LA VIE Guide de bonnes pratiques Pour les médecins conseils experts 2011 SOM MAIRE Avant l expertise p. 4 - la mission d expertise et acceptation de la mission p. 4 - la lettre Plus en détail L Aphnu, toujours à vos côtés en cas de coup dur
APHNU - votre partenaire santé et prévoyance L Aphnu, toujours à vos côtés en cas de coup dur Des garanties conçues avec et pour les praticiens hospitaliers en partenariat avec A P H N U APHNU Le partenaire Plus en détail MUTUELLE DE PREVOYANCE DES SALARIES M. P. S. REGLEMENT MUTUALISTE
MUTUELLE DE PREVOYANCE DES SALARIES M. P. S. REGLEMENT MUTUALISTE 13, rue de la Mairie 92324 CHATILLON Cedex Tél : 01 42 31 03 03 R.N.M.432 683 787 JUILLET 2010 2 ARTICLE 1 OBJET DE LA GARANTIE Garantie Plus en détail Demande de pension À LA SUITE DU DÉCÈS D'UN FONCTIONNAIRE DE L'ÉTAT, D'UN MAGISTRAT OU D'UN MILITAIRE EN ACTIVITÉ
cerfa N 12231*03 À LA SUITE DU DÉCÈS D'UN FONCTIONNAIRE DE L'ÉTAT, D'UN MAGISTRAT OU D'UN MILITAIRE EN ACTIVITÉ Pour remplir ce formulaire, consultez la notice jointe Envoyez ce formulaire et les documents Plus en détail Expertise Médicale en Maladies Infectieuses
Expertise Médicale en Maladies Infectieuses Dr Stéphane CHADAPAUD SNMInf Centre Hospitalier de Hyères 1 ers EGI - 14/01/2011 - PARIS Différentes juridictions françaises Ordre administratif Traite les problèmes Plus en détail Le conjoint - un statut en mouvement
Le conjoint - un statut en mouvement Constat De nombreuses femmes participent activement à l entreprise ou la société de leur conjoint, contribuant à sa mise en place et à son développement. Environs 85 Plus en détail Service juridique. Annexe 47 à la C.O. 949. Annule et remplace l'annexe 47 du 25.05.1999 à la CO 949
Rue de Trèves 70 B-1000 Bruxelles Service juridique date 23.02.2005 votre réf. Annexe 47 à la C.O. 949 contact Marthe Didier attaché téléphone 02-237 20 97 02-237 21 12 Annule et remplace l'annexe 47 du Plus en détail La prévention des risques hors du cadre professionnel habituel
La prévention des risques hors du cadre professionnel habituel Sommaire 1- La responsabilité du chef d établissement à l égard de l organisation des missions en France ou à l étranger 2- La responsabilité Plus en détail La protection sociale en France
18 La protection sociale en France FONCTIONNEMENT La protection sociale peut fonctionner selon trois logiques. LA LOGIQUE D ASSURANCE SOCIALE La logique d assurance sociale a pour objectif de prémunir Plus en détail Extension de garantie Protection juridique
REFERENCE : 552 000 / HISCOX (à rappeler dans toute correspondance). Cette garantie, facultative, vous est acquise uniquement si la mention figure dans vos Conditions Particulières et si vous avez acquitté Plus en détail NOTE JURIDIQUE - INDEMNISATION - Base juridique. Articles 1382 et suivants du code civil Loi du 5 juillet 1985
Conseil Technique National Service juridique droit des personnes et des familles NOTE JURIDIQUE - INDEMNISATION - OBJET : Les clés d une bonne indemnisation Base juridique Articles 1382 et suivants du Plus en détail COUR D'APPEL DE LYON. 6ème Chambre. ARRET DU 10 Novembre 2011 APPELANTE : MUTUELLES DU MANS ASSURANCES
COUR D'APPEL DE LYON 6ème Chambre ARRET DU 10 Novembre 2011 APPELANTE : MUTUELLES DU MANS ASSURANCES représentée par la SCP BAUFUME - SOURBE, avoués à la Cour assistée de Me Nicolas BOIS, avocat INTIMEES Plus en détail Monsieur Jonathan LEROY 3 bis chemin du Paradis 60540 BORNEL. Mademoiselle Marine MAOLE. Madame Sylviane LEROY
T R I B U N A L D E GRANDE I N S T A N C E D E P A R I S 1 N RG : 10/00825 N MINUTE : JUGEMENT rendu le 10 Décembre 2013 Assignation du : 29 Novembre 2009 DEMANDEURS Monsieur Jonathan LEROY 3 bis chemin Plus en détail Mémento LAA Guide pratique de l assurance-accidents
Mémento LAA Guide pratique de l assurance-accidents Vue d ensemble Bases légales de l assurance 1. Bases légales Personnes assurées 2. Personnes assurées obligatoirement 3. Personnes assurées à titre facultatif Plus en détail Les responsabilités à l hôpital
Les responsabilités à l hôpital Pour aller à l essentiel Dans leurs activités de prévention de diagnostic et de soins, les établissements publics de santé et les personnels qui y exercent relèvent principalement Plus en détail La CFTC. 8 fois plus! Etre adhérent CFTC c est aussi bénéficier de nombreux services. Guide du militant. Document non contractuel
La CFTC vous soutient 8 fois plus! Etre adhérent CFTC c est aussi bénéficier de nombreux services Guide du militant Document non contractuel Militant CFTC, vous êtes amené à valoriser notre syndicat, à Plus en détail MSA GIRONDE. DU d évaluation des traumatisés crâniens Intervention du 18 avril 2008 à PELLEGRIN
TRAUMATISÉS CRANIENS MSA GIRONDE DU d évaluation des traumatisés crâniens Intervention du 18 avril 2008 à PELLEGRIN INCIDENCES MEDICO-ECONOMIQUES REPERCUSSIONS MEDICO-SOCIALES ASPECTS MEDICO-LEGAUX - Incidences Plus en détail 1. Présentation générale
Instruction n 2012-53 du 12 mars 2012 Modalités de cumul d une pension d invalidité avec les allocations d assurance chômage Sommaire 1. Présentation générale 1.1. Date d application des nouvelles règles Plus en détail PREVOYANCE -----------------------
NOTICE D INFORMATION PREVOYANCE ----------------------- CONNAISSEZ VOS DROITS... Juillet 2011 Caissedeprévoyancedesagentsdelasécuritésocialeetassimilés régieparlecodedelasécuritésociale 2ter,boulevardSaintMartin75010PARIS Plus en détail AVENANT n 300 A LA CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DU 15 MARS 1966 RELATIF AUX REGIMES DE PREVOYANCE COLLECTIFS
AVENANT n 300 A LA CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DU 15 MARS 1966 RELATIF AUX REGIMES DE PREVOYANCE COLLECTIFS Entre les organisations patronales signataires : Le syndicat général des organismes privés Plus en détail Règlement d Action Solidaire modifié par l Assemblée générale des 15 et 16 septembre 2014 Mis à jour au 1 er janvier 2015
1 Conformément aux articles 5 des statuts et 11 du règlement intérieur, ce présent règlement précise les conditions de mise en œuvre de l action solidaire de la Mutuelle. Chapitre I CONDITIONS GENERALES Plus en détail Fiche Portabilité des droits des salariés
Fiche Portabilité des droits des salariés L article 14 de l Accord National Interprofessionnel (ANI) du 11 janvier 2008 avait mis en place un mécanisme de portabilité des droits pour les anciens salariés Plus en détail Tous ensemble, Maitrisons nos dépenses de santé
P Des outils à votre disposition Vous cherchez des tarifs de consultation, des adresses de médecins,. www.ameli-direct.ameli.fr Vous cherchez des informations sur les centres mutualistes. www.mutualite.fr Plus en détail Marché français et RC Automobile : analyse 2011 de l indemnisation du Corporel Grave
Newsletter technique juillet 2012 Marché français et RC Automobile : analyse 2011 de l indemnisation du Corporel Grave L indemnisation des dommages corporels en France suscite, depuis plusieurs années, Plus en détail FICHE TECHNIQUE DE LA CONVENTION
FICHE TECHNIQUE DE LA CONVENTION CONVENTION COLLECTIVE UNIQUE annexe Maisons de Retraites CCN 3132 CCU du 18-04-2002 non étendue, applicable à compter du 1-5-2002. Pour les Etablissements accueillant des Plus en détail N 10/00199 RÉPUBLIQUE FRANÇAISE
TRIBUNAL DU TRAVAIL DE NOUMÉA N 10/00199 RÉPUBLIQUE FRANÇAISE Présidente : Mme ANDRE AU NOM DU PEUPLE FRANÇAIS Greffier : Brigitte LAPORTE Jugement du 27 mars 2012 PARTIES EN CAUSE : DEMANDERESSE : Mme Plus en détail Mise à jour 17/04/2012
Mise à jour 17/04/2012 Le maintien de salaire Incidence sur le bulletin de paye CCB 21 mai 2010 En application des dispositions de la convention collective du 21mai 2010 Note de synthèse réalisée par les Plus en détail Contrat d'assurance de protection et de défense des adhérents
Contrat d'assurance de protection et de défense des adhérents de l'aitf Résumé des garanties SOMMAIRE ART. 1 - BÉNÉFICIAIRES DE LA GARANTIE 3 ART. 2 - PRISE D EFFET, CESSATION DES GARANTIES 3 2.1 - Prise Plus en détail REMBOURSEMENT DES FRAIS DE SANTE
1 REMBOURSEMENT DES FRAIS DE SANTE Sommaire 1 - AFFILIATION...2 2 - COTISATIONS...3 3 - GARANTIES...4 31 - Contenu des garanties...4 32 - Bénéficiaires des garanties...4 33 - Prise d effet des garanties...5 Plus en détail LES ACCIDENTS DE TRAJET
Bien que la Sécurité Sociale assimile l accident de trajet aux accidents du travail en matière d indemnisation, il existe des différences. C est pourquoi il convient de déterminer le régime des accidents Plus en détail LA CESSATION PROGRESSIVE D'ACTIVITÉ
Circulaire n 24/2006 Cl. C 477 Colmar, le 29 juin 2006 CENTRE de GESTION du HAUT-RHIN FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE 22, rue Wilson - 68000 COLMAR 03 89 20 36 00-03 89 20 36 29 - cdg68@calixo.net - www.cdg68.fr Plus en détail LA CFTC VOUS SOUTIENT. 8 fois plus! Etre adhérent CFTC c est aussi bénéficier de nombreux services
LA CFTC VOUS SOUTIENT 8 fois plus! Etre adhérent CFTC c est aussi bénéficier de nombreux services La CFTC s'engage tous les jours à défendre les intérêts matériels et moraux de tous les salariés, mais Plus en détail 2017 © DocPlayer.fr Politique de confidentialité | Conditions de service | Feed-back