Source: http://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Gericht=BAG&Datum=09.08.2011&Aktenzeichen=9%20AZR%20365/10
Timestamp: 2013-06-20 04:38:38
Document Index: 185965117

Matched Legal Cases: ['Art. 7', 'EuG', 'EuG', 'Art. 7', 'Art. 7', 'Art. 7', 'Art. 7']

Rechtsprechung BAG, 09.08.2011 - 9 AZR 365/10 Volltextver�ffentlichungen (5)
Anspruch auf Urlaubsabgeltung nach langandauernder Arbeitsunf�higkeit unterliegt tariflichen Ausschlussfristen
Wird zitiert von ... (23) BAG, 13.12.2011 - 9 AZR 399/10 Urlaubsabgeltung - L�nge tariflicher AusschlussfristenDer unabdingbare Schutz des gesetzlichen Mindesturlaubs nach �� 1, 3 Abs. 1, � 13 Abs. 1 Satz 1 BUrlG steht dem nicht entgegen (BAG 9. August 2011 - 9 AZR 365/10 - Rn. 12 ff., NZA 2011, 1421).Seine fr�here Rechtsprechung, der zufolge tarifliche Ausschlussfristen nicht auf Urlaubsabgeltungsanspr�che anzuwenden seien (…vgl. zuletzt BAG 20. Januar 2009 - 9 AZR 650/07 - Rn. 21;… 20. Mai 2008 - 9 AZR 219/07 - Rn. 48, BAGE 126, 352), hat der Senat im Hinblick auf Art. 7 Abs. 2 der Arbeitszeitrichtlinieund seiner Auslegung durch den EuGH f�r die F�lle fortdauernder Arbeitsunf�higkeit des Arbeitnehmers ausdr�cklich aufgegeben (BAG 9. August 2011 - 9 AZR 365/10 - Rn. 14 ff., NZA 2011, 1421).Auch wenn eine Arbeitsunf�higkeit �ber den Beendigungszeitpunkt hinaus fortbesteht, entsteht der Urlaubsabgeltungsanspruch nach � 7 Abs. 4 BUrlG stets mit Beendigung des Arbeitsverh�ltnisses und wird gem�� � 271 BGB auch sofort f�llig (vgl. BAG 9. August 2011 - 9 AZR 365/10 - Rn. 18 mwN, NZA 2011, 1421;… 11. Oktober 2010 - 9 AZN 418/10 - Rn. 20, AP ArbGG 1979 � 72a Nr. 75 = EzA ArbGG 1979 � 72a Nr. 125).Deshalb wurde der Lauf der Ausschlussfrist auch nicht ausnahmsweise entsprechend � 206 BGB gehemmt (vgl. zu den allgemeinen Voraussetzungen einer Hemmung: BAG 9. August 2011 - 9 AZR 365/10 - Rn. 34 mwN, NZA 2011, 1421;… 9. August 2011 - 9 AZR 475/10 - Rn. 49 f., NZA 2012, 166).Auch der arbeitsunf�hig erkrankte Arbeitnehmer ist grunds�tzlich dazu in der Lage, den auf Zahlung von Geld gerichteten Anspruch geltend zu machen und seine Erf�llung entgegenzunehmen (vgl. BAG 9. August 2011 - 9 AZR 365/10 - Rn. 29, NZA 2011, 1421).Sp�testens ab diesem Zeitpunkt konnten auch Arbeitnehmer nicht mehr davon ausgehen, dass die Senatsrechtsprechung zu den Grunds�tzen der Unabdingbarkeit des Urlaubsabgeltungsanspruchs im Fall lang andauernder Arbeitsunf�higkeit unver�ndert fortgef�hrt w�rde (BAG 9. August 2011 - 9 AZR 365/10 - Rn. 31, NZA 2011, 1421).Gegen die Gew�hrung von Vertrauensschutz zugunsten des Kl�gers spricht zudem, dass ihm durch die Rechtsprechungs�nderung nichts genommen wird, was ihm bei Fortbestehen der bisherigen Rechtsprechung zugestanden h�tte (BAG 9. August 2011 - 9 AZR 365/10 - Rn. 32, aaO).Einem tariflich angeordneten Verfall des �bergesetzlichen Urlaubsanspruchs und seiner Abgeltung steht nach dem klaren Richtlinienrecht und der gesicherten Rechtsprechung des EuGH kein Unionsrecht entgegen (BAG 9. August 2011 - 9 AZR 365/10 - Rn. 13 mwN, NZA 2011, 1421).
BAG, 07.08.2012 - 9 AZR 353/10 Urlaub - krankheitsbedingtes Ruhen des Arbeitsverh�ltnissesSoweit in der Vergangenheit offengelassen wurde, ob der �bertragene Urlaubsanspruch am Ende des Jahres im Falle fortbestehender Arbeitsunf�higkeit untergeht (BAG 13. November 1969 - 5 AZR 82/69 - zu 2 der Gr�nde, BAGE 22, 211;… vgl. auch 9. August 2011 - 9 AZR 425/10 - Rn. 19, EzA BUrlG � 7 Nr. 125; 9. August 2011 - 9 AZR 365/10 - Rn. 11, EzA BUrlG � 7 Abgeltung Nr. 18;… 13. Dezember 2011 - 9 AZR 399/10 - Rn. 37, EzA BUrlG � 7 Abgeltung Nr. 20), ist diese Frage zu verneinen.Aus � 7 Abs. 4 BUrlG folgt nur das Entstehen des Abgeltungsanspruchs mit Beendigung des Arbeitsverh�ltnisses (BAG 9. August 2011 - 9 AZR 365/10 - Rn. 17, EzA BUrlG � 7 Abgeltung Nr. 18).
LAG Hamm, 22.03.2012 - 16 Sa 1176/09 Als reiner Geldanspruch entsteht der Abgeltungsanspruch mit der Beendigung des Arbeitsverh�ltnisses (vgl. BAG vom 09.08.2011, 9 AZR 365/10, NZA 2011, 1421, 1423 m.w.N.).Der Arbeitnehmer muss nur tats�chlich die M�glichkeit haben, den ihm mit der Arbeitszeitrichtlinie verliehenen Anspruch auszu�ben (vgl. BAG vom 09.08.2011, 9 AZR 365/10, a.a.O.).Der Urlaubsabgeltungsanspruch war zum Zeitpunkt der Beendigung des Arbeitsverh�ltnisses nicht nur entstanden, sondern nach � 271 BGB f�llig (BAG vom 09.08.2011, 9 AZR 365/10, a.a.O., Rn. 18 m.w.N.).Der Ma�stab des Tarifvertrages ist ein anderer als der allgemeiner Vertrauensschutzerw�gungen oder auch der der h�heren Gewalt nach � 206 BGB, der als allgemein g�ltiges Rechtsprinzip auch auf tarifliche Ausschlussfristen angewandt wird (vgl. BAG vom 09.08.2011, 9 AZR 365/10, a.a.O., Rn. 34).Das Bundesarbeitsgericht hat zwar - ohne weitere Begr�ndung - in seiner Entscheidung vom 09.08.2011 (9 AZR 365/10, a.a.O., Rn. 31) ausgef�hrt, dass Vertrauensschutz auch nicht im Hinblick auf die Rechtsprechungsgrunds�tze zum Nichteingreifen von tariflichen Ausschlussfristen gelte.
BAG, 09.08.2011 - 9 AZR 352/10 Urlaubsabgeltung - AusschlussfristenSie ist insbesondere mit Art. 7 Abs. 2 der Arbeitszeitrichtlinie und den hierzu vom Gerichtshof der Europ�ischen Union aufgestellten Grunds�tzen vereinbar (vgl. ausf�hrlich BAG 9. August 2011 - 9 AZR 365/10 - Rn. 22 ff.).Zum Zeitpunkt der Beendigung des Arbeitsverh�ltnisses (31. M�rz 2008) war der Vorlagebeschluss des Landesarbeitsgerichts D�sseldorf bereits bekannt und das Vorabentscheidungsverfahren beim Gerichtshof der Europ�ischen Union anh�ngig, sodass die Kl�gerin zumindest vorsorglich ihren Urlaubsabgeltungsanspruch gegen�ber der Beklagten rechtzeitig h�tte geltend machen k�nnen (vgl. hierzu BAG 9. August 2011 - 9 AZR 365/10 - Rn. 31).
BAG, 19.06.2012 - 9 AZR 652/10 Urlaubsabgeltung - Aufgabe der SurrogatstheorieDie damit insbesondere verbundene M�glichkeit des Verfalls aufgrund Nichtwahrung tariflicher Ausschlussfristen (vgl. zu dieser Konsequenz bei andauernder Arbeitsunf�higkeit bereits ausf�hrlich: BAG 9. August 2011 - 9 AZR 365/10 - Rn. 16 ff., EzA BUrlG � 7 Abgeltung Nr. 18) steht im Einklang mit Art. 7 der Arbeitszeitrichtlinie.(1) Die Vereinbarkeit der Anwendung von Ausschlussfristen auf den Abgeltungsanspruch mit Unionsrecht hat der Senat bereits f�r die F�lle der Urlaubsabgeltung eines andauernd arbeitsunf�hig erkrankten Arbeitnehmers eingehend begr�ndet (…vgl. BAG 13. Dezember 2011 - 9 AZR 399/10 - Rn. 22 ff., EzA BUrlG � 7 Abgeltung Nr. 20; 9. August 2011 - 9 AZR 365/10 - Rn. 25 ff., EzA BUrlG � 7 Abgeltung Nr. 18).
BAG, 09.08.2011 - 9 AZR 475/10 Urlaubsabgeltung - Verfall nach � 45 Abs. 2 der Arbeitsvertragsrichtlinien des …Wie der Senat in der Leitentscheidung vom 9. August 2011 (- 9 AZR 365/10 - Rn. 22 ff.) zu tariflichen Ausschlussfristen ausf�hrlich begr�ndet hat, verst��t die Anwendung von Ausschlussfristen weder gegen den in � 13 Abs. 1 BUrlG geregelten Grundsatz der Unabdingbarkeit gesetzlichen Mindesturlaubs noch gegen Art. 7 Abs. 2 der Arbeitszeitrichtlinie und die hierzu vom Gerichtshof der Europ�ischen Union aufgestellten Grunds�tze.cc) Die Erw�gungen, die der Senat in der Entscheidung vom 9. August 2011 (- 9 AZR 365/10 -) f�r tarifliche Ausschlussfristen n�her dargelegt hat, gelten f�r Ausschlussfristen in kirchlichen Arbeitsvertragsrichtlinien gleicherma�en.
LAG Hamm, 29.03.2012 - 16 Sa 322/10 Als reiner Geldanspruch entsteht der Abgeltungsanspruch mit der Beendigung des Arbeitsverh�ltnisses (vgl. BAG vom 09.08.2011, 9 AZR 365/10, NZA 2011, 1421, 1423 m.w.N.).Der Arbeitnehmer muss nur tats�chlich die M�glichkeit haben, den ihm mit der Arbeitszeitrichtlinie verliehenen Anspruch auszu�ben (vgl. BAG vom 09.08.2011, 9 AZR 365/10, a.a.O.).In der Regel tritt damit nach � 271 BGB auch die sofortige F�lligkeit der Leistung ein (BAG vom 09.08.2011, a.a.O.).
LAG Berlin-Brandenburg, 19.10.2012 - 13 Sa 1104/12 Jedenfalls konnten auch Arbeitnehmer seit Bekanntwerden des Vorabentscheidungsersuchens des Landesarbeitsgerichts D�sseldorf in der Sache Schultz-Hoff vom 2. August 2006 (- 12 Sa 486/06 - LAGE BUrlG � 7 Nr. 43) nach Auffassung des BAG nicht mehr davon ausgehen, dass die Senatsrechtsprechung zu den Grunds�tzen der Unabdingbarkeit des Urlaubsabgeltungsanspruchs im Fall lang andauernder Arbeitsunf�higkeit unver�ndert fortgef�hrt w�rde (s. bereits BAG 9. August 2011 - 9 AZR 365/10 - Rz. 31, NZA 2011, 1421).Zu Gunsten der Kl�gerin spricht zudem, dass ihr durch die Rechtsprechungs�nderung nichts genommen wird, was ihr bei Fortbestehen der bisherigen Rechtsprechung zugestanden h�tte (vgl. auch insofern BAG 9. August 2011 - 9 AZR 365/10- Rz. 32, a. a. O.).
BAG, 21.02.2012 - 9 AZR 486/10 Abgeltung des gesetzlichen Mindesturlaubs - tarifliche AusschlussfristenIn seiner Entscheidung vom 9. August 2011 (- 9 AZR 365/10 - Rn. 16 ff., NZA 2011, 1421) hat der Senat die Aufgabe dieser Rechtsprechung eingehend begr�ndet.bb) Die Rechtsprechung des Senats steht im Einklang mit den Vorgaben des Europarechts, insbesondere mit Art. 7 Abs. 2 der Arbeitszeitrichtlinie und den hierzu vom Gerichtshof der Europ�ischen Union aufgestellten Grunds�tzen (vgl. BAG 9. August 2011 - 9 AZR 365/10 - Rn. 25, NZA 2011, 1421).
ArbG D�sseldorf, 09.03.2012 - 11 Ca 6767/11 Diese Begr�ndung steht im Widerspruch zur heutigen st�ndigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts und �berwiegenden Ansicht im Schrifttum, dass Ausschlussfristen nicht die Entstehung oder den Inhalt eines von ihnen erfassten Anspruchs, sondern lediglich dessen Geltendmachung und zeitliche Begrenzung betreffen (statt vieler: BAG 16.1.2002 - 5 AZR 430/00 - zu 2 b cc der Gr�nde, NZA 2002, 746; BAG 25.5.2005 - 5 AZR 572/04 - zu II der Gr�nde, BAGE 115, 19;… BAG 26.9.2007 - 5 AZR 881/06 - Rn. 14, AP Nr. 8 zu � 1 TVG Tarifvertr�ge: Betonsteingewerbe;… BAG 21.1.2010 - 6 AZR 556/07 - Rn. 17, AP Nr. 3 zu � 611 BGB Arbeitgeberdarlehen;… BAG 23.3.2011 - 5 AZR 7/10 - Rn. 31, NZA 2011, 850; BAG 9, 8.2011 - 9 AZR 365/10 - Rn. 29, NZA 2011, 1421;… M�nchKommBGB/M�ller-Gl�ge, 5. Aufl., 2009, � 611 BGB Rn. 1154;… Staudinger/Preis, BGB, 2011, � 630 BGB Rn. 56).Sie sind also kein Bestandteil des entstehenden Rechts, sondern regeln vielmehr den Fortbestand des entstandenen Rechts (…BAG 26.9.2007 - 5 AZR 881/06 - Rn. 14, AP Nr. 8 zu � 1 TVG Tarifvertr�ge: Betonsteingewerbe; vgl. auch BAG 9, 8.2011 - 9 AZR 365/10 - Rn. 29, NZA 2011, 1421).
LAG Hamm, 11.10.2012 - 16 Sa 637/12 Urlaubsabgeltung, tarifliche Ausschlussfristen
LAG Berlin-Brandenburg, 15.02.2012 - 20 Sa 1790/11 LAG N�rnberg, 06.09.2011 - 6 Sa 366/11 Auch bei Arbeitsunf�higkeit verf�llt der tarifliche Mehrurlaub des TV�D, wenn …
LAG Rheinland-Pfalz, 12.10.2011 - 8 Sa 246/11 Anrechnung von Krankheitstagen auf den Urlaubsanspruch