Source: https://www.ustrcr.cz/aktualne/vyberove-rizeni-na-funkci-reditele-ustr/
Timestamp: 2017-04-27 18:38:35+00:00
Document Index: 50320225

Matched Legal Cases: ['§ 19', 'zákona č. 181', '§ 5', 'zákona č. 101', '§ 19', 'zákona č. 181', 'zákona č. 451', 'zákona č. 181', 'zákona č. 451', 'zákona č. 181', 'zákona č. 451', 'zákona č. 451', 'zákona č. 181']

Výběrové řízení na funkci ředitele/ředitelky Ústavu pro studium totalitních režimů – Ústav pro studium totalitních režimů
Hledat v Archivu bezpečnostních složek Ústav pro studium totalitních režimů Aktuálně Výběrové řízení na funkci ředitele/ředitelky Ústavu pro studium totalitních režimů	Výběrové řízení na funkci ředitele/ředitelky Ústavu pro studium totalitních režimů
Volební řád ředitele/ředitelky Ústavu
Na 4. jednání 20. března 2014 schválila Rada ÚSTR Volební řád pro volbu ředitele ÚSTR a dohodla se na časovém průběhu volby. Na zasedání Rady 9. dubna 2014 budou k osobním pohovorům pozváni tito kandidáti (ve vylosovaném pořadí): v 16.30 Muriel Blaive, v 17.30 Adrian Portmann a v 18.30 Zdeněk Hazdra. Poté proběhne neveřejné první kolo hlasování, případně po 60 minutách druhé kolo. Hlasovat se bude o všech pěti kandidátech, kteří prošli výběrovým řízením. Pokud by ředitel nebyl vybrán ani ve druhém kole, sejde se Rada ke třetímu kolu o týden později.
Výsledky druhého kola výběrového řízení na ředitele ÚSTR
Ústní pohovory pětice uchazečů probíhaly v budově ÚSTR ve čtvrtek 6. března 2014 po celé odpoledne až do večerních hodin. Jednotliví kandidáti byli zváni v pořadí, v jakém byly na podatelnu Ústavu doručeny jejich přihlášky a koncepce: Muriel Blaive, Viktor Meca, Adrian Portmann – von Arburg, Zdeněk Hazdra a Karel Světnička. Druhé kolo hodnotila Výběrová komise, které předsedal Oldřich Tůma. Přítomno bylo jejích devět členů, neboť Vít Vlnas z osobních důvodů odstoupil. Zároveň se účastnili všichni členové Rady ÚSTR. Výběrová komise nejprve vyslechla přibližně půlhodinovou prezentaci každého uchazeče a poté byl prostor pro dotazy. Na závěr Výběrová komise podrobně obodovala výkon každého uchazeče a sestavila přehled bodovaných výsledků.
Zápis z druhého kola výběrového řízení.
Koncepce uchazečů o funkci ředitele/ředitelky Ústavu pro studium totalitních režimů
V prvním kole výběrového řízení hodnotila Výběrová komise koncepce uchazečů anonymně a do pátku 14. 2. 2014 odevzdala členům Rady ÚSTR svá bodová hodnocení. Ta Rada nezveřejňuje.
6. března 2014 se Výběrová komise sejde se všemi uchazeči k ústnímu pohovoru, který tvoří druhé kolo výběrového řízení (neveřejné).
PhDr. Jiří Hnilica, Ph.D.
Nicolas Maslowski, D.E.A., Ph.D.
Prof. PhDr. Vít Vlnas
Uchazeči a jejich koncepce:
Muriel Blaive, mblaive@gmail.com
Zdeněk Hazdra, z.hazdra@centrum.cz
Viktor Meca, viktor.meca@gmail.com
Adrian Portmann, predseda@conditiohumana.cz
Karel Světnička, karel.svetnicka@seznam.cz
Pravidla pro organizaci výběrového řízení pro výběr ředitele/ředitelky Ústavu
Rada ÚSTR schválila Pravidla pro organizaci výběrového řízení pro výběr ředitele/ředitelky Ústavu. Jejich znění přijala na svém 15., výjimečně neveřejném zasedání, které se konalo 3. ledna 2014. Radní při něm přijali a otevřeli 5 obálek s přihláškami uchazečů. Žádnou z nich nevyřadili. Koncepce uchazečů teď anonymně posoudí výběrová komise (viz Pravidla). Jména uchazečů se až do skončení prvního výběrového kola nezveřejňují a jména členů výběrové komise také ne, aby se předešlo všem formám ovlivňování nebo nátlaku. Můžeme pouze sdělit, že výběrová komise je desetičlenná.
Vyhlášení výběrového řízení na funkci ředitele/ředitelky Ústavu pro studium totalitních režimů
Rada Ústavu pro studium totalitních režimů (dále jen „Ústav“) vyhlašuje výběrové řízení pro obsazení pracovního místa ředitele/ředitelky Ústavu. Výsledek výběrového řízení Rada oznámí do 30. 4. 2014. Předpokládaný nástup do funkce je 1. 7. 2014.
úplné ukončené vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu (kvalifikace v oblasti moderní historie a vyšší vědecko-pedagogické tituly – PhDr., Ph.D., docent, profesor – výhodou)
spolehlivost a bezúhonnost (dle § 19 zákona č. 181/2007 Sb.)
odborná znalost záležitostí spadajících do působnosti Ústavu, zejména dle zákonů č. 181/2007 Sb., 499/2004 Sb., 140/1996 Sb., 107/2002 Sb., 412/2005 Sb., 101/2000 Sb., 106/1999 Sb. a 219/2000 Sb.[1] , základní orientace v právním systému ČR
znalost problematiky řízení rozpočtových organizací – organizačních složek státu
pedagogická a vědecká činnost výhodou
výborné komunikativní, vyjadřovací a prezentační schopnosti a dovednosti v českém jazyce
Písemné přihlášky do výběrového řízení uchazeči doručí nejpozději do 3. 1. 2014 do 14.00 hodin osobně – do podatelny Ústavu, nebo poštou na adresu: Ústav pro studium totalitních režimů, Siwiecova 2, 130 00 Praha 3. Pro platnost přihlášky je rozhodující datum doručení – 3. 1. 2014 do 14.00 hodin. K později doručeným přihláškám se nepřihlíží. Obálku je třeba označit heslem: „Rada ÚSTR – Výběrové řízení na ředitele/ředitelky ÚSTR – neotevírat!“
Kopie dokladů o dosaženém vysokoškolském vzdělání (VŠ diplom, doklady o všech dalších získaných titulech) a dalších dokladů prokazujících získané vzdělání a dovednosti (školení, certifikáty, atestace apod.). Originály dokumentů předloží uchazeč Radě na její vyžádání.
Motivační dopis s přiloženým souhlasem se zpracováním osobních údajů podle ustanovení § 5 odst. 2 zákona č. 101/2001 Sb.
Strukturovaný životopis (s uvedením odborných znalostí a dovedností, dosavadní profesní kariéry a zahraničních zkušeností; v případě vědeckého pracovníka také seznam hlavních odborných publikací). Životopis musí mj. obsahovat tyto údaje:
jméno, příjmení a tituly
doručovací adresu, kontaktní telefon a e-mailovou adresu
Doklady k prokázání občanské bezúhonnosti a spolehlivosti dle § 19 zákona č. 181/2007 Sb.
K prokázání bezúhonnosti: originál výpisu z evidence Rejstříků trestů (ne starší 3 měsíců).
K prokázání spolehlivosti (neprokazují osoby narozené po 1. 12. 1971): originál čestného prohlášení k doložení skutečností podmiňujících spolehlivost podle odst. 1 písm. a), b) a d) a podle odst. 1 písm. c), které se osvědčením neosvědčují (čestně prohlašuje, že v době od 25. února 1948 do 15. února 1990 nebyl členem nebo kandidátem Komunistické strany Československa nebo Komunistické strany Slovenska, nebyl absolventem vysokých škol politických, bezpečnostních a vojenských a školení obdobných směrů ve státech, které byly smluvní stranou Varšavské smlouvy, a nebyl příslušníkem nebo spolupracovníkem cizí zpravodajské služby státu, který byl smluvní stranou Varšavské smlouvy, a zároveň čestně prohlašuje, že nebyl příslušníkem nebo zaměstnancem bezpečnostních složek s výjimkou základní nebo náhradní vojenské činné služby).
Originál nebo úředně ověřenou kopii osvědčení vydaného Ministerstvem vnitra ČR podle zákona č. 451/1991 Sb., ve znění pozdějších předpisů, k doložení skutečností podmiňujících spolehlivost podle odst. 1 písm. c) zákona č. 181/2007 Sb. („negativní lustrační osvědčení“) nebo čestné prohlášení, že zájemce v období od 25. 2. 1948 do 17. 11. 1989 nebyl příslušníkem Sboru národní bezpečnosti zařazeným ve složce Státní bezpečnosti a nebyl evidován v materiálech Státní bezpečnosti jako rezident, agent, držitel propůjčeného bytu, držitel konspiračního bytu, informátor nebo ideový spolupracovník Státní bezpečnosti, doplněné dokladem o podání žádosti o osvědčení vydané Ministerstvem vnitra podle zákona č. 451/1991 Sb., ve znění pozdějších předpisů, k doložení skutečností podmiňujících spolehlivost podle odst. 1 písm. c) zákona č. 181/2007 Sb.[2] „Lustrační osvědčení“ vydané Ministerstvem vnitra ČR a čestné prohlášení podle zákona č. 451/1991 Sb., ve znění pozdějších předpisů nepodávají osoby narozené po 1.12. 1971.
Koncepci rozvoje a dalšího směřování Ústavu pro studium totalitních režimů, která bude obsahovat krátkodobý a dlouhodobý výhled rozvoje ÚSTR v rozsahu maximálně do 20 normostran. Dokument musí zohledňovat krátkodobé i dlouhodobé cíle v hlavních oblastech řízení a činností ÚSTR (metody řízení, personální politika, ekonomický výhled, vědecko-výzkumná činnost, popularizační, vzdělávací a ediční činnost, digitalizace, problematika Archivu bezpečnostních složek). Současně uchazeč přiloží písemný souhlas se zveřejněním koncepce na internetových stránkách ÚSTR. Profesní životopis, motivační dopis a návrh koncepce rozvoje Ústavu je třeba odevzdat v tištěné a zároveň v elektronické podobě (buď na CD-R, DVD nosiči, nebo na Flash disku) a to ve formátu .rtf, nebo .doc, nebo .docx. CD-R či DVD musí být označen příjmením uchazeče a (stejně jako Flash disk) vložen do obálky spolu se všemi ostatními náležitostmi přihlášky.
Metoda výběrového řízení
Rada Ústavu po datu 3. 1. 2014 jmenuje výběrovou komisi.
Rada na svém neveřejném zasedání otevře obálky, zkontroluje úplnost doručených přihlášek a rozhodne o vyřazení kandidátů, kteří nesplňují zákonné předpoklady/předepsané požadavky pro výkon práce v pracovní pozici ředitele/ředitelky Ústavu. Rada Ústavu vyzve kandidáty, kteří předložili neúplnou požadovanou dokumentaci, k jejímu doplnění v termínu do 14 dnů od odeslání výzvy. Poté Rada písemně pozve všechny uchazeče, kteří úspěšně absolvovali 1. kolo výběru, k ústnímu pohovoru před výběrovou komisí.
Ústní pohovor: pozvaní uchazeči představí svou koncepci rozvoje Ústavu (30 minut; možnost PowerPointové prezentace) a zodpoví dotazy výběrové komise (30 minut). Při ústním pohovoru uchazeč předloží originál občanského průkazu nebo jiného dokladu totožnosti. Kvantitativně budou u každého uchazeče hodnocena tato kritéria:
vzdělání: vyšší vědecko-pedagogický titul – Ph.D., docent nebo profesor. další vzdělání a kvalifikace
řídící zkušenosti a manažerské schopnosti (řídící funkce v akademické instituci, rozpočtové organizaci či v orgánu veřejné správy; řešení grantů)
krátkodobá a dlouhodobá koncepce rozvoje Ústavu
prezentace koncepce při ústním pohovoru
Každý člen výběrové komise přidělí každému z uchazečů body za jednotlivé hodnocené části, přičemž nejvyšší a nejnižší bodové ohodnocení se nezapočítá do průměru. Výběrová komise po uskutečnění pohovorů se všemi uchazeči a po vyhodnocení kvantifikované části hodnocení stanoví (na základě průměrného bodového hodnocení) pořadí úspěšnosti uchazečů, kteří se zúčastnili 2. kola. Následně Rada Ústavu rozhodne o finálním vítězi výběrového řízení. Rada si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit, anebo upravit podmínky, termíny i pravidla jeho konání. Kontaktní osoba: Ing. Mgr. Michael Pelíšek, ředitel kanceláře Ústavu (email: michael.pelisek@ustrcr.cz)
[1] Zák. č. 181/2007 Sb., o Ústavu pro studium totalitních režimů a o Archivu bezpečnostních složek a o změně některých zákonů; zák. č. 499/2004 Sb., o archivnictví a spisové službě a o změně některých zákonů; zák. č. 140/1996 Sb., o zpřístupnění svazků vzniklých činností bývalé Státní bezpečnosti; zák. č. 107/2002 Sb., kterým se mění zákon č. 140/1996 Sb., o zpřístupnění svazků vzniklých činností bývalé Státní bezpečnosti, a některé další zákony; zák. č. 412/2005 Sb., o ochraně utajovaných informací a o bezpečnostní způsobilosti; zák. č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů; zák. č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím; zák. č. 219/2000 Sb., o majetku České republiky a jejím vystupování v právních vztazích, vše v platném znění. [2] Předpokladem pro jmenování do funkce ředitele/ředitelky Ústavu pro studium totalitních režimů je předložená ověřená kopie nebo originál osvědčení vydaného Ministerstvem vnitra podle zákona č. 451/1991 Sb., ve znění pozdějších předpisů, k doložení skutečností podmiňujících spolehlivost podle odst. 1 písm. c) zákona č. 181/2007 Sb.