Source: http://docplayer.it/55776728-Unione-dei-comuni-del-frignano.html
Timestamp: 2019-04-21 01:00:57+00:00
Document Index: 110349958

Matched Legal Cases: ['art. 34', 'art. 1', 'art.147', 'art. 3', 'art. 14', 'art. 151']

1 UNIONE DEI COMUNI DEL FRIGNANO Sede : PAVULLO NEL FRIGNANO Provincia di Modena Class. Uff. n. 15/2017 SERVIZIO PERSONALE DETERMINAZIONE N. 115 del 31/03/2017 C O P I A OGGETTO : ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO DI DUE UNITA' DI PERSONALE AL PROFILO PROFESSIONALE DI "AGENTE POLIZIA MUNICIPALE", CAT. GIURIDICA ED ECONOMICA C1 PRESSO IL CORPO UNICO INTERCOMUNALE DI POLIZIA MUNICIPALE DEL FRIGNANO. IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO PERSONALE Premesso: - con deliberazione di Giunta n. 42 del 26/10/2016 è stato approvato il DUP (Documento Unico di Programmazione) 2017/2019, presentato al Consiglio che ne ha preso atto con deliberazione n. 11 del 10/11/ con deliberazione di Consiglio n. 1 del 27/02/2017 è stato approvato il Bilancio di Previsione 2017/2019 e l aggiornamento al DUP 2017/2019; - Che con deliberazione di Giunta n. 6 del 8/3/2017 è stato approvato il Piano Esecutivo di Gestione per il triennio ; Visto in particolare il Progetto Organizzazione e gestione del personale dipendente del PEG suddetto, avente tra gli altri per obiettivo l assunzione di personale a tempo indeterminato e determinato, nel rispetto della programmazione del fabbisogno di personale approvata dall Ente; Dato atto che nell ambito del Documento Unico di Programmazione (D.U.P.) approvato con gli atti soprarichiamati è stata approvata la programmazione del fabbisogno di personale per il triennio ; Considerato che a fronte dell esigenza di garantire la dotazione organica di personale progressivamente in calo presso il Corpo Unico Intercomunale di Polizia Municipale del Frignano, nell anno 2016 è stata espletata una procedura pubblica, per titoli ed esami, per l assunzione a tempo determinato di quattro unità di personale al profilo professionale di Agente di Polizia Municipale, cat. C1; Dato atto che l espletamento della procedura di selezione è stata preceduta dalla verifica dell assenza di candidati disponibili ad assunzioni a tempo determinato collocati in posizione utile nelle graduatorie ancora valide approvate per l assunzione a tempo indeterminato rispettivamente dal Comune di Fanano e dal Comune di Pavullo n.f. negli anni 2008 e 2009; Pagina 1
2 Richiamate: - la determinazione n. 205 del con la quale è stato approvato l avviso di selezione pubblica, per titoli ed esami, per l assunzione a tempo determinato per la durata di un anno di quattro unità al profilo professionale di Agente Polizia Municipale, categoria giuridica ed economica presso il Corpo Unico Intercomunale di Polizia Municipale del Frignano; - la determinazione n. 297 del , con la quale a conclusione della selezione è stata approvata la graduatoria finale di merito; - la determinazione n. 308 del con la quale è stata disposta l assunzione a tempo determinato di quattro unità di personale al profilo professionale di Agente Polizia Municipale per un anno, fra i quali il Sig. Razzoli Simone, 1 classificato; - la determinazione n. 447 del con la quale a fronte di ulteriori esigenze di servizio e carenza di personale è stata approvata l assunzione a tempo determinato di una ulteriore unità, Sig. Bassetti Elio, in qualità di un Agente di Polizia Municipale presso il Presidio di Pievepelago, Riolunato e Fiumalbo; Considerato che con comunicazioni assunte al protocollo dell ente, rispettivamente al n del e al n del i Sigg.ri Razzoli Simone e Bassetti Elio, assunti mediante scorrimento della graduatoria citata, hanno rassegnato le dimissioni dal servizio, con risoluzione del rapporto di lavoro rispettivamente dal e dal ; Preso atto che in relazione alle cessazioni dal servizio intervenute nell anno 2016 per pensionamento di due dipendenti inquadrati al profilo professionale di Agente P.M. sono state avviate le procedure di copertura dei posti a tempo indeterminato con la verifica di personale in disponibilità come previsto dall art. 34 bis del D. Lgs. 165/2001; Ritenuto tuttavia di riconoscere l esigenza di garantire una adeguata dotazione di personale nel rispetto dei parametri di presenza e di servizio previsti dalla normativa regionale in materia di accreditamento dei Corpi di Polizia Municipale per assicurare una funzione fondamentale delle Amministrazioni comunali convenzionate nella gestione associata del servizio e sollecitato dal Responsabile del Corpo Unico Intercomunale di Polizia Municipale; Dato atto che l esigenza è giustificata da esigenze di carattere temporaneo ed eccezionale per assicurare inoltre la realizzazione di progetti in materia di sicurezza approvati in particolare nel Presidio di Pavullo n.f., Lama Mocogno, Serramazzoni e Polinago; Ritenuto pertanto di procedere con lo scorrimento della graduatoria delle selezione pubblica citata, per ripristinare la presenza in servizio di quattro unità di personale a tempo determinato al profilo professionale di Agente di P.M. cat. C1; Preso atto che, in relazione alla disponibilità comunicata dai candidati collocati in posizione utile nella graduatoria finale di merito, si intende procedere ad assumere a tempo determinato, in qualità di Agente di Polizia Municipale, categoria giuridica ed economica C1, dei Signori di seguito indicati: - Sig. Capoluongo Mauro, nato a Napoli il , 9^ classificato, a decorrere dal per un anno; Pagina 2
3 - Sig.ra Carboni Lisa, nata a Carpi il , 10^ classificata, a decorrere dal per un anno; Preso atto che: - l Unione dei Comuni del Frignano è tenuta al rispetto dei vincoli di cui all art. 1, comma 562 della Legge 296/2006 Legge di stabilità 2007; - l Unione non è soggetta al rispetto del patto di stabilità interno; - il limite delle spese per assunzioni a tempo determinato, o con forme di lavoro flessibile, comprese CO.CO.CO è determinato dalla somma della spesa sostenuta allo stesso titolo dalle singole Amministrazioni comunali convenzionate; Richiamato l'articolo 32, comma 5, del D. Lgs. 267/2000 in base al quale «fermi restando i vincoli previsti dalla normativa vigente in materia di personale, la spesa sostenuta per il personale dell'unione non può comportare, in sede di prima applicazione, il superamento della somma delle spese di personale sostenute precedentemente dai singoli Comuni partecipanti»; Considerato che con il trasferimento del personale per la gestione in forma associata del servizio di Polizia Municipale avvenuto dal , i Comuni convenzionati hanno contestualmente ridotto la propria dotazione organica e trasferito le risorse destinate al trattamento economico fondamentale ed accessorio Rilevato che, dalle verifiche effettuate presso le singole Amministrazioni, la spese che si assume con il presente provvedimento rientra nella somma delle spese sostenute nell anno 2009 dalle Amministrazioni comunali convenzionate; Dato atto che l Unione dei Comuni del Frignano contestualmente all approvazione del PEG ha approvato il Piano di azioni positive per lo stesso periodo temporale; Visti i CC.CC.NN.LL. del personale del Comparto Regioni Autonomie Locali; Visto il D.lgs 165 del Norme generali sull Ordinamento del lavoro alle dipendenze delle Amministrazioni Pubbliche e successive modificazioni e integrazioni; Visti lo Statuto ed il regolamento di contabilità vigenti; Dato atto del proprio parere favorevole sotto il profilo della regolarità tecnica del presente atto, attraverso il quale si attesta la regolarità e la correttezza dell azione amministrativa secondo quanto previsto dall art.147-bis comma 1 del D. Lgs. 267/2000, introdotto dall art. 3 comma 1 lettera d) della Legge 213/2012; Attesa la propria competenza nel rispetto del Decreto del Presidente n. 1 del con il quale, in virtù dell accordo di collaborazione sottoscritto con il Comune di Pavullo n.f., è stata conferita alla sottoscritta la responsabilità del Servizio Personale; Dato atto che sul presente provvedimento è stato apposto il visto di regolarità contabile attestante la copertura finanziaria della spesa, ai sensi e per gli effetti di cui all art comma del D.Lgs.n. 267/00; Pagina 3
4 DETERMINA 1) Di approvare l assunzione a tempo determinato per un anno di due unità di personale al profilo professionale di Agente Polizia Municipale, categoria giuridica ed economica C1, da assegnare al Corpo Unico Intercomunale di Polizia Municipale del Frignano, in sostituzione di altrettante unità di personale dimissionarie dal servizio, per le motivazioni in premessa indicate, che qui si intendono integralmente riportate; 2) Di disporre, sulla base delle disponibilità dichiarate dai candidati collocati in posizione utile nella graduatoria finale di merito della selezione pubblica approvata con determinazione n. 297 del , le assunzioni a tempo determinato, di seguito indicate: - Sig. Capoluongo Mauro, nato a Napoli il , 9^ classificato, a decorrere dal per un anno; - Sig.ra Carboni Lisa, nata a Carpi il , 10^ classificata, a decorrere dal per un anno; 3) Di dare atto che il presente provvedimento è adottato nel rispetto della programmazione del fabbisogno di personale per esigenze temporanee ed eccezionali prevista per il triennio ; 4) Di disporre che la presente assunzione venga formalizzata con la sottoscrizione di contratti individuali di lavoro, come disposto dall'art. 14 del C.C.N.L. per il Comparto Regioni - Enti Locali, 1994/97, dal C.C.N.L. in data , così come modificato ed integrato dal C.C.N.L sottoscritto il ; 5) Di dare atto che con provvedimento di competenza del Responsabile del Corpo Unico Intercomunale di Polizia Municipale del Frignano verrà assegnata la sede di servizio ai diversi Presidi territoriali del personale citato; 6) Di impegnare la spesa complessiva pari a ,00, relativa alle sole competenze fisse, con imputazione al capitolo : Stipendi ed altri assegni fissi al personale a tempo determinato polizia Municipale del Bilancio di previsione 2017/2019, che presenta la necessaria disponibilità, come di seguito specificato: - per ,00 con esigibilità per ,00 con esigibilità ) Di disporre l attuazione degli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione delle informazioni contenute nel presente atto di determinazione in esito e per gli effetti del dettato normativo vigente in materia. 8) Di incaricare i servizi competenti dei successivi ulteriori provvedimenti. Pavullo n/f. lì 31/03/2017 IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO PERSONALE F. to (Mucciarini Marilena) Pagina 4
5 DETERMINAZIONE N. 115 del 31/03/2017 VISTO DI REGOLARITA' CONTABILE Per l assunzione dell impegno di spesa si attesta la regolare copertura finanziaria, ai sensi dell art. 151, comma 4 del decreto legislativo 18 agosto 2000, n.267. Addì 31/03/2017 CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE Copia della presente determinazione viene oggi pubblicata mediante affissione all albo pretorio e vi rimarrà per quindici giorni consecutivi. Addì 04/04/2017 La presente determinazione, che consta di pagine di numero pari a quelle numerate, è copia conforme all originale e viene rilasciata per uso amministrativo. Addì 04/04/2017 Pagina 5