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Timestamp: 2020-08-12 01:56:54+00:00
Document Index: 70174559

Matched Legal Cases: ['art. 7', 'art. 18', 'art. 26', 'art. 1', 'art.\n1', 'art. 30', 'art. 34', 'art. 34']

CONCORSO (scad. 15 dicembre 2008) - Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di tre posti di categoria C - Area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati per le esigenze funzionali dei laboratori tecnico-informatici del dipartimento di studi storici dal medioevo all'eta' contemporanea e del dipartimento di studi giuridici, e del servizio di calcolo e reti del dipartimento di fisica, dell'Universita' del Salento. - 14 Novembre 2008 - Gazzetta Ufficiale - Legislazione - VLEX 44347823
IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125 e successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104 e successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174 'Regolamento recante norme sull'accesso dei cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea ai posti di lavoro presso le pubbliche amministrazioni';
487 cosi' come integrato e modificato dal decreto del Presidente della Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693;
Visto lo Statuto di questa Universita' emanato con decreto rettorale n. 685 del 7 marzo 1996 e le successive modificazioni;
Vista la legge 23 dicembre 1996, n. 662 e successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68 'Norme per il diritto al lavoro dei disabili' ed in particolare l'art. 7, comma 2;
Visto il decreto ministeriale 3 novembre 1999, n. 509;
Visti i CCNL del comparto Universita' sottoscritti in data 9 agosto 2000, 27 gennaio 2005 e 28 marzo 2006 e 16 ottobre 2008;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 e successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il 'Regolamento recante disposizioni sui procedimenti di selezione per l'accesso all'impiego a tempo indeterminato nell'Universita' degli studi di Lecce nelle categorie del personale tecnico e amministrativo e sui procedimenti per la progressione verticale nel sistema di classificazione', approvato con delibera del consiglio di amministrazione n. 282, in data 30 ottobre 2001 e successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 11 luglio 2002, n. 148 di 'Ratifica ed esecuzione della Convenzione sul riconoscimento dei titoli di studio relativi all'insegnamento superiore nella Regione europea, fatta a Lisbona l'11 aprile 1997, e norme di adeguamento dell'ordinamento interno';
Visto il d.lgs. 8 maggio 2001, n. 215 e successive modificazioni ed integrazioni, ed in particolare l'art. 18, comma 6, che eleva al 30% dei posti messi a concorso la riserva obbligatoria a favore dei volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata di cinque anni delle tre forze armate congedati senza demerito; l'art. 26 comma 5-bis che estende la riserva anche agli ufficiali di complemento in ferma biennale e agli ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta ed il comma 7 dello stesso articolo che prevede che qualora la predetta riserva operi parzialmente nelle precedenti procedure concorsuali bandite, dando luogo a frazioni di posto, queste si debbano cumulare nei successivi concorsi da bandire;
Tenuto conto che il totale complessivo delle frazioni di posto cumulabili, rivenienti dalla presente procedura concorsuale e da quelle gia' bandite, e' superiore all'unita';
Considerata pertanto, la necessita' di ottemperare a quanto previsto dal decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215 e successive modificazioni ed integrazioni, prevedendo la riserva di n. 1 posto a favore di volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata di cinque anni delle tre forze armate e agli ufficiali di complemento in ferma biennale e ufficiali in ferma prefissata, che hanno completato senza demerito la ferma contratta;
Visto il decreto legislativo n. 196/2003 'Codice in materia di dati personali';
Visto il decreto interministeriale 5 maggio 2004 e successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto legislativo n. 198/2006 'Codice delle Pari opportunita' tra uomo e donna';
Vista la legge n. 311 del 30 dicembre 2004 (legge finanziaria 2005), ed in particolare il comma 105 dell'art. 1;
Vista la legge n. 266 del 23 dicembre 2005;
Vista la legge 24 dicembre 2007, n. 244, circa le disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (legge finanziaria 2008);
Visto il decreto-legge n. 112 del 25 giugno 2008 convertito, con modificazioni, nella legge n. 133 del 6 agosto 2008;
Viste le deliberazioni del Senato Accademico n. 139 del 25 giugno 2008 e del consiglio di amministrazione n. 219 del 26 giugno 2008 con le quali e' stata approvata la programmazione triennale del fabbisogno di personale per il triennio 2008-2010, ai sensi dell'art.
1-ter della legge 43/2005;
Vista la deliberazione del consiglio di amministrazione n. 220 del 26 giugno 2008 con cui e' stata formulata ed approvata la proposta di ripartizione dei posti previsti dalla programmazione triennale del fabbisogno di personale per il triennio 2008-2010;
Visto il decreto rettorale n. 1781 del 5 agosto 2008 con cui e' stata definitivamente approvata e specificata la proposta di ripartizione dei posti previsti dalle sopra citate deliberazioni degli organi accademici, ed in particolare, la copertura di tre posti di personale tecnico-amministrativo di categoria C dell'area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati per le esigenze dei laboratori tecnico-informatici del dipartimento di studi storici dal medioevo all'eta' contemporanea e del dipartimento di studi giuridici, e del servizio di calcolo e reti del dipartimento di Fisica, di questa Universita';
Viste le note dei direttori dei dipartimenti di studi storici dal medioevo all'eta' contemporanea, di studi giuridici e di fisica con cui e' stato definito il profilo delle unita' da reclutare;
Considerato che e' stata data attuazione a quanto disposto dall'art. 30 del d.lgs. 165/2001, senza esito positivo;
Vista la nota prot. n. 35260 VII/1 dell'8 agosto 2008, con la quale il direttore amministrativo ha richiesto al dipartimento della funzione pubblica della presidenza del consiglio dei Ministri, ai sensi dell'art. 34-bis del d.lgs. 165/2001, l'autorizzazione alla copertura dei suddetti posti;
Considerata la necessita' di provvedere con urgenza alla copertura dei posti anzidetti stanti le impellenti esigenze di personale tecnico amministrativo dei citati Dipartimenti, subordinando l'espletamento del concorso alla concessione del nulla osta da parte del dipartimento della funzione pubblica, ai sensi dell'art. 34-bis del decreto legislativo 30 marzo, con la conseguenza che, in caso di diniego, questa amministrazione procedera' alla revoca del bando medesimo;
Accertata in relazione alla specifica professionalita' richiesta, l'inesistenza di graduatorie utili di selezioni gia' espletate;
Accertata la relativa copertura finanziaria;
Tipologia e numero dei posti E' indetta una selezione pubblica, per titoli ed esami, per il reclutamento a tempo pieno ed indeterminato di tre unita' di personale di categoria C - posizione economica C1 - Area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati - per le esigenze dei laboratori tecnico-informatici del dipartimento di studi storici dal medioevo all'eta' contemporanea e del dipartimento di studi giuridici, e del servizio di calcolo e reti del dipartimento di fisica.
Ai sensi del decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215 e successive modifiche e integrazioni e' prevista la riserva di un posto a favore di:
volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata di cinque anni delle tre forze armate, congedati senza demerito anche al termine o durante le eventuali rafferme contratte;
ufficiali di complemento in ferma biennale e ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta;
purche' il beneficiario della riserva sia utilmente collocato nella graduatoria di merito.
L'espletamento della selezione potra' avvenire...