Source: http://el23.foroactivo.com/t141-un-llamado-al-presidente-petrocasa-no-acepta-los-reenganches
Timestamp: 2017-08-23 04:20:33
Document Index: 263718089

Matched Legal Cases: ['artículo 93', 'artículo 23', 'Artículo 91', 'artículo 89', 'Artículo 74', 'Artículo 74', 'ARTÍCULO 103', 'artículo 520']

UN LLAMADO AL PRESIDENTE PETROCASA NO ACEPTA LOS REENGANCHES
PETROCAS el Jue Dic 18, 2008 5:43 am
PETROCASA S.A, Proyecto Piloto De Nuestra Revolución Bolivariana, que nuestra Clase Obrera Y Trabajadora junto a nuestro comandante hemos levantado poco a poco con un inmenso esfuerzo; desde hace ya varios meses el Gerente General José Villarroel nos ha estado despidiendo de nuestros puestos de trabajo y NO ESTÁ ACEPTANDO LAS PROVIDENCIAS ADMINISTRATIVAS DE REENGANCHES Que Dictamina El Ministerio Del Poder Popular Para El Trabajo alegando motivos INJUSTIFICADOS y atentando contra las leyes que establece nuestra Constitución, Las Leyes Del Trabajo y además con los dictámenes de nuestro Comandante Y Líder De La Revolución HUGO CHÁVEZ FRÍAS; Padres, Madres Y Estudiantes de esta patria grande de Bolívar estamos siendo despedidos de nuestra empresa la cual pertenece al pueblo Venezolano y que está siendo dirigirá como actuaban las gerencias de la cuarta República “GERENCIAS CAPITALISTAS”, La EMPRESA ha venido realizando una culminación de contratos de manera ILEGAL E INJUSTIFICADO, sabiendo que nos encontramos amparados bajo la inamovilidad laboral especial prevista en el artículo primero del decreto presidencial Nº 5.752, la cual se prorrogo desde el primero de enero del 2008 hasta el 31 de diciembre del 2008 y publicada en gaceta oficial de la República Bolivariana de Venezuela bajo el numero 38.839 de fecha 27 de diciembre del 2.007, la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela establece la estabilidad laboral en su artículo 93 señala:”La ley garantizara la estabilidad en el trabajo y dispondrá lo conducente para limitar toda forma de despido NO justificado...”. En concordancia con el artículo 23 de la declaración universal de los derechos humanos. A su vez la misma carta magna, es decir la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela señala en su Artículo 91 el salario suficiente que expresa:”todo trabajador y trabajadora tiene derecho a un salario suficiente que le permita vivir con dignidad y cubrir para así y su familia las necesidades básicas materiales, sociales e intelectuales”. Y en concordancia con el artículo 89 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela en el cual señala que el derecho al trabajo es un hecho social y gozara de la protección del estado”. Y en relación con el articulo 87 y 88 y en correlación a los convenios internacionales suscritos, la Ley Orgánica del Trabajo en su Artículo 74 reza lo Siguiente “En caso de dos (2) o más prórrogas, el contrato se considerará por tiempo indeterminado”, entre otras leyes, pese a esto nos ha estado despidiendo de nuestros puestos de trabajo; nosotros los trabajadores despedidos de manera ilegal nos hemos unido y amparados ante las Inspectoría del Trabajo Batalla de Vigirima en Guacara, en donde nos han brindado todo el apoyo legal y por consiguiente nos amparado bajo las leyes que nos protegen. Los trabajadores hemos tenido desde dos, tres y hasta cuatro contratos de manera seguida y continua, y ahora la empresa tomo la acción de sacarnos, a pesar de que un parágrafo de la Ley Orgánica del Trabajo en el Artículo 74 reza lo Siguiente “En caso de dos (2) o más prórrogas, el contrato se considerará por tiempo indeterminado”. Y por si fuera poco esta Practicando cambio que atentan contra la Ley Orgánica del Trabajo y su Reglamento de Ley vigente; efectuando Despidos Indirectos según lo establecido en la L.O.T. en su ARTÍCULO 103 PÁRRAFO PRIMERO. A pesar de también encontrarnos amparados por el artículo 520 de la ley Orgánica del Trabajo que reza “A partir del día y hora en que sea PRESENTADO UN PROYECTO DE CONVENCIÓN COLECTIVA por ante la Inspectoría del Trabajo, ninguno de los trabajadores interesados podrá ser DESPEDIDO, TRASLADADO, SUSPENDIDO O DESMEJORADO en sus condiciones de trabajo sin justa causa, calificada previamente por el Inspector. Esta inamovilidad será similar a la de los trabajadores que gozan de fuero sindical y tendrá efecto durante el período de las negociaciones conciliatorias del proyecto de convención, hasta por un lapso de ciento ochenta (180) días. En casos excepcionales el Inspector podrá prorrogar la inamovilidad prevista en este artículo hasta por noventa (90) días más”. A pesar de todos los amparos que me brindan las leyes del trabajo vigentes la empresa PETROCASA dirigida por el Gerente General Jose Villarroel INSISTE EN TODOS ESTOS ATROPELLOS EN CONTRA DE LA CLESE OBRERA Y TRABAJADORA DE NUESTRO PROYECTO PILOTO Y REBOLUCIONARIO PETROCASA.
¡¡¡NO A LAS CONDUCTAS CAPITALISTAS Y BURGUÉS!!!
¡¡¡SI AL SOCIALISMO Y COMUNISMO!!!
¡¡¡NO A LA 5TA COLUMNA!!!
PATRIA, SOCIALISMO O MUERTE ¡¡¡VENCEREMOS!!!
¡¡¡Victoria Popular De Nuestra Clase Obrera Y Trabajadora, Jamás Podrá Con Un Pueblo Unido Y Organizado!!!
pura guarimba
petro el Lun Dic 22, 2008 1:42 am
compadre usted como es abogado o es un financiado mas de la oposicion haciendo el trabajo para que este proyecto no salga adelante......pongace las pilas porque lo que viene es duro y realmente si la gente no quiere trabajar, como lo dijo mi comandate en jefe, trabajador que no quiera esta revolucion que deje su fusil y le de el paso a otro,,,,,,asi que camaradas todos esos carajos faltanoes gurimberos flojos ya estamos cansado y como trabajador de esta empresa les digo......no volverannnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn.....sindicaleros
PETROCAS el Miér Dic 24, 2008 3:53 am
.. SIGAN ADELANTE CAMARADAS DEL SINDICATO DE TRABAJADORES, HAY QUE SACAR A ESA GERENCIA QUE FIRMO Y REAFIRMO EN CONTRA DE NUESTRO PRESIDENTE, COMO EL GERENTE DE LOGISTICA, EL GERENTE DE LA PRODUCCION Y ENTRE OTROS, NO MAS DESPIDOS INJUSTIFICADOS POR PARTE DE LA GERENCIA ESCUALIDA. ... Y AL SEÑOR QUE ESCRIBIO LO ANTERIOR, NO ES TRABAJADOR DE LA EMPRESA.. TODOS ALLA ESTAMOS CLAROS Y SABEMOS LA CALIDAD DE PLAGAS QUE ESTAN EN LA GERENCIA, TODOS SON FAMILIA DESDE LOS ABOGADOS HASTA EL GERENTE !!! SON TODOS ESCUALIDOS... APRIETENCE LOS PANTALONES... AHORA AGUENTEN LOS PALOS DE LOS TRABAJADORES UNIDOS !!!
Re: UN LLAMADO AL PRESIDENTE PETROCASA NO ACEPTA LOS REENGANCHES
EL CAMINANTE el Miér Dic 31, 2008 12:04 am
BUSQUEN TRABAJO EN OTRO LADO, ESTA GENTE NO ESCUCHA YA LOS UTILIZO
pongansen las pilas..................
petro el Vie Ene 09, 2009 12:07 am
parece que los camaradas no entiende el mensaje....jajajajjaja te invito a reunirnos y el que no trabajas eres tu compañero se me hace dificil entender lo que tratas de decir ni siquieras te pones a trabajar en la enmienda asi que compañero buque su flojera vageda y echar carro en el trabajo ya se quien eres asi que seguire trabajando.......para que este proyecto siga adelante.........
quedo dicho!!!!
chavistarrecho el Vie Ene 09, 2009 12:49 am
Camaradas inconformes.. dejen la protestadera, dejen la flojera, y ponganse a trabajar en la ENMIENDA o sino será considerados como una ENMIELDA pa la rEVOlución o ROBOlución o ROBO-ILUSION o ROBOVISION!!!!!
Aquellos que tanto protestan con petrocasa vayanse pa otra parte a protestar, la revolución necesita gente que no proteste, entendieron? GENTE QUE NO PROTESTE!, y si no lo ha dicho el comandante todavia ya lo dirá (o algo así dirá )... y si no lo ha dicho todavía hagan caso de ello porque lo dirá.
Aqui todo el que proteste será considerado OLIGARCA y ENEMIGO DE LA ROBOILUSION, digo ROBOLUCION... ehhmmmm, ustedes ya saben a lo que me refiero...
...a que no se esperaban estas nuevas mutaciones de la palabra "revolución"????