Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Gericht=LSG%20Hessen&Datum=2007-07-11&Aktenzeichen=L%207%20AL%2061%2F06
Timestamp: 2018-12-17 11:14:26
Document Index: 342188224

Matched Legal Cases: ['§ 2', '§ 2', '§ 2', '§ 39', '§ 34', '§ 2', '§ 73']

LSG Hessen, 11.07.2007 - L 7 AL 61/06 - dejure.org
Schwerbehindertenrecht - Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen - gebundenes Ermessen - Erteilung einer Zusicherung für die Gleichstellung
Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen gem. § 2 Abs. 3 des SGB 9
Anspruch auf Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen gemäß § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX); Selbstständige Berufstätigkeit als Hinderungsgrund; Mangelnde Konkurrenzfähigkeit auf dem Arbeitsmarkt; "Sollen" i.S.d. § 2 Abs. 3 SGB IX; Einordnung einer Zusicherung als Verwaltungsakt
Ermessensausübung bei der Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen
zaenker-kollegen.de (Kurzinformation)
SGB I § 39; SGB X § 34; SGB IX § 2 Abs. 3 § 73
SG Fulda, 11.01.2006 - S 1 AL 102/05
BSG, 06.01.2009 - B 11a AL 47/07 R
Selbst wenn ein solcher "Zusicherungsbescheid" (zu den Voraussetzungen vgl. LSG Hessen 11. Juli 2007 - L 7 AL 61/06 -) kündigungsrechtlich wie eine Gleichstellung zu behandeln sein sollte, wirkte er frühestens auf den Tag der Antragstellung - den 26. Juli 2012 - zurück.
LSG Hamburg, 07.09.2011 - L 2 AL 5/09
Insgesamt bietet damit die Entscheidung der Beklagten eine wesentlich bessere Möglichkeit, eine Reintegration der Klägerin in das Erwerbsleben zu erreichen, als eine (sofortige) Gleichstellung (vgl. Urteil des Hessischen Landessozialgerichts, Beschluss vom 11. Juli 2007 - Az. L 7 AL 61/06 - Juris).