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Timestamp: 2020-05-30 06:36:08
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DECRETO 695 DE MARZO 30 DE 1994
Por el cual se reglamenta parcialmente los artículo 157, 204 y 280 de la Ley 100 de 1.993 y se incorporan los Servidores Públicos al Sistema General de Seguridad Social en Salud y se dictan otras disposiciones.
ARTÍCULO 157 DE LA LEY 0100 DE 1.993, establece :A partir de la sanción de la presente ley, todo colombiano participará en el servicio público esencial de salud que permite el sistema general de seguridad social en salud. Unos lo harán en su condición de afiliados al régimen contributivo o subsidiado y otros lo harán en forma temporal como participantes vinculados. A) Afiliados al sistema de seguridad social. Existirán dos tipos de afiliados al sistema general de seguridad social en salud: 1. Los afiliados al sistema mediante el régimen contributivo son las personas vinculadas a través de contrato de trabajo, los servidores públicos, los pensionados y jubilados y los trabajadores independientes con capacidad de pago. Estas personas deberán afiliarse al sistema mediante las normas del régimen contributivo de que trata el capítulo I del título III de la presente ley. 2. Los afiliados al sistema mediante el régimen subsidiado de que trata el artículo 211 de la presente ley son las personas sin capacidad de pago para cubrir el monto total de la cotización. Será subsidiada en el sistema general de seguridad social en salud la población más pobre y vulnerable del país en las áreas rural y urbana. Tendrán particular importancia, dentro de este grupo, las personas tales como las madres durante el embarazo, parto y postparto y período de lactancia, las madres comunitarias, las mujeres cabeza de familia, los niños menores de un año, los menores en situación irregular, los enfermos de Hansen, las personas mayores de 65 años, los discapacitados, los campesinos, las comunidades indígenas, los trabajadores y profesionales independientes, artistas y deportistas, toreros y sus subalternos, periodistas independientes, maestros de obra de construcción, albañiles, taxistas, electricistas, desempleados y demás personas sin capacidad de pago. B) Personas vinculadas al sistema. Los participantes vinculados son aquellas personas que por motivos de incapacidad de pago y mientras logran ser beneficiarios del régimen subsidiado tendrán derecho a los servicios de atención en salud que prestan las instituciones públicas y aquellas privadas que tengan contrato con el Estado. A partir del año 2.000, todo colombiano deberá estar vinculado al sistema a través de los regímenes contributivo o subsidiado, en donde progresivamente se unificarán los planes de salud para que todos los habitantes del territorio nacional reciban el plan obligatorio de salud de que habla el artículo 162. PARAGRAFO 1: El Gobierno Nacional establecerá un régimen de estímulos, términos, controles y sanciones para garantizar la universalidad de la afiliación. PARAGRAFO 2: La afiliación podrá ser individual o colectiva, a través de las empresas, las agremiaciones, o por asentamientos geográficos, de acuerdo a la reglamentación que para el efecto se expida. El carácter colectivo de la afiliación será voluntario, por lo cual el afiliado no perderá el derecho a elegir o trasladarse libremente entre entidades promotoras de salud. PARAGRAFO 3: Podrán establecerse alianzas o asociaciones de usuarios, las cuales serán promovidas y reglamentadas por el Gobierno Nacional con el fin de fortalecer la capacidad negociadora, la protección de los derechos y la participación comunitaria de los afiliados al sistema general de seguridad social en salud. Estas agrupaciones de usuarios podrán tener como referencia empresas, sociedades mutuales, ramas de actividad social y económica, sindicatos, ordenamientos territoriales u otros tipos de asociación, y podrán cobrar una cuota de afiliación. PARAGRAFO 4: El consejo nacional de seguridad social definirá y reglamentará los grupos de afiliación prioritaria al subsidio.
ARTÍCULO 204 DE LA LEY 0100 DE 1.993. La cotización obligatoria que se aplica a los afiliados al sistema general de seguridad social en salud según las normas del presente régimen, será máximo del 12% del salario base de cotización, el cual no podrá ser inferior al salario mínimo. Dos terceras partes de la cotización estarán a cargo del empleador y una tercera parte a cargo del trabajador. Un punto de la cotización será trasladado al fondo de solidaridad y garantía para contribuir a la financiación de los beneficiarios del régimen subsidiado. El Gobierno Nacional, previa aprobación del consejo nacional de seguridad social en salud, definirá el monto de la cotización dentro del límite establecido en el inciso anterior y su distribución entre el plan de salud obligatorio y el cubrimiento de las incapacidades y licencias de maternidad de que tratan los artículos 207 y 207, y las subcuentas de las actividades de promoción de salud e investigación de que habla en artículo 222. PARAGRAFO 1°. La base de cotización de las personas vinculadas mediante contrato de trabajo o como servidores públicos, afiliados obligatorios al sistema general de seguridad social en salud, será la misma contemplada en el sistema general de pensiones de esta ley. PARAGRAFO 2°. Para efectos de cálculo de la base de cotización de los trabajadores independientes, el Gobierno Nacional reglamentará un sistema de presunciones de ingreso con base en información sobre el nivel de educación, la experiencia laboral, las actividades económicas, la región de operación y el patrimonio de los individuos. Así mismo, la periodicidad de la cotización para estos trabajadores podrá variar dependiendo de la estabilidad y periodicidad de sus ingresos. PARAGRAFO 3: Cuando se devenguen mensualmente más de 20 salarios mínimos legales vigentes, la base de cotización podrá ser limitada a dicho monto por el consejo nacional de seguridad social en salud.
ARTÍCULO 280 DE LA LEY 0100 DE 1.993. Los aportes para los fondos de solidaridad en los regímenes de salud y pensiones consagrados en los artículos 27 y 204 de esta ley serán obligatorios en todos los casos y sin excepciones. Su obligatoriedad rige a partir del 1 de Abril de 1.994 en las instituciones, regímenes y con respecto también a las personas que por cualquier circunstancia gocen de excepciones totales o parciales previstas en esta ley. En consecuencia, a partir del 1 de Abril de 1.994, el aporte en salud pasará del 7% al 8% y cuando se preste la cobertura familiar, el punto de cotización para solidaridad estará incluido, en todo caso, en la cotización máxima del 12%.
en uso de sus facultades constitucionales y legales, en especial las conferidas en el numeral 11 del artículo 189 de la Constitución Política, en concordancia con la Ley 100 de 1.993,
LEY 0100 DE 1.993. "Por la cual se crea el Sistema de Seguridad Social Integral y se dictan otras disposiciones".
DE LAS AFILIACIONES AL SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD
ARTICULO 1°. REGLAS DE LA AFILIACION.
A partir del 1 de Abril de 1.994, todas las personas vinculadas a través de contrato de trabajo, los servidores públicos, los pensionados y jubilados y los trabajadores independientes con capacidad de pago que se encuentren vinculados al ISS o a cualquiera de las entidades que administren servicios de salud obligatorios por disposición legal, continuarán vinculados a tales entidades y cotizarán en la forma establecida en el presente decreto hasta tanto se autorice la operación de las entidades promotoras de salud y entre en operación la subcuenta de compensación del fondo de solidaridad y garantía de que trata el artículo 220 de la Ley 100 de 1.993, momento en el cual el Sistema General de Seguridad Social en Salud se entenderá en plena operación, fecha que se hará pública por el Ministerio de Salud.
ARTÍCULO 220 DE LA LEY 0100 DE 1.993. Los recursos que financian la compensación en el régimen contributivo provienen de la diferencia entre los ingresos por cotización de sus afiliados y el valor de las unidades de pago por capitación ‑UPC‑ que le serán reconocidos por el sistema a cada entidad promotora de salud. Las entidades cuyos ingresos por cotización sean mayores que las unidades de pago por capitación reconocidas trasladarán estos recursos a la subcuenta de compensación, para financiar a las entidades en la que aquéllos sean menores que las últimas. PARAGRAFO: La Superintendencia Nacional de Salud realizará el control posterior de las sumas declaradas y tendrá la facultad de imponer las multas que defina el respectivo reglamento.
PARAGRAFO: Para los efectos anteriores, las actuales entidades, cajas o fondos, se entenderán habilitados para efectuar el recaudo de las cotizaciones y administrar la prestación del servicio.
ARTICULO 2°. VINCULACION A LAS ENTIDADES QUE ADMINISTREN EL SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD.
La afiliación al Sistema General de Seguridad Social en Salud es independiente de la afiliación al Sistema General de Pensiones y al Régimen de Riesgos Profesionales.
De acuerdo con lo establecido en la Ley 100 de 1.993, cada afiliado podrá seleccionar la entidad promotora de salud a la cual desea estar vinculado. Esta selección sólo podrá efectuarse a partir del momento en que el sistema general de seguridad social en salud se encuentre en plena operación, conforme a lo señalado en el artículo anterior.
DE LAS COTIZACIONES EN SALUD
ARTICULO 3. COTIZACION EN SALUD. De conformidad con lo previsto en los artículos 204 y 280 de la Ley 100 de 1.993, a partir del 1 de Abril de 1.994 la cotización para salud será en el ISS del 8%, sin perjuicio de la tasa del 12% que actualmente rige por cobertura familiar, la cual continuará cobrándose en la forma como se venía haciendo, hasta tanto el Consejo Nacional de Seguridad Social en salud determine el monto de la misma; en todo caso la distribución de este aporte será de 2/3 partes a cargo del empleador y 1/3 parte a cargo del trabajador.
Del 8% o de la tasa superior por cobertura familiar que recaude el ISS se deberá girar un punto porcentual (1%) al Fondo de Solidaridad y Garantía en Salud para contribuir a la financiación del régimen subsidiado del Sistema General de Seguridad Social en Salud. Este aporte se distribuirá entre empleado y empleador en la misma forma dispuesta en el inciso anterior.
Hasta tanto el Consejo Nacional de Seguridad Social en Salud se integre y defina el monto de la cotización que regirá para el Sistema General de Seguridad Social en Salud, las entidades, cajas o fondos del sector público que administren sistemas de salud obligatorios por disposición legal, continuarán aplicando el sistema de cotización vigente en la respectiva entidad, caja o fondo a la fecha de expedición del presente decreto, y descontarán del monto de dicha cotización el equivalente a un punto porcentual con destino al fondo de solidaridad y garantía en salud.
Este punto porcentual adicional se distribuirá entre empleador y trabajador en la forma dispuesta en el artículo 204 de la Ley 100 de 1.993, independientemente si los empleados aportan o no al sistema por disposición de convención, pacto colectivo de trabajo, o laudo arbitral, en cuyo caso los empleados deberán empezar a cotizar, sin excepción, la parte correspondiente según lo dispuesto en el artículo 280 de la Ley 100 de 1.993.
Mientras se constituye el Fondo de Solidaridad y Garantía y se efectúa la contratación fiduciaria ordenada por la ley, el giro lo realizarán a una cuenta especial transitoria que definirá el Ministerio de Salud. Dichos recursos deberán invertirse en títulos de participación del Banco de la República.
PARAGRAFO 1: El monto de las cotizaciones a que se refiere el presente artículo, deberá ser fijada por el consejo a más tardar el 23 de Diciembre de 1.994.
PARAGRAFO 2: En relación con los afiliados a Cajanal la cotización en salud será el previsto en el Decreto 692 de 1.994 y el punto porcentual de que trata el presente artículo se descontará de dicha cotización.
ARTÍCULO 45 DEL DECRETO 692 DE 1.994. El fondo de pensiones públicas del nivel nacional sustituirá a la Caja Nacional de Previsión Social, en lo relacionado con el pago de las pensiones de vejez o jubilación, de invalidez y de sustitución o sobrevivientes, y a las demás cajas, entidades de previsión o fondos insolventes del sector público del orden nacional, que el gobierno determine y para los mismos efectos. A partir del 1 de Enero de 1.995 todas las obligaciones por concepto de pensiones reconocidas por Cajanal serán pagadas por el fondo de pensiones públicas del nivel nacional. PARAGRAFO: La Caja Nacional de Previsión podrá convertirse en una empresa promotora de salud, EPS, conforme a las disposiciones que regulan la materia y sometida a la vigilancia de la Superintendencia Nacional de Salud. Hasta tanto el consejo de seguridad social en salud se integre y determine el monto de las cotizaciones, las cotizaciones de salud para Cajanal serán del 10%. En todo caso, dicha cotización deberá ser fijada por el consejo antes del 23 de Diciembre de 1.994.
ARTICULO 4. INGRESO BASE DE COTIZACION.
Las cotizaciones de salud para los trabajadores dependientes del sector privado se calcularán con base en el salario mensual devengado. Para el efecto constituye salario el conjunto de factores previstos en los artículos 127, 129 y 130 del Código Sustantivo del Trabajo. No se incluye en esta base de cotización lo correspondiente a subsidio de transporte.
El salario base mensual para calcular las cotizaciones de los servidores públicos, será el establecido en el artículo 6 del Decreto 691 del 29 de Marzo de 1.994.
La base de cotización para los trabajadores independientes se calculará sobre los ingresos que estos declaren a la entidad a la cual estén afiliados, mientras el Gobierno Nacional reglamenta el sistema de presunción de ingresos de que trata el parágrafo 2° del artículo 204 de la Ley 100 de 1.993. Todas las cotizaciones que efectúen estos afiliados, se entenderán hechas para cada período, de manera anticipada y no por mes vencido.
PARAGRAFO: En ningún caso la base de cotización podrá ser inferior al monto del salario mínimo legal mensual vigente, salvo lo dispuesto en la Ley 11 de 1.988 para los trabajadores del servicio doméstico.
ARTICULO 127 DEL C-S-T. ELEMENTOS INTEGRANTES. [NOTA DEL TRANSCRIPTOR: El artículo 127, fué Subrogado por el artículo 14 de la Ley 50 de 1.990, cuyo texto se transcribe a continuación]. Constituye salario no sólo la remuneración ordinaria, fija o variable, sino todo lo que recibe el trabajador en dinero o en especie como contraprestación directa del servicio, sea cualquiera la forma o denominación que se adopte; como primas, sobre sueldos, bonificaciones habituales, valor del trabajo suplementario o de las horas extras; valor del trabajo en días de descanso obligatorio, porcentajes sobre ventas y comisiones.
ARTICULO 129 DEL C-S-T. SALARIO EN ESPECIE. [NOTA DEL TRANSCRIPTOR: El artículo 127, fué Subrogado por el artículo 16 de la Ley 50 de 1.990, cuyo texto se transcribe a continuación]. 1. Constituye salario en especie toda aquella parte de la remuneración ordinaria y permanente que reciba el trabajador como contraprestación directa del servicio, tales como la alimentación, habitación o vestuario que el empleador suministra al trabajador o a su familia, salvo la estipulación prevista en el artículo 15 de esta Ley. 2. El salario en especie debe valorarse expresamente en todo contrato de trabajo. A falta de estipulación o de acuerdo sobre su valor real se estimará pericialmente, sin que pueda llegar a constituir y conformar más del cincuenta por ciento (50%) de la totalidad del salario. 3. No obstante, cuando un trabajador devengue el salario mínimo legal, el valor por concepto de salario en especie no podrá exceder del treinta por ciento (30%).
ARTICULO 130 DEL C-S-T. VIATICOS. [NOTA: El artículo 127, fué Subrogado por el artículo 17 de la Ley 50 de 1.990, cuyo texto se transcribe a continuación]. 1. Los viáticos permanentes constituyen salario en aquella parte destinada a proporcionar al trabajador manutención y alojamiento; pero no en lo que sólo tenga por finalidad proporcionar los medios de transporte o los gastos de representación. 2. Siempre que se paguen debe especificarse el valor de cada uno de estos conceptos. 3. Los viáticos accidentales no constituyen salario en ningún caso. Son viáticos accidentales aquellos que sólo se dan con motivo de un requerimiento extraordinario, no habitual o poco frecuente.
ARTÍCULO 6º DEL DECRETO 0691 DE 1.994. El salario mensual base para calcular las cotizaciones al sistema general de pensiones de los servidores públicos que por el presente decreto se incorporan, estará constituido por los siguientes factores: a) La asignación básica mensual; b) Los gastos de representación; c) La prima técnica, cuando ésta sea factor de salario; d) La remuneración por trabajo dominical o festivo; e) La remuneración por trabajo suplementario o de horas extras, o realizado en jornada nocturna, y La bonificación por servicios. NOTA: Este artículo fué modificado por el artículo 1º del Decreto 1158 de 1.994.
PARÁGRAFO 2° DEL ARTÍCULO 204 DE LA LEY 100 DE 1.993. Para efectos de cálculo de la base de cotización de los trabajadores independientes, el Gobierno Nacional reglamentará un sistema de presunciones de ingreso con base en información sobre el nivel de educación, la experiencia laboral, las actividades económicas, la región de operación y el patrimonio de los individuos. Así mismo, la periodicidad de la cotización para estos trabajadores podrá variar dependiendo de la estabilidad y periodicidad de sus ingresos.
ARTICULO 5. AUTOLIQUIDACION DE APORTES.
Los empleadores deberán efectuar la liquidación de los aportes de sus trabajadores, en el caso de los afiliados al ISS o a las cajas o demás entidades de seguridad social del sector público, mediante el diligenciamiento de una declaración cuyo formato será establecido para el efecto por la Superintendencia Nacional de Salud.
Mientras la Superintendencia Nacional de Salud unifica los formatos para la declaración, el ISS o las cajas de previsión del sector público podrán diseñarlo, siempre y cuando contenga como mínimo la siguiente información: período por el cual se cotiza, nombre y apellidos o razón social y NIT del empleador con el dígito de verificación, nombres y apellidos e identificación de cada uno de los afiliados cotizantes con el dígito de verificación, salario o ingreso base de cotización, monto de las cotizaciones, autoliquidación de los intereses de mora cuando sea del caso. En la autoliquidación de aportes la suma total por girar de cada empleador se prescindirá de los centavos y en todo caso se podrán aproximar las fracciones inferiores a $100.00 al valor más cercano.
La declaración de aportes de que trata el presente artículo se diligenciará mensualmente y podrá hacerse en formularios, medios magnéticos o transmisión de datos, con las especificaciones que determine la Superintendencia Nacional de Salud.
PARAGRAFO: Las cotizaciones del mes de Abril, que deban consignarse en el mes de Mayo de 1.994, en el caso del ISS, podrán efectuarse bajo la modalidad de facturación del instituto en lugar de autoliquidación de los empleadores.
Ø El artículo 5º, fue derogado por el artículo 56 del Decreto 326/96.
ARTICULO 6. PLAZOS PARA EL PAGO DE LAS COTIZACIONES EN SALUD.
Los empleadores serán responsables del pago de su aporte y del aporte de los trabajadores a su servicio, de conformidad con lo previsto en el artículo 161 de la Ley 100 de 1.993
Los empleadores girarán los aportes de que trata el inciso anterior al ISS o a la entidad, caja o fondo a la cual estén vinculados sus trabajadores, dentro de los 10 primeros días del mes siguiente al período por el cual se cotiza.
El ISS, las cajas y demás entidades de seguridad social girarán el punto porcentual de que trata el presente decreto a la cuenta especial del Ministerio de Salud a más tardar el décimo primer día del mes siguiente al período por el cual se cotiza.
En el caso de los trabajadores independientes, del total de aportes que realicen al ISS, esta entidad deberá descontar el uno por ciento definido en el presente decreto con destino al fondo de solidaridad y garantía y lo deberá consignar en la cuenta especial del Ministerio de Salud a más tardar el primer día hábil siguiente a la fecha en la cual el ISS recibió la cotización.
PARAGRAFO: El recaudo del uno por ciento definido en el presente decreto correspondiente al mes de Abril de 1.994, será transferido a la cuenta especial del Ministerio de Salud a más tardar el 11 de Mayo de 1.994 de acuerdo con los plazos a que se refiere el presente artículo.
ARTÍCULO 161 DE LA LEY 100 DE 1.993. Como integrantes del sistema general de seguridad social en salud, los empleadores, cualquiera que sea la entidad o institución en nombre de la cual vinculen a sus trabajadores, deberán: 1. Inscribir en alguna entidad promotora de salud a todas las personas que tengan alguna vinculación laboral, sea ésta, verbal o escrita, temporal o permanente. La afiliación colectiva en ningún caso podrá coartar la libertad de elección del trabajador sobre la entidad promotora de salud a la cual prefiera afiliarse, de conformidad con el reglamento. 2. En consonancia con el artículo 22 de esta ley, contribuir al financiamiento del sistema general de seguridad social en salud, mediante acciones como las siguientes: a) Pagar cumplidamente los aportes que le corresponden, de acuerdo con el artículo 204; b) Descontar de los ingresos laborales las cotizaciones que corresponden a los trabajadores a su servicio, y c) Girar oportunamente los aportes y las cotizaciones a la entidad promotora de salud, de acuerdo a la reglamentación que expida el gobierno. 3. Informar las novedades laborales de sus trabajadores a la entidad a la cual están afiliados, en materias tales como el nivel de ingresos y sus cambios, las vinculaciones y retiros de trabajadores. Así mismo, informar a los trabajadores sobre las garantías y las obligaciones que les asisten en el sistema general de seguridad social en salud. 4. Garantizar un medio ambiente laboral sano, que permita prevenir los riesgos de trabajo y enfermedad profesional, mediante la adopción de los sistemas de seguridad industrial y la observancia de las normas de salud ocupacional y seguridad social. PARAGRAFO: Los empleadores que no observen lo dispuesto en el presente artículo estarán sujetos a las mismas sanciones previstas en los artículos 22 y 23 del libro primero de esta ley. Además, los perjuicios por la negligencia en la información laboral, incluyendo la subdeclaración de ingresos, corren a cargo del patrono. La atención de los accidentes de trabajo, riesgos y eventualidades por enfermedad general, maternidad y ATEP será cubiertos en su totalidad por el patrono en caso de no haberse efectuado la inscripción del trabajador o no gire oportunamente las cotizaciones en la entidad de seguridad social correspondiente.
ARTICULO 7. INCORPORACION DE SERVIDORES PUBLICOS.
Incorpórase al sistema general de seguridad social en salud previsto en la Ley 100 de 1.993 a los siguientes servidores públicos:
PARAGRAFO: La incorporación de los servidores públicos de que trata el presente decreto se efectuará sin perjuicio de lo establecido en el artículo 279 de la Ley 100 de 1.993 y sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 28 del Decreto 104 de 1.994, Decreto 314 de 1.994 y Decreto 1359 de 1.993 y las normas que lo modifiquen y adicionen.
ARTÍCULO 279 DE LA LEY 100 DE 1.993. El sistema integral de seguridad social contenido en la presente ley no se aplica a los miembros de las fuerzas militares y de la Policía Nacional, ni al personal regido por el Decreto‑Ley 1214 de 1.990, con excepción de aquél que se vincule a partir de la vigencia de la presente ley, ni a los miembros no remunerados de las corporaciones públicas. Así mismo, se exceptúa a los afiliados al fondo nacional de prestaciones sociales del magisterio, creado por la Ley 91 de 1.989, cuyas prestaciones a cargo serán compatibles con pensiones o cualquier clase de remuneración. Este fondo será responsable de la expedición y pago de bonos pensionales en favor de educadores que se retiren del servicio, de conformidad con la reglamentación que para el efecto se expida. Se exceptúan también, los trabajadores de las empresas que al empezar a regir la presente ley, estén en concordato preventivo y obligatorio en el cual se hayan pactado sistemas o procedimientos especiales de protección de las pensiones, y mientras dure el respectivo concordato. Igualmente, el presente régimen de seguridad social, no se aplica a los servidores públicos de la Empresa Colombiana de Petróleos, ni a los pensionados de la misma. Quienes con posterioridad a la vigencia de la presente ley, ingresen a la Empresa Colombiana de Petróleos ‑Ecopetrol‑, por vencimiento del término de contratos de concesión o de asociación, podrán beneficiarse del régimen de seguridad social de la misma, mediante la celebración de un acuerdo individual o colectivo, en término de costos, forma de pago y tiempo de servicio, que conduzca a la equivalencia entre el sistema que los ampara en la fecha de su ingreso y el existente en Ecopetrol. PARAGRAFO 1: La empresa y los servidores de que trata el inciso anterior, quedan obligados a efectuar los aportes de solidaridad previstos en esta ley. Las entidades empleadoras referidas en el presente artículo, quedan facultadas para recibir y expedir los bonos correspondientes a los períodos de vinculación o cotización a que hubiere lugar, de conformidad con la reglamentación que para tal efecto se expida. PARAGRAFO 2: La pensión gracia para los educadores de que tratan las leyes 114 de 1.913, 116 de 1.928 y 37 de 1.933, continuará a cargo de la Caja Nacional de Previsión y del Fondo de Pensiones Públicas del Nivel Nacional, cuando éste sustituya a la caja en el pago de sus obligaciones pensionales. PARAGRAFO 3: Las pensiones de que tratan las leyes 126 de 1.985 adicionada por la Ley 71 de 1.988, continuarán vigentes en los términos y condiciones en ellas contemplados.
ARTÍCULO 28 DEL DECRETO 104 DE 1.994. A los magistrados del Consejo Superior de la Judicatura, de la Corte Constitucional, de la Corte Suprema de Justicia y del Consejo de Estado se les reconocerán las pensiones teniendo en cuenta los mismos factores salariales y cuantías de los senadores de la República y representantes a la Cámara en los términos establecidos en las normas legales vigentes.
DECRETO 1359 DE 1.993. “Por el cual se establece un régimen especial de pensiones, así como de reajustes y sustituciones de las mismas, aplicables a los Senadores y Representantes a la cámara”.
ARTICULO 8 . VIGENCIA.
DADO EN SANTAFE DE BOGOTA, D.C., A 30 DE MARZO DE 1.994.