Source: http://noticias.juridicas.com/base_datos/Laboral/639379-rdl-6-2019-de-1-mar-medidas-urgentes-para-garantia-de-la-igualdad-de-trato.html
Timestamp: 2019-06-19 09:03:52
Document Index: 132385175

Matched Legal Cases: ['artículo 48', 'Artículo 7', 'Artículo 177', 'Artículo 178', 'Artículo 180', 'Artículo 181', 'Artículo 183', 'Artículo 184', 'Artículo 185', 'Artículo 38', 'Artículo 38']

Disposición adicional única Adaptación normativa
R Congreso de los Diputados 3 Abr. 2019 (Acuerdo de convalidación del RDL 6/2019 de 1 Mar., medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación)
Véase Res. 3 abril 2019, del Congreso de los Diputados, por la que se ordena la publicación del Acuerdo de Convalidación del R.D.-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación («B.O.E.» 10 abril).
El Pleno del Tribunal Constitucional, por Providencia de 7 de mayo de 2019, ha acordado admitir a trámite el recurso de inconstitucionalidad número 2206-2019, contra el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo («B.O.E.» 14 mayo).
«Disposición transitoria décima segunda Aplicación paulatina de los artículos 45 y 46 en la redacción por el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación
Estos periodos de transitoriedad se computarán desde la publicación del Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, en el «Boletín Oficial del Estado».»
«Disposición adicional decimonovena Cálculo de indemnizaciones en determinados supuestos de jornada reducida
«Disposición adicional vigesimosegunda Permisos de nacimiento, adopción, del progenitor diferente de la madre biológica y lactancia del personal laboral al servicio de las Administraciones públicas
«Disposición transitoria decimotercera Aplicación paulatina del artículo 48 en la redacción por el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación
«Artículo 7 Normativa aplicable al personal laboral
«Disposición transitoria novena Aplicación progresiva del permiso del progenitor diferente de la madre biológica para empleados públicos según lo previsto en el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación
«Artículo 177 Situaciones protegidas
«Artículo 178 Beneficiarios
«Artículo 180 Pérdida o suspensión del derecho al subsidio por nacimiento y cuidado de menor
«Artículo 181 Beneficiarias
Artículo 183 Situación protegida
Artículo 184 Beneficiarios
Artículo 185 Prestación económica
«Disposición transitoria trigésima primera Convenios especiales en el Sistema de la Seguridad Social de los cuidadores no profesionales de las personas en situación de dependencia existentes a la fecha de entrada en vigor del Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación
«Disposición transitoria trigésima segunda Periodo transitorio para el abono del periodo no obligatorio de la prestación por nacimiento y cuidado de menor
«Artículo 38 Bonificación de cuotas de Seguridad Social para personas trabajadoras autónomas durante el descanso por nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción, acogimiento, riesgo durante el embarazo o riesgo durante la lactancia natural
«Artículo 38 bis Bonificación a las trabajadoras autónomas que se reincorporen al trabajo en determinados supuestos