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Timestamp: 2018-01-19 20:54:56+00:00
Document Index: 85988465

Matched Legal Cases: ['art. 8', 'art. 11', 'art. 2', 'art. 37', 'art. 3', 'art. 3', 'art. 20']

Concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di un posto di Assistente amministrativo Cat. C livello economico C0 riservato ai lavoratori disabili iscritti negli elenchi di cui all'art. 8 Legge 12 marzo 1999 n. 68 — E-R BUR 26/2012
In esecuzione della determinazione del Direttore Servizio Risorse Umane S.O. - dell’Azienda USL di Parma - n. 29 del 23/1/2012 è indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami – riservato alle persone disabili iscritte nelle liste di cui all’articolo 8 della Legge n. 68 del 12 marzo 1999 - per la copertura di un posto di
Ruolo: amministrativo; posizione funzionale: Assistente amministrativo; figura professionale: Assistente amministrativo; Categoria: C; livello economico: C0; tipo rapporto lavoro: tempo indeterminato; orario lavoro: tempo pieno 36 ore settimanali.
Il posto messo a selezione è individuato presso gli uffici amministrativi.
Le mansioni cui sarà adibito il vincitore, sono quelle previste dalla declaratoria di cui all’allegato A del CCNL area comparto sanità 7 aprile 1999.
1. Sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica; sono richiamate le disposizioni di cui all’art. 11 del DPR 20/12/1979, n. 761 ed all’art. 2, comma 1, del DPR 487/94, nonchè all’art. 37 del DLgs 3/2/1993, n. 29 e successivo DPCM 7/2/1994, n. 174, relativo ai cittadini degli Stati membri della Comunità Economica Europea.
2. I cittadini degli Stati membri dell’UE devono inoltre dichiarare di possedere i seguenti requisiti (art. 3 del DPCM 174/94):
3. Idoneità fisica all’impiego. L’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego è effettuata, a cura di questa Azienda Unità Sanitaria Locale, prima dell’immissione in servizio.
La partecipazione ai concorsi indetti da pubbliche Amministrazioni non è soggetta a limiti d’età e sono aboliti i relativi titoli preferenziali ( L. n. 127 del 15/5/1997, art. 3 ); non possono comunque essere ammessi al concorso coloro che abbiano superato il limite di età previsto dalla vigente normativa per il collocamento a riposo d’ufficio (articolo 53 DPR 20/12/1979, n. 61).
iscrizione negli elenchi di cui all’articolo 8 Legge 12 marzo 1999 n. 68.
l) i beneficiari della L. 5/2/1992, n. 104, relativa alle integrazioni sociali ed ai diritti delle persone portatrici di handicap, sono tenuti a documentare tale condizione e ad includere nella domanda di ammissione la specificazione di cui al 2° comma dell’art. 20 della predetta legge: “il candidato specifica l’ausilio necessario in relazione al proprio handicap, nonché l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi durante le prove d’esame previste dal presente bando”.
- a mezzo del Servizio pubblico postale al seguente indirizzo: Azienda USL di Parma - Ufficio Concorsi - Strada del Quartiere n. 2/A - 43125 Parma
- ovvero dovranno essere presentate direttamente al Servizio Risorse Umane Sviluppo Organizzativo/Ufficio Concorsi dell’Azienda USL di Parma - all’indirizzo di cui sopra, nei giorni: dal lunedì al venerdì dalle ore 9 alle ore 13 ed il martedì e giovedì anche dalle ore 14.30 alle ore 16.30.
La domanda dovrà pervenire all’Azienda USL di Parma, a pena di esclusione, entro le ore 12 del trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione dell’estratto del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica IV Serie Speciale - Concorsi.
Per i candidati il diario delle prove (e la data dell’eventuale test di preselezione) sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - IV Serie speciale - Concorsi ed esami del 17/4/2012.
Prova scritta: svolgimento di un tema o soluzione di quesiti a risposta sintetica su uno o più dei seguenti argomenti relativi alla qualificazione professionale richiesta: organizzazione e funzionamento delle Aziende sanitarie con particolare riferimento:
alla disciplina del rapporto di pubblico impiego privatizzato così come regolato dal Dlgs.vo 165/01 e s.m.i.;
al procedimento amministrativo (Legge 241/90 e s.m.i.)
alla normativa sulla tutela della privacy e alla normativa dell’accesso agli atti.
Prova pratica: predisposizione di un elaborato attinente ai procedimenti propri dei Servizi amministrativi di una Azienda USL sia con riferimento ai servizi amministrativi centrali ( Risorse umane, Bilancio, Economato e Affari generali) sia con riferimento ai servizi amministrativi distrettuali.
Per eventuali informazioni gli aspiranti possono rivolgersi al Servizio Risorse Umane - Ufficio Concorsi - Strada del Quartiere 2/A - Parma - tel. 0521/393344 - 393524. Il presente bando è altresì consultabile sul sito internet aziendale: www.ausl.pr.it/