Source: http://www.cocosnissan.com/2011/05/derecho-de-voto-sobre-horario-laboral.html
Timestamp: 2019-02-20 07:10:55
Document Index: 326490061

Matched Legal Cases: ['artículo 13', 'Artículo 2', 'artículo 13', 'Artículo 5', 'artículo 1', 'artículo 72']

DERECHO DE VOTO SOBRE HORARIO LABORAL
MARTES, 19 DE ABRIL DE 2011 - BOC NÚM. 76
CVE-2011-4986 Orden EMP/19/2011, de 5 de abril, por la que se dictan normas sobre
el horario laboral para facilitar el ejercicio del derecho de voto de los
trabajadores el día 22 de mayo de 2011, con ocasión de la celebración
de elecciones locales y al Parlamento de Cantabria.
En cumplimiento de lo previsto en el artículo 13 del Real Decreto 605/1999, de 16 de abril, de Regulación Complementaria de los Procesos Electorales, y en relación a su vez con las
convocatorias de las elecciones locales, mediante Real Decreto 424/2011, de 28 de marzo y al Parlamento de Cantabria, mediante Decreto 6/2011, de 28 de marzo, fijadas para el próximo 22 de mayo de 2011, es preciso establecer la disposiciones necesarias respecto del horario laboral y permisos retribuidos que corresponden a los trabajadores por cuenta ajena que no disfruten en dicho día de descanso laboral.
La Comunidad Autónoma de Cantabria, mediante Real Decreto 1900/1996, de 2 de agosto, sobre traspaso de funciones y servicios de la Administración del Estado a la Comunidad Autónoma de Cantabria en materia de trabajo, asume las competencias en materia laboral por lo que le corresponde aprobar la presente norma.
Por todo ello, habiendo sido informada favorablemente esta Orden por la Delegación del
Gobierno en la Comunidad Autónoma,
Artículo 2.- Los trabajadores por cuenta ajena nombrados Presidentes o Vocales de mesas
electorales tendrán derecho, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 13.3 del Real Decreto 605/99, de 16 de abril, a un permiso retribuido de jornada completa durante el día de la votación, si no disfrutan en tal fecha de descanso semanal, y a una reducción de cinco horas en su jornada de trabajo el día inmediatamente posterior.
Artículo 5.- Los trabajadores cuya prestación de trabajo deba realizarse el día 22 de mayo
lejos de su domicilio habitual o en otras condiciones de las cuales se deriven dificultades para ejercer el derecho de sufragio tendrán derecho a que se sustituya el permiso referido en el artículo 1 de esta Orden por un permiso de idéntica naturaleza destinado a formular personalmente la solicitud de certificación acreditativa de su inscripción en el censo, tal como especifica el artículo 72 de la Ley Orgánica 5/1985, de 19 de junio, de Régimen Electoral General, así como para la remisión del voto por correo.
Santander, 5 de abril de 2011.
Dolores Gorostiaga Saiz