Source: https://forumprawnicze.info/blog/6/entry-8-zaliczenia-pracy-w-indywidualnym-gospodarstwie-rolnym-w-charakterze-domownika-do-okresu-pracy/
Timestamp: 2019-10-14 11:33:49+00:00
Document Index: 36470042

Matched Legal Cases: ['art. 1', 'art. 1', 'art.1', 'art. 1', 'art. 2', 'art. 2', 'SA/Wa ', 'SA/Wa ', 'SA/Łd ']

Zaliczenia pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym w charakterze domownika do okresu pracy - Forumprawnicze.info
Zaliczenia pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym w charakterze domownika do okresu pracy 28 styczeń 2014
Wiele pytań i wątpliwości pojawia się w przypadku konieczności zaliczenia pracy w gospodarstwie rodziców do pracowniczego stażu pracy. Poniżej przykład dotyczący przedmiotowego zagadnienia.
Stan faktyczny: pracownik składa wniosek o doliczenie pracy w gospodarstwie rolnym jako domownika na podstawie art. 1 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 20 lipca 1990 r. o wliczaniu okresów pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym do pracowniczego stażu pracy (Dz. U. Nr 54, poz. 310). Jako potwierdzenie przedkłada dokumentację w postaci oświadczenia własnego o pracy na gospodarstwie rolnym rodziców, zeznania świadków, poświadczenie zameldowania na pobyt stały oraz zaświadczenie wydane przez starostę potwierdzające wielkość gospodarstwa rodziców. Praca na gospodarstwie po ukończeniu 16 roku życia. W latach 1982 - 1987 r. pracownik uczęszczał do szkoły zawodowej (ponadpodstawowej).
Zaliczenie pracy w gospodarstwie do stażu pracowniczego następuje na podstawie art. 1 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 20 lipca 2013 r. o wliczaniu okresów pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym do pracowniczego stażu pracy (Dz. U. Nr 54, poz. 310) pracy w gospodarstwie rolnym rodziców.
Przywołany powyżej przepis stanowi, iż „ilekroć przepisy prawa lub postanowienia układu zbiorowego pracy albo porozumienia w sprawie zakładowego systemu wynagradzania przewidują wliczanie do stażu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownika wynikające ze stosunku pracy, okresów zatrudnienia w innych zakładach pracy, do stażu tego wlicza się pracownikowi także:
2) przypadające przed dniem 1 stycznia 1983 r. okresy pracy po ukończeniu 16 roku życia
w gospodarstwie rolnym prowadzonym przez rodziców lub teściów, poprzedzające objęcie tego gospodarstwa i rozpoczęcie jego prowadzenia osobiście lub wraz ze współmałżonkiem,
3) przypadające po dniu 31 grudnia 1982 r. okresy pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym
w charakterze domownika w rozumieniu przepisów o ubezpieczeniu społecznym rolników indywidualnych i członków ich rodzin”.
Wniosek o zaliczenie pracy na gospodarstwie musimy zweryfikować w oparciu o wymagania ustawowe, odpowiednio do okresu przypadającego przed dniem 1 stycznia 1983 r., a następnie po 1 stycznia 1983 r.
Okres do 31 grudnia 1982 r.
Zgodnie z przepisem art.1 ust.1 pkt 2 ustawy z dnia 20 lipca 1990 r. o wliczaniu okresów pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym do pracowniczego stażu pracy przypadające przed dniem 1 stycznia 1983 r. okresy pracy w gospodarstwie mogą być zaliczone do stażu pracy jeżeli osoba spełnia łącznie następujące przesłanki, a mianowicie:
15]1) praca ma być wykonywana po ukończeniu 16 roku życia,
15]2) praca ma być wykonywana w gospodarstwie prowadzonym przez teściów lub rodziców,
15]3) praca ma przypadać w terminie przed dniem 1 stycznia 1983 r.,
15]4) po okresie ww. pracy musi nastąpić przejęcie gospodarstwa,
15]5) po objęciu gospodarstwa ma nastąpić rozpoczęcie jego prowadzenia osobiście lub wspólnie
Z opisanego powyżej stanu faktycznego wynika, iż 3 pierwsze przesłanki zostały przez pracownika spełnione. Nie ma natomiast wzmianki o fakcie przejęcia gospodarstwa rolnego (np. rozpoczęciu samodzielnego lub wspólnym z małżonkiem prowadzenia gospodarstwa, umowie darowizny, dziedziczeniu czy tez samoistnym posiadaniu) i dalszego jego dalszego prowadzenia.
Uznajemy zatem, iż nie zostały spełnione dwie ostatnie przesłanki determinujące możliwość zaliczenia wskazanego powyżej okresu do stażu pracy.
Powyższe stanowisko potwierdził Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 30 stycznia 2001 r. , II SA 613/00 uznając, iż nie może być zaliczona do stażu praca w gospodarstwie rolnym rodziców, jeśli nie nastąpiło po niej objęcie i prowadzenie gospodarstwa.
Okres od 1 stycznia 1983 r.
Analizując powyższy okres wykonywania pracy na gospodarstwie rolnym rodziców należy pamiętać o wytycznych art. 1 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 20 lipca 2013 r. o wliczaniu okresów pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym do pracowniczego stażu pracy. Jak wynika z dyspozycji tego przepisu zaliczeniu ulegają przypadające po dniu 31 grudnia 1982 r. okresy pracy w gospodarstwie w charakterze domownika w rozumieniu przepisów o ubezpieczeniu społecznym rolników indywidualnych i członków ich rodzin.
W art. 2 pkt 2 tejże ustawy przez „domownika” - rozumie członków rodziny rolnika i inne osoby pracujące w gospodarstwie rolnym, jeżeli pozostają we wspólnym gospodarstwie domowym z rolnikiem, ukończyły 16 lat, nie podlegają obowiązkowi ubezpieczenia na podstawie innych przepisów, a ponadto praca w gospodarstwie rolnym stanowi ich główne źródło utrzymania. Przesłanki te muszą być również spełnione łacznie.
Z naszego stanu faktycznego wynika, iż pracownik w ww. okresie był członkiem rodziny rolnika, miał ukończone lat 16, nie podlegał obowiązkowi ubezpieczenia na podstawie innych regulacji. Kwestią, która może powodować wątpliwości interpretacyjne jest ostatnia przesłanka mówiąca o tym, iż wykonywana praca ma stanowić główne źródło utrzymania domownika.
W roku 1987 r. pracownik ukończył szkołę zawodową (ponadpodstawową). Zatem zgodnie z art. 2 ust. 2 pkt 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 marca 1983 r. w sprawie wykonywania niektórych przepisów o ubezpieczeniu społecznym rolników indywidualnych oraz ich rodzin praca domownika w gospodarstwie rolnym nie stanowi głównego źródła utrzymania, jeżeli kształci się w szkole ponadpodstawowej. Jak stanowi Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w wyroku z dnia 1 grudnia 2009 r. w sprawie II SA/Wa 1436/09 „w okresie obowiązywania ustawy z 1982 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników indywidualnych i członków ich rodzin praca domownika w gospodarstwie rolnym nie stanowiła jego głównego źródła utrzymania, jeżeli domownik kształcił się w szkole ponadpodstawowej lub wyższej. Nie można bowiem uznać pomocy rodzicom przez ucznia lub studenta za okresy faktycznej pracy w gospodarstwie rolnym.” Podobne stanowisko zawarte jest w następujących wyrokach: WSA w Warszawie z dnia 20 września 2006 r. II SA/Wa 983/06, WSA w Łodzi z dnia 16 stycznia 20008 r. III SA/Łd 759/07 niepublikowane.
Ponadto, bez znaczenia dla uznania osoby za domownika jest okoliczność, że przez cały czas nauki mieszkał we wspólnym gospodarstwie z rodzicami i pracował w ich gospodarstwie rolnym.
Konkludując powyższe rozważania stwierdzić należy, że w opisanym powyżej stanie faktycznym pracownik nie spełniał ustawowych przesłanek do uznania go za „domownika”. Tym samym okres ten nie może być zaliczony do stażu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.