Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_66_HPVG_Schutz_bei_Kuendigungen-d146143,67.html
Timestamp: 2016-10-21 09:45:48
Document Index: 360611061

Matched Legal Cases: ['§ 66', '§ 66', '§ 66', '§ 67', '§ 68', '§ 69', '§ 70', '§ 71', '§ 72', '§ 73', '§ 74', '§ 75', '§ 76', '§ 77', '§ 78', '§ 79', '§ 80', '§ 81', '§ 81', '§ 82', '§ 83', '§ 84', '§ 85', '§ 122', '§ 66', '§ 66', '§ 65', '§ 67']

§ 66 HPVG, Schutz bei Kündigungen | Gesetze auf anwalt24.de
§ 66 HPVG, Schutz bei Kündigungen Suche
Hessisches Personalvertretungsgesetz (HPVG) Landesrecht Hessen…§ 66 HPVG, Schutz bei Kündigungen§ 67 HPVG, Anwendung von Dienstunfallregelungen§ 68 HPVG, Schweigepflicht§ 69 HPVG, Verfahren bei Mitbestimmung§ 70 HPVG, Verfahren bei Nichteinigung, Stufenverfahren§ 71 HPVG, Einigungsstelle§ 72 HPVG, Verfahren bei Mitwirkung§ 73 HPVG, Vorläufige Regelung§ 74 HPVG, Fälle der Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten§ 75 HPVG, Information über soziale Zuwendungen, Ersatzansprüche gegen Beschäfti...§ 76 HPVG, Arbeitsschutz§ 77 HPVG, Fälle der Mitbestimmung in Personalangelegenheiten§ 78 HPVG, Fälle der Mitwirkung in Personalangelegenheiten§ 79 HPVG, Ausnahmen von der Beteiligung§ 80 HPVG, Richter und Staatsanwälte§ 81 HPVG, Gegenstände der Beteiligung in Organisationsangelegenheiten§ 81a HPVG (weggefallen)§ 82 HPVG, Vertreter der Beschäftigten in Verwaltungsräten§ 83 HPVG, Verfahren und Zuständigkeit§ 84 HPVG, Geltung für Sonderbereiche der Verwaltung§ 85 HPVG (weggefallen)…§ 122 HPVG, In-Kraft-Treten
§ 66 HPVG, Schutz bei Kündigungen
§ 66 HPVGHessisches Personalvertretungsgesetz (HPVG) Landesrecht HessenSechster Abschnitt – Beteiligung des Personalrats → Erster Titel – AllgemeinesTitel: Hessisches Personalvertretungsgesetz (HPVG) Normgeber: HessenAmtliche Abkürzung: HPVGGliederungs-Nr.: 326-9gilt ab: 06.04.1988Normtyp: Gesetzgilt bis: [keine Angabe]Fundstelle: GVBl. I 1988 S. 103 vom 05.04.1988(1) 1Die außerordentliche Kündigung von Mitgliedern der Personalvertretungen, der Jugend- und Auszubildendenvertretungen, der Wahlvorstände sowie von Wahlbewerbern, die in einem Arbeitsverhältnis stehen, bedarf der Zustimmung der zuständigen Personalvertretung. 2Verweigert die zuständige Personalvertretung ihre Zustimmung oder äußert sie sich nicht innerhalb von drei Arbeitstagen nach Eingang des Antrags, so kann das Verwaltungsgericht sie auf Antrag des Dienststellenleiters ersetzen, wenn die außerordentliche Kündigung unter Berücksichtigung aller Umstände gerechtfertigt ist. 3In dem Verfahren vor dem Verwaltungsgericht ist der betroffene Arbeitnehmer Beteiligter. (2) Eine durch den Arbeitgeber ausgesprochene Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines Beschäftigten ist unwirksam, wenn die Personalvertretung nicht beteiligt worden ist. § 65 HPVG, Schutz für Auszubildende§ 67 HPVG, Anwendung von Dienstunfallregelungen