Source: http://www.anwalt24.de/gesetze/presseg,hh/11a
Timestamp: 2017-02-25 05:42:51
Document Index: 98413493

Matched Legal Cases: ['§ 11', '§ 11', '§ 11', '§ 12', '§ 13', '§ 14', '§ 15', '§ 16', '§ 17', '§ 18', '§ 19', '§ 20', '§ 21', '§ 22', '§ 23', '§ 24', '§ 11', '§ 11', '§ 5', '§ 7', '§ 5', '§ 9', '§ 41', '§ 11', '§ 12']

§ 11a PresseG, Anwendbarkeit des Bundesdatenschutzgesetzes | Gesetze auf anwalt24.de
§ 11a PresseG, Anwendbarkeit des Bundesdatenschutzgesetzes Inhaltsübersicht
Hamburgisches Pressegesetz…§ 11a PresseG, Anwendbarkeit des Bundesdatenschutzgesetzes§ 12 PresseG (weggefallen)§ 13 PresseG (weggefallen)§ 14 PresseG (weggefallen)§ 15 PresseG (weggefallen)§ 16 PresseG (weggefallen)§ 17 PresseG (weggefallen)§ 18 PresseG (weggefallen)§ 19 PresseG, Strafrechtliche Verantwortung§ 20 PresseG, Strafbare Verletzung der Presseordnung§ 21 PresseG, Ordnungswidrigkeiten§ 22 PresseG (weggefallen)§ 23 PresseG, Verjährung§ 24 PresseG, In-Kraft-Treten
§ 11a PresseG, Anwendbarkeit des Bundesdatenschutzgesetzes
§ 11a PresseGHamburgisches PressegesetzLandesrecht HamburgTitel: Hamburgisches PressegesetzNormgeber: HamburgRedaktionelle Abkürzung: PresseG,HHGliederungs-Nr.: 2250-1Normtyp: GesetzSoweit Unternehmen oder Hilfsunternehmen der Presse personenbezogene Daten ausschließlich zu eigenen journalistisch-redaktionellen oder literarischen Zwecken erheben, verarbeiten oder nutzen, gelten von den Vorschriften des Bundesdatenschutzgesetzes nur die §§ 5, 9 und 38a sowie § 7 mit der Maßgabe, dass nur für Schäden gehaftet wird, die durch eine Verletzung des Datengeheimnisses nach § 5 des Bundesdatenschutzgesetzes oder durch unzureichende technische oder organisatorische Maßnahmen im Sinne des § 9 des Bundesdatenschutzgesetzes eintreten. Soweit Unternehmen nicht der Selbstregulierung durch den Pressekodex und die Beschwerdeordnung des Deutschen Presserats unterliegen, gelten für sie die Vorschriften von § 41 Absatz 3 und Absatz 4 Satz 1 BDSG entsprechend.
§ 11 PresseG, Gegendarstellung§ 12 PresseG (weggefallen)