Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Gericht=LAG%20Mecklenburg-Vorpommern&Datum=2016-02-23&Aktenzeichen=2%20Sa%20192%2F15
Timestamp: 2017-06-23 12:10:08
Document Index: 183945477

Matched Legal Cases: ['§ 1', '§ 10', '§ 22', '§ 1', '§ 10', '§ 22']

LAG Mecklenburg-Vorpommern, 23.02.2016 - 2 Sa 192/15 - dejure.org
Rechtsprechung LAG Mecklenburg-Vorpommern, 23.02.2016 - 2 Sa 192/15 Volltextveröffentlichungen (5)
§ 1 AGG, § 10 AGGKeine Altersdiskriminierung durch Gewährung von Mehrurlaub für Arbeitnehmer ab dem 50. Lebensjahr nach § 22 Manteltarifvertrag Damp vom 12. Dezember 2006
AGG § 1; AGG § 10Alter; Diskriminierung; Urlaub; "ältere Beschäftigte" - Keine Altersdiskriminierung duch Gewährung von Mehrurlaub für Arbeitnehmer ab dem 50. Lebensjahr nach § 22 Manteltarifvertrag Damp vom 12. Dezember 2006
Wird zitiert von ... (7) BAG, 16.05.2017 - 9 AZR 630/16 Auf die Revision der Klägerin wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Mecklenburg-Vorpommern vom 23. Februar 2016 - 2 Sa 192/15 - aufgehoben.
LAG Mecklenburg-Vorpommern, 23.02.2016 - 2 Sa 200/15 Keine Altersdiskriminierung durch Gewährung von Mehrurlaub für Arbeitnehmer ab …Parallelentscheidung zum Urteil LAG Mecklenburg-Vorpommern 23. Februar 2016 - 2 Sa 192/15, das vollständig dokumentiert ist.
LAG Mecklenburg-Vorpommern, 23.02.2016 - 2 Sa 198/15 Keine Altersdiskriminierung durch Gewährung von Mehrurlaub für Arbeitnehmer ab …Parallelentscheidung zum Urteil LAG Mecklenburg-Vorpommern 23. Februar 2016 - 2 Sa 192/15, das vollständig dokumentiert ist.
LAG Mecklenburg-Vorpommern, 23.02.2016 - 2 Sa 195/15 Keine Altersdiskriminierung durch Gewährung von Mehrurlaub für Arbeitnehmer ab …Parallelentscheidung zum Urteil LAG Mecklenburg-Vorpommern 23. Februar 2016 - 2 Sa 192/15, das vollständig dokumentiert ist.
LAG Mecklenburg-Vorpommern, 23.02.2016 - 2 Sa 197/15 Keine Altersdiskriminierung durch Gewährung von Mehrurlaub für Arbeitnehmer ab …Parallelentscheidung zum Urteil LAG Mecklenburg-Vorpommern 23. Februar 2016 - 2 Sa 192/15, das vollständig dokumentiert ist.
LAG Mecklenburg-Vorpommern, 23.02.2016 - 2 Sa 194/15 Keine Altersdiskriminierung durch Gewährung von Mehrurlaub für Arbeitnehmer ab …Parallelentscheidung zum Urteil LAG Mecklenburg-Vorpommern 23. Februar 2016 - 2 Sa 192/15, das vollständig dokumentiert ist.
LAG Mecklenburg-Vorpommern, 23.02.2016 - 2 Sa 193/15 Keine Altersdiskriminierung durch Gewährung von Mehrurlaub für Arbeitnehmer ab …Parallelentscheidung zu LAG Mecklenburg-Vorpommern 23. Februar 2016 - 2 Sa 192/15, die vollständig dokumentiert ist.