Source: http://www.guardieinformate.net/modules/newbb/viewtopic.php?viewmode=flat&order=ASC&topic_id=1809&forum=26&move=next
Timestamp: 2020-01-25 12:13:29+00:00
Document Index: 132080803

Matched Legal Cases: ['art 85', 'art 85', 'art.85', 'art.\n77', 'art. 92', 'art 85']

Forum - Proposte per il nuovo C.C.N.L. - art 85 : ferie - Guardie Informate = Guardie Giurate
art 85 : ferie
nel nuovo ccnl 2004-2008 all'art.85 ferie. non dice assolutamente il periodo di riferimento per attuare il piano ferie,a questo punto fa testo il cip del piemonte ( la regione in cui opero) che parla cosi.
ART. 14 – FERIE.
Entro il mese di febbraio di ogni anno le parti in sede aziendale si incontreranno per stabilire il
programma delle ferie per tutti i lavoratori, tenendo conto delle esigenze dell'Istituto e delle
richieste dei lavoratori.
Il periodo di godimento delle ferie va da marzo a novembre compresi, che potrà essere abbreviato in
relazione alla possibilità di utilizzo dei contratti a termine.
Qualora nel corso delle ferie venga a cadere una festività nazionale o infrasettimanale di cui all'art.
77 del C.C.N.L., spetterà al lavoratore, in aggiunta alla normale retribuzione di cui all'art. 92, una
quota giornaliera (un ventiseiesimo) di tale retribuzione.
quindi l'istituto può madarci in ferie da marzo a novembre????
Data invio: 6/1/2008 11:33
Re: art 85 : ferie
Da noi per accordi interni tra colleghi e la direzione, li chiediamo all'inizio di marzo, abbiamo sempre fatto così, quindi sinceramente non mi sono mai preoccupato di leggermi quella parte.
Data invio: 7/1/2008 2:37
Glock, per una organizzazione di ferie da parte dell'istituto sarebbe meglio quel periodo, pero anche se qualcuno chiede le ferie a gennaio o a febbraio o a dicembre (se non c'e' una particolare esigenza di lavoro)non credo che vengano negate, ricordati che le ferie sono tue e te le gestisci come meglio credi.
Data invio: 7/1/2008 19:55
Le assenze per ferie sono regolamentate dalle leggi vigenti, al CCNL vigente non compete l'obligo di richiamarle in quanto già esistenti, per questo si spiega la carenza che si ravvisa in lettura dello stesso CCNL vigente prossimo di scadenza.
Data invio: 8/1/2008 1:27
A quanto so le ferie sono per metà a discrezione del lavoratore e per l'altra metà a discrezione dell'azienda. Questo sempre salvo accordi di miglior favore.
Questo significa che il tuo Istituto può farti fare un periodo quando vuole mentre l'altro dipende da te.
In realtà le cose sono molto diverse. Innanzitutto quasi nessuno fa due periodi di ferie all'anno. Più probabile uno e il resto suddiviso in settimane spalmate durante l'anno.
Credo che la cosa migliore sia quella di fare tutti un piano ferie e mettersi d'accordo.
Data invio: 8/1/2008 5:00
guarda itaca io sò che per entrambi i turni di ferie serve l'accordo tra il dipendente e l'azienda,anche se credo che nessun iv. lo faccia.(compreso il mio)
Data invio: 8/1/2008 5:54
Concordo con Itaca , le ferie per metà posso essere date a discrezione dell'i.v.p. le altre le sceglie il dipendente.
Data invio: 8/1/2008 15:10
Data invio: 8/1/2008 15:14
Guardate che non c'e' scritto da nessuna parte che le ferie sono a meta' a scelta del dipendente e meta' dall'ist.
Data invio: 8/1/2008 17:05
esatto ombra!!!!!!!!!
Data invio: 8/1/2008 18:14