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Timestamp: 2019-04-19 10:18:38
Document Index: 235491161

Matched Legal Cases: ['Art. 4', 'Art. 12', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 13']

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Erklärung zum Datenschutz (DPP)
Data_Protection_Policy_DPP_EN.pdf
Wir, die HERTLING GmbH & Co. KG, nehmen den Schutz Ihrer Kundendaten sehr ernst und setzen die Vorgaben der EU Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und sonstige rechtliche Anforderungen zum Schutz personenbezogener Daten um. HERTLING verwendet die vom Kunden mitgeteilten personenbezogenen Daten im Sinne des Art. 4 Nr. 1 DS-GVO zur Erfüllung und Abwicklung des Auftrages. Eine Weitergabe der Daten erfolgt ausschließlich an ausgewählte Erfüllungsgehilfen, soweit diese von uns beauftragt sind. Eine Weitergabe oder der Verkauf von Daten an sonstige Dritte erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass die Datenübertragung im Internet (z.B. bei der Kommunikation per E-Mail) Sicherheitslücken aufweisen kann. Ein lückenloser und gesicherter Schutz der Daten vor dem Zugriff durch nicht beauftrage Dritte kann durch uns nicht garantiert werden. Nach Ablauf der steuer- und handelsrechtlichen Vorschriften werden die gespeicherten Daten gelöscht. Auf die Rechte der Betroffenen nach Art. 12 ff DS-GVO wird hingewiesen.
Verantwortliche Stelle im Sinne der Datenschutz-Grundverordnung und des Bundesdatenschutzgesetzes ist: HERTLING GmbH & Co KG, vertreten durch die HERTLING Spedition GmbH, diese vertreten durch ihre Geschäftsführer Erik Cock-Johnsen und Dr. Helmut Hertling.
Soweit wir für Verarbeitungsvorgänge personenbezogener Daten eine Einwilligung der betroffenen Person einholen, dient Art. 6 Abs. 1 lit. a DS-GVO als Rechtsgrundlage. Bei der Verarbeitung von personenbezogenen Daten, die zur Erfüllung eines Vertrages, dessen Vertragspartei die betroffene Person ist, erforderlich ist, dient Art. 6 Abs. 1 lit. b DS-GVO als Rechtsgrundlage. Dies gilt auch für Verarbeitungsvorgänge, die zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen erforderlich sind.
Rechtsgrundlage für die Verarbeitung der Daten, die im Zuge einer Übersendung einer E-Mail oder per Kontaktformular übermittelt werden, ist Art. 6 Abs. 1 DS-GVO.
Der für die Verarbeitung Verantwortliche erhebt und verarbeitet die personenbezogenen Daten von Bewerbern zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens. Die Verarbeitung erfolgt auf elektronischem Wege, wenn ein Bewerber entsprechende Bewerbungsunterlagen auf dem elektronischen Wege, beispielsweise per E-Mail, an den für die Verarbeitung Verantwortlichen übermittelt. Schließt der für die Verarbeitung Verantwortliche einen Anstellungsvertrag mit einem Bewerber, werden die übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften gespeichert. Wird von dem für die Verarbeitung Verantwortlichen kein Anstellungsvertrag mit dem Bewerber geschlossen, so werden die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach der Absageentscheidung automatisch gelöscht, sofern einer Löschung keine sonstigen berechtigten Interessen des für die Verarbeitung Verantwortlichen entgegenstehen. Sonstiges berechtigtes Interesse in diesem Sinne ist beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).
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