Source: https://zakiewicz-adwokaci.pl/kodeks/art-183-kp-adopcja-dziecka-a-urlop-kodeks-pracy/
Timestamp: 2019-07-20 07:46:53+00:00
Document Index: 7326145

Matched Legal Cases: ['Art. 183', 'Art. 183', 'art. 45', 'art. 47', 'art. 50', 'art. 57', 'art. 163', 'art. 165', 'art. 166', 'art. 177', 'art. 180', 'art. 1801', 'art. 181', 'art. 1821', 'art. 1821']

Home Kodeks Kodeks Pracy Art. 183 KP | Adopcja Dziecka a Urlop | Kodeks Pracy
Treść Art. 183 KP
Pracownik, który przyjął dziecko na wychowanie i wystąpił do sądu opiekuńczego z wnioskiem o wszczęcie postępowania w sprawie
przysposobienia dziecka lub który przyjął dziecko na wychowanie jako rodzina zastępcza, z wyjątkiem rodziny zastępczej zawodowej, ma prawo do urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego w wymiarze:
Do urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego przepisy art. 45 § 3, art. 47, art. 50 § 5, art. 57 § 2, art. 163 § 3, art. 165 pkt 4, art. 166 pkt 4, art. 177, art. 180 § 4–17, art. 1801 § 2 i art. 181 stosuje się odpowiednio.
Pracownik, który przyjął dziecko na wychowanie i wystąpił do sądu opiekuńczego z wnioskiem o wszczęcie postępowania w sprawie przysposobienia dziecka lub który przyjął dziecko na wychowanie jako rodzina zastępcza, z wyjątkiem rodziny zastępczej zawodowej, ma prawo do urlopu rodzicielskiego, przysługującego po wykorzystaniu urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego albo zasiłku
macierzyńskiego za okres odpowiadający okresowi urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, w wymiarze do:
Do urlopu rodzicielskiego stosuje się odpowiednio przepisy art. 1821a § 2–4 i art. 1821c–1821g.