Source: http://docplayer.it/18658227-Deliberazione-del-direttore-generale.html
Timestamp: 2019-01-22 04:39:52+00:00
Document Index: 75006710

Matched Legal Cases: ['art 15', 'art 15', 'art. 15', 'art. 15', 'art. 3', 'art. 42', 'art.42', 'art. 15', 'art.42', 'art. 3', 'art. 42']

1 DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE N. 317 DEL 28/12/2012 Oggetto: Art.15 septies co.1 D.Lgs.502/92 e ss.mm.ii. Rinnovo incarico di lavoro subordinato a tempo determinato di Dirigente Medico disciplina organizzazione servizi sanitari di base. Immediatamente eseguibile sì Struttura proponente: U.O.C. Amministrazione e Politiche delle Risorse Umane Dirigente proponente: Dr. Dino Ravaglia Responsabile del procedimento: Dr.ssa Ginevra Occhiolini Responsabile Unico del procedimento: Conto di bilancio Costi Dirigenza medica e veterinaria EB 0501 Importo di spesa euro ,61 CDR (centro di responsabilità) Dip.to Interaziendale continuità assistenziale G14100 CDC (centro di costo) Dip.to Interaziendale continuità assistenziale G14100 Progetto Finanziato cod. / Previsto Budget Trasversale SI Autorizzazione Spesa nr. / UOC Bilancio Previsto nel bilancio di previsione 2013 Previsto nel CE del mese Non comporta costi Direttore UOC Bilancio SI Allegati: a) contratto Da trasmettere a: C/D Altro: C/D UOC Amm.ne e Politiche delle risorse umane D Dip.to Interaziendale continuità nell assistenza C Legenda C: per conoscenza D: destinatario Allegato A2 PG AAA 004 rev.3
2 Oggetto: Art.15 septies co.1 D.Lgs.502/92 e ss.mm.ii. Rinnovo incarico di lavoro subordinato a tempo determinato di Dirigente Medico disciplina organizzazione servizi sanitari di base. IL DIRETTORE GENERALE Visto l art 15 septies comma 1 del D.lgs 502/92 e ss.mm.ii che prevede che i direttori generali possono conferire incarichi per l'espletamento di funzioni di particolare rilevanza e di interesse strategico mediante la stipula di contratti a tempo determinato e con rapporto di lavoro esclusivo, rispettivamente entro i limiti del due per cento della dotazione organica della dirigenza sanitaria e del due per cento della dotazione organica complessiva degli altri ruoli della dirigenza, fermo restando che, ove le predette percentuali determinino valori non interi, si applica in ogni caso il valore arrotondato per difetto a laureati di particolare e comprovata qualificazione professionale che abbiano svolto attività in organismi ed enti pubblici o privati o aziende pubbliche o private con esperienza acquisita per almeno un quinquennio in funzioni dirigenziali apicali o che abbiano conseguito una particolare specializzazione professionale, culturale e scientifica desumibile dalla formazione universitaria e post-universitaria, da pubblicazioni scientifiche o da concrete esperienze di lavoro e che non godano del trattamento di quiescenza. I contratti hanno durata non inferiore a due anni e non superiore a cinque anni, con facoltà di rinnovo ; visto l art 15 septies comma 2 del D.lgs 502/92 e ss.mm.ii che prevede Le aziende unità sanitarie e le aziende ospedaliere possono stipulare, oltre a quelli previsti dal comma precedente, contratti a tempo determinato, in numero non superiore rispettivamente al cinque per cento della dotazione organica della dirigenza sanitaria, ad esclusione della dirigenza medica, nonché al cinque per cento della dotazione organica della dirigenza professionale, tecnica e amministrativa, fermo restando che, ove le predette percentuali determinino valori non interi, si applica in ogni caso il valore arrotondato per difetto, per l'attribuzione di incarichi di natura dirigenziale, relativi a profili diversi da quello medico, ad esperti di provata competenza che non godano del trattamento di quiescenza e che siano in possesso del diploma di laurea e di specifici requisiti coerenti con le esigenze che determinano il conferimento dell'incarico; richiamata la deliberazione n. 345 del , con la quale si è provveduto a conferire al dott. David Coletta un incarico di durata triennale, disciplinato dall art. 15 septies comma 2, del Decreto Legislativo , n. 502 e successive modificazioni ed integrazioni, di Dirigente Medico di organizzazione dei servizi sanitari di base, quale Responsabile del governo dei processi assistenziali e dei percorsi diagnostico-terapeutici-riabilitativi degli assistiti dei medici di medicina generale;
3 rilevato che il predetto Dott. David Coletta ha effettivamente iniziato l attività lavorativa quale Dirigente Medico di cui al suddetto incarico con decorrenza e che pertanto il triennio di durata del relativo incarico terminerà il giorno ; vista la nota, in atti del Direttore Sanitario, dott. Renato Colombai, intesa ad ottenere il rinnovo del suddetto incarico per un ulteriore triennio; tenuto conto che il mantenimento in servizio della risorsa umana in argomento è indifferibile ed urgente ai fini del mantenimento degli imprescindibili livelli funzionali di operatività del Dipartimento Interaziendale per la Continuità nell Assistenza; atteso che, giusta quanto previsto dal contratto individuale sottoscritto in sede di costituzione del rapporto di lavoro a tempo determinato con il Dott. David Coletta, si stabilì che il contratto medesimo avrebbe potuto essere rinnovato per lo stesso periodo o per periodo di durata diversa; considerato che il Collegio Tecnico, incaricato di compiere la prescritta verifica di fine incarico riguardante il suddetto Dott. David Coletta, ha terminato i propri lavori e che la verifica in argomento svolta con riferimento all attività posta in essere durante il periodo di incarico, si è positivamente conclusa rendendo pertanto possibile procedere al rinnovo dell incarico di cui trattasi; ritenuto che le motivazioni che avevano determinato l originario conferimento dell incarico continuano a persistere e che il livello qualitativo e quantitativo dell attività svolta giustificano il rinnovo dell incarico medesimo a favore del sopra menzionato Dott. Coletta, tenuto anche conto dei numerosi impegni posti a carico del Dipartimento Interaziendale per la Continuità nell Assistenza nel suo complesso; considerato pertanto opportuno, per le motivazioni sopra esposte, rinnovare, con decorrenza e per un triennio, mediante la stipula di apposito contratto di lavoro a tempo determinato, formulato secondo lo schema allegato di lettera A) al presente atto deliberativo, l incarico di Dirigente Medico di Organizzazione Servizi Sanitari di Base quale responsabile del governo dei percorsi assistenziali e dei percorsi diagnostico-terapeutici-riabilitativi degli assistiti dei medici di medicina generale disciplinato dall art. 15 septies, conferito originariamente al dott. David Coletta, giusta la sopra richiamata deliberazione in data , n. 345;
4 ritenuto inoltre necessario, alla luce delle modifiche intervenute nel testo del citato articolo 15 septies, ricondurre il suddetto contratto al comma 1 del suddetto articolo anziché come originariamente previsto al comma 2; dato atto che il costo derivante dalla stipula del presente atto, pari ad euro ,61, attribuito al conto di contabilità generale EB 0501 Costi dirigenza medica e veterinaria, di cui euro ,27 esercizio anno 2013, euro ,87 esercizio anno 2014, euro ,87 esercizio anno 2015 ed euro 1.949,60 esercizio anno 2016, è ricompreso nelle previsioni di spesa anno 2013 e sono rispettati i limiti di spesa, così come individuati con nota R.T. prot. AOOGRT/322430/B del avente ad oggetto: Bilancio di Previsione 2013 e in base alla normativa vigente; dato atto che l istruttoria della presente deliberazione è stata curata dalla responsabile del relativo procedimento, Dr.ssa Ginevra Occhiolini, così come individuata con nota del Direttore della U.O.C. Amministrazione del Personale del ; vista la proposta del Direttore della UOC Amministrazione e Politiche delle Risorse Umane dr. Dino Ravaglia che ne attesta la regolarità tecnica, amministrativa e la legittimità; vista la sottoscrizione del direttore del Dipartimento Amministrativo che ne attesta la coerenza agli indirizzi e agli obiettivi del Dipartimento stesso; acquisiti i pareri favorevoli del Direttore Sanitario e del Direttore Amministrativo; visto l art. 3 ter del D. Lgs. 502/92, articolo introdotto dal D. Lgs. 229 del , e l art. 42 comma 2 della L.R.T. n. 40 del ; ritenuto opportuno, per motivi di urgenza, di dichiarare il presente atto deliberativo immediatamente eseguibile ai sensi dell art.42, comma quarto, della L.R.T. n.40 del ; D E L I B E R A per le motivazioni espresse in premessa: a) di rinnovare per un triennio, con decorrenza , l incarico di Dirigente Medico di
5 organizzazione servizi sanitari di base quale responsabile del governo dei processi assistenziali e dei percorsi diagnostico-terapeutici-riabilitativi degli assistiti dei medici di medicina generale, conferito al dott. David Coletta giusta deliberazione n. 345 del , riconducendolo, a seguito delle modifiche normative recentemente intervenute, all art. 15 septies, comma 1 del Decreto Legislativo , n. 502 e successive modificazioni ed integrazioni anziché, come originariamente previsto, al comma 2 del medesimo articolo; b) di precisare che il rinnovo in argomento sarà effettuato, tenuto conto dell esito positivo della verifica conclusa dal competente Collegio Tecnico, mediante la stipula di apposito contratto di lavoro a tempo determinato, formulato secondo lo schema allegato al presente atto deliberativo (lettera A); c) di attribuire il costo derivante dalla stipula del presente atto, pari ad euro ,61 al conto di contabilità generale EB 0501 Costi dirigenza medica e veterinaria di cui euro ,27 esercizio anno 2013, euro ,87 esercizio anno 2014, euro ,87 esercizio anno 2015 ed euro 1.949,60 esercizio anno 2016, dando atto che tale costo è ricompreso nelle previsioni di spesa anno 2013 e che sono rispettati i limiti di spesa, così come individuati con nota R.T. prot. AOOGRT/322430/B del avente ad oggetto: Bilancio di Previsione 2013 e in base alla normativa vigente; d) di dichiarare, per motivi di urgenza, il presente atto deliberativo immediatamente eseguibile ai sensi dell art.42, comma quarto, della L.R.T. n.40 del ; e) di trasmettere al Collegio Sindacale il presente atto a norma di quanto previsto dall art. 3, ter del D. Lgs.vo , n. 502, articolo introdotto dal D. Lgs. 229 del e dall art. 42, comma 2, della L.R.T. n. 40/2005. Il Dirigente proponente: U.O.C. Amministrazione e Politiche delle Risorse Umane ( dott. Dino Ravaglia ) Il Direttore Generale (dott. Eugenio Porfido) Il Direttore Dipartimento Amministrativo
6 ( dott. Dino Ravaglia ) Il Direttore Sanitario ( dott. Renato Colombai ) Il Direttore Amministrativo ( dott.ssa Antonella Valeri ) Allegato A3 PG AAA 004 rev.3
7 CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE Pubblicata all`albo dell`azienda Usl dal 16/01/2013 al 30/01/2013 Esecutiva ai sensi della Legge Regionale Toscana n.40 del 24 febbraio 2005 in data 28/12/2012 Trasmissioni: data destinatario protocollo 16/01/2013 INVIATO COLLEGIO SINDACALE Partecipare a: UOC AMM.NE E POLITICHE RISORSE UMANE Per conoscenza: