Source: https://www.spolkowy.pl/kto_moze_byc_czlonkiem_zarzadu_spolki_z_oo,9,p.html
Timestamp: 2019-05-24 10:53:29+00:00
Document Index: 24585171

Matched Legal Cases: ['art. 18', 'art. 585', 'art. 587', 'art. 590', 'art. 591', 'art. 49']

Autor: Katarzyna Siwiec • Opublikowane: 2014-07-28
Ogólny przepis dotyczący wymagań co do członków zarządu można znaleźć w ustawie Kodeks spółek handlowych (w skrócie: K.s.h.). W myśl art. 18 § 1 i 2 K.s.h. członkiem zarządu może być tylko osoba fizyczna mająca pełną zdolność do czynności prawnych. Członkiem zarządu, rady nadzorczej, komisji rewizyjnej albo likwidatorem nie może być także osoba, która została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwa określone w przepisach rozdziałów XXXIII-XXXVII Kodeksu karnego oraz w art. 585, art. 587, art. 590 i w art. 591 ustawy. Chodzi tu zatem o zakaz zajmowania stanowisk przez osoby, które popełniły przestępstwa przeciwko życiu, wolności, wolności seksualnej i obyczajowości itp. Alkoholizm oczywiście w żadnym razie nie jest przestępstwem.
W zakresie zaś precyzyjnie kierownika zakładu opieki zdrowotnej ustawa o działalności leczniczej w zasadzie w art. 49 wspomina jedynie, że w podmiocie leczniczym niebędącym przedsiębiorcą przeprowadza się konkurs na stanowisko kierownika. Bardziej precyzyjnie warunki, jakie on musi spełniać, można ustalić na podstawie przepisów rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 6 lutego 2012 r. w sprawie sposobu przeprowadzania konkursu na niektóre stanowiska kierownicze w podmiocie leczniczym niebędącym przedsiębiorcą. Stosownie do jego § 12 kandydaci zgłaszający się do konkursu składają:
kopie dokumentów, o których mowa w pkt 4, powinny być poświadczone za zgodność z oryginałem; na prośbę właściwego podmiotu lub komisji konkursowej kandydat jest obowiązany przedstawić oryginały dokumentów;
Z kolei § 13 cytowanego rozporządzenia mówi, iż w trakcie rozpatrywania zgłoszonych kandydatur komisja konkursowa w toku rozmowy z kandydatem może wymagać, aby kandydat wykazał się stosowną wiedzą, w tym w stosunku do kandydatów na stanowisko kierownika podmiotu leczniczego, zastępcy kierownika podmiotu leczniczego oraz naczelnej pielęgniarki albo przełożonej pielęgniarek – wiedzą i umiejętnościami związanymi z zarządzaniem podmiotem leczniczym; wiedzę tę sprawdza komisja konkursowa albo wyznaczeni przez przewodniczącego komisji jej członkowie.
Brzmienie tych przepisów pozwala przyjąć, iż od kandydata na kierownika zakładu opieki zdrowotnej można wymagać jedynie kwalifikacji zawodowych, prawa do wykonywania zawodu, określonych umiejętności. Przepisy nie statuują żadnych innych warunków typu taki, a nie inny stan zdrowia. Konkurs ma służyć jedynie weryfikacji wiedzy i umiejętności. W mojej zatem opinii alkoholizm nie stanowi bezpośredniej przyczyny zdyskwalifikowania kandydata na to stanowisko. Co prawda, nie można wykluczyć, że komisja konkursowa, mając do wyboru różnych kandydatów, może pośrednio się kierować tym faktem przy wyborze, ale nie sposób uznać, aby istniała podstawa prawna do uznania, że osoba z chorobą alkoholową nie może być kierownikiem zakładu czy też ogólnie członkiem zarządu spółki kapitałowej. Przepisy takich ograniczeń nie zawierają.
Kapitał początkowy a podział zysku ze spółki z o.o.
Zakładamy z żoną spółkę z o.o., pieniądze na jej rozkręcenie (kapitał początkowy) otrzymaliśmy w formie darowizny od rodziców. Jaką formę prawną nadać współpracy z rodzicami, skoro chcą mieć zyski ze spółki? Kwestie decyzyjne i reprezentacyjne zostaną po naszej stronie, rodzice nie chcą zarządzać spółką ani w niej pracować. Czy możemy podpisać umowę o podziale zysków?
Spółka z o.o. od miesiąca ponad roku jest w likwidacji, na upadłość nie było finansów. Dług spółki to składki ZUS rozłożone na raty (układ ratalny) i spłata kredytu w banku (rozłożone na raty), innych wierzycieli nie ma. W lipcu 2018 zakończył się proces sądowy po 11 latach jego trwania, spółka proces przegrała. Spółka nie posiada majątku, spłata rat wobec ZUS-u i banku odbywa się z przychodów z dalej trwającej działalności. Wykonanie wyroku sądu to wydatek ok. 200 000 zł, na który spółki nigdy nie będzie stać, a ewentualna egzekucja powoda zmusi do zamknięcia działalności spółki. Obecnie jestem likwidatorem, a poprzednio jednoosobowym członkiem zarządu przez 25 lat. Czy wygrywający proces może wystąpić z egzekucją wobec mojej osoby?
Urlop bezpłatny na czas pracy u innego pracodawcy Niepotwierdzone ojcostwo a prawo do kontaktów z dzieckiem Podziału majątku z pierwszą żoną a prawa majątkowe drugiej Zgłoszenie przestępstwa przez pracodawcę Niesłuszne potrącenia podczas spłacania długu w ZUS Kupno mieszkania za gotówkę i darowizna od rodziców Szansa na odszkodowanie z OC po kilku latach od zdarzenia