Source: https://www.jusline.at/gesetz/wr_lao_1990/paragraf/26c
Timestamp: 2020-05-28 13:12:30
Document Index: 185576666

Matched Legal Cases: ['§ 26', '§ 26', '§ 26', '§ 26', '§ 26', '§ 26', '§ 26', '§ 26', '§ 26', '§ 26', '§ 19', '§ 20', '§ 21', '§ 22', '§ 23', '§ 24', '§ 25', '§ 26', '§ 26', '§ 26', '§ 26', '§ 26', '§ 26', '§ 26', '§ 26', '§ 26', '§ 26', '§ 26', '§ 26', '§ 26', '§ 26', '§ 26']

§ 26c Wr. LAO 1990 (Wiener Landarbeitsordnung 1990), Aufgeschobene Karenz - JUSLINE Österreich
§ 26c Wr. LAO 1990 Aufgeschobene Karenz
(1) Der Dienstnehmer kann mit dem Dienstgeber vereinbaren, dass er drei Monate seiner Karenz aufschiebt und bis zum Ablauf des siebenten Lebensjahres des Kindes verbraucht, sofern im Folgenden nicht anderes bestimmt ist. Dabei sind die Erfordernisse des Betriebes und des Anlasses der Inanspruchnahme zu berücksichtigen. Aufgeschobene Karenz kann jedoch nur dann genommen werden, wenn die Karenz nach den §§ 26a oder 26b spätestens mit Ablauf des 21. Lebensmonates des Kindes, wenn auch die Mutter aufgeschobene Karenz in Anspruch nimmt, spätestens mit Ablauf des 18. Lebensmonates des Kindes geendet hat. § 26a Abs. 1 ist anzuwenden.
(3) Die Absicht, aufgeschobene Karenz in Anspruch zu nehmen, ist dem Dienstgeber zu den in den §§ 26a Abs. 5 oder 26b Abs. 3 genannten Zeitpunkten bekannt zu geben. Kommt innerhalb von zwei Wochen ab Bekanntgabe keine Einigung zu Stande, kann der Dienstgeber binnen weiterer zwei Wochen wegen der Inanspruchnahme der aufgeschobenen Karenz Klage beim zuständigen Gericht einbringen, widrigenfalls die Zustimmung als erteilt gilt. Der Dienstnehmer kann bei Nichteinigung oder im Fall der Klage bekannt geben, dass er an Stelle der aufgeschobenen Karenz Karenz bis zum zweiten Lebensjahr des Kindes in Anspruch nimmt. Gleiches gilt, wenn der Klage des Dienstgebers stattgegeben wird.
(4) Der Beginn des aufgeschobenen Teiles der Karenz ist dem Dienstgeber spätestens drei Monate vor dem gewünschten Zeitpunkt bekannt zu geben. Kommt innerhalb von zwei Wochen ab Bekanntgabe keine Einigung zu Stande, kann der Dienstnehmer die aufgeschobene Karenz zum gewünschten Zeitpunkt antreten, es sei denn, der Dienstgeber hat binnen weiterer zwei Wochen wegen des Zeitpunktes des Antritts der aufgeschobenen Karenz die Klage beim zuständigen Gericht eingebracht.
(5) Wird die aufgeschobene Karenz im Rahmen eines anderen Dienstverhältnisses als jenem, das zur Zeit der Geburt des Kindes bestanden hat, in Anspruch genommen, bedarf es vor Antritt der aufgeschobenen Karenz jedenfalls einer Vereinbarung mit dem neuen Dienstgeber.
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§ 19 Wr. LAO 1990 Räumung der Wohnung bei Beendigung des Dienstverhältnisses§ 20 Wr. LAO 1990 Landnutzung und Viehhaltung§ 21 Wr. LAO 1990 Anspruch auf Entgeltfortzahlung§ 22 Wr. LAO 1990 Höhe des fortzuzahlenden Entgelts§ 23 Wr. LAO 1990 Mitteilungs- und Nachweispflicht§ 24 Wr. LAO 1990 Beendigung des Dienstverhältnisses§ 25 Wr. LAO 1990 Günstigere Regelungen§ 26 Wr. LAO 1990§ 26a Wr. LAO 1990 Anspruch auf Karenz§ 26b Wr. LAO 1990§ 26c Wr. LAO 1990 Aufgeschobene Karenz§ 26d Wr. LAO 1990 Karenz des Adoptiv- oder Pflegevaters§ 26e Wr. LAO 1990 Karenz bei Verhinderung des anderen Elternteils§ 26f Wr. LAO 1990 Kündigungs- und Entlassungsschutz bei Karenz§ 26g Wr. LAO 1990 Recht auf Information§ 26h Wr. LAO 1990 Beschäftigung während der Karenz§ 26i Wr. LAO 1990 Sonstige gemeinsame Vorschriften zur Karenz§ 26j Wr. LAO 1990§ 26k Wr. LAO 1990§ 26l Wr. LAO 1990§ 26m Wr. LAO 1990
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