Source: http://kraken.slv.cz/21Cdo2358/2015
Timestamp: 2018-07-19 08:08:15+00:00
Document Index: 22517739

Matched Legal Cases: ['§ 237', '§ 241', '§ 243', '§ 46', 'soud ', '§ 237', '§ 241']

21 Cdo 2358/2015
Dotčené předpisy: § 237 o. s. ř., § 241a odst. 1 o. s. ř., § 243c odst. 1 věta první o. s. ř., § 46 odst. 1 písm. c) předpisu č. 65/1965Sb.
Nejvyšší soud České republiky rozhodl v senátě složeném z předsedy JUDr. Zdeňka Novotného a soudců JUDr. Ljubomíra Drápala a JUDr. Lubomíra Ptáčka, Ph.D. v právní věci žalobce JUDr. J. S. , zastoupeného JUDr. Miroslavem Nyplem, advokátem se sídlem v Hradci Králové, Dukelská č. 15, proti žalované Zdravotní pojišťovně ministerstva vnitra České republiky, se sídlem v Praze 10, Kodaňská č. 1441/46, IČO 471 14 304, zastoupené JUDr. Petrem Šustkem, Ph.D., advokátem se sídlem v Praze 1, Veleslavínova č. 59/3, o neplatnost výpovědi z pracovního poměru po povolení obnovy řízení, vedené u Obvodního soudu pro Prahu 10 pod sp. zn. 21 C 15/2013, o dovolání žalobce proti rozsudku Městského soudu v Praze ze dne 26. listopadu 2014 č.j. 62 Co 374/2014-257, takto:
Usnesením Obvodního soudu pro Prahu 10 ze dne 22.3.2012 č.j. 21 C 75/2001-85, potvrzeným usnesením Městského soudu v Praze ze dne 21.11.2012 č.j. 62 Co 253/2012-102, byla povolena obnova řízení vedeného u Obvodního soudu pro Prahu 10 pod sp. zn. 21 C 75/2001, ve kterém byla rozsudkem ze dne 28.8.2008 č.j. 21 C 75/2001-43 zamítnuta žaloba na neplatnost výpovědi dané žalobci dopisem žalované ze dne 27.2.2001 č.j. ZP 2482/01-HK-01.
Usnesení Obvodního soudu pro Prahu 10 ze dne 8.4.2014 č.j. 21 C 15/2013-213, kterým byl návrh žalobce na změnu rozsudku ze dne 28.8.2008 č.j. 21 C 75/2001-43 zamítnut, bylo usnesením Městského soudu ze dne 26.11.2014 č.j. 62 Co 374/2014-257 potvrzeno.
Dovolání žalobce proti usnesení Městského soudu v Praze ze dne 26.11.2014 č.j. 62 Co 374/2014-257 odvíjející přípustnost dovolání z rozporu podané výpovědi s dobrými mravy není přípustné podle ustanovení § 237 o.s.ř., neboť rozhodnutí odvolacího soudu je v souladu s ustálenou rozhodovací praxí dovolacího soudu [srov. k otázce výkonu práv a povinností vyplývajících z pracovněprávních vztahů v rozporu s dobrými mravy například rozsudek Nejvyššího soudu ze dne 28.6.2000 sp. zn. 21 Cdo 992/1999, popřípadě odvolatelem zmiňovaný rozsudek ze dne 15.4.2010 sp. zn. 21 Cdo 1288/2009 nebo rozsudek Nejvyššího soudu ze dne 29.5.2013 sp. zn. 1582/2012, z jejichž odůvodnění vyplývá, že za výkon práva v rozporu s dobrými mravy lze považovat pouze takové jednání, jehož cílem není dosažení účelu a smyslu sledovaného právní normou, nýbrž které je v rozporu s ustálenými dobrými mravy vedeno přímým úmyslem způsobit jinému účastníku újmu, k otázce skončení pracovního poměru více právními úkony rozsudek Nejvyššího soudu ze dne 26.6.2001 sp. zn. 21 Cdo 2647/2000] a není důvod, aby rozhodná právní otázka byla posouzena jinak.
Z dovolání (jeho obsahu) vyplývá že jsou v něm však převážně uplatněny jiné dovolací důvody, než ten, který je uveden v ustanovení § 241a odst. 1 o.s.ř. (podstatou námitek odvolatele je jeho nesouhlas se skutkovým závěrem soudů, že nebylo prokázáno, že by zaměstnavatel zneužil svého práva a že cílem organizační změny celé žalované, jejího ústředí a všech poboček, kde byla zrušena právní oddělení, musela být sankce za kritické vystoupení žalobce , a že tedy není proto žádná příčinná souvislost mezi chováním žalobce a organizační změnou uvažovanou od poloviny roku 2000 , dovolatel předestírá své vlastní skutkové závěry, na nichž pak buduje odlišné právní posouzení věci), a v dovolacím řízení nelze pro tento nedostatek pokračovat.