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Timestamp: 2016-10-25 15:51:29
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Matched Legal Cases: ['artículo 40', 'artículo 14', 'artículo 39', 'artículo 41', 'artículo 25', 'artículo 20', 'artículo 21', 'artículo 72', 'artículo 29', 'artículo 29', 'artículo 45', 'artículo 38']

ORDEN TAS/1991/2006, de 8 de junio, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en la Dirección del Servicio Jurídico de la Administración de la Seguridad Social
ORDEN TAS/1991/2006, de 8 de junio, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en la Dirección del Servicio Jurídico de la Administración de la Seguridad Social	ORDEN TAS/1991/2006, de 8 de junio, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en la Dirección del Servicio Jurídico de la Administración de la Seguridad Social Mis Leyes
ORDEN TAS/1991/2006, de 8 de junio, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en la Dirección del Servicio Jurídico de la Administración de la Seguridad Social Estado	:
TAS/1991/2006	Boletín Oficial	:
MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES	Anexo II. Solicitud de participación.Anexo III. Certificado de méritos.Anexo IV. Méritos específicos alegados por el candidato en relación con los puestos solicitados.ANEXO V
Vacantes puestos de trabajo en este Ministerio (Dirección del Servicio Jurídico de la Administración de la Seguridad Social) dotados presupuestariamente, cuya provisión se estima conveniente en atención a las necesidades del servicio, procede convocar concurso, de acuerdo con lo establecido en el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, (BOE del 10 de abril), en su artículo 40.1, para la provisión de los mismos y que puedan ser desempeñados por funcionarios pertenecientes a Cuerpos/Escalas de grupos B, C y D.
A este respecto, la Administración Pública, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, Directiva Comunitaria del 9 de febrero de 1976 y Orden APU/526/2005, del 7 de marzo, por la que se dispone la publicación del Acuerdo del Consejo de Ministros de 4 de marzo de 2005, por el que se aprueba el Plan para la igualdad de género en la Administración General del Estado, lleva a cabo una política de igualdad de trato entre hombres y mujeres por lo que se refiere al acceso al empleo, la formación profesional y a las condiciones de trabajo, por lo que la provisión de vacantes se efectuará en el marco de los citados principios.
Por todo ello, este Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, de conformidad con lo dispuesto en el Real Decreto 364/1995 antes mencionado, y con la aprobación de la Secretaría General para la Administración Pública a que se refiere el artículo 39 del mismo, ha dispuesto convocar un concurso para la provisión de los puestos que se relacionan y describen en los Anexos I y I bis de esta Orden con arreglo a las siguientes bases:
Primera.-Podrán tomar parte en el presente concurso y solicitar las vacantes de los Anexos I y I bis, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 41 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, y en las relaciones de puestos de trabajo de la Administración de la Seguridad Social, los funcionarios de carrera de los Grupos B, C y D, comprendidos en el artículo 25 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, siempre que reúnan las condiciones generales y requisitos determinados en la convocatoria para cada puesto en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. A estos efectos se hace constar que los puestos que se relacionan en el citado Anexo I, que figuran con la clave EX11 podrán ser solicitados tanto por funcionarios de la Administración de la Seguridad Social o aquellos otros destinados en dicha Administración, como por los funcionarios de los Cuerpos o Escalas del resto de la Administración del Estado. Asimismo se podrán solicitar los puestos que figuran en el anexo I bis en concepto de «resultas» que queden vacantes como consecuencia del propio concurso. Quedan excluidos de su participación el personal funcionario docente, investigador, sanitario, de Correos y Telecomunicaciones, de Instituciones Penitenciarias, y de Transporte Aéreo y Meteorología.
De acuerdo con lo dispuesto en el apartado c) del artículo 20.1 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, introducido por la Ley 13/1996, de 30 de diciembre y con las orientaciones de atención a los sectores prioritarios señalados por el Real Decreto 96/2006, de 3 de febrero, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para 2006, podrán participar en el presente concurso los funcionarios de carrera en cualquier situación administrativa, excepto los suspensos en firme mientras dure la suspensión. Quedan exceptuados los que prestan servicios en los siguientes sectores:
3. Los funcionarios en situación de servicio activo con destino provisional, salvo los que se hallen en comisión de servicios, estarán obligados a participar en el presente concurso, solicitando, como mínimo, todas las vacantes a las que puedan acceder por reunir los requisitos establecidos en esta convocatoria, y que se convoquen en la localidad en que estén destinados, excepto los funcionarios que hayan reingresado al servicio activo mediante adscripción provisional, que sólo tendrán la obligación de participar solicitando el puesto que ocupan provisionalmente, si éste se convocara. Si no obtuviesen destino definitivo se les aplicará lo dispuesto en el artículo 21.2.b), de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, y artículo 72.1 del R. D. 364/1995, de 10 de marzo, si otro funcionario obtuviese el puesto que ocupan provisionalmente.
1. A los funcionarios que se encuentren en situación de excedencia forzosa, en suspensión firme de funciones cuando ésta, siendo superior a seis meses, haya finalizado, y en excedencia voluntaria por interés particular y en la situación de excedencia voluntaria al amparo del artículo 29.3.a) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, cuando no figuren en activo en otro Cuerpo o Escala de cualquiera de las Administraciones Públicas, se les considerará durante la permanencia en estas situaciones administrativas el desempeño del puesto de trabajo de nivel mínimo de complemento de destino correspondiente a su grupo.
2. A los funcionarios que se encuentren en la situación de excedencia voluntaria al amparo del artículo 29.3.a) de la Ley 30/1984 de 2 de agosto, por encontrarse en activo en otro Cuerpo o Escala de cualquiera de las Administraciones Públicas, se les considerará, durante el tiempo de permanencia en dicha situación, el nivel de complemento de destino del puesto de trabajo que desempeñan, si éste es superior al mínimo correspondiente al grupo en el que estén excedentes y siempre teniendo como límite el máximo de dicho grupo. En caso contrario, se les considerará el nivel mínimo de complemento de destino correspondiente al grupo en el que están excedentes y desde el cual participan.
B) Baremo: La valoración de los méritos para la adjudicación de los puestos de trabajo se efectuará de acuerdo con el siguiente baremo:
Por cada día de desempeño de puestos de los incluidos en las relaciones de puestos de trabajo de las Entidades Gestoras y Servicios Comunes de la Seguridad Social (Excluidos los de la Dirección del Servicio Jurídico) 0,01231 puntos hasta un máximo de 9.
1.4 Antigüedad. Se valorará a razón de 0,6667 puntos por cada año completo de servicios en la Administración, hasta un máximo de 10 puntos. (15 años).
El cuidado de un familiar, hasta el segundo grado inclusive de consaguinidad o afinidad siempre que, por razones de edad, accidente, enfermedad o discapacidad no pueda valerse por sí mismo y no desempeñe actividad retribuida, siempre que se acceda desde un municipio distinto, y siempre que se acredite fehacientemente por los interesados que el puesto que se solicita permite una mejor atención del familiar: 0,5 puntos.
2. Segunda Fase: Méritos Específicos: Puntuación máxima: 40 puntos.
Se valorarán los méritos específicos alegados por los concursantes que hayan superado la primera fase, de conformidad con las características de cada puesto que se determinan en los Anexos I y I bis de la presente convocatoria.
La naturaleza de los puestos convocados precisa del sistema específico de selección establecido en el artículo 45 del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
3. Puntuación mínima: Para la adjudicación de cada puesto se atenderá a la puntuación total obtenida, sumados los resultados finales de las dos fases, siempre que en cada una de ellas se haya superado la puntuación mínima exigida: 10 puntos en la primera fase y 20 en la segunda. Los participantes que en la primera fase no obtengan la puntuación mínima exigida no podrán pasar a la segunda.
Cuarta.-Los méritos generales y los específicos, deberán referirse a la fecha de finalización del plazo para la presentación de solicitudes, y estos últimos se acreditarán documentalmente mediante las oportunas certificaciones, justificaciones o cualquier otro medio admitido en derecho.
1.5 Las certificaciones se expedirán referidas a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y deberán ser firmadas de conformidad por el funcionario a que se refieren, no siendo admitidas aquellas en que figuren enmiendas y/o tachaduras. Se presumirá en todo caso la conformidad del funcionario con los datos expresados en la certificación, salvo las observaciones que formule y acredite convenientemente.
1. Las solicitudes para tomar parte en el concurso, dirigidas al Sr. Secretario de Estado de la Seguridad Social, se ajustarán al modelo publicado como Anexo II de esta Orden y se presentarán, en el plazo de quince días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», en la Subdirección General de Ordenación y Desarrollo de los Recursos Humanos de los Organismos Autónomos y de la Seguridad Social del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales (calle Agustín de Bethencourt, 4, 28071 Madrid) o en las oficinas a que se refiere el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
2. Cada uno de los funcionarios participantes podrá solicitar en una única solicitud y por orden de preferencia, los puestos de trabajo vacantes incluidos en los anexos I y I bis, siempre que reúna los requisitos exigidos para cada puesto de trabajo.
Anexo III. Certificado de méritos.
Anexo IV. Méritos específicos alegados por el candidato en relación con los puestos solicitados.
1. El orden de prioridad, para la adjudicación de los puestos vendrá dado, en cada caso, por la puntuación obtenida según el baremo de la Base Tercera.
El plazo de toma de posesión comenzará a contar a partir del día siguiente al del cese, que deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes a la publicación de la resolución del concurso en el «Boletín Oficial del Estado». Si la resolución comporta el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión deberá contarse desde el día de la publicación de la Orden de resolución de este concurso en el «Boletín Oficial del Estado». No obstante, en relación con aquellos funcionarios que hayan obtenido destino desde la situación de servicios especiales o de excedencia para el cuidado de familiares tendrán derecho, mientras duren las citadas situaciones a la reserva del nuevo destino, sin que para ello sea preciso que formalicen la toma de posesión del destino que les corresponda hasta que se haga efectivo el reingreso al servicio activo.
Madrid, 8 de junio de 2006.-El Ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, P.D. (Orden de 26 de junio de 1997), el Secretario de Estado de la Seguridad Social, Octavio Granado Martínez.
01 Instituto Nacional de la Seguridad Social.
02 Instituto Nacional de Gestión Sanitaria.
03 Instituto de Mayores y Servicios Sociales.
04 Instituto Social de la Marina.
05 Gerencia de Informática de la Seguridad Social.
06 Tesorería General de la Seguridad Social.
07 Intervención General de la Seguridad Social.
08 Servicio Jurídico de la Administración de la Seguridad Social.
09 Administraciones Públicas.
10 Agricultura, Pesca y Alimentación.
11 Asuntos Exteriores y de Cooperación.
12 Cultura.
13 Medio Ambiente.
14 Industria, Turismo y Comercio.
15 Interior.
16 Defensa.
17 Economía y Hacienda.
18 Educación y Ciencia.
19 Justicia.
20 Fomento.
21 Presidencia.
22 Sanidad y Consumo (1).
23 Trabajo y Asuntos Sociales (1).
24 Vivienda.
25 Cataluña.
26 País Vasco.
27 Galicia.
28 Cantabria.
29 Asturias.
30 Andalucía.
31 Murcia.
32 Aragón.
33 Castilla-La Mancha.
34 Valencia.
35 La Rioja.
36 Extremadura.
37 Canarias.
38 Castilla-León.
39 Illes Balears.
40 Madrid.
41 Navarra.
42 Ceuta.
43 Melilla.
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