Source: https://www.epi.sk/zz/2019-504
Timestamp: 2020-07-08 14:47:26+00:00
Document Index: 3036920

Matched Legal Cases: ['§ 123', '§ 1', '§ 1', '§ 2', '§ 5', '§ 5', '§ 6', '§ 123', '§ 7', '§ 7']

504/2019 Z. z. Vyhláška Úradu vlády Slovenskej republiky, ktorou sa mení a dopĺňa vyhláška Úradu vlády Slovenskej r... | Aktuálne znenie
Hľadaj v 504/2019 ×
504/2019 Z. z.
Vyhláška č. 504/2019 Z. z.Vyhláška Úradu vlády Slovenskej republiky, ktorou sa mení a dopĺňa vyhláška Úradu vlády Slovenskej republiky č. 136/2017 Z. z., ktorou sa ustanovujú podrobnosti o služobnom hodnotení
ktorou sa mení a dopĺňa vyhláška Úradu vlády Slovenskej republiky č. 136/2017 Z. z., ktorou sa ustanovujú podrobnosti o služobnom hodnotení
Úrad vlády Slovenskej republiky podľa § 123 ods. 10 zákona č. 55/2017 Z. z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov ustanovuje:
Vyhláška Úradu vlády Slovenskej republiky č. 136/2017 Z. z., ktorou sa ustanovujú podrobnosti o služobnom hodnotení sa mení a dopĺňa takto:
1. V § 1 písm. d) sa na konci pripájajú tieto slová: „(ďalej len „komisia“)“.
2. V § 1 písm. e) sa za slová „generálneho tajomníka“ vkladajú slová „služobného úradu (ďalej len „generálny tajomník“)“.
„(5) Na začiatku hodnotiaceho rozhovoru hodnotiteľ zhodnotí vykonávanie štátnej služby hodnoteným štátnym zamestnancom za hodnotené obdobie v každej hodnotenej oblasti. Na dosiahnutie aktívnej účasti hodnoteného štátneho zamestnanca na objektívnom zhodnotení vykonávania štátnej služby umožní hodnotiteľ štátnemu zamestnancovi vyjadriť sa k zhodnoteniu a uviesť ďalšie výsledky, ktoré dosiahol v hodnotenom období. Následne hodnotiteľ ústne oboznámi štátneho zamestnanca s výsledkom služobného hodnotenia. Ak štátny zamestnanec dosiahne štandardné výsledky, uspokojivé výsledky alebo neuspokojivé výsledky, hodnotiteľ oboznámi štátneho zamestnanca aj s odporučeniami na zlepšenie vykonávania štátnej služby. V závere hodnotiaceho rozhovoru umožní hodnotiteľ štátnemu zamestnancovi vyjadriť sa k výsledku služobného hodnotenia a k odporučeniam na zlepšenie vykonávania štátnej služby, ak sú štátnemu zamestnancovi odporučené.“.
4. V § 2 sa za odsek 5 vkladá nový odsek 6, ktorý znie:
„(6) Ak štátny zamestnanec v služobnom hodnotení dosiahne uspokojivé výsledky alebo neuspokojivé výsledky, hodnotiteľ vo vyhotovení služobného hodnotenia náležite písomne odôvodní výsledok služobného hodnotenia v každej hodnotenej oblasti. Hodnotiteľ môže písomne odôvodniť výsledok služobného hodnotenia v každej hodnotenej oblasti aj vtedy, ak štátny zamestnanec dosiahne v služobnom hodnotení vynikajúce výsledky, veľmi dobré výsledky alebo štandardné výsledky.“.
„(2) Odborné vedomosti štátneho zamestnanca sa hodnotia z hľadiska osvojenia si potrebných poznatkov, kvality a rozsahu získaných vedomostí a schopnosti používať osvojené poznatky a získané vedomosti pri vykonávaní štátnej služby.“.
6. Nadpis § 5 znie: „Komisia“.
7. V § 5 ods. 1 sa vypúšťajú slová „pre služobné hodnotenie (ďalej len „komisia“)“.
8. V § 6 sa vypúšťajú slová „podľa § 123 ods. 7 zákona“.
9. V § 7 ods. 2 sa slovo „nevyhovel“ nahrádza slovom „nevyhovie“.
10. V § 7 ods. 4 sa slovo „nevyhovela“ nahrádza slovom“nevyhovie“.
11. Príloha znie:
„Príloha k vyhláške č. 136/2017 Z. z.