Source: http://www.rp.pl/artykul/949210-Za-prace-w-wolna-niedziele-naleza-sie-dwa-dodatki-do-wynagrodzenia.html
Timestamp: 2016-05-02 23:13:53+00:00
Document Index: 106621981

Matched Legal Cases: ['art. 15111', 'art. 1511', 'art. 15111', 'art. 1511', 'art. 1511', 'art. 15111', 'in fine']

Za prac� w woln� niedziel� nale�� si� dwa dodatki do wynagrodzenia - P�ace - rp.pl
Za prac� w woln� niedziel� nale�� si� dwa dodatki do wynagrodzenia
aktualizacja: 07.11.2012, 08:50
Ile dodatk�w nale�y si� za prac� w niedziel�
Kodeksowe przepisy o zasadach rekompensaty zada� wykonywanych przez podw�adnych poza harmonogramem nie s� precyzyjne. Urz�dowe interpretacje jeszcze pog��biaj� ten chaos
Od 2004 r. stanowiska w sprawie p�acenia za dodatkow� prac� w niedziel� budzi�y kontrowersje. Pierwotnie jednak wi�kszo�� ekspertów i Pa�stwowa Inspekcja Pracy oraz resort pracy uwa�a�y, �e za tak� aktywno�� nale�� si� dwa dodatki po 100 proc. wynagrodzenia. Podej�cie to zmieni�o si� w lutym 2006 r. po uchwale S�du Najwy�szego, uznaj�cej prawo tylko do jednego dodatku.
Dlaczego dwa
Od pocz�tku argumentacja przemawiaj�ca za wyp�at� dwóch dodatków za prac� w woln� niedziel� lub �wi�to opiera�a si� na przekonaniu, �e s� one odr�bne i przys�uguj� z ró�nych tytu�ów. Jeden dotyczy� tego, �e zatrudnionemu nie udzielono dnia wolnego od zada� (art. 15111 § 2 lub § 3 kodeksu pracy), a drugi za to, �e mia� nadgodziny wynikaj�ce z pracy w tym dniu. Co do zasady nadgodziny te b�d� skutkiem przekroczenia 40-godzinnej tygodniowej normy czasu pracy (art. 1511 § 2 k.p.), chyba �e w tak� niedziel� podw�adny pracowa� d�u�ej ni� osiem godzin, gdy� zadania realizowane powy�ej tej granicy to nadgodziny dobowe.
Pierwotny pogl�d wywodzono z art. 15111 § 2 lub § 3 k.p., z których wynika, �e za brak dnia wolnego przys�uguje dodatek �w wysoko�ci" okre�lonej w art. 1511 § 1 pkt 1 k.p., czyli 100 proc. wynagrodzenia. Zwrot �w wysoko�ci" wskazuje bowiem, �e jest to inny (niezale�ny) dodatek, a tylko jego wysoko�� okre�lono przez odes�anie do innego przepisu. Przepis o rekompensacie za aktywno�� w niedziel� lub �wi�to nie zobowi�zuje do wyp�aty dodatku za nadgodziny. Nie stanowi bowiem, �e przys�uguje dodatek z art. 1511 k.p., a jedynie ten w wysoko�ci dodatku za nadgodziny. Okre�la on, �e poziom dodatku za brak dnia wolnego powinien by� taki sam jak tego za nadgodziny.Przy takim za�o�eniu mo�e si� jednak zdarzy�, �e za aktywno�� w woln� niedziel� pracownik otrzyma tylko jeden 100-proc. dodatek do wynagrodzenia. Dotyczy� to b�dzie zatrudnionych na cz�� etatu, gdy� dla nich praca w woln� niedziel� w wi�kszo�ci przypadków nie b�dzie oznacza�a przekroczenia normy �redniotygodniowej. Takie osoby otrzymaj� wi�c tylko 100-proc. dodatek za to, �e nie dosta�y dnia wolnego w zamian za zadania wykonywane w niedziel� (�wi�to).Co przemawia za jednym
Pogl�d optuj�cy za jednym dodatkiem za prac� w woln� niedziel� wywodzi si� z uchwa�y SN z 15 lutego 2006 r. (II PZP 11/05). Wynika z niej, �e je�li w okresie rozliczeniowym szef nie udzieli innego dnia wolnego od zada� w zamian za dozwolon� prac� �wiadczon� w niedziel� lub �wi�to, za ka�d� godzin� takiej aktywno�ci pracownikowi przys�uguje tylko jeden dodatek przewidziany w art. 15111 § 2 in fine lub § 3 k.p.