Source: http://www.fcr.re.it/informativa-privacy-candidature-di-lavoro
Timestamp: 2019-08-17 11:43:31+00:00
Document Index: 122648441

Matched Legal Cases: ['art. 13', 'art. 13', 'art. 13', 'art. 13', 'art. 14', 'art. 24', 'art. 6', 'art. 26', 'art. 9', 'art. 24', 'art. 9']

Informativa privacy candidature di lavoro - Farmacie Comunali Riunite
Informativa privacy candidature di lavoro
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La presente informativa viene resa ai sensi dell’art. 13 D. Lgs. 30.06.2003, 196 ("Codice in materia di protezione dei dati personali") e dell’art. 13 del Regolamento UE n. 2016/679 (“Regolamento generale europeo sulla protezione dei dati personali”).
La Società Azienda Speciale Farmacie Comunali Riunite con sede legale in Doberdò, 9 - 42122 - Reggio Emilia, C.F. 00761840354, in persona di Egidio Campari, in qualità di titolare del trattamento (in seguito, “Titolare”), informa ai sensi dell’art. 13, D. Lgs. 30.06.2003, 196 (in seguito, “Codice Privacy”) e dell’art. 13, Regolamento UE n. 2016/679 (in seguito, “GDPR”) che i dati saranno trattati con le modalità e per le finalità seguenti:
Il Titolare tratta i dati personali identificativi (in particolare, nome, cognome, codice fiscale, p. iva, email, numero telefonico, nonché altre informazioni, quali dati curriculari – in seguito, “dati personali” o anche “dati”) da Lei comunicati, o altrimenti acquisiti nei limiti di quanto previsto dall’art. 14, comma 5, GDPR, nell’ambito dell’attività di ricerca e selezione del personale condotta dalla Società.
Si dichiara che, in relazione ai suddetti rapporto, i dati personali che sono in possesso del Titolare, che verranno richiesti in seguito, ovvero che verranno comunicati da terze parti, sono necessari e saranno utilizzati esclusivamente per la conduzione dell’attività di ricerca e selezione del personale della Società.
A) senza il Suo consenso espresso (art. 24, lett. a), b), c), Codice Privacy e art. 6, GDPR), per le seguenti Finalità di servizio e di ricerca e selezione del personale:
formazione di una banca dati dalla quale attingere nominativi e curriculum allo scopo di procedere ad attività di selezione del personale interno;
dar seguito alla richiesta del candidato e, più precisamente, per procedere alla verifica dei presupposti per l'assunzione e/o per l'avvio di una collaborazione.
Trattamento di categorie particolari di dati personali [eventuale]
Il Titolare, durante le fasi di ricerca e selezione del personale, potrebbe venire a conoscenza di dati definiti “sensibili” ai sensi del Codice Privacy, nonché “particolari” ai sensi del GDPR, ovvero quelli che rivelano l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, nonché trattare dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale della persona.
Secondo quanto previsto dall’art. 26, comma 4, lett. d), Codice Privacy, nonché dall’art. 9, comma 2, lett. b), c), e), f), g), h), i), e j), GDPR, tali dati saranno trattati e verranno conservati presso la sede o struttura del servizio, ovvero presso la sede legale ed amministrativa del Titolare e/o in altre sedi operative, ai sensi delle normative vigenti.
Oltre a tali dati, il Titolare potrà venire a conoscenza dei dati definiti “giudiziari”, ovvero dati personali idonei a rivelare provvedimenti in materia di casellario giudiziale, di anagrafe delle sanzioni amministrative dipendenti da reato e dei relativi carichi pendenti, o la qualità di imputato o di indagato ai sensi degli artt. 60 e 61 c.p.p.
Tali categorie di dati potranno essere comunicati esclusivamente ai soggetti competenti per l’espletamento di servizi necessari ad una corretta gestione del rapporto istituitosi con il Titolare, con garanzia di tutela dei suoi diritti.
Il conferimento dei dati è facoltativo ed è rimesso alla volontà del candidato presentare il proprio curriculum. Per quanto concerne i dati successivamente ed eventualmente richiesti dal Titolare, il mancato conferimento comporta l'impossibilità di procedere alla verifica dei presupposti per l'assunzione e/o per l'avvio della collaborazione e, quindi, all'eventuale instaurazione del rapporto con il Titolare. Il consenso al trattamento non è necessario ai sensi dell'art. 24, Codice Privacy e dell’art. 9, lett. b), GDPR, in quanto il trattamento riguarda dati contenuti nei curricula spontaneamente trasmessi dagli Interessati ai fini dell'eventuale instaurazione di un rapporto di lavoro/collaborazione. Verrà acquisito un consenso specifico al trattamento dati al momento del colloquio al personale che sarà convocato.
Il Titolare tratterà i dati personali per il tempo necessario per adempiere alle finalità di cui sopra e comunque per non oltre 5 anni dalla loro raccolta, salvo l'eventuale instaurazione del rapporto di lavoro e/o di collaborazione. Decorso tale termine di conservazione, i dati saranno distrutti o resi anonimi.
dipendenti e collaboratori del Titolare in Italia e/o all’estero, nella loro qualità di Responsabili interni e/o Incaricati del trattamento dei dati personali e/o Amministratori di sistema;
I Suoi dati potranno inoltre essere comunicati ai soggetti legittimati ad accedervi in forza di disposizioni di legge, regolamenti, normative comunitarie.
La gestione e la conservazione dei dati personali avverrà su server del Titolare e/o di società terze incaricate e debitamente nominate quali Responsabili del trattamento, ubicati all’interno dell’Unione Europea, ovvero in conformità di quanto previsto dagli artt. 45 e seg., GDPR. Attualmente i server sono situati in Reggio Emilia via Doberdò 9. I dati non saranno oggetto di trasferimento al di fuori dell’Unione Europea. Resta in ogni caso inteso che, qualora si rendesse necessario trasferire l’ubicazione dei server, in Italia e/o Unione Europea e/o Paesi extra-UE, tale spostamento avverrà sempre in ossequio agli artt. 45 e seg., GDPR. In tal caso, comunque, il Titolare assicura sin d’ora che il trasferimento dei dati extra-UE avverrà in conformità alle disposizioni di legge applicabili stipulando, se necessario, accordi che garantiscano un livello di protezione adeguato e/o adottando le clausole contrattuali standard previste dalla Commissione Europea.
opporsi, in tutto o in parte, per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che la riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccola.
una raccomandata A/R a: Azienda Speciale Farmacie Comunali Riunite con sede legale in Doberdò, 9 - 42122 - Reggio Emilia; una e-mail all’indirizzo: selezione@fcr.re.it
Il Titolare del trattamento è Azienda Speciale Farmacie Comunali Riunite con sede legale in Doberdò, 9 - 42122 - Reggio Emilia, C.F. 00761840354, in persona di Egidio Campari.
Dott. Ferdinando Mainardi (incarico esterno)
Reggio Emilia , 25 maggio 2018
Egidio Campari (rappresentante legale)
Ultimo aggiornamento: 09/08/18