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Timestamp: 2017-10-19 10:46:06+00:00
Document Index: 121213984

Matched Legal Cases: ['art.51', 'art.1', 'art.12', 'art.6', 'art.2', 'art.37', 'art.41', 'art.17', 'art.17', 'art.36', 'art.17', 'art.17']

la-rinascita-a-isola-delle-femmine: Determina caposettore 26 1.2.06 Gestione Risorse Umane Fes
Determina caposettore 26 1.2.06 Gestione Risorse Umane Fes
1° SETTORE “AMMINISTRATIVO”
2° SERVIZIO “PERSONALE ED ORGANIZZAZIONE SERVIZI”
N°__01__/2006 del Registro del Servizio.
DETERMINAZIONE DEL CAPO DEL 1° SETTORE N° 26 DEL 01 FEBBRAIO 2006
OGGETTO: Liquidazione fondo per la produttività collettiva e per il miglioramento dei servizi - Indennità di rischio, compenso specifiche responsabilità e produttività – liquidazione mensile anno 2006”.
VISTO l'art.51 della legge 8 giugno 1990, n.142, recepita con modifiche dall'art.1 della L.R. 11.12.1991, n.48, nel testo sostituito dall’art.12 della L.R. n.30/2000;
VISTO il D.Lgs 30 marzo 2001, n.165 e successive modificazioni ed integrazioni;
VISTO l'art.6 della legge 15 maggio 1997, n.77;
VISTO l'art.2 della legge regionale 7 settembre 1998, n.23;
DATO ATTO che la struttura organizzativa dell’Ente si articola in Settori e Servizi;
RILEVATO che per il 1° Settore la posizione organizzativa è stata conferita , in via provvisoria, al Direttore Generale, giusta determinazione sindacale n. 5 del 28 febbraio 2002, confermata con determina sindacale n.48 del 09.11.2004;
RITENUTA, pertanto, la propria competenza in merito all'oggetto, ai sensi della normativa sopra richiamata e per i motivi sopra indicati;
VISTO il verbale della delegazione trattante del 05.07.2005, recepito dalla G. C. con deliberazione n°122 del 7 luglio 2005, con cui è stato confermato il pagamento dei seguenti istituti:
1. Indennità di rischio di cui all’art.37 del CCNL sottoscritto il 14.09.2000 (code contrattuali), nella misura di €uro 30,00 al mese per ogni dipendente, rideterminata dall’art.41 del CCNL 22.01.2004;
2. Compenso per esercizio di compiti che comportano specifiche responsabilità di cui all’art.17, comma 2, lett.f), del CCNL del 1° aprile 1999, ai responsabili di servizio e coordinatori nella misura annua di €uro 2.000,00, per la categoria D, € 1.500,00 per la categoria C e € 1.000,00 per la categoria B;
3. Compenso specifiche responsabilità di cui all’art.17, comma 2, lett.i), del CCNL del primo aprile 1999, introdotto dall’art.36, comma 2, CCNL 22.01.2004, nella misura di €uro 300,00 annui;
4. Compenso al personale comunale della quota dell’80% per la produttività nella misura mensile a fianco di ciascun indicata per un importo annuo di € 56.940,00;
VISTA la propria determinazione n°76 del 24 febbraio 2005 con la quale si è provveduto a liquidare al personale dipendente gli istituti di cui sopra;
VISTA la propria determinazione n°407 del 14 settembre 2005 con la quale si è provveduto a liquidare a tutto il personale avente diritto l’80% della produttività mentre il restante 20% sarà oggetto di successiva valutazione;
VISTI i prospetti, allegati alla presente determinazione, dove sono indicate le spettanze mensili in funzione della categoria di appartenenza e degli incarichi conferiti;
RITENUTO, quindi, di dovere confermare i pagamenti degli istituti sopra menzionati per l’anno 2006 al personale comunale avente diritto e provvedere alla liquidazione dei compensi indicati negli allegati prospetti;
VISTO il corrente bilancio di previsione in corso di formazione;
Per le considerazioni e ragioni indicate in premessa,
1. LIQUIDARE al personale dipendente le spettanze previste dagli accordi stipulati dalla delegazione trattante del 05.07.2005, recepito dalla G. C. con deliberazione n°122 del 7 luglio 2005, con cui è stato confermato il pagamento dei seguenti istituti:, di cui agli allegati prospetti per:
o Indennità di rischio: Allegato “A”, per un importo mensile di € 1.350,00 e complessivo di € 16.200,00;
o Compenso specifiche responsabilità - art.17, comma 2, lett. f): Allegato “C”, per un importo mensile di € 2.250,00 e complessivo di € 27.000,00;
o Compenso specifiche responsabilità - art.17, comma 2, lett. i): Allegato “D”, per un importo mensile di € 75,00 e complessivo di € 900,00;
5. Compenso al personale comunale della quota dell’80% per la produttività nella misura mensile a fianco di ciascun indicata per un importo annuo di € 56.940,00;
2. IMPUTARE la spesa complessiva di €uro 101.040,00, necessaria per il pagamento delle indennità per l’anno 2006, al cap.59 "Fondo per il miglioramento dei servizi – F.E.S." del bilancio di previsione in corso di formazione, che sarà dotato del necessario stanziamento.
CAPO DEL 1° SETTORE f.f.
Si attesta la regolarità contabile e la copertura finanziaria della presente determinazione, ai sensi degli artt.49, comma 1, e 151, comma 4, del D.Lgs. 18.08.2000, n.267.
IL RAGIONIERE CAPO
Pubblicato da Pino Ciampolillo a 03:28