Source: http://edu.um.walbrzych.pl/dofinansowanie-w-oswiacie.html
Timestamp: 2017-05-23 05:16:28+00:00
Document Index: 59648818

Matched Legal Cases: ['art. 107', 'art. 107', 'art. 107', 'art. 107', 'art. 37', 'art. 37']

Portal Oświatowy - Dofinansowanie kosztów kształcenia pracowników młodocianych
Uwaga !!! pracodawcy, ubiegający się o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników.
Od 1 lipca 2014 roku obowiązują nowe przepisy zawarte w Rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013). Rozporządzenie to reguluje zasady przyznawania przez Prezydenta Miasta Wałbrzycha dofinansowania kosztów kształcenia młodocianych pracowników dla pracodawców, którzy zawarli z młodocianymi pracownikami umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego. Dofinansowanie, o którym mowa wyżej, stanowi pomoc de minimis udzielaną zgodnie z warunkami określonymi w nowym rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 1088 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013).
W celu dostosowania zakresu informacji, które powinny zostać przekazane Prezydentowi Miasta Wałbrzycha jako podmiotowi udzielającemu pomocy de minimis przez podmiot ubiegający się o taką pomoc do przepisów nowego Rozporządzenia Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013), Rada Ministrów zmieniła przepisy krajowe Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 roku w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis (Dz. U. z 2010 roku nr 53, poz. 311 oraz z 2013 r. poz.276).
Wprowadzono nowy wzór Formularza informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis udzielaną na warunkach określonych w Rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013). Wzór Formularza stanowi załącznik do znowelizowanego Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 roku w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis (Dz. U. z 2010 roku nr 53, poz. 311 oraz z 2013 r. Poz.276).
Bez zmian pozostają wymagania wobec wnioskodawców wynikające z art. 37 ust. 1 pkt.1 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 roku o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz. U. z 2007 roku Nr 59, poz. 404 z późn. zm.) tj, że podmiot ubiegający się o pomoc de minimis jest zobowiązany do przedstawienia podmiotowi udzielającemu pomocy, wraz z wnioskiem o udzielenie pomocy: wszystkich zaświadczeń o pomocy de minimis, jakie otrzymał w roku, w którym ubiega się o pomoc, oraz w ciągu 2 poprzedzających go lat, albo oświadczenia o wielkości pomocy de minimis otrzymanej w tym okresie, albo oświadczenia o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie.
W razie niezłożenia przez wnioskodawcę w/w dokumentów Prezydent Miasta Wałbrzycha nie będzie mógł udzielić takiemu pracodawcy dofinansowania kosztów kształcenia młodocianego pracownika (art. 37 ust. 7 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 roku o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej - Dz. U. z 2007 roku Nr 59, poz. 404 z późn. zm.).
W załączeniu nowy wzór formularza. FORMULARZ
INSTRUKCJA AktualnościPlacówki oświatowe publiczneInternat szkolny "JULIA"Placówki oświatowe niepubliczneObwody szkółRekrutacjeHarmonogram naborówŻłobki i kluby dziecięcePomoc materialna dla uczniówPomoc zdrowotna dla nauczycieliWczesne wspomaganie rozwojuPracownicy młodocianiMłodzieżowa Rada MiastaDoradcy MetodyczniProjekty unijnePrymusDolnośląski Festiwal NaukiKonkurs OŚMIU WSPANIAŁYCHKluby Ośmiu Młodzieżowego WolontariatuStypendia dla studentówGimnastyka korekcyjnaNagrody Prezydenta dla nauczycieliDroga zawodowa uczniaBiuro Edukacji i Wychowania