Source: https://www.ewir-online.de/heft-15-2017/ewir-2017-475-tarifeinheitsgesetz-weitgehend-verfassungsgemaess/
Timestamp: 2018-06-24 23:57:15
Document Index: 46637146

Matched Legal Cases: ['Art. 9', '§ 4', '§ 99', 'Art. 9', '§ 4', '§ 99', 'Art. 9', '§ 4']

Tarifeinheitsgesetz weitgehend verfassungsgemäß (BVerfG, Erster Senat, Urt. v. 11.07.2017 – 1 BvR 1571/15, 1 BvR 1588/15, 1 BvR 2883/15, 1 BvR 1043/16, 1 BvR 1477/16 – Burkard Göpfert / Jan-Philipp Brune) – EWiR 2017, 475
EWiR 2017, 475
RWS Verlag Kommunikationsforum GmbH, Köln RWS Verlag Kommunikationsforum GmbH, Köln 0177-9303 EWiR - Entscheidungen zum Wirtschaftsrecht, Kurzkommentare EWiR 2017 WirtschaftsrechtArbeits- und SozialrechtGG Art. 9 Abs. 3; TVG § 4a; ArbGG § 99Tarifeinheitsgesetz weitgehend verfassungsgemäß GGArt. 9 TVG§ 4a ArbGG§ 99 BVerfG, Erster Senat, Urt. v. 11.07.2017 – 1 BvR 1571/15, 1 BvR 1588/15, 1 BvR 2883/15, 1 BvR 1043/16, 1 BvR 1477/16, ZIP 2017, 1390 (LS) = NZA 2017, 915 = BeckRS 2017, 116172BVerfG, Erster SenatUrt.11.7.20171 BvR 1571/15, 1 BvR 1588/15, 1 BvR 2883/15, 1 BvR 1043/16, 1 BvR 1477/16ZIP 2017, 1390 (LS)NZA 2017, 915BeckRS 2017, 116172
Leitsätze der Verfasser:
1. Des Tarifeinheitsgesetz ist weitgehend mit dem Grundgesetz vereinbar. Seine Auslegung und Handhabung muss allerdings der grundrechtlich geschützten Tarifautonomie (Art. 9 Abs. 3 GG) Rechnung tragen; Einzelheiten haben die Fachgerichte zu entscheiden.
2. Unvereinbar mit der Verfassung ist das Gesetz nur insoweit, als Vorkehrungen dagegen fehlen, dass die Belange von Angehörigen einzelner Berufsgruppen oder Branchen bei der Verdrängung bestehender Tarifverträge nach § 4a Abs. 2 Satz 2 TVG einseitig vernachlässigt werden. Hier hat der Gesetzgeber Abhilfe zu schaffen.
Burkard Göpfert, Dr. iur., LL.M. (New York), Rechtsanwalt und Jan-Philipp Brune, Rechtsanwalt – Baker & McKenzie, München
Göpfert (Hrsg.)