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Timestamp: 2020-01-29 17:36:14
Document Index: 228589143

Matched Legal Cases: ['artículo 34', 'artículo 7', 'artículo 150', 'artículo 8', 'artículo 9', 'artículo 6', 'artículo 125', 'artículo 150']

Colombia > Specific categories of workers
Country: Colombia - Subject: Specific categories of workers
Colombia - Specific categories of workers - Law, Act
Decreto núm. 123 de 2016, de 26 de enero, por el cual se crea una bonificación para los servidores públicos docentes y directivos docentes al servicio del Estado en los niveles de preescolar, básica y media, y se dictan otras disposiciones -
Adoption: 2016-01-26 | Date of entry into force: 2016-01-26 | COL-2016-R-102121
El citado decreto crea una bonificación para los servidores públicos docentes y directivos docentes al servicio del Estado en los niveles de preescolar, básica y media. Establece que la bonificación constituirá factor salarial para todos los efectos legales y que se pagará con cargo al Sistema General Participaciones. Dispone que ninguna autoridad podrá establecer o modificar dicha bonificación y que cualquier disposición en contrario carecerá de todo efecto y no creará derechos adquiridos. Fija el valor de la bonificación para el año 2016.
Decreto núm. 2565, de 31 de diciembre de 2015, por el cual se crean unas bonificaciones para los servidores públicos docentes y directivos docentes al servicio del Estado en los niveles de preescolar, básica y media regidos por el Decreto Ley núm. 2277 de 1979, que pertenezcan al grado 14 del Escalafón Nacional Docente, y se dictan otras disposiciones -
Adoption: 2015-12-31 | Date of entry into force: 2016-01-01 | COL-2015-R-101706
El citado decreto crea unas bonificaciones para los servidores públicos docentes y directivos docentes al servicio del Estado en los niveles de preescolar, básica y media regidos por el Decreto Ley núm. 2277 de 1979, que pertenezcan al grado 14 del Escalafón Nacional Docente, y se dictan otras disposiciones. Establece una bonificación no constitutiva de salario, la cual se reconocerá anualmente a partir de 2016, durante el tiempo que el servidor público permanezca en el servicio, y una bonificación única por retiro del servicio, ya sea por renuncia voluntaria o por haber alcanzado la edad de retiro forzoso.
Decreto núm. 2418, de 11 de diciembre de 2015, por el cual se regula la bonificación por servlcios prestados para los empleados públicos del nivel territorial -
Adoption: 2015-12-11 | Date of entry into force: 2015-12-11 | COL-2015-R-101708
El citado decreto establece una bonificación por servicios prestados para los empleados públicos del nivel territorial vinculados o que se vinculen a las entidades y organismos de la administración territorial, del sector central y descentralizado de la Rama Ejecutiva del Orden Territorial, a las Asambleas Departamentales, a los Concejos Distritales y Municipales, a las Contralorías Territoriales, a las Personerías Distritales y Municipales y el personal administrativo del sector de la educación. Fija los factores que habrán de tenerse en cuanta para liquidar la bonificación, así como las condiciones para acceder a ella.
Decreto núm. 1047 de 2014 por el cual se establecen normas para asegurar la afiliación al Sistema Integral de Seguridad Social de los conductores del servicio público de transporte terrestre automotor individual de pasajeros en vehículos taxi, se reglamentan algunos aspectos del servicio para su operatividad y se dictan otras disposiciones. -
Adoption: 2014-06-04 | COL-2014-R-98204
Tiene por objeto adoptar medidas para garantizar el cumplimiento de las obligaciones establecidas en el artículo 34 de la Ley núm. 336 de 1996, respecto del acceso universal a la seguridad social de los conductores de los equipos destinados al Servicio Público de Transporte Terrrestre Automotor Individual de Pasajeros en Vehículos Taxi y facilitar el cumplimiento de los estándares de servicio requeridos por el ordenamiento jurídico.
Decreto núm. 160 de 2014 por el cual se reglamenta la Ley núm. 411 de 1997 aprobatoria del Convenio núm. 151 sobre las relaciones de trabajo en la administración pública, 1978 de la OIT. -
Adoption: 2014-02-05 | COL-2014-R-95499
Tiene por objeto regular el procedimiento para la negociación exclusivamente de las condiciones de empleo, entre las entidades y autoridades públicas competentes y las organizaciones sindicales de empleados públicos.
Decreto núm. 160 de 5 de febrero de 2014 por el cual se reglamenta la Ley núm. 411 de 1997 aprobatoria del Convenio núm. 151 de la OIT, en lo relativo a los procedimientos de negociación y solución de controversias con las organizaciones de empleados públicos. -
Adoption: 2014-02-05 | COL-2014-R-96160
Ley núm. 1635 du 11 juin 2013 por medio de la cual se establece la licencia por luto para los servidores públicos. -
Adoption: 2013-06-11 | COL-2013-L-93744
Concede a los Servidores Públicos en caso de fallecimiento de su cónyuge, compañero o compañera permanente o de un familiar hasta el grado segundo de consanguinidad, primero de afinidad y segundo civil, una licencia remunerada por luto de cinco días hábiles.
Decreto núm. 1195 de 2012 por el cual se enmienda el Decreto núm. 1092 por el cual se reglamentan los artículos 8 y 9 de la Ley núm. 411 de 1997 en lo relativo a los procedimientos de negociación y solución de controversias con las organizaciones de empleados públicos. -
Adoption: 2012-06-05 | Date of entry into force: 2012-06-05 | COL-2012-R-90557
Modifica el numeral 3 del artículo 7 del citado Decreto sobre asuntos susceptibles de negociación del pliego de solicitudes.
Decreto núm. 1092 por el cual se reglamentan los artículos 8 y 9 de la Ley núm. 411 de 1997 por medio de la cual se aprueba el Convenio núm. 151 sobre la protección del derecho de sindicación y los procedimientos para determinar las condiciones de empleo en la administración pública, adoptado en la 64a Reunión de la Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo, Ginebra, 1978, en lo relativo a los procedimientos de negociación y solución de controversias con las organizaciones de empleados públicos. -
Adoption: 2012-05-02 | Date of entry into force: 2012-05-24 | COL-2012-R-90295
Tiene por objeto regular los términos y procedimientos que se aplicarán a la negociación entre las organizaciones sindicales de empleados públicos y las entidades públicas en la determinación de las condiciones de empleo de los empleados públicos de las entidades públicas del orden nacional, departamental, distrital y municipal; los organismos de control, la Organización electoral y los órganos autónomos e independientes.
Decreto núm. 734 de 13 de abril de 2012 por el cual se reglamenta el Estatuto General de Contratación de la Administración Pública y se dictan otras disposiciones. -
Adoption: 2012-04-13 | Date of entry into force: 2012-04-13 | COL-2012-R-93096
Título II: De la Planeación contractual
Título III: Modalidades de Selección
Título IV: Promoción al desarrollo y protección de la industria nacional
Título V: Garantías en la contratación de la Administración Pública
Título VI: Registro Unico de Proponentes (RUP)
Título VII: Del sistema electrónico de la contratación pública
Título VIII: Otras disposiciones
Título IX: Vigencia y derogatorias
Decreto núm. 1466 por el cual se crea la Comisión Intersectorial para Promover la Formalización del Trabajo Decente en el Sector Público y se dictan otras disposiciones. -
Adoption: 2007-04-30 | Date of entry into force: 2007-04-30 | COL-2007-R-76051
Crea la Comisión Intersectorial para promover la formalización del trabajo decente en el sector público, especialmente en relación con la contratación de personal a través de empresas de servicios temporales y cooperativas de trabajo asociado, con el fin de hacer recomendaciones al Gobierno Nacional en estos aspectos y realizar el seguimiento de la implementación.
Dispone que la contratación de personal a través de Empresas de Servicios Temporales deberá ceñirse a lo establecido en los artículos 77 de la Ley 50 de 1990 y 6 del Decreto núm. 4369 de 2006.
Decreto núm. 372 del 8 de febrero de 2006 por el cual se fijan las escalas de asignación básica de los empleos que sean desempeñados por empleados públicos de la Rama Ejecutiva, Corporaciones autónomas Regionales y de Desarrollo Sostenible, Empresas Sociales del Estado, del orden nacional y se dictan otras disposiciones. -
Adoption: 2006-02-08 | Date of entry into force: 2006-02-09 | COL-2006-R-73225
Ley núm. 1006 de 23 de enero de 2006 por la cual se reglamenta la profesión de Administrador Público y se deroga la Ley núm. 5 de 1991. -
Adoption: 2006-01-23 | COL-2006-L-73220
Define la profesión de Administrador Público, reglamenta su ejercicio, determina su naturaleza y campo de aplicación, desarrolla los principios que la rigen, señala sus entes rectores de dirección, organización, acreditación y control del ejercicio de la profesión.
Ley núm. 923 mediante la cual se señalan las normas, objetivos y criterios que deberá observar el Gobierno Nacional para la fijación del régimen de pensiones y de asignación de retiro de los miembros de la Fuerza Pública de conformidad con lo establecido en el artículo 150, numeral 19, literal e) de la Constitución Política. -
Adoption: 2004-12-30 | COL-2004-L-69737
Establece que el Gobierno Nacional, con sujeción a las normas, criterios y objetivos que señala, fijará le régimen de la asignación de retiro, la pensión de invalidez y sus sustituciones, la pensión de sobrevivientes y los reajustes de estas, correspondientes a los miembros de la Fuerza Pública.
Título I: Régimen de Pensiones y Asignaciones de Retiro del Personal de la Fuerza Pública. Título II: Marco Pensional y de Asignación de Retiro de los Miembros de la Fuerza Pública.
Decreto núm. 3232 de 2004 reglamentario de la Ley núm. 909 de 2004 (Carrera Administrativa). -
Adoption: 2004-10-05 | COL-2004-R-69434
Reglamenta el artículo 8° y el parágrafo transitorio del artículo 9° de la Ley 909 de 2004.
Ley núm. 909 por la cual se expiden normas que regulan el empleo público, la carrera administrativa, gerencia pública y se dictan otras disposiciones. -
Adoption: 2004-09-23 | Date of entry into force: 2004-09-23 | COL-2004-L-68510
Tiene por objeto la regulación del sistema de empleo público y el establecimiento de los principios básicos que deben regular el ejercicio de la gestión pública.
Establece, entre otras cuestiones, los principios de la función pública, la clasificación de los empleos públicos, la Comisión Nacional del Servicio Civil y de los órganos de dirección y gestión del empleo público y la gerencia pública, la estructura del empleo público, el ingreso y el ascenso al empleo público, el ingreso y el ascenso a los empleos de carrrera y el retiro de los empleados públicos.
Deroga la ley núm. 443 de 11 de junio de 1998 por la cual se expiden normas sobre carrera administrativa y se dictan otras disposiciones, a excepción de los artículos 24, 58, 81 y 82.
Ley núm. 443 de 11 de junio de 1998 por la cual se expiden normas sobre carrera administrativa y se dictan otras disposiciones.
Adoption: 1998-06-11 | COL-1998-L-60078
Se aplica, entre otros, a los empleados del Estado que prestan sus servicios en las entidades de la rama ejecutiva, en las entidades publicas que conforman el Sistema General de Seguridad Social en Salud, al personal administrativo de las instituciones de educación superior, primaria, secundaria y media vocacional y a los empleados no uniformados del Ministerio de Defensa Nacional, Fuerzas Militares y de la Polícia Nacional.
Ley núm. 411 de 1997 por medio de la cual se aprueba el Convenión núm. 151 sobre la protección del derecho de sindicación y los procedimientos para determinar las condiciones de empleo en la administración pública. -
Adoption: 1997-11-05 | Date of entry into force: 1997-11-12 | COL-1997-L-96161
Aprueba el citado Convenio.
Decreto núm. 1837 de 1994 por el cual se reglamenta parcialmente el decreto núm. 1281 de 1994
Adoption: 1994-08-03 | COL-1994-R-38599
Regula un sistema de jubilación especial destinada a los periodistas que reúnan ciertos requisitos.
Decreto núm. 1725 de 1994 por el cual se reglamenta el decreto ley núm. 1314 de 1994
Adoption: 1994-08-03 | COL-1994-R-38615
Establece la metodología para la emisión de los bonos pensionales que deban expedirse a los servidores públicos afiliados al sistema general de pensiones que habiendo seleccionado el régimen de prima media con prestación definida se vinculen al Instituto de Seguros Sociales.
Decreto núm. 1281 de 1994 por el cual se reglamentan las actividades de alto riesgo
Adoption: 1994-06-22 | COL-1994-R-38263
Define las actividades que se consideran de alto riesgo para la salud del trabajador y establece pensiones especiales de vejez para quienes se dediquen a esas actividades. El capítulo II se refiere al régimen especial de pensiones de invalidez, de sobrevivientes y de vejez para periodistas.
Decreto núm. 1158 de 1994 por el cual se modifica el artículo 6 del decreto núm. 691 de 1994
Adoption: 1994-06-03 | COL-1994-R-38260
Se refiere a los componentes del salario mensual para calcular la base de cotización.
Decreto núm. 1132 de 1994, por el cual se reglamenta el Fondo de pensiones públicas del nivel nacional
Adoption: 1994-06-01 | COL-1994-R-38259
El Fondo tendrá un Consejo Asesor formado por el Ministro de Trabajo y Seguridad Social o su delegado, el Ministro de Hacienda y Crédito Público o su delegado, un representante de los pensionados designado por la agremiación de pensionados más representativa y el gerente de la entidad fiduciaria con la cual se contrate.
Decreto núm. 691 de 1994, por el cual se incorporan los servidores públicos al Sistema general de pensiones y se dictan otras disposiciones.
Adoption: 1994-03-29 | COL-1994-R-38253
Ley núm. 115, de 1994, por la cual se expide la ley general de educación
Adoption: 1994-02-08 | COL-1994-L-37068
El título VI de la ley se refiere a los educadores y contiene disposiciones relativas a su formación, a la carrera docente, al escalafón docente, etc.
Ley núm. 80 por la cual se expide el Estatuto General de Contratación de la Administración Pública. -
Adoption: 1993-10-28 | COL-1993-L-93123
Ley núm. 27 de 1992, por la cual se desarrolla el artículo 125 de la Constitución Política, se expiden normas sobre administración de personal al servicio del Estado, se otorgan unas facultades y se dictan otras disposiciones.
Adoption: 1992-12-23 | COL-1992-L-32418
Define la carrera administrativa, enumera la cobertura legal del personal civil (decretos leyes 2400 y 3074 de 1968, ley núm. 13 de 1984 y ley núm. 67 de 1987), se refiere a los empleos de carrera y a los de libre nombramiento y remoción, a las causales de retiro, a la indemnización por supresión del empleo, a los concursos, a la Comisión Nacional del Servicio Civil, etc.
Ley núm. 14 de 1992, por la cual se modifican parcialmente los decretos-leyes núms. 1211, 1212 y 1213 de 1990.
Adoption: 1992-07-28 | COL-1992-L-30330
En lugar de más de cinco días de inasistencia al servicio sin causa justificada como causal de retiro, se establecen más de diez días de inasistencia injustificada o cuando se acumule igual tiempo en un lapso de 30 días corridos.
Ley núm. 4 de 1992, mediante la cual se señalan las normas, objetivos y criterios que debe observar el Gobierno Nacional para la fijación del régimen salarial y prestacional de los empleados públicos, de los miembros del Congreso Nacional y de la Fuerza Pública y para la fijación de las prestaciones sociales de los trabajadores oficiales y se dictan otras disposiciones, de conformidad con lo establecido en el artículo 150, numeral 19, literales e) y f) de la Constitución Política.
Adoption: 1992-05-18 | COL-1992-L-30279
Decreto núm. 2100 de 6 de setiembre de 1991, por el que se reglamenta el decreto ley núm. 1660, de 1991.
Adoption: 1991-09-06 | COL-1991-R-26690
La declaratoria de insubsistencia con indemnización y el retiro voluntario mediante bonificación, no constituyen inhabilidad o impedimento para el ejercicio posterior de funciones públicas, solo se refiere al cese en el ejercicio de funciones específicas del cargo que se venía desempeñando y no es una sanción.
Decreto núm. 1660, 27 de junio de 1991, por el cual se establecen sistemas especiales de retiro del servicio mediante compensación pecuniaria y se dictan otras disposiciones.
Adoption: 1991-06-27 | COL-1991-R-26688
Es aplicable a los empleados o funcionarios de las distintas ramas del poder público, excepto al personal de las fuerzas militares, al personal civil del Ministerio de Defensa, al personal de la policía nacional y a los trabajadores oficiales. Se establecen dos nuevas causales del retiro del servicio: insubsistencia con indemnización (se podrá declarar en cualquier momento la insubsistencia del nombramiento de un funcionario con derechos de carrera) y retiro voluntario. Se podrán establecer planes colectivos de retiro compensado.
Decreto núm. 1661, de 27 de junio de 1991, por el cual se modifica el régimen de prima técnica, se establece un sistema para otorgar estímulos especiales a los mejores empleados oficiales y se dictan otras disposiciones.
Adoption: 1991-06-27 | COL-1991-R-26689
La prima técnica es un reconocimiento económico para atraer o mantener en el servicio del Estado a funcionarios o empleados públicos altamente calificados. Los estímulos a la eficiencia consistirán en un premio anual a los tres mejores funcionarios, seleccionados en los distintos sectores de la Administración.
Decreto núm. 991, de 12 de abril de 1991, por el cual se reglamenta la ley núm. 19, de 1990, y se dictan otras disposiciones.
Adoption: 1991-04-12 | COL-1991-R-22771
Se regula la profesión de técnico electricista.
Ley núm. 5, de 16 de enero de 1991, por la cual se reconoce, autoriza y reglamenta el ejercicio de la profesión de Administrador Público, y se dictan otras disposiciones.
Adoption: 1991-01-16 | COL-1991-L-21900
La profesión de administrador público se desarrolla en el sector público.