Source: http://ekonom.ug.edu.pl/web/news/?lang=pl&ao=wydarzenia&action=ViewNews&item=ViewNews&IdNews=2848
Timestamp: 2018-06-21 08:13:36+00:00
Document Index: 28914047

Matched Legal Cases: ['art. 118', 'art. 109', 'art. 109', 'art. 6', 'art. 118', 'art. 221', 'art. 221', 'art. 6', 'art. 22']

Opublikowano 06 czerwca 2018 roku
Zgodnie z art. 118 a ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005r. Prawo o szkolnictwie wyższym (j.t. Dz. U. z 2016 r. poz. 1842 z późn. zm.) Dziekan Wydziału Ekonomicznego za zgodą Rektora Uniwersytetu Gdańskiego ogłasza konkurs na stanowisko starszego wykładowcy w Katedrze Polityki Gospodarczej.
Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają warunki określone w art. 109 ust. 1, 114 ust 7. ustawy dnia 27 lipca 2005r. Prawo o szkolnictwie wyższym (j. t. Dz.U. z 2016 r. poz. 1842 z późn. zm.) oraz w § 82 Statutu UG i odpowiadają kryteriom wskazanym w konkursie.
mają stopień naukowy doktora nauk ekonomicznych
posiadają wiedzę i zainteresowania badawcze w zakresie polityki gospodarczej
dobra znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym przygotowanie i prowadzenie zajęć w tym języku;
posiadają predyspozycje do pracy naukowej i dydaktycznej.
wniosek o zatrudnienie skierowany do JM Rektora UG;
życiorys i kwestionariusz osobowy (formularz do pobrania ze strony: http://www.ug.edu.pl/pl/strukturaug/pokaz_jedn.php?id_jedn=23 );
potwierdzone kopie dokumentów (dyplomu) stwierdzających uzyskanie tytułu zawodowego magistra;
informacja o członkostwie w stowarzyszeniach i organizacjach naukowych, w tym w ramach studenckich kół naukowych oraz udziale w konferencjach naukowych;
o spełnianiu warunków określonych w art. 109 ust. 1, ustawy dnia 27 lipca 2005r. Prawo o szkolnictwie wyższym (j. t. Dz.U. z 2016, poz.1842, z późn. zm.),
o wyrażeniu zgody na przetwarzanie przez UG danych osobowych kandydata zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji postepowania konkursowego na w/w stanowisko zgodnie ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych dnia 27 kwietnia 2016 roku,
iż w przypadku zatrudnienia na Uniwersytecie Gdańskim po przeprowadzonym postępowaniu konkursowym, Uniwersytet Gdański będzie dla kandydata podstawowym miejscem pracy.
kandydat może także złożyć list rekomendacyjny od profesora znającego jego dotychczasowe dokonania badawcze i organizacyjne.
Termin i miejsce składania (lub przesyłania) dokumentów: do 20 czerwca 2018r., na adres:
Uniwersytet Gdański, Wydział Ekonomiczny, Sekretariat Katedry Polityki Gospodarczeji, ul. Armii Krajowej 119/121, pokój 226.
Brak kompletu dokumentów w powyższym terminie będzie podstawą do odrzucenia kandydatury zainteresowanego, bez wezwania do uzupełnienia braków.
Rozstrzygnięcie konkursu, poprzedzone ewentualną rozmową kwalifikacyjną (miejsce i termin rozmowy zostanie ustalony bezpośrednio z kandydatem przez komisję konkursową), nastąpi 21 czerwca 2018 r.
Rozstrzygnięcie konkursu jest ostateczne i nie przysługuje od niego odwołanie.
Konkurs jest pierwszym etapem określonym w Statucie UG procedury zatrudnienia na stanowisku nauczyciela akademickiego, a jego rozstrzygnięcie stanowi podstawę do dalszego postępowania
Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanym dalej RODO informujemy, iż:
Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na wskazane stanowisko pracy.
Podstawą prawną do przetwarzania Pani/Pana danych osobowych na potrzeby rekrutacji jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO – przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze wynikającego w szczególności z art. 118 a ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym oraz art. 221 ustawy – Kodeks Pracy. Przesłanką legalizującą proces przetwarzania danych osobowych podanych dobrowolnie przez kandydata, wchodzących poza zakres danych wskazanych w art. 221 ustawy – Kodeks Pracy będzie art. 6 ust. 1 lit. a RODO – zgoda osoby, której dane dotyczą.
Podanie przez Panią/ Pana danych osobowych, po podjęciu decyzji o przystąpieniu do procesu rekrutacji jest obowiązkowe w zakresie określonym art. 22 1 KP i ustawą prawo o szkolnictwie wyższym oraz warunkuje możliwość ubiegania się o przyjęcie do pracy i ewentualne dalsze zatrudnienie. W przypadku podania danych osobowych wykraczających poza w/w przepisy prawa – podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne.
Pani/ Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny dla realizacji celów określonych w ust.3. W przypadku negatywnego wyniku rekrutacji Pani/Pana dane będą usuwane bezzwłocznie po zakończeniu rekrutacji chyba, że w kreślonym zakresie wymóg archiwizacji przewidują przepisy prawa – wówczas przez czas określony w tych przepisach.
dr hab. Monika Bąk, Prof. UG