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Timestamp: 2018-11-18 14:59:18+00:00
Document Index: 249419587

Matched Legal Cases: ['art. 16', 'art. 1', 'art. 4', 'art. 5', 'art. 4', 'art. 4', 'art. 7']

Règlement disciplinaire concernant les étudiants de l Ecole polytechnique fédérale de Lausanne - PDF
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1 Règlement disciplinaire concernant les étudiants de l Ecole polytechnique fédérale de Lausanne du 15 décembre 2008 La Direction de l Ecole polytechnique fédérale de Lausanne, vu l art. 16 de l ordonnance du 13 novembre 2003 sur l EPFZ et l EPFL 1, arrête: Section 1 Dispositions générales Art. 1 Champ d application 1 Le présent règlement s applique aux étudiants, aux auditeurs et aux candidats au doctorat (ci-après étudiants) dans le cadre de leurs études et de leurs activités en relation avec l Ecole polytechnique fédérale de Lausanne (ci-après EPFL). 2 L ouverture d une procédure disciplinaire n exclut pas l ouverture d une procédure pénale ou civile. Art. 2 Fautes disciplinaires Commet une faute disciplinaire celui qui, dans le cadre défini à l art. 1, al. 1: a. n obtempère pas à une injonction ou enfreint une interdiction prévue par un règlement de l EPFL; b. porte atteinte aux biens ou aux personnes ou les met en danger intentionnellement ou par négligence grave; c. commet une fraude ou une tentative de fraude ou est complice d une fraude ou d une tentative de fraude lors d un contrôle de connaissances; d. présente un travail dans lequel il s attribue tout ou partie de travaux réalisés par des tiers (plagiat); e. perturbe les enseignements et les manifestations organisées à l EPFL; f. use de contrainte envers des membres de services ou d organes de l EPFL, du corps enseignant, du corps intermédiaire ou du personnel, d autres étudiants ou des visiteurs de l EPFL; g. se comporte de façon indigne à l intérieur ou à l extérieur de l EPFL lorsque celle-ci est concernée, ou porte atteinte, avec l intention de nuire, à la réputation ou à l image de l EPFL; RS RS
2 h. commet une infraction au sens du droit pénal suisse; i. ne respecte pas une mesure prononcée en application de l art. 4, al. 1, ou de l art. 5; j. fait un usage abusif d un document de légitimation ou d un avantage qui lui a été octroyé en vertu de son appartenance à l EPFL. Art. 3 Prescription La responsabilité disciplinaire de l étudiant se prescrit par six mois à compter du jour où la faute disciplinaire a été découverte, mais au plus par deux ans à compter du jour où la faute a été commise. Art. 4 Mesures disciplinaires 1 L autorité disciplinaire peut prendre les mesures disciplinaires suivantes: a. blâme; b. annulation d un examen ou d une partie d examen, attribution de la note 0 (zéro) à une épreuve ou décision selon laquelle une branche ou un ensemble de branches sont non acquis (notation NA); c. interdiction d assister à certains enseignements ou à l ensemble des enseignements pour une durée déterminée; d. non-admission à un cycle d études; e. menace de suspension des études ou d expulsion de l EPFL; f. suspension des études à l EPFL pour une durée d un semestre ou d une année; g. expulsion de l EPFL. 2 La nature et le degré de la mesure dépendent notamment de la faute commise, des mobiles de l étudiant, de ses antécédents, de sa collaboration durant l enquête et de l importance des intérêts ou des biens qui ont été atteints ou mis en danger. La mesure peut être atténuée si l étudiant manifeste un repentir et répare spontanément le dommage. 3 Si une mesure disciplinaire n est pas indiquée, un avertissement peut être donné à l étudiant. 4 L EPFL se réserve le droit d exiger de l étudiant la réparation civile du dommage, ainsi que la présentation d excuses écrites au lésé. 5 Dans les cas particulièrement graves, une suspension ou une expulsion pour raison disciplinaire prononcée par l Ecole polytechnique fédérale de Zurich déploie ses effets également à l EPFL. 826
3 Art. 5 Mesures provisionnelles 1 Lorsque la bonne marche de l EPFL l exige, son président ou, lorsqu elle est saisie, la commission disciplinaire peuvent, après avoir entendu l étudiant, prendre des mesures provisionnelles pouvant aller jusqu à la suspension provisoire des études, la suspension de ses droits d accès ou l interdiction de pénétrer sur le site de l EPFL pour la durée de la procédure disciplinaire. 2 S il y a péril en la demeure, des mesures d urgence peuvent être ordonnées sans audition préalable de l étudiant. Section 2 Autorités disciplinaires et compétences Art. 6 Autorités disciplinaires Les autorités disciplinaires sont: a. le président de l EPFL; b. la commission disciplinaire. Art. 7 Commission disciplinaire 1 La commission disciplinaire est composée: a. d une personne externe à l EPFL et de formation juridique, qui préside la commission; b. de deux professeurs de l EPFL; c. de deux membres du corps intermédiaire de l EPFL; d. de deux étudiants de l EPFL. 2 Le président de l EPFL nomme, pour une période de quatre ans, la personne visée à l al. 1, let. a, ainsi qu un suppléant, qui doit satisfaire aux mêmes exigences. Leur mandat peut être renouvelé. 3 Le corps enseignant, le corps intermédiaire et le corps des étudiants nomment chacun leurs représentants ainsi que leurs suppléants pour une période de deux ans. Leur mandat peut être renouvelé. 4 La commission statue en audience non publique. Si les circonstances le permettent, elle peut statuer par voie de circulation. 5 Elle ne peut valablement délibérer et statuer qu avec la participation du président ou de son suppléant et d au moins un membre de chacun des corps mentionnés à l al. 1, let. b à d. 6 Les décisions sont prises à la majorité absolue des personnes participant à l audience ou à la procédure de circulation. En cas d égalité des voix, celle du président est prépondérante. 7 Le secrétariat de la commission est assuré par un service de l EPFL. 827
4 Art. 8 Compétences 1 Le président de l EPFL prend les décisions qu il juge appropriées sur la base d une instruction préalable et d une proposition de décision effectuées par la commission juridique interne. 2 S il apparaît, en cours ou à l issue de l enquête, que l affaire dépasse le cadre des compétences du président, le dossier est transmis à la commission disciplinaire, laquelle est alors saisie de l affaire. 3 Le président de l EPFL peut prononcer les mesures prévues à l art. 4, al. 1, let. a à e. 4 La commission disciplinaire peut prononcer les mesures prévues à l art. 4, al. 1. Section 3 Procédure Art. 9 Ouverture de la procédure et règles applicables 1 Une procédure disciplinaire peut être ouverte sur plainte, sur dénonciation ou d office. 2 L autorité disciplinaire compétente peut refuser de donner suite à une plainte ou à une dénonciation manifestement mal fondée. En outre, elle peut décider de classer sans suite une enquête disciplinaire pour raison d opportunité ou par manque de preuves. 3 Les mesures disciplinaires ne peuvent être prononcées qu après instruction et respect du droit d être entendu de l étudiant. 4 L étudiant peut être convoqué et interrogé pour les besoins de l enquête. Les propos de l étudiant sont consignés dans un procès-verbal qui lui est soumis pour approbation et signature. 5 L autorité disciplinaire peut prévoir dans sa décision qu un recours éventuel n aura pas d effet suspensif. 6 Si une poursuite pénale est ouverte en raison des mêmes faits, la procédure disciplinaire peut être suspendue, le délai de prescription étant alors suspendu jusqu à droit connu sur la poursuite pénale. 7 L EPFL se réserve le droit de dénoncer l infraction ou de déposer une plainte pénale en sus d une éventuelle procédure disciplinaire. 8 La procédure disciplinaire est réglée au surplus par les art. 7 à 43 de la loi fédérale du 20 décembre 1968 sur la procédure administrative 2. 2 RS
5 Art. 10 Instruction 1 La commission juridique interne, qui se compose d une personne de formation juridique, d un représentant de la direction de la formation ou du décanat et d un représentant des étudiants, ouvre une enquête disciplinaire et procède à son instruction. 2 Si elle est saisie de l affaire, la commission disciplinaire est libre d entreprendre toute mesure d instruction complémentaire, directement ou par délégation à un service de l EPFL. Art. 11 Droit d être entendu de l étudiant 1 Après l instruction, un rapport d enquête est communiqué à l étudiant. 2 Un délai est fixé à l étudiant durant lequel il peut consulter les pièces du dossier et s exprimer par écrit sur les faits qui lui sont reprochés ainsi que sur la question de sa culpabilité. 3 L étudiant a en outre le droit de s exprimer devant la commission disciplinaire, si celle-ci siège en audience. Art. 12 Communication de la décision disciplinaire et voies de droit 1 La décision disciplinaire est notifiée par écrit à l étudiant et contient l exposé des motifs et les voies de droit. 2 La procédure de recours est régie par les dispositions générales de la procédure administrative fédérale. Section 4 Dispositions finales Art. 13 Abrogation du droit en vigueur L ordonnance du 17 septembre 1986 sur la discipline à l Ecole polytechnique fédérale de Lausanne 3 est abrogée. 3 RO
6 Art. 14 Entrée en vigueur Le présent règlement entre en vigueur le 1 er janvier décembre 2008 Au nom de la direction de l Ecole polytechnique fédérale de Lausanne: Le président, Patrick Aebischer Le vice-président pour les affaires académiques, Giorgio Margaritondo 830
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