Source: https://www.iww.de/quellenmaterial/id/173031
Timestamp: 2020-08-13 15:27:05
Document Index: 393454134

Matched Legal Cases: ['§ 2', '§ 1', '§ 26', '§ 26', '§ 247', '§ 247', '§ 69', '§ 26', '§ 26', '§ 10', '§ 520', '§ 26', '§ 64', '§ 66', '§ 520', '§ 520', '§ 64', '§ 64', '§ 520', '§ 520', '§ 519', '§ 519', '§ 620', '§ 520', '§ 520', '§ 26', '§ 64', '§ 520', '§ 26', '§ 26', '§ 26', '§ 77', '§ 87', '§ 1', '§ 26', '§ 26', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 717', '§ 2', '§ 7', '§ 26', '§ 26', '§ 26', '§ 26', '§ 26', '§ 26', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 611', '§ 26', '§ 19', '§ 97', '§ 72', '§ 247', '§ 69', '§ 520', '§ 64', '§ 66', '§ 520', '§ 64', '§ 64', '§ 717', '§ 7', '§ 19', '§ 97', '§ 72']

18.11.2014 · IWW-Abrufnummer 173031
Landesarbeitsgericht Niedersachsen: Urteil vom 22.07.2014 – 15 Sa 1220/13
1. Ansprüche einer Gewerkschaft gegenüber einem von ihr entsandten Aufsichtsratsmitglied sind Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis im Sinne einer Ausschlussfrist. Die enge Verknüpfung des Lebensvorgangs mit dem Arbeitsverh