Source: https://jobs.arburg.com/content/Datenschutz/?locale=de_DE
Timestamp: 2019-08-24 09:21:08
Document Index: 379742818

Matched Legal Cases: ['Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 21', 'Art. 6']

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Im Folgenden informieren wir über die Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten bei Nutzung unserer Karriere-Website. Personenbezogene Daten sind alle Daten, die auf Sie persönlich beziehbar sind, z. B. Name, Adresse, E-Mail-Adressen, Nutzerverhalten.
Diese Datenschutzerklärung gilt explizit nur für die Karriere-Website von ARBURG. Die allgemeine Datenschutzerklärung der ARBURG Unternehmens-Website können Sie hier https://www.arburg.com/de/meta/datenschutz/ einsehen.
ARBURG GmbH + Co KG, Arthur-Hehl-Straße, 72290 Loßburg, Deutschland (im Folgenden „ARBURG“, „wir“, „uns“), E-Mail: contact@arburg.com, Telefon: +49(0)7446-330, (siehe unser Impressum).
Unseren Datenschutzbeauftragen erreichen Sie unter der E-Mail Adresse datenschutzbeauftragter@arburg.com oder unserer vorgenannten Postadresse mit dem Zusatz „der Datenschutzbeauftragte“.
a) beim Besuch der Karriere-Website
Beim Aufrufen unserer Karriere-Website werden durch den auf Ihrem Endgerät zum Einsatz kommenden Browser automatisch Informationen an uns übermittelt. Wenn Sie unsere Website aufrufen, werden ohne Ihr Zutun folgende Daten erhoben:
Darüber hinaus setzen wir bei Ihrem Besuch unserer Webseite Cookies ein. Nähere Erläuterungen zu Cookies erhalten Sie unter den Ziff. 5 dieser Datenschutzerklärung.
b) bei Anlegen eines Kontos im Bewerber Management System / in der Talent Community
Wenn Sie eine Online-Bewerbung bei uns einreichen wollen, ist es zunächst erforderlich, dass Sie ein Konto in unserem Bewerber Management System/Talent Community anlegen. Hierfür speichern und verarbeiten wir Ihren Vor- und Nachnamen, Ihre E-Mail Adresse sowie etwaige weitere, von Ihnen freiwillig angegebene, Daten. Zudem können Sie sich mit der individuellen Kontaktaufnahme durch einen Recruiter einverstanden erklären. Sie können die in Ihrem Talent Community Konto über Sie gespeicherten Informationen jederzeit aktualisieren und auf freiwilliger Basis weitere Informationen hinzufügen.
Für die Registrierung im Bewerber Management System/Talent Community ist es erforderlich, dass Sie in die Speicherung und Verarbeitung Ihrer vorgenannten Daten durch
ARBURG sowie in die Übermittlung Ihrer Daten an mit ARBURG verbundene Unternehmen (z.B. Tochtergesellschaften) einwilligen. Einige der mit ARBURG verbundenen Unternehmen haben ihren Sitz außerhalb der EU bzw. des EWR, die u.U. keinen mit Deutschland vergleichbaren Schutz personenbezogener Daten bieten. Die mit der ARBURG verbundenen Unternehmen werden Ihre Daten fürsorglich und zweckgebunden verarbeiten. Sie können diese Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Dies hat jedoch zur Folge, dass Ihr Talent Community Konto gelöscht wird.
In der Talent Community können Sie den Job-Agenten nutzen, um über neue Stellenangebote, die zu Ihren angegebenen Interessen passen, per E-Mail benachrichtigt zu werden. Hierfür können Sie verschiedene Suchkriterien eingeben, die Sie jederzeit verändern können. Die Zusendung von Stellenangeboten per E-Mail erfordert Ihre Einwilligung, die Sie jederzeit widerrufen können, indem Sie den in den Ihnen übersandten E-Mails enthaltenen Abmelde-Link nutzen oder die Einstellungen in der Talent Community anpassen.
Die Verarbeitung Ihrer Daten im Rahmen der Talent Community erfolgt zum Zwecke der Durchführung eines Bewerbungsverfahrens. Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer Daten ist Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a DS-GVO.
Neben den Pflichtdaten und den weiteren von Ihnen freiwillig eingegebenen Daten werden bei Ihrer Registrierung automatisch folgende Daten erhoben und Ihrem Konto hinzugefügt: Ihre IP-Adresse, die von Ihnen zuletzt besuchte Website und der Ort, von dem Sie sich in das Internet eingewählt haben. Diese Daten werden erhoben, um eine missbräuchliche Nutzung unserer Talent Community feststellen zu können. Rechtsgrundlage hierfür ist Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DS-GVO.
c) bei Einreichen einer Bewerbung
Falls Sie sich auf eine konkrete Stelle bewerben wollen, müssen Sie ein Konto im Bewerber Management System anlegen und weitere Daten, wie z.B. Ihren Wohnsitz, angeben. Um Ihnen die Handhabung der Konten zu erleichtern, werden die Anmeldedaten der Talent Community sowie die übrigen von Ihnen bereits in der Talent Community angegebenen Daten automatisch in das Bewerber Management System übernommen.
Ihre personenbezogenen Daten und Anlagen (z.B. Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse), die Sie im Bewerber Management System einpflegen, werden nur zum Zwecke der Durchführung eines Bewerbungsverfahrens gespeichert und verarbeitet. Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer Daten ist Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a DS-GVO.
Sie haben die Möglichkeit, selbst zu bestimmen, in welchem Umfang Ihre Daten im
ARBURG Konzern genutzt werden dürfen. Hierzu stehen Ihnen bei der Bewerbung folgende Optionen zur Verfügung:
Ihre Daten werden nur für das Bewerbungsverfahren der Stelle, auf die Sie sich konkret beworben haben, verwendet. Sofern diese Stelle von einem verbundenen Unternehmen von ARBURG angeboten wird, werden Ihre Daten an dieses Unternehmen übermittelt. Eine Weitergabe an andere verbundene Gesellschaften findet nicht statt.
Ihre Daten werden für das Bewerbungsverfahren von freien Stellen bei ARBURG oder mit ARBURG verbundenen Unternehmen innerhalb des Landes Ihres Wohnsitzes verarbeitet und ggf. übermittelt.
Ihre Daten werden allen verbundenen Unternehmen von ARBURG weltweit zur Besetzung freier Stellen zur Verfügung gestellt.
Entsprechend der von Ihnen getroffenen Auswahl, haben die jeweils zuständigen Mitarbeiter des Personalbereichs und der an der Besetzung der Stelle beteiligten Personen des jeweiligen Unternehmens Zugriff auf Ihre Daten. Zudem haben ausgewählte Mitarbeiter von
ARBURG zu administrativen Zwecken Zugriff auf Ihre Daten.
Im Falle der Übermittlung Ihrer personenbezogenen Daten an verbundene Unternehmen von ARBURG werden Ihre Daten im Einklang mit dem jeweils anwendbaren Recht gespeichert und verarbeitet.
Sie haben jederzeit die Möglichkeit, die von Ihnen getroffenen Optionen anzupassen und Ihre persönlichen Angaben zu ändern. Ebenso können Sie Ihr Konto im Bewerbermanagementsystem jederzeit vollständig löschen. In diesem Falle wird ebenfalls Ihr Konto in der Talent Community gelöscht.
Sollten Sie im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nicht berücksichtigt werden können, werden alle Daten, die Sie für die Bewerbung einer konkreten Stelle angegeben haben, 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens automatisch gelöscht, sofern nicht eine gesetzliche Bestimmung der Löschung entgegensteht, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben.
Sofern Sie sich in Ihrem Konto des Bewerber Management System nicht innerhalb von 12 Monaten erneut anmelden, wird Ihr Konto ohne weitere Benachrichtigung automatisch gelöscht. Erfordern zukünftige geänderte rechtliche Anforderungen eine Änderung der Aufbewahrungsfrist/Löschfrist, so wird diese ohne vorherige Ankündigung angepasst.
Im Falle der Einstellung werden die von Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens angegebenen Daten als Mitarbeiterdaten gespeichert und verarbeitet.
3. Einsatz von Dienstleistern
Zur Erbringung von Support und Verwaltungsaufgaben unserer Karriere-Website und des Bewerbermanagements setzt ARBURG ausgewählte externe Dienstleister innerhalb der EU und der USA ein. Darüber hinaus können von ARBURG und von mit ARBURG verbundenen Unternehmen externe Dienstleister für Leistungen im Rahmen der der Auswahl und Abwicklung von Bewerbungen beauftragt werden. Diese Dienstleister verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten ausschließlich im Auftrag und gemäß den Weisungen von ARBURG oder den mit ARBURG verbundenen Unternehmen unter Einhaltung dieser Datenschutzbestimmungen und den jeweils anwendbaren Gesetzen.
– Die Weitergabe erfolgt nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DS-GVO zur Geltendmachung Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen erforderlich ist und kein Grund zur Annahme besteht, dass Sie ein überwiegendes schutzwürdiges Interesse an der Nichtweitergabe Ihrer Daten haben.
gemäß Art. 21 DS-GVO Widerspruch gegen die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten einzulegen, sofern Ihre personenbezogenen Daten auf Grundlage von berechtigten Interessen gemäß Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DSGVO verarbeitet werden und soweit dafür Gründe vorliegen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben oder sich der Widerspruch gegen Direktwerbung richtet. Im letzteren Fall haben Sie ein generelles Widerspruchsrecht, das ohne Angabe einer besonderen Situation von uns umgesetzt wird.
Zur Ausübung der vorgenannten Rechte senden Sie bitte eine E-Mail an
contact@arburg.com oder übersenden uns eine Nachricht an die im Impressum angegebenen Kontaktdaten.
Durch die Weiterentwicklung unserer Website und Angebote oder aufgrund geänderter gesetzlicher beziehungsweise behördlicher Vorgaben kann es notwendig werden, diese Datenschutzerklärung zu ändern. Die jeweils aktuelle Datenschutzerklärung kann jederzeit auf der Website unter https://www.arburg.com/de/meta/datenschutz/ von Ihnen abgerufen und ausgedruckt werden.