Source: https://mopsnasielsk.pl/?layoutMode=highcontrast
Timestamp: 2019-08-18 15:41:55+00:00
Document Index: 27581711

Matched Legal Cases: ['art. 13', 'art. 15', 'art. 16', 'art. 17', 'art. 18', 'art. 20', 'art. 21', 'art. 6', 'art. 77']

Wnioski Stypendium 2019/2020
W związku ze zbliżającym się okresem składania wniosków na stypendia i zasiłki szkolne, udostępniamy dla Państwa wzory wniosków i załączników.
Wniosek na stypendium (PDF: 271.36 KB)
Wniosek na zasiłek (PDF : 181.19 KB)
Druk - opinia dyrektora szkoły (PDF : 46.1 KB)
Oświadczenie o dochodach z pracy dorywczej (PDF: 265.66 KB)
Uchwała i Regulamin (PDF : 185.17 KB) - Prosimy zwrócić uwagę na Rozdział 2, §4, ust. 1. - wymagana jest oprócz niskiego dochodu druga przesłanka.
Ustawa o systemie oświaty (część dotycząca stypendiów to rozdział 8a)
Kryterium dochodowe na najbliższy okres : 528 zł NETTO na osobę. Do dochodu wliczamy wszystkie świadczenia za wyjątkiem "500+".
Obsługą stypendium i zasiłku zajmuje się pokój nr 9.
WNIOSKI JAK CO ROKU SKŁADA SIĘ W NIEPRZEKRACZALNYM TERMINIE OD 1 DO 15 WRZEŚNIA.
Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nasielsku przypomina:
Od dnia 01.07.2019 r. rozpocznie się okres składania wniosków w ramach „Programu Rodzina 500 plus” wyłącznie drogą elektroniczną (platforma ePUAP, portal empatia.mrpips.gov.pl oraz bankowość elektroniczna).
Natomiast od dnia 01.08.2019 r. wnioski o ustalenie prawa do świadczenia wychowawczego będzie można składać osobiście w formie papierowej w siedzibie Ośrodka, ul. Elektronowa 3, 05-190 Nasielsk.
Okres składania powyższych wniosków trwać będzie do 31.10.2019 r.
W przypadku osób, które obecnie nie pobierają świadczenia wychowawczego (500+) na pierwsze dziecko, konieczne jest, aby wnioski na pierwsze dziecko zostały złożone najpóźniej do dnia 30.09.2019 r., co gwarantuje wyrównanie świadczenia począwszy od lipca 2019 r.
W nowym wniosku należy zawnioskować o świadczenie na wszystkie dzieci, także te, na które decyzją prawo do świadczenia wychowawczego obowiązuje do dnia 30.09.2019 r.
Okres składania wniosków o ustalenie prawa do zasiłku rodzinnego wraz z dodatkami na okres świadczeniowy 2019/2020 w wersji papierowej trwać będzie od 01.08.2019 r. do 30.11.2019 r., natomiast w wersji elektronicznej od 01.07.2019 r. do 30.11.2019 r.
• osobiście w siedzibie Ośrodka, ul. Elektronowa 3, 05-190 Nasielsk lub
• drogą elektroniczną (platforma ePUAP, portal empatia.mrpips.gov.pl oraz bankowość elektroniczna).
Wskazane jest, aby osoba ubiegająca się o zasiłek rodzinny wraz z dodatkami dołączyła do wniosku dokumenty potwierdzające okres zatrudnienia. W przypadku rolników należy dołączyć zaświadczenie potwierdzające powierzchnię gruntów rolnych posiadanych w roku 2018.
Od dnia 01.07.2019 r. rozpocznie się okres składania wniosków w ramach programu „Dobry start” (300+) drogą elektroniczną (platforma ePUAP, portal empatia.mrpips.gov.pl oraz bankowość elektroniczna). Natomiast od dnia 01.08.2019 r. wnioski o ustalenie prawa do świadczenia „dobry start” będzie można składać osobiście w formie papierowej w siedzibie Ośrodka, ul. Elektronowa 3, 05-190 Nasielsk.
Okres składania powyższych wniosków trwać będzie do 30.11.2019 r.
W związku z powyższym Dyrektor MOPS w Nasielsku zwraca się z prośbą o zapisywanie się od dnia 17.06.2019 r.:
• telefonicznie pod nr 23 693 30 05 lub
• osobiście w pok. nr 5 MOPS w Nasielsku, ul. Elektronowa 3, w celu ustalenia daty
i godziny złożenia wniosków na wyżej wskazane świadczenia.
Pozwoli to uniknąć wnioskodawcom oczekiwania w wielogodzinnych kolejkach.
W pierwszej kolejności będą bowiem obsługiwani wnioskodawcy, którzy posiadają ustaloną datę i godzinę złożenia wniosku.
Nasielsk, 20.09.2018r.
SAKPiU.111.1.2018
05-190 Nasielsk, ul. Elektronowa 3, pokój nr 7
Na podstawie art. 13 rozporządzenia RODO informuję, że
1. Administratorem przekazywanych danych osobowych jest Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Nasielsku z siedzibą przy ul. Elektronowej 3, 05-190 Nasielsk.
2. Przekazane dane osobowe będą przetwarzane na potrzeby naboru na realizatora umowy zlecenie w strukturze Administratora.
3. Administrator zawiadamia, że nie planuje przekazywać danych osobowych innym odbiorcom.
4. Administrator stwierdza, że nie ma zamiaru przekazywania danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
5. Przekazane dane osobowe administrator będzie przetwarzał do czasu zakończenia naboru, tj. do dnia zawarcia umowy ze zleceniobiorcą.
6. Zgodnie z art. 15 rozporządzenia RODO, kandydat ma prawo do potwierdzenia, czy przetwarzane są dane kandydata, a w razie potwierdzenia- prawo do uzyskania dostępu do danych.
7. Zgodnie z art. 16 rozporządzenia RODO, kandydat ma prawo żądania niezwłocznego sprostowania danych osobowych, które są nieprawidłowe, albo uzupełnienia niekompletnych danych, w tym poprzez przedstawienie dodatkowego oświadczenia.
8. Zgodnie z art. 17 rozporządzenia RODO, kandydat ma prawo żądania od administratora niezwłocznego usunięcia swoich danych, a administrator ma obowiązek je usunąć bez zbędnej zwłoki.
9. Zgodnie z art. 18 rozporządzenia RODO, kandydat ma prawo żądania od Administratora ograniczenia przetwarzania danych.
10. Zgodnie z art. 20 rozporządzenia RODO, kandydat ma prawo do otrzymania w strukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego danych osobowych, które dostarczył Administratorowi, oraz do przesłania ich (w tym bezpośredniego, o ile to możliwe) innemu administratorowi bez przeszkód ze strony bieżącego Administratora.
11. Zgodnie z art. 21 rozporządzenia RODO, kandydat ma prawo w dowolnym momencie wnieść sprzeciw- z przyczyn związanych ze szczególną sytuacją- wobec przetwarzania danych kandydata, opartego na art. 6 ust. 1 lit. e lub d, w tym profilowania na podstawie tych przepisów. Administratorowi nie wolno już przetwarzać tych danych osobowych, chyba że wykaże on istnienie ważnych prawnie uzasadnionych podstaw do przetwarzania, nadrzędnych wobec interesów, praw i wolności osoby, której dane dotyczą, lub podstaw do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń.
12. Administrator prowadzi z kandydatem korespondencję w zakresie praw określonych w pkt. 6-11 niniejszej informacji w zwięzłej, przejrzystej, zrozumiałej i łatwo dostępnej formie, jasnym i prostym językiem.
13. Zgodnie z art. 77 rozporządzenia RODO, bez uszczerbku dla innych administracyjnych lub środków ochrony prawnej przed sądem, kandydat ma prawo wnieść skargę do organu nadzorczego (prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych), w szczególności w państwie członkowskim swojego zwykłego pobytu, swojego miejsca pracy lub miejsca popełnienia domniemanego naruszenia, jeżeli kandydat sądzi, że przetwarzanie danych osobowych narusza rozporządzenie RODO.
14. Informuję, że kandydat ma obowiązek podania żądanych danych osobowych. W razie odmowy ich podania kandydatura nie zostanie wzięta pod uwagę w procesie rekrutacji.
SS i ZS doliczamy do dochodu