Source: https://www.haufe.de/personal/personal-office-premium/einstellung-von-arbeitnehmern_idesk_PI10413_HI520925.html
Timestamp: 2019-03-25 22:33:39
Document Index: 259789870

Matched Legal Cases: ['§ 311', '§ 241', '§ 611', '§ 1', '§ 93', '§ 99', '§ 99']

Einstellung von Arbeitnehmern | Personal Office Premium | Personal | Haufe
Arbeitsrecht: Rechtsgrundlagen sind § 311 Abs. 1 Nr. 1, Abs. 2 und 3, § 241 Abs. 2 BGB (Vertragsanbahnung), § 611 BGB (Vertragsabschluss), das Nachweisgesetz (Dokumentation des Vertragsinhalts), das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG §§ 1, 2, 5, 8–11, 15, 22) und das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG: § 93 Stellenausschreibung, § 99 Mitbestimmung bei personellen Einzelmaßnahmen). Betriebsverfassungsrechtlich geht der Begriff der Einstellung in § 99 BetrVG allerdings deutlich weiter (Änderung der Arbeitszeit, Weiterbeschäftigung über die Altersgrenze, Beschäftigung von Leiharbeitnehmern, Wechsel in eine unbefristete Beschäftigung).