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Timestamp: 2019-05-20 03:11:03
Document Index: 41226140

Matched Legal Cases: ['artículo 64', 'artículo 478', 'artículo 469', 'artículo 24', 'artículo 48', 'artículo 140', 'artículo 1617', 'artículo 21']

Sentencia C-028 Corte Constitucional de 30 de enero de 2019, Magistrado Ponente Dr. Alberto Rojas Ríos. 30 de Enero de 2019 CS: 77
Decreto 2452 de 27 de diciembre de 2018: Por el cual se establece el auxilio de transporte. 27 de Diciembre de 2018 CS: 127, 132, 145, 147
Decreto 2451 de 27 de diciembre de 2018: Por el cual se fija el salario mínimo mensual legal. 27 de Diciembre de 2018 CS: 132, 145, 147
CONCEPTO 48580 DE 13 DE DICIEMBRE DE 2018. MINISTERIO DEL TRABAJO. Terminación contrato de trabajo y pago de la liquidación laboral. 13 de Diciembre de 2018 CS: 61, 62, 65
EXPEDIENTE 67586 DE 31 DE OCTUBRE DE 2018. CORTE SUPREMA DE JUSTICIA. M. P. DR. JORGE PRADA SÁNCHEZ. Se declara la existencia de la relación laboral, al considerar que el supuesto contrato de corretaje celebrado entre las partes no cumplía con las características de dicha figura y por el contrario en el proceso se demostró la existencia de los elementos propios de un contrato de trabajo. 31 de Octubre de 2018 CS: 23
EXPEDIENTE 62228 DE 31 DE OCTUBRE DE 2018. CORTE SUPREMA DE JUSTICIA. M. P. DR. JORGE PRADA SÁNCHEZ. La aplicación del principio de primacía de la realidad protege el desequilibrio jurídico que se presenta en las relaciones subordinadas y, por tanto, carece de relevancia la denominación que le hayan dado las partes al contrato -asimetría de poder en el contrato de trabajo-. 31 de Octubre de 2018 CS: 24
CONCEPTO 40905 DE 30 DE OCTUBRE DE 2018. MINISTERIO DEL TRABAJO. Derechos que les corresponden a los trabajadores de servicio doméstico por horas o jornada incompleta. 30 de Octubre de 2018 CS: 6, 130
EXPEDIENTE 70847 DE 10 DE OCTUBRE DE 2018. CORTE SUPREMA DE JUSTICIA. M. P. DRA. CLARA CECILIA DUEÑAS QUEVEDO. La libre formación del convencimiento es la facultad del juez para dar mayor credibilidad a unos medios probatorios que a otros. 10 de Octubre de 2018 CS: 60, 61
EXPEDIENTE 55307 DE 10 DE OCTUBRE DE 2018. CORTE SUPREMA DE JUSTICIA. M. P. DR. JORGE PRADA SÁNCHEZ. Está acreditada la existencia de la relación laboral dado que se encontró probada la prestación personal del servicio, además de la concurrencia de elementos que demostraron la subordinación de funcionarios de la entidad sobre la trabajadora. 10 de Octubre de 2018 CS: 24
EXPEDIENTE 67090 DE 3 DE OCTUBRE DE 2018. CORTE SUPREMA DE JUSTICIA. M. P. DRA. CLARA CECILIA DUEÑAS QUEVEDO. Aunque el dictamen de pérdida de capacidad laboral establezca el padecimiento de una enfermedad que no afecta ni reduce el desempeño en el trabajo y la aptitud productiva, si los síntomas asociados a la patología producen un impacto desfavorable en la calidad de vida del trabajador es procedente el pago de perjuicios morales. 3 de Octubre de 2018 CS: 216
EXPEDIENTE 01071-01(ACU) DE 19 DE SEPTIEMBRE DE 2018. CONSEJO DE ESTADO. C. P. DRA. LUCY JEANNETTE BERMÚDEZ BERMÚDEZ. Los artículos 230 y 232 del Código Sustantivo del Trabajo son inaplicables a los funcionarios del ICBF. 19 de Septiembre de 2018 CS: 4, 230, 232
EXPEDIENTE 50062 DE 12 DE SEPTIEMBRE DE 2018. CORTE SUPREMA DE JUSTICIA. M. P. DR. RIGOBERTO ECHEVERRI BUENO. Los administradores o representantes legales no asumen las obligaciones laborales de la empresa, ni se convierten en empleadores, sino que simplemente la representan en el ejercicio de los atributos del contrato de trabajo. 12 de Septiembre de 2018 CS: 32
CONCEPTO 31635 DE 12 DE SEPTIEMBRE DE 2018. MINISTERIO DEL TRABAJO. Está en cabeza del empleador la responsabilidad de elaborar y adoptar el reglamento de trabajo. 12 de Septiembre de 2018 CS: 105, 106
CONCEPTO 31624 DE 12 DE SEPTIEMBRE DE 2018. MINISTERIO DEL TRABAJO. Permisos para que el trabajador atienda citas médicas y reposición de tiempo. 12 de Septiembre de 2018 CS: 57, 62, 108
EXPEDIENTE 69977 DE 5 DE SEPTIEMBRE DE 2018. CORTE SUPREMA DE JUSTICIA. M. P. DRA. CORTE SUPREMA DE JUSTICIA. El trabajador por su propia cuenta carece de legitimación para provocar la nulidad o anulabilidad del convenio, contrato o acuerdo con efectos erga omnes, pero ello no impide que pueda reclamar su inaplicación, cuando los considere lesivos a sus derechos y siempre que ello no se contraponga al bienestar de la globalidad de sus destinatarios. 5 de Septiembre de 2018 CS: 373, 476
CONCEPTO 003793 DE 3 DE SEPTIEMBRE DE 2018. SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE SALUD. Pago licencia de maternidad por adopción de persona adulta discapacitada. 3 de Septiembre de 2018 CS: 236
EXPEDIENTE 69399 DE 15 DE AGOSTO DE 2018. CORTE SUPREMA DE JUSTICIA. M. P. DRA. CLARA CECILIA DUEÑAS QUEVEDO. En los contratos con empresas de servicios temporales si se cumple el término de seis meses más su prórroga, no es posible que la empresa usuaria prorrogue el contrato inicial ni celebre uno nuevo con la misma o con otra empresa de servicios temporales para contratar al mismo trabajador, pues al exceder dicho término, establecido por el legislador, se atenta contra la legalidad y legitimidad de esa forma de vinculación laboral. 15 de Agosto de 2018 CS: 6
EXPEDIENTE 69297 DE 15 DE AGOSTO DE 2018. CORTE SUPREMA DE JUSTICIA. M. P. DRA. CLARA CECILIA DUEÑAS QUEVEDO. Al acreditarse que la empresa de servicios temporales actuó como simple intermediaria y, por tanto, solidariamente responsable con la empresa usuaria, implica que ante la orden judicial de reintegro del trabajador, este puede reclamar a cualquiera o a ambas su cumplimiento. 15 de Agosto de 2018 CS: 6, 64
SENTENCIA SU-079 DE 9 DE AGOSTO DE 2018. CORTE CONSTITUCIONAL. M. P. DR. JOSÉ FERNANDO REYES CUARTAS. No procede declarar contrato realidad de madres comunitarias en el programa hogares comunitarios, toda vez que dicho programa se fundamenta en una labor solidaria de carácter social. 9 de Agosto de 2018 CS: 23
EXPEDIENTE 70342 DE 9 DE AGOSTO DE 2018. CORTE SUPREMA DE JUSTICIA. M. P. DRA. CLARA CECILIA DUEÑAS QUEVEDO. El artículo 64 del Código Sustantivo del Trabajo no contradice la regulación internacional contemplada en el Protocolo de San Salvador, en la medida en que ambos postulados jurídicos consagran la potestad de terminar el contrato de trabajo sin motivación alguna, junto con el pago de una indemnización a cargo del empleador. 9 de Agosto de 2018 CS: 64
Ley 1935 de 3 de agosto de 2018: Por medio de la cual se reglamenta la naturaleza y destinación de las propinas. 3 de Agosto de 2018 CS: 131
EXPEDIENTE 78252 DE 1 DE AGOSTO DE 2018. CORTE SUPREMA DE JUSTICIA. M. P. DRA. CLARA CECILIA DUEÑAS QUEVEDO. La acción orientada a que se determine el derecho a la pensión o se liquide en la proporción que corresponda es imprescriptible, por lo que puede reivindicarse en cualquier tiempo. 1 de Agosto de 2018 CP: 151
EXPEDIENTE 22074 DE 26 DE JULIO DE 2018. CONSEJO DE ESTADO. C. P. DR. JULIO ROBERTO PIZA RODRÍGUEZ. Aportes parafiscales a cargo de los empleadores que pacten con sus trabajadores salario integral. 26 de Julio de 2018 CS: 57, 132
EXPEDIENTE 20237 DE 18 DE JULIO DE 2018. CONSEJO DE ESTADO. C. P. DR. JULIO ROBERTO PIZA RODRÍGUEZ. Elementos para que una erogación sea calificada como salario. 18 de Julio de 2018 CS: 127, 128, 132
EXPEDIENTE 9232 DE 17 DE JULIO DE 2018. CORTE SUPREMA DE JUSTICIA. M. P. DR. OCTAVIO AUGUSTO TEJEIRO DUQUE. El derecho a la huelga no es absoluto respecto de la prestación de servicios públicos esenciales como el de transporte aéreo de pasajeros. 17 de Julio de 2018 CS: 450
EXPEDIENTE 62789 DE 11 DE JULIO DE 2018. CORTE SUPREMA DE JUSTICIA. M. P. DR. GERARDO BOTERO ZULUAGA. Cuando no es posible efectuar la notificación en estrados a las partes o a alguna de ellas de los autos interlocutorios y de sustanciación, ésta se realiza por estado. 11 de Julio de 2018 CP: 41
Ley 1911 de 9 de julio de 2018: Por medio de la cual se crea la contribución solidaria a la educación superior y se dictan otras disposiciones sobre los mecanismos y las estrategias para lograr la financiación sostenible de la educación superior”. 9 de Julio de 2018 CS: 150
SENTENCIA SU-075 DE 5 DE JULIO DE 2018. CORTE CONSTITUCIONAL. M. P. DRA. GLORIA STELLA ORTIZ DELGADO Cambio de jurisprudencia en materia de estabilidad laboral reforzada de mujer embarazada cuando no se demuestra que empleador tuvo conocimiento del estado de gravidez al momento del despido. 5 de Julio de 2018 CS: 236, 239
EXPEDIENTE 80409 DE 4 DE JULIO DE 2018. CORTE SUPREMA DE JUSTICIA. M. P. DR. JORGE MAURICIO BURGOS RUIZ. La identificación de un servicio público esencial, respecto del cual está prohibida la huelga, depende de la decisión del legislador en ese sentido, como también que, con su suspensión, se afecte la salud, la vida y la seguridad de la población, dependiendo de las particularidades propias de cada contexto y sin importar si su alteración es parcial o si se produce un daño efectivo sobre esos derechos. 4 de Julio de 2018 CS: 430
EXPEDIENTE 60804 DE 4 DE JULIO DE 2018. CORTE SUPREMA DE JUSTICIA. M. P. DR. MARTÍN EMILIO BELTRÁN QUINTERO. El término de sesenta días estipulado en el artículo 478 del Código Sustantivo del Trabajo se debe contabilizar ininterrumpidamente, es decir, en días corrientes o calendario. 4 de Julio de 2018 CS: 478
EXPEDIENTE 58306 DE 4 DE JULIO DE 2018. CORTE SUPREMA DE JUSTICIA. M. P. DRA. DOLLY AMPARO CAGUASANGO VILLOTA. Los viajes fluviales corresponden a labores que no pueden suspenderse, pero ello no implica la configuración del trabajo suplementario. 4 de Julio de 2018 CS: 161, 162, 184
EXPEDIENTE 64784 DE 4 DE JULIO DE 2018. CORTE SUPREMA DE JUSTICIA. M. P. DRA. JIMENA ISABEL GODOY FAJARDO. La carencia de la nota de depósito del acuerdo convencional como lo establece el artículo 469 del Código Sustantivo del Trabajo, no le permite al juez considerar la convención como fuente de los derechos reclamados. 4 de Julio de 2018 469
EXPEDIENTE 50173 DE 4 DE JULIO DE 2018. CORTE SUPREMA DE JUSTICIA. M. P. DRA. JIMENA ISABEL GODOY FAJARDO. El cobro de intereses por préstamos hechos al trabajador no está prohibido por la ley, siempre que no perjudique al asalariado. 4 de Julio de 2018 152, 153
EXPEDIENTE 69175 DE 27 DE JUNIO DE 2018. CORTE SUPREMA DE JUSTICIA. M. P. DRA. CLARA CECILIA DUEÑAS QUEVEDO. El contrato de trabajo por duración de la obra o labor determinada puede acreditarse a través de cualquier medio de convicción e inclusive derivarse de la naturaleza de la actividad -la ley no impone la prueba del acto jurídico a través de un medio probatorio específico-. 27 de Junio de 2018 CS: 47
EXPEDIENTE 76049 DE 20 DE JUNIO DE 2018. CORTE SUPREMA DE JUSTICIA. M. P. DR. LUIS GABRIEL MIRANDA BUELVAS. La excepción de prescripción debe alegarse y plantearse por la parte interesada, condicionada a que se formule en la debida oportunidad procesal, no hacerlo conlleva la desnaturalización del medio exceptivo en contravía de derechos constitucionales tales como el derecho de defensa y el debido proceso. 20 de Junio de 2018 CP: 74
EXPEDIENTE 48492 DE 20 DE JUNIO DE 2018. CORTE SUPREMA DE JUSTICIA. M. P. DR. RIGOBERTO ECHEVERRI BUENO. Es posible la concurrencia de un contrato de trabajo con uno o varios contratos de orden civil o comercial, sin que ello signifique necesariamente que el primero pierda la calidad de tal, ni que los segundos la adquieran. 20 de Junio de 2018 CS: 25
Resolución Ministerio de Salud y Protección Social No. 2423 de 8 de junio de 2018: Por la cual se establecen los parámetros técnicos para la operación de la estrategia Salas Amigas de la Familia Lactante del Entorno Laboral. 8 de Junio de 2018 CS:238
CONCEPTO 00004-00 DE 23 DE MAYO DE 2018. CONSEJO DE ESTADO. C. P. DR. ÉDGAR GONZÁLEZ LÓPEZ. La pensión de invalidez tiene un régimen especial de competencia de acuerdo con el cual el reconocimiento pago de la pensión le corresponde a la entidad ante la cual se hayan realizado efectivamente las cotizaciones a la fecha de ocurrencia o estructuración de la invalidez. 23 de Mayo de 2018 259
EXPEDIENTE 57798 DE 23 DE MAYO DE 2018. CORTE SUPREMA DE JUSTICIA. M. P. DR. MARTÍN EMILIO BELTRÁN QUINTERO. Asegurar el riesgo o tener al día la reglamentación sobre normas de salud ocupacional, no es suficiente ni indicativo del cumplimiento de las mismas, pues no aparece que el empleador demandado le brindara la inducción al citado trabajador sobre las normas básicas que debía seguir para levantar las cargas, pues, a pesar de que tuviera experiencia, debía ofrecerle las capacitaciones a que hubiera lugar para evitar los riesgos que puedan presentarse. 23 de Mayo de 2018 CS: 216
EXPEDIENTE 69920 DE 23 DE MAYO DE 2018. CORTE SUPREMA DE JUSTICIA. M. P. DR. FERNANDO CASTILLO CADENA. Atribuir a los trabajadores un cese ilegal de actividades, no es dable cuando por parte del empleador se hace uso abusivo de la ley al cerrar de forma intempestiva y arbitraria el establecimiento de trabajo. 23 de Mayo de 2018 CS: 8, 140, 466
CONCEPTO 154301 DE 21 DE MAYO DE 2018. SUPERINTENDENCIA DE SUBSIDIO FAMILIAR. Durante el período de licencia de maternidad y/o paternidad, el trabajador beneficiario tiene derecho a recibir el subsidio familiar monetario, por el tiempo que esta dure. 21 de Mayo de 2018 CS: 236
CONCEPTO 201811600569461 DE 18 DE MAYO DE 2018. MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL. Incapacidad medica en caso de aborto. 18 de Mayo de 2018 CS: 227, 236, 237
EXPEDIENTE 63988 DE 16 DE MAYO DE 2018. CORTE SUPREMA DE JUSTICIA. M. P. DRA. CLARA CECILIA DUEÑAS QUEVEDO. El acuerdo entre las partes orientado a especificar qué beneficios o auxilios extralegales no tienen incidencia salarial debe ser expreso, claro, preciso y detallado en los rubros que cobija, por ello la duda sobre si un emolumento es o no salario debe resolverse en favor de la regla general, esto es, que para todos los efectos es retributivo. 16 de Mayo de 2018 CS: 127, 128
EXPEDIENTE 47566 DE 9 DE MAYO DE 2018. CORTE SUPREMA DE JUSTICIA. M. P. DR. JORGE LUIS QUIROZ ALEMÁN. La justicia ordinaria laboral no solo conoce de la solución de los conflictos relacionados con el cobro de honorarios causados, sino también de las cláusulas penales, sanciones o multas pactadas en esta clase de contratos de prestación de servicios, así involucre el resarcimiento de un eventual perjuicio. 09 de Mayo de 2018 CP: 2
CONCEPTO 201811600522331 DE 7 DE MAYO DE 2018. MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL. Licencia de maternidad por nacimiento en el extranjero. 07 de Mayo de 2018 CS: 236
CONCEPTO 201811600512701 DE 4 DE MAYO DE 2018. MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL. Requisitos legales y reglamentarios que deben acreditar las afiliadas ante las Entidades Promotoras de Salud, para acceder a reconocimiento de la licencia de maternidad, cuando sus hijos nacen en el exterior, pero tienen su residencia en Colombia. 04 de Mayo de 2018 CS: 236
EXPEDIENTE 56601 DE 25 DE ABRIL DE 2018. CORTE SUPREMA DE JUSTICIA. M. P. DR. JORGE PRADA SÁNCHEZ. Quien pretenda la declaratoria de un contrato de trabajo, debe acreditar, por lo menos la prestación personal del servicio y los extremos temporales en los cuales afirma se desarrolló la labor, para dar aplicación a la presunción contenida en el artículo 24 del Código Sustantivo del Trabajo. 25 de Abril de 2018 CS: 24
EXPEDIENTE 51998 DE 25 DE ABRIL DE 2018. CORTE SUPREMA DE JUSTICIA. M. P. DR. MARTÍN EMILIO BELTRÁN QUINTERO. Para determinar si dos trabajadores realizan un trabajo de igual valor se requiere que ambos desempeñen el mismo “puesto”, en la misma jornada y con las mismas condiciones de eficiencia -no es suficiente con acreditar que un trabajador desempeña formalmente el mismo cargo de otro-. 25 de Abril de 2018 CS: 143
EXPEDIENTE 58543 DE 18 DE ABRIL DE 2018. CORTE SUPREMA DE JUSTICIA. M. P. DR. MARTÍN EMILIO BELTRÁN QUINTERO. La presunción del contrato de trabajo no es automática y admite prueba en contrario. 18 de Abril de 2018 CS: 24
CONCEPTO 00799 DE 16 DE ABRIL DE 2018. MINISTERIO DE TRABAJO. Terminación de contrato laboral de trabajadora en licencia de maternidad por apropiarse de dineros de la empresa. 16 de Abril de 2018 CS: 62, 115, 240
CONCEPTO 9990 DE 27 13 DE ABRIL DE 2018. MINISTERIO DEL TRABAJO. Descanso remunerado e incapacidad laboral. 13 de Abril de 2018 CS: 172, 173, 179, 180, 181, 183
CONCEPTO 9141 DE 13 DE ABRIL DE 2018. MINISTERIO DEL TRABAJO. Trabajadores que llevan a sus hijos o menores al sitio de trabajo. 13 de Abril de 2018 CS: 108
CONCEPTO 7387 DE 13 DE ABRIL DE 2018. MINISTERIO DEL TRABAJO. Efectos de la audiencia de Conciliación celebrada ante el Ministerio de Trabajo. 13 de Abril de 2018 CS: 15, CP: 19
CONCEPTO 9051 DE 13 DE ABRIL DE 2018. MINISTERIO DEL TRABAJO. Descuentos de las prestaciones sociales no permitidos, no reembolsos aportes a salud y pensiones en contingencia de origen laboral. 13 de Abril de 2018 CS: 149, 150
CONCEPTO 2361 DE 2 DE ABRIL DE 2018. CONSEJO DE ESTADO. C. P. DR. ÓSCAR DARÍO AMAYA NAVAS. Causar derecho pensional convencional constituye justa causa para terminación de contratos laborales si en la convención colectiva de trabajo se pacta como causal de terminación del contrato de trabajo. 2 de Abril de 2018 CS: 62
EXPEDIENTE 51585 DE 21 DE MARZO DE 2018. CORTE SUPREMA DE JUSTICIA. M. P. DR. FERNANDO CASTILLO CADENA. Procedencia del reintegro al encontrarse acreditado que la carta de despido comunicada a la trabajadora, surtía efectos cuatro días antes de la terminación del periodo de lactancia y por ende dentro del tiempo de protección por fuero de maternidad. 21 de Marzo de 2018 236, 239, 241
SENTENCIA T-088 DE 8 DE MARZO DE 2018. CORTE CONSTITUCIONAL. M. P. DR. JOSÉ FERNANDO REYES CUARTAS. Las pensiones derivadas del derecho a la seguridad social no admiten una prescripción extintiva del derecho en sí mismo, lo que quiere decir que el reconocimiento de esa garantía constitucional puede ser reclamado en cualquier momento. 8 de Marzo de 2018 CS: 488 CP: 151
EXPEDIENTE 43961 DE 28 DE FEBRERO DE 2018. CORTE SUPREMA DE JUSTICIA. M. P. DR. GERARDO BOTERO ZULUAGA. Se vulnera el debido proceso del trabajador adicto al consumo de sustancias psicoactivas cuando no se confronta la información que tiene el empleador sobre dicha circunstancia, máxime cuando ésta es requerida en el procedimiento disciplinario para establecer con certeza las razones de la ausencia al sitio de trabajo del empleado y su incidencia en el momento de tomar la decisión del despido. 28 de Febrero de 2018 CS: 60
EXPEDIENTE 66787 DE 28 DE FEBRERO DE 2018. CORTE SUPREMA DE JUSTICIA. M. P. DR. GIOVANNI FRANCISCO RODRÍGUEZ JIMÉNEZ. El juzgador al decidir el caso debe ocuparse únicamente de las pretensiones formuladas y los hechos que les sirvieron de sustento, a menos que advierta fraude, colusión o una situación abiertamente ilegal, que amerite una intervención excepcionalísima en aras de proteger los derechos fundamentales de las partes, según el mandato establecido en el artículo 48 del CPTSS. 28 de Febrero de 2018 CP: 48
CONCEPTO 083606 DE 21 DE FEBRERO DE 2018. SUPERINTENDENCIA DE SUBSIDIO FAMILIAR. Durante el periodo que dure la licencia de maternidad y/o paternidad el trabajador beneficiario recibe el subsidio familiar monetario, así como en especie y servicios. 21 de Febrero de 2018 CS: 127, 128, 236
EXPEDIENTE 56693 DE 14 DE FEBRERO DE 2018. CORTE SUPREMA DE JUSTICIA. M. P. DRA. DOLLY AMPARO CAGUASANGO VILLOTA. El artículo 140 del CST aplica para los eventos en que por culpa del patrono no exista prestación del servicio, siempre que el contrato se encuentre vigente. 14 de Febrero de 2018 CS: 140
SENTENCIA T-014 DE 1 DE FEBRERO DE 2018. CORTE CONSTITUCIONAL. M. P. DR. CARLOS BERNAL PULIDO. El debido proceso para despedir a un trabajador aforado en el caso de los trabajadores amparados por fuero sindical está garantizado de manera especial. 01 de Febrero de 2018 CS: 405
OFICIO 220-06899 DE 22 DE ENERO DE 2018. SUPERINTENDENCIA DE SOCIEDADES. Liquidación social voluntaria - Tercerización laboral. 22 de Enero de 2018 CS: 34, 157
Circular Externa Superintendencia de Subsidio Familiar No. 20 de 29 de diciembre de 2017: Instrucciones para el reconocimiento de subsidios no cobrados, rendimientos financieros, medidas de control a adoptar en cada caso, para el cálculo de cuota monetaria y excedentes del 55%, se derogan las circulares externas 2017- 00018 y 2017-00019 y se modifica la circular externa 017 de 2017. 29 de Diciembre de 2017 CP: 151
EXPEDIENTE 55296 DE 6 DE DICIEMBRE DE 2017. CORTE SUPREMA DE JUSTICIA. M. P. DR. JORGE PRADA SÁNCHEZ. Los intereses moratorios previstos en el artículo 1617 del Código Civil no son procedentes en obligaciones de índole laboral, pues éstos operan para créditos de carácter civil. 6 de Diciembre de 2017 CS: 19, 65
EXPEDIENTE 51507 DE 6 DE DICIEMBRE DE 2017. CORTE SUPREMA DE JUSTICIA. M. P. DR. GIOVANNI FRANCISCO RODRÍGUEZ JIMÉNEZ. La sanción moratoria opera cuando el empleador no aporta razones satisfactorias y justificativas de su conducta, no es de aplicación automática; en cada caso es necesario estudiar si su comportamiento estuvo o no asistido de buena fe ya que no hay reglas absolutas que objetivamente la determinen. 6 de Diciembre de 2017 CS: 65
AUTO 77136 DE 6 DE DICIEMBRE DE 2017. CORTE SUPREMA DE JUSTICIA. M. P. DR. GERARDO BOTERO ZULUAGA. La Corte en sede de casación no puede admitir la transacción de las partes más allá de entenderla como un desistimiento del recurso. 6 de Diciembre de 2017 CS: 15, CP: 15, 87
CONCEPTO 32694 DE 5 DE DICIEMBRE DE 2017. MINISTERIO DE TRABAJO. Prestaciones Sociales. Liquidación de Ingreso Base de Cotización. 5 de Diciembre de 2017 CS: 127, 128
EXPEDIENTE 37035 DE 30 DE NOVIEMBRE DE 2017. CONSEJO DE ESTADO. C. P. DR. RAMIRO PAZOS GUERRERO. Para que se hable de una sustitución patronal, se requiere que el trabajador haya prestado sus servicios al nuevo empleador. 30 de Noviembre de 2017 CS: 67, 68, 69, 70
CONCEPTO 32244 DE 30 DE NOVIEMBRE DE 2017. MINISTERIO DE TRABAJO. Cláusula de permanencia, renuncia y descuentos. 30 de Noviembre de 2017 CS: 47, 149, 150, 151, 156,
CONCEPTO 32173 DE 30 DE NOVIEMBRE DE 2017. MINISTERIO DE TRABAJO. A pesar que los trabajadores de dirección, confianza y manejo están excluidos de la regulación sobre jornada máxima legal, sí les son aplicables las disposiciones normativas referentes al recargo por el trabajo dominical o festivo, y a los días compensatorios. 30 de Noviembre de 2017 CS: 162
CONCEPTO 32122 DE 30 DE NOVIEMBRE DE 2017. MINISTERIO DEL TRABAJO. Aprobación del Reglamento Interno de Trabajo. 30 de Noviembre de 2017 CS: 119
CONCEPTO 32053 DE 30 DE NOVIEMBRE DE 2017. MINISTERIO DEL TRABAJO. Dos horas de capacitación y recreación semanal a trabajadores. 30 de Noviembre de 2017 CS: 163A
CONCEPTO 31778 DE 28 DE NOVIEMBRE DE 2017. MINISTERIO DE TRABAJO. La normatividad laboral y de seguridad social no establece un régimen especial al vendedor ambulante. 28 de Noviembre de 2017 CS: 23
EXPEDIENTE 54309 DE 22 DE NOVIEMBRE DE 2017. CORTE SUPREMA DE JUSTICIA. M. P. DRA. DOLLY AMPARO CAGUASANGO VILLOTA. La estabilidad laboral reforzada es de carácter especial; procede para los trabajadores que padecen limitaciones en grado severo o profundo, no para quienes presentan cualquier tipo de limitación, y menos aún, para aquellos que sólo se hallan en incapacidad temporal. 22 de Noviembre de 2017 CS: 62
CONCEPTO 30550 DE 21 DE NOVIEMBRE DE 2017. MINISTERIO DEL TRABAJO. Corresponde a las partes de la relación laboral llegar a un acuerdo respecto a los efectos en el cambio de funciones y asignación salarial; atendiendo a razones de equidad, dignidad y justicia. 21 de Noviembre de 2017 CS: 50
CONCEPTO 116937 DE 15 DE NOVIEMBRE DE 2017. MINISTERIO DEL TRABAJO. Retiro de cesantías para arreglos locativos de leasing habitacional o abonos para el contrato de leasing. 15 de Noviembre de 2017 CS: 256
CONCEPTO 112578 DE 15 DE NOVIEMBRE DE 2017. MINISTERIO DEL TRABAJO. Excepción de pago de cesantía en la industria familiar. 15 de Noviembre de 2017 CS: 89, 251
CONCEPTO 29287 DE 10 DE NOVIEMBRE DE 2017. MINISTERIO DE TRABAJO. Jornada Laboral de guardas de seguridad. 10 de Noviembre de 2017 CS: 161, 166, 179
CONCEPTO 28025 DE 2 DE NOVIEMBRE DE 2017. MINISTERIO DE TRABAJO. Estabilidad laboral reforzada por embarazo. Renuncia de la trabajadora. 2 de Noviembre de 2017 CS: 239, 240
CONCEPTO 25523 DE 18 DE OCTUBRE DE 2017. MINISTERIO DE TRABAJO. Permiso remunerado durante la lactancia en jornada incompleta y pago de recargos nocturnos. 18 de Octubre de 2017 CS: 160, 168, 238
EXPEDIENTE 51852 DE 6 DE SEPTIEMBRE DE 2017. CORTE SUPREMA DE JUSTICIA. M. P. DRA. JIMENA ISABEL GODOY FAJARDO. Para acceder al beneficio establecido en el artículo 21 de la Ley 50 de 1990, se debe demostrar que los trabajadores tienen una jornada laboral de cuarenta y ocho horas semanales, en las cuales deben tener disponibilidad para atender los llamados del empleador para cumplir su labor. 6 de Septiembre de 2017 CS: 163A
EXPEDIENTE 43642 DE 6 DE SEPTIEMBRE DE 2017. CORTE SUPREMA DE JUSTICIA. M. P. DR. GIOVANNI FRANCISCO RODRÍGUEZ JIMÉNEZ. En el recurso de casación es necesario hacerle ver a la Corte la ostensible contradicción entre el defecto valorativo de las pruebas y la realidad procesal. 6 de Septiembre de 2017 CP: 90
SENTENCIA T-499A DE 4 DE AGOSTO DE 2017. CORTE CONSTITUCIONAL. M. P. DR. LUIS GUILLERMO GUERRERO PÉREZ. Reglas sobre la aplicación del derecho a la estabilidad laboral reforzada de la mujer en estado de embarazo o en período de lactancia y de la madre adoptante. 4 de Agosto de 2017 CS: 236, 239, 240
CONCEPTO 023271 DE 29 DE JUNIO DE 2017. SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE SALUD. Documentos necesarios para el reconocimiento de licencia de paternidad. 29 de Junio de 2017 CS: 236
SENTENCIA T-367 DE 5 DE JUNIO DE 2017. CORTE CONSTITUCIONAL. M. P. DR. JOSÉ ANTONIO CEPEDA AMARÍS. Presunción constitucional a favor del derecho a la asociación sindical, cuando se termina unilateral y sin justa causa el contrato de trabajo de un empleado recién sindicalizado. 5 de Junio de 2017 CS: 64, 380