Source: http://www.corsiformativi.com/RSPP%20titolari.htm
Timestamp: 2018-03-19 08:26:51+00:00
Document Index: 66372938

Matched Legal Cases: ['art. 8', 'art. 32', 'art. 1', 'art. 8', 'art 26', 'art. 18']

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e Protezione Moduli A - B - C
MODULO A - B - C
- Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 -
Il corso per Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione- RSPP viene effettuato in ottemperanza a quanto previsto dalla Legge n.123 del 3 Agosto 2007, dall'ex D.Lgs. 626/94, dal D.M. 16/01/97, dal D.Lgs. 195/03 e dall'attuale normativa di riferimento D.Lgs. 81/08, inoltre è stato introdotto l'art. 8 bis che prevede l'individuazione delle capacità e dei requisiti professionali richiesti agli addetti ed ai responsabili dei servizi di prevenzione e protezione dei lavoratori.
Il datore di lavoro ha l'obbligo di formare i lavoratori a seconda della mansione svolta, usufruendo dei nostri corsi, così potrete ricevere un attestato valido ai fini legislativi del nuovo testo unico del Decreto Legge 81 del 2008. Tutti i lavoratori dovranno avere le conoscenze generali in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro e dovranno essere messi al corrente dei rischi specifici all'interno della Azienda.
Il datore di lavoro effettua la valutazione ed elabora il documento di cui all'articolo 17, comma 1, lettera a), in collaborazione con il responsabile del servizio di prevenzione e protezione e il medico competente, nei casi di cui all'articolo 41 del D.Lgs 81/08, in mancanza di queste disposizioni è punito con l'arresto da quattro a otto mesi o con l'ammenda da 5.000 a 15.000 euro il datore di lavoro che non provvede alla nomina del responsabile del servizio di prevenzione e protezione.
Tutti gli Attestati sono rilasciati da docenti qualificati ed esperti nel settore sicurezza sul lavoro e sono validi su tutto il territorio nazionale in caso di visita Ispettiva e per evitare le sanzioni penali, previste per i datori di lavoro.
Gli obiettivi ed i contenuti del corso sono coerenti con quanto già indicato dal Provvedimento 26/01/2006 pubblicato sulla G.U. n.37 del 14/022/2006, dal D.Lgs. 195/03 e soprattutto dall'attuale Decreto Legislativo 9 Aprile 2008 n.81 .
Per i datori di lavoro, che assumono l'incarico di responsabile servizio prevenzione e protezione è previsto lo svolgimento di test teorici e pratici, per valutare le conoscenze acquisite e durante il corso verrà rilasciato un attestato di partecipazione/formazione a chi li supererà con successo.
Il Centro Servizi Informatici di Castellammare del Golfo è Accreditato come Ente Erogatore di Formazione Professionale per la Regione Siciliana e specificatamente come soggetto formatore per RSPP e RLS per il terzo blocco ai sensi della Circolare 1258 del 25 Settembre 2008 oltre ad aver stipulato convenzione con il Sindacato U.I.L. di Trapani per lo svolgimento delle attività formative
TIPOLOGIE DI ATTIVITA' FORMATIVE - MODULI
PIANO DIDATTICO ( Ai Sensi del Provvedimento 26/01/2006 G.U. n.37 del14/022/2006)
MODULO A - Responsabile e Addetto del Servizio di Prevenzione e Protezione
Modulo A - PROGRAMMA DEL CORSO (Ore 28)
Il modulo A è rivolto ai responsabili del servizio di prevenzione e protezione dai rischi e addetti al servizio di prevenzione e protezione dai rischi che non hanno mai esercitato la funzione ed è finalizzato ad acquisire nozioni utili in tema di sicurezza e igiene sul lavoro e di prevenzione e valutazione dai rischi, conoscere compiti e responsabilità dei soggetti del sistema di prevenzione aziendale e degli Enti preposti alla tutela dei lavoratori. Il modulo A è il corso base ed è obbligatorio per RSPP e ASPP ai fini di svolgere le funzioni proprie dei ruoli.
E’ previsto l’esonero dalla frequenza a questo modulo A per RSPP e ASPP nella condizioni previste dalle tabelle A4 e A5 dell’accordo definitivo Conferenza Stato Regioni del 26/01/2006 (cosiddetto “Decreto RSPP” pubblicato sulla G.U. n.37 del 14/02/2006) e dall’art. 32 comma 5 del DLgs n.81 del 9 aprile 2008 (attuazione dell’art. 1 della legge 3 agosto 2007, n. 123, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro) I contenuti delle attività formative devono essere conformi a quanto indicato nel DM 16/01/97 e integrate come da schema pubblicato nell’Accordo .
Al termine del modulo di base viene rilasciato l’attestato di frequenza (almeno il 90% del monte ore) e di idoneità che certifica la frequenza al corso e l’idoneità a frequentare i moduli di specializzazione.La frequenza al MODULO A costituisce Credito Formativo Permanente ed è valido per qualsiasi macrosettore ATECO. La valutazione si articola in verifiche intermedie e test di verifica finale obbligatorio.
MODULO B, macrosettore di attività ATECO per Responsabile e Addetto
Il MODULO B di specializzazione, è relativo al corso di formazione che tratta la natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro, correlati alle specifiche attività lavorative. La sua durata varia da 12 - 68 ore, a seconda del macrosettore di riferimento. Come il modulo A, anche il modulo B è comune alle due figure professionali di Responsabile SPP e di Addetto SPP. Questo modulo si articola in macrosettori, costruiti tenendo conto dell'analogia dei rischi presenti nei vari comparti in base alla classificazione dei settori ATECO. Nel sistema ATECO sono rappresentate tutte le tipologie lavorative, mediante una classificazione ad albero che consente di andare a ricercare la propria attività lavorativa nel raggruppamento di riferimento indicato nel prospetto con una o due lettere.Nei prospetti 1 e 2 sono riportati i contenuti e i tempi complessivi che devono essere applicati per la formazione tecnica specifica del macro-settore corrispondente. Il Responsabili SPP e l'Addetto SPP che sono stati formati per un macrosettore possono esercitare le rispettive funzioni solo all'interno di detto macrosettore. In caso di nomina in azienda di macrosettore diverso da quello di formazione, dovrà essere effettuata la formazione specifica.
Al termine del modulo di base viene rilasciato l'attestato di frequenza - valutazioni. La valutazione si articola in verifiche intermedie e finali.
MODULO C per Responsabile e Addetto del Servizio di Prevenzione e Protezione
Modulo C - PROGRAMMA DEL CORSO (Ore 24)
Il Modulo C è un modulo di specializzazione obbligatorio per i soli RSPP finalizzato a sviluppare le capacità gestionali e relazionali e a migliorare le conoscenze in materia di prevenzione e protezione dei rischi. Il modulo C, per essere frequentato, necessita dell’idoneità del modulo A (ESONERI) e non necessariamente di quella del modulo B. La frequenza del modulo C costituisce credito formativo permanente e vale per qualsiasi macrosettore ATECO.
La frequenza al MODULO C costituisce Credito Formativo Permanente ed è valido per qualsiasi macrosettore ATECO. La valutazione si articola in verifiche intermedie (test e soluzioni di casi) e finale colloquio obbligatorio sulle competenze organizzative , gestionali e relazionali.) Verifiche Intermedie: durante lo svolgimento del modulo C, il livello di apprendimento sarà controllato tramite verifiche strutturate sia a test, che con metodologie di problem solving (es. simulazioni di riunioni di lavoro, discussione dei casi)
b) Verifica Finale: colloquio obbligatorio e finalizzato a verificare le competenze organizzative, gestionali e relazionali previste al comma 4, dell'art. 8 bis del d. lgs. 626 del 1994, come integrato dal d. lgs. n. 195 del 2003.
ATTESTAZIONE FINALE - VALUTAZIONE
L'esito positivo della verifica finale (colloquio), unitamente a una presenza pari almeno al 90% del monte ore, consente il rilascio dell'attestato di frequenza con verifica dell'apprendimento.
- L’art 26 del D.Lgs. n. 81 del 2008 dispone che: "Il datore di lavoro committente promuove la cooperazione ed il coordinamento, elaborando un unico documento di valutazione dei rischi che indichi le misure adottate per eliminare o, ove ciò non è possibile, ridurre al minimo i rischi da interferenze."
- L'Inail, con Circolare n.11/2009, ha fornito chiarimenti in relazione all’obbligo di comunicare all’istituto stesso annualmente i nominativi dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS) previsto dall'art. 18, comma 1, lettera aa) del Decreto legislativo n. 81/2008.
La comunicazione all'INAIL, a cadenza annuale, deve essere effettuata per la singola azienda (privata e pubblica) ovvero per ciascuna unità produttiva nella quale opera/no il/i RLS e deve riferirsi alla situazione in essere al 31 dicembre dell'anno precedente. L'INAIL ha predisposto una apposita procedura per la segnalazione in oggetto, procedura on line accessibile dal sito dell'Istituto (www.inail.it) attraverso Punto Cliente. La comunicazione va effettuata solo on line oppure TRAMITE FAX inviando QUESTO MODULO; sul sito sono fornite indicazioni dettagliate. L'inserimento dovrà essere effettuato fino al 31 marzo di ciascun anno; in sede di prima applicazione la scadenza della comunicazione per il 2009 (che esprime la situazione in essere al 31 dicembre 2008) è fissata al 16 maggio 2009. Per gli anni successivi, se non sono intervenute variazioni, l'utente avrà la possibilità di confermare la situazione già presente in archivio; altrimenti dovrà procedere ad una nuova segnalazione. Chi avesse già provveduto alla comunicazione tramite posta o fax è tenuto a ripetere l'invio secondo le nuove procedure stabilite dalla circolare. In caso di inadempimento è prevista, secondo quanto stabilito dall'articolo 55 del Testo unico, una sanzione di 500 euro.
Il corso di formazione si svolgerà a Castellammare del Golfo, presso la nuova sede dell'Ente sita in Via Segesta n.113 (visiona l'accreditamento delle sedi per la Regione Siciliana),
si accetta la domanda di partecipazione anche tramite e-mail
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- DOMANDA DI PARTECIPAZIONE AI CORSI AMBITO SICUREZZA D.Lgs. 81/2008..................................... SCARICA
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