Source: http://jurabasic.de/aufruf.php?file=6&art=6&find=Teilzeit__Voraussetzungen-f%C3%BCr-Teilzeitarbeit
Timestamp: 2020-01-21 14:30:54
Document Index: 386758413

Matched Legal Cases: ['§ 8', '§ 8', '§ 8', '§ 8', '§ 8', '§ 8', '§ 8']

jura-basic (Teilzeit Voraussetzungen-fÃ¼r-Teilzeitarbeit) - Grundwissen
Voraussetzungen für Teilzeitarbeit
Der Arbeitnehmer hat einen Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn
dessen Arbeitsverhältnis länger als 6 Monaten bestanden hat (§ 8 Abs. 1 TzBfG@),
in dem Betrieb mehr als 15 Arbeitnehmer - Azubi nicht mitgezählt - arbeiten (§ 8 Abs. 7 TzBfG@) und
der Verringerung keine betrieblichen Gründen entgegenstehen (§ 8 Abs. 4 TzBfG@).
Ein betrieblicher Grund liegt insbesondere vor, wenn die Verringerung der Arbeitszeit die Organisation, den Arbeitsablauf oder die Sicherheit im Betrieb wesentlich beeinträchtigt oder unverhältnismäßige Kosten verursacht (§ 8 Abs. 4 TzBfG@).
Der Arbeitnehmer muss den Anspruch auf Verringerung der Arbeit spätestens drei Monate vor Beginn der Verringerung geltend machen (§ 8 Abs. 2 TzBfG@).
Die Entscheidung über die Verringerung der Arbeitszeit hat der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer spätestens 1 Monat vor dem gewünschten Beginn der Verringerung schriftlich mitzuteilen (§ 8 Abs. 5 Satz 1 TzBfG@), ansonsten verringert sich die Arbeitszeit in dem vom Arbeitnehmer gewünschten Umfang (§ 8 Abs. 5 Satz 2 TzBfG@).