Source: https://es.scribd.com/doc/48249161/Modelos-de-contratos-de-Trabajo
Timestamp: 2017-01-24 19:56:48
Document Index: 389196111

Matched Legal Cases: ['artículo 12', 'artículo 9', 'artículo 12', 'artículo 9', 'artículo 12', 'artículo 12', 'artículo 12', 'artículo 12', 'artículo 12', 'artículo 12', 'artículo 12', 'artículo 12', 'artículo 12']

NavegarInteresesBiography & MemoirBusiness & LeadershipFiction & LiteraturePolitics & EconomyHealth & WellnessSociety & CultureHappiness & Self-HelpMystery, Thriller & CrimeHistoryYoung AdultNavegar porLibrosAudio librosArtículosPartiturasExplorar todoSubirIniciar sesiónRegistrarseMODELOS Y DOCUMENTOS1. 2. 3. 4. Contratos de Trabajo Contrato de Locación de Servicios Convenios en Formación Laboral Juvenil y Prácticas Pre-profesionales Documentos sobre Despido y Renuncia
INDICE 1. CONTRATOS INDIVIDUALES DE TRABAJO 1. Modelo de carta exonerando del período de prueba 2. Modelo de convenio sobre ampliación del período de prueba 3. Modelo de carta de despido antes de cumplir el período de prueba 4. Modelo de contrato individual de trabajo a plazo indeterminado 5. Comunicación del contrato a la autoridad administrativa de trabajo 6. Contrato individual de trabajo a jornada parcial y plazo fijo 7. Comunicación y registro del contrato a jornada parcial a plazo fijo 8. Contrato temporal por inicio de actividad privada 9. Comunicación del contrato temporal por inicio de la actividad productiva 10. Contrato individual de trabajo temporal por incremento de las actividades 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19.
20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. Existentes Comunicación a la autoridad de trabajo sobre el contrato temporal por incremento de las actividades existentes Contrato temporal por necesidades del mercado Comunicación del contrato temporal por necesidades del mercado Contrato individual de trabajo temporal por reconversión empresarial Comunicación a la autoridad de trabajo sobre el contrato temporal por reconversión empresarial Contrato individual de trabajo accidental ocasional Comunicación del contrato accidental ocasional Contrato individual de trabajo accidental de suplencia Comunicación a la autoridad de trabajo sobre el contrato accidental de suplencia Contrato individual de trabajo accidental de emergencia Comunicación a la autoridad de trabajo del contrato accidental de emergencia Contrato individual de trabajo para obra determinada Comunicación a la autoridad de trabajo del contrato por obra determinada Contrato individual de trabajo para servicios específicos Comunicación del contrato para servicio específico Contrato individual de trabajo intermitente Comunicación a la autoridad de trabajo sobre el contrato intermitente Contrato de trabajo de temporada Comunicación a la autoridad de trabajo sobre el contrato de temporada 02 03 04 05 07 08 10 11 14 15 18 19 22 23 26 27 30 31 34 35 38 39 42 43 46 47 50 51 54 55 57 59 62
2. LOCACION DE SERVICIOS
30. Contrato de locación de servicios 31. Contrato de obra 3. FORMACION LABORAL 32. Convenio de prácticas preprofesionales 33. Convenio de formación laboral juvenil
4. RENUNCIA Y DESPIDO
34. Carta de renuncia con plazo de pre-aviso 35. Carta de renuncia solicitando exoneración del plazo de pre-aviso 36. Carta de respuesta del empleador comunicando imposibilidad de acceder a la Exoneración 37. Carta de despido arbitrario 38. Carta de despido por falta grave
1. CONTRATOS INDIVIDUALES DE TRABAJO
01. Modelo de Carta exonerando del Período de Prueba Lima, …… de …… de … Señor Roberto …… Av. … De nuestra consideración: La presente tiene por objeto confirmarle nuestra conversación del día … en la cual acordamos que al ingresar usted a nuestra empresa para desarrollar las labores de …… a partir del ……, ha quedado exonerado del período de prueba a que se refiere el Art. 10º del Texto Unico Ordenado del Dec. Leg. Nº 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR. Estamos seguros de contar con su máximo esfuerzo en las tareas que se le encomienden. Sin otro particular, Atentamente ……………………………………… (Representante de la empresa _________________ Cargo de Recepción
Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un mismo efecto que suscriben las partes en señal de conformidad con su contenido y forma. SEGUNDO: Las partes reconocen que las labores que desarrollará EL TRABAJADOR por su complejidad justifican ampliar el período de prueba. de acuerdo a las cláusulas y condiciones que en este documento se expresan: DATOS DE LAS PARTES: • EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………… Domicilio: …………………………………………………………………………… Representante: …………………… Doc. S. CIUDAD Y FECHA ……………………………………………………………………………… …………………………… EL EMPLEADOR ……………………… EL TRABAJADOR
. será el señalado en la parte pertinente de las condiciones de este convenio. Modelo de Convenio sobre Ampliación del Período de Prueba
CONVENIO INDIVIDUAL SOBRE AMPLIACION DEL PERIODO DE PRUEBA Conste por el presente documento el convenio individual sobre ampliación de período de prueba. Nº 728. Nº 003-97-TR.02. TERCERO: Las partes acuerdan que el período de prueba aplicable a EL TRABAJADOR por los motivos indicados. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobada por D. de Identidad: …………………………… Personería: …………………………………………………………………………… EL TRABAJADOR:…………………………………………………………………… Doc. Leg. 10º del TUO del Dec. de confianza o de dirección) ……………………………… Motivo de la ampliación: …………………………………………………………………………… Período de prueba: ………… Meses. dentro de los alcances del Art. celebrado entre EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR que se identifican a continuación. del …………… al…………… CLAUSULAS DEL CONVENIO: PRIMERO: EL EMPLEADOR ha contratado a EL TRABAJADOR de conformidad con las condiciones antes señaladas. de Identidad: ……………… Edad: ………………… Sexo: ………………… Domicilio……………………………………………………………………………… CONDICIONES DEL CONVENIO: Fecha de ingreso del trabajador: ……………………………………………………………… Labores que desempeñará: …………………………………………………………………… Modalidad de la contratación: …………………………………………………………………… Calidad del trabajador: (calificado.
la empresa ha decidido prescindir de sus servicios. Modelo de Carta de Despido antes de cumplir el Período de Prueba
Señores (Nombres y apellidos del trabajador) (Domicilio del trabajador) Muy señor nuestro: Habiendo ingresado a laborar el ……. en consecuencia.03. le comunicamos que la liquidación de beneficios sociales que le corresponda se hará efectiva en la oportunidad consiguiente. Leg. Nº 728. la empresa estima que su actividad laboral no se adecua a las particularidades y exigencias requeridas. 10º del TUO del Dec. deberá firmar el cargo de recepción y cesará en la fecha indicada. En caso de negarse a recibir la carta se podrá dejar constancia del hecho ante dos testigos o cursarla a través de notario público o de quien haga sus veces (Juez de Paz). y. Deseamos expresarle nuestro agradecimiento por los servicios prestados a la empresa. su último día de labores será el ……. para desempeñar el puesto de ……. Asimismo. situación que se produce dentro del período de prueba de …… meses que le es aplicable de conformidad con el Art. Ley de Productividad y Competitividad Laboral de la Ley de Fomento del Empleo. Atentamente ……………………………………… (Representante de la empresa) _________________ Cargo de Recepción
NOTA: Al recibir el trabajador la carta precedente. Por lo expuesto. durante el tiempo de su permanencia entre nosotros.
SEGUNDO: En virtud del presente documento. S. Leg. 4º del TUO del Dec. CUARTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo. La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 12º del TUO del Dec. aprobada por D. S. y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las facultades de administración de la empresa. Leg. el Contrato Individual de Trabajo a plazo indeterminado. S. (1) Modalidad: ………………………………………………………………………………………… (2) Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… (3) Causas objetivas de la contratación: …………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… (4) Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: ……………………………………… (5) Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: …………………………… (6) Motivo de la ampliación del período de prueba: …………………………………………… (7) Ingresos del trabajador: ……………………………………………………………… (8) …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… (9) Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) …………………………………… (10) CLAUSULAS DEL CONVENIO: PRIMERO: EL EMPLEADOR requiere cubrir las necesidades de recursos humanos a plazo indeterminado.. y en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial. Nº 728. en razón de los motivos precisados y se obliga a: a) Desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales. TERCERO: La prestación de servicios se iniciará en la fecha señalada en las condiciones del contrato. Nº 728 Ley de Productividad y Competitividad Laboral. Leg.04. así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobada por D.
. contemplado en el Art. los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado. EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones precedentemente señaladas. aprobado por D. Nº 728. conexas y complementarias inherentes al puesto. tiempo estimado prudencialmente para tomar conocimiento del puesto.. en las normas laborales y demás concordantes. según lo señalado en las condiciones de esta contratación. Nº 00397-TR de la Ley de Fomento del Empleo. CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: ……. de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B. de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C. de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A. Contrato Individual de Trabajo a Plazo Indeterminado Nº………
Conste por el presente documento que se extiende por triplicado. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc. que celebran EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR identificados en este documento. EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc. Nº 003-97-TR.…………. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. a partir de la cual se computará el período de prueba de ser el caso. interrumpirá el período de prueba. de acuerdo al artículo 9º del TUO del Dec. b) Cumplir con las funciones. Nº 003-97-TR.
Indicar el puesto o la ocupación del trabajador. (4) Indicar el status laboral: Obrero o empleado. así como la fecha en que se inicia y concluye. Operario. porcentaje. (5) Indicar la duración del período de prueba. la forma de pago y si es expresada en período mensual. de confianza o de dirección. (8) Indicar el horario de trabajo: Diario. (6) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses. (7) La ampliación para trabajadores calificados o de confianza es de 6 meses y para cada duración un año. (2) Si se estima conveniente describir los motivos determinantes de la contratación como se indica en el siguiente ejemplo: a) "La empresa requiere contratar a plazo indeterminado a un trabajador para que desarrolle ………" (3) Indicar las principales funciones. Ejemplo: Matricero. turnos u otro. (9) En caso sea necesario incluirse otras cláusulas específicas. etc. CIUDAD Y FECHA……………………………………………………………………………… ……………………… TRABAJADOR ………………………… EMPLEADOR
CLAUSULAS ADICIONALES: …… (9) PRIMERA: ………… CIUDAD Y FECHA …………………………………………………………………………………… ………………………… TRABAJADOR ……………………… EMPLEADOR
NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) La fecha de inicio la fijan las partes. Se consignará cualesquiera de los motivos indicados a continuación: a) "Se requiere capacitación". Jefe de Almacenes. semanal. incentivos. éstas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica. Si se exonera al trabajador del período de prueba o si se trata de una contratación posterior a la primera se deberá consignar: "No aplicable el Período de Prueba".
.QUINTO: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato. SEXTO: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina la Ley de Fomento del Empleo para los trabajadores sujetos a contrato bajo modalidad. Se podrá pactar hasta tres meses para personal no calificado. jornada semanal. diario o por hora. etc. b) "Se requiere adaptación al puesto". Puede tratarse por ejemplo de un sistema especial de comisiones. Gerente Administrativo. Auxiliar de Oficina. se podrá aplicar sólo en el caso de personal calificado. c) "Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto". Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un mismo efecto que suscriben las partes en señal de conformidad con su contenido y forma. Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá. salvo que se acuerde una ampliación.
a Ud. Lima. 4º del TUO del Dec.86. Nº 005-86-TR de 20. S. con RUC Nº …………………… con domicilio en …………. OTROSI DECIMOS: Adjuntamos copia de (los) contrato(s) individual(es) temporal(es) suscrito con el(los) señor(es) … de fecha(s)….01. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. debidamente representada por ………… identificado con ………………. POR TANTO: A Ud. Nº 003-97-TR. De acuerdo a lo dispuesto en el D. comunicamos a su Despacho que hemos celebrado contrato a Plazo Indeterminado con el señor (o los señores) para que desarrolle (n) las labores precisadas en cada uno de los documentos que se adjuntan. al amparo del Art. Nº 728. así como el comprobante que acredita el pago de la tasa correspondiente. procedemos a comunicar a su Despacho la mencionada contratación para los efectos de ley. pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley y tener por cumplido el mandato. S.05. Comunicación del Contrato a la Autoridad Administrativa de Trabajo
La comunicación se presentará a la Subdirección de Registros Generales SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES ………………………. Leg. decimos: Que. …………………………………
………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador)
. Leg.. S.. Contrato Individual de Trabajo a Jornada Parcial y Plazo Fijo Nº . S.. Nº 728.. CONDICIONES DEL CONTRATO: * Duración del contrato: ………………… del: ……………… al: ……………. no interrumpirá el plazo de duración del contrato. los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado. CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR por necesidades propias de su actividad requiere contratar personal a tiempo parcial de acuerdo a la jornada ordinaria determinada en las condiciones de este contrato.. en las normas laborales y demás concordantes. obligándose especialmente a: a) Desarrollar a favor del empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales. C. 4º del Texto Unico Ordenado del Dec.. EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones precedentemente señaladas. y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las facultades de administración de la empresa.. Nº 003-97-TR de 21.... que celebran EL EMPLEADOR y EL TRABAJADOR identificados en este documento.. o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial. Nº 728. S. Leg....03.... La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 12º del Texto Unico Ordenado del Dec. b) Cumplir con las funciones.... * Semana laboral: …………………………………………………………………………… * Número de horas de la jornada: …………………………………………………………… * Ingresos del trabajador: ………………………………………………………… * Horario de trabajo: ………………………………………………………………………… * Número máximo de horas a la semana: ………………………………………………… D.. Nº 728. el contrato Individual de trabajo a Jornada Parcial y Plazo Fijo.. el inicio y término de la jornada. turnos y otros modalidades.... conexas y complementarias inherentes al puesto. así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo..... Ley de Productividad y Competitividad aprobado por D.. de Identidad: ………… Personería: …………………… ………………………………………………………………………………………………………… B.97.03. SEGUNDO: En virtud del presente documento.06. QUINTO: Por la naturaleza del contrato EL TRABAJADOR laborará hasta el número máximo de horas semanales señaladas en las condiciones... contemplado en el Art. Leg...97. EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: ……………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc.. de Identidad: ……………… Estado Civil: ……………… Domicilio: ………………………………… Ocupación: ………………………………………….. de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A. Nº 003-97-TR de 21.97... * Status laboral: ………………………… Puesto u ocupación: …………………….... Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº …………………………. TERCERO: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato. CUARTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo.
Conste por el presente documento que se extiende por triplicado... órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes.. Ley de Productividad y Competitividad aprobado por D. Nº 003-97-TR de 21..03. de acuerdo al artículo 9º del Texto Unico Ordenado del Dec. Ley de Productividad y Competitividad aprobado por D.. pudiendo EL EMPLEADOR variar y establecer de acuerdo a las necesidades del servicio.
. Indicar el puesto o la ocupación del trabajador. u otros. (4) Indicar las horas de labor en cada día de la semana o del mes...... jornada semanal...SEXTO: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato.... Se abonará en función a la jornada laborada.. en cualquier momento podrá resolver el presente contrato sin expresión de causa bastando que EL EMPLEADOR entregue al trabajador la respectiva carta de cese en la que se consigne la decisión respectiva.. Ejemplo: Matricero.... OCTAVO: EL EMPLEADOR... operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera...... EMPLEADOR
NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo será el que establezcan las partes sin limitación alguna........ Operario....... Ej... etc. incentivos.. martes. EL EMPLEADOR sólo quedará obligado al pago de remuneraciones y beneficios que pudieran devengarse hasta el vencimiento del cese... TRABAJADOR . EMPLEADOR
CLAUSULAS ADICIONALES: ………………………………… (8) Primera: ……………………………………… CIUDAD Y FECHA: …………………………………………………………………………… ... la forma de pago y si es expresada en período mensual. (6) Indicar el horario de trabajo: diario. NOVENO: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina la Ley de Fomento del Empleo y su Reglamento para los trabajadores sujetos a esta modalidad contractual.. CIUDAD Y FECHA: …………………………………………………………………………………… .. porcentaje..... semanal. En tal caso. TRABAJADOR ... (7) Indicar el número total máximo de horas laborables en la semana.. Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicados. (2) Indicar en status laboral: Obrero o empleado. turnos.... por ejemplo.... (3) Indicar los días de la semana que serán laborables para el trabajador... Encargado de Almacenes... Auxiliar de oficina........... (8) En caso sea necesario incluirse otras cláusulas específicas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica.... (5) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá. jueves y viernes...... Puede tratarse.. de un sistema especial de comisiones.. SETIMO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato. etc.: lunes..... oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley. diario o por hora. si se trata de jornada atípica.
. SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la tasa correspondiente.. la suscripción del contrato individual de trabajo a jornada parcial y plazo fijo..... identificado con .…………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador)
. debidamente representada por .07.... POR TANTO: A Ud..............S.. OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) a jornada parcial........Comunicación y Registro del contrato a jornada parcial a plazo fijo:
La comunicación se presentará a la Subdirección de Registros Generales
SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES .... comunicamos a su Despacho para el respectivo registro......TR del .. suscrito con el (los) señor (es) . 13º del Reglamento de la Ley de Fomento del Empleo contenido en el D......... N° 001-96-TR y del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo aprobado por D....... a Ud.......... al amparo de lo dispuesto en el Art..S........... …………………………………
....... Nº ......... para que desarrolle (n) las labores de ...... realizada el . con domicilio en ......... con RUC Nº ......numeral .......... pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley y disponer el registro del mencionado contrato..... Lima........... decimos: Que.de fecha (s)... con el señor (o los señores) ...
que celebran EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR identificados en este documento. de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A. de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B. celebrado dentro de los alcances del Art. La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 12º del Texto Unico Ordenado del Dec.03. no interrumpirá el plazo de duración del contrato. el mismo que comprende el período de prueba de ser el caso. SEGUNDO: En virtud del presente documento. aprobado por D. Nº 728..MODELOS DE CONTRATOS TEMPORALES
08. Contrato Temporal por Inicio de Actividad Productiva Nº ……… Conste por el presente documento que se extiende por triplicado. Leg. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc. (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10)
. CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: ……. Nº 003-97-TR de 21.97 originado por los motivos y las causas objetivas que se indican. Nº 728. TERCERO: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato. Modalidad: ……………………………………………………………………………………… Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… Causas objetivas de la contratación: ………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: …………………………………… Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: ………………………… Ampliación del período de prueba acordada por: …………………………………………… Ingresos del trabajador: …………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) ………………………………… D. los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado y se obliga a: a) Desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales. S. conexas y complementarias inherentes al puesto. el Contrato Individual de Trabajo Temporal sujeto a modalidad. de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C. b) Cumplir con las funciones. 57º del Texto Unico Ordenado del Dec. EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones precedentemente señaladas. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc. CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR requiere cubrir temporalmente las necesidades de recursos humanos originadas por las razones expresadas precedentemente en el rubro "causas objetivas de la contratación".……….. Nº 003-97-TR. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes. Leg. Ley de Productividad y Competitividad Laboral.
. (6) Indicar la duración del período de prueba. Operario. así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo. oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley.CUARTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo. para lo cual se cursará al TRABAJADOR el aviso con la anticipación prevista. Gerente Administrativo. Si se exonera al trabajador del período de prueba o si se trata de una contratación posterior a la primera se deberá consignar: " Exonerado del período de prueba". Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera. SETIMO: Si durante la vigencia del contrato se produjeran circunstancias o hechos no previstos al momento presente que hicieran imposible la razón que motiva la contratación y como consecuencia resultara innecesaria la ejecución de la prestación de los servicios contratados. Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicados. Nº 728. Indicar el puesto o la ocupación del trabajador. Nº 003-97-TR. o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial. Nº 003-97-TR. Auxiliar de oficina. y las que se impartan por necesidades del servicio. etc.
. (3) Indicar lo siguiente: "Inicio de Actividad Productiva" (4) Describir las causas objetivas determinantes de la contratación como se indica en el siguiente ejemplo: "La empresa se constituyó el 15 de enero de 2005 e inició sus operaciones el 25 de enero de 2005. OCTAVO: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina el Texto Unico Ordenado del Dec. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. "a (5) Indicar en status laboral: Obrero o empleado. así como la fecha en que se inicia y concluye. Leg. CIUDAD Y FECHA: …………………………………………………………………………………… TRABAJADOR EMPLEADOR
CLAUSULAS ADICIONALES: ……………………………… (11) Primera: ……………………………… CIUDAD Y FECHA: ……………………………………………………………………………… TRABAJADOR EMPLEADOR
NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo no podrá superar el máximo de ley. se resolverá el vínculo laboral. Nº 728. En tal caso. EL EMPLEADOR sólo quedará obligado al pago de remuneraciones y beneficios que pudieran devengarse hasta el vencimiento del plazo señalado en el aviso de cese. S. Jefe de Almacenes. QUINTO: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato. 57º del Texto Unico Ordenado del Dec. Leg. Ejemplo: Matricero.. según consta de la Licencia de Funcionamiento expedida por la Municipalidad de . Se podrá pactar hasta tres meses para personal no calificado. salvo que se acuerde una ampliación. S. SEXTO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato. (2) Debe indicarse lo siguiente: "Contrato Individual de Trabajo Temporal Art.
etc. porcentaje. turnos u otro. de confianza o de dirección. c) " Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto. la forma de pago y si es expresada en período mensual. Puede tratarse por ejemplo de un sistema especial de comisiones. Se consignará cualquiera de los motivos indicados a continuación: a) "Se requiere capacitación" b) "Se requiere adaptación al puesto". jornada semanal.(7) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses. semanal.
. se podrá aplicar sólo en el caso de personal calificado. incentivos. (11) En caso sea necesario incluir otras cláusulas específicas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica. (10) Colocar el número de días que se señale como preaviso." (8) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá. (9) Indicar el horario de trabajo: diario. diario o por hora.
.... Es así que ..remitimos adjunto al presente. suscrito el ………………con el señor (o los señores) ……… para que desarrolle (n) las labores de ………… .09. 57º y 73º del Texto Unico Ordenado del Dec.... ……………………………………………… ………………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador)
Nota a la solicitud: (1) El contenido es idéntico al del numeral (4) de las notas del contrato. atentamente decimos: Que. (1) Lo expuesto se entenderá como Declaración Jurada de la temporalidad del trabajo que se va a contratar. para su conocimiento y registro. Nº 728........ aprobado por D. Nº 003-97-TR y del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. POR TANTO: A Ud... S.. aprobado por D...... al amparo de los Arts... Comunicación del contrato temporal por inicio de la actividad productiva:
La comunicación se presentará a la Subdirección de Registros Generales SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES ……………………………. pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley disponiendo el registro del mencionado contrato.
. con RUC. originado por el inicio de actividad productiva. Leg.... S. copia del contrato(s) individual(es) de trabajo temporal sujeto a modalidad.... el (los) mismo(s) que se sustenta(n) en las causas objetivas que precisamos.. OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) temporal (es) suscrito con el(los) señor (es) ……………………… de fecha (s) .. debidamente representada por ………………………… identificado con ………………………………. Nº .. Nº ……………… con domicilio en …………………………. Lima. SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la tasa correspondiente..
así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo. CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR requiere cubrir temporalmente las necesidades de recursos humanos originadas por las razones expuestas precedentemente en el rubro "causas objetivas de la contratación". y se obliga a: a) Desarrollar toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales. S.03.. de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B.. no interrumpirá el plazo de duración del contrato. CUARTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo.. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes.. EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones precedentemente señaladas.
Conste por el presente documento que se extiende por triplicado. CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: …….. Leg.... Ley de Productividad y Competitividad Laboral. o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial.. Leg.Contrato Individual de Trabajo Temporal por Incremento de las Actividades Existentes Nº. Nº 728. el Contrato Individual de Trabajo Temporal sujeto a modalidad. 16 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10)
.. TERCERO: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. Nº 728. 57º del Texto Unico Ordenado del Dec. La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 12º del Texto Unico Ordenado del Dec. de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A.. Modalidad: ……………………………………………………………………………………… Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… Causas objetivas de la contratación: ………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: …………………………………… Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: ………………………… Ampliación del período de prueba acordada por: …………………………………………… Ingresos del trabajador: …………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) ………………………………… D. EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc. S..10.. los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado. Nº 003-97-TR de 21. aprobado por D.97 originado por los motivos y las causas objetivas que se indican. que celebran EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR identificados en este documento. Nº 003-97-TR.………. conexas y complementarias inherentes al puesto..... de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C. SEGUNDO: En virtud del presente documento. celebrado dentro de los alcances del Art. y las que se impartan por necesidades del servicio. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc. el mismo que comprende el período de prueba de ser el caso.. b) Cumplir con las funciones.
.. Auxiliar de oficina. OCTAVO: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina el Texto Unico Ordenado del Dec. salvo que se acuerde una ampliación...... S. Ej: Matricero. En tal caso... SETIMO: Si durante la vigencia del contrato se produjeran circunstancias o hechos no previstos al momento presente que hicieran imposible la razón que motiva la contratación y como consecuencia resultara innecesaria la ejecución de la prestación de los servicios contratados. Se indicará hasta tres meses para personal no calificado. Nº 003-97-TR. Jefe de Almacenes..QUINTO: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato. CIUDAD Y FECHA: ……………………………………………………………………… . Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. para lo cual se cursará al TRABAJADOR el aviso con la anticipación prevista....... oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley... (6) Indicar la duración del período de prueba. se resolverá el vínculo laboral. (3) Indicar lo siguiente: " Incremento de las Actividades Existentes ..... Operario... SEXTO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato .... 57º del Texto Unico Ordenado del Dec.... Gerente Administrativo. EL EMPLEADOR sólo quedará obligado al pago de remuneraciones y beneficios que pudieran devengarse hasta el vencimiento del plazo señalado en el aviso de cese.. Nº 728. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D... Nº 003-97-TR.." (5) Indicar en status laboral: Obrero o empleado Indicar el puesto o la ocupación del trabajador.... S. operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera... así como la fecha en que se inicia y concluye. TRABAJADOR . Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicados.. Leg. EMPLEADOR
CLAUSULAS ADICIONALES: ………………………………… (8) Primera: ……………………………………… CIUDAD Y FECHA: …………………………………………………………………………… TRABAJADOR EMPLEADOR
NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo no podrá superar el máximo de ley.... etc.... Leg.. Nº 728. Si se exonera al trabajador del período de prueba o si se trata de una contratación posterior a la primera también consignar deberá consignarse: "Exonerado del período de prueba"." (4) Describir las causas objetivas determinantes de la contratación como se indica en el siguiente ejemplo: a) " En razón de que los pedidos de los clientes han superado las unidades destinadas a los puntos de venta ... resulta imperativo aumentar la producción de .... 17
. (2) Debe indicarse lo siguiente: " Contrato Individual de Trabajo Temporal Art...
jornada semanal . incentivos . la forma de pago y si es expresada en período mensual. u otro. turnos. Se consignará cualquiera de los motivos indicadas a continuación: a) "Se requiere capacitación" b) "Se requiere adaptación al puesto". (10) Colocar el número de días que se señale para ese preaviso. semanal.(7) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses. (9) Indicar el horario de trabajo: diario. de confianza o de dirección. c) "Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto." (8) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibir. se podrá aplicar solo en el caso de personal calificado. diario o por hora.
. (11) En caso sea necesario incluirse otras cláusulas específicas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica Puede tratarse por ejemplo de un sistema especial de comisiones. porcentaje etc.
.... pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley disponiendo el registro del mencionado contrato. Lima... S... originado por " Incremento de las actividades existentes .remitimos adjunto al presente.. Nº ..
... Ley de Productividad y Competitividad Laboral... Nº 003-97-TR y del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo aprobado por D... S.. Nº 728.Comunicación a la Autoridad de Trabajo sobre el contrato temporal por incremento de las actividades existentes
SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES: ………………………….. OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) suscrito con el (los) señor (es) ………………………… de fecha (s) . para su conocimiento y registro.. POR TANTO: A Ud.. debidamente representada por ……………………… identificado con ……………………….. al amparo de los Arts.... 57º y 73º del Texto Unico Ordenado del Dec........... suscrito el ………… con el señor (o los señores) ……………… para que desarrolle (n) las labores de ……………. Leg...11. con RUC.. el (los) mismo (s) que se sustenta (n) en las causas objetivas que precisamos . (1) Lo expuesto se entenderá como Declaración Jurada de la temporalidad del trabajo que se va a contratar. Nº …………………… con domicilio en ………………………. Es así que ... …………………………………… …………………………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) Nota a la solicitud: (1) El contenido es similar al del numeral (4) de las notas del contrato.. aprobado por D. temporal (es)
SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la Tasa correspondiente.. atentamente decimos: Que.. copia del contrato individual de trabajo temporal sujeto a modalidad...
Contrato Temporal por Necesidades del Mercado Nº ………
Conste por el presente documento que se extiende por triplicado. S. celebrado dentro de los alcances del Art. Nº 003-97-TR. que celebran EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR identificados en este documento. TERCERO: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato. así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo. Nº 728.12. EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc. 20 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10)
. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes.……….. Leg. QUINTO: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato. el Contrato Individual de Trabajo Temporal sujeto a modalidad. CUARTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo. de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B. originado por los motivos y las causas objetivas que se indican. Nº 728. aprobado por D. b) Cumplir con las funciones. Nº 003-97-TR de 21. EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones precedentemente señaladas.03.97.. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR requiere cubrir temporalmente las necesidades de recursos humanos originadas por las razones expresadas en el rubro "causas objetivas de la contratación". Ley de Productividad y Competitividad Laboral. conexas y complementarias inherentes al puesto. el mismo que comprende el período de prueba de ser el caso. de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A. Leg. no interrumpirá el plazo de duración del contrato. La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 12º del Texto Unico Ordenado del Dec. Modalidad: ……………………………………………………………………………………… Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… Causas objetivas de la contratación: ………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: …………………………………… Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: ………………………… Ampliación del período de prueba acordada por: …………………………………………… Ingresos del trabajador: …………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) ………………………………… D. CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: ……. los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado y se obliga a: a) Desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc. o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial y las que se impartan por necesidades del servicio. 58º del Texto Unico Ordenado del Dec. S. SEGUNDO: En virtud del presente documento. de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C.
Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicados. OCTAVO: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina el Texto Unico Ordenado del Dec. S. se resolverá el vínculo laboral. (3) Indicar lo siguiente: "Necesidades del Mercado". (7) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses. resulta necesario aumentar la producción de … por un período que permita evaluar su carácter temporal o una tendencia inclinada a lo permanente". se podrá aplicar sólo en el caso de personal calificado. para lo cual se cursará al TRABAJADOR el aviso con la anticipación prevista. Auxiliar de oficina. (4) Describir las causas objetivas determinantes de la contratación como se indica en el siguiente ejemplo: a) "En razón de que los pedidos de los clientes han superado los volúmenes destinados a los puntos de venta…. CIUDAD Y FECHA: …………………………………………………………………………………… TRABAJADOR EMPLEADOR
CLAUSULAS ADICIONALES: ……………………………… (11) Primera: ……………………………… CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………… TRABAJADOR EMPLEADOR
NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo no podrá superar el máximo de ley.SEXTO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato. En tal caso. Nº 003-97-TR". Gerente Administrativo. (2) Debe indicarse lo siguiente: "Contrato Individual de Trabajo Temporal Art. operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera. Jefe de Almacenes. Indicar el puesto o la ocupación del trabajador. Se consignará cualquiera de los motivos indicados a continuación: 21
. Leg. Ej: Matricero. (6) Indicar la duración del período de prueba. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. SETIMO: Si durante la vigencia del contrato se produjeran circunstancias o hechos no previstos al momento presente que hicieran imposible la razón que motiva la contratación y como consecuencia resultara innecesaria la ejecución de la prestación de los servicios contratados. Se podrá pactar hasta tres meses para personal no calificado. Operario. así como la fecha en que se inicia y concluye. Leg. etc. Si se exonera al trabajador del período de prueba o si se trata de una contratación posterior a la primera se deberá consignar: " Exonerado del período de prueba". EL EMPLEADOR sólo quedará obligado al pago de remuneraciones y beneficios que pudieran devengarse hasta el vencimiento del plazo señalado en el aviso de cese. (5) Indicar en status laboral: Obrero o empleado. Nº 728. 58º del Texto Unico Ordenado del Dec. salvo que se acuerde una ampliación. oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley. Nº 728. de confianza o de dirección. S. Nº 003-97-TR para esta modalidad de contratación.
incentivos.a) "Se requiere capacitación" b) "Se requiere adaptación al puesto" c) " Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto. (10) Colocar el número de días que se señale como preaviso. porcentaje. turnos u otro. jornada semanal. la forma de pago y si es expresada en período mensual. (9) Indicar el horario de trabajo: diario. (11) En caso sea necesario incluir otras cláusulas específicas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica. etc. Puede tratarse por ejemplo de un sistema especial de comisiones." (8) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá.
. diario o por hora. semanal.
debidamente representada por ………………… identificado con ………………………... al amparo de los Arts..Comunicación del contrato temporal por Necesidades del Mercado:
La comunicación se presentará a la Subdirección de Registros Generales SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES: …………………..13... Lima. (1) Lo expuesto se entenderá como Declaración Jurada de la temporalidad del trabajo que se va a contratar. copia del contrato(s) individual(es) de trabajo temporal sujeto a modalidad. Nº …………. 58º y 73º del Texto Unico Ordenado del Dec.. atentamente decimos: Que. Nº ……… con domicilio en …………………. el (los) mismo(s) que se sustenta(n) en las causas objetivas que precisamos. con RUC. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley disponiendo el registro del mencionado contrato... Nº 003-97-TR y del numeral … del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. temporal (es)
SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la Tasa correspondiente.. remitimos adjunto al presente... Leg.
. POR TANTO: A Ud... originado por necesidades del mercado suscrito el ……………………………con el señor (o los señores) ………………… para que desarrolle (n) las labores de …………………………. aprobado por D.... S. para su conocimiento y registro. OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) suscrito con el(los) señor (es) …………………… de fecha (s) .. Nº 728. Es así que . aprobado por D... S. ……………………………………………… ………………………………………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador)
Nota a la solicitud: (1) El contenido es idéntico al del numeral (4) de las notas del contrato..
EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc. no interrumpirá el plazo de duración del contrato.97. el Contrato Individual de Trabajo Temporal sujeto a modalidad.. Leg. SEGUNDO: En virtud del presente documento. S.. QUINTO: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato.. b) Cumplir con las funciones. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: …….. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D... S... Nº 003-97-TR de 21.
Conste por el presente documento que se extiende por triplicado. de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C.. originado por los motivos y las causas objetivas que se indican. EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones precedentemente señaladas.
Contrato Individual de Trabajo Temporal por Reconversión Empresarial Nº. CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR requiere cubrir temporalmente las necesidades de recursos humanos originadas por las razones expresadas en el rubro "causas objetivas de la contratación".. TERCERO: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato. Nº 728. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes. 24 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10)
. Nº 003-97-TR. aprobado por D. de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B. conexas y complementarias inherentes al puesto. 59º del Texto Unico Ordenado del Dec. así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo. celebrado dentro de los alcances del Art. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc.14. Nº 728..………. o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial y las que se impartan por necesidades del servicio. Leg..03.... los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado y se obliga a: a) Desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales.. Modalidad: ……………………………………………………………………………………… Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… Causas objetivas de la contratación: ………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: …………………………………… Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: ………………………… Ampliación del período de prueba acordada por: …………………………………………… Ingresos del trabajador: …………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) ………………………………… D.. La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 12º del Texto Unico Ordenado del Dec. que celebran EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR identificados en este documento. el mismo que comprende el período de prueba de ser el caso.. de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A. CUARTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo.
oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley. (4) Describir las causas objetivas determinantes de la contratación como se indica en siguiente ejemplo: a) "Por acuerdo de Directorio de fecha …… se cancelan las actividades industriales determinándose que. EL EMPLEADOR sólo quedará obligado al pago de remuneraciones y beneficios que pudieran devengarse hasta el vencimiento del plazo señalado en el aviso de cese. Ej: Matricero. (3) Indicar lo siguiente: "Reconversión Empresarial". para lo cual se cursará al TRABAJADOR el aviso con la anticipación prevista. Jefe de Almacenes. SETIMO: Si durante la vigencia del contrato se produjeran circunstancias o hechos no previstos al momento presente que hicieran imposible la razón que motiva la contratación y como consecuencia resultara innecesaria la ejecución de la prestación de los servicios contratados. también deberá consignarse: " Exonerado del período de prueba". Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. para esta modalidad de contratación. S. Leg. la empresa se dedicará a importar y comercializar los productos que antes elaboraba". Se consignará cualquiera de los motivos indicados a continuación: a) "Se requiere capacitación" b) "Se requiere adaptación al puesto" 25
. Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicados. Auxiliar de oficina. Operario. Leg. Nº 728. salvo que se acuerde una ampliación. (5) Indicar en status laboral: Obrero o empleado Indicar el puesto o la ocupación del trabajador. operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera. Se indicará hasta tres meses para personal no calificado. así como la fecha en que se inicia y concluye. se podrá aplicar sólo en el caso de personal calificado. se resolverá el vínculo laboral. CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………… TRABAJADOR EMPLEADOR
NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo no podrá superar el máximo de ley. Gerente Administrativo. En tal caso. S. (7) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses. 59º del Texto Unico Ordenado del Dec. etc. (2) Debe indicarse lo siguiente: " Contrato Individual de Trabajo Temporal Art. OCTAVO: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina el Texto Unico Ordenado del Dec. Nº 003-97-TR". de confianza o de dirección.SEXTO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato. (6) Indicar la duración del período de prueba. Nº 728. Si se exonera al trabajador del período de prueba o si se trata de una contratación posterior a la primera. Nº 003-97-TR. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. en lo sucesivo.
turnos. (10) Colocar el número de días que se señale como preaviso." (8) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá. porcentaje. diario o por hora.
. u otro. (9) Indicar el horario de trabajo: diario.c) "Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto. Puede tratarse por ejemplo de un sistema especial de comisiones. (11) En caso sea necesario incluirse otras cláusulas específicas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica. jornada semanal. etc. la forma de pago y si es expresada en período mensual. incentivos. semanal.
.. …………………………………… ……………………………………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador)
Nota a la solicitud: (1) El contenido es similar al del numeral (4) de las notas del contrato.. pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley disponiendo el registro del mencionado contrato. originado por " Reconversión Empresarial". Leg... copia del contrato individual de trabajo temporal sujeto a modalidad. Nº 003-97-TR y del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo aprobado por D... debidamente representada por …………………………… identificado con ………………………. POR TANTO: A Ud.... Es así que ..
...... S.... Nº.15. Comunicación a la Autoridad de Trabajo sobre el contrato temporal por Reconversión Empresarial
SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES ………………………….... remitimos adjunto al presente. con RUC. para su conocimiento y registro. OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) suscrito con el (los) señor (es) …………………… de fecha (s) . a Ud.. decimos: Que. temporal (es)
SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la Tasa correspondiente... aprobado por D... Ley de Productividad y Competitividad Laboral.... Nº 728... Nº …………………… con domicilio en …………………. Lima. el (los) mismo (s) que se sustenta (n) en las causas objetivas que precisamos... 59º y 73º del Texto Unico Ordenado del Dec. S.... (1) Lo expuesto se entenderá como Declaración Jurada de la temporalidad del trabajo que se va a contratar.... suscrito el …………………… con el señor (o los señores) ……………………………… para que desarrolle (n) las labores de ………………………. al amparo de los Arts.
o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial y las que se impartan por necesidades del servicio.. celebrado dentro de los alcances del Art...…………. 28
. CUARTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo.. de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C. que celebran EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR identificados en este documento. 60º del Texto Unico Ordenado del Dec.. Nº 728..... (1) Modalidad: ………………………………………………………………………………………… (2) Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… (3) Causas objetivas de la contratación: …………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… (4) Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: ……………………………………… (5) Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: …………………………… (6) Ampliación del período de prueba acordada por: …………………………………………… (7) Ingresos del trabajador: ………….. así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo.. Ley de Productividad y Competitividad Laboral... de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A.. SEGUNDO: En virtud del presente documento.. originado por los motivos y las causas objetivas que se indican.. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes.. EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc. Leg.... no interrumpirá el plazo de duración del contrato. CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: ……. La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 12º del Texto Unico Ordenado del Dec. CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR requiere cubrir temporalmente las necesidades de recursos humanos originadas por las razones expresadas en el rubro "causas objetivas de la contratación".. aprobado por D. los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado y se obliga a: a) Desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales. S.. b) Cumplir con las funciones.. EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones precedentemente señaladas.MODELOS DE CONTRATOS ACCIDENTALES 16. de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B.. Leg. Contrato Individual de Trabajo Accidental Ocasional Nº. Nº 003-97-TR. Nº 003-97-TR de 21... Nº 728.. S. de ser el caso.. las mismas que tienen carácter transitorio y distintas a la actividad habitual del centro de trabajo.. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc... el mismo que comprende el período de prueba..97.. conexas y complementarias inherentes al puesto. TERCERO: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato. el Contrato Individual de Trabajo de naturaleza Accidental sujeto a modalidad Ocasional.03.
Conste por el presente documento que se extiende por triplicado. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D..…………………………………………………… (8) …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… (9) Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) …………………………………… (10) D.
.. EMPLEADOR
CLAUSULAS ADICIONALES: ……………………………… (11) Primera: ……………………………… CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………… .... En tal caso... Nº 003-97-TR para esta modalidad de contratación.. (2) Debe indicarse lo siguiente: "Contrato Individual de Trabajo Accidental Ocasional Art.. Leg.... (3) Indicar lo siguiente: "Accidental .. etc. Nº 728... salvo que se acuerde una ampliación.......Ocasional". EMPLEADOR
NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo no podrá superar el máximo de ley. Cortador....... para lo cual se cursará al TRABAJADOR el aviso con la anticipación prevista........ S. se resolverá el vínculo laboral... resultara innecesaria la ejecución de la prestación de los servicios contratados.. Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicados.. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D... TRABAJADOR . Ejemplo: Matricero.. como consecuencia.. 29
. CIUDAD Y FECHA: …………………………………………………………………………… . OCTAVO: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina el Texto Unico Ordenado del Dec... EL EMPLEADOR sólo quedará obligado al pago de remuneraciones y beneficios que pudieran devengarse hasta el vencimiento del plazo señalado en el aviso de cese. SEXTO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato.... Se podrá pactar hasta tres meses para personal no calificado...... Indicar el puesto o la ocupación del trabajador.. (6) Indicar la duración del período de prueba... así como la fecha en que se inicia y concluye. Nº 728.... 60º del Texto Unico Ordenado del Dec. Operario. operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera... (Seis meses al año)...... S. Nº 003-97-TR"..... Armador... TRABAJADOR .... (5) Indicar en status laboral: Obrero o empleado (si fuera el caso)....QUINTO: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato.. (4) Describir las causas objetivas determinantes de la contratación como se indica en el siguiente ejemplo: a) "La empresa requiere contratar ayudantes para elaborar ordenar muebles y andamios para complementar el mobiliario de las diferentes plantas de la empresa"... oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. Leg. SETIMO: Si durante la vigencia del contrato se produjeran circunstancias o hechos no previstos al momento presente que hicieran imposible las actividades que motivan la contratación y.......
(10) Colocar el número de días que se señale como preaviso. Puede tratarse por ejemplo de un sistema especial de comisiones. porcentaje. se podrá aplicar sólo en el caso de personal de confianza (hasta seis meses). semanal." (8) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá. o de dirección (hasta un año). diario o por hora. turnos u otro. (7) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses.Si se exonera al trabajador del período de prueba o si se trata de una contratación posterior a la primera se deberá consignar: " Exonerado del período de prueba". Se consignará cualquiera de los motivos indicados a continuación: a) "Se requiere capacitación" b) "Se requiere adaptación al puesto" c) " Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto. incentivos. etc. jornada semanal. (9) Indicar el horario de trabajo: diario.
. (11) En caso sea necesario incluir otras cláusulas específicas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica. la forma de pago y si es expresada en período mensual.
. (1) Lo expuesto se entenderá como Declaración Jurada de la temporalidad del trabajo que se va a contratar. remitimos adjunto al presente... Leg. Nº. ……………………………………………… ………………………………………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador)
Nota a la solicitud: (1) El contenido es idéntico al del numeral (4) de las notas del contrato. aprobado por D.... temporal (es)
SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la Tasa correspondiente. Nº 728..17. copia del contrato(s) individual(es) de trabajo temporal sujeto a modalidad. el (los) mismo(s) que se sustenta(n) en las causas objetivas que precisamos.. S....
...... Es así que . OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) suscrito con el(los) señor (es) …………………… de fecha (s) ... Comunicación del contrato Accidental Ocasional:
SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES ………………………….. con RUC. al amparo de lo dispuesto en los Arts... POR TANTO: A Ud. aprobado por D.... originado por una necesidad accidental-ocasional suscrito el ……………………………con el señor (o los señores) ………………… para que desarrolle (n) las labores de …………………………. Ley de Productividad y Competitividad Laboral.. S.... pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley disponiendo el registro del mencionado contrato. Nº ……………… con domicilio en …………………………. 60º y 73º del Texto Unico Ordenado del Dec.. Nº 003-97-TR y del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo...... para su conocimiento y registro...... debidamente representada por ………………………… identificado con ……………………………….. Lima. atentamente decimos: Que.
. de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B. el Contrato Individual de Trabajo de naturaleza Accidental sujeto a modalidad de suplencia. o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial y las que se impartan por necesidades del servicio... originado por los motivos y las causas objetivas que se indican. CUARTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo. el mismo que comprende el período de prueba de ser el caso.18. 61º del Texto Unico Ordenado del Dec. S.. de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C.. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes.... EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones precedentemente señaladas.... Leg. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc...
Conste por el presente documento que se extiende por triplicado. no interrumpirá el plazo de duración del contrato. aprobado por D... TERCERO: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato. así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo... Nº 003-97-TR de 21.. SEGUNDO: En virtud del presente documento. 32
. S. b) Cumplir con las funciones.. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. QUINTO: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato. Nº 728. los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado y se obliga a: a) Desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales. Contrato Individual de Trabajo Accidental de Suplencia Nº.. (1) Modalidad: ………………………………………………………………………………………… (2) Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… (3) Causas objetivas de la contratación: …………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… (4) Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: ……………………………………… (5) Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: …………………………… (6) Ampliación del período de prueba acordada por: …………………………………………… (7) Ingresos del trabajador: …………………………………………………………. Nº 003-97-TR.…… (8) …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… (9) Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) …………………………………… (10) D. La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 12º del Texto Unico Ordenado del Dec. de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A...03......97.…………. que celebran EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR identificados en este documento. CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR requiere cubrir temporalmente las necesidades de recursos humanos originadas por las razones de suplencia expresadas en el rubro "causas objetivas de la contratación".. Leg. CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: ……... celebrado dentro de los alcances del Art... Nº 728... EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc. conexas y complementarias inherentes al puesto.
. Jefe de Almacenes. oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley. EMPLEADOR
CLAUSULAS ADICIONALES: ……………………………… (11) Primera: ……………………………… CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………… . para esta modalidad de contratación..... Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicados. TRABAJADOR .... Nº 003-97-TR"....... Gerente Administrativo. salvo que se acuerde una ampliación...... S... también deberá consignarse: " Exonerado del período de prueba".. Nº 728.. (4) Describir las causas objetivas determinantes de la contratación como se indica en el siguiente ejemplo: a) Suplencia por suspensión del vínculo laboral: "Para reemplazar a …… quien gozará de …… días de licencia por ………"..... Si se exonera al trabajador del período de prueba o si se trata de una contratación posterior a la primera.... resultara innecesaria la ejecución de la prestación de los servicios contratados.. EL EMPLEADOR sólo quedará obligado al pago de remuneraciones y beneficios que pudieran devengarse hasta el vencimiento del plazo señalado en el aviso de cese.. 61º del Texto Unico Ordenado del Dec. S. Se indicará hasta tres meses para personal no calificado. Indicar el puesto o la ocupación del trabajador. CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………………… . Ejemplo: Matricero.. (3) Indicar lo siguiente: "Accidental de Suplencia". Leg...... ...... Auxiliar de oficina.... TRABAJADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo será el que resulte necesario según las circunstancias. Operario. operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera.. SETIMO: Si durante la vigencia del contrato se produjeran circunstancias o hechos no previstos al momento presente que hicieran imposible las actividades que motivan la contratación y. se resolverá el vínculo laboral.. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. para lo cual se cursará al TRABAJADOR el aviso con la anticipación prevista.... (6) Indicar la duración del período de prueba. como consecuencia.. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D.... En tal caso.. Nº 003-97-TR... (2) Debe indicarse lo siguiente: "Contrato Individual de Trabajo Accidental de Suplencia Art.... b) Suplencia Interna: "Para reemplazar a don …… quien a su vez reemplazará a don ……… el que gozará de licencia por …… días"....... Leg........ OCTAVO: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina el Texto Unico Ordenado del Dec.... así como la fecha en que se inicia y concluye..... Nº 728.. EMPLEADOR
...SEXTO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato. (5) Indicar en status laboral: Obrero o empleado (si fuera el caso)... etc.
" (8) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá. u otro. (11) En caso sea necesario incluir otras cláusulas específicas. etc. porcentaje. (9) Indicar el horario de trabajo: diario. la forma de pago y si es expresada en período mensual. turnos. o de dirección (hasta un año). Se consignará cualquiera de los motivos indicados a continuación: a) "Se requiere capacitación" b) "Se requiere adaptación al puesto" c) "Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto.
. Puede tratarse por ejemplo de un sistema especial de comisiones. (10) Colocar el número de días que se señale como preaviso. semanal. se podrá aplicar sólo en el caso de personal de confianza (hasta seis meses). éstas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica. jornada semanal.(7) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses. incentivos. diario o por hora.
.... originado por una necesidad accidental de suplencia... debidamente representada por …………………………… identificado con ………………………. Nº 728... el (los) mismo (s) que se sustenta (n) en las causas objetivas que precisamos... aprobado por D. (1) Lo expuesto se entenderá como Declaración Jurada de la temporalidad del trabajo que se va a contratar..... temporal (es)
SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la Tasa correspondiente..... Ley de Productividad y Competitividad Laboral.... POR TANTO: A Ud. OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) suscrito con el (los) señor (es) …………………… de fecha (s) . suscrito el …………………… con el señor (o los señores) …………………… para que desarrolle (n) las labores de ……………………….. copia del contrato individual de trabajo temporal sujeto a modalidad. pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley disponiendo el registro del mencionado contrato.. Comunicación a la Autoridad de Trabajo sobre el contrato accidental de suplencia
SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES …………………………..... …………………………………… ……………………………………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) Nota a la solicitud: (1) El contenido es similar al del numeral (4) de las notas del contrato.. para su conocimiento y registro. Es así que . decimos: Que. Leg.. Nº . S..remitimos adjunto al presente.19. al amparo de lo dispuesto en los Arts.. S.... Lima.. aprobado por D. Nº …………………… con domicilio en …………………. a Ud.. Nº 003-97-TR y del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.. 61º y 73º del Texto Unico Ordenado del Dec.. con RUC.
... originado por los motivos y las causas objetivas que se indican.. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc. (1) Modalidad: ………………………………………………………………………………………… (2) Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… (3) Causas objetivas de la contratación: …………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… (4) Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: ……………………………………… (5) Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: …………………………… (6) Ampliación del período de prueba acordada por: …………………………………………… (7) Ingresos del trabajador: ………….. de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A. Nº 728..97.....
. así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo. Leg. Nº 728. EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones precedentemente señaladas. las mismas que tienen por finalidad satisfacer las necesidades promovidas por caso fortuito o fuerza mayor.... CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR requiere cubrir accidentalmente por emergencia las necesidades de recursos humanos originadas por las razones expresadas en el rubro "causas objetivas de la contratación".. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D..20..…………. S. no interrumpirá el plazo de duración del contrato. TERCERA: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato. de ser el caso. los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado y se obliga a: a) Desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales. el Contrato Individual de Trabajo Accidental sujeto a modalidad de Emergencia.. Ley de Productividad y Competitividad Laboral.. SEGUNDA: En virtud del presente documento.. 62º del Texto Unico Ordenado del Dec...…………………………………………………… (8) …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… (9) Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) …………………………………… (10) D. el mismo que comprende el período de prueba.. Contrato Individual de Trabajo Accidental de Emergencia Nº. conexas y complementarias inherentes al puesto. Nº 003-97-TR.
Conste por el presente documento que se extiende por triplicado.. que celebran EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR identificados en este documento. La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 12º del Texto Unico Ordenado del Dec... b) Cumplir con las funciones.. S. EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc. Nº 003-97-TR de 21... de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C.. CUARTA: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo. celebrado dentro de los alcances del Art. Leg.. o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial y las que se impartan por necesidades del servicio.. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes.. aprobado por D. CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: …….03. de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B..
resultara innecesaria la ejecución de la prestación de los servicios contratados... se resolverá el vínculo laboral.. Art.. salvo que se acuerde una ampliación.... (6) Indicar la duración del período de prueba... Si se exonera al trabajador del período de prueba o si se trata de una contratación posterior a la primera se deberá consignar: " Exonerado del período de prueba"..QUINTA: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato.. TRABAJADOR .. (4) Describir las causas objetivas determinantes de la contratación como se indica en el siguiente ejemplo: a) "La empresa al sufrir los estragos del movimiento telúrico del …… requiere reconstruir las Plantas ……"... Nº 003-97-TR". TRABAJADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo no podrá superar a la emergencia que motiva la contratación.. así como la fecha en que se inicia y concluye....... EMPLEADOR
CLAUSULAS ADICIONALES: ……………………………… (11) Primera: ……………………………… CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………… .. etc...... 62º del Texto Unico Ordenado del Dec... Armador.. Se podrá pactar hasta tres meses para personal no calificado..... Ley de Productividad y Competitividad Laboral. Leg. (5) Indicar en status laboral: Obrero o empleado (si fuera el caso)...... SETIMA: Si durante la vigencia del contrato se produjeran circunstancias o hechos no previstos al momento presente que hicieran imposible las actividades que motivan la contratación y..... como consecuencia. aprobado por D....... para lo cual se cursará al TRABAJADOR el aviso con la anticipación prevista... En tal caso....... Nº 728.. Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicados.. EMPLEADOR
........... oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley.... aprobado por D.. Operario.. Nº 728. Ejemplo: Matricero. Nº 003-97-TR para esta modalidad de contratación. Leg.. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. (2) Debe indicarse lo siguiente: "Contrato Individual de Trabajo Accidental de Emergencia. S. Cortador... OCTAVA: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina el Texto Unico Ordenado del Dec. CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………………… ... SEXTA: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato.... (3) Indicar lo siguiente: "Situación de Emergencia".. Indicar el puesto o la ocupación del trabajador... . operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera... S.... EL EMPLEADOR sólo quedará obligado al pago de remuneraciones y beneficios que pudieran devengarse hasta el vencimiento del plazo señalado en el aviso de cese.
" (8) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá.(7) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses. turnos u otro. o de dirección (hasta un año). Puede tratarse. etc. incentivos. (11) En caso sea necesario incluir otras cláusulas específicas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica. por ejemplo. (10) Colocar el número de días que se determine como preaviso. semanal.
. de un sistema especial de comisiones. se podrá aplicar sólo en el caso de personal calificado o de confianza (hasta seis meses). diario o por hora. (9) Indicar el horario de trabajo: diario. porcentaje. jornada semanal. la forma de pago y si es expresada en período mensual. Se consignará cualquiera de los motivos indicados a continuación: a) "Se requiere capacitación" b) "Se requiere adaptación al puesto" c) " Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto.
.. OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) suscrito con el(los) señor (es) …………………… de fecha (s) .... Leg. Lima. para su conocimiento y registro.. aprobado por D... (1) Lo expuesto se entenderá como Declaración Jurada de la temporalidad del trabajo que se va a contratar..Es así que ..... S. con RUC. pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley disponiendo el registro del mencionado contrato. debidamente representada por ………………………… identificado con ……………………………….21. POR TANTO: A Ud. ……………………………………………… ………………………………………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador)
Nota a la solicitud: (1) El contenido es idéntico al del numeral (4) de las notas del contrato. temporal (es)
SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la Tasa correspondiente......... Nº.. Comunicación a la Autoridad de Trabajo del contrato Accidental de Emergencia:
SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES ………………………….. aprobado por D. originado por necesidades accidentales de emergencia suscrito el ……………………………con el señor (o los señores) ………………… para que desarrolle (n) las labores de …………………………..
.... Nº 003-97-TR y del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.. atentamente decimos: Que. Nº 728. Nº ……………… con domicilio en ………………………….. al amparo de lo dispuesto en los Arts. que se sustenta(n) en las causas objetivas que precisamos. S. ... 62º y 73º º del Texto Unico Ordenado del Dec... Ley de Productividad y Competitividad Laboral... remitimos adjunto al presente.... copia del contrato(s) individual(es) de trabajo temporal sujeto a modalidad...
Contrato Individual de Trabajo para Obra Determinada Nº
Conste por el presente documento que se extiende por triplicado.…………... CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR requiere cubrir temporalmente las necesidades de recursos humanos originadas por las razones expresadas en el rubro "causas objetivas de la contratación". Nº 003-97-TR de 21. que celebran EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR identificados en este documento.MODELOS DE CONTRATOS PARA OBRA O SERVICIO 22. EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc. el Contrato Individual de Trabajo sujeto a la modalidad de obra determinada. (1) Modalidad: ………………………………………………………………………………………… (2) Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… (3) Causas objetivas de la contratación: …………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… (4) Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: ……………………………………… (5) Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: …………………………… (6) Ampliación del período de prueba acordada por: …………………………………………… (7) Ingresos del trabajador: …………………………………………………. así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo.. S. b) Cumplir con las funciones.. 63º del Texto Unico Ordenado del Dec. o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial y las que se impartan por necesidades del servicio.. Leg..…………… (8) …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… (9) Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) …………………………………… (10) D. aprobado por D. lo que responde a un objeto previamente establecido y de duración determinada. de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A.. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc. S. CUARTA: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo. CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: ……. La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 12º del Texto Unico Ordenado del Dec.. EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones precedentemente señaladas.. originado por los motivos y las causas objetivas que se indican.97... Nº 728..
. celebrado dentro de los alcances del Art. de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B. el mismo que comprende el período de prueba de ser el caso. Nº 728.. los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado y se obliga a: a) Desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. conexas y complementarias inherentes al puesto. no interrumpirá el plazo de duración del contrato. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. Nº 003-97-TR. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes. SEGUNDA: En virtud del presente documento.. Leg. de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C...03... TERCERA: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato.
................ se resolverá el vínculo laboral.. etc... Ej: Matricero. como consecuencia. Ley de Productividad y Competitividad Laboral... (4) Describir las causas objetivas determinantes de la contratación como se indica en el siguiente ejemplo: a) "La empresa requiere contratar trabajadores para la administración y control vinculados con la construcción del edificio ubicado en ……".... (6) Indicar la duración del período de prueba...... SEXTA: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato... operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera..... (2) Debe indicarse lo siguiente: "Contrato Individual de Trabajo para Obra Determinada" Art..... OCTAVA: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina el Texto Unico Ordenado del Dec.. En tal caso. para lo cual se cursará al TRABAJADOR el aviso con la anticipación prevista.... TRABAJADOR . Leg. Nº 003-97-TR. Supervisor de obra...... Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicados. (3) Indicar lo siguiente: "Realización de Obra Determinada"... también deberá consignarse: " Exonerado del período de prueba"... 63º del Texto Unico Ordenado del Dec... resultara innecesaria la ejecución de la prestación de los servicios contratados. para esta modalidad de contratación. salvo que se acuerde una ampliación..... S. . CIUDAD Y FECHA: …………………………………………………………………………………… .... Gerente Administrativo. EMPLEADOR
.. Operario.. Jefe de Almacenes.. oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley.... Si se exonera al trabajador del período de prueba o si se trata de una contratación posterior a la primera. EL EMPLEADOR sólo quedará obligado al pago de remuneraciones y beneficios que pudieran devengarse hasta el vencimiento del plazo señalado en el aviso de cese..QUINTA: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato. S. Indicar el puesto o la ocupación del trabajador. aprobado por D... Leg. Nº 728.... EMPLEADOR
CLAUSULAS ADICIONALES: ………………………………… (11) Primera: ………………………………………… CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………… . TRABAJADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo será el que resulte necesario de acuerdo al tipo de obra a realizar.. así como la fecha en que se inicia y concluye. Ley de Productividad y Competitividad Laboral...... Nº 003-97-TR".. Se indicará hasta tres meses para personal no calificado..... aprobado por D.. Nº 728.. SETIMA: Si durante la vigencia del contrato se produjeran circunstancias o hechos no previstos al momento presente que hicieran imposible las actividades que motivan la contratación y. (5) Indicar en status laboral: Obrero o empleado (si fuera el caso).
. etc. éstas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica. jornada semanal. (10) Colocar el número de días que se señale como preaviso. turnos. (11) En caso sea necesario incluir otras cláusulas específicas.(7) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses. se podrá aplicar sólo en el caso de personal calificado o de confianza (hasta seis meses). u otro." (8) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá. incentivos. la forma de pago y si es expresada en período mensual. diario o por hora. o de dirección (hasta un año). Se consignará cualquiera de los motivos indicados a continuación: a) "Se requiere capacitación" b) "Se requiere adaptación al puesto" c) "Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto. semanal. porcentaje. (9) Indicar el horario de trabajo: diario. Puede tratarse por ejemplo de un sistema especial de comisiones.
.. Leg. Lima. aprobado por D. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. Es así que . originado por una obra determinada suscrito el …………… con el señor (o los señores) ………… para que desarrolle (n) las labores de …………….. con RUC. aprobado por D.. Comunicación a la Autoridad de Trabajo del contrato por Obra Determinada
SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES ……………….. Nº .. Nº 728...23.. que se sustenta (n) en las causas objetivas que precisamos. Nº ………… con domicilio en …………………... temporal (es)
SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la Tasa correspondiente.......... pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley disponiendo el registro del mencionado contrato. al amparo de lo dispuesto en los Arts. 63º y 73º del Texto Unico Ordenado del Dec.. POR TANTO: A Ud. OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) suscrito con el (los) señor (es) …………………… de fecha (s) . copia del contrato(s) individual(es) de trabajo temporal sujeto a modalidad... Nº 003-97-TR y del numeral … del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo... (1) Lo expuesto se entenderá como Declaración Jurada de la temporalidad del trabajo que se va a contratar.. decimos: Que. a Ud. S.... …………………………………… ……………………………………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) Nota a la solicitud: (1) El contenido es similar al del numeral (4) de las notas del contrato.remitimos adjunto al presente... debidamente representada por ……………… identificado con ……………….... S... para su conocimiento y registro....
CUARTA: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo. Nº 728. celebrado dentro de los alcances del Art. de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D.. TERCERA: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato.. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes. S.. Nº 003-97-TR de 21.. SEGUNDA: En virtud del presente documento.... S. los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto indicado obligándose a: a) Desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales. de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C....
Conste por el presente documento que se extiende por triplicado. no interrumpirá el plazo de duración del contrato. La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 12º del Texto Unico Ordenado del Dec.. de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B.. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR requiere cubrir las necesidades de recursos humanos originadas por las razones expresadas en el rubro "causas objetivas de la contratación" lo que responde a un objeto previamente establecido y de duración determinada.. aprobado por D. de ser el caso.. el mismo que comprende el período de prueba. EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones precedentemente señaladas....97. originado por los motivos y las causas objetivas que se indican...... b) Cumplir con las funciones...03.. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc.24.. el Contrato Individual de Trabajo sujeto a la modalidad de Servicio Específico.. así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo. Nº 728. 63º del Texto Unico Ordenado del Dec. o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial y las que se impartan por necesidades del servicio. que celebran EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR identificados en este documento... conexas y complementarias inherentes al puesto. Leg...……………………………………… (8) …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… (9) Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) …………………………………… (10) D.
. Leg. Contrato Individual de Trabajo para Servicios Específicos Nº. Nº 003-97-TR. EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc. CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: ……...………….. (1) Modalidad: ………………………………………………………………………………………… (2) Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… (3) Causas objetivas de la contratación: …………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… (4) Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: ……………………………………… (5) Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: …………………………… (6) Ampliación del período de prueba acordada por: …………………………………………… (7) Ingresos del trabajador: ……………………….
Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicadas. Indicar el puesto o la ocupación del trabajador. Ejemplo: Analista de Sistemas.QUINTA: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato. Nº 728. 63º del Texto Unico Ordenado del Dec. SETIMA: Si durante la vigencia del contrato se produjeran circunstancias o hechos no previstos al momento presente que hicieran imposible la razón que motiva la contratación y. aprobado por D. así como la fecha en que se inicia y concluye. Leg. Se podrá pactar hasta tres meses para personal no calificado. (2) Debe indicarse lo siguiente: "Contrato Individual de Trabajo para Servicio Específico Art. operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera. OCTAVA: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina el Texto Unico Ordenado del Dec. Nº 003-97-TR para esta modalidad de contratación. (4) Describir las causas objetivas determinantes de la contratación como se indica en el siguiente ejemplo: a) Para desarrollar el Programa de Facturación y Control de Existencias". Ley de Productividad y Competitividad Laboral. (3) Indicar lo siguiente: "Para Servicio Específico". etc. (6) Indicar la duración del período de prueba. oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley. Leg. En tal caso. resultara innecesaria la ejecución de la prestación de los servicios contratados. salvo que se acuerde una ampliación. (5) Indicar en status laboral: Obrero o empleado (si fuere el caso). para lo cual se cursará al TRABAJADOR el aviso con la anticipación prevista. aprobado por D. Nº 728. S. S. se resolverá el vínculo laboral. 45
. Operario. CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………………… TRABAJADOR EMPLEADOR
NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo será el que resulte necesario. SEXTA: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato. EL EMPLEADOR sólo quedará obligado al pago de remuneraciones y beneficios que pudieran devengarse hasta el vencimiento del plazo señalado en el aviso de cese. Armador. Si se exonera al trabajador del período de prueba o si se trata de una contratación posterior a la primera se deberá consignar: " Exonerado del período de prueba". Cortador. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. como consecuencia. Nº 003-97-TR".
o de dirección (hasta un año). (10) Colocar el número de días que se determine como preaviso. incentivos. turnos u otro.(7) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses." (8) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá. de un sistema especial de comisiones. diario o por hora. porcentaje. la forma de pago y si es expresada en período mensual. (11) En caso sea necesario incluir otras cláusulas específicas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica.
. jornada semanal. Puede tratarse. Se consignará cualquiera de los motivos indicados a continuación: a) "Se requiere capacitación" b) "Se requiere adaptación al puesto" c) " Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto. se podrá aplicar sólo en el caso de personal calificado o de confianza (hasta seis meses). (9) Indicar el horario de trabajo: diario. etc. semanal. por ejemplo.
Comunicación del contrato para servicio específico
SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES …………………………. ……………………………………………… ………………………………………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador)
Nota a la solicitud: (1) El contenido es similar al del numeral (4) de las notas del contrato. copia del contrato(s) individual(es) de trabajo temporal sujeto a modalidad. Es así que . Lima.. Nº 003-97-TR y del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo aprobado por D.. OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) suscrito (s) con el(los) señor (es) ………………… de fecha (s) . Nº ……………… con domicilio en …………………………. S.. Nº... aprobado por D. (1) Lo expuesto se entenderá como Declaración Jurada de la temporalidad del trabajo que se va a contratar... debidamente representada por ………………………… identificado con ……………………………….
.. para su conocimiento y registro.25..... Leg... POR TANTO: A Ud. que se sustenta(n) en las causas objetivas que precisamos..... al amparo de lo dispuesto en los Arts. 63º y 73º del Texto Unico Ordenado del Dec. S. originado para servicio específico suscrito el ……………………………con el señor (o los señores) ………………… para que desarrolle (n) las labores de …………………………........ con RUC.. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. atentamente decimos: Que.. remitimos adjunto al presente.. Nº 728.. temporal (es)
SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la Tasa correspondiente.. pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley disponiendo el registro del mencionado contrato...
. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes.. el Contrato Individual de Trabajo Temporal sujeto a la modalidad Intermitente.. Nº 728 Ley de Productividad y Competitividad Laboral.. EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc.. CUARTA: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo.. considerado en el Art.... TERCERA: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato.. Leg. CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: …….………….. Leg... b) Cumplir con las funciones...
Conste por el presente documento que se extiende por triplicado. en las normas laborales y demás concordantes..... originado por los motivos y las causas objetivas que se indican.. Nº 728... de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B. en razón de las causas objetivas precisadas. de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C. no interrumpirá el plazo de duración del contrato. CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR requiere cubrir temporalmente las necesidades de recursos humanos originados por las razones expuestas precedentemente.. conexas y complementarias inherentes al puesto.. 12º del TUO del Dec. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. QUINTA: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato... que celebran EL EMPLEADOR y EL TRABAJADOR identificados en este documento. el mismo que comprende el período de prueba de ser el caso. los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado. (1) Modalidad: ………………………………………………………………………………………… (2) Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… (3) Causas objetivas de la contratación: …………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… (4) Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: ……………………………………… (5) Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: …………………………… (6) Ampliación del período de prueba acordada por: …………………………………………… (7) Ingresos del trabajador: …………………………………………………………. obligándose a: a) Desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales. Contrato Individual de Trabajo Intermitente Nº...26.…… (8) …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… (9) Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) …………………………………… (10) D. así como con las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo. 64º del Texto Unico del Dec. 48
. SEGUNDA: En virtud del presente documento. EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones ya expresadas. o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial. La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el art..... EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc. de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A..
... OCTAVA: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina la Ley de Productividad y Competitividad Laboral. operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera. mediante la Boleta de Suspensión de Labores. el plazo de duración del período intermitente... según los requerimientos de la empresa... EMPLEADOR
NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo se sujetará a la duración del período intermitente.. De no llegarse a un acuerdo de partes sobre lo consignado en ese formulario. LA EMPRESA cursará al TRABAJADOR una carta de preaviso para la reanudación de labores. no puedan desarrollarse las actividades laborales..... por lo cual EL TRABAJADOR será readmitido de acuerdo a las condiciones siguientes: Cuando deba reiniciarse las actividades intermitentes. Ley de Productividad y Competitividad Laboral... la fecha y hora probable en que se reanudarán las labores... consignando en dicho documento el período de suspensión.. 49
.. aprobado por D.. Leg.. cuando por razones de falta de materia prima. SETIMA: Por tratarse de actividades de naturaleza intermitente.. recibir la nueva comunicación de suspensión conforme se detalló precedentemente. según el plazo indicado en las condiciones de este contrato.. La fecha de inicio de labores. antes de la fecha prevista para el reinicio de las actividades laborales. oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley....... éstas se suspenderán... EL TRABAJADOR deberá presentarse en el centro de trabajo en la oportunidad fijada. …"
CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………………… ... (2) Debe indicarse lo siguiente: "Contrato Individual de Trabajo Intermitente.. Nº 003-97-TR". CIUDAD Y FECHA: …………………………………………………………………………………… TRABAJADOR EMPLEADOR
CLAUSULAS ADICIONALES: ………………………………… (11) (12) a) c) d) "Primera cláusula adicional: Las partes acuerdan que el contrato de trabajo intermitente continuará cuando se reinicien las actividades respectivas.SEXTA: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato. se tendrá por concluido el contrato. con la finalidad de reincorporarse. Art... 64º del TUO del Dec. pudiendo ser por número fijo de meses o años.. suscribir los documentos pertinentes o. el salario y aspectos propios de la prestación de servicios se establecerán por acuerdo de partes en el formulario respectivo que se suscribirá antes de reiniciar el contrato. TRABAJADOR . S. para los trabajadores sujetos a contrato bajo modalidad. similares u otro motivo... de subsistir la imposibilidad de reanudar labores. Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicadas. para lo cual LA EMPRESA comunicará EL TRABAJADOR esta situación.... Nº 728. formando parte del mismo. EL TRABAJADOR deberá ejercer el derecho de readmisión cursando al EMPLEADOR una carta o acudiendo a sus oficinas para suscribir el formulario respectivo...
o si se trata de una contratación posterior a la primera. situación ésta que determina la necesidad de contar con personal dedicado al …… de … por períodos intermitentes".
. (11) CLAUSULAS ADICIONALES: En caso sea necesario incluirse otras cláusulas específicas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica. (10) Indicar el horario de trabajo: diario. Se consignará cualquiera de los motivos indicadas a continuación: a) "Se requiere capacitación". turnos.(3) Indicar lo siguiente: "Labor de tipo intermitente". (4) Describir las causas objetivas determinantes de la contratación como se indica en el siguiente ejemplo: "La empresa realiza actividades que no tienen carácter continuo por lo que el desarrollo de las mismas sólo puede cumplirse cuando se logra la (cosecha de los productos). b) "Se requiere adaptación al puesto". (9) Coloca el número de días del preaviso para la readmisión. Ejemplo: Operario. etc. se deberá consignar: "Exonerado del Período de Prueba". semanal. (7) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses. podrá incluirse en calidad de la Primera Cláusula Adicional. así como la fecha en que se inicia y concluye. diario o por hora. jornada semanal. se podrá aplicar sólo en el caso de personal calificado. c) "Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto". por ejemplo. salvo que se acuerde una ampliación de acuerdo a ley. Auxiliar. Si se exonera al trabajador del período de prueba. la forma de pago y si es expresada en período mensual. etc. de un sistema especial de comisiones. u otro. Puede tratarse. conforme se indica. incentivos. porcentaje. Se podrá pactar hasta tres meses para personal no calificado. (12) Como la cláusula preferencial de readmisión se aplica solamente por acuerdo de partes. de confianza o de dirección. (5) Indicar en status laboral: Obrero o empleado Indicar el puesto o la ocupación del trabajador. (6) Indicar la duración del período de prueba. Jefe de Almacén. (8) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá.
(1) Lo expuesto se entenderá como Declaración Jurada de la temporalidad del trabajo que se va a contratar.. Ley de Productividad y Competitividad Laboral... Lima. decimos: Que. el (los) mismo (s) que se sustenta (n) en las causas objetivas que precisamos. suscrito el ………………… con el señor (o los señores) …………… para que desarrolle (n) las labores de …………………... S. Nº …………… con domicilio en ………………. aprobado por D. 64º y 73º del Texto Unico Ordenado del Dec.... a Ud. Nº 003-97-TR y del numeral …. originado por una actividad intermitente. al amparo de lo dispuesto en los Arts. para su conocimiento y registro. con RUC........... OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) suscrito (s) con el (los) señor (es) …………… de fecha (s) ... Comunicación a la Autoridad de Trabajo sobre el contrato intermitente
SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES ……………………... …………………………………… ……………………………………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador)
Nota a la solicitud: (1) El contenido es similar al del numeral (4) de las notas del contrato.. S... Nº. del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo aprobado por D.... remitimos adjunto al presente.. temporal (es)
SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la Tasa correspondiente.. pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley disponiendo el registro del mencionado contrato... debidamente representada por ………………… identificado con ………………….... Es así que ..27. Nº 728. copia del contrato(s) individual(es) de trabajo temporal sujeto a modalidad..
. POR TANTO: A Ud. Leg.
. celebrado dentro de los alcances del Art.. Leg. no interrumpirá el plazo de duración del contrato. obligándose a: a) Desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales. Nº 728 Ley de Productividad y Competitividad Laboral......
.28... Leg.. La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el art. conexas y complementarias inherentes al puesto. EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc. el mismo que comprende el período de prueba de ser el caso. así como con las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo....
Conste por el presente documento que se extiende por triplicado. (1) Modalidad: ………………………………………………………………………………………… (2) Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… (3) Causas objetivas de la contratación: …………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… (4) Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: ……………………………………… (5) Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: …………………………… (6) Ampliación del período de prueba acordada por: …………………………………………… (7) Ingresos del trabajador: ………………………………………………..03. aprobado por D... los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado. 12º del TUO del Dec. el Contrato Individual de Trabajo sujeto a la modalidad de temporada. CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR requiere cubrir por temporada las necesidades de recursos humanos originadas por las razones expuestas en el rubro "causas objetivas de la contratación". b) Cumplir con las funciones.. de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes.. SEGUNDA: En virtud del presente documento... Ley de Productividad y Competitividad Laboral.…………. TERCERA: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato...……………… (8) …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… (9) Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) …………………………………… (10) D... Nº 728.. S... Nº 003-97-TR de 21. que celebran EL EMPLEADOR y EL TRABAJADOR identificados en este documento. CUARTA: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo.. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc.. en razón de las causas objetivas precisadas. EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones ya expresadas. CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: ……. 67º del Texto Unico del Dec. o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial y las que se impartan por necesidades del servicio. de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C.. originado por los motivos y las causas objetivas que se indican. de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B.97... Contrato de Trabajo de Temporada Nº..
.. TRABAJADOR . 67º del TUO del Dec.... SEXTA: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato.. Nº 003-97-TR para esta modalidad de contratación. EMPLEADOR
CLAUSULAS ADICIONALES: ………………………………… (11) Primera: ……………………… CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………… ... Leg. En tal caso......QUINTA: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato....... Nº 728.... CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………………… . Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D... S. Nº 003-97TR". Ejemplo: Matricero. Indicar el puesto o la ocupación del trabajador. Gerente Administrativo..... EMPLEADOR
NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo máximo es el de la temporada.... se resolverá el vínculo laboral... salvo que se acuerde una ampliación... SETIMA: Si durante la vigencia del contrato se produjeran circunstancias o hechos no previstos al momento presente que hicieran imposible la razón que motiva la contratación y como consecuencia resultara innecesaria la ejecución de la prestación de los servicios contratados.. Nº 728. Leg. Si se 53
. (5) Indicar en status laboral: Obrero o empleado (si fuera el caso). Auxiliar de oficina. etc. Jefe de Almacenes..... S.......... así como la fecha en que se inicia y concluye. EL EMPLEADOR sólo quedará obligado al pago de remuneraciones y beneficios que pudieran devengarse hasta el vencimiento del plazo señalado en el aviso de cese. oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley.. Indicar la duración de la temporada... para lo cual se cursará al TRABAJADOR el aviso con la anticipación prevista... aprobado por D..... (6) Indicar la duración del período de prueba... (4) Describir las causas objetivas determinantes de la contratación como se indica en el siguiente ejemplo: "Para atender la temporada del funcionamiento del Hotel de Verano que sólo presta servicios en esa estación"........... (3) Indicar lo siguiente: "De Temporada".. Operario.. operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera. Ley de Productividad y Competitividad Laboral... TRABAJADOR .. Art... (2) Debe indicarse lo siguiente: "Contrato Individual de Trabajo de Temporada........ OCTAVA: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina el TUO del Dec...... Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicadas. Se indicará hasta tres meses para personal no calificado..
se podrá aplicar sólo en el caso de personal calificado o de confianza (hasta seis meses) o de dirección (hasta un año). b) "Se requiere adaptación al puesto". porcentaje. turnos u otro. incentivos. (7) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses. semanal. (11) En caso sea necesario incluirse otras cláusulas específicas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica. diario o por hora. (8) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá. se deberá consignar: "Exonerado del Período de Prueba". (9) Indicar el horario de trabajo: diario. de un sistema especial de comisiones. etc. Se consignará cualquiera de los motivos indicadas a continuación: a) "Se requiere capacitación". jornada semanal.exonera al trabajador del período de prueba o si se trata de una contratación posterior a la primera. por ejemplo. Puede tratarse. la forma de pago y si es expresada en período mensual.
. c) "Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto". (10) Colocar el número de días que se señale como preaviso.
.. 67º y 73º del Texto Unico Ordenado del Dec..29. OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) suscrito (s) con el (los) señor (es) …………… de fecha (s) . Nº …………… con domicilio en ………………. Ley de Productividad y Competitividad Laboral.. …………………………………… ……………………………………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) Nota a la solicitud: (1) El contenido es similar al del numeral (4) de las notas del contrato...
.. aprobado por D.... a Ud. al amparo de lo dispuesto en los Arts.. S..... Nº. copia del contrato(s) individual(es) de trabajo sujeto a modalidad.... con RUC.. aprobado por D.. Comunicación a la Autoridad de Trabajo sobre el contrato de temporada
SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES ……………………. Es así que .... decimos: Que. Nº 728. Lima.. suscrito el ………………… con el señor (o los señores) …………… para que desarrolle (n) las labores de …………………... temporal (es)
SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la Tasa correspondiente.. Leg.. el (los) mismo (s) que se sustenta (n) en las causas objetivas que precisamos. Nº 003-97-TR y del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo... originado por la temporada de ……………….. debidamente representada por ………………… identificado con …………………. remitimos adjunto al presente.. POR TANTO: A Ud.. S. pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley disponiendo el registro del mencionado contrato. para su conocimiento y registro... (1) Lo expuesto se entenderá como Declaración Jurada de la temporalidad del trabajo que se va a contratar.....
y siendo evidente que la naturaleza del presente contrato no implica relación alguna de dependencia o subordinación. SEXTO: En razón de la naturaleza del presente contrato que se suscribe dentro de los alcances de los Arts. los cuales brinda en forma independiente a personas naturales y jurídicas que se lo soliciten. ambas partes hacen constar expresamente que estos servicios independientes se encuentran fuera del alcance de las leyes
Nota : es un contrato civil privado por lo que no se comunica ni registra en ninguna entidad pública. QUINTO: El plazo del presente contrato es el señalado en las condiciones especiales del contrato. Podría si legalizarse las firmas. el mismo que se abonará al término del servicio. especialidad u oficio: ……………………………… – Otros documentos: …………………………………………………………………………………… C. TERCERO: En consecuencia. CUARTO: LA EMPRESA reconocerá a favor de EL LOCADOR el honorario que se indica en las condiciones especiales de este contrato. el mismo que podrá ser resuelto por cualquiera de las partes según lo consignado en las causales de resolución. LOCACION DE SERVICIOS
30. LA EMPRESA y EL LOCADOR identificados en este documento. SEGUNDO: LA EMPRESA declara por su parte que requiere una persona que esté capacitada para desarrollar los servicios señalados en las condiciones especiales de este contrato. y de acuerdo a las condiciones especiales del contrato y a las cláusulas siguientes: A. 1756 y 1764 a 1770 del Código Civil. sin que ello implique que estará sometido a horario ni dependencia alguna. LA EMPRESA contrata los servicios de EL LOCADOR para que ejecute el servicio indicado. de identidad: …………………………… – Personería: ……………………………………………………………………………………………… B.2.
. de identidad: ……………… Profesión. 1755. sin embargo podrá concederse adelantos en función al avance del servicio. Contrato de Locación de Servicios Nº ………
Conste por el presente documento el contrato de locación de servicios que celebran de conformidad con el Art. CONDICIONES ESPECIALES DEL CONTRATO – Servicio que prestará el locador: ……………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… – Plazo del contrato: ……………… del ………………………… al ………………………………… – Honorarios:……………………………………………………………………………………………… – Modalidad de pago: …………………………………………………………………………………… – Causales de resolución del contrato: ……………………………………………………………… CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERO: EL LOCADOR declara que tiene experiencia y conocimientos especializados en el servicio señalado para el cual es contratado. EL LOCADOR: ……………………………………………… Nº RUC …………………………… – Domicilio: ……………………………………………………………………………………………… – Doc. 1764 y siguientes del Código Civil vigente. LA EMPRESA: ……………………………………………………… Nº RUC …………………… – Domicilio: ……………………………………………………………………………………………… – Representante legal: ……………………………… Doc.
por tratarse de una actividad desempeñada en forma independiente. Hecho en la ciudad y fecha que se indica.laborales y del ámbito de aplicación de las aportaciones a ESSALUD.
(…) (Incluir otras cláusulas que estimen conveniente). CIUDAD Y FECHA ………………………………………………………………………… ………………………… LA EMPRESA ………………………… EL LOCADOR
CONTRATO DE OBRA2 31. Contrato de Obra N° …………………
Conste por el presente documento el contrato de obra que celebran, de conformidad con el Art. 1771 y siguientes del Código Civil vigente, LA EMPRESA y EL CONTRATISTA identificados en este documento de acuerdo a las condiciones especiales del contrato y las cláusulas siguientes: A. DATOS DE LAS PARTES A.1 LA EMPRESA: ……………………………………… Nº RUC …………………………………… Domicilio: ………………………………………………………………………………………… Representante legal: ………………………… Doc. de Identidad ……………………………… Personería:…………………………………………………………………………………………… A.2 EL CONTRATISTA: …………………………………… Nº RUC ………………………………… Domicilio: …………………………………………………………………………………………… Profesión u oficio: …………………………………………………………………………………… B. CONDICIONES DEL CONTRATO. Obra a desarrollar: Trabajos de mantenimiento, pintura de las instalaciones ……………… Plazo del contrato: …………………………… del ………………… al ……………………… Monto a pagar por la obra: ……………………………………………………………………… Modalidad de pago: ……………………………………………………………………………… C. CLAUSULAS DEL CONTRATO. PRIMERA: EL CONTRATISTA declara que tiene experiencia y conocimientos especializados en la obra para la cual es contratado, ya que las realiza en forma independiente a personas naturales y jurídicas que lo soliciten, por lo que su actividad no es exclusiva. SEGUNDA: LA EMPRESA declara por su parte que requiere una persona que desarrolle la obra señalada en forma independiente según lo referido en las condiciones de este contrato. De conformidad con lo establecido en el Art. 1772 del Código Civil, EL CONTRATISTA no podrá subcontratar íntegramente la realización de la obra, salvo autorización expresa de LA EMPRESA. TERCERA: En consecuencia LA EMPRESA contrata con el CONTRATISTA para que ejecute la obra indicada, sin que ello implique que estará sometido a horario de trabajo, ni subordinado, ni bajo dependencia alguna. En virtud de lo expuesto por EL CONTRATISTA la obra pactada no es una actividad exclusiva ni personal de EL CONTRATISTA, quedando éste en libertad de valerse de terceros para la ejecución del presente contrato. Los materiales necesarios para la ejecución de la obra serán proporcionados por LA EMPRESA de conformidad con el Art. 1773 del Código Civil vigente. CUARTA: EL CONTRATISTA estará obligado a: a) Hacer la obra en la forma y plazos convenidos; b) Dar inmediato aviso a LA EMPRESA de los defectos del suelo o de los materiales suministrados que pueden comprometer la ejecución de la obra; y c) Pagar los materiales que reciba, si éstos, por negligencia o impericia de EL CONTRATISTA, quedan en imposibilidad de ser utilizados para la realización de la obra. QUINTA: LA EMPRESA reconocerá a favor de EL CONTRATISTA las retribuciones que se indican en las condiciones especiales de este contrato, los mismos que se abonarán al término de cada obra, sin Nota : es un contrato civil privado por lo que no se comunica ni registra en ninguna entidad pública. Podría si legalizarse las firmas. 58
embargo podrá concedérsele adelantos o pagos a cuenta liquidable en función al avance de la obra real. A los montos pactados se le deducirá el Impuesto a la Renta que corresponda. dable en función al avance del servicio realizado. A los honorarios pactados se le deducirá el Impuesto a la Renta que corresponda y otros tributos cuando corresponda. SEXTA: El plazo del presente contrato es el señalado en las condiciones especiales del contrato, el mismo que podrá ser resuelto por cualquiera de las partes según lo pactado. SETIMA: En razón de la naturaleza jurídica del presente contrato que se suscribe dentro de los alcances de los Arts. 1771, 1772, 1773, 1774 y siguientes hasta el Art. 1789 del Código Civil y siendo evidente que la naturaleza del mismo no implica relación alguna de dependencia o subordinación entre LA EMPRESA y EL CONTRATISTA o con terceros que dependan de éste, ambas partes hacen constar expresamente que estos servicios independientes se encuentran fuera del alcance de las leyes laborales dependientes y del ámbito de las aportaciones a ESSALUD y otros aportes, contribuciones e impuestos. Hecho en dos ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firma en señal de conformidad con su contenido y efectos. Lima, ……………………………………………
3. FORMACION LABORAL
32. Convenio de Prácticas Preprofesionales Nº..................
Conste por el presente documento que se extiende por triplicado, el Convenio de Prácticas Preprofesionales, contemplado en el Art. 16º y siguientes del Texto Unico Ordenado del Dec. Leg. Nº 728, Ley de Formación y Promoción Laboral aprobado por D.S. Nº 002-97-TR, que celebran LA EMPRESA y EL PRACTICANTE identificados en este documento, de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A. LA EMPRESA: ............................................................... RUC. Nº: ........…..................... Domicilio: .............................…….................... Actividad Económica: ........................... Representante:......................…... Doc. de Ident.: ............... Personería: ......................... B. EL PRACTICANTE: ...........................................…… Nacionalidad: ................................. Edad:.......... Sexo:.............. Doc. de Identidad: ...................... Estado Civil:..................... Domicilio: ............................................…................ Ocupación:.................................... Representante legal en caso de menores: ............................... Doc. de Ident: .................. Situación del practicante: ………………………………………………………………..… (1) Entidad que lo presenta: …………………………………………………………………… (2) C. • • • • • CONDICIONES DEL CONVENIO: Duración del convenio: …………………… Del: ……………… Al: .......…....………… Días de capacitación a la semana: ...............................................................……..… Jornada de capacitación: ..................................………. Horario: .........................…… Calificación (Facultad o especialidad): .........................................................…………. Subvención económica: ………………………...................…............................….….. (3) (4) (5) (6) (7)
D. CLAUSULAS DEL CONVENIO: PRIMERA: La entidad antes indicada presenta EL PRACTICANTE a fin de que pueda realizar prácticas preprofesionales en LA EMPRESA, como requisito para lograr su cabal formación en la calificación y/o especialidad señalada. SEGUNDA: EL PRACTICANTE expresa su interés de efectuar sus prácticas preprofesionales para los fines a que se contrate la cláusula anterior. LA EMPRESA colaborará con EL PRACTICANTE y con la institución que lo presentó, permitiéndole que realice sus prácticas en la especialidad requerida. TERCERA: El presente convenio de prácticas se pacta por el plazo indicado en el rubro de condiciones, extinguiéndose a su vencimiento, no requiriéndose comunicación previa de LA EMPRESA. CUARTA: EL PRACTICANTE deberá efectuar sus prácticas con diligencia y de acuerdo a lo que disponga para tal fin su supervisor, jefe de prácticas o la persona que para tales efectos designe LA EMPRESA. QUINTA: Las prácticas materia de este convenio se desarrollarán en la oportunidad y horario señalado en las condiciones de este convenio, pudiendo ser modificadas por LA EMPRESA con conocimiento de EL PRACTICANTE. SEXTA: Son obligaciones de EL PRACTICANTE: a) Acreditar mediante carta de presentación otorgada por el Centro de Estudios respectivo, su calidad de estudiante o egresado y el área o áreas de actividades en que requiere las prácticas, así como las exigencias de su duración; b) Acatar las disposiciones formativas que se le indiquen; c) Desarrollar sus prácticas preprofesionales con disciplina; d) Cumplir con el desarrollo del Plan de Prácticas que determine LA EMPRESA; 60
.... DECIMO SEGUNDA: El presente convenio no genera vínculo laboral alguno.... ................ por lo que no existe ningún tipo de obligación laboral para la empresa.. SETIMA: LA EMPRESA se reserva el derecho de dar por concluido con anterioridad a su vencimiento el presente convenio.. d) Contratar un seguro que cubra los riesgos de enfermedad y accidente derivados directamente de la ejecución de las prácticas o.. de tal modo que sólo genera los derechos específicamente previstos en el mismo... DECIMO TERCERA: El presente convenio podrá concluir antes de su vencimiento por decisión de la entidad capacitadora..... designará un Supervisor de acuerdo a la programación mencionada............. …………………………… LA EMPRESA 61 ………………… LA EMPRESA
. por concepto de aportaciones o contribuciones a la seguridad social y al sistema previsional si fuera el caso... CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………… ……………………………………… PRACTICANTE/PADRE O TUTOR CLAUSULAS ADICIONALES:.... harán perder la subvención económica correspondiente a esos días........ La subvención al no tener carácter remunerativo.... informando tal determinación a EL PRACTICANTE y al Centro de Estudios que lo presentó. b) Dirigir. o cualquier otra análoga....... DECIMO PRIMERA: Las ausencias injustificadas de EL PRACTICANTE a los programas y actividades formativas...........e) Sujetarse a las disposiciones administrativas internas que le señale LA EMPRESA. asumir directamente el costo de estas contingencias.... NOVENA: Son obligaciones de LA EMPRESA: a) Brindar orientación y capacitación técnica y profesional dentro del área académica que corresponda al practicante ... supervisar y evaluar las prácticas.. OCTAVA: Por el desarrollo de las actividades a su cargo EL PRACTICANTE percibirá la subvención económica señalada en las condiciones de este convenio. f) Expedir la certificación de práctica preprofesional DECIMA: Para su formación en la ocupación precedentemente señalada.. (8) CIUDAD Y FECHA :... e) Abonar la subvención económica pactada. por indisciplina o abandono de la capacitación atribuible a EL PRACTICANTE... que no tiene naturaleza laboral.. u otro tipo de cargos...……………………………………… PRACTICANTE / PADRE O TUTOR
.. c) Emitir los informes que requiera el Centro de Estudios en relación a las prácticas. SENATI. DECIMA CUARTA: EL PRACTICANTE declara conocer la naturaleza del presente convenio. FONAVI...... ni a pago alguno de cargo de LA EMPRESA..... es justificada sólo la ausencia por enfermedad comprobada.. en su defecto.. ………(otras cláusulas) …(8)…… Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicadas..... por acuerdo de las partes.. sin responsabilidad para ella.. no está sujeta a retención a cargo del beneficiario. ni derecho de la misma índole para EL PRACTICANTE o beneficios sociales. EL PRACTICANTE recibirá capacitación teórico-práctica de acuerdo al programa que para tal efecto formule LA EMPRESA......... asimismo.
Derecho. Miércoles 6 hs.. Licenciatura en Administración. Señalar: Técnico en Soldadura.NOTAS SOBRE EL CONTRATO (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) El Indicar si es estudiante o egresado Precisar la empresa o entidad que presenta al practicante. Señalar la duración del convenio. y Viernes 8 hs. Señalar los días que a la semana recibirá la capacitación: Ej. Contabilidad. por ejemplo. Puede tratarse. u otra que corresponda a la ocupación o actividad en la que se brindarán prácticas.. En caso sea necesario incluir otras cláusulas específicas deberán colocarse en el reverso del convenio tal como se indica. u otra modalidad. u otra modalidad. Jornada de capacitación: Señalar las horas diarias de capacitación: 6 horas diarias. 3 horas diarias. lunes. de lunes a viernes. miércoles y viernes. Lunes 2 hs.
. de normas específicas de conducta. Ingeniero de Cómputo. incentivos u otras peculiaridades. Indicar el monto de la subvención en letras y números.
... CUARTA: Son obligaciones de la entidad capacitadora: a) Proporcionar dirección técnica y los medios necesarios para la formación laboral sistemática e integral en la ocupación materia del convenio...S.. Leg.................. 7º y siguientes del Texto Unico Ordenado del Dec................................... b) Pagar puntualmente la subvención mensual convenida.......... Convenio de Formación Laboral Juvenil Nº
Conste por el presente documento que se extiende por triplicado......................................... Domicilio: ..... Representante legal en caso de menores: ..... EL PATROCINADOR: .... Doc........... Personería: ....…...................... C......................... el Convenio de Formación Laboral Juvenil a plazo determinado.............................…… Horario de la jornada:.......................................................... Ley de Formación y Promoción Laboral aprobado por D.......…………........…… Subvención económica: …………………………............
.... Documento que acredita la representación legal:.................... RUC...................... Nº ................................................ QUINTA: Durante el período de formación EL PATROCINADOR otorgará a EL PARTICIPANTE la subvención económica indicada en las condiciones de este convenio......... de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A.............. de Ident..... contemplado en el Art...............................…….33... d) Contratar un seguro que cubra los riesgos de enfermedad y accidentes o asumir directamente el costo de estas contingencias........ Actividad Económica: .............................. B.........................................Nacionalidad........ de Identidad: ..…................................................... Sexo:.………… Jornada de capacitación: ............................... Doc................. PARTICIPANTE:.............. Edad:..................... Días de capacitación a la semana: ........... Calificación de la capacitación (ocupación): . Domicilio: . • • • • • • CONDICIONES DEL CONVENIO: Duración del convenio: …………………… del: ……………… al:........................................... CLAUSULAS DEL CONVENIO: PRIMERA: EL PATROCINADOR se obliga con EL PARTICIPANTE a proporcionarle la capacitación que requiera para la calificación en la especialidad a que se refieren las condiciones del presente convenio............................. que celebran EL PATROCINADOR Y EL PARTICIPANTE identificados en este documento.... Nº 728...….................................................... c) No cobrar suma alguna por la formación........ la misma que se sujetará a las disposiciones legales pertinentes.............................................. Doc............. Estado Civil:..... Representante:........... de Identidad: ......................………
D..................... TERCERA: El horario establecido en las condiciones de este convenio podrá ser modificado por decisión de EL PATROCINADOR.. Nº 002-97-TR. e) Otorgar el respectivo Certificado de Capacitación Laboral......... SEGUNDA: El plazo de duración de este convenio es el indicado en las condiciones precedentemente señaladas.. Ocupación:........
........ etc.. (6) Indicar el monto de la subvención en letras y números.. Miércoles 6 hrs. Asimismo...SEXTA: Para su formación en la ocupación señalada. EL PARTICIPANTE recibirá capacitación teóricopráctica de acuerdo al programa que para tal efecto formule EL PATROCINADOR. ………(Otras cláusulas) …(7)…… Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicadas. que corresponden a la ocupación o tipo de labor en la que se brindará formación.. según sea el caso y oportunidad. por acuerdo de las partes.. CIUDAD Y FECHA: …………………………………………………………………… PARTICIPANTE PADRE O TUTOR ENTIDAD PATROCINADORA
CLAUSULAS ADICIONALES:………………… (7) CIUDAD Y FECHA :...
. NOVENA: El presente convenio podrá concluir antes de su vencimiento por decisión de la entidad capacitadora. de tal modo que sólo genera los derechos específicamente previstos en la Ley de la materia. Auxiliar de Administración...... y Viernes 8 hrs.. diarias. u otra modalidad.. diarias. Lunes. 3 hrs. …………………………… EL PARTICIPANTE
NOTAS SOBRE EL CONTRATO (1) El plazo del contrato no podrá exceder al máximo fijado en la ley....... (3) Señalar las horas diarias de la capacitación: 6 hrs.. por ejemplo.. Especialista en Cómputo. designará un instructor de acuerdo a la programación mencionada.. ………………………… EL CAPACITADOR ... de normas específicas de conducta... (7) En caso sea necesario incluir otras cláusulas específicas. Lunes 2 hrs. Puede tratarse... (4) Señalar: flexible...... OCTAVA: EL PARTICIPANTE se obliga sin reserva ni limitación alguna a someterse a los reglamentos internos de EL PATROCINADOR........ deberán colocarse en el reverso del convenio tal como se indica......... incentivos u otras peculiaridades.. a 16:00 hrs.. indisciplina o abandono de la capacitación por EL PARTICIPANTE.. u otra modalidad................ u otra. DECIMA: EL PARTICIPANTE declara conocer la naturaleza del presente convenio... De 13:00 hrs. SETIMA: Las ausencias injustificadas de EL PARTICIPANTE a los programas y actividades formativas... (5) Señalar: Operario de Soldadura....... De lunes a viernes... que no tiene naturaleza laboral... harán perder la subvención económica correspondiente a tales días. miércoles y viernes.. considerándose justificada la ausencia sólo por enfermedad comprobada.. (2) Indicar los días de la semana en que recibirá capacitación: Ej.
aprobado por D. 18º del TUO del Dec. dentro de una armoniosa relación.I ………………………
. De acuerdo a lo expresado. Leg. Con todo mi reconocimiento quedo de Uds. cumplo con poner en vuestro conocimiento mi determinación de poner fin a la relación laboral que me ha vinculado con la empresa. RENUNCIA Y DESPIDO
34. Nº 728. alrededor de ……… años.De mi consideración: Por la presente.S.
Atentamente.4. puesta de manifiesto en más de una oportunidad. Carta de Renuncia con Plazo de Pre-aviso
Lima. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. y en cumplimiento a lo establecido en el art. … de … de … Señores … Presente. el preaviso correspondiente de 30 días a que estoy obligado por ley.N. Nº 003-97-TR. curso a Uds. ………………………………… Nombre
18º del TUO del Dec.N. Por tal motivo solicito se me exonere del plazo de treinta días a que se refiere el art.I. … de … de … Señores … Presente. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. cumplo con poner en vuestro conocimiento mi determinación de dar por concluida la relación laboral que me ha vinculado con la empresa.35. Carta de Renuncia solicitando exoneración del plazo de Pre-aviso
Lima. Nº 728. puesta de manifiesto en más de una oportunidad. ………………………
Atentamente. ………………………………… Nombre
D. alrededor de …… años.De mi consideración: Por la presente. dentro de una armoniosa relación. Leg. Nº 003-97-TR.S. aprobado por D. considerándose en consecuencia como último día de labor el ……… Con todo mi reconocimiento quedo de Uds.
.. … de … de … Señor … Presente.Apreciado Sr. Carta de respuesta del empleador comunicando imposibilidad de acceder a la exoneración
Lima. Leg. 28º del Reglamento del Dec. ………: Por la presente le comunicamos que hemos recibido su carta de renuncia el día ..... esto es hasta el día ………
Atentamente.. …………………………………
. Nº 728.. comprometido legalmente a laborar hasta el cumplimiento del plazo de ley... queda Ud.. agradeceremos considerar que en aplicación del art... Al respecto le manifestamos que por razones del servicio la empresa se encuentra imposibilitada de exonerarlo del período de ley de treinta días que solicita en su carta de renuncia de fecha ....36... En consecuencia..
.… (nombre del trabajador) Ciudad. Atentamente. Carta de Despido arbitrario1
Lima. 34º del TUO del Dec. Leg..Muy señor nuestro: De nuestra consideración: Por intermedio de la presente le comunicamos que la empresa ha decidido prescindir de sus servicios a partir del ……… En consecuencia.... sírvase acercarse a nuestras oficinas para cobrar los beneficios que pudieran corresponderle.. Nº 728. de conformidad a lo establecido en el art.
Empleador …………………………………… Domicilio …………………………………… …………………… Cargo de Recepción
(1) Esta carta se puede enviar vía notarial o directamente al trabajador
.... …… de …………… de ……
Señor …………….S. aprobado por D..37. Nº 003-97-TR. Ley de Productividad y Competitividad Laboral....
..…… (cargo que desempeña) Ciudad. a cobrar los beneficios sociales que pudieren corresponderle.. Carta de Despido por Falta Grave
Lima... …… de ……… de ……… Señor ……. Nº 003-97-TR. ..S... Leg.... Leg... despedido del trabajo a partir del día ………… de ……… por haber incurrido en la falta grave tipificada en el inc.. ... aprobado por D. en razón en los hechos siguientes: a) ……… La empresa considera que Ud.... Ley de Productividad y Competitividad Laboral. Atentamente. ……… del Art. Nº 728. también ha incurrido en la falta grave consistente en ………… falta grave tipificada en el inc. nos suscribimos.S..S.... del TUO del Dec... 25º del TUO del Dec...………… (nombre del trabajador) ……………. del Art.. aprobado por D.... en aplicación del Art.. Nº 728..38. Leg.. Ley de Productividad y Competitividad Laboral.. 32º del TUO del Dec. al haber incurrido en los hechos siguientes: a) ……… Acérquese Ud.. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. aprobado por D....Muy señor nuestro: Teniendo en consideración su carta de descargo recibida el …………… la misma que no ha desvirtuado la imputación de falta grave que se le atribuyó con carta del …………….. Sin otro particular. Nº 728... Nº 003-97-TR queda Ud.
…………………………… Firma del empleador
. Nº 003-97-TR..
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