Source: https://www.wko.at/service/kollektivvertrag/kv-angestellte-baecker-2018.html
Timestamp: 2019-11-14 22:34:52
Document Index: 219691499

Matched Legal Cases: ['§ 8', '§ 8', '§ 16', '§ 16', '§ 9', '§ 9']

Kollektivvertrag zum Gehaltsabschluss für Angestellte im Bäckerhandwerk gültig ab 1.10.2018 - WKO.at
Kollektivvertrag zum Gehaltsabschluss für Angestellte im Bäckerhandwerk gültig ab 1.10.2018
Kollektivvertrag abgeschlossen zwischen der Bundesinnung der Lebensmittelgewerbe, Bundesverband der Bäcker, einerseits und dem Österreichischen Gewerkschaftsbund, Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck Journalismus Papier, Wirtschaftsbereich Land- und Forstwirtschaft/Nahrung/Genuss andererseits.
b) Fachlich: für alle Betriebe, die der Bundesinnung der Lebensmittelgewerbe, Bundesverband der Bäcker, angehören.
c) Persönlich: für alle in diesen Betrieben beschäftigten, dem Angestelltengesetz unterliegenden Dienstnehmer sowie für kaufmännische Lehrlinge.
II. Mindestgehälter in Euro: gültig ab 1.10.2018
In der Verwendungsgruppe I sind 4 Verwendungsgruppenjahre mit den Stufen "Im 1. u. 2. VGJ" und "nach 2 VGJ" vorgesehen, wobei nach 4 VGJ eine Umstufung in die Verwendungsgruppe II "nach 4 VGJ" vorzunehmen ist.
In den Verwendungsgruppen II - V, Meister I - III, sind 16 Verwendungsgruppenjahre, gegliedert in 9 Gehaltsstufen mit 8 Biennien vorgesehen. In der Verwendungsgruppe I sind 4 Verwendungsgruppenjahre mit 2 Biennien und in der Verwendungsgruppe VI sind 8 Verwendungsgruppenjahre mit den Stufen 1. u. 2. VGJ, nach 2 VGJ, nach 5 VGJ und nach 8 VGJ vorgesehen.
Verw.Gr. I
Im 1. u. 2. VGJ 1.400,00 1.455,98 1.582,25
nach 2 VGJ 1.435,70 1.455,98 1.679,69
nach 4 VGJ 1.455,98 1.782,59
nach 6 VGJ 1.531,59 1.898,20
nach 8 VGJ 1.624,19 2.015,89
nach 10 VGJ 1.723,40 2.139,62
nach 12 VGJ 1.830,01 2.271,39
nach 14 VGJ 1.912,90 2.410,43
nach 16 VGJ 2.032,77 2.557,17
Verw.Gr.V
Verw.Gr. VI
Im 1. u. 2. VGJ 2.061,37 2.641,00 Im 1.u.2. VGJ 4.154,71
nach 2 VGJ 2.189,71 2.804,33 nach 2 VGJ 4.625,97
nach 4 VGJ 2.329,32 2.981,81 nach 5 VGJ 5.149,89
nach 6 VGJ 2.475,36 3.172,67
nach 8 VGJ 2.631,22 3.372,42 nach 8 VGJ 5.727,85
nach 10 VGJ 2.798,42 3.582,18
nach 12 VGJ 2.964,01 3.798,47
nach 14 VGJ 3.150,69 4.035,41
nach 16 VGJ 3.342,82 4.282,64
Im 1. u. 2. VGJ 1.476,93 1.923,67 2.305,05
nach 2 VGJ 1.564,66 2.043,78 2.452,35
nach 4 VGJ 1.663,27 2.172,53 2.606,63
nach 6 VGJ 1.766,99 2.310,37 2.770,96
nach 8 VGJ 1.878,19 2.454,67 2.946,38
nach 10 VGJ 1.996,21 2.608,99 3.130,71
nach 12 VGJ 2.115,87 2.768,88 3.324,82
nach 14 VGJ 2.246,62 2.937,28 3.528,28
nach 16 VGJ 2.383,63 3.119,92 3.747,54
III. Lehrlingsentschädigung in Euro: gültig ab 1.10.2018
Im 1. Lehrjahr ............................. € 486,04
im 2. Lehrjahr ............................. € 654,27
im 3. Lehrjahr ............................. € 838,34
IV. Rahmenrechtliche Änderungen
§ 8b. des Rahmenkollektivvertrages wird geändert und lautet wie folgt:
§ 8b. Anrechnung der Karenzen im Sinne des MSchG bzw. VKG
Voraussetzung für die Anrechnung ist jedoch eine mindestens dreijährige Dauer des Dienstverhältnisses, wobei eine Karenz im obigen Sinn anzurechnen ist. Diese Anrechnung gilt für Karenzen die ab 1. Oktober 2018 oder später begonnen haben.
Die Anrechnung einer Karenz im Sinne des MSchG bzw. VKG für die Vorrückung ist im § 16 Ziff. 9 geregelt.
§ 16 Ziff. 9
Zeiten einer Karenz im Sinne des MSchG bzw. VKG innerhalb des bestehenden Dienstverhältnisses werden bis zum Höchstausmaß von 24 Monaten als Verwendungsgruppenjahre angerechnet. Voraussetzung für die Anrechnung ist jedoch eine mindestens dreijährige Dauer des Dienstverhältnisses, wobei eine Karenz im obigen Sinn anzurechnen ist. Diese Anrechnung gilt für Karenzen die ab 1. Oktober 2018 oder später begonnen haben.
§ 9a. des Rahmenkollektivvertrages wird geändert und lautet wie folgt:
§ 9 a. Dienstgeberkündigung - Kündigungstermine
Wurde nicht durch Dienstvertrag die Kündigung zum 15. oder Letzten eines Kalendermonats vereinbart, gilt für Arbeitgeberkündigungen die nach dem 30. September 2018 ausgesprochen werden, die Kündigung zum 15. oder Letzten eines Kalendermonats als vereinbart.
V. Geltungstermin
Dieser Kollektivvertrag tritt mit 1. Oktober 2018 in Kraft. Der Kollektivvertrag gilt als Anhang zu dem zwischen den beiden obgenannten Vertragspartnern abgeschlossenen Rahmenkollektivvertrag vom 1. Oktober 1996.
Die geschäftsführende Vorsitzende:
Wirtschaftsbereich Land- u. Forstwirtschaft / Nahrung / Genuss