Source: https://www.hrvpraxi.sk/33/lekarsky-posudok-o-zdravotnej-sposobilosti-na-pracu-v-roku-2019-uniqueidmRRWSbk196FPkyDafLfWANui-FXSvOj-V_JslxLqcCBj2FGxgSn01Q/?uri_view_type=4
Timestamp: 2019-12-12 19:33:56+00:00
Document Index: 10026197

Matched Legal Cases: ['§ 30', '§ 16', '§ 55', '§ 63', '§ 69', '§ 16', '§ 30']

Lekársky posudok o zdravotnej spôsobilosti na prácu v roku 2019 | Riadenie µudských zdrojov v praxi
vzor ¾iadosti o vyplatenie odchodného skoncenie pracovneho pomeru vypovedou dovolenka hodnotenie zamestnancov absencia 166 pracovna zmluva kolektívne vyjednávanie prekazky v praci nepretrzita prevadzka èasový mana¾ment poru¹enie pracovnej disciplíny èerpanie pol dòa dovolenky typy zamestnancov odstupne
11.7.2019, JUDr. Zdeòka Dvoranová, Zdroj: Verlag Dashöfer
2019.07.1.2 Lekársky posudok o zdravotnej spôsobilosti na prácu v roku 2019
Lekársky posudok o zdravotnej spôsobilosti na prácu rie¹i § 30f zákona è. 355/2007 Z. z. o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia a o zmene a doplnení niektorých zákonov a taktie¾ lekársky posudok je upravený v § 16 zákona è. 576/2004 Z. z. o zdravotnej starostlivosti, slu¾bách súvisiacich s poskytovaním zdravotnej starostlivosti. Na úèely Zákonníka práce mo¾no tieto lekárske posudky pova¾ova» za relevantný podklad.
Zamestnávateµ je povinný podµa § 55 ZP preradi» zamestnanca na inú prácu, ak zamestnanec vzhµadom na svoj zdravotný stav podµa lekárskeho posudku dlhodobo stratil spôsobilos» naïalej vykonáva» doteraj¹iu prácu, alebo ak ju nesmie vykonáva» pre chorobu z povolania alebo pre ohrozenie touto chorobou, alebo ak na pracovisku dosiahol najvy¹¹iu prípustnú expozíciu urèenú rozhodnutím príslu¹ného orgánu verejného zdravotníctva, tehotná ¾ena, matka do konca deviateho mesiaca po pôrode a dojèiaca ¾ena vykonáva prácu, ktorou sa nesmú tieto ¾eny zamestnáva» alebo ktorá podµa lekárskeho posudku ohrozuje jej tehotenstvo alebo materské poslanie, je to nevyhnutné podµa lekárskeho posudku alebo rozhodnutia orgánu verejného zdravotníctva v záujme ochrany zdravia iných osôb pred prenosnými chorobami, zamestnanec pracujúci v noci na základe lekárskeho posudku je uznaný za nespôsobilého na noènú prácu.
Zamestnávateµ mô¾e da» zamestnancovi výpoveï podµa § 63 ZP iba z dôvodov, ak zamestnanec vzhµadom na svoj zdravotný stav podµa lekárskeho posudku dlhodobo stratil spôsobilos» vykonáva» doteraj¹iu prácu, alebo ak ju nesmie vykonáva» pre chorobu z povolania alebo pre ohrozenie touto chorobou, alebo ak na pracovisku dosiahol najvy¹¹iu prípustnú expozíciu urèenú rozhodnutím príslu¹ného orgánu verejného zdravotníctva.
Zamestnanec mô¾e pracovný pomer podµa § 69 ZP okam¾ite skonèi», ak podµa lekárskeho posudku nemô¾e ïalej vykonáva» prácu bez vá¾neho ohrozenia svojho zdravia a zamestnávateµ ho nepreradil do 15 dní odo dòa predlo¾enia tohto posudku na inú pre neho vhodnú prácu.
Lekárske posudky sa zakladajú do osobného spisu zamestnanca. Medzi citlivé osobné údaje patria najmä lekárske posudky a zamestnávateµ musí zabráni» úniku dát.
Lekársky posudok podµa § 16 zákona è. 576/2004 Z. z. o zdravotnej starostlivosti, slu¾bách súvisiacich s poskytovaním zdravotnej starostlivosti
lekársky posudok je výsledok posúdenia zdravotnej spôsobilosti na prácu,
lekársky posudok vydáva poskytovateµ zdravotnej starostlivosti a posudzovanie vykonáva poskytovateµom urèený lekár /o¹etrujúci lekár, mô¾e by» v¹eobecný lekár, ¹pecialista/,
ak je v závere posudku uvedené, ¾e zamestnanec je dlhodobo nespôsobilý na výkon posudzovanej práce, zamestnanec nemô¾e vykonáva» konkrétny druh práce.
Lekársky posudok sa vydáva na ¾iados» osoby, ktorej sa má posudzovanie týka», alebo na ¾iados» právnickej osoby so súhlasom takejto osoby. Zamestnávateµ nie je oprávnený ¾iada» lekársky posudok bez súhlasu zamestnanca.
Zákon o zdravotnej starostlivosti obsahové a formálne nále¾itosti neupravuje.
Lekársky posudok o zdravotnej spôsobilosti na prácu podµa § 30f zákona è. 355/2007 Z. z. o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia a o zmene a doplnení niektorých zákonov
Lekár, ktorý posudzuje zdravotnú spôsobilos» na prácu, zaznamená výsledky vy¹etrení lekárskej preventívnej prehliadky vo vz»ahu k práci do svojej zdravotnej dokumentácie a vypracuje lekársky posudok o zdravotnej spôsobilosti na prácu. Lekársky posudok o zdravotnej spôsobilosti na prácu odovzdá zamestnávateµovi. Kópie lekárskeho posudku o zdravotnej spôsobilosti na prácu doruèí zamestnancovi a lekárovi, s ktorým má zamestnanec, uzatvorenú dohodu o poskytovaní zdravotnej starostlivosti, a na po¾iadanie mu…