Source: https://www.esfcr.cz/zadavaci-rizeni-opz/-/asset_publisher/0vxsQYRpZsom/content/tutoring-a-mentoring-v-ramci-projektu-sance-pro-kazdeho-?inheritRedirect=false
Timestamp: 2019-09-23 14:10:59+00:00
Document Index: 15297087

Matched Legal Cases: ['§ 1746', 'zákona č. 89', '§ 110', 'zákona č. 108', '§ 116', 'zákona č. 108']

Tutoring a mentoring v rámci projektu "Šance pro každého" - Zadávací řízení - www.esfcr.cz
Tutoring a mentoring v rámci projektu "Šance pro každého"
Číslo zakázky: 11239
Název zakázky: Tutoring a mentoring v rámci projektu "Šance pro každého"
Prostřednictvím držitele poštovní licence: Městský úřad Dubí, Ruská 264, 417 01 Dubí. Místo pro podání nabídek osobně v pracovních dnech Po a St v době od 8:00 do 17:00 hod., ve dnech Út a Čt v době od 8:00 do 14:30 hod., v Pá v době od 8:00 do 11:30 hod. na adresu: Městský úřad Dubí, Podatelna, Ruská 264, 417 01 Dubí
Předmětem zakázky je zajištění tutoringu a mentoringu v rámci projektu „Šance pro každého“ jehož realizátorem je Město Dubí.
Dodavatel zakázky zajistí poskytování péče pomocí osoby tutora a mentora, pro odbornou práci s cílovou skupinou.
Charakteristika cílové skupiny (dále jen CS): Mladiství 15 – 18 let + žijící v sociálně vyloučené lokalitě (dále jen SVL) města Dubí. Jedná se osoby z problémového sociálního prostředí.[1]
Cíl zakázky: Formou mentoringu a tutoringu intervenovat do života cílové skupiny, tj. posílit pocit zodpovědnosti, ale zároveň odstranit rezignovanost, sociální patologii a odstranit nechuť vlastní vůlí ovlivňovat život a naopak budovat životní plány. Minimalizovat důsledky životní situace cílové skupiny, které vznikly vlivem vývoje kumulovaných problémů. Nestát se demotivovanou „obětí“. Zakázka aktivizuje cílovou skupinu a přinese pozitivní vzory z vnitřku komunit SVL.
1)Metodika tutoringu a mentoringu – Účelem dokumentu bude vymezení spolupráce tutora a mentora. Dokument zmapuje potřeby cílové skupiny a zajistí informace o hodnotách i vkusu cílové skupiny. Účelem dokumentu bude zjištění významných motivačních faktorů a bude vodítkem pro atraktivní program dalších výstupů zakázky. Dokument bude dokončen před konáním prvního tutoringového workshopu a před ukončením zakázky bude aktualizován.
Požadovaný rozsah: 15 - 20 normostran.
Metodika vymezí kompetence a oblasti působení tutora a mentora dle uvážení dodavatele. Zadavatel si však vyhrazuje toto pojetí rolí:
Mentor je facilitátorem sociální prevence. Vede cílovou skupinu k sebereflexi. Posiluje její sebevědomí a především pocit odpovědnosti za svůj život a plány do budoucna. Pozoruje cílovou skupinu. Dle toho vytváří náplň sociální terapie volí témata, formy a metody jak pro skupinovou práci tak i pro práci individuální. Vyhodnocuje pokrok v komunitě i pokrok jednotlivců. Dbá plnění cílů zakázky. Poskytuje podporu, vedení a objektivní pohled na to, jak a kam se může klient vyvíjet a čeho může dosáhnout ve svém přirozeném prostředí. Stanovuje plán osobního rozvoje některých klientů. Pomáhá v úspěšném zařazení do kolektivu a života.
Tutor (opatrovník, vrstevník) - bližší laický průvodce cílovým skupinám. Doprovází klienty v aktivitách, byť nemusí přímo učit ani být autorem aktivit. Převažuje instruktivní složka – klientovi jasně říká, co a jak má udělat, provést. Tráví s cílovou skupinou čas, který nesouvisí jednoznačně s předmětem mentora. Tutor bude průvodcem možností trávení volného času s cílem atraktivní formou výchovně působit na mládež, budovat sounáležitost, toleranci, smysl pro spolupráci, rozvíjet morálně volní vlastnosti, perceptivní i kognitivní dovednosti. Jeho primárním úkolem je navození důvěry. Podílí se na vytváření vztahu cílové skupiny k společensky prospěšným aktivitám a posiluje vnitřní motivaci jednotlivců. K tomu využívá i znalosti rodinných vztahů a vztahů v primárních sociálních skupinách, které aktivně získává.
Cílem jeho podpory je usnadnění kontaktu s mentorem, poskytuje konstruktivní zpětné vazby.
2)5 X tutoringový workshop (nebo též workshop) – Každý workshop bude realizován v rozsahu 6 hodin pro přímou práci s klienty a 4 hodiny příprava. Celkový rozsah plánované zakázky tedy činí 5 x workshop po 10 hodinách – tj. 50 hodin akcí.
Minimální počet podpořených osob v jednom workshopu: 15 osob z cílové skupiny
Požadavky na výstup: Workshopy tvoří lákavou a atraktivní akci pro cílovou skupinu s jednoznačným preventivním účinkem. V rámci workshopů dojde k předkládání vhodných způsobů trávení volného času – tj. zprostředkování pozitivních vzorů, s nimiž se budou moci podpoření mladiství z CS identifikovat. Workshopy povedou k uvědomění individuálních vloh a talentu jednotlivců, které budou sloužit jako výchozí motivační moment. Workshop bude proveden tak, aby sloužil k prvotnímu kontaktu s cílovou skupinou a „odstartoval“ kontakt s tutorem – mentorem pro individuální práci.
Workshop: sociálně patologické jevy – alternativa, přehled, důsledky
Workshop: škola X zaměstnání X evidence na ÚP
Workshop: Finance – finanční gramotnost, jak se nezadlužit, zaměstnání z hlediska ekonomické zajištění, apod.
Workshop: trh práce 1 – realita, možnosti, zhodnocení svých schopností, praktický nácvik rolí a dovedností (CV, pohovor, režim dne, apod.)
Workshop: trh práce 2 – realita, možnosti, zhodnocení svých schopností, praktický nácvik rolí a dovedností (životopis, pohovor, režim dne, apod.)
Doporučený způsob zakomponování témat: Téma bude navozeno dramatizovanou situací, bude představen host (hosté),kterého zajistí dodavatel a který žil podobným způsobem života, jako žije mládež v SVL v Dubí, např. byl agresorem, či obětí násilí, byl zadlužený, neučil se, nebo jinak žil patologickým způsobem života. Host musí být představen tak, aby byl pro cílovou skupinu atraktivní a byl možným identifikačním vzorem. Obsahem workshopu budou sociálně terapeutické techniky dle volby dodavatele.
Požadovaný efekt na cílovou skupinu: Vzbuzení zájmu o svůj život o aktivní přístup pro řešení překážek a problémů.
3)Individuální práce s CS - představuje práci se zájemci z konkrétního workshopu, kteří budou chtít v určité oblasti (dle typu workshopu) zdokonalovat své dovednosti, schopnosti, budou se chtít dále rozvíjet směrem k budoucímu pracovnímu uplatnění a také z pohledu minimalizace sociálního vyloučení.
Program individuální práce je nabídnut jednotlivcům. Na začátku se nastaví pravidla a očekávání a možnosti zpětné vazby. Individuální prací dojde k sebepoznání osobnosti, osobnostních rysů, temperamentu, charakterových vlastností, schopnosti sebevědomí, sebedůvěry, poznání a orientace v sobě samém, stanovení osobních cílů a pozitivního myšlení. Účelem je, aby klient získal pomocí podpory svoje vlastní aspirace a životní cíle.
Požadovaný efekt: Aktivizace jednotlivce k začlenění do společnosti a to i formou přípravy na budoucí povolání.
Individuální práce bude představovat individuální setkávání tutora a mentora s CS v rozsahu až 50 hodin. Rozumí se až 50 hodin na klienta.
Počet klientů tohoto výstupu: min. 12 osob z cílové skupiny (za celé období realizace zakázky).
Metody práce (příklady):
rozhovory, vzdělávání, dotazování (dosáhnout toho, aby klient byl schopen formulovat „objednávku“ aktivit sám)
nácvik zvládání konkrétních dovedností
nácvik chování v konkrétních situacích
spolupráci s odborníky (nejčastěji orgánu pro sociálně právní ochranu dětí, finančníci, zástupci zaměstnavatelů)
ukázky modelů pro řešení konfliktních situací
informování o záchytné síti sociálních služeb
vzdělávání: zdravotní péče, hygiena, sociální kontakty apod.
ukázky řemesel, možnost práce v dílnách
sociální terapie s prvky vrstevnických programů apod.
pracovní úkony
Podmínky pro způsob realizace zakázky:
Dodavatel zakázky vede přiměřenou dokumentaci o jednotlivých aktivitách a klientech.
Dodavatel zakázky je povinen vypracovat průběžné zprávy, kde bude popsána realizace zakázky, přehled aktivit, seznam klientů, data uskutečněných aktivit, fotodokumentace k předkládanému období apod. V rámci níže uvedených termínů bude probíhat realizace zakázky, tj. workshopy + ostatní aktivity tutoringu a mentoringu. Ve zprávách dodavatel popíše pokrok v realizaci zakázky a naplnění výstupů za období relevantní pro zprávu. Termíny pro předložení průběžných zpráv jsou následující:
Dodavatel předá objednateli zprávu v uvedených termínech. Objednatel může do 5 pracovních dnů vyzvat dodavatele k doplnění, úpravě či přepracování zprávy. Dodavatel do 3 pracovních dnů tyto požadavky zapracuje. Pokud zpráva vyhovuje, objednatel poté zprávu schválí a dodavatel vystaví fakturu.
Veškeré aktivity je dodavatel povinen provádět tak, aby vedly k naplnění Strategického plánu sociálního začleňování Dubí 2016 – 2018.
Dodavatel se zavazuje k aktivní spolupráci s Lokálním partnerstvím pro sociální začleňování Dubí a poskytovateli sociálních služeb a vytváří plněním zakázky synergický efekt k poskytovaným službám v území města Dubí. Spoluprací se zamezí duplicitám v poskytované péči. Dodavatel zakázky se propojí s jednotlivými subjekty v Dubí ve vztahu k činnosti Lokálního partnerství Dubí, zejména s dotčenými sociálními službami (viz tabulka interakcí).
Tabulka interakcí:
Rozsah spolupráce s dodavatelem zakázky
Spolupracuje s výchovnými poradci, řediteli škol, radou školy případně rodiči na obsahu a formě individuální i skupinové práce (worshopů) – hledá možnosti pro detekování skrytých forem patologie.
Spolupracuje pro zjištění patologie cílových skupin, výskytech, charakterech a typologiích klientů. Zjišťuje komunikaci a motivovanost delikventů.
Získává od něj informace o patologii, významných motivačních faktorech. Získává informace o specifikách rodinného prostředí v komunitě.
Získává od nich kontakty na konkrétní osoby z řad cílové skupiny a zahrnuje je do svých aktivit.
Terénní pracovníci města
Dodavatel získává od nich informace o skrytých formách sociálního vykolejení v komunitě a zároveň získává kontakty na konkrétní osoby z řad cílové skupiny a zahrnuje je do svých aktivit.
Dodavatel přijímá a aktivně vyhledává její rady, informace a zdroje. Umožňuje agentuře náhled a vliv na činnost tutoringu a mentoringu.
[1] Více informací viz: Strategický plán sociálního začleňování Dubí 2016 - 2018, Agentura pro sociální začleňování, dostupné zde: http://www.socialni-zaclenovani.cz/dokumenty/dubi.
Předpokládaná hodnota zakázky v Kč: 390000,00 bez DPH
S vybraným dodavatelem bude uzavřena smlouva dle § 1746 odst. 2 zákona č. 89/2012 Sb., občanského zákoníku. Vybraný dodavatel bude povinen realizovat předmět plnění veřejné zakázky na základě předmětu specifikovaného v této Výzvě a na základě Smlouvy uzavřené v návaznosti na postup Zadavatele v zadávacím řízení. Předpokládané zahájení plnění: dnem podepsání smlouvy s dodavatelem. Ukončení plnění: 29. 2. 2020
Místem plnění je území města Dubí.
Nabídka, která bude zadavateli doručena po uplynutí lhůty pro podávání nabídek, se neotvírá a nehodnotí. O tom, že nabídka byla podána po uplynutí lhůty pro podání nabídek, vyrozumí zadavatel dodavatele, který nabídku podal, do 5 pracovních dnů od identifikace této skutečnosti zveřejněním oznámení na portálu www.esfct.cz.
Dodavatel je povinen prokázat splnění kvalifikace, která je předpokladem hodnocení nabídek a předpokladem pro uzavření smlouvy ve lhůtě pro podání nabídek.
Veškeré podklady prokazující splnění kvalifikace mohou být předloženy v prosté kopii. Zadavatelem požadované čestné prohlášení a seznam referencí musí být podepsány statutárním zástupcem dodavatele. V případě podpisu jinou osobou musí být zmocnění této osoby součástí dokladů, kterými dodavatel prokazuje kvalifikaci.
Doklady prokazující splnění základní a profesní způsobilost nesmějí být k poslednímu dni, ke kterému má být prokázáno splnění kvalifikace, starší 90 dnů.
b) který je oprávněn k podnikání podle zvláštního právního předpisu v rozsahu odpovídajícím předmětu zakázky. Tuto profesní způsobilost uchazeč prokáže předložením kopie výpisu ze živnostenského rejstříku nebo kopie živnostenského listu či koncese
seznam minimálně 2 zakázek obdobného charakteru realizovaných v posledních 5 letech k datu podání nabídky. Zakázkou obdobného charakteru se rozumí zakázka v oblasti tutoringu nebo mentoringu.
Dodavatel předloží seznam zakázek obdobného charakteru s uvedením:
Složení realizačního týmu, počet členů týmu musí být min. 3 (z toho jeden vedoucí týmu a dva tutoři/mentoři). Dodavatel u každého člena týmu uvede popis způsobu jeho zapojení do realizace předmětu plnění. Tým dodavatele musí obsahovat následující pozice:
Požadavky na vedoucího týmu (odborného garanta):
praxe min. 3 let v oblasti poskytování sociální práce
prokazatelná zkušenost s vedením týmu v sociální oblasti v pozici vedoucího týmu, a to v posledních 3 letech
vysokoškolské vzdělání odpovídající kvalifikačním požadavkům na sociálního pracovníka dle § 110 zákona č. 108/2006 Sb.
Požadavky na tutora/mentora:
praxí minimálně 3 roky v oblasti tutoringu/mentoringu nebo v poskytování služeb sociální prevence
vzdělání odpovídající kvalifikačním požadavkům min. na pracovníka v sociálních službách dle § 116 zákona č. 108/2006 Sb.
Požadovanou kvalifikaci doloží dodavatel životopisem jednotlivých členů týmu, kopií dokladu o ukončeném vzdělání v souladu se zákonem o sociálních službách č. 108/2006 Sb. a výpisem z rejstříku trestů dané osoby ne starší 3 měsíců ke dni podání nabídky.
doložení zkušenosti dle výše uvedených požadavků,
Nabídky se podávají v listinné podobě v řádně uzavřené obálce opatřené označením: „Neotevírat – veřejná zakázka - Tutoring a mentoring“.
Nabídková cena musí obsahovat veškeré náklady dodavatele nutné k realizaci předmětu této zakázky. Cena může být měněna pouze v souvislosti se změnou zákonné sazby DPH ve vztahu k předmětu zakázky. Při překročení předpokládané hodnoty veřejné zakázky, bude nabídka ze zadávacího řízení vyloučena.
Nabídka bude předložena v jednom originále v českém jazyce v písemné formě, podepsána dodavatelem či statutárním orgánem dodavatele či pověřeným zástupcem dodavatele. Všechny listy nabídky včetně příloh budou řádně očíslovány vzestupnou číselnou řadou. Součástí nabídky bude vyplněný návrh smlouvy podepsaný osobou oprávněnou jednat za dodavatele a doklad, ze kterého toto oprávnění vyplývá (např. výpis z obchodního rejstříku). Jednotlivé listy nabídky nesmí obsahovat překlepy, přepisy, škrty či jiné úpravy, které by mohly zadavatele uvést v omyl. Nabídka musí obsahovat následující údaje a bude členěna podle následujících bodů: -Krycí list nabídky (příloha č. 1 této výzvy). -Doklady o splnění kvalifikace. -Popis realizace předmětu veřejné zakázky (popis realizace aktivit a výstupů):-zpracování plánu zajištění a organizace zakázky -představení realizačního týmu a popis jednotlivých pozic, zkušenosti a předpoklady pro účast v týmu -harmonogram aktivit -popis a specifikace metod mentoringu a tutoringu -obsahový návrh metodiky tutorství a mentoringu.Doplněný a podepsaný návrh smlouvy včetně příloh. Dodavatel doplní v návrhu smlouvy místa označená červeně slovy: doplní dodavatel. Dodavatel je oprávněn doplnit nabídku též o další doklady nebo informace vztahující se k předmětu zakázky. Zadávací lhůta, po kterou jsou dodavateli vázáni svými nabídkami, činí 120 dní a začíná běžet okamžikem skončení lhůty pro podání nabídek a končí dnem doručení oznámení zadavatele o výběru nejvhodnější nabídky. Zadávací lhůta se prodlužuje dodavatelům, s nimiž může zadavatel uzavřít smlouvu, až do doby uzavření smlouvy nebo do zrušení výběrového řízení.Zadavatel nepřipouští variantní řešení nabídky.
Výzva Tutoring a mentoring.pdf (9. 6. 2017 13:14)
P1_V_Kryci list nabidky_17_06_14.doc (9. 6. 2017 13:14)
P2_Vzor_CP_zakladni zpusobilost_17_6_14.doc (9. 6. 2017 13:14)
P3_Vzor_Smlouva_17_06_14.doc (9. 6. 2017 13:14)
P4_Vzor_CP_reference_17_06_14.doc (9. 6. 2017 13:14)
Oznámení o výsledku výběru Tutoring a mentoring.pdf (25. 9. 2017 16:03)
Oznámení o podpisu smlouvy s dodavatelem Tutoring a mentoring.pdf (25. 9. 2017 16:03)
Smlouva Tutoring a mentoring.pdf (29. 9. 2017 13:00)
Identifikační údaje dodavatele (název, sídlo, IČ): Květina, z.s., Na Vypichu 180, 417 25 Lahošť, IČ 27038645, Mgr. Barbora Bočková
Datum podpisu smlouvy: 20. 9. 2017
Datum ukončení: 20. 9. 2017