Source: http://docplayer.fi/6932395-Fysioterapianimikkeisto-2007.html
Timestamp: 2017-03-30 20:43:17+00:00
Document Index: 17636578

Matched Legal Cases: ['diaarinumero 59', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'diaarinumero 59']

FYSIOTERAPIANIMIKKEISTÖ PDF
FYSIOTERAPIANIMIKKEISTÖ 2007
Download "FYSIOTERAPIANIMIKKEISTÖ 2007"
1 Suomen Kuntaliitto & Suomen fysioterapeutit ry & FYSI ry FYSIOTERAPIANIMIKKEISTÖ 2007 RF1 FYSIOTERAPEUTTINEN TUTKIMINEN JA ARVIOINTI RF110 Fysioterapeuttinen orientoiva arvio Nopea tilannearvio tai yleisarvio kuntoutuksen tai fysioterapian tarpeesta. Selvitetään asiakkaan toimintakyky, toimintarajoitteet ja ympäristötekijät palvelun vireille panoa, käynnistämistä, jatkotoimia tai seurantaa varten. RF120 Fysioterapeuttinen tutkiminen Selvitetään asiakkaan toimintakyky ja toimintarajoitteet, joihin kuuluvat ruumiin/kehon toiminnot ja rakenne sekä suoritukset ja osallistuminen. Tutkimisen ja arvioinnin kohteena voivat olla esimerkiksi asiakkaan tukija liikuntaelimistöön ja liikkeisiin liittyvät toiminnot, rakenteet ja liikkuminen, itsestä huolehtiminen ja koti- ja työelämä. Lisäksi arvioidaan ympäristötekijöiden vaikutukset toimintakykyyn ja toimintarajoituksiin. Arvioidaan fysioterapian tarve ja mahdollisuudet ottaen huomioon asiakkaan oma näkemys ja odotukset. Tutkiminen eri muodoissaan voi liittyä fysioterapian toteutukseen, seurantaan tai konsultaatioon. Yleisimpiä arviointimenetelmiä ovat havainnointi, haastattelu, palpointi tai muu manuaalinen tutkiminen, lomakekyselyt sekä erilaiset testaukset ja mittaukset. Saatua tietoa käytetään kliinisessä päättelyssä, fysioterapeuttisen diagnoosin laatimisessa, fysioterapian suunnittelussa, terapian vaikutusten arvioinnissa, muutosten seuraamisessa ja tietojen välittämisessä. Kohtaa RF120 voidaan käyttää omana toimenpideluokkanaan silloin, kun tutkimisen kohteita (RF121 RF124) ei haluta tarkemmin täsmentää. RF121 Toiminta- ja työkyvyn arviointi Asiakkaan fyysisten, psyykkisten ja sosiaalisten edellytysten arviointia suhteessa selviytymiseen kotielämässä, koulussa, työssä ja muilla keskeisillä elämän alueilla. Yleisluontoisten tehtävien tekeminen, liikkuminen ja itsestä huolehtiminen, kotielämä ja osallistuminen sosiaaliseen elämään voivat olla arvioinnin kohteena. Lisäksi arvioidaan asiakkaan suorituskyky (tehtävien toteutus vakioidussa ympäristössä) ja suoritustaso (tehtävien toteutus nyky-ympäristössä). RF122 Fyysisen suorituskyvyn arviointi Sydän ja verenkierto- sekä hengitysjärjestelmän toimintojen ja tuki- ja liikuntaelimistöön sekä liikkeisiin liittyvien toimintojen mittaamista ja arviointia. Mittaustulosten perusteella tehdään johtopäätökset asiakkaan ruumiin/kehon toimintojen ja vajavuuksien yhteydestä asiakkaan toimintakykyyn ja toimintarajoitteisiin.2 2 RF123 Liikkumisen arviointi Toimintakykyyn liittyvä aihealue, jossa arvioidaan asennon vaihtamista ja ylläpitämistä, esineiden kantamista, liikuttamista ja käsittelemistä, kävelyä ja liikkumista sekä liikkumista kulkuneuvoilla. Myös ruumiin ja kehon toimintoihin sisältyvien, liikkumiseen yhteydessä olevien aistitoimintojen ja tuki- ja liikuntaelimistöön ja liikkeisiin liittyvien toimintojen arviointi sisältyy tähän. RF124 Kivun tutkiminen ja arviointi Asiakkaan kokeman kivun ja kipuaistimusten tunnistamista sekä arviointia toimintakykyyn ja elämänlaatuun vaikuttavana tekijänä. Kivun paikka, esiintymistiheys ja -tilanne, kivun kesto, voimakkuus, ilmenemisajankohta, kivun luonne ja kivun kokeminen voivat olla arvioinnin kohteena. RF130 Fysioterapiasuunnitelman laatiminen Fysioterapian suunnittelu perustuu kohdissa RF110 ja RF120 kuvattuun arvioon sekä fysioterapeuttiseen tutkimiseen ja fysioterapiadiagnoosiin. Yhteistyössä asiakkaan tai asiakasryhmän kanssa laaditaan kirjallinen fysioterapiasuunnitelma, johon fysioterapian toteutus, seuranta ja arviointi perustuu. RF190 Muu fysioterapeuttinen tutkiminen ja arviointi Huom! Ympäristötekijöihin, esim. apuvälineisiin ja ergonomiaan liittyvä fysioterapeuttinen arviointi kuvataan pääryhmässä RF3. RF2 FYSIOTERAPIAN OHJAUS- JA TERAPIAKÄYTÄNNÖT RF210 Fysioterapeuttinen ohjaus ja neuvonta Fysioterapeuttinen ohjaus ja neuvonta tarkoittaa terveyttä ja toimintakykyä tuottavien tai toimintarajoitteita ehkäisevien muutosten edistämistä sekä terveydelle ja toimintakyvylle myönteisten asioiden tukemista. Asiakasta tuetaan suuntaamaan voimavaransa yhdessä asetettujen fysioterapian tavoitteiden saavuttamiseksi ja yhdessä etsitään vaihtoehtoisia ratkaisuja. Asiakkaan ja/tai omaisen ohjaus voi olla verbaalista, manuaalista tai visuaalista, esimerkiksi videoinnin avulla tapahtuvaa. Ohjausta ja neuvontaa voidaan antaa myös puhelimitse tai tietotekniikkaa hyödyntäen. Ohjaus voidaan toteuttaa yksilöllisesti tai eri suuruisissa ryhmissä. Kohtaa RF210 voidaan käyttää omana toimenpideluokkanaan silloin, kun kohteita (RF211 F214) ei haluta tarkemmin täsmentää. RF211 Terveyttä edistävä neuvonta Neuvonnalla ylläpidetään ja vahvistetaan terveyttä ja toimintakykyä suojaavia tekijöitä, joita ovat mm. terveelliset elintavat ja3 3 turvallinen ympäristö. Asiakasta aktivoidaan ottamaan itse vastuuta omasta terveydestään ja toimintakyvystään ja niiden edistämiseen liittyvistä valinnoista sekä neuvotaan, miten terveysriskejä voisi välttää tai miten terveydelle haitallisia elämäntilanteita voisi käsitellä. RF212 Toimintakykyä edistävä ohjaus ja neuvonta Asiakasta tuetaan tunnistamaan ja suuntaamaan omia voimavarojaan toimintarajoitteiden hallitsemiseksi. Vajavuuksien sekä suoritus- ja osallistumisrajoitteiden kehittymistä pyritään ehkäisemään ja vähentämään tukemalla asiakasta itsenäiseen harjoitteluun ja mm. muutoksiin liikuntatottumuksissa. Sisältää myös pre- ja postoperatiivisen ohjauksen ja neuvonnan. RF213 Työkykyä edistävä ohjaus ja neuvonta Työntekijään, työhön, työympäristöön ja työyhteisöön liittyvää neuvontaa joka sisältää mm. toimintakykyyn ja työssä kuormittumiseen liittyvää ohjausta, työkykyä ylläpitävää ryhmätoimintaa sekä työoloja ja työtapoja koskevaa ergonomiaohjausta. RF214 Yksilöllisen fysioterapiaohjelman laatiminen Asiakkaan tarpeisiin perustuen ja yhteistyössä hänen kanssaan laaditaan ohjelma tai muu kirjallinen/visuaalinen ohje toimintakyvyn ylläpitämiseksi tai edistämiseksi ja/tai toimintarajoitteiden ehkäisemiseksi tai vähentämiseksi. RF220 Terapeuttinen harjoittelu Fysioterapiassa terapeuttinen harjoittelu tarkoittaa aktiivisten ja toiminnallisten menetelmien käyttöä asiakkaan toimintakyvyn ja toimintarajoitteiden kaikilla osa-alueilla vaikuttamalla asiakkaan fyysisiin ominaisuuksiin ja kipuun sekä aktivoimalla hänen tietoista suhdettaan kuntoutumiseen. Voidaan harjoittaa asiakkaan hengitys- ja verenkiertoelimistön suorituskykyä, lihasvoimaa, lihaskestävyyttä, nivelten liikkuvuutta ja/tai motorisia taitoja, kuten kävelyä tai tasapainon hallintaa. Harjoittelun avulla voidaan lisätä ruumiin/kehon hallintaa ja asiakkaan käsitystä osaamisensa mahdollisuuksista ja rajoista. Fysioterapeutti ohjaa harjoittelua yksilöllisesti tai ryhmissä verbaalisesti, manuaalisesti tai visuaalisesti. Harjoittelussa voidaan käyttää apuna erilaisia laitteita ja välineitä (esim. kuntosalilaitteet, liikkumisen ja kehon hallinnan apuvälineet). Kohtaa RF220 voidaan käyttää omana toimenpideluokkanaan silloin, kun kohteita (RF221 RF223) ei haluta tarkemmin täsmentää. RF221 Toimintakyvyn ja liikkumisen harjoittaminen Asiakkaan toimintakyvyn kokonaisvaltaista ja laaja-alaista harjoittamista tavoitteena mahdollisimman itsenäinen selviytyminen4 4 ja osallistuminen elinympäristössä. Sisältää ruumiin/kehon tuntemukseen ja hallintaan, kivun ja psykofyysisten oireiden hallintaan liittyvät harjoitteet sekä liikuntaharjoittelun. RF222 Fyysisen suorituskyvyn harjoittaminen Asiakkaan sydän ja verenkierto- sekä hengitysjärjestelmän toimintojen ja tuki- ja liikuntaelimistön toimintojen harjoittamista (esim. nivel-, luu- ja lihastoiminnot sekä liiketoiminnot. RF223 Liikkumisen harjoittaminen Asiakkaan aistitoimintojen ja liikkeisiin liittyvien toimintojen, harjoittamista tavoitteena asennon, tasapainon ja tahdonalaisten liikkeiden hallinta ja koordinaatio. Harjoitetaan esimerkiksi asennon vaihtamista ja ylläpitämistä, esineiden kantamista, liikuttamista ja käsittelemistä, kävelyä ja liikkumista ja liikkumista kulkuneuvoilla. RF230 Manuaalinen terapia Manuaalisessa terapiassa on pääpaino asiakkaan fyysisen suorituskyvyn, hermo-, lihas- ja niveltoimintojen tutkimisessa, tuki- ja liikuntaelimistön toimintarajoitteiden poistamisessa sekä ennaltaehkäisyssä. Tutkimisja terapiamenetelminä käytetään pehmytkudoksen ja nivelen mobilisointia ja manipulointia, hermo- eli neuraalikudoksen mobilisointia ja terapeuttista harjoittelua. Tavoitteena on vaikuttaa fyysiseen suorituskykyyn ja nivelten toimintaan, lievittää kipua ja normalisoida neuraalikudoksen ja lihasten toimintaa. Kohtaa RF230 voidaan käyttää omana toimenpideluokkanaan silloin, kun kohteita (RF231 RF233) ei haluta tarkemmin täsmentää. RF231 Pehmytosakäsittely Lihasten ja niihin liittyvien rakenteiden käsittelyä. Sisältää neuraalikudoksen mobilisoinnin, hieronnan sekä erityiskäsittelyjä, kuten nestekiertoa edistävän käsittelyn. RF232 Nivelen mobilisointi ja stabilointi Mobilisoinnissa pyritään liikelaajuuksien lisäämiseen rauhallisin liikkein koko liikeradalla tai sen osalla. Liike tapahtuu kivun sallimissa rajoissa. Stabiloinnin tavoitteena on palauttaa esimerkiksi yliliikkuvan nivelen ja sitä ympäröivien kudosten optimaalinen toiminta. RF233 Nivelen manipulointi Niveleen kohdistuvaa käsittelyä, jossa niveltä nopeasti liikutetaan lyhyellä liikeradalla tavoitteena saattaa nivelen liike normaaliksi ja lievittää kipua.5 5 RF240 Fysikaalinen terapia Mekaanisen energian, lämmön, valon, sähkön ym. fysikaalisten vaikutusten käyttöä terapiassa kivun lievittämiseksi, aineenvaihdunnan parantamiseksi sekä pehmytkudoksen venyvyyden ja rentouden lisäämiseksi ja ylläpitämiseksi. Voi sisältää myös muita kuin kohdissa F241 F242 nimettyjä fysikaalisen terapian muotoja, kuten veto-, inhalaatio- ja painepussihoitoja, erilaisia valo- ja vesihoitoja sekä fysioterapeutin antaman akupunktiohoidon. Kohtaa RF240 voidaan käyttää omana toimenpideluokkanaan silloin, kun kohteita (RF241 F243) ei haluta tarkemmin määrittää. RF241 Termiset hoidot Sisältää pintalämpöhoidot (esim. lämpölamput ja pakkaukset), syvälämpöhoidot (esim. UKW- tai ultraäänihoidot) sekä kylmähoidot (esim. kylmäpakkaukset). RF242 Sähköhoidot Sisältää muun muassa kivun lievitykseen sekä lihashermo- tai muiden kudosten aktivointiin tarkoitetut sähköhoidot. RF243 Akupunktio Sisältää fysioterapeutin antaman akupunktiohoidon, jonka tavoitteena on pääasiassa kivun lievitys. RF290 Muu fysioterapian ohjaus- ja terapiakäytäntö RF3 ELINYMPÄRISTÖSSÄ JA TYÖSSÄ SELVIYTYMISTÄ TUKEVA FYSIOTERAPIA RF310 Liikkumista ja toimintakykyä tukevat apuvälinepalvelut Asiakkaan toimintakyvyn edistämistä ja toimintarajoitteiden vähentämistä apuvälineiden avulla tarvittaessa yhteistyössä muiden asiantuntijoiden kanssa. Fysioterapiassa käytettyjä apuvälineitä ovat mm. liikkumisen apuvälineet, hoito- ja harjoitusvälineet ja ympäristöolosuhteita parantavat välineet. Sisältää apuvälinetarpeen määrittelyn, välineiden sovituksen, luovutuksen omaksi tai käytettäväksi, käytön opetuksen ja seurannan sekä välineiden huollon Voi sisältää myös muita kuin kohdissa RF311 RF314 määriteltyjä apuvälinepalveluja, kuten apuvälineen muutostöitä. Kohtaa RF310 voidaan käyttää omana toimenpideluokkanaan silloin, kun kohteita (RF311 RF314) ei haluta tarkemmin määrittää. HUOM! Apuvälinepalveluja on kuvattu tarkemmin apuvälinepalvelunimikkeistössä. RF311 Apuvälinetarpeen arviointi, suunnittelu, seuranta6 6 Sisältää apuvälinetarpeen arvioinnin, suunnitelman tai suosituksen. Sisältää myös seurannan siitä, miten suunnitelmat ovat toteutuneet ja vastaako apuväline asiakkaan tarvetta. RF312 Apuvälineen valinta ja hankinta Sisältää apuvälineen valinta- ja hankintaprosessiin liittyvät tehtävät, sovituksen ja kokeilun sekä kokeilun perusteella tehdyn suosituksen. Sisältää myös lastojen, tukien ja muiden apuvälineiden valmistamisen ja siihen liittyvän sovituksen. RF313 Apuvälineen lainaus, käytön ohjaus ja harjoittaminen Sisältää apuvälineen luovuttamisen lyhyt- tai pitkäaikaiseen käyttöön sekä luovutukseen liittyvän rekisteröinnin ja dokumentoinnin, käytön opastuksen tai käytön harjoittamisen. RF314 Apuvälineen korjaus- ja huoltotehtävät Sisältää pienet korjaus-, säätö- ja huoltotehtävät erityistilanteissa. RF320 Asumista ja elinympäristössä selviytymistä sekä osallistumista tukevat palvelut Asiakkaan tai kuntoutujan selviytymisen arviointia kotielämässä, koulussa, työssä ja muilla keskeisillä elämänalueilla yhteistyössä asiakkaan, omaisten ja lähiyhteisön kanssa. Arviointi voidaan tehdä yhdessä muiden alojen asiantuntijoiden kanssa. Kohtaa RF320 voidaan käyttää omana toimenpideluokkanaan silloin, kun kohteita (RF321 RF323) ei haluta tarkemmin määrittää RF321 Arvio elinympäristössä selviytymisestä Sisältää arvion ja mahdollisen suosituksen asuin- ja elinympäristössä tarvittavista muutostöistä. Yhteistyötä tehdään tarpeen mukaan muiden asiantuntijoiden kanssa. Arvio perustuu asiakkaan toiminta- ja työkyvyn arviointiin (RF121). RF322 Elinympäristön muutostyöt Sisältää tarvittavien yksinkertaisten muutostöiden tekemisen ja seurannan sekä osallistumisen asiantuntijana laajempien muutostöiden toteutukseen ja tuloksen arviointiin. RF323 Ympäristön hallintaa tukevat palvelut Sisältää ympäristönhallintalaitteiden ja muiden vaativan teknologian laitteiden hankintaan ja käyttöön liittyvää asiantuntijatyötä. RF330 Työssä selviytymistä tukevat fysioterapiapalvelut7 7 Työtekijään, työhön, työympäristöön ja työyhteisöön liittyvien tekijöiden arviointia, edistämistä ja seurantaa toiminta- ja työkyvyn kannalta. Fysioterapeutti työskentelee yhteistyössä työterveyshuollon ammattihenkilöiden ja asiantuntijoiden, työsuojeluhenkilöstön sekä työyhteisön muiden edustajien kanssa. Kohtaa RF330 voidaan käyttää omana toimenpideluokkanaan silloin, kun kohteita (RF331 RF333) ei haluta tarkemmin määrittää RF331 Arvio työssä selviytymisestä Työntekijän työssä selviytymisen arviointia fysioterapeuttisen tutkimisen ja arvioinnin avulla (RF120) sekä työympäristön, työolojen ja työtapojen arviointia (esim. työpaikkaselvitys, ergonomiaselvitys) yhteistyössä työterveyshuollon ammattihenkilöiden ja asiantuntijoiden sekä muiden asiantuntijoiden kanssa. RF332 Ennaltaehkäisevä toiminta Työntekijän työssä selviytymistä ja työterveyttä edistävää sekä työkyvyn alenemista ehkäisevää toimintaa. Sisältää myös toimenpide-ehdotusten tekemisen työn terveellisyyden ja turvallisuuden edistämiseksi. RF333 Korjaava toiminta Työpaikalla tapahtuvaa korjaavaa toimintaa työntekijän, työn ja työolosuhteiden terveellisyyden ja turvallisuuden parantamiseksi. Sisältää työperäisten terveysvaarojen ja haittojen vähentämiseen ja työntekijöiden terveydentilan sekä työ- ja toimintakyvyn paranemiseen tähtäävän toiminnan. RF390 Muu elinympäristössä ja työssä selviytymistä tukeva fysioterapia RF4 ASIAKASTYÖHÖN LIITTYVÄ MUU FYSIOTERAPIA RF410 Tiedonhankinta Asiakkaan fysioterapian ja kuntoutuksen suunnittelun, arvioinnin ja kehittämisen kannalta tarpeelliseen aineistoon ( esim. julkaisut, tietokannat) ja asiakirjoihin perehtymistä sekä yhteydenpitoa yhteistyöverkostoihin (esim. lääkäri, terveydenhoitaja, fysioterapeutti tai muu palveluverkoston jäsen). RF420 Dokumentointi Fysioterapiatietojen kirjaamista ja tallentamista erilaisiin asiakirjoihin tai muuta asiakasdokumenttien laatimista. Sisältää myös fysioterapeuttisen tutkimisen tai fysioterapian toteutuksen dokumentoinnin videointia, valokuvaamista tai muuta teknologiaa käyttäen. Tavoitteena on tallentaa tietoa asiakkaan tilanteesta fysioterapian suunnittelua, arviointia ja kehit-8 8 tämistä varten. Kohtaa RF420 voidaan käyttää omana toimenpideluokkanaan silloin, kun kohteita (RF421 RF422) ei haluta tarkemmin määrittää. HUOM! Dokumentointi sisältyy fysioterapiaan kiinteänä osana. Joskus on tarpeen tarkastella dokumentointia erillisenä tapahtumana (esimerkiksi ajankäyttöselvitykset). RF421 Kirjaaminen Säännöllistä, käyttötarkoituksen kannalta tarpeellisten tietojen merkitsemistä asiakirjoihin (esim. sähköinen potilaskertomus tai potilaskortti). Tarpeellisten tietojen laajuus, tarkkuus ja yksityiskohtaisuus voivat vaihdella tilanteen mukaisesti. RF422 Palautteen tai lausunnon laatiminen Fysioterapian toteutumisen ja tulosten kuvaamista ja arviointia tai muun erillisen selvityksen laatimista. Selvitys voi koskea asiakkaan toimintakykyä, toimintarajoitteita tai selviytymistä elinympäristössä. RF430 Monialainen yhteistyö Eri alojen asiantuntijoiden sekä asiantuntijatahojen kanssa tehtävää yhteistyötä tavoitteena paras mahdollinen palvelu. Yhteistyötä tehdään tiimeissä ja työryhmissä, palvelu- ja tukiverkostoissa, hoito- ja palveluketjuissa sekä erilaisissa projekteissa. Sisältää myös teknologiaa hyödyntävät yhteistyötavat. Kohtaa RF430 voidaan käyttää omana toimenpideluokkanaan silloin, kun kohteita (RF431 RF434) ei haluta tarkemmin määrittää. RF431 Yhteistyö asiakkaan hoidossa Osallistuminen yhteisen asiakkaan hoidon, hoivan tai muun palvelun suunnitteluun (esim. hoito- ja palvelusuunnitelma- sekä hoitoneuvottelut), arviointiin ja muuhun yhteistyöhön. RF432 Kuntoutuksen suunnitteluun osallistuminen Osallistuminen kuntoutustyöryhmän tai asiakasyhteistyöryhmän työskentelyyn. Sisältää myös asiakkaan kuntoutussuunnitelman laatimisen ja toteutumisen seurannan. RF433 Jatkofysioterapian järjestäminen Yhteistyö jatkohoidon toteuttavan yksikön, kollegan tai muun tahon kanssa saumattoman hoito- ja palveluketjun sekä palvelu- ja tukiverkoston varmistamiseksi asiakkaalle. RF434 Fysioterapia osana monialaista ohjausta tai terapiaa9 9 Terapiajakso, ohjaus tai muu palvelu (esim. ryhmä tai kurssi), joka toteutetaan yhdessä sosiaali- ja terveysalan tai muiden ammattihenkilöiden kanssa. RF440 Fysioterapeuttinen konsultointi Fysioterapeutin antamaa tai pyytämää asiantuntija-apua kollegalle/kollegalta tai toisen ammattialan edustajalle/edustajalta asiakkaan fysioterapiaan ja kuntoutukseen liittyvissä kysymyksissä. RF490 Muu asiakastyöhön liittyvä fysioterapia RF5 ASIANTUNTIJA- JA KOULUTUSTEHTÄVÄT RF510 Asiantuntijana toimiminen Fysioterapia-alan asiantuntijana toimimista omassa organisaatiossa, moniammatillisissa tiimeissä ja yhteistyöverkostoissa. Sisältää myös yhteiskunnallisen ja alan toimintaedellytyksiin vaikuttamisen sekä fysioterapeuttisen konsultoinnin, joka ei koske yksittäistä asiakasta. Asiantuntijana toimimista oman organisaation hankkeissa sekä fysioterapian tai muiden alojen valtakunnallisissa projekteissa sekä kansallisissa ja kansainvälisissä kehittämisohjelmissa. RF520 Koulutustehtävät Kouluttajana, perehdyttäjänä ja ohjaajana toimimista. Kohtaa RF520 voidaan käyttää omana toimenpideluokkanaan silloin, kun kohteita (RF521 RF523) ei haluta tarkemmin määrittää RF521 Kouluttajana toimiminen Erilaisten esitysten, koulutuspäivien tai muun koulutuksen suunnittelua, toteutusta ja arviointia. Koulutus voi kohdentua sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstölle, eri alojen opiskelijoille, järjestöille tai muille yhteistyökumppaneille. RF522 Ohjaus-, opastus- ja perehdytystehtävät Uusien työntekijöiden, sijaisten tai työhön palaavien työhön opastusta ja perehdyttämistä. Voi sisältää myös toimimisen ohjaajana kollegoille tai kollegaryhmälle tavoitteena ammattitiedon ja -taidon syventäminen. Sisältää myös vierailuryhmien ym. opastuksen (katso myös RF950). RF523 Muun henkilökunnan ohjaus Muulle henkilökunnalle annettavaa ohjausta asiakkaan liikkumisen avustamisessa, asentohoidossa sekä kuntoutumista ja toimintakykyä edistävän työtavan omaksumisessa (katso myös RF213).10 10 RF530 Opiskelijoiden ohjaus Sosiaali- ja terveydenhuollon sekä muiden alojen opiskelijoiden ohjaamista ja opettamista. Kohtaa RF530 voidaan käyttää omana toimenpideluokkanaan silloin, kun kohteita (RF531 RF532) ei haluta tarkemmin määrittää. RF531 Fysioterapeuttiopiskelijoiden ohjaus Sisältää fysioterapeuttiopiskelijoiden työelämäharjoittelun suunnittelun ja järjestämisen sekä opiskelijoiden ohjauksen ja arvioinnin. RF532 Muiden opiskelijoiden ohjaus ja opastus Sisältää muiden sosiaali- ja terveydenhuollon opiskelijoiden ja mm. koululaisten opastuksen ja ohjauksen. RF540 Aineiston tuottaminen Fysioterapian asiantuntijuuteen perustuvaa toimintaa, joka sisältää kirjallisen ja visuaalisen aineiston tuottamista sekä muuta alaan liittyvää kirjoitustyötä. Kohtaa RF540 voidaan käyttää omana toimenpideluokkanaan silloin, kun kohteita (RF541 RF542) ei haluta tarkemmin määrittää. RF541 Fysioterapia-aineiston tuottaminen Sisältää terveyttä edistävän, eri asiakasryhmille tai väestölle tarkoitetun fysioterapia-aineiston tuottamisen. Voidaan tuottaa myös yleisiä harjoittelu- tai muita ohjeita eri potilasryhmille tai muuta sellaista materiaalia, jota ei ole laadittu yksilöllisesti yksittäisen asiakkaan tarpeisiin (vrt. RF214). RF542 Julkaisujen, artikkelien ja raporttien kirjoittaminen Sisältää ammattilehtiin, julkaisuihin tai muuhun tarkoitukseen laadittavan kirjallisen aineiston tuottamisen. Sisältää myös tutkimusten ja selvitysten raportoinnin sekä kirjallisen esittämisen, kuten posteriesityksen laatimisen. (vrt RF923) RF590 Muu asiantuntija- ja koulutustehtävä RF9 KEHITTÄMINEN JA JOHTAMINEN RF910 Johtaminen ja hallinto Fysioterapiayksikön johtamiseen, toiminnan ja talouden suunnitteluun, organisointiin ja seurantaan sekä henkilöstöhallintoon liittyvät tehtävät. Kohtaa RF910 voidaan käyttää omana toimenpideluokkanaan silloin, kun kohteita (RF911 RF912) ei haluta tarkemmin määrittää. RF911 Toiminnan ja talouden johtaminen11 11 Fysioterapian talousarvion, toimintasuunnitelman, toimintakertomuksen ja tilastojen laatiminen sekä budjetointiin, hankintoihin sekä tarjousten ja tarjouspyyntöjen laatimiseen osallistuminen. Sisältää myös tiloihin ja varusteisiin sekä työn organisointiin ja palveluihin liittyvän suunnittelun ja seurannan. RF912 Henkilöstön johtaminen Sisältää esimiestyötä, kuten henkilöstön työ- ja koulutussuunnitelmien laatimisen, henkilöstön kehittämistoimien ja työkykyä ylläpitävän toiminnan suunnittelun, henkilöstön rekrytointiin ja sijaisten hankkimiseen liittyviä tehtäviä, kehityskeskustelujen suunnittelun ja toteutuksen sekä muita työnjohdollisia tehtäviä. RF920 Asiantuntijuuden ja ammattitaidon kehittäminen Osallistumista työpaikalla ja sen ulkopuolella tapahtuvaan lisäkoulutukseen (täydennys- ja jatkokoulutus) sekä työssä ja ammatissa kehittymiseen tähtäävään muuhun toimintaan. Sisältää myös oman alan kansallisen ja kansainvälisen kehityksen seuraamisen. Kohtaa RF920 voidaan käyttää itsenäisenä toimintoluokkana silloin, kun asiantuntijuuden ja ammattitaidon kehittämisen sisältöä (RF921 RF923) ei haluta tarkemmin täsmentää. RF921 Lisäkoulutukseen osallistuminen Osallistumista fysioterapeutin tutkinnon jälkeiseen täydennys- ja jatkokoulutukseen, kuten yksittäisille luennoille, koulutuspäiville ja seminaareihin, pidemmälle koulutusjaksolle tai muuhun täydennys- ja jatkokoulutukseen. RF922 Työnohjaukseen osallistuminen Osallistumista yksilö- tai ryhmätyönohjaukseen tavoitteena ylläpitää ja lisätä ammattitaitoa, tukea ammatillista kasvua ja auttaa jaksamaan työssä sekä selvittää työhön ja työyhteisöön liittyviä ongelmia. RF923 Ammatillisen osaamisen muu kehittäminen Tutustumista omaa osaamista kehittävään aineistoon, kuten esimerkiksi ammatillisiin julkaisuihin, sosiaali- ja terveydenhuoltoalan sekä fysioterapian tieteellisiin tutkimuksiin ja valtakunnallisiin suosituksiin sekä lainsäädäntöön. Sisältää myös työssä oppimisen. RF930 Tutkimus- ja kehittämistyö Fysioterapiayksikön sisäisiin tutkimus- ja/tai kehittämishankkeisiin tai muihin selvitystöihin tai niiden johtamiseen osallistumista. Sisältää myös12 12 työyhteisön kehittämiseen liittyvän toiminnan ja oman tutkimustyön tai kehittämishankkeen toteuttamisen. (vrt. RF510). RF940 Laadunhallinta ja palvelujen tuotteistus Fysioterapiayksikön laadun jatkuvaa ja systemaattista parantamista sekä varmistamista. Sisältää muun muassa asiakaspalautteen hankkimisen ja hyödyntämisen, fysioterapian keskeisten palveluprosessien kuvaamisen ja arvioinnin sekä tarvittavien parannusten toteuttamisen, laatukriteerien laatimisen, itsearvioinnin, vertaisarvioinnin, sisäisen ja ulkoisen arvioinnin sekä niihin valmistautumisen ja fysioterapian toimintajärjestelmän dokumentoinnin ja laatujärjestelmän luomisen. Sisältää myös palvelujen sisällön tarkemman määrittelyn sekä kustannusten arvioinnin ja hinnoittelun (tuotteistus). RF950 Markkinointi ja tiedottaminen Fysioterapian palveluvalikoiman ja palveluiden määrittämistä, kustannusten arviointia ja palvelujen hinnoittelua tavoitteena tarjolla olevien palvelujen markkinointi ja tuloksellisuudesta tiedottaminen. Sisältää muun muassa fysioterapiaesitteiden laatimisen, asiakas- ja sidosryhmäselvitysten tekemisen sekä fysioterapiatoiminnan esittelemisen muulla tavoin. RF990 Muu kehittäminen ja johtaminen Samankaltaiset tiedostot
Metropolia Ammattikorkeakoulu Hyvinvointi- ja toimintakyky Fysioterapian koulutusohjelma FYSIOTERAPIAPROSESSI Tämä ohje on tarkoitettu fysioterapeuttiopiskelijoille fysioterapiaprosessin kuvaamisen tueksi Lisätiedot APUVÄLINEPALVELUNIMIKKEISTÖ 2004
Suomen Kuntaliitto APUVÄLINEPALVELUNIMIKKEISTÖ 2004 R = Rehabilitation A = Apuvälinepalvelut RA1 ARVIOINTI JA SUUNNITTELU ASIAKKAAN APUVÄLINEPALVELUISSA Arviointi ja suunnittelu ovat perusta asiakkaan Lisätiedot TERVEYSSOSIAALITYÖN NIMIKKEISTÖ 2007
Suomen Kuntaliitto & Terveyssosiaalityötekijät ry. TERVEYSSOSIAALITYÖN NIMIKKEISTÖ 2007 R = Rehabilitation S = Sosiaalityö terveydenhuollossa RS1 SOSIAALINEN ARVIOINTI JA SUUNNITTELU Sosiaalinen arviointi Lisätiedot PALVELUKUVAUS WIITAUNIONIN TERVEYSKESKUKSEN FYSIOTERAPIA
PALVELUKUVAUS WIITAUNIONIN TERVEYSKESKUKSEN FYSIOTERAPIA Kunnalla on terveydenhuoltolain (L1326/2010:29 ) mukainen velvollisuus järjestää potilaan sairaanhoitoon liittyvä lääkinnällinen kuntoutus. Lääkinnälliseen Lisätiedot Palvelun nimi Tietojen antaminen, neuvonta ja ohjaus ryhmässä. Palvelun nimi Tietojen antaminen, neuvonta ja ohjaus yksilöllisesti
et Työpaikkaselvitys Terveystarkastukset Työkykyä ylläpitävä toiminta Työfysioterapeutin ergonomiatoiminta Tietojen antaminen, neuvonta ja ohjaus Ergonomiaselvitys Kuuluu teema-alueisiin: Työpaikkaselvitys Lisätiedot PHSOTEY:n kuntoutustutkimusyksikön rooli työkyvyn tukemisessa
Valtioneuvoston asetus hyvän työterveyshuoltokäytännön periaatteista, työterveyshuollon sisällöstä sekä ammattihenkilöiden ja asiantuntijoiden koulutuksesta Annettu Helsingissä 10 päivänä lokakuuta 2013 Lisätiedot FYSIOTERAPIA JA TOIMINTA
2015 SALVAN KUNTOUTUS FYSIOTERAPIA JA TOIMINTATERAPIA Ilo liikkua! Uudelleen toimintaan! Tervetuloa fysioterapiaan ja toimintaterapiaan Ilolansaloon! SALVAN FYSIOTERAPIA ILOLA Palvelukeskus Ilolansalo Lisätiedot KUNTOUTUMISEN TUKEMINEN
Kuntoutumisen tukeminen Sivu 1(10) Arvioinnin kohde Arviointikriteerit 1. Työprosessin Suunnitelmallinen työskentely Tyydyttävä T1 Hyvä H2 Kiitettävä K3 Perustelut, huomiot Tutkinnon suorittaja: tunnistaa Lisätiedot Osaamisen kehittäminen edistää työssä jatkamista. Tietoisku 10.1.2014
Osaamisen kehittäminen edistää työssä jatkamista Tietoisku 10.1.2014 Osaamisen uudistaminen ja työn vaatimukset Koulutuksella ja osaamisella on työkykyä ylläpitävä ja rakentava vaikutus, joka osaltaan Lisätiedot KUNTOUTUSOHJAUSNIMIKKEISTÖ 2003
Suomen Kuntaliitto & Suomen kuntoutusohjaajien yhdistys ry KUNTOUTUSOHJAUSNIMIKKEISTÖ 2003 R = Rehabilitation K = Kuntoutusohjaus RK1 ARVIOINTI JA SUUNNITTELU KUNTOUTUSOHJAUKSESSA Arviointi ja suunnittelu Lisätiedot KUNTOUTUMISEN TUKEMINEN
TURUN AIKUISKOULUTUSKESKUS Kärsämäentie 11, 20360 Turku puh. 0207 129 200 fax 0207 129 209 SOSIAALI- JA TERVEYSALAN PERUSTUTKINTO, LÄHIHOITAJA NÄYTTÖTUTKINTO AMMATTITAIDON ARVIOINTI KUNTOUTUMISEN TUKEMINEN Lisätiedot 12.1.2015. 1. Palvelu on helposti saatavaa, asiakaslähtöistä ja turvallista
1 (4) HOITO- JA HOIVATYÖN TOIMINTAOHJELMA 2015-2016 Väestön ikääntyminen, palvelu- ja kuntarakenteen muutos, palveluiden uudistamistarve, väestön tarpeisiin vastaavuus, kilpailu osaavasta työvoimasta ja Lisätiedot OSAAMISEN ARVIOINNIN SUUNNITELMA 3.4.2014
OSAAMISEN ARVIOINNIN SUUNNITELMA 3.4.2014 EHKÄISEVÄ PÄIHDETYÖ, KAIKILLE VALINNAINEN PAIKALLINEN TUTKINNON OSA, 10 OV 1. TYÖPROSESSIN HALLINTA Suunnittelee ja toteuttaa projektin. Suunnittelu, toteutus Lisätiedot Terveyden edistämisen laatusuositus
Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen on kunnan perustehtävä. Tämän tehtävän toteuttamiseen kunta tarvitsee jokaisen hallinnonalan osaamista ja yhteistyötä. Terveyden edistäminen on tietoista terveyteen Lisätiedot Kelan järjestämä vaativa lääkinnällinen kuntoutus 1.1.2016 alkaen
Kelan järjestämä vaativa lääkinnällinen kuntoutus 1.1.2016 alkaen Minna Rantanen, Kela Läntinen vakuutuspiiri TYKS 17.5.2016 Saajat Vaikeavammaisten lääkinnällisen kuntoutuksen / vaativan lääkinnällisen Lisätiedot VAASAN SEUDUN SOSIAALIALAN OPETUS- JA TUTKIMUSKLINIKKA
VAASAN SEUDUN SOSIAALIALAN OPETUS- JA TUTKIMUSKLINIKKA Harjoittelujaksot Vaasan ammattikorkeakoulun sosiaalialan koulutusohjelmassa lukuvuonna 2014 2015 Kompetenssit koulutuksen eri vaiheissa Harjoittelut Lisätiedot Korvausjärjestelmän tuki uudistuneille käytännöille
Korvausjärjestelmän tuki uudistuneille käytännöille Finlandia-talo / webinaari 26.9.2014 Reija Jääskeläinen etuuspäällikkö Työterveyshuollon korvausjärjestelmän tavoitteet (1/2) Edistää, kannustaa ja ohjata Lisätiedot JALKATERAPIANIMIKKEISTÖ 2004
Suomen Kuntaliitto & Suomen Jalkojenhoitaja- ja Jalkaterapeuttiliitto ry. JALKATERAPIANIMIKKEISTÖ 2004 R = Rehabilitation J = Jalkaterapia RJ1 TUTKIMUS, ARVIOINTI JA SUUNNITTELU JALKATERAPIASSA Tutkimus, Lisätiedot Työuupumus -kuntoutuskurssit
Terveysosasto Kuntoutusryhmä Työuupumus -kuntoutuskurssit Tiedotustilaisuus Kela uudistaa kurssipalveluja mikä muuttuu? Kelan Käpylän toimitalo 29.8.2012 Kurssikokonaisuus vuoden 2013 alusta Työuupumus Lisätiedot 4.1.1 Kasvun tukeminen ja ohjaus
1 4.1.1 Kasvun tukeminen ja ohjaus Ammattitaitovaatimukset Opiskelija tai tutkinnon suorittaja osaa kunnioittaa asiakkaan arvoja ja kulttuuritaustaa tunnistaa eri-ikäisten ja taustaltaan erilaisten asiakkaiden Lisätiedot Hanna Leskelä, fysioterapeutti Reetta Kananoja, avopalveluohjaaja
Hanna Leskelä, fysioterapeutti Reetta Kananoja, avopalveluohjaaja Lääkärin rooli toimintakykyä tukevan ja edistävän työn korostamisessa Kunnon Hoitaja koulutus kaipaa tuekseen laajan organisaation tuen Lisätiedot LIIKETALOUDEN PERUSTUTKINTO, MERKONOMI 2013
LIIKETALOUDEN PERUSTUTKINTO, MERKONOMI 2013 Markkinointiviestinnän toimenpiteiden suunnittelu ja toteutus tutkinnon osa (MAVI) MÄÄRÄYS 20/011/2013 AMMATILLISEN PERUSTUTKINNON PERUSTEET Markkinointiviestinnän Lisätiedot Hyväksytty johtokunta 9.5.2011 61 TYÖTERVEYSHUOLLON TUOTEHINNAT 1.9.2010
PERUSTURVAKUNTAYHTYMÄ KARVIAINEN TYÖTERVEYSHUOLTO TYÖTERVEYSHUOLLON TAVOITTEET Työterveyshuollon tavoitteena on terveellinen ja turvallinen työympäristö, työhön liittyvien sairauksien ja tapaturmien ehkäisy Lisätiedot Fysioterapeutti Petri Jalava
Fysioterapeutti Petri Jalava Urheilijan lihashuolto Pyritään ennaltaehkäisemään urheiluvammoja Saadaan enemmän tehoja irti elimistöstä ja tekniikka paremmaksi Mahdollistetaan urheilijan nousujohteinen Lisätiedot MONIAMMATILLINEN KIRJAAMINEN. Erityisasiantuntija Tupu Holma Suomen kuntaliitto tupu.holma@kuntaliitto.fi Puh 050 2235
MONIAMMATILLINEN KIRJAAMINEN Erityisasiantuntija Tupu Holma Suomen kuntaliitto tupu.holma@kuntaliitto.fi Puh 050 2235 1 MONIAMMATILLINEN KIRJAAMINEN Mitä ymmärrämme moniammatillisuudella Näkökulmia moniammatilliseen Lisätiedot SOSIAALI- JA TERVEYSALAN PERUSTUTKINTO, LÄHIHOITAJA 79/ 011/ 2014 AMMATTITAIDON ARVIOINTI TUTKINNON OSAN SUORITTAJA: RYHMÄTUNNUS / RYHMÄN OHJAAJA:
Turun Aikuiskoulutuskeskus Kärsämäentie 11, 20360 Turku 0207 129 200 www.turunakk.fi SOSIAALI- JA TERVEYSALAN PERUSTUTKINTO, LÄHIHOITAJA 79/ 011/ 2014 AMMATTITAIDON ARVIOINTI TUTKINNON OSA: KASVUN TUKEMINEN Lisätiedot JUANKOSKEN KAUPUNGIN TYÖSUOJELUN TOIMINTAOHJELMA VUOSILLE 2014-2016
1 JUANKOSKEN KAUPUNKI TYÖSUOJELU JUANKOSKEN KAUPUNGIN TYÖSUOJELUN TOIMINTAOHJELMA VUOSILLE 2014-2016 1. TOIMINTAOHJELMAN MERKITYS JA TAVOITE Juankosken kaupungin työsuojelun toimintasuunnitelman tarkoituksena Lisätiedot NUORTEN TIETO- JA NEUVONTAPALVELU TUTKINTOTILAISUUDEN ARVIOINTILOMAKE
TUTKINNONSUORITTAJAN NIMI: NUORTEN TIETO- JA NEUVONTAPALVELU TUTKINTOTILAISUUDEN ARVIOINTILOMAKE ARVIOINNIN KOHTEET ARVIOINTIKRITEERIT 1. Työprosessin hallinta Toimintakokonaisuuksien suunnittelu suunnittelee Lisätiedot SOSIAALI- JA TERVEYSALAN PERUSTUTKINTO, LÄHIHOITAJA AMMATTITAIDON ARVIOINTI TUTKINNON OSA: TUTKINNON OSAN SUORITTAJA: RYHMÄTUNNUS / RYHMÄN OHJAAJA:
SOSIAALI- JA TERVEYSALAN PERUSTUTKINTO, LÄHIHOITAJA AMMATTITAIDON ARVIOINTI TUTKINNON OSA: TUTKINNON OSAN SUORITTAJA: RYHMÄTUNNUS / RYHMÄN OHJAAJA: TUTKINTOTILAISUUDEN AJANKOHTA: TUTKINTOTILAISUUDEN PAIKKA: Lisätiedot LIIKUNNANOHJAUS TUTKINTOTILAISUUDEN ARVIOINTILOMAKE
TUTKINNONSUORITTAJAN NIMI: LIIKUNNANOHJAUS TUTKINTOTILAISUUDEN ARVIOINTILOMAKE ARVIOINNIN KOHTEET ARVIOINTIKRITEERIT 1. Työprosessin hallinta Toimintakokonaisuuksien suunnittelu suunnittelee toimintaa Lisätiedot Käytännössä toimintakyvyllä tarkoitetaan henkilön suoriutumista jossakin toimintaympäristössä:
Joensuu 2.12.2014 Käytännössä toimintakyvyllä tarkoitetaan henkilön suoriutumista jossakin toimintaympäristössä: Työssä Kotona Harrastuksissa Liikkumisessa (esim. eri liikennevälineet) Ym. WHO on kehittänyt Lisätiedot KASTE / Kotona kokonainen elämä Tulokset 2015
KASTE / Kotona kokonainen elämä Tulokset 2015 Sara Haimi-Liikkanen Kehittämiskoordinaattori Etelä-Kymenlaakson toiminnallinen osakokonaisuus Asiakaspalaute osallistava haastattelu Vanhuspalvelulaissa (2013) Lisätiedot LUONTO- JA ELÄMYSTOIMINTA TUTKINTOTILAISUUDEN ARVIOINTILOMAKE
TUTKINNONSUORITTAJAN NIMI: LUONTO- JA ELÄMYSTOIMINTA TUTKINTOTILAISUUDEN ARVIOINTILOMAKE ARVIOINNIN KOHTEET ARVIOINTIKRITEERIT 1. Työprosessin hallinta Toimintakokonaisuuksien suunnittelu suunnittelee Lisätiedot Liiketalouden perustutkinto, merkonomi 2015. MARKKINOINTIVIESTINNÄN TOIMENPITEIDEN SUUNNITTELU JA TOTEUTUS MAVI 15 osp
Liiketalouden perustutkinto, merkonomi 2015 MARKKINOINTIVIESTINNÄN TOIMENPITEIDEN SUUNNITTELU JA TOTEUTUS MAVI 15 osp Määräyksen diaarinumero 59/011/2014 Markkinointiviestinnän toimenpiteiden suunnittelu Lisätiedot Miksi kuntoutusta pitää suunnitella?
1 Sosiaali- ja terveysalan tutkintoihin valmentava koulutus maahanmuuttajille OSAAMISEN TUNNISTAMINEN LÄHIHOITAJAN AMMATTITAITO - perustuu Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto, lähihoitaja 2010 ammatillisen Lisätiedot Toimintakykyä edistävä hoitotyö ja sen johtaminen. Pia Vähäkangas, TtT Projektipäällikkö Asiantuntija
Toimintakykyä edistävä hoitotyö ja sen johtaminen Pia Vähäkangas, TtT Projektipäällikkö Asiantuntija Aiheeseen liittyviä käsitteitä Toimintakyky, toimijuus, kuntoutuminen, toimintavajeet, toimintaedellytykset Lisätiedot Terveysosasto, kuntoutusryhmä. Ammatillisesti syvennetty lääketieteellinen kuntoutus eli ASLAK-kurssi 12. Voimassa
Ammatillisesti syvennetty lääketieteellinen kuntoutus eli ASLAK-kurssi 12 Voimassa 1.1.2012 ASLAK-prosessi Aloite Yleensä työterveyshuollosta tai työpaikalta Suunnittelukokous Työterveyshuolto Työpaikka Lisätiedot KunTeko Kuntatalo Miltä tulevaisuuden työ meillä näyttää ja tuntuu? Case Kuntouttava kotihoito
KunTeko 2020 10.5.2016 Kuntatalo Miltä tulevaisuuden työ meillä näyttää ja tuntuu? Case Kuntouttava kotihoito Tarja Viitikko Kotona asumisen tuki toimintayksikön esimies/projektikoordinaattori Etelä-Karjalan Lisätiedot Perustason ensihoidon koulutuskokeilu. Seija Rannikko ja Anne Kokko Kontinkankaan yksikkö 19.9.2014
Perustason ensihoidon koulutuskokeilu Seija Rannikko ja Anne Kokko Kontinkankaan yksikkö 19.9.2014 Perustason ensihoidon osaamisen painopistealueita kokeilun suunnittelussa Ensihoitotyön osaaminen Itsearviointi, Lisätiedot Tutkinnon osa: Markkinointiviestinnän toimenpiteiden suunnittelu ja toteutus 15 osp Tavoitteet:
1(8) TYÖSSÄOPPIMINEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ Tutkinnon osa: Markkinointiviestinnän toimenpiteiden suunnittelu ja toteutus 15 osp Tavoitteet: Opiskelija osallistuu tuote- tai asiakasvastuualueen toimenpide- Lisätiedot Kelan järjestämä vaativa lääkinnällinen kuntoutus
Kelan järjestämä vaativa lääkinnällinen kuntoutus 1.1.2016 alkaen 26.10.2015 Pitkänimen sairaala, Psykoterapiapaja. Elina Kinnunen, asiantuntijalääkäri, Kela - vaikeavammaisten lääkinnällinen kuntoutus Lisätiedot Terveydenhoitajan tulevaisuuden osaaminen - uudet osaamisvaatimukset. Terveydenhoitajapäivät 31.1.2014, Jyväskylä Päivi Haarala
Terveydenhoitajan tulevaisuuden osaaminen - uudet osaamisvaatimukset Terveydenhoitajapäivät 31.1.2014, Jyväskylä Päivi Haarala Terveydenhoitajan osaaminen 31.1.2019 terveydenhoitajia koulutetaan tulevaisuuden Lisätiedot 2. Oletteko osallistuneet hoito- ja palvelusuunnitelman tekoon? a. kyllä b. ei, miksi?
ASIAKASPALAUTE Tämän asiakaspalaute keskustelun tarkoituksena on asiakkaan saamien palveluiden kehittäminen. Kysymyksiin vastataan keskustelemalla asiakkaan (ja omaisen) kanssa. Kotihoidon työntekijä osallistuu Lisätiedot Hoiva- ja hoito Perusterveydenhuolto TEHTÄVÄNKUVAUS ja TEHTÄVÄN VAATIVUUDEN ARVIOINTI
1 Hoiva- ja hoito Perusterveydenhuolto TEHTÄVÄNKUVAUS ja TEHTÄVÄN VAATIVUUDEN ARVIOINTI 1. TEHTÄVÄN PERUSTIEDOT Tehtävän nimike: Koulutus ja KVTES:n hinnoitteluryhmä: Työyksikkö (esim. kotihoito): Työpaikka Lisätiedot Työterveyshuolto ja kuntoutusasiakas. Heli Leino Työterveyshuollon ja yleislääketeiteen erikoslääkäri
Työterveyshuolto ja kuntoutusasiakas Heli Leino Työterveyshuollon ja yleislääketeiteen erikoslääkäri Ylilääkärii Työterveyshuolto tekee työtä työsuhteessa olevien terveyden edistämiseksi, työtapaturmien Lisätiedot Hoito- ja hoivapalvelu Kotihoito PÄIVÄTOIMINNAN KRITEERIT JA TOIMINTAPERIAATTEET
PÄIVÄTOIMINNAN KRITEERIT JA TOIMINTAPERIAATTEET 1 ASIAKKAAKSI TULEMINEN Päivätoimintaan tullaan palvelutarpeenarvioinnin kautta, jolloin kartoitetaan kokonaisvaltaisesti asiakkaan selviytyminen päivittäiseistä Lisätiedot MEDIA- JA VERKKO-OHJAUS TUTKINTOTILAISUUDEN ARVIOINTILOMAKE
TUTKINNONSUORITTAJAN NIMI: MEDIA- JA VERKKO-OHJAUS TUTKINTOTILAISUUDEN ARVIOINTILOMAKE ARVIOINNIN KOHTEET ARVIOINTIKRITEERIT 1. Työprosessin hallinta Toimintakokonaisuuksien suunnittelu suunnittelee toimintaa Lisätiedot Kinestetiikka ja hoitotyön ergonomia
kuvia TYÖKYKYPASSI EKAMISSA 2015-2016 Ammattiosaajan työkykypassilla vahvistat työkykyäsi Lisää ensimmäinen luettelomerkki tähän Lisää toinen luettelomerkki tähän Lisää kolmas luettelomerkki tähän https://vimeo.com/57925261 Lisätiedot Työttömien työkyky ja työllistyminen. Raija Kerätär Kuntoutusylilääkäri Lapin sairaanhoitopiiri
Työttömien työkyky ja työllistyminen Raija Kerätär Kuntoutusylilääkäri Lapin sairaanhoitopiiri Tänään Mitä työkyvyllä tarkoitetaan? Työttömän työkyky työllisen työkyky? Voiko työkykyä arvioida terveystarkastuksessa? Lisätiedot terveydentilavaatimukset sosiaali- ja terveysalan perustutkinnossa
Tutkintokohtaiset t k i t terveydentilavaatimukset sosiaali- ja terveysalan perustutkinnossa tki Aira Rajamäki 30.11.2009 Opetusneuvos Aira Rajamäki Opetushallitus aira.rajamaki@oph.fi Osaamisen ja sivistyksen Lisätiedot Työpaikan ja työterveyshuollon yhteistyö
Työpaikan ja työterveyshuollon yhteistyö Työterveyshuolto = työnantajan järjestettäväksi säädettyä työterveyshuollon ammattihenkilöiden ja asiantuntijoiden toimintaa, jolla edistetään 1) työhön liittyvien Lisätiedot Osallistumisen mahdollistaminen ikääntyvän CP-vammaisten toimintaterapiasta. Tt, Ttyo Maikku Tammisto
Osallistumisen mahdollistaminen ikääntyvän CP-vammaisten toimintaterapiasta Tt, Ttyo Maikku Tammisto Ikääntyvä CP-vammainen seminaari 26.3.2010 Helsinki VAKE = Vaikeavammaisten kuntoutuksen kehittämis- Lisätiedot Kuntoutusasiantuntemuksen tarve sosiaali- ja terveydenhuollossa
Kuntoutusasiantuntemuksen tarve sosiaali- ja terveydenhuollossa Työpaja ammattikorkeakouluille ja sidosryhmille kuntousalan koulutuksesta 27.5.2014 Johtaja Päivi Voutilainen Sosiaali- ja terveysministeriö Lisätiedot PERUSTURVAKUNTAYHTYMÄ KARVIAINEN TYÖTERVEYSHUOLTO
Työterveysyhteistyö on suunnitelmallista ja tavoitteellista yhteistyötä työterveyshuoltolain toteuttamiseksi. Terveyttä ja työkykyä työterveysyhteistyöllä OPAS PIENTYÖPAIKOILLE Hyvä työkyky ja hyvä ilmapiiri Lisätiedot Miten tukea työurien jatkamista työpaikoilla?
Miten tukea työurien jatkamista työpaikoilla? Mistä työhyvinvointi koostuu? Työhyvinvointiryhmä tämä ryhmä perustettiin 2009 ryhmään kuuluu 13 kaupungin työntekijää - edustus kaikilta toimialoilta, työterveyshuollosta, Lisätiedot Toimintakyvyn arviointi asiakkaan parhaaksi. Työhönkuntoutuksen yhteydessä
asiakkaan parhaaksi Työhönkuntoutuksen yhteydessä Kumppaniksi ry Kumppaniksi ry on Kajaanin seutukunnan kuntien ylläpitämä yhdistys, joka tarjoaa valmennus- ja kuntoutuspalveluja työttömille työnhakijoille. Lisätiedot Työturvallisuuslaki 23.8.2002/738
Työturvallisuuslaki 23.8.2002/738 2 luku Työnantajan yleiset velvollisuudet 8 Työnantajan yleinen huolehtimisvelvoite Työnantaja on tarpeellisilla toimenpiteillä velvollinen huolehtimaan työntekijöiden Lisätiedot TEHTÄVÄNKUVAUS 1/5 I TAUSTATIEDOT. Päiväkodinjohtaja. lastentarhanopettaja II YLEISKUVAUS TEHTÄVÄSTÄ
TEHTÄVÄNKUVAUS 1/5 I TAUSTATIEDOT Tehtävän nimike Päiväkodinjohtaja Henkilön nimi Koulutus Työpaikka lastentarhanopettaja Fyysisen työympäristön kuvaus II YLEISKUVAUS TEHTÄVÄSTÄ Tehtävän tarkoitus Tehtävänä Lisätiedot Pirkanmaan Erikoiskuntoutus Oy Itsenäisyydenkatu 2 33100 Tampere puh. 03-31260300
Kelan aivohalvauspotilaiden (65-75- vuotiaat) tehostetun kädenkäytön kuntoutuksen ja painokevennetyn kävelykuntoutuksen kehittämishanke vuosina 2008-2011 Pirkanmaan Erikoiskuntoutus Oy Itsenäisyydenkatu Lisätiedot Nuorten tieto- ja neuvontatyön kehittämiskeskus Oulun kaupunki, Sivistys- ja kulttuuripalvelut, nuorisopalvelut. Jaana Fedotoff 23.5.
Nuorten tieto- ja neuvontatyön kehittämiskeskus Oulun kaupunki, Sivistys- ja kulttuuripalvelut, nuorisopalvelut Jaana Fedotoff 23.5.2013 Helsinki Nuorten tieto- ja neuvontatyön tavoite: Nuorten sosiaalinen Lisätiedot Uusi hyvä työterveyshuoltokäytäntö Kolmas kerta toden sanoo
Uusi hyvä työterveyshuoltokäytäntö Kolmas kerta toden sanoo HTTHK webinaari 26.9.2014 Finlandiatalo Sosiaali- ja terveysministeriön puheenvuoro lääkintöneuvos Arto Laine Hyvä työterveyshuoltokäytäntö - Lisätiedot Työnohjaus osana ikäjohtamista. Taisto Hakala Viestintäpäällikkö & Ikääntyvän operatiivisen henkilöstön toimenpideohjelman projektipäällikkö
Työnohjaus osana ikäjohtamista Taisto Hakala Viestintäpäällikkö & Ikääntyvän operatiivisen henkilöstön toimenpideohjelman projektipäällikkö Helsingin ikähanke 4-vuotinen kehittämisohjelma 2011-2014 Tavoitteena Lisätiedot Oma tupa, oma lupa. Palveluohjaus ja palvelutarpeen arviointi työryhmä VI kokous 18.3.2014 Toivakassa
Oma tupa, oma lupa Palveluohjaus ja palvelutarpeen arviointi työryhmä VI kokous 18.3.2014 Toivakassa Asialista: 1. Kokouksen avaus 2. Työryhmän V kokouksen muistio http://jkl.fi/hallinto/hankkeet_ja_strategiat/perusturvapalvelut/omatupa/palveluohjaus Lisätiedot Fysioterapia apuna hevosen selkäongelmissa
Fysioterapia apuna hevosen selkäongelmissa Studia Veterinaria 6.3.2014 Heli Hyytiäinen, Fysioterapeutti (AMK), eläinfysioterapiaan erikoistunut, MSc in Veterinary Physiotherapy, tohtorikoulutettava Fysioterapeutti Lisätiedot Kelan tukema ja järjestämä työikäisten kuntoutus. Marja-Liisa Kauhanen Ylilääkäri
Kelan tukema ja järjestämä työikäisten kuntoutus Marja-Liisa Kauhanen Ylilääkäri Yleistä Kelan työikäisten kuntoutuksesta Kuntoutukseen hakeutuminen Hoitavan lääkärin laatima B-lausunto tai vastaava, jossa Lisätiedot TYÖ- TERVEYS- HUOLTO. Työterveyshuolto on jokaisen työntekijän oikeus. Sen järjestäminen on työnantajan lakisääteinen velvollisuus.
TYÖ- TERVEYS- HUOLTO Työterveyshuolto on jokaisen työntekijän oikeus. Sen järjestäminen on työnantajan lakisääteinen velvollisuus. u Työnantajan on järjestettävä työntekijöilleen työterveyshuolto. u Työnantajan, Lisätiedot Kuntoutussuunnitelma Palvelusuunnitelma
Kuntoutussuunnitelma Palvelusuunnitelma Kuntoutussuunnitelma ja palvelusuunnitelma Ideaalitilanne on, että palvelusuunnitelma ja kuntoutussuunnitelma tukevat toisiaan palvelujen järjestämisessä. Niiden Lisätiedot Yleistä kuntouttamiseen liittyen
Työhön kuntoutumisen tukitoimet TE-hallinnossa 3.11.2015 1 Yleistä kuntouttamiseen liittyen Julkisen työ ja yrityspalvelulakiin liittyviä palveluita. Ovat toissijaisia palveluita eli aina ensin selvitettävä Lisätiedot JYVÄSKYLÄN AMMATTIKORKEAKOULU
Esityksen aihe JYVÄSKYLÄN AMMATTIKORKEAKOULU Mirja Immonen, koulutuspäällikkö 1 PERUSTIETOJA 2010 Opiskelijamäärä 8490, tutkinto opiskelijoita 6789 Suoritetut tutkinnot v. 2010 yhteensä 1634 Amk tutkintoja Lisätiedot Sosiaalialan AMK -verkosto
1 Sosiaalialan AMK -verkosto Sosiaalialan ammattikorkeakouluverkosto 15.4.2010 Esitys sosionomi (AMK) tutkinnon kompetensseista Tämä esitys sisältää a) ehdotuksen sosiaalialan koulutusohjelmassa suoritetun Lisätiedot Työpaikan keinot työkyvyn tukemisessa maatilalla
Työpaikan keinot työkyvyn tukemisessa maatilalla Porvoo 8.4.2014 Kuninkaantien työterveys JAMIT-hanke, Kuntoutussäätiö Marja Heikkilä Projektisuunnittelija JAMIT -hanke Tavoitteena on edistää työhyvinvointia Lisätiedot PALKOn avoin seminaari
PALKOn avoin seminaari 22.11.2016 22.11.2016 1 PALKOn jäsenet ja jaostot PALKON SUOSITUSPROSESSI Potilaat Viranomaiset (Kela ym.) Terveydenhuollon palveluiden järjestäjät Terveydenhuollon palveluiden tuottajat Lisätiedot Vanhustyön vastuunkantajat kongressi 15-16.5.2014 Finlandia-talo
Vanhustyön vastuunkantajat kongressi 15-16.5.2014 Finlandia-talo Henkilökunnan työturvallisuus Etelä-Suomen aluehallintovirasto, Työsuojeluvastuualue, Paula Moilanen 1 Lainsäädännön tavoite Työturvallisuuslain( Lisätiedot TAMPEREEN AMMATTIKORKEAKOULU
Hyvällä johtamisella hyvään työelämään Paasitorni, 10.12.2013 Paula Risikko, sosiaali- ja terveysministeri 1 Johtamisverkosto selvittää, kokoaa, kehittää ja jakaa johtamisen ja esimiestyön hyviä käytäntöjä Lisätiedot Webropol -kysely kotihoidon henkilöstölle kuntoutumissuunnitelmien laadinnasta ja toteutuksesta
Ikäihmisten arjen ja palvelujen parantamiseksi 2014-2016 Webropol -kysely kotihoidon henkilöstölle kuntoutumissuunnitelmien laadinnasta ja toteutuksesta WEBROPOL -KYSELY Kuntoutumissuunnitelmien laadinnasta Lisätiedot Lastenhoitaja vastaa omalta osaltaan lapsen ja lapsiryhmän hoidosta, kasvatuksesta ja opetuksesta lapsen ikätason mukaan yhdessä perheiden kanssa.
TEHTÄVÄNKUVAUS 1/5 I TAUSTATIEDOT Tehtävän nimike Lastenhoitaja Henkilön nimi Koulutus Työpaikka Fyysisen työympäristön kuvaus II YLEISKUVAUS TEHTÄVÄSTÄ Tehtävän tarkoitus Lastenhoitaja vastaa omalta osaltaan Lisätiedot Koulutus työyhteisön kehittämistyökaluna
Koulutus työyhteisön kehittämistyökaluna SOSIAALI-JA TERVEYSTOIMIALA Fysioterapian osasto Osaamisen kehittäminen osana henkilöstösuunnittelua Varkauden kaupunki 2012 Suunnittelu ja tarpeiden kartoitus/ Lisätiedot Syrjäytymisen monimuotoisuus - terveyden, toimintakyvyn ja terveyspalveluiden näkökulmasta Raija Kerätär 8.2.2013. www.oorninki.fi
Syrjäytymisen monimuotoisuus - terveyden, toimintakyvyn ja terveyspalveluiden näkökulmasta Raija Kerätär 8.2.2013 www.oorninki.fi Osallisuus - syrjäytyminen Sosiaalinen inkluusio, mukaan kuuluminen, osallisuus Lisätiedot Jäävätkö asiakkaalle myönnetyt palvelut toteutumatta?
Jäävätkö asiakkaalle myönnetyt palvelut toteutumatta? KOTIHOIDON HENKILÖSTÖMITOITUS Vanhuspalvelulaki säätää, että toimintayksikössä on oltava henkilöstö, jonka määrä, koulutus ja tehtävärakenne vastaavat Lisätiedot Liiketalouden perustutkinto, merkonomi 2015. HUIPPUOSAAJANA TOIMIMINEN HUTO 15 osp
Liiketalouden perustutkinto, merkonomi 2015 HUIPPUOSAAJANA TOIMIMINEN HUTO 15 osp Määräyksen diaarinumero 59/011/2014 Huippuosaajana toimiminen, 15 osp (vain ammatillisessa peruskoulutuksessa) Ammattitaitovaatimukset Lisätiedot Toimintakyvyn mittaamisen ja arvioinnin kehittäminen:
Toimintakyvyn mittaamisen ja arvioinnin kehittäminen: TOIMIA-asiantuntijaverkosto ja tietokanta Päivi Sainio, projektipäällikkö TOIMIA-seminaari 28.1.2011 Toimintakyky-yksikkö THL 2 Väestön toimintakyvyn Lisätiedot LIIKETALOUDEN PERUSTUTKINTO, MERKONOMI 2013
LIIKETALOUDEN PERUSTUTKINTO, MERKONOMI 2013 Sähköinen kaupankäynti tutkinnon osa (SÄKA) MÄÄRÄYS 20/011/2013 AMMATILLISEN PERUSTUTKINNON PERUSTEET mercuria.fi Sähköinen kaupankäynti Ammattitaitovaatimukset Lisätiedot TEHTÄVÄNKUVAUS 1/5 I TAUSTATIEDOT. Lastentarhanopettaja II YLEISKUVAUS TEHTÄVÄSTÄ
TEHTÄVÄNKUVAUS 1/5 I TAUSTATIEDOT Tehtävän nimike Lastentarhanopettaja Henkilön nimi Koulutus Työpaikka Fyysisen työympäristön kuvaus II YLEISKUVAUS TEHTÄVÄSTÄ Tehtävän tarkoitus Lastentarhanopettajalla Lisätiedot SUONENJOEN KAUPUNKI PÄIVÄKESKUS KRITEERIT
2014 SUONENJOEN KAUPUNKI PÄIVÄKESKUS KRITEERIT SUONENJOEN KAUPUNGIN PÄIVÄKESKUKSEN TOIMINTA-AJATUS: Iloa ja eloa ikääntyneen arkeen. Omien voimavarojen mukaan, yhdessä ja yksilöllisesti. PÄIVÄKESKUS JOHDANTO Lisätiedot TUTKINTOSUUNNITELMA Sivu 1 (7) SOSIAALI- JA TERVEYSALAN PERUSTUTKINTO, LÄHIHOITAJA
TUTKINTOSUUNNITELMA Sivu 1 (7) SOSIAALI- JA TERVEYSALAN PERUSTUTKINTO, LÄHIHOITAJA Tutkinnon osa SUUN TERVEYDEN EDISTÄMINEN JA SUUN TERVEYDENHOIDON ERIKOISALOILLA TOIMIMINEN Tutkinnon osan suorittaja Nimi Lisätiedot KOTITYÖPALVELUYRITYKSEN OMAVALVONTASUUNNITELMA Asiakaskoteihin tuotettavat tukipalvelut
KOTITYÖPALVELUYRITYKSEN OMAVALVONTASUUNNITELMA Asiakaskoteihin tuotettavat tukipalvelut 1. PALVELUJEN TUOTTAJAA KOSKEVAT TIEDOT Yrityksen nimi Y tunnus Toimintayksikön nimi (jos yrityksessä useita toimintayksiköitä) Lisätiedot KYSELY TYÖSUOJELUTOIMINNASTA 2008
KYSELY TYÖSUOJELUTOIMINNASTA 2008 OHJE KYSELYN TÄYTTÄMISEEN: Käykää ensin läpi koko kysely. Vastatkaa sen jälkeen omaa yhteisöänne koskeviin kysymyksiin. Kyselyssä on yleinen osa, johon pyydetään vastaus Lisätiedot CY -luokitus ja sen mahdollisuuksia. 15.11.2007 Helena Launiainen
ICF-CY CY -luokitus ja sen mahdollisuuksia 15.11.2007 Helena Launiainen International Classification of Functioning, Disability and Health for Children and Youth Tarkastelussa Lasten ja nuorten ICF luokituksen Lisätiedot Työtapaturmien ja ammattitautien vähentäminen. 6.11.2014 Eurosafety-messut
Työtapaturmien ja ammattitautien vähentäminen 6.11.2014 Eurosafety-messut SISÄLTÖ Työterveys- ja työsuojelutyön strategiset tavoitteet Työkyky ja toimintaympäristö (Työkykytalo) Työtapaturmien ja ammattitautien Lisätiedot KUNTOUTTAVA LÄHIHOITAJA KOTIHOIDOSSA. Riitta Sipola-Kellokumpu Inarin kunta Kotihoito 28.1.2013
KUNTOUTTAVA LÄHIHOITAJA KOTIHOIDOSSA Riitta Sipola-Kellokumpu Inarin kunta Kotihoito 28.1.2013 Lähihoitajan tutkinto, suuntautuminen kuntoutukseen Kyky itsenäiseen ja aktiiviseen työskentelyyn Omaa hyvät Lisätiedot Arviointikriteerit Tyydyttävä T1 Hyvä H2 Kiitettävä K3
Opiskelijan nimi: Ryhmä: 1. Työprosessin hallinta Arvioinnin kohteet Toimintakokonaisuuksien suunnittelu Arviointikriteerit Tyydyttävä T1 Hyvä H2 Kiitettävä K3 suunnittelee toimintaa yhdessä ohjattavien Lisätiedot Yhteistyö työkyvyn arvioinnissa
Uudistuva työterveyshuolto - Sosiaali- ja terveysministeriön näkökulma TTH-lain tarkoitus (1383/2001, 1 2mom) Yhteistoimin edistää: 1. työhön liittyvien sairauksien ja tapaturmien ehkäisyä; 2. työn ja Lisätiedot 2017 © DocPlayer.fi Yksityisyyskäytäntö | Palveluehdot | Palaute