Source: https://edukadry.pl/rozliczenie-godziny-karcianej-/docs/95_115/250/View
Timestamp: 2014-04-23 15:44:19+00:00
Document Index: 65743248

Matched Legal Cases: ['art. 42', 'art. 42', 'art. 42', 'art. 7', 'art. 42', 'art. 42', 'art. 42', 'art. 42', 'art. 7', 'art. 42', 'art. 42']

Rozliczenie godziny karcianej [2010-03-11]	Za nami pierwsze próby rozliczenia godzin karcianych. Zapewne przy okazji wykonywania tych czynno�ci pojawi�o si� wiele w�tpliwo�ci, których wspólnie musimy si� pozby�, �eby kolejne rozliczenia posz�y nam ju� sprawnie i bez problemów. Specjalnie na Pa�stwa pro�b� wyja�niamy jak rozlicza� dodatkowe godziny i na co zwróci� szczególn� uwag�.
Wymiar dodatkowych godzin karcianych
Nauczyciele szkó� w roku szkolnym 2009/2010 zobowi�zani s� do realizacji jednej dodatkowej godziny tygodniowo zaj�� �wietlicowych (tylko nauczyciele szkó� podstawowych i gimnazjów) lub zaj�� w ramach godzin przeznaczonych w ramowych planach nauczania do dyspozycji dyrektora szko�y (z wyj�tkiem godzin przeznaczanych na zwi�kszenie pensum) - art. 42 ust. 2 Karty Nauczyciela. Nale�y pami�ta�, i� nauczycieli niepe�nozatrudnionych obowi�zuje wymiar zaj�� dodatkowych ustalony proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy (art. 42 ust. 3b Karty Nauczyciela).
Przyk�ad Nauczyciel fizyki w liceum zatrudniony jest w wymiarze 1/3 etatu. Jego wymiar zaj�� dodatkowych wynosi zatem 0,33 godziny tygodniowo. Nauczyciel mo�e realizowa� np. 1 godzin� raz na trzy tygodnie.
Zaj�cia dodatkowe powinny by� rejestrowane i rozliczane w dziennikach zaj�� pozalekcyjnych w okresach pó�rocznych (art. 42 ust. 7a Karty Nauczyciela). Nadzór nad prawid�ow� rejestracj� godzin sprawuje dyrektor szko�y. Dyrektor szko�y odpowiada za prawid�ow� realizacj� procesu dydaktyczno-wychowawczego w szkole (art. 7 ust. 2 Karty Nauczyciela), a zatem do jego kompetencji b�dzie nale�a�o ustalenie zasad realizacji przez nauczycieli dodatkowych zaj��, jak równie� w�a�ciwe rozliczenie tych godzin. Zaj�cia te rozlicza si� z wy��czeniem ferii zimowych, ferii letnich, dni wolnych od pracy oraz przerw w nauce okre�lonych w rozporz�dzeniu MENiS z 18 kwietnia 2002 r. w sprawie organizacji roku szkolnego. W pó�rocznym okresie rozliczeniowym trwaj�cym od 1 wrze�nia 2009 r. do 28 lutego 2010 r. nale�y zatem odliczy�: ferie zimowe (2 tygodnie) oraz przerw� �wi�teczn� (23 grudzie� 2009 r. -3 stycze� 2010 r.).
Przyk�ad Nauczycielka wychowania fizycznego opiekowa�a si� dzie�mi klas I-III podczas wyj�cia na basen. Czy godziny wyj�cia na basen mo�na rozliczy� w ramach dodatkowych zaj��? Przepisy nie wyszczególniaj� jakie zaj�cia powinny by� realizowane w ramach dodatkowych godzin. Zaj�cia te powinny natomiast mie�ci� si� w poj�ciu okre�lonym w art. 42 ust. 2 KN - czyli: „zaj�cia opieku�cze i wychowawcze uwzgl�dniaj�ce potrzeby i zainteresowania uczniów". Mog� si� zatem w ramach tego poj�cia mie�ci� zaj�cia z uczniami na basenie. W takim przypadku je�li przyk�adowo wyj�cie z uczniami na basen trwa�o ��cznie 3 godziny to te godziny mo�na nauczycielowi zaliczy� w ramach zaj�� dodatkowych. Mo�e si� równie� zdarzy�, i� kilka wyj�� na basen w okresie rozliczeniowym zrekompensuje ca�y obowi�zkowy pó�roczny wymiar zaj�� dodatkowych nauczyciela.
Nieobecno�ci inne ni� choroba
Dodatkowe zaj�cia ulegaj� obni�eniu o 1 godzin� za ka�dy tydzie� niezdolno�ci nauczyciela do pracy. Przepisy nie precyzuj� co nale�y rozmie� pod poj�ciem „niezdolno�� do pracy". Zatem nale�y przyj��, �e dotyczy to w praktyce przypadków niezdolno�ci do pracy spowodowanej chorob� nauczyciela. Natomiast w innych sytuacjach nieobecno�ci nauczyciela w pracy wymiar dodatkowych zaj�� nie ulegnie obni�eniu. Inna usprawiedliwion� nieobecno�ci� mo�e by� np. urlop bezp�atny, wychowawczy, szkoleniowy, okoliczno�ciowy, dni opieki nad dzieckiem itp. Przyk�ad Nauczyciel przebywa� w okresie od 1 wrze�nia 2009 r. do 15 pa�dziernika 2009 r. na urlopie bezp�atnym. Czy za ten okres nauczyciel powinien zrealizowa� dodatkowe zaj�cia? Nauczyciel korzystaj�cy z urlopu bezp�atnego lub innych urlopów albo dni wolnych od pracy z innych powodów powinien po powrocie do pracy zrealizowa�, opuszczone zaj�cia. Czyli nauczyciel po powrocie do pracy powinien zrealizowa� odpowiednio wi�ksz� liczb� godzin zaj�� w okresie od 16 pa�dziernika do ko�ca okresu rozliczeniowego. Jednak prawid�owym wydaje si� przyj�cie, i� realizacja opuszczonych, dodatkowych zaj�� z tytu�u innej nieobecno�ci ni� choroba nauczyciela powinna nast�pi� wy��cznie w przypadkach, gdy taka nieobecno�� trwa krótko. Trudno bowiem wyobrazi� sobie, �eby nauczyciel po powrocie do pracy w lutym 2010 r. zrealizowa� wszystkie dodatkowe zaj�cia w przypadku urlopu bezp�atnego trwaj�cego np. w okresie 1 wrzesie� 2009 r. - 31 stycze� 2010 r.
Nieobecno�� powy�ej pi�ciu dni
W sytuacji usprawiedliwionej nieobecno�ci nauczyciela wynikaj�cej z niezdolno�ci do pracy, wymiar dodatkowych zaj�� ulega obni�eniu o 1 godzin� za ka�dy tydzie� niezdolno�ci nauczyciela do pracy, w pó�rocznym okresie rozliczeniowym (art. 42 ust. 3c Karty Nauczyciela). Z uwagi na to, i� nauczyciela zatrudnionego w pe�nym wymiarze zaj�� obowi�zuje pi�ciodniowy tydzie� pracy (art. 42c ust. 1 Karty Nauczyciela), za tydzie� usprawiedliwionej nieobecno�ci z powodu niezdolno�ci do pracy trzeba rozumie� pi�� dni roboczych. W rozliczeniu pó�rocznym nale�y zatem sumowa� nieobecno�ci nauczyciela z powodu niezdolno�ci do pracy trwaj�ce krócej ni� tydzie� i za ka�de pi�� dni obni�a� wymiar dodatkowych zaj�� o 1 godzin�. Nieobecno�� krótsza ni� tydzie� (nawet je�li jest to niezdolno�� do pracy) nie jest podstaw� do obni�enia wymiaru.
Przyk�ad Pani Ania - nauczycielka w szkole podstawowej zatrudniona w pe�nym wymiarze czasu pracy chorowa�a w okresie 30 listopad - 9 grudzie� 2009 r. oraz 7-10 stycze� 2010 r. Jak obliczy� wymiar godzin dodatkowych ulegaj�cych obni�eniu z tytu�u tej nieobecno�ci nauczycielki w pracy?
W okresie 30 listopad- 9 grudzie� 2009 r. Pani Ania mia�a ��cznie do przepracowania 8 dni roboczych a w okresie 7-10 stycze� 2010 r. - 2 dni robocze. ��cznie stanowi to 10 dni roboczych. Je�li zatem nauczycielka realizuje 1 godzin� tygodniowo zaj�� dodatkowych to w ca�ym okresie rozliczeniowym wymiar dodatkowych zaj�� nale�y obni�y� o 2 godziny (1 godzina na 5 dni roboczych).
Nieobecno�� do pi�ciu dni
W przypadku, gdy nauczyciel nieobecny jest w pracy z powodu choroby ��cznie do pi�ciu dniu w ca�ym okresie rozliczeniowym nale�y przyj��, i� wymiar dodatkowych zaj�� nie ulegnie obni�eniu.
Przyk�ad Pe�nozatrudniony nauczyciel gimnazjum nieobecny by� w pracy z powodu choroby w okresie od 14 do 18 pa�dziernika 2009 r. oraz od 15 do 21 lutego 2010 r. ��cznie przez 8 dni roboczych. Wymiar dodatkowych zaj�� ulegnie zatem obni�eniu jedynie o 1 godzin�. Nieobecno�� w pracy w wymiarze 3 dni nie stanowi podstawy do obni�enia godzin karcianych o nast�pn� godzin�.
Praca dodatkowa w ni�szym lub wy�szym wymiarze Zaj�cia dodatkowe rejestrowane s� i rozliczane w okresach pó�rocznych (art. 42 ust. 7a pkt 2 Karty Nauczyciela). Oznacza to, i� zaj�cia dodatkowe zrealizowane w wy�szym wymiarze (lub ni�szym wymiarze) powinny zosta� rozliczone w pierwszym pó�roczu.
Przyk�ad Nauczyciel zrealizowa� 2 godziny wi�cej zaj�� dodatkowych w pierwszym pó�roczu. Czy mo�na te godziny przenie�� na nast�pny okres rozliczeniowy? Przepisy nie przewiduj� mo�liwo�ci przeniesienia dodatkowych zaj�� na nast�pny okres rozliczeniowy. Godziny te powinny zosta� rozliczone w pierwszym pó�roczu. Dotyczy to równie� zaj�� zrealizowanych w wymiarze ni�szym. Nie ma mo�liwo�ci zobowi�zania nauczyciela do realizacji takich zaj�� w odpowiednio wi�kszej liczbie w nast�pnym okresie rozliczeniowym.
Zasady odpracowania dodatkowych zaj��
W przypadku, gdy nauczyciel nie zrealizowa� dodatkowych zaj�� z powodu nieobecno�ci innej ni� choroba lub nieobecno�ci z powodu niezdolno�ci do pracy w wymiarze do 5 dni musi odpracowa� te zaj�cia. Sposób odpracowania dodatkowych zaj�� pozostaje do rozstrzygni�cia w danej placówce. Nauczyciel mo�e np. zorganizowa� w dzie� kiedy przypadaj� jego zaj�cia zamiast 1 godziny 2 godziny zaj�� lub uzgodni� z dyrektorem szko�y i uczniami inny termin realizacji tych zaj��. Godziny karciane mo�na odpracowa� równie� w inny sposób np. poprzez udzia� w charakterze opiekuna w wycieczce, wyj�ciu z uczniami do kina, teatru.
Przyk�ad Nauczycielka j�zyka polskiego zatrudniona w pe�nym wymiarze czasu pracy prowadzi w �rody 1 godzin� zaj�� dodatkowych - przygoda z ksi��k�. W listopadzie nauczycielka by�a nieobecna w szkole przez trzy dni od poniedzia�ku do �rody z powodu choroby. Dodatkowe niezrealizowane zaj�cia w �rod� po uzgodnieniu z dyrektorem szko�y nauczycielka odpracowa�a w formie przygotowania uczniów do apelu zwi�zanego ze �wi�tem szko�y.
art. 7 ust. 2, art. 42 ust. 2, ust. 3b, ust. 3c, ust. 7a, art. 42c ust. 1 ustawy z 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 ze zm.),
rozporz�dzenie MENiS z 18 kwietnia 2002 r. w sprawie organizacji roku szkolnego (Dz.U. Nr 46, poz. 432, ze zm.).