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Timestamp: 2018-12-12 14:55:06+00:00
Document Index: 81391406

Matched Legal Cases: ['art. 30', 'art. 30', 'art. 1', 'art. 1', 'art. 30', 'art. 14', 'art. 34', 'art.76']

P R O V I N C I A D I P A R M A - PDF
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1 COMUNE DI LANGHIRANO COMUNE DI LESIGNANO DE BAGNI P R O V I N C I A D I P A R M A Ufficio Associato Gestione Risorse Umane Tel Fax AVVISO PUBBLICO DI MOBILITA VOLONTARIA TRA ENTI PER LA COPERTURA DI UN POSTO DI ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO, CATEGORIA C, A TEMPO INDETERMINATO E A TEMPO PIENO DA ASSEGNARE AI SERVIZI DEMOGRAFICI DEL COMUNE DI LESIGNANO DE BAGNI IL RESPONSABILE DELL UFFICIO ASSOCIATO In esecuzione alla programmazione triennale di fabbisogno di personale, triennio 2014/ annualità 2014, approvata con atto di G.C. del Comune di Lesignano de Bagni n. 22 del ed in attuazione del Provvedimento del Responsabile dell Ufficio Associato Gestione Risorse Umane n. 45 del ; Richiamati: - l Ordinamento degli Uffici e Servizi comunali, approvato con atto di G.C. 16 in data ; - la disciplina sull accesso per mobilità volontaria da altri enti approvato con atto di G.C. 16 in data ; - l art. 30 del D.lgs. 165/2001 e ss.mm.ii. Rende noto che il Comune di Lesignano de Bagni intende coprire un posto di Istruttore Amministrativo, Categoria Giuridica C, a tempo indeterminato e a tempo pieno, da assegnare ai Servizi Demografici, mediante ricorso alla mobilità di cui all art. 30 del D.Lgs. 165/2001 e ss.mm.ii.; Il Comune di Lesignano de Bagni garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l accesso al lavoro, ai sensi del D.lgs. 11/4/2006, n. 198; 1
2 Requisiti specifici: Possono candidarsi alla copertura del posto di cui sopra i dipendenti di altre amministrazioni pubbliche di cui all art. 1, comma 2 del Dlgs n. 165/2001, sottoposte a vincoli assunzionali ed in regola con le prescrizioni del patto di stabilità interno per l anno precedente, in possesso del seguente requisito: 1) inquadramento nel profilo professionale di Istruttore Amministrativo o profilo equivalente o parificabile per tipologia di mansioni ed inquadramento nella Categoria Giuridica C. 2) diploma di scuola media superiore I requisiti prescritti devono essere inderogabilmente posseduti entro la data di scadenza del presente avviso di mobilità. DOMANDA E TERMINE DI PRESENTAZIONE La domanda di mobilità, redatta secondo il fac-simile allegato, al presente avviso, in carta semplice e debitamente sottoscritta, deve essere presentata all Ufficio Associato Risorse Umane dei Comuni di Langhirano e Lesignano de Bagni c/o Comune di Langhirano Piazza Ferrari n Langhirano (PR) entro il termine perentorio del 14 maggio alle ore La domanda può essere presentata esclusivamente mediante una delle seguenti modalità : a) presentazione direttamente all Ufficio Protocollo del Comune di Langhirano nei seguenti giorni (tranne festivi) ed orari: dal lunedì al venerdì dalle ore alle ore il lunedì pomeriggio dalle ore alle ore b) trasmissione, entro il medesimo termine, mediante raccomandata con avviso di ricevimento indirizzata all Ufficio Protocollo del Comune di Langhirano; c) invio tramite posta elettronica certificata all indirizzo: Le domande spedite tramite mezzo raccomandata a.r. non saranno prese in considerazione se pervenute dopo il termine del alle ore CONTENUTO DELLA DOMANDA DI AMMISSIONE Nella domanda di ammissione, i candidati dovranno indicare, sotto la propria responsabilità: a) nome e cognome; b) data e luogo di nascita; c) codice fiscale; d) residenza, domicilio o recapito al quale inviare le comunicazioni relative alla selezione; e) indirizzo di posta elettronica; f) ente di appartenenza, categoria e profilo professionale; 2
3 g) dichiarazione di eventuali sanzioni disciplinari riportate nei due anni precedenti il termine di scadenza del presente avviso; h) titolo di studio Alla domanda dovranno essere allegati i seguenti documenti: curriculum vitae del candidato reso nella forma della dichiarazione sostitutiva nonché ogni altro elemento ritenuto utile a rappresentare e descrivere capacità, attitudini ed esperienza professionale acquisite; dichiarazione preventiva dell Amministrazione di appartenenza di disponibilità al rilascio del nulla osta di trasferimento corredata da dichiarazione di essere Amministrazione sottoposta a vincoli assunzionali e di essere in regola con le prescrizioni del patto di stabilità interno per l anno precedente; schede di valutazione della prestazione individuale resa dal candidato presso l ente di provenienza negli ultimi tre anni antecedenti l avviso di mobilità. La domanda deve essere sottoscritta dal candidato e corredata da copia del documento di identità in corso di validità. Saranno prese in considerazione solamente le domande corredate dalla dichiarazione preventiva dell Amministrazione di appartenenza di disponibilità al rilascio del nulla osta di trasferimento entro il termine fissato dal Comune. La mancata dichiarazione, anche parziale, del possesso dei requisiti necessari, la mancata sottoscrizione della domanda, la mancata produzione della domanda e degli allegati richiesti, la mancata presentazione di copia del documento di identità, entro le ore del il comportano l esclusione dalla procedura di mobilità. SCELTA DEL CANDIDATO La scelta del candidato da assumere sarà effettuata da un apposita commissione mediante esame dei curricula ed eventuale colloquio al quale verranno convocati i candidati in possesso di tutti i requisiti previsti. Non saranno valutate le domande provenienti da candidati cui siano state applicate, nel biennio precedente la data di scadenza dell avviso di mobilità, sanzioni disciplinari superiori al rimprovero verbale o che siano incorsi in condanne penali o abbiano procedimenti penali in corso che precludono la costituzione/prosecuzione del rapporto di pubblico impiego. All esito dell esame dei curricula, la predetta commissione esprime un giudizio di idoneità o non idoneità dei candidati, corredato da una sintetica motivazione, formulando la conseguente graduatoria, valida esclusivamente per lo specifico avviso per il quale è stata formata. Il giudizio di idoneità corredato della relativa motivazione sarà vincolante per il rilascio del parere favorevole previsto dal precedente art. 1 e dall art. 30, comma 1, ultimo periodo del decreto legislativo 30/3/2001, n Il candidato che risulta vincitore deve presentare il nulla osta dell ente di appartenenza entro 15 giorni dalla richiesta del Comune. La mancata risposta verrà equiparata a diniego e non si farà luogo all assunzione in servizio. 3
4 INFORMATIVA PER LA TUTELA E LA RISERVATEZZA DEI DATI PERSONALI I dati personali trasmessi dagli aspiranti con la domanda di ammissione alla procedura di mobilità saranno trattati, ai sensi del D.Lgs. 196/2003, esclusivamente con finalità di gestione della procedura stessa e dell eventuale procedimento di assunzione in servizio. DISPOSIZIONI VARIE Il rapporto di lavoro sarà disciplinato dal contratto individuale di lavoro che il candidato selezionato, la momento del trasferimento, sarà tenuto a sottoscrivere con il Comune ai sensi dell art. 14 del CCNL 6/7/1995. L Amministrazione Comunale si riserva la facoltà di riaprire il termine fissato dal presente avviso, qualora il numero delle domande presentate, a suo insindacabile giudizio, risulti insufficiente ad assicurare un esito soddisfacente della selezione. Il presente avviso non fa sorgere a favore dei partecipanti alcun diritto al trasferimento presso il Comune di Lesignano de Bagni che si riserva, prima di dar corso alla mobilità, a verificare il rispetto della normativa in merito alla riduzione delle spese di personale e di patto di stabilità. L assunzione per mobilità derivante dal presente avviso è comunque subordinata alla compiuta esecuzione della procedura prevista dall art. 34 bis del Decreto Legislativo n. 165/2001, in corso di espletamento, conclusasi senza assegnazione di personale collocato in disponibilità. Le domande di mobilità eventualmente già presentate al Comune di Lesignano de Bagni, non saranno prese in considerazione. Pertanto gli interessati alla selezione sono invitati a presentare una nuova domanda, redatta secondo le modalità di cui la presente avviso. Eventuali informazioni e copia del presente avviso possono essere richieste all Ufficio Associato Gestione Risorse Umane dei Comuni di Langhirano e Lesignano de Bagni c/o Comune di Langhirano (tel ), Il presente avviso è consultabile e scaricabile all albo pretorio on line e sui siti web dei Comuni di Lesignano de Bagni e Langhirano e dove resterà in pubblicazione fino al Langhirano, 11 aprile 2014 IL RESPONSABILE DELL UFFICIO ASSOCIATO f.to Dott.ssa Patrizia Barili 4
5 ALLEGATO: FAC SIMILE DOMANDA ALL UFFICIO ASSOCIATO RISORSE UMANE DEI COMUNI DI LANGHIRANO E LESIGNANO DE BAGNI C/O COMUNE DI LANGHIRANO Ufficio Protocollo P.zza Ferrari n Langhirano OGGETTO: DOMANDA DI MOBILITA VOLONTARIA TRA ENTI PER LA COPERTURA DI 1 POSTO DI ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO, CAT. GIURIDICA C DEL COMUNE DI LESIGNANO DE BAGNI _l _ sottoscritt chiede di essere ammess alla selezione di mobilità tra enti per la copertura di un posto a tempo indeterminato e a tempo pieno di Istruttore Amministrativo, categoria giuridica C, del Comune di Lesignano de Bagni. A tal fine dichiara sotto la propria responsabilità, consapevole delle sanzioni penali previste dall art.76 del T.U. approvato con D.P.R. 28/12/00 n.445, nel caso di falsità in atti e dichiarazioni mendaci: cognome nome nat_ il a prov. residente a prov. C.A.P. Via n. Codice fiscale Tel. Cell. Indirizzo di posta elettronica Eventuale diverso domicilio o recapito al quale il Comune di Lesignano de Bagni deve inoltrare le comunicazioni relative alla selezione Di essere in possesso dei requisiti d accesso richiesti dall avviso di mobilità e precisamente: - di essere dipendente a tempo indeterminato della seguente amministrazione 5
6 con profilo di categoria giuridica categoria economica di essere in possesso del seguente titolo di studio di non avere riportato sanzioni disciplinari nei due anni antecedenti il termine di scadenza dell avviso di mobilità ovvero di aver riportato nei due anni antecedenti il termine di scadenza dell avviso di mobilità, le seguenti sanzioni disciplinari: Allega la seguente documentazione: curriculum vitae; dichiarazione preventiva dell Amministrazione di appartenenza di disponibilità al rilascio del nulla osta di trasferimento; schede di valutazione della prestazione individuale resa dal candidato presso l ente di provenienza negli ultimi tre anni antecedenti l avviso di mobilità. lì FIRMA del candidato ALLEGARE COPIA DOCUMENTO DI IDENTITA IN CORSO DI VALIDITA 6