Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Gericht=ArbG%20D%C3%BCsseldorf&Datum=12.05.2016&Aktenzeichen=2%20Ca%205416/15
Timestamp: 2019-05-24 22:28:01
Document Index: 184797332

Matched Legal Cases: ['§ 288', '§ 288', '§ 12', '§ 288', '§ 288', '§ 288', '§ 288', '§ 288', '§ 288', '§ 288', '§ 12', '§ 12']

https://dejure.org/2016,14132
ArbG Düsseldorf, 12.05.2016 - 2 Ca 5416/15 (https://dejure.org/2016,14132)
ArbG Düsseldorf, Entscheidung vom 12.05.2016 - 2 Ca 5416/15 (https://dejure.org/2016,14132)
ArbG Düsseldorf, Entscheidung vom 12. Mai 2016 - 2 Ca 5416/15 (https://dejure.org/2016,14132)
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Verspätete Lohnzahlung - Anspruch auf Verzugspauschale
Verzugsschaden - 40 EUR Pauschale bei Lohnrückständen?
Ausschluss der Erstattung der zivilrechtlichen Verzugspauschale im erstinstanzlichen arbeitsgerichtlichen Verfahren; Zahlungsbegehren des Arbeitnehmers bzgl. der Verzugspauschale für zwei verspätete Entgeltzahlungen
Verzugspauschale auch im Arbeitsrecht anwendbar
b) Die Neuregelung zur Verzugsschadenpauschale in § 288 Abs. 5 Satz 1 BGB, die zum Allgemeinen Teil des Schuldrechts zählt, ist auch im Arbeitsrecht anwendbar, da keine Bereichsausnahme vorliegt (zutreffend Lembke FA 2014, 357, 358; Richter ArbRAktuell 2016, 229, 230; aA ArbG Düsseldorf 12. Mai 2016 - 2 Ca 5416/15 - juris; Diller NZA 2015, 1095, 1096;… Palandt/Grüneberg BGB 75. Aufl. § 288 Rn. 15).
Vereinzelt wird die Auffassung vertreten, § 12a ArbGG sei eine spezialgesetzliche Ausnahmeregelungen, so dass der Anwendungsbereich des § 288 Abs. 5 BGB nicht eröffnet sei (Diller NZA 2015, 1095, 1096; Arbeitsgericht Düsseldorf 12.05.2016 - 2 Ca 5416/15).
"b) Die Neuregelung zur Verzugsschadenpauschale in § 288 Abs. 5 Satz 1 BGB, die zum Allgemeinen Teil des Schuldrechts zählt, ist auch im Arbeitsrecht anwendbar, da keine Bereichsausnahme vorliegt (zutreffend Lembke FA 2014, 357, 358; Richter ArbRAktuell 2016, 229, 230; aA ArbG Düsseldorf 12. Mai 2016 - 2 Ca 5416/15 - juris; Diller NZA 2015, 1095, 1096;… Palandt/Grüneberg BGB 75. Aufl. § 288 Rn. 15).
bb.Die Frage der Anwendbarkeit von § 288 Abs. 5 Satz 1 BGB im Arbeitsrecht ist umstritten (…dafür: LAG Köln 22.10.2016 - 12 Sa 524/16 - LAG Baden-Württemberg 13.10.2016 - 3 Sa 34/16 - MüKoBGB/Ernst 7. Aufl. § 288 Rn. 30; Hülsemann ArbRAktuell 2015, 146; Lembke NZA 2016, 1501; Tiedemann ArbRB 2014, 312, 313; aA.: ArbG Düsseldorf 12.05.2016 - 2 Ca 5416/15 - Diller NZA 2015, 1095, 1096; Düwell jurisPR-ArbR 33/2016 Anm. 1; Ulrici jurisPR-ArbR 44/2016 Anm. 2).
Die Frage der Anwendbarkeit von § 288 Abs. 5 Satz 1 BGB im Arbeitsrecht ist umstritten (…LAG Köln 22.10.2016 - 12 Sa 524/16 - LAG Baden-Württemberg 13.10.2016 - 3 Sa 34/16 - MüKoBGB/Ernst 7. Auflage § 288 Rn. 30; Hülsemann ArbR Aktuell 2015, 146; Lembke NZA 2016, 1501 ; Tiedemann ArbRB 2014, 312, 313; a. A.: ArbG Düsseldorf 12.05.2016 - 2 Ca 5416/15 - Diller NZA 2015, 1095, 1096; Düwell jurisPR-ArbR 33/2016 Anm. 1; Ulrici jurisPR-ArbR 44/2016 Anm. 2).
Die Kammer stützt sich hierbei zum einen auf die Ausführungen des Arbeitsgerichts Düsseldorf - 2 Ca 5416/15 in dessen Urteil vom 12.05.2016, wonach die Verzugspauschale in analoger Anwendung des § 12 a ArbGG für Arbeitsverhältnisse keine Anwendung findet, wie auch zum anderen auf die Anm. zu dieser Entscheidung von Ulrici (juris PP-ArbR 44/2016, Anm. 2 vom 02.11.2016), der § 12 a ArbGG als lex spezialis für Verzugs- und/oder Schadensersatzansprüche bis zum Ende der 1. Instanz des arbeitsgerichtlichen Verfahrens ansieht.