Source: http://noticias.juridicas.com/base_datos/Laboral/410078-modificacion-del-convenio-colectivo-del-sector-construccion-de-bizkaia-r-empleo.html
Timestamp: 2020-04-01 18:28:40
Document Index: 412500373

Matched Legal Cases: ['artículo 114', 'artículo 115', 'artículo 17', 'artículo 19', 'artículo 19', 'artículo 32', 'artículo 34', 'artículo 32', 'artículo 34', 'artículo 19', 'artículo 19', 'artículo 19', 'artículo 19', 'artículo 20', 'artículo 20']

Resolución de 11 de febrero de 2010, de la Delegada Territorial en Bizkaia del Departamento de Empleo y Asuntos Sociales, por la que se resuelve el registro y publicación del acta de la Comisión Paritaria de 20 de noviembre de 2009 del convenio colectivo del sector Construcción de Bizkaia (Vigente hasta el 28 de Enero de 2013).
Vigencia desde 02 de Marzo de 2010. Esta revisión vigente desde 02 de Marzo de 2010 hasta 28 de Enero de 2013
COMISION PARITARIA CONVENIO CONSTRUCCION Acta número 3/09
1. Con fecha 14 de diciembre de 2009 se ha presentado ante esta Delegación Territorial de Bizkaia el acta de la Comisión Paritaria de 20 de noviembre de 2009 del convenio colectivo del sector Construcción de Bizkaia.
1. Ordenar la inscripción en el Registro de Convenios Colectivos de esta Sección Territorial del acta de la Comisión Paritaria de 20 de noviembre de 2009 del convenio colectivo del sector Construcción de Bizkaia.
4. Notificar la presente resolución a las partes, haciendo saber que contra la misma, podrán interponer recurso de alzada ante el Director de Trabajo y Seguridad Social del Gobierno Vasco, en el plazo de un mes, de conformidad con lo establecido en el artículo 114, en relación con el artículo 115, de la Ley de 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, en relación con el artículo 17.j) del Decreto 315/2005, de 18 de octubre, por el que se establece la Estructura Orgánica y Funcional del Departamento de Justicia, Empleo y Seguridad Social.
Los miembros de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo Provincial de la Construcción de Bizkaia relacionados al margen, en orden a corregir los errores u omisiones del convenio e interpretar algunos de sus artículos que figuran a continuación.
Primero.- En el artículo 19, horas extras, punto 4, apartado c), se ha repetido el párrafo: «... los días de descanso los elegirá el trabajador», que hay que eliminar.
Por otra parte, en ese mismo apartado c), se ha omitido el párrafo siguiente: «... la empresa elegirá entre los dos tipos de abono y lo comunicará al personal al decidir la realización de esas horas extras. Caso de no efectuarse la elección, se aplicará la que figura en primer lugar en el texto».
La Comisión Paritaria acuerda:
El punto 4, apartado c) del artículo 19, queda redactado como se indica a continuación:
«c) Las que se realicen en sábado, domingo, festivo o día CH y se compensen con tiempos equivalentes de descanso, se abonarán, a elección de la empresa, entre:
- Un día de trabajo por un día de descanso, más el importe de las horas extraordinarias trabajadas conforme a la cuantía recogida en las tablas anexas.
- Un día de trabajo por dos días de descanso.
La empresa hará la elección entre los dos tipos de abono y lo comunicará al personal al decidir la realización de esas horas extras. Caso de no efectuarse la elección, se aplicará la que figura en primer lugar en el texto.
Los días de descanso los elegirá el trabajador. El trabajador comunicará a la empresa las fechas del disfrute del descanso compensatorio con siete días de preaviso y el descanso se llevará a efecto, salvo que con ello ocasione un perjuicio grave para la empresa, en cuyo caso el trabajador señalará en igual forma otro período del descanso compensatorio que será definitivo.» »
Segundo.- En el artículo 32, trabajos excepcionalmente penosos, tóxicos y/o peligrosos, y en el artículo 34, plus de nocturnidad, se ha omitido que la modificación efectuada en el convenio al añadir el plus de actividad en el cálculo de los citados pluses, no tenga carácter retroactivo y tenga vigencia a partir de la fecha de publicación del convenio.
Que en el artículo 32, trabajos excepcionalmente penosos, tóxicos y/o peligrosos y en el artículo 34, plus de nocturnidad, la modificación efectuada en el convenio al añadir el plus de actividad en el cálculo de los citados pluses, no tiene carácter retroactivo y tiene vigencia a partir de la fecha de publicación del convenio.
Tercero.- En la disposición final sexta, categorías, no se recoge, ni en las tablas salariales tampoco, la categoría de vendedor.
La categoría de vendedor es asimilable al nivel IX de las tablas salariales, auxiliar administrativo de 1.a.
Cuarto.- Se formula interpretación del apartado a) del punto 4 del artículo 19 del convenio. Este artículo dispone que los apartados 3 y 4 entren en vigor a partir del 1 de enero de 2010. ¿Están las horas del apartado a) afectadas por la entrada en vigor el 1 de enero de 2010 y por tanto no tendrían carácter retroactivo y no habría que abonarse atrasos por las mismas?
La entrada en vigor el 1 de enero de 2010 se refiere a los apartados b) y c), es decir a las horas extras de ese artículo, que han sido incorporadas por primera vez en el nuevo convenio y no figuraban en el convenio anterior, pero no a las horas extras del apartado a) cuyo concepto y valor ya se regulaban en el mismo, por lo que esas horas tienen efectos retroactivos y son objeto de abono de atrasos.
Quinto.- Se formula consulta a la Comisión en relación a las empresas que tienen contratos de conservación integral de carreteras. Estas empresas suelen tener ya previsto un calendario con distribución de horas a trabajar anualmente y otro calendario con un servicio de retén, por el que abonan una cantidad a los trabajadores.
La consulta que se formula es: ¿Tienen esas horas de retén la consideración de extras, a efectos de su abono en la forma que dispone el artículo 19 del convenio?
En aquellas empresas con la actividad mencionada, que tienen establecidos los turnos y los retenes correspondientes, estos estarán por tanto formando parte de su jornada habitual, por lo que no les es aplicable el abono de las horas extras conforme al artículo 19. Sin embargo, a las horas que se trabajen en horarios distintos a los ya mencionados, habrá que aplicarles lo recogido en el artículo 19 del Convenio.
Sexto.- En el artículo 20 recuperación de horas no trabajadas, se ha omitido, por error, que las modificaciones introducidas en el convenio respecto al anterior, entran en vigor a partir del 1 de enero de 2010.
En el artículo 20, recuperación de horas no trabajadas, las modificaciones introducidas en el convenio vigente respecto al anterior, entran en vigor a partir del 1 de enero de 2010.
Y no habiendo más asuntos a tratar, se levanta la sesión, firmando todos los reunidos el acta, en prueba de conformidad con su contenido, en el lugar y fecha indicados en el encabezamiento.