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Timestamp: 2019-10-23 07:26:05
Document Index: 105808695

Matched Legal Cases: ['§ 19', '§ 3', '§ 249', '§ 3', '§ 3', '§ 3', '§ 3', '§ 3', '§ 3', '§ 3', '§ 19', '§ 19', '§ 40', '§ 3', '§ 8', '§ 3', '§ 9', '§ 3']

Entgeltarten von A bis Z / Entgeltarten von A bis Z 2018 | Haufe Personal Office Platin | Personal | Haufe
Entgeltarten von A bis Z / Entgeltarten von A bis Z 2018
Art der Arbeitgeberleistung
wegen einer vom Arbeitgeber veranlassten Auflösung des Dienstverhältnisses pflichtig frei
Aktienüberlassung s. Vermögensbeteiligung frei frei
Altersrenten (§ 19 Abs. 2 EStG)
Abzug des Versorgungsfreibetrags in Höhe von 19,2 % der Rente, bei Rentenbeginn 2018 max. 1.440 EUR, zzgl. 432 EUR Zuschlag zum Versorgungsfreibetrag pro Jahr. frei frei
Aufstockungsbeträge und Beiträge zur Höherversicherung nach dem Altersteilzeitgesetz, auch soweit sie über die gesetzlichen Mindestbeträge hinausgehen; s. auch Aufstockungsbeträge (§ 3 Nr. 28 EStG). frei frei
Altersübergangsgeld gem. § 249e AFG frei frei
Antrittsgebühr im grafischen Gewerbe (§ 3b EStG)
wenn sie aufgrund tariflicher Regelung gewährt werden, bis zur Höhe der Sonn- und Feiertagszuschlägen. frei frei
Arbeitgeberanteile zur gesetzlichen Sozialversicherung (§ 3 Nr. 62 EStG) frei frei
Arbeitgeberdarlehen, s. Zinsersparnis
Arbeitnehmersparzulage frei frei
Arbeitskleidung, s. Berufskleidung
Arbeitsmittel, s. Werkzeuggeld
Arbeitslosenhilfe, Arbeitslosengeld II (§ 3 Nr. 2 EStG) frei frei
Aufmerksamkeiten (R 19.6 Abs. 1 LStR)
wenn deren Wert 60 EUR nicht übersteigt, z. B. Blumen, Buch, Genussmittel aus persönlichem Anlass des Arbeitnehmers oder Mahlzeiten während außergewöhnlicher Arbeitseinsätze. frei frei
Aufstockungsbeträge nach dem Altersteilzeitgesetz (§ 3 Nr. 28 EStG)
auch soweit sie die Mindestgrenze von 20 % des Teilzeitarbeitsentgeltes bzw. Regelarbeitsentgelt (Verträge ab 1.7.2007) überschreiten. Obergrenze der Steuerfreiheit: Aufstockung bis 100 % des Nettoarbeitsentgeltes bei vergleichbarer Vollbeschäftigung. frei frei
Auslagenersatz (§ 3 Nr. 50 EStG)
für Ausgaben des Arbeitnehmers, die vom Arbeitgeber ersetzt werden. frei frei
Autotelefon (einschließlich Freisprecheinrichtung)
im Dienstwagen
im Pkw des Arbeitnehmers, wie beim Telefon in der Wohnung; ohne Einzelnachweis maximal 20 EUR pro Monat, s. Telefon
Berufskleidung (§ 3 Nr. 31 EStG)
falls es sich um typische Berufskleidung handelt, die dem Arbeitnehmer unentgeltlich oder verbilligt überlassen wird, z. B. Schutzkleidung. frei frei
Betriebliche Gesundheitsförderung (§ 3 Nr. 34 EStG)
Bar- und Sachleistungen bis zu 500 EUR im Jahr, die der Arbeitgeber zusätzlich zur Gesundheitsvorsorge erbringt. frei frei
Betriebsrenten (§ 19 Abs. 2 EStG)
Alters- und Erwerbsunfähigkeitsrenten, die von früheren Arbeitgebern oder aus einer betrieblichen Versorgungskasse gezahlt werden. Bei Altersrenten, wenn der Arbeitnehmer das 63. Lebensjahr oder - wenn er Schwerbehinderter ist das 60. Lebensjahr - vollendet hat, und bei Erwerbsunfähigkeitsrenten bleiben bei Betriebsrenten mit Rentenbeginn 2018 19,2 % der Bezüge, höchstens 1.440 EUR, plus Zuschlag zum Versorgungsfreibetrag von maximal 432 EUR jährlich steuerfrei. pflichtig pflichtig (nur KV und PV)
übliche Zuwendungen bei herkömmlichen Veranstaltungen in Form von Speisen und Getränken, Fahrtkosten, Übernachtungskosten, Aufwendungen für den äußeren Rahmen usw., soweit die Zuwendungen pro Mitarbeiter 110 EUR brutto nicht übersteigen (§ 19 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1a EStG);
die Zuwendungen bei lohnsteuerpflichtigen Veranstaltungen werden mit 25 % pauschal versteuert (§ 40 Abs. 2 Nr. 2 EStG).
pflichtig frei
Geschäftlich veranlasste Bewirtung: Bei Bewirtung von Geschäftspartnern des Arbeitgebers können die vom Arbeitnehmer verauslagten Aufwendungen steuerfrei ersetzt werden (steuerfreier Auslagenersatz nach § 3 Nr. 50 EStG);
Arbeitnehmerbewirtung bei Auswärtstätigkeit: Beträgt der Gesamtwert der vom Arbeitgeber unmittelbar oder mittelbar gewährten Speisen und Getränke nicht mehr als 60 EUR brutto, wird beim Arbeitnehmer auf die Besteuerung des hieraus resultierenden geldwerten Vorteils verzichtet, wenn der Arbeitnehmer seinerseits für die dienstliche Reisetätigkeit dem Grunde nach eine Verpflegungspauschale als Werbungskosten geltend machen kann (§ 8 Abs. 2 Satz 9 EStG);
Reine Arbeitnehmerbewirtung bei außergewöhnlichen Arbeitseinsätzen bis zu 60 EUR brutto (R 19.6 Abs. 2 Satz 2 LStR).
Darlehen, s. Zinsersparnisse
Dienstwohnung, s. Werkswohnung
Direktversicherung (§ 3 Nr. 63 EStG), s. auch Zukunftssicherung.
Arbeitgeberbeiträge zu Direktversicherungen mit lebenslanger Rentenzahlung frühestens ab dem 60. Lebensjahr
bis zu 4 % der BBG RV/West (2018: 3.120 EUR)
bis zu 8 % der BBG RV/West (2018: 6.240 EUR)
frei pflichtig
soweit der Arbeitgeber keine höheren Mehraufwendungen ersetzt, als der Arbeitnehmer ansonsten als Werbungskosten geltend machen könnte (§ 9 EStG, R 9.11 Abs. 5 bis 11 LStR) frei frei
Ehrenamtsfreibetrag (§ 3 Nr. 26a EStG)
Aufwandsentschädigung für ehrenamtliche Nebentätigkeiten bis zu 720 EUR pro Jahr. frei frei
Elektrofahrzeug / Hybridele...