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Timestamp: 2018-12-14 03:35:34+00:00
Document Index: 26066258

Matched Legal Cases: ['art. 36', 'art. 11', 'art. 9', 'art. 1', 'art. 23', 'art. 1', 'art. 242', 'art. 48', 'art. 183', 'art. 151', 'art. 163', 'art. 4', 'art. 151']

Ernesto Leone Villani
1 Unione di Comuni Terre di Castelli (Provincia di Modena) Determinazione nr. 39 Del 25/01/2016 Risorse Umane OGGETTO: PROROGA ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO E A TEMPO PARZIALE DI N. 1 UNITA' DI PERSONALE PRESSO LA STRUTTURA WELFARE LOCALE. IMPEGNO DI SPESA. IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO Richiamata la determina del Dirigente ad interim del Servizio Risorse Umane dell Unione Terre di Castelli n. 585 del 05/08/2015 di affidamento delle funzioni di Responsabile del Servizio Risorse Umane dell Unione Terre di Castelli alla Dr. Catia Plessi; Richiamata la precedente determinazione n. 55 del 16/02/2015, con la quale è stata assunta a tempo determinato e a tempo parziale per complessive 18/36 ore settimanali la Sig.ra Elisabetta Piccioli al p.p. di Istruttore-Operatore Sociale, Cat. C1, presso la Struttura Welfare Locale/Servizio Politiche Giovanili dell Unione, sede territoriale di Marano sul Panaro, dal 19/02/2015 al 03/02/2016; Vista la nota Prot. n del 25/11/2015 con la quale il Dirigente della Struttura Welfare Locale ha richiesto la proroga del contratto della Sig.ra Elisabetta Piccioli in scadenza a Febbraio 2016; Dato atto che permangono le medesime esigenze organizzative relative all assunzione a tempo determinato della dipendente stessa; Dato inoltre atto che la dipendente suddetta ha accettato la proroga del rapporto di lavoro a tempo determinato a tempo parziale, come da nota acquisita agli atti del fascicolo personale; Considerato che la proroga è ammissibile in quanto disposta in relazione al contratto di lavoro di durata iniziale (e complessiva) inferiore a tre anni e per la stessa attività lavorativa per la quale è stato stipulato inizialmente il contratto; Dato atto che è possibile prorogare il contratto di lavoro a tempo determinato fino ad un massimo di cinque volte e che la proroga suddetta risulta essere la prima; Verificato che a seguito scorrimento della medesima graduatoria, la Sig.ra Elisabetta Piccioli risulta aver svolto servizio presso questo Ente per complessivi n giorni (circa 33 mesi), pertanto risulta possibile procedere ad ulteriore proroga dell assunzione a tempo determinato fino a concorrenza dei 36 mesi; Visto l art. 36, comma 2, del D.Lgs. n. 165/2001 il quale dispone che, per rispondere ad esigenze temporanee o eccezionali, le Amministrazioni possono avvalersi delle forme contrattuali flessibili di assunzione e di impiego del personale previste dal Codice Civile e dalle leggi sui rapporti di lavoro subordinato nell impresa, nel rispetto delle procedure di reclutamento vigenti;
2 Richiamato l art. 11, comma 4-bis del D.L. n. 90/2014 coordinato con la legge di conversione n. 114/2014, secondo il quale le limitazioni di cui all art. 9, comma 28, del D.L. n. 78/2010 convertito con modificazioni dalla legge n. 122/2010 non si applicano agli enti locali in regola con l obbligo di riduzione delle spese di personale di cui ai commi 557 e 562 dell art. 1 della L.n. 296/2006, fermo restando il tetto di spesa per lavoro flessibile dell anno 2009; Verificato che con la presente proroga il numero complessivo dei contratti a tempo determinato stipulati non eccede il limite del 20 per cento del numero dei lavoratori a tempo indeterminato in forza al 01/01/2016, come disposto dall art. 23, comma 1, del DLgs. n. 81/2015; Richiamate la Deliberazione G.U. n. 40 del 14/05/2015 avente ad oggetto Criteri unitari per la gestione del ricorso a forme di lavoro flessibile nell Unione Terre di Castelli e nei Comuni aderenti per l anno 2015 ; Richiamata la determina n. 610 del 14/8/2015 con cui si è dato atto del rispetto del limite di spesa per l anno 2015 per il ricorso a forme flessibili di assunzione e dato atto che anche con le presenti proroghe è rispettato tale limite di spesa; Dato atto: - che l Unione Terre di Castelli è in regola con le prescrizioni del D.P.C.M. 22/09/2014, relativamente all indicatore di tempestività dei pagamenti dell Amministrazione; - che l Unione Terre di Castelli, ai sensi dell art. 1, comma 562, della Legge nr. 296/2006, non è soggetta al patto di stabilità interno e che l Ente non versa in situazioni strutturalmente deficitarie di cui all art. 242 del D.Lgs. 267/00 e successive modificazioni; - che il bilancio di previsione per l anno 2015 dell Unione Terre di Castelli è stato approvato assicurando il rispetto dell incidenza delle spese di personale sulle spese correnti, in misura inferiore al 50%; - che è rispettato il principio di riduzione della spesa di personale del personale e del tetto complessivo di spesa per l anno 2015 dell Unione e dei Comuni aderenti, approvata con Deliberazione di Giunta dell Unione n. 70 del 23/07/2015, che ha evidenziato il contenimento della spesa di personale al di sotto del valore medio del triennio 2011/2013; - che è rispettato il principio di riduzione dell incidenza percentuale delle spese di personale rispetto al complesso delle spese correnti (Corte Conti Sezione delle Autonomie n. 27 del 14/09/2015); - che l Unione Terre di Castelli ha effettuato la rideterminazione della dotazione organica nell anno 2015; - che l Unione Terre di Castelli ha effettuato la ricognizione delle eccedenze di personale; - che con deliberazione di Giunta dell Unione n. 33 del 03/04/2015 è stato approvato il Piano Triennale di azioni positive in materia di pari opportunità per il triennio 2014/2016 degli enti dell Area dell Unione, ex art. 48 del D.Lgs. n. 198/2006 e successive disposizioni in materia; - che l Unione Terre di Castelli ha adottato il Piano della Performance 2015/2017; Dato atto che, ai sensi dell articolo 80, comma 1, del D.Lgs. n. 118/2011, dal 1 gennaio 2016 trovano applicazione le disposizioni inerenti il nuovo ordinamento contabile, laddove non diversamente disposto; Richiamato l articolo 11 del D.Lgs. n. 118/2011 ed in particolare: a) il comma 12, in base al quale nel 2015 gli enti di cui al comma 1 adottano gli schemi di bilancio e di rendiconto vigenti nel 2014, che conservano valore a tutti gli effetti giuridici, anche con riguardo alla funzione autorizzatoria, ai quali affiancano quelli previsti
3 dal comma 1, cui è attribuita funzione conoscitiva. Il bilancio pluriennale adottato secondo lo schema vigente nel 2014 svolge funzione autorizzatoria"; b) il comma 17, in base al quale "In caso di esercizio provvisorio o gestione provvisoria nell esercizio 2016 gli enti di cui al comma 1 gestiscono gli stanziamenti di spesa previsti nel bilancio pluriennale autorizzatorio per l annualità 2016, riclassificati secondo lo schema di cui all allegato 9"; Visto il decreto del Ministro dell Interno del 28 Ottobre 2015 (pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 254 del 31/10/2015), con il quale è stato differito al 31 marzo 2016 il termine per l approvazione del bilancio di previsione degli enti locali; Richiamate altresì le seguenti deliberazioni: - CU n. 14 del 26/03/2015 di approvazione del Bilancio di previsione per l'esercizio finanziario 2015 e del Bilancio Pluriennale , il quale ad oggi contiene il finanziamento della spesa di cui all'oggetto; - GU n. 28 del 09/04/2015 con la quale è stato approvato il Piano Esecutivo di Gestione finanziario per gli esercizi il quale ad oggi contiene sulla scorta del bilancio le assegnazioni ai vari Responsabili di Struttura delle risorse e degli interventi da gestire; Visto l'articolo 163 del D.Lgs. 267/2000 nel testo vigente; Ritenuto necessario provvedere alla proroga dell'assunzione e contestualmente alla stipula del contratto individuale di lavoro a tempo determinato e a tempo parziale per complessive 18/36 ore settimanali con la Sig.ra Elisabetta Piccioli al p.p. di Istruttore- Operatore Sociale, Cat. C1, dal 04/02/2016 al 02/05/2016; Visti: - il D.Lgs. n. 267/2000 e ss.mm.ii.; - il D.Lgs. n. 165/2001 e sss.mm.ii.; - il D.L. n. 78/2010, convertito in Legge 30/07/2010, n. 122 e ss.mm.ii.; - il D.L. 118 del 23/06/2011; - il D.L. n. 90/2014 convertito in Legge n. 114/2014; - la Legge n. 208 del 28/12/2015 (Legge di Stabilità 2016); - il D.Lgs. 15/06/2015, n. 81; - i CCNNLL vigenti del Comparto Regioni Enti Locali; - lo Statuto dell Unione; - il vigente Regolamento per l Ordinamento degli Uffici e dei Servizi Disciplina delle modalità di assunzione agli impieghi, di requisiti di accesso e del procedimento concorsuale; - il vigente Regolamento di Contabilità; Dato atto che la presente determinazione risponde alle necessità di attuazione dei programmi del servizio e la sua adozione assorbe il parere di regolarità tecnica di propria competenza; DETERMINA 1. di procedere, per le motivazioni espresse in premessa e qui integralmente richiamate alla proroga dell'assunzione a tempo determinato e a tempo parziale per complessive 18/36 ore settimanali (pari al 50% del tempo pieno) della Sig.ra Elisabetta Piccioli al profilo professionale di Istruttore-Operatore Sociale, Cat. C1, presso la Struttura Welfare Locale/Servizio Politiche Giovanili dell Unione, sede territoriale di Marano sul Panaro, dal 04 Febbraio 2016 al 02 Maggio 2016;
4 2. di dare atto che la suddetta proroga del rapporto di lavoro è ammissibile in quanto disposta in relazione al contratto di lavoro di durata iniziale (e complessiva) inferiore a tre anni e per la stessa attività lavorativa per la quale è stato stipulato inizialmente il contratto; 3. di dare atto che la proroga suddetta risulta essere la prima; 4. di procedere con la dipendente interessata alla stipulazione del relativo contratto individuale di lavoro subordinato a tempo determinato e a tempo parziale; 5. di attribuire alla dipendente interessata il trattamento economico previsto per la categoria di inquadramento dal vigente CCNL ( Istruttore-Operatore Sociale Cat. C1); 6. di impegnare per l'anno 2016 (dal 04/02/2016 al 02/05/2016) la somma complessiva derivante dall adozione del presente atto quantificata in ,50 imputandola ai sottoindicati capitoli del Bilancio pluriennale 2015/2017, che presentano la necessaria disponibilità: Capitolo Descrizione Importo 10810/1 Competenze , /5 Fondo. 59, /10 Contributi conto Ente. 802, /135 Irap. 222,78 TOTALE ,50 7. di attivare, ai sensi dell art. 183, comma 9, del D.Lgs. n. 267/200 la procedura di cui all art. 151, comma 4, del medesimo decreto; 8. di dare atto delle disposizioni dell art. 163 del T.U. Esercizio Provvisorio. L istruttoria del presente provvedimento - art. 4 della Legge 241/90- è stata eseguita dal dipendente Silvia Baldini Il Responsabile/Dirigente F.to Catia Plessi
5 Unione di Comuni Terre di Castelli (Provincia di Modena) N.RO DETERMINA DATA PROPOSTA DA DATA ESECUTIVITA 39 25/01/2016 Risorse Umane 27/01/2016 OGGETTO: PROROGA ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO E A TEMPO PARZIALE DI N. 1 UNITA' DI PERSONALE PRESSO LA STRUTTURA WELFARE LOCALE. IMPEGNO DI SPESA. Ai sensi e per gli effetti dell art. 151, comma 4 del D.Lgs , si appone il visto di regolarità contabile attestante la copertura finanziaria del provvedimento in oggetto. Riferimento pratica finanziaria : / IMPEGNO/I N IL RESPONSABILE/DIRIGENTE DEI SERVIZI FINANZIARI (F.to Stefano Chini) Unione Comuni Terre Castelli Determina n. 39 del 25/01/2016
Unione di Comuni Terre di Castelli (Provincia di Modena) Determinazione nr. 75 Del 02/02/2017 Risorse Umane OGGETTO: ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO E A TEMPO PIENO DI UNA UNITA' DI PERSONALE AL P.P. DI
Unione di Comuni Terre di Castelli (Provincia di Modena) Determinazione nr. 735 Del 29/07/2016 Risorse Umane OGGETTO: Definizione e rispetto dei limiti di spesa per lavoro flessibile per l'anno 2016. IL
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Unione di Comuni Terre di Castelli (Provincia di Modena) Determinazione nr. 984 Del 18/10/2016 Welfare Locale OGGETTO: Politiche giovanili dell'unione Terre di Castelli. Acquisto tavolo da Ping Pong per
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Unione di Comuni Terre di Castelli (Provincia di Modena) Determinazione nr. 442 Del 23/06/2015 Risorse Umane OGGETTO: BREVI SOSTITUZIONI NEL PERIODO 11/05/2015 10/06/2015. IMPEGNO DI SPESA. CIG: CUP: IL