Source: https://www.kt.fi/sv/avtal/ukta/2018/del-f-bilaga-10-musiklaroanstalter/tjansteinnehavarnas-arbetstid
Timestamp: 2020-06-02 01:43:31+00:00
Document Index: 18263326

Matched Legal Cases: ['§ 5', '§ 33', '§ 6', '§ 7', '§ 8', '§ 26', '§ 27', '§ 6', '§ 4']

§ 5 Arbetstid och semester för rektorer och biträdande rektorer
På rektorer och biträdande rektorer tillämpas en helhetsarbetstid som i tillämpliga delar följer en byråarbetstid anpassad till läroanstaltens verksamhet.
Rektorernas och de biträdande rektorernas uppgifter består delvis av sådana som är svåra att utföra inom byråarbetstiden och delvis av sådana som det är mer ändamålsenligt att utföra någon annanstans än på arbetsplatsen. Arbetsmängden varierar också betydligt under läsåret. Därför är arbetstiden flexibel både dagligen och under olika tider av läsåret och avviker till denna del från byråarbetstiden.
Rektorer och biträdande rektorer har rätt till semester enligt bestämmelserna i del A § 33 mom. 1.
Med beaktande av läroanstaltens storlek och övriga lokala förhållanden bestämmer arbetsgivaren för varje läsår antalet undervisningstimmar för en rektor till högst 315 timmar och för en biträdande rektor till högst 420 timmar.
För en lärartjänsteinnehavare som är biträdande rektor fastställs det årliga antalet undervisningstimmar till mellan 350 och 560.
§ 6 Årlig arbetstid och undervisningsskyldighet för lärare
En lärare undervisar minst 35 veckor och utför annat arbete högst 3 veckor per läsår. En arbetsvecka omfattar fem dagar. Från dagarna avdras självständighetsdagen, trettondagen och första maj, om dessa infaller på någon annan vardag än lördag.
En lärares undervisningsskyldighet är 23 undervisningstimmar per vecka. För lärare inom yrkesutbildningen (II stadiet) är undervisningsskyldigheten dock 22 undervisningstimmar per vecka.
I annat arbete ingår utveckling av undervisningen och andra uppgifter som arbetsgivaren anvisar och som hör till lärarens arbetsuppgifter men som inte direkt anknyter till lektionerna. Arbetstiden per vecka för annat arbete är 38 timmar, och en timme är 60 minuter.
En undervisningstimme är 45 minuter. En arbetstimme (för kursexamen, vårexamen och inträdesförhörsnämnd) och en planeringstimme (utbildning och undervisningsarbete) är 60 minuter.
I stället för annat arbete kan läraren åläggas att undervisa mer än 35 arbetsveckor. En undervisningstimme förkortar då det andra arbetet med två timmar. Om läraren åläggs att utföra annat arbete i mer än 114 timmar, betalas en timmes övertimarvode för varje timme annat arbete.
Lärarens arbetstid bör i mån av möjlighet förläggas till måndag–fredag. Om det är nödvändigt för läroanstalten att ordna undervisning på lördagar eller överenskommelse om detta ingås med läraren, ska lärarens lediga dag förläggas till en måndag, såvida inget annat av särskilda skäl avtalas på lärarens begäran.
§ 7 Föreståndare för filial och undervisning vid filial
Om en lärare åläggs att sköta en filialföreståndares uppgifter betalas en ersättning för 1–4 veckotimmar till läraren enligt följande:
Antal elever vid filialen
Ersättning, veckotimmar
Om en innehavare av lärartjänst åläggs att utöver undervisning vid huvudskolan också undervisa vid en eller flera filialskolor betalas en ersättning för 1–3 veckotimmar till läraren enligt följande:
Kilometer per vecka
200 eller mera
Denna uppgift kan inte räknas till undervisningsskyldigheten.
§ 8 Övertimarvode för innehavare av lärartjänst
Till en lärartjänsteinnehavare betalas övertimarvode för de timmar som överskrider undervisningsskyldigheten. Övertimarvodet bestäms enligt del A § 26 och engångstimarvodet enligt § 27.
Övertimarvodet beräknas på den uppgiftsrelaterade lönen, som multipliceras med 0,83 och divideras med den oförminskade undervisningsskyldigheten per vecka enligt § 6. När övertimarvodet räknas ut beaktas inte det individuella tillägget enligt § 4.