Source: http://www.cavalieridellavoro.it/feder4.php
Timestamp: 2013-06-19 23:07:36+00:00
Document Index: 28322573

Matched Legal Cases: ['art. 3', 'art. 40', 'art. 3', 'art. 10', 'art. 3', 'art. 10', 'art. 3', 'art. 34', 'art.3', 'art. 1', 'art.12', 'art. 34']

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Approvato dall'Assemblea dei Soci del 30 ottobre 2008
Depositato il 4 giugno 2009 alla Prefettura di Roma Ufficio Territoriale del Governo di Roma
ai sensi del D.P.R. 10 febbraio 2000 n. 361 TITOLO I
La �Federazione Nazionale dei Cavalieri del Lavoro� � Ente Morale riconosciuto con Decreto 26 Febbraio 1925 n. 263. Gli insigniti dell�Ordine al Merito del Lavoro "Cavalieri del Lavoro", che vi si iscrivono ne costituiscono gli associati. La Federazione Nazionale dei Cavalieri del Lavoro rester� vigente sino al suo scioglimento.
La sede della Federazione � in Roma.
a) tenere alto - insieme con il prestigio dell�Ordine e della Federazione - l�importanza del lavoro affermandone i valori spirituali, sociali e culturali;
b) partecipare allo studio e alla risoluzione dei problemi interessanti lo sviluppo economico e sociale, diffondendo specialmente fra i giovani i valori umani e morali del mondo del lavoro; c) stimolare specifiche manifestazioni associative volte a valorizzare qualificate realizzazioni imprenditoriali;
d) contribuire alla formazione culturale dei giovani, alla loro educazione all�etica del lavoro e ai valori promossi dalla Federazione, alla loro introduzione al mondo dell�impresa anche con provvidenze a favore degli studenti disagiati e di quelli particolarmente dotati che intendano condurre studi universitari o di pari livello, frequentare corsi di specializzazione o post lauream, svolgere attivit� di ricerca, estendendo tali provvidenze ai figli di cittadini italiani residenti all�estero e ai figli di lavoratori vittime di infortuni sul lavoro o deceduti per cause di servizio.
Detti fini precedenti sono perseguiti, attraverso l�attivit� del Collegio Universitario "Lamaro-Pozzani� di Roma e/o mediante altre Istituzioni della Federazione Nazionale dei Cavalieri del Lavoro;
f) curare l�Archivio Storico dei Cavalieri del Lavoro al fine di illustrare le opere da essi compiute in ogni campo di attivit�, e raccogliere, perch� siano tramandate nel tempo, le notizie biografiche dei Cavalieri; e nel contempo conservare memoria della vita della Federazione e delle sue principali estrinsecazioni;
La Federazione, per realizzare i sopra detti scopi, potr� creare o partecipare a consociazioni od organizzazioni nazionali o internazionali che abbiano come scopo la promozione o il riconoscimento dei suoi stessi valori, nonch� ad organizzazioni per la formazione culturale ed educativa che perseguano le sue stesse finalit�, anche attraverso appositi organismi.
La realizzazione degli scopi della Federazione sar� attuata dal Consiglio Direttivo, secondo le direttive della Assemblea dei soci.
a) Gruppo Piemontese (Regione Piemonte, Regione Valle D�Aosta);
La Federazione, con delibera del Consiglio Direttivo, pu� costituire Gruppi Settoriali o intersettoriali, Comitati, Commissioni etc. ogni qualvolta ne ravvisi la necessit� per meglio realizzare le finalit� di cui all�art. 3 del presente Statuto.
I Gruppi Regionali sussistono mediante l�adesione di almeno quindici associati. Lo scioglimento dei Gruppi Regionali, deve essere approvato dal Consiglio Direttivo della Federazione. Lo scioglimento pu� essere motivato dal venire meno del numero minimo, di cui al precedente comma 1. Tuttavia, il Consiglio Direttivo della Federazione pu� consentire la sussistenza di Gruppi con minor numero di componenti.
Gli Statuti dei Gruppi Regionali devono recepire il principio dell�avvicendamento, determinando la durata delle cariche sociali e conformarsi il pi� possibile a quella stabilita dallo Statuto della Federazione. Gli Statuti dei Gruppi Regionali devono altres� uniformarsi ai regolamenti e alle decisioni assunte dal Consiglio Direttivo della Federazione per la tutela del prestigio dell�Ordine della Federazione e riconoscere la necessit� del coordinamento della propria attivit� con quella della Federazione.
I Gruppi Regionali, in sede di rinnovo del Consiglio Direttivo della Federazione, propongono all�Assemblea Generale due propri rappresentanti dei quali uno � preferibilmente il Presidente del Gruppo proponente.
Ogni associato alla Federazione pu� far parte di uno o pi� Gruppi contemporaneamente. I Cavalieri del Lavoro possono associarsi ai Gruppi Regionali solo previa iscrizione alla Federazione.
Il patrimonio della Federazione � costituito da tutti i beni, acquisiti a titolo oneroso o gratuito e dai loro frutti; dalle quote associative e dai contributi di cui ai successivi articoli. La Federazione non pu� distribuire in alcun modo utili od avanzi di gestione, fondi, riserve o capitali sotto alcuna forma durante la propria vita, ne pu� procedere a ripartizioni patrimoniali in modo difforme da quello di cui al successivo art. 40 al momento della cessazione volontaria.
La Federazione per la gestione e per il raggiungimento degli scopi di cui all�art. 3, si vale, oltre che dei redditi del proprio patrimonio, delle quote associative di cui al successivo art. 10, dei contributi volontari dei nuovi associati finalizzati anche a specifici progetti della Federazione, di versamenti volontari o straordinari dei soci e di eventuali entrate straordinarie.
Gli associati sono tenuti al versamento di una quota di adesione alla Federazione e di una quota annua da corrispondere, in via anticipata, non oltre il 30 aprile di ogni anno. La misura della quota di adesione e di quella annua � fissata dal Consiglio Direttivo.
Inoltre, i nuovi Soci sono invitati a sottoscrivere borse di studio con le finalit� di cui all�art. 3 lett.d.
� l�Assemblea Generale;
� il Consiglio Direttivo;
� il Comitato di Presidenza;
� il Tesoriere;
� il Collegio dei Revisori dei Conti;
� il Collegio dei Probiviri.
L�Assemblea ordinaria degli associati � convocata dal Consiglio Direttivo almeno una volta all�anno per l�approvazione del rendiconto chiuso al 31 Dicembre dell�anno precedente.
L�Assemblea straordinaria � convocata dal Consiglio Direttivo per le modificazioni statutarie e per lo scioglimento della Federazione.
Il suo funzionamento � regolato dagli articoli 39 e 41 del presente Statuto.
L�Assemblea deve essere inoltre convocata quando se ne ravvisa la necessit� o quando ne � fatta richiesta motivata da almeno un decimo degli associati. In quest�ultimo caso, se gli amministratori non vi provvedono, la convocazione pu� essere ordinata dal Presidente del tribunale (2367; att.8).
La convocazione dell�Assemblea � effettuata, con lettera raccomandata, con mezzi telematici o con altra comunicazione scritta, ad ogni associato presso il domicilio o recapito da lui comunicato alla Federazione, almeno quindici giorni prima di quello fissato per la riunione. L�avviso pu� prevedere che, in caso di mancato raggiungimento del numero legale per la costituzione dell�Assemblea, la riunione avvenga in seconda convocazione con il medesimo ordine del giorno. La seconda convocazione deve essere fissata a non meno di ventiquattro ore e non oltre il quinto giorno fissato per la prima riunione. Nell�avviso, a firma del Presidente o di chi ne fa le veci, sono indicati gli argomenti all�ordine del giorno, deliberati dal Consiglio Direttivo, e quando la convocazione avviene per l�approvazione di un rendiconto, il suo estratto � unito all�avviso. In caso di urgenza, la convocazione pu� avvenire per telegramma o con mezzi telematici inviati almeno otto giorni di calendario prima della riunione.
Hanno diritto di partecipare all�Assemblea tutti gli associati, ma hanno diritto al voto solo i soci in regola con i versamenti di cui all�art. 10. Essi possono anche farsi rappresentare da altro associato mediante delega scritta, che deve rimanere conservata negli atti. Ogni associato non pu� avere pi� di quattro deleghe. Le deleghe rilasciate per la prima convocazione si intendono conferite anche per la seconda, salvo espressa limitazione.
L�Assemblea � regolarmente costituita con la presenza, di persona o per delega, di almeno la met� pi� uno degli associati aventi diritto al voto e, in seconda convocazione, qualunque sia il numero degli intervenuti. Le deliberazioni sono adottate a maggioranza degli aventi diritto al voto. Qualora le deliberazioni riguardino persone fisiche, le votazioni devono avvenire a scrutinio segreto. Nelle deliberazioni di approvazione di un rendiconto e in quelle che riguardano la loro responsabilit�, i componenti del Consiglio Direttivo non hanno diritto al voto.
L�Assemblea si tiene di norma presso la sede della Federazione o in altra sede stabilita dal Consiglio Direttivo da indicarsi nell�avviso di convocazione.
L�Assemblea � presieduta dal Presidente della Federazione o, in sua assenza, dal Vice Presidente pi� anziano per nomina nell�Ordine; mancando le persone suddette, l�Assemblea stessa nomina il proprio Presidente, scegliendolo preferibilmente fra gli altri Vice-Presidenti se presenti. Le funzioni di Segretario dell�Assemblea sono svolte dal Direttore Generale della Federazione; in sua assenza, da persona designata dal Presidente, col consenso dell�Assemblea.
L�Assemblea elegge il Presidente, i 18 Consiglieri e il Tesoriere. L�Assemblea elegge, fra tutti gli associati, con almeno cinque anni di anzianit� nell�Ordine, il Collegio dei Probiviri composto di sette membri (dei
quali i primi cinque effettivi e due supplenti secondo il numero di preferenze espresse).
L�Assemblea delibera le direttive per l�attivit� della Federazione comprese anche le attivit� delle organizzazioni collegate e/o dipendenti.
Il Consiglio Direttivo � composto da 20 membri eletti dall�Assemblea: il Presidente, il Tesoriere e 18 Consiglieri eletti su proposta dei Gruppi Regionali.
E� invitato permanente al Consiglio Direttivo il Past President. Il Consiglio Direttivo nella riunione di insediamento nomina, su proposta del Presidente, quattro Vice Presidenti.
Il Consiglio Direttivo ha tutti i poteri di ordinaria e straordinaria amministrazione e delibera su ogni questione non riservata all�Assemblea. Il Consiglio pu� delegare poteri di ordinaria amministrazione al Comitato di Presidenza e, nell�ambito delle proprie competenze, ad uno o pi� Consiglieri alcune specifiche iniziative o compiti. Il Consiglio Direttivo delibera sulla organizzazione e sulla realizzazione delle iniziative connesse al raggiungimento delle finalit� statutarie, in esecuzione dell�ultimo comma dell�art. 3. Assume le deliberazioni in materia disciplinare su parere del Collegio dei Probiviri ai sensi del successivo art. 34.
I membri del Consiglio Direttivo rimangono in carica per un periodo di tre anni, e possono essere rieletti nell�incarico ricoperto una sola volta per un uguale periodo anche consecutivo. I Presidenti dei Gruppi Regionali permangono in Consiglio fino alla scadenza del proprio mandato nel Gruppo.
Nel caso di dimissioni di un Consigliere, prima della scadenza, il Consiglio Direttivo provvede alla sua sostituzione per cooptazione; il sostituto, se confermato, dalla prima Assemblea, resta in carica fino alla naturale scadenza del Consiglio Direttivo.
In caso di dimissioni della maggioranza dei Consiglieri eletti decade l�intero Consiglio.
In questo caso, il Presidente o un Vice Presidente o, in loro mancanza, il Consigliere pi� anziano per nomina dell�Ordine, deve immediatamente convocare l�Assemblea degli associati per la nomina del nuovo Consiglio e delle cariche sociali. Art. 22
Il Consiglio Direttivo � convocato dal Presidente sulla base di un calendario semestrale nel quale sono previste almeno due riunioni per semestre.
Inoltre, pu� essere convocato dal Presidente ogni volta che egli lo ritenga opportuno ovvero a richiesta di un terzo dei Consiglieri; e comunque entro il 30 aprile di ogni anno per la predisposizione del bilancio preventivo dell�anno in corso e del bilancio consuntivo dell�anno precedente, che sar� sottoposto all�approvazione dell�Assemblea entro il 30 Giugno.
La convocazione del Consiglio Direttivo avviene mediante comunicazione scritta, anche con mezzi telematici, e deve essere inviata a ciascun Consigliere, almeno quindici giorni prima del giorno fissato per la riunione. Nell�avviso sono indicati il luogo della riunione e le materie da trattare. In caso di urgenza la convocazione pu� avvenire per telegramma o con mezzi telematici inviata almeno tre giorni prima della riunione.
Il Consiglio Direttivo � regolarmente costituito con la presenza della met� pi� uno dei suoi membri.
Le deliberazioni del Consiglio Direttivo sono prese a maggioranza dei partecipanti, ed in caso di parit� prevale il voto di chi presiede. Qualora le deliberazioni riguardino Cavalieri del Lavoro associati, le votazioni devono avvenire a scrutinio segreto. Sono valide le riunioni tenute in teleconferenza, ad esclusione di quelle ove � necessario il voto segreto, od in altra modalit� consentita con uso di nuove o future tecnologie, purch� tutti i Consiglieri siano stati convocati ed abbiano la materiale possibilit� di intervento. Il Presidente e il Direttore Generale devono essere presenti nello stesso luogo. Della riunione del Consiglio Direttivo � redatto verbale, nel quale si d� atto della trasmissione dell�avviso di convocazione e dei Consiglieri assenti.
Il Consiglio Direttivo � presieduto dal Presidente della Federazione o, in sua assenza, dal Vice Presidente pi� anziano di nomina nell�Ordine; mancando le persone suddette, il Consiglio nomina di volta in volta il Presidente per quella seduta. Le funzioni di Segretario del Consiglio sono svolte dal Direttore Generale della Federazione; in sua assenza da persona designata dal Presidente.
Il Comitato di Presidenza � composto dal Presidente della Federazione, dai quattro Vice Presidenti e dal Tesoriere. � invitato permanente il Past President. Essa d� esecuzione alle deliberazioni del Consiglio Direttivo, il quale pu� alla stessa delegare poteri di ordinaria amministrazione. In caso di urgenza adotta i provvedimenti necessari che sottopone alla ratifica del Consiglio Direttivo nella seduta immediatamente successiva. Il Comitato di Presidenza � convocato dal Presidente o in caso di sua assenza o impedimento da uno dei membri da lui delegato, per un numero non inferiore a tre riunioni annue.
Il Comitato di Presidenza � regolarmente costituito con la presenza di almeno tre dei suoi membri. Le deliberazioni sono prese a maggioranza degli intervenuti: in caso di parit� prevale il voto di chi presiede. Funge da Segretario il Direttore Generale della Federazione che redige verbale della seduta.
Il Presidente � eletto dall�Assemblea per un periodo di tre anni e pu� essere rieletto per una sola volta per un uguale periodo, anche consecutivo.
Il Presidente ha la rappresentanza legale della Federazione di fronte ai terzi ed in giudizio. Al Presidente sono riconosciuti i poteri di firma della Federazione e i poteri di Ordinaria e Straordinaria amministrazione delegati dal Consiglio Direttivo. Nel caso di assenza o di impedimento del Presidente, le sue funzioni anche di rappresentanza della Federazione sono assunte dal Vice Presidente pi� anziano per nomina nell�Ordine.
Il Presidente pu� nominare procuratori generali o speciali per singoli atti.
Il Tesoriere provvede al controllo di merito della gestione economica della Federazione in conformit� con le delibere del Consiglio Direttivo e delle procure rilasciate dal Presidente.
Ai fini dell�elezione del Presidente, il Consiglio Direttivo elegge, su proposta del Presidente in carica, una Commissione di Designazione.
La Commissione di Designazione, della quale non pu� far parte il Presidente in carica, � composta da 9 membri, uno per ciascuno dei Gruppi Regionali e Interregionali, scelti tra gli associati, che abbiano maturato un�anzianit�, per nomina dell�Ordine, non inferiore a tre anni.
La Commissione di Designazione viene nominata nel mese di maggio dell�anno di scadenza del mandato del Presidente in carica.
In caso di impedimento o rinuncia degli aventi diritto, il Consiglio procede alla loro sostituzione con le medesime modalit� di cui sopra.
La Commissione nominer� al suo interno un Presidente che avr� il compito di coordinare l�attivit� della commissione stessa, di informare il Presidente della Federazione sull�evoluzione di tale attivit� e di essere portavoce al Consiglio Direttivo nonch� all�Assemblea.
La Commissione di Designazione effettuer�, in via riservata, la pi� ampia consultazione degli associati, che avranno diritto di esprimere le loro preferenze. La Commissione di Designazione, entro il 20 settembre, comunicher� al Presidente della Federazione e al Consiglio Direttivo i nominativi del candidato o candidati che hanno ricevuto, in proprio o per indicazione dei Gruppi Regionali, il consenso di almeno il 15% degli associati alla Federazione Nazionale e sottoporr�, quindi, all�Assemblea, che sar� convocata nel mese di ottobre dell�anno di scadenza del mandato del Presidente in carica, le indicazioni sulle quali la stessa effettuer� la sua scelta a scrutinio segreto.
E� vietato agli associati fare propaganda scritta o verbale a proprio favore.
Il Collegio dei Revisori dei Conti � formato da tre Membri Effettivi e due Supplenti, scelti anche fra soggetti non appartenenti alla Federazione. L�Assemblea elegge i componenti del Collegio ed il loro Presidente. Il Collegio resta in carica tre anni.
Esso pu� svolgere attivit� di controllo ed ispezione su tutti gli atti e gli impegni di spesa dell�Associazione.
Il Collegio dei Probiviri � formato da cinque membri effettivi e due supplenti che durano in carica tre anni e ciascuno dei suoi membri � rieleggibile una sola volta per un uguale periodo anche consecutivo.
I membri supplenti sostituiscono quelli effettivi dimissionari o comunque impossibilitati ad assolvere l�incarico sino alla scadenza dell�originario triennio dall�elezione.
Il Collegio dei Probiviri, a tutela della conservazione del prestigio morale dell�Ordine e della Federazione, si esprime in ordine al possesso, da parte dei Cavalieri del Lavoro, dei requisiti previsti dalla Legge 15.05.1986 n� 194 art.3 lettere A,C,D.
Il parere, previa istruttoria riservata ed esame della memoria difensiva dell�interessato, deve essere motivato sulla base del codice etico che sar� approvato dall�Assemblea, e allegato al presente Statuto.
Avverso la decisione sanzionatoria assunta dal Consiglio Direttivo, l�associato pu� ricorrere, in seconda istanza, entro 60 gg. dalla data della decisione, ad un Giur� costituito dal Presidente della Federazione, dal Presidente del Gruppo di appartenenza, dal Presidente del Collegio dei Probiviri e da due Cavalieri del Lavoro con pi� di dieci anni di appartenenza all�Ordine, di cui uno in rappresentanza del ricorrente su sua scelta e l�altro scelto dal Consiglio Direttivo.
Detto Giur�, entro 90 gg. dalla presentazione dell�istanza, decide della vertenza, confermando o modificando la impugnata decisione sanzionatoria e demanda al Consiglio Direttivo la relativa esecuzione della sua decisione.
Su proposta del Presidente, il Consiglio Direttivo pu� nominare a maggioranza semplice il Decano della Federazione scegliendolo tra coloro che hanno la maggiore anzianit� di iscrizione all�Ordine.
Il Direttore Generale, su proposta del Presidente, � nominato dal Consiglio Direttivo.
Il Direttore Generale � responsabile dell�organizzazione e della gestione operativa di tutte le strutture e dell�attivit� della Federazione e del personale.
I suoi poteri sono specificati nella procura rilasciata dal Presidente e pu� farsi assistere, per la firma di specifici atti, da dirigenti della Federazione.
Assume inoltre l�incarico di Segretario del Consiglio Direttivo.
Le modifiche dello Statuto devono essere approvate dall�Assemblea Straordinaria, in prima convocazione costituita da met� pi� uno degli associati, presenti o rappresentati, ed in seconda convocazione, qualunque sia il numero degli intervenuti.
Per le modifiche statutarie che non riguardino lo scopo sociale (art. 1-2-3) e i poteri e il funzionamento dell�assemblea (Titolo V art.12-13-14-15-16-17-18) � consentito, su proposta del Consiglio Direttivo, il voto postale. L�esercizio e le modalit� sono disciplinate dal Regolamento che dovr� essere approvato dal Consiglio Direttivo con la maggioranza dei 2/3 dei partecipanti.
La qualit� di associato alla Federazione permane con la durata della vita fisica del Cavaliere del Lavoro.
Il Cavaliere del Lavoro pu� decadere dalla qualit� di associato per dimissioni, per revoca della nomina o per quanto previsto nell�art. 34.
La decadenza dalla qualit� di associato pu� essere inoltre deliberata, a maggioranza semplice, dal Consiglio Direttivo per il mancato versamento della quota sociale relativa all�anno precedente l�esercizio in corso, trascorso il termine di 30 giorni dalla ricezione del sollecito inviato a firma del Presidente della Federazione con lettera raccomandata con avviso di ricevimento spedita al domicilio dell�associato, quale risulta dagli atti della Federazione. Il Cavaliere del Lavoro pu� dimettersi dalla Federazione, dandone comunicazione scritta al Consiglio Direttivo e previo versamento di eventuali quote associative ancora dovute.
La cessazione della qualit� di associato della Federazione comporta la decadenza anche di associato ai Gruppi Regionali.
La cessazione della qualit� di associato non comporta n� per il Cavaliere del Lavoro n� per i suoi eredi od aventi causa diritto a rimborsi di quote o a distribuzione di fondi, riserve, o accantonamenti effettuati dalla Federazione a qualsiasi titolo.
Lo scioglimento volontario della Federazione � deliberato dall�Assemblea straordinaria che pu� svolgersi anche con la modalit� della tele-video conferenza, con la presenza e il voto favorevole di almeno tre quarti degli associati aventi diritto al voto.
Con la stessa maggioranza l�Assemblea nomina uno o tre liquidatori e decide sulla devoluzione del patrimonio, e dei beni che, con l�approvazione dell�autorit� tutoria di riferimento normativo e salva diversa disposizione imposta dalla legge, verranno dai liquidatori trasferiti ad enti consimili affinch� sia assicurato il raggiungimento dei medesimi fini.
LA FEDERAZIONE federazione presidente organi statuto I CAVALIERI I GRUPPI LE ATTIVITA' IL COLLEGIO LE PUBBLICAZIONI L'ONORIFICENZA LA STORIA