Source: https://www.assorisorse.org/chi-siamo/statuto/
Timestamp: 2020-08-15 19:37:36+00:00
Document Index: 51244645

Matched Legal Cases: ['art. 36', 'art. 2', 'art. 5', 'art. 13', 'art. 2', 'art. 4', 'art. 19']

Statuto - Assorisorse
ASSORISORSE – Risorse Naturali ed Energie sostenibili
PROFILO Articolo 1
Assorisorse – Risorse Naturali ed Energie sostenibili (in forma abbreviata Assorisorse) è una libera associazione apolitica, senza fini di commercio e di lucro, disciplinata dagli art. 36 e seguenti del Codice Civile e dalle norme del presente Statuto, che deriva dall’Associazione Mineraria Italiana (detta anche Assomineraria o AMI).
Assorisorse ha sede in Roma. Potranno essere istituiti uffici o rappresentanze in altre località in Italia e/o all’estero, con delibera del Consiglio Generale.
Assorisorse potrà inoltre, costituire società di scopo in Italia e/o all’estero per lo sviluppo di specifici progetti finanziabili anche con fondi erogati da enti o organismi nazionali e internazionali.
Nel rispetto delle disposizioni confederali, Assorisorse ha per scopo a) lo studio e analisi di carattere generale delle attività facenti parte dei propri settori e con particolare riferimento alle problematiche in Italia della filiera estrattiva e dell’energia, b) l’assistenza tecnica, economica e giuridica agli Associati nella definizione e attuazione delle loro attività, c) la promozione della filiera estrattiva italiana all’estero, d) la promozione e coordinamento di iniziative, comprese quelle relative alla formazione, per la diffusione della cultura delle risorse minerarie ed energetiche, il loro sfruttamento sostenibile e capacità di innovazione, e) la comunicazione qualificata verso interlocutori istituzionali, società civile, privati e mezzi di comunicazione, f) contribuisce allo sviluppo dell’attività estrattiva e energetica, nel quadro degli indirizzi della politica energetica nazionale ed europea, g) promuove ricerche, studi, pubblicazioni dibattiti e convegni su temi di particolare rilevanza strategica.
Nel perseguire il proprio scopo, Assorisorse mantiene la propria indipendenza e adotta il proprio Codice Etico e il Codice Etico e dei valori Associativi di Confindustria, ispirandovi modalità organizzative e comportamenti e impegnando gli Associati alla sua osservanza.
In coerenza con le vigenti Linee Guida in materia antitrust di Confindustria, Assorisorse, nel perseguire gli scopi Associativi descritti al comma 1, adotta modalità organizzative e, tramite i propri dipendenti, comportamenti adeguati a tali Linee Guida. Queste ultime formano parte integrante dello Statuto dell’Associazione e impegnano gli Associati a non considerare l’Associazione come l’occasione o il tramite per intese od accordi di qualunque natura tra di essi che abbiano per oggetto o per effetto la violazione delle norme nazionali o comunitarie in materia di tutela della concorrenza.
Assorisorse tutela:
Per rispondere alla propria missione e scopi Assorisorse è composta attualmente da tre Settori:
Ogni Settore opera in autonomia nello specifico campo di azione, nei limiti posti dal presente Statuto e dalle delibere degli organi di Assorisorse.
I Settori per lo svolgimento delle loro attività possono anche avvalersi di risorse interne provenienti dalle imprese associate, senza oneri per Assorisorse.
Sono Organi di Assorisorse
Il Consiglio Generale;
Il Presidente di Assorisorse;
I Consigli di Settore;
Il Tesoriere.
Assorisorse aderisce alla Confindustria e ne adotta il logo, abbinandolo alla propria denominazione. In dipendenza di ciò Assorisorse:
– partecipa, previa ratifica dell’Assemblea Generale di Assorisorse, alle Federazioni nazionali di Settore con le Associazioni nazionali di categoria che siano affini per interessi o problemi economici, tecnico-produttivi, sindacali e del lavoro, di mercato e promozionali.
Nel quadro della ripartizione dei ruoli fissata dallo Statuto confederale, Assorisorse concorre alla elaborazione delle politiche di rappresentanza delle singole Confindustrie regionali. Nel rispetto dei contratti di servizio con le singole Confindustrie regionali, per ciascuna Regione e Provincia dotata di competenza primaria nelle materie di cui all’art. 2, il Consiglio Generale può delegare ad un proprio componente lo svolgimento dei compiti di rappresentanza di cui all’art. 5. Nell’espletamento del mandato il Consigliere agirà in nome e per conto dell’Associazione in conformità alle direttive del Consiglio Generale.
Assorisorse è costituita da:
Possono fare parte di Assorisorse in qualità di Soci effettivi, imprese, persone giuridiche, gruppi societari che abbiano forma societaria, potenziale di crescita, rispetto delle regole del mercato e della concorrenza e che rientrano in una delle seguenti categorie e Settori:
Possono fare parte di Assorisorse in qualità di Soci aggregati, imprese, persone fisiche o giuridiche, gruppi societari che rientrano in una delle seguenti categorie e Settori:
L’impresa o il gruppo di imprese controllate da una medesima capo gruppo che intendono far parte di Assorisorse ne fanno domanda sottoscritta dal legale rappresentante.
– la dichiarazione di accettazione delle norme del presente Statuto, del Regolamento unico dei Settori e del Codice Etico di Assorisorse [ndr temporaneamente di Assomineraria] nonché le vigenti Linee Guida in materia antitrust di Confindustria.
Le imprese che intendano aderire devono dare piena affidabilità sotto il profilo legale, economico e dell’integrità morale, anche con riferimento al Codice Etico di Assorisorse [ndr temporaneamente di Assomineraria].
La delibera di diniego approvata dal Consiglio Generale, circa la domanda di adesione da parte dell’impresa o il gruppo di imprese controllate da una medesima capo gruppo, può dalla stessa essere impugnata entro 30 giorni dalla data di trasmissione del diniego, con ricorso ai probiviri di Assorisorse.
– osservare lo Statuto e il Codice Etico di Assorisorse [ndr temporaneamente di Assomineraria], nonché il Regolamento unico dei Settori e le delibere e disposizioni degli organi di Assorisorse e ad osservare nei confronti dell’Associazione stessa e dei suoi dipendenti, nonché nei confronti degli altri Associati ad Assorisorse, i principi desumibili dalle vigenti Linee Guida in materia antitrust di Confindustria;
– fornire gli elementi, le notizie e i dati, di carattere non riservato, richiesti nell’ambito delle attribuzioni di Assorisorse e nell’interesse comune degli Associati. La diffusione di tali informazioni, a disposizione dell’Associazione e relativi a singoli Associati, potrà avvenire solo dopo che sia stato acquisito il preventivo consenso scritto dei diretti interessati, in base alle vigenti disposizione di legge, nel rispetto delle normative sulla privacy vigente al momento dell’eventuale utilizzo delle notizie, dati e informazioni fornite dall’Associato;
Non possono partecipare ai lavori degli organi di Assorisorse, neppure mediante delega, i rappresentanti dell’Associato che non sia in regola col pagamento dei contributi Associativi.
I contributi Associativi che le Imprese devono corrispondere ad Assorisorse sono costituiti:
I contributi Associativi corrisposti dalle imprese ad Assorisorse sono destinati:
Alla copertura dei costi generali, del personale in forza e dei servizi dell’associazione
Assorisorse nel reclutamento del proprio personale, incluse le figure del Direttore Generale e dei Direttori di Settore, può anche avvalersi delle candidature fornite, senza oneri per Assorisorse, dalle società associate.
Il Consiglio Generale ha facoltà di determinare un contributo aggiuntivo qualora il gettito contributivo si dimostri inadeguato per gli scopi che Assorisorse intende perseguire.
I criteri per la determinazione dei contributi dovuti da ciascun Associato sono stabiliti dalla delibera contributiva approvata dall’Assemblea Generale di Assorisorse, su proposta del Consiglio Generale sulla base del Regolamento unico dei Settori.
Gli Associati effettivi hanno diritto a tutte le prestazioni istituzionali di rappresentanza e di servizio di Assorisorse, e esercitano l’elettorato attivo e passivo in tutti gli organi Associativi.
Sospensione del diritto dell’Associato a partecipare alle attività di Assorisorse e degli organi di Assorisorse;
Decadenza dei suoi rappresentanti che ricoprono cariche direttive in Assorisorse e/o organismi esterni;
Le sanzioni sono applicate, in alternativa o cumulativamente, dal Consiglio Generale di Assorisorse, in relazione alla gravità dell’inadempimento. La decisione è comunicata per iscritto all’Associato.
Oltre ai casi previsti dall’art. 13, l’Associato che intende ritirare la propria adesione ad Assorisorse deve comunicarlo con lettera raccomandata alla sede dell’Associazione.
L’Assemblea Generale è formata dai rappresentanti degli Associati provenienti dai tre Settori appartenenti ad Assorisorse, in regola con gli obblighi statutari e con il versamento dei contributi dell’anno precedente.
L’approvazione e la modifica dello Statuto di Assorisorse;
La nomina del Presidente di Assorisorse e dei Vice Presidenti di Settore, la composizione del Consiglio Generale, del Collegio dei Probiviri e del Collegio dei Revisori dei Conti;
L’approvazione del budget delle attività annuali e successivi aggiornamenti trimestrali dei Settori e dei progetti comuni di Assorisorse;
L’approvazione del consuntivo delle attività dei Settori e di Assorisorse;
L’approvazione del bilancio consuntivo di Assorisorse;
L’approvazione e la modifica del Codice Etico di Assorisorse [ndr temporaneamente di Assomineraria];
L’Assemblea Generale è convocata dal Presidente di Assorisorse, mediante raccomandata o messaggio di posta elettronica spediti agli Associati almeno 15 giorni prima della data dell’adunanza con l’indicazione del luogo, giorno e ora della riunione, con la puntuale elencazione degli argomenti da trattare.
– l’approvazione o la modifica dello Statuto o del Codice Etico di Assorisorse [ndr temporaneamente di Assomineraria];
– lo scioglimento di Assorisorse;
Il Consiglio Generale è l’organo di Assorisorse deputato all’attuazione e verifica dei programmi definiti per il raggiungimento degli scopi statutari, compresa l’immagine e la comunicazione.
Un massimo di tre Consiglieri nominati dal Presidente di Assorisorse, che siano espressione particolarmente significativa dell’ambito Associativo, da individuare tra i rappresentanti degli Associati afferenti ai tre Settori.
L’insieme dei 13 consiglieri, incluso il Presidente, dispongono di un voto ciascuno per tutti gli argomenti che riguardano le attività di Assorisorse, incluse quelle relative ai progetti trasversali.
Sono invitati permanenti al Consiglio Generale, senza diritto di voto, i Revisori Contabili e i Probiviri. Le funzioni da Segretario sono svolte dal Direttore Generale di Assorisorse. Su invito del Presidente, partecipano al Consiglio Generale, senza diritto di voto, il Direttore Generale e i Direttori di Settore.
La proposta all’Assemblea Generale del Presidente di Assorisorse designato e dei Vice Presidenti di Settore, corredata dagli indirizzi generali e dal programma di attività;
La delibera sulla costituzione delle Commissioni di Assorisorse, definendone i compiti;
La nomina del Direttore Generale di Assorisorse su proposta del Presidente;
La definizione delle linee guida e delle norme per l’esecuzione delle attività di Assorisorse;
La formalizzazione di rappresentanze di Assorisorse presso Enti, Commissioni, etc., in Italia e all’estero;
L’adozione di prese di posizione di Assorisorse nei confronti di terzi e di Istituzioni, e la relativa comunicazione;
A tal fine il Consiglio Generale nomina con sorteggio, nell’ultimo anno di mandato pieno del Presidente in carica, una Commissione di designazione composta da tre membri, scelti tra imprenditori Associati dei tre Settori, che abbiano maturato una significativa esperienza Associativa, e della quale non può far parte il Presidente in carica. Il sorteggio è eseguito all’interno di un elenco di almeno 5 candidati predisposto dal Collegio dei Probiviri. I membri della Commissione devono rappresentare i tre Settori di Assorisorse e non sono eleggibili alla carica di Presidente.
Il Presidente dura in carica due anni e può essere rieletto solo per un ulteriore biennio. Sono competenze distintive del Presidente:
Il Vice Presidente di Settore assicura il coordinamento delle attività di Settore e cura l’attuazione dei programmi approvati nell’ambito del rispettivo budget annuale. Per l’esercizio della sua funzione il Vice Presidente rappresenta il Settore presso Autorità,
Istituzioni ed Enti e gestisce l’attività del Settore secondo le deleghe assegnate dal Presidente.
Programma delle attività e iniziative del Settore, e il relativo budget da sottoporre alConsiglio Generale;
Analisi e valutazione e condivisione delle proposte delle attività di competenza delSettore e di quelle relative ai progetti comuni di Assorisorse e dei costi generali e specifici oggetto di approvazione da parte del Consiglio Generale;
Proposte al Consiglio Generale per l’approvazione o la modifica del Regolamento unico dei Settori;
La rappresentanza degli interessi sindacali di cui all’art. 2 spetta al Vice Presidente del Settore o a un consigliere delegato dal Consiglio Generale di Assorisorse, per i contratti collettivi concernenti le imprese organizzate in raggruppamenti, al rispettivo consigliere delegato.
Il lodo deve essere comunicato alle parti interessate e al Presidente di Assorisorse entro 10 (dieci) giorni dalla data della deliberazione. Il lodo è inappellabile, fatto salvo l’appello al Collegio dei Probiviri di Confindustria entro il termine di 20 giorni dalla data di comunicazione.
Il Tesoriere sovraintende alle amministrazioni delle entrate ordinarie e straordinarie e a tutti gli atti della gestione economica e finanziaria di Assorisorse, in conformità alle direttive del Consiglio Generale per la gestione dell’Associazione e, per la gestione dei fondi assegnati a ciascun Settore, in conformità alle disposizioni dei rispettivi Consigli di Settore.
Le cariche Associative, descritte all’art. 4, sono assunte a titolo onorario e gratuito e riservate ai soggetti quali rappresentanti legali di imprese, membri del C.d.A., Direttori e Dirigenti con poteri qualificati nei settori di interesse di Assorisorse, regolarmente inquadrate e in regola con il pagamento delle quote Associative e dei contributi Associativi.
Di predisporre, congiuntamente con i Direttori di Settore, la proposta di linee guida e norme da seguire per l’esecuzione delle attività di Assorisorse;
Di consolidare i budget delle attività dei Settori e quelle trasversali di Assorisorse congiuntamente con i Direttori di Settore e provvedere con gli stessi alle analisi trimestrali degli aggiornamenti ai fini del controllo di gestione del bilancio;
Di assicurare la gestione amministrativa di tutto il personale in forza ad Assorisorse, inclusi i Direttori di Settore, ferma restando la priorità funzionale di questi al proprio Settore;
Di promuovere, nel rispetto dei budget e dei vincoli di bilancio la formazione e lo sviluppo professionale del personale dell’Associazione con particolare riferimento alla conoscenza ed alla consapevolezza del significato e della portata del Codice Etico e delle vigenti Linee Guida in materia antitrust di Confindustria, relazionando annualmente l’Assemblea Generale sulle attività formative svolte dal personale.
La proposta di bilancio consuntivo è depositata presso la sede di Assorisorse almeno 15 giorni prima dell’Assemblea Generale per poter essere consultata da ogni Associato. La proposta è sottoposta all’approvazione dell’Assemblea Generale insieme alla relazione del Collegio dei Revisori dei Conti.
– i dati e gli elementi degli argomenti posti all’ordine del giorno e le deliberazioni adottate. Quando ne sia fatta richiesta dagli interessati, devono essere riportate per esteso le dichiarazioni da essi fatte e dettate al segretario della riunione.
In attuazione delle nuove norme statutarie sul rinnovo in anni alternati degli organi, il Consiglio Generale verrà eletto, come previsto dall’art. 19, nell’Assemblea annuale 2018. Il mandato del Presidente in carica viene, invece, prorogato di un anno fino all’Assemblea 2019, con possibilità di una sola ulteriore rielezione per un biennio.
Per quanto riguarda le cariche già ricoperte allo stesso titolo, funzione e/o ruolo, queste si computano al fine del calcolo dei mandati previsti agli articoli 21, 22, 25, 26, 27.
In via transitoria e eccezionale è ammessa la rielezione, allo stesso titolo, funzione e/o ruolo per un solo ulteriore biennio, di coloro che alla data di approvazione del presente statuto abbiano già esaurito i mandati a disposizione.