Source: https://www.ambientesicurezzaweb.it/concorso-vigili-del-fuoco/
Timestamp: 2019-08-17 11:37:39+00:00
Document Index: 22089582

Matched Legal Cases: ['art. 2', 'art. 1', 'art. 1', 'art. 1', 'art.  6', 'art.  6', 'art.  11', 'art. 2', 'art.  9', 'art. 76', 'art. 75', 'art.  6', 'art. 11', 'art.  2', 'art.  3', 'art.  9', 'art.\n1', 'art. 6', 'art. 35', 'art. 7', 'art. 1', 'art. 5', 'art.\n35', 'art. 1', 'art.  20', 'art. 12', 'art.  8', 'art. 5', 'art. 5', 'art. 20', 'art.\n1']

Concorso vigili del fuoco: la scadenza è il 20 dicembre 2018
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Riservato al personale volontario
Concorso vigili del fuoco: scade il 20 dicembre 2018 il termine per presentare le domande in base alla procedura speciale di reclutamento riservata al personale volontario che risulti iscritto nell'apposito elenco istituito per le necessità delle strutture centrali e periferiche almeno tre anni che abbia effettuato non meno di 210 giorni di servizio. Per il personale con età superiore a 46 anni, i giorni di servizio salgono a 400. Eccezione per il personale volontario femminile per il quale i giorni richiesti sono 200. Sia per le donne sia per gli uomini si richiede di aver effettuato non meno di due richiami di quattordici giorni ciascuno nell'ultimo quadriennio.
E' quanto si legge nel decreto del ministero dell'Interno pubblicato sulla Gazzetta ufficiale n. 92 del 20 novembre 2018.
La domanda di partecipazione al concorso vigili del fuoco deve essere compilata utilizzando la procedura informatica disponibile sul sito di Dipartimento dei vigili del fuoco https://concorsi.vigilfuoco.it.
Di seguito il testo del decreto e i tre allegati.
Per ulteriori informazioni sul tema della prevenzione incendi, clicca qui.
Procedura speciale di reclutamento a domanda,  per  la  copertura  di
posti, nei limiti stabiliti dall'articolo 1, commi 287, 289  e  295
della legge n. 205 del 27 dicembre 2017, nella qualifica di  vigile
del fuoco nel Corpo nazionale dei vigili del  fuoco, riservata  al
personale volontario.
(Gazzetta Ufficiale n.92 del 20 novembre 2018)
norma dell'art. 2 della legge 30 settembre 2004, n. 252» e successive
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 6 febbraio 2004,
n. 76, recante il «Regolamento concernente disciplina delle procedure
per  il  reclutamento,  l'avanzamento  e  l'impiego   del   personale
volontario del Corpo nazionale dei vigili del fuoco»;
legislativo 13 ottobre 2005, n. 217» e successive modificazioni;
Visto il decreto del Ministro dell'interno del 26  ottobre  2018,
concernente  «Assunzioni   straordinarie   riservate   al   personale
Repubblica 3 maggio 1957, n. 686 e successive modificazioni;
nella pubblica amministrazione» e successive modificazioni;
da parte delle pubbliche amministrazioni» e successive modificazioni;
Visto l'art. 1, commi 287 e 289, della legge 27 dicembre 2017, n.
205,  recante  «Bilancio  di  previsione  dello  Stato   per   l'anno
finanziario 2018 e bilancio pluriennale per il  triennio  2018-2020»,
che prevedono, rispettivamente, l'assunzione straordinaria, nell'arco
di un  quinquennio  a  decorrere  dal  2018,  di  un  contingente  di
personale del ruolo iniziale  del  Corpo  nazionale  dei  vigili  del
fuoco,  nonche'  l'incremento  di trecento  unita'  della   dotazione
organica della qualifica di vigile del fuoco;
Visto l'art. 1, comma 295, della  richiamata  legge  n.  205  del
2017, che riserva, nel  limite  massimo  del  trenta  per  cento,  le
predette assunzioni al personale volontario del Corpo  nazionale  dei
vigili del fuoco e deroga il limite di eta' previsto per l'assunzione
del medesimo personale volontario;
Posti a bando per la procedura
E' indetta una procedura speciale di reclutamento a domanda,  per
la copertura di posti, nei limiti stabiliti dall'art. 1,  commi  287,
289 e 295 della citata legge n. 205  del  2017,  nella  qualifica  di
vigile del fuoco nel Corpo nazionale dei vigili del fuoco,  riservata
al personale volontario di cui  all'art.  6,  comma  1,  del  decreto
legislativo 8 marzo 2006, n. 139 che, alla data del 1° gennaio  2018,
risulti iscritto nell'apposito elenco  istituito  per  le  necessita'
delle strutture centrali e periferiche del Corpo medesimo  da  almeno
tre anni e che abbia effettuato non  meno  di  centoventi  giorni  di
Per il personale volontario con eta' ricompresa  tra  i  quaranta
anni compiuti e i quarantacinque anni compiuti, il requisito relativo
ai giorni di servizio  e'  elevato  a  duecentocinquanta  giorni,  ad
eccezione del  personale  volontario  femminile  per  cui  lo  stesso
requisito  e'  elevato  a  centocinquanta  giorni;   tale   personale
volontario, di sesso sia maschile che femminile, deve avere  altresi'
effettuato complessivamente non meno di un  richiamo  di  quattordici
giorni nell'ultimo quadriennio.
Per il personale con eta' superiore a quarantasei anni  compiuti,
il requisito relativo ai giorni di servizio e' elevato a quattrocento
giorni, ad eccezione del personale volontario femminile  per  cui  lo
stesso  requisito  e'  elevato  a  duecento  giorni;  tale  personale
effettuato complessivamente non meno di due richiami  di  quattordici
a) iscrizione nell'elenco di  cui  all'art.  6,  comma  1,  del
decreto legislativo 8 marzo 2006, n. 139 da almeno tre anni alla data
del 1° gennaio 2018;
b) aver prestato, alla data del 1° gennaio 2018, in qualita' di
volontario del Corpo nazionale dei vigili del fuoco, almeno i  giorni
di servizio di seguito riportati:
per il personale con eta' inferiore a quaranta anni, non meno
di centoventi giorni;
per  il  personale  volontario  con  eta'  ricompresa  tra  i
quaranta anni compiuti e i quarantacinque anni compiuti, il requisito
relativo ai giorni di servizio e' elevato a duecentocinquanta giorni,
ad eccezione del personale volontario femminile  per  cui  lo  stesso
giorni nell'ultimo quadriennio;
per il  personale  con  eta'  superiore  a  quarantasei  anni
compiuti, il requisito relativo ai giorni di servizio  e'  elevato  a
quattrocento giorni, ad eccezione del personale volontario  femminile
per cui lo stesso  requisito  e'  elevato  a  duecento  giorni;  tale
personale volontario, di sesso sia maschile che femminile, deve avere
altresi' effettuato complessivamente non  meno  di  due  richiami  di
quattordici giorni nell'ultimo quadriennio.
Non e' ammesso alla procedura speciale di reclutamento a  domanda
il personale volontario che abbia riportato la sanzione  disciplinare
della sospensione dai  richiami,  di  cui  all'art.  11  del  decreto
legislativo 8 marzo 2006, n. 139 e quello che  abbia  maturato,  alla
data di scadenza del termine previsto nel bando per la  presentazione
delle domande  e  comunque  sino  alla  data  di  assunzione,  l'eta'
prevista per  il  collocamento  a  riposo  del  personale  del  Corpo
nazionale dei vigili del fuoco dall'art. 2 del decreto legislativo 30
aprile 1997, n. 165;
e) possesso dei requisiti psico-fisici ed attitudinali  di  cui
al  decreto  del  Ministro  dell'interno  11  marzo  2008,  n.  78  e
successive modificazioni e al decreto del Presidente della Repubblica
17 dicembre 2015, n. 207;
f) possesso del titolo di studio della scuola dell'obbligo;
g) possesso delle qualita' morali e di condotta di cui all'art.
Non sono ammessi alla procedura selettiva coloro che siano  stati
espulsi dalle Forze armate e dai Corpi militarmente organizzati o che
abbiano riportato una condanna  a  pena  detentiva  per  delitti  non
colposi ovvero siano stati sottoposti a misura di prevenzione nonche'
coloro che siano stati destituiti da  pubblici  uffici  o  dispensati
I  requisiti  di  ammissione,  ad  eccezione  dei  requisiti   di
idoneita' fisica e psichica per i quali si  rimanda  all'art.  9  del
presente bando e a quelli di cui  ai  punti  a)  e  b)  del  presente
articolo, devono essere posseduti alla data di scadenza  del  termine
stabilito nel presente bando per la presentazione  delle  domande  di
Esclusione dalla procedura selettiva
Nelle  more  della  verifica  del  possesso  dei  requisiti,  gli
aspiranti partecipano con riserva alla procedura selettiva.
provvedimento, l'esclusione dalla procedura per difetto dei requisiti
La domanda di partecipazione alla procedura selettiva deve essere
compilata utilizzando la procedura informatica disponibile  sul  sito
alla procedura selettiva e' certificata dal sistema informatico  che,
alle ore 24,00 del termine utile, non permettera'  piu'  l'invio  del
domande di partecipazione alla procedura  selettiva.  Le  domande  di
partecipazione  inoltrate  con  qualsiasi  mezzo,  anche  telematico,
diverso da quello sopraindicato non saranno prese in considerazione.
sottoscrivere e consegnare  il  giorno  stabilito  per  la  prova  di
capacita' operativa.
dicembre  2000,  n.  445  e  successive  modificazioni.  I  candidati
dichiarano nella domanda di essere a conoscenza delle sanzioni penali
cui  possono  andare  incontro  in  caso  di  falsita'  in   atti   e
dichiarazioni mendaci ai sensi dell'art. 76 del predetto decreto.
e successive  modificazioni  sulla  veridicita'  delle  dichiarazioni
sostitutive, anche per gli effetti dell'art. 75  del  citato  decreto
Gli  aspiranti  devono  dichiarare  nella  domanda   i   seguenti
c) la residenza anagrafica;
e) la data di iscrizione nell'elenco di cui all'art.  6,  comma
1, del decreto legislativo 8 marzo 2006, n. 139;
f) il numero dei giorni di servizio prestato, alla data del  1°
gennaio 2018, in qualita'  di  volontario  del  Corpo  nazionale  dei
vigili del fuoco, comprensivi dei centoventi giorni che costituiscono
requisito per l'ammissione;
g) il Comando o  i  Comandi  presso  cui  e'  stato  svolto  il
h)  di  non  aver  riportato  la  sanzione  disciplinare  della
sospensione dai richiami, di cui all'art. 11 del decreto  legislativo
8 marzo 2006, n. 139 e non aver maturato, alla data di  scadenza  del
termine previsto  nel  presente  bando  per  la  presentazione  delle
domande, l'eta' prevista per il collocamento a riposo  del  personale
del Corpo nazionale dei vigili del  fuoco  dall'art.  2  del  decreto
legislativo 30 aprile 1997, n. 165;
i) l'eventuale possesso di patenti di cui  all'allegato  B  del
j) l'eventuale servizio di leva prestato  nel  Corpo  nazionale
k) di non avere riportato condanne a pena detentiva per delitti
m) l'eventuale possesso di titoli preferenziali di cui all'art.
n) di essere a conoscenza  del  testo  integrale  del  presente
eventuali  variazioni  di  indirizzo   accedendo   con   le   proprie
credenziali al portale dei concorsi https://concorsi.vigilfuoco.it ed
inserendo i nuovi dati nella sezione «Aggiorna profilo».
La commissione esaminatrice e' nominata con decreto del Capo  del
difesa  civile,  ai  sensi  dell'art.  3  del  decreto  del  Ministro
dell'interno del 26 ottobre 2018.
vigili del fuoco ed e' composta  da  un  numero  di  componenti,  non
inferiore a tre, in servizio nel Dipartimento dei vigili  del  fuoco,
del soccorso pubblico e della  difesa  civile  ed  appartenenti  alla
carriera direttivo-dirigenziale, al ruolo ginnico-sportivo del  Corpo
nazionale dei vigili del fuoco ed alla carriera prefettizia.
appartenente ai ruoli del Corpo nazionale, non inferiore a quello dei
collaboratori e  dei  sostituti  direttori  amministrativo-contabili,
ovvero  da  un  appartenente  ai  ruoli  dell'Amministrazione  civile
dell'interno con la  qualifica  equiparata,  in  servizio  presso  il
supplenti sono nominati con il decreto di nomina della commissione.
La procedura prevede l'attribuzione del punteggio per formare  la
graduatoria  di  merito  e  l'accertamento   dell'idoneita'   tramite
apposita prova di capacita' operativa.
L'attribuzione del punteggio viene determinata da:
a) i giorni di servizio. A ciascun giorno di servizio  prestato
in una delle qualifiche  del  personale  volontario  sono  attribuiti
punti 0,01.
Non concorrono al computo dei giorni di servizio quelli  relativi
al corso di formazione iniziale di  cui  all'art.  9,  comma  1,  del
decreto del Presidente della Repubblica 6 febbraio 2004, n. 76.
Nella quantificazione dei giorni di servizio  previsti  dall'art.
1, comma 295, della legge 27 dicembre 2017, n. 205, nonche'  ai  fini
del presente articolo, sono computati i giorni di  servizio  prestati
nel Corpo nazionale  dei  vigili  del  fuoco  dal  personale  il  cui
rapporto di impiego sia cessato  nell'ultimo  quinquennio  per  cause
diverse da quelle indicate dagli  articoli  136  e  139  del  decreto
I giorni di servizio devono  essere  attestati  dal  Comando  dei
vigili del fuoco presso il quale sono stati  effettuati  e  computati
secondo le indicazioni di cui all'allegato A, che  costituisce  parte
integrante del presente bando;
b)  anzianita'  di  iscrizione  negli  appositi   elenchi   del
personale volontario. A ciascun anno di anzianita' di iscrizione sono
attribuiti 0,15 punti;
c) le patenti di cui  all'allegato  B,  che  costituisce  parte
integrante del presente decreto. Nel medesimo allegato sono  indicati
i punti da attribuire in funzione delle diverse tipologie di  patenti
ivi indicate entro un massimo di punti 1.
I punteggi delle patenti non sono  fra  loro  cumulabili,  ma  si
considera esclusivamente il titolo che da' luogo  al  punteggio  piu'
d) servizio di leva. Al personale volontario  che  ha  prestato
l'intero servizio di leva nel Corpo nazionale dei  vigili  del  fuoco
sono attribuiti 0,15 punti.
I requisiti di cui al presente articolo devono  essere  posseduti
alla data del 1° gennaio 2018.
partecipazione alla procedura selettiva.
La commissione esaminatrice forma la  graduatoria  di  merito  in
base  al  punteggio  complessivo  riportato   dai   candidati   nella
valutazione dei requisiti di cui all'art. 6 del presente bando.
Sulla base  di  tale  graduatoria,  l'amministrazione  redige  la
graduatoria finale della procedura selettiva, tenendo conto, in  caso
di parita' nella graduatoria di merito di cui al comma 1, dei  titoli
di preferenza di cui al decreto del  Presidente  della  Repubblica  9
maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni.
Non sono valutati i titoli di  preferenza  non  dichiarati  nella
domanda di partecipazione alla procedura selettiva.
La  graduatoria  finale,  approvata  con  decreto  del  Capo  del
difesa civile, e' pubblicata nel Bollettino ufficiale  del  personale
del Ministero  dell'interno  con  avviso  della  pubblicazione  nella
Al  personale  assunto  all'esito  della  procedura  speciale  di
reclutamento, di cui al presente bando, si  applica  quanto  disposto
dall'art. 35, comma 5-bis, del decreto legislativo 30 marzo 2001,  n.
art. 7, i candidati sono,  per  ciascuna  delle  annualita'  previste
dall'art. 1, comma  287,  della  legge  27  dicembre  2017,  n.  205,
convocati  per   l'accertamento   dell'idoneita'   da   parte   della
Qualora, durante il periodo di validita'  della  graduatoria,  si
rendano disponibili per la copertura  ulteriori  posti,  l'assunzione
degli altri  candidati  e'  subordinata,  comunque,  all'accertamento
dell'idoneita'  e  dei  requisiti   di   idoneita'   psico-fisica   e
attitudinale previsti nel presente bando.
Per  le  annualita'  successive   alla   prima   la   commissione
esaminatrice e' nominata secondo i criteri stabiliti dall'art. 5.
La  prova  di  capacita'  operativa  e'  diretta   ad   accertare
l'efficienza fisica per l'esercizio  delle  funzioni  del  ruolo  dei
vigili del fuoco, anche con riferimento all'utilizzo di  attrezzature
e mezzi operativi. La prova mira a valutare la capacita' pratica,  di
forza, di equilibrio, di coordinazione,  di  reazione  motoria  e  di
acquaticita'.
La tipologia della prova e le relative  modalita'  di  esecuzione
sono specificate nell'allegato C, che  costituisce  parte  integrante
Per essere  ammessi  a  sostenere  il  suddetto  accertamento,  i
candidati dovranno essere muniti di uno  dei  seguenti  documenti  di
d) porto d'armi;
e) tessera di riconoscimento rilasciata da una  Amministrazione
dello Stato, o altro documento di riconoscimento  previsto  dall'art.
35 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre  2000,  n.
445 e successive modificazioni.
I candidati si presentano all'accertamento  dell'idoneita' muniti
certificati devono  essere  rilasciati  in  data  non  antecedente  a
quarantacinque  giorni   dall'effettuazione   dell'accertamento.   La
mancata presentazione del certificato determina la non ammissione del
candidato al suddetto accertamento e la conseguente esclusione  dalla
procedura speciale di reclutamento.
Al fine di completare le  procedure  selettive  entro  i  termini
previsti per le assunzioni per  ciascuna  delle  annualita',  di  cui
all'art. 1, comma 295, della legge  n.  205  del  2017,  qualora  nel
giorno fissato per l'accertamento dell'idoneita' il candidato risulti
assente giustificato, si procedera', per l'annualita' in corso,  allo
scorrimento della graduatoria, fermo restando il diritto del medesimo
alla riconvocazione alle procedure di reclutamento per le  successive
Il  mancato  superamento  della  prova  di  capacita'   operativa
comporta  l'esclusione  dalla  procedura  speciale  di  reclutamento,
nonche' determina gli effetti di cui  all'art.  20  del  decreto  del
Presidente della Repubblica 6 febbraio 2004, n. 76 e all'art. 12  del
ed attitudinali
I candidati risultati idonei all'accertamento di cui  all'art.  8
sono sottoposti agli  accertamenti  per  l'idoneita'  psico-fisica  e
attitudinale ai sensi dell'art. 5 del regolamento 18 settembre  2008,
A tal fine i  candidati  sono  sottoposti  ad  un  esame  clinico
generale,  a  prove  strumentali  e  di  laboratorio  anche  di  tipo
tossicologico, nonche' ad un colloquio integrato con eventuali  esami
o  test  neuropsicodiagnostici.  E'   facolta'   dell'amministrazione
richiedere che i candidati esibiscano, al  momento  della  visita  di
accertamento, l'esito di visite mediche  preventive  corredate  dagli
accertamenti strumentali e di laboratorio necessari.
I giudizi di non idoneita' espressi dalla  commissione,  nominata
ai sensi dell'art. 5 del  regolamento  18  settembre  2008,  n.  163,
comportano l'esclusione dalla procedura speciale di  reclutamento  e,
qualora integrino un caso di inidoneita' ai sensi dell'art. 20, comma
1, lettera g) del decreto del Presidente della Repubblica 6  febbraio
2004, n. 76, determinano gli effetti ivi previsti.
Nei confronti dei candidati che,  in  sede  di  accertamento  dei
requisiti   di   idoneita'   psico-fisica   ed   attitudinale,   sono
commissione  fissa  il  termine  entro  il  quale  sottoporre   detti
candidati al  previsto  accertamento  sanitario,  per  verificare  la
sussistenza dell'idoneita' fisica.
previsti per le assunzioni per ciascuna annualita', di  cui  all'art.
1, comma 295, della legge n. 205 del 2017, qualora nel giorno fissato
per l'accertamento dell'idoneita' o per l'accertamento dei  requisiti
psico-fisici   ed   attitudinali   il   candidato   risulti   assente
giustificato,  si  procedera',  per  l'annualita'  in   corso,   allo
Il corso di formazione, della durata di sei mesi, si articola  in
due fasi: la prima della  durata  di  cinque  mesi,  la  seconda,  di
applicazione pratica, della durata di un mese e si svolge  presso  le
sedi centrali o territoriali del Corpo nazionale. Ove  lo  richiedano
imprescindibili esigenze organizzative, il corso puo' svolgersi anche
presso altre sedi.
Il corso, che ha  carattere  residenziale,  e'  finalizzato  agli
sviluppi di  competenze  di  ruolo  e  all'acquisizione  di  tecniche
vigili del fuoco di ruolo nel Corpo nazionale.
Le materie di insegnamento, i programmi, gli esami e  i  relativi
criteri di valutazione, nonche' i piani di  studio  sono  individuati
con  decreto  del  direttore   centrale   per   la   formazione   del
successive modificazioni, recante il Codice in materia di  protezione
dei dati personali, i  dati  personali  forniti  dai  candidati  sono
raccolti presso il Ministero dell'interno - Dipartimento  dei  vigili
del fuoco, del soccorso pubblico e della difesa  civile  -  Direzione
centrale per gli affari generali - Ufficio II - Affari concorsuali  e
contenzioso - Ufficio per la gestione dei concorsi d'accesso - Roma e
trattati, anche attraverso procedure informatizzate, per le finalita'
di gestione della procedura selettiva.
valutazione dei requisiti e dei titoli di preferenza.
svolgimento della procedura selettiva.
rettificare, limitare, aggiornare, completare  o  cancellare  i  dati
erronei, incompleti o raccolti in termini  non  conformi  alla  legge
trattamento. Tali diritti possono essere fatti valere  nei  confronti
del Ministero dell'interno - Dipartimento dei vigili del  fuoco,  del
Ufficio per la gestione dei concorsi d'accesso, via  Cavour  n.  5  -
00184 Roma. L'interessato puo', altresi', esercitare  il  diritto  di
proporre reclamo all'Autorita' garante per  la  protezione  dei  dati
personali o ricorso dinanzi all'Autorita' giudiziaria.
della procedura selettiva ai  sensi  delle  vigenti  disposizioni  di
Il responsabile del procedimento e' il dirigente dell'Ufficio per
la  gestione  dei  concorsi  d'accesso  dell'Ufficio  II   -   Affari
concorsuali e contenzioso della Direzione  centrale  per  gli  affari
Per il computo dei «giorni di servizio» del personale  volontario
del Corpo nazionale dei vigili del  fuoco  si  osservano  i  seguenti
a) per il personale volontario richiamato in  servizio  per  le
esigenze delle strutture centrali e periferiche del  Corpo  nazionale
dei vigili del fuoco, si considera giorno di servizio ciascun  giorno
di richiamo, ivi comprese le  assenze  per  malattia  conseguente  ad
infortunio in servizio;
b) per il personale volontario che  presta  servizio  presso  i
distaccamenti volontari del Corpo nazionale dei vigili del  fuoco  si
considera giorno di  servizio  ciascun  giorno  in  cui  il  medesimo
personale inserito nel  dispositivo  di  soccorso  provinciale  abbia
effettuato almeno un intervento.