Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_39_PersVG_Aussetzung_von_Beschluessen_des_Personal-d145541,40.html
Timestamp: 2017-01-19 23:41:25
Document Index: 132295225

Matched Legal Cases: ['§ 39', '§ 39', '§ 39', '§ 40', '§ 41', '§ 42', '§ 43', '§ 44', '§ 45', '§ 46', '§ 47', '§ 48', '§ 49', '§ 50', '§ 51', '§ 52', '§ 53', '§ 54', '§ 55', '§ 56', '§ 57', '§ 58', '§ 59', '§ 101', '§ 39', '§ 39', '§ 61', '§ 38', '§ 40']

§ 39 PersVG, Aussetzung von Beschlüssen des Personalrates und der Gruppenvertretungen | Gesetze auf anwalt24.de
§ 39 PersVG, Aussetzung von Beschlüssen des Personalrates und der Gruppenvertretungen Suche
Personalvertretungsgesetz für das Land Brandenburg (Landespersonalvertretungsges...…§ 39 PersVG, Aussetzung von Beschlüssen des Personalrates und der Gruppenvertret...§ 40 PersVG, Teilnahme weiterer Personen§ 41 PersVG, Sitzungsniederschrift§ 42 PersVG, Geschäftsordnung§ 43 PersVG, Sprechstunden und Betreuung§ 44 PersVG, Kosten§ 45 PersVG, Ehrenamtliche Tätigkeit und Freistellung§ 46 PersVG, Schulungs- und Bildungsveranstaltungen§ 47 PersVG, Schutzvorschriften§ 48 PersVG, Zusammensetzung und Durchführung der Personalversammlung§ 49 PersVG, Einberufung, Tätigkeitsbericht§ 50 PersVG, Zeitpunkt§ 51 PersVG, Aufgaben der Personalversammlung§ 52 PersVG, Teilnahme weiterer Personen§ 53 PersVG, Stufenvertretungen§ 54 PersVG, Wahl und Geschäftsführung der Stufenvertretungen§ 55 PersVG, Gesamtpersonalrat§ 56 PersVG, Wahl und Geschäftsführung des Gesamtpersonalrates§ 57 PersVG, Zusammenarbeit zwischen Dienststelle und Personalrat§ 58 PersVG, Ziele der Zusammenarbeit§ 59 PersVG, Arbeitsschutz und Unfallverhütung…§ 101 PersVG, In-Kraft-Treten, Außer-Kraft-Treten
§ 39 PersVG, Aussetzung von Beschlüssen des Personalrates und der Gruppenvertretungen
§ 39 PersVGPersonalvertretungsgesetz für das Land Brandenburg (Landespersonalvertretungsgesetz - PersVG)Landesrecht BrandenburgVierter Abschnitt – Geschäftsführung des PersonalratesTitel: Personalvertretungsgesetz für das Land Brandenburg (Landespersonalvertretungsgesetz - PersVG)Normgeber: BrandenburgAmtliche Abkürzung: PersVGGliederungs-Nr.: 215-1Normtyp: Gesetz(1) Der Beschluss des Personalrates ist für die Dauer von sechs Arbeitstagen vom Zeitpunkt der Beschlussfassung an auszusetzen, wenn 1.die Mehrheit einer Gruppenvertretung,2.der Vertrauensmann der Zivildienstleistenden,3.die Mehrheit der Mitglieder oder das an der Sitzung teilnehmende Mitglied dera)Jugend- und Auszubildendenvertretung oderb)Schwerbehindertenvertretung dies beantragt, soweit durch den Beschluss wichtige Interessen der jeweils vertretenen Beschäftigten erheblich beeinträchtigt werden. Das Gleiche gilt, wenn die Mehrheit der Mitglieder des Personalrates, die einem in der Dienststelle zahlenmäßig in der Minderheit befindlichen Geschlecht angehören, dies beantragt, soweit durch einen Beschluss des Personalrates wichtige Interessen ihres Geschlechtes erheblich beeinträchtigt werden. Die Aussetzung des Beschlusses führt zu einer Verlängerung der in § 61 Abs. 3 und 4 genannten Beteiligungsfristen um eine Woche. Die Dienststelle ist unverzüglich zu unterrichten. (2) Innerhalb der Frist soll eine Verständigung gesucht werden. Der Personalrat oder die Antragstellenden können sich der Unterstützung der in der Dienststelle vertretenen Gewerkschaften bedienen. (3) Unmittelbar nach Ablauf dieser Frist ist unverzüglich über die Angelegenheit neu zu beschließen. Wird der erste Beschluss bestätigt oder nur unerheblich geändert, so kann ein Antrag auf Aussetzung nicht erneut gestellt werden. (4) Für Beschlüsse der Gruppenvertretungen gelten Absatz 1 Satz 1 Nr. 2 und 3, Satz 2 bis 4 sowie die Absätze 2 und 3 entsprechend. § 38 PersVG, Beratung und Abstimmung§ 40 PersVG, Teilnahme weiterer Personen