Source: http://niwiski.przedszkolowo.pl/statut-gminnego-przedszkola
Timestamp: 2018-12-13 14:07:59+00:00
Document Index: 56789164

Matched Legal Cases: ['art. 31', 'art. 88', 'art. 98', 'art.102', 'art. 172', 'art 322']

Statut Gminnego Przedszkola - Gminne Przedszkole w Niwiskach - 7067
Jesteś tutaj > Strona główna > Statut Gminnego Przedszkola
GMINNEGO PRZEDSZKOLA W NIWISKACH
W ZESPOLE SZKOLNO - PRZEDSZKOLNYM W NIWISKACH
1) Ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe ( Dz. U. z 2017 r. poz., 59) art. 31 ust. 1, art. 88 ust. 7, art. 98, art.102 ust. 2, art. 172)
2) Ustawy z 14 grudnia 2016 r. przepisy wprowadzające ustawę - Prawo oświatowe (Dz. U. z 2017 r. poz. 60) ar.125 ust. 1 pkt. 2, art 322 ust. 6
1. Gminne Przedszkole w Niwiskach zwane dalej „Przedszkolem” jest placówką publiczną, 1 - oddziałową.
2. Gminne Przedszkole w Niwiskach wchodzi w skład Zespołu Szkolno – Przedszkolnego w Niwiskach.
3. Pełna nazwa Przedszkola brzmi: Zespół Szkolno – Przedszkolny w Niwiskach. Gminne Przedszkole w Niwiskach.
4. Siedziba przedszkola znajduje się w Niwiskach przy ul. Browarnej 1.
5. Przedszkole posługuje się pieczęcią:
Niwiski ul. Browarna 1
Regon 142173963
6. Organem prowadzącym przedszkole jest Gmina Mokobody.
7. Organem sprawującym nadzór pedagogiczny jest Mazowiecki Kurator Oświaty w Warszawie Delegatura w Siedlcach.
4) indywidualizacja tempa pracy dydaktyczno-wychowawczej wobec dzieci z niepełnosprawnością intelektualną, stosowanie specyficznej organizacji nauki i metod pracy, prowadzenie zajęć zgodnie z zaleceniami Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej lub innej specjalistycznej i lekarza – odpowiednio do stopnia i rodzaju niepełnosprawności dziecka.
3) zatrudnianie nauczyciela i woźnej , które są odpowiedzialne za zdrowie i bezpieczeństwo dzieci w czasie zajęć edukacyjnych i podczas pobytu dzieci na terenie ogrodu przedszkolnego,
11. Przedszkole organizuje wczesne wspomaganie rozwoju dzieci. Ma ono na celu pobudzenie psychoruchowego, społecznego rozwoju dziecka od chwili zdiagnozowania niepełnosprawności do momentu podjęcia nauki w szkole.
12. Do zadań zespołu wczesnego wspomagania rozwoju dzieci należy w szczególności:
3. Pomocy psychologiczno-pedagogicznej udzielają dzieciom nauczyciele, oraz specjaliści, w szczególności psycholog, pedagog, logopeda.
2) Rada Pedagogiczna – wspólna dla szkoły i przedszkola,
2) jest kierownikiem zakładu pracy dla zatrudnionych w Przedszkolu nauczycieli	i pracowników obsługi oraz administracji,
3) sprawuje nadzór pedagogiczny w stosunku do zatrudnionych nauczycieli,
7) dysponuje środkami określonymi w planie finansowym przedszkola i ponosi odpowiedzialność za ich prawidłowe wykorzystanie, a także organizuje administracyjną i gospodarczą obsługę przedszkola,
2) prowadzenie obserwacji zajęć organizowanych przez nauczycieli,
6) co najmniej raz w roku dokonanie kontroli mających na celu zapewnienie bezpiecznych warunków korzystania z obiektów należących do przedszkola a także bezpiecznych i higienicznych warunków, oraz określa kierunki ich poprawy,
9) organizowanie administracyjnej i gospodarczej obsługi przedszkola,
17) dopuszczanie do użytku, na wniosek nauczyciela lub zespołu nauczycieli programu wychowania przedszkolnego po zasięgnięciu opinii Rady Pedagogicznej.
1) wykonuje uchwały Rady Gminy w Mokobodach w zakresie działalności przedszkola,
1. W skład Rady Pedagogicznej wchodzą: Dyrektor i wszyscy nauczyciele zatrudnieni w szkole i przedszkolu.
1. Rada Rodziców Gminnego Przedszkola w Niwiskach jest organem kolegialnym przedszkola i stanowi reprezentację rodziców dzieci uczęszczających do przedszkola.
2. W skład Rady Rodziców wchodzą przedstawiciele wybrani w tajnych wyborach podczas zebrania rodziców .
4. Rada Rodziców może porozumiewać się z radami rodziców innych przedszkoli, szkół i placówek i ustalać zasady i zakres współpracy.
5. Rada Rodziców może występować do organu prowadzącego, organu sprawującego nadzór pedagogiczny, dyrektora, Rady Pedagogicznej z wnioskami i opiniami dotyczącymi wszystkich spraw placówki.
7. Rada Rodziców wybiera dwóch przedstawicieli do komisji konkursowej na stanowisko dyrektora placówki.
1. Zasady przyjmowania dzieci do przedszkola.
1) Do przedszkola uczęszczają dzieci w wieku od 3 do 6 lat,
a. W szczególnie uzasadnionych przypadkach dyrektor może przyjąć do przedszkola dziecko, które ukończyło 2,5 roku.
b. Dziecko w wieku 6 lat jest obowiązane odbyć roczne przygotowanie przedszkolne
c. Obowiązek, o którym mowa rozpoczyna się w roku kalendarzowym, w którym dziecko kończy 6 lat, natomiast wszystkie dzieci 3,4 i 5 letnie maja mieć zapewnione miejsce realizacji wychowania przedszkolnego.
2) Rodzice dzieci uczęszczających w bieżącym roku do przedszkola, składają na kolejny rok szkolny deklarację o kontynuowaniu wychowania przedszkolnego w przedszkolu, w terminie 7 dni poprzedzających termin rozpoczęcia postępowania rekrutacyjnego.
3) W przypadku niezłożenia deklaracji w określonym wyżej terminie, dziecko zostaje skreślone z listy dzieci uczęszczających do przedszkola na kolejny rok szkolny.
4) Postępowanie rekrutacyjne dzieci na wolne miejsca do przedszkola regulują odrębne przepisy.
1) ilości dzieci zgłoszonych na dany rok szkolny,
1. Podstawową jednostką organizacyjną przedszkola jest jeden oddział obejmujący dzieci w zbliżonym wieku z uwzględnieniem ich potrzeb, zainteresowań, uzdolnień.
2. Liczba dzieci w nie może przekraczać 24.
3. Czas trwania zajęć prowadzonych dodatkowo jest dostosowany do możliwości rozwojowych dzieci i wynosi:
1) z dziećmi w wieku 3- 4lata – około 15 minut,
1) pory posiłków
2) dzienny czas pracy z rozpisaniem na godziny,
3. Realizację podstawy programowej.
4. Na podstawie ramowego rozkładu dnia nauczyciele, którym powierzono opiekę nad oddziałem, ustalają szczegółowy rozkład dnia, z uwzględnieniem potrzeb i zainteresowań dzieci.
2. W przedszkolu nauczyciele mogą wykorzystywać w swojej pracy wychowawczo – opiekuńczo - dydaktycznej programy własne. Wszystkie programy własne wynikają z potrzeb przedszkola i mają pozytywny wpływ na wizerunek absolwenta przedszkola. Są dopuszczone przez Dyrektora.
1) co najmniej 1/5 czasu nauczyciel przeznacza na zabawę (w tym czasie dzieci bawią się swobodnie przy niewielkim udziale nauczyciela),
2) co najmniej 1/5 czasu (w przypadku młodszych dzieci ¼ czasu) dzieci spędzają w ogrodzie przedszkolnym, na boisku, w parku itp. (organizowane są tam gry i zabawy ruchowe, zajęcia sportowe, obserwacje przyrodnicze, prace gospodarcze, porządkowe i ogrodnicze itd.),
3) co najmniej 1/5 czasu (w przypadku młodszych dzieci nie więcej niż 1/5 czasu) zajmują różnego typu zajęcia dydaktyczne realizowane wg wybranego programu wychowania przedszkolnego,
1. Przedszkole funkcjonuje przez cały rok szkolny z wyjątkiem przerw ustalonych przez organ prowadzący na wniosek Dyrektora.
1) dzienny czas pracy przedszkola wynosi 9.5 godziny dziennie; przedszkole jest czynne w godzinach od 7.00 do 16.30 w tym 5 bezpłatnych godzin dziennie, podczas których realizowana jest podstawa programowa wychowania przedszkolnego;
2) czas pracy przedszkola w roku szkolnym trwa 12 miesięcy, tj.: od 1 września do 31 sierpnia każdego roku,
2. Zasady odpłatności za pobyt dzieci w przedszkolu określa uchwała podjęta przez Radę Gminy w Mokobodach wraz ze sposobem jej wykonania:
3. Rodzice dzieci uczęszczających do przedszkola i korzystających z posiłków zobowiązani są do uiszczania opłat za usługi świadczone przez przedszkole do 05. każdego miesiąca.
4. Przedszkole prowadzi bezpłatne nauczanie w zakresie podstawy programowej wychowania przedszkolnego. Dziecko 6-letnie jest objęte obowiązkiem rocznego przygotowania przedszkolnego.
5. Zasady odpłatności za korzystanie z wyżywienia przez pracowników przedszkola:
1) obowiązuje racja pokarmowa i kwota równa dziecku,
2) wpłata dokonywana jest przelewem na wskazany przez dyrektora numer rachunku bankowego wspólny dla szkoły i przedszkola.
1) 3 sale wraz z niezbędnym wyposażeniem,
2) pomieszczenie socjalne,
5) pomieszczenie sanitarne,
6) dzieci mają możliwość codziennego korzystania z ogrodu przedszkolnego: zasady pobytu w ogrodzie przedszkolnym określa odrębny regulamin i procedury.
2. Składnica akt jest w budynku Szkoły Podstawowej, który znajduje się w Niwiskach przy ulicy Rynek 21
3. Odpowiedzialnym za stan i wyposażenie w/w pomieszczeń jest w dyrektor, który składa tę odpowiedzialność na poszczególnych pracowników, opiekunów tych pomieszczeń.
4. Szczegółowy zakres odpowiedzialności za mienie przedszkola określa dyrektor, przy czym ustalenia dyrektora nie mogą naruszać obowiązujących w tym zakresie przepisów prawa.
1. Gminne Przedszkole w Niwiskach zatrudnia nauczycieli oraz pracowników samorządowych niebędących nauczycielami.
4. Do obowiązków wszystkich pracowników przedszkola należy:
1. Nauczyciel w swoich działaniach wychowawczych, dydaktycznych, opiekuńczych ma obowiązek kierowania się dobrem dzieci troską o ich zdrowie, poszanowanie godności osobistej dziecka.
2. Nauczyciel planuje i prowadzi pracę wychowawczo-dydaktyczną w grupie i odpowiada za jej jakość.
3. Nauczyciel opracowuje samodzielnie bądź we współpracy z innymi nauczycielami program wychowania w przedszkolu oraz wnioskuje do dyrektora o dopuszczenie go do użytku. Może również zaproponować program opracowany przez innego autora. Przeprowadza obserwację i diagnozę przedszkolną swoich wychowanków. Realizuje zajęcia opiekuńczo-wychowawcze uwzględniając potrzeby i zainteresowania dzieci.
8. Nauczyciele udzielają i organizują pomoc psychologiczno – pedagogiczną.
2) wspólne opracowanie szczegółowych kryteriów obserwacji dziecka oraz sposobów ewaluacji pracy opiekuńczo- edukacyjnej,
4) współdziałanie w organizowaniu sal zajęć, kącików zainteresowań a także w uzupełnianiu ich wyposażenia,
3) prowadzenie analizy gotowości dziecka do podjęcia nauki w szkole (diagnoza przedszkolna) z początkiem roku poprzedzającego rozpoczęcie przez dziecko nauki w klasie I szkoły podstawowej
8) współdziałanie z rodzicami w sprawach wychowania i nauczania dzieci z uwzględnieniem prawa rodziców do znajomości zadań wynikających w szczególności z programu wychowania przedszkolnego realizowanego w danym oddziale i uzyskiwania informacji dotyczących dziecka, jego zachowania i rozwoju, między innymi przez organizację zebrań grupowych, zajęć otwartych, zajęć adaptacyjnych dla dzieci nowo przyjętych, kontaktów indywidualnych, wspólnego świętowania, kącika dla rodziców oraz innych uroczystości, w których mogą brać udział zainteresowani rodzice,
9) prowadzenie dokumentacji przebiegu nauczania, działalności wychowawczej	i opiekuńczej zgodnie z obowiązującymi przepisami,
14) współdziałanie nauczycieli w zakresie planowania pracy wychowawczo-dydaktycznej, jednolitego oddziaływania oraz wzajemne przekazywanie informacji dotyczących dzieci,
17) otaczanie indywidualną opieką każdego dziecka i utrzymywanie kontaktu z ich
19) szanowanie godności dziecka i respektowanie jego praw.
5) minimalizowanie skutków zaburzeń rozwojowych, zapobieganie zaburzeniom zachowania oraz inicjowanie różnych form pomocy w środowisku przedszkolnym i poza przedszkolnym;
8) wspieranie nauczycieli i innych specjalistów w udzielaniu pomocy psychologiczno – pedagogicznej.
2) prowadzenie zajęć logopedycznych oraz porad i konsultacji dla dzieci i rodziców	w zakresie stymulacji rozwoju mowy dzieci i eliminowania jej zaburzeń;
2) prowadzenie zajęć o charakterze terapeutycznym;
1. Dyrektor powierza grupę opiece jednego lub dwóch nauczycieli, zależnie od czasu pracy oddziału lub realizowanych zadań oraz z uwzględnieniem propozycji rodziców.
2) Rada Rodziców zwróci się do Dyrektora z pisemnym wnioskiem o zmianę wychowawcy, wniosek musi być uzasadniony i potwierdzony czytelnymi podpisami przez zwykłą większość rodziców (tj. połowa rodziców dzieci oddziału + 1), a Dyrektor po przeprowadzeniu wewnętrznego postępowania wyjaśniającego podejmuje decyzję w sprawie rozpatrzenia wniosku.
3) organizują pomoc psychologiczno- pedagogiczną i inną specjalistyczną,
2. Nauczyciele planują i prowadzą pracę wychowawczo-dydaktyczną i odpowiadają za jej jakość.
1) plany pracy wychowawczo- dydaktycznej i opiekuńczej grupy,
1) Publiczną Poradnią Psychologiczno -Pedagogiczną w Stoku Lackim,
2) Gminnym Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Mokobodach.
1) w miesiącu wrześniu organizowane jest zebranie organizacyjne, w trakcie którego dyrektor zapoznaje rodziców ze statutem przedszkola, programem przedszkola na dany rok szkolny, a nauczyciele z zestawami programów wychowania przedszkolnego ,
2) w miesiącu listopadzie podczas rozmów indywidualnych, rodzice zapoznawani są z wynikami obserwacji i diagnozy wstępnej. Rodzice dzieci, które odbywają roczne przygotowanie przedszkolne otrzymują taka informację w formie pisemnej,
3) w miesiącu styczniu odbywa się ogólne zebranie rodziców podczas którego następuje podsumowanie pracy za pierwszy semestr,
4) w kwietniu rodzice dzieci realizujących roczny obowiązek przygotowania przedszkolnego uzyskują pisemną informację o poziomie gotowości szkolnej dziecka i decydują o przekazaniu jej szkole, w której dziecko rozpocznie naukę.
1. W przedszkolu za prace administracyjne odpowiada pracownik sekretariatu, którego siedziba znajduje się w budynku szkoły.
2. W przedszkolu utworzone jest również stanowisko woźnej oddziałowej.
4. Szczegółowy zakres obowiązków tych pracowników określa dyrektor.
1) udziału w różnych formach spotkań tj. w zajęciach otwartych, w zebraniach organizacyjnych, prelekcjach specjalistycznych i warsztatach praktycznych, imprezach wewnętrznych i środowiskowych (wg kalendarza imprez i uroczystości),
1. Wychowankami przedszkola są dzieci w wieku określonym ustawą o systemie oświaty.
1) zaleganie rodziców z odpłatnością za przedszkole, powyżej 2 okresów płatności,
2) braku pisemnego usprawiedliwienia długotrwałej, ciągłej nieobecności dziecka w przedszkolu obejmującej co najmniej 30 dni,
3) powtarzającego się nie przestrzegania przez rodziców rozkładu dnia w przedszkolu (godziny przyprowadzania i odbierania dziecka),
4) częstego stwarzania przez dziecko sytuacji zagrażających zdrowiu i bezpieczeństwu własnemu i innych dzieci oraz braku współpracy z rodzicami, mimo zastosowania przyjętego w przedszkolu trybu postępowania.
3. Skreślenia dziecka z listy przyjętych wychowanków w wymienionych przypadkach dokonuje Dyrektor stosując poniższą procedurę:
2) wyznaczenie dodatkowego 14 dniowego terminu w zakresie uregulowania odpłatności,
3) ustalenie sytuacji dziecka i rodziny, rozmowa-negocjacje Dyrektora, psychologa	z rodzicami,
4) zasięgnięcie w sytuacji problemowej opinii odpowiednich instytucji zewnętrznych: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Mokobodach.
5. Rodzice mają prawo odwołania się od decyzji o skreśleniu ich dziecka w ciągu 14 dni od jej otrzymania do Wójta Gminy Mokobody.
1. Przedszkole jest zakładem budżetowym gminy Mokobody.
3. Dopuszcza się zmiany w niniejszym statucie w trybie jego uchwalenia.
4. Z dniem wejścia w życie niniejszego Statutu traci moc Statut Gminnego Przedszkola
w Niwiskach nadany Uchwałą Nr XXV/162/2009 Rady Gminy Mokobody z dnia 30 listopada 2009 r.