Source: http://zasoby.e-prawnik.pl/alkohol+w+pracy.html
Timestamp: 2019-11-15 10:52:58+00:00
Document Index: 788350

Matched Legal Cases: ['art. 100', 'art.254', 'Art. 81', 'art.78', 'art 34', 'art.357', 'art 39', 'art.92']

alkohol w pracy - Zasoby - e-prawnik.pl
e-prawnik.pl Wyszukiwarka: alkohol w pracy
zobowiązują jednak pracodawcę do niedopuszczenia do pracy pracownika, wobec którego zachodzi uzasadnione podejrzenie, że stawił się w zakładzie w stanie nietrzeźwym albo spożywał (...)
kwestii. Oczywiście, obowiązek pozostawiania trzeźwym w pracy wynika m.in. z przepisów ogólnych, w tym art. 100 kodeksu pracy nakazującego przestrzeganie w (...)
rażąco naruszył swoje obowiązki i regulamin pracy ma jeszcze tę zaletę, że w postępowaniu przed sądem pracodawca może wskazać, że nie skorzystał z możliwości rozwiązania stosunku pracy (...)
Porada prawna na temat alkohol w pracy
Nie szukaj dłużej informacji na temat alkohol w pracy, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu w ciągu godziny. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo
wypowiedzenia z jego winy jest możliwe jedynie w razie ciężkiego naruszenia obowiązków pracowniczych (52 § 1 pkt 2), taką przyczyną jest bez wątpliwości picie alkoholu w pracy. Rozwiązanie (...)
Badanie trzeźwości pracownika przez policję
upoważniona mają obowiązek niedopuszczenia do pracy pracownika, jeżeli zachodzi uzasadnione podejrzenie, że stawił się on do pracy w stanie po użyciu alkoholu albo spożywał alkohol (...)
ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy; - nieprzestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy; - nieprzestrzeganie przepisów przeciwpożarowych; - (...)
podejrzenie, że stawił się on do pracy w stanie po użyciu alkoholu albo spożywał alkohol w czasie pracy. Okoliczności stanowiące podstawę decyzji powinny być podane (...)
Wypowiedzenie a kara porządkowa
, regulaminu pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych, opuszcza pracę bez usprawiedliwienia, stawia się do pracy w stanie nietrzeźwości (...)
albo spożywał alkohol w czasie pracy. Podstawa badania jest uzasadnione podejrzenie stanu nietrzeźwości podczas wykonywania obowiązków pracowniczych w czasie pracy. Nie (...)
Czy pracodawcy mogą badać pracowników alkomatem?
Nowelizacja Kodeksu pracy nie dała pracodawcom uprawnienia do badań alkomatem. W obecnym stanie prawnym pracodawcy nie mogą samodzielnie prowadzić kontroli stanu trzeźwości pracowników
% objętości, pod warunkiem że cały alkohol zawarty w gotowym wyrobie pochodzi wyłącznie z procesu fermentacji alkoholowej, znajdujące się w butelkach zamkniętych korkiem w (...)
byłego pracownika, zwanego dalej „pracownikiem”, w okresie jego zatrudnienia w narażeniu zawodowym lub po zakończeniu pracy w takim narażeniu, nie później jednak niż (...)
pod ziemią w górnictwie węglowym, w głębinowych kopalniach rud i kopalniach soli oraz w kamieniołomach i kopalniach odkrywkowych przewidziane w programach praktycznej nauki zawodu, (...)
kodeks karny art.254|ile ile kosztuje zarejestrowanie samochodu osobowego w 2011 r|VAT od szkolen|wyszukiwarka nip niemiecki|termin uchwalenia budżetu|US KRAKÓW PODGÓRZE ZAŚWIADCZENIE O NIEZALEGANIU|czeskie prawo upadłościowe|wniosek o alimenty do banku alimentacyjnego|co to jest internacja|Art. 81 ust. 1 |art.78 ust. 4 i 5 prd|art 34 ust 10-10b ustawy|art.357|rozliczenia z małżonkie pit|nowe przepisy rtg|jak długo ważna jest opinia z RODK|art 39 1 i 2 kw|czy komornik może zająć wynagrodzenie z umowy zlecenia|w jaki sposób komornik powinien potrącać z renty |darmowy,aktywny druk pit 11 za 2011 i pit 4r|dobrowolne ubezpieczenie zus|art.92 paragraf 1|pracodawca nie chce|Z12|wniosek o ponowne naliczenie emerytury druk do pobrania
Witam Moje pytanie dotyczy takiej sytuacji co się dzieje, gdy pracownik zostanie przyłapany na piciu alkoholu w pracy rozumiem, że traci ta prace w (...)