Source: https://ar.vlex.com/vid/resolucion-199338903
Timestamp: 2020-04-01 09:29:09
Document Index: 173147191

Matched Legal Cases: ['Artículo 7', 'Artículo 8', 'Artículo 9', 'Artículo 10', 'Artículo 11', 'Artículo 12', 'Artículo 13', 'Artículo 14', 'Artículo 15', 'Artículo 16', 'Artículo 17', 'Artículo 18', 'Artículo 19', 'Artículo 20', 'Artículo 21', 'Artículo 22', 'Artículo 23', 'Artículo 24', 'Artículo 25', 'Artículo 26', 'Artículo 27', 'Artículo 28', 'Artículo 29', 'Artículo 30', 'Artículo 31', 'Artículo 32', 'Artículo 33', 'Artículo 34', 'Artículo 35', 'Artículo 36', 'Artículo 37', 'Artículo 38', 'Artículo 39', 'Artículo 40', 'Artículo 41', 'Artículo 42', 'Artículo 43', 'Artículo 44', 'Artículo 45', 'Artículo 46', 'Artículo 47', 'Artículo 48', 'Artículo 49', 'Artículo 50', 'Artículo 51', 'Artículo 52', 'Artículo 53', 'Artículo 54', 'Artículo 55', 'Artículo 56', 'Artículo 57', 'Artículo 58', 'Artículo 59', 'Artículo 60', 'Artículo 61', 'Artículo 62', 'Artículo 63', 'Artículo 64', 'Artículo 65', 'Artículo 66', 'Artículo 67', 'Artículo 68', 'Artículo 69', 'Artículo 70', 'Artículo 245', 'Artículo 5', 'Artículo 1', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 4']

Resolución 1736/2009 - 28 de Abril de 2010 - Boletin Oficial de la Republica Argentina - Legislación - VLEX 199338903
Artículo 7º. Antigüedad mínima para la obtención de categorías:
Artículo 8º. Personal de comedores:
Artículo 9º. Certificación de categoría:
Artículo 10. Adicional por antigüedad:
Artículo 11. Beneficio por Antigüedad para el Personal Administrativo:
Artículo 12. Reemplazos:
Artículo 13. Cómputo para el Beneficio de la Antigüedad:
Artículo 14. Ofertas de trabajo:
Artículo 15. Promociones:
Artículo 16. Preferencia para cubrir vacantes:
Artículo 17. Transferencia de Obreros/as a Empleados/as:
Artículo 18. Régimen de trabajo nocturno:
Artículo 19. Cómputo y Subsidio para Vacaciones Anuales:
Artículo 20. Día del Trabajador de Industrias Químicas y Petroquímicas:
Artículo 21. Beneficio por enfermedad inculpable:
Artículo 22. Accidentes de trabajo:
Artículo 23. Traslado del Personal Accidentado:
Artículo 24. Cambios de Tareas por Enfermedad o Accidente:
Artículo 25. Dadores Voluntarios de Sangre:
Artículo 26. Servicios Médicos de las Empresas:
Artículo 27. Revisación Médica previa al ingreso:
Artículo 28. Elementos para la Protección del Personal:
Artículo 29. Instrucciones para Seguridad del Personal y Prevención de accidentes:
Artículo 30. Análisis de sangre y Radiografías:
Artículo 31. Suministro de Agua Fresca y Gaseosas:
Artículo 32. Cuartos de Baño y Vestuarios:
Artículo 33. Elementos para la Higienización del Personal:
Artículo 34. Ley Nro 12. 205 (Ley de la silla):
Artículo 35. Provisión de Ropa de Trabajo:
Artículo 36. Personal Menor:
Artículo 37. Tareas durante el Período Prenatal:
Artículo 38. Salarios:
Artículo 39. Salario de Porteros y Serenos:
Artículo 40. Personal Administrativo:
Artículo 41. Igual trabajo Igual Salario:
Artículo 42. Adicional por Título Técnico:
Artículo 43. Compensación por Trabajos en Turnos Rotativos:
Artículo 44. Compensación por Llamadas Nocturnas:
Artículo 45. Normas para el Pago de Haberes:
Artículo 46. Mensualización del personal Obrero:
Artículo 47. Choferes-Compensación por Comida y Cobranzas:
Artículo 48. Beneficios por Enlace-Asignación y Licencia:
Artículo 49. Asignación y Licencia por Nacimiento de Hijos:
Artículo 50. Licencia para rendir Examen:
Artículo 51. Subsidio por Servicio Militar:
Artículo 52. Licencia y/o Subsidio por Fallecimiento:
Artículo 53. Notificaciones de Sanciones Disciplinarias:
Artículo 54. Comisión Interna de Reclamos:
Artículo 55. Representación Sindical Interna:
Artículo 56. Vitrina Sindical:
Artículo 57. Comisión Paritaria de Interpretación:
Artículo 58. Autoridad de aplicación:
Artículo 59. Cuota Sindical:
Artículo 60. Cuota solidaria.
Artículo 61. Obra Social Sindical:
Artículo 62. Trámites para Dirigentes Sindicales:
Artículo 63. Plazo para entrega de Certificados:
Artículo 64. Personal eventual:
Artículo 65. Asignación graciable al Jubilado:
Artículo 66. Mejoras Sociales y Sueldos y Salarios Superiores:
Artículo 67. Feriados Pagos:
Artículo 68. Garantía horaria:
Artículo 69. Beneficio complementario para el personal fundidor:
Artículo 70. Permisos Especiales:
Declárase homologado el Acuerdo celebrado entre la FEDERACION DE OBREROS, ESPECIALISTAS Y EMPLEADOS DE LOS SERVICIOS E INDUSTRIA DE LAS TELECOMUNICACIONES DE LA REPUBLICA ARGENTINA (F.O.E.E.S.I.T.R.A.), y la empresa TELECOMARGENTINASOCIEDADANONIMA,obranteafojas11/13delExpedienteNº1.341.883/09, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).
Regístrese la presente Resolución en el Departamento Despacho de la Dirección de Despacho, Mesa de Entradas y Archivos, dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido, pase a la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo a fin de que el Departamento Coordinación registre el acuerdo obrante a fojas 11/13 del Expediente Nº 1.341.883/09.
Notifíquese a las partes signatarias. Cumplido, pase a la Dirección de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de practicar en autos el cálculo de la Base Promedio de Remuneraciones y Tope Indemnizatorio, de conformidad a lo establecido en el Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.
Expediente Nº 1.341.883/09
De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST Nº 1735 se ha tomado razón del acuerdo obrante a fojas 11/13 del expediente de referencia, quedando registrado con el número 1463/09.
En la Nº 31.892 49
Regístrese la presente Resolución en el Departamento de Despacho dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido, pase a la Dirección de Negociación Colectiva, a fin de que el Departamento Coordinación registre el presente Convenio Colectivo de Trabajo conjuntamente con el Acta Complementaria obrantes a fojas 16/42 y 43/44 respectivamente, del Expediente Nº 1.347.514/09.
EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación gratuita del Convenio Colectivo de Trabajo y del Acta Complementaria homologados y de esta Resolución, las partes deberán proceder de acuerdo a lo establecido en el Artículo 5º de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).
Comuníquese, publíquese, dese a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. -- Dra. NOEMI RIAL, Secretaria de Trabajo.
Expediente Nº 1.347.514/09
De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST Nº 1736/09, se ha tomado razón de la Convención Colectiva de Trabajo y acta complementaria celebrada a fojas 16/42 y 43/44 del expediente de referencia, quedando registrada con el Nº 571/09. -- VALERIA ANDREA VALETTI,
CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO I ­ VIGENCIA, RENOVACION, JURISDICCION Y APLICACION Artículo 1º. - Vigencia:
La presente Convención Colectiva de Trabajo (en adelante C.C.T.), regirá desde el 1º de octubre de 2009 al 30 de septiembre de 2011.
Artículo 2º Renovación de esta C.C.T:
La representación sindical, con una anticipación de cuarenta y cinco días (45) al vencimiento de la presente C.C.T, hará conocer a la representación empresaria el proyecto del nuevo convenio de partes, a los efectos de iniciar las pertinentes tratativas de renovación del mismo antes de su vencimiento, salvo que las disposiciones de las autoridades competentes impidan llevar a cabo lo precedentemente establecido.
Artículo 3º Jurisdicción:
Las condiciones y salarios establecidos en la presente Convención Colectiva, serán de obligatoria aplicación para el personal comprendido en la misma, en todos los establecimientos de la Rama existentes en los territorios comprendidos en la personería gremial de la F.E.S.T.I.Q. y P.R.A. y en los ámbitos de actuación de todos los sindicatos adheridos a esta.
Artículo 4º Aplicación:
La presente Convención Colectiva de Trabajo rige para todo el personal obrero y administrativo, exceptuando el personal de supervisión y jerárquico administrativo, ocupado en todos los establecimientos dedicados a la elaboración y/o reparación y/o armado de acumuladores y/o placas para los mismos y/o sus implementos componentes, fijando condiciones generales de trabajo, mejoras sociales y salarios específicos a dicha industria.
Se establecen las siguientes categorías para todo el personal obrero:
Se consideran en esta categoría a todos los obreros mayores de 16 años, que realicen tareas que no demanden especialidad, como ser: carga y descarga, limpieza y otras, siempre que no se trate de tareas de producción. A los seis (6) meses del ingreso al establecimiento pasará automáticamente a la categoría semi-calificado, realicen o no tareas de producción sin perjuicio de continuar realizando las tareas propias de esta categoría y lo que establecen a los artículos 7º (de antigüedad mínima) y 12º (de reemplazo).
Se encuentra exceptuados de la promoción automática por antigüedad los trabajadores menores de 18 años.
Semi-Calificados:
Se consideran en esta categoría a los obreros sin oficio mayores de 18 años, destinados a trabajos manuales; o bien a tareas auxiliares, que no exigen aprendizaje previo y que no sean las establecidas por la categoría de peón.
Pertenecen a esta categoría además, las siguientes tareas: Limpieza de baterías, Rebarbador,
Separador de placas, Llenador de cubos de ácido, Cortador a mano de placas, Recepción sin control de material semi-elaborado y/o elaborado al final...
DECRETO 3398 / 2017 DECRETO de 17 de Octubre de 2017