Source: http://www.masrokytna.cz/opz-vyzvy-mas/vyzva-c-6-podpora-zamestanosti/
Timestamp: 2020-01-28 00:59:14+00:00
Document Index: 42093707

Matched Legal Cases: ['zákona č. 182', 'zákona č. 108', 'zákona č. 128', 'zákona č. 128', 'zákona č. 131', 'zákona č. 314', '§ 67', 'zákona č. 435', '§ 8', 'zákona č. 108', '§ 14', 'zákona č. 218', '§156', 'zákona č. 280', '§ 20', 'zákona č.589', '§ 67', 'zákona č. 435']

6. Výzva OPZ - Podpora zaměstnanosti a vzniku pracovních míst II. - MAS Rokytná | masrokytna.cz
Home Aktuální výzvy OPZ - výzvy MAS Výzva č. 6 OPZ - Podpora zaměstnanosti a vzniku pracovních míst II. - MAS Rokytná
Příjem projektů ukončen v říjnu 2019
Výzva č. 6 OPZ - Podpora zaměstnanosti a vzniku pracovních míst II. - MAS Rokytná
Pozvánka - Seminář pro žadatele - 9. 9. 2019
Informace pro žadatele: příjem žádostí v rámci 6. Výzvy MAS Rokytné, o.p.s. OPZ byl prodloužen do 11. 10. 2019.
Informace pro žadatele: 3. 10. 2019 došlo k navýšení alokace výzvy na 8.671.455,--
Informace pro žadatele: příjem žádostí v rámci 6. Výzvy MAS Rokytné, o.p.s. OPZ byl prodloužen do 15. 10. 2019.
Seznam přijatých žádostí v rámci 6. výzvy MAS
Zápis z Výběrové komise výzva č. 6
Zápis z Programového výboru - výběr projektů - výzva č. 6
962/03_16_047/CLLD_17_03_035
15. 10. 2019, 12:00 hodin
Finanční alokace výzvy (rozhodná pro výběr projektů k financování): 8 671 455,-- CZK
Osoba (právnická nebo fyzická), která je registrovaným subjektem v ČR, tj. osoba, která má vlastní identifikační číslo (tzv. IČO někdy také IČ)
Osoba, která má aktivní datovou schránku[1]
Jsou v likvidaci, v úpadku, hrozícím úpadku či je proti nim vedeno insolvenční řízení ve smyslu zákona č. 182/2006 Sb. , o úpadku a způsobech jeho řešení (insolvenční zákon),
Mají v evidenci daní zachyceny daňové nedoplatky nebo mají nedoplatek na pojistném nebo na penále na veřejné zdravotní pojištění nebo na sociálním zabezpečení nebo příspěvku na státní politiku zaměstnanosti,[2]
Na ně byl vydán inkasní příkaz po předcházejícím rozhodnutí Evropské komise prohlašujícím, že poskytnutá podpora je protiprávní a neslučitelná se společným trhem,
Podmínky oprávněnosti žadatele jsou posuzovány během hodnocení a výběru projektů a musí být splněny k datu podání žádosti o podporu. K otázce, zda splňují body v přechozím odstavci, se žadatelé vyjadřují v rámci čestného prohlášení v žádosti o podporu, přičemž splnění potvrzují jak za sebe, tak za případné partnery s finančním příspěvkem.
Poskytovatelé sociálních služeb registrovaní dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách
Obce dle zákona č. 128/2000 Sb., o obcích
Organizace zřizované obcemi působící v sociální oblasti
Obce dle zákona č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení), včetně zákona č. 131/2000 Sb., o hlavním městě Praze a zákona č. 314/2002 Sb., o stanovení obcí s pověřeným obecním úřadem a stanovení obcí s rozšířenou působností.
Právnické a fyzické osoby (včetně právnických osob vykonávajících činnost škol a školských zařízení zapsaných ve školském rejstříku), které mají jako hlavní předmět činnosti v posledním daňovém přiznání příp. v příloze účetní závěrky uvedenou činnost v oblasti vzdělávání nebo poradenství.
Mohou nabývat těchto forem:
Pro tuto výzvu jsou oprávněnými partnery partneři s finančním příspěvkem i bez finančního příspěvku.
Úřad práce ČR může být partnerem pouze bez finančního příspěvku.
Právní forma partnera bez finančního příspěvku není omezena[3]. Partner se podílí na realizaci věcných aktivit projektu (např. formou konzultací, odborné garance) a není mu poskytován žádný finanční příspěvek za účast při realizaci projektu.
Maximální výše celkových způsobilých výdajů projektu: 2 344 400 CZK
Vyhlašovatel nad rámec pravidel stanovených právními předpisy pro tuto výzvu stanovuje, že prostředky, jež budou naplňovat znaky veřejné podpory, budou příjemci podpory, jeho partnerům, či
dalším subjektům[4], poskytovány v režimu podpory de minimis, nebo případně v režimu příslušné kategorie blokové výjimky ze zákazu veřejné podpory vhodné pro aktivity Investiční priority 2.3 OPZ,
nebo v režimu podpory dle Rozhodnutí Komise č. 2012/21/EU, v případě služeb obecného hospodářského zájmu (zejména sociálních služeb).
Poskytování finančních prostředků orgánům veřejné správy nenaplňuje kumulativně znaky veřejné
podpory, a tudíž nezakládá veřejnou podporu.
U projektů, u nichž bude poskytnutí podpory z OPZ zakládat veřejnou podporu nebo podporu
de-minimis, budou, pokud to bude relevantní, aplikovány předpisy EU stanovující horní hranici financování takového projektu z veřejných zdrojů (tzv. intenzitu veřejné podpory). Výše této hranice
se odvíjí od typu podpořené aktivity, subjektu příjemce a v některých případech také od specifik cílové skupiny projektu. Pro podporu de minimis je limitem objem podpory pro jeden podnik a vymezené období. Více informací lze nalézt v Obecné části pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu zaměstnanost (konkrétní odkaz na elektronickou verzi tohoto dokumentu viz
část 10.2 této výzvy). V důsledku toho je možné, že projekt nebude z veřejných zdrojů podpořen v maximálním rozsahu vyplývajícím z vymezení v části 4.4 této výzvy (Míra podpory – rozpad zdrojů financování).
Přípustná kategorie veřejné podpory podle blokových výjimek je: Podpora pro znevýhodněné pracovníky[5] a pracovníky se zdravotním postižením[6]
! V rámci jednoho projektu nelze kombinovat více režimů veřejné podpory.!
V každém projektu by měla být zařazena aktivita spojená s tvorbou nových udržitelných pracovních míst, umístěním na volná pracovní místa či zprostředkováním zaměstnání, čímž je v maximální míře zajištěno zvýšení pracovního uplatnění cílové skupiny. Zároveň je nutné dbát na zajištění komplexního charakteru předkládaného projektu, který musí tvořit provázaný celek na sebe navazujících aktivit, jež usnadní přístup cílové skupiny na trh práce. Z důvodu koordinace a efektivnosti intervencí na podporu zaměstnanosti, doporučujeme žadatelům vždy předem konzultovat projektové záměry v oblasti zaměstnanosti s územně příslušnými kontaktními pracovišti ÚP ČR.
Cílem všech aktivit realizovaných v rámci opatření SCCLD MAS Rokytná, o.p.s. je podpora zaměstnanosti na území v působnosti MAS Rokytná, o.p.s.
Cílem opatření je zvýšit pracovní uplatnitelnost osob ohrožených sociálním vyloučením nebo osob sociálně vyloučených na trhu práce.
Dopad na trh práce – zvýšení zaměstnanosti realizací daného opatření
Podporované aktivity nebyly s ÚP projednány.
Potřeby v oblasti zaměstnanosti byly definovány:
ve specifickém cíli SCLLD 4.2. - Podpora zaměstnanosti a vzniku pracovních míst
v opatření SCLLD 4.2.1.A. Veřejná podpora podmínek pro nárůst zaměstnanosti
Realizace nových a netradičních nástrojů na podporu zaměstnání na lokální úrovni
Podrobnosti k podporovaným aktivitám viz příloha č. 2 Popis podporovaných aktivit
Kód[7]
Cílovou skupinou zejména:
Osoby, které splňují alespoň dvě z níže uvedených charakteristik:
• Osoby vedené Úřadem práce ČR v evidenci uchazečů o zaměstnání nepřetržitě déle než 5 měsíců.
• Osoby mladší 25 let.
• Osoby ve věku 50 a více let.
• Osoby s nízkou úrovní kvalifikace (stupeň ISCED 0 – 2).
• Osoby se zdravotním postižením.
• Osoby pečující o dítě mladší 15 let či o osobu blízkou.
• Osoby z národnostních menšin a osoby z jiného sociokulturního prostředí.
Uchazeči o zaměstnání evidovaní na ÚP ČR déle než 1 rok.
Uchazeči o zaměstnání, jejichž doba evidence na ÚP ČR dosáhla v posledních 2 letech souhrnné délky 12 měsíců.
Osoby, které již nejsou ve vzdělávacím procesu a mají ukončeno pouze primární či nižší sekundární vzdělání (stupeň ISCED 0 – 2).
Osoby se zdravotním postižením podle § 67 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti - osoby invalidní v I. až III. stupni a osoby zdravotně znevýhodněné.
Osoby, které mají záznam v rejstříku trestů, do 10 let od ukončení výkonu trestu.
Osoby pečující o fyzickou osobu, která se považuje za osobu závislou na pomoci jiné fyzické osoby podle § 8 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách.
Osoby opouštějící zařízení pro výkon ústavní nebo ochranné výchovy, a to do 12 měsíců od opuštění.
Pravidla, jaké kategorie výdajů jsou způsobilé, jsou k dispozici ve Specifické části pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu zaměstnanost pro projekty se skutečně vzniklými výdaji a případně také s nepřímými náklady (konkrétní odkaz na elektronickou verzi tohoto dokumentu viz. Část 10.2. této výzvy).
Na základě § 14k odst. 3 zákona č. 218/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech a o změně některých souvisejících zákonů (rozpočtová pravidla) je vyhrazeno, že MAS nebo řídicí orgán OPZ[8] mohou kdykoli v průběhu řízení o poskytnutí podpory vyzvat žadatele k doložení dalších podkladů nebo údajů nezbytných pro vydání právního aktu o poskytnutí podpory.
Pro žádost o podporu a následně také pro realizaci podpořených projektů platí pravidla obsažená v:
• Obecné části pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost (odkaz na elektronickou verzi): https://www.esfcr.cz/file/9002/
• Specifické části pravidel pro žadatele a příjemce v rámci OPZ pro projekty se skutečně vzniklými výdaji a případně také s nepřímými náklady (odkaz na elektronickou verzi):
Řídící orgán je oprávněn pravidla v průběhu této výzvy MAS i během realizace projektů podpořených v rámci této výzvy aktualizovat. Aktuální verze těchto dokumentů jsou vždy k dispozici na: https://www.esfcr.cz/dokumenty-opz
S ohledem na vymezení oprávněných žadatelů (viz. Část 4.2. této výzvy MAS) jsou relevantní níže uvedené vzory právních aktů o poskytnutí podpory:
Vzor rozhodnutí o poskytnutí dotace (odkaz na elektronickou verzi): https://www.esfcr.cz/formulare-pro-uzavreni-pravniho-aktu-a-vzory-pravnich-aktu-o-poskytnuti-podpory-na-projekt-opz/-/dokument/798654
4.2. - Podpora zaměstnanosti a vzniku pracovních míst
4.2.1.A. Veřejná podpora podmínek pro nárůst zaměstnanosti
TEXT Modifikované výzvy platné od 19.6.2019
TEXT Modifikované výzvy platné od 5. 9. 2019
Seminář k zaměstnanosti prezentace
TEXT Modifikované výzvy platné od 3. 10. 2019
Zápis z Programového výboru výzva č. 6
[2] Za splněné podmínky bezdlužnosti se považuje, pokud bylo poplatníkovi (plátci) daně povoleno posečkání daně nebo placení daně ve splátkách dle §156 zákona č. 280/2009 Sb., daňový řád, nebo placení pojistného a penále ve splátkách dle § 20a zákona č.589/1992 Sb., o pojistném na sociálním zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti
[5] Znevýhodněným pracovníkem dle Nařízení Komise (EU) č. 651/2014 se rozumí osoba, která:
a) během předchozích šesti měsíců neměla pravidelné placené zaměstnání nebo
b) je ve věku od 15 do 24 let nebo
c) nezískala střední vzdělání ukončené maturitou nebo odbornou kvalifikaci (mezinárodní standardní klasifikace
vzdělávání 3) nebo během dvou let od ukončení řádného denního studia dosud nezískala první pravidelné
placené zaměstnání; nebo
d) je starší 50 let nebo
e) žije jako svobodná dospělá osoba s jednou nebo několika závislými osobami nebo
f) pracuje v odvětví nebo v profesi v členském státě, kde je nerovnováha mezi zastoupením mužů a žen alespoň
o 25 % vyšší než průměrná nerovnováha mezi zastoupením mužů a žen ve všech hospodářských odvětvích
v daném členském státě, a která patří do příslušné menšiny, nebo
g) je příslušníkem etnické menšiny v členském státě a potřebuje rozvíjet své jazykové a odborné vzdělání nebo
pracovní zkušenosti, aby zlepšila své vyhlídky na získání přístupu k trvalému zaměstnání.
[6] Viz § 67zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti
[7] Jedná se o kód Národního číselníku indikátorů 2014+. Některé indikátory jsou zároveň kódovány podle Evropské komise.
[8] Tj. Ministerstvo práce a sociálních věcí, na jehož výzvu k předkládání žádostí o podporu tato výzva MAS navazuje.