Source: http://www.colegioperiodistascyl.es/colegioPeriodistas.asp?sec=4&subs=5
Timestamp: 2018-06-23 05:58:32
Document Index: 370106894

Matched Legal Cases: ['Artículo 52', 'Artículo 56', 'Artículo 57', 'Artículo 58', 'Artículo 59', 'Artículo 60', 'Artículo 61', 'Artículo 62', 'Artículo 63', 'Artículo 64', 'Artículo 65', 'Artículo 66', 'Artículo 69', 'Artículo 70']

V - Del régimen económico - Estatutos .- Colegio de Periodistas de CyL - Colegio de Periodistas CyL
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V - Del régimen económico
Artículo 52. Competencias.
El Colegio tiene plena capacidad patrimonial para la titularidad, gestión y administración de bienes y derechos para el cumplimiento de sus fines. La actividad económica se realizará de acuerdo con el procedimiento presupuestario. CV: BOCYL-
a) Las cuotas y los derechos de incorporación establecidos por la Junta de Gobierno y aprobados por la Asamblea General que no podrán superar los costes asociados a la tramitación de la inscripción.
b) El producto de la venta de bienes del patrimonio del Colegio Profesional de Periodistas de Castilla y León.
d) Las cantidades que corresponda percibir al Colegio Profesional de Periodistas de Castilla y León cuando administre, en función de un encargo temporal o perpetuo, unos bienes o rentas determinados.
El presupuesto del Colegio de Periodistas de Castilla y León constituye la expresión cifrada, conjunta y sistemática de los gastos que deben realizar sus órganos, así como de los recursos económicos que se prevén percibir durante el ejercicio correspondiente.
Artículo 56. Ejercicio presupuestario.
Artículo 57. Fases en la elaboración y aprobación del presupuesto.
1. Establecimiento de las bases, del contenido y de las directrices de los presupuestos del Colegio de Periodistas de Castilla y León por parte del Tesorero.
2. Elaboración por la Junta de Gobierno del proyecto presupuestario correspondiente en función de los ingresos y de los gastos que se estimen necesarios y oportunos.
3. El presupuesto de los órganos, en base al proyecto elaborado por la Junta de Gobierno, será sometido a una Asamblea General antes del final del año precedente a su desarrollo. La misma Asamblea aprobará formalmente, excepto si aprecian defectos de legalidad, el presupuesto consolidado.
Los presupuestos irán acompañados, como anexo, de la documentación siguiente:
Artículo 58. Prórroga presupuestaria.
1. Si el presupuesto del Colegio de Periodistas de Castilla y León no fuera aprobado por la Asamblea General Ordinaria, la Junta de Gobierno acordará la convocatoria de una Asamblea General Extraordinaria. Si, convocada ésta, de acuerdo con los Estatutos, no reuniera el quórum fijado ni en primera ni en segunda convocatoria, la Junta de Gobierno decidirá por sí misma.
2. Si en el primer día del ejercicio el presupuesto no estuviera aprobado, se prorrogará el del año anterior hasta la aprobación del nuevo, de acuerdo con las normas siguientes:
Artículo 59. Seguimiento de los presupuestos.
1. La Junta de Gobierno presentará anualmente para su aprobación a la Asamblea General:
2. Una vez aprobado, el presupuesto sólo puede ser aumentado o reducido por circunstancias excepcionales, por acuerdo de Asamblea extraordinaria convocada a tal fin.
Artículo 60. Régimen económico de la disolución.
1. En caso de disolución o reestructuración que afecte al patrimonio del Colegio, éste se destinará en primer lugar a cubrir el pasivo. El activo restante se adjudicará, con las cautelas que se establezcan, al organismo u organismos que le sustituyan. La Asamblea General Extraordinaria podrá hacer otro tipo de liquidación del activo restante, después de cubrir el pasivo, teniendo en cuenta que se trata de un órgano sin ánimo de lucro.
2. Los miembros de la Junta de Gobierno serán responsables solidariamente de la custodia del patrimonio colegial, de su cuidada administración y de su destino, de acuerdo con los fines de la Corporación.
Artículo 61. Contabilidad.
Artículo 62. Auditorías.
Se realizará una Auditoría cada vez que haya elecciones. La Junta de Gobierno encargará una auditoria de los estados consolidados del Colegio Profesional de Periodistas desde el 31 de diciembre del año anterior. Los estados auditados serán los que se someterán a aprobación por la Asamblea.
Artículo 63. Contratación y funciones.
Artículo 64. Asesores.
1. Bajo la dependencia orgánica de la Junta de Gobierno, podrá contratarse un servicio de asesoramiento con secciones jurídicas, fiscal-contable y socio laboral, con la función de informar sobre asuntos que afecten directamente a temas colegiales y profesionales.
2. Sin perjuicio de estas funciones, se arbitrará un sistema para el asesoramiento a los colegiados con relación a situaciones jurídicas y socio-laborales.
Artículo 65. Responsabilidad disciplinaria.
Artículo 66. Competencia para el ejercicio de la facultad disciplinaria.
1. Serán consideradas infracciones leves las acciones u omisiones que revelen negligencia en el cumplimiento de las obligaciones colegiales establecidas en estos Estatutos, de los distintos reglamentos colegiales o de los acuerdos firmados por la Asamblea y la Junta de Gobierno.
a) Las acciones u omisiones que comporten un incumplimiento manifiesto de las obligaciones colegiales establecidas.
b) Las acciones u omisiones de las que se deriven perjuicios para otros compañeros, para la economía o el prestigio del Colegio o para la dignidad de la profesión periodística.
c) La reiteración de faltas leves, más de dos, en los seis meses siguientes a su corrección mediante resolución firme.
a) El ejercicio del periodismo encubriendo de forma deliberada una actividad publicitaria.
b) La reiteración de faltas graves, más de dos, en los doce meses siguientes a su corrección mediante resolución firme.
1. Las infracciones leves podrán ser sancionadas con una amonestación privada hecha personalmente por el Decano, o con una advertencia escrita de la que quedará constancia en el expediente del colegiado.
4. En casos de reincidencia con acumulación de tres sanciones graves o dos muy graves podrá suspenderse la condición de colegiado y se podrá proceder incluso a la expulsión del Colegio.
Artículo 69. Proceso disciplinario. Garantías.
1. La imposición de cualquier sanción disciplinaria exige la formación y tramitación previa del expediente correspondiente, garantizando, al menos, los principios de presunción de inocencia y audiencia del afectado.
2. Competencia: la aplicación de sanciones corresponde a la Junta de Gobierno y podrá ser objeto de recurso, ante la Comisión de Recursos, de acuerdo con lo establecido en el articulado de estos Estatutos.
3. Trámites del procedimiento. El expediente disciplinario se debe ajustar a las normas siguientes:
d) Contestado el pliego de cargos, o transcurrido el plazo de hacerlo, y practicada la prueba correspondiente, el/la Instructor/a formulará propuesta de resolución, que se notificará al interesado para que en el plazo de quince días hábiles pueda alegar todo aquello que considere conveniente para su defensa. Durante este mismo plazo se le pondrán de manifiesto las actuaciones practicadas. Transcurrido seis meses de iniciado el procedimiento sin haber recaído resolución, éste se considerará caducado.
e) La propuesta de resolución, con todas las actuaciones, se elevará a la Junta de Gobierno y ésta dictará la resolución correspondiente.
Artículo 70. Recursos y prescripción.
1. El régimen de recursos de las sanciones será el previsto en el Título VI de este estatuto.
2. Las infracciones y sanciones prescribirán según lo dispuesto en las leyes que las establezcan. Si éstas no fijan plazos de prescripción, las infracciones muy graves prescribirán a los tres años, las graves a los dos años y las leves a los seis meses; las sanciones impuestas por faltas muy graves prescribirán a los tres años, las impuestas por faltas graves a los dos años y las impuestas por faltas leves al año.
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