Source: https://www.ignacioonline.com.ar/es-oficial-el-aumento-del-salario-minimo-y-la-prestacion-por-desempleo/
Timestamp: 2019-09-23 05:04:18
Document Index: 186259399

Matched Legal Cases: ['artículo 137', 'artículo 137', 'ARTÍCULO 1', 'artículo 140', 'artículo 116', 'artículo 116', 'artículo 116', 'ARTÍCULO 2', 'artículo 135', 'ARTÍCULO 3']

Es oficial el aumento del salario mínimo y la prestación por desempleo
2 septiembre, 2019 | Por Ignacio 10 comentarios | Suscribite haciendo clic aquí.
Mediante la Resolución 6/19, publicada hoy en el BO, se oficializó el aumento del salario mínimo retroactivo a agosto pasado.
Ante la falta de acuerdo general el Consejo del Salario, el Gobierno decidió unilateralmente un aumento del 35% en 3 cuotas.
Así es que, mediante decreto, se estableció un incremento que será en tres tramos:
del 13% en agosto, $14.125
del 12% en septiembre $15.625
del 10% en octubre $16.875
También, se incrementa el valor de los montos correspondientes al mínimo y máximo de la prestación por desempleo
a. A partir del 1° de agosto de 2019, en $ 3.285,51 y $ 5.256,83 respectivamente.
b. A partir del 1° de septiembre de 2019, en $ 3.634,41 $ 5.815,08 respectivamente.
c. A partir del 1° de octubre de 2019, en $ 3.925,17 $ 6.280,28 respectivamente.
MINISTERIO DE PRODUCCIÓN Y TRABAJO CONSEJO NACIONAL DEL EMPLEO, LA PRODUCTIVIDAD Y EL SALARIO MÍNIMO, VITAL Y MÓVIL
RESOL-2019-6-APN-CNEPYSMVYM#MPYT
VISTO el Expediente N° EX-2019-78146214-APN-DGD#MPYT, la Ley N° 24.013 y sus modificatorias, los Decretos Nros. 2725 del 26 de diciembre de 1991 y sus modificatorios, y 40 del 10 de enero de 2019, las Resoluciones Nros. 617 del 2 de septiembre de 2004 del ex MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL y 2 del 14 de agosto de 2019 del CONSEJO NACIONAL DEL EMPLEO, LA PRODUCTIVIDAD Y EL SALARIO MÍNIMO, VITAL Y MÓVIL y su modificatoria, y
Que mediante el Decreto N° 2725 del 26 de diciembre de 1991 y sus modificatorios se reglamentó la mencionada Ley N° 24.013, y se configuró la organización institucional y operativa del citado Consejo.
Que por la Resolución N° 617 del 2 de septiembre de 2004 del ex MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL se aprobó el Reglamento de Funcionamiento del CONSEJO NACIONAL DEL EMPLEO, LA PRODUCTIVIDAD Y EL SALARIO MÍNIMO, VITAL Y MÓVIL.
Que por el Decreto N° 40 del 10 de enero de 2019 se designó al titular del MINISTERIO DE PRODUCCIÓN Y TRABAJO en el cargo de Presidente del CONSEJO NACIONAL DEL EMPLEO, LA PRODUCTIVIDAD Y EL SALARIO MÍNIMO, VITAL Y MÓVIL.
Que por la Resolución N° 2 del 14 de agosto de 2019 del CONSEJO NACIONAL DEL EMPLEO, LA PRODUCTIVIDAD Y EL SALARIO MÍNIMO, VITAL Y MÓVIL, modificada por la Resolución N°4 del 20 de agosto de 2019 del mencionado Consejo, se convocó para el día 30 de agosto de 2019, a partir de las OCHO TREINTA HORAS (8:30 hs.), a los integrantes del citado Consejo a fin de constituir la COMISIÓN DEL SALARIO, MÍNIMO, VITAL Y MÓVIL Y PRESTACIONES POR DESEMPLEO.
Que, por la misma Resolución, se convocó a los consejeros a sesión plenaria ordinaria, prevista para el día 30 de agosto de 2019, a partir de las QUINCE HORAS (15:00 hs.), dejándose establecida la convocatoria a una segunda sesión plenaria para las DIECISÉIS TREINTA HORAS (16:30 hs.) del mismo día, a los fines contemplados en el artículo 137 de la Ley N° 24.013 y sus modificatorias.
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Que en la primera de las sesiones plenarias convocadas, al abordarse el tratamiento del SEGUNDO (2°) punto del Orden del Día, relativo a la consideración de los temas elevados por la COMISIÓN DE SALARIO MÍNIMO, VITAL Y MÓVIL Y PRESTACIONES POR DESEMPLEO, su Presidente informó al cuerpo que no hubo acuerdo respecto del punto en cuestión, quedando el tema habilitado para su discusión directa por el Plenario.
Que, abierto el debate, el sector representativo de los empleadores propuso que el salario mínimo, vital y móvil se incremente en un VEINTICINCO POR CIENTO (25%) respecto de su valor actual, con un adicional del CINCO (5%) no acumulativo a partir del mes de noviembre del corriente.
Que, por su parte, el sector representativo de los trabajadores propuso que el salario mínimo, vital y móvil se fije en torno a los PESOS TREINTA Y UN MIL NOVECIENTOS TREINTA Y CUATRO CON CUARENTA Y CUATRO CENTAVOS ($ 31.934,44).
Que no habiendo consenso al respecto, el tema quedó para ser discutido en la segunda sesión convocada para las DIECISÉIS TREINTA HORAS (16:30 hs.) horas del mismo día.
Que en la nueva sesión, ambos sectores representativos mantuvieron sus diferencias.
Que no habiéndose alcanzado la mayoría requerida por la normativa vigente para obtener una decisión sobre el punto, y habiendo transcurrido DOS (2) sesiones sin acuerdo, corresponde emitir un pronunciamiento con fuerza de laudo, determinándose así el Salario Mínimo, Vital y Móvil y los montos mínimo y máximo de la prestación por desempleo.
Que el sector trabajador solicitó que el Salario Mínimo Vital y Móvil fijado por resolución de la Presidencia como laudo entre en vigencia a partir del 1° de agosto de 2019.
Que se han cumplimentado los requisitos previstos por el Decreto N° 2.725/91 y sus modificatorios y la normativa complementaria.
Que la presente medida se dicta en cumplimiento de lo dispuesto por el artículo 137 de la Ley N° 24.013 y sus modificatorias.
ARTÍCULO 1°.- Fíjase para todos los trabajadores comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, de la Administración Pública Nacional y de todas las entidades y organismos del ESTADO NACIONAL que actúe como empleador, un Salario Mínimo, Vital y Móvil, excluidas las asignaciones familiares, y de conformidad con lo normado en el artículo 140 de la Ley N° 24.013 y sus modificatorias, las siguientes sumas:
a. A partir del 1° de agosto de 2019, en PESOS CATORCE MIL CIENTO VEINTICINCO ($ 14.125,00) para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo, conforme el artículo 116 del Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, con excepción de las situaciones previstas en los artículos 92 ter y 198, del mismo cuerpo legal, que lo percibirán en su debida proporción, y de PESOS SETENTA CON SESENTA Y DOS CENTAVOS ($ 70,62) por hora para los trabajadores jornalizados.
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b. A partir del 1° de septiembre de 2019, en PESOS QUINCE MIL SEISCIENTOS VEINTICINCO ($ 15.625,00) para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo, conforme el artículo 116 del Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, con excepción de las situaciones previstas en los artículos 92 ter y 198, del mismo cuerpo legal, que lo percibirán en su debida proporción, y de PESOS SETENTA Y OCHO CON DOCE CENTAVOS ($ 78,12) por hora para los trabajadores jornalizados.
c. A partir del 1° de octubre de 2019, en PESOS DIECISÉIS MIL OCHOCIENTOS SETENTA Y CINCO ($ 16.875,00) para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo, conforme el artículo 116 del Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, con excepción de las situaciones previstas en los artículos 92 ter y 198, del mismo cuerpo legal, que lo percibirán en su debida proporción, y de PESOS OCHENTA Y CUATRO CON TREINTA Y SIETE CENTAVOS ($ 84,37) por hora para los trabajadores jornalizados.
ARTÍCULO 2°.- Increméntanse los montos correspondientes al mínimo y máximo de la prestación por desempleo -artículo 135, inciso b) de la Ley N° 24.013 y sus modificatorias-, fijándose las siguientes sumas:
a. A partir del 1° de agosto de 2019, en PESOS TRES MIL DOSCIENTOS OCHENTA Y CINCO CON CINCUENTA Y UN CENTAVOS ($ 3.285,51) y PESOS CINCO MIL DOSCIENTOS CINCUENTA Y SEIS CON OCHENTA Y TRES CENTAVOS ($ 5.256,83) respectivamente.
b. A partir del 1° de septiembre de 2019, en PESOS TRES MIL SEISCIENTOS TREINTA Y CUATRO CON CUARENTA Y UN CENTAVOS ($ 3.634,41) y PESOS CINCO MIL OCHOCIENTOS QUINCE CON OCHO CENTAVOS ($ 5.815,08) respectivamente.
c. A partir del 1° de octubre de 2019, en PESOS TRES MIL NOVECIENTOS VEINTICINCO CON DIECISIETE CENTAVOS ($ 3.925,17) y PESOS SEIS MIL DOSCIENTOS OCHENTA CON VEINTIOCHO CENTAVOS ($ 6.280,28) respectivamente.
ARTÍCULO 3°.- Solicítase al PODER EJECUTIVO NACIONAL que dicte los actos necesarios para que el SALARIO MÍNIMO VITAL Y MÓVIL fijado en la presente resolución, entre en vigencia en las fechas allí establecidas.
e. 02/09/2019 N° 65091/19 v. 02/09/2019
UOM: detalles del acuerdo salarial Metalúrgico 2019 (Homologación acuerdo y escalas)
RG 4568 AFIP Caracterización como “Potencial Micro, Pequeña y Mediana Empresa Tramo I y II”
El Gobierno sube el salario mínimo un 35% y pasará de $ 12.500 a $ 16.875
Archivado en: Laboral, Normativa 2 septiembre, 2019
2 septiembre, 2019 al 8:51 am
Consulta, si los haberes ya estaban cerrados al momento de esta publicación, tengo que realizar ajustes el mes próximo? en los depósitos judiciales y cuotas alimentarias digo…
2 septiembre, 2019 al 8:52 am
esto ya esta establecido?
esto se suma, cada una de la paritarias arregladas con anterioridad?
2 septiembre, 2019 al 10:41 am
Buenos días Ignacio este aumento se suma al ya decretado ?lo debemos cobrar con este sueldo próximo? Como sería el cálculo a cobrar gracias!!!si no lo reclamó no me lo pagan
2 septiembre, 2019 al 1:57 pm
¿Por qué sacan el 30/08 una modificación del SMVyM al 01/08? ¿Por qué son tan improvisados? Gracias por dejarme descargarme….
Carlos Alberto Ramallo dice
2 septiembre, 2019 al 5:49 pm
Y nosotros los jubilados no existimos, manga de caras duras egoístas de mierda. Y quieren que los voten , burros no se dan cuenta que ahi estan los votos BURROS.
2 septiembre, 2019 al 9:54 pm
Cómo impacta en el sueldo de comercio?
3 septiembre, 2019 al 2:47 pm
buenas tardes Ignacio. es solo para los que cobran el minimo?? yo trabajo jornada completa? tmb me aumenta?
5 septiembre, 2019 al 7:35 am
Buen día, esto quiere decir que este mes ya tendríamos que cobrar con este aumento liquidado o falta homologarlo?
Ariel Rajmilevich dice
5 septiembre, 2019 al 11:12 am
Buen día! No he visto ninguna resolucion ni noticia respecto al cambio en el monto de la prima por el SCVO, ya que desde hace tiempo, este está ligado al SMVM (5,5 veces el mismo) … entiendo que este cargo deberia de subir proporcionalmente (normalmente tiene un valor de $ 0.205 por cada $ 1000 de suma asegurada, es decir que la nueva prima individual mensual deberia de ser: $ 15.93…. Se podrá confirmar esto? Muchas gracias!
Laura Sosa dice
6 septiembre, 2019 al 1:10 pm
les consultó sobre la prestación de desempleo las personas que están cobrando este subsidio reciben este aumento? o es para nuevos desempleados?