Source: http://desprepensie.blogspot.com/2010_03_01_archive.html
Timestamp: 2015-08-28 02:09:47+00:00
Document Index: 40061244

Matched Legal Cases: ['articolul 41', 'articolul 82', 'Articolul 83', 'Articolul 86', 'Articolul 167', 'articolul 98', 'articolul 56', 'articolul 56', 'articolul 61']

Pensii: 01.03.2010 - 01.04.2010
Legea nr. 49/2010 privind unele masuri in domeniul muncii si asigurarilor sociale
LEGE nr. 49 din 19 martie 2010privind unele masuri in domeniul muncii si asigurarilor socialePUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 195 din 29 martie 2010Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege.ART. ILegea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificarile si completarile ulterioare, se modifica dupa cum urmeaza:1. La articolul 41, alineatul (5) va avea urmatorul cuprins:"(5) Asiguratii care indeplinesc conditiile prevazute de prezenta lege pentru obtinerea unei pensii pentru limita de varsta, cu exceptia pensiei anticipate si a pensiei anticipate partiale, isi pot continua activitatea numai cu acordul angajatorului, in conditiile legii." 2. La articolul 82, alineatul (2) va avea urmatorul cuprins:"(2) Cererea de pensionare impreuna cu actele care dovedesc indeplinirea conditiilor prevazute de prezenta lege se depun de solicitant sau, dupa caz, de angajator la casa teritoriala de pensii in raza careia se afla domiciliul solicitantului, cu 30 de zile calendaristice inainte de data indeplinirii conditiilor de pensionare, prevazute de lege."3. Articolul 83 va avea urmatorul cuprins:"Art. 83. - (1) Drepturile de pensie pentru limita de varsta se cuvin si se platesc de la data indeplinirii conditiilor de pensionare, prevazute de lege, daca cererea a fost depusa cu 30 de zile calendaristice inainte de data indeplinirii acestor conditii.(2) Se considera depuse in termen cererile de pensionare inregistrate in intervalul cuprins intre data indeplinirii conditiilor de pensionare si cea de-a 30-a zi calendaristica anterioara acestei date.(3) Drepturile de pensie anticipata sau de pensie anticipata partiala se cuvin si se platesc:a) de la data indeplinirii conditiilor de pensionare, dar nu inainte de data incetarii calitatii de asigurat, daca cererea a fost depusa in termenul prevazut la alin. (1), in cazul persoanelor prevazute la art. 5 alin. (1) pct. I, II si III;b) de la data indeplinirii conditiilor de pensionare, daca cererea a fost depusa in termenul prevazut la alin. (1), in cazul persoanelor prevazute la art. 5 alin. (1) pct. IV si V si art. 5 alin. (2).(4) In cazul persoanelor ale caror cereri de pensionare au fost depuse cu depasirea termenului prevazut la alin. (1), drepturile de pensie se cuvin si se platesc:a) de la data depunerii cererii, in cazul pensiei pentru limita de varsta;b) de la data depunerii cererii, dar nu inainte de data incetarii calitatii de asigurat, in cazul pensiei anticipate si al pensiei anticipate partiale, in situatia persoanelor prevazute la art. 5 alin. (1) pct. I, II si III;c) de la data depunerii cererii, in cazul pensiei anticipate si al pensiei anticipate partiale, in situatia persoanelor prevazute la art. 5 alin. (1) pct. IV si V si art. 5 alin. (2)." 4. Articolul 86 va avea urmatorul cuprins:"Art. 86. - (1) Admiterea sau respingerea cererii de pensionare se face prin decizie emisa de casa teritoriala de pensii, in termen de 45 de zile calendaristice de la data depunerii cererii.(2) Decizia casei teritoriale de pensii cuprinde temeiurile de fapt si de drept pe baza carora se admite sau se respinge cererea de pensionare.(3) Decizia casei teritoriale de pensii se comunica in scris atat persoanei care a solicitat pensionarea, cat si angajatorului, in termen de 5 zile de la data emiterii acesteia." 5. Articolul 167^2 va avea urmatorul cuprins:"Art. 167^2. - In perioada esalonarii varstelor standard de pensionare si a stagiilor de cotizare prevazute in anexa nr. 3, cererea de pensionare impreuna cu actele doveditoare se depun de catre solicitant sau, dupa caz, de catre angajator, cu 30 de zile calendaristice inainte de data indeplinirii conditiilor de pensionare prevazute de lege, la casa teritoriala de pensii in a carei raza teritoriala se afla domiciliul solicitantului." ART. IICererile de pensionare inregistrate pana la data intrarii in vigoare a prezentei legi se solutioneaza conform normelor legale in vigoare la data inregistrarii cererilor. ART. IIILa articolul 98 din Legea nr. 188/1999 privind Statutul functionarilor publici, republicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 365 din 29 mai 2007, cu modificarile si completarile ulterioare, partea introductiva si litera d) ale alineatului (1) se modifica si vor avea urmatorul cuprins:"Art. 98. - (1) Raportul de serviciu existent inceteaza de drept:.....................................................................d) la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare;". ART. IVLegea nr. 53/2003 - Codul muncii, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 72 din 5 februarie 2003, cu modificarile si completarile ulterioare, se modifica si se completeaza dupa cum urmeaza:1. La articolul 56, partea introductiva si litera d) se modifica si vor avea urmatorul cuprins:"Art. 56. - Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:.........................................................................d) la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare;". 2. La articolul 56 se introduce un nou alineat, alineatul (2), cu urmatorul cuprins:"(2) Pentru situatiile prevazute la alin. (1) lit. d)-k), constatarea cazului de incetare de drept a contractului individual de munca se face in termen de 5 zile lucratoare de la intervenirea acestuia, in scris, prin decizie a angajatorului, si se comunica persoanelor aflate in situatiile respective in termen de 5 zile lucratoare."3. La articolul 61, litera e) se abroga.ART. VLegea nr. 53/2003 - Codul muncii, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 72 din 5 februarie 2003, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si cu cele aduse prin prezenta lege, se va republica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, dandu-se textelor o noua numerotare.Aceasta lege a fost adoptata de Parlamentul Romaniei, cu respectarea prevederilor art. 75 si ale art. 76 alin. (1) din Constitutia Romaniei, republicata.
Plata pensiei,
Intrebare:“Buna ziua,numele meu este M. si va scriu in numele mamei mele care s-a nascut la 1 septembrie 1955 si are 22 de ani lucrati in agricultura.As dori sa va intreb cand se poate pensiona? Multumesc.Astept raspunsul dumneavoastra.”Raspuns:Avand in vedere faptul ca mama dvs. este nascuta la data de 1 septembrie 1955, varsta standard de pensionare este de 60 de ani (1 septembrie 2015), iar stagiul complet de cotizare cerut de lege este de 30 de ani.Potrivit prevederilor legale, persoanele care au realizat stagiul complet de cotizare, pot solicita inscrierea la pensie anticipata partiala cu cel mult 5 ani inaintea implinirii varstei standard de pensionare (respectiv de la data de 1 septembrie 2010, in cazul mamei dvs.).Intrucat nu a realizat decat un stagiu de cotizare de 22 ani, mai putin decat stagiul complet de cotizare cerut de lege de 30 de ani, nu poate beneficia de pensie anticipata sau pensie anticipata partiala.Cu bine,Specialist pensii. Publicat de
Intrebare:“Buna ziua,As vrea sa stiu cand pot sa depun cerere pentru pensionare preanticipata in conditiile in care sunt nascut in 27.05.1954 si am stagiul de cotizare de 35 ani, cu 13 ani de grupa II de munca.Va multumesc!”Raspuns:Avand in vedere faptul ca sunteti nascut la data de 27 mai 1954, varsta standard de pensionare este de 65 de ani, iar stagiul complet de cotizare cerut de lege este de 35 de ani. In conformitate cu dispozitiile art.42 alin.(1) din Legea nr.19/2000, asiguratii care au realizat stagiul complet de cotizare si care si-au desfasurat activitatea total sau partial in conditii deosebite de munca au dreptul la pensie pentru limita de varsta, cu reducerea varstelor standard de pensionare conform tabelului nr.1 din lege.Prin urmare, intrucat ati realizat stagiul complet de cotizare cerut de lege de 35 de ani si ati desfasurat activitate in conditii deosebite de munca-grupa a II-a de munca o perioada de 13 ani, conform celor specificate de dvs., poate solicita inscrierea la pensie pentru limita de varsta cu reducerea varstei de pensionare, cu 2 ani si 6 luni inaintea implinirii varstei standard de pensionare, respectiv la implinirea varstei de 62 de ani si 6 luni-27 noiembrie 2016.Mentionam ca, potrivit prevederilor legale, pensia anticipata sau pensia anticipata partiala se acorda cu 5 ani inaintea implinirii varstelor standard de pensionare, respectiv de la varsta de 60 de ani in cazul dvs.Cu bine,Specialist pensii. Publicat de
Lansare Enciclopedia juridică online de drept social (www.costelgilca.ro)
Va invitam sa consultati in perioada urmatoare Enciclopedia juridică online de drept social (www.costelgilca.ro), un site care se va dovedi un instrument de mare calitate pentru doritorii de informatii din domeniul drepturilor sociale-dreptul muncii, somaj, sanatate si pensii.De asemenea, pe partea de pensii, veti gasi multe articole care combina teoria cu practica din casele de pensii scrise de subsemnatul, semnatarul acestui blog pe care il cititi cu totii.Va las in compania cuvintelor celui care a avut ideea viitorului site, domnul Costel Gîlcă:"Enciclopedia juridică online de drept social (www.costelgilca.ro) este un proiect născut din pasiune. La început a fost dorinţa de a cunoaşte cât mai amănunţit toate aspectele domeniului dreptului social. Apoi a fost dorinţa de a împărtăşi informaţiile pe care le-am descoperit în bibliotecile din România, Franţa, Luxembourg, Italia. Îmi doream ca lumea să aibă acces la informaţiile pe care eu le găsisem. Apoi a fost ideea de a prezenta toate informaţiile în mod unitar. Astfel s-au născut cărţile Sistemul public de pensii (2003), Reorganizarea întreprinderilor (2005), Îndrumar de drept social român şi european (2005), Jurisprudenţa Curţii de Justiţie a Comunităţilor Europene. Principii. Libera circulaţie a lucrătorilor (2006), Pensii şi alte drepturi de asigurări sociale - culegere de practică judiciară (2008), Codul muncii adnotat (2008), Codul securităţii sociale (2009), Codul european al muncii şi securităţii sociale (2009), Jurisprudenţa Curţii de Justiţie Europene (2009), Practica relevantă a CJCE de la integrarea României (2009) şi multe articole.Aceste lucrări mi-au demonstrat că formatul tipărit al cărţilor este limitat, că informaţia în domeniul juridic este din ce în ce mai vastă, iar timpul necesar pentru a găsi informaţiile relevante interesului de moment este scurt.Pentru a ţine pasul cu viteza schimbărilor legislative, am creat blogul personal. Acesta avea însă un mare inconvenient: îi lipsea o logică internă care să îmi permită să prezint informaţia structurată aşa cum doream eu.A trecut ceva vreme până când toţi factorii necesari unui proiect de mare anvergură (întreaga informaţie din domeniul dreptului social să fie accesibilă cu un minim de efort) s-au conjugat. Suficientă libertate de creaţie, suficient de mult timp care să fie alocat infrastructurii cercetării, suficientă maturitate în prezentarea informaţiilor şi, nu în ultimul r