Source: https://www.sorenoman.se/arbetsdomstolens-dom/ad-2006-nr-9/
Timestamp: 2018-05-24 06:23:40+00:00
Document Index: 26623892

Matched Legal Cases: ['domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen\u2009', '§ 5', '§ 2', '§ 3', '§ 3', 'domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen ', '§ 3', '§ 3', '§ 3', '§ 3', 'Domstolen ', '§ 5', 'domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen ']

AD 2006 nr 9 (rättsfall från Arbetsdomstolen) | Sören Öman
» Mobil version https://www.sorenoman.se/arbetsdomstolens-dom/ad-2006-nr-9/
[REQUEST_URI] => /arbetsdomstolens-dom/ad-2006-nr-9/
[REDIRECT_UNIQUE_ID] => WwZaa82qF-0PtCMJbSW5mQAAABY
[REDIRECT_SCRIPT_URL] => /arbetsdomstolens-dom/ad-2006-nr-9/
[REDIRECT_SCRIPT_URI] => https://www.sorenoman.se/arbetsdomstolens-dom/ad-2006-nr-9/
[UNIQUE_ID] => WwZaa82qF-0PtCMJbSW5mQAAABY
[SCRIPT_URL] => /arbetsdomstolens-dom/ad-2006-nr-9/
[SCRIPT_URI] => https://www.sorenoman.se/arbetsdomstolens-dom/ad-2006-nr-9/
[REMOTE_PORT] => 49060
[REDIRECT_URL] => /arbetsdomstolens-dom/ad-2006-nr-9/
[REQUEST_TIME_FLOAT] => 1527143019.6296
[REQUEST_TIME] => 1527143019
AD 2006 nr 9
Vid ett företag bedrevs arbete bland annat i tvåskift. I samband med påskhelgen 2004 utfördes inget arbete på långfredagen eftersom det var en helgdag. Förmiddagsskiftet fick därigenom en kortare arbetstid än normalt den veckan medan eftermiddagsskiftet arbetade full veckoarbetstid. Fråga om de arbetstagare som tillhörde eftermiddagsskiftet var berättigade till kompensation för detta enligt det tillämpliga kollektivavtalet.
[ Kollektivavtal | Skiftarbete | Tvåskiftsarbete | Veckoarbetstid ]
[ Arbetsdomstolens egna sökord : Kollektivavtal | Skiftarbete ]
Parter ( Privata sektorn ) : Diab Aktiebolag [] & Industri och KemiGruppen [] & Industrifacket []
Ombud ( ♀ 1 ♂ 1 ) : Anne Alfredson [] Lars Sydolf []
Direktstämt mål [ mål nr A 188/04 | A 258/04 ]
Ledamöter i Arbetsdomstolen Inga Åkerlund, Ulrika Stenbeck Gustavson, Kurt Eriksson, Charlott Richardson, Björn Müntzing, Birgitta Kihlberg och Ronny Wenngren. Enhälligt. ( 7 st. ♀ 4 ♂ 3 – privat arbetsgivare / arbetare Speciell sammansättning av ledamöter används i mål som huvudsakligen har betydelse endast för ett visst förhandlingsområde ) :
Birgitta Kihlberg [] #
Anförda rättsfall ( 2 st. ) : AD 1984 nr 37 [ Zeteo ] [ Karnov ] | AD 2003 nr 66
» Avgörandet AD 2006 nr 9 i pdf-format
Sök AD 2006 nr 9 :
Innehållsförteckning ( AD 2006 nr 9 ) :
A 188/04
A 258/04
Utredningen i målen
Protokollsanmärkningens innebörd
1. Arbetsdomstolen fastställer att R.C., M.N., R.A., S.C., F.S., E.I., D.M., F.B., C.L., A.X., B.S., M.C. och D.K. inte har rätt till övertidstillägg för skärtorsdagen den 8 april 2004.
2. Arbetsdomstolen avslår Industrifackets talan.
3. Arbetsdomstolen förpliktar Industrifacket att ersätta Industri- och KemiGruppen och Diab AB dess rättegångskostnader med åttiofemtusenniohundrafemtiotvå (85 952) kr, varav 70 000 kr avser ombudsarvode, jämte ränta enligt 6 § räntelagen på det förstnämnda beloppet från dagen för denna dom tills betalning sker.
AD 2006 nr 8 AD 2006 nr 10
Referat ( AD 2006 nr 9 ) :
Parter ( Privata sektorn ) : Industri- och KemiGruppen mot Industrifacket samt Industrifacket mot Industri- och KemiGruppen och Diab Aktiebolag i Laholm
Ombud : Anne Alfredson och Lars Sydolf
Ledamöter i Arbetsdomstolen : Inga Åkerlund, Ulrika Stenbeck Gustavson, Kurt Eriksson, Charlott Richardson, Björn Müntzing, Birgitta Kihlberg och Ronny Wenngren. Enhälligt.
AD 2006 nr 9 Dom den 25 januari 2006 – Direktstämt mål
Sökord : Kollektivavtal | Skiftarbete | Tvåskiftsarbete | Veckoarbetstid
Rättsfall : AD 1984 nr 37 | AD 2003 nr 66
Industri- och KemiGruppen och Diab Aktiebolag i Laholm
Mellan Industrifacket (förbundet) och Industri- och KemiGruppen gäller varandra i allmänhet avlösande kollektivavtal, bl.a. avtalet för allokemisk industri, det s.k. allokemavtalet. Diab AB (bolaget) är som medlem i Industri- och KemiGruppen bundet av det i målen tillämpliga allokemavtalet med giltighetstid den 1 april 2004 – den 31 mars 2007. I detta avtal med bilagor finns bl.a. följande bestämmelser.
§ 5 Övertidsarbete m m
Mom 3 Övertidsersättning
Vid övertidsarbete utges betalning med
– för timavlönade: ordinarie tim- eller ackordslön,
– för månadsavlönade: ordinarie timlön (månadslönen dividerad med 175)
och eventuell rörlig lönedel,
i förekommande fall ob-tillägg samt följande övertidstillägg:
a) timavlönade timlön x 0,41 b) månadsavlönade månadslön: 420
§ 2 Ordinarie arbetstidens längd
Den ordinarie arbetstidens längd under året utgör:
Vid kontinuerligt tvåskiftsarbete
Vid intermittent tvåskiftsarbete 1912 timmar i genomsnitt per år;
Vid intermittent treskiftsarbete 38 timmar i genomsnitt per helgfri vecka
§ 3 Ordinarie arbetstidens förläggning
Mom 1 Överenskommelser m m
Den ordinarie årsarbetstidens förläggning fastställs genom lokal överenskommelse för varje arbetsställe. Sådan överenskommelse bör träffas i god tid före varje nytt år.
3) I en vecka med helgdag ska den ordinarie arbetstiden för övriga dagar vara densamma som enligt arbetstidsschemat för helgfri vecka.
4) Vid intermittent skiftarbete ska övertidstillägg utbetalas om inte uppehåll i arbetet görs i samband med helgdagar under minst två skift vid tvåskiftsarbete, under minst tre skift vid treskiftsarbete eller på i § 3, femte stycket, angivna fridagarna efter kl 06.00 (vid treskiftsarbete efter ordinarie nattskiftets slut på morgonen). Detta ska ske på grund av att den ordinarie arbetstiden beräknas per helgfri vecka.
Bolaget bedriver verksamhet med tillverkning av konstruktionscellplaster.
Arbetet vid bolaget bedrivs bland annat i tvåskift. Arbetstidens förläggning för år 2004 avseende tvåskift var genom lokal överenskommelse fastställd enligt följande.
Förmiddagsskift
Eftermiddagsskift
Må-To 06.00 – 14.36 14.30 – 24.00
Fre 06.00 – 14.06 - - -
I samband med påskhelgen 2004 utfördes inget arbete under långfredagen som var en allmän helgdag. Arbete skedde till och med eftermiddagsskiftet på skärtorsdagen den 8 april 2004.
Tvist har uppstått mellan parterna om allokemavtalet skall tolkas så att de arbetstagare som tillhörde eftermiddagsskiftet är berättigade till ersättning motsvarande övertidstillägg beräknat på deras arbete under skärtorsdagen den 8 april 2004.
Industri- och KemiGruppen har väckt talan mot förbundet och yrkat att Arbetsdomstolen skall fastställa att R.C., M.N., R.A., S.C., F.S., E.I., D.M., F.B., C.L., A.X., B.S., M.C. och D.K. inte har rätt till övertidstillägg avseende skärtorsdagen den 8 april 2004.
Förbundet har väckt talan mot bolaget och Industri- och KemiGruppen och yrkat att Arbetsdomstolen skall förplikta bolaget att utge lön till R.C. med 209 kr, till M.N. med 351 kr, till R.A. med 355 kr, till S.C. med 355 kr, till F.S. med 208 kr, till E.I. med 209 kr, till D.M. med 349 kr, till F.B. med 357 kr, till C.L. med 347 kr, till A.X. med 231 kr, till B.S. med 346 kr, till M.C. med 343 kr och till D.K. med 343 kr jämte ränta på beloppen enligt 6 § räntelagen från den 30 april 2004 till dess betalning sker.
Förbundet har vidare yrkat att Arbetsdomstolen skall förplikta bolaget att utge allmänt skadestånd till förbundet med 100 000 kr och till envar av ovan nämnda arbetstagare med 5 000 kr jämte ränta på beloppen enligt 6 § räntelagen från dagen för delgivning av stämningen (den 6 december 2004) till dess betalning sker.
Industri- och KemiGruppen samt bolaget har bestritt yrkandena. Ränteberäkningarna samt de yrkade lönebeloppen har vitsordats som skäliga i sig.
Arbetsdomstolen har beslutat att målen A 188/04 och A 258/04 skall handläggas gemensamt.
Arbetstiden vid bolaget under år 2004 var reglerad genom en lokal överenskommelse. Enligt denna arbetade förmiddagsskiftet måndag till och med fredag och eftermiddagsskiftet måndag till och med torsdag. Något eftermiddagsskift var således inte utlagt på fredagar. Under påskhelgen 2004 ställdes förmiddagsskiftet in under långfredagen, som var helgdag. Då det alltid gjordes uppehåll för eftermiddagsskiftet på fredagar kom det inte att utföras något arbete över huvud taget under långfredagen 2004. Arbete utfördes till och med eftermiddagsskiftet dagen före, dvs. fram till kl. 24.00 på skärtorsdagen.
Tvisten gäller om allokemiska avtalet bilaga 2 § 3 Mom 1 anmärkning 4 ger rätt till någon slags särskild kompensation motsvarande övertidstillägg även om det inte uppstått någon övertid i avtalets mening. Enligt arbetsgivarparterna medför anmärkningen inte rätt till övertidstillägg om det inte utförs något arbete under helgen. En grundläggande förutsättning för tillämpning av anmärkningen är att det faktiskt uppstår övertid och det är ostridigt att sådan inte har uppstått i detta fall. I vart fall är det enligt arbetsgivarparternas mening fråga om en sådan undantagssituation som anges i anmärkningen, nämligen att uppehåll gjorts i arbetet under två skift i samband med helgen. Det ena uppehållet består i att man ställde in förmiddagsskiftet och det andra uppehållet utgörs av det uppehåll för eftermiddagsskiftet som alltid gjordes på fredagarna.
Den nu nämnda anmärkningen utgör ett komplement till avtalets övertidsregler. Den anger att övertidstillägg utgår vid arbete på helgen om inte uppehåll gjorts under två skift. Skrivningen är ett sätt att reglera vad som menas med att utföra arbete under en helg om man har skiftgång. Görs det uppehåll under två skift den aktuella dagen är det att betrakta som att arbete inte utförts under helgen och då skall det inte heller utgå något övertidstillägg. Det är endast fråga om en enkel påminnelse om att det utgår övertidstillägg om man arbetar under en helg jämte ett undantag som definierar vad som menas att det pågår arbete under helgen.
Anmärkningen har sedan länge inte fyllt någon egentlig praktisk funktion och man kan säga att den är obsolet. Det är mycket sällan som det uppstår situationer där den blir tillämplig. Sedan det genom införandet av årsarbetstid i 1998 års allokemavtal i större utsträckning kommit att tillämpas årsarbetstid vid företag framstår det som än mer ologiskt att ha en regel av detta slag i avtalet.
En motsvarande anmärkning infördes i 1971 års kollektivavtal för kemisk-tekniska företag. Detta avtal är visserligen inte föregångare till allokemavtalet men den historiska förklaringen till anmärkningen är densamma för båda avtalen och har således betydelse för tolkningen. Föregångare till allokemavtalet var det s.k. allmänna fabriksavtalet som gällde vid sidan av avtalet för kemisk-tekniska företag.
I 1971 års kollektivavtal för kemisk-tekniska företag angavs, liksom i allokemavtalet, att den ordinarie arbetstidens längd för skiftarbetande skulle räknas per helgfri vecka. Att arbetstiden räknas per helgfri vecka innebär att arbetstiden en vecka med helgdag reduceras med den arbetstid som enligt det vanliga arbetstidschemat ligger på helgdagen. Detta arbetstidsmått innebar en förändring jämfört med det närmast föregående avtalet för kemisk-tekniska företag från 1969, i vilket arbetstiden för skiftarbete angavs per vecka. Som arbetstiden angavs i 1969 års avtal kunde skiftarbetande arbeta full ordinarie veckoarbetstid utlagd på övriga veckodagar om det inföll en helgdag under en viss vecka.
I konsekvens med att den ordinarie arbetstidens längd för skiftarbetande enligt 1971 års kollektivavtal för kemisk-tekniska företag ändrades till att räknas per helgfri vecka i stället för per vecka infördes en anmärkning i avtalet – motsvarande den som nu finns i allokemavtalet bilaga 2 § 3 Mom 1 anmärkning 3 – om att i en vecka med helgdag skall den ordinarie arbetstiden för övriga dagar vara densamma som enligt arbetstidschemat för helgfri vecka. Effekten av anmärkningen var att det inte uppkom någon övertid om en anställd var ledig under en helgdag som inföll under en arbetsvecka men arbetade som vanligt övriga dagar under veckan. Om däremot arbete skedde även under helgen uppstod övertid med därtill följande rätt till övertidstillägg.
Enligt 1969 års avtal för kemisk-tekniska företag kunde – utöver sedvanligt skifttillägg för skiftarbete och särskilt tillägg för arbete under vissa angivna helger, bl.a. påskhelgen och del av skärtorsdagen – också utgå övertidstillägg. För att sådant tillägg skulle kunna utgå för skiftarbetande förutsattes dock i avtalet att individens faktiska veckoarbetstid översteg full ordinarie veckoarbetstid för det aktuella skiftet. Detta framgick av en protokollsanteckning i avtalet.
I 1971 års avtal för kemisk-tekniska företag infördes som nämnts ovan även en anmärkning motsvarande den i målen omtvistade med en i princip identisk lydelse. Anmärkningens ursprungliga syfte torde ha varit att särskilt framhäva att övertidstillägg skulle utges även vid skiftarbete på en helgdag eftersom detta innebar en förändring jämfört med tidigare ordning då arbetstiden för skiftarbetande inte räknades per helgfri vecka. Eftersom övertidstillägg fortsättningsvis skulle kunna utgå för skiftarbetande om arbete ägde rum på en helg som inföll under veckan oavsett om den ordinarie veckoarbetstiden därmed överskreds eller inte kan det således ha funnits ett behov av att förtydliga detta i en ny anmärkning som ett komplement till övertidsreglerna. Anmärkningen i 1971 års avtal innehöll liksom den nu omtvistade anmärkningen också ett undantag från principen att övertidstillägg skulle utgå för arbete på en helgdag innebärande att om två skift ställdes in under helgen så skulle detta jämställas med att inget arbete skett under helgen med följd att övertidstillägg inte skulle utgå. Det är möjligt att detta kunde ha formulerats på annat sätt i anmärkningen, men det är tillräckligt tydligt för att man skall få klart för sig innebörden redan av ordalydelsen. Regeln tar sikte bara på arbete som faktiskt utförs under helgen och ingenting annat.
En motsvarande anmärkning finns sedan början av 1970-talet i kollektivavtalet för byggnadsämnesindustrin. Anmärkningen har under årens lopp tolkats på det sätt som arbetsgivarparterna gör gällande i målen. Även denna anmärkning är nu föremål för tvist. Ingen av anmärkningarna har tidigare varit föremål för tvist, utan det är först på senare tid som tvister uppstått.
Även i kollektivavtalet för kemiska fabriker har det funnits en motsvarande anmärkning. År 1995 bröt dock parterna, Almega – där Industri- och KemiGruppen ingick som en del vid den tiden – och förbundet, ut anmärkningen jämte vissa andra sällan tillämpade regler ur gällande kollektivavtal och förlade dessa i ett särskilt upprättat protokoll. Förbundet var vid den tiden således av uppfattningen att anmärkningen var sällan tillämpad när det gällde avtalet för kemiska fabriker. Det kan tilläggas att arbetstidens längd även i det kollektivavtalet anges i genomsnitt per helgfri vecka. Enligt en undersökning som genomförts av Almega år 2001 är skiftformen intermittent tvåskift den tredje vanligaste skiftformen inom den kemiska industrin.
Anmärkningen har kommit att kvarstå i det allokemiska avtalet. Förbundet har hänvisat till en rapport från en arbetsgrupp som gjort en redaktionell översyn av allokemavtalet i vilken anmärkningen inte finns omnämnd. Att gallra bland gamla kollektivavtalsregler är dock en känslig sak. Det finns en stor tveksamhet hos parterna till att ta bort en bestämmelse som man inte förstår eftersom man tror att bestämmelsen skulle kunna ha betydelse. Detta kan vara förklaringen till varför regeln slank igenom vid översynen av avtalet.
Det är riktigt som förbundet anfört att den som enligt sitt ordinarie schema inte skall arbeta under en viss helgdag inte får någon särskild nytta av denna eftersom denne ändå skulle ha varit ledig. Då helgdagar infaller på olika veckodagar jämnar detta i princip ut sig mellan skiften i ett längre perspektiv. Det oaktat så kan nämnda förhållande inte innebära att man skall tolka regeln som motparten gör gällande, utan detta är i så fall något som den lokala fackklubben får ta hänsyn till när man träffar avtal om förläggning av arbetstiden lokalt. Klubben får naturligtvis ta konsekvenserna av den arbetstidsförläggning som man beslutar om.
Det kan noteras att de ersättningsbelopp som förbundet yrkat för arbetstagarnas räkning beräknats på det arbete som utfördes under skärtorsdagseftermiddagen. Anmärkningen innehåller dock inte någon reglering av frågan om vilket arbete som – med förbundets tolkning av anmärkningen – skall läggas till grund för uträkningen av ersättningen. Att parterna skulle konstruera en kompensationsregel i enlighet med vad förbundet gjort gällande och därvid ha lämnat frågan öppen om beräkningen av tillägget framstår som helt osannolikt. Förbundets kompensationsteori saknar således helt stöd i anmärkningens ordalydelse.
Enligt allokemavtalet finns det möjlighet att tillämpa antingen veckoarbetstid eller årsarbetstid. Vilket alternativ som skall väljas bestämmer de lokala parterna själva. På avtalsområdet är det vanligast med veckoarbetstid vid tvåskiftsarbete. Arbetstiden anges därmed i genomsnitt per helgfri vecka.
Vid bolaget gällde under år 2004 veckoarbetstid vid tvåskiftsarbete. Förmiddagsskiftet var förlagt måndag till och med fredag där fredagen var något kortare än övriga dagar medan eftermiddagsskiftet var förlagt måndag till och med torsdag. Något eftermiddagsskift var således inte utlagt på fredagen.
På långfredagen 2004 arbetade inte förmiddagsskiftet och arbetstagarna i det skiftet fick därigenom en förkortning av arbetstiden den aktuella veckan. Eftermiddagsskiftet som enligt arbetstidsförläggningen arbetade endast måndag till och med torsdag fick dock ingen förkortning av arbetstiden den veckan. Arbetstagarna i eftermiddagsskiftet fullgjorde således sitt arbetstidsmått som om det var en helgfri vecka. För det har dessa arbetstagare rätt till kompensation enligt allokemavtalet bilaga 2 § 3 Mom 1 anmärkning 4. Av anmärkningen följer nämligen att om uppehåll under helgen inte görs för båda skiften vid tvåskift skall det skift som det inte görs uppehåll för kompenseras. Det framgår inte uttryckligen av anmärkningen hur ersättningen skall beräknas. Förbundet har valt att använda arbetade timmar under skärtorsdagen som beräkningsgrund.
Vid användandet av veckoarbetstid tas inte, som vid årsarbetstid, i förväg hänsyn till att det infaller helgdagar under vissa veckor. I samband med att man i allokemavtalet införde ett arbetstidsmått med utgångspunkt i veckor utan helgdag fördes därför en diskussion mellan parterna om hur arbetstiden skulle vara förlagd en vecka med helg. För arbetsgivarsidan fanns ett intresse av att inte ändra på arbetstiden för övriga dagar och därmed bibehålla produktionen under övriga veckan. För att acceptera arbetsgivarsidans krav i den delen krävde förbundet en kompensation för dem som inte fick en kortare arbetsvecka i samband med en helgdag. Det var i detta syfte som anmärkningen tillkom i avtalet.
Avsikten med anmärkningen har således inte varit att reglera ersättning för utfört arbete under helgen utan att ge rätt till kompensation för att arbetsveckan blir för lång i förhållande till vad avtalet avsett. Att begreppet övertidstillägg används i anmärkningen beror enbart på att parterna velat undvika att införa ytterligare en betalform i kollektivavtalet och därför valt en parameter som redan finns i avtalet. Vid övertidsarbete skall naturligtvis övertidsersättning utgå, men det är inte fråga om övertid i förevarande fall. För att det skall bli fråga om sådant arbete förutsätts att den fastlagda arbetstiden per dygn överskrids och det har inte skett här. Med hänsyn till parternas avsikt med regeln borde det därför ha stått ”ska ersättning motsvarande övertidstillägg utbetalas” i anmärkningen.
Arbetsgivarparternas ståndpunkt synes innebära att det egentligen var utlagt ett skift på fredagseftermiddagen vilket det gjordes uppehåll för. Ett sådant synsätt är enligt förbundets mening inte förenligt med avtalet.
Arbetsgivarparternas redogörelse för andra kollektivavtal, bl.a. avtalet för kemisk-tekniska företag, ter sig för förbundet något svårförståelig eftersom allokemavtalet funnits som ett självständigt avtal ända sedan 1960-talet, tidigare under namnet allmänna fabriksavtalet, och således under åren gällt vid sidan av dessa andra avtal.
Förbundet delar inte arbetsgivarparternas uppfattning att anmärkningen skulle vara obsolet och inte komma till användning. Anmärkningen har tidigare varit föremål för tvister mellan parterna, dock utan att tvisterna har hamnat i domstol. Parterna har genom diskussioner lyckats lösa frågan på det lokala planet utan att några formella uppgörelser i protokoll behövt träffas. Lösningarna har varit ersättning i olika former till arbetstagarna. Det är inte ovanligt att ersättning utgått genom viss ledighet under skärtorsdagen för eftermiddagsskiftet.
En partssammansatt arbetsgrupp gjorde under år 1995 en redaktionell översyn av allokemavtalet. Vid denna översyn blev protokollsanmärkningen inte föremål för några diskussioner mellan parterna och kom därefter att kvarstå i avtalet. Arbetsgivarparterna är av uppfattningen att anmärkningen slunkit igenom och av misstag blivit kvar i avtalet. Förbundet hävdar dock att anmärkningen ansågs behövlig och medvetet – i vart fall från förbundets sida – behölls i avtalet.
Att en motsvarande anmärkning under år 1995 lyftes ur kollektivavtalet för kemiska fabriker har ingen som helst betydelse för tolkningen i den här tvisten. Förutsättningarna är nämligen olika på dessa avtalsområden och några jämförelser är inte möjliga att göra. Det kan nämnas att det på avtalsområdet för kemiska fabriker är mycket vanligare att man arbetar kontinuerligt skift än på området för allokemiska avtalet och vid sådant skiftarbete uppkommer inte den här problematiken alls.
Det finns stöd för förbundets uppfattning i anmärkningens ordalydelse. Låt säga att båda skiften varit utlagda måndag till och med fredag. Då hade det gjorts uppehåll för två skift under långfredagen och båda skiften hade då fått en förkortning av sin arbetstid i enlighet med avtalet, dvs. fått en kortare arbetstid under en vecka med förekommande helgdag. Något behov av ytterligare kompensation utöver den förkortade arbetstiden hade då inte funnits. Men om skiften lagts ut som i detta fall så att det ena skiftlaget inte får någon förkortning av arbetstiden så måste det kompenseras på något annat sätt. Kompensation kan då ske genom att arbetstagarna får ledigt någon annan dag än helgdagen eller genom att den aktuella anmärkningen tillämpas och arbetstagarna erhåller ersättning motsvarande övertidstillägget.
Vid bolaget bedrivs arbete bland annat i tvåskift. Genom en lokal överenskommelse var tvåskiftsarbetet under år 2004 förlagt så att förmiddagsskiftet arbetade måndag till och med fredag och eftermiddagsskiftet arbetade måndag till och med torsdag. I samband med påskhelgen år 2004 utfördes inget arbete på långfredagen, eftersom det var en helgdag. Förmiddagsskiftet fick därmed en kortare arbetstid än normalt den veckan medan eftermiddagsskiftet arbetade full veckoarbetstid.
Förbundet har gjort gällande att de arbetstagare som den aktuella veckan tillhörde eftermiddagsskiftet är berättigade till ersättning motsvarande övertidstillägg beräknat på det arbete de utförde under skärtorsdagen. Enligt förbundet följer den rätten av allokemavtalet bilaga 2 § 3 Mom 1 anmärkning 4. Förbundet menar, som det får förstås, att anmärkningen ger rätt till kompensation åt arbetstagare i ett skift som på grund av arbetstidens förläggning inte erhåller någon ledighet i samband med att en helgdag infaller under en arbetsvecka samtidigt som ett annat skift erhåller sådan ledighet. Arbetsgivarparternas uppfattning är att anmärkningen ger rätt till övertidstillägg endast om arbete sker under en helgdag och således inte i detta fall. I vart fall är det enligt arbetsgivarparternas mening fråga om en sådan undantagssituation som anges i anmärkningen, dvs. att det gjorts uppehåll för två skift under helgdagen.
Målen har avgjorts efter huvudförhandling. Vid denna har på arbetsgivarparternas begäran hållits vittnesförhör med B.H., förhandlare vid Byggnadsämnesförbundet, och A.S., produktionschef vid bolaget, samt förhör upplysningsvis med A.H., förhandlare på Industri- och Kemigruppen. På förbundets begäran har hållits förhör upplysningsvis med K.W., avtalssekreterare i förbundet. Parterna har även åberopat viss skriftlig bevisning.
I första hand är det vad parterna gemensamt har åsyftat vid kollektivavtalets tillkomst som bestämmer avtalets innehåll. Parterna i målen har helt skilda uppfattningar om syftet med den i målen aktuella protokollsanmärkningen. Någon utredning om vad som förekom i samband med anmärkningens tillkomst har inte lagts fram och det saknas därför möjlighet att utröna om det då funnits en gemensam partsavsikt. Det kan konstateras att det av utredningen inte ens har framkommit när i tiden anmärkningen infördes i allokemavtalet.
Arbetsgivarparterna har redogjort för några andra kollektivavtal med anmärkningar motsvarande den nu omtvistade. Det som framkommit om innebörden av dessa avtal kan emellertid inte anses ha någon avgörande betydelse för tolkningen i detta fall. Någon ytterligare utredning som belyser innebörden av allokemavtalet i det omtvistade hänseendet har inte heller förebringats i målen. Domstolen är därför hänvisad till att avgöra tolkningsfrågan i första hand med ledning av anmärkningens ordalydelse.
Enligt sin ordalydelse anger anmärkningen endast att övertidstillägg skall utbetalas vid intermittent skiftarbete om inte uppehåll i arbetet görs på visst sätt i samband med helgdagar. Ordalagen ger inga anvisningar om under vilka förutsättningar och i vilken utsträckning sådant tillägg skall utges. I avsaknad av någon särskild reglering i anmärkningen blir det därmed vid en tolkning enligt ordalydelsen av avgörande betydelse under vilka förutsättningar övertidstillägg skall utges enligt kollektivavtalet. Enligt bestämmelserna om övertidsarbete m.m. i avtalets § 5 framgår att – på visst sätt beräknat – övertidstillägg skall utgå vid övertidsarbete. Härav följer att det enligt avtalet är en förutsättning för övertidstillägg att övertidsarbete har utförts.
Enligt Arbetsdomstolens mening kan ordalydelsen inte uppfattas på annat sätt än att tillämpningen av anmärkningen förutsätter att övertidsarbete har utförts. Det är ostridigt att sådant arbete inte förekommit i förevarande fall. Avtalets ordalydelse ger således ett klart stöd för arbetsgivarsidans uppfattning i tvisten.
Enligt förbundets uppfattning skall emellertid protokollsanmärkningen tillämpas trots att övertidsarbete inte utförts eftersom anmärkningens funktion, enligt förbundets sätt att se på saken, är att – som i detta fall – kompensera för de skillnader som kan uppkomma mellan skiftlag på grund av att arbetstiden bestäms per helgfri vecka. Begreppet övertidstillägg som används i anmärkningen skall enligt förbundet inte förstås bokstavligt utan ses som ett sätt att bestämma den ekonomiska kompensation som skall utgå i en situation som den förevarande.
Arbetsgivarparterna har i och för sig vitsordat att det lokala arbetstidsschemat i det aktuella fallet medför att eftermiddagsskiftet inte får någon fördel av att långfredagen är helgdag utan ändå får arbeta full veckoarbetstid, medan förmiddagsskiftet får en kortare arbetstid eftersom fredagsskiftet utgår. De har emellertid påpekat dels att det i ett längre perspektiv kan jämna ut sig, dels att den lokala fackklubben under alla förhållanden måste ta konsekvenserna av den arbetstidsförläggning som parterna lokalt beslutat om.
Som Arbetsdomstolen nyss konstaterat ger anmärkningens språkliga utformning ett klart stöd för arbetsgivarparternas uppfattning. Den som menar att ett kollektivavtal innebär något annat än vad som följer av ordalydelsen har bevisbördan för detta. I bevisbördan ligger också att den parten skall visa att det vid avtalets ingående har gjorts klart för motparten, eller att det ändå borde ha stått klart för denne, att bestämmelsen skall ha denna innebörd. Mot bakgrund av utredningen i målet framstår det enligt Arbetsdomstolens mening som klart att förbundet inte har fullgjort den bevisbördan.
En annan omständighet att ta hänsyn till vid tolkningen av kollektivavtal kan vara den omstridda bestämmelsens allmänna eller naturliga syfte och de praktiska konsekvenserna av en viss tolkning. Sådana överväganden är emellertid närmast av betydelse i fall då andra tolkningsprinciper inte har gett någon ledning för tvistefrågans bedömande. Däremot är det inte en uppgift för domstolen att i fall då avtalsinnehållet på annat sätt kan fastställas korrigera detta med hänvisning till sådana allmänna överväganden (se AD 1984 nr 37 [ Zeteo ] [ Karnov ] och 2003 nr 66).
Arbetsdomstolen kan konstatera att det är ostridigt att det lokala arbetstidsavtalet innebär att för- och eftermiddagsskiften får olika lång arbetstid under den aktuella veckan på grund av att långfredagen är helgdag. Den tolkning förbundet gör av den i målet aktuella anmärkningen medför i detta fall att eftermiddagsskiftet skall ges ekonomisk kompensation för den nackdel detta skift har i förhållande till förmiddagsskiftet på grund av den konstruktion det lokala arbetstidsavtalet har, nämligen att eftermiddagsskiftet aldrig utför arbete på fredagar. Rättviseskäl skulle således kunna anföras för en sådan tolkning av bestämmelsen. Det förhållandet att avtalet helt saknar regler om hur denna kompensation skall beräknas talar emellertid med styrka däremot. Arbetsgivarparternas tolkning innebär att anmärkningen inte har någon egentlig praktisk funktion att fylla utan endast utgör en påminnelse om att övertidsersättning med visst undantag skall utgå vid helgarbete på grund av att arbetstiden beräknas per helgfri vecka. Den tolkningen framstår, vid överväganden av det slag som det nu är fråga om, som fullt rimlig. Den har dessutom, som redan konstaterats, stöd i anmärkningens ordalydelse. Slutsatsen av det anförda blir därför att anmärkningen inte kan ges den innebörd som förbundet angett.
De aktuella arbetstagarna har därför inte rätt till ersättning motsvarande övertidstillägg för arbete under skärtorsdagen den 8 april 2004. Härav följer att arbetsgivarparternas talan skall bifallas och förbundets talan skall ogillas.
Vid denna utgång har förbundet att utge ersättning för arbetsgivarparternas rättegångskostnader. Om beloppet råder inte tvist.
Dom 2006‑01‑25, målnummer A‑188‑2004 och A‑258‑2004
Ledamöter: Inga Åkerlund, Ulrika Stenbeck Gustavson, Kurt Eriksson, Charlott Richardson, Björn Müntzing, Birgitta Kihlberg och Ronny Wenngren. Enhälligt.
Välj rättsfallAD 1929 nr 29 (10 st.)AD 1930 nr 97 (1 st.)AD 1931 nr 62 (1 st.)AD 1931 nr 93 (1 st.)AD 1932 nr 68 (1 st.)AD 1932 nr 180 (1 st.)AD 1932 nr 196 (1 st.)AD 1933 nr 87 (1 st.)AD 1933 nr 122 (1 st.)AD 1933 nr 181 (1 st.)AD 1934 nr 142 (1 st.)AD 1935 nr 95 (1 st.)AD 1935 nr 107 (1 st.)AD 1935 nr 118 (1 st.)AD 1936 nr 3 (1 st.)AD 1936 nr 24 (1 st.)AD 1936 nr 29 (1 st.)AD 1936 nr 94 (1 st.)AD 1937 nr 149 (1 st.)AD 1938 nr 48 (1 st.)AD 1938 nr 57 (1 st.)AD 1939 nr 24 (1 st.)AD 1939 nr 36 (1 st.)AD 1939 nr 54 (1 st.)AD 1940 nr 88 (1 st.)AD 1941 nr 66 (1 st.)AD 1941 nr 120 (2 st.)AD 1943 nr 7 (1 st.)AD 1943 nr 77 (1 st.)AD 1944 nr 37 (1 st.)AD 1944 nr 104 (1 st.)AD 1945 nr 100 (1 st.)AD 1946 nr 1 (1 st.)AD 1946 nr 66 (1 st.)AD 1946 nr 67 (1 st.)AD 1946 nr 68 (1 st.)AD 1947 nr 50 (2 st.)AD 1948 nr 78 (2 st.)AD 1949 nr 2 (1 st.)AD 1949 nr 63 (1 st.)AD 1951 nr 66 (1 st.)AD 1953 nr 14 (1 st.)AD 1953 nr 19 (1 st.)AD 1953 nr 39 (1 st.)AD 1954 nr 19 (3 st.)AD 1954 nr 20 (2 st.)AD 1955 nr 13 (2 st.)AD 1955 nr 16 (2 st.)AD 1955 nr 40 (1 st.)AD 1956 nr 20 (1 st.)AD 1956 nr 22 (1 st.)AD 1957 nr 8 (1 st.)AD 1957 nr 11 (1 st.)AD 1957 nr 24 (1 st.)AD 1957 nr 37 (1 st.)AD 1958 nr 1 (1 st.)AD 1958 nr 4 (1 st.)AD 1958 nr 7 (1 st.)AD 1958 nr 20 (1 st.)AD 1958 nr 28 (1 st.)AD 1958 nr 34 (1 st.)AD 1958 nr 38 (1 st.)AD 1959 nr 100 (1 st.)AD 1960 nr 20 (1 st.)AD 1960 nr 34 (1 st.)AD 1961 nr 27 (1 st.)AD 1961 nr 29 (7 st.)AD 1962 nr 2 (1 st.)AD 1962 nr 18 (1 st.)AD 1962 nr 31 (1 st.)AD 1962 nr 66 (1 st.)AD 1963 nr 8 (1 st.)AD 1963 nr 12 (1 st.)AD 1964 nr 5 (1 st.)AD 1964 nr 11 (1 st.)AD 1964 nr 24 (1 st.)AD 1965 nr 3 (1 st.)AD 1965 nr 6 (1 st.)AD 1965 nr 28 (1 st.)AD 1967 nr 26 (1 st.)AD 1967 nr 30 (1 st.)AD 1967 nr 76 (1 st.)AD 1968 nr 3 (1 st.)AD 1968 nr 4 (1 st.)AD 1968 nr 9 (1 st.)AD 1968 nr 26 (1 st.)AD 1968 nr 33 (1 st.)AD 1969 nr 2 (1 st.)AD 1969 nr 14 (1 st.)AD 1969 nr 27 (1 st.)AD 1970 nr 8 (1 st.)AD 1970 nr 16 (1 st.)AD 1970 nr 94 (1 st.)AD 1971 nr 4 (2 st.)AD 1971 nr 12 (2 st.)AD 1971 nr 25 (1 st.)AD 1971 nr 29 (1 st.)AD 1972 nr 1 (2 st.)AD 1972 nr 7 (1 st.)AD 1972 nr 11 (1 st.)AD 1972 nr 12 (1 st.)AD 1972 nr 27 (1 st.)AD 1972 nr 30 (3 st.)AD 1973 nr 7 (2 st.)AD 1973 nr 19 (1 st.)AD 1973 nr 39 (2 st.)AD 1974 nr 3 (1 st.)AD 1974 nr 4 (1 st.)AD 1974 nr 7 (1 st.)AD 1974 nr 9 (1 st.)AD 1974 nr 10 (1 st.)AD 1974 nr 12 (1 st.)AD 1974 nr 14 (2 st.)AD 1974 nr 15 (1 st.)AD 1974 nr 43 (4 st.)AD 1974 nr 57 (3 st.)AD 1975 nr 7 (1 st.)AD 1975 nr 12 (2 st.)AD 1975 nr 17 (2 st.)AD 1975 nr 23 (1 st.)AD 1975 nr 31 (2 st.)AD 1975 nr 35 (2 st.)AD 1975 nr 42 (1 st.)AD 1975 nr 44 (1 st.)AD 1975 nr 48 (1 st.)AD 1975 nr 51 (2 st.)AD 1975 nr 59 (1 st.)AD 1975 nr 64 (1 st.)AD 1975 nr 73 (2 st.)AD 1975 nr 74 (2 st.)AD 1975 nr 75 (1 st.)AD 1975 nr 84 (5 st.)AD 1975 nr 85 (1 st.)AD 1976 nr 4 (2 st.)AD 1976 nr 5 (1 st.)AD 1976 nr 10 (1 st.)AD 1976 nr 12 (1 st.)AD 1976 nr 18 (6 st.)AD 1976 nr 19 (2 st.)AD 1976 nr 23 (2 st.)AD 1976 nr 26 (12 st.)AD 1976 nr 28 (2 st.)AD 1976 nr 29 (1 st.)AD 1976 nr 33 (2 st.)AD 1976 nr 35 (2 st.)AD 1976 nr 36 (1 st.)AD 1976 nr 37 (1 st.)AD 1976 nr 44 (2 st.)AD 1976 nr 49 (1 st.)AD 1976 nr 51 (5 st.)AD 1976 nr 65 (3 st.)AD 1976 nr 72 (1 st.)AD 1976 nr 73 (2 st.)AD 1976 nr 84 (2 st.)AD 1976 nr 87 (1 st.)AD 1976 nr 93 (5 st.)AD 1976 nr 101 (1 st.)AD 1976 nr 102 (1 st.)AD 1976 nr 103 (1 st.)AD 1976 nr 111 (2 st.)AD 1976 nr 117 (1 st.)AD 1976 nr 119 (1 st.)AD 1976 nr 122 (1 st.)AD 1976 nr 128 (4 st.)AD 1976 nr 130 (1 st.)AD 1976 nr 131 (1 st.)AD 1976 nr 134 (1 st.)AD 1977 nr 8 (1 st.)AD 1977 nr 13 (1 st.)AD 1977 nr 18 (4 st.)AD 1977 nr 21 (1 st.)AD 1977 nr 24 (1 st.)AD 1977 nr 27 (3 st.)AD 1977 nr 35 (3 st.)AD 1977 nr 36 (1 st.)AD 1977 nr 38 (2 st.)AD 1977 nr 39 (3 st.)AD 1977 nr 41 (2 st.)AD 1977 nr 45 (2 st.)AD 1977 nr 49 (4 st.)AD 1977 nr 56 (1 st.)AD 1977 nr 57 (1 st.)AD 1977 nr 59 (1 st.)AD 1977 nr 60 (1 st.)AD 1977 nr 62 (3 st.)AD 1977 nr 64 (2 st.)AD 1977 nr 67 (2 st.)AD 1977 nr 71 (1 st.)AD 1977 nr 72 (1 st.)AD 1977 nr 76 (1 st.)AD 1977 nr 80 (2 st.)AD 1977 nr 82 (1 st.)AD 1977 nr 83 (2 st.)AD 1977 nr 86 (1 st.)AD 1977 nr 87 (3 st.)AD 1977 nr 91 (1 st.)AD 1977 nr 94 (3 st.)AD 1977 nr 95 (1 st.)AD 1977 nr 98 (1 st.)AD 1977 nr 100 (2 st.)AD 1977 nr 101 (3 st.)AD 1977 nr 110 (2 st.)AD 1977 nr 116 (1 st.)AD 1977 nr 118 (12 st.)AD 1977 nr 119 (2 st.)AD 1977 nr 122 (1 st.)AD 1977 nr 124 (1 st.)AD 1977 nr 125 (1 st.)AD 1977 nr 126 (2 st.)AD 1977 nr 127 (1 st.)AD 1977 nr 131 (1 st.)AD 1977 nr 132 (3 st.)AD 1977 nr 134 (3 st.)AD 1977 nr 136 (1 st.)AD 1977 nr 150 (1 st.)AD 1977 nr 151 (5 st.)AD 1977 nr 158 (1 st.)AD 1977 nr 159 (3 st.)AD 1977 nr 160 (2 st.)AD 1977 nr 164 (5 st.)AD 1977 nr 167 (2 st.)AD 1977 nr 168 (2 st.)AD 1977 nr 187 (7 st.)AD 1977 nr 188 (1 st.)AD 1977 nr 193 (1 st.)AD 1977 nr 194 (2 st.)AD 1977 nr 197 (1 st.)AD 1977 nr 200 (5 st.)AD 1977 nr 202 (4 st.)AD 1977 nr 203 (1 st.)AD 1977 nr 206 (3 st.)AD 1977 nr 216 (2 st.)AD 1977 nr 220 (2 st.)AD 1977 nr 222 (6 st.)AD 1977 nr 223 (5 st.)AD 1977 nr 233 (1 st.)AD 1978 nr 1 (2 st.)AD 1978 nr 4 (2 st.)AD 1978 nr 6 (3 st.)AD 1978 nr 8 (2 st.)AD 1978 nr 13 (1 st.)AD 1978 nr 18 (8 st.)AD 1978 nr 26 (1 st.)AD 1978 nr 36 (3 st.)AD 1978 nr 40 (1 st.)AD 1978 nr 41 (1 st.)AD 1978 nr 44 (1 st.)AD 1978 nr 45 (1 st.)AD 1978 nr 51 (4 st.)AD 1978 nr 53 (1 st.)AD 1978 nr 56 (1 st.)AD 1978 nr 57 (1 st.)AD 1978 nr 58 (2 st.)AD 1978 nr 59 (1 st.)AD 1978 nr 60 (2 st.)AD 1978 nr 62 (2 st.)AD 1978 nr 64 (1 st.)AD 1978 nr 65 (3 st.)AD 1978 nr 66 (1 st.)AD 1978 nr 68 (8 st.)AD 1978 nr 70 (1 st.)AD 1978 nr 72 (3 st.)AD 1978 nr 74 (2 st.)AD 1978 nr 83 (5 st.)AD 1978 nr 84 (7 st.)AD 1978 nr 86 (2 st.)AD 1978 nr 88 (3 st.)AD 1978 nr 89 (17 st.)AD 1978 nr 91 (1 st.)AD 1978 nr 92 (7 st.)AD 1978 nr 93 (3 st.)AD 1978 nr 94 (1 st.)AD 1978 nr 95 (1 st.)AD 1978 nr 108 (3 st.)AD 1978 nr 109 (5 st.)AD 1978 nr 110 (3 st.)AD 1978 nr 113 (1 st.)AD 1978 nr 116 (1 st.)AD 1978 nr 117 (3 st.)AD 1978 nr 125 (1 st.)AD 1978 nr 132 (3 st.)AD 1978 nr 134 (2 st.)AD 1978 nr 139 (5 st.)AD 1978 nr 142 (1 st.)AD 1978 nr 147 (1 st.)AD 1978 nr 153 (6 st.)AD 1978 nr 157 (5 st.)AD 1978 nr 158 (2 st.)AD 1978 nr 160 (1 st.)AD 1978 nr 161 (10 st.)AD 1978 nr 163 (4 st.)AD 1978 nr 164 (2 st.)AD 1978 nr 165 (1 st.)AD 1978 nr 166 (2 st.)AD 1979 nr 1 (4 st.)AD 1979 nr 5 (3 st.)AD 1979 nr 7 (2 st.)AD 1979 nr 18 (1 st.)AD 1979 nr 19 (1 st.)AD 1979 nr 25 (3 st.)AD 1979 nr 26 (1 st.)AD 1979 nr 32 (1 st.)AD 1979 nr 33 (1 st.)AD 1979 nr 34 (1 st.)AD 1979 nr 36 (1 st.)AD 1979 nr 39 (2 st.)AD 1979 nr 40 (1 st.)AD 1979 nr 41 (1 st.)AD 1979 nr 44 (1 st.)AD 1979 nr 46 (1 st.)AD 1979 nr 57 (1 st.)AD 1979 nr 60 (2 st.)AD 1979 nr 65 (1 st.)AD 1979 nr 66 (2 st.)AD 1979 nr 67 (1 st.)AD 1979 nr 71 (3 st.)AD 1979 nr 74 (1 st.)AD 1979 nr 80 (3 st.)AD 1979 nr 83 (1 st.)AD 1979 nr 87 (1 st.)AD 1979 nr 90 (5 st.)AD 1979 nr 93 (1 st.)AD 1979 nr 96 (2 st.)AD 1979 nr 99 (1 st.)AD 1979 nr 103 (1 st.)AD 1979 nr 110 (1 st.)AD 1979 nr 118 (4 st.)AD 1979 nr 124 (4 st.)AD 1979 nr 125 (1 st.)AD 1979 nr 126 (1 st.)AD 1979 nr 131 (1 st.)AD 1979 nr 139 (1 st.)AD 1979 nr 140 (5 st.)AD 1979 nr 143 (9 st.)AD 1979 nr 145 (3 st.)AD 1979 nr 146 (7 st.)AD 1979 nr 147 (1 st.)AD 1979 nr 148 (1 st.)AD 1979 nr 149 (6 st.)AD 1979 nr 150 (3 st.)AD 1979 nr 152 (4 st.)AD 1979 nr 155 (2 st.)AD 1979 nr 157 (1 st.)AD 1979 nr 158 (1 st.)AD 1979 nr 159 (2 st.)AD 1979 nr 161 (2 st.)AD 1979 nr 164 (3 st.)AD 1979 nr 165 (3 st.)AD 1980 nr 4 (2 st.)AD 1980 nr 8 (2 st.)AD 1980 nr 16 (1 st.)AD 1980 nr 24 (1 st.)AD 1980 nr 33 (3 st.)AD 1980 nr 34 (2 st.)AD 1980 nr 39 (1 st.)AD 1980 nr 49 (3 st.)AD 1980 nr 51 (10 st.)AD 1980 nr 54 (6 st.)AD 1980 nr 56 (1 st.)AD 1980 nr 59 (3 st.)AD 1980 nr 63 (2 st.)AD 1980 nr 67 (1 st.)AD 1980 nr 68 (1 st.)AD 1980 nr 72 (8 st.)AD 1980 nr 76 (4 st.)AD 1980 nr 78 (3 st.)AD 1980 nr 80 (1 st.)AD 1980 nr 81 (3 st.)AD 1980 nr 82 (7 st.)AD 1980 nr 85 (1 st.)AD 1980 nr 87 (3 st.)AD 1980 nr 89 (4 st.)AD 1980 nr 90 (1 st.)AD 1980 nr 92 (5 st.)AD 1980 nr 94 (3 st.)AD 1980 nr 98 (4 st.)AD 1980 nr 100 (1 st.)AD 1980 nr 102 (5 st.)AD 1980 nr 107 (1 st.)AD 1980 nr 109 (1 st.)AD 1980 nr 114 (3 st.)AD 1980 nr 133 (9 st.)AD 1980 nr 138 (1 st.)AD 1980 nr 140 (2 st.)AD 1980 nr 143 (1 st.)AD 1980 nr 148 (1 st.)AD 1980 nr 150 (1 st.)AD 1980 nr 156 (1 st.)AD 1980 nr 159 (3 st.)AD 1980 nr 162 (1 st.)AD 1980 nr 163 (3 st.)AD 1980 nr 164 (1 st.)AD 1980 nr 166 (1 st.)AD 1980 nr 167 (1 st.)AD 1980 nr 168 (2 st.)AD 1980 nr 174 (1 st.)AD 1981 nr 1 (4 st.)AD 1981 nr 2 (1 st.)AD 1981 nr 5 (2 st.)AD 1981 nr 6 (3 st.)AD 1981 nr 7 (2 st.)AD 1981 nr 8 (1 st.)AD 1981 nr 10 (1 st.)AD 1981 nr 12 (1 st.)AD 1981 nr 14 (4 st.)AD 1981 nr 16 (1 st.)AD 1981 nr 18 (2 st.)AD 1981 nr 20 (1 st.)AD 1981 nr 24 (1 st.)AD 1981 nr 26 (1 st.)AD 1981 nr 27 (1 st.)AD 1981 nr 34 (1 st.)AD 1981 nr 46 (8 st.)AD 1981 nr 50 (3 st.)AD 1981 nr 51 (14 st.)AD 1981 nr 52 (2 st.)AD 1981 nr 53 (1 st.)AD 1981 nr 57 (1 st.)AD 1981 nr 60 (1 st.)AD 1981 nr 68 (1 st.)AD 1981 nr 71 (3 st.)AD 1981 nr 85 (1 st.)AD 1981 nr 105 (1 st.)AD 1981 nr 107 (3 st.)AD 1981 nr 110 (2 st.)AD 1981 nr 115 (2 st.)AD 1981 nr 121 (1 st.)AD 1981 nr 122 (1 st.)AD 1981 nr 125 (3 st.)AD 1981 nr 127 (1 st.)AD 1981 nr 131 (6 st.)AD 1981 nr 140 (1 st.)AD 1981 nr 144 (1 st.)AD 1981 nr 146 (1 st.)AD 1981 nr 147 (2 st.)AD 1981 nr 152 (3 st.)AD 1981 nr 158 (2 st.)AD 1981 nr 160 (1 st.)AD 1981 nr 161 (1 st.)AD 1981 nr 163 (2 st.)AD 1981 nr 166 (1 st.)AD 1981 nr 167 (1 st.)AD 1981 nr 168 (23 st.)AD 1981 nr 169 (3 st.)AD 1981 nr 172 (1 st.)AD 1981 nr 174 (3 st.)AD 1982 nr 4 (1 st.)AD 1982 nr 6 (1 st.)AD 1982 nr 7 (4 st.)AD 1982 nr 9 (1 st.)AD 1982 nr 10 (1 st.)AD 1982 nr 16 (1 st.)AD 1982 nr 29 (6 st.)AD 1982 nr 30 (2 st.)AD 1982 nr 31 (2 st.)AD 1982 nr 33 (7 st.)AD 1982 nr 35 (2 st.)AD 1982 nr 37 (1 st.)AD 1982 nr 39 (1 st.)AD 1982 nr 41 (1 st.)AD 1982 nr 42 (7 st.)AD 1982 nr 44 (2 st.)AD 1982 nr 46 (1 st.)AD 1982 nr 49 (1 st.)AD 1982 nr 55 (7 st.)AD 1982 nr 60 (3 st.)AD 1982 nr 67 (2 st.)AD 1982 nr 68 (3 st.)AD 1982 nr 71 (1 st.)AD 1982 nr 72 (1 st.)AD 1982 nr 82 (1 st.)AD 1982 nr 87 (1 st.)AD 1982 nr 91 (1 st.)AD 1982 nr 94 (1 st.)AD 1982 nr 95 (1 st.)AD 1982 nr 98 (1 st.)AD 1982 nr 99 (7 st.)AD 1982 nr 100 (1 st.)AD 1982 nr 104 (5 st.)AD 1982 nr 105 (1 st.)AD 1982 nr 107 (2 st.)AD 1982 nr 110 (5 st.)AD 1982 nr 111 (2 st.)AD 1982 nr 112 (6 st.)AD 1982 nr 114 (5 st.)AD 1982 nr 117 (1 st.)AD 1982 nr 129 (1 st.)AD 1982 nr 132 (1 st.)AD 1982 nr 137 (3 st.)AD 1982 nr 140 (1 st.)AD 1982 nr 143 (1 st.)AD 1982 nr 149 (1 st.)AD 1982 nr 155 (1 st.)AD 1982 nr 156 (1 st.)AD 1982 nr 157 (3 st.)AD 1982 nr 161 (3 st.)AD 1983 nr 2 (1 st.)AD 1983 nr 3 (7 st.)AD 1983 nr 11 (1 st.)AD 1983 nr 13 (1 st.)AD 1983 nr 14 (1 st.)AD 1983 nr 18 (2 st.)AD 1983 nr 24 (2 st.)AD 1983 nr 29 (2 st.)AD 1983 nr 30 (3 st.)AD 1983 nr 32 (1 st.)AD 1983 nr 33 (2 st.)AD 1983 nr 42 (2 st.)AD 1983 nr 46 (5 st.)AD 1983 nr 49 (1 st.)AD 1983 nr 50 (1 st.)AD 1983 nr 51 (2 st.)AD 1983 nr 56 (1 st.)AD 1983 nr 63 (1 st.)AD 1983 nr 64 (1 st.)AD 1983 nr 65 (3 st.)AD 1983 nr 74 (1 st.)AD 1983 nr 77 (1 st.)AD 1983 nr 86 (1 st.)AD 1983 nr 93 (1 st.)AD 1983 nr 94 (2 st.)AD 1983 nr 102 (1 st.)AD 1983 nr 105 (6 st.)AD 1983 nr 107 (6 st.)AD 1983 nr 108 (1 st.)AD 1983 nr 110 (1 st.)AD 1983 nr 112 (5 st.)AD 1983 nr 113 (4 st.)AD 1983 nr 115 (1 st.)AD 1983 nr 121 (1 st.)AD 1983 nr 123 (4 st.)AD 1983 nr 125 (2 st.)AD 1983 nr 127 (3 st.)AD 1983 nr 129 (1 st.)AD 1983 nr 130 (1 st.)AD 1983 nr 141 (1 st.)AD 1983 nr 142 (1 st.)AD 1983 nr 148 (9 st.)AD 1983 nr 154 (1 st.)AD 1983 nr 156 (2 st.)AD 1983 nr 159 (4 st.)AD 1983 nr 163 (3 st.)AD 1983 nr 170 (8 st.)AD 1983 nr 172 (1 st.)AD 1983 nr 174 (6 st.)AD 1983 nr 177 (4 st.)AD 1983 nr 178 (1 st.)AD 1983 nr 182 (4 st.)AD 1983 nr 184 (3 st.)AD 1984 nr 2 (1 st.)AD 1984 nr 3 (1 st.)AD 1984 nr 4 (1 st.)AD 1984 nr 7 (2 st.)AD 1984 nr 9 (12 st.)AD 1984 nr 12 (4 st.)AD 1984 nr 13 (1 st.)AD 1984 nr 14 (9 st.)AD 1984 nr 15 (1 st.)AD 1984 nr 19 (16 st.)AD 1984 nr 20 (3 st.)AD 1984 nr 21 (1 st.)AD 1984 nr 22 (2 st.)AD 1984 nr 26 (16 st.)AD 1984 nr 28 (1 st.)AD 1984 nr 32 (2 st.)AD 1984 nr 34 (1 st.)AD 1984 nr 37 (4 st.)AD 1984 nr 39 (1 st.)AD 1984 nr 43 (3 st.)AD 1984 nr 45 (2 st.)AD 1984 nr 48 (2 st.)AD 1984 nr 54 (7 st.)AD 1984 nr 59 (1 st.)AD 1984 nr 62 (1 st.)AD 1984 nr 63 (1 st.)AD 1984 nr 64 (1 st.)AD 1984 nr 66 (2 st.)AD 1984 nr 67 (1 st.)AD 1984 nr 68 (2 st.)AD 1984 nr 75 (1 st.)AD 1984 nr 79 (5 st.)AD 1984 nr 80 (2 st.)AD 1984 nr 81 (1 st.)AD 1984 nr 82 (7 st.)AD 1984 nr 83 (1 st.)AD 1984 nr 91 (2 st.)AD 1984 nr 102 (2 st.)AD 1984 nr 109 (9 st.)AD 1984 nr 110 (4 st.)AD 1984 nr 114 (2 st.)AD 1984 nr 116 (1 st.)AD 1984 nr 119 (16 st.)AD 1984 nr 120 (1 st.)AD 1984 nr 128 (5 st.)AD 1984 nr 129 (1 st.)AD 1984 nr 133 (1 st.)AD 1984 nr 135 (1 st.)AD 1984 nr 140 (2 st.)AD 1984 nr 141 (9 st.)AD 1984 nr 144 (1 st.)AD 1984 nr 147 (3 st.)AD 1985 nr 1 (5 st.)AD 1985 nr 6 (7 st.)AD 1985 nr 8 (1 st.)AD 1985 nr 9 (1 st.)AD 1985 nr 12 (1 st.)AD 1985 nr 28 (1 st.)AD 1985 nr 29 (6 st.)AD 1985 nr 35 (1 st.)AD 1985 nr 40 (4 st.)AD 1985 nr 43 (2 st.)AD 1985 nr 47 (4 st.)AD 1985 nr 55 (1 st.)AD 1985 nr 56 (1 st.)AD 1985 nr 61 (1 st.)AD 1985 nr 65 (15 st.)AD 1985 nr 69 (2 st.)AD 1985 nr 71 (2 st.)AD 1985 nr 72 (3 st.)AD 1985 nr 79 (11 st.)AD 1985 nr 80 (2 st.)AD 1985 nr 84 (1 st.)AD 1985 nr 85 (1 st.)AD 1985 nr 87 (1 st.)AD 1985 nr 90 (3 st.)AD 1985 nr 96 (1 st.)AD 1985 nr 97 (4 st.)AD 1985 nr 108 (1 st.)AD 1985 nr 112 (6 st.)AD 1985 nr 129 (6 st.)AD 1985 nr 130 (1 st.)