Source: https://www.zip-online.de/heft-7-2019/zip-2019-341-sozialauswahl-erforderlich-bei-auswahl-von-arbeitnehmern-fuer-insolvenzspezifische-abwicklungstaetigkeiten/
Timestamp: 2019-04-19 23:27:10
Document Index: 138297843

Matched Legal Cases: ['§ 1', '§ 113', '§ 1', '§ 113', '§ 113', '§ 1', '§ 1']

Sozialauswahl erforderlich bei Auswahl von Arbeitnehmern für insolvenzspezifische Abwicklungstätigkeiten wegen Betriebsstilllegung („Air Berlin“) (LAG Berlin-Brandenburg, Urt. v. 13.12.2018 – 5 Sa 1257/18) – ZIP 2019, 341 | ZIP online
RWS Verlag Kommunikationsforum GmbH, Köln RWS Verlag Kommunikationsforum GmbH, Köln 0723-9416 Zeitschrift für Wirtschaftsrecht ZIP 2019 RechtsprechungArbeits- und SozialrechtKSchG § 1 Abs. 2, 3; InsO § 113Sozialauswahl erforderlich bei Auswahl von Arbeitnehmern für insolvenzspezifische Abwicklungstätigkeiten wegen Betriebsstilllegung („Air Berlin“) KSchG§ 1 InsO§ 113 LAG Berlin-Brandenburg, Urt. v. 13.12.2018 – 5 Sa 1257/18 (nicht rechtskräftig; ArbG Berlin)LAG Berlin-BrandenburgUrt.13.12.20185 Sa 1257/18nicht rechtskräftigArbG Berlin
1. Beabsichtigt der Insolvenzverwalter einer Fluggesellschaft, den Flugbetrieb stillzulegen und über die für die deshalb gekündigten Arbeitnehmer nach § 113 InsO maßgeblichen Kündigungsfristen hinaus mit Arbeitnehmern der Fluggesellschaft insolvenzspezifische Abwicklungstätigkeiten auszuführen, so sind diese Tätigkeiten grundsätzlich als im Rahmen des § 1 Abs. 2 KSchG zu berücksichtigende, ggf. zeitlich befristete Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten für dafür geeignete Arbeitnehmer anzusehen.
2. Konkurrieren um diese Beschäftigungsmöglichkeiten mehrere geeignete Arbeitnehmer, hat der Insolvenzverwalter durch eine Sozialauswahl nach den Grundsätzen des § 1 Abs. 3 Satz 1 KSchG zu entscheiden, welche Arbeitnehmer er mit insolvenzspezifischen Abwicklungstätigkeiten über die einschlägige Kündigungfrist hinaus weiterbeschäftigt.