Source: https://www.vyplata.cz/zamestnavatel/statni-urad-inspekce-prace.php
Timestamp: 2016-12-11 02:13:14+00:00
Document Index: 29068581

Matched Legal Cases: ['§10', '§11', '§12', '§13', '§14', '§15', '§16', '§17', '§18', '§19', '§20', '§20', '§21', '§23', '§24', '§25', '§26', '§27', '§28', '§29', '§30', '§31', '§32', '§33', '§33', '§34']

Státní úřad inspekce práce - VÝPLATA.cz
Aktualizováno: 29.7.2011
Státní úřad inspekce práce (SÚIP) byl zřízen zákonem č. 251/2005 Sb., který upravuje zřízení a postavení orgánů inspekce práce jako kontrolních orgánů na úseku ochrany pracovních vztahů a pracovních podmínek, působnost a příslušnost orgánů inspekce práce, práva a povinnosti při kontrole a sankce za porušení stanovených povinností.
Úřad spadá pod MPSV a jeho sídlo je v Opavě:
Mimo SÚIP byly zřízeny také oblastní inspektoráty práce:
Úřad byl zřízen za účelem kontrol s možností uvalení sankce, ale do jeho činnoti patří také poradenská, konzultační a osvětová činnost. Hlavním cílem práce Úřadu a inspektorátů je a musí být prevence, tedy snaha o předcházení negativním jevům (pracovním úrazům, nemocem z povolání a haváriím technických zařízení) a snaha o co nejlepší přípravu na zdolávání následků takových situací, pokud k nim dojde.
Právnické osoby se mohou dopustit několika přestupků či správních deliktů, za které mohou být Úředem postihnuty.
Přestupky na úseku součinnosti zaměstnavatele a orgánu jednajícího za zaměstnance (§10)
Přestupky na úseku rovného zacházení (§11)
Přestupky na úseku pracovního poměru nebo dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr (§12)
Přestupky na úseku odměňování zaměstnanců (§13)
Přestupky na úseku náhrad (§14)
Přestupky na úseku pracovní doby (§15)
Přestupky na úseku dovolené (§16)
Přestupky na úseku bezpečnosti práce (§17)
Přestupky na úseku zvláštních pracovních podmínek některých zaměstnanců (§18)
Přestupky na úseku bezpečnosti technických zařízení se zvýšenou mírou ohrožení života a zdraví (§19)
Přestupky na úseku vyhrazených technických zařízení (§20)
Přestupky na úseku agenturního zaměstnávání (§20a)
Přestupky na úseku výkonu umělecké, kulturní, sportovní a reklamní činnosti (§21)
Správní delikty právnických osob na úseku součinnosti zaměstnavatele a orgánu jednajícího za zaměstnance (§23)
Správní delikty právnických osob na úseku rovného zacházení (§24)
Správní delikty právnických osob na úseku pracovního poměru nebo dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr (§25)
Správní delikty právnických osob na úseku odměňování zaměstnanců (§26)
Správní delikty právnických osob na úseku náhrad (§27)
Správní delikty právnických osob na úseku pracovní doby (§28)
Správní delikty právnických osob na úseku dovolené (§29)
Správní delikty právnických osob na úseku bezpečnosti práce (§30)
Správní delikty právnických osob na úseku zvláštních pracovních podmínek některých zaměstnanců (§31)
Správní delikty právnických osob na úseku bezpečnosti technických zařízení se zvýšenou mírou ohrožení života a zdraví (§32)
Správní delikty právnických osob na úseku vyhrazených technických zařízení (§33)
Správní delikty právnických osob na úseku agenturního zaměstnávání (§33a)
Správní delikt na úseku výkonu umělecké, kulturní, sportovní a reklamní činnosti (§34)
Copyright © 1998 – 2016 Vyplata.cz s.r.o. Všechna práva vyhrazena. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či zpřístupňování článků a fotografií je bez písemného souhlasu Vyplata.cz s.r.o. zakázáno a bráno jako porušení autorských práv. Kompletní a aktuální informace Státní úřad inspekce práce - Informační­ portál - mzdy, důhody a sociální­ dávky - vyplata.cz je finanční online portál zabývající se daněmi, spořením a výpočty. Tyto webové stránky používají k poskytování služeb a analýze návštěvnosti soubory cookie. Informace o tom, jak tyto webové stránky používáte, jsou sdíleny se společností Google. Používáním těchto stránek souhlasíte s použitím souborů cookie. Rozumím