Source: http://docplayer.pl/12236-Czesc-a-wypelnia-pracodawca.html
Timestamp: 2019-10-16 10:26:51+00:00
Document Index: 97889365

Matched Legal Cases: ['art. 40', 'art. 2', 'art. 20', 'art. 107', 'art. 107', 'art. 87', 'art. 87', 'art. 2', 'art. 107', 'art. 107', 'art. 87']

CZĘŚĆ A wypełnia pracodawca - PDF
Download "CZĘŚĆ A wypełnia pracodawca"
1 Starogard Gdański, dnia pieczątka wnioskodawcy DYREKTOR POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W STAROGARDZIE GDAŃSKIM WNIOSEK PRACODAWCY o zorganizowanie szkolenia w ramach trójstronnej umowy szkoleniowej na zasadach określonych w art. 40 ust. 2e ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t. j. Dz. U. z 2015 r., poz. 149 z późn. zm.) oraz 73 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. z 2014 r., poz. 667). A. DANE PRACODAWCY CZĘŚĆ A wypełnia pracodawca 1. Pełna nazwa pracodawcy: Siedziba pracodawcy (adres): Miejsce prowadzenia działalności: Telefon:... fax:... adres . strona www:.. 5. REGON. NIP: Przeważający rodzaj prowadzonej działalności gospodarczej według Polskiej Klasyfikacji Działalności: Liczba wszystkich zatrudnionych pracowników 1 wg stanu na dzień złożenia wniosku: Wielkość przedsiębiorstwa 2 : mikro mały średni inny 9. Osoba/osoby uprawniona/e do reprezentacji i podpisania wnioskowanej umowy (zgodnie z dokumentem rejestrowym lub załączonym pełnomocnictwem): a) imię i nazwisko:... stanowisko służbowe:..... b) imię i nazwisko:.... stanowisko służbowe: Osoba wyznaczona do kontaktów z Powiatowym Urzędem Pracy: imię i nazwisko: stanowisko służbowe:..... telefon/fax: adres Zgodnie z definicją zawartą w art. 2 ust. 1 pkt. 43 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t. j. Dz. U. z 2013 r., poz. 674 z późn. zm.) przez zatrudnienie należy rozumieć wykonywanie pracy na podstawie stosunku pracy, stosunku służbowego oraz umowy o pracę nakładczą. 2 odpowiednie zaznaczyć zgodnie z ustawą o swobodzie działalności gospodarczej z dnia 2 lipca 2004 r. (Dz. U. z 2004r. Nr 173, poz z późn. zm.)
2 B. INFORMACJE DOTYCZĄCE POTRZEB SZKOLENIOWYCH WNIOSKODAWCY 1. Pożądany poziom i rodzaj wykształcenia lub kwalifikacji kandydatów na szkolenie: Zakres umiejętności, uprawnień, kwalifikacji do uzyskania w wyniku szkolenia: Liczba uczestników szkolenia: Informacje na temat preferowanego realizatora szkolenia 3 : a) nazwa instytucji szkoleniowej:... b) termin i miejsce realizacji szkolenia:... UWAGA: W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku Urząd nie jest zobligowany do zawarcia umowy ze wskazanym organizatorem szkolenia 4 C. UZASADNIENIE WNIOSKU:... Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych dotyczących mojej osoby/podmiotu przez Powiatowy Urząd Pracy w Starogardzie Gdańskim dla celów związanych z rozpatrzeniem wniosku oraz realizacją umowy, o których mowa w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.). Wiarygodność informacji podanych we wniosku i wszystkich załączonych do niego dokumentach i oświadczeniach potwierdzam własnoręcznym podpisem. Świadom odpowiedzialności karnej wynikającej z art Kodeksu karnego jednocześnie oświadczam, że informacje zawarte we wniosku i wszystkich załączonych do niego dokumentach i oświadczeniach są zgodne ze stanem faktycznym i prawnym.... do reprezentacji i składania oświadczeń) 3 Realizatorem szkolenia może być wyłącznie instytucja szkoleniowa, o której mowa w art. 20 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. 4 Wybór instytucji szkoleniowej odbywa się zgodnie z ustawą z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2013 r., poz. 907 z późn. zm.) lub regulaminem udzielania zamówień publicznych, których wartość nie przekracza wyrażonej z złotych równowartości kwoty euro wprowadzonego Zarządzeniem Nr 9/2014 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Starogardzie Gdańskim z dnia 12 maja 2014 r. z późn. zm.
3 Do wniosku pracodawca będący przedsiębiorcą dołącza: 1. Zobowiązanie do zatrudnienia osób bezrobotnych na szkolenie, według wzoru stanowiącego Załącznik nr 1 do niniejszego wniosku; 2. Aktualny odpis z KRS lub aktualny wpis do ewidencji działalności gospodarczej; 3. Oświadczenia wnioskodawcy lub osoby uprawnionej do reprezentowania wnioskodawcy zgodnie we wzorem określonym w Załącznikach nr 2 oraz 3 do wniosku; * (* w przypadku wniosku składanego przez spółkę cywilną, w celu ustalenia wartości de minimis udzielonej tej spółce w okresie trzech ostatnich lat, do wartości udzielonej spółce dolicza się wszelką pomoc udzieloną bezpośrednio wspólnikom tej spółki. Oznacza to, że załącznik nr 3 wypełnia spółka cywilna oraz indywidualnie każdy ze wspólników tej spółki. 4. Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. (Dz.U. z 2010 r., Nr 53, poz. 311 z późn. zm.) 5. (dotyczy producentów rolnych oraz przedsiębiorców działających w sektorze rybołówstwa) Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 11 czerwca 2010 r. (Dz.U. z 2010 r., Nr 121, poz. 810 z późn. zm.) 6. Pełnomocnictwo do reprezentowania pracodawcy w przypadku jego ustanowienia, jeśli nie wynika ono bezpośrednio z dokumentów (np. KRS); Wszelkie kserokopie potwierdza za zgodność z oryginałem wnioskodawca lub osoba uprawniona do reprezentowania wnioskodawcy. Podstawa prawna: 1. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, (Dz. U. z 2013 r. poz. 674, z późn. zm.); 2. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. z 2014r., poz. 667); 3. Rozporządzenie Komisji (UE) Nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do de minimis (Dz. Urz. UE L 352/1); 4. Rozporządzenie Komisji (UE) Nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do de minimis w sektorze rolnym (Dz. Urz. UE L 352/9); 5. Rozporządzenia Komisji (WE) nr 875/2007 z dnia 24 lipca 2007 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu WE w odniesieniu do w ramach zasady de minimis dla sektora rybołówstwa i zmieniającego rozporządzenie (WE) nr 1860/2004 (Dz. Urz. UE L193 z , str. 6); 6. Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących publicznej (Dz. U. z 2007 r. Nr 59, poz. 404, z późn. zm.); 7. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis (Dz. U. Nr 53, poz. 311, z późn. zm.); 8. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 11 czerwca 2010 r. w sprawie informacji składanych przez podmioty ubiegające się o pomoc de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie (Dz. U. Nr 121, poz. 810); 9. Załącznik nr I do rozporządzenia Komisji (WE) nr 800/2008 z dnia 6 sierpnia 2008 r. uznającego niektóre rodzaje za zgodne ze wspólnym rynkiem w zastosowaniu art. 87 i 88 Traktatu (ogólne rozporządzenie w sprawie wyłączeń blokowych) (Dz. Urz. UE L 214 z , str. 3).
4 ... (pieczątka firmowa wnioskodawcy) Załącznik nr 1 do wniosku OŚWIADCZENIE PRACODAWCY Oświadczam, że zobowiązuję się do zatrudnienia wszystkich osób bezrobotnych skierowanych na szkolenie w ramach umowy trójstronnej, na okres co najmniej 6 miesięcy w trakcie lub po ukończeniu szkolenia lub po zdaniu egzaminu jeżeli został przeprowadzony zgodnie z informacjami podanymi przeze mnie we wniosku o zorganizowanie szkolenia.... do reprezentacji i składania oświadczeń, zgodnie z dokumentem rejestrowym)
5 OŚWIADCZENIE WNIOSKODAWCY Załącznik nr 2 do wniosku 1. Jestem Pracodawcą w rozumieniu art. 2 ust. 1 pkt 25 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t. j. Dz. U. z 2013 r., poz. 674 z późn. zm.), tzn. zatrudniam co najmniej jednego pracownika na podstawie stosunku pracy, stosunku służbowego lub umowy o pracę nakładczą; 2. Nie zalegam / zalegam* (* zaznaczyć właściwe) w dniu złożenia niniejszego wniosku z wypłacaniem wynagrodzeń pracownikom oraz z opłacaniem należnych składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych oraz Fundusz Emerytur Pomostowych; 3. W ciągu bieżącego roku kalendarzowego oraz dwóch poprzedzających go latach kalendarzowych nie korzystałem ze środków przyznawanej podmiotom gospodarczym przekraczających kwotę 200 tys. euro (a w przypadku przedsiębiorcy prowadzącego działalność w zakresie drogowego transportu towarów 100 tys. euro), w związku z czym spełniam warunki rozporządzenia komisji (UE) Nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do de minimis (Dz. Urz. UE L 352 z ); 4. W ciągu bieżącego roku kalendarzowego oraz w dwóch poprzedzających go latach kalendarzowych nie korzystałem ze środków przekraczających kwotę 15 tys. euro, w związku z czym spełniam warunki rozporządzenia (UE) Nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do de minimis w sektorze rolnym (Dz. Urz. UE L 352 z ; 5 nie dotyczy 5. W ciągu bieżącego roku kalendarzowego oraz w dwóch poprzedzających go latach kalendarzowych nie korzystałem ze środków przekraczających kwotę 30 tys. euro, w związku z czym spełniam warunki rozporządzenia komisji (WE) Nr 875/2007 z dnia 24 lipca 2007 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu WE w odniesieniu do w ramach zasad de minimis dla sektora rybołówstwa i zmieniającego rozporządzenia (WE) nr 1860/2004 (Dz. Urz. UE L 193 z ); 6 nie dotyczy 6. Zobowiązuję się do złożenia w dniu podpisania umowy dodatkowego oświadczenia o uzyskanej publicznej, jeżeli w okresie od dnia złożenia wniosku do dnia podpisania umowy taką pomoc otrzymam; 7. Zapoznałem się z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. z 2014r., poz. 667) 8. Zapoznałem się z obowiązującą w Powiatowym Urzędzie Pracy w Starogardzie Gdańskim Procedurą organizacji szkoleń dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy w Powiatowym Urzędzie Pracy w Starogardzie Gdańskim i nie wnoszę żadnych uwag.... do reprezentacji i składania oświadczeń, zgodnie z dokumentem rejestrowym) 5 Wypełnia wyłącznie przedsiębiorca prowadzący działalność w zakresie podstawowej produkcji produktów rolnych w przypadku pozostałych przedsiębiorców należy zaznaczyć opcję nie dotyczy. 6 Wypełnia wyłącznie wnioskodawca działający w sektorze rybołówstwa w przypadku pozostałych przedsiębiorców należy zaznaczyć opcję nie dotyczy.
6 Załącznik nr 3 do wniosku... (pieczątka firmowa wnioskodawcy) OŚWIADCZENIE WNIOSKODAWCY o otrzymaniu de minimis albo o nieotrzymaniu takiej Oświadczam, że (pełna nazwa pracodawcy) otrzymałem pomoc de minimis* / nie otrzymałem de minimis* (* zaznaczyć właściwe) w ciągu bieżącego roku kalendarzowego oraz w ciągu dwóch poprzedzających go lat kalendarzowych. W przypadku otrzymania publicznej de minimis należy wypełnić poniższe zestawienie oraz dołączyć kserokopie zaświadczeń o otrzymanej : Lp. organ udzielający publicznej podstawa prawna otrzymanej dzień udzielenia forma przeznaczenie wartość w euro RAZEM:... do reprezentacji i składania oświadczeń, zgodnie z dokumentem rejestrowym)
7 CZĘŚĆ B wypełnia Powiatowy Urząd Pracy 1. OCENA FORMALNOPRAWNA WNIOSKU: spełnia warunki nie spełnia warunków Uwagi: (data i podpis pracownika merytorycznego) 2. DECYZJA KIEROWNIKA DZIAŁU: akceptuję nie akceptuję. (data, podpis i pieczątka Kierownika Działu CAZ-UR)