Source: http://www.arbeitsrecht.de/rat-vom-experten/betriebsrat/index.php
Timestamp: 2017-04-26 07:59:27
Document Index: 44076789

Matched Legal Cases: ['§ 613', '§ 101', '§ 87', '§ 111', '§ 7', '§ 99', '§ 99', '§ 78', '§ 99']

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Der kleine Alltagshelfer für den Betriebsrat - Bearbeitungshinweise für alltäglich auftretende Themen:
Eingruppierung/Umgruppierung
Grundlagen der BetriebsratsarbeitDie wichtigsten Informationen und Hinweise für die tägliche Arbeit für nur 1,99 Euro!
Der Sozialtarifvertrag Mitbestimmung bei der Veränderung und Gestaltung betrieblicher Räume
Der Betriebsrat im Insolvenzverfahren
Beteiligung des Betriebsrats und Auskunftsanspruch bei Abkürzung der Frist zur Vorlage von AU-Bescheinigungen
Beschlussfassung des Betriebsrats in Theorie und Praxis
Änderung, Ergänzung und Aufhebung von Betriebsratsbeschlüssen
Aufgaben des Betriebsrats jenseits des Betriebsverfassungsgesetzes
Bundesarbeitsgericht-Splitter
Neues vom BAG für Betriebsräte:Wir veröffentlichen hier redaktionell bearbeitete Kurzzusammenfassungen von Entscheidungen des BAG. Zu beachten ist jedoch, dass jede Kürzung natürlich die Gefahr der möglichen Missinterpretation fördert. Wir bitten daher ausdrücklich, gegebenenfalls auch die Langfassungen der Entscheidungen zu lesen.
Aktienoptionen für Betriebsratsmitglieder Auch Arbeitnehmer haben Anspruch auf Durchführung einer Gefährdungsbeurteilung
Beachtung des Persönlichkeitsrechts der Arbeitnehmer bei Videoüberwachung im Betrieb Betriebsübergang bei Gründung einer Service GmbH und Rückleihe der outgesourcten Arbeitnehmer
Erlöschen des bisherigen Arbeitgebers nach Gesellschaftsrecht schließt ein Widerspruchsrecht der Arbeitnehmer nach § 613a BGB aus Heimlicher Blitzwechsel eines Arbeitgebers in eine OT-Mitgliedschaft unwirksam
Herausnahme aus Eingruppierungssystem als Umgruppierung
Kein Wahlrecht zugewiesener Beamter der Deutschen Post AG innerhalb der DPAG
Mitbestimmung bei "Ethik-Richtlinien" je nach Thema
Rechtswidrige Versetzung - Vorrang von § 101 BetrVG vor Feststellungsantrag
Tarifwechsel nach Übertragung einer Krankenhausküche Die Teilnahme an einer vom Arbeitgeber angeordneten Schulung ist Arbeitszeit i.S.d. § 87 Abs 1 Nr. 2 und Nr. 3 BetrVG
Unterlassene Prüfung der Besetzung eines Arbeitsplatzes mit einem Schwerbehinderten – ordnungsgemäße Unterrichtung
Unterrichtung bei Betriebsübergang muss auch Verbleib des Betriebsgrundstücks umfassen
Vergütung gemäß kollektiver Entlohnungsgrundsätzen solange nicht mitbestimmt geändert
Voraussetzung einer Betriebsspaltung nach § 111 S 3 Nr 3 BetrVG
Vorhandene persönliche Kenntnisse des Betriebsratsmitglieds können Erforderlichkeit einer Schulung ausschließen
Landesarbeitsgericht-Splitter
Anspruch auf Eingruppierung in betriebliches Vergütungssystem
Aufhebungsantrag als Widerantrag zum Zustimmungsersetzungsantrag
Bestimmung eines Einigungsstellenvorsitzenden – Einsetzung Einigungsstelle
Betriebsvereinbarung nach § 7 Abs. 3 ArbZG nicht einigungsstellenfähig
BR 3 und BR 4 von verdi b & b sind Grundlagenseminare
Einstellung als Teilzeitmitarbeiter bei gleichzeitigen Zusatzleistungen der Differenz zu Vollzeit ist nach § 99 BetrVG als Vollzeiteinstellung zu beantragen
Gerichtliche Zustimmungsersetzung nach § 99 Abs. 4 BetrVG nur im Rahmen von zuvor beim Betriebsrat beantragten Umfang
Keine Beweisaufnahme im Einigungsstelleneinsetzungsverfahren
Keine Durchsetzung von Tarifverträgen durch Betriebsrat
Keine streitige Festsetzung einer zukünftigen Einigungsstellenbesetzung durch Einigungsstelle
Konkrete Unterrichtung bei der vorläufigen Durchführung einer personellen Maßnahme
Kostentragung des Unternehmens bei EV zur Zulassung zur Aufsichtsratswahl
Öffentlichkeit der Stimmauszählung nur zur bekannt gemachten Zeit
Rechtsanwaltskosten des nach § 78 Satz 2 BetrVG benachteiligten Betriebsratsmitglieds Schulung WA I und WA II für alle betriebsrätlichen Wirtschaftsausschussmitglieder – Schulung "Protokoll- und Schriftführung im Betriebsrat" für zwei Schriftführer
Überbetriebliche Versetzung als Einstellung im aufnehmenden Betrieb – Einstellung kein Nachteil für den Betroffenen
Unterlassungsanspruch des Betriebsrats betreffend diskriminierender Ausschreibungen
Unterlassung von Behinderung der Betriebsratsarbeit
Verhinderung bei Beschlussfassung über Eingruppierung von Vergleichsperson
Verletzung des allgemeinen Persönlichkeitsrechts als Vertragsverstoß
Vollständigkeit der Information bei Anträgen nach § 99 BetrVG