Source: https://www.betriebsrat.com/br-forum/18209/soll-als-br-zum-leitenden-angestellten-befoerdert-werden-muss-ich-mein-mandat-niederlegen
Timestamp: 2018-08-18 10:11:08
Document Index: 383321617

Matched Legal Cases: ['§5', '§7', '§8', '§24', '§ 7', '§ 5', '§ 5']

BR-Forum: Soll als BR zum leitenden Angestellten befördert werden. Muss ich mein Mandat niederlegen? | W.A.F.
ich bin in betriebsrat gewählt worden, aber jetzt bekomme ich ein angebot als leitender angestellter befördert zu werden.
Erstellt am 09.05.2006	um 20:21 Uhr von ineinemboot
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Erstellt am 09.05.2006	um 20:37 Uhr von sh_9260
Da du dann nach §5 kein Arbeitnehmer im Sinne des Gesetzes mehr bist und nach §7 die Wahlberechtigung verlierst und somit nach §8 auch die Wählbarkeit verlierst, erlischt somit nach §24 deine Mitgliedschaft im BR.
Erstellt am 09.05.2006	um 21:35 Uhr von Fayence
es gibt aber durchaus Fälle, in denen ich mein aktives Wahlrecht verliere und trotzdem wählbar bin!
Also aufpassen und die Wählbarkeit nicht zwingend mit dem aktiven Wahlrecht verknüpfen.
Kann aber durchaus sein, dass ich Dich hier falsch verstanden habe!
Erstellt am 09.05.2006	um 22:38 Uhr von sh_9260
da gebe ich dir durchaus Recht, aber in diesem Fall, wo ein BR plötzlich Leitender wird muss ich doch so folgern, meine ich.
Ich lasse mich aber auch hier mit "guten Argumenten" eines besseren belehren.
Erstellt am 09.05.2006	um 22:46 Uhr von Fayence
Du hast ja auch die richtige Schlussfolgerung gezogen.
Wollt nur sicherstellen, dass Du die §§ 7 & 8 nicht zwingend miteinander verbindest! Das könnte in anderen Fällen zu einer falschen Antwort führen. Dein diesbezüglicher Satz konnte missverstanden werden, sonst nichts!
Gute Nacht und Du must keine weitere Runde laufen. ;-))
Erstellt am 09.05.2006	um 22:49 Uhr von sh_9260
Da in ich ja beruhigt, ist auch zu warm um zu laufen.
Gute Nacht auch :-)
Erstellt am 09.05.2006	um 23:28 Uhr von Kölner
Du wirst mir von Tag zu Tag sympathischer. Das soll nix heissen - aber den "running gag" finde ich klasse!
Auch Nacht.
Erstellt am 10.05.2006	um 09:10 Uhr von sh_9260
schnifff..., ich bin zu Tränen gerührt
Erstellt am 10.05.2006	um 09:38 Uhr von Rollie
ineinemboot sollte zuerst auch mal prüfen, ob er im Rahmen der Beförderung auch wirklich "Leidender Angestellter" im Sinne § 5 wäre, nein richtigerweise natürlich kein Arbeitnehmer mehr im Sinne § 5.
Erfahrungsgemäß ist ja nicht jeder leitende Angestellte(r) dies auch wirklich, auch wenn so einige leitende Angestellte das nicht so gerne hören.
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