Source: https://www.dt.gob.cl/legislacion/1624/w3-article-88786.html
Timestamp: 2020-05-30 18:31:46
Document Index: 231338093

Matched Legal Cases: ['artículo 58', 'artículo 58', 'artículo 1511', 'artículo 2357', 'artículo 2358', 'artículo 1522']

ORD.: Nº7050/331 - DT - Normativa 3.0
Procede descontar de las remuneraciones de avales, constituidos en codeudores solidarios, todo o parte del crédito social concedido por una Caja de Compensación de Asignación Familiar a trabajador cuyo contrato de trabajo terminó, una vez obtenido dicho crédito.
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MATERIA: Cajas de compensación Descuentos Créditos sociales Aval.
RESUMEN DE DICTAMEN: Procede descontar de las remuneraciones de avales, constituidos en codeudores solidarios, todo o parte del crédito social concedido por una Caja de Compensación de Asignación Familiar a trabajador cuyo contrato de trabajo terminó, una vez obtenido dicho crédito.
ANTECEDENTES DEL DICTAMEN: Presentación de 25.04.96, don Oscar Espinoza Cerón, por empresa Alerce Talleres Gráficos.
FUENTES LEGALES: Código del Trabajo, art. 58, inciso 1º. Código Civil, arts. 1511, inciso 2º; 2357 y 2358, Nº 2. Ley 18.833, art. 22.
CONCORDANCIAS DEL DICTAMEN: Dictamen Ord. Nº 4.681-206, de 20.08.96.
A : SEÑOR OSCAR ESPINOZA CERON ALERCE TALLERES GRAFICOS LIRA Nº 613 SANTIAGO
Mediante presentación del Ant. hace presente la situación de injusticia que se produciría al exigir las Cajas de Compensación de Asignación Familiar el pago de créditos sociales, sin mayor trámite, a los avales del trabajador deudor directo beneficiado con el crédito, cuyo contrato de trabajo terminó a poco de obtenerlo.
El artículo 58, inciso 1º, del Código del Trabajo, dispone:
" El empleador deberá deducir de las remuneraciones los impuestos " que las graven, las cotizaciones de seguridad social, las " cuotas sindicales en conformidad a la legislacion respectiva " y las obligaciones con instituciones de previsión o con " organismos públicos. Igualmente, a solicitud escrita del " trabajador, el empleador deberá descontar de las remuneraciones " las cuotas correspondientes a dividendos hipotecarios por " adquisición de viviendas y las cantidades que el trabajador " haya indicado para que sean depositadas en una cuenta de ahorro " para la vivienda abierta a su nombre en una institución " financiera o en una cooperativa de vivienda. Estas últimas no " podrán exceder de un monto equivalente al 30% de la " remuneración total del trabajador".
De la disposición legal antes transcrita se infiere que el empleador se encuentra obligado a deducir de las remuneraciones de los trabajadores afiliados a una Caja de Compensación de Asignación Familiar, las cantidades que éstos hayan percibido por concepto de créditos sociales con el fin de remitirlas a la Caja respectiva, deducciones éstas que deberán regirse por las normas aplicables a los descuentos de las cotizaciones previsionales.
Atendido lo anterior, preciso es convenir que el empleador se encuentra obligado a efectuar los descuentos de que se trata, en los términos establecidos en el inciso 1º del artículo 58 del Código del Trabajo.
Ahora bien, si para el otorgamiento de crédito social por la Caja de Compensación se ha constituido como garantía aval de trabajadores de la misma empresa, sobre ellos se efectuará las deducciones ya comentadas, sin mayor trámite en cuanto a perseguir el cobro respectivo del deudor directo, en la medida que se hayan obligado en calidad de codeudores solidarios.
En efecto, de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 1511, inciso 2º, del Código Civil, una obligación es solidaria cuando: " en " virtud de la convención, del testamento o de la ley puede " exigirse a cada uno de los deudores o por cada uno de los " acreedores el total de la deuda".
De este modo, si el aval se ha constituido en codeudor solidario, sobre él podrá exigirse el pago del total de la deuda, sin que previamente debe agotarse el cobro respecto del deudor directo o principal.
En otros términos, en este caso no existe el denominado beneficio de excusión, en virtud del cual, según el artículo 2357 del Código Civil, el fiador podrá exigir que antes de proceder contra él se persiga la deuda en los bienes del deudor principal, a menos que, tal como lo dispone de modo expreso el artículo 2358 siguiente del mismo Código, en su Nº 2, el fiador se haya constituido como deudor solidario, en cuyo caso no gozará del beneficio de excusión.
En la especie, al tenor de los antecedentes acompañados, los trabajadores Carlos Arriagada y Walter Amigo, ambos de la empresa Alerce Talleres Gráficos, habrían servido de aval al ex dependiente de la misma empresa Claudio Levy Jelvez, quien antes de un mes de tramitar a su favor un crédito social en una Caja de Compensación fue despedido por reiteradas inasistencias al trabajo, razón por la cual, la mencionada entidad previsional ha requerido el pago del crédito a los avales nombrados, proceder que se encuadraría dentro de las normas legales comentadas.
Cabe agregar, que, en todo caso, de acuerdo al artículo 1522 del Código Civil, el deudor solidario que ha pagado la deuda queda subrogado en la acción del acreedor para obtener el reembolso de lo pagado en la deuda.
Finalmente, en cuanto a la situación de injusticia que se produciría en casos como el comentado por aplicación estricta de la ley, al decir de la presentación, no corresponde a este Servicio pronunciarse al respecto, y cualquiera consideración sobre el particular conlleva modificaciones legales, cuyo análisis técnico compete a la Superintendencia de Seguridad Social, atendido el tenor de la materia.
En consecuencia, de conformidad a lo expuesto, y disposiciones legales citadas cúmpleme informar a Ud. que procede descontar de las remuneraciones de los avales, constituidos en codeudores solidarios, todo o parte del crédito social concedido por una Caja de Compensación de Asignación Familiar a trabajador cuyo contrato de trabajo terminó obtenido dicho crédito.
Concordancias directas:dictamen 7050/331 de 19.12.1996dictamen 4681/206 de 20.08.1996
Referencias legales: codigo civil, articulo 1511codigo civil, articulo 2357codigo civil, articulo 2358codigo del trabajo, articulo 58ley 18.833, articulo 22