Source: https://www.iberley.es/reldocs_extended/58551/comentarios/resoluciones/Sm9ybmFkYSBkZSB0cmFiYWphZG9yZXMgZmlqb3MtZGlzY29udGludW9z
Timestamp: 2019-05-21 08:42:23
Document Index: 375978883

Matched Legal Cases: ['artículo 13', 'artículo 12', 'artículo 80', 'artículo 12', 'artículo 12', 'artículo 29']

Resoluciones relacionados con Jornada de trabajadores fijos-discontinuos
Resolución Vinculante de Dirección General de Tributos, V0440-07 de 28 de Febrero de 2007
Órgano: SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Fecha: 28/02/2007 Núm. Resolución: V0440-07
NormativaRIRPF RD 1775/2004, Art. 84Cuestión Si a los rendimientos del trabajo correspondientes a estos contratos les resulta aplicable el tipo mínimo del 2 por 100 que la normativa del IRPF establece para los contratos o relaciones de duración inferior al año. DescripciónLa actividad de la empresa es el trabajo en el campo y el empaquetado. La mayoría de los contratos laborales se realizan bajo la modalidad de fijos discontinuos, desarrollándose el trabajo por campañas o temporadas. Con...
Resolución de Tribunal Económico-Administrativo Foral de Bizkaia, 22436 de 15 de Mayo de 2006
ResumenIndemnización por cambio de contrato.Cuestión¿Está sujeta la indemnización percibida como consecuencia de la modificación del contrato de trabajo, por la que se pasa de trabajador fijo a fijo discontinuo?DescripciónEl cambio de situación de trabajador fijo a fijo discontinuo, al no suponer despido o cese, no puede encuadrarse en ninguno de los supuestos de exención previstos en la normativa vigente. Por lo tanto, la indemnización percibida estará sujeta al Impuesto como rendimi...
Resolución de Tribunal Económico-Administrativo Foral de Bizkaia, 21344 de 15 de Mayo de 2006
Resolución No Vinculante de Dirección General de Tributos, 1510-99 de 27 de Agosto de 1999
Órgano: SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Fecha: 27/08/1999 Núm. Resolución: 1510-99
NormativaRD 214/1998, Art 80Cuestión. CONSULTA 1510-99DescripciónLas empresas miembros de las asociaciones integradas en la federación consultante contratan a los siguientes grupos de trabajadores: a) Personal de manipulado de cítricos en el almacén con contrato fijo discontinuo. b) Personal de manipulado de cítricos en el almacén con contrato de duración determinada (inferior al año) por necesidades de producción. c) Personal de recolección de cítricos en el campo con contrato fijo...
Resolución No Vinculante de Dirección General de Tributos, 1508-99 de 27 de Agosto de 1999
Órgano: SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Fecha: 27/08/1999 Núm. Resolución: 1508-99
NormativaRD 214/1999, Art 80-2CuestiónSi resulta de aplicación el tipo mínimo de retención del 2 por 100 establecido en el artículo 13 del Real Decreto 2717/1998, de 18 de diciembre. DescripciónTrabajadores contratados por la entidad consultante bajo la modalidad de fijos-discontinuos, de forma que prestan servicios cada año durante un período de tiempo inferior al año natural. ContestaciónEl artículo 12.3 b) de La Ley del Estatuto de los Trabajadores, texto refundido aprobado por Rea...
Resolución No Vinculante de Dirección General de Tributos, 0816-00 de 07 de Abril de 2000
Órgano: SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Fecha: 07/04/2000 Núm. Resolución: 0816-00
NormativaRD 214/1999, 80-2CuestiónSe desea conocer si resulta aplicable el tipo mínimo de retención del 2 por 100 establecido en el artículo 80.2 del Reglamento del Impuesto para los trabajadores con contratos fijos discontinuos cuya vigencia es indefinida, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 12.3.b) del Estatuto de los Trabajadores, modificado por el Real Decreto-Ley 15/1998, de 27 de noviembre.ContestaciónEl artículo 12.3 b) de La Ley del Estatuto de los Trabajadores, texto refun...
Resolución de Tribunal Económico-Administrativo Foral de Bizkaia, 12689 de 17 de Noviembre de 2011
ResumenTrabajadores fijos discontinuos y deducción por creación de empleo.CuestiónLa consultante es una empresa dedicada a la actividad de elaboración de conservas de pescado. Según afirma, en el sector en el que opera es normal contratar trabajadores fijos-discontinuos que, por lo general, a 31 de diciembre de cada año no se encuentran de alta en la plantilla, aun cuando sus contratos no estén extinguidos (sino sólo interrumpidos). Concretamente, en 2009, la plantilla media con cont...
Resolución de Tribunal Economico Administrativo Comunidad Foral de Navarra, 970212 de 23 de Junio de 1999
Órgano: Tribunal Economico Administrativo Comunidad Foral de Navarra Fecha: 23/06/1999 Núm. Resolución: 970212
ResumenSe solicita la exención de gravamen de cantidad percibida en concepto de finiquito como consecuencia de expediente de regulación de empleo, solicitando subsidiariamente cálculo de la cantidad de gravamen y con oposición a los intereses de demora. Se desestima el recurso al reiterarse el criterio del Órgano, que señala que la posición del sujeto pasivo y los demás elementos de la obligación tributaria no podrán ser alterados por actos o convenios de los particulares. En cuanto a ...
Resolución de Tribunal Economico Administrativo Comunidad Foral de Navarra, 970841 de 18 de Mayo de 2001
ResumenSolicita el recurrente que se le aplique la exención de la totalidad de la cantidad percibida como finiquito laboral, alegando inconstitucionalidad puesto que a los trabajadores de otro centro de la misma empresa sí se les concedió la exención a la totalidad de las retribuciones, y que no percibió la indemnización directamente sino que fue entregada a una compañía de seguros con la finalidad de acogerse a un plan de prejubilaciones. Siguiendo opinión ya reiterada del Órgano, se ...
Resolución de Tribunal Economico Administrativo Comunidad Foral de Navarra, 970362 de 23 de Junio de 1999
Órgano: Tribunal Economico Administrativo Comunidad Foral de Navarra Fecha: 23/06/1999 Núm. Resolución: 970362
ResumenSolicita el recurrente la exención de la totalidad de la cantidad percibida como finiquito laboral. Siguiendo opinión ya reiterada del Órgano, se desestima el recurso ya que los convenios como el del caso, no tienen fuerza normativa vinculante para determinar qué régimen fiscal es el aplicable, correspondiendo por tanto el general, por el cual sólo están exentas del impuesto las cantidades marcadas como mínimos en el Estatuto de los trabajadores.CuestiónExención de la totalidad ...
Resolución de Tribunal Economico Administrativo Comunidad Foral de Navarra, 970217 de 23 de Junio de 1999
Órgano: Tribunal Economico Administrativo Comunidad Foral de Navarra Fecha: 23/06/1999 Núm. Resolución: 970217
ResumenSe solicita la exención de gravamen de cantidad percibida en concepto de finiquito como consecuencia de expediente de regulación de empleo. Se desestima el recurso al reiterarse el criterio del Órgano, que señala que la posición del sujeto pasivo y los demás elementos de la obligación tributaria no podrán ser alterados por actos o convenios de los particulares. En cuanto a la pretensión subsidiaria, considera que el tratamiento de renta irregular dado por la sección a la renta p...
Resolución de Tribunal Economico Administrativo Comunidad Foral de Navarra, 970805 de 22 de Agosto de 2001
ResumenSolicita el recurrente la exención de la totalidad de la cantidad que le fue abonada en concepto de finalización de su relación laboral, pactada entre los trabajadores y la empresa, alegando que no cabe aplicar diferente trato fiscal entre los trabajadores de la misma empresa, pero de diferentes centros de trabajo. Analiza el Órgano la eficacia de los acuerdos laborales de carácter extraestatutario, desestimándose el recurso, al señalar que la exención no puede extenderse más all...
Resolución Vinculante de Dirección General de Tributos, V0281-15 de 26 de Enero de 2015
NormativaLey 35/2006. Art. 101CuestiónRetención aplicable.DescripciónEl Ayuntamiento consultante tiene que abonar a su personal unas retribuciones por trabajos realizados en domingos y festivos del año 2013. En aplicación del articulo 29.3 del Estatuto de los Trabajadores, se van a abonar también intereses por mora en el pago.ContestaciónEl artículo 29 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo (BOE del ...
Resolución de Tribunal Economico Administrativo Comunidad Foral de Navarra, 970328 de 23 de Junio de 1999
ResumenEl interesado pretende la exención de la totalidad de la indemnización percibida, en concepto de finiquito laboral como consecuencia de expediente de regulación de empleo. Se desestima el recurso, por cuanto el acuerdo alcanzado entre la empresa y unos sindicatos no tiene el carácter normativo de un convenio estatutario, por lo que no puede proceder a aplicar la normativa acordada en el expediente, sino que hay que aplicar la normativa fiscal que efectivamente le corresponde.Cuestión...
Resolución de Tribunal Economico Administrativo Comunidad Foral de Navarra, 960070 de 23 de Junio de 1999
ResumenSolicita el recurrente la exención de la indemnización percibida por finiquito laboral como consecuencia de expediente de regulación de empleo. Se analiza en la motivación la consecuencia de los convenios estatutarios y extraestatutarios, concluyendo que una regulación de empleo no es un convenio colectivo, que son los únicos que tienen fuerza normativa suficiente para adoptar lo solicitado, por lo que conforme a reiterada opinión del Órgano procede desestimar el recurso.Cuestión...
Resolución de Tribunal Economico Administrativo Comunidad Foral de Navarra, 970659 de 07 de Junio de 2001
Órgano: Tribunal Economico Administrativo Comunidad Foral de Navarra Fecha: 07/06/2001 Núm. Resolución: 970659
ResumenSolicita el recurrente la exención de las cantidades percibidas como consecuencia de indemnización por despido por causas objetivas que, superando el límite que marca el Estatuto de los Trabajadores, fueron satisfechas como consecuencia del Plan de Prejubilaciones pactado por la empresa y los representantes sindicales. Se desestima el recurso. Según la doctrina y los criterios seguidos anteriormente, los pactos extraestatutarios carecen de virtualidad para crear derecho objetivo y no ...
Resolución de Tribunal Economico Administrativo Comunidad Foral de Navarra, 990705 de 15 de Octubre de 1999
Órgano: Tribunal Economico Administrativo Comunidad Foral de Navarra Fecha: 15/10/1999 Núm. Resolución: 990705
ResumenRecurre el sujeto en reposición, contra recurso de alzada que inadmitía por extemporaneidad el recurso de alzada, en el que solicitaba la exención de rentas percibidas por finiquito laboral como consecuencia de expediente de regulación de empleo. Entra el Órgano a ver el fondo del recurso, tras comprobar que la declaración de extemporaneidad de la Alzada fue declarada erróneamente al computar como hábil un día festivo; desestimando el recurso conforme a reiterado criterio, ya que...
Resolución de Tribunal Economico Administrativo Comunidad Foral de Navarra, 960712-970939 de 23 de Junio de 1999
ResumenEl interesado pretende la exención de la totalidad de la indemnización percibida, en concepto de finiquito laboral como consecuencia de expediente de regulación de empleo. Se desestima el recurso, por cuanto el acuerdo alcanzado entre la empresa y unos sindicatos no tiene carácter de convenio estatutario, por lo que al no tener tal carácter normativo no puede proceder a aplicar la normativa acordada en el expediente, sino que hay que aplicar la normativa fiscal que efectivamente le c...
Resolución de Tribunal Economico Administrativo Comunidad Foral de Navarra, 960714 de 15 de Octubre de 1999
Órgano: Tribunal Economico Administrativo Comunidad Foral de Navarra Fecha: 15/10/1999 Núm. Resolución: 960714
ResumenSolicita el recurrente que se le aplique exención a las cantidades percibidas como indemnización laboral, como consecuencia de expediente de regulación de empleo, a la vez que se le devuelvan las retenciones practicadas por dichas cantidades. Reiterando el criterio y la motivación de recientes casos precedentes, se desestima el recurso, por no tener el expediente de regulación la misma fuerza normativa que el convenio colectivo, y por tanto no poder aplicar exención a las cantidades...