Source: http://docplayer.it/146338957-D-e-t-e-r-m-i-n-a-z-i-o-n-e.html
Timestamp: 2019-10-20 11:42:15+00:00
Document Index: 26202831

Matched Legal Cases: ['art. 169', 'art. 110', 'art. 110', 'art. 110', 'art. 110', 'art. 110', 'art. 110', 'art. 110', 'art. 110', 'art. 110', 'art. 110', 'art. 110', 'art. 9', 'art. 183', 'art. 147', 'art.183', 'art.6', 'art.1', 'art. 151']

1 Servizio Gestione E Sviluppo Del Personale E Dell organizzazione D E T E R M I N A Z I O N E DETERMINAZIONE CON IMPEGNO DI SPESA - OGGETTO: ASSUNZIONE DEL DIRIGENTE CON CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO E PIENO AI SENSI DELL'ART. 110,COMMA 1, D.LGS. N.267/2000 E SS. MM. ED II.,PER LA DIRIGENZA DEL SERVIZIO AMBIENTE E PROTEZIONE CIVILE. RACCOLTA GENERALE PRESSO LA SEGRETERIA GENERALE N : 1373 /2017 del : 24/08/2017
2 Il Dirigente Responsabile del Servizio PREMESSO che: Con decreto del Sindaco prot dell la sottoscritta Dott.ssa Antonella Galardo è stata incaricata dela direzione del Servizio Risorse Umane; Con deliberazione del Consiglio Comunale n. 22 del è stato approvato il Bilancio di Previsione Finanziario ed i relativi allegati; Con deliberazione di Giunta Municipale n. 159 del è stato approvato il Piano Esecutivo di Gestione (P.E.G.) 2017/2019 (art. 169 del D.Lgs. 267/2000) e il Piano delle Performance e disposta l assegnazione delle risorse ai dirigenti/responsabili dei Servizi; Con delibera della Giunta Municipale n. 368 dell è stata approvata la nuova Macrostruttura, con adeguamento Linee Funzionali, dando atto del permanere dell invarianza della dotazione organica dei dirigenti di complessivi n. 16 posizioni dirigenziali afferenti i Servizi; Viste: - Con la Deliberazione di G.M. n. 67/2017 del 02/03/2017 ad oggetto Approvazione Programma Triennale del Fabbisogno del Personale per gli anni e Piano Assunzioni 2017, è stata prevista, tra l altro, la copertura di n. 1 posto della dotazione organica relativa alla dirigenza mediante la stipula di contratto a tempo determinato e pieno ex art. 110, comma 1, TUEL e, precisamente, di n.1 Dirigente Tecnico; - la Determinazione Dirigenziale n. 598/2017 del 10/04/2017 con la quale, in esecuzione della richiamata deliberazione della G.M. n. 67 del 2/3/2017 è stato approvato l avviso pubblico per la selezione del predetto Dirigente da assumere a tempo pieno e determinato ex art. 110, comma 1, D.Lgs. n. 267/2000, ai fini dell indizione della relativa procedura selettiva; Viste e richiamate: - la comunicazione del Sindaco prot. n del , pubblicata sul sito istituzionale in data , con la quale, concluse le procedure selettive, è stato pubblicato il nome del vincitore della selezione pubblica del Dirigente a tempo determinato e pieno ex art. 110, comma 1, D.Lgs. n. 267/2000 per la copertura della posizione dirigenziale del Servizio Ambiente, Igiene e Sanità nella persona del Dott. Cappucci Sergio; - le nota prot. n del , con la quale è stato comunicato l esito della selezione pubblica alla Direzione Personale dell Enea, Ente di appartenenza del Dott. Cappucci Sergio, chiedendo nel contempo di porre in essere gli adempimenti necessari finalizzati all assunzione del vincitore della procedura selettiva pubblica in esame a far data dall , fra i quali, principalmente, il collocamento in aspettativa del dipendente ai sensi e per gli effetti dell art. 110, comma 5, D.Lgs. n. 267/2000 per l intero periodo di durata dell incarico; Dato atto che: - con atto del Direttore della Direzione Personale di Enea prot. ENEA/2017/42178/PER-ROG dell pervenuto in allegato alla nota di trasmissione prot. ENEA/2017/42188/PER-ROG acquisita con prot. n del il Dott. Cappucci Sergio è stato collocato in aspettativa dal ruolo di Ricercatore dell Enea, quale Ente di appartenenza, ai sensi e per gli effetti della disposizione dell art. 110, comma 5, Tuel, con decorrenza dall e per la durata di tre anni; Atteso che:
3 - con la richiamata Deliberazione di G.M. n. 67/2017 del 02/03/2017 ad oggetto Approvazione Programma Triennale del Fabbisogno del Personale per gli anni e Piano Assunzioni 2017 è stata inserita la previsione annuale della spesa per l importo complessivo (compensi, oneri e irap) di , 66 (di cui ,00 per compensi, ,31 per oneri e ,35 per irap) per l unità di personale dirigenziale da assumere, ai fini della copertura finanziaria, precisando, nel contempo, che al personale di qualifica dirigenziale spetta, in aggiunta al predetto trattamento economico tabellare, anche la retribuzione di posizione compresa fra l indennità minima ( ,00) e massima ( ,00), a valere sulle disponibilità del fondo risorse decentrate del personale di qualifica dirigenziale e che, inoltre, la spesa per l incarico ex art. 110, comma 1, TUEL trova copertura nelle previsioni dei capitoli stipendiali dei centri di costo di assegnazione; Ritenuto: - di dover procedere all assunzione del Dirigente a tempo pieno e determinato ex art. 110, comma 1 Tuel e precisamente del Dott. Cappucci Sergio nel posto di Dirigente del Servizio Ambiente, Igiene e Sanità, con decorrenza dall 1/9/2017 per la durata di tre anni; Vista: - la nota pervenuta dal Dott. Cappucci Sergio in data e acquisita agli atti con prot. n , contenente la dichiarazione di accettazione dell assunzione e le dichiarazioni, rese ai sensi e per gli effetti del DPR n. 445/2000, sull insussistenza delle cause di incompatibilità e d inconferibilità di cui al D.Lgs. n. 39/2013, sul possesso dei requisiti di ordine generale e contenente, altresì, le autocertificazioni richieste per l assunzione di che trattasi; Dato atto: - che la spesa complessiva necessaria per la copertura finanziaria dell assunzione di che trattasi va imputata ai capitoli di Bilancio n. 1291/1, n. 1291/2 e n. 1292/0, come da prospetto seguente: capitolo di bilancio Descrizione Stanziamento di bilancio 1291/1 Compensi Dirigente tecnico ex art. 110, comma 1, Tuel Servizio Ambiente, Igiene e Sanita 1291/2 Oneri Dirigente tecnico ex art. 110, comma 1, Tuel Servizio Ambiente, Igiene e Sanità 1292/0 Irap Dirigente tecnico ex art. 110, comma 1, Tuel Servizio Ambiente, Igiene e Sanità , , ,35 - che la spesa occorrente per dare copertura alla retribuzione di posizione, nella misura spettante e compresa fra l indennità minima ( ,00) e massima ( ,00) contrattualmente stabilita è a valere sulle disponibilità del fondo risorse decentrate del personale di qualifica dirigenziale; Visti: - il D.Lgs.n.267/2000 e ss. mm. ed ii. TUEELL; - il D.Lgs.n.165/2001 e ss. mm. ed ii. Norme generali sull ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche"; - la Deliberazione di G.M. n. 67/2017 del 02/03/2017 ad oggetto Approvazione Programma Triennale del Fabbisogno di Personale per gli anni e Piano assunzioni 2017 ; - la Determinazione Dirigenziale del Servizio Risorse Umane R.G. n. 598/2017 del 10/04/2017; - la comunicazione del Sindaco prot. n del ; - lo Statuto del Comune di Latina;
4 - le Norme Regolamentari sull Ordinamento degli Uffici e Servizi, approvato con Deliberazione Commissariale, adottata con i poteri della Giunta Municipale, n. 573/2015 e ss.mm.e ii.; - la deliberazione della G.M. n. 368 dell 11/08/2017 ad oggetto Approvazione Macrostruttura. Adeguamento Linee Funzionali, con la quale l Amministrazione ha ridisegnato la macrostruttura organizzativa dell Ente, adeguando al nuovo assetto le Linee Funzionali dei Servizi; - Il Regolamento sulle modalità di assunzione agli impieghi, requisiti d accesso e procedure selettive approvato con la deliberazione di G.M. n. 398 del 31/07/2012 e ss.mm. e ii.; - i vigenti CCNL dell Area II Dirigenza comparto Regioni e Enti Locali; - gli atti d ufficio; DETERMINA Per le motivazioni tutte di cui in premessa, da intendersi parte integrante e sostanziale del presente dispositivo, 1- di assumere il Dott. Sergio Cappucci nato a Latina il C.F. CPPSRG73D28E472Y nel posto di Dirigente del Servizio Ambiente e Protezione Civile, già Servizio Ambiente, Igiene e Sanità, con contratto di lavoro a tempo pieno e determinato ex art. 110, comma 1, Tuel, con decorrenza 01 settembre 2017 e durata triennale; 2- che il predetto Dirigente effettuerà la presa di servizio in data e dovrà stipulare il contratto individuale di lavoro con l Ente, previo atto di conferimento d incarico da parte del Sindaco; 3- di impegnare ai predetti fini assunzionali la spesa necessaria come di seguito specificato a valere sulle disponibilità di Bilancio 2017/2019, nel rispetto delle modalità previste dal principio applicato della contabilità finanziaria di cui all allegato n. 4/2 D.Lgs. n. 118/2011 e ss.mm. e ii, per la somma complessiva di ,95, rinviando a successivo provvedimento l assunzione degli impegni di spesa relativi all annualità successiva al 2019: Esercizio di esigibilita capitolo di bilancio Esercizi successivi 1291/ , , , , / , , , , / , , , ,23 4- di accertare, ai sensi e per gli effetti di cui all art. 9 del D.L. 78/2009 ( convertito in Legge 102/2009) che il programma dei pagamenti è compatibile con gli stanziamenti di Bilancio e con i vincoli di finanza pubblica; 5- di precisare, a norma dell art. 183, comma 9 bis del vigente TUEL, che trattasi di SPESA RICORRENTE; 6- di dare atto, ai sensi e per gli effetti di quanto disposto dall art. 147 bis, comma 1 del D.L.gs. 267/2000 e dal relativo regolamento comunale sui controlli interni, che il presente provvedimento, oltre all impegno di cui sopra, comporta i seguenti ulteriori riflessi diretti o indiretti sulla situazione economica finanziaria o sul patrimonio dell Ente: - al personale di qualifica dirigenziale di cui al presente provvedimento assunzionale oltre alla retribuzione tabellare impegnata con la presente determinazione saranno corrisposti gli emolumenti accessori previsti per la qualifica dirigenziale dalla relativa contrattazione vigente, a valere sulle disponibilità del fondo risorse decentrate del personale di qualifica dirigenziale per tempo costituiti e approvati e sarà sottoposto al controllo contabile da parte del Responsabile del Servizio Finanziario, da rendersi mediante apposizione del visto di regolarità contabile e dell attestazione di copertura finanziaria allegati alla presente determinazione, come parte integrante e sostanziale;
5 7- di dare atto che la presente determinazione, trasmessa al Servizio Finanziario per gli adempimenti di cui al 7 comma dell art.183 del D.Lgs. n.267/2000, ha efficacia immediata dal momento dell acquisizione dell attestazione di copertura finanziaria e viene pubblicata sull Albo Pretorio ai fini della generale conoscenza; 8- di dare atto, altresì, ai sensi dell art.6 bis della L. n.241/1990 e dell art.1 co.9 lett. e) della L. n.190/2012 dell insussistenza delle cause di conflitto di interesse, anche potenziale nei confronti del responsabile del presente procedimento; 9- di dare atto che successivamente alla pubblicazione sull apposita sezione dell Albo Pretorio comunale, saranno assolti gli eventuali obblighi di pubblicazione di cui al D.Lgs. n.33/2013; 10- di accertare, ai fini del controllo preventivo di regolarità amministrativa-contabile di cui all articolo n.147- bis, comma 1, del D.Lgs. n.267/2000 e del vigente regolamento comunale sui controlli interni, la regolarità tecnica del presente provvedimento in ordine alla regolarità, legittimità e correttezza dell azione amministrativa, il cui parere favorevole è reso unitamente alla sottoscrizione del presente provvedimento da parte del Dirigente Responsabile del Servizio; 11- di dare atto che la presente determinazione diverrà esecutiva con l apposizione del Visto di regolarità contabile attestante la copertura finanziaria, così come disposto dall art. 151 comma 4 del D.L.gs. n. 267/2000. Responsabile di procedimento: Galardo Dott.ssa Antonella Latina, 24/08/2017 Il Dirigente Responsabile del Servizio Galardo Antonella Documento firmato digitalmente (artt D. Lgs. 7/03/2005 n. 82 e s.m.i.)