Source: https://www.riigiteataja.ee/akt/431032016017
Timestamp: 2018-08-16 00:28:44+00:00
Document Index: 2969120

Matched Legal Cases: ['§ 3', '§ 4', '§ 5', '§ 6', '§ 11', '§ 13', '§ 17', '§ 18', '§ 19', '§ 20', '§ 2', '§ 66', '§ 9', '§ 3', '§ 4', '§ 5', '§ 6', '§ 11', '§ 13', '§ 17', '§ 18', '§ 19', '§ 20']

§ 3 Kooli struktuur, rühmad ja klassid
§ 4 Ringid ja kursused
§ 5 Õppetöö põhikooli osas
§ 6 Lasteaia tööaeg
4 LAPSED, ÕPILASED JA LAPSEVANEMAD
5 JUHTIMINE JA KOOLI TÖÖTAJAD
§ 11 Kooli töötajad
§ 13 Muud töötajad
§ 17 Dokumentide pidamine ja avalikustamine
§ 18 Ümberkorraldamine
§ 19 Tegevuse lõpetamine
§ 20 Õigusaktide muutmine ja kehtetuks tunnistamine
RT IV, 31.03.2016, 17
Vastu võetud 22.03.2016 nr 6
Määrus kehtestatakse põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse § 2 lg 5, § 66 lg 1 ja 2, koolieelse lasteasutuse seaduse § 9 lg 2 ja 3 alusel.
Määrus sätestab Pärnjõe Kooli (edaspidi kool) tegevuse õiguslikud alused, sealhulgas kooli struktuuri, õppe- ja kasvatuskorralduse alused, laste, õpilaste, vanemate, kooli töötajate õigused ja kohustused, direktori ja hoolekogu pädevuse, finantseerimise, majandamise ja asjaajamise alused ning ümberkorraldamise ja tegevuse lõpetamise alused ja korra.
(1) Kool on munitsipaalharidusasutus, mille tegevuse eesmärkideks ja ülesanneteks on:
1) võimaldada koolieast noorematele lastele hoidu ja alushariduse omandamist;
4) võimaldada õpilastele põhihariduse omandamist;
(2) Kooli tegutsemise vormiks on lasteaed-põhikool.
(3) Munitsipaalharidusasutuse täielik nimetus on Pärnjõe Kool.
(4) Kooli tegutsemiskoht on Pärnjõe küla Vändra vald 87620 Pärnumaa.
(5) Koolis toimub õppe- ja kasvatustegevus eesti keeles.
(6) Koolil on oma pitsat ning oma sümboolika.
(7) Koolil on oma alaeelarve Vändra valla eelarves, mille kinnitab Vändra Vallavolikogu (edaspidi vallavolikogu). Kooli raamatupidamise arvestust korraldab Vändra Vallavalitsus (edaspidi vallavalitsus).
(8) Kool tagab põhihariduse omandamise võimaluse kõigile koolikohustuslikele isikutele, kelle puhul kool on vallavalitsuse kehtestatud korras määratud elukohajärgseks kooliks.
(9) Kooli arengukava kinnitamine toimub vallavolikogu kehtestatud korras.
(10) Kooli kui munitsipaalharidusasutuse haldamise, ümberkorraldamise, ümberkujundamise ja tegevuse lõpetamise otsustab kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse, põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse, koolieelse lasteasutuse seaduse ja Vändra Vallavolikogu määruste kohaselt vallavolikogu.
(11) Kooli juhib direktor. Direktori õigused ja kohustused kehtestatakse põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse, koolieelse lasteasutuse seaduse, teiste õigusaktide, käesoleva põhimääruse ja töölepinguga.
(12) Kooli maa, hooned, rajatised, seadmed, inventar ja muu vara on Vändra valla kui kooli pidaja vara, mille valdamine, kasutamine ja käsutamine toimub vallavolikogu poolt kehtestatud korras.
(13) Kooli põhimääruse kinnitamine ja selle muutmine toimub vallavolikogu kehtestatud korras.
(14) Kool juhindub oma tegevuses kohaliku omavalitsuse korralduse seadusest, Eesti Vabariigi haridusseadusest, põhikooli- ja gümnaasiumiseadusest, koolieelse lasteasutuse seadusest, teistest õigusaktidest ja käesolevast põhimäärusest.
§ 3. Kooli struktuur, rühmad ja klassid
(1) Kool jaguneb oma struktuurilt lasteaia ja põhikooli osaks. Lasteaia osa on lastele vanuses alates 1,5 eluaastast kuni seitsmenda eluaastani. Lasteaiarühmad moodustab kooli direktor. Põhikooli osa koosneb kolmest kooliastmest:
(2) Lasteaiarühmad võivad jaguneda järgmiselt:
1) sõimerühm – kuni kolme-aastastele lastele;
2) noorem rühm – kolme- kuni nelja-aastastele lastele;
3) vanem rühm – viie- kuni seitsme-aastastele lastele.
(3) Juhul, kui laste arv on alla 18, moodustatakse lasteaias liitrühm.
(4) Laste arv rühmas, õpilaste arv klassis ja pikapäevarühmas ning olme- ja töötingimused koolis peavad vastama seaduse ja teiste õigusaktidega kehtestatud normidele, v.a seaduses ja käesoleva paragrahvi 6. lõikes sätestatud juhul.
(5) Kooli hoolekogu ettepanekul on vallavalitsusel õigus lapse arenguks vajalike tingimuste olemasolu korral suurendada seadusega lubatud laste arvu, s.o lasteaiarühmas kuni nelja lapse võrra ja liitrühmas kuni kahe lapse võrra.
(6) Direktor võib vallavalitsuse nõusolekul moodustada vastavalt vajadusele põhikooli osas liitklasse, kui kahe või enama klassi õpilaste arv on 16 või alla selle, ettevalmistusrühmi koolieelikutele alushariduse omandamise võimaldamiseks, pikapäevarühmi ja õpiabirühmi.
(7) Direktor võib põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse paragrahvist 51 lähtudes ja vallavalitsuse nõudolekul moodustada hariduslike erivajadustega õpilastele õppe paremaks korraldamiseks rühmi ja klasse, et luua vajalikud tugiteenused õpilastele, kellele neid ei ole võimalik tagada tavaklassis.
§ 4. Ringid ja kursused
(1) Direktor võib vallavalitsuse nõusolekul moodustada ringe ja muid õppe- ja klassivälise tegevuse vorme, suvekuudel mängurühmi lastele, korraldada ja läbi viia kursusi, seminare ning organiseerida täiend- ja ümberõpet.
(2) Väljaspool kooli õppekava töötavad ringid jm õppekava välised tegevused finantseeritakse täielikult või osaliselt lapsevanemate või täiskasvanute poolt vallavalitsuse kehtestatud suuruses.
§ 5. Õppetöö põhikooli osas
(1) Õppetöö toimub statsionaarses õppevormis eesti keeles.
(2) Koolis õpetatakse põhikooli osas A-võõrkeelena inglise keelt ja B-võõrkeelena vene keelt.
(4) Vahetunni pikkus on 10 minutit ja söögivahetunni pikkus 15 minutit. Koolipäev algab kell 8.00.
§ 6. Lasteaia tööaeg
(2) Lasteaia lahtioleku aja otsustab vallavalitsus, lähtudes hoolekogu ettepanekust.
4. peatükk LAPSED, ÕPILASED JA LAPSEVANEMAD
(2) Lisaks on lastel õigus:
1) kasutada tasuta lasteaia osa ruume;
2) saada ainelist abi selleks eraldatud summadest või fondidest;
3) saada põhikooli astumiseks vajalikku ettevalmistust vastavas rühmas.
(3) Laste õiguste kaitse tagab direktor koostöös hoolekogu ja vallavalitsusega.
4) teha kooli direktorile ja pedagoogidele ettepanekuid kooli tegevuse korraldamiseks;
9) kasutada õppekavavälises tegevuses tasuta kooli rajatisi, ruume, õppe‑, spordi-, tehnilisi ja muid vahendeid kooli kodukorras sätestatud korras;
11) saada sõidu- ja muid soodustusi Vabariigi Valitsuse ja vallavolikogu poolt kehtestatud korras ja ulatuses;
5) käituma kaasinimestega lugupidavalt;
1) olla kaasatud lapse või õpilase individuaalse õppekava koostamisse;
5) saada teavet ja selgitusi õppe- ja kasvatustöö korralduse ning õpilase õiguste ja kohustuste kohta;
6) omada juurdepääsu kooli valduses olevale teabele lapse või õpilase kohta;
7) olla teavitatud lapsele või õpilasele kohalduvast osast kooli päevakavas ning õppeveerandi või kursuse jooksul läbitavatest peamistest teemadest, vajalikest õppevahenditest, hindamise korraldusest ja planeeritavatest üritustest;
1) arvestama haridusküsimustes ennekõike lapse või õpilase võimeid ja huvisid küsides vajaduse korral nõu õpetajalt või muult asjatundlikult isikult;
5) tegema koostööd kooliga lapse või õpilase õpetamisel ja kasvatamisel;
8) osalema lapse või õpilase arenguvestlusel;
5. peatükk JUHTIMINE JA KOOLI TÖÖTAJAD
(1) Kooli juhib direktor. Direktori ülesanne on tagada kooli tulemuslik töö ja juhtida kooli tegevust koostöös õppenõukogu ja hoolekoguga. Direktor on kooli seadusjärgne esindaja oma töölepingu kehtivuse ajal.
(2) Direktor kannab vastutust kooli üldseisundi ja arengu ning rahaliste vahendite õiguspärasuse ja otstarbeka kasutamise eest.
(3) Direktor on hoolekogu ja vallavalitsuse ees aruandekohustuslik.
1) esindab Vändra valda eraõiguslikes suhetes tehingute tegemisel, mis on vajalikud asutuse seadusega sätestatud ülesannete täitmiseks seaduses sätestatud ulatuses Vändra vallavara valitsemise korra ja kehtivate õigusaktide alusel;
2) esindab Vändra valda kui avalik-õiguslikku juriidilist isikut tööandjana ning sõlmib koolitöötajatega töölepingud;
4) annab oma pädevuse piires käskkirju ning suulisi korraldusi;
12) arvab isiku laste või õpilaste nimekirja ning koolist välja vastavalt õigusaktidele;
15) moodustab vallavalitsuse nõusolekul pikapäevarühmi ning kehtestab nende töökorralduse ja päevakava;
16) otsustab õpilase pikapäevarühma vastu võtmise;
17) korraldab laste, õpilaste ja koolitöötajate vaimse ja füüsilise turvalisuse ja tervise kaitse ning vaimse ja füüsilise vägivalla ennetamise abinõude rakendamise;
18) korraldab laste, õpilaste ja koolitöötajate kaitse hädaolukorras;
20) moodustab vajadusel rühmi ja klasse hariduslike erivajadustega õpilastele õppe paremaks korraldamiseks;
23) kutsub kokku kooli ja vanemate koostöö koordineerimiseks vähemalt üks kord aastas lastevanemate koosoleku ning vähemalt ühe viiendiku klassi õpilaste või rühma laste vanemate nõudmisel selle klassi õpilaste või rühma lastevanemate koosoleku;
28) tegeleb enesetäiendamisega ning võtab osa oma ülesannete täitmiseks vajalikest koolitustest;
29) koordineerib arengukava ja üldtööplaani koostamist.
(5) Kooli direktori vaba ametikoha täitmiseks korraldatakse avalik konkurss, mille kuulutab välja ja läbiviimise korra kehtestab vallavalitsus.
(6) Direktori kinnitab vastavalt avaliku konkursi tulemustele ametisse vallavanem oma käskkirjaga.
(7) Direktoriga sõlmib, peatab, muudab ja lõpetab töölepingu vallavanem või tema volitatud ametiisik. Töölepingu võib lõpetada töölepingu seaduses sätestatud alustel hoolekogu ettepanekul vallavalitsus.
(8) Direktori töötasu kinnitab vastavuses vallavolikogu poolt vastuvõetud kooli eelarve ja vallavolikogu poolt kinnitatud pedagoogide töötasustamise alustele vallavalitsus.
§ 11. Kooli töötajad
(1) Kooli töötajad (edaspidi personal) on pedagoogid ja muud töötajad.
(2) Kooli personali koosseisu määrab ja kinnitab direktor, tuginedes lasteaia osas koolieelse lasteasutuse personali miinimumkoosseisule, mis on kehtestatud haridus- ja teadusministri määrustega.
(3) Personali ülesanded ja kohustused, õigused ja vastutus määratakse kindlaks põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse, koolieelse lasteasutuse seaduse, käesoleva põhimääruse ja töösisekorraeeskirjaga, töölepingu ja vajadusel ametijuhendiga, mis on kooskõlas töölepingu seadusega ja muude pedagoogide töösuhteid reguleerivate õigusaktidega. Käesoleva põhimääruse raames käsitatakse pedagoogidena direktorit, õpetajaid, eripedagooge ning teisi õppe- ja kasvatusalal töötavaid isikuid.
(4) Personaliga sõlmib, muudab ja lõpetab töölepingud direktor vastavuses tööseadustega ja muude pedagoogide töösuhteid reguleerivate õigusaktidega.
(5) Ametijuhendid töötab vajadusel välja ja kinnitab direktor.
(6) Kooli personali töötasud määrab vastavuses kooli eelarvega ning vallavolikogu, Vabariigi Valitsuse ja haridus- ja teadusministri õigusaktidest juhindudes direktor.
(7) Pedagoogide, eripedagoogide ning teiste õppe- ja kasvatusalal töötavate isikute vabade ametikohtade täitmiseks korraldab direktor konkursi. Konkursi läbiviimise korra kinnitab kooli hoolekogu direktori ettepanekul.
(8) Pedagoogi ülesanne on õpilaste õpetamine ja kasvatamine, mis tugineb õpilaste ja pedagoogide vastastikule lugupidamisele, teineteisemõistmisele ning koostööle õpilase koduga. Pedagoog vastutab oma aine õpetamise, õpilaste teadmiste ja osavõtu eest tema tundidest.
(9) Personal on kohustatud andma teavet vallavalitsuse ametnikule, kelle pädevusse kuuluvad lasteakaitse küsimused, kui on selgunud, et lapse kodune kasvukeskkond on ebarahuldav või kui laps on kehalise, emotsionaalse või seksuaalse väärkohtlemise ohver.
(1) Pedagoogina võib töötada isik, kellel on vastav haridus ja kes vastab haridus- ja teadusministri määrusega kehtestatud kvalifikatsiooninõuetele.
1) loovad tingimused laste kasvatamiseks ja arendamiseks vastastikusel lugupidamisel ning üksteisemõistmisel laste ja nende vanematega;
2) hoolitsevad ja vastutavad laste ja õpilaste elu, tervise ja turvalisuse eest koolis viibimise ajal;
3) valmistavad lapsi ette kooli astumiseks;
4) tagavad kehtiva õppekava, tegevus- ja päevakava järgimise;
5) nõustavad koolis käivate laste ja õpilaste vanemaid ja koolis mittekäivate laste vanemaid nende soovil õppe- ja kasvatusküsimustes;
6) vastutavad õppevahendite ja muu kooli vara säilimise, sihipärase kasutamise ja korrashoiu eest;
7) jälgivad laste tervist, lähtudes ministri määrusega kehtestatud laste tervisekaitse ja tervise edendamise nõuetest ning informeerivad lapse tervisehäiretest lapsevanemaid ja lapse arsti.
(3) Pedagoogil on õigus:
2) osaleda kooli juhtimises õppenõukogu ja töökoosolekute kaudu;
3) pöörduda nõu ja abi saamiseks kooli direktori poole;
4) valida õppevormid ja -meetodid õppe-eesmärkide täitmiseks;
5) nõuda direktorilt tööks vajalike töövahendite olemasolu ning töötingimuste tagamist;
6) saada täienduskoolitust – viie aasta jooksul 160 h;
7) saada direktorilt arenguvestluse käigus hinnang oma tööle;
8) saada tunnustust tulemusliku töö eest.
§ 13. Muud töötajad
1) tagavad kooli majandusliku teenindamise, pedagoogide abistamise ja häireteta töö;
3) tagavad kooli vara säilimise ning selle taastamise ja täiendamise;
4) jälgivad kooli territooriumi, ruumide ja sisseseadete seisukorra, töökaitse- ja tuleohutuse vahendite korrasolekut, rakendavad abinõusid nende õigeaegseks remondiks.
(2) Hoolekogu on alaliselt tegutsev organ, kelle ülesanne on kooli pedagoogide, vallavolikogu, vanemate, vilistlaste ja kooli toetavate organisatsioonide ühistegevus kooli õppe- ja kasvatustegevuse jälgimisel ning õppe-ja kasvatustegevuseks paremate tingimuste loomisele kaasaaitamisel.
(3) Kooli hoolekogusse kuuluvad vallavolikogu, õppenõukogu, vanemate, vilistlaste ning kooli toetavate organisatsioonide esindajad, kusjuures vanemate, vilistlaste ja kooli toetavate organisatsioonide esindajad moodustavad enamuse hoolekogu koosseisust. Hoolekogu koosseisu kuuluvate vanemate, vilistlaste ja kooli toetavate organisatsioonide esindajad ei tohi kuuluda koolitöötajate hulka. Hoolekogu koosseis kinnitatakse direktori esildise alusel vallavalitsuse poolt ühe kuu jooksul õppeaasta algusest arvates.
(4) Hoolekogu valib enda hulgast esimehe ja aseesimehe. Hoolekogu koosolekud toimuvad õppeaasta kestel vähemalt üks kord kolme kuu jooksul.
1) osaleb kooli arengukava koostamises ning annab arvamuse arengukava ja selle muudatuste kohta;
2) võib anda kooli pidajale nõusoleku direktori ettepaneku saabumisel kehtestada põhikooli- ja gümnaasiumiseaduses nimetatud klassi täituvuse piirnormist suurem klassi täituvuse piirnorm;
3) annab arvamuse arenguvestluse korraldamise tingimuste ja korra kohta;
4) annab arvamuse kooli põhimääruse, õppekava, kodukorra, kooli vastuvõtu tingimuste ja korra ning nende muudatuste kohta;
6) võib kohustada kooli koostöös vallavalitsusega korraldama pikapäevarühma moodustamist;
7) annab arvamuse kooli eelarve projekti kohta;
8) teeb vajadusel ettepanekuid pikapäevarühma moodustamise, selle töö planeerimise ja korraldamise ning rühma täitumuse ülemise piirnormi suurendamise kohta;
9) osaleb direktori ettepanekul hädaolukorra lahendamise plaani väljatöötamises;
10) lahendab vanema poolt esitatud pöördumisi õpetamist ja kasvatamist puudutavate vaidlusküsimuste korral;
11) kehtestab direktori ettepanekul pedagoogide ametikohtade täitmiseks avaliku konkursi läbiviimise korra;
12) teeb direktorile ettepanekuid lastele soodsa arengukeskkonna tagamiseks;
13) otsustab lapse toidukulu päevamaksumuse.
(1) Koolil on ühine lasteaia ja põhikooli õppenõukogu.
(2) Õppenõukogu ülesanne on kooli õppe- ja kasvatustegevuse kindlaksmääramine, analüüsimine ja hindamine ning juhtimiseks vajalike otsuste tegemine.
(3) Õppenõukogu liikmed on direktor, õppealajuhataja ja kõik kooli pedagoogid. Õppenõukogu tegevusse kaasatakse õpilasesinduse esindaja.
(1) Kooli maa, hooned, rajatised, seadmed, inventar ja muu vara on Vändra valla kui kooli pidaja vara.
(2) Kooli valduses ja kasutuses olev vara kajastub Vändra valla bilansis.
(3) Kooli valduses ja kasutuses oleva vara valdamine, kasutamine ja käsutamine toimub vallavolikogu poolt kehtestatud korras.
(4) Kooli on alaeelarve Vändra valla eelarves, mille kinnitab vallavolikogu.
(5) Kooli eelarve tulud moodustavad eraldistest riigi- ja vallaeelarvest, laekumistest sihtasutustelt, annetustest, vanemate poolt kaetavast osast, õpilaskoha tegevuskuludest ja käesolevas põhimääruses sätestatud kooli õppekava välisest tegevusest saadud tuludest.
(6) Kooli finants-majanduslikku tegevust revideerib vallavolikogu revisjonikomisjon kohaliku omavalitsuse korralduse seaduses, vallavolikogu ja vallavalitsuse õigusaktides sätestatud korras.
§ 17. Dokumentide pidamine ja avalikustamine
(1) Kooli asjaajamist reguleerib kooli asjaajamiskord, mille kinnitab direktor ja mis peab vastama avaliku teabe seaduse jt õigusaktides sätestatud nõuetele.
(2) Kooli tegevus kajastatakse ja tema valduses olev avalik teave avalikustatakse kooli veebilehel.
§ 18. Ümberkorraldamine
(1) Kooli korraldab vallavolikogu otsusel ümber vallavalitsus. Kooli ümberkorraldamise otsus tehakse arvestusega, et sellest on võimalik teavitada kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis Haridus- ja Teadusministeeriumi, maavanemat, kooli, lapsevanemaid, lapsi ja õpilasi vähemalt viis kuud enne uue õppeaasta algust.
(2) Kooli ümberkorraldamine võib toimuda järgmistel juhtudel:
(3) Kool korraldatakse ümber ajavahemikus 1. juulist sama aasta 31. augustini.
§ 19. Tegevuse lõpetamine
(1) Kooli tegevuse lõpetab vallavolikogu otsusel vallavalitsus. Kooli tegevuse lõpetamise otsus tehakse arvestusega, et sellest on võimalik teavitada kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis Haridus- ja Teadusministeeriumi, maavanemat, kooli, lapsevanemaid, lapsi ja õpilasi vähemalt viis kuud enne uue õppeaasta algust.
1) riikliku järelevalveorgani hinnangul ei vasta kooli õppetase riiklike õppekavadega kehtestatud nõuetele;
3) kooli kõik koolitusload on kehtetuks tunnistatud;
(4) Kooli tegevuse lõpetamisel tagab vallavalitsus lastele võimaluse jätkata lasteaia teenuse kasutamist ja õpilastele õpinguid teises põhikoolis.
§ 20. Õigusaktide muutmine ja kehtetuks tunnistamine
Vändra Vallavolikogu 21. detsembri 2010. a. määrus nr 51 “Pärnjõe Põhikooli põhimääruse kinnitamine” (RT IV, 22.03.2013, 89) tunnistatakse kehtetuks.