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Timestamp: 2017-04-25 18:16:23
Document Index: 271201428

Matched Legal Cases: ['artículo 4', 'artículo 3', 'Artículo 1', 'Artículo 2', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'Artículo 6', 'Artículo 7', 'Artículo 9', 'Artículo 11', 'Artículo 12', 'Artículo 13', 'Artículo 14', 'Artículo 16', 'Artículo 17', 'Artículo 18', 'Artículo 19']

Reglamento Interno del Comité Estatal Interinstitucional para la Formación Y Capacitación de Recursos Humanos e Investigación en Salud | Reglamentos | Legislatura de Michoacán
Reglamento Interno del Comité Estatal Interinstitucional para la Formación Y Capacitación de Recursos Humanos e Investigación en Salud Reglamentos30/abril/2012 | LXXIII Legislatura
LA FORMACION Y CAPACITACION DE RECURSOS HUMANOS E INVESTIGACION EN
Publicado en el Periódico Oficial del Estado, el día 30 de abril de 2012, décima sección, tomo
REGLAMENTO INTERNO DEL COMITÉ ESTATAL INTERINSTITUCIONAL PARA LA
RECURSOS HUMANOS E INVESTIGACION EN SALUD
ROMÁN ARMANDO LUNA
ESCALANTE, Secretario de Salud del Estado de Michoacán, en
ejercicio de las facultades que me confieren los artículos 11 fracción X, del Decreto que crea el
fracción IX, del
Reglamento Interior de los
Servicios de Salud de Michoacán, 33 de la Ley Orgánica de la
Administración Pública del Estado de Michoacán de Ocampo; 154 del Reglamento Interior de la
Administración Pública del Estado de Michoacán de Ocampo: y numeral 1.0, punto 6, del Manual de
Servicios de Salud de Michoacán; y,
salud, es una garantía social consagrada en el artículo 4 de
la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, cuyas finalidades fundamentales, entre
otras, son
y mental del hombre, la
de vida humana, así como la protección y acrecentamiento de valores
contribuyan a la creación, conservación y disfrute
Que la Ley General de Salud, en su artículo 3°, establece que es materia de salubridad general
la promoción de la formación de recursos humanos para la salud y el control de ésta en los seres
humanos, lo cual a su vez forma parte de los objetivos y coordinación del Sistema Nacional de
Salud. Asimismo, determina la obligación a cargo de la Secretaría de Salud y de los gobiernos de las entidades federativas, en sus respectivos
ámbitos de competencia, para promover actividades
tendientes a la formación, capacitación y actualización
los recursos humanos en la materia así como coadyuvar
autoridades e instituciones educativas,
requisitos para la apertura y funcionamiento de instituciones dedicadas a la formación de dichos recursos y en
creo el Comité Estatal Interinstitucional para
y Capacitación de Recursos
e Investigación en Salud, mediante Acuerdo publicado en el
Periódico Oficial del Estado con fecha 27 de noviembre de 2009, como un órgano auxiliar de la Secretaria de Salud, el cual tiene por objeto
identificar las áreas de coordinación entre las
salud, contribuir a la formación de
El presente Reglamento Interno del Comité
Estatal Interinstitucional para
Formación y Capacitación de Recursos Humanos e Investigación en Salud, fue aprobado con fecha 1° de
expuesto y fundado
he tenido a bien
REGLAMENTO INTERNO DEL COMITÉ ESTATAL INTERINSTITUCIONAL PARA LA FORMACION Y CAPACITACION DE RECURSOS HUMANOS E
Artículo 1. El presente Reglamento es de orden público e Interés social y tiene por objeto regular
funcionamiento del Comité Estatal Interinstitucional, en
proceso de formación y capacitación de recursos humanos para la salud, y contribuir a la formulación de políticas de investigación en salud y de coordinación de
Artículo 2. Para los efectos de este
I. Gobernador:
II. Acuerdo: El Acuerdo que
al Comité Estatal
la Formación y Capacitación de Recursos Humanos e Investigación
III. Comité: El Comité Estatal Interinstitucional para la Forestación y Capacitación de Recursos Humanos e Investigación
IV. Estado: El Estado
V. Educación: La Secretaría de
VI. Ley: La Ley General
VII. Ley Estatal: La
VIII. Reglamento: El Reglamento Interior del Comité Estatal Interinstitucional para la Formación y Capacitación de Recursos Humanos e Investigación
en Salud: y,
IX. Secretaría: La Secretaría de Salud
y Funciones del Comité
El Comité estará Integrado
I. El Gobernador del Estado, quien lo presidirá, será suplido en su ausencia por el titular de
Salud en el Estado;
II. Un representante de
de Educación: A invitación
del Presidente del Comité los representantes:
A) Del Instituto Mexicano
B) Del Instituto de Seguridad
C) Del Sistema
D) De la Universidad Michoacana de
E) Del Centro de Investigación y Desarrollo del
F) Del Colegio de
Profesional Técnica del Estado
(CONALEPMICH), y el Consejo Estatal de
G) De la Asociación
Instituciones de Educación Superior, A.C; y,
H) De la Academia
podrá invitar a las sesiones
del Comité, a representantes
la Administración Pública Centralizada y
Paraestatal del Estado
procedente, en razón de
los asuntos a considerar, los cuales tendrán
voz pero
Artículo 4. Para el eficaz desarrollo de sus funciones el Comité contará con un Presidente, un Presidente Alterno, el Secretario Técnico y Vocales, quienes
se le asignen en
Artículo 5. El Secretario Técnico se
apoyará en
II. De Revisión de Marco
Artículo 6. El Comité será el órgano de consulta de las
Instituciones Educativas, y de otras dependencias e instituciones del sector público, privado y social, para dar cumplimiento a su objetivo tendrá las siguientes funciones:
I. Identificar las áreas de coordinación entre las instituciones educativas y de salud, así como entre el sector educativo y el sector de salud en el Estado, en el proceso de formación y capacitación de
la salud y en la investigación en
II. Elaborar el diagnóstico integral sobre las necesidades de formación y capacitación del personal
para la salud en
Federativa y mantenerlo actualizado;
III. Propiciar que la formación de recursos humanos en esta Entidad Federativa se oriente por las políticas del Sistema Nacional de
Salud y de la Secretaría de
IV. Elaborar la
planeación estatal de
formación y capacitación de recursos humanos para la salud,
Superior (PEIDES);
V. Proponer acciones que permitan la eficiente vinculación de la docencia, la asistencia y
la investigación, así como
este Comité y las Instituciones Educativas y de Salud
VI. laborar el programa y los respectivos informes anuales de
actividades; y,
VII. Todas las demás que le confieran las disposiciones legales y administrativas aplicables, así como las que
necesarias para el cumplimiento de sus objetivos.
Artículo 7. El Comité se reunirá en sesión ordinaria por lo menos cuatro veces al año por
convocatoria de su Presidente, y extraordinarias, cuando la urgencia del caso así lo requiera; se
considerará quórum para la
de las sesiones las mitad más uno de sus miembros, entre los que se
encontrarán el Presidente
De no integrarse
quórum a que se refiere el párrafo
anterior se convocará
nuevamente a una
sesión que se celebrará dentro de los quince días hábiles
siguientes, con el número de miembros
que asistan, incluyendo
Las convocatorias para las sesiones ordinarias serán enviadas por
Técnico, con orden del día, así como la documentación necesaria por lo menos con diez días
Artículo 9. Para las sesiones ordinarias, se deberá convocar por lo
tres días hábiles de anticipación y adjuntará orden del día correspondiente.
Para que las sesiones ordinarias y extraordinarias
se consideren legalmente
instaladas, se requerirá la presencia de la mitad
uno de sus miembros, contando con la
Artículo 11. Por cada sesión celebrada se levantará un acta que será
firmada por el Presidente, el Secretario Técnico y los Vocales, la cual contendrá, los siguientes datos:
IV. Acuerdos tomados y quienes los ejecutarán; y,
Artículo 12. Los acuerdos y las resoluciones del Comité se tomarán por mayoría de votos y, en caso de
empate, el Presidente
Facultades y responsabilidades de
Artículo 13. Al Presidente
del Comité le corresponderá:
I. Representar al Comité, en los actos jurídicos que se requieran para el cumplimiento del objeto del
II. Designar al Secretario Técnico, así como autorizar, cuando proceda, las propuestas de
coordinadores de los comités y grupos de Trabajo, que le someta a consideración el Secretario Técnico;
III. Proponer para su
Programa Anual de Trabajo del Comité:
VI. Someter a votación de los integrantes del Comité, los asuntos tratados en las sesiones y firmar
VII. Conocer y sancionar el
VIII. Las demás que sean asignadas por el Comité, y otras disposiciones normativas aplicables.
Artículo 14. Al Secretario Técnico del
Comité le corresponderá:
II. Convocar a los miembros del Comité a
las sesiones, de conformidad con las instituciones que al
efecto señale
III. Elaborar el orden del
las sesiones y verificar que se integre el quórum necesario;
IV. Levantar las actas
correspondiente a cada sesión, registrarlas en el libro que al efecto se lleve, recabar las firmas de los integrantes del Comité para su aprobación, así como acompañarlas para
su archivo de
V. Dar seguimiento a los acuerdos tomados en
VII. Revisar los programas de trabajo del subcomité y los distintos grupos de trabajo, así como vigilar el cumplimiento de las tareas asignadas o los grupos de trabajo;
VIII. Presentar un informe
anual de las actividades a su cargo sobre avances obtenidos en relación con
los objetivos propuestos y los compromisos adoptados;
IX. Presentar
del Comité, las propuestas de cada
de trabajo, así como coordinar su integración; y,
X. Las demás que
15. Corresponde a los vocales institucionales del Comité;
II. Revisar, analizar, proponer y, en
su caso, votar los asuntos que sean sometidos a consideración del Comité
III. Desempeñar las comisiones que
le asigne el
IV. Proponer los asuntos que deban
V. Instrumentaren las dependencias,
instituciones que representen, los acuerdos
adoptado por el Comité; y,
VI. Cumplir con los acuerdos tomados por el
para el cumplimiento de sus funciones les asigne al Comité.
Subcomités y grupos de
Artículo 16. El Comité contará con los subcomités y grupos de trabajo señalados el Capítulo
tercero, de
Artículo 17. Al determinar la creación de un grupo de trabajo, deberá definirse claramente su objetivo, así como las metas y los resultados que se pretende alcance con la función que se le encomendó.
Artículo 18. Los subcomités o grupos de trabajo, deberán presentar periódicamente al Comité por
conducto del Secretario Técnico, informe de los avances y resultados de los asuntos específicos que le fueron encomendados los cuales deberán incluir, entre otros puntos, la evaluación de impacto social, económico, político, internacional, cultural y en la salud que puedan generares
como resultado del estudio realizado
o solución propuesta.
Artículo 19. Para efectuar modificaciones
al presente Reglamento, se requerirá la solicitud por escrito de cinco miembros del Comité y será discutido como único punto de sesión extraordinaria.
El voto en este caso será secreto y se requerirá la aprobación de dos tercios quórum legal. Para este efecto, la convocatoria tendrá que hacerse con quince días de anticipación y deberá tener como anexo las modificaciones propuestas.
ÚNICO. El presente
entrará en vigor debidamente aprobado al día siguiente
en el Periódico Oficial del Estado, por el
Comité Estatal Interinstitucional para
Dr. Román Armando
Luna Escalante
Mtra. Graciela
García-Peláez
Dr. Julio César González Jiménez
Lic. Teodora Vázquez Arroyo
Directora General del CIDEM
Lic. Antonio Ortiz Garcilazo
del CONALEPMICH
Lic. Pedro Mata Vázquez
Director General del COECIyT
Dr. José Antonio Sereno
Represente Estatal de la