Source: http://www.cooperativaobrera.coop/que-es-la-cooperativa-obrera/estatuto-social
Timestamp: 2017-02-25 18:09:13
Document Index: 91204849

Matched Legal Cases: ['Artículo 1', 'artículo 10', 'Artículo 44', 'artículo 10', 'artículo 25', 'artículo 65', 'artículo 25', 'artículo 22', 'artículo 19', 'artículo 47', 'artículo 22', 'artículo 16', 'artículo 40', 'artículo 15', 'artículo 52', 'artículo 22', 'artículo 48']

Página de Inicio » ¿Qué es la Cooperativa Obrera? » Estatuto Social » Estatuto Social COOPERATIVA OBRERA Limitada de Consumo y ViviendaFundada el 31 de octubre de 1920Matrícula del Instituto Nacional de Acción Cooperativa y Mutual nº 148Inscripciones en Registros Provinciales de Cooperativas: Provincia de Buenos Aires nº 771
Provincia de La Pampa nº 16 Texto vigente a partir de la reforma aprobada por la Asamblea Extraordinaria del 30 de junio de 2007 e inscripta en el Registro Nacional de Cooperativas el 17 de julio de 2008 (folio 373, libro 56º, acta nº 25.007). BAHIA BLANCA(ARGENTINA) El Estatuto aprobado por la Asamblea Extraordinaria el 3 de setiembre de 1922 mereció la aprobación del Poder Ejecutivo de la Provincia de Buenos Aires mediante decreto del 7 de marzo de 1923 y fue inscripto bajo matrícula nº 148 en el Registro Nacional de Cooperativas creado por la ley nº 11.388. Sus posteriores reformas se inscribieron en el mencionado Registro con fecha 13 de setiembre de 1929, 27 de diciembre de 1933, 9 de setiembre de 1939, 28 de abril de 1945, 22 de mayo de 1952, 2 de julio de 1958, 5 de abril de 1961, 1 de febrero de 1968, 5 de abril de 1978, 21 de noviembre de 1980, 25 de febrero de 1985, 24 de febrero de 1987, 14 de marzo de 1994, 18 de junio de 1998, 31 de mayo de 2004 y 17 de julio de 2008.
TITULO I Constitución, Domicilio, Duración y Objeto DenominaciónArtículo 1. Con el nombre de Cooperativa Obrera Limitada de Consumo y Vivienda, continúa funcionando como una cooperativa de consumo, vivienda, servicios de turismo, culturales, asistenciales y comunitarios, que fue fundada el 31 de octubre de 1920, que se regirá por las disposiciones del presente Estatuto y, en todo aquello que éste no previere, por la legislación vigente en materia de cooperativas.DomicilioArt. 2. La Cooperativa tendrá su domicilio legal en la ciudad de Bahía Blanca, partido de Bahía Blanca, provincia de Buenos Aires.DuraciónArt. 3. La duración de la Cooperativa será ilimitada. En caso de disolución su liquidación se hará con arreglo a lo establecido estatutariamente y por la legislación cooperativa.NeutralidadArt. 4. La Cooperativa excluirá de todos sus actos la propaganda de ideas políticas, religiosas, de nacionalidad, región o raza, y no impondrá condiciones de admisión vinculadas a ellas.ObjetoArt. 5. La Cooperativa tendrá por objeto:a) Adquirir y producir por cuenta propia o de terceros, para ser distribuidos al por menor o por mayor entre sus asociados, artículos de consumo, de uso personal y del hogar, pudiendo efectuar operaciones de importación y exportación así como actividades agropecuarias e instalación de plantas industriales o fábricas para producir bienes de consumo.b) Adquirir viviendas individuales o colectivas o construirlas en terrenos propios o de sus asociados, sea por administración o por medio de contratos con empresas del ramo, para entregarlas en uso o en propiedad a sus asociados en las condiciones que se especifiquen en el reglamento respectivo.c) Prestar a sus asociados servicios de viajes y turismo, ajustando su actividad a las normas legales y reglamentarias que rijan la materia.d) Promover la educación y capacitación de sus asociados, directivos y empleados, e informar al público en general sobre la naturaleza y beneficios de la cooperación. e) Procurar la cooperación entre cooperativas para servir más efectivamente a sus asociados y fortalecer el movimiento cooperativo, trabajando mancomunadamente a través de estructuras locales, regionales, nacionales e internacionales. f) Propulsar la vinculación y el desarrollo de las entidades del sector de la economía social.g) Impulsar actividades orientadas hacia el desarrollo humano sostenible de las comunidades a las que preste sus servicios, reconociendo que los seres humanos tienen derecho a una vida saludable y productiva en armonía con la naturaleza.h) Contribuir a mejorar la salud y seguridad alimentaria de la población suministrando información, asesoramiento, educación y productos que integren una dieta saludable y funcional, para facilitar una adecuada nutrición y la prevención de enfermedades.i) Realizar toda operación en beneficio de sus asociados dentro de los valores y principios cooperativos y en el marco de este estatuto.j) Incentivar una cultura de permanente innovación, en un marco de gestión ética sujeta al criterio de mejora continua, estimulando la participación, el compromiso y el esfuerzo de sus asociados, directivos y empleados.k) Fomentar el espíritu de solidaridad y ayuda mutua entre sus asociados, con el fin de crear una conciencia cooperativa.Por resolución del Consejo de Administración, la Cooperativa Obrera también podrá prestar servicios a terceros no asociados, conforme lo autorice la Ley de Cooperativas y en las condiciones que fije la autoridad de aplicación destinando los excedentes que deriven de esas operaciones a una cuenta especial de reserva.ReglamentosArt. 6. El Consejo de Administración podrá dictar los reglamentos internos a los que se ajustarán las operaciones previstas en el artículo anterior, fijando con precisión los derechos y obligaciones de la Cooperativa y de sus miembros. Dichos reglamentos no tendrán vigencia sino una vez que hayan sido aprobados por la Asamblea y por la autoridad de aplicación de la Ley de Cooperativas y debidamente inscriptos, excepto los que sean de mera organización interna de las oficinas.SucursalesArt. 7. La Cooperativa podrá organizar las secciones y establecer las sucursales y representaciones que estime necesarias con arreglo a las operaciones que constituyen su objeto.IntegraciónArt. 8. Previa aprobación de la Asamblea, la Cooperativa podrá asociarse con otras para formar una federación o adherirse a una ya existente a condición de conservar su autonomía e independencia. TITULO II De los AsociadosRequisitosArt. 9. Podrá ser asociado de esta Cooperativa toda persona de existencia ideal o visible que acepte las disposiciones estatutarias y reglamentos sociales y no tenga intereses contrarios a la misma. Los menores de más de dieciocho años de edad podrán ingresar a la Cooperativa sin necesidad de autorización de quién ejerza la patria potestad y disponer por sí solos de su haber en ella. Los menores de dieciocho años y demás incapaces podrán asociarse a la Cooperativa por medio de sus representantes legales, pero no tendrán voz ni voto en las Asambleas.SolicitudArt. 10. Toda persona que quiera asociarse deberá presentar una solicitud por escrito ante el Consejo de Administración, comprometiéndose a suscribir por lo menos una cuota social al ingresar y las que correspondan al uso que hiciere de los servicios sociales en la proporción que anualmente establezca la Asamblea, así como también a cumplir las disposiciones estatutarias y los reglamentos que en su consecuencia se dicten. El Consejo de Administración podrá rechazar por dos tercios de votos de los presentes en la reunión las solicitudes de ingreso con expresión de causa.ObligacionesArt. 11. Serán obligaciones de los asociados:a) Integrar las cuotas suscriptas en las condiciones estatutariamente establecidas;b) Cumplir los demás compromisos que contraigan con la Cooperativa;c) Observar las disposiciones del Estatuto y de los reglamentos sociales;d) Acatar las resoluciones de los órganos sociales, sin perjuicio del derecho de recurrir contra ellas en la forma prevista estatutariamente y por las leyes vigentes.DerechosArt. 12. Serán derechos de los asociados:a) Utilizar los servicios de la Cooperativa en las condiciones estatutarias y reglamentarias;b) Proponer al Consejo de Administración y a la Asamblea las iniciativas que crean convenientes al interés social;c) Participar en las Asambleas con voz y voto;d) Aspirar al desempeño de los cargos de administración y fiscalización previstos estatutariamente, siempre que reúnan las condiciones de elegibilidad requeridas;e) Solicitar la convocación de Asamblea Extraordinaria de conformidad con las normas estatutarias;f) Tener libre acceso a las constancias del registro de asociados;g) Solicitar al Síndico información sobre las constancias de los demás libros;h) Retirarse por propia voluntad en las condiciones fijadas estatutariamente.ExclusiónArt. 13. El Consejo de Administración podrá excluir a los asociados en los casos siguientes:a) Incumplimiento debidamente comprobado de las disposiciones estatutarias o de los reglamentos sociales;b) Incumplimiento de las obligaciones contraídas con la Cooperativa;c) Comisión de cualquier acto que perjudique moral o materialmente a la Cooperativa.En cualquiera de los casos precedentemente mencionados el asociado excluido podrá apelar sea ante la Asamblea Ordinaria o ante una Asamblea Extraordinaria, dentro de los treinta días de la notificación de la medida. En el primer supuesto, la apelación deberá ser considerada por la Asamblea Ordinaria que se realice a partir de los treinta días de recibida. En el segundo supuesto, deberá contar con el apoyo de por lo menos el diez por ciento de los asociados o de un mil de ellos si aquel porcentaje fuera superior a esta cifra. El recurso no tendrá efecto suspensivo. TITULO III Del Capital Social Cuotas SocialesArt. 14. El capital social será ilimitado y estará constituido por cuotas sociales indivisibles de un austral cada una que constarán en acciones representativas de una o más cuotas sociales y revestirán el carácter de nominativas. Las cuotas sociales serán pagaderas al contado, o fraccionadamente en montos y plazos que fijará la Asamblea dentro de las normas establecidas por la Ley de Cooperativas.AccionesArt. 15. Las acciones contendrán las siguientes formalidades:a) Denominación, domicilio, fecha y lugar de constitución de la Cooperativa;b) Mención de la autorización para funcionar y de las inscripciones previstas por la Ley de Cooperativas;c) Número y valor de las cuotas sociales que representen;d) Número correlativo de orden y fecha de emisión;e) Firma autógrafa de Presidente, Tesorero y Síndico o impresión autorizada por el órgano local competente.TransferenciasArt. 16. Las cuotas sociales podrán transferirse sólo entre asociados con aprobación del Consejo de Administración y siempre que estén totalmente integradas. La transferencia producirá efectos desde su aprobación y se hará constar en los títulos respectivos con las firmas del cedente y del cesionario o sus apoderados y las firmas prescriptas en el artículo anterior.MoraArt. 17. El asociado que no integre las cuotas sociales suscriptas en las condiciones previstas estatutariamente incurrirá en mora por el mero vencimiento del plazo y deberá resarcir los daños e intereses. La mora comportará la suspensión de los derechos sociales. Si intimado el deudor a regularizar su situación en un plazo no menor de quince días, no lo hiciera, se producirá la caducidad de sus derechos con pérdida de las sumas abonadas, que serán transferidas al fondo de reserva especial. Sin perjuicio de ello, el Consejo de Administración podrá optar por el cumplimiento del contrato de suscripción.GarantíaArt. 18. Las cuotas sociales quedarán afectadas como mayor garantía de las operaciones que el asociado realice con la Cooperativa. Ninguna liquidación definitiva a favor del asociado puede ser practicada sin haberse descontado previamente las deudas que tuviera con la Cooperativa.Efectivización de ReembolsosArt. 19. Los reembolsos de cuotas sociales solicitadas durante el ejercicio se efectuarán una vez realizada la Asamblea Ordinaria, que corresponda al mismo, destinándose a su atención hasta el cinco por ciento del capital integrado conforme al balance en ella aprobado y cumplimentándose las solicitudes por riguroso orden de presentación. Los casos que no pueden ser atendidos con dicho porcentaje lo serán en los ejercicios siguientes por orden de antigüedad. Las cuotas sociales pendientes de reembolso devengarán un interés equivalente al cincuenta por ciento de la tasa fijada por el Banco Central de la República Argentina para los depósitos en Caja de Ahorro. Cuando se solicite el reembolso de las cuotas sociales que excedan la cantidad mínima fijada por la Asamblea de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 10 y también cuando se invoquen razones de fuerza mayor o ausencia definitiva de la localidad, el Consejo de Administración podrá ordenar el reembolso fuera de las condiciones impuestas en el presente artículo siempre que las finanzas sociales lo permitan.Montos a ReembolsarArt. 20. En caso de retiro, exclusión o disolución los asociados sólo tienen derecho a que se les reembolse el valor nominal de sus cuotas sociales integradas, deducidas las pérdidas que proporcionalmente les correspondiere soportar. TITULO IV De la Contabilidad y el Ejercicio SocialContabilidadArt. 21. La contabilidad será llevada en idioma nacional y con arreglo a lo dispuesto por la Ley de Cooperativas.LibrosArt. 22. Además de los libros prescriptos por el Artículo 44 del Código de Comercio se llevarán los siguientes:a) Registro de Asociados;b) Actas de Asambleas;c) Actas de reuniones del Consejo de Administración;d) Asistencia a Asambleas;e) Asistencia a reuniones del Consejo de Administraciónf) Informes de Auditoría.Dichos libros serán rubricados conforme lo dispuesto por la Ley de Cooperativas.EjercicioArt. 23. Anualmente se confeccionará un inventario, balance general, estado de resultados, y demás cuadros anexos, cuya presentación se ajustará a las disposiciones que dicte la autoridad de aplicación de la Ley de Cooperativas. A tales efectos el ejercicio social se cerrará el último día del mes de febrero de cada año.MemoriaArt. 24. La memoria anual del Consejo de Administración deberá contener una descripción del estado de la Cooperativa con mención de las diferentes secciones en que opera, actividad registrada y los proyectos en curso de ejecución.Hará especial referencia a:a) Los gastos e ingresos cuando no estuvieren discriminados en el estado de resultados u otros cuadros anexos;b) La relación económico - social con las cooperativas de grado superior a las que estuviere asociada, con mención del porcentaje de las respectivas operaciones en su caso;c) Las sumas invertidas en educación y capacitación cooperativas, con indicación de la labor desarrollada o mención de las cooperativas de grado superior o instituciones especializadas a las que se hubiesen remitido los fondos respectivos para tales fines;d) El destino dado al fondo de estímulo y acción asistencial para el personal de la Cooperativa, constituido con el excedente repartible del ejercicio anterior;e) Las adquisiciones, enajenaciones e hipotecas de inmuebles para uso propio de la Cooperativa, efectuadas durante el ejercicio.DocumentaciónArt. 25. Copias del balance general, estado de resultados y cuadros anexos, juntamente con la memoria y acompañados de los informes del Síndico y del Auditor, del proyecto de distribución de excedentes y demás documentos, deberán ser puestos a disposición de los asociados en la sede, sucursales y cualquier otra especie de representación permanente, y remitidas a la autoridad de aplicación y al órgano local competente con no menos de quince días de anticipación a la realización de la Asamblea que considerará dichos documentos. En caso de que los mismos fueran modificados por la Asamblea se remitirá también copia de los definitivos a la autoridad de aplicación y al órgano local competente dentro de los treinta días.Excedentes RepartiblesArt. 26. Serán excedentes repartibles sólo aquellos que provengan de la diferencia entre el costo y el precio del servicio prestado a los asociados. De los excedentes repartibles se destinará:1) El cinco por ciento a reserva legal;2) El cinco por ciento al fondo de estímulo y acción asistencial para el personal de la Cooperativa;3) El cinco por ciento al fondo de educación y capacitación cooperativa;4) Una suma indeterminada para pagar un interés a las cuotas sociales, el cual no podrá exceder en más de un punto al que cobra el Banco de la Nación Argentina en sus operaciones de descuento.5) El resto se distribuirá entre los asociados en concepto de retorno en proporción a las operaciones realizadas por cada asociado y previa presentación de los respectivos comprobantes.Seccionalización y Reconstitución de ReservasArt. 27. Los resultados se determinarán por secciones y no podrán distribuirse excedentes sin compensar previamente los quebrantos de las que hubieren arrojado pérdidas. Cuando se hubiesen utilizado reservas para compensar quebrantos no se podrán distribuir excedentes sin haberlas reconstituido al nivel anterior a su utilización. Tampoco podrán distribuirse excedentes sin haber compensado las pérdidas de ejercicios anteriores.Forma de PagoArt. 28. La Asamblea podrá resolver que los retornos y los intereses se distribuyan total o parcialmente en cuotas sociales. No podrá percibir retorno en efectivo el asociado que no tenga totalmente integrado el capital mínimo fijado en el artículo 10.PrescripciónArt. 29. Los retornos e intereses quedarán a disposición de los asociados después de treinta días de realizada la Asamblea, prescribiendo al año del cierre del ejercicio a que correspondan a favor de la Cooperativa los que no hayan sido reclamados dentro de ese período e ingresando el importe de éstos al fondo de reserva legal. TITULO V De las Asambleas Ordinarias y ExtraordinariasArt. 30. Las Asambleas serán Ordinarias y Extraordinarias. La Asamblea Ordinaria deberá realizarse dentro de los cuatro meses siguientes a la fecha de cierre del ejercicio para considerar los documentos mencionados en el artículo 25 y elegir consejeros y síndicos, sin perjuicio de los demás asuntos incluidos en el orden del día. Las Asambleas Extraordinarias tendrán lugar toda vez que lo disponga el Consejo de Administración o el Síndico, conforme lo previsto en el artículo 65, o cuando lo soliciten por lo menos el diez por ciento de los asociados o un mil de ellos si aquel porcentaje fuera superior a esta cifra. En este último caso, se realizarán dentro del plazo de treinta días de recibida la solicitud. El Consejo de Administración puede denegar el pedido incorporando los asuntos que lo motivan al Orden del Día de la Asamblea Ordinaria, cuando esta se realice dentro de los noventa días de la fecha de presentación de la solicitud.ConvocatoriaArt. 31. Las Asambleas tanto Ordinarias como Extraordinarias serán convocadas con quince días de anticipación, por lo menos, a la fecha de su realización. La convocatoria incluirá el Orden del Día a considerar y determinará fecha, hora, lugar de realización y carácter de la Asamblea. Con la misma anticipación, la realización de la Asamblea será comunicada a la autoridad de aplicación y al órgano local competente, acompañando en su caso, la documentación mencionada en el artículo 25. Los asociados serán citados a las Asambleas por medio de anuncios publicados en diarios del lugar donde se realicen y/o circulares enviadas a sus respectivos domicilios, haciéndoles saber la convocatoria y el Orden del Día pertinente y el lugar donde se encuentra a su disposición la documentación a considerarse.QuórumArt. 32. Las Asambleas se realizarán válidamente, sea cual fuere el número de asistentes, una hora después de la fijada en la convocatoria, si antes no se hubiere reunido la mitad más uno de los asociados.TemarioArt. 33. Será nula toda decisión sobre materia extraña a las incluidas en el Orden del Día, salvo la elección de los encargados de suscribir el acta.CredencialArt. 34. Cada asociado deberá solicitar previamente a la administración el certificado de las cuotas sociales, que le servirá de entrada a la Asamblea, o bien, si así lo resolviera el Consejo de Administración, una tarjeta credencial. Antes de tomar parte de las deliberaciones, el asociado deberá firmar el libro de asistencia. Podrán participar de las Asambleas los asociados que hayan integrado las cuotas sociales suscriptas o, en su caso, estén al día en el pago de las mismas. Cada asociado tendrá un solo voto cualquiera fuera el número de sus cuotas sociales.IniciativasArt. 35. Los asociados podrán presentar iniciativas o proyectos al Consejo de Administración, el cual decidirá sobre su rechazo o inclusión en el Orden del Día de la Asamblea. Sin embargo, todo proyecto o proposición presentado antes de la fecha de emisión de la convocatoria por lo menos por el diez por ciento de los asociados o un mil de ellos si aquel porcentaje fuera superior a esta cifra, será incluído obligatoriamente en el Orden del Día.MayoríasArt. 36. Las resoluciones de las Asambleas se adoptarán por simple mayoría de los presentes en el momento de la votación, con excepción de las relativas a las reformas del Estatuto, cambio de objeto social, fusión o incorporación o disolución de la Cooperativa, y remoción de consejeros y síndicos, para las cuales se exigirá una mayoría de dos tercios de los asociados presentes en el momento de la votación. Los que se abstengan de votar serán considerados a los efectos del cómputo, como ausentes. Queda prohibido el voto por poder.Participación Sin VotoArt. 37. Quienes se desempeñen o hubieren desempeñado en el último ejercicio como Consejeros, Síndicos, Gerentes o Auditores tienen voz en las Asambleas pero no pueden votar sobre la memoria, el balance y demás asuntos relacionados con su gestión ni acerca de las resoluciones referentes a su responsabilidad.ActasArt. 38. Las resoluciones de las Asambleas y las síntesis de las deliberaciones que las preceden serán transcriptas en el libro de actas a que se refiere el artículo 22, debiendo las actas ser firmadas por el Presidente, Secretario y dos asociados designados por la Asamblea. Dentro de los treinta días siguientes a la fecha de realización de la Asamblea se deberá remitir a la autoridad de aplicación y al órgano local competente copia autenticada del acta y de los documentos aprobados en su caso. Cualquier asociado podrá solicitar a su costa, copia del acta.Cuarto IntermedioArt. 39. Una vez constituida la Asamblea debe considerar todos los puntos incluidos en el Orden del Día, sin perjuicio de pasar a cuarto intermedio una o más veces dentro de un plazo total de treinta días, especificando en cada caso, día, hora y lugar de reanudación. En cada reunión se firmará el libro de asistencia y se confeccionará acta.CompetenciaArt. 40. Es de competencia exclusiva de la Asamblea, siempre que el asunto figure en el Orden del Día, la consideración de:a) Memoria, balance general, estado de resultados y demás cuadros anexos;b) Informe del Síndico y del Auditor;c) Distribución de excedentes;d) Elección y remoción de consejeros y síndicos;e) Condiciones de integración de las cuotas sociales;f) Enajenación de los inmuebles de uso propio de la Cooperativa en todos los casos e hipoteca de cualquier clase de inmuebles cuando el valor del nuevo gravamen, sumado al saldo vigente de deudas anteriores garantizadas con hipotecas, exceda el cincuenta por ciento del valor actualizado del capital y reservas según el último balance aprobado;g) Operaciones cuyo monto exceda el veinticinco por ciento del valor actualizado del capital y reservas según el último balance aprobado;h) Prestación de servicios a no asociados;i) Participación de personas jurídicas de carácter público en los términos de la Ley de Cooperativas; j) Asociación a cooperativas de grado superior o con personas de otro carácter jurídico;k) Apelación presentada por socios excluidos por resolución del Consejo de Administración;l) Modificación del Estatuto;m) Aprobación de reglamentos sociales;n) Cambio de objeto social;ñ) Fusión o incorporación;o) Disolución;p) Elección y remoción de la Comisión Liquidadora e instrucciones para cumplir su cometido;q) Designación de quien conservará los libros y demás documentos sociales en caso de disolución de la Cooperativa.Remoción de Consejeros y SíndicosArt. 41. Los consejeros y síndicos podrán ser removidos en cualquier tiempo por resolución de la Asamblea. Esta decisión puede ser adoptada aunque no figure en el Orden del Día, si es consecuencia directa de asunto incluido en él. También el Consejo de Administración, en reunión convocada al efecto, y por el voto de las dos terceras partes de los presentes, podrá separar a cualquiera de sus miembros si lo considera elemento de discordia que perjudique el buen desenvolvimiento del cuerpo, solicitando la confirmación o rechazo de la medida a una Asamblea Extraordinaria que deberá realizarse dentro de los treinta días o a la Asamblea Ordinaria si esta se realizara dentro de los noventa días de la fecha en que disponga la separación.Derecho de RecesoArt. 42. El cambio sustancial del objeto social da lugar al derecho de receso, el cual podrá ejercerse por quienes no votaron favorablemente dentro del quinto día y por los ausentes dentro de los treinta días de clausura de la Asamblea. El reembolso de las cuotas sociales por esta causa, se efectuará dentro de los noventa días de notificada la voluntad de receso, no rigiendo en este caso la limitación autorizada por el artículo 19. Salvo lo dispuesto en el presente artículo, las decisiones de las Asambleas conforme con la ley, el Estatuto y los reglamentos, son obligatorios para todos los asociados.Asambleas De DistritoArt. 43. Cuando el número de asociados de la Cooperativa pase de cinco mil la Asamblea será constituida por delegados elegidos en Asambleas de Distrito que se realizarán anualmente, con una anticipación no menor de siete días al fijado para la Asamblea Ordinaria al solo efecto de que los asociados empadronados en cada distrito elijan por simple mayoría un total de ciento veinte delegados titulares y ciento veinte suplentes en la proporción que corresponda de acuerdo al número de asociados empadronados en los distintos distritos, asegurando como mínimo un delegado titular y uno suplente a cada distrito. Los delegados para ser elegidos deberán estar empadronados en el distrito que representarán y reunir las condiciones exigidas estatutariamente para integrar el Consejo de Administración excepto lo establecido en el artículo 47, inciso h), durarán en su mandato hasta la siguiente Asamblea Ordinaria y los suplentes actuarán por orden de votos en caso de licencia o cesación en el cargo de los titulares. El Consejo de Administración empadronará al 30 de junio de cada año a los asociados en distritos electorales cuyo radio no podrá ser modificado dentro de los seis meses anteriores a las Asambleas de Distrito y designará al presidente de cada una de éstas, eligiendo los asociados presentes a uno de ellos para que se desempeñe como secretario. Regirán para las Asambleas de Distrito todas las disposiciones del presente título que puedan serles de aplicación.EleccionesArt. 44. En cada local donde se realicen Asambleas Ordinarias o de Distrito se confeccionará una nómina con los candidatos que propongan los asambleístas, para lo cual deberán pedir la palabra y no proponer más de tres candidatos cada vez estén o no presentes, pero en este último caso con la conformidad escrita de los postulantes salvo que se trate de asociados propuestos para delegados que se hayan desempeñado como tales en los dos últimos períodos. La nómina de candidatos titulares y suplentes a consejeros y síndicos será encabezada con las propuestas por escrito que los delegados puedan entregar en la administración hasta veinticuatro horas antes de la fijada para la iniciación de la Asamblea Ordinaria, observando los requisitos de límite y conformidad indicados en el párrafo anterior. El voto será secreto, se emitirá en los formularios que provea la Comisión de Escrutinio compuesta por tres asambleístas elegidos previamente y podrán votarse sólo los candidatos propuestos antes de la distribución de dichos formularios. Realizado el escrutinio la Comisión entregará el resultado al Presidente de la Asamblea, quién proclamará a los electos y si se tratara de la elección de delegados lo comunicará de inmediato al Consejo de Administración para que los convoque a la Asamblea Ordinaria, con una anticipación no menor de tres días. Resultarán electos en cada cargo quienes obtengan el mayor número de votos, siendo además este factor determinante del carácter de titulares o suplentes y del orden de estos últimos. En los casos de igual cantidad de votos la Comisión de Escrutinio desempatará por sorteo. TITULO VI De la Administración y RepresentaciónConsejerosArt. 45. La administración de la Cooperativa estará a cargo de un Consejo de Administración, constituido por doce titulares y cuatro suplentes.RequisitosArt. 46. Para ser consejeros se requiere:a) Ser asociado con más de dos años de antigüedad y haberse desempeñado como delegado por lo menos durante un período;b) Tener plena capacidad para obligarse;c) No tener deudas vencidas con la Cooperativa;d) Que sus relaciones con la Cooperativa hayan sido normales y no hayan motivado ninguna compulsa judicial.ImpedimentosArt. 47. No pueden ser consejeros:a) Los fallidos por quiebra culpable o fraudulenta hasta diez años después de su rehabilitación;b) Los fallidos por quiebra casual o los concursados hasta cinco años después de su rehabilitación;c) Los directores o administradores de sociedades cuya conducta se calificare de culpable o fraudulenta, hasta diez años después de su rehabilitación;d) Los condenados con accesoria de inhabilitación de ejercer cargos públicos, hasta diez años después de cumplida la condena;e) Los condenados por hurto, robo, defraudación, cohecho, emisión de cheques sin fondos y delitos contra la fe pública, hasta diez años después de cumplida la condena;f) Los condenados por delitos cometidos en la constitución, funcionamiento y liquidación de sociedades, hasta diez años después de cumplida la condena;g) Las personas que efectúen operaciones comerciales con la Cooperativa o perciban de ésta sueldos, honorarios o comisiones;h) Los cónyuges y los parientes de los Gerentes y empleados de la Cooperativa hasta el segundo grado inclusive de consanguinidad o afinidad;i) Los asociados que registren más de un año de inactividad en el uso de los servicios sociales;RenovaciónArt. 48. El Consejo de Administración se renovará anualmente por tercios y sus miembros serán elegidos por la Asamblea durando tres ejercicios en el mandato. Los suplentes durarán un ejercicio en el mandato, podrán ser designados para integrar las comisiones internas del cuerpo y reemplazarán a los titulares en caso de licencia o cesación en el cargo hasta la primera Asamblea Ordinaria, en el orden en que hubieren sido electos. Los consejeros podrán ser reelegidos, pero quienes hayan ejercido como titulares dos períodos consecutivos no estarán en condiciones de ser electos nuevamente en tal carácter ni como suplentes en la Asamblea que concluye su segundo mandato.CargosArt. 49. En la primera sesión que realice, el Consejo de Administración distribuirá entre sus miembros titulares los cargos siguientes: un Presidente, un Vicepresidente, un Secretario, un Prosecretario, un Tesorero y un Protesorero, quedando los seis restantes en carácter de vocales. El Presidente, el Secretario y el Tesorero constituirán un comité ejecutivo o mesa directiva, cuyo funcionamiento se adecuará a las disposiciones del respectivo reglamento.Reembolso De GastosArt. 50. El trabajo personal realizado por los consejeros en el cumplimiento de la actividad institucional no será retribuido. Los gastos efectuados en virtud del ejercicio del cargo les serán reembolsados.ReunionesArt. 51. El Consejo de Administración se reunirá por lo menos quincenalmente y cuando lo requieran por escrito dos de sus miembros o el Síndico. En este caso la convocatoria de hará por el Presidente para reunirse dentro del sexto día de recibido el pedido. En su defecto, podrá convocarlo cualquiera de los consejeros. El quórum será de más de la mitad de los consejeros. Todo miembro del Consejo de Administración que citado, faltare a tres reuniones consecutivas o cinco alternadas sin causa justificada, quedará de hecho separado del mismo.RenunciasArt. 52. Los consejeros que renunciaren deberán presentar por escrito su dimisión al Consejo de Administración, y éste podrá aceptarla siempre que no afectare su regular funcionamiento. En caso contrario, el renunciante deberá continuar en funciones hasta tanto la Asamblea se pronuncie. Si se produjera alguna vacancia después de incorporarse los suplentes, el Síndico designará a los reemplazantes hasta la realización de la primera Asamblea.ActasArt. 53. Las deliberaciones y resoluciones del Consejo de Administración serán registradas en el libro de actas a que se refiere el artículo 22 y las actas deberán ser firmadas por Presidente y Secretario una vez aprobadas por el cuerpo.MayoríasArt. 54. El Consejo de Administración tendrá a su cargo la dirección de las operaciones sociales dentro de los límites estatutarios, con aplicación supletoria de las normas del mandato. Sus resoluciones se tomarán por simple mayoría de los presentes en el momento de la votación, salvo que estatutariamente se exija una mayoría superior.Deberes y AtribucionesArt. 55. Serán deberes y atribuciones del Consejo de Administración:a) Atender la marcha de la Cooperativa; cumplir y hacer cumplir el estatuto y los reglamentos sociales, sus propias decisiones y las resoluciones de la Asamblea;b) Establecer las secciones, sucursales y representaciones necesarias para el cumplimiento de los servicios sociales;c) Fijar la política de precios de dichos servicios;d) Designar a los Gerentes, señalar sus deberes y atribuciones, fijar sus remuneraciones, exigirles las garantías que crea conveniente, suspenderlos, despedirlos y establecer la política de personal;e) Determinar y establecer los servicios de administración y el cálculo de recursos y presupuesto de gastos anual;f) Dictar los reglamentos internos que sean necesarios para el mejor cumplimiento de los fines de la Cooperativa, los cuales serán sometidos a la aprobación de la Asamblea de asociados y a la autoridad de aplicación de la Ley de Cooperativas, antes de entrar en vigencia, salvo que se refieran a la mera organización interna de las oficinas de la Cooperativa;g) Considerar todo documento que importe obligación de pago o contrato que obligue a la Cooperativa y resolver al respecto, cuando el valor de la operación exceda el diez por ciento del valor actualizado del capital y reservas según el último balance aprobado;h) Resolver sobre la aceptación o rechazo, por acto fundado, de las solicitudes de ingreso a la Cooperativa, en la reunión siguiente a su presentación;i) Autorizar o negar la transferencia de cuotas sociales, conforme al artículo 16;j) Fijar la política de manejo de fondos y solicitar préstamos a entidades cooperativas, a bancos oficiales, mixtos o privados, o a cualquier otra institución de crédito, y a los propios asociados, con sujeción a los reglamentos respectivos;k) Adquirir, enajenar, gravar, locar y, en general celebrar toda clase de actos jurídicos sobre bienes muebles o inmuebles, requiriéndose la autorización previa de la Asamblea cuando el valor de la operación exceda del veinticinco por ciento del valor actualizado del capital y reservas según el último balance aprobado y en lo casos previstos en el artículo 40, inciso f);l) Iniciar y sostener juicios de cualquier naturaleza, incluso querellas, abandonarlos o extinguirlos por transacción, apelar, pedir revocatoria y, en general, deducir todos los recursos previstos por las normas procesales; nombrar procuradores o representantes especiales; celebrar transacciones extrajudiciales; someter controversias a juicio arbitral o de amigables componedores; y, en síntesis, realizar todos los actos necesarios para salvaguardar los derechos e intereses de la Cooperativa; m) Delegar en cualquier miembro del cuerpo el cumplimiento de disposiciones que, a su juicio, requieran ese procedimiento para su más rápida y eficaz ejecución;n) Otorgar a los Gerentes, otros empleados o terceros, los poderes que juzgue necesarios para la mejor administración, siempre que estos no importen delegación de facultades inherentes al Consejo; dichos poderes subsistirán en toda su fuerza aunque el Consejo haya sido renovado o modificado, mientras no sean revocados por el cuerpo;ñ) Procurar en beneficio de la Cooperativa, el apoyo moral y material de los poderes públicos e instituciones que directa o indirectamente puedan propender a la más fácil y eficaz realización de los objetivos de aquella;o) Convocar las Asambleas Ordinarias y Extraordinarias y asistir a ellas; proponer o someter a su consideración todo lo que sea necesario u oportuno;p) Redactar la memoria anual que acompañará al balance y estado de resultados correspondiente al ejercicio social, documentos que, con el informe del Síndico y el Auditor y el proyecto de distribución de excedentes, deberá presentar a la consideración de la Asamblea;q) Resolver sobre todo lo concerniente a la Cooperativa no previsto en el Estatuto, salvo aquello que esté reservado a la competencia de la Asamblea.ResponsabilidadArt. 56. Los consejeros solo podrán ser eximidos de responsabilidades por violación de la ley, el Estatuto o los reglamentos sociales, mediante la prueba de no haber participado en la resolución impugnada o la constancia en el acta de su voto en contra.Uso de ServiciosArt. 57. Los consejeros podrán hacer uso de los servicios sociales únicamente en igualdad de condiciones con los demás asociados.Interés ContrarioArt. 58. El consejero que en una operación determinada tuviera un interés contrario al de la Cooperativa, deberá hacerlo saber al Consejo de Administración y al Síndico y abstenerse de presenciar la deliberación e intervenir en la votación. Los consejeros no pueden efectuar operaciones por cuenta propia o de terceros en competencia con la Cooperativa.PresidenteArt. 59. El Presidente será el representante legal de la Cooperativa en todos sus actos. Son sus deberes y atribuciones: vigilar el fiel cumplimiento del Estatuto, de los reglamentos y de las resoluciones de la Asamblea y del Consejo de Administración; disponer la citación y presidir las reuniones de los órganos sociales precedentemente mencionados, con facultad de desempatar en caso de igualdad de votos; resolver interinamente los asuntos de carácter urgente, dando cuenta al Consejo en la primera sesión que se celebre; firmar con el Secretario y el Tesorero los documentos previamente autorizados por el Consejo que importen obligación de pago o contrato que obligue a la Cooperativa, las escrituras públicas que sean consecuencia de operaciones previamente autorizadas por el Consejo y las memorias y balances; firmar con las personas indicadas en cada caso los documentos referidos en los artículos 15, 38 y 53; otorgar con el Secretario los poderes autorizados por el consejo de Administración.VicepresidenteArt. 60. El Vicepresidente reemplazará al Presidente en todos sus deberes y atribuciones en caso de ausencia transitoria o vacancia del cargo. A falta de Presidente y Vicepresidente y al solo efecto de sesionar, el Consejo de Administración o la Asamblea, según el caso, designará como Presidente ad-hoc a otro de los Consejeros. En caso de vacancia del cargo, el Vicepresidente será reemplazado por un Consejero.SecretarioArt. 61. Serán deberes y atribuciones del Secretario: citar a los miembros del Consejo a sesión y a los asociados a Asamblea, cuando estatutariamente corresponda; refrendar los documentos sociales firmados por el Presidente, a excepción de los contemplados en el artículo 15; redactar las actas y memorias; velar el cuidado del archivo social; llevar los libros de actas y asistencia de sesiones de las Asambleas y del Consejo de Administración. En caso de ausencia transitoria o vacancia del cargo el Secretario será reemplazado por el Prosecretario con los mismos deberes y atribuciones.TesoreroArt. 62. Serán deberes y atribuciones del Tesorero: firmar los documentos a cuyo respecto se prescriba estatutariamente tal requisito; entender en la percepción, guarda y utilización de los fondos y valores de la Cooperativa; llevar el registro de asociados. En caso de ausencia transitoria o vacancia del cargo, el Tesorero será reemplazado por el Protesorero con los mismos deberes y atribuciones. TITULO VII De la Fiscalización Privada SíndicosArt. 63. La fiscalización estará a cargo de un síndico titular y otro suplente que serán elegidos de entre los asociados por la Asamblea. El síndico suplente reemplazará al titular en caso de ausencia transitoria o vacancia del cargo, con los mismos deberes y atribuciones. De producirse la vacancia de ambos cargos el Consejo de Administración deberá convocar a Asamblea Extraordinaria dentro de los veinte días, si antes de ese plazo no se realizara Asamblea Ordinaria. Los síndicos durarán un ejercicio en su mandato y podrán ser reelegidos.ImpedimentosArt. 64. No podrán ser Síndicos:a) Quienes se hallen inhabilitados para ser consejeros de acuerdo con los artículos 46 y 47;b) Los cónyuges y los parientes de los consejeros por consanguinidad o afinidad, hasta el segundo grado inclusive.c) Quienes se hayan desempeñado como consejeros titulares en el último ejercicio.AtribucionesArt. 65. Serán atribuciones del Síndico:a) Fiscalizar la Administración, a cuyo efecto examinará los libros y los documentos siempre que lo juzgue conveniente;b) Convocar, previo requerimiento al Consejo de Administración, a Asamblea Extraordinaria cuando lo juzgue necesario y a Asamblea Ordinaria, cuando omita hacerlo dicho órgano una vez vencido el plazo de ley;c) Verificar periódicamente el estado de caja y existencia de títulos y valores de toda especie;d) Asistir con voz a las reuniones del Consejo de Administración;e) Verificar y facilitar el ejercicio de los derechos de los asociados;f) Informar por escrito sobre los documentos presentados por el Consejo de Administración a la Asamblea Ordinaria;g) Hacer incluir en el Orden del Día de la Asamblea los puntos que considere procedentes;h) Designar consejeros en los casos previstos por el artículo 52;i) Verificar las operaciones de liquidación;j) En general, velar por que el Consejo de Administración cumpla la ley, el Estatuto, los reglamentos y las resoluciones de la Asamblea.El Síndico deberá ejercer sus funciones de modo que no entorpezca la regularidad de la Administración Social. Cuando las decisiones significaran según su concepto infracción a la ley, el Estatuto o los reglamentos, la función de fiscalización se limitará al derecho de observación. Para que la impugnación sea procedente deberá, en cada caso, especificar concretamente las disposiciones que considere transgredidas.ResponsabilidadArt. 66. El Síndico responderá por el incumplimiento de las obligaciones que le imponen la ley y el Estatuto. Tendrá el deber de documentar sus observaciones o requerimientos y agotada la gestión interna, informar de los hechos a la autoridad de aplicación y al órgano local competente. La constancia de su informe cubrirá la responsabilidad de fiscalización.Reembolso De GastosArt. 67. El trabajo personal realizado por el Síndico en cumplimiento de la actividad institucional no será retribuido. Los gastos efectuados en virtud del ejercicio del cargo le serán reembolsados.Auditoría ExternaArt. 68. La Cooperativa contará con un servicio de Auditoría Externa, de acuerdo con las disposiciones de la Ley de Cooperativas. Los informes de Auditoría se confeccionarán por lo menos trimestralmente y se asentarán en el libro especialmente previsto en el artículo 22. TITULO VIII De la Disolución y LiquidaciónLiquidadoresArt. 69. En caso de disolución de la Cooperativa se procederá a su liquidación salvo los casos de fusión o incorporación. La liquidación estará a cargo del Consejo de Administración o si la Asamblea, en la que se resuelve la liquidación lo decidiera así, de una Comisión Liquidadora, bajo la vigilancia del Síndico. Los liquidadores serán designados por simple mayoría de los presentes en el momento de la votación.ComunicaciónArt. 70. Deberá comunicarse a la autoridad de aplicación y al órgano local competente el nombramiento de los liquidadores dentro de los quince días de haberse producido.RemociónArt. 71. Los liquidadores podrán ser removidos por la Asamblea con la misma mayoría requerida para su designación. Cualquier asociado o el Síndico pueden demandar la remoción judicial por justa causa.ObligacionesArt. 72. Los liquidadores estarán obligados a confeccionar, dentro de los treinta días de asumido el cargo, un inventario y el balance del patrimonio social que someterán a la Asamblea dentro de los treinta días subsiguientes.Información Al SíndicoArt. 73. Los liquidadores deberán informar al Síndico, por lo menos trimestralmente, sobre el estado de la liquidación. Si la liquidación se prolongara, se confeccionarán además balances anuales.AtribucionesArt. 74. Los liquidadores ejercerán la representación de la Cooperativa. Estarán facultados para efectuar todos los actos necesarios para la realización del activo y la cancelación del pasivo con arreglo a las instrucciones de la Asamblea bajo pena de incurrir en responsabilidad por los daños y perjuicios causados por su incumplimiento. Actuarán empleando la denominación social con el aditamento «en liquidación», cuya omisión los hará ilimitada y solidariamente responsables por los daños y perjuicios. Las obligaciones y responsabilidad de los liquidadores se regirán por las disposiciones establecidas por el Consejo de Administración estatutariamente y por la Ley de Cooperativas en lo que no estuviera previsto en este título.Balance FinalArt. 75. Extinguido el pasivo social, los liquidadores confeccionarán el balance final, el cual será sometido a la Asamblea con informes del Síndico y del Auditor. Los asociados disidentes o ausentes podrán impugnarlos judicialmente dentro delos sesenta días contados desde la aprobación por la Asamblea. Se remitirá copia a la autoridad de aplicación y al órgano local competente dentro de los treinta días de su aprobación.Reembolso de Cuotas SocialesArt. 76. Aprobado el balance final, se reembolsará el valor nominal de las cuotas sociales, deducidas la parte proporcional de los quebrantos, si los hubiera.Destino Del SobranteArt. 77. El sobrante patrimonial que resultare de la liquidación se destinará al Fisco Provincial para promoción del cooperativismo. Se entiende por sobrante patrimonial al remanente total de los bienes sociales una vez pagadas las deudas y devuelto el valor nominal de las cuotas sociales.Cuotas Sociales no ReclamadasArt. 78. Los importes no reclamados dentro de los noventa días de finalizada la liquidación, se depositarán en un banco oficial o cooperativo a disposición de sus titulares. Transcurridos tres años sin ser retirados, se transferirán al Fisco Provincial para promoción del cooperativismo.Archivo de LibrosArt. 79. La Asamblea que apruebe el balance final resolverá quién conservará los libros y demás documentos sociales. En defecto de acuerdo entre los asociados, ello será decidido por el Juez competente. TITULO IX Disposiciones Generales y TransitoriasDuración de MandatosArt. 80. Para aplicar la limitación contenida en el último párrafo del artículo 48, los períodos consecutivos de mandato se contarán a partir del primero que comience después del 14 de septiembre de 1985.