Source: http://docplayer.pl/851210-Regulamin-gospodarowania-zakladowym-funduszem-swiadczen-socjalnych-w-uniwersytecie-gdanskim-i-postanowienia-wstepne.html
Timestamp: 2017-04-30 01:21:42+00:00
Document Index: 105146564

Matched Legal Cases: ['art. 52', 'art. 52', 'art. 52', 'art.52', 'art. 52', 'art. 245', 'art. 253', 'art. 52', 'art. 29', 'art. 8', 'art. 10', 'art. 8', 'Art. 1', 'art. 8', 'Art.8', 'art. 8', 'art. 8']

Regulamin gospodarowania zakładowym funduszem świadczeń socjalnych w Uniwersytecie Gdańskim. I. Postanowienia wstępne - PDF
Download "Regulamin gospodarowania zakładowym funduszem świadczeń socjalnych w Uniwersytecie Gdańskim. I. Postanowienia wstępne"
1 Załącznik do Zarządzenia Rektora UG nr 14/R/05 Regulamin gospodarowania zakładowym funduszem świadczeń socjalnych w Uniwersytecie Gdańskim I. Postanowienia wstępne 1 1. Regulamin określa zasady tworzenia w Uniwersytecie Gdańskim zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, zwanego dalej Funduszem i zasady gospodarowania środkami tego Funduszu. 2. Podstawę gospodarowania Funduszem stanowi plan rzeczowo-finansowy uchwalony przez Senat UG oraz niniejszy regulamin. 3. Organami doradczymi i opiniodawczymi w sprawach dotyczących ustalania zasad gospodarowania Funduszem są: Senacka Komisja Socjalno-Mieszkaniowa, Komisja Socjalna ds. Emerytów i Rencistów UG oraz związki zawodowe działające w UG. 4. Świadczenia z Funduszu w formie pieniężnej lub rzeczowej przyznaje Dyrektor Administracyjny UG, na wniosek Senackiej Komisji Socjalno-Mieszkaniowej lub Komisji Socjalnej ds. Emerytów i Rencistów UG. 5. Organizowaniem działalności socjalnej w UG zajmuje się Dział ds. Socjalnych na podstawie Harmonogramu terminów przyznawania i realizacji świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych dla pracowników, emerytów i rencistów, który stanowi załącznik nr 11 do niniejszego regulaminu. 2 Ustalanie zasad wykorzystania Funduszu, w tym podział środków na określone cele oraz przyznawanie pracownikom świadczeń z Funduszu dokonywane jest w uzgodnieniu ze związkami zawodowymi działającymi w UG. Dotyczy to w szczególności uzgodnień w zakresie: 1) wysokości dofinansowania na zorganizowanie we własnym zakresie wypoczynku uprawnionych pracowników, 2) wysokości świadczenia socjalnego dla uprawnionych pracowników, 3) wysokości dofinansowania wypoczynku dzieci uprawnionych pracowników, zorganizowanego we własnym zakresie, 4) wysokości dochodu na członka rodziny za miesiąc poprzedzający złożenie wniosku, w celu dofinansowania wypoczynku dzieci uprawnionych pracowników, 5) wysokości zapomóg losowych przyznawanych w danym roku uprawnionym pracownikom, 6) wysokości pożyczek na cele mieszkaniowe przyznawanych w danym roku, 7) wysokości środków przeznaczonych na dofinansowanie i utrzymanie Ośrodka Wypoczynkowego UG w Łączynie,2 8) wysokości kosztu skierowania na turnus wczasowy do Ośrodka Wypoczynkowego UG w Łączynie, 9) innych (nieokreślonych w niniejszym regulaminie) bieżących potrzeb socjalnych uprawnionych pracowników. 10) podziału rezerwy funduszu. II. Źródła finansowania 1. Źródłami finansowania zakładowego funduszu świadczeń socjalnych są: 3 1) odpis podstawowy w wysokości 8% od planowanych, rocznych wynagrodzeń osobowych (odpis ten obciąża koszty działalności uczelni). Planowane, roczne środki przeznaczone na wynagrodzenia nie obejmują potrącanych od pracowników składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe oraz chorobowe). 2) opłaty za korzystanie z Ośrodka Wypoczynkowego UG w Łączynie, wnoszone przez pracowników UG i ich rodziny, poza opłatami wnoszonymi przez osoby trzecie, 3) odsetki bankowe od środków Funduszu, 4) wpływy z oprocentowania pożyczek udzielonych na cele mieszkaniowe, 5) darowizny. 2. Dla byłych pracowników uczelni, będących emerytami lub rencistami, tworzony jest fundusz na świadczenia socjalne w wysokości 5% pobieranych przez nich emerytur i rent z pozarolniczego systemu ubezpieczeń społecznych za dany rok. 3. Środki Funduszu gromadzone są na odrębnym rachunku bankowym. Informację o stanie rachunku udostępnia się działającym w UG związkom zawodowym na ich każdorazowe żądanie. Niewykorzystane środki w danym roku kalendarzowym przechodzą na rok następny. III. Podział Funduszu 1. Fundusz dzielony jest w następujący sposób: 1) 62,5 % podstawowego odpisu przeznacza się na finansowanie potrzeb socjalnych pracowników uczelni, 2) 37,5 % podstawowego odpisu przeznacza się na cele mieszkaniowe pracowników. 2. Fundusz, o którym mowa w ust. l pkt l) dzielony jest z przeznaczeniem na poszczególne cele: 1) 75 % - na dofinansowanie wypoczynku organizowanego przez pracowników UG we własnym zakresie oraz dofinansowanie wypoczynku dzieci, 2) 15 % - na zapomogi losowe, ochronę zdrowia, 3) 5 % - na dofinansowanie Ośrodka Wypoczynkowego UG w Łączynie, 4) 5 % - na rezerwę. 43 IV. Osoby uprawnione do korzystania z Funduszu 5 1. Ze świadczeń Funduszu mogą korzystać: 1) pracownicy zatrudnieni w pełnym i niepełnym wymiarze czasu pracy (na czas określony i nieokreślony) oraz pracownicy przebywający na urlopach wychowawczych, urlopach naukowych. 2) emeryci i renciści UG. 3) członkowie rodzin pracowników, emerytów i rencistów pozostający we wspólnym gospodarstwie domowym nieosiągający własnych dochodów. Za członków rodzin pracowników i byłych pracowników UG - emerytów i rencistów uważa się: a) pozostających na utrzymaniu i wychowującym dzieci własne, dzieci przysposobione oraz przyjęte na wychowanie w ramach rodziny zastępczej, dzieci współmałżonków, rodzeństwo do dnia ukończenia 18 lat, a jeżeli uczęszczają do szkoły - do czasu ukończenia nauki, nie dłużej jednak niż do dnia ukończenia 25 lat, b) osoby wymienione wyżej, w stosunku do których orzeczono znaczny lub umiarkowany stopień niepełnosprawności - bez względu na wiek, c) współmałżonków, d) rodziców prowadzących z pracownikiem wspólne gospodarstwo domowe, e) ponadto osobami uprawnionymi do korzystania z Funduszu są członkowie rodzin po zmarłych pracownikach i byłych pracownikach - jeżeli pozostawali na ich utrzymaniu i spełniają warunki do otrzymania renty rodzinnej lub taką rentę otrzymują. 4) świadczenia socjalne w pierwszej kolejności przyznawane będą następującym uprawnionym osobom: a) o niskim dochodzie na osobę w rodzinie, b) samotnie wychowującym dzieci oraz osobom samotnym, c) rodzinom wielodzietnym posiadającym troje i więcej dzieci na utrzymaniu, d) mającym dzieci, które ze względu na stan zdrowia wymagają opieki i leczenia, a także wychowującym dzieci całkowicie lub częściowo osierocone. 2. Pracownik może otrzymać świadczenie socjalne z Funduszu po rozpatrzeniu przez Senacką Komisję Socjalno-Mieszkaniową wniosku pracownika o udzielenie pomocy socjalnej. 3. W przypadku pożyczek na cele mieszkaniowe pracownik może ubiegać się o przyznanie pożyczki po trzech latach pracy w UG i zatrudnieniu na czas nieokreślony. Dla absolwentów szkół wyższych podejmujących pracę po raz pierwszy okres, o którym mowa w niniejszym ustępie - wynosi rok. 4. W szczególnie uzasadnionych przypadkach Dyrektor Administracyjny UG, na wniosek Senackiej Komisji Socjalno-Mieszkaniowej, może skrócić okresy, o których mowa wyżej. V. Dofinansowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci oraz dofinansowanie do świadczeń rzeczowych 1. Wysokość dofinansowania na zorganizowanie we własnym zakresie wypoczynku pracownika oraz wysokość świadczeń rzeczowych uzależniona jest od kwoty, jaka na ten cel przeznaczona jest w danym roku z Funduszu. Kwota ta zostanie podzielona na dwie części: 64 a) zmienną w wysokości 80%, którą otrzyma uprawniony pracownik UG w zależności od wysokości dochodów, na podstawie złożonego wniosku (wzór druku stanowi załącznik nr 1 do niniejszego regulaminu), wypłacaną w II kwartale każdego roku. b) zmienną w wysokości 20%, którą otrzyma uprawniony pracownik UG w zależności od wysokości dochodów, na podstawie złożonego wniosku (wzór druku stanowi załącznik nr 2 do niniejszego regulaminu), wypłacaną w IV kwartale każdego roku. c) wysokość dochodu, kwotę dofinansowania oraz termin składania wniosków ustala co roku Senacka Komisja Socjalno-Mieszkaniowa w porozumieniu ze związkami zawodowymi działającymi w UG. 2. Dofinansowanie, o którym mowa wyżej, nie przysługuje pracownikowi, który w danym roku przebywał na urlopie bezpłatnym przez okres przekraczający 6 miesięcy. 3. Pracownikom UG posiadającym dzieci może być przyznane raz w roku dofinansowanie lub częściowy zwrot kosztów wypoczynku dzieci: a) warunkiem przyznania takiego świadczenia jest złożenie wniosku (wzór druku stanowi załącznik nr 3 do niniejszego regulaminu) w Dziale ds. Socjalnych w terminie do 30 września każdego roku. b) wysokość świadczenia uzależnia się od dochodu na osobę w rodzinie. c) kwotę dofinansowania oraz wysokość dochodu na członka rodziny ustali co roku Senacka Komisja Socjalno-Mieszkaniowa w porozumieniu ze związkami zawodowymi działającymi w UG. d) świadczeniem objęte są dzieci pozostające na utrzymaniu pracownika do dnia ukończenia 18 roku życia, a jeżeli dalej się kształcą w szkołach do czasu ukończenia nauki, po przedłożeniu zaświadczenia ze szkoły, nie dłużej jednak niż do dnia ukończenia 25 roku życia. e) przyznane świadczenie realizowane będzie w terminach wypłaty dofinansowań, o których mowa w ust.1 lub przekazywane na konto organizatora wypoczynku. f) w przypadku zatrudnienia w UG współmałżonków świadczenie może być przyznane tylko jednemu z nich. VI. Zapomogi pieniężne 7 1. Pracownikowi znajdującemu się w trudnej sytuacji życiowej może być przyznana zapomoga pieniężna. 2. Osoby ubiegające się o zapomogę pieniężną zobowiązane są do złożenia w Dziale ds. Socjalnych wniosku (wzór druku stanowi załącznik nr 4 do niniejszego regulaminu) oraz odpowiednich dokumentów potwierdzających sytuację materialną lub wypadek losowy. 3. W uzasadnionych przypadkach z wnioskiem o przyznanie zapomogi może wystąpić bezpośredni przełożony zainteresowanego pracownika, organizacja związkowa, społeczna lub członek Senackiej Komisji Socjalno-Mieszkaniowej. VII. Pożyczki na cele mieszkaniowe 1.Fundusz, o którym mowa w 4 ust. l pkt 2, przeznacza się na pożyczki przyznawane na: - zakup mieszkania, - uzupełnienie wkładów mieszkaniowych do spółdzielni mieszkaniowych, - budowę domu jednorodzinnego albo lokalu w domu wielomieszkaniowym, - przebudowę pomieszczenia niemieszkalnego na cele mieszkalne, - kaucje i opłaty wymagane przy uzyskaniu i zamianie mieszkań, 85 - wykupienie mieszkania na własność, - remont i modernizację lokali i budynków mieszkalnych, - spłatę kredytów bankowych zaciągniętych na powyższe cele. 2. Maksymalną wysokość pożyczek, o których mowa w ust. l, ustala co roku Senacka Komisja Socjalno-Mieszkaniowa w porozumieniu ze związkami zawodowymi działającymi w UG, a przyznaje Dyrektor Administracyjny UG. 3. Pożyczki na cele mieszkaniowe podlegają oprocentowaniu w wysokości l % w stosunku rocznym. Oprocentowanie nalicza się od daty ustalonego obowiązku spłaty pożyczki. 4. Pożyczka na uzupełnienie wkładu budowlanego, zakup, wykup mieszkania, budowę domu lub lokalu mieszkalnego, adaptację pomieszczenia niemieszkalnego na cele mieszkaniowe, kaucje, opłaty wymagane przy uzyskaniu i zamianie mieszkań może być ponownie udzielona pracownikowi, który otrzymał pierwszą pożyczkę na ww. cel mieszkaniowy w kwocie niższej od maksymalnej lub otrzyma pierwszą pożyczkę w kwocie maksymalnej, a po jej otrzymaniu maksymalna wysokość pożyczek zostanie zwiększona. Pracownik może otrzymać uzupełnienie pożyczki do aktualnej kwoty maksymalnej w miarę posiadanych środków pod warunkiem, że: - od chwili przyznania pożyczki pierwotnej do dnia złożenia wniosku o pożyczkę uzupełniającą nie upłynęło więcej niż dwa lata, - w chwili przyznania pożyczki uzupełniającej inwestycja mieszkaniowa, na którą udzielono pierwszą pożyczkę nie została zakończona lub gdy pracownik spłaca kredyt bankowy zaciągnięty na tę inwestycję. 5. Pożyczki na cele mieszkaniowe przyznawane będą w pierwszej kolejności pracownikom: - otrzymującym pierwsze mieszkanie, - będącym w trudnych warunkach mieszkaniowych, - posiadającym rodziny wielodzietne, - o niskich dochodach na osobę w rodzinie, - samotnie wychowującym dzieci, - inwalidom. 6. Wysokość pożyczki, okres i warunki jej spłaty ustala umowa (wzór umowy stanowi załącznik nr 5 do niniejszego regulaminu). 7. Wnioski o przyznanie pożyczki na cele mieszkaniowe należy składać w Dziale ds. Socjalnych (wzór druku stanowi załącznik nr 6 do niniejszego regulaminu). 8. Pożyczki na cele mieszkaniowe wymagają poręczenia dwóch pracowników UG. 9. W przypadku ubiegania się o przyznanie pożyczki na cele mieszkaniowe - z wyjątkiem pożyczek przyznawanych na remont i modernizację mieszkania - osoba uprawniona zobowiązana jest przedstawić niezbędne dokumenty umożliwiające podjęcie decyzji o przyznaniu pożyczki: a) umowę kupna-budowy lokalu mieszkalnego, b) udokumentowanie własnego wkładu finansowego (kserokopie dokonanych wpłat), c) umowę kupna-sprzedaży w formie aktu notarialnego, d) umowę przedwstępną kupna-sprzedaży, a po sfinalizowaniu transakcji przedłożenie ostatecznego aktu notarialnego, pod rygorem zwrotu udzielonej pożyczki, e) zezwolenie na budowę domu lub lokalu w domu wielorodzinnym oraz kosztorys budowy zatwierdzony przez osobę posiadającą uprawnienia budowlane lub przez firmę budującą dom lub lokal, f) dokumenty potwierdzające i określające zasady wykupu mieszkania. 10. Pożyczka przyznana na uzupełnienie wkładu mieszkaniowego, wykup mieszkania, opłaty kaucji przekazywana jest na konto instytucji budującej lub sprzedającej mieszkanie. 11. Spłata pożyczki rozpoczyna się nie później niż po upływie 6 miesięcy od jej udzielenia. Okres spłaty pożyczki na cele mieszkaniowe w tym na modernizację mieszkania (oprócz6 pożyczek na remont mieszkania) wynosi 5 lat. W szczególnie uzasadnionych przypadkach okres spłaty może być wydłużony. 12. Pożyczki przyznawane na remont mieszkania mogą być udzielane osobom uprawnionym raz na trzy lata. 13. Niespłacona pożyczka podlega natychmiastowej spłacie w całości wraz z należnym oprocentowaniem w przypadku rozwiązania umowy o pracę w trybie art. 52 kodeksu pracy, rozwiązania umowy o pracę przez pracownika z zachowaniem okresu wypowiedzenia lub na mocy porozumienia stron. Obowiązku natychmiastowej spłaty nie stosuje się do pracowników, których stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę inwalidzką lub emeryturę lub z którymi została rozwiązana umowa o pracę w związku z reorganizacją struktury zatrudnienia w uczelni. 14. W przypadku zaprzestania przez pożyczkobiorcę spłaty pożyczki zobowiązanie spłaty przechodzi na poręczycieli. W przypadku śmierci pożyczkobiorcy niespłacona kwota pożyczki nie podlega zwrotowi przez poręczycieli. 15. Kolejna pożyczka na cele mieszkaniowe może być przyznana po całkowitym spłaceniu pożyczki, lecz nie przed upływem terminu jej spłaty określonym w umowie. 16. Wnioski o przyznanie pożyczek na cele mieszkaniowe rozpatrywane będą w terminach do 31 marca, 15 czerwca, 31 października każdego roku. W szczególnie uzasadnionych przypadkach wniosek może być rozpatrzony w innym terminie. VIII. Fundusz przeznaczony dla emerytów i rencistów UG 1. Fundusz przeznaczony dla emerytów i rencistów uczelni, o którym mowa w 3 ust. 2 dzielony jest z przeznaczeniem: 1) 35 % na zapomogi pieniężne, 2) 65 % na dofinansowanie wypoczynku lub innych potrzeb socjalnych. 2. Wnioski o przyznanie zapomogi, świadczenia socjalnego, dodatkowej wypłaty socjalnej dla emeryta/rencisty UG należy składać w Dziale ds. Socjalnych (wzory odpowiednich druków stanowią załączniki nr 7, 8 i 9 do niniejszego regulaminu). 3. Z wnioskiem o przyznanie zapomogi lub innego świadczenia socjalnego może wystąpić uprawniony emeryt lub rencista UG. W uzasadnionych przypadkach z wnioskiem o przyznanie zapomogi może wystąpić organizacja związkowa, społeczna lub członek Komisji Socjalnej ds. Emerytów i Rencistów UG. 4. Wnioski o przyznanie zapomogi opiniuje Komisja Socjalna ds. Emerytów i Rencistów UG, a przyznaje Dyrektor Administracyjny UG. 5. Dofinansowanie do wypoczynku lub innych potrzeb socjalnych dla emerytów i rencistów przyznaje się i wypłaca raz w roku. 6. Wysokość dofinansowania ustala co roku Senacka Komisja Socjalno-Mieszkaniowa w porozumieniu z Komisją Socjalną ds. Emerytów i Rencistów UG. 7. Emerytom i rencistom mogą być przyznawane pożyczki na remont i modernizację lokali mieszkalnych, na zasadach obowiązujących pracowników UG ustalonych niniejszym regulaminem. 8. Wnioski o pożyczki rozpatruje Komisja Socjalna ds. Emerytów i Rencistów UG, a przyznaje Dyrektor Administracyjny UG. 97 IX. Ośrodek Wypoczynkowy UG w Łączynie Środki Funduszu przydzielone na dofinansowanie Ośrodka Wypoczynkowego UG w Łączynie przeznacza się na utrzymanie ośrodka. 2. W ośrodku wypoczynkowym w okresie od 15 czerwca do 15 września, organizowane będą dwutygodniowe turnusy wczasowe ulgowe lub pełnopłatne. Wnioski w tej sprawie należy składać w Dziale ds. Socjalnych w terminie do 10 maja każdego roku (wzór druku stanowi załącznik nr 10 do niniejszego regulaminu). 3. Poza wyżej wymienionym terminem, istnieje możliwość odpłatnego, doraźnego korzystania z ośrodka. Wnioski w tej sprawie należy składać w Dziale ds. Socjalnych. 4. Podstawą zakwaterowania w ośrodku jest skierowanie wydane przez Dział ds. Socjalnych. Osoby nieposiadające ważnego skierowania (lub niewymienione w skierowaniu) nie mogą korzystać z ośrodka. 5. Wysokość odpłatności za turnusy wczasowe ustala corocznie Senacka Komisja Socjalno- Mieszkaniowa w porozumieniu ze związkami zawodowymi działającymi w UG. X. Postanowienia końcowe Ewidencję udzielanych świadczeń z Funduszu prowadzi Dział ds. Socjalnych na Kartach świadczeń socjalnych, oddzielnie dla każdego pracownika, emeryta i rencisty. 2. W sprawach nie uregulowanych niniejszym regulaminem mają zastosowanie ogólnie obowiązujące przepisy prawa. 3. Regulamin niniejszy został ustalony w porozumieniu ze związkami zawodowymi działającymi w Uniwersytecie Gdańskim oraz Senacką Komisją Socjalno-Mieszkaniową. ZATWIERDZAM: Rektor dr hab. Andrzej Ceynowa, prof. UG8 Załącznik nr 1 do Regulaminu gospodarowania... nazwisko i imię... adres... miejsce pracy Gdańsk, dnia... WNIOSEK o przyznanie dofinansowania do wypoczynku zorganizowanego we własnym zakresie - I rata Ja niżej podpisana/y niniejszym oświadczam, że łączne dochody* wszystkich członków rodziny wspólnie zamieszkujących i prowadzących wspólne gospodarstwo domowe, po przeliczeniu na jedną osobę wynoszą...złotych Prawdziwość wyżej przedstawionych danych potwierdzam własnoręcznym podpisem, świadoma/y odpowiedzialności określonymi w art. 52 kodeksu pracy. Wniosek należy składać do 31 maja.... podpis wnioskodawcy Przyznano dofinansowanie... w wysokości podpis pracownika Działu ds. Socjalnych * wszystkie dochody brutto bez względu na źródło z jakiego pochodzą za miesiąc poprzedzający złożenie wniosku, po odliczeniu składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i chorobowe pracownika. Od dochodu pracownik nie odlicza kosztów praw autorskich, odlicza natomiast koszty z tytułu dojazdu do pracy.9 Załącznik nr 2 do Regulaminu gospodarowania... nazwisko i imię... adres... miejsce pracy Gdańsk, dnia... WNIOSEK o przyznanie dofinansowania do wypoczynku zorganizowanego we własnym zakresie - II rata Ja niżej podpisana/y niniejszym oświadczam, że łączne dochody* wszystkich członków rodziny wspólnie zamieszkujących i prowadzących wspólne gospodarstwo domowe, po przeliczeniu na jedną osobę wynoszą...złotych Prawdziwość wyżej przedstawionych danych potwierdzam własnoręcznym podpisem, świadoma/y odpowiedzialności określonymi w art. 52 kodeksu pracy. Wniosek należy składać do 31 października.... podpis wnioskodawcy Przyznano dofinansowanie... w wysokości podpis pracownika Działu ds. Socjalnych * wszystkie dochody brutto bez względu na źródło z jakiego pochodzą za miesiąc poprzedzający złożenie wniosku, po odliczeniu składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i chorobowe pracownika. Od dochodu pracownik nie odlicza kosztów praw autorskich, odlicza natomiast koszty z tytułu dojazdu do pracy.10 Załącznik nr 3 do Regulaminu gospodarowania... Gdańsk, dnia... nazwisko i imię nazwa jednostki organizacyjnej stanowisko WNIOSEK o przyznanie dofinansowania wypoczynku dzieci: Imię i nazwisko dziecka Data urodzenia zorganizowanego we własnym zakresie - przyznane dofinansowanie proszę przekazać na moje konto, 1. zorganizowane przez... podać nazwę organizatora wypoczynku oraz nazwę banku i numer konta: Jednocześnie oświadczam, że łączne dochody* wszystkich członków rodziny wspólnie zamieszkujących i prowadzących gospodarstwo domowe, po przeliczeniu na jedną osobę wynoszą:... złotych Prawdziwość wyżej przedstawionych danych potwierdzam własnoręcznym podpisem, świadomy/a odpowiedzialności określonymi w art.52 kodeksu pracy.... podpis wnioskodawcy Przyznano dofinansowanie socjalne w wysokości...złotych brutto, zgodnie z tabelą dochodów na rok podpis pracownika Działu ds. Socjalnych * wszystkie dochody brutto w rodzinie bez względu na źródło z jakiego pochodzą za miesiąc poprzedzający złożenie wniosku, po odliczeniu składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i chorobowe pracownika. Od dochodu pracownik nie odlicza kosztów praw autorskich, odlicza natomiast koszty z tytułu dojazdu do pracy.11 Załącznik nr 4 do Regulaminu gospodarowania... Gdańsk, dnia... nazwisko i imię... adres... nazwa jednostki organizacyjnej W N I O S E K o przyznanie zapomogi Jako uzasadnienie podaję: Oświadczam, że w roku bieżącym korzystałam/em (nie korzystałam/em)* z zapomogi bezzwrotnej lub świadczenia rzeczowego z ZNP lub NSZZ Solidarność w wysokości... zł. Wspólnie ze mną zamieszkują niżej podane osoby: Nazwisko i imię Stosunek rodzinny Dochód** Dzieci - podać wiek Załączniki: ======== podpis wnioskodawcy 4... * niepotrzebne skreślić ** dochód brutto za m-c poprzedzający złożenie wniosku12 - 2 - Oświadczam, że średni dochód na członka rodziny brutto wynosi... zł /za m-c poprzedzający złożenie wniosku/. Przyjmuje do wiadomości, że podanie nieprawdziwych danych będzie kwalifikowane jako ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych z konsekwencjami określonymi w art. 52 kodeksu pracy. Oświadczenie jest dokumentem w rozumieniu art. 245 kodeksu postępowania cywilnego, a prawdziwość danych w nim zawartych potwierdzona własnoręcznym podpisem osoby składającej oświadczenie może być weryfikowana w trybie art. 253 tego kodeksu. Opinia bezpośredniego przełożonego:... podpis wnioskodawcy podpis i pieczątka Opinia przedstawiciela jednostki organizacyjnej członka Senackiej Komisji Socjalno-Mieszkaniowej: podpis13 Załącznik nr 5 do Regulaminu gospodarowania UMOWA W SPRAWIE UDZIELENIA POŻYCZKI Z ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W dniu... pomiędzy Uniwersytetem Gdańskim, zwanym dalej Uczelnią reprezentowanym przez Dyrektora Administracyjnego... a zwanym dalej pożyczkobiorcą zamieszkałym w... zawarta została umowa następującej treści: 1 Ze środków ZFŚS została przyznana Pani/Panu... pożyczka w wysokości... złotych z przeznaczeniem na... Odsetki w wysokości 1% w stosunku rocznym będą wynosiły... /słownie złotych:.../. 2 Przyznana pożyczka podlega spłacie w całości w okresie... lat. Rozpoczęcie spłaty pożyczki następuje od dnia... w... ratach. 3 Pozyczkobiorca upoważnia Uczelnie do potrącania należnych rat pożyczki wraz z odsetkami, zgodnie z pkt. 2 niniejszej umowy z przysługującego mu wynagrodzenia począwszy od dnia... Pierwsza rata wynosi... złotych, natomiast pozostałe... rat od dnia... po... złotych. W przypadku urlopu bezpłatnego pożyczkobiorca zobowiązuje się do wpłacania do kasy Uczelni lub na konto UG: BANK PEKAO IV O/Gdańsk , miesięcznych rat pożyczki w terminie do 10-tego każdego miesiąca. 4 Niespłacona pożyczka podlega natychmiastowej spłacie w całości wraz z należnymi odsetkami w razie: wygaśnięcia stosunku pracy w następstwie porzucenia pracy przez pracownika, rozwiązania stosunku pracy w trybie art. 52 kodeksu pracy, rozwiązania umowy o pracę przez pracownika z zachowaniem okresu wypowiedzenia lub na mocy porozumienia stron.14 5 Rozwiązanie stosunku pracy na zasadzie porozumienia między zakładami pracy, o ile nowy zakład pracy wyraża zgodę na piśmie na przejęcie zadłużenia pracownika i dług ten ureguluje oraz przejście pożyczkobiorcy na emeryturę lub rentę nie powoduje zmiany warunków udzielenia pożyczki, zawartych w niniejszej umowie. W takich przypadkach Uczelnia ustali w porozumieniu z pożyczkobiorcą sposób spłaty pożyczki. 6 Zmiana warunków określonych w niniejszej umowie wymaga formy pisemnej. 7 Umowę sporządzono w czterech jednobrzmiących egzemplarzach, które otrzymują: pożyczkobiorca, Dział Księgowości, Dział Obliczeń Płac, Dział ds. Socjalnych. Na poręczycieli proponuję: W razie nie uregulowania we właściwym terminie pożyczki zaciągniętej ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych przez wyżej wymienionego, jako solidarnie współodpowiedzialni wyrażamy zgodę na spłacanie należnej kwoty wraz z odsetkami. Podpisy poręczycieli: Podpis pożyczkobiorcy: Dyrektor Administracyjny15 ... nazwisko i imię Załącznik nr 6 do Regulaminu gospodarowania... adres... nazwa jednostki organizacyjnej W N I O S E K o przyznanie pożyczki z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych Zwracam się z prośba o przyznanie z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych pożyczki w wysokości... złotych z przeznaczeniem na... Obecnie zajmuję mieszkanie podległe PGM-spółdzielcze-prywatne, składające się z... izb, kuchni, łazienki, z ogrzewaniem c.o., innym..., wc., o powierzchni... m 2. Osoby wspólnie zamieszkujące w powyższym lokalu: L.p. Nazwisko i imię Stopień pokrewieństwa Miejsce pracy /źródło utrzymania/ Wysokość dochodów... podpis wnioskodawcy Zaświadczenie spółdzielni/administracji o zajmowanym lokalu... miejscowość ulica nr domu/mieszkania o łącznej powierzchni...m 2. Warunki najmu... Data podpis i pieczątka spółdz./admin.16 - 2 - Stwierdza się, że Pani/Pan... zatrudniony w...na czas... od dnia...na stanowisku... Wysokość miesięcznych zarobków wynosi...złotych Miesięczna emerytura lub renta wynosi...złotych Dział Obliczeń Płac Dział Kadr Uchwałą Senackiej Komisji Socjalno-Mieszkaniowej z dnia... przyznano pożyczkę z ZFŚS w wysokości podpis przewodniczącego SKSM Z A T W I E R D Z A M Gdańsk, dnia Dyrektor Administracyjny17 Załącznik nr 7 do Regulaminu gospodarowania Gdańsk, dnia nazwisko i imię adres zamieszkania W N I O S E K o przyznanie zapomogi dla emeryta / rencisty UG - jako uzasadnienie podaję: Jednocześnie podaję, że wspólnie ze mną zamieszkują niżej podane osoby: Nazwisko i imię stosunek rodzinny dochód brutto* załączniki: Oświadczam, że korzystałem/łam tak/nie ** w tym roku z zapomogi bezzwrotnej lub świadczenia rzeczowego ze związków: ZNP, NSZZ Solidarność w wysokości: zł. Świadomy/a odpowiedzialności za podanie nieprawdziwych danych i obowiązku zwrotu nieprawnie pobranego świadczenia z funduszu socjalnego oświadczam, że podane informacje dotyczące mnie i mojej rodziny są zgodne ze stanem faktycznym, co potwierdzam własnoręcznym podpisem. podpis emeryta / rencisty * wszystkie dochody brutto za miesiąc poprzedzający złożenie wniosku ** niepotrzebne skreślić18 Załącznik nr 8 do Regulaminu gospodarowania Gdańsk, dnia... W N I O S E K O P R Z Y Z N A N I E Ś W I A D C Z E N I A S O C J A L N E G O DLA EMERYTA / RENCISTY UG W ROKU 200 DANE EMERYTA DANE WSPÓŁMAŁŻONKA nazwisko i imię nazwisko i imię adres zamieszkania wysokość emerytury (dołączyć odcinek) wysokość emerytury (dołączyć odcinek) dodatkowe zatrudnienie (dochód brutto) dodatkowe zatrudnienie (dochód brutto) Dane osób prowadzących wspólne gospodarstwo domowe z wnioskodawcą: l.p. Nazwisko i imię osoby uprawnionej Data urodzenia Pokrewieństwo Ja niżej podpisany/a oświadczam, że łączne dochody wszystkich członków mojej rodziny wspólnie zamieszkujących i prowadzących wspólne gospodarstwo domowe z poprzedniego miesiąca wyniosły miesięcznie brutto zł..., co w przeliczeniu na jedną osobę brutto wynosi:...zł. Świadomy/a odpowiedzialności za podanie nieprawdziwych danych i obowiązku zwrotu nieprawnie pobranego świadczenia z funduszu socjalnego oświadczam, że podane informacje dotyczące mnie i mojej rodziny są zgodne ze stanem faktycznym podpis emeryta/rencisty UG WNIOSEK PROSIMY ZŁOŻYĆ DO... R. =============================================== NIEZŁOŻONE W TERMINIE WNIOSKI BĘDĄ TRAKTOWANE JAKO REZYGNACJA Z KORZYSTANIA ZE ŚWIADCZENIA FUNDUSZU SOCJALNEGO W ROKU 200.19 Załącznik nr 9 do Regulaminu gospodarowania nazwisko i imię adres zamieszkania Gdańsk, dnia W N I O S E K dla Jubilatów z okazji ukończenia 70, 75, 80, 85, 90, 95 roku życia o przyznanie dodatkowej wypłaty socjalnej z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych Wysokość mojej emerytury / renty (dołączyć odcinek)wynosi: Wysokość emerytury / renty współmałżonka (dołączyć odcinek): Oświadczam, że korzystałem/łam tak/nie ** w tym roku z zapomogi bezzwrotnej lub świadczenia rzeczowego ze związków: ZNP, NSZZ Solidarność w wysokości: Prawdziwość wyżej wymienionych danych potwierdzam własnoręcznym podpisem. podpis emeryta / rencisty * wszystkie dochody brutto za miesiąc poprzedzający złożenie wniosku ** niepotrzebne skreślić WNIOSEK PROSIMY ZŁOŻYĆ DO...R. NIEZŁOŻONE W TERMINIE WNIOSKI BĘDĄ TRAKTOWANE JAKO REZYGNACJA Z WYPŁATY SOCJALNEJ. Adnotacja Działu do spraw Socjalnych UG: Zostało przyznane świadczenie socjalne w wysokości: Gdańsk, dnia podpis pracownika UG20 Załącznik nr 10 do Regulaminu gospodarowania... Gdańsk... nazwisko i imię miejsce pracy w UG rok zatrudnienia adres domowy nr telefonu praca/dom W N I O S E K o przyznanie wczasów w Ośrodku Wypoczynkowym UG w Łączynie termin planowanego wyjazdu ilość osób domek/pokój Nazwisko i imię Stopień pokrewieństwa Zobowiązuję się do uregulowania należności za wczasy w terminie co najmniej 14 dni przed rozpoczęciem turnusu wczasowego. W przypadku rezygnacji z opłaconych wczasów w terminie krótszym niż dwa tygodnie przed ich rozpoczęciem, w razie ich nie sprzedania przez Dział ds. Socjalnych, można ubiegać się o zwrot 50 % kosztów niewykorzystanych skierowań. Dział ds. Socjalnych nie dokonuje zwrotu kosztów za niewykorzystane wczasy.... podpis wnioskodawcy Pokazać jeszcze
REGULAMIN GOSPODAROWANIA ZAKŁADOWYM FUNDUSZEM ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W UNIWERSYTECIE GDAŃSKIM Zarządzenie wprowadzające Regulamin gospodarowania zakładowym funduszem świadczeń socjalnych w UG I. Postanowienia Bardziej szczegółowo REGULAMIN GOSPODAROWANIA ZAKŁADOWYM FUNDUSZEM ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W UNIWERSYTECIE GDAŃSKIM
Załącznik do Zarządzenia Rektora UG nr 24/R/11 REGULAMIN GOSPODAROWANIA ZAKŁADOWYM FUNDUSZEM ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W UNIWERSYTECIE GDAŃSKIM (tekst jednolity) I. Postanowienia wstępne 1 1. Regulamin określa Bardziej szczegółowo REGULAMIN GOSPODAROWANIA ZAKŁADOWYM FUNDUSZEM ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W UNIWERSYTECIE GDAŃSKIM
REGULAMIN GOSPODAROWANIA ZAKŁADOWYM FUNDUSZEM ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W UNIWERSYTECIE GDAŃSKIM Rozdział 1. Postanowienia wstępne... 2 Rozdział 2. Źródła finansowania... 3 Rozdział 3. Fundusz dla pracowników, Bardziej szczegółowo PLAN FINANSOWY ZFŚS NA r.
Załącznik nr 1 PLAN FINANSOWY ZFŚS NA r. Lp. Tytuł wpłaty zwiększenie funduszu Kwota w zł 1. Odpis podstawowy (na pracowników PWSZ w Nysie) 2. Odpis podstawowy (na byłych pracowników PWSZ w Nysie będących Bardziej szczegółowo REGULAMIN. ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH AKADEMII MUZYCZNEJ im. IGNACEGO JANA PADEREWSKIEGO W POZNANIU. I. Postanowienia ogólne
REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH AKADEMII MUZYCZNEJ im. IGNACEGO JANA PADEREWSKIEGO W POZNANIU. 1. Podstawę prawną Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, zwanego dalej Bardziej szczegółowo ZARZĄDZENIE NR 1/2014 BURMISTRZA MIASTA I GMINY FROMBORK Z DNIA 2 STYCZNIA 2014 ROKU
ZARZĄDZENIE NR 1/2014 BURMISTRZA MIASTA I GMINY FROMBORK Z DNIA 2 STYCZNIA 2014 ROKU w sprawie przyjęcia Regulaminu gospodarowania środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Urzędzie Miasta i Bardziej szczegółowo PRELIMINARZ PRZYCHÓDOW I WYDATKÓW ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH na...rok PLAN
Załącznik nr 1 do Regulaminu Funduszu PRELIMINARZ PRZYCHÓDOW I WYDATKÓW ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH na...rok PLAN I WYNIK FINANSOWY ZFŚS ZA ROK:... (rachunek bieżący ZFŚS - stan na 31.12 Bardziej szczegółowo REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH ZESPOŁU SZKÓŁ USŁUGOWO-GOSPODARCZYCH W PLESZEWIE
Tekst jednolity z dnia 22.06.2010r. REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH ZESPOŁU SZKÓŁ USŁUGOWO-GOSPODARCZYCH W PLESZEWIE I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Niniejszy regulamin ustala zasady gospodarowania Bardziej szczegółowo Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Domu Pomocy Społecznej w Biskupicach
Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Domu Pomocy Społecznej w Biskupicach Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 11/2003 z dnia 26 lutego 2003 roku Dyrektora DPS w Biskupicach I. POSTANOWIENIA Bardziej szczegółowo Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Zespole Szkół Ogólnokształcących Mistrzostwa Sportowego w Krakowie
Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Zespole Szkół Ogólnokształcących Mistrzostwa Sportowego w Krakowie Podstawa prawna: 1. Ustawa z dnia 04 marca 1994r. o Zakładowym Funduszu Świadczeń Bardziej szczegółowo Zarządzenie Nr 12/2011 Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Wodyniach z dnia 27 kwietnia 2011 roku
Zarządzenie Nr 12/2011 Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Wodyniach z dnia 27 kwietnia 2011 roku w sprawie wprowadzenia Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Na podstawie art. 29 ust. Bardziej szczegółowo ZASADY UDZIELANIA POMOCY Z ZFŚS NA CELE MIESZKANIOWE W MIEJSKIM PRZEDSZKOLU NR 40 W KATOWICACH UPRAWNIENI DO POMOCY MIESZKANIOWEJ
Załącznik nr 8 do Regulaminu ZFŚS w Miejskim Przedszkolu nr 40 w Katowicach ZASADY UDZIELANIA POMOCY Z ZFŚS NA CELE MIESZKANIOWE W MIEJSKIM PRZEDSZKOLU NR 40 W KATOWICACH UPRAWNIENI DO POMOCY MIESZKANIOWEJ Bardziej szczegółowo REGULAMIN GOSPODAROWANIA ŚRODKAMI ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH GMINY ŚNIADOWO
Załącznik do Zarządzenia nr 41/10 Wójta Gminy Śniadowo z dnia 5 lipca 2010 r. REGULAMIN GOSPODAROWANIA ŚRODKAMI ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH GMINY ŚNIADOWO I. Przepisy Bardziej szczegółowo REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 2 W INOWROCŁAWIU. I Postanowienia ogólne
REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 2 W INOWROCŁAWIU I Postanowienia ogólne 1. Udzielanie świadczeń z ZFŚS odbywa się na podstawie: 1) ustawy z dnia 4 marca 1994r. Bardziej szczegółowo REGULAMIN przyznawania świadczeń socjalnych opracowany dla Zespołu Szkolno - Przedszkolnego nr 1 w Rybniku
REGULAMIN przyznawania świadczeń socjalnych opracowany dla Zespołu Szkolno - Przedszkolnego nr 1 w Rybniku czerwiec 2010 rok Podstawa prawna: 1. Ustawa z dnia 4 marca 1994r o zakładowym funduszu świadczeń Bardziej szczegółowo REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W PRZEDSZKOLU PUBLICZNYM NR 29 W OPOLU
REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W PRZEDSZKOLU PUBLICZNYM NR 29 W OPOLU REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W PRZEDSZKOLU PUBLICZNYM NR 29 W OPOLU Regulamin określa zasady Bardziej szczegółowo ZARZĄDZENIE Nr 68 Burmistrza Miasta i Gminy Mirsk z dnia 27 marca 2007 roku
ZARZĄDZENIE Nr 68 Burmistrza Miasta i Gminy Mirsk z dnia 27 marca 2007 roku w sprawie zatwierdzenia regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych Na podstawie art. 8 ust. 2 i art. 10 ustawy z dnia Bardziej szczegółowo ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE
Załącznik do Zarządzenia Dyrektora Generalnego Nr 23 z dnia 19 maja 2008 r. REGULAMIN korzystania z usług i świadczeń finansowanych z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Ministerstwie Środowiska Bardziej szczegółowo Medyczno- Społeczne Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego. w Toruniu
Złącznik do Zarządzenia nr 12/2013 Dyrektora Medyczno- Społecznego Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Toruniu Medyczno- Społeczne Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Toruniu R Bardziej szczegółowo REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH
Załącznik nr 1 Miejskiego Przedszkola Nr 40 w Katowicach. Plan dochodów i wydatków działalności socjalnej na rok 2012. Wyszczególnienie wpływów/wydatków 4440 Stan środków na początku roku 2011 zgodnie Bardziej szczegółowo REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH ZESPOŁU SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH NR 1 W LESZNIE
1 REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH ZESPOŁU SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH NR 1 W LESZNIE Regulamin określa zasady przeznaczania środków Funduszu na poszczególne cele i rodzaje działalności Bardziej szczegółowo Katowice dn...20. r. (nazwisko i imię) ZOBOWIĄZANIE
Załącznik nr 1 Katowice dn.....20. r.. ZOBOWIĄZANIE Zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych: Ustawa z dn. 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dziennik Ustaw z 2002 r. nr 101 poz. 926 Bardziej szczegółowo ZARZĄDZENIE NR 6/2011 ŚWIĘTOKRZYSKIEGO WOJEWÓDZKIEGO LEKARZA WETERYNARII W KIELCACH
ZARZĄDZENIE NR 6/2011 ŚWIĘTOKRZYSKIEGO WOJEWÓDZKIEGO LEKARZA WETERYNARII W KIELCACH z dnia 01.03.2011 r. w sprawie ustalenia regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Wojewódzkim Inspektoracie Bardziej szczegółowo Z A R Z Ą D Z E N I E Nr 28/2010 Wójta Gminy Celestynów z dnia 26 kwietnia 2010 roku
Z A R Z Ą D Z E N I E Nr 28/2010 Wójta Gminy Celestynów z dnia 26 kwietnia 2010 roku w sprawie ustanowienia Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Urzędzie Gminy Celestynów Na podstawie Bardziej szczegółowo Zarządzenie Nr 1322 /A/2013 Prezydenta Miasta Słupska z dnia 31 grudnia w sprawie Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Zarządzenie Nr 1322 /A/2013 Prezydenta Miasta Słupska z dnia 31 grudnia 2013 w sprawie Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Na podstawie art. 8 ust.2 i 10 ustawy z dnia 4 marca 1994r.o Bardziej szczegółowo REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH Szkoła Podstawowa im. Stanisława Staszica w Jankowicach
REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH Szkoła Podstawowa im. Stanisława Staszica w Jankowicach Art. 1. Regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, zwany dalej Funduszem, określa zasady Bardziej szczegółowo Zarządzenie Nr 16 Wójta Gminy Czemierniki z dnia 14 kwietnia 2014 roku
REGULAMIN DYSPONOWANIA FUNDUSZEM ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH ZESPOŁU SZKÓŁ POLIGRAFICZNO-MECHANICZNYCH IM. ARMII KRAJOWEJ W KATOWICACH I. PODSTAWA PRAWNA 1 Ustawa z dnia 4 marca 1994r. o zakładowym funduszu świadczeń Bardziej szczegółowo Podstawę prawną opracowania niniejszego regulaminu stanowią:
załącznik nr 2 do Umowy o prowadzeniu wspólnej działalności przeznaczonej na fundusz mieszkaniowy REGULAMIN gospodarowania środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w części przeznaczonej na pomoc Bardziej szczegółowo REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W PUBLICZNEJ SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 26 W OPOLU
REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W PUBLICZNEJ SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 26 W OPOLU I. Podstawy prawne: Ustawa z dnia 4 marca 1994r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych ( Dz. U. z Bardziej szczegółowo WNIOSEK o przyznanie świadczenia z ZFŚS
Zespół Szkół nr 7 w Poznaniu Załacznik nr 1 os. Zwycięstwa 101 61-643 Poznań Poznań,... WNIOSEK o przyznanie świadczenia z ZFŚS Proszę o przyznanie (właściwe podkreślić) : dofinansowania do wypoczynku Bardziej szczegółowo CENTRUM KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO i USTAWICZNEGO w STRZAŁKOWIE R E G U L A M I N ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH
CENTRUM KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO i USTAWICZNEGO w STRZAŁKOWIE R E G U L A M I N ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH Strzałkowo 2014 1 Spis treści I. Podstawy prawne i postanowienia wstępne 3 II. Naliczanie Bardziej szczegółowo REGULAMIN Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Młodzieżowym Domu Kultury nr 2 w Tychach
Podstawa prawna: REGULAMIN Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Młodzieżowym Domu Kultury nr 2 w Tychach 1. Ustawa z dnia 04.03.1994 r. o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych ( Dz. II. z 1996 Bardziej szczegółowo 1. imię i nazwisko... zamieszkania stanowisko i wymiar zatrudnienia nr emerytury-renty w przypadku emerytów i rencistów...
Oświadczenie o sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osoby zamierzającej skorzystać w roku kalendarzowym z ulgowych świadczeń finansowanych z ZFŚS 1. imię i nazwisko... Załącznik nr 1 2. adres zamieszkania... Bardziej szczegółowo ZARZĄDZENIE NR 37/2008
ZARZĄDZENIE NR 37/2008 Burmistrza Książa Wlkp. z dnia 14 marca 2008 r. w sprawie zatwierdzenia Regulaminu gospodarowania środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych oraz powołania Komisji Socjalnej Bardziej szczegółowo Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Akademii Ignatianum w Krakowie
Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Akademii Ignatianum w Krakowie I. Podstawy prawne oraz zakres 1 Regulamin Zakładowego Funduszu Socjalnych (zwany dalej Regulaminem) obowiązuje w Akademii Bardziej szczegółowo Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Łomży.
Załącznik nr 14 do Zarządzenie Nr 0162/A/20/2010 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Łomży z 03.08.2010 r. Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej Bardziej szczegółowo Zarządzenie nr 126/2013 Burmistrza Aleksandrowa Łódzkiego z dnia 22 marca 2013 roku
Zarządzenie nr 126/2013 Burmistrza Aleksandrowa Łódzkiego z dnia 22 marca 2013 roku w sprawie wprowadzenia w Urzędzie Miejskim w Aleksandrowie Łódzkim Regulaminu gospodarowania środkami Zakładowego Funduszu Bardziej szczegółowo Zwracam się z uprzejmą prośbą o objęcie opieką socjalną mojego /moich dzieci: 1).. urodzonej/nego w dniu.. r., (Imię i nazwisko)
Załącznik nr 1 do regulaminu ZFŚS Warszawa, dnia... r.. (Imię i nazwiska pracownika ChAT) Do Komisji Socjalnej Chrześcijańskiej Akademii Teologicznej w miejscu Zwracam się z uprzejmą prośbą o objęcie opieką Bardziej szczegółowo Zespół Szkół Budowlanych w Nowym Sączu R E G U L A M I N
Załącznik nr3 do regulaminu ZFŚS w ZSB w Nowym Sączu R E G U L A M I N ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W CZĘŚCI PRZEZNACZONEJ NA CELE MIESZKANIOWE w Zespole Szkół Budowlanych w Nowym Sączu Poniższy Bardziej szczegółowo Regulamin. Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
1 Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Na podstawie ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz. U. z 1996 r. Nr 70 poz. 335 z późn. zm.) tworzy się regulamin Bardziej szczegółowo REGULAMIN FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH VII LO w KATOWICACH
REGULAMIN zakładowego funduszu świadczeń socjalnych VII Liceum Ogólnokształcącego im. Harcerzy Obrońców Katowic w Katowicach I. Postanowienia ogólne 1. Podstawy prawne działalności socjalnej określają: Bardziej szczegółowo R E G U L A M I N ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH. Specjalnego Ośrodka Szkolno Wychowawczego w Lublińcu
R E G U L A M I N ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH Specjalnego Ośrodka Szkolno Wychowawczego w Lublińcu 1 załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 10 Dyrektora SOSW w Lublińcu z dnia 12 października 2012 Bardziej szczegółowo ZARZĄDZENIE Nr 133/2013 BURMISTRZA SZYDŁOWCA z dnia 25 listopada 2013 r. w sprawie: zmiany Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
ZARZĄDZENIE Nr 133/2013 BURMISTRZA SZYDŁOWCA w sprawie: zmiany Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Na podstawie art. 8 ust. 2 ustawy z dnia 4 marca 1994 roku o zakładowym funduszu świadczeń Bardziej szczegółowo ANEKS nr 9 z dnia r. do Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z dnia r.
ANEKS nr 9 z dnia 09.04.2014 r. do Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z dnia 10.02.2009r. 1 1. W 8 dodaje się ustępy 3 1 i 3 2 w następującym brzmieniu : 3 1. Podstawą do przyznania pracownikowi Bardziej szczegółowo ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH
REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU MIESZKANIOWEGO W ZESPOLE SZKÓŁ SAMORZĄDOWYCH NR 1 W ZŁOTOWIE 1 1. Ze Środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Zespole Szkół Samorządowych nr 1 w Złotowie, wydziela Bardziej szczegółowo REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W PAŃSTWOWEJ WYŻSZEJ SZKOLE ZAWODOWEJ IM. STANISŁAWA STASZICA W PILE
REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W PAŃSTWOWEJ WYŻSZEJ SZKOLE ZAWODOWEJ IM. STANISŁAWA STASZICA W PILE PODSTAWY OPRACOWANIA REGULAMINU 1 Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Bardziej szczegółowo PLAN FINANSOWY ZFŚS NA r.
Załącznik nr 1 PLAN FINANSOWY ZFŚS NA r. Lp. Tytuł wpłaty zwiększenie funduszu Kwota w zł 1. Odpis podstawowy (na pracowników PWSZ w Nysie) 2. Odpis podstawowy (na byłych pracowników PWSZ w Nysie będących Bardziej szczegółowo Regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. I. Postanowienia Ogólne
Regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych I. Postanowienia Ogólne 1 Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych dla Szkoły Podstawowej w Świerzawie (zwanej dalej Funduszem ) ustala zasady Bardziej szczegółowo R E G U L A M I N UDZIELANIA ŚWIADCZEŃ Z ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH ZESPOŁU SZKÓŁ NR 2 W WODZISŁAWIU ŚL.
R E G U L A M I N UDZIELANIA ŚWIADCZEŃ Z ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH ZESPOŁU SZKÓŁ NR 2 W WODZISŁAWIU ŚL. Podstawa prawna: Niniejszy regulamin został opracowany na podstawie : ustawy z dnia Bardziej szczegółowo REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH dla V Liceum Ogólnokształcącego im. Kanclerza Jana Zamoyskiego w Dąbrowie Górniczej
REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH dla V Liceum Ogólnokształcącego im. Kanclerza Jana Zamoyskiego w Dąbrowie Górniczej I. Postanowienia ogólne 1 Podstawy prawne działalności socjalnej Bardziej szczegółowo ZARZĄDZENIE NR 5/2009
ZARZĄDZENIE NR 5/2009 Dyrektora Domu Pomocy Społecznej dla Osób Niepełnosprawnych Fizycznie w Lublinie z dnia 27 marca 2009r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Bardziej szczegółowo REGULAMIN Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Zespole Szkoły Podstawowej i Gimnazjum w Ponicach
REGULAMIN Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Zespole Szkoły Podstawowej i Gimnazjum w Ponicach Podstawy prawne: - ustawa z dnia 4 marca 1994r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (t.j. Bardziej szczegółowo REGULAMIN GOSPODAROWANIA ŚRODKAMI ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W ŚRODOWISKOWYM DOMU SAMOPOMOCY PROMYCZEK
Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Szkoły Podstawowej nr 3 im.gen. Mariusza Zaruskiego w Zakopanem I Podstawa Prawna Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych opracowany został Bardziej szczegółowo POSTANOWIENIA OGÓLNE
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 70/2013 Burmistrza Wyszkowa z dnia 21 marca 2013 r. REGULAMIN GOSPODAROWANIA ŚRODKAMI ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W URZĘDZIE MIEJSKIM W WYSZKOWIE POSTANOWIENIA Bardziej szczegółowo Informacja o sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osoby zamierzającej skorzystać w roku kalendarzowym z ulgowych świadczeń finansowanych z ZFŚS
REGULAMIN Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Szkole Podstawowej nr 7 w Szczecinie I. Postanowienia ogólne 1 Podstawy prawne działalności socjalnej określają: - ustawa z dnia 4 marca 1994 r. o Bardziej szczegółowo REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W ZESPOLE SZKÓŁ W TUCHLINIE. Podstawa prawna
REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W ZESPOLE SZKÓŁ W TUCHLINIE 1 Podstawa prawna 1. Ustawa Karta Nauczyciela z dnia 26 stycznia 1982r. (Dz. U. z 2006r. Nr 97, poz. 674). 2. Ustawa z dnia Bardziej szczegółowo Podstawa prawna. Rozdział II. Postanowienia ogólne
R e g u l a m i n Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Akademii Morskiej w Gdyni (wprowadzony zarządzeniem nr 36 Rektora AMG z 21.11.2014r zmiany w zarządzeniu nr 44 Rektora AMG z 18.12.2014r.) Rozdział Bardziej szczegółowo Oświadczam, że moje gospodarstwo domowe składa się z następujących osób: 1... 2... 3... 4... 5... 6...
(imię i nazwisko wnioskodawcy)...... (adres zamieszkania) OŚWIADCZENIE O UZYSKANYCH DOCHODACH w.. roku Oświadczam, że moje gospodarstwo domowe składa się z następujących osób: 1.... 2.... 3.... 4.... 5.... Bardziej szczegółowo REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH DLA PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W URZĘDZIE GMINY W ŁAMBINOWICACH
Załącznik do Zarządzenia Wójta Gminy Łambinowice Nr 6/2007 z dnia 30.05.2007r. REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH DLA PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W URZĘDZIE GMINY W ŁAMBINOWICACH I. PRZEPISY Bardziej szczegółowo Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Szkoły Podstawowej im. Adama Mickiewicza w Konstantynowie obowiązujący od 01.01.2012 r.
Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Szkoły Podstawowej im. Adama Mickiewicza w Konstantynowie obowiązujący od 01.01.2012 r. Rozdział I Postanowienia ogólne 1. Regulamin określa szczegółowe Bardziej szczegółowo REGULAMIN GOSPODAROWANIA ZAKŁADOWYM FUNDUSZEM ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W AKADEMII SZTUK PIĘKNYCH W GDAŃSKU
REGULAMIN GOSPODAROWANIA ZAKŁADOWYM FUNDUSZEM ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W AKADEMII SZTUK PIĘKNYCH W GDAŃSKU Czerwiec 2012 1 I. Postanowienia wstępne 1 1. Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Bardziej szczegółowo OŚWIADCZENIE O SYTUACJI MATERIALNEJ, ŻYCIOWEJ I RODZINNEJ OSOBY UPRAWNIONEJ DO KORZYSTANIA Z FUNDUSZU
l Załącznik Nr I do Regulaminu Trzebiechów. /imię i nazwisko, adres zamieszkania/referat, stanowisko/ OŚWIADCZENIE O SYTUACJI MATERIALNEJ, ŻYCIOWEJ I RODZINNEJ OSOBY UPRAWNIONEJ DO KORZYSTANIA Z FUNDUSZU Bardziej szczegółowo W N I O S E K O UDZIELENIE POMOCY Z ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH
Załącznik nr 1 (imię i nazwisko litery drukowane ) (dokładny adres zamieszkania) (osoba uprawniona np. pracownik wojska, emeryt) (nazwa/numer jednostki wojskowej) (numer PESEL) (nr telefonu) KOMISJA DS. Bardziej szczegółowo PRZYZNAWANIA ŚWIADCZEŃ Z ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH
REGULAMIN PRZYZNAWANIA ŚWIADCZEŃ Z ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W ZESPOLE SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH NR 5 IM. ARMII KRAJOWEJ W GLIWICACH 1 maja 2014 r. 1 ROZDZIAŁ I PODSTAWA PRAWNA Zakładowy Bardziej szczegółowo Aneks nr 1 do Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Zespole Szkół Gimnazjalnych w Gliwicach.
Aneks nr 1 do Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Zespole Szkół Gimnazjalnych w Gliwicach. W rozdziale IV Osoby uprawnione do korzystania z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych: Bardziej szczegółowo Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Gimnazjum nr 1 im. Polskich Noblistów w Śremie
Gimnazjum nr 1 im. Polskich Noblistów ul. Chłapowskiego 12A 63-100 Śrem Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Gimnazjum nr 1 im. Polskich Noblistów w Śremie I. Podstawa prawna. 1. Ustawa Bardziej szczegółowo Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Urzędu Miasta Lędziny
Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Urzędu Miasta Lędziny I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych tworzy się na podstawie przepisów: 1) Ustawa z dnia 4 marca Bardziej szczegółowo Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Zespołu Szkół Nr 109 w Poznaniu
Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Zespołu Szkół Nr 109 w Poznaniu Regulamin opracowany na podstawie: a) Art.8. ust. 2. Ustawy z 4 marca 1994r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych(dz. Bardziej szczegółowo REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W INSTYTUCIE FILOZOFII I SOCJOLOGII POLSKIEJ AKADEMII NAUK
REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W INSTYTUCIE FILOZOFII I SOCJOLOGII POLSKIEJ AKADEMII NAUK 1 1. Fundusz Świadczeń Socjalnych w Instytucie Filozofii i Socjologii PAN (zwanym dalej Fundusz) Bardziej szczegółowo Postanowienia ogólne
WYDANIE 6 DATA WYDANIA STRON Zarządzenie dyrektora 21/2012 01.01.2013 r. 7 Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Zespołu Szkół Nr 1 w Piasecznie Podstawa opracowania regulaminu: Zasady tworzenia Bardziej szczegółowo Zespołu Szkół NR 110 w Warszawie. I. Podstawy prawne tworzenia regulaminu
REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH Zespołu Szkół NR 110 w Warszawie I. Podstawy prawne tworzenia regulaminu Obwieszczenie Prezesa Urzędu Statystycznego w sprawie przeciętnego miesięcznego Bardziej szczegółowo R E G U L A M I N ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH w Zespole Szkół Budowlanych w Nowym Sączu
R E G U L A M I N ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH w Zespole Szkół Budowlanych w Nowym Sączu Poniższy regulamin gospodarowania środkami zakładowego funduszu świadczeń socjalnych opracowany został Bardziej szczegółowo REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W KURATORIUM OŚWIATY W WARSZAWIE z dnia 26 listopada 2013 r.
Załącznik do zarządzenia Nr 68 Mazowieckiego Kuratora Oświaty z dnia 26 listopada 2013 r. REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W KURATORIUM OŚWIATY W WARSZAWIE z dnia 26 listopada 2013 r. Bardziej szczegółowo Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych w IChF PAN
Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych w IChF PAN Regulamin Wzór określający wysokość dofinansowania wypoczynku Wniosek o dofinansowanie wypoczynku Podstawa prawna treści wniosku REGULAMIN zasad korzystania Bardziej szczegółowo REGULAMIN TWORZENIA I GOSPODAROWANIA ŚRODKAMI ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W PAŃSTWOWEJ WYŻSZEJ SZKOLE ZAWODOWEJ W CHEŁMIE
REGULAMIN TWORZENIA I GOSPODAROWANIA ŚRODKAMI ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W PAŃSTWOWEJ WYŻSZEJ SZKOLE ZAWODOWEJ W CHEŁMIE Podstawy prawne: 1. Ustawa z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie Bardziej szczegółowo R E G U L A M I N. Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Miejskiego Zespołu Obsługi Placówek Oświatowych Rybniku
R E G U L A M I N Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Miejskiego Zespołu Obsługi Placówek Oświatowych Rybniku Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 02/2014 Strona 1 z 32 ROZDZIAŁ I ZASADY OGÓLNE 1. Miejski Bardziej szczegółowo Zarządzenie Nr 33/2014 Burmistrza Tyszowiec z dnia 31marca 2014 r. w sprawie ustalenia Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Zarządzenie Nr 33/2014 Burmistrza Tyszowiec z dnia 31marca 2014 r. w sprawie ustalenia Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Na podstawie art. 8 ust. 2 ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym Bardziej szczegółowo Plan rzeczowo finansowy ZFŚS na.. rok
Plan rzeczowo finansowy ZFŚS na.. rok Dochody Tabela nr 1 lp wyszczególnienie kwota w złotych 1 Stan funduszu na dzień 1 stycznia roku 2 Środki zaangażowane w pożyczki mieszkaniowe 3 Niewykorzystane środki Bardziej szczegółowo REGULAMIN. Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tarnowie. Rozdział I Postanowienia wstępne
REGULAMIN Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tarnowie Rozdział I Postanowienia wstępne 1 Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, zwanego dalej Funduszem, Bardziej szczegółowo R E G U L A M I N. gospodarowania środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Zespole Szkół w Rudnej Wielkiej
R E G U L A M I N gospodarowania środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Zespole Szkół w Rudnej Wielkiej I. Regulamin określa tworzenie funduszu świadczeń socjalnych zwanego dalej Funduszem Bardziej szczegółowo REGULAMIN GOSPODAROWANIA ŚRODKAMI ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W ŚRODOWISKOWYM DOMU SAMOPOMOCY PROMYCZEK
Załącznik do Zarządzenia nr 3/ZFŚS/ 2013 Dyrektora Środowiskowego Domu Samopomocy Promyczek w Kędzierzynie-Koźlu z dnia 26 listopada 2013 r. REGULAMIN GOSPODAROWANIA ŚRODKAMI ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ Bardziej szczegółowo ZARZĄDZENIE Nr 8/2014 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ostródzie z dnia 6 lutego 2014 r.
ZARZĄDZENIE Nr 8/2014 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ostródzie z dnia 6 lutego 2014 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Miejskiego Ośrodka Pomocy Bardziej szczegółowo Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Gimnazjum Publicznego im. M. Kopernika w Ścinawie obowiązujący od 9.01.2012r.
Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Gimnazjum Publicznego im. M. Kopernika w Ścinawie obowiązujący od 9.01.2012r. / TEKST JEDNOLITY ze zmianami / 1. Podstawa prawa opracowania regulaminu Bardziej szczegółowo Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Zespole Szkół w Chociwiu
Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Zespole Szkół w Chociwiu Rozdział I Postanowienia wstępne 1. Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, zwany dalej regulaminem powstał na Bardziej szczegółowo I PODSTAWA PRAWNA. 2.Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy MPWiK Spółka z o.o. w Jaworznie. II POSTANOWIENIA OGÓLNE.
Załącznik do Zarządzenia Nr 29/2012 Rektora PWSZ w Nowym Sączu z dnia 29 marca 2012 PAŃSTWOWA WYŻSZA SZKOŁA ZAWODOWA W NOWYM SĄCZU REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH Nowy Sącz 2012 r. Bardziej szczegółowo Zarządzenie nr 332 Prezydenta Miasta Torunia z dnia 05.10.2005r.
Zarządzenie nr 332 w sprawie ustalenia Regulaminu gospodarowania środkami zakładowego funduszu świadczeń socjalnych Urzędu Miasta Torunia. Na podstawie art. 8 ust. 2 ustawy z dnia 4 marca 1994r. o zakładowym Bardziej szczegółowo Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (załącznik do zarządzenia nr 16/2004 z dnia 1 lipca 2004 r. Rektora Podhalańskiej Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Nowym Targu) (tekst jednolity) Bardziej szczegółowo Tabele uwzględniające kwoty dofinansowania w. 2. Dofinansowanie imprez turystycznych i kulturalnych.
Załącznik nr 1 Tabele uwzględniające kwoty dofinansowania w 2014 roku 1. Tabela wysokości dopłat do różnych form wypoczynku. Wysokość dochodu brutto w rodzinie na 1 osobę do 600 zł 601 1 500 zł 1 501 2 Bardziej szczegółowo Zarządzenie Nr 13/2009 Wójta Gminy Wojaszówka z dnia 23 marca 2009 r.
Zarządzenie Nr 13/2009 Wójta Gminy Wojaszówka z dnia 23 marca 2009 r. w sprawie: wprowadzenia do stosowania Regulaminu korzystania ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Urzędzie Gminy Bardziej szczegółowo Zarządzenie Nr 177/2011 BURMISTRZA MIASTA MŁAWA z dnia 10 listopada 2011 r.
Zarządzenie Nr 177/2011 BURMISTRZA MIASTA MŁAWA z dnia 10 listopada 2011 r. w sprawie zmiany Zarządzenia Nr 164/2009 Burmistrza Miasta Mławy z dnia 31 grudnia 2009 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu Bardziej szczegółowo Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Zespołu Szkół Specjalnych nr 11 w Katowicach
Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Zespołu Szkół Specjalnych nr 11 w Katowicach I. Zasady ogólne 1. Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych opracowany został na podstawie przepisów: Bardziej szczegółowo Regulamin ================= gospodarowania środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Starostwie Powiatowym w Środzie Wlkp.
REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH OBOWIĄZUJĄCY W ZESPOLE SZKÓŁ ROLNICZYCH w Grzybnie Spis treści: I. Podstawy prawne. II. Postanowienia ogólne. III. Osoby uprawnione do korzystania z Bardziej szczegółowo 2017 © DocPlayer.pl Polityka prywatności | Warunki świadczenia usług | Zwrotny adres