Source: http://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/spory-ze-stosunku-pracy/684216,Kto-nie-moze-byc-czlonkiem-komisji-pojednawczej-art-246.html
Timestamp: 2018-01-16 13:34:24+00:00
Document Index: 41413229

Matched Legal Cases: ['art. 246', 'art. 246', 'art. 246', 'art.245', 'Art. 246', 'art.245', 'art.247']

Kto nie może być członkiem komisji pojednawczej? (art. 246) - Spory ze stosunku pracy - Kodeks pracy - Infor.pl
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Kodeks pracy > Spory ze stosunku pracy > Kto nie może być członkiem komisji pojednawczej? (art. 246)
Kto nie może być członkiem komisji pojednawczej? (art. 246)
Komisja pojednawcza tworzona jest w celu ugodowego załatwiania sporów ze stosunku pracy pomiędzy pracownikiem a pracodawcą. Kto nie może wchodzić w skład jej członków.
Komisja pojednawcza powoływana jest przez pracodawcę. Każdy pracodawca może w swoim zakładzie pracy utworzyć komisję, niezależnie od formy organizacyjno-prawnej w jakiej prowadzi swoją czy liczby zatrudnianych pracowników. Jeśli u pracodawcy działa zakładowa organizacja związkowa pracodawca musi wraz z nią powołać komisję. W przypadku, kiedy u pracodawcy nie ma zakładowej organizacji związkowej, komisję pojednawczą pracodawca tworzy po uzyskaniu pozytywnej opinii swoich pracowników.
O składzie komisji decyduje pracodawca wraz z podmiotami, z którymi współdziała w tym celu. Co do zasady mają oni swobodę w wybieraniu członków komisji pojednawczej. Jednak kodeks pracy wprowadza pewne zasadne ograniczenia.
Zobacz: Czym jest komisja pojednawcza? (art.245)
osoba zarządzająca w imieniu pracodawcy zakładem pracy,
Taki zakaz ma swoje uzasadnienie. Prace komisji pojednawczej będą skuteczne tylko, jeśli jej skład będzie posiadał autorytet i wzbudzał zaufanie. Duże znaczenie w tym względzie ma jak najbardziej bezstronny i obiektywny skład komisji. Członkowie komisji pojednawczej powinni być bezstronni.
W związku z tym, członkiem komisji powinni być pracownicy danego zakładu. Znają bowiem oni pracowników zatrudnionych w zakładzie i panujące w nim zwyczaje.
Zobacz serwis: Stosunek pracy
Przepisy prawa wyłączając określone wyżej grupy pracowników z kręgu osób, które mogą być powołane w skład komisji w celu zapewnienia obiektywnego sposobu rozwiązywania konfliktów.
Zakaz ten dotyczy tylko osób zatrudnionych w danym zakładzie pracy. Możliwe jest więc powołanie do komisji głównego księgowego czy radcę prawnego innego zakładu pracy.
Podstawa prawna: Art. 246 Kodeksu pracy
O składzie komisji decyduje pracodawca wraz z podmiotami, z którymi współdziała w tym celu.
Czym jest komisja pojednawcza? (art.245)
Przewodniczący komisji pojednawczej (art.247)