Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Text=5%20AZR%20229/83
Timestamp: 2019-07-17 11:36:52
Document Index: 117061842

Matched Legal Cases: ['§ 3', '§ 1', '§ 3', '§ 3', '§ 3', '§ 3', '§ 3', '§ 3', '§ 3', '§ 1', '§ 1', '§ 1', '§ 63', '§ 133', '§ 1', '§ 1', '§ 3', '§ 3']

BAG, 20.03.1985 - 5 AZR 229/83 - dejure.org
BAG, 20.03.1985 - 5 AZR 229/83
https://dejure.org/1985,1012
BAG, 20.03.1985 - 5 AZR 229/83 (https://dejure.org/1985,1012)
BAG, Entscheidung vom 20.03.1985 - 5 AZR 229/83 (https://dejure.org/1985,1012)
BAG, Entscheidung vom 20. März 1985 - 5 AZR 229/83 (https://dejure.org/1985,1012)
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Lohnfortzahlungsanspruch bei weiterer unabhängiger Erkrankung nach einem Arbeitsunfall - Auswirkungen von Arbeitsunwilligkeit auf einen Lohnfortzahlungsanspruch trotz krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit - Lohnfortzahlungsanspruch bei unentschuldigtem Fernbleiben von der Arbeit
ArbG Koblenz, 16.03.1982 - 5 Ca 1969/81
LAG Rheinland-Pfalz, 23.02.1983 - 2 Sa 523/82
NZA 1986, 193
BB 1986, 136
DB 1985, 2694
Ein Entgeltfortzahlungsanspruch nach dieser Vorschrift (wie auch nach § 3 Abs. 1 EFZG) setzt voraus, daß der Arbeitnehmer arbeitsunfähig krank war und dies die alleinige Ursache für den Ausfall der Arbeitsleistung und damit für den Verlust des Vergütungsanspruches war (BAG Urteil vom 20. März 1985 - 5 AZR 229/83 - AP Nr. 64 zu § 1 LohnFG, zu II 1 der Gründe; vgl. auch BAG Urteil vom 6. Dezember 1995 - 5 AZR 237/94 -, zur Veröffentlichung vorgesehen, zu II 1 der Gründe).
Diesen treffe dann eine erweiterte Darlegungslast für seine Rückkehr zur Vertragstreue (BAG 20. März 1985 aaO, zu II 2 b der Gründe;… zustimmend Kaiser/Dunkl/Hold/Kleinsorge EFZG 5. Aufl. § 3 Rn. 64;… Geyer/Knorr/Krasney Entgeltfortzahlung-Krankengeld-Mutterschaftsgeld Stand März 2002 § 3 EFZG Rn. 90;… ErfK Dörner 2. Aufl. § 3 EFZG Rn. 41;… Schmitt EFZG 4. Aufl. § 3 Rn. 76;… Marienhagen/Künzl EFZG § 3 Rn. 22 c;… Müller/Berenz 3. Aufl. § 3 EFZG Rn. 32 aE;… Vossen Entgeltfortzahlung bei Krankheit und an Feiertagen Rn. 99;… Worzalla/Süllwald 2. Aufl. § 3 EFZG Rn. 28 f.).
Die Arbeitsunfähigkeit muß die alleinige Ursache für den Ausfall der Arbeitsleistung sein (BAGE 43, 1, 2 f. = AP Nr. 53 zu § 1 LohnFG, zu 1 der Gründe, m.w.N. und BAG Urteil vom 20. März 1985 - 5 AZR 229/83 - AP Nr. 64 zu § 1 LohnFG, zu II 1 der Gründe, m.w.N.).
Auch in dem Verfahren AP Nr. 64 zu § 1 LohnFG (Urteil vom 20. März 1985 - 5 AZR 229/83 -) standen zwei Ursachen nebeneinander, nämlich zum einem die Arbeitsunwilligkeit des Arbeitnehmers, die für sich schon dazu führte, daß kein Vergütungsanspruch bestand.
Nach ständiger Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts und weitgehend übereinstimmender Auffassung im Schrifttum setzt der Anspruch auf Fortzahlung der Vergütung bei Arbeitsunfähigkeit voraus, daß die krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit die alleinige und ausschließliche Ursache für den Ausfall der Arbeitsleistung und damit für den Verlust des Vergütungsanspruchs bildet (vgl. BAGE 11, 19 = AP Nr. 27 zu § 63 HGB; Urteil vom 22. Juni 1961 - 5 AZR 236/60 - AP Nr. 4 zu § 133 c GewO; zuletzt Urteil vom 20. März 1985 - 5 AZR 229/83 - AP Nr. 64 zu § 1 LohnFG, zu II 1 der Gründe m. w. N.; ferner Marienhagen, Lohnfortzahlungsgesetz, Neubearbeitung August 1987, § 1 Rz 19; Schmatz/Fischwasser, Vergütung der Arbeitnehmer bei Krankheit und Mutterschaft, Stand August 1987, L 332 f.).
2. Ein Vergütungsanspruch nach § 3 Abs. 1 Satz 1 EFZG entsteht aber nur, wenn die krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit die alleinige und ausschließliche Ursache für den Ausfall der Arbeitsleistung und damit für den Verlust des Lohnanspruchs bildet (vgl. BAG, Urteil vom 20.03.1985 - 5 AZR 229/83 - NZA 1986, 193; BAG, Urteil vom 04.12.2002 - 5 AZR 494/01 - AP Nr. 17 zu § 3 EFZG; BAG, Urteil vom 24.03.2004 - 5 AZR 355/03 - ZTR 2004, 423).
Erst wenn ein Arbeitnehmer längere Zeit "gebummelt" hat und dann arbeitsunfähig krank geworden ist, muss er vortragen und erforderlichenfalls beweisen, dass er während der Zeit der krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit arbeitswillig war (so ausdrücklich BAG, Urteil vom 20.03.1985 - 5 AZR 229/83 - NZA 1986, 193).
BAG, 08.03.1989 - 5 AZR 116/88
BAG, 07.09.1988 - 5 AZR 558/87
Lohnfortzahlung bei Kur und vorgeholter Arbeitszeit
ArbG Düsseldorf, 29.06.1988 - 6 Ca 2606/88
Sechswochenfrist; Gehaltsfortzahlung; Erkrankung; Arbeitsverhältnis