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Matched Legal Cases: ['arto 2002', 'arto 2002', 'art. 24', 'art. 33', 'art. 29', 'art. 25', 'art.26', 'art.27', 'art. 30', 'art.32', 'art. 7', 'art. 32', 'art. 31', 'art. 28', 'art. 32', 'art. 33', 'art.28', 'art. 19', 'art. 25', 'art. 26', 'art. 27', 'art. 28', 'arto 2002']

1 CCNL comparto Enti e Aziende del SSN Dott. Renzo Alessi Direttore Amministrativo Azienda Ulss 16 di Padova Membro del Comitato Tecnico di Settore. - ppt scaricare
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1 1 CCNL comparto 2002-2005 Enti e Aziende del SSN Dott. Renzo Alessi Direttore Amministrativo Azienda Ulss 16 di Padova Membro del Comitato Tecnico di Settore
2 2 Modalita di definizione delle risorse economiche La base di calcolo è il monte salari al 31/12/2001. Lindividuazione delle risorse avviene sulla base di: ACCORDO 23 LUGLIO 1993 DISPOSIZIONI NORMATIVE (Legge Finanziaria) ACCORDO CONFEDERALE (Accordo Febbraio 2002) DISPONIBILITA AGGIUNTIVE REGIONALI PARTE ECONOMICA
5 5 Capo I: Trattamento Economico Stipendio Tabellare (art. 24) Gli incrementi sono fissati nella tabella allegata allIpotesi di CCNL, comprensivi della indennità di vacanza contrattuale LIIS è conglobata sullo stipendio tabellare Istituzione di una ulteriore fascia retributiva: A5; B5 e BS5; C5; D6 e DS6 PARTE ECONOMICA
6 6 Capo III: Trattamento Economico FONDI I Conferma della tipologia dei fondi : Fondo per i compensi di lavoro straordinario e per la remunerazione di particolari condizioni di disagio, pericolo o danno Fondo della produttività collettiva per il miglioramento dei servizi e per il premio della qualità delle prestazioni individuali Fondo per le fasce retributive e posizioni organizzative… PARTE ECONOMICA
7 7 Capo III: Trattamento Economico FONDI II Le regole di gestione dei Fondi Confermata la regola di permeabilizzazione dei fondi Gli incrementi vengono effettuati o per percentuali del monte salari o per cifra predeterminata riferita allinsieme dei dipendenti in servizio (sia di ruolo che non di ruolo) PARTE ECONOMICA
8 8 Capo III: Trattamento Economico FONDI III VOCI CHE LO COMPONGONO: Consolidato al 31/12/01 Incrementi di euro per dipendente in servizio al 31/12/01: 7.69 dal 1/1/02 1.15 per il solo anno 2002 2.59 dal 1/1/03 0.16 dal 1/1/03 Incremento di 0.03% del monte salari al 31/12/01 (risorse regionali art. 33) FONDO PER COMPENSI DI LAVORO STRAORDINARIO, CONDIZIONI DI DISAGIO, PERICOLO O DANNO (art. 29) VOCI DI SPESA: Oltre alle indennità già esistenti si aggiungono: lincremento delle indennità notturne e festive (art. 25); lindennnità di ADI (art.26) lindennità di SERT (art.27); PARTE ECONOMICA
9 9 Capo III: Trattamento Economico FONDI IV FONDO PER LA PRODUTTIVITA COLLETTIVA, PER IL MIGLIORAMENTO DEI SERVIZI E PER IL PREMIO PER LA QUALITA INDIVIDUALE (art. 30) VOCI CHE LO COMPONGONO: Consolidato al 31/12/01 Economie conseguenti dal passaggio da tempo pieno a parziale (L. 662/96) Risorse di cui alla L. 449/97 Altre risorse destinate da disposizioni particolari economia di gestione - L1% del monte salari in presenza di avanzi di gestione… Risorse contrattuali (art.32) * 1.6% del monte salari, se destinate, nella misura stabilita dalla C.I. tenute presenti le modalità di utilizzo già attuate PARTE ECONOMICA
10 10 Capo III: Trattamento Economico FONDI V VOCI CHE LO COMPONGONO: Consolidato al 31/12/01 Eventuale Incremento al 1/1/02 a seguito della direttiva regionale riguardanti la riduzione stabile della d.o. e organizzazione dei servizi anche a parità di organico (art. 7) RIA e personale cessato a decorrere dal 1/1/02 Incrementi derivati dalla rivalutazione del valore delle fasce (tabelle C e D) dal 1/1/02 e 1/1/03 Incremento dal 1/01/03 di euro 6.05 per dipendenti in servizio al 31/12/01 (Quota parte incremento al 1/1/03 risorse dellart. 32 per la C.I. - 133.90 annue per dipendente) FONDO PER LE FASCE, POSIZIONI ORGANIZZATIVE… (art. 31) E ALTRESI ALIMENTATO DA RISORSE REGIONALI: 1. Dal 1/1/03 Valore di incremento ind. prof. art. 28 2. Dal 1/1/03 Valore per i passaggi da cat. D iniziale a Ds 3. Conferma risorse (solo se prima non erano state utilizzate) per sviluppo professionale personale amministrativo e tecnico * 1.6% del monte salari, se destinate, nella misura stabilita dalla C.I. tenute presenti le modalità di utilizzo già attuate PARTE ECONOMICA
11 11 Capo III: Trattamento Economico FONDI VI RISORSE PER LA CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA (art. 32) A decorrere dal 1/1/03 133.90 annue per dipendente Risorse da ripartire tra i fondi di cui agli artt. 30 (Fondo Prod. Coll., …) e 31 (Fondo Fasce, Progr. Orizz.li, …). Garantendo un adeguato incremento del fondo della produttività PARTE ECONOMICA
12 12 Capo III: Trattamento Economico UTILIZZO DELLE RISORSE AGGIUNTIVE REGIONALI PER LA CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA (art. 33) Dal 1/1/02: 1.6% del monte salari 2001 da destinare ai fondi di cui agli artt. 30 e 31 Dal 1/1/03: 0.32% del monte salari 2001 da destinare: 0.12% personale ruolo sanitario (art.28) 0.17% progressioni art. 19 comma 1 lett. b/c 0.03% cofinanziamento indennità SERT PARTE ECONOMICA
13 13 Capo II: Trattamento Economico LE INDENNITA I INDENNITA PER TURNI FESTIVI E NOTTURNI (art. 25) INDENNITA PER LAVORO NOTTURNO 2.74 EURO lordi INDENNITA PER LAVORO FESTIVO 17.82 EURO lordi (misura intera) 8.91 EURO lordi (misura ridotta) DECORRENZA 1/1/2002 PARTE ECONOMICA
14 14 Capo II: Trattamento Economico LE INDENNITA II INDENNITA PER ASSISTENZA DOMICILIARE (art. 26) Indennità legata allassistenza e ai profili ad essa collegati Cat. A o B: Euro 2.58 (giornaliera) Cat. Bs, C e D: Euro 5.16 (giornaliera) E corrisposta anche al personale che saltuariamente effettua tali prestazioni DECORRENZA 1/1/2003 PARTE ECONOMICA
15 15 Capo II: Trattamento Economico LE INDENNITA III INDENNITA SERT (art. 27) Indennità corrisposta a prescindere dal ruolo Cat. A o B: Euro 1.03 (giornaliera) Cat. Bs, C e D: Euro 5.16 (giornaliera) E corrisposta anche al personale che saltuariamente effettua tali prestazioni nei SERT DECORRENZA 1/1/2003 PARTE ECONOMICA
16 16 Capo II: Trattamento Economico LE INDENNITA IV INDENNITA PERSONALE RUOLO SANITARIO B super (art. 28) Rideterminazione indennità professionale specifica: Inf. gen. e psich.: Euro 764.36 lordi Puericultrice: Euro 640.41 lordi Massofisiot. e Mass.re: Euro 516.46 lordi DECORRENZA 1/1/2003 PARTE ECONOMICA
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ART.40 CCNL
- 1 - CCNL LE CARATTERISTICHE DI FONDO.