Source: http://www.juraforum.de/urteile/lag-hamm/lag-hamm-urteil-vom-18-07-2007-az-18-sa-24307
Timestamp: 2017-06-23 01:52:17
Document Index: 129287629

Matched Legal Cases: ['§ 2', '§ 1', '§ 1', '§ 1', '§ 2', '§ 3', '§ 3', '§ 3', '§ 3', '§ 9', '§ 611', '§ 2', '§ 70', '§ 37', '§ 5']

LAG-HAMM - 18.07.2007, 18 Sa 243/07 - JuraForum.de
LAG-HAMM – Aktenzeichen: 18 Sa 243/07Urteil vom 18.07.2007
Leitsatz:1. Hat sich der Arbeitgeber zu Unrecht geweigert, den vom Arbeitnehmer geltend gemachten Freistellungsanspruch zum Zwecke der beruflichen und politischen Weiterbildung zu erfüllen, so entsteht mit Verfall des Erfüllungsanspruchs am Jahresende ein Schadensersatzanspruch gegen den Arbeitgeber aus Verzug.
2. Ist Sitz der Verwaltung einschließlich der Personalverwaltung einer Fluggesellschaft D1 und der dienstliche Wohnsitz eines Flugbegleiters D2, so liegt der "Schwerpunkt des Beschäftigungsverhältnisses" im Sinne von § 2 Satz 1 AWbG NRW in Nordrhein-Westfalen.Rechtsgebiete:AWbG NRW, BGBVorschriften:§ 1 Abs. 1 AWbG NRW, § 1 Abs. 2 AWbG NRW, § 1 Abs. 3 AWbG NRW, § 2 Satz 1 AWbG NRW, § 3 Abs. 1 AWbG NRW, § 3 Abs. 2 AWbG NRW, § 3 Abs. 3 AWbG NRW, § 3 Abs. 4 AWbG NRW, § 9 Abs. 1 AWbG NRW, § 611 Abs. 1 BGBStichworte:Arbeitnehmerweiterbildung, Sprachkurs Spanisch, Flugbegleiter einer Fluggesellschaft, Zusammenfassung des Bildungsurlaubs für zwei Kalenderjahre, Schadensersatz bei Ablehnung, Anspruchsberechtigung nach § 2 Satz 1 AWbG NRW, Schwerpunkt des BeschäftigungsverhältnissesVerfahrensgang:ArbG Dortmund 6 Ca 4876/05 vom 31.08.2006
BAG 9 AZR 815/07
Jetzt Volltext der Entscheidung kostenlos ansehenBitte ergänzen Sie die folgende Sicherheitsfrage:31 - Z, wei = Weitere Entscheidungen vom LAG-HAMMLAG-HAMM – Beschluss, 10 TaBV 47/07 vom 29.06.2007Der bloße Abschluss einer Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik führt für einen Mitarbeiter, der Aufgaben eines Kommissionierers, Lagerarbeiters und Staplerfahrers wahrnimmt, nicht zu einer Eingruppierung in die Lohngruppe III des Lohntarifvertrags für den Einzelhandel NRW.LAG-HAMM – Urteil, 17 Sa 20/07 vom 28.06.2007I. Die Ausschlussfrist nach § 70 BAT/§ 37 Abs. 1 TVöD-VKA ist auf den Abfindungsanspruch nach § 5 Abs. 7 des Tarifvertrags zur Regelung der Altersteilzeit vom 25.05.1998 in der Fassung vom 30.06.2000 anwendbar.
II. Verlangt der Arbeitnehmer von sich aus die Aufhebung des Altersteilzeitverhältnisses wegen des vorzeitigen Rentenbezugs, muss ihn der Arbeitgeber nicht über den Abfindungsanspruch nach dem TV ATZ aufklären.LAG-HAMM – Beschluss, 10 TaBV 25/07 vom 22.06.20071. Die Schulung eines Wirtschaftsausschussmitglieds über Grundlagen der Arbeit im Wirtschaftsausschuss kann im Einzelfall auch noch zu Beginn der 2. Amtsperiode im Wirtschaftsausschuss erforderlich sein.
2. Zur Erforderlichkeit einer Schulung über Protokoll- und Schriftführung im Betriebsrat.
LAG-HAMM - 18.07.2007, 18 Sa 243/07 © JuraForum.de — 2003-2017