Source: http://www.concorsi.it/scheda/155633-bando-di-avviso-pubblico--per-titoli-e-colloquio--per-leventuale-costituzione-di-rapporti-di-lavoro-a-tempo-determinato-per-le-esigenze-dellazienda-usl-di-bologna-nel-profilo-professionale-di-dirigente-medico-di-radiodiagnostica.html
Timestamp: 2016-05-29 13:23:09+00:00
Document Index: 46701018

Matched Legal Cases: ['art. 9', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'art. 444', 'art. 56', 'art. 15', 'art. 39', 'art. 27', 'art. 46', 'art. 19', 'art. 46', 'art. 35', 'art. 7']

Concorso per 1 dirigente medico di radiodiagnostica (emilia romagna) AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE DELLA CITTA' DI BOLOGNA | Concorsi.it Edizione On line del 29/05/2016 Informatica|
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Concorso per 1 dirigente medico di radiodiagnostica (emilia romagna) AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE DELLA CITTA' DI BOLOGNA
DIR N. 12 del 18-02-2016
Bando di avviso pubblico, per titoli e colloquio, per l�eventuale costituzione di rapporti di lavoro a tempo determinato per le ...
Data di pubblicazione 18-02-2016
Bando di avviso pubblico, per titoli e colloquio, per l�eventuale costituzione di rapporti di lavoro a tempo determinato per le esigenze dell�Azienda U.S.L. di Bologna nel profilo professionale di Dirigente Medico di Radiodiagnostica
In esecuzione della determinazione del Direttore del Servizio Unico Metropolitano Amministrazione del Personale dell�Azienda U.S.L. di Bologna n. 404 del 8/02/2016, � emesso Avviso pubblico, ai sensi del DPR n. 761/1979, art. 9 L. 20/5/1985 n. 207, DPR 10/12/1997 n. 483, del D.Lgs. 30/3/2001 n. 165 per l�eventuale costituzione di rapporti di lavoro a tempo determinato per le esigenze dell�Azienda U.S.L. di Bologna nel Profilo professionale:
Il rapporto di lavoro sar� costituito sulla base di apposita graduatoria formulata per titoli e colloquio.
Il relativo trattamento economico lordo � quello previsto dal vigente Contratto Collettivo Nazionale di lavoro per l�Area della Dirigenza Medica e Veterinaria, per il corrispondente profilo professionale e quant'altro per legge dovuto.
Non sono ammessi alla presente procedura i dipendenti a tempo indeterminato dell�AUSL di Bologna gi� inquadrati nel profilo professionale e disciplina oggetto dell�avviso pubblico.
Non possono accedere all�impiego coloro che siano esclusi dall�elettorato attivo o che siano stati destituiti o dispensati dall�impiego, ovvero licenziati presso Pubbliche Amministrazioni.
Sono esclusi dalla partecipazione all�avviso pubblico coloro che siano stati condannati anche con sentenza non passata in giudicato, per uno dei reati previsti dal capo I del titolo II del libro secondo del codice penale. A tal fine si considera equiparata ad una sentenza di condanna la sentenza di applicazione della pena ai sensi dell�art. 444 c.p.p.. Sono altres� esclusi coloro che siano stati licenziati a seguito di procedimento disciplinare presso Pubblica Amministrazione.
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell�Unione Europea;
b) et� non superiore al limite massimo previsto dall�ordinamento vigente per il collocamento a riposo d�ufficio del personale laureato del ruolo sanitario;
c) idoneit� fisica all�impiego, il cui accertamento � effettuato, a cura dell�Azienda Unit� sanitaria locale o dell�Azienda ospedaliera, prima dell�immissione in servizio;
e) specializzazione nella disciplina oggetto dell�avviso.
Ai sensi del comma 2 dell�art. 56 del DPR n. 483 del 10/12/1997 il personale del ruolo sanitario in servizio di ruolo al 1/2/1998 � esentato dal requisito della specializzazione nella disciplina relativa al posto di ruolo gi� ricoperto alla predetta data per la partecipazione ai concorsi presso le U.S.L. e le Aziende Ospedaliere diverse da quella di appartenenza.
Ai sensi dell'art. 15, comma 7, del D.Lgs. 502/92 e successive modifiche, la specializzazione nella disciplina pu� essere sostituita dalla specializzazione in una disciplina affine.
f) iscrizione all'Albo dell'Ordine dei Medici-Chirurghi. All'atto dell'assunzione del vincitore, l'iscrizione dovr� essere attestata da certificato in data non anteriore a sei mesi, da cui risulti comunque una data di iscrizione non successiva alla scadenza del bando.
Le domande, indirizzate al Direttore del Servizio Unico Metropolitano Amministrazione del Personale dell'Azienda U.S.L. di Bologna, redatte in carta semplice, firmate, in originale, in calce senza necessit� di alcuna autentica (art. 39 del DPR 445/00), dovranno pervenire entro e non oltre le ore 12,00 del giorno: 3 marzo 2016. Nella domanda devono essere riportate le seguenti indicazioni:
presentate direttamente presso l�Ufficio Concorsi � Via Gramsci n. 12 - Bologna - dal luned� al venerd� dalle ore 9 alle ore 12;
trasmesse tramite l�utilizzo della Posta Elettronica Certificata (PEC) personale del candidato all�indirizzo personale.concorsi@pec.ausl.bologna.it, in un unico file in formato PDF, unitamente a fotocopia di documento di identit� valido. Si precisa che la validit� di tale invio � subordinata all�utilizzo da parte del candidato di posta elettronica certificata personale. Non sar� pertanto ritenuto valido l�invio da casella di posta elettronica semplice/ordinaria anche se indirizzata all�indirizzo di posta elettronica certificata di cui sopra.
Qualora l�istanza di ammissione alla presente procedura sia pervenuta tramite PEC, l�Amministrazione � autorizzata ad utilizzare per ogni comunicazione, qualora lo ritenesse opportuno, il medesimo mezzo con piena efficacia e garanzia di conoscibilit� degli atti trasmessi.
All'atto della presentazione diretta della domanda all�Ufficio concorsi sar� rilasciata apposita ricevuta.
� esclusa ogni altra forma di presentazione o trasmissione.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei documenti � perentorio; la eventuale riserva di invio successivo di documenti � priva di effetto.
Alla domanda gli aspiranti devono allegare tutte le certificazioni o dichiarazioni sostitutive relative ai titoli che ritengano opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della formazione della graduatoria. L�omissione, in allegato alla domanda, della copia del proprio documento d�identit� determina l�impossibilit� di valutare i titoli dichiarati.
La specializzazione conseguita ai sensi del D.Lgs. 8/8/1991, n. 257, anche se fatta valere come requisito di ammissione, deve essere documentata, alla stregua degli altri titoli, con indicazione del numero degli anni di corso, ai fini dell�attribuzione del punteggio previsto dall�art. 27 del DPR n. 483 del 10/12/1997.
Si precisa che il candidato, in luogo della certificazione rilasciata dall�autorit� competente, pu� presentare in carta semplice, firmate in originale in calce, senza necessit� di alcuna autentica:
�dichiarazione sostitutiva di certificazione�: nei casi tassativamente indicati nell�art. 46 del DPR n. 445/00 (ad esempio: stato di famiglia, iscrizione all�albo professionale, possesso del titolo di studio, di specializzazione, di abilitazione, ecc.) oppure
�dichiarazione sostitutiva dell�atto di notoriet��: ai sensi dell�art. 19 e 47, per tutti gli stati, fatti e qualit� personali, non compresi nell�elenco di cui al citato art. 46 del DPR 445/00 (ad esempio: borse di studio, attivit� di servizio; incarichi libero-professionali; attivit� di docenza; pubblicazioni: dichiarazione di conformit� all�originale delle copie prodotte; ecc.).
La dichiarazione sostitutiva dell�atto di notoriet� richiede una delle seguenti forme:
deve essere sottoscritta personalmente dall�interessato dinanzi al funzionario competente a ricevere la documentazione;
deve essere spedita per posta - o consegnata da terzi - unitamente a fotocopia semplice di documento di identit� personale del sottoscrittore.
Qualora il candidato presenti pi� fotocopie semplici, l�autodichiarazione pu� essere unica, ma contenente la specifica dei documenti ai quali si riferisce.
In ogni caso, la dichiarazione resa dal candidato - in quanto sostitutiva a tutti gli effetti della documentazione - deve contenere tutti gli elementi necessari alla valutazione del titolo che il candidato intende produrre; l�omissione anche di un solo elemento comporta la non valutazione del titolo autocertificato.
In particolare, con riferimento al servizio prestato, la dichiarazione sostitutiva di atto di notoriet� allegata o contestuale alla domanda, resa con le modalit� sopraindicate, deve contenere l�esatta denominazione dell�Ente presso il quale il servizio � stato prestato, la qualifica, il tipo di rapporto di lavoro (tempo pieno / tempo definito / part-time), le date di inizio e di conclusione del servizio prestato nonch� le eventuali interruzioni (aspettativa senza assegni, sospensione cautelare, ecc.) e quant�altro necessario per valutare il servizio stesso. Anche nel caso di autocertificazione di periodi di attivit� svolta in qualit� di borsista, di docente, di incarichi libero-professionali, ecc. occorre indicare con precisione tutti gli elementi indispensabili alla valutazione (tipologia dell�attivit�, periodo e sede di svolgimento della stessa).
Si precisa che restano esclusi dall�autocertificazione, fra gli altri, i certificati medici e sanitari.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa; possono tuttavia essere presentate in fotocopia ed autocertificate dal candidato, ai sensi del citato DPR n. 445/00, purch� il medesimo attesti, mediante dichiarazione sostitutiva dell�atto di notoriet�, resa con le modalit� sopraindicate, che le copie dei lavori specificatamente richiamati nell�autocertificazione sono conformi agli originali. � inoltre possibile per il candidato autenticare nello stesso modo la copia di qualsiasi tipo di documentazione che possa costituire titolo e che ritenga di allegare alla domanda ai fini della valutazione di merito.
Si rammenta, infine, che l�Amministrazione � tenuta ad effettuare idonei controlli sulla veridicit� del contenuto delle dichiarazioni sostitutive ricevute e che, oltre alla decadenza dell�interessato dai benefici eventualmente conseguiti sulla base di dichiarazione non veritiera, sono applicabili le sanzioni penali previste per le ipotesi di falsit� in atti e dichiarazioni mendaci.
La graduatoria sar� formulata da apposita commissione di valutazione, composta da tre dirigenti della disciplina a selezione, coadiuvata da personale amministrativo, con funzioni di segretario verbalizzante, nel rispetto di quanto previsto dall�art. 35, 3� c., lett. e) del D.Lgs. 165/01.
La graduatoria scaturir� dalla valutazione dei titoli e del colloquio a cui saranno invitati i candidati.
I candidati sono convocati sin da ora al colloquio che si svolger� il giorno marted� 5 aprile 2016 alle ore 10.00 presso la Sala AVEC - 3� piano - Via Gramsci n. 12 - Bologna. In caso di numero elevato di candidati, i colloqui si svolgeranno anche nei giorni successivi, secondo il calendario (giorno, orario e luogo) che verr� pubblicato sul sito internet aziendale, www.ausl.bologna.it, nella sezione bandi di concorso dal giorno 23/3/2016.
Tale avviso costituisce l�unica forma di convocazione al colloquio e pertanto � onere dei candidati prenderne visione. Non verranno inviate convocazioni individuali.
La mancata presentazione nel giorno, nella sede ed orario che verranno indicati o la presentazione in ritardo, ancorch� dovuta a causa di forza maggiore, comporteranno l�irrevocabile esclusione dalla procedura, equivalendo a rinuncia.
I candidati devono presentarsi al colloquio muniti di valido documento di riconoscimento in corso di validit�.
Il Servizio Unico Metropolitano Amministrazione del Personale invia motivata comunicazione ai candidati non ammessi al presente avviso con le modalit� indicate in domanda.
La commissione di valutazione proceder� al colloquio, che verter� sulle materie inerenti alla disciplina a selezione.
Il superamento del colloquio � subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza pari ad almeno 14/20, pertanto � escluso dalla graduatoria il candidato che non abbia conseguito nel colloquio la valutazione di sufficienza.
La graduatoria, approvata con specifico provvedimento, sar� pubblicata sul sito internet aziendale www.ausl.bologna.it nella sezione bandi di concorso.
A norma dell'art. 7 del D.Lgs. 30/3/2001 n. 165, sono garantite pari opportunit� tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed al relativo trattamento.
L�Amministrazione si riserva inoltre la facolt� insindacabile, senza che gli aspiranti possano sollevare obiezioni o vantare diritti di sorta, di prorogare la chiusura del presente avviso, ovvero di disporne la revoca.
Tutti i dati di cui l'Amministrazione verr� in possesso a seguito della presente procedura verranno trattati nel rispetto del D.Lgs. 30/6/2003, n. 196. La presentazione della domanda di partecipazione all�avviso da parte dei candidati implica il consenso al trattamento dei dati personali, compresi i dati sensibili, a cura dell'ufficio preposto alla conservazione delle domande ed all'utilizzo delle stesse per lo svolgimento delle procedure finalizzate all�avviso.
Questo Ente informa i partecipanti alle procedure di cui al presente bando che i dati personali ad Essi relativi saranno oggetto di trattamento da parte della competente direzione con modalit� sia manuale che informatizzata, e che titolare � l�Azienda U.S.L. di Bologna.
Questa Azienda Unit� Sanitaria Locale precisa che alcuni dati hanno natura obbligatoria ed un eventuale rifiuto degli stessi (o una loro omissione) nei termini stabiliti sar� causa di esclusione dalla procedura di che trattasi.
Gli aspiranti che, invitati, ove occorra, a regolarizzare formalmente la loro domanda di partecipazione all�avviso, non ottemperino a quanto richiesto nei tempi e nei modi indicati dall�Amministrazione, saranno esclusi dalla procedura.
Si precisa, inoltre, che i dati attinenti ai titoli hanno natura facoltativa e l�eventuale rifiuto o omissione dei medesimi sar� causa di mancata valutazione degli stessi.
Tutte le preferenze e precedenze stabilite dalle vigenti disposizioni di legge saranno osservate, in caso di parit� di punteggio, purch� alla domanda di ammissione all�avviso pubblico siano uniti i necessari documenti probatori.
La documentazione allegata alla domanda potr� essere ritirata personalmente o da un incaricato, munito di delega, previo riconoscimento tramite documento d�identit� valido, dopo 120 giorni dalla data di pubblicazione della graduatoria nel sito internet aziendale. Trascorsi cinque anni dalla data di approvazione della graduatoria, l�Amministrazione proceder� allo scarto della documentazione allegata alla domanda di partecipazione. Si invitano, pertanto, i candidati a ritirare la documentazione entro il suddetto termine.
Per le informazioni necessarie e per acquisire copia del bando del pubblico avviso e delle dichiarazioni sostitutive, gli interessati potranno collegarsi al sito Internet dell�Azienda: www.ausl.bologna.it nella sezione bandi di concorso, dopo la pubblicazione nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna oppure rivolgersi all�Ufficio Concorsi dell�Azienda U.S.L. di Bologna - Via Gramsci n. 12 - Bologna (tel. 051/6079604 - 9592 - 9591 - 9589 dal luned� al venerd� dalle ore 9 alle ore 12. - posta elettronica serviziopersonale.selezioni@ausl.bologna.it)