Source: https://millerreybrighton.com/blog/page/5/
Timestamp: 2020-08-05 04:34:46+00:00
Document Index: 69942664

Matched Legal Cases: ['Gerechtshof ', 'gerechtshof ', 'gerechtshof ', 'Gerechtshof ', 'Gerechtshof ', 'gerechtshof ']

Blog | Law Firm MillerReyBrighton | Page 5
Heeft u een rechtsbijstandsverzekering? U mag nu uw eigen advocaat kiezen!
11 November 2013 |Blogpost
UITSPRAAK EUROPESE HOF VAN JUSTITIE Op 14 mei 2013 schreven wij een blog over de vrije advocatenkeuze bij mensen die een rechtsbijstandsverzekering hebben. Veel rechtsbijstandverzekeraars ontzegden hun verzekerden het recht om zelf een advocaat te kiezen. De Hoge Raad vroeg aan het Europese Hof van Justitie om hier een uitspraak over te doen. Op 7 november 2013 bepaalde het Europese Hof van Justitie dat Richtlijn 87/344/EEG- Artikel 4, lid1 zo moet worden uitgelegd dat de verzekerden in alle procedures het recht hebben om hun eigen advocaat te kiezen, dus ook als procesvertegenwoordiging door een advocaat niet verplicht is. Tot deze …
Staat in cassatie na uitspraak Gerechtshof Den Haag over opbouw vakantiedagen tijdens ziekte
7 November 2013 |Blogpost
15 oktober jl. heeft het gerechtshof Den Haag geoordeeld dat de Staat aansprakelijk is voor de geleden schade van twee werknemers, omdat zij door hun arbeidsongeschiktheid beperkt vakantiedagen hebben opgebouwd. De destijds geldende Nederlandse wet beperkte de opbouw van vakantiedagen bij ziekte, maar dat was in strijd met een Europese richtlijn. Daardoor werden bij het einde van het dienstverband te weinig vakantiedagen afgerekend door de werkgevers. Het gerechtshof oordeelt dat de Staat onrechtmatig heeft gehandeld door de Europese richtlijn destijds onjuist te implementeren in de Nederlandse wetgeving. Per 1 januari 2012 is de Nederlandse wetgeving aangepast aan de Europese richtlijn. …
Bij ontslag tot 1 juli 2014 toch nog mogelijkheid voor stamrecht-bv
6 November 2013 |Blogpost
Een werknemer die op dit moment een flinke ontslagvergoeding krijgt, kan ervoor kiezen om het bedrag onder te brengen in een stamrecht- bv. Het voordeel hiervan is dat dit via de werkgever belastingvrij kan. Er moet pas belasting betaald worden op het moment dat de werknemer uitkeringen krijgt uit deze bv. Hij kan de belastingheffing dus uitstellen tot dat moment in de toekomst. Daarnaast heeft de werknemer een tariefvoordeel, omdat de uitbetaling in kleine gedeeltes zal plaatsvinden. De vergoeding komt dus niet in één keer in de belastingheffing terecht. Zoals het er nu uit ziet zal de fiscaal gunstige stamrecht- …
Gerechtshof Den Haag acht Staat verantwoordelijk voor achteraf opgebouwde vakantiedagen van langdurig zieke werknemers
Algemeen Tot 1 januari 2012 bouwden werknemers die volledig arbeidsongeschikt waren vanwege ziekte slechts vakantiedagen op over de laatste zes maanden van hun ziekteperiode. Omdat dit in strijd was met de Europese regelgeving is de wet vanaf 1 januari 2012 aangepast: iedere werknemer heeft nu recht op ten minste vier weken vakantie per jaar. Uitspraak Gerechtshof Het gerechtshof in Den Haag heeft op 15 oktober 2013 de Staat aansprakelijk geacht voor de schade die twee werknemers hebben geleden doordat de Staat verzuimd had haar regels aan te passen aan de Europese Arbeidstijden Richtlijn 2003/88/EG, die al op 2 augustus 2004 …
Flexwerkers met opdrachtovereenkomst beter af?
5 November 2013 |Blogpost
Flexwerkers met een opdrachtovereenkomst, zoals veel postbodes en krantenbezorgers, krijgen recht op het wettelijk minimumloon. De Tweede Kamer steunt waarschijnlijk in ruime meerderheid een wetsvoorstel van minister Lodewijk Asscher van Sociale Zaken. Het gaat om mensen die geen arbeidsovereenkomst hebben, maar werken op basis van een opdrachtovereenkomst. Een opdrachtovereenkomst is een overeenkomst waar tegen beloning arbeid wordt verricht voor een ander, zonder dat de daaraan ten grondslag liggende rechtsrelatie wordt beschouwd als een arbeidsovereenkomst, een overeenkomst tot aanneming van werk, een uitgeefovereenkomst, een vervoersovereenkomst of overeenkomst van bewaarneming. De bovengenoemde flexwerkers hebben in beginsel nu al recht op het minimumloon, …