Source: http://docplayer.cz/15759181-Organizace-poskytuje-sluzby-socialni-pece-dle-38-zakona-c-108-2006-sb-o-socialnich-sluzbach-ve-zneni-pozdejsich-predpisu-a-zakladni-cinnosti-dle.html
Timestamp: 2019-10-23 05:21:38+00:00
Document Index: 37720282

Matched Legal Cases: ['zákona č. 108', 'zákona č. 108', 'zákona č. 108', 'zákona č. 108', 'zákona č. 108', 'zákona č. 106']

Organizace poskytuje služby sociální péče dle 38 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách ve znění pozdějších předpisů a základní činnosti dle - PDF
Download "Organizace poskytuje služby sociální péče dle 38 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách ve znění pozdějších předpisů a základní činnosti dle"
2 1. Úvod Výroční zpráva za rok 2010 CSS J. Hradec Centrum sociálních služeb Jindřichův Hradec se sídlem v České ulici 1175/II, Jindřichův Hradec je největším poskytovatelem sociálních služeb v Jihočeském kraji a jedním z největších v České republice. Zřizovatelem organizace je Jihočeský kraj. Sociální služby poskytuje organizace jak na území bývalého okresu Jindřichův Hradec, tak i v některých dalších částech Jihočeského kraje. Organizace je zřízena jako samostatná příspěvková organizace za účelem poskytování sociálních služeb dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách ve znění pozdějších předpisů. Při své činnosti zachovává přirozené vztahové sítě, respektuje práva a lidskou důstojnost každého uživatele. Rok 2010 byl rokem, kdy neproběhla žádná větší organizační změna, ale rozšířili jsme spektrum poskytovaných sociálních služeb, a to v Domově seniorů České Velenice jsme začali poskytovat od odlehčovací službu určenou pro přechodné pobyty seniorů s kapacitou šest lůžek. Zároveň byla snížena kapacita služby domov pro seniory z 80 na 69 lůžek. Dále jsme od převzali do správy další dvě zařízení pro výkon pěstounské péče, a to ve Chvalešovicích a Drahotěšicích. Celý rok zaměstnanci organizace pracovali na zvyšování kvality jak vnitřního systému řízení organizace, kde proběhla řada vnitřních kontrol, tak poskytování sociálních služeb, kde musí být vždy potřebné služby a činnosti zajištěny tak, aby klienti byli co nejspokojenější, což musí být a je hlavním cílem všech zaměstnanců, kteří se na poskytování sociálních služeb ať už přímo nebo nepřímo podílejí. V roce 2010 byly v pobytových zařízeních DS J. Hradec, DS České Velenice, DS Budíškovice, DS Třeboň a SS Česká a v manželských poradnách v Jindřichově Hradci a Strakonicích dokončeny práce na SKSS a ve všech zařízeních jsme pracovali na zavádění nových postupů do každodenní praxe. Ve druhém pololetí roku jsme navíc řešili nadstandardní počet stížností, a to zejména v Domově seniorů Budíškovice, kde byla výsledkem výměna vedení přímé péče na konci roku. Až poté se zde situace uklidnila. 2. Základní údaje organizace Název: Centrum sociálních služeb Jindřichův Hradec Sídlo: Česká ulice 1175/II, Jindřichův Hradec IČO: DIČ: CZ Právní forma: příspěvková organizace Statutární orgán: Ing. Jiří Blížil Zřizovatel: Jihočeský kraj, U Zimního stadionu 1952/2, České Budějovice Zápis v obchodním rejstříku: U Krajského soudu v Českých Budějovicích, oddíl Pr, vložka číslo 385 Webové stránky: 3. Charakteristika činnosti Organizace poskytuje služby sociální péče dle 38 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách ve znění pozdějších předpisů a základní činnosti dle - 1 -
3 ustanovení 35 v závislosti na druhu poskytované služby a dále zajišťuje provoz zařízení pro výkon pěstounské péče dle zákona číslo 359/1999 Sb., o sociálně právní ochraně dětí ve znění pozdějších předpisů. V roce 2010 organizace poskytovala pobytové a ambulantní sociální služby a zajišťovala provoz pěti zařízení pěstounské péče. Pobytové a ambulantní sociální služby pro osoby se zdravotním (mentálním) postižením starší 18-ti let (denní, týdenní a celoroční pobyt) poskytovala organizace v tomto zařízení: - Sociální služby Česká, Česká ulice 1175/II, Jindřichův Hradec Pobytové sociální služby pro osoby, které dosáhly věku rozhodného pro přiznání starobního důchodu nebo pro osoby, které jsou posouzeny jako plně invalidní, poskytovala organizace v těchto zařízeních: - Domov seniorů Jindřichův Hradec, Otín 103, Jindřichův Hradec (včetně typu služby domov se zvláštním režimem ) - Domov seniorů Třeboň, Daskabát 306/II, Třeboň - Domov seniorů Budíškovice, č.p. 1, Budíškovice - Domov seniorů České Velenice, Vitorazská ulice 54 a 55, České Velenice (včetně typu služby odlehčovací služba ) Odborné sociální poradenství poskytovala organizace jako ambulantní sociální službu v těchto zařízeních: - Manželská a předmanželská poradna Jindřichův Hradec, Česká ulice 1175/II, Jindřichův Hradec - Manželská a předmanželská poradna Strakonice, Pod hradem 9, Strakonice Organizace dále zajišťovala provoz pěti zařízení pěstounské péče, a to: - rodina Žáčkových, Na Piketě 743/III, Jindřichův Hradec - rodina Štěpánkových, Strunkovice nad Blanicí 179, Strunkovice nad Blanicí - rodina Markových, Zvolenská ulice 377, Strakonice - rodina Voběrkových, Drahotěšice 10, Hluboká nad Vltavou - rodina Veselých, Chvalešovice 12, Týn nad Vltavou 4. Sociální péče Základní činnosti v pobytových zařízeních Sociální služby v pobytových zařízeních zahrnují poskytnutí ubytování a stravy, pomoc při zvládání běžných úkonů péče o vlastní osobu, pomoc při osobní hygieně nebo poskytnutí podmínek pro osobní hygienu, zprostředkování kontaktu se společenským prostředím, sociálně terapeutické činnosti, aktivizační činnosti a pomoc při uplatňování práv, oprávněných zájmů a při obstarávání osobních záležitostí. Tyto činnosti zajišťují zaměstnanci přímé péče, tj. všeobecné sestry, fyzioterapeutky a pracovnice v sociálních službách. Volnočasové aktivity v pobytových zařízeních Důležitou součástí života klientů v pobytových zařízeních je i oblast volnočasových aktivit. V jednotlivých zařízeních jsou zajišťovány různé kulturní a zájmové aktivity, jsou to například: - vánoční, maškarní, pomlázkové a májové zábavy a karnevaly - vystoupení dětí z mateřských škol a zájmových kroužků - 2 -
4 - poznávací a rekreační jednodenní i vícedenní zájezdy - kulturní představení divadelní a kouzelnická - vystoupení hudebníků a hudebních skupin - turnaje ve společenských hrách - oslavy svátků, narozenin, významných dnů státu - setkání s klienty jiných obdobných zařízení - promítání tematických filmů - besedy se zajímavými osobnostmi - návštěvy kin, divadel a koncertů - odborné tematické přednášky - opékání vuřtů a grilování masa - zábavné soutěže - ruční práce (tkaní, vyšívání, malování na sklo, výroba drobných výrobků) - pořádání prodejních výstav drobných výrobků - půjčování a četba knih - pravidelné bohoslužby atd. Sociální práce a poradenství v pobytových zařízeních Sociální práci a poradenství zajišťují v pobytových zařízeních sociální pracovníci a pracovnice s příslušnou kvalifikací. Vykonávají jednak vlastní sociální práci jako je přímá práce s klienty, vedení jejich dokumentace, sociální poradenství klientům, zájemcům o služby a jejich zástupcům, vedení agendy úhrad za pobyt a vratek apod., a dále koordinují a metodicky dohlížejí na uskutečňování dílčích úkonů sociální práce prováděných zaměstnanci v přímé péči. Nedílnou součástí jejich práce je také významný podíl na přípravě a realizaci zavádění standardů kvality sociálních služeb v jednotlivých pobytových zařízeních. Odborné praxe a dobrovolníci v pobytových zařízeních Organizace poskytovala v pobytových zařízeních v roce 2010 zázemí pro provádění studentské praxe pro řadu pedagogických, zdravotnických a sociálních oborů vyšších a vysokých škol i celoživotního vzdělávání pro kurzy pracovníků v sociálních službách. Kromě toho navštívila pobytová zařízení i řada návštěv a studentů v rámci krátkodobých exkurzí. Pobytová zařízení spolupracovala také s některými dobrovolníky, především z řad studentů středních škol. Manželské a předmanželské poradny Jindřichův Hradec a Strakonice Odborné sociální poradenství poskytovaly manželské a předmanželské poradny pro osoby v těžké životní krizi, dále v krizi předmanželské, manželské, rodinné, rozvodové a porozvodové. Důraz byl kladen na snižování celospolečenských ztrát v důsledku rozvodovosti, služby zajišťoval psycholog s odborným vzděláním a sociální pracovnice. Jednou ze základních činností manželské a předmanželské poradny je psychologická, terapeutická a poradenská diagnostika dle povahy problému a na základě domluvy s uživatelem. Terapie je pak přesně zaměřena na specifické potřeby každého uživatele. Řada krizových situací vychází ze změn životních rolí, jako je ztráta zaměstnání, problémy v gemblerství, alkoholismu, sektářství, - 3 -
5 deprese, obětí domácího násilí, a to jak u žen, mužů i dětí. Důležitá je práce nejen s obětí domácího násilí, ale i s agresorem. Terapie spočívá i v práci s bezdětnými manželskými páry, řeší se i problematika předadopční, adopční a pěstounské péče. Terapie jsou individuální, párové, rodinné, krátkodobé, dlouhodobé, jsou bezplatné, trvají většinou jednu hodinu a zpravidla se uzavírají do třech měsíců. V akutních případech jsou prováděny i krizové intervence, ty mají ráz neodkladnosti a nízkoprahovosti. Důležitý je i kontakt a spolupráce jak s pracovišti zabývajícími se odbornou problematikou, tak i s pracovišti následné péče. Velmi úzká je spolupráce s odděleními sociálně právní ochrany dětí, soudy, policií, školstvím, zdravotnictvím, státní a veřejnou správou, probační a mediační službou. Kapacita a personální zabezpečení služeb Pobytové služby poskytovala organizace ve čtyřech domovech pro seniory s kapacitami takto: Název domova kapacita (lůžek) počet zaměstnanců Obložnost % v roce 2010 Domov seniorů Jindřichův Hradec ,0 96,6 DS J. Hradec zvláštní režim 20 8,0 88,6 Domov seniorů Třeboň 58 33,5 97,7 Domov seniorů České Velenice 69 36,0 97,8 DS Č. Velenice odlehčovací služba 6 4,0 6,3 Domov seniorů Budíškovice ,0 97,9 Službu Zvláštní režim poskytuje Domov seniorů Jindřichův Hradec pro seniory se stařeckou Alzheimerovou demencí a ostatními typy demencí. Odlehčovací službu poskytuje Domov seniorů České Velenice pro přechodné pobyty seniorů v případě, že nemohou mít po určitou dobu zajištěnu péči v domácím prostředí. Dalšími službami, poskytovanými pobytovým zařízením Sociální služby Česká přímo v Jindřichově Hradci, byly denní stacionář, týdenní stacionář a domov pro osoby se zdravotním postižením s kapacitami takto: Druh služby kapacita počet zaměstnanců Obložnost % v roce 2010 Denní stacionář 15 osob 2 30,5 Týdenní stacionář 5 lůžek 3 60,6 Domov pro osoby se zdrav. postižením 110 lůžek 78 95,8 Tržby za poskytování sociálních služeb činily v roce 2010 včetně příspěvku na péči celkem 92,9 mil. Kč. Poskytováno bylo také sociální poradenství ve dvou manželských a předmanželských poradnách. V Manželské a předmanželské poradně Jindřichův Hradec službu zajišťovala jedna zaměstnankyně na částečný úvazek. Bylo zde zaregistrováno 380 nových případů, celkem bylo uskutečněno konzultací. V Manželské a předmanželské poradně Strakonice službu zajišťovaly dvě zaměstnankyně na - 4 -
6 celý úvazek. Nově bylo zaregistrováno 359 nových případů, celkem bylo uskutečněno konzultací. Samostatnou oblastí činnosti organizace bylo zajišťování provozu pěti zařízení pěstounské péče, a to po jedné rodině v Jindřichově Hradci, ve Strakonicích, ve Strunkovicích nad Blanicí, ve Chvalešovicích a v Drahotěšicích. 5. Zdravotní péče Samostatnou důležitou odbornou oblastí činnosti pobytových zařízení, především domovů seniorů, je zajišťování zdravotní péče, která zahrnuje ošetřovatelskou, případně rehabilitační péči. Organizace zajišťuje ve svých pobytových zařízeních zdravotní péči v souladu s 36 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách ve znění pozdějších předpisů především prostřednictvím svých zaměstnanců, kteří mají odbornou způsobilost k výkonu zdravotnického povolání. Základní ošetřovatelskou péči poskytují v pobytových zařízeních všeobecné sestry, zdravotnické asistentky, ošetřovatelky a sanitářky, ošetřovatelské výkony indikované praktickými lékaři jsou hrazeny z veřejného zdravotního pojištění v odbornosti kapitoly 913 všeobecná sestra v sociálních službách dle vyhlášky Ministerstva zdravotnictví č. 134/1998 Sb., kterou se vydává seznam zdravotních výkonů s bodovými hodnotami. Organizace má pro všechna pobytová zařízení uzavřenu s příslušnými zdravotními pojišťovnami zvláštní smlouvu, na základě které je hrazena indikovaná ošetřovatelská péče. V roce 2010 měla organizace zvláštní smlouvu uzavřenu se Všeobecnou zdravotní pojišťovnou ČR, Zdravotní pojišťovnou Ministerstva vnitra ČR, Vojenskou zdravotní pojišťovnou ČR, Českou průmyslovou zdravotní pojišťovnou a s Oborovou zdravotní pojišťovnou zaměstnanců bank, pojišťoven a stavebnictví. Odborná rehabilitační péče je zajišťována převážně příslušnými odbornými zařízeními, základní rehabilitační péči přímo v pobytových zařízeních zajišťují převážně všeobecné sestry, výjimečně odborný fyzioterapeut. Počty zdravotnických zaměstnanců v jednotlivých pobytových zařízeních k : Název domova Domov seniorů Jindřichův Hradec Domov seniorů Třeboň Domov seniorů České Velenice Domov seniorů Budíškovice Sociální služby Česká Organizace celkem Všeobecné sestry Fyzio- terapeuté Nutriční terapeuté Nižší zdravot. personál Celkem 9,2 1,0 0, ,2 8,2 1,0 0, ,2 10,0 0,0 0, ,0 11,4 0,0 1, ,4 7,0 0,0 1, ,0 45,8 2,0 2, ,8
7 Tržby od zdravotních pojišťoven za indikovanou zdravotní péči činily v roce 2010 celkem 10,3 mil. Kč, což činilo oproti roku 2009, kdy byly tržby ve výši 9,3 mil. Kč, nárůst o 11 %. 6. Hospodaření organizace Majetek organizace a zdroje jeho krytí Organizace hospodaří s majetkem Jihočeského kraje, který má svěřený do správy zřizovací listinou. V roce 2010 Jihočeský kraj na návrh organizace realizoval prodej rodinného domu se souvisejícími pozemky v Jindřichově Hradci a rodinného domu se souvisejícími pozemky v Budíškovicích. Dále byl v roce 2010 realizován bezúplatný převod dvou garáží včetně zastavěného pozemku v Jindřichově Hradci a dvojgaráže včetně zastavěného pozemku v Třeboni na jiné organizace zřizované Jihočeským krajem. Všechen uvedený majetek byl prodán, případně převeden z důvodu jeho nepotřebnosti pro činnost organizace, tento majetek byl následně vyjmut ze správy organizace. Celková hodnota dlouhodobého majetku (stálých aktiv) organizace se během roku 2010 snížila téměř o 2 mil. Kč na 161,6 mil. Kč. Hodnota oběžného majetku (oběžných aktiv) se zvýšila o 2,6 mil. Kč na 47,2 mil. Kč. Tento nárůst byl způsoben zvýšením objemu finančního majetku o 3,9 mil. Kč na běžném účtu organizace. Vlastní kapitál se ve sledovaném roce zvýšil o 2,5 mil. Kč na 190,6 mil. Kč, což bylo způsobeno zvýšením stavu fondu reprodukce majetku o 3,4 mil. Kč. Cizí zdroje se snížily o 1,9 mil. Kč na 18,3 mil. Kč. Jejich snížení bylo způsobeno zmenšením stavu krátkodobých závazků o 1,9 mil. Kč. Celková aktiva organizace (stálá + oběžná) i celková pasiva (vlastní kapitál + cizí zdroje) se v roce 2010 zvýšila o 0,7 mil. Kč na 208,8 mil. Kč. Stav krátkodobých pohledávek k činil 1,84 mil. Kč a dlouhodobých činil 42 tis. Kč, organizace k tomuto datu zároveň evidovala krátkodobé závazky ve výši 18,3 mil. Kč, tato částka zahrnuje i závazky související s platy zaměstnanců za prosinec 2010 a finanční prostředky klientů uložené na účtu organizace. Všechny závazky byly ve lhůtě splatnosti. Rozbor hospodaření Organizace hospodaří podle plánů (finančního, odpisového a investic), které schvaluje na každé účetní období Rada Jihočeského kraje. Plnění finančního plánu Náklady Výnosy Hospodářský výsledek po zdanění ,85 Kč ,85 Kč 0,00 Kč Náklady Skutečně dosažené náklady organizace činily ,85 a skutečně dosažené výnosy organizace před zapojením investičního fondu představovaly částku ,88 Kč, ztráta činila ,97 Kč. Na úhradu nákladů na - 6 -
8 opravy a udržování byl použit investiční fond ve výši ztráty, tj ,97 Kč. Výnosy střediska ředitelství byly plně rozúčtovány na ostatní střediska. Po těchto úpravách byly náklady a výnosy u osmi středisek vyrovnané. Následně byly náklady střediska ředitelství rozúčtovány na tři zbylá střediska s kladným hospodářským výsledkem tak, že jejich náklady a výnosy byly také vyrovnané. Po těchto krocích činil hospodářský výsledek organizace 0,00 Kč. V roce 2010 poskytovala organizace 11 druhů registrovaných sociálních služeb, které provozovala v sedmi zařízeních v Sociálních službách Česká pro osoby s mentálním postižením, ve čtyřech domovech seniorů a dvou manželských poradnách. Dále organizace zajišťovala v roce 2010 výkon pěstounské péče v pěti zařízeních. Požadavek neinvestiční dotace MPSV na sociální služby na rok 2010 byl ve výši ,- Kč. Skutečně obdržená dotace, na základě rozhodnutí MPSV, představovala částku ,- Kč, tj. 66,17 % požadavku. Dále organizace obdržela neinvestiční příspěvek od zřizovatele k dofinancování provozních nákladů a odpisů v celkové výši ,- Kč. Na základě usnesení Zastupitelstva Jihočeského kraje byl organizaci poskytnut příspěvek na provoz zařízení pěstounské péče ve výši ,- Kč. Příspěvek byl čerpán v celkové výši ,50 Kč, tj. 95,81 %. Nevyčerpaný příspěvek ve výši ,50 Kč byl vrácen na příslušný účet zřizovatele. Ve finančním plánu sestaveném na rok 2010 byly náklady i výnosy vyrovnané v částce ,- Kč. Dosažené náklady a výnosy činí ,06 Kč, což představuje 103 % plánu. Úspora nákladů na energiích (89% plánu) je ovlivněna zavedením energetického managamentu na spotřebu elektrické energie, kde došlo tímto opatřením k úspoře. Náklady na opravy a udržování (127% plánu celková výše 5 715,52 tis. Kč) byly překročeny z důvodu nepředpokládaných nutných havarijních oprav ( DS Třeboň kotelna, DS Č. Velenice střecha kuchyně, DS Budíškovice ohradní zeď, PC síť, rozvody rozhlasu). Položka cestovné (145% plánu) je překročena z důvodu vyššího rozsahu povinného vzdělávání zaměstnanců. Nárůst nákladů na ostatní služby (114% plánu) je způsoben zvýšením (oproti minulému roku) sazeb za praní prádla a stravu při přefakturaci nákladů ze střediska SS Česká na středisko DS J. Hradec. K navýšení mzdových nákladů (102% plánu celkem ,36 tis. Kč) došlo tím, že se do mzdových nákladů roku 2010 plně promítly změny tabulek a platových tříd pro odměňování zaměstnanců, ke kterým došlo v průběhu roku Plnění odpisového plánu Odpisy dlouhodobého majetku (108% plánu) jsou vyšší z důvodu odpisů nově v roce 2010 zařazených investic a proúčtování zůstatkové ceny vyřazeného dlouhodobého majetku. V položce ostatní náklady (192% plánu) jsou zahrnuty zvýšené náklady na náhrady za pracovní neschopnost zaměstnanců
9 Výnosy Na překročení výnosů se podílí zejména tržby z prodeje služeb (107% plánu). Navýšení oproti plánu u této položky je způsobeno vyššími tržbami od zdravotních pojišťoven a zvýšenými úhradami od klientů po zvýšení úhrad v sazebníku za poskytování sociálních služeb. Vzhledem ke zvýšení tržeb z prodeje služeb jsme čerpali fondy na dorovnání nákladů pouze ve výši 29% plánu. Plnění plánu pořízení investic Plán pořízení investic byl v roce 2010 sestaven ve výši tis. Kč, čerpán byl pouze ve výši 9 358,3 tis. Kč, což je 58,78 % plánu. Úsporu představuje přesun akce Vyzdění a úprava koupelnových jader v DS Jindřichův Hradec v částce 3 mil. Kč a nižší cena pořízení akce Zateplení fasády a výměna dvojskel v oknech v DS České Velenice (úspora cca tis. Kč). Dále se na úspoře projevila nižší pořizovací cena nakoupených přístrojových a strojních investic, než byl plánovaný předpoklad. Zaměstnanci a platy Plán počtu přepočtených zaměstnanců byl 295,6, skutečnost k činila celkem 300,6 osob, což představuje 102 % plánu. Překročení plánovaného počtu zaměstnanců je způsobeno zástupy za dlouhodobě nemocné a od je navíc započten jeden zaměstnanec na veřejně prospěšné práce. Průměrný plat představoval částku ,50 Kč (100% plánu). Podrobný přehled dle jednotlivých středisek a porovnání s rokem předchozím je uveden v následující tabulce: Středisko Ředitelství DS Budíškovice DS Třeboň DS České Velenice DS Jindř. Hradec SS Česká MP J. Hradec MP Strakonice Celkem za organizaci Prům. počet zaměst. rok 2009 rok 2010 Průměrný Platy Prům. Průměrný plat celkem v počet plat v Kč Kč zaměst. v Kč Platy celkem v Kč 8, , , , , , , , , , , , , , , , ,
10 Inventarizace majetku a závazků K byla provedena řádná inventarizace veškerého majetku a závazků organizace. Při inventarizaci nebyly zjištěny inventarizační rozdíly, neupotřebitelný, přebytečný či nevyužitelný majetek, poškozené nebo znehodnocené zásoby, závazky nebo pohledávky k odepsání. Celková zpráva o provedené inventarizaci včetně všech příloh je uložena v organizaci. Dotace na investice Dotace na investice nebyly vyčerpány (44% plánu) z důvodu přesunu akce Přestavba bytových jader v DS Jindřichův Hradec do roku Účelové dotace byly čerpány v částce ,60 Kč, a to na akci Zateplení fasády a výměna oken v DS České Velenice ve výši ,60 Kč a na nákup zvedacího zařízení pro transport imobilních klientů ve výši ,- Kč. Vyšší čerpání investičního fondu (117% plánu) je způsobeno změnou plánu pořízení investic v průběhu roku 2010 a dorovnáním nákladů organizace do výše výnosů. Rezervní fond V roce 2010 byly z rezervního fondu čerpány pouze prostředky poskytnuté na účelové dary. Doplňková činnost Doplňkovou činnost organizace v roce 2010 neprovozovala. Fondy organizace Změna stavu fondů organizace v průběhu roku 2010: Druh fondu Stav k v Kč Stav k v Kč Změna stavu (+ ) v Kč Fond odměn FKSP Rezervní fond Investiční fond Celkem Dary V roce 2010 přijala organizace pouze drobné naturální a finanční dary v celkové výši ,- Kč. 7. Kontroly v organizaci Vnitřní kontrola K provádění vnitřní kontroly má organizace zpracovaný Vnitřní kontrolní řád, vedoucí zaměstnanci jsou povinni organizovat a provádět vnitřní kontrolu a řešit případná zjištění tak, aby bylo předcházeno opakování nedostatků. Finanční řídící kontrola byla zajišťovaná odpovědnými vedoucími zaměstnanci jako součást vnitřního řízení příspěvkové organizace při přípravě - 9 -
11 operací před jejich schválením, při průběžném sledování uskutečňovaných operací až do jejich konečného vypořádání a vyúčtování a následném prověření vybraných operací v rámci hodnocení dosažených výsledků a správnosti hospodaření. Předběžné a průběžné řídící kontroly probíhaly v souladu s vnitřním kontrolním řádem, následné v zásadě dle ročního plánu kontrol, nedostatky zjišťované při těchto kontrolách byly odstraňovány ihned, případně byla přijímána opatření k tomu, aby se nedostatky neopakovaly. Vnější kontrola V roce 2010 proběhla v organizaci kontrola Okresní správy sociálního zabezpečení J. Hradec zaměřená na odvody pojistného a plnění úkolů v nemocenském a důchodovém pojištění, hygienické kontroly, kontroly Hasičského záchranného sboru atd. Všechny kontroly byly uzavřeny bez finančních sankcí, zjištěné drobné závady byly odstraněny v předepsaných termínech. Veřejnosprávní kontrola ze strany zřizovatele provedena v roce 2010 nebyla. Výrok auditora z auditu hospodaření organizace a použití státní dotace MPSV provedeného za rok 2010 zněl: Bez výhrady. 8. Stížnosti Organizace dbá na evidování a řešení všech stížností a podnětů podaných nejen na kvalitu služeb. V roce 2010 přijala organizace 35 písemných stížností, z toho dvě stížnosti byly v DS J. Hradec, pět v DS Třeboň, jedna v DS Č. Velenice, dvanáct v DS Budíškovice a patnáct v SS Česká. Stížnosti zahrnují i spory mezi klienty, ve všech případech byla přijata opatření a iniciátoři byli písemně informováni. V Manželských a předmanželských poradnách žádná stížnost přijata nebyla. Zřizovateli byly podány na organizaci v roce 2010 čtyři stížnosti týkající se DS Budíškovice, z toho dvě byly částečně oprávněné a byly řešeny personálními změnami ve vedení přímé péče domova. 9. Poskytování informací dle zákona č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím za rok 2010 a) Počet podaných žádostí o informace a počet vydaných rozhodnutí o odmítnutí žádosti: 0/0 b) Počet podaných odvolání proti rozhodnutí: 0 c) Opis podstatných částí každého rozsudku soudu ve věci přezkoumání zákonnosti rozhodnutí povinného subjektu o odmítnutí žádosti o poskytnutí informace a přehled všech výdajů, které povinný subjekt vynaložil v souvislosti se soudními řízeními o právech a povinnostech podle tohoto
12 zákona, a to včetně nákladů na své vlastní zaměstnance a nákladů na právní zastoupení: nejsou d) Výčet poskytnutých výhradních licencí, včetně odůvodnění nezbytnosti poskytnutí výhradní licence: nejsou e) Počet stížností podaných na postup při vyřizování žádosti o informace, důvody jejich podání a stručný popis způsobu jejich vyřízení: 0 f) Další informace vztahující se k uplatňování tohoto zákona: nejsou 10. Závěr Výhled do roku 2011 Cíle organizace stanovené pro rok 2010 byly splněny s výjimkou realizace směny pozemků v areálu SS Česká s Armádou ČR a nákupu pozemku u DS Třeboň na zřízení odpočinkové zóny, tyto cíle trvají nadále. V roce 2011 je hlavním cílem zajistit bezproblémové sloučení naší organizace s Domovem pro osoby se zdravotním postižením Pístina, které proběhne na základě rozhodnutí Zastupitelstva Jihočeského kraje k Novým cílem v oblasti nemovitého majetku je uvedení pozemkových hranic v Domově seniorů České Velenice do souladu se skutečností (geometrické zaměření, směna s Městem České Velenice). Samozřejmě budeme pokračovat v zavádění standardů kvality sociálních služeb do praxe a tím dále zvyšovat kvalitu péče o klienty a zajistit jejich maximální spokojenost. Poděkování Uplynulý rok lze hodnotit jako velmi náročný, především s ohledem na řešení problémů v oblasti přímé péče v DS Budíškovice, nicméně žádné mimořádné události mající vliv na chod celé organizace se nestaly. Děkuji všem zaměstnancům za odvedenou práci v minulém roce a přeji sobě i všem spolupracovníkům, abychom se s úkoly, stojícími před námi v roce 2011, vypořádali co nejlépe a ještě zvýšili kvalitu práce, kterou pro naše klienty odvádíme. Dále děkuji jménem mnou řízené organizace našemu zřizovateli a jeho zaměstnancům za vstřícnou a bezproblémovou spolupráci a všem externím spolupracovníkům a sponzorům, kteří se podílejí na tom, aby naši klienti byli co nejspokojenější
13 11. Přílohy Výroční zpráva za rok 2010 CSS J. Hradec Příloha č. 1: Plnění finančního plánu za rok 2010 Příloha č. 2: Pořízení investic v roce 2010 V Jindřichově Hradci Ing. Jiří Blížil, ředitel CSS J. Hradec
14 Příloha č. 1: Plnění finančního plánu za rok 2010 v tis. Kč řádek Ukazatel Rozpočet Skutečnost % plnění 1. Náklady , ,06 103% 2. Spotřeba materiálu , ,94 103% 3. Spotřeba potravin , ,89 98% 4. Spotřeba energie , ,69 89% 5. Opravy a udržování 4 500, ,52 127% 6. Cestovné 80,00 115,88 145% 7. Ostatní služby , ,75 114% 8. Mzdové náklady , ,36 102% 9. v tom: platy zaměstnanců , ,52 102% 10. OON 1 300, ,84 95% 11. Sociální a zdravotní pojištění , ,06 104% 12. Zákonné sociální náklady 1 308, ,35 102% 13. Daně a poplatky 0,00 0,50 0% 14. Jiné ostatní náklady 373,00 408,00 109% 15. Odpisy dlouhodobého majetku 9 005, ,50 108% 16. Daň z příjmů 0,00 0,00 0% 17. Ostatní náklady 160,00 307,62 192% 18. Výnosy , ,06 103% 19. Tržby za vlastní výrobky 50,00 34,30 69% 20. Tržby z prodeje služeb , ,79 107% 21. Dotace ze SR od MPSV , ,00 100% 22. Očekávané příjmy 0,00 0,00 0% 23. Úroky 500,00 556,66 111% 24. Jiné ostatní výnosy 0,00 662,47 0% 25. Tržby z dlouhodobého majetku 0,00 27,05 0% 26. Tržby z prodeje materiálu 0,00 0,61 0% 27. Ostatní výnosy použití fondů 3 471,00 998,31 29% 28. Příspěvek na provoz , ,87 100% 29. Hospodářský výsledek po zdanění 0,00 0,00 0% 30. Doplňkové údaje: 31. Dotace na investice 8 122, ,88 44% 32. Použití investičního fondu 7 800, ,31 117% 33. Použití rezervního fondu 0,00 17,07 117% 34. Použití fondu odměn 40,00 0,00 0% 35. Průměrný evid. počet zaměstnanců 295,60 300,63 102% 36. Průměrný měsíční plat v Kč , ,50 100%
15 Příloha č. 2 Pořízení investic v roce 2010 Druh investice Projektová Stavební Stroje, Celkem dokument. investice zařízení DS Budíškovice: - malotraktor travní sekačka - velkokapacit. myčka nádobí - pračka velkoobj. odpružená - sušička plynová - konvektomat - škrabka Celkem DS J. Hradec: - vyzdění a úprava koupel. jader - úprava místnosti volnočasových aktivit Celkem DS Třeboň: - stavební úpravy (místnost pro rehabilitaci a fyzioter.) - zvedací vana 2 ks - zvedací židle 2 ks - elektrická pánev sklopná - univerzální kuchyňský stroj Celkem DS České Velenice: - zatepl. fasády a výměna skel - zvedací zařízení pro transport imobil. klientů - nákup dezinfekční myčky podložních mís Celkem SS Česká: - rekonstrukce koupelny - výtah v budově 02 (zahájeno v roce 2009) - odpružená pračka Celkem Ředitelství: - osobní automobil Celkem Organizace celkem
ORGANIZACE ZŘIZOVANÁ JIHOČESKÝM KRAJEM. Výroční zpráva
ORGANIZACE ZŘIZOVANÁ JIHOČESKÝM KRAJEM Výroční zpráva 2011 Obsah 1 Úvodní slovo ředitelky organizace 3 2 3 Základní údaje Charakteristika činnosti 4 5 3.1. 3.2. 3.3. 3.4. 3.5. 3.6. 3.7. Hlavní účel a předmět