Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Text=6%20AZR%20638/04
Timestamp: 2019-10-19 08:32:40
Document Index: 252729899

Matched Legal Cases: ['§ 623', '§ 623', '§ 623', '§ 623', '§ 623', '§ 623', '§ 47', '§ 47', '§ 611', 'Art. 12', '§ 26', '§ 19', '§ 611', 'Art. 12', '§ 19', '§ 26', '§ 630', '§ 109', '§ 623', '§ 623', '§ 623', '§ 623', '§ 623']

BAG, 19.01.2006 - 6 AZR 638/04 - dejure.org
https://dejure.org/2006,930
BAG, 19.01.2006 - 6 AZR 638/04 (https://dejure.org/2006,930)
BAG, Entscheidung vom 19.01.2006 - 6 AZR 638/04 (https://dejure.org/2006,930)
BAG, Entscheidung vom 19. Januar 2006 - 6 AZR 638/04 (https://dejure.org/2006,930)
Tipp: Um den Kurzlink (hier: https://dejure.org/2006,930) schnell in die Zwischenablage zu kopieren, können Sie die Tastenkombination Alt + R verwenden - auch ohne diesen Bereich zu öffnen.
Umschulungsvertrag; Schriftformerfordernis
Schriftformerfordernis bei der Aufhebung eines Umschulungsvertrags; Durchführung einer betrieblichen Umschulung; Anwendung der Vorschriften des Berufsbildungsgesetz (BBiG) über das Berufsausbildungsverhältnis auf Umschulungsverhältnisse; Begriff der "Umschulung"
Arbeitsrecht - Kein Schriftformerfordernis bei Beendigung eines Umschulungsvertrags
Mündliche Kündigung einer Umschulung zulässig // Schriftform nur bei Arbeitsverhältnissen zwingend
Keine Schriftform eines Aufhebungsvertrags bei Umschulungsverhältnis
ArbG Zwickau, 13.03.2003 - 1 Ca 2991/02
ArbG Zwickau, 30.06.2004 - 1 Ca 2991/02
LAG Sachsen, 30.06.2004 - 10 Sa 515/03
BAGE 117, 20
NJW 2006, 2796
NZA 2007, 97
DB 2006, 1739
§ 623 BGB erfasst jedes Arbeitsverhältnis (BAG 19. Januar 2006 - 6 AZR 638/04 - Rn. 24, BAGE 117, 20) .
Darüber hinaus entfaltet das Schriftformerfordernis eine Warnfunktion (Senat 19. Januar 2006 - 6 AZR 638/04 - AP BGB § 623 Nr. 7 = EzA BGB 2002 § 623 Nr. 5, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen;… vgl. auch Staudinger/Oetker BGB Neubearb. 2002 § 623 Rn. 3 ff.;… ErfK/Müller-Glöge 6. Aufl. § 623 BGB Rn. 3).
Es bezweckt auch den Schutz der Vertragsparteien vor Übereilung und entfaltet damit eine Warnfunktion (…Senat 23. November 2006 - 6 AZR 394/06 - Rn. 21, BAGE 120, 251; 19. Januar 2006 - 6 AZR 638/04 - Rn. 23, BAGE 117, 20;… BAG 19. April 2007 - 2 AZR 208/06 - Rn. 30, BAGE 122, 111;… ErfK/Müller-Glöge 10. Aufl. § 623 BGB Rn. 1).
Dieser kommt sowohl Beweis- als auch Warnfunktion zu (BAG 19. Januar 2006 - 6 AZR 638/04 - BAGE 117, 20, zu II 4 a der Gründe).
a) Nach der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts sind auf Umschulungsverhältnisse die Vorschriften des Berufsbildungsgesetzes über das Berufsausbildungsverhältnis nicht anwendbar (BAG 19. Januar 2006 - 6 AZR 638/04 - Rn. 21, BAGE 117, 20; 15. März 1991 - 2 AZR 516/90 - zu II 2 c aa der Gründe, AP BBiG § 47 Nr. 2 = EzA BBiG § 47 Nr. 1; 20. Februar 1975 - 5 AZR 240/74 - zu I der Gründe, AP BGB § 611 Ausbildungsbeihilfe Nr. 2 = EzA GG Art. 12 Nr. 12 ) .
Auch bei der Neufassung des Berufsbildungsgesetzes hat der Gesetzgeber darauf verzichtet, Umschulungsverhältnisse so detailliert wie Berufsausbildungsverhältnisse zu regeln (vgl. BAG 19. Januar 2006 - 6 AZR 638/04 - aaO) .
§ 26 BBiG erfasst damit - wie schon die Vorgängerregelung in § 19 BBiG aF - nur solche Rechtsverhältnisse, die im Gegensatz zur Umschulung oder Fortbildung auf die erstmalige Vermittlung beruflicher Kenntnisse, Fertigkeiten oder Erfahrungen gerichtet sind, wie dies etwa bei Anlernlingen, Volontären oder Praktikanten der Fall ist (vgl. BAG 19. Januar 2006 - 6 AZR 638/04 - Rn. 26, BAGE 117, 20; 20. Februar 1975 - 5 AZR 240/74 - zu I der Gründe, AP BGB § 611 Ausbildungsbeihilfe Nr. 2 = EzA GG Art. 12 Nr. 12, jeweils zu § 19 BBiG aF; 21. August 2012 - 3 AZR 698/10 - Rn. 41, NZA 2012, 1428 zu § 26 BBiG nF) .
d) Der Zeugnisanspruch des Klägers folgt aus § 630 BGB und nicht aus § 109 GewO, da die Qualifizierung des Klägers nicht im Rahmen eines Arbeitsverhältnisses erfolgte, sondern auf der Grundlage des Qualifizierungsvertrags, bei dem der Ausbildungszweck und nicht die Arbeitsleistung im Vordergrund stand (vgl. hierzu BAG 19. Januar 2006 - 6 AZR 638/04 - Rn. 14 und 18, BAGE 117, 20) .
Dieser Umstand steht einem rechtlichen Fortbestand des Arbeitsverhältnisses der Parteien aber nicht entgegen (zum Ruhen bei Abschluss eines Umschulungsvertrags zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer vgl. BAG 19. Januar 2006 - 6 AZR 638/04 - Rn. 19, BAGE 117, 20) .
Damit entfaltet es eine Warnfunktion (BAG 17. Dezember 2009 - 6 AZR 242/09; 23. November 2006 - 6 AZR 394/06; 19. Januar 2006 - 6 AZR 638/04; 19. April 2007 - 2 AZR 208/06).
Vorliegend besteht die Formvorschrift des § 623 BGB aber nicht allein zu Beweiszwecken, sondern dient auch dem Übereilungsschutz (Warnfunktion;… vgl. BAG v. 23.11.2006 - 6 AZR 394/06, AP BGB § 623 Nr. 8 unter Rz. 21; BAG v. 19.1. 2006 - 6 AZR 638/04, AP BGB § 623 Nr. 7, unter Rz. 23;… ErfK/Müller-Glöge, 9. Aufl., § 623 BGB Rz. 1;… Staudinger/Oetker, BGB, 12. Bearb., § 623 Rz. 3 ff.).
Notwendigkeit des Nachweises eines Inverzugsetzens für einen …
LAG Mecklenburg-Vorpommern, 08.03.2007 - 1 Sa 277/06