Source: https://piotrkowtrybunalski.praca.gov.pl/-/12743171-aktualizacja-nabor-wnioskow-o-udzielenie-dofinansowania-czesci-kosztow-wynagrodzen-pracownikow-oraz-naleznych-od-tych-wynagrodzen-skladek-na-
Timestamp: 2020-07-13 16:43:12+00:00
Document Index: 118363763

Matched Legal Cases: ['art.15', 'art. 15', 'art.15', 'art.15', 'art. 15', 'art. 15', 'art. 15', 'art. 15']

Autor: PUP Piotrków Trybunalski Data publikacji: 24.06.2020
Okres finansowania pomocy, kończy się w grudniu 2020r.
siedziba jest na terenie powiatu piotrkowskiego lub miasta Piotrkowa Trybunalskiego,
Zgodnie z wyjaśnieniami Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedsiębiorca, który otrzymał dofinansowanie z WUP w ramach instrumentu Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (art.15g), może ubiegać się o dofinansowanie na tych samych pracowników w ramach art. 15 zzb pod warunkiem, że łączny okres dofinansowania z art.15g i 15zzb nie przekroczy 3 miesięcy.
załącznik nr 2 do Wniosku – wykaz pracowników (kalkulator),
Wzory dokumentów dostępne są pod linkiem:
https://piotrkowtrybunalski.praca.gov.pl/dla-pracodawcow-i-przedsiebiorcow/tarcza/15zzb-wynagrodzenia
Uzyskanie zwolnienia w ZUS nie wyklucza możliwości skorzystania ze wsparcia w ramach art.15zzb. W sytuacji, gdy przedsiębiorca skorzystał ze zwolnienia, w całości lub części, z obowiązku należności z tytułu składek odprowadzanych do ZUS, nie może otrzymać dofinansowania w części dotyczącej składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Może natomiast otrzymać dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników.
Ustawa COVID-19 umożliwia łączenie formy wsparcia, o której mowa w art. 15zzd (pożyczka) z formą wskazaną w art. 15zzb. Pożyczka (art. 15zzd) docelowo może być przeznaczona na pokrycie bieżących kosztów prowadzenia działalności gospodarczej mikroprzedsiębiorcy. Dofinansowanie w art. 15zzb jest wsparciem z przeznaczeniem na pokrycie części kosztów wynagrodzeń pracowników. Zatem o ile pożyczka, nie została przeznaczona na wynagrodzenia dla pracowników, te dwa instrumenty nie wykluczają się.
Przed wypełnieniem dokumentów należy zapoznać się z Zasadami ubiegania się o udzielenie dofinansowania części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenia społeczne dla mikroprzedsiębiorcy, małego i średniego przedsiębiorcy.
Telefony do kontaktu: 44 647 10 81, wew. 151, 127, 129
Ilość odsłon: 1326354