Source: https://www.inail.it/cs/internet/istituto/amministrazione-trasparente/bandi-di-concorso/archivio-concorsi/ucm_096347_avviso-selezione-pubblica-n-1-incarico-di-ricer.html
Timestamp: 2019-11-17 13:04:15+00:00
Document Index: 141017600

Matched Legal Cases: ['art.46', 'art. 76', 'art. 53', 'art. 9', 'art.35', 'art.57']

Avviso Selezione pubblica n.1 incarico di ricerca - INAIL
Avviso Selezione pubblica n.1 incarico di ricerca
bando di selezione pubblica per titoli e colloquio per il conferimento di n. 1 incarico di ricerca per lo svolgimento delle attivita previste dal Progetto di ricerca CCM 23/12 ldquo;Sorveglianza e prevenzione di Staphilococcus aureus meticillino-resistente (MRSA) in allevamenti di bovine da latte del nord – est italiano e in lavoratori esposti” U.O.1.
Avviso di selezione per il conferimento di n. 1 incarico di ricerca
L’Inail – SETTORE RICERCA, CERTIFICAZIONE E VERIFICA per lo svolgimento delle attività previste dal Progetto di ricerca CCM 23/12 “Sorveglianza e prevenzione di Staphilococcus aureus meticillino-resistente (MRSA) in allevamenti di bovine da latte del nord-est italiano e in lavoratori esposti” U.O. 1.
codice CCM 23/12 – UO 1 - n. 1 incarico con laurea in Scienze Statistiche (vecchio ordinamento o laurea magistrale)
Durata: 18 mesi e comunque non oltre il 23 ottobre 2014, data di scadenza del progetto, salvo proroga del medesimo, in presenza delle risorse finanziarie.
Luogo della prestazione: Centro ricerche Inail - SETTORE RICERCA - Dipartimento Medicina del Lavoro – via Fontana Candida 1 – Monte Porzio Catone.
Somma annua lorda stanziata: euro 26.336,09 (comprensivo degli oneri a carico del committente)
Conoscenze specifiche: esperienza documentata nel supporto tecnico a progetti di ricerca in ambito sanitario, in particolare nell’applicazione di strumenti statistici in studi epidemiologici riguardanti la salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
Oggetto della prestazione: supporto tecnico alla ricerca con particolare riferimento a: codifica ed elaborazione informatica di dati provenienti da indagini siero epidemiologiche, attraverso l’utilizzo di SPSS; ricerca bibliografica e analisi di materiale e documentazione scientifica relativi al rischio biologico, collaborazione nella redazione di articoli di carattere tecnico scientifico, riferiti alle tematiche in oggetto.
I candidati per partecipare alla selezione dovranno utilizzare lo schema di domanda allegato.
a.	cittadinanza italiana o di uno degli altri Stati membri dell’Unione Europea;
b.	titolo di studio richiesto per la professionalità per la quale si intende partecipare alla selezione.
c.	esperienza e capacità acquisita, documentata da attestati di lavoro o di servizio e/o da pubblicazioni scientifiche;
d.	non aver riportato condanne penali che comportino l’interdizione dai pubblici Uffici.
La valutazione del requisito di cui alla lettera c) è demandata al giudizio insindacabile della commissione esaminatrice.
2. Presentazione della domanda – Termini e modalità
La domanda di ammissione alla selezione, da redigere in carta semplice, obbligatoriamente secondo lo schema allegato 1, dovrà pervenire, a pena di esclusione, unitamente ai titoli da presentare, all’Inail ex Ispesl – Unità Funzionale I^- A.P. - Via Alessandria 220/e - 00198 ROMA, entro il termine perentorio di quindici giorni successivi alla data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale IV serie speciale – concorsi ed esami n.71 del 6/9/2013, riportando sulla busta la seguente dicitura “CCM 23/12 UO1”.
Le domande potranno essere inviate a mezzo del servizio postale con raccomandata con avviso di ricevimento, ovvero mediante tramite PEC nel rispetto dell’articolo 65, comma 1 d.lgs. 82/2005, all’indirizzo dcrisorseumane@postacert.inail.it.
Nella domanda, possibilmente dattiloscritta, di cui si allega uno schema esemplificativo (allegato 1), l’aspirante, oltre a manifestare la volontà di partecipare alla selezione, deve dichiarare, sotto la propria responsabilità, ai sensi dell’art.46 del d.p.r. 28 dicembre 2000, n. 445 – testo unico delle disposizioni legislativa e regolamentari in materia di documentazione amministrativa-, consapevole che tutte le dichiarazioni di certificazione contenute nella presente domanda sono veritiere e di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste dall’art. 76 del d.p.r. 28 dicembre 2000, n. 445, cui può andare incontro in caso di dichiarazione mendace, quanto segue:
a) il proprio nome e cognome;
d) la cittadinanza;
e) di non aver riportato condanne penali ovvero le eventuali condanne riportate;
f) il possesso del titolo di studio indicato al punto 1 lettera b);
g) di non trovarsi in situazione di incompatibilità, cumulo di impieghi ed incarichi ex art. 53 d.lgs.vo 165/2001;
h) di non essere stato dichiarato decaduto da precedenti incarichi presso altre amministrazioni;
i) domicilio e indirizzo (e relativo numero telefonico) al quale desidera che siano trasmesse le eventuali comunicazioni;
l) il possesso del requisito di cui al punto 1 lettera c) del presente avviso. Detto requisito, oltre ad essere dichiarato, dovrà essere anche documentato allegando alla domanda la relativa certificazione che ne attesti il possesso.
E’ fatto obbligo di unire alla domanda, a pena di esclusione, un curriculum formativo e professionale, debitamente documentato, datato e firmato dal candidato, con allegata copia fotostatica firmata, fronte e retro, del documento, datato e firmato dal candidato.
1)	I candidati che abbiano fatto pervenire la domanda oltre il termine perentorio di giorni quindici dalla pubblicazione del presente avviso di selezione, per estratto, nella Gazzetta Ufficiale;
2)	gli aspiranti le cui domande non contengano le indicazioni precisate nei punti da a) a l) del punto 2 del bando di selezione;
3)	la mancata presentazione del curriculum formativo e professionale, debitamente documentato, datato e firmato dal candidato, con allegata copia fotostatica firmata, fronte e retro, del documento, datato e firmato dal candidato.
La Commissione esaminatrice, nominata dal Presidente dell’Istituto ai sensi dell’art. 9 del D.P.R. n. 487/1994 nonché dall’art.35 del Decreto Legislativo n. 165/2001, così come successivamente modificati ed integrati, dovrà procedere all’accertamento del possesso dei requisiti di cui al punto 1 lettera c) del presente bando di selezione, alla valutazione del curriculum formativo e professionale dei candidati e della documentazione presentata dai candidati ed allo svolgimento del colloquio.
Almeno un terzo dei posti di componente della predetta Commissione è riservato alle donne, ai sensi dell’art.57, comma 1, lettera a), del Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165.
La valutazione consisterà nell’esame del curriculum formativo e professionale e in un colloquio vertente sulle esperienze richieste per l’incarico da conferire.
La Commissione dispone di complessivi 30 punti di cui
10 punti per la valutazione del curriculum formativo e professionale;
Sulla base del punteggio attribuito a ciascun curriculum formativo e professionale la Commissione formerà una graduatoria preliminare, dandone comunicazione all’Amministrazione, ai fini della convocazione al colloquio.
I candidati classificati fino al numero corrispondente a dieci volte il numero degli incarichi messi a selezione nonché a quelli classificatisi ex aequo nell’ultima posizione utile, saranno ammessi al colloquio.
6. Conferimento contratto
La Commissione esaminatrice formerà la graduatoria di merito che sarà approvata dal Direttore Centrale Risorse Umane il quale dichiarerà i vincitori della selezione.
La suddetta graduatoria sarà pubblicata nel Portale dell’Inail (www.inail.it).
Al candidato risultato vincitore sarà conferito un incarico, previa sottoscrizione di un contratto di collaborazione coordinata e continuativa.
Il candidato stesso, ai sensi dell’articolo 2 comma 26 della legge 8 agosto 1995, n. 335, è tenuto all’iscrizione presso l’apposita gestione dell’assicurazione generale obbligatoria presso l’INPS.
L’Istituto, ferma restando la natura di lavoro autonomo del rapporto, provvederà ad assicurare l’interessato presso l’Inail – Istituto Nazionale contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali - contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali derivanti dall’esercizio della propria attività presso l’Istituto, a norma del d.P.R. 30 giugno 1965, n. 1124, per il periodo della prestazione.
Il presente avviso viene pubblicato sul sito dell’INAIL (www.inail.it) e per estratto nella Gazzetta Ufficiale – IV serie speciale - concorsi ed esami - n.71 del 6/9/2013
Data Inizio:	06/09/2013
Data Fine:	21/09/2013
CCM 23/2012 graduatoria
All. domanda di ammissione