Source: http://convenios.juridicas.com/convenios/mantenimientos-integrales-ferrol-mainfer-navantia-ferrol-2006-2007.html
Timestamp: 2014-03-11 08:54:29
Document Index: 231535191

Matched Legal Cases: ['Artículo 1', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'Artículo 6', 'Artículo 7', 'Artículo 8', 'Artículo 9', 'Artículo 10', 'Artículo 11', 'Artículo 12', 'Artículo 13', 'Artículo 14', 'Artículo 15', 'Artículo 16', 'Artículo 17', 'Artículo 18', 'Artículo 19', 'Artículo 20', 'Artículo 21', 'Artículo 22', 'Artículo 23', 'Artículo 24', 'Artículo 25', 'Artículo 26', 'Artículo 34']

Convenio colectivo de Mantenimientos Integrales de Ferrol, SL MAINFER (centro de trabajo de Navantia Ferrol, SA)
Código convenio: 1503581 Publicación: BOPA Coru�a 56 - 09/03/2007 Ver documentos relacionados
CONVENIO COLECTIVO DE LA EMPRESA "MANTENIMIENTOS INTEGRALES DE FERROL, S. L.", EMPRESA AUXILIAR DE NAVANTIA FERROL, S.A.
Artículo 1. Ámbito personal:.
Artículo 2. Vigencia, duración y prórroga:.
Artículo 3. Garantías personales:.
Artículo 4. Jornada laboral:.
Artículo 5. Vacaciones:.
Artículo 6. Fiestas:.
Artículo 7. Licencias retribuidas:.
Artículo 8. Personal accidentado:.
Artículo 9. Personal hospitalizado.
Artículo 10. Personal rebajado por enfermedad:.
Artículo 11. Horas sindicales:.
Artículo 12. Delegado/a de seguridad e higiene:.
Artículo 13. Reconocimiento médico:.
Artículo 14. Ropa de trabajo:.
Artículo 15. Horas extraordinarias:.
Artículo 16. Póliza de seguros:.
Artículo 17. Asambleas:.
Artículo 18. Régimen disciplinario:.
Artículo 19. Ayudas a minusválidos/as:.
Artículo 20. Fallecimiento:.
Artículo 21. Obsequio de navidad:.
Artículo 22. Vacantes en la empresa:.
Artículo 23. Remuneración:.
Artículo 24. Crédito:.
Artículo 25. Compensación y absorción:.
Artículo 26. Comisión mixta:.
CONVENIO COLECTIVO DE LA EMPRESA "MANTENIMIENTOS INTEGRALES DE FERROL, S.L.", EMPRESA AUXILIAR DE NAVANTIA FERROL, S.A.
En el ámbito personal se incluye a la totalidad del personal de la Empresa que presta sus servicios en el centro de trabajo de la Empresa NAVANTIA S. A. Factoría Ferrol.
El presente Convenio entrará en vigor al día siguiente de su firma por las partes, con efectos retroactivos desde el día 1 de Enero de 2006. Estará vigente hasta el día 31 de Diciembre de 2007 Transcurrido dicho plazo, será prorrogado por años naturales en tanto no se sustituya por otro pacto, previa denuncia efectuada con dos meses de antelación al año en que termine su vigencia o la de cualquiera de sus prórrogas.
1. Se respetarán, a título individual, las condiciones que fueran superiores a las establecidas en el presente Convenio, consideradas en su conjunto y cómputo anual.
2. En el supuesto de que MAINFER cese parcial o totalmente en su actividad en Navantia Factoría Ferrol, la empresa o empresas que la sustituyan deberán subrogarse en la relación laboral de todo el personal que preste servicios directa o indirectamente en o para la contrata con Navantia - Factoría Ferrol, con todos los derechos y obligaciones que en ese momento tengan los/as trabajadores/as, incluida la antigüedad a todos los efectos. Esta obligación está recogida y redactada en los acuerdos firmados el 21 de Septiembre de 1.999 entre representantes de la Empresa Nacional Bazán y representantes del Comité.
3. Para ello MAINFER desde que tenga conocimiento de su cese notificará a la empresa entrante, a Navantia - Factoría Ferrol y a los/as trabajadores/as afectados/as esta circunstancia, acompañando a la comunicación que efectúe a la empresa entrante y a Navantia - Factoría Ferrol una relación de personal en la que se especifique nombre y apellidos del personal, dirección, número de afiliación a la Seguridad Social, categoría, jornada, horario, modalidad de contratación y a la que se acompañará copia de recibos de salarios y de documentos de cotización a la Seguridad Social de los últimos seis meses.
4. Adscripción y subrogación: A los efectos de subrogación o adscripción de personal, se aplicará en toda su extensión el Artículo 34 del vigente Convenio Colectivo del sector de limpieza de Edificios y Locales de la provincia de A Coruña, publicado no DOGA Nº 32 de 14 de febrero de 2003.
El cómputo de horas será de idéntica duración y reparto que tenga el personal de la Empresa Navantia - Factoría Ferrol. Se respetan los actuales horarios establecidos anteriormente a este acuerdo para el conjunto del personal.
Serán de idéntica duración y reparto que las que tenga el personal de la Empresa Navantia - Factoría Ferrol. Por el ejercicio del disfrute de las minas (interrupción en caso de rebaje, etc.), se atenderá a lo dispuesto en la Empresa Navantia - Factoría Ferrol.
Las vacaciones anuales no podrán ser compensadas en metálico y se abonarán a razón del salario real que percibe cada trabajador/a.
Cuando coincidan matrimonios o régimen de pareja en la Empresa, si lo solicitan, habrá que concederles el permiso en una misma fecha.
Se atenderá a lo dispuesto en el Convenio Colectivo de la Empresa Navantia - Factoría Ferrol.
El/La trabajador/a, avisando con la posible antelación, o si esto no fuera posible, justificándolo a posteriori, podrá faltar al trabajo con derecho a percibir su salario real, por las siguientes causas:
1. Cinco días laborables por fallecimiento del cónyuge, pareja o hijo/a. Tendrá laconsideración de pareja la persona con la que se demuestre una convivencia cierta.
2. Tres días laborables en caso de fallecimiento de padre, madre, nietos/as, hermanos/as yabuelos/as, tanto carnales como políticos/as, prorrogables por el tiempo necesario si los mencionados fallecimientos ocurren fuera de la localidad, a criterio de la Dirección.
3. Un día laborable en caso de fallecimiento de tíos/as, sobrinos/as y primos/as, todos/asellos/as carnales.
4. Por enfermedad grave u hospitalización del cónyuge, p