Source: https://www.rewi.uni-jena.de/Fakult%C3%A4t/Lehrst%C3%BChle+und+Dozenten/Zivilrechtliche+Lehrst%C3%BChle/Professor+Dr_+Achim+Seifert/Schriften.html
Timestamp: 2020-02-23 05:01:06
Document Index: 75407784

Matched Legal Cases: ['§ 39', '§ 1', '§ 5', '§ 3', 'Art. 88', 'Art. 91', '§ 3', '§ 32', 'EuG', 'EuG', 'Art. 7', 'Art. 31', 'EGMR', 'Art. 45', 'Art. 45', 'Art. 4', 'EuG', 'Art. 7', 'Art. 31', 'EGMR', 'EGMR', 'Art. 10', 'Art. 10', 'EuG', '§ 622', 'Art. 10', '§ 1', 'BGH', 'BGH', '§ 2', 'BGH', '§ 611']

Lehre Sommer 2020
Professor Dr. Achim Seifert
Prof. Dr. Achim Seifert - Schriftenverzeichnis (Stand: September 2019)
Co-editor Comparative Labor Law & Policy Journal (CLLPJ) (verantwortlich für „European Developments“) (https://cllpj.law.illinois.edu/).
Co-editor European Labour Law Journal (ELLJ), Sage Publishing.
Mitglied des Herausgeberrates (comité éditorial) der Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale (http://comptrasec.u-bordeaux.fr/revue-de-droit-compare-du-travail-et-de-la-securite-sociale).
Guest Editor des Sonderhefts des Comparative Labor Law & Policy Journal (CLLPJ), zu dem Thema “The Right to Strike in the ILO System”, CLLPJ Volume 38 (2017), Number 3 (Part I) & Volume 39 (2018), Number 3 (Part II).
Herausgabe (zusammen mit Klaus Vieweg, Axel Ecker u. Eberhard Eichenhofer): Karl Korsch zwischen Rechts- und Sozialwissenschaft: ein Beitrag zur Thüringischen Rechts- und Justizgeschichte, Stuttgart u.a. 2018 (Richard Boorberg-Verlag).
Herausgabe (zusammen mit Ulrich Becker und Sebastian Krebber): „The Significance of Religion for Today’s Labour and Social Legislation, Reihe „Rechtsvergleichung und Rechtsvereinheitlichung“, Stuttgart 2016 (Verlag Mohr Siebeck).
Guest Editor des Sonderhefts des Comparative Labor Law & Policy Journal (CLLPJ), Spring 2014, Volume 35, Number 3, zu dem Thema “The European Financial Crisis and National Labor and Employment Law Reforms”.
Arbeitsrecht (§ 39), in: Reiner Schulze/Manfred Zuleeg/Stefan Kadelbach (Hrsg.): Europarecht – Handbuch für die deutsche Rechtspraxis, Baden-Baden 2010 (Nomos-Verlagsgesellschaft):
- 4. Auflage, Baden-Baden 2019 (im Erscheinen).
- 3. Auflage, Baden-Baden 2015, S. 2336-2406.
- 2. Auflage, S. 2066-2126 (zusammen mit Monika Schlachter).
ILO Convention No 144 concerning Tripartite Consultations to Promote the Implementation of International Labour Standards, in: Edoardo Ales/Marc Bell/Olaf Deinert/Sophie Robin-Olivier (Hrsg.), International and European Labour Law: a Commentary, München 2018 (C.H. Beck), S. 391-403.
Otto Ernst Kempen/Ulrich Zachert, Tarifvertragsgesetz – Kommentar für die Praxis, 5. Auflage, Frankfurt am Main 2014 (BUND-Verlag):
- § 1 TVG (Tarifliche Regelungen zur beruflichen Aus- und Weiterbildung und zum
„Bildungsurlaub“);
- § 5 TVG (nebst Arbeitnehmer-Entsendegesetz, Tariftreuegesetze, § 3a Arbeit-
nehmerüberlassungsetz und Gesetz über die Festsetzung von Mindestarbeits-
Spiros Simitis/Gerrit Hornung/Indra Spiecker gen. Döhmann (Hrsg.), Kommentar zur Datenschutz-Grundverordnung, Baden-Baden 2018 (Nomos-Verlagsgesellschaft):
- Art. 88 (Datenverarbeitung im Beschäftigungskontext) und
- Art. 91 (Bestehende Datenschutzvorschriften von Kirchen und religiösen Vereini-
gungen oder Gemeinschaften).
§ 3 Abs. 11 („Beschäftigtenbegriff“) und § 32 („Datenerhebung, -verarbeitung und -nutzung für Zwecke des Beschäftigtungsverhältnisses“), in: Spiros Simitis (Hrsg.), Bundesdatenschutzgesetz–Kommentar, Baden-Baden (Nomos-Verlagsgesellschaft):
- 8. Auflage (2014).
- 7. Auflage (2011).
„Mitbestimmung im monistischen Leitungssystem: Frankreich und Luxemburg als Beispiele”, in: Christoph Teichmann/Martin Kraushaar (Hrsg.), Mitbestimmungsvielfalt in Deutschland und Europa, Schriftenreihe zum deutschen und europäischen Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht Band 11, Frankfurt am Main 2019 (Peter-Lang-Verlag) (im Erscheinen).
“Descentralización productiva y el derecho del trabajo alemán”, in: Documentación Laboral 2/2019 (im Erscheinen).
„Employee Participation in the Boards and Corporate Restructuring: The Perspective of EU law“, in: Erika Kovács/Martin Winner (Hrsg.), Stakeholder Protection in Restructuring – Selected Company and Labour Law Issues, Baden-Baden 2019 (Nomos Verlagsgesellschaft), S. 133-158.
„Freedom of contract and protection from discrimination – an insoluble tension?, in: Dimitrios Goulas u.a. (Hrsg.), Ελευθερία των συμβάσεων και απαγόρευση των διακρίσεων, Athen 2019 (ΕΚΔΟΣΕΙΣ ΣΑΚΚΟΥΛΑ), S. 3-20.
„Transnationale und örtliche Arbeitnehmervertretungen. Die rechtlichen Beziehungen zwischen Europäischem Betriebsrat und nach nationalem Recht errichteten Arbeitnehmervertretungen auf lokaler Ebene“, in: Thomas Haipeter/Markus Herwig/Sophie Rosenbohm (Hrsg.), Vernetzt und verbunden – Koordinationsprobleme im Mehrebenensystem der Arbeitnehmervertretung, Wiesbaden 2019 (Springer VS), S. 61-79.
„Déjudiciarisation du droit du travail? Une perspective d’outre-rhin“, in: Revue de droit du travail (RDT), n° 4 – avril 2019 (éditions Dalloz), S. 277-280.
„Unternehmensmitbestimmung und Unionsrecht: zur Bedeutung der Grundfreiheiten für die deutschen Mitbestimmungsgesetze“, in: Jahrbuch des Arbeitsrechts, Band 55 (2018), S. 23-39.
„Das Arbeitszeitrecht der IAO: ein Impulsgeber für das Unionsrecht?“, in: Soziales Recht (SR) 2018, Heft 5, S. 169-180.
„Digitalisierung der Arbeitswelt – Herausforderungen und Regelungsbedarf“, Referat für die Arbeits- und sozialrechtliche Abteilung des 71. Deutsches Juristentages in Essen, in: Verhandlungen des 71. Deutschen Juristentages Essen 2016, Band II/1, München 2017 (Verlag C.H. Beck), L 9 – L 31.
„Comercio internacional y justicia social: el modelo de la Union Europea”, in: José Luis Gil y Gil und Tatsiana Ushakova (Hr), Comercio y justicia social en un mundo globalizado, ADAPT University Press, e-book series n. 58, 2016, S. 277-301 (= Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo 2016, S. 167-193).
„Die Sozialpolitik bei der Entstehung der Europäischen Gemeinschaften“, in: Arbeit und Recht (AuR) 2015, Heft 5, G 9 – G 12.
Beiträge zu Festschriften und Gedächtnisschriften
„Beschäftigtendatenschutz durch die IAO“, in: Festschrift für Renate Hornung-Draus zum 60. Geburtstag, Berlin 2019, S. 109-115.
„Kollektiver Rechtsschutz im Beschäftigtendatenschutz“, in: Olaf Deinert/Johannes Heuschmid/Michael Kittner/Marlene Schmidt (Hrsg.), Demokratisierung der Wirtschaft durch Arbeitsrecht – Festschrift für Thomas Klebe zum 70. Geburtstag, Frankfurt am Main 2018 (Bund-Verlag), S. 370-375.
„Der unionsrechtliche Anspruch auf ein Zahlungskonto mit grundlegenden Funktionen und seine Umsetzung in deutsches Recht“, in: Ulrich Faber/Kerstin Feldhoff/Katja Nebe/Kristina Schmidt/Ursula Waßer (Hrsg.), Gesellschaftliche Bewegungen – Recht unter Beobachtung und in Aktion; Festschrift für Wolfhard Kohte, Baden-Baden 2016 (Nomos-Verlagsgesellschaft), S. 771-789.
“The future of German labor law for Churches at stake”, Case note on CJEU (Grand Chamber), judgment of 11 September 2018, Case C-68/17 – IR v JQ, in: International Labor Rights Case Law 5 (2019), S. 196-200.
Rezension zu EuGH, C-566/15 (Konrad Erzberger/TUI AG), in: Zeitschrift für Gesellschafts- und Unternehmensrecht (ZGR) 4/2019, S. 702-716.
„Abführungspflichten von Arbeitnehmervertretern im Aufsichtsrat” – zugleich Besprechung von OLG Frankfurt am Main vom 18.12.2018 – 4 U 86/18“, in: Betriebs-Berater (BB) 2019, S. 1784-1787 (verbandsrechtliche Pflicht eines gewerkschaftlich organisierten Arbeitnehmervertreters in einem mitbestimmten Aufsichtsrat zur Abführung eines Teils seiner Aufsichtsratsvergütung an seine Gewerkschaft).
zu EuGH (Große Kammer), Urteil vom 6. November 2018, Rechtssache C-684/16, Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V./Tetsuji Shimizu, in: Entscheidungssammlung zum Arbeitsrecht (EzA) Nr. 23 zu Richtlinie 2003/88/EG (Recht auf bezahlten Jahresurlaub nach Art. 7 Richtlinie 2003/88/EG und Art. 31 Abs. 2 EGRC).
Comentario a la STJUE (Gran Sala) de 6 de noviembre de 2018, asunto C-619/16 Sebastian W. Kreuziger contra Land Berlin, in: Trabajo y Derecho – Nueva revista de actualidad y relaciones laborales, número 52 – Abril 2019, S. 61-65.
zu EGMR, Urteil vom 5. September 2017 – Beschwerde-Nr. 61496/08 (Bǎrbulescu/Rumänien), in: Europäische Zeitschrift für Arbeitsrecht (EuZA) 2018, S. 502-510.
“Cogestion et libre circulation des travailleurs” – note sous Cour de Justice de l’Union Européenne, 18 juillet 2017, n° C-566/15, Konrad Erzberger c/ TUI AG, in: Revue des sociétés (Dalloz), Décembre 2017 – n° 12, S. 720-723 (Vereinbarkeit des Ausschlusses ausländischer Belegschaften vom aktiven und passiven Wahlrecht zu den Aufsichtsratswahlen mit Art. 45 AEUV).
Case note on CJEU, judgment of 18 July 2017, Case C-566/15 (Konrad Erzberger v TUI AG), in: European Labour Law Journal (ELLJ) Volume 8/4, 2017, S. 333-343 (Vereinbarkeit des Ausschlusses ausländischer Belegschaften vom aktiven und passiven Wahlrecht zu den Aufsichtsratswahlen mit Art. 45 AEUV).
“The Constitutionality of State Neutrality Acts in Germany and Implication for the Wearing of Muslim Headscarves”, Case note on German Federal Constitutional Court, judgment of 27 January 2015 – Case – 1 BvR 471/10 – 1 BvR 1181/10, in: International Labor Rights Case Law 2 (2016), S. 101-106 (Vereinbarkeit eines Verbotes des Tragens des Muslimischen Kopftuchs im Schuldienst mit dem Grundrecht der Glaubensfreiheit, Art. 4 GG).
zu EuGH, Urteil vom 26. März 2015 – Rs. C-316/13 (Gérard Fenoll/Centre d’aide par le travail „La Jouvene“ und Association de parents et d’amis de personnes handicapées mentales (APEI)), in: Europäische Zeitschrift für Arbeitsrecht (EuZA) 2015, S. 500-508 (Arbeitnehmerbegriff des Art. 7 Richtlinie 2003/88/EG und des Art. 31 Abs. 2 EGRC).
zu Cour de cassation du Luxembourg, Urteil vom 22. 3. 2012 – n° 2954 du régistre, in: Journal des Tribunaux Luxembourg (JTL) n° 25 du 5 février 2013, S. 15 (Gleichbehandlungspflichten des Arbeitgebers bei der Gewährung eines Bonus).
„Der EGMR zur Kündigung wegen Whistleblowing“ – Anm. zu EGMR – 5. Kammer, Urt. vom 21. Juli 2011 – Beschwerde-Nr. 28274/08 (Brigitte Heinisch/Deutschland), in: Europäische Zeitschrift für Arbeitsrecht (EuZA) 2012, S. 411-421 (zu den Anforderungen des Art. 10 EMRK an eine zulässige Kündigung wegen Whistleblowing).
zu European Court of Human Rights, 5th section, Judgment of 21 July 2011 (Case of Heinisch v Germany, Application No. 28274/08), in: European Labour Law Journal (ELLJ), Volume 2 (2011), S. 282-286 (zu den Anforderungen des Art. 10 EMRK an eine zulässige Kündigung wegen Whistleblowing).
„Mangold und keine Ende“, Anm. zu EuGH (Grosse Kammer), Urteil vom 19. Januar 2010 – C-555/07 (Rechtssache Kücükdeveci), in: Europarecht (EuR) 6/2010, S. 802-811 (Verbotene Altersdiskriminierung durch § 622 Abs. 2 Satz 2 BGB bei der Berechnung der Dauer der Kündigungsfrist).
zu Cour Supérieure de Justice du Luxembourg, Urteil vom 2. 4. 2009 – n° 33148 du rôle, in: Journal des Tribunaux Luxembourg (JTL) 2010, S. 69-70 (Drittwirkung des Grundrechts auf Meinungsfreiheit aus Art. 10 EMRK im Arbeitsverhältnis).
zu Cour Supérieure de Justice du Luxembourg, Urteil vom 10. 7. 2008 – n° 32397 du rôle, in: Pasicrisie Luxembourgeoise Band 34 3/2009, S. 330-333 (Schadensersatzpflicht des Arbeitgebers bei Mobbing eines Arbeitnehmers durch dessen Arbeitskollegen).
zu Cour de Cassation Française, Urteil vom 16. 1. 2008 – Pourvoi n° P 07-10.597 (Comité d’entreprise européeen de Gaz de France), in: Europäische Zeitschrift für Arbeitsrecht (EuZA) 4/2009, S. 557-567 (Sanktionen gegen die Verletzung von Beteiligungsrechten eines Eurobetriebsrates).
„Die vergaberechtliche Tariftreuepflicht vor dem Europäischen Gerichtshof – Urteil des Europäischen Gerichtshofs vom 3. 4. 2008 (Rechtssache Rüffert)“, in: Europäische Zeitschrift für Arbeitsrecht (EuZA) 4/2008, S. 526-539.
zu BVerfG, Urteil v. 20. 3. 2007 – 1 BvR 1047/05, in: Sammlung arbeitsrechtlicher Entscheidungen (SAE) 2007, Heft 8, S. 386-390 (Verfassungsmäßigkeit der Hauptunternehmerhaftung nach § 1a AEntG).
zu BAG, Urteil v. 23. 8. 2006 – 7 AZR 12/06, in: Recht der Arbeit (RdA) 2007, Heft 5 (September/Oktober), S. 304-307 (Sachgrundlos befristeter Arbeitsvertrag, Verlängerung).
zu BAG, Urteil v. 17. 1. 2006 – 9 AZR 61/05, in: BAG aktuell, Juristische Rundschau (JR) 2007, Heft 2, S. 86-88 (Urlaubsanspruch einer arbeitnehmerähnlichen Person).
zum Urteil des LSG Rheinland-Pfalz vom 30. 3. 2006 – L 1 AL 162/05, in: Arbeit und Recht (ArbuR) 2006, Heft 12, S. 450-451 (Verhängung einer Sperrzeit bei der Gewährung von Arbeitslosengeld nach der Kündigung einer kirchlichen Arbeitnehmerin wegen Kirchenaustritts).
zum Urteil des BGH vom 25. 7. 2006 – X ZR 182/05, in: Verbraucher und Recht (VuR) 2006 Heft 11, S. 436-438 (Reisevertragsrecht: Pflicht des Reiseveranstalters oder eines vermittelnden Reisebüros, auf den Abschluß einer Reiseabbruchsversicherung hinzuweisen).
Anmerkung zu BAG v. 24. 10. 2002 – Az. 6 AZR 632/00, BAG Aktuell, Juristische Rundschau (JR) 2004, Heft 8, S. 350-352 (Rückzahlungsklausel in einem Einfirmenvertretervertrag, Inhaltskontrolle).
Anmerkung zu BAG v. 27. 2. 2002 – 9 AZR 543/00, BAG Aktuell, Juristische Rundschau (JR) 2003, Heft 2, S. 86-88 (AGB-rechtliche Inhaltskontrolle einer formulararbeitsvertraglichen zweistufigen Ausschlußfrist).
zu BGH, Urteil v. 8. 2. 2002 – V ZR 252/00, in: Juristische Arbeitsblätter (JA) 2002, Heft 12, S. 918–921 (Sachenrecht).
zu BAG, Beschluß v. 13. 3. 2001 – 1 AZB 19/00, in: Entscheidungssammlung zum Arbeitsrecht (EzA) Nr. 4 zu § 2a ArbGG 1979 (Richtige Verfahrensart für Klage einer Gewerkschaft auf Unterlassung einer tarifwidrigen Betriebsvereinbarung).
zu BGH, Urteil v. 10. 1. 2000 – II ZR 251/98, Lindenmaier-Möhring (LM) 6/2000, § 611 BGB Nr. 100 (Weiterbeschäftigung eines Vorstandsmitglieds einer Sparkasse nach Sparkassenfusion; Rechtsfolgen für das Anstellungsverhältnis).
zu BAG, Beschluß v. 16. 2. 2000 – 5 AZB 71/99, in: Arbeit und Recht (ArbuR) 2000, S. 230-231 (Rechtsweg der Klage ehemaliger Zwangsarbeiter gegen ihre früheren Zwangsarbeitgeber).
Urteilsanmerkungen für den International Labour Law Report (ILLR)
Vera Fritz, Juges et avocats généraux de la Cour de Justice de l’Union européenne (1952-1972) : Une approche biographique de l’histoire d’une révolution juridique, Studien zur europäischen Rechtsgeschichte – Veröffentlichungen des Max-Planck-Instituts für europäische Rechtsgeschichte Frankfurt am Main Band 312, Frankfurt am Main 2018 (Vittorio Klostermann), in: Revue trimestrielle de droit européen 2019 (im Erscheinen).
Laurent Willemez, Le travail dans son droit: Sociologie historique du droit du travail en France (1892-2017), Paris 2017 (Lextenso éditions, L.G.D.J.), in: Zeitschrift für Neuere Rechtsgeschichte (ZNR) 2019 (im Erscheinen).
Lawrence Frolic (Hrsg.): Aging and the Law. An interdisciplinary reader, in: Kritische Vierteljahresschrift für Gesetzgebung und Rechtswissenschaft (KritV) 2004, Heft 3, S. 277-280.
Recht und Politik in der Weimarer Republik. Ernst Fraenkel, Gesammelte Schriften, Baden-Baden 1999 (Nomos Verlagsgesellschaft), Band 1, in: Arbeit und Recht (ArbuR) 2000, Heft 12, S. 460-462.
„La place des représentants des travailleurs dans la gouvernance des entreprises allemandes », entretien avec la rédaction de la revue Semaine sociale Lamy, in: Semaine Sociale Lamy n° 1848 du 11 février 2019, S. 6-8.