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Timestamp: 2019-02-20 08:20:25+00:00
Document Index: 124924528

Matched Legal Cases: ['art. 28', 'art. 28', 'art. 17', 'art. 18', 'art. 26', 'art. 43', 'art. 18', 'art. 16', 'art. 7', 'art. 9', 'art. 11', 'art. 12', 'art. 11']

L Articolo 28 del D.Lgs. 81/08 Graziano Frigeri Presidente Assoprev - PDF
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Beata Gentile
1 L Articolo 28 del D.Lgs. 81/08 Graziano Frigeri Presidente Assoprev
2 Il Tour 2014 Nel Novembre 2013 Assoprev ha elaborato una organica proposta di modifica del D. Lgs. 81/08, inviata a tutti i soggetti interessati: Istituzioni Le proposte Assoprev si sono concentrate sulla attività del medico competente e sul suo ruolo professionale, individuato come figura su cui maggiormente impattano le criticità della norma.
3 Il Tour 2014 Assoprev ha lanciato una campagna di informazione e consultazione a livello nazionale, attraverso l organizzazione e la co-organizzazione, nel 2014 di eventi seminariali denominata Tour 2014 : Roma il 19 Marzo Bologna (5 Maggio) Mogoro (6 Giugno) Marsala (28 Giugno) Con Associazione Medico Chirurgica Lilybetana Brescia (20 Settembre) Macerata (22 Settembre) Con Asur AV3 Macerata, Simlii Marche, EWHN Bari (19 Dicembre) Con Università Aldo Moro, SNOP, ANMA, EWHN
4 Il Tour 2014 Dal confronto delle diverse posizioni è nata una nuova proposta, formulata dal Direttivo Nazionale Assoprev, nella riunione del 14 Novembre 2014, tenendo conto delle sollecitazioni, delle istanze, delle proposte, ed anche delle critiche, emerse nel corso del Tour 2014
5 La Proposta 2015 L auspicio di Assoprev è che la nuova proposta possa costituire un utile e praticabile punto di partenza per l elaborazione congiunta, da parte di tutte le Associazioni Scientifiche e Professionali di una proposta unitaria da presentare alle Istituzioni ed al Legislatore, per : ridare fiducia e un adeguato livello di dignità professionale alla figura del Medico Competente nell interesse ultimo della reale ed efficace tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori.
6 La proposta 2015 Il testo completo della proposta si trova sito di Assoprev ( Il testo è già stato inviato alle Istituzioni e agli Interlocutori Istituzionali dai quali saremo sentiti nelle sedi rispettive Parlamento, Regioni, Ministeri, INAIL, ISS
7 Il Tour 2015 Della figura, ruolo e professionalità del Medico Competente parliamo anche nel Tour 2015 che inizia oggi a Desenzano, e continueremo.: Ragusa 28 Marzo Milano, 15 Maggio Cagliari, 19 Giugno Pizzo Calabro, 26 Giugno. Dettagli sul sito Assoprev (
8 L articolo 28 Oggetto della valutazione dei rischi L art. 28 NON ci dice cosa si intende per valutazione dei rischi ma Di cosa la Valutazione dei Rischi si deve occupare (comma 1) A quali altre norme o indicazioni deve fare riferimento in alcuni casi (es: gravidanza, stress, commi 1 e 1- bis) Cosa deve contenere il Documento (commi 2 e 3) Procedure in caso di costituzione di nuove imprese (comma 3 bis)
9 Domanda 1 Quale norma, all interno del D.Lgs. 81/08, fornisce la definizione di Valutazione dei rischi? a) Art. 28 b) Art. 2 c) Art. 17 d) Art. 590
10 Definizione di VdR Art. 2, c. 1 lett. q) q) «valutazione dei rischi»: valutazione globale e documentata di tutti i rischi per la salute e sicurezza dei lavoratori presenti nell ambito dell organizzazione in cui essi prestano la propria attività, finalizzata ad individuare le adeguate misure di prevenzione e di protezione ad elaborare il programma delle misure atte a garantire il miglioramento nel tempo dei livelli di salute e sicurezza;
11 L articolo 28 Oggetto della valutazione dei rischi L art. 28 NON fissa l obbligo di effettuare la valutazione dei rischi, ne quello di redigere il Documento. Tale obbligo, infatti, è stabilito dall art. 17, che fissa anche la sanzione in caso di inadempienza.
12 Articolo 17 Obblighi del datore di lavoro non delegabili Il datore di lavoro non può delegare le seguenti attività: a) la valutazione di tutti i rischi con la conseguente elaborazione del documento previsto dall articolo 28; b) la designazione del responsabile del servizio di prevenzione e protezione dai rischi;
13 Obblighi del DL Delegabili Tutti gli altri: Obblighi di cui all art. 18 Attenzione: i Dirigenti li hanno iure proprio, non serve la delega Obblighi di cui all art. 26 Obblighi di cui agli artt. 31, 34, 35; Obblighi di cui agli artt.36 e 37 Obblighi di cui agli art. 43, 45 e 46 Gli obblighi delegati (salvo che i dirigenti relativamente all art. 18) presuppongono una delega formale ai sensi art. 16
14 Articolo 29 Modalità di effettuazione della valutazione dei rischi Il datore di lavoro effettua la valutazione ed elabora il documento in collaborazione con il responsabile del servizio di prevenzione e protezione il medico competente previa consultazione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza.
15 Articolo 29 Modalità di effettuazione della valutazione dei rischi La valutazione dei rischi deve essere immediatamente rielaborata: In occasione di modifiche del processo produttivo o della organizzazione del lavoro significative ai fini della salute e sicurezza dei lavoratori in relazione al grado di evoluzione della tecnica, della prevenzione o della protezione a seguito di infortuni significativi quando i risultati della sorveglianza sanitaria ne evidenzino la necessità
16 Articolo 28 Oggetto della valutazione dei rischi La valutazione deve riguardare tutti i rischi per la sicurezza e la salute dei lavoratori, ivi compresi gruppi di lavoratori esposti a rischi particolari, tra cui: quelli collegati allo stress lavoro-correlato secondo i contenuti dell Accordo Europeo dell 8 ottobre 2004 nel rispetto delle indicazioni della Commissione di cui all articolo 6 quelli riguardanti le lavoratrici in stato di gravidanza secondo quanto previsto dal decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151 quelli connessi alle differenze di genere, all età, alla provenienza da altri Paesi quelli connessi alla specifica tipologia contrattuale I rischi derivanti dal possibile rinvenimento di ordigni bellici inesplosi nei cantieri temporanei o mobili
17 Articolo 28 Oggetto della valutazione dei rischi. quelli riguardanti le lavoratrici in stato di gravidanza secondo quanto previsto dal decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151, che prevede al Capo II, norme di tutela della salute della lavoratrice, tra cui: Lavori vietati (art. 7 e 8) Misure specifiche per personale femminile in polizia di stato, penitenziaria e municipale, militare (art. 9 e 10) Una specifica valutazione dei rischi (art. 11) Conseguenze derivanti dai risultati della valutazione (art. 12)
18 Decreto legislativo151/01 Lavori vietati in gravidanza trasporto e al sollevamento di pesi lavori pericolosi, faticosi ed insalubri (allegati A e B al D.Lgs. 151/01)
19 Cosa succede alla lavoratrice in stato di gravidanza in caso di adibizione ordinaria a lavori vietati? a) E obbligata alla interruzione volontaria della gravidanza b) E posta in ogni caso in astensione anticipata c) E adibita prioritariamente ad una altra mansione compatibile d) Si risolve automaticamente il rapporto di lavoro Domanda 2
20 Decreto legislativo151/01 La lavoratrice è addetta ad altre mansioni compatibili, anche su propria istanza, oppure da DTL può disporre l interdizione dal lavoro per l intero periodo
21 Decreto legislativo151/01 Allegati A e B (lavori pericolosi, faticosi, insalubri) esposizione a silicosi e asbestosi esposizione alle radiazioni ionizzanti lavori su scale ed impalcature mobili e fisse lavori di manovalanza pesante stazione in piedi per più di metà dell'orario o che obbligano ad una posizione particolarmente affaticante lavori con macchina mossa a pedale, o comandata a pedale lavori con macchine scuotenti o con utensili che trasmettono intense vibrazioni assistenza e cura degli infermi nei sanatori e nei reparti per malattie infettive e per malattie nervose e mentali lavori agricoli che implicano la manipolazione e l'uso di sostanze tossiche o altrimenti nocive
22 Decreto legislativo151/01.segue Allegati A e B (lavori pericolosi, faticosi, insalubri) lavori di monda e trapianto del riso lavori a bordo delle navi, degli aerei, dei treni, dei pullman e di ogni altro mezzo di comunicazione in moto agenti fisici: lavoro in atmosfera di sovrapressione elevata, ad esempio in camere sotto pressione, immersione subacquea; agenti biologici: toxoplasma; virus della rosolia, a meno che sussista la prova che la lavoratrice e' sufficientemente protetta contro questi agenti dal suo stato di immunizzazione; agenti chimici: piombo e suoi derivati, nella misura in cui questi agenti possono essere assorbiti dall'organismo umano lavori sotterranei di carattere minerario.
23 Decreto legislativo151/01 Specifica valutazione dei rischi (art. 11) il datore di lavoro valuta i rischi per la sicurezza e la salute delle lavoratrici, in particolare: i rischi di esposizione ad agenti fisici, chimici o biologici; processi o condizioni di lavoro di cui all'allegato C,
24 Decreto legislativo151/01 Allegato C (processi e condizioni di lavoro) Agenti fisici: colpi, vibrazioni meccaniche o movimenti; movimentazione manuale di carichi Rumore radiazioni ionizzanti e non ionizzanti sollecitazioni termiche movimenti e posizioni di lavoro spostamenti, sia all'interno sia all'esterno dello stabilimento, fatica mentale e fisica e altri disagi fisici connessi all'attività
25 Decreto legislativo151/01 segue Allegato C (processi e condizioni di lavoro) Agenti biologici Agenti biologici dei gruppi di rischio da 2 a 4 dell allegato XLVI al D.Lgs. 81/08 Agenti chimici. sostanze etichettate R 40; R 45; R 46 e R 47 agenti chimici che figurano nell'allegato XLIII del decreto legislativo 81/08; mercurio e suoi derivati; medicamenti antimitotici; monossido di carbonio; agenti chimici pericolosi di comprovato assorbimento cutaneo.
26 Decreto legislativo151/01 segue Allegato C (processi e condizioni di lavoro) Processi. Processi industriali che figurano nell'allegato XLII del decreto legislativo 81/08 Condizioni di lavoro Lavori sotterranei di carattere minerario
27 Articolo 28 Oggetto della valutazione dei rischi La valutazione deve riguardare tutti i rischi per la sicurezza e la salute dei lavoratori, ivi compresi gruppi di lavoratori esposti a rischi particolari, tra cui: quelli collegati allo stress lavoro-correlato secondo i contenuti dell Accordo Europeo dell 8 ottobre 2004 nel rispetto delle indicazioni della Commissione di cui all articolo 6 quelli riguardanti le lavoratrici in stato di gravidanza secondo quanto previsto dal decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151 quelli connessi alle differenze di genere, all età, alla provenienza da altri Paesi quelli connessi alla specifica tipologia contrattuale I rischi derivanti dal possibile rinvenimento di ordigni bellici inesplosi nei cantieri temporanei o mobili
28 Articolo 28 Oggetto della valutazione dei rischi quelli connessi alle differenze di genere all età provenienza da altri Paesi
29 Domanda 3 Esistono rischi cui possono essere più esposti i maschi rispetto alle femmine? a) Si b) No c) Boh d) Mah..
30 Articolo 28 Oggetto della valutazione dei rischi quelli connessi alle differenze di genere Rischi cui può essere maggiormente esposto un genere rispetto ad un altro: Maschi: > esposizione delle gonadi agli effetti delle radiazioni ionizzanti e non ionizzanti Femmine: > esposizione agli effetti derivanti da» Fatica fisica» Movimenti ripetitivi» Sindrome corridoio» Alcol»
31 Articolo 28 Oggetto della valutazione dei rischi quelli connessi alle differenze di età Anziani: > esposizione a rischi connessi con Usura fisica e mentale Posture Condizioni estreme dell ambiente di lavoro Stress e situazioni correlate Maledizione della conoscenza Giovani: > esposizione a rischi connessi con Fatica fisica Posture Inesperienza Mancanza di formazione Sottovalutazione del pericolo/sopravvalutazione delle proprie capacità di coping Nonnismo
32 Articolo 28 Oggetto della valutazione dei rischi quelli connessi alle differenze Provenienza da altri Paesi Maggiore esposizione a rischi connessi con Comprensione della lingua Background formativo Background normativo Background culturale Background religioso Caporalaggio e Nonnismo
33 quelli connessi alla specifica tipologia contrattuale: Articolo 28 Oggetto della valutazione dei rischi I lavoratori con contratti precari sono maggiormente esposti a rischi connessi con Carenza di formazione e addestramento Destinazione prevalente a mansioni ed operazioni disagiate o non gradite dagli altri lavoratori Tendenza allo Stacanovismo
34 rischi derivanti dal possibile rinvenimento di ordigni bellici inesplosi nei cantieri temporanei o mobili Articolo 28 Oggetto della valutazione dei rischi
35 Articolo 28 Oggetto della valutazione dei rischi Il Documento, redatto alla conclusione della valutazione dei rischi, deve contenere una relazione sulla valutazione di tutti i rischi per la sicurezza e la salute durante l attività lavorativa, nella quale siano specificati i criteri adottati La scelta dei criteri di redazione del documento è rimessa al datore di lavoro, che vi provvede con criteri di semplicità, brevità e comprensibilità, in modo da garantirne la completezza e l idoneità quale strumento operativo di pianificazione degli interventi aziendali e di prevenzione;
36 Articolo 28 Oggetto della valutazione dei rischi. deve contenere l indicazione delle misure di prevenzione e di protezione attuate e dei dispositivi di protezione individuali adottati il programma delle misure ritenute opportune per garantire il miglioramento nel tempo dei livelli di sicurezza; l individuazione delle procedure per l attuazione delle misure da realizzare, nonché dei ruoli dell organizzazione aziendale che vi debbono provvedere, a cui devono essere assegnati unicamente soggetti in possesso di adeguate competenze e poteri;
37 Articolo 28 Oggetto della valutazione dei rischi. deve contenere l indicazione del nominativo del RSPP, del RSL e del medico competente che ha partecipato alla valutazione del rischio; l individuazione delle mansioni che eventualmente espongono i lavoratori a rischi specifici che richiedono un riconosciuta capacità professionale, specifica esperienza, adeguata formazione e addestramento.
38 In caso di costituzione di nuova impresa, che si fa? a) Si fa subito la valutazione dei rischi e il documento entro 90 giorni b) Si fanno la valutazione dei rischi e il documento entro 90 giorni c) Si fa subito il documento e la valutazione entro 90 giorni d) Non si fa nulla per almeno 90 giorni. Domanda 4
39 Articolo 28 Oggetto della valutazione dei rischi In caso di costituzione di nuova impresa, il datore di lavoro è tenuto ad effettuare immediatamente la valutazione dei rischi elaborando il relativo documento entro novanta giorni dalla data di inizio della propria attività. Anche in caso di costituzione di nuova impresa, il datore di lavoro deve comunque dare immediata evidenza attraverso idonea documentazione, dell'adempimento degli obblighi e immediata comunicazione al rappresentante dei lavoratori per la sicurezza. A tale documentazione accede, su richiesta, il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza.
40 Grazie per l attenzione Graziano Frigeri Presidente Assoprev