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Timestamp: 2020-01-22 03:12:50
Document Index: 216573607

Matched Legal Cases: ['artículo 32', 'ARTÍCULO 22', 'Artículo 28', 'Artículo 23', 'Artículo 27', 'Artículo 28']

licencia laboral por matrimonio - página 7
... intervinientes prevén condiciones laborales y salariales. Que las partes celebrantes han ...TITULO IV. ARTICULO 15º: LICENCIAS. Las licencias que a continuación se enumeran, ...a) Por Vacaciones Ordinarias. b) Por Matrimonio del Trabajador. c) Por Matrimonio de hijos del ...
... de las condiciones salariales y laborales pactadas en el Convenio Colectivo de marras. Que ...TITULO IV. ARTICULO 15º: LICENCIAS. Las licencias que a continuación se enumeran, ...a) Por Vacaciones Ordinarias. b) Por Matrimonio del Trabajador. c) Por Matrimonio de hijos del ...
... previa que exige la legislación laboral vigente en determinados supuestos y por ende en ...TITULO IV. ARTICULO 15°: LICENCIAS. Las licencias que a continuación se enumeran, ...a) Por Vacaciones Ordinarias. b) Por Matrimonio del Trabajador. c) Por Matrimonio de hijos del ...
... de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de la Segunda Circunscripción ... y por esa razón gozó de 90 días de licencia por maternidad. Durante esa licencia el salario ... y del parto, o en el amparo por matrimonio, deben ser valorados con prudencia para preservar ...
..., no surge contradicción con la normativa laboral vigente. Que la Asesoría Legal de la Dirección ... como días trabajados, las ausencias por licencia de nacimiento y fallecimiento;. B).- Los ...de la LCT nro. 20744), paternidad y matrimonio, percibirán el porcentaje sólo por los días ...
... partes establecen nuevas condiciones laborales y salariales para el personal que se desempeñe ... que estuvieran gozando debidamente de licencias ordinarias y/o especiales. El incumplimiento de ...Por matrimonio: 10 días hábiles. Por fallecimiento del ...
... no surge contradicción con la normativa laboral vigente. Que sin perjuicio de ello, en relación ...TITULO IV. ARTICULO 15°: LICENCIAS. Las licencias que a continuación se enumeran, ...a) Por Vacaciones Ordinarias. b) Por Matrimonio del Trabajador. c) Por Matrimonio de hijos del ...
... no surge contradicción con la normativa laboral vigente. Que sin perjuicio de ello, en relación ...TITULO IV. ARTICULO 15º LICENCIAS. Las licencias que a continuación se enumeran, ...a) Por Vacaciones Ordinarias. b) Por Matrimonio del Trabajador. c) Por Matrimonio de hijos del ...
...ón salarial, establecen pautas sobre la licencia ordinaria y otras licencias, así como también ...de Relaciones Laborales Nº 2; en representación de la ASOCIACION ...MATRIMONIO DEL AGENTE:. Corresponderá licencia por el ...
... solicitar previamente ante la autoridad laboral competente, la autorización administrativa que ... uso de sus francos compensatorios y/o licencias, con el objeto de ser reembarcados en los buques ...2- Licencia por matrimonio: 10 días corridos. 3- Licencia por fallecimiento ...
..., no surge contradicción con la normativa laboral vigente. Que las partes poseen acreditada la ...- Licencia por Matrimonio (art. 64 CCT 86/89). - Licencia ...
...Que su artículo 32 establece que las licencias correspondientes a los servicios de comunicación ...ñar constancia única de identificación laboral expedida por la ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE LA ... asimismo, copia certificada de acta de matrimonio. ARTÍCULO 22. APORTES IRREVOCABLES. Para el caso ...
... en relación al Artículo 28 sobre la Licencia anual ordinaria, deberá efectuarse en los ..., no surge contradicción con la normativa laboral" vigente. Que las partes acreditan la representaci\xC3"... por vacaciones y/o la licencia por matrimonio, excepto casos de fuerza mayor o situaciones ...
... desinteligencias y conflictos de origen laboral y colectivo a la mediaciÃ³n del Ministerio que ...Las Licencias Gremiales con percepciÃ³n de haberes pagados ... POR VACACIONES 2) LICENCIA POR MATRIMONIO 3) LICENCIA POR PATERNIDAD 4) LICENCIA POR ...
...án adecuar su conducta en su relación laboral a las pautas y principios establecidos para los ...CAPITULO V. LICENCIAS Y JUSTIFICACIONES. ARTICULO DOCE: Licencia anual ...d) En los casos de médicos unidos en matrimonio" o convivencia de hecho permanente, que se desempe\xC3"...
... sea su causa, con excepción de: licencias convencionales art. 33, licencias especiales ... solicitar a la autoridad administrativa laboral la HOMOLOGACION del presente acuerdo como parte ...Cuando un matrimonio se desempeñe al servicio de la empresa, las ...
... en lo relativo a normas de jornada laboral, licencias, traslados, seguridad e higiene, entre ... o a con quien conviviera en aparente matrimonio y/o a sus hijos, previo examen médico. Se ...
..., no surge contradicción con la normativa laboral vigente. Que las partes han acreditado la ...III. LICENCIAS Y PERMISOS. Art. 14.- Licencia Anual Ordinaria. ...Licencias especiales. 1. Por matrimonio diez (10) días corridos. 2. Por nacimiento de ...
... solicitar previamente ante la autoridad laboral la autorización administrativa que corresponde ...licencia de su titular, percibirá desde el primer día de ...2. por matrimonio y uniones civiles, doce días corridos. 3. Por ...
... no surge contradicción con la normativa laboral vigente y se encuentra acreditado en autos el ...LICENCIAS, JUSTIFICACIONES Y FRANQUICIAS. Artículo 23º.- ... Artículo 27º.- Licencia por Matrimonio o de sus hijos Artículo 28º.- Licencia por ...
..., no surge contradicción con la normativa laboral" vigente. Que las partes acreditan la representaci\xC3"...III. REGIMEN DE LICENCIAS. Art. 17.- Licencia anual ordinaria. Art. 18.- ...Matrimonio que trabaja en la Empresa. Cuando un matrimonio ...
... a todo farmacéutico, bioquímico y/o licenciado en química, que se desempeñe en toda farmacia ..., la máxima expansión de la fuente laboral y el máximo desarrollo personal y profesional ...• Por matrimonio: de quince (15) días corridos con opción por ...
... incluido en las categorías laborales especificadas en el presente Convenio y aquellos ...19. Licencias" Las licencias que seguidamente se indican, quedar\xC3"...a) Por Vacaciones . b) Por Matrimonio . c) Por Paternidad . d) Por Fallecimiento . e) ...