Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_10_LRiStaG_Teilzeitbeschaeftigung_im_Blockmodell-d7475531,11.html
Timestamp: 2016-12-08 04:15:03
Document Index: 200449351

Matched Legal Cases: ['§ 10', '§ 10', '§ 10', '§ 11', '§ 12', '§ 13', '§ 14', '§ 15', '§ 16', '§ 17', '§ 18', '§ 19', '§ 20', '§ 21', '§ 22', '§ 23', '§ 24', '§ 25', '§ 26', '§ 27', '§ 28', '§ 29', '§ 30', '§ 105', '§ 10', '§ 10', '§ 7', '§ 2', '§ 67', '§ 21', '§ 15', '§ 7', '§ 7', '§ 9', '§ 11']

§ 10 LRiStaG, Teilzeitbeschäftigung im Blockmodell | Gesetze auf anwalt24.de
§ 10 LRiStaG, Teilzeitbeschäftigung im Blockmodell Suche
Richter- und Staatsanwältegesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesrichter...…§ 10 LRiStaG, Teilzeitbeschäftigung im Blockmodell§ 11 LRiStaG, Informationspflicht bei Teilzeitbeschäftigung und Beurlaubung§ 12 LRiStaG, Benachteiligungsverbot§ 13 LRiStaG, Fortbildung§ 14 LRiStaG, Beurteilung§ 15 LRiStaG, Richterrat und Präsidialrat§ 16 LRiStaG, Amtszeit§ 17 LRiStaG, Rechtsstellung der Mitglieder§ 18 LRiStaG, Ruhen der Mitgliedschaft§ 19 LRiStaG, Schweigepflicht§ 20 LRiStaG, Information der Richtervertretungen§ 21 LRiStaG, Beschlussfassung§ 22 LRiStaG, Vertretung der Dienststelle§ 23 LRiStaG, Verfahren der Mitbestimmung§ 24 LRiStaG, Einigungsstelle§ 25 LRiStaG, Letztentscheidungsrecht§ 26 LRiStaG, Verfahren der Mitwirkung§ 27 LRiStaG, Dienstvereinbarungen§ 28 LRiStaG, Umsetzung von Maßnahmen durch die Dienststelle§ 29 LRiStaG, Kosten§ 30 LRiStaG, Rechtsweg…§ 105 LRiStaG, Inkrafttreten, Berichtspflicht
§ 10 LRiStaG, Teilzeitbeschäftigung im Blockmodell
§ 10 LRiStaGRichter- und Staatsanwältegesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesrichter- und Staatsanwältegesetz - LRiStaG)Landesrecht Nordrhein-WestfalenTeil 1 – Allgemeine VorschriftenTitel: Richter- und Staatsanwältegesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesrichter- und Staatsanwältegesetz - LRiStaG)Normgeber: Nordrhein-WestfalenAmtliche Abkürzung: LRiStaGGliederungs-Nr.: 312Normtyp: Gesetz(1) Wenn dienstliche Belange nicht entgegenstehen, ist Teilzeitbeschäftigung auf Antrag auch in der Weise zu bewilligen, dass während eines Teils des Bewilligungszeitraums der Dienst bis zur regelmäßigen Dienstzeit erhöht und diese Dienstzeiterhöhung während des unmittelbar daran anschließenden Teils des Bewilligungszeitraums durch eine entsprechende Ermäßigung der Dienstzeit oder durch eine ununterbrochene Freistellung vom Dienst ausgeglichen wird. Der gesamte Bewilligungszeitraum darf höchstens sieben Jahre betragen.(2) In Fällen von Teilzeitbeschäftigung nach § 7 kann die Ermäßigung der Dienstzeit oder die ununterbrochene Freistellung auch zu Beginn oder während des Bewilligungszeitraums in Anspruch genommen werden. Der Bewilligungszeitraum wird unterbrochen für die Dauer einer Elternzeit oder einer Familienpflege- oder Pflegezeit. In Fällen von Teilzeitbeschäftigung nach § 2 Absatz 2 in Verbindung mit § 67 des Landesbeamtengesetzes erfolgt die Ermäßigung der Dienstzeit während der Pflegephase zu Beginn des Bewilligungszeitraums.(3) Treten während des Bewilligungszeitraums nach Absatz 1 Umstände ein, welche die vorgesehene Abwicklung unmöglich machen, so ist die Teilzeitbeschäftigung mit Wirkung für die Vergangenheit zu widerrufen1.bei Beendigung des Richterverhältnisses im Sinne des § 21 des Beamtenstatusgesetzes,2.bei Dienstherrnwechsel oder3.in besonderen Härtefällen. wenn der Richterin oder dem Richter die Fortsetzung der Teilzeitbeschäftigung nicht mehr zuzumuten ist.Gleichzeitig mit dem Widerruf wird der Dienstleistungsstatus entsprechend der nach dem Modell zu erbringenden Dienstleistung festgesetzt. Zuviel gezahlte Bezüge sind von den Richterinnen und Richtern zurückzuzahlen, zu wenig gezahlte Bezüge sind vom Dienstherrn nachzuzahlen. Dies gilt nicht, soweit der Ausgleich über Dienstzeit oder Freistellung bereits erfolgt ist oder die Richterin oder der Richter verstirbt. § 15 des Landesbesoldungsgesetzes 14. Juni 2016 (GV. NRW. S. 310) bleibt unberührt. In Fällen des § 7 besteht ein Rückkehranspruch unter den Voraussetzungen des § 7 Absatz 5.
§ 9 LRiStaG, Teilzeitbeschäftigung§ 11 LRiStaG, Informationspflicht bei Teilzeitbeschäftigung und Beurlaubung
07.12.2016 - 94 mal gelesen.Autor: Rechtsanwalt Dr. Stephan Schmelzer aus Ahlen, WestfalenKrankheitsbedingte Kündigung ohne betriebliches Eingliederungsmanagement Immer wieder werden Arbeitsvertragsparteien vor folgenden Sachverhalt gestellt: der lange erkrankte, zwischenzeitlich durchaus (auch mal wieder) arbeitende Arbeitnehmer wird mit der Begründung auf… mehr