Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_323_UmwG_Kuendigungsrechtliche_Stellung-d140361,333.html
Timestamp: 2016-12-04 15:02:48
Document Index: 396469848

Matched Legal Cases: ['§ 323', '§ 323', '§ 323', '§ 324', '§ 325', '§ 323', '§ 322', '§ 324', '§ 23']

§ 323 UmwG, Kündigungsrechtliche Stellung | Gesetze auf anwalt24.de
§ 323 UmwG, Kündigungsrechtliche Stellung Suche
Umwandlungsgesetz (UmwG) Bundesrecht…§ 323 UmwG, Kündigungsrechtliche Stellung§ 324 UmwG, Rechte und Pflichten bei Betriebsübergang§ 325 UmwG, Mitbestimmungsbeibehaltung
§ 323 UmwGUmwandlungsgesetz (UmwG) BundesrechtSiebentes Buch – Übergangs- und SchlussvorschriftenTitel: Umwandlungsgesetz (UmwG) Normgeber: BundAmtliche Abkürzung: UmwGGliederungs-Nr.: 4120-9-2Normtyp: Gesetz(1) Die kündigungsrechtliche Stellung eines Arbeitnehmers, der vor dem Wirksamwerden einer Spaltung oder Teilübertragung nach dem Dritten oder Vierten Buch zu dem übertragenden Rechtsträger in einem Arbeitsverhältnis steht, verschlechtert sich auf Grund der Spaltung oder Teilübertragung für die Dauer von zwei Jahren ab dem Zeitpunkt ihres Wirksamwerdens nicht. (2) Kommt bei einer Verschmelzung, Spaltung oder Vermögensübertragung ein Interessenausgleich zustande, in dem diejenigen Arbeitnehmer namentlich bezeichnet werden, die nach der Umwandlung einem bestimmten Betrieb oder Betriebsteil zugeordnet werden, so kann die Zuordnung der Arbeitnehmer durch das Arbeitsgericht nur auf grobe Fehlerhaftigkeit überprüft werden.
§ 322 UmwG, Gemeinsamer Betrieb§ 324 UmwG, Rechte und Pflichten bei Betriebsübergang
14.01.2009 - 2.543 mal gelesen.Autor: Rechtsanwalt Erich Hünlein aus Frankfurt am MainKündigungsschutz auch bei Verschmelzung Im Zusammenhang mit verschiedenen Umwandlungen bzw. Fusionen und Übernahmen wird derzeit immer wieder über den Erhalt von Arbeitnehmerrechten und insbesondere den Fortbestand des Kündigungsschutzes,… mehr
02.03.2007 - 3.147 mal gelesen.Autor: Rechtsanwalt Oliver Klein aus DüsseldorfBAG: Kein Übergang des Kündigungsschutzes bei einem BetriebsübergangDas BAG hat nunmehr entschieden, dass ein erworbener Kündigungsschutz nicht mit auf den Betriebserwerber übergeht (Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 15. Februar 2007 - 8 AZR 397/06 -; Vorinstanz:… mehr
18.02.2007 - 1.903 mal gelesen.Autor: Rechtsanwalt Dr. Stephan Schmelzer aus Ahlen, WestfalenKein Übergang des Kündigungsschutzes bei einem Betriebsübergang, wenn § 23 KSchG bei dem Betriebserwerber keine Anwendung findet
Das BAG hat in der Pressemitteilung Nr. 15/07 - Urteil vom 15. Februar 2007 - 8 AZR 397/06 - nunmehr einen Ausspruch zum Übergang des Kündigungsschutzes bei einem Betriebsübergang mitgeteilt:… mehr