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Timestamp: 2019-06-19 02:43:38+00:00
Document Index: 34226283

Matched Legal Cases: ['art. 15', 'art. 15', 'art. 1', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'art. 444', 'art. 15', 'art. 39']

Avviso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento di un incarico a tempo determinato, ai sensi dell'art. 15 septies, comma 2 del D.Lgs n. 502/92, nel profilo professionale di Dirigente Amministrativo per attività di supporto in materia di contabilità, finanza e certificabilità di bilancio — E-R BUR 303/2016
In esecuzione della determinazione del Direttore dell’Unità Operativa Amministrazione del Personale dell’Azienda U.S.L. di Bologna n. 2669 del 3/10/2016, è emesso un avviso pubblico, per titoli e colloquio, ai sensi dell’art. 15-septies, comma 2 del D.Lgs n. 502/92 e successive modificazioni ed integrazioni, per il conferimento di un incarico a tempo determinato in qualità di
Dirigente amministrativo per attività di supporto in materia di contabilità, finanza e certificabilità di bilancio
Gli aspiranti all’incarico di cui sopra devono essere in possesso dei requisiti generali prescritti dall’art. 1 del D.P.R. 10/12/97 n. 483, nonché dei seguenti requisiti specifici di ammissione:
- laurea in Economia e Commercio del vecchio ordinamento o lauree specialistiche/magistrali equiparate del nuovo ordinamento;
- esperienza dirigenziale almeno quinquennale maturata presso Enti del Servizio Sanitario Nazionale, in ambiti di attività cui si riferisce l’incarico da conferire.
Sono, altresì, richieste le seguenti competenze e conoscenze:
capacità di gestione dei sistemi informativi di supporto all’attività di riferimento;
competenza nella conduzione di prestazioni ad alta tecnologia; capacità di gestire casi/procedure di elevata complessità; propensione all’innovazione, anche organizzativa;
conoscenza dei modelli e degli strumenti organizzativi, tecnico-contabili, giuridici e amministrativi a garanzia di una gestione amministrativa improntata all’innovazione organizzativa, fondata sul processo operativo di programmazione e controllo del budget;
buona preparazione tecnica, giuridico amministrativa ed economica, legata alla normativa di settore, capacità di valutare la specificità dell’organizzazione e di apportare il proprio contributo in termini di innovazione, analisi e conclusione efficace ed efficiente dei procedimenti di pertinenza;
conoscenza del processo di certificabilità del bilancio delle Aziende sanitarie della regione Emilia-Romagna.
Sono esclusi dalla partecipazione all’avviso pubblico coloro che siano stati condannati anche con sentenza non passata in giudicato, per uno dei reati previsti dal capo I del titolo II del libro secondo del codice penale. A tal fine si considera equiparata ad una sentenza di condanna la sentenza di applicazione della pena ai sensi dell’art. 444 c.p.p.. Sono, altresì, esclusi coloro che siano stati licenziati a seguito di procedimento disciplinare presso Pubblica Amministrazione.
L’incarico avrà durata biennale. L’impegno orario sarà di 38 ore settimanali e l’assunzione sarà effettuata ai sensi dell’art. 15-septies, comma 2, del D.Lgs. 502/92 e successive modifiche ed integrazioni. La sede di svolgimento sarà presso il Servizio Unico Metropolitano Contabilità e Finanza. Il trattamento economico annuo lordo complessivo è determinato in relazione alle previsioni del vigente CCNL della Dirigenza del ruolo Professionale, Tecnica e Amministrativo.
Le domande, indirizzate al Direttore del Servizio Unico Metropolitano Amministrazione del Personale dell'Azienda U.S.L. di Bologna, redatte in carta semplice, firmate, in originale, in calce senza necessità di alcuna autentica (art. 39 del DPR 445/00), dovranno pervenire entro e non oltre le ore 12,00 del giorno: 27 ottobre 2016.
i titoli di studio posseduti, compresi quelli che costituiscono requisiti specifici di ammissione;
gli ulteriori requisiti di ammissione relative alle esperienze professionali;
il domicilio presso il quale deve essere fatta ogni necessaria comunicazione e, possibilmente, un recapito telefonico;
Alla domanda gli aspiranti devono allegare tutte le certificazioni o dichiarazioni sostitutive relative ai titoli che ritengano opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della formazione della graduatoria.
La Commissione di valutazione è nominata con provvedimento del Direttore del Servizio Unico Metropolitano Amministrazione del Personale, ed è formata da tre componenti, di cui uno con funzioni di presidente, con esperienza nelle materie di cui al presente avviso. I componenti sono scelti, nel rispetto del principio della pari opportunità, fra il personale delle Aree della Dirigenza in possesso di adeguata qualificazione ed esperienza professionale.
Le funzioni di segretario possono essere svolte da uno dei componenti la commissione ovvero da un funzionario amministrativo appartenente almeno alla cat. C.
La Commissione individua i candidati idonei mediante valutazione dei titoli e di un colloquio che si terrà previa formale convocazione.
Ai candidati non ammessi verrà data tempestiva comunicazione di non ammissione.
Per le informazioni necessarie e per acquisire copia del bando del pubblico avviso e delle dichiarazioni sostitutive, gli interessati potranno collegarsi al sito Internet dell’Azienda: www.ausl.bologna.it nella sezione bandi di concorso, dopo la pubblicazione nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna oppure rivolgersi all’Ufficio Concorsi dell’Azienda U.S.L. di Bologna - Via Gramsci n. 12 - Bologna (tel. 051/6079604 - 9592 - 9591 - 9589 dal lunedì al venerdì dalle ore 9 alle ore 12. - posta elettronica serviziopersonale.selezioni@ausl.bologna.it)