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Timestamp: 2019-03-21 02:19:04+00:00
Document Index: 129489952

Matched Legal Cases: ['art. 223', 'art. 28', 'art. 28', 'art. 190', 'art.188', 'art. 202', 'art.200', 'art. 202']

INFO VERBANIA
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Sicurezza sul lavoro D.Lgs. 81/08 e s.m.i.
Valutazione dei rischi – D.Lgs. 81/08 e s.m.i.: sopralluogo in azienda da parte di un tecnico qualificato. Assistenza tecnica al datore di lavoro per l’analisi e la valutazione dei rischi, verifica autorizzazioni, certificati e nomine. Redazione e consegna della relazione tecnica elaborata sulla base dei dati raccolti durante il sopralluogo sui luoghi di lavoro, e del programma degli interventi come previsto dal vigente D.Lgs. 81/08 e più precisamente:
> Stesura del Documento di Valutazione dei Rischi e verifica degli adempimenti collegati, in particolare tra
nomina sindacale o elezione da parte dei lavoratori del Rappresentante per la Sicurezza;
nomina del Medico Competente: La sorveglianza sanitaria è effettuata nei casi previsti dalla normativa vigenti e per i rischi specifici previsti dal D.Lgs. 81/08. Il Medico effettuerà in particolare: accertamenti sanitari previsti intesi a constatare l’assenza di controindicazioni al lavoro cui i lavoratori sono destinati ai fini della loro idoneità alla mansione specifica; accertamenti periodici per controllare lo stato di salute dei lavoratori.
designazione del o dei Soggetto/i incaricato/i della Gestione delle Emergenze: il Datore di Lavoro, previa consultazione del Rappresentante dei Lavoratori, dovrà designarlo/i. In casi particolari il Datore di Lavoro può svolgere direttamente tali compiti, sempre previa consultazione del Rappresentante dei Lavoratori, oppure individuare un soggetto tra i dipendenti. Forniremo la documentazione relativa alla sua designazione.
riunione Informazione/Formazione e addestramento dei Lavoratori: ciascun Lavoratore o soggetto ad esso equiparato ( anche i soci ) deve avere una adeguata Informazione/Formazione e addestramento come previsto dagli Artt. 36 - 37 del D.Lgs 81/08 e s.m.i.. In particolare la Formazione deve avvenire in caso di:
- dell’ introduzione di nuove attrezzature di lavoro o di nuove tecnologie o di insorgenza di nuovi rischi.
La riunione informativa/formativa da noi tenuta, verrà verbalizzata (argomenti trattati, generalità e firme dei partecipanti) inoltre verranno consegnate delle dispense informative.
lettera di consegna dei Dispositivi di Protezione individuale D.P.I. ai Lavoratori:il Datore di Lavoro, previa consultazione del Rappresentante per la Sicurezza, deve consegnare ai lavoratori i DPI, scelti in base alle specifiche mansioni svolte.In questa occasione forniremo e formalizzeremo le lettere di consegna dei DPI, lettere che dovranno essere controfirmate da chi li riceve.
stesura del documento di valutazione dei rischi procederà ad una stima dei rischi per mansioni e gruppi omogenei
Alcuni esempi di valutazioni specifiche
Valutazione del rischio da agenti chimici: sopralluogo in azienda da parte di un tecnico qualificato. Assistenza tecnica al datore di lavoro per l’analisi e la valutazione del rischio da agenti chimici ai sensi dell'art. 223 del D.Lgs. 81/08 e s.m.i.. Redazione e consegna della relazione tecnica elaborata sulla base dei dati raccolti durante il sopralluogo sui luoghi di lavoro e dall’analisi delle schede di sicurezza delle sostanze utilizzate dichiarate dal datore di lavoro, le quali devono essere richieste ai propri fornitori prima dell’uscita del tecnico.
Valutazione dei rischi per minori di 18 anni: sopralluogo in azienda da parte di un tecnico qualificato. Assistenza tecnica al datore di lavoro per l’analisi e la valutazione dei rischi per minori di 18 anni ai sensi del D.Lgs. 345/99 e D.Lgs. 262/00, ad integrazione del documento di valutazione dei rischi di cui all’art. 28 del D.Lgs. 81/08 e s.m.i..
Valutazione dei rischi per donne in gravidanza e/o puerpere: sopralluogo in azienda da parte di un tecnico qualificato. Assistenza tecnica al datore di lavoro per l’analisi e la valutazione dei rischi per donne in gravidanza e/o puerpere ad integrazione del documento di valutazione dei rischi di cui all’art. 28 del D.Lgs. 81/08 e s.m.i..
Valutazione del Rischio Rumore: sopralluogo in azienda da parte di un tecnico competente in acustica e valutazione del rischio ai sensi dell'art. 190 Titolo VIII Capo II del D.Lgs. 81/08 e s.m.i..
Definizioni: ai fini del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. Titolo VIII Capo II art.188, si intende per:
livello di esposizione giornaliera al rumore (LEX,8h): [dB(A) riferito a 20 µPa]: valore medio, ponderato in funzione del tempo, dei livelli di esposizione al rumore per una giornata lavorativa nominale di otto ore, definito dalla norma internazionale ISO 1999: 1990 punto 3.6. Si riferisce a tutti i rumori sul lavoro, incluso il rumore impulsivo;
livello di esposizione settimanale al rumore (LEX,w): valore medio, ponderato in funzione del tempo, dei livelli di esposizione giornaliera al rumore per una settimana nominale di cinque giornate lavorative di otto ore, definito dalla norma internazionale ISO 1999: 1990 punto 3.6, nota 2.
esecuzione rilievi fonometrici presso luogo di lavoro di ogni sede operativa;
calcolo Livello esposizione personale giornaliero o settimanale dei singoli lavoratori;
stesura relazioni con allegati: scontrini singoli rilevamenti fonometrici con parametri e misure; schede di esposizione personale dei Lavoratori giornaliero o settimanale; bozza planimetrie con indicazione dei punti di rilievo monitorati; certificati di taratura fonometro e calibratore.
L’intervento verrà eseguito utilizzando: fonometro Integratore Larson Davis mod. 831, filtri in ottave e un terzo di ottave, in classe di precisione "Tipo I", N. di serie 0002517, conforme alle norme IEC n. 651 del 1979, n. 804 del 1985, IEC 61672 gruppo X ed IEC 61252 del 2002.
Valutazione dei rischi da vibrazioni meccaniche: sopralluogo in azienda da parte di un tecnico qualificato e valutazione del rischio ai sensi dell'art. 202 Titolo VIII Capo III del D.Lgs. 81/08 e s.m.i.. Attuazione della direttiva 2002/44/CE sulle prescrizioni minime di sicurezza e di salute relative all'esposizione dei lavoratori ai rischi derivanti da vibrazioni meccaniche.
Definizioni: ai fini del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. Titolo VIII Capo III art.200, si intende per:
vibrazioni trasmesse al sistema mano-braccio: le vibrazioni meccaniche che, se trasmesse al sistema mano-braccio nell'uomo, comportano un rischio per la salute e la sicurezza dei lavoratori, in particolare disturbi vascolari, osteoarticolari, neurologici o muscolari;
esecuzione misurazioni (mano-braccio e/o corpo intero);
calcolo Livello esposizione personale giornaliero dei singoli lavoratori, come previsto dall'art. 202 del D.Lgs. 81/08 e s.m.i.
stesura relazione con allegati: scontrini singoli rilevamenti valore vibrazioni con parametri e misure; schede di esposizione personale dei lavoratori giornaliero; bozza planimetria con punti di rilievo monitorati per il luogo di lavoro.
L’inervento verrà eseguito utilizzando: misuratore di vibrazioni triassiale “Larson Davis HVM 100”, conforme a quanto specificato dal Allegato XXXV Parte A) e B) e conformemente alla norma ISO 5349-2 (2001).
Organismo Accreditato dalla Regione Piemonte per la formazione continua (MC) con certificato n. 1067/001 del 14.07.2011
Corsi implementati:
formazione in base all'Accordo Conferenza Stato Regione del 21.12.2011 (per RSPP Datore di Lavoro, Dirigenti Preposti e Lavoratori) e 22.02.2012 (attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una specifica abilitazione degli operatori)
corsi di Primo Soccorso: Gruppi A - B/C
corsi di Antincendio : rischio BASSO- MEDIO - ELEVATO
Previsioni di impatto acustico, collaudi, verifiche e analisi di clima acustico: sopralluogo da parte di un tecnico convenzionato abilitato, iscritto all’albo regionale dei tecnici esperti in acustica ambientale. Consulenza tecnica e misurazione strumentale per la rilevazione e l’analisi dell’impatto acustico sull’ambiente circostante ai sensi della L. 447/95. Redazione e consegna della relazione tecnica elaborata sulla base dei dati raccolti durante il sopralluogo e i rilievi fonometrici.
Determinazione dei requisiti acustici passivi degli edifici (DPCM 5 dicembre 1997): il servizio è finalizzato all'ottenimento dei permessi per la realizzazione ed il recupero di tutti gli edifici adibiti ad attività umane. Il DPCM determina i requisiti acustici passivi degli edifici e dei loro elementi in opera nonché i limiti di rumorosità delle sorgenti interne agli edifici.
Oltre alla stesura della relazione tecnica, forniamo la nostra consulenza nella progettazione acustica dell'edificio affiancando il progettista nella scelta dei materiali e fornendo indicazioni per la loro corretta messa in opera.
un attento esame del progetto edilizio preliminare e l'individuazione delle scelte ottimali in relazione alla tipologia dei materiali e delle strutture, alla disposizione dei locali e ai punti di passaggio degli impianti;
il calcolo del potere fonoisolante apparente dei divisori verticali ed orizzontali, dell'isolamento acustico standardizzato di facciata e del livello del rumore di calpestio;
la verifica di rispondenza delle strutture analizzate con i requisiti di isolamento termico;
l'analisi delle criticità riscontrabili in cantiere e l'indicazione dei dettagli esecutivi per l'eliminazione dei ponti acustici e il contenimento della rumorosità degli impianti;
la stesura della relazione tecnica.
Risoluzione delle problematiche, regolamentazione, gestione dei rifiuti, alla luce di quanto stabilito dal D.Lgs. 152/06 e successivi Decreti di attuazione.
Il nostro intervento prevede: classificazione dei rifiuti; stesura domanda per poter effettuare lo stoccaggio provvisorio dei rifiuti tossico-nocivi in azienda; consulenza SISTRI (Sistema di controllo della tracciabilità dei rifiuti).
Istanze di autorizzazione alle emissioni in atmosfera: predisposizione della domanda di autorizzazione alle emissioni in atmosfera per i nuovi impianti o per la regolarizzazione delle imprese esistenti (impianti esistenti, nuovi impianti, modifica o trasferimento degli impianti). Invio della richiesta agli enti competenti e successiva comunicazione di messa in esercizio degli impianti stessi secondo le modalità e le tempistiche previste dalla normativa vigente.
Analisi periodiche delle emissioni in atmosfera: gestione delle scadenze di effettuazione delle analisi periodiche delle emissioni in atmosfera. Prelievo e analisi di laboratorio e successiva redazione e consegna dei referti da conservare in azienda nel caso di analisi periodiche o da inviare agli organi competenti nel caso di prime analisi.
Istanze di autorizzazione agli scarichi idrici: sopralluogo in azienda da parte di un tecnico qualificato. Analisi della situazione autorizzativa in materia di scarichi idrici. Eventuale predisposizione dell’istanza di autorizzazione ai sensi del D.Lgs. 152/06 da presentare agli organi competenti e rilascio copia dell’istruttoria all’impresa.
Analisi delle acque reflue: sopralluogo in azienda da parte di un tecnico qualificato. Prelievo dei campioni e analisi di laboratorio secondo i metodi di legge. Stesura e consegna all’impresa dei referti analitici certificati da conservare in azienda.