Source: https://censopascindoc.wordpress.com/2013/05/20/resolucion-ministerial-no-050-2013-tr-aprueban-formatos-referenciales-que-contemplan-la-informacion-minima-que-deben-contener-los-registros-obligatorios-del-sistema-de-gestion-de-seguridad-y-salud-en/
Timestamp: 2015-03-03 07:18:49
Document Index: 385617397

Matched Legal Cases: ['artículo 5', 'artículo 33', 'artículo 34', 'artículo 25', 'artículo 11', 'artículo 7']

RESOLUCION MINISTERIAL Nº 050-2013-TR. Aprueban Formatos Referenciales que contemplan la información mínima que deben contener los registros obligatorios del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo | CENTRO DE INFORMACIÓN Y DOCUMENTACIÓN CIENTÍFICA
Posteado por: censopascindoc | mayo 20, 2013 RESOLUCION MINISTERIAL Nº 050-2013-TR. Aprueban Formatos Referenciales que contemplan la información mínima que deben contener los registros obligatorios del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
(Fecha de Publicación: Viernes, 15 de marzo de 2013
Aprueban Formatos Referenciales que contemplan la información mínima que deben contener los registros obligatorios del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
RESOLUCION MINISTERIAL Nº 050-2013-TR
VISTOS: Los Oficios Nº 161-2012-MTPE/2/15 y Nº 001-2013-MTPE/2/15, así como el Informe Nº 006-2013-MTPE/2/15 de la Dirección General de Derechos Fundamentales y Seguridad y Salud en el Trabajo, y el Informe Nº 251-2013-MTPE/4/8 de la Oficina General de Asesoría Jurídica; y,
Que, de conformidad con el artículo 5 de la Ley Nº 29381 – Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, son competencias exclusivas de este Portafolio el formular, planear, dirigir, coordinar, ejecutar, supervisar y evaluar las políticas nacionales y sectoriales en materia de seguridad y salud en el trabajo; así como, dictar normas y lineamientos técnicos para la adecuada ejecución y supervisión de dicha política nacional;
Que, mediante Decreto Supremo Nº 005-2012-TR se aprobó el Reglamento de la Ley Nº 29783 – Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo que tiene por objeto promover una cultura de prevención de riesgos laborales en el país a través del deber de prevención de los empleadores, el rol de fiscalización y control del Estado, y la participación de los trabajadores y sus organizaciones sindicales con el fin de velar por la promoción, difusión y cumplimiento de la normativa sobre la materia;
Que, de conformidad con el artículo 33 del Reglamento de la Ley Nº 29783 – Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 005-2012-TR, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo aprueba la información mínima que deben contener los registros obligatorios del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo;
Que, de conformidad con el último párrafo del artículo 34 del Reglamento de la Ley Nº 29783 – Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 005-2012-TR, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo establece los formatos referenciales para los documentos y registros del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo a que se refieren los artículos 32 y 33 de la citada norma;
Que, en atención a los considerandos precedentes, resulta prioritario aprobar los formatos referenciales que contengan la información mínima que deben contener los registros obligatorios del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y otros documentos referenciales que puedan orientar al empleador en la implementación y desarrollo de sus sistemas;
Con las visaciones de la Viceministra de Trabajo, del Director General de Derechos Fundamentales y Seguridad y Salud en el Trabajo y del Jefe de la Oficina General de Asesoría Jurídica; y,
En uso de las facultades conferidas por el numeral 8) del artículo 25 de la Ley Nº 29158 – Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; el artículo 11 de la Ley Nº 29381 – Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; el inciso d) del artículo 7 del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, aprobado por Decreto Supremo Nº 004-2010-TR;
Publicado en Resoluciones Ministerial, TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO
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