Source: https://congresovisible.uniandes.edu.co/citaciones/debatir-sobre-la-situacion-laboral-prestacional-judicial-y-de-bienestar-de-nuestros-soldados-profesionales-e-infantes-de-marina-profesionales/36180/
Timestamp: 2020-01-23 21:08:13
Document Index: 296744903

Matched Legal Cases: ['artículo 35', 'artículo 35', 'artículo 25', 'artículo 25', 'artículo 25', 'artículo 25']

Debatir sobre la situación laboral, prestacional, judicial ... | Citaciones | Congreso Visible
18/11, 13/12 Número de Proposición 30/10/2012 Fecha de Programación Fecha Realizada
Cuestionario para el Comandante General de las Fuerzas Militares:
1. ¿En desarrollo de la Política de Seguridad Democrática cuántos Soldados Profesionales e Infantes Marina Profesionales enfrentan investigaciones penales en la Justicia Ordinaria y Justicia Penal Militar?
2. ¿En desarrollo de la Política de Seguridad Democrática cuántos Soldados Profesionales e Infantes Marina Profesionales enfrentan investigaciones disciplinarias en la Procuraduría General de la Nación? 3. ¿Qué mecanismos para la Defensa de los Soldados Profesionales e Infantes de Marina Profesionales se les ha brindado cuando son investigados por delitos y faltas relacionadas con el servicio?
4. ¿Cómo funciona la Defensoría pública implementada para apoyar a Soldados Profesionales e Infantes de Marina Profesionales?
5. ¿Cuántos soldados están condenados y cuántos no?
6. ¿Cuántos Soldados Profesionales e Infantes de Marina Profesionales están internos en cárceles civiles y militares por delitos cometidos en relación con el servicio y desde cuándo?
7. ¿Cuántos soldados profesionales e infantes de marina han sido dados de baja por cumplir más de 60 días de detenidos?
8. ¿Cuáles son las principales justificaciones para dar de baja a los soldados profesionales?
9. ¿Cuántos Soldados Profesionales e Infantes de Marina Profesionales han sido dados de baja por discrecionalidad desde 2001?
10. ¿Cuántos Soldados Profesionales e Infantes de Marina Profesionales están en condición de minusválidos y que Políticas públicas al interior del Ministerio se tienen para ellos en materia laboral?
11. ¿Cuáles han sido los ajustes salariales para Soldados Profesionales e Infantes de Marina Profesionales?
12. ¿Cuáles han sido los ajustes salariales para Soldados Profesionales e Infantes de Marina Profesionales de conformidad al decreto reglamentario anual donde se les aumenta el sueldo a los miembros de la fuerza pública o de no ser así manifieste como se incrementa el sueldo a los soldados profesionales e infantes profesionales?
13. ¿Cuánta inversión se ha hecho en la Sanidad Militar para mejorar las condiciones de salud y atención a los Soldados Profesionales e Infantes de Marina Profesionales?
14. ¿Cuántos Hospitales de tercer nivel se han construido para mejorar la atención médica de los Soldados Profesionales e Infantes de Marina Profesionales?
15. Cuál ha sido el índice de eliminación de Soldados Profesionales e Infantes de Marina Profesionales por restricciones de planta?
16. ¿Cuántos centros de bienestar se han inaugurado para Soldados Profesionales e Infantes de Marina Profesionales? y ¿Qué servicios presta?
17. ¿Qué progreso se ha dado en términos de la profesionalización de Soldados Profesionales e Infantes de Marina Profesionales?
18. ¿Qué porcentaje de Soldados Profesionales e Infantes de Marina Profesionales han tenido la oportunidad de salir a Comisiones al exterior?
19. ¿Qué planes de bienestar se han implementado para Soldados Profesionales e Infantes de Marina Profesionales que prestan su servicio en unidades de frontera?
20. ¿Cuántos Soldados Profesionales e Infantes de Marina Profesionales han sido desvinculados por discrecionalidad sin haber alcanzado su derecho a su asignación de retiro?
21. ¿Cuántos Soldados Profesionales e Infantes de Marina Profesionales tienen represado más de dos meses de vacaciones por razones del servicio?
22. ¿Qué políticas existen para suministrar una bolsa de empleos a Soldados Profesionales e Infantes de Marina Profesionales que pasan al retiro?
23. ¿Cuántos Soldados Profesionales e Infantes de Marina Profesionales heridos en combate se han registrado desde el 2002 y que prerrogativas se les ha brindado?, teniendo en cuenta que son despedidos sin ninguna asignación de retiro.
24. ¿Cuántos Soldados Profesionales e Infantes de Marina Profesionales han sido asesinados desde el 2001 y que políticas de acompañamiento y apoyo se han implementado para sus familias?
25. ¿Cuántos Soldados Profesionales e Infantes de Marina Profesionales reciben atención médica por enfermedades mentales como traumas por la guerra?
26. ¿Qué índice de tabaquismo y alcoholismo se han dado en Soldados Profesionales e Infantes de Marina Profesionales desde el 2001?
27. ¿Cuál ha sido el índice de suicidios Soldados Profesionales e Infantes de Marina Profesionales desde el 2001?
28. ¿Cuántos Soldados Profesionales e de Marina Infantes Profesionales se encuentran en la actualidad secuestrados y que atención se le viene brindando a sus familiares?
29. ¿Cuáles han sido las prerrogativas que se le han brindado a los Soldados Profesionales e Infantes de Marina Profesionales como justo reconocimiento a su abnegada labor?
30. ¿Qué beneficios se les ha brindado a quienes en condición de Soldados han librado duras batallas en cumplimiento a la Política de seguridad democrática, logrando significativos éxitos operacionales y hoy están en la reserva?
1. Mencione las reformas que ha tenido el régimen de los Soldados Profesionales o Voluntarios desde su inicio en el año 1985 hasta la actualidad.
3. ¿Cuáles han sido los ajustes salariales para Soldados Profesionales e Infantes de Marina Profesionales de conformidad al decreto reglamentario anual donde se les aumenta el sueldo a los miembros de la fuerza pública o de no ser así manifieste como se incrementa el sueldo a los soldados profesionales e infantes profesionales?
4. ¿Cuál es la política fiscal del Ministerio de Defensa frente a los salarios de la Fuerza Pública y en especial de los Soldados Profesionales?; ¿su ministerio considera posible que un soldado profesional después de 20 años de servicio devengue como monto una mesada mensual en la asignación de retiro de dos salarios mínimos legales mensuales actualizados año a año?
5. ¿Explique ante la Honorable Comisión el contenido del artículo primero de la ley 1794 de 2000 y su aplicación?
6. Indique a esta Comisión porque razón desde mes noviembre del año 2003, el salario de los Soldado Profesionales que ingresaron antes del año 2001 pasó de un salario mínimo mensual más el 60% a un salario mínimo más el 40%?
7. ¿Teniendo en cuenta que los demás miembros de la fuerza pública devenga prima de actividad militar y los soldados profesionales no. Mencione cuántos y cuáles proyectos de Ley ha presentado el Ministerio de Defensa Nacional para mejorar específicamente las condiciones de vida a Soldados Profesionales e Infantes de Marina Profesionales en materia de prima de actividad militar?
8. Mencione qué medidas tienen previstas para que los Soldados Profesionales e Infantes de Marina profesionales cuenten con un Club Militar en las mismas condiciones que los Oficiales y Suboficiales?
En relación con el Subsidio Familiar de los Soldados Profesionales e Infantes de Marina.
1. Explique las razones por las cuales a partir del año 2008, se mejoró el pago del subsidio familiar establecido en el Decreto 1794 de 2000 para los Soldados Profesionales.
2. ¿Su Ministerio piensa crear nuevamente el subsidio familiar a los soldados profesionales e infantes profesionales de las fuerzas militares de Colombia quitado desde septiembre de 2009?
3. ¿Cuántos Soldados Profesionales obtuvieron el Subsidio Familiar antes del año 2009? clasifíquelo por años.
4. ¿Teniendo en cuenta que los demás miembros de la fuerza pública devengan subsidio familiar y los soldados profesionales no. Cuantos y cuales proyectos de Ley ha presentado el Ministerio de Defensa Nacional para mejorar específicamente las condiciones de vida Soldados Profesionales e Infantes de Marina Profesionales en materia de la creación nuevamente del subsidio familiar?
5. Explique ¿por qué razón en Agosto del año 2009, se ordenó por parte del Ministerio de Defensa que la liquidación del subsidio familiar del Soldado Profesional debía disminuir a los montos establecidos en año 2007?
En relación con aspectos generales del bienestar y prestacionales de los Soldados Profesionales e Infantes de Marina.
2. ¿Qué base o qué rubros del salario son tenidos en cuenta para la liquidación del sueldo de retiro de los soldados profesionales?, Indique ¿cuáles son los rubros tenidos en cuenta para la liquidación de la asignación de retiro de los Oficiales y Suboficiales de las Fuerzas Militares?
3. Compare el salario recibido por un Soldado Profesional y el salario que percibe cuando se retira con los 20 años de actividad cumplida.
4. A los cuántos años de servicio un Soldado Profesional tiene derecho a la pensión y cuál es el sueldo de retiro devengado desde el año 2004 a 20011, mencione año a año el monto recibido en el momento que se encontraba activo; así mismo manifieste numéricamente cuánto quedo devengando cuando se retiró.
5. Indique la escolaridad de los Soldados Profesionales activos en la actualidad
6. Explique detalladamente ¿cómo se ha desarrollado lo ordenado por la ley 836 de 2003, en relación con la capacitación de los Soldados para el retorno a la vida civil?
7. ¿Cuánto personal ha sido capacitado desde la entrada en vigencia de la ley 836 de 2003 a la fecha?, ¿Qué tipo de capacitación han recibido? y ¿Qué tiempo se asigna a cada capacitación?
8. ¿Qué avances se tienen con relación al acceso a las Cajas de Compensación Familiar por parte de los Soldados? ¿Cuántos Soldados Profesionales han sido carnetizados por la Caja de Compensación Familiar?
9. ¿Los hijos de los Soldados Profesionales tienen acceso a los Liceos Militares? De ser negativa su respuesta explique ¿por qué?; De ser afirmativa su repuesta indique ¿cuántos estudiantes son hijos de Soldados Profesionales? ¿cuáles son los requisitos para el ingreso? ¿Qué tipo de descuentos o beneficios les asisten?
10. ¿Cuántos y cuáles proyectos de ley ha presentado el Ministerio de Defensa Nacional para mejorar específicamente las condiciones de vida Soldados Profesionales e Infantes de Marina Profesionales?
11. Los soldados e infantes de marina profesionales son servidores públicos de las fuerzas militares desconocidos, héroes sin
identificación, por lo tanto le solicito que me responda:
12. ¿Qué gestión ha hecho el Ministerio de Defensa Nacional para que los Soldados e Infantes de Marina Profesionales en servicio
activo cuenten con Cédula Militar?
13. ¿Qué gestión ha hecho el Ministerio de Defensa Nacional para que los Soldados e Infantes de Marina Profesionales en retiro
cuenten con Cédula Militar dando aplicación al artículo 35 del decreto 1793 de 2000?
14. ¿Qué oficina ha creado el Ministerio de Defensa Nacional y a donde queda ubicada para que los Soldados e Infantes de Marina
Profesionales en retiro reclamen la Cédula Militar dando aplicación al artículo 35 del decreto 1793 de 2000?
Al Señor Ministro de Hacienda y Crédito Público:
1. ¿Cuál ha sido su injerencia en las decisiones administrativas de orden salarial de los Soldados Profesionales que ha adoptado el Ministerio de Defensa?
2. ¿Cuál es la política fiscal del Ministerio de Hacienda frente a los salarios de la Fuerza Pública y en especial de los Soldados Profesionales?
3. ¿Cuál es la política fiscal del Ministerio de Hacienda frente a los salarios de la Fuerza Pública y en especial de los Soldados Profesionales; su ministerio considera posible que un soldado profesional después de 20 años de servicio devengue como monto una mesada mensual en la asignación de retiro, dos salarios mínimos legales mensuales e incrementado anual año a año?
1. ¿Considera usted que los Soldados Profesionales deberían tener el reconocimiento de alguna o prima de actividad toda vez que también son miembros de la Fuerza Pública en actividad y hacen parte de los colombianos que más arriesgan por sostener la democracia y la prosperidad democrática propuesta por el Presidente Santos?
2. ¿Qué tipo de labor ha realizado el Ministerio de Defensa ante su despacho para logar el reconocimiento de la prima de actividad de los Soldados Profesionales? ¿Se adelanta algún tipo de gestión en la actualidad para tal efecto?
3. Desde el punto de vista económico ¿Cuál es el principal impedimento político o fiscal por la cual no se ha reconocido la prima de actividad para los Soldados Profesionales? ¿Cuál sería el impacto fiscal en caso de aprobarse?
4. Desde el punto de vista del Ministerio que usted dirige ¿Por qué fue posible el aumento de la prima de actividad para oficiales y suboficiales en el 2007, y no fue posible el reconocimiento de la prima para los Soldados Profesionales? Sobre el Subsidio Familiar:
1. ¿Planea su despacho el restablecimiento o creación de un nuevo subsidio familiar para el Soldado Profesional? ¿Qué gestiones concretas se han adelantado al respecto por parte del Ministerio de Defensa ante su despacho? ¿Se adelanta algún tipo de gestión en la actualidad para tal efecto?
A la Dra. Elizabeth Rodríguez Taylor, Directora del Departamento Administrativo de la Función Pública
1. ¿Qué tipo de políticas ha promovido, formulado y evaluado su Departamento para garantizar los derechos laborales de los soldados profesionales de la fuerza pública?
2. ¿Qué tipo de políticas ha promovido, formulado y evaluado su Departamento con el fin de garantizar los salarios y prestaciones sociales a las cuales tienen derecho los soldados profesionales?
3. ¿Qué tipo de asesoramiento a realizado a la unidad de personal delos soldados profesionales dela fuerza pública para garantizar el cumplimiento de las políticas de empleo público adoptadas por el Gobierno Nacional?
4. ¿Qué tipo de programas y políticas existen con el fin de garantizar la formación de los soldados profesionales de la fuerza pública?
5. Qué tipo de apoyo y orientación ha realizado su Departamento al Ministerio de la Defensa Nacional con el fin de garantizar los derechos laborales y prestacionales de nuestros soldados profesionales?
6. ¿Considera usted que los Soldados Profesionales deberían tener el reconocimiento de alguna o prima de actividad toda vez que también son miembros de la Fuerza Pública en actividad y hacen parte de los colombianos que más arriesgan por sostener la democracia y la prosperidad democrática propuesta por el Presidente Santos?
7. ¿Qué tipo de labor se ha realizado para logar el reconocimiento de la prima de actividad de los Soldados Profesionales? ¿Se adelanta algún tipo de gestión en la actualidad para tal efecto?
8. ¿Es de su conocimiento que los soldados profesionales no devengan prima de actividad? ¿Qué apreciación le merece esta situación?
9. ¿Es de su conocimiento que los soldados profesionales no tienen subsidio familiar? ¿Qué apreciación le merece esta situación?
10. ¿Cuáles son los compromisos y acciones que asumirá su Departamento para mejorar las condiciones laborales de los soldados profesionales?
La anterior proposición fue presentada por el H. Senador CAMILO ROMERO y aprobada en sesión ordinaria del día martes 29 de noviembre de 2011.
PROPOSICIÓN ADITIVA A LA N° 18 de 2012
CUESTIONARIO PARA EL COMANDANTE DE LA POLICIA NACIONAL
1. ¿Por qué no se han ascendido a los patrulleros en estricto orden de antigüedad, jerarquía y escalafón, según el Decreto 1791 de 2000? 2. La Constitución Nacional en su Art. 125, inciso 3 consagra que "El ingreso a los cargos de carrera y el ascenso en los mismos, se harán previo cumplimiento de los requisitos y condiciones que fije la Ley para determinar los méritos y calidades de los aspirantes". Entonces, ¿por qué razón los ascensos no se hacen por antigüedad, si bien los puntajes en sus calificaciones son de hasta 1200 puntos?
3. ¿Por qué razón existe en el Nivel Ejecutivo, personal menos antiguo como superior y el más antiguo como subalterno? ¿Cuántos casos de estos hay y a qué porcentaje equivale del total de los miembros del nivel?
4. ¿Cuánto dinero invierte el Estado en los ascensos?
5. ¿Qué conocimiento tiene Usted sobre los casos de corrupción en las convocatorias para concurso previo al grado de subintendente? Así mismo, ¿qué medidas ha tomado la institución para corregir esta situación?
6. ¿Qué avances ha realizado la institución para los ascensos del Nivel Ejecutivo?
7. Si un patrullero o un miembro del Nivel Ejecutivo permaneció por espacio de 14 años o más en el grado, ¿en qué momento lo van a nivelar en el grado teniendo en cuenta que su tiempo mínimo como patrullero era de 4 y 5 años? ¿Existe el retroactivo en los
grados y a partir de cuándo?
8. ¿Qué va a pasar con los Patrulleros que llevan más de 14 años, los de 1996, 1997, 1998, 1999, y los de 2000, 2001, 2002, 2003, 2004, y aún no los han ascendido? ¿Qué solución inmediata tiene usted para ellos?
9. ¿Considera usted que el subsidio de vivienda para Oficiales por 70 millones de pesos y para patrulleros por 27 millones es equitativo? ¿Por qué existe una diferencia tan significativa entre ambos niveles?
10. ¿Cuáles son los resultados de las investigaciones realizadas por la contratación en el 2009, de la DISAN - Dirección de Sanidad - , con una empresa investigada por lavado de activos – MEDIPOL, por 143 mil millones de pesos, firmado por el Brigadier General Santiago Parra Rubiano, a sabiendas que la Fiscalía y la Procuraduría lo habían advertido? ¿Actualmente se sigue contratando con esta empresa?
11. ¿Por qué no existe continuidad en los contratos de sanidad con los médicos generales y especialistas?
12. ¿Dado que ya reglamentaron la tasa de aumento para la fuerza pública, a la fecha se ha hecho el respectivo aumento? Explique la respuesta.
13. ¿Por qué se permite que patrulleros menos antiguos concursen para el ascenso al grado superior, a sabiendas que hay personal de años anteriores sin poder cumplir con su ascenso?
14. ¿Por qué los patrulleros no son informados sobre los resultados de los exámenes al concurso previo al ascenso, y cuando ellos indagan sobre estos resultados no hay respuesta?
15. Si existe una nivelación salarial para los oficiales y suboficiales, ¿por qué no se incluyó al personal del nivel ejecutivo violando el derecho a la igualdad?
16. Si los oficiales ascienden con el tiempo reglamentario, ¿por qué no se regula el ascenso del nivel ejecutivo que viene en detrimento?
17. ¿Por qué el servicio de sanidad de la Policía Nacional es deficiente? ¿Cuál es la responsabilidad de la Policía Nacional en la regulación y funcionamiento efectivo de esta entidad?
18. ¿Por qué a nivel nacional no pagan la prima de orden público ya que todos los integrantes de las fuerzas militares y de la policía están en situación de riesgo, dado el conflicto armado que se da en el contexto urbano y rural?
19. ¿Cuál es el personal del nivel ejecutivo que asciende próximamente y en qué grados, cuántas plazas ascenderán?
20. ¿Cuál será el futuro de los patrulleros antiguos que han concursado hasta por tres veces y no han pasado el proceso?
CUESTIONARIO PARA MINISTRO DE TRABAJO
1. ¿Cuáles son las opciones que el Ministerio del Trabajo ofrece a miembros retirados o dados de baja de la fuerza pública, que tienen plenas capacidades productivas para el país?
2. ¿Cuál es el aporte o la relación, en términos de articulación interinstitucional y teniendo en cuenta que el Ministerio del Trabajo es el responsable de la política de trabajo en el país, con el Ministerio de Defensa para garantizar la protección de los derechos laborales de la fuerza pública?
3. En el marco de los compromisos adquiridos con el Acuerdo Obama Santos, ¿cuáles son las opciones o espacios de trabajo en los que pueden participar las personas que vienen de la fuerza pública?
La anterior proposición aditiva fue presentada por el H. Senador Camilo Romero y aprobada en sesión del miércoles 23 de mayo de 2012
PROPOSICIÓN ADITIVA A LA PROPOSICIÓN Nº 18 DE 2012
Cuestionario aditivo al Ministro de Defensa Nacional, Dr. Juan Carlos Pinzón Bueno:
1. ¿Qué Estudios ha realizado el Ministerio de Defensa para determinar hasta dónde puede incrementar el número de hombres para desarrollar las estrategias dentro de la política integral de seguridad y defensa para la prosperidad, de forma tal que ésta sea
viable fiscalmente?
2. ¿Cuál es el impacto de la sentencia del Consejo de Estado, Sección Segunda Sala de lo Contencioso Administrativo, de fecha 12 de abril de 2012, sobre las finanzas del Estado colombiano, al declarar la nulidad del parágrafo 2 del artículo 25 del Decreto 4433 de 2004, por medio del cual fija el régimen pensional y de asignación de retiro de los miembros del personal del nivel ejecutivo de la policía Nacional, en desarrollo de lo dispuesto por la ley 923 de 2004?
3. ¿Cuántos son los miembros de la policía, suboficiales y agentes del nivel ejecutivo, que se encuentran en servicio activo, y a quienes impacta lo declarado en esta sentencia?
4. ¿Cuántos son los miembros de la policía, suboficiales y agentes del nivel ejecutivo, que se encuentran retirados de la institución por diferentes modalidades y que habían cumplido quince años o más de servicio sin recibir el 50% de la asignación de retiro, y a quienes impacta lo declarado en esta sentencia?
5. ¿Tiene planteado el Gobierno Nacional, en cabeza del Ministerio de Defensa, radicar un proyecto de ley para incrementar la edad de obtención de la asignación de retiro de los policías y militares?
6. ¿Cuál será el plan de notificación de la Sentencia del Consejo de Estado, Sección Segunda Sala de lo Contencioso Administrativo, de fecha 12 de abril de 2012, que declara la nulidad del parágrafo 2 del artículo 25 del Decreto 4433 de 2004, para aquellas personas que en la actualidad han cumplido 20 años o más de su servicio y que se ven favorecidos por esta sentencia?
7. ¿Cuál será el plan de notificación de la Sentencia del Consejo de Estado, Sección Segunda Sala de lo Contencioso Administrativo,
de fecha 12 de abril de 2012, que declara la nulidad del parágrafo 2 del artículo 25 del Decreto 4433 de 2004, para aquellas personas que se encuentran retirados de la institución por diferentes modalidades y que habían cumplido quince años o más de servicio sin recibir el 50% de la asignación de retiro y que se ven favorecidos por esta sentencia?
8. ¿Cuáles son los planes de choque que plantea el Ministerio de Defensa para sustituir aquellos suboficiales y agentes del nivel ejecutivo de la Policía Nacional, que en virtud a la sentencia del Consejo de Estado, Sección Segunda Sala de lo Contencioso Administrativo, de fecha 12 de abril de 2012, que declara la nulidad del parágrafo 2 del artículo 25 del Decreto 4433 de 2004, pasarán a recibir la asignación de retiro a que tienen derecho?
9. ¿Cuántos oficiales, suboficiales y agentes han sido retirados por la facultad discrecional desde el 2001?
10. Relacionar los nombres y cargos de los asesores jurídicos de las direcciones de talento humano de la Policía Nacional y de las fuerzas militares, encargados de proyectar y tramitar los decretos que dan de baja por discrecionalidad a los miembros de la fuerza pública y la policía nacional.
En cuanto al Servicio Militar Obligatorio:
1. ¿En qué calidad son vinculados los jóvenes que ingresan a prestar el servicio militar obligatorio, según la relación laboral existente con el Estado colombiano?
2. ¿Cuál es la razón en que a los soldados que prestan el Servicio Militar Obligatorio se les aplica la ley penal pero no la ley laboral?
3. Según la continua jurisprudencia de la Corte Constitucional en torno al derecho a la objeción de conciencia a prestar el servicio militar obligatorio, todo colombiano mayor de edad podrá objetar conciencia para la prestación del servicio militar obligatorio. En particular en la Sentencia T-018 de 2012, la Corte resuelve: “ORDENAR al Ministerio de Defensa, que en un término no superior a cuatro (4) meses, adelante una campaña de divulgación de la sentencia C-728 de 2009 dirigida a todos los integrantes de la fuerza pública, en particular, a quienes tienen responsabilidades relacionadas con el reclutamiento para la prestación del servicio militar obligatorio, haciendo énfasis en: i) la existencia del derecho a la objeción de conciencia frente a la prestación del servicio
militar obligatorio; ii) el respeto por las libertades de conciencia, cultos y religión; iii) el reconocimiento constitucional de los derechos del objetor de conciencia frente al servicio militar obligatorio aunque no exista una legislación que reglamente la objeción de conciencia en estos casos; y iv) el derecho que le asiste a los objetores de conciencia para que su petición sea tramitada de forma imparcial y neutral, de acuerdo con las reglas del debido proceso.”, en razón de lo anterior:
a. ¿Cómo se están implementando las sentencias de la Corte Constitucional en cuanto a las solicitudes de objeción de conciencia al Servicio Militar Obligatorio?
b. ¿Cuántos casos de objeción de conciencia se han presentado ante la dirección de Reclutamiento del Ejército?
c. ¿Cuántas de estas solicitudes han sido aceptadas?
d. ¿Cuántas de estas solicitudes han sido rechazadas?
Cuestionario aditivo al Ministro de Hacienda y Crédito Público, Dr. Juan Carlos Echeverry:
1. ¿Qué Estudios ha realizado el Ministerio de Hacienda y Crédito Público para determinar hasta donde puede incrementar el número de hombres para desarrollar las estrategias dentro de la política integral de seguridad y defensa para la prosperidad, de forma tal que ésta sea viable fiscalmente?
PROPOSICION N° 13 de 2012
Cuestionario para el Ministerio de Defensa y comandantes de las Fuerzas Militares y de Policía.
1. ¿En qué consiste el proceso de selección de los oficiales que cada año son llamados para hacer curso de ascenso a Generales de la República? Favor explicar por cada Fuerza.
2. ¿Cómo está conformada, mediante qué proceso y con qué periodicidad se elige la junta de generales que estudia las hojas de vida de los oficiales que ascienden a generales de la República?
3. ¿Cuáles son los criterios de análisis que emplea la Junta de Generales para promover a los oficiales que ascienden a Generales?
4. ¿Cuántos oficiales ascienden anualmente en cada una de las fuerzas y en la policía nacional?
5. ¿Cuáles fueron las razones que en su momento motivaron a la Junta de Generales para ascender al coronel Santoyo a General de la República?
6. En reciente entrevista el General Riaño, director de la policía afirmó que los filtros para que un oficial llegue a ser general son muy altos. Favor explicar ¿Cuáles dichos filtros y cómo se aplican?
7. El hecho de que el coronel Santoyo tuviese una investigación disciplinaria por un buen número de interceptaciones no fue razón suficiente para que la Junta de Generales impidiera que este oficial ascendiera a General. ¿Por qué no fue tenido en cuenta en la junta esta investigación en su momento?
8. Dentro de los procesos de selección para el ascenso de Generales en las Fuerzas Militares y de Policía del país, ¿cómo se garantiza la transparencia y la meritocracia?
9. ¿En los procesos de selección y ascenso de nuevos generales que roll juega la información obtenida por contrainteligencia de cada una de las fuerzas y que hallazgos han realizado?
10. Favor indicar ¿cuántos Coroneles y Generales que se encuentran en curso de ascenso actualmente tuvieron o tienen abiertas investigaciones disciplinarias y / o fiscales?
Cuestionario para el señor Procurador General de la Nación:
1. ¿Cuántas investigaciones se encuentran abiertas contra altos oficiales de las fuerzas militares y de policía? Discriminar por fuerza, rango y motivo de la investigación.
2. ¿Cuántas sanciones de carácter disciplinario ha impuesto la procuraduría contra oficiales de alto rango y cuantas investigaciones ha archivado en los últimos 10 años?
3. ¿Cuáles fueron las razones de la apertura de investigación en su momento contra el general Santoyo?. ¿Cuál fue el proceso que surtió esta investigación y en qué concluyo la investigación?
4. ¿Cómo garantiza la Procuraduría que la recepción de quejas de ciudadanos cuando se trata de denuncias contra altos oficiales de las fuerzas militares y de policía Nacional sean debidamente procesadas?
Cuestionario para la señora Contralora General de la República:
2. ¿Cuántas sanciones de carácter fiscal ha impuesto la contraloría contra oficiales de alto rango y cuantas investigaciones ha archivado en los últimos 10 años?