Source: http://liceopoppi.it/default.asp?cnt_id=357&cnt_idpadre=259&tipodoc=1
Timestamp: 2019-06-20 05:15:43+00:00
Document Index: 1971748

Matched Legal Cases: ['art.10', 'art. 4', 'art. 117', 'art. 117', 'art. 43', 'art. 43', 'art. 10', 'art. 74', 'art. 1', 'art. 4', 'art. 21', 'art. 9', 'art. 5']

Benvenuti, oggi è giovedì 20 giugno 2019 - ore: 07.15
Home | AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE | Altri contenuti | Programma triennale per la trasparenza e l'integrità
In questo documento è riportato il programma triennale per la trasparenza e l’integrità (PTTI) ai sensi dell’art.10
del d.lgs. 33/2013 (d’ora in avanti “decreto”), valido per il triennio 2016-2018. Il Programma si articola nei punti
“accessibilità totale”, come comportamento proattivo della scuola che, preventivamente, pubblica e
rende accessibili le informazioni riguardanti l’organizzazione, il funzionamento e le attività sviluppate
dalla scuola, con la sola restrizione riguardante i dati sensibili e giudiziari di cui all’art. 4, comma 1,
lettere “d” ed “e” del d.lgs. 196/2003;
la trasparenza integra la nozione di “livello essenziale di prestazione” di cui all’art. 117, lettera “m”, della
Costituzione, conseguentemente rappresenta non soltanto una “facilitazione” all’accesso ai servizi
erogati dall’Istituto di Istruzione Secondaria Superiore “G. Galilei” ma è essa stessa un servizio per il
concorre ad attuare il principio democratico e i principi costituzionali di eguaglianza, di imparzialità, buon
andamento, responsabilità, efficacia ed efficienza nell'utilizzo di risorse pubbliche;
costituisce esercizio della funzione di coordinamento informativo statistico e informatico dei dati
dell'amministrazione statale, regionale e locale, di cui all'art. 117, secondo comma, lettera r) della
Il responsabile di cui all’art. 43 del decreto è il dirigente scolastico (DS) pro tempore Dott.ssa Silvana Gabiccini Matini i cui contatti sono pubblicati e aggiornati nella sezione “amministrazione trasparente” e in altri spazi del sito web. I compiti sono riconosciuti come attinenti alla funzione dirigenziale e assunti dal DS in assenza di altre figure
formate e dedicate con finalizzazione al PTTI. Il DS provvede all’aggiornamento del PTTI e favorisce le iniziative
di promozione della trasparenza ai sensi dell’art. 43 del d.lgs. 33/2013.
Per quanto sopra la trasparenza, e con essa il PTTI, avrà profonde connessioni con i seguenti documenti, se e
quando essi saranno operativi e previsti anche per le scuole:
il Piano della performance ex art. 10 del d.lgs. 150/2009 (che, per effetto dell’art. 74, comma 4 del medesimo decreto e il mancato perfezionamento delle norme secondarie ivi previste, non riguarda l’area
didattica) in quanto istanza strettamente connaturata con le filiere amministrative; si evidenzia tuttavia
che le istituzioni scolastiche sono in attesa della definizione, da parte del MIUR/ANAC, dei limiti di
applicazione delle prescrizioni della norma.
il Piano di prevenzione della corruzione ex art. 1, commi 7, 8, 9 e 59 della L. 190/2012; si evidenzia
tuttavia che le istituzioni scolastiche sono in attesa della pubblicazione di tale piano da parte del
gli interventi normativi e organizzativi volti a favorire la dematerializzazione degli atti amministrativi e la
digitalizzazione dei flussi informativi (d.lgs. 82/2005; L. 4/2004; L. 69/2009).
La pubblicazione dei dati e delle informazioni sul sito istituzionale rispetta le indicazioni contenute nelle Linee
guida per i siti web della P.A. (art. 4 della Direttiva 8/2009 del Ministero per la pubblica amministrazione e
l’innovazione) finalizzate a delineare gli aspetti fondamentali del processo di sviluppo progressivo dei servizi on
line e di offerta di informazioni di qualità rivolte al cittadino: tali attività devono contraddistinguere ogni pubblica
In particolare, sono soddisfatti i requisiti relativi ai contenuti minimi, alla visibilità dei contenuti, all’aggiornamento,
all’accessibilità e all’usabilità, alla classificazione e alla semantica, ai formati aperti e a contenuti aperti. La
sezione “Amministrazione trasparente” è raggiungibile direttamente dalla home page con un link nel menù di
navigazione principale del sito. La sezione è organizzata in macro-aree elencate e denominate secondo quanto
previsto nell’allegato A al decreto: cliccando sui vari link è possibile accedere alle informazioni relative alla voce
c. diminuire il numero delle istanze interne ed esterne e le richieste di informazioni per presenza diretta o
per telefono/fax degli interessati;
Con cadenza semestrale si prevedono apposite riunioni cui partecipano oltre al DS, il responsabile del sito, il
DSGA, i collaboratori del DS, i docenti incaricati di Funzione Strumentale; in esse sarà effettuata la verifica e il
monitoraggio sullo stato di avanzamento del Programma e sul raggiungimento degli standard di qualità.
Il presente Programma triennale per la trasparenza e integrità, nello specifico, prevede obiettivi di trasparenza a
breve termine (un anno) a medio termine (due anni) di lungo periodo (tre anni).
Adeguamento della pubblicazione di tutta la documentazione e atti “Amministrazione
trasparente” ai sensi dell'allegato A del d.lgs. 33/2013
Sostituzione del protocollo informatico con applicativo più efficace ai fini della
Dematerializzazione: avvio archiviazione di alcuni atti (ad es: Programma Annuale /
Conto consuntivo) on line
Formazione informatica al personale docente e ATA
Dematerializzazione: incrementare archiviazione digitale di alcuni atti (bilanci,
documentazione didattica ecc). Il processo in questo ambito è sempre in evoluzione in
sintonia con l'emanazione continua di norme in questo settore.
L’organizzazione scolastica, stante la presenza degli organi collegiali di cui alla parte prima, titolo 1° del d.lgs.
297/1994, e di consultazione (a titolo indicativo Comitato Tecnico Scientifico come da Regolamento per il
Riordino) è strutturalmente predisposta per l’interfacciamento con gli stakeholder sia interni che esterni.
Conseguentemente gli organi collegiali rappresentano il luogo privilegiato ove si realizza l’elaborazione,
l’attuazione e la manutenzione del PTTI.
l’atto di indirizzo e la proposta di PTTI, a cura del responsabile, è trasmessa con congruo anticipo,
negli Ordini del Giorno delle sedute degli organi collegiali, con cadenza almeno semestrale è inserito il
seguente punto: stato di attuazione del PTTI.
Il PTTI individua nelle assemblee dedicate alle elezioni dei rappresentanti dei genitori negli organi collegiali di
cui all’art. 21, comma 1 dell’OM 215/1991 i momenti in cui realizzare una capillare informazione sui contenuti del
presente programma. Altri momenti sono rappresentati dalle giornate di accoglienza ed orientamento per le
famiglie degli iscritti nel corso del primo biennio, in almeno una assemblea degli studenti.
Particolare rilevanza assumono inoltre gli interventi rivolti a tutto il personale con il fine di far acquisire una
maggiore consapevolezza sulla rilevanza delle novità introdotte dal d.lgs. 33/2013, sul contenuto del PTTI e
sulle iniziative di trasparenza: essi saranno sviluppati nell’ambito delle riunioni degli organi tecnici (Collegio dei
docenti e assemblee del personale).
Uno dei propulsori maggiori della rete e del processo della trasparenza è la sezione AMMINISTRAZIONE
TRASPARENTE” (AT) di cui all’art. 9 del decreto); a tale riguardo:
a. a cura del responsabile del sito web, la sezione è strutturata in conformità con le prescrizioni contenute
nell’allegato A al decreto;
- utilizzare cartelle condivise, indirizzi di posta elettronica e ogni altra soluzione tecnologica in grado di
migliorare l’interconnessione digitale;
- consultare assiduamente il sito della scuola per ricevere e fornire le informazioni sul funzionamento
d. il DS, il DSGA e il responsabile del sito web forniscono le informazioni necessarie affinché tutti i soggetti
produttori/elaboratori di informazioni diventino progressivamente sempre più autonomi nel pubblicare le
predette informazioni nelle sezioni di competenza.
È esclusa la pubblicazione su “AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE”, in quanto a vario titolo non riguardanti
l’istituzione scolastica, nelle seguenti sotto-sezioni, previste dall’allegato A al decreto; le motivazioni tecnicogiuridiche dell’esclusione sono riportate direttamente nelle corrispondenti sotto-sezioni, sul sito della scuola. Oneri informativi per cittadini e imprese; Organi di indirizzo politico-amministrativo; Sanzioni per mancata
comunicazione dei dati; Rendiconti gruppi consiliari regionali/provinciali; Incarichi amministrativi di vertice;
Posizioni organizzative; OIV; Bandi di concorso; Enti pubblici vigilati; Società partecipate; Rappresentazione
grafica; Dati aggregati attività amministrativa; Opere pubbliche; Pianificazione e governo del territorio;
Informazioni ambientali; Strutture sanitarie private accreditate; Interventi straordinari e di emergenza.
L'obbligo previsto dalla normativa vigente in capo all’Autorità di pubblicare documenti, informazioni o dati
comporta il diritto di chiunque di richiedere i medesimi, nei casi in cui sia stata omessa la loro pubblicazione.
La richiesta di accesso civico non è sottoposta ad alcuna limitazione quanto alla legittimazione soggettiva del
richiedente, non deve essere motivata, è gratuita e va presentata al Responsabile della Trasparenza (Dirigente
Scolastico), anche mediante compilazione di apposito modulo disponibile all’interno della sezione
“Amministrazione Trasparente” del sito web istituzionale raggiungibile all’indirizzo: http://www.Liceopoppi.it.
La pagina e il modulo per l’accesso civico saranno collocati nella sezione “Amministrazione
Trasparente” > Altri Contenuti > Accesso Civico.
Nel caso in cui il RT non ottemperi alla richiesta, il titolare del potere sostitutivo di cui all’art. 5, co. 4, è
individuato nel dirigente dell’ambito territoriale.
Nei casi in cui il Responsabile della Trasparenza, constati l’omissione della pubblicazione di documenti,
informazioni o dati, prevista per legge, provvederà tempestivamente a disporre la pubblicazione nel sito, del
documento, dell'informazione o del dato richiesto.
La pubblicazione va effettuata entro trenta giorni dalla richiesta di accesso civico e va comunicata al
richiedente l'avvenuta pubblicazione, indicando il relativo collegamento ipertestuale.
Se il documento, l'informazione o il dato risultano già pubblicati nel rispetto della normativa vigente, il
responsabile della trasparenza indica al richiedente il relativo collegamento ipertestuale.
Nei casi di ritardo o mancata risposta, il richiedente può ricorrere al titolare del potere sostitutivo di cui all'articolo
2, comma 9-bis della legge 241/1990, e successive modificazioni, che, verificata la sussistenza dell'obbligo di
pubblicazione, nei termini di cui al comma 9-ter del medesimo articolo, provvede come descritto in precedenza.
La tutela del diritto di accesso civico è disciplinata dalle norme sul processo amministrativo (d.lgs. 104/2010,
così come modificato dal d.lgs. n. 33/2013) a cui si fa espresso rinvio.
11. I FLUSSI DELLA TRASPARENZA E MONITORAGGIO
Ciascun flusso della trasparenza è esplicitato in maniera analitica attraverso indicatori denominati FATTORI E
COMPORTAMENTI PROATTIVI, che costituiscono le espressioni della trasparenza osservabili e valutabili. I
"fattori e comportamenti proattivi" sono definiti in modo che sia sempre possibile verificarne l'effettiva
realizzazione, riducendo la misurazione al codice binario SI/NO.
Il programma prevede l’attribuzione dei compiti di monitoraggio verifica ad un sistema di soggetti distribuiti, in
modo da ridurre il rischio di auto-referenzialità: tali compiti sono assegnati tenuto conto del superiore gerarchico
nei confronti del personale incaricato dell’inserimento dei dati e del possesso di status di portatore di interesse.
Nelle tabelle che seguono sono specificati per le sottosezioni presenti nell’allegato A del decreto, "fattori e
comportamenti proattivi", "standard di qualità" e “organi di monitoraggio”, per i quali esistono tre livelli diversi di
 Responsabilità del procedimento specifico: Docenti; Rappresentante Lavoratori Sicurezza(RLS);
DSGA; DS.
A. FLUSSI DELLE INFORMAZIONI E DEGLI ACCESSI ATTRAVERSO IL SITO ISTITUZIONALE
Aggiornamento alla pubblicazione di innovazioni
normative e di adeguamento degli standard
ordinamentali o regolamenti interni
“Articolazione degli uffici”
Aggiornamento alla eventuale modifica di
“Telefono e posta
Dotazione organica,
indeterminato e
Aggiornamento annuale o alla eventuale
Pubblicazione tassi
“Incarichi conferiti e
autorizzati ai
“Contrattazione
“Contrattazione inte
grativa”
Aggiornamento periodico alla sottoscrizione
del/dei contratto/i integrativi
“Piano della
Aggiornamento annuale, non appena chiariti i
contenuti per le istituzioni scolastiche
Aggiornamento periodico in relazione alla
effettuazione del monitoraggio
“Tipologie di
“Dichiarazioni
dei dati”
“Controllo sulle
“Bandi di gara e
contratti”
Aggiornamento al 31/01 di ogni anno secondo
gli obblighi L.190/2012; altri obblighi: secondo la
tempistica prevista dalla norma
contributi, sussidi,
Aggiornamento a variazioni/integrazioni del
Pubblicazione Atti di
e Conto Consuntivo;
e risultato di bilancio,
Modalità di rapporto con le famiglie ex art
29 comma 4 del
ricevimento da parte
del DS e
Orari di accesso agli
nomine degli
incaricati del
Tutte le iniziative adottate per il raggiungimento degli obiettivi del programma e dello standard di qualità saranno
verificabili dagli utenti, dai portatori d’interesse e dai cittadini e costituiranno al tempo stesso un valido strumento
per consentirne il miglioramento continuo.
Il presente programma e i suoi contenuti sono diffusi: - mediante pubblicazione nel sito web della scuola; -
presentazione nelle giornate della trasparenza; - discussione nell’ambito degli organi collegiali e degli organi
consultivi; - presentazione nelle assemblee del personale e d’istituto.
La conoscenza e l’uso della sezione “Amministrazione Trasparente” è favorita: - informazione sul sito sulle
modalità di accesso alla sezione; - nell’ambito delle giornate della trasparenza; - discussione nell’ambito degli
organi collegiali e delle assemblee del personale e di istituto.
Poppi, li 20/06/2016