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Timestamp: 2018-04-19 13:55:20+00:00
Document Index: 96498397

Matched Legal Cases: ['art. 16', 'art. 38', 'art. 5', 'art. 5', 'art. 43', 'art. 1', 'art. 21', 'art. 55', 'art. 55', 'art. 55', 'art. 68', 'art. 53', 'art. 54', 'art. 54', 'art. 10', 'art. 11', 'art. 55', 'art. 14', 'art. 23', 'art. 23', 'art. 7', 'art. 54']

PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITA Camera di commercio, industria, artigianato e agricoltura Alessandria - PDF
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Ambrogio Fiorini
1 PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITA Camera di commercio, industria, artigianato e agricoltura Alessandria PREMESSA Il presente Programma Triennale 2014/2016 rappresenta il terzo aggiornamento per scorrimento di quello adottato già nel 2012 in ossequio alle delibere della Civit (Commissione per la valutazione la trasparenza e l integrità nelle pubbliche amministrazioni) n. 105/2010 e 2/2012 e secondo le linee guida emanate da Unioncamere nazionale. Con la definizione e attuazione del presente Programma aggiornato alle novità in materia di pubblicazione degli atti introdotte dalla legge n. 190/12 e dal d. lgs 33/13 (Testo Unico sulla Trasparenza), la Camera di Commercio di Alessandria intende: a) assicurare l accessibilità ad una serie di dati, notizie ed informazioni riguardanti l Ente ed i suoi portatori di interesse; b) adeguare il proprio sito web agli adempimenti imposti dalla normativa; c) favorire forme diffuse di controllo del rispetto dei principi di buon andamento e imparzialità da parte dell ente, in un ottica di miglioramento continuo. Secondo quanto chiaramente evidenziato nelle linee di indirizzo del Comitato interministeriale (DPCM 16/1/2013), il Programma deve necessariamente coordinarsi con il Piano Anticorruzione introdotto dalla legge n. 190/12 in quanto non vi è dubbio che la trasparenza sia, innanzitutto, un primo deterrente per eventuali episodi di corruttela. Il Programma triennale della trasparenza, infine, si pone in relazione con ciclo di gestione della performance e consente la conoscibilità di ogni componente del Piano e il suo stato di attuazione. 1
2 1 ORGANIZZAZIONE E FUNZIONI DELL AMMINISTRAZIONE La Camera di commercio industria artigianato e agricoltura di Alessandria è un ente autonomo funzionale di diritto pubblico che, nell'ambito della circoscrizione territoriale provinciale, svolge funzioni di interesse generale per il sistema delle imprese e i consumatori e promuove lo sviluppo dell'economia provinciale. La Camera di commercio è prima di tutto l'interlocutore di imprese operanti nella provincia di Alessandria, ma è anche un'istituzione al servizio dei cittadini/consumatori, attiva accanto agli enti locali per lo sviluppo economico, sociale e culturale del territorio Alessandrino. La Camera di Commercio di Alessandria è un istituzione che accanto alla tradizionale attività amministrativo-anagrafica svolge funzioni di supporto e promozione degli interessi generali delle imprese, funzioni di studio e monitoraggio dei dati sull economia locale e di Promozione delle attività di regolazione del mercato. 2 DATI DA PUBBLICARE Secondo quanto stabilito dalla delibera CIVIT n. 105/2010, tenuto conto delle prescrizioni di legge in materia di trasparenza di dati personali, considerata la natura dei propri settori di attività e dei propri procedimenti, le categorie di dati pubblicati, anche con sistemi di link con altre sezioni del sito istituzionale, in corrispondenza di ciascuno dei quali sono riportate, fra parentesi, le principali norme che ne prevedono la pubblicazione, sono: Per ciascuna delle categorie di dati vengono indicati nella tabella seguente: - strutture responsabili della pubblicazione - fonte informativa che ha l obbligo di renderli disponibili - stato previsionale di pubblicazione Il coinvolgimento degli stakeholders avverrà con le modalità più efficaci ed economiche con il massimo utilizzo dello strumento e delle modalità di comunicazione informatiche. Il referente del Programma, individuato nel Segretario Generale, solleciterà i dirigenti e i responsabili a concorrere alle necessarie azioni di controllo e rispetto da parte dei dipendenti come disposto dall art. 16 del d.lgs. 165/2001 come modificato dall art. 38 del d.lgs. 150/
3 Nel triennio 2014/2016 i dati presenti sul sito saranno costantemente aggiornati ed integrati, al fine di favorire una sempre migliore accessibilità e funzionalità dello stesso, secondo criteri di omogeneità, con particolare riguardo anche al rispetto delle norme sulla trasparenza amministrativa, mediante un costante aggiornamento della sezione Amministrazione Trasparente. Tra gli obiettivi dell Amministrazione vi è quello di sensibilizzare i cittadini all utilizzo del sito istituzionale dell ente, al fine di sfruttarne tutte le potenzialità, sia dal punto di vista informativo che di erogazione di servizi on line. Per quanto riguarda le informazioni ed i dati da pubblicare, relativamente ai contenuti, ogni ufficio sarà responsabile per le materie di propria competenza. Il Segretario Generale sarà il referente dell intero processo di realizzazione ed effettivo adempimento del Programma triennale per la trasparenza e l integrità. 3- LA SEZIONE AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE Strutturata secondo il format offerto da MAGELLANOPA.IT ed al fine di dare attuazione alla disciplina della trasparenza è stata inserita nella home page del sito istituzionale dell Ente un apposita sezione denominata Amministrazione ; in sostituzione della precedente sezione denominata Trasparenza Valutazione e Merito. Al suo interno, organizzati in sotto-sezioni di primo e secondo livello, sono contenuti i dati, le informazioni e i documenti oggetto di pubblicazione obbligatoria, secondo quanto stabilito dal d.lgs. 33/2013. Le sezioni sono costruite in modo che, cliccando sull identificativo, sarà possibile accedere ai contenuti della stessa. 4 - Misure di monitoraggio e di vigilanza sull attuazione degli obblighi di trasparenza L attività di controllo sarà svolta dal Segretario Generale, coadiuvato dai responsabili di procedimento che vigileranno sull effettiva attuazione degli obblighi di pubblicazione previsti dalla normativa vigente, predisponendo apposite segnalazioni in caso di mancato o ritardato adempimento. Tale controllo verrà attuato: nell ambito dell attività di monitoraggio del Piano triennale di prevenzione della corruzione; attraverso appositi controlli a campione periodici, a verifica dell'aggiornamento delle informazioni pubblicate; Attraverso il monitoraggio effettuato in merito al diritto di accesso civico (art. 5 d.lgs. 33/2013) sulla base delle segnalazioni pervenute. Per ogni informazione pubblicata verrà verificata: la qualità; l'integrità; il costante aggiornamento; la completezza; 3
4 la tempestività; la semplicità di consultazione; la comprensibilità; l'omogeneità; la facile accessibilità; la conformità ai documenti originali in possesso dell'amministrazione; la presenza dell'indicazione della loro provenienza e la riutilizzabilità. In sede di aggiornamento annuale del Programma per la trasparenza e l integrità verrà rilevato lo stato di attuazione delle azioni previste. 5- MISURE PER ASSICURARE L EFFICACIA DELL ISTITUTO DELL ACCESSO CIVICO Con l art. 5 del d.lgs. 33/2013 è stato introdotto l istituto dell Accesso Civico, il quale attribuisce a chiunque il diritto di richiedere dati o atti soggetti ad obbligo di pubblicazione da parte delle PA, nei casi in cui sia stata omessa la loro pubblicazione. La richiesta di accesso civico non è sottoposta ad alcuna limitazione, non deve essere motivata ed è gratuita. La richiesta di accesso civico dovrà essere presentata direttamente al Responsabile della trasparenza, il quale tempestivamente si pronuncerà sulla stessa. Il responsabile della trasparenza si accerterà dell esistenza del documento soggetto ad obbligo di pubblicazione richiesto e della sua avvenuta pubblicazione sul sito web della Camera. Nel caso in cui il documento richiesto non sia presente nel sito, si provvederà entro trenta giorni alla sua pubblicazione, e contestualmente sarà trasmesso al richiedente il dato richiesto, o gli sarà comunicato l indirizzo della pagina web in cui tale informazione è stata pubblicata. Se il documento, l'informazione o il dato richiesto risultano già pubblicati nel rispetto della normativa vigente, l'amministrazione indicherà al richiedente il relativo collegamento ipertestuale. La richiesta di accesso civico comporta, inoltre, da parte del Responsabile della trasparenza, l'obbligo di segnalazione di cui all art. 43, comma 5, del medesimo decreto legislativo. 4
5 CLASSE DI DATI RIFERIMENTO NORMATIVO SEZIONE DEL SITO STRUTTURA RESPONSABILE DELLA PUBBLICAZIONE FONTE INFORMATIVA STATO PUBBLICAZIONE DATI INFORMATIVI RELATIVI AL PERSONALE Curricula e retribuzioni dei dirigenti Curricula e retribuzioni dei titolari di posizione organizzativa e alta professionalità Curricula degli amministratori Nominativo e curricula dell OIV lettere f) e g), del D. lgs. n. 150 del 2009; articolo 21 della l. n. 69/2009; art. 1, comma 7, del D.P.R. n. 108/2004 lettera f), del D. lettera h), del D. lettera e), del D. Posizioni Organizzative Alte professionalità Unità Gestione del del Dirigenti Unità Segreteria Segreteria Posizioni Organizzative Alte professionalità Unità Gestione del O.I.V. - Unità Gestione del Tassi di assenza e presenza del personale art. 21 della l. n. 69/2009; art. 55, comma 5, del D.P.R. n.3/1957 del 5
6 Piano per l utilizzo del telelavoro Art. 9. D.L. 179/12 convertito in L. 221/12 del Aggiornamento del codice di comportamento Art. 1, commi 44 e 45 legge 190/12, di modifica dell articolo 54 comma 5 d.lgs. 165/01 del Da pubblicare Disposizioni disciplinari art. 55, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 del CUG (Comitato Unico di Garanzia) Art. 21 legge 183/10 del 6
7 CLASSE DI DATI RIFERIMENTO NORMATIVO STRUTTURA RESPONSABILE DELLA PUBBLICAZIONE FONTE INFORMATIVA STATO PUBBLICAZIONE Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance lettera c), del D. Unità Gestione del Analisi dei dati relativi al grado di differenziazione nell utilizzo della premialità per dirigenti e dipendenti Codice di comportamento DATI RELATIVI A INCARICHI E CONSULENZE lettera d), del D. art. 55, comma 2, del D. Lgs. n. 165/2001 così come modificato dall art. 68 del D. Lgs n. 150/2009 Unità Gestione del del Consulenze, collaborazioni e incarichi DATI INFORMATIVI SULL ORGANIZZAZIONE LA PERFORMANCE E I PROCEDIMENTI lettera i), del D. e art. 53 del D. Lgs. n. 165/2001 del Organigramma art. 54, comma 1, lettera a), del D. Lgs. n. 82/2005 del 7
8 CLASSE DI DATI RIFERIMENTO NORMATIVO STRUTTURA RESPONSABILE DELLA PUBBLICAZIONE FONTE INFORMATIVA STATO PUBBLICAZIONE Elenco caselle di posta elettronica art. 54, comma 1, lettera d), del D. Lgs. n. 82/2005 Dirigenti Servizi Informatici Servizi Informatici Obiettivi di accessibilità per l anno corrente DL 79/12 convertito in legge 221/12 Dirigenti Servizi Informatici Servizi Informatici Pubblicazione da fare dopo intervento di Infocamere Piano della performance Relazione sulla performance Validazione, da parte dell OIV, della relazione sulla performance Programma triennale per la trasparenza e l integrità lettera b), del D. lettera b), del D. Delibera CIVIT 6/2012, par. 2.1 lettera a), del D. Lgs. n. 150 /2009 Dirigenti Unità Segretaria, Servizio amministrativo, Ufficio Legale Dirigenti Unità Segretaria, Servizio amministrativo, Ufficio Legale Dirigenti Unità Segretaria, Servizio amministrativo, Ufficio Legale Dirigenti Unità Segretaria, Servizio amministrativo, Ufficio Legale O.I.V. Unità Segretaria, Servizio amministrativo, Ufficio Legale O.I.V. Unità Segretaria, Servizio amministrativo, Uff. Legale Dirigenti Unità Segreteria Unità Segreteria Pubblicazione entro 31 gennaio Pubblicazione entro 30 giugno Pubblicazione entro 31 gennaio Piano Triennale anticorruzione Articolo 1 comma 5 legge 190/12 Dirigenti Unità Segreteria Unità Segreteria A partire dal 2014, pubblicazione entro 31 gennaio. Nel 2013, entro il 31/3 (l. 221/12) 8
9 Nomina responsabile anticorruzione Articolo 1 comma 7 legge 190/12 del DATI SULLA GESTIONE ECONOMICA FINANZIARIA DEI SERVIZI PUBBLICI Servizi erogati agli utenti e loro costi Bilanci Contratti integrativi stipulati, relazione tecnico finanziaria e illustrativa, certificata dagli organi di controllo ai sensi dell art. 10, comma 5, del D. Lgs. n. 279/1997; art. 11, comma 4, del D. Lgs. n. 150/2009 Art. 32 L. 69/09 e DPCM 26/4/2011 art. 55, comma 4, del D. Lgs. n. 150/2009 Dirigenti Servizio Amministrativo Dirigenti Servizio Amministrativo Tutti i Dirigenti Servizio Amministrativo Dirigenti Servizio Amministrativo del nell ambito del Piano della Performance Lista dei controlli sulle imprese Scelta del contraente CLASSE DI DATI art. 14, comma 2, D.L. 9 febbraio 2012, n. 5, convertito in L. 4 aprile 2012, n. 35 Art. 1 comma 32 legge 190/12 RIFERIMENTO NORMATIVO Tutti i Dirigenti Ufficio Metrico- Ufficio Depenalizzazione Tutti i Dirigenti Ufficio Provveditorato STRUTTURA RESPONSABILE DELLA PUBBLICAZIONE Tutti i Dirigenti Ufficio Metrico- Ufficio Depenalizzazione Tutti i Dirigenti Ufficio Provveditorato FONTE INFORMATIVA Pubblicazione entro il 31/3/2013 STATO PUBBLICAZIONE Dati concernenti consorzi, enti e società partecipate L. 111/2011 Dirigenti Servizio amministrativo Dirigenti Servizio amministrativo 9
10 DATI SULLA GESTIONE DEI PAGAMENTI E BUONE PRASSI Tempi medi di definizione dei procedimenti e di erogazione dei servizi art. 23, comma 1, 2 e 5, della l. n. 69/2009 Dirigenti Tutte le Unità Dirigenti Tutte le Unità Indicatore di tempestività dei pagamenti Misure organizzative a garanzia della tempestività dei pagamenti art. 23, comma 1, 2 e 5, della l. n. 69/2009 Razionalizzazione della spesa Art. 2 l. 244/07 Dirigenti Servizio amministrativo Tutti i Dirigenti Ufficio Provveditorato Dirigenti Servizio amministrativo Tutti i Dirigenti Ufficio Provveditorato DATI SU SOVVENZIONI, CONTRIBUTI, SUSSIDI E BENEFICI DI NATURA ECONOMICA Contributi, finanziamenti e pagamenti Artt. 23, commi 1 e 2 del D.P.R. n. 118/2000 e articolo 18 L. 134/12 Dirigenti Promozione Ufficio Fisco e contabilità speciali- Ufficio Provveditorato- Ufficio Ragioneria Dirigenti - Promozione Ufficio Fisco e contabilità speciali 10
11 DATI SUL PUBBLIC PROCUREMENT Programma triennale dei lavori pubblici art. 7 del D. Lgs. n. 163/2006 (Codice dei contratti pubblici di lavori, servizi e forniture) Segretario Generale - Ufficio Provveditorato Segretario Generale - Ufficio Provveditorato Elenco di tutti i bandi di gara e dei concorsi Art. 54 comma 1 d. lgs 82/05 e s.m.i. Segretario Generale - Ufficio Segretario Generale Ufficio Provveditorato Segretario Generale - Ufficio Provveditorato Servizi informatici per le relazioni tra pubbliche amministrazioni e utenti Art.34 della legge n. 69 DI modifica dell art. 54 del D.Lgs. n.82/2005 e s.m.i. Segretario Generale - Ufficio Servizi Informatici/Informativi Segretario Generale - Ufficio Servizi Informatici/Informativi 11
12 3 PROCEDIMENTO DI ELABORAZIONE E ADOZIONE DEL PROGRAMMA FASE ATTIVITA SOGGETTI Elaborazione, adozione e aggiornamento del programma triennale Avvio e coordinamento del processo Individuazione contenuti, redazione e aggiornamento costante Consiglio Segretario Generale Organismo Indipendente di Valutazione Segretario Generale Dirigenti Approvazione Consiglio Attuazione del programma triennale Reperimento, elaborazione e pubblicazione dei dati Attuazione iniziative previste Segretario Generale Dirigenti Tutti gli Uffici Monitoraggio e audit del programma triennale Monitoraggio periodico interno Audit sul sistema della trasparenza e integrità attestazione dell assolvimento dell obbligo Segretario Generale Dirigenti Organismo Indipendente di Valutazione 12
13 6. INIZIATIVE E AZIONI PER LA TRASPARENZA, LEGALITA ED INTEGRITA Pubblicazione on line del presente programma e dei dati indicati con modalità on line organizzati nella sezione Amministrazione Trapsarete posizionata in modo chiaramente visibile e con link dalla home page: Amministrazione Trasparente Aggiornamento costante delle pagine di tali sezioni per renderle conformi,in termini di convenzioni grafiche e specifiche informatiche, ai requisiti richiamati dalle Linee guida dei siti WEB del Dipartimento della Funzione Pubblica. I dirigenti sono responsabili del costante aggiornamento del programma alfine di una completa aggiornata ed efficiente informazione all utenza. In ogni caso, entro il 31 gennaio di ogni anno i dirigenti revisioneranno il contenuto attuativo del programma nel suo complesso aggiornandolo con i dati più recenti e presentandolo al Segretario Generale per l approvazione. 7. ASCOLTO DEGLI STAKEHOLDER Il coinvolgimento e la massima apertura verso i cittadini utenti saranno concretizzati in un apposita casella di posta elettronica o finestra di dialogo creata sulla home page per ricevere le osservazioni, il gradimento o le critiche inerenti i contenuti del programma. Detta casella viene gestita dall Ufficio per le Relazioni con il Pubblico che riferisce periodicamente ai dirigenti coinvolti nelle osservazioni espresse dai destinatari dei servizi. L URP é tra l altro quotidianamente a disposizione per ricevere anche verbalmente le osservazioni, le critiche ed i suggerimenti dell utenza. Accanto alla casella sarà altresì prevista una modulistica on line per i reclami con indicazione dei soggetti ai quali rivolgerli per competenza. Periodicamente ed in particolare in corrispondenza di modifiche organizzative apportate alle attività dell ente, saranno inseriti a disposizione degli utenti questionari di gradimento che consentano loro di esprimere suggerimenti o critiche in relazione al servizio fruito. 13