Source: https://verdi-bub.de/seminar/3173
Timestamp: 2019-08-22 08:54:51
Document Index: 290708460

Matched Legal Cases: ['Art. 56', '§ 75', '§ 75', '§ 81', '§ 70', 'Art. 56', '§ 73', '§ 75']

BPersVG für Betriebsvertretungen: Mitbestimmung leicht gemacht | ver.di b+b
Aufbauend auf ´Betriebsvertretungsrecht: Einstieg leicht gemacht´ werden in diesem Seminar weitere grundlegende Kenntnisse vermittelt, die Betriebsvertretungen benötigen, um die Interessen der Beschäftigten in personellen und sozialen Angelegenheiten wirksam vertreten zu können.
Im Seminar werden die Schwerpunkte der Mitbestimmungs-, Mitwirkungs-, Anhörungs- und Informationstatbestände bei den personellen und sozialen Angelegenheiten dargestellt. Bei der Frage nach der möglichen Durchsetzung der Beteiligungsrechte zugunsten der Beschäftigten wird das Zusatzabkommen zum NATO-Truppenstatut berücksichtigt.
So geht’s: Formen und Verfahren der Mitbestimmung und Mitwirkung
Besonderheiten der Ausübung der Mitbestimmung bei den Stationierungsstreitkräften
Form und mögliche Inhalte von Dienstvereinbarungen
Besuch des Seminars ´Betriebsvertretungsrecht (Teil 1)´
Aktuelle Fragen und Probleme der Mitbestimmung in den Dienststellen
Überblick über die unterschiedlichen Mitwirkungsrechte bei der Gestaltung von Arbeitsbedingungen und Personalpolitik sowie Form und Verfahren der Mitbestimmung und Mitwirkung unter Einbeziehung des Art. 56 des Zusatzabkommens zum NATO-Truppenstatut
Beteiligungsrechte bei personellen Angelegenheiten (z.B. bei Einstellungen, Versetzungen, Umgruppierungen, Kündigungen)
Überblick über die Beteiligungsrechte bei sozialen und kollektivrechtlichen Angelegenheiten (§ 75 Abs. 2 und 3 BPersVG)
Beteiligung der Betriebsvertretung beim Arbeits- und Gesundheitsschutz (§ 75 Abs. 3 Nr. 11, § 81 BPersVG)
Initiativrechte der Betriebsvertretung (§ 70 BPersVG)
Besonderheiten des Verfahrens der Einigungsstelle nach dem Unterzeichnungsprotokoll zu Art. 56 Abs. 9 des Zusatzabkommens zum NATO-Truppenstatut
Einführung in das systematische Vorgehen bei der Fallbearbeitung
Dienstvereinbarungen (§§ 73 i.V.m. 75, 76 BPersVG):
Mögliche Inhalte aus dem Mitbestimmungskatalog des § 75 Abs. 2 und 3 BPersVG
Grundzüge des Sozialplans (Zeitpunkt des Abschlusses und mögliche Regelungsinhalte) und Kurzübersicht über den Tarifvertrag „Rationalisierungs-, Kündigungs- und Einkommensschutz“
Die Praxis der Betriebsvertretung im Widerstreit unterschiedlicher Interessen
27.01. – 31.01.2020 Thüringen | Saalfeld weitere Infos | Anmeldung