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Timestamp: 2018-12-16 16:20:16+00:00
Document Index: 51180355

Matched Legal Cases: ['art. 19', 'art. 3', 'art. 1', 'art. 13', 'art.3', 'art.3', 'art. 3', 'art. 13', 'art. 13', 'art. 13', 'art. 19', 'art. 124', 'art. 32', 'art.134']

1 AZIENDA OSPEDALIERA S. CROCE E CARLE - CUNEO Ente di rilievo nazionale e di alta specializzazione D.P.C.M RAi/dm \\Abarchivisrv\archivi\drg\ufficio legale\collegio SINDACALE\2016\del-nomina Collegio Sindacale doc DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE N DEL...31 marzo OGGETTO: NOMINA DEL COLLEGIO SINDACALE DELL AZIENDA OSPEDALIERA S. CROCE E CARLE DI CUNEO PER IL TRIENNIO In data...31 marzo presso la sede amministrativa dell Azienda Ospedaliera S.Croce e Carle Ufficio del Direttore Generale in Cuneo, corso C.Brunet n.19/a, IL DIRETTORE GENERALE Dr. Corrado BEDOGNI (nominato con Deliberazione di Giunta Regionale n del 27 aprile 2015) Su conforme proposta del Responsabile della S.C. Affari Generali, Legale, Segreteria - Premesso che il Collegio Sindacale di questa Azienda Ospedaliera, costituito con deliberazione del Direttore Generale n. 802 del , è arrivato a naturale scadenza del proprio mandato in data ; - preso atto che con D.G.R. n del , in attesa della designazione di competenza del Ministero della Salute, la Regione Piemonte ha proceduto alla nomina, in via straordinaria, del Collegio Sindacale, ai sensi dell art. 19, comma 2, del D. Lgs. n. 123/2011, che cessa le proprie funzioni all atto della nomina del nuovo Collegio ordinario; - considerato che la designazione del componente di competenza del predetto Ministero è infine pervenuta, come da nota n del (ns. prot. n del ) e che di conseguenza si è giunti al completamento del nuovo Collegio Sindacale ordinario;
2 2 - visto l art. 3 ter, terzo comma del Decreto Leg.vo n. 502 e s.m.i. che stabilisce che Il collegio sindacale dura in carica tre anni ed è composto da tre membri, di cui uno designato dal presidente della giunta regionale, uno dal Ministro dell'economia e delle finanze e uno dal Ministro della salute. I componenti del collegio sindacale sono scelti tra gli iscritti nel registro dei revisori contabili istituito presso il Ministero di grazia e giustizia, ovvero tra i funzionari del Ministero del tesoro, del bilancio e della programmazione economica che abbiano esercitato per almeno tre anni le funzioni di revisori dei conti o di componenti di collegi sindacali ; - vista la Legge regionale n. 15 del 14 ottobre 2014 Disposizioni in materia di nuova composizione dei Collegi sindacali delle aziende sanitarie regionali. Modifiche alla legge regionale 24 gennaio 1995, n. 10 (Ordinamento, organizzazione e funzionamento delle Aziende Sanitarie Regionali) che innovando riguardo al numero dei Componenti del Collegio ed alle Autorità chiamate alle designazioni, dispone: Art. 1 (Modifiche all' articolo 13 della l.r. 10/1995) 1. Il comma 1 dell'articolo 13 della legge regionale 24 gennaio 1995, n. 10 (Ordinamento, organizzazione e funzionamento delle Aziende Sanitarie Regionali) è sostituito dal seguente: " 1. Il Collegio sindacale è organo delle Aziende sanitarie regionali per l'esercizio delle funzioni di cui all' articolo 3 ter del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 (Riordino della disciplina in materia sanitaria, a norma dell' articolo 1 della legge 23 ottobre 1992, n. 421)." 2. Il comma 2 dell'articolo 13 della l.r. 10/1995 è sostituito dal seguente: " 2. Il Collegio sindacale è nominato dal direttore generale dell'azienda sanitaria ed è composto da tre membri, in possesso dei requisiti di cui al medesimo articolo 3 ter del d.lgs. 502/1992, designati rispettivamente: a) uno dal Presidente della Giunta regionale, previa deliberazione del Consiglio regionale, con funzioni di Presidente del Collegio, nel rispetto delle disposizioni di cui alla legge regionale 23 marzo 1995, n. 39 (Criteri e disciplina delle nomine ed incarichi pubblici di competenza regionale e dei rapporti tra la Regione ed i soggetti nominati); b) uno dal Ministero dell'economia e delle finanze; c) uno dal Ministero della salute. " 3. Dopo il comma 2 dell'articolo 13 della l.r. 10/1995 è inserito il seguente: " 2 bis. I requisiti per la nomina dei componenti dei Collegi sindacali devono garantire elevati standard di qualificazione professionale e sono definiti previa intesa sancita in Conferenza permanente tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano e, relativamente al rappresentante del Ministero dell'economia e delle finanze, nel rispetto di quanto previsto dall' articolo 10, comma 19, del decreto legge 6 luglio 2011, n. 98 (Disposizioni urgenti per la stabilizzazione finanziaria), convertito, con modificazioni, dalla legge 15 luglio 2011, n. 111" 4. Al comma 7 dell'articolo 13 della l.r. 10/1995 le parole "cinque anni" sono sostituite dalle seguenti "tre anni". Art. 2 (Efficacia e norma di coordinamento) 1. La disposizione di cui all' articolo 13, comma 2, della l.r. 10/1995, come sostituito dall'articolo 1, comma 2, della presente legge, ha efficacia dalla data di scadenza dei collegi sindacali attualmente in carica. 2. Ogni riferimento testuale ai collegi dei revisori dei conti delle aziende sanitarie regionali, contenuto in leggi regionali, è sostituito dalle parole "Collegio sindacale".
3 3 - considerato che le designazioni pervenute dai soggetti istituzionali competenti hanno individuato i seguenti componenti: Regione Piemonte con nota prot (ns. prot. n del ), in attuazione del Decreto n. 8 del : DURANDO dott. Lorenzo, nato a Cuneo il , con funzioni di Presidente, come previsto dall art. 1, comma 2, della L.R n. 15; Ministero dell Economia e delle Finanze Dipartimento della Ragioneria Generale dello Stato con nota prot. n. 5705, in attuazione del provvedimento del Ministro n del : PRINCIPATO dott. Pietro Nicola, nato a Catanzaro il ; Ministero della Salute, con lettera prot. 2930: PASCALE dott. Silvano, nato a Cuneo il 27/09/1943; - ritenuto pertanto di procedere alla costituzione del Collegio Sindacale dell Azienda Ospedaliera in base alle designazioni sopra riportate, con conseguente cessazione del Collegio Sindacale come sopra nominato in via straordinaria dalla Regione Piemonte; - dato atto che ai membri del Collegio Sindacale spetta un indennità annua lorda pari al 10% degli emolumenti del Direttore Generale e al Presidente del Collegio un indennità annua lorda che tiene conto della maggiorazione pari al 20% dell indennità fissata per gli altri componenti; - preso atto che non sussistono in capo ai componenti cause di incompatibilità in relazione a quanto disposto dall art. 13, 4 comma, della citata legge regionale come dichiarazioni sostitutive di atto di notorietà pervenute in data prot. n.9865 e prot. n e n. 9966; - acquisito il parere favorevole del Direttore Amministrativo ai sensi dell art.3, comma 1 quinquies del decreto leg.vo 19/6/1999 n.229; - acquisito il parere favorevole del Direttore Sanitario a sensi dell art.3, comma settimo, del decreto legislativo 30/12/1992 n.502, così come modificato dal decreto legislativo 7/12/1993 n.517; ADOTTA LA SEGUENTE DELIBERAZIONE: 1. di costituire, giusta quanto in premessa, il Collegio Sindacale, di cui all art. 3 ter, terzo comma, del Decreto Leg.vo n. 502 e s.m.i. ed all art. 13 della Legge Regionale n. 10/95, nei seguenti componenti: DURANDO dott. Lorenzo - Via Roma, CUNEO PRINCIPATO dott. Pietro Nicola Piazza Aurelio Saffi SAVONA PASCALE dott. Silvano via A. Felici, CUNEO
4 4 2. di notificare, ai sensi dell art. 13 comma 5 della L.R. 10/95, entro tre giorni dall adozione, il presente provvedimento agli enti e soggetti ivi previsti; 3. di fissare la decorrenza effettiva della costituzione dell organo di cui al punto 1), ai sensi del comma 6, del citato art. 13 della L.R. 10/95, per il giorno 7 aprile 2016, data di insediamento del Collegio Sindacale; 4. di dare atto che ai sensi del comma 2 dell art. 19 del D. Lgs. n. 123/2011, il Collegio Sindacale nominato in via straordinaria dalla Regione Piemonte con D.G.R. n del , cessa le proprie funzioni dalla data prevista al punto 3); 5. di dare atto che ai componenti del Collegio Sindacale verrà corrisposta l indennità annua lorda pari al 10% degli emolumenti del Direttore Generale e, al Presidente del Collegio, una maggiorazione pari al 20% di quella fissata per gli altri componenti. IL DIRETTORE GENERALE (dott. Corrado BEDOGNI) Parere favorevole del Direttore Amministrativo e del Direttore Sanitario: IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO Dott. Lorenzo CALCAGNO IL DIRETTORE SANITARIO Dott.ssa Paola MALVASIO
5 5 SEGRETERIA AFFARI GENERALI RELAZIONE DI PUBBLICAZIONE La presente deliberazione viene pubblicata sul sito informatico dell Azienda Ospedaliera ai sensi dell art. 124 del Testo Unico n. 267 e dell art. 32, c.1, L n. 69. Cuneo, Il funzionario incaricato S.C. Affari Generali, Legale, Segreteria (dott.ssa Laura COMETTO) Pubblicazione avvenuta per 15 giorni consecutivi dal. al.. Cuneo, Il banditore La presente deliberazione è divenuta esecutiva in data ai sensi dell art.134, 3 comma Testo Unico 18/8/2000 n.267. ai sensi degli artt.2 e 3 della Legge Regionale 30/6/1992 n.31 modificati dagli artt.27 e 28 della Legge Regionale 24/1/1995 n.10.
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