Source: https://news.avvocatoandreani.it/news-giuridiche/archivio.aphp?tags=lavoro
Timestamp: 2020-04-04 00:26:43+00:00
Document Index: 166855082

Matched Legal Cases: ['art. 1', 'sentenza ', 'art. 18', 'art. 1', 'sentenza ', 'art. 2', 'sentenza ', 'art. 2']

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Pubblica Amministrazione e smart-working: le disposizioni nel DPCM 11 marzo al tempo del Coronavirus
Il Decreto del Presidente del Consiglio dell'11 marzo 2020 detta alcune disposizioni volte a fronteggiare l'emergenza Coronavirus nel settore del lavoro, pubblico e privato A) Con riguardo alla P. A. , il decreto all'art. 1 comma 6 e 7 invita le P. A ad ...
La prescrizione dei crediti retributivi dopo le leggi limitative della cd. stabilità reale (Fornero e Jobs act)
1. Prescrizione per i crediti retributivi: decorrenza in corso di rapporto (solo per quelli dotati di effettiva stabilità reale) La carenza di una peculiare regolamentazione della prescrizione, nell'ambito del sistema normativo disciplinante la materia ...
Ferie non godute: si prescrive in dieci anni il diritto allindennita sostitutiva
Si prescrive in dieci anni il diritto del lavoratore all’indennità sostitutiva per ferie non godute. Lo ha affermato la Corte di Cassazione con la sentenza n. 3021/2020, pubblicata il 10 febbraio 2020.
Di Mario Meucci-Giuslavorista.
Vengono delineate le tappe (dalla cd. riforma Fornero al Jobs act del governo Renzi) che hanno portato alla sostanziale soppressione del rimedio della reintegra nel posto di lavoro, ex art. 18 Statuto dei lavoratori - al riscontro giudiziale di un licenziamento ingiustificato - per la sua sostituzione con la cd. monetizzazione nei confronti dei lavoratori nuovi assunti dal 7 marzo 2015 (con cd. contratto a tutele crescenti), nonché i recentissimi tentativi giudiziari di rimessione alla Corte costituzionale e alla Corte europea di giustizia, tesi ad ottenere la correzione delle presunte disarmonie rinvenibili nel cd. Jobs act .
Sommario: 1. La marginalizzazione del rimedio della ...
La stessa cosa non succede nei giudizi relativi al c. d. ...
Con l’ordinanza n. 20518/2019, la Sezione Lavoro della Corte di Cassazione si è pronunciata in merito al contenuto che devono avere gli accordi transattivi, ai fini della loro validità, nelle controversie tra datore di lavoro e lavoratore ...
Dipendente di società pubblica e attività extra-lavorativa: obbligo di pubblicazione
Il rapporto di lavoro con il datore pubblico è storicamente caratterizzato, a differenza di quello privato, dal c.d. regime delle incompatibilità, in base al quale al dipendente pubblico, nei limiti precisati, è preclusa la possibilità di svolgere attività commerciali, industriali, imprenditoriali e professionali in costanza di rapporto di lavoro con il datore pubblico.
Il caso: Il Tribunale rigettava la ...
I Giudici di ...
In viaggio con Resto al Sud: le storie di giovani imprenditori, raccontate in filmati.
Vi è una indiscussa coesistenza tra libero mercato e intervento pubblico, al fine di proteggere, sostenere e sviluppare altri settori – innovativi nelle idee – e comunque considerati strategici per la crescita del Paese. “Resta al ...
Licenziamento disciplinare e linsussistenza del fatto materiale contestato
Il quadro normativo in cui si innesta la pronunzia della ...
Differenze tra lassegno ordinario dinvalidita e lassegno dinvalidita civile.
L’art. 1 della ...
Per mobbing si intende una condotta tenuta dal datore di lavoro, o da anche da un superiore gerarchico ...
IL CASO: la vicenda approdata all’esame della Corte ...
La Corte d'Appello di Torino con la sentenza 4 febbraio 2019 n. 26 ha riconosciuto i fattorini di Foodora lavoratori etero organizzati ai sensi dell'art. 2 D. Lgs. 81/2015 ed ha riformato la sentenza resa dal Tribunale di Torino . L’art. 2 D. Lgs. 81/2015 ...
Non ha diritto a ricevere il trattamento di fine rapporto da parte del Fondo di Garanzia Inps il lavoratore che non deposita l’istanza di ammissione al passivo nel fallimento del proprio datore di lavoro e a seguito della chiusura della procedura ...