Source: https://bop.dipucordoba.es/show/20190515/announcement/1436
Timestamp: 2019-07-16 01:58:38
Document Index: 269840720

Matched Legal Cases: ['artículo 90', 'Artículo 15', 'artículo 15', 'Artículo 22', 'Artículo 49', 'Artículo 51', 'Artículo 66']

Dipucordoba > Boletines > 15-05-2019 > Junta de Andalucia > 1436/2019
Nº. 1.436/2019
Convenio o Acuerdo: Empresa Provincial de Residuos y Medio Ambiente SA.
Expediente: 14/01/0113/2019
Visto el Texto de los Acuerdos adoptados por la Comisión Negociadora del CONVENIO COLECTIVO DE LA EMPRESA PROVINCIAL DE RESIDUOS Y MEDIO AMBIENTE SA, por los que, entre otros, se aprueban las Tablas salariales para 2017, y de conformidad a lo establecido en el artículo 90 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, esta Autoridad Laboral, sobre la base de las competencias atribuidas en el Real Decreto 4043/1982, de 29 de diciembre, sobre Traspaso de Funciones y Servicios de la Administración del Estado a la Junta de Andalucía en materia de trabajo, el Decreto del Presidente 2/2019, de 21 de enero, de la Vicepresidencia y sobre reestructuración de Consejerías, el Decreto 100/2019, de 12 de febrero, por el que se regula la estructura orgánica de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo, y el Decreto 342/2012, de 31 de julio, por el que se regula la organización territorial provincial de la Administración de la Junta de Andalucía.
-Por La Parte Social
Don José María Lavarez Aviles (CSIF).
Don Juan José López Moscoso (CSIF).
Doña Teófila Plazuelo Ruiz (CSIF).
Don Rafael Luque Gracia (CSIF).
Don Francisco Nieto Rueda (CCOO).
-Por La Empresa
Don Damián Rodado Macias, Gerente.
Don Juan Carlos Algovia Denches, Director de RR HH y Organización.
Don Benjamín Cantador Valverde, Director del Area Jurídica y Tributaria.
Don Enrique Justo Amate, Director financiero.
Don Sergio María Velasco Albala, Jefe de Explotación.
Todos ellos debidamente facultados como miembros de la comisión negociadora del convenio colectivo de EPREMASA.
Adoptan por mayoría los siguientes acuerdos con el voto en contra del miembro de CCOO:
Primero. Revisión Económica del Convenio para 2019 en los siguientes términos.
-Un incremento global de 2,25% de las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2018, con efectos de 1 de enero de 2019 en los términos establecidos en el RDL 24/2018 de 21 de diciembre.
Según se recoge en los Anexos I y II.
Segundo. Solicitar al Ilmo. Sr Delegado Provincial de la Consejería de Empleo, Empresa y Comercio de la Junta de Andalucía que ordene la inscripción de dicho acuerdo en el Registro, su remisión a la autoridad laboral, para su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia.
Tercero. Designar en este acto y autorizar al Director de Recursos Humanos don Juan Carlos Algovia Denches para que solicite de la Autoridad Laboral las mencionadas inscripción, remisión y publicación.
ANEXO II REVISIÓN PARA 2019 dese 01-01-2019 (2,25%)
1. Artículo 15. Indemnización por cese
La indemnización por cese a la que hace referencia el artículo 15 del C.C. queda fijada en la cuantía de 358,68 €.
2. Artículo 22. Anticipos Reintegrables
Queda establecida la cantidad de 16.739,50 €
3. Artículo 49 b). Antigüedad
El importe por trienio queda establecido en 41,84 €.
4. Artículo 51 b). Complemento por Jornadas Festivas
Se establece una cuantía de 47,83 €
Para los días 1 de Enero, Viernes Santo y Navidad se fija una cuantía de 95,65 €.
5. Plan de Pensiones.
Aportación de la empresa mensual: 36,10 €
Aportación del trabajador mensual: 9,03 €
6. Artículo 66.16 Fondo del Comité de Empresa
La cantidad fijada para dicho fondo queda establecida en 2.587,59 €.
Los importes de los complementos personales mensuales a los que hace referencia la Cláusula Adicional Quinta quedan fijados en: 462,39 €.
Adjuntos: 1-436_anexo.pdf |