Source: https://interpretacje-podatkowe.org/przychody-ze-stosunku-pracy/ilpb1-415-1229-14-2-tw
Timestamp: 2018-03-24 18:04:23+00:00
Document Index: 52154396

Matched Legal Cases: ['art. 14', 'FSK ', 'SA/Gd ', 'art. 11', 'art. 12', 'art. 11', 'art. 12', 'art. 12', 'art. 31']

ILPB1/415-1229/14-2/TWinterpretacja indywidualna
Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2012 r., poz. 749, z późn. zm.) oraz § 6 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770, z późn. zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu działający w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko przedstawione we wniosku z dnia 27 października 2014 r. (data wpływu 31 października 2014 r.) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika – jest prawidłowe.
W dniu 31 października 2014 r. został złożony ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika.
Tradycją w zakładzie pracy Wnioskodawcy stało się organizowanie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych corocznego spotkania integracyjnego pracowników. Z założenia spotkanie to ma poprawić komunikację między różnymi grupami pracowników zatrudnionymi na różnych stanowiskach i szczeblach organizacyjnych. Spotkanie to odbywa się na zasadzie rezerwacji lokalu usługowego świadczącego usługi gastronomiczne. Rezerwacja robiona jest na dużą salę, a menu jest dobierane do posiadanych przez Wnioskodawcę środków na ten cel. Spotkanie ma charakter otwarty gdyż na spotkanie zaproszeni są wszyscy pracownicy zakładu pracy Wnioskodawcy. Frekwencja na takim spotkaniu jest bardzo różna. Niektóre osoby wychodzą wcześnie, a niektóre przychodzą na spotkanie później, co ma duże znaczenie z uwagi na to, że gorące posiłki podawane są o różnej porze. Rozliczenie odbywa się ryczałtowo za organizację całego spotkania i nie jest uzależnione od liczby osób uczestniczących w spotkaniu. Tym samym nie istnieje możliwość ustalenia nawet ewentualnego przychodu pracownika z uwagi na niemożność przypisania konkretnej wartości otrzymanych świadczeń na rzecz konkretnych pracowników. W sprawie tej Zainteresowany wystąpił o interpretację indywidualną w lipcu 2010 roku i Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu wydał Wnioskodawcy taką interpretację. Zgodnie z tą interpretacją Wnioskodawca jest zobowiązany do pobrania podatku dochodowego od osób fizycznych od wartości świadczenia z tytułu uczestnictwa w imprezie integracyjnej. 18 lipca 2014 roku w Dz. U. poz. 947 opublikowano wyrok Trybunału Konstytucyjnego z dnia 8 lipca 2014 r. sygn. akt K 7/13, z którego wynika, że „inne nieodpłatne świadczenie” oznacza wyłącznie przysporzenie majątkowe o indywidualnej określonej wartości otrzymane przez pracownika. W tym zakresie wypowiedział się również NSA w wyroku z dnia 30 września 2014 r. sygn. II FSK 2353/12 oddalając skargę kasacyjną Dyrektora Izby Skarbowej w Bydgoszczy od wyroku WSA w Gdańsku z dnia 16 maja 2012 r. sygn. akt I SA/Gd 293/12, w przedmiocie podatku dochodowego od osób fizycznych. Wobec powyższego, Zainteresowany powziął wątpliwość, czy w dalszym ciągu ma postępować w zakresie podatku dochodowego od „innych nieodpłatnych świadczeń” otrzymanych przez pracownika zgodnie z wcześniej wydaną indywidualną interpretacją podatkową.
Czy Wnioskodawca zobowiązany jest do pobrania zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych od wartości zorganizowanego spotkania integracyjnego w przypadku, gdy nie jest możliwe obliczenie wartości faktycznie otrzymanego świadczenia dla danego pracownika w oparciu o art. 11 i art. 12 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych...
Zdaniem Wnioskodawcy, z uwagi na fakt, że nie jest możliwe obliczenie wartości otrzymanego świadczenia na podstawie art. 11 i art. 12 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych przez konkretnego pracownika, nie ma podstaw do uznania hipotetycznej wartości świadczenia za przychód ze stosunku pracy i pobranie zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych.
Zauważyć bowiem należy, że w przypadku organizowania spotkania integracyjnego, na które zostaną zaproszeni pracownicy nie można mówić o przychodzie ze świadczenia nieodpłatnego. Udział w spotkaniu integracyjnym organizowanym przez pracodawcę nie spowoduje wystąpienia po stronie pracowników przysporzenia majątkowego, gdyż nie pojawi się u nich korzyść w postaci zaoszczędzenia wydatku. Nie sposób bowiem zakładać, że gdyby nie spotkanie organizowane przez pracodawcę, pracownicy wydaliby pieniądze na uczestnictwo w takim przedsięwzięciu. Udział w spotkaniu organizowanym przez pracodawcę nie oznacza uzyskania przychodu przez pracowników także z tego powodu, że brak jest podstaw, by świadczenie adresowane do pracowników – przypisać indywidualnym uczestnikom, jako ich wymierną korzyść.
Mając na uwadze informacje przedstawione we wniosku oraz powołane przepisy uznać należy, że udział pracowników w spotkaniu integracyjnym opisanym w zdarzeniu przyszłym nie skutkuje powstaniem po stronie pracowników przychodu ze stosunku pracy w rozumieniu art. 12 ust. l ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych i nie powoduje, że na Wnioskodawcy ciąży obowiązek poboru zaliczek na podatek od tak uzyskanego świadczenia na zasadach określonych w art. 31 ww. ustawy.
ILPB1/415-1260/14-4/AMN | Interpretacja indywidualna
Lokalizacja: Wyszukiwarka > Przychody ze stosunku pracy > ILPB1/415-1229/14-2/TW