Source: http://certik.ruk.cuni.cz/asuk/statutarni/opatreni_rektora/2006/or-06-22.html
Timestamp: 2019-06-16 12:55:07+00:00
Document Index: 51891252

Matched Legal Cases: ['čl. 3', 'čl. 6', 'čl. 4', 'čl. 5', 'čl. 6', 'čl. 6', 'čl. 6', 'čl. 6', 'čl. 5', 'čl. 5', 'čl. 6', 'čl. 9', 'čl. 2', 'čl. 3', 'čl. 6']

Opatření rektora č. 22/2006
Tyto Zásady vnitřního grantového systému Univerzity Karlovy v Praze upravují náležitosti, o kterých tak stanoví Grantový řád Univerzity Karlovy v Praze (dále jen "Grantový řád" a "univerzita") a další podrobnosti o Grantové agentuře univerzity (dále jen "GA UK").
Rozdělení grantových prostředků
(k čl. 3 odst. 4 písm. d) a e) Grantového řádu)
Relativní podíly z grantových prostředků vyčleněných pro GA UK v rámci rozpočtu univerzity v kalendářním roce se stanovují takto:
pro společenskovědní sekci 20%,
pro přírodovědnou sekci 38%,
pro lékařskou sekci 38%,
pro zabezpečení činnosti GA UK 4%.
Posouzení přihlášky nového grantového projektu (dále jen "projekt") se děje na základě smlouvy mezi univerzitou a posuzovatelem; odměna za včas a řádně dodaný posudek činí 500 Kč.
Hlediska posuzování přihlášek a žádostí, závěrečná zpráva
(k čl. 6 odst. 1 Grantového řádu)
Vyjádření děkan fakulty (čl. 4 odst. 3), na které je žadatel zapsán, se týká zejména skutečností, zda
přihláška nového projektu je v souladu s dlouhodobými záměry fakulty a univerzity,
Přihláška nového projektu je posuzována nejméně dvěma oponenty a to především podle následujících hledisek:
Projekty jsou po skupinách dále posuzovány zpravodaji, kteří posoudí korektnost oponentských posudků, především v případech rozporného hodnocení oponentů. Zpravodajové se účastní hodnotícího zasedání oborové rady a podávají jí informace o projektech při stanovení výsledného pořadí projektů.
Žádost o pokračování projektu není oponenty posuzována. Projekty jsou po skupinách posuzovány zpravodaji, kteří podávají oborové radě informace o korektnosti vynaložení finančních prostředků a výsledcích projektu, především publikačních. Oborová rada může Grantové radě univerzity navrhnout ukončení projektu též v případě (čl. 5 odst. 6 písm. c) grantového řádu), kdy projekt v rozporu s přihláškou má dosud nízký nebo nemá žádný výstup.
Administrativní náležitosti, termíny
(k čl. 6 odst. 5 Grantového řádu)
Podávání přihlášek projektů, žádostí o pokračování projektu, vyjádření děkana fakulty, vyrozumění podle čl. 6 odst. 7 Grantového řádu, podávání závěrečných zpráv o ukončených projektech a další související úkony probíhají prostřednictvím aplikace přístupné z www.cuni.cz, sekce "Věda a výzkum/Grantová agentura UK" (dále jen "elektronickým způsobem").
V přihlášce se jakožto vědní obor podle čl. 6 odst. 4 Grantového řádu uvádí studijní program, ve kterém žadatel studuje.
Přihlášky projektů a žádosti o pokračování projektu se podávají prostřednictvím fakulty, na které je žadatel, resp. hlavní řešitel, zapsán. Součástí vyjádření děkana této fakulty (čl. 6 odst. 6 Grantového řádu) může být též vyjádření školitele nebo vedoucího diplomové práce; negativní vyjádření děkana musí být odůvodněno.
Součástí přihlášky projektu a žádosti o pokračování projektu je specifikace požadovaných finančních prostředků podle čl. 5 odst. 2.
Žádost o změnu hlavního řešitele nebo o změnu školitele anebo vedoucího diplomové práce (jakožto člena řešitelského týmu) se podává elektronickým způsobem; o žádosti rozhoduje Grantová rada. Informace o provedené nebo připravované změně jiného člena řešitelského týmu je náležitostí žádosti o pokračování projektu, nebo závěrečné zprávy o ukončení projektu. Těmito změnami nejsou dotčeny limity podle čl. 5 odst. 2 až 4.
(k čl. 6 odst. 9 Grantového řádu)
Výše finančních prostředků, kterou lze přidělit projektu, činí nejvýše 300 000 Kč ročně. Tyto prostředky se dělí na mzdové prostředky a ostatní osobní náklady, odvody na sociální a zdravotní pojištění a na tvorbu sociálního fondu, stipendijní prostředky1), nespecifikované mzdové a stipendijní prostředky, náklady na cestovné a další neinvestiční náklady.
mzdové prostředky a ostatní osobní náklady: nejvýše 48 000 Kč pro projekt, z toho nejvýše 24 000 Kč pro školitele nebo vedoucího diplomové práce,
prostředky na stipendia: nejvýše 96 000 Kč pro projekt, z toho nejvýše 48 000 Kč pro hlavního řešitele,
mzdové prostředky a ostatní osobní náklady spolu s prostředky na stipendia činí nejvýše 120 000 Kč,
nespecifikované mzdové a stipendijní prostředky činí nejvýše 3000,- Kč; tyto prostředky mohou být hlavním řešitelem použity i nad rámec limitů uvedených v písmenu a) až c) nebo v odstavci 4.
formou mzdových prostředků a ostatních osobních nákladů nejvýše 24 000 Kč,
formou stipendií nejvýše 48 000 Kč,
formou mzdových prostředků a ostatních osobních nákladů nebo stipendií nejvýše 48 000 Kč.
Částky mzdových prostředků a ostatních osobních nákladů jsou uvedeny bez odvodů na zdravotní a sociální pojištění a bez prostředků na tvorbu sociálního fondu; tyto odvody ve výši stanovené právními předpisy a prostředky na tvorbu sociálního fondu ve výši 2% mzdových nákladů se k zde uvedeným částkám přičítají.
Přidělení finančních prostředků a hospodaření s nimi upravuje smlouva uzavíraná mezi univerzitou, fakultou, na které je hlavní řešitel zapsán ke studiu, a hlavním řešitelem.
Součástí smlouvy podle odstavce 6 je též
závazek hlavního řešitele a fakulty ve všech výstupech projektu, včetně publikací, vždy výslovně uvést, že vznikly na základě úplné, nebo částečné finanční podpory GA UK.
1) čl. 9 Stipendijního řádu Univerzity Karlovy v Praze
Na projekty, které byly uděleny před 1. říjnem 2006, se čl. 2 odst. 2 a čl. 3, 4 a 5 nevztahují.
U projektů podle odstavce 1 se postupuje v souladu se zněním opatření rektora č. 17/2003, Zásady vnitřního grantového systému Univerzity Karlovy v Praze, v platném znění, nestanoví-li Grantový řád jinak.
S výjimkou podle čl. 6 se ode dne účinnosti tohoto opatření podle opatření rektora č. 17/2003, v platném znění, nepostupuje.
Toto opatření bylo projednáno ve Vědecké radě univerzity dne 5. října 2006.
Toto opatření nabývá účinnosti dne 9. října 2006.
V Praze dne 9. října 2006