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Timestamp: 2018-11-18 02:55:17
Document Index: 242183712

Matched Legal Cases: ['artículo 2', 'artículo 2', 'artículo 1', 'artículo 2', 'artículo 2', 'artículo 4', 'artículo 1', 'artículo 39', 'artículo 1', 'artículo 10', 'ARTÍCULO 17', 'artículo 27', 'artículo 10', 'artículo 19', 'ARTíCULO 21', 'artículo 2']

Cristián Aranda Ruiz
1 REPUBLlCA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓNPÚstlGA DECRETO NÚMERO 109:2 DE 2015 ",_. "~." -," Por el cual se modifica la remuneración de los servidores públicos docentes y directivos docentes al servicio del Estado en los niveles de preescolar, básica y media que se rigen por el Decreto Ley 2277 de 1979, y se dictan otras disposiciones de carácter salarial para el sector educativo estatal. EL PRESIDENTE DE LA REPUBUCA DE COLOMBIA, en ejercicio de las normas generales señaladas en la Ley 4 a de 1992, DE C RE T A: ARTICULO 1. ASIGNACiÓN BÁSICA MENSUAL. A partir del 1 de enero de 2015, la asignación básica mensual máxima de los distintos grados del Escalafón Nacional Docente correspondientes a los empleos docentes y directivos docentes al servicio del Estado que se rigen por el Decreto Ley 2277 de 1979, será la siguiente: Grado Escalafón Asignación Básica Mensual A B " PARÁGRAFO. Las asignaciones básicas señaladas en el presente artículo, incorporan los valores de la bonificación reconocida en el numeral 1 del artículo 2 del decreto 1566 de ARTICULO 2. ASIGNACiÓN BÁSICA MENSUAL PARA EDUCADORES NO ESCALAFONADOS. A partir del 1 0 de enero de 2015, la asignación básica mensual para los educadores estatales no escalafonados, nombrados en propiedad en las plantas de personal del sector educativo con anterioridad a la entrada en vigencia del Decreto Ley 1278 de 2002 es la siguiente, dependiendo del título acreditado para el nombramiento: l~~ ~
2 ~ lnq:2. _J " Decreto Número de 2015 Hoja 2 para el sector educativo estatal". Título Asignación básica Bachiller Técnico Profesional o Tecnólogo Profesional Universitario PARÁGRAFO. Las asignaciones básicas señaladas en el presente artículo, incorporan los valores de la bonificación reconocida en el numeral 2 del artículo 2 del decreto 1566 de ARTICULO 3. ASIGNACiÓN BÁSICA MENSUAL DE INSTRUCTOR DE INEM O ITA. A partir del 1 0 de enero de 2015 el instructor de INEM o ITA que se encuentre escalafonado, devengará la asignación básica mensual que corresponda a su grado en el escalafón nacional docente, de acuerdo con la escala establecida en el artículo 1 0 del presente Decreto. El instructor no escalafonado y vinculado antes del 1 0 asignación básica mensual para 2015: de enero de 1984, tendrá la siguiente Asicmación básica mensual 1,IIyA Y B IVyC El instructor no escalafonado y vinculado antes del 1 0 de enero de 1986, percibirá a partir del 1 de enero de 2015 como asignación básica mensual la que devengaba a 31 de diciembre de 2014, incrementada en un cuatro punto sesenta y seis por ciento (4.66%). Si al aplicar el porcentaje de que trata el presente artículo resultaren centavos, se ajustarán al peso siguiente. El instructor no escalafonado y vinculado antes del 31 de diciembre de 1985 percibirá la asignación que corresponda al título que acredite, tal como se señala en el artículo 2 0 del presente Decreto. PARÁGRAFO. Las asignaciones básicas señaladas en el presente artículo, incorporan los valores de la bonificación reconocida en el numeral 3 del artículo 2 del decreto 1566 de ARTICULO 4. ASIGNACiÓN ADICIONAL PARA DIRECTIVOS DOCENTES. A partir del 1 0 de enero de 2015, quien desempeñe uno de los cargos directivos docentes que se enumeran a continuación, percibirá una asignación mensual adicional, así: a) Rector de escuela normal superior, el 35%. b) Rector de institución educativa que tenga por lo menos un grado de educación preescolar y los niveles de educación básica y media completos, el 30%. c) Rector de institución educativa que tenga por lo menos un grado del nivel de educación preescolar y la básica completa, el 25%. d) Rector de institución educativa que tenga sólo el nivel de educación media completo, el 30%. e) Coordinador de institución educativa, el 20%. f) Director de centro educativo rural, el 10%.
3 Decreto Número -<: ;.,:' le 2015 Hoja 3 para el sector educativo estatal", ARTICULO 5. RECONOCIMIENTO ADICIONAL POR NÚMERO DE JORNADAS. Además de los porcentajes dispuestos en el artículo 4 del presente Decreto, el rector que labore en una institución educativa que ofrezca más de una jornada, percibirá un reconocimiento adicional mensual, así: a. Rector de institución educativa que ofrece dos jornadas y cuenta con menos de estudiantes, 20%. b. Rector de institución educativa que ofrece dos jornadas y cuenta con o más estudiantes, 25%. c. Rector de institución educativa que ofrece tres jornadas y cuenta con menos de estudiantes, 25%. d. Rector de institución educativa que ofrece tres jornadas y cuenta con o más estudiantes, 30%. ARTICULO 6. RECONOCIMIENTO ADICIONAL POR GESTiÓN. El rector que durante el año 2015 cumpla con el indicador de gestión, tanto en el componente de permanencia como en el de calidad, y reporte oportunamente la información en el SIMAT o a la secretaría de educación respectiva en el modo que ésta determine si no cuenta con dicho sistema, recibirá un reconocimiento adicional equivalente a su última asignación básica mensual que devengó al final del año lectivo, el cual no constituye factor salarial. El director rural que durante el año 2015 cumpla con el componente de permanencia y reporte oportunamente la información en el SIMAT o a la secretaría de educación respectiva en el modo que ésta determine si no cuenta con este sistema, recibirá un reconocimiento adicional equivalente a su última asignación básica mensual que devengó al final del año lectivo, el cual no constituye factor salarial. PARÁGRAFO 1. Para los efectos de este artículo, el componente de calidad será medido así: para los establecimientos educativos que se encuentren en las categorías muy inferior, inferior, bajo, medio y alto en la clasificación del examen de Estado aplicado por el lefes deberán mejorar en esta clasificación con relación al año inmediatamente anterior; y para los establecimientos educativos que se encuentren en la categoría superior y muy superior de la clasificación del examen de Estado aplicado por el lefes deberán mantener o mejorar dicha clasificación con relación al año inmediatamente anterior, de acuerdo con el reporte que efectúe el lefes. El componente de permanencia será medido así: el porcentaje de deserción intraanual del establecimiento educativo no podrá ser superior al tres por ciento (3%). PARAGRAFO 2. El reconocimiento adicional de que trata el presente artículo se hará de manera proporcional al tiempo laborado durante el año lectivo. ARTICULO 1. ASIGNACiÓN ADICIONAL PARA SUPERVISOR O INSPECTOR NACIONAL, DIRECTOR DE NÚCLEO EDUCATIVO Y VICERRECTOR. A partir del 1 de enero de 2015, quienes antes de la vigencia de la Ley 715 de 2001, venian desempeñando en propiedad los cargos directivos docentes que se enumeran a continuación, percibirán una asignación adicional, calculada como un porcentaje sobre la asignación básica mensual que les corresponda según el grado en el escalafón nacional docente, conforme a lo señalado en el artículo 1 del presente Decreto, así: a Supervisor o inspector de educación, 40% o ~, '-.b_:_d_ir_e_ct_o_r_d_e_n_u_'c_le_o_d_e_d_e_s_a_r_ro_li_o_e_d_u_c_a_ti_v_o_,3_5 Yo
4 Decreto Número Hoja 4 y directivos docentes al servicio en los niveles de preescolar, básica y media que se rigen por el Decreto Ley 2277 de Y se dictan otras disposiciones de carácter el sector educativo estatal". c. Vicerrector de escuela normal superior o IN d. Vicerrector académico de ITA, 20%. PARÁGRAFO. El supervisor o inspector a quien se asigne funciones artículo 39 de la Ley 715 de 2001, artículo. ARTICULO 8, ASIGNACiÓN ADICIONAL PARA vinculado en este continuidad desempeñándose en el mismo (15%) calculado sobre la asignación nn1rnr,'ylo a lo dispuesto en el artículo 1 0 del al cambiar de nivel educativo. su cargo de conformidad de que trata el 1984 Y que permanezca sin percibirá adicionalmente el mensual que devengue asignación adicional ARTICULO 9. CONDICIONES DE RECONOCIMIENTO Y PAGO. asignaciones adicionales de que trata condiciones: reconocimiento y pago sujeto al cumplimiento a. cálculo de cada uno de los porcentajes la asignación básica mensual que le corresponda docente, ún lo señalado en el presente adicionales debe realizarse docente o directivo b. reconocimiento y pago del porcentaje adicional doble y triple jornada, se requiere que hayan contado con la de la correspondiente secretaría territorial c. adicionales se tendrán en 1994 modificado por señalado en el el cálculo del de cotización Fondo Nacional de Magisterio. d. funciones o encargo sin comisión no da derecho al asignaciones adicionales. caso sólo podrá pre y cuando el titular del cargo no los,,""""""(11 e. la autoridad nominadora podrá incluir un docente o directivo docente alguna en el presente Decreto. administrativo de adicionales ARTICULO 10. PRIMA ACADÉMICA. Los Jefes de Departamento, instructores de los INEM e ITA a la fecha de expedición del presente ecioiemo:o la prima trata artículo 10 0 del Decreto Ley 308 percibiéndola QUINI PESOS ($500.00) M/CTE, ARTICULO 11. AUXILIO MOVILIZACiÓN. A partir del 1 de enero trabajen en establecimientos educativos de los la ConstitL:ción Política, o en establecimientos en áreas rurales de difícil acceso, definidas como 2001, recibirán durante los meses labor trecientos
5 2 Decreto Número de 2015 ' Hoja 5 Continuación del se modifica la los servidores públicos docentes y directivos al servicio del Estado en los niveles de preescolar, básica y que se rigen por el Decreto 2277 de 1 y se dictan disposiciones carácter sector educativo estatal". El docente o directivo podrá este auxilio y de prestación del servicio en dichos establecimientos ARTICULO 12, AUXILIO DE TRANSPORTE. docente y directivo a que se el Decreto, que devengue una asignación mensual igualo inferior a dos (2) veces el salario mínimo legal vigente, percibirá un auxilio de transporte durante los meses de labor académica, reconocido en la forma y establecidas las normas aplicables a empleados públicos del orden nacional. auxilio sólo se reconocerá d el tiempo en que preste sus servicios en el mes. ARTICULO 13. PRIMA ALIMENTACiÓN. A partir 1 de enero 2015, de alimentación en la suma mensual de y nueve mil setecientos sesenta y ($ ) para personal docente o directivo que devengue hasta una asignación mensual de un millón quinientos quince mil setecientos y ocho Uv~)Vi:) ($ ) m/cte y sólo por el en que hasta suma. No tendrán derecho a prima alimentación los o docentes que se encuentren en disfrute de vacaciones, en uso licencia, suspendidos en ejercicio o cuando la respectiva el servicio. PARAGRAFO 1. prima de alimentación de que este artículo reemplaza las primas de ésta o similar denominación o naturaleza que venían gozando algunos docentes. PARAGRAFO. El personal docente o directivo docente cuya asignación mensual su la en este artículo y que a 31 diciembre 1985 venía percibiendo prima de alimentación conforme a leyes continuará percibiéndola en la forma y cuantía establecida en normas. ARTICULO 14, SERVICIO POR HORA EXTRA. El servicio por hora efectiva de minutos una, es uel que el rector o director rural a un docente tiempo completo encima treinta (30) horas de permanencia en establecimiento educativo, que constituyen parte de la jornada laboral ordinaria que le corresponda, según las normas vigentes. Estas horas extras procederán cuando la atención labores en el aula, no pueda ser asumida por otro docente de su asignación académica reglamentaria. podrá asignar horas extras a un directivo docente - coordinador por las ocho (8) horas diarias que deberá permanecer en institución y solamente para la de funciones propias su cargo. coordinador, el servicio por hora extra no procederá para atender asignación académica. No procede la asignación y reconocimiento horas extras ra el rector o director rural establecimiento educativo. El servicio hora extra que se asigne a un docente tiempo completo o a un docente - coordinador no pod superar (10) horas en diurna o (20) horas tratándose jornada nocturna. Para nar horas,rector o director rural solicitar y obtener la autorización y la disponibilidad presupuestal expedida por el funcionario competente la entidad territorial
6 Decreto Número,,.1092 de 2015 Hoja 6 para el sector educativo estatal", certificada. Sin el cumplimiento de este requisito, el rector o director rural no puede asignar horas extras. Cuando por motivo de incapacidad médica, licencia por maternidad, o licencia no remunerada se generen vacantes temporales que no puedan ser cubiertas mediante nombramiento provisional, habrá lugar a la asignación de horas extras para la prestación del servicio correspondiente, las cuales se imputarán a la disponibilidad presupuestal expedida para el pago de la nómina de la planta de personal docente; en consecuencia, no requieren la expedición de nueva disponibilidad presupuesta!. En ningún caso, la autoridad nominadora podrá autorizar horas extras en el acto administrativo de nombramiento de un docente o directivo docente o en otro acto relativo a situaciones administrativas. ARTICULO 15. VALOR HORA EXTRA. A partir del 1 de enero de 2015, el valor de la hora extra de sesenta (60) minutos es el que se fija a continuación, dependiendo del correspondiente grado en el escalafón: a. Según el grado que los docentes acrediten en el escalafón: b. Para docentes no escalafonados: Grado escalafón Valor hora extra A, B,1,2,3,4 Y ,7 Y ,10y ,13y Título Valor hora extra Bachiller Técnico Profesional o Tecnólogo Profesional Universitario ARTICULO 16. PAGO DE HORAS EXTRAS. El reconocimiento y pago de las horas extras asignadas a un docente o directivo docente - coordinador procederán únicamente cuando el servicio se haya prestado efectivamente. Para efectos del pago, el rector o el director rural del establecimiento educativo deberá reportar a la Secretaría de Educación de la entidad territorial certificada, en los primeros cinco (5) días hábiles del mes siguiente, las horas extras efectivamente laboradas. ARTÍCULO 17. PROHIBICiÓN DE CONTRATACiÓN DE DOCENTES. En virtud de lo establecido en el artículo 27 de la Ley 715 de 2001 y el Decreto 2355 de 2009, está prohibido a las entidades territoriales la celebración de todo tipo de contratación de docentes y directivos docentes.
7 Decreto Número ' : 1'OR2 -Í.. ~ :..... '0" de 2015 Hoja 7,~ ; " para el sector educativo estatal". ARTICULO 18. PROHIBICiÓN DE MODIFICAR O ADICIONAR las ASIGNACIONES SALARIALES. De conformidad con el artículo 10 de la Ley 4 a de 1992, ninguna autoridad del orden nacional o territorial podrá modificar o adicionar las asignaciones salariales establecidas en el presente Decreto, como tampoco establecer o modificar el régimen de prestaciones sociales de los docentes y directivos docentes al servicio del Estado. Cualquier disposición en contrario carecerá de todo efecto y no creará derechos adquiridos. ARTICULO 19. PROHIBICiÓN DE DESEMPEÑAR MÁS DE UN EMPLEO PÚBLICO Y PERCIBIR MÁS DE UNA ASIGNACiÓN. Nadie podrá desempeñar simultáneamente más de un empleo público, ni percibir más de una asignación que provenga del tesoro público o de empresas o de instituciones en las que tenga parte mayoritaria el Estado. Exceptúense las asignaciones de que trata el artículo 19 de la Ley 4 a de ARTICULO 20. PROHIBICiÓN DE PERCIBIR ASIGNACIONES CON CARGO A FONDOS DE SERVICIOS EDUCATIVOS U OTROS RUBROS O CUENTAS. Ningún docente o directivo docente podrá percibir asignaciones adicionales a las establecidas en el presente Decreto, ni podrá hacerse reconocer cualquier otro tipo de asignación adicional, porcentaje o prima a cargo de los fondos de servicios educativos o de otro rubro o cuenta asignada a los establecimientos educativos. ARTíCULO 21. COMPETENCIA PARA CONCEPTUAR. El Departamento Administrativo de la Función Pública es el órgano competente para conceptuar en materia salarial y prestacional. Ningún otro órgano puede arrogarse esta competencia. ARTICULO 22. Vigencia. El presente decreto rige a partir de su publicación, deroga los decretos 172 y 741 de 2014, el decreto 1566 en especial los numerales 1, 2, Y 3 del artículo 2 del citado decreto y surte efectos fiscales a partir del 1 0 de enero de PUBlÍQUESE y CÚMPLASE Dado en Bogotá, D. C., a los EL MINISTRO DE HACIENDA Y CRÉDITO PÚBLICO, ;114tUM 'uq ~ft Ju ~ fjj MAURICIO CÁRDENAS SANTAMARíA {. \ /"
8 ,O', C)Z",, ~J Decreto Número," 1... de 2015 Hoja 8 '" para el sector educativo estatal", LA MINISTRA DE EDUCACiÓN NACIONAL, ;fl 1; \~,./ ':.J i jj,{...l~ :- '<,)10 GINA MARíA PARODY D'ECHEONA LA DIRECTORA DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCiÓN PÚBLICA,
REPUBLlCA DE COLOMBIA. DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCiÓN PÚBLICA <-9JUN 2017
REPUBLlCA DE COLOMBIA -_ W' temor DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCiÓN PÚBLICA DECRETO NÚME~bv 982 DE 2017
DECRETO NOM~~o) 122 DE 2016 <26 ENE 2016
REPUBLlCA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓf(1't1m:1eA~"'="" "'" DECRETO NOM~~o) 122 DE 2016
RE PUBLICA DE COLOMBIA. -\...,... ~:~~I~~~...~ ~~...-:e.-.,.."... ~.,.. DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCiÓN PÚBLICA.
RE PUBLICA DE COLOMBIA -\...,... ~:~~I~~~...~ ~~...-:e.-.,.."... ~.,.. DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCiÓN PÚBLICA. DECRETd :Nri.,) 121 DE 2016 (26 ENE 2016 Por el cual se establece la remuneración