Source: http://www.icgpitocco.gov.it/index.php?page=codice-disciplinare
Timestamp: 2019-10-21 09:43:53+00:00
Document Index: 155811584

Matched Legal Cases: ['art. 7', 'art. 55', 'art. 55', 'art. 68', 'art. 7', 'art. 55']

Codice disciplinare - Istituto Comprensivo Guido Pitoccco
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In riferimento al Regolamento UE 679/2016 che richiede ai Titolari di dimostrare in ogni istante la "governance della protezione dei dati" anche attraverso una concreta "responsabilizzazione" ("accountability") delle figure interne all'organizzazione, sono qui di seguito consultabili gli atti di designazione rivolti a tutto il personale scolastico.
Designazione Docenti
Designazione personale ATA - Collaboratori scolastici-
Designazione personale ATA -Segreteria-
La pubblicità del codice disciplinare
L’art. 7, comma 1, della legge n. 300 del 1970 impone ai datori di lavoro di portare “a conoscenza dei lavoratori mediante affissione in luogo accessibile a tutti” il codice disciplinare, cioè l’insieme delle norme “relative alle sanzioni, alle infrazioni in relazione alle quali ciascuna di esse può essere applicata ed alle procedure di contestazione delle stesse”.
L’obbligo di affissione é dettato dalla necessità che sia assicurata a tutti lavoratori la conoscenza del sistema delle regole dell’organizzazione di appartenenza affinché abbiano consapevolezza della responsabilità perseguibile sul piano disciplinare per le eventuali violazioni.
l d.lgs. n. 150 del 2009 è, tuttavia, intervenuto in materia, modificando l’art. 55 del decreto legislativo n. 165 del 2001. In particolare, il comma 2 del nuovo art. 55, come sostituito dall’art. 68 del d.lgs. n. 150 del 2009, prevede che “La pubblicazione sul sito istituzionale dell’amministrazione del codice disciplinare, recante l’indicazione delle predette infrazioni e relative sanzioni, equivale a tutti gli effetti alla sua affissione all’ingresso della sede di lavoro”.
Le nuove disposizioni “costituiscono norme imperative ai sensi e per gli effetti degli articoli 1339 e 1419, secondo comma, del codice civile…”.
Ai sensi della nuova norma, pertanto, le amministrazioni possono assolvere all’obbligo di pubblicità del codice disciplinare mediante la pubblicazione sul sito internet istituzionale. Nella valutazione operata dal legislatore, che tiene conto della più recente evoluzione tecnologica delle modalità di lavoro nelle pubbliche amministrazioni, tale pubblicazione è equivalente all’”affissione in luogo accessibile a tutti” di cui al citato art. 7, luogo che viene identificato dal menzionato art. 55 comma 2 nell’ “ingresso della sede di lavoro”.
CCNL-Istruzione e Ricerca 2016/2018 del 19 aprile 2018
CCNL Personale Istruzione e Ricerca 2016 / 2018
ATA docenti Nuovo-codice-disciplinare
D.Lgs. 27-10-2009 n. 150 Attuazione della legge 4 marzo 2009
Allegato n. 8 del 06_12_2007
Circolare-88-MIUR-08-11-2010
Allegato-1-circolare-88-MIUR-08-11-2010
Allegato-2-circolare-88-MIUR-08-11-2010
Allegato-3-circolare-88-MIUR-08-11-2010
Allegato-4-circolare-88-MIUR-08-11-2010
CCNL comparto scuola – personale ATA CCNL del 29.11.2007
CCNL-normativo-2006
Allegato-1-molestie-sessuali-ccnl
Circolare-MIUR-n.-32-del-20-Aprile-2012
Sanzioni-disciplinari
Disciplinare personale ATA
Disciplinare personale docenti
Capo-IX-norme-disciplinari
Circolare-Funzione-Pubblica-n-14-del-23-dicembre-2010
Circolare-FP-n-9-del-27-11-09
Decreto del Presidente della Repubblica del 16 aprile 2013 n. 62
Codice-disciplinare
Estratto-165-2001
Chiarimenti-916-CM-32-2012-Procedimenti-disciplinari
Codice-comportamento-dipendenti-pubblici