Source: http://www.dogv.gva.es/portal/ficha_disposicion_pc.jsp?sig=002808/2016&L=1
Timestamp: 2020-02-26 20:26:36
Document Index: 30969529

Matched Legal Cases: ['Artículo 7', 'Artículo 10', 'Artículo 11', 'Artículo 12', 'Artículo 13', 'Artículo 16', 'Artículo 17', 'Artículo 18', 'Artículo 19', 'Artículo 20', 'Artículo 21', 'Artículo 22', 'Artículo 25', 'Artículo 26', 'Artículo 16']

(DOGV núm. 7769 de 27.04.2016) Ref. Base Datos 002808/2016
CORRECCIÓN de errores del Decreto 48/2016, de 22 de abril, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento orgánico y funcional del Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo (INVASSAT). [2016/3899]
Materias: Entidades y empresas de la Generalitat Función pública Organización de la administración
Temáticos: Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo, monografias
Artículo 7. Delegaciones de competencia y de firma
Artículo 10. El Consejo General
Artículo 11. La Comisión Permanente
Artículo 12. Las comisiones territoriales de Seguridad y Salud en el Trabajo y otras comisiones
Artículo 13. Régimen de funcionamiento del Consejo General, de la Comisión Permanente y de las comisiones territoriales de Seguridad y Salud en el Trabajo
Artículo 16. La Secretaría General
Artículo 17. La Subdirección Técnica
Artículo 18. Centros territoriales de Seguridad y Salud en el Trabajo
Artículo 19. Estructura de los centros territoriales de Seguridad y Salud en el Trabajo
Artículo 20. Unidad de Mediación e Intervención Psicosocial
Artículo 21. Centro de Documentación y Publicaciones
Artículo 22. El Laboratorio de Ergonomía y Agentes Biológicos
Artículo 25. Personal al servicio del Instituto
Artículo 26. Especialización en materia preventiva y habilitación de personal técnico
Disposición adicional única. Repercusión presupuestaria
Disposición transitoria única. Unidades administrativas
La Ley 2/2004, de 28 de mayo, de la Generalitat, creó el Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo (en adelante, INVASSAT), con la naturaleza jurídica de organismo autónomo de carácter administrativo y configurado como órgano científico-técnico en materia de prevención de riesgos laborales de la Administración de la Generalitat.
Los principios de eficacia, eficiencia, economía y coordinación pusieron de manifiesto la conveniencia de atribuir al INVASSAT el ejercicio de las competencias establecidas por el Decreto 123/2001, de 10 de julio, del Consell, por el que se aprobó el Reglamento de los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales en el ámbito de la Administración de la Generalitat y sus organismos autónomos, en materia de prevención y protección de riesgos laborales, exceptuando el sector sanitario. Con la asignación de estas competencias a través del Decreto 109/2013, de 26 de julio, por el que se aprueba el Reglamento orgánico y funcional del Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo (INVASSAT) y se modifica el Decreto 123/2001, de 10 de julio, del Consell, por el que se aprobó el Reglamento de los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales en el ámbito de la Administración de la Generalitat y sus organismos autónomos el INVASSAT viene a poner a disposición de los diferentes departamentos del Consell y de los organismos autónomos de la Generalitat los medios necesarios para que estos puedan dar cumplimiento a las disposiciones contenidas en la normativa en materia de prevención de riesgos laborales, asuman las responsabilidades que en esta materia les corresponden y fomenten el bienestar laboral.
Órganos del Instituto Valenciano de Seguridad
Estructura del Instituto Valenciano de Seguridad
2. Los centros territoriales de Seguridad y Salud en el Trabajo en cada una de las provincias de Alicante, Castellón y Valencia, tendrán bajo la dependencia funcional de la Subdirección Técnica, la siguiente estructura:
Dirección del Centro Territorial de Seguridad y Salud en el Trabajo, que tendrá bajo su dependencia los siguientes servicios técnicos:
Artículo 16. Secretaría General
11. Impulsar la formación y sensibilización del personal del INVASSAT en relación al alcance y significado del principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, mediante la formulación de propuestas de acciones formativas a la Dirección General del Instituto Valenciano de las Mujeres y por la Igualdad de Género.
c) Servicio de Asesoramiento y Promoción:
5. Gestionar el sistema de información y consulta técnica en materia de seguridad y salud laboral, al servicio de las empresas y de las personas trabajadoras, a los que se podrá facilitar el acceso por medios telemáticos, con el fin de formular criterios y recomendaciones de contenido científico técnico en la materia.
1. Servicio de prevención de riesgos laborales, al que le corresponden las siguientes funciones:
Régimen jurídico, económico y de personal del
Única. Repercusión presupuestaria