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Matched Legal Cases: ['art. 11', 'art. 1', 'art. 1', 'art. 6', 'art. 6', 'art. 6', 'art. 6', 'art. 4', 'art. 25', 'art. 25', 'art. 25', 'art. 25', 'art. 9', 'art. 25']

OdV. Dlgs 231/01 Il Decreto Legislativo 8 giugno 2001, n. 231, recante Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle. - ppt scaricare
PubblicatoGioia Bonetti
Presentazione sul tema: "OdV. Dlgs 231/01 Il Decreto Legislativo 8 giugno 2001, n. 231, recante Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle."— Transcript della presentazione:
Dlgs 231/01 Il Decreto Legislativo 8 giugno 2001, n. 231, recante Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica, a norma dellart. 11 della legge 29 settembre 2000, n. 300 ha introdotto per la prima volta nel nostro ordinamento la responsabilità in sede penale degli enti, che si aggiunge a quella della persona fisica che ha realizzato materialmente il fatto illecito
Sotto il profilo dei soggetti destinatari, la legge indica gli enti forniti di personalità giuridica, le società fornite di personalità giuridica e le società e le associazioni anche prive di personalità giuridica (art. 1, co. 2). Il quadro descrittivo è completato dallindicazione, a carattere negativo, dei soggetti a cui non si applica la legge, vale a dire lo Stato, gli enti pubblici territoriali nonché gli enti che svolgono funzioni di rilievo costituzionale (art. 1, co. 3). Come si vede, la platea dei destinatari è molto ampia e non sempre è identificabile con certezza la linea di confine, specialmente per gli enti che operano nel settore pubblico.
È opportuno ricordare che questa nuova responsabilità sorge soltanto in occasione della realizzazione di determinati tipi di reati da parte di soggetti legati a vario titolo allente e solo nelle ipotesi che la condotta illecita sia stata realizzata nellinteresse o a vantaggio di esso. Dunque, non soltanto allorché il comportamento illecito abbia determinato un vantaggio, patrimoniale o meno, per lente, ma anche nellipotesi in cui, pur in assenza di tale concreto risultato, il fatto-reato trovi ragione nellinteresse dellente.
Lart. 6 del provvedimento in esame contempla tuttavia una forma di esonero da responsabilità dellente se si dimostra, in occasione di un procedimento penale per uno dei reati considerati, di aver adottato ed efficacemente attuato modelli di organizzazione, gestione e controllo idonei a prevenire la realizzazione degli illeciti penali considerati. Il sistema prevede listituzione di un organo di controllo interno allente con il compito di vigilare sullefficacia reale del modello.
È opportuno precisare che la legge prevede ladozione del modello di organizzazione, gestione e controllo in termini di facoltatività e non di obbligatorietà. La mancata adozione non è soggetta, perciò, ad alcuna sanzione, ma espone lente alla responsabilità per gli illeciti realizzati da amministratori e dipendenti.
Come si è visto, lart. 6 del D. Lgs. n. 231/2001 prevede che lente possa essere esonerato dalla responsabilità conseguente alla commissione dei reati indicati se lorgano dirigente ha, fra laltro: a) adottato modelli di organizzazione, gestione e controllo idonei a prevenire i reati considerati; b) affidato il compito di vigilare sul funzionamento e losservanza del modello e di curarne laggiornamento ad un organismo dellente dotato di autonomi poteri di iniziativa e controllo (di seguito lOrganismo).
Nel dettaglio, le attività che lOrganismo è chiamato ad assolvere, anche sulla base delle indicazioni contenute negli artt. 6 e 7 del D. Lgs. n. 231/2001, possono così schematizzarsi:
vigilanza sulleffettività del modello, che si sostanzia nella verifica della coerenza tra i comportamenti concreti ed il modello istituito; disamina in merito alladeguatezza del modello, ossia della sua reale (e non meramente formale) capacità di prevenire, in linea di massima, i comportamenti non voluti
analisi circa il mantenimento nel tempo dei requisiti di solidità e funzionalità del modello; cura del necessario aggiornamento in senso dinamico del modello, nellipotesi in cui le analisi operate rendano necessario effettuare correzioni ed adeguamenti. Tale cura, di norma, si realizza in momenti distinti ed integrati:
presentazione di proposte di adeguamento del modello verso gli organi/funzioni aziendali in grado di dare loro concreta attuazione nel tessuto aziendale. A seconda della tipologia e della portata degli interventi, le proposte saranno dirette verso le funzioni di Personale ed Organizzazione, Amministrazione
Fatta questa esclusione, è però opportuno precisare sin da ora che il massimo vertice societario (es. Consiglio di Amministrazione o Amministratore Delegato), pur con listituzione dellOrganismo ex D. Lgs. n. 231/2001, mantiene invariate tutte le attribuzioni e le responsabilità previste dal Codice Civile, alle quali si aggiunge oggi quella relativa alladozione ed allefficacia del Modello, nonché allistituzione dellOrganismo (art. 6, co. 1, lett. a) e b)).
Considerazioni in parte analoghe possono svolgersi per il Collegio sindacale. Sotto il profilo della professionalità questorgano sembra ben attrezzato per adempiere efficacemente al ruolo di vigilanza sul Modello.
Lart. 6, co. 2, del D. Lgs. n. 231/2001, indica le caratteristiche essenziali per la costruzione di un modello di organizzazione, gestione e controllo.
La norma segnala infatti espressamente le due fasi principali in cui un simile sistema deve articolarsi: a) lidentificazione dei rischi: ossia lanalisi del contesto aziendale per evidenziare dove (in quale area/settore di attività) e secondo quali modalità si possono verificare eventi pregiudizievoli per gli obiettivi indicati dal D. Lgs. n. 231/200117
b) la progettazione del sistema di controllo (c.d. protocolli per la programmazione della formazione ed attuazione delle decisioni dellente), ossia la valutazione del sistema esistente allinterno dellente ed il suo eventuale adeguamento, in termini di capacità di contrastare efficacemente, cioè ridurre ad un livello accettabile, i rischi identificati
qui di seguito sono elencate, con distinto riferimento ai reati dolosi e colposi previsti dal D. Lgs. n. 231/2001, quelle che generalmente vengono ritenute le componenti (i protocolli) di un sistema di controllo preventivo, che dovranno essere attuate a livello aziendale per garantire lefficacia del modello.
A) Sistemi di controllo preventivo dei reati dolosi Codice etico (o di comportamento) con riferimento ai reati considerati. Ladozione di principi etici in relazione ai comportamenti che possono integrare le fattispecie di reato previste dal D. Lgs. n. 231/2001 costituisce la base su cui impiantare il sistema di controllo preventivo.
Sistema organizzativo sufficientemente formalizzato e chiaro, soprattutto per quanto attiene allattribuzione di responsabilità, alle linee di dipendenza gerarchica ed alla descrizione dei compiti, con specifica previsione di principi di controllo quali, ad esempio, la contrapposizione di funzioni (
Procedure manuali ed informatiche (sistemi informativi) tali da regolamentare lo svolgimento delle attività prevedendo gli opportuni punti di controllo (quadrature; approfondimenti informativi su particolari soggetti quali agenti, consulenti, intermediari). Una particolare efficacia preventiva riveste lo strumento di controllo rappresentato dalla separazione di compiti fra coloro che svolgono fasi (attività) cruciali di un processo a rischio
In questo campo, specifico interesse ricopre larea della gestione finanziaria, dove il controllo procedurale si avvale di strumenti consolidati nella pratica amministrativa, fra cui abbinamento firme; riconciliazioni frequenti; supervisione; separazione di compiti con la già citata contrapposizione di funzioni, ad esempio fra la funzione acquisti e la funzione finanziaria. Particolare attenzione deve essere riposta sui flussi finanziari non rientranti nei processi tipici aziendali,
Poteri autorizzativi e di firma, assegnati in coerenza con le responsabilità organizzative e gestionali definite, prevedendo, quando richiesto, una puntuale indicazione delle soglie di approvazione delle spese. Sistema di controllo di gestione in grado di fornire tempestiva segnalazione dellesistenza e dellinsorgere di situazioni di criticità generale e/o particolare.
Comunicazione al personale e sua formazione. Sono due importanti requisiti del modello ai fini del suo buon funzionamento.
B) Sistemi di controllo preventivo dei reati di omicidio colposo e lesioni personali colpose commessi con violazione delle norme di tutela della salute e sicurezza sul lavoro.
tipologia di reati Quanto alla tipologia di reati cui si applica la disciplina in esame, il legislatore delegato ha operato una scelta minimalista rispetto alle indicazioni contenute nella legge delega (l. n. 300/2000).
Infatti, delle quattro categorie di reati indicate nella legge n. 300/2000, il Governo ha preso in considerazione quelle indicate dagli artt. 24 : Indebita percezione di erogazioni pubbliche, Truffa in danno dello Stato o di altro ente pubblico o per il conseguimento di erogazioni pubbliche e Frode informatica in danno dello Stato o di altro ente pubblico) e Concussione e Corruzione
La legge 23 novembre 2001, n. 4092, di conversione del D.L. n. 350/2001 recante disposizioni urgenti in vista delleuro, ha introdotto, allart. 4, un nuovo articolo al decreto n. 231 (lart. 25-bis) relativo alle falsità in monete, carte di pubblico credito e in valori di bollo
Lintervento più importante è però rappresentato dal D. Lgs. n. 61/2002 in tema di reati societari, che ha aggiunto al decreto n. 231 lart. 25-ter, estendendo la responsabilità amministrativa ad alcune fattispecie di reati societari commessi nellinteresse (ma non anche a vantaggio, come invece previsto dal decreto n. 231) della società da amministratori, direttori generali, liquidatori o da persone sottoposte alla loro vigilanza, qualora il fatto non si fosse realizzato se essi avessero vigilato in conformità agli obblighi inerenti la loro carica
Lart. 25- ter disciplina, in particolare, i reati di: falsità in bilancio, nelle relazioni e nelle altre comunicazioni sociali, falso in prospetto falsità nelle relazioni o comunicazioni della società di revisione, impedito controllo, formazione fittizia del capitale, indebita restituzione dei conferimenti, illegale ripartizione degli utili e delle riserve, illecite operazioni sulle azioni o quote sociali o della società controllante, operazioni in pregiudizio dei creditori, indebita ripartizione dei beni sociali da parte dei liquidatori, indebita influenza sullassemblea, aggiotaggio, ostacolo allesercizio delle funzioni delle autorità pubbliche di vigilanza
Successivamente, la legge di Ratifica ed esecuzione della Convenzione internazionale per la repressione del finanziamento del terrorismo fatta a New York il 9 dicembre 1999 ha inserito un nuovo art. 25-quater al decreto 231, che stabilisce la responsabilità amministrativa dellente anche in relazione alla commissione dei delitti aventi finalità di terrorismo o di eversione dellordine democratico
La legge contenente Misure contro la tratta delle persone ha, poi, introdotto un nuovo articolo al decreto, il 25-quinquies, che estende il regime della responsabilità amministrativa dellente anche in relazione alla commissione dei delitti contro la personalità individuale disciplinati dalla sezione I del capo III del titolo XII del libro II del codice penale.
Successivi interventi diretti a modificare la disciplina della responsabilità amministrativa degli enti sono stati attuati con la Legge Comunitaria per il 20047 (art. 9) che, tra laltro, ha recepito mediante norme di immediata applicazione la direttiva 2003/6/CE del Parlamento europeo e del Consiglio, del 28 gennaio 2003, relativa allabuso di informazioni privilegiate e alla manipolazione del mercato (c.d. abusi di mercato),
La nuova normativa in materia di abusi di mercato ha ampliato lambito di applicazione del decreto 231, facendo rientrare nel novero degli illeciti presupposto della responsabilità amministrativa degli enti le fattispecie dellabuso di informazioni privilegiate (c.d. insider trading) e della manipolazione del mercato.
La legge n. 262/2005 sulla tutela del risparmio ha invece esteso la responsabilità degli enti alla nuova fattispecie di reato di omessa comunicazione del conflitto di interessi degli amministratori, riguardante esclusivamente le società quotate, e modificato le norme sulle false comunicazioni sociali e sul falso in prospetto
Ulteriori modifiche legislative in materia di responsabilità degli enti sono state introdotte dalla legge n. 7/20069, che vieta e punisce le c.d. pratiche di infibulazione, dalla legge n. 38/200610, contenente Disposizioni in materia di lotta contro lo sfruttamento sessuale dei bambini e la pedopornografia anche a mezzo Internet
La legge 6 febbraio 2006, n. 38, ha modificato lambito di applicazione dei delitti di pornografia minorile e detenzione di materiale pornografico (rispettivamente, artt. 600-ter e 600- quater c.p.), per i quali era già prevista la responsabilità dellente ex decreto 231, includendo anche le ipotesi in cui il materiale pornografico utilizzato rappresenti immagini virtuali di minori (c.d. pedopornografia virtuale).
Poi la legge 3 agosto 2007, n. 123, con lintroduzione dellart. 25-septies nellimpianto normativo del D. Lgs. n. 231/2001, ha ulteriormente esteso lambito applicativo della responsabilità amministrativa degli enti ai reati di omicidio colposo e lesioni colpose gravi o gravissime che si verifichino a seguito della violazione delle norme per la prevenzione degli infortuni sul lavoro o relative alla tutela delligiene e della salute sul lavoro
Infine, con decreto legislativo 21 novembre 2007, n. 231, il legislatore ha dato attuazione alla direttiva 2005/60/CE del Parlamento e del Consiglio, del 26 ottobre 2005, concernente la prevenzione dellutilizzo del sistema finanziario a scopo di riciclaggio dei proventi di attività criminose e di finanziamento del terrorismo (c.d. III Direttiva antiriciclaggio)14.
lente sarà ora punibile per i reati di ricettazione, riciclaggio e impiego di capitali illeciti, anche se compiuti in ambito prettamente nazionale, sempre che ne derivi un interesse o vantaggio per lente medesimo
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