Source: https://www.zh.ch/de/wirtschaft-arbeit/arbeitsbedingungen/arbeitsssicherheit-gesundheitsschutz/jugendschutz-am-arbeitsplatz/beschaeftigung-jugendliche-unter-15-jahren.html
Timestamp: 2020-08-11 13:24:07
Document Index: 54127234

Matched Legal Cases: ['Art. 7', 'Art. 10', 'Art. 11', 'Art. 15', 'Art. 7', 'Art. 7']

Beschäftigung von Jugendlichen unter 15 Jahren melden | Kanton Zürich
Beschäftigung von Jugendlichen unter 15 Jahren melden
Die Beschäftigung von Jugendlichen unter 15 Jahren für die in der Meldung genannten Tätigkeiten muss den zuständigen kantonalen Behörden mindestens 14 Tage vor deren Aufnahme gemeldet werden. Ohne Gegenbericht innert 10 Tagen ist die Beschäftigung zulässig (Art. 7 Abs. 2 ArGV 5).
Die Höchstarbeitszeit für Jugendliche unter 13 Jahren beträgt 3 Stunden pro Tag und 9 Stunden pro Woche (Art. 10 ArGV 5).
a: Während der Schulzeit: 3 Stunden pro Tag und 9 Stunden pro Woche
b: Während der halben Dauer der Schulferien oder während eines Berufswahlpraktikums: 8 Stunden pro Tag und 40 Stunden pro Woche, jeweils zwischen 6 Uhr und 18 Uhr, wobei bei mehr als 5 Stunden eine Pause von mindestens einer halben Stunde zu gewähren ist; die Dauer eines einzelnen Berufswahlpraktikums ist auf 2 Wochen begrenzt (Art. 11 ArGV 5).
Jugendliche dürfen bei kulturellen, künstlerischen und sportlichen Anlässen, die nur abends oder am Sonntag stattfinden, ausnahmsweise bis 23 Uhr und am Sonntag beschäftigt werden (Art. 15 ArGV 5).
Kopie von ID oder Pass
Einverständniserklärung der Inhaber des Führsorgerechts
Dieses Meldeformular gilt für die Beschäftigung von Jugendlichen unter 15 Jahren bei kulturellen, künstlerischen und sportlichen Darbietungen sowie in der Werbung (vgl. Art. 7 Abs. 2 ArGV 5). Zu melden sind grundsätzlich Beschäftigungen, bei denen im weitesten Sinne ein arbeitsvertragliches Verhältnis besteht (Entrichtung einer geldwerten Gegenleistung: Lohn, Gratiseintritte, etc.). Nicht zu melden sind reine Freizeitaktivitäten auf unentgeltlicher und freiwilliger Basis (z.B. Mitmachen in einem Dorfverein oder einem Laientheater).
2 Arbeitsort / Tätigkeit / Zeitraum / Anzahl Jugendliche
Angaben für die Beschäftigung von Jugendlichen unter 15 Jahren inkl. Time-Out (Art. 7 Abs. 2 ArGV 5)
Arbeitsort / Betrieb / Firma
TT.MM.JJJJ - TT.MM.JJJJ Zeitraum der Tätigkeiten TT.MM.JJJJ - TT.MM.JJJJ
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