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Timestamp: 2018-07-17 23:40:19+00:00
Document Index: 94023493

Matched Legal Cases: ['art. 4', 'art. 14', 'art. 3', 'art. 42', 'art. 4', 'art. 14']

REGOLAMENTO SERVIZIO CIVICO ART. 1 SCOPO DEL SERVIZIO ART. 2 DESTINATARI DEL SERVIZIO - PDF
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1 REGOLAMENTO SERVIZIO CIVICO ART. 1 SCOPO DEL SERVIZIO Il Servizio Civico disciplinato dal presente Regolamento ha come scopo il reinserimento sociale, mediante assegnazione di un impegno lavorativo ai cittadini, che versano in grave stato di indigenza economica purché siano idonei allo svolgimento di una attività lavorativa, consentendo l'erogazione agli stessi dell'assegno economico previsto dal successivo art. 4, così sostituendo l'assistenza economica, fine a se stessa, con un servizio reso alla collettività e consentendo, altresì, all'assistito, di guadagnarsi dignitosamente il sostegno ricevuto. ART. 2 DESTINATARI DEL SERVIZIO Possono accedere al Servizio le donne e gli uomini di età compresa tra i 18 e fino all età pensionabile in relazione alle norme vigenti, residenti, da almeno due anni, a Villabate e privi di occupazione, che versano in precarie condizioni economiche. L accesso al Servizio è consentito, nell anno, a uno solo dei seguenti componenti il nucleo familiare: 1) Capo famiglia disoccupato; 2) Donne con figli non coniugate, costituenti nucleo a sé; 3) Vedove senza pensione di reversibilità, costituenti nucleo a sé; 4) Donne il cui coniuge è impossibilitato a svolgere attività lavorativa per malattia o per altre cause impedienti (detenzione, invalidità grave, diversamente abili, ecc ); 5) Donne nubili disoccupate costituenti nucleo a sé; 6) Uomini celibi disoccupati, costituenti nucleo a sé; 7) Soggetti appartenenti a categorie svantaggiate (ex detenuti, ex T.D., ecc ) ove non diversamente assistiti. Il requisito della residenza dovrà essere posseduto non solo al momento della presentazione dell istanza, ma anche al momento della chiamata in servizio; pertanto verranno escluse le persone che pur residenti al momento della richiesta, non siano più residenti nel Comune di Villabate per emigrazione in altro comune. Inoltre si significa che la titolarità del diretto a partecipare al servizio civico non può essere trasferita, in nessun caso, ad altri componenti del nucleo familiare degli aventi diritto. ART. 3 TIPOLOGIE DELLE ATTIVITA Le attività socio-assistenziali previste da espletare col Servizio Civico sono volte essenzialmente a rimuovere situazioni di disagio socio-ambientale che, per svariati motivi di carattere individuale, sociale e familiare, impediscono l armonico sviluppo della persona umana. Le attività da effettuare mediante il Servizio Civico sono: - custodia dei vari uffici comunali e scuole; - salvaguardia e manutenzione del verde pubblico; - servizio di pulizia di uffici comunali; - supporto refezione scolastica;
2 - servizio di pulizia del paese; - servizio di accompagnamento e vigilanza scuolabus comunale; - ogni altra attività che l Amministrazione Comunale ritenga utile promuovere in base alle esigenze del territorio e agli eventi che potranno verificarsi nel corso dell espletamento del servizio civico, cui potranno essere assegnati i soggetti destinatari del beneficio. L assegnazione delle attività agli assistiti è effettuata dall Ufficio Servizi Sociali tenendo conto, fin dove possibile, delle esperienze lavorative degli stessi e degli eventuali precedenti penali. L accettazione da parte dell interessato, delle attività assegnate è requisito fondamentale per l accesso al servizio stesso. ART. 4 MODALITA D ATTUAZIONE L espletamento del servizio, affidato in base al presente Regolamento, non costituisce rapporto di lavoro subordinato, né di carattere pubblico, né di carattere privato, né a tempo determinato, né indeterminato e trattandosi di attività a carattere meramente occasionale, le relative prestazioni non sono soggette ad I.V.A.. L Amministrazione, fino all esaurimento della graduatoria, assicurerà n. 6 turni bimestrali, ciascuno per non più di n. 25 addetti, di cui 20 unità da prelevare mediante scorrimento della graduatoria e n. 5 unità, da inserire ai sensi del successivo art. 14. Qualora la graduatoria si esaurisca prima della conclusione dell anno, si procederà al riutilizzo della stessa. Gli addetti non potranno, in alcun caso, svolgere prestazioni superiori a n. 3 ore giornaliere e 5 giorni settimanali. L orario è determinato in base alle esigenze del servizio. Il compenso orario forfettario da corrispondere è pari a. 5,00. L assenza dal servizio non può superare il 30% delle ore lavorative mensili previste. Qualora tale limite fosse superato e non giustificato da idonea documentazione ospedaliera (per cui le ore perse saranno recuperate in coda al servizio), l interessato decadrà dall incarico assegnatogli e sarà tempestivamente sostituito dall Ufficio Servizi Sociali, secondo graduatoria. In caso di assenze inf. al 30% queste possono essere recuperate previa presentazione di certificato idoneo. ART. 5 MODALITA DI ACCESSO AL SERVIZIO Per essere inseriti nella graduatoria, i cittadini interessati, dovranno, a seguito di avviso pubblico, presentare all Ufficio Servizi Sociali apposita istanza, redatta su modulo predisposto dall Amministrazione Comunale 60 giorni prima dell esaurimento della graduatoria, a pena l esclusione. Nell istanza dovranno essere dichiarati: 1. la composizione del nucleo familiare; 2. la residenza da non meno di due anni nel comune di Villabate; 3. lo stato di disoccupazione dei componenti il nucleo familiare; 4. la mancata presentazione di analoga istanza da parte di altri componenti il nucleo familiare del richiedente. 5. tutta la documentazione dovrà essere prodotta con autocertificazione ai sensi D.P.R. 445/2000 che comprenda all interno tutti gli allegati. Alla domanda dovranno essere allegati i seguenti documenti: certificato ISEE dell anno precedente completo di Dichiarazione Sostitutiva Unica per tutti i componenti il nucleo familiare rilasciato dai CAF più redditi esenti da IRPEF così calcolato: ISE + redditi esenti IRPEF= ISEE ridefinito valore scala equivalenza
3 - eventuali ulteriori documenti anche a richiesta dell Ufficio, atti a comprovare particolari condizioni di bisogno; - copia fotostatica di un documento di riconoscimento e del codice fiscale. In caso di mancanza di parte della documentazione richiesta, la relativa integrazione dovrà essere presentata solo una volta ed entro sette giorni dalla ricezione della nota dell ufficio competente, a mezzo messo comunale, pena l esclusione. Al momento della chiamata per il servizio civico, l interessato dovrà obbligatoriamente produrre autocertificazione attestante l idoneità fisica a svolgere le attività di cui all art. 3 del presente Regolamento ai sensi dell'art. 42 comma 1 lettera d) del D.L. 21/06/2013 n. 69 convertito con modificazione nella Legge 9/08/2013 n. 98 La graduatoria, approvata con determina del Responsabile del Settore competente, sarà affissa all albo Pretorio per 15 giorni e avrà validità fino all esaurimento della graduatoria successiva alla sua redazione. Eventuali ricorsi potranno essere presentati entro e non oltre 7 giorni dalla pubblicazione della graduatoria presso l ufficio della solidarietà sociale. ART. 6 ESAME DELLE ISTANZE L Ufficio di Servizio Sociale Professionale provvede, mediante costituzione di apposito gruppo di lavoro, all esame delle istanze e alla formulazione della graduatoria da approvare con determina del Capo Settore, pubblicata a norma di legge. Il gruppo di lavoro sarà composto: * dal responsabile del Settore Solidarietà Sociale che la presiede, * da un Assistente Sociale, * da un dipendente del Settore, addetto al servizio di che trattasi, che svolge anche le funzioni di segretario verbalizzante. La valutazione delle domande, effettuata dal predetto gruppo di lavoro sulla base della documentazione prodotta, in via prioritaria terrà conto dello stato di bisogno risultante da relazione socio-economico-ambientale redatta dall Assistente Sociale nel caso se ne ravvisi la necessità. ART. 7 CRITERI DI FORMAZIONE DELLA GRADUATORIA La graduatoria degli aventi diritto sarà compilata dal predetto gruppo di lavoro, nel rispetto dei seguenti criteri: a)situazione familiare con forte rischio di esclusione ed emarginazione sociale per malattie, dipendenza, stato di estrema povertà e abbandono, su valutazione del Servizio Sociale Professionale da 0-6punti b) Nucleo familiare privo di uno dei coniugi (vedovanza, separazione) punti 6 c) Persone sole prive di supporto familiare punti 6 d) Nucleo familiare con presenza di detenuti o ex detenuti come previsto dal Ministero della Giustizia punti 2 e) Nucleo familiare con presenza di minori (propri o affidatari) o maggiorenni se studenti punti 3 f) Presenza nel nucleo familiare di problemi di handicap di vario tipo dovuti a malattia o infortuni sul lavoro, documentati con certificazione medica ASP, INPS punti 3 g) Reddito familiare ISEE rivisto da 0 a ,00 punti 5 da 1.001,00 a 2.000,00 punti 4 da 2.001,00 a 3.000,00 punti 3 da.3.001,00 a.4.500,00 punti 2 da.4.501,00 in poi punti 0
4 Nello stilare la graduatoria, in caso di parità di punteggio sarà data priorità all anzianità anagrafica ; in caso di ulteriore parità si terrà conto della situazione reddituale dando precedenza alle persone con reddito ISEE inferiore e, in caso di ulteriore parità, si procederà a sorteggio. ART. 8 PERDITA DEL DIRITTO/RINUNCIA/RECESSO I soggetti ammessi all espletamento del servizio civico che non si presentino entro 3 giorni dall avvenuta comunicazione dell incarico, saranno considerati rinunciatari a tutti gli effetti, con conseguente perdita del diritto acquisito, salvo che entro lo stesso termine, in caso di gravi e giustificati motivi che saranno valutati dal Responsabile del Settore, non richiedano il rinvio al turno successivo. Perderanno, altresì il diritto all incarico coloro che per ingiustificati e non comprovati motivi, da certificarsi mediante presentazione di regolare certificato medico, si assenteranno dal lavoro per tre giorni consecutivi. I prestatori d opera possono in qualsiasi momento recedere dal contratto, dandone comunicazione scritta. Ciò comporterà l esclusione dal servizio per la restante parte dell anno e dall erogazione di un eventuale assistenza economica. Il Responsabile del Settore ha facoltà di revocare l incarico qualora il servizio non venga svolto in modo dignitoso e rispettoso. I prestatori d opera e gli aspiranti presenti in graduatoria saranno esclusi o depennati dalla graduatoria in presenza di comportamenti aggressivi, prepotenti e offensivi nei confronti di amministratori e pubblici dipendenti. I destinatari devono comunicare tempestivamente ogni variazione della loro condizione professionale ed economica. ART. 9 CONTRATTO/DICHIARAZIONE ADDETTI SERVIZIO L espletamento delle attività previste dal Servizio Civico è subordinato alla stipula di un contratto specifico per tali attività; tale contratto, di natura privata, dovrà essere stipulato al momento della chiamata e conterrà apposita dichiarazione da parte del beneficiario nella quale lo stesso attesti di conoscere che l attività prestata non può essere considerata lavorativa, a nessun effetto di legge. ART. 10 GESTIONE DEL SERVIZIO L Ufficio Servizi Sociali si occupa delle relazioni con gli altri uffici comunali al fine dell inserimento delle persone da impiegare nel servizio civico. I responsabili dei rispettivi uffici in cui verranno impegnati i prestatori d opera si occuperanno della compilazione del foglio presenze attestante l effettiva attività svolta. ART. 11 ASSICURAZIONE CONTROLLI L Ufficio Servizi Sociali provvederà ad assicurare gli assistiti sia contro gli infortuni che dovessero subire durante la prestazione dell opera, sia per la responsabilità civile nei confronti dei terzi.
5 ART. 12 PAGAMENTO DELL ASSEGNO ECONOMICO Il pagamento dell assegno economico previsto, non soggetto a ritenuta, sarà effettuato mensilmente, dall Ufficio Finanziario, in base alla determinazione di liquidazione adottata dall Ufficio Servizi Sociali. L assegno corrisposto, è equiparato all intervento di assistenza economica erogato a soggetti in stato di bisogno, essendo l attività espletata, volta esclusivamente al reinserimento del cittadino nel tessuto sociale di appartenenza. ART. 13 FINANZIAMENTO DELL ASSISTENZA Il finanziamento del Servizio Civico sarà assicurato, in sede di predisposizione di bilancio, tenuto conto delle disponibilità dell Ente e del fabbisogno rilevato dall Ufficio. ART. 14 FACOLTA DEL RESPONSABILE DEL SETTORE Il Responsabile del Settore, ai sensi del precedente art. 4 comma 2, prende atto e inserisce, in base ad apposita relazione degli Assistenti Sociali del Comune e per ogni bimestre, un massimo di cinque persone le quali non potranno più essere inserite in detta selezione ( pertanto, tale beneficio si applica una sola volta in tutta la graduatoria) che, a causa di eventi imprevisti e straordinari, (decesso di un familiare, improvvisa disoccupazione del capo famiglia, tossicodipendenza, detenzione di un familiare, separazione dei coniugi, ecc ) vengano a trovarsi in momentaneo stato di disagio socio-economico. Gli inserimenti potranno attivarsi anche a favore di soggetti presenti in graduatoria, le cui condizioni socioeconomiche si siano repentinamente ed improvvisamente aggravate nel corso dell anno; ciò escluderà il beneficio ad altro turno bimestrale del servizio nell ambito dello stesso anno. Sarà facoltà delle singole Commissioni Consiliari Permanenti prendere visione degli atti relativi all avvio al lavoro delle persone presenti in graduatoria e di quelle segnalate. ART.15 L Amministrazione Comunale può decidere di utilizzare la graduatoria del servizio civico per servizi aggiuntivi che si riterranno necessari ed urgenti nel corso di validità della graduatoria con l inserimento di un numero maggiore di prestatori d opera con le facoltà e percentuali di cui all art. 14, sempre che si preveda altro capitolo di spesa specifico per il nuovo intervento. ART. 16 ENTRATA IN VIGORE DEL REGOLAMENTO Il presente Regolamento entrerà in vigore a partire da gennaio Dal primo gennaio 2014, in via transitoria, verrà utilizzata la graduatoria già esistente relativa al servizio civico 2013 fino al suo completo esaurimento. Da detta data, il servizio verrà erogato con le modalità e la tempistica del regolamento con specifico riferimento alla durata e al trattamento economico previsto.