Source: https://www.xunta.gal/dog/Publicados/2018/20180307/AnuncioCA01-280218-0003_es.html
Timestamp: 2020-01-28 22:40:09
Document Index: 13591338

Matched Legal Cases: ['artículo 23', 'artículo 59', 'artículo 60', 'artículo 48', 'artículo 23', 'artículo 59', 'artículo 60']

DOG Núm. 47 Miércoles, 7 de marzo de 2018 Pág. 13327
Conforme al Decreto 124/2017, de 30 de noviembre, por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente a plazas de personal funcionario y laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Galicia para el año 2017 (Diario Oficial de Galicia núm. 234, de 12 de diciembre), y habida cuenta además lo establecido en su disposición adicional, esta consellería, en uso de las competencias que le atribuye la Ley 2/2015, del 29 de abril, de empleo público de Galicia (en adelante, LEPG),
Convocar el proceso selectivo para el ingreso en el cuerpo de auxiliar de Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia, subgrupo C2.
I.1. El objeto del proceso selectivo será cubrir cincuenta y tres (53) plazas del cuerpo auxiliar de Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia, subgrupo C2, por el turno de acceso libre.
I.1.1. Conforme a lo establecido en el Decreto 124/2017, de 30 de noviembre, y su disposición adicional, del total de las plazas convocadas se reservarán siete (7) plazas para ser cubiertas por personas con discapacidad, con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %.
Las plazas reservadas para las personas con discapacidad que queden desiertas no se acumularán a las de acceso general.
Conforme a lo dispuesto en el Real decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que se regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad, durante los procesos selectivos se dará un tratamiento diferenciado a los dos turnos, en lo que se refiere a las relaciones de personas admitidas y excluidas, a los llamamientos a los ejercicios y a la relación de personas aprobadas. No obstante, al finalizar el proceso se elaborará una relación única en la que se incluirán todas las personas aspirantes que superen todas las pruebas selectivas, ordenadas por la puntuación total obtenida, con independencia del tipo de plaza por la que opten.
I.1.2. Las personas que, cumpliendo los requisitos establecidos en la base I.1.1, opten a la plaza reservada para personas con discapacidad deberán indicarlo expresamente en la solicitud. De no indicarlo se entenderá que no optan por esta reserva.
I.2.2. Edad: tener cumplidos los dieciséis años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
I.2.3. Titulación: estar en posesión o en condición de obtener el título de graduado en educación secundaria obligatoria.
I.2.5. Habilitación: no haber sido separado/a ni despedido/a, mediante expediente disciplinario, del servicio de ninguna Administración pública o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni encontrarse en la situación de inhabilitación absoluta o especial para el desempeño de empleos o cargos públicos por resolución judicial, cuando se trate de acceder al cuerpo o escala de personal funcionario del cual la persona fue separada o inhabilitada.
I.2.6. Además de los requisitos anteriores, las personas aspirantes que se presenten por la cuota de reserva de discapacidad, tendrán que tener reconocida la condición legal de persona con discapacidad con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %.
• Exenta de pago: conforme el artículo 23.5 de la Ley 6/2003, de 9 de diciembre, de tasas, precios y exacciones reguladoras de la Comunidad Autónoma de Galicia, estarán exentas de pago:
• No exenta de pago: la persona solicitante podrá realizar el pago de una de las siguientes formas:
El estado de las solicitudes podrá ser consultado en cualquier momento siguiendo las instrucciones iniciales y seleccionando en la pantalla a opción de consulta.
El programa que regirá las pruebas selectivas es lo que figura como anexo I de esta orden.
II.1.1.1. Primer ejercicio: consistirá en contestar por escrito un cuestionario de ochenta (80) preguntas tipo test, más cuatro (4) de reserva, con cuatro (4) respuestas alternativas propuestas por el tribunal, de las cuales sólo una de ellas será la correcta, relativas al contenido del programa que figura como anexo I de esta convocatoria.
II.1.1.2. Segundo ejercicio: consistirá en la realización de una prueba práctica con veinte (20) preguntas tipo test, más cinco (5) de reserva, con respuestas alternativas en que las personas aspirantes pongan de manifiesto el conocimiento y manejo de paquetes ofimáticos en contorno LibreOffice 5.4.4 (hoja de cálculo, procesador de textos).
II.1.1.3. Tercer ejercicio: consistirá en la contestación por escrito de un cuestionario de treinta (30) preguntas tipo test con cuatro (4) respuestas alternativas de las que sólo una de ellas será la correcta, más tres (3) preguntas de reserva, mediante el cual se evidencie el conocimiento de la lengua gallega.
Los documentos que justifiquen la exención (originales o fotocopias compulsadas) deberán ser presentados por las personas aspirantes que superen el primer ejercicio en el plazo de diez (10) días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación en el DOG de la resolución por la que el tribunal haga públicas las calificaciones de ese ejercicio.
En el plazo de las veinticuatro (24) horas siguientes se publicará el contenido de los ejercicios y las respuestas correctas en el mismo lugar en el que se realizaron y en el portal web corporativo funcionpublica.xunta.gal
II.1.2.1. El orden de actuación de las personas aspirantes se iniciará alfabéticamente por la primera de la letra « K», conforme a lo establecido en la Resolución de la Consellería de Hacienda de 20 de enero de 2017 (DOG núm. 20, de 30 de enero), por la que se publica el resultado del sorteo realizado según lo dispuesto en la Resolución de la misma consellería de 3 de enero de 2017 (DOG núm. 9, de 13 de enero).
II.1.2.9. En cualquier momento del proceso selectivo, si el tribunal tuviera conocimiento o dudas fundadas de que alguna persona aspirante no cumple alguno de los requisitos exigidos en esta convocatoria, se lo comunicará a la Dirección General de la Función Pública para que ésta le requiera los documentos acreditativos de su cumplimiento. En caso de que no se acredite el cumplimiento de los requisitos, la Dirección General de la Función Pública propondrá su exclusión del proceso selectivo al órgano convocante, que publicará la orden que corresponda.
Para asegurar la cobertura de las vacantes, si se produjeran renuncias de las personas que superaron el proceso selectivo antes de su nombramiento o toma de posesión, el órgano convocante podrá requerir una relación complementaria de las personas que sigan por puntuación a las propuestas. A estos efectos, tendrán la misma consideración que las renuncias los supuestos de las personas aspirantes que dentro del plazo fijado, excepto los casos de fuerza mayor, no presenten la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos o de su examen se dedujera que carecen de alguno de ellos y que, en consecuencia, no puedan ser nombradas personal funcionario de carrera.
III.1. El tribunal calificador del proceso será nombrado por orden de la consellería competente en materia de función pública, y su composición será la determinada por el previsto en el artículo 59 de la LEPG, el artículo 60 del TRLEBEP y el artículo 48 del Decreto legislativo 2/2015, de 12 de febrero, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales de la Comunidad Autónoma de Galicia en materia de igualdad.
III.2. Las personas que formen parte del tribunal deberán abstenerse de intervenir cuando concurran en ellas circunstancias de las previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público, en el artículo 59.2 de la Ley 2/2015 de empleo público de Galicia, o en las instrucciones relativas al funcionamiento y actuación de los tribunales de selección aprobadas por Resolución del conselleiro de Presidencia, Administraciones Públicas y Justicia de 11 de abril de 2007, y en el acuerdo adoptado en el Consello de la Xunta de 8 de abril de 2010. La concurrencia de cualquiera de dichas causas deberá ser comunicada a la Dirección General de la Función Pública.
III.3. La autoridad convocante publicará en el DOG la orden correspondiente por la que se nombren los nuevos integrantes del tribunal que sustituirán a quien había perdido su condición por alguna de las causas previstas en la base anterior.
2) Orden alfabético recogido en la base II.1.2.1.
b) Declaración bajo su responsabilidad de no haber sido separado/a ni despedido/a mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración pública o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni encontrarse en la situación de inhabilitación absoluta o especial para el desempeño de empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo del que fue separado/a o inhabilitado/a, ni pertenecer al mismo cuerpo, según el modelo que figura como anexo II la esta convocatoria.
En el supuesto de ser nacional de otro Estado, declaración jurada o promesa de no encontrarse inhabilitado/a o en situación equivalente, ni haber sido sometido/a a sanción disciplinaria o equivalente que impida en el Estado de origen, el acceso al empleo público en los mismos términos, según el modelo que figura como anexo III a esta convocatoria.
IV.3. Quien tuviera la condición de personal funcionario de carrera de la Administración de la Comunidad Autónoma de Galicia estará exento de justificar documentalmente las condiciones y demás requisitos ya probados para obtener su anterior nombramiento.
IV.7. La toma de posesión de las personas aspirantes que superen el proceso selectivo se efectuará en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de la publicación de su nombramiento en el DOG, conforme al artículo 60.e) de la LEPG.
Esta orden pone fin a la vía administrativa y contra ella las personas interesadas podrán presentar recurso potestativo de reposición ante la persona titular de la consellería competente en materia de función pública en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación en el DOG, conforme a lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, o impugnarla directamente ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Galicia, en el plazo de dos meses, contados desde la misma fecha, conforme a lo dispuesto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.
Programa que regirá las pruebas selectivas para el ingreso en el cuerpo auxiliar de la Comunidad Autónoma de Galicia (subgrupo C2)
D/Dª ..., con domicilio en ..., y con DNI/Pasaporte ... declara, a efectos de ser nombrada/o personal funcionario de carrera del cuerpo auxiliar de Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia, subgrupo C2, que no fue despedida/o ni separada/o mediante expediente disciplinario de ninguna Administración pública u órgano constitucional o estatutario de las comunidades autónomas, ni se encuentra en situación de inhabilitación absoluta o especial para el desempeño de empleos o cargos públicos por resolución judicial para el acceso a dicho cuerpo.
D/Dª ..., con domicilio en ..., y con DNI/pasaporte ... declara, a efectos de ser nombrada/o personal funcionario de carrera del cuerpo auxiliar de Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia, subgrupo C2, que no se encuentra inhabilitada/o o en situación equivalente ni fue sometida/o a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en el Estado de ..., nos mismos términos, el acceso al empleo público.