Source: http://vlex.es/tags/carta-preaviso-dimision-trabajo-260152
Timestamp: 2015-11-30 07:59:42
Document Index: 219614785

Matched Legal Cases: ['artículo 49', 'artículo 49', 'artículo 149', 'artículo 29', 'artículo 49', 'artículo 53', 'artículo 52', 'artículo 53', 'artículo 14', 'artículo 30']

1182 resultados para carta preaviso dimision trabajo
Lecciones de Contrato de Trabajo ... despido disciplinario es la existencia de la denominada carta de despido; quiere esto decir que la voluntad del empresario de ... 45, o el notificado en una fecha tal que el plazo de preaviso concedido finalice dentro de dicho período. c) El de las ... [artículo 49.1 j) ET] y otro carente de causa , por dimisión del trabajador [artículo 49.1 d) ET] y junto a ellos existe una ...
Revista de Derecho vLex Núm. 125, Septiembre 2014 ..., siguiendo básicamente los trabajos de Unidroit y de Uncitral. I-36. Gracias a esta ... lo son el nombramiento, el cese o la dimisión. III-44. Debe destacarse en especial la razonable ... apartado primero del artículo 149 de la Carta Magna, que atribuye competencia exclusiva al ... sociedad el ejercicio del derecho con un preaviso al menos de tres meses. Este plazo podrá ser ...
Anuario de Derecho Civil Núm. LXVIII-I, Enero 2015 ... ha legislado esta materia en los inmuebles. Este trabajo se centra en la perspectiva francesa, y sobre todo en los dos artículos más destacables de su Code de la Consommation en materia de vinculación contractual; el 312-12 y el 312-1...
Lecciones de Contrato de Trabajo ... liquidación y pago del salario (artículo 29.1), y de preaviso exigible en caso de dimisión del trabajador (artículo 49.d), ... Derechos Humanos y las Libertades Fundamentales (1950), la Carta Social Europea (1961), y el Código Europeo de Seguridad Social ...
Revista de Derecho vLex Núm. 117, Diciembre 2013 ... como objeto la extinción del contrato de trabajo del trabajador a cambio de una determinada ...5.-. a).- La carta de despido, realizada por el empresario en la que ... (solo en algunos supuestos, por dimisión del mismo, art. 49.1 d) del ET, aunque debe r un preaviso y la cuantía es netamente inferior a la ...
... .- Poniendo término al contrato de trabajo que le vinculaba con Doña Marta , la empresa ...La carta figura unida a autos folios 6 y 7 y aquí se da ... a la indemnización y la equivalente al preaviso. . Al tiempo se le entrega dos cheques ... a baja voluntaria del trabajador o a dimisión expresamente aceptada por el empresario. ...
Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 28 de Octubre de 2014
Formularios laborales Otros formularios de relaciones laborales ... el Despido Objetivo (resultando el período de preaviso establecido en el artículo 53.1.c) del Estatuto de los Trabajadores una de las cuestiones objeto de modificación al reducirse de 30 días -previstos en la anterior regulación- a 15 días).
... gado, al no aceptarla el trabajador. Aunque en la carta se aduzcan razones organizativas, realmente no se trata de un despido objetivo, sino acausal, cual evidencia el que en la carta no se haga alusión a causa alguna del artículo 52 del E.T ., ni se ofrezca la indemnización del artículo 53 de ese texto legal, sino que se ofrezca y consigne el pago de una indemnización de 45 días por año de servicio sin el tope de doce mensualidades, razones por Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 9 de Diciembre de 2009
Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 20 de Enero de 2014
CONTRATO DE TRABAJO. PERÍODO DE PRUEBA. La facultad de desistimiento de la relación laboral, reconocida a lo largo del período de prueba a empresario y trabajador en el artículo 14.2 ET, puede ser ejercitada lícitamente por cualquiera de las partes para dar por terminada la relación laboral, pese a que, conforme al párrafo tercero del nº 1 de ese mismo precepto, será nulo el pacto que establezca un período...
... no ya una "huida del Derecho del Trabajo" sino una deslaboralización mediante la ... el libre desistimiento o la libre dimisión del trabajador, más allá de ciertas ...52 del ET (preaviso en función de la duración del contrato: siete ... las mujeres y los niños ha elaborado una Carta de derechos de las empleadas domésticas ...
El Empleo Público Local: Una visión global. Analisis práctico de las relaciones funcionariales y laborales Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 1 de Julio de 2010
... .º 4 ET “dispone taxativamente que el contrato de trabajo se extinguirá por la dimisión del trabajador... decisión del mismo que es unilateral y que vincula al trabajador absolutamente desde el momento en que es comunicado a la empresa; el plazo de preaviso que establece sólo se da en beneficio de la empresa, para que puedan atender [si lo considera preciso] a su sustitución... sólo la concurrencia acreditada de vicios que invaliden la voluntad...
Revista de Derecho Social Núm. 65, Enero 2014 ...4.3 del RD Ley 3/12 vulnera el art. 4.4 de la Carta (Social Europea) pues no fija ni plazo de preaviso ni ...Tampoco cuando se trate de extinciones causadas por dimisión, muerte, jubilación o incapacidad permanente total, absoluta o ...
Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 11 de Febrero de 2014
Sentencia nº 896/2013 de TSJ Comunidad de Madrid (Madrid), Sala de lo Social, 15 de Noviembre de 2013
SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. EXCEDENCIA VOLUNTARIA. DESPIDO. El trabajador con al menos una antigüedad en la empresa de un año tiene derecho a que se le reconozca la posibilidad de situarse en excedencia voluntaria por un plazo no menor a cuatro meses y no mayor a cinco años. Este derecho sólo podrá ser ejercitado otra vez por el mismo trabajador si han transcurrido cuatro años desde el final de la anterior...
El trabajo ... de la antigüedad - 6. Ordenación del tiempo de trabajo. La jornada de trabajo - 7. Sucesión empresarial y conservación del contrato. Traslado del hogar familiar - 8. Suspensión del contrato de trabajo por incapacidad temporal del emplea - do de hogar interno - 9. Extinción del contrato de trabajo. Los supuestos particulares de despido disciplinario y de desistimiento - 10. Control del cumplimiento de la legislación laboral; orden jurisdiccion.
Revista de Derecho Social Núm. 65, Enero 2014 ... acceder y participar en el mercado de trabajo con el derecho de los trabajadores de mayor edad, ...En el ámbito de la Unión, la Carta comunitaria de los Derechos sociales ... de manera automática, sin despido ni dimisión, cuando el trabajador puede acceder a la ... resuelto sin despido, debiendo mediar un preaviso escrito con una antelación mínima de un mes. No ...
... los casos de enfermedad compatible con el trabajo, la posibilidad de que la persona se adaptase a ... bajo el título "La CIG pide la dimisión del Jefe del Servicio Médico de Alúmina", en el ...Concluye la carta diciendo que: "Estos hechos son constitutivos de ... establecimiento de una obligación de "preaviso" como requisito de la legítima actuación del ...
Sentencia nº 187/2006 de TSJ Comunidad de Madrid (Madrid), Sala de lo Social, 24 de Marzo de 2006
... DE CANTIDAD. DEUDAS SALARIALES. RECONVENCIÓN. DIMISIÓN DEL TRABAJADOR. FALTA DE PREAVISO. A la actora se le había fijado una retribución que la empresa incumplió. La carta que entrega la trabajadora a la empresa no deja lugar a dudas interpretativas y el hecho de que la trabajadora permita a la empresa que postergue la fecha de su cese, no lleva consigo una renuncia por parte de la empresa al preaviso. En primera instancia se estima en parte Sentencia nº 647/2014 de TS, Sala 1ª, de lo Civil, 26 de Noviembre de 2014
La Sala Primera del Tribunal Supremo, integrada por los Magistrados al margen indicados, ha visto los recursos extraordinario por infracción procesal y recurso de casación interpuestos respecto la sentencia dictada en grado de apelación por la sección 14ª de la Audiencia Provincial de Madrid, como consecuencia de autos de juicio ordinario seguidos...
.... El 14 de enero de 1998, mediante una carta remitida por Adrian a Marino , éste aceptó que ... respetando un determinado plazo de preaviso y que, en caso de resolución del contrato, la ...�n desde el 29 de marzo de 2000 hasta su dimisión el 5 de marzo de 2002; tuvo su despacho en la ... auditores y asesores Ernst & Young, que trabajó en el encargo desde octubre de 1997 hasta marzo ...
Revista de Derecho Social Núm. 59, Julio 2012 ... el empleo (no requerimiento de causa, ni de forma, ni de preaviso, ni menos aún de indemnización con motivo del desistimiento ...2.3. El ciae a la luz de la carta de derechos fundamentales de la unión europea (artículo 30 .... Despidos disciplinarios procedentes, dimisión, muerte, jubilación, incapacidad permanente total, absoluta o ...
Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 5 de Febrero de 2013
SALARIOS DE TRAMITACIÓN. ALCANCE. Los salarios de tramitación en casos de despido reconocido como improcedente, no se ven limitados a la fecha en la que los trabajadores rechazaron la readmisión ofrecida y, por lo tanto, han de extenderse hasta el día en el que se notificó la sentencia de instancia que confirmó la improcedencia los despidos. Se estima el recurso de casación. ..., en virtud de los siguientes contratos de trabajo: - Contrato de trabajo de duración determinada ... se comunicó al actor mediante carta certificada. 9 .- El 5 de julio de 2011 tuvo ... del trabajador a reincorporarse implica dimisión de éste por entenderse que con la decisión ... que, aunque se trataba de un supuesto de preaviso de despido y por ello entendimos que el contrato ...
sentencias medicas
lei 6226 1975
perito criminal rj