Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_3a_HmbVgG_Beachtung_der_ILO_Kernarbeitsnormen-d2114704,14.html
Timestamp: 2017-01-22 15:02:25
Document Index: 186896882

Matched Legal Cases: ['§ 3', '§ 3', '§ 3', '§ 3', '§ 4', '§ 5', '§ 6', '§ 7', '§ 8', '§ 9', '§ 10', '§ 11', '§ 12', '§ 3', '§ 3', '§ 3', '§ 3']

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§ 3a HmbVgG, Beachtung der ILO-Kernarbeitsnormen Suche
Hamburgisches Vergabegesetz (HmbVgG) Landesrecht Hamburg…§ 3a HmbVgG, Beachtung der ILO-Kernarbeitsnormen§ 3b HmbVgG, Umweltverträgliche Beschaffung§ 4 HmbVgG, Mittelstandsförderung und Eignungsnachweis durch Präqualifizierungss...§ 5 HmbVgG, Nachunternehmereinsatz§ 6 HmbVgG, Wertung unangemessen niedriger Angebote§ 7 HmbVgG, Wertungsausschluss§ 8 HmbVgG, Unternehmensverzeichnis§ 9 HmbVgG, Sicherheitsleistung bei Bauleistungen§ 10 HmbVgG, Kontrollen§ 11 HmbVgG, Sanktionen bei Bau-, Liefer- und Dienstleistungen§ 12 HmbVgG, Erlass von Verwaltungsvorschriften
§ 3a HmbVgG, Beachtung der ILO-Kernarbeitsnormen
§ 3a HmbVgGHamburgisches Vergabegesetz (HmbVgG)Landesrecht HamburgTitel: Hamburgisches Vergabegesetz (HmbVgG)Normgeber: HamburgAmtliche Abkürzung: HmbVgGGliederungs-Nr.: 703-2Normtyp: Gesetz(1) Bei der Vergabe von Bau-, Liefer- oder Dienstleistungen ist darauf hinzuwirken, dass keine Waren Gegenstand der Leistung sind, die unter Missachtung der in den ILO-Kernarbeitsnormen festgelegten Mindeststandards gewonnen oder hergestellt worden sind. Die Mindeststandards der ILO-Kernarbeitsnormen ergeben sich aus1.dem Übereinkommen Nr. 29 über Zwangs- oder Pflichtarbeit vom 28. Juni 1930 (BGBl. 1956 II S. 641),2.dem Übereinkommen Nr. 87 über die Vereinigungsfreiheit und den Schutz des Vereinigungsrechtes vom 9. Juli 1948 (BGBl. 1956 II S. 2073),3.dem Übereinkommen Nr. 98 über die Anwendung der Grundsätze des Vereinigungsrechtes und des Rechtes zu Kollektivverhandlungen vom 1. Juli 1949 (BGBl. 1955 II S. 1123),4.dem Übereinkommen Nr. 100 über die Gleichheit des Entgelts männlicher und weiblicher Arbeitskräfte für gleichwertige Arbeit vom 29. Juni 1951 (BGBl. 1956 II S. 24),5.dem Übereinkommen Nr. 105 über die Abschaffung der Zwangsarbeit vom 25. Juni 1957 (BGBl. 1959 II S. 442),6.dem Übereinkommen Nr. 111 über die Diskriminierung in Beschäftigung und Beruf vom 25. Juni 1958 (BGBl. 1961 II S. 98),7.dem Übereinkommen Nr. 138 über das Mindestalter für die Zulassung zur Beschäftigung vom 26. Juni 1973 (BGBl. 1976 II S. 202) und8.dem Übereinkommen Nr. 182 über das Verbot und unverzügliche Maßnahmen zur Beseitigung der schlimmsten Formen der Kinderarbeit vom 17. Juni 1999 (BGBl. 2001 II S. 1291).(2) Aufträge über Lieferleistungen dürfen in den Fällen nach Absatz 3 nur mit einer Ergänzenden Vertragsbedingung vergeben werden, die den Auftragnehmer verpflichtet, den Auftrag gemäß der Leistungsbeschreibung ausschließlich mit Waren auszuführen, die nachweislich oder gemäß einer entsprechenden Zusicherung unter bestmöglicher Beachtung der ILO-Kernarbeitsnormen gemäß Absatz 1 gewonnen oder hergestellt worden sind. Dazu sind entsprechende Nachweise oder Erklärungen von den Bietern zu verlangen. Sätze 1 und 2 gelten entsprechend für Waren, die im Rahmen der Erbringung von Bau- oder Dienstleistungen verwendet werden.(3) Absatz 2 gilt nur für Waren oder Warengruppen, bei denen eine Gewinnung oder Herstellung unter Missachtung der ILO-Kernarbeitsnormen gemäß Absatz 1 im Einzelfall in Betracht kommt und die von der für Grundsatzangelegenheiten des Vergaberechts zuständigen Behörde in einer entsprechenden Liste aufgeführt werden. Unbeschadet der Erbringung anderer, gleichwertiger Nachweise, kann die zuständige Behörde in der Liste nach Satz 1 zusätzlich anerkannte unabhängige Nachweise oder Zertifizierungen für eine Herstellung unter bestmöglicher Beachtung der ILO-Kernarbeitsnormen benennen, bei deren Vorlage die Erfüllung der Anforderungen nach Absatz 1 vermutet wird.
§ 3 HmbVgG, Tariftreueerklärung und Mindestlohn§ 3b HmbVgG, Umweltverträgliche Beschaffung