Source: https://www.voris.niedersachsen.de/jportal/portal/page/bsvorisprod.psml?pid=Dokumentanzeige&showdoccase=1&js_peid=Trefferliste&documentnumber=18&numberofresults=1169&fromdoctodoc=yes&doc.id=jlr-DGNDV2P18
Timestamp: 2020-07-05 20:56:31
Document Index: 111253505

Matched Legal Cases: ['§ 18', '§ 1', '§ 5', '§ 6', '§ 17', '§ 18', '§ 40', '§ 18', '§ 20', '§ 18', '§ 19', '§ 20', '§ 21', '§ 31', '§ 32', '§ 37', '§ 38', '§ 40', '§ 41', '§ 71', '§ 72', '§ 72', '§ 73', '§ 74', '§ 75', '§ 75', '§ 15', '§ 31']

VORIS § 18 NDiszG | Landesnorm Niedersachsen | - Einleitung von Amts wegen | Niedersächsisches Disziplinargesetz (NDiszG) vom 13. Oktober 2005 | gültig ab: 01.04.2009
Niedersächsisches Disziplinargesetz (NDiszG) vom 13. Oktober...
§ 1 - § 5 Erster Teil - Allgemeine Bestimmungen
§ 6 - § 17 Zweiter Teil - Disziplinarmaßnahmen
§ 18 - § 40 Dritter Teil - Behördliches Disziplinarverfahren
§ 18 - § 20 Erstes Kapitel - Einleitung, Ausdehnung und Beschränkung
§ 18 - Einleitung von Amts wegen
§ 19 - Einleitung auf Antrag der Beamtin oder des Beamten
§ 20 - Ausdehnung und Beschränkung
§ 21 - § 31 Zweites Kapitel - Durchführung
§ 32 - § 37 Drittes Kapitel - Abschlussentscheidung
§ 38 - § 40 Viertes Kapitel - Vorläufige Dienstenthebung...
§ 41 - § 71 Vierter Teil - Gerichtliches Disziplinarverfahren
§ 72 - § 72 Fünfter Teil - Unterhaltsbeitrag
§ 73 - § 74 Sechster Teil - Besondere Bestimmungen für einzelne...
§ 75 - § 75 Siebenter Teil - Übergangs- und Schlussbestimmungen
Amtliche Abkürzung: NDiszG
Fassung vom: 25.03.2009
Gültig ab: 01.04.2009
Gliederungs-Nr: 20412
Niedersächsisches Disziplinargesetz
(NDiszG)
Vom 13. Oktober 2005*
Einleitung von Amts wegen
(1) 1 Liegen zureichende tatsächliche Anhaltspunkte vor, die den Verdacht eines Dienstvergehens rechtfertigen, so hat die Disziplinarbehörde die Pflicht, ein Disziplinarverfahren einzuleiten. 2 Die höhere und die oberste Disziplinarbehörde stellen im Rahmen der Aufsicht die Erfüllung dieser Pflicht sicher; sie können das Disziplinarverfahren selbst einleiten und jederzeit an sich ziehen. 3 Die Einleitung ist aktenkundig zu machen. 4 Hat die höhere oder die oberste Disziplinarbehörde das Verfahren eingeleitet oder an sich gezogen, so bleibt sie für das weitere Verfahren zuständig.
(2) 1 Ein Disziplinarverfahren wird nicht eingeleitet, wenn feststeht, dass
nur eine Disziplinarmaßnahme in Betracht kommt, die nach § 15 oder 16 nicht ausgesprochen werden darf, oder
eine Disziplinarmaßnahme nicht angezeigt erscheint.
2 Ein Disziplinarverfahren gegen eine Beamtin oder einen Beamten auf Probe oder auf Widerruf wird auch dann nicht eingeleitet, wenn ein Entlassungsverfahren nach § 31 Abs. 3 NBG eingeleitet worden ist. 3 Die Gründe für die Nichteinleitung sind aktenkundig zu machen und der Beamtin oder dem Beamten bekannt zu geben. 4 Wegen desselben Sachverhalts darf danach nur dann ein Disziplinarverfahren eingeleitet werden, wenn sich die Grundlage der Entscheidung nachträglich ändert.
(3) 1 Hat eine Beamtin oder ein Beamter mehrere Ämter inne, die im Verhältnis von Haupt- zu Nebenamt stehen, so kann nur die für das Hauptamt zuständige Disziplinarbehörde ein Disziplinarverfahren einleiten. 2 Stehen die Ämter nicht im Verhältnis von Haupt- und Nebenamt und wären verschiedene Disziplinarbehörden zuständig, so ist allein die Disziplinarbehörde zuständig, die als erstes das Disziplinarverfahren eingeleitet hat; sie hat die für die anderen Ämter zuständigen Disziplinarbehörden von der Einleitung zu unterrichten.
(4) 1 Die Zuständigkeiten nach den Absätzen 1 bis 3 werden durch eine Beurlaubung, eine Abordnung oder eine Zuweisung nicht berührt. 2 Ergeben sich während einer Abordnung an eine andere Dienststelle oder einen anderen niedersächsischen Dienstherrn zureichende tatsächliche Anhaltspunkte für den Verdacht eines während dieser Zeit begangenen Dienstvergehens, so geht die Zuständigkeit zur Durchführung des Disziplinarverfahrens während der Zeit der Abordnung auf die für den Geschäftsbereich der aufnehmenden Dienststelle oder Behörde zuständige Disziplinarbehörde über, soweit nichts anderes vereinbart ist oder wird. 3 Endet die Abordnung, so sollen noch nicht abgeschlossene Ermittlungen von der ermittelnden Behörde zu Ende geführt werden.
(5) Hat eine Beamtin oder ein Beamter auf Zeit oder auf Probe auch im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit ein Amt inne, so geht mit der Beendigung des Beamtenverhältnisses auf Zeit oder auf Probe die Zuständigkeit nach Absatz 3 Satz 2 auf die für das Amt im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit zuständige Disziplinarbehörde über.
Verkündet als Artikel 1 des Gesetzes zur Neuordnung des niedersächsischen Disziplinarrechts vom 13. Oktober 2005
https://www.voris.niedersachsen.de/jportal/?quelle=jlink&query=DG+ND+%C2%A7+18&psml=bsvorisprod.psml&max=true