Source: https://interpretacje-podatkowe.org/podzial/0113-kdipt2-3-4011-500-2018-pr
Timestamp: 2019-10-19 23:14:04+00:00
Document Index: 36845210

Matched Legal Cases: ['art. 13', 'art. 14', 'art. 13', 'art. 169', 'art. 14', 'art. 529', 'art. 3', 'art. 231', 'art. 231', 'art. 93', 'art. 93', 'art. 231', 'art. 231', 'art. 8', 'art. 31', 'art. 38', 'art. 31', 'art. 42', 'art. 93', 'art. 93', 'art. 93', 'art. 231', 'art. 93', 'art. 39', 'art. 42', 'art. 38', 'art. 42', 'art. 39', 'art. 42', 'art. 42', 'art. 20', 'art. 21', 'art. 93', 'art. 231', 'art. 38', 'art. 31', 'art. 33', 'art. 42', 'art. 41', 'art. 30', 'art. 41', 'art. 38', 'art. 45', 'art. 34', 'art. 35', 'art. 38', 'art. 39', 'art. 42', 'art. 42', 'art. 42', 'Art. 45', 'art. 1', 'art. 8', 'art. 529', 'art. 42', 'art. 47', 'art. 3', 'art. 53']

♦ › Podział › 0113-KDIPT2-3.4011.500.2018.PR
Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2018 r., poz. 800, z późn. zm.) Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z dnia 18 września 2018 r. (data wpływu 21 września 2018 r.), uzupełnionym pismem z dnia 24 września 2018 r. (data wpływu 26 września 2018 r.) oraz pismem z dnia 22 listopada 2018 r. (data wpływu 28 listopada 2018 r.), o wydanie interpretacji indywidualnej przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie:
obowiązku sporządzenia informacji PIT-11, oraz deklaracji PIT-4R i PIT-8AR za rok podziału oraz za rok poprzedzający rok podziału, dla pracowników, których stosunki pracy ustaną przed Dniem Wydzielenia, w tym także w roku poprzedzającym rok podziału, przy założeniu że Dzień Wydzielenia nastąpi na początku roku podatkowego a nie nastąpi jeszcze złożenie informacji PIT-11 oraz deklaracji PIT-4R i PIT-8AR za rok poprzedzający rok podziału – jest prawidłowe;
W dniu 21 września 2018 r. wpłynął do tutejszego Organu ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych od osób fizycznych w zakresie obowiązku sporządzenia informacji PIT-11, PIT-8C oraz deklaracji PIT-4R i PIT-8AR.
Z uwagi na braki formalne wniosku, Organ podatkowy pismem z dnia 9 listopada 2018 r., nr 0113-KDIPT2-3.4011.500.2018.1.PR (doręczonym w dniu 15 listopada 2018 r.) wezwał Wnioskodawcę na podstawie art. 13 § 2a, art. 169 § 1 w zw. z art. 14h ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2018 r., poz. 800, z późn. zm.) do jego uzupełnienia, pod rygorem pozostawienia wniosku bez rozpatrzenia. W odpowiedzi na ww. wezwanie w dniu 28 listopada 2018 r. wpłynęło uzupełnienie wniosku (nadane w dniu 22 października 2018 r.).
Spółka Dzielona od dnia 1 stycznia 2015 r. należy do Podatkowej Grupy Kapitałowej pod nazwą „P” (dalej: P) i jest spółką zależną od P. S.A. (dalej: P. S.A.) oraz należy do Grupy Kapitałowej (G.). Aktualnie przedmiotem działalności gospodarczej Spółki Dzielonej jest m.in. wydobycie węgla brunatnego oraz wytwarzanie energii elektrycznej, w tym energii elektrycznej i ciepła w skojarzeniu. Struktura Spółki Dzielonej jest wielooddziałowa z wyodrębnioną centralą, Oddziały Spółki Dzielonej stanowią majątkowo zorganizowane struktury gospodarcze przystosowane do prowadzenia samodzielnej działalności gospodarczej i stanowią zorganizowane części przedsiębiorstwa, także majątek Spółki Dzielonej po podziale będzie stanowić zorganizowane części przedsiębiorstwa (co zostało potwierdzone w interpretacji podatkowej wydanej przez Dyrektora KIS z dnia 5 czerwca 2018 r., sygn. 0111-KDIB1-3.4010.184.2018.1.PC). W G. planowane jest organizacyjne rozdzielenie wybranych aktywów kogeneracyjnych i ciepłowniczych od elektrowni systemowych, które nastąpi w drodze podziału Spółki Dzielonej poprzez wydzielenie, w trybie art. 529 § 1 pkt 4) ustawy z dnia 15 września 2000 r. Kodeks spółek handlowych (Dz. U. z 2017 r., poz. 1577, z późn. zm., dalej: KSH) to jest poprzez przeniesienie części majątku Spółki Dzielonej na inną istniejącą spółkę.
Planowany podział przez wydzielenie będzie miał miejsce w trakcie roku podatkowego. W ramach podziału przez wydzielenie do istniejącej spółki P2. S.A. (dalej: Spółka Przejmująca), której 100% właścicielem jest P. S.A. przeniesionych zostanie 6 oddziałów Spółki Dzielonej, będących aktualnie 6-cioma odrębnymi pracodawcami w rozumieniu art. 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2018 r., poz. 917, dalej” Kodeks pracy), (dalej: Oddziały Spółki Dzielonej, Oddziały lub Wydzielane Oddziały). W Spółce Dzielonej pozostanie centrala i pozostałe oddziały.
Spółka Przejmująca przejmie zorganizowane części przedsiębiorstwa, na które składają się Oddziały Spółki Dzielonej, posiadające status odrębnych pracodawców (zakładów pracy) dla przenoszonych pracowników. Należy wskazać, że zakłady pracy zostaną przekazane, jako w pełni funkcjonujące jednostki, w ramach których świadczona będzie praca na dotychczasowych zasadach. Spółka Przejmująca będzie kontynuowała dotychczasową działalność w segmencie kogeneracyjnym i ciepłowniczym. W odniesieniu do pracowników przejście nastąpi w trybie art. 231 Kodeks pracy. Spółka Przejmująca powoła w swojej strukturze organizacyjnej oddziały odpowiadające, co do zasady Wydzielanym Oddziałom, do których zostanie przeniesiony majątek i pracownicy Wydzielanych Oddziałów („Odziały Spółki Przejmującej”).
W zakresie stosunków pracy z pracownikami Wydzielanych Oddziałów wskutek ich wydzielenia i przeniesienia do Oddziałów Spółki Przejmującej, odpowiednie Oddziały Spółki Przejmującej w Dniu Wydzielenia staną się z mocy prawa pracodawcami dla pracowników Wydzielanych Oddziałów.
Oddziały Spółki Dzielonej posiadają odrębne numery NIP i każdy z nich jest płatnikiem podatku dochodowego dla zatrudnianych pracowników. Oddziały Spółki Przejmującej, posiadać będą odrębne numery NIP i każdy z nich stanie się płatnikiem podatku dochodowego dla zatrudnianych pracowników.
Mając na uwadze powyższe, powstały wątpliwości dotyczące interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczące obowiązków płatnika podatku dochodowego od osób fizycznych związanych ze sporządzeniem informacji PIT-11 oraz deklaracji PIT-4R dotyczących pracowników Oddziału Spółki Dzielonej (dalej: Wnioskodawcy), którzy zostaną przeniesieni w trybie art. 231 Kodeksu pracy do odpowiedniego Oddziału Spółki Przejmującej. Ponadto podobne wątpliwości powstały na tle obowiązków płatnika, co do poboru zryczałtowanego podatku oraz obowiązku informacyjnego w zakresie PIT-8C i PIT-8AR po podziale przez wydzielenie. Każdy z Oddziałów Spółki Dzielonej, jako odrębny pracodawca (płatnik) wystąpił z analogicznymi zapytaniami.
W piśmie z dnia 22 listopada 2018 r., stanowiącym uzupełnienie wniosku, Wnioskodawca wskazał, że mając na uwadze art. 93c § 1 ustawy Ordynacja podatkowa, „Osoby prawne przejmujące lub osoby prawne powstałe w wyniku podziału wstępują, z dniem podziału lub z dniem wydzielenia, we wszelkie przewidziane w przepisach prawa podatkowego prawa i obowiązki osoby prawnej dzielonej pozostające w związku z przydzielonymi im, w planie podziału, składnikami majątku. Przy czym zgodnie z przepisem art. 93c § 2 ustawy Ordynacja podatkowa, przepis § 1 stosuje się, jeżeli majątek przejmowany na skutek podziału, a przy podziale przez wydzielenie – także majątek osoby prawnej dzielonej, stanowi zorganizowaną część przedsiębiorstwa”.
W przedstawionym zdarzeniu przyszłym będzie miała miejsce sukcesja podatkowa albowiem dojdzie do podziału przez wydzielenie i zarówno majątek osoby prawnej dzielonej, stanowi zorganizowaną część przedsiębiorstwa, jak i wydzielona część przedsiębiorstwa stanowić będzie zorganizowaną część przedsiębiorstwa.
Obowiązek sporządzenia informacji PIT-8C zaistnieje w związku z otrzymywaną przez wdowę po zmarłym pracowniku Wnioskodawcy dopłatą do energii elektrycznej na podstawie odczytu z licznika. Natomiast w chwili obecnej, Wnioskodawcy wiadomym jest, że nie wystąpi obowiązek sporządzenia informacji PIT-8AR.
Czy w opisanym zdarzeniu przyszłym Oddział Spółki Przejmującej przejmujący pracowników Wnioskodawcy w trybie art. 231 Kodeksu pracy będzie zobowiązany do kontynuowania obowiązków dotychczasowego płatnika dla pracowników (Wnioskodawcy), w zakresie sporządzenia informacji PIT-11 oraz deklaracji PIT-4R, za rok, w którym dojdzie do podziału, jak również za rok poprzedzający rok podziału, gdy Dzień Wydzielenia wystąpi przed terminem złożenia odpowiednich deklaracji/informacji?
1a. Czy w opisanym zdarzeniu przyszłym Oddział Spółki Przejmującej będzie zobowiązany do kontynuowania obowiązków dotychczasowego płatnika dla osób niebędących pracownikami otrzymujących jakiekolwiek świadczenia od Wnioskodawcy, w zakresie sporządzenia informacji PIT-8C, za rok, w którym dojdzie do podziału, jak również za rok poprzedzający rok podziału, gdy Dzień Wydzielenia wystąpi przed terminem złożenia odpowiednich deklaracji/informacji?
Czy w opisanym zdarzeniu przyszłym przejmujący pracowników Wnioskodawcy w trybie art. 231 Kodeksu pracy Oddział Spółki Przejmującej będzie zobowiązany do kontynuowania obowiązków dotychczasowego płatnika (Wnioskodawcy) dla przejętych pracowników w zakresie narastającego obliczania, pobierania i odprowadzania zaliczek na podatek dochodowy w oparciu o wysokość dochodu uzyskanego przez pracowników od początku roku, w którym dojdzie do podziału zatem także w ramach stosunku pracy u poprzedniego pracodawcy?
Który z podmiotów w opisanym zdarzeniu przyszłym – Wnioskodawca czy Oddział Spółki Przejmującej – zobowiązany będzie do sporządzenia informacji PIT-11 oraz deklaracji PIT-4R i PIT-8AR, dla pracowników których stosunki pracy ustaną przed Dniem Wydzielenia, w tym także w roku poprzedzającym rok podziału, przy założeniu, że Dzień Wydzielenia nastąpi na początku roku podatkowego, a nie nastąpi jeszcze złożenie informacji PIT-11 oraz deklaracji PIT-4R i PIT8-AR za rok poprzedzający rok podziału?
Który z podmiotów w opisanym zdarzeniu przyszłym – Wnioskodawca czy Oddział Spółki Przejmującej – zobowiązany będzie do sporządzenia informacji PIT-8C za rok podziału oraz za rok poprzedzający rok podziału, przy założeniu, że Dzień Wydzielenia nastąpi na początku roku podatkowego a nie nastąpiło jeszcze złożenie informacji PIT-8C?
Przedmiotem niniejszej interpretacji jest odpowiedź na pytania oznaczone we wniosku nr 3 i nr 4, natomiast w pozostałym zakresie zostaną wydane odrębne rozstrzygnięcia.
Zdaniem Wnioskodawcy – w zakresie pytania Nr 3 – do sporządzenia informacji PIT-11, oraz deklaracji PIT-4R i PIT-8AR, dla pracowników Wnioskodawcy, których stosunki pracy ustały przed Dniem Wydzielenia, w tym także w roku poprzedzającym rok podziału, przy założeniu, że Dzień Wydzielenia nastąpi na początku kolejnego roku podatkowego a nie nastąpi jeszcze złożenie informacji PIT-11, oraz deklaracji PIT-4R i PIT - 8AR, zobowiązany będzie Oddział Spółki Przejmującej.
Natomiast w zakresie pytania Nr 4 – zdaniem Wnioskodawcy – do sporządzenia informacji PIT-8C za rok podziału, w zakresie zdarzeń, które nastąpiły przed Dniem Wydzielenia i dokonanych wypłat należności lub świadczeń zrealizowanych w całości przez Wnioskodawcę, zobowiązany będzie Oddział Spółki Przejmującej. Do sporządzenia informacji PIT-8C za rok poprzedzający rok podziału, w zakresie zdarzeń, które nastąpiły przed Dniem Wydzielenia i dokonanych wypłat należności lub świadczeń zrealizowanych w całości przez Wnioskodawcę, przy założeniu, że Dzień Wydzielenia nastąpi na początku kolejnego roku podatkowego, a nie nastąpi jeszcze złożenie informacji o wysokości przychodów PIT-8C, zobowiązany będzie Oddział Spółki Przejmującej.
Stosownie do art. 8 Ordynacji podatkowej, płatnikami są osoby fizyczne, prawne lub jednostki organizacyjne niemające osobowości prawnej, obowiązane na podstawie przepisów prawa podatkowego do obliczenia i pobrania od podatnika podatku i wpłacenia go we właściwym terminie organom podatkowym.
Natomiast zgodnie z art. 31 Ustawy PIT osoby fizyczne, osoby prawne oraz jednostki organizacyjne nieposiadające osobowości prawnej, zwane dalej „zakładami pracy”, są obowiązane, jako płatnicy obliczać i pobierać w ciągu roku zaliczki na podatek dochodowy od osób, które uzyskują od tych zakładów przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy – wypłaty z tytułu udziału w nadwyżce bilansowej.
Jak stanowi natomiast art. 38 ust. la Ustawy PIT płatnicy, o których mowa m.in. w art. 31 Ustawy PIT, do końca stycznia roku następującego po roku podatkowym są obowiązani przesłać do urzędu skarbowego, którym kieruje naczelnik urzędu skarbowego właściwy według miejsca siedziby płatnika roczną deklarację (PIT-4R).
Ponadto zgodnie z art. 42 ust. la Ustawy PIT po zakończeniu roku – do końca stycznia następnego roku płatnicy zryczałtowanego podatku od przychodów ze świadczeń niematerialnych powinni złożyć roczną deklarację o zryczałtowanym podatku dochodowym PIT-8AR, w której wykazane powinny zostać kwoty pobranego zryczałtowanego podatku wg aktualnego na dany rok wzoru zawartego we właściwym Rozporządzeniu.
Z kolei zagadnienie sukcesji podatkowej w polskim prawie zawarte jest w art. 93-93e Ordynacji podatkowej. Ustawodawca przedstawił tu katalog sytuacji, w których zachodzi sukcesja podatkowa, tj. sukcesja praw i obowiązków następców prawnych oraz podmiotów przekształcanych. Zgodnie z art. 93c § 1 Ordynacji podatkowej, „Osoby prawne przejmujące lub osoby prawne powstałe w wyniku podziału wstępują, z dniem podziału lub z dniem wydzielenia, we wszelkie przewidziane w przepisach prawa podatkowego prawa i obowiązki osoby prawnej dzielonej pozostające w związku z przydzielonymi im, w planie podziału, składnikami majątku. Przy czym, zgodnie z przepisem art. 93c § 2 Ordynacji podatkowej, przepis § 1 stosuje się, jeżeli majątek przejmowany na skutek podziału, a przy podziale przez wydzielenie – także majątek osoby prawnej dzielonej, stanowi zorganizowaną część przedsiębiorstwa”.
Powstaje w związku z tym pytanie, czy w przypadku przejęcia oddziału, jako całości zakładu pracy okres do przejęcia i po przejęciu należy potraktować pod względem podatkowym łącznie w zakresie obowiązków ciążących na płatniku podatku dochodowego od osób fizycznych.
W okolicznościach danego stanu faktycznego mamy do czynienia z oddziałami, które jako jednostki organizacyjne są zorganizowanymi częściami przedsiębiorstwa i zatrudniają pracowników.
Zdaniem Wnioskodawcy do sporządzenia informacji PIT-11. oraz deklaracji PIT-4R i PIT- 8AR, dla pracowników, których stosunki pracy ustały (np. zostały rozwiązane) przed Dniem Wydzielenia, w tym także w roku poprzedzającym rok podziału, przy założeniu, że Dzień Wydzielenia nastąpi na początku kolejnego roku podatkowego, a nie nastąpi jeszcze złożenie informacji PIT-11, oraz deklaracji PIT-4R i PIT-8AR, zobowiązany będzie Oddział Spółki Przejmującej. W razie przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę w trybie art. 231 Kodeksu pracy staje się on z mocy prawa stroną w dotychczasowych stosunkach pracy, przechodzą na niego wszelkie prawa i obowiązki wynikające z umowy o pracę, w tym obowiązki związane z pełnieniem funkcji płatnika. W przedmiotowym opisie zdarzenia przyszłego argumentacja przemawiająca za ww. stanowiskiem została szerzej opisana powyżej, gdyż znajdą tu zastosowanie przepisy o sukcesji podatkowej, zawarte w art. 93c Ordynacji podatkowej. Ponadto Wnioskodawca na poparcie swojego stanowiska pragnie wskazać, że podobne stanowisko zaprezentował Dyrektor Izby Skarbowej w Łodzi w interpretacji z dnia 4 marca 2016 r. IPTPB3/4511-412/15-2/GG, gdzie wskazano: „W konsekwencji, Wnioskodawca przejmie ciążące na podmiotach przejętych obowiązki płatnika dotyczące obliczania, poboru i odprowadzania zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych z tytułu wynagrodzeń wypłacanych ze stosunku pracy oraz umów zleceń, w tym obowiązki sporządzenia informacji określonych przepisami art. 39 ust. 1, art. 42 ust. 2 pkt 1 i art. 38 ust. 1 a oraz art. 42 ust. 1a ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Również, w stosunku do pracowników oraz zleceniobiorców, którzy zawarli umowę o pracę oraz umowę zlecenia ze Spółką przejętą, które zostały rozwiązane przez Spółkę przejętą przed dniem połączenia, na Wnioskodawcy będą ciążyły obowiązki płatnika wynikające z art. 39 ust. 1 i art. 42 ust. 2 pkt 1 ustawy o PIT, tj. sporządzenia imiennej informacji o dochodach oraz o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy (PIT-11), które ciążyły na Spółce przejętej (...).
Mając na uwadze powyższe należy, zatem stwierdzić, że Wnioskodawca ma obowiązek wystawienia imiennej informacji o dochodach oraz o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy PIT-11 oraz deklaracji rocznej o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy PIT- 4R (...), w stosunku do pracowników oraz zleceniobiorców, którzy zawarli umowę o pracę oraz umowę zlecenia ze Spółką przejętą przed dniem połączenia, które to umowy zostały rozwiązane przez Spółkę przejętą przed dniem połączenia, w związku wypłatą wynagrodzeń ze stosunku pracy oraz umów zlecenia.”
W zakresie złożenia informacji PIT-8C na podstawie przepisu art. 42a Ustawy PIT osoby fizyczne będące przedsiębiorcami, osoby prawne i jednostki organizacyjne niemające osobowości prawnej dokonujące wypłaty należności lub świadczeń, o których mowa w wyżej powoływanym art. 20 ust. 1, z wyjątkiem dochodów (przychodów) wymienionych w art. 21 i 52, czyli ogólnie rzecz ujmując świadczeń pozapłacowych dla osób niezwiązanych z przedsiębiorcą, od których nie są obowiązane pobierać zaliczek na podatek lub zryczałtowanego podatku dochodowego – mają obowiązek sporządzić w trzech egzemplarzach, odrębnie dla każdego podatnika, informację o wysokości przychodów (PIT-8C) i do końca lutego następnego roku podatkowego przekazać jeden egzemplarz osobie, dla której została wystawiona, a drugi – urzędowi skarbowemu właściwemu według miejsca zamieszkania podatnika.
Przy czym zobowiązani mogą dopełnić tego obowiązku wcześniej – zwłaszcza, gdy formularz dotyczy świadczenia z początku roku.
Przedmiotowa informacja powinna zostać przekazana właściwemu urzędowi skarbowemu. W tym przypadku – dla podatników, na których ciąży nieograniczony obowiązek podatkowy – jest to urząd, którym kieruje naczelnik właściwy według miejsca zamieszkania podatnika.
Natomiast w przypadku osób, na których ciąży ograniczony obowiązek podatkowy, właściwym urzędem będzie ten, którym kieruje naczelnik urzędu skarbowego właściwy w sprawach opodatkowania osób zagranicznych. Zasadą jest elektroniczna forma sporządzenia i przekazania informacji, o której mowa. Jeśli płatnik ma możliwość sporządzenia tej informacji w formie pisemnej (a ma to miejsce wówczas, gdy sporządza takie informacje dla nie więcej niż pięciu podatników, a jednocześnie nie czyni tego na zlecenie płatników, jako przedsiębiorca wykonujący działalność gospodarczą obejmującą prowadzenie ksiąg podatkowych), to wówczas terminem jej sporządzenia (w formie pisemnej) jest koniec stycznia roku następującego po danym roku podatkowym.
Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie w interpretacji indywidualnej z dnia 22 kwiecień 2015 r., nr IPPB2/4511-75/15-2/MK;
Biorąc pod uwagę przedmiotowe zdarzenie przyszłe i argumentację przedstawioną powyżej, a w tym powołane wyżej przepisy oraz zasady sukcesji podatkowej zawarte w art. 93c § 1 Ordynacji podatkowej – zdaniem Wnioskodawcy do sporządzenia informacji PIT-8C za rok podziału w zakresie zdarzeń, które nastąpiły przed Dniem Wydzielenia i dokonanych wypłat należności lub świadczeń zrealizowanych w całości przez Oddział Spółki Dzielonej, zobowiązany będzie Oddział Spółki Przejmującej. Tak samo do sporządzenia informacji PIT-8C za rok poprzedzający rok podziału, w zakresie zdarzeń, które nastąpiły przed Dniem Wydzielenia i dokonanych wypłat należności lub świadczeń zrealizowanych w całości przez Wnioskodawcę, przy założeniu że Dzień Wydzielenia nastąpi na początku kolejnego roku podatkowego, a nie nastąpi jeszcze złożenie informacji o wysokości przychodów (PIT-8C) – zobowiązany będzie Oddział Spółki Przejmującej.
Oznacza to, że obowiązki płatnika nałożone przepisami ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, w tym obowiązek sporządzenia stosownych deklaracji i informacji nie ustają lecz przechodzą na nowego płatnika, który przejmując pracowników w oparciu o przepis art. 231 § 1 ustawy Kodeks pracy, jak również przejmując składniki majątku dzielonej osoby prawnej, przejmuje także obowiązek poboru zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz wszelkie inne obowiązki z tym związane.
Spółka Przejmująca powoła w swojej strukturze organizacyjnej oddziały odpowiadające, co do zasady Wydzielanym Oddziałom, do których zostanie przeniesiony majątek i pracownicy Wydzielanych Oddziałów („Odziały Spółki Przejmującej”). W zakresie stosunków pracy z pracownikami Wydzielanych Oddziałów wskutek ich wydzielenia i przeniesienia do Oddziałów Spółki Przejmującej odpowiednie Oddziały Spółki Przejmującej w Dniu Wydzielenia staną się z mocy prawa pracodawcami dla pracowników Wydzielanych Oddziałów.
W zakresie umów o pracę zawartych przez Oddziały Spółki Dzielonej przed Dniem Wydzielenia a związanych z przejmowanymi zorganizowanymi częściami przedsiębiorstwa to odpowiednie Oddziały Spółki Przejmującej staną się stroną tych umów. Oddziały Spółki Dzielonej posiadają odrębne numery NIP i każdy z nich jest płatnikiem podatku dochodowego dla zatrudnianych pracowników. Oddziały Spółki Przejmującej, posiadać będą odrębne numery NIP i każdy z nich stanie się płatnikiem podatku dochodowego dla zatrudnianych pracowników.
W myśl art. 38 ust. la ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, w terminie do końca stycznia roku następującego po roku podatkowym płatnicy, o których mowa w art. 31 i art. 33-35, są obowiązani przesłać do urzędu skarbowego, przy pomocy którego naczelnik urzędu skarbowego właściwy według miejsca zamieszkania płatnika wykonuje swoje zadania, a jeżeli płatnik nie jest osobą fizyczną, według siedziby bądź miejsca prowadzenia działalności, gdy płatnik nie posiada siedziby, roczną deklarację, według ustalonego wzoru.
W myśl natomiast art. 42 ust. la ww. ustawy, w terminie do końca stycznia roku następującego po roku podatkowym płatnicy, o których mowa w art. 41, są obowiązani przesłać do urzędu skarbowego, przy pomocy którego naczelnik urzędu skarbowego właściwy według miejsca zamieszkania płatnika wykonuje swoje zadania, a jeżeli płatnik nie jest osobą fizyczną, według siedziby bądź miejsca prowadzenia działalności, gdy płatnik nie posiada siedziby, roczne deklaracje, według ustalonego wzoru. Jednakże roczne deklaracje dotyczące podatku pobranego zgodnie z art. 30a ust. 2a płatnicy, o których mowa w art. 41 ust. 10, przesyłają do urzędu skarbowego, przy pomocy którego naczelnik urzędu skarbowego właściwy w sprawach opodatkowania osób zagranicznych wykonuje swoje zadania. Przepis art. 38 ust. 1b stosuje się odpowiednio.
Zgodnie natomiast z art. 45ba ustawy, w brzmieniu obowiązującym od 1 stycznia 2019 r., roczne obliczenie podatku, informacje i deklaracje, o których mowa w art. 34 ust. 7 i 8, art. 35 ust. 10, art. 38 ust. la i lb, art. 39 ust. 1-4, art. 42 ust. la-4, art. 42a ust. 1 oraz art. 42e ust. 5 i 6, składa się urzędowi skarbowemu za pomocą środków komunikacji elektronicznej, zgodnie z przepisami Ordynacji podatkowej. Art. 45ba zmieniony przez art. 1 pkt 18 ustawy z dnia 4 października 2018 r. (Dz.U. z 2018 r., poz. 2126) zmieniającej ustawę o podatku dochodowym od osób fizycznych z dniem 1 stycznia 2019 r. i stosownie do art. 8 ustawy zmieniającej ma zastosowanie do dochodów uzyskanych od 1 stycznia 2018 r.
Z powyższego wynika, że obowiązki płatnika nałożone przepisami ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, w tym obowiązek sporządzenia stosownych informacji i deklaracji spoczywają na płatniku. Natomiast w przypadku dochodów zaliczanych do innych źródeł obowiązek informacyjny ciąży na podmiocie dokonującym świadczenia.
Niemniej jednak, mając na uwadze okoliczności przedstawione we wniosku, w szczególności fakt, że w związku z podziałem przez wydzielenie dokonanym w trybie art. 529 § 1 pkt 4) ustawy Kodeks spółek handlowych będzie miała sukcesja podatkowa, podział ten nastąpi na początku roku podatkowego, a Wnioskodawca do dnia wydzielenia nie złoży wskazanych we wniosku informacji i deklaracji, obowiązek sporządzenia informacji PIT-11, oraz deklaracji PIT-4R za rok podziału oraz za rok poprzedzający rok podziału – w odniesieniu do pracowników, których stosunki pracy ustaną przed dniem wydzielenia, w tym także w roku poprzedzającym rok podziału, jak również obowiązek sporządzenia informacji o której mowa w art. 42a ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych i deklaracji PIT-8AR za rok podziału oraz za rok poprzedzający rok podziału przejmie Oddział Spółki Przejmującej.
Na podstawie § 2 ust. 1 tego rozporządzenia, wzory, o których mowa w § 1, stosuje się do przychodów, dochodów (strat) uzyskanych (poniesionych) od dnia 1 stycznia 2018 r. Przepisu ust. 1 nie stosuje się, jeżeli przed dniem wejścia w życie rozporządzenia oświadczenia, deklaracje i informacje podatkowe zostały złożone na formularzach dotychczasowych (§ 2 ust. 2 ww. rozporządzenia).
Stronie przysługuje prawo do wniesienia skargi na niniejszą interpretację przepisów prawa podatkowego z powodu jej niezgodności z prawem. Skargę wnosi się do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w dwóch egzemplarzach (art. 47 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi – Dz. U. z 2018 r., poz. 1302 z późn. zm.), w terminie trzydziestu dni od dnia doręczenia skarżącemu rozstrzygnięcia w sprawie albo aktu, o którym mowa w art. 3 § 2 pkt 4a (art. 53 § 1 ww. ustawy).
Metryka zanonimizowanej interpretacji przekazywanej do publikacji
0113-KDIPT2-3.4011.500.2018.PR