Source: https://renatodisa.com/2015/07/08/corte-di-cassazione-sezione-lavoro-sentenza-17-giugno-2015-n-12486-la-riformulazione-dellart-360-comma-1-n-5-cod-proc-civ-disposta-dallart-54-del-decreto-legge-22-giugno-2012-n-8/
Timestamp: 2018-11-14 15:45:39+00:00
Document Index: 10999310

Matched Legal Cases: ['sentenza ', 'art. 360', 'art. 54', 'art. 12', 'sentenza ', 'sentenza ', 'art. 360', 'art. 54', 'art. 12', 'sentenza ']

Corte di Cassazione, sezione lavoro, sentenza 17 giugno 2015, n. 12486. La riformulazione dell'art. 360, comma 1, n. 5), cod. proc. civ., disposta dall'art. 54 del decreto-legge 22 giugno 2012, n. 83, poi convertito nella legge 7 agosto 2012, n. 134, deve essere interpretata, alla luce dei canoni ermeneutici dettati dall'art. 12 delle preleggi, come riduzione al "minimo costituzionale" del sindacato di legittimità sulla motivazione. Pertanto, è denunciabile in cassazione solo l'anomalia motivazionale che si tramuta in violazione di legge costituzionalmente rilevante, in quanto attinente all'esistenza della motivazione in sé, purché il vizio risulti dal testo della sentenza impugnata, a prescindere dal confronto con le risultanze processuali - Avvocato Renato D'Isa
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Pubblicato da Avv. Renato D'Isa|2015-07-08T15:56:31+00:008 luglio 2015|Cassazione civile 2015, Corte di Cassazione, Diritto del Lavoro e della Previdenza sociale, Sentenze - Ordinanze|0 Commenti