Source: https://www.experto24.pl/oswiata/place-i-finanse/wynagrodzenie-nauczyciela-za-okres-przerwy-swiatecznej.html
Timestamp: 2016-12-03 11:38:12+00:00
Document Index: 97511830

Matched Legal Cases: ['art. 64', 'art. 39', 'art. 35', 'art. 35', 'art. 39', 'art. 64', 'art. 67', 'art. 88']

Wynagrodzenie nauczyciela za okres przerwy świątecznej - www.experto24.pl
Przerwa świąteczna nie jest okresem, w którym wykorzystywany jest urlop wypoczynkowy nauczyciela. W związku z tym za ten okres nie jest wypłacane uśrednione wynagrodzenie nauczyciela, lecz stałe składniki oraz odpowiednia suma za godziny ponadwymiarowe – jeżeli były realizowane.Urlop wypoczynkowy nauczyciela zatrudnionego w placówce, w której organizacji są przewidziane ferie letnie i zimowe, przysługuje w wymiarze odpowiadającym czasowi ich trwania (art. 64 ust. 1 Karta Nauczyciela). Karta Nauczyciela nie przewiduje urlopu w czasie przerw świątecznych (bożonarodzeniowej i świątecznej), a nauczyciel w tym okresie, mimo iż nie są realizowane zajęcia dydaktyczne, musi pozostawać w gotowości do pracy.
W związku z powyższym, nie ma podstaw, by za okres przerwy świątecznej wypłacane było uśrednione wynagrodzenie nauczyciela, obliczane na takich samych zasadach, co za czas przebywania na urlopie wypoczynkowym.
Wynagrodzenie nauczyciela będzie więc wypłacone z góry w pierwszych dniach miesiąca w składnikach stałych, a z dołu miesiąca za godziny ponadwymiarowe i doraźne zastępstwa (art. 39 ust. 3 i ust. 4 Karta Nauczyciela).
Z racji tego, że na okres przerwy świątecznej nie przypada urlop wypoczynkowy nauczyciela, dyrektor szkoły może zobowiązać go do stawienia się w placówce. Dzieje się tak np. w sytuacji, kiedy rodzice zgłoszą potrzebę opieki nad dzieckiem, do czego mają prawo. W tym czasie w szkole nie odbywają się zajęcia dydaktyczne, ale opiekuńcze. Dlatego nie zawsze realizowane są godziny ponadwymiarowe za które Karta Nauczyciela przewiduje wynagrodzenie (art. 35 ust. 1 Karta Nauczyciela). Jeżeli w czasie przerwy nauczyciel nie realizuje przydzielonych godzin ponadwymiarowych bądź doraźnych zastępstw – nie otrzymuje z tego tytułu wynagrodzenia. Plan nadzoru pedagogicznego dyrektora przedszkola na rok szkolny 2015/2016
Jak zablokować urlop zdrowotny nauczyciela
W sytuacji, gdy nauczyciel w czasie przerwy świątecznej pozostaje w gotowości do pracy, lecz w szkole nie są organizowane zajęcia, również nie wypłaca mu się wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe.
Wynagrodzenie nauczyciela za godziny ponadwymiarowe jest wypłacane tylko za godziny faktycznie przepracowane.
art. 35 ust. 1, art. 39, art. 64 ust. 1, art. 67 ustawy z 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 ze zm.) §3 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z 18 kwietnia 2002 r. w sprawie organizacji roku szkolnego (Dz.U. z 2002 r. Nr 46, poz. 432 ze zm.).
Nauczyciele myślący o emeryturze z art. 88 Karty Nauczyciela muszą się pospieszyć »	Wspólna obsługa finansowa jednostek od 1 stycznia 2017 r. »	Subwencja oświatowa na 2017 rok - 4135 zł dla sześciolatka w zerówce »	Zobacz także