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Timestamp: 2018-10-16 07:19:43+00:00
Document Index: 106328618

Matched Legal Cases: ['art. 32', 'art. 32', 'art. 32', 'art. 33', 'art. 13', 'art. 4']

ISTITUTO COMPRENSIVO FIGLINE V/ARNO Via G. Garibaldi n Figline Valdarno (FI) Tel Fax. 055/ - PDF
ISTITUTO COMPRENSIVO FIGLINE V/ARNO Via G. Garibaldi n Figline Valdarno (FI) Tel Fax. 055/
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1 ISTITUTO COMPRENSIVO FIGLINE V/ARNO Via G. Garibaldi n Figline Valdarno (FI) Tel Fax. 055/ Prot. n 4952/B27 Figline Valdarno 13/06/2014 AVVISO PUBBLICO Per il Conferimento di incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e di Protezione (ai sensi del D.Lgs. n. 81 del 09/04/2008). CODICE CIG Z8C0FA734A IL DIRIGENTE SCOLASTICO Visto il Decreto Legislativo n. 81/2008, in particolare, gli artt. 17, 31, 32, 33; Verificata la necessità di individuare con procedura pubblica, personale in possesso dei requisiti richiesti ad assumere il ruolo di R.S.P.P. (art. 32 c. 8 lettera b) del D.Lgs. n. 81/2008); Considerato il D.I. n. 44/2001 ed in particolare gli Artt. 31 e 33; EMANA Il seguente Bando di Selezione Pubblica con procedura comparativa per soli titoli per l affidamento di un incarico di prestazione d opera della durata di due anni a partire dalla data di stipula del contratto, in qualità di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione dell Istituto Comprensivo di Figline Valdarno (FI) ART. 1 REQUISITI RICHIESTI Possesso, alla data di scadenza del termine ultimo per la presentazione della domanda di ammissione, dei titoli culturali e professionali, come previsti dal D.Lgs. n. 81/2008 e dal D.Lgs. n.195/2003 ovvero: 1. Laurea specificatamente indicata al c. 5 dell art. 32 D.Lgs. n. 81/2008, o Diploma di istruzione Secondaria Superiore, integrati da attestati di frequenza, con verifica dell apprendimento, di specifici corsi di formazione di cui al c. 2 del già citato art. 32 del D.Lgs. n. 81/2008 validi per la Scuola e la Pubblica Amministrazione organizzati da Enti espressamente indicati al c. 4 dello stesso articolo; 2. Esperienza comprovata di attività pregressa in qualità di R.S.P.P. nelle scuole; 3. Copertura assicurativa dei rischi derivanti dall espletamento dell incarico (indicando la compagnia assicurativa e il numero di polizza). Sarà data preferenza, nella fase d individuazione del destinatario e del conseguente conferimento dell incarico, ai tecnici che hanno già espletato attività di prevenzione, di sorveglianza e di responsabilità relative alla sicurezza negli edifici scolastici.
2 ART. 2 PRESTAZIONI RICHIESTE AL RESPONSABILE S.P.P. Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione dovrà operare in piena sinergia con il Dirigente Scolastico, effettuare, almeno una volta al mese, un sopralluogo degli edifici scolastici per procedere all individuazione dei rischi e, ogni qualvolta sopraggiunga rilevante necessità, su richiesta motivata del Dirigente Scolastico. Di ogni sopralluogo dovrà redigere e sottoscrivere un verbale. Il Responsabile S.P.P. dovrà, oltre a provvedere a quanto previsto dall art. 33 del D.Lgs. 81/2008, assicurare: Redazione del documento di valutazione dei rischi per tutti i plessi dell Istituto; Individuazione delle misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente; Elaborazione delle misure preventive e protettive attuate e dei sistemi utilizzati ad esito della valutazione dei rischi, nonché dei sistemi di controllo di tali misure; Elaborazione delle procedure di sicurezza per le varie attività svolte all interno dell istituto, ivi compresi i lavori in appalto all interno dell Istituto, di cui al D.Lgs. n. 81/08; Riunione annuale con tutti gli addetti al servizio di prevenzione, occupandosi insieme agli altri responsabili della redazione del verbale di riunione da allegare al piano di sicurezza; Predisposizione di piani di evacuazione per protezione antincendio e di emergenza per eventi pericolosi specifici con l ausilio degli Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione; Esecuzione di corsi di formazione al personale, come previsto dagli artt. 36 e 37 del D.Lgs. n.81/08, per quanto attiene ad aspetti generali della normativa di riferimento, antincendio, emergenza ed evacuazione, rischio rumore, rischio chimico, compresa la fornitura di dispense e materiale informativo da distribuire ai partecipanti; Aggiornamento della documentazione inerente il rischio incendio per tutti gli ambienti di pertinenza, con elaborazione del piano di emergenza ed evacuazione e la procedura di emergenza, riportando gli interventi ritenuti necessari per l adeguamento degli immobili, secondo una scala di priorità dettata dal maggior rischio; Supporto diretto per la verifica di eventuali progetti di adeguamento delle strutture relativamente agli aspetti di sicurezza e prevenzione incendi; Informazione ai lavoratori, alunni inclusi, sui rischi per la sicurezza e la salute connessi alle attività svolte, specie in palestra e nei laboratori didattici, sulle misure di protezione da adottare, sui rischi specifici cui sono esposti in relazione all attività svolta, sulle normative di sicurezza e disposizioni legislative in materia, sulle procedure concernenti la lotta all incendio, l evacuazione di alunni e lavoratori in caso di incendio e terremoto; Partecipazione alle consultazioni in materia di tutela della salute e sicurezza dei lavoratori; in richiesta alle imprese appaltatrici per gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria dei Piani Operativi di Sicurezza e di tutta la documentazione relativa agli adempimenti previsti dalle vigenti normative in materia di sicurezza; collaborazione con tecnici e responsabili di cantiere e dei lavori, in materia di predisposizione, attuazione e verifica delle disposizioni per la sicurezza dei lavoratori, nella circostanza dell esecuzione di opere di ammodernamento, adeguamento e ampliamento degli edifici scolastici dipendenti; Definizione delle procedure di sicurezza e dell uso di dispositivi di protezione individuali e collettivi in relazione alle diverse attività; Disponibilità immediata e permanente di tutta la documentazione su riportata, presso la segreteria dell Istituto cui spetta la custodia; Predisposizione della modulistica ed assistenza nella effettuazione delle prove di Evacuazione e di Prevenzione dal terremoto e dall incendio; Assistenza in caso di ispezione da parte degli Organi di Vigilanza e di Controllo; Assistenza per la individuazione e nomina di tutte le figure sensibili previste dalla normativa vigente; Assistenza per le richieste agli Enti competenti degli interventi strutturali impiantistici e di manutenzione, oltre che delle documentazioni obbligatorie in materie di sicurezza;
3 Assistenza per l istituzione/tenuta/conservazione del Registro di Prevenzione Incendi (D.P.R. n.37/98), del Registro delle Manutenzioni, del Registro di Carico e Scarico dei materiali tossiconocivi; Assistenza nel coordinamento con le ditte appaltatrici, fabbricanti ed installatori per gli adempimenti necessari; Assistenza nella/alla organizzazione della Squadra di Emergenza; Assistenza nell individuazione della segnaletica da affiggere all interno della scuola. Il Responsabile del servizio di prevenzione e protezione è tenuto al segreto in ordine ai processi lavorativi di cui viene a conoscenza nell esercizio delle funzioni di cui al D.Lgs. n. 81/2008 ART. 3 COMPARAZIONE ED AGGIUDICAZIONE Il Dirigente Scolastico procederà alla valutazione delle domande pervenute e all assegnazione di un punteggio, secondo i parametri riportati in tabella, provvedendo a stilare una graduatoria in base a cui procedere all aggiudicazione della gara. Per l incarico svolto sarà corrisposto il compenso, comprensivo di ritenuta d acconto, proposto nella candidatura risultata più vantaggiosa per la Scuola. La gara sarà aggiudicata nel rispetto dei principi di non discriminazione, parità di trattamento, proporzionalità e trasparenza secondo il criterio dell offerta economicamente più vantaggiosa per l istituzione scolastica, in base ai seguenti criteri di valutazione e relativi punteggi: Possesso di titoli specifici e requisiti professionali di cui al D. Lgs. N. 81/2008 comprovati da idonea formazione periodica Esperienza lavorativa nelle II.SS. pubbliche (statale e/o paritaria) senza demerito in qualità di R.S.P.P. Esperienza lavorativa in altre P.A. senza demerito in qualità di R.S.P.P. Esperienza lavorativa nel privato senza demerito in qualità di R.S.P.P. Richiesta economica della prestazione professionale Ammesso alla gara 3 punti ad incarico annuale (max 30 punti) 0.5 punti ad incarico annuale (max 5 punti) 0,5 punti di incarico annuale (max 5 punti) Fino ad un max di 30 punti L'Amministrazione si riserva la facoltà di procedere all'aggiudicazione in caso di parità di punteggio con l applicazione del criterio del prezzo più basso e anche in presenza di una sola offerta. Saranno escluse le offerte condizionate o parziali. L Istituto si riserva, comunque, la facoltà di non procedere ad aggiudicare la gara qualora venisse meno l interesse pubblico o nel caso in cui nessuna delle offerte pervenute fosse ritenuta idonea rispetto alle esigenze e alla disponibilità economica della Scuola. ART. 4 DURATA DELLLA PRESTAZIONE E COMPENSI La prestazione d opera occasionale decorrerà dalla sottoscrizione del contratto ed avrà durata di due anni, non potrà essere rinnovato tacitamente. Le offerte dovranno essere onnicomprensive di oneri fiscali, previdenziali e da altri possibili costi. La prestazione richiesta, sarà retribuita a fine contratto. ART. 5 - RECESSO E facoltà dell Amministrazione rescindere anticipatamente, in qualsiasi momento dal contratto qualora il tecnico incaricato contravvenga ingiustificatamente alle condizioni del presente disciplinare, ovvero a norme di legge o aventi forza di legge. La rescissione avverrà con semplice comunicazione scritta o certificata, indicante la motivazione, da recapitare almeno trenta giorni prima da quando la rescissione dovrà avere effetto.
4 ART. 6 - PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE Il plico sigillato contenente l offerta dovrà essere recapitato a mezzo raccomandata a/r o consegna a mano all Ufficio protocollo improrogabilmente entro e non oltre le ore 12,00 del 03/07/2014 (non valendo la data del timbro postale questo Ufficio non risponde di eventuali ritardi del servizio postale), presso la sede dell Istituto Comprensivo Figline V/Arno Via G. Garibaldi n Figline Valdarno (FI) l istanza in oggetto, in busta chiusa e con in calce la dicitura: Contiene offerta per l affidamento dell incarico di R.S.P.P. completa di documentazione e/o autocertificazione dei requisiti prescritti e corredata da: Curriculum Vitae dal quale risulti il possesso dei requisiti culturali e professionali necessari, nonché di tutti i titoli validi secondo i parametri di aggiudicazione sopra riportati; Dichiarazione di non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti in corso; Dichiarazione di regolarità contributiva e fiscale; Dichiarazione di disponibilità che dovrà contenere, oltre ai dati anagrafici, un esplicito impegno a poter svolgere l attività di R.S.P.P., rendendosi disponibili per ogni tipologia di servizio richiesto ed afferente all incarico ricoperto, anche in orario antimeridiano; Compenso richiesto (in lettere ed in cifre) al lordo di ogni fiscalità e di ogni altro onere accessorio; Consenso al trattamento ed alla comunicazione dei propri dati personali (in mancanza della predetta dichiarazione le istanze non saranno trattate). Il recapito dei plichi rimane ad esclusivo rischio degli interessati alla presentazione della domanda. Prima del conferimento dell incarico il professionista dovrà presentare, se dipendente di P.A., l autorizzazione a svolgere l incarico/la libera professione rilasciata dall ente o dall amministrazione di appartenenza, ed inoltre, se richiesta, la documentazione di cui al curriculum. Al fine di consentire una più precisa offerta economica, si fa presente che l istituzione scolastica è cosi dislocata : - Sede Scuola Media Statale L. da Vinci Via G. Garibaldi n. 24 Figline Valdarno - Plesso Scuola Media Statale Via Don Minzoni Matassino Figline Valdarno - Plesso Scuola Primaria G.B. del Puglia Piazza Aldo Moro Figline Valdarno - Plesso Scuola Primaria Aronne Cavicchi Via Martiri Cavicchi Figline Valdarno - Plesso Scuola Primaria San Biagio Via San Biagio Figline Valdarno - Plesso Scuola Primaria Via Toti Matassino Figline Valdarno - Plesso Scuola Infanzia Via Piave Piazza M. L. King Figline Valdarno - Plesso Scuola Infanzia M.Cavicchi Via Martiri Cavicchi Figline Valdarnoù - Plesso Scuola Infanzia Ponte Agli Stolli Località Ponte Agli Stolli Figline Valdarno - Nell Istituto operano complessivamente n. 160 docenti, n.29 unità di personale ATA e n alunni frequentanti. Su appuntamento, gli interessati potranno effettuare apposito sopralluogo degli spazi scolastici. Nell istanza di partecipazione, gli interessati ai sensi dell art. 13 del D.L.vo n. 196/03 dovranno dichiarare di esprimere il loro consenso al trattamento ed alla comunicazione dei dati personali conferiti, con particolare riguardo a quelli definiti sensibili dell art. 4, comma 1 lettera d) del D.L.vo n. 196/03 per le finalità e durata necessaria per gli adempimenti connessi alla prestazione lavorativa richiesta. In mancanza della predetta dichiarazione, le istanze non saranno trattate.
5 Art. 7 - INFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI Ai sensi del D.Lgs. n. 196/2003, l Istituto Comprensivo di Figline V/Arnoi, in qualità di titolare del trattamento dei dati personali, informa che i dati personali forniti ai fini della partecipazione alla presente selezione sono oggetto di trattamento (raccolta, registrazione, organizzazione, conservazione, elaborazione e comunicazione) nel pieno rispetto della normativa sopra citata e in particolare del diritto alla protezione dei dati personali degli interessati. Il presente bando viene reso pubblico attraverso la pubblicazione sul sito web della scuola (Amministrazione trasparente Bandi di gara) ed inviato via alle scuole di Firenze e Provincia. IL DIRIGENTE SCOLASTICO (Dott.ssa Lucia Maddii)