Source: http://orzeczenia.boleslawiec.sr.gov.pl/details/$N/155005050002015_IV_P_000163_2013_Uz_2013-12-17_002
Timestamp: 2016-09-30 13:25:51+00:00
Document Index: 121305192

Matched Legal Cases: ['art. 1', 'art.8', 'art. 10', 'art. 5', 'art. 8', 'art. 1']

Szczegóły orzeczenia IV P 163/13 - Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego w BolesławcuXSerwis Internetowy Portal Orzeczeń używa plików cookies. Jeżeli nie wyrażają Państwo zgody, by pliki cookies były zapisywane na dysku należy zmienić ustawienia przeglądarki internetowej. Korzystając dalej z serwisu wyrażają Państwo zgodę na używanie cookies , zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.Portal Orzeczeń
Sądu Rejonowego w BolesławcuBIPWyszukiwanieProsteZaawansowaneHasła tematyczneLiczba dokumentów w bazie: 163Ostatnia aktualizacja: 28 września 2016IV P 163/13 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Bolesławcu z 2013-12-174MetrykaTreśćPowołane przepisyOrzeczenia podobneTytuł:Sąd Rejonowy w Bolesławcu z 2013-12-17Data orzeczenia:17 grudnia 2013Data publikacji:9 stycznia 2014Sygnatura:IV P 163/13Sąd:Sąd Rejonowy w BolesławcuWydział:IV Wydział PracyPrzewodniczący:Izabela ŁukawskaProtokolant:Dagmara PietrzakPodstawa prawna:art. 1 ust. 1, art.8 i 10 ust. 1 ustawy z dnia 13.03.2003r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracownikówTeza:Stosownie do treści art. 10 ust. 1 tej ustawy, przepisy art. 5 ust. 3-7 i art. 8 stosuje się odpowiednio w razie konieczności rozwiązania przez pracodawcę zatrudniającego co najmniej 20 pracowników stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, jeżeli przyczyny te stanowią wyłączny powód uzasadniający wypowiedzenie stosunku pracy lub jego rozwiązanie na mocy porozumienia stron, a zwolnienia w okresie nieprzekraczającym 30 dni obejmują mniejszą liczbę pracowników niż określona w art. 1.
Dodano: 9 stycznia 2014, Opublikował(a): Anna Ryś