Source: https://www.3isrl.it/corsi-sicurezza-sul-lavoro/corso-dirigenti-d-lgs-81-08-e-asr-21-12-2011/
Timestamp: 2020-07-03 20:30:00+00:00
Document Index: 39608316

Matched Legal Cases: ['art. 37', 'art. 18', 'art. 55', 'art. 2', 'art. 37', 'art.2', 'art. 30', 'art. 18']

Corso DIRIGENTI D.Lgs. 81/08 e ASR 21/12/2011 - 3i Engineering
Associazione idƐale
Corso DIRIGENTI D.Lgs. 81/08 e ASR 21/12/2011
Codice Corso FO18
Corso di formazione per dirigenti in materia di salute e sicurezza del lavoro ai sensi del D. Lgs. 81/08 e s.m.i. art. 37 e Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011
https://www.3isrl.it/wp-content/uploads/2020/07/Catalogo_corsi_3i.1358717600.pdf
Durata 16 ore
Il D.Lgs 81/2008 sollecita la necessità della partecipazione attiva dei dirigenti sugli aspetti destinati a garantire la sicurezza sul lavoro, definendo specifici obblighi e responsabilità (art. 18) e conseguenti sanzioni (art. 55). Per meglio identificare tali figure è utile fare riferimento alla definizione all’art. 2 comma 1, lettera d) del D.lgs. 81/08: 1. dirigente: persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa. L’art. 37 comma 7 del D.Lgs 81/2008, prevede, inoltre, l’obbligo per dirigenti di un’adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro. L’accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 per la formazione dei lavoratori, stabilisce, nell’Allegato A al punto n°6 “Formazione dei dirigenti”, che la formazione dei dirigenti sostituisce integralmente quella prevista per i lavoratori.
Lavoratori, Preposti e Diringeti, così come definiti all'art.2 del D.Lgs. 81/08 e s.m.i.
"Secondo quanto previsto dall’accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, la formazione dei dirigenti è strutturata in quattro moduli aventi i seguenti contenuti:
Modulo 1. Giuridico-Normativo
Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori.
Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive.
Soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n.81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa.
Delega di funzioni.
La ""responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica"" ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.
I sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia.
Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (art. 30, D.Lgs. 81/08).
Gestione della documentazione tecnico amministrativa.
Obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione.
Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze.
Modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all'adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell'art. 18 del D. Lgs. n. 81/08.
Ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione.
Criteri e strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi.
Il rischio da stress lavoro-correlato.
Il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale.
Il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto.
Le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio.
La considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti.
I dispositivi di protezione individuale.
Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo.
Importanza strategica dell'informazione, della formazione e dell'addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale.
Tecniche di comunicazione.
Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti.
Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
Corsi con rilascio crediti
Tecnici / Specialistici
Altre attrezzature di lavoro (ASR 22/02/2012)
Corsi lavori in quota e DPI anticaduta
DPI (Dispositivi di Portezione Individuale)
Cultura organizzativa e competenze trasversali
Carrelli elevatori con conducente a bordo (ASR 22/02/12)
PLE (ASR 22/02/2012)
Dirigenti (ASR 21/12/2011)
Preposti (ASR 21/12/2011)
Modello organizzativo 231 e responsabilità di impresa
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