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Timestamp: 2020-01-19 02:37:00+00:00
Document Index: 156711624

Matched Legal Cases: ["l'article 84", '§ 1', '§ 2', '§ 3', '§ 4', '§ 5', '§ 1', '§ 2', '§ 3', '§ 4', "l'article 1", '§ 2', "l'article 2", "l'article 1", '§ 5', "l'article 1", '§ 1', "l'article 1", '§ 5', '§ 2', '§ 1', "l'article 6", '§ 1', "l'article 1", '§ 5', '§ 1', '§ 2', "l'article 1"]

Arrete De La Commission Communautaire Francaise du 09/12/1999 arrete 99/1631 du college de la commission communautaire francaise determinant le mode de subventionnement applicable aux centres de jour et aux centres d'hebergement pour personnes handicapees
Arrêté De La Commission Communautaire Francaise du 09 décembre 1999
Arrêté 99/1631 du Collège de la Commission communautaire française déterminant le mode de subventionnement applicable aux centres de jour et aux centres d'hébergement pour personnes handicapées
1999031542
9 DECEMBRE 1999. - Arrêté 99/1631 du Collège de la Commission communautaire française déterminant le mode de subventionnement applicable aux centres de jour et aux centres d'hébergement pour personnes handicapées
Le Collège, Vu les articles 138 et 178 de la Constitution;
Vu le décret de la Commission communautaire française du 4 mars 1999 relatif à l'intégration sociale et professionnelle des personnes handicapées, notamment les articles 63, 1° à 5° et 69, 1° à 4°;
Vu l'avis de la Section « Personnes handicapées » du Conseil consultatif bruxellois francophone de l'Aide aux personnes et de la Santé, donné le 23 avril 1999;
Vu l'avis de l'Inspecteur des Finances, donné le 19 mai 1999;
Vu l'accord du Membre du Collège chargé du Budget, donné le 27 mai 1999;
Vu la délibération du Collège le 27 mai 1999 sur la demande d'avis au Conseil d'Etat dans un délai ne dépassant pas un mois;
Vu l'avis du Conseil d'Etat donné le 3 novembre 1999, en application de l'article 84, alinéa 1er, 1° des lois coordonnées sur le Conseil d'Etat;
Considérant la nécessité de traduire immédiatement sous une forme réglementaire les accords intervenus lors de la négociation sectorielle bruxelloise entre le Collège, les pouvoirs organisateurs et les organisations syndicales des instituts médico-socio-pédagogiques pour personnes handicapées;
Considérant la nécessité de mettre en uvre à partir du 1er janvier 1999, les objectifs ainsi convenus : - la reconnaissance des sursalaires des samedis, dimanches et jours fériés; - l'application de nouveaux barèmes pour le personnel éducatif classe III et le personnel ouvrier; - la création de normes d'encadrement renforcées pour les centres de jour qui accueillent des adultes lourdement handicapés nécessitant des soins de nursing; et à partir du 1er janvier 2000, les autres objectifs convenus : - le passage des normes d'encadrement à 37 heures par semaine avec embauche compensatoire; - la mise en place d'une norme comptable pour les établissements dont la capacité agréée est inférieure à 60 places.
Sur proposition du Membre du Collège chargé de la Politique des handicapés, Arrête :
Article 1er.§ 1er. Dans la limite des crédits disponibles, les centres de jour et les centres d'hébergement agréés (Internats, Semi-Internats, Homes, Centres de jour et Services de placement familial) autres que les services de placement familial bénéficient d'une subvention annuelle comprenant : - une subvention de fonctionnement; - une subvention forfaitaire journalière; - une subvention pour le transport collectif des personnes handicapées; - une subvention pour frais de personnel. § 2. La subvention annuelle de fonctionnement est destinée à couvrir les frais de fonctionnement, d'occupation d'immeubles, d'amortissement d'immeubles dont l'institution est propriétaire ou emphytéote, d'amortissement du mobilier et du matériel médical et non médical.
Le montant maximum par type d'agrément à prendre en considération équivaut à : 114 245 francs pour les internats et les homes; 46 200 francs pour les centres de jour et les semi-internats pour non scolarisés; 42 000 francs pour les semi-internats pour scolarisés.
Chaque montant est à multiplier par la capacité agréée.
Le montant de la subvention annuelle de fonctionnement est pondéré par un coefficient a/b déterminé suivant les modalités suivantes : a = journées de présences réelles et assimilées de l'année qui précède y compris les journées enregistrées dans le cadre du dépassement de 10 % de la capacité agréée en semi-internat et en centre de jour; b = journées de présences théoriques multipliées par la capacité agréée. - 200 jours multipliés par le nombre de places agréées pour les semi-internats; - 200 jours multipliés par le nombre de places agréées pour les internats; - 250 jours multipliés par le nombre de places agréées pour les homes pour adultes handicapés; - 270 jours multipliés par le nombre de places agréées pour les homes de nursing; - 200 jours multipliés par le nombre de places agréées pour les centres de jour; - 180 jours multipliés par le nombre de places agréées pour les établissements agréés qui accueillent des personnes ayant une déficience grave de la vue, de la parole et de l'ouïe.
Le coefficient de journées de présence ne s'applique pas s'il est supérieur ou égal à 1. Si le coefficient est compris entre 0,7 et 0,99, il est appliqué proportionnellement. Si le coefficient est inférieur à 0,7, c'est 0,7 qui est pris en compte jusqu'à ce qu'une restructuration de l'institution soit présentée. § 3. Une subvention forfaitaire journalière destinée à couvrir les frais personnalisables est accordée à l'institution par journée de présence effective et assimilée des bénéficiaires.
Le montant par type d'agrément à prendre en considération équivaut à : - 286 francs en internat agréé pour 30 personnes et plus prises en charge et en semi-internat pour non scolarisés pour 30 mineurs et plus pris en charge; - 303 francs en internat agréé pour moins de 30 personnes prises en charge et en semi-internat pour non scolarisés pour moins de 30 mineurs pris en charge; - 326 francs en home; - 158 francs en centre de jour pour majeurs de 30 personnes et plus prises en charge; - 171 francs en centre de jour pour majeurs pour moins de 30 personnes prises en charge; - 148 francs en semi-internat pour scolarisés pour 30 personnes et plus prises en charge; - 161 francs en semi-internat pour scolarisés pour moins de 30 personnes prises en charge. § 4. Pour le calcul de la subvention pour frais de transport collectif en centre de jour, en semi-internat pour non scolarisés et pendant les vacances scolaires en semi-internat pour scolarisés, le montant maximum à prendre en considération est : - pour les institutions qui disposent de leurs propres moyens de transport, la somme des frais réels; - pour les institutions qui ne disposent pas de leurs propres moyens de transport, une subvention par kilomètre, fixée à maximum 40 francs hors TVA ou maximum 70 francs hors TVA pour un véhicule adapté.
Par pièces justificatives, il faut comprendre : A. pour les institutions qui disposent de leurs propres moyens de transport : 1° un livre de bord pour lequel sera mentionné journellement les heures de départ et d'arrivée à l'institution, la distance et l'itinéraire pour chaque tournée ainsi que le nom et l'adresse des personnes handicapées qui montent et qui descendent à chaque arrêt;2° les factures ou les documents ayant trait exclusivement aux fournitures ou services nécessités par le fonctionnement du transport en question. B. pour les institutions qui ne disposent pas de leurs propres moyens de transport : les factures. § 5. 1° La subvention pour frais de personnel est accordée aux institutions pour couvrir les rémunérations, telles que définies par la Commission paritaire n° 319 « Maisons d'éducation et d'hébergement » et compte tenu d'une ancienneté fixée comme suit : - pour le personnel en place au 31 décembre 1994 : l'ancienneté réelle acquise est prise en compte; - pour les recrutements à partir du 1er janvier 1995 : l'ancienneté réelle à temps plein comme à temps partiel acquise dans les secteurs : ex-Fonds 81, Aide à la Jeunesse, ONE, Soins de santé et entreprises de travail adapté est prise en compte.
Pour le calcul de l'ancienneté pécuniaire, la totalité de l'ancienneté acquise dans une fonction est maintenue lors du passage à une autre fonction, à l'exception de la promotion d'un membre du personnel à un grade de direction pour lequel la moitié de l'ancienneté est valorisée dans les institutions agréées pour la première fois avant le 1er janvier 1993, et pour lequel les trois-quarts de l'ancienneté reconnue sont valorisés dans les institutions agréées pour la première fois à partir du 1er janvier 1993. En aucun cas, l'application de cette disposition ne peut entraîner une diminution du traitement.
Cette subvention comprend les rémunérations, les charges patronales légales et les charges légales complémentaires.
Cette subvention est calculée sur base des barèmes repris à l'annexe 1 du présent arrêté.
Par rémunération, on entend : le salaire brut ainsi que, le cas échéant : a) un supplément de traitement de 50 % sur base de la rémunération horaire subsidiable pour les prestations effectuées les samedis et de 100 % sur base de la rémunération horaire subsidiable pour les prestations effectuées les dimanches et jours fériés accordé aux catégories suivantes : 1° Personnel éducatif : Educateur chef de groupe, Chef éducateur, Educateur classe 1, Educateur classe 2A, Educateur classe 2B, Educateur classe 3.2° Personnel ouvrier : Chef d'équipe, Ouvrier qualifié, Ouvrier non qualifié.3° Fonctions particulières : Assistant(e) social(e), Infirmier(ère) gradué(e), Infirmier(ère) breveté(e), Puéricultrice, Garde-malade, Aide familiale et sanitaire. La durée maximale des prestations prise en considération est limitée par membre du personnel à 16 heures par jour et tient compte du nombre de personnes handicapées présentes le jour en question. b) une prime de pénibilité de maximum 1 992 francs par mois octroyée à l'ensemble du personnel à l'exception du personnel médical.Les membres du personnel effectuant des prestations à temps partiel bénéficient de cette prime proportionnellement aux prestations effectuées. c) une prime de nuit dont le montant s'élève à 34 francs/heure ou à 41 francs/heure suivant que le travailleur est âgé de moins de 50 ans ou de 50 ans au moins.d) une prime de fin d'année calculée conformément aux dispositions établies par le Ministère fédéral de la Fonction publique.Les membres du personnel effectuant des prestations à temps partiel bénéficient de cette prime proportionnellement aux prestations effectuées. e) une indemnité de séjour fixée à 500 francs non indexés.Cette indemnité est octroyée pour chaque période de présence de 24 h par jour dans le centre de vacances avec un maximum de 30 jours par an à l'exception du premier et du dernier jour du séjour. Cette indemnité est octroyée aux membres du personnel qui accompagnent les bénéficiaires durant les séjours extérieurs organisés par le centre. f) une indemnité pour prestations irrégulières durant la nuit est accordée aux infirmiers(ères) gradué(e)s et breveté(e)s.Le montant de cette indemnité est fixée à 20 % du salaire horaire sans que le total mensuel ne dépasse 10 % du salaire du travailleur. g) un pécule de vacances calculé conformément aux dispositions en vigueur dans le secteur privé. Les charges légales complémentaires prises en considération sont : - le remboursement des frais de transport au domicile du travailleur; - l'assurance-loi; - la médecine du travail; - les vêtements du travail. 2° Pour les institutions qui accueillent des personnes handicapées adultes ou des enfants handicapés non-scolarisables, la subvention pour frais de personnel est calculée sur base des normes d'encadrement établies en fonction de la catégorie du handicap et du régime de l'institution prévues à l'annexe 2 du présent arrêté. Pour les institutions agréées pour la première fois avant le 1er janvier 1993, tout engagement de personnel supplémentaire par rapport à la situation existante au 22 décembre 1994 ne peut concerner que du personnel éducatif, social et paramédical.
Pour les institutions agréées pour la première fois à partir du 1er janvier 1993 ainsi que pour les institutions qui accueillent des personnes reconnues comme nécessitant de soins de nursing selon les critères définis à l'annexe 3 du présent arrêté, les engagements qui ne concernent pas du personnel éducatif, social et paramédical sont limités aux normes minimales fixées par l'annexe de l'arrêté royal du 23 décembre 1970 fixant les conditions d'agréation des établissements, des homes et des services de placements familiaux pour handicapés auxquelles s'ajoute, au maximum, un rédacteur ou commis temps plein.
Pour les institutions qui accueillent des enfants handicapés scolarisables, les mesures spécifiques envisagées, pour les années 1994 et 1995, sur base d'une analyse de leur capacité agréée, de leur taux d'encadrement et des initiatives spécifiques que ces institutions souhaitent développer, sont maintenues. Pour ces institutions, les recrutements sont bloqués au 31 décembre 1995 et les recrutements effectués, pendant la période susvisée, sont prolongés au-delà du 31 décembre 1995 pour autant que les conclusions de l'analyse n'aient pas débouché sur la nécessité d'une modification de leur agrément.
A partir du 1er janvier 2000, les institutions qui accueillent des personnes handicapées adultes ou des enfants handicapés non scolarisables et les institutions qui accueillent des enfants handicapés scolarisables peuvent, dans les limites fixées à l'annexe 2 du présent arrêté, recruter du personnel comptable. 3° La subvention pour frais de personnel est déterminée en fonction de la capacité agréée et les normes d'encadrement établies en fonction de la catégorie du handicap et du régime de l'institution prévues par l'annexe 2 du présent arrêté, sont pondérées par un coefficient a/b déterminé suivant les modalités suivantes : a = journées de présence réelles et assimilées de l'année qui précède y compris les journées enregistrées dans le cadre du dépassement de 10 % de la capacité agréée en semi-internat et en centre de jour; b = journées de présence théoriques multipliées par la capacité agréée. - 200 jours multipliés par le nombre de places agréées pour les semi-internats; - 200 jours multipliés par le nombre de places agréées pour les internats; - 250 jours multipliés par le nombre de places agréées pour les homes pour adultes handicapés; - 200 jours multipliés par le nombre de places agréées pour les centres de jour; - 180 jours multipliés par le nombre de places agréées pour les établissements agréés qui accueillent des personnes ayant une déficience grave de la vue, de la parole et de l'ouïe.
Le coefficient de journées de présence ne s'applique pas s'il est supérieur ou égal à 1.
Si ce coefficient est compris entre 0,91 et 0,99, c'est 1 qui est pris en compte.
Si ce coefficient est compris entre 0,81 et 0,9, c'est 0,9 qui est pris en compte.
Si ce coefficient est compris entre 0,71 et 0,8, c'est 0,8 qui est pris en compte.
Si ce coefficient est inférieur ou égal à 0,7, c'est 0,7 qui est pris en compte.
Pour les institutions agréées pour la première fois, à partir du 1er janvier 1993, le coefficient de journées de présence ne s'applique pas pendant les deux premières années civiles de fonctionnement. 4° A partir du 1er janvier 2000, le nombre de membres de personnel subventionné en 1999 est augmenté globalement par institution de 1/38 équivalent temps plein pour compenser la réduction du temps de travail à 37 heures par semaine. Dans ce cadre, la prise en charge de membres du personnel supplémentaires, à partir de cette même date, ne pourra concerner que du personnel éducatif, social, paramédical, ouvrier ou rédacteur et, si les normes le prévoient, du personnel spécial.
Tout engagement est subordonné à l'accord préalable et explicite des services du Collège.
Pour les institutions agréées après le 1er janvier 2000, cette embauche compensatoire s'élève à 7,5 % et se calcule globalement, toutes fonctions confondues, sur les normes autorisées.
Art. 2.§ 1er. Dans la limite des crédits disponibles, les services de placement familial agréés peuvent obtenir, par jour et par bénéficiaire, le prix de journée à payer aux familles d'accueil, ainsi qu'une subvention pour frais de fonctionnement et une subvention pour frais de personnel. § 2. Le prix de journée à payer effectivement aux familles d'accueil est fixé, par bénéficiaire, comme suit : - 464,567 francs par bénéficiaire âgé de moins de trois ans; - 495,086 francs par bénéficiaire âgé de trois ans à moins de douze ans; - 528,996 francs par bénéficiaire âgé de douze ans et plus.
Les subventions journalières sont majorées de : - 152,595 francs par bénéficiaire atteint d'un handicap mental profond, de troubles moteurs de groupe B : - 118,685 francs par bénéficiaire handicapé atteint d'un handicap mental modéré ou de troubles moteurs du groupe A ou de troubles graves de la vue; - 84,775 francs par bénéficiaire handicapé atteint d'un handicap mental léger ou de - troubles graves de l'ouïe ou de la parole.
Le groupe A comprend les personnes handicapées atteintes de troubles moteurs, de dysmélie, de poliomyélite, de malformation du squelette et des membres.
Le groupe B comprend les personnes handicapées atteintes de paralysie cérébrale, de sclérose en plaques, de spinabifida et de myopathie.
La demande de majoration est adressée aux Services du Collège et doit être accompagnée de tous les documents justificatifs. § 3. Les frais de fonctionnement du service donnent lieu à une subvention journalière forfaitaire de 128 francs par bénéficiaire comprenant notamment tout frais de route et de séjour du personnel. § 4. Les frais de personnel comprennent les rémunérations calculées suivant les dispositions de l'annexe 4 du présent arrêté.
Art. 3.Les prestations de santé en internat, en home pour handicapés majeurs et en placement familial peuvent faire l'objet d'une intervention financière de la Commission communautaire française. Le Collège fixe les modalités d'octroi de cette intervention.
Art. 4.Les subventions définies à l'article 1er, §§ 2, 3 et 4 et à l'article 2 du présent arrêté sont adaptées annuellement au taux de fluctuation de l'indice-santé fixé à 115,65 au 1er janvier 1994.
Les montants repris à l'article 1er, § 5 et à l'annexe 1 sont liés à l'indice-pivot du mois d'octobre 1997 et s'adaptent conformément aux dispositions de la loi du 2 août 1971Documents pertinents retrouvés type loi prom. 02/08/1971 pub. 20/02/2009 numac 2009000070 source service public federal interieur Loi organisant un régime de liaison à l'indice des prix à la consommation des traitements, salaires, pensions, allocations et subventions à charge du trésor public, de certaines prestations sociales, des limites de rémunération à prendre en consid fermer organisant un régime de liaison à l'indice des prix à la consommation, des traitements, salaires, pensions, allocations et subventions à charge du trésor public, de certaines prestations sociales, des limites de rémunération à prendre en considération pour le calcul de certaines cotisations de sécurité sociale des travailleurs ainsi que des obligations imposées en matière sociale aux travailleurs indépendants.
Art. 5.La participation financière des personnes handicapées prises en charge visée à l'arrêté ministériel du 27 juin 1986 déterminant la participation financière des handicapés placés à charge du Fonds de soins médico-socio-pédagogiques pour handicapés dans les institutions établies dans la région bilingue de Bruxelles-Capitale qui ne peuvent, en raison de leur organisation, être considérées comme appartenant à l'une ou l'autre communauté et le montant de la part contributive visée à l'arrêté de l'Exécutif du 25 juillet 1983 déterminant la part contributive des handicapés placés à charge du Fonds de soins médico-socio-pédagogiques pour handicapés dans les institutions de la Communauté française sont déduites du montant de la subvention forfaitaire journalière prévue à l'article 1er du présent arrêté.
Art. 6.§ 1er. Les subventions sont liquidées de manière anticipative, par avances mensuelles.
Les pièces justificatives afférentes aux frais de fonctionnement, aux frais de personnel et aux frais de transport des personnes handicapées doivent être remises au plus tard le 30 avril de l'année suivante.
Sans préjudice des normes de personnel prévues dans le cadre et outre les cas d'urgence, est admis comme justification de la subvention pour frais de personnel, sur base de factures dûment établies, le paiement des prestations de personnes ou de sociétés de services pour : 1° des tâches comptables (réviseur d'entreprise, expert comptable extérieur) ou administratives (secrétariat social) ou techniques, ou à partir du 1er janvier 1999, les tâches spéciales (effectuées par le personnel spécial prévu à l'annexe 2) nécessaires au respect des conditions d'agrément;2° des services de préparation des repas et de blanchisserie à condition que cela n'entraîne aucune disparition d'emploi;3° des services de transport;4° des dépenses de formation continue de l'ensemble du personnel ou de groupes de travailleurs, rendues nécessaires au bon fonctionnement de l'institution. L'institution peut engager du personnel ouvrier à concurrence des heures réservées dans le cadre des normes pour les contrats conclus avec une société de services dénoncés en application de l'alinéa précédent.
Cette mesure s'inscrit en dehors des dispositions prévues à l'article 1er, § 5, 4° du présent arrêté.
Est admis comme justification de la subvention pour frais de personnel, sur base des factures dûment établies et à concurrence de 1 % maximum de la masse salariale globale, le paiement de dépenses de formation et de supervision du personnel.
Cette formation doit s'inscrire dans un processus global de formation continuée de l'ensemble du personnel de l'institution et doit être justifiée en fonction du projet de l'institution et par rapport à la fonction.
Le type de formation suivie ainsi que le nombre d'heures devront être mentionnées dans le dossier individuel du travailleur. § 2. Après réception et vérification des pièces justificatives, il est procédé au calcul du solde et à la liquidation ou à la récupération des montants représentant la différence éventuelle entre les avances visées au § 1er et le montant de la subvention calculée selon les modalités prévues aux articles 1er à 6.
Art. 7.Chaque institution agréée doit établir sa comptabilité conformément aux plans, comptes et bilans normalisés définis par l'arrêté du Collège de la Commission communautaire française du 16 décembre 1992 établissant les plans, comptes et bilans normalisés des instituts médico-socio-pédagogiques pour personnes handicapées, établis dans la Région de Bruxelles-Capitale qui ont exercé le droit d'option en Communauté française.
L'exercice comptable correspond à l'année civile. Les comptes et bilans annuels de chaque institution agréée, par type d'agrément, sont transmis au Collège au plus tard le 31 mai de l'année suivant l'exercice comptable, accompagnés soit des rapports des réviseurs d'entreprise, soit des commissaires aux comptes dûment mandatés.
Art. 8.Les services compétents du Collège ont pour mission de vérifier, annuellement, le respect des normes d'agrément, de fonctionnement et de personnel en fonction des qualifications requises conformément à l'annexe 5 du présent arrêté. Ils s'assurent du respect des règles en matière d'octroi et d'utilisation de subventions accordées par la Commission communautaire française et vérifient les comptes et livres.
Toute entrave mise à l'exécution des missions de ces services peut entraîner le retrait de l'agrément par le Collège.
Art. 9.En cas de modification des conditions sur base desquelles l'établissement est agréé, le Collège peut revoir un agrément à la demande de l'établissement concerné, ou d'office, sur rapport des services compétents du Collège. La procédure prévue pour l'agrément par l'arrêté royal du 23 décembre 1970 fixant les conditions d'agrément des établissements, des homes et des services de placements familiaux, par l'arrêté royal du 2 juillet 1973 fixant les conditions d'agrément des centres de jour pour handicapés majeurs non travailleurs ou par l'arrêté du 9 février 1987 de l'Exécutif de la Communauté française, est d'application.
Art. 10.Les subventions accordées par d'autres pouvoirs publics ou par des organisations que les pouvoirs subventionnent sont déduites de la subvention annuelle, dans la mesure où ces subventions sont allouées pour des dépenses couvertes par la subvention accordée en application du présent arrêté.
Art. 11.Les services du Collège procèdent à la rectification et à la récupération d'office de la partie de la subvention annuelle accordée sur base de déclarations inexactes ou non justifiées des institutions agréées.
Art. 12.Les différentes subventions attribuées, à savoir : - subvention de fonctionnement; - subvention forfaitaire journalière; - subvention pour le transport collectif des personnes handicapées; - subvention pour frais de personnel; ne peuvent être utilisées pour couvrir d'autres charges que celles pour lesquelles elles sont destinées.
Art. 13.En centre de jour et en semi-internat, il peut être admis que la capacité agréée soit dépassée de 10 %.
Art. 14.L'arrêté du Collège de la Commission communautaire française du 22 décembre 1994 déterminant le mode de subventionnement applicable aux instituts médico-socio-pédagogiques pour personnes handicapées, tel que modifié par les arrêtés du Collège des 14 mai 1995, 10 septembre 1996 et 22 janvier 1998 , est abrogé.
Art. 15.Nonobstant les dispositions de l'article 6, § 1er, alinéa 1er, le présent arrêté produit ses effets au 1er janvier 1999, à l'exception des dispositions prévues à l'article 1er, § 5, 2°, alinéa 5 et 4° qui entrent en vigueur au 1er janvier 2000.
Art. 16.Le Membre du Collège compétent pour la Politique des handicapés est chargé de l'exécution du présent arrêté.
Bruxelles, le 9 décembre 1999.
Par le Collège : E. TOMAS, Président du Collège E. ANDRE, Membre du Collège chargé de la Politique des handicapés.
ANNEXE Annexe 1 de l'arrêté du Collège de la Commission communautaire française déterminant le mode de subventionnement applicable aux centres de jour et aux centres d'hébergement pour personnes handicapées ECHELLE DES TRAITEMENTS ET SALAIRES SUBSIDIABLES A partir du 1er janvier 1999 DONNEES GENERALES Pour la consultation du tableau, voir image Annexe 2 de l'arrêté du Collège de la Commission communautaire française déterminant le mode de subventionnement applicable aux centres de jour et aux centres d'hébergement pour personne handicapées NORMES D'ENCADREMENT ETABLIES EN FONCTION DE LA CATEGORIE DU HANDICAP ET DU REGIME DE L'INSTITUTION Normes « home » Pour la consultation du tableau, voir image Vu pour être annexé à l'arrêté du 9 décembre 1999.
Par le Collège de la Commission communautaire française : E. TOMAS, Président du Collège E. ANDRE, Membre du Collége chargé de la Politique des handicapés
Annexe 3 de l'arrêté du Collège de la Commission communautaire française déterminant le mode de subventionnement applicable aux centres de jour et aux centres d'hébergement pour personnes handicapées CRITERES PERMETTANT A UNE PERSONNE D'ETRE RECONNUE COMME NECESSITANT DES SOINS DE NURSING Présenter au moins 3 handicaps parmi les suivants : - être grabataire ou présenter des troubles moteurs entraînant une absence d'autonomie motrice (même appareillée, la personne doit être aidée pour se mouvoir); - souffrir d'incontinence diurne ou nocturne; - nécessiter la présence continue et active d'une tierce personne; - ne pouvoir s'alimenter seul; - nécessiter chaque jour une toilette complète faite par une autre personne; - être atteint d'une affection somatique grave nécessitant des soins médicaux ou paramédicaux quotidiens.
Vu pour être annexé à l'arrêté du 9 décembre 1999.
Par le Collège de la Commission communautaire française : E. TOMAS, Président du Collège.
E. ANDRE, Membre du Collége chargé de la Politique des handicapés
Annexe 4 de l'arrêté du Collège de la Commission communautaire française déterminant le mode de subventionnement applicable aux centres de jour et aux centres d'hébergement pour personnes handicapées NORMES DE PERSONNEL DES SERVICES DE PLACEMENT FAMILIAL Effectif pour 30 personnes handicapées : § 1er : - un dirigeant porteur d'un diplôme du niveau A1, à temps plein, si le service de placement familial est autonome. Si le service est rattaché à un home pour personnes handicapées, le dirigeant de cette institution assure la direction, - médecin spécialiste : 1/4 temps - psychologue : 1/2 temps - assistant social : 1 temps plein - commis : 1 temps plein. § 2 : La subvention pour frais de personnel est calculée conformément aux dispositions prévues à l'article 1 du présent arrêté.
Annexe 5 de l'arrêté du Collège de la Commission communautaire française déterminant le mode de subventionnement applicable aux centres de jour et aux centres d'hébergement pour personnes handicapées QUALIFICATIONS EXIGEES DU PERSONNEL DES CENTRES DE JOUR ET DES CENTRES D'HEBERGEMENT POUR PERSONNES HANDICAPEES Pour la consultation du tableau, voir image Vu pour être annexé à l'arrêté du 9 décembre 1999.
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