Source: https://verdi-bub.de/seminar/termin/1300-2010055
Timestamp: 2020-01-27 00:30:26
Document Index: 371540380

Matched Legal Cases: ['§ 44', '§ 179', '§ 57', '§ 2', '§ 10', '§ 58', '§ 62', '§ 68', '§ 70', '§ 33', '§ 33', '§ 34', '§ 37', '§ 42', '§ 48']

Einstieg in das Personalvertretungsrecht Brandenburgs | ver.di b+b
Herzlichen Glückwunsch zur Ihrer Wahl in den Personalrat. Nun stellt sich die Frage: Was sind Ihre Aufgaben und Pflichten als Personalratsmitglied?
Das Personalvertretungsgesetz ist die rechtliche Grundlage für das Handeln der Personalräte. Um die Interessen der Beschäftigten der Dienststelle wirksam vertreten zu können, muss der Personalrat die gesetzlichen Möglichkeiten kennen und nutzen. Nur so kann er seine Ziele effektiv verfolgen.
Rechtliche Stellung des Personalratsmitglieds
Sitzungen und Geschäftsführung
Zusammenarbeit mit anderen Interessenvertretungen in der Dienststelle
14806 Bad Belzig, Springbach-Mühle Belzig
1300-2010055
§ 44 Abs. 1 PersVG Bbg, § 179 Abs. 8 SGB IX
567,50 EUR inkl. MwSt.
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97,71% unserer Teilnehmer/-innen bewerten dieses Seminar mit „sehr gut/gut“.
Probleme aus der Dienststelle und der Personalratsarbeit
Interessen der Beschäftigten und Erwartungen an den Personalrat
Interessen der Dienststellenleitung und Erwartungen an den Personalrat
Das Personalvertretungsgesetz im System der Rechtsordnung
Stellung des Personalrats in der Personalverfassung
Grundsätze der Zusammenarbeit zwischen Dienststellenleitung und Personalrat (§ 57 PersVG Brandenburg)
Vertrauensvolle Zusammenarbeit (§ 2 PersVG Brandenburg) und Schweigepflicht des Personalrats (§ 10 PersVG Brandenburg)
Allgemeine Aufgaben des Personalrats (§ 58 PersVG Brandenburg)
Überblick: Beteiligungsrechte des Personalrats sowie ihre Stärke und Reichweite (§§ 62 ff. PersVG Brandenburg)
Die Grundzüge des Mitwirkungsverfahrens (§§ 68 f. PersVG Brandenburg)
Die Ausgestaltung der Mitbestimmungsrechte durch Dienstvereinbarungen (§ 70 PersVG Brandenburg)
Einführung in die Geschäftsführung des Personalrats (§§ 33 ff. PersVG Brandenburg)
Der Vorstand des Personalrats und die Geschäftsführung des Personalrats (§ 33 PersVG Brandenburg)
Die Sitzungen des Personalrats (§§ 34, 35, 36 und 40 PersVG Brandenburg)
Die Beschlussfassung des Personalrats (§§ 37 ff. PersVG Brandenburg)
Die Geschäftsordnung des Personalrats (§ 42 PersVG Brandenburg)
Handlungsmöglichkeiten des Personalrats (Beispiele)
Die Personalversammlung (§§ 48 ff. PersVG Brandenburg)
Arbeitsbeziehungen des Personalrats und betriebliche Öffentlichkeitsarbeit: Inhalte, Gestaltungsmöglichkeiten und rechtliche Rahmenbedingungen
Seminarnummer 1300-2010055
Ort 14806 Bad Belzig, Springbach-Mühle Belzig