Source: http://www.infoleg.gov.ar/infolegInternet/anexos/140000-144999/141792/norma.htm
Timestamp: 2016-02-13 06:46:44
Document Index: 15170083

Matched Legal Cases: ['artículo 32', 'artículo 33', 'artículo 119', 'artículo 187', 'artículo 189', 'artículo 189', 'artículo 190', 'artículo 191', 'artículo 194', 'artículo 195', 'artículo 2', 'Artículo 2', 'artículo 3', 'Artículo 3', 'artículo 28', 'artículo 107', 'artículo 108', 'artículo 109', 'artículo 110', 'artículo 13', 'artículo 1', 'Artículo 1', 'artículo 2']

Esta norma fue consultada a trav�s de InfoLEG, base de datos del Centro de Documentaci�n e Informaci�n, Ministerio de Econom�a y Finanzas P�blicas.	PROHIBICION DEL TRABAJO INFANTIL Y PROTECCION DEL TRABAJO ADOLESCENTE
Modificación de las Leyes Nos 20.744, 22.248, 23.551, 25.013 y del Decreto Ley N� 326/56.
ARTICULO 1� � Sustitúyase la denominación del Título VIII de la Ley 20.744, la que quedará redactada de la siguiente manera:
ARTICULO 2� � La presente ley alcanzará el trabajo de las personas menores de dieciocho (18) años en todas sus formas.
ARTICULO 3� � Sustitúyase el artículo 32 de la Ley 20.744, el que quedará redactado de la siguiente manera:
ARTICULO 4� � Sustitúyase el artículo 33 de la Ley 20.744, el que quedará redactado de la siguiente manera:
ARTICULO 5� � Sustitúyase el artículo 119 de la Ley 20.744, el que quedará redactado de la siguiente manera:
ARTICULO 6� � Sustitúyase el artículo 187 de la Ley 20.744, el que quedará redactado de la siguiente manera:
ARTICULO 7� � Sustitúyase el artículo 189 de la Ley 20.744, el que quedará redactado de la siguiente manera:
ARTICULO 8� � Incorpórase como artículo 189 bis a la Ley 20.744, el siguiente:
ARTICULO 9� � Sustitúyase el artículo 190 de la Ley 20.744, el que quedará redactado de la siguiente manera:
ARTICULO 10. � Sustitúyase el artículo 191 de la Ley 20.744, el que quedará redactado de la siguiente manera:
ARTICULO 11. � Deróganse los artículos 192 y 193 de la Ley 20.744.
ARTICULO 12. � Sustitúyase el artículo 194 de la Ley 20.744, el que quedará redactado de la siguiente manera:
ARTICULO 13. � Sustitúyase el artículo 195 de la Ley 20.744, el que quedará redactado de la siguiente manera:
ARTICULO 14. � Sustitúyase el artículo 2� del Decreto-ley 326/56, el que quedará redactado de la siguiente manera:
Artículo 2�: No podrán ser contratadas como empleadas en el servicio doméstico las personas emparentadas con el dueño de casa, ni aquellas que sean exclusivamente contratadas para cuidar enfermos o conducir vehículos.
ARTICULO 15. � Sustitúyase el artículo 3� del Decreto-ley 326/56, el que quedará redactado de la siguiente manera:
Artículo 3�: En el caso de que se tome al servicio de un dueño de casa conjuntamente un matrimonio, o a padres con sus hijos, las retribuciones deben ser convenidas en forma individual y separadamente.
ARTICULO 16. � Sustitúyase el artículo 28 de la Ley 22.248, el que quedará redactado de la siguiente manera:
ARTICULO 17. � Sustitúyase el artículo 107 de la Ley 22.248, el que quedará redactado de la siguiente manera:
ARTICULO 18. � Sustitúyase el artículo 108 de la Ley 22.248, el que quedará redactado de la siguiente manera:
ARTICULO 19. � Sustitúyase el artículo 109 de la Ley 22.248, el que quedará redactado de la siguiente manera:
ARTICULO 20. � Sustitúyase el artículo 110 de la Ley 22.248, el que quedará redactado de la siguiente manera:
ARTICULO 21. � Sustitúyase el artículo 13 de la Ley 23.551, el que quedará redactado de la siguiente manera:
ARTICULO 22. � Modifícase el artículo 1� de la Ley 25.013, el que quedará redactado de la siguiente manera:
Artículo 1�: Contrato de trabajo de aprendizaje. El contrato de aprendizaje tendrá finalidad formativa teórico-práctica, la que será descripta con precisión en un programa adecuado al plazo de duración del contrato. Se celebrará por escrito entre un empleador y un joven sin empleo, de entre dieciséis (16) y veintiocho (28) años.
ARTICULO 23. � Cláusula transitoria. A todos los efectos, la edad mínima establecida en la presente se reputará como de quince (15) años hasta el 25 de mayo de 2010, en que comenzará a regir la edad mínima establecida en los dieciséis (16) años, y al objeto de la regularización de los contratos vigentes.
ARTICULO 24. � La prohibición dispuesta en el artículo 2� de la presente ley no será aplicable a los contratos de trabajo celebrados con anterioridad a la promulgación de la presente ley.
� REGISTRADO BAJO EL N� 26.390 �