Source: http://www.oit.org/dyn/natlex/natlex4.listResults?p_lang=en&p_country=PRT&p_count=1271
Timestamp: 2020-07-05 13:05:18
Document Index: 195744453

Matched Legal Cases: ['artículo 21', 'artículo 35', 'artículo 36', 'artículo 38', 'artículo 20', 'artículo 20', 'artículo 4', 'artículo 4']

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La ordenanza en cuestión dispone que la edad normal para acceder a la pensión de vejez del régimen general de seguridad social en 2020 sea de 66 años y 5 meses, y que el factor de sostenibilidad aplicable a los montos regulares de las pensiones de vejez del régimen general de seguridad social asignadas en 2019 sea 0,8533.
El decreto-ley citado modifica el Decreto-Ley núm. 187/2007, que aprueba el régimen de protección de las eventualidades de invalidez y vejez de los beneficiarios del Régimen General de la Seguridad Social. En tal sentido, modifica los artículos 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 35, 36, 37, 44, 48, 49, 60, 62 y 79, incorpora el artículo 21-A y deroga los apartados 2 y 6 del artículo 35, el apartado 5 del artículo 36 y el artículo 38, a los efectos de establecer un régimen de anticipación de la edad de jubilación por vejez en carreras contributivas muy largas. Así, dispone que la edad de acceso a la pensión de vejez sea la resultante de reducir, en relación con la edad normal de acceso a la pensión en vigor, 4 meses por cada año civil que supere los 40 años de carrera contributiva con registro de retribuciones pertinentes para el cálculo de la pensión, sin que pueda la reducción dar lugar al acceso a la pensión de vejez antes de los 60 años de edad. Como excepción, se establece el límite de la anticipación de la edad de pensión de vejez, en el marco de las medidas temporales de protección específica previstas en la letra d) del apartado 1 del artículo 20, en 55 años de edad, y el límite de la anticipación de la edad de pensión de vejez en las situaciones de desempleo involuntario de larga duración previstas en la letra e) del apartado 1 del artículo 20, en 57 años de edad.
Decreto-Ley núm. 118/2018, de 27 de diciembre, que crea y regula un complemento extraordinario para las pensiones mínimas de invalidez y vejez del sistema de seguridad social (Decreto-Lei n.º 118/2018, de 27 de dezembro, que cria e regulamenta o complemento extraordinário para pensões de mínimos de invalidez e velhice do sistema de segurança social) -
Adoption: 2018-12-27 | Date of entry into force: 2019-01-01 | PRT-2018-R-108086
El decreto-ley citado crea un complemento extraordinario para las pensiones mínimas de invalidez y vejez del sistema de seguridad social, incluidas las pensiones del régimen especial de las actividades agrícolas, del régimen no contributivo, de los regímenes asimilados y de los regímenes transitorios de los trabajadores agrícolas, así como las pensiones mínimas de jubilación y reforma del régimen de protección social convergente. Establece quiénes son sus beneficiarios, la forma en que se determina el monto global de las pensiones y se calcula el valor del complemento, y las entidades responsables de su pago.
Adoption: 2018-09-17 | Date of entry into force: 2018-10-01 | PRT-2018-R-108871
Decreto-Ley núm. 59/2018, de 2 de agosto, que aprueba el Código de las Asociaciones Mutualista (Decreto-Lei n.º 59/2018, de 2 de agosto, que aprova o Código das Associações Mutualistas) -
Adoption: 2018-08-02 | Date of entry into force: 2018-09-01 | PRT-2018-R-108085
El decreto citado aprueba el Código de las Asociaciones Mutualistas. El Código aprobado se estructura de la siguiente manera:
-CAPÍTULO I: Principios fundamentales
-CAPÍTULO II: Agrupamientos
-CAPÍTULO III: Instituciones y asociados
-CAPÍTULO IV: Modalidades de beneficios y cuotas
-CAPÍTULO V: Régimen financiero
-CAPÍTULO VI: Organización y funcionamiento
-CAPÍTULO VII: Proceso electoral
-CAPÍTULO VIII: Órganos sociales
-CAPÍTULO XIX: Extinción de las asociaciones mutualistas
-CAPÍTULO X: Tutela y supervisión
-CAPÍTULO XI: Disposiciones finales.
Portugal - - Law, Act
Portugal - - International agreement
Adoption: 2017-03-07 | Date of entry into force: 2017-03-12 | PRT-2017-R-103842
Decreto Reglamentario núm. 3/2016, de 23 de agosto, que deroga y reemplaza el Decreto Reglamentario núm. 14/81, modificado por el Decreto Reglamentario núm. 19/98, relativos al subsidio por asistencia a establecimientos de educación especial (Decreto Regulamentar n.º 3/2016, de 23 de agosto, que revoga o Decreto Regulamentar n.º 14/81, de 7 de abril, alterado pelo Decreto Regulamentar n.º 19/98, de 14 de agosto, em o atribuição do subsídio por frequência de estabelecimento de educação especial) -
Adoption: 2016-08-23 | Date of entry into force: 2016-08-24 | PRT-2016-R-103241
El citado decreto deroga y reemplaza el Decreto Reglamentario núm. 14/81, modificado por el Decreto Reglamentario núm. 19/98, relativos al subsidio de educación especial previsto en el Decreto-ley núm. 160/80, modificado por el Decreto-ley núm. 133-C/97, y en el apartado b) del apartado 1 del artículo 4 del Decreto-ley núm. 133-B/97, modificado por los Decretos-ley núm. 248/99, 341/99, 250/2001 y 176/2003, y la Ley núm. 82-B/2014. Establece quiénes tienen derecho al subsidio y las condiciones para acceder al mismo. Dispone la forma de determinar la naturaleza y los efectos de la discapacidad. Determina el periodo por el cual se concederá el subsidio, así como su monto. Finalmente, establece el procedimiento para la concesión del subsidio.
Ley núm. 7-A/2016, de 30 de marzo, que aprueba el presupuesto del Estado para 2016 y establece diversos beneficios y prestaciones sociales (Lei n.º 7-A/2016, de 30 de março, que aprova o Orçamento do Estado para 2016) -
Adoption: 2016-03-30 | Date of entry into force: 2016-03-31 | PRT-2016-L-104281
La ley citada aprueba el presupuesto del Estado para 2016 y, en su parte pertinente, establece disposiciones relativas a los trabajadores del sector público, destina fondos para políticas de empleo y formación profesional, dispone una medida extraordinaria de apoyo para los desempleados de larga duración, mejora el monto de los subsidios por desempleo y por cesación de actividad y prevé diversas prestaciones sociales. La ley se estructura de la siguiente manera:
CAPÍTULO II: Disposiciones fundamentales de la ejecución del presupuesto
CAPÍTULO III: Disposiciones relativas a los trabajadores del sector público
CAPÍTULO IV: Finanzas regionales
CAPÍTULO V: Finanzas locales
CAPÍTULO VI: Seguridad social
CAPÍTULO VII: Operaciones activas, regularizaciones y garantías del Estado
CAPÍTULO VIII: Financiación del Estado y gestión de la deuda pública
CAPÍTULO IX: Iniciativa para reforzar la estabilidad financiera y las inversiones financiadas por el Banco Europeo de Inversiones
CAPÍTULO XI: Impuestos directos
CAPÍTULO XII: Impuestos indirectos
CAPÍTULO XIII: Impuestos locales
CAPÍTULO XIV: Beneficios fiscales
CAPÍTULO XV: Procedimiento, procedimiento tributario y otras disposiciones
CAPÍTULO XVI: Otras disposiciones de carácter fiscal
CAPÍTULO XVII: Otras modificaciones legislativas
CAPÍTULO XVIII: Disposiciones finales.
Ley núm. 3/2016 de 29 de febrero, que deroga la Ley núm. 134/2015, relativa al pago de aranceles por interrupción voluntaria del embarazo, y la Ley núm. 136/2015 (primera modificación de la Ley núm. 16/2007, sobre exclusión de la ilicitud en los casos de interrupción voluntaria del embarazo) (Lei n.º 3/2016, de 29 de fevereiro, que revoga as Leis n.os 134/2015, de 7 de setembro, relativa ao pagamento de taxas moderadoras na interrupção voluntária da gravidez, e 136/2015, de 7 de setembro (primeira alteração à Lei n.º 16/2007, de 17 de abril, sobre a exclusão da ilicitude nos casos de interrupção voluntária da gravidez)) -
Adoption: 2016-02-29 | Date of entry into force: 2016-03-01 | PRT-2016-L-102926
La citada ley deroga la Ley núm. 134/2015, de 7 de septiembre, relativa al pago de aranceles por interrupción voluntaria del embarazo, y la Ley núm. 136/2015, de 7 de septiembre, (primera modificación de la Ley núm. 16/2007, de 17 de abril, sobre exclusión de la ilicitud en los casos de interrupción voluntaria del embarazo - protección de la maternidad y la paternidad). Asimismo, restablece la vigencia del artículo 4 del Decreto-Ley núm. 113/2011, de 29 de noviembre, en su redacción previa a la modificación introducida por la Ley núm. 134/2015, y de los artículos 2 y 6 de la Ley núm. 16/2007, de 17 de abril, en su redacción previa a la enmienda introducida por la Ley núm. 136/2015.
Ley núm. 159-A/2015, de 30 de diciembre, que establece la eliminación progresiva de la reducción de las remuneraciones en la Administración Pública prevista en la Ley núm. 75/2014, de 12 de septiembre (Lei n.º 159-A/2015, de 30 de dezembro, que estabelece a extinção da redução remuneratória na Administração Pública, prevista na Lei n.º 75/2014, de 12 de setembro) -
Adoption: 2015-12-30 | Date of entry into force: 2015-12-31 | PRT-2015-L-101265
La citada ley establece la eliminación progresiva durante 2016 de la reducción de las remuneraciones en la Administración Pública prevista en la Ley núm. 75/2014, de 12 de septiembre