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Timestamp: 2017-05-25 09:40:42+00:00
Document Index: 117618931

Matched Legal Cases: ['art. 83', 'art.1456', 'art.1260', 'art.1321', 'art. 125', 'art. 31', 'art. 54', 'art.1', 'art. 2', 'art. 26', 'art. 2', 'art. 2']

COMUNE DI PALESTRINA - PDF
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Aniella Graziano
1 COMUNE DI PALESTRINA CAPITOLATO SPECIALE DI ONERI PER IL SERVIZIO DI ASSISTENZA AI PORTATORI DI HANDICAP PRESSO LE SCUOLE DELL OBBLIGO NONCHE ASSISTENZA DOMICILIARE HANDICAPPATI E ANZIANI PRE SCUOLA E ASSISTENZA DOMICILIARE INDIRETTA PER GLI ANNI 2010/2013 Art. 1 OGGETTO L appalto ha per oggetto la gestione dei servizi di assistenza specialistica per i minori segnalati dall autorità scolastica competente, in stato di grave handicap fisico e/o psichico da certificarsi ad opera della competente Azienda Sanitaria Locale e frequentanti le scuole dell infanzia e dell obbligo, nonché assistenza domiciliare handicappati e anziani Pre scuola e assistenza domiciliare indiretta. ART.2 DURATA L appalto avrà durata di anni 3(tre) a decorrere dalla data di effettivo inizio del servizio conseguente all aggiudicazione definitiva ed alla stipula del relativo contratto. ART.3 IMPORTO A BASE D ASTA L importo a base d asta è di 15,00 orarie, oltre IVA, per un importo complessivo presunto per i tre anni di validità dell appalto di ,00,00, IVA esclusa. ART.4 METODO DI GARA L affidamento dell appalto avverrà tramite gara per procedura aperta ai sensi del Decreto Leg.vo 12/04/2006 n. 163, e sarà aggiudicato all offerta economicamente più vantaggiosa ex art. 83 D.Lgs 163/2006, valutata secondo i seguenti criteri: offerta economica max punti 35 capacità tecnica organizzativa max punti 20 qualità del servizio max punti 45 1) per la valutazione economica si applicherà la seguente formula: L assegnazione del punteggio relativo al costo del servizio offerto, avviene attribuendo all offerta più bassa il massimo punteggio, il punteggio delle altre sarà determinato secondo la seguente formula: Po = (Xb/X)*PM dove: Po è il punteggio assegnato ad ogni offerta economica Xb è il prezzo dell'offerta più bassa X è il prezzo offerto dal concorrente PM è il massimo punteggio pari a 35.2 2) per la valutazione della capacità tecnica ed organizzativa punti 20 il punteggio sarà ripartito per ogni elemento costituente le capacità tecniche ed organizzative di seguito elencate: valutazione della consistenza e del grado di complessità di esperienze nella gestione di servizi socio-assistenziali, servizi alla persona ed educativi nel settore oggetto della gara (max p.ti 8). (per ogni semestre superiore a tre anni di esperienza p.ti 0,50 sino a p.ti 1,50) sistema interno di verifica e controllo dei servizi (max p.ti 4) formazione, qualificazione ed esperienza professionale degli operatori proposti per il servizio (max. p.ti 6) capacità di contenimento del turn over degli operatori (max p.ti 2) (indicare il sistema di rilevazione delle presenze del personale, modalità di sostituzione del personale; il punteggio è attribuibile quando dall organizzazione proposta si evince la garanzia della continuità dei servizi e la totale assenza del rischio di un disservizio) 3) Per la valutazione della qualità del servizio: punteggio massimo punti 45 L Impresa dovrà elaborare un progetto complessivo per l organizzazione del servizio mettendo in evidenza: - la conoscenza delle problematiche specifiche dei portatori di handicap (max p.ti 15) - uno schema di progetto rivolto al singolo utente (max. p.ti 18) - le procedure di raccordo con i servizi territoriali (max. p.ti 5) - arricchimento dell offerta in termini migliorativi mediante implementazione di nuovi interventi rispetto a quelli già previsti che saranno vincolanti ed impegnativi in caso di aggiudicazione (max p.ti 7). ART. 5 FINALITA DEL SERVIZIO I servizi oggetto del presente capitolato si prefiggono come attività la convinzione che non tutti i soggetti in situazione di grave handicap possano considerarsi irrecuperabili e che pertanto, va attivato ogni utile intervento per sollecitarne le individuali potenzialità. Occorre a tal fine destinare al servizio dei disabili operatori qualificati in grado di dare attuazione a programmi volti all integrazione attraverso piani di lavoro individualizzati. ART.6 TIPOLOGIA DEI SERVIZI L Impresa aggiudicataria si impegna ad effettuare le seguenti prestazioni a favore degli alunni portatori di handicap, in temporanea o permanente limitazione dell autonomia personale non superabile attraverso la fornitura di sussidi tecnici, protesi od altre forme di sostegno inseriti nelle scuole di ogni ordine e grado, residenti nel territorio comunale, così come individuati su segnalazione della A.S.L RMG: a) accompagnamenti ed ausilio all interno della scuola nei locali destinati all attività didattica, ludico ricreativa nell infermeria, nella mensa ed all interno della struttura scolastica stessa; b) Accompagnamento e supporto nelle attività non strettamente didattiche; c) Accompagnamento a domicilio su mezzi autorizzati; d) Interventi nella cura generale della persona; e) Accompagnamento vigilanza ed ausilio nell uso dei servizi igienici; f) Gestione di brevi spazi di alleggerimento; g) Affiancamento del minore nel gruppo classe;3 Il servizio di norma sarà reso nelle scuole presenti nel territorio comunale. L Amministrazione a suo insindacabile giudizio potrà disporre con ordine scritto che il servizio venga reso anche al di fuori del territorio comunale, in scuole presenti in altri Comuni in occasione di uscite, gite scolastiche, visite guidate legate comunque all attività didattica. L Impresa aggiudicataria si impegna inoltre ad effettuare le prestazioni richieste per l assistenza domiciliare handicappati e anziani secondo i dettami della Legge Regionale 83/84, della Legge 104/92 e successive modificazioni e integrazioni e della Legge 328/2000. ART.7 MODALITA DI EROGAZIONE DEI SERVIZI L Amministrazione comunale comunicherà all impresa aggiudicataria i nominativi delle persone da assistere nonché la durata ed il tipo di prestazione da effettuare. L Impresa aggiudicataria si impegna a soddisfare le suddette richieste entro 3(tre) giorni dalla data di trasmissione. In caso di richieste particolarmente urgenti il Comune, tramite il suo servizio sociale, richiederà di erogare immediatamente le prestazioni senza che l Impresa possa sollevare obiezioni di sorta. Le prestazioni sono rivolte in linea di assoluta prevalenza ai portatori di handicap non autonomi e riconosciuti tali oltre che segnalati dal competente servizio materno-infantile della A.S.L. territoriale. Le prestazioni non sono da ritenersi in rapporto di uno ad uno tra assistente ed assistito se non per i casi gravi e segnalati tali dalla A.S.L. territoriale. L impresa aggiudicataria, per lo svolgimento delle prestazioni sopracitate metterà a disposizione un numero di assistenti qualificati adeguato rispetto al numero di alunni assistiti che verranno comunicati dai servizi sociali comunali. In particolare per quanto riguarda l assistenza ai portatori di handicap presso le scuole dell obbligo, all inizio di ogni anno scolastico l impresa dovrà predisporre un piano di intervento che preveda: 1) analisi dettagliata delle tipologie di intervento da attuare ed un progetto complessivo per lo svolgimento del servizio; 2) la redazione di una cartella personale per ogni utente del servizio che dovrà essere aggiornata al periodo in cui detto servizio viene reso; 3) la verifica periodica dell andamento del servizio da attuarsi tramite incontri con i Responsabili del Servizio comunale competente; 4) l analisi dei rapporti con le istituzioni scolastiche e con gli altri servizi presenti sul territorio; 5) la redazione di una relazione finale sull andamento del servizio durante l anno scolastico. L Amministrazione comunale si riserva comunque la supervisione sull andamento del servizio di assistenza ed il suo coordinamento con l attività di altri Enti quali la A.S.L. e le istituzioni scolastiche. Il Comune si potrà avvalere della consulenza del personale specialistico dell Azienda Sanitaria Locale competente per territorio. ART.8 PERSONALE Per la realizzazione dei servizi verranno impiegati operatori in possesso della qualifica di assistenti generici, assistenti domiciliari e/o dei servizi tutelari ed altri titoli specifici nel campo socio educativo, conseguiti con la frequenza a corsi organizzati da Enti Pubblici o formativi legalmente autorizzati o attestati rilasciati dalle Cooperative Sociali a personale con almeno due anni di servizio prestato nel campo specifico. All atto dell inizio delle prestazioni ed in caso dell immissione in servizio di nuovo personale, l impresa aggiudicataria è tenuta a trasmettere l elenco ufficiale del personale stesso quale si avvarrà, comprendente nome, cognome, recapito,4 compreso quello telefonico e qualifica. Dovranno essere inoltre trasmessi la posizione INAIL ed i DM 10 INPS. L impresa aggiudicataria si impegna a garantire il coordinamento ed il controllo del servizio prestato dai propri operatori ed a curare i rapporti con le istituzioni scolastiche, le famiglie e gli altri servizi presenti sul territorio. L impresa aggiudicataria dovrà a tal fine garantire la presenza di un coordinatore del servizio che curerà, tra l altro, i rapporti con l amministrazione Comunale, con le Istituzioni scolastiche, le famiglie e gli altri servizi presenti sul territorio. Tale coordinatore dovrà essere in possesso, di qualifica superiore a quella prevista dal precedente comma 1 o comunque con comprovata esperienza nel settore socio-culturale. Restano a carico dell impresa stessa tutte le spese inerenti l organizzazione, l amministrazione, le retribuzioni, gli oneri sociali e fiscali del personale impiegato. Per i dipendenti l impresa aggiudicataria si impegna al rispetto del contratto per lavoratori delle cooperative del settore sociale e di tutte le norme vigenti in materia di lavoro, sollevando l Ente appaltante da ogni e qualsiasi responsabilità in merito, anche in deroga a quanto previsto dall art del C.C. Sono altresì a carico dell impresa tutti gli obblighi derivanti dal rispetto delle norme contenute nel d.lgs 81/2008ed in altre Leggi inerenti la sicurezza e l igiene sul lavoro. L impresa aggiudicataria nel rispetto della professionalità richiesta dovrà impegnarsi a mantenere il personale già utilizzato al fine di garantire una continuità ed evitare pericolose fratture nel processo assistenziale. L impresa aggiudicataria dovrà altresì garantire l immediata sostituzione del personale eventualmente assente dal servizio, per qualunque motivo, con altro personale sempre in possesso dei requisiti di cui al comma 1. La sostituzione con personale di pari qualifica o qualifica superiore non preventivamente concordata ed approvata, non può comportare, in nessun modo, aumenti di spesa per il Comune. L impresa aggiudicataria dovrà dare tempestiva comunicazione della sostituzione e dei motivi che l hanno determinata. Non verranno in ogni caso retribuite le ore non prestate dall impresa aggiudicataria in violazione all obbligo di immediata sostituzione dei propri operatori in servizio. L impresa aggiudicataria si impegna a garantire il coordinamento ed il controllo del servizio prestato dai propri operatori. L impresa aggiudicataria è tenuta inoltre a garantire che gli operatori impiegati nel servizio in parola siano fisicamente idonei allo svolgimento dei servizi appaltati e siano in regola con le vigenti norme sanitarie in materia di assistenza. ART.9 CORRISPETTIVO Il corrispettivo dovuto all impresa aggiudicataria verrà pagato con le forme in uso presso l Amministrazione, mensilmente, con rate posticipate, a fronte di regolare fattura mensile ed entro 30 giorni dal ricevimento della stessa. Contestualmente alla fattura dovrà essere prodotto il rendiconto mensile del servizio effettuato con l indicazione degli utenti che ne hanno usufruito e delle ore prestate per ciascuno di essi, che dovrà essere vistato per il controllo dall Assistente sociale comunale. A tal fine tutta l attività svolta dall impresa aggiudicataria riguardo alla materia oggetto del presente capitolato dovrà essere registrata settimanalmente su apposite schede proposte dalla Ditta aggiudicataria e concordate con il servizio comunale competente. Nelle schede, che verranno consegnate mensilmente unitamente ad una relazione riepilogativa ed alla fattura, dovrà essere indicato il numero delle ore di lavoro effettivamente prestato e la descrizione dell intervento. Le stesse dovranno essere firmate dall operatore e dall insegnante della classe dell utente. Le prestazioni prive di firma non saranno liquidate. Unitamente alla fattura mensile dovrà essere trasmesso il modello DM10 contenente la dichiarazione delle retribuzioni mensili del personale ed il modello F24 relativo ai pagamenti effettuati per i contributi previdenziali ed assistenziali dovuti.5 ART.10 CONTROLLI Sul servizio svolto dall impresa aggiudicataria è riconosciuta facoltà all Amministrazione Comunale di operare i controlli di legge in qualsiasi momento e senza preavviso e di disporre i provvedimenti più opportuni, nell interesse del servizio e dei suoi utenti. Qualora si verificassero problemi che potrebbero determinare disservizi o limitazioni delle prestazioni contrattuali, indipendenti dalla sua volontà e imperizia l impresa aggiudicataria è tenuta ad informare per iscritto l Amministrazione Comunale. ART.11 RESPONSABILITA L impresa aggiudicataria è direttamente responsabile per qualsiasi tipo di danno a persone e/o cose che potesse derivare dall esercizio delle attività appaltate, sollevando l Amministrazione Comunale da ogni e qualsiasi responsabilità in merito obbligandosi a stipulare apposita e specifica polizza di responsabilità civile. ART.12 PENALITA Qualora fossero evidenziate su segnalazioni degli insegnanti o dei famigliari degli alunni o nel corso di ispezioni operate dai servizi comunali competenti, gravi inadempienze nell espletamento dei servizi o episodi civilmente o moralmente sconvenienti, l impresa aggiudicataria potrà incorrere in ammende disciplinari fino ad un massimo di 516,00 oltre la possibilità di risoluzione di diritto del contratto stesso ai sensi dell art.1456 del C.C. e la conseguente immediata sospensione dei compensi pattuiti. Le eventuali ammende e/o risoluzione del contratto spetteranno, su decisione insindacabile, al Responsabile del Servizio Comunale competente. ART.13 DIVIETO DI SUBAPPALTO E fatto divieto assoluto di cessione di contratto a terzi. E esclusa inoltre la cessione dei crediti derivanti dall avvenuta esecuzione del servizio previsto dal contratto senza l espressa autorizzazione dell Amministrazione Comunale ai sensi e nei modi previsti dall art.1260 e ss. del C.C. Resta inoltre escluso ogni rapporto diretto di lavoro tra Amministrazione Comunale ed il personale impiegato per il servizio in parola dall impresa aggiudicataria. ART.14 NORME GENERALI Per quanto non espressamente previsto dal presente contratto si applicano, in quanto compatibili, le norme di cui all art.1321 e ss. del C.C.6 ART.15 CAUZIONE L impresa aggiudicataria costituirà cauzione definitiva pari al 10% (dieci per cento) dell importo complessivo dell appalto per i tre anni, mediante polizza fidejussoria, o assicurativa, o versamento presso la Tesoreria Comunale o in titoli di stato, che si allegherà in originale al contratto che verrà stipulato. ART. 16 NORMA TRANSITORIA L Aggiudicazione dell appalto in oggetto indicato, potrà essere estesa ad insindacabile giudizio dell Amministrazione e agli stessi patti, prezzo e condizioni, a nuovi servizi eventualmente richiesti e finanziabili. Documenti analoghi
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