Source: https://www.epi.sk/clanok-z-titulky/cezhranicne-vysielanie-zamestnancov.htm
Timestamp: 2020-07-14 10:53:10+00:00
Document Index: 15515112

Matched Legal Cases: ['§ 5', '§ 5', '§ 43', '§ 5', '§ 57', '§ 5', '§ 5', 'čl. 1', '§ 57', '§ 5']

Ekonomické právne informácie - Cezhraničné vysielanie zamestnancov
Rozdiely medzi vyslaním zamestnanca, miestom výkonu práce v inom štáte a zahraničnou pracovnou cestou.
Príklad cudzieho prvku:
Zahraničný zamestnávateľ slovenského zamestnanca (cudzí prvok: zahraničný zamestnávateľ), zahraničný zamestnanec slovenského zamestnávateľa (cudzí prvok: zahraničný zamestnanec). Cudzím prvkom bude, hoci to v § 5 ods. 1 ZP priamo vymedzené nie je, aj miesto výkonu práce v cudzine (v inom štáte ako SR).
Vyslanie zamestnancov verzus miesto výkonu práce v inom štáte
Pojem vyslanie bude hlbšie vysvetlený v ďal­šej časti textu, avšak ešte predtým je nevyh­nutné zaoberať sa otázkou rozdielu medzi § 5 ods. 2 až 13 ZP (vyslanie) a § 43 ods. 5 ZP (miesto výkonu práce v inom štáte).
Otázka miesta výkonu práce v inom štáte je súčasťou Zákonníka práce podstatne dlhšie ako právna úprava vyslania, keďže tá začala byť relevantná až vstupom SR do EÚ.
V princípe vyslanie ako inštitút pracovného práva bol vytvorený aj s cieľom, aby cezhraniční poskytovatelia služieb (napr. výrobca zariadenia, ktoré je potrebné nainštalovať u objednávateľa) mohli túto činnosť vykonať v inom štáte EÚ (EHP) svojimi zamestnancami a aby na tieto osoby nebolo aplikované celé pracovné právo iného štátu, kde sa práca dočasne vykonáva (v mnohých prípadoch len niekoľko hodín či dní), čo by predstavovalo bariéru a sťažovalo poskytovanie služieb v rámci EÚ (EHP).
Rozdiel medzi vyslaním zamestnanca (§ 5 ods. 2 ZP) a zahraničnou pracovnou cestou (§ 57 ZP)
(§ 5 ods. 2 až 13)
Cezhraničné poskytnutie služby inej osobe prostredníctvom svojich zamestnancov – § 5 ods. 2 ZP (a aj čl. 1 ods. 3 smernice 96/71/ES) vymedzuje tri situácie.
Zahraničná pracovná cesta (§ 57)
Zamestnávateľ prostredníctvom zamestnanca neposkytuje cezhranične žiadnu službu v inom štáte inej osobe.
Nariadenie ES č. 593/2008 o rozhodnom práve pre zmluvné záväzky (Rím I)
Smernica Európskeho parlamentu a Rady 2014/66/EÚ z 15. mája 2014 o podmienkach vstupu a pobytu štátnych príslušníkov tretích krajín v rámci vnútropodnikového presunu
Komentár k § 5 zákona 311/2001 Z. z.
Sociálne zabezpečenie, daňové a administratívne povinnosti počas vyslania zamestnanca na výkon prác
Vyslaný zamestnanec a jeho pracovnoprávne nároky vo všeobecnosti
Čas strávený na pracovnej ceste vo väzbe na cestovné náhrady a odmeňovanie
Zodpovednosť podnikajúcich fyzických osôb za nelegálne zamestnávanie uskutočňované ich dodávateľmi