Source: http://archivo.presidencia.gub.uy/decretos/2003091501.htm
Timestamp: 2020-02-18 00:43:29
Document Index: 302998379

Matched Legal Cases: ['Artículo 1', 'artículo 6', 'Artículo 2', 'artículo 9', 'Artículo 3', 'artículo 11', 'Artículo 4', 'artículo 14', 'artículo 221', 'Artículo 5', 'artículo 15', 'artículo 34', 'in fine', 'artículo 16', 'Artículo 6', 'artículo 19', 'artículo 5', 'Artículo 7', 'Artículo 20', 'Artículo 21', 'artículo 5', 'Artículo 22', 'Artículo 23']

11/09/03 – MODIFICACIONES AL DECRETO N° 85/003 DE 28/02/2003 REGLAMENTARIO DEL RÉGIMEN DE CONTRATOS A TÉRMINO
1511/09/03
VISTO: lo dispuesto por el Decreto N° 85/003 de 28 de febrero de 2003;
RESULTANDO: que por la citada norma se reglamentó el régimen de contratos a término previsto en los artículos 29 a 43 de la Ley N° 17.556 de 18 de setiembre de 2002;
CONSIDERANDO: que se considera necesario realizar algunos ajustes al citado Decreto a fin de facilitar su aplicación;
Artículo 1°.- Incorpórese al artículo 6° del Decreto N° 85/003 de 28 de febrero de 2003 el siguiente literal:
"d) estén vinculados al organismo contratante en régimen de dependencia o bajo cualquier modalidad contractual."
Artículo 2°.- Sustitúyese el artículo 9 del Decreto N° 85/003 de 28 de febrero de 2003 por el siguiente:
"El organismo solicitante integrará un Tribunal de Evaluación calificado, siendo su cometido el análisis y selección de los postulantes para la provisión de los respectivos contratos. El mismo se expedirá en un plazo no superior a los treinta días hábiles, efectuando un ordenamiento de los aspirantes según la puntuación que asigne. Su dictamen no creará derecho alguno a favor del o de los postulantes seleccionados; no obstante, si la administración decidiera celebrar el o los contratos, deberá hacerlo respetando el orden de selección efectuado por el Tribunal interviniente.
El Jerarca del respectivo organismo elevará los antecedentes conjuntamente con el acta del Tribunal de Evaluación, para la aprobación de las contrataciones por parte de la autoridad competente."
Artículo 3°.- Sustitúyese el artículo 11 del Decreto N° 85/003 de 28 de febrero de 2003 por el siguiente:
"Los contratos a término no podrán tener un plazo inicial superior a los doce meses incluida la licencia ordinaria correspondiente. Todo contrato podrá renovarse por la Administración contratante, siempre que subsistan las necesidades del servicio que lo motivaron. Toda renovación, que no podrá superar los doce meses, deberá ser comunicada al contratado con una anticipación no inferior a los treinta días anteriores al vencimiento del plazo contractual. De no efectuarse en ese período, la relación contractual se extinguirá al vencimiento del plazo pactado originalmente."
Artículo 4°.- Sustitúyese el artículo 14° del Decreto N° 85/003 de 28 de febrero de 2003 por el siguiente:
"Los organismos contratantes deberán realizar los aportes correspondientes a la afiliación Civil del Banco de Previsión Social, así como los que fueren pertinentes para la percepción de las prestaciones a que refiere el artículo siguiente.
Los organismos comprendidos en el artículo 221 de la Constitución de la República, deberán adicionar el aporte patronal correspondiente al Fondo de Reconversión Laboral y al Impuesto a las Retribuciones Personales.
Cuando se trate de contrataciones de personal para desempeñar tareas en Instituciones Bancarias, éstas deberán realizar los aportes que correspondan a la afiliación a Caja de Jubilaciones y Pensiones Bancarias."
Artículo 5°.- Sustitúyese el artículo 15° del Decreto N° 85/003 de 28 de febrero de 2003 por el siguiente:
"(Derechos del contratado) Todo contratado tiene derecho:
e) al seguro por enfermedad en las condiciones establecidas en el Decreto-Ley N° 14.407 de 22 de julio de 1975 modificativos, concordantes y Decretos reglamentarios, integrándose cuando correspondiere con el complemento de la cuota mutual (Decreto N° 305/994 de 29 de abril de 1994),
t) al cobro de aguinaldo,
h) al seguro de accidentes de trabajo cuando por derecho corresponda, en virtud del riesgo que implique el tipo de tarea a realizar y en función de lo dispuesto por el Art. 3° de la Ley N° 16.134 de 24 de setiembre de 1990,
i) al Seguro por Desempleo, de conformidad con lo previsto en el Decreto-Ley N° 15.180 de 20 de agosto de 1981, su reglamentación y en las condiciones establecidas en el artículo 34, inciso 3° (in fine) de la Ley N° 17.556 de 18 de setiembre de 2002 y artículo 16 del presente Decreto."
Artículo 6°.- Sustitúyese el inciso 1° del artículo 19° del Decreto N° 85/003 de 28 de febrero de 2003 por el siguiente:
"A los efectos de la fijación del nivel retributivo de cada contrato, el organismo proponente deberá tomar en consideración, entre otros elementos, la complejidad, especificidad y los conocimientos técnicos requeridos para el desempeño de las tareas a contratar.
A ese nivel, sólo podrán adicionarse los conceptos enumerados en el artículo 5° del presente decreto."
Artículo 7°.- Incorpóranse al Decreto N° 85/003 de 28 de febrero de 2003 los siguientes artículos:
"Artículo 20°.- En todos los casos en que el presente decreto refiere a renovación del contrato, ésta deberá entenderse como prórroga del contrato original.
Artículo 21°.- El Fondo de Contrataciones a que refiere el Art. 39 de la Ley N° 17.556 financiará la retribución mensual del contratado, así como el costo de los beneficios referidos en el artículo 5° del presente decreto y el de las cargas legales al Sistema de Seguridad Social, incluidas las correspondientes a las prestaciones indicadas en los literales e) y h).
Artículo 22°.- Los titulares de los contratos de trabajo no podrán desempeñar sus tareas para otro organismo que no sea aquél para el cual fueron contratados.
Artículo 23°.- Para los Incisos del Presupuesto Nacional, cuando el financiamiento no provenga de la financiación 1.1 "Rentas Generales", el organismo contratante deberá depositar mensualmente en Rentas Generales el monto correspondiente al costo de la contratación."