Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_79_HmbPersVG_Inhalt_und_Verfahren-d145921,80.html
Timestamp: 2016-12-03 18:09:00
Document Index: 286240811

Matched Legal Cases: ['§ 79', '§ 79', '§ 79', '§ 80', '§ 81', '§ 82', '§ 83', '§ 84', '§ 85', '§ 86', '§ 87', '§ 88', '§ 89', '§ 90', '§ 91', '§ 92', '§ 93', '§ 94', '§ 95', '§ 96', '§ 97', '§ 98', '§ 99', '§ 105', '§ 79', '§ 79', '§ 40', '§ 72', '§ 86', '§ 7', '§ 78', '§ 80']

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§ 79 HmbPersVG, Inhalt und Verfahren Suche
Hamburgisches Personalvertretungsgesetz (HmbPersVG) Landesrecht Hamburg…§ 79 HmbPersVG, Inhalt und Verfahren§ 80 HmbPersVG, Schlichtungsstelle§ 81 HmbPersVG, Einigungsstelle§ 82 HmbPersVG, Vorläufige Regelungen§ 83 HmbPersVG, Zulässigkeit und Verfahren§ 84 HmbPersVG, Verfahren§ 85 HmbPersVG, Verfahren§ 86 HmbPersVG, Mitbestimmung§ 87 HmbPersVG, Eingeschränkte Mitbestimmung und sonstige Beteiligung§ 88 HmbPersVG, Ausnahmen§ 89 HmbPersVG, Versagungskatalog§ 90 HmbPersVG, Beratende Mitwirkung§ 91 HmbPersVG, Beteiligung§ 92 HmbPersVG, Mitbestimmung und sonstige Beteiligung§ 93 HmbPersVG (weggefallen)§ 94 HmbPersVG, Vereinbarungen mit den Spitzenorganisationen der Gewerkschaften ...§ 95 HmbPersVG, Einvernehmen mit dem Präsidenten der Bürgerschaft§ 96 HmbPersVG, Mitbestimmung des Personalrats§ 97 HmbPersVG, Aufgaben§ 98 HmbPersVG, Verfassungsschutz§ 99 HmbPersVG, Verschlusssachen…§ 105 HmbPersVG, Ermächtigung zum Erlass einer Rechtsverordnung
§ 79 HmbPersVG, Inhalt und Verfahren
§ 79 HmbPersVGHamburgisches Personalvertretungsgesetz (HmbPersVG)Landesrecht HamburgTitel: Hamburgisches Personalvertretungsgesetz (HmbPersVG)Normgeber: HamburgAmtliche Abkürzung: HmbPersVGReferenz: 2035-1Abschnitt: 2. – Arten und Durchführung der Beteiligung → a) – Mitbestimmung (1) Eine der Mitbestimmung des Personalrats unterliegende Maßnahme kann nur mit seiner Zustimmung getroffen werden, soweit in diesem Gesetz nichts anderes bestimmt ist. (2) Der Personalrat kann seine Zustimmung für bestimmte Einzelfälle oder Fallgruppen im Voraus erteilen. (3) Die Dienststelle unterrichtet den Personalrat von der beabsichtigten Maßnahme und beantragt seine Zustimmung; der Antrag ist zu begründen. Der Beschluss des Personalrats ist der Dienststelle innerhalb von zwei Wochen nach dem Eingang des Antrags mitzuteilen und bei Ablehnung der beabsichtigten Maßnahme zu begründen. Die Dienststelle kann die Frist in dringenden Fällen auf eine Woche abkürzen, in den Fällen des § 40 und des § 72 auf drei Wochen verlängern. Die Zustimmung gilt als erteilt, wenn der Personalrat sie nicht innerhalb der Frist schriftlich unter Angabe von Gründen verweigert oder die aufgeführten Gründe offenkundig keinen unmittelbaren Bezug zur Mitbestimmung nach den §§ 86 und 87 haben.(4) Beantragt der Personalrat eine der Mitbestimmung unterliegende Maßnahme, hat er sie der Dienststelle vorzuschlagen und den Vorschlag zu begründen; der Antrag ist auch in den Fällen des § 7 Absatz 2 an die Dienststelle zu richten, bei der der Personalrat besteht. Die Dienststelle gibt dem Personalrat innerhalb von zwei Wochen nach dem Eingang des Antrags ihre Entscheidung bekannt oder erteilt, falls eine Entscheidung innerhalb der Frist nicht möglich ist, einen Zwischenbescheid. Bei Erteilung eines Zwischenbescheids ist die Entscheidung unverzüglich, spätestens aber innerhalb von drei Monaten nach dem Ablauf der Frist des Satzes 2 zu treffen. Eine Ablehnung der beantragten Maßnahme und ein Zwischenbescheid sind zu begründen. (1) Red. Anm.:Außer Kraft am 1. September 2014 durch Artikel 11 Absatz 1 des Gesetzes vom 8. Juli 2014 (HmbGVBl. S. 299) . Zur weiteren Anwendung siehe Artikel 11 Abs. 2 bis 4 des Gesetzes vom 8. Juli 2014 (HmbGVBl. S. 299).
§ 78a HmbPersVG, Behandlung personenbezogener Unterlagen§ 80 HmbPersVG, Schlichtungsstelle