Source: https://issuu.com/fakto./docs/reglamento_interior_del_instituto_d
Timestamp: 2017-11-20 05:12:56
Document Index: 393203040

Matched Legal Cases: ['ARTÍCULO 1', 'ARTÍCULO 2', 'ARTÍCULO 3', 'ARTÍCULO 4', 'ARTÍCULO 5', 'ARTÍCULO 6', 'ARTÍCULO 7', 'ARTÍCULO 8', 'ARTÍCULO 9', 'ARTÍCULO 10', 'artículo 32', 'ARTÍCULO 11', 'ARTÍCULO 12', 'ARTÍCULO 13', 'ARTÍCULO 14', 'ARTÍCULO 15', 'ARTÍCULO 16', 'ARTÍCULO 17', 'ARTÍCULO 18', 'ARTÍCULO 19', 'ARTÍCULO 20', 'artículo 33', 'ARTÍCULO 21', 'ARTÍCULO 22', 'ARTÍCULO 23', 'ARTÍCULO 24', 'ARTÍCULO 25', 'ARTÍCULO 26', 'ARTÍCULO 30', 'ARTÍCULO 31', 'ARTÍCULO 32', 'ARTÍCULO 33', 'ARTÍCULO 34', 'ARTÍCULO 35', 'Artículo 3', 'ARTÍCULO 36', 'artículo 115']

Reglamento interior del instituto de la juventud by Fakto - issuu
El suscrito Ingeniero CARLOS AGUILERA ANDRADE, Presidente Constitucional del Municipio de Lerdo, Durango, a sus habitantes hace saber: Que el Ayuntamiento de Lerdo, con fundamento en lo dispuesto en los artículos 115, fracción II de la Constitución Política de los Estado Unidos Mexicanos, en el 105 de la Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Durango; 27 apartado B) fracción VIII y título sexto de la Ley Orgánica del Municipio Libre del Estado de Durango, aprobó en su sesión de fecha 1 9 d e ju n i o d e 2 0 0 9 , el presente reglamento del instituto de la juventud municipal de Lerdo, Estado de Durango, para quedar como sigue:
REGLAMENTO INTERIOR DEL INSTITUTO DE LA JUVENTUD MUNICIPAL DE LERDO. CAPITULO I DEL OBJETO Y ESTRUCTURA DEL INSTITUTO
ARTÍCULO 1°.- El Instituto de la Juventud Municipal, como organismo público descentralizado de la Administración Pública Municipal; con autonomía, personalidad jurídica y patrimonio propio y con domicilio en la Ciudad de Lerdo, Dgo; tiene como objeto planear y promocionar las actividades de atención y asistencia que coadyuven al desarrollo integral de la juventud; promoviendo el establecimiento de las condiciones, mecanismos e instrumentos que fundamentados en el reconocimiento de la importancia estratégica de este sector en el desarrollo de la Entidad, le garanticen mejores niveles de bienestar y mejores oportunidades de participación en todos los ámbitos de la vida del Municipio. ARTÍCULO 2°.- Para los efectos del presente reglamento se entenderá por: Joven: .- para ser integrante del instituto de la juventud la edad de los jóvenes deberá fluctuar entre los doce y los veintinueve años de edad. . Juventud: al conjunto de las y los jóvenes. Instituto: al Instituto de la Juventud Municipal. ARTÍCULO 3°.- Para el cumplimiento de su objeto, el Instituto de la Juventud Municipal, contará con los siguientes órganos y Unidades Administrativas.
I.- Órganos de Gobierno - Junta de Gobierno - Director General II.- Órganos de asesoría -
III.- Unidades Administrativas
COORDINADOR DE ASUNTOS ACADEMICOS. COORDINADOR DE FOMENTO Y PARTICIPACION ECONOMICO COORDINADOR DE ORIENTACION Y CAPACITACION COORDINADOR DE EVENTOS Y LOGISTICA SECRETARIO DE COMUNICACIÓN Y DIFUSION SECRETARIO DE ENLACE
IV.- Otros órganos Comité de Coordinación Política ARTÍCULO 4°.- El Instituto de la Juventud Municipal planeará sus actividades y conducirá en forma programada, con base en las prioridades, restricciones y políticas públicas de desarrollo que, para el logro de los objetivos y metas del Plan Municipal de Desarrollo y del Programa respectivo, establezcan la Junta Directiva, y el Director General, en el ámbito de sus atribuciones. CAPÍTULO II DE LA JUNTA DE GOBIERNO ARTÍCULO 5°.- El máximo Órgano de Gobierno del Instituto de la Juventud Municipal lo es su propia Junta, cuya integración, atribuciones, facultades y obligaciones están contenidas en los artículos 29, 30 y 31 del Decreto que lo crea. ARTÍCULO 6°.- La junta de Gobierno, la cual estará presidida por el Director del Instituto, celebrará sesiones en forma ordinaria y extraordinaria en el lugar, fecha y hora que para tal efecto se indique en la respectiva convocatoria. ARTÍCULO 7°.- Las sesiones ordinarias se celebrarán cuando menos una vez cada quince días, y cuantas veces fueren convocadas por su Presidente, por conducto del Secretario Técnico de la Junta. Las sesiones extraordinarias se llevarán a cabo, a petición de las personas mencionadas cuando sea necesario su debido funcionamiento.
ARTÍCULO 8°.- La Junta de Gobierno funcionará válidamente con la asistencia de, cuando menos, la mitad más uno de sus integrantes; sus decisiones se tomarán por mayoría de votos de los miembros presentes, y en caso de empate, el Presidente tendrá voto de calidad. ARTÍCULO 9°.- Para la celebración de las sesiones de la Junta de Gobierno, se deberá emitir la convocatoria por parte del Director General del Instituto en su carácter de Presidente de la misma. A la convocatoria se acompañará el orden del día, el proyecto de acta de sesión anterior y el proyecto documental de los asuntos a tratar, mismos que se harán llegar a los integrantes de dicha Junta, cuando menos con dos días de anticipación a la fecha de la celebración de la sesión, cuando ésta tenga el carácter ordinario y con un día, cuando sea extraordinaria. ARTÍCULO 10.- El presidente de la Junta de Gobierno tendrá a su cargo las funciones conferidas en el artículo 32 del Decreto que crea el Instituto de la Juventud Municipal, además de las atribuciones siguientes: I.- Diferir o suspender las sesiones, cuando existan causas que a su juicio pudieran afectar la celebración o el desarrollo de las mismas; II.- Suscribir conjuntamente con el Secretario Técnico, las actas de las sesiones; III.- Las demás que le confiera el presente Reglamento. ARTÍCULO 11.- El Secretario Técnico tendrá a su cargo las siguientes funciones: I.- Formular y enviar, con la debida anticipación, el orden del día de las sesiones de la Junta de Gobierno y las convocatorias de las mismas, tomando en cuenta los asuntos que, a propuesta de sus miembros, se deban incluir en el mismo y someterlo a la aprobación del Presidente de dicha Junta; II.- Elaborar el calendario de sesiones de dicha Junta de Gobierno y someterlo a su consideración; III.- Pasar la lista de asistencia y verificar que el número de asistentes sea de cuando menos, la mitad más uno de sus miembros, de los cuales, la mayoría estará integrada por los Coordinadores del Instituto de la Juventud Municipal para que exista quórum legal; IV.- Dar lectura al acta de la sesión anterior y tomar nota de las observaciones de los miembros de la Junta de Gobierno, a fin de verificar que las mismas, cuando procedan, permitan modificar el acta correspondiente; V.- Firmar las actas y las constancias que sean necesarias que se deriven de las sesiones de la Junta de Gobierno; VI.- Coordinar el sistema de información de los avances, programas y acciones que en el rubro de juventud realizan las diversas Coordinaciones del Instituto.
ARTÍCULO 12°.- Los integrantes de la Junta de Gobierno, a excepción del Secretario Técnico, tendrán derecho a voz y voto en la toma de decisiones respecto a los asuntos que se traten por dicho órgano. ARTÍCULO 13°.- Las sesiones se desarrollarán en el siguiente orden: I.- Lista de presentes y declaratoria relativa al quórum; II.- Lectura y aprobación, en su caso, del acta de la sesión anterior; III.- Discusión y resolución de los puntos comprendidos en el orden del día; IV.- Consignación de acuerdos; y V.- Asuntos Generales. ARTÍCULO 14°.- El acta de cada sesión deberá ser aprobada por la Junta de Gobierno y suscrito por el Presidente y el Secretario Técnico de la misma. El acta respectiva que se levante, deberá contener la lista de asistencia, el orden del día y los acuerdos tomados.
CAPITULO III DEL CONSEJO DE JÓVENES ARTÍCULO 15°.- El Consejo de Jóvenes funcionará como órgano de asesoría y apoyo del Director General, en lo que se refiere a las políticas, programas y proyectos en materia de juventud. ARTÍCULO 16°.- El Consejo de Jóvenes será formado por: diez representantes de jóvenes pertenecientes a organismos juveniles del Municipio, y de los sectores social y privado y cuya actividad sea fundamentalmente con, por y para éste sector, además de acreditar trabajo a favor de causa de los jóvenes por un año o más. Reconocidos por su trayectoria académica, artística, deportiva, de labor social o méritos cívicos, los cuales serán seleccionados, de manera equitativa en cuanto a su género, por la Junta de Gobierno a convocatoria pública formulada a las instituciones de educación superior y media superior, las organizaciones juveniles vinculadas con el trabajo comunitario, político o social y los sectores público y privado. Los miembros del Consejo de Jóvenes, se integrarán a éste órgano, por invitación expresa de la Junta de Gobierno o del Director General del Instituto y duraran en su cargo por un periodo de un año como mínimo el cual podrá ser prorrogado a un año más a propuesta del Director General o de la Junta de Gobierno. ARTÍCULO 17°.- La mesa Directiva del Consejo de Jóvenes será integrada por una Presidencia Honoraria a cargo del Director General del Instituto y una Vicepresidencia Ejecutiva, la cual será rotativa entre los Coordinadores de las Unidades Administrativas en las cuales se dividirá el Consejo; este Vicepresidente Ejecutivo formará parte de la Junta de Gobierno en calidad de Vocal.
ARTÍCULO 18°.- Los integrantes del Consejo de Jóvenes deberán:
I.- Asistir a la celebración de las sesiones el día, lugar y hora señalados en el citatorio respectivo; II.- Proponer el Presidente de la inclusión de determinado punto en el orden del día; III.- Analizar y proponer la solución a los asuntos turnados al Consejo, formulando las observaciones y propuestas que a su criterio estimen procedentes; y IV.- Emitir su recomendación en los asuntos que sean sometidos a su consideración.
ARTÍCULO 19°.- Los miembros del Consejo de Jóvenes no percibirán emolumento alguno por su labor.
CAPÍTULO IV DEL DIRECTOR GENERAL ARTÍCULO 20°.- El Director General del Instituto, además de las facultades y obligaciones que le confiere el artículo 33° del Decreto que lo crea, tendrá las siguientes funciones: I.- Acordar con los titulares de las Unidades Administrativas, el despacho de los asuntos a su cargo; II.- Acordar con los demás servidores públicos del Instituto, los asuntos de la competencia de éstos; cuando así lo considere conveniente; III.- Presentar a la Junta de Gobierno, el informe del desempeño de las actividades del Instituto, incluyendo el ejercicio de los presupuestos de ingresos y egresos y los estados financieros correspondientes, en el informe y en los documentos de apoyo se cotejaran las metas propuestas y los compromisos asumidos por la Dirección General, con las realizaciones alcanzadas, IV.- Celebrar convenios con dependencias federales, estatales y municipales que realicen programas a favor del desarrollo integral de la juventud, así como con el INSTITUTO MEXICANO DE LA JUVENTUD Y CON EL INSTITUTO DURANGUENSE DE LA JUVENTUD. V.- Presentar anualmente a la Junta de Gobierno, dentro de los dos primeros meses del año, los estados financieros y el informe de actividades del ejercicio anterior; VI.- Someter a la consideración de la Junta de Gobierno, según sea el caso, a más tardar en la primera quincena del mes de noviembre de cada año, el anteproyecto del programa propuesto, mismo que deberá elaborarse de conformidad con la legislación aplicable; y VII.- Realizar las demás atribuciones que se requieran para el mejor desempeño de las anteriores facultades y obligaciones, así como de las que se le asignen en otras leyes aplicables, o expresamente le encomiende la Junta de Gobierno.
CAPÍTULO V DE LAS ATRIBUCIONES GENÉRICAS DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS
ARTÍCULO 21°.- Los titulares que estarán al frente de las Unidades Administrativas que constituyen el Instituto, tendrán a su cargo la conducción técnica y administrativa de las mismas y serán responsables ante el Director General de su correcto funcionamiento. Dichos titulares serán auxiliados en la atención y despacho de los asuntos a su cargo, por el personal que las necesidades del servicio requiera y que aparezca en el presupuesto autorizado del Instituto. Les corresponden las siguientes atribuciones genéricas: I.- Organizar, dirigir, coordinar, controlar, y evaluar el desempeño de las labores encomendadas a las distintas áreas que integran la Unidad Administrativa correspondiente; II.- Formular los anteproyectos de programas y presupuestos que les correspondan y someterlos a la consideración del Director General; III.- Conducir sus actividades de acuerdo con los programas aprobados y las políticas que señala el Director General, para el logro de los objetivos y prioridades establecidas para el Instituto; IV.- Rendir los informes y formular los dictámenes, estudios y opiniones que le solicite el Director General; V.- Aplicar y vigilar el cumplimiento, en el área de su competencia, de las leyes, reglamentos, decretos, acuerdos, circulares, procedimientos y demás disposiciones relacionadas con los servicios y actividades relacionadas con la competencia de la Respectiva Unidad Administrativa, tomando las medidas adecuadas para prevenir y corregir la violación de esas normas y para la aplicación, en su caso, de las sanciones procedentes; VI.- Acordar con el Director General los asuntos de la competencia de la Unidad a su cargo; VII.- Someter a la consideración del Director General los proyectos de modernización y desarrollo administrativo de la Unidad Administrativa correspondiente, para su mejor funcionamiento y despacho de los asuntos a su cargo; VIII.- Atender al público en los asuntos de la competencia de la Unidad Administrativa respectiva; y IX.- Desempeñar las demás funciones que les confieran las distintas disposiciones legales y reglamentarias vigentes o les encomiende el Director General.
CAPÍTULO VI DE LAS ATRIBUCIONES ESPECÍFICAS DELAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS
ARTÍCULO 22°.- La dirección de Administración estará conformada por las siguientes Coordinaciones: Coordinación de Asuntos Académicos, Coordinación de Orientación y Capacitación, Coordinación de Fomento y Participación Económico y Coordinación de Eventos y Logística y le corresponden las siguientes atribuciones específicas: I.- Establecer y conducir la política administrativa interna de Instituto; II.- Integrar, conjuntamente con los demás Coordinadores de las Unidades Administrativas y de conformidad con los lineamientos que señalen el Director General y el Programa Anual del Trabajo del Organismo; III.- Proponer las medidas y acciones de modernización administrativa que se requieran para la ejecución, control y evaluación de los programas que se implementen en el Instituto; IV.- Verificar que el proyecto de presupuesto anual del Instituto, se ajuste a las disposiciones de la normatividad vigente; V.- Supervisar el resguardo de los bienes, valores y archivos del Instituto, de conformidad con las disposiciones aplicables; VI.- Tramitar, de acuerdo con la normatividad vigente, las adquisiciones y arrendamientos de bienes y servicios generales, previa autorización de la junta cuando sea necesario; VII.- Vigilar que el ejercicio control y registro contable del presupuesto autorizado, se ajuste a las disposiciones aplicables; VIII.- Llevar el control financiero de los recursos municipales, estatales y federales asignados para los diferentes programas; IX.- Informar mensualmente a las autoridades competentes, sobre los avances físicos y financieros de recursos asignados al Instituto; X.- Integrar los informes de avances financieros para someterlos a la aprobación, en su caso, de la Junta de Gobierno; XI.- Expedir los nombramientos acordados con el Director General , de los servidores públicos del Instituto, remociones y demás movimientos de personal, así como lo relativo a sus remuneraciones y pago de compensaciones; XII.- Proporcionar con oportunidad y eficiencia los apoyos administrativos en materia de servicios generales, suministros que requieran las áreas administrativas del Instituto; XIII.- Fomentar y administrar la creación de fondos especiales para el cumplimiento de los programas del Instituto; XIV.- Vigilar el debido cumplimiento y respeto de las Condiciones Generales de Trabajo.
XV.- Cumplir con las disposiciones que emita la Secretaria de la Contraloría y Desarrollo Administrativo, y demás normatividad relativa a la misma; XVI.- Las demás que le confieren las disposiciones legales aplicables dentro de la esfera de sus atribuciones.
ARTÍCULO 23°.- La Coordinación de Fomento y Participación Económico estará conformada por los Departamentos de Autoempleo Juvenil, Proyectos Juveniles, Tarjeta Poder Joven, Asesoria Jurídica, Bolsa de Trabajo, y le corresponden las siguientes atribuciones específicas: I.- Establecer programas destinados a la incorporación del joven al sector productivo, con la finalidad de lograr su desarrollo integral. II.- Establecer y desarrollar, coordinadamente con las instancias respectivas, un sistema de apoyo a empresas juveniles que estimulen la autogestión y el autoempleo. III.- Alentar la participación de la juventud dentro de los programas de proyectos juveniles. IV.- Orientar a los jóvenes participantes de los proyectos juveniles proporcionándoles para ello la guía de presentación de proyectos. V.- Brindar la asesoría a los jóvenes que tengan el interés de presentar proyectos productivos que promueva el Instituto.
VI.- Promover la celebración de convenios con instituciones públicas, privadas y sociales, a fin de generar una oferta de empleo atractiva y conveniente a las necesidades y posibilidades de los jóvenes. VII.- Promover la vinculación de la demanda del mercado laboral con la oferta del sistema educativo.
VIII.- Promover, a través de la Dirección General, la celebración de convenios con las diferentes instancias estatales y municipales de juventud, con el objeto de facilitar la aplicación de programas en beneficio de los jóvenes. IX.- Delinear estrategias de coparticipación entre los tres niveles de gobierno y las organizaciones civiles que dirigen su trabajo a la población joven, a fin de optimizar recursos económicos y humanos en programas de desarrollo.
X.- Elaborar los programas generales que se desarrollen en el Instituto. XI.- Asesorar y apoyar a los demás Departamentos en la elaboración de sus proyectos específicos.
XII.- Elaborar un Directorio de todos los establecimientos comerciales afiliados a la tarjeta “PODER JOVEN” y emitir un volante actualizado que contenga todos los locales comerciales en los que pueda ser utilizada la Tarjeta “PODER JOVEN”. XIII.- Proponer a las empresas y establecimientos del Estado, se incorporen al programa “PODER JOVEN”. XIV.- Incorporar el mayor número de jóvenes, en el padrón integral del programa “PODER JOVEN”.
XV.- Crear vínculos legales con dependencias gubernamentales por medio de contratos, convenios y acuerdos. XVI.- Establecer contratos, convenios, acuerdos y negociaciones en el marco de la ley, con las organizaciones y asociaciones no gubernamentales, afines al tema de juventud. XVII.- Colaborar con todas las áreas del Instituto, prestando asesoría jurídica según sus necesidades. XVIII.- Colaborar en programas de juventud en coordinación con distintas dependencias, organizaciones y asociaciones, en los temas relacionados con el área de su competencia. XIX.- Tener representación legal del Director General del Instituto ante los terceros según sea el caso. XX.- Ofrecer asesoría jurídica a los jóvenes que lo soliciten. XXI.- Las demás que confieran las disposiciones legales aplicables dentro de la esfera de sus atribuciones. XXII.- Evaluar a través de instrumentos de medición las actividades realizadas por el Instituto de la Juventud Municipal.
XXIII.- Fomentar la creación y fortalecimiento del autoempleo juvenil mediante el trabajo organizado de los jóvenes. XXIV.- Contribuir con la generación de empleos para jóvenes mediante el desarrollo de actividades productivas. XXV.- Los demás que le confieran las disposiciones legales aplicables dentro de la esfera de sus atribuciones.
ARTÍCULO 24°.- La dirección de Servicios Juveniles estará conformada por la Coordinación de Asuntos Académicos, la Coordinación de Orientación y Capacitación, Jóvenes con capacidades diferentes, Jóvenes en Áreas Rurales y Organizaciones Juveniles y le corresponden las siguientes atribuciones específicas: I.- Definir líneas de acción que promuevan actividades acompañadas en beneficio de la salud integral de los jóvenes y que prevengan conductas de riesgo. II.- Organizar y evaluar el desarrollo de programas de capacitación profesional para jóvenes, sobre sexualidad, salud reproductiva y prevención de conductas adictivas. III.- Definir acciones y estrategias que coadyuven al mejoramiento de las condiciones de desarrollo de los jóvenes de zonas rurales. IV.-Establecer y coordinar programas que propicien ente los jóvenes, una cultura de protección del medio ambiente. V.- Definir acciones y estrategias a favor del sector juvenil que se encuentra en condiciones de exclusión social, así como propiciar la participación igualitaria de las mujeres jóvenes. VI.- Establecer y coordinar estrategias de que permitan la incorporación de la perspectiva de géneros en los programas dirigidos a la población juvenil. VII.- Desarrollar programas específicos para jóvenes discapacitados o que pertenezcan a los grupos más vulnerables de nuestra sociedad. VIII.- Promover se aliente la permanencia y en su caso el reingreso de los jóvenes en todos los niveles y modalidades del sistema educativo. IX.- Impulsar el desarrollo de programas para la adecuada orientación vocacional. X.- Coadyuvar en la producción y ejecución de las acciones de apoyo que el titular del poder ejecutivo destina a estudiantes destacados en las diferentes áreas del conocimiento en coordinación con los diversos centros de educación. XI.- Promover la productividad y el arraigo de los jóvenes en sus comunidades a través de actividades que fortalezcan su entorno social. XII.- Las demás que le confieran las disposiciones legales aplicables dentro de sus atribuciones.
ARTÍCULO 25.- La Secretaria de Comunicación y Difusión, estará conformada por los Departamentos de Radio y Televisión, Prensa, Diseño, Revista y Página Web y le corresponden las siguientes atribuciones específicas: I.- Diseñar, integrar, coordinar la ejecución y evaluar el programa anual de difusión de las actividades del Instituto.
II.- Dirigir las actividades de prensa y relaciones públicas, producción, diseño e impresión requeridas para la difusión y comunicación social. III.- Diseñar y promover la utilización de espacios de comunicación, expresión y difusión juvenil. IV.- Detectar espacios alternativos de comunicación entre los jóvenes y promover su acercamiento en las actividades del Instituto. V.- Establecer comunicación permanente con los medios de información masiva con el objeto de difundir los logros alcanzados por el Instituto. VI.- Promover y difundir la producción y coproducción de recursos materiales audiovisuales sobre juventud, VII.- Programar y supervisar la edición y coedición de la revista y demás publicaciones que produzca el Instituto, en los términos y con la colaboración de las áreas que determine el Director General y el presente reglamento. VIII.- Proporcionar asistencia técnica y brindar el apoyo necesario a las diversas direcciones para la difusión y producción de medidas y materiales relacionados con sus actividades. IX.- Proponer al Director General las acciones de imagen institucional que requiera el Instituto y realizar lo conducente. X.- Coordinar la actividad editorial del Instituto. XI.- Incrementar la cobertura de los programas de radio celebrando convenios con otras estaciones, del ámbito local. XII.- Producir y transmitir programas de televisión a través de los canales de las Universidades con las que se tenga celebrado convenio de participación y colaboración .institucional. XIII.- Diseñar la página Web del Instituto para su consulta por medio de Internet por parte de los jóvenes de nuestro Municipio. XIV.- Las demás atribuciones.
que le confieran las disposiciones
legales aplicables dentro de sus
ARTÍCULO 26°.-La Dirección de Orientación y Capacitación Juvenil, estará conformada por los siguientes Coordinación de Orientación y participación y la Coordinación de Eventos y Logística, Centros Interactivos, y le corresponden las siguientes atribuciones específicas: I.- Propiciar la creación de mecanismos de participación ciudadana de los jóvenes, fortaleciendo su propio proceso de organización autónoma.
II.- Promover la organización de los jóvenes en asociaciones, brigadas, clubes, etc. y alentar su participación en actividades de beneficio comunitario. III.- Fomentar entre los jóvenes, conjuntamente en las diversas instancias componentes una cultura de conocimiento y respeto de los derechos humanos IV.- Planear, programar, coordinar, promover y ejecutar acciones que favorezcan la organización juvenil. V.- Promover acciones que tiendan a desarrollar actividades de convivencia social entre los jóvenes. VI.- Auspiciar, impulsar, promover y ejecutar actividades en beneficio de la juventud con ONG´S y OG´S. VII.- Promover la participación de la juventud en los certámenes nacionales y estatales, así como auspiciar encuentros juveniles. VIII.- Fomentar la realización de cursos de adiestramiento y actualización para los operadores de los programas. IX.- Apoyar, promover y alentar la realización de actividades culturales, y de recreación.
X.- Crear y apoyar foros de expresión, relativos a oratoria y debate político competencia privativa de esta dirección. XI.- Promover en el Estado la labor social, económica y política de los jóvenes, mediante el reconocimiento y estímulo público. XII.- Promover la celebración de convenios en instituciones públicas, privadas y sociales, para facilitar a los jóvenes las condiciones adecuadas para el mejor aprovechamiento de su servicio social y prácticas profesionales en beneficio propio y el de las comunidades donde las realice. XIII.- Asesorar y orientar a los Directores de Centros Interactivos, desde el punto de vista técnico y administrativo para la prestación de un mejor servicio a la Juventud. XIV.- Diseñar una estrategia para que la operación de Centros Interactivos sea realizada por jóvenes especialmente capacitados para brindar los servicios de manera integral a favor de la juventud.
XV.- Promover el reconocimiento a las actividades realizadas por los jóvenes en diversas áreas del acontecer Municipal.
XVI.- Los demás que le confieran las disposiciones legales aplicables dentro de la esfera de sus atribuciones.
CAPÍTULO VIII DEL COMITÉ DE COORDINACIÓN POLÍTICA
ARTICULO 27°.- Este comité tiene la función de recomendar a la Dirección General en los asuntos relacionados con acciones y programas para incrementar la participación de los jóvenes en la vida política del Municipio. ARTICULO 28°.- Será integrado por el Director General del Instituto, quien lo presidirá, además de dos miembros propietarios de cada partido político con registro en el Estado. Por cada miembro propietario se nombrará un suplente, en ambos casos, los cargos son honoríficos, por lo cual, no se percibirá retribución ni emolumento alguno. ARTICULO 29°.- La mesa directiva del comité de coordinación política será integrada por un presidente honorario a cargo del director general del instituto y un vicepresidente ejecutivo el cual será rotativo entre los integrantes de los partidos políticos eligiéndose a su vicepresidente por un periodo de dos meses y al termino de este lapso de tiempo se procederá para la elección del siguiente para el periodo inmediato. ARTÍCULO 30°.- Los miembros, propietarios y suplentes, del Comité de Coordinación Política serán propuestos por la organización juvenil del partido correspondiente ante la Junta De Gobierno, quién posteriormente emitirá la invitación formal para su integración. ARTÍCULO 31°.- Los miembros, propietario y suplente, del Comité duraran en su cargo por un periodo de un año mínimo.
CAPÍTULO IX DE LAS RELACIONES LABORALES
ARTÍCULO 32°.- El Instituto, para el logro de su objeto, estará integrado por trabajadores de confianza y de base. ARTÍCULO 33°.- En el Instituto, los trabajadores de confianza lo serán; el Director General y los Coordinadores de la Administración, Asesores y demás personal que efectúe labores de inspección y vigilancia y manejo de fondos.
ARTÍCULO 34°.- Los servidores públicos y trabajadores que pasen a formar parte del Instituto, serán respetados en sus derechos laborales de conformidad con su adscripción y las condiciones de trabajo convenidas.
CAPÍTULO X DE LA SUPLENCIA DE FUNCIONARIOS
ARTÍCULO 35°.- Durante las ausencias temporales del Director General, el despacho y la resolución de los asuntos urgentes del Instituto, estarán a cargo del titular de la Unidad Administrativa que corresponda, según el orden establecido en el Artículo 3°- de este reglamento. ARTÍCULO 36°.- En las ausencias de uno o varios titulares de las Unidades Administrativas, éstos serán suplidos por los funcionarios que se designe a propuesta del titular de la Unidad Administrativa que se ausente.
ARTÍCULO PRIMERO.- Las disposiciones no previstas en el presente Reglamento Interno, quedarán sujetas a las contenidas en el Decreto de Creación del Instituto. ARTÍCULO SEGUNDO.- El presente Reglamento Interior entrará en vigor al día siguiente al de su publicación en el Periódico Oficial del Gobierno del Estado. CIUDAD LERDO, ESTADO DE DURANGO, 1 9 D E J U N I O D E 2 0 0 9 Y en cumplimiento en lo dispuesto en el artículo 115 de la constitución política de los Estados Unidos Mexicanos, para su debida aplicación y observancia mando se imprima o publique el acuerdo emitido por el Honorable Cabildo en la gaceta Municipal y/o en el periódico oficial del Estado, así como el contenido del presente Reglamento, a los 1 9 d í a s d e l m e s d e ju n i o d e 2 0 0 9
__________________________________________ ING. CARLOS AGUILERA ANDRADE PRESIDENTE MUNICIPAL
______________________________________ LIC. JAQUELINE DEL RIO LOPEZ SECRETARIO DEL R. AYUNTAMIENTO
Reglamento interior del instituto de la juventud