Source: https://www.jezeksw.cz/duel/help/D_Socialni_pojisteni.htm
Timestamp: 2020-07-11 20:02:14+00:00
Document Index: 48903166

Matched Legal Cases: ['§ 6', 'zákona č. 586', '§ 7', 'zákona č. 589', '§ 7', 'zákona č. 589', '§ 6', 'zákona č. 397', '§ 6', 'zákona č. 187', '§ 8', 'zákona č. 155', '§ 15', 'zákona č. 589', '§ 7', 'zákona č. 187', '§ 75', '§21', 'zákona č. 589', '§21', 'zákona č. 589', '§21', 'zákona č. 589', '§ 7', 'zákona č. 589', '§ 7', 'zákona č. 589', '§ 7', 'zákona č. 589', '§ 7', 'zákona č. 589', '§ 6', 'zákona č. 397']

﻿ Nápověda programu DUEL - Sociální pojištění
Aktuální firma | Mzdy | Nastavení |
Upozornění Hodnoty vychází z legislativy a jsou dodávány společně s programem, proto doporučujeme do nich ručně nezasahovat.
Platnost od – počátek platnosti sazeb a částek pro odvody sociálního pojištění.
Zaměstnanec bez důchodového spoření – sazba pojistného, sráženého ze mzdy zaměstnance, který není účasten důchodového pojištění (II. pilíře).
Zaměstnanec s důchodovým spořením – sazba pojistného, sráženého ze mzdy zaměstnance, který je účasten důchodového pojištění (II. pilíře).
Zaměstnavatel – sazba pojistného odváděna zaměstnavatelem za zaměstnance.
Zvyšovat základ daně – pokud je tento příznak zatržen, bude prováděno zvýšení základu daně o pojistné, jež je povinen hradit zaměstnavatel – dle § 6 odst. 13 zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů (tzv. brutace, která je v platnosti od 1.1.2008)
Oznámení o výši sazby – určení, zda zaměstnavatel podal oznámení o výši sazby pojistného příslušné OSSZ dle § 7 odst. 2 zákona č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení.
Poznámka Výši sazeb upravuje § 7 odst. 1 zákona č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení s ohledem na § 6 zákona č. 397/2012 Sb., o pojistném na důchodové spoření.
RP nemocenské pojištění (minimum) – hranice rozhodného příjmu zakládající účast na nemocenském pojištění dle § 6 odst. 5 zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění.
RP důchodové pojištění (minimum) – hranice rozhodného příjmu zakládající účast na důchodovém pojištění dle § 8 odst. 2 zákona č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění (zmíněný paragraf byl v platnosti pouze do konce roku 2011).
Maximální roční – hranice maximálního ročního vyměřovacího základu vycházející z § 15a zákona č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení. Pokud příjmy přesáhnou tuto hranici, neodvádí se pojistné na sociální pojištění.
RP nemocenské pojištění (DPP) – hranice rozhodného příjmu zakládající účast na nemocenském pojištění pro zaměstnance činí na základě dohody o provedení práce dle § 7a zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění.
Roční limit hodin (DPP) – hranice maximálního ročního počtu odpracovaných hodin na dohodu o provedení práce u téhož zaměstnavatele dle § 75 zákoníku práce č. 262/2006 Sb.
Průměrná mzda přepočtená – Průměrná přepočtená mzda dle §21a zákona č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení (zmíněný paragraf byl v platnosti pouze v roce 2009).
Výše slevy – výše slevy na pojistném dle §21a zákona č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení (zmíněný paragraf byl v platnosti pouze v roce 2009).
Maximální sleva – maximální výše slevy na pojistném dle §21a zákona č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení (zmíněný paragraf byl v platnosti pouze v roce 2009).
Zaměstnanec – sazba nemocenského pojištění sráženého ze mzdy zaměstnance.
Zaměstnavatel – sazba 1 – první sazba nemocenského pojištění placeného zaměstnavatelem (platí v případě, kdy zaměstnavatel nepodal oznámení o výši sazby pojistného příslušné OSSZ dle § 7 odst. 2 zákona č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení). Tato sazba je zahrnuta do celkové procentuelní výše odvodu na sociální pojištění hrazené zaměstnavatelem.
Zaměstnavatel – sazba 2 – druhá sazba nemocenského pojištění placeného zaměstnavatelem (platí v případě, kdy zaměstnavatel podal oznámení o výši sazby pojistného příslušné OSSZ dle § 7 odst. 2 zákona č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení). Tato sazba je zahrnuta do celkové procentuelní výše odvodu na sociální pojištění hrazené zaměstnavatelem.
Zaměstnavatel skutečnost – skutečná sazba nemocenského pojištění placeného zaměstnavatelem (tedy odpovídající sazba). Tato sazba je zahrnuta do celkové procentuelní výše odvodu na sociální pojištění hrazené zaměstnavatelem.
Poznámka Výši sazeb upravuje § 7 odst. 1 písmeno a) zákona č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení.
Zaměstnanec – sazba 1 – sazba důchodového pojištění sráženého ze mzdy zaměstnance, který není účasten důchodového spoření. Jedná se tedy o sražené pojistné na sociální pojištění.
Zaměstnanec – sazba 2 – sazba důchodového pojištění sráženého ze mzdy zaměstnance, který je účasten důchodového spoření. Jedná se tedy o sražené pojistné na sociální pojištění.
Zaměstnavatel – sazba důchodového pojištění placeného zaměstnavatelem. Tato sazba je zahrnuta do celkové procentuelní výše odvodu na sociální pojištění hrazené zaměstnavatelem.
Poznámka Výši sazeb upravuje § 7 odst. 1 písmeno a) a b) zákona č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení.
Zaměstnanec – sazba příspěvku na státní politiku zaměstnanosti sráženého ze mzdy zaměstnance.
Zaměstnavatel - sazba příspěvku na státní politiku zaměstnanosti placeného zaměstnavatelem. Tato sazba je zahrnuta do celkové procentuelní výše odvodu na sociální pojištění hrazené zaměstnavatelem.
Zaměstnanec – Sazba pojistného na důchodové spoření dle § 6 zákona č. 397/2012 Sb., o pojistném na důchodové spoření. Částka odpovídající příslušné sazbě je zaměstnanci srážena z vyměřovacího základu.