Source: http://www.stiwl.de/index.php?id=31&id_seminar=9142
Timestamp: 2018-10-17 07:31:36
Document Index: 62389388

Matched Legal Cases: ['§ 3', '§ 2', '§ 9', '§ 10', '§ 93', '§ 93', '§ 13', '§ 3']

H54215
Aufstieg, Beurteilung & Co: Personalentwicklung auf Basis der Laufbahnverordnung NRW
In der am 08.02.2014 in Kraft getretenen Laufbahnverordnung wird geregelt, auf welcher Basis die laufbahnrechtlichen Entscheidungen über Ernennungen und Aufstieg zu treffen sind. Im Ergebnis sind dienstliche Beurteilungen hierfür richtungsweisend.
Sie werden sich in diesem Seminar daher vertieft mit dem Leistungsprinzip, den rechtlichen Grundlagen für die Erstellung von dienstlichen Beurteilungen und deren Nachzeichnung auseinandersetzen. Darüber hinaus werden Sie anhand von Fallbeispielen weitere Fragen im Zusammenhang mit Aufstiegsverfahren erörtern wie z. B.
Besteht ein Anspruch auf einen Aufstieg?
Ist die Übertragung von Aufgaben einer höheren Laufbahn außerhalb eines Aufstiegsverfahrens zulässig bzw. kann sie eine entsprechende Entscheidung beeinflussen?
Für Ihre Personalentwicklung sind letztlich die Auswahlverfahren und die Möglichkeiten ergänzender Auswahlmethoden neben der dienstlichen Beurteilung entscheidend. Setzen Sie sich im Kreis von Experten mit Fallgestaltungen und Aspekten von Aufstiegsverfahren auseinander. Ein weiteres Thema werden der neue § 3 LVO „Fortbildung“ und die Inhalte und Ausgestaltung der Fortbildung sein.
Der Dozent hat im Ministerium für Inneres und Kommunales an der Entwicklung der neuen Laufbahnverordnung mitgewirkt. Nicht verpassen!
§ 2 LVO: Ernennungen und Aufstieg und die für diese laufbahnrechtlichen Entscheidungen heranzuziehenden Grundlagen (§ 9 Beamtenstatusgesetz, § 10 Landesgleichstellungsgesetz)
Beurteilung von Beamtinnen und Beamten (§ 93 Absatz 1 LBG)
Nachzeichnung dienstlicher Beurteilungen (§ 93 Absatz 2 LBG, § 13 LVO)
Vertiefende Ausführungen zu den Aufstiegsmöglichkeiten, auch anhand von Fallbeispielen
Kein Anspruch auf Aufstieg/Organisationsermessen des Dienstherrn
Ist die Übertragung von Aufgaben einer höherwertigen Laufbahngruppe außerhalb eines Aufstiegsverfahrens zulässig?
§ 3 LVO: Fortbildung, Inhalte und Ausgestaltung
Qualifizierungsverordnung für den Aufstieg in den höheren Dienst
Hagen Rolf Köhler
Münster-Coerde Rolf Köhler
H54216 Aufstieg, Beurteilung & Co: Personalentwicklung auf Basis der Laufbahnverordnung NRW