Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Gericht=BAG&Datum=30.09.2014&Aktenzeichen=1%20ABR%205/13
Timestamp: 2019-05-20 21:53:05
Document Index: 371119307

Matched Legal Cases: ['§ 99', '§ 101', '§ 99', '§ 101', '§ 99', '§ 99', '§ 99', '§ 99', '§ 33', '§ 33', '§ 29', '§ 138', '§ 83', '§ 292', '§ 34', '§ 416', '§ 417', '§ 34', '§ 286', '§ 27', '§ 36', '§ 34', '§ 34', '§ 34', '§ 34', '§ 34', '§ 420', '§ 26', '§ 99', 'Art. 20', '§ 99']

BAG, 30.09.2014 - 1 ABR 5/13 - dejure.org
https://dejure.org/2014,47374
BAG, 30.09.2014 - 1 ABR 5/13 (https://dejure.org/2014,47374)
BAG, Entscheidung vom 30.09.2014 - 1 ABR 5/13 (https://dejure.org/2014,47374)
BAG, Entscheidung vom 30. September 2014 - 1 ABR 5/13 (https://dejure.org/2014,47374)
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§ 99 Abs. 4 BetrVG, § ... 99 Abs. 3 Satz 2 BetrVG, § 101 BetrVG, § 99 Abs. 1 Satz 1 BetrVG, § 101 Satz 1 BetrVG, § 99 Abs. 2 BetrVG, § 99 Abs. 3 Satz 1 BetrVG, § 99 Abs. 2 Nr. 3 und Nr. 6 BetrVG, § 99 Abs. 2 Nr. 1 BetrVG, § 33 Abs. 1 Satz 1 BetrVG, § 33 BetrVG, § 29 Abs. 2 Satz 3 BetrVG, § 138 Abs. 4 ZPO, § 83 Abs. 1 ArbGG, § 292 ZPO, § 34 BetrVG, § 416 ZPO, §§ 417, 418 ZPO, § 34 Abs. 1 BetrVG, § 286 Abs. 1 ZPO, § 27 Abs. 2 Satz 3, §§ 36, 50 Abs. 2 Satz 3 BetrVG, § 34 Abs. 1 Satz 1 BetrVG, § 34 Abs. 1 Satz 3, Abs. 2 Satz 2 BetrVG, § 34 Abs. 1 Satz 2 BetrVG, § 34 Abs. 3 BetrVG, § 34 Abs. 2 Satz 2 BetrVG, § 420 ZPO, § 26 Abs. 2 Satz 1 BetrVG, § 99 Abs. 1 BetrVG
Zustimmungsverweigerung; Beweiswert einer Sitzungsniederschrift
Es muss dann konkret angegeben werden, welche der zuvor vorgetragenen Tatsachen bestritten werden soll (vgl. BAG 30. September 2014 - 1 ABR 5/13 - Rn. 32, zit. nach juris).
Zu den in Art. 20 Abs. 3 GG verankerten Grundrechtsprinzipien gehören auch die Grundsätze der Rechtssicherheit und des Vertrauensschutzes (vgl. BAG, Urteile vom 19. November 2015 - 2 AZR 217/15; vom 5. Mai 2015 - 1 AZR 765/13; Beschluss vom 30. September 2014 - 1 ABR 5/13).
Erforderlich, aber auch ausreichend ist eine Unterrichtung, die es dem Betriebsrat ermöglicht, aufgrund der mitgeteilten Tatsachen zu prüfen, ob einer der in § 99 Abs. 2 BetrVG genannten Zustimmungsverweigerungsgründe gegeben ist (vgl. BAG 30.09.2014 - 1 ABR 5/13 - Rn. 21 mwN, Juris).