Source: https://www.scribd.com/doc/60144405/Estatuto-de-unmsm
Timestamp: 2017-04-26 19:59:51
Document Index: 27079408

Matched Legal Cases: ['Artículo 1', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'Artículo 6', 'Artículo 7', 'Artículo 4', 'Artículo 11', 'Artículo 12', 'Artículo 8', 'Artículo 10', 'Artículo 13', 'Artículo 9', 'Artículo 14', 'Artículo 17', 'Artículo 16', 'Artículo 15', 'Artículo 21', 'Artículo 22', 'Artículo 20', 'Artículo 19', 'Artículo 18', 'artículo 4', 'Artículo 29', 'Artículo 26', 'Artículo 23', 'Artículo 24', 'Artículo 25', 'Artículo 27', 'Artículo 30', 'Artículo 28', 'Artículo 31', 'Artículo 32', 'Artículo 33', 'Artículo 34', 'Artículo 35', 'Artículo 36', 'Artículo 37', 'Artículo 38', 'Artículo 40', 'Artículo 39', 'Artículo 44', 'Artículo 42', 'Artículo 45', 'Artículo 46', 'Artículo 41', 'Artículo 43', 'Artículo 54', 'Artículo 47', 'Artículo 52', 'Artículo 51', 'Artículo 53', 'Artículo 55', 'Artículo 48', 'Artículo 50', 'Artículo 49', 'Artículo 60', 'Artículo 63', 'Artículo 56', 'Artículo 61', 'Artículo 62', 'Artículo 58', 'Artículo 65', 'Artículo 64', 'Artículo 57', 'Artículo 59', 'Artículo 70', 'Artículo 71', 'Artículo 69', 'Artículo 25', 'Artículo 66', 'Artículo 67', 'Artículo 68', 'Artículo 74', 'Artículo 26', 'Artículo 72', 'Artículo 73', 'Artículo 27', 'Artículo 76', 'Artículo 75', 'Artículo 77', 'Artículo 77', 'Artículo 28', 'Artículo 78', 'Artículo 79', 'Artículo 32', 'Artículo 30', 'Artículo 84', 'Artículo 80', 'Artículo 83', 'Artículo 31', 'Artículo 82', 'Artículo 81', 'Artículo 32', 'artículo 206', 'Artículo 89', 'Artículo 88', 'Artículo 86', 'Artículo 87', 'Artículo 85', 'Artículo 90', 'Artículo 93', 'Artículo 92', 'Artículo 91', 'Artículo 94', 'Artículo 96', 'Artículo 97', 'Artículo 95', 'Artículo 98', 'Artículo 99', 'Artículo 102', 'Artículo 100', 'Artículo 101', 'Artículo 104', 'Artículo 103', 'Artículo 105', 'Artículo 106', 'Artículo 107', 'Artículo 111', 'Artículo 112', 'Artículo 113', 'Artículo 109', 'Artículo 108', 'Artículo 110', 'Artículo 117', 'Artículo 118', 'Artículo 115', 'Artículo 116', 'Artículo 119', 'Artículo 114', 'Artículo 123', 'Artículo 125', 'Artículo 124', 'Artículo 122', 'Artículo 120', 'Artículo 121', 'Artículo 48', 'Artículo 129', 'Artículo 130', 'Artículo 126', 'Artículo 127', 'Artículo 128', 'Artículo 132', 'Artículo 137', 'Artículo 135', 'Artículo 136', 'Artículo 136', 'Artículo 133', 'Artículo 131', 'artículo 128', 'Artículo 134', 'Artículo 139', 'Artículo 142', 'Artículo 140', 'Artículo 138', 'Artículo 141', 'Artículo 145', 'Artículo 146', 'Artículo 147', 'Artículo 144', 'Artículo 143', 'Artículo 148', 'Artículo 149', 'Artículo 151', 'Artículo 152', 'Artículo 150', 'Artículo 153', 'Artículo 158', 'Artículo 160', 'Artículo 159', 'Artículo 161', 'Artículo 162', 'artículo 76', 'Artículo 154', 'Artículo 156', 'Artículo 155', 'Artículo 165', 'Artículo 164', 'Artículo 167', 'Artículo 166', 'Artículo 170', 'Artículo 172', 'Artículo 169', 'Artículo 163', 'Artículo 168', 'Artículo 171', 'Artículo 178', 'Artículo 175', 'Artículo 174', 'Artículo 177', 'Artículo 176', 'Artículo 173', 'Artículo 180', 'Artículo 179', 'Artículo 181', 'Artículo 184', 'Artículo 182', 'Artículo 183', 'Artículo 190', 'Artículo 185', 'Artículo 189', 'Artículo 186', 'Artículo 187', 'Artículo 188', 'Artículo 191', 'Artículo 195', 'Artículo 197', 'Artículo 192', 'Artículo 200', 'Artículo 196', 'Artículo 198', 'Artículo 199', 'Artículo 193', 'Artículo 194', 'Artículo 209', 'Artículo 206', 'Artículo 207', 'Artículo 203', 'Artículo 202', 'Artículo 208', 'Artículo 205', 'Artículo 201', 'Artículo 18', 'Artículo 204', 'Artículo 212', 'Artículo 211', 'Artículo 215', 'Artículo 216', 'Artículo 213', 'Artículo 217', 'Artículo 210', 'Artículo 214', 'Artículo 222', 'Artículo 218', 'Artículo 223', 'Artículo 219', 'Artículo 224', 'Artículo 221', 'Artículo 220', 'Artículo 230', 'Artículo 233', 'Artículo 225', 'Artículo 231', 'Artículo 227', 'Artículo 229', 'Artículo 232', 'Artículo 226', 'Artículo 228', 'Artículo 238', 'Artículo 239', 'Artículo 234', 'Artículo 235', 'Artículo 240', 'Artículo 237', 'Artículo 236', 'Artículo 244', 'Artículo 247', 'Artículo 246', 'Artículo 242', 'Artículo 245', 'Artículo 243', 'Artículo 241', 'Artículo 252', 'Artículo 253', 'Artículo 254', 'Artículo 257', 'Artículo 248', 'Artículo 250', 'Artículo 249', 'Artículo 255', 'Artículo 256', 'Artículo 251', 'Artículo 264', 'in fine', 'Artículo 265', 'Artículo 260', 'Artículo 261', 'Artículo 263', 'Artículo 259', 'Artículo 262', 'Artículo 258', 'Artículo 271', 'Artículo 266', 'Artículo 267', 'Artículo 272', 'Artículo 270', 'Artículo 273', 'Artículo 269', 'Artículo 268', 'Artículo 275', 'Artículo 274', 'Artículo 277', 'Artículo 276', 'Artículo 281', 'Artículo 279', 'Artículo 282', 'Artículo 283', 'Artículo 280', 'Artículo 278', 'Artículo 289', 'Artículo 288', 'Artículo 285', 'Artículo 287', 'Artículo 284', 'Artículo 286', 'Artículo 292', 'Artículo 294', 'Artículo 293', 'Artículo 295', 'Artículo 290', 'Artículo 291', 'Artículo 302', 'Artículo 301', 'Artículo 300', 'Artículo 303', 'Artículo 296', 'Artículo 297', 'Artículo 299', 'Artículo 304', 'Artículo 298', 'Artículo 309', 'Artículo 308', 'Artículo 306', 'Artículo 305', 'Artículo 307', 'Artículo 310', 'Artículo 311', 'Artículo 315', 'Artículo 318', 'Artículo 312', 'Artículo 317', 'Artículo 319', 'Artículo 316', 'Artículo 313', 'Artículo 314', 'Artículo 38', 'artículo 106', 'artículo 130', 'artículo 70']

ScribdBrowseInterestsPolitics & Current AffairsCareer & MoneyPersonal GrowthFictionHealth & FitnessLifestyleEntertainmentBiographies & HistoryScience & TechBrowse byBooksAudiobooksNews & MagazinesSheet MusicBrowse allUploadSign inJoinEstatuto_de_unmsmUploaded by Andrea Brenda Carrasco0.0 (0)DownloadEmbedView MoreCopyright: Attribution Non-Commercial (BY-NC)List price: $0.00Download as DOC, PDF, TXT or read online from ScribdFlag for inappropriate contentEL PERUANO UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS (Fundada en 1551)
De conformidad con la Ley 23733
Versión corregida y actualizada.
ESTATUTO DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS2 CAPITULO I DE LA DEFINICION, PRINCIPIOS Y FINES Artículo 1°.- La Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Decana de América3, es la Institución de mayor jerarquía académica, sustentada en su histórica y en su desarrollo, a la que la Nación encarga crear y difundir conocimiento, cultura, ciencia y tecnología, con una definida orientación Nacional y democrática, comprometida con la transformación de la sociedad. La comunidad universitaria de San Marcos representa el esfuerzo y dedicación de sus profesores, estudiantes, graduados y trabajadores no docentes.4 Artículo 2º.- La Universidad Nacional Mayor de San Marcos, en su condición de Universidad Mayor, ofrece un modelo nacional de desarrollo Universitario, orientado a la liberación del hombre y la sociedad, asimilando los conocimientos y experiencias universales y de la realidad peruana. Conc. : Art. 2º de la Ley 23733. Artículo 3º.- La Universidad Nacional Mayor de San Marcos, fundada el 12 de mayo de 1551, es parte de la comunidad académica internacional, con la cual establece convenios de cooperación y contribuye a la integración social, económica y cultural, en especial de los países de América Latina, vinculados en su proceso histórico de formación como naciones e imprimiendo una vocación democrática, popular y anti-imperialista. Antecedentes: Documentos de la Reforma Universitaria Argentina (Córdova) y Perú, década el 20 del S. XX. Artículo 4º.- La Universidad Nacional Mayor de San Marcos es persona jurídica de derecho público interno; se rige por la Constitución, la Ley Universitaria, el presente Estatuto y sus Reglamentos. Su sede es la ciudad de Lima. Para el cumplimiento de sus fines dispone también de centros de investigación, de estudio y de proyección social ubicados fuera de su sede.
Antecedentes: Dec. Ley 17437 del 18 de febrero de 1969 derogada por la Ley 19326 del 21 de marzo de 1972; Art. 383; R.N. 1399-73 CONUP del 4 de enero de 1973, D.S. 034-69- ED: crea la categoría docente. D.L. 19847. R.Nº 236.70 del 19 de octubre de 1970 – CONUP (Consejo Nacional de la Universidad Peruana), estableció que los cargos extra universitarios a tiempo completo, son incompatibles con los de profesor universitario. Concordancias: Art 1º, 2º,18º, 19º, 39º, 40º, 41º, 42º, 51º, 58º, 59º, 60º, 61º, 62º, 63º, 138º, 139º, 148º, 200º y 205º de la Constitución del Estado, Ley Universitaria Nº 23733, Ley 27444, Ley 20530, Ley25064, Ley 27504, D. Leg. 276, D. S. 005-90-PCM del 17 de enero de 1990. D. Ley 21779, D. Ley 21780, Ofic. 743/75 – INAP –DNP.AJ del 24 de setiembre de 1975. Para el personal contratado no es necesario proceso administrativo. Ley 27366. Ley 27437. 3 Se fundó por Real Cédula del 12 de mayo de 1551 firmada en Valladolid por el Rey Carlos V y por doña Juana su madre. 4 Los autores de este trabajo son de opinión que el Rector en un Proyecto futuro de una nueva Ley Universitaria PROPONGA para que el Estamento de los profesores contratados y trabajadores no docentes se consideren como parte de los órganos de gobierno e las universidades del país. Que tengan voz y voto y sean elegibles para gobernar, el requisito sería tener Grado Académico mínimo de Magister.
Conc:. Art. 6º de la Ley 23733. Artículo 5º.- Son principios de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos: a) La búsqueda de la verdad, la afirmación de los intereses y valores nacionales, la defensa de los derechos humanos y el servicio a la comunidad; b) El pluralismo y la libertad de pensamiento, de crítica, de expresión y de cátedra; c) El rechazo de toda forma de violencia, intolerancia, discriminación y dependencia; d) La participación activa en el desarrollo de una conciencia nacional independiente, orientada a eliminar toda forma de dominación externa e interna y a la transformación de la sociedad peruana actual en otra que garantice la justicia social; e) La gratuidad de la enseñanza; f) La democracia interna a través del gobierno ejercido por sus representantes libremente elegidos; g) La autonomía normativa, académica, administrativa, económica y de gobierno, de conformidad con la Constitución Política del Estado, sin ingerencia de intereses que distorsionen sus principios y fines; h) La plena vigencia del tercio estudiantil en los organismos de gobierno de la Universidad. Conc. : Art. 1º, 2º, 3º, 4º, 8º, 17º, 18º, 19º, 20º, 21º, 24º, 3º de la Constitución del Estado. Ley 23733, La Declaración Universal de los Derechos Humanos, el Pacto de San José y los Tratados Internacionales de Naciones Unidas sobre la materia. Artículo 6º.- Son fines de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos: a) Conservar, acrecentar y transmitir con sentido crítico y creativo, la cultura nacional y la cultura universal; b) Rescatar los valores de los grupos culturales minoritarios del país, buscando enriquecerlos e integrarlos a la cultura nacional; c) Realizar investigación en humanidades, ciencia y tecnología, adecuándolas a los requerimientos nacionales con el objeto de ofrecer alternativas eficaces y viables para su propio desarrollo y la transformación socio-económica del país; d) Formar humanistas, científicos y profesionales del más alto nivel de acuerdo con las necesidades prioritarias del país; e) Vincularse a la comunidad, por medio de mecanismos de interacción dinámica destinados a recoger la experiencia y conocimiento que se producen fuera del claustro y a extender su acción y servicios hacia ella; f) Contribuir al estudio y enjuiciamiento de la problemática nacional e internacional, con plena independencia de criterio, planteando alternativas de solución. Conc.: ibid. Artículo 7º.- La Universidad Nacional Mayor de San Marcos goza de autonomía para: a) Elaborar, aprobar y modificar su Estatuto y Reglamento internos y gobernarse de acuerdo a ellos; b) Organizar su sistema académico, económico y administrativo; c) Otorgar títulos y grados a nombre de la Nación;
Sus funciones son: la elaboración. de investigación. Las Fuerzas Policiales sólo podrán ingresar en él. de conformidad con el presente Estatuto y sus Reglamentos. e) Administrar sus bienes y rentas. serán objeto de denuncia por parte del Rector ante la instancia correspondiente y de no aplicación respectiva. económica y administrativa en el desarrollo de sus actividades. 38º de la Ley Nº 23733. académica. Resoluciones Ministeriales y otros dispositivos. Artículo 4º de la Ley 23733. nombrar y promover a su personal y aplicar sanciones. de extensión universitaria y proyección social. incluidos Decretos Supremos. 18º de la Constitución del Estado. Art. de crítica.La organización académico-administrativa de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos se sustenta en el régimen de Facultades5. coordinación y ejecución de los estudiantes en determinada carrera. Concordancia: Art.. de generación y promoción de cultura en áreas afines del conocimiento.. previo acuerdo del Consejo Universitario. coordinación y ejecución del currículum respectivo.La Facultad es la unidad académico-administrativa básica que funciona como organismo descentralizado responsable de la formación académico-profesional. Artículo 11º. Conc. Artículo 12º.El recinto universitario es inviolable.d) Elegir y renovar a sus autoridades.Toda violación de la autonomía universitaria. así como de las propias normas y reglamentos que rigen su organización y funcionamiento. 37º.La Escuela Académico-Profesional es la unidad encargada de la formación de los estudiantes en determinada carrera... Para lograr la óptima satisfacción de sus necesidades orgánico-funcionales se orienta por los principios de integración. por mandato judicial y a petición expresa del Rector. Es responsabilidad del Rector y del Consejo Universitario hacer respetar este derecho. elaborar su presupuesto y disponer de sus recursos con las responsabilidades de Ley. Conc.Las Facultades gozan de autonomía de gobierno. Artículo 8º. f) Garantizar la libertad de pensamiento. Está a cargo de un
Antecedentes: Ley Nº 17437. CAPITULO II DE LA ESTRUCTURA ACADEMICO – ADMINISTRATIVA DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS Artículo 10º. Conc.. Artículo 13º. Artículo 9º.: Ibid.: Ibid.: Art. descentralización y desconcentración.. Sus funciones son: la elaboración. 8º de la Ley 23733. de perfeccionamiento. de expresión y de cátedra. dentro de la planificación general y de las disposiciones de los órganos de gobierno de la Universidad.
. g) No permitir la ingerencia de grupos de dominación interna ni externa.
principal o asociado con título profesional de la especialidad. y de un Comité Directivo integrado por dos tercios de profesores con grado de doctor o maestro y un tercio de alumnos de Post-Grado. En una Facultad podrá haber uno o más Institutos. por la índole de sus investigaciones multidisciplinarias. Conc..Profesional se rige por su Reglamento. Asistirá al Consejo de Facultad con voz y sin voto. El o los Directores integran la Comisión Permanente de Investigación de la Facultad. La participación de los profesores que no integran los Institutos y de los estudiantes en la investigación. Artículo 14º. designado por el Consejo de Facultad.
. debiendo tener cada uno un mínimo de diez (10) profesores ordinarios. Conc. Artículo 17º. a través de sus Secciones. Una Facultad podrá solicitar los servicios de profesores de otra. profesor a dedicación exclusiva o tiempo completo. constituido éste último por dos tercios de profesores y un tercio de estudiantes de la carrera correspondiente. orientadas a cumplir con los requerimientos de la Facultad. La Escuela Académico ..La Unidad de Post-Grado. a dedicación exclusiva o tiempo completo.. coordina en forma interfacultativa las actividades que realiza. es la unidad académica que forma parte de la estructura de la Facultad. con grado de doctor. subordinada a una Facultad. Artículo 16º. Cada Facultad contará con uno o más Departamentos Académicos. Está a cargo de un Director. Está a cargo de un Director con un Comité Directivo. elegido por los profesores del propio Departamento y ratificado por el Consejo de Facultad. 22º de la Ley 23733. elegido por sus miembros permanentes y ratificado por el Consejo de Facultad. por mutuo acuerdo entre los Decanos correspondientes.: Art.El Departamento Académico es la unidad de servicio. organizar y dirigir los estudios de Segunda Especialización y de organizar y dirigir los estudios de Maestría y Doctorado en el ámbito de su competencia.Director y un Comité Asesor designados por el Consejo de Facultad.: Art. elegido por el Consejo de Facultad de una terna propuesta por el Comité Asesor. profesor principal o asociado a dedicación exclusiva o tiempo completo.. coordina y ejecuta los proyectos de sus miembros. cuya constitución y forma de elección lo estipula el Reglamento General de Centros e Institutos de investigación de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. El Director es un profesor a dedicación exclusiva y/o tiempo completo. que reúne a profesores que cultivan la misma disciplina o disciplinas afines y que tiene como función coordinar las actividades de sus integrantes. Artículo 15º. El Director será profesor principal o asociado. presidida por el Decano. 65º de la Ley 23733. es la unidad académica de la Facultad encargada de planificar. El Departamento Académico está a cargo de un Coordinador.El Instituto de Investigación. agrupa a los profesores dedicados a la investigación. mediante adscripción temporal. está normada por los respectivos Reglamentos de la Universidad y de la Facultad. No podrán existir dos Departamentos Académicos iguales en diferentes Facultades de la Universidad.El Centro de Investigación. con grado de doctor o maestro. principal o asociado.
Artículo 21º. 2) Asesoría y Orientación del Estudiante 3) Biblioteca. Presupuesto y Racionalización 2) Informática 3) Tecnología Educativa 4) Coordinación Curricular Artículo 22º. Artículo 20º. normarán sus actividades. encargada de la integración a la comunidad.Las Oficinas de la Secretaria Académica son: 1) Matrícula. 5) Proyección Social 6) Investigación 7) Residentado. Internado y Prácticas Pre-Profesionales.. Las Permanentes son: 1) Evaluación Curricular y Coordinación Académica. y un Comité Directivo constituido por dos delegados miembros del Centro de cada una de las Facultades participantes.. Títulos y Convalidaciones 3) Presupuesto 4) Relaciones interfacultativas y Convenios Nacionales Internacionales.: Art.. Artículo 19º. Conc. El Reglamento General de la Universidad.El Consejo de Facultad establece Comisiones Permanentes y Transitorias. Artículo 18º. y de un Comité Directivo.. 2) Grados. 68º de la Ley 23733.El Centro de Extensión Universitaria y Proyección Social de la Facultad es una unidad académica de línea. Hemeroteca y Publicaciones 9) Evaluación y Perfeccionamiento de Docentes 10) Otras que fueran necesarias. profesor principal o asociado.Para cumplir sus fines. el de los Centros e Institutos y el del Centro respectivo. Hemeroteca y Centro de Documentación 4) Unidad de Bienestar
. que dependen del Decanato. Su organización y funciones están normadas por el Reglamento General de la Universidad y por el Reglamento de la Facultad respectiva.Las Oficinas de Asesoría son las siguientes: 1) Planificación. Está a cargo de un Director.. 8) Biblioteca. Registro Académico. Los profesores de éstas. a dedicación exclusiva o tiempo completo. de organizar la producción de bienes y prestación de servicios y recoger de ella su experiencia y conocimientos. Grados y Títulos. El Centro de Investigación está estrechamente vinculado con las Facultades afines para coordinar la investigación que efectúe.Estarán a cargo de un Director elegido por los profesores permanentes del Centro de Investigación. la Facultad se organiza a través de Oficinas de Asesoría y Oficinas de la Secretaría Académica y Secretaría Administrativa. podrán adscribirse al Centro de Investigación.
d) Informática y Centro de Cómputo. 5º de la Ley 27366.El Comité de Investigación y el Comité de Extensión Universitaria y Proyección Social dependen del Vice-Rectorado Académico. Se precisó el artículo 4º de la Resolución Rectoral Nº 1877-CR-95 del 31 de mayo de 1995. A partir del 31 de mayo de 1995. cuenta con Oficinas Académicas y Administrativas.. Artículo 29º. 7 Se adicionó mediante Resolución Rectoral Nº 101953 del 29 de enero de 1991. se creó la Dirección General de Administración para que asuma las funciones del ex Vice Rectorado Administrativo en lo que corresponda. Es un profesor a dedicación exclusiva.. c) Oficina General de Investigación7 Artículo 26º. 8 Se adicionó esta Oficina mediante Resolución Rectoral Nº 99024 del 11 de abril de 1990.Artículo 23º. c) Servicios Generales..Las Oficinas Académicas dependen del Vice-Rectorado Académico.. e) Bienestar Universitario. en el sentido que la Dirección General de Administración asume las funciones del ex Vice Rectorado Administrativo. Operaciones y Mantenimiento 5)Infraestructura Universitaria 6)Abastecimientos 7)Infraestructura Universitaria 8)Clínica Universitaria.Las Oficinas de la Dirección Administrativa son: 1) Economía 2) Personal 3) Servicios Generales y Mantenimiento 4) Impresiones y Publicaciones Artículo 24º. Artículo 25º. Artículo 27º. b) Personal. Biblioteca Central y Librería.
. archivos. 150-95-PCM. b) Oficina de Editorial. son las siguientes: a) Economía.Las Oficinas Administrativas que dependen del Vice-Rectorado Administrativo.La Secretaría General es un órgano de apoyo que depende del Rectorado. y son las siguientes: a) Oficina General de Admisión.Los órganos de asesoramiento. de Asesoramiento y Control. Las funciones de la Ex – Oficina General de Economía las absorbe la Dirección General de Administración”.El Secretario General es el fedatario de la Universidad.. Operaciones y Mantenimiento. Artículo 30º. Tiene a su cargo los documentos.. Este artículo se modificó con la Resolución Rectoral Nº 3504-CR-95 del 18de setiembre de 1995. f) Oficina General de Infraestructura Universitaria8 Artículo 28º. Nota: Toda esta legislación fue derogada por el Art. designado por el Consejo Universitario a propuesta del Rector. apoyo y control que dependen del Rectorado son:
Con la Ley 26457 se declaró en reorganización la Universidad encargando dicha función a la Comisión de Reorganización designada por D. a nivel central.La Universidad Nacional Mayor de san Marcos. registro de grados y títulos que otorga la Universidad.. se suspendió el funcionamiento de los ex Vice Rectorados. Imprenta. Su organización y funciones están normadas por el Reglamento General de la Universidad6. Centraliza y conduce los trámites y procedimientos académicos y administrativos de la Universidad. mediante Resolución Rectoral Nº 2355-CR-95 de fecha 23 de junio de 1995.. en la que se dispone: “Las Oficinas Administrativas dependen de la Oficina General de Administración y son: 1) Contabilidad 2)Tesorería 3)Personal 4)Servicios Generales.S.
Planificación; Asesoría Legal; Auditoría; Relaciones Públicas;9
Artículo 31º.- La Oficina de Planificación Universitaria tiene por objeto asesorar a los órganos de gobierno central de la Universidad en la formulación de las políticas de las mismas, en la elaboración del presupuesto y en lograr una acción concertada, dentro de la Institución, en coordinación con las Oficinas de Planificación de las Facultades. Artículo 32º.- La Oficina de Asesoría Legal tiene por objeto dictaminar e informar sobre la correcta aplicación de las disposiciones legales vigentes. Artículo 33º.- La Oficina de Auditoría se encarga de fiscalizar y controlar el funcionamiento económico de la Universidad. El Auditor es nombrado por el Consejo Universitario. Artículo 34º.- La Oficina de Relaciones Públicas, se encarga de difundir e informar las actividades de la Universidad. Artículo 35º.- La Escuela de Post-Grado de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos depende del Rectorado y se encarga de establecer las políticas de altos estudios y de planificar, normar supervisar y coordinar las Maestrías y Doctorados. Cuenta con un Comité Directivo, integrado por los Directores de las Unidades de PostGrado de las Facultades, que constituyen dos tercios, y por un tercio de estudiantes de las Maestrías y Doctorados. El Director de la Escuela de Post-Grado, es un profesor principal a dedicación exclusiva o tiempo completo, con grado de doctor, que será elegido por el Comité Directivo de la Escuela, por un período de tres (3) años. El Reglamento respectivo normará la estructura y funciones de la Escuela. Artículo 36º.- El Comité de Investigación es el órgano de la Universidad que coordina, promueve y propone políticas de investigación humanística, científica y tecnológica. Conc.: Art. 65º, 66º y 67º de la Ley 23733. Esta integrado por los Directores de los Institutos de Investigación y de los Centros de Investigación y es presidido por el Vice-Rector Académico. Artículo 37º.- El Comité de Extensión Universitaria y Proyección Social es el órgano de la Universidad que coordina, promueve y propone políticas de extensión y proyección social.
Los autores son de opinión de que este artículo debe ser modificado en vía de adición, debe agregarse el órgano de seguridad y el texto debe ser: “Los órganos de asesoramiento, apoyo, control y seguridad que dependen del Rector son:
Planificación; Asesoría Legal; Auditoría; Relaciones Públicas La Oficina de Seguridad de la Universidad”. 8
Está integrado por los Directores de los Centros de Extensión Universitaria y Proyección Social de las Facultades; es presidido por el Vice-Rector Académico. Conc: Art. 68º de la Ley 23766. ESTRUCTURA ACADEMICO ADMINISTRATIVA DE LA UNIVERSIDAD10 Artículo 38º.- En la Universidad Nacional Mayor de San Marcos se crean las Facultades siguientes: 1.- FACULTAD DE MEDICINA Escuela Académico-Profesional de Medicina Humana. Escuela Académico-Profesional de Obstetricia. Escuela Académico-Profesional de Enfermería. Escuela Académico-Profesional de Tecnología Médica. Escuela Académico-Profesional de Nutrición. 2.- FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIA POLÍTICA.11 Escuela Académico Profesional de Derecho12. Escuela Académico Profesional de Ciencia Política.13 3.- FACULTAD DE LETRAS Y CIENCIAS HUMANAS - Escuela Académico-Profesional de Literatura. - Escuela Académico-Profesional de Psicología14 - Escuela Académico-Profesional de Filosofía. - Escuela Académico-Profesional de Lingüística. - Escuela Académico-Profesional de Comunicación Social. - Escuela Académico-Profesional de Arte - Escuela Académico-Profesional de Bibliotecología. 4.- FACULTAD DE FARMACIA Y BIOQUIMICA Escuela Académico-Profesional de Farmacia y Bioquímica. 5.- FACULTAD DE ODONTOLOGIA Escuela Académico-Profesional de Odontología 6.- FACULTAD DE EDUCACION Escuela Académico-Profesional de Educación. Escuela Académico-Profesional de Educación Física. 7.- FACULTAD DE QUIMICA E INGENIERIA QUIMICA15
Resolución Rectoral Nº 08393-CR-96: “1º Crear en la Universidad nacional Mayor de San Marcos a partir del Año Académico 1997, las siguientes Escuelas Académico Profesionales: a) Ingeniería de Sistemas b) Turismo c) Administración de Negocios Internacionales.
Nombre según Resolución Rectoral Nº 05626-R-01 de fecha 04 de setiembre del 2001. Inicialmente esta Facultad sólo contaba con la Escuela Académico Profesional de Derecho y Ciencias Políticas. Por Resolución Rectoral Nº 05626-R-01 se creó, independientemente, la Escuela Académico Profesional de Derecho y la Escuela Académico Profesional de Ciencia Política. 13 Ibid, nota 10. 14 Se suprimió mediante Resolución Rectoral Nº 94610 del 15 de diciembre de 1988. 15 Por Resolución Rectoral Nº 06745-R-01 del 22 de octubre del 2001 se nombró una Comisión para que el Departamento de Ciencias Básicas cambie de nombre por el de Departamento Académico de Biotecnología y
Escuela Académico-Profesional de Química. Escuela Académico-Profesional de Ingeniería Química. 8.- FACULTAD DE MEDICINA VETERINARIA Escuela Académico-Profesional de Medicina Veterinaria. 9.- FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Escuela Académico-Profesional de Ciencias Administrativas. 10.- FACULTAD DE CIENCIAS BIOLOGICAS Escuela Académico-Profesional de Ciencias Biológicas. Escuela Académico Profesional de Genética y Biotecnología16 11.- FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES Escuela Académico-Profesional de Contabilidad. 12.- FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Escuela Académico-Profesional de Ciencias Económicas. 13.- FACULTAD DE CIENCIAS FISICAS Escuela Académico-Profesional de Física. Escuela Académico Profesional de Ingeniería de Mecánica de Fluidos17 14.- FACULTAD DE CIENCIAS MATEMATICAS Escuela Académico-Profesional de Matemática Escuela Académico-Profesional de Estadística Escuela Académico-Profesional de Computación. Escuela Académico-Profesional de Investigación Operativa.18 15.- FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Escuela Académico-Profesional de Historia. Escuela Académico-Profesional de Antropología. Escuela Académico-Profesional de Sociología. Escuela Académico-Profesional de Arqueología. Escuela Académico-Profesional de Trabajo Social. 16.- FACULTAD DE GEOLOGÍA, MINAS, METALÚRGICA Y CIENCIAS GEOGRÁFICAS19 Escuela Académico-Profesional de Geología Escuela Académico-Profesional de Ingeniería Geológica. Escuela Académico-Profesional de Ingeniería Geográfica. Escuela Académico-Profesional de Geografía Escuela Académico-Profesional de Ingeniería de Minas. Escuela Académico-Profesional de Ingeniería Metalúrgica. Escuela Académico-Profesional de Ingeniería de Mecánica de Fluidos20.
Medio Ambiente. A dicha Comisión se le dio un plazo de 15 días para que presentara un informe. 16 Escuela creada por Resolución Rectoral Nº 04941-R-02 del 23 de julio del 2002. Véase la décimo cuarta disposición transitoria, inciso a) párrafo 8. 17 Con la Resolución Rectoral Nº 105211 esta Escuela pasó a formar parte de esta Facultad a partir del 10 de febrero de 1992. Perteneció a la Facultad de Geología, Minas, Metalúrgica y Ciencias Geográficas. 18 Por Resolución Rectoral Nº 05630-R-01 del 04 de setiembre del 2002 cambió de denominación, ahora es: Departamento Académico de Investigación Operativa. 19 De conformidad con la Resolución Rectoral Nº 05727-CR-00 de fecha 20 de junio del 2000 se modificó su denominación por la de Facultad de Ingeniería Geológica, Ingeniería Geográfica, Minas y Metalurgia. 20 Mediante Resolución Rectoral Nº 105211 de fecha 10 de febrero de 1992 pasó a la Facultad de Ciencias Físicas.
que hayan aprobado dos años. es un proceso anual y único que comprende la evaluación de las vocaciones.. b) Exoneración del Concurso de Admisión de los dos mejores alumnos de los Centros Educativos Nacionales a nivel secundario.. Conc. Del 2000 se creó esta Facultad. 18.
. Artículo 40º. c) Exoneración del Concurso de Admisión de los Titulados y Graduados en Universidades Nacionales o Extranjeras. aptitudes y conocimientos de los
La FACULTAD DE INGENIERIA INDUSTRIAL .El Concurso de Admisión a las carreras profesionales. . incluidas la ciudad de Lima y la Provincia Constitucional del Callao. d) Exoneración del Concurso de Admisión a deportistas de reconocida calidad nacional y/o internacional. N° 94610 del 15 de diciembre de 1988 se crearon las facultades de Psicología. debiendo realizarse dichos traslados a la misma carrera de origen. Fue suprimida.R. LOS ESTUDIOS. 22 Ver cita precedente.17. Los traslados externos deben realizarse a la misma carrera de origen26.El Ingreso a la Universidad.Escuela Académico-Profesional de Ingeniería Industrial y la . 24 Por R. e) Traslado externo para estudiantes de otras Universidades del país o del extranjero. que tenía la . 26 Mediante Resolución Rectoral Nº 07064-CR-00 de fecha 04 de agosto del 2000 se autorizó el traslado externo de los postulantes procedentes de Universidades de todo el país.Escuela Académico Profesional de Ingeniería Industrial 19. .. de conformidad con lo estipulado en el Reglamento respectivo.: Art. 38 de los Estatutos de la Universidad.Facultad de Ingeniería Electrónica. Ingeniería Industrial y la Facultad de Ingeniería Electrónica con sus respectivas escuelas profesionales del mismo nombre. a propuesta del Consejo de Facultad y con el voto unánime del Consejo Universitario. 25 Se adicionó con la Resolución Rectoral Nº 113064 del 19 de agosto de 1993. 20.Escuela Académico profesional de Psicología.Escuela Académico Profesional de Ingeniería Electrónica.Facultad De Psicología. .Facultad de Ingeniería Industrial.R.Escuela Académico-Profesional de Ingeniería Electrónica.22 .R. En el art. a nivel de pre-grado. modificó el art. VER CITA SIGUIENTE. GRADOS Y TITULOS Artículo 39º. 23 Ver cita precedente. 21º de la Ley Nº 23733. 21 .Facultad de Ingeniería de Sistemas e Informática. 24 CAPITULO III DEL INGRESO A LA UNIVERSIDAD. N° 09461-CR-00 del 30 de oct.
Mediante R. 23 . f) Exonerar del Concurso de Admisión a los alumnos provenientes del Centro Pre Universitario de San Marcos (CEPUSM) 25. se realizará de acuerdo a las siguientes modalidades: a) Concurso de Admisión para los postulantes egresados de la educación secundaria. cuatro semestres académicos completos o 72 créditos en su Universidad de origen. No habrán traslados externos a la Universidad nacional Mayor de San Marcos desde las Universidades ubicadas en el Departamento de Lima y la Provincia Constitucional del Callao. 2 de la mencionada R.
.Las vacantes para el ingreso a la Universidad serán fijadas por Cada Consejo de Facultad y ratificadas por el Consejo Universitario y deberán ser cubiertas por estricto orden de mérito. traslados externos y traslados internos 27 Artículo 44º. que se encuentran matriculados y estén estudiando actualmente. mediante la prueba objetiva y apropiada que señale el Reglamento General de Admisión. así como de los que cuenten con las respectivas Resoluciones de Decanato aprobatorias y/o dictaminen de la Comisión Permanente de Investigación. Artículo 42º. Las vacantes para el Concurso de Admisión y para la exoneración de los primeros alumnos de secundaria..Consejo de Facultad determinará el número de vacantes. Artículo 45º. rendirán una prueba de selección si el número de postulantes excede al número señalado de vacantes.. conjuntamente.Los titulados y graduados en Universidades del país o del extranjero. exoneración. Con la Resolución Rectoral Nº 106573 del 19 de mayo de 1992 se dispuso: “Que no se aceptarán dentro del Pliego de Reclamos Laborales.. sumarán el 80% del total de Vacantes..estudiantes. Artículo 46º. traslados externos e internos. Artículo 41º.El ingreso a la Universidad requiere que el postulante sea evaluado mediante una prueba objetiva estandarizada según los requisitos que establezca cada Facultad. y el 10% restante se distribuirá entre los exonerados por ser titulados o graduados. tasa de egresados y promedio de trasladantes de la carrera profesional del caso a otras en los últimos años. de acuerdo con los resultados del examen de selección correspondiente.. 29 La Resolución Rectoral Nº 106572 del 19 de mayo de 1992 dispuso “3º Reconózcase los Traslados Externos de los trabajadores no docentes y/o de sus hijos y de los hijos de los docentes. de acuerdo a los siguientes criterios. en orden de prioridad: necesidad real de profesionales del país. ningún punto que se refiera a asuntos netamente académicos (traslado internoexterno. con los criterios formulados por la Oficina Técnica de Admisión y que de acuerdo al orden de mérito. demanda de trabajo. Grados.30
Párrafo incluido mediante Resolución Rectoral Nº 113064 del 19 de agosto de 1993. del 20% restante 10% será para los postulantes provenientes del Centro Pre Universitario de la Universidad de San Marcos (CEPUSM).
. cuatro semestres académicos completos o 72 créditos.El Consejo de la Facultad determinará las vacantes del Concurso de Admisión. queda terminantemente prohibido el ingreso bajo esta modalidad de Traslado Externo”. las que se ocuparán por estricto orden de mérito. vacantes en el proceso de admisión y otros).Los postulantes a traslados internos y externos deberán cumplir los siguientes requisitos: a) Haber aprobado dos años académicos. c) Los que determinen el Reglamento General de Traslado y el de las Facultades respectivas29.28 b) Obtener vacante. Este inciso previamente fue modificado por Resolución Rectoral Nº 87999 de fecha 13 de abril de 1987. 4ºA partir del 01 de enero de 1991. Artículo 43º. Títulos Reválidas o estén para que se dictamine. recursos docentes e infraestructura disponible. Asuntos Académicos. logre ocupar una vacante.
Conc. equivaldrá a 17 horas de clases teóricas.Los exámenes de selección para los postulantes de traslado interno.. 32 Ibid. si es el caso. durante el mes de marzo.. aplicando. El Rector lo hará.Los currícula serán preferentemente rígidos. de acuerdo con los currículos y las condiciones de cada Facultad. externo y.El régimen de estudios de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos será preferentemente anual. Artículo 54º. Las otras actividades. serán evaluadas en créditos por la Facultad. designada para cada Concurso de Admisión por el Consejo Universitario. en forma análoga. 47. si es semestral. 31 El precedente lo encontramos en la Ley 17437. por su parte.El período lectivo tendrá una duración de 34 semanas... pudiendo también ser semestral31.Artículo 47º. con una duración no mayor de 13 semanas.La Oficina Técnica de Admisión está encargada de estudiar científicamente las pruebas de evaluación y de elaborar los modelos adecuados. 33 Ibid. Las facultades que lo requieran podrán organizar períodos lectivos adicionales ordinarios y extraordinarios.Los currícula tendrán en el régimen anual un creditaje mínimo de 36 y un máximo de 52 por año académico y en el régimen semestral un mínimo de 18 y un máximo de 26 por semestre académico. Artículo 52º. en coordinación con la Oficina Técnica de Admisión. La matrícula será anual y se realizará en las Facultades. con la presentación del Plan Anual de Desarrollo de la Universidad.El período académico se iniciará el primer día útil del de abril y será inaugurado por el Decano de la Facultad con la lectura de su correspondiente Plan de Trabajo. si es anual. de exoneración para los titulados o graduados. Artículo 51º.El crédito33 es la unidad base para medir el trabajo académico del estudiante.
Por Resolución Rectoral Nº 05372-R02 del 14 de agosto del 2002 del 14 de agosto del 2002 se propuso a la Asamblea Universitaria modificar los Artículos 46. Artículo 53º. Artículo 55º. en meses de verano. Artículo 48º.. se encarga del proceso anual de admisión y de realizar el concurso.. y de 17 semanas. internado.: Art. de campo. Artículo 50º. 34 horas de clases prácticas o 51 horas de prácticas pre-profesionales. proponiéndose con esa modificatoria propuesta la creación del Órgano Central de Admisión (OCA). pudiendo ser flexibles32 de acuerdo con la naturaleza de los estudios y las necesidades de cada Facultad.. los criterios señalados en este artículo. etc. 19º de la Ley 23733. 48 y 307. no contempladas. que fueran programadas dentro del curriculum.. DEL REGIMEN DE ESTUDIOS Artículo 49º. estarán a cargo de la Comisión Ejecutiva de Admisión y del Consejo de Facultad respectivo.
. La Comisión Ejecutiva de Admisión.
humanidades y propedéutica.Cada Facultad establecerá el horario de clases de acuerdo con los requerimientos de la formación académico profesional que imparten sus Escuelas Académico-Profesionales... así como con la práctica preprofesional. con cursos introductorios de la especialidad correspondiente. Artículo 60º. Artículo 63º. para obtener el Grado Académico de Bachiller presentarán. dos semestres académicos o 36 créditos. trabajos de campo. enseñanza personalizada y otras.El primer nivel de enseñanza universitaria es el de cultura general que comprenderá cursos básicos en las áreas de matemáticas. tales como: docencia en servicio.Artículo 56º.. Cada Facultad reglamentará la asistencia a las clases teóricas. Este nivel podrá desarrollarse. así como actividades similares. Artículo 61º.La asistencia a las clases prácticas es obligatoria.El currículum del Bachillerato Académico comprende un período mínimo de cinco (5) años o diez (10) semestres académicos.La educación física. incluyendo los cursos de cultura general. formarán parte del curriculum de l a Escuela AcadémicoProfesional con tendencia a la obligatoriedad.. Inciso incluido como modificación por la Resolución Rectoral Nº 106135 del 03 de abril de 1992.Cada Escuela Académico-Profesional desarrollará las asignaturas con la participación activa de los estudiantes. lengua. Artículo 62º. la extensión y proyección social. con una duración no menor de un año. la Universidad tendrá derecho al uso de la infraestructura y a los servicios de las instituciones del Estudio. Artículo 58º.35 c) Otros requisitos que señale la Facultad. el cultivo del arte.Para el mejor cumplimiento de las actividades de enseñanza-aprendizaje e investigación. Artículo 65º. mediante trabajos prácticos.El Reglamento de cada Facultad normará las técnicas de enseñanza y aprendizaje que estén adecuadas a las diversas carreras profesionales... ciencias naturales..Para obtener el Grado de Bachiller se requiere: a) Haber completado el curriculum correspondiente.
. para lo cual propiciará la realización de convenios. Los estudiantes.34 b) Cumplir otros requisitos que señale el Consejo de Facultad. ciencias sociales. Artículo 64º. sustentarán y aprobarán una tesis.. Artículo 57º. seminarios y modalidades análogas de enseñanza. Artículo 59º.El currículum de la Licenciatura comprende un mínimo de cinco (5) años o diez (10) semestres académicos. que así lo deseen.. incluyendo los cursos de cultura general y del bachillerato..
Inciso incluido como modificación por la Resolución Rectoral Nº 106255 de fecha 14 de abril de 1992. la inasistencia a las mismas no deberá exceder al 30%. conjuntamente.
Cada Facultad tendrá una Sección de Asesoría de Tesis dependiente de la Oficina de Asesoría y Orientación del Estudiante.. las fracciones 10. Artículo 70º. con el equivalente total de 12 o más créditos. La evaluación se inicia en la Escuela a través de su Comité Asesor.
. por un período no menor de (03) tres años. no requieren de este requisito. cumplir con aprobar el examen de titulación en aquellas facultades que así determine el respectivo Consejo de Facultad”..Para obtener el Título Profesional o la Licenciatura se requiere: a) Poseer el Grado Académico de Bachiller.
Incluido como modificación por la Resolución Rectoral Nº 106135 del 03 de abril de 1992.5 o más son equivalentes a once (11). Artículo 71º. Artículo 69º. en los syllabus correspondientes y se sujetará al Reglamento de Evaluación de cada Facultad. en el desarrollo curricular.Cada Facultad evaluará. c) Los Bachilleres con tres años o más al 12 de diciembre de 1991. esta podrá realizarse por acuerdo del Consejo de Facultad teniendo en cuenta el informe y la recomendación de la Consejería Especial. los exámenes de recuperación se darán dentro del período lectivo evaluativo de cada curso.La evaluación es un sistema inherente al proceso enseñanza-aprendizaje. los estudiantes que tengan desaprobados uno o más cursos. Debe ser integral y continua.Las Facultades incluirán en su curricula cursos sobre la elaboración de tesis o metodología de la investigación que capaciten al estudiante para presentar su trabajo de investigación o tesis a la culminación de sus estudios. tendrá a estimular y desarrollar las capacidades. se someterá a un régimen de Consejería Especial que le permita mejorar su rendimiento. Concordante: Artículo 25º de la Ley 23733. Para los que obtuvieron el Grado Académico de Bachiller por la modalidad de tesis. después de concluido el proceso evaluativo. en todos los casos. y actitudes críticas ay creativas del estudiante. aptitudes.Artículo 66º.. El sistema de evaluación será consignado. d)Cumplir otros requisitos que señale el Consejo de Facultad. b) Sustentar y aprobar una tesis y/o examen de titulación que señale el Consejo de facultad.. En caso de ser necesario una nueva matricula. de cero (0) de veinte (20) y once (11) es la nota aprobatoria mínima.. pero si están obligados a aprobar el examen para la titulación o licenciatura que establezca el Consejo de Facultad. periódicamente. En el sistema de currículum flexible. se matricularán obligatoriamente en dichos cursos en el período académico siguiente y su carga académica no podrá exceder a la de un estudiante regular y respetará.El estudiante desaprobado cuatro (4) veces en un mismo curso. sustentación y aprobación de una monografía y. necesariamente. tanto en el sistema de curriculum rígido como en el flexible. en el rendimiento de los estudiantes. El sistema de calificación en los cursos de pre-grado será el vigesimal.En el sistema de currículum rígido. es ratificada por la Comisión Permanente de Coordinación Académica y Curricular de la Facultad en coordinación con la Oficina de Tecnología Educativa y deberá incidir en el logro de los objetivos y fines.36 Artículo 67º. con presentación. etc. los currícula de las carreras profesionales que imparte en sus Escuelas de Formación. deberán certificar la prestación de labores propias de egresados de su especialidad. el sistema de pre-requisitos.. DE LA EVALUACION Artículo 68º.
en los siguientes términos: b) Los Decanos de las Facultades. CAPITULO IV DEL GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD Artículo 74º. Dichas prácticas tendrá el creditaje que señale el Consejo de Facultad.La Asamblea Universitaria tiene la composición siguiente: a) El Rector y dos Vice-Rectores b) 17 Decanos de las Facultades.: Artículo 26º de la Ley 27333. Artículo 72º.”
. Artículo 73º.Cada Facultad establecerá un sistema permanente de Consejería dependiente de la Oficina de Asesoría y Orientación del Estudiante de la Facultad.: Artículo 27º de la Ley 23733.. a través de las Escuelas Académico-Profesionales.. de tal manera que a partir del segundo año de estudios el estudiante pueda participar en ellas progresivamente. que constituyen el tercio del número total de los miembros de la asamblea.Como parte de la currícula de sus Escuelas Académico Profesionales. en número igual al doble de la suma de las autoridades universitarias a que se refieren los incisos a). que se indican.Anualmente. e) Los representantes de los estudiantes. que orientará. Artículo 76º.La Universidad Nacional Mayor de San Marcos se gobierna autónoma y democráticamente con el concurso de docentes.. c) Los Decanos de las Facultades. en los siguientes porcentajes: El 50% son Profesores Principales. Los trabajadores no decentes participan en asuntos de su competencia. Artículo 75º. estudiantes y graduados. Conc. d) Los representantes de los profesores.. LA ASAMBLEA UNIVERSITARIA Artículo 77º37. b) El Consejo Universitario.El gobierno de la Universidad y de las Facultades es ejercido por: a) La Asamblea Universitaria. Conc. b) y c).
La Resolución Rectoral Nº 96083 del 09 de junio de 1989 resolvió : “1º Modificar los incisos del Artículo 77º del Estatuto de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos.. b) Los Vice-Rectores. a fin de evaluar el desarrollo del currículum y de formular las sugerencias necesarias. el Consejo de Facultad organizará seminarios curriculares con participación de estudiantes y docentes. las Facultades deberán organizar un sistema de prácticas preprofesionales. c) El Consejo de cada Facultad. representados conforme a Ley. el presente Estatuto y el Reglamento General de la Universidad.. el 30% son Profesores Asociados y el 20% son Profesores Auxiliares. estimulará y ayudará al estudiante durante su carrera profesional.Son autoridades de la Universidad: a) El Rector..
h) Acordar la creación. f) 3 representantes de los graduados. c) Delegados de los Profesores Principales y Asociados. el Reglamento del Comité Electoral y otros Reglamentos Especiales. Acordar la creación. requiriendo para ello.c) El Director de la Unidad de Post-Grado d) 42 representantes profesores.: Artículo 28º de la Ley 23733. por dos (2) años. por cinco (5) años. fusión y supresión de Facultades. k) Tomar iniciativa y resolver en última instancia sobre asuntos de emergencia en la Universidad.Son atribuciones de la Asamblea Universitaria: a) Modificar el Estatuto de la Universidad. g) El presidente de la Federación Universitaria de San Marcos (FUSM) con voz pero sin voto. i) Elegir a los miembros del órgano de Inspección y Control. m) Elegir anualmente a los miembros del Comité Electoral Universitario. Artículo 78º. b) Decanos y Director de la Escuela de Post Grado. j) Disponer la reorganización de la universidad y/o Facultades. por tres (3) años. requiriendo para ello los dos tercios de los miembros hábiles de la Asamblea.. fusión y supresión de las Escuelas AcadémicoProfesionales. n) Otras que el presente Estatuto señale. son elegidos por los siguientes períodos: a) Rector y Vice-Rectores. por un (1) año. la mayoría absoluta de sus miembros hábiles. c) Ratificar el Reglamento General de la Universidad. Institutos y Centros de Investigación. Los funcionarios administrativos del más alto nivel asisten cuando son requeridos a la Asamblea como Asesores. e) Elegir al Rector y Vice-Rectores y declarar la vacancia de sus cargos. de las categorías siguientes: 21 Principales.
. b) Aprobar el Plan General de Desarrollo y Funcionamiento de la Universidad y evaluarlo anualmente. Conc. Artículo 79º. d) Delegados de los Profesores Auxiliares.: Artículo 32º de la Ley 23733. 13 Asociados y 8 Auxiliares e) 33 representantes de los Estudiantes que constituyen el Tercio del número total de los miembros de la Asamblea. siendo necesario para ello la aprobación por mayoría absoluta de sus miembros hábiles a propuesta del Consejo Universitario. sin perjuicio de sus atribuciones generales. sin derecho al voto..Los miembros de la Asamblea Universitaria. d) Pronunciarse en asuntos de interés general de la Universidad y en los casos especiales que le solicite el Consejo Universitario. g) Conocer y pronunciarse sobre el Presupuesto de la Universidad. Conc. e) Delegados de los Estudiantes. l) Pronunciarse y tomar iniciativa sobre asuntos de emergencia nacional. requiriendo para ello. por tres (3) años. los dos tercios de los votos de sus miembros hábiles a propuesta del Consejo Universitario o por iniciativa de la propia Asamblea. f) Pronunciarse sobre la Memoria Anual presentada por el Rector. Unidades de Post-Grado y cualesquiera otros organismos de la Universidad.
en los meses de abril. junio y diciembre. Escuelas Académico-Profesionales.: Artículo 30º de la Ley 23733. f) Por cese de los profesores. planificar y evaluar las actividades de la Universidad. quien lo preside b) Los Vice-Rectores c) Los Decanos de las Facultades d) El Director de la Escuela de Post-Grado e) Representantes de los estudiantes en proporción de un tercio del total de los miembros del Consejo.Son funciones del Consejo Universitario: a) Formular el Plan General de Desarrollo y Funcionamiento de la Universidad. Artículo 84º.La Asamblea Universitaria se reúne en Sesión Ordinaria tres (3) veces al año. por dos (2) años.El Consejo Universitario es el órgano de gobierno.La condición de miembro de la Asamblea Universitaria se pierde en los casos siguientes: c) Cuando se pierde la condición de autoridad. b) Normar. Conc.
Artículo 80º. sin derecho a voto. EL CONSEJO UNIVERSITARIO Artículo 83º. Unidades
.: Artículo 31º de la Ley 237333.. así como establecer sus políticas.. y en Sesión Extraordinaria por iniciativa del Rector o de quien haga sus veces.. Los funcionarios administrativos del más alto nivel asisten al Consejo cuando son requeridos como asesores. g) El Presidente de la Federación de Estudiantes de San Marcos. se deberá convocar a la Asamblea Universitaria con agenda específica en el plazo no mayor de diez (10) días.. Artículo 82º.. de dirección y ejecución de la Universidad y está integrado por: a) El Rector. c) Formular y aprobar el Reglamento General de la Universidad. con derecho a voz pero sin voto. d) Proponer a la Asamblea Universitaria la creación. Artículo 81º. el Reglamento de Elecciones y otros especiales de la Universidad y presentarlos a la Asamblea Universitaria para su ratificación. d) En los casos de suspensión y/o separación de profesores y estudiantes de acuerdo a lo establecido en el presente Estatuto. Conc. e) Por cambio de categoría de los profesores.f)
Delegados de los Graduados. En este caso. fusión supresión o reorganización de las Facultades.La Asamblea Universitaria es precedida por el Rector o por quien haga sus veces. o a solicitud de más de la mitad de sus miembros o más de la mitad de los miembros del Consejo Universitario. f) Un Representa de los graduados.
Departamentos Académicos.38 k) Pronunciarse en todos los casos de violación de la autonomía universitaria. en concordancia con el Presupuesto y Plan General de Desarrollo de la Universidad. Ejemplo. sólo está expedita para profesores y estudiantes. a propuesta en su caso de las respectivas Facultades ay demás dependencias de la Universidad.
. El recurso de reconsideración es opcional y no interposición. El recurso de revisión anta la Asamblea Nacional de Rectores. no para los trabajadores no docentes. cuando la Universidad esté autorizada para hacerlo. si se ordena que se subsane aspectos fundamentales (mediante proveído.1 de la Ley 27444). 207. No obstante para declarar el abandono es necesario una Resolución Rectoral. promoción remoción del personal administrativo y de servicio. siempre que el empleo de cualquiera de estos medios hubiera sido solicitado expresamente por el administrado (o sea la ley garantiza el debido proceso de ley o el due process administrativos).de Post-Grado. Contra las decisiones administrativas pueden interponerse los recursos de a) reconsideración. El recurso –cualquiera. las de traslados y de las exoneraciones y de graduados y titulados. contados a partir de la declaración del receso. contratación. j) Constituirse en instancia de apelación en las sanciones a los docentes. a) de la Ley 23733). de modo que notificado conforme a Ley (personal.
Concordante: Artículo 32º inciso i) de la Ley 23733. decreto u oficio) y no se absuelven dentro de un plazo perentorio y/o si hubiere abandono el proceso. estudiantes y personal administrativo y de servicios. Institutos y Centros de Investigación. decretos o autos administrativos. por edicto. como instancia de apelación para docentes. Otra. No impide el ejercicio del recurso de apelación (art. h) Ratificar el nombramiento. art. mediante telegrama. con cargo a ratificación de la Asamblea Universitaria. f) Ratificar anualmente el número de vacantes para el Concurso de Admisión. promoción y confirmar la no ratificación de los profesores de la Universidad. segunda instancia el Consejo Universitario. telefax. Sus resoluciones son inapelables (Véase art. 9 del Reglamento aprobado por Resolución Rectoral Nº01007-CTG-01 del 20 de marzo del 2001). g) En casos excepcionales. es el recurso de revisión (tercera instancia) contra las resoluciones del Consejo Universitario en caso del desconocimiento de los derechos legalmente reconocidos a los profesores y alumnos (art. Tanto más que la Ley 27444 en su artículo 206º prevé la facultad de contradicción contra estas decisiones administrativas. un plazo no mayor de diez (10) días. Una es la del Comité Electoral de la universidad nacional Mayor de San Marcos. El término para interponerlo es de quince días (art. De este texto se interpreta que la primera instancia en la Universidad es el Rector. 298 de la Ley 27444). cuando las circunstancias lo requieran con el voto unánime de los miembros hábiles del Consejo. Entiéndase que sólo se agota el proceso administrativo luego de la expedición de una resolución de segunda y última instancia o excepcionalmente en única instancia cuando se trata del Comité Electoral. 207º de la Ley 27444. reconocer y revalidar los estudios. estudiantes y personal administrativo y de servicio. correo electrónico o cualquier otro medio que permita comprobar fehacientemente el acuse de recibo y quién lo recibe. a propuesta de las Facultades. que sólo tiene una instancia y jurisdicción única. 211 de la ley 27444). 95º inc. contratación. 207. en lo que se refiere a jurisdicción y competencia administrativa. previa propuesta de las Facultades. b) apelación y c) revisión (art. i) Ratificar el nombramiento. Hay dos (2) excepciones. declarar en receso temporal a la Universidad o a cualquiera de sus Unidades Académicas. Por tanto no se agota instancia administrativa con proveídos. l) Conocer anualmente y pronunciarse sobre el Margesí de Bienes de la Universidad.debe ser autorizado por Abogado (Art. e) Conferir los grados académicos y los títulos profesionales aprobados por las Facultades así como otorgar distinciones honoríficas.2) de la Ley 27449). grados y títulos de Universidades extranjeras. correo certificado. lo cual requiere para este caso.
en el momento de su elección con más de cinco (5) años de antigüedad en la categoría en la Universidad Nacional Mayor de San Marcos y con un mínimo de doce (12) años en la docencia universitaria. d) Expedir las cédulas de cesantía.
.: Art.. Todos los acuerdos del Consejo Universitario se toman en sesión plenaria. n) Ratificar los lineamientos y políticas para el desarrollo de la investigación. económica y financiera. administrativo y de servicio de la Universidad.
Inciso añadido por Resolución Rectoral Nº 05372-R-02 del 14 de agosto del 2002. Artículo 89º.. Artículo 88º. el plan anual de trabajo. y a) Las demás atribuciones que le otorga el presente Estatuto y Reglamento General de la Universidad. b) Velar por la autonomía de la Universidad y denunciar los casos de violación. así como designar al Secretario Ejecutivo y a los Sub Secretarios Especializados a propuesta del Consejo Directivo del Órgano Central de Admisión. Ejerce su mandato por cinco (5) años no pudiendo ser reelegido para el período inmediato siguiente. el Reglamento General de Admisión y el presupuesto anual del Órgano Central de Admisión. c) Refrendar los diplomas de grados académicos y títulos profesionales y de distinciones universitarias conferidos por el Consejo Universitario. su gestión administrativa. propuestos por la Facultad y órganos coordinadores de dichas actividades. Para su instalación y funcionamiento se requiere que el quórum sea la mitad más uno de sus miembros hábiles. cuando en el país no se otorgue aquel grado académico en su especialidad. ñ) Aprobar el cronograma de actividades. Conc. 34º de la Ley 23733. EL RECTOR Y LOS VICE-RECTORES Artículo 86º.. No es necesario que sea miembro de la Asamblea Universitaria.Para ser elegido Rector se requiere: a) Ser ciudadano en ejercicio. y ejecuta sus acuerdos. Artículo 87º. extensión y proyección social y bienestar universitario..El Consejo Universitario funciona como plenario y por comisiones permanentes.39 Artículo 85º. Su cargo exige dedicación exclusiva y es incompatible con otra función o actividad rentada. ratificar el Informe Anual del Secretario Ejecutivo de dicha dependencia y elegir anualmente a los Decanos y Alumnos que integrarán su Consejo Directivo.m) Ratificar permisos y licencias a los estudiantes y personal docente y no docente para estudios y becas.El Rector es el representante legal de la Universidad: preside la Asamblea Universitaria y el Consejo Universitario. c) Tener grado académico de Doctor o el más alto título profesional. b) Ser profesor ordinario principal. Cuando se trate de asuntos de carácter administrativo podrá solicitar la presencia de los funcionarios correspondientes en calidad de asesores. jubilación y montepío del personal docente. a dedicación exclusiva o tiempo completo.La Universidad cuenta con un Vice-Rector Académico y un Vice-Rector Administrativo..Son atribuciones del Rector: a) Dirigir la actividad académica de la Universidad.
. g) No convocar a la Asamblea Universitaria en los casos contemplados en el presente Estatuto. impedimento a vacancia.Son atribuciones y obligaciones de Vice-Rector Académico: a) Reemplazar al Rector en los casos de vacancia. Artículo 90º. En caso de vacancia del cargo de Rector lo asumirá el ViceRector Académico y a falta de éste. la renuncia será presentada al Profesor Principal a dedicación exclusiva de mayor antigüedad en la docencia en la Universidad Nacional Mayor de San Marcos.En caso de vacancia simultánea a los cargos de Rector y Vice-Rectores. gravemente reprensible.: Art. ausencia o impedimento temporal
.. En los casos de los incisos (d) y (e) se requerirá el voto de dos tercios del Consejo Universitario. Artículo 93º. el Vice-Rector desempeñará las funciones de Rector. e) Abandono notorio. Si las causales de reemplazo fueran permanentes o faltara más de seis (6) meses para que termine el período rectoral. Artículo 92º. asumirá el cargo de Rector. el profesor principal a dedicación exclusiva de mayor antigüedad en la docencia en la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Declarada la vacancia del cargo de Rector por la Asamblea Universitaria.Los Vice-Rectores son elegidos de acuerdo con los mismos requisitos y por el mismo tiempo que el Rector. reemplazan a éste en caso de ausencia. A falta de Vice-Rectores. quien reunirá a la Asamblea Universitaria dentro de los treinta (30) días siguientes.. Artículo 91º. el Vice-Rector Administrativo. licencia. Si faltasen menos de seis (6) meses o la causa del impedimento fuese temporal. hasta el fin del período o del impedimento temporal. d) Conducta inmoral. prolongado e injustificado de sus labores. En el caso del inciso (a). los que ejercerán sus funciones con iguales obligaciones y derechos. Artículo 94º. b) Fallecimiento.Las causales de vacancia de los cargos de Vice-Rectores son las mismas consideradas en los casos de vacancia del cargo de Rector.Conc. que lo incapacite para desempeñar el cargo.. quien convocará a elecciones en el plazo de treinta (30 días). en el plazo de 30 días y en la forma establecida por el Estatuto. f) Sufrir condena por sentencia ejecutoriada por delito doloso. que previa audiencia del interesado.Son causales de vacancia del cargo de Rector: a) La renuncia aceptada por la Asamblea Universitaria. se pronunciará sobre la vacancia.. c) Impedimento físico o mental permanente debidamente comprobado. al ViceRector procederá a convocar a elecciones para el cargo de Rector. bastará la mayoría absoluta de los miembros de la Asamblea. Esta será presentada al ViceRector Académico. la que deberá ser ratificada por dos tercios de votos de la Asamblea Universitaria. asumirá el cargo el Vice-Rector Académico en los términos establecidos por el Estatuto. licencia. 36º de la Ley 23733.
servicios Generales. Los Directores de las Escuelas Académico Profesionales. distribuidos en las siguientes categorías: Seis (6) principales. de la Unidad de Post-Grado y al del Centro de Extensión Universitaria y Proyección Social. EL CONSEJO DE FACULTAD Artículo 96º. Institutos de Investigación. Doce (12) representantes de los profesores. Artículo 97º.
Conc. de Operaciones y de Mantenimiento. Economía. Informática y Centro de Cómputo y Bienestar Universitario.: Art. Representantes de los trabajadores no docentes de la Facultad.
Con la Resolución Rectoral Nº 05372-R-02 del 14 de agosto del 2002 se excluyó de este inciso la frase: “Oficina Técnica de Admisión …”.b) Coordinar y controlar el funcionamiento de las siguientes Oficinas: Técnica de
c) d) Admisión. Si el Decano fuese elegido entre los miembros del Consejo de Facultad.Son atribuciones y obligaciones del Vice-Rector administrativo: a) Reemplazar al Rector y/o al Vice-Rector Académico. Coordinar las actividades académicas de la universidad. b) Coordinar y controlar el funcionamiento de las siguientes Oficinas: Personal. Siete (7) representantes de los estudiantes. Planificar y evaluar el funcionamiento de la Facultad. 37º y 38º de la Ley 23733. ratificar a los Directores de los Institutos de Investigación y a los Coordinadores de los Departamentos Académicos. Elegir a el o los Directores de las Escuelas Académico-Profesionales. podrán ser invitados cuando se traten asuntos de su competencia... Nombrar al Secretario Académico y Secretario Administrativo.El Consejo de Facultad es el órgano de dirección y de gobierno de la Facultad y está integrado por: a) b) El Decano.
Artículo 95º. Unidades de Post-Grado y Centros de Extensión Universitaria y Proyección Social.
.40 Presidir los Comités de Investigación y de Extensión y Proyección Universitaria. cuatro (4) asociados y dos (2) auxiliares. Editorial e Imprenta y Biblioteca Central y Librería. a propuesta del Decano por el sistema de binas. con voz pero sin voto. en ausencia de éstos. administrativo y económico de todas las unidades que constituyen la Facultad. automáticamente se incorporará al profesor accesitario correspondiente.Son atribuciones del Consejo de Facultad: a) b) c) Elegir al Decano. quien lo preside. los que constituyen el tercio del total de los miembros del Consejo. con voz pero sin voto. El Secretario General del Centro Federado de Estudiantes de la Facultad con voz pero sin voto. Aprobar los planes de trabajo académico. Un representante de los graduados en calidad de supernumerario con voz y voto..
del Centro de Extensión Universitaria y Proyección Social. extranjeros o internacionales. Ejerce el cargo por tres (3) años. Es miembro de la Asamblea Universitaria y del Consejo Universitario. así como suscribir convenios con los mismos objetivos. pudiendo ser reelegido por un período inmediato siguiente. Proponer la suscripción de acuerdos de la Facultad con otras Universidades. Conceder licencia a los docentes y no docentes. de conformidad con sus objetivos. Coordinar y ratificar los currícula de la formación profesional y académica.: Art.
. nombramiento. Proponer al Consejo Universitario la creación.. Conc.El Decano es la autoridad que representa a la Facultad. elevándolos al Consejo Universitario para su ratificación. Nombrar las Comisiones Permanentes y Transitorias que sean necesarias para el cumplimiento de sus objetivos y funciones. Aprobar las vacantes de las Escuelas Académico Profesionales y de la Unidad de Post-Grado. de acuerdo con el Estatuto y Reglamentos de la Universidad. 37º párrafos 2º y 3º de la Ley 23733. b) Ser profesor principal a dedicación exclusiva o tiempo completo con un mínimo de diez (10) años de antigüedad en la docencia universitaria en la Universidad Nacional Mayor de San Marcos y tres (3) años en la categoría. es el responsable del programa presupuestal de la Facultad.
Artículo 98º.f) g) h) i) j) k) l) m) n) o) p) q) r) s)
Formular y proponer al Consejo Universitario el Proyecto de Presupuesto de la Facultad. preside el Consejo y dirige la gestión académica y administrativa. organizar y auspiciar eventos científicos.Para ser elegido Decano se requiere: a) Ser ciudadano en ejercicio. estudiantes y personal no docente y gestionarlas ante los organismos nacionales. metas y normas establecidas. Aprobar el nombramiento o contrato y traslado del personal administrativo y de servicio. seminarios curriculares y otros de naturaleza semejante. ratificación en la categoría y cambios de clase.. promoción de docentes. Otorgar y aceptar becas a los profesores. elevándolos al Consejo Universitario para su ratificación. presentados por cada Escuela Académico Profesional y la Unidad de Post-Grado. por una sola vez. Convocar y llevar a cabo los concursos de ingreso a la docencia. de acuerdo con el presente Estatuto. Artículo 99º. fusión y supresión de Escuelas Académico-Profesionales e Institutos de Investigación. mediante el voto de los dos tercios del Consejo de Facultad. Convocar. Ejecutar el Presupuesto de la Facultad. a fin de alcanzar los objetivos establecidos en el plan de desarrollo de la Facultad. Ejercer las demás atribuciones que se establecen en el presente Estatuto y en el Reglamento General de la Universidad. Acordar el otorgamiento de grados académicos y títulos profesionales a propuesta de la Escuela respectiva y dictaminar sobre la revalidación y reconocimiento de los conferidos por Universidades extranjeras.
si nos atenemos al texto constitucional de los art. Igualmente. c) es nulo.En caso de vacancia asumirá el Decanato el profesor principal más antiguo en la docencia en la Universidad Nacional Mayor de San Marcos y miembro del Consejo a dedicación exclusiva o a tiempo completo. somos de opinión. 51º y 138º que establecen el procedimiento para interpretar la ley en un Estado de derecho. al comenzar el año académico. conjuntamente con el Rector.: Art. i) Firmar los certificados de estudio. h) Firmar. pudiendo ser reelegido. j) Cumplir y hace cumplir la Ley.c)
Poseer grado de doctor o maestro o el título profesional cuando en el país no se otorgue dichos grados en la especialidad41.
Artículo 102°. constancias y otros documentos. d) Proponer el proyecto de presupuesto consolidado de la Facultad y coordinar su ejecución con las instancias respectivas. Artículo 100º.
. el Reglamento General de la Universidad y el Reglamento de la Facultad. Ésta convocará al Consejo de Facultad dentro del plazo de treinta (30) días para la elección del nuevo Decano. 37º 2do. 37º de la Ley 23733 que es de superior jerarquía. Artículo 101°.Son atribuciones del Decano: a) Presidir el Consejo de Facultad y representar a la Facultad en los actos Académicos y públicos. c) Cumplir y hacer cumplir el plan de desarrollo y de funcionamiento de la Facultad. el Estatuto.
El Estatuto modificó el párrafo 2º del art. por contravenir el art.. los diplomas de grados académicos y títulos profesionales. l) Presentar su Memoria Anual ante el Consejo de Facultad en acto público... k) Proponer al Consejo de Facultad el nombramiento de las Comisiones Permanentes y otras que establezca el Reglamento Interno de la Facultad. fundamos a mayor abundamiento nuestra opinión en tanto el art. f) Coordinar las actividades de los Directores de las Escuelas Académico Profesionales y demás órganos de la Facultad. Por las demás causales señaladas para la vacancia del cargo de Rector. 138º de la Constitución dice: “La potestad de administrar justicia emana del pueblo y se ejerce por el Poder Judicial a través de sus órganos jerárquicos con arreglo a la Constitución y a las leyes. que este artículo del Estatuto inc. de existir incompatibilidad entre una norma constitucional y una norma legal.El cargo de Decano queda vacante: a) b) Por renuncia aceptada por el Consejo de Facultad. prefieren la norma legal sobre toda otra norma de rango inferior”.
Conc. 37º segundo párrafo de la Ley 23733. los jueces prefieren la primera. e) Autorizar los gastos y controlar la ejecución del presupuesto de la Facultad. b) Cumplir y hacer cumplir los acuerdos de la Asamblea Universitaria. En todo proceso. Párrafo de la Ley 23733. g) Supervisar y controlar el cumplimiento de las actividades académicas y administrativas de la Facultad. que completará el mandato del Decano saliente. del Consejo Universitario y del Consejo de Facultad.
tiene un Comité Electoral autónomo. EL DIRECTOR Y EL COMITÉ ASESOR DE LA ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL Artículo 104°. dos (2) asociados y un (1) auxiliar y.EL DIRECTOR DE LA ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL Artículo 103°.: Art. hasta un año posterior a la terminación de su mandato. Informar al Consejo de Facultad sobre las actividades académicas de los docentes que sirven a la Escuela. 39º 1er.
Artículo 105°. conducir y controlar los procesos electorales en la Universidad y pronunciarse sobre las reclamaciones que se presenten.
Artículo 106°.: Art. externos. Proponer al Consejo de Facultad el otorgamiento de grados académicos y títulos profesionales. ELECCIONES
.Son atribuciones del Comité Asesor de la Escuela Académico Profesional: a) Planificar y evaluar el funcionamiento del Comité Asesor de la Escuela Académico Profesional. Los miembros del Comité Electoral no formarán parte de los órganos de gobierno de la Universidad. El Reglamento normará sus funciones. Conc. exonerados y otros.La Universidad Nacional Mayor de San Marcos.. Conocer y coordinar los syllabus de los cursos que conforman el plan de estudios de la Escuela. 39º de la Ley 23733... debiendo éste ser sancionado por el Consejo Universitario y ratificado por la Asamblea Universitaria. Poseer grado académico de doctor o maestro o título profesional de la especialidad. principal o asociado de la especialidad y tener la clase a dedicación exclusiva o tiempo completo.El Comité Electoral se encarga de organizar. Resolver en primera instancia los problemas derivados del trabajo académico con los estudiantes. Artículo 107°. así como las vacantes de traslados internos..El Director de la Escuela Académico-Profesional representa a la Escuela ante el Consejo de Facultad y dirige las actividades académicas y administrativas de la misma. Elaborar el currículum de la Escuela y elevarlo al Consejo de Facultad para su aprobación. Párrafo de la Ley 23733. Proponer al Consejo de Facultad el número de vacantes para el concurso de Admisión..Para ser Director de la Escuela Profesional se requiere: a) b) Ser profesor ordinario. Conc. Sus miembros son elegidos anualmente por la Asamblea Universitaria y está integrado por tres (3) profesores principales. por tres (3) delegados de los estudiantes.
. por categorías docentes. directo.Los delegados de los estudiantes a la Asamblea Universitaria y al Consejo Universitario. El Reglamento de cada Facultad precisará el número y categoría de estos representantes. anterior a su postulación debe haber sido cursado en la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. El voto es universal. El período lectivo. secreto y obligatorio y el proceso se realiza en un solo acto en la ciudad de Lima. Artículo 111°. Artículo 112°.Los Delegados de los profesores principales. secreto y obligatorio por y entre los estudiantes de la universidad. con el pago de 10% del haber básico mensual. asociados y auxiliares del Consejo de Facultad.Para ser elegido delegado de los estudiantes se requiere: Ser alumno regular de la Universidad. haber aprobado un año académico completo o dos semestres académicos. la diferencia se completa de acuerdo al número de alumnos.. b) Estudiantes con una multa equivalente al pago de cinco (5) veces el importe de la matrícula. Los delegados de los estudiantes al Consejo de Facultad son elegidos en las mismas condiciones por y entre los estudiantes de la respectiva Facultad. El tercio estudiantil al Consejo de Facultad. Artículo 113°. Artículo 109°. se eligen anualmente mediante voto universal. El tercio estudiantil a la Asamblea Universitaria y Consejo Universitario lo integran. La proporción de profesores que deben integrar la lista incompleta será del 80% para la mayoría y del 20% para la minoría.Los representantes de los profesores a la Asamblea Universitaria son elegidos por todos los profesores de la Universidad.Artículo 108°.Los profesores y estudiantes que incumplen con emitir su voto en el proceso eleccionario.. completándose la diferencia de acuerdo al número de alumnos. para elegir a los miembros de los órganos de gobierno de la Universidad. considera cuando menos un representante de cada Escuela Académico – Profesional.El sistema electoral empleado en la elección de profesores. Artículo 110. serán sancionados de la siguiente manera: a) Profesores. por lo menos un representante de cada Facultad. serán elegidos por los profesores de las Facultad. Las Facultades estarán representadas por lo menos por un profesor y por no más de cuatro. directo. estudiantes y graduados ante los órganos de gobierno de la Universidad es la lista incompleta. cada cual en su categoría docente y por el sistema de lista incompleta.. El monto de l asuma recaudar constituirá fondo intangible para becas de los estudiantes.. debiendo existir por lo menos un representante de cada uno de los Departamentos Académicos. excepto cuando la elección es para uno o dos representantes. La proporción de la mayoría será del 80% y de la minoría del 20%.
. En ningún caso hay reelección inmediata y no podrá integrar simultáneamente más de un órgano de gobierno..
Artículo 117°.. por un período de un año. Conc.Los profesores Universitario son: Ordinarios. por los documentos oficiales respectivos..El ejercicio de la docencia de los profesores ordinarios en la Universidad Nacional Mayor de San Marcos es carrera pública. la extensión y proyección social y la producción cultural. Extraordinarios y Contratados. en otros casos de fuerza mayor. se requiere de la mayoría simple de los miembros de la Asamblea Universitaria. cuya función es cautelar el cumplimiento del presente Estatuto y de los Reglamentos de la Universidad. La ley Universitaria. Sus informes y recomendaciones serán presentados ante el Consejo Universitario para su decisión. 41º de la Ley 23733. un (1) profesor asociado y dos (2) estudiantes. el presente Estatuto y el Reglamento General de la Universidad. con derechos reconocidos por la Constitución. El reglamento del órgano de inspección y control Interno establecerá su organización y funciones y será aprobado por la Asamblea Universitaria. la investigación.El incumplimiento de esta obligación por enfermedad debe ser justificado mediante el correspondiente certificado médico emitido por el Servicio Médico de la Universidad. científica y tecnológica. Artículo 118°. EL ORGANO DE INSPECCION Y CONTROL INTERNO Artículo 115°. no siendo reelegibles..Los Profesores Ordinarios constituyen el cuerpo docente estable de la Universidad.. Serán elegidos entre los integrantes a la Asamblea Universitaria mediante el sistema de lista incompleta.Los profesores de la Universidad Nacional Mayor de San Marco ejercen funciones de enseñanza – aprendizaje. Es inherente a la función docente la capacitación permanente y la producción intelectual al servicio del desarrollo nacional y del progreso del país. El órgano de inspección y control interno tendrá un presidente que será uno de los profesores principales elegidos. la capacitación permanente.. CAPITULO V DE LOS PROFESORES Artículo 116°. ingresan por concurso público de méritos y prueba de capacidad docente.
. Artículo 119°.: Art. y. Artículo 114°. investigación y proyección social.Para la elección del Rector y Vice – Rectores. Sus funciones principales son: la enseñanza.La Universidad Nacional Mayor de San Marco tiene un órgano de inspección y control interno. Tres (3) profesores principales. El órgano de inspección y control interno está integrado por seis (6) miembros..
Artículo 123°. b) Poseer un currículum vitae que traduzca una excelente producción científica y/o culturalc) Haber sido propuesto por los dos tercios de los miembros del Consejo de Facultad y ratificado por los dos tercios del Consejo Universitario. reconocida producción. científica.
. la proyección social y la producción científica. Honorarios. jubilados o cesantes de la Universidad a quienes en atención a los eminentes servicios prestados a la institución y/o a la Nación.. Artículo 125°. Artículo 124°. Artículo 122°. 50º de la Ley 23733.Los Profesores Eméritos son los profesores principales. Son: Eméritos. salvo que en casos especiales el Consejo Universitario así lo señale..Los Profesores Extraordinarios son aquellos de excepcional experiencia en su ámbito profesional y de una reconocida trayectoria en la enseñanza.Los Profesores Investigadores Extraordinarios se dedican exclusivamente a la creación y producción intelectual. el Consejo Universitario les confiere este título a propuesta del Consejo de Facultad respectivo.Artículo 120°. en razón de sus méritos académicos y siempre que cumplan con los siguientes requisitos: a) Experiencia como investigador no menor de diez años. A solicitud de la Facultad correspondiente pueden participar voluntariamente en la docencia o investigación. Esta distinción es conferida por el Consejo Universitario a propuesta del Rector o del Consejo de Facultad respectivo. Conc. correspondiente. La Ratificación de su nombramiento debe efectuarse cada dos (2) años. a propuesta del Consejo de Facultad respectivo y de acuerdo a los Convenios Inter universitarios establecidos NO perciben remuneración. se hacen merecedores a esta distinción por sus relevantes méritos académicos. El número de profesores investigadores extraordinarios no podrá sobrepasar el 100% de los profesores a dedicación exclusiva de cada Facultad. Pueden o no haber sido Profesores Ordinarios nacionales o extranjeros y encontrarse o no en la condición de cesantes o jubilados en su carrera docente. Artículo 121°. cultural y tecnológica.Los Profesores Ordinarios son de las categorías siguientes: Principales. Asociados y Auxiliares. Son nombrados por el Consejo Universitario a propuesta del Consejo de Facultad.Los Profesores visitantes son docentes que perteneciendo a otras Universidades nacionales o extranjeras se incorporan temporalmente el cuerpo docente de la Universidad Nacional Mayor de San Marco. tecnológica y/o cultural de proyección nacional o internacional. Investigadores y Visitantes.. por su excelente labora profesional. La condición de Profesor Emérito tiene carácter vitalicio. sin haber pertenecido a la Universidad Nacional Mayor de San Marcos.: Art. la investigación.Los Profesores Honorarios son los docentes nacionales o extranjeros que. científica y/o humanista. debiendo efectuar una labor docente de divulgación de lo resultados de su investigación....
propuesta Consejo de Facultad y con la votación favorable de sus dos tercios.: Art. maestro o título profesional otorgados por una Universidad del país o revalidados según Ley. este artículo debe modificarse.: Artículo 48º inc. En estos casos.
NOTA. LA CARRERA DOCENTE Artículo 129°. d) Por excepción y cumpliendo los requisitos a) y c) Podrán concursar a esta categoría profesional de reconocida y documentada labor científica en la respectiva especialidad y con más de diez (10) años de ejercicio profesional. c) Prueba de capacidad docente que será evaluada y calificada de acuerdo a los métodos y técnicas actualizados del proceso de enseñanza aprendizaje. Poseer curriculum vitae que exprese una excelente producción científica y/o cultural. Artículo 130°. con una anticipación no menor de treinta (30) días..Artículo 126°. b) Por concurso público de méritos. con evaluación y calificación del currículum vitae. a) de la Ley 27366.El ingreso a la carrera docente como Profesor Ordinario se realiza en la categoría de Profesor Auxiliar de acuerdo a las siguientes pautas y requisitos: a) Existencia de vacantes propuestas por las Facultades. . su categoría es preliminar a la del Profesor Auxiliar y tiene los mismos derechos y deberes. si queremos adecuar a la UNMSM con los estándares de excelencia. b) Haber desempeñado con eficiencia por lo menos cinco (5) años de docencia en la categoría de profesor asociado. Somos de opinión. Conc.Para ser nombrado Profesor Principal se requiere: 42 a) Tener el Grado de Doctor o Maestro y el Titulo Profesional preferente de la especialidad. Que la votación aprobatoria para la ratificación de su nombramiento sea no menor de los dos tercios de los miembros del Consejo Universitario. e) Otros requisitos que señale el Reglamento pertinente. d) Poseer grado académico de doctor.Los ayudantes de Cátedra o de Laboratorio realizan actividad práctica de apoyo a la docencia e investigación a tiempo parcial. Artículo 127°..Los Profesores Contratados son los que de acuerdo a las necesidades de cada Facultad prestan servicios a la Universidad a plazo determinado y en las condiciones que fijen los respectivos contratos.. f) Otros que señale el Reglamento respectivo. el nombramiento requiere: Excepcional experiencia en al ámbito profesional. Artículo 128°.
. c) Haber realizado y publicado trabajos de investigación en el campo de su especialidad. 46º de la Ley 23733.Los jefes de práctica realizan una labor análoga a la del docente ordinario.. e) El concurso será público y la convocatoria se dará a conocer en dos diarios de circulación nacional. Conc.
b) Haber ganado la vacante por concurso interno entre los que hayan cumplido el requisito anterior.43 LA EVALUACION. Para este cómputo se considera también el tiempo de docencia como Profesor Contratado y Jefe de Práctica en esta misma Universidad. Artículo 132°. 48º inc..
. o Maestro o título de segunda Especialización.Para ser nombrado Profesor Auxiliar requiere: a) Tener título profesional a nivel universitario. RATIFICACION Y PROMOCION Artículo 137º. Los requisitos para este nombramiento son similares a los que se señala para profesor principal.Para ser nombrado Ayudante de Cátedra o de Laboratorio. además de otros que indique el Reglamento pertinente. Artículo 135° La antigüedad docente en la Universidad se computa desde la fecha de la respectiva Resolución Rectoral. b) Haber ganado la vacante en el concurso público respectivo. Artículo 136°. (Énfasis nuestro). d) Por excepción y cumpliendo los requisitos a) y c) podrán concursar a esta categoría profesionales de reconocida y documentada labora científica en la respectiva especialidad y con no menos de 8 años de ejercicio profesional. d) Otros requisitos que establezca el reglamento pertinente.La evaluación docente. es un proceso permanente e integral que empieza con el informe de los Departamentos Académicos u
La Resolución Rectoral Nº 03892-CR-98 del 26 de junio de 1998 se pronunció: “Se resuelve: Modificar el último párrafo del Artículo 136º del Estatuto de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. para la ratificación y promoción.Para ser nombrado Jefe de Práctica se requiere: a) Tener como mínimo el grado de bachiller respectivo.. entre los primeros alumnos..Para ser nombrado profesor asociado requiere: a) Tener grado académico de Doctor o Maestro o Título profesional a nivel universitario b) Haber desempeñado con eficiencia tres años de labor como docente en la categoría de Auxiliar. b) Tener tres (3) años de antigüedad como Jefe de Práctica o grado de Doctor. en los siguientes términos: ‘El cese definitivo del docente por cumplir setenta años de edad es potestativo tanto para el servidor como para la entidad’. Conc.El tiempo de servicios para efectos de la remuneración personal y los otros derechos reconocidos por leyes vigentes. Artículo 133°. se requiere.: Art..Artículo 131°. a) Haber aprobado el curso materia de la ayudantía.. La carrera docente termina al cumplir el Profesor los setenta (70) años de edad. A propuesta de los dos tercios Consejo de Facultad. c) Haber publicado trabajos en el campo de la especialidad. además de los señalados en el artículo 128. b) de la Ley 23733. se computa además con la labor docente efectuada en Universidades Nacionales o Dependencia del Sector Público. del nombramiento en la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. c) Haber realizado y publicado trabajos de investigación en el campo de su especialidad.. Artículo 134°.
para su consiguiente ratificación. la Comisión de Evaluación y Perfeccionamiento Docente. proyección social. la que debe ser ratificada por el Consejo Universitario. Se dispuso un proceso general y extraordinario de evaluación de todos los docentes ordinarios de la Universidad. Ley 276. los profesores ordinarios son: a dedicación exclusiva. EL RÉGIMEN DE TRABAJO Conc.45 Artículo 139º. Ley 19990.La promoción del profesor se realiza con los mismos requisitos señalados para el ingreso a la docencia en la categoría correspondiente. tiempo completo y a tiempo parcial. debiendo adecuar su proceso a esta Resolución. 138º. La no ratificación determina el fin de la carrera docente en la Universidad y debe ser confirmada por el voto aprobatorio de los dos tercios de los miembros del Consejo de Facultad y del Consejo Universitario. con citación y audiencia del profesor.otros órganos de las Facultades y es ejecutada por la comisión de Evaluación y Perfeccionamiento Docente de cada Facultad. cinco (5) años para el Profesor Asociado y tres (3) años para el Profesor Auxiliar. esta disposición quedó sin efecto por Resolución Rectoral del 18 de setiembre de 1995.. en lo concerniente al proceso de evaluación docente.
NOTA. Esta norma aprobó el Reglamento General de Evaluación y ratificación extraordinaria de los profesores.44 Conc. La evaluación permanente debe ser integral y abarcará el cumplimiento de las funciones inherentes al docente: enseñanza. además. de acuerdo a los coeficientes que el Reglamento precisa. teniendo en cuenta. Artículo 142°.
. la evaluación permanente y otros requisitos que señale el Reglamento pertinente. con citación y audiencia del profesor.. Finalmente.: D.46 Artículo 140º. Artículo 138º.: Art. Al finalizar estos plazos se ratifica al profesor en función de los requerimientos establecidos para cada categoría en el Reglamento respectivo... propone la ratificación y promoción al Consejo de Facultad para su aprobación. Ver nota precedente. 51º penúltimo párrafo de la Ley 23733. 005-90-PCM.S.Según el régimen de dedicación a la Universidad.La ratificación es el resultado de la evaluación permanente y se realiza cada siete (7) años para el Profesor Principal. En el informe deberá incluirse la opinión de los alumnos que han llevado el o los cursos a cargo del profesor.Profesor a dedicación exclusiva es el que dedica su tiempo y actividad a la docencia universitaria. como única actividad remunerada. Los efectos del primer párrafo de este Artículo quedó suspendido por Resolución Rectoral Nº 3428-CR-95 del 11 de setiembre de 1995. Todo ello estará sujeto al proceso administrativo respectivo. 139 quedaron suspendidos por la Resolución Rectoral Nº 3505-CR-95 del 18 de setiembre de 1995. Ley 20530. por un mínimo de 40 horas útiles a la semana. respectivamente. Asimismo mantuvo la vigencia de la Resolución Rectoral Nº 3434-CR-95 del 12 de setiembre de 1995 la misma que aprobó el proceso de evaluación para la Facultad de Derecho y Ciencia Política.Cumplidos los requisitos que especifica el Reglamento respectivo. investigación. Artículo 141°. Los Artículos 137º. D. Ver nota precedente.. capacitación y la labor académico–administrativa.
Los profesores ordinarios a tiempo completo o dedicación exclusiva cumplen su labor docente en horarios regulares reglamentados y controlados por cada facultad.: Art. actos académicos. b) Realizar con idoneidad y responsabilidad las funciones inherentes a la docencia. 51º de la Ley 23733.
Antecedente: R...Son deberes de los profesores de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos : a) Cumplir y hacer cumplir el Estatuto y Reglamentos de la Universidad.: Art. Artículo 145°.: Art. Conc. 1399 CONUP del 14 de setiembre de 1973. 49º inc. Ver cita precedente. culturales y otros que se realizan en la Facultad.47 Conc. b) de la Ley 23733. cultural y material de la Universidad. Artículo 146°. raza o religión. de acuerdo a los Reglamentos de cada Facultad.
. c) Adoptar una actitud crítica frente a los problemas nacionales y contribuir a la solución de los mismos. 49º inc. i) Mantener una conducta digna y de respeto mutuo entre docentes. l) Asistir a sesiones. por un mínimo de 40 horas a la semana (36 horas útiles). proponer y participar en los programas de proyección social a nivel nacional. DEBERES Y DERECHOS Artículo 147°.. j) Respetar y defender los derechos humanos.La Universidad propondrá que sus profesores sean predominantemente a dedicación exclusiva o a tiempo completo. de las cuales un mínimo de 10 horas corresponden a tareas lectivas. reuniones.Profesor Ordinario a tiempo completo es el que presta servicios a la Universidad en labores inherentes a la docencia.48 Conc. a) de la Ley 23733.Profesor a tiempo parcial es el que dedica su tiempo y actividad a la docencia universitaria durante un periodo menor a la jornada legal de trabajo. sin discriminar a los miembros de la comunidad universitaria por su ideología política. f) Ejercer sus labores docentes en función de los intereses del país y de la Universidad.: Art.Conc. Artículo 144°. c) de la Ley 23733. g) Presentar periódicamente informes sobre el desarrollo de su labor docente y/o administrativa. Artículo 143°. d) Alentar. 49º inc. desde un mínimo de seis (6) horas semanales hasta un máximo de veinte (20) horas semanales. h) Mantener y defender el elevado prestigio y jerarquía de la Universidad y su autonomía.. e) Ejercer la cátedra con libertad de pensamiento y respeto a las discrepancias. estudiantes y trabajadores no docentes. k) Defender el patrimonio artístico..
fiestas patrias.49 Este derecho se hace efectivo automáticamente al cumplir 15 años de servicios docentes los varones y 12 años y medio las mujeres. en calidad de ponente y cuando la Universidad lo designe en representación. por causa justificada y hasta por tres (3) sueldos básicos al año y sin intereses. racionamiento. vacaciones y participación en la producción de bienes y servicios que provee la Universidad de acuerdo al Reglamento pertinente. Este derecho se extiende a los profesores de dedicación exclusiva. h) Vacaciones pagadas de 60 días al año. siempre que durante ella no se haya desempeñado cargo o función pública. Antecedente: Oficio 431/75 – INAP/DNP. científicos. examen de admisión.Artículo 148°.AJ del 24 de julio de 1975 Art. El Año Sabático se otorgará de acuerdo a las siguientes pautas: • Los proyectos de investigación o publicaciones presentados por los profesores deberán ser aprobados por el Consejo de Facultad. garantizándose sus derechos de autor. escolaridad. k) Percibir subvenciones por movilidad.. • La duración será de un año calendario. quienes harán uso de él después de cumplidos siete (7) años de servicios continuados. b) La Asignación de una carga lectiva mínima en caso de desempeñar labores académicos administrativa para la Universidad y mientras duren las mismas. g) El reconocimiento de cuatro (4) años adicionales de abono al tiempo de servicios. Navidad. • Al final del año sabático el docente deberá presentar su informe al Consejo de Facultad. • En casos excepcionales. c) La publicación y divulgación de su producción intelectual por parte de la Universidad. f) La ratificación y promoción docente oportuna. el Año Sabático puede ser otorgado a un docente por más de una vez después de siete (7) años a propuesta y aprobación de los dos tercios del Consejo de Facultad. 74º de la Ley 113771 establecía que el trabajador contratado tiene derecho a vacaciones. d) La libre asociación con fines profesionales. por concepto de formación académico o profesional. Este derecho corresponde a los profesores Principales y Asociados a dedicación exclusiva o tiempo completo. j) Percibir subvenciones o bolsas de viaje para asistir a certámenes nacionales o internaciones. a solicitud.Los profesores de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos tienen derecho a a) Elegir y ser elegidos como representantes ante los órganos de gobierno.50 i) El otorgamiento de licencia sin goce de haber hasta por dos (2) años. l) Obtener préstamo administrativos de la Universidad.
. m) Gozar de un Año Sabático con fines de investigación o preparación de publicaciones. culturales y gremiales de acuerdo con la Constitución y la Ley. • Se percibirá el haber básico y todas las remuneraciones complementarias.
Antecedente: Informe de INAP del 30 de junio de 1975. siempre que tenga un mínimo de siete (7) años de servicios y exista causa justificada. e) Declararse en huelga.
s) Percibir. 2º. Artículo 149º.
. enfermedad e invalidez y. b) La del Profesor Asociado con la de Vocal Supremo. 52 de la Ley 23733.. conforme a Ley.El docente de la Universidad percibirá una Justa remuneración adecuada a su categoría y de acuerdo a su dedicación de conformidad con la Ley Universitaria y los derechos adquiridos.: Art. a reincorporarse a la docencia. o) Ser atendidos en sus reclamos por las autoridades universitarias respectivas. Art. en forma completa y automática. 53º y décimo tercera disposición transitoria de la Ley 23733.
Antecedentes y concordancias: Dec. conservando la categoría y clase docente. los derechos y servicios de cesantía. El trámite será de oficio y de responsabilidad de la Oficina administrativa respectiva. sin lugar a caducidad o prescripción. 276.La remuneración básica para los profesores ordinarios a tiempo completo se homologa con la correspondiente a los siguientes Magistrados Judiciales 52: a) La del Profesor Principal con la de Vocal Supremo. en caso de fallecimiento. al término de su designación a dichos cargos. Concordante: Art. 41º y 42º de la Constitución de 1993. la pensión de sobreviviente conforme a Ley. p) Recibir distinciones. 40º. percibiendo las remuneraciones correspondientes de parte de la Universidad.. luego de la vigencia de la Ley 23733. jubilación. t) Solicitar licencia sin goce de haber. en relación proporcional a la que perciben los profesores a tiempo completo de su categoría. la Universidad les reconocerá invariablemente todos sus derechos. se fijará según el número de horas que presta servicios.S. D. sus remuneraciones homologadas con las del profesor en actividad. Artículo 151º. Ley de Presupuesto Anual de la República. en caso de mandato legislativo o municipal y licencia forzosa en caso de ser nombrado Ministro de Estado.n) Obtener y hacer uso de becas y asistir a Comisiones en el país o en el extranjero con fines de perfeccionamiento. menciones y condecoraciones que ofrece la Universidad. 8847 del 24 de setiembre de 1996. Decreto de Urgencia Nº 07397 del 31 de julio de 1997. 39º.A los profesores que por razón de sus ideas pudieran ser privados de su libertad o impedidos de ejercer sus actividades. q) Recibir de la Universidad el material y las facilidades necesarias para la enseñanza y la investigación.. r) Percibir de la Universidad. así como a disponer de ambientes físicos adecuados para el ejercicio de su labor docente. 52 Este Artículo ha sido inaplicable en tanto lo han impedido las Leyes de Presupuesto sucesivas. Leg. sus deudos percibirán. D. c) La del Profesor Auxiliar con la de Juez de Primera Instancia. Leg. Artículo 152º. LAS REMUNERACIONES 51 Artículo 150º.La remuneración básica de los profesores ordinarios a tiempo parcial. de acuerdo a sus méritos. Conc. u) Percibir un adelanto a cuenta de la compensación por tiempo de servicios. siendo Profesor cesante o jubilado.. 005-90 PCM.
ambos en la Universidad de San Marcos 53.. COLISIONA con el Art.Artículo 153º. con excepción de uno más por función docente”. Articulo 157º.. Responsabilidad Directiva. Artículo 158º.. además de sus sueldos básicos..
.Hay incompatibilidad entre la percepción de un sueldo docente y otro administrativo.. Familia Proyección y extensión universitaria. Grado académico o Segunda Especialización..Los profesores que cumplan con los requisitos correspondientes tienen derecho a percibir automáticamente. INCOMPATIBILIDADES Artículo 160º.Los Profesores eméritos. Estrategia de Desarrollo.Los profesores extraordinarios Investigadores percibirán una remuneración equivalente a la del Profesor Principal a Dedicación Exclusiva.
NOTA.Los profesores contratados percibirán una remuneración correspondiente al haber básico del profesor ordinario de la categoría equivalente y las bonificaciones que la Ley señala. Artículo 159º. Artículo 161º. 54 Este artículo nos da la razón respecto a nuestra opinión vertida en la nota precedente.Los jefes de práctica percibirán un haber básico correspondiente a los 5/6 de la remuneración básica del Profesor auxiliar y las bonificaciones correspondientes. Artículo 162º.La docencia en servicio no podrá ser mayor de veinte (20) horas semanales. Condiciones de trabajo. además de su pensión.Los ayudantes percibirán una remuneración única..Las autoridades de la Universidad señaladas en el artículo 76 del presente estatuto no podrán ejercer la docencia por más de seis (6) horas semanales 54. las remuneraciones complementarias y especiales por derechos adquiridos y establecidas por Ley: a) b) c) d) e) f) g) h) i) j) Personal Docencia Universitaria Investigación. Otras que la Ley establezca. Opinamos que este artículo es inconstitucional... inferior y proporcional al haber básico del jefe de prácticas.Los profesores ordinarios a dedicación exclusiva tienen derecho a una remuneración adicional pensionable por concepto de dedicación a no menor del 70% del haber básico actualizado de su respectiva categoría. Artículo 154º.´(Enfasis nuestro). Artículo 156º. gozarán de las bonificaciones que corresponden a su categoría y clase docente en actividad. 40º de la Constitución del Estado que dice: “Ningún funcionario o servidor público puede desempeñar más de un empleo o cargo público remunerado.
Artículo 155º..
. (El texto de este párrafo somos de opinión que está derogado) 55
Sanciones incluidas por Resolución Rectoral Nº 2533-CR-95 del 05 de julio de 1995.Los docentes a tiempo parcial de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos.Las sanciones son medidas excepcionales aplicables en casos comprobados de incumplimiento de los deberes de los profesores y por atentar contra los derechos de los docentes. suspensión y separación temporal. tampoco sus parientes. no podrán pertenecer simultáneamente al personal directivo de la Universidad ni integrar organismo alguno de evaluación de docentes o postulantes a la docencia.. La
..Los funcionarios y servidores públicos no podrán ejercer la docencia universitaria sin ausentarse de su servicio más de seis (6) horas semanales..Ningún profesor de la Universidad puede dar clases particulares remuneradas. Previo proceso. No procede sanción por actividades gremiales ni políticas.. Artículo 165º. a los alumnos de la misma... y siempre y cuando no ejerzan la docencia en forma simultánea y acaten los horarios establecidos por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos.Los docentes y el personal administrativo que tengan cargos ejecutivos en dependencias públicas o privadas. Artículo 164º. no podrán en ningún caso participar en el proceso de admisión. Anteriormente las sanciones fueron: amonestación verbal o escrita. Artículo 167º. Artículo 166º.Las sanciones aplicadas a autoridades y docentes de la Universidad son: a) Amonestación verbal o escrita.. o que tengan intereses o que sean propietarios de ellas. Artículo 170º. Artículo 172º. cese definitivo o destitución. Artículo 169º. Se exige proceso administrativo sólo para las faltas susceptibles de ser sancionadas con separación temporal. hasta el segundo grado de afinidad y cuarta de consanguinidad.Los profesores de la Universidad que enseñen en academias preuniversitarias y centros de preparación. b) Suspensión de 30 a 90 días c) Separación temporal de 3 meses a 1 año d) Cese definitivo e) Destitución. no podrán efectuar actividades económicas o transacciones comerciales con la Universidad.Los profesores de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos.Artículo 163º.Los profesores a tiempo completo no podrán desempeñar otro cargo a tiempo completo en otra Universidad ni en el Sector Público ni en el Privado.Los profesores no podrán desempeñar un cargo público o privado en horas que coincidan con los horarios que señalan las Facultades excepto en el caso de docencia en servicio. previo proceso. Artículo 168º. salvo a tiempo parcial. hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo grado de afinidad.. servicios en otras Universidades. LAS SANCIONES Artículo 171º. no podrán prestar.. de los estudiantes o de los trabajadores no docentes. sus cónyuges y/o parientes.
5 de la Ley 27366.. 4º Los alumnos que deban hacer matrícula en uno o más cursos en segunda matrícula abonarán un recargo del 100% en el monto total de la matrícula. es decir S/. cualquiera que sea el creditaje del curso o la condición del alumno.00 por año. Esta Resolución.. Este Art. 56 Fue derogado mediante Resolución Rectoral Nº 2533-CR-95 de fecha 05 de julio de 1995.. es decir que si el alumno lleva repetido un curso dos veces.00 Nuevos Soles por semestre o S/160. Ley 27444 y Legislación de la Asamblea nacional de Rectores que le sea aplicable. CAPITULO VI DE LOS ESTUDIANTES Artículo 178º. ha quedado derogada a tenor de lo dispuesto por el Art. incapacite para la docencia.S.. j) de estos Estatutos). 7º de la Ley Org.
La Resolución Rectoral Nº 3540-CR-95 resolvió: “1º Establecer que se pierde el derecho a ser alumno de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos al desaprobar un curso en tercera matrícula. 80. Contiene el due proceso (debido proceso) garantizado por el Art.. D. Del Poder Judicial (D. 2º La norma se aplicará a partir de la Matrícula del Año Académico 1996 y se computará la repitencia a los cursos según el record académico de cada alumno a esa fecha. 5º de la Ley 27366. en tanto se opone a la misma dado que restituyó la plena vigencia de la Ley 23733. según sea su régimen de estudios. 51º. Leg. En el caso de realizar tercera matrícula.El uso indebido del grado académico o del título profesional es objeto de denuncia por parte de la Universidad.56 Artículo 175º.. b) apelación y c) revisión. 40. se autorizará excepcionalmente y por única vez.Conc.: Art.. por tanto el Art. la matrícula 1996 será su última oportunidad. 80. Los recursos requieren firma de Abogado (ver nota del Art.La calificación. quienes han cumplido los requisitos de admisión a la Universidad establecidos en el presente Estatuto y se encuentran matriculados en la Facultad correspondiente para seguir estudios que conducen a la obtención de un grado o título. 3º En el caso de que se tenga más de tres matrículas en algún curso. Artículo 174º.La suspensión y separación se aplicarán después de un proceso ejecutado por Consejo de Facultad. con citación y audiencia del profesor. a su vez.Son causas de separación automática de los docentes: a) La invalidez física o mental permanente debidamente comprobada. El afectado (a) tiene derecho a la interposición de los recursos de a) reconsideración.Son estudiantes de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. inc. que los
Artículo 177º.00 Nuevos Soles por semestre o S/. 3 de la Const. una última matrícula en el Año Académico 1996.El profesor sancionado tendrá derecho a apelar al Consejo Universitario y pedir revisión a la Asamblea Nacional de Rectores y en ultima instancia al Consejo de Asuntos Contenciosos de la Asamblea o al Tribunal del Servicio Civil (el extremo que se refiere al Tribunal del Servicio civil fue derogado por la Ley N° 25993) Artículo 176º. 139.
. 174 también. 84º inc. quien tendrá derecho a defensa. Artículo 173º. último párrafo. Art. 017-93-JUS). Ver nota siguiente. debiendo aprobar obligatoriamente el curso. forma y procedimiento de las sanciones se especificarán en el Reglamento respectivo de la Universidad. de la Ley 23733. Leg. el recargo será del 100% sobre el monto de segunda matrícula. 276. Dec. es decir S/.57
expresión previo proceso fue restituida a plenitud por el art. 005-90-PCM.00 por año. b) Condena judicial ejecutoriada por delito doloso.
Son derechos de los estudiantes de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos: a) Recibir una adecuada formación académica y profesional en el área de su elección y participar en el proceso de enseñanza – aprendizaje. Contribuir al prestigio de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos y a la realización de sus fines. 57º de la Ley 23733. e. b.. Cumplir con el presente Estatuto y los Reglamento de la Universidad. secreta y directa. los Centros Federados Y Centros de Estudiantes y también agruparse libremente con fines culturales y deportivos. Artículo 180º. DEBERES Y DERECHOS Artículo 179º. religión. k. investigación y proyección social. d. nacionalidad.Son deberes de los estudiantes de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos: a. actividad gremial o política. d) Organizarse unitariamente en la Federación Universitaria de San Marcos.. dedicarse con esfuerzo y responsabilidad a su formación académica y profesional. l. g. Conc. Defender y conservar los bienes culturales y materiales de la Universidad. los principios y fines de la Reforma Universitaria. cuando estos derechos fuesen conculcados.: Art. f. b) No ser discriminado ni sancionado por motivos relacionados con sus ideas. de investigación y de proyección social señaladas en el plan curricular de su carrera. La ejecución será responsabilidad de cada Decano. bajo supervisión de la Comisión de Reorganización. participando activamente en las labores universitarias. Asumir su responsabilidad de participar en el gobierno de la Universidad cuando sean elegidos. cualesquiera fuesen sus ideas y su actividad política y observar con ellos una conducta solidaria. h. Elegir obligatoriamente a sus representantes en votación universal. Participar activamente en eventos deportivos culturales y sociales que organice. c) Elegir y ser elegido como integrante del tercio estudiantil en las instancias de gobierno de la Facultad y en las Comisiones que de ella dependa.Conc. a los Centros Federados y Centros de Estudiantes como organizaciones gremiales de los
5º Aquellos alumnos autorizados excepcionalmente a matricularse de acuerdo al punto 3º abonarán el equivalente a una tercera matrícula.: Art. Participar en sus organizaciones gremiales a nivel de la Universidad y de las Facultades. condición económica. c. Defender y desarrollar. 6º Los montos generados por segunda o tercera matrícula formarán un fondo intangible para la modernización de la Biblioteca y la adquisición e textos de cada Facultad. raza o sexo. auspicie o intervenga la Universidad o las Facultades.”
. j. La Universidad reconoce a la Federación Universitaria de San Marcos (FUSM). Respetar y defender los derechos personales y colectivos de todos los integrantes de la Comunidad Universitaria. Cumplir con todas las actividades y tareas académicas de su formación profesional. Asumir su rol en la sociedad sirviendo a los intereses populares y nacionales conforme a la tradición del movimiento estudiantil. i. 55º de la Ley 23733.
c) Haber cursado el periodo inmediato anterior al de su postulación a la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Ver la parte Legislación Especial de esta recopilación sobre el pasaje universitario. conforme el Reglamento respectivo. Artículo 181°. Artículo 184°.. tales como juegos florales. transporte. concursos artísticos y otros que se organicen.estudiantes a los cuales facilita locales y apoyo de personal. vivienda. g) A utilizar los servicios académicos. Asistencia social. cooperativas de créditos. olimpiadas. de crítica y de expresión. material. e) A la gratuidad de la enseñanza. comedor . la farmacia y la guardería infantil. las cuales serán financiadas o gestionadas por la Universidad. 58 de la Ley 23733. para la elaboración de tesis o prácticas pre-profesionales rentadas. económico y técnico.
Nota.. bazar. m) A recibir oportunamente el carnet universitario Conc. b) Haber aprobado por lo menos un año lectivo o su equivalente. becas completas y parciales y otros que se implementen.. asesoría jurídica. Artículo 182°. k) A recibir los beneficios de las subvenciones que la Universidad otorga para actividades culturales y deportivas.
.La Universidad reconoce a la federación de Estudiantes del Perú (FEP) como el máximo organismo gremial nacional de los estudiantes peruanos. h) A recibir apoyo material y técnico de la Universidad a través de su Facultad. b) A la media entrada en los espectáculos artísticos culturales deportivos. las cuales se premiarán con becas de perfeccionamiento en el país o en el extranjero. f) A la libertad de pensamiento. La Universidad organizará el seguro integral estudiantil. para facilitar sus estudios y tareas de investigación. i) A recibir distinciones y estímulos otorgados por meritorios trabajos de investigación y creación mientras cursen sus estudios y por presentar las mejores tesis de su promoción.Para ser elegido al tercio estudiantil se requiere: a) Ser alumno regular de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos .La Universidad Nacional Mayor de San Marcos fomenta y defiende los siguientes derechos estudiantiles adquiridos o por adquirirse: a) Al pasaje universitario en el territorio nacional58. mediante convenios con entidades públicas y empresas privadas.. librería.: Art. en los últimos años de estudio. j) A los siguientes servicios: asistencia médica. instalaciones deportivas.Para ejercer el derecho y cumplir con la obligación de votar es requisito ser alumno matriculado de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Artículo 183°. servicios psicopedagogico. asistenciales y de bienestar de la Universidad. La federación Universitaria de San Marcos designará un observador ante el Comité Electoral. y. d) Haber sido elegido de conformidad con los procedimientos señalados en el presente Estatuto. l) A reactualizar su matricula si ha dejado de matricularse por razones justificadas.
3) Comisión de Procesos Administrativos Disciplinarios para Servidores no Docentes.
Sanciones incluidas por Resolución Rectoral Nº 2533-CR-95 de fecha 05 de julio de 1995. j de este Estatuto.60 Artículo 190º. 62 Puede recurrir a la Asamblea Nacional de Rectores.. 84º inc.. Nota.: Art. forma y procedimiento de las sanciones se especificará en el Reglamento respectivo de la Universidad. 59º de la Ley 23733. estudiantes o trabajadores no docentes.. con citación y audiencia del alumno quien tendrá derecho a defensa. (El texto de éste último párrafo somos de OPINIÓN ha quedado derogado. 5º de la Ley 27366.La suspensión y separación se aplicaran después de un proceso ejecutado por el Consejo de Facultad.
.Artículo 185°. por oponerse a la plena vigencia de la ley 23733. c) Separación definitiva.. Artículo 189º. que es una garantía constitucional y legal)59 Conc. Sugerimos que en cada Facultad haya una Comisión Disciplinaria para estudiantes en la que se les respete el debido proceso de ley. Ver nota del Art. que a su vez ha quedado derogada por el Art.: Art. que contiene el Principio del debido proceso de ley. 61 Fue derogado por el Artículo segundo de la Resolución Rectoral Nº 2533-CR-95 de fecha 05 de julio de 1995. Conc.La calificación. 5 de la Ley 27366) Se exige proceso disciplinario. 59º de la Ley 23733. Artículo 186°. (Este párrafo fue restituido por el art. sólo para las faltas susceptibles de ser sancionadas con suspensión por dos semestres o separación definitiva. Mediante proceso disciplinario. SANCIONES Artículo 187º. por contradecir a la Ley 27366 que restituyó la plena vigencia de la Ley 23733. Artículo 188º. 2) Comisión de Procesos Administrativos Disciplinarios para Funcionarios..Los Delegados de los alumnos ante los órganos de gobierno de la Universidad están impedidos de tener un cargo o desempeñar actividad rentada en ella.. La Resolución Rectoral Nº 03985-R-01 del 25 de junio del 2001 aprobó las Comisiones de Procesos Administrativos Disciplinarios y que son: 1) Comisión de Procesos Administrativos Disciplinarios para Autoridades y Docentes..No hay reelección en el mismo órgano de gobierno para el período inmediato siguiente.El alumno sancionado tendrá derecho a apelar ante el Consejo Universitario y pedir revisión a la Asamblea Universitaria 62. No procede sanción por actividades gremiales ni políticas.Las Sanciones aplicables a los estudiantes de la Universidad son: a) Amonestación verbal o escrita b) Suspensión de uno o dos semestres. durante su mandato y hasta un año después de terminado éste.61 Artículo 191º. que garantiza el debido proceso de ley.Las sanciones son medidas excepcionales aplicables en caso comprobado de incumplimiento de los deberes de los estudiantes o por atentar contra los derechos de los docentes.
a través de las Facultades respectivas. coordinarán la confección de los mismos con la Secretaría General de la Universidad. Fijar su residencia en el Departamento de Lima. El representado ante el Consejo de Facultad tendrá que ser un egresado de la misma y tendrá la calidad de supernumerario.Los representantes de los graduados ante los órganos de gobierno de la Universidad no podrán desempeñar en ella.Son graduados quienes habiendo terminado los estudios que se especifican en los currícula de cada carrera profesional.El graduado para tener derecho a ser elegido como miembro de los órganos de gobierno de la Universidad. deberá reunir los siguientes requisitos: a) b) c) d) e) Estar registrado en el padrón de Graduados de la Facultad correspondiente..Los graduados de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos se registran en los padrones respectivos que mantienen las Facultades.Para participar en las elecciones de representantes en los órganos de gobierno de la Universidad. con otras entidades representativas de los graduados. Los representantes de los graduados ante los organismos de gobierno de la Universidad no podrán ser elegidos para el período inmediato siguiente.Los graduados de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos que ejerzan labores administrativas en ella y sean elegidos representantes a sus órganos de
. Artículo 195º.
Artículo 197º.CAPÌTULO VII DE LOS GRADUADOS Artículo 192º. Artículo 200º. de acuerdo al Reglamento respectivo. mantendrá vínculos permanentes con sus graduados en colaboración con los Colegios Profesionales y.. se encarga de organizar. será en número de tres. Tener no menos de tres (3) años de graduado o titulado.. será elegido un representante de los graduados para cada órgano de gobierno.. en caso de ser elegido.. ética de proyección social y económica.La Universidad Nacional Mayor de San Marcos con fines de integración y recíproca contribución académica... de acuerdo con el Reglamento General de Elecciones de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos.La participación de los graduados de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos en la Asamblea Universitaria. funciones académicas ni cargos rentados hasta dos (2) años después de haber concluido su mandato.. Artículo 196º.El Comité Electoral Universitario. las que. No estar sujeto a proceso administrativo o judicial debidamente ejecutoriado. conducir y controlar la elección de los graduados. Artículo 198º. han optado un grado académico o título profesional con arreglo a Ley y a otras disposiciones pertinentes. Artículo 199º. No ejercer la docencia ni ser alumno de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Para el Consejo Universitario y el Consejo de Facultad. Artículo 193º.. los graduados serán convocados por el Rectorado. en caso necesario. Artículo 194º.
Artículo 209º. Conc.Los docentes a tiempo parcial podrán pertenecer o adscribirse a los Centros o Institutos de Investigación o realizar investigación en la forma que establezca el Reglamento pertinente.Los miembros permanentes de los Centros y los Institutos de Investigación dedicarán hasta treinta (30) horas semanales a la investigación y diez (10) horas a sus actividades lectivas. en cada Facultad habrá cuando menos uno. El proyecto se elevará con el informe del Comité de Investigación al Consejo Universitario para su aprobación.. inc. convenios y/o donativos revertirán a los mismos. miembros permanentes de los Centros e Institutos de Investigación podrán ser a dedicación exclusiva o tiempo completo.. Artículo 206º. Artículo 207º. procurando alternar semestres académicos dedicados íntegramente a la investigación.Los profesores ordinarios. Art...La creación de centros de investigación requiere acuerdo de las Facultades concurrentes en su constitución.. Se realiza en los Centros y en los Institutos de Investigación y a través del desarrollo curricular así como otras formas que establezca el Reglamento respectivo. No podrán dedicar más del 50% de su carga a las tareas de investigación. Los nuevos miembros permanentes serán incorporados preferentemente a dedicación exclusiva. La investigación multidisciplinaria que requiera el concurso de profesores de diferentes Facultades. Será ratificado por la Asamblea Universitaria en dos sesiones ordinarias. las que serán coordinadas por el Director del Centro o del Instituto con el Decano de la Facultad. 2º de la Ley 23733. Artículo 203º. Asimismo. los recursos que generen por servicios propios. estimula y realiza la investigación básica y aplicada como actividad esencial en todos los campos del conocimiento. además de sedes y equipamiento adecuado. no perderán su ‘status’ laboral y no podrán ser promovidos hasta después de un año de concluido su mandato. 2º .
. CAPÍTULO VIII DE LA INVESTIGACIÓN Artículo 202º. Artículo 208º..La Universidad Nacional Mayor de San Marcos propicia. Artículo 205º.. dando preferente atención a los problemas de interés nacional o regional. Artículo 201º. se realiza en los Centros de Investigación.gobierno..La investigación es una actividad obligatoria de los profesores ordinarios y es fundamental en la formación académico – profesional de los estudiantes.: Artículo 18º de la Constitución.Los graduados aportarán al Fondo de Ayuda del Profesional a la Universidad Nacional Mayor de San Marcos una contribución anual obligatoria del uno por ciento (1%) de sus ingresos profesionales. de acuerdo a las normas que señala el presente Estatuto..Los Centros e Institutos de Investigación tendrán personal de investigación y personal de apoyo propios. Artículo 204º.La investigación sobre disciplinas que se dictan en una Facultad se realiza en los Institutos.
D. Cada Centro o Instituto de Investigación presentará anualmente su memoria y el plan de investigación al Consejo de Facultad para su aprobación. Artículo 212º. los profesores y estudiantes de las Facultades. el de vincularse a la comunidad a efecto de extender y proyectar su patrimonio cultural. sobre todo. tecnológico y de servicios que contribuyan a su desarrollo... integrado por profesores y estudiantes elegidos por sus correspondientes estamentos en elección universal de cada Facultad. Artículo 211º. Cada Centro o Instituto publicará anualmente el resumen de las investigaciones y un informe del avance de los proyectos en ejecución. necesariamente...Cada Centro de Extensión Universitaria y Proyección Social estará a cargo de un Director y un Comité Directivo. inc.Las actividades de extensión universitaria y proyección social se realizan en las Facultades. los estudiantes alcanzarán la proporción del tercio.Los Centros de los Institutos de Investigación mantienen estrecha vinculación con las Unidades y la Escuela de Post-Grado para la docencia y la elaboración de los trabajos de investigación que servirán de tesis.. quienes ejecutan sus tareas como parte de las actividades de enseñanza – aprendizaje e investigación. que debe incrementarse hasta alcanzar por lo menos el diez por ciento (10%) del total. Corresponde a la Universidad otorgar las facilidades para registrar o patentar los resultados de los trabajos de investigación.La Universidad asignará anualmente un porcentaje de su presupuesto para la subvención de proyectos de investigación. Estos fondos tendrán carácter de intangibles y se aplicarán según los planes de los Institutos y Centros de Investigación de la Universidad. en cuya organización y funcionamiento participan. CAPÍTULO IX DE LA EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIAL Artículo 215º. Artículo 216º. a la par que recoge de ella su experiencia y conocimientos.: Art. 822 (Ley de Derechos de Autor). Leg. al servicio y con la participación de la comunidad. a través de mecanismos de interacción adecuados.La Universidad brindará todo el apoyo para la publicación del resultado de las investigaciones en las revistas de la Universidad y/o en órganos de difusión nacional o internacional. 2º. Artículo 213º. 8º de la Constitución. al igual que a través de la elaboración de la tesis u otros proyectos. Artículo 217º.Artículo 210º.. Conc.Los alumnos podrán intervenir en el proceso de investigación.La Universidad Nacional Mayor de San Marcos tiene entre sus fines fundamentales.Se reconoce el derecho de autor de los investigadores o inventores. en trabajos programados dentro de la carrera profesional. Artículo 214º. científico.
. las que contarán con organismos de línea denominados Centros de Extensión Universitaria y Proyección Social...
Artículo 222º.Las actividades de Extensión Universitaria y Proyección Social de las Facultades comprenden uno o varios de los siguientes aspectos: a) b) c) d) e) f) g) h) Participación en la elaboración y ejecución de planes de desarrollo de la comunidad.A nivel central y como dependencia del Vice – Rectorado Académico.Las actividades de los Centros de Proyección Social y Extensión Universitaria se desarrollarán de acuerdo a las características y disponibilidad de recursos de cada Facultad.. odontológicos. música y poesía.. jurídicos. serán cumplidas coordinadamente por varios Centros de las Facultades. podrán hacerlo. existe el Comité de Extensión Universitaria y Proyección Social.
.Los profesores y estudiantes de una Facultad que deseen participar en actividades de los Centros de Extensión Universitaria y Proyección Social de otras Facultades. Cooperación y asistencia técnica que brinden asesoría o consultorías. galerías de arte. folklore. para los efectos del control de cumplimiento y asignación de la carga académica y/o aprendizaje.Los ingresos que generen las actividades de los Centros de Extensión Universitaria y Proyección Social serán utilizados en su promoción y desarrollo. cine. c) Programar acciones conjuntas que.. para alcanzar sus objetivos y lograr mayor cobertura. fotografía. Capacitación que pueda conducir a una certificación.Artículo 218º. suscribirán convenios que les permita utilizar los medios de comunicación social del Estado y privados. difusión por los medios de comunicación y enseñanza e investigación en los museos y jardines botánicos. Otros que se implementen de acuerdo al Reglamento. farmacéuticos. Servicios asistenciales: médicos.. En su presupuesto se señalará necesariamente una partida para tal fin. previamente aprobadas por el Consejo Universitario. Artísticas: teatro. encargado de: a) Proponer a la Asamblea Universitaria y al Consejo Universitario la política de extensión universitaria y proyección social de la Institución y las normas generales para el cumplimiento de esa política. b) Coordinar las actividades de los Centros de Extensión Universitaria y Proyección Social de las Facultades. ballet. Artículo 223º.. Artículo 219º. constituido por los Directores de los Centros de Extensión Universitaria y de Proyección Social de las Facultades. de laboratorios y de otros tipos. Culturales: publicaciones de divulgación científica y/o cultura general. Producción de bienes. Artículo 224º. La organización y funciones de los Centros serán determinadas por el Reglamento General de la Universidad y de las Facultades. Los excedentes constituyen patrimonio de la Facultad a la que pertenece el Centro...El Comité Directivo elige entre sus miembros al Director del Centro quien deberá ser un profesor ordinario a tiempo completo. médico-veterinarios. coros y orquestas. biológicos. evitando superposición de sus campos de acción. Artículo 221º.Los Centros de Extensión Universitaria y Proyección Social de las Facultades. previa autorización del Decano de la Facultad a la que pertenecen. Artículo 220º.
establece un sistema de clasificación de cargos que señala las funciones propias de cada puesto de trabajo. Conc. línea de carrera. para los segundos. Los organismos encargados de evaluar al personal en los concursos de ingreso de promoción y ascensos así como de realizar los procesos administrativos contarán con un representante de los trabajadores. evaluación y promoción. Artículo 230°. y de méritos. Artículo 233°. credo religioso o actividades gremiales y políticas. para cuyo efecto la Universidad..Artículo 225º. raza. técnicos y auxiliares.. para el primer caso. inc. Art. 17º. los requisitos que se exigen para desempeñarlo y la remuneración que se le asigna. 2º. con su política de personal. establecerá relaciones con instituciones nacionales o extranjeras.La Universidad reconoce al personal administrativo y de servicio de carrera su derecho a organizarse y asociarse libremente.. técnicas o de servicio. estimulará la capacitación y especialización de los trabajadores para el mejor desempeño de sus funciones y como un requisito para la promoción y/o ascenso.. Excepcionalmente habrá personal dedicado a labores de producción de bienes y/o servicios que se regirá por la legislación laboral respectiva. 2º. que tiene carácter público. por intermedio de su organismo Central y a pedido de la Facultad correspondiente..El ingreso a la carrera administrativa así como los ascensos y/o promociones son por concurso..El personal administrativo y de servicio está incurso en la carrera administrativa. designado por la organización gremial respectiva. nivel remunerativo. 70º y 55º de la ley 23733. los deberes y derechos.La Universidad. 20º y 42º de la Constitución. profesionales.: Art.El personal administrativo y de servicio de la Universidad está reunido de acuerdo a Ley en los grupos ocupacionales siguientes: profesionales. La Universidad.. Artículo 231°. Ningún trabajador será sancionado por sus ideas.
. con fines de bienestar y defensa de sus derechos. 13º. Artículo 227°. mediante convenios. para fines de extensión universitaria y proyección social. Conc. tiempo de servicios y otros factores de diferenciación. en mérito a su autonomía..El Reglamento de Personal establece los mecanismos de selección. Artículo 229°.El personal administrativo y de servicio de la Universidad está sujeto al régimen legal de los servidores públicos. Artículo 232°. CAPÍTULO X DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO Y DE SERVICIO Artículo 226°..La Universidad organiza y publica anualmente el Escalafón del Personal Administrativo el que comprende: grupo ocupacional. con voz y voto. las medidas disciplinarias y otras normas para el personal administrativo y de servicio. que no son propias de la docencia y sirven de apoyo para el cumplimiento de los planes de la Universidad. de acuerdo a lo establecido por las normas legales correspondientes.El personal administrativo y de servicio de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos está conformado por los trabajadores que cumplen actividades administrativas. La carrera se hace dentro del respectivo grupo ocupacional. Artículo 228°.
está dirigida por un especialista en administración de personal. Artículo 238°.. 20530 y sus normas modificatorias y complementarias. gobiernos locales. Artículo 239. art. entidades que tendrán la representación legal del Estado ante el Poder Judicial.Artículo 234°. quienes los desempeñen. a través de la Oficina de Personal de la Universidad y.Las remuneraciones del personal administrativo y de servicio se sujetan a las normas que se señalan para el Sector Público. reconocimiento y calificación de derechos y de otorgamiento de beneficios pensionarios que se hubieren iniciado al amparo de lo señalado en la Ley N° 26835.. 276. tienen derecho a que se le reconozca hasta cuatro (4) años de servicios por concepto de formación profesional.: D. Por R. determinados por el presente Estatuto.S. Instituciones autónomas. con título o grado universitario. dependencia del Vice-Rectorado Administrativo. puntualidad y permanencia en el puesto de los trabajadores.Los cargos de confianza. 447-2001JUS la R.La Oficina de Personal de la Facultad es el organismo de apoyo responsable de controlar la asistencia. Artículo 235°. reincorporación. N° 129-2002.
Estas dos últimas normas derogaron así la Ley 26835.La administración de personal de la Universidad se ejerce en forma centralizada. Serán hechas por los Ministerios. El cómputo así obtenido sirve de base para solicitar beneficios laborales (remuneración personal. 005-90-PCM.. D.S.El personal administrativo.S: 005-90 PCM. Conc. empresas públicas y demás entidades donde prestó servicios el beneficiario. según el mandato constitucional.. exclusivamente. Artículo 240°. Mediante la Ley N° 27719 (mayo del 2002) que es la Ley de reconocimiento. el D. 129-2002-JUS y las que se le opongan en lo que facultaba a que la ONP era la entidad
. la R. tiene funciones normativas generales y de coordinación de las Oficinas de Personal de las Facultades y las que le asigne el Reglamento.La Universidad otorga facilidades a los organismos y dirigentes gremiales del personal administrativo y de servicio para el ejercicio de sus funciones y cumplimiento de sus fines del Reglamento establece los requisitos para obtener estas facilidades y sus alcances. Organismos Públicos Descentralizados.L. D. Ley de Presupuesto anual.S. declaración y calificación de los derechos pensionarios legalmente obtenidos al amparo del D. descentralizada a través de las Oficinas de Personal de las Facultades. Leg..5) las mujeres. 276.. además ejecuta las acciones de política de personal que el Reglamento señale.: D. gratificación por 25 y 30 años de servicios y compensación por tiempo de servicios) y.La Oficina de Personal de la Universidad. Conc. siempre que no hayan sido simultáneos con otros prestados al Sector Público. para las pensiones 63 dentro del régimen del fondo de Pensiones Civiles del Estado.M.S.
NOTA. 051-2001-PCM. son de libre remoción.. no podrán sindicalizarse ni recurrir a la huelga. Artículo 237°. Artículo 236°. 1° se facultó al Jefe de la Oficina de Normalización Previsional (ONP) a desistirse de los procesos judiciales sobre nulidad de actos de incorporación. Leg. al cumplir quince (15) años de servicios efectivos los varones y doce y medio (12.
estudiantes en la proporción del tercio. apoyo y de línea. juegos florales. Artículo 244°..El Comité de Bienestar está constituido por representantes de los profesores. c) De fomento y desarrollo familiar: bazar. cooperativas. material y equipos de estudios. designado por el Consejo Universitario de una terna propuesta por el Comité de Bienestar. Las Facultades organizan Unidades de Bienestar. estudiantes y trabajadores no docentes los servicios necesarios a fin de contribuir en mejorar su nivel socio económico y el cumplimiento de sus obligaciones. 20530. dependencia del Vice-Rectorado Administrativo y de las Unidades de Bienestar de las Facultades. necesarios para su funcionamiento y que serán fijados por el Reglamento respectivo.: Art. Artículo 247°. proporcionan la información que requiere dicha Oficina y formulan sugerencias sobre los programas establecidos y la creación de Otros.. d) De mejoramiento estudiantil: becas.
. Para ello.Conc.. y los trabajadores no docentes.. guardería infantil..: Art.Los programas de bienestar universitario se desarrollan a través de la Oficina de Bienestar de la Universidad.El Jefe de la Oficina de Bienestar de la Universidad será un profesor ordinario a dedicación exclusiva o tiempo completo. f) Otros programas. b) De recreación y deportes: educación física. teatro. cine.Las actividades de bienestar comprenden los siguientes programas. eventos deportivos y olimpíadas. Artículo 246°. equipamiento y recursos necesarios. Artículo 242°. Conc. 52º inc. e) Culturales y artísticos: librería. estudiantes y trabajadores no docentes y tiene funciones de asesoría y control. créditos y vacaciones útiles. alimentación. Artículo 245°. e) de la Ley 23733. a) De promoción de la salud: Servicios médicos. Estas Unidades están a cargo de un Jefe y de un Comité Asesor constituido por representantes de los docentes. préstamos de honor.
competente para reconocer y declarar pensiones derivadas de los derechos pensionarios legalmente obtenidos al amparo del D. la Universidad facilita la infraestructura. Los excedentes que produzcan las actividades de bienestar serán utilizados en el fomento y desarrollo de sus propios servicios. Artículo 243°. vivienda.LA Universidad Nacional Mayor de San Marcos debe organizar programas de bienestar que contribuyan a crear condiciones adecuadas para el cumplimiento de sus fines. ofrecer a los profesores. servicio social. las que coordinan con la Oficina de Bienestar de la Universidad.La Oficina de Bienestar de la Universidad es un programa presupuestal de la Universidad.La Oficina de Bienestar de la Universidad está a cargo de un Jefe y cuenta con los órganos de asesoría.. Su duración en el cargo será de tres (3) años. seguro integral para los estudiantes. con la finalidad de cumplir sus propias actividades. CAPÍTULO XI DEL BIENESTAR UNIVERSITARIO Artículo 241°. 75º de la Ley 23733.L..
a pedido de los usuarios.La Oficina de Bienestar de la Universidad. por orden de prioridad: servicio de alimentación gratuita. El uso de este sistema tiende a la generalización para quienes acudan regularmente a los comedores universitarios. Artículo 252. Artículo 253°. facilidades de alimentación. Tienen las siguientes modalidades.Los servicios de cafetería.. sanidad y precios. con pago de un porcentaje del costo. Artículo 254°. al control de calidad de tipo biológico. transporte.La Universidad otorga a sus estudiantes regulares facilidades de transporte y ayuda para participar en eventos culturales. Para tal efecto.. médicos. servicio de alimentación con pago de un porcentaje del costo y servicios de cafetería con un costo acordado en la licitación respectiva y fiscalización por las Unidades de Bienestar de las Facultades. Artículo 257° . nacionales e internacionales. Artículo 248°. al del año precedente.
. Artículo 250°. a través de la Oficina de Bienestar.. artísticos y deportivos.. el monto real del Presupuesto de Bienestar Universitario no podrá ser igual o menor.. convenios con instituciones de carácter público o privado. El número de bonos de gratuidad otorgados cada año no podrá ser menor al del año precedente. previo empadronamiento y evaluación socio-económica. guardería.La Oficina de Bienestar de la Universidad brindará a los profesores y trabajadores no docentes las facilidades necesarias para mejorar su propio bienestar y el de su núcleo familiar... Artículo 249°. debiendo incrementarse anualmente. por parte de la Universidad. El Reglamento respectivo precisará los contenidos de las becas. salud.Los servicios de alimentación gratuita para estudiantes se otorgarán mediante un sistema de bonos de gratuidad.. se otorgan por concurso público. vivienda y transportes) sean gratuitos. mediante las actividades de: bazar. nutricional y químico. Artículo 255°.Los servicios de alimentación constituyen actividades prioritarias de la Oficina de Bienestar Universitario. en ningún caso. Los procedimientos serán debidamente establecidos en el Reglamento.Toda forma de expendio o dación de alimentos o bebidas tendrá obligatoriamente que ser sometida. serán fijados por la Oficina de Bienestar Universitario en coordinación con el Comité de Bienestar. los requisitos y procedimientos para obtenerlas. el número de becas no podrá ser menor al del año anterior. Estarán sujetos a control periódico de calidad. para el cumplimiento de sus fines. que no son administrados directamente por la Universidad. científicos. Artículo 256°.La Universidad propende a que los servicios básicos de Bienestar (alimentación. un sistema de becas que pueden ser integrales o parciales. créditos y vivienda.. cooperativas. a través del Rectorado. bajo responsabilidad de la entidad correspondiente.La Universidad ofrece a los estudiantes regulares de escasos recursos económicos. puede establecer.Los servicios de alimentación.El Reglamento respectivo señala los programas que conciernen a la Oficina de Bienestar de la Universidad y a las Unidades de Bienestar de las Facultades. completos o parciales. Artículo 251°.
apoyo y de línea.La Universidad. Conc.La Universidad impulsa su desarrollo y funcionamiento de modo racional y planificado. recursos audiovisuales y otros que contribuyen al mejor desempeño de las actividades de enseñanza-aprendizaje. a través de sus organismos de bienestar. que es un sistema.El Centro de Salud pertenece a la Oficina de Bienestar Universitario: se encarga de cumplir las acciones de prevención y recuperación de la salud. que funciona con una unidad control y filiales. auspicia y organiza los Juegos Florales y Deportivos anuales se San Marcos así como las Olimpiadas Nacionales Universitarias. 76 y 55 de la Ley 23733. Artículo 264° .La Universidad dispone de una Librería.La autonomía de la Universidad es el principio básico que rige la utilización racional y efectiva de sus recursos y se ejerce a través de una estructura de servicios. cuyo monto no puede ser menor del 6% del Presupuesto de la República. instrumental. El Reglamento respectivo normará su adecuado uso y funcionamiento. proporcionara condiciones favorables para la adquisición y/o alquiler de material bibliográfico. sin fines de lucro y otorgando facilidades de crédito. PLAN DE DESARROLLO Y PRESUPUESTO DE LA UNIVERSIDAD Artículo 265° . Artículo 260° . para el mejor cumplimiento de sus fines y objetivos. facilidades de vivienda en las residencias que la Institución dispone para tal fin.La Universidad asegura a sus estudiantes regulares de escasos recursos económicos. así como propicia idóneos. control. A la Asamblea Universitaria le corresponde aprobar la política general y el
. en coordinación con la Federación Deportiva Universitaria del Perú. agruparlos en órganos de gobierno. Artículo 261° . La Escuela Académico-Profesional de Educación Física participará en la elaboración del calendario anual de actividades deportivas e impartirá las directivas necesarias de coordinación y ejecución con el organismo general respectivo.La Universidad. CAPITULO XII DEL REGIMEN ECONOMICO Y ADMINISTRATIVO Artículo 263° . evaluando periódicamente por el organismo pertinente. La Universidad.La Universidad promueve las actividades deportivas de sus miembros utilizando y mejorando su infraestructura. en el ámbito de sus competencia y propone los convenios necesarios para brindar una mejor atención a la comunidad universitaria. Artículo 259° .: Art. Artículo 262° . ceñidos a las normas de descentralización y desconcentración. asesoramiento.Artículo 258° . requiere del adecuado sustento económico que el Estado tiene la obligación de cubrir. investigación y a la mejor formación cultural de la comunidad universitaria. Este aporte constituye una parte proporcional del fondo asignado a las Universidades del país.
El manejo presupuestal de la Universidad se rige por los principios de centralización de la información y descentralización de la ejecución. cada Unidad de Asignación y Ejecución Presupuestal es un Programa Presupuestal cuyo Jefe es la autoridad universitaria que dirige esa Unidad. El proceso presupuestario comprende la formulación. Dentro de los seis (6) meses siguientes de concluido el periodo presupuestal.La Universidad cuenta con la Oficina de Auditoria como órgano de control interno. dentro de lo establecido por las leyes orgánicas y/o anuales de Presupuesto. ejecución.El Presupuesto es el plan financiero y la norma administrativa que permite ejecutar el plan anual de funcionamiento y desarrollo.El proceso inicial de la formulación del presupuesto y la ejecución del mismo corresponden a las Unidades de Asignación y Ejecución Presupuestal. Artículo 271° .: Art.A la Oficina de Planificación le corresponde coordinar el proceso de elaboración del Proyecto de Presupuesto. Conc.plan anual de funcionamiento y desarrollo formulado por las Facultades y obras Unidades de Asignación.La Universidad constituye un pliego presupuestal. su titular es el Rector. la Universidad rinde cuenta del ejercicio precedente a la Contraloría General.La Universidad fijará internamente los plazos para las distintas etapas de proceso presupuestal. Artículo 266° . Informa al Congreso y publica el Balance respectivo. Artículo 267° .La estructura presupuestal de la Universidad está integrada por Unidades de Asignación y Ejecución Presupuestal que corresponden a las Facultades. evaluación y control. Artículo 272° . De acuerdo a las normas actuales. en base a la información que periódicamente recibe de la Oficina de Planificación. Artículo 270° . evaluación y control corresponden al Consejo Universitario.La Universidad está sujeta al sistema nacional de control. a la Oficina de Bienestar y a otros órganos que el Consejo Universitario determine. 84 de la Ley 23733. al Rectorado para la administración del nivel central. La aprobación. Artículo 273° . Para este fin difunde las directivas generales que permiten a las Unidades de Asignación preparar sus correspondientes proyectos de presupuesto que son homologados y consolidados por la Oficina de Planificación. Coordinación por la Oficina de Planificación del nivel central. aprobación. Artículo 269° . y alcanzar los objetivos metas establecidas. Artículo 268° . PATRIMONIO DE LA UNIVERSIDAD
Artículo 275° . para su incorporación al patrimonio de la misma. legado o herencia son valorizados e incorporados en su patrimonio y su destino se sujeta a la voluntad del donante. como cooperación o trabajo conjunto de investigación y producción. Conc. a) b) c) Las asignaciones que otorga el Tesoro Publico a través del Presupuesto General de la República.Es responsabilidad del Vicerrector Administrativo mantener al día el Margesi de Bienes e Inventario de la Universidad.Artículo 274° .Se consideran comprendidos en el artículo anterior los bienes de capital. de Operaciones y Mantenimiento. Artículo 277° .La Universidad puede enanejar sus bienes de capital de conformidad con las normas legales en vigencia. Las autoridades y los profesionales están obligados a informar sobre las donaciones y transferencias de bienes que reciben en representación de la Universidad.Cuando la Universidad reciba una donación extenderá. Su incumplimiento será sancionado conforme al Reglamento. el Certificado de Donación para los efectos tributarios respectivos. a través de la Oficina de Servicios Generales. legatario o causante. La enajenación de sus bienes sólo es aplicable para efectuar inversiones permanentes.El patrimonio de la Universidad está constituido por sus bienes y rentas. 83º de la Ley 23733.La Universidad puede arrendar sus bienes. Artículo 276° . Artículo 281° . Artículo 279° .Son recursos económicos de la Universidad. muebles o inmuebles. material bibliográfico y otros que reciba la Universidad. para cuyo efecto deberá haber autorización del Consejo Universitario. Artículo 282° . los cuales gozan de las garantías que las leyes de la República conceden a los bienes del Estado.Los bienes muebles e inmuebles que la Universidad reciba por donación. Los ingresos por leyes especiales. por intermedio de la Secretaría General.: Art. RECURSOS ECONOMICOS Artículo 283° . Artículo 280° . previo informe de ingreso de la oficina pertinente. de acuerdo a las normas establecidas en el Reglamento respectivo. Artículo 278° .Los miembros de la comunidad universitaria tienen la obligación de conservar y preservar el patrimonio de la Universidad y hacerlo respetar. Los ingresos propios.
. con los dictámenes previos de las instalaciones respectivas y dando cuenta a la Asamblea Universitaria.Los órganos competentes de la Universidad adoptarán las medidas necesarias para suscribir contratos de seguros que cubran los diferentes riesgos a los que están expuestos sus bienes. Su incumplimiento da lugar a responsabilidad legal.
Otros. La Universidad participa de los recursos generados por esta Corporación. Son extraordinarios. la que. Artículo 289° . las asignaciones de acuerdo a las provisiones presupuestarias anuales comprendidas en el Presupuesto General de la República. Artículo 288° . se rige por su propio Reglamento. ascendente al uno por ciento (1%) de sus ingresos anuales. al Clasificador por Objeto del Gasto y a lo establecido en el Presupuesto Analítico de la Universidad. Los provenientes de las actividades de producción y/o prestación de servicios.
.Los ingresos del Tesoro Público son ordinarios y extraordinarios. públicos o privados. los aportes complementarios que sean otorgados por el Estado. Los que abonen los usuarios de los servicios que la Universidad presta a través de sus diferentes unidades operativos. confecciona las planillas de haberes y órdenes de pago. las registra y las archiva.Los ingresos por leyes especiales son: a) b) El Fondo de Ayuda del Profesional a las Universidades. que deben incrementarse progresivamente. El Fondo de Desarrollo de Promoción Universitaria de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos tiene como objetivo promover y realizar acciones para obtener donaciones en dinero o valores en beneficio de la Universidad. con la información obtenida de las Unidades de Asignación. Los provenientes de venta de bienes muebles e inmuebles.Son ingresos propios de la Universidad: a) b) c) d) e) f) g) h) Los derechos y tasas educacionales provenientes del examen de admisión y otros. Los recursos de balance.: Capítulo XII de la Ley 23733. Son ordinarios. Artículo 285° .Los gastos están sujetos a las normas de la Ley Anual del Presupuesto. de becas para docentes. Conc. de becas de bienestar estudiantil. a través de asignaciones especiales. GASTOS
Artículo 287° . de investigación y de extensión y proyección social.La partida de remuneraciones del presupuesto se consolida en la Oficina de Economía del nivel central.: Leyes anuales de presupuestos públicos de austeridad y de emergencia. La Corporación Financiera Universitaria tiene la finalidad de obtener recursos destinados al financiamiento de los programas de inversión. Los procedentes de convenios con organismos internacionales y nacionales. constituido por la contribución anual de los graduados de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Las Unidades de Asignación realizan los pagos. Conc.Artículo 284° . Los provenientes del arrendamiento de los inmuebles de propiedad de la Universidad.El proceso de abastecimiento de la Universidad está sujeto a las normas legales vigentes.
Artículo 286° . El Poder Ejecutivo complementa dichas donaciones según lo establece la Ley.
Artículo 292° . propios o alquilados. depende de la Oficina de Servicios Generales. La Oficina de Servicios Generales. en coordinación con las Unidades de Asignación. quienes.Las obras de construcción. Operaciones y Mantenimiento. Operaciones y Mantenimiento del Vice-Rectorado Administrativo y funciona de acuerdo a su Reglamento. haciendo uso de su presupuesto en forma directa. Artículo 294° . cuando éstas lo requieran.La Oficina Administrativa de cada local universitario tendrá a su cargo el personal de mantenimiento y conservación. Artículo 293° . o por contrato de terceros. ambas dependientes del Vice-Rectorado Administrativo.En los locales universitarios donde funcione más de una Facultad existirá una Oficina Administrativa que tendrá a su cargo el mantenimiento y conservación de los ambientes exteriores comunes (jardines. Artículo 295° . de acuerdo a las normas que señale el Reglamento respectivo.El mantenimiento y conservación de los locales de la Universidad está a cargo de las Facultades y de las Oficinas Administrativas de los locales universitarios. tienen a su cargo la ejecución de los proyectos aprobados.
. puertas de acceso y locales que no pertenezcan a ninguna Facultad en particular. cuyos servicios pondrá a disposición de las Facultades de su área.El mantenimiento de los equipos. podrán disponer de una parte de ellos. Este servicio está centralizado. La adquisición de bienes está a cargo de la Oficina de Economía de nivel central. según las necesidades. en forma directa. o por contrato de terceros. en el primer caso. para facilitar la entrega a los usuarios.La programación de necesidades se efectúa en las Unidades de Asignación y se consolida en la Oficina de Economía a nivel central.El transporte del personal y de los alumnos de la Universidad se realiza en vehículos. lo efectúa el servicio de Maestranza que dispone de instalaciones para su cuidado y seguridad. El control contable lo realiza la Oficina de Economía de nivel central. pistas. que generen ingresos propios. playas de estacionamiento). en coordinación con la Oficina de Economía. Su mantenimiento. Artículo 290° . ubicados en lugares adecuados. mobiliarios e instalaciones lo realizan las Unidades de Asignación. para este fin. se organizarán en la forma que señale el Reglamento de la Universidad. El almacenamiento y distribución de los bienes se efectúa en los almacenes del mismo organismo. teniendo en cuenta las propuestas de las Unidades de Asignación y del plan general de funcionamiento y desarrollo de la Universidad. ampliación o modificación de locales están a cargo de la Oficina de Planificación en cuanto al estudio y elaboración de los proyectos. Estas Oficinas Administrativas dependerán de los Decanos del área correspondientes. Artículo 291° . Las Unidades de Asignación.
Artículo 302° Las Oficinas de Trámite Documentario de nivel central y periférico tendrán un Reglamento específico que asegure la agilidad de los procedimientos en las Facultades y en los organismos centrales. formular guías de orientación a los usuarios en los trámites que les compete. de conformidad con las normas general aprobadas por el Consejo Universitario a propuesta de la Oficina de Planificación.Es Obligación de las Oficinas Administrativas.La Universidad Nacional Mayor de San Marcos para los fines que le son propios y con independencia de su participación en la asamblea Nacional de Rectores y la
. Sólo por excepción.: Capítulo XIII de la Ley 23733. en sus respectivos niveles. Vice-Rectores y Decanos. están a cargo de personal administrativo de la especialidad respectiva. Artículo 301° . si se les ha delegado esa función y del Secretario General. bajo responsabilidad. debiendo dar cuenta de lo actuado ante estos organismos.Las decisiones aprobadas por el Consejo Universitario se explicitarán en Resoluciones Rectorales. Artículo 300° – Las Oficinas Administrativas contempladas en la estructura académico – administrativa de la Universidad. refrendadas por el Rector o Vice-Rector respectivo. La ejecución de las decisiones es dispuesta por las autoridades de gobierno: Rector.El Rector de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos integra la Asamblea Nacional de Rectores y la Comisión de Coordinación Interuniversitaria.Las Oficinas Administrativas del nivel central y de las Facultades. CAPITULO XII DE LA COORDINACIÓN ENTRE UNIVERSIDADES Artículo 303° .LA GESTION ADMINISTRATIVA Artículo 296° .La Administración de la Universidad es normada. deben confeccionar sus manuales de organización y funciones y de procedimientos operativo. controlada y supervisada por el Consejo Universitario y por los Consejos de Facultad. Participa en el estudio y concordancia con la política y los acuerdos adoptados por la Asamblea Universitaria y el Consejo Universitario de la Universidad. Artículo 297° . estos cargos pueden ser desempeñados por profesores ordinarios especializados en el área respectiva. Conc. Las decisiones aprobadas por los Consejos de Facultad se expresarán mediante Resoluciones refrendadas por el Decano y por el Secretario al que compete el asunto correspondiente. Artículo 299° . Artículo 304° . Los Decanos y/o por los Vice-Rectores respectivos.Las Resoluciones Rectorales deben ser expedidos exponiendo los fundamentos en que se sustentan y serán dadas a conocer a la comunidad universitaria a través de la Gaceta San-marquina que se editará regularmente por la Oficina de Relaciones Públicas. Artículo 298° .
estas dos últimas deben abarcar no menos del cincuenta por ciento (50%) del total de créditos. se podrán celebrar convenios para realizar la enseñanza de las Maestrías y Doctorados fuera de los ámbitos de la Universidad. a la formación de docentes universitarios e investigadores a través de la Maestría y el Doctorado.El ingreso a la Segunda Especialidad. en ejercicio de su autonomía mantiene relación de coordinación funcional con organismos nacionales e internacionales. Los demás requisitos serán señalados en el Reglamento Respectivo. En casos excepcionales. Artículo 309° .La Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Cada Comité de Gestión Académico – Administrativo (COGESAA) rectificará el plan de estudios y los requisitos adicionales. En la propuesta se debe especificar el cumplimiento de los requisitos básicos que señale el Reglamento respectivo. Artículo 308° .La creación de las Segundas Especialidades. coordinados y supervisados por la Escuela de Post-Grado y dirigidos y ejecutados por la Unidad de Post Grado de la Facultad por medio de sus profesores. y los seminarios y prácticas profesionales especializadas. CAPITULO XIV DE LOS ESTUDIOS DE POST-GRADO Y SEGUNDA ESPECIALIZACIÓN Artículo 306° .Comisión de Coordinación Interuniversitaria. Artículo 305° . las Maestrías y el Doctorado debe ser aprobada por el Consejo Universitario y ratificada por la Asamblea Universitaria a propuesta de la Unidad de Post-Grado de la Facultad y previo informe obligatorio de la Escuela de Post-Grado de la Universidad. a la maestría y al Doctorado se realiza por concurso de selección y de acuerdo al número de vacantes fijadas por las Facultades y ratificado por el Consejo Universitario. por un lado. Conc. Artículo 307° .Para Obtener el título de Segunda Especialidad se requiere: a) b) c) d) El Título Profesional Haber completado el currículo correspondiente . Sustentar y aprobar un trabajo de investigación o rendir el examen de capacidad de acuerdo a lo que establece cada Facultad.Los estudios de Maestría y Doctorado son normados. 96º de la Ley 23733. al perfeccionamiento profesional a través de docentes universitarios e investigadores a través de la Segunda Especialidad y por otro.Los currículos de Segunda Especialidad tendrán una duración mínima de dos años o cuatro semestres académicos y comprenderán un mínimo de 72 créditos otorgados por los cursos avanzados.: Art. con grado de Maestro o Doctor.Los estudios de Post-Grado están orientados. Otros requisitos que fije el Reglamento respectivo
Artículo 310°. mantiene relación directa con las universidades públicas y privadas del país.
. Artículo 311° . en los ambientes respectivos.
Artículo 315° . grados académicos y títulos obtenidos en Universidades extranjeras. investigación avanzada y entrenamiento en la docencia universitaria. Artículo 318° . si participan en la Maestría. actualizarlo y editarlo periódicamente. si participan en la Maestría.Artículo 312° . el Grado de Maestro o Doctor. Conocimiento de dos idiomas modernos además del castellano.
Artículo 317° . grados académicos y títulos realizados u obtenidos en el extranjero cuando en sus Facultades no hubieran equivalentes de ellos. e) Otros que fije el Reglamento General de Post-Grado y los propuesto por la Unidad de Post-Grado de la Facultad respectiva. Haber completado el curriculum del Doctorado correspondiente. Asimismo reconoce los estudios de pre y post-grado. Los cursos avanzados. Los cursos avanzados.Para obtener el Grado de Doctor se requiere: a) b) c) d) e) Poseer el Grado de Maestro.
. el Grado de Maestro o Doctor. investigación bibliografía. Sustentar y aprobar una tesis de investigación original y crítica de alto nivel.Los cursos de Post-Grado de los curricular de Segunda Especialidad. o el Grado de Doctor. Artículo 319°. si participan en el Doctorado. d) Conocimiento de un idioma moderno además del castellano. tendrán un contenido mínimo total de 72 créditos. seminarios y desarrollo de la investigación original y crítica tendrán un contenido mínimo total de 72 créditos. o el grado de Doctor si participan en el Doctorado.Los Curricular de las Maestrías comprende una duración mínima de dos años ó 4 semestres académicos. dentro del marco de los Convenios reconocidos. Artículo 316° . pueden convalidarse entre sí. Artículo 313° . b) Haber completado el currículo de la Maestría correspondiente. Maestrías o Doctorados.Los profesores a cargo de los cursos y actividad lectiva en las carreras de Post-Grado deberán poseer por lo menos el título de la Especialidad respectiva si participan en la Segunda Especialidad.Los currícula del doctorado comprenden una duración mínima de dos años o cuatro semestres académicos.Para obtener el grado de Maestro se requiere: a) Tener el Grado Académico de Bachiller. c) Sustentar y aprobar una tesis original y crítica. cuando sea el caso. Artículo 314° . Dicho procedimiento de revalida y reconocimiento se realizará en las Facultades correspondientes y. Seminarios..La Universidad Nacional Mayor de San Marcos revalida estudio de pre y post grado.La Universidad elaborará y publicará el Catálogo General de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos y procederá a revisarlo. Los demás requisitos que fije el Reglamento General y actividad lectiva en las carreras de Post-Grado deberán poseer por lo menos el título de la Especialidad respectiva si participan en la Segunda Especialidad. siempre y cuando el contenido y los créditos sean equivalentes.
en cumplimiento de la voluntad de los donantes.) a la Facultad de Medicina Veterinaria”. 2.. Carrión” (Facultad de Medicina). CUARTA .. Instituto de Medicina Tropical “Daniel A. Instituto de Química Orgánica Aplicada a la Farmacia (Facultad de Farmacia y Bioquímica). Los cargos de confianza son: a) b) c) d) Secretario General.V. Instituto de Química Biológica (Facultad de Farmacia y Bioquímica). dependerá del Rectorado..El actual Registro Central de la Universidad dependerá de la Secretaria General.El Instituto “Raúl Porras Barrenechea”. y el Centro de Investigaciones Veterinarias de Investigaciones Tropicales y de Altura (I.64 Centro de Investigaciones Veterinarias de Investigación Tropicales y de Altura (I.Reconózcase al momento de la promulgación del presente Estatuto los siguientes Centros e Institutos de Investigación.T.
1. 6. 5. el Museo de Arqueología y Antropología de la Facultad de Ciencias Sociales y el Museo de Arte e Historia y la Galería de Arte y Museo de Reproducciones Pictóricas de la Facultad de Letras y Ciencias Humanas. Instituto de Lingüística Aplicada (Facultad de Letras y Ciencias Humanas). Centro de Altos Estudios e Investigaciones Peruanas.65 Centro de Investigaciones de Biología Andina (Facultad de Medicina). Facultad de Medicina Veterinaria. QUINTA.T. 65 Ver cita precedente 66 Ver cita precedente.CAPITULO XV DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS PRIMERA.Los funcionamientos que ocupen cargos de confianza están sujetos a libre remoción en consecuencia no gozan de estabilidad en el cargo. 3.El Museo de Historia Natural "Javier Prado" dependerá de la Facultad de Ciencias Biológicas. SEGUNDA. Instituto de Recursos Naturales y Terapéuticos (Facultad de Farmacia y Bioquímica).I..I.66
Así como los siguientes Institutos: 1.
. Tesorero
TERCERA.A. Asesor Legal.
Centro de Investigaciones de Bioquímica y Nutrición (Facultad de Medicina).
Resolución Rectoral Nº 3396-CR-95 del 11 de setiembre de 1995: “1º Reincorporar a partir de la fecha. 3.A). 2. Institutos de Microbiología (Facultad de Letras y Ciencia Humanas). Contador General.V. el Centro de Investigación de Bioquímica y Nutrición y el Centro de Investigaciones de Biología Andina a la Facultad de Medicina. 4..
.R. Instituto de Ciencias Administrativas y Contabilidad de Ciencias Económicas). Instituto de Investigaciones (Facultad de Medicina). 14. Coro Universitario. 18.R. Son estudiantes no regulares o por cursos aquellos que se encuentran matriculados en menos de 12 créditos por semestre o menos de 24 créditos en el sistema académico anual. Teatro de San Marcos. Instituto de Investigaciones Educativas (Facultad de Educación). Instituto de Investigaciones Lingüísticas (Facultad de Letras y Ciencias Humanas). R. N°3531-CR-95 del 19-9-95. R. 17. Instituto de Zootecnia (Facultad de Medicina Veterinaria).96.El Teatro Universitario. 67
Servicio Académico Veterinaria). Instituto de Investigaciones Históricos Sociales (Facultad de Ciencias Sociales). SEXTA . Instituto de Farmacología y Toxicología (Farmacia y Bioquímica). R... en el plazo de ciento veinte días (120) contados a partir de su instalación. Instituto de Investigaciones Económicas (Facultad de Ciencias Económicas). OCTAVA.R.R. NOVENA.CR.R. 11. R. 4781-CR-95.07293. Ballet de la Universidad.98.96. la que elevará sus resultados a la Asamblea Universitaria para su ratificación. 10.Los Servicios Académicos Asistentes en actual funcionamiento se incorporarán a las Facultades correspondientes (según el cuadro conjunto). SEPTIMA..97. Instituto de Investigaciones Psicológicas (Facultad de Letras y Ciencias Humanas).El Consejo Universitario designará una Comisión Especial encargada de dar cumplimiento a lo dispuesto en la Décima Quinta Disposición Transitoria de la Ley Universitaria.CR. 9. Cine Arte formarán parte del Centro Cultural 67. 8. 19. 12. 13. Instituto Latinoamericano de Estudios de Investigación sobre Bacteriología de Alimentos (CLEIBA) (Facultad de Farmacia y Bioquímica).. 20.CR. 15.Son estudiantes regulares de la Universidad aquellos que se encuentran matriculados en 12 o más créditos por semestre ó 24 ó más créditos por año académico. las que normarán su organización y funciones adecuándolos a la nueva estructura de la Universidad. Instituto de Investigaciones de ciencias Biológicas “Antonio Raimondi” (Facultad de Ciencias Biológicas).
El Centro Cultural fue creado por la R.R. Centro Universitario de Folklore. Instituto de Investigaciones del Pensamiento Peruano y Latinoamericano (Facultad de Letras y Ciencias Sociales).CR. 21. o6921.7. 01948. las unidades que la componen se incorporaron sucesivamente por las R. 16. Instituto de Ciencias Químicas (Facultad de Química e Ingeniería Química). 06921. Instituto de Investigaciones Humanísticas (Facultad de Letras y Ciencias Humanas). Instituto de Patología (Facultad de Medicina).
siempre que se comprometan a asumir una de estas clases si fueran elegidos. el cargo de Director de la Unidad de Post-Grado será ejercido por un profesor con grado académico de Maestro.Se declara en proceso de extinción la Escuela de Estudios Especiales. Servicio Académico Asistencial de Electroencefalografía (Facultad de Medicina). pueden postular a cargos directivos en los que se exige tiempo completo o dedicación exclusiva. por lo que no deberá recibir nuevos alumnos. éstos seguirán a disposición de quienes los utilizaban en el momento de promulgación del presente Estatuto.Mientras se implementa la nueva estructura académica que este Estatuto establece. CAPITULO XVI DISPOSICIONES TRANSITORIAS PRIMERA. continuaran funcionando con sus normas vigentes antes de la promulgación del Estatuto. procederán a elaborar la estructura organizativa de la Facultad de acuerdo a lo establecido por el presente Estatuto. la Escuela dependerá del Vice-Rector Académico.En tanto no se produzca la asignatura definitiva de los locales. Servicio Académico Asistencial de Gastroenterología (Facultad de Medicina). Servicio Académico Asistencial de Radiología (Facultad de Medicina).Constituidos los Consejos de Facultad... QUINTA.Los Principales y/o Asociados a tiempo parcial. Servicio Académico Asistencial de Anglo Cardiología (Facultad de Medicina). Servicio Académico Asistencial de Psiquiatría (Facultad de Medicina). SEGUNDA. laboratorios y demás ambientes de la Universidad. SEXTA. El Consejo Universitario decidirá en última instancia la asignación definitiva. las anteriores unidades académicas. y no queden incursos dentro de las incompatibilidades que se establecen en el presente Estatuto... Servicio Académico Asistencial de Cirugía Digestiva (Facultad de Medicina).
. Servicio Académico Asistencial de Obstetricia y Ginecología (Facultad de Medicina)...Las actuales oficinas y servicios administrativos serán reorganizados y adecuados a las normas del presente Estatuto en un plazo no mayor de noventa (90) días siguientes a las promulgación del mismo. salvo que las nuevas Facultades involucradas alcancen acuerdos satisfactorios.-
Clínica Odontológica (Facultad de Odontológica). Servicio Académico Asistencial de Genética Humana (Facultad de Ciencias Biológicas). Mientras dure este proceso. CUARTA. la cual en el plazo de noventa días (90) deberá ser aprobada por el Consejo Universitario.En las Facultades que no cuenten con profesores con el grado Académico de Doctor. Servicio Académico Asistencial de Análisis Clínicos (Facultad de Farmacia y Bioquímica). Servicio Académico Asistencial de Patología Aviar (Facultad de Medicina). Servicio Académico Asistencial de Oftalmología (Facultad de Medicina). Servicio Académico Asistencial de Neurología y Neurocirugía (Facultad de Medicina). Servicio Académico Asistencial de Endocrinología (Facultad de Medicina). Servicio Académico Asistencial de Urología (Facultad de Medicina)..
DECIMA. TERCERA.
.. los profesores se incorporan a las Facultades de acuerdo a las siguientes disposiciones: a) Los profesores que en la actualidad constituyen los Departamentos y/o Secciones específicas de una determinada carrera profesional.Promulgado el presente Estatuto..El Consejo de Facultad designará el Director de la Escuela Académico-Profesional de otra especialidad en caso que ésta no cuente con Profesor Principal o Asociado de la especialidad. Acad. Acad. se integran a las Facultades correspondientes creadas por el Artículo 38 del presente Estatuto de acuerdo con el siguiente criterio: FACULTADES 1. en tanto se establezcan los reglamentos respectivos. DECIMO CUARTA. NOVENA. para quienes reunían los requisitos establecidos en las normas vigentes a la fecha de expedición de la Ley Nº 23733”. Educación 3.
.. DÉCIMO TERCERA .Promulgado el Estatuto y sólo para la primera elección de los representantes de los profesores ante el Consejo de la Facultad.En los aspectos pertinentes.. Políticas 2. rige para los que han sido o son miembros de la Comisión Electoral. Acad. da un plazo hasta el 31 de diciembre de 1986 a todos los Bachilleres que deseen obtener el grado académico de Doctor y reúnan los requisitos establecidos en el Reglamento vigente antes de la dación de la Ley Universitaria N° 23733 y en las Facultades en que se ejercía este derecho. creada por la Segunda Disposición Transitoria de la Ley 23733. DÉCIMA . Acad. Derecho Público Dpto.68 DÉCIMO PRIMERA . el artículo 106° del presente Estatuto. se rige por las normas establecidas en el presente Estatuto y por su propio Reglamento. Física
Resolución Rectoral Nº 2877-CR-95 del 03 de agosto de 1995: “1º Ampliar el plazo señalado en la Décima Disposición Transitoria del Estatuto de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos para optar el Grado de Doctor hasta el 31 de diciembre de 1995. De la Escuela Educación Física Dpto.La Universidad Nacional Mayor de San Marcos..La Comisión Electoral Transitoria y Autónoma establecida por la disposición segunda de la Ley 23733.SEPTIMA. Derecho Privado Dpto. dentro de un periodo de seis meses.Las Facultades procederán a realizar seminarios de Evaluación Curricular y de formación profesional a fin de actualizar los currícula y perfiles profesionales. Acad. Derecho y C. DÉCIMO SEGUNDA ... no se tendrá en cuenta la representación por Departamentos. inmediatamente de constituido el Consejo de Facultad. OCTAVA. Matemática 4. Matemática Dpto. Acad. Ciencias Jurídicas y Políticas Dpto.Cada Facultad nombrará a un Director encargado de organizar y dirigir la Unidad de Post-Grado correspondiente. Educación Profs. a partir de la promulgación del Estatuto. Física
DEPARTAMENTOS y/o SECCIONES Dpto.
Química del Dpto. Veterinaria
Sección Ing. b). Química. De Ingeniería. Geología. De Empresas y Mercadotecnia y Fina. Farmacia y Bioquímica Dpto. Acad. Administración Secciones: Organización y Adm. Mecánica de Fluidos y Ciencias Geográficas Dpto. Acad. De Medicina y Cirugía Veterinaria Dpto. Acad. Patología y Bioquímica. Acad. de Medicina. Acad. Química e Ing. De Psiquiatría Dpto. Rige la última Resolución Rectoral de conformidad con lo dispuesto por el Artículo I del Título Preliminar del C. Acad. Acad. de Cirugía Sección Odontología Preventiva del Dpto. Acad. Música y Danza de la Facultad de Letras y Ciencias Humanas. de Lingüística Dpto. 8. De Literatura 14. Minas. Acad.
. De Medicina (salvo la Sección Odontología) Dpto. Acad.C. Acad. 7. Metalurgia. Acad. Anatomía e Histología. de Med. Alim. Acad. Acad. De Ciencias Biológicas 9. Acad. De Pediatría Dpto. Preventiva y Salud Pública Sección Odontológica del Dpto. de Farmacotecnia 15. De Odontología Sección Cirugía Bucomaxilofacial del Dpto. Ciencias Económicas Dpto. Acad. Acad. se incorporarán a la Facultad de su elección tramitando su solicitud ante el Jefe del Departamento al cual pertenecen. Fisiología y Nutrición . el que dentro de un plazo no mayor de quince (15) días a partir de la promulgación del presente Estatuto lo eleva al Comité Electoral para su inscripción en el padrón de electores de cada Facultad. De Producción Animal e Insp. Acad. Medicina Dpto. Ya se había creado dicha Escuela con la Resolución Rectoral Nº 02762-R-02 lo que constituye una duplicidad de normas administrativas. de Contabilidad. Contabilidad Secciones: Contabilidad y Costos y Auditoría del Dpto. De Obstetricia y Ginecología Dpto. De Medicina Preventiva y Salud Pública (salvo la Sección Odontología Preventiva). Acad.5. véase Plan Curricular en esta Resolución como anexo. Ciencias Sociales Dpto. De Ciencias Histórico Sociales (Salvo su Sección Geografía) 13. De Cirugía (salvo la Sección Cirugía Bucomaxilofacial) Dpto. Farmacología. Los profesores de los actuales Departamentos Académicos de Microbiología y Parasitología. 16. De Geología Sección de Mecánica de Fluidos del Dpto. dependiendo directamente del Decanato de la citada Facultad. De Economía 10.
Con la Resolución Rectoral Nº 04941-R-02 del 23 de julio del 2002 al interior de la Facultad de Ciencias Biológicas se creó la Escuela Académico Profesional de Genética y Biotecnología. 70 Con la Resolución Rectoral Nº 02942-R-02 del 15 de febrero del 2002 se creó el Centro de Teatro. de Contabilidad. 12. De Humanidades Dpto. 11. Ingeniería Dpto. Odontología Dpto. Letras y Ciencias Humanas70 Dpto. Ciencias Biológicas69 Dpto. Del Dpto. Química 6.
. Ingeniería Industrial y la Facultad de Ingeniería Electrónica con sus respectivas escuelas profesionales del mismo nombre. se regirá de acuerdo al Reglamento de Promoción vigente antes de la promulgación del presente Estatuto. a) El Consejo de Facultad respectivo establecerá el número de vacantes de acuerdo al presupuesto para el año de 1985. Tácitamente se produjo una nueva remuneración. 38 de los Estatutos de la Universidad.R.R. de tener el grado de Doctor o Maestro para la promoción a la categoría de profesor principal regirá a partir de Enero de 1988 en las especialidades donde no ha habido Programas de Doctorado ni de Maestría en el país.. DECIMO NOVENA. para su nombramiento como ordinarios. 2 de la mencionada R.72 . 72 Ver cita precedente.Escuela Académico profesional de Psicología.Los Jefes de Prácticas con nombramiento en la fecha de la promulgación del presente Estatuto tienen derecho a ser promovidos a la categoría de profesor auxiliar..R. 74 DECIMO QUINTA. Este concurso se efectuará de acuerdo con las siguientes normas.
Mediante R. 74 Se creó con R.La exigencia establecida en el inciso (a) del artículo 130 del Estatuto. DECIMO SEPTIMA. DECIMO SEXTA. Facultad de Ingeniería Industrial. El Consejo de Facultad aprobará las ratificaciones en la categoría y promociones las que serán ratificadas por el Consejo universitario. DECIMO OCTAVA. Facultad de Ingeniería de Sistemas e Informática.17. 71 . 73 Escuela Académico Profesional de Ingeniería Electrónica. En el art. siempre que cumplan los requisitos vigentes antes de la promulgación del Estatuto. Facultad De Psicología.. N° 94610 del 15 de diciembre de 1988 se crearon las facultades de Psicología. cuando fue suprimida por la Universidad tendrán derecho a recuperar esta clase a su solicitud. Una Comisión Especial designada por el Consejo de Facultad se encargará del proceso de evaluación en un plazo no mayor de cuarenta (40) días contados a partir de su instalación.Se convocará un concurso extraordinario para los profesores contratados. N° 09461 –CR-00 del 30 de octubre del 2000. Facultad de Ingeniería Electrónica.. Se suprimió la Escuela Académico Profesional de Psicología de la Facultad de Letras y Ciencias Humanas. 18. b) El Consejo Universitario establecerá el Reglamento que norme este concurso extraordinario teniendo en cuenta las disposiciones establecidas en el presente Estatuto sobre el ingreso a la carrera docente. después de promulgado el presente Estatuto.La ratificación y promoción de docentes que tengan estos derechos hasta el 31 de diciembre del presente año (1984). modificó el art. Las promociones regirán a partir del 1° de enero de 1985.Escuela Académico Profesional de Ingeniería Industrial 19. Este prerrogativo se mantiene hasta el 31 de diciembre 1986.
.Los profesores que hubiesen gozado de la clase de dedicación exclusiva. 20. 73 Ver cita precedente. al crearse las Facultades de Ingeniería Industria e Ingeniería Electrónica como unidades independientes. desapareciendo el N° 14 del anterior Estatuto.
VIGESIMA. VIGESIMO QUINTA.Por esta sola vez la elección de los delegados de los graduados a los órganos de gobierno de la Universidad será convocada. VIGESIMO SEXTA. organizada y controlada por la Comisión Electoral Transitoria.. VIGESIMO CUARTA.75 VIGENISMO SEGUNDA: Lo estipulado con respecto a la desaprobación de cursos establecidos en el artículo 70° (Capítulo III) comenzará a contarse a partir del siguiente período académico a la promulgación del presente Estatuto. El Consejo Universitario dará su aprobación. en un plazo de noventa (90) días calendarios. podrán acogerse a la exoneración del requisito de tesis para graduarse de Bachiller.Las docentes que estén ejecutando proyectos de investigación aprobados por la Universidad en los Centros o Institutos de Investigación en el momento de la promulgación del presente Estatuto. cafeterías licitadas por la Oficina de Bienestar76. Los estudiantes que completen el curriculum de bachillerato a partir del Primer Semestre Académico de 1985 o su equivalente se sujetarán a lo dispuesto por la Ley y el presente Estatuto. se le prorrogará sus contratos automáticamente hasta el 31 de diciembre de 1984.A la promulgación del Estatuto todos los profesores que hayan mantenido contrato vigente con la Universidad.. VIGESIMA PRIMERA. VIGESIMO TERCERA. VIGESIMO SEPTIMA. en coordinación con cada Facultad..c) Cada Consejo de Facultad designará la Comisión Especial que realizará el Concurso en un plazo no mayor de sesenta días (60) a partir de su instalación. A partir de esa fecha. el Escalafón y el Sistema de Clasificación de Cargos de los trabajadores administrativos y de servicio. en la medida que sean requeridos sus servicios...La Universidad a través de la Oficina de Personal.Los trabajadores dedicados a labores de producción de bienes se incorporarán progresivamente al régimen legal de los servidores públicos en los plazos que el Consejo Universitario acuerde. antes de la promulgación de la Ley Nº 23733. esto es. elaborará el proyecto de Reglamento de Personal.
Resolución Rectoral Nº 88000 del 13 de abril de 1987: “Sustituir el texto de la Vigésimo Primera Disposición Transitoria en los términos siguientes : ‘los alumnos que hubieren ingresado a la Universidad hasta el año 1983 inclusive.
. las nuevas autoridades dictarán las medidas pertinentes.. siempre que hubieran culminado sus estudios en plazo”. conservarán su condición de miembros permanentes de ellos sujetos a los Reglamentos correspondientes.. quedarán terminantemente prohibidos otros lugares de expedición de alimentos.
Ahora lo hace la Oficina de Fincas que depende del Vice Rectorado Administrativo.Tendrán derecho al Bachillerato Automático los alumnos que hayan completado el curriculum de Bachillerato hasta el semestre académico 84_II o su equivalencia en el régimen anual de estudios.A partir del mes de julio de 1985. a partir de la fecha de instalación. sólo existirán en la Ciudad Universitaria u otros campus de la Universidad. para tal efecto.