Source: https://www.arslege.pl/orzeczenia-sadu-pracy-w-razie-bezprawnego-wypowiedzenia-umowy-o-prace/k10/a1204/
Timestamp: 2019-07-18 01:06:08+00:00
Document Index: 8097900

Matched Legal Cases: ['Art. 45', 'Art. 45', 'Art. 45', 'art. 39', 'art. 177', 'art. 411']

Art. 45. KP - Orzeczenia sądu pracy w razie bezprawnego wypowiedzenia umowy o pracę - Kodeks pracy
Jesteś tutaj:Strona główna Akty prawne Kodeks pracy DZIAŁ DRUGI. STOSUNEK PRACY Rozdział II. Umowa o pracę Oddział 4. Uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę Art. 45. Orzeczenia sądu pracy w razie bezprawnego wypowiedzenia umowy o pracę
Art. 45. Orzeczenia sądu pracy w razie bezprawnego wypowiedzenia umowy o pracę
§ 1. W razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowaniu.
§ 3. Przepisu § 2 nie stosuje się do pracowników, o których mowa w art. 39 zakaz wypowiadania umowy o pracę pracownikowi w wieku przedemerytalnym i art. 177 ochrona pracownicza w okresie ciąży i urlopu macierzyńskiego, oraz w przepisach szczególnych dotyczących ochrony pracowników przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem umowy o pracę, chyba że uwzględnienie żądania pracownika przywrócenia do pracy jest niemożliwe z przyczyn określonych w art. 411 wyłączenie ochrony pracowników w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy; w takim przypadku sąd pracy orzeka o odszkodowaniu.
Orzeczenia: 455 Porównania: 1