Source: https://www.kk-bildung.de/seminar-betriebsrat-arbeitsrecht-kompakt-reservieren/
Timestamp: 2019-02-17 10:22:02
Document Index: 124382219

Matched Legal Cases: ['§ 37', '§ 65', '§ 37', '§ 96', '§ 40', '§ 96']

Grund- und Aufbauseminar im Arbeitsvertragsrecht für Betriebsräte Grund- und Aufbauseminar im Arbeitsvertragsrecht für Betriebsräte
AR I & II – Grund- und Aufbauseminar im Arbeitsvertragsrecht reservieren
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Um Arbeitnehmerinteressen wirkungsvoll zu vertreten, benötigen Betriebsräte grundlegende Kenntnisse auf dem Gebiet des Arbeitsvertragsrechts.
Wann muss ich mich bei Arbeitsunfähigkeit beim Arbeitgeber melden? Wann verfällt Urlaub? Muss mein Arbeitgeber mir Teilzeitarbeit gewähren? Wie ist die Rechtslage bei befristeten Arbeitsverträgen? Diese und ähnliche Fragen werden immer wieder an den Betriebsrat herangetragen.
Die Teilnehmer des Seminars erhalten vor diesem Hintergrund einen Überblick über die wichtigsten arbeitsvertragsrechtlichen Normen, Institutionen sowie über die aktuelle Rechtsprechung zum Thema. Auch ein Besuch am Arbeitsgericht ist Teil des Seminars. Alle Informationen werden praxisnah aufbereitet und anschaulich vermittelt. Auch Seminarteilnehmer ohne juristische Vorkenntnisse finden so rasch ins Thema.
TIPP: Jeder Teilnehmer erhält eine aktuelle Ausgabe der „Arbeits- und Sozialordnung“ (M. Kittner).
Kollektiv- & Individualarbeitsrecht, Verfahrensrecht und Arbeitsvertragsrecht
Auflösung, Anfechtung, Kündigung
Aufhebungsvertrag & Änderungskündigung
Bundesurlaubsgesetz (BUrIG)
Abgeltung von Urlaubstagen
Arbeitnehmerpflichten bei Arbeitsunfähigkeit
Anspruch auf Teilzeit und deren Beantragung
Erhöhung der Wochenarbeitszeit
Aktuelle Rechtsprechung zum TzBfG
Arbeitsgerichtsbarkeit in Deutschland
Besuch am Arbeitsgericht
2.-4. Tag: 09.00 – 17.00 Uhr
5. Tag: 09.00 – 15.00 Uhr
Freistellung nach § 37 Abs. 6 BetrVG/§ 65 Abs. 1 i. V. m. § 37 Abs. 6 BetrVG/§ 96 Abs. 4 SGB IX.
Die Kostentragungspflicht richtet sich nach § 40 BetrVG/§ 96 Abs. 8 SGB IX
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