Source: https://legislacion.vlex.es/vid/ley-medidas-fiscales-financieras-637519469
Timestamp: 2020-04-07 12:28:11
Document Index: 157947100

Matched Legal Cases: ['ARTÍCULO 1', 'artículo 78', 'artículo 27', 'artículo 13', 'artículo 31', 'artículo 78', 'artículo 58', 'ARTÍCULO 2', 'Artículo 2', 'ARTÍCULO 3', 'Artículo 3', 'ARTÍCULO 4', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'Artículo 6', 'ARTÍCULO 6', 'Artículo 6', 'Artículo 7', 'ARTÍCULO 7', 'Artículo 7', 'ARTÍCULO 8', 'Artículo 8', 'Artículo 8', 'Artículo 8', 'Artículo 8', 'Artículo 8', 'Artículo 8', 'Artículo 8', 'ARTÍCULO 9', 'ARTÍCULO 10', 'ARTÍCULO 11', 'ARTÍCULO 12', 'ARTÍCULO 13', 'Artículo 13', 'Artículo 13', 'ARTÍCULO 14', 'ARTÍCULO 15', 'ARTÍCULO 16', 'ARTÍCULO 17', 'Artículo 18', 'ARTÍCULO 18', 'Artículo 18', 'Artículo 18', 'Artículo 18', 'Artículo 18']

Ley de medidas fiscales, financieras, de patrimonio y administrativas. (Ley 4/1998, de 8 de abril) - Normativa de Aragón - Legislación - VLEX 637519469
TÍTULO I. Medidas tributarias - arts. 1 a 5
TÍTULO II. Medidas relativas a la Hacienda Pública de la Comunidad Autónoma de Aragón - art. 6
TÍTULO III. Medidas relativas al Patrimonio de la Comunidad Autónoma de Aragón - art. 7
TÍTULO IV. Medidas sobre Función Pública - arts. 8 a 14
TÍTULO V. Medidas de organización administrativa - arts. 15 a 17
TÍTULO VI. Régimen jurídico de las subvenciones - art. 18
Norma citada en: 23 sentencias, un artículo doctrinal, 44 disposiciones normativas
TÍTULO I Medidas tributarias Artículos 1 a 5
ARTÍCULO 1 Deducciones sobre la parte autonómica de la cuota íntegra del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
De acuerdo con lo establecido en el artículo 78 bis de la Ley 18/1991, de 6 de junio, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, según la redacción dada por el artículo 27 de la Ley 14/1996, de 30 de diciembre, de Cesión de Tributos del Estado a las Comunidades Autónomas y de Medidas Fiscales Complementarias, en coordinación con lo dispuesto en el artículo 13. uno. 1.º b) de la misma, en relación con la Ley 25/1997, de 4 de agosto, de modificación del régimen de cesión de tributos del Estado a la Comunidad Autónoma de Aragón, con vigencia exclusiva para el ejercicio de 1998, se establecen, sobre la parte autonómica de la cuota íntegra de los sujetos pasivos residentes en el territorio de la Comunidad Autónoma de Aragón, las siguientes deducciones:
Por cada sujeto pasivo de edad igual o superior a setenta y cinco años: 25.000 pesetas. Tendrán derecho a esta deducción los sujetos pasivos cuyas bases imponibles anuales sean inferiores a 2.000.000 de pesetas, en el caso de tributación individual, y 3.000.000 de pesetas, en el caso de tributación conjunta.
Por cada ascendiente de edad igual o superior a setenta y cinco años que conviva con el sujeto pasivo, que no tenga rentas anuales superiores al salario mínimo interprofesional, garantizado para mayores de dieciocho años, en el período impositivo de que se trate: 25.000 pesetas.
25.000 pesetas por cada sujeto pasivo y, en su caso, por cada descendiente soltero o cada ascendiente que dependa del mismo, cuyas rentas anuales sean inferiores al salario mínimo interprofesional, que sean invidentes, mutilados o inválidos físicos o psíquicos en el grado señalado en el artículo 31 del Real Decreto 1841/1991, de 30 de diciembre.
Las deducciones previstas en el número anterior son adicionales a las establecidas en el artículo 78, uno, b), c) y d) de la Ley 18/1991, de 6 de junio, según la redacción dada por el artículo 58 de la Ley 65/1997, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 1998, y a las mismas les serán de aplicación las reglas de justificación y prorrateo previstas en el citado artículo de la mencionada Ley.
ARTÍCULO 2 Tipo impositivo de las operaciones inmobiliarias en el Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales cedido a la Comunidad Autónoma de Aragón.
Artículo 2, derogado por el Decreto Legislativo 1/2005, de 26 de septiembre, del Gobierno de Aragón, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones dictadas por la Comunidad Autónoma de Aragón en materia de tributos cedidos.
ARTÍCULO 3 Cuota fija y devengo de la tasa fiscal sobre el juego relativa a máquinas recreativas con premio, cedida a la Comunidad Autónoma de Aragón.
Artículo 3, derogado por la Ley 13/2000, de 27 de diciembre, de Medidas Tributarias y Administrativas.
ARTÍCULO 4 Convalidación, Reestructuración y Modificación de determinadas tasas por utilización, en régimen de concesión, del dominio público de la Comunidad Autónoma de Aragón y por prestación de servicios o realización de actividades y entrega de bienes accesorios a las mismas de su Administración, en materia de Industria, Energía y Minas.
Artículo 4, derogado por el Decreto Legislativo 3/2000, de 29 de junio, del Gobierno de Aragón, por el que se aprueba el Texto Refundido de las Tasas de la Comunidad Autónoma de Aragón.
Artículo 5, derogado por el Decreto Legislativo 3/2000, de 29 de junio, del Gobierno de Aragón, por el que se aprueba el Texto Refundido de las Tasas de la Comunidad Autónoma de Aragón.
TÍTULO II Medidas relativas a la Hacienda Pública de la Comunidad Autónoma de Aragón Artículo 6
ARTÍCULO 6 Modificación de determinados artículos de la Ley 4/1986, de 4 de junio, de Hacienda de la Comunidad Autónoma de Aragón.
Artículo 6, derogado por el Decreto Legislativo 1/2000, de 29 de junio, del Gobierno de Aragón, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Hacienda de la Comunidad Autónoma de Aragón.
TÍTULO III Medidas relativas al Patrimonio de la Comunidad Autónoma de Aragón Artículo 7
ARTÍCULO 7 Modificación de determinados artículos de la Ley 5/1987, de 2 de abril, de Patrimonio de la Comunidad Autónoma de Aragón.
Artículo 7, derogado por el Decreto Legislativo 2/2000, de 29 de junio, del Gobierno de Aragón, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Patrimonio de la Comunidad Autónoma de Aragón.
TÍTULO IV Medidas sobre Función Pública Artículos 8 a 14
ARTÍCULO 8 Régimen retributivo.
Retribuciones de los miembros del Gobierno de Aragón.
Sueldo: Consistente en una cantidad a percibir en virtud del nombramiento para el cargo.
Complemento al puesto: Destinado a retribuir la responsabilidad que conlleva el desempeño del cargo.
Atenciones de la actividad: Cantidad que retribuye por la especial dedicación, dificultad técnica, incompatibilidad y disponibilidad que conlleva el cargo que se ocupa.
Retribuciones de Directores Generales y asimilados .
El régimen retributivo de los Directores Generales y asimilados comprenderá los siguientes conceptos retributivos :
– Retribuciones básicas
– Retribuciones complementarias
Las retribuciones básicas de los Directores Generales y asimilados que sean funcionarios públicos comprenderán los conceptos retributivos establecidos en la Ley de Medidas para la reforma de la Función Pública , en las siguientes cuantías :
El sueldo en la cuantía señalada para los funcionarios del Grupo A .
Los trienios que tuvieran reconocidos o en el futuro puedan reconocérseles como funcionarios públicos mientras desempeñen el cargo de Director General o asimilado , en las cuantías señaladas para los mismos según los grupos de clasificación funcionarial en que se hubieran perfeccionado o se perfeccionen .
Las pagas extraordinarias , que serán dos al año , por importe cada una de ellas de una mensualidad de sueldo y trienios , a percibir los meses de junio y diciembre .
Las retribuciones básicas de los Directores Generales y asimilados que no sean funcionarios públicos comprenderán los conceptos retributivos de sueldo y pagas extraordinarias . La cuantía del sueldo , a percibir en doce mensualidades , será la establecida con carácter general en la Ley de Presupuestos de la Comunidad Autónoma de Aragón para los funcionarios del Grupo A y la de las pagas extraordinarias , que serán dos al año a percibir en los meses de junio y diciembre , por una cuantía cada una de ellas igual al sueldo .
Las retribuciones complementarias serán las siguientes :
El complemento de destino , por el desempeño del puesto , de igual cuantía para todos los Directores Generales o asimilados . Su cuantía vendrá señalada en la Ley de Presupuestos de la Comunidad Autónoma de Aragón .
El complemento específico destinado a retribuir la especial dificultad técnica , dedicación , responsabilidad e incompatibilidad del desempeño del cargo , cuya cuantía vendrá fijada en la Ley de Presupuestos de la Comunidad Autónoma de Aragón , sin perjuicio , en su caso , de la adecuación de este complemento por el Gobierno de Aragón cuando sea necesario para asegurar que las retribuciones asignadas a cada Director General guarden la relación procedente con el contenido funcional del cargo .
El complemento de productividad , por la actividad extraordinaria , el especial rendimiento o el interés o iniciativa con que se desempeñe el cargo .
Este complemento podrá otorgarse por la Diputación General en atención a la concurrencia de las circunstancias descritas en el párrafo anterior , en cuantía no superior al 25% de la fijada para el complemento de destino y sin que su retribución durante cualquier período de tiempo genere derecho alguno a su percepción en períodos posteriores .
El devengo de las retribuciones será desde la fecha de toma de posesión del cargo hasta la fecha de su cese en el mismo .
Retribuciones del personal eventual de confianza o asesoramiento.
En el mes de toma de posesión del primer destino en un Cuerpo, en el de reingreso al servicio activo y en el de incorporación por conclusión de licencias sin derecho a retribución.
En el mes en que se cese en el servicio activo, salvo que sea por motivos de fallecimiento, jubilación o retiro de funcionarios sujetos al régimen de clases pasivas del Estado, y, en general, a cualquier régimen de pensiones públicas que se devenguen por mensualidades completas desde el primer día del mes siguiente al del nacimiento del derecho.
En el caso de retribuciones por funciones de coordinación, no vinculadas a ningún puesto de trabajo, si dichas funciones no se desempeñan durante todo el mes.
En el mes en que sea nombrado Director General o asimilado y en el mes de cese.
En el mes en que sea nombrado personal eventual de confianza o asesoramiento y en el mes de cese, si opta por permanecer en la situación de servicio activo.
Cuando el tiempo transcurrido de servicios prestados fuera inferior a la totalidad del período correspondiente a una paga, ésta se abonará en la parte proporcional que resulte según los meses y días de servicio efectivamente prestados, computando cada mes natural completo y día por un sexto y un ciento ochentavo, respectivamente, del importe de la paga extraordinaria que en la fecha de su devengo hubiera correspondido por un período de seis meses, teniendo en cuenta que si la suma de los días de los meses incompletos fueran treinta y superior, cada fracción de treinta días se considerará como un mes completo.
Los funcionarios en servicio activo con licencia sin derecho a retribución, devengarán pagas extraordinarias en las fechas indicadas, pero su cuantía experimentará la correspondiente reducción proporcional prevista en el párrafo a) anterior.
En el caso de cese en el servicio activo, la última paga extraordinaria se devengará el día del cese y con referencia a la situación y derechos del funcionario en dicha fecha, pero en cuantía proporcional al tiempo de servicios efectivamente prestados, salvo en el supuesto de cese por fallecimiento, jubilación o retiro de los funcionarios sujetos al régimen de clases pasivas, y, en general, a cualquier régimen de pensiones públicas que se devengue por mensualidades completas desde el primer día del mes siguiente al del nacimiento del derecho, en cuyo caso los días del mes en que se produce dicho cese se computarán como un mes completo.
Retribuciones de los funcionarios interinos.
Los funcionarios en prácticas de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón percibirán, desde su incorporación como tales hasta su nombramiento como funcionarios de carrera, unas retribuciones equivalentes al sueldo y pagas extraordinarias que correspondan al grupo en que esté clasificado el cuerpo en el que aspiren a ingresar, así como el complemento de destino mínimo de los puestos propios de ese cuerpo, escala o clase de especialidad y el complemento específico que, con carácter general, esté asignado a dichos puestos. Asimismo, los funcionarios en prácticas que, con anterioridad a su nombramiento, hayan prestado servicios en cualquier Administración pública como personal funcionario, laboral o estatutario, percibirán los trienios que tuviesen reconocidos.
Percepción de una remuneración por igual importe al de las retribuciones correspondientes al puesto de origen.
Percepción de una remuneración conforme a lo señalado en el apartado anterior.
Artículo 8, apartado 4.1, letras e) y f) añadidas por la Ley 12/1998, de 22 de diciembre, de Medidas Tributarias, Financieras y Administrativas.
Artículo 8, apartado 2.2, modificado por la Ley 15/1999, de 29 de diciembre, de Medidas Tributarias, Financieras y Administrativas.
Artículo 8, apartado 4.4, tercer párrafo añadido por la Ley 13/2000, de 27 de diciembre, de Medidas Tributarias y Administrativas.
Artículo 8, apartado 6, modificado por la Ley 26/2003, de 30 de diciembre, de Medidas Tributarias y Administrativas.
Artículo 8, apartado 8, derogado por la Ley 3/2012, de 8 de marzo, de Medidas Fiscales y Administrativas de la Comunidad Autónoma de Aragón.
Artículo 8, apartado 6, modificado por la Ley 2/2014, de 23 de enero, de Medidas Fiscales y Administrativas de la Comunidad Autónoma de Aragón.
Artículo 8, apartado 6, modificado por la Ley 14/2014, de 30 de diciembre, de Medidas Fiscales y Administrativas de la Comunidad Autónoma de Aragón.
ARTÍCULO 9 Personal que participe en campañas de prevención y extinción de incendios.
ARTÍCULO 10 Coordinadores de las Oficinas Comarcales Agroambientales.
ARTÍCULO 11 Funcionarios destinados en centros asistenciales.
ARTÍCULO 12 Personal de Protección Civil.
ARTÍCULO 13 Otras modificaciones del régimen de personal funcionario.
Artículo 13, modificado por la Ley 26/2003, de 30 de diciembre, de Medidas Tributarias y Administrativas.
Artículo 13, derogado por la Ley 2/2016, de 28 de enero, de Medidas Fiscales y Administrativas de la Comunidad Autónoma de Aragón.
ARTÍCULO 14 Personal del Instituto Tecnológico de Aragón.
TÍTULO V Medidas de organización administrativa Artículos 15 a 17
ARTÍCULO 15 Cambio de adscripción orgánica del Instituto Aragonés de la Mujer.
ARTÍCULO 16 Secretaría General Técnica del Departamento de Educación y Cultura.
ARTÍCULO 17 Establecimiento de unidades electorales en las entidades locales.
TÍTULO VI Régimen jurídico de las subvenciones Artículo 18
ARTÍCULO 18 Régimen Jurídico de las subvenciones.
Artículo 18, apartado 5, añadido por la Ley 15/1999, de 29 de diciembre, de Medidas Tributarias, Financieras y Administrativas.
Artículo 18, apartado 4, segundo párrafo modificado por la Ley 13/2000, de 27 de diciembre, de Medidas Tributarias y Administrativas.
Artículo 18, apartado 4, segundo párrafo modificado por la Ley 26/2001, de 28 de diciembre, de Medidas Tributarias y Administrativas.
Artículo 18, derogado por la Ley 5/2015, de 25 de marzo, de Subvenciones de Aragón.
Artículo citado en: 7 sentencias, 14 disposiciones normativas
1. A partir del 30 de junio de 1999, el sistema de ingreso en Cuerpos y Escalas correspondientes al personal sanitario será, en todos los casos, el ordinario.