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Timestamp: 2017-07-26 06:25:50+00:00
Document Index: 38970970

Matched Legal Cases: ['art. 2087', 'art 136', 'art. 45', 'sentenza ', 'art. 8', 'art. 42', 'art. 378', 'art. 7']

HomeIl percorsoAvvocati e materie trattateLe contropartiStampaLegge e giustiziaContatti HomeIl percorsoAvvocati e materie trattateLe contropartiStampaLegge e giustiziaContatti Legge e giustizia	Stampa Email Lo studio legale d'Amati collabora alla redazione di Legge e Giustizia (www.legge-e-giustizia.it) , il portale di informazione giurisprudenziale con più di 10.000 utenti registrati.
Ecco le ultime news da legge e giustizia: VIOLAZIONE DEL PRINCIPIO DI CORRISPONDENZA TRA IL CHIESTO E IL PRONUNCIATO - Verifica e valutazione (Cassazione Sezione Lavoron.16355del 3 luglio2017, Pres. Macioce, Rel.Di Paolantonio).
Il principio secondo cuil'interpretazione delle domande, eccezioni e deduzioni delle parti dà luogo adun giudizio di fatto, riservato al giudice di merito, non trova applicazionequando si assume che tale interpretazione abbia determinato un vizioriconducibile alla violazione del principio di corrispondenza...	L'INDENNITA' SUPPLEMENTARE COMPETE AL DIRIGENTE LICENZIATO SOLO NEI CASI IN CUI IL RECESSO NON SIA ASSISTITO DA GIUSTIFICATEZZA - L'accertamento da compiere da parte del giudice di merito deve essere sorretto da motivazione coerente e fondata su ragioni apprezzabili (Cassazione Sezione n.15380del21 giugno2017, Pres. Amoroso , Rel. Garri).
L'indennità supplementare competeal dirigente licenziato solo nei casi in cui il recesso non sia assistito dagiustificatezza. L'accertamento da compiere da parte del giudice di merito deveessere sorretto da una motivazione coerente e fondata su ragioni apprezzabili manon richiede una analitica...	LA RESPONSABILITA' DEL DATORE DI LAVORO E' DI NATURA CONTRATTUALE- Art. 2087 cod. civ. (Cassazione Sezione Lavoron. 14566del 12 giugno 2017, Pres. Napoletano, Rel. Tricomi).
L'obbligo di prevenzione di cuiall'art. 2087 cod. civ. impone all'imprenditore di adottare non soltanto lemisure tassativamente prescritte dalla legge in relazione al tipo di attivitàesercitata, che rappresentano lo standard minimale fissato dal legislatore perla tutela della sicurezza del lavoratore, ma...	IL CONTENUTO PROFESSIONALE DELLE MANSIONI DI GIORNALISTA INVIATO SPECIALE - Molteplici elementi di natura oggettiva e soggettiva (Cassazione Sezione Lavoron. 14317dell'8 giugno 2017, Pres.Di Cerbo, Rel. Cinque).
Il giornalista C.G. dipendentedella testata Corriere dello Sport, ha svolto in Roma, per quindici anni,mansioni di articolista e di addetto alla cucina redazionale. Successivamenteegli è stato trasferito a Torino. Rientrato a Roma egli ha chiesto ilriconoscimento della qualifica di inviato...	EQUIPARAZIONE DELLA COMUNICAZIONE DELLA SENTENZA IMPUGNATA ALL'ESTRAZIONE DI COPIA AUTENTICA PRESSO LA CANCELLERIA - Tutelato il diritto di difesa (Cassazione Sezione Lavoro n.13858 del1 giugno 2017, Pres. Amoroso, Rel. Balestrieri).
Sebbene le comunicazioni dicancelleria debbano avvenire di norma con le forme previste dall'art 136 c.p.c.e dall'art. 45 disp. att. c.p.c. (consegna del biglietto effettuata dalcancelliere al destinatario ovvero notificazione a mezzo di ufficialegiudiziario del testo integrale del provvedimento), esse possono...	ESAME IN CASSAZIONE DI ATTI E DOCUMENTI - Sui quali il ricorso si fonda(Cassazione Sezione Lavoro n. 13799 del 31 maggio 2017, Pres. Di Cerbo, Rel. Balestrieri).
Quando con ricorso per cassazionevenga denunciato un vizio che comporti la nullità del procedimento o dellasentenza impugnata, sostanziandosi nel compimento di un'attività devianterispetto ad un modello legale rigorosamente prescritto dal legislatore, ed inparticolare un vizio afferente alla nullità dell'atto introduttivo...	LA LESIONE DEL DIRITTO ALLA CRITICA SUSSISTE INDIPENDENTEMENTE DALLA ILLICEITA' DELLA PUBBLICAZIONE - {mosimage}Distinzione fra categorie (Cassazione Sezione Terza Civileordinanza n. 13520 del 30 maggio 2017, Pres. Spirito, Rel. Spaziani ).
L'art. 8 della legge 8 febbraio1948, n. 47, come sostituito dall'art. 42 della legge 5 agosto 1981, n. 416,prevede cheil direttore o il responsabile è tenuto a fare inserire nelquotidiano o nel periodico o nell'agenzia di stampa le...	COLLEGAMENTO ECONOMICO-FUNZIONALE TRA IMPRESE - Nell'ambito di un medesimo gruppo (Cassazione Sezione Lavoron. 13379 del 26 maggio 2017, Pres. Di Cerbo, Rel. Patti).
La sola ricorrenza di uncollegamento economico-funzionale tra imprese gestite da società appartenenti aun medesimo gruppo non comporta il venir meno dell'autonomia delle singolesocietà, dotate di personalità giuridica distinta e alle quali, quindi,continuano a far capo i rapporti di lavoro del...	LA VICENDA TRASLATIVA DELL'IMPRESA NON PUO' COSTITUIRE MOTIVO DI LICENZIAMENTO - Successione legale nel contratto (Cassazione Sezione Lavoron. 12919 del 23 maggio 2017, Pres.NobileRel. Lorito).
A fronte di un trasferimentod'azienda o di un suo ramo - così come il legislatore ha inteso prescrivere intema di appalto di servizi - in definitiva, l'ordinamento appronta un sistema digaranzia per i lavoratori, di continuità dell'occupazione, nel senso che...	NUOVI ARGOMENTI PRECLUSI IN CASSAZIONE - Diritto di difesa (Cassazione Sezione Lavoron. 12729 del 19 maggio 2017, Pres.Napoletano, Rel. Tricomi).
Nel giudizio civile dilegittimità, con le memorie di cui all'art. 378 cod. proc. civ., destinateesclusivamente ad illustrare e chiarire le ragioni già compiutamente svolte conl'atto di costituzione ed a confutare le tesi avversarie, non è possibile specificareod integrare, ampliandolo, il...	Tutte le news di legge e Giustizia
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