Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_13_LGG_Einstellungen_Befoerderung_und_Uebertragung-d147995,14.html
Timestamp: 2017-01-23 15:00:11
Document Index: 68783500

Matched Legal Cases: ['§ 13', '§ 13', '§ 13', '§ 14', '§ 15', '§ 16', '§ 17', '§ 18', '§ 19', '§ 20', '§ 21', '§ 22', '§ 22', '§ 22', '§ 23', '§ 24', '§ 24', '§ 25', '§ 26', '§ 27', '§ 28', '§ 29', '§ 30', '§ 31', '§ 13', '§ 13', '§ 12', '§ 14']

§ 13 LGG, Einstellungen, Beförderung und Übertragung höherwertiger Tätigkeiten | Gesetze auf anwalt24.de
§ 13 LGG, Einstellungen, Beförderung und Übertragung höherwertiger Tätigkeiten Suche
Landesgleichstellungsgesetz - LGG Landesrecht Saarland…§ 13 LGG, Einstellungen, Beförderung und Übertragung höherwertiger Tätigkeiten§ 14 LGG, Umkehr der Beweislast§ 15 LGG, Berufliche Fort- und Weiterbildung§ 16 LGG, Familiengerechte Arbeitszeiten und Arbeitsbedingungen§ 17 LGG, Teilzeitarbeit; Telearbeit§ 18 LGG, Beurlaubung ohne Dienstbezüge§ 19 LGG, Hinweispflicht§ 20 LGG, Sexuelle Belästigung§ 21 LGG, Frauenbeauftragte§ 22 LGG, Wahl und Stellung der Frauenbeauftragten; Verordnungsermächtigung§ 22a LGG, Gesamtfrauenbeauftragte§ 22b LGG, Gemeinsame Frauenbeauftragte der Schulformen§ 23 LGG, Aufgaben und Rechte der Frauenbeauftragten§ 24 LGG, Widerspruchs- und Schlichtungsverfahren§ 24a LGG, Gerichtliches Verfahren§ 25 LGG, Zusammenarbeit mit anderen Stellen§ 26 LGG (weggefallen)§ 27 LGG, Auftragsvergabe und staatliche Leistungen§ 28 LGG, Sprache§ 29 LGG, Gremien; Verordnungsermächtigung§ 30 LGG, Übergangsvorschriften…§ 31 LGG, Inkrafttreten
§ 13 LGG, Einstellungen, Beförderung und Übertragung höherwertiger Tätigkeiten
§ 13 LGGLandesgleichstellungsgesetz - LGGLandesrecht SaarlandAbschnitt 3 – Stellenausschreibung, AuswahlverfahrenTitel: Landesgleichstellungsgesetz - LGGNormgeber: SaarlandAmtliche Abkürzung: LGGGliederungs-Nr.: 203-3Normtyp: GesetzFrauen sind bei Einstellung, Beförderung und Übertragung höherwertiger Tätigkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung so lange vorrangig zu berücksichtigen, bis sie in jeder Entgelt- und Besoldungsgruppe der jeweiligen Dienststelle mindestens zu 50 Prozent vertreten sind, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
§ 12 LGG, Auswahlentscheidungen§ 14 LGG, Umkehr der Beweislast