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Timestamp: 2018-02-19 00:17:10
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Resolución de 7 de noviembre de 2013 de la Dirección General de Formación, por la que se aprueba la convocatoria pública de concesión de subvenciones para la realización de acciones de formación profesional para el empleo, dirigidas prioritariamente a personas trabajadoras desempleadas (Modalidad II) y para la realización de programas específicos para la formación de personas con necesidades formativas especiales o que tengan dificultades para su inserción o recualificación profesional, independientemente de su situación laboral (Modalidad III) para la anualidad 2013 - Portal Asesoría y Empresas Thomson Reuters
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RESOLUCIÓN DE 7 DE NOVIEMBRE DE 2013, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE FORMACIÓN, POR LA QUE SE APRUEBA LA CONVOCATORIA PÚBLICA DE CONCESIÓN DE SUBVENCIONES PARA LA REALIZACIÓN DE ACCIONES DE FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO, DIRIGIDAS PRIORITARIAMENTE A PERSONAS TRABAJADORAS DESEMPLEADAS (MODALIDAD II) Y PARA LA REALIZACIÓN DE PROGRAMAS ESPECÍFICOS PARA LA FORMACIÓN DE PERSONAS CON NECESIDADES FORMATIVAS ESPECIALES O QUE TENGAN DIFICULTADES PARA SU INSERCIÓN O RECUALIFICACIÓN PROFESIONAL, INDEPE
Disposición Adicional. Participación del Fondo Social Europeo
Anexo II. Solicitud de subvención para la realización de programas específicos para la formación de personas con necesidades formativas especiales o que tengan dificultades para su inserción o recualificación profesional, independientemente de su situación laboral (Modalidad II)
Anexo III. Metodología de financiación para la concesión de subvenciones para la ejecución de acciones de formación profesional para el empleo dirigidas prioritariamente a los/as trabajadores/as desempleados/as (Modalidad II) y para la realización de programas específicos para la formación de personas con necesidades formativas especiales o que tengan dificultades para su inserción o recualificación profesional, (Modalidad III) para la anualidad 2013
Anexo IV. Áreas formativas prioritarias por provincia y familia profesional. Programación 2013 (Modalidad II)
Anexo V. Solicitud de inscripción para la realización de acciones de formación profesional para el empleo
Anexo VI. Solicitud de ayuda y/o beca para alumnos/as desempleados/as participantes en las acciones de formación
Anexo VII. Declaración responsable relativa la percepción de ingresos brutos mensuales y autorización de verificación de datos de identidad de la unidad familiar (ayudas a la conciliación)
RESOLUCIÓN DE 7 DE NOVIEMBRE DE 2013, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE FORMACIÓN, POR LA QUE SE APRUEBA LA CONVOCATORIA PÚBLICA DE CONCESIÓN DE SUBVENCIONES PARA LA REALIZACIÓN DE ACCIONES DE FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO, DIRIGIDAS PRIORITARIAMENTE A PERSONAS TRABAJADORAS DESEMPLEADAS (MODALIDAD II) Y PARA LA REALIZACIÓN DE PROGRAMAS ESPECÍFICOS PARA LA FORMACIÓN DE PERSONAS CON NECESIDADES FORMATIVAS ESPECIALES O QUE TENGAN DIFICULTADES PARA SU INSERCIÓN O RECUALIFICACIÓN PROFESIONAL, INDEPENDIENTEMENTE DE SU SITUACIÓN LABORAL (MODALIDAD III) PARA LA ANUALIDAD 2013 (DOCM DEL 12)
Para esta nueva convocatoria se ha optado aglutinar las Modalidades II y III en aras de la eficacia en la actuación administrativa.
En el caso de la Modalidad II, esta convocatoria complementa la publicada mediante la Resolución de 13/08/2013, de la Dirección General de Formación, por la que se aprueba la convocatoria pública de concesión de subvenciones para la realización de acciones de formación profesional para el empleo, dirigidas prioritariamente a personas trabajadoras desempleadas (Modalidad II) para la anualidad 2013, dado que se ha incrementado la asignación presupuestaria. Por lo tanto, los objetivos para esta nueva convocatoria de Modalidad II son aprobar especialidades de áreas prioritarias no cubiertas con la primera programación y acciones correspondientes a especialidades que respondan a necesidades concretas del mercado de trabajo.
En esta Convocatoria también se incluyen las acciones formativas desarrolladas por entidades o centros que atienden a colectivos con dificultades de inserción, Modalidad III, al objeto de facilitar la igualdad de oportunidades de acceso al mercado de trabajo de aquellas personas con mayores dificultades. En la Modalidad III también se incluyen como novedad acciones formativas de competencias clave de nivel II de matemáticas y lengua para facilitar el acceso a los itinerarios formativos de certificados de profesionalidad de nivel II mejorando la cualificación de aquellos colectivos con mayores dificultades de inserción. Para estas acciones, es aconsejable exigir que los centros o entidades solicitantes, hayan venido impartiendo certificados de profesionalidad de nivel I, habida cuenta de la experiencia de dichos centros en el tratamiento de las necesidades especiales de los colectivos a los que va dirigida esta formación.
Las acciones formativas de las Modalidades II y III se encuentran cofinanciadas por el Fondo Social Europeo, dentro del marco establecido en el Programa Operativo Plurirregional FSE "Adaptabilidad y Empleo" 2007-2013.
Primera. Objeto de la Convocatoria.—1. La presente resolución tiene por objeto convocar la concesión de subvenciones para la realización de acciones de formación destinadas prioritariamente a personas trabajadoras desempleadas (Modalidad II) y para la realización de programas específicos para la formación de personas con necesidades formativas especiales o que tengan dificultades para su inserción o recualificación profesional, independientemente de su situación laboral (Modalidad III), para el ejercicio 2013.
a) Acciones programadas de acuerdo a las necesidades de formación y a las ofertas de empleo detectadas por el Observatorio Regional de Mercado. Las acciones formativas que se soliciten deberán ser de las áreas formativas que se describen en el anexo IV de esta convocatoria.
3. En la Modalidad III, las acciones formativas deberán ir dirigidas a promover la igualdad de oportunidades en el mercado de trabajo, siguiendo un itinerario personalizado de formación, en particular para:
b) Mujeres en sectores en los que se encuentran subrepresentadas.
f) Personas residentes en municipios de Castilla La-Mancha de menos de 5.000 habitantes donde no exista oferta de formación para el empleo financiada con fondos públicos.
h) Drogodependientes, ex-drogodependientes y ex-reclusos/as.
i) En general, para personas amenazadas de exclusión laboral o social. Se incluyen en esta Modalidad aquellas acciones dirigidas al colectivo de mujeres maltratadas protegidas por la Ley 5/2001 de 17 de mayo, de Prevención de Malos Tratos y Protección de las Mujeres Maltratadas de Castilla-La Mancha.
Se considerará que una acción formativa está dirigida a colectivos con particulares dificultades de inserción, cuando este colectivo suponga, al menos, un 70 % del alumnado independientemente de su condición laboral.
En esta Modalidad se podrán impartir cursos de competencia en matemáticas y de competencia en comunicación en lengua castellana, ambas de nivel 2, pero sólo podrán solicitarlos aquellas entidades que a la fecha de la publicación de esta convocatoria tengan acreditados especialidades de certificado de profesionalidad de nivel 1.
4. En aquellas acciones formativas que no se acompañen de un compromiso de contratación de al menos el 60% de los alumnos que lo finalizan, deberá incluirse el Módulo de formación complementaria de inserción laboral, sensibilización medioambiental y de igualdad de género (FCOO03).
5. Las personas trabajadoras desempleadas que asistan a las acciones de formación objeto de esta Convocatoria y cumplan los requisitos exigidos, tendrán derecho a las becas y ayudas descritas en el Capítulo IV de la Orden de 15/11/2012, de la Consejería de Empleo y Economía.
Cuarta. Financiación de las subvenciones.—1. Las subvenciones que se convocan al amparo de la presente Resolución, se financiarán con fondos finalistas, pertenecientes a una programación anual y serán contabilizadas en las siguientes aplicaciones presupuestarias del presupuesto de gastos de la Consejería de Empleo y Economía y según la Modalidad, tendrán las siguientes cuantías:
Partida Modalidad II Modalidad III Total
G/324A/46621 50.000,00 50.000,00 100.000,00
G/324A/47621 5.870.000,00 150.000,00 6.020.000,00
G/324A/48621 1.950.000,00 600.000,00 2.550.000,00
Total 7.870.000,00 800.000,00 8.670.000,00
2. Se incluye para el presupuesto del año 2014 la compensación de las prácticas profesionales y la subvención para las becas y ayudas del alumnado, concedidas mediante el procedimiento de concesión directa, con las siguientes cuantías:
Partida/Año Prácticas Becas
G/324A/47621 75.000,00 €
G/324A/48621 25.000,00 €
G/324A/48625 850.000,00 €
Total 100.000,00 € 850.000,00 €
3. Para la ejecución de las programaciones de acciones formativas que incluyan compromisos de contratación de al menos el 60% de los alumnos que finalizan, concedidas mediante el procedimiento de concesión directa, sean de Modalidad II o III, la Administración se reservará para el año 2013 y 2014:
Partida/Año 2013 2014
G/324A/47621 350.000,00 € 300.000,00
G/324A/48621 50.000,00 €
TOTAL 400.000,00 € 300.000,00 €
4. Al repartirse la cuantía máxima de las subvenciones objeto de esta Convocatoria entre distintos créditos presupuestarios y otorgar expresamente a esta distribución un carácter estimativo, la alteración de dicha distribución, de conformidad con lo establecido en el artículo 23.4 del Decreto 21/2008, de 5 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo del Texto Refundido de la Ley de Hacienda de Castilla-La Mancha, en materia de subvenciones, aprobado por Decreto Legislativo 1/2002, de 19 de noviembre, no precisará de nueva convocatoria, ni publicación, pero sí de las modificaciones que procedan en el expediente de gasto, antes de la resolución de concesión.
5. El crédito presupuestario no aplicado por la renuncia a la subvención de alguna de las entidades beneficiarias, podrá ser utilizado por la Dirección General de Formación para acordar, sin necesidad de una nueva convocatoria, la concesión de la subvención a la/s persona/s solicitante/s siguiente/es a aquél, en orden a su puntuación.
6. La cuantía total máxima anterior podrá incrementarse, a la vista de las solicitudes presentadas y del crédito disponible, previo informe favorable de la Intervención General y tramitación del oportuno expediente de gasto, antes de resolver la concesión de la subvención sin que ello implique abrir un nuevo plazo de presentación de solicitudes. El nuevo importe que, en su caso, resulte del incremento deberá ser objeto de publicación antes de la resolución de la convocatoria.
7. El abono del anticipo para las Modalidades II y III al que se refiere el artículo 23 de la Orden de 15/11/2012, de la Consejería de Empleo y Economía se realizará en las condiciones establecidas tanto en la autorización, como en el informe de libramiento de los fondos emitido por la Dirección General con competencias en materia de tesorería, según establece la Orden de 25/01/2013, de la Consejería de Hacienda, sobre normas de ejecución de los Presupuestos Generales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para 2013. El libramiento del anticipo, se llevará a cabo en un único pago del 30 % de la subvención.
8. La concesión de estas subvenciones queda condicionada a la existencia de crédito adecuado y suficiente en el presupuesto del ejercicio correspondiente.
Quinta. Beneficiarios/as y requisitos para solicitar las subvenciones.—1. Podrán solicitar subvenciones para la realización de las acciones formativas reguladas en la presente Resolución, aquellas entidades y centros que se señalan en el artículo 6.1. b) y c) de la Orden de 15/11/2012, de la Consejería de Empleo y Economía, y que son los siguientes:
2. Para la Modalidad II podrán solicitar:
3. Además de los nombrados para las Modalidades II, podrán ser beneficiarios de la Modalidad III, los siguientes:
a) Las Administraciones locales e instituciones públicas.
b) Las entidades sin ánimo de lucro que tengan entre sus fines la formación o inserción profesional de los colectivos a los que se dirigen estos programas.
4. Dichos centros y entidades, deberán cumplir, además de los requisitos técnicos exigidos en la normativa de aplicación, los siguientes requisitos:
Sexta. Plazo y forma de presentación de las solicitudes.—1. El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días naturales a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha y se dirigirán a la Dirección General de Formación de la Consejería de Empleo y Economía.
2. Las entidades y centros que deseen acceder a las ayudas que contempla esta Convocatoria, podrán presentar la solicitud, cumplimentando el Anexo I, ó II en función de la modalidad solicitada que se adjunta a esta Resolución, a través de los siguientes medios:
Séptima. Acreditación del cumplimiento de los requisitos.—La acreditación del cumplimiento de los requisitos, se realizar á mediante una o varias de las siguientes modalidades:
La entidad interesada que haya dado su consentimiento para que los datos relativos al cumplimiento de sus obligaciones tributarias y de reintegro de subvenciones de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha pueden ser consultados y comprobados por el órgano gestor, deberá acreditar el pago de las tasas correspondientes, mediante el modelo 046 que puede obtenerse en la dirección web:
d) Documentos acreditativos de inscripción de la entidad en el registro correspondiente, en el caso de entidades sin ánimo de lucro que tengan entre sus fines la formación o inserción de los colectivos a los que se dirige la Modalidad III.
e) Además, en su caso, se presentará:
4. En caso de subcontratación será de obligado cumplimiento comunicarlo en la solicitud, así como la previsión del porcentaje a ejecutar por cada una de las entidades subcontratadas.
5. La Consejería de Empleo y Economía podrá solicitar cualquier otra documentación que considere de interés para la mejor resolución de las subvenciones solicitadas.
6. De conformidad con el artículo 24.4 del Decreto 21/2008 de 5 de febrero, si la solicitud no estuviera debidamente cumplimentada o no reuniera los requisitos preceptivos, la persona interesada será requerida para que, en el plazo máximo e improrrogable de diez días subsane la falta, indicándole que, si así no lo hiciera, se le tendrá por desistido de su solicitud, previa resolución que deberá ser dictada en los términos previstos en el artículo 42.1 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
7. Cuando ya se hayan presentado con anterioridad los documentos que acompañan a la solicitud, no será necesario aportarlos nuevamente, siempre y cuando se indique la fecha y el órgano o dependencia en que fueron presentados y no hayan transcurrido más de cinco años desde la finalización del procedimiento de que se trate.
Octava. Cuantía de la subvención.—1. La cuantía de la subvención, por modalidad, se calculará con arreglo a la Metodología establecida por la Dirección General de Formación, que se incorpora a la presente Resolución como Anexo III. Asimismo, y de conformidad con lo establecido en el artículo 21.2 de la Orden de 15/11/2012, de la Consejería de Empleo y Economía, el documento que contiene dicha metodología se encuentra a disposición de los/as interesados/as en la sede electrónica de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha (http://www .jccm.es).
Novena. Criterios de Valoración.—1. En las acciones de formación dirigidas prioritariamente a personas trabajadoras desempleadas (Modalidad II), se llevará a cabo la valoración técnica de las solicitudes presentadas de acuerdo a los siguientes criterios, que están desarrollados en la Metodología de financiación recogida en el Anexo III, y que sumaran en total 100 puntos: a) En relación con la acción formativa (Bloque I) los criterios tendrán una valoración de 50 puntos y serán los que a continuación se señalan:
4.º En caso de acciones con prácticas no laborales en empresa se valorara si se describe el objetivo general, el proceso de selección de las empresas, si existen criterios de adecuación de alumnos/as a las empresas y si se describen los sistemas de tutorías.
6. º En la formación no presencial se valorará el sistema tutorial previsto, así como los requisitos materiales y de apoyo a la especialidad.
1.º Los resultados de la inserción de programaciones anteriores.
2.º El diagnostico de necesidades formativas o la motivación en que se basa la programación solicitada.
3.º Que las acciones estén dirigidas a la cualificación en ocupaciones con mayor demanda de trabajo y en nuevas actividades profesionales o yacimientos de empleo, atendiendo a los informes técnicos al respecto.
4.º Que las acciones estén vinculadas a actividades emergentes para atender a las necesidades formativas de una zona concreta.
5.º Que permitan la puesta en marcha de iniciativas empresariales.
2. En la Modalidad III, se llevará a cabo la valoración técnica de las solicitudes presentadas de acuerdo a los siguientes criterios, que están desarrollados en la Metodología de financiación recogida en el Anexo III, y que sumaran en total 100 puntos:
a) En relación con la acción formativa (Bloque I) los criterios tendrán una valoración de 50 puntos y serán los que a continuación se relacionan:
2.º Los medios didácticos y el material previsto.
3.º La inclusión, como acción complementaria al itinerario formativo, de un plan de prácticas en empresas según se especifica en el artículo 33 de la Orden de 15-11-2012 y se valorara si se describe el objetivo general, el proceso de selección de las empresas, si existen criterios de adecuación de alumnos/as a las empresas y si se describen los sistemas de tutorías.
4.º La certificación de la acción.
5.º En la formación no presencial se valorará el entorno formativo, las evaluaciones que van a llevar a cabo, así como los requisitos materiales y de apoyo a la especialidad.
6.º La existencia mayoritaria de colectivos prioritarios, descritos en la disposición Décima de esta Resolución. La entidad deberá acreditar fehacientemente la disponibilidad de alumnado en las localidades en las que se ha solicitado la formación, previamente a su eventual aprobación.
7.º Los compromisos de inserción menores del 60%.
8.º En el caso de solicitar una especialidad que no sea conducente a un certificado de profesionalidad y no esté incluida en el Fichero de especialidades formativas del Servicio Público de Empleo Estatal se valorará:
- La definición de los objetivos generales y específicos que deberán ser realistas y alcanzables y estar directamente vinculados a los contenidos de la acción formativa.
- La definición de las competencias profesionales a adquirir tanto teóricas como prácticas.
- Los contenidos de las acciones formativas se valorarán si tienen una secuencia lógica, la división equitativa de contenidos entre los diferentes módulos y la distribución de horas entre los mismo; si están adaptadas a los participantes a los que van dirigidos, organizados por módulos, unidades formativas o similares. Se considerará adecuada 90 horas por módulo como máximo.
- La planificación de la evaluación en lo referente a la coherencia entre instrumentos y capacidades-competencias a adquirir.
- El ajuste de las instalaciones al registro de centros. La variedad de equipos didácticos y maquinaria, y la relación entre la cantidad de equipos y maquinaria y alumnos. Así mismo se tendrá en cuenta la especificación del material didáctico y que sea suficiente.
- Los requisitos generales de los formadores. Se requerirá un perfil académico, profesional y metodológico, adecuado a la especialidad a impartir, en cualquiera de sus modalidades, presencial, teleformación o mixta.
b) En relación a la capacidad de la entidad solicitante para desarrollar la acción formativa (Bloque II), los criterios tendrán una valoración de 20 puntos y serán los siguientes:
1.º La idoneidad y nivel de calidad del centro para impartir la formación, considerando la disponibilidad de medios materiales y humanos.
2.º Si la entidad solicitante dispone de centros de formación incluidos en el Registro de centros y/o entidades 3.ºSi la entidad tiene entre sus fines la inserción laboral del colectivo para el que solicita formación.
c) En relación con la adecuación de las acciones formativas a las necesidades del ámbito o sector al que va dirigida la formación requerida por el mercado de trabajo (Bloque III), los criterios tendrán una valoración de 30 puntos y serán los siguientes:
1.º Que la acción formativa se acompaña de un itinerario personalizado de inserción que defina objetivos referidos a la mejora de la situación laboral de los destinatarios, especifique las etapas del itinerario detallando las tareas a realizar en cada etapa acompañada del correspondiente cronograma y cuent e con personal suficiente para llevarlo a cabo.
2.º Que contengan un diagnóstico de necesidades formativas o la motivación en que se basa la programación solicitada.
3.º Que estén dirigidas a la cualificación en ocupaciones con mayor demanda de trabajo y en nuevas actividades profesionales o yacimientos de empleo, atendiendo a los informes técnicos al respecto.
2. Las solicitudes serán evaluadas de acuerdo con lo establecido en la disposición Novena de esta Resolución. Una vez completada la valoración, el órgano instructor emitirá un informe técnico priorizando las solicitudes en función de las valoraciones obtenidas, en función de los criterios y parámetros establecidos en la Orden de 15/11/2012, de la Consejería de Empleo y Economía y en esta Resolución.
3. En la resolución de concesión se identificará la parte de la subvención cofinanciada por el Fondo Social Europeo. 4. La resolución no agota la vía administrativa y contra la misma podrá interponerse recurso de alzada ante la persona titular de la Consejería de Empleo y Economía, en el plazo de un mes, de acuerdo con lo establecido en los
Decimotercera. Ejecución de las acciones formativas.—Todas las acciones formativas subvencionadas al amparo de esta Convocatoria deberán finalizar antes del 30 de octubre del año 2014.
Las solicitudes de participación en las acciones formativas aprobadas, se cumplimentarán en el modelo de solicitud (Anexo V) y podrán presentarse por cualquiera de los siguientes medios:
2. Las solicitudes debidamente cumplimentadas en el modelo establecido en la presente Resolución como Anexo VI, podrán presentarse por cualquiera de los siguientes medios:
7.º Declaración responsable de no estar percibiendo otro tipo de prestación por el mismo concepto, en caso de ayudas de conciliación.
b) Mediante las autorizaciones incluidas en el formulario de solicitud, para la comprobación y verificación, en su caso, de los siguientes datos: los acreditativos de la identidad, de domicilio o residencia, así como los datos o documentos emitidos por la Administración Regional o los que se encuentren en poder de la misma, en los términos establecidos en los
3.º Para la ayuda de manutención: Ticket o factura.
4.º Para la Ayuda de Alojamiento y Manutención: Contrato de arrendamiento o factura de hospedaje.
5.º Para la Ayuda para la Conciliación, en su caso: libro de familia; última renta o certificado de la Agencia Tributaria de la no obligación de presentarla; última nómina, o en el caso de autónomos, del modelo 130 de los miembros ocupados de la unidad familiar; último recibo de pensiones de la Seguridad Social; último recibo de prestaciones o subsidios del Servicio Público de Empleo Estatal; convenio regulador o sentencia de divorcio; certificado de convivencia; y declaraciones responsables y solicitudes de autorización de comprobación de datos de los miembros de la unidad familiar (Anexo VII).
Participación del Fondo Social Europeo.—1. El Fondo Social Europeo cofinancia las acciones de las Modalidades II y III de formación contribuyendo en la ejecución de las prioridades de la comunidad por lo que respecta al refuerzo de la cohesión económica y social mejorando el empleo y las oportunidades de trabajo favoreciendo un alto nivel de empleo y la creación de más y mejores puestos de trabajo. El Fondo Social Europeo invierte en tu futuro.
Las acciones formativas de la Modalidad II y Modalidad III están cofinanciadas por el Fondo Social Europeo, en el marco del Programa Operativo Plurirregional de FSE "Adaptabilidad y Empleo" 2007ES05UPO001, Eje Prioritario 2 "Fomentar la empleabilidad, la inclusión social y la igualdad entre hombres y mujeres" Tema Prioritario 66 "Aplicación de medidas activas y preventivas en el mercado laboral" aprobado por Decisión de la Comisión Europea de 14 de diciembre de 2007.
La participación en las acciones de formación concedidas al amparo de esta Resolución conlleva la obligación de mantener un sistema de contabilidad separado o un código contable adecuado, en relación con las transacciones relacionadas con la operación, sin perjuicio de las normas de contabilidad nacional, de acuerdo con lo establecido en el artículo 60.d del Reglamento (CE) 1083/2006 del Consejo de 1 1 de julio de 2006.
A los efectos anteriores será de consideración y obligado cumplimiento lo dispuesto en el manual práctico de información y publicidad de las operaciones cofinanciadas por el Fondo Social europeo para el periodo 2007-2013 (http:// pagina.jccm/fondosestructurales/inicio/información-y-publicidad/manual-de-informacion-y-publicidad/). La participación en las acciones de formación concedidas al amparo de esta Resolución supone la aceptación de ser incluido en la lista pública que se recoge en el artículo 7, apartado 2, letra d del Reglamento (CE) 1828/2006 de la Comisión de 8 de diciembre de 2006.
Solicitud de subvención para la realización de acciones de formación dirigidas preferentemente a trabajadores/as desempleados/as (Modalidad II)
Solicitud de subvención para la realización de programas específicos para la formación de personas con necesidades formativas especiales o que tengan dificultades para su inserción o recualificación profesional, independientemente de su situación laboral (Modalidad II)
Metodología de financiación para la concesión de subvenciones para la ejecución de acciones de formación profesional para el empleo dirigidas prioritariamente a los/as trabajadores/as desempleados/as (Modalidad II) y para la realización de programas específicos para la formación de personas con necesidades formativas especiales o que tengan dificultades para su inserción o recualificación profesional, (Modalidad III) para la anualidad 2013
Áreas formativas prioritarias por provincia y familia profesional. Programación 2013 (Modalidad II)
Declaración responsable relativa la percepción de ingresos brutos mensuales y autorización de verificación de datos de identidad de la unidad familiar (ayudas a la conciliación)