Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_66_LBG_Hinweispflicht_und_Benachteiligungsverbot-d3556551,67.html
Timestamp: 2017-01-23 23:33:38
Document Index: 179389808

Matched Legal Cases: ['§ 66', '§ 66', '§ 66', '§ 67', '§ 68', '§ 44', '§ 69', '§ 70', '§ 71', '§ 72', '§ 40', '§ 73', '§ 74', '§ 75', '§ 76', '§ 77', '§ 78', '§ 79', '§ 41', '§ 80', '§ 81', '§ 46', '§ 82', '§ 83', '§ 83', '§ 84', '§ 85', '§ 133', '§ 66', '§ 66', '§ 61', '§ 61', '§ 65', '§ 67']

§ 66 LBG, Hinweispflicht und Benachteiligungsverbot | Gesetze auf anwalt24.de
§ 66 LBG, Hinweispflicht und Benachteiligungsverbot Suche
Landesbeamtengesetz (LBG) Landesrecht Schleswig-Holstein…§ 66 LBG, Hinweispflicht und Benachteiligungsverbot§ 67 LBG, Fernbleiben vom Dienst, Erkrankung§ 68 LBG, Urlaub (§ 44 BeamtStG)§ 69 LBG, Mandatsurlaub§ 70 LBG, Nebentätigkeit§ 71 LBG, Pflicht zur Übernahme einer Nebentätigkeit§ 72 LBG, Anzeigefreie Nebentätigkeiten (§ 40 BeamtStG)§ 73 LBG, Verbot einer Nebentätigkeit§ 74 LBG, Ausübung von Nebentätigkeiten§ 75 LBG, Verfahren§ 76 LBG, Rückgriffsanspruch der Beamtin und des Beamten§ 77 LBG, Erlöschen der mit dem Hauptamt verbundenen Nebentätigkeiten§ 78 LBG, Verordnungsermächtigung§ 79 LBG, Tätigkeit nach Beendigung des Beamtenverhältnisses (§ 41 BeamtStG)§ 80 LBG, Beihilfe in Krankheits-, Pflege- und Geburtsfällen§ 81 LBG, Mutterschutz, Elternzeit (§ 46 BeamtStG)§ 82 LBG, Arbeitsschutz§ 83 LBG, Ersatz von Sachschäden§ 83a LBG, Erfüllung durch den Dienstherrn bei Schmerzensgeldansprüchen§ 84 LBG, Reise- und Umzugskosten§ 85 LBG, Inhalt der Personalakten, Zugang zu Personalakten, ersetzendes Scannen…§ 133 LBG, Übergangsregelung für Beamtinnen und Beamte der Fischereiaufsicht
§ 66 LBG, Hinweispflicht und Benachteiligungsverbot
§ 66 LBGLandesbeamtengesetz (LBG)Landesrecht Schleswig-HolsteinAbschnitt VI – Rechtliche Stellung im Beamtenverhältnis → Unterabschnitt 2 – Arbeitszeit und UrlaubTitel: Landesbeamtengesetz (LBG)Normgeber: Schleswig-HolsteinAmtliche Abkürzung: LBGGliederungs-Nr.: 2030-16Normtyp: Gesetz(1) Wird eine Reduzierung der Arbeitszeit oder eine langfristige Beurlaubung nach den §§ 61 bis 64 beantragt, ist die Beamtin oder der Beamte schriftlich auf die Folgen reduzierter Arbeitszeit oder langfristiger Beurlaubungen hinzuweisen, insbesondere auf die Folgen für Ansprüche aufgrund beamtenrechtlicher Regelungen.(2) Die Reduzierung der Arbeitszeit nach den §§ 61 bis 63 darf das berufliche Fortkommen nicht beeinträchtigen. Eine unterschiedliche Behandlung von Beamtinnen und Beamten mit reduzierter Arbeitszeit gegenüber Beamtinnen und Beamten mit regelmäßiger Arbeitszeit ist nur zulässig, wenn zwingende sachliche Gründe sie rechtfertigen.
§ 65 LBG, Höchstdauer von Beurlaubung und unterhälftiger Teilzeit§ 67 LBG, Fernbleiben vom Dienst, Erkrankung