Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Text=1%20AZR%20299/96
Timestamp: 2019-11-22 13:36:21
Document Index: 299844923

Matched Legal Cases: ['§ 87', 'BGH', 'BGH', '§ 45', '§ 45', '§ 45']

BAG, 23.10.1996 - 1 AZR 299/96 - dejure.org
https://dejure.org/1996,9684
BAG, 23.10.1996 - 1 AZR 299/96 (https://dejure.org/1996,9684)
BAG, Entscheidung vom 23.10.1996 - 1 AZR 299/96 (https://dejure.org/1996,9684)
BAG, Entscheidung vom 23. Januar 1996 - 1 AZR 299/96 (https://dejure.org/1996,9684)
Tipp: Um den Kurzlink (hier: https://dejure.org/1996,9684) schnell in die Zwischenablage zu kopieren, können Sie die Tastenkombination Alt + R verwenden - auch ohne diesen Bereich zu öffnen.
Voraussetzung für eine wirksame Anrechnung einer Tariflohnerhöhung auf eine übertarifliche Zulage - Regelungsbefugnis für eine Anrechnung des Lohnausgleichs
ArbG Dortmund, 27.04.1995 - 6 Ca 3116/94
ArbG Dortmund, 27.04.1995 - 6 Ca. 3116/94
LAG Hamm, 20.03.1996 - 14 Sa 1181/95
Diese Voraussetzung betrifft die zu treffende Entscheidung wie die vorhergehende Entscheidung, von der abgewichen werden soll (vgl. BAG 23. Oktober 1996 - 1 AZR 299/96 - zu II 3 a der Gründe, EzA BetrVG 1972 § 87 Betriebliche Lohngestaltung Nr. 59; zur Entscheidungserheblichkeit als Zulässigkeitsvoraussetzung jeder Vorlage BGH Vereinigte Große Senate 5. Mai 1994 - VGS 1-4/93 - BGHZ 126, 63, 71; GMP/Prütting 7. Aufl. § 45 Rn. 22 f.; GK-ArbGG/Dörner Stand April 2010 § 45 Rn. 26; ErfK/Koch 10. Aufl. § 45 ArbGG Rn. 4, 5).
Hierfür spricht schon die Verwendung des Begriffs "Gehaltserhöhungen", der sich nach dem allgemeinen Sprachgebrauch auf das regelmäßig gezahlte Arbeitsentgelt bezieht und nicht auch den wirtschaftlichen Gegenwert der Änderung sonstiger Arbeitsbedingungen, etwa einer Arbeitszeitverkürzung ohne entsprechende Gehaltsminderung, umfaßt (vgl. dazu Senatsurteil vom 23. Oktober 1996 - 1 AZR 299/96 - n.v., zu II 3 a der Gründe).