Source: http://laadministracionaldia.inap.es/noticia.asp?id=1192658
Timestamp: 2019-11-21 01:53:02
Document Index: 144958888

Matched Legal Cases: ['artículo 12', 'artículo 5', 'artículo 151', 'artículo 13', 'Artículo 1', 'Artículo 2', 'Artículo 5', 'Artículo 6', 'Artículo 7', 'Artículo 8', 'Artículo 9', 'Artículo 10', 'Artículo 11', 'artículo 7', 'Artículo 12', 'Artículo 13', 'artículo 15', 'artículo 21', 'artículo 17']

Estructura orgánica de la Vicepresidencia Primera y Consejería de Hacienda y Administración Pública
Decreto 162/2019, de 29 de octubre, por el que se establece la estructura orgánica de la Vicepresidencia Primera y Consejería de Hacienda y Administración Pública, y de modificación del Decreto 206/2010, de 12 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización y Funcionamiento de la Inspección General de Servicios de la Junta de Extremadura (DOE de 6 de noviembre de 2019). Texto completo.
Mediante Decreto del Presidente 16/2019, de 1 de julio , se modifican la denominación, el número y las competencias de las Consejerías que conforman la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura. Asimismo, por Decreto del Presidente 17/2019, de 1 de julio, se crea la Vicepresidencia Primera de la Junta de Extremadura y se le asignan funciones.
Con base a lo anterior, se procedió a aprobar el Decreto 87/2019, de 2 de agosto , por el que se establece la estructura orgánica básica de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, donde se determinan las funciones de la Vicepresidencia Primera de la Junta de Extremadura y el número, denominación y competencias de los órganos directivos, entre otras, de la Consejería de Hacienda y Administración Pública, de acuerdo con las previsiones de los artículos 13.d), 20 y 55 de la Ley 1/2002, de 28 de febrero, del Gobierno y de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, así el artículo 12 de la Ley 4/2015, de 26 de febrero, de regulación del proceso de transición entre gobiernos en la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Asimismo, se acomete a través del presente decreto, la modificación del Decreto 206/2010, de 12 de noviembre , por el que se aprueba el Reglamento de Organización y Funcionamiento de la Inspección General de Servicios de la Junta de Extremadura, respecto a la necesidad de informar con carácter preceptivo y previo las resoluciones en materia de compatibilidad.
Queda limitada su función a todas las personas empleadas sujetas al ámbito general de los servicios administrativos, quedando excluidas las resoluciones de las personas sujetas al ámbito sanitario y de las adscritas al Servicio Extremeño de Salud, así como las del docente no universitario, con independencia de cuál sea la naturaleza jurídica de su relación de empleo con la Junta de Extremadura y siempre que el puesto público principal se corresponda con el de su Administración autonómica.
En este sentido, el Decreto 221/2008, de 24 de octubre , por el que se aprueban los Estatutos del Organismo Autónomo Servicio Extremeño de Salud, en el artículo 5.1.n) del anexo I, según la redacción dada por el Decreto 145/2019, de 10 de septiembre, atribuye a la Dirección General de Recursos Humanos y Asuntos Generales del Servicio Extremeño de Salud, la tramitación y resolución de los procedimientos sobre incompatibilidades del personal estatutario y del personal funcionario sanitario del Servicio Extremeño de Salud.
A su vez, la Ley 4/2011, de 7 de marzo , de Educación de Extremadura, en su artículo 151.2.l), cita como atribución de la persona titular de la Consejería con competencias en materia de educación, resolver expedientes de compatibilidad del personal docente no universitario.
Por ello, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 23 ñ) y 57.1 de la Ley 1/2002, de 28 de febrero citada, a propuesta de la Vicepresidenta Primera y Consejera de Hacienda y Administración Pública y el artículo 13 de la Ley 4/2015, de 26 de febrero, de regulación del proceso de transición entre gobiernos en la Comunidad Autónoma de Extremadura, y previa deliberación del Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura en su sesión de 29 de octubre de 2019, DISPONGO:
Artículo 1. Vicepresidencia Primera de la Junta de Extremadura.
Artículo 2. Consejería de Hacienda y Administración Pública.
Asimismo, le corresponde la coordinación de los procesos electorales competencia de la Administración autonómica, así como el impulso y seguimiento de los procesos de transferencia de competencias y asumirá la Secretaría de la Comisión Mixta de Transferencias;
así como las funciones y servicios asumidos por la Junta de Extremadura en materia de Colegios Profesionales, Registros de Asociaciones y Fundaciones y el Protectorado de estas últimas.
- Servicio de Asociaciones, Fundaciones y Colegios Profesionales.
1. A la Intervención General le corresponden las funciones que le vienen atribuidas en la Ley 5/2007, de 19 de abril , General de Hacienda Pública de Extremadura, y las demás que le vengan asignadas por la legislación vigente, teniendo el doble carácter de centro directivo de la Contabilidad Pública de la Junta de Extremadura y Centro de control interno.
Artículo 5. Abogacía General.
1. Este centro directivo tiene atribuidas las competencias en materia de asesoramiento jurídico del Gobierno y la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, así como la coordinación de los servicios jurídicos de las Consejería y de las entidades dependientes de la Administración de la Comunidad Autónoma, en los términos dispuestos en el reglamento de organización y funcionamiento de la Abogacía General y de la Comisión Jurídica de Extremadura, aprobado por Decreto 99/2009, de 8 de mayo .
Artículo 6. Secretaría General de Presupuestos y Financiación.
Artículo 7. Dirección General de Tributos.
Artículo 8. Dirección General de Financiación Autonómica y Fondos Europeos.
Artículo 9. Dirección General de Patrimonio y Contratación Centralizada.
1. A la Dirección General de Patrimonio y Contratación Centralizada, bajo la superior dirección de la persona titular de la Consejería y la coordinación de la Secretaría General y de la Secretaría General de Presupuestos y Financiación, le corresponde la gestión, administración y representación de los bienes de dominio público y privado de la Comunidad Autónoma, conforme a las competencias que en la Ley 2/2008, de 16 de junio , de Patrimonio de la Comunidad Autónoma de Extremadura, se le atribuyen.
Artículo 10. Secretaría General de Administración Digital.
1. A la Secretaría General de Administración Digital, bajo la superior dirección de la persona titular de la Consejería, le corresponde impulsar y coordinar la ejecución de medidas horizontales para la implantación de la administración digital y las que se derivan del marco vigente sobre administración electrónica, rediseño de procedimientos administrativos y de gestión interna, gobierno abierto, el servicio público de información administrativa y atención a la ciudadanía. Además, le corresponde el régimen de inspección, calidad de los servicios, evaluación de las políticas públicas, de acuerdo con el Reglamento de Organización y Funcionamiento de la Inspección General de Servicios de la Junta de Extremadura, aprobado por Decreto 206/2010, de 12 de noviembre , así como el desarrollo y mantenimiento de los sistemas de información de gestión vinculados a este ámbito de actuación. Le corresponde asimismo las competencias en materia de radiodifusión y televisión.
a) El impulso de la estrategia de modernización digital de la administración autonómica y sus organismos públicos excepto el Servicio Extremeño de Salud, con la participación de los órganos directivos, servicios y unidades administrativas vinculadas o dependientes, así como la dirección, coordinación y seguimiento de las actuaciones contempladas en la estrategia.
d) La definición y seguimiento de políticas, estándares y directrices digitales a los que deben ajustarse todos los servicios de la administración autonómica y organismos públicos con la excepción del Servicio Extremeño de Salud. A tal efecto, establecerá el Catálogo de Servicios Comunes Digitales, para el desarrollo y uso obligado y compartido de infraestructuras, equipamiento, redes, aplicaciones y servicios comunes de gestión centralizada conforme a criterios de racionalización, eficiencia y optimización de los recursos públicos y le corresponde la emisión del informe previo y vinculante, en las materias de su competencia, al que se refiere la disposición adicional sexta de la Ley 12/2018, de 26 de diciembre , de contratación pública socialmente responsable de Extremadura.
Artículo 11. Dirección General de Función Pública.
1. De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 7 del Decreto 87/2019, de 2 de agosto, por el que se establece la estructura orgánica básica de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, corresponde a esta Dirección General, bajo la superior dirección de la persona titular de la Consejería, el ejercicio de las competencias que en materia de función pública, recursos humanos, retribuciones y sindical le atribuye la Ley 13/2015, de 8 de abril , de Función Pública de Extremadura, y restante normativa de aplicación.
f) La elaboración de las directrices tendentes al incremento de eficacia y eficiencia de la Administración a través de la formación y la planificación, diseño y ejecución de los programas de formación de los funcionarios y del personal laboral excepto aquellos que estén expresamente atribuidos a otros órganos. Será también competente respecto al personal al servicio de la Administración Local y de cualquier otra Administración con ámbito territorial en Extremadura, en los términos previstos en la Ley por la que se regula el sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral y el Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas.
Artículo 12. Dirección General de Tecnologías de la Información y Comunicación.
1. Corresponde a esta Dirección General, bajo la superior dirección de la persona titular de la Consejería y la coordinación de la Secretaría General de Administración Digital sobre políticas digitales corporativas y seguridad de la información, la gestión centralizada de las infraestructuras y sistemas que soporten los servicios administrativos y las comunicaciones corporativas de la administración autonómica, la gestión del inventario de activos tecnológicos; así como el análisis de requerimiento, el diseño, la gestión y supervisión de los medios y servicios que fueran necesarios para la ejecución de las políticas digitales corporativas que se establezcan para implantar la administración digital.
d) La adquisición y dotación de infraestructuras físicas y lógicas de soporte de los sistemas de información y comunicaciones de la Comunidad de Extremadura, y de sus servicios, así como la propuesta de informe al que se refiere al que se refiere la disposición adicional sexta de la Ley 12/2018, de 26 de diciembre , de contratación pública socialmente responsable de Extremadura.
Artículo 13. Escuela de Administración Pública de Extremadura.
3. La persona titular de la Dirección de la Escuela de Administración Pública de Extremadura será nombrada y cesada libremente por la persona titular de la Consejería de Hacienda y Administración Pública, teniendo la condición de personal directivo en los términos previstos en el Capítulo Segundo del Título II de la Ley 13/2015, de 8 de abril , de Función Pública de Extremadura, así como en el artículo 15 de la ley 1/2014, de 18 de febrero por la que se regula el Estatuto de los Cargos Públicos del Gobierno y la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura. El puesto de trabajo de Dirección de la Escuela de Administración Pública de Extremadura queda reservado a personal funcionario, de acuerdo con lo dispuesto en el apartado 2 del artículo 21 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura.
1. Quedan adscritos a la Consejería de Hacienda y Administración Pública los puestos personal funcionario y laboral de los órganos directivos de la anterior Consejería de Hacienda y Administración Pública, a través de los órganos directivos que les sustituyen o asumen sus competencia de acuerdo con el Decreto 87/2019, de 2 de agosto , por el que se establece la estructura orgánica básica de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
- Los puestos con código número: 17201, 4190, 17228, procedentes de la Intervención General.
Disposición adicional segunda. Integración de medios materiales, inmuebles y personal contratado o nombrado.
Quedan integrados en la Consejería de Hacienda y Administración Pública los medios materiales, inmuebles y personal contratado o nombrado para la ejecución de programas de carácter temporal afectos a los órganos directivos de la anterior Consejería de Hacienda y Administración Pública, a través de los órganos directivos que les sustituyen o asumen sus competencia de acuerdo con el Decreto 87/2019, de 2 de agosto , por el que se establece la estructura orgánica básica de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
1. El puesto de trabajo de personal funcionario con código número 38901710, adscrito a la anterior Secretaría General de Administración Pública, denominado “Jefatura de Servicio de Administración de Justicia y Registro”, pasa a denominarse “Jefatura de Servicio de Asociaciones, Fundaciones y Colegios Profesionales”, que se adscribe a la actual Secretaría General.
2. El puesto de trabajo de personal funcionario con código número 42240610, adscrito a la anterior Secretaría General de Administración Pública, denominado “Jefatura de Servicio de Administración Digital y Transparencia”, pasa a denominarse “Jefatura de Servicio de Estrategia Digital y Coordinación de Servicios”, que se adscribe a la actual Secretaría General de Administración Digital.
3. El puesto de trabajo de personal funcionario con código número 120, adscrito a la anterior Secretaría General de Administración Pública, denominado “Jefatura de Servicio de Inspección y Seguimiento de la Calidad”, pasa a denominarse “Jefatura de Servicio de Calidad de los Servicios”, que se adscribe a la actual Secretaría General de Administración digital.
4. El puesto de trabajo de personal funcionario con código número 5610, adscrito a la anterior Secretaría General de Administración Pública, denominado “Jefatura de Servicio de Radiodifusión y Televisión”, pasa a denominarse “Jefatura de Servicio de Comunicación Audiovisual”, que se adscribe a la actual Secretaría General de Administración digital.
5. El puesto de trabajo de personal funcionario con código número 465, adscrito a la Secretaría General de Presupuestos y Financiación, denominado “Jefatura de Servicio de Finanzas y Sostenibilidad”, pasa a denominarse “Jefatura de Servicio de Gestión Financiera”, que se adscribe a este mismo órgano directivo para adecuarlo a la nueva estructura orgánica.
6. El puesto de trabajo de personal funcionario con código número 456, adscrito a la Secretaría General de Presupuestos y Financiación, denominado “Jefatura de Servicio de Política Financiera”, pasa a denominarse “Jefatura de Servicio de Operaciones Financieras”, que se adscribe a este mismo órgano directivo para adecuarlo a la nueva estructura orgánica.
7. El puesto de trabajo de personal funcionario con código número 39539210, adscrito a la Secretaría General de Presupuestos y Financiación, denominado “Jefatura de Servicio de Deuda Pública”, pasa a denominarse “Jefatura de Servicio de Finanzas y Sostenibilidad Financiera”, que se adscribe a este mismo órgano directivo para adecuarlo a la nueva estructura orgánica.
8. El puesto de trabajo de personal funcionario con código número 62, adscrito a la Dirección General de Función Pública, denominado “Jefatura de Servicio de Planificación, Ordenación y Desarrollo”, pasa a denominarse “Jefatura de Servicio de Planificación, Ordenación y Carrera”, que se adscribe a este mismo órgano directivo para adecuarlo a la nueva estructura orgánica.
9. El puesto de trabajo de personal funcionario con código número 42, adscrito a la Dirección General de Tecnologías de la Información y Comunicación, denominado “Jefatura de Servicio de Desarrollo de Sistemas Corporativos”, pasa a denominarse “Jefatura de Servicio de Desarrollo de Servicios Digitales Corporativos”, que se adscribe a este mismo órgano directivo para adecuarlo a la nueva estructura orgánica.
10. El puesto de trabajo de personal funcionario con código número 9712, adscrito a la Dirección General de Tecnologías de la Información y Comunicación, denominado “Jefatura de Servicio de Desarrollo de Sistemas Sectoriales”, pasa a denominarse “Jefatura de Servicio de Desarrollo de Servicios Digitales Sectoriales”, que se adscribe a este mismo órgano directivo para adecuarlo a la nueva estructura orgánica.
11. El puesto de trabajo de personal funcionario con código número 4070, adscrito a la Dirección General de Tecnologías de la Información y Comunicación, denominado “Jefatura de Servicio de Sistemas de Información Agraria”, pasa a denominarse “Jefatura de Servicio de Desarrollo de Servicios Digitales Agrarios”, que se adscribe a este mismo órgano directivo para adecuarlo a la nueva estructura orgánica.
Disposición adicional séptima. De la Abogacía General de la Junta de Extremadura.
1. La creación del Servicio de Juego de la Dirección General de Tributos y del Servicio de Transparencia, Protección de Datos y Seguridad de la Información de la Secretaría General de Administración Digital queda supeditada a la creación de los correspondientes puestos de trabajo que asuman sus Jefaturas, a través de la corresponde modificación de la relación de puestos de trabajo, que necesariamente se debe llevar a cabo de acuerdo con lo dispuesto en Ley 13/2015, de 8 de abril , de Función Pública de la Comunidad Autónoma de Extremadura y normativa reglamentaria de desarrollo.
Disposición final primera. Modificación del Decreto 206/2010, de 12 de noviembre , por el que se aprueba el Reglamento de Organización y Funcionamiento de la Inspección General de Servicios de la Junta de Extremadura.
Se modifica el apartado c) del artículo 17 del Decreto 206/2010, de 12 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización y Funcionamiento de la Inspección General de Servicios de la Junta de Extremad ura, que queda redactado en los siguientes términos:
“c) Informar con carácter preceptivo y previo las resoluciones en materia de compatibilidad de todas las personas empleadas sujetas al ámbito general de los servicios administrativos, quedando excluidas las resoluciones de las personas sujetas al ámbito sanitario y de las adscritas al Servicio Extremeño de Salud, así como las del docente no universitario, con independencia de cuál sea la naturaleza jurídica de su relación de empleo con la Junta de Extremadura y siempre que el puesto público principal se corresponda con el de su Administración autonómica”.