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Timestamp: 2017-02-27 20:42:05+00:00
Document Index: 120890366

Matched Legal Cases: ['art. 55', 'art 14', 'art 34', 'artt 70', 'artt 71', 'art 41', 'art 40', 'art 63', 'artt 71', 'art 89', 'art 100', 'artt 81', 'art 79', 'art 99', 'art 96', 'artt 98', 'art 91', 'artt 90', 'artt 108', 'art 112', 'art 113', 'artt 116', 'art 134', 'art 140', 'artt 163', 'artt 163', 'artt 163', 'artt 163', 'art 174', 'artt 202', 'artt 163', 'artt 163', 'artt 163', 'artt 163', 'artt 163', 'art 208', 'art 215', 'artt 234', 'artt 234', 'artt 228', 'artt 222', 'artt 225', 'artt 222', 'artt 274', 'artt 268', 'art 272', 'art 271', 'art 293', 'artt 293', 'artt 293', 'art 276']

STOP DALLA SCUOLA VERSO UN LAVORO SICURO Corso ”Le basi della Sicurezza e Igiene sul Lavoro” - ppt scaricare
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Presentazione sul tema: "STOP DALLA SCUOLA VERSO UN LAVORO SICURO Corso ”Le basi della Sicurezza e Igiene sul Lavoro”"— Transcript della presentazione:
D. Lgs. 09.04.08 n. 81 TUTELA DELLA SALUTE E DELLA SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO STOP
TITOLO II LUOGHI DI LAVORO TITOLO III USO DELLE ATTREZZATURE DI LAVORO ATTREZZATURE DI LAVORO E DPIDPI TITOLO IV CANTIERI TEMPORANEI O MOBILI TITOLO V SEGNALETICA DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO TITOLO I PRINCIPI COMUNI TUTELA DELLA SALUTE E DELLA SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO D.Lgs. 81/08 TITOLO VI MOVIMENTAZIONE MANUALE DEI CARICHI STOP
TITOLO VIII AGENTI FISICI TITOLO IX SOSTANZE PERICOLOSE TITOLO X ESPOSIZIONE AD AGENTI BIOLOGICI TITOLO XI PROTEZIONE DA ATMOSFERE ESPLOSIVE TITOLO VII ATTREZZATURE MUNITE DI VIDEOTERMINALI TUTELA DELLA SALUTE E DELLA SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO D.Lgs. 81/08 TITOLO XII DISPOSIZIONI IN MATERIA PENALE E DI PROCEURA PENALE STOP
TITOLO XIII NORME TRANSITORIE E FINALI TUTELA DELLA SALUTE E DELLA SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO D.Lgs. 81/08 STOP ALLEGATI FUMO – ALCOL STUPEFACENTI SOSTANZE PSICOTROPE FUMO – ALCOL STUPEFACENTI SOSTANZE PSICOTROPE STILI DI VITA MISURE DI PREVENZIONE
DALLA SCUOLA VERSO UN LAVORO SICURO Corso ”Le basi della Sicurezza e Igiene sul Lavoro” D.Lgs. 81/08 TITOLO I – PRINCIPI COMUNI D.Lgs. 81/08 TITOLO I – PRINCIPI COMUNI
D.Lgs. 81/08 Definizioni Campo di applicazione Misure generali di tutela – Valutazione dei rischi Obblighi del datore lavoro, dirigente, preposto Obblighi dei lavoratori Obblighi dei progettisti Contratti d’appalto TITOLO I PRINCIPI COMUNI Disposizioni generali Gestione della prevenzione nei luoghi di lavoro
D.Lgs. 81/08 Servizio di Prevenzione e Protezione Compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione Svolgimento diretto da parte del datore di lavoro dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi Riunione periodica di prevenzione e protezione dei rischi TITOLO I PRINCIPI COMUNI Servizio di prevenzione e protezione
D.Lgs. 81/08 Sorveglianza sanitaria Titoli e requisiti del medico competente Sorveglianza Sanitaria TITOLO I PRINCIPI COMUNI
D.Lgs. 81/08 Disposizioni Generali Diritti dei lavoratori in caso di pericolo grave e immediato Primo soccorso e prevenzione incendi Gestione delle emergenze TITOLO I PRINCIPI COMUNI
D.Lgs. 81/08 Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza Attribuzioni del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza Consultazione e Partecipazione dei lavoratori Informazione e Formazione dei lavoratori Informazione ai lavoratori Formazione e addestramento dei lavoratori TITOLO I PRINCIPI COMUNI
FINE Titolo I - D.Lgs. 81/08
DEFINIZIONI LAVORATORE Equiparato a lavoratore: - Socio lavoratore di cooperativa o di società, anche di fatto - Soggetti beneficiari di iniziative di tirocini formativi e di orientamento promosse al fine di realizzare momenti di alternanza tra studio e lavoro.. -Allievo di istituti di istruzione ed universitari e partecipanti a corsi di formazione professionale nei quali si faccia uso di laboratori, attrezzature di lavoro in genere, agenti chimici, fisici e biologici, ivi comprese le apparecchiature fornite di videoterminali limitatamente ai periodi in cui l’allievo sia effettivamente applicato alla strumentazione o ai laboratori in questione. (non concorrono alla determinazione del numero di lavoratori) - Volontari vigili del fuoco, protezione civile e servizio civile Persona che indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolge una attività lavorativa nell’ambito della organizzazione di un datore di lavoro pubblico o privato, con o senza retribuzione, anche al solo fine di apprendere un mestiere, un’arte o una professione, esclusi gli addetti ai servizi familiari.
DEFINIZIONI DATORE DI LAVORO (D.d.L.) - Soggetto titolare del rapporto di lavoro con il lavoratore -Soggetto che ha la responsabilità dell’impresa o unità produttiva (stabilimento o struttura finalizzata alla produzione di beni o servizi, dotata di autonomia finanziaria e tecnico- funzionale) in quanto titolare dei poteri decisionali e di spesa. Dirigente al quale spettano i poteri di gestione, ovvero il funzionario non con qualifica dirigenziale, nei soli casi in cui sia preposto ad un ufficio avente autonomia gestionale. PRIVATO PUBBLICO
DEFINIZIONI DIRIGENTE Persona che ATTUA le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa PREPOSTO Persona che SOVRAINTENDE alla attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un potere di iniziativa
DEFINIZIONI RESPONSABILE SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE (R.S.P.P.) RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA (R.L.S.) Persona designata dal D.d.L. in possesso di attitudini e capacità adeguate Persona/e elette o designate per rappresentare i lavoratori in materia di salute e sicurezza durante il lavoro SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE DAI RISCHI (S.P.P.) Insieme delle persone, sistemi e mezzi esterni o interni all’azienda finalizzati all’attività di prevenzione e protezione dai rischi professionali per i lavoratori ADDETTO AL SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE (A.S.P.P.) Persona in possesso delle capacità e dei requisiti professionali
DEFINIZIONI MEDICO COMPETENTE Medico in possesso di : -Specializzazione in medicina del lavoro o in medicina preventiva dei lavoratori e psicotecnica; -Docenza in medicina del lavoro o in medicina preventiva dei lavoratori e psicotecnica o in tossicologia industriale o in igiene industriale o in fisiologia e igiene del lavoro o in clinica del lavoro; -Autorizzazione ex art. 55 D.Lgs. 277/91; -Specializzazione in igiene e medicina preventiva o in medicina legale PREVENZIONE Complesso delle disposizioni o misure necessarie, anche secondo la particolarità del lavoro, l’esperienza e la tecnica, per evitare o diminuire i rischi professionali nel rispetto della salute della popolazione e dell’integrità dell’ambiente esterno
CAMPO DI APPLICAZIONE IN TUTTI I SETTORI DI ATTIVITA’ PRIVATI O PUBBLICI E A TUTTE LE TIPOLOGIE DI RISCHIO: TUTELA DELLA SALUTE E PER LA SICUREZZA DEI LAVORATORI DURANTE IL LAVORO IN TUTTI I SETTORI DI ATTIVITA’ PRIVATI O PUBBLICI E A TUTTE LE TIPOLOGIE DI RISCHIO: TUTELA DELLA SALUTE E PER LA SICUREZZA DEI LAVORATORI DURANTE IL LAVORO SI APPLICA (Esempi) SI APPLICA (Esempi) Se vi sono lavoratori dipendenti o ad essi equiparati Industria Artigianato Commercio Ferrovie Ospedali, Case di Cura Istituti di Credito, Assicurazione Studi professionistici Amministrazioni Statali e Locali
CAMPO DI APPLICAZIONE Forze Armate e di Polizia Dipartimento Vigili del fuoco Soccorso pubblico e difesa civile Servizi di Protezione Civile Strutture giudiziarie, penitenziarie Università Istituti di istruzione di ogni ordine e grado Organizzazioni di volontariato Mezzi di trasporto aerei e marittimi SI APPLICA tenendo conto delle particolari esigenze connesse al servizio espletato IN TUTTI I SETTORI DI ATTIVITA’ PRIVATI O PUBBLICI E A TUTTE LE TIPOLOGIE DI RISCHIO: TUTELA DELLA SALUTE E PER LA SICUREZZA DEI LAVORATORI DURANTE IL LAVORO IN TUTTI I SETTORI DI ATTIVITA’ PRIVATI O PUBBLICI E A TUTTE LE TIPOLOGIE DI RISCHIO: TUTELA DELLA SALUTE E PER LA SICUREZZA DEI LAVORATORI DURANTE IL LAVORO
MISURE GENERALI DI TUTELA Per attrezzature di lavoro, sostanze, sistemazione ambienti di lavoro, processi produttivi, macchine, impianti VALUTAZIONE DEI RISCHI VALUTAZIONE DEI RISCHI
Limitazione agenti chimici, fisici, biologici Priorità protezione collettiva rispetto protezione individuale Attenuazione lavoro monotono e ripetitivo Limitazione al minimo degli esposti al rischio Rispetto principi ergonomici Sostituzione pericolo con minor pericolo Riduzione dei rischi alla fonte Eliminazione dei rischi o, se non possibile, riduzione al minimo MISURE GENERALI DI TUTELA ELIMINAZIONE RIDUZIONE RISCHI ALLA FONTE ELIMINAZIONE RIDUZIONE RISCHI ALLA FONTE PROGRAMMAZ. DELLA PREVENZIONE PROGRAMMAZ. DELLA PREVENZIONE
Informazione, formazione, consultazione, partecipazione, istruzioni adeguate ai lavoratori Manutenzione di ambienti, attrezzature, macchine, impianti, dispositivi di sicurezza Segnali di avvertimento e sicurezza Misure di emergenza Allontanamento per motivi sanitari MISURE GENERALI DI TUTELA ORGANIZZAZIONE GESTIONE ORGANIZZAZIONE GESTIONE Controllo sanitario dei lavoratori
PERICOLO Potenziale fonte di danno Fonte di possibili lesioni o danni alla salute (UNI EN 12100-1) Potenziale fonte di danno Fonte di possibili lesioni o danni alla salute (UNI EN 12100-1) RISCHIO CONCETTI GENERALI - DEFINIZIONI LAVORO EVENTO SFAVOREVOLE DANNO NESSUN EVENTO Combinazione di Probabilità e gravità di possibili lesioni o Danni alla salute in situazioni pericolose (UNI EN 12100-1) Combinazione di Probabilità e gravità di possibili lesioni o Danni alla salute in situazioni pericolose (UNI EN 12100-1) NESSUN DANNO
P = PROBABILITA’ di ACCADIMENTO La definizione della probabilità di accadimento (P) fa riferimento principalmente all’esistenza di una correlazione più o meno diretta tra la carenza riscontrata e la possibilità che si verifichi l’evento indesiderato, tenuto conto della frequenza e della durata delle operazioni/lavorazioni che comportano rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori. P LivelloDefinizione / Criteri 3 Molto probabile - Esiste una correlazione diretta tra mancanza rilevata e verificarsi del danno ipotizzato - Si sono già verificati danni per la stessa mancanza rilevata nella stessa azienda o in aziende simili - Il verificarsi del danno conseguente la mancanza rilevata non susciterebbe stupore 2 Probabile -La mancanza rilevata può provocare un danno, anche se non in modo automatico e diretto - E’ noto qualche episodio in cui alla mancanza ha fatto seguito il danno - Il verificarsi del danno ipotizzato susciterebbe sorpresa 1 Poco probabile - La mancanza rilevata può provocare un danno solo in circostanze sfortunate - Sono noti solo rarissimi episodi già verificatisi o addirittura nessun episodio - Il verificarsi del danno ipotizzato susciterebbe grande sorpresa e incredulità
D = DANNO (GRANDEZZA DEL DANNO CHE L’EVENTO PUÒ CAUSARE) La definizione della scala di gravità del Danno (D) fa riferimento principalmente alla reversibilità o meno del danno D LivelloDefinizione / Criteri 3 Grave - Infortunio o episodio di esposizione acuta con effetti di invalidità totale o letale. - Esposizione cronica con effetti totalmente o parzialmente irreversibili e invalidanti. 2 Medio - Infortunio o episodio di esposizione acuta con inabilità reversibile. - Esposizione cronica con effetti reversibili. 1 Lieve - Infortunio o episodio di esposizione acuta con inabilità rapidamente reversibile. - Esposizione cronica con effetti rapidamente reversibili. L’incidente con rischio di conseguenze mortali, anche se improbabile, va considerato come priorità nella programmazione delle misure di prevenzione. N.B.: Ai fini della predisposizione delle misure di sicurezza deve essere preso in considerazione il danno più grave che può essere associato al rischio in esame; anche se il dato aziendale mostra un basso numero di incidenti di quel tipo, di per sé tale dato non autorizza ad adottare misure di sicurezza meno restrittive.
6 1 4 2 2 123 D 3 3 9 6 R ≥ 6 = Azioni correttive immediate 3 ≥ R ≤ 4 = Azioni correttive da programmare con urgenza 1 ≥ R ≤ 2 = Azioni correttive / migliorative da programmare nel breve-medio termine VALUTAZIONE DEI RISCHI: R = PxD Definiti Probabilità (P) e gravità (D) del Danno, il rischio R viene calcolato con la formula R = PxD e si può rappresentare in una matrice, avente in ascisse la gravità ed in ordinate la probabilità attesa del suo verificarsi Tale rappresentazione è il punto di partenza per la definizione delle priorità degli interventi di prevenzione e protezione da adottare. La valutazione numerica e cromatica del livello di rischio permette di identificare la priorità degli interventi da effettuare 1 2 3 P
ATTREZZATURE MACCHINE IMPIANTI AMBIENTE RISCHIO FATTORI CHE CARATTERIZZANO IL RISCHIO UOMO
RISCHIO INFORTUNI RISCHIO INFORTUNI RISCHIO CHIMICO RISCHIO CHIMICO RISCHIO FISICO RISCHIO FISICO RISCHIO BIOLOGICO RISCHIO BIOLOGICO RISCHIO da STRESS LAVORO CORRELATO RISCHIO da STRESS LAVORO CORRELATO RISCHIO da MOVIMENTAZIONE MANUALE CARICHI RISCHIO da MOVIMENTAZIONE MANUALE CARICHI FATTORI DI RISCHIO OCCUPAZIONALE
INTRAPPOLAMENTO TRASCINAMENTO CESOIAMENTO CONTATTO - TAGLIO PERFORAZIONE ATTRITO - ABRASIONE RISCHIO INFORTUNI SCHIACCIAMENTO PROIEZIONE IMPIGLIAMENTO ATTORCIGLIAMENTO URTO MECCANICO
RISCHIO INFORTUNI CONTATTO INDIRETTO CONTATTO DIRETTO ELETTROCUZIONE
GAS Rischio dovuto a sostanze inquinanti che interagiscono con l’organismo umano e che possono provocare patologie acute, croniche e irreversibili Saldatura: Ossidi di Carbonio,Ossidi di Azoto RISCHIO CHIMICO VAPORI Uso di solventi: Laboratorio di chimica, Vernici AEROSOL Argilla, Legno Minerali (Amianto) Lavorazioni con impiego di olii, Fitofarmaci Saldatura, Stampaggio a caldo plastica FUMI NEBBIE POLVERI FIBRE
RISCHIO FISICO MACCHINE IMPIANTI RUMORE
MICROCLIMA RISCHIO FISICO TEMPERATURA, UMIDITA’, VENTILAZIONE
ILLUMINAZIONE RISCHIO FISICO ABBAGLIAMENTO LUCE SCARSA
VIBRAZIONI RISCHIO FISICO UTENSILI AD ARIA COMPRESSA RADIAZIONI OTTICHE ARTIFICIALI RADIAZIONI OTTICHE ARTIFICIALI LASER, SALDATURA AD ARCO CAMPI ELETTROMAGNETICI MICROONDE
RISCHIO FISICO VIDEOTERMINALI DISTURBI OCULO-VISIVI DISTURBI MUSCOLO- SCHELETRICI
RISCHIO DA MMC CERVICALGIE, LOMBALGIE, DISCOPATIE, SINDROME DEL TUNNEL CARPALE MOVIMENTAZIONE MANUALE DEI CARICHI
BATTERI FUNGHI MUFFE FUNGHI MUFFE VIRUS PARASSITI LAVORAZIONI CON OLII PRODOTTI ANIMALI LAVORAZIONI ALIMENTARI LAVORAZIONI CON ANIMALI PRODOTTI ANIMALI LAVORAZIONI AGRICOLE PRODOTTI ANIMALI PROVENIENZA UMANA RISCHIO BIOLOGICO
ANSIA RESPONSABILITA’ ANSIA RESPONSABILITA’ RITMI ECCESSIVI RITMI ECCESSIVI MONOTONIA RIPETITIVITA’ MONOTONIA RIPETITIVITA’ TURNI DI LAVORO TURNI DI LAVORO MANSIONI SUPERIORI LAVORO A COTTIMO CATENA DI MONTAGGIO LAVORO NOTTURNO RISCHIO DA STRESS LAVORO CORRELATO PRESSIONE INGIUSTIFICATA DEI SUPERIORI MOBBING
RischioDanno ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO INFORTUNI BIOLOGICO FISICO CHIMICO MALATTIA ASPECIFICA MALATTIA ASPECIFICA MALATTIA PROFESSIONALE MALATTIA PROFESSIONALE INFORTUNIO MOVIMENTAZIONE MANUALE CARICHI MOVIMENTAZIONE MANUALE CARICHI RAPPORTO RISCHIO - DANNO CAUSA EFFETTO
Lesione fisica o alterazione dello stato di salute Incidente determinato da una causa violenta in occasione di lavoro dal quale derivi la morte o una invalidità permanente o una inabilità temporanea INFORTUNIO DANNO
Insieme di malattie fisiche o psichiche non direttamente collegabili ad una causa determinata, ma riconducibili almeno in parte ad uno o più fattori presenti nell’ambiente di lavoro MALATTIA ASPECIFICA MALATTIA ASPECIFICA Malattia causata da attività lavorativa dalla quale derivi la morte o l’invalidità permanente o l’inabilità temporanea Malattia causata da attività lavorativa dalla quale derivi la morte o l’invalidità permanente o l’inabilità temporanea Es: Asbestosi Saturnismo Ipoacusia Per provocare una malattia professionale i fattori di rischio devono essere presenti nell’ambiente in determinate quantità Es: Stanchezza Insonnia MALATTIA PROFESSIONALE
Insieme di azioni che hanno lo scopo di mantenere lo stato di salute, inteso come benessere psico-fisico dell’uomo PREVENZIONE PRIMARIA PREVENZIONE SECONDARIA PREVENZIONE
Insieme di azioni e/o interventi per la riduzione dei rischi negli ambienti di lavoro (es. relativo ad inquinanti aerodispersi) Interventi alla sorgente Interventi alla sorgente Eliminazione sostanza nociva Modifica processo produttivo Modifica impianto Modifica organizz. del lavoro Manutenzione Pulizia Controllo ritmi produttivi PREVENZIONE PRIMARIA
Insieme di azioni e/o interventi per la riduzione dei rischi negli ambienti di lavoro (es. relativo ad inquinanti aerodispersi) Interventi sulla propagazione Interventi sulla propagazione Aspirazione localizzata Ventilazione generale Lay-out Spazio Modifica organizz. lavoro PREVENZIONE PRIMARIA
Insieme di azioni e/o interventi per la riduzione dei rischi negli ambienti di lavoro (es. relativo ad inquinanti aerodispersi) Interventi sull’uomo Informazione Riduzione tempo di esposizione Modifica organizz. lavoro Chiusura in cabina Dispositivi di protezione individuale PREVENZIONE PRIMARIA
SORVEGLIANZA SANITARIA per gli esposti a fattori di rischio professionali SORVEGLIANZA SANITARIA per gli esposti a fattori di rischio professionali Ricerca di alterazioni precliniche negli organi, prima che si manifesti la malattia Accertamenti Sanitari Preventivi: prima dell’assunzione per il rilascio dell’idoneità Accertamenti Sanitari Periodici: per la verifica e il controllo dello stato di salute PREVENZIONE SECONDARIA
13 21 6 16 1 17 9 35 34 33 32 31 30 27 26 29 15 28 2425 12 20 10 11 23 19 18 14 8 5 7 3 2 36 22 4
Designa Responsabile S.P.P. (anche esterno) R.S.P.P.+ Med. Comp. R.L.S. (consultazione ) Responsabilità di valutazione e attuazione continuativa Elabora, custodisce e aggiorna il Documento contenente: - Valutazione dei rischi - Misure di prevenzione - Programma di attuazione OBBLIGHI DEL DATORE DI LAVORO OBBLIGHI NON DELEGABILI
Designa, se dovuti, gli Addetti del Servizio Prevenzione e Protezione Nomina, nei casi previsti, il Medico Competente PRINCIPALI OBBLIGHI DEL DATORE DI LAVORO e DIRIGENTE Designa le squadre di emergenza (pronto soccorso, antincendio) Fornisce i Dispositivi di Protezione Individuale DPI Adempie agli obblighi di informazione - formazione - addestramento
Sovrintende e vigila sull’osservanza da parte dei lavoratori degli obblighi di legge e disposizioni aziendali in materia di salute e sicurezza e di uso dei DPI PRINCIPALI OBBLIGHI DEL PREPOSTO Segnala tempestivamente al D.d.L. o al dirigente le deficienze dei: mezzi e attrezzature di lavoro, DPI e ogni altra condizione di pericolo Frequenta appositi corsi di formazione
Devono prendersi cura della propria sicurezza e della propria salute e di quella delle altre persone presenti sul luogo di lavoro (azioni - omissioni) Utilizzano correttamente attrezzature di lavoro, le sostanze e preparati pericolosi, i mezzi di trasposto, i dispositivi di sicurezza Segnalano immediatamente al D.d.L., dirigenti, preposti le deficienze di macchine, impianti, dispositivi Osservano le disposizioni e le istruzioni impartite da D.d.L., dirigenti, preposti Non manomettono dispositivi di sicurezza, segnalazione, ecc. Non compiono di propria iniziativa operazioni non di loro competenza Si sottopongono ai controlli sanitari previsti Contribuiscono all’adempimento degli obblighi imposti dall’autorità competente I LAVORATORI OBBLIGHI DEI LAVORATORI
Rispettano i principi generali di prevenzione in materia di salute e sicurezza Scelgono attrezzature, componenti e e dispositivi di protezione rispondenti alle disposizioni legislative e regolamentari in materia Installano e montano impianti, attrezzature di lavoro o altri mezzi tecnici secondo le norme salute e sicurezza sul lavoro e secondo le istruzioni dei rispettivi fabbricanti FABBRICANTI FORNITORI FABBRICANTI FORNITORI PROGETTIST I INSTALLATORI MONTATORI INSTALLATORI MONTATORI Sono vietati la fabbricazione, la vendita, il noleggio, la concessione in uso, di attrezzature di lavoro, dispositivi di protezione individuali ed impianti non rispondenti alla legislazione vigente. In caso di locazione finanziaria i beni devono essere accompagnati da attestazione di conformità. OBBLIGHI DI PROGETTISTI, FABBRICANTI, FORNITORI, INSTALLATORI
DATORE DI LAVORO FORNISCE INFORMAZIONI SUI RISCHI SPECIFICI VERIFICA IDONEITA’ TECNICO PROFESSIONALE IMPRESE APPALTATRICI LAVORATORI AUTONOMI COOPERA ALL’ATTUAZIONE DELLE MISURE DI PREVENZIONE E PROTEZIONE COORDINA E PROMUOVE LA COOPERAZIONE E IL COORDINAMENTO DEGLI INTERVENTI DI PREVENZIONE E PROTEZIONE (RISCHI DI INTERFERENZA) ELABORA IL DOCUMENTO UNICO VALUTAZIONE RISCHI INTERFERENZE (DUVRI) L’obbligo di coordinamento non si estende ai rischi specifici propri dell’attività delle imprese appaltatrici o dei lavoratori autonomi CONTRATTO DI APPALTO E CONTRATTO D’OPERA
SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE DATORE DI LAVORO Designa il responsabile e una o più persone Fornisce al S.P.P. tutte le informazioni necessarie Organizza S.P.P. ISTITUISCE IL S.P.P. - Numero sufficiente - Capacità adeguate - Mezzi e tempo adeguati Il S.P.P. può essere in tutto o in parte esterno all’azienda. Sempre interno se: - ind. a rischio rilevante - ind. estrattive con > 50 dip - ind. con > 200 dipendenti - strutture ricovero e cura > 50 dip - centrali termoelettriche - impianti radioprotezione - fabbricazione esplosivi
SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE COMPITI - Individua e valuta i rischi - Elabora misure preventive e protettive - Elabora procedure di sicurezza - Progetta informazione e formazione - Fornisce informazioni ai lavoratori Riceve le informazioni necessarie dal D.d.L. e su queste è tenuto al segreto industriale E’ strumento del Datore di Lavoro
SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE DATORE DI LAVORO Az. artigiane e industriali fino a 30 add. az. agricole e zootecniche fino a 10 add. az. pesca fino a 20 add. altre fino a 200 add. Escluse aziende con rischi particolari e strutture di ricovero e cura SVOLGIMENTO DIRETTO DEI COMPITI DEL S.P.P. Anche con supporto esterno Deve frequentare specifici corsi di formazione e aggiornamento periodico
SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE Partecipanti: - D.d.L. - Medico Competente - R.S.P.P. - R.L.S. Periodicità: Ordinaria: minimo annuale Straordinaria: - variazioni significative - su richiesta del R.L.S. Esamina: - Documento valutazione rischi - Andamento infortuni, malattie professionali, sorveglianza sanitaria - Criteri per la scelta e efficacia Dispositivi Protezione Individuale - Programmi di informazione e formazione Nel corso della riunione possono essere individuati codici di comportamento e obiettivi di miglioramento della sicurezza. RIUNIONE PERIODICA
MEDICO COMPETENTE interno, esterno, pubblico, privato MEDICO COMPETENTE interno, esterno, pubblico, privato E’ EFFETTUATA DAL: COMPRENDE: ACCERTAMENTI PREVENTIVI ACCERTAMENTI PERIODICI VALUTAZIONE IDONEITA’ ALLA MANSIONE SPECIFICA SORVEGLIANZA SANITARIA Collabora con D.d.L. e S.P.P. per misure di tutela Accertamenti sanitari preventivi e periodici Giudizi di idoneità alla mansione specifica Cartella sanitaria e di rischio per ogni lavoratore Informazioni ai lavoratori e a R.L.S Visite mediche richieste dal lavoratore Comunica i risultati collettivi anonimi nella riunione periodica Visita ambienti almeno 1 volta all’anno con R.S.P.P. Collabora con D.d.L. a organizzare il Pronto Soccorso Collabora all’attività di informazione e formazione Visite mediche per cambio mansione
DATORE DI LAVORO Organizza i rapporti con l’esterno (VV.FF., Ospedali, ecc.) per le emergenze Designa i lavoratori addetti alle squadre di emergenza Prende provvedimenti e programma gli interventi Informa i lavoratori sulle misure prese e i comportamenti da tenere Osserva i diritti dei lavoratori EMERGENZE - DISPOSIZIONI GENERALI DECRETI MINISTERIALI D.M. 10/03/1998 Linee guida per la PREVENZIONE INCENDI e per le emergenze secondo il tipo di attività D.M. 388/2003 Disposizioni sul PRONTO SOCCORSO aziendale
LAVORATORE Si allontana dal posto di lavoro o dalla zona pericolosa Non può subire pregiudizio alcuno e deve essere protetto da qualsiasi conseguenza dannosa DIRITTI DEI LAVORATORI IN CASO DI PERICOLO GRAVE E IMMEDIATO Nell’impossibilità di contattare il competente superiore gerarchico, prende misure per evitare le conseguenze di tale pericolo Non può subire pregiudizio per tale azione a meno che non abbia commesso una grave negligenza
Predispone il piano di primo soccorso Organizza la squadra di primo soccorso Designa e forma i lavoratori addetti alla squadra Adotta cassette di Primo Soccorso o Pacchetti di Medicazione secondo la natura dei rischi e ne garantisce il controllo periodico Predispone il piano di Emergenza (ove previsto) Effettua le esercitazioni di evacuazione (ove previsto) Organizza la squadra di prevenzione incendi ed evacuazione Designa e forma i lavoratori addetti alla squadra Organizza i controlli periodici dei presidi antincendio PRIMO SOCCORSO PRIMO SOCCORSO E PREVENZIONE INCENDI PREVENZIONE INCENDI
NUMERO MINIMO 1  fino a 200 dipendenti 3  da 201 a 1000 dipendenti 6  oltre i 1000 dipendenti ELETTO - oltre i 15 dipendenti dai lavoratori tra le R.S.U. - fino a 15 dipendenti tra i lavoratori o tra più aziende (ambito territoriale / comparto) CONSULTAZIONE E PARTECIPAZIONE DEI LAVORATORI RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA (R.L.S.)
Viene adeguatamente formato Ha libero accesso ai luoghi di lavoro -Sulla valutazione e prevenzione dei rischi -Nella designazione degli addetti al S.P.P., antincendio, evacuazione, pronto soccorso, Medico Competente - Valutazione dei rischi e documentazione su prevenzione rischi, su sostanze, organizzazione, ambiente lavoro, ecc. - Informazioni dall’Organo di Vigilanza - Promuove individuazione e attuazione delle misure di prevenzione - Fa osservazioni all’Organo di Vigilanza in visita - Fa proposte sull’attività di prevenzione - Segnala al R.S.P.P. i rischi individuati - Ricorre all’Organo di Vigilanza in caso di necessità Riceve Opera E’ consultato Partecipa alle riunioni periodiche ATTRIBUZIONI DEL RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA (R.L.S.)
- All’assunzione - Al cambio mansione - Al cambio di attrezzature, tecnologie, sostanze - Se necessari, all’ uso di DPI di 3.a categoria e dei dispositivi di protezione dell’udito L’addestramento deve essere fatto da persona esperta sul luogo di lavoro IL D.d.L. DEVE ADDESTRARE CIASCUN LAVORATORE FORMAZIONE E ADDESTRAMENTO DEI LAVORATORI
SOGGETTI 81/08LEGGIDURATA Datore di Lavoro autonominato RSPP D.Lgs. 81/08 Art. 34 (D. 16.01.97 M.Lavoro-Sanità) 16 - 48 ore (c.2) aggiornamenti (c.3) Responsabile Servizio Prevenzione Protezione RSPP - non DDL D. Lgs. 195/2003 Accordo Stato - Regioni Mod. A 24 Mod.B da 12 a 68 Mod.C 24 aggiornamenti Addetto SPP D.Lgs. 195/2003Come sopra no C Rappresentante Lavoratori Sicurezza RLS (RLST) D.Lgs. 81/08 Art. 37 e 48 32 ore aggiornamento Dirigenti D.Lgs. 81/08 Art. 15SECONDO VAL. AZIENDA Preposti D.Lgs. 81/08 Art. 37 com 7 DA DEFINIRE aggiornamenti Addetti Prevenzione Incendi (rischio elevato-medio- basso) D.Lgs. 81/08 Art. 46 D.M. 10.03.98 Min. Interno 16 - 8 - 4 ore Addetti Pronto Soccorso (gruppo A- B) D.Lgs. 81/08 Art. 45 Decreto 388/2003 16-12 ore 4 ore ogni 3 anni Lavoratori - generale D.Lgs. 81/08 Art. 37 e 38DA DEFINIRE
DALLA SCUOLA UN LAVORO SICURO Corso ”L’ABC della Sicurezza e Igiene sul Lavoro” D.Lgs. 81/08 TITOLO III – CAPO I ”USO DELLE ATTREZZATURE DI LAVORO” E RISCHIO ELETTRICO D.Lgs. 81/08 TITOLO III – CAPO I ”USO DELLE ATTREZZATURE DI LAVORO” E RISCHIO ELETTRICO
USO DELLE ATTREZZATURE DI LAVORO DEFINIZIONI Qualsiasi macchina, apparecchio, utensile od impianto destinato ad essere usato durante il lavoro ATTREZZATURA DI LAVORO Le attrezzature devono essere conformi alle normative di recepimento delle direttive comunitarie di prodotto (CE) Le attrezzature costruite in assenza del recepimento di direttive comunitarie devono essere conformi ai requisiti generali di sicurezza elencati nell’allegato V
Mette a disposizione attrezzature adeguate al lavoro e idonee ai fini sicurezza e salute Le sceglie in base al lavoro, tenendo conto sia dei rischi derivanti da: uso, ambiente d’utilizzo e interferenze con altre attrezzature USO DELLE ATTREZZATURE DI LAVORO OBBLIGHI DEL DATORE DI LAVORO Attua misure tecniche e organizzative per ridurre al minimo i rischi connessi al loro uso
Provvede affinché le attrezzature destinate al sollevamento dei carichi siano utilizzate seguendo precisi criteri di sicurezza Definisce idonee regole per la circolazione delle attrezzature di lavoro mobili tenendo conto della sicurezza sia dei conducenti sia dei pedoni USO DELLE ATTREZZATURE DI LAVORO OBBLIGHI DEL DATORE DI LAVORO
Provvede affinché le attrezzature di cui all’allegato VII ( es. scale aeree, funi e catene, generatori di calore ecc.) siano sottoposte a verifica sia ad ogni installazione che successivamente a cadenza periodica Provvede all’aggiornamento ai requisiti minimi di sicurezza delle attrezzature sulla base di provvedimenti regolamentari eventualmente adottati Prende misure perché tutte le attrezzature siano installate ed utilizzate correttamente e fatte oggetto di una idonea manutenzione USO DELLE ATTREZZATURE DI LAVORO OBBLIGHI DEL DATORE DI LAVORO
Mette a disposizione dei lavoratori le informazioni e le istruzioni d’uso sulla sicurezza (in forma loro comprensibile) USO DELLE ATTREZZATURE DI LAVORO OBBLIGHI DEL DATORE DI LAVORO Assicura ai lavoratori incaricati una formazione adeguata e specifica sull’uso corretto e sicuro
USO DELLE ATTREZZATURE DI LAVORO OBBLIGHI DEI LAVORATORI Si sottopongono ai programmi di formazione e addestramento Le utilizzano secondo le informazioni e l’addestramento ricevuti Hanno cura delle attrezzature, non vi apportano modifiche e segnalano immediatamente difetti o inconvenienti
UTILIZZARE SOLO QUANDO l’uso di altre attrezzature più sicure non si giustifica a causa di: - limitato livello di rischio e breve durata lavori - caratteristiche esistenti dei siti (non modificabili) - Adeguate caratteristiche tecniche (UNI EN 131) - Idonee dimensioni (altezza sup. al min. indispensabile) USO DELLE ATTREZZATURE DI LAVORO SCALE A PORTATILI A PIOLI
a)Posate su supporto stabile, resistente, adeguatamente dimensionato e immobile, in modo da assicurare pioli orizzontali b)Agganciate per evitare movimenti e oscillazioni c)Precauzioni per evitare scivolamento dei piedi DEVONO ESISTERE PROCEDURE PER L’USO PER ASSICURARE LA STABILITÀ DURANTE L’IMPIEGO: DEVONO ESISTERE PROCEDURE PER L’USO PER ASSICURARE LA STABILITÀ DURANTE L’IMPIEGO: USO DELLE ATTREZZATURE DI LAVORO SCALE A PORTATILI A PIOLI Piede snodabile con denti in gomma zigrinata Piede snodabile con denti in gomma zigrinata
Appoggio e presa sicuri per il lavoratore Dispositivi contro l’apertura USO DELLE ATTREZZATURE DI LAVORO SCALE DOPPIE
Sporgere oltre livello d’accesso (presa sicura) a)Dispositivi di fermo dei vari elementi (sfilo) b) Fissare stabilmente prima dell’accesso al piano Il trasporto a mano di pesi su una scala a pioli non deve precludere la presa sicura per l’operatore USO DELLE ATTREZZATURE DI LAVORO SCALE A PIOLI PER L’ACCESSO AD ALTRI PIANI
Contatto con una parte normalmente in tensione CONTATTO DIRETTO VITE DI UN MORSETTO ATTACCO DI UNA LAMPADA O DI UN FUSIBILE ALVEOLO DI UNA PRESA PARTE CONDUTTTRICE DI UN CAVO ELETTRICO ECC.
RISCHIO ELETTRICO Contatto con una massa o una parte conduttrice a seguito di un guasto all’isolamento CONTATTO INDIRETTO INVOLUCRO MOTORE ELETTRICO INVOLUCRO APPARECCHIATURA ELETTRICA PARTE METALLICA DI UNA STRUTTURA ELETTRIFICATA ECC.
ESEGUIRE ATTIVITA’ SU BANCO PROVE E MISURE ESEGUIRE MISURE E VERIFICHE SU IMPIANTI ELETTRICI SONO LAVORI ELETTRICI
ESEGUIRE INSTALLAZIONI, CABLAGGI E ALLACCIAMENTI DI IMPIANTI ESEGUIRE VERIFICHE A DISTANZA SU IMPIANTI ELETTRICI SONO LAVORI ELETTRICI
PERSONA ESPERTA (PES) = Persona formata in possesso di specifica istruzione ed esperienza tali da consentirle di evitare i pericoli che l’elettricità può creare PERSONA AVVERTITA (PAV) = Persona formata, adeguatamente istruita in relazione alle circostanze contingenti, da persone Esperte, per metterla in grado di evitare i pericoli che l’elettricità può creare PERSONA IDONEA (PEI) = Persona a cui sono riconosciute le capacità tecniche e comportamentali adeguate ad eseguire specifici lavori sotto tensione. PES o PAV + riconoscimento da parte del Datore di Lavoro PERSONA COMUNE (PEC) = Persona non esperta e non avvertita nel campo delle attività elettriche IL DATORE DI LAVORO DEVE ATTRIBUIRE AI SUOI DIPENDENTI (per iscritto) LE CONDIZIONI DI PES - PAV - PEI Chi può eseguire lavori elettrici?
Manovre di esercizio: modificare lo stato dell’impianto per avviare- collegare apparecchi progettati per essere utilizzati senza rischio (per quanto tecnicamente possibile) Manovre per lavori: messa fuori servizio o in servizio per lavori sugli impianti Manovre di emergenza su impianti di distribuzione elettrica al pubblico Eseguite solo da PES o PAV Misure Prove Ispezioni Eseguite solo da PES Eseguite anche da PEC sotto la sorveglianza e controllo di PES o PAV Eseguite anche da PEC PROCEDURE ESERCIZIO NORMALE
NO RISCHIO ELETTRICO
FINE Titolo III Capo I D.Lgs. 81/08
TITOLO III - CAPO II – USO DEI DISPOSITIVI DI PROTEZIONE INDIVIDUALE D.Lgs. 81/08 TITOLO III - CAPO II – USO DEI DISPOSITIVI DI PROTEZIONE INDIVIDUALE DALLA SCUOLA UN LAVORO SICURO Corso ”L’ABC della Sicurezza e Igiene sul Lavoro”
Gli indumenti e le uniformi di lavoro, a meno che non proteggano da qualche rischio, non sono DPI D.P.I. è qualunque attrezzatura debba essere indossata per proteggere da un rischio I D.P.I. devono essere impiegati quando i rischi non possono essere evitati o sufficientemente ridotti con altri mezzi D.P.I. DISPOSITIVI DI PROTEZIONE INDIVIDUALI
I D.P.I. devono essere: adeguati al rischio da prevenire adeguati alle condizioni del luogo di lavoro ergonomici adattabili all'utilizzatore D.Lgs. 475/92 - TUTTI I DPI DEVONO ESSERE DOTATI DI MARCATURA CE E ACCOMPAGNATI DA UNA NOTA INFORMATIVA CE In caso di rischi multipli che richiedono l’uso simultaneo di più D.P.I., questi devono essere compatibili tra loro e mantenere la necessaria efficacia
Valutare i rischi non eliminabili con altri mezzi Individuare le caratteristiche dei D.P.I. necessari Individuare le condizioni di utilizzo Fornire a tutti i lavoratori i necessari D.P.I. Assicurarne efficienza, igiene e sostituzione Fornire adeguate istruzioni per l’uso corretto Informare e formare i lavoratori Addestramento, almeno per i D.P.I. salvavita e di protezione dell'udito Richiedere ai lavoratori l’uso dei D.P.I. OBBLIGHI DEL DATORE DI LAVORO
UNI EN 458= protezione dell’udito UNI 10720= protezione delle vie respiratorie UNI EN 169= protezione occhi con filtri per saldatura UNI EN 170= protezione occhi con filtri per radiazioni UV UNI EN 171= protezione occhi con filtri per radiazioni infrarosse UNI 9609= indumenti protettivi da agenti chimici Allegato VIII CRITERI DI INDIVIDUAZIONE E USO DEI D.P.I.
Sottoporsi ai programmi di formazione e addestramento sull’uso corretto dei D.P.I. Utilizzarli correttamente Averne cura e non modificarli Segnalare immediatamente qualsiasi difetto o inconveniente OBBLIGHI DEI LAVORATORI
DISPOSITIVI DI PROTEZIONE INDIVIDUALE di 3 A CATEGORIA (salvavita) Dispositivi di protezione individuale di progettazione complessa destinati a proteggere da rischi di morte o di lesione grave o a carattere permanente Dispositivi di protezione individuale di progettazione complessa destinati a proteggere da rischi di morte o di lesione grave o a carattere permanente RIENTRANO IN 3 a CATEGORIA ANCHE GLI APPARECCHI DI PROTEZIONE DELLE VIE RESPIRATORIE XXX 9913 CE 0086 EN 149 FFP3 XXX 9913 CE 0086 EN 149 FFP3 Marcatura CE
ELENCO D.P.I. di 3 A CATEGORIA Protezione delle vie respiratorie contro aerosol solidi, liquidi o contro i gas; Protezioni isolanti, comprese quelle per immersione subacquea; DPI contro le aggressioni chimiche e le radiazioni ionizzanti; DPI per attività in ambienti con temperatura d'aria > 100° C oppure < -50° C; DPI destinati a salvaguardare dalle cadute dall'alto; DPI destinati per attività che espongano a tensioni elettriche pericolose;
D.Lgs. 81/08  INFORMAZIONE  FORMAZIONE TEORICA  ADDESTRAMENTO D.Lgs. 81/08  INFORMAZIONE  FORMAZIONE TEORICA  ADDESTRAMENTO NORMA UNI 10720  FORMAZIONE TEORICA Contenuti Durata 8-20 h (autorespiratori) Aggiornamenti 1-2 all’anno  ADDESTRAMENTO  FORMATORE Competente, formato e segue aggiornamenti NORMA UNI 10720  FORMAZIONE TEORICA Contenuti Durata 8-20 h (autorespiratori) Aggiornamenti 1-2 all’anno  ADDESTRAMENTO  FORMATORE Competente, formato e segue aggiornamenti INFORMAZIONE, FORMAZIONE, ADDESTRAMENTO ALL’USO DEI D.P.I. di 3 A CATEGORIA
D.P.I. DISPOSITIVI DI PROTEZIONE INDIVIDUALI Protezione degli occhiProtezione del capo Protezione dell’udito Protezione dei piedi Protezione delle vie respiratorie Protezione delle mani
FINE Titolo III Capo II D.Lgs. 81/08
RESPIRATORI A FILTRO Respiratori a filtro non assistiti Dipendenti dall’atmosfera ambiente Respiratori a filtro non assistiti Dipendenti dall’atmosfera ambiente Contro polveriContro gas e vapori Combinati: contro gas, vapori e polveri Respiratori a filtro a ventilazione assistita o forzata Indipendenti dall’atmosfera ambiente Respiratori a filtro a ventilazione assistita o forzata Indipendenti dall’atmosfera ambiente
NON devono essere utilizzati nelle seguenti condizioni: Percentuale di Ossigeno in aria < al 17% Concentrazione alta dei contaminanti (maggiore dei limiti di utilizzo dei respiratori a filtro) Presenza di gas/vapori con scarse proprietà di avvertimento (sostanza inodore o soglia olfattiva maggiore del limite di soglia) Non nota la natura e/o concentrazione dei contaminanti RESPIRATORI A FILTRO CONDIZIONI DI UTILIZZO
RESPIRATORI ISOLANTI Indipendenti dall’atmosfera ambiente
ESEMPI DI MARCATURA DEL RESPIRATORE O FILTRO FFP3 P3
Danni da rumoreLivello rumore (dBA) Superamento della soglia del dolore, trauma acustico 120-130 Aggravamento dei disturbi precedenti e danni uditivi cronici 85-120 Fastidio, irritabilità, cefalea, affaticamento, calo concentrazione 70-85 Conversazione difficoltosa, difficoltà nei lavori di precisione e in lavori intellettuali 55-70 Fastidio nel sonno35-55 Nessuno0-35
CuffieArchettiInserti auricolari Preformati riutilizzabili Malleabili/ Espandibili monouso Personalizzati CLASSIFICAZIONE DEI PROTETTORI AURICOLARI
SCELTA DEI DISPOSITIVI DI PROTEZIONE DELL’UDITO CARATTERISTICHE DEL RUMORE FATTORI AMBIENTALI FATTORI INDIVIDUALI Temperatura e umidità Presenza di polvere Segnali di avvertimento Giudizio su comfort Individuazione dei protettori per l’udito idonei Tipo e livello Lavoro fisico Durata di utilizzo Patologie dell’orecchio Praticità, taglia adeguata FATTORI ORGANIZZATIVI
Tipo di lavoro/ ambiente di lavoro Dispositivo migliore Dispositivo sconsigliato Ambienti con alta T° e umidità - Lavoro fisico Ambienti polverosi Esposizione ripetuta a rumori di breve durata Esposizione continua a rumori dannosi Contemporaneità con altri dispositivi di protezione GUIDA ALLA SCELTA DEL PROTETTORE AURICOLARE
SCELTA DEI GUANTI DI PROTEZIONE Materiali taglienti, abrasivi Scivolamento della presa Elettricità Sostanze chimiche Spruzzi incandescenti Caldo/freddo Sensibilità tattile, destrezza Durata di utilizzoVariabilità del lavoro Disponibilità taglie Morbidezza, traspirabilità, cuciture Sostanze allergizzanti, irritanti Individuazione dei guanti idonei Microrganismi ALTRI FATTORI FATTORI ORGANIZZATIVI FATTORI DI RISCHIO
I pittogrammi indicano da quali rischi i guanti proteggono FATTORI DI RISCHIO RISCHI MECCANICI RISCHI CHIMICI E MICROBIOLOGICI TAGLIO DA LAMA ELETTRICITA’ STATICA CALORE E FUOCO FREDDO
GUANTI PER I RISCHI MECCANICI XXX YYY abcd T 10 CE fabbricante modello pittogramma per il rischio meccanico taglia marcatura di conformità 2 1 2 2 resistenza all’abrasione (0-4) resistenza al taglio (0-5) resistenza alla perforazione (0-4) resistenza allo strappo (0-4)
GUANTI PER I RISCHI MECCANICI - esempi Fibra Kevlar. Resistenza al taglio e calore per contatto Ricoperto in poliuretano. Resistenza al taglio e abrasione Nitrile Tessuto jersey impregnato in NBR (Nitrile-Buthadiene- Rubber). Protezione dall’ olio e grasso
GUANTI PER I RISCHI CHIMICI E MICRORGANISMI Es: consultazione della tabella delle resistenze chimiche di un catalogo Tipo sostanzaTipo guantoGiudizio Lattice naturaleSconsigliato NeopreneMedio Solvente (toluene)NitrileBuono PVCMedio FluoroelastomeroEccellente
GUANTI PER LA PROTEZIONE TERMICA 2122 41XX4X Livelli di prestazione  Resistenza all’infiammabilità  Resistenza al calore da contatto  Resistenza al calore convettivo  Resistenza al calore radiante  Resistenza a piccoli spruzzi di metallo fuso  Resistenza a grandi proiezioni di metallo fuso
GUANTI PER LAVORI SOTTO TENSIONE CEI EN 60903 - CEI 11-3: Specifica per guanti e muffole di materiale isolante per lavori sotto per tensione
Lancio di detriti; collisione con oggetti statici; scivolamento; presenza di pulviscolo o particelle fini; abrasione; ustione da liquidi bollenti o solidi fusi Contatto con parti in tensione o esposizione ad archi elettrici da cortocircuito Radiazioni infrarosse; abbagliamento; radiazioni ultraviolette; laser Penetrazione di polveri molto fini, aerosol, liquidi, fumi, vapori e gas, agenti/virus biologici TIPOLOGIE DI RISCHI MECCANICI ELETTRICI CHIMICI RADIAZIONI
MARCATURA DEL D.P.I. I EN 166 CE 3 F Norma di riferimento Identificazione del fabbricante Marcatura di conformità Campo di utilizzo Montatura *Resistenza meccanica * Dove applicabile
3 – 2,5 I 1 S 9 N K Tipo di filtro: da 2 a 6 Identificazione del fabbricante Resistenza all’appannamento Classe ottica: da 1 a 3 Oculari Grado di protezione da luce solare Resistenza meccanica Campo di utilizzo Resistenza all’abrasione MARCATURA DEL D.P.I.
AMBIENTE DI LAVORO TEMPO DI UTILIZZO LAVORATORE Temperatura ambiente Sbalzi di Temperatura Corretta visione dei colori Presenza di elementi abrasivi Presenza di solventi o corrosivi PesoAerazione Qualità ottica Campo visivo Dimensioni e peso Correzione ottica Compatibilità con altri D.P.I. SCELTA DELLA PROTEZIONE APPROPRIATA
DISPOSITIVI DI PROTEZIONE DEI PIEDI
Caduta di oggetti; perforazione della suola; scivolamento; abrasioni; vibrazioni; urti al malleolo e caviglia; urti o schiacciamento del metatarso Accumulo di cariche elettrostatiche; contatto con parti in tensione Calore per contatto; calore radiante; fuoco/fiamme; freddo/intemperie; proiezione di materiali incandescente Penetrazione di polveri o prodotti nocivi; gocciolamento di prodotti chimici aggressivi; contaminazione chimica batteriologica TIPOLOGIE DI RISCHI MECCANICI ELETTRICI CHIMICI TERMICI
Calzature da Lavoro (EN 347 – Categoria O) Calzature Protettive (EN 346 – Categoria P) Calzature di Sicurezza (EN 345 – Categoria S) Assicurano Comfort e solidità definite da norma europea Assicurano Comfort e solidità definite da norma europea. Sono dotate di puntale protettivo per le dita in caso di urti pari a 100J e di schiacciamento sotto un carico massimo di 1000daN Assicurano Comfort e solidità definite da norma europea. Sono dotate di puntale protettivo per le dita in caso di urti pari a 200J e di schiacciamento sotto un carico massimo di 1500daN CATEGORIE
Codice Denominazione Classificazione I Scarpe in pelle o altri materiali, con eccezione della gomma pura o delle scarpe completamente in polimero II Scarpe completamente in gomma o scarpe in polimero (scarpe vulcanizzate o sagomate) CLASSIFICAZIONE
SISTEMA DI CLASSIFICAZIONE DELLE SCARPE Categorie Requisiti essenziali Requisiti integrativi SPO SBPBI o II Dotazione di base S1P1O1I Area tallone chiusa. Antistatica. Assorbimento energia area tallone. Resistenza suola agli oli. S2P2O2I Come S1, P1, O1, + materiale tomaia resistente alla penetrazione all’acqua. S3P3O3I Come S2, P2, O2, + resistenza penetrazione suola a lamina d’acciaio. S4P4O4II Antistatica. Assorbimento energia area tallone. Resistenza suola e tomaia agli oli. S5P5O5II Come S4, P4, O4, + resistenza penetrazione suola con lamina d’acciaio.
REQUISITI AGGIUNTIVI SIMBOLOREQUISITO/CARATTERISTICHEPRESTAZIONE P Resistenza alla perforazione della suola≥ 1000 N E Assorbimento energia in zona tallone≥ 20 J A Calzatura antistatica Tra 0,1 e 1000 M  C Calzatura conduttiva < 0,1 M  WRU Penetrazione e assorbimento di acqua della tomaia ≥ 60 min. CI Isolamento dal freddo Prova a – 20° C HI Isolamento dal caldo Prova a 150° C HRO Resistenza al calore per contatto Prova a 300° C ORO Resistenza agli idrocarburiAumento vol. ≤ 12%
ESEMPIO DI TIMBRATURA DI CALZATURE XXX YYY abcd T 44 CE EN 345 S3 Fabbricante Articolo Norma di riferimento Taglia Marcatura di conformità 05 - 03 Categoria Mese ed anno di fabbricazione
DISPOSITIVI DI PROTEZIONE DEL CAPO ELMETTI
Cadute di oggetti, urti, impigliamento dei capelli, ecc. Contatto diretto con parti in tensione, cariche elettrostatiche Gocciolamenti, spruzzi, ecc. di prodotti chimici TIPOLOGIE DI RISCHI MECCANICI ELETTRICI CHIMICI TERMICI Caldo/freddo, proiezione di materiali in fusione, fiamme, ecc.
Casco antiurto per l’industria ( EN 812 ) Elmetto di protezione per l’industria ( EN 397 ) Destinato a proteggere dagli effetti di un urto della testa contro un oggetto duro e immobile, tale da causare lacerazione o altre ferite superficiali Destinati a proteggere dal rischio di lesione per effetto di: caduta di gravi, cadute accidentali, contatto con elementi taglienti, contatto con parti calde o fredde, folgorazione e schiacciamento per intrappolamento CLASSIFICAZIONE
Resistenza alla penetrazione Assorbimento degli urti Rottura del sottogola Resistenza alla fiamma Etichetta REQUISITI OBBLIGATORI
Temperatura molto alta Temperatura molto bassa Deformazione laterale Proprietà elettriche Spruzzi di metallo fuso REQUISITI FACOLTATIVI
Scelta nei colori Predisposizione altri D.P.I. Caratteristiche generali Leggerezza Comfort GUIDA ALLA SCELTA
ETICHETTA Elenco delle voci sempre presenti in Etichetta Temperatura molto bassa Temperatura molto alta Isolamento elettrico Deformazione laterale Spruzzo metallo fuso Numero della norma di riferimento Marchio o nome del costruttore Anno e trimestre di costruzione Tipo di elmetto (designazione del fabbricante) Taglia o gamma di taglie Abbreviazione del materiale della calotta Elenco dei requisiti facoltativi dichiarati in Etichetta
DALLA SCUOLA UN LAVORO SICURO Corso ”L’ABC della Sicurezza e Igiene sul Lavoro” D.Lgs. 81/08 TITOLO VII ATTREZZATURE MUNITE DI VIDEOTERMINALI D.Lgs. 81/08 TITOLO VII ATTREZZATURE MUNITE DI VIDEOTERMINALI
DEFINIZIONI VIDEOTERMINALI (VDT): Le apparecchiature dotate di schermo alfanumerico o grafico costituite da personal computer, sistemi di videoscrittura, di elaborazione dati, di testi o di immagini. VIDEOTERMINALI (VDT): Le apparecchiature dotate di schermo alfanumerico o grafico costituite da personal computer, sistemi di videoscrittura, di elaborazione dati, di testi o di immagini. Vengono esclusi da tale ambito: Le macchine calcolatrici I sistemi di videoscrittura senza schermo I sistemi portatili non utilizzati continuativamente nei luoghi di lavoro I pannelli di controllo
DEFINIZIONI Il lavoro al videoterminale, di per sé non costituisce un rischio per la salute dell’operatore. È invece la sua utilizzazione in condizioni ambientali e/o organizzative inadeguate che può determinare l’insorgenza di problemi per l’integrità fisica e mentale dell’operatore. LAVORATORE VIDEOTERMINALISTA: colui che utilizza il VDT in modo sistematico o abituale per 20 ore settimanali LAVORATORE VIDEOTERMINALISTA: colui che utilizza il VDT in modo sistematico o abituale per 20 ore settimanali
DISTURBI DISTURBI MUSCOLO-SCHELETRICI Sono legati al mantenimento prolungato e fisso, talvolta non ergonomicamente esatto, della postazione di lavoro. Possono manifestarsi con senso di pesantezza, tensione, indolenzimento, dolore muscolare a: collo, schiena, spalle, braccia, mani DISTURBI MUSCOLO-SCHELETRICI Sono legati al mantenimento prolungato e fisso, talvolta non ergonomicamente esatto, della postazione di lavoro. Possono manifestarsi con senso di pesantezza, tensione, indolenzimento, dolore muscolare a: collo, schiena, spalle, braccia, mani DISTURBI OCULO-VISIVI bruciore, arrossamento, prurito, lacrimazione, visione confusa, fastidio per la luce DISTURBI OCULO-VISIVI bruciore, arrossamento, prurito, lacrimazione, visione confusa, fastidio per la luce
DISTURBI DISTURBI PSICOLOGICI Questi sono disturbi difficilmente classificabili, in quanto causati normalmente da una non corretta organizzazione del lavoro o dal contenuto intellettuale dell’attività svolta, che possono indurre a fenomeni di ansia, nervosismo, irritabilità, depressione ed alterazione dell’umore DISTURBI PSICOLOGICI Questi sono disturbi difficilmente classificabili, in quanto causati normalmente da una non corretta organizzazione del lavoro o dal contenuto intellettuale dell’attività svolta, che possono indurre a fenomeni di ansia, nervosismo, irritabilità, depressione ed alterazione dell’umore
OBBLIGHI DEL DATORE DI LAVORO LE POSTAZIONI DI LAVORO AL VIDEOTERMINALE DEVONO ESSERE, A PRESCINDERE DAL NUMERO DI ORE DI UTILIZZO, CONFORMI A QUANTO CONTENUTO NELL’ALLEGATO VII (adeguatezza dei sedili, dei piani di lavoro, dell’ambiente, ecc.) LE POSTAZIONI DI LAVORO AL VIDEOTERMINALE DEVONO ESSERE, A PRESCINDERE DAL NUMERO DI ORE DI UTILIZZO, CONFORMI A QUANTO CONTENUTO NELL’ALLEGATO VII (adeguatezza dei sedili, dei piani di lavoro, dell’ambiente, ecc.)
LA POSTAZIONE DI LAVORO  collocato correttamente in relazione alle finestre (luce)  regolabile secondo le esigenze dell’operatore  ad una distanza di lettura di 50  70 cm. (accomodamento)  dislocato in modo da avere il bordo superiore all’altezza degli occhi dell’operatore (collo, cefalea muscolo-tensiva) LO SCHERMO VIDEO DEVE ESSERE:
LA POSTAZIONE DI LAVORO LA COLLOCAZIONE CORRETTA IN RELAZIONE ALLE FINESTRE finestratura posta su 1 solo lato: ottimale se a Nord Est - Nord Nord Ovest dotata di schermatura idonea
LA POSTAZIONE DI LAVORO  piano: ottimale  160 x 90 cm.  altezza: regolabile da 68  82 cm. in funzione dell’operatore ed inclinabile leggermente in avanti IL TAVOLO DI LAVORO DEVE AVERE:  spazio per le gambe: larghezza min. = 70 cm. lunghezza min. = 60 cm (ginocchio) “ “ “ = 80 cm (piedi)  colore: toni neutri (attenzione ai riflessi)  occorre un canale passacavi
LA POSTAZIONE DI LAVORO  altezza: variabile da 42  55 cm. (girevole)  basamento: a 5 razze, grande almeno come il piano del sedile IL SEDILE O SEDIA DEVE AVERE:  piano:  40x40 cm. concavo, anatomico, soffice e rivestito di materiale traspirante, con bordo arrotondato (compressione dei vasi e dei nervi) e possibilmente inclinabile in avanti (< 2°) e indietro (< 14°)  schienale: regolabile in altezza e inclinazione con imbottitura lombare  braccioli: non indispensabili, comunque corti e chiusi
LA POSTAZIONE DI LAVORO  necessario quando l’altezza minima del tavolo rimane eccessiva  dimensioni: 40x30x15 cm  inclinazione: < 20°  non deve scivolare  utile per la videoscrittura  inclinabile 30°  70° rispetto al piano  posizionato alla stessa distanza dello schermo (accomodamento) POGGIAPIEDI PORTADOCUMENTI
Posizionare il VDT in maniera ottimale per evitare i riflessi e/o sfarfallii dello schermo: oscurare le finestre per migliorare la visibilità ed il contrasto regolare il contrasto e la dimensione dei caratteri in modo ottimale; inclinare il monitor per ridurre i riflessi utilizzare se necessario uno schermo antiriflesso; mantenere pulito il monitor e lo schermo protettivo REGOLE DI COMPORTAMENTO PER I LAVORATORI
Mantenere una posizione corretta regolando la posizione del sedile e/o l’altezza del tavolo di lavoro e/o dello schermo in modo che: Gli occhi siano ad una distanza non inferiore a 50-70 cm dal monitor e alla stessa altezza del bordo superiore dello schermo; Gli avambracci siano appoggiati al piano di lavoro e i polsi non piegati; Angoli dei gomiti, fianchi e gambe superiori a 90° Utilizzare la sedia di lavoro in modo che sia orientata e rivolta verso il video I piedi devono essere ben poggiati a terra o, solo se necessario, su un poggiapiedi Mouse il più possibile vicino al corpo Richiedere, se necessario, un leggio portadocumenti
Effettuare interruzioni, (cambiamenti di attività) di 15 minuti ogni due ore di attività continuativa al VDT; Dopo un uso continuativo del VDT è necessario ripristinare la corretta impostazione della colonna vertebrale con degli opportuni esercizi e movimenti del tronco dorsale, della testa e del collo; Non trascurare eventuali riduzioni della capacità visiva segnalandole al medico competente; Sottoporsi alla visita medica specialistica se prevista PER CHI UTILIZZA IL VDT IN MODO SISTEMATICO: REGOLE DI COMPORTAMENTO PER I LAVORATORI
RIASSUMENDO… LA POSTAZIONE DI LAVORO “è ottimale” quando è assicurata la flessibilità più ampia possibile in tutte le sue componenti
FINE Titolo VII - D.Lgs. 81/08
D.Lgs. 81/08 Titolo V SEGNALETICA DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO D.Lgs. 81/08 Titolo V SEGNALETICA DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO DALLA SCUOLA UN LAVORO SICURO Corso ”L’ABC della Sicurezza e Igiene sul Lavoro”
TUTTE LE PRESCRIZIONI E I DIVIETI DEVONO ESSEREPRESCRIZIONIDIVIETI RICHIAMATI TRAMITE APPOSITA SEGNALETICA OVE NECESSARIO DEVONO ESSERE PREDISPOSTI APPOSITI CARTELLI DI AVVERTIMENTOAVVERTIMENTO LA SEGNALETICA DEVE ESSERE CONFORME A PRECISE DISPOSIZIONI DI LEGGE LA SEGNALETICA NON DEVE GENERARE EQUIVOCI LE DIMENSIONI DELLA SEGNALETICA DEVONO ESSERE PROPORZIONATE ALLA DISTANZA DA CUI DEVONO ESSERE PERCEPITI I MESSAGGI TUTTE LE PRESCRIZIONI E I DIVIETI DEVONO ESSEREPRESCRIZIONIDIVIETI RICHIAMATI TRAMITE APPOSITA SEGNALETICA OVE NECESSARIO DEVONO ESSERE PREDISPOSTI APPOSITI CARTELLI DI AVVERTIMENTOAVVERTIMENTO LA SEGNALETICA DEVE ESSERE CONFORME A PRECISE DISPOSIZIONI DI LEGGE LA SEGNALETICA NON DEVE GENERARE EQUIVOCI LE DIMENSIONI DELLA SEGNALETICA DEVONO ESSERE PROPORZIONATE ALLA DISTANZA DA CUI DEVONO ESSERE PERCEPITI I MESSAGGI D.Lgs. 81/08 tit.V
ANTINCENDIO ANTINCENDIO TUTTE LE ATTREZZATURE ANTINCENDIO PRESENTI DEVONOANTINCENDIO ESSERE SEGNALATE CON APPOSITI CARTELLI ESODI E L’EVACUAZIONE ESODI E L’EVACUAZIONE I PERCORSI INDIVIDUATI PER GLI ESODI E L’EVACUAZIONEESODI E L’EVACUAZIONE DEVONO ESSERE SEGNALATI IDONEAMENTE USCITE DI SICUREZZA USCITE DI SICUREZZA TUTTE LE USCITE DI SICUREZZA DEVONO ESSEREUSCITE DI SICUREZZA INDIVIDUATE TRAMITE APPOSITE SEGNALAZIONI NEI LOCALI O ATTIVITA’ OVE NECESSITANO VANNO INDICATI I DISPOSITIVI DI PROTEZIONE DISPOSITIVI DI PROTEZIONE DISPOSITIVI DI PROTEZIONE DA ADOTTAREDISPOSITIVI DI PROTEZIONE L’ INTERRUTTORE GENERALE DEVE ESSERE INDICATO L’ INTERRUTTORE GENERALE DELL’ALIMENTAZIONE ELETTRICA CASSETTA CASSETTA DEVE ESSERE SEGNALATA L’UBICAZIONE DELLA CASSETTACASSETTA DI PRONTO SOCCORSO DI PRONTO SOCCORSO ANTINCENDIO ANTINCENDIO TUTTE LE ATTREZZATURE ANTINCENDIO PRESENTI DEVONOANTINCENDIO ESSERE SEGNALATE CON APPOSITI CARTELLI ESODI E L’EVACUAZIONE ESODI E L’EVACUAZIONE I PERCORSI INDIVIDUATI PER GLI ESODI E L’EVACUAZIONEESODI E L’EVACUAZIONE DEVONO ESSERE SEGNALATI IDONEAMENTE USCITE DI SICUREZZA USCITE DI SICUREZZA TUTTE LE USCITE DI SICUREZZA DEVONO ESSEREUSCITE DI SICUREZZA INDIVIDUATE TRAMITE APPOSITE SEGNALAZIONI NEI LOCALI O ATTIVITA’ OVE NECESSITANO VANNO INDICATI I DISPOSITIVI DI PROTEZIONE DISPOSITIVI DI PROTEZIONE DISPOSITIVI DI PROTEZIONE DA ADOTTAREDISPOSITIVI DI PROTEZIONE L’ INTERRUTTORE GENERALE DEVE ESSERE INDICATO L’ INTERRUTTORE GENERALE DELL’ALIMENTAZIONE ELETTRICA CASSETTA CASSETTA DEVE ESSERE SEGNALATA L’UBICAZIONE DELLA CASSETTACASSETTA DI PRONTO SOCCORSO DI PRONTO SOCCORSO SEGNALETICA GENERALE
FINE Titolo V D.Lgs. 81/08
VIETATO FUMARE O USARE FIAMME LIBERE VIETATO FUMARE O USARE FIAMME LIBERE NON TOCCARE NON TOCCARE VIETATO AI PEDONI VIETATO AI PEDONI DIVIETO DI ACCESSO AI NON AUTORIZZATI DIVIETO DI ACCESSO AI NON AUTORIZZATI DIVIETO DI SPEGNERE CON ACQUA DIVIETO DI SPEGNERE CON ACQUA I CARTELLI DI DIVIETO SONO DI FORMA CIRCOLARE CON PITTOGRAMMI NERI SU FONDO BIANCO E BORDO ROSSO CON STRISCIA TRASVERSALE ROSSA I CARTELLI DI DIVIETO SONO DI FORMA CIRCOLARE CON PITTOGRAMMI NERI SU FONDO BIANCO E BORDO ROSSO CON STRISCIA TRASVERSALE ROSSA VIETATO FUMARE VIETATO FUMARE ACQUA NON POTABILE ACQUA NON POTABILE DIVIETO
TENSIONE ELETTRICA PERICOLOSA TENSIONE ELETTRICA PERICOLOSA SOSTANZA CORROSIVA SOSTANZA CORROSIVA RISCHIO DI INCIAMPO RISCHIO DI INCIAMPO RISCHIO BIOLOGICO RISCHIO BIOLOGICO SOSTANZA COMBURENTE SOSTANZA COMBURENTE SOSTANZA VELENOSA SOSTANZA VELENOSA I CARTELLI DI AVVERTIMENTO SONO DI FORMA TRIANGOLARE CON PITTOGRAMMI NERI SU FONDO GIALLO E BORDO NERO AVVERTIMENTO
GUANTI DI PROTEZIONE OBBLIGATORI GUANTI DI PROTEZIONE OBBLIGATORI CALZATURE DI SICUREZZA OBBLIGATORIE CALZATURE DI SICUREZZA OBBLIGATORIE PROTEZIONE OBBLIGATORIA DEGLI OCCHI PROTEZIONE OBBLIGATORIA DEGLI OCCHI PROTEZIONE OBBLIGATORIA VIE RESPIRATORIE PROTEZIONE OBBLIGATORIA VIE RESPIRATORIE I CARTELLI DI PRESCRIZIONE SONO DI FORMA CIRCOLARE CON PITTOGRAMMI BIANCHI SU FONDO AZZURRO PROTEZIONE OBBLIGATORIA DELL’UDITO PROTEZIONE OBBLIGATORIA DELL’UDITO PRESCRIZIONE
DIREZIONE DA SEGUIRE DIREZIONE DA SEGUIRE PRONTO SOCCORSO PRONTO SOCCORSO BARELLA LAVAGGIO PER OCCHI LAVAGGIO PER OCCHI PERCORSO/USCITA DI EMERGENZA PERCORSO/USCITA DI EMERGENZA I CARTELLI DI SALVATAGGIO SONO DI FORMA RETTANGOLARE-QUADRATA CON PITTOGRAMMI BIANCHI SU FONDO VERDE SALVATAGGIO
SCALA ANTINCENDIO SCALA ANTINCENDIO LANCIA ANTINCENDIO LANCIA ANTINCENDIO ESTINTORE DIREZIONE DA SEGUIRE DIREZIONE DA SEGUIRE I CARTELLI PER ATTREZZATURE ANTINCENDIO SONO DI FORMA RETTANGOLARE-QUADRATA CON PITTOGRAMMI BIANCHI SU FONDO ROSSO I CARTELLI PER ATTREZZATURE ANTINCENDIO SONO DI FORMA RETTANGOLARE-QUADRATA CON PITTOGRAMMI BIANCHI SU FONDO ROSSO ANTINCENDIO
D.Lgs. 81/08 Titolo IX SOSTANZE PERICOLOSE E LABORATORIO DI CHIMICA D.Lgs. 81/08 Titolo IX SOSTANZE PERICOLOSE E LABORATORIO DI CHIMICA DALLA SCUOLA UN LAVORO SICURO Corso ”L’ABC della Sicurezza e Igiene sul Lavoro”
 obbligatoria quando la sostanza o il preparato sono classificati pericolosi  Contiene informazioni concise ma ben definite sui rischi nell’uso della sostanza/preparato  Deve essere redatta in italiano SOSTANZE PERICOLOSE COME SI RICONOSCONO? ETICHETTATURA DI PERICOLO
 obbligatori quando la sostanza/preparato è classificato pericoloso  devono essere riportati anche sui contenitori nei quali si effettuano eventuali travasi (es. diluizione di soluzioni concentrate) ETICHETTATURA DI PERICOLO Esplosivo Facilmente Infiammabile Comburente SIMBOLI ED INDICAZIONI DI PERICOLO Estremamente Infiammabile SIMBOLI E INDICAZIONI DI PERICOLO PER LA SICUREZZA
Nocivo Tossico Corrosivo Irritante Altamente tossico Pericoloso per l’ambiente SIMBOLI E INDICAZIONI DI PERICOLO PER LA SALUTE SIMBOLO E INDICAZIONE DI PERICOLO PER L’AMBIENTE ETICHETTATURA DI PERICOLO
Es.: S18 Conservare lontano da fiamme e scintille S24 Evitare il contatto con la pelle S37 Usare guanti adatti Es.: R10 Infiammabile R20 Nocivo per inalazione R38 Irritante per la pelle Indicano la natura dei rischi specifici che l'utilizzo dei prodotti pericolosi comporta Indicano le precauzioni da prendere durante l'utilizzo di prodotti pericolosi FRASI R – FRASI DI RISCHIO FRASI S – CONSIGLI DI PRUDENZA ETICHETTATURA DI PERICOLO
COME SI RICONOSCONO? Fornisce informazioni più complete ed estese dell’etichetta; le informazioni devono essere scritte in modo chiaro ed aggiornate periodicamente. Caratteristiche:  obbligatoria quando la sostanza/preparato è classificato pericoloso  fornita gratuitamente  redatta in italiano  composta da 16 voci obbligatorie  deve essere conservata nel luogo dove si utilizzano le sostanze pericolose per poter essere consultata in caso di emergenza SCHEDA DI SICUREZZA
IL LABORATORIO DI CHIMICA  Rischi di lesioni dovute a: - contenitori e attrezzature in vetro che in caso di rottura possono causare lesioni per ferite da taglio - apparecchiature di riscaldamento che possono causare ustioni termiche - uso sbagliato di apparecchiature sotto pressione - impianto elettrico in cattive condizioni (elettrocuzione) - manipolazione di sostanze chimiche, che possono anche causare irritazioni e intossicazioni per contatto con la pelle e/o inalazione. I PRINCIPALI RISCHI
IL LABORATORIO DI CHIMICA  Il laboratorio è un vero e proprio ambiente di lavoro nel quale è possibile infortunarsi o intossicarsi; seguite sempre le indicazioni e le istruzioni operative che vi vengono indicate  Non inventatevi “Piccoli Chimici” e fate molta attenzione ad ogni operazione che dovere svolgere; NE VA DELLA VOSTRA SALUTE E DI QUELLA DEI VOSTRI COMPAGNI! LE MISURE DI PREVENZIONE  NELLE PAGINE CHE SEGUONO TROVERETE LE PRINCIPALI NORME DA APPLICARE PER RIDURRE I RISCHI PRESENTI NEI LABORATORI
ALCUNI SUGGERIMENTI PER LAVORARE IN SICUREZZA IN LABORATORIO Sono proibiti scherzi, burle, ecc. E’ vietato bere, mangiare, fumare Non portare niente alla bocca E’ vietato pipettare con la bocca usare sempre la propipetta I capelli lunghi devono essere racchiusi in cuffie o almeno legati dietro la nuca I camici devono essere ben allacciati Non portare in tasca forbici o altri oggetti taglienti E’ sconsigliato l’uso di lenti a contatto Utilizzare sempre i Dispositivi di Protezione Individuale quando previsti Sono proibiti esperimenti non autorizzati
ALCUNI SUGGERIMENTI PER LAVORARE IN SICUREZZA IN LABORATORIO Leggere sempre ed attentamente le etichette sui contenitori Non abbandonare materiale non identificabile nelle aree di lavoro etichettare sempre i contenitori Mantenere sempre perfettamente chiusi i contenitori con i prodotti chimici Mantenere ordine e pulizia sul banco di lavoro Rimuovere prontamente dal banco la vetreria non utilizzata Non appoggiare recipienti o bottiglie o apparecchi vicino al bordo del banco Bonificare ed asciugare subito le superfici su cui siano cadute sostanze chimiche
ALCUNI SUGGERIMENTI PER LAVORARE IN SICUREZZA IN LABORATORIO Non toccare le maniglie delle porte con i guanti sporchi di prodotti chimici E’ vietato indossare i guanti fuori del laboratorio Raccogliere, separare ed eliminare in modo corretto i rifiuti chimici, solidi e liquidi, prodotti nel laboratorio Non introdurre in laboratorio sostanze ed oggetti estranei all’attività (es. cappotti, zaini, ecc.) I cassetti e gli armadietti dei banchi vanno tenuti chiusi Non ostruire l’accesso alle attrezzature antincendio o di soccorso e alle uscite di emergenza Se vi capita qualsiasi tipo di incidente, riferite subito al preposto
PROMOZIONE DELLA SALUTE STILI DI VITA: FUMO, ALCOL, STUPEFACENTI E SOSTANZE PSICOTROPE PROMOZIONE DELLA SALUTE STILI DI VITA: FUMO, ALCOL, STUPEFACENTI E SOSTANZE PSICOTROPE DALLA SCUOLA UN LAVORO SICURO Corso ”L’ABC della Sicurezza e Igiene sul Lavoro”
FUMO - MISURE DI PREVENZIONE Il divieto di fumo si applica nei locali pubblici, in quelli privati aperti al pubblico o ad utenti. Perché? - il fumo è una sostanza tossica, irritante, cancerogena - il 75% del fumo generato nel fumare una sigaretta viene rilasciato nell’ambiente - i lavoratori dipendenti sono considerati “utenti” dei locali in cui prestano la loro attività lavorativa -si è comunque sanzionati se si fuma in presenza di donne in gravidanza e bambini fino a 12 anni di età -il divieto di fumo NON si applica in abitazioni private, camere di albergo, locali idonei per fumatori, luoghi di lavoro in cui non sono presenti lavoratori dipendenti e non accede utenza -ai datori di lavoro (o collaboratori da essi delegati) spetta il compito di vigilare sul rispetto del divieto Le sanzioni riguardano sia i trasgressori sia i datori di lavoro che non affiggano i cartelli, non vigilino, non abbiano attuato misure attive.
ALCOL - MISURE DI PREVENZIONE è vietato assumere alcol durante il lavoro e/o pausa pranzo per: -chi usa gas tossici, fuochi artificiali, esplosivi, fitosanitari -chi fa manutenzione degli ascensori -tutte le mansioni sanitarie -gli insegnanti -chi lavora con il porto d’armi -chi lavora alla guida di veicoli stradali (patente B, C, D, E) -chi si occupa di circolazione dei treni, navi, aerei -chi usa macchine movimento terra, carrelli elevatori -lavori in edilizia e attività in quota oltre i 2 metri, in cave e miniere è vietato assumere alcol durante il lavoro e/o pausa pranzo per: -chi usa gas tossici, fuochi artificiali, esplosivi, fitosanitari -chi fa manutenzione degli ascensori -tutte le mansioni sanitarie -gli insegnanti -chi lavora con il porto d’armi -chi lavora alla guida di veicoli stradali (patente B, C, D, E) -chi si occupa di circolazione dei treni, navi, aerei -chi usa macchine movimento terra, carrelli elevatori -lavori in edilizia e attività in quota oltre i 2 metri, in cave e miniere Perché? - essendo un divieto il tasso alcolico nel sangue deve essere zero -occorrono 1-2 ore per smaltire un bicchiere di vino o una lattina di birra o un superalcolico -Il metabolismo è diverso se si è uomo/donna, magro/grasso… -l’alcol rallenta i tempi di reazione, i riflessi e la concentrazione, la percezione del pericolo -sono previsti controlli alcolimetrici
STUPEFACENTI E SOSTANZE PSICOTROPE MISURE DI PREVENZIONE MANSIONI A RISCHIO (anche per un’assunzione solo sporadica): -uso di gas tossici, fuochi artificiali, esplosivi -guida di veicoli stradali (patente C, D, E) -circolazione dei treni, navi, aerei -macchine movimento terra, carrelli elevatori MANSIONI A RISCHIO (anche per un’assunzione solo sporadica): -uso di gas tossici, fuochi artificiali, esplosivi -guida di veicoli stradali (patente C, D, E) -circolazione dei treni, navi, aerei -macchine movimento terra, carrelli elevatori Perché? -le sostanze stupefacenti agiscono come deprimenti, eccitanti, allucinogeni, stimolanti, narcotici, sedativi… -le sostanze psicotrope sono ansiolitici, sonniferi, antidepressivi... -il 40-50% dei tossicodipendenti lavora -il 25% dei giovani lavoratori usa sostanze illegali -l’uso di queste sostanze (anche solo sporadico) riduce i tempi di reazione, aumenta la stanchezza, diminuisce la concentrazione aumenta il rischio di infortuni, altera la percezione del pericolo, riduce la performance lavorativa, provoca assenteismo -sono previsti controlli per la verifica di assenza di assunzione
D.LGS. 81/08 ALLEGATI D.LGS. 81/08 ALLEGATI DALLA SCUOLA UN LAVORO SICURO Corso ”L’ABC della Sicurezza e Igiene sul Lavoro”
Allegato I - art 14.1 Gravi violazioni ai fini della sospensione dell’attività Allegato II - art 34.1 Casi in cui il datore di lavoro può essere RSPP Allegato V artt 70.2, 72.1, 87.1.a, 87.2.a, 87.3.a RES attrezzature prive di marcatura Allegato VI artt 71.3, 87.2.b, 87.3.a Uso delle attrezzature Allegato III A - art 41.5 Cartella sanitaria e di rischio Allegato III B - art 40.1 Informazioni dati aggregati sanitari e di rischio dei lavoratori Allegato IV - art 63.1 e 63.6 Requisiti dei Luoghi di lavoro Allegato VII artt 71.11, 71.13, 71.14 Verifiche di attrezzature D.Lgs. 81/2008 Allegati e articoli di riferimento STOP
Allegato X – art 89.1.a Lavori edili o di ingegneria edile Allegato XI – art 100.1 Lavori comportanti rischi particolari Allegato IX artt 81.2, 81.3, 83.1, 85.2 Distanze di sicurezza parti elettriche Allegato VIII - art 79.1 DPI Allegato XII - art 99.1 Contenuto della notifica preliminare Allegato XIII – art 96.1.a Prescrizioni di sicurezza e salute per la logistica di cantiere Allegato XIV – artt 98.1.3 e 98.1.4 Formazione coordinatori Allegato XV 89.1.h, 91.1.a, 100.1 Piani di sicurezza nei cantieri Allegato XVI – art 91.1.b Fascicolo dell’opera Allegato XVII - artt 90.9.a e 97.2 Idoneità tecnico professionale D.Lgs. 81/2008 Allegati e articoli di riferimento STOP
Allegato XVIII - artt 108 e 122 Viabilità nei cantieri, ponteggi e trasporto materiali Allegato XIX – art 112.2 Verifiche sui ponteggi metallici fissi Allegato XX – art 113.10 Costruzione ed impiego di scale portatili Allegato XXI – artt 116.4 e 136.8 Formazione addetti ai lavori in quota Allegato XXII – art 134.1 Pi.M.U.S. Allegato XXIII – art 140.4 Deroga per ponti su ruote a torre Allegato XXIV – artt 163.1 e 163.2 Segnaletica di sicurezza Allegato XXV – artt 163.1 e 163.2 Cartelli segnaletici Allegato XXVI – artt 163.1 e 163.2 Segnaletica per contenitori e tubazioni Allegato XXVII – artt 163.1 e 163.2 Segnaletica attrezzature antincendio D.Lgs. 81/2008 Allegati e articoli di riferimento STOP
Allegato XXXIV – art 174.3 VDT Allegato XXXV – artt 202.3 e 202.4 Vibrazioni Allegato XXVIII artt 163.1, 163.2, 163.3 Segnaletica ostacoli, pericoli e per le vie di circolazione Allegato XXIX – artt 163.1 e 163.2 Segnali luminosi Allegato XXX – artt 163.1 e 163.2 Segnali acustici Allegato XXXI – artt 163.1 e 163.2 Comunicazione verbale Allegato XXXII – artt 163.1 e 163.2 Segnali gestuali Allegato XXXIII Artt 168.2, 168.3, 169.1 MMC Allegato XXXVI – art 208 Valori limite di esposizione e valori di azione per campi elettromagnetici Allegato XXXVII – art 215 Radiazioni ottiche D.Lgs. 81/2008 Allegati e articoli di riferimento STOP
Allegato XLIII artt 234.1.c, 235.3, 245.2.a Valori limite esposizione professionale Allegato XLII artt 234.1.a.3, 236.4.a, 245.2.a Elenco di sostanze, preparati e processi Allegato XL artt 228.1, 228.2, 232.2 Divieti per agenti chimici Allegato XXXVIII artt 222.1.d, 223.1.e, 232.2 Valori limite di esposizione ad agenti chimici Allegato XLI artt 225.2, 232.2, 237.1.d Metodi di misurazione Allegato XXXIX artt 222.1.e, 223.1.e, 232.2 Valori limite biologici e sorveglianza sanitaria Allegato XLVII artt 274.3, 275.1, 276.1 Misure e livelli di contenimento agenti biologici Allegato XLVI artt 268.3, 271.1.a, 275.1, 279.5 Elenco agenti biologici classificati Allegato XLV – art 272.2.f Segnale di rischio biologico Allegato XLIV – art 271.4 Attività lavorative con presenza di agenti biologici D.Lgs. 81/2008 Allegati e articoli di riferimento STOP
Allegato LI – art 293.3 Segnale atmosfere esplosive Allegato L artt 293.2, 294.2.d, 295.1, 295.2 Atmosfere esplosive Allegato XLIX artt 293.1, 294.2.c, 296 Ripartizione aree atmosfere esplosive Allegato XLVIII – art 276.1 Specifiche per processi industriali D.Lgs. 81/2008 Allegati e articoli di riferimento
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