Source: http://betriebsrat-eup.de/betriebsrat-rechtsprechung/arbeitsg/
Timestamp: 2017-10-19 07:08:56
Document Index: 94467980

Matched Legal Cases: ['§ 37', '§ 111', '§ 111', '§ 111', '§ 111', '§ 111', '§ 111']

Arbeitsgericht | -Betriebsrat
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Rechtssprechung durch das Arbeitsgericht
Wenn ein Betriebsrat über einen Zeitraum von 27 Monaten keine Betriebsversammlung durchführt, kann er auf Antrag des Arbeitgeber vom Gericht aufgelöst werden ( ArbG Hamburg, 27.6.2012, ABR 27 BV 8/12). » Auflösung des Betriebsrates ... →
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Urteile zur Arbeitszeit – Besprechung außerhalb Arbeitszeit
Keine überraschenden Teambesprechungen
ArbeitnehmerInnen sind nicht verpflichtet, an kurzfristig anberaumten Besprechungen » Urteile zur Arbeitszeit ... →
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Gestörter Betriebsfrieden – Provokanter Betriebsrat darf nicht gekündigt werden
Der Arbeitgeber kann die außerordentliche Kündigung eines Betriebsratsmitglieds nicht auf dessen mögliches Fehlverhalten als Wahlvorstand stützen, wenn der Betriebsfrieden bereits durch vorangegangene Ereignisse gestört ist. » Gestörter Betriebsfrieden – ... →
Veröffentlicht unter Arbeitsgericht, F&A zur BR-Wahl	| Kommentar hinterlassen
Ein Arbeitnehmer hat auch dann Anspruch auf Urlaubsentgelt und Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, wenn während seiner Abwesenheit der Betrieb bestreikt wurde. » Arbeitnehmer muss Streikteilnahme ... →
Betriebsversammlung: Auforderung nicht teilzunehmen
Der Betriebsrat kann dem Unternehmer gerichtlich Äußerungen untersagen lassen, mit denen Belegschaftsmitglieder aufgefordert werden, an einer rechtmäßigen Betriebs­versammlung nicht teilzunehmen. Derartige Äußerungen stellen eine Störung der Betriebsratstätigkeit dar. » Betriebsversammlung: Auforderung nicht ... →
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Notdienst / Kein Teilnahmeverbot durch den Arbeitgeber
Der Arbeitgeber ist nicht berechtigt, für die Zeit während der Betriebsversammlung Not­dienste einzuteilen.
ArbG Hamburg 2.11.1979 – 18 Ga BV 1/79
Arbeitnehmer hat Anspruch auf Unterschrift mit lachendem Smiley
ArbG Kiel: Arbeitszeugnis – Arbeitnehmer hat Anspruch auf Unterschrift mit lachendem Smiley
» Arbeitnehmer hat Anspruch ... →
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Böller im Dixi-Klo: Später „Silvesterscherz“ führt zur fristlosen Kündigung
Mutwillige Verletzung eines Arbeitskollegen rechtfertigt eine fristlose Kündigung des Arbeitsverhältnisses, ohne dass es einer vorhergehenden Abmahnung bedarf. » Böller im Dixi-Klo: ... →
Veröffentlicht unter Arbeitsgericht, F&A BR-Schulungen	| Verschlagwortet mit Betriebsratsschulung, § 37 Abs 6	| 1 Kommentar
Zustimmung des Arbeitsgerichts zur Betriebsänderung im Konkurs
Sachgebiet § 111 BetrVG
Quelle AiB 1999, S. 239.
Akz. ArbG Berlin, Beschluss v. 26.3.1998 – 5 BV 5735/98.
Inhalt Zustimmung des Arbeitsgerichts zur Betriebsänderung im Konkurs
Gericht/Jahr ArbG Berlin, 1998
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Betriebsänderung und Unterlassungsanspruch
Sachgebiet §§ 111, 112, 113 III BetrVG
Quelle BB 2000, S. 363.
Akz. ArbG Dresden, Beschluss v. 30.11.1999 – 17 BVGa 8/99.
Inhalt Betriebsänderung und Unterlassungsanspruch
Gericht/Jahr ArbG Dresden, 1999
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Schrittweiser Personalabbau
Sachgebiet §§ 111, 112, 76
Quelle AiB 1998, S. 526.
Akz. ArbG Hamburg, Beschluss v. 17.10.1997 – 11 BV 11/97.
Inhalt Schrittweiser Personalabbau
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