Source: https://www.prawo.pl/akty/dz-u-2020-123-t-j,16794197.html
Timestamp: 2020-05-25 23:11:27+00:00
Document Index: 75759376

Matched Legal Cases: ['Art. 1', 'Art. 2', 'Art. 3', 'Art. 4', 'Art. 5', 'art. 11', 'Art. 6', 'art. 11', 'art. 2', 'Art. 7', 'Art. 10', 'Art. 111', 'Art. 13', 'Art. 14', 'Art. 15', 'Art. 17', 'Art. 18', 'Art. 19', 'Art. 21', 'Art. 25', 'Art. 26', 'art. 2417', 'Art. 28', 'art. 4']

Rozwiązywanie sporów zbiorowych. - Prawo.pl
Dz.U.2020.123 t.j.
Dz.U.20.123
Art. 1. [Przedmiot sporu zbiorowego]
Art. 2. [Reprezentanci praw i interesów pracowników i pracodawców]
Art. 3. [Reprezentatywny związek zawodowy]
Art. 4. [Subsydiarność sporu zbiorowego]
Art. 5. [Pracodawca]
Pracodawcą w rozumieniu ustawy jest podmiot, o którym mowa w art. 11 pkt 2 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 263).
Art. 6. [Odpowiednie stosowanie przepisów do niektórych grup zawodowych]
Przepisy ustawy, w których jest mowa o pracownikach, mają odpowiednie zastosowanie do innych niż pracownicy osób wykonujących pracę zarobkową, o których mowa w art. 11 pkt 1 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych, oraz osób, o których mowa w art. 2 ust. 5 i 6 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych.
Art. 7. [Zgłoszenie sporu]
Art. 10. [Mediator]
1. Mediatora ustalają wspólnie strony sporu zbiorowego. Mediatorem może być osoba z listy ustalonej przez ministra właściwego do spraw pracy w uzgodnieniu z organizacjami związkowymi oraz organizacjami pracodawców, reprezentatywnymi w rozumieniu ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego (Dz. U. z 2018 r. poz. 2232).
2) dane kontaktowe wskazane przez osobę ubiegającą się o wpis na listę.
Art. 111. [Zwolnienie od pracy i wynagrodzenie mediatora]
Art. 13. [Zadania mediatora]
Art. 14. [Porozumienie lub protokół rozbieżności]
Art. 15. [Brak porozumienia]
2. Spór zakładowy rozpoznaje kolegium arbitrażu społecznego przy sądzie wojewódzkim 1 , w którym utworzony jest sąd pracy i ubezpieczeń społecznych. Spór wielozakładowy rozpoznaje Kolegium Arbitrażu Społecznego przy Sądzie Najwyższym.
Art. 17. [Podjęcie strajku]
Art. 18. [Dobrowolność]
Art. 19. [Niedopuszczalność strajku]
Art. 21. [Zadania pracodawcy w czasie strajku]
Art. 25. [Inne formy akcji protestacyjnej]
Art. 26. [Kara grzywny lub kara ograniczenia wolności]
W Kodeksie pracy w art. 2417 § 7 otrzymuje brzmienie: (zmiany pominięte).
Art. 28. [Spory wszczęte przed wejściem w życie ustawy]
1 Obecnie sądzie okręgowym na podstawie art. 4 ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o zmianie ustawy - Prawo o ustroju sądów powszechnych (Dz.U.1998.160.1064), która weszła w życie z dniem 1 stycznia 1999 r.
Tytuł: Rozwiązywanie sporów zbiorowych.
Data aktu: 23/05/1991
Data wejścia w życie: 26/07/1991