Source: http://www.graduadosocial.net/web/laboral/342-contrato-de-trabajo-por-tiempo-indefinido-de-apoyo-a-los-emprendedores.html
Timestamp: 2015-02-28 15:50:57
Document Index: 182026935

Matched Legal Cases: ['artículo 4', 'artículo 4', 'artículo 4', 'artículo 14', 'artículo 4', 'artículo 6']

Contrato de trabajo por tiempo indefinido de apoyo a los emprendedores.	Domingo 19 de Febrero de 2012 20:08	Laboral	- Laboral	Valoración de este artículo por los usuarios: / 6
PobreEl mejor Contrato de trabajo por tiempo indefinido de apoyo a los emprendedores.
Regulado en el artículo 4 del Real Decreto Ley 2/2012.
Objeto del contrato y empresas que pueden concertarlo.
Por escrito y puede ser a jornada completa o parcial.
Régimen jurídico del contrato por tiempo indefinido de apoyo a los emprendedores.
Con carácter general por lo dispuesto en el Estatuto de los trabajadores y en los convenios colectivos.
Deducciones y bonificaciones a las que tiene derecho el empleador que realice un contrato de trabajo por tiempo indefinido de apoyo a los emprendedores.
Deducción si el primer trabajador es menor de 30 años=> 3000 euros.
Deducción fiscal por contratar a desempleados que perciban prestación contributiva de desempleo => 50% de la prestación pendiente de percibir..
Requisitos adicionales para poder realizar la deducción fiscal por contratar a un desempleados que perciban la prestación contributiva por desempleo.
Posibilidad de que el trabajador contratado compatibilice cada mes el sueldo y parte de la prestación de desempleo.
Bonificaciones en las cuotas empresariales a la seguridad social.
Por contratar a jóvenes entre 16 y 30 años de edad => De 83,33 euros/mes a 100 euros/mes.
Por contratar a mayores de 45 años que hayan estado inscritos 12 meses como demandantes de empleo en el último año y medio => 108,33 euros mes.
Compatibilidad de estas bonificaciones en las cuotas de cotización a la seguridad social con otras bonificaciones.
Empresas que no podrán realizar el contrato de trabajo por tiempo indefinido de apoyo a los emprendedores.
Requisitos para aplicar los incentivos al contrato de trabajo por tiempo indefinido de apoyo a los emprendedores.
Con objeto de facilitar el empleo estable a la vez que se potencia la iniciativa empresarial, las empresas que tengan menos de 50 trabajadores podrán concertar el contrato de trabajo de apoyo a los emprendedores que se regula el artículo 4 del Real Decreto Ley 3/2012.
Con carácter general se regirá por lo dispuesto en el Estatuto de los trabajadores y en los convenios colectivos.
El régimen jurídico del contrato y los derechos y obligaciones que de él se deriven se regirán, con carácter general, por lo dispuesto en el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, y en los convenios colectivos para los contratos por tiempo indefinido.
A los efectos de lo dispuesto en el artículo 4 del Real Decreto Legislativo 3/2012, se tendrá en cuenta el número de trabajadores de la empresa en el momento de producirse la contratación
La duración del período de prueba a que se refiere el artículo 14 del Estatuto de los Trabajadores, en este tipo de contrato será de un año en todo caso.
En lo no establecido en el artículo 4 del Real Decreto Legislativo 3/2012, serán de aplicación las previsiones contenidas en la sección 1.ª del capítulo I de la Ley 43/2006, de 29 de diciembre, para la mejora del crecimiento y del empleo, salvo lo establecido en el artículo 6.2 en materia de exclusiones.
a) Jóvenes entre 16 y 30 años, ambos inclusive, la empresa tendrá derecho a una bonificación en la cuota empresarial a la Seguridad Social durante tres años, cuya cuantía será :
· De 83,33 euros/mes (1.000 euros/año) en el primer año;
· De 91,67 euros/mes (1.100 euros/año) en el segundo año, y
· De 100 euros/mes (1.200 euros/año) en el tercer año.
b) Mayores de 45 años, que hayan estado inscritos en la Oficina de Empleo al menos doce meses en los dieciocho meses anteriores a la contratación, la empresa tendrá derecho a una bonificación en la cuota empresarial a la Seguridad Social, cuya cuantía será
· De 108,33 euros/mes (1.300 euros/año) durante tres años.
Descarga del modelo oficial de contrato: Contrato indefinido de apoyo a los emprendedores(R.D ley 3/2012)
PE/151
Última actualización el Domingo 10 de Marzo de 2013 09:28	Síguenos en Translate this page
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