Source: http://www.juraforum.de/urteile/bag/bag-urteil-vom-13-02-2008-az-2-azr-10506
Timestamp: 2016-10-21 23:40:49
Document Index: 111315253

Matched Legal Cases: ['§ 1', '§ 313', '§ 85', '§ 4', '§ 622', '§ 622']

BAG - 13.02.2008, 2 AZR 105/06 - JuraForum.de
JuraForum.de > Urteile > Bundesarbeitsgericht > Urteil vom 13.02.2008, Aktenzeichen: 2 AZR 105/06 BAG – Aktenzeichen: 2 AZR 105/06Urteil vom 13.02.2008
Rechtsgebiete:KSchG, ZPOVorschriften:§ 1 Abs. 2 KSchG, § 313a ZPOStichworte:Betriebsbedingte Kündigung wegen auslaufenden Auftrags - BetriebsstilllegungVerfahrensgang:ArbG Stendal, 2 Ca 1254/04 vom 11.03.2005
LAG Sachsen-Anhalt, 7 (10) (3) Sa 273/05 vom 20.12.2005VolltextUm den Volltext vom BAG – Urteil vom 13.02.2008, Aktenzeichen: 2 AZR 105/06 anzusehen, müssen Sie die Einzelentscheidung kaufen.Volltext der Entscheidung kaufen
Weitere Entscheidungen vom BAGBAG – Urteil, 2 AZR 864/06 vom 13.02.2008Kündigt der Arbeitgeber einem schwerbehinderten Arbeitnehmer in Kenntnis von dessen Schwerbehinderteneigenschaft, so kann dieser das Fehlen der nach § 85 SGB IX erforderlichen Zustimmung bis zur Grenze der Verwirkung jederzeit geltend machen, wenn ihm eine entsprechende Entscheidung der zuständigen Behörde nicht bekannt gegeben worden ist (§ 4 Satz 4 KSchG).BAG – Urteil, 8 AZR 27/07 vom 31.01.2008Das Altersteilzeitarbeitsverhältnis eines sich in der Freistellungsphase befindlichen Arbeitnehmers geht bei einem Betriebsübergang auf den neuen Betriebsinhaber über.BAG – Urteil, 6 AZR 519/07 vom 24.01.2008Die Wirksamkeit einer Probezeitvereinbarung nach § 622 Abs. 3 BGB hängt vorbehaltlich abweichender tarifvertraglicher Bestimmungen nach § 622 Abs. 4 BGB allein davon ab, dass die Probezeitdauer sechs Monate nicht übersteigt. Eine einzelfallbezogene Angemessenheitsprüfung der vereinbarten Dauer findet nicht statt.
BAG - 13.02.2008, 2 AZR 105/06 © JuraForum.de — 2003-2016