Source: http://www.e-podatnik.pl/artykul/doradca_podatnika/9500/Wynagrodzenie_urlopowe.html
Timestamp: 2014-10-25 21:06:10+00:00
Document Index: 96249987

Matched Legal Cases: ['art. 172', 'art. 172', 'art. 172', 'art. 172', 'art. 12', 'art. 11', 'art. 31', 'art. 38']

e-PODATNIK :: WSZYSTKIE ARTYKU�Y ZA DARMO :: Doradca Podatnika "Wynagrodzenie urlopowe" zamknij to okno
Doradca Podatnika 43/2006
Wynagrodzenie urlopoweMusz� wyliczy� wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy, bior�c jako podstaw� trzy miesi�ce poprzedzaj�ce, z tym �e w jednym z tych miesi�cy pracownik by� ponad po�ow� miesi�ca na urlopie bezp�atnym. Czy mam pomin�� ten miesi�c?
W omawianej sytuacji, przy ustalaniu podstawy wymiaru wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy, nie musi Pani pomija� miesi�ca, w kt�rym pracownik przebywa� na urlopie bezp�atnym. Jest to konieczne jedynie wtedy, gdy pracownikowi nie przys�uguje wynagrodzenie przez ca�y okres przyj�ty do ustalenia podstawy wymiaru lub przez okres kr�tszy, lecz obejmuj�cy pe�ny miesi�c kalendarzowy lub pe�ne miesi�ce kalendarzowe. W tym przypadku pracownik przebywa� na urlopie bezp�atnym ponad po�ow� miesi�ca, podstaw� wymiaru wynagrodzenia urlopowego b�d� wi�c trzy miesi�ce kalendarzowe bezpo�rednio poprzedzaj�ce miesi�c rozpocz�cia urlopu, obejmuj�ce r�wnie� niepe�ny miesi�c, w kt�rym pracownik przebywa� na urlopie bezp�atnym. Zasady wyp�acania wynagrodzenia urlopowego reguluje art. 172 kodeksu pracy (dalej: k.p.) i przepisy rozporz�dzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie szczeg�owych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wyp�acania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieni�nego za urlop (dalej: rozporz�dzenie). W my�l powo�anego przepisu art. 172 k.p., za czas urlopu pracownikowi przys�uguje wynagrodzenie, jakie by otrzyma�, gdyby w tym czasie pracowa�. Do wynagrodzenia urlopowego nale�nego pracownikowi pracodawca wlicza zar�wno sta�e sk�adniki wynagrodzenia, okre�lone w stawce miesi�cznej, jak i sk�adniki wynagrodzenia zmienne w poszczeg�lnych okresach. Zgodnie z tre�ci� � 7 rozporz�dzenia sk�adniki wynagrodzenia okre�lone w stawce miesi�cznej w sta�ej wysoko�ci uwzgl�dnia si� w wynagrodzeniu urlopowym w wysoko�ci nale�nej pracownikowi w miesi�cu wykorzystywania urlopu. Natomiast w przypadku sk�adnik�w wynagrodzenia zmiennych w poszczeg�lnych okresach niezb�dne jest ustalenie ich przewidywalnej wysoko�ci w czasie wykorzystywania urlopu. W tym celu art. 172 k.p. dopuszcza mo�liwo�� naliczania przeci�tnej warto�ci zmiennych sk�adnik�w wynagrodzenia w postaci �redniej z okresu trzech miesi�cy poprzedzaj�cych miesi�c rozpocz�cia urlopu. Jednak w przypadku znacznego wahania wysoko�ci wynagrodzenia okres ten mo�e by� przed�u�ony do 12 miesi�cy. WA�NEW wynagrodzeniu za czas urlopu wypoczynkowego nie uwzgl�dnia si�:
jednorazowych lub periodycznych wyp�at za spe�nienie okre�lonego zadania b�d� za okre�lone osi�gni�cie,
nagr�d z ZF�S, nale�no�ci przys�uguj�cych z tyt. udzia�u w zysku lub nadwy�ce bilansowej,
Zasadniczo okres urlopu bezp�atnego nie jest wliczany do okresu pracy, od kt�rego zale�� uprawnienia pracownicze. Szczeg�lne przepisy prawa pracy dopuszczaj�, na zasadzie wyj�tku, odst�pstwa od tej zasady, wprowadzaj�c uregulowania, na mocy kt�rych pewne okresy urlopu bezp�atnego zalicza si� do pracowniczego sta�u pracy. Nie dotyczy to jednak uprawnie� zwi�zanych z wynagrodzeniem urlopowym, dlatego nale�y uzna�, i� powy�sza zasada wp�ywa r�wnie� na spos�b naliczania wynagrodzenia urlopowego i uzasadnia zaliczenie miesi�ca, w kt�rym pracownik przez dwa tygodnie przebywa� na urlopie bezp�atnym, do okresu przyj�tego do ustalenia podstawy wymiaru. Ponadto zgodnie z � 11 ust. 2 rozporz�dzenia, je�eli pracownik przed rozpocz�ciem urlopu wypoczynkowego otrzyma� wynagrodzenie za okres kr�tszy ni� przyj�ty do ustalenia podstawy wymiaru, podstaw� wymiaru stanowi wynagrodzenie wyp�acone pracownikowi jedynie za okres faktycznie przepracowany. Sebastian Papaj
specjalist�a ds. prawa pracy w kancelarii adwokackiej "Next"
art. 172 i 174 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (j.t. Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.)� 6, 7, 8 i 11 rozporz�dzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczeg�owych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wyp�acania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieni�nego za urlop (Dz.U. nr 2, poz. 14 ze zm.)
TO WARTO WIEDZIE�Zaliczka na poczet przysz�ego wynagrodzenia "Zaliczka na poczet przysz�ego wynagrodzenia" jest przychodem ze stosunku pracy, pomimo �e nie jest wprost wymieniona w art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od os�b fizycznych. Zaliczka ta staje si� przychodem (na mocy powo�anego powy�ej art. 11 ust. 1 tej ustawy) z chwil� jej otrzymania lub postawienia do dyspozycji podatnika (pracownika), od kt�rej Sp. z o.o. jako p�atnik zobowi�zana jest do obliczenia i pobrania na podstawie art. 31 ww. ustawy zaliczki na podatek dochodowy i odprowadzenia na warunkach okre�lonych w art. 38 ust. 1 tej ustawy. Nale�y zauwa�y�, i� pob�r zaliczki nast�puje od sumy wyp�at pieni�nych w danym miesi�cu. (Decyzja Dyrektora Izby Skarbowej w Katowicach z 12 maja 2006 r., sygn. akt PBB3-4117/3-0022/2006)