Source: http://www.mitramiss.gob.es/es/Guia/leyes/D164672.html
Timestamp: 2018-10-21 06:28:12
Document Index: 227636169

Matched Legal Cases: ['Artículo 1', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'artículo 40', 'artículo 24', 'Artículo 6', 'artículo 11', 'Artículo 7', 'Artículo 8', 'artículo 6', 'Artículo 9', 'Artículo 10', 'artículo 11', 'Artículo 11', 'Artículo 12', 'artículo 214', 'Artículo 13', 'Artículo 14', 'Artículo 15', 'Artículo 16', 'Artículo 17', 'Artículo 18', 'Artículo 19', 'artículo 167', 'Artículo 20', 'Artículo 21', 'Artículo 22', 'Artículo 23', 'Artículo 24', 'artículo 129']

MINISTERIO TRABAJO, Decreto 1646/1972, de 23 de junio
BOE 28 junio 1972, núm. 154
Desarrolla la Ley 24/1972, de 21 junio, en materia de prestaciones del Régimen General de la Seguridad Social
La disposición final quinta de la Ley 24/1972, de 21 de junio, determina que por el Gobierno, a propuesta del Ministro de Trabajo, se dictarán, sin más trámite, las disposiciones precisas para su aplicación inmediata. En cumplimiento de lo en ella establecido, mediante el presente Decreto, se articulan las normas que al efecto se consideran necesarias en materia de prestaciones, sin perjuicio de las que con posterioridad deba comprender la regulación definitiva de las que hayan de otorgarse en las situaciones y contingencias objeto de protección.
En su virtud, a propuesta del Ministro de Trabajo, oída la Organización Sindical, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día veintitrés de junio de mil novecientos setenta y dos, dispongo:
Artículo 1. Base reguladora de las pensiones y demás prestaciones económicas.
Artículo 2. Pensiones de jubilación.
En tanto se establezca la escala de porcentajes únicos aplicables para determinar la cuantía de la pensión de jubilación, a que se refiere el núm. 1 del artículo cuarto, de la Ley 24/1972, de 21 de junio, dicha escala se entenderá constituida por la suma de los correspondientes porcentajes que integraban las escalas de los niveles mínimo y complementario, vigentes a la entrada en vigor del presente Decreto.
Artículo 3. Invalidez permanente.
1. Se entenderá por incapacidad permanente parcial para la profesión habitual la que, sin alcanzar el grado de total, ocasione al trabajador una disminución no inferior al 33 por 100 en su rendimiento normal para dicha profesión, sin impedirle la realización de las tareas fundamentales de la misma.
3. La prestación económica correspondiente a la incapacidad permanente total consistirá en una pensión vitalicia. Esta podrá, excepcionalmente, ser sustituida por una indemnización a tanto alzado cuando el beneficiario fuese menor de sesenta años.
Artículo 4. Pensiones de viudedad.
Artículo 5. Pensión en favor de hijas o hermanas de pensionistas de jubilación o invalidez.
1. Tendrán derecho a pensión las hijas o hermanas de pensionistas de jubilación o invalidez que, al tiempo del fallecimiento del causante, sean mayores de cuarenta y cinco años de edad y solteras o viudas, siempre que reúnan las condiciones exigidas en los apartados c), d) y e) del número 1º del artículo 40 del vigente Reglamento General de Prestaciones Económicas, y acrediten dedicación prolongada al servicio del causante.
3. La pensión en favor de las hijas o hermanas de pensionistas se extinguirá por las mismas causas previstas en el apartado b) del artículo 24 de la Orden de 13 de febrero de 1967.
Artículo 6. Incremento de la pensión de incapacidad permanente total.
1. El derecho a incremento de la pensión por incapacidad permanente total previsto en el número 4 del artículo 11 de la Ley 24/1972 se reconocerá, en su caso, a los trabajadores declarados en dicha situación a partir del 1 de julio de 1962, siendo competente, a estos efectos, el mismo Organismo que reconozca o hubiere reconocido la pensión.
2. El requisito de edad exigido en el precepto legal citado será, como mínimo, de cincuenta y cinco años.
3. El incremento a que el presente artículo se refiere consistirá en un 20 por 100 de la base reguladora que se tome para determinar la cuantía de la pensión.
Artículo 7. Bases reguladoras de pensiones.
1. La base reguladora de las pensiones por jubilación y por invalidez permanente y por muerte y supervivencia, cualquiera que sea la contingencia de la que aquéllas se deriven, será el cociente que resulte de dividir por 28 la suma de las bases de cotización del interesado durante un período ininterrumpido de veinticuatro meses, elegido por los beneficiarios dentro de los siete años inmediatamente anteriores a la fecha en que se origine el derecho a la pensión.
Artículo 8. Trabajadores desaparecidos.
Las prestaciones por muerte y supervivencia causadas por trabajadores que hubieran desaparecido, a los que se refiere el número 2 del artículo 6 de la Ley 24/1972, se reconocerán por la Mutualidad Laboral o Mutua Patronal competente, atendida la contingencia determinante de la desaparición. La competencia para conocer de los posibles recargos por falta de medidas de seguridad e higiene corresponderá a las Comisiones Técnicas Calificadoras.
Artículo 9. Cantidad a tanto alzado por invalidez permanente parcial.
Los trabajadores declarados en situación de incapacidad permanente parcial para la profesión habitual, cualquiera que sea la contingencia determinante de la misma y su edad, percibirán una cantidad a tanto alzado equivalente a veinticuatro mensualidades de la base reguladora que haya servido para determinar la prestación económica por incapacidad laboral transitoria de la que se deriva la invalidez.
Artículo 10. Indemnización a tanto alzado sustitutiva de pensión en incapacidad permanente total.
El Ministerio de Trabajo regulará los supuestos y las condiciones en que la pensión por incapacidad permanente total podrá ser sustituida, excepcionalmente, por la indemnización a tanto alzado prevista en el número 3 del artículo 11 de la Ley 24/1972.
Artículo 11. Presunción de invalidez permanente.
2. No obstante lo dispuesto en el número anterior, los efectos de la situación de invalidez provisional se prorrogarán hasta el momento de la calificación de la invalidez permanente, en cuya fecha se iniciarán las prestaciones económicas de ésta, salvo que las mismas sean superiores a las que venía percibiendo el trabajador, en cuyo caso se retrotraerán aquéllas al momento en que se agote el período máximo de invalidez provisional.
Artículo 12. Indemnización especial a tanto alzado por muerte.
1. En caso de muerte por accidente de trabajo o enfermedad profesional, cuando no existieran otros familiares del causante con derecho a pensión por muerte o supervivencia, el padre o madre que viviera a expensas del trabajador fallecido siempre que no tenga, con motivo de la muerte de éste, derecho a pensión, percibirán una indemnización especial a tanto alzado equivalente a nueve mensualidades de la base reguladora calculada de conformidad con las normas aplicables para determinar la pensión de viudedad; dichas mensualidades se elevarán a doce si existieran los dos ascendientes.
2. El importe de la indemnización a que se refiere el número anterior se reconocerá por la Mutualidad Laboral o Mutua Patronal correspondiente y se deducirá del capital a ingresar en el Fondo de Garantía de Accidentes de Trabajo a que se refiere el apartado d) del artículo 214 de la Ley de 21 de abril de 1966.
Artículo 13. Cuantía del subsidio por incapacidad laboral transitoria.
Artículo 14. Prestación económica por incapacidad laboral transitoria.
Artículo 15. Prórroga de la incapacidad laboral transitoria.
La declaración de la prórroga de la situación de incapacidad laboral transitoria, prevista en el número 2 del artículo anterior, corresponderá a la Entidad Gestora o, en su caso, Mutua Patronal o Empresa autorizada para colaborar en la gestión de aquélla, previo el dictamen médico establecido en la legislación vigente para la prórroga de dicha situación.
Artículo 16. Invalidez provisional.
Artículo 17. Subsidio por recuperación.
1. Para percibir el subsidio por recuperación, cuando la incapacidad se derive de enfermedad común, se exigirá haber cumplido un período previo de cotización de ciento ochenta días dentro de los cinco años inmediatamente anteriores a la fecha en que se produzca la baja por tal causa.
3. Los trabajadores declarados en situación de invalidez permanente parcial o total para la profesión habitual que se sometan a procesos de recuperación percibirán un subsidio, cuya cuantía será, respectivamente, del 75 y del 20 por 100 de la base que hubiera servido para fijar la cuantía del subsidio por la incapacidad laboral transitoria de la que se haya derivado la invalidez; dicho 20 por 100 será complementario de la pensión de invalidez permanente total.
c) Por el Fondo Compensador de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, en los supuestos a que se refiere el número 3 de este artículo, cuando sean originadas por enfermedad profesional.
Artículo 18. Iniciación de los procesos de recuperación.
3. Las decisiones de las Entidades o Empresas a que se refiere el apartado a) del número anterior serán impugnables ante las Comisiones Técnicas Calificadoras provinciales, comarcales o locales, cuyas resoluciones en esta materia tendrán el carácter de definitivas.
Artículo 19. Prestaciones de Protección a la Familia.
1. Los hijos ilegítimos, aunque no estén comprendidos en el apartado a) del número uno del artículo 167 de la Ley de la Seguridad Social, pueden causar la asignación mensual de protección a la familia por hijos.
2. Los pensionistas y demás perceptores de prestaciones periódicas quedarán comprendidos entre los beneficiarios de las asignaciones de protección a la familia por contraer matrimonio y por nacimiento de hijos.
3. Los pensionistas del Régimen General no necesitarán período previo de cotización para tener derecho a las asignaciones de protección a la familia por contraer matrimonio y por nacimiento de hijos. A los perceptores de prestaciones económicas periódicas del Régimen General, distintas de las pensiones, se les exigirá el mismo período de cotización establecido para los trabajadores por cuenta ajena, si bien deberá estar cumplido dentro de los tres años inmediatos anteriores a la fecha en que se hubiera extinguido la obligación de cotizar.
Artículo 20. Desempleo.
Artículo 21. Situaciones especiales en incapacidad laboral transitoria y desempleo.
Artículo 22. Asistencia social.
Artículo 23. Períodos previos de cotización.
Artículo 24. Recargo por falta de medidas de seguridad e higiene.
De conformidad con lo previsto en el número 1 de la disposición final quinta de la Ley 24/1972, por el Ministerio del Trabajo se dictarán las disposiciones necesarias para la aplicación y desarrollo inmediatos de lo establecido en dicha Ley y en el presente Decreto, que entrará en vigor el día de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», con efectos económicos a partir del día 1 de julio de 1972.
A efectos del cálculo de la base reguladora de las pensiones derivadas de accidentes de trabajo y enfermedad profesional y de invalidez absoluta, debida a cualquier contingencia, se mantendrá la vigencia de las normas aplicables en 30 de junio de 1972, en tanto se apruebe el consiguiente Reglamento General.
Las situaciones de incapacidad laboral transitoria iniciadas con anterioridad a 1 de julio de 1972 continuarán rigiéndose, en cuanto a la duración máxima de dicha situación, por lo dispuesto en el artículo 129 de la Ley de 21 de abril de 1966.
Los trabajadores que en 1 de julio de 1972 se encontrasen percibiendo subsidio de espera o asistencia continuarán rigiéndose, a estos efectos, por la legislación vigente con anterioridad a la indicada fecha.