Source: https://fundacionasispa.org/estatutos/
Timestamp: 2020-08-07 15:54:02
Document Index: 21779562

Matched Legal Cases: ['artículo 5', 'Artículo 7', 'Artículo 9', 'Artículo 14', 'Artículo 15', 'Artículo 20', 'Artículo 21', 'Artículo 22', 'Artículo 23', 'Artículo 24', 'Artículo 25', 'Artículo 26', 'Artículo 27', 'Artículo 28', 'Artículo 30', 'Artículo 31', 'Artículo 31']

ESTATUTOS - Fundación ASISPA
La Fundación ASISPA es una organización privada sin ánimo de lucro que tiene afectado de modo duradero su patrimonio a la realización de los fines de interés general que se detallan en el artículo 5º de estos estatutos.
El ámbito territorial en el que se desarrollará principalmente sus actividades será el territorio del Estado Español; no obstante, puede desarrollar actividades en cualquier país del mundo.
El domicilio estatutario de la Fundación radica en la calle Martínez Villergas, 6 CP 28027 del municipio de Madrid
La Fundación se regirá por el ordenamiento civil, jurídico-administrativo y tributario que, por razones de especialidad y vigencia, le sea aplicable en cada momento, por la voluntad del fundador manifestada en la escritura de constitución, por estos Estatutos y por las normas y disposiciones que, en interpretación y desarrollo de los mismos, establezcan el Patronato.
La fundación tendrá personalidad jurídica desde la inscripción de la escritura pública de su constitución en el Registro de Fundaciones de competencia Estatal, gozando de plena capacidad jurídica y de obrar, y a partir de ese momento comenzarán sus actuaciones.
Los fines de la Fundación son de interés general y, especialmente consisten en la promoción de la mejora calidad de vida de las personas mayores y de otros grupos en situación o riesgo de exclusión social, vulnerabilidad y/o dependencia, mediante la asistencia social directa, así como mediante el asesoramiento y asistencia técnica a otras entidades y la capacitación de su personal; promoción del voluntariado e integración Social y Laboral de los colectivos anteriormente descritos.
La Fundación realizará cuantas actividades puedan contribuir al mejor logro de sus fines y, entre ellas y a titulo ejemplificativo, las siguientes:
Prestación de atención directa mediante la gestión de servicios y centros asistenciales (Ayuda a Domicilio, Centros de Día, Residencias, Centros de Acogida, Teleasistencia, Apartamentos Tutelados, Atención de Emergencias Sociales, etc.)
Prestación de apoyo económico a personas que lo precisen para acceder a servicios y centros de atención social
Impartición de formación y cualificación necesaria a profesionales y personas interesadas en desarrollar una labor profesional en el ámbito de la atención a colectivos desfavorecidos así como impartición de la formación complementaria en otros programas de intervención social
con estos colectivos.
Difusión de aspectos relacionados con los colectivos desfavorecidos y su atención mediante publicaciones y organización de eventos (jornadas, seminarios, congresos, etc.)
Asesoramiento y asistencia técnica a entidades cuya actividad contribuya la mejor calidad de vida de los colectivos desfavorecidos.
Difusión y comercialización de Ayudas técnicas
Captación de voluntarios para su colaboración en el desarrollo de los fines sociales, así como gestión de voluntariado de otras entidades.
Prestación de actividades de dinamización y/o culturales.
Tutela y curatela de las personas.
Integración Social y Laboral de grupos en situación o riesgo de exclusión social y/o vulnerabilidad.
Artículo 7º.- Formas de actuación
La Fundación, atendidas las circunstancias de cada momento, tendrá plena libertad para proyectar su actuación hacia cualquier de las actividades expresadas en el artículo anterior, según los objetivos concretos que, a juicio de su Patronato, resulten prioritarios. Esta actuación podrá ser llevada a cabo tanto por si misma, con servicios y centros de titularidad propia, como con terceras entidades, ya sean públicas o privadas, a través de convenios de colaboración.
A la realización de los fines fundacionales se destinará, excluidas las aportaciones efectuadas en concepto de dotación patrimonial, al menos, el porcentaje mínimo legal de las rentas y cualesquiera otros ingresos netos que obtenga la Fundación, debiendo destinar el resto a incrementar la dotación fundacional o a reservas según el acuerdo del Patronato.
Artículo 9º.- Inexistencia de la obligación de destinar los recursos a la cobertura de fines por partes iguales
Los recursos de la Fundación se entenderán afectos o adscritos sin determinación de cuotas a la realización de los fines fundacionales. Se exceptúan los bienes que le sean transmitidos para un fin determinado, que se entenderán afectos y adscritos a la realización de los objeticos que hubiere señalado el transmitente.
1 La elección de los beneficiarios, en su caso, se efectuará por el Patronato con criterios de imparcialidad y no discriminación entre las personas que reúnan las siguientes circunstancias:
c) Que sean acreedores a las prestaciones en razón a sus meritos, capacidad, necesidad o conveniencia.
2 Nadie podrá alegar, ni individual ni colectivamente ante la Fundación o su Patronato derecho alguno al goce de sus beneficios, antes de que fueses concedidos, ni imponer su atribución a personas determinadas.
Los patronos responderán solidariamente frente a la Fundación de los daños y perjuicios que causen por actos contrarios a la Ley o a los estatutos o por los realizados sin la diligencia con la que deben desempeñar el cargo. Quedarán exentos de responsabilidad quienes se opusieran expresamente al acuerdo determinante de la misma y quienes prueben que, no habiendo intervenido en su adopción y ejecución, desconocían su existencia o, conociéndola, hicieron todo lo conveniente para evitar el daño o, al menos, se opusieron expresamente a aquel.
Artículo 14º.- Gratuidad del cargo de patrono y régimen de contratación de los patronos de la Fundación
Los cargos en el Patronato serán de confianza y honoríficos
En consecuencia, sus titulares los desempeñarán gratuitamente sin devengar, por su ejercicio, retribución alguna. Sin embargo, tendrán derecho al reembolso de los gastos de desplazamiento que hubieran de efectuar para asistir a las reuniones del Patronato y de cuantos otros se les causen en el cumplimiento de cualquier misión concreta que se les confíe a nombre o en interés de la Fundación, siempre que estén debidamente justificados documentalmente.
Artículo 15º.- Aceptación del cargo de patrono
Los patronos entrarán a ejercer sus funciones después de haber aceptado expresamente el cargo en documento público, en documento privado con firma notarialmente legitimada, por comparecencia personal ante el encargado del Registro de Fundaciones o ante el Patronato acreditándolo mediante certificación del Secretario con firma legitimada por notario.
g) Por renuncia, que deberá hacerse mediante las formas y trámites previstos para la aceptación del cargo de patrono.
La sustitución, la renovación, el cese y la suspensión de los Patronos se comunicarán al Protectorado y se inscribirán en el Registro de Fundaciones de Competencia Estatal.
El patronato estará constituido un mínimo de tres y un máximo de cinco patronos. Entre ellos estarán incluidos al menos 3 miembros de la Junta Directiva de la Asociación ASISPA, en su condición de fundador.
La designación de los demás patronos será competencia igualmente de la Junta Directiva de ASISPA, pudiendo ser o no miembros de la misma, y en ausencia de esta, la designación corresponderá al Patronato.
Los patronos designados por razón del cargo, serán patronos mientras desempeñen dicho cargo. La duración del mandato de los demás patronos será de cinco años, pudiendo ser reelegidos un número indefinido de veces.
Los Patronos elegirán entre ellos un Presidente, cargo que se ejercerá durante cinco años, sin perjuicio de ulteriores designaciones. Al Presidente le corresponde ostentar representación de la Fundación antes toda clase de personas, autoridades y entidades públicas o privadas; convocar a las reuniones del Patronato, las presidirlas, dirigir sus debates y, en su caso, ejecutar los acuerdos, pudiendo para ellos realizar toda clase de actos y firmar aquellos documentos necesarios a tal fin.
El Patronato nombrará entre los patronos un Vicepresidente, que sustituirá al Presidente en casos de fallecimiento, enfermedad o ausencia. Su mandato será de cinco años, sin perjuicio de sucesivas designaciones.
El Patronato designará un Secretario, designación que podrá recaer en persona que no tenga la condición de Patrono. Su mandato será de cinco años, sin perjuicio de sucesivas designaciones. Corresponde al Secretario la certificación de los acuerdos del Patronato, la custodia de toda la documentación perteneciente a la Fundación, levantar las actas correspondientes a las reuniones
del Patronato, expedir las certificaciones e informes que sean necesario con el visto bueno del Presidente, y todas aquellas que expresamente se le encomienden.
Sin perjuicio de la facultad de renovación, se entiende que, los patronos que ostenten cargos en el Patronato o en cualquier otro órgano ejecutivo, que sean reelegidos como patronos, continúen en el desempeño de los cargos que ostentaban con anterioridad.
Artículo 20º.- Cargos en el patronato
Sin perjuicio de las preceptivas autorizaciones del Protectorado o comunicaciones al mismo que , en su caso, legalmente procedan, serán entre otras funciones y competencias del Patronato las siguientes:
b) Adoptar acuerdos sobre la modificación de los Estatutos fundacionales, siempre que resulte conveniente a los intereses de la Fundación y a la mejor consecución de sus fines.
e) Seleccionar a los beneficiarios de las prestaciones fundacionales, sin perjuicio del deber de abstención de los Patronos en los supuestos previstos legalmente para asegurar su imparcialidad.
g) Acordar la apertura y cierre de Centros, oficinas, agencias, sucursales y Delegaciones.
h) Adoptar acuerdos sobre la extinción o fusión de la fundación en los casos previstos por la ley.
i) Delegar sus facultades en uno o más patronos, sin que puedan ser objeto de delegación la aprobación de las cuentas y del plan de actuación, la modificación de estatutos, la fusión, extinción y la liquidación de la Fundación, ni aquellos actos que requieran autorización del Protectorado.
j) Acordar la adquisición, enajenación y gravamen –incluidas hipotecas, prendas o anticresis- de bienes inmuebles, suscribiendo los correspondientes contratos.
l) Concertar operaciones financieras de todo tipo con entidades públicas o privadas, incluso préstamos y créditos, así como afianzar a terceros. m) Decidir sobre la adquisición y enajenación de los valores mobiliarios que puedan componer la cartera de la Fundación.
n) Cobrar y percibir las rentar, frutos, dividendos, intereses, utilidades y cualesquiera otros productos y beneficios de los bienes que se integran el patrimonio de la Fundación, así como cuantas cantidades le sean debidas a ésta por cualquier título o persona, física o jurídica.
o) Ejercitar los derechos de carácter político y económico que correspondan a la Fundación como titular de acciones y demás valores mobiliarios de su pertenencia y en tal sentido concurrir, deliberar y votar , como a bien tenga, mediante la representación que acuerde, en las Juntas Generales, Asambleas, Sindicatos, Acciones y demás organismos de las respectivas Compañías o entidades emisoras, haciendo uso de todas las facultades jurídicas atribuidas al referido titular, concertando, otorgando y suscribiendo los actos, contratos, convenios, proposiciones y documentos que juzgue convenientes.
Artículo 21º.- Reuniones y adopción de acuerdos
No será necesaria convocatoria previa y el patronato quedará válidamente constituido, cuando estén presentes todos los patronos y acepten por unanimidad celebrar la reunión.
La reunión del patronato podrá prorrogarse en una o en varias sesiones cuando este así lo acuerde, a propuesta de su presidente.
El patronato adoptará sus acuerdos por mayoría de votos, excepto cuando estos Estatutos o la legislación vigente establezcan mayorías cualificadas. El presidente tendrá voto de calidad en caso de empate.
El patrono se abstendrá de ejercer el derecho de boto cuando se trate de adoptar un acuerdo por el que:
b) Se fije una retribución por sus servicios prestados a la fundación distintos de los que implica el desempeño de las funciones que les corresponden como miembro del patronato.
Artículo 22º.- Patronos de honor
El Patronato podrá nombrar Patronos Honoríficos a personas que hayan prestado o puedan prestar servicios relevantes a la Fundación. Los Patronos Honoríficos no formarán parte del Patronato aunque podrán actuar como consejeros en los asuntos que el Patronato someta a su consideración.
Artículo 23º.- Dotación
Por la dotación inicial que figura en la escritura de constitución y por los bienes y derechos que en lo sucesivo adquiera la Fundación y que el Patronato haya acordado o acuerde afectar con carácter permanente a los fines fundacionales.
Unos y otros deberán figurar a nombre de la Fundación y constar en su Inventario y en los Registros públicos correspondientes
Artículo 24º.- Patrimonio
El patrimonio de la Fundación puede estar constituido por toda clase de bienes, derechos y obligaciones susceptibles de valoración económica, que integran la dotación, así como por aquellos que adquiera la Fundación con posterioridad a su constitución, se afectan o no a la dotación
Artículo 25º.- Rentas e ingresos
Artículo 26º.- Contabilidad y Régimen Económico
La Fundación llevará una contabilidad ordenada y adecuada a su actividad que permita un seguimiento cronológico de las operaciones realizadas. Para ello llevará necesariamente, además de un libro de Actas, un Libro diario y un Libro de Inventarios y cuentas anuales y aquellos otros que se consideren necesarios para el buen desarrollo y control de las actividades.
Artículo 27º.- Cuentas y plan de Actuación
Al cierre del ejercicio, el Presidente o la persona que, conforme a los Estatutos de la fundación o al acuerdo adoptado por sus órganos de gobierno, corresponda, formulará las cuentas anuales correspondientes al ejercicio anterior, de conformidad con los criterios que establezca la normativa
Las cuentas anuales y, en su caso, el informe de auditoría se presentarán al Protectorado dentro de los diez días hábiles siguientes a su aprobación, acompañadas de la certificación del acuerdo del Patronato de aprobación de las mismas, en el que figure la aplicación del resultado.
Artículo 28º.- Ejercicio Económico
Cuando las circunstancias que presidieron la constitución de la Fundación hayan variado de manera que esta no pueda actuar satisfactoriamente con arreglo a sus estatutos, el Patronato deberá acordar la modificación de los mismos.
La modificación o nueva redacción de los estatutos acordada por el Patronato, se comunicará al Protectorado. Una vez el Protectorado notifique a la Fundación su no oposición a la modificación de estatutos, se formalizará ésta en escritura pública y se inscribirá en el Registro de Fundaciones de competencia Estatal
Artículo 30º.- Fusión con otras fundaciones
El acuerdo de fusión deberá ser aprobado con el voto favorable de, al menos, dos tercios de los miembros del Patronato y comunicando al Protectorado antes de elevarlo a escritura pública y posteriormente se inscribirá en el Registro de Fundaciones.
Artículo 31º.- Causas de extinción
Artículo 31º.- Liquidación y adjudicación de haber remanente
La totalidad de los bienes y derechos resultantes de la liquidación se destinarán a otra fundación o entidad no lucrativa privadas que persiga fines de interés general análogos que, a su vez, tenga afectados sus bienes, incluso para el supuesto de disolución, a la consecución de aquellos, y que estén consideradas como entidades beneficiarias del mecenazgo, de acuerdo con la legislación