Source: http://www.comune.uras.or.it/modules.php?modulo=mackey_html&title=Trasparenza+Valutazione+e+Merito&mid=93
Timestamp: 2013-05-19 23:48:19+00:00
Document Index: 13355702

Matched Legal Cases: ['art. 21', 'art. 53', 'art. 127', 'art. 3', 'art. 55', 'art. 68', 'art. 3', 'art. 69', 'art. 67']

Trasparenza Valutazione e Merito - Comune di Uras
Trasparenza, Valutazione e MeritoLa Legge 18 giugno 2009, n. 69 “Disposizioni per lo sviluppo economico, la semplificazione, la competitività nonché in materia di processo civile”, impone all’art. 21, comma 1, che tutte le amministrazioni debbano rendere note, attraverso i propri siti internet alcune informazioni relative ai dirigenti (curriculum vitae, retribuzione, recapiti istituzionali) e i tassi di assenza e di presenza del personale. Curriculum e retribuzione del segretario comunale
Curriculum titolari posizioni organizzative
Tabelle relative ai tassi di assenza e presenza del personale
Piano delle performance - triennio 2011/2013
Deliberazione della giunta comunale n.62 del 11.10.2011- approvazione piano delle performance triennio 2011-2013
Amministrazione Aperta - Pubblicazione dati ai sensi dell'Art. 18 DL 83/2012Tabella delle pubblicazioniIndennità di funzione amministratori comunaliLe indennità di carica degli amministratori comunali sono previste nella misura minima stabilita con Decreto Ministeriale n° 119/2000 e con il Testo Unico delle Leggi sull´Ordinamento degli Enti Locali approvato con Decreto Legislativo 18 agosto 2000, n° 267.
Tali indennità sono state successivamente ridotte del 10% nel corso del 2006 (come prevedeva obbligatoriamente la Legge Finanziaria 2006) Tabella delle indennità Spese di rappresentanza sostenute dagli organi di governo
Anno 2011 Incarichi esterniPubblicazione ai sensi dell´art. 53, comma 14, D.Lgs 165/01 e Legge 662/96, art. 127, come modif. dall´art. 3, comma 54, Legge 244/07 Anno 2010
Anno 2008 Personale dipendenteCodice disciplinareIn ottemperanza alla facoltà prevista dall´art. 55, comma 2, del D. Lgs 30 marzo 2001, n. 165, così come modificato dall´art. 68 del D.Lgs 27 ottobre 2009 n. 150, si pubblica il "Codice Disciplinare dei dipendenti" di cui all´art. 3 del C.C.N.L. dell´11aprile 2008, integrato con le sanzioni disciplinari previste dall´art. 69 del D. Lgs n. 150/2009.
La pubblicazione sul sito istituzionale equivale a tutti gli effetti alla sua affissione all´ingresso della sede di lavoro.
Codice disciplinare con integrazione DLGS 150-2009 Codice di comportamento
Codice di comportamento Informazioni sulla contrattazione decentrataIl Decreto Legge 25 giugno 2008, n. 112, convertito con la Legge 6 agosto 2008, n. 133 “Disposizioni urgenti per lo sviluppo economico, la semplificazione, la competitività, la stabilizzazione della Finanza Pubblica e la perequazione Tributaria”, all’art. 67, comma 11, impone a tutte le amministrazioni la pubblicazione sul proprio sito web della documentazione trasmessa annualmente all’organo di controllo in materia di contrattazione integrativa. CCDIA - Contratto integrativo decentrato
Rilevazione del fondo per la contrattazione integrativa - Tabelle 15
Monitoraggio del Contratto Integrativo - Schede informative
Nuova metodologia di valutazione delle performance Auto di servizio e/o assegnante ad uffici/settori per servizi specificiDirettiva n. 6/2010 dell´11/05/2010 del Ministero per la Pubblica Amministrazione e l´Innovazione - Dipartimento Funzione Pubblica -
Certificato di spesa auto di servizio 2008-2009
Flotta di rappresentanza e auto di servizio nelle pp.aa.ll. - rilevazione anni 2008/2009
Certificazione spesa sostenuta 2010
Scheda di monitoraggio - Auto di Servizio Nucleo di valutazione
Decreto sindacale di nomina del nucleo di valutazione Dati informativi sull'organizzazione e i procedimentiAlbi beneficiari provvidenze 2010Dati relativi al personale