Source: https://forumprawne.org/prawo-pracy/825193-wypowiedzenie-w-wieku-przedemerytalnym-3.html
Timestamp: 2020-05-25 08:59:33+00:00
Document Index: 40656772

Matched Legal Cases: ['art. 30', 'art 42', 'art. 30', 'art 42', 'art.30', 'art 5']

§ Wypowiedzenie w wieku przedemerytalnym - Strona 3 – Forum Prawne
Wypowiedzenie w wieku przedemerytalnym 3
Cytat: Napisał/a Krystyna1859 podali art. 30 paragraf 1 pkt 2 KP w związku z art 42 paragraf 1 i 3 KP tak ma moc prawną , tylko ciekawe jak zareaguje PUP Moim zdaniem powinni dopisać ...
15-05-2020, 19:23
podali art. 30 paragraf 1 pkt 2 KP w związku z art 42 paragraf 1 i 3 KP
tak ma moc prawną , tylko ciekawe jak zareaguje PUP
Moim zdaniem powinni dopisać likwidacja miejsca pracy , bo taki zapis świadczy tylko o tym ze odmówił zgody na zmianę warunków pracy
Pracodawca nie chce dopisać w świadectwie pracy do art.30 paragraf 1 pkt 2 KP likwidacja miejsca pracy ,co w takim wypadku może zrobić mąż ,jest bardzo zmartwiony cała tą sytuacją .Proszę o podpowiedzenie ,co w takim wypadku należało by uczynić .Dziękuję z góry za odpowiedz ,z poważaniem Krystyna.
Na sprostowanie świadectwa pracy jest 14 dni od jego otrzymania , niech mąż wystąpi na piśmie o jego sprostowanie polegające na podaniu faktycznej podstawy prawnej otrzymania wypowiedzenia zmieniającego zgodnie z otrzymanym pismem wypowiadającym
Zaznaczyć ,że w razie odmowy wystąpi o sprostowanie świadectwa pracy na drogę sadową , wcześniej składając skargę do PIP
Tak jak wcześniej zostało napisane - pracodawca nie może wypowiedzieć umowy w wieku ochronnym , dotyczy to też wypowiedzenia zmieniającego .
Taką możliwość daje mu art 5 ust 5 ustawy z dnia 13.03.2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników
Taka podstawa prawna rozwiązania umowy sugeruje jedynie ,że mąż nie zgodził sie na nowe warunki pracy = równie dobrze mogło to dotyczyć zmiany stanowiska pracy
Zła podstawa prawna będzie być może skutkować odmową wystąpienia o świadczenie przedemerytalne
O poradę można zwrócić sie też do PIP - darmowa , najlepiej osobiście bo w tej chwili nie można sie dodzwonić
Nie zgubić pisma wypowiadającego od pracodawcy
Bardzo serdecznie dziękują za odpowiedz ,pozdrawiam serdecznie Krystyna.
Chcę poinformować ,że w dniu dzisiejszym wreszcie wyjaśniła się pozytywnie dla męża sprawa , dotycząca przyczyny rozwiązania umowy o pracę . Na świadectwie pracy jest napisane --że nastąpiła likwidacja miejsca pracy i wina jest po stronie pracodawcy.Bardzo serdecznie pragnę podziękować forum prawniczemu ,za tak liczne udzielane mi odpowiedzi .Dziękuję bardzo ,z poważaniem Krystyna.