Source: https://netconta.ro/ordonanta-de-urgenta-nr-91-2017-pentru-modificarea-si-completarea-legii-cadru-nr-153-2017-privind-salarizarea-personalului-platit-din-fonduri-publice/
Timestamp: 2020-08-14 10:42:01+00:00
Document Index: 11469938

Matched Legal Cases: ['articolul 10', 'articolul 16', 'articolul 16', 'Articolul 17', 'articolul 18', 'Articolul 22', 'articolul 25', 'articolul 25', 'articolul 26', 'Articolul 29', 'articolul 33', 'articolul 38', 'articolul 38', 'articolul 38', 'articolul 38', 'articolul 38', 'articolul 38', 'Articolul 39', 'Articolul 40', 'articolul 44', 'articolul 9', 'articolul 12', 'articolul 5', 'articolul 5']

Ordonanța de urgență nr. 91/2017 pentru modificarea și completarea Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice | NetConta
Consolidarea din data de 13 martie 2019 are la bază publicarea din Monitorul Oficial, Partea I nr. 978 din 08 decembrie 2017Include modificările aduse prin următoarele acte: L 79/2018.
Ultimul amendament în 13 aprilie 2018.
având în vedere că pentru medici și asistenții medicali majorarea salariilor de bază potrivit anexei la legea-cadru se va face începând cu luna martie 2018, iar condiția de încadrare a sporurilor în limita de 30% trebuie respectată și anterior acestei date, situație care conduce la diminuarea salariilor pentru personalul din unitățile sanitare în perioada 1 ianuarie – 1 martie 2018,
având în vedere necesitatea clarificării unor prevederi ale Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice referitor la definirea sintagmei „autoritate/instituție publică”,
1. La articolul 10, după alineatul (6) se introduce un nou alineat, alineatul (7), cu următorul cuprins:”
(7) Pentru acordarea gradației corespunzătoare tranșei de vechime în muncă, angajatorul va lua în considerare integral și perioadele lucrate anterior în alte domenii de activitate decât cele bugetare.”
2. La articolul 16, alineatele (1), (2) și (10) se modifică și vor avea următorul cuprins:”
(10) Prin excepție de la prevederilor alin. (1), în cadrul instituțiilor și/sau autorităților publice poate fi încadrat personal cu contract individual de muncă pe durată determinată, pe posturi în afara organigramei, prin act administrativ al conducătorului instituției.”
3. La articolul 16, după alineatul (10) se introduc 6 noi alineate, alineatele (101)-(106), cu următorul cuprins: 31/03/2018 – punctul a fost modificat prin Lege 79/2018″
(106) Pentru personalul încadrat cu contract individual de muncă pe durată determinată potrivit alin. (10), ocuparea posturilor se face în baza unei proceduri interne de recrutare și selecție, aprobată prin decizie a ordonatorului principal de credite, care să respecte cel puțin principiile transparenței, tratamentului egal și nediscriminării și utilizării eficiente a fondurilor publice.”
4. Articolul 17 se modifică și va avea următorul cuprins:”
(5) Majorarea salariului de bază, soldei de funcție/salariului de funcție, indemnizației de încadrare cu până la 35% prevăzută la alin. (1) și (2) se acordă numai în perioada cât persoana își desfășoară activitatea în condițiile prevăzute la alin. (1) și (2).”
(1) Începând cu 1 decembrie 2018, ordonatorii de credite acordă obligatoriu, lunar, indemnizații de hrană reprezentând a 12-a parte din două salarii de bază minime brute pe țară garantate în plată, cu excepția personalului Ministerului Apărării Naționale, Ministerului Afacerilor Interne, Ministerului Justiției – Administrația Națională a Penitenciarelor, Serviciului Român de Informații, Serviciului de Informații Externe, Serviciului de Protecție și Pază și Serviciului de Telecomunicații Speciale, precum și a personalului poliției locale care, potrivit legii, beneficiază de drepturi de hrană în temeiul Ordonanței Guvernului nr. 26/1994 privind drepturile de hrană, în timp de pace, ale personalului din sectorul de apărare națională, ordine publică și siguranță națională, republicată, cu modificările și completările ulterioare.”
6. La articolul 18, după alineatul (4) se introduc două noi alineate, alineatele (5) și (6), cu următorul cuprins:”
(6) Indemnizația de hrană acordată potrivit alin. (5) nu va fi inclusă în anul 2018 la stabilirea limitei de sporuri prevăzută la art. 25 alin. (2).”
61. Articolul 22 se modifică și va avea următorul cuprins: 31/03/2018 – punctul a fost introdus prin Lege 79/2018.”
(2) Celelalte categorii de persoane cu handicap grav și accentuat care vor beneficia de acest spor se stabilesc prin hotărâre a Guvernului emisă până la data de 1 septembrie 2018.”
7. La articolul 25, alineatul (2) se modifică și va avea următorul cuprins:”
(2) Prin excepție de la prevederile alin. (1), pentru instituțiile din sistemul sanitar și de asistență socială și cele din sistemul de apărare, ordine publică și securitate națională, suma sporurilor, compensațiilor, adaosurilor, primelor, premiilor și indemnizațiilor, inclusiv cele pentru hrană și vacanță, acordate cumulat pe total buget pentru fiecare ordonator principal de credite nu poate depăși 30% din suma salariilor de bază, a soldelor de funcție/salariilor de funcție, soldelor de grad/salariilor gradului profesional deținut, gradațiilor și a soldelor de comandă/salariilor de comandă și a indemnizațiilor lunare, după caz.”
8. La articolul 25, după alineatul (4) se introduce un nou alineat, alineatul (5), cu următorul cuprins:”
(5) Prevederile alin. (2) și (3), pentru instituțiile din sistemul sanitar, se aplică începând cu data de 1 martie 2018″.
9. La articolul 26, alineatul (3) se modifică și va avea următorul cuprins:”
(3) Premiile de excelență individuale lunare nu pot depăși, lunar, două salarii de bază minim brute pe țară garantate în plată și se stabilesc de către ordonatorii de credite în limita sumelor aprobate în buget cu această destinație, în condițiile legii, avându-se în vedere elementele prevăzute la alin. (2), cu consultarea organizațiilor sindicale reprezentative la nivel de unitate sau, după caz, cu consultarea reprezentanților salariaților, acolo unde nu sunt constituite astfel de organizații sindicale.”
10. Articolul 29 se modifică și va avea următorul cuprins: 31/03/2018 – punctul a fost modificat prin Lege 79/2018″
(2) Posturile vacante și temporar vacante aferente funcțiilor didactice, funcțiilor de specialitate medico-sanitară și asistență socială și funcțiilor de specialitate artistică, care nu au putut fi ocupate prin concurs, pot fi ocupate prin cumul și de către persoane din aceeași unitate și numai în condițiile în care programul funcției cumulate nu se suprapune celui corespunzător funcției de bază.”
101. La articolul 33, după alineatul (1) se introduc două noi alineate, alineatele (11) și (12), cu următorul cuprins: 31/03/2018 – punctul a fost introdus prin Lege 79/2018.”
(12) Metodologia de transmitere a datelor potrivit alin. (11) se aprobă prin ordin al ministrului muncii și justiției sociale.”
102. La articolul 38 alineatul (3), litera b) se modifică și va avea următorul cuprins: 31/03/2018 – punctul a fost introdus prin Lege 79/2018.”
b) prin excepție de la lit. a), începând cu 1 martie 2018, salariile de bază ale personalului care ocupă funcțiile de medici, de asistenți medicali și ambulanțieri/șoferi autosanitară prevăzute în anexa nr. II cap. I se majorează la nivelul salariului de bază stabilit potrivit prezentei legi pentru anul 2022;”
11. La articolul 38 alineatul (3), litera c) se modifică și va avea următorul cuprins:”
c) prin excepție de la lit. a), începând cu data de 1 martie 2018, pentru personalul prevăzut în anexa nr. II, cuantumul sporurilor pentru condiții de muncă se determină conform Regulamentului-cadru de acordare a sporurilor, elaborat de Ministerul Sănătății și aprobat prin hotărâre a Guvernului până la data de 1 martie 2018, fără a depăși limita prevăzută la art. 25.”
111. La articolul 38 alineatul (3), litera d) se modifică și va avea următorul cuprins: 31/03/2018 – punctul a fost introdus prin Lege 79/2018.”
d) prin excepție de la lit. a), începând cu 1 martie 2018, cuantumul brut al salariilor de bază, precum și cuantumul sporurilor, indemnizațiilor, compensațiilor, primelor, premiilor și al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul brut, de care beneficiază personalul care ocupă funcții didactice din unitățile de învățământ preuniversitar și universitar de stat, precum și personalul din cadrul Agenției Române de Asigurare a Calității în Învățământul Superior, se majorează cu 20% față de nivelul acordat pentru luna februarie 2018, cu respectarea prevederilor alin. (6);”
112. La articolul 38 alineatul (3), după litera d) se introduce o nouă literă, litera d1), cu următorul cuprins: 31/03/2018 – punctul a fost introdus prin Lege 79/2018.”
d1) prin excepție de la lit. a), începând cu 1 aprilie 2018, salariile de bază ale personalului care ocupă funcțiile prevăzute la anexa nr. VIII cap. I lit. A pct. I lit. b) se stabilesc la nivelul salariilor de bază prevăzute de prezenta lege pentru anul 2022;”
12. La articolul 38 alineatul (3), după litera g) se introduc două litere noi, literele h) și i), cu următorul cuprins:”
i) prin excepție de la lit. a), pentru personalul plătit din fonduri publice care beneficiază de scutire de impozit pe venit din data de 31 decembrie 2017, potrivit prevederilor art. 60, pct. 1-3 din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare, cuantumul brut al salariilor de bază, soldelor de funcție/salariilor de funcție, indemnizațiilor de încadrare, precum și cuantumul brut al sporurilor, indemnizațiilor, compensațiilor, primelor, premiilor și al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul lunar brut, indemnizația brută de încadrare, solda lunară/salariul lunar de care beneficiază personalul plătit din fonduri publice se majorează cu 28,5% față de nivelul acordat pentru luna decembrie 2017, fără a depăși limita prevăzută la art. 25, în măsura în care personalul respectiv își desfășoară activitatea în aceleași condiții.”
121. La articolul 38 alineatul (3), după litera i) se introduce o nouă literă, litera j), cu următorul cuprins: 31/03/2018 – punctul a fost introdus prin Lege 79/2018.”
j) prin excepție de la lit. a), cuantumul sporului prevăzut la art. 22 alin. (1) se acordă începând cu drepturile aferente lunii martie, fără a se depăși limita prevăzută la art. 25.”
13. Articolul 39 se modifică și va avea următorul cuprins:”
Art. 39. – Aplicarea tranzitorie
(6) Prin excepție de la prevederile alin. (1) și (2), pentru personalul didactic din sistemul național de învățământ salarizarea se stabilește în raport cu nivelul utilizat la data de 30 iunie 2017 potrivit Hotărârii Guvernului nr. 38/2017 pentru aplicarea prevederilor art. 34 alin. (3) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2015 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2016, prorogarea unor termene, precum și unele măsuri fiscal-bugetare, cu aplicarea corespunzătoare a prevederilor art. 38 alin. (3) și (4).”
14. Articolul 40 se modifică și va avea următorul cuprins:”
Art. 40. – Indemnizațiile consilierilor locali și consilierilor județeni
Prin derogare de la prevederile art. 34 alin. (2) din Legea nr. 393/2004 privind Statutul aleșilor locali, cu modificările și completările ulterioare, până la data de 31 decembrie 2021, indemnizația maximă lunară de care beneficiază consilierii pentru participarea la numărul maxim de ședințe este de până la 10% din indemnizația lunară a primarului, președintelui consiliului județean sau primarului general al municipiului București, după caz, exclusiv majorările prevăzute la art. 16 alin. (2).”
15. La articolul 44 alineatul (1), punctul 30 se modifică și va avea următorul cuprins:”
30. Legea nr. 285/2010 privind salarizarea în anul 2011 a personalului plătit din fonduri publice, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 878 din 28 decembrie 2010, cu modificările și completările ulterioare;”.
151. La anexa nr. I, capitolul I, litera A, punctul 2, numerele curente 1, 2 și 4 se modifică și vor avea următorul cuprins: 31/03/2018 – punctul a fost introdus prin Lege 79/2018.
„1. Inspector școlar general*) S 8375 9283 3,35 3,71
4. Inspector școlar de specialitate, inspector școlar*) S 7250 7871 2,90 3,15″
152. La anexa nr. I, capitolul I, litera B, articolul 9, alineatul (1) se modifică și va avea următorul cuprins: 31/03/2018 – punctul a fost introdus prin Lege 79/2018.”
(1) Pentru personalul didactic și nedidactic din instituțiile de învățământ superior, consiliile de administrație pot stabili salarii diferențiate, cu o creștere de până la 30% a salariului de bază deținut, în funcție de specificul activității desfășurate și de calitatea acesteia. Sumele pentru aceste salarii se vor plăti exclusiv din venituri proprii.”
16. La anexa nr. I, capitolul I, litera B, articolul 12 se modifică și va avea următorul cuprins:”
161. La anexa nr. II, capitolul I, punctul 1, subpunctul 1.1, numărul curent 7 din tabel se abrogă. 31/03/2018 – punctul a fost introdus prin Lege 79/2018.
162. La anexa nr. II, capitolul I, punctul 1, subpunctul 1.1, textul de la notă se modifică și va avea următorul cuprins: 31/03/2018 – punctul a fost introdus prin Lege 79/2018.”
4. Salariile de bază prevăzute la gradul I și gradul II cuprind sporul de vechime în muncă la nivel maxim.”
163. La anexa nr. II, capitolul I, punctul 1, subpunctul 1.4, după numărul curent 2 din tabel se introduce numărul curent 21, cu următorul cuprins: 31/03/2018 – punctul a fost introdus prin Lege 79/2018.
„21. Director de îngrijiri 7,5″
următorul cuprins: 31/03/2018 – punctul a fost introdus prin Lege 79/2018.
„4. Medic șef secție, șef laborator, coordonator și altele similare 5″
curent 41, cu următorul cuprins: 31/03/2018 – punctul a fost introdus prin Lege 79/2018.
„41. Farmacist (biolog, biochimist, chimist, psiholog) șef secție, șef laborator și altele similare 7,5″
cuprins: 31/03/2018 – punctul a fost introdus prin Lege 79/2018.
„6. Farmacist șef serviciu, farmacist șef punct de lucru (oficină) 7,5″
CRT FUNCȚIE NIVELUL
STUDIILOR SALARIU DE BAZĂ-LEI
35 ASISTENT MEDICAL, PRINCIPAL *2 PL 3910 1,57
36 ASISTENT MEDICAL *2 PL 3860 1,54
37 ASISTENT MEDICAL DEBUTANT *2 PL 3750 1,5
39 ASISTENT MEDICAL *2 M 3750 1,5
42 TEHNICIAN DENTAR *3 M 3750 1,5
45 SORĂ MEDICALĂ *4 M 3700 1,48
51 STATISTICIAN MEDICAL,
REGISTRATOR MEDICAL M 3700 1,48
Nr. crt. Servicii de ambulanță, compartimente de primire urgențe
: UPU-SMURD, UPU, CPU, secții/compartimente
cu paturi de ATI/TI, unitate de transport neonatală Salariu de bază-lei
Gradație 0
„10 Medic dentist 6509 2,60
181. La anexa nr. II, capitolul I, punctul 2, litera c), subpunctul c.1, numărul curent 4 din tabel se abrogă. 31/03/2018 – punctul a fost introdus prin Lege 79/2018.
19. La anexa nr. II, capitolul I, punctul 2, litera c), titlul subpunctului c.3 și partea introductivă a tabelului se modifică și vor avea următorul cuprins: 31/03/2018 – punctul a fost modificat prin Lege 79/2018″
UPU-SMURD, UPU, CPU, secții/compartimente cu paturi de ATI/TI,
191. La anexa nr. II, capitolul I, punctul 2, litera c), subpunctul c.4, numărul curent 4 din tabel se abrogă. 31/03/2018 – punctul a fost introdus prin Lege 79/2018.
192. La anexa nr. II, capitolul I, punctul 2, litera c), subpunctul c.4, nota de subsol *2) se modifică și va avea următorul cuprins: 31/03/2018 – punctul a fost introdus prin Lege 79/2018.”
*2) Se aplică și funcțiilor de asistent farmacie, asistent social și educator-puericultor, instructor de ergoterapie, tehnician dentar și tehnician sanitar din profilurile: utilaje medicale, optician, protezare ortopedică și protezare auditivă care au studii de acest nivel.”
193. La anexa nr. II, capitolul I, punctul 2, punctul 2 de la notă se modifică și va avea următorul cuprins: 31/03/2018 – punctul a fost introdus prin Lege 79/2018.”
2. Nivelul de salarizare prevăzut pentru unități clinice se poate aplica și personalului de cercetare cu studii superioare din unitățile clinice, din institutele și centrele medicale, care este confirmat în gradele profesionale de la lit. a.1 nr. crt. 1-13, 16 și 17, 19-21 și lit. b.1 nr. crt. 1, 2, 5, 11.”
194. La anexa nr. II, capitolul I, punctul 2, după punctul 5 de la notă se introduce un nou punct, punctul 51, cu următorul cuprins: 31/03/2018 – punctul a fost introdus prin Lege 79/2018.”
51. Persoanele care ocupă funcția de psiholog în unitățile sanitare, unitățile de asistență medico-socială și unitățile de asistență socială și care dețin specializarea psihologie clinică beneficiază de majorarea salariului de bază cu 10%.”
195. La anexa nr. II, capitolul I, titlul punctului 3 se modifică și va avea următorul cuprins: 31/03/2018 – punctul a fost introdus prin Lege 79/2018.”
3. Instituții și unități de asistență socială/servicii sociale cu sau fără cazare”
196. La anexa nr. II, capitolul I, punctul 3, titlul literei a) de la subpunctul 3.1 și numerele curente 2 și 3 din tabel se modifică și vor avea următorul cuprins: 31/03/2018 – punctul a fost introdus prin Lege 79/2018.
Nr.cr Funcția Nivelul studiilor Salariu bază 2022
Grad 1 Salariu de bază 2022
Grad 2 Coeficient
Grad 1 Coeficient
1 Contabil-șef S 5417 6750 2,17 2,7
2 Șef centru S 5315 6750 2,13 2,7
197. La anexa nr. II, capitolul I, punctul 3, titlurile subpunctelor 3.2 și 3.3 se modifică și vor avea următorul cuprins: 31/03/2018 – punctul a fost introdus prin Lege 79/2018.”
3.2. Salarii de bază pentru personalul de specialitate din instituțiile și unitățile de asistență socială/centre cu sau fără personalitate juridică.
3.3. Salarii de bază pentru personalul de îngrijire și asistență din instituțiile și unitățile de asistență socială/centre cu sau fără personalitate juridică.”
20. La anexa nr. II, capitolul II, la articolul 5, alineatul (2) se modifică și va avea următorul cuprins:”
(2) Gărzile efectuate de medici în afara programului normal de lucru de la funcția de bază până la limita a 48 de ore pe săptămână reprezintă gărzi obligatorii și se salarizează potrivit art. 3.”
21. La anexa nr. II, capitolul II, la articolul 5, după alineatul (3) se introduce un nou alineat, alineatul (4), cu următorul cuprins:”
(4) Contravaloarea gărzilor efectuate în afara normei legale de muncă și a programului normal de lucru de la funcția de bază, cu excepția sporului prevăzut la art. 3 alin. (2) și (3), face parte din suma salariilor de bază.”
211. La anexa nr. III, capitolul III, punctul II, litera a), numărul curent 1 din tabel se modifică și va avea următorul cuprins: 31/03/2018 – punctul a fost introdus prin Lege 79/2018.
„1. Manager (director general/director) S 6563 8301 2,63 3,33″
22. La anexa nr. V, capitolul II, numerele curente 5-9 și 11-14 din tabel se modifică și vor avea următorul cuprins: 31/03/2018 – punctul a fost modificat prin Lege 79/2018
crt. Funcția Nivelul studiilor Vechimea
funcție Salariu
bază-
2022 Coeficient
Prim-grefier, grefier șef secție, grefier-șef, grefier arhivar șef,
grefier șef cabinet M 7546 3,02
6 Grefier șef serviciu M 7019 2,81
Grefier, grefier statistician, grefier documentarist,
grefier arhivar, grefier registrator, specialist IT, specialist
criminalist gradul I S
ani 5315 2,13
5212 2,08
criminalist gradul I S 10-15 ani 5110 2,04
criminalist gradul I S 5-10 ani 5008 2,00
criminalist gradul I S 6luni-5 ani 4905
Grefier, grefier-statistician, grefier-documentarist,
grefier-arhivar, grefier-registrator, specialist IT debutant S baza 0-6
luni 3950 1,58
23. La anexa nr. V, capitolul III, nr. crt. 1 se modifică și va avea următorul cuprins
crt Funcția Nivelul studiilor Vechimea în funcție Salariu de bază-lei
24. La anexa nr. VIII, capitolul II, litera A, punctul I, nota 3 se modifică și va avea următorul cuprins: Modificări (1)”
3. Personalul contractual din cadrul aparatului Ministerului Finanțelor Publice, Ministerului Muncii și Justiției Sociale, Ministerului Mediului, Ministerului Dezvoltării Regionale, Administrației Publice și Fondurilor Europene, Ministerului Sănătății, Casei Naționale de Asigurări de Sănătate și din instituțiile aflate în subordinea, coordonarea sau sub autoritatea acestora, din cadrul aparatului Ministerului Apelor și Pădurilor și Ministerului Justiției, precum și din serviciile Parlamentului, cu excepția celor prevăzuți la pct. 2, precum și cu excepția personalului prevăzut la cap. II lit. A pct. I subpct. 2.4 din prezenta anexă, beneficiază, pentru complexitatea muncii, de o majorare a salariului de bază de 15%.”
crt Funcția Nivelul
studiilor Salariu de
Grad 1 Salariu de bază
Șef birou, șef atelier, șef stație, șef sector,
șef oficiu, șef laborator, șef fermă, șef bază
experimental, șef corp control comercial II,
secretar general federație S 5110 5730 2,04 2,29
crt Funcții de execuție pe trepte profesionale Nivelul studiilor Salariu de bază- lei
An 2022 Coeficient
12 Muncitor calificat I M,G 3850 1,54
Muncitor calificat II M,G 3750 1,50
Muncitor calificat III M,G 3610 1,44
Muncitor calificat IV M,G 3550 1,42
(2) Salariile de bază pentru funcțiile de specialitate, specifice activității de control audit: auditor public extern, consilier juridic asimilat auditorului public extern, specialist informatică asimilat auditorului public extern, consilier al președintelui și vicepreședinților Curții de Conturi și Autorității de Audit, respectiv al consilierilor de conturi sunt prevăzute în prezenta anexă la cap. II, lit. A, pct. II, pct. 1 lit. b)”.
28. La anexa nr. IX, litera B, la titlul „Curtea de Conturi” se introduce steluța, după cum urmează: Modificări (1)”
Curtea de Conturi*”, unde steluța are următorul cuprins:”
* Prin excepție de la prevederile art. 7 lit. d), membrii Curții de Conturi beneficiază de o indemnizație de ședință în cuantum aprobat de Plenul Curții de Conturi.”
14 Președinte 11,50″
Tags: lege cadru 153/2017legea salarizarii persoanelor din functii publicelegislatieOUG 91/2017salarizare personal administrație publicăsalarizare personal fonduri publice
Next story ORDIN Nr. 3338/2017 din 29 decembrie 2017privind modificarea și completarea Ordinului ministrului finanțelor publice nr. 517/2016
Previous story Ordinul nr. 517/2016 pentru aprobarea de proceduri aferente unor module care fac parte din procedura de funcționare a sistemului național de raportare – Forexebug