Source: http://www.elrincondelpolicia.com/guardia-civil/
Timestamp: 2013-05-20 01:49:45
Document Index: 182765935

Matched Legal Cases: ['artículo 58', 'artículo 59', 'artículo 60', 'artículo 61', 'artículo 25', 'artículo 25', 'artículo 104']

GUARDIA CIVIL - ACADEMIA DE OPOSICIÓN PARA EL INGRESO AL CUERPO NACIONAL DE POLICIA
REQUISITOS GC / TEMARIO GC / PRUEBAS FISICAS GC / PROCESO SELECTIVO GC
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OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2013 - POLICIA NACIONAL Y GUARDIA CIVIL
Como ya habíamos ido indicando días anteriores, hoy en Consejo de Ministros se ha aprobado la OEP para Policía Nacional y Guardía Civil.
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Desde hoy, ya está a vuestra disposición nuestro NUEVO CAMPUS ONLINE. Nuestro nuevo Campus, se presenta como una
La Ley 42/1999, de 25 de noviembre, de Régimen de Personal del Cuerpo de la Guardia Civil, en adelante la Ley, desarrolla en su Título VI el régimen de ascensos. El articulado de este título
regula, entre otros conceptos, los sistemas de ascenso, las condiciones requeridas para los mismos, las evaluaciones preceptivas para cada uno de ellos, así como las autoridades competentes para
El artículo 58 de la Ley define los sistemas de ascenso, clasificándolos en antigüedad, concurso-oposición, selección y elección, especificándose en el artículo 59 cual de ellos se utiliza para
el ascenso a los diferentes empleos. Así, se efectuarán por el sistema de antigüedad, entre otros, los ascensos a los empleos de Brigada y Sargento Primero de la Escala de Suboficiales.
El artículo 60 de la Ley determina las condiciones para el ascenso, estableciendo como requisitos preceptivos para cualquiera de ellos el haber sido evaluado y el tener cumplido, en el empleo
inferior, el tiempo mínimo de servicios que reglamentariamente se determine. Además, en virtud del artículo 61, se puede solicitar la exclusión de la evaluación que a estos efectos se realice y
permanecer en el mismo empleo hasta el pase a reserva.
El Real Decreto 1224/2006, de 27 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de evaluaciones y ascensos del personal del Cuerpo de la Guardia Civil, establece, en su artículo 25, los tiempos
mínimos de servicios que es necesario tener cumplidos en cada empleo para poder ascender al inmediato superior. En el caso del ascenso a Brigada el tiempo mínimo de servicios fijado en el empleo
de Sargento Primero es de cinco años.
Con la finalidad de lograr un mayor grado de eficiencia en el aprovechamiento de los recursos humanos de la Institución y atendiendo a razones organizativas y de gestión de personal, resulta
aconsejable modificar el artículo mencionado para reducir a cuatro años el tiempo mínimo de servicios exigido en el empleo de Sargento Primero para el ascenso a Brigada.
En su virtud, a propuesta de la Ministra de Defensa, con el informe favorable del Ministro del Interior, con la aprobación previa del Vicepresidente del Gobierno de Política Territorial y
Ministro de Política Territorial y Administración Pública, de acuerdo con el Consejo de Estado y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 28 de octubre de 2011,
El artículo 25 del Reglamento de Evaluaciones y Ascensos del personal del Cuerpo de la Guardia Civil, aprobado por Real Decreto 1224/2006, de 27 de octubre, queda redactado de la siguiente
¿TE GUSTARÍA SER UN MIEMBRO DE LAS FUERZAS Y CUERPOS DE SEGURIDAD?
Modificamos este apartado e incluimos la fecha y las sedes de la primera prueba para las oposiciones de Guardía Civil 2011. Si quieres, puedes informarte de las pruebas aquí. Si lo que quieres es aprobar la oposición con éxito, ya puedes informarte de nuestros cursos para Guardía civil en nuestra academia presencial.
Publicada en BOD número 109, de fecha del día de hoy, Resolución 160/08545/11, en la misma se dispone lo siguiente: “Primero.- Publicar las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos condicionales a las citadas pruebas, con el baremo provisional asignado conforme a lo
señalado por los aspirantes en su instancia, que figura en el Anexo a esta Resolución. Segundo.- En el «Boletín Oficial del Estado» se publicará la Resolución a que hace referencia la base 3.4 del Anexo de la Resolución 160/38075/2011, de 18 de abril. Tercero.- El plazo de subsanación que se concede a los aspirantes excluidos condicionales finalizará diez días hábiles después del día siguiente al de la publicación en el «Boletín
Oficial del Estado» de la Resolución a que se alude en el apartado Segundo. En el mismo plazo, todos los aspirantes (excluidos condicionales o admitidos) cuyo baremo asignado
no se corresponda (bien por exceso o por defecto), con los méritos que estén en condiciones de justificar conforme a la base 3.2.3.b), podrán solicitar la rectificación del baremo,
remitiendo a tal efecto escrito firmado por el interesado.
Después de que abrieramos nuestra academia presencial, preparándo las oposiciones de Policía Local y Policía Nacional, ahora, abrimos un nuevo tipo de preparación para la GUARDIA CIVIL. La Guardia Civil, popularmente llamada Benemérita, es el primer Cuerpo de seguridad pública de ámbito nacional surgido
en España. Es un Instituto Armado de naturaleza militar que forma parte de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. Como Cuerpo de Seguridad del
Estado, la Constitución, en su artículo 104, le fija la misión primordial de proteger el libre ejercicio de
los derechos y libertades de los españoles y garantizar la seguridad ciudadana, bajo la dependencia del Gobierno de la Nación.
Desde aquí, os animamos para que preparéis con nosotros la oposición para entrar en el cuerpo de la GUARDIA CIVIL. Preparamos todas las pruebas, tanto teóricas, de idiomas como Físicas. Así
que, no dejes escapar esta oportunidad y comienza a preparárte.
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