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Timestamp: 2019-10-19 07:07:11
Document Index: 183739023

Matched Legal Cases: ['Artículo 2', 'artículo 11', 'artículo 11', 'artículo 5', 'artículo 129', 'artículo 149', 'artículo 149', 'artículo 62', 'artículo 27', 'artículo 8', 'artículo 14', 'artículo 47', 'artículo 11', 'artículo 5', 'artículo 49', 'artículo 50', 'artículo 11', 'artículo 5', 'artículo 6', 'artículo 8', 'artículo 8', 'artículo 9', 'artículo 9', 'artículo 5', 'artículo 24']

Artículo 2 Régimen jurídico del Centro de Referencia Nacional
Quinta Plan de Actuación Plurianual y Plan de Trabajo Anual
Decimoquinta Suministro de información
Decimosexta Evaluación del Centro de Referencia Nacional
Decimoséptima Naturaleza jurídica y jurisdicción
Decimoctava Resolución
Decimonovena Vigencia del Convenio
Vigésima Modificación del Convenio
La Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones y de la Formación Profesional, en su artículo 11.1, habilita al Gobierno para establecer los requisitos básicos que deben reunir los centros que impartirán ofertas de formación profesional conducentes a la obtención de títulos de formación profesional y certificados de profesionalidad. Asimismo, en su artículo 11.7, establece que la programación y ejecución de las actuaciones de la red de Centros de Referencia Nacional se llevará a cabo mediante convenios entre la Administración del Estado y las comunidades autónomas, ateniéndose en todo caso al ámbito de sus respectivas competencias.
El Real Decreto 229/2008, de 15 de febrero, por el que se regulan los Centros de Referencia Nacional en el ámbito de la formación profesional, en su artículo 5.4, establece que la calificación de los Centros de Referencia Nacional ya existentes, en el ámbito del Sistema Nacional de las Cualificaciones y la Formación Profesional, se realizará por real decreto, a propuesta de los Ministros de Empleo y Seguridad Social y de Educación, Cultura y Deporte (actualmente de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social y de Educación y Formación Profesional), en el que se publicará como anexo el convenio con la comunidad autónoma en la que vayan a estar o estén ubicados, previo informe del Consejo General de la Formación Profesional.
Con fecha 23 de septiembre de 2009, se llevó a informe para consulta por los miembros de la Comisión Permanente del Consejo General de Formación Profesional la calificación como Centro Referencia Nacional de Artes Gráficas del Centro de Innovación y Formación para el Empleo, CIFO, de L'Hospitalet, situado en la Carretera del Mig, 24, 08907- L'Hospitalet de Llobregat (Barcelona), en la familia profesional completa de Artes gráficas, en el área profesional de Actividades y Técnicas Gráficas Artísticas, en el área profesional de Encuadernación Industrial, en el área profesional de Diseño Gráfico y Multimedia, en el área profesional de Impresión, en el área profesional de Edición, en el área profesional de Preimpresión, y en el área profesional de Transformación y Conversión en Industrias Gráficas.
Con fecha 3 de junio de 2019 se ha suscrito el Convenio entre el Servicio Público de Empleo Estatal, el Ministerio de Educación y Formación Profesional y la Comunidad Autónoma de Cataluña, por el que se califica como Centro de Referencia Nacional al Centro de Innovación y Formación para el Empleo de L'Hospitalet, Barcelona, en adelante de forma abreviada, Centro de Referencia Nacional de Artes gráficas para la innovación y experimentación en materia de formación profesional.
Dando cumplimento a los principios de buena regulación, contenidos en el artículo 129 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, la tramitación del presente real decreto para la calificación como Centro de Referencia Nacional al Centro de Innovación y Formación para el Empleo de L'Hospitalet, (Barcelona), en la familia profesional completa Artes Gráficas en sus correspondientes áreas profesionales, en el ámbito de la formación profesional, se justifica en los principios de necesidad, eficacia, proporcionalidad, seguridad jurídica, transparencia, y eficiencia.
Por otra parte, la calificación otorgada por este real decreto mejora la eficiencia de la gestión pública en el ámbito de la formación profesional, facilitando la utilización conjunta de medios y servicios públicos y, a su vez, cumple el principio de transparencia al ser conocido por todos los potenciales interesados desde el día siguiente al de su publicación en el BOE.
El Consejo General de la Formación Profesional ha emitido informe para la calificación de este Centro Referencia Nacional.
El título competencial de este real decreto es el artículo 149.1.7.ª y 30.ª, de la Constitución que atribuyen al Estado la competencia exclusiva en materia de legislación laboral, sin perjuicio de su ejecución por los órganos de las Comunidades Autónomas y sobre la regulación de las condiciones de obtención, expedición y homologación de títulos académicos y profesionales, respectivamente.
En su virtud, a propuesta conjunta de la Ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social y de la Ministra de Educación y Formación Profesional, con la aprobación previa del Ministro de Política Territorial y Función Pública, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 30 de agosto de 2019.
Se califica como Centro de Referencia Nacional al Centro de Innovación y Formación para el Empleo, CIFO, de L'Hospitalet, Barcelona, en la familia profesional completa Artes Gráficas en sus correspondientes áreas profesionales, en el ámbito de la formación profesional de acuerdo con lo establecido en el Convenio entre el Servicio Público de Empleo Estatal, el Ministerio de Educación y Formación Profesional y la Comunidad Autónoma de Cataluña, suscrito con fecha 3 de junio de 2019, que figura en el anexo.
La calificación como Centro de Referencia Nacional del Centro de Innovación y Formación para el Empleo de L'Hospitalet, Barcelona, en la familia profesional completa Artes Gráficas en sus correspondientes áreas profesionales, no implicará incremento de los medios personales, ni de retribuciones, ni de otros gastos de personal.
Este real decreto se dicta en virtud de las competencias que atribuye al Estado el artículo 149.1.7.ª y 30.ª de la Constitución, que atribuyen al Estado la competencia exclusiva en materia de legislación laboral, sin perjuicio de su ejecución por los órganos de las Comunidades Autónomas, y sobre la regulación de las condiciones de obtención, expedición y homologación de títulos académicos y profesionales, respectivamente.
Convenio entre el Servicio Público de Empleo Estatal, el Ministerio de Educación y Formación Profesional y la Comunidad Autónoma de Cataluña, para la calificación del Centro de Referencia Nacional en la familia profesional Artes Gráficas en el ámbito de la formación profesional
De otra parte, doña Clara Sanz López, Directora General de Formación Profesional, nombrada por el Real Decreto 842/2018, de 6 de julio, en nombre y representación del Ministerio de Educación y Formación Profesional, en virtud de la delegación de competencias de la Orden ECD/602/2017, de 20 de junio, sobre delegación de competencias del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, establecida de acuerdo al artículo 62.2, de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público y que continua vigente de acuerdo con la disposición adicional séptima del Real Decreto 1045/2018, de 24 de agosto, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Educación y Formación Profesional.
Y de otra parte, doña Mercè Garau i Blanes, Directora del Servicio Público de Empleo de Cataluña, en virtud de lo que establece el decreto 137/2016, de 26 de enero (DOGC núm. 7047, de 28 de enero) y el artículo 27 de la Ley 13/2015, de 9 de julio, de ordenación del sistema de empleo y del Servicio Público de Empleo de Cataluña (DOGC núm. 6914, de 16 de julio), y de acuerdo con el Acuerdo de Gobierno de fecha 20 de septiembre de 2016.
Primero. Que el Servicio Público de Empleo Estatal es el organismo autónomo de la Administración General del Estado al que se le encomienda la ordenación, desarrollo y seguimiento de los programas y medidas de la política de empleo, en el marco de lo establecido en el texto refundido de la Ley de Empleo, aprobado por el Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre.
Segundo. Que, artículo 8 del Real Decreto 355/2018, de 6 de junio, por el que se reestructuran los departamentos ministeriales, establece que corresponde al Ministerio de Educación y Formación Profesional la propuesta y ejecución de la política del Gobierno en materia educativa y de formación profesional.
Tercero. De acuerdo con la Ley 13/2015, de 9 de julio, de ordenación del sistema de empleo y del Servicio Público de Empleo de Cataluña, es un organismo autónomo de la Generalidad de Cataluña, adscrito al Departamento de Trabajo Asuntos Sociales y Familias, que ejerce las competencias en materia de políticas de empleo y que, como centro de gobernanza del sistema de empleo de Cataluña dispone de los centros de innovación y formación que actúan como referente de los sistemas de calificación y formación profesional para el desarrollo de la formación profesional dentro de la familia profesional asignada.
Cuarto. Este convenio entre el Ministerio de Educación y Formación Profesional, el Servicio Público de Empleo Estatal del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social y la Comunidad Autónoma de Cataluña tiene por objeto la calificación del Centro de Referencia Nacional de Artes gráficas que, en la XLIV reunión ordinaria de la Comisión Permanente del Consejo General de Formación Profesional, celebrada el 23 de septiembre de 2009, se llevó a informe para consulta por los miembros de la citada Comisión la calificación como Centro de Referencia Nacional de Artes gráficas al Centro de Innovación y Formación para el Empleo, CIFO, de L'Hospitalet, situado en la Carretera del Mig, 24, 08907- L'Hospitalet de Llobregat (Barcelona), en la familia profesional completa de Artes gráficas, en el área profesional de Actividades y técnicas gráficas artísticas, en el área profesional de Encuadernación industrial, en el área profesional de Diseño gráfico y multimedia, en el área profesional de Impresión, en el área profesional de Edición, en el área profesional de Preimpresión, y en el área profesional de Transformación y conversión en industrias gráficas.
Quinto. La Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación para el Empleo en el ámbito laboral, considera en el artículo 14, apartado 2, letra b) a los Centros de Referencia Nacional como centros propios y, además, en la Disposición adicional tercera pretende potenciar la red de Centros de Referencia Nacional como uno de los instrumentos clave del Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional.
Sexto. Que la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, establece en su artículo 47.1 que son convenios los acuerdos con efectos jurídicos adoptados por las Administraciones Públicas, los organismos públicos y entidades de derecho público vinculados o dependientes o las Universidades Públicas entre sí o con sujetos de derecho privado para un fin común.
Que, en consecuencia, la Administración General del Estado, a través del Ministerio de Educación y Formación Profesional y del Servicio Público de Empleo Estatal del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, y la Comunidad Autónoma de Cataluña, a través del Servicio Público de Empleo de Cataluña, están habilitadas para la suscripción del presente convenio, el cual queda sometido al régimen jurídico de convenios previsto en el Capítulo VI del Título Preliminar de la citada Ley.
Séptimo. Que en el artículo 11.7 de la Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones y de la Formación Profesional, se establece que la innovación y la experimentación en materia de formación profesional se desarrollará a través de una red de Centros de Referencia Nacional, con implantación en todas las comunidades autónomas, especializados en los distintos sectores productivos. Además, la programación y ejecución de las actuaciones de la red de Centros de Referencia Nacional se llevará a cabo mediante convenios entre la Administración General del Estado y las comunidades autónomas, ateniéndose en todo caso al ámbito de sus respectivas competencias.
4. Colaborar y, en su caso, realizar los estudios necesarios para elaborar certificados de profesionalidad, así como participar en la realización, custodia, mantenimiento y actualización de sus pruebas de evaluación.
Octavo. Que en el artículo 5, apartado 4, del Real Decreto 229/2008 de 15 de febrero, se establece que la creación de los Centros de Referencia Nacional o la calificación de los ya existentes, en el ámbito del Sistema Nacional de las Cualificaciones y la Formación Profesional, se realizará por real decreto, a propuesta de los Ministros de Empleo y Seguridad Social, actualmente de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, y de Educación, Cultura y Deporte, actualmente de Educación y Formación Profesional, en el que se publicará como anexo el convenio con la comunidad autónoma en la que vayan a estar o estén ubicados, previo informe del Consejo General de Formación Profesional. En el supuesto de que se califique más de un Centro de Referencia Nacional para una misma familia profesional, cada uno estará especializado en un subsector productivo o área profesional de la correspondiente familia profesional, y sus actuaciones serán coordinadas por la Administración General del Estado, a través de las Comisiones de Coordinación que a estos efectos se designen en el Plan de Actuación de la Red de Centros de Referencia Nacional y en los planes de trabajo de cada Centro. En todo caso, dichas comisiones, que estarán presididas por la Administración General del Estado, contarán con representantes de las comunidades autónomas en las que estén ubicados los centros y de las organizaciones empresariales y sindicales más representativas.
Noveno. Que la suscripción del presente convenio mejora la eficiencia de la gestión pública en el ámbito de la formación profesional, facilita la utilización conjunta de medios y servicios públicos, contribuye a la realización de actividades de utilidad pública y carece de contenido económico con lo que no se ve afectado por la legislación de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera todo ello conforme a lo dispuesto en el artículo 49.3 de la mencionada Ley 40/2015, de 1 de octubre.
Décimo. Que se cumplen los trámites preceptivos que establece el artículo 50 de la Ley 40/2015, de 1 octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Por todo lo anteriormente expuesto, de acuerdo con lo dispuesto del Real Decreto 229/2008, de 15 de febrero, por el que se regulan los Centros de Referencia Nacional en el ámbito de la formación profesional, las partes acuerdan suscribir el presente convenio, que se regirá por las siguientes
El objeto del presente convenio es establecer la colaboración entre las partes firmantes a fin de calificar al Centro de Innovación y Formación para el Empleo, CIFO, de L'Hospitalet, como Centro de Referencia Nacional en el área profesional de Actividades y técnicas gráficas artísticas, en el área profesional de Encuadernación industrial, en el área profesional de Diseño gráfico y multimedia, en el área profesional de Impresión, en el área profesional de Edición, en el área profesional de Preimpresión, y en el área profesional de Transformación y conversión en industrias gráficas de la familia profesional de Artes gráficas en el ámbito de la formación profesional, en adelante, de forma abreviada, Centro de Referencia Nacional de Artes gráficas para la innovación y experimentación en materia de formación profesional, y la coordinación de las facultades y actuaciones que competen a la Administración General del Estado y a la Comunidad Autónoma de Cataluña.
El Centro de Innovación y Formación para el Empleo, CIFO, de L'Hospitalet, ubicado en la Carretera del Mig, 24, 08907- L'Hospitalet de Llobregat (Barcelona) y cuya titularidad ostenta el Servicio Público de Empleo de Cataluña, adquiere la condición de Centro de Referencia Nacional de Artes gráficas, y se incorpora a la Red de Centros de Referencia Nacional en el ámbito de la formación profesional, de acuerdo con lo establecido en el artículo 11 de la Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones y de la Formación Profesional y en el artículo 5 del Real Decreto 229/2008, de 15 de febrero, por el que se regulan los Centros de Referencia Nacional en el ámbito de la formación profesional.
A tal efecto, el Centro de Referencia Nacional de Artes gráficas deberá cumplir, en todo caso, las condiciones que se determinan en este convenio, de acuerdo con el Real Decreto 229/2008, de 15 de febrero, así como las establecidas en la normativa de carácter general que le afecten.
Para el cumplimiento de los fines y funciones establecidas en los artículos 3 y 4 del Real Decreto 229/2008, de 15 de febrero, el Centro de Referencia Nacional de Artes gráficas deberá disponer de las instalaciones adecuadas y de los espacios y equipamientos necesarios para las actuaciones como tal Centro de Referencia Nacional, sin perjuicio de su utilización para otras funciones que considere oportunas la Administración titular de dicho centro, de acuerdo con lo establecido en el artículo 6 del citado Real Decreto.
El Centro de Innovación y Formación para el Empleo, CIFO, de L'Hospitalet, como Centro de Referencia Nacional de Artes gráficas para el desempeño de sus funciones, dispone de las siguientes instalaciones:
Instalaciones m2
Centro de Innovación y Formación para el Empleo, CIFO, de L'Hospitalet:
Zonas de uso común 680
Área de diseño gráfico y multimedia 820
Área de edición 173
Sede Sant Just:
Zonas de uso común edificio 1 762
Zonas de uso común edificio 2 210
Área de encuadernación industrial 310
Área de impresión 600
Área de preimpresión 575
Área de transformados 175
Área de edición 165
Área común docente 340
El Centro de Innovación y Formación para el Empleo, CIFO, de L'Hospitalet dispone de las siguientes instalaciones generales:
Identificación m2 Equipamiento
Recepción, sala para el personal docente, atención al público, oficina de administración. 84
Sala de reuniones personal y docentes (capacidad 6 personas).
Monitor de 22” para exposiciones y publicidad Centro.
Zona de exposiciones de trabajos de alumnos.
Puntos de autouso para gestiones de la demanda de empleo, consulta de ofertas.
Mobiliario completo oficina y ocho puestos con conexión en red y teléfono.
Fotocopiadora. Escáner. 2 impresoras láser b/n. Encuadernadora de espiral.
Mostrador accesible para personas con discapacidad.
Acceso a las instalaciones del centro para personas con movilidad reducida.
Oficinas área técnica. 80 Mobiliario completo oficina y siete puestos con conexión en redImpresora color DINA-4. 3 impresoras láser b/n.
Despacho Director. 18 Mobiliario completo y sistema informático para el puesto con conexión en red.
Sala de reuniones y dirección. 23 Capacidad para 10 personas. Sistema multimedia para proyecciones.
Almacén y mantenimiento. 51
Herramientas, armarios con material de oficina y diversos.
Centro de proceso de datos (CPD). 27
Servidor de medios audiovisuales y servidor de ficheros del área de administración.
Conexión por fibra óptica a todas las aulas.
Cafetería. 50,14 Máquinas de autoventa de café, refrescos y alimentación. Mobiliario para 20 personas. Microondas y nevera.
Sala de Actos. 167
Mesas y sillas para 60 personas (capacidad ampliable con 15 sillas de brazo). Adaptación de sillas para personas zurdas. Climatizada. Proyector de alta definición.
Pantalla de 4 metros. Sonorizada. Posibilidad de emisión en directo de los actos. 2 almacenes adyacentes con un total de 23 m2.
Aseos 1 y 2. 71 Caballeros, señoras y personas discapacitadas.
Total instalaciones comunes. 572,21 m2
El Centro de Innovación y Formación para el Empleo, CIFO, de L'Hospitalet dispone de las siguientes instalaciones específicas:
Instalaciones Área de Diseño Gráfico y Multimedia
Sala climatizada. Pizarra.
Mobiliario completo para quince alumnos y personal docente.
Cableado categoría 6.
Sistema multimedia de proyección: proyector HD, pantalla de proyección, sonorización con altavoces y amplificador.
16 Mac 21 más 1 iMac 21 para el profesor.
17 tabletas gráficas digitalizadoras Wacoon Intuos 4M.
Software de última generación adecuado a la especialidad. Adobe CC, Protools.
Diseño gráfico digital avanzado e ilustración.
Mobiliario completo para dieciséis alumnos y personal docente.
16 puestos con ordenador iMac 21” para alumnos y uno para personal docente.
Software de última generación adecuado a la especialidad. Adobe CC.
16 Tabletas gráficas digitalizadoras Wacoon Intuos 4M.
1 Escáner DINA -3.
1 impresora DINA-3 láser color.
1 plotter.
1 mesa de luz natural.
Mesas de dibujo y taburetes..
Interactividad y realización audiovisual, edición de vídeo.
Software de última generación adecuado a la especialidad. Adobe CC, Final Cut x.
Programación web y usabilidad.
Mobiliario completo para quince alumno y personal docente.
Software adecuado a la especialidad.
Montaje de vídeo, postproducción digital.
15 puestos con ordenador iMac 27” para alumnos y 1 para personal docente.
16 monitores para corrección de color. 3 equipos-panel externo de control de software de corrección de color.
Sistema multimedia de proyección: proyector 4K, pantalla de proyección, sonorización con altavoces y amplificador.
Software de última generación adecuado a la especialidad.
Corrección de color Davinci, Adobe, Nuke.
Animación 3D y realidad virtual y aumentada.
Formación de formadores y programación multimedia.
Mobiliario completo para quince alumnos, y personal docente.
Aula 1. Polivalente. 60
1 equipo informático, pizarra digital, proyector, y sonorización con altavoces y amplificador.
Aula de Búsqueda de empleo. 61
15 ordenadores con conexión a Internet.
Sala de control realización. 35
Mobiliario para quince alumnos (sillas con brazo), proyector.
Software y hardware (4 equipos) adecuado a la especialidad de realización, edición de vídeo, y para emisión de vídeo en directo (streaming).
2 Altavoces Genelec 8040 B.
Mesa de mezclas de vídeo y audio Atem Studio Pro.
Mesa de mezclas de audio Yamaha 01V96.
Mesa de control de luces.
1 monitor de plasma (visualización multicámara).
Plató 1. 67
Plató dotado de Chroma sin fin (verde). Cortinas correderas colores negro y gris, y suelo adecuado a cada color.
Sistema de iluminación fijo compuesto por: 2 proyectores Fresnel Arri y 10 paneles Led.
Focos y cuarzos móviles, filtros correctores y accesorios.
6 cámaras réflex sistema DSLR, con accesorios; ópticas, objetivos, filtros, elementos de calibración.
3 cámaras de vídeo P2 con sus accesorios, monitores de campo, trípodes, microfonía.
4 cámaras Panasonic AG-DVX200 con accesorios.
2 cámaras Blackmagic pocket con accesorios.
1 cámara Panasonic AG-AC90EJ.
Chroma portátil.
Plató 2.
Espacio bivalente como plató de televisión o sets de trabajo para Stop Motion.
Uso como plató:
Cortina negra total zona de plató.
2 focos fijos de fresnel de 1kw y 2 focos fijos fresnel de 2kw.
Suelo negro integral.
Uso como Stop Motion:
Mobiliario para quince alumnos (silla, mesas, taburete, mesa de dibujo, mesas de luz) proyector.
Posibilidad de creación de sets individuales de trabajo.
Control de realización Plató 2. 35
Mesa de mezclas de vídeo y audio Blackmagic UltraStudio 4K.
Mesa de mezclas de audio Mackie 802. Amplificador.
Dímer de control de luces.
Iluminación adicional portátil.
Sala de locución y sala insonorizada. 35 Espacio insonorizado de locución grabación (2 espacios independientes).
Sala de edición. 16
Mobiliario completo para cuatro alumnos.
Cuatro estaciones profesionales de edición de vídeo. Power mac.
Acceso a todo el software utilizado en los cursos del centro.
Almacen de papel. 18
Almacén de papel para uso del CIFO de distintos tamaños, gramajes y características.
Almacén de otro material audiovisual.
Total instalaciones. 898,45 m2
Instalación Área de Edición
Edición y programación de ebooks y revistas digitales.
15 puestos con ordenador iMac 21” para alumnos y uno para personal docente.
Software de última generación adecuado a la especialidad. Adobe CC, 3D.
16 Tabletas gráficas digitalizadoras Wacom.
Total edición 113 m2
La Sede Sant Just dispone de las siguientes instalaciones generales:
Instalaciones Comunes Edificio 1
Identificación m2 Equipamiento.
Recepción. 150 Vestíbulo de recepción, centralita telefónica, centralita emergencias, ascensor.
Oficinas Administración Jefa de Administración, Coordinador FC. 60 Mobiliario completo oficina y cuatro puestos con conexión en red. Fotocopiadoras y fax de uso común.
Despacho del Director Edificio 1 PB y del Coordinador FP y FO Edificio 1 PB. 50 Mobiliario completo y sistema informático para el puesto con conexión en red.
Sala de Juntas Edificio 1 PB. 30 Mobiliario completo oficina y una conexión en red.
Office Edificio 1 PB. 12 Nevera, cafetera, fuente agua, microondas mesa y sillas.
Salón de Actos Edificio 1 PB. 400 Salón para 160 pax. Equipos de informática en red para ponentes, equipos de sonido, proyección. Butacas. Climatización.
Aseos Edificio 1 PB y P1. 60 Caballeros, señoras.
Total comunes edificio 1. 762 m2
Instalaciones Comunes Edificio 2
Aseos Edificio 2 P1. 20 Caballeros, señoras, personas discapacitadas.
Zona de descanso Edificio 2 PI. 80 Máquinas de vending, ascensor.
Despachos del Coordinador Técnico y del Informático Edificio 2 PB. 40 Mobiliario completo y sistema informático para el puesto con conexión en red.
2 Salas personal docente Edificio 2 PB. 50
Mobiliario completo y sistema informático para el puesto con conexión en red.
Almacén informático.
Aseos Edificio 2 PB. 20 Caballeros, señoras, personas discapacitadas.
Total comunes edificio 2. 210 m2
La Sede Sant Just dispone de las siguientes instalaciones específicas:
Instalaciones Área de Encuadernación Industrial
Taller encuadernación industrial.
Edificio 1 PB.
2 plegadoras automáticas.
2 plagadoras.
1 equipo de conversión.
1 estampadora.
1 hendidora.
1 prensa.
1 prensa vertical.
1 prensa horizontal.
2 cizallas.
2 fresadoras.
2 grapadoras.
1 máquina de taladro.
Almacén de productos encuadernación.
Aula Técnica 123 y 124.
Edificio 1 P1.
Mobiliario completo para treinta alumnos.
Mobiliario completo para el personal docente.
Un puesto con ordenador completo para el personal docente.
Sistema multimedia provisto de los componentes necesarios para todo tipo de proyecciones.
Total encuadernación. 310 m2
Instalaciones Área de Impresión
Aula 113.
Impresión digital Edificio 1 PB.
Mobiliario completo para 15 alumnos.
15 puestos de ordenadores para alumnos.
Una impresora digital en hoja.
Equipos de calibración de pantallas.
Programas informáticos específicos de packaging: Picador 8, Esko Artioscad 16 y Esko Studio 16.
Programas informáticos específicos de preimpresión y de impresión digital.
1 Equipo de mesa calibración.
Taller serigrafía-tampografía.
1 Pulpo de 4 brazos.
2 Máquina impresiónserigráfica semiautomáticas.
1 Lavapantallas.
1 impresora serigrafía textil.
1 máquina de tampografía.
Taller Impresión offset.
4 máquina de 1 color impresión offset.
1 máquina de 2 colores de impresión offset.
1 máquina de 4 colores de impresión offset.
Almacén tintas-aditivos y papel.
Pilas de lavabo.
Taller Impresión flexografía.
1 máquina de impresión flexo de 6 cuerpos (5 base agua + 1 UV)
Una máquina de preparación de clichés.
Aula Técnica 125 y 126.
Sala climatizada. 23 ordenadores Apple eMac.
Total impresión. 600 m2
Instalaciones Área de Preimpresión
Aula 111 (Aula KODAK).
Preimpresión offset 1 Edificio 1 PB.
1 filmadora planchas.
2 ordenadores.
1 ordenador servidor.
1 pantalla lv2 dia.
1 soft-view.
2 pantallas color Kodak.
Programas informáticos específicos de preimpresión.
Aula 112.
Preimpresión Edificio 1 PB.
1 máquina impresión digital Ricoh Pro C7100CX.
Mobiliario completo para quince alumnos.
19 puestos de ordenadores para alumnos.
Aula 114.
Preimpresión 1 PB.
Software RIP Colorgate.
Plotter HP Latex 260.
Plotter HP Z6200.
Plotter HP Z3200.
Plotter HP T2500.
Plotter HP T520.
CTP Offset (filmadora procesadora) AGFA.
Procesadora de planchas.
Almacén de productos para impresión digital.
Laboratorio color.
9 equipos informáticos APPEL G4.
3 escáners (1 profesional).
Plotter Epson Stylus Pro 7500.
Plotter Epson Stylus Pro 7600.
1 espectofómetro con su equipo informático.
1 mesa de luz.
Aula 128 Preimpresión.
Edificio 1 P2.
Mobiliario completo para 24 alumnos.
24 Apple iMac 7.1
Un puesto completo para el personal docente.
Aula 221, 222, 223, 224 y 227.
Preimpresión Edificio 2 P1.
Quince puestos de ordenadores para alumnos.
Un escáner de mesa plano.
Aula 215 (Sala HP).
Edificio 2 PB.
Máquina HP INDIGO 5000 + PC HP Print Server.
Máquina HP INDIGO 4500 + PC HP Print Server.
Ordenador Mac Pro 2x2.66GHz Dual Core (OSX).
Ordenador Server HP Proliant ML350 G6.
Máquina corte ZUND S3 M800.
Ordenador HP Pro Print Server.
Total preimpresión. 675 m2
Instalaciones Área de Transformación y Conversión en Industrias Gráficas
Taller Transformados Edificio 1 PB. 120
20 Troqueles.
Máquina de corte de tiras de arreglo.
Aula 127 Técnica.
Total transformación. 175 m2
Instalaciones Área de Edición
Aula 122.
Edición Edificio 1 P1
Aula 225 Técnica.
Edificio 2 P1.
Mobiliario completo para dieciocho alumnos.
18 ordenadores.
Aula 226 .
Total edición. 165 m2
Instalaciones Docentes Comunes
Edificio 2 P1
Equipos de inspección medición y ensayo:
Aparato resistencia al roce Sutherland.
Ceras Denison.
Corta probetas papel/cartón.
Extensiómetro de tinta.
Eye one.
Grindómetro.
Higrómetro - espada.
Comparador de cilindros.
Reflectómetro/phototester.
Spectro scan.
Spectrolino.
Densitómetro de plancha.
Densitómetro - colorímetro.
Ph-conductímetro-termómetro.
Aula 214 (Sala Máster).
Mobiliario completo para veinte alumnos.
Taller desmonte equipos informáticos, estampación y relieves. 200
Mesas con equipos informáticos para 10 alumnos.
Máquina de relieve.
Total instalaciones docentes comunes. 340 m2
La Generalidad de Cataluña a través del Servicio Público de Empleo de Cataluña financiará los gastos de personal especificado en la cláusula octava de este convenio y del funcionamiento ordinario del Centro de Referencia Nacional. Además, la Comunidad Autónoma financiará a su cargo la actividad que no esté enmarcada en el Plan de Trabajo anual acordado con el Servicio Público de Empleo Estatal, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 8.1, párrafo segundo del Real Decreto 229/2008, de 15 de febrero.
El Centro de Referencia Nacional de Artes gráficas dispondrá de autonomía organizativa, pedagógica y de gestión económica en el desarrollo y ejecución del plan de trabajo, de acuerdo con lo establecido en la normativa propia de la Administración pública titular del Centro.
A la Administración General del Estado y a la Generalidad de Cataluña a través del Servicio Público de Empleo de Cataluña les corresponde el seguimiento, evaluación y revisión anual del cumplimiento de las acciones que se ejecutan en los planes de trabajo. Todo este proceso se realizará a través de la Comisión de Coordinación y Seguimiento a que hace referencia la cláusula duodécima, sin perjuicio de la función inspectora del Centro, que corresponde a las Administraciones públicas competentes.
La Generalidad de Cataluña, a través del Servicio Público de Empleo de Cataluña justificará a la Administración General del Estado, conforme establece el Real Decreto 229/2008, de 15 de febrero, por el que se regulan los Centros de Referencia Nacional en el ámbito de la formación profesional, la aplicación dada a las subvenciones por el mecanismo previsto en el artículo 8.1 del citado Real Decreto.
En el plazo máximo de tres meses, a partir de la entrada en vigor del real decreto que aprueba este convenio el Servicio Público de Empleo de Cataluña constituirá el Consejo Social del Centro, de acuerdo con lo establecido en el artículo 9.3 del Real Decreto 229/2008, de 15 de febrero.
En el plazo máximo de seis meses, a partir de la entrada en vigor del real decreto que aprueba este convenio, el Servicio Público de Empleo de Cataluña nombrará a la dirección del mismo, oído también el Consejo Social, de acuerdo con lo establecido en el artículo 9.2 del Real Decreto 229/2008, de 15 de febrero.
La estructura del Centro de Referencia Nacional de Artes gráficas estará constituida, al menos, por la dirección, la secretaría y los departamentos o unidades que dan respuesta a las funciones encomendadas al Centro, en relación con las familias o áreas profesionales especificadas en la cláusula primera, de este convenio.
a) Dirigir y coordinar las actividades de los planes de trabajo anuales y ostentar la representación del centro como Centro de Referencia Nacional de Artes gráficas.
3. El Centro de Referencia Nacional de Artes gráficas estará constituido por los siguientes departamentos, los cuales realizarán las funciones que a continuación se indican:
Los citados departamentos estarán compuesto por un responsable, y al menos un miembro. Si bien, dependiendo del contenido y cantidad de las acciones financiadas en los Planes de Trabajo anuales, la Administración titular garantizará que el Centro de Referencia Nacional disponga del personal necesario para desarrollarlas.
El Centro de Referencia Nacional de Artes gráficas prestará el servicio de información y orientación, en materia de formación profesional y empleo en relación con las familias profesionales o áreas profesionales en las que esté calificado y dispondrá de un espacio de publicaciones que contribuyan a la calidad de los servicios prestados por el Centro.
El servicio de información y orientación podrá atender a usuarios individuales, a grupos, a centros de formación, empresas, administraciones, entidades, etc., y deberá disponer de medios informáticos que permitan la conexión con las plataformas más importantes en materia de formación y orientación profesionales.
El Centro de Referencia Nacional de Artes gráficas contará con un Consejo Social u órgano de participación social de los agentes sociales del sector productivo, que estará compuesto por representantes de la Administración General del Estado y de las organizaciones empresariales y sindicales más representativas de ámbito estatal. La mitad de los mismos se designarán paritariamente por las organizaciones empresariales y sindicales más representativas. De la otra mitad, existirá una representación de la Administración del Estado y de la Administración Autonómica. En todo caso, será miembro del Consejo Social el director del centro, y el secretario del centro asistirá a las reuniones del mismo, con voz pero sin voto. El Consejo será presidido por el Servicio Público de Empleo de Cataluña.
La composición del Consejo Social del Centro de Referencia Nacional de Artes gráficas será de 16 miembros y estará representado por las siguientes instituciones: dos representantes del Ministerio de Educación, y Formación Profesional dos representantes del Servicio Público de Empleo Estatal, dos representantes del Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias de la Generalidad de Cataluña, dos representantes del Departamento de Enseñanza de la Generalidad de Cataluña, cuatro representantes de Organizaciones Empresariales y cuatro miembros de Organizaciones Sindicales más representativas.
La Generalidad de Cataluña solicitará en el plazo establecido en la cláusula octava la designación de los representantes de la Administración General del Estado y de los Agentes Sociales, a través de la Secretaría del Consejo General de Formación Profesional.
Si por razones excepcionales técnicas o de otro orden el Centro de Referencia Nacional de Artes gráficas al que se refiere el presente convenio no pudiera desarrollar –coyuntural o de manera permanente– alguna de la funciones estatales relacionadas con las áreas profesionales que tiene asignadas, el Servicio Público de Empleo Estatal y el Ministerio de Educación y Formación Profesional podrán proponer a la Comisión de Coordinación y Seguimiento del convenio que dichas funciones puedan llevarse a cabo en otros centros de la red donde estimen conveniente o que pueda revocarse la calificación del Centro e iniciar el procedimiento para la calificación de un nuevo Centro de Referencia Nacional.
Como mecanismo de seguimiento, vigilancia y control de la ejecución del convenio y de los compromisos adquiridos y al objeto de garantizar la adecuada coordinación entre la Administración General del Estado y la Comunidad Autónoma de Cataluña, se creará la Comisión de Coordinación y Seguimiento de este convenio, de composición paritaria y constituida por cuatro personas: dos designadas por la Administración General del Estado, y dos designadas por la Administración autonómica. Las personas representantes del Servicio Público de Empleo Estatal y del Ministerio de Educación y Formación Profesional serán designadas por los titulares de la Dirección General del Servicio Público de Empleo Estatal y de la Dirección General de Formación Profesional, respectivamente.
– La Comisión se reunirá, al menos, una vez al año, o a petición de cualquiera de las partes firmantes. Los miembros de la Comisión podrán asistir acompañados por técnicos, que no tendrán voz ni voto en las reuniones.
En cumplimiento del artículo 5 del Real Decreto 229/2008, de 15 de febrero, la red de Centros de Referencia Nacional será única y coordinada por la Administración General del Estado, con la colaboración de las Comunidades Autónomas y las Organizaciones Empresariales y Sindicales más representativas, y se articulará a través del Consejo General de Formación Profesional.
La Comunidad Autónoma se compromete a hacer mención expresa de la colaboración de la Administración General del Estado en el Centro de Referencia Nacional de Artes gráficas con la finalidad de identificar que parte de las acciones realizadas en el Centro son financiadas por la Administración General del Estado, así como en todas aquellas actividades llevadas a cabo con relación al mismo. Se colocarán los logotipos que más adelante se indican y en el orden establecido, en todo tipo de folletos, carteles, web y publicidad en general, así como en una placa en lugar visible de la fachada principal del mencionado Centro, siguiendo las directrices en ubicación, tamaños y pantones determinados en el Manual de estilo de la Administración General del Estado.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 24.4 de la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación para el Empleo en el ámbito laboral, la Generalidad de Cataluña, a través del Servicio Público de Empleo de Cataluña proporcionará al Servicio Público de Empleo Estatal y al Ministerio de Educación y Formación Profesional información sobre la formación desarrollada, incluida, en su caso, la necesaria para la justificación de las acciones cofinanciadas por el Fondo Social Europeo, de forma que quede garantizada su coordinación e integración con la información estadística del conjunto del Estado.
El Ministerio de Educación y Formación Profesional y el Servicio Público de Empleo Estatal, con una periodicidad de cuatro años y haciéndolo coincidir con la finalización del plan de actuación plurianual, realizarán una evaluación del Centro de Referencia Nacional de Artes gráficas para su posible recalificación y continuidad del convenio, teniendo en cuenta las evaluaciones anuales de las actuaciones del Centro, que presentarán al Consejo General de Formación Profesional.
Y, en prueba de conformidad con cuanto antecede, firman las partes intervinientes el presente convenio, por triplicado ejemplar en el lugar y fecha indicado en el encabezamiento.–El Director General del Servicio Público de Empleo Estatal, Gerardo Gutiérrez Ardoy.–La Directora General de Formación Profesional, Clara Sanz López.–La Directora del Servicio Público de Empleo de Cataluña, Mercè Garau i Blanes.