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Timestamp: 2018-11-16 15:05:02+00:00
Document Index: 177383687

Matched Legal Cases: ['art.90', 'art.90', 'art.27', 'art.90', 'art.90', 'art.52', 'art.90', 'art.90', 'art.90', 'art.90', 'art. 147', 'art. 6', 'art. 1', 'art. 147', 'art. 153', 'art. 191', 'art. 183']

Gianluigi Arturo Chiari
1 AREA AMMINISTRATIVA ED ECONOMICO FINANZIARIA SERVIZIO RISORSE UMANE D E T E R M I N A Z I O N E DETERMINAZIONE CON IMPEGNO DI SPESA - OGGETTO: RISOLUZIONE DEI RAPPORTI LAVORATIVI EX. ART.90 DEL D.LGS. N.267/2000 INSTAURATI CON I SIGG.RI FABIO BENVENUTI, CONCETTA PIANURA, MARIA ROSA TESTA, MARZIA LIZZIO, DE NARDIS LUIGI, ALBA TOMEI E RETTIFICA DETERMINAZIONE N.832/2015 DEL 27/05/2015 INERENTE ALLA RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO EX ART.90 DEL D.LGS. N.267/2000 DEL DR. GIANFRANCO MELARAGNI RACCOLTA GENERALE PRESSO LA SEGRETERIA GENERALE N : 966 / 2015 del : 19/06/2015
2 Il Dirigente Responsabile del Servizio Premesso che: Con Decreto di conferimento di incarico dirigenziale n del 17/06/2015, la sottoscritta Avv. Immacolata Pizzella risulta incaricata della direzione del Servizio Risorse Umane; Con deliberazione di C.C. n 85 del 30/09/2014 è stato approvato il Bilancio di previsione e finanziario relativo all esercizio 2014 e pluriennale 2014/2016; Con deliberazione di G.C. n. 664 del 30/12/2014 è stato approvato il Piano Esecutivo di Gestione (P.E.G) 2014/2016 e disposta l assegnazione delle risorse ai dirigenti/responsabili dei servizi; Richiamate: - la Deliberazione di G.M. n.667/2012, la Determinazione n.2867/2012, la Deliberazione di G.M. n.451/2014, la Determinazione n.2672/2013, la Determinazione n.2442/2014, la Deliberazione di G.M. n. 499/2012, la Determinazione n.2873/2012, la Determinazione n.2022/2011, la Deliberazione di G.M. n.56/2013, la Determinazione n.2653/2013 e la Deliberazione di G.M. n.851/2015 relative al reclutamento ed alla gestione dei rapporti lavorativi a tempo determinato art.90 tuel instaurati con i Sigg.ri Fabio Benvenuti, Concetta Pianura, Gianpaolo Maragno, Maria Rosa Testa, Marzia Lizzio, Luigi De Nardis e Alba Tomei; Visto l art.90 del d.lgs.267/2000 rubricato Uffici di Supporto agli Organi di Direzione Politica secondo il quale: 1. Il regolamento sull'ordinamento degli uffici e dei servizi può prevedere la costituzione di uffici posti alle dirette dipendenze del sindaco, del presidente della provincia, della giunta o degli assessori, per l'esercizio delle funzioni di indirizzo e di controllo loro attribuite dalla legge, costituiti da dipendenti dell'ente, ovvero, salvo che per gli enti dissestati o strutturalmente deficitari, da collaboratori assunti con contratto a tempo determinato, i quali, se dipendenti da una pubblica amministrazione, sono collocati in aspettativa senza assegni. 2. Al personale assunto con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato si applica il contratto collettivo nazionale di lavoro del personale degli enti locali. 3. Con provvedimento motivato della giunta, al personale di cui al comma 2 il trattamento economico accessorio previsto dai contratti collettivi può essere sostituito da un unico emolumento comprensivo dei compensi per il lavoro straordinario, per la produttività collettiva e per la qualità della prestazione individuale l art.27 lett. q) dello Statuto Comunale, in forza del quale è competenza del Sindaco nominare, limitatamente al periodo del suo mandato, con scelta esclusiva e fiduciaria e con facoltà di ricorso anche a risorse esterne, i componenti degli Uffici del 1^ Settore di Staff ; Dato atto che in data 04/06/2015 è approvata la mozione di sfiducia e sono cessati dalla carica il Sindaco e la rispettiva Giunta, con conseguente scioglimento del Consiglio Comunale e, per cui tutti i contratti stipulati ai sensi della norma sopra citata sono scaduti, in quanto conferiti, per l appunto con carattere fiduciario, limitatamente al periodo di mandato sindacale; Vista la nota prot.n del 05/06/2015, acquisita in atti del Servizio Risorse Umane con protocollo del 09/06/2015, con la quale il Segretario Generale dell Ente ha comunicato ai sigg.ri FABIO BENEVUTI, CONCETTA PIANURA, GIANPAOLO MARAGNO, MARIA ROSA TESTA, MARZIA LIZZIO, DE NARDIS LUIGI E TOMEI ALBA la risoluzione del rapporto lavorativo art.90 tuel con il Comune di Latina con decorrenza dal 05/06/2015, per la fine anticipata del mandato sindacale; Vista la determinazione dirigenziale n.832/2015 del 27/05/2015 con la quale è stato risolto il rapporto lavorativo art.90 con il Dr. Gianfranco Melaragni con decorrenza dal 20/06/2015 e dato atto che a seguito dell approvazione della mozione di sfiducia il rapporto lavorativo in oggetto è risolto di diritto con decorrenza dal
3 05/06/2015 e che deve essere opportunamente rettificata la citata determinazione dirigenziale, limitatamente alla data di risoluzione del rapporto lavorativo; Ritenuto pertanto, di dover provvedere in merito Visti: - il D.Lgs. 267/2000; - il D.L.gs. 165/2001; - il D.Lgs. 118/2011 e smi; - il principio contabile finanziario applicato alla competenza finanziaria (all 4/2 del D.Lgs. 118/2011); - lo Statuto comunale; - il Regolamento comunale sull ordinamento generale degli uffici e dei servizi; - il Regolamento di contabilità; - il Regolamento comunale sui contratti; - il Regolamento comunale sui controlli interni; DETERMINA per le motivazioni espresse in premessa, da ritenersi interamente ripetute e trascritte, Di dare atto che con l approvazione della mozione di sfiducia di cui all art.52 del D.Lgs n.267/2000 durante il Consiglio Comunale del 04/06/2015 il Sindaco, per l effetto, è cessato dalla carica, con conseguente scioglimento dell organo consiliare e che i rapporti lavorativi a tempo determinato instaurati ai sensi dell art.90 del D.Lgs n.267/2000 con i Sigg.ri Fabio Benvenuti, Concetta Pianura, Gianpaolo Maragno, Maria Rosa Testa, Marzia Lizzio, Luigi De Nardis e Alba Tomei sono automaticamente risolti con decorrenza dal 05/06/2015, per la fine anticipata del mandato sindacale, come risulta dalla nota prot.n del 05/06/2015 del Segretario Generale, acquisita in atti del Servizio Risorse Umane il 09/06/2015; Di dare atto che il sig. Maragno, collocato con la DGM n.499/2012 dell 11/10/2012 in aspettativa non retribuita per tutto il periodo dell incarico art.90 tuel, rientra in servizio presso l Ente, con decorrenza dal 05/06/2015, nella qualità di dipendente a tempo indeterminato cat.b3, collaboratore professionale; Di rettificare la determinazione n. 832/2015 del 27/05/2015 inerente alla cessazione del rapporto lavorativo ex art.90 tuel instaurato con il Dr. Gianfranco Melaragni limitatamente alla data di risoluzione del rapporto di lavoro prevista, nel citato provvedimento, per il 20/06/2015 e che, per la fine anticipata del mandato sindacale, decorre dal 05/06/2015, come per gli altri dipendenti art.90 tuel, in quanto la durata del citato rapporto lavorativo non può eccedere la data di cessazione del mandato sindacale; Di ridurre gli impegni di spesa assunti con la determinazione 2653/2013 del 17/12/2013 per il rapporto lavorativo della Sig.ra Maria Rosa Testa anno 2015, incrementando le disponibilità dei medesimi capitoli per altre finalità: Stipendio Tebellare + 13^ dal 01/01/2015 al 31/12/ ,93 23/1 IM/2015/ , , /2 IM/2015/ , , ,12 28/0 IM/2015/ ,81 786,31 Emolumento Unico dal 01/01/2015 al 31/12/2015 emolumenti dal 01/01/2015 al 04/06/ ,00 23/1 IM/2015/ , ,53
4 901,32 23/2 IM/2015/34 515,76 385,56 264,18 28/0 IM/2015/35 151,17 113,01 Di ridurre gli impegni di spesa assunti con la determinazione 2429/2014 del 23/12/2014 per il rapporto lavorativo del Sig. Gianpaolo Maragno anno 2015, incrementando le disponibilità dei medesimi capitoli per altre finalità: Stipendio Tebellare + 13^ dal 01/01/2015 al 31/12/ ,00 23/1 IM/2015/ , , ,50 23/2 IM/2015/ , , ,74 28/0 IM/2015/ ,08 741,66 Emolumento Unico dal 01/01/2015 al 31/12/2015 emolumenti dal 01/01/2015 al 04/06/ ,80 23/1 IM/2015/ , , ,16 23/2 IM/2015/ , , ,10 28/0 IM/2015/ ,10 637,00 Di ridurre gli impegni di spesa assunti con la determinazione 2429/2014 del 23/12/2014 per il rapporto lavorativo del Sig. Fabio Benvenuti anno 2015, incrementando le disponibilità dei medesimi capitoli per altre finalità: Stipendio Tebellare + 13^ dal 01/01/2015 al 31/12/ ,40 23/1 IM/2015/ , , ,57 23/2 IM/2015/ , , ,04 28/0 IM/2015/ ,61 856,43 Emolumento Unico dal 01/01/2015 al 31/12/2015 emolumenti dal 01/01/2015 al 04/06/ ,72 23/1 IM/2015/ , , ,36 23/2 IM/2015/ ,15 740,21 488,64 28/0 IM/2015/ ,61 209,03 Di ridurre gli impegni di spesa assunti con la determinazione 2429/2014 del 23/12/2014 per il rapporto lavorativo della Sig.ra Concetta Pianura anno 2015, incrementando le disponibilità dei medesimi capitoli per altre finalità: Stipendio Tebellare + 13^ dal 01/01/2015 al 31/12/ ,40 23/1 IM/2015/ , , ,17 23/2 IM/2015/ , , ,62 28/0 IM/2015/ ,78 612,84
5 Emolumento Unico dal 01/01/2015 al 31/12/2015 emolumenti dal 01/01/2015 al 04/06/ ,52 23/1 IM/2015/ , ,24 966,97 23/2 IM/2015/ ,32 413,65 273,06 28/0 IM/2015/ ,25 116,81 Di ridurre gli impegni di spesa assunti con la determinazione 2442/2014 del 24/12/2014 per il rapporto lavorativo del Sig. Luigi De Nardis fino al 30 giugno 2015, incrementando le disponibilità dei medesimi capitoli per altre finalità: Stipendio Tebellare + rateo 13^ dal 01/01/2015 al 30/06/ ,00 23/1 IM/2015/ , , ,00 23/2 IM/2015/ , , ,00 28/0 IM/2015/ ,67 975,33 Di ridurre gli impegni di spesa assunti con la determinazione 2442/2014 del 24/12/2014 per il rapporto lavorativo della Sig.ra Marzia Lizzio fino al 30 giungo 2015, incrementando le disponibilità dei medesimi capitoli per altre finalità: Stipendio Tebellare + rateo 13^ dal 01/01/2015 al 30/06/ ,00 23/1 IM/2015/ , , ,00 23/2 IM/2015/ , ,11 830,00 28/0 IM/2015/ ,89 710,11 Di ridurre gli impegni di spesa assunti con la determinazione 851/2015 del 29/05/2015 per il rapporto lavorativo della Sig.ra Alba Tomei per il mese di giungo 2015, incrementando le disponibilità dei medesimi capitoli per altre finalità: Stipendio Tebellare + rateo 13^ dal 01/06/2015 al 30/06/2015 compensi dal 01/06/ ,00 23/1 IM/2015/ ,33 226,67 511,70 23/2 IM/2015/ ,47 68,23 144,50 28/0 IM/2015/ ,23 19,27 Di trasmettere il presente provvedimento all Ufficio Gestione Presenze ed al Servizio Programmazione e Bilancio Ufficio Trattamento Economico e Previdenziale per i rispettivi adempimenti relativi all aggiornamento delle posizioni dei Sigg.ri Benvenuti, De Nardis, Lizzio, Maragno, Pianura, Testa, Tomei e Melaragni; Di trasmettere, inoltre, il presente atto ai Sigg.ri Benvenuti, De Nardis, Lizzio, Maragno, Pianura, Testa, Tomei, Melaragni ed allo Staff del Sindaco. Di dare atto, ai sensi e per gli effetti di quanto disposto dall art. 147 bis, co. 1 del D.Lgs. 267/2000 e del relativo regolamento comunale sui controlli interni, che il presente provvedimento non comporta ulteriori riflessi diretti o indiretti sulla situazione economico finanziaria o sul patrimonio dell Ente;
6 Di dare atto che ai sensi dell art. 6 bis della L. 241/90 e dell art. 1 co. 9 lett. E) della legge 190/2012 della insussistenza di cause di conflitto di interesse, anche potenziale nei confronti del responsabile del presente procedimento; Di dare atto che successivamente alla pubblicazione sull apposita sezione dell Albo pretorio comunale, saranno assolti gli obblighi di pubblicazione di cui al D. Lgs. 33/2013 ; Di accertare, ai fini del controllo preventivo di regolarità amministrativa-contabile di cui all art. 147 bis, co. 1 del D.Lgs 267/2000 e del vigente regolamento comunale dei controlli interni, la regolarità tecnica del presente provvedimento in ordine alla regolarità, legittimità e correttezza dell azione amministrativa, il cui parere favorevole è reso unitamente alla sottoscrizione del presente provvedimento da parte del Dirigente Responsabile del Servizio; Di dare atto che la presente determinazione diverrà esecutiva con l approvazione del Visto di regolarità contabile, restante la copertura finanziaria, così come disposto dall articolo 183, comma 7 del D.Lgs n 267/2000. Latina, 19/06/2015 Il Dirigente Responsabile del Servizio PIZZELLA AVV. IMMACOLATA Preparazione / Digitazione Dr.ssa Manuela Carlesimo : Supervisione P.O. Avv. Maria Elena Minchella:
7 VISTO DI REGOLARITÀ CONTABILE E DI ATTESTAZIONE DELLA COPERTURA FINANZIARIA DELLA SPESA Il Responsabile del Servizio finanziario in ordine alla regolarità contabile del presente provvedimento, ai sensi dell articolo 147-bis, comma 1, del d.lgs. n. 267/2000 e del relativo Regolamento comunale sui controlli interni, comportando lo stesso riflessi diretti o indiretti sulla situazione economico-finanziaria o sul patrimonio dell ente, osservato: rilascia: PARERE FAVOREVOLE PARERE NON FAVOREVOLE, per le motivazioni sopra esposte; Si attesta, ai sensi dell art. 153, comma 5, del D.Lgs. n. 267/2000, la copertura finanziaria della spesa in relazione alle disponibilità effettive esistenti negli stanziamenti di spesa e/o in relazione allo stato di realizzazione degli accertamenti di entrata vincolata, mediante l assunzione dei seguenti impegni contabili, regolarmente registrati ai sensi dell'art. 191, comma 1, del D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267: Impegno Data Importo Intervento/Capitolo Esercizio / / / / / Latina,. Il Responsabile del Procedimento Il Dirigente del Servizio Programmazione e Bilancio Con l attestazione della copertura finanziaria di cui sopra il presente provvedimento è esecutivo, ai sensi dell'art. 183, comma 7, del d.lgs. 18 agosto 2000, n. 267.
8 Segreteria Generale Ufficio Delibere Registro di Pubblicazione N : Copia della presente, esecutiva, viene pubblicata all Albo Pretorio in data odierna e vi rimarrà per 15 giorni consecutivi. Latina, lì Il Funzionario Responsabile
COMUNE DI LOCERI DETERMINAZIONE DEL RESPONSABILE DEL SERVIZIO. Provincia dell' Ogliastra Area Finanziaria N.20 C O P I A
COMUNE DI LOCERI Provincia dell' Ogliastra Area Finanziaria DETERMINAZIONE DEL RESPONSABILE DEL SERVIZIO N. 422 del registro generale N.20 DATA 22/12/2015 OGGETTO:MANSIONI SUPERIORI DEIANA MARCELLA E MONNI
COPIA COMUNE DI GAETA Provincia di Latina DELIBERAZIONE DI GIUNTA N 241 del 14/09/2012 OGGETTO Ufficio di Staff alle dirette dipendenze del Sindaco. Attribuzione unico emolumento. Art.90 T.U.L.C.P. 267/2000.