Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_32_BDSG_Datenerhebung_verarbeitung_und_nutzung_fue-d139271,46.html
Timestamp: 2016-10-21 22:10:34
Document Index: 323018171

Matched Legal Cases: ['§ 32', '§ 32', '§ 32', '§ 33', '§ 34', '§ 35', '§ 36', '§ 37', '§ 38', '§ 38', '§ 39', '§ 40', '§ 41', '§ 42', '§ 42', '§ 43', '§ 44', '§ 45', '§ 46', '§ 47', '§ 48', '§ 32', '§ 32', '§ 31', '§ 33', 'BGH', 'BGH']

§ 32 BDSG, Datenerhebung, -verarbeitung und -nutzung für Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses | Gesetze auf anwalt24.de
§ 32 BDSG, Datenerhebung, -verarbeitung und -nutzung für Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses Suche
Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) Bundesrecht…§ 32 BDSG, Datenerhebung, -verarbeitung und -nutzung für Zwecke des Beschäftigun...§ 33 BDSG, Benachrichtigung des Betroffenen§ 34 BDSG, Auskunft an den Betroffenen§ 35 BDSG, Berichtigung, Löschung und Sperrung von Daten§ 36 BDSG (weggefallen)§ 37 BDSG (weggefallen)§ 38 BDSG, Aufsichtsbehörde§ 38a BDSG, Verhaltensregeln zur Förderung der Durchführung datenschutzrechtlich...§ 39 BDSG, Zweckbindung bei personenbezogenen Daten, die einem Berufs- oder beso...§ 40 BDSG, Verarbeitung und Nutzung personenbezogener Daten durch Forschungseinr...§ 41 BDSG, Erhebung, Verarbeitung und Nutzung personenbezogener Daten durch die ...§ 42 BDSG, Datenschutzbeauftragter der Deutschen Welle§ 42a BDSG, Informationspflicht bei unrechtmäßiger Kenntniserlangung von Daten§ 43 BDSG, Bußgeldvorschriften§ 44 BDSG, Strafvorschriften§ 45 BDSG, Laufende Verwendungen§ 46 BDSG, Weitergeltung von Begriffsbestimmungen§ 47 BDSG, Übergangsregelung§ 48 BDSG, Bericht der BundesregierungAnlage 1 BDSG
§ 32 BDSGBundesdatenschutzgesetz (BDSG) BundesrechtDritter Abschnitt – Datenverarbeitung nicht-öffentlicher Stellen und öffentlich-rechtlicher Wettbewerbsunternehmen → Erster Unterabschnitt – Rechtsgrundlagen der DatenverarbeitungTitel: Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) Normgeber: BundAmtliche Abkürzung: BDSGGliederungs-Nr.: 204-3Normtyp: Gesetz(1) 1Personenbezogene Daten eines Beschäftigten dürfen für Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses erhoben, verarbeitet oder genutzt werden, wenn dies für die Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses oder nach Begründung des Beschäftigungsverhältnisses für dessen Durchführung oder Beendigung erforderlich ist. 2Zur Aufdeckung von Straftaten dürfen personenbezogene Daten eines Beschäftigten nur dann erhoben, verarbeitet oder genutzt werden, wenn zu dokumentierende tatsächliche Anhaltspunkte den Verdacht begründen, dass der Betroffene im Beschäftigungsverhältnis eine Straftat begangen hat, die Erhebung, Verarbeitung oder Nutzung zur Aufdeckung erforderlich ist und das schutzwürdige Interesse des Beschäftigten an dem Ausschluss der Erhebung, Verarbeitung oder Nutzung nicht überwiegt, insbesondere Art und Ausmaß im Hinblick auf den Anlass nicht unverhältnismäßig sind.(2) Absatz 1 ist auch anzuwenden, wenn personenbezogene Daten erhoben, verarbeitet oder genutzt werden, ohne dass sie automatisiert verarbeitet oder in oder aus einer nicht automatisierten Datei verarbeitet, genutzt oder für die Verarbeitung oder Nutzung in einer solchen Datei erhoben werden.(3) Die Beteiligungsrechte der Interessenvertretungen der Beschäftigten bleiben unberührt.Zu § 32: Eingefügt durch G vom 14. 8. 2009 (BGBl I S. 2814).
§ 31 BDSG, Besondere Zweckbindung§ 33 BDSG, Benachrichtigung des Betroffenen
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