Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Text=BAGE%2086,%20261
Timestamp: 2019-10-21 21:33:18
Document Index: 288168664

Matched Legal Cases: ['§ 612', '§ 611', '§ 611', '§ 611', '§ 3', '§ 611', '§ 612', '§ 612', '§ 611', '§ 612', '§ 612', '§ 611']

BAG, 03.09.1997 - 5 AZR 428/96 - dejure.org
https://dejure.org/1997,645
BAG, 03.09.1997 - 5 AZR 428/96 (https://dejure.org/1997,645)
BAG, Entscheidung vom 03.09.1997 - 5 AZR 428/96 (https://dejure.org/1997,645)
BAG, Entscheidung vom 03. September 1997 - 5 AZR 428/96 (https://dejure.org/1997,645)
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Anspruch auf Vergütung für Reísezeit
BGB § 612 Abs. 1, §§ 611, 324, 242
Arbeitsrecht - Reisezeit ist nicht Arbeitszeit
Arbeitsrecht; Bezahlung von Reisezeit
Dienstreise - Reisezeiten als Arbeitszeit: Geld im Schlaf verdienen?
ArbG Münster, 29.07.1994 - 4 Ca 2521/93
LAG Hamm, 12.01.1996 - 5 Sa 1665/94
BAGE 86, 261
NJW 1998, 1581
MDR 1998, 292
MDR 1998, 293
NZA 1998, 540
DB 1998, 264
Das wirtschaftliche Ziel der Gesamttätigkeit ist darauf gerichtet, verschiedene Kunden zu besuchen, wozu die jeweilige Anreise zwingend gehört (BAG 28. März 1963 - 5 AZR 209/62 - zu II 2 b der Gründe, AP BGB § 611 Wegezeit Nr. 3; 3. September 1997 - 5 AZR 428/96 - BAGE 86, 261, 265;… 14. November 2006 - 1 ABR 5/06 - aaO.).
aa) Entgegen der Auffassung der Beklagten gehört die Leistung von Überstunden und Mehrarbeit zu den "versprochenen Diensten" iSv. § 611 BGB, denn der Kläger ist hierzu gemäß § 3 Abs. 2 TV-N verpflichtet (vgl. BAG 3. September 1997 - 5 AZR 428/96 - zu III 1 a der Gründe, BAGE 86, 261) .
Eine gesetzliche Regelung, nach der Reisezeiten wie vergütungspflichtige Arbeitszeit zu bewerten sind, besteht nicht (BAG 3. September 1997 - 5 AZR 428/96 - BAGE 86, 261 = AP BGB § 611 Dienstreise Nr. 1 = EzA BGB § 612 Nr. 20, zu III 2 b der Gründe).
§ 612 Abs. 1 BGB umfasst neben der quantitativen Mehrarbeit auch die qualitative Mehrleistung, also das Erbringen höherwertiger Leistungen als die vertraglich geschuldeten (st. Rspr., vgl. nur BAG 3. September 1997 - 5 AZR 428/96 - zu III 1 a der Gründe, BAGE 86, 261; 10. Februar 2015 - 9 AZR 289/13 - Rn. 14, jeweils mwN) .
Eine gesetzliche Regelung, nach der Reisezeiten wie vergütungspflichtige Arbeitszeiten zu bewerten sind, besteht nicht (BAG 3. September 1997 - 5 AZR 428/96 - zu III 2 b der Gründe, BAGE 86, 261 = AP BGB § 611 Dienstreise Nr. 1 = EzA BGB § 612 Nr. 20).
§ 612 Abs. 1 BGB bildet die Rechtsgrundlage in den Fällen, in denen entweder überhaupt keine Vergütungsvereinbarung vorliegt oder aber über die vereinbarte Tätigkeit hinaus Dienste oder Überstunden oder Mehrarbeit geleistet werden (BAG 03.09.1997 - 5 AZR 428/96 - AP Nr. 1 zu § 611 BGB Dienstreise m.w.N.).
Demnach ist die Zeit, die ein Arbeitnehmer über die regelmäßige Arbeitszeit hinaus im Interesse des Arbeitgebers aufwendet, Arbeitszeit (BAG, 03.09.1997 a.a.O.;… MüArbR-Blomeyer, a.a.O. Rn. 108, 109 m.w.N.).
Einen Rechtssatz, dass solche Reisezeiten stets oder regelmäßig zu vergüten seien, gibt es nicht (BAG 03.09.1997 a.a.O.).
Dem steht nicht die Entscheidung des BAG vom 03.09.1997 (5 AZR 428/96 - NZA 1998) entgegen.
LAG Hamm, 12.02.2009 - 8 Sa 1576/08
Arbeitsleistung; Vergütung; Firmenfahrzeug
LAG Sachsen, 04.07.2001 - 3 Sa 876/00
Arbeitsbefreiung für Betriebsratstätigkeit; Bewertung von Reisezeiten anlässlich …
LAG Schleswig-Holstein, 09.04.1998 - 5 Sa 573/97
Postulationsfähigkeit von Rechtsschutzsekretären der DGB-Rechtsschutz GmbH