Source: http://www.ilcirotano.it/2017/05/24/concorso-pubblico-32-posti-di-operatori-socio-sanitari-allasp-di-cosenza/
Timestamp: 2018-01-18 23:55:14+00:00
Document Index: 2739208

Matched Legal Cases: ['art.7', 'art. 1014', 'art. 678', 'art. 3', 'art. 38', 'art. 41', 'art. 15', 'art. 46', 'art. 47', 'art. 46', 'art. 46', 'art.46', 'art. 19', 'art. 71', 'art. 7', 'art. 5', 'art. 2']

Concorso pubblico: 32 posti di Operatori Socio Sanitari all’Asp di Cosenza |
In esecuzione della deliberazione del Direttore Generale dell’ASP di Cosenza n. 492 del 23.03.2017, è indetto concorso pubblico, per titoli ed esami
Cosenza, mercoledì 24 maggio 2017.
n. 32 posti di Operatore Socio Sanitario cat. B livello economico super (BS) – profilo operatore socio sanitario
N. 16 dei suddetti posti sono riservati alla stabilizzazione del personale precario, in possesso dei requisiti di cui al DPCM 6.3.2015, riportati nel presente bando.
Al predetto profilo è attribuito il trattamento giuridico ed economico previsto dai CC.NN.LL. del comparto del personale del Servizio Sanitario Nazionale in vigore.
Le disposizioni per l’ammissione al concorso e le modalità di espletamento del medesimo sono quelle di cui al regolamento recante la disciplina concorsuale per il personale del S.S.N. emanato con D.P.R. 220 del 27.3.2001
Il presente bando, è stato emanato nell’osservanza dell’art.7 c.1 D. Lgs. 165/2001 e smi, in tema di pari opportunità per l’accesso al lavoro; della legge n. 68/99 in tema di assunzioni riservate agli invalidi ed agli altri aventi diritto all’assunzione obbligatoria; del dpr 487/94, della legge 407/98 riguardo ai benefici in materia di assunzioni riservati ai familiari delle vittime del terrorismo e della criminalità organizzata;
Ai sensi dell’art. 1014, comma 1 e dell’art. 678, comma 9, del d.lgs. 66/2010, ai suddetti posti si applica la riserva a favore dei volontari in ferma breve e ferma prefissata delle Forze armate congedati senza demerito ovvero durante il periodo di rafferma nonché dei volontari in servizio permanente . La riserva di posti di cui sopra si applica anche agli ufficiali di complemento in ferma biennale e agli ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta.
Ai sensi dell’art. 3, comma 3, del d.p.r. 27 marzo 2001, n. 220, il numero dei posti riservati da leggi speciali non può complessivamente superare il 30% dei posti messi a concorso.
Se la suddetta riserva non può operare integralmente o parzialmente, perché dà luogo a frazioni di posto, tali frazioni sono utilizzate nei casi in cui si proceda a ulteriori assunzioni attingendo alla graduatoria degli idonei. Nel caso non vi siano candidati idonei appartenente a tale categoria, i posti saranno assegnati ad altri candidati utilmente collocati in graduatoria.
a. Cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione europea o possesso di uno dei requisiti di cui all’art. 38 c. 1 e c. 3 bis D. Lgs.
165/2001 e s.m.i.
b. Idoneità fisica alle mansioni della posizione funzionale a concorso. Il relativo accertamento sarà effettuato prima dell’immissione in servizio in sede di visita preventiva ex art. 41 D.Lgs. 81/08. L’assunzione è pertanto subordinata alla sussistenza della predetta idoneità espressa dal Medico Competente.
c. Età: non superiore ai limiti previsti dalla vigente normativa per il collocamento a riposo.
In caso di presentazione di attestato diverso da quello richiesto, l’interessato dovrà documentare l’eventuale equipollenza del titolo in suo possesso; in caso di titolo di studio conseguito all’estero lo stesso sarà considerato utile purché riconosciuto equipollente al titolo italiano dagli organi competenti ai sensi della normativa vigente in materia e indicato, in base alla normativa vigente, con gli estremi del provvedimento.
e) aver maturato, alla data del 30 ottobre 2013, negli ultimi cinque anni, almeno tre anni di
servizio, anche non continuativo, con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato, anche presso enti del medesimo ambito regionale diversi da quello che indice la procedura.
Presentazione domanda, modalità e termini
All’Azienda Sanitaria Provinciale di Cosenza – Via Alimena 8 – 87100 Cosenza e dovrà pervenire entro il perentorio termine del 30° giorno dalla data di pubblicazione del presente bando, per estratto, nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
La domanda puo’ essere inoltrata mediante una delle seguenti modalità:
- consegnata direttamente all’Ufficio protocollo dell’Azienda – via Alimena 8 – Cosenza ( da lunedì a venerdì dalle ore 9.00 alle ore 12.00 e nei giorni di martedi e giovedì dalle ore 15.00 alle ore 17.00 )
- spedita all’Azienda a mezzo del servizio postale con lettera raccomandata
- inviata, utilizzando la propria PEC, alla casella di posta elettronica certificata dell’Azienda:
PEC: protocollo@pec.asp.cosenza.it (con allegati in formato PDF raccolti in un’unica cartella compressa ZIP) esclusivamente nei termini di apertura del bando.
Per le domande spedite a mezzo PEC nell’oggetto della mail dovrà essere specificato: “Domanda partecipazione concorso OSS”
Per le domande inoltrate tramite raccomandata AR farà fede la data del timbro postale di spedizione; per quelle inoltrate tramite PEC il termine è fissato alle ore 24.00 del giorno di scadenza del bando.
L’eventuale riserva d’invio successivo di documenti è priva di effetto.
e) il possesso del requisito specifico di ammissione;
f) la posizione nei riguardi degli obblighi militari (per i soli candidati di sesso maschile nati prima del 31dicembre 1985);
h) l’eventuale appartenenza alle categorie disciplinate dalla L. n. 104/92, nonché dalla L.n. 68/99, specificando, in relazione al proprio handicap, l’ausilio necessario in sede di prove selettive nonché l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi;
i) l’eventuale appartenenza alle categorie con diritto a riserve, preferenza e/o precedenza ai sensi del D.P.R 487/94 e successive modificazioni e integrazioni;
j) il domicilio presso il quale deve essere fatta all’aspirante ogni necessaria comunicazione. Eventuali variazioni di indirizzo dovranno essere tempestivamente comunicate
La domanda deve essere sottoscritta dall’interessato. Ai sensi del DPR 445/2000 non è richiesta l’autenticazione della firma in calce alla domanda e qualora la domanda di partecipazione al concorso non venga presentata personalmente dal candidato ma venga inoltrata con altro mezzo, dovrà essere accompagnata da copia fotostatica di valido documento di identità.
La mancata sottoscrizione della domanda o la omessa indicazione anche di un solo requisito richiesto per l’ammissione, determina l’esclusione dalla selezione.
Tutti i dati personali di cui l’Amministrazione sia venuta in possesso in occasione dell’espletamento di procedimenti concorsuali verranno trattati nel rispetto del D. Lgs. 196/03; la presentazione della domanda da parte del candidato implica il consenso al trattamento dei propri dati personali, compresi i dati sensibili, a cura del personale assegnato all’ufficio preposto alla conservazione delle domande ed all’utilizzo delle stesse per lo svolgimento delle procedure concorsuali.
L’Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di documentazione derivata da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente, né per eventuali disguidi postali o comunque imputabili a terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
- Alla domanda di partecipazione, redatta secondo lo schema allegato al presente bando, gli aspiranti devono allegare tutte le autocertificazioni relative ai titoli che ritengano opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della formazione della graduatoria, ivi compreso un curriculum professionale, datato e firmato, redatto in forma di autocertificazione ai sensi degli artt. 46/47 del D.P.R. n. 445/82000 contenente la descrizione delle esperienze professionali e delle
specifiche competenze acquisite, le iniziative di formazione e aggiornamento frequentate e comunque gli elementi professionali connessi all’espletamento delle funzioni del posto da ricoprire e quanto altro il candidato ritenga opportuno dichiarare ai fini della relativa valutazione.
In relazione alla documentazione da allegare, si richiama l’attenzione dei candidati sul fatto che a decorrere dall’ 01.01.2012, per effetto dell’entrata in vigore delle disposizioni introdotte dall’art. 15 c. 1 L.
183/2011 che prevedono la decertificazione dei rapporti tra P.A. e privati, non possono essere accettate le certificazioni rilasciate dalle Pubbliche Amministrazioni in ordine a stati, qualità personali e fatti elencati all’art. 46 DPR 445/2000 e smi o di cui l’interessato abbia diretta conoscenza (art. 47 DPR 445/2000 e smi). Tali certificati sono sempre sostituiti dalle dichiarazioni sostitutive di certificazione o dall’atto di notorietà.
a) “dichiarazione sostitutiva di certificazione”: nei casi tassativamente indicati dall’art. 46 DPR 445/2000
(ad esempio: iscrizione ad ordini professionali, titoli di studio, titoli professionali, specializzazioni, abilitazioni, titoli di formazione e aggiornamento ecc.) oppure
b) “dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà”: per tutti gli stati, fatti e qualità personali non compresi nell’elenco di cui al citato art. 46 DPR 445/2000 ; la dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà richiede una delle seguenti forme:
- deve essere spedita per posta unitamente a fotocopia semplice di documento di identità
personale del sottoscrittore.
- se ricorrono o meno le condizioni di cui all’ultimo comma dell’art.46 del DPR 761/79;
Eventuale documentazione prodotta dovrà essere presentata in originale o in copia legale o autenticata ai sensi di legge, ovvero accompagnata da dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà ai sensi dell’art. 19 del DPR 445/2000 attestante la conformità all’originale, pena la non valutazione della stessa.
Ai sensi dell’art. 71 del D.P.R. 28.12.2000, n. 445, l’Amministrazione procederà a sua discrezione ad idonei controlli sulle veridicità delle dichiarazioni sostitutive eventualmente rese.
Alla domanda deve essere altresì allegata: ricevuta di pagamento del contributo spese di segreteria di €
10,00 effettuato mediante bonifico bancario: CODICE IBAN : IT 82R0100516200000000218500 intestato ad ASP di Cosenza servizio di Tesoreria – Causale del versamento: concorso operatore socio sanitario Il contributo non è rimborsabile in alcun caso.
ESPLETAMENTO CONCORSO
La Commissione esaminatrice è nominata dal Direttore Generale dell’Azienda nei modi e nei termini stabiliti dal D.P.R. 220 del 27/03/2001.
La Commissione dispone, ai sensi del D.P.R. n. 220/2001, di 100 punti così ripartiti:
b) 60 punti per le prove d’esame;
a) 25 punti per i titoli di carriera
b) 3 punti per i titoli accademici e di studio
c) 3 punti per pubblicazioni e titoli scientifici
d) 9 punti per curriculum formativo e professionale
La valutazione dei titoli sarà effettuata con i criteri stabiliti dall’articolo 11 del d.p.r. n. 220/2001. La
Commissione Esaminatrice procederà a esplicitare autonomamente i criteri di valutazione dei titoli suddetti, qualora non già previsti dal d.p.r. n. 220/2001.
Prova orale: su materie attinenti al profilo a concorso. Elementi di informatica. Verifica della conoscenza almeno a livello iniziale di una lingua straniera a scelta.
Il superamento della orale è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa in termini numerici di almeno 21/30.
Qualora il numero delle domande pervenute sia superiore a 500, le prove d’esame saranno precedute da forme di preselezione (questionario a risposte multiple su argomenti attinenti al profilo a concorso) predisposte anche da aziende specializzate in selezione del personale. La votazione conseguita nella prova preselettiva non concorre alla formazione del punteggio finale di merito. La data e la sede della prova preselettiva saranno pubblicate sulla G.U della Repubblica Italiana-serie concorsi e sul sito aziendale almeno 20 giorni prima della data fissata per la prova stessa.
Per essere ammessi nei locali in cui si terrà la preselezione i candidati dovranno essere muniti di un valido documento di riconoscimento.
Saranno ammessi alla preselezione tutti i candidati che hanno presentato domanda di partecipazione al concorso. Il personale interno è esonerato dalla prova preselettiva.
Sono ammessi a sostenere la prova pratica gli aspiranti collocati nella posizione dal n. 1 al n. 500 della graduatoria nonché tutti coloro che abbiano riportato un punteggio pari a quello del candidato classificatosi al posto n. 500.
L’esito della preselezione verrà pubblicato sul sito aziendale.
L’accertamento dei requisiti di ammissione previsti dal bando, ove si effettui la preselezione, sarà effettuato successivamente e solo per coloro che avranno superato con esito positivo la fase della preselezione. Il mancato possesso dei requisiti comporterà comunque l’esclusione dal concorso; ove il numero dei candidati non dia luogo a preselezione, l’ammissione sarà effettuato prima dell’espletamento delle prove d’esame, a cura dell’ufficio concorsi.
La data e la sede in cui si svolgeranno le prove d’esame saranno comunicate ai candidati, almeno 20 giorni prima della data fissata per le prove stesse mediante pubblicazione sulla G.U della Repubblica
Italiana- serie concorsi e sul sito aziendale.
Al termine delle prove d’esame, la Commissione Esaminatrice formula la graduatoria dei candidati che hanno superato le prove. E’ escluso dalla graduatoria, il candidato che non abbia conseguito la sufficienza in ciascuna delle prove d’esame.
Ai sensi dell’art. 7 c. 2 del D.P.R. 220/2001, le prove del concorso non possono aver luogo nei giorni festivi, né nei giorni di festività ebraiche o valdesi.
Graduatoria – Adempimenti del vincitore
La graduatoria finale di merito dei candidati è formata secondo l’ordine dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun candidato, con l’osservanza, a parità di punti, delle preferenze previste dall’art. 5 del D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487.
In relazione all’art. 2, 9° comma, della L. 16 giugno 1998, n. 191, riguardante modifiche ed integrazioni alle Leggi 15 marzo 1997, n. 59, e 15 maggio 1997, n. 127, nel caso in cui due o più candidati ottengano, a conclusione delle operazioni di valutazione dei titoli, pari punteggio, è preferito il candidato più giovane di età.
E’ dichiarato vincitore il candidato utilmente collocato nella graduatoria di merito. All’approvazione della graduatoria dei candidati dichiarati idonei, nonché alla dichiarazione del
vincitore, provvederà, riconosciuta la regolarità degli atti, con propria deliberazione, il Direttore Generale dell’ASP di Cosenza.
La graduatoria degli idonei è pubblicata nel Bollettino Ufficiale della Regione.
La graduatoria rimane efficace per un termine di trentasei mesi dalla data della pubblicazione all’albo pretorio aziendale della relativa delibera di approvazione, per eventuali coperture di posti per i quali il concorso è stato bandito e che successivamente ed entro tale data dovessero rendersi disponibili.
Il rapporto di lavoro sarà costituito mediante stipula di contratto individuale di lavoro. A tal fine il vincitore del concorso sarà invitato dall’ASP a presentare entro 30 giorni dalla data di comunicazione, a pena di decadenza, i documenti che saranno richiesti dal Servizio Personale.
La nomina decorre, agli effetti economici, dalla data dell’effettiva assunzione in servizio. Il candidato vincitore deve comunicare l’accettazione entro i termini stabiliti nella nota di nomina, ancorché l’inizio del servizio venga poi fissato in 30 gg. o concordato, eventualmente, in un termine più ampio; entro quest’ultimo deve essere presentata la documentazione richiesta. Colui che, senza giustificato motivo, non assume servizio entro il termine di cui sopra, decade dalla nomina stessa ed è escluso dalla graduatoria.
La documentazione presentata dai candidati con la domanda di partecipazione al concorso, potrà essere restituita agli interessati, una volta trascorsi i termini di legge fissati per eventuali ricorsi.
La restituzione per via postale verrà effettuata dall’Azienda su richiesta dell’interessato con spese di spedizione a carico del destinatario.
Non verranno, in ogni caso, restituiti i documenti acquisiti al fascicolo personale in caso di assunzione.
Con la partecipazione al concorso è implicita da parte dei concorrenti l’accettazione, senza riserve, di tutte le prescrizioni e precisazioni, del presente bando, nonché di quelle che disciplinano o disciplineranno lo stato giuridico ed economico del personale delle Aziende sanitarie.
I dati personali trasmessi dai concorrenti con le domande di partecipazione al concorso, saranno trattati per le finalità di gestione della procedura concorsuale e dell’eventuale conseguente assunzione.
Copia del presente bando sarà reperibile sul sito: www.asp.cosenza.it sezione concorsi.
Per informazioni gli interessati potranno rivolgersi al Servizio Gestione del Personale – Ufficio Concorsi
– Viale Alimena 8 Cosenza tel 0984-8933563/8933565 oppure collegarsi all’indirizzo telematico dell’Azienda www.asp.cosenza.it avvisi e concorsi (orario apertura uffici: mercoledì dalle ore 11.00 alle ore 12.30, martedì e giovedì dalle ore 15.30 alle ore 17.00)
DR. Mauro Raffaele
Il Bando scaricabile