Source: http://legislacion.derecho.com/resolucion-23-enero-2008-ministerio-de-trabajo-y-asuntos-sociales-792693
Timestamp: 2016-10-22 08:27:54
Document Index: 89739716

Matched Legal Cases: ['Artículo 1', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'Artículo 6', 'Artículo 7', 'Artículo 8', 'Artículo 9', 'Artículo 10', 'Artículo 10', 'Artículo 11', 'Artículo 12', 'Artículo 13', 'Artículo 14', 'Artículo 15', 'Artículo 16', 'Artículo 17', 'Artículo 18', 'Artículo 19', 'Artículo 20', 'Artículo 21', 'Artículo 22', 'Artículo 23', 'Artículo 24', 'Artículo 25', 'Artículo 26', 'Artículo 27', 'Artículo 28', 'Artículo 29', 'Artículo 30', 'Artículo 31', 'Artículo 32', 'Artículo 33', 'Artículo 34', 'artículo 90']

RESOLUCIÓN de 23 de enero de 2008, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de Parker Hannifin España, S. A
RESOLUCIÓN de 23 de enero de 2008, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de Parker Hannifin España, S. A	RESOLUCIÓN de 23 de enero de 2008, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de Parker Hannifin España, S. A Mis Leyes
RESOLUCIÓN de 23 de enero de 2008, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de Parker Hannifin España, S. A Estado	:
MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES	Artículo 1. Determinación de las partes y ámbito territorial.Artículo 2. Ámbito temporal.Artículo 3. Prórroga y denuncia.Artículo 4. Comisión de interpretación del Convenio.Artículo 5. Ámbito personal.Artículo 6. Normas supletorias.Artículo 7. Absorción.Artículo 8. Garantía personal.Artículo 9. Principios generales.Artículo 10. Calendario laboral.Artículo 10.a.Artículo 11. Horario de trabajo y calendario laboral.Artículo 12. Vacaciones.Artículo 13. Principios generales.Artículo 14. Clasificación profesional.Artículo 15. Promoción y ascensos.Artículo 16. Ceses.Artículo 17. Asamblea de trabajadores.Artículo 18. Remuneraciones.Artículo 19. Salarios.Artículo 20. Pluses.Artículo 21. Plus de salida.Artículo 22. Anticipos.Artículo 23. Sistema de pago.Artículo 24. Plan de Pensiones sistema empleo.Artículo 25. Ayuda de elementos visuales y/o auditivos.Artículo 26. Horas extraordinarias.Artículo 27. Permisos retribuidos.Artículo 28. Alumbramiento de hijos.Artículo 29. Adopción y acogimiento.Artículo 30. Excedencia por cuidado de familiares.Artículo 31. Formación profesional.Artículo 32. Seguro de vida.Artículo 33. Seguro médico.Artículo 34. Régimen disciplinario.
Visto el texto del Convenio Colectivo de la empresa Parker Hannifin España, S. A. (Código de Convenio n.º 9003932), que fue suscrito con fecha 13 de noviembre de 2007, de una parte por los designados por la Dirección de la empresa en representación de la misma, y de otra por los Delegados de Personal en representación de los trabajadores, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios Colectivos de trabajo,
Resto del personal: 08:15 a 13:30-14:05 a 17:20 h.
La Dirección de la Empresa y los Representantes de los Trabajadores elaborarán, con sujeción al número de horas establecidas en el artícu-lo anterior, los horarios especiales para el personal que actualmente está sometido a turnos y a la jornada intensiva de verano.
7. Las vacantes de puestos excluidos de Convenio o que impliquen mando, o que sean considerados de confianza por la Dirección, se cubrirán por libre designación de la Dirección de la empresa, tratando a ser posible, de promocionar a personas de plantilla aptas para el puesto.
Los representantes de los trabajadores, como responsables del buen orden de la asamblea, comunicarán a la Empresa, con 48 h de antelación, el nombre de las personas ajenas a ésta que fueran a asistir a la misma.
19.3 Los salarios base de la tabla anexa n.º 1 se incrementarán por una sola vez el 1 de julio de 2007 en un 2,4% más 100 euros adicionales. La eventual prórroga del contenido del convenio no supondrá la aplicación de nuevas actualizaciones salariales en estos términos. (En la tabla anexa n.º 1 figuran los salarios actualizados).
19.4 El incremento salarial por empleado (salario base + complemento de empresa) es por una sola vez el 1 de julio de 2007, con independencia de la eventual prórroga del convenio, en un 2,4% más 100 euros en salario base y 2,4% más 100 euros en complemento de empresa. El siguiente incremento salarial se negociará el 1 de julio de 2008 ya que el del Convenio no se aplicará automáticamente.
Torrejón 14,08
Gavá 14,08
San Sebastián 14,08
Resto Comunidad Autónoma 19,37
Jornada a turnos 10,53
Hora tipo = (Salario base + Complemento de empresa + Antigüedad) / 1.756
Salario hora tipo × 1,50 = valor de la hora extraordinaria
Aprendiz 1.er Año 7.806,00
Aprendiz 2.º Año 8.115,00
Asistente* 8.115,00
Ayudante Taller 10.250,00
Ayudante Almacén 10.250,00
Especialista 14.718,00
Auxiliar Administrativo 14.718,00
Conductor 14.718,00
Oficial 3.ª Operario 14.718,00
Oficial 2.ª Administrativo 16.816,00
Oficial 2.ª Operario 16.816,00
Delineante 2.ª 16.816,00
Programador/Operador 19.106,00
Vendedor Telefónico 19.106,00
Oficial 1.ª Administrativo 19.106,00
Oficial 1.ª Operario 19.106,00
Delineante 1.ª 19.106,00
Secretario/a de Dirección 21.778,00
Jefe 2.ª Administrativo 21.778,00
Encargado 22.158,00
Jefe 1.ª Administrativo 22.158,00
Jefe de Almacén 22.158,00
Jefe de Taller 22.158,00
El importe a percibir es de 203,85 euros brutos/mes.
RESOLUCIÓN de 23 de enero de 2008, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de Parker Hannifin España, S. A	Trámites