Source: http://www.eef.com.pe/blog/?p=8766
Timestamp: 2019-02-22 04:30:56
Document Index: 412916003

Matched Legal Cases: ['artículo 34', 'artículo 34', 'artículo 21', 'artículo 1332', 'Artículo 21', 'Artículo 1332']

Pleno Jurisdiccional Nacional Laboral y Procesal Laboral | Blog EEF
A continuación, damos cuenta de las conclusiones del Pleno Jurisdiccional Nacional Laboral y Procesal Laboral, realizado en la ciudad de Chiclayo los días 13 y 14 de setiembre de 2018:
Tema: Imprescriptibilidad de las acciones de obligación de dar suma de dinero por aportes previsionales iniciadas por las AFP´s.
Pregunta: ¿Prescriben las acciones de obligación de dar suma de dinero por aportes previsionales iniciadas por las AFP´s que corresponden a periodos anteriores a la vigencia de la Ley 30425 que incorpora en el artículo 34 (últ.párr.)1 del T.U.O de la Ley del Sistema Privado de Administración de Fondos de Pensiones la imprescriptibilidad de dichas acciones?
Conclusión plenaria (por mayoría): No prescriben las acciones de obligación de dar suma de dinero por aportes previsionales iniciadas por las AFP´s que corresponden a periodos anteriores a la entrada en vigencia de la Ley N° 30425, que incorpora en el artículo 34° del T.U.O del Sistema Privado de Administración de Fondos de Pensiones la imprescriptibilidad de dichas acciones.
Tema: Actuación de medios probatorios en segunda instancia.
Subtema 1: Actuación de la prueba extemporánea en segunda instancia
– Pregunta: ¿Es posible incorporar y valorar un medio probatorio extemporáneo de gran importancia (“definitorio de la controversia”) en segunda instancia?
– Conclusión plenaria (por mayoría): De manera excepcional, es posible incorporar y valorar un medio probatorio extemporáneo. El artículo 21 de la NLPT 294972 no debe ser interpretado de una manera cerrada y restrictiva, pues lo contrario afectaría el principio de veracidad y la justicia que deben prevalecer, pues el proceso no es un fin en sí mismo, sino un instrumento para el logro de los fines de la Administración de Justicia
Subtema 2: Actuación de la prueba de oficio en segunda instancia
– Pregunta: ¿Es posible actuar prueba de oficio en segunda instancia?
– Conclusión plenaria (por mayoría): SÍ, es una herramienta útil para plasmar los principios de economía procesal, celeridad y veracidad, pues tanto el reenvío como la demora en la resolución de los procesos laborales desnaturaliza el espíritu del nuevo sistema procesal laboral que debe ser dinámico. La actuación de prueba de oficio en segunda instancia procede en todo caso, incluso tratándose de prueba extemporánea
– Pregunta: ¿Cuál es el procedimiento para la actuación de los medios probatorios en segunda instancia?
– Conclusión plenaria (por mayoría): La decisión que dispone la actuación de prueba de oficio en segunda instancia, puede ser dictada inclusive fuera de la audiencia de Vista de la Causa, si bien, de acuerdo al caso, debe convocarse a las partes procesales a audiencia especial para la actuación de la prueba de oficio ordenada.
Tema: Indemnización por lucro cesante y daño moral en caso de despido incausado y fraudulento.
Subtema 1: Indemnización por lucro cesante en caso de despido incausado y fraudulento.
– Pregunta: ¿Cómo debe determinarse el lucro cesante en la indemnización respecto a los despidos incausados y fraudulentos?
– Conclusión plenaria (por mayoría): En caso de despido incausado y fraudulento la indemnización por lucro cesante se debe equiparar a las remuneraciones dejadas de percibir.
Subtema 2: Prueba y cuantificación del daño moral en caso de despido incausado y fraudulento.
– Pregunta: ¿En caso de despido incausado y fraudulento debe presumirse la existencia del daño moral a causa del despido o se requiere de prueba que lo acredite?
– Conclusión plenaria (por mayoría): Si debe presumirse el daño moral, pues el sólo hecho de ser despedido sin justificación merma el estado emocional y psíquico del afectado, y en consecuencia corresponde aplicar para fijarse el quantum indemnizatorio el artículo 1332 del Código Civil3
“…Las pretensiones que buscan recuperar los aportes efectivamente descontados a los trabajadores y no abonados o depositados por el empleador en forma oportuna a la AFP son imprescriptibles”
“Artículo 21.- Oportunidad. – Los medios probatorios deben ser ofrecidos por las partes únicamente en la demanda y en la contestación. Extraordinariamente, pueden ser ofrecidos hasta el momento previo a la actuación probatoria, siempre y cuando estén referidos a hechos nuevos o hubiesen sido conocidos u obtenidos con posterioridad…Las partes concurren a la audiencia en la que se actúan las pruebas con todos sus testigos, peritos y documentos que, en dicho momento, corresponda ofrecer, exhibir o se pretenda hacer valer con relación a las cuestiones probatorias. Esta actividad de las partes se desarrolla bajo su responsabilidad y costo, sin necesidad de citación del juzgado y sin perjuicio de que el juez los admita o rechace en el momento. La inasistencia de los testigos o peritos, así como la falta de presentación de documentos, no impide al juez pronunciar sentencia si, sobre la base de la prueba actuada, los hechos necesitados de prueba quedan acreditados… En ningún caso, fuera de las oportunidades señaladas, la presentación extemporánea de medios probatorios acarrea la nulidad de la sentencia apelada. Estos medios probatorios no pueden servir de fundamento de la sentencia”.
“Artículo 1332.- Valoración del resarcimiento. – Si el resarcimiento del daño no pudiera ser probado en su monto preciso, deberá fijarlo el juez con valoración equitativa”.
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Boletín Legal 10/08/17