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Timestamp: 2018-09-20 04:44:26+00:00
Document Index: 50295796

Matched Legal Cases: ['sentenza ', 'art. 2103', 'art. 53', 'art. 1', 'art. 7', 'art. 14', 'art. 53']

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Abbassamento dell'età pensionabile e motivi di giustificazione delle disparità di trattamento
Corte di Giustizia dell&#039;UE, N.causa C-286/12-6 Novembre 2012
Articolo scritto da: Stefano Guadagno
La nota commenta una sentenza della Corte di Giustizia Ue (derivante da un ricorso per inadempimento della Commissione) in tema di discriminazione per motivi di età, con particolare riferimento all’abbassamento dell’età pensionabile per giudici, procuratori e notai ungheresi. La pronuncia statuisce che la misura nazionale in questione non è proporzionata alle finalità di uniformare l'età pensionabile delle professioni del servizio pubblico e instaurare una ripartizione equilibrata delle fasce di età nel settore, risultando incompatibile col quadro normativo delineato dalla Direttiva 2000/78.
Corte di Giustizia dell'UE, N.causa C-286/12-6 Novembre 2012
N:causa C-286/12 - 6 Novembre 2012)
Sez. Prima – Commissione europea c. Ungheria – Avv. Gen. J Kokott.
Note: Abbassamento dell'età pensionabile e motivi di giustificazione delle disparità di trattamento
Parole chiave: corte di giustizia :: rapporto di lavoro :: discriminazioni ::
Parità di trattamento – Età pensionabile – Art. 258 TfUe – Direttiva n. 2000/78/Ce – Regime nazionale che impone la cessazione dell’attività professionale dei giudici, dei procuratori e dei notai che abbiano compiuto 62 anni di età – Disparità di trattamento.
L’Ungheria, avendo adottato un regime nazionale che impone la cessazione dell’attività professionale di giudici, procuratori e notai che abbiano compiuto 62 anni di età, il quale comporta una disparità di trattamento in ragione dell’età non proporzionata rispetto alle finalità perseguite, è venuta meno agli obblighi a essa incombenti in forza degli articoli 2 e 6, paragrafo 1, della Direttiva n. 2000/78/Ce del Consiglio, del 27 novembre 2000, che stabilisce un quadro generale per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro.
La Corte Costituzionale. Le decisioni nel trimestre gennaio-marzo 2012. Rapporto di lavoro
1. Finanziamento degli oneri per le prestazioni di lavoro straordinario del personale della Protezione civile. — 2. Illegittimità della stabilizzazione dei Lsu della Regione Molise. — 3. Illegittimità di incarichi regionali di collaborazione con il potere politico attribuibili soltanto sulla base di criteri fiduciari e non selettivi.
Osservatorio della Corte Costituzionale. Le decisioni nel trimestre ottobre-dicembre 2015. Rapporto di lavoro.
Esclusione dal godimento dell’indennità di maternità alla madre libera professionista che adotti un bambino di età superiore a sei anni. Criteri di formazione delle graduatorie di avviamento al lavoro degli operai forestali della Regione Sicilia. Pignorabilità nei limiti del quinto anche delle retribuzioni assai ridotte. Divieto di conversione in contratti a tempo indeterminato dei contratti a termine illegittimi instaurati alle dipendenze delle fondazioni lirico-sinfoniche.
La Corte costituzionale. Le decisioni nel trimestre ottobre-dicembre 2013. Rapporto di lavoro
Illegittimità della legge della Regione Sicilia 15 giugno 1988, n. 11 — Infondata la questione di legittimità costituzionale della norma che esclude dal campo di applicazione della disciplina sul contratto di lavoro a tempo determinato il richiamo in servizio del personale volontario del corpo dei Vigili del fuoco. — Illegittimità costituzionale di parti della legge regionale della Sardegna n. 13 del 2012.
La Corte Costituzionale. Le decisioni nel trimestre ottobre-dicembre 2012. Rapporto di lavoro
Illegittimità delle decurtazioni del trattamento retributivo dei magistrati. Legittimità della continuazione del rapporto di lavoro della soppressa Ato Puglia alle dipendenze della neoistituita Autorità idrica pugliese senza concorso. Legittimità della legge regionale del Trentino-Alto Adige che disciplina i casi di contratto a termine alle dipendenze della Regione e delle Camere di commercio. Illegittimità della legge regionale che disponga la proroga a tempo indeterminato di contratti di collaborazione con la Regione. Illegittimità della legge regionale che prevede un’indennità aggiuntiva.
Lineamenti della giurisprudenza di legittimità sul rapporto di lavoro
Articolo scritto da: Bruno Balletti
SOMMARIO: 1. Premessa sulla dimensione della produzione giurisprudenziale di legittimità e sui limiti connaturati all’indagine. — 2. Sulla natura del rapporto di lavoro. — 3. Sull’obbligo di fedeltà a carico del lavoratore. — 4. Sull’obbligo di sicurezza a carico del datore di lavoro. — 5. Sui limiti dello ius variandi a carico del datore di lavoro ex art. 2103 cod. civ. — 6. Sul potere disciplinare. — 7. Segue: Sul licenziamento disciplinare. — 8. Sul contratto di lavoro a termine. — 9. Sulle conseguenze del trasferimento di azienda per il rapporto di lavoro. — 10. Conclusioni.
Osservatorio della Corte Costituzionale. Le decisioni nel trimestre aprile-luglio 2015. Rapporto di lavoro.
Infondatezza della questione sulla qualificazione dei rapporti di lavoro degli infermieri incaricati dagli istituti di prevenzione e pena. Individuazione del giudice dell’opposizione alle ordinanze ex lege Fornero in materia di licenziamenti. Illegittimità costituzionale dell’art. 53, comma 15, d.lgs. n. 165/2001.
La Corte Costituzionale. Le decisioni nel trimestre aprile-giugno 2013. Rapporto di lavoro
Illegittimità dell’esclusione di professori e ricercatori universitari dal trattenimento in servizio oltre i limiti di età, per un periodo massimo di un biennio. Illegittimità dell’art. 1 l. Abruzzo n. 16/12. Illegittimità dell’art. 7, co. 1, l. Sicilia n. 27/91. Legittimità del contratto di lavoro a tempo determinato a carattere sostitutivo. Il ricorso al Comitato regionale per i rapporti di lavoro non sospende ma interrompe il termine di 60 gg. per l’opposizione all’ordinanza-ingiunzione. Illegittimità dell’art. 14, co. 3, l. Piemonte n. 7/11. Legittimità art. 53 l. 312/80.
La Corte Costituzionale. Le decisioni nel trimestre aprile-giugno 2012. Rapporto di lavoro
Illegittimità della riserva al personale interno delle p.a. oltre il 50% dei posti disponibili per ogni qualifica. Legittimità degli speciali criteri di computo dell’indennità di fine servizio per i direttori Asl. Illegittimità della l.r. che vieta la conservazione dell’orario p.t. al personale della P.m. Legittimità della scelta di delegificazione di istituti della disciplina del p.i. da parte del legislatore nazionale per aspetti relativi alla sua competenza legislativa esclusiva. Legittimità del sopravvenuto diniego per i dipendenti pubblici p.t. di esercitare la professione di avvocato.