Source: http://www.svolta.net/event/compiti-responsabilita-dei-dirigenti-tema-igiene-sicurezza-sul-lavoro-art-15-c-1-lett-art-37-c-7-7-bis-del-d-lgs-n-8108-corso-conforme-allaccordo-conferenza-regioni-21/
Timestamp: 2018-01-22 08:34:32+00:00
Document Index: 98569179

Matched Legal Cases: ['art.15', 'art.37', 'art.15', 'art.35', 'art.37', 'art.2']

Compiti e responsabilità dei dirigenti in tema di igiene e sicurezza sul lavoro (art.15, c.1, lett.o, art.37, c. 7 e 7 bis del D. Lgs. n.81/08). Corso conforme all'Accordo Conferenza Stato-Regioni 21.12.2011. - SVolta.net
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L’art.15, comma1, lettera 0) del D. Lgs. 9 aprile 2008, n. 81, Testo Unico sulla Sicurezza, inserisce tra le misure generali di tutela utili ad una effettiva politica aziendale in tema di prevenzione degli infortuni e malattie professionali ” l’informazione e formazione adeguate per dirigenti ……..”.
Inoltre anche l’art.35, comma 2, lett.d), inerente il tema della riunione periodica di sicurezza, prevede che in tale ambito vengano analizzati “i programmi di informazione e formazione dei dirigenti ….”.
Infine l’art.37, comma 7, pone in capo al datore di lavoro l’onere di provvedere alla formazione ed aggiornamento di tali soggetti.
In tal senso quindi appare opportuno offrire con questa iniziativa una occasione per adempiere a quanto richiesto dal testo normativo e dall’ Accordo Conferenza Stato-Regioni 21.12.2011, evidenziando come per dirigente non si debba intendere, nell’ambito del tema della sicurezza sul lavoro, il dipendente in tal modo inquadrato ai sensi dello specifico CCNL ma bensì, come il Testo Unico sulla Sicurezza definisce all’art.2, comma d),” la persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa”.
Tutti coloro i quali, ai sensi della normativa in tema di igiene e sicurezza sul lavoro, vengono ricompresi nella definizione di “dirigenti”.
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