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Timestamp: 2020-01-28 07:03:48
Document Index: 48044853

Matched Legal Cases: ['artículo 19', 'artículo 43', 'artículo 16', 'artículo 19', 'artículo 29', 'artículo 1', 'artículo 1', 'artículo 8']

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Resolución de 20 de mayo de 2019, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en la Categoría de Auxiliar de Laboratorio de la Administración del Principado de Asturias.
Mediante la presente Resolución, en aplicación de los principios generales de eficacia, economía y eficiencia que han de inspirar la actuación de las Administraciones Públicas, se procede a la acumulación de las 5 plazas de la Categoría de Auxiliar de Laboratorio (2 plazas del turno libre ordinario y 3 plaza del turno de promoción interna ordinario) previstas en la Oferta de Empleo de 2017, que aún no han sido convocadas, a las previstas en la Oferta de Empleo de 2018, con el objeto de convocar la totalidad de las plazas de la Categoría de Auxiliar de Laboratorio en un único proceso selectivo.
De este modo, en cumplimiento de lo dispuesto en los Acuerdos del Consejo de Gobierno de 14 de diciembre de 2017 y de 20 de diciembre de 2018, anteriormente citados y de conformidad con lo previsto en la Ley y Decretos que se citarán en la base primera, en virtud de la competencia atribuida en la Resolución de 29 de mayo de 2017, de la Consejería de Hacienda y Sector Público, por la que se delega el ejercicio de determinadas competencias en diversos órganos (BOPA de 21/06/2017),
Convocar las pruebas selectivas para la provisión de las plazas que se dirán, con sujeción a las siguientes
1.1. La presente convocatoria tiene por objeto la provisión de 9 plazas de la categoría de Auxiliar de Laboratorio, Grupo D, en turno de acceso libre y de promoción interna, en régimen de personal laboral fijo de conformidad con la siguiente distribución:
Las 5 plazas de la OEP 2017 se refieren a plazas correspondientes al personal declarado indefinido no fijo por sentencia judicial.
Las 4 plazas de la OEP 2018 se corresponden con la siguiente distribución: 2 plazas de tasa de reposición y 2 plazas de tasa de estabilización de empleo a las que se refiere el artículo 19.9 de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018.
1.5. Los aspirantes que ingresen por el turno de promoción interna tendrán, en todo caso, preferencia para cubrir los puestos vacantes de la respectiva convocatoria sobre los aspirantes que no procedan de ese turno.
1.6. Los aspirantes a cubrir las plazas objeto de la presente convocatoria sólo podrán participar en uno de los turnos: turno de promoción interna ordinario o turno de acceso libre ordinario.
1.7. La presente convocatoria se regirá por estas bases; por la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres; por el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos; Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales; por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; por el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social; por la Ley del Principado de Asturias 2/2011, de 11 de marzo, para la igualdad de mujeres y hombres y la erradicación de la violencia de género, por la Ley 3/1985, de 26 de diciembre, de Ordenación de la Función Pública de la Administración del Principado de Asturias; por la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, por la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, por el Decreto 68/1989, de 4 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento de Selección e Ingreso de personal al servicio de la Administración del Principado de Asturias (en lo sucesivo el Reglamento), por el Decreto 111/2005, de 3 de noviembre, de la Consejería de Economía y Administración Pública sobre registro telemático, por el Decreto 6/2012, de 16 de febrero, por el que se regula el acceso a la función pública de la Administración del Principado de Asturias y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad, por el Convenio colectivo que resulte de aplicación y demás normas que pudieran resultar de aplicación.
4. Habilitación: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso a la Categoría de Auxiliar de Laboratorio. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
5. No poseer la condición de personal laboral fijo en la Categoría de Auxiliar de Laboratorio de la Administración del Principado de Asturias.
6. Pago de la tasa de inscripción en cuantía de 8,50 euros.
Además de los requisitos establecidos en la letra A) de esta base, los aspirantes que accedan por el turno libre ordinario deberán acreditar el requisito de titulación, para lo cual deberán estar en posesión o en condiciones de obtener cualquiera de los títulos relacionados en el anexo I de la presente convocatoria.
C) Requisitos específicos para el turno de promoción interna ordinario: Además de los requisitos establecidos en el apartado A) de la presente base, los aspirantes que concurran por el turno de promoción interna deberán poseer la condición de trabajador o trabajadora integrado en el vigente Convenio Colectivo para el personal laboral del Principado de Asturias como personal laboral fijo y en activo, o en situación de reserva de puesto del ámbito del Convenio, del grupo D o E, en cualquiera de sus categorías, siempre que sea distinta de la convocada y posea una antigüedad mínima de dos años en la categoría de conformidad con lo establecido en el mencionado convenio. Los aspirantes que concurran por el turno de promoción interna no necesitan poseer la titulación exigida, al no ser esta preceptiva para su ejercicio profesional, según lo dispuesto en el artículo 43.4.b del vigente Convenio Colectivo para el personal laboral del Principado de Asturias.
De conformidad con lo previsto en la base primera apartado sexto de la presente convocatoria, sólo se podrá participar a través de uno de los turnos de acceso: turno de promoción interna ordinario o turno de acceso libre ordinario. La opción del turno por el que se opta para acceder a las plazas objeto de esta convocatoria deberá formularse en la correspondiente solicitud de participación en la misma, en el espacio habilitado al efecto. Las personas que en su instancia no opten por ninguno de los turnos convocados serán incluidas de oficio en el turno libre ordinario.
— Promoción interna.
— Turno ordinario.
De manera automática podrá realizar el pago telemático que le permitirá abonar la tasa por derechos de examen. Efectúe dicho pago introduciendo el número de su tarjeta de crédito o débito, la fecha de caducidad de la misma y por último el Código de Seguridad (CSC) que se encuentra en la parte posterior de su tarjeta (3 últimos dígitos para VISA y MasterCard y 4 dígitos en American Express).
Y también a través de la página www.asturias.es, en “Sede electrónica” ir a “Empleo Público”, acceder al enlace “Buscar Oposiciones” y una vez elegida la convocatoria descargar en el apartado “Documentos que necesitas” el documento “Solicitud”.
2. Objeto de la solicitud.
2.1. Datos de la convocatoria:
• En el recuadro “Denominación de plazas” deberá indicar las plazas por las que opta (Auxiliar de Laboratorio) y en “N.º de plazas” debe consignar el número de plazas convocadas (9). En el apartado “Fecha resolución de la convocatoria” deberá indicar la fecha de la Resolución.
http://www.tributasenasturias.es → en el apartado “A un click” → “Confección online y descarga de impresos” → enlace “Modelo tributario 046 de autoliquidación de tasas y otros ingresos”. La cumplimentación del impreso así obtenido puede hacerse online o en local (pdf), debiendo en el caso de la solicitud presencial imprimirse y presentarse en soporte papel.
Es muy importante que lea antes de efectuar el pago las “Instrucciones para la cumplimentación del modelo 046 Ciudadanos y empresas”, que se encuentran en la dirección antes indicada en la columna “Ver instrucciones”
• En el apartado “Fecha de devengo” → (1) dd/mm/aaaa. La fecha en que realiza el pago de la tasa.
• En el apartado “Dato específico (2) Código de concepto → 322003.
• En el apartado “Declarante/sujeto pasivo” (3) → Consigne todos sus datos personales, imprescindibles para su identificación y para localizarle en el caso de tener que realizarse alguna subsanación.
• En el apartado “Detalle de la liquidación” (5) →
• En “Descripción (Literal Código de concepto)” → Tasa por inscripción en las pruebas de acceso a la función pública.
• Tarifa: 322003.
• Descripción: → Indique la convocatoria a la que opta, “Pruebas selectivas para el ingreso en la Categoría de Auxiliar de Laboratorio”.
• Importe → 8,50 €.
La falta del abono de los derechos de examen dentro del plazo de presentación de solicitudes o el abono de una cantidad inferior a la señalada en el punto séxto, apartado A) de la base segunda de esta convocatoria, determinará la exclusión del aspirante, pudiendo subsanarse este defecto en el plazo de alegaciones que se establezca. La no subsanación del defecto en dicho plazo, determinará la exclusión definitiva del aspirante para participar en el proceso selectivo.
Cuarta.—Acceso de las personas con discapacidad.
Terminado el plazo de presentación de solicitudes, se publicará en el Boletín Oficial del Principado de Asturias (BOPA) la Resolución del Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada” por la que se aprueba la lista provisional de personas admitidas y excluidas de todos los turnos convocados. En dicha Resolución constará la identidad de los aspirantes excluidos, con indicación de las causas de exclusión. Dicha Resolución señalará igualmente los medios, lugares y tablones de anuncios donde quedan expuestas al público las relaciones completas de aspirantes admitidos con indicación de sus apellidos, nombre y número de documento nacional de identidad, así como el lugar, día y hora de comienzo de las pruebas y, en su caso, el material o equipamiento del que los opositores habrán de ir provistos.
Excepcionalmente, y por razones organizativas, el IAAP podrá publicar la Resolución por la que se aprueba la lista provisional de personas admitidas y excluidas de manera independiente y con carácter previo a la Resolución de designación del Tribunal y señalamiento de inicio de las pruebas selectivas. En tal caso, ambas Resoluciones serán objeto de publicación en el Boletín Oficial del Principado de Asturias.
Sexta.—Tribunal Calificador.
Su designación se efectuará mediante Resolución de la Dirección del IAAP que será objeto de publicación en el BOPA, procurando promover la presencia equilibrada de mujeres y hombres en el mismo. La pertenencia al Tribunal será siempre a título individual, no pudiendo ostentarse ésta en representación o por cuenta de nadie. Para su constitución y actuación válida se requerirá la presencia, en todo caso, del Presidente y Secretario, o, en su caso, de quienes les sustituyan y de, al menos, la mitad más uno de sus miembros, titulares o suplentes.
Para el devengo de asistencias por su participación en el proceso selectivo el Tribunal tendrá la categoría cuarta de conformidad con lo establecido en el artículo 16.2 del Decreto 92/1989, de 3 de agosto, sobre indemnización por razón del servicio en la Administración del Principado de Asturias y en el artículo 19 del Decreto 25/2015, de 8 de abril, por el que se regulan las colaboraciones de carácter no permanente en las actividades organizadas por el IAAP y el régimen de indemnizaciones derivado de dicha colaboración.
Séptima.—Estructura y calificación de las pruebas.
El programa de la oposición para las plazas convocadas por el turno libre es el que se recoge en el anexo II de la presente convocatoria.
La primera prueba para los aspirantes que accedan por el turno libre, consistirá en contestar por escrito un único cuestionario de 60 preguntas. El cuestionario contará con 10 preguntas de reserva, adicionales a las 60, para posibles anulaciones. Las preguntas versarán sobre la totalidad de los temas del programa señalado en el anexo II.
Consistirá tanto para los aspirantes que accedan por el turno de promoción interna como para los que accedan por el turno libre, en la resolución por escrito de uno o varios supuestos prácticos relacionados con la actividad profesional propia de la categoría objeto de convocatoria, cuyo contenido y tiempo máximo de duración decidirá el Tribunal inmediatamente antes de su comienzo. A estos efectos se hace constar que, Auxiliar de Laboratorio es el trabajador o trabajadora que “con el título de técnico o técnica en Laboratorio, o título específico equivalente, realiza trabajos de laboratorio sencillos y repetitivos, carentes de responsabilidad técnica, así como la preparación de muestras y otras labores similares, colaborando con sus superiores en el cuidado de los instrumentos del laboratorio y demás trabajos sencillos que puedan tener una rápida comprobación”.
En caso de que los supuestos prácticos se dividiesen en preguntas o apartados a los que el Tribunal asigne distinto valor o puntuación, éste deberá informar a los aspirantes, antes del comienzo de la prueba, de la distribución de la puntuación realizada.
El Tribunal determinará, con carácter previo al inicio de la prueba, los criterios de corrección para la valoración de los conocimientos teóricos y de la capacidad para aplicar dichos conocimientos a las situaciones prácticas que se planteen.
Octava.—Calificación de las pruebas.
La calificación de la primera prueba del turno libre se obtendrá mediante la transformación de las puntuaciones directas obtenidas por los aspirantes, a la escala de calificación establecida para cada una de las pruebas en las presentes bases, en función de la puntuación mínima establecida por el Tribunal para superar cada prueba (nota de corte). La transformación de las puntuaciones se realizará conforme a la fórmula establecida en el anexo III.
Las puntuaciones de los aspirantes en la prueba de promoción interna y en la segunda prueba del turno libre, se obtendrán por la media aritmética de las otorgadas por cada uno de los miembros del Tribunal calificador. Cuando entre las puntuaciones extremas resultare una diferencia superior al 30% de la máxima puntuación posible, se excluirán una calificación parcial máxima y otra mínima, aplicándose la media de las restantes. Para estas pruebas, deberá constar en el expediente del Tribunal, la puntuación otorgada por cada miembro del Tribunal a cada aspirante y por cada tema o supuesto y, en su caso, por cada pregunta o apartado.
En cada prueba la comparecencia de los aspirantes será requerida de viva voz y en llamamiento único para cada uno de los turnos, resultando la exclusión de quienes no comparezcan en el acto. No obstante, el Tribunal realizará un segundo llamamiento, acto seguido, para la correcta acomodación de todas las personas. Concluido el segundo llamamiento en todas las aulas ningún aspirante podrá acceder a las mismas.
Asimismo, cualquier alegación presentada que no tenga la naturaleza de recurso de alzada, no será objeto de contestación individualizada.
Décima.—Fase de concurso.
Finalizada la fase de oposición tendrá lugar la fase de concurso, en la que tan sólo participarán aquellos aspirantes que hubieran superado la fase anterior. En ella se procederá, con referencia a la fecha de publicación en el Boletín Oficial del Principado de Asturias de la Resolución por la que se designa el Tribunal Calificador de las pruebas selectivas y se determina la fecha de comienzo de las pruebas, a la valoración de los méritos que hayan sido alegados y justificados documentalmente por los aspirantes en los plazos y del modo prevenido en este apartado.
• Por servicios prestados en cualquier Administración Pública y organismos públicos dependientes de la misma, realizando funciones propias de la Categoría de Auxiliar de Laboratorio: 0,66 puntos por año completo de servicios efectivamente prestados.
• Categoría o en su caso, Cuerpo y/o Escala.
Los documentos acreditativos de los demás méritos que el interesado desee alegar para la fase de concurso, en ningún caso serán recabados de oficio, siendo el interesado el responsable de aportarlos, en original o fotocopia compulsada o adverada, en el plazo de 10 días hábiles a partir del día siguiente de la publicación de la última nota de la fase de oposición, acompañados de escrito dirigido al Tribunal de la convocatoria que se trata y de los datos personales de la persona interesada (existirá un modelo disponible en www.asturias.es/iaap apartado selección).
a) Por antigüedad en la categoría desde la que concursa, a razón de 0,50 punto por cada año de servicios prestados hasta un máximo de 5 puntos. A estos efectos la antigüedad del personal a tiempo parcial se computará por años completos con independencia de la duración del período efectivo de trabajo establecido en los respectivos contratos.
b) Por pertenecer a categoría del grupo inmediatamente inferior en la misma área funcional: 1,5 puntos.
c) Por estar en posesión de la titulación específica de la plaza a la que concurra: 2 puntos. O por hallarse en posesión del mismo nivel de titulación que el exigible para la plaza de que se trate: 1 punto.
d) Por otros méritos relacionados directamente con la plaza a ocupar, tales como títulos y cursos de formación, hasta un máximo de 1,5 puntos distribuidos de la siguiente forma:
d-1) 0,35 puntos por cada título expedido por centros docentes oficiales que acrediten un especial conocimiento de las funciones asignadas a la categoría de Auxiliar de Laboratorio.
d-2) Se valorarán los cursos de formación o perfeccionamiento recibidos y acreditados, cuyo contenido esté directamente relacionado con las funciones propias de la categoría de Auxiliar de Laboratorio y que hayan sido convocados, impartidos u homologados por entidades públicas o por Organizaciones Sindicales en el marco del Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas (IV Acuerdo de Formación Continua en las Administraciones Públicas), con arreglo al siguiente baremo:
• Certificado de asistencia: cursos hasta 15 horas, 0,05 puntos; de 16 a 35 horas, 0,10 puntos; de 36 a 60 horas, 0,15 puntos y aquellos con duración superior a 60 horas, 0,20 puntos.
• Certificado de aprovechamiento: cursos de 15 a 30 horas, 0,15 puntos; de 31 a 40 horas, 0,20 puntos y aquellos con duración superior a 40 horas, 0,25 puntos.
Undécima.—Adscripción a zonas.
Duodécima.—Calificación final y propuesta de contratación.
Concluida la fase de concurso en cada uno de los turnos convocados, los puntos obtenidos en dicha fase se sumarán a los alcanzados en la fase de oposición, a fin de concretar la relación de quienes tienen derecho a su contratación en la Categoría de Auxiliar de Laboratorio y de establecer el orden de prioridad entre ellas, entendiéndose que han superado el proceso selectivo y por tanto que quedan incluidos en la aludida propuesta de contratación únicamente aquellos aspirantes que, en número nunca superior al de plazas a cubrir, hubiesen logrado las mayores puntuaciones acumuladas.
Si resultare igualdad de puntuación final de dos o más aspirantes en el turno libre, que afectare al orden de prioridad en la propuesta prevista en esta base, o que implicare la necesidad de excluir a alguno o algunos de ellos de la referida propuesta, la prioridad se dirimirá entre ellos atendiendo a la mayor puntuación obtenida en la segunda prueba y si esto no fuera suficiente, en la obtenida en la primera prueba, por este orden. Si tras la aplicación de estos criterios persistiera aún el empate, éste se dirimirá mediante la práctica, en el plazo máximo de cinco días hábiles, de una prueba adicional de carácter obligatorio que el Tribunal decidirá, siempre relacionada con el programa de la convocatoria y con las funciones propias de las plazas convocadas. La prueba de desempate consistirá en la resolución de un cuestionario tipo test, con cuatro respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta. La valoración de las preguntas se realizará conforme a lo establecido en la primera prueba de la fase de oposición, decidiendo el Tribunal tanto el número de preguntas como el tiempo de duración de la prueba.
Si resultare igualdad de puntuación final de dos o más aspirantes en el turno de promoción interna, que afectare al orden de prioridad en la propuesta prevista en esta base, o que implicare la necesidad de excluir a alguno o algunos de ellos de la referida propuesta, la prioridad se dirimirá entre ellos atendiendo a la mayor puntuación obtenida en la fase de oposición. De persistir el empate se primará a quien provenga del grupo inferior y, si continúa el mismo, éste se dirimirá mediante la práctica, en el plazo máximo de cinco días hábiles, de una prueba adicional de carácter obligatorio que el Tribunal decidirá, siempre relacionada con el programa de la convocatoria y con las funciones propias de las plazas convocadas. La prueba de desempate consistirá en la resolución de un cuestionario tipo test, con cuatro respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta. La valoración de las preguntas se realizará conforme a lo establecido en la primera prueba de la fase de oposición, decidiendo el Tribunal tanto el número de preguntas como el tiempo de duración de la prueba.
La elección de destino inicial se realizará, de conformidad con lo establecido en la base 1.5, en razón directa al orden de puntuación final obtenida por los aspirantes.
Dentro de los 20 días naturales desde el siguiente hábil al de la publicación de la calificación final, las personas propuestas presentarán en el Servicio de Administración de Personal de la Dirección General de la Función Pública (c/ Hermanos Menéndez Pidal, n.os 7-9, 2.ª planta, 33005 de Oviedo) los siguientes documentos, todos ellos en original y fotocopia, para su compulsa y devolución, en su caso, sometiéndose a las prevenciones del artículo 29 del Reglamento:
1.—Declaración bajo su responsabilidad de no haber sufrido separación mediante expediente disciplinario de Administración Pública alguna, ni hallarse en situación de inhabilitación para el ejercicio de funciones públicas. Las personas que no tuvieran la nacionalidad española presentarán documentación certificada por la autoridad competente del país de origen y debidamente adverada acreditativa de que no se encuentran sometidas a sanción disciplinaria o condena penal que impidan en su estado el acceso a la función pública.
2.—Certificado médico que acredite poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas habituales del cuerpo/escala a que se aspira.
3.—En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá presentar credencial de su homologación, o bien, certificado de equivalencia.
A) Si han accedido por el turno libre:
A.1.—Documento Nacional de Identidad. En el caso de aspirantes que no tengan la nacionalidad española, documento equivalente en el país de origen acompañado de una certificación expedida por la autoridad competente que acredite la posesión de la ciudadanía de dicho país desde la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias, ambos debidamente adverados.
A.2.—Las personas con nacionalidad de cualquier otro estado miembro de la Unión Europea o las incluidas en el ámbito de aplicación de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, así como el cónyuge de los anteriores, sus descendientes y los de su cónyuge menores de 21 años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas siempre que el matrimonio no esté separado de derecho, deberán acreditar documentalmente el cumplimiento de los requisitos que se exigen para la entrada y permanencia en España de las personas con nacionalidad de los estados indicados. En el caso de los familiares ya enunciados, también deberán acreditar fehacientemente el vínculo de parentesco o la situación legal del matrimonio.
A.3.—Las personas provenientes de terceros países no pertenecientes a la Unión Europea ni a estados a los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos indicados en la base segunda, deberán acreditar mediante la correspondiente documentación su residencia legal de acuerdo con los requisitos exigidos por la normativa sobre derechos y libertades de las personas extranjeras en España.
A. 4.—Titulación académica exigida en la base segunda de esta convocatoria o, en su defecto, certificación académica expresiva de haber concluido con calificación positiva todos los estudios precisos para su obtención.
A. 5.—Certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales, en caso de ser requerido por la Dirección General de Función Pública, al tratarse de cuerpos y escalas que realicen funciones que impliquen contacto habitual con menores.
A. 6.—Las personas que hubieran manifestado su situación de discapacidad con el fin de obtener adaptación de tiempos y medios para la realización de los ejercicios, deberán acreditar el grado de discapacidad conforme a lo establecido en el artículo 1.3 del Decreto 6/2012.
B) Si han accedido por el turno de promoción interna:
B.1.—Certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales, en caso de ser requerido por la Dirección General de Función Pública, al tratarse de cuerpos y escalas que realicen funciones que impliquen contacto habitual con menores.
B.2.—Las personas que hubieran manifestado su situación de discapacidad con el fin de obtener adaptación de tiempos y medios para la realización de los ejercicios, deberán acreditar el grado de discapacidad conforme a lo establecido en el artículo 1.3 del Decreto 6/2012.
Decimotercera.—Norma final.
Sin perjuicio de su revisión de oficio, contra la presente Resolución que pone fin a la vía administrativa podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que la dictó en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación en el BOPA, o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a dicha publicación, ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y en el artículo 8.2 a) de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, significándose que en caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer el contencioso-administrativo hasta que aquél sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del mismo, no pudiendo simultanearse ambos recursos.
Oviedo, a 20 de mayo de 2019.—La Consejera de Hacienda y Sector Público.—P.D., el Viceconsejero de Administraciones Públicas (Resolución de 29/05/2017-BOPA de 21-VI-2017).—Cód. 2019-05526.
Pruebas selectivas para la provisión de 9 plazas de la Categoría de Auxiliar de Laboratorio, Grupo D, en turno de acceso libre y de promoción interna, en régimen de personal laboral fijo de la Administración del Principado de Asturias.
TITULACIONES TURNO LIBRE
De conformidad con el V Convenio Colectivo para personal laboral de la Administración del Principado de Asturias, para la categoría de Auxiliar de Laboratorio se exige el título de Técnico en Laboratorio (LOGSE), Técnico en Operaciones de Laboratorio (LOE), Técnico Auxiliar en Auxiliar de Laboratorio, rama Química (Ley 1970), Técnico Auxiliar en Operador de Laboratorio, rama Química (Ley 1970).
Asimismo, y de conformidad con la Cláusula adicional segunda del citado Convenio, se considerarán válidos a efectos de acreditar la titulación exigida para la categoría de Auxiliar de Laboratorio, los siguientes títulos:
Títulos LOGSE:
Técnico/a Superior de Salud Ambiental.
Técnico/a Superior en Química Ambiental.
Técnico/a Superior en Industria Alimentaria.
Técnico/a Superior en Análisis y Control.
Técnico/a Superior de Laboratorio de Diagnóstico Clínico.
Títulos LOE:
Técnico Superior en Química y Salud Ambiental.
Técnico Superior en Procesos y Calidad en la Industria Alimentaria.
Títulos Ley General de Educación y de Reforma Financiamiento de la Reforma Educativa de 1970:
Técnico Especialista en Salud Ambiental, rama Sanitaria.
Técnico Especialista en Medio Ambiente, rama Química.
Técnico Especialista en Operador de Plantas de Tratamiento de Aguas, rama Química.
Técnico Especialista en Conservería Vegetal, rama Agraria.
Técnico Especialista en Industria Agroalimentaria, rama Agraria.
Técnico Especialista en Quesería y Mantequería, rama Química.
Técnico Especialista en Industrias Alimentarias, rama Química.
Técnico Especialista en Viticultura y Enotecnia, rama Agraria.
Técnico Especialista en Alimentación, rama Química.
Técnico Especialista en Análisis lácteos, rama Química.
Técnico Especialista en Análisis y Procesos Básicos, rama Química.
Técnico Especialista en Química de Laboratorio, rama Química.
Técnico Especialista en Ayudante Técnico de Laboratorio, rama Química.
Técnico Especialista en Laboratorio, rama Sanitaria.
Por tanto, en aplicación de dicha Cláusula, también se entenderá acreditado el requisito de titulación a quien se encuentre en alguno de los siguientes casos:
a) Para quienes estén en posesión de un título de Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto, o equivalente: siempre que el título de formación profesional exigido en el Convenio permita el acceso directo a dicho título universitario, de conformidad con lo establecido en la Orden ECI/2527/2005, de 4 de julio.
2. El Estatuto de Autonomía del Principado de Asturias: Título Preliminar; De los órganos institucionales del Principado de Asturias (Título II).
5. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres: consideraciones básicas (artículos 1 a 7). La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género: Principios rectores.
6. La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: derechos y obligaciones de los trabajadores. Prevención de riesgos en laboratorios.
7. Buenas prácticas de laboratorio. Procedimientos normalizados de trabajo.
8. Magnitudes y unidades: Longitud, masa, tiempo, temperatura, humedad, fuerza, presión, potencia, tensión eléctrica, etc.
9. Calor y temperatura. Termómetros, escalas termométricas. Razones, proporciones, reglas de tres y porcentajes. Concepto de media, moda y mediana. Histograma.
10. Preparación de muestras para análisis químicos. Centrifugación, filtración, decantación, operaciones habituales.
11. Aparatos y material de laboratorio: Balanzas, microscopios, hornos, centrífugas, etc.
12. Técnicas y procedimientos de limpieza y esterilización de material. Productos y equipos utilizados en limpieza, desinfección y esterilización.
13. Composición de la sangre. Concepto de antígeno y anticuerpo.
14. Cambios de estado. Fusión, solidificación, sublimación, vaporización.
15. Estructura de la materia: Átomos y moléculas. Elementos químicos: Sistema periódico (metales y no metales).
16. Disoluciones. Formas de calcular y expresar la concentración de las disoluciones.
17. Aspectos básicos de técnicas y análisis serológicos y microbiológicos en sanidad animal.
18. Conceptos generales de ensayos físicos y químicos. Análisis instrumental, métodos eléctricos, ópticos y cromatográficos.
19. Microbiología: La célula. Estructura y función. Tipos de células. Virus, bacterias, hongos y levaduras. Análisis microbiológico: Aspectos básicos.
20. Estructura básica del ADN y ARN. Aspectos básicos de la PCR (Reacción en Cadena de la Polimerasa).