Source: http://www.rp.pl/artykul/354264-Dla-wszystkich-nauczycieli-swiadczenie-kompensacyjne--a-dla-niektorych---pomostowka.html
Timestamp: 2016-08-29 17:58:01+00:00
Document Index: 86849384

Matched Legal Cases: ['art. 88', 'art. 88', 'art. 88', 'art. 20', 'art. 1', 'art. 9', 'art. 1', 'art. 1', 'art. 2']

Dla wszystkich nauczycieli świadczenie kompensacyjne, a dla niekt�rych – pomost�wka
aktualizacja: 27.08.2009, 06:53
Po 30 latach sta�u, w tym 20 latach pracy w o�wiacie, nauczyciel wci�� mo�e zako�czy� aktywno�� zawodow�. Jest to mo�liwe, je�li ma 55 lat i rozsta� si� ze szko��
Ten rok przyniós� spore zmiany w zasadach przechodzenia na wcze�niejsze emerytury nauczycieli. Kto do ko�ca 2008 r. spe�ni� warunki do wcze�niejszego przej�cia na emerytur� z tytu�u pracy w szczególnym charakterze lub z art. 88 Karty nauczyciela, ale jeszcze nie rozsta� si� ze szko��, ten mo�e skorzysta� z tych uprawnie� w ka�dej chwili � a� do osi�gni�cia 60 lat � kobieta i 65 lat � m�czyzna.
Pozosta�ym trudniej ni� dotychczas b�dzie zako�czy� wspó�prac� ze szko�� przed powszechnym wiekiem emerytalnym. Nauczyciele wci�� jednak maj� tak� mo�liwo��. Przewidziano bowiem dla nich tzw. �wiadczenia kompensacyjne, o których mowa w obowi�zuj�cej od 1 lipca br.[link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=8BCEDE75C99BB8490B2BAD978D26EEDD?id=315409] ustawie z 22 maja 2009 r. o nauczycielskich �wiadczeniach kompensacyjnych (DzU nr 97, poz. 800)[/link]. Ponadto ci pracuj�cy z trudn� m�odzie�� mog� te� przej�� na emerytur� pomostow�.
[srodtytul]Sta� i wiek[/srodtytul]
Nauczyciel, który zgromadzi� odpowiedni sta� � taki sam, jakiego wymaga� art. 88 Karty nauczyciela � mo�e przej�� na tzw. �wiadczenia kompensacyjne. W tym jednak wypadku przepisy stawiaj� wymagania nie tylko co do sta�u, ale tak�e co do wieku. B�d� one zreszt� ros�y wraz z up�ywem czasu. Od 2009 r. do do ko�ca 2014 r. wymaga si� od nauczyciela � zarówno kobiety, jak i m�czyzny � uko�czenia 55 lat. W praktyce jest to wi�c �wiadczenie przeznaczone dla osób urodzonych po 31 grudnia 1953 r. Najm�odsi, którzy b�d� mogli je jeszcze otrzyma�, to kobiety z rocznika 1973 i m�czy�ni z rocznika 1968.
Prawo do �wiadczenia kompensacyjnego przys�uguje nauczycielowi, który:
- osi�gn�� wiek uprawniaj�cy do �wiadczenia kompensacyjnego oraz
- udowodni� okres sk�adkowy i niesk�adkowy, wynosz�cy 30 lat, w tym co najmniej 20 lat pracy w o�wiacie w wymiarze minimum po�owy obowi�zkowego wymiaru zaj��,
- rozwi�za� na swój wniosek stosunek pracy.
[srodtytul]30 lat zatrudnienia[/srodtytul]
Do 30 lat sta�u wlicza si� okresy sk�adkowe i okresy niesk�adkowe, z tym �e tych drugich nie mo�e by� wi�cej ni� 1/3 udowodnionych sk�adkowych. Je�eli wyst�puje zbieg okresów, to zalicza si� korzystniejszy. Je�li zatem dana osoba studiowa�a i jednocze�nie pracowa�a na etacie, to zaliczone � jako okresy sk�adkowe � b�d� lata pracy.
[srodtytul]20 lat przy tablicy[/srodtytul]
Nauczyciel musi te� wykaza� co najmniej 20 lat pracy w placówkach o�wiatowych. Staraj�cy si� o �wiadczenie zetknie si� z tym samym problemem, co wcze�niej ubiegaj�cy si� o nauczycielsk� emerytur� bez wzgl�du na wiek na podstawie art. 88 [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=A44D1266F2C10D2A63EC56ACFE5EFC09?id=182007]Karty nauczyciela[/link]. W tych 20 latach mieszcz� si� bowiem tylko okresy wykonywania pracy � �z kred� przy tablicy�. Trzeba wi�c liczy� si� z tym, �e ZUS nie zaliczy do nich:
- czasu niezdolno�ci do pracy, za który wyp�acone zosta�o wynagrodzenie, zasi�ek chorobowy lub �wiadczenie rehabilitacyjne,
- urlopu wychowawczego,
- pozostawania w stanie nieczynnym,
- przebywania na urlopie udzielonym w zwi�zku z dalszym kszta�ceniem si�,
- s�u�by wojskowej,
- urlopu bezp�atnego,
- czasu niewykonywania pracy, za który nauczycielowi wyp�acono na podstawie Karty nauczyciela wynagrodzenie za czas usprawiedliwionej nieobecno�ci.
[srodtytul]Pó� etatu[/srodtytul]
Co wi�cej, ta nauczycielska praca musi by� wykonywana w co najmniej po�owie obowi�zuj�cego wymiaru czasu pracy. Ze �wiadcze� kompensacyjnych mog� te� skorzysta� dyrektorzy i wicedyrektorzy b�d�cy nauczycielami mianowanymi lub dyplomowanymi, cho� ich pensum jest obni�one ze wzgl�du na zajmowane stanowisko. Wymiar wynika wówczas z umowy o prac� lub aktu mianowania.
[b]Je�li szko�� lub placówk� kieruje osoba nieb�d�ca nauczycielem (powo�ana na stanowisko dyrektora przez organ prowadz�cy), to nie ma ona prawa do �wiadczenia kompensacyjnego. [/b]
[srodtytul]Wszystkie stosunki pracy[/srodtytul]
Nauczyciel, który chce otrzyma� �wiadczenie kompensacyjne, musi rozwi�za� stosunek pracy. Je�li ma kilku pracodawców to oznacza to rozstanie z ka�dym z nich, bez wzgl�du na wymiary czasu pracy. Dotyczy to nie tylko o�wiaty, ale te� innych pracodawców.
Jak wyja�nia ZUS, �wiadczenie kompensacyjne przys�uguje, je�eli ostatnim stosunkiem pracy przed przej�ciem na nie by� stosunek pracy w o�wiacie. Je�eli nauczyciel pozostawa� równocze�nie w ró�nych stosunkach pracy, w tym poza szkolnictwem, to nab�dzie prawo do �wiadczenia kompensacyjnego pod warunkiem, �e te stosunki pracy zostan� rozwi�zane nie pó�niej ni� w dniu rozwi�zania stosunku pracy w o�wiacie (czyli w jednostce, w której praca uprawnia do kompensówki).
Na równi z rozwi�zaniem stosunku pracy z inicjatywy nauczyciela jest traktowane jego rozwi�zanie lub wyga�ni�cie w pewnych okoliczno�ciach przewidzianych w art. 20 ust. 1, 5c i 7 Karty nauczyciela. Chodzi o sytuacje takie jak:
- rozwi�zanie stosunku pracy w razie ca�kowitej lub cz�ciowej likwidacji szko�y albo w razie zmian organizacyjnych powoduj�cych zmniejszenie liczby oddzia�ów w szkole lub zmian planu nauczania uniemo�liwiaj�cych dalsze zatrudnianie nauczyciela w pe�nym wymiarze zaj��,
- wyga�ni�cie stosunku pracy w zwi�zku z pozostawaniem nauczyciela w stanie nieczynnym.
[srodtytul]Tak�e przed lipcem[/srodtytul]
Osoby, które spe�ni�y warunki przewidziane w ustawie o �wiadczeniach kompensacyjnych jeszcze przed jej wej�ciem w �ycie, równie� mog� skorzysta� z uprawnie� w niej przewidzianych. Prawo do kompensówki ma wi�c nauczyciel, który w 2009 r., ale przed 1 lipca 2009 r., uko�czy� 55 lat, ma odpowiedni sta�, rozwi�za� stosunek pracy z placówk� o�wiaty i potem nie wykonywa� �adnej pracy ani nie prowadzi� pozarolniczej dzia�alno�ci gospodarczej.
Warto pami�ta�, �e ZUS przyzna �wiadczenie kompensacyjne nie wcze�niej ni� od miesi�ca zg�oszenia wniosku. Nale�y do niego za��czy� m.in. za�wiadczenia potwierdzaj�ce wykonywanie pracy w o�wiacie w wymiarze nie ni�szym ni� po�owa obowi�zkowego wymiaru zaj��.
[srodtytul]Wysoko�� po nowemu[/srodtytul]
�wiadczenie kompensacyjne b�dzie obliczane jako iloraz zwaloryzowanych sk�adek i kapita�u pocz�tkowego oraz �redniego dalszego trwania �ycia dla osób w wieku 60 lat, czyli tak samo jak emerytura pomostowa. Nie b�dzie mog�o by� ni�sze ni� minimalna emerytura (obecnie 675,10 z�). B�dzie waloryzowane na ogólnych zasadach. Podobnie wi�c jak w wypadku emerytur pomostowych jego wysoko�� zale�y od tego, jak d�ugo pracowa�a dana osoba i ile zgromadzi�a sk�adek.
Trzeba pami�ta�, �e przej�cie na to �wiadczenie pozbawia rekompensaty z ustawy o emeryturach pomostowych, czyli dodatku do kapita�u pocz�tkowego (dla osób, które przed 2009 r. pracowa�y co najmniej 15 lat w szczególnych warunkach lub charakterze, np. w zawodzie nauczyciela, ale nie naby�y prawa do emerytury wcze�niejszej ani pomostowej).
[srodtytul]Jak dorabia�[/srodtytul]
A co wówczas, je�li by�y nauczyciel b�dzie chcia� dorobi�? W zale�no�ci od wysoko�ci przychodów �wiadczenie kompensacyjne b�dzie zawieszane lub zmniejszane, podobnie jak wcze�niejsze emerytury. Z jednym wyj�tkiem � b�dzie zawieszane bez wzgl�du na przychód, je�li zainteresowany podejmie prac� w placówkach, które wymienia art. 1 Karty nauczyciela (art. 9 ust. 2 ustawy). Na tle tego przepisu mo�na si� spodziewa� sporów � czy chodzi o prac� nauczycielsk� w tych placówkach, czy jak�kolwiek?
Jak wyja�nia ZUS, [b]prawo do �wiadczenia kompensacyjnego ulega zawieszeniu � bez wzgl�du na wysoko�� uzyskiwanego przychodu � w razie podj�cia pracy (nie tylko w charakterze nauczyciela) w jednostkach wymienionych w art. 1 Karty nauczyciela.[/b] Zasady tej nie stosuje si� jednak, gdy praca wykonywana jest w jednostkach wymienionych w art. 1 ust. 2 pkt 1, 4 i 5 Karty Nauczyciela w innym charakterze ni� uzasadniaj�cy obj�cie przepisami Karty nauczyciela. W tym przypadku �wiadczenie w zale�no�ci od przychodów b�dzie zawieszone lub zmniejszone � na ogólnych zasadach. Je�eli zatem osoba maj�ca ustalone prawo do �wiadczenia kompensacyjnego podejmuje prac� np. w kuratorium o�wiaty jako pracownik ds. ekonomicznych, to nie pozbawi jej to �wiadczenia w ca�o�ci.
[srodtytul]Przej�ciowe �wiadczenie[/srodtytul]
Specjaln� pomostówk� zainteresowany b�dzie pobiera� do osi�gni�cia powszechnego wieku emerytalnego, czyli 60 lat dla kobiet i 65 lat dla m�czyzn. W miesi�cu, w którym uprawniony do �wiadczenia kompensacyjnego osi�ga ten wiek, dostanie je do dnia poprzedzaj�cego dzie� jego uko�czenia. Je�eli np. kobieta ko�czy 60 lat 20 listopada 2009 r., to �wiadczenie kompensacyjne za listopad dostanie za okres do 19 listopada. Potem przejdzie na zwyk�� emerytur�.
[srodtytul]Tylko dla wybranych[/srodtytul]
Od 2009 r. praca nauczycielska nie jest ju� traktowana jako praca w szczególnym charakterze. Z pewnymi jednak wyj�tkami, które przewiduje [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=E2EAE89ABB476E5D4BA83AC1A84869C7?id=294728]ustawa z 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych (DzU Nr 237, poz. 1656)[/link]. W za��czniku nr 2 do niej, jako prace w szczególnym charakterze wymienione s� prace nauczycieli, wychowawców i innych pracowników pedagogicznych zatrudnionych w m�odzie�owych o�rodkach wychowawczych, m�odzie�owych o�rodkach socjoterapii, o�rodkach szkolno-wychowawczych, schroniskach dla nieletnich oraz w zak�adach poprawczych, zgodnie z [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=07462CB33BAC0FA8A5456364B39BB6E1?id=164070]ustaw� z 26 pa�dziernika 1982 r. o post�powaniu w sprawach nieletnich. [/link]
Nauczyciele zatrudnieni w takich warunkach we wspomnianych placówkach mog� przechodzi� na emerytury pomostowe. Kryteria ich przyznania s� inne ni� w wypadku �wiadcze� kompensacyjnych. Jakie warunki trzeba spe�ni�? Osoba urodzona po 31 grudnia 1948 r. musi mie� 55 lat (kobieta) i 60 lat (m�czyzna), odpowiednio 20 i 25 lat okresów sk�adkowych i niesk�adkowych, w tym co najmniej 15-letni okres pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze.
Z tym, �e wymaga si�, aby przed 1 stycznia 1999 r. wykonywa�a jakiekolwiek prace w szczególnych warunkach lub charakterze wymienione b�d� to w starych, b�d� nowych wykazach, a po 31 grudnia 2008 r. � cho�by jeden dzie� przepracowa�a w szczególnych warunkach lub charakterze wymienionych w nowych wykazach. Trzeba te� rozwi�za� stosunek pracy.
Do tych 15 lat ZUS zaliczy wszystkie prace w szczególnych warunkach lub charakterze wed�ug starych przepisów � o ile by�y przebyte przed 2009 r., a tak�e prace wymienione w nowych przepisach � przebyte po 31 grudnia 2008 r. Je�eli prace wymienione w nowych przepisach przebyte by�y nie tylko po 31 grudnia 2008 r., lecz równie� przed 1 stycznia 2009 r., to zostan� zaliczone przy ustalaniu tych 15 lat.
W owych 15 latach mo�e si� wi�c znale�� praca w ró�nych, nie tylko nauczycielskich, zawodach. Musi by� to praca wykonywana w pe�nym wymiarze czasu pracy.
Na pomostówk� mog� te� przej�� osoby, które po 31 grudnia 2008 r. nie by�y zatrudnione przy pracach w szczególnych warunkach lub charakterze wymienionych w nowych wykazach. Jest to mo�liwe, je�li zainteresowany przed 1 stycznia 2009 r. pracowa� przez 15 lat w szczególnych warunkach lub charakterze � musz� by� to wi�c prace, które figuruj� w nowych za��cznikach.
[ramka][b]Kto dostanie �wiadczenie[/b]
- sta� wynosz�cy 30 lat, w tym 20 lat pracy nauczycielskiej w wymiarze co najmniej po�owy obowi�zkowego wymiaru zaj��,
- rozwi�zanie stosunku pracy,
59 lat (kobieta) i 64 lat (m�czyzna) � w latach 2031 � 2032 [/ramka]
[ramka][b]Gdzie trzeba pracowa�[/b]
Prawo do �wiadcze� kompensacyjnych przys�uguje nauczycielom, wychowawcom i innym pracownikom pedagogicznym zatrudnionym w:
- szko�ach publicznych i niepublicznych o uprawnieniach szkó� publicznych,
- publicznych i niepublicznych placówkach kszta�cenia ustawicznego,
- placówkach, o których mowa w art. 2 pkt 5 i 7[link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=EE0C3C5B9638B6F7BDCC8E334B427357?id=175841] ustawy o systemie o�wiaty[/link], tj. w:
a) m�odzie�owych o�rodkach wychowawczych, m�odzie�owych o�rodkach socjoterapii, specjalnych o�rodkach szkolno-wychowawczych oraz specjalnych o�rodkach wychowawczych dla dzieci i m�odzie�y wymagaj�cych stosowania specjalnej organizacji nauki, metod pracy i wychowania,
b) o�rodkach umo�liwiaj�cych dzieciom i m�odzie�y upo�ledzonym umys�owo w stopniu g��bokim udzia� w zaj�ciach rewalidacyjno-wychowawczych, organizowanych zgodnie z odr�bnymi przepisami, a tak�e umo�liwiaj�cych dzieciom i m�odzie�y z upo�ledzeniem umys�owym z niepe�nosprawno�ciami sprz�onymi realizacj� odpowiednio: obowi�zku rocznego przygotowania przedszkolnego dziecka w wieku 6 lat w przedszkolu albo w oddziale przedszkolnym zorganizowanym w szkole podstawowej, obowi�zku szkolnego i obowi�zku nauki,
c) placówkach zapewniaj�cych opiek� i wychowanie uczniom w okresie pobierania nauki poza miejscem sta�ego zamieszkania. [/ramka]
masz pytanie, wy�lij e-mail do autorki [mail=m.januszewska@rp.pl]m.januszewska@rp.pl[/mail]
Albo �wiadczenie piel�gnacyjne, albo renta