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Timestamp: 2017-08-23 19:29:35
Document Index: 152713173

Matched Legal Cases: ['artículo 3', 'artículo 27', 'artículo 67', 'artículo 55', 'artículo 69', 'artículo 22', 'artículo 8', 'artículo 72']

Oficina técnica de Financiación
Fiscal Libros Emprendedores JornadaLaboral Exclusion Estatutos Módulos SeguridadSocial Socios trámites IVA Autonomo AdaptacionEstatutaria Normativa Declaraciones Orden TAS/3623/2006 Ley NovedadFiscal Real Decreto Nominas economía colaborativa Trabajador IRPF Perdidasyganancias Reglamento Cooperativas NovedadLaboral SociedadLaboral innovación social Constitución Modelo034 Imputacion Contabilidad Ley14/2011 laboral
por	Innoves en Vigilancia tecnológica
La orden TAS/3623/2006, de 28 de Noviembre, por la que se regulan las actividades preventivas en el ámbito de la Seguridad Social y la financiación de la Fundación para la Prevención de Riesgo Laborales, regula en su capítulo II las actividades preventivas que pueden desarrollar las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social y en su artículo 3.2 atribuye a la Secretaría de Estado de la Seguridad Social el establecimiento de los criterios y las prioridades a los que se deben ajustar...
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por	Innoves en Laboral
El Consejo de Ministros ha aprobado la nueva ayuda especial a la conciliación de la vida laboral y personal dirigida a los trabajadores autónomos. Los beneficiarios serán aquellos autónomos que necesiten reducir su jornada por cuidado de hijos menores de 7 años o de familiares a cargo en situación de dependencia. Estas personas se van a beneficiar durante un año de una bonificación del 100% de su cotización a la Seguridad Social por contingencias comunes. La medida supondrá un ahorro...
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Según lo establecido en el Real Decreto 1106/2014, de 26 de Diciembre, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2015 y en cumplimiento del mandato al Gobierno para fijar anualmente el salario mínimo interprofesional, contenido en el artículo 27.1 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, se fija a partir del 1 de Enero de 2015, tanto para los trabajadores fijos como para los eventuales o temporeros, así como los empleados de hogar en 648,60 EUROS. De...
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por	Innoves en Jurídico
Según lo establecido en el apartado 1 de la disposición final primera de la Ley 14/2011, de 23 de Diciembre, de Sociedades Cooperativas Andaluzas, todas aquellas que se encuentren constituidas conforme a la legislación anterior, así como las federaciones de cooperativas y sus asociaciones, deberán adaptar sus estatutos sociales. Se determina que dicha adaptación deberá realizarse en un plazo de 18 meses desde la publicación de la Orden que así lo determine. Dicho documento fue publicado en el Boletín de la...
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PROCEDIMIENTO DE DISOLUCIÓN DE SOCIEDAD COOPERATIVA: Según lo establecido en el artículo 67 del Reglamento que desarrolla la Ley 14/2011 de Sociedades Cooperativas Andaluzas, la disolución se producirá cuando transcurrido el plazo de duración de la sociedad cooperativa fijado en los Estatutos, esta será disuelta de pleno derecho, a no ser que , se acuerde con anterioridad a la Asamblea General acuerde su prórroga y quede inscrita en el Registro de Cooperativas Andaluzas. La persona socia disconforme con la prórroga podrá...
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por	Innoves en Contable
Una de las principales preocupaciones de los autónomos, cuando plantea la posibilidad de emprender una actividad económica, es el cumplimiento de sus obligaciones contables y fiscales. La contabilidad que exige la Agencia Tributaria a los empresarios y profesionales autónomos en el régimen de estimación directa simplificada o normal no pasa de ser un mero instrumento para la confección de los impuestos a los que este colectivo debe enfrentarse trimestralmente. Por tanto, la contabilidad nos servirá para saber en todo momento aquello...
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Según el Real Decreto 625/2014, de 18 de julio, por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros trescientos sesenta y cinco días de su duración ( BOE num. 176, de 21 de Julio de 2014). Puesto que las nuevas tecnologías permiten tanto el intercambio de datos médicos para el control de la incapacidad temporal, como el acceso por vía telemática de los inspectores médicos adscritos a las entidades...
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A través de la Ley 18/2014, de 15 de octubre, de aprobación de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia, se aprueba el Sistema Nacional de Garantía Juvenil y recoge otras medidas para favorecer la ocupación. El Sistema Nacional de Garantía Juvenil, que se regula en el capítulo I, tiene como finalidad principal que el colectivo de jóvenes no ocupados ni integrados en los sistemas de educación o formación y que sean mayores de 16 años y menores...
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por	Innoves en Fiscal
La Orden HAP/1751/2014, de 29 de Septiembre, por la que se aprueba el formulario 034 de “ Declaración de inicio, modificación o cese de operaciones comprendidas en los regímenes especiales aplicables a los servicios de telecomunicaciones, de radiodifusión o de televisión y a los prestados por vía electrónica en el Impuesto sobre el Valor Añadido” y se regulan distintos aspectos relacionados con el mismo. Es preciso aprobar un formulario que permita aprobar un formulario que permita el registro de los empresarios...
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Los estatutos sociales son las normas internas que rigen la vida de las sociedades, integrando su acto constitutivo, debiendo ser aprobados por la autoridad competente. Por supuesto, los estatutos no pueden desconocer las normas jurídicas generales. Reglan desde su nacimiento hasta su fin, estableciendo su denominación, su domicilio, su finalidad, su capacidad, los derechos y deberes de los socios y de los miembros de su administración y dirección, las relaciones societarias, entre los mismos socios, las de ellos con respecto a...
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Para analizar la imputación de pérdidas al socio de una Sociedad Cooperativa, debemos atender a lo establecido en la Ley 14/2011 de Sociedades Cooperativas Andaluzas, así como en el artículo 55 del Reglamento que la desarrolla, el cual introduce una serie de peculiaridades. Por un lado, en el artículo 69 de la Ley 14/2011, relacionado con la imputación de pérdidas establece que los Estatutos de la Sociedad serán quienes fijen los criterios para la compensación de las pérdidas, pudiendo imputarse a...
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El Ministerio de Empleo ha aprobado un nuevo modelo de nómina que las empresas deberán ir adoptando progresivamente y que permitirá a los empleados disponer de un mayor detalle de la información relacionada con su salario. En concreto, en las nóminas actuales sólo se refleja lo que pagan los trabajadores en cotizaciones por contingencias comunes (4,7%), por desempleo ( en contratos fijos 1,5%, o en contratos temporales 1,6%) y por formación profesional (0,1%). A partir de ahora las nóminas deberán recoger...
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La Orden de módulos para el año 2015 publicada mantiene la estructura de la Orden de módulos de 2014. Con respecto al IRPF, se mantienen para el ejercicio 2015 la cuantía de los módulos, los índices de rendimiento neto de las actividades agrícolas y ganaderas y sus instrucciones de aplicación. Se mantiene la reducción del 5% sobre el rendimiento neto de módulos. Como novedades además de esta Orden se van a incorporar: - Un nuevo índice corrector por cultivos en tierras...
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El Proyecto Venus es un Movimiento que desde Estados Unidos, pretende llevar a cabo acciones de Innovación Social, proponiendo un plan de acción factible para el cambio social, por el que se trabaja en pro de una civilización global pacífica y sostenible. En esta Asociación (http://www.thevenusproject.com ) se está pretendiendo con acciones concretas el pasar de la Teoría a la práctica, en donde incluso se ha construido un Centro de Investigación para alcanzar sus objetivos en Venus, Florida. El Proyecto Venus...
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El asunto de la exclusión de un socio trabajador de una sociedad cooperativa supone un tema frecuente, que a su vez puede ocasionar diferentes e importantes consecuencias para la vida cotidiana de la misma entidad. Se encuentra regulado en el artículo 22 de la Ley 14/2011 de Sociedades Cooperativas Andaluzas, el cual establece que solo podrá estar fundamentado en causa muy grave prevista en los estatutos sociales, siendo acordado por el órgano de administración, a resultas de expediente instruido al efecto...
Etiquetado en: Cooperativas Exclusion Normativa Reglamento Socios
Publicado el Real Decreto 123/2014, de 2 de Septiembre, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 14/2011, de 23 de Diciembre, de Sociedades Cooperativas Andaluzas, se establecen criterios determinados para considerar como irregular a una Sociedad Cooperativa a la hora de ser constituida. Dicha regulación se encuentra en el artículo 8 del Reglamento, entendiéndose como Sociedad Cooperativa Irregular aquella que transcurridos seis meses, desde la celebración de la Asamblea constituyente, o , si se prescinde de esta, desde...
Etiquetado en: Constitución Cooperativas Normativa Real Decreto Reglamento
Sociedades Cooperativas Según el artículo 72 de la Ley 14/2011, de 23 de diciembre, de Sociedades Cooperativas Andaluzas, sin perjuicio de lo que dispongan otras leyes o disposiciones especiales, las sociedades cooperativas deberán llevar, en orden y al día, los siguientes libros: - El libro de registro de personas socias y de aportaciones al capital social. - El libro de actas de la Asamblea General, del órgano de administración y en su caso, de las juntas preparatorias y de otros órganos...
Etiquetado en: Autonomo Contabilidad Cooperativas Libros SociedadLaboral
Todos los socios- trabajadores de una sociedad cooperativa están obligados a darse de alta en la Seguridad Social, siendo de gran sencillez aclarar en qué Régimen se realizará dicha alta, ya que serán los propios socios quienes lo decidirán a través de sus Estatutos, de acuerdo con la actividad que vaya a realizar la cooperativa en cuestión. Por tanto los socios de una sociedad cooperativa disfrutarán de los beneficios de la Seguridad Social, pudiendo optar entre las modalidades siguientes: asimilados a...
En el Capítulo II, de la Ley 20/1990, de 19 de diciembre, sobre Régimen Fiscal de las Cooperativas, se establecen aquellas modalidades consideradas especialmente protegidas, las cuales podrán disfrutar, con los requisitos señalados en la misma Ley, de beneficios tributarios determinados. Las Cooperativas especialmente protegidas podrán ser de primer grado y de segundo grado, considerándose como tal por su propia naturaleza y destacando las siguientes: a) Cooperativas de Trabajo Asociado. b) Cooperativas Agrarias. c) Cooperativas de Explotación Comunitaria...
Una de las particularidades más relevantes a la hora de realizar gestiones con el Registro de Sociedades Cooperativas o el Registro de Sociedades Laborales es su novedosa tramitación telemática en todos aquellos procedimientos de inscripción y de certificación de actos. El particular procedimiento se encuentra recogido en la Orden 26 de Julio de 2012, por la que se regula la tramitación telemática de los procedimientos de inscripción y de certificación. En el articulado de dicha normativa obliga a realizar las distintas...