Source: http://docplayer.pl/6398342-Przedszkole-miejskie-nr-2-w-lubartowie-rok-szkolny-2015-2016-poradnik-rekrutacyjny.html
Timestamp: 2018-06-22 11:27:03+00:00
Document Index: 44792135

Matched Legal Cases: ['art. 20', 'art. 20', 'art. 20', 'art.20', 'art.20', 'art. 76', 'art. 76']

Przedszkole Miejskie nr 2 w Lubartowie. Rok szkolny 2015/2016. Poradnik rekrutacyjny - PDF
Download "Przedszkole Miejskie nr 2 w Lubartowie. Rok szkolny 2015/2016. Poradnik rekrutacyjny"
Wacława Gajewska
1 Przedszkole Miejskie nr 2 w Lubartowie Rok szkolny 2015/2016 Poradnik rekrutacyjny Informacje ogólne; Postępowanie rekrutacyjne dla dzieci zapisanych do przedszkola po raz pierwszy (art. 20a ust.4 Ustawy z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty) prowadzone jest na pisemny wniosek rodzica złożony u dyrektora wybranej placówki (art. 20s ust. 1 uso.) i dotyczy wyłącznie wolnych miejsc (art. 20 w ust. 1 uso.). W postępowaniu rekrutacyjnym biorą udział dzieci w wieku od trzech do pięciu lat oraz dzieci sześcioletnie, którym z uzasadnionej przyczyny odroczono realizację obowiązku szkolnego ( decyzję w sprawie odroczenia obowiązku szkolnego wydaje dyrektor publicznej szkoły podstawowej, w obwodzie której dziecko mieszka, po wcześniejszym zasięgnięciu opinii poradni psychologiczno pedagogicznej). Dzieci z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego biorą udział w postępowaniu rekrutacyjnym; - na zasadach odrębnych ( kwalifikacja w trybie indywidualnym), jeżeli zapisywane są do przedszkola integracyjnego W przedszkolu pierwszej preferencji wniosek złożony przez rodziców jest rejestrowany i sprawdzany pod względem zgodności zawartych w nim informacji. Przydział dzieci do konkretnych oddziałów w przedszkolach następuje po zakończeniu postępowania rekrutacyjnego. Organizacja grup przedszkolnych ( jednorodnych wiekowo lub mieszanych) uzależniona jest od liczby i wieku dzieci kontynuujących edukację przedszkolną i przyjętych do przedszkola w drodze rekrutacji. Jak zapisać dziecko do przedszkola? Krok 1. Wybór przedszkola Przed wyborem przedszkola prosimy o zapoznanie się z ofertą przedszkola. Warto poznać warunki organizacyjne przedszkola oraz odwiedzić je wspólnie z dzieckiem. Krok 2. Wypełnienie wniosku o przyjęcie dziecka do przedszkola Uwaga! Wypełniony wniosek podpisuje oboje rodziców/ prawnych opiekunów dziecka Krok 3. Złożenie wniosku o przyjęcie dziecka do przedszkola na rok szkolny 2015/2016 Wniosek należy wypełnić, podpisać i dostarczyć do przedszkola pierwszej preferencji. Brak wniosku w formie papierowej w przedszkolu pierwszego wyboru spowoduje, że dziecko nie będzie mogło brać udziału w procesie rekrutacji. Ważne, by wniosek był kompletny i złożony w terminie. Kolejność składania wniosków nie ma wpływu na wynik rekrutacji.
2 Krok 4. Weryfikacja dokumentów w przedszkolu pierwszej preferencji potwierdzenie spełnia kryteriów kwalifikacyjnych zgłoszonych przy rejestrowaniu wniosku Do poprawnie wypełnionego wniosku rodzice zobowiązani są dołączyć dokumenty/ oświadczenia potwierdzające spełnianie kryteriów ustawowych oraz kryteriów podanych przez gminę miasta Lubartów (jeśli chcemy, aby komisja rekrutacyjna wzięła pod uwagę spełnienie danego kryterium ) Uwaga! Oświadczenia składane są pod rygorem odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych zeznań. Składający oświadczenie jest obowiązany do zawarcia w nim klauzuli następującej treści ; Jestem świadoma/ świadomy odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia (art.20t ust. 6 uso.). Krok 5. Potwierdzenie przez rodziców woli przyjęcia dziecka do danego przedszkola Rodzice dzieci zakwalifikowanych do przyjęcia składają pisemne potwierdzenie woli zapisu w przedszkolu, do którego dziecko zostało zakwalifikowane. Uwaga! Brak potwierdzenia woli uczęszczania dziecka do przedszkola w formie podpisania umowy w ustalonym terminie jest równoznaczne z rezygnacją z miejsca w przedszkolu. Krok 6. Procedura odwoławcza Rodzice dzieci, które nie zostały przyjęte do przedszkola, mogą; Składać wniosek do komisji rekrutacyjnej o sporządzenie uzasadnienia odmowy przyjęcia dziecka do danego przedszkola w terminie siedmiu dni od dnia podania do publicznej wiadomości listy dzieci przyjętych i nieprzyjętych, Wnieść do dyrektora przedszkola odwołanie od rozstrzygnięcia komisji rekrutacyjnej w terminie siedmiu dni od dnia otrzymania uzasadnienia odmowy. Złożyć do sądu administracyjnego skargę na rozstrzygnięcie dyrektora danego przedszkola po wyczerpaniu innych możliwości określonych ustawą rekrutacyjną. I. Terminy postępowania rekrutacyjnego Postępowanie rekrutacyjne odbędzie się zgodnie z poniższym harmonogramem; Zakres zadań Terminy Przyjmowanie deklaracji rodziców dzieci uczęszczających do przedszkola o do 23 marca 2015r. chęci kontynuowania edukacji przedszkolnej w kolejnym roku szkolnym Ustalenie liczby wolnych miejsc w przedszkolu do 26 marca 2015r. Podanie do publicznej wiadomości informacji o wolnych miejscach w do 27 marca 2015r. przedszkolach i kryteriach naboru Składanie wniosków wraz z załącznikami ( dokumentami) Weryfikacja wniosków do 8 maja 2015r. Ustalenie wyników postępowania rekrutacyjnego i podanie do publicznej do 11 maja 2015r. wiadomości listy kandydatów zakwalifikowanych i niezakwalifikowanych Potwierdzenie przez rodziców woli realizacji wychowania przedszkolnego do końca sierpnia ( podpisanie umowy) Podanie do publicznej wiadomości listy kandydatów przyjętych i do 13 maja 2015r.
3 nieprzyjętych do danego przedszkola Możliwość składania wniosków o sporządzenie uzasadnienia odmowy przyjęcia Przygotowanie i wydanie uzasadnienia odmowy przyjęcia Złożenie do dyrektora odwołania od rozstrzygnięcia komisji rekrutacyjnej wrażonego w pisemnym uzasadnieniu odmowy przyjęcia Rozstrzygnięcie przez dyrektora odwołania od rozstrzygnięcia komisji rekrutacyjnej wyrażonego w pisemnym uzasadnieniu odmowy przyjęcia od 14 maja 2015r. Od pięciu dni do daty złożenia wniosku o sporządzenie uzasadnienia odmowy przyjęcia Do siedmiu dni od terminu otrzymania pisemnego uzasadnienia odmowy przyjęcia Do siedmiu dni od dnia złożenia do dyrektora odwołania od rozstrzygnięcia komisji rekrutacyjnej II. Postępowanie uzupełniające Jeżeli po przeprowadzeniu postępowania rekrutacyjnego przedszkole nadal będzie dysponować wolnymi miejscami, jego dyrektor przeprowadza postępowanie uzupełniające. O przedszkolu do przedszkola w postępowaniu uzupełniającym mogą ubiegać się rodzice dzieci spoza gminy Lubartów. Postępowanie uzupełniające Podanie do publicznej wiadomości informacji o wolnych miejscach Składanie wniosków wraz z załącznikami Ustalanie wyników postępowania uzupełniającego i podanie do publicznej wiadomości listy kandydatów zakwalifikowanych i niezakwalifikowanych Podanie do publicznej wiadomości listy kandydatów przyjętych i nieprzyjętych III. Kryteria naboru i wymagane dokumenty na pierwszym etapie postępowania rekrutacyjnego Kryteria wynikające z Ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (art.20t): Wielodzietność rodziny kandydata ( co oznacza rodzinę wychowującą troje i więcej dzieci). Niezbędna dokumentacja dołączana do wniosku ; oświadczenie o wielodzietności rodziny kandydata. Oświadczenie winno zawierać klauzulę następującej treści ; Jestem świadoma/ świadomy odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia. Niepełnosprawność kandydata. Niezbędna dokumentacja dołączana do wniosku; orzeczenie o niepełnosprawności lub o stopniu niepełnosprawności lub orzeczenie równoważne w rozumieniu przepisów Ustawy z dnia 27 sierpnia 1997r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych. Dokumenty składane są w oryginale lub notarialnie poświadczonej kopii albo w postaci urzędowo poświadczonego zgodnie z art. 76a 1 Ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego - odpisu
4 lub wyciągu z dokumentu. Dokumenty te mogą być również składane w postaci kopii poświadczonej za zgodność z oryginałem przez rodzica kandydata. Niepełnosprawność jednego z rodziców kandydata. Niezbędna dokumentacja dołączona do zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych. Dokumenty składane są w oryginale lub notarialnie poświadczonej kopii albo w postaci urzędowo poświadczonego administracyjnego odpisu lub wyciągu z dokumentu. Dokumenty te mogą być również składane w postaci kopii poświadczonej ze zgodność z oryginałem przez rodzica kandydata. Niepełnosprawność obojga rodziców kandydata. Niezbędna dokumentacja dołączona do zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Dokumenty składane są w oryginale lub notarialnie poświadczonej kopii albo w postaci urzędowo poświadczonego administracyjnego odpisu lub wyciąg z dokumentu. Dokumenty te mogą być również składane w postaci kopii poświadczonej za zgodność z oryginałem przez rodzica kandydata. Niepełnosprawność rodzeństwa kandydata. Niezbędna dokumentacja dołączona do zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Dokumenty składane są w oryginale lub notarialnie poświadczonej kopii albo w postaci urzędowo poświadczonego - administracyjnego odpisu lub wyciągu z dokumentu. Dokumenty te mogą być również składane w postaci kopii poświadczonej za zgodność z oryginałem przez rodzica kandydata. Samotne wychowywanie kandydata w rodzinie ( samotne wychowywanie dziecka oznacza wychowywanie przez pannę, kawalera, wdowę, wdowca, osobę pozostającą w separacji orzeczonej prawomocnym wyrokiem sądu, osobę rozwiedzioną, chyba że osoba ta wychowuje wspólnie co najmniej jedno dziecko z jego rodzicem). Niezbędna dokumentacja dołączana do wniosku; prawomocny wyrok sądu rodzinnego orzekający rozwód lub separację lub akt zgonu oraz oświadczenie o samotnym wychowywaniu dziecka oraz niewychowywaniu żadnego dziecka wspólnie z jego rodzicem. Dokumenty składane są w oryginale lub notarialnie poświadczonej kopii albo w postaci urzędowo poświadczonego zgodnie z art. 76a 1 Ustawy z dnia 14 czerwca 1960r. Kodeks postępowania administracyjnego odpisu lub wyciągu z dokumentu. Dokumenty te mogą być również składane w postaci kopii poświadczonej za zgodność z oryginałem przez rodzica kandydata. Oświadczenie o samotnym wychowywaniu dziecka może być zweryfikowane w drodze wywiadu. Objęcie kandydata pieczą zastępczą. Niezbędna dokumentacja dołączana do wniosku ; dokument poświadczający objęcie dziecka pieczą zastępczą zgodnie z Ustawą z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej. IV. Kryteria naboru i wymagane dokumenty na drugim etapie postępowania rekrutacyjnego
5 Kryteria gminne; - Dziecko,którego oboje rodzice, /prawni opiekunowie/ pracują, wykonują pracę na podstawie umowy cywilnoprawnej, uczą się w trybie dziennym, prowadzą działalność gospodarczą -4 pkt - dziecko, którego jeden z rodziców?prawnych opiekunów pracuje, wykonuje pracę na podstawie umowy cywilnoprawnej, uczy się w trybie dziennym, prowadzi działalność gospodarczą a drugi rodzic poszukuje pracy -2 pkt - Dzieci mające rodzeństwo w przedszkolu pierwszej preferencji, do którego składany jest wniosek- 2pkt