Source: http://docplayer.cz/1163616-Vseobecna-ustanoveni.html
Timestamp: 2016-12-10 03:51:06+00:00
Document Index: 36972562

Matched Legal Cases: ['zákona č. 561', 'zákona č. 262', 'čl. 6', 'Zákona č. 106', 'Zákona č. 106', 'zákona č. 561', 'zákona č. 106']

⭐Všeobecná ustanovení
Download "Všeobecná ustanovení"
1 Škola Mateřská škola Vsetín, Luh I 1832 Organizační řád mateřské školy Č.j.: 1/2012 Účinnost od: Spisový znak: Skartační znak: Změny: č.j. MŠ / /2014 I. Všeobecná ustanovení Organizační řád mateřské školy (dále jen škola) upravuje organizační strukturu a řízení, formy a metody práce školy, práva a povinnosti pracovníků školy. Organizační řád je základní normou školy jako organizace ve smyslu zákona 262/2006 Zákoníku práce (dále jen ZP). Organizační řád školy zabezpečuje především realizaci zákona č. 561/2004 Sb., školského zákona, vyhlášky MŠMT ČR č. 14/2005 Sb., o předškolním vzdělávání a zákona 262/2006 Sb., Zákoník práce v platném znění Organizační řád je závazný pro všechny zaměstnance Mateřské školy Vsetín, Luh I 1832 a zaměstnance, kteří vykonávají práce podle dohod o práci, konané mimo pracovní poměr. Sídlem Mateřské školy Vsetín, Luh I 1832 je Stará cesta Vsetín Identifikační číslo organizace je Postavení a poslání mateřské školy Škola byla zřízena jako příspěvková organizace zřizovací listinou dne Základním posláním mateřské školy je podporovat ve spolupráci s rodinou zdravý tělesný, psychický a sociální vývoj dítěte a vytvářet optimální podmínky pro jeho individuální osobnostní rozvoj. Mateřská škola přispívá ke zvýšení sociálně kulturní úrovně péče o dítě a vytváří předpoklady jeho dalšího vzdělávání. Mateřská škola je pětitřídní a její součástí je školní jídelna, která zajišťuje i stravování zaměstnanců. Péče o děti se speciálními vzdělávacími potřebami je zajištěn v běžných třídách s podporou asistenta pedagoga II. Organizační členění 1. Součásti školy a funkční místa Statutárním orgánem je ředitelka školy - vedoucí organizace, která odpovídá za plnění úkolů organizace. Je oprávněna jednat ve všech věcech jménem příspěvkové organizace. Mateřská škola se člení na vedení školy, pedagogické pracovníky a provozní pracovníky Škola má dvě součásti: Mateřská škola Školní jídelna Všechny součásti školy jsou rovnoprávné a rovnocenné.2 2. Organizační schéma školy ředitelka školy zástupkyně ředitelky zástupkyně pro ekonomický provoz pedagogičtí pracovníci, asistent pedagoga domovnice, uklizečky, pradlena provozářka (úsek školní jídelny) kuchařky Viz příloha č Vedoucí pracovníci a zaměstnanci MŠ Vedoucí pracovníci MŠ přidělují úkoly zaměstnancům, usměrňují jejich činnost, kontrolují odbornou úroveň, přiměřenost způsobu a včasné plnění úkolů. Vedoucími zaměstnanci jsou v MŠ ředitel, zástupce ředitele MŠ a vedoucí technicko ekonomického úseku. Povinnosti zaměstnanců jsou určené rozsahem působnosti a zodpovědnosti vyplývající z jejich pracovního zařazení, jsou vymezeny platnými právními předpisy a vnitřními normami mateřské školy, jejich popis je obsažen v pracovním řádu MŠ. Podrobnosti odměňování, hodnocení respektive postizích zaměstnanců jsou vymezeny ve vnitřním platovém předpisu (příloha kol. smlouvy) MŠ v souladu s platnými právními předpisy. Ředitel školy zřizuje pedagogickou radu jako svůj poradní orgán. Projednává s ním všechny zásadní pedagogické dokumenty a opatření, týkající se vzdělávací činnosti školy. Při svém rozhodování k názorům pedagogické rady přihlédne. Pedagogickou radu tvoří všichni pedagogičtí pracovníci školy. Kolektivními orgány MŠ jsou: - pedagogická rada - operativní porada vedení MŠ 3. Vztahy mezi úseky MŠ Všechny úseky MŠ jsou rovnoprávné a rovnocenné. Úseky jsou povinny zabezpečovat vzájemnou koordinaci práce tak, aby se zabezpečila jednotnost rozhodování a komplexní řešení úkolů MŠ.3 Příslušné úseky zodpovídají za úplnost a věcnou správnost svých materiálů, otázky, které se týkají i činnosti jiných úseků jsou povinny projednat s těmito úseky. Pokud vzniknou rozdílná stanoviska při řešení dané problematiky mezi odděleními v rámci úseků, rozhodne o nich příslušný vedoucí zaměstnanec, pokud vzniknou rozdílná stanoviska mezi odděleními různých úseků a nedojde k dohodě mezi příslušnými vedoucími zaměstnanci, rozhodne o nich ředitel MŠ. Na zabezpečení některých úkolů školy může ředitelka nebo pověření vedoucí pracovníci zřizovat pracovní skupiny. Skupiny nemají rozhodovací pravomoci. Jejich vyjádření, stanoviska, zjištění a návrhy jsou podkladem pro rozhodnutí příslušného vedoucího pracovníka. Pracovní skupiny a jejich členy ustanovuje ředitelka školy.členy pracovních skupin mohou být nejen zaměstnanci MŠ, ale také rodiče, odborníci z daného odvětví, zástupci firem apod. 1. Ředitelka školy III. Řízení školy kompetence statutárním orgánem školy je ředitelka jedná ve všech záležitostech jménem školy, pokud nepřenesla svoji pravomoc na jiné pracovníky. řídí školu a plní povinnosti vedoucího organizace. odpovídá za chod školy ve všech oblastech řídí ostatní spolupracovníky a koordinuje jejich práci operativně, pomocí pedagogických rad, operativních porad vedení školy a provozních porad schvaluje organizační strukturu mateřské školy zpracovává koncepci školy a provádí kontrolní činnost zpracovává školní řád a další dokumenty vztahující se k činnosti mateřské školy je oprávněna při výkonu své funkce písemně pověřit pracovníky, aby činili vymezené právní úkony jménem mateřské školy Výchovně vzdělávací proces odpovídá za plnění Rámcového programu pro předškolní vzdělávání ve spolupráci s ostatními pracovnicemi vypracovává školní vzdělávací program usměrňuje koncepci vzdělávání v mateřské škole v souladu s platnými normami a specifickými podmínkami mateřské školy vytváří podmínky pro realizaci akcí školy, které navazují na školní vzdělávací program provádí zápis dětí do mateřské školy a rozhoduje o jejich přijetí rozhoduje o ukončení docházky dětí do mateřské školy rozhoduje o uzavření mateřské školy v době prázdnin4 Pracovně právní problematika. přijímá pracovníky do pracovního poměru, zajišťuje personální obsazení školy, vyhotovuje pracovní smlouvy určuje v souladu s pracovní smlouvou a se zřetelem ke konkrétním podmínkám školy věcnou náplň pracovních činností zaměstnanců rozvazuje pracovní poměr určuje dobu čerpání dovolené podle plánu dovolených nařizuje práci přesčas, rozhoduje o čerpání náhradního volna, o úpravách pracovní doby, čerpání přestávek na jídlo a oddech poskytuje pracovní volno z důležitých důvodů při osobních překážkách v práci přiznává odměny a pohyblivé složky platu podle výsledků práce zaměstnanců pověřuje pracovníky školy dalšími úkoly (výlety, plavání, bruslení) vysílá zaměstnance na pracovní cesty a přiznává náhrady cestovních výdajů seznamuje spolupracovníky s pracovními předpisy a kontroluje jejich plnění odpovídá za kontrolu personalistiky a za evidenci podkladů pro stanovení mezd odpovídá za vedení předepsané dokumentace zajišťuje efektivní využívání finančních prostředků zabezpečuje správu svěřeného majetku, evidenci majetku, odpovídá za provedení inventury v určeném termínu a provádí vyřazování předmětů z inventáře spolu s pověřenými pracovnicemi inventarizační komise schvaluje a provádí objednávky mateřské školy uzavírá zákonné pojištění odpovídá za daňové odvody sociálního, zdravotního a nemocenského pojištění Bezpečnost a ochrana zdraví, požární ochrana odpovídá za plnění úkolů BOZP a PO, plánuje a kontroluje úkoly a opatření směřující k zabezpečení činnosti mateřské školy v této oblasti seznamuje podřízené s předpisy BOZP a PO odpovídá za proškolení zaměstnanců v těchto oblastech odpovídá za vedení předepsané dokumentace v oblasti BOZP a PO dbá, aby byl zajištěn nezávadný chod objektu a technických zařízení, odpovídá za provádění požadovaných kontrol a revizí zajišťuje vedení evidence úrazů Externí vztahy zajišťuje všechna jednání s nadřízenými složkami odpovídá za vytváření podmínek pro činnost školní inspekce, projednává výsledky kontrol s inspekcí a zajišťuje odstranění zjištěných nedostatků projednává se zřizovatelem koncepci rozvoje mateřské školy, rozpočet a materiální podmínky pro činnost školy zajišťuje, aby byl zřizovatel mateřské školy informován o čerpání rozpočtu a provozních záležitostech školy5 Organizační a řídící normy odpovídá za vedení dokumentace školy kontroluje ukládání dokumentace, její skartaci a uložení do archivu schvaluje všechny dokumenty, které tvoří výstup ze školy vydává vnitřní normy a kontroluje jejich plnění 2. Zástupkyně ředitelky je podřízena ředitelce školy zastupuje ředitelku v době její nepřítomnosti v rámci předem sjednaného druhu práce v interním styku reprezentuje útvary, které řídí a jedná svým jménem, v externím styku jedná pouze v rozsahu stanoveném příslušným právním předpisem a oprávněním uvedeným v náplni práce je povinna dodržovat ustanovení všech platných právních a organizačních norem zajišťuje plnění úkolů včas a hospodárně kontroluje optimální využívání provozního zařízení a veškerého materiálu vytváří příznivé fyzické a psychické pracovní prostředí vede pracovníky k pracovní kázni oceňuje iniciativu pracovníků a pracovní úsilí navrhuje odměny podřízeným pracovníkům vyvozuje důsledky z porušení pracovní kázně vede evidenci pracovní doby odpovídá za vedení spisového a skartačního řádu a vedení archivu podílí se na plánování rozvoje školy, přípravě a realizaci školního roku a jeho hodnocení, na zpracování podkladů pro hodnotící materiály a zprávy odpovídá za organizaci písemného styku podle spisového řádu, za věcnou a obsahovou správnost všech písemných materiálů, týkajících se jejího útvaru sleduje a eviduje přehled zastupování pedagogických pracovníků a úkoly dané vzdělávacím plánem mateřské školy připravuje podklady pro zpracování mezd organizuje plánování akcí mimo školu vede pokladnu a spravuje účetní hotovost Zástupkyně ředitelky neuzavírá a nerozvazuje pracovní smlouvy se zaměstnanci. Ve výjimečných případech: - je-li narušen chod MŠ pokud není možno zajistit náhradu z vlastních pracovníků, - je-li známa delší nepřítomnost ředitelky může zástupkyně přijmout pracovníka na Dohodu o pracovní činnosti nebo na Dohodu o provedení práce. Zástupkyně ředitelky neuzavírá žádné smlouvy s vnějšími subjekty bez předchozího schválení ředitelky školy 3. Zástupkyně pro ekonomiku a provoz je odpovědná ředitelce mateřské školy připravuje podklady pro sestavení rozpočtu mateřské školy zpracovává přehledy o čerpání rozpočtu mateřské školy zpracovává podklady a hlášení pro potřeby úřadů (školských, obecních, finančních,6 statistických) vede účetnictví a zpracovává účetní výkaznictví podle platné účtové osnovy vypracovává účtový rozvrh sestavuje odpisový plán hmotného a nehmotného majetku sestavuje rozvahy, finanční výkazy o plnění rozpočtu příjmů a výdajů dbá na správné vedení účetních dokladů vede kontrolu faktur a sleduje platby zapisuje, třídí a rozděluje poštu vyzvedává pokladní hotovost v peněžním ústavu do pokladny organizace řídí práci domovnice, uklizeček a pradleny 4. Provozářka školní jídelny je odpovědná ředitelce mateřské školy řídí a kontroluje práci na úseku školní jídelny provádí objednávky potravin pro provoz školní jídelny vede a zpracovává agendu školní jídelny a odpovídá za chod školní jídelny vyhotovuje podklady pro účetnictví, vede pokladnu ŠJ a spravuje účetní hotovost kontroluje účetní doklady a faktury po stránce věcné a finanční správnosti zajišťuje skartaci a archivaci dokladů školní jídelny sleduje a zajišťuje platby rodičů za stravné a školné zajišťuje proškolení zaměstnanců školní jídelny v oblasti hygieny práce jedná s kontrolními orgány inspekce, hygiena na úseku školní jídelny sestavuje jídelníček a zajišťuje jeho schválení zajišťuje technické vybavení a údržbu stravovacího zařízení zajišťuje dodržování technologických postupů, včetně kontroly dodržování hygienických předpisů v interním styku reprezentuje útvary, které řídí a jednají jejím jménem, v externím styku jedná pouze v rozsahu stanoveném příslušným právním předpisem a oprávněním uvedeným v náplni práce je povinna dodržovat ustanovení všech platných právních a organizačních norem zajišťuje plnění úkolů včas a hospodárně kontroluje optimální využívání provozního zařízení a veškerého materiálu vytváří příznivé fyzické a psychické pracovní prostředí vede pracovníky k pracovní kázni oceňuje jejich iniciativu a pracovní úsilí navrhuje odměny podřízeným pracovníkům vyvozuje důsledky z porušení pracovní kázně odpovídá za organizaci písemného styku podle spisového řádu, za věcnou a obsahovou správnost všech písemných materiálů, týkajících se jejího útvaru Pověření vedoucí zaměstnanci přidělují úkoly podřízeným zaměstnancům, usměrňují jejich činnost, kontrolují odbornou úroveň, přiměřenost způsobu a včasné plnění pracovních úkolů. Kontrolní činnost provádějí pravidelně, cíleně, náhodně i následně, podle potřeby. Výsledky kontrolní činnosti zaznamenávají do deníků kontrol.7 IV. Jmenování a odvolání z funkce Ředitele příspěvkové organizace jmenuje do funkce zřizovatel na základě jím vyhlášeného konkurzního řízení. Ředitele příspěvkové organizace odvolá zřizovatel z funkce v případě: a) pozbytí některého z předpokladu pro výkon funkce ředitele školy b) nesplnění podmínky získání znalostí z oblasti řízení školství studiem pro ředitele c) organizačních změn, jejichž důsledkem je zrušení vykonávané funkce Dále může být ředitel příspěvkové organizace odvolán z funkce pouze v případě: a) závažného porušení nebo neplnění právních povinností vyplývajících z vykonávané funkce, které bylo zjištěno při inspekční činnosti ČŠI, zřizovatelem nebo jinými kontrolními orgány b) dosažení 65 let věku V. Organizační a řídící normy Škola se při své činnosti řídí zejména základními organizačními směrnicemi, které tvoří: Správa písemností spisový a skartační řád směrnice o svobodném přístupu k informacím protokol o převzetí školy Ekonomika správa majetku směrnice pro oběh a přezkušování účetních dokladů program k závaznému postupu úč. jednotky pro komunikaci s CSÚIS spisový a skartační řád aktuální účtový rozvrh odpisový plán směrnice pro časové rozlišení nákladů a výnosů směrnice pro inventarizaci majetku a závazků směrnice pro poskytování a účtování cestovních náhrad směrnice k finanční kontrole směrnice k úplatě za vzdělávání směrnice pro účtování, evidenci a odepisování majetku harmonogram účetních uzávěrek mandátní smlouva ke mzdové agendě Oblast pracovně právní, bezpečnosti a hygieny práce pracovní řád pro zaměstnance vnitřní platový předpis8 pravidla pro čerpání rozpočtu FKSP provozní řády školy, školní jídelny a řády učeben relaxační místnosti, školní zahrady směrnice pro poskytování osobních ochranných prostředků směrnice k zajištění BOZP a PO směrnice k provedení prověrky BOZP směrnice k organizaci školení BOZP a PO náplně práce plány dovolených jmenovací dekrety směrnice k závodnímu stravování směrnice k dodržování léčebného režimu zaměstnanců směrnice pro poskytování a účtování cestovních náhrad kolektivní smlouva Oblast vzdělávání školní řád školní vzdělávací program třídní vzdělávací program pokyn ředitelky školy k pořádání akcí školy výlety, školy v přírodě, předplavecký výcvik, bruslení usnesení z pedagogických rad kriteria pro přijímání dětí k předškolnímu vzdělávání VI. Funkční (systémové) členění - komponenty 1. Strategie řízení Kompetence pracovníků školy v jednotlivých klíčových oblastech ( učitelka, školnice, uklízečka, kuchařka, pracovnice pro výdej stravy, účetní, mzdová účetní, údržbář, pradlena) jsou stanoveny v pracovních náplních. Pracovní náplně jsou členěny tak, aby z nich vyplývaly: klíčové oblasti činností pracovníka komu je pracovník přímo podřízen o čem sám rozhoduje, aniž by musel získat souhlas nadřízeného pracovníka co předkládá k rozhodnutí nadřízenému pracovníkovi v jakém rozsahu jedná jménem školy v externích vztazích jaká mimořádná rozhodnutí má ve své kompetenci jednotlivé útvary pracují samostatně v rozsahu kompetencí stanovených v náplni práce vedoucího útvaru 2. Finanční řízení finanční řízení vykonává ředitelka školy.9 komplexní vedení účetnictví a správu rozpočtu zajišťuje zástupkyně pro technickoekonomický provoz mzdovou agendu vede v plném rozsahu mzdová účetní (sjednaná mandátní smlouva) ředitelka provádí předběžnou, průběžnou i následnou kontrolu dokladů a účetních operací 3. Personální agenda vede v plném rozsahu ředitelka školy a personální a mzdová účetní na základě mandátní smlouvy sledování platových postupů a nároků pracovníků zajišťuje ředitelka školy ve spolupráci se mzdovou účetní a zástupkyní ředitelky školy 4. Materiální vybavení o nákupu hmotných prostředků rozhodují vedoucí útvarů v rozsahu stanoveném v pracovních náplních vstupní evidenci majetku provádí zástupkyně ředitelky mateřské školy pro ekonomický provoz za ochranu evidovaného majetku odpovídají zaměstnanci pověření ředitelkou školy sklady didaktického majetku vedou zaměstnanci pověření ředitelkou školy odpisy majetku se řídí směrnicí pro účtování, evidenci a odepisování majetku, operativní evidence 5. Řízení výchovy a vzdělávání Organizace vyučovacího a výchovného procesu se řídí platnými školskými předpisy, školním řádem a Školním vzdělávacím programem pro předškolní vzdělávání Ve styku s rodiči dětí jednají jménem školy ředitelka a učitelé mateřské školy. Rozsah zmocnění pro jednání jménem školy v externích vztazích je stanoven v pracovních náplních pracovníků školy. školní rok začíná 1. září a končí 31. srpna předškolní vzdělávání má tři ročníky, v prvním ročníku mateřské školy se vzdělávají děti, které v příslušném roce dovrší nejvýše 4 roky věku, ve druhém ročníku mateřské školy se vzdělávají děti, které v příslušném roce dovrší 5 let věku a ve třetím ročníku se vzdělávají děti, které v příslušném roce dovrší 6 let věku a děti, kterým byl povolen odklad školní docházky do jedné třídy mateřské školy lze zařadit děti z různých ročníků při přijetí dítěte do mateřské školy stanoví ředitelka školy po dohodě se zákonným zástupcem dítěte dny docházky dítěte do mateřské školy a délku pobytu v těchto dnech dětem se speciálními vzdělávacími potřebami je zabezpečena speciálně pedagogická podpora mateřská škola může organizovat školní výlety, předplavecký výcvik a další akce související se vzdělávací činností školy 6. Řízení pracovního procesu v mateřské škole pracují učitelky, administrativní a provozní zaměstnanci rozsah povinností zaměstnanců, vymezení jejich práv a povinností stanoví pracovní smlouvy, náplně práce, organizační a pracovní řád mateřské školy pracovněprávní vztahy zaměstnanců školy se řídí obecně závaznými právními předpisy, a v jejich intencích eventuelně vydanými předpisy a pokyny MŠMT ČR mzdové podmínky zaměstnanců mateřské školy stanoví: Zákon 262/2006 práce Sb.,10 zákoník práce a nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, a nařízení vlády č. 469/2002 Sb., kterým se stanoví katalog prací a kvalifikační předpoklady, ve znění pozdějších předpisů mateřská škola je příspěvkovou organizací a hospodaří v rámci svého rozpočtu s rozpočtovými prostředky stanovenými zřizovatelem krajský úřad poskytuje mateřské škole finanční prostředky na platy a náhrady platů mateřská škola hospodaří též s prostředky vybranými od rodičů dětí navštěvujících mateřskou školu a s vlastními prostředky (dary, dotace, sdružení Luháček) VII. Povinnosti mateřské školy Vsetín, Luh I 1832 jako zaměstnavatele Jsou dány Zákoníkem práce, školským zákonem, vyhláškou o předškolním vzdělávání, vyhláškou 263/2007 Sb, kterou se stanoví pracovní řád pro zaměstnance škol a školských zařízení, organizačním řádem školy a dalšími obecně závaznými právními normami. 1. Základní povinnosti vedoucích zaměstnanců Řídit, koordinovat a kontrolovat práci podřízených zaměstnanců a hodnotit jejich pracovní výkonnost a pracovní výsledky Co nejlépe organizovat práci. Vytvářet příznivé pracovní podmínky a zajišťovat bezpečnost a ochranu zdraví při práci (směrnice BOZP a PO). Zabezpečovat odměňování zaměstnanců v souladu se zákoníkem práce a platovými předpisy (vnitřní platový předpis). Vytvářet podmínky pro zvyšování odborné úrovně zaměstnanců (směrnice o DVPP). zabezpečovat dodržování právních a vnitřních předpisů. zabezpečovat přijetí opatření k ochraně majetku zřizovatele 1. Práva a povinnosti zaměstnanců Jsou dány zákoníkem práce, školským zákonem, vyhláškou o předškolním vzdělávání, vyhláškou 263/2007 Sb., kterou se stanoví pracovní řád pro zaměstnance škol a školských zařízení zřízených Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy, krajem, obcí nebo dobrovolným svazkem obcí, organizačním řádem školy a dalšími obecně závaznými právními normami. Pracovní povinnosti zaměstnanců zaměstnanci jsou povinni pracovat řádně podle svých sil, znalostí a schopností, plnit pokyn nadřízených vydané v souladu s právními předpisy a spolupracovat s ostatními zaměstnanci. využívat efektivně pracovní dobu a výrobní prostředky k vykonávání svěřených prací, plnit kvalitně a včas pracovní úkoly. dodržovat stanovenou pracovní dobu a provádět evidenci pracovní doby do výkazů předem nahlásit výměnu pracovní směny a důvod k této výměně vedení školy nahlásit začátek a konec pracovní neschopnosti nebo ošetřování člena rodiny nahlásit včas (nejpozději den předem) vedení mateřské školy žádost o čerpání11 dovolené nahlásit včas návštěvu lékaře, kterou musí nutně vykonat v pracovní době a vyzvednout si potvrzenou propustku řídit se poučeními o BOZP a PO dodržovat právní předpisy vztahující se k práci jimi vykonávané; dodržovat ostatní předpisy vztahující se k práci jimi vykonávané, pokud s nimi byli řádně seznámeni. řádně hospodařit s prostředky svěřenými jim zaměstnavatelem a střežit a ochraňovat majetek zaměstnavatele před poškozením, ztrátou, zničením a zneužitím a nejednat v rozporu s oprávněnými zájmy zaměstnavatele. Zachovávat mlčenlivost o skutečnostech, o nichž se dozvěděli při výkonu zaměstnání. Další povinnosti zaměstnanců jsou popsány v pracovních náplních. Odpovědnost za škodu způsobenou zaměstnancem zaměstnavateli nebo zaměstnavatelem zaměstnanci je řešena v souladu se zákoníkem práce a občanským zákoníkem dbát na šetrné a hospodárné zacházení s pomůckami a materiálem kontrolovat před odchodem prostory a zařízení z hlediska pořádku, hygieny a bezpečnosti účastnit se porad podle pokynů ředitelky mateřské školy dbát na bezpečnost dětí, kontrolovat používané prostory a zařízení, odstraňovat z dosahu dětí nebezpečné předměty dodržovat stanovenou dobu pro čerpání přestávky v práci osobní návštěvy jsou povoleny jen na nezbytně nutnou dobu soukromé telefonické hovory jsou omezeny pouze na naléhavé záležitosti dodržovat zákaz kouření ve všech prostorách mateřské školy. Práva pracovníků školy všichni pracovníci školy mají právo na ochranu osobních údajů a informací, včetně informací týkajících se platových podmínek všichni zaměstnanci mají právo na informace týkající se zásadních personálních a provozních změn v organizaci všichni pracovníci mají právo svobodně se vyjádřit k problémům týkajících se provozu mateřské školy zákonem stanovená práva jsou vyjádřená Zákonem č. 262/2006 Sb., zákoníkem práce a pracovním řádem Pracovní doba zaměstnanců je doba, v níž je zaměstnanec povinen vykonávat pro zaměstnavatele práci a doba, v níž je zaměstnanec na pracovišti připraven k výkonu práce. v souladu se zákonem č. 563/2004 O pedagogických pracovnících, vykonávají pedagogičtí pracovníci v pracovní době přímou a nepřímou pedagogickou činnost. v době přímé pedagogické povinnosti je pedagogický pracovník povinen být na pracovišti dle rozvrhu přímé pedagogické činnosti a po dobu dalších činností, souvisejících s přímou pedagogickou povinností, které nelze konat mimo pracoviště. pedagogický pracovník může vykonávat práce související s přímou pedagogickou činností dle zákona 563/2004 (zákon o pedagogických pracovnících) po dohodě s ředitelkou školy na jiném místě, než na pracovišti bez nároků na úhradu nákladů s touto činností spojených.12 za škody a újmy na majetku a zdraví, které vzniknou v souvislosti s prací konanou v rámci práce související s přímou pedagogickou činností, které jsou konány na jiném místě, než na pracovišti nenese zaměstnavatel zodpovědnost. rozvrh přímé i nepřímé pedagogické činnosti jednotlivých pracovníků je rozpracován v rozvržení pracovní doby zaměstnanců doba odpočinku je doba, která není pracovní dobou prací přesčas je práce konaná zaměstnancem na příkaz ředitelky školy nebo s jejím souhlasem nad stanovenou týdenní pracovní dobu a vyplývající z předem stanoveného rozvržení pracovní doby a konaná mimo rámec rozvrhu pracovních směn u pedagogických pracovníků, kteří vykonávají činnost přímé pedagogické povinnosti na příkaz nebo se svolením ředitelky školy se jedná o nadúvazkové (přespočetné) hodiny. pedagogičtí pracovníci školy čerpají přestávku na jídlo a oddech v rámci pracovní doby (přímé pedagogické činnosti), pokud jejich práci z organizačních důvodů nelze přerušit. VIII. Komunikační a informační systém mateřské školy zaměstnanci mají přístup k vedoucím pracovníkům denně, průběžně a mohou vyřizovat operativní a krátkodobé záležitosti chodu mateřské školy pedagogické záležitosti dlouhodobějšího charakteru se řeší na pedagogických radách - dle plánu pedagogických rad pro daný školní rok provozní záležitosti dlouhodobějšího charakteru se řeší na provozních poradách dle plánu provozních porad pro daný školní rok pravidelná školení zaměstnanců se konají v termínech stanovených směrnicí k zajištění BOZP a PO záležitosti, které nesnesou odkladu a vyžadují rozhodnutí vedoucího pracovníka se vyřizují okamžitě bez ohledu na stanovenou dobu požadavky zákonných zástupců dětí se vyřizují v úředních hodinách, vyvěšených na úřední desce školy a na webových stránkách školy, není-li dohodnuto s ředitelkou mateřské školy jinak sdělení informací obecného charakteru mohou rodiče provádět prostřednictvím učitelek v jednotlivých třídách stížnosti jsou podávány a řešeny prostřednictvím ředitelky mateřské školy informace vstupující do mateřské školy přichází k ředitelce školy ředitelka mateřské školy rozhodne, komu bude informace poskytnuta, popřípadě - kdo záležitost nebo její část zpracuje informace, které opouští mateřskou školu jako oficiální stanovisko mateřské školy, musí být podepsány ředitelkou informace určené většímu počtu zaměstnanců mateřské školy jsou zveřejňovány v měsíčním plánu mateřské školy - distribucí na všechny útvary mateřské školy, na nástěnce ve sborovně, vnitřní poštou, popřípadě na operativní poradě vedení mateřské školy informace určené zákonným zástupcům dětí jsou zveřejňovány na nástěnkách v šatnách jednotlivých tříd, na webových stránkách školy, úřední desce a na schůzkách s rodiči, případně formou individuálních rozhovorů IX.13 Závěrečná ustanovení Tímto se ruší směrnice č.1/2010 Organizační řád, Mateřské školy Vsetín Luh I Tento organizační řád nabývá účinnosti dnem Ve Vsetíně dne: Mgr. Lenka Navrátilová ředitelka školy Seznam příloh Organizačního řádu školy Organizační schéma školy Podobné dokumenty
Mateřská škola, Liberec, Matoušova 468/12, Liberec 1, 460 01, příspěvková organizace ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY Č.j.: 1/14 Účinnost od: 1. 1. 2014 Spisový znak: 1.1 Skartační znak: A 10 Změny: nahrazuje Organizační Více ORGANIZAČNÍ ŘÁD. I. Všeobecná ustanovení
MŠ Kytič ka Mateřská škola "Kytička", Liberec, Burianova 972/2, p. o. 460 06 L i b e r e c 6 IČO 72741465 Tel: 485 130 971 ORGANIZAČNÍ ŘÁD MATEŘSKÉ ŠKOLY Kytička, p.o. Burianova 972/2, Liberec 6 Účinnost Více Obecná ustanovení. 1. Působnost a zásady směrnice
Základní škola a Mateřská škola Chlebičov, příspěvková organizace, Školní 105, 747 32 Chlebičov 1. ORGANIZAČNÍ ŘÁD Č.j.: 115 /2015 A.1. A5 Vypracoval: Schválil: Mgr. Milena Široká, ředitelka školy Ilja Více Organizační řád málotřídní školy
Základní škola a mateřská škola Božičany, okres Karlovy Vary Organizační řád málotřídní školy 1.1. Úvodní ustanovení 1. Organizační řád Základní školy a mateřské školy Božičany (dále jen škola) upravuje Více ORGANIZAČNÍ ŘÁD 2011/2012
Základní škola a Mateřská škola Štěkeň, okres Strakonice Organizační řád školy I. Obecná ustanovení Tato směrnice je vydána na základě zákona č. 262/2006 Sb. -zákoníku práce v platném znění. II. Úvodní Více ZÁKLADNÍ ŠKOLA LOGOPEDICKÁ A MATEŘSKÁ ŠKOLA LOGOPEDICKÁ 101 00 Praha 10, Moskevská 29. tel: 271 720 585 email: reditelka@logopedickaskola.
Základní škola Praha 10 - Hostivař Kozinova 1000 ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY část: 1. ORGANIZAČNÍ ŘÁD Č.j.: 1 ZŠ - OŘ /2005 Vypracovala: Schválila: Pedagogická rada projednala dne 20.6.2005 Mgr. Helena Fučíková, Více ORGANIZAČNÍ ŘÁD MATEŘSKÉ ŠKOLY STAŇKOV, PUCLICKÁ 37
ORGANIZAČNÍ ŘÁD MATEŘSKÉ ŠKOLY STAŇKOV, PUCLICKÁ 37 Platnost Organizačního řádu od 1.9.2009 do doby doplnění nebo přepracování. Všeobecná ustanovení Organizační řád mateřské školy upravuje organizační Více ORGANIZAČNÍ ŘÁD. Číslo jednací 52 / 2014 Účinnost od 1.3.2014 Spisový znak 1-4 Skartační znak A 10. 1. Všeobecné ustanovení. a) Úvodní ustanovení
Základní škola Hany Benešové a Mateřská škola Bory, příspěvková organizace Bory 161, 594 61 Bory ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY Č.j.: 134/2008 Vypracoval: Pedagogická rada projednala dne: 23.4.2008 Směrnice nabývá Více Základní škola a mateřská škola Skalsko, okres Mladá Boleslav Skalsko 23, PSČ 294 26 ORGANIZAČNÍ ŘÁD
ORGANIZAČNÍ ŘÁD MATEŘSKÉ ŠKOLY MALÝ SVĚT I. Základní ustanovení Tento organizační řád mateřské školy (dále jen školka ), upravuje organizační strukturu a řízení, formy a metody práce školky, práva a povinnosti Více Organizační řád. Základní škola, Blučina, okres Brno venkov, příspěvková organizace. Část I. Všeobecná ustanovení 1/2010
Základní škola, Blučina, okres Brno venkov, příspěvková organizace Organizační řád 1/2010 Část I. Všeobecná ustanovení Článek 1:Úvodní ustanovení 1. Organizační řád Základní školy Blučina (dále jen škola) Více ORGANIZAČNÍ ŘÁD. Mateřské školy Suchdol nad Lužnicí
Základní umělecká škola Jeseník ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY část: 1. ORGANIZAČNÍ ŘÁD Č.j.: 1/2015 1/2015 Vypracoval: Bc. Tomáš Uhlíř, ředitel školy Schválil: Bc. Tomáš Uhlíř, ředitel školy Pedagogická rada projednala Více ORGANIZAČNÍ ŘÁD MATEŘSKÉ ŠKOLY
Č.j.: Základní škola Bedřicha Hrozného Lysá nad Labem, okres Nymburk příspěvková organizace nám. B. Hrozného 12, 289 22 Lysá nad Labem ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY 18/2012 Jar Spisový znak, skartační znak: A.1. Více Základní škola Zlaté Hory, Wolkerova 712, 793 76 Zlaté Hory. ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY část 01 ORGANIZAČNÍ ŘÁD. Mgr. František Vrána, ředitel školy
Základní škola Sv. Čecha Choceň se sídlem ul. Sv. Čecha 1686, 565 01 Choceň ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY 1. ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY Č.j.: 219/06 Vypracoval: Schválil: Pedagogická rada projednala dne: 23. 1. 2007 Více Základní škola a Mateřská škola Břeclav, Kpt. Nálepky 7 1. Organizační řád Č.j.: Spisový znak Skartační znak 214 /2012 A.1. A5
1. Organizační řád Č.j.: Spisový znak Skartační znak 214 /2012 A.1. A5 Vypracoval: Schválil: Pedagogická rada projednala dne 3.9.2012 Směrnice nabývá účinnosti dne: 3.9.2012 1. Působnost a zásady směrnice Více ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY
Škola Základní škola a Mateřská škola Tetín Organizační řád málotřídní školy Č.j.: Účinnost od: 1.9.2006 Spisový znak: Skartační znak: Změny:k 1.9.2010, k 1.9.2012, k 1.9.2013 k 1.9.2014 k 1.9.2015 1 Úvodní Více Dům dětí a mládeže, Mikulov, okres Břeclav ORGANIZAČNÍ ŘÁD
Dům dětí a mládeže, Mikulov, okres Břeclav ORGANIZAČNÍ ŘÁD 1. Úvodní ustanovení Tento organizační řád je základním předpisem zařízení. Je vydán proto, aby: a) stanovil dělbu pravomoci a odpovědnosti mezi Více Základní škola a mateřská škola Hrubý Jeseník, okres Nymburk tel. : 325 588 345, e-mail : zshrjesenik@volny.cz
Základní škola a mateřská škola Hrubý Jeseník, okres Nymburk tel. : 325 588 345, e-mail : zshrjesenik@volny.cz 1.1 Úvodní ustanovení 1. Organizační řád školy upravuje organizační strukturu a řízení, formy Více Základní škola Bruntál, Okružní 38,
Základní škola Zlín, Mostní Mostní 2397, 761 67 Zlín Organizační řád školy Č.j.: ZŠ Mo/206 /2015 Spisový znak 1.3 Skartační znak Vypracoval: Schválil: A10 Mgr. Věra Kundratová Mgr. Věra Kundratová Směrnice Více ZÁKLADNÍ ŠKOLA NOVÉ SEDLO, okres SOKOLOV, Masarykova 425, 357 34 Nové Sedlo
ZÁKLADNÍ ŠKOLA NOVÉ SEDLO, okres SOKOLOV, Masarykova 425, 357 34 Nové Sedlo tel.: 352 669 339, www.zs-mestonovesedlo.cz Č.j.: Základní škola Nové Sedlo, okres Sokolov se sídlem Masarykova 425, 357 34 Nové Více 1. Všeobecná ustanovení. a) Úvodní ustanovení
Škola : Mateřská škola Rumburk, Sukova 1047/4, příspěvková organizace Organizační řád mateřské školy Č.j.: 11/2013-OŘ/Ji Účinnost od: 1.9.2014 Spisový znak: 2.1/2014 Skartační znak: S 5/2019 Změny: 1. Více Organizační řád Č.j.: 142/12
Základní škola Trnávka okres Nový Jičín, příspěvková organizace ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY část: 1. ORGANIZAČNÍ ŘÁD Č.j.: 17 /2006 Vypracoval: Mgr. Ivana Vidličková, ředitelka školy Pedagogická rada projednala Více O R G A N I Z A Č N Í Ř Á D
O R G A N I Z A Č N Í Ř Á D Základní umělecká škola Litovel, Jungmannova 740 A/ Všeobecná část 1. Zřizovací listinou Olomouckého kraje č. j. 947/2001 ze dne 29. 6. 2001 a na základě rozhodnutí Ministerstva Více ORGANIZAČNÍ ŘÁD MATEŘSKÉ ŠKOLY OPLETALOVA Směrnice č. 11
Vydal: Základní škola Brno, Horácké náměstí 13 ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY Mgr. Ivana Melichárková, ředitelka školy Projednal: pedagogická rada dne 25.8.2015 Účinnost ode dne: 25.8.2015 Změny ve směrnici jsou Více ZŠ a ZUŠ, Liberec, Jabloňová 564/43, p. o. ORGANIZAČNÍ ŘÁD
Základní škola Brno, Úvoz 55, příspěvková organizace ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY část: 1. ORGANIZAČNÍ ŘÁD Č.j.: /2010 Vypracoval: Schválil: Pedagogická rada projednala dne 30. srpna 2010 Směrnice nabývá platnosti Více Střední škola technická, OPAVA, Kolofíkovo nábřeží 51, příspěvková organiazce. Pracovní řád
Střední škola technická, OPAVA, Kolofíkovo nábřeží 51, příspěvková organiazce Pracovní řád Pracovní řád slouží k tomu, aby blíže rozvedl v souladu s právními předpisy ustanovení zákoníku práce, a to podle Více 1. Postavení školy. 2. Základní údaje o škole
Základní škola, Šatov, okres Znojmo, příspěvková organizace Organizační řád základní školy Č.j.: 247/2015 Účinnost od: 1. 9. 2015 Spisový znak: Skartační znak: A 5 Změny: Organizační řád školy je vydán Více Organizační řád. Základní škola, Brno, Kamínky 5. 1. Organizační řád je zpracován na základě platného zákona 561/2004 Sb. o předškolním, základním,
ZÁKLADNÍ Š K O L A Praha 4, Květnového vítězství 1554, 149 00 tel.: 267227500 tel./fax: 267227511 info@kvetnak.cz Číslo směrnice: 1 Účinnost od: 3.3.2008 Počet stran: 7 Vypracoval: Mgr.Pavel Kopečný Počet Více Organizační řád Základní školy Všeruby
Organizační řád Základní školy Všeruby školy. Organizační řád patří mezi základní dokumenty, které upravují organizaci, řízení a činnost Při zpracování organizačního řádu řed. školy respektuje: platné Více Dětský domov, Jablonné v Podještědí, Zámecká 1, příspěvková organizace
Dětský domov, Jablonné v Podještědí, Zámecká 1, příspěvková organizace ORGANIZAČNÍ ŘÁD Obsah 1. Zřízení dětského domova v Jablonném v Podještědí 1.1 Základní identifikační údaje o organizaci 1.2 Statutární Více Základní škola, Jablonec nad Nisou, Liberecká 1734/31, příspěvková organizace
Organizační řád 1. Působnost Tento organizační řád stanoví organizační strukturu organizace, zásady řízení, kompetence a z toho vyplývajících práva, povinnosti a odpovědnost zaměstnanců organizace, specifikuje Více ORGANIZAČNÍ ŘÁD A. Úvodní ustanovení 1. Základní ustanovení o organizaci 2. Předmět činnosti organizace
ORGANIZAČNÍ ŘÁD A. Úvodní ustanovení Organizační řád spolu s popisy funkcí a popisy práce tvoří nedílný, na sebe navazující, uspořádaný celek organizačních norem, který vyjadřuje strukturu organizace řízení, Více ORGANIZAČNÍ ŘÁD. Domov pro osoby se zdravotním postižením SOKOLÍK v Sokolově, příspěvková organizace
se sídlem Slovanská alej 13, 326 00 Plzeň ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY část: 1. ORGANIZAČNÍ ŘÁD Vypracoval: Schválila: Pedagogická rada projednala dne: 15. 3. 2010 Směrnice nabývá platnosti ode dne: 15. 3. 2010 Více Muzeum Vysočiny Pelhřimov, příspěvková organizace ORGANIZAČNÍ ŘÁD
Muzeum Vysočiny Pelhřimov, příspěvková organizace ORGANIZAČNÍ ŘÁD č. O/8/2014 ze dne 1. 7. 2014 Obsah: Část I. Úvodní ustanovení Část II. Rozsah svěřených agend Část III. Závěrečná ustanovení 1 Část I. Více ORGANIZAČNÍ ŘÁD. Domov pro seniory SKALKA v Chebu, příspěvková organizace
ORGANIZAČNÍ ŘÁD Domov pro seniory SKALKA v Chebu, příspěvková organizace Vydal: statutární orgán ředitelka Domova pro seniory SKALKA v Chebu, příspěvková organizace Účinnost normy: 1.1.2014 Zřizovatel: Více Základní umělecká škola, Masarykovo náměstí 1, Nová Paka 50901. Organizační řád
Základní umělecká škola, Masarykovo náměstí 1, Nová Paka 50901 Organizační řád Organizační řád nabývá platnosti dne 29. srpna 2013 Článek 1 - Základní ustanovení 1. Základní umělecká škola Nová Paka (dále Více Organizační řád Základní školy a Mateřské školy Nový Jičín, Libhošť 90
Organizační řád Základní školy a Mateřské školy Nový Jičín, Libhošť 90 I. Úvodní ustanovení Organizační řád upravuje organizační strukturu a řízení, formy a metody práce školy, práva a povinnosti pracovníků Více Základní umělecká škola Morava, spol. s r.o. Kotěrova 4395, 760 01 Zlín, e-mail:info@zusmoravazlin.cz IČO: 60 724 889, tel.
Základní umělecká škola Morava, spol. s r.o. Kotěrova 4395, 760 01 Zlín, e-mail:info@zusmoravazlin.cz IČO: 60 724 889, tel.: 577 018 897 Organizační řád Účinnost od: 1. 9. 2006 Organizační řád je zpracován Více Poskytování informací podle zákona 106/1999 Sb. v platném znění
Poskytování informací podle zákona 106/1999 Sb. v platném znění 1. Pravomoci a působnost ředitele školy Ředitel školy: Ing. Jiří Zajíček, jmenován dne 25.7.2000 dekretem Ministerstva školství, mládeže Více Dům dětí a mládeže, příspěvková organizace se sídlem Tyršova 26, 375 01 Týn nad Vltavou
Dům dětí a mládeže, příspěvková organizace se sídlem Tyršova 26, 375 01 Týn nad Vltavou část: 1. ORGANIZAČNÍ ŘÁD MěDDM Skartační lhůta: S 5 Vypracoval: Schválil: Miroslav Petřík, ředitel MěDDM Miroslav Více PROVOZNÍ ŘÁD ŠKOLNÍHO STRAVOVÁNÍ Č.J.: MŠČ/34/2010
Název školského zařízení: MATEŘSKÁ ŠKOLA LETOVICE ČAPKOVA 802/10, OKRES BLANSKO PŘÍSPĚVKOVÁ ORGANIZACE IČO : 75024209, TEL.: 516 474 126 vydává 1. Společná ustanovení PROVOZNÍ ŘÁD ŠKOLNÍHO STRAVOVÁNÍ Č.J.: Více ORGANIZAČNÍ ŘÁD. Centra ICT Karviná, příspěvkové organizace
ORGANIZAČNÍ ŘÁD Centra ICT Karviná, příspěvkové organizace Centrum ICT Karviná Strana 1 (celkem 6) Obsah: Článek I... 2 ÚČEL... Chyba! Záložka není definována. Článek II... 3 ZÁKLADNÍ ÚDAJE CHARAKTERIZUJÍCÍ Více Organizační řád školy pro školní rok 2014 2015
Základní škola speciální JASNĚNKA, o.p.s. Jiráskova 772 783 91 Uničov Organizační řád školy pro školní rok 2014 2015 Zpracovala : Mgr. Miloslava Bártová Datum vydání : 25.8.2014 Platnost : od 31.8.2015 Více DODATEK Č.1 K ORGANIZAČNÍMU ŘÁDU
DODATEK Č.1 K ORGANIZAČNÍMU ŘÁDU S účinností od 4.9.2014 Střední škola želeniční, technická a služeb, Šumperk Gen. Krátkého 30, 787 01 Šumperk 1 Ředitelka Střední školy železniční, technické a služeb, Více O R G A N I Z A Č N Í Ř Á D
Domov důchodců Šumperk, příspěvková organizace U Sanatoria 25, 787 01 Šumperk, tel.583 215 518 tel./fax: 583 213 935, e-mail: info@ddspk.cz O R G A N I Z A Č N Í Ř Á D (účinnost od 1. 2. 2011) Tento dokument Více Základní škola Veselí nad Lužnicí, Čs. armády 210, okres Tábor ORGANIZAČNÍ ŘÁD. Č.j.: 2ZŠ 215/09 Účinnost od: 21. 9. 2009
ORGANIZAČNÍ ŘÁD 1 Základní škola Veselí nad Lužnicí, Čs. armády 210, okres Tábor ORGANIZAČNÍ ŘÁD Č.j.: 2ZŠ 215/09 Účinnost od: 21. 9. 2009 Spisový znak: Skartační znak: Změny: aktualizace 3. 9. 2012, 30. Více ORGANIZAČNÍ ŘÁD. Základní škola a Mateřská škola Želetava Pražská 164 675 26 Želetava IČ: 60419164. Organizační směrnice 2/2014
Základní škola a Mateřská škola Želetava Pražská 164 675 26 Želetava IČ: 60419164 ORGANIZAČNÍ ŘÁD Organizační směrnice 2/2014 V Želetavě dne 27. srpna 2014. Mgr. Bohumil Dohnal ředitel školy 1 Článek 1 Více ORGANIZA Č N Í Ř Á D D Ů M D Ě TÍ A MLÁDEŽE BOHUMÍN, p ř í s p ěv ková organiza c e
Dům dětí a mládeže Bohumín, příspěvková organizace Janáčkova 715, 735 81 Bohumín www.ddmbohumin.cz ORGANIZA Č N Í Ř Á D D Ů M D Ě TÍ A MLÁDEŽE BOHUMÍN, p ř í s p ěv ková organiza c e Základní identifikační Více Doplnění poskytnutých informací Využití ITC prostředků ve škole Podle metodického pokynu č.j. 30799/2005-551 byly pro základní školy stanoveny parametry: počítačové učebny (žáci) 5 pracovních stanic na Více Příloha č. 1 Spisového a skartačního řádu ze dne 1. 1. 2009 Spisový a skartační plán
1. Organizace a řízení Příloha č. 1 Spisového a skartačního řádu ze dne 1. 1. 2009 Spisový a skartační plán ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Více ORGANIZAČNÍ ŘÁD. DOMOV MLÁDEŽE Zeyerova 33 LIBEREC příspěvková organizace
ORGANIZAČNÍ ŘÁD DOMOV MLÁDEŽE Zeyerova 33 LIBEREC příspěvková organizace 2. ledna 2013 - 1 - A. ÚVODNÍ USTANOVENÍ 1. Ustanovení o organizačním řádu Organizační řád je organizační normou komplexní povahy, Více Základní škola, Praha 8, Palmovka 8, příspěvková organizace se sídlem Palmovka 8/468, Praha 8, PSČ 180 00 ORGANIZAČNÍ ŘÁD
Základní škola, Praha 8, Palmovka 8, příspěvková organizace se sídlem Palmovka 8/468, Praha 8, PSČ 180 00 ORGANIZAČNÍ ŘÁD Č.j.: 444/2008 Vypracoval: Mgr.Pavel Kropík, ředitel školy Schválil: Mgr.Pavel Více Gymnázium, Brno, Vídeňská 47
Gymnázium, Brno, Vídeňská 47 VNITŘNÍ SMĚRNICE ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY Číslo jednací 1894/2014/GV V Brně dne 12. 11. 2014 Působnost Všechny úseky školy, všichni zaměstnanci Zpracoval Mgr. David Andrle, ředitel Více Mateřská škola, Dvůr Králové nad Labem, Drtinova 1444 ORGANIZAČNÍ ŘÁD
Mateřská škola, Dvůr Králové nad Labem, Drtinova 1444 ORGANIZAČNÍ ŘÁD Dvůr Králové nad Labem 1.9.2015 1 Úvodní ustanovení 1. Organizační řád mateřské školy (dále jen škola) upravuje organizační strukturu Více Organizační řád Muzea a galerie v Prostějově, p.o. IČ: 00091405 nám. T. G. Masaryka 7/2 796 01 Prostějov
Organizační řád Muzea a galerie v Prostějově, p.o. IČ: 00091405 nám. T. G. Masaryka 7/2 796 01 Prostějov s účinností od 1.1.2015 Čl. I Základní ustanovení (1) Na základě bodu III čl. 6 Zřizovací listiny Více ORGANIZAČNÍ ŘÁD. metody práce školy, práva a povinnosti pracovníků školy.
ORGANIZAČNÍ ŘÁD 1. Úvodní ustanovení 1.1. Organizační řád mateřské školy upravuje organizační strukturu a řízení, formya metody práce školy, práva a povinnosti pracovníků školy. 1.2. Organizační řád je Více ORGANIZAČNÍ ŘÁD. Domov mládeže a Školní jídelna, Holečkova 2, České Budějovice. I. Základní ustanovení
Domov mládeže a Školní jídelna, Holečkova 2, České Budějovice ORGANIZAČNÍ ŘÁD I. Základní ustanovení Tento dokument je v souladu se zákonem č. 262/2006 Sb., zákoník práce, se zákonem č. 561/2004 Sb., o Více Základní škola, Praha 5, Pod Radnicí 5. Informace podle Zákona č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím
Základní škola, Praha 5, Pod Radnicí 5 č.j. 81/05/2015 Informace podle Zákona č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím Vypracovala: Mgr. Bušková Věra Schválila: Mgr. Bušková Věra Vydáno dne: Více Střední škola společného stravování
Střední škola společného stravování Krakovská 1095, Ostrava - Hrabůvka IČO : 00 577 260 Tel: 596 716 755 e-mail: sekretariat@ssss.cz Fax: 596 716 810 www.ssss.cz I. Základní ustanovení 1. Střední škola Více DĚTSKÝ DOMOV SE ŠKOLOU, ZÁKLADNÍ ŠKOLY A ŠKOLNÍ JÍDELNY, Bystřice pod Hostýnem, Havlíčkova 547, PSČ: 768 61, Tel: 573 380 393
DĚTSKÝ DOMOV SE ŠKOLOU, ZÁKLADNÍ ŠKOLA a ŠKOLNÍ JÍDELNA Bystřice pod Hostýnem, Havlíčkova 547, PSČ: 768 61, Tel: 573 380 393 STATUT DĚTSKÉHO DOMOVA SE ŠKOLOU, ZÁKLADNÍ ŠKOLY A ŠKOLNÍ JÍDELNY, BYSTŘICE Více Č.j.: Spisový znak Skartační znak SZSL 540 /2013 A.1. A5
1. Organizační řád Č.j.: Spisový znak Skartační znak SZSL 540 /2013 A.1. A5 Vypracoval: Mgr. Miluše Juráňová, ředitelka školy Schválil: Mgr. Miluše Juráňová, ředitelka školy Pedagogická rada projednala Více Střední průmyslová škola, Česká Lípa, Havlíčkova 426, příspěvková organizace se sídlem Havlíčkova 426, 470 01 Česká Lípa. 1.
Střední průmyslová škola, Česká Lípa, Havlíčkova 426, příspěvková organizace se sídlem Havlíčkova 426, 470 01 Česká Lípa 1. Organizační řád vypracoval schválil Ing. Petr Veselý, ředitel školy Ing. Petr Více ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY
ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY Základní umělecká škola Brno, Charbulova 84, 618 00 I. Základní ustanovení 1. Organizační řád Základní umělecké školy Brno, Charbulova 84 upravuje organizaci a řízení školy s přihlédnutím Více 1. změna Organizačního řádu DDM Větrník
1. změna Organizačního řádu DDM Větrník Organizační řád DDM Větrník je zpracován na základě zřizovací listiny DDM Větrník a legislativních norem vymezujících činnost středisek pro volný čas, zejména Zákon Více Mateřská škola Strakonice, A.B. Svojsíka 892
Mateřská škola Strakonice, A.B. Svojsíka 892 telefon 380 422 700, IČ: 70 96 45 81, č.ú.: 177797318/0300 ORGANIZAČNÍ ŘÁD I. Základní ustanovení Organizační řád je vypracován na základě zákona č. 561/2004 Více Zřizovací listina příspěvkové organizace Základní škola a Mateřská škola Radnice
Čj.: MěÚ/910/2011 Město Radnice, PSČ 338 28 Zřizovací listina příspěvkové organizace Základní škola a Mateřská škola Radnice Město Radnice usnesením Zastupitelstva města Radnic ze dne 13.07.2011, číslo Více Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky.
Zvyšov ování kvality vzdělávání učitelů přírodovědných dných předmp edmětů Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky. Modul 3 Školská legislativa RNDr. Více MORAVSKOSLEZSKÝ KRAJ KRAJSKÝ ÚŘAD
MORAVSKOSLEZSKÝ KRAJ KRAJSKÝ ÚŘAD M E T O D I C K Ý P O K Y N k provedení Zásad vztahů orgánů kraje k příspěvkovým organizacím, které byly zřízeny krajem nebo byly na kraj převedeny zvláštním zákonem Úplné Více č.j. 1730/2010/ZŠ a MŠ s účinností od 1.9.2010 ORGANIZAČNÍ ŘÁD Základní škola a Mateřská škola Kladno, Vodárenská 2115 Obsah:
č.j. 1730/2010/ZŠ a MŠ s účinností od 1.9.2010 ORGANIZAČNÍ ŘÁD Základní škola a Mateřská škola Kladno, Vodárenská 2115 Obsah: I. Všeobecná část 1. Vymezení účelu 2. Předmět činnosti školy 3. Pracovníci Více Zákon č. 106/1999 Sb. o svobodném přístupu k informacím
Zákon č. 106/1999 Sb. o svobodném přístupu k informacím Informace ve smyslu pokynu MŠMT čj. 31 479 / 99-14 vyplývající ze zákona č. 106 / 1999 Sb. o svobodném přístupu k informacím Gymnázium, Česká Třebová, Více Základní škola a Mateřská škola Sazovice, okres Zlín, příspěvková organizace ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY 32. ÚPLATA VE ŠKOLNÍ DRUŽINĚ
Základní škola a Mateřská škola Sazovice, okres Zlín, příspěvková organizace ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY 32. ÚPLATA VE ŠKOLNÍ DRUŽINĚ Č.j.: 65 /2015 Vypracoval: Schválil: Pedagogická rada projednala dne 25. Více P R A C O V N Í Ř Á D
Základní umělecká škola Vsetín Podsedky 285, 755 01 Vsetín P R A C O V N Í Ř Á D č.j.: 15/2007 pro zaměstnance škol a školských zařízení zřízených Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy, krajem, Více 2016 © DocPlayer.cz Ochrana osobních údajů | Podmínky obsluhování | Kontaktní formulář