Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Text=7%20ABR%2057/03
Timestamp: 2019-04-25 09:27:46
Document Index: 52139361

Matched Legal Cases: ['§ 4', '§ 1', '§ 613', '§ 1', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 7', '§ 7', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 11', '§ 11', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 2']

BAG, 21.07.2004 - 7 ABR 57/03 - dejure.org
BAG, 21.07.2004 - 7 ABR 57/03
Betriebsratsfähigkeit eines Betriebsteils
BetrVG § 4 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 § 1 Abs. 1
Betriebsteile als selbständiger Betrieb bei Unterhaltung mehrerer Sinfonieorchester und Chöre - Betriebsratswahl in Betriebsteil bei gemeinsamem Betriebsrat für alle Betriebsteile
Betriebsratsfähigkeit eines Orchesters
Arbeitsrecht - Betriebsratsfähigkeit eines Orchesters
dgb.de (Rechtsprechungsübersicht)
Wann stellt ein Betriebsteil einen selbständigen Betrieb dar? - »qualifizierter« Betriebsteil
ArbG Berlin, 22.01.2003 - 16 BV 17745/02
LAG Berlin, 30.10.2003 - 16 TaBV 677/03 16 TaBV 699/03
NZA-RR 2005, 671 (Ls.)
BAG, 31.05.2007 - 2 AZR 276/06
Betriebsbedingte Kündigung - Sozialauswahl - Widerspruch nach § 613a BGB
Die Würdigung des Landesarbeitsgerichts ist in der Revisionsinstanz nur daraufhin überprüfbar, ob es den Rechtsbegriff selbst verkannt, gegen Denkgesetze, anerkannte Auslegungsgrundsätze oder allgemeine Erfahrungssätze verstoßen oder wesentliche Umstände außer Acht gelassen hat (vgl. für den Betriebsbegriff nach § 1 BetrVG: BAG 17. Januar 2007 - 7 ABR 63/05 - AP BetrVG 1972 § 4 Nr. 18 = EzA BetrVG 2001 § 4 Nr. 2, zu B II 2 b aa der Gründe; 21. Juli 2004 - 7 ABR 57/03 -AP BetrVG 1972 § 4 Nr. 15 = EzA BetrVG 2001 § 4 Nr. 1, zu B I 1 der Gründe; 19. Februar 2002 - 1 ABR 26/01 - AP BetrVG 1972 § 4 Nr. 13 = EzA BetrVG 1972 § 4 Nr. 8, zu B II 2 der Gründe).
BAG, 13.08.2008 - 7 ABR 21/07
a) Ein Betrieb im Sinne des Betriebsverfassungsgesetzes ist die organisatorische Einheit, innerhalb derer ein Arbeitgeber allein oder mit seinen Arbeitnehmern mit Hilfe technischer und immaterieller Mittel bestimmte arbeitstechnische Zwecke fortgesetzt verfolgt (…st. Rspr., vgl. etwa BAG 7. Mai 2008 - 7 ABR 15/07 - Rn. 19;… 17. Januar 2007 - 7 ABR 63/05 - Rn. 15, BAGE 121, 7 = AP BetrVG 1972 § 4 Nr. 18 = EzA BetrVG 2001 § 4 Nr. 2; 21. Juli 2004 - 7 ABR 57/03 - AP BetrVG 1972 § 4 Nr. 15 = EzA BetrVG 2001 § 4 Nr. 1, zu B I 2 a der Gründe; 19. Februar 2002 - 1 ABR 26/01 - AP BetrVG 1972 § 4 Nr. 13 = EzA BetrVG 1972 § 4 Nr. 8, zu B II 1 a der Gründe mwN).
BAG, 27.07.2011 - 7 ABR 61/10
Es muss sich um einen offensichtlichen und besonders groben Verstoß gegen Wahlvorschriften handeln (vgl. für die st. Rspr. BAG 21. Juli 2004 - 7 ABR 57/03 - zu B II 1 b bb (1) der Gründe mwN, AP BetrVG 1972 § 4 Nr. 15 = EzA BetrVG 2001 § 4 Nr. 1) .
BAG, 23.09.2010 - 8 AZR 567/09
Betriebsübergang - Übernahme des Personals
a) Unter einem Betrieb versteht die Rechtsprechung eine organisatorische Einheit, innerhalb derer ein Arbeitgeber allein oder mit seinen Arbeitnehmern mit Hilfe technischer und immaterieller Mittel bestimmte arbeitstechnische Zwecke fortgesetzt verfolgt (vgl. zum Betrieb iSd. BetrVG: BAG 21. Juli 2004 - 7 ABR 57/03 - AP BetrVG 1972 § 4 Nr. 15 = EzA BetrVG 2001 § 4 Nr. 1; 17. Januar 2007 - 7 ABR 63/05 - BAGE 121, 7 = AP BetrVG 1972 § 4 Nr. 18 = EzA BetrVG 2001 § 4 Nr. 2; 7. Mai 2008 - 7 ABR 15/07 - NZA 2009, 328; 13. August 2008 - 7 ABR 21/07 - NZA-RR 2009, 255) .
BAG, 17.01.2007 - 7 ABR 63/05
Zuordnung eines nicht betriebsratsfähigen Betriebs
Die Würdigung des Landesarbeitsgerichts ist in der Rechtsbeschwerdeinstanz nur daraufhin überprüfbar, ob es den Rechtsbegriff selbst verkannt, gegen Denkgesetze, anerkannte Auslegungsgrundsätze oder allgemeine Erfahrungssätze verstoßen oder wesentliche Umstände außer Acht gelassen hat (BAG 29. Januar 1992 - 7 ABR 27/91 - BAGE 69, 286 = AP BetrVG 1972 § 7 Nr. 1 = EzA BetrVG 1972 § 7 Nr. 1, zu B IV 2 c und B II 1 c der Gründe; 19. Februar 2002 - 1 ABR 26/01 - AP BetrVG 1972 § 4 Nr. 13 = EzA BetrVG 1972 § 4 Nr. 8, zu B II 2 der Gründe; 14. Januar 2004 - 7 ABR 26/03 -, zu B II 1 a und 2 b der Gründe; 21. Juli 2004 - 7 ABR 57/03 - AP BetrVG 1972 § 4 Nr. 15 = EzA BetrVG 2001 § 4 Nr. 1, zu B I 1 der Gründe).
BAG, 07.05.2008 - 7 ABR 15/07
Betriebsratsfähigkeit von Einzelhandelsfilialen
Dazu müssen die in der Betriebsstätte vorhandenen materiellen und immateriellen Betriebsmittel zusammengefasst, geordnet und gezielt eingesetzt und die menschliche Arbeitskraft von einem einheitlichen Leitungsapparat gesteuert werden (BAG 29. Mai 1991 - 7 ABR 54/90 - BAGE 68, 67 = AP BetrVG 1972 § 4 Nr. 5 = EzA BetrVG 1972 § 4 Nr. 6, zu B II 1 der Gründe; 19. Februar 2002 - 1 ABR 26/01 - AP BetrVG 1972 § 4 Nr. 13 = EzA BetrVG 1972 § 4 Nr. 8, zu B II 1 a der Gründe; 21. Juli 2004 - 7 ABR 57/03 - AP BetrVG 1972 § 4 Nr. 15 = EzA BetrVG 2001 § 4 Nr. 1, zu B I 2 a der Gründe;… 17. Januar 2007 - 7 ABR 63/05 - Rn. 15, AP BetrVG 1972 § 4 Nr. 18 = EzA BetrVG 2001 § 4 Nr. 2).
Ein Betriebsteil ist dagegen auf den Zweck des Hauptbetriebs ausgerichtet und in dessen Organisation eingegliedert, ihm gegenüber aber organisatorisch abgrenzbar und relativ verselbständigt (BAG 21. Juli 2004 - 7 ABR 57/03 - aaO).
Dazu reicht es aus, dass in der organisatorischen Einheit überhaupt eine den Einsatz der Arbeitnehmer bestimmende Leitung institutionalisiert ist, die Weisungsrechte des Arbeitgebers ausübt (BAG 29. Mai 1991 - 7 ABR 54/90 - BAGE 68, 67 = AP BetrVG 1972 § 4 Nr. 5 = EzA BetrVG 1972 § 4 Nr. 6, zu B II 2 der Gründe; 20. Juni 1995 - 7 ABR 59/94 - AP BetrVG 1972 § 4 Nr. 8 = EzA BetrVG 1972 § 4 Nr. 7, zu B I 2 der Gründe; 19. Februar 2002 - 1 ABR 26/01 - AP BetrVG 1972 § 4 Nr. 13 = EzA BetrVG 1972 § 4 Nr. 8, zu B II 1 a der Gründe; 21. Juli 2004 - 7 ABR 57/03 - aaO;… 17. Januar 2007 - 7 ABR 63/05 - aaO).
BAG, 09.12.2009 - 7 ABR 38/08
Betrieb und Betriebsteil
Die für einen selbständigen Betriebsteil nach § 4 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 BetrVG erforderliche relative Eigenständigkeit setzt keinen umfassenden eigenen Leitungsapparat voraus, erfordert aber, dass es in dem Betriebsteil eine eigenständige Leitung gibt, die in der Lage ist, die Arbeitgeberfunktionen in den wesentlichen Bereichen der betrieblichen Mitbestimmung wahrzunehmen (BAG 21. Juli 2004 - 7 ABR 57/03 - zu B I 2 a der Gründe mwN, AP BetrVG 1972 § 4 Nr. 15 = EzA BetrVG 2001 § 4 Nr. 1; 14. Januar 2004 - 7 ABR 26/03 - zu B II 3 b der Gründe).
Die Würdigung des Landesarbeitsgerichts ist in der Rechtsbeschwerdeinstanz nur daraufhin überprüfbar, ob es den Rechtsbegriff selbst verkannt, gegen Denkgesetze, anerkannte Auslegungsgrundsätze oder allgemeine Erfahrungssätze verstoßen oder wesentliche Umstände außer Acht gelassen hat (…BAG 17. Januar 2007 - 7 ABR 63/05 - Rn. 17, BAGE 121, 7; 21. Juli 2004 - 7 ABR 57/03 - zu B I 1 der Gründe, AP BetrVG 1972 § 4 Nr. 15 = EzA BetrVG 2001 § 4 Nr. 1).
BAG, 14.08.2013 - 7 ABR 66/11
Geschäftsführender Ausschuss des Betriebsrats
a) Nach der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zu Betriebsratswahlen und betriebsratsinternen Wahlen kann die Nichtigkeit einer Wahl jederzeit und von jedermann geltend gemacht werden, sofern daran ein berechtigtes Interesse besteht (vgl. etwa BAG 20. April 2005 - 7 ABR 44/04 - zu B III 3 a der Gründe, BAGE 114, 228; 21. Juli 2004 - 7 ABR 57/03 - zu B II 1 a der Gründe) .
BAG, 16.04.2008 - 7 ABR 6/07
Aufsichtsratswahl - Statusverfahren
Die Nichtigkeit der Wahl kann hingegen von jedermann jederzeit geltend gemacht werden, sofern hieran ein rechtliches Interesse besteht (…vgl. etwa Ulmer/Habersack/Henssler Mitbestimmungsrecht 2. Aufl. § 11 DrittelbG Rn. 9;… ErfK/Oetker 8. Aufl. § 11 DrittelbG Rn. 8, jeweils mwN; vgl. zur Betriebsratswahl: BAG 21. Juli 2004 - 7 ABR 57/03 -AP BetrVG 1972 § 4 Nr. 15 = EzA BetrVG 2001 § 4 Nr. 1, zu B II 1 a der Gründe).
Demgegenüber ist ein Betriebsteil zwar auf den Zweck des Hauptbetriebs ausgerichtet und in dessen Organisation eingegliedert, ihm gegenüber aber organisatorisch abgrenzbar und relativ verselbständigt (…BAG 19.02.2002 - 1 ABR 26/01, AP Nr. 13 zu § 4 BetrVG 1972 Rn. 16; BAG 21.07.2004 - 7 ABR 57/03, AP Nr. 15 zu § 4 BetrVG 1972 Rn. 22;… BAG 17.01.2007 - 7 ABR 63/05, AP Nr. 18 zu § 4 BetrVG 1972 Rn. 15;… BAG 09.12.2009 - 7 ABR 38/08, DB 2010, 1409 Rn. 22 f.).
Diese liegt vor, wenn in der Einheit wenigstens eine Person mit Leitungsmacht vorhanden ist, die überhaupt Weisungsrechte des Arbeitgebers ausübt (…BAG 19.02.2002 a.a.O. Rn. 17; BAG 21.07.2004 a.a.O. Rn. 22;… BAG 17.01.2007 a.a.O. Rn. 15;… BAG 09.12.2009 a.a.O. Rn. 23).
Zumindest die für einen selbständigen Betriebsteil erforderliche organisatorische Eigenständigkeit kann dabei auch gegeben sein, wenn die Geschäftsführung sich die Letztentscheidung vorbehält, dies aber nur auf eine Kontrolle der auf der darunter liegenden Ebene getroffenen Entscheidungen hinausläuft (BAG 21.07.2004 a.a.O. Rn. 26).
BAG, 31.05.2007 - 2 AZR 254/06
Betriebsbedingte Kündigung - Darlegungslast zu "erhebliche Teile der Belegschaft
BAG, 12.08.2008 - 9 AZR 620/07
Tariflicher Anspruch auf Altersteilzeit - Anwendung der §§ 2, 3, 4, 6 TV …
ArbG Frankfurt/Main, 21.07.2009 - 12 BV 184/09
Anfechtung einer Betriebsratswahl - Betriebsbegriff - Betriebsteil
BAG, 18.04.2007 - 7 ABR 30/06
Europäischer Betriebsrat - Entsendung - Zuständigkeit
LAG Hessen, 24.08.2006 - 9 TaBV 215/05
Anfechtung einer Betriebsratswahl - Führungsvereinbarung - gemeinsamer Betrieb
BAG, 24.05.2006 - 7 ABR 40/05
Hauptschwerbehindertenvertretung - Wahl
LAG Hamm, 28.10.2005 - 13 TaBV 98/05
Betrieb; Betriebsteil; Begriff; einheitlich; Leitungsmacht; Leitungsapparat
LAG Niedersachsen, 02.12.2011 - 6 TaBV 29/11
Nichtigkeit einer weiteren Betriebsratswahl wegen bereits bestehendem Betriebsrat …
BAG, 28.04.2011 - 8 AZR 709/09
BAG, 10.11.2011 - 8 AZR 538/10
Betriebsübergang - Begriff des übergangsfähigen Betriebsteils - …
BAG, 10.11.2011 - 8 AZR 546/10
LAG Düsseldorf, 04.09.2008 - 11 TaBV 103/07
Verkennung des Betriebsbegriffs bei der Wahl eines siebenköpfigen Betriebsrats; …
LAG Rheinland-Pfalz, 27.10.2015 - 6 TaBV 6/15
Anfechtung der Freistellungswahl eines Betriebsratsmitglieds - unterlassene …
BAG, 31.05.2007 - 2 AZR 218/06
Betriebsbedingte Kündigung - Sozialauswahl nach Widerspruch des gekündigten …
LAG Baden-Württemberg, 20.02.2009 - 5 TaBVGa 1/09
Abbruch einer Betriebsratswahl - ordnungsgemäße Einladung zu einer …
LAG Hamm, 17.12.2008 - 10 TaBV 137/07
Betriebsratswahl; Nichtigkeit; Anfechtbarkeit; Wahlfälschung; Nachprüfbarkeit des …
LAG Köln, 13.02.2007 - 9 TaBV 40/06
Betriebsrat; Wahlanfechtung; Betriebsbegriff
LAG Sachsen-Anhalt, 21.04.2015 - 2 TaBV 27/14
Betriebsratsfähige Organisationseinheit
LAG Baden-Württemberg, 09.03.2010 - 15 TaBVGa 1/10
Abbruch einer Betriebsratswahl durch einstweilige Verfügung nur bei zuverlässig …
BAG, 31.05.2007 - 2 AZR 354/06
BAG, 31.05.2007 - 2 AZR 497/06
LAG Hamm, 17.08.2007 - 10 TaBV 37/07
Anfechtbarkeit/Nichtigkeit einer Betriebsratswahl; Aushang, Auslegung der …
ArbG Nürnberg, 16.12.2014 - 13 BV 113/14
Betriebsratswahl - Anfechtung - Wahlrecht für gekündigte, freigestellte …
LAG Hamm, 29.03.2006 - 13 TaBV 26/06
Einstweilige Verfügung; Wahl; Betriebsrat; Wahlvorstand, Herausgabe; Unterlagen; …
LAG Hamm, 15.03.2010 - 10 TaBVGa 5/10
Eilantrag auf Erteilung von Auskünften zur Anfertigung einer Wählerliste für die …
LAG Hessen, 23.10.2008 - 9 TaBV 155/08
Keine Eingliederung bei Unterstellung zweier selbstständiger Betriebe unter …
LAG Hamm, 13.04.2012 - 10 TaBV 109/11
Rechtsfolgen der verspäteten Einladung zur Betriebsversammlung zwecks Wahl eines …
LAG Hamm, 19.09.2008 - 10 TaBV 53/08
Wahl der Schwerbehindertenvertretung; Nichtigkeit; Anfechtbarkeit; …
LAG Hessen, 08.12.2005 - 9 TaBV 88/05
Betriebsratswahl - Nichtigkeit - Wahlvorstand - Bestellung - Erledigungserklärung
LAG Hamm, 12.01.2017 - 11 Sa 386/16
Kündigung, Betriebsratsanhörung
LAG Hessen, 01.09.2011 - 9 TaBV 16/11
Betriebsbegriff - Feststellung von eigenständigen betriebsratsfähigen …
LAG Baden-Württemberg, 07.08.2009 - 3 SHa 2/09
Örtliche Zuständigkeit im Beschlussverfahren bei Filialbetrieben - …
LAG Köln, 02.08.2011 - 12 TaBV 12/11
Anfechtung; Betriebsratswahl
ArbG Krefeld, 01.08.2018 - 3 BV 8/18
LAG Hamm, 12.01.2007 - 13 Sa 717/06
Kündigung; betriebsbedingt; Unternehmerentscheidung; Fremdvergabe; Outsourcing; …
LAG Hamm, 19.10.2006 - 13 TaBV 169/05
Betrieb; Betriebsbegriff; gemeinsamer Betrieb; zwei Unternehmen; Unternehmen
ArbG Mönchengladbach, 27.07.2011 - 2 BV 2/11
Betriebsratswahl, Auskunftsanspruch des Wahlvorstands.; Anfechtbarkeit einer …
LAG Hamm, 28.06.2006 - 13 TaBV 10/06
Zwei Unternehmen; ein Betrieb; Gemeinschaftsbetrieb; Betreuungseinrichtung
LAG Berlin-Brandenburg, 11.06.2015 - 26 TaBV 1459/14
Betriebsratsfähige Organisationseinheiten eines Unternehmens zum Betrieb von …
LAG Rheinland-Pfalz, 23.04.2015 - 2 TaBVGa 1/15
Einstweilige Verfügung - Abbruch einer Betriebsratswahl
LAG Hamm, 06.07.2007 - 10 TaBV 1/07
Beschlussverfahren; Feststellung einer betriebsratsfähigen Organisationseinheit; …
LAG Hamm, 17.11.2006 - 13 TaBV 137/05
LAG Berlin-Brandenburg, 25.07.2017 - 11 TaBV 826/17
Anfechtung einer Betriebsratswahl während noch bestehender Amtszeit des …
LAG Hessen, 30.08.2012 - 9 TaBV 108/12
Erfolgreiche Wahlanfechtung mangels selbständigem Betriebsteil
LAG Hessen, 01.09.2011 - 9 TaBV 9/11
Wirksamkeit einer Betriebsratswahl - Betriebsbegriff
LAG Hessen, 01.09.2011 - 9 TaBV 8/11
LAG Berlin-Brandenburg, 23.09.2010 - 25 TaBV 2776/09
Zuordnung einer Betriebsstätte bei großer räumlicher Entfernung zwischen …
LAG München, 09.04.2009 - 4 TaBVGa 8/09
LAG Hessen, 30.08.2012 - 9 TaBV 241/11
ArbG Braunschweig, 24.01.2018 - 6 BVGa 1/18
ArbG Wuppertal, 10.10.2011 - 7 BV 36/11
KAG Rottenburg-Stuttgart, 11.04.2014 - AS 9/14
Einrichtungsbegriff; Zusammenlegung von Einrichtungen
KAG Augsburg, 17.09.2008 - 10 MV 07
Einheitlicher Betrieb - Betriebsübergang - Amtszeit der Mitarbeitervertretung …
KAG Augsburg, 22.08.2008 - 6 MV 08
KGH der Evangelischen Kirche in Deutschland, 15.04.2013 - KGH.EKD II-0124/U15