Source: https://www.stavebnyportal.sk/33/vstupne-skolenia-zamestnancov-uniqueidmRRWSbk196FPkyDafLfWADrLAVsFhxitPn8CaA8CsGFqqa4XmEjMNQ/?uri_view_type=4
Timestamp: 2019-12-07 07:32:06+00:00
Document Index: 17475852

Matched Legal Cases: ['§ 7', '§ 39', '§ 6', '§ 7', '§ 7', '§ 20']

Vstupné ¹kolenia zamestnancov | Stavebný portál
2019.09.4.2 Vstupné ¹kolenia zamestnancov
S èím v¹etkým je potrebné oboznámi» nového zamestnanca?
Zamestnávateµ v zmysle § 7 ods. 3 zákona è. 124/2006 Z. z. o bezpeènosti a ochrane zdravia pri práci a doplnení niektorých zákonov v znení neskor¹ích predpisov sústavne pravidelne, zrozumiteµne a preukázateµne (písomne) musí oboznamova» ka¾dého zamestnanca s:
právnymi predpismi a ostatnými predpismi na zaistenie bezpeènosti a ochrany zdravia pri práci, (§ 39 Zákonník práce:
„(1) Právne predpisy a ostatné predpisy na zaistenie bezpeènosti a ochrany zdravia pri práci sú predpisy na ochranu ¾ivota a predpisy na ochranu zdravia, hygienické a protiepidemické
predpisy, technické predpisy, technické normy, dopravné predpisy, predpisy o po¾iarnej ochrane a
predpisy o manipulácii s horµavinami, výbu¹ninami, zbraòami, rádioaktívnymi látkami, jedmi a
inými látkami ¹kodlivými zdraviu, ak upravujú otázky týkajúce sa ochrany ¾ivota a zdravia.
(2) Predpisy na zaistenie bezpeènosti a ochrany zdravia pri práci sú aj pravidlá o bezpeènosti
a ochrane zdravia pri práci vydané zamestnávateµmi po dohode so zástupcami zamestnancov; ak k
dohode nedôjde do 15 dní od predlo¾enia návrhu, rozhodne príslu¹ný in¹pektorát práce podµa osobitného predpisu”),
so zásadami bezpeènej práce,
zásadami bezpeèného správania na pracovisku a s bezpeènými pracovnými postupmi a preukázateµne overova» ich znalos»,
s existujúcim a predvídateµným rizikom (§ 6 ods. 1, písm. c) zákon è. 124/2006 Z. z. o BOZP), nebezpeèenstvom a ohrozením,
s dopadmi, ktoré mô¾u ohrozi» zdravie,
so zákazom vstupova» do priestoru,
zdr¾iava» sa v priestore a vykonáva» èinnosti, ktoré by mohli bezprostredne ohrozi» ¾ivot alebo zdravie zamestnanca.
Zamestnávateµ (§ 7 ods. 4 zákon è. 124/2006 Z. z. o BOZP) oboznamuje zamestnancov osobne alebo prostredníctvom vlastných zamestnancov, alebo fyzickej osoby, alebo právnickej osoby oprávnenej na výchovu a vzdelávanie v oblasti ochrany práce.
Obsah a spôsob oboznámenia (§ 7 ods. 5 zákon è. 124/2006 Z. z. o BOZP) a pravidelnos» opakovaného oboznámenia musia by» prispôsobené charakteru práce vykonávanej zamestnancom, jeho pracovisku a iným okolnostiam, ktoré sa týkajú výkonu práce, najmä pracovným prostriedkom, pracovným postupom, novým alebo zmeneným nebezpeèenstvám a ohrozeniam. Zamestnávateµ je povinný upravi» vnútorným predpisom spôsob oboznamovania, vymedzi» po¾iadavky na odbornú spôsobilos» vlastných zamestnancov na oboznamovanie.
Vstupné oboznamovanie a informovanie zamestnancov je preukázateµné a zrozumiteµné oboznámenie nového zamestnanca v prvý deò nástupu do práce e¹te pred samotným vykonávaním pracovných úloh s príslu¹nou problematikou bezpeènosti a ochrany zdravia pri práci vzhµadom na charakter a podmienky práce, ktorú zamestnanec bude vykonáva» a musí sa vykonáva» v pracovnom èase.
Èlenenie vstupného ¹kolenia
Zamestnávateµ poskytuje novým pracovníkom e¹te pred nástupom do práce vstupné ¹kolenie. Obsahom ¹kolenia sú v¹eobecné po¾iadavky (predpisy) BOZP, via¾uce sa k danej práci, pracovné postupy, vystrojenie na prácu, poskytovanie prvej pomoci a postup pri vzniku pracovného úrazu a ïal¹ie.
Pri nástupe nového zamestnanca je potrebné vykona» vstupné oboznámenie - ¹kolenie BOZP v dvoch èastiach:
- vstupné ¹kolenie BOZP - v¹eobecná èas»,
- vstupné ¹kolenie BOZP - na pracovisku.
Vstupné ¹kolenie BOZP - v¹eobecná èas»
Zamestnávateµ poskytuje novým pracovníkom e¹te pred nástupom do práce vstupné ¹kolenie. Obsahom ¹kolenia je oboznámenie zamestnanca s právnymi predpismi a ostatnými predpismi na zaistenie bezpeènosti a ochrany zdravia pri práci via¾uce sa k danej práci a preukázateµné overovanie ich znalostí. ©kolenie sa musí vykonáva» v pracovnej dobe a v deò nástupu do zamestnania.
Rámcový obsah ¹kolenia:
- oboznámenia musia by» prispôsobené charakteru práce vykonávanej zamestnancom, jeho pracovisku a iným okolnostiam, ktoré sa týkajú výkonu práce, najmä pracovným prostriedkom, pracovným postupom, novým alebo zmeneným nebezpeèenstvám a ohrozeniam,
- vnútorné predpisy zamestnávateµa,
- informácie o opatreniach, ktoré boli zamestnávateµom urobené na ochranu pred pôsobením zdrojov rizík,
- zásady bezpeèného správania sa na pracovisku,
- pracovná zdravotná slu¾ba,
- pracovné podmienky ¾ien a mladistvých,
- zásady bezpeènej manipulácie s bremenami,
- zákaz výkonu práce bez príslu¹ného osvedèenia (ak je potreba), napr. zváranie, obsluha ¾eriavu, viazaè bremien, obsluha kotolne.
Vstupné ¹kolenie BOZP - na pracovisku
Cieµom ¹kolenia je odovzda» odborné vedomosti vz»ahujúce sa k dohodnutej èinnosti uvedenej v pracovnej zmluve pre spoµahlivý, bezpeèný a zdravotne nezávadný pracovný výkon; prípadne pre vstup a pobyt na pracovisku - pracovnom mieste. Toto pouèenie vykonáva bezprostredne nadriadený zamestnanec (majster, vedúci pracovnej skupiny).
©kolenie sa vykonáva v pracovnej dobe po vstupnom v¹eobecnom ¹kolení, v deò zaradenia na pracovisko.
Úèastníci ¹kolenia:
b) zamestnanci v súbe¾nom pracovnom pomere (mimo dohodnutú pracovnú dobu),
c) zamestnanci vykonávajúci vedµaj¹iu èinnos» dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru:
- dohody o pracovnej èinnosti a i.
- bezpeènostné predpisy a pokyny, technologické a pracovné postupy, ktoré musí zamestnanec dodr¾iava»,
- pracovné stroje a zariadenia, nástroje a pomôcky, pou¾ívané suroviny a materiály,
- STN 20 0700, obrábacie stroje na kovy, bezpeènostné po¾iadavky pre obrábacie stroje na kovy (v prípade, ¾e zamestnanec bude obsluhova» kovoobrábacie stroje, MUSÍ by» pre¹kolený zo STN!),
- predvídateµné riziká vykonávanej práce a opatrenia na ochranu pred ich pôsobením,
- najèastej¹ie úrazy, ku ktorým do¹lo v dôsledku poru¹enia pracovných postupov, predpisov a pokynov BOZP,
- pou¾ívanie a údr¾ba OOPP,
- bezpeènostné zariadenia (bezpeènostné brzdy, ochranné kryty a pod.) zákaz odstraòovania,
- poriadok a èistota na pracovisku,
- najèastej¹ie úrazy na pracovisku v dôsledku poru¹enia pracovných postupov, predpisov a pokynov BOZP,
- pouèenie o správnom obleèení, obutí,
- zákaz nosenia prsteòov, náramkových hodiniek, viazanky a pod.
- mô¾u by» príèinou úrazu,
- zákaz fajèenia,
- poruchu hlási» svojmu vedúcemu, neopravova» sám, pokiaµ k tomu nie je urèený a oprávnený,
- nezdr¾iava» sa na pracovisku, na ktoré nebol pridelený,
- hlási» ka¾dú náhlu nevoµnos» alebo zhor¹enie zdravotného stavu,
- umiestnenie vypínaèa elektrického prúdu, uzávery plynu, vody,
- umiestnenia lekárnièky, kniha úrazov,
Súèas»ou vstupnej in¹truktá¾e je aj preukázateµný zácvik nového zamestnanca (kto robil zácvik, då¾ka zácviku, podpisy) a záznam o pridelení pracovného prostriedku a pouèenie z § 20 vyhlá¹ky è. 508/2009 Z. z., ktorou…