Source: https://lnx.carpinetoromano.it/comunicati/5724-avviso-di-mobilita-in-entrata-neutra-non-finalizzata-a-concorso-pubblico-ai-sensi-dell-art-30-del-d-lgs-nr-165-2001-e-ss-mm-ii-per-la-copertura-di-n-2-posti-di-agente-di-polizia-locale-cat-c-cccnl-funzioni-locali.html
Timestamp: 2020-01-29 13:49:02+00:00
Document Index: 82736726

Matched Legal Cases: ['art. 30', 'art. 30', 'art. 30', 'art. 5', 'sentenza ', 'art. 6', 'art. 5', 'sentenza ', 'art. 1', 'art. 30', 'art. 14']

﻿ Avviso di mobilità in entrata neutra, non finalizzata a concorso pubblico, ai sensi dell’art. 30 del D.Lgs. Nr. 165/2001 E SS.MM.II. per la copertura di n. 2 posti di agente di polizia locale (Cat. C CCCNL Funzioni Locali)
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Avviso di mobilità in entrata neutra, non finalizzata a concorso pubblico, ai sensi dell’art. 30 del D.Lgs. Nr. 165/2001 E SS.MM.II. per la copertura di n. 2 posti di agente di polizia locale (Cat. C CCCNL Funzioni Locali)
Richiamata la determinazione del Responsabile del Settore Amministrativo n. 345/ 2019 di approvazione del seguente Avviso e dello Schema di domanda ai fini della copertura di n. 2 posti di agente di polizia locale (Cat. C CCCNL Funzioni Locali);
Che il Comune di CARPINETO ROMANO intende acquisire e valutare domande di personale in servizio, a tempo pieno e indeterminato presso Pubbliche Amministrazioni afferenti al Comparto Funzioni Locali con profilo professionale di Agente di Polizia Locale (Cat. C) CCCNL Regioni
- Autonomie Locali;
Alla presente procedura di mobilità possono partecipare tutti coloro che, alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande, siano inderogabilmente, in possesso dei seguenti requisiti:
1. Essere dipendenti, con contratto a tempo pieno e indeterminato, con profilo di Agente di Polizia Locale (cat. C) presso Pubbliche Amministrazioni afferenti al Comparto Funzioni Locali. Le amministrazioni di appartenenza devono comunque essere soggette agli stessi vincoli assunzionali applicabili al Comune di Carpineto Romano stabiliti dalle normative di legge vigenti in materia, nonché debbono aver rispettato il vincolo del pareggio di bilancio di competenza finale;
3. Il possesso dei requisiti di cui all’art. 5, comma 2, della L. 65/86, per il conseguimento della qualifica di Agente di Pubblica Sicurezza (godimento dei diritti civili e politici, non aver subito condanna a pena detentiva per delitto non colposo o non essere stato sottoposto a misura di prevenzione, non essere stato espulso dalle forze armate o dai corpi militarmente organizzati o destituiti da pubblici uffici).
4. Godere di idoneità fisica alle mansioni proprie del profilo di Agente di Polizia Locale, ovvero essere immuni da limitazioni fisiche che possano ridurre il completo ed incondizionatoespletamento del servizio di natura stradale;
5. essere in possesso della patente di abilitazione alla guida di autoveicoli;
6. L’assenza di procedimenti penali con sentenza passata in giudicato nonché, l’assenza di procedimenti penali pendenti, l’assenza di sanzioni disciplinari negli ultimi 5 anni
7. Essere in possesso del nulla-osta incondizionato, per il trasferimento presso il comune di Carpineto Romano rilasciato dall’Amministrazione di appartenenza Il nulla-osta deve, inoltre, contenere la dichiarazione dell’amministrazione di appartenenza che questa è soggetta agli stessi vincoli assunzionali stabiliti per gli enti locali dalle normative vigenti in materia e che ha rispettato il vincolo del pareggio di bilancio di competenza finale;
Tutti i requisiti succitati devono essere posseduti alla data di scadenza del termine previsto dal presente avviso per la presentazione delle domande di partecipazione, ovvero entro e non oltre le ore 14,00 del giorno 31 ottobre 2019
le proprie complete generalità (cognome, nome, data e luogo di nascita, residenza e domicilio se diverso);
l’Amministrazione di appartenenza, la categoria, la posizione economica di inquadramento, il profilo professionale posseduto specificando il relativo contenuto;
in caso di regime di lavoro c.d. part time la disponibilità alla trasformazione a tempo pieno dello stesso secondo le prescrizioni e le condizioni di cui all’art. 6, comma 4, del D.L. n. 79/1997, conv. Dalla Legge n. 140 del 1997;
l’avvenuto superamento del periodo di prova;
essere inquadrati nella categoria “C” (di cui al CCNL Funzioni Locali), con profilo professionale di Agente di Polizia Locale;
il possesso dei requisiti di cui all’art. 5, comma 2, della Legge n. 65/86, per il conseguimento della qualifica di agente di pubblica sicurezza (godimento dei diritti civili e politici, non aver subito condanna a pena detentiva per delitto non colposo o non essere stato sottoposto a misura di prevenzione, non essere stato espulso dalle forze armate o dai corpi militarmente organizzati o destituiti da pubblici uffici);
godere di idoneità fisica alle mansioni proprie del profilo di Agente di Polizia Locale,ovvero essere immune da limitazioni fisiche che possano indurre il completo e incondizionato espletamento del servizio di natura stradale
L’assenza di procedimenti penali con sentenza passata in giudicato nonché,
l’assenza di procedimenti penali pendenti;
l’assenza di sanzioni disciplinari negli ultimi 5 anni
essere in possesso della patente di abilitazione alla guida di autoveicoli;
di essere in possesso del nulla-osta incondizionato per il trasferimento presso il Comune di Carpineto Romano rilasciato dall’Amministrazione di appartenenza di cui all’art. 1 del presente avviso e di allegarlo alla presente domanda;
l’accettazione incondizionata delle norme contenute nel presente Avviso;
di prestare il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n. 196/2003;
il preciso recapito ai fini della procedura (anche diverso dalla residenza).
Gli interessati dovranno, infine, far pervenire, entro e non oltre le ore 14.00 del giorno 31 ottobre 2019 (termine perentorio, a pena di non ammissione alla presente procedura di mobilità) domanda in carta semplice, redatta esclusivamente secondo lo schema allegato al presente avviso (All. A1).
- Curriculum vitae, datato e sottoscritto, redatto esclusivamente in base al modello europeo dal quale risultino in particolare il titolo di studio, le esperienze professionali maturate, l’effettuazione di corsi di perfezionamento e di aggiornamento e quant’altro concorra alla valutazione del candidato in rapporto al
- Nulla-osta come indicato nel presente Avviso Pubblico;
- Copia di documento di identità personale in corso di validità;
La domanda deve pervenire all’Ente entro il suddetto termine esclusivamente con una delle
- MEDIANTE P.E.C (posta elettronica certificata) da casella di posta elettronica certificata personale del partecipante al seguente indirizzo:
- Invio della domanda e del curriculum in formato europeo pdf entrambi sottoscritti con firma digitale, con allegato il Nulla osta come indicato nel presente Avviso e copia di valido documento di identità personale del candidato in corso di validità oppure
- Invio della domanda e del curriculum in formato europeo pdf entrambi sottoscritti con firma autografa, con allegato il Nulla osta incondizionato come prescritto nel presente Avviso e copia di valido documento di identità personale del candidato in corso di validità;
Il Comune di Carpineto Romano non assume alcuna responsabilità per il mancato ricevimento delle domande di partecipazione, dovuto ad eventuali disguidi postali o, comunque, imputabile a fatti di
- si intendono sottoscritti la domanda e il curriculum inoltrati per P.E.C nel rispetto delle modalità descritte al precedente punto 2;
Di ogni seduta della Commissione sarà redatto apposito verbale I candidati ammessi alla selezione saranno, dunque, invitati a sostenere un colloquio c.d attitudinale con la Commissione come sopra costituita, colloquio atto a verificare le competenze acquisite e le mansioni svolte nell'ambito del profilo e delle attività di riferimento, le motivazioni al traferimento.
Nel giorno, luogo ed ora fissati per i colloqui,come da comunicazione appositamente pubblicata sul sito istituzionale dell’Ente (Albo pretorio) , i candidati ammessi devono presentarsi muniti di valido documento di identità personale pena l’esclusione dalla presente selezione.
Tale pubblicazione mediante sito web istituzionale dell’Ente (www.carpinetoromano.it, Albo Pretorio on line, avente ad oggetto il diario dei colloqui fissati sostituisce ogni ulteriore diretta comunicazione agli interessati ai fini della valida convocazione.
- Max 30 punti per il curriculum formativo e professionale;
- Max 20 punti per il colloquio c.d attitudinale
- per ogni anno di servizio punti 2
- per ogni sei mesi di servizio o frazione punti 1;
Il responsabile dell'Area ove è inserito il settore personale procede, quindi, con proprio atto, all’approvazione dei verbali e della graduatoria e provvede alla pubblicazione all’albo pretorio dell’Ente e sul sito internet del Comune di Carpineto Romano (www.carpinetoromano.it),, per 30 giorni consecutivi, nonché nella relativa sezione dell’Amministrazione Trasparente-sottosezione Bandi di Concorso. Tale pubblicazione sostituisce ogni ulteriore diretta comunicazione agli interessati a fini notiziali. Dalla suddetta pubblicazione decorrono i termini per le eventuali impugnative.
Il diritto di accesso agli atti potrà essere esercitato dopo l’approvazione dei verbali relativi alla graduatoria. Entro 10 giorni dalla data di approvazione della graduatoria, il Responsabile dell'Area ove è inserito il Settore personale comunica all’Amministrazione di appartenenza il nominativo del lavoratore che ha acquisito titolo al trasferimento presso il Comune di Carpineto Romano ai sensi dell’art. 30, comma 1, del D. Lgs.165/2001. Il candidato vincitore sarà invitato a sottoscrivere con l’Amministrazione Comunale il previsto contratto individuale di lavoro, ai sensi dell’art. 14 del C.C.N.L. Regioni – Autonomie Locali 06/07/1995, conservando, comunque, la posizione economica fondamentale acquisita presso l’Amministrazione di provenienza. Nel caso in cui l’Amministrazione di appartenenza rappresenti palesi ragioni ostative al trasferimento, ovvero in caso di rinuncia al trasferimento, il Responsabile preposto al Personale individua, nell’ambito della graduatoria approvata e, seguendo l’ordine della stessa, il nuovo lavoratore che ha titolo al trasferimento presso il Comune di Carpineto Romano. Il candidato che, senza giustificato motivo, non rispetta i termini indicati nell’invito a sottoscrive il contratto, si considera rinunciatario. La mancata presa di servizio, dopo la sottoscrizione del contratto individuale di lavoro, senza giustificato motivo, costituisce inadempienza contrattuale. L’assunzione è inderogabilmente a tempo pieno: il candidato che si trovasse presso l’Amministrazione di provenienza in posizione di part-time potrà sottoscrivere il contratto individuale di lavoro solo per la posizione a tempo pieno.
Ai sensi e per gli effetti dell’Articolo 13 del Regolamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo e del Consiglio del 27 aprile 2016, relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati, informiamo che il Comune di Carpineto Romano in Piazzale della Vittoria 1 in qualità di Titolare del trattamento, tratta i dati personali da Lei forniti per iscritto o verbalmente e liberamente comunicati (Art. 13.1.a Regolamento 679/2016/UE). Il Comune di Carpineto Romano garantisce che il trattamento dei dati personali si svolga nel rispetto dei diritti e delle libertà fondamentali, nonché della dignità dell’Interessato, con particolare riferimento alla riservatezza, all'identità personale e al diritto alla protezione dei dati personali. I dati personali (anagrafici, domicili digitali - indirizzi di posta elettronica - e recapiti tradizionali - luoghi di residenza; titoli di studio, esperienze lavorative), sensibili (particolari categorie di dati) e relativi a condanne penali o reati (giudiziari) comunicati dal soggetto Interessato sono trattati dal Titolare del trattamento per la selezione del Concorso Pubblico in oggetto sulla base del seguente presupposto di liceità: · il trattamento è necessario per motivi di interesse pubblico rilevante sulla base del diritto dell'Unione o degli Stati membri, che deve essere proporzionato alla finalità perseguita, rispettare l'essenza del diritto alla protezione dei dati e prevedere misure appropriate e specifiche per tutelare i diritti fondamentali e gli interessi dell'Interessato (Art. 9.2.g Regolamento 679/2016/UE). I dati personali saranno trattati con strumenti manuali, informatici e telematici nell'ambito ed in ragione delle finalità sopra specificate e, comunque, sempre rispettando la sicurezza e la riservatezza degli stessi. Il Resp. del trattamento è Miriam Cerasi.
La partecipazione alla procedura comporta l’accettazione incondizionata delle disposizioni del presente avviso e delle norme regolamentari a cui esso si attiene. L'Amministrazione garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ai sensi del Codice delle pari opportunità tra uomo e donna – D.Lgs. 11 aprile 2006 n. 198 e del D.Lgs. 30.03.2001 n.165. Responsabile del Procedimento è la Responsabile del I Settore Amministrativo-Sezione Personale Avv. Miriam Cerasi. Ogni altra informazione relativa al presente avviso può, comunque, essere richiesta agli Uffici Amministrativi (nr. di Telefono 06- 97 18 0026- 44 il Lunedi, Martedì e il Giovedì dalle ore 15.30 alle 17.30).
Carpineto Romano 26 Agosto 2019