Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_71_SGB_IX_Pflicht_der_Arbeitgeber_zur_Beschaeftigu-d137493,73.html
Timestamp: 2016-12-11 07:01:37
Document Index: 304748944

Matched Legal Cases: ['§ 71', '§ 71', '§ 71', '§ 72', '§ 73', '§ 74', '§ 75', '§ 76', '§ 77', '§ 78', '§ 79', '§ 80', '§ 81', '§ 82', '§ 83', '§ 84', '§ 85', '§ 86', '§ 87', '§ 88', '§ 89', '§ 90', '§ 91', '§ 160', '§ 71', '§ 71', '§ 73', '§ 70', '§ 72', '§ 81']

§ 71 SGB IX, Pflicht der Arbeitgeber zur Beschäftigung schwerbehinderter Menschen | Gesetze auf anwalt24.de
§ 71 SGB IX, Pflicht der Arbeitgeber zur Beschäftigung schwerbehinderter Menschen Suche
Sozialgesetzbuch (SGB) Neuntes Buch (IX) - Rehabilitation und Teilhabe behindert...…§ 71 SGB IX, Pflicht der Arbeitgeber zur Beschäftigung schwerbehinderter Mensche...§ 72 SGB IX, Beschäftigung besonderer Gruppen schwerbehinderter Menschen§ 73 SGB IX, Begriff des Arbeitsplatzes§ 74 SGB IX, Berechnung der Mindestzahl von Arbeitsplätzen und der Pflichtarbeit...§ 75 SGB IX, Anrechnung Beschäftigter auf die Zahl der Pflichtarbeitsplätze für ...§ 76 SGB IX, Mehrfachanrechnung§ 77 SGB IX, Ausgleichsabgabe§ 78 SGB IX, Ausgleichsfonds§ 79 SGB IX, Verordnungsermächtigungen§ 80 SGB IX, Zusammenwirken der Arbeitgeber mit der Bundesagentur für Arbeit und...§ 81 SGB IX, Pflichten des Arbeitgebers und Rechte schwerbehinderter Menschen§ 82 SGB IX, Besondere Pflichten der öffentlichen Arbeitgeber§ 83 SGB IX, Integrationsvereinbarung§ 84 SGB IX, Prävention§ 85 SGB IX, Erfordernis der Zustimmung§ 86 SGB IX, Kündigungsfrist§ 87 SGB IX, Antragsverfahren§ 88 SGB IX, Entscheidung des Integrationsamtes§ 89 SGB IX, Einschränkungen der Ermessensentscheidung§ 90 SGB IX, Ausnahmen§ 91 SGB IX, Außerordentliche Kündigung…§ 160 SGB IX (weggefallen)
§ 71 SGB IX, Pflicht der Arbeitgeber zur Beschäftigung schwerbehinderter Menschen
§ 71 SGB IXSozialgesetzbuch (SGB) Neuntes Buch (IX) - Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen -BundesrechtTeil 2 – Besondere Regelungen zur Teilhabe schwerbehinderter Menschen (Schwerbehindertenrecht) → Kapitel 2 – Beschäftigungspflicht der ArbeitgeberTitel: Sozialgesetzbuch (SGB) Neuntes Buch (IX) - Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen -Normgeber: BundRedaktionelle Abkürzung: SGB IXGliederungs-Nr.: 860-9Normtyp: Gesetz(1) 1Private und öffentliche Arbeitgeber (Arbeitgeber) mit jahresdurchschnittlich monatlich mindestens 20 Arbeitsplätzen im Sinne des § 73 haben auf wenigstens 5 Prozent der Arbeitsplätze schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. 2Dabei sind schwerbehinderte Frauen besonders zu berücksichtigen. 3Abweichend von Satz 1 haben Arbeitgeber mit jahresdurchschnittlich monatlich weniger als 40 Arbeitsplätzen jahresdurchschnittlich je Monat einen schwerbehinderten Menschen, Arbeitgeber mit jahresdurchschnittlich monatlich weniger als 60 Arbeitsplätzen jahresdurchschnittlich je Monat zwei schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen.Absatz 1 Satz 1 geändert durch G vom 3. 4. 2003 (BGBl I S. 462). Satz 3 angefügt durch G vom 3. 4. 2003 (a. a. O.), geändert durch G vom 23. 4. 2004 (BGBl I S. 606).(2) (weggefallen)(3) Als öffentliche Arbeitgeber im Sinne des Teils 2 gelten1. jede oberste Bundesbehörde mit ihren nachgeordneten Dienststellen, das Bundespräsidialamt, die Verwaltungen des Deutschen Bundestages und Bundesrates, das Bundesverfassungsgericht, die obersten Gerichtshöfe des Bundes, der Bundesgerichtshof jedoch zusammengefasst mit dem Generalbundesanwalt, sowie das Bundeseisenbahnvermögen,2. jede oberste Landesbehörde und die Staats- und Präsidialkanzleien mit ihren nachgeordneten Dienststellen, die Verwaltungen der Landtage, die Rechnungshöfe (Rechnungskammern), die Organe der Verfassungsgerichtsbarkeit der Länder und jede sonstige Landesbehörde, zusammengefasst jedoch diejenigen Behörden, die eine gemeinsame Personalverwaltung haben,3. jede sonstige Gebietskörperschaft und jeder Verband von Gebietskörperschaften,4. jede sonstige Körperschaft, Anstalt oder Stiftung des öffentlichen Rechts.
§ 70 SGB IX, Verordnungsermächtigung§ 72 SGB IX, Beschäftigung besonderer Gruppen schwerbehinderter Menschen
15.10.2009 - 2.900 mal gelesen, 1 mal kommentiert.Autor: Rechtsanwältin Sonja Reiff geb. Prothmann aus Frankfurt am MainBenachteilung wegen Behinderung – Die Bewerbung eines schwerbehinderten ArbeitnehmersPrivate sowie öffentliche Arbeitgeber haben nach §§ 81, 82 SGB IX eine Vielzahl von Pflichten beim Bewerbunsgsverfahren, welche die Stellenbesetzung von Schwerbehinderten fördern soll. Verstöße… mehr