Source: http://docplayer.it/9094368-Comune-di-villaricca-provincia-di-napoli.html
Timestamp: 2018-11-17 01:00:04+00:00
Document Index: 159891182

Matched Legal Cases: ['art. 97', 'art. 18', 'art. 76', 'art. 14', 'art. 1', 'art. 1', 'art. 48', 'art. 76', 'art. 14', 'art. 1', 'art. 32']

1 COMUNE DI VILLARICCA PROVINCIA DI NAPOLI ORIGINALE DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE N. 55 DEL 29/06/2011 OGGETTO: Fabbisogno del personale per il triennio e programmazione delle assunzioni. L anno duemilaundici il giorno ventinove del mese di giugno alle ore 19,45 si Å riunita la Giunta del Comune di Villaricca, con la presenza dei signori: 1 Gaudieri Francesco Sindaco Presente 2 Granata Giovanni V. Sindaco Presente 3 Cacciapuoti Raffaele Assessore Presente 4 Di Marino Teresa Assessore Presente 5 Molino Mario Assessore Presente 6 Punzo M. Rosaria Assessore Presente Fra gli assenti sono giustificati i signori: Presiede il Sindaco avv. Francesco Gaudieri Partecipa con le funzioni consultive, referenti, di assistenza e verbalizzazione, ai sensi dell art. 97 comma 4 lett. a) del D. Lgs. 18/08/2000, n. 267 il Segretario Generale Dr. Michele Ronza
2 COMUNE DI VILLARICCA (PROVINCIA DI NAPOLI) Il Responsabile del Settore Affari Generali e Personale, su impulso del Sindaco, Francesco Gaudieri, espletata la necessaria istruttoria, verificati e riscontrati gli atti e le notizie riportate, sottopone all approvazione della Giunta Comunale la seguente proposta deliberazione. OGGETTO: FABBISOGNO DEL PERSONALE PER IL TRIENNIO E PROGRAMMAZIONE DELLE ASSUNZIONI. Vista la Deliberazione di Giunta Comunale n. 47 del , con la quale si approvava il fabbisogno triennale del personale per il periodo , e la programmazione triennale delle assunzioni, confermando quanto disposto nel periodo precedente, e prevedendo, in particolare: 1. Reclutamento a tempo pieno ed indeterminato di n. 18 agenti di Polizia Locale, cat. C, di cui quattro riservati al personale in servizio nell Ente; 2. Reclutamento a tempo pieno ed indeterminato di un assistente sociale di cat. D; 3. Assunzione obbligatoria di un impiegato di cat. C appartenente alle categorie di cui all art. 18, comma 2, della legge 68/1999; 4. Definizione delle procedure concorsuali pubbliche bandite con Deliberazioni di Giunta Comunale n. 111 e n. 112 del , per la copertura di n. 1 posto di istruttore direttivo tecnico di cat. D e n. 1 posto di istruttore tecnico di cat. C, e contestuale aumento dei posti rispettivamente a concorso a n. 2; 5. n. 16 progressioni verticali, oltre alle n. 4 contenute nella procedura per il reclutamento di agenti di Polizia Locale di cat. C; Considerato che nel corso dell'anno 2010 sono state espletate le procedure di cui ai precedenti punti 2, 3 e 5; Visto l'art. 76, comma 7, del decreto legge 25 giugno 2008, n. 112, convertito con modificazioni dalla legge 6 agosto 2008, n. 133, nel testo sostituito dall'art. 14, comma 9, del decreto legge 31 maggio 2010, n. 78, convertito con modificazioni dalla legge 30 luglio 2010, n. 122, e dall'art. 1, comma 118, della legge 13 dicembre 2010, n. 220, che consente di assumere per turn over nell'esercizio delle funzioni di Polizia Locale in deroga al limite del 20% delle cessazioni intervenute nell'anno precedente; Dato atto che nel corso dell'anno 2011 verrå collocato a riposo, con decorrenza 1Ç ottobre 2011, il magg. Mario D'Alterio, in forza al Comando di Polizia Locale;
3 Considerato, di conseguenza, che É possibile programmare l'assunzione per turn over di un dipendente di cat. D da assegnare al Comando di Polizia Locale, previo esperimento delle procedure di mobilitå previste dal D. Lgs. 165/2001; Rilevato, altresñ, che il prossimo 1Ç aprile 2012 verrå collocato a riposo per raggiunti limiti di etå il dipendente sig. Vincenzo Ilardo, appartenente alla quota obbligatoria da assumere ai sensi della legge 68/1999, e che non rientra nel calcolo di cui all'art. 1, comma 557, della legge 296/2006; Ritenuto di dover adottare apposito provvedimento di individuazione del fabbisogno del personale, e della programmazione triennale delle assunzioni per il periodo , in considerazione dei vincoli normativi e delle necessitå legate alla Dotazione Organica; Rilevata la propria competenza, ai sensi dell art. 48 del D. Lgs. 18 agosto 2000, n. 267; PROPONE DI DELIBERARE 1. Prevedere il fabbisogno del personale e la programmazione triennale delle assunzioni per il periodo , nel rispetto della vigente normativa in materia di assunzioni di personale, e dettata dall'art. 76, comma 7, del decreto legge 25 giugno 2008, n. 112, convertito con modificazioni dalla legge 6 agosto 2008, n. 133, nel testo sostituito dall'art. 14, comma 9, del decreto legge 31 maggio 2010, n. 78, convertito con modificazioni dalla legge 30 luglio 2010, n. 122, e dall'art. 1, comma 118, della legge 13 dicembre 2010, n. 220, come di seguito espressa: Completamento delle seguenti procedure concorsuali: Reclutamento a tempo pieno ed indeterminato di n. 18 agenti di Polizia Locale, cat. C, di cui quattro riservati al personale in servizio nell Ente; Procedure concorsuali pubbliche bandite con Deliberazioni di Giunta Comunale n. 111 e n. 112 del , per la copertura di n. 1 posto di istruttore direttivo tecnico di cat. D e n. 1 posto di istruttore tecnico di cat. C, con aumento dei posti rispettivamente a concorso a n. 2; Reclutamento a tempo pieno ed indeterminato di un impiegato di cat. D di profilo di vigilanza da destinare al Comando di Polizia Locale, previo esperimento delle procedure di mobilitå stabilite dal D. Lgs. 165/2001, in sostituzione del dipendente magg. Mario D'Alterio, collocato a riposo per raggiunti limiti contributivi a decorrere dal 1Ç ottobre 2011;
4 Reclutamento a tempo pieno ed indeterminato di un impiegato di cat. B da imputare alle assunzioni obbligatorie di cui alla legge 68/1999, in sostituzione del dipendente sig. Vincenzo Ilardo, collocato a riposo a decorrere dal 1Ç aprile 2012 ed appartenente alla quota obbligatoria di cui alla legge 68/1999; 2. Dare incarico al Capo Settore Affari Generali e Personale di predisporre gli atti consequenziali; 3. Allegare il presente atto al Bilancio di previsione per l Esercizio LA GIUNTA COMUNALE Vista la proposta che precede; Visti gli allegati pareri di rito; Con voti unanimi favorevoli; integralmente e senza alcuna riserva. LA APPROVA Con separata ed unanime votazione il presente atto viene reso immediatamente esecutivo.
5 IL SINDACO Avv. Francesco Gaudieri IL SEGRETARIO GENERALE Dr. Michele Ronza Il sottoscritto visti gli atti di ufficio; Che la presente deliberazione: ATTESTA E stata pubblicata all Albo Pretorio on-line il giorno 30/06/2011 per rimanervi per quindici gg. consecutivi (art. 32 Legge. 18/06/2009, n. 69). E stata trasmessa con elenco tramite ,in data 30/06/2011, ai Capigruppo Consiliari (Art. 125 del D. Lgs. 18/08/2000, n. 267). Dalla residenza comunale LÇ 30/06/2011 Il sottoscritto, visti gli atti di ufficio, Che la presente deliberazione: ATTESTA IL RESPONSABILE DEL SETTORE AA.GG. Dr. Fortunato Caso - E divenuta esecutiva il giorno 30/06/ Con la dichiarazione di immediata esecutivité di cui alla deliberazione all interno. - Decorsi 10 giorni dalla pubblicazione (Art. 32, comma 3 del D. Lgs. 18/08/2000, n. 267) Dalla residenza comunale LÇ: 30/06/2011 IL RESPONSABILE DEL SETTORE AA.GG. Dr Fortunato Caso Il presente provvedimento viene assegnato a: Rag. Personale Della residenza municipale lä: / / Copia della su estesa deliberazione Å stata ricevuta da parte del responsabile: AddÄ / /2011 IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO