Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Text=5%20AZR%20316/15
Timestamp: 2019-07-23 10:23:30
Document Index: 167006537

Matched Legal Cases: ['§ 87', '§ 88', '§ 75', 'Art. 3', '§ 2', '§ 2', '§ 151', '§ 97', '§ 151', '§ 242', '§ 151']

BAG, 27.04.2016 - 5 AZR 316/15 - dejure.org
https://dejure.org/2016,22695
BAG, 27.04.2016 - 5 AZR 316/15 (https://dejure.org/2016,22695)
BAG, Entscheidung vom 27.04.2016 - 5 AZR 316/15 (https://dejure.org/2016,22695)
BAG, Entscheidung vom 27. April 2016 - 5 AZR 316/15 (https://dejure.org/2016,22695)
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§ 87 Abs. 1 Nr. 10 BetrVG, § 88 BetrVG, 4.3 GBV, § 75 Abs. 1 BetrVG, Art. 3 Abs. 1 GG, § 2 KSchG, § 2 Satz 1 KSchG, § 151 BGB, § 97 Abs. 1 ZPO
Parallelentscheidung zu führender Sache - 5 AZR 311/15 -
Parallelentscheidung zu BAG; 5 AZR 311/15; v. 27.04.2016
Anspruch auf Gehaltserhöhung; Bandbreitenregelung; betriebliche Übung
ArbG Hannover, 21.10.2014 - 10 Ca 317/14
LAG Niedersachsen, 10.04.2015 - 6 Sa 1503/14
Aus diesem als Vertragsangebot zu wertenden Verhalten des Arbeitgebers, das von den Arbeitnehmern in der Regel stillschweigend angenommen wird (§ 151 BGB), erwachsen vertragliche Ansprüche auf die üblich gewordenen Leistungen (vgl. BAG 27. April 2016 - 5 AZR 316/15 - Rn. 27, mwN zitiert nach juris).
Mit den freiwilligen Entgeltsteigerungen entsteht regelmäßig lediglich ein Anspruch der Arbeitnehmer auf Fortzahlung des erhöhten Entgelts, nicht aber zugleich eine Verpflichtung des Arbeitgebers, Erhöhungen künftig überhaupt oder nach einem bestimmten Schema vorzunehmen (vgl. BAG 27. April 2016 - 5 AZR 316/15 - Rn. 32, mwN, aaO).
Ab diesem Zeitpunkt erbringt er bewusst zusätzliche freiwillige Leistungen aufgrund eigener Entscheidung, die ihrerseits dem arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz genügen muss (BAG, Urteil vom 21. Mai 2014 - 4 AZR 50/13 - AP Nr. 220 zu § 242 BGB Gleichbehandlung; vgl. auch BAG, Urteil vom 27.07.2016 - 7 AZR 545/14 - juris; Urteil vom 27.04.2016 - 5 AZR 316/15 - juris).
Aus diesem als Vertragsangebot zu wertenden Verhalten des Arbeitgebers, das von den Arbeitnehmern in der Regel stillschweigend angenommen wird (§ 151 BGB), erwachsen vertragliche Ansprüche auf die üblich gewordenen Leistungen (BAG 27.04.2016 - 5 AZR 316/15 - Rn. 27).