Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_67_LMG_NRW_Chefredakteurin_oder_Chefredakteur_Reda-d167133,68.html
Timestamp: 2016-10-27 01:10:40
Document Index: 46913623

Matched Legal Cases: ['§ 67', '§ 67', '§ 67', '§ 68', '§ 69', '§ 70', '§ 71', '§ 72', '§ 73', '§ 74', '§ 75', '§ 76', '§ 77', '§ 78', '§ 79', '§ 80', '§ 81', '§ 82', '§ 83', '§ 84', '§ 85', '§ 86', '§ 87', '§ 130', '§ 67', '§ 66', '§ 68']

§ 67 LMG NRW, Chefredakteurin oder Chefredakteur, Redaktionsstatut | Gesetze auf anwalt24.de
§ 67 LMG NRW, Chefredakteurin oder Chefredakteur, Redaktionsstatut Suche
Landesmediengesetz Nordrhein-Westfalen (LMG NRW) Landesrecht Nordrhein-Westfalen…§ 67 LMG NRW, Chefredakteurin oder Chefredakteur, Redaktionsstatut§ 68 LMG NRW, Stellen- und Wirtschaftsplan§ 69 LMG NRW, Informationspflichten§ 70 LMG NRW, Anwendbare Vorschriften§ 71 LMG NRW (weggefallen)§ 72 LMG NRW (weggefallen)§ 73 LMG NRW (weggefallen)§ 74 LMG NRW (weggefallen)§ 75 LMG NRW (weggefallen)§ 76 LMG NRW (weggefallen)§ 77 LMG NRW (weggefallen)§ 78 LMG NRW (weggefallen)§ 79 LMG NRW (weggefallen)§ 80 LMG NRW (weggefallen)§ 81 LMG NRW (weggefallen)§ 82 LMG NRW (weggefallen)§ 83 LMG NRW, Vereinfachtes Zulassungsverfahren§ 84 LMG NRW, Sendungen in Einrichtungen§ 85 LMG NRW, Sendungen in Wohnanlagen§ 86 LMG NRW, Sendungen bei örtlichen Veranstaltungen§ 87 LMG NRW, Rechtsform…§ 130 LMG NRW, Inkrafttreten
§ 67 LMG NRWLandesmediengesetz Nordrhein-Westfalen (LMG NRW)Landesrecht Nordrhein-WestfalenAbschnitt 7 – Lokaler HörfunkTitel: Landesmediengesetz Nordrhein-Westfalen (LMG NRW)Normgeber: Nordrhein-WestfalenAmtliche Abkürzung: LMG NRWGliederungs-Nr.: 2251Normtyp: Gesetz(1) Die Veranstaltergemeinschaft muss eine Beschäftigte oder einen Beschäftigten mit der redaktionellen Leitung betrauen (Chefredakteurin oder Chefredakteur).(2) Die Einstellung und Entlassung der Chefredakteurin oder des Chefredakteurs bedarf der Zustimmung der Betriebsgesellschaft. Diese darf die Zustimmung nur aus Gründen verweigern, die nicht mit der publizistischen Einstellung der Chefredakteurin oder des Chefredakteurs zusammenhängen.(3) Die Chefredakteurin oder der Chefredakteur können im Rahmen des Stellenplans Vorschläge für die Einstellung und Entlassung von redaktionell Beschäftigten unterbreiten.(4) Gegen den Widerspruch der Chefredakteurin oder des Chefredakteurs dürfen redaktionell Beschäftigte weder eingestellt noch entlassen werden. Dies gilt nicht für die Person der Chefredakteurin oder des Chefredakteurs selbst.(5) Im Einvernehmen mit ihren redaktionell Beschäftigten stellt die Veranstaltergemeinschaft ein Redaktionsstatut auf.
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