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Timestamp: 2020-05-25 17:50:30+00:00
Document Index: 31805953

Matched Legal Cases: ['art. 31', 'art. 31', 'art. 27', 'art. 17', 'art. 1', 'art. 27', 'art. 36', 'art. 31', 'art. 31', 'art. 27', 'art. 17', 'art. 1']

DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA AREA VASTA N. 1 N. 138/AV1 DEL 22/02/ PDF Download gratuito
DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA AREA VASTA N. 1 N. 138/AV1 DEL 22/02/2016
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1 1 DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA AREA VASTA N. 1 N. 138/AV1 DEL 22/02/2016 Oggetto: Assunzione a tempo determinato di n. 1 Collaboratore Professionale Sanitario - Terapista della Neuro e Psicomotricità dell'età Evolutiva cat. D, ai sensi dell'art. 31 del CCNL 20/09/2001. IL DIRETTORE DELLA AREA VASTA N VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato; RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto; VISTA l'attestazione del Dirigente della U.O. Bilancio e del Dirigente della U.O. Supporto al controllo di gestione in riferimento al bilancio annuale di previsione; - D E T E R M I N A - 1 di assumere a tempo determinato, ai sensi dell'art. 31 del CCNL integrativo 20/09/2001, per le motivazioni espresse nel documento istruttorio che si intendono integralmente riportate, la Sig.ra Menzietti Eloisa nata il 18/05/89 Collaboratore Professionale Sanitario Terapista della Neuro e Psicomotricità dell'età Evolutiva cat. D, tramite lo scorrimento della graduatoria dell'avviso pubblico, approvata con determina n. 612 del 06/06/2012 del Direttore di Area Vasta n. 1; 2 di invitare l'interessata alla sottoscrizione del contratto individuale di lavoro afferente all'area Comparto Sanità, ove verrà precisata la decorrenza del rapporto, il periodo di prova, la sede di lavoro, nonché gli emolumenti stipendiali spettanti, 3 di attribuire alla medesima il trattamento economico corrispondente al personale del comparto previsto dal CCNL dell'area Comparto Sanità vigente; 4 di demandare alla U.O. Gestione risorse umane la predisposizione degli atti conseguenti, prevedendo di inserire nel contratto individuale di lavoro l'espressa clausola di risoluzione anticipata da parte dell'amministrazione, come da direttive impartite dalla Direzione Generale con circolare n. 801/ASUR/DG/P del 10/01/2011;
2 1 5 di dare atto che tale assunzione non rientra nel computo dei rapporti di lavoro flessibili, ai sensi dell'art. 27, comma 1 della L.R. n. 33/2014, in quanto necessaria al mantenimento dei livelli essenziali di assistenza, 6 di dare atto che il costo, dell'assunzione di n. 1 Neuropsicomotricista ipotizzando la decorrenza del rapporto di lavoro dal 01/03/2016 fino al 28/02/2017 da imputare al Bilancio dell'esercizio anno e anno 2017, sarà registrato nei corrispondenti conti come segue: BILANCIO DI PREVISIONE ANNO , , ,40 BILANCIO DI PREVISIONE ANNO , ,26 339,08 7 di attestare che il costo della sopra assunzione, verrà compreso nel budget 2016 per come sarà assegnato all'area Vasta n. 1, e che la stessa è inserita nel piano occupazionale anno 2016 in fase di approvazione da parte della Direzione Generale ASUR come da nota prot. n del 02/02/2016; 8 di trasmettere copia del presente atto al Collegio Sindacale a norma dell'art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.; 9 di dichiarare che il presente atto non è soggetto al controllo regionale ed è efficace dal giorno di pubblicazione nell'albo pretorio informatico AV1, ai sensi dell'art. 1 L.R. n. 36/2013; Dr. Carmine Di Bernardo
3 2 RAGIONERIA, BILANCIO e CONTROLLO di GESTIONE: Si prende atto di quanto dichiarato dal responsabile della U.O.C. Gestione Risorse Umane e si attesta che gli oneri derivanti dall'adozione del presente atto verranno compresi nel budget 2016 per come assegnato all'area Vasta n. 1; Dott.ssa Laura Cardinali Responsabile U.O. Bilancio Dott.ssa Anna Olivetti Responsabile del Controllo di Gestione La presente determina consta di n. 7 pagine.
4 3 - DOCUMENTO ISTRUTTORIO - (U.O. GESTIONE RISORSE UMANE ) q Normativa di riferimento D.Lgs n. 165/2001 Capo I - Titolo II Libro V del Codice Civile e Leggi sul rapporto di lavoro privato; DPR n. 220/2001 Art. 31 del CCNL dell'area Comparto Sanità integrativo del 20/09/2011 Art. 36 del D.L.vo 165/2001 utilizzo di contratti di lavoro flessibili, modificato dal D.L. n. 101 del 31/08/2013 Disposizioni urgenti per il perseguimento di obiettivi di razionalizzazione nelle pubbliche amministrazioni ; D.Lgs n. 368/2001 recepimento Direttiva CEE per il lavoro a tempo determinato, integrato dalla Legge n. 92 del 28/06/2012 Riforma del Lavoro ; Dipartimento della Funzione Pubblica - Parere del 19/09/2012 sui contratti a termine in seguito all'entrata in vigore della Legge n. 92 del 28/06/2012; Circolare ASUR n. 801/ASUR/DG/P del 10/01/2011; L.R. n. 36/2013; DGRM n. 149 del 17/02/2014 avente ad oggetto: Art. 24, comma 2, L.R. n. 20/2001. Approvazione dello schema di protocollo d'intesa tra la Giunta regionale, gli enti del Servizio Sanitario Regionale e le confederazioni sindacali CGIL CISL UIL ; q Motivazione: Preso atto che la Direzione di Area Vasta n. 1, in virtù della relazione trasmessa con nota dell'11/02/2016 dal Direttore del Distretto di Urbino, ha conferito mandato alla scrivente U.O. di porre in essere gli atti necessari per l'assunzione a tempo determinato di n. 1 Collaboratore Professionale Sanitario - Terapista della Neuro e Psicomotricità dell'età Evolutiva cat. D, in sostituzione di personale cessato, al fine di garantire i livelli essenziali di assistenza ai sensi della L.R. 33/2014 e di evitare disagi e disservizi all'utenza; Richiamata la determina n. 612 del 06/06/2012 del Direttore di Area Vasta n. 1, relativa all'approvazione della graduatoria dell'avviso pubblico per assunzioni a tempo determinato di Collaboratore Professionale Sanitario - Terapista della Neuro e Psicomotricità dell'età Evolutiva cat. D, utilizzata fino al n. 1; Atteso che, tramite telegramma, è stata interpellata per la disponibilità ad una eventuale assunzione a tempo determinato la candidata Menzietti Eloisa classificatasi al 2 posto, tramite scorrimento della citata graduatoria, dando la disponibilità all'assunzione tramite fax;
5 4 Preso atto, che tale assunzione è inserita nel piano occupazionale anno 2016 in fase di approvazione da parte della Direzione Generale ASUR come da nota prot. n del 02/02/2016; Preso atto, inoltre, che tale assunzione non rientra nel computo dei rapporti di lavoro flessibile, ai sensi dell'art. 27, comma 1 della L.R. n. 33/2014, in quanto necessaria al mantenimento dei livelli essenziali di assistenza; Vista la nota prot. n. 801 del 10/01/2011 del Direttore Generale ASUR, che al punto c) indica tra l'altro che è facoltà dell'amministrazione, in caso di esigenze strutturali e organizzative aziendali, di risolvere anticipatamente il rapporto di lavoro rispetto alla data di scadenza indicata nel contratto individuale di lavoro, con preavviso di trenta giorni, condizione specificatamente approvata per iscritto dalle parti ai sensi dell'art del C.C.; Richiamata, inoltre, la delibera della Giunta Regione Marche n. 149 del 17/02/2014 avente ad oggetto: Art. 24, comma 2, L.R. n. 20/2001. Approvazione dello schema di protocollo d'intesa tra la Giunta regionale, gli enti del Servizio Sanitario Regionale e le confederazioni sindacali CGIL CISL UIL. Richiamato il D.Lgs 165/01 art. 36 che consente alle Pubbliche Amministrazioni per rispondere ad esigenze temporanee ed eccezionali, di avvalersi di forme contrattuali flessibili e che nel caso di specie tali esigenze vengono ravvisate nel particolare contesto organizzativo del SSR, attualmente in fase di riordino a seguito dell'adozione del PSR e della DGRM n. 784/2012.; Viste, ed esaminate le disposizioni legislative e contrattuali in materia di assunzione del personale a tempo determinato, nonché l'art. 31 del Contratto integrativo del 20/09/01 del personale del comparto sanità e del D.L.gs 368/01; q Esito dell'istruttoria: Per i suddetti presupposti di fatto e ragioni giuridiche, si propone al Direttore di Area Vasta: l'adozione della determina nei seguenti termini: 1 di assumere a tempo determinato, ai sensi dell'art. 31 del CCNL integrativo 20/09/2001, per le motivazioni espresse nel documento istruttorio che si intendono integralmente riportate, la Sig.ra Menzietti Eloisa nata il 18/05/89 Collaboratore Professionale Sanitario Terapista della Neuro e Psicomotricità dell'età Evolutiva cat. D, tramite lo scorrimento della graduatoria dell'avviso pubblico, approvata con determina n. 612 del 06/06/2012 del Direttore di Area Vasta n. 1;
6 5 2 di invitare l'interessata alla sottoscrizione del contratto individuale di lavoro afferente all'area Comparto Sanità, ove verrà precisata la decorrenza del rapporto, il periodo di prova, la sede di lavoro, nonché gli emolumenti stipendiali spettanti, 3 di attribuire alla medesima il trattamento economico corrispondente al personale del comparto previsto dal CCNL dell'area Comparto Sanità vigente; 4 di demandare alla U.O. Gestione risorse umane la predisposizione degli atti conseguenti, prevedendo di inserire nel contratto individuale di lavoro l'espressa clausola di risoluzione anticipata da parte dell'amministrazione, come da direttive impartite dalla Direzione Generale con circolare n. 801/ASUR/DG/P del 10/01/2011; 5 di dare atto che tale assunzione non rientra nel computo dei rapporti di lavoro flessibili, ai sensi dell'art. 27, comma 1 della L.R. n. 33/2014, in quanto necessaria al mantenimento dei livelli essenziali di assistenza, 6 di dare atto che il costo, dell'assunzione di n. 1 Neuropsicomotricista ipotizzando la decorrenza del rapporto di lavoro dal 01/03/2016 fino al 28/02/2017 da imputare al Bilancio dell'esercizio anno e anno 2017, sarà registrato nei corrispondenti conti come segue: BILANCIO DI PREVISIONE ANNO , , ,40 BILANCIO DI PREVISIONE ANNO , ,26 339,08 7 di attestare che il costo della sopra assunzione, verrà compreso nel budget 2016 per come sarà assegnato all'area Vasta n. 1, e che la stessa è inserita nel piano occupazionale anno 2016 in fase di approvazione da parte della Direzione Generale ASUR come da nota prot. n del 02/02/2016; 8 di trasmettere copia del presente atto al Collegio Sindacale a norma dell'art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.;
7 6 9 di dichiarare che il presente atto non è soggetto al controllo regionale ed è efficace dal giorno di pubblicazione nell'albo pretorio informatico AV1, ai sensi dell'art. 1 L.R. n. 36/2013; Sig.a Silvana Cavani Responsabile dell'istruttoria Dott.ssa Roberta Furbetta Responsabile del Procedimento PROPOSTA E PARERE DEL DIRIGENTE DELLA U.O. GESTIONE RISORSE UMANE Il sottoscritto, considerata la motivazione espressa nell'atto, esprime parere favorevole in ordine alla regolarità tecnica e sotto il profilo di legittimità della presente determinazione e ne propone l'adozione al Direttore di Area Vasta n. 1. Dott. Paolo Pierella Dirigente U.O. Gestione Risorse Umane - ALLEGATI -
DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA AREA VASTA N. 1 N. 1012/AV1 DEL 08/08/2018
1 DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA AREA VASTA N. 1 N. 1012/AV1 DEL 08/08/2018 Oggetto: Approvazione graduatoria avviso pubblico, per titoli e colloquio, per assunzione a di Dirigente Medico nella disciplina