Source: https://www.sorenoman.se/sektor/kommunala-sektorn/
Timestamp: 2020-08-10 05:19:27+00:00
Document Index: 17408142

Matched Legal Cases: ['domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen\u2009', 'domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen\u2009', 'domstolen ', 'domstolen\u2009', 'domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen\u2009', 'domstolen\u2009', 'domstolen ', 'domstolen\u2009', 'domstolen\u2009', 'domstolen\u2009', 'domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen\u2009', 'domstolen ', 'domstolen\u2009', 'domstolen\u2009', 'domstolen\u2009']

Kommunala sektorn | Sören Öman
Hem: Teman: Arbetsrätt: Arbetsdomstolens domar: Arbetsmarknadssektor:
( 192 refererade avgöranden av Arbetsdomstolen, listas nedan » Gå direkt till listan )
Refererade avgöranden från kommunala sektorn sedan 1993 (listas nedan; klicka på rubrikerna i listan nedan om du vill läsa mera om avgörandet).
Välj annan ( 2 st. )Privata sektorn (1 162 st.)Statliga sektorn (195 st.)
Arbetsrättslig litteratur om kommunala sektorn ( 2 st. )
Sophie Thörne och Göran Söderlöf, Yttrandefrihet på den landstings- och primärkommunala sektorn – ur ett arbetsrättsligt perspektiv i Vänbok till Ronnie Eklund [ Arbetsrättsliga föreningens skriftserie Vol. VIII ] (red. Kerstin Ahlberg), 2010, s. 587–608
Per-Magnus Niklasson, Nya arbetsrätten i tillämpning – Avtalsutvecklingen inom den kommunala sektorn i Arbetsrättens utveckling – Dokumentation från doktorandkursen hösten 1982 (red. Anders Broström), 1982, s. 97–102
Förlag : Arbetslivscentrum, Stockholm.
Kommunala sektorn – Antal refererade avgöranden av Arbetsdomstolen per år sedan 1993
Genomsnittet är 6,9 avgöranden per år.
Kommunala sektorn – Andel refererade avgöranden av Arbetsdomstolen per år sedan 1993
Andel avgöranden med skiljaktig mening : 17,2% ( 33 / 192 st. )
Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 17,2%
Andel överklagade mål : 14,1% ( 27 / 192 st. )
Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 23,3%
Andel avgöranden med ogiltigförklaring av uppsägning/avskedande : 17,7% ( 34 / 192 st. )
Utdömda rättegångskostnader per refererat avgörande : 174 113 kr | Median : 129 676 kr
Högsta belopp utdömt för rättegångskostnader : 1 042 697 kr ( i AD 2009 nr 41 )
Sören Öman är ordförande i Arbets­dom­stolen. Han började som sekre­terare i slutet av 1980-talet och har sedan 1996 varit domare i Arbets­dom­stolen. Han har hittills med­verkat till 181 prejudikat till­sammans med 228 andra leda­möter och 57 sekre­terare / rätts­sekre­terare. Dess­utom an­litas Sören Öman ofta som skilje­man i tvister med arbets­rätts­lig an­knyt­ning. Det kan gälla arbets­tvister i en­skilda fall om t.ex. av­veck­ling av en verk­ställande direktör eller med­verkan som ord­förande i skilje­nämnder enligt för­bunds­stadgar eller kollektiv­avtal, t.ex. Skilje­nämnden för ut­vecklings­av­talet och Industrins Upp­finnar­nämnd.
» Arbetsdomstolens domar ( 1 549 refererade avgöranden sedan 1993 )
» Om arbetsrätt ( 164 st. )
» Seminarier om arbetsrätt Sören Öman arrangerat ( 25 st. genomförda med 1 430 deltagare sedan 2013 och 1 st. kommande )
» Skrifter om arbetsrätt av Sören Öman ( 112 st. )
» Prejudikat med Sören Öman ( 181 st. )
Refererade avgöranden från kommunala sektorn sedan 1993 ( 192 st. )
2020 ( 1 st. hittills )
Prejudikat : AD 2020 nr 3 meddelad onsdagen den 22 januari 2020 — Enhällig
[ Bristande tillgänglighet | Diskriminering | Funktionshinder / Funktionsnedsättning | Kommunala sektorn ]
» Läs hela rättsfallet AD 2020 nr 3
Lagrum : 2 kap. 1 § diskrimineringslagen (2008:567)
Parter ( Kommunala sektorn ) : Stockholms läns landsting & Unionen
Ombud : Annika Jonasson & Lina Cronebäck
Ledamöter i Stora Nygatan 2 A–BBox 2018SE‑103 11Stockholmkansliet@arbetsdomstolen.seArbetsdomstolen : Karin Renman, Inger Andersson, Kerstin G Andersson, Stefan Lagervall och Anders Hammarbäck. Enhälligt.
Rättssekreterare : Klara Hedlund
Prejudikat : AD 2019 nr 33 meddelad onsdagen den 12 juni 2019 — Enhällig
[ Avskedande | Kommunala sektorn | Offentlig anställning | Vårdbiträde / Undersköterska ]
En undersköterska på ett äldreboende har använt ett olämpligt språkbruk samt betett sig bryskt och klandervärt vid ett tillfälle när hon skulle hjälpa en brukare. Arbetsdomstolen har ansett att det varken funnits laga skäl för avskedande eller saklig grund för uppsägning.
» Läs hela rättsfallet AD 2019 nr 33
Parter i Arbetsdomstolen ( Kommunala sektorn ) : Falkenbergs kommun & N.A.C.
Ombud : Erik Hårdén & Helena Olenmark Malmström
Ledamöter i Stora Nygatan 2 A–BBox 2018SE‑103 11Stockholmkansliet@arbetsdomstolen.seArbetsdomstolen : Jonas Malmberg, Dag Ekman, Kerstin G Andersson, Åsa Kjellberg Kahn, Staffan Löwenborg, Torbjörn Hagelin och Elisabeth Mohlkert. Enhälligt.
Prejudikat : AD 2018 nr 48 meddelad onsdagen den 4 juli 2018 — Enhällig
[ Avskedande | Kommunala sektorn | Offentlig anställning | Tystnadsplikt ]
» Läs hela rättsfallet AD 2018 nr 48
Lagrum : 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 25 kap. 1 § offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) | 6 kap. 1 §, 2 § och 12 § patientsäkerhetslagen (2010:659) | 1 kap. 2 § patientdatalagen (2008:355)
Parter i Arbetsdomstolen ( Kommunala sektorn ) : B.H. & Region Gotland
Ombud : Erik Danhard & Lovisa Levin & Torbjörn Olsson
Ledamöter i Stora Nygatan 2 A–BBox 2018SE‑103 11Stockholmkansliet@arbetsdomstolen.seArbetsdomstolen : Cathrine Lilja Hansson, Susanne Sundberg, Joanna Román, Katarina Novák, Nikki Vagnér, Lasse Thörn och Ingemar Hamskär. Enhälligt.
2017 ( 5 st. )
Mellan ett kommunalförbund och en arbetstagarorganisation gäller bara ett kollektivavtal. Det kollektivavtalet är tillämpligt enbart på arbetstagare som är anställda för beredskapstjänst inom räddningstjänsten och inte på t.ex. heltidsanställda brandmän. Arbetstagarorganisationen har hos kommunalförbundet medlemmar som omfattas av kollektivavtalet och medlemmar – heltidsanställda brandmän – som inte omfattas av det.
Prejudikat : AD 2017 nr 33 meddelad onsdagen den 24 maj 2017 — Enhällig
[ Kollektivavtal | Kommunala sektorn | Offentlig anställning | Semester | Semesterförläggning | Sjuksköterska ]
En arbetsgivare ändrade semesterförläggningen för fem barnmorskor. Den huvudsakliga tvistefrågan har avsett om detta varit i strid med semesterlagen eller dess grunder, så att det finns rätt till allmänt skadestånd enligt semesterlagen eller om det i vart fall varit i strid med mellan parterna gällande kollektivavtal. Arbetsdomstolen har funnit att arbetsgivaren haft fog för åtgärden och att rätt till allmänt skadestånd enligt semesterlagen därmed inte funnits och att agerandet inte heller utgjort kollektivavtalsbrott. En ytterligare tvistefråga har varit om arbetsgivaren underrättat arbetstagarna om den ändrade semesterförläggningen eller i vart fall lämnat underrättelse om förändringen i strid med 11 § andra stycket semesterlagen. Arbetsdomstolen har funnit att underrättelse lämnats för sent i ett fall, men att varken semesterlagen i sin helhet eller såvitt avser 11 § andra stycket är en del av kollektivavtalet och att den för sena underrättelsen därmed inte utgjort ett kollektivavtalsbrott.
» Läs hela rättsfallet AD 2017 nr 33
Lagrum : 10 § och 11 § semesterlagen (1977:480)
Parter ( Kommunala sektorn ) : Region Östergötland & Vårdförbundet
Ombud : Anna Svanestrand & Annika Wahlström & Lena Ahlström & Sophie Thörne
Ledamöter i Stora Nygatan 2 A–BBox 2018SE‑103 11Stockholmkansliet@arbetsdomstolen.seArbetsdomstolen : Cathrine Lilja Hansson, Susanne Sundberg, Kurt Eriksson, Johanna Torstensson, Staffan Löwenborg, Anders Hammarbäck och Lars P Merkel. Enhälligt.
Prejudikat : AD 2014 nr 14 meddelad onsdagen den 12 februari 2014 — Med skiljaktig mening
[ Kommunala sektorn | Offentlig anställning | Personlig assistent | Övergång av verksamhet ]
Fråga om det skett en sådan verksamhetsövergång som avses i 6 b § lagen om anställningsskydd.
» Läs hela rättsfallet AD 2014 nr 14
Ombud : Annett Olofsson & Sophie Thörne
Ledamöter i Stora Nygatan 2 A–BBox 2018SE‑103 11Stockholmkansliet@arbetsdomstolen.seArbetsdomstolen : Karin Renman, Inger Andersson, Mårten Holmström, Claes Frankhammar, Gösta Rehnstam, Ronny Wenngren (skiljaktig) och Gunilla Runnquist.
Prejudikat : AD 2014 nr 9 meddelad onsdagen den 29 januari 2014 — Enhällig
[ Arbetsvägran | Avskedande | Kommunala sektorn | Offentlig anställning | Samarbetssvårigheter | Tidsredovisningssystem ]
Fråga om det förelegat skäl för avskedande. Arbetsgivaren har gjort gällande att arbetstagaren, en läkarsekreterare, uppvisat återkommande och djupa samarbetsproblem och att hon brustit i bemötandet av patienter, arbetsvägrat och brustit i journalhanteringen samt att hon medvetet gjort felaktiga korrigeringar i tidsredovisningssystemet och agerat felaktigt i samband med listning av patienter. Arbetsdomstolen har sammanfattningsvis funnit att arbetstagaren varit involverad i djupa och långvariga samarbetssvårigheter som har gått ut över verksamheten och i övrigt gjort sig skyldig till misskötsamhet av så allvarlig natur att landstinget sammantaget haft skäl för att skilja arbetstagaren från anställningen genom ett avskedande.
» Läs hela rättsfallet AD 2014 nr 9
Parter ( Kommunala sektorn ) : Stockholms läns landsting & Vision
Ombud : Anders Elmér & Ellinor Gudmundsson & Sussanne Lundberg
Ledamöter i Stora Nygatan 2 A–BBox 2018SE‑103 11Stockholmkansliet@arbetsdomstolen.seArbetsdomstolen : Cathrine Lilja Hansson, Ulla Erlandsson, Christer Måhl, Lars-Erik Tour (f.d. jur. kand. i Grafiska Företagens Förbund; tillfällig ersättare), Håkan Torngren, Lenita Granlund och Bengt G. Nilsson. Enhälligt.
Prejudikat med Sören Öman : AD 2013 nr 42 meddelad onsdagen den 22 maj 2013 — Med skiljaktig mening
[ Anställningstid | Automatisk övergång till anställning tills vidare | Avskedande | Kommunala sektorn | Obehörig lärare | Offentlig anställning | Tidsbegränsad anställning | Vikariat ]
En utbildad förskollärare har hos en kommun haft flera på varandra följande tidsbegränsade anställningar, dels som vikarierande förskollärare, dels som obehörig lärare. Fråga om den senaste anställningen som vikarierande förskollärare övergått till en tillsvidareanställning till följd av regeln i 5 § andra stycket anställningsskyddslagen. Avgörande för tvistefrågan är om arbetstagaren vid tillämpning av den regeln ska tillgodoräknas anställningstiden då han hade tidsbegränsade anställningar som obehörig lärare.
» Läs hela rättsfallet AD 2013 nr 42
Lagrum : 5 § andra stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd | 2 kap. 4 § och 5 § skollagen (1985:1100) | 2 kap. 20 § och 21 § skollagen (2010:800) | Rådets direktiv 1999/70/EG av den 28 juni 1999 om ramavtalet om visstidsarbete undertecknat av EFS, UNICE och CEEP
Ombud : Göran Söderlöf & Rama Sarrafian & Rikard Hultman & Tommy Larsson
Ledamöter i Stora Nygatan 2 A–BBox 2018SE‑103 11Stockholmkansliet@arbetsdomstolen.seArbetsdomstolen : Carina Gunnarsson, Sören Öman, Christer Måhl, Bengt Huldt, Kent Johansson, Per Bardh (skiljaktig) och Margareta Zandén (skiljaktig).
Prejudikat : AD 2012 nr 66 meddelad onsdagen den 26 september 2012 — Med skiljaktig mening
[ 29/29-principen | Arbetsskyldighet | Fastställelsetalan | Förhandlingskrav | Genkäromål | Kollektivavtal | Kommunala sektorn | Räddningstjänst | Tolkningsföreträde om arbetsskyldighet ]
» Läs hela rättsfallet AD 2012 nr 66
Lagrum : 18 kap. 4 § rättegångsbalken (1942:740) | 4 kap. 6 § och 7 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister | 34 § och 57 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet | 6 § hälso- och sjukvårdslagen (1982:763) | 2 kap. 1 § och 4 § kommunallagen (1991:900) | 1 kap. 2 § och 4 § lagen (2003:778) om skydd mot olyckor | 3 kap. 2 § lagen (2009:47) om vissa kommunala befogenheter | 1 kap. 4 § patientsäkerhetslagen (2010:659)
Parter ( Kommunala sektorn ) : Brandmännens Riksförbund & Hörby kommun
Ombud : Erik Danhard & Johanna Read Hilmarsdottir & Sophie Thörne
Ledamöter i Stora Nygatan 2 A–BBox 2018SE‑103 11Stockholmkansliet@arbetsdomstolen.seArbetsdomstolen : Karin Renman, Dag Ekman, Folke K. Larsson, Anders Hagman, Kent Johansson, Ann-Marie Stenberg Carlsson (skiljaktig) och Eva-Lena Danielsson (skiljaktig).
Prejudikat : AD 2012 nr 38 meddelad onsdagen den 23 maj 2012 — Enhällig
[ Kommunala sektorn | Offentlig anställning | Preskription | Uppsägnings- och avskedandebesked ]
Fråga främst om en arbetstagares talan om ogiltigförklaring av uppsägning och skadestånd gått förlorad genom preskription. Uppsägningsbeskedet skickades med rekommenderat brev men löstes inte ut. Arbetsdomstolen har gjort bedömningen att det inte varit skäligt att kräva att uppsägningsbeskedet skulle ha överlämnats till arbetstagaren personligen. Uppsägningen ansågs därmed ha skett tio dagar efter att brevet överlämnats till postbefordran enligt 10 § andra stycket anställningsskyddslagen. Eftersom preskriptionsfristerna i 40 och 41 §§ samma lag inte iakttagits har talan gått förlorad genom preskription.
» Läs hela rättsfallet AD 2012 nr 38
Lagrum : 10 §, 40 §, 41 § och 42 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter i Arbetsdomstolen ( Kommunala sektorn ) : D.P. & Eksjö kommun
Ombud : Cenneth Flymén Landa & Tommy Larsson
Ledamöter i Stora Nygatan 2 A–BBox 2018SE‑103 11Stockholmkansliet@arbetsdomstolen.seArbetsdomstolen : Cathrine Lilja Hansson, Dag Ekman, Christer Måhl, Claes Frankhammar, Marianne Hörding, Lennart Olovsson (f.d. utredaren i Svenska Pappersindustriarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Agneta Lindblom Hulthén. Enhälligt.
Prejudikat : AD 2012 nr 37 meddelad onsdagen den 16 maj 2012 — Enhällig
[ Avtalslagen | Hävning | Interimistiskt beslut | Kommunala sektorn | Offentlig anställning ]
En arbetsgivare har hävt ett anställningsavtal och åberopat avtalslagens ogiltighetsregler. Fråga om interimistiskt förordnande enligt 35 § andra stycket anställningsskyddslagen.
» Läs hela rättsfallet AD 2012 nr 37
Lagrum : 1 § och 35 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 28 §, 29 §, 30 § och 31 § avtalslagen (1915:218)
Parter i Arbetsdomstolen ( Kommunala sektorn ) : N.B. & Norrköpings kommun
Ombud : Johan Levin & Johanna Read Hilmarsdottir
Ledamöter i Stora Nygatan 2 A–BBox 2018SE‑103 11Stockholmkansliet@arbetsdomstolen.seArbetsdomstolen : Karin Renman, Marianne Hörding och Bo Almgren. Enhälligt.
Prejudikat : AD 2012 nr 36 meddelad onsdagen den 16 maj 2012 — Enhällig
[ Allmänt skadestånd | Avskedande | Jämkning av skadestånd | Kommunala sektorn | Offentlig anställning | Skadestånd | Vårdbiträde / Undersköterska ]
En kommun har avskedat ett vårdbiträde under påstående av att han vid två tillfällen agerat sexuellt mot en brukare i samband med intimhygien. Förbundet har förnekat att vårdbiträdet agerat på sätt kommunen påstått. Fråga om det har förelegat laga grund för avskedandet alternativt saklig grund för uppsägning.
» Läs hela rättsfallet AD 2012 nr 36
Parter ( Kommunala sektorn ) : Stockholms stad & Svenska Kommunalarbetareförbundet
Ombud : Annika Elmér & Bo Villner & Hans-Henrik Helldahl
Ledamöter i Stora Nygatan 2 A–BBox 2018SE‑103 11Stockholmkansliet@arbetsdomstolen.seArbetsdomstolen : Cathrine Lilja Hansson, Hans Blyme, Berndt Molin, Karl Olof Stenqvist, Gösta Rehnstam, Eva-Lena Danielsson och Margareta Öhberg. Enhälligt.
Prejudikat : AD 2012 nr 16 meddelad onsdagen den 8 februari 2012 — Enhällig
[ Arbetstidsförändring | Föräldraledighet | Kommunala sektorn | Offentlig anställning | Omplaceringsskyldighet | Omreglering av anställningsvillkor | Saklig grund | Sysselsättningsgrad | Tjänstledighet | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
En kommun har ställt ett antal fritidspedagoger inför alternativen att antingen ta ut tjänstledighet om 25 procent under två år eller omreglera anställningen till en sysselsättningsgrad om 75 procent av heltid. Arbetstagarna har i samband härmed upplysts om att de riskerade sin anställning för det fall de avböjde båda alternativen utan godtagbart skäl. Två arbetstagare avböjde båda alternativen och blev uppsagda. Tio arbetstagare stannade för alternativet tjänstledighet och en arbetstagare stannade för alternativet omreglering till en sysselsättningsgrad om 75 procent av heltid. Dessa elva arbetstagare klargjorde att de motsatte sig förändringarna. Kommunen vidtog förändringar i enlighet med de alternativ som dessa arbetstagare valt. Tvist huvudsakligen huruvida kommunens åtgärder har stått i strid mot anställningsskyddslagen. Även fråga om brott mot föräldraledighetslagen och medbestämmandelagen.
» Läs hela rättsfallet AD 2012 nr 16
Lagrum : 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | Föräldraledighetslagen (1995:584)
Parter ( Kommunala sektorn ) : Lärarförbundet & Vänersborgs kommun
Ombud : Carolina Öhrn & Göran Söderlöf & Kirsi Piispanen & Tommy Larsson
Ledamöter i Stora Nygatan 2 A–BBox 2018SE‑103 11Stockholmkansliet@arbetsdomstolen.seArbetsdomstolen : Michaël Koch, Dag Ekman, Inga Jerkeman, Claes Frankhammar, Gun Tidestav, Maud B Nilsson (f.d. ombudsmannen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Margareta Zandén. Enhälligt.
» Arbetsdomstolens domar ( 1 549 st. sedan 1993 )
» Förarbeten ( 164 st. )
» Nyheter ( 88 st. )
» Skrifter ( 112 st. )
Alla sökord : Välj sökord29/29-principen (4 st.)Ackord (19 st.)Ackord (nedskrivning av fordran) (1 st.)Ackordsöverenskommelse (8 st.)Aktiebolagslagen (7 st.)Alkoholism (13 st.)Alkoholtest (5 st.)Alkolås (2 st.)Alkoskåp (2 st.)Allmänna avtalsrättsliga principer (13 st.)Allmänt skadestånd (62 st.)Allvarlig olägenhet (2 st.)Andrahandsavtal (4 st.)Anläggningsavtalet (8 st.)Anmälan om företrädesrätt (4 st.)Anställningsavtal (50 st.)Anställningsbevis (2 st.)Anställningsblockad (6 st.)Anställningsform (16 st.)Anställningstid (10 st.)Anvisning enligt socialtjänstlagen (1 st.)Arbetaravtal (7 st.)Arbetsbefriad med lön (11 st.)Arbetsbetyg (2 st.)Arbetsbrist (74 st.)Arbetsdomstolens behörighet (21 st.)Arbetsfri dag (3 st.)Arbetsförmåga (16 st.)Arbetsgivare (17 st.)Arbetsgivarventil (5 st.)Arbetsledningsrätt (6 st.)Arbetslöshetsersättning (3 st.)Arbetsmiljö (7 st.)Arbetsprestationer (4 st.)Arbetsskada (3 st.)Arbetsskyldighet (26 st.)Arbetssökande (5 st.)Arbetstagarbegreppet (21 st.)Arbetstid (31 st.)Arbetstidsförläggning (16 st.)Arbetstidsförändring (9 st.)Arbetstidslagen (8 st.)Arbetsträning (3 st.)Arbetstvist (9 st.)Arbetstvistforum (2 st.)Arbetsvägran (11 st.)Arbetsvärdering (5 st.)Automatisk övergång till anställning tills vidare (9 st.)Avgångsskyldighet (2 st.)Avgångsvederlag (18 st.)Avräkning (15 st.)Avräkning av semesterdagar (1 st.)Avskedande (272 st.)Avskrivning (6 st.)Avstängning (48 st.)Avstående av företrädesrätt (2 st.)Avtals ogiltighet (15 st.)Avtalslagen (33 st.)Avtalstolkning (6 st.)Avtalsturlista (17 st.)Avvisning (7 st.)Barnpornografibrott (1 st.)Bastubadarprincipen (9 st.)Behörig företrädare (6 st.)Bemanningsavtalet (6 st.)Bemanningsföretag (16 st.)Beredskap (11 st.)Beredskapsarbete (1 st.)Betalningsföreläggande (3 st.)Bevisbörda (25 st.)Bibehållna anställningsförmåner (7 st.)Bilförmån (2 st.)Bisyssla (20 st.)Blockad (19 st.)Bolagsman (2 st.)Bonus (9 st.)Brandman (9 st.)Bristande kompetens (3 st.)Bristande tillgänglighet (3 st.)Brott utom tjänsten (37 st.)Brottmålsdoms bevisverkan (15 st.)Brottslig gärning (95 st.)Brysselkonventionen (1 st.)Bundenhet av kollektivavtal (10 st.)Byggavtalet (9 st.)Byggnadsavtalet (22 st.)Chefstillsättning (4 st.)Condictio indebiti (3 st.)Dataintrång (7 st.)Datasystem (11 st.)Del av verksamhet (2 st.)Delade arbetspass (2 st.)Deldom (5 st.)Deltidsanställning (12 st.)Diabetes (3 st.)Direkt effekt (2 st.)Disciplinpåföljd enligt lag (14 st.)Disciplinär åtgärd (11 st.)Diskriminering (108 st.)Diskrimineringsersättning (17 st.)Distansarbete (3 st.)Domare (7 st.)Domförhet (1 st.)Domsrätt (9 st.)Driftsenhet (6 st.)Drogtestning (5 st.)Dråp (1 st.)Dröjsmålsränta (8 st.)Dygnsvila (4 st.)Dödsbo (3 st.)E-postmeddelande (3 st.)Edition (4 st.)EES-avtalet (4 st.)Egendomsskydd (1 st.)Ekonomiskt skadestånd (53 st.)Enkelt bolag (2 st.)Entledigande (1 st.)Entreprenad (11 st.)Entreprenörsbyte (11 st.)Etiska regler (2 st.)Etnisk diskriminering (28 st.)Etniska trakasserier (7 st.)Europakonventionen (10 st.)Europeiska företagsråd (2 st.)Facklig förtroendeman (31 st.)Familjeföretag (2 st.)Familjemedlem (4 st.)Fastställelseintresse (12 st.)Fastställelsetalan (28 st.)Filmavtalet (1 st.)Fingerad arbetsbrist (26 st.)Folkhögskola (3 st.)Formkrav (2 st.)Fredspliktsinvändning (7 st.)Frisör (7 st.)Frånträdande från anställning (8 st.)Frånträdande från förhandling (4 st.)Fullföljdshänvisning (3 st.)Fullmakt (5 st.)Fullmaktsanställning (3 st.)Funktionshinder / Funktionsnedsättning (17 st.)Fängelsestraff (10 st.)Färdtidsersättning (2 st.)Föreningsrätt (47 st.)Företagshemligheter (19 st.)Företagsledare (15 st.)Företrädesrätt för fackliga förtroendemän (3 st.)Företrädesrätt till högre sysselsättningsgrad (3 st.)Företrädesrätt till återanställning (43 st.)Förfalskning (4 st.)Förflyttning (24 st.)Förhandlingskrav (59 st.)Förhandlingsordning (16 st.)Förhandlingsskyldighet (80 st.)Förhandlingsvägran (23 st.)Förhandsavgörande (30 st.)Förlikning (7 st.)Förlikningsförhandlingar (5 st.)Förlängd preskriptionstid (5 st.)Förlängd uppsägningstid (7 st.)Förmåner efter uppsägning (20 st.)Förmögenhetsbrott (5 st.)Förskingring (4 st.)Förslagsersättning (4 st.)Försäkringsbedrägeri (1 st.)Förtal (3 st.)Förtidspension (2 st.)Förtroende (6 st.)Förutsättningsläran (4 st.)Förvaltningschef (2 st.)Föräldraledighet (20 st.)Föräldralön (2 st.)Genkäromål (6 st.)Giltigt hinder (3 st.)God sed (45 st.)Godtagbara skäl (6 st.)Granskningsarvode (5 st.)Gratifikation (3 st.)Gravid arbetssökande (7 st.)Graviditet (17 st.)Grund för avskedande eller uppsägning (17 st.)Gränsdragningstvist (6 st.)Gränsdragningsöverenskommelse (1 st.)Handelsbolag (3 st.)Havandeskapslön (1 st.)Havandeskapspenning (1 st.)Helglön (3 st.)Hemort (2 st.)Hemtjänst (2 st.)Hemvist (2 st.)Hot (22 st.)Hushållsanställd (1 st.)Hälsoundersökning (4 st.)Hänvisning av mål (4 st.)Hänvisning till nya förhandlingar (3 st.)Hävning (13 st.)Högskola (21 st.)Ideell förening (12 st.)Illojalitet (15 st.)ILO-konvention (4 st.)Informationsskyldighet (5 st.)inhibition (1 st.)Inhyrning (11 st.)Inlåning av arbetskraft (1 st.)Installationsavtalet (18 st.)Integrationsklausul (1 st.)Interimistiskt beslut (70 st.)Intermittent anställning / Behovsanställning (11 st.)Internationell privaträtt (2 st.)Internationella rättsförhållanden (36 st.)Intjänade förmåner (7 st.)ITP (3 st.)Joint operations (2 st.)Journalistavtalet (9 st.)Jämkning av avtal (33 st.)Jämkning av skadestånd (8 st.)Jämställda uppdragstagare (1 st.)Jäv (7 st.)Karensdag (2 st.)Kock (6 st.)Kollektivavtal (381 st.)Kollektivavtals efterverkan (5 st.)Kollektivavtals normerande verkan (8 st.)Kollektivavtalslöst tillstånd (1 st.)Kollektivavtalsområde (5 st.)Kommunala sektorn (192 st.)Kommunalt huvudavtal (KHA) (5 st.)Kompanjonbolag (3 st.)Kompensationsledighet (7 st.)Konkludent handlande (7 st.)Konkurrensklausul (20 st.)Konkurrenslagen (2 st.)Konkurrerande kollektivavtal (1 st.)Konkurrerande verksamhet (30 st.)Konkurs (8 st.)Konkursbo (3 st.)Konsekvensskadestånd (19 st.)Konstitutorial (4 st.)Kontinuerligt skiftarbete (4 st.)Kraftverksavtalet (3 st.)Kriminalvården (11 st.)Kringgående (15 st.)Kritikrätt (5 st.)Kumulation (12 st.)Kvarlämnad egendom (1 st.)Kvarstad (1 st.)Kvittning av rättegångskostnader (45 st.)Kvittning i lön (15 st.)Kyrkogårdsarbetare (2 st.)Kyrkolagen (4 st.)Könsdiskriminering (43 st.)Körkort (5 st.)Laga kraft (7 st.)Lagval (12 st.)Lagvalsklausul (2 st.)Lektor (10 st.)Lex Maria (1 st.)Lex Sarah (1 st.)Likvärdigt arbete (6 st.)Litispendens (2 st.)Livsmedelsavtalet (4 st.)Logi (3 st.)Lojalitetsplikt (20 st.)Lokalt kollektivavtal (31 st.)Luganokonventionen (3 st.)Läkare (5 st.)Läkarintyg (11 st.)Lön (43 st.)Lön vid konflikt (4 st.)Löneavdrag (11 st.)Löneavstående (3 st.)Lönebidrag (2 st.)Lönediskriminering (12 st.)Lönetillägg (18 st.)Löneuppgifter (6 st.)Löneökning (4 st.)Maskning (1 st.)MC-gäng (2 st.)Medbestämmandeavtal (3 st.)Meddelarfrihet (1 st.)Meddelarskydd (1 st.)Mellandom (51 st.)Missgynnande (10 st.)Misshandel (28 st.)Misskötsamhet (11 st.)Misstanke om brott eller oegentlighet (4 st.)Moms (14 st.)Motsatt sig övergång (2 st.)Mutbrott (3 st.)Måleriavtalet (5 st.)Månadslön (12 st.)Månadsregeln (5 st.)Narkotika (4 st.)Narkotikabrott (2 st.)Nationaldagen (4 st.)Nattarbete (7 st.)Naturhinder (2 st.)Negativ föreningsfrihet (5 st.)Normerat skadestånd (9 st.)Närstående rättigheter (1 st.)Ob-tillägg (8 st.)Obehörig lärare (5 st.)Obehörig vinst (1 st.)Offentlig anställning (343 st.)Ofredande (3 st.)Olovlig frånvaro (21 st.)Olovligt förfogande (1 st.)Omplacering (38 st.)Omplaceringserbjudande (16 st.)Omplaceringsskyldighet (74 st.)Omplaceringstillägg (3 st.)Omreglering av anställningsvillkor (15 st.)Omställningsavtal (3 st.)Onödig försening (3 st.)Oorganiserade / Utanförstående arbetstagare (20 st.)Ordinarie arbetstid (10 st.)Ordningsföreskrift (2 st.)Ordre public (3 st.)Organisationstillhörighet (1 st.)Partihandelsavtalet (3 st.)Partneravtal (3 st.)Partsställning (25 st.)Pension (22 st.)Pensionsutfästelse (4 st.)Pensionsålder (3 st.)Permission (2 st.)Permittering (8 st.)Permitteringslön (2 st.)Personlig assistent (11 st.)Personliga skäl (24 st.)Personuppgifter (5 st.)Pilot (35 st.)Polis (46 st.)Politisk strejk (2 st.)Praktikant (7 st.)Praxis (3 st.)Premielön (3 st.)Preskription (63 st.)Preskriptionsinvändning (9 st.)Primär förhandling (51 st.)Principalansvar (3 st.)Processbehörighet (1 st.)Professor (2 st.)Projektanställning (3 st.)Proportionalitet (1 st.)Protokollsanteckning (6 st.)Protokollsjustering (1 st.)Provanställning (19 st.)Provision (5 st.)Provocerad uppsägning (24 st.)Präst (23 st.)Psykiatrisk vård (2 st.)Psykisk sjukdom (9 st.)Påtaglig störning (1 st.)Rast (6 st.)Rattfylleri (6 st.)Referenser (3 st.)Regressrätt (1 st.)Rehabilitering (33 st.)Rekryteringsförfarande (24 st.)Rektor (10 st.)Repressalier (4 st.)Res iudicata (2 st.)Reseförmån (4 st.)Reservofficer (4 st.)Resetillägg (2 st.)Reskostnadsersättning (5 st.)Retroaktivitet (3 st.)Romkonventionen (2 st.)Rubbad själsverksamhet (1 st.)Räddningstjänst (2 st.)Rättegångsfel (3 st.)Rättegångshinder (60 st.)Rättegångskostnader (94 st.)Rättshjälp (5 st.)Rättskraft (4 st.)Rättstvist (2 st.)Rån (1 st.)Saklig grund (21 st.)Samarbetssvårigheter (20 st.)Sambo (2 st.)Semester (43 st.)Semester under avstängning (2 st.)Semesterersättning (16 st.)Semesterförläggning (10 st.)Semesterlön (8 st.)Semestertillägg (2 st.)Sexuell tjänst (2 st.)Sexuella trakasserier (19 st.)Sexuellt ofredande (2 st.)Sexuellt umgänge (4 st.)Sjukdom (42 st.)Sjukersättning (3 st.)Sjuklön (16 st.)Sjukskrivning (21 st.)Sjuksköterska (13 st.)Sjömanslagen (1 st.)Skadestånd (143 st.)Skadeståndsansvar för arbetstagare (34 st.)Skattebrott (1 st.)Skenavtal (3 st.)Skiftarbete (16 st.)Skiftformstillägg (4 st.)Skiljeklausul (27 st.)Skyddat arbete (3 st.)Skyddsombud (10 st.)Skyddsombudsstopp (3 st.)Skärgårdsavtalet (1 st.)Snatteri (3 st.)Språkkrav (4 st.)Statliga sektorn (195 st.)Statsimmunitet (3 st.)Stridsåtgärd (54 st.)Studieledighet (5 st.)Stöd- och anpassningsåtgärder (14 st.)Stöld (14 st.)Svek (2 st.)Sympatiåtgärd (10 st.)Synnerliga skäl (7 st.)Sysselsättningsgrad (13 st.)Säkerhetsskyddslagen (4 st.)Särskild sysselsättning (4 st.)Särskilt anställningsstöd (1 st.)Säsonganställning (4 st.)Sågverksavtalet (3 st.)Taleförbud (1 st.)Talerätt (3 st.)Tantiem (1 st.)Teknikavtalet (2 st.)Telefax (3 st.)Terminalarbete (5 st.)Tidlön (7 st.)Tidsbegränsad anställning (56 st.)Tidsredovisningssystem (7 st.)Tillräckliga kvalifikationer (45 st.)Tillsvidareanställning (7 st.)Tingsnotarie (2 st.)Tjänstefel (4 st.)Tjänsteförseelse (9 st.)Tjänstemannaavtal (7 st.)Tjänstledighet (7 st.)Tolkningsföreträde enligt FML (5 st.)Tolkningsföreträde om arbetsskyldighet (14 st.)Tolkningsföreträde om ersättning (14 st.)Tolkningsföreträde om medbestämmandeavtal (2 st.)Trakasserier (16 st.)Traktamente (7 st.)Transportavtalet (11 st.)Tro och heder (2 st.)Trosuppfattning / Religion (9 st.)Truck (5 st.)Trygghetsavtal (4 st.)Träindustriavtalet (3 st.)Trängande familjeskäl (2 st.)TurA-S (20 st.)Turordning vid uppsägning (70 st.)Turordning vid återanställning (6 st.)Turordningskrets (3 st.)Tvåmånadersregeln (29 st.)Tvåskiftsarbete (8 st.)Tystnadsplikt (7 st.)Undandräkt (1 st.)Underrättelse (15 st.)Ungdomspraktik (1 st.)Uppdragstagare (9 st.)Upphovsrätt (8 st.)Upplösning av ett anställningsavtal (5 st.)Uppsägning av kollektivavtal (1 st.)Uppsägning från arbetsgivarens sida (293 st.)Uppsägning från arbetstagarens sida (12 st.)Uppsägning ”för säkerhets skull” (5 st.)Uppsägnings- och avskedandebesked (22 st.)Uppsägningstid (12 st.)Utpasseringskontroll (1 st.)Utreda trakasserier (6 st.)Utstationering (4 st.)Varning (15 st.)Varsel om stridsåtgärd (21 st.)Varsel till arbetstagarorganisation (7 st.)Varusmuggling (1 st.)Veckoarbetstid (3 st.)Veckovila (1 st.)Verksledande ställning (1 st.)Verkstadsavtalet (14 st.)Verkställande direktör (18 st.)Vetoförklaring (4 st.)Vikariat (15 st.)Vite (14 st.)Vägande skäl (20 st.)Vägavtalet (1 st.)Väntetid (2 st.)Våldtäkt (6 st.)Vårdbiträde / Undersköterska (32 st.)Yttrandefrihet (14 st.)Ändring av talan (18 st.)Åldersdiskriminering (7 st.)Återbetalning (3 st.)Återförvisning (11 st.)Återtagande av uppsägning (10 st.)Överenskommelse (29 st.)Överenskommelse om anställnings upphörande (13 st.)Överenskommen visstidsanställning (4 st.)Övergång av intjänade semesterförmåner (1 st.)Övergång av kollektivavtal (6 st.)Övergång av verksamhet (59 st.)Övergångsavtal (1 st.)Överläggning (5 st.)Överlämnande av mål (10 st.)Övertid (17 st.)Övertidsersättning (16 st.)
» Visa all tillämpad lagstiftning ( 110 st. )
All lagstiftning : Välj lagAktiebolagslagen (1975:1385) (4 st.)Aktiebolagslagen (2005:551) (2 st.)Anställningsförordningen (1994:373) (1 st.)Arbetarskyddsstyrelsens kungörelse med föreskrifter om arbetsanpassning och rehabilitering (AFS 1994:1) (1 st.)Arbetsmiljöförordningen (1977:1166) (1 st.)Arbetsmiljölagen (1977:1160) (11 st.)Arbetsmiljöverkets föreskrifter om systematiskt arbetsmiljöarbete (AFS 2001:1) (1 st.)Arbetstidslagen (1982:673) (6 st.)Avtalslagen (1915:218) [AvtL] (58 st.)Brottsbalken (1962:700) (4 st.)Direktiv 1999/70/EG av den 28 juni 1999 om ramavtalet om visstidsarbete undertecknat av EFS UNICE och CEEP (1 st.)Direktiv 2000/78/EG av den 27 november 2000 om inrättande av en allmän ram för likabehandling (1 st.)Direktiv 2001/23/EG av den 12 mars 2001 om tillnärmning av medlemsstaternas lagstiftning och skydd för arbetstagares rättigheter vid överlåtelse av företag verksamheter eller delar av företag ... (8 st.)Direktiv 2006/54/EG av den 5 juli 2006 om genomförandet av principen om lika möjligheter och likabehandling av kvinnor och män i arbetslivet (omarbetning) (3 st.)Direktiv 2010/18/EU av den 8 mars 2010 om genomförandet av det ändrade ramavtalet om föräldraledighet som ingåtts av BUSINESSEUROPE UEAPME ECPE och EFS och om upphävande av direktiv 96/34/EG (1 st.)Direktiv 76/207/EEG av den 9 februari 1976 om genomförandet av principen om likabehandling av kvinnor och män i fråga om tillgång till anställning yrkesutbildning och befordran samt arbetsvillkor (1 st.)Direktiv 96/71/EG av den 16 december 1996 om utstationering av arbetstagare i samband med tillhandahållande av tjänster (3 st.)Direktiv 96/9/EG av den 11 mars 1996 om rättsligt skydd för databaser (1 st.)Diskrimineringslagen (2008:567) (38 st.)EES-avtalet (1 st.)EG-fördraget (3 st.)EUF-fördraget (1 st.)Förordning (EEG) nr 4055/86 av den 22 december 1986 om tillämpning av principen om frihet att tillhandahålla tjänster på sjötransportområdet ... (1 st.)Förordning (EG) nr 1073/1999 av den 25 maj 1999 om utredningar som utförs av Europeiska byrån för bedrägeribekämpning (OLAF) (1 st.)Förordning (EG) nr 2679/98 av den 7 december 1998 om den inre marknadens sätt att fungera i samband med den fria rörligheten för varor mellan medlemsländerna (1 st.)Förordning (EG) nr 864/2007 av den 11 juli 2007 om tillämplig lag för utomobligatoriska förpliktelser (Rom II) (1 st.)Förordningen (1976:1021) om statliga kollektivavtal m.m. (2 st.)Förordningen (1987:406) om arbetsmarknadsutbildning (1 st.)Förordningen (EG) nr 593/2008 om tillämplig lag för avtalsförpliktelser (Rom I) (2 st.)Förordningen (EU) nr 1215/2012 om domstols behörighet och om erkännande och verkställighet av domar på privaträttens område (1 st.)Förvaltningslagen (1986:223) (2 st.)Föräldraledighetslagen (1995:584) (19 st.)Handelsbalken (1736:0123 s. 2) (2 st.)Handelsregisterlagen (1974:157) (1 st.)Hälso- och sjukvårdslagen (1982:763) (1 st.)Högskoleförordningen (1993:100) (9 st.)Jämställdhetslagen (1991:433) (30 st.)Kommunallagen (1991:900) (1 st.)Kommunalskattelagen (1928:370) (1 st.)Konkurrenslagen (1993:20) (1 st.)Konkurslagen (1987:672) (1 st.)Konventionen (den 19 juni 1980) om tillämplig lag för avtalsförpliktelser (Romkonventionen) (2 st.)Konventionen om domstols behörighet och om erkännande och verkställighet av domar på privaträttens område (Luganokonventionen [2007]) (1 st.)Kungörelsen (1943:815) angående personal i arméns reserver (1 st.)Kyrkolagen (1992:300) (8 st.)Lagen (1924:323) om verkan av avtal som slutits under inflytande av rubbad själsverksamhet (1 st.)Lagen (1960:729) om upphovsrätt till litterära och konstnärliga verk (5 st.)Lagen (1962:381) om allmän försäkring (2 st.)Lagen (1970:215) om arbetsgivares kvittningsrätt (16 st.)Lagen (1970:943) om arbetstid m.m. i husligt arbete (1 st.)Lagen (1974:191) om bevakningsföretag (1 st.)Lagen (1974:358) om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen [FML] (30 st.)Lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister [LRA] (204 st.)Lagen (1974:981) om arbetstagares rätt till ledighet för utbildning (4 st.)Lagen (1975:1339) om justitiekanslerns tillsyn (1 st.)Lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet [MBL] (242 st.)Lagen (1976:600) om offentlig anställning (28 st.)Lagen (1979:1118) om jämställdhet mellan kvinnor och män i arbetslivet (1 st.)Lagen (1980:1102) om handelsbolag och enkla bolag (4 st.)Lagen (1982:80) om anställningsskydd [LAS] (704 st.)Lagen (1985:206) om viten (1 st.)Lagen (1986:765) med instruktion för riksdagens ombudsmän (2 st.)Lagen (1990:409) om skydd för företagshemligheter (18 st.)Lagen (1990:746) om betalningsföreläggande och handräckning (2 st.)Lagen (1991:1047) om sjuklön (12 st.)Lagen (1991:852) om betalningsföreläggande för fordringar i arbetstvister och fordringar som skall prövas av statens va-nämnd (2 st.)Lagen (1992:1403) om totalförsvar och höjd beredskap (1 st.)Lagen (1992:322) om ungdomspraktikanter (1 st.)Lagen (1994:1219) om den europeiska konventionen angående skydd för de mänskliga rättigheterna och de grundläggande friheterna (11 st.)Lagen (1994:134) mot etnisk diskriminering (3 st.)Lagen (1994:260) om offentlig anställning (27 st.)Lagen (1996:242) om domstolsärenden (1 st.)Lagen (1996:359) om europeiska företagsråd (2 st.)Lagen (1996:764) om företagsrekonstruktion (1 st.)Lagen (1998:167) om tillämplig lag för avtalsförpliktelser (3 st.)Lagen (1998:209) om rätt till ledighet av trängande familjeskäl (2 st.)Lagen (1998:358) om brysselkonventionen (1 st.)Lagen (1999:116) om skiljeförfarande (3 st.)Lagen (1999:130) om åtgärder mot etnisk diskriminering i arbetslivet (27 st.)Lagen (1999:132) om förbud mot diskriminering i arbetslivet på grund av funktionshinder (6 st.)Lagen (2002:293) om förbud mot diskriminering av deltidsarbetande arbetstagare och arbetstagare med tidsbegränsad anställning (3 st.)Lagen (2003:307) om förbud mot diskriminering (1 st.)Lagen (2003:778) om skydd mot olyckor (1 st.)Lagen (2009:47) om vissa kommunala befogenheter (1 st.)Lagen (2018:558) om företagshemligheter (1 st.)Myndighetsförordningen (2007:515) (1 st.)Offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) (1 st.)Patentlagen (1967:837) (1 st.)Patientsäkerhetslagen (2010:659) (2 st.)Personuppgiftslagen (1998:204) (3 st.)Preskriptionslagen (1981:130) (4 st.)Regeringsformen (1974:152) (20 st.)Reservbefälsförordningen (1972:464) för försvarsmakten (1 st.)Rikspolisstyrelsens föreskrifter och allmänna råd om Polisens skjutvapen m.m. (RPSFS 2012:14) (1 st.)Romfördraget (4 st.)Räntelagen (1975:635) (3 st.)Rättegångsbalken (1942:740) [RB] (198 st.)Rättshjälpslagen (1972:429) (2 st.)Rättshjälpslagen (1996:1619) (5 st.)Semesterlagen (1977:480) [SemL] (34 st.)Sjömanslagen (1973:282) (1 st.)Skadeståndslagen (1972:207) (17 st.)Skattebrottslagen (1971:69) (1 st.)Skollagen (1985:1100) (5 st.)Skollagen (2010:800) (3 st.)Socialtjänstlagen (2001:453) (2 st.)Statstjänstemannalagen (1965:274) (5 st.)Säkerhetsskyddsförordningen (1996:633) (1 st.)Säkerhetsskyddslagen (1996:627) (1 st.)Utsökningsbalken (1 st.)
Anställningsskyddslagen [ LAS ] ( 704 st., 45,4% ) [ Visa förarbeten ] :
LAS : Välj paragraf1 § (20 st.)2 § (13 st.)3 § (3 st.)4 § (42 st.)5 § (18 st.)5 a § (6 st.)6 § (7 st.)6 a § (1 st.)6 b § (35 st.)6 c § (5 st.)7 § (301 st.)8 § (12 st.)9 § (10 st.)10 § (5 st.)11 § (2 st.)12 § (14 st.)13 § (5 st.)14 § (2 st.)15 § (7 st.)16 § (1 st.)18 §&nb