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Timestamp: 2017-05-24 17:45:26
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Matched Legal Cases: ['artículo 9', 'artículo 9', 'artículo 2', 'artículo 42', 'artículo 42', 'artículo 42', 'artículo 45']

ARTICULO 23.- EMPRESAS DE
PRODUCTOS DE SEGURIDAD. Las Empresas de Productos de Seguridad, sólo
podrán prestar los servicios señalados en el ARTICULO 9° inciso 8) de
esta Ley. Teniendo en consideración dicho objeto se las podrá eximir
reglamentariamente del cumplimiento de alguno/s de los requisitos
exigidos en la presente para las Empresas de Servicios de Seguridad
Privada. Estarán sometidas al control administrativo de la Superintendencia de Servicios de Seguridad. La homologación de sus productos será obligatoria, y se realizará ante
la Superintendencia de Servicios de Seguridad Privada o la entidad que
sea designada a ese fin por la autoridad de aplicación. ARTICULO 24.- CESE. En caso de cese de las actividades las empresas de seguridad privada deberán presentar: 1.Para la restitución de sumas de dinero, títulos o valores depositados en garantía: a) declaración jurada en la que conste la fecha de cesación de las actividades; b) la documentación que la norma reglamentaria determine a fin de
acreditar el pago de todas las obligaciones inherentes a la actividad. 2.Respecto del armamento y del equipamiento: a) documentación detallada de la totalidad de las armas con indicación
de tipo, calibre, marca, numeración y demás datos que establezca la
reglamentación; b) documentación detallada de las municiones indicando su calibre, las cantidades y al tipo de armas que correspondan; c) documentación de todo el equipamiento de comunicación, de control y de datos, con su detalle e individualización. La
totalidad de las armas, municiones y equipamiento, mencionados
precedentemente deberán ser entregados o puestos a disposición de la
Superintendencia de Servicios de Seguridad Privada y quedarán en su
poder hasta que los titulares de las empresas de seguridad cesadas
justifiquen en forma fehaciente el destino y uso a que serán aplicados
y aquella extienda las autorizaciones que correspondan. CAPITULO IV EMPRESAS COMERCIALES Y LOCALES BAILABLES O DE ESPECTáCULOS PUBLICOS CON VIGILANCIA INTERNA ARTICULO
25.- Las empresas comerciales y los locales bailables o de espectáculos
públicos que se brinden medios de vigilancia interna propia, de los
establecidos en el inciso 8) del artículo 9º, no son consideradas
empresas de seguridad privada a los efectos de la presente Ley, por tal
circunstancia. Las actividades o actuaciones internas que
signifiquen ejercer funciones atribuidas por esta ley al personal de
seguridad privada deberán ser contratadas con una empresa o cooperativa
de servicios de seguridad debidamente habilitada y sometida al control
administrativo de la Superintendencia de Servicios de Seguridad
Privada. Este personal de vigilancia deberá cumplir con todas las obligaciones que establece la presente Ley. Cuando se trate del control de admisión de personas y permanencia de
clientes en locales bailables o de entretenimiento en general, el
servicio de seguridad privada a estos efectos será prestado por
empresas constituidas a tal fin, las que se ajustarán a las previsiones
de la presente Ley . No podrán ser contratados Guardias Vecinales de Seguridad Privada a estos efectos. CAPITULO V CONTROL DE ADMISIóN DE PERSONAS Y PERMANENCIA DE CLIENTES EN LOCALES
BAILABLES, DE ESPECTáCULOS PUBLICOS O DE ENTRETENIMIENTO EN GENERAL ARTICULO
26.- El control de admisión de personas y permanencia de clientes en
locales recintos o instalaciones abiertos a la concurrencia del
público, donde se realicen actividades de entretenimiento, recreativas,
eventos o espectáculos será realizado por empresas cuyo único objeto
sea brindar este tipo de servicios de seguridad privada contemplado en
el artículo 9° inciso 5). Estas empresas son consideradas
empresas de servicios de seguridad privada de conformidad con lo
establecido en el artículo 2° de la presente Ley y su personal será
considerado personal de seguridad privada, ello sin perjuicio de las
particularidades del mismo, que en lo pertinente se tratan
específicamente. ARTICULO 27.- A los efectos del presente Capítulo se entiende por: 1.- Eventos y espectáculos musicales y artísticos: a toda función que
se ofrezca al público en general y que se dirija a atraer la atención
de los espectadores. 2.-Eventos y espectáculos de entretenimiento en general: conjunto de
operaciones desarrolladas con la finalidad de ofrecer y procurar al
público aislada o simultáneamente con otra actividad distinta,
situaciones de ocio, diversión, esparcimiento, consumición de bebidas y
alimentos. 3.-
Lugares de entretenimiento: locales, recintos o instalaciones abiertas
a la concurrencia del público, donde se realicen actividades de
entretenimiento, recreativas, eventos o espectáculos. ARTICULO
28.- Las empresas indicadas en el artículo precedente deberán cumplir
con los requisitos establecidos en el Capítulo III de la presente Ley .
ARTICULO 29.- La empresas y su personal
se ajustarán a los principios generales previstos en el Capítulo I y II
de la presente Ley, y serán controladas y fiscalizadas por la
Superintendencia de Servicios de Seguridad Privada, quien reglamentará
aquellos aspectos de la actividad en que resulten pertinentes. ARTICULO 30.- El personal de control de admisión y permanencia deberá
cumplir con las condiciones establecidas en el Capítulo 6° de la
presente Ley. ARTICULO
31.- PROHIBICIóN. El servicio de control de admisión y permanencia será
prestado sin armas de ninguna naturaleza ni elementos contundentes que
específicamente pudieren ser utilizados para agredir o para la defensa
personal. ARTICULO 32.- Ante
situaciones de violencia dentro del lugar donde se presta el servicio,
en el ámbito del control de admisión o las adyacencias al mismo, el
personal de seguridad privada que efectúa las tareas de control de
admisión y permanencia deberá comunicar inmediatamente a las
autoridades policiales dicha situación. ARTICULO
33.- CONDICIONES OBJETIVAS DE ADMISIóN. El control de admisión y
permanencia estará sujeto a condiciones objetivas, que se exhibirán en
letras visibles en el exterior del establecimiento en la entrada de
acceso al público, y en el interior del mismo en varios lugares
visibles. La Superintendencia de Servicios de Seguridad Privada
reglamentará los aspectos formales y controlará que estas condiciones
cumplan con los parámetros establecidos en la presente Ley. ARTICULO
34.- Las condiciones objetivas de control de admisión y permanencia
deberán cumplir con los Principios Rectores de la Actividad de
Seguridad Privada, contenidos en los artículos 3° y 4° de la presente
Ley. ARTICULO 35.- El titular del
establecimiento o quien organice el espectáculo o evento recreativo,
determinará las condiciones de admisión, dentro de los límites
establecidos en la presente Ley. Estas condiciones serán
comunicadas por escrito a la Superintendencia de Servicios de Seguridad
Privada con la debida antelación al evento, espectáculo o a la
iniciación de las actividades del establecimiento. ARTICULO
36.- HABILITACION. El personal que se desempeñe en estas tareas deberá
estar habilitado por la autoridad de aplicación en un Registro especial
al efecto. ARTICULO 37.- CREDENCIAL
IDENTIFICATORIA. En el ejercicio de sus funciones deberán exhibir en
forma visible una credencial identificatoria, en la que conste la
leyenda “Personal de Control de Admisión y Permanencia”, su número de
habilitación y fecha de alta y vencimiento de la misma, nombre y
apellido, y categoría. ARTICULO 38.-
OBLIGACIONES DEL PERSONAL DE CONTROL DE ADMISIóN Y PERMANENCIA. El
personal de control de admisión y permanencia tendrá las siguientes
obligaciones: 1. Dar un trato igualitario a las personas en las mismas condiciones, en forma respetuoso y amable. 2. Cumplir el servicio respetando la dignidad de las personas y protegiendo su integridad. 3. Cumplir con las condiciones objetivas de admisión y permanencia
determinadas por los titulares de los establecimientos, siempre que las
mismas no sean contrarias a los Principios Rectores de la Actividad de
Ley. 4. Prevenir tratos discriminatorios o arbitrarios para los
concurrentes; situaciones de inferioridad o indefensión con respecto a
otros asistentes o espectadores; o agravios de cualquier modo que
fuese, tanto física como moralmente. 5. Mantener iguales condiciones objetivas de admisión para todos los
concurrentes, siempre y cuando la capacidad del lugar lo permita y, no
concurra causas de exclusión por razones de seguridad o alteración del
orden que legalmente se establezca. 6. Comprobar, solicitando amablemente una identificación, la edad de
aquellas personas que pretendiendo acceder al local, aparenten no
poseer más de 18 años, o en su caso no ser mayores de edad. 7. Hacer cumplir y mantener, en la medida de lo posible, aquellas
condiciones técnicas de seguridad, higiene, sanitarias y de nivel de
ruidos que sean fijadas por la correspondiente legislación provincial y
municipal. 8. En caso necesario, auxiliar a las personas que se encuentren heridas
y poner en conocimiento de la autoridad que corresponda, para recibir
asistencia médica de profesionales. 9. Permitir y facilitar las inspecciones que sean efectuadas por los
agentes o funcionarios públicos habilitados a tal fin. 10. Realizar la capacitación exigida para el ejercicio de la actividad. 11. Poseer durante la jornada de trabajo la credencial que acredite la
habilitación para trabajar, debiendo exhibirlo cada vez que sea
requerido por la autoridad pública. 12. Desarrollar tareas ostentando permanentemente y en forma visible,
sin que pueda quedar oculta, la credencial de identificación otorgada
por la autoridad de aplicación. La misma se colocará a la altura del
pecho sobre el lado izquierdo. 13. El personal que realice tareas de control de admisión y permanencia
realizara su trabajo en los accesos e interior de los lugares de
entretenimiento, ya sean privados o públicos dados en concesión. ARTICULO
39.- CIRCUNSTANCIAS QUE CONFIGURAN IMPEDIMENTOS PARA LA ADMISIóN Y
PERMANENCIA DE PERSONAS. El personal que realice el control de admisión
y permanencia deberá impedir la admisión y/o permanencia en los lugares
de entretenimiento cuando: 1. Las
personas concurrentes manifiesten actitudes violentas, se comporten en
forma agresiva o provoquen disturbios y/o molestias a terceros. En este
caso deberá dar aviso inmediato a la autoridad pública correspondiente.
2. Las personas con evidentes síntomas de haber consumido
estupefacientes o se encuentren en un evidente estado de embriaguez
que, con sus actitudes molesten o sean un peligro potencial para el
resto de las personas. En este caso deberá dar aviso inmediato a la
autoridad pública correspondiente. 3. Las personas concurrentes porten armas u objetos susceptibles de ser
utilizados como tales. En este caso dar aviso a la autoridad pública
correspondiente. 4. Se exhiban símbolos de carácter racista, xenófobo o discriminatorio,
o que inciten a la violencia en los términos previstos por el Código
Penal. 5. Las personas concurrentes que con sus actitudes dificulten el normal
desenvolvimiento de un espectáculo público y/o actividad de
entretenimiento. En este caso dar aviso a la autoridad pública
correspondiente. 6. Cuando la capacidad del lugar se encuentre al máximo autorizado por las normas legales que regulan tal situación. 7. Cuando se halla cumplido el horario límite de cierre del local. 8. Cuando sean menores de edad según la ley. ARTICULO 40.- La Superintendencia de Servicios de Seguridad Privada
deberá establecer la cantidad mínima de personal de control de admisión
y permanencia de acuerdo a las características del lugar y su capacidad
máxima. ARTICULO
41.- Las infracciones y sanciones se regirán por el sistema de
infracciones y sanciones dispuesto en la presente ley en lo pertinente
a la actividad. CAPITULO VII PERSONAL DE LAS EMPRESAS DE SERVICIOS DE SEGURIDAD PRIVADA
ARTICULO 42.- CATEGORíAS. El personal de las empresas de servicios de seguridad privada comprende las siguientes categorías: i. Jefe de Seguridad. ii. Personal de vigilancia. iii. Escoltas privadas. iv. Detectives privados. v. Jefe de control de admisión y permanencia. vi. Personal de Control de admisión y permanencia vii. Personal técnico. viii. Personal administrativo. ARTICULO
43.- El personal de seguridad privada indicado en el artículo 42, sólo
podrá prestar estos servicios previa habilitación de la
Superintendencia de Servicios de Seguridad Privada del Ministerio de
Seguridad. El mismo deberá estar integrado en relación de dependencia
con las empresas constituidas en los términos autorizados por esta Ley
y debidamente registrado en la Superintendencia de Servicios de
Seguridad Privada. Este personal tiene prohibido prestar servicios de seguridad privada en forma independiente o autónoma. ARTICULO
44.- REQUISITOS DE CAPACIDAD PARA LA HABILITACIóN COMO PERSONAL DE
SEGURIDAD PRIVADA. Para obtener la habilitación como personal de
seguridad privada en las categorías establecidas en los incisos 1), 2),
3), 4), 5) y 6) del artículo 42, se deberán reunir los siguientes
requisitos: 1. Ser ciudadano argentino- nativo, naturalizado o por opción-. 2. Ser mayor de edad y no haber alcanzado la edad jubilatoria. 3. Obtener título de la especialidad requerido por esta Ley. 4. Aprobar el examen psicofísico y de aptitud técnica, el que deberá
ser renovado anualmente y presentar constancia del mismo expedida por
la Autoridad de Aplicación o el organismo que esta designe. El personal enumerado en los incisos 7) y 8) del artículo 42 deberá
cumplir con los requisitos de los incisos 1) y 2) del presente
artículo. ARTICULO
45.- INHABILIDADES E INCOMPATIBILIDADES. No podrán ser habilitados como
personal de las empresas de servicios de seguridad privada: 1.Quienes tengan antecedentes penales por condenas o procesos
judiciales en trámite por delitos dolosos, o culposos relacionados con
la actividad. 2.Quienes hayan sido excluidos de las fuerzas armadas, de seguridad,
policiales, del servicio penitenciario, u organismos de inteligencia
por delitos o faltas administrativas. 3.Quienes se beneficiaron con las leyes 23.492 y 23.521 e indultados
por hechos que constituyan una violación a los derechos humanos. 4.Quienes hayan sido inhabilitados por infracciones a la presente Ley. 5.Quienes sean personal en actividad de las Fuerzas Armadas, de
Seguridad, policiales, del Servicio Penitenciario u organismos de
inteligencia. ARTICULO
46.- IMPARCIALIDAD. No podrán ser habilitados como personal de las
empresas de servicios de seguridad privada quienes hayan ejercido
funciones de control de las empresas de servicios de seguridad privada
en los dos (2) años anteriores a su solicitud de habilitación como tal.
ARTICULO 47.- CANCELACIóN DE LA
HABILITACIóN. La incursión en alguna de las inhabilidades e
incompatibilidades indicadas en el artículo 45, y/o la comprobación de
alguno de los antecedentes indicados en el artículo anterior acarreará
la inmediata suspensión de la habilitación y su cancelación por acto
administrativo dictado por la Superintendencia de Servicios de
Seguridad Privada del Ministerio de Seguridad. CAPITULO VII FUNCIONES DEL PERSONAL DE LAS EMPRESAS DE SERVICIOS DE SEGURIDAD ARTICULO
48.- JEFE DE SEGURIDAD. El Jefe de Seguridad será el responsable de los
servicios de la dirección técnica, diseño, ejecución, coordinación y
control de las empresas de servicios de seguridad privada. Los Jefes de
Seguridad no podrán prestar servicios en más de una empresa de
seguridad simultáneamente. ARTICULO
49.- PERSONAL DE VIGILANCIA. El personal de vigilancia de las empresas
de seguridad privada, en cumplimiento estricto de lo dispuesto por los
artículos 3° y 4° de la presente Ley, sólo podrá desempeñar las
siguientes funciones: 1. Ejercer la vigilancia y protección de
bienes muebles e inmuebles y la protección de las personas que puedan
encontrarse en estos. 2. Realizar rondas en adyacencias al predio objeto del servicio de vigilancia. 3. Efectuar los controles de identidad en el acceso o en el interior de
los inmuebles determinados, sin que en ningún caso puedan retener el
Documento Nacional de Identidad, u otro tipo de documentación personal.
4. Evitar la comisión de actos delictivos o infracciones en relación con el objeto de su protección. 5. Comunicar inmediatamente a la autoridad policial de toda situación
que implique algún riesgo para la integridad física de cualquier
persona o bienes. 6. Denunciar ante la autoridad competente, en forma inmediata, los
delitos de acción pública que tuvieren conocimiento en ocasión de la
función del servicio que cumplen. 7. Vigilar y proteger personas y bienes en espectáculos públicos,
locales bailables y otros eventos o reuniones análogas. 8. Vigilar y proteger el almacenamiento, recuento y clasificación de
monedas y billetes, títulos-valores y demás objetos lícitos que, por su
valor económico y expectativas
que generen, puedan requerir protección especial, sin perjuicio de las
actividades propias de las entidades financieras. 9. Vigilar y
proteger del almacenamiento, manipulación y transporte de explosivos u
otros objetos o sustancias peligrosas, para lo cual se requerirá una
habilitación especial. 10. Custodiar el transporte y la distribución de los objetos a que se
refieren los apartados anteriores a través de los distintos medios,
realizándolos, en su caso, mediante vehículos cuyas características
serán determinadas por la reglamentación, de forma que no puedan
confundirse con los de las Policías de la Provincia de Buenos Aires, de
otras fuerzas policiales, de las Fuerzas Armadas y /o Fuerzas de
Seguridad. 11. Custodia de mercaderías en tránsito. 12. Cooperar y asistir a las autoridades policiales u organismos de
persecución penal en relación con personas o bienes cuya protección,
vigilancia o custodia se encuentren a su cargo. Untitled Document