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Timestamp: 2017-08-22 06:05:22
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Matched Legal Cases: ['Artículo 63', 'artículo 63', 'artículo 69', 'artículo 69', 'artículo 70', 'artículo 11', 'artículo 70', 'artículo 70', 'artículo 70', 'artículo 70']

Ley 4/1988, de 26 de mayo, de la función pública de Galicia. TITULO V. Régimen jurídico de la Función Pública (Vigente hasta el 16 de Septiembre de 2007).
Artículo 63 bis introducido por Ley [GALICIA] 3/1995, 10 abril, modificadora de la Ley 4/1988, 26 mayo, de la Función Pública de Galicia («D.O.G.» 20 abril). Véase D [GALICIA] 115/1997, 2 mayo, por el que se desarrolla el artículo 63 bis de la Ley 4/1988, de 26 de mayo, de la función pública de Galicia, añadido por la Ley 3/1995, de 10 de abril, de modificación de la Ley de la función pública, sobre la evaluación del rendimiento de las unidades administrativas («D.O.G.» 19 mayo).
Se reconoce el derecho a elección del período de vacaciones a favor de las mujeres gestantes y la preferencia de elección de mujeres y hombres con hijas o hijos menores de seis años o mayores dependientes a su cuidado. Párrafo 2.º del número 3 del artículo 69 introducido por la Disposición Adicional 2.ª de la Ley [GALICIA] 14/2004, 29 diciembre, de medidas tributarias y de régimen administrativo («D.O.G.» 30 diciembre).Vigencia: 1 enero 2005
Número 4 del artículo 69 introducido por el número 13 de la Disposición Adicional 2.ª de la Ley [GALICIA] 2/2007, 28 marzo, del trabajo en igualdad de las mujeres de Galicia («D.O.G.» 13 abril).Vigencia: 14 abril 2007
g) Las funcionarias embarazadas tendrán derecho a ausentarse del trabajo para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto, por el tiempo necesario para su práctica y previa justificación de la necesidad de realización de las mismas dentro de la jornada de trabajo. Letra g) del número 1 del artículo 70 introducida por el número 2 del artículo 11 de la Ley [GALICIA] 9/2003, 23 diciembre, de medidas tributarias y administrativas («D.O.G.» 29 diciembre).Vigencia: 1 enero 2004
Véase D [GALICIA] 158/2004, 7 julio, por el que se desarrolla el disfrute a tiempo parcial de los permisos incluidos en el artículo 70.4º de la Ley 4/1988, de la función pública de Galicia («D.O.G.» 20 julio).
5. El funcionario tendrá derecho a un permiso de paternidad retribuido, sea cual sea la situación laboral del otro u otra progenitora, con la duración de catorce días naturales, o veinte si el parto es múltiple, a computar desde el nacimiento del hijo o hija. Dicho permiso será acumulable a cualquier otro derecho que esté reconocido o que se reconozca en la normativa de aplicación, en cuyo caso el permiso de paternidad regulado en este artículo se computará desde la finalización del otro derecho al que se acumule. Párrafo 1.º del número 5 del artículo 70 redactado por el número 14 de la Disposición Adicional 2.ª de la Ley [GALICIA] 2/2007, 28 marzo, del trabajo en igualdad de las mujeres de Galicia («D.O.G.» 13 abril).Vigencia: 14 abril 2007
Si se tratara de una adopción o acogida preadoptiva o permanente, el permiso será de siete días a favor del padre y/o madre que fueran personal al servicio de la Administración pública gallega, o diez en el supuesto de adopción o acogida múltiple. Este permiso se contará, a elección de la persona titular, desde la resolución judicial o administrativa de adopción o acogida preadoptiva o permanente, siendo intransferible pero acumulable a cualquier otro derecho reconocido en la normativa de aplicación. Cuando la persona adoptante o acogedora fuera única, el permiso será de catorce días de duración y de veinte si la adopción o acogida son múltiples. Párrafo 3.º del número 5 del artículo 70 redactado por el número 14 de la Disposición Adicional 2.ª de la Ley [GALICIA] 2/2007, 28 marzo, del trabajo en igualdad de las mujeres de Galicia («D.O.G.» 13 abril).Vigencia: 14 abril 2007
6. En el caso de matrimonios entre personas del mismo sexo, el permiso por adopción se concederá indistintamente a una u otra en los términos del apartado 4. Si ambas son mujeres y la maternidad es biológica, la cónyuge que no posea la condición de madre biológica podrá disfrutar, por opción de aquella, la parte del permiso que no se corresponda con el descanso obligatorio, en los términos del apartado 4. Y en este último caso, así como en el de las parejas femeninas vinculadas por análoga relación de afectividad, la que no sea madre biológica tendrá el derecho del apartado 5.
Número 6 del artículo 70 introducido por el número 15 de la Disposición Adicional 2.ª de la Ley [GALICIA] 2/2007, 28 marzo, del trabajo en igualdad de las mujeres de Galicia («D.O.G.» 13 abril).Vigencia: 14 abril 2007