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Timestamp: 2020-04-06 04:55:22
Document Index: 214585701

Matched Legal Cases: ['artículo 65', 'artículo 23', 'artículo 30', 'artículo 84', 'artículo 49', 'artículo 11']

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C1 JA - La Carrera Profesional
Selección de cuestiones de la categoría: C1 JA – La Carrera Profesional .Al pulsar el botón de abajo comenzará el cuestionario generado.
Señale en qué situación es declarado en la Administración General del Estado, de acuerdo con el Estatuto Básico del Empleado Público, un funcionario de carrera de la Administración General del Estado que es nombrado alto cargo de la Administración de una Comunidad Autónoma:
De acuerdo con el artículo 65 del Real Decreto 364/1995, las comisiones de servicios de los funcionarios para participar en programas o misiones de cooperación internacional al servicio de Organizaciones internacionales se establecerán por tiempo:
No superior a tres meses, salvo casos excepcionales.
No superior a seis meses, salvo casos excepcionales.
No superior a doce meses, salvo casos excepcionales.
No superior a nueve meses, salvo casos excepcionales.
Como máximo, incluidas las prórrogas, las funcionarias en situación de excedencia por razón de violencia de género tendrán derecho a la reserva del puesto de trabajo durante:
Según el artículo 23 del Decreto 2/2002, ¿en qué plazo aportarán los aspirantes propuestos ante la Administración, la petición de destino y los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y de los requisitos exigidos en la convocatoria?
En el plazo de 20 días hábiles desde que se publique la oferta de vacantes.
En el plazo de 10 días hábiles desde que se publique la oferta de vacantes.
En el plazo de 10 días naturales desde que se publique la oferta de vacantes.
En el plazo de 20 días naturales desde que se publique la oferta de vacantes.
De acuerdo con el TREBEP, el funcionario declarado en suspensión de funciones quedará privado durante el tiempo de permanencia en la misma del ejercicio de sus funciones y de todos los derechos inherentes a la condición y:
La suspensión determinará la pérdida del puesto de trabajo cuando exceda de doce meses.
La suspensión determinará la pérdida del puesto de trabajo, en todo caso.
La suspensión no determinará, en nigún caso, la pérdida del puesto de trabajo.
Respecto a la evaluación del desempeño regulada en el TREBEP, ésta tendrá efectos sobre:
Las retribuciones básicas a percibir por los empleados públicos
Las retribuciones complementarias derivadas de la progresión alcanzada por el funcionario dentro del sistema de carrera administrativa
La continuidad de un puesto de trabajo obtenido por concurso
La promoción interna de los empleados de acuerdo con lo desarrollado en las Leyes de Función Pública
Según lo establecido en la Ley de Funcionarios Civiles del Estado, ¿en cuál de los siguientes casos no podrá autorizarse una permuta entre funcionarios?
Cuando los puestos de trabajo en que se sirvan sean de igual naturaleza.
Cuando se emita informe previo de los jefes de los solicitantes o de los Subsecretarios respectivos.
Cuando los funcionarios que pretenden la permutan cuente, respectivamente, con un número de años que no difiera entre sí en más de cinco.
Cuando a alguno de ellos le falten menos de diez años para cumplir la edad de jubilación forzosa.
Señale la afirmación incorrecta. Según el artículo 30 de la Ley 6/1985, de Ordenación de la Función Pública de la Junta de Andalucía, en relación con el funcionario destinado a un puesto de trabajo desocupado, que reúna las condiciones de titulación y requisitos funcionales exigidos para el puesto:
No se le computará a efectos de consolidación del grado personal el desempeño del puesto de trabajo con carácter provisional.
Percibirá durante su situación de provisionalidad las retribuciones correspondientes al puesto de trabajo que desempeñe.
Percibirá durante su situación de provisionalidad las retribuciones correspondientes al puesto de trabajo que venía desempeñando con anterioridad.
Señale en cuál de los siguientes casos un funcionario de carrera sería declarado en situación de servicios especiales, de acuerdo con el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público:
Funcionario que obtiene destino en una Administración Pública distinta.
Funcionario al que, por razones de reestructuración interna, no se le puede asignar, transitoriamente, un puesto de trabajo.
Funcionario que incumple la obligación de solicitar el reingreso al servicio activo en el plazo previsto.
Funcionario que es adscrito a los servicios del Tribunal Constitucional.
Las funcionarias en situación de excedencia por razón de violencia de género tienen derecho a percibir las retribuciones íntegras y, en su caso, las prestaciones familiares por hijo a cargo durante:
El primer mes de la excedencia.
Los dos primeros meses de la excedencia.
El primer año de la excedencia.
Todo el tiempo en el que permanezcan en tal situación.
Tal y como establece el artículo 84 del texto refundido del Estatuto Básico Empleado Público, cuando un funcionario de carrera obtenga destino en otra Administración Pública a través de un concurso y, posteriormente, se produzca la supresión de dicho puesto:
Permanecerá en la Administración de destino, que deberá asignarle un puesto de trabajo conforme a los sistemas de carrera y provisión de puestos vigentes en dicha Administración.
La Administración de destino, en el plazo máximo de un mes a contar desde el día siguiente al de la supresión del puesto, podrá acordar la adscripción del funcionario a otro puesto de la misma o le comunicará que no va a hacer efectiva dicha adscripción.
El funcionario deberá solicitar en el plazo máximo de un mes el reingreso al servicio activo en su Administración de origen, la cual deberá asignarle un puesto de trabajo conforme a los sistemas de carrera y provisión de puestos vigentes en dicha Administración.
De acuerdo con el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público ¿a qué elementos pueden alcanzar los efectos de la evaluación del desempeño?
Carrera, formación y retribuciones complementarias.
Carrera, inamovilidad en la condición de funcionario, situaciones administrativas y retribuciones básicas.
Carrera, formación, provisión de puestos de trabajo y retribuciones complementarias.
Carrera, formación, situaciones administrativas y retribuciones complementarias.
¿Cuál de estas causas de pérdida de la condición de funcionario impide la rehabilitación, según el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público?
La pena principal o accesoria de inhabilitación absoluta o especial para cargo público.
La jubilación por incapacidad permanente.
Según lo establecido en el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, es una causa de pérdida de la condición de funcionario de carrera:
La pena principal de inhabilitación absoluta cuando hubiere adquirido firmeza la sentencia que la imponga respecto a todos los empleos o cargos que tuviere.
La pena principal o accesoria de inhabilitación especial cuando hubiere adquirido firmeza la sentencia que la imponga y respecto de aquellos empleos o cargos especificados en la sentencia.
La pena accesoria de inhabilitación absoluta cuando hubiere adquirido firmeza la sentencia que la imponga respecto a todos los empleos o cargos que tuviere.
De acuerdo con lo establecido en el artículo 49 del Decreto 2/2002, ¿en qué plazo máximo deberá efectuarse la resolución de los concursos convocados?
De acuerdo con el artículo 11 del Decreto 2/2002, de 9 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso, promoción interna, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía, no podrán formar parte de los órganos de selección:
Aquellas personas, funcionarios o no, que hubiesen realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas en los cinco años anteriores a la publicación de la correspondiente convocatoria.
Aquellas personas, funcionarios o no, que hubiesen realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas.
Aquellas personas, funcionarios o no, que hubiesen realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas en los siete años anteriores a la publicación de la correspondiente convocatoria.
Aquellas personas, funcionarios o no, que hubiesen realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas en los diez años anteriores a la publicación de la correspondiente convocatoria.
Con carácter general, las funcionarias en situación de excendencia por razón de violencia de género tienen derecho a la reserva del puesto de trabajo que desempeñaran durante:
Señale la respuesta incorrecta. De acuerdo con el TREBEP, los funcionarios que se encuentren en situación de excedencia voluntaria por interés particular:
Devengarán retribuciones.
El tiempo de permanencia en esta situación no se computará a efectos de derechos en el régimen de Seguridad Social que les sean de aplicación.
El tiempo de permanencia en esta situación no se computará a efectos de ascensos.
El tiempo de permanencia en esta situación no se computará a efectos de trienios.
Los funcionarios públicos que adquieran la condición de funcionarios al servicio de organizaciones internacionales pasarán a estar en situación de:
Vídeo 1: La adquisición y pérdida de la relación de servicio en la Administración General de la Junta de Andalucía.
Vídeo 2: La promoción interna.
Vídeo 3: La evaluación del desempleo.
Vídeo 4: La provisión de puestos de trabajo: situaciones administrativas.
Vídeo 5: Las comisiones de servicios.