Source: https://verlagdrkovac.de/literatur/Annahmeverzug.htm
Timestamp: 2019-08-18 11:41:00
Document Index: 269383671

Matched Legal Cases: ['§615', '§11', '§ 615', '§ 11', '§ 615', '§ 11', '§ 615', '§ 615', '§ 615', '§ 615']

Literatur: Annahmeverzug
Jannis Kamann
Böswillig unterlassener Erwerb im Annahmeverzug des Arbeitgebers
Stellt sich die Kündigung nach Abschluss des Kündigungsrechtsstreites als unwirksam heraus, so besitzt der Arbeitnehmer einen Anspruch auf Annahmeverzugslohn, ohne für den Arbeitgeber gearbeitet zu haben. Das so genannte Verzugslohnrisiko des Arbeitgebers stellt im Kündigungsschutzprozess eine [...]
Anderweitiger Erwerb, Annahmeverzug, Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Arbeitsrecht, Böswilliges Unterlassen, Rechtswissenschaft, Zumutbarkeit
Florian Wildhagen
Böswilliges Unterlassen anderweitigen Erwerbs des Arbeitnehmers im Annahmeverzug des Arbeitgebers
gem. §615 S. 2 BGB, §11 S. 2 KSchG
Die Verzugsregeln im Arbeitsrecht nach § 615 BGB und § 11 KSchG haben in der arbeitsrechtlichen Praxis enorme Bedeutung. Hierin liegt auch die wesentliche Bedeutung des böswilligen Unterlassens anderweitigen Erwerbs. Dies gilt besonders im Kündigungsschutzprozess, der wesentlich vom Verzugslohn [...]
Anderweitiger Erwerb, Annahmeverzug, Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Arbeitsrecht, Böswilliges Unterlassen, Gläubigerverzug, Zumutbarkeit
In der Mehrzahl der Schuldverhältnisse bedarf der Schuldner zur Erbringung seiner Leistungshandlung oder zumindest zur Herbeiführung des von ihm geschuldeten Leistungserfolges einer Mitwirkung seines Gläubigers. Das BGB betrachtet die unterlassene Mitwirkung des Gläubigers - insbesondere in den [...]
Es gibt kaum einen Werkvertrag, bei dem der Unternehmer das Werk ohne Mitwirkung des Bestellers erfolgreich herstellen kann. Namentlich bei Bauverträgen hängt die Einhaltung des Bauplans meist entscheidend davon ab, dass der Besteller oder die von ihm beauftragten Vorunternehmer ihre [...]
Laura Sophie Gravenhorst
Die Anrechnung anderweitigen Erwerbs im Annahmeverzug des Arbeitgebers
Die wirtschaftliche Bedeutung der Anrechnung anderweitigen Erwerbs während des Annahmeverzugs des Arbeitgebers wird vor allem im Zusammenhang mit Kündigungen deutlich: Das Gesetz regelt in § 615 S. 1 BGB, dass der Arbeitnehmer während des Annahmeverzugs des Arbeitgebers sein vereinbartes Entgelt [...]
Anderweitiger Erwerb, Annahmeverzug, Anrechnung, Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Arbeitsrecht, Auskunftsansprüche, Beweislast, Böswilliges Unterlassen, Entgeltansprüche, Kündigungsschutzklage, Kündigungsschutzverfahren, Rechtswissenschaft, § 11 KSchG, § 615 BGB
Der Annahmeverzug im Arbeitsverhältnis
Die Arbeit beschäftigt sich schwerpunktmäßig mit dem in § 615 BGB geregelten Annahmeverzug im Arbeitsverhältnis. Dabei wurde unter anderem auf den Fixschuldcharakter der Arbeitsleistung, die Abdingbarkeit des § 615 BGB, die Anrechnung gemäß § 615 S. 2 BGB sowie auf die Neuregelung des § [...]
Abdingbarkeit, Anrechnung, Arbeitgeber, Arbeitsrecht, Mitwirkungshandlung, Rechtswissenschaft, Weiterbeschäftigungsangebot