Source: http://www.ijuridik.se/tag/diskriminering/
Timestamp: 2018-04-20 04:54:39+00:00
Document Index: 26167238

Matched Legal Cases: ['domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen\n', 'domstolen\t', 'domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen\t', 'domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen ']

Warning: is_dir(): open_basedir restriction in effect. File(/home/web33459l/domains/ijuridik.se/public_html/wp-content/uploads/wpcf7_uploads/) is not within the allowed path(s): (/storage/content/02/154802/ijuridik.se/:/storage/configuration/wrappers/02/154802/ijuridik.se/:/tmp/) in /storage/content/02/154802/ijuridik.se/public_html/wp-content/plugins/contact-form-7/modules/file.php on line 422 Diskriminering-arkiv - Juridik Warning: call_user_func_array() expects parameter 1 to be a valid callback, no array or string given in /storage/content/02/154802/ijuridik.se/public_html/wp-includes/class-wp-hook.php on line 286
DO: Så få arbetsgivaren känner till nya lagkrav
09 januari 2018 Lag & Avtal - Senaste nytt
För ett år sedan kom nya lagkrav om förebyggande arbete för att motverka diskriminering. Men hela 60 procent av arbetsgivarna kan idag inte nämna något av de nya kraven. Det visar en ny enkätundersökning från DO.
arbeteDiskrimineringDO
12 december 2017 Lag & Avtal - Senaste nytt
DiskrimineringSverige
FÖRSLAG. Tydligare regler om bevislättnad i diskrimineringsmål föreslås i en statlig utredning. Remissinstanserna har nu kommit med sina svar och de är splittrade - både om behovet och förslaget.
Diskrimineringutredning
Jakten på de skeva lönerna
01 juni 2017 Lag & Avtal - Senaste nytt
Lönekartläggningar varje år är åter­igen ett krav på arbetsgivare. Frågan är hur effektiva de är och vad som händer efter kartläggningen. Just nu saknas 76 miljarder kronor för att lönerna ska vara jämlika, enligt en ny rapport.Nämnden mot diskriminering har hittills bara prövat två ärenden om kartläggningarna.
Diskrimineringpr
Fler män anmäler till DO
27 april 2017 Lag & Avtal - Senaste nytt
Bara två domar som Diskrimineringsombudsmannen drivit i Arbetsdomstolen rör uppsägningar som haft samband med föräldraledighet. Bland anmälningarna till DO om diskriminering på grund av föräldraledighet har männen börjat öka i antal.
ArbetsdomstolenDiskrimineringDO
12 april 2017 Lag & Avtal - Senaste nytt
Det var inte diskriminering att neka en barnmorska jobb för att hon vägrade att utföra aborter. Abortsökande kvinnors rätt till god vård går före hennes religionsfrihet, slår Arbetsdomstolen fast.
ADArbetsdomstolenDiskrimineringreligionsfrihet
Huvudduk otillåten grund för uppsägning av konsult
30 mars 2017 Lag & Avtal - Senaste nytt
En kunds önskemål om att ett konsultföretags tjänster inte ska utföras av en arbetstagare som bär muslimsk huvudduk, är inte ett verkligt och avgörande yrkeskrav som berättigar diskriminering.
Diskrimineringtjänsteruppsägning
15 mars 2017 Lag & Avtal - Senaste nytt
Ointresset bland arbetsgivare kring tekniska hjälpmedel är fortfarande stort, anser juristen Marie-Louise Lindén, som 2006 anmälde Försäkringskassan för diskriminering. – Det viktigaste är utbildning. Jag tror att många är ganska rådvilla.
DiskrimineringFörsäkringskassanutbildning
14 mars 2017 Lag & Avtal - Senaste nytt
Interna regler på arbetsplatsen gör det möjligt för en arbetsgivare att förbjuda någon att bära muslimsk huvudduk på jobbet - utan att fällas för diskriminering. Det konstaterar EU-domstolen i dag i ett belgiskt fall.
DiskrimineringEUEU-domstolen
Arbetsrättsjuristen: Ingen arbetsgivare känner till ”aktiva åtgärder”
23 februari 2017 Lag & Avtal - Senaste nytt
DISKRIMINERING. En plan för att kunna ge jobbet till den bästa, även om personen sitter i rullstol. Det ska arbetsgivare ha från årsskiftet. Men det är oklart om det finns krav på resultat, anser arbetsrättsjuristen Paula Lejonkula.
Diskrimineringresultat
Krävde handhälsning av vikarie
08 februari 2017 Lag & Avtal - Senaste nytt
En lärarvikarie fick veta att hon måste ta alla i hand om hon ville jobba på Kunskapsskolan. Diskriminering anser Unionen och stämmer skolan till AD.
ADDiskriminering
Trumps inresestopp oroar Ikeas USA-chef
02 februari 2017 Lag & Avtal - Senaste nytt
DISKRIMINERING. Lars Petersson, Ikeas högste chef i USA, anser att den nyvalde presidenten Donald Trumps dekret om inresestopp för sju nationaliteter, är oroande. Det framkommer i ett brev till de anställda.
Tingsrätten: Klädkravet på KI var diskriminering
17 november 2016 Lag & Avtal - Senaste nytt
Den kvinnlig tandläkarstudenten ville med hänvisning till sin religion använda engångsärmar i plast för att skyla armarna. Karolinska institutet, KI, vägrade. Nu slår domstol fast att det var diskriminering.
DiskrimineringSIN
En man utsatt för trakasserier av en kollega under ett par månader. Diskrimineringmannen, DO, stämmer kommunen i Västernorrlands län för diskriminering inför Arbetadomstolen.
DiskrimineringDOtrakasserier
22 september 2016 Lag & Avtal - Senaste nytt
Direkt diskriminering i kollektivavtalen är normalt inte tillåtet. Däremot kan indirekt diskriminering vara acceptabelt.– Om syftet är legitimt och medlen lämpliga och nödvändiga, säger Ann Numhauser-Henning, professor i civilrätt vid Lunds universitet.
DiskrimineringLunds Universitetuniversitet
17 juni 2016 Lag & Avtal - Senaste nytt
Ett irländskt byggföretag har betalat sina arbetare lägre löner. Diskriminering och brott mot byggavtalet anser Byggnads. Nu prövas det principiellt viktiga målet i Arbetsdomstolen.
ADArbetsdomstolenDiskrimineringlönerpr
Anställda anmäler Kulturhuset för diskriminering
12 april 2016 Lag & Avtal - Senaste nytt
DiskrimineringpersonalSIN
Hovrätten dömer Göteborgs stad att betala skadestånd på grund av diskriminering
13 januari 2016 Högsta förvaltningsdomstolen	Lämna en kommentar
Hovrätten för Västra Sverige dömde i dag Göteborgs stad att betala skadestånd till två troende muslimska kvinnor på grund av diskriminering i en simhall.
DiskrimineringHögsta förvaltningsdomstolenHögsta förvaltningsdomstolen nyheterHögsta förvaltningsdomstolen pressmeddelandenskadeståndSverige
03 januari 2016 Högsta förvaltningsdomstolen	Lämna en kommentar
Hovrätten för Västra Sverige ordnar en utvecklingsdag för all personal med det viktiga temat diskriminering i rättsprocessen.
DiskrimineringHögsta förvaltningsdomstolenHögsta förvaltningsdomstolen nyheterHögsta förvaltningsdomstolen pressmeddelandenpersonalSverige
ArbetsförmedlingenDiskrimineringHögsta förvaltningsdomstolenHögsta förvaltningsdomstolen nyheterHögsta förvaltningsdomstolen pressmeddelandenProgramSINskadestånd