Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Gericht=LAG%20Rheinland-Pfalz&Datum=18.03.2015&Aktenzeichen=4%20Sa%20529/14
Timestamp: 2019-09-15 06:44:54
Document Index: 49564715

Matched Legal Cases: ['§ 69', '§ 520', '§ 611', '§ 296', '§ 615', '§ 307', '§ 291', '§ 92', '§ 72', '§ 72', '§ 296', '§ 615', '§ 611', '§ 296']

LAG Rheinland-Pfalz, 18.03.2015 - 4 Sa 529/14 - dejure.org
https://dejure.org/2015,13089
LAG Rheinland-Pfalz, 18.03.2015 - 4 Sa 529/14 (https://dejure.org/2015,13089)
LAG Rheinland-Pfalz, Entscheidung vom 18.03.2015 - 4 Sa 529/14 (https://dejure.org/2015,13089)
LAG Rheinland-Pfalz, Entscheidung vom 18. März 2015 - 4 Sa 529/14 (https://dejure.org/2015,13089)
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§ 69 Abs. 2 ArbGG, § 520 Abs. 3 Satz 2 Nr. 2-4 ZPO, § 611 Abs. 1 BGB, § 296 Satz 1 BGB, § 615 Satz 1 BGB, §§ 307 ff. BGB, §§ 291, 288 Abs. 1 BGB, § 92 Abs. 1 Satz 1 ZPO, § 72 Abs. 2 ArbGG, § 72a ArbGG
§ 296 S 1 BGB, § 615 S 1 BGB, § 611 Abs 1 BGB
Kein Lohneinbehalt aufgrund von Minusstunden bei fehlender Vereinbarung im Arbeitsvertrag - Annahmeverzug des Arbeitgebers
Unwirksame Verrechnung von Minusstunden bei fehlendem Nachweis einer Vereinbarung über die Einrichtung eines Arbeitszeitkontos; Vergütungsklage eines Fahrlehrers bei unterlassener Beschäftigung im Umfang der vereinbarten Arbeitszeit
Unwirksame Verrechnung von Minusstunden bei fehlendem Nachweis einer Vereinbarung über die Einrichtung eines Arbeitszeitkontos
Unwirksame Verrechnung von Minusstunden bei fehlendem Nachweis einer Vereinbarung über ein Arbeitszeitkonto
ArbG Koblenz, 24.07.2014 - 9 Ca 636/14
a) Die Einrichtung eines Arbeitszeitkontos, insbesondere die Möglichkeit eines negativen Kontostandes, bedarf einer entsprechenden Vereinbarung der Arbeitsvertragsparteien ( LAG Rheinland-Pfalz 18. März 2015 - 4 Sa 529/14 - Rn. 27, juris;… LAG Rheinland-Pfalz 03. April 2014 - 5 Sa 579/13 - Rn. 29, juris ).
Die Verantwortung für die Arbeitszuweisung und -einteilung liegt in der Regel beim Arbeitgeber, so dass dieser nach § 296 Satz 1 BGB in Annahmeverzug gerät, wenn er den Arbeitnehmer nicht im Umfang der vereinbarten Arbeitszeit einsetzt, ohne dass es eines Angebots der Arbeitsleistung bedarf ( BAG 26. Januar 2011 - 5 AZR 819/09 - NZA 2011, 640; LAG Rheinland-Pfalz 18. März 2015 - 4 Sa 529/14 - Rn. 25, juris;… LAG Rheinland-Pfalz 03. April 2014 - 5 Sa 579/13 - Rn. 40, juris ).