Source: https://www.handwerkslupe.de/arbeitsrecht
Timestamp: 2017-10-18 12:58:22
Document Index: 361278918

Matched Legal Cases: ['§ 22', '§ 7', '§ 1', '§ 38', '§ 42', '§ 42']

Arbeitsvertrag › Handwerkslupe
Handwerkslupe » Arbeitsvertrag
15. März 2017	| Arbeitsvertrag
Stichworte: Abmahnung, Kündigung, Kündigungsschutz | Rubrik: Arbeitsvertrag
30. Januar 2017	| Arbeitsvertrag, Handwerksunternehmen
Stichworte: Allgemeinverbindlichkeitserklärung, Baugewerbe, Sozialkasse, Sozialkassenverfahren, Tarifvertrag | Rubrik: Arbeitsvertrag, Handwerksunternehmen
28. September 2016	| Arbeitsvertrag
Stichworte: Allgemeinverbindlichkeitserklärung, Baugewerbe, Sozialkasse, Sozialkassenverfahren, Tarifvertrag | Rubrik: Arbeitsvertrag
27. Juli 2016	| Arbeitsvertrag, Handwerksunternehmen
Stichworte: Allgemeinverbindlicherklärung, Baugewerbe, Berufsbildungsbeitrag, Tarifverträge | Rubrik: Arbeitsvertrag, Handwerksunternehmen
2. November 2015	| Arbeitsvertrag
Stichworte: Altersdiskriminierung, Kleinbetrieb, Kündigung, Kündigungsschutz | Rubrik: Arbeitsvertrag
29. September 2015	| Arbeitsvertrag
Stichworte: Baugewerbe, Selbständige Betriebsabteilung, Urlaubskasse | Rubrik: Arbeitsvertrag
19. Mai 2015	| Arbeitsvertrag
Stichworte: Allgemeinverbindlicherklärung, Baugewerbe, Lohnausgleichskasse, Sozialkasse, Sozialkassenbeiträge, Tarifvertrag | Rubrik: Arbeitsvertrag
15. Mai 2015	| Arbeitsvertrag
Stichworte: Berufsgenossenschaft, Gesetzliche Unfallversicherung, Rechtsweg, Schwarzarbeit, Sozialgerichtsverfahren, Zivilprozess | Rubrik: Arbeitsvertrag
28. April 2015	| Arbeitsvertrag
6. Februar 2015	| Arbeitsvertrag
Stichworte: Lohnausgleichskasse, Sozialkasse, Sozialkassenbeiträge | Rubrik: Arbeitsvertrag
24. September 2014	| Arbeitsvertrag
Nicht immer ist man zur Abgabe einer strafbewehrten Unterlassungserklärung verpflichtet, wenn es bei der Beendigung des Arbeitsverhältnisses zu einer einmaligen eskalierenden Situation mit beleidigenden Äußerungen gekommen ist. Mit dieser Begründung hat das Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein in dem hier vorliegenden Fall die Unterlassungsklage mangels Wiederholungsgefahr abgewiesen. Die klagende Arbeitgeberin kündigte der in …
Stichworte: Arbeitgeber, Beendigung des Arbeitsverhältnisses, strafbewehrte Unterlassungserklärung | Rubrik: Arbeitsvertrag
Bewerberin mit schulpflichtigem Kind und die Benachteiligung wegen des Geschlechts
23. September 2014	| Arbeitsvertrag
Die besondere Benachteiligung des einen Geschlechts kann bei einer mittelbaren Benachteiligung wegen des Geschlechts durch ein dem Anschein nach neutrales Kriterium mit einem Verweis auf statistische Erhebungen dargelegt werden. Vorraussetzung dafür ist, dass die herangezogene Statistik aussagekräftig, dh. für die umstrittene Fallkonstellation gültig ist. So hat das Bundesarbeitsgericht in dem …
Stichworte: Diskriminierungsverbot, Entschädigungsanspruch, Mutter, Stellenbewerber | Rubrik: Arbeitsvertrag
1. September 2014	| Arbeitsvertrag
10,25 Euro beträgt ab dem 1. September 2014 bundesweit der Mindestlohn für Gerüstbauer. Dieser Mindestlohn ist für alle Gerüstbauer maßgebend und nicht nur für tariflich gebundene Betriebe und Arbeitnehmer, da der Mindestlohn mit einer zum 1. September 2014 in Kraft getretenen Verordnung für allgemeinverbindlich (für Gerüstbauer) erklärt worden ist. Hat …
Stichworte: Mindestlohn | Rubrik: Arbeitsvertrag
30. Juli 2014	| Arbeitsvertrag
Der für allgemeinverbindlich erklärte Rahmentarifvertrag für die gewerblichen Beschäftigten in der Gebäudereinigung vom 04.10.2003 (RTV) enthält eine Verfallklausel in Form einer zweimonatigen Ausschlussfrist (§ 22 RTV), die auch für Urlaubsabgeltungsansprüche gilt. Der Urlaubsabgeltungsanspruch ist jedoch nicht bereits mit seinem Entstehen mit der Beendigung des Arbeitsverhältnisses gemäß § 7 Abs. 4 …
Stichworte: Ausschlussfrist, Fälligkeit, Gebäudereiniger, Urlaubsabgeltung, Verfallklausel | Rubrik: Arbeitsvertrag
16. Juni 2014	| Arbeitsvertrag
Ein Betrieb wird vom Geltungsbereich des allgemeinverbindlichen Tarifvertrags über das Verfahren für den Urlaub und die Zusatzversorgung im Maler- und Lackiererhandwerk vom 23.11.2005 (VTV Maler) erfasst, wenn arbeitszeitlich überwiegend Tätigkeiten des Maler- und Lackiererhandwerks iSv. § 1 Nr. 2 Abs. 1 Betriebe, die unter den betrieblichen Geltungsbereich des Rahmentarifvertrages für …
Stichworte: Maler und Lackierer, Sozialkasse | Rubrik: Arbeitsvertrag
22. Mai 2014	| Arbeitsvertrag, Steuern
Eine Haftung des Arbeitgebers in Fällen des § 38a Abs. 3 EStG kommt nach § 42d Abs. 9 Satz 4 EStG i.V.m. § 42d Abs. 3 Satz 4 Nr. 1 EStG nur in Betracht, wenn der Dritte die Lohnsteuer für den Arbeitgeber nicht vorschriftsmäßig vom Arbeitslohn einbehalten hat. An einem …
Stichworte: Lohnsteuer, Lohnsteuerhaftung | Rubrik: Arbeitsvertrag, Steuern
5. Mai 2014	| Arbeitsvertrag
Das Aufbringen von Beschichtungen in flüssiger Form (Elastomere) auf Böden in Industrie, Gewerbe- und Privatgebäuden unterfällt dem Geltungsbereich des allgemeinverbindlichen Tarifvertrags über das Sozialkassenverfahren im Baugewerbe vom 20.12 1999 (VTV). Ein Betrieb wird vom Geltungsbereich des VTV erfasst, wenn in ihm arbeitszeitlich überwiegend Tätigkeiten ausgeführt werden, die unter die Abschnitte …
Stichworte: Bauhandwerk, Sozialkasse | Rubrik: Arbeitsvertrag
2. April 2014	| Arbeitsvertrag
In Niedersachsen ist der “Lohn- und Gehaltstarifvertrag für das niedersächsische Bäckerhandwerk” demnächst allgemeinverbindlich. Das Wirtschaftsministerium ist der Empfehlung des Tarifausschusses für das Land Niedersachsen nachgekommen, die für das Entgelt wesentlichen Regelungen des Lohn- und Gehaltstarifvertrages für das niedersächsische Bäckerhandwerk für allgemeinverbindlich zu erklären. Damit haben zukünftig alle Arbeitnehmer im niedersächsischen …
Stichworte: Bäcker, Mindestlohn | Rubrik: Arbeitsvertrag
25. März 2014	| Arbeitsvertrag
Die grundsätzlich bestehende Verkehrssicherungspflicht eines Bauherrn verkürzt sich, soweit er Handwerker mit der Ausführung von Arbeiten beauftragt. Für die Einhaltung von Sicherungsmaßnahmen zur Unfallverhütung ist ein privater Bauherr gegenüber einem beauftragten Fachmann nicht verantwortlich. So das Oberlandesgericht Hamm in dem hier vorliegenden Fall eines Handwerkers, der vom Dach gestürzt ist …
Stichworte: Arbeitsschutz, Arbeitsunfall, Bauhandwerk, Dachdecker | Rubrik: Arbeitsvertrag