Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_7_WBG_Anerkennungsverfahren-d169104,8.html
Timestamp: 2016-12-07 09:23:32
Document Index: 56221640

Matched Legal Cases: ['§ 7', '§ 7', '§ 7', '§ 8', '§ 9', '§ 10', '§ 11', '§ 12', '§ 13', '§ 14', '§ 7', '§ 7', '§ 37', '§ 4', '§ 4', '§ 6', '§ 8']

§ 7 WBG, Anerkennungsverfahren | Gesetze auf anwalt24.de
§ 7 WBG, Anerkennungsverfahren Suche
Bundesrecht und LandesrechtBremenWBG,HB - Weiterbildungsgesetz
Gesetz über die Weiterbildung im Lande Bremen (Weiterbildungsgesetz - WBG) Lande...…§ 7 WBG, Anerkennungsverfahren§ 8 WBG, Förderungsbedingungen§ 9 WBG, Landesausschuss für Weiterbildung§ 10 WBG, Förderungsausschuss§ 11 WBG, Steuerung§ 12 WBG, Fachberatung§ 13 WBG, Weiterbildung und Hochschulen§ 14 WBG, Freiheit der Lehre
§ 7 WBG, Anerkennungsverfahren
§ 7 WBGGesetz über die Weiterbildung im Lande Bremen (Weiterbildungsgesetz - WBG)Landesrecht BremenTitel: Gesetz über die Weiterbildung im Lande Bremen (Weiterbildungsgesetz - WBG)Normgeber: BremenAmtliche Abkürzung: WBGGliederungs-Nr.: 223-h-1Normtyp: Gesetz(1) Die Anerkennung von Einrichtungen der Weiterbildung erfolgt auf Antrag durch die Senatorin für Kinder und Bildung. Sie erfolgt durch schriftlichen Bescheid. Für Anerkennungen, die in elektronischer Form erfolgen, gilt § 37 Abs. 3 Satz 2 des Bremischen Verwaltungsverfahrensgesetzes nicht.(2) Das Vorliegen der Anerkennungsvoraussetzungen nach § 4 Abs. 1 ist regelmäßig zu überprüfen. Die Anerkennung kann zurückgenommen werden, wenn die Voraussetzungen nicht vorlagen; sie kann widerrufen werden, wenn die Voraussetzungen nicht mehr vorliegen. Liegen die Voraussetzungen der Anerkennung nach § 4 Abs. 1 nicht mehr vor, soll zur Vermeidung eines Widerrufes der Anerkennung der Einrichtung eine Frist zur Erfüllung der fehlenden Voraussetzungen gewährt werden.
§ 6 WBG, Programmförderung§ 8 WBG, Förderungsbedingungen
07.12.2016 - 27 mal gelesen.Autor: Rechtsanwalt Dr. Stephan Schmelzer aus Ahlen, WestfalenKrankheitsbedingte Kündigung ohne betriebliches Eingliederungsmanagement Immer wieder werden Arbeitsvertragsparteien vor folgenden Sachverhalt gestellt: der lange erkrankte, zwischenzeitlich durchaus (auch mal wieder) arbeitende Arbeitnehmer wird mit der Begründung auf… mehr
06.12.2016 - 68 mal gelesen.Autor: Rechtsanwalt Dr. Christian Velten aus Gießen, LahnLAG Nürnberg: Diskriminierung in Sozialplan bei KinderzuschlagSozialpläne berücksichtigen insbesondere bei der Bemessung von Abfindungsleistungen regelmäßig, ob der Arbeitnehmer oder die Arbeitnehmerin unterhaltspflichtige Kinder hat. Dabei wird nicht selten -… mehr
02.12.2016 - 160 mal gelesen.Autor: Rechtsanwalt Markus Jansen aus NeussSchadensersatz bei verspäteter Lohnzahlung"Da wird sich mancher Arbeitgeber doch die Augen reiben!" mehr