Source: http://docplayer.pl/5457431-Uchwala-nr-xiv-140-2003-rady-miasta-nowego-sacza-z-dnia-1-lipca-2003r.html
Timestamp: 2019-01-19 23:36:13+00:00
Document Index: 19267491

Matched Legal Cases: ['art. 35', 'art. 26', 'art. 12', 'art. 27', 'art.35', 'art.35', 'art. 35', 'art. 38', 'art. 35']

Uchwała Nr XIV/140/2003 Rady Miasta Nowego Sącza z dnia 1 lipca 2003r. - PDF
Download "Uchwała Nr XIV/140/2003 Rady Miasta Nowego Sącza z dnia 1 lipca 2003r."
1 Uchwała Nr XIV/140/2003 Rady Miasta Nowego Sącza z dnia 1 lipca 2003r. w sprawie zatwierdzenia powiatowego programu działań na rzecz osób oraz planu finansowego określającego zadania i wysokość środków PFRON przeznaczonych na realizację poszczególnych zadań na 2003 rok. Na podstawie art. 35 a ust.1 pkt. 1 i ust. 3 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób ( Dz. U. nr 123, poz. 776, wraz z późniejszymi zmianami) Rada Miasta Nowego Sącza postanawia co następuje: 1. Zatwierdza powiatowy program działań na rzecz osób określający zadania i wysokość środków PFRON przeznaczonych na realizację tych zadań na 2003 rok o treści jak w załączniku nr Wykonanie uchwały zleca się Prezydentowi Miasta. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia. 3. Przewodniczący Rady Miasta (-) Grzegorz Dobosz
2 Załącznik nr 1 do Uchwały Rady Miasta Nr XIV/140/2003 z dnia 1 lipca 2003r. Powiatowy program działań na rzecz osób na 2003 rok I. Cel programu: tworzenie warunków do pełnego uczestnictwa osób w życiu lokalnej społeczności. II. Przyjęte priorytety: 1. Preferowanie zadań, które w istotny sposób umożliwią osobom niepełnosprawnym funkcjonowanie w środowisku. 2. Aktywizacja zawodowa osób. III. Zadania: 1. Zadania z zakresu rehabilitacji zawodowej wraz z określeniem środków finansowych na ich realizację przedstawia tabela nr 1 2. Zadania z zakresu rehabilitacji społecznej wraz z określeniem środków finansowych na ich realizację przedstawia tabela nr 2.
3 Program działań na rzecz osób w powiecie grodzkim finansowanych ze środków PFRON na 2003 rok I. Zadania z zakresu rehabilitacji zawodowej. Tabela nr 1 Zadanie Termin realizacji Odpowiedzialny Finansowanie Uwagi 1. Refundacja wynagrodzeń i składki na ubezpieczenia społeczne za zatrudnione osoby niepełnosprawne na refundowanych stanowiskach (art. 26 ): - przyjmowanie i weryfikacja dokumentacji od pracodawców, - refundacja wynagrodzeń i kontrola 2.. Udzielanie pożyczek osobom niepełnosprawnym na podjęcie działalności gospodarczej lub rolniczej (art. 12 ): - przyjmowanie i weryfikacja wniosków, daradztwo merytoryczne i ekonomiczne, - negocjowanie warunków umowy, - realizacja umów: kontrola, windykacja spłat, - umarzanie pożyczek. 3.Refundacja wynagrodzeń i składki na ubezpieczenie społeczne pracodawcom zatrudniającym do 24 pracowników za zatrudnione osoby niepełnosprawne ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności skierowane przez PUP (art. 27) : - przyjmowanie i weryfikacja wniosków pracodawców, - negocjowanie warunków umowy, - realizacja umów, kontrola 4.Prowadzenie akcji informującej środowisko o możliwościach uzyskiwania pomocy ze środków PFRON będących w dyspozycji samorządów i zł. zobowiązania z lat ubiegłych środki PFRON zł. środki PFRON zł. zobowiązania z lat ubiegłych środki PFRON Współpraca z pracodawcami polegająca na bieżącym monitorowaniu przebiegu realizacji umów. Współpraca z PUP, Miejskim Zespołem ds. Orzekania o Stopniu Niepełnosprawności, ZUS, KRUS, Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej, Urzędem Skarbowym, Współpraca z PUP, pracodawcami, Współpraca z PFRON O/ Małopolski, organizacjami działającymi na rzecz osób 1
4 PFRON Oddział Małopolski Urzędu. PUP, Klubami Pracy 5.Realizacja pośrednictwa pracy (art.35a, ust. 9): Kompleksowa obsługa osób - rejestracja oraz bieżąca obsługa osób Kierownik bezrobotnych i poszukujących pracy ze szczególnym uwzględnieniem ich potrzeb w zakresie: prowadzona przez jedno wyspecjalizowane stanowisko, nawiązanie stałych kontaktów, - gotowości do podjęcia pracy, PUP dobre rozpoznanie potrzeb - szkoleń i przekwalifikowań, osób, - innych indywidualnych oczekiwań, bieżące prowadzenie banku - konieczność informowania o obowiązku wcześniejszego występowania z wnioskiem o wydanie aktualnego orzeczenia o stopniu niepełnosprawności, - organizacja spotkań i giełd pracy, w tym na terenie zakładów pracy tworzących nowe miejsca pracy. informacji o osób. Współpraca z pracodawcami i innymi partnerami rynku pracy, Referatem ds. Zatrudnienia i Rehabilitacji Osób, Organizacjami i stowarzyszeniami działającymi na rzecz osób 6.Uściślenie współpracy z doradcami zawodowymi, rozwój poradnictwa zawodowego szczególnie w odniesieniu do (art.35a, ust. 9): - konieczności określenia przygotowania i predyspozycji do wykonywania zawodu, - określenia predyspozycji dot. szkoleń, - zwiększenia aktywności samodzielnego poszukiwania pracy ( udział w Klubach Pracy, korzystanie z usług Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej). 7.Realizacja działalności szkoleniowej (art. 35a, ust. 9, 10, 11, 12, art. 38): - organizowanie szkoleń dla osób zarejestrowanych w PUP, osób będących w okresie wypowiedzenia umowy o pracę - organizowanie szkoleń dla osób pobierających Kierownik Kierownik PUP zł. środki PFRON. Współpraca z CI i PKZ, kierowanie osób do doradcy zawodowego, na zajęcia klubów pracy. Współpraca z instytucjami i ośrodkami szkoleniowymi, ośrodkami szkolenioworehabilitacyjnymi, Referatem 2
5 renty szkoleniowe, współpraca z organami rentowymi, - kierowanie osób, które wymagają specjalistycznego programu szkolenia oraz rehabilitacji leczniczej i społecznej do specjalistycznego ośrodka szkolenioworehabilitacyjnego lub innej placówki szkoleniowej, - doradztwo organizacyjno- prawne i ekonomiczne w zakresie działalności gospodarczej i rolniczej podejmowanej przez osoby niepełnosprawne. 8.Współpraca z właściwym terenowo inspektorem pracy w zakresie oceny i kontroli miejsc pracy osób (art. 35a, ust. 13): - informowanie osób o przysługujących im prawach i przywilejach wynikających z posiadania statusu osoby niepełnosprawnej, - informowanie pracodawców o obowiązkach wobec zatrudnionych osób. - włączanie PIP w celu zapewnienia przestrzegania przez pracodawców obowiązków wobec zatrudnionych osób. 9.Współpraca z organami administracji rządowej, samorządu terytorialnego, organizacjami pozarządowymi i fundacjami w zakresie zatrudniania i rehabilitacji zawodowej: - przekazywanie informacji o zmieniającej się sytuacji na lokalnym rynku pracy, - artykułowanie istniejących niespójności przepisów prawa i podejmowanie odpowiednich działań, - wzajemne przekazywanie informacji o pracodawcach ubiegających się o uzyskanie pomocy finansowej ze środków PFRON i Funduszu Pracy, - informowanie partnerów o liczbie i strukturze osób zarejestrowanych ze szczególnym uwzględnieniem przygotowania zawodowego, Kierownik Kierownik PUP PUP i Urzędu, ZUS, CI i PKZ, Współpraca z PIP, pracodawcami i osobami niepełnosprawnymi, Współpraca z partnerami rynku pracy zapewniająca spójność polityki w zakresie rehabilitacji zawodowej osób, 3
6 - bieżące informowanie w zakresie oczekiwań osób. Razem kwota środków PFRON w zł. PLN zł 4
7 II. Zadania z zakresu rehabilitacji społecznej. Tabela nr 2 Zadanie Termin realizacji Odpowiedzialny Finansowanie Uwagi 1.Rehabilitacja osób poprzez uczestnictwo w turnusach rehabilitacyjnych: - rozpoznanie potrzeb środowiska, - przyjmowanie i weryfikacja wniosków o dofinansowanie uczestnictwa w turnusie, - przyznanie dofinansowania, pomoc w wyborze organizatora, rozliczenie dofinansowań 2.Dofinansowanie utworzenia i funkcjonowania warsztatów terapii zajęciowej: - finansowanie funkcjonującego warsztatu terapii zajęciowej, weryfikacja preliminarzy, kontrola działalności, - doradztwo merytoryczne oraz opiniowanie wniosków jednostek tworzących warsztaty 3.Dofinansowanie likwidacji barier architektonicznych, w komunikowaniu się i technicznych w związku z indywidualnymi potrzebami osób : - rozpoznanie potrzeb środowiska, - przyjmowanie i weryfikacja wniosków, - przyznanie dofinansowania, realizacja umowy, rozliczenie i kontrola 4.Dofinansowanie zaopatrzenia w sprzęt rehabilitacyjny, przedmioty ortopedyczne i środki pomocnicze przyznawane osobom niepełnosprawnym na podstawie odrębnych przepisów : - rozpoznanie potrzeb środowiska, - przyjmowanie i weryfikacja wniosków, Działanie ciągłe zł. Współpraca ze służbą zdrowia, instytucjami i organizacjami działającymi na rzecz osób, organizatorami turnusów Współpraca ze służbą zdrowia, Powiatowym zł. Zespołem ds. Orzekania o Stopniu Niepełnosprawności, instytucjami i organizacjami działającymi na rzecz osób zł. Współpraca ze służbą zdrowia, organizacjami działającymi na rzecz osób zł. - przyznanie i wypłata dofinansowań 5.Dofinansowanie sportu, kultury, rekreacji i turystyki osób ; zł. Współpraca z jednostkami zaopatrującymi w sprzęt, MOPS, DPS, służbą zdrowia, organizacjami i stowarzyszeniami działającymi na rzecz osób Współpraca z instytucjami i organizacjami, klubami 5
8 - rozpoznanie potrzeb środowiska, - przyjmowanie i weryfikacja wniosków, - negocjowanie warunków umowy, - realizacja umowy, rozliczenie i kontrola sportowymi, organizatorami kultury, turystyki i rekreacji integracyjnych i dla osób Razem kwota środków PFRON w zł. PLN zł. 6