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Timestamp: 2020-07-06 11:23:00
Document Index: 307818251

Matched Legal Cases: ['§ 5', '§ 5', '§ 5', '§ 5', '§ 9', '§ 9', '§ 5', '§ 5', '§ 9', '§ 5']

Von PKV in GKV als Arbeitnehmer - frag-einen-anwalt.de
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15.04.2011 11:45 |
Voraussetzung für die freiwillige Weiterversicherung in der GKV nach Beendigung der Versicherungspflicht gemäß § 5 Abs. 1 Nr. 1 SGB V wegen Ausscheidens aus dem Beschäftigungsverhältnis ist die Erfüllung einer Vorversicherungszeit in eigener Person. Sie kann entweder durch eine Vorversicherungszeit in der GKV von 24 Monaten in den letzten 5 Jahren oder eine ununterbrochene Vorversicherungszeit von 12 Monaten erfüllt werden. Ob Sie diese Voraussetzungen erfüllen, kann von hier aus leider nicht beurteilt werden. Wenn Sie jedoch die letzten 5 Jahre privat versichert waren, scheidet eine freiwillige Versicherung in der GKV aus. Diese Personen haben dann gemäß § 5 Abs. 9 SGB V einen Anspruch auf erneuten Abschluss des alten Vertrages bei Ihrem letzten Privatversicherer zu den alten Bedingungen. Denkbar wäre dann noch die weitere Mitgliedschaft in der GKV aufgrund anschließender Arbeitslosigkeit.
Antwort auf die Nachfrage vom Anwalt 15.04.2011 | 17:02
ja es ist möglich, sofern es sich bei Ihrem Praktikum um ein Arbeitsverhältnis mit einem Arbeitslohn über 400 Euro handelt. Denn dann besteht, wie oben bereits erwähnt, für Sie Versicherungspflicht und somit Mitgliedschaft in der GKV nach § 5 Abs. 1 Nr. 1 SGB V. Diese Versicherungspflicht (und somit auch die weitere Mitgliedschaft in der GKV) bleibt dann auch nach Ende des Arbeitsverhältnisses gemäß § 5 Abs. 1 Nr. 13 SGB V weiter bestehen, solange kein anderweitiger Krankenversicherungsschutz besteht. Der freiwillige Beitritt zur gesetzlichen Krankenkasse gemäß § 9 SGB V dürfte für Sie jedoch ausscheiden, da Sie weder die letzten 12 Monate ununterbrochen, noch innerhalb der letzten 5 Jahre mind. 24 Monate gesetzlich krankenversichert waren.
Ergänzung vom Anwalt 15.04.2011 | 15:00
ergänzend möchte ich noch hinzufügen: Die Ausführungen oben beziehen sich auf die Möglichkeit, gemäß § 9 SGB V freiwillig der gesetzlichen Krankenkasse beizutreten. In Ihrem Fall kommt, neben der Weiterversicherung aufgrund von Arbeitslosigkeit, nach Ende des Praktikums zudem auch noch eine Weiterversicherung in der GKV nach § 5 Abs. 1 Nr. 13 SGB V in Betracht, die dann unabhängig von der erforderlichen Vorversicherungszeit für eine freiwillige Krankenversicherung möglich wäre. Voraussetzung hierzu wäre dann aber, dass zu diesem Zeitpunkt weder Ihre private Krankenversicherung noch ein anderer Krankenversicherungsschutz mehr besteht, d.h. Ihre private Krankenversicherung muss bis dahin wirksam gekündigt sein.
Bei der Versicherung nach § 5 Abs. 1 Nr. 13 GKV handelt es sich dann nicht um eine freiwillige Krankenversicherung nach § 9 SGB V sondern um eine Pflichtversicherung, die solange weiterbesteht, bis etwa eine neue private Krankenversicherung abgeschlossen wird.Sie sollten daher Ihre gesetzliche Krankenkasse zum Ende des Praktikums daher auf eine Weiterversicherung über die Vorschrift des § 5 Abs. 1 Nr. 13 SGB V hinweisen.