Source: https://www.zip-online.de/heft-13-2020/zip-2020-627-auskunft-ueber-verguetungsunterschiede-zwischen-den-geschlechtern-nach-dem-entgelttransparenzgesetz-kein/
Timestamp: 2020-04-01 16:40:13
Document Index: 42153889

Matched Legal Cases: ['§ 7', '§ 22', '§ 611', '§ 7', '§ 11', '§ 22', '§ 2', '§ 611', '§ 11', '§ 22']

Auskunft über Vergütungsunterschiede zwischen den Geschlechtern nach dem Entgelttransparenzgesetz kein Indiz für Diskriminierung wegen des Geschlechts (LAG Hannover, Urt. v. 01.08.2019 – 5 Sa 196/19) – ZIP 2020, 627 | ZIP online
ZIP 2020, 627
Verlag Dr. Otto Schmidt KG, Köln Verlag Dr. Otto Schmidt KG, Köln 0723-9416 Zeitschrift für Wirtschaftsrecht ZIP 2020 Gender GapGender-GapGender-Pay-GapGleichstellung RechtsprechungArbeits- und Sozialrecht EntgTranspG §§ 7, 11; AGG §§ 22, 2 Abs. 1 Nr. 2; BGB § 611a Abs. 2Auskunft über Vergütungsunterschiede zwischen den Geschlechtern nach dem Entgelttransparenzgesetz kein Indiz für Diskriminierung wegen des Geschlechts EntgTranspG§ 7 EntgTranspG§ 11 AGG§ 22 AGG§ 2 BGB§ 611a LAG Hannover, Urt. v. 01.08.2019 – 5 Sa 196/19 (nicht rechtskräftig; ArbG Göttingen)LAG HannoverUrt.1.8.20195 Sa 196/19nicht rechtskräftigArbG Göttingen
Die Auskunft nach § 11 EntgTranspG ist kein Indiz i. S. d. § 22 AGG, welches auch bei großen Vergütungsunterschieden zwischen dem Verdienst einer Klägerin und dem Median der männlichen Vergleichsgruppe mit überwiegender Wahrscheinlichkeit eine Diskriminierung wegen des Geschlechts vermuten lässt.