Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_91_SG_Personalvertretung_der_Beamten_Angestellten_-d140599,101.html
Timestamp: 2017-01-21 19:38:40
Document Index: 192601645

Matched Legal Cases: ['§ 91', '§ 91', '§ 86', '§ 91', '§ 92', '§ 93', '§ 94', '§ 95', '§ 96', '§ 97', '§ 98', '§ 99', '§ 91', '§ 91', '§ 53', '§ 76', '§ 38', '§ 78', '§ 90', '§ 92']

§ 91 SG, Personalvertretung der Beamten, Angestellten und Arbeiter | Gesetze auf anwalt24.de
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Bundesrecht und LandesrechtBundSG - Soldatengesetz§§ 86 - 99, Siebter Abschnitt - Bußgeldvorschriften; Übergangs- und Schlussvorschriften
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§ 91 SG, Personalvertretung der Beamten, Angestellten und Arbeiter
§ 91 SGGesetz über die Rechtsstellung der Soldaten (Soldatengesetz - SG)BundesrechtSiebter Abschnitt – Bußgeldvorschriften; Übergangs- und SchlussvorschriftenTitel: Gesetz über die Rechtsstellung der Soldaten (Soldatengesetz - SG)Normgeber: BundAmtliche Abkürzung: SGGliederungs-Nr.: 51-1Normtyp: Gesetz(1) Für die bei militärischen Dienststellen und Einrichtungen der Bundeswehr beschäftigten Beamten, Angestellten und Arbeiter gilt das Bundespersonalvertretungsgesetz.(2) § 53 Abs. 2 des Soldatenbeteiligungsgesetzes gilt entsprechend.(3) 1§ 76 Abs. 2 Satz 1 Nr. 4 des Bundespersonalvertretungsgesetzes gilt entsprechend bei der Bestellung von Soldaten zu Vertrauens- oder Betriebsärzten. 2Hierbei ist nach § 38 Abs. 1 des Bundespersonalvertretungsgesetzes zu verfahren.(4) § 78 Abs. 1 Nr. 2 des Bundespersonalvertretungsgesetzes findet bei der Auflösung, Einschränkung, Verlegung oder Zusammenlegung von militärischen Dienststellen und Einrichtungen oder wesentlichen Teilen von ihnen keine Anwendung, soweit militärische Gründe entgegenstehen.
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