Source: http://dlacorreze.org/page/14/
Timestamp: 2020-05-27 05:23:01+00:00
Document Index: 238976449

Matched Legal Cases: ['art 14', "l'article 7", "l'article 4", "l'article 4", "l'article 4", "l'article 4", "l'article 4", "l'article 4", "l'article 4", "l'article 2"]

Dispositif local d'accompagnement Corrèze | - Part 14
Le DLAR Limousin
Ecrit par admin. Date de l'article 7 mars 2016 4 avril 2017 .	Posté dans Les DLA Régionaux, NOUVELLE AQUITAINE, Réseau des DLA
Vous êtes une association à dimensionnement régional ou interdépartemental, une tête de réseau, ou un partenaire régional implanté en Limousin, votre interlocuteur : Dispositif Local d’Accompagnement du Limousin Limousin Actif 2, rue Fitz James – 87 000 Limoges Mèl : marien.berghe@limousinactif.org Tél. : 05 55 33 10 67 Vous pouvez également sur le site des DLA […]
Le CRDLA Social
Ecrit par admin. Date de l'article 4 mars 2016 4 mars 2016 .	Posté dans Les centres de ressources DLA, Réseau des DLA, Social
Le CRDLA Social est porté par l’UNIOPSS. CRDLA Social
Le CRDLA financement
Ecrit par admin. Date de l'article 4 mars 2016 4 mars 2016 .	Posté dans Financement, Les centres de ressources DLA, Réseau des DLA
Solfia, solutions de financement pour les associations, est un portail qui vous propose des fiches outils pour vous accompagner dans vos recherches de financements. Solfia s’adresse aux dirigeants associatifs, à leurs réseaux et fédérations, et aux organismes d’accompagnement. Qu’est ce que Solfia vous propose ? Que vous vous interrogiez sur la nature de vos besoins, que […]
Le CRDLA Sport
Ecrit par admin. Date de l'article 4 mars 2016 4 mars 2016 .	Posté dans Les centres de ressources DLA, Réseau des DLA, Sport
Le Centre de Ressources DLA Sport (anciennement CNAR Sport) soutient les opérateurs du Dispositif Local d’Accompagnement (DLA) et les acteurs du secteur sportif dans leurs missions d’accompagnement à la structuration des associations sportives. Le DLA permet aux structures d’utilité sociale d’être accompagnées dans leur démarche de création, de consolidation et de développement de l’emploi. Le […]
Le CRDLA Environnement
Ecrit par admin. Date de l'article 4 mars 2016 4 mars 2016 .	Posté dans Environnement, Les centres de ressources DLA, Réseau des DLA
Le Centre de ressources Environnement du dispositif local d’accompagnement (CRDLA E, anciennement CNARE) a pour objet d’appuyer les opérateurs du Dispositif Local d’Accompagnement (DLA), dans leur mission d’accompagnement des structures de l’économie sociale et solidaire (ESS) « environnement ». Il s’adresse à l’ensemble des acteurs concernés : DLA départementaux et régionaux, prestataires oeuvrant dans le dispositif DLA, associations […]
Le CRDLA Culture
Ecrit par admin. Date de l'article 4 mars 2016 4 mars 2016 .	Posté dans Culture, Les centres de ressources DLA, Réseau des DLA
Le centre de ressources est porté par l’association OPALE.
L’Agence de valorisation des initiatives socio-économiques : AVISE
Ecrit par admin. Date de l'article 4 mars 2016 4 mars 2016 .	Posté dans L' Avise, Réseau des DLA
Agence d’ingénierie et centre de ressources, l’Avise agit pour le développement de l’Économie sociale et solidaire (ESS) en accompagnant l’émergence, la consolidation et le changement d’échelle des structures d’utilité sociale, créatrices d’activités innovantes et d’emplois de qualité. Dans une dynamique partenariale, l’Avise repère et qualifie des besoins en ingénierie, imagine des réponses, expérimente puis déploie des […]
Carte des DLA en France
Ecrit par admin. Date de l'article 4 mars 2016 4 mars 2016 .	Posté dans France entière, Les DLA Départementaux, Réseau des DLA
Pour trouver les coordonnées du DLA le plus proche cliquer sur la carte suivante: carte de france des dla
Structures employeuses : Affichage obligatoire
Ecrit par admin. Date de l'article 2 mars 2016 4 mars 2016 .	Commenter	Posté dans Boîte à outilsCommenter
FICHE PRATIQUE Quelles sont les obligations d’affichage dans une association ? Quelle que soit la taille de l’association, l’employeur doit obligatoirement afficher, sous peine d’amende, dans les lieux facilement accessibles où le travail est effectué, des informations obligatoires, dont certaines dépendent du nombre de salariés. Certaines obligations en matière d’affichage (signalées par * dans le tableau) […]