Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_58_PersVG_LSA_Beachtung_des_Gleichheitsgrundsatzes-d148628,60.html
Timestamp: 2016-12-03 02:25:58
Document Index: 95333464

Matched Legal Cases: ['§ 58', '§ 58', '§ 58', '§ 59', '§ 60', '§ 61', '§ 62', '§ 63', '§ 64', '§ 65', '§ 66', '§ 67', '§ 68', '§ 69', '§ 70', '§ 71', '§ 72', '§ 73', '§ 74', '§ 75', '§ 76', '§ 77', '§ 78', '§ 108', '§ 58', '§ 58', '§ 57', '§ 59']

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Landespersonalvertretungsgesetz Sachsen-Anhalt (PersVG LSA) Landesrecht Sachsen-...…§ 58 PersVG LSA, Beachtung des Gleichheitsgrundsatzes; Wahrung der Vereinigungsf...§ 59 PersVG LSA, Beteiligung bei Unfallverhütung§ 60 PersVG LSA, Verwaltungsanordnungen§ 61 PersVG LSA, Umfang und Durchführung der Mitbestimmung§ 62 PersVG LSA, Verfahren bei Nichteinigung§ 63 PersVG LSA, Einigungsstelle§ 64 PersVG LSA, Verfahren der Einigungsstelle§ 65 PersVG LSA, Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten§ 66 PersVG LSA, Mitbestimmung in Angelegenheiten der Beamten§ 67 PersVG LSA, Mitbestimmung in Angelegenheiten der Arbeitnehmer§ 68 PersVG LSA, Ausnahmen für bestimmte Beschäftigte§ 69 PersVG LSA, Mitbestimmung in Rationalisierungs-, Technologie- und Organisat...§ 70 PersVG LSA, Abschluss von Dienstvereinbarungen; Vorrang von Tarifverträgen§ 71 PersVG LSA, Beteiligung der Stufenvertretung und des Gesamtpersonalrates§ 72 PersVG LSA, Errichtung§ 73 PersVG LSA, Wahlrecht und Wählbarkeit§ 74 PersVG LSA, Zahl der Mitglieder der Jugend- und Auszubildendenvertretung§ 75 PersVG LSA, Wahlverfahren; Amtszeit; Vorsitz§ 76 PersVG LSA, Befugnisse und Tätigkeit§ 77 PersVG LSA, Jugendversammlung§ 78 PersVG LSA, Rechtsweg…§ 108 PersVG LSA
§ 58 PersVG LSA, Beachtung des Gleichheitsgrundsatzes; Wahrung der Vereinigungsfreiheit
§ 58 PersVG LSALandespersonalvertretungsgesetz Sachsen-Anhalt (PersVG LSA)Landesrecht Sachsen-AnhaltTitel: Landespersonalvertretungsgesetz Sachsen-Anhalt (PersVG LSA)Normgeber: Sachsen-AnhaltAmtliche Abkürzung: PersVG LSAReferenz: 2035.3Abschnitt: Kapitel 5 – Beteiligung der Personalvertretung → Abschnitt 1 – Grundsätze der Zusammenarbeit zwischen Dienststelle und Personalrat (1) Dienststelle und Personalvertretung haben darüber zu wachen, dass alle Beschäftigten der Dienststelle nach Recht und Billigkeit behandelt werden, insbesondere, dass jede Benachteiligung von Beschäftigten aus Gründen ihrer Rasse oder wegen ihrer ethnischen Herkunft, ihrer Abstammung oder sonstigen Herkunft, ihrer Nationalität, ihrer Religion oder Weltanschauung, ihrer Behinderung, ihres Alters, ihrer politischen oder gewerkschaftlichen Betätigung oder Einstellung oder wegen ihres Geschlechts oder ihrer sexuellen Identität unterbleibt. Dazu sind geeignete Maßnahmen zulässig. (2) Dienststelle und Personalrat haben sich für die Wahrung der Vereinigungsfreiheit der Beschäftigten einzusetzen. § 57 PersVG LSA, Allgemeine Aufgaben des Personalrats§ 59 PersVG LSA, Beteiligung bei Unfallverhütung
02.12.2016 - 74 mal gelesen.Autor: Rechtsanwalt Markus Jansen aus NeussSchadensersatz bei verspäteter Lohnzahlung"Da wird sich mancher Arbeitgeber doch die Augen reiben!" mehr