Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_17_BBiG_Verguetungsanspruch-d498612,18.html
Timestamp: 2016-10-27 13:04:42
Document Index: 119131086

Matched Legal Cases: ['§ 17', '§ 17', '§ 17', '§ 18', '§ 19', '§ 20', '§ 21', '§ 22', '§ 23', '§ 24', '§ 25', '§ 26', '§ 27', '§ 28', '§ 29', '§ 30', '§ 31', '§ 31', '§ 32', '§ 33', '§ 34', '§ 35', '§ 36', '§ 105', '§ 17', '§ 17', '§ 16', '§ 18']

§ 17 BBiG, Vergütungsanspruch | Gesetze auf anwalt24.de
§ 17 BBiG, Vergütungsanspruch Suche
Berufsbildungsgesetz (BBiG) Bundesrecht…§ 17 BBiG, Vergütungsanspruch§ 18 BBiG, Bemessung und Fälligkeit der Vergütung§ 19 BBiG, Fortzahlung der Vergütung§ 20 BBiG, Probezeit§ 21 BBiG, Beendigung§ 22 BBiG, Kündigung§ 23 BBiG, Schadensersatz bei vorzeitiger Beendigung§ 24 BBiG, Weiterarbeit§ 25 BBiG, Unabdingbarkeit§ 26 BBiG, Andere Vertragsverhältnisse§ 27 BBiG, Eignung der Ausbildungsstätte§ 28 BBiG, Eignung von Ausbildenden und Ausbildern oder Ausbilderinnen§ 29 BBiG, Persönliche Eignung§ 30 BBiG, Fachliche Eignung§ 31 BBiG, Europaklausel§ 31a BBiG, Sonstige ausländische Vorqualifikationen§ 32 BBiG, Überwachung der Eignung§ 33 BBiG, Untersagung des Einstellens und Ausbildens§ 34 BBiG, Einrichten, Führen§ 35 BBiG, Eintragen, Ändern, Löschen§ 36 BBiG, Antrag und Mitteilungspflichten…§ 105 BBiG, Übertragung von Zuständigkeiten
§ 17 BBiGBerufsbildungsgesetz (BBiG)BundesrechtAbschnitt 2 – Berufsausbildungsverhältnis → Unterabschnitt 4 – VergütungTitel: Berufsbildungsgesetz (BBiG)Normgeber: BundAmtliche Abkürzung: BBiGGliederungs-Nr.: 806-22Normtyp: Gesetz(1) 1Ausbildende haben Auszubildenden eine angemessene Vergütung zu gewähren. 2Sie ist nach dem Lebensalter der Auszubildenden so zu bemessen, dass sie mit fortschreitender Berufsausbildung, mindestens jährlich, ansteigt.(2) Sachleistungen können in Höhe der nach § 17 Abs. 1 Satz 1 Nr. 4 des Vierten Buches Sozialgesetzbuch festgesetzten Sachbezugswerte angerechnet werden, jedoch nicht über 75 Prozent der Bruttovergütung hinaus.(3) Eine über die vereinbarte regelmäßige tägliche Ausbildungszeit hinausgehende Beschäftigung ist besonders zu vergüten oder durch entsprechende Freizeit auszugleichen.
§ 16 BBiG, Zeugnis§ 18 BBiG, Bemessung und Fälligkeit der Vergütung
07.04.2014 - 552 mal gelesen.Autor: Rechtsanwalt Friedrich-Wilhelm Reineke aus HamburgPraktikum!? Ganz schön „praktisch“ für manche Arbeitgeber? (Achtung aktualisierter Text wegen abweichender LAG Entscheidung)ArbG Bochum: Monatelanges „Schnupperpraktikum“ muss bezahlt werden.