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Timestamp: 2018-05-28 08:06:04
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Matched Legal Cases: ['Artículo 1', 'Artículo 2', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'artículo 1', 'artículo 2', 'artículo 2', 'artículo 2', 'artículo 2', 'artículo 2', 'artículo 2', 'artículo 2']

BOE.es - Documento BOE-A-2010-8910
Documento BOE-A-2010-8910
«BOE» núm. 136, de 4 de junio de 2010, páginas 48283 a 48302 (20 págs.)
BOE-A-2010-8910
Artículo 1. Aprobación del fichero informático para la presentación del informe-propuesta por las entidades gestoras o mutuas.
Artículo 2. Valores límite y volumen de cotización aplicables al ejercicio 2009.
Artículo 4. Presentación y tramitación de las solicitudes.
Artículo 5. Asociación a otra mutua.
Disposición adicional primera. Características del fichero informático aprobado en el artículo 1.
Disposición adicional segunda. Características del fichero informático de contingencias profesionales de la Seguridad Social.
Disposición adicional tercera. Características del fichero de datos personales de la aplicación informática PANOTRATSS.
Disposición transitoria segunda. Presentación de solicitudes y tramitación de los incentivos correspondientes al ejercicio 2009.
Madrid, 2 de junio de 2010.–El Ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho Chaves.
Datos de la acción preventiva (artículo 2.4 del Real Decreto 404/2010):
Conformidad de los delegados de prevención (artículo 2.4 del Real Decreto 404/2010) (Sí, No, No procede).
Producción ganadera (excepto el 0147).
Actividades de apoyo a la agricultura, a la ganadería y de preparación posterior a la cosecha (excepto 0164).
Pesca y acuicultura (excepto 0322).
Otras industrias extractivas (excepto 0811).
Industria de la alimentación (excepto 101,102,106, 107 y 108).
Industria textil (excepto 1391).
Confección de prendas de vestir (excepto 1411, 1420 y 143).
(excepto 1624 y 1629).
Industria del papel (excepto 171).
Industria química (excepto 204 y 206).
Fabricación de productos de caucho y plástico.
Fabricación de otros productos minerales no metálicos (excepto 231, 232, 2331, 234 y 237).
Fabricación de otro material de transporte (excepto 3092).
Otra industria manufacturera (excepto 321, 322).
Reparación e instalación de maquinaria y equipo (excepto 3313, y 3314).
Construcción de edificios (excepto 411).
Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas (excepto 452 y 454).
Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas (excepto 473).
Almacenamiento y actividades anexas al transporte (excepto 5221).
Actividades cinematográfica, de vídeo y de programas de televisión, grabación de sonido y edición musical.
Programación, consultoría y otas actividades relacionadas con la informática.
Servicios de información (excepto 6391).
Servicios financieros, excepto seguros y fondos de pensiones.
Seguros, reaseguros y fondos de pensiones, excepto Seguridad Social obligatoria.
Otras actividades profesionales, científicas y técnicas (excepto 742).
Actividades relacionadas con el empleo (excepto 781).
Actividades de las agencias de viajes, operadores turísticos, servicios de reservas y actividades relacionadas con los mismos.
Servicios a edificios y actividades de jardinería (excepto 811).
Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas (excepto 8220 y 8292).
Administración Pública y defensa;Seguridad Social obligatoria (excepto 842).
Prestación de servicios a la comunidad en general.
Actividades de bibliotecas, archivos, museos y otras actividades culturales (excepto: 9104).
Reparación de ordenadores, efectos personales y artículos de uso doméstico (excepto 9524).
Otros servicios personales (excepto 9602, 9603 y 9609).
1.1 ¿Ha realizado la empresa las inversiones a las que se refiere el artículo 2.1.a) del RD 404/2010?*
* Determinación cuantitativa de las inversiones (consignar cifra en columna «Notas»)
1.2 ¿Ha sido sancionada la empresa por la comisión de las infracciones que se recogen en el artículo 2.1.e) del RD 404/2010?:
Sanciones por infracciones muy graves **
Sanciones por infracciones graves **
** Consignar n.º en columna «Notas»
1.3 ¿Ha realizado la empresa dos, al menos, de las acciones que enumera el artículo 2.1.g) del RD 404/2010? ***
*** Especificar apartados del artículo 2.1.g) del RD 404/2010 en la columna «Notas»
Certifico la exactitud de los datos anteriores
Fdo.: El Empresario, o el Administrador o Presidente del Consejo de Administración, o el Representante legal de la empresa (consignar nombre y apellidos).
Esta certificación y la autodeclaración que sigue han sido puestas a disposición de los delegados de prevención
Fdo.: El Empresario, o el Administrador o Presidente del Consejo
de Administración, o el Representante legal de la empresa
(consignar nombre y apellidos)
No existen delegados de prevención en la empresa
2. Autodeclaración sobre actividades preventivas y sobre la existencia de representación de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales (1).
2.1 Integración de la prevención, estructura organizativa, responsabilidades y funciones.
2.1.1 ¿Se han asignado responsabilidades y funciones preventivas a toda la cadena de mando de la empresa?
2.1.2 ¿Se ha nombrado un responsable de prevención con capacidad ejecutiva en la empresa?
2.1.3 ¿Se ha adoptado una modalidad preventiva? (Señala cuál):
[ ] Empresario.
[ ] Servicio prevención ajeno. Identificación:
2.1.4 ¿Se han designado «recursos preventivos» para las situaciones de especial riesgo que prevé la Ley?
2.1.5 ¿Se han definido medios de coordinación de actividades preventivas empresariales?
2.2 Procedimientos para la gestión integrada de la prevención.
2.2.1 ¿Se ha definido un procedimiento de información, consulta y participación de los trabajadores en materia preventiva?
2.2.2 ¿Se ha definido un procedimiento de coordinación de actividades empresariales en materia preventiva?
* Esta respuesta debe ser congruente con la dada al punto 2.1.5.
2.3 Evaluación de riesgos y planificación de la actividad preventiva.
2.3.1 ¿Se ha realizado la evaluación inicial de riesgos en todos los puestos de trabajo, teniendo en cuenta las distintas especialidades técnicas? (seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología aplicada).
2.3.2 ¿Se revisa o actualiza la evaluación de riesgos de forma periódica o con ocasión de cambios en las condiciones de trabajo?
2.3.3 ¿Se realizan controles periódicos de las condiciones de trabajo y de la actividad de los trabajadores para detectar situaciones peligrosas?
2.3.4 ¿Se planifican las actividades necesarias para eliminar/reducir/controlar los riesgos?
2.3.5 ¿Se designan responsables y se fijan plazos para la ejecución de las actividades planificadas?
2.3.6 ¿Se realiza un seguimiento continuo de la ejecución de las actividades planificadas y de los resultados obtenidos?
2.3.7 ¿Ha sido sometido a auditoría el sistema preventivo y se han subsanado las deficiencias detectadas?
Caso de estar excluida de dicha obligación, ¿ha formulado la correspondiente notificación a la autoridad laboral?
2.4 Formación e información en materia preventiva.
2.4.1 ¿Se realizan actividades de capacitación para la gestión preventiva dirigidas a la estructura jerárquica de la empresa?
2.4.2 ¿Se llevan a cabo acciones formativas, tanto de carácter general como específico, dirigidas a toda la plantilla?
2.4.3 ¿Se informa sistemáticamente a los trabajadores sobre los riesgos de su puesto de trabajo y las medidas de prevención aplicables?
2.5 Vigilancia de la Salud.
2.5.1 ¿Se garantiza la vigilancia de la salud a todos los trabajadores de la empresa?
2.5.2 ¿Se aplican los protocolos médicos específicos para la vigilancia de la salud?
2.5.3 ¿Se realizan estudios estadísticos y/o epidemiológicos sobre los daños a la salud registrados?
2.6 Acciones preventivas complementarias.
2.6.1 ¿Se han incorporado a la plantilla recursos preventivos propios o se han ampliado los existentes?
2.6.2 ¿Se han realizado auditorías externas voluntarias del sistema preventivo de la empresa?
2.6.3 ¿Existen planes de movilidad vial en la empresa?
2.6.4 ¿Ha disminuido el número de trabajadores expuestos a riesgos de enfermedad profesional en relación con el número total de trabajadores de la empresa o centro de trabajo?
2.6.5 ¿Cuenta la empresa con certificación de calidad de la organización y funcionamiento del sistema de prevención de riesgos laborales expedida por entidad u organismo acreditado por la ENAC o por otra empresa certificadora?
2.7 Acciones preventivas complementarias de las pequeñas empresas (empresas que han agotado el periodo máximo de observación de cuatro ejercicios sin superar el volumen de cotización de 5.000 € por contingencias profesionales).
2.7.1 ¿Se ha asumido por el empresario la actividad preventiva o se han incorporado a la plantilla recursos preventivos propios?
2.7.2 ¿Se han realizado inversiones en materia de prevención de riesgos laborales que comporten eliminación o disminución de riesgos?
2.7.3 ¿Se ha obtenido formación real y efectiva en materia de prevención de riesgos laborales por el empresario o los trabajadores designados que vayan a asumir las tareas preventivas?
2.8 Información sobre la existencia de representación de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales.
2.8.1 ¿Existen en la empresa o centro de trabajo delegados de prevención?
2.8.2 ¿Existe en la empresa o centro de trabajo comité de seguridad y salud?
Fdo.: El Empresario, o el Administrador o Presidente del Consejo de Administración, o el Representante legal de la empresa
(1) Se entenderá acreditado el cumplimiento de los requisitos básicos en materia de prevención de riesgos laborales a los que se refieren el artículo 2.1.f) y el artículo. 3.1. del Real Decreto 404/2010, de 31 de marzo, cuando proceda la respuesta «Sí» a todas las preguntas de la presente autodeclaración que sean de aplicación a la empresa.
3.1 Conformidad de los delegados de prevención con la certificación y autodeclaración anteriores:
N.º de delegados de prevención*.
N.º de delegados de prevención conformes con la certificación y autodeclaración*.
* Consignar el n.º en ambos casos en la columna «Notas»
** En caso de disconformidad, indicar en la columna de «Notas» si se acompañan alegaciones (Si/No).
Conforme con la certificación y la autodeclaración
Fdo.: El/Los delegados de prevención
SE DEROGA, por Orden ESS/256/2018, de 12 de marzo (Ref. BOE-A-2018-3762).
SE DECLARA la vigencia en la forma indicada, por Real Decreto 231/2017, de 10 de marzo (Ref. BOE-A-2017-3125).
art. 7.2 y la disposición transitoria única.3 del Real Decreto 404/2010, de 31 de marzo (Ref. BOE-A-2010-5296).