Source: http://www.verwaltung.steiermark.at/cms/ziel/74836267/DE/
Timestamp: 2018-09-26 15:20:01
Document Index: 305514665

Matched Legal Cases: ['§ 27', '§ 27', '§ 5', '§ 27', '§ 27', '§ 27', '§ 27', '§ 52']

Leitervertretung - Verwaltung - Land Steiermark
Für jede Pflichtschule muss stets eine/ein verantwortliche/r Leiterin/Leiter zur Verfügung stehen. Für den Fall, dass die/der ernannte Schulleiterin/Schulleiter verhindert ist, sieht das LDG - je nach Dauer der Dienstverhinderung - folgende Vorgangsweise vor:
Kurzfristige Vertretung der/des Leiterin/Leiters (bis max. 2 Monate)
geregelt im § 27 Abs. 1 und 3 LDG
Es gibt zwei Varianten der kurzfristigen Leitervertretung
Die/Der Schulleiterin/Schulleiter kann eine/einen geeignete/geeigneten Lehrerin/Lehrer nach Anhörung der Schulkonferenz mit der Leitervertretung beauftragen (§ 27 Abs. 1a LDG in Verbindung mit § 5 StLDAG 2013 - Stmk. Landeslehrerdienstrechts-Ausführungsgesetz 2013)
es besteht keine Bindung an den frühesten Vorrückungsstichtag
die Beauftragung mit der Leitervertretung ist unbefristet (nicht auf ein Schuljahr begrenzt)
die Leitervertretung ist im SAP unter dem Infotyp 9801 einzugeben und muss immer aktuell sein
es kann nur eine/ein Leitervertreterin/Leitervertreter von der Schulleitung beauftragt werden; für weitere Vertretungen gilt die im § 27 Abs. 1 LDG vorgesehene Vorgangsweise (automatisch - Dienstälteste/Dienstältester).
Wird von der Möglichkeit, eine/einen Lehrerin/Lehrer mit der Vertretung zu beauftragen, nicht Gebrauch gemacht, so gilt die im § 27 Abs. 1 LDG verordnete Automatik, wonach die Vertretungspflicht jene/jenen Lehrerin/Lehrer trifft, der den frühesten Vorrückungsstichtag aufweist.
Es handelt sich dabei um eine Dienstpflicht, von der nur aus berücksichtigungswürdigen Gründen durch die Abteilung 6 entbunden werden kann
Betrauung mit der Leitung (bei mehr als 2-monatiger Abwesenheit der/des Leiterin/Leiters)
geregelt im § 27 Abs. 2 LDG
die Betrauung wird von der Dienstbehörde (Abteilung 6) verfügt und stellt einen jederzeit widerrufbaren Dienstauftrag dar (Dienstpflicht)
die Abteilung 6 betraut grundsätzlich die/den dienstälteste/n Lehrerin/Lehrer
(Ausnahme: Die/Der dienstälteste Lehrerin/Lehrer möchte nicht betraut werden und teilt dies schriftlich mit)
Besonderheiten bei der Leitervertretung an Landesberufsschulen:
geregelt im § 27 in Verbindung mit § 52 Abs. 11 LDG
an Berufsschulen mit mindestens 840 SchülerInnen ohne bzw. 600 SchülerInnen mit Werkstätten- oder Laboratoriumsunterricht ist eine/ein ständige/ständiger Stellvertreterin/Stellvertreter der/des Leiterin/Leiters (Direktor-StellvertreterIn) zu bestellen
die/der Schulleiterin/Schulleiter kann nicht selbst eine Leitervertretung beauftragen
Es gibt folglich 4 Rechtsformen der Schulleitung:
die/den ernannte/n Leiterin/Leiter
die/der „kurzfristige" Vertreterin/Vertreter der/des Leiterin/Leiters von der Schulleitung
1. mit der Vertretung beauftragt oder
2. LehrerInnen mit dem frühesten Vorrückungsstichtag
(falls Beauftragung gemäß 1. nicht vorliegt)
die/den ständige/ständigen Direktor-StellvertreterIn (nur bei Berufsschulen!)
von der Abteilung 6 mit der Leitung betraute LehrerInnen (bei zu erwartender Abwesenheit der/des Leiterin/Leiters über 2 Monate)
LeiterInnen, betraute LeiterInnen und LeitervertreterInnen müssen die besonderen Ernennungserfordernisse (Lehramtsprüfung für die jeweilige Schulart) erfüllen.
Die Ernennungserfordernisse für die Verwendung an einer Polytechnischen Schule gelten auch durch eine Lehramtsprüfung für Neue Mittelschulen oder Hauptschulen als erfüllt. Umgekehrt gelten die Ernennungserfordernisse für die Verwendung an einer Neuen Mittelschule auch durch ein Lehramt für die Polytechnische Schule als erfüllt.
Das LDG kennt für LehrerInnen an allgemein bildenden Pflichtschulen nicht die Bezeichnungen „DirektorstellvertreterIn", „provisorische/r LeiterIn" bzw. „Betrauung mit der Leitervertretung".
Mit der 2. Dienstrechts-Novelle 2005 zum Landeslehrer-Dienstrechtsgesetz und zum Landesvertragslehrpersonengesetz wurde es ermöglicht, dass jede/r LandeslehrerIn und LandesvertragslehrerIn (IL- und IIL-LehrerIn) sowohl mit der Leitung betraut werden kann als auch die Leitervertretung übernehmen kann