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Timestamp: 2020-04-09 21:09:21
Document Index: 307900468

Matched Legal Cases: ['§ 99', '§ 23', '§ 26', '§ 7', '§ 8', '§ 5', '§ 8', '§ 615']

Coronavirus | Fachbeiträge, Kommentare & Arbeitshilfen | Haufe
Fachbeiträge & Kommentare zu Coronavirus
Kurzarbeit: Anspruch und Kurzarbeitergeld / 1.1.1 Neuregelungen durch die Coronavirus-Krise
Hinweis Krisenbedingte Erleichterung bei Kurzarbeitergeld Anlässlich der aktuellen Coronavirus-Krise hat der Bundestag in einem Eilverfahren am 13.3.2020 das Gesetz zur befristeten krisenbedingten Verbesserung der Regelungen für das Kurzarbeitergeld verabschiedet. Auf dessen Grundlage kann die Bundesregierung nun durch Rechtsverordnung erhebliche Erleichterungen beim Bezug vo...mehr
Kurzarbeit: Anspruch und Kurzarbeitergeld / 1.1.2 Wirtschaftliche Gründe oder unabwendbare Ereignisse
Kurzarbeit: Anspruch und Kurzarbeitergeld / 1.4 Agentur für Arbeit – Anzeige der Kurzarbeit
Die Gewährung von Kug erfolgt nur auf schriftliche Anzeige der geplanten Kurzarbeit bei der Agentur für Arbeit, in deren Bezirk der Betrieb seinen Sitz hat. Anzeigeberechtigt sind sowohl Arbeitgeber als auch Betriebsrat (§ 99 Abs. 1 Satz 2 SGB III). Hierbei ist zweckmäßigerweise das von der Bundesagentur für Arbeit (BA) herausgegebene und bei den örtlichen Arbeitsagenturen e...mehr
Kurzarbeit: Anspruch und Kurzarbeitergeld / 1.1.3 Vorübergehende Natur des Arbeitsausfalls
Überblick Aufgrund der derzeitigen Krisensituation leiden viele Arbeitgeber unter Liquiditätsproblemen. Arbeitnehmer befinden sich in Kurzarbeit und/oder fürchten um ihren Arbeitsplatz, andere sind aktuell in ihrer Arbeit stark belastet. Die Bundesregierung hat zahlreiche – auch steuerliche – Erleichterungen beschlossen, um die von der Coronakrise betroffenen Steuerpflichtig...mehr
Zusammenfassung Überblick Aufgrund der derzeit bestehenden bundesweiten Ausgangs- und Kontaktbeschränkungen sind "klassische" Wohnungseigentümerversammlungen zunächst für einen unbestimmten Zeitraum tabu. Um die Handlungsfähigkeit innerhalb der Eigentümergemeinschaften zu erhalten, ist der Gesetzgeber bereits aktiv geworden und hat im Wege eines "Gesetzes zur Abmilderung der ...mehr
Das Coronavirus wird sich schnell sehr gravierend auf Gewinn und Liquidität vieler Unternehmen auswirken. Sie finden an dieser Stelle einige ausgewählte Fachbeiträge und Arbeitshilfen, die Sie in einer solchen Situation unterstützen: Bei der Planung und Verbesserung der Liquidität, bei der Anpassung der Kosten sowie bei der Analyse und Eindämmung von Risiken. Überblick Coronav...mehr
Coronavirus – Eigentümerversammlungen und Gesetz zur Abm ... / 3 Die Eigentümerversammlung und ihre Alternativen
Wie eingangs erwähnt, können Eigentümerversammlungen in Präsenzform derzeit nicht durchgeführt werden. Wie ebenfalls ausgeführt, bedarf es aufgrund der gesetzlichen Ermächtigung des Verwalters zur Durchführung von Notmaßnahmen derzeit auch keiner Beschlussfassung der Wohnungseigentümer zur Regelung dinglicher Angelegenheiten. Andererseits bedarf es zur Beschlussfassung der W...mehr
Coronavirus – Eigentümerversammlungen und Gesetz zur Abm ... / 3.1 Beschlüsse im schriftlichen Verfahren
Die Bestimmung des § 23 Abs. 3 WEG ermöglicht die Beschlussfassung im schriftlichen Verfahren. Hauptproblem stellt insoweit nicht das Erfordernis der Schriftform dar. Hauptproblem stellt das rechtliche Erfordernis dar, dass einem Beschluss im schriftlichen Verfahren sämtliche im Grundbuch eingetragenen Wohnungseigentümer zustimmen müssen. Stimmt also auch nur einer der Wohnu...mehr
Coronavirus – Eigentümerversammlungen und Gesetz zur Abm ... / Zusammenfassung
Überblick Aufgrund der derzeit bestehenden bundesweiten Ausgangs- und Kontaktbeschränkungen sind "klassische" Wohnungseigentümerversammlungen zunächst für einen unbestimmten Zeitraum tabu. Um die Handlungsfähigkeit innerhalb der Eigentümergemeinschaften zu erhalten, ist der Gesetzgeber bereits aktiv geworden und hat im Wege eines "Gesetzes zur Abmilderung der Folgen der COVI...mehr
Coronavirus – Eigentümerversammlungen und Gesetz zur Abm ... / 3.2 "Ein-Mann-Versammlung"
Sämtliche Wohnungseigentümer können den Verwalter mit der Ausübung ihres Stimmrechts bevollmächtigen, so eine entsprechende Vereinbarung dies nicht verbietet. In aller Regel sehen qualifizierte Vertretungsklauseln in Gemeinschaftsordnungen gerade vor, dass sich Wohnungseigentümer durch Ehegatten, andere Wohnungseigentümer oder den Verwalter vertreten lassen können. Für den F...mehr
Coronavirus – Eigentümerversammlungen und Gesetz zur Abm ... / 1 Ausgangslage
Bund und Länder hatten sich bereits am 22. März 2020 darauf verständigt, ein umfassendes Kontaktverbot zu beschließen. Hiernach sind insbesondere Ansammlungen von mehr als 2 Personen grundsätzlich verboten, soweit es sich nicht um Familien oder im Haushalt lebende Personen handelt. Verwaltungsentscheidungen könnten derzeit von den Wohnungseigentümern also allenfalls durch Uml...mehr
Der Gesetzentwurf über das Wohnungseigentumsmodernisierungsgesetz (WEModG) mit Blick auf eine kommende Reform des Wohnungseigentumsgesetzes sieht zwar die Möglichkeit der Teilnahme an Präsenz-Wohnungseigentümerversammlungen in elektronischer Form vor, wenn die Wohnungseigentümer diese Möglichkeit beschlossen haben. Nach (noch) geltender Rechtslage ist eine derartige Ermöglich...mehr
Coronavirus – Eigentümerversammlungen und Gesetz zur Abm ... / 2 Handlungsfähigkeit erhalten
Derzeitiges Ziel des Gesetzgebers ist es, die Handlungsfähigkeit innerhalb der Wohnungseigentümergemeinschaften insoweit aufrecht zu erhalten, dass der Verwalter seinen Rechten und Pflichten zur Notgeschäftsführung unabhängig davon nachkommen kann, ob seine Amtszeit bereits abgelaufen ist, demnächst ablaufen wird oder zwischenzeitlich der Höchstbestellungszeitraum des § 26 A...mehr
Sommer, SGB V § 7 Versicherungsfreiheit bei geringfügige ... / 2.1.1 Entgelt- und Zeitgeringfügigkeit (§ 8 SGB IV)
Rz. 5 Die Vorschrift normiert als Ausnahme zu § 5 Abs. 1 Nr. 1 , dass abweichend von der regelmäßigen Krankenversicherungspflicht für gegen Entgelt Beschäftigte versicherungsfrei ist, wer eine (nur) geringfügige Beschäftigung ausübt. Für die Geringfügigkeit wird dabei auf die für alle Zweige der Sozialversicherung geltenden Bestimmungen der §§ 8, 8a SGB IV verwiesen (vgl. Kom...mehr
Coronavirus: Informationen für den Personal- und Arbeits ... / 5 Finance & Compliance
Liquidität: Maßnahmen zur Verbesserung Risikomanagement und Coronavirus – worauf es jetzt ankommt Risikomanagement und Coronavirus: Neue Aufgaben und Elemente im Risikomanagementkreislauf IFRS: Infiziert das Coronavirus auch die Finanzberichterstattung zum 31.12.2019? Coronavirus im Lagebericht nach HGB – Einflüsse auf die Prognose- und Risikoberichterstattung Liquidität (u. a. k...mehr
Coronavirus: Informationen für den Personal- und Arbeits ... / Zusammenfassung
Überblick Das Thema "Coronavirus" trifft die Unternehmen weltweit bis ins Mark. An dieser Stelle finden Sie eine Zusammenstellung aktueller Beiträge, News und Arbeitshilfen, die Sie über Möglichkeiten, Vorgehensweisen und neue Entwicklungen im Bereich der Schaltstellen Finance, HR und Arbeitsschutz informieren.mehr
Zusammenfassung Überblick Das Thema "Coronavirus" trifft die Unternehmen weltweit bis ins Mark. An dieser Stelle finden Sie eine Zusammenstellung aktueller Beiträge, News und Arbeitshilfen, die Sie über Möglichkeiten, Vorgehensweisen und neue Entwicklungen im Bereich der Schaltstellen Finance, HR und Arbeitsschutz informieren. 1 Aktuellste Maßnahme in der Corona-Krise Infektion...mehr
Beiträge für die Arbeitsschutz-Verantwortlichen im Unternehmen Betriebliche Pandemieplanung Nachfolgende Checkliste dient der Vorbereitung des Unternehmens auf einen Pandemiefall (z. B. Coronavirus), v. a. organisatorische und personelle Planung, Umgang mit Kunden und Lieferanten, Beschaffung notwendiger Mittel, Regelungen für den eigentlichen Pandemiefall sowie Regelungen für...mehr
Coronavirus: Informationen für den Personal- und Arbeits ... / 3.5 Anordnung von Kurzarbeit
Kurzarbeit, Ankündigung Keinem Arbeitgeber fällt das leicht: Kurzarbeit anordnen. Aber in Zeiten der Corona-Pandemie bleibt vielen Arbeitgebern keine andere Wahl, denn die Alternativen sind noch unattraktiver. Nutzen Sie jedoch diese Gelegenheit für ein paar persönlich formulierte Worte, mit denen Sie bei der Belegschaft für Verständnis werben. Der Aufwand lohnt sich. Kurzarbe...mehr
Jetzt Stundung der Sozialversicherungsbeiträge beantragen Generell müssen Arbeitgeber für ihre Arbeitnehmer Sozialversicherungsbeiträge zahlen, sonst werden sie mit Säumniszuschlägen belastet. Aufgrund der Corona-Krise leiden aber viele Unternehmen unter extremen Einnahmeausfällen. Deshalb empfiehlt es sich jetzt, eine Beitragsstundung zu beantragen. Corona-Pandemie: Sozialver...mehr
Coronavirus: Informationen für den Personal- und Arbeits ... / 1 Aktuellste Maßnahme in der Corona-Krise
Infektionsschutzgesetz-Reform erweitert Maßnahmen zur Corona-Abwehr Das Infektionsschutzgesetz wurde verschärft: Es ist die Rechtsgrundlage für Vorgaben und Maßnahmen, mit denen in Deutschland die Ausbreitung des Virus bewältigt werden soll. Immer noch verhält sich nicht jede/r so, dass es die Verbreitung des Coronavirus verzögert. Was sind die Abwehrmaßnahmen des Staats dag...mehr
Coronavirus: Informationen für den Personal- und Arbeits ... / 3.4 Home-Office
Homeoffice und mobile Arbeit in Zeiten der Coronavirus-Krise Das Coronavirus stellt derzeit viele Arbeitgeber vor Herausforderungen. Für diejenigen Arbeitnehmer in Betrieben, die nicht direkt von Corona-Infektionen betroffen sind, müssen Schutzmaßnahmen ergriffen werden, um weitere Ansteckungen zu verhindern und eine Ausbreitung des Virus zu verlangsamen. Hier bietet sich – s...mehr
Coronavirus: Informationen für den Personal- und Arbeits ... / 10 Seriöse Seiten im Web zu aktuellen Entwicklungen und Hintergrund-Informationen
Robert-Koch-Institut Hintergründe, Einschätzungen und genaue Verhaltens- und Hygienemaßnahmen Bundesministerium für Gesundheit Das Bundesgesundheitsministerium klärt auf dieser Seite mit Sachinformationen und regelmäßig aktualisierten Hinweisen zum Virus auf. Bundeszentrale für gesundheitliche Aufklärung (BZgA) FAQs: Antworten auf häufig gestellte Fragen zum neuartigen Coronaviru...mehr
Coronavirus: Informationen für den Personal- und Arbeits ... / 9 IT-Abteilung
Corona-Phishing-Mails, Fake-Kunden-Infos, Hacker-Angriffe, Betrugsversuche Cyber-Kriminelle haben, genau wie die unsäglichen Enkel-Trickbetrüger - wenig Skrupel und nutzen auch die Bedrohung durch den Coronavirus für ihre Zwecke. So sind bereits mehrere große Wellen von Phishing-Mails bekannt geworden, mit denen sensible Daten ausspioniert oder Trojaner in Umlauf gebracht wer...mehr
Coronavirus: Informationen für den Personal- und Arbeits ... / 3.2 Gesetzgebung und staatliche Hilfen
Corona-Pandemie: Soziale Absicherung Arbeitnehmer, deren Betrieb während eines Infektionsverdachts geschlossen wird, die unter Quarantäne gestellt sind oder deren Kinder die Kindertagesstätte oder die Schule nicht besuchen dürfen, können unterschiedliche Leistungen beanspruchen, um ihren Einkommensausfall auszugleichen. Der Bundestag hat dem Gesetz zur Abmilderung der Covid-19...mehr
Die nachfolgende Beiträge richten sich in erster Linie an Steuerberater – von Interesse sind sie aber auch für alle mit den Steuern befassten Abteilungen eines Unternehmen. Corona-Pandemie: Finanzielle Soforthilfen der Bundesländer Viele Unternehmen sind aufgrund der Corona-Krise in einer existenzbedrohenden wirtschaftlichen Lage. Die einzelnen Bundesländer haben daher Soforth...mehr
Coronavirus: Informationen für den Personal- und Arbeits ... / 3.1 Arbeitgeber
Covid-19 / Coronavirus - Handlungspflichten und Optionen des Arbeitgebers Das Coronavirus breitet sich auch in Deutschland immer schneller aus. Unternehmen müssen zeitweise schließen, Mitarbeiter wegen der von ihnen ausgehender Ansteckungsgefahr zuhause bleiben. Arbeitgeber bauen notgedrungen Schutzmaßnahmen und ihre Organisationsanpassung aus. Sie müssen dem Infektionsschutz...mehr
Coronavirus: Informationen für den Personal- und Arbeits ... / 3 Geschäftsführung und Personalabteilung
3.1 Arbeitgeber Covid-19 / Coronavirus - Handlungspflichten und Optionen des Arbeitgebers Das Coronavirus breitet sich auch in Deutschland immer schneller aus. Unternehmen müssen zeitweise schließen, Mitarbeiter wegen der von ihnen ausgehender Ansteckungsgefahr zuhause bleiben. Arbeitgeber bauen notgedrungen Schutzmaßnahmen und ihre Organisationsanpassung aus. Sie müssen dem I...mehr
Coronavirus: Gesetz zur Abmilderung der Folgen der Covid-19-Pandemie – Auswirkungen auf das Genossenschaftsrecht Dieser Beitrag behandelt die Auswirkungen des Gesetzes über Maßnahmen im Gesellschafts-, Genossenschafts-, Vereins-, Stiftungs- und Wohnungseigentumsrecht zur Bekämpfung der Auswirkungen der COVID-19-Pandemie auf die Genossenschaften: Virtuelle Mitglieder- bzw. Vert...mehr
Coronavirus: Informationen für den Personal- und Arbeits ... / 2 Wohnungs- und Immobilienunternehmen
Corona-Krise: So kommen Unternehmen an staatliche Hilfen Die Corona-Krise trifft die meisten Unternehmen in Deutschland hart. Sie leiden unter extremem Nachfragerückgang und den immer restriktiver werdenden staatlichen Maßnahmen, die das öffentliche Leben fast auf Null reduzieren. Unternehmer müssen in dieser Situation sehen, wie sie es schaffen, die Krise zumindest ohne exis...mehr
Auswirkungen der Coronapandemie im Wohnungseigentumsrecht Die Coronapandemie und damit verbundene eingeschränkte Handlungsfähigkeit stellt Wohnungseigentümer und Verwalter vor ungeahnte Herausforderungen. Hier erhalten Sie eine erste Hilfestellung und einen Überblick über die drängendsten Fragen: Versammlungsverbot, Jahresabrechnung, Fortgeltung des Wirtschaftsplans, Infektio...mehr
Vorerst keine Kündigung bei Corona-bedingten Mietschulden Ein Baustein des von Bundestag und Bundesrat beschlossenen Gesetzes, durch das die wirtschaftlichen und rechtlichen Folgen der Corona-Krise abgemildert werden sollen, schützt Mieter, die durch die Corona-Pandemie in wirtschaftliche Schwierigkeiten kommen. Mietverträge nehmen wenig Rücksicht auf ein Virusmehr
Coronavirus: Informationen für den Personal- und Arbeits ... / 3.6 Infektionen im Betrieb
Um eine Ausbreitung im eigenen Unternehmen zu verhindern und um die Mitarbeiter zu informieren, können folgende Informationen hilfreich sein: Checkliste: Pandemie-Handlungshilfen für die Personalabteilung Handlungsanweisungen für Personaler und Unternehmer, für den Fall eines Ausbruchs einer Pandemie im Betrieb. Informationsschreiben an Arbeitnehmer bei Gefahr einer Pandemie: M...mehr
Coronavirus: Informationen für den Personal- und Arbeits ... / 3.3 Ausfall des Geschäftsführers
Vorübergehender Ausfall eines Geschäftsführers Wenn der Geschäftsführer ausfällt, bricht manchmal der ganze Betrieb zusammen, weil Entscheidungen nicht getroffen und Rechtshandlungen nicht vorgenommen werden können. Das ist vor allem der Fall, wenn es nur einen Geschäftsführer gibt. Damit das nicht passiert, sollten Sie zumindest für planbare längere Ausfallzeiten die richtig...mehr
Corona-Pandemie: Arbeitsrechtliche Auswirkungen / 3 Entschuldigtes Fernbleiben von der Arbeit
Durch die Folgen der Coronavirus-Krise sind verschiedene Arbeitnehmer nicht in der Lage, ihre Arbeitsleistung zu erbringen. Es stellt sich dann die Frage, ob diese Arbeitnehmer unentschuldigt fehlen und ob sie ihren Vergütungsanspruch behalten. Dazu sind – außerhalb von Arbeitsunfähigkeit durch Erkrankung – verschiedene Fallkonstellationen denkbar: 3.1 Verhinderung der Rückkeh...mehr
Corona-Pandemie: Arbeitsrechtliche Auswirkungen / 5.1 Vereinbarung für Kurzarbeit
Wichtig Anordnung von Kurzarbeit Die Anordnung von Kurzarbeit kann der Arbeitgeber nur auf der Grundlage einer entsprechenden Ermächtigung vornehmen. Diese kann sich aus dem Arbeitsvertrag, einer einvernehmlichen Vereinbarung, einer Betriebsvereinbarung oder einem Tarifvertrag ergeben. Eine einseitige Anordnung von Kurzarbeit durch den Arbeitgeber ohne eine entsprechende Ermä...mehr
Corona-Pandemie: Arbeitsrechtliche Auswirkungen / 4.2 Arbeitsausfall aus betrieblichen Gründen
Entfällt die Arbeitsleistung aus betrieblichen Gründen, beispielsweise aufgrund einer behördlichen Anordnung der Schließung, von Lieferengpässen oder aufgrund eines zu hohen Krankheitsstandes, hat der Arbeitgeber nach § 615 Satz 3 BGB die Vergütung fortzuzahlen, weil er das sogenannte Betriebsrisiko trägt. Darunter wird verstanden, dass aufgrund von unverschuldeten Umständen...mehr
Arbeitszeit: Arbeitszeitgestaltung / 1.2 Flexible Arbeitszeit im Tagesdienst
Eine Weiterentwicklung der Gleitzeit stellt die flexible Arbeitszeit im Tagesdienst mit Arbeitszeitrahmen und bereichsspezifischen Servicezeiten dar, die auch als "variable Arbeitszeit" bezeichnet wird. In diesem Modell steht dem Arbeitnehmer ein definierter (und ggf. bereichsspezifisch differenzierter) täglicher Zeitrahmen (z. B. Montag bis Freitag 7–19 Uhr) für die Erbring...mehr
Das Coronavirus hat angesichts der politischen Maßnahmen mit Verhängung eines Kontaktverbots große reale Auswirkungen auf die wirtschaftliche Entwicklung. Ob und wie ist dies im Jahresabschluss nach HGB zu berücksichtigen? Keine Bewertungsanpassungen zum Stichtag 31.12.2019 durch Coronavirus Da zum Stichtag 31.12.2019 die Erkrankung noch als „Häufung von Patienten mit einer Pn...mehr
Mit der Corona-Pandemie und den offensichtlichen Auswirkungen auf die Wirtschaft, stellt sich für Unternehmen die Frage, inwiefern dieses Ereignis im Lagebericht nach HGB zu berücksichtigen ist. Darstellung der Corona-Pandemie im Nachtragsbericht oder im Lagebericht? An anderer Stelle wurde schon die (mögliche) Berücksichtigung von Auswirkungen des sich ausbreitenden Coronavir...mehr
Coronavirus: Unternehmen in Krisenzeiten verantwortlich steuern Mit diversen Inhalten und Angeboten möchten wir Sie bei der Bewältigung der Coronavirus-Krise unterstützen. Nachfolgend haben wir eine Auswahl für Sie zusammengestellt: bspw. für die Planung und Verbesserung der Liquidität und des Working Capital, für eine Anpassung der Kosten sowie für die Analyse und Eindämmung...mehr
Aktuelle Informationen: Coronavirus, Kurzarbeitergeld, L ... / Steuer Check-up 2020
Der Steuer Check-up gibt Ihnen einen kompakten Überblick über die steuerrechtlichen Entwicklungen des Jahres 2019 und die Rechtsänderungen ab 2020. Und mit dem Online-Quiz zum Steuer Check-up 2020 können Sie prüfen, ob Ihnen die wesentlichen Neuerungen des Jahres geläufig sind.mehr