Source: https://schornsteinfeger-innung-osnabrueck-emsland.de/artikel-309.html
Timestamp: 2020-02-26 19:40:36
Document Index: 67426183

Matched Legal Cases: ['§ 9', '§ 10', '§ 13', '§ 9', '§ 9', '§ 9', '§ 7', '§ 6', '§ 150']

Die Stadt Lingen (Ems) schreibt zum 01. Mai 2020 auf der Grundlage der §§ 9 und 9a des Schornsteinfeger-Handwerksgesetzes (SchfHwG) die Tätigkeit als
bevollmächtigte Bezirksschornsteinfegerin /
für den Kehrbezirk OS/EL 03-04 - Lingen (Ems) öffentlich aus.
Der Kehrbezirk liegt ausschließlich im Gebiet der Stadt Lingen (Ems) und ist im Anhang I (Straßenliste) beschrieben.
Eine Bestellung erfolgt gemäß § 10 Abs. 1 SchfHwG unter Berücksichtigung der Altersgrenze von 67 Jahren längstens für die Dauer von 7 Jahren.
Aufgaben, Befugnisse und Pflichten eines bevollmächtigten Bezirksschornsteinfegers (m/w/d) sind in den §§ 13 - 19 SchfHwG beschrieben. Die Bewerber müssen persönlich und fachlich geeignet sein und die handwerksrechtlichen Voraussetzungen zur selbständigen Ausübung des Schornsteinfegerhandwerks besitzen (§ 9 a SchfHwG).
Nach § 9 a Abs. 4 SchfHwG dürfen bevollmächtigte Bezirksschornsteinfeger (m/w/d) sich in der Regel frühestens zwei Jahre nach Wirksamkeit der Bestellung erneut bewerben, es sei denn, der Bewerber kann einen persönlichen Härtefall vorbringen.
Die Auswahl zwischen den Bewerbern wird nach ihrer Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung vorgenommen. Dabei wird die Rangfolge der Bewerberinnen und Bewerber anhand dieser Kriterien festgelegt (§ 9a Abs. 3 SchfHwG).
Folgende Angaben müssen der schriftlichen Bewerbung bzw. den beizufügenden Anlagen entnommen werden:
1. Formloses schriftliches Bewerbungsschreiben mit Angaben über den Familien-
namen, die Vornamen, die Anschrift, die Telefonnummer und möglichst eine
2. Tabellarischer Lebenslauf, der genaue lückenlose Angaben über die schuli-
sche und berufliche Vorbildung und den beruflichen Werdegang enthält.
3. Nachweis über das Vorliegen der Voraussetzungen zur Eintragung in die
Handwerksrolle (§§ 7 – 9 HwO).
4. Zeugnisse mit Noten über die Gesellenprüfung und die Meisterprüfung oder
über gleichwertige Qualifikationen; im Fall einer in einem anderen Mitglieds-
staat der EU oder einem Vertragsstaat des Abkommens über den Europäi-
schen Wirtschaftsraum oder der Schweiz erworbenen Berufsqualifikation
die nach § 6 der EU/EWR-Handwerk-Verordnung vorzulegenden Unterlagen
und Bescheinigungen.
5. Nachweise mit Angaben zu Beginn und Ende über die bisherigen Schorn-
steinfegertätigkeiten der letzten 15 Jahre in Form von Bestellungsurkunden
und Arbeitsverträgen, Arbeitsbescheinigungen, Arbeitszeugnissen, Beschei-
nigungen des Arbeitsamtes o. ä.
6. Nachweis über gesetzlich begünstigte Ausfallzeiten (Grund- oder Zivildienst,
Mutterschutz, Elternzeit, Pflegeurlaub).
7. Zustimmungserklärung zur Einholung eines Auszuges aus dem Gewerbe-
zentralregister nach § 150 Abs. 5 Gewerbeordnung und einer Auskunft aus
dem Bundeszentralregister. Bewerberinnen oder Bewerber, die ihre Berufs-
qualifikation in einem anderen Mitgliedsstaat der EU oder einem Vertrags-
staat des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum oder der
Schweiz erworben haben, haben darüber hinaus eine Bescheinigung der zu-
ständigen Stelle des Herkunftslandes darüber vorzulegen, dass die Aus-
übung des Gewerbes nicht wegen Unzuverlässigkeit untersagt worden ist.
Werden im Herkunftsstaat die vorgenannten Unterlagen nicht ausgestellt,
können sie durch eine Versicherung an Eides Statt oder in Staaten, in denen
es eine solche nicht gibt, durch eine feierliche Erklärung ersetzt werden, die
der Bewerber vor einer zuständigen Behörde, einem Notar oder einer
entsprechend bevollmächtigten Berufsorganisation des Herkunftsstaates ab-
gegeben hat und die durch diese Stelle bescheinigt wird.
8. Schriftliche Erklärung, dass die Bewerberin/der Bewerber gesundheitlich ge-
eignet ist, die Aufgaben eines bevollmächtigten Bezirksschornsteinfegers (m/w/d) wahrzunehmen.
9. Erklärung, dass die Bewerberin/der Bewerber in geordneten finanziellen Ver-
hältnissen lebt (Bonitätsnachweis).
10. Erklärung darüber, ob innerhalb der letzten zwölf Monate gegen die Bewer-
berin oder den Bewerber strafrechtliche Verurteilungen ergangen sind, ein
gerichtliches Strafverfahren/Insolvenzverfahren anhängig ist oder ein anhän-
giges Ermittlungsverfahren/Insolvenzverfahren bekannt ist.
11. Schriftliche Erklärung, ob in den letzten zehn Jahren Aufsichtsmaßnahmen ergriffen oder eingeleitet wurden (Verweise, Verwarnungsgeld, Entzug des
Kehrbezirks).
12. Zustimmungserklärung von Bezirksinhabern (m/w/d) zur
Einsichtnahme in die Personalakte bei der zuständigen Behörde.
13. Bewerber eines anderen Mitgliedsstaates der EU oder
eines Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschafts-
raum oder der Schweiz haben eine schriftliche Erklärung vorzulegen, dass
sie über die für die Ausübung der ausgeschriebenen Tätigkeit erforderlichen
Kenntnisse der deutschen Sprache verfügen.
14. Nachweise über produktneutrale, berufsbezogene Fortbildungen/Weiter-
bildungen mit mindestens sechs zusammenhängenden Unterrichts-
stunden für die letzten sieben Jahre vor dem Tag der Ausschreibung an-
hand geeigneter Dokumente (Teilnahmebescheinigungen) mit Angabe des
konkreten Stundenumfangs der Fortbildung.
15. Nachweise über Zusatzqualifikationen mit Bezug zum Schornsteinfegerhandwerk, z. B. Betriebswirt des Handwerks, geprüfter Betriebswirt nach der HwO, Gebäudeenergieberater, Brandschutztechniker, abgeschlossenes be-rufsbezogenes Hochschulstudium (z. B. Versorgungstechnik, Umwelttechnik, techn. Gebäudeausrüstung), sowie Ausbildungsbefugnis im Schornsteinfe-gerhandwerk.
16. Schriftliche Erklärung, dass im Falle der Bestellung eine bestehende Bestel-
lung aufgegeben wird.
17. Inhaber (m/w/d) eines Kehrbezirks haben den Nachweis zu erbringen, ob ihr Kehrbezirk in den letzten drei Jahren vor Veröffentlichung der Ausschreibung für diesen Kehrbezirk nach DIN EN ISO 9001 und DIN EN ISO 14001 jeweils zertifiziert war.
Nachweise über ehrenamtliche Tätigkeiten sollten vorgelegt werden.
Die aufgeführten Unterlagen können als Kopie eingereicht werden. Fremdsprachlich eingereichten Unterlagen ist eine deutsche Übersetzung durch einen vereidigten Übersetzer beizufügen.
Auf Verlangen der Stadt Lingen (Ems) sind die in Kopie eingereichten Unterlagen im Original oder als amtlich beglaubigte Fotokopie vorzulegen.
Vom Auswahl- und Bestellungsverfahren werden Bewerber (m/w/d) ausgeschlossen, die die Teilnahme an der Ausschreibung durch Vorlage falscher Bewerbungsunterlagen, arglistige Täuschung oder auf sonstige Weise erschlichen haben.
Unvollständige Bewerbungen können vom Auswahlverfahren ausgeschlossen werden. Die Unterlagen nach Nr. 3 bis 6 und 8 bis 11 dürfen bei Vorlage nicht älter als drei Monate sein.
Im Falle einer Bestellung entstehen Kosten nach dem Verwaltungskostengesetz des Landes Niedersachsen und der Niedersächsischen Verordnung über die Gebühren und Auslagen für Amtshandlungen und Leistungen (Allgemeine Gebührenordnung – AllGO-). Die den Bewerbern (m/w/d) entstehenden Kosten werden nicht erstattet.
Die schriftliche Bewerbung muss mit den erforderlichen Unterlagen bis zum 15.02.2020 bei der
Elisabethstraße 14 – 16
Der verschlossene Umschlag ist mit der Aufschrift „Bewerbungsunterlagen – Kehrbezirk Lingen mit der Kehrbezirksnummer „OS/EL 03-04-Lingen (Ems)-“ zu versehen. Für die Einhaltung der Bewerbungsfrist (Ausschlussfrist) einschließlich der Einsendung der Bewerbungsunterlagen gilt das Datum des Posteingangs bei der Stadt Lingen (Ems).
Verspätet eingehende Bewerbungen werden ohne weitere Prüfung vom Verfahren ausgeschlossen.
Weitere Auskünfte erteilt Frau Foppe unter der Tel.-Nr. 0591/9144-339 oder per E-Mail s.foppe@lingen.de.
Lingen (Ems), 09.01.2020