Source: https://www.bghm.de/azubis/neu-im-betrieb/arbeitszeiten/
Timestamp: 2017-02-22 13:17:15
Document Index: 364154870

Matched Legal Cases: ['BGH', 'BGH', 'BGH', 'BGH', 'BGH', 'BGH', 'BGH', 'BGH', 'BGH', 'BGH', 'BGH', 'BGH', 'BGH', 'BGH', 'BGH', 'BGH', 'BGH', 'BGH', 'BGH', 'BGH', 'BGH', 'BGH', 'BGH', 'BGH', 'BGH', 'BGH', 'BGH', 'BGH', 'BGH', 'BGH', 'BGH', 'BGH']

Arbeitszeiten: BGHM
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Jugendliche (ab 15 Jahre) dürfen innerhalb der Vollzeitschulpflicht während der Schulferien für höchstens vier Wochen im Kalenderjahr beschäftigt werden.
Kinder dürfen im Rahmen des Betriebspraktikums während der Vollzeitschulpflicht beschäftigt werden. Betriebspraktika sind schulische Veranstaltungen. Die Zeitdauer des Betriebspraktikums wird durch Richtlinien bzw. Verwaltungsvorschriften der Länder festgelegt. Sie beträgt ca. zwei Wochen.
Die Dauer der Ausbildung wird durch den Berufsausbildungsvertrag festgelegt.
ArbeitszeitJugendliche dürfen höchstens 8 Stunden täglich oder 8,5 Stunden bei entsprechendem Ausgleich an anderen Wochentagen und nicht mehr als 40 Stunden pro Woche arbeiten. Pausen zählen dabei nicht mit.RuhepausenRuhepausen von mindestens 30 Minuten bzw. mindestens 60 Minuten entsprechend den u. g. Arbeitszeiten müssen festgelegt sein.Arbeitnehmer unter 18 Jahre (JArbSchG)bei einer Arbeitszeit von4,5 - 6 Stundenmehr als 6 StundenRuhepausen30 Minuten60 MinutenJugendliche dürfen nur von 6 Uhr bis 20 Uhr beschäftigt werden; in mehrschichtigen Betrieben bis 23 Uhr; mindestens 12 Stunden ununterbrochene Ruhezeit JArbSchG - Jugendarbeitsschutzgesetz (Link: juris)Arbeitnehmer über 18 Jahre (ArbZG)bei einer Arbeitszeit von6 - 9 Stundenmehr als 9 StundenRuhepausen30 Minuten45 MinutenMindestens 11 Stunden ununterbrochene Ruhezeit ArbZG - Arbeitszeitgesetz (Link: juris)
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