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Timestamp: 2016-07-30 18:45:33
Document Index: 120011730

Matched Legal Cases: ['Artículo 1', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'Artículo 6', 'Artículo 7', 'Artículo 8', 'Artículo 9', 'Artículo 10', 'Artículo 11', 'Artículo 12', 'Artículo 13', 'Artículo 14', 'Artículo 15', 'Artículo 16', 'Artículo 17', 'Artículo 18', 'Artículo 19', 'Artículo 20', 'Artículo 21', 'Artículo 22', 'Artículo 23', 'Artículo 24', 'Artículo 25', 'Artículo 26']

Ley de la Persona con Discapacidad (1678) - Infoleyes BoliviaToggle navigation
Está viendo el TEXTO ORIGINAL (no actualizado) de la norma. Para consultar el TEXTO ORDENADO de la misma, con sus últimas actualizaciones, debe ingresar como usuario suscrito.Deseas ver el potencial de Infoleyes?Prueba gratis todos los beneficios por 30 díasEmpezar ahoraLey de la Persona con DiscapacidadLey 167815 de Diciembre, 1995VigenteVersión originalLa Disposición Transitoria Única de laLey 223 de 02/03/2012dispone la vigencia de los derechos para las personas con discapacidad establecidos en esta Ley , hasta que se aprueben los estatutos autonómicos, cartas orgánicas y otras disposiciones legales de otros niveles del Estado.GONZALO SANCHEZ DE LOZADA
PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DE LA REPÚBLICAPor cuanto, el Honorable Congreso Nacional, ha sancionado la siguiente Ley:EL HONORABLE CONGRESO NACIONAL,DECRETA:LEY DE LA PERSONA CON DISCAPACIDADCAPITULO IDE LAS DEFINICIONESArtículo 1.Para los efectos de la presente ley se utilizaran las definiciones
siguientes:A)DEFICIENCIA.
Es toda pérdida o anormalidad de una estructura o función psicológica, fisiológica o anatómica.B)DISCAPACIDAD.
humano.C)MINUSVALIA.
concurrentes.D)PREVENCION
físicas, psicológicas y sociales negativas (Prevención Secundaria).E)REHABILITACION
encaminadas a compensar la pérdida de una función o una limitación funcional, y otras medidas encaminadas a facilitar ajustes o reajustes sociales.F)EDUCACION ESPECIAL
principios filosóficos de Normalización, Integración, Sectorización de Servicios e Individualización de la Enseñanza.G)EQUIPARACION DE OPORTUNIDADES
Es el proceso mediante el cual el sistema general de la sociedad (el medio físico y cultural, la vivienda y el transporte, los servicios sociales y sanitarios, las oportunidades de educación y trabajo, la vida cultural y social, incluidas las instalaciones deportivas y de recreo) se hacen accesibles para todos. Las medidas de equiparación de oportunidades inciden sobre las condiciones del entorno físico y social, eliminado cuantas barreras se oponen a la igualdad y a la efectiva participación de las personas discapacitadas, creando oportunidades para su desarrollo biopsicosocial y personal y promoviendo la solidaridad humana.H)DISCRIMINACION
discapacidad, por el sólo hecho de presentar una deficiencia.I)NORMALIZACION
El concepto básico de normalización busca la provisión de servicios comparables a los disponibles para las demás personas. El principio de normalización está dirigido tanto a las personas con necesidades especiales como al público, al cual le sirve de guía.J)NECESIDADES ESPECIALESSe adopta esta denominación en lugar de Discapacitados, Impedidos y otras, por el hecho de que incita perentoriamente a la obligación y responsabilidad de satisfacer las necesidades de las personas con discapacidad, a través de las acciones que sean requeridas y para superar confusiones nocivas y rotulaciones a
la sociedad.CAPITULO IIDE LA FINALIDAD, AMBITO Y APLICACION DE LA LEYArtículo 2.La presente ley regula los derechos, deberes y garantías de las personas con discapacidad, estantes y habitantes en el territorio de la República. Tiene la finalidad de normar los procesos destinados a la habilitación, rehabilitación, prevención y equiparación de
oportunidades de las personas discapacitadas, así como su incorporación a los regímenes de trabajo, educación, salud y seguridad social, con seguros de corto y largo plazos. Artículo 3.Las normas y disposiciones contenidas en la presente ley son de orden
público y social; su aplicación es imperativa. Artículo 4.Los organismos del sector público, privado y mixto que tengan relación
con la presente ley, se encuentran sujetos a su ámbito de aplicación y cumplimiento.CAPITULO IIIDE LOS DERECHOSArtículo 5.Las personas con discapacidad gozan de los derechos y garantías
reconocidos por laConstitución Política del Estado otras disposiciones legales y de los
beneficios que establece la presente ley. Artículo 6.Los derechos y beneficios reconocidos en favor de las personas
discapacitadas son irrenunciables, siendo los principales:a)El derecho a la vida, desde la concepción hasta la muerte, bajo la
protección y asistencia de la familia, de la sociedad y del Estado.b)A vivir en el seno de su familia o en un hogar que la sustituya, en caso de no contar con ésta.c)A gozar de las prestaciones integrales de salud y otros beneficios
sociales de la misma calidad, eficiencia y oportunidad que rigen para los demás habitantes del país.d)A su rehabilitación en centros especializados públicos y privados, con prestaciones especiales de salud, de acuerdo al tipo y grado de impedimento o discapacidad.e)A participar en las decisiones sobre su tratamiento, dentro de sus
posibilidades y medios.f)A ser habilitados y rehabilitados profesional y ocupacionalmente.g)A recibir educación en todos los ciclos o niveles, sin ninguna
discriminación, en establecimientos públicos y privados, de acuerdo al tipo y grado de discapacidad.h)Al trabajo remunerado, en el marco de los dispuesto en laLey General del Trabajo.i)A ser protegidos contra toda explotación, trato abusivo o degradante, bajo sanciones proporcionales al grado de discapacidad del damnificado.j)A recibir las facilidades otorgadas por el Estado y las instituciones privadas para su libre movilización y desplazamiento, en las vías públicas, en recintos públicos y privados, en áreas de trabajo, deportivas y de esparcimiento, eliminando las barreras sociales, culturales, comunicacionales y arquitectónicas.CAPITULO IVDE LAS OBLIGACIONESArtículo 7.La persona que requiera de rehabilitación integral de acuerdo a su edad
para realizar los trámites de admisión pertinentes. Artículo 8.Las personas que haya pasado por el proceso de rehabilitación sin haber
sean éstos públicos o privados, de acuerdo al tipo y grado de discapacidad. Artículo 9.La persona con discapacidad de acuerdo a los límites que le imponen los
destinados a su rehabilitación y habilitación. Artículo 10.Toda persona con discapacidad, postulante a un empleo, tendrá igualdad
perjudique sus intereses, el postulante podrá elevar su queja a la autoridad competente. Artículo 11.Los padres y tutores de personas con discapacidad están obligados a
para su mejor rehabilitación. Artículo 12.Es deber del Estado hacer respetar y fiscalizar el estricto cumplimiento de
cooperar en la utilización de dichos recursos. Artículo 13.El Estado y la comunidad promoverán la creación de servicios
tienen padres o tutores y que por sus limitaciones requieran permanente atención. Artículo 14.El empleador que contrate y/o emplee a personas con discapacidad,
personas con discapacidad. Artículo 15.El Ministerio de Trabajo promoverá la creación de incentivos de diversa
personas con discapacidad. Artículo 16.Las empresas de transporte terrestre, aéreo, lacustre y fluvial, sean
implementos necesarios, así como perros lazarillos.CAPITULO VDEL ORGANISMO EJECUTORArtículo 17.Se constituye el Comité Nacional de la Persona con Discapacidad, como
entidad descentralizada del Ministerio de Desarrollo Humano, que tendrá como objetivo principal la orientación, coordinación, control y asesoramiento de políticas y acciones en beneficio de las personas discapacitadas. Su composición es la siguiente:a)El Ministerio de Desarrollo Humano con:-Un representante de la Secretaría Nacional de Salud.-Un representante de la Secretaria Nacional de Educación.b)Un representante del Ministerio de Trabajo.c)Cuatro representantes de la Confederación de Personas con
Discapacidad y /o mantenimiento paridad con los demás representantes.d)Un representante de las Organizaciones No Gubernamentales (ONG’s)
que trabajen en el área de la discapacidad. Artículo 18.El Comité Nacional de la Persona con Discapacidad contará con un
Consejo Consultor, que será convocado según las necesidades.CAPITULO VIDE LAS ATRIBUCIONES DEL ORGANISMO EJECUTORArtículo 19.El Comité Nacional de la Persona con Discapacidad, tendrá las
atribuciones siguientes:a)Promover y proponer a todo nivel, políticas en materia de
discapacidades.b)Evaluar, controlar y supervisar la ejecución de planes, programas y
proyectos en materia de discapacidad.c)Promover y recomendar la creación de instituciones de rehabitación y/o habilitación y el mejoramiento de las existentes, de acuerdo a los avances científicos y tecnológicos de esta especialidad.d)Promover y recomendar la creación de organizaciones de persona con
discapacidad, de padres, tutores y curadores.e)Coordinar las actividades de las instituciones públicas, privadas y
mixtas que desarrollan labores en materia de discapacidad.f)Incentivar programas de capacitación de recursos humanos en materia
de discapacidad.g)Estimular la fabricación, importación y uso de equipos, instrumentos y elementos de ayuda biomecánica
en rehabilitación.h)Asesorar sobre cualquier actividad de rehabilitación integral, que se vincule con la problemática de la persona con discapacidad y su incorporación a la sociedad.i)Promover la revisión y unificación de sistemas para la calificación de discapacidades.j)Promover y apoyar la investigación, información, documentación y
estudio en discapacidad.k)Proporcionar la orientación necesaria para la investigación en materia de discapacidad.l)Promover la captación, canalización y supervisión adecuadas, de la cooperación técnica y financiera para los programas de rehabilitación.m)Coordinar con los distintos ámbitos estatales y privados, respetando el
principio de la normalización, universalidad y democratización.n)Abogar por los derechos de la persona con discapacidad.o)Velar por el adecuado destino y uso de los recursos humanos, materiales
y económicos orientados a la problemática de la discapacidad.CAPITULO VIIDE LA PARTICIPACIÓN INSTITUCIONALArtículo 20.La Secretaría Nacional de Asuntos Urbanos en coordinación con las
integración de las personas con discapacidad. Artículo 21.El Poder Ejecutivo, a través de los Ministerios, Secretarías Nacionales,
instituciones antes mencionadas. Artículo 22.La Secretaría Nacional de Hacienda a través de las reparticiones de su
gravámenes e impuestos a toda importación de:a)Equipos, materiales e instrumental destinados a los Centros de
Habilitación y Rehabilitación de personas con discapacidad en todo el país.b)Equipo y enseres de uso estrictamente personal de discapacitados. Artículo 23.Los organismos encargados de aplicar la presente ley, deberán contar con
discapacitada. Artículo 24.Las entidades privadas creadas por disposiciones legales destinadas a
lo establecido en la presente ley y sureglamento.DISPOSICIONES FINALESArtículo 25.El poder Ejecutivo queda encargado de la reglamentación de la presente
ley en el plazo de 180 días a partir de su promulgación. Artículo 26.Quedan derogadas las disposiciones legales contrarias, exceptuando la
Ley de 22 de enero de 1957, que crea el Instituto Boliviano de la Ceguera.Remítase al Poder Ejecutivo para fines constitucionales.
Sala de sesiones del H. Congreso Nacional.La Paz, 15 de diciembre de 1995.Fdo. Juan Carlos Durán Saucedo, Guillermo Bedregal, Guillermo Richter A., Horacio Torres Guzmán, Miguel Antoraz Chalup, Alfredo Romero.
Justiniano Sandoval, Fredy Teodovich Ortíz, Reynaldo Peters Arzabe MINISTRO DE TRABAJO Y SUPLENTE DE JUSTICIA. Comentarios