Source: http://politicaxxi.forosactivos.net/t3449p125-junta-de-portavoces
Timestamp: 2018-07-18 05:08:37
Document Index: 124453652

Matched Legal Cases: ['Artículo 1', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 3', 'Artículo 1', 'Artículo 10', 'Artículo 11', 'Artículo 2', 'Artículo 7', 'Artículo 10', 'Artículo 14', 'artículo 4']

por Joan Mercader del Águila el Miér 12 Ene 2011 - 16:33
PNL por la que se privatiza el “Parque tecnológico-científico de Extremadura”
Es evidente que Europa debe aferrarse a sus mejores cualidades si pretende sobrevivir en un momento de la historia donde la productividad y competitividad de ésta se ha visto minvada ante el crecimiento exponencial de los países emergentes.
Una de las claves de este proceso de recuperación hegemónica es el aumento en materia de I+D+i como ya se han percatado países europeos tales como Reino Unido y Alemania. Pero la gestión de este desarrollo a lo largo de la historia jamás ha pertenecido a la esfera pública, quien en cualquier caso debe basar sus políticas en la seguridad y el reparto, no en el desarrollo ni en la creación de riqueza. Desde que la agricultura hizo su salto cualitativo hasta día de hoy, la innovación es una cuestión de búsqueda de beneficio personal -que, obviamente, repercute en un beneficio colectivo-, y por tanto requiere de una inversión privada para su explotación y mayor eficacia en los determinados objetivos. Es por ello que presentamos la siguiente privatización del Parque tecnológico-científico de Extremadura:
Artículo 1: La Junta de Extremadura, mediante su Consejería de Economía y Hacienda, dispondrá de un Comité específico para la venta accionarial del Parque tecnológico-científico de Extremadura.
Artículo 2: Se suprime el carácter público de la entidad, pasando a ser Sociedad Anónima Privada mediante la venta del 100% de su accionariado.
Artículo 3: Las empresas deberán entregar el presupuesto acordado en carácter de compra/venta patrimonial a la Junta de Extremadura.
Finalizada la elección sobre la privatización del Parque tecnológico-científico de Extremadura, y la obtención del dispendio, la Junta de Extremadura entregará plena potestad de instalaciones, inmuebles, rodados, elementos técnicos, así como todo lo perteneciente bajo la potestad del Parque a las empresas como nuevas propietarias.
Se derogan estatutos normativos, reglas de contravención ejecutivas, leyes, así como la reglamentación de servicio del Centro como propiedad pública.
El Proyecto No de Ley entrará en vigor en el BOE tras su aprobación en Sesión Parlamentaria de la Junta.
por Alejandro Valderas el Jue 13 Ene 2011 - 16:33
por Alejandro Valderas el Jue 13 Ene 2011 - 16:59
Artículo 3: La compañía “Telefónica de España, SAU” poseedora de la red telefónica de cable de cobre en el territorio del Estado español se verá obligada a mejorar dicha red para poder alcanzar el objetivo marcado en el Artículo 1. Si “Telefónica de España, SAU” se declara inoperante el gobierno autonómico de Extremadura podrá hacerse con su red de cable de cobre.
por Alejandro Valderas el Jue 13 Ene 2011 - 19:32
por Alejandro Valderas el Jue 13 Ene 2011 - 23:07
Última edición por Norberto Castaño el Jue 13 Ene 2011 - 23:11, editado 1 vez
por Alejandro Valderas el Jue 13 Ene 2011 - 23:10
PNL Instituto de la Juventud de Extremadura
Se crea el Instituto de la Juventud de Extremadura, como organismo autónomo, adscrito a la Consejería que ejerza funciones en materia de Cultura o, en su caso, del órgano que determine el Presidente de la Junta de Extremadura, con el objeto de diseñar, ejecutar, gestionar y coordinar la política de juventud de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
El Instituto de la Juventud de Extremadura como organismo público, tendrá personalidad jurídica pública diferenciada, patrimonio y tesorería propios, así como autonomía de gestión y plena capacidad jurídica y de obrar y, dentro de su esfera de competencias, le corresponde las potestades administrativas precisas para el cumplimiento de sus fines.
La actuación del Instituto de la Juventud de Extremadura estará dirigida a la consecución de los siguientes fines:
b) Propiciar la participación libre y eficaz de la juventud en el desarrollo político, social, económico y cultural de Extremadura.
El presupuesto dependerá de la partida de Educación y Cultura de los Presupuestos Generales de Extremadura.
por Paco Botella el Dom 6 Mar 2011 - 23:22
Nuevo portavoz de UPyD........Adolfo Bueno.
por Javier Ibarra el Dom 6 Mar 2011 - 23:30
Bienvenido Señor Adolfo Bueno
por Alejandro Estrada el Lun 21 Mar 2011 - 21:34
LEY DE MODERNIZACIÓN E INFORMATIZACIÓN DEL SISTEMA SANITARIO (PP EXTREMADURA)
El Partido Popular de Extremadura considera absolutamente prioritaria la eficiencia de los servicios de salud público. Por ello, considera necesario poner en marcha un proyecto de informatización y modernización del sistema que permita a la administración de los centros médicos y a los pacientes una mayor fluidez comunicativa y operativa. Por ello, presentamos en esta ley el paquete de medidas a tomar para la reforma integral que pretendemos suponga esta informatización del sistema sanitario.
Artículo 10.- El Gobierno de Extremadura establecerá una serie de cursos para el personal médico con el fin de orientarles en el uso de la nueva herramienta de trabajo. Estos cursos se realizarán por personal cualificado en los centros de salud de la Comunidad y variarán según los cargos a los que se dirijan.
Artículo 11.- El Gobierno de Extremadura garantizará que todos los funcionarios que opositen al sistema de salud tengan los conocimientos informáticos necesarios para el nuevo modo de trabajar que se pretende conseguir.
Esta ley entra en vigor en el momento en el que se publica en el Boletin Oficial de Extremadura
Portavoz del GPP en Extremadura
por Alejandro Estrada el Sáb 26 Mar 2011 - 20:09
LEY SOBRE LA SUPRESIÓN DEL IMPUESTO DE ACTIVIDADES ECONÓMICAS (PARTIDO POPULAR)
Con el fin de continuar la incentivación al consumo y las inversiones, ampliando el carácter general de zona franca que posee la Comunidad Autónoma de Extremadura, con el objeto de impulsar la reactivación y la competitividad en todos los sectores económicos productivos, dispongo:
Se reglamentará la presente ley dentro de los treinta días (30) días desde su publicación en el Boletin Oficial de Extremadura
Portavoz del GPP en Extremadura.
por Alejandro Estrada el Dom 27 Mar 2011 - 19:05
Carlos Flores.Portavoz del GPP
Porfavor, aceleren esto.
por Javier Ibarra el Mar 29 Mar 2011 - 18:33
por Javier Ibarra el Mar 29 Mar 2011 - 18:44
por Javier Ibarra el Mar 29 Mar 2011 - 19:41
por Javier Ibarra el Mar 29 Mar 2011 - 21:37
Ley de Creación de la Empresa Única de Electricidad de EXTREMADURA.(EUEX)
por Alejandro Estrada el Miér 30 Mar 2011 - 20:04
Artículo 2.- Para la creación de la mencionada base de datos se solicitará ayuda técnica y asesoramiento al ministerio de Interior. La base la creará un equipo de técnicos informáticos altamente cualificados y con experiencia, nacional o extranjera, en este campo.
Artículo 7.- En conformidad con la Ley de Protección de Datos, todo ciudadano extremeño tiene derecho a acceder y/o rectificar los datos personales que considere oportunos acreditando debidamente su identidad.
Artículo 10.- El Gobierno de Extremadura establecerá una serie de cursos para el personal administrativo de los centros de salud con el fin de orientarles en el uso de la nueva herramienta de trabajo. Estos cursos se realizarán por personal cualificado en los centros de salud de la Comunidad y variarán según los cargos a los que se dirijan.
Artículo 14.- Todo el personal médico y administrativo está obligado a registrar en la base de datos cualquier interacción, consulta, informe, etcétera, que se haya producido con el paciente.
por Javier Ibarra el Miér 18 Mayo 2011 - 14:57
Última edición por Javier Ibarra el Miér 18 Mayo 2011 - 15:04, editado 1 vez
por Javier Ibarra el Miér 18 Mayo 2011 - 14:59
1. Introducirse mediante Internet en la página www.creatuempresarápido.es/gobierno
Última edición por Javier Ibarra el Miér 18 Mayo 2011 - 15:05, editado 1 vez
por Javier Ibarra el Miér 18 Mayo 2011 - 15:00
por Javier Ibarra el Miér 18 Mayo 2011 - 15:01
por Javier Ibarra el Miér 18 Mayo 2011 - 15:03
PL/LEY DE ESTÍMULO CONTRA EL PARO JUVENIL EN LA CCAA DE EXTREMADURA(GOBIERNO).
La sociedad del día a día nos propone cambios y nos propone retos. Uno de ellos es mejorar la vida de los que no tienen trabajo y para ello hemos de acercarnos a un grupo especialmente sensible. Por ello este gobierno crea una ley que impulse decididamente a todos aquellos jóvenes a encontrar su primer empleo o reencontrar el trabajo que perdieron. El espíritu de la ley es claro “encontrar trabajo” pero un trabajo de calidad, digno y un trabajo que proporcione los beneficios del mañana.
Título 1: “De los principios y bases legales”
Esta ley tiene el objetivo de hacerse extensible con cuantas medidas sean propuestas en su cuerpo legal y en otras posibles disposiciones y futuros planes o disposiciones derivadas de este plan.
La figura de contratos que hace extensible esta ley son 3:
Primer empleo, para aquellos jóvenes que no han encontrado su primer empleo
Empleo de relevo, para aquellos jóvenes que buscan empleo temporal en sectores diversos
Empleo de reencuentro laboral, para aquellos jóvenes que han perdido el empleo.
La Consejería de Empleo deberá velar por la eficacia de la ley y por un cumplimiento integro de la búsqueda y encuentro efectivo por parte de los jóvenes de empleo. Para ello recurrirá a políticas activas de empleo.
Título 2: “De los contratos de trabajo”
Primer empleo: Será para aquellos jóvenes con formación que accedan a su primer empleo. Estos deberán tener la formación adecuada al perfil profesional al que se enfrentan. De no contar con la formación adecuada correrá a cargo de la Consejería de Empleo y Trabajo la formación Profesional de la persona para su cualificación. Este contrato tendrá duración indefinida.
Empleo de relevo: Este contrato se verá caracterizado por ser un contrato temporal para aquellos jóvenes que deseen esta modalidad. El contrato será realizado por semanas, días, meses o trimestres. Es un contrato en el que se exigirá formación, pero no especializada ni titulada, se podrá requerir experiencia o formación mediante cursos de especialidad.
Empleo de reencuentro laboral: Este contrato permitirá a los jóvenes que tienen experiencia en un sector encontrar un empleo estable para aquellos que lo perdieron. Este contrato mezclará trabajo y formación adicional, bien porque se tenga experiencia y no se tenga titulación o bien porque se tenga experiencia y titulación en un campo profesional y haya que reconvertirse profesionalmente a otro sector profesional.
Título 3 “De las especificaciones de la administración para acogerse a los beneficios de la ley”
La ley está a favor de la creación de empleo, por lo que los jóvenes deberán:
-Estudiar y trabajar al mismo tiempo.
-Obtener cursos de reciclaje
-Reconvertirse a otro sector si hiciera falta por medio de la especialización profesional a través del sistema educativo.
-Las ayudas estarán condicionadas a aceptar los empleos que se oferten y a aceptar cualquier formación que propongan los servicios de empleo.
-La Consejería realizará el pago de las ayudas a estos contratos de trabajo durante un periodo de 2 años como máximo
-La Consejería tendrá una lista de empresas y empresarios y otra de trabajadores donde irá colocando a los trabajadores por asociación al perfil profesional.
-La Consejería podrá pedir para estos contratos la movilidad geográfica dentro de la CCAA
-La Consejería podrá exigir para el desarrollo de una formación de calidad la estancia en países de habla inglesa y francesa. Estos serán pagados por la Consejería de Educación. Se aplicará el mismo criterio, la Consejería de empleo le buscará al trabajador un trabajo en el extranjero y cubrirá su salario hasta la diferencia de sueldo hasta el salario pactado por convenio laboral a tiempo completo. En caso de llegar con su jornada a lo pactado, se le incorporará un plus adicional del 20%.
-La no aceptación por parte de los trabajadores de alguna de las cláusulas supondrá la expiración de todo derecho, finalizando el programa comenzado.
-La Consejería propondrá a los trabajadores la asunción de enseñanzas regladas o cursos reglados de formación. Para un correcto desarrollo de la ley se velará por la adquisición de los títulos o cursos realizados de manera satisfactoria, en caso contrario se decaerá de todos los derechos que otorga la presente ley.
-Una vez terminados los dos años de duración por contrato a los que da validez esta ley el empresario que haya realizado el contrato deberá mantener en el puesto a los trabajadores como mínimo en los contratos que no sean de relevo 4 años. De lo contrario se podrán recuperar las cargas no tributadas a la administración por deducciones fiscales, salvo casos concretos que serán pactados con la administración y sindicatos.
Título 4 “De los beneficios de la ley con los empresarios”
Aquellos empresarios que deseen contratar a jóvenes dentro de la primera modalidad de empleo(primer empleo) obtendrán un descenso en las cuotas de impuestos autonómicos.
Si se contratan de 1 a 5 jóvenes será del 0 al 4%. Adicionalmente se irá acumulando a más contratación de jóvenes mayor carga de disminución para el empresario.
Este contrato es un contrato a tiempo completo o media jornada. Es un contrato indefinido.
En caso de ser mayor de 5 jóvenes se prorratearía exponencialmente el descenso en cuanto a impuestos autonómicos y locales. El máximo de trabajadores contratados en esta modalidad por empresa es de 10.
El empresario deberá tener en cuenta que si el trabajador debe asistir a cursos de reciclaje o de formación profesional o educacional deberán adaptarse los horarios para que este pueda compaginar estudios y trabajo.
La Consejería de Empleo y el Gobierno autonómico cubrirán la diferencia de sueldo hasta el salario pactado por convenio laboral a tiempo completo. En caso de llegar con su jornada a lo pactado, se le incorporará un plus adicional del 20%.
El empresario que decida contratar en esta modalidad se le hará un descuento adicional del 0 al 6% en impuestos locales.
Aquellos empresarios que deseen contratar a jóvenes dentro de la segunda modalidad de empleo(empleo de relevo) obtendrán un descenso en las cuotas de impuestos autonómicos.
Este tipo de contratación se hará específica para determinados sectores, con lo que no se podrán sobrepasar los límites fijados en el artículo 4.
Los beneficios en este caso serán autonómicos que oscilarán de entre el 0% y el 5% y tendrá la posibilidad de contar con créditos obtenidos por el gobierno regional a interés 0. El crédito oscilará de entre 0 y 30.000 euros dependiendo de la inversión y del estudio de su causa. El crédito una vez revisadas las condiciones particulares de su uso será ingresado en 1 semana.
Aquellos empresarios que deseen contratar a jóvenes dentro de la tercera modalidad de empleo(empleo de reencuentro laboral) obtendrán un descenso en las cuotas de impuestos autonómicos.
En esta modalidad las tasas de bonificaciones podrán llegar al 20% si se contratan más 25 trabajadores por empresa. Si los trabajadores contratados son de 1 a 10 será del 10% o prorrateo progresivo.
Los empresarios que contraten en esta modalidad deberán tener en cuenta que los trabajadores podrán realizar adecuaciones al perfil de trabajo, sobre todo si provienen de otro sector y por tanto deberán adaptar el horario del trabajador hasta su finalización formativa.
La Consejería de Empleo y el Gobierno autonómico cubrirán la diferencia de sueldo hasta el salario pactado por convenio laboral a tiempo completo. En caso de llegar con su jornada a lo pactado, se le incorporará un plus adicional del 20%