Source: https://www.pekaodirect.pl/praca-w-pekao-direct.html
Timestamp: 2020-02-22 20:02:02+00:00
Document Index: 46506709

Matched Legal Cases: ['art. 6', 'art. 6', 'art. 6', 'art. 6', 'art. 9', 'art. 9', 'art. 221']

Praca w Pekao Direct - Pekao Direct
Wierzymy, że sukces można osiągnąć tylko wspólnymi siłami. Dlatego będziemy Cię wspierać na każdym etapie Twojego rozwoju.
Na szkoleniach nauczymy Cię wszystkiego, co niezbędne do pracy. A podczas eventów pracowniczych zbudujemy razem jeszcze lepszą atmosferę.
Odpowiemy na wszystkie Twoje pytania, nawet te najtrudniejsze.
Najważniejszy jesteś dla nas Ty!
Ty, HR i przyszły przełożony
Są pozytywne i entuzjastycznie nastawione do pracy
Są otwarte na kontakt z drugim człowiekiem
Cenią sobie dobrą atmosferę w pracy
Mają wykształcenie średnie lub uczą się
Chcą rozwijać się w Pekao S.A.
Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Pekao Direct Sp. z o.o., zwana dalej: Pekao Direct, jako pracodawca.
Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Pekao Direct będzie przetwarzała Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. W uzasadnionych prawnie przypadkach Pekao Direct będzie przetwarzała Państwa dane osobowe w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Przepisy prawa pracy: art. 221 Kodeksu pracy oraz §1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika.
Państwa dane osobowe nie będą przekazywane innym odbiorcom, za wyjątkiem konieczności skorzystania przez Pekao Direct z usług doradczych w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń.
Prosimy o umieszczenie w dokumentach aplikacyjnych klauzuli zgody, która pozwoli przetwarzać Spółce również przekazane dane wykraczające poza zakres wskazany w Kodeksie Pracy oraz umożliwi przedstawienie Kandydatowi także innych, niż aktualna, ofert pracy lub współpracy:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla celów przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Pekao Direct sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie przez okres najbliższych 12 miesięcy”.