Source: http://rehadat-recht.de/de/arbeit-beschaeftigung/
Timestamp: 2017-03-27 08:28:00
Document Index: 344833077

Matched Legal Cases: ['§ 71', '§ 84', '§ 84', '§ 81', '§ 71', '§ 125']

Urteile zu Arbeit / Beschäftigung behinderter Menschen - REHADAT-Recht
Aktuelle Seite: Arbeit / Beschäftigung
Inhalt Arbeit / Beschäftigung
Entscheidungen zu rechtlichen Aspekten des Arbeits- oder Beschäftigungsverhältnisses von Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen, Behinderungen oder Schwerbehinderung.
Alle Entscheidungen zu Arbeit / Beschäftigung (1689)
Unterbereiche zu Arbeit / Beschäftigung:
Entscheidungen zu strittigen Beschäftigungsbedingungen, wie Überstunden / Mehrarbeit, die Reduzierung der Arbeitszeit, Altersteilzeit oder Nacht- bzw. Schichtarbeit.mehr
Entscheidungen zur Beschäftigungspflicht der Arbeitgeber nach §§ 71 ff. SGB IX und der Berechnung und Verwendung der Mittel des Ausgleichsabgabefonds.mehr
Entscheidungen zur Arbeits- bzw. Dienstunfähigkeit und stufenweisen Wiedereingliederung, zum Arbeits- und Gesundheitsschutz, zu Präventionsverfahren nach § 84 Absatz 1 und dem Betrieblichen Eingliederungsmanagement nach § 84 Absatz 2.mehr
Rechtsprechung zu Annahmeverzug, Entgeltfortzahlungen im Krankheitsfall und Lohnkürzungen.mehr
Entscheidungen zu strittigen Aspekten in öffentlich-rechtlichen Beschäftigungsverhältnissen von Menschen mit (Schwer-)Behinderungen oder gesundheitlichen Beeinträchtigungen, z. B. abgelehnte Verbeamtungen, Zurruhesetzungsverfahren, dienstliche Beurteilungen und Abordnungen.mehr
Rechte und Pflichten von Arbeitgebern bzw. Dienstherren
Rechtsprechung zu den besonderen Pflichten von Arbeitgebern/Dienstherren, z. B. zur Fürsorgepflicht, Direktions- und Weisungsrecht, der Pflicht zur behinderungsgerechten Beschäftigung nach § 81 SGB IX und zur Beschäftigungspflicht nach § 71 SGB IX. Zudem Urteile zur Personalauswahl/Stellenbesetzung und dem Fragerecht des Arbeitgebers.mehr
Entscheidungen zum Anspruch von Beschäftigten auf Zusatzurlaub nach § 125 SGB IX und Rechtsprechung von langzeiterkrankten Arbeitnehmern auf Abgeltung von Urlaubs-/Zusatzurlaubsansprüchen, die während langandauernder Arbeitsunfähigkeit entstanden sind.mehr
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