Source: http://rincondelaoposicion.blogspot.com/2013/07/orden-hap13442013-de-26-de-junio-por-la.html
Timestamp: 2018-03-18 11:42:12
Document Index: 201855235

Matched Legal Cases: ['artículo 3', 'artículo 13', 'artículo 14', 'artículo 2', 'artículo 74', 'artículo 2']

El Rincón Canario de la Oposición: Orden HAP/1344/2013, de 26 de junio, por la que se convocan procesos selectivos para ingreso, por el sistema general de acceso libre y acceso por el sistema de promoción interna, en el Cuerpo Técnico de Auditoría y Contabilidad.
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 3.19 del Real Decreto 218/2013, de 22 de marzo, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2013, en el que se dispone que las plazas correspondientes a la Oferta de Empleo Público para el año 2012, aprobada por Real Decreto 1694/2012, de 21 de diciembre, cuyos procesos selectivos no hubieran sido convocados antes de la entrada en vigor del citado Real Decreto, se acumularán a las correspondientes a la Oferta de Empleo Público para 2013, a fin de ser cubiertas por medio de procesos selectivos únicos salvo que concurran casos excepcionales debidamente acreditados, este Ministerio, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 13 de la Ley 6/1997, de 14 de abril, de Organización y Funcionamiento de la Administración General del Estado, previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública, acuerda convocar dos procesos selectivos para ingreso en el Cuerpo Técnico de Auditoría y Contabilidad.
Las presentes convocatorias tienen en cuenta el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley 7/2007, de 12 de abril del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y el Acuerdo de Consejo de Ministros, de 28 de enero de 2011, por el que se aprueba el I Plan para la igualdad entre hombres y mujeres en la Administración General del Estado y sus Organismos Autónomos, y se desarrollará de acuerdo con las siguientes
La presente Orden se publicará en las páginas web www.060.es y www.minhap.gob.es.
1.1 Se convocan dos procesos selectivos para ingreso en el Cuerpo Técnico de Auditoría y Contabilidad, Código A0015, uno para cubrir 23 plazas por el sistema general de acceso libre (5 Oferta de Empleo Público de 2012 y 18 Oferta de Empleo Público de 2013), y otro para cubrir 5 plazas (Oferta de Empleo Público de 2013) por el sistema de promoción interna.
Pertenecer como funcionario de carrera a alguno de los Cuerpos o Escalas del subgrupo C1:
a) De la Administración General del Estado (excepto los suspensos).
c) Del resto de los ámbitos incluidos en el artículo 2.1 de la Ley 7/2007, de 12 de abril del Estatuto Básico del Empleado Público, con destino definitivo en la Administración General del Estado.
8.4 A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal tendrá su sede en el Instituto de Estudios Fiscales, Avda. Cardenal Herrera Oria n.º 387, 28035 Madrid, teléfono 91.339.88.00, dirección de correo electrónico oposiciones.funcionarios@minhap.es.
Madrid, 26 de junio de 2013.–El Ministro de Hacienda y Administraciones Públicas, P. D. (Orden HAP/1335/2012, de 14 de junio), la Subsecretaria de Hacienda y Administraciones Públicas, Pilar Platero Sanz.
I.A) Fase de oposición.–Los aspirantes que tengan la condición de funcionarios de Organismos Internacionales estarán exentos de la realización de aquellos ejercicios que la Comisión Permanente de Homologación considere que tienen por objeto acreditar conocimientos ya exigidos para el desempeño de sus puestos de origen en el Organismo Internacional correspondiente.
I.B) Fase de concurso.–La fase de concurso, de carácter no eliminatorio, consistirá en la valoración de los siguientes méritos: antigüedad, grado personal consolidado y trabajo desarrollado.
En los tablones de anuncios de la sede del Tribunal así como en el portal 060.es., en la página Web del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas http://www.minhap.gob.es, el Tribunal publicará la relación que contenga la valoración provisional de méritos de la fase de concurso, disponiendo los aspirantes de un plazo de 10 días hábiles, a contar desde la publicación de dicha relación, para efectuar las alegaciones pertinentes. Finalizado el referido plazo el Tribunal publicará la relación con la valoración definitiva de la fase de concurso en los mismos lugares anteriormente citados..
Finalizada la fase de oposición o del concurso-oposición, el Tribunal hará pública la relación de aprobados por orden de puntuación, en el tablón de anuncios de la sede del Tribunal y en la página web del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas y en el portal 060.es. Dicha relación se publicará en el Boletín Oficial del Estado, disponiendo los aspirantes propuestos de un plazo de 20 días naturales, desde la publicación oficial, para presentar la documentación acreditativa de los requisitos exigidos en la convocatoria.
I.C) Curso selectivo.–Todos los aspirantes que superen la fase de oposición realizarán un curso selectivo en la Escuela de la Hacienda Pública del Instituto de Estudios Fiscales, que deberán superar con aprovechamiento.
Tendrá una duración máxima de cuatro meses lectivos y comenzará en el plazo máximo de dos meses a partir de la finalización del plazo fijado para la presentación de la documentación requerida en la Orden por la que se publicará la lista de aprobados de la fase de oposición, y de oposición y concurso.
La asistencia a las clases y actividades que se organicen en el desarrollo del mismo será obligatoria. El incumplimiento de este requisito podrá dar lugar a la imposibilidad de concurrir a las pruebas que se realicen durante el mismo y, por tanto, se perderá el derecho a ser nombrado funcionario de carrera. La valoración de esta circunstancia corresponderá a la Escuela de Hacienda Pública.
Con el fin de adecuar el disfrute de las vacaciones anuales, se establece que las vacaciones de estos funcionarios, por necesidades del servicio, y de acuerdo con el artículo 74 del Texto Articulado de la Ley de Funcionarios Civiles del Estado, aprobado por Decreto 315/1964, de 7 de febrero, abarcarán desde el 1 al 31 de agosto del año en que se realice el curso selectivo.
II.A) Fase de oposición.–Los ejercicios de la fase de oposición se calificarán de la forma siguiente:
Cada una de las dos partes del tercer ejercicio se calificará de 0 a 20 puntos. No se admitirá la compensación en el caso de que la calificación fuera inferior a 8 puntos en alguna de las dos partes.
II.B) Fase de concurso.–Se valorarán, a los aspirantes que participen por el sistema de promoción interna, los siguientes méritos:
a) Antigüedad: La antigüedad del funcionario en Cuerpos y Escalas de la Administración General del Estado, en Cuerpos y Escalas Postales y Telegráficos o en Cuerpos y Escalas del resto de Administraciones incluidas en el artículo 2.1 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, en este último caso, con destino definitivo en la Administración General del Estado, teniendo en cuenta los servicios efectivos prestados y reconocidos hasta la fecha de publicación de esta convocatoria al amparo de la Ley 70/78, de 26 de diciembre, a razón de 1 punto por año completo de servicios, hasta un máximo de 28 puntos.
b) Grado personal consolidado y formalizado: Según el grado personal que se tenga consolidado el día de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado y formalizado, a través del acuerdo de reconocimiento de grado por la autoridad competente, a la fecha de finalización del plazo de presentación del certificado del anexo V de esta Orden., Se otorgará la siguiente puntuación:
A los funcionarios que se encuentren desempeñando un puesto de trabajo con carácter definitivo en situación de servicio activo en órganos constitucionales, se les valorará el nivel de complemento de destino correspondiente a dicho puesto.
II.C) Curso Selectivo.–La calificación máxima posible será de 50 puntos por el total de las materias cursadas, siendo necesario para superarlo obtener un mínimo de 25 puntos y haber aprobado todas las asignaturas.
Tema 22. La Ley 19/88, de Auditoría de Cuentas (modificada por la Ley 12/2010, de 30 de junio). Normas y principios generales de auditoría financiera. El Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas: Funciones.
Tribunal calificador de las pruebas selectivas para ingreso en el Cuerpo Técnico de Auditoria y Contabilidad
Doña Pilar Elvira Seisdedos Espinosa, Cuerpo Superior de Interventores y Auditores del Estado.
Don Juan Cuevas Coutado, Cuerpo Técnico de Auditoría y Contabilidad.
Doña Mercedes Rodríguez Tarrida, Cuerpo Superior de Interventores y Auditores del Estado.
Don Ignacio Ruíz Bravo, Cuerpo de Abogados del Estado.
Secretario: Don José Manuel Sevilla Pérez, Cuerpo Técnico de Hacienda.
Presidente: Doña Miriam Bonafé Tobar, Cuerpo Superior de Interventores y Auditores del Estado.
Doña M.ª Vidala Sánchez Soriano, Cuerpo Superior de Interventores y Auditores del Estado.
Don Luis Miguel Aguejas Pérez, Cuerpo Técnico de Auditoría y Contabilidad.
Doña Victorina de Andrés Miguélez, Cuerpo Superior de Interventores y Auditores del Estado.
Don Germán Sánchez Muñoz, Cuerpo Técnico de Auditoría y Contabilidad.
Secretaria: Doña Ana María Gómez Larios, Cuerpo Técnico de Auditoría y Contabilidad.
El importe de la tasa por derechos de examen será, con carácter general, de 21,98 € y para las familias numerosas de categoría general de 10,99 €. Estarán exentas del pago de la tasa las personas afectadas por el apartado duodécimo de la Orden APU/3416/2007, de 14 de noviembre.
Aquellos aspirantes que concurran a las pruebas selectivas de la convocatoria para promoción interna gozarán de una bonificación del 50% de la tasa, siendo su cuantía de 10,99 € y para las familias numerosas de categoría general la cuantía será de 5,50 €.