Source: http://docplayer.hu/884516-Dositotta-2013-evi-cxxx-39-44.html
Timestamp: 2017-02-23 00:50:04
Document Index: 36374139

Matched Legal Cases: ['bíróság ', 'bíróság ', 'bíróság ', 'BÍRÓSÁG ', 'BÍRÓSÁG ', 'bíróság ', 'bíróság ']

dosította:2013. évi CXXX - PDF
dosította:2013. évi CXXX
Download "dosította:2013. évi CXXX. 39. -44."
1 A gazdasági gi társast rsaságok az új Ptk.-ban 2013.évi V. törvt rvény (módos dosította:2013. évi CXXX pl. az átváltozó kötvény)2 Az új Ptk. egyik legfontosabb változása, hogy a gazdasági társaságokra vonatkozó jogszabályi rendelkezéseket a Ptk-ba integrálja Másik fontos változás, hogy a gazdasági társaságok szabályozása a kódexszerű szabályozás módszerét követve - úgy épül fel, hogy a X. cím alatt az összes gazdasági társasági típusra általánosan irányadó közös szabályok találhatóak, azzal, hogy a gazdasági társaságok alapítása során fenntartott formakényszer mellett a kkt. és bt. is jogi személlyé válik. A jogi személyek általános szabályait is a Harmadik könyv tartalmazza, amelyek a gazdasági társaságokra, mint jogi személyekre is vonatkoznak.3 A Ptk. gazdasági társaságokra vonatkozó rendelkezései körében másik lényeges változás, hogy a jogi személyek fejezetében a 3:4. (2) bekezdése főszabályként a diszpozitivitást rögzíti, azzal, hogy a 3:4. (3) bekezdés a) b) pontja határozza meg a Ptk.-ban foglaltaktól való eltérés korlátait. A bírói gyakorlatnak kell majd számos rendelkezés körében állást foglalnia olyan kérdésekben, hogy pl. eltérhetnek-e a tagok olyan szabályoktól, ahol a Ptk. az eltérést külön nem tiltja -pl. az átalakulásnál, vagy a 6 hónapos jogvesztő határidőtől, ha a bt. vagy kkt. egy tagúvá válik,vagy ezek olyan imperatív szabályok, melyek nem engednek eltérést. Az is problémát fog okozni,hogy a Ptk. szerinti diszpozitiv szabály hogyan viszonyul más jogszabály (pl. a Ctv.,Cstv,,Hpt.stb. ) egyes kógens rendelkezéséhez, melyik élvez prioritást?4 Ptk. Magyarázat: nem.lehet az eltérés valamennyi tilalmazott esetét megjelölni és minden feltétlen érvényesülést igénylő konkrét normát megfogalmazni. Ezért a Ptk. általános szabályként adja meg azokat a szempontokat,amelyek a jogszabálytól való eltérést egyedi tilalom nélkül is tiltottá teszik.5 3:4. (3)A jogi személy tagjai, illetve alapítói nem térhetnek el az e tv.-ben foglaltaktól,ha a)az eltérést e törvény tiltja;vagy b)ha az eltérés a jogi személy hitelezőinek, munkavállalóinak vagy a tagok kisebbségének jogait nyilvánvalóan sérti, vagy a jogi személyek törvényes működése feletti felügyelet érvényesülését akadályozza. A Ptk. szabályozási koncepciójának változása azzal a következménnyel jár, hogy a Ptk. olyan modellszabályokat fogalmaz meg, amelyek lehetővé teszik, hogy a gazdasági társaság úgy jöjjön létre, hogy a létesítő okiratában csak azokat a kérdéseket rendezik külön, amelyek esetén a Ptk. modelljétől el kívánnak térni.. A szerződési joggal azonos módon a jogi személyekre vonatkozó szabályok között is található olyan, ún. imperatív norma, amely esetén az eltérés fogalmilag kizárt. Ezek a normák ugyanis nem a jogi személy tagjai, illetve alapítói az egymás közötti és a jogi személyhez fűződő viszonyaikra, valamint a jogi személy szervezetének és működésének a szabályozására vonatkoznak, hanem egyes jogintézmények fogalmát, tartalmát határozzák meg. Ezen normákat a Ptk. nem határolja el más normáktól, ezért a szabály értelmezése alapján kell megállapítani, hogy az eltérés lehetősége egyáltalán a 3:4. korlátaitól függetlenül felvethető-e. Ilyen imperatív normának minősül pl. az egyes társasági szervek fogalmát meghatározó rendelkezések (pl. nem adhatnak a felügyelőbizottság fogalmára a Ptk. 3:26. (1) bekezdésétől eltérő fogalmat), vagy az egyes jogi személy formákat meghatározó normák (pl. az alapszabály nem rendelkezhet úgy, hogy az nyrt. alaptőkéje egymillió forint).6 Bár a Ptk. nem utal általánosságban pl. a szerződési jog vagy a kódex általános alapelveinek alkalmazására a társasági szerződés megkötése,módosítása során,azonban ez nem jelenti azt, hogy ezeket a normákat a harmadik könyv rendelkezéseinek az alkalmazása során ne kellene figyelembe venni. A Gt.9. (2) bekezdésében található utaló szabály hiányának az az oka, hogy a társasági jog beépült az új magánjogi kódexbe, ezért nincs szükség külön deklarálni, hogy a jogi személyekre közvetlenül nem irányadó rendelkezéseket továbbra is alkalmazni kell.7 T/12094.számú törvényjavaslat (Ptké.) Átmeneti szabályok rugalmasabbak lettek: szükség szerinti módosítási kötelezettség (a cégek döntik el,hogy az új Ptk. szerint működnek-e,ha szerintük nem felel meg.(pl. nem kell azért módosítani,hogy Gt.-t Ptk.-ra írják,vagy kkt.,bt. esetén csak azért,hogy a vezető tisztségviselőt ügyvezetőként nevesítse a létesítő okirat. határidő: kkt.,bt. eseten: 2015.március 15. kft.,rt.,egyesülés esetén: 2016.március 15. Azon cégeknél, amelyekre a gazdasági társaságokra vonatkozó szabályokat kell alkalmazni,döntés hiányában 2016.március 15-étől kell a Ptk.-t alkalmazni. 13. (1) A Ptk. hatálybalépésekor bejegyzett, vagy a 9. (1) bekezdése szerint bejegyzés alatt álló azon kft. esetén, amelynek jegyzett tőkéje nem éri el a hárommillió forintot, a 12. rendelkezéseit az e -ban foglalt eltérésekkel kell alkalmazni. 13. (2) Az (1) bekezdés szerinti korlátolt felelősségű társaság a Ptk. hatálybalépését követő társasági szerződés módosításával egyidejűleg, ennek hiányában legkésőbb március 15-éig köteles a törzstőkéjét megemelni vagy átalakulni, egyesülni azzal, hogy a tőkeemelésről a Ptk. rendelkezéseinek alkalmazásával határozhat. ( Ptk.-ról akkor dönthet,ha a tőkeminimumot is eléri a jegyzett tőke.) : 13. (3) A (2) bekezdés szerinti döntésig a társaságnak a Gt. rendelkezéseit kell alkalmaznia,a12. szerinti társasági szerződés módosításról nem határozhat.8 T/12824.számú törvény javaslat(saláta-törvény): nonprofit gazdasági társaságok, eltiltási szabályok,szerződésminta, kizárási per a Ctv.-ben lesz ; kormányrendeleti jogalkotás :szerződésmintára,részvénykönyv vezetéséről,elektronikus nyomtatványokról-2014.június1-től pl.elektronikus törvényességi eljárás iránti kérelem. A Ctv a a következő (2a) bekezdéssel egészül ki: (2a) Ha a létesítő okirat módosítása kizárólag a cég tevékenységi körét érinti kivéve ha az a cég létesítő okiratbeli főtevénységének változása, az (1) bekezdéstől eltérően nem szükséges változásbejegyzési kérelem benyújtása, hanem a cég a létesítő okirat módosításáról szóló okiratot a következő változásbejegyzési kérelem mellékleteként köteles benyújtani és a kérelemhez csatolandó egységes szerkezetbe foglalt létesítő okiratban kell átvezetnie a cég tevékenységét érintő változást is. A 3:5. c) pont a jogi személy létesítő okiratában a fő tevékenységét kell meghatározni.9 3:88. [A gazdasági társaság fogalma] (1) A gazdasági társaságok üzletszerű közös gazdasági tevékenység folytatására, a tagok vagyoni hozzájárulásával létrehozott, jogi személyiséggel rendelkező vállalkozások, amelyekben a tagok a nyereségből közösen részesednek, és a veszteséget közösen viselik. (2) A társaság nyeresége a tagokat vagyoni hozzájárulásuk arányában illeti meg, és a veszteséget is ilyen arányban kell viselniük. A társaság a tag részére tárgyévi adózott eredménye, illetve szabad eredménytartaléka terhére teljesíthet kifizetést vagy más vagyoni szolgáltatást. Semmis a létesítő okirat azon rendelkezése, amely valamely tagot a nyereségből vagy a veszteség viseléséből teljesen kizár. (3) A tag a többi taggal és a társaság szerveivel köteles együttműködni, nem fejthet ki olyan tevékenységet, amely a társaság céljainak elérését veszélyezteti. A Ptk. nem tartja fenn a jogi személyiség nélküli gazdasági társaság kategóriáját, a betéti társaság és a közkereseti társaság is jogi személyiséggel rendelkezik, valamennyi gazdasági társaság csak üzletszerű közös gazdasági tevékenységre alapítható. Változatlan a formakényszer.10 3:90. A társaság tagjai (1) Természetes személy egyidejűleg egy gazdasági társaságban lehet a társaság korlátlanul felelős tagja. Kiskorú személy gazdasági társaság korlátlanul felelős tagja nem lehet. (2) Közkereseti társaság, betéti társaság és egyéni cég nem lehet gazdasági társaság korlátlanul felelős tagja.(3) Nyilvánosan működő részvénytársaság kivételével nem lehet gazdasági társaság tagja, aki eltiltás hatálya alatt áll. (4) A részvénytársaság tagjai a részvényesek. (Imperatív normák?) A Ptk a következő pontokon tér el a Gt. rendelkezéseitől: A 2009.évi CXV.tv.27. (2) bekezdésével összhangban kimondja, hogy egyéni cég nem lehet korlátlanul felelős tag gazdasági társaságban (az egyéni cég nem minősül gazdasági társaságnak),ugyanakkor a tilalmat az egyéni cég tagjára nem terjeszti ki; kimondja, hogy nyilvánosan működő részvénytársaság kivételével nem lehet gazdasági társaság tagja, aki eltiltás hatálya alatt áll; nem rendelkezik az egyszemélyes gazdasági társaság Gt.5. (4)bekezdésében rögzített egyéb társasági tagságáról, újabb egyszemélyes társaság alapítási lehetőségéről,mivel a Ptk. diszpozitív szabályozása miatt ennek kimondására nincs szükség; a Gt.5. (5)-(10 ) bekezdésében szereplő kizáró rendelkezéseket nem tartalmazza. Ezek nem szűnnek meg, csak mivel a cégbíróság eljárásához kapcsolódnak, a Ctv.- ben kerülnek szabályozásra.11 3:91. [Jognyilatkozatok megtételének módja és ideje] (1) A társasággal kapcsolatos jognyilatkozatot írásban lehet megtenni. Ezt a rendelkezést alkalmazni kell a társaság határozatára, valamint jognyilatkozatnak és határozatnak a címzettel való közlésére. (2) A társasággal kapcsolatos jognyilatkozat akkor tehető meg vagy közölhető elektronikus hírközlő eszközök útján, ha ezt a társaság létesítő okirata lehetővé teszi, és meghatározza ennek feltételeit és módját. (3) Ha a gazdasági társasággal kapcsolatos jognyilatkozat megtétele vagy cselekmény elvégzése kötelező, e kötelezettséget késedelem nélkül kell teljesíteni. (4) Ha az írásbeli jognyilatkozatot postán küldik el, azt az ellenkező bizonyításáig a tértivevényen feltüntetett átvételi időpontban, ajánlott küldemény esetén a feladástól számított ötödik munkanapon a belföldi címzetthez megérkezettnek kell tekinteni. Eltérés. a jognyilatkozatok megtételének módjaként az írásbeliséget szabályozó rendelkezés nem kógens, figyelemmel a 3:4. -ra is, bár vannak olyan speciális szabályok,ahol kötelező az írásbeliség(pl.3:95. (1)-a létesítő okirat alaki követelményei; -a késedelem nélkül kifejezést használja a határidő nélküli kötelező nyilatkozat vagy cselekmény megtételére, szemben a Gt.7. (2) szerinti haladéktalanul kifejezéssel ( ez a rendelkezés csak azokra az esetekre vonatkozik,amikor a Ptk..nem ír elő határidőt valamely jognyilatkozat megtételére ; - a postai tértivevényes küldemény esetén is megdönthető vélelmet tartalmaz a belföldi címzetthez való megérkezés időpontja tekintetében; - nem tartalmazza a Gt.7..(3) bekezdésének azt a tilalmi szabályát, amely szerint az elektronikus hírközlő eszközök alkalmazása nem járhat azzal a következménnyel, hogy egyes tagok(részvényesek) joggyakorlását megnehezítse vagy ellehetetlenítse. - Az írásbeliség fogalmát a kötelmek általános rendelkezései között a 6:7. (3) találjuk.12 3:93. [A gazdasági társaságok közös szabályainak alkalmazása] A gazdasági társaságok közös szabályait kell alkalmazni, ha e törvény az egyes gazdasági társasági formákkal kapcsolatban eltérően nem rendelkezik. A Ptk. jogi személyekre, a gazdasági társaságokra irányadó közös szabályai és az egyes gazdasági társaságokra vonatkozó generális és speciális szabályainak viszonya, alkalmazásuk rendszerére a lex specialis derogat legi generali elv jellemző. A szabályozás háromszintű: Első szint: az egyes gazdasági társasági formákra vonatkozó rendelkezéseket (3: ) kell alkalmazni, ha van speciális rendelkezés; de ha az általános kérdésről rendelkező szabályt csupán kiegészíti,akkor egyszerre kell alkalmazni a két szabályt. Ha a speciális jogszabály eltér, akkor azt kell figyelembe venni(pl.ülés tartása nélküli döntéshozatal) Második szint: a gazdasági társaságok közös szabályainak alkalmazására az egyes társasági típusoknál nem rendezett kérdésben szubszidiárius jelleggel kerül sor,illetve akkor is, ha nem ellentétes a speciális rendelkezéssel( X. cím) Harmadik szint :a jogi személy általános szabályainak alkalmazása párhuzamosan a 3:3..(1)bekezdése alapján, - kivéve ha van eltérő rendelkezés a gazdasági társaságok közös,vagy az egyes gazdasági társaságok speciális szabályai közöttvagy abban az esetben, ha valamely kérdést sem az adott társasági típusra irányadó rendelkezések,sem a gazdasági társaságok közös szabályai nem rendeznek. Pl a részvénytársaságok átalakulására, egyesülésére és szétválására a 3: :321. speciális rendelkezéseket tartalmaz,amelyeket kiegészítenek a közös szabályok(3: :136. ) illetve a jogi személyeknél található általános szabályokat is alkalmazni kell(3::39. -3:47. ).13 3:95. [A létesítő okirat alaki követelményei] (1) A létesítő okiratot valamennyi alapító tagnak alá kell írnia. A tag helyett a társasági szerződést közokiratba vagy teljes bizonyító erejű magánokiratba foglalt meghatalmazással rendelkező képviselője is aláírhatja. (2) A létesítő okiratot közjegyzői okiratba vagy ügyvéd, illetve valamelyik alapító jogtanácsosa által ellenjegyzett magánokiratba kell foglalni. A Ptk a következő pontokon tér el a Gt. rendelkezéseitől: A Gt.11. (2) bekezdésétől eltérően a létesítő okirat alaki követelményei között nem említi a nyilvánosan működő részvénytársaság alapszabálya elfogadásának sajátosságát nem utal az ügyvédekről szóló 1998.évi XI. törvény 27/B. (1) bekezdésében rögzített ellenőrzési kötelezettségre, amely kötelezettség e külön jogszabály alapján továbbra is fennáll. nem rendelkezik a létesítő okirat Ctv.melléklete szerinti szerződésmintával való elkészítésére,ez a szabály a módosított Ctv.9/A. -ba kerül át A Ptk.2:15. (1) bekezdése a jelenlegi szabályokkal egyezően tartalmazza vagyoni ügyekben a gyámhatóság jóváhagyásához kötött jognyilatkozatok körét. E rendelkezés szerint ha a szülő nem láthatja el a kiskorú tag képviseletét, a cégbírósághoz csatolni kell a kiskorú tag képviseletére vonatkozó gyámhivatali határozatot.14 3:102. [A létesítő okirat módosításának esetei] (1) A létesítő okirat módosításáról - ha az nem szerződéssel történik- a társaság legfőbb szerve legalább háromnegyedes szótöbbséggel dönt. (2) A társaság cégnevének, székhelyének, telephelyeinek, fióktelepeinek, és a társaság - főtevékenységnek nem minősülő - tevékenységi körének megváltoztatásáról a legfőbb szerv egyszerű szótöbbséggel hoz határozatot. (3) Valamennyi tag egyhangú határozatára van szükség, ha a módosítás egyes tagok jogait hátrányosan érintené, vagy helyzetét terhesebbé tenné. Az e kérdésben való szavazásnál azok a tagok is szavazhatnak, akik egyébként szavazati joggal nem rendelkeznek. (4) (4) A létesítő okirat módosítására egyebekben a társaság alapítására vonatkozó rendelkezéseket kell megfelelően alkalmazni, azzal, hogy a módosítást tartalmazó okiratot a tagoknak nem kell aláírniuk, és azt a társaság jogtanácsosa is ellenjegyezheti. A Ptk. a következő pontokon tér el a Gt. rendelkezéseitől: közös szabályként tartalmazza a legalább háromnegyedes szótöbbséggel való, legfőbb szerv általi döntést a létesítő okirat módosításáról; új közös szabályként tartalmazza a (3) bekezdés szerinti egyhangú döntést igénylő esetet; a Gt.18. (3) bekezdésétől eltérően nem szabályozza a létesítő okirat módosításának körében az ügyvezetésre történő delegálásának a lehetőségét.15 A Ptk. diszpozitív szabályai miatt a létesítő okiratban a tagok a határozathozatalhoz szükséges, jogszabályban meghatározott szótöbbségtől eltérhetnek. Az eltérés korlátját a jogi személyek általános szabályai között található azon kógens rendelkezések adják, amelyek szerint ha e törvény egyszerű vagy azt meghaladó szótöbbséget ír elő a határozat meghozatalához, a létesítő okirat egyszerű szótöbbségnél alacsonyabb határozathozatali arányt előíró rendelkezése semmis,illetve ha a határozat meghozatalához egyhangúságot ír elő, a létesítő okirat ettől eltérő rendelkezése is semmis.(3:19. (3) bekezdése). Kérdés lehet az is, hogy a 3:102. (4) bekezdésének az a rendelkezése, hogy a módosító okiratot a tagoknak nem kell aláírniuk, hogyan értelmezhető a gyakorlatban? Csak egy technikai szabály arra az esetre, ha a jogi képviselő nem volt pl. jelen a legfőbb szerv ülésén, ezért az arról készült jegyzőkönyvet nem jegyezheti ellen az ügyvédekről szóló évi XI:törvény 27. (3) bekezdése szerint, de annak tartalma alapján elkészítheti a módosító okiratot, amelyet a tagok nem írnak alá? Kérdés az is, hogy ilyen estben melyik okirat alapján történik a változás bejegyzése, melyik záradékolandó? Ha technikai jellegű szabálynak tekintjük emellett szól az alapításra visszautaló és a határozatképességre vonatkozó,csak részben diszpozitív szabályozás akkor mindkét okiratot be kell e csatolni a cégbíróságra?16 A Ptk a közös szabályok között rendelkezik a szavazati jog mértékéről. Ez a szabály diszpozitív, a létesítő okiratban a tagok ettől eltérő rendelkezése nem semmis. Kérdéses viszont a szavazásból kizárt tagra vonatkozó rendelkezés. Tiltó rendelkezés hiányában továbbra is lehetőség van a Gt ban foglalt szabályozáshoz hasonlóan pl. egyes üzletrészeket eltérő tagsági jogokkal felruházni. Az egyes társasági formákra vonatkozó rendelkezések tartalmazzák azokat a részletszabályokat, hogy tagváltozás esetén mikortól jogosult az új tag( részvényes) a tagsági jogai gyakorlására.(pl. a 3:169: (2) bekezdés alapján kft.esetén ez a bejelentéstől számít. A Ptk. nem szabályozza a külön a közös szabályoknál a határozatképesség kérdését, mert az erre vonatkozó szabályokat a törvény jogi személyekre vonatkozó általános része tartalmazza 3:18. [Határozatképesség] (1) A döntéshozó szerv ülése akkor határozatképes, ha azon a leadható szavazatok több mint felét képviselő szavazásra jogosult részt vesz. A határozatképességet minden határozathozatalnál vizsgálni kell. (2) Ha egy tag vagy alapító valamely ügyben nem szavazhat, őt az adott határozat meghozatalánál a határozatképesség megállapítása során figyelmen kívül kell hagyni. 3:19. [Határozathozatal] (1) A tagok vagy az alapítók a döntéshozó szerv ülésén szavazással hozzák meg határozataikat. (2) A határozat meghozatalakor nem szavazhat az, a) akit a határozat kötelezettség vagy felelősség alól mentesít vagy a jogi személy terhére másfajta előnyben részesít; b) akivel a határozat szerint szerződést kell kötni; c) aki ellen a határozat alapján pert kell indítani; d) akinek olyan hozzátartozója érdekelt a döntésben, aki a jogi személynek nem tagja vagy alapítója; e) aki a döntésben érdekelt más szervezettel többségi befolyáson alapuló kapcsolatban áll; vagy f) aki egyébként személyesen érdekelt a döntésben.17 3:112. [A vezető tisztségviselő önállósága] (1) A társaság ügyvezetését a vezető tisztségviselő - a társasággal kötött megállapodása szerint - megbízási jogviszonyban vagy munkaviszonyban láthatja el.(2) A vezető tisztségviselő a társaság ügyvezetését a gazdasági társaság érdekeinek elsődlegessége alapján önállóan látja el. E minőségében a jogszabályoknak, a létesítő okiratnak és a társaság legfőbb szerve határozatainak van alávetve. A vezető tisztségviselőt a társaság tagja nem utasíthatja, és hatáskörét a legfőbb szerv nem vonhatja el.(3) Egyszemélyes gazdasági társaságnál az egyedüli tag az ügyvezetésnek utasítást adhat, amelyet a vezető tisztségviselő köteles végrehajtani. Eltérés: a vezető tisztségviselő jogviszonya típusainak meghatározása mellett nem adja meg az ügyvezetés fogalmát; nem tartalmazza a Gt. eltérést engedő azon szabályát [Gt. 22. (3) bekezdés], mely a vezető tisztségviselő munkaviszonyban való alkalmazásának korlátozására irányul, mivel a [Ptk.] szabályozási módszere diszpozitív; kimondja, hogy a vezető tisztségviselő a társaság ügyvezetését önállóan látja el,míg a Gt.22. (1) bekezdése a személyesen láthatja el kifejezést használja a képviselet kizárásával egyidejűleg,míg a Gt.22. (4)bekezdése a feladatok önálló ellátásáról rendelkezik; diszpozitív módon szabályozza, hogy a vezető tisztségviselő hatáskörét a legfőbb szerv nem vonhatja el. az ügyvezetés fogalma és a vezető tisztségviselői megbízatás keletkezésének szabályai nem a gazdasági társaságok közös szabályai, hanem a jogi személyek általános rendelkezései között,a 3:21. -ban (A jogi személy irányításával, kapcsolatos olyan döntések,meghozatalára, amelyek nem tartoznak a tagok vagy az alapítók hatáskörébe, egy vagy több vezető tisztségviselő vagy a vezető tisztségviselőkből álló testület jogosult). találhatóak. egyszemélyes gazdasági társaságnál az ügyvezetés egyedüli tag általi utasítása esetére nem rendelkezik a Gt.22. (6) szerinti felelősség alóli mentesüléséről. A Gt.30. (2) szerinti elvárhatósági zsinórmértékről sem rendelkezik a gazdasági társaság érdekei elsődlegességének ellátása körében (ez a szabály az alapelvek között található {1:4..)., amely mellett a fizetésképtelenséggel fenyegető helyzet beállta után a hitelezők érdekeit is figyelembe kell vennie a 3:118. alapján.18 3:113. [Cégvezető] (1) A társaság legfőbb szerve a vezető tisztségviselők munkájának segítése érdekében egy vagy több cégvezetőt nevezhet ki. A cégvezető feladatait munkaviszonyban látja el. A cégvezető olyan munkavállaló, aki a vezető tisztségviselő rendelkezései alapján irányítja a társaság folyamatos működését. (2) A cégvezetőre a vezető tisztségviselőkkel kapcsolatos kizáró és összeférhetetlenségi okokat megfelelően alkalmazni kell. (3) Az általános hatáskörű cégvezető mellett a gazdasági társaság legfőbb szerve vagy felhatalmazása alapján az ügyvezetés a társaság telephelyein és fióktelepein tevékenykedő korlátozott hatáskörű cégvezetőket is kinevezhet. A Ptk. a következő pontokon tér el a Gt. rendelkezéseitől: a Gt.32.(1) bekezdésétől eltérően nem tér ki a cégvezető tevékenysége és a vezető tisztségviselő társasággal szembeni felelőssége közötti kapcsolatra, de ez nem jelent tartalmi változást figyelemmel a 3:117. rendelkezéseire; a vezető tisztségviselőkkel kapcsolatos kizáró és összeférhetetlenségi okok megfelelő alkalmazásáról rendelkezik, míg a Gt. a vezető tisztségviselőkre vonatkozó szabályok tágabb körét rendeli megfelelően alkalmazni a cégvezetőre. Bár a Ptk. nem teszi semmissé, ha a létesítő okirat alapján a cégvezetői tisztséget megbízási jogviszony alapján látják el,van olyan vélemény,amely szerint a cégvezetőre vonatkozó fogalom meghatározásból ez a tilalom következik.19 3:114. [A vezető tisztségviselői megbízatás időtartama] A vezető tisztségviselői megbízatás öt évre - ha a társaság ennél rövidebb időtartamra jött létre, erre az időtartamra - szól. A vezető tisztségviselői megbízatás időtartamának szabályozása tartalmilag azonos a két törvényben, a Ptk. diszpozitív szabályozási módszere is lehetővé teszi, hogy a létesítő okiratban a vezető tisztségviselő határozatlan időre,vagy ennél rövidebb időre szóló megbízatást kapjon.20 3:116. [A társaság képviselete. Cégjegyzés] (1) A gazdasági társaságot vezető tisztségviselői és képviseletre feljogosított munkavállalói írásban cégjegyzés útján képviselik. (2) Az ügyvezetés a cégvezető számára általános képviseleti jogot biztosíthat. (3) A cégvezető és a képviseletre jogosult munkavállaló képviseleti jogát érvényesen nem ruházhatja át másra. A Ptk. abban tér el a Gt. rendelkezéseitől, hogy az ügyvezetés rendelkezhet a cégvezető számára az általános képviseleti jog biztosításáról, míg a Gt. ezt a társaság legfőbb szervének a hatáskörébe utalja. A Ptk. 3:116. -a csak kiegészítő szabályokat tartalmaz a jogi személyre vonatkozó általános szabályokhoz képest, így a Gt. egyéb szabályai a Ptk.3:29 3: a körében találhatóak.(törvényes, szervezeti képviselet, a képviseleti jog korlátozása). 3:29. [A jogi személy törvényes képviselete] (1) A jogi személy törvényes képviseletét a vezető tisztségviselő látja el. (2) A vezető tisztségviselő képviseleti jogát önállóan gyakorolja. (3) A vezető tisztségviselő köteles a jogi személy jogszabályban előírt adatait a nyilvántartó bíróságnak bejelenteni21 3:117. [A vezető tisztségviselő társasággal szembeni kártérítési felelőssége] (1) Ha a társaság legfőbb szerve a vezető tisztségviselő kérésére a beszámoló elfogadásával egyidejűleg az előző üzleti évben kifejtett ügyvezetési tevékenység megfelelőségét megállapító felmentvényt ad, a társaság a vezető tisztségviselő ellen akkor léphet fel az ügyvezetési kötelezettségek megsértésére alapozott kártérítési igénnyel, ha a felmentvény megadásának alapjául szolgáló tények vagy adatok valótlanok vagy hiányosak voltak. (2) Ha a vezető tisztségviselői jogviszony két egymást követő, beszámolóval foglalkozó ülés között megszűnik, a vezető tisztségviselő kérheti, hogy a legfőbb szerv következő ülésén döntsön a felmentvény kiadásáról. (3) A gazdasági társaság jogutód nélküli megszűnése után a társaság vezető tisztségviselőivel szembeni kártérítési igényt - a társaság nyilvántartásból való törlésétől számított egyéves jogvesztő határidőn belül - a törlés időpontjában tagsági jogviszonyban állók érvényesíthetik. A tag a kártérítési igényt a társaság megszűnésekor felosztott vagyonból őt megillető rész arányában érvényesítheti. A Ptk. a következő pontokon tér el a Gt. rendelkezéseitől: az ügyvezetési tevékenység megfelelőségét megállapító felmentvényről a vezető tisztségviselő kérésére és a beszámoló elfogadásával egyidejűleg határoz a legfőbb szerv, míg a Gt.30. (5) szerint ezt a társasági szerződés írhatja elő, felmentvény esetén ahhoz, hogy a társaság a vezető tisztségviselővel szemben később kártérítési igénnyel lépjen fel azt kell bizonyítania, hogy az alapul szolgáló információk valótlanok vagy hiányosak voltak ( a Gt. ezt a bíróság jogerős megállapításához köti); lehetővé teszi a felmentvény megadását két beszámoló közötti időben is (amennyiben ezen időszakban szűnik meg a vezető tisztségviselő megbízatása).22 3:118. [A vezető tisztségviselő harmadik személyekkel szembeni felelőssége]ha a gazdasági társaság jogutód nélkül megszűnik, a hitelezők kielégítetlen követelésük erejéig kártérítési igényt érvényesíthetnek a társaság vezető tisztségviselőivel szemben a szerződésen kívül okozott károkért való felelősség szabályai szerint, ha a vezető tisztségviselő a társaság fizetésképtelenségével fenyegető helyzet beállta után a hitelezői érdekeket nem vette figyelembe. Ez a rendelkezés végelszámolással történő megszűnés esetén nem alkalmazható. A Ptk. a következő pontokon tér el a Gt. rendelkezéseitől: kártérítési igényt csak a jogutód nélküli megszűnés esetén- kivéve a végelszámolással történő megszűnés lehet a szerződésen kívül okozott károkért való felelősség szabályai szerint lehet érvényesíteni; Végelszámolás esetén a végelszámoló felelősségéről a Ctv.99. (4) rendelkezik: A végelszámoló az ilyen tisztséget betöltő személytől elvárható fokozott gondossággal, a végelszámolás alatt álló cég, valamint a hitelezők érdekeinek szem előtt tartásával köteles eljárni. A kötelezettségeinek megszegésével okozott kárért a polgári jogi felelősség általános szabályai szerint felel. - a felelősség alapja továbbra is az, hogy a társaság fizetésképtelenségével fenyegető helyzet beállta után a vezető tisztségviselő a hitelezői érdekeket figyelmen kívül hagyta, azonban a hitelezői érdekek nem kaptak prioritást a társaság érdekeivel szemben eltérően a Gt.30. (3) bekezdésének rendelkezésétől. A vezető tisztségviselőkkel szemben érvényesített kártérítési igény érvényesítésének elbírálására a Cstv.33/A. -a,illetve a Ctv.118/B-a alkalmazandó,attól függően, hogy a jogutód nélküli megszűnésre felszámolási eljárás vagy kényszertörlési eljárás befejezését követően került-e sor.. Bár a Ptk a végelszámolással történő megszűnést kiveszi a rendelkezés hatálya alól,a Ctv.118/B. (2)bekezdése szerint rá is alkalmazandó ez a felelősségi szabály.23 3:119. [A felügyelőbizottság létrehozásának kötelező esete] Kötelező felügyelőbizottság létrehozása, ha a társaság teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállalóinak száma éves átlagban a kétszáz főt meghaladja, és az üzemi tanács nem mondott le a felügyelőbizottságban való munkavállalói részvételről. A Ptk. abban tér el a Gt. rendelkezéseitől, hogy a közös szabályok körében a felügyelőbizottság létrehozásának kötelező eseteként csak a munkavállalói részvételt határozza meg, ha fennállnak az előírt feltételek, és nem utal a felügyelőbizottság létrehozásának külön jogszabályok szerinti kötelező eseteire{ilyen külön jogszabály pl.a 2011.évi CLXXV:törvény 40. (1) Ha a közhasznú szervezet éves bevétele meghaladja az ötmillió forintot, a vezető szervtől elkülönült felügyelő szerv létrehozása akkor is kötelező, ha ilyen kötelezettség más jogszabálynál fogva egyébként nem áll fenn.} illetve rt. esetén a Ptk speciális szabályaira, a 3:290. rendelkezéseire 3:290. [A részvénytársaság felügyelőbizottsága] (1) Nyilvánosan működő részvénytársaságnál - a gazdasági társaságok közös szabályaiban meghatározott eseteken kívül - felügyelőbizottság választása akkor is kötelező, ha a társaság nem egységes irányítási rendszerben működik. Az igazgatótanács független tagjainak arányára és függetlenségére vonatkozó szabályokat ebben az esetben a felügyelőbizottságra kell alkalmazni. (2) Nyilvánosan működő részvénytársaságnál ügydöntő felügyelőbizottság nem működhet. (3) Zártkörűen működő részvénytársaságnál, ha a szavazati jogok legalább öt százalékával együttesen rendelkező részvényesek ezt kérik, a felügyelőbizottságot létre kell hozni. (4) Az alapszabály e -ba ütköző rendelkezése semmis.24 3:121. [A felügyelőbizottsági tagság] (1) A felügyelőbizottság három tagból áll. Ha a társaságnál kötelező felügyelőbizottság létrehozása vagy ügydöntő felügyelőbizottság működik, semmis a létesítő okirat azon rendelkezése, amely háromnál kevesebb tagú felügyelőbizottság felállítását írja elő. A felügyelőbizottság testületként működik; az egyes ellenőrzési feladatok elvégzésével bármely tagját megbízhatja, és az ellenőrzési feladatokat megoszthatja tagjai között. (2) (2) A felügyelőbizottsági tag megbízatása öt évre - ha a társaság ennél rövidebb időtartamra jött létre, erre az időtartamra - szól.(3) A felügyelőbizottsági tagsági jogviszonyra a megbízási szerződés szabályait kell megfelelően alkalmazni.(4) A felügyelőbizottságnak - a munkavállalói részvétel szabályain alapuló tagságtól eltekintve - nem lehet tagja a társaság munkavállalója. A Ptk. a következő pontokon tér el a Gt. rendelkezéseitől: diszpozitív szabállyal állapítja meg a felügyelőbizottság létszámát, a tényleges létszám háromnál kevesebb is lehet- kivéve ha társaságnál kötelező felügyelőbizottság létrehozása vagy ügydöntő felügyelőbizottság működik- a maximum létszám nincs előírva; a felügyelőbizottság tagjainak megbízatását eltérést engedően öt évben állapítja meg, továbbá a határozatlan időre történő választhatóságukat nem köti a vezető tisztségviselők határozatlan időre szóló megválasztásához; kimondja, hogy a megbízási szerződés szabályait kell megfelelően alkalmazni a felügyelőbizottsági tagsági jogviszonyra. Több megjelenítése
Társasági szerződés Alulírott tagok, a gazdasági társaságokról szóló 2006. évi IV. törvény (Gt.) rendelkezéseinek megfelelően, a 2006. évi V. törvény (Ctv.) mellékletét képező szerződésminta alkalmazásával Részletesebben A jogi személyek általános szabályai az új Ptk.-ban
A jogi személyek általános szabályai az új Ptk.-ban A gazdasági társaságok közös szabályainak kiterjesztése A Könyvben szabályozott jogi személyek tagsággal bíró jogi személyek egyesület gazdasági társaságok Részletesebben 7. számú melléklet a 2006. évi V. törvényhez AZ EGYSZEMÉLYES KORLÁTOLT FELELŐSSÉGŰ TÁRSASÁG ALAPÍTÓ OKIRAT MINTÁJA. Alapító okirat
Kezdő vállalkozói aktivitás ösztönzése Vállalkozási jog Dr. Szalay András munkajogász A jog: tenger. Nem kimerni kell, hanem hajózni rajta. I. Gazdasági társaságok Gazdasági társaságok közös jellemzői Részletesebben Jegyzőkönyvi kivonat. 3. napirendi pont: Előterjesztés a Soproni Kommunikációs Központ Kft. létrehozásáról
Jegyzőkönyvi kivonat Sopron Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlése 2015. július 9-ei I. rendkívüli közgyűlésének nyilvános üléséről készült jegyzőkönyvéből. 3. napirendi pont: Előterjesztés a Soproni Részletesebben Üzleti reggeli 2014. 06. 27. Új Ptk. - változások az üzleti életben
Üzleti reggeli 2014. 06. 27. Új Ptk. - változások az üzleti életben Dr. Kovács László Email: kovacs.laszlo@gtk.szie.hu Főbb témakörök 1. Röviden a Ptk. szerkezetéről 2. Átállási határidők - a régiről az Részletesebben SÁFRÁNY FERENC Gazdálkodási ismeretek Szerződéstár
SÁFRÁNY FERENC Gazdálkodási ismeretek Szerződéstár 2 Tartalomjegyzék 1. Közkereseti társaság szerződésmintája... 3. o. 2. Betéti társaság szerződésmintája... 9. o. 3. Korlátolt felelősségű társaság szerződésmintája... Részletesebben AZ EGYSZEMÉLYES KORLÁTOLT FELELŐSSÉGŰ TÁRSASÁG ALAPÍTÓ OKIRAT MINTÁJA. Alapító okirat. 1. A társaság cégneve, székhelye, telephelye(i), fióktelepe(i)
AZ EGYSZEMÉLYES KORLÁTOLT FELELŐSSÉGŰ TÁRSASÁG ALAPÍTÓ OKIRAT MINTÁJA Alapító okirat Alulírott alapító, a gazdasági társaságokról szóló 2006. évi IV. törvény (Gt.) rendelkezéseinek megfelelően, a 2006. Részletesebben Alapszabály. 1. A társaság neve, székhelye, telephelye(i), fióktelepe(i)
8. számú melléklet a 2006. évi V. törvényhez A ZÁRTKÖRŰEN MŰKÖDŐ RÉSZVÉNYTÁRSASÁG ALAPSZABÁLYMINTÁJA Alapszabály Alulírott alapítók (részvényesek), a gazdasági társaságokról szóló 2006. évi IV. törvény Részletesebben dr. Száldobágyi Zsigmond Csongor ügyvéd ingatlanforgalmi szakjogász AZ EGYSZEMÉLYES ZÁRTKÖRŰEN MŰKÖDŐ RÉSZVÉNYTÁRSASÁG ALAPSZABÁLYMINTÁJA Alapszabály
BÉKÉSCSABA VAGYONKEZELŐ ZRT. IGAZGATÓSÁGA BÉKÉSCSABA, IRÁNYI U. 4-6. Ikt. sz.: 23/2014. NYIL V ANOS ÜLÉS napirendje A döntéshozatal minősített többséget igényel! Tárgy: ALAPÍTÓI DÖNTÉS A Békéscsaba Vagyonkezelő Részletesebben EGYESÜLET VII. CÍM AZ EGYESÜLET FOGALMA, LÉTESÍTÉSE, TAGSÁGA
EGYESÜLET VII. CÍM AZ EGYESÜLET FOGALMA, LÉTESÍTÉSE, TAGSÁGA 3:63. [Az egyesület fogalma] (1) Az egyesület a tagok közös, tartós, alapszabályban meghatározott céljának folyamatos megvalósítására létesített, Részletesebben TÁMOP-2.5.3.A-13/1-2013-0018
Gazdasági társaságok A gazdasági társaság alapításának, működésének szabályai 2014. március 15-től az új Polgári törvénykönyvben (Ptk.) találhatóak, de akiknél létesítő okiratot még nem módosították megfelelően, Részletesebben A KORLÁTOLT FELELŐSSÉGŰ TÁRS AS ÁG S ZERZŐDÉSMINTÁJA. Társasági szerződés
Alapító okirat Alulírott alapító (részvényes), a gazdasági társaságokról szóló 2006. évi IV. törvény (Gt.) rendelkezéseinek megfelelően, szerződésminta alkalmazásával a következők szerint állapítja meg Részletesebben Hírlevél. Tartalom. 2014. évi 6. hírlevél 2014. április 4. További információért keressen minket:
Hírlevél 2014. évi 6. hírlevél 2014. április 4. Tartalom társaságokra (jogi személyekre) 2014. március 15-én hatályba lépett a 2013. évi V. törvény a Polgári Törvénykönyvről ( új Ptk. ), amely kódex jelleggel Részletesebben A/3. A JOGI SZEMÉLYEK JOGÁVAL ÉS A GAZDASÁGGAL KAPCSOLATOS JOGANYAG
A/3. A JOGI SZEMÉLYEK JOGÁVAL ÉS A GAZDASÁGGAL KAPCSOLATOS JOGANYAG TÉTELEK ÉS AZ ELSAJÁTÍTANDÓ JOGANYAG A JOGI SZEMÉLY ÁLTALÁNOS SZABÁLYAI (A Ptk. 3:1. -3:48., az egyes jogi személyek átalakulásáról, Részletesebben Jogi személyek az új Ptk-ban - Vázlat D R. NEMESSÁNYI Z O LTÁ N P HD
Jogi személyek az új Ptk-ban - Vázlat D R. NEMESSÁNYI Z O LTÁ N P HD Emlékeztető: az új Ptk. társadalomképe Szociális elemekkel átszőtt, alkotmányosan védett piacgazdaság Magánautonómia 3 pillér Magántulajdon Részletesebben A civil szervezetekkel kapcsolatos jogalkalmazás gyakorlati tapasztalatai A közeljövő kihívásai dr. Lódi Petra Szilvia
A civil szervezetekkel kapcsolatos jogalkalmazás gyakorlati tapasztalatai A közeljövő kihívásai dr. Lódi Petra Szilvia A civil szervezetekkel kapcsolatos főbb jogszabályok Alaptörvény Ptk. Az egyesülési Részletesebben A KORLÁTOLT FELELŐSSÉGŰ TÁRSASÁG Társasági szerződés. 1. A társaság cégneve, székhelye, telephelye(i), fióktelepe(i)
A KORLÁTOLT FELELŐSSÉGŰ TÁRSASÁG Társasági szerződés Alulírott tagok, a következők szerint állapítják meg az alábbi korlátolt felelősségű társaság társasági szerződését: 1. A társaság cégneve, székhelye, Részletesebben A jogforrás: évi CXV. törvényaz egyéni vállalkozóról és az egyéni cégről (részletek)
Egyéni és társas vállalkozások létrehozása és működtetése. A vállalkozások és a piac kapcsolata. Az üzleti terv. Páros és csoportos munkavégzés: forráselemzés, esettanulmányok (2 óra) A pár egyik tagja Részletesebben A gazdasági társaságok vezető tisztségviselőinek jogviszonya, biztosítási és járulékfizetési kötelezettsége 2010.05.07.
A gazdasági társaságok vezető tisztségviselőinek jogviszonya, biztosítási és járulékfizetési kötelezettsége 2010.05.07. [Gt. 21., 22. (1)-(2) bekezdés, Tbj. 5. (1) bekezdés a) és g) pontja, Eho 3. (1) Részletesebben 1. A társaság cégneve, székhelye, telephelye(i), fióktelepe(i) 2. A társaság tagjai
A vezető tisztségviselők felelősségi viszonyai Dr. Pajor Dávid ügyvéd Ifj. dr. Nemessuri Péter tanácsadó Az előadás tematikája Kik a vezető tisztségviselők? Ügyvezetők, igazgatósági tagok, vezérigazgatók Részletesebben Megoldás a gazdasági környezetünk tantárgyhoz készült feladatlaphoz (Vállalkozások alapítása, működtetése és megszűnése témakörben)
Megoldás a gazdasági környezetünk tantárgyhoz készült feladatlaphoz (Vállalkozások alapítása, működtetése és megszűnése témakörben) Készítette Szeidel Julianna 1. Mely állításokkal ért egyet a vállalkozásokkal Részletesebben Partnerségi információs nap a civil szervezetek előtt álló feladatokról
Partnerségi információs nap a civil szervezetek előtt álló feladatokról Főbb jogszabályok Alaptörvény Ptk. Az egyesülési jogról a közhasznú jogállásról, valamint a civil szervezetek működéséről és támogatásáról Részletesebben A Kft. és az Rt. Dr.Kenderes Andrea 2011. Április 9.
A Kft. és az Rt. Dr.Kenderes Andrea 2011. Április 9. Vagyonegyesítő társaságok Korlátolt felelősségű társaság ( Kft.) Részvénytársaság: Nyilvános alapítsású Rt. ( NyRt.) Zártalapítású (ZRt.) Az Rt. lehet: Részletesebben A RÉSZVÉNY-ELŐÁLLÍTÁS ELMÉLETI ÉS GYAKORLATI KÉRDÉSEI
A RÉSZVÉNY-ELŐÁLLÍTÁS ELMÉLETI ÉS GYAKORLATI KÉRDÉSEI A RÉSZVÉNY-ELŐÁLLÍTÁS JOGI KÉRDÉSEI ÉS AZ ÚJ PTK. RÉSZVÉNYEKRE VONATKOZÓ ÚJ RENDELKEZÉSEI DR. TOMORI ERIKA CODEX NAPOK 2014 VÁLTOZIK-E AZ ÉRTÉKPAPÍR Részletesebben Vállalkozási ismeretek 14.EA
Vállalkozási ismeretek 14.EA A legfőbb szervek és vezetőség A szervezetekre és a tisztségviselőkre vonatkozó szabályok legfőbb szervekre vonatkozó szabályok összehívásukat a tagok kezdeményezhetik évente Részletesebben az új Ptk. rendszerének tükrében
A vadásztársaságok, mint egyesületek szabályozása az új Ptk. rendszerének tükrében Dr. Kiss István Szabályozásának jogszabályi háttere Az egyesülési jogról, a közhasznú jogállásról, valamint a civil szervezetek Részletesebben A civil szervezetek működését szabályozó jogi környezet kihívásai a gyakorlat szemszögéből
A civil szervezetek működését szabályozó jogi környezet kihívásai a gyakorlat szemszögéből A civil szervezetek működését szabályozó jogi környezet kihívásai a gyakorlat szemszögéből dr. Homolya Szilvia Részletesebben Cégbejegyzési kérelem
3170 M A G Y A R K Ö Z L Ö N Y 2014. évi 31. szám 4. melléklet a 12/2014. (II. 28.) KIM rendelethez 4. melléklet a.. /2014. (.) KIM rendelethez 1. A Cvhr. 1. számú mellékletének Cégbejegyzési kérelem elzésű Részletesebben Vállalkozások alapítása Magyarországon. Vörös Károlyné titkár Zala Megyei Kereskedelmi és Iparkamara
A ZUGLÓI ESZKÖZKEZELŐ KORLATOLT FELELŐSSÉGŰ TÁRSASÁG ALAPÍTÓ OKIRATA Alulírott alapító, a gazdasági társaságokról szóló 2006. évi IV. törvény (Gt.) rendelkezéseinek megfelelően, a 2006. évi V. törvény Részletesebben Kereskedelmi jog jegyzet. - cégalapítás: ki alapíthat céget és milyen feltételekkel
Kereskedelmi jog jegyzet lap: gazdasági társaságokról szóló törvény 2006.évi IV. törvény. 1. általános rész: minden cégformára egyenlő - cégalapítás: ki alapíthat céget és milyen feltételekkel - általános Részletesebben CSENTERICS ügyvédi iroda
CSENTERICS ügyvédi iroda ZÁRTKÖRŰEN MŰKÖDŐ RÉSZVÉNYTÁRSASÁG ALAPÍTÁSÁHOZ SZÜKSÉGES ADATOK, INFORMÁCIÓK 1.1. A társaság teljes magyar elnevezése: 1.2. A társaság külföldi elnevezése nem kötelező elem (szerződésminta Részletesebben A gazdasági társaságok
A gazdasági társaságok Gazdasági társaságok (társas vállalkozások): olyan gazdálkodó szervezetek, amelyek üzletszerű gazdasági tevékenységet folytatnak, vagyonukat a tagok bocsájtják a társaság rendelkezésére, Részletesebben FELÜGYELŐBIZOTTSÁGI ÜGYREND
FELÜGYELŐBIZOTTSÁGI ÜGYREND TrophyResort Nyilvánosan Működő Részvénytársaság (székhely: 2038 Sóskút, Petőfi Sándor utca 39., cégjegyzékszám: 13-10-041236) ("Társaság") 1. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK 1.1 A Részletesebben SYNERGON INFORMATIKAI RENDSZEREKET TERVEZŐ ÉS KIVITELEZŐ RÉSZVÉNYTÁRSASÁG ALAPSZABÁLYÁNAK MÓDOSÍTÁSÁRA VONATKOZÓ HATÁROZAT-TERVEZET
SYNERGON INFORMATIKAI RENDSZEREKET TERVEZŐ ÉS KIVITELEZŐ RÉSZVÉNYTÁRSASÁG ALAPSZABÁLYÁNAK MÓDOSÍTÁSÁRA VONATKOZÓ HATÁROZAT-TERVEZET A TÁRSASÁG 2005 ÁPRILIS 28 29. - i KÖZGYŰLÉSÉRE A jelen előterjesztésben Részletesebben Szervezeti és működési kérdések - civil szervezetek, közhasznúság és változásbejegyzés -
Szervezeti és működési kérdések - civil szervezetek, közhasznúság és változásbejegyzés - NOSZA Egyesület 2014. február 28. Új jogszabályi környezet 2011. évi CLXXV. törvény az egyesülési jogról, a közhasznú Részletesebben Cégbíróság feladatai CÉGNÉV CÉGNÉVBEN CÉGELJÁRÁS 2015.11.25. CÉGBÍRÓSÁG HELYE A BÍRÓSÁGI SZERVEZETBEN
CÉGELJÁRÁS CÉGBÍRÓSÁG HELYE A BÍRÓSÁGI SZERVEZETBEN Tvszék, mint cégbíróság 1 2 Cégbíróság feladatai cégbejegyzési (változásbejegyzési) adat)cégjegyzékbe történő bejegyzése, illetve törlése, cégnyilvántartásból Részletesebben Alapszabály. 2. Az Egyesület székhelye: 9483 Sopronkövesd, Kossuth L. u. 77.
Alapszabály A Sopronkövesd Fejlődéséért Egyesület tagjai a mai napon a Polgári Törvénykönyv 1 és az egyesülési jogról, a közhasznú jogállásról, valamint a civil szervezetek működéséről és támogatásáról Részletesebben AZ ALTEO ENERGIASZOLGÁLTATÓ NYILVÁNOSAN MŰKÖDŐ RÉSZVÉNYTÁRSASÁG Ü G Y R E N D J E. módosításokkal egységes szerkezetbe foglalva
AZ ALTEO ENERGIASZOLGÁLTATÓ NYILVÁNOSAN MŰKÖDŐ RÉSZVÉNYTÁRSASÁG FELÜGYELŐ BIZOTTSÁGÁNAK Ü G Y R E N D J E módosításokkal egységes szerkezetbe foglalva Hatályos: 2010. október 26. napjától AZ ALTEO ENERGIASZOLGÁLTATÓ Részletesebben 2006. évi IV. törvény. a gazdasági társaságokról. I. Rész A GAZDASÁGI TÁRSASÁGOK KÖZÖS SZABÁLYAI. I. Fejezet ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK
2006. évi IV. törvény a gazdasági társaságokról A törvény célja, hogy korszerű jogi keretek biztosításával támogassa a magyar piacgazdaság további erősödését, a nemzetgazdaság jövedelemtermelő képességének Részletesebben Segédlet a 2014. március 15-én jogerőre emelkedő Polgári Törvénykönyv (Ptk) által bevezetendő és civil szervezetekre vonatkozó új szabályokhoz
Segédlet a 2014. március 15-én jogerőre emelkedő Polgári Törvénykönyv (Ptk) által bevezetendő és civil szervezetekre vonatkozó új szabályokhoz 2014. március 15-én életbe lép az új Polgári Törvénykönyv. Részletesebben 12/2014. (II. 28.) KIM rendelet
összefüggő módosításáról és egyéb igazságügyi tárgyú rendeletek módosításáról A civil szervezetek bírósági nyilvántartásáról és az ezzel összefüggő eljárási szabályokról szóló 2011. évi CLXXXI. törvény Részletesebben ALAPÍTÓ OKIRAT. Nonprofit Kft. A társaság székhelye: 3600 Ózd, Bolyki főút 4. 93.11 Sportlétesítmény működtetése főtevékenység
1. melléklet a.../2015. (III.26.) határozathoz ALAPÍTÓ OKIRAT Amely abból a célból készült, hogy az alapító Ózd Város Önkormányzata a sport és szabadidős szolgáltatások átlátható, színvonalas ellátása Részletesebben 2006. évi IV. törvény. a gazdasági társaságokról1
2006. évi IV. törvény a gazdasági társaságokról1 A törvény célja, hogy korszerű jogi keretek biztosításával támogassa a magyar piacgazdaság további erősödését, a nemzetgazdaság jövedelemtermelő képességének Részletesebben 2006. évi IV. törvény. a gazdasági társaságokról
2006. évi IV. törvény a gazdasági társaságokról A törvény célja, hogy korszerű jogi keretek biztosításával támogassa a magyar piacgazdaság további erősödését, a nemzetgazdaság jövedelemtermelő képességének Részletesebben Egyesületi alapszabály
EASZ-01 - Egyesület adatai 1. Kötelező rendelkezések az általános rendelkezések körében 1.1. az egyesület neve Nemzeti Ifjúsági Tanács Egyesület 1.2. az egyesület székhelye Irányítószám Község, város Közterület Részletesebben 2006. évi IV. törvény. a gazdasági társaságokról. I. Rész A GAZDASÁGI TÁRSASÁGOK KÖZÖS SZABÁLYAI. I. Fejezet ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK
2006. évi IV. törvény a gazdasági társaságokról A törvény célja, hogy korszerű jogi keretek biztosításával támogassa a magyar piacgazdaság további erősödését, a nemzetgazdaság jövedelemtermelő képességének Részletesebben A Plotinus Vagyonkezelő Nyilvánosan Működő Részvénytársaság Igazgatótanácsának ügyrendje
A Plotinus Vagyonkezelő Nyilvánosan Működő Részvénytársaság Igazgatótanácsának ügyrendje A Plotinus Vagyonkezelő Nyilvánosan Működő Részvénytársaság (a továbbiakban: "Társaság") Igazgatótanácsának (a továbbiakban: Részletesebben 1997. évi CLVI. törvény. a közhasznú szervezetekről1
1997. évi CLVI. törvény a közhasznú szervezetekről1 Az Országgyűlés a nem kormányzati és nem haszonelvű szervezetek hazai hagyományainak megőrzése, társadalmi szerepük növelése, közhasznú működésük és Részletesebben 2006. évi IV. törvény 2012.10.16. 2006. évi IV. törvény. a gazdasági társaságokról 1
2006. évi IV. törvény a gazdasági társaságokról 2012.10.16 2006. évi IV. törvény a gazdasági társaságokról 1 A törvény célja, hogy korszerű jogi keretek biztosításával támogassa a magyar piacgazdaság további Részletesebben T/18196. számú törvényjavaslat a gazdasági társaságokról. Előadó: Budapest, 2005. november
MAGYAR KÖZTÁRSASÁG KORMÁNYA T/18196. számú törvényjavaslat a gazdasági társaságokról Előadó: dr. Petrétei József igazságügy-miniszter Budapest, 2005. november 2... törvény a gazdasági társaságokról A törvény Részletesebben Dombó-Land Térségfejlesztő Korlátolt Felelősségű Társaság. Alapító Okirata. Székhely: 7200 Dombóvár, Szabadság u. 18.
Dombó-Land Térségfejlesztő Korlátolt Felelősségű Társaság Alapító Okirata Székhely: 7200 Dombóvár, Szabadság u. 18. A L A P Í T Ó O K I R A T Alulírott Alapító - Dombóvár Város Önkormányzata Képviselő-testületének.../2015. Részletesebben Öttevény Községért Közalapítvány. Alapító Okiratának módosítása
Öttevény Községért Közalapítvány Alapító Okiratának módosítása 1. Az alapító okirat preambuluma a következő bekezdéssel egészül ki: A létrehozott közalapítvány a Polgári Törvénykönyvről szóló 2013. évi Részletesebben határozati javaslatait részvények és szavazati jogok számára vonatkozó összesítéseket.
Az ALTEO Energiaszolgáltató Nyilvánosan Működő Részvénytársaság (székhely: 1138 Budapest, Váci út 175., cégjegyzékszám: Cg.01-10-045985) ( Társaság ) Igazgatósága a gazdasági társaságokról szóló 2006. Részletesebben Vállalkozások 1. Feladatlapok értékelése
Vállalkozások 1. Feladatlapok értékelése Pontozás Osztályozás A.) Vállalkozások általános jellemzői (40 pont) I. A vállalkozások közös jellemzői (25 pont) II. A vállalkozások csoportosítása (15 pont) B.) Részletesebben Társasági jog. dr. Száldobágyi Zsigmond Csongor www.szaldobagyi.hu
Részvénytársaság A részvénytársaság olyan gazdasági társaság, amely előre meghatározott számú és névértékű részvényekből álló alaptőkével (jegyzett tőkével) alakul. Nyrt.: nyilvánosan működik az a részvénytársaság, Részletesebben C/16 A KFT ALAPÍTÁSA, SZERVEZETE, MŰKÖDÉSE
111. (1) A korlátolt felelősségű társaság (e fejezetben a továbbiakban: társaság) olyan gazdasági társaság, amely előre meghatározott összegű törzsbetétekből álló törzstőkével (jegyzett tőkével) alakul, Részletesebben POLGÁRMESTERE. Tárgy: Javaslat a Sashalmi Piac Kft. alapító okiratának módosítására. Tisztelt Képviselő-testület!
n e j l o n BUDAPEST FŐVÁROS XVI. KERÜLETI POLGÁRMESTERE ÖNKORMÁNYZAT Tárgy: Javaslat a Sashalmi Piac Kft. alapító okiratának módosítására Tisztelt Képviselő-testület! A Képviselő-testület 627/2008. (XII. Részletesebben ÜZLETI JOG I. 2013/14
ÜZLETI JOG I. 2013/14 19.. előad adás A közkereseti k társast rsaság, a betéri társast rsaság és s a korlátolt felelőss sségű társaság 1 Áttekintés: I. A KÖZKERESETI ÉS A BETÉTI TÁRSASÁG I.1 A közkereseti Részletesebben Tájékoztató az Általános Szerződési Feltételek 2011. augusztus elsejei változásáról
Tájékoztató az Általános Szerződési Feltételek 2011. augusztus elsejei változásáról Tisztelt Ügyfelünk! Tájékoztatjuk Önt, hogy a pénzforgalmi keretszerződés részét képező Általános Szerződési Feltételeink Részletesebben Bookline.hu Internetes Kereskedelmi Nyilvánosan Működő Részvénytársaság. közgyűlési határozatai
Bookline.hu Internetes Kereskedelmi Nyilvánosan Működő Részvénytársaság közgyűlési határozatai A Bookline.hu Internetes Kereskedelmi Nyilvánosan Működő Részvénytársaság (1097 Budapest, Ecseri út 14-16.) Részletesebben TÁRSASÁGI SZERZŐDÉS A TÁRSASÁG CÉGNEVE, SZÉKHELYE, TEVÉKENYSÉGI KÖRE, IDŐTARTAMA
TÁRSASÁGI SZERZŐDÉS Az ÉMOK Észak-magyarországi Oktatási és Közlekedésfejlesztési Korlátolt Felelősségű Társaság létrehozásáról, amelyet a jelen szerződés 5. pontjában megjelölt felek a gazdasági társaságokról Részletesebben A jog értünk van. Új társasági törvény (2006. évi IV. tv.) Új cégtörvény (2006. évi V. törvény)
A jog értünk van Új társasági törvény (2006. évi IV. tv.) Új cégtörvény (2006. évi V. törvény) Dr. Győri Enikő címzetes vezető tanácsos 2006. 05. 30. 2006. július 1-jétől - új társasági jogi törvény, cégeljárási Részletesebben HTE Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság. székhely: 1051 Budapest, Bajcsy-Zsilinszky út 12. ALAPÍTÓ OKIRATA. Budapest, 2015. május 21.
HTE Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság székhely: 1051 Budapest, Bajcsy-Zsilinszky út 12. ALAPÍTÓ OKIRATA Budapest, 2015. május 21. Alapító Okirat 1./ A Társaság elnevezése Cégneve: HTE Nonprofit Részletesebben A hiteles cégaláírási nyilatkozat vagy az ügyvéd által ellenjegyzett aláírás-minta benyújtásra került.
Szekszárdi Törvényszék Cégbírósága Cg.17-09-010232/6 V É G Z É S A Szekszárdi Törvényszék Cégbírósága a(z) Ezüsthársfa Zártkörűen Működő Részvénytársaság cég(ek)ből átalakulással létrehozott Remedia Patika Részletesebben TULAJDONOSI BIZOTTSÁGÁNAK
NYUGAT-MAGYARORSZÁGI EGYETEM A NYUGAT-MAGYARORSZÁGI EGYETEM TULAJDONOSI BIZOTTSÁGÁNAK ÜGYRENDJE (( SOPRON 2013 A Nyugat-magyarországi Egyetem (a továbbiakban: egyetem) Tulajdonosi Bizottsága a nemzeti Részletesebben Siófok Város Önkormányzata. Polgármester
Siófok Város Önkormányzata Polgármester 8600 SIÓFOK, FŐ TÉR 1. TELEFON +36 84 504100 FAX: +36 84 504103 Az előterjesztés törvényességi szempontból megfelelő. Siófok, 2014. június 23. Dr. Pavlek Tünde jegyző Részletesebben TÁMOP-2.5.3.A-13/1-2013-0018
Részvénytársaság Kezdő vállalkozások számára kevéssé kedvelt forma a részvénytársaság. Az ebben lévő tulajdon részvényeken alapul, amelyek alapján tulajdonosát vagyoni és tagsági jogok illetik meg. A részvény Részletesebben EGYESÜLÉSI SZERZŐDÉS
A(z) /2011. (VI. 30.) Kgy. határozat 1. melléklete EGYESÜLÉSI SZERZŐDÉS Amely létrejött a 2006. évi IV. törvény (Gt.) alapján a SOPRON HOLDING Vagyonkezelő Zártkörűen Működő Részvénytársaság Cg.: 08-10-001790 Részletesebben AZ UTÓBBI IDŐSZAK TÖRVÉNYI VÁLTOZÁSAI ÚJ PTK, MT
AZ UTÓBBI IDŐSZAK TÖRVÉNYI VÁLTOZÁSAI ÚJ PTK, MT ÚJ PTK SZERKEZETE 2013. évi V. törvény,nyolc könyv, 44%-a új, 33%-a módosításra került diszpozitivitás alapelve, imperatív szabályok 2013. évi CLXXVII. Részletesebben HÍRLEVÉL. 2012 / 4 Gazdasági társaságokkal kapcsolatos törvények változásai
HÍRLEVÉL 2012 / 4 Gazdasági társaságokkal kapcsolatos törvények változásai 2012 folyamán a gazdasági társaságok működését jelentős mértékben érintő jogszabályi változások lépnek hatályba. Az alábbiakban Részletesebben POLGÁRMESTERE. Készült a Képviselő-testület 2Q12. június 28-i ülésére Készítette: Dr. Kovács Katalin vagyonhasznosítási referens
BUDAPEST FŐVÁROS XVI. KERÜLETI POLGÁRMESTERE ÖNKORMÁNYZAT Készült a Képviselő-testület 2Q12. június 28-i ülésére Készítette: Dr. Kovács Katalin vagyonhasznosítási referens Tárgy: Javaslat a XVI. kerületi Részletesebben Közgyűlési Határozatok a Graphisoft Park SE (H-1031 Budapest, Graphisoft park 1., Záhony u. 7.)
Közgyűlési Határozatok a Graphisoft Park SE (H-1031 Budapest, Graphisoft park 1., Záhony u. 7.) 2015. április 23. napján 10.00 órakor megtartott éves rendes közgyűlésén meghozott határozatok 1/2015.04.23. Részletesebben 1/2015. (I. 13.) Kt. határozat
rendkívüli ülésének könyvéből: 1/2015. (I. 13.) Kt. határozat 1. Dombóvár Város Önkormányzatának a DDOP-6.2.1/K-13-2014-0002 azonosító számú, Dél-Dunántúli Operatív Program Fenntartható településfejlesztés Részletesebben Felszámolók szakmai felelősségbiztosítása Kiegészítő biztosítási feltételek
Felszámolók szakmai felelősségbiztosítása Kiegészítő biztosítási A jelen kiegészítő biztosítási azokat a rendelkezéseket tartalmazzák, amelyeket az Allianz Hungária Zrt. Cg. 01-10-041356, székhely: 1087 Részletesebben A 2014. május 6-i és 2014. május 28-i közgyűlési, Alapítói Határozatok
A SZABOLCS VOLÁN Közlekedési Zártkörűen Működő Részvénytársaság ügyvezetésének 2013. év CLXXVI. tv. 24. (2) bek. (Kivonat az egyesülési tervből) A személyszállítási szolgáltatásokról szóló 2012. évi XLI. Részletesebben A MÚLT JOGI STÁTUSZA SZABÁLYOZÁSA MIRE NEM HOZHATÓ LÉTRE MIRE JÖN LÉTRE? 2015.02.25. ALAPÍTVÁNY. Közcélú örökhagyás görögöknél, rómaiaknál
A MÚLT ALAPÍTVÁNY Jogi személyiséggel felruházott célvagyon Közcélú örökhagyás görögöknél, rómaiaknál Ie.387 DR SZALAI ERZSÉBET 2015. 1 DR SZALAI ERZSÉBET 2015. 2 SZABÁLYOZÁSA JOGI STÁTUSZA 2011. évi CLXXV. Részletesebben 1997. évi CXLIV. törvény. a gazdasági társaságokról
1997. évi CXLIV. törvény a gazdasági társaságokról A törvény célja, hogy korszerû jogi keretek biztosításával segítse elõ a piacgazdaság Magyarországon való megszilárdulását, a nemzetgazdaság jövedelemtermelõ Részletesebben AZ EGYSZEMÉLYES KORLÁTOLT FELELŐSSÉGŰ TÁRSASÁG ALAPÍTÓ OKIRAT MINTÁJA. Alapító okirat
AZ EGYSZEMÉLYES KORLÁTOLT FELELŐSSÉGŰ TÁRSASÁG ALAPÍTÓ OKIRAT MINTÁJA Alapító okirat Alulírott alapító, szerződésminta alkalmazásával, a következők szerint állapítja meg az alábbi korlátolt felelősségű Részletesebben 2017 © DocPlayer.hu Adatvédelmi irányelvek | Szolgáltatási feltételek | Visszajelzés