Source: http://www.concorsi.it/scheda/135246-selezione-pubblica-per-n-2-ingegneri.html
Timestamp: 2018-07-22 07:05:48+00:00
Document Index: 112795355

Matched Legal Cases: ['art. 38', 'art. 15', 'art.1', 'art. 3', 'art. 20', 'art. 4', 'art. 5', 'art. 20', 'art. 6', 'art. 5']

Concorso per 2 ingegneri (puglia) ARPA PUGLIA AGENZIA REGIONALE PER LA PREVENZIONE E PROTEZIONE DELL'AMBIENTE DI BARI | Concorsi.it
Sintesi: ARPA PUGLIA AGENZIA REGIONALE PER LA PREVENZIONE E PROTEZIONE DELL'AMBIENTE DI BARI Concorso (Scad. 12 ottobre 2013) Selezione pubblica per n. 2 Ingegneri. Vista la Deliberazione del Direttore ...
Data Scadenza bando 12-10-2013
Concorso (Scad. 12 ottobre 2013)
Vista la Deliberazione del Direttore Generale di ARPA Puglia n. 418 del 27/08/2013;
è indetta una selezione pubblica, per titoli e colloquio, per il reclutamento a tempo determinato di n. 2 unità di personale - profilo di Collaboratore Tecnico Professionale Ingegnere (Cat. D) - da assegnare all’U.O.S. Gestione Tecnica e Manutentiva.
1. E’ indetta una selezione pubblica, per titoli e colloquio, per il reclutamento a tempo determinato di n. 2 unità di personale - profilo di Collaboratore Tecnico Professionale Ingegnere (Cat. D) - da assegnare all’U.O.S. Gestione Tecnica e Manutentiva, con rapporto di lavoro subordinato a tempo pieno e determinato, della durata di 12 (dodici) mesi, prorogabile come per legge.
2. La selezione prevede il reclutamento di n. 2 profili di Collaboratore Tecnico Professionale (Cat. D) Ingegnere:
-	PROFILO A: n. 1 Collaboratore Tecnico Professionale (Cat. D) Ingegnere Meccanico;
-	PROFILO B: n. 1 Collaboratore Tecnico Professionale (Cat. D) Ingegnere Civile.
REQUISITI GENERALI (comuni ad entrambi i profili):
REQUISITI SPECIFICI PROFILO A:
-	laurea (L ex DD.MM. nn. 509/99 e 270/04) in ingegneria meccanica (classi 10 o L-9), ovvero
-	diploma di laurea (DL ex ordinamento previgente al D.M. n. 509/99) in ingegneria meccanica, ovvero
-	laurea specialistica (LS ex D.M. n. 509/99) in ingegneria meccanica (classe 36/S), ovvero
-	laurea magistrale (LM ex D.M. n. 271/04) in ingegneria meccanica (classe LM-33).
B) Esperienza professionale maturata con rapporto di qualsiasi tipologia (contratto di lavoro subordinato, contratto di collaborazione coordinata e continuativa, contratto a progetto, somministrazione di lavoro interinale, stage) presso enti pubblici o privati per un periodo non inferiore a 6 (sei) mesi anche non continuativo.
C) Abilitazione all’esercizio professionale da almeno un anno.
D) Abilitazione a svolgere funzioni di Coordinatore della Sicurezza in Fase di Progettazione ed in Fase di Esecuzione per cantieri temporanei e mobili ai sensi del D. Lgs. n. 81/2008.
E) Esperienza nell’uso di software informatici per il CAD e la preventivazione dei lavori (AutoCAD, Autodesk e Primus Acca).
REQUISITI SPECIFICI PROFILO B:
A)	Titolo di studio
-	laurea (L ex DD.MM. nn. 509/99 e 270/04) in ingegneria civile e ambientale (classe 08 o L-7), in scienze dell’architettura ed ingegneria edile (classe 04), scienze dell’architettura (classe L-17), scienze e tecniche dell’edilizia (classe L-23) ovvero
-	diploma di laurea (DL ex ordinamento previgente al D.M. n. 509/99) in ingegneria civile, architettura, ingegneria edile, ingegneria edile-architettura ovvero
-	laurea specialistica (LS ex D.M. n. 509/99) in ingegneria civile (classe 28/S), architettura del paesaggio (classe 3/S) architettura e ingegneria edile (classe 4/S) ovvero
-	laurea magistrale (LM ex D.M. n. 271/04) in ingegneria civile (classe LM-23), ingegneria dei sistemi edilizi (classe LM-24), ingegneria della sicurezza (classe LM-26), architettura del paesaggio (classe LM-3), architettura e ingegneria edile-architettura (classe LM-4).
B) Esperienza professionale maturata con rapporto di qualsiasi tipologia (contratto di lavoro subordinato, contratto di collaborazione coordinata e continuativa, contratti a progetto, somministrazione di lavoro interinale, stage) presso enti pubblici o privati per un periodo non inferiore a 6 (sei) mesi anche non continuativo.
2. L’equiparazione tra i titoli di studio richiesti è stabilita dai DD.II. 09/07/2009 pubblicati sulla G.U. n. 233 del 7-10-2009. L’equipollenza o equivalenza dei titoli di studio è soltanto quella prevista dal legislatore e non è suscettibile di interpretazione analogica. Per i titoli equipollenti o equivalenti dovranno essere indicati gli estremi del relativo provvedimento che ne dichiara l’equipollenza o l’equivalenza. Qualora il titolo di studio sia stato conseguito all’estero dovranno essere indicati gli estremi del provvedimento attestante, ex art. 38 D. Lgs. n. 165/2001, l’equipollenza al corrispondente titolo di studio italiano.
1. La domanda di ammissione alle procedure selettive, redatta in carta semplice e sottoscritta in originale dal concorrente a pena di esclusione, deve essere redatta secondo lo schema di domanda allegato al presente bando (allegato A).
3. Le domande dovranno essere indirizzate al Direttore Generale dell’ARPA Puglia, Corso Trieste n. 27, 70126 -Bari e riportare sulla busta il mittente nonché l’indicazione della selezione cui si partecipa ed il relativo profilo (A o B).
-	essere inoltrate a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento al suindicato indirizzo, ovvero
-	essere inoltrate a mezzo posta elettronica certificata (PEC) - qualora in possesso del candidato, a pena di esclusione - all’indirizzo concorsi.arpapuglia@pec.rupar.puglia.it, ovvero
-	essere consegnate a mano all’Ufficio Protocollo dell’ARPA Puglia, sito in Bari al Corso Trieste n. 27, dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 13.00 ed il giovedì anche dalle ore 15.00 alle ore 17.00.
Per la validità dell’invio telematico, il candidato dovrà utilizzare una casella di posta elettronica certificata a lui direttamente ed unicamente riconducibile. Non sarà pertanto ritenuta ammissibile la domanda inviata da PEC di altro soggetto o da casella di posta elettronica ordinaria anche se inoltrata alla PEC aziendale sopra indicata. Devono essere inoltrati documenti in formato statico e non modificabile.
E’ esclusa ogni altra forma di presentazione o di trasmissione. Non saranno imputabili all’amministrazione eventuali disguidi postali o derivanti dal mancato funzionamento della posta elettronica certificata.
5. La domanda si considera prodotta in tempo utile se spedita o consegnata, come descritto ai commi precedenti, entro il 30° giorno successivo a quello della data di pubblicazione del presente bando sul Bollettino Ufficiale della Regione Puglia. La spedizione o la consegna della domanda oltre il suddetto termine comporta l’esclusione dalla selezione pubblica.
a.	il cognome ed il nome, la data, il luogo di nascita, la residenza, il domicilio, il codice fiscale;
b.	il possesso della cittadinanza italiana ovvero di essere cittadino di uno Stato dell’Unione Europea ed in quanto tale di godere dei diritti civili e politici nello Stato di appartenenza o provenienza e di avere adeguata conoscenza della lingua italiana;
c.	il Comune nelle cui liste elettorali è iscritto, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
d.	di non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso che impediscano la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione, ai sensi dell’art. 15, comma 1, lett. a), b), c), d), e), f), della Legge 55/90, così come modificata e integrata dall’art.1, comma 1, della Legge 16/92 e ai sensi degli artt. 4 e 5 della Legge 97/01, e in caso contrario le condanne riportate;
e.	di non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione ovvero dichiarati decaduti da un impiego pubblico a seguito dell’accertamento che lo stesso è stato conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile, ovvero licenziati da altro impiego pubblico ai sensi della vigente normativa contrattuale;
f.	la posizione nei confronti degli obblighi di leva, per i soli candidati di sesso maschile;
g.	il possesso dell’idoneità fisica all’impiego;
h.	il possesso dei requisiti specifici di cui all’art. 3, comma 1, del presente bando, a seconda del profilo (A o B) per cui si partecipa, con le seguenti indicazioni:
-	per il titolo di studio: indicazione dell’Università che lo ha rilasciato, della data di conseguimento nonché della votazione finale;
-	per l’esperienza professionale: l’ente presso il quale si è prestata l’attività, l’indicazione precisa del periodo della prestazione lavorativa, la tipologia nonché il profilo professionale/mansione;
-	per l’abilitazione professionale: l’ente presso cui è stata conseguita e la data di conseguimento;
-	per l’abilitazione a svolgere funzioni di Coordinatore della Sicurezza in Fase di Progettazione ed in Fase di Esecuzione per cantieri temporanei e mobili ai sensi del D. Lgs. n. 81/2008, l’ente presso cui è stata conseguita e la data di conseguimento;
-	per l’esperienza nell’uso di software informatici per il CAD e la preventivazione dei lavori (AutoCAD, Autodesk e Primus Acca), l’ambito di acquisizione dell’esperienza e la durata temporale della stessa;
i.	l’eventuale possesso di titoli di preferenza a parità di merito previsti dall’articolo 11 del presente bando;
j.	l’indirizzo, comprensivo di codice di avviamento postale, ivi compreso l’indirizzo di posta elettronica certificata, presso cui il candidato chiede di ricevere le comunicazioni relative alla procedura selettiva, con l’impegno di far conoscere tempestivamente le eventuali variazioni, nonché ogni recapito (compresi numero di cellulare ed indirizzo e-mail) che il candidato ritiene utile comunicare ai fini della presente procedura selettiva. In caso di mancata dichiarazione vale, ad ogni effetto, la residenza dichiarata in domanda.
2. Ai sensi dell’art. 20 della Legge n. 104/1992 i portatori di handicap sono tenuti a specificare nella domanda l’eventuale ausilio necessario in relazione al proprio handicap, nonché a segnalare l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi. Pertanto, al fine di consentire all’Amministrazione di predisporre per tempo i mezzi e gli strumenti necessari, la domanda deve essere corredata - a pena di esclusione - da apposita certificazione rilasciata da competente struttura sanitaria ovvero autocertificazione ex artt. 46 e 47 D.P.R. 445/2000 che specifichi gli elementi essenziali dell’handicap e giustifichi quanto richiesto nella domanda.
a.	elenco in carta semplice dei documenti presentati, datato e firmato dal candidato;
b.	copia fotostatica del documento di identità in corso di validità;
c.	dettagliato curriculum formativo-professionale redatto sotto forma di autocertificazione ex artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000 secondo il modello di cui all’allegato B, datato e sottoscritto in originale;
d.	pubblicazioni, le quali devono essere edite a stampa e prodotte in originale ovvero in fotocopia autocertificata con le modalità descritte alla successivo comma 2;
e.	qualsiasi documentazione/certificazione pertinente che i candidati ritengano opportuno produrre ai fini della loro valutazione per la formazione della graduatoria di merito.
Si ricorda che alle suddette dichiarazioni sostitutive i candidati dovranno allegare - pena la mancata valutazione dei titoli autocertificati - una fotocopia di un documento di identità in corso di validità.
- la spedizione o la consegna della domanda di partecipazione oltre il termine di scadenza previsto dal bando;
- il mancato invio della domanda di partecipazione nei modi indicati all’art. 4 del presente bando;
- il mancato possesso di uno dei requisiti per l’ammissione;
- la mancata sottoscrizione in originale della domanda;
- la mancata presentazione o sottoscrizione in originale del curriculum formativo-professionale redatto sotto forma di autocertificazione ex artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000;
- l’omessa presentazione della copia fotostatica di valido documento di identità nei casi previsti;
- la mancata presentazione della certificazione/autocertificazione di cui all’art. 5, co. 2 del presente bando, per i soggetti di cui all’art. 20 L. 104/1992.
2. L’esclusione dalla selezione è disposta con provvedimento motivato dell’Agenzia, da notificarsi agli interessati entro trenta giorni dalla esecutività della relativa deliberazione all’indirizzo di posta elettronica indicato nella domanda di partecipazione.
1. La Commissione esaminatrice sarà nominata con Delibera del Direttore Generale di Arpa Puglia nei modi e nei termini stabiliti dall’art. 6 del DPR 27/03/2001, n. 220.
- Titoli di servizio (max pt. 10);
- Titoli accademici e di studio (max pt. 5);
- Pubblicazioni e titoli scientifici (max pt. 5);
- Curriculum formativo e professionale (max pt. 10).
a.	i titoli di servizio sono valutabili se si tratta di servizio reso presso le unità sanitarie locali, le aziende ospedaliere, gli enti di cui agli articoli 21 e 22 del D.P.R. n. 220 del 27.3.2001 e presso altre pubbliche amministrazioni, nel profilo professionale a concorso o in qualifiche corrispondenti,
b.	il servizio reso nel corrispondente profilo della categoria inferiore o in qualifiche corrispondenti è valutato con un punteggio pari al 50% di quello reso nel profilo relativo alla selezione,
c.	i periodi di servizio omogeneo sono cumulabili,
d.	le frazioni di anno sono valutate in ragione mensile considerando come mese intero periodi continuativi di giorni trenta o frazioni superiori a quindici giorni,
e.	i periodi di servizio prestati a tempo parziale sono valutati proporzionalmente all’orario di lavoro previsto dal Contratto collettivo nazionale di lavoro,
f.	in caso di servizi contemporanei è valutato quello più favorevole al candidato,
g.	non saranno presi in considerazione periodi di servizio inferiori o uguali a 15 giorni. ed attribuiti i seguenti punteggi:
- Pt. 1,2 per ogni anno di servizio reso nel profilo professionale a concorso o superiore;
- Pt. 0,6 per ogni anno di servizio reso nel corrispondente profilo della categoria inferiore o in qualifiche corrispondenti al posto a concorso.
- Voto di laurea titolo di accesso 110/110 punti 1;
- Voto di laurea titolo di accesso da 105/110 a 109/110 punti 0,5;
- Diploma di laurea, laurea magistrale, laurea specialistica punti 0,5
- Diploma di specializzazione universitaria attinente punti 1;
- Master annuale di 1° e 2° livello attinente (60 cfu: punti 0,5; 120 cfu: punti 1);
- Diploma di perfezionamento annuale attinente punti 0,5.
- pubblicazione su rivista di rilevanza internazionale (in lingua straniera) con un solo autore punti 1 a pubblicazione;
- pubblicazione su rivista di rilevanza internazionale (in lingua straniera) con più autori punti 0,5 a pubblicazione;
- pubblicazione su rivista di rilevanza nazionale con un solo autore punti 0,5 a pubblicazione;
- pubblicazione su rivista di rilevanza nazionale con più autori punti 0,2 a pubblicazione.
- esperienza lavorativa in materia attinente al profilo professionale da ricoprire prestata con contratti di lavoro subordinato presso enti privati ovvero co.co.co. ovvero co.co.pro. ovvero somministrazione di lavoro interinale: punti 0,6 all’anno;
- tirocini: punti 0,04 al mese;
- certificazioni relative a conoscenze linguistiche e/o informatiche: punti 0,2 per certificazione;
- frequenza di corsi di formazione (seminari/congressi) attinenti l’oggetto della selezione pubblica, se effettuati dopo il conseguimento della laurea e di durata superiore a 10 giorni: punti 0,2 a corso;
- frequenza di corsi di formazione (seminari/congressi) attinenti l’oggetto della selezione pubblica, se effettuati dopo il conseguimento della laurea e di durata da minimo 3 giorni a massimo 10 giorni: punti 0,1 a corso;
- altri titoli/esperienze lavorative non rientranti nelle precedenti categorie: max punti 1.
4. Il colloquio verterà sugli argomenti di seguito riportati, a seconda del profilo cui si partecipa:
PROFILO A: n. 1 Collaboratore Tecnico Professionale Ingegnere Meccanico:
- Legislazione sui procedimenti amministrativi L. n. 241/1990;
- Legislazione sui lavori pubblici D. Lgs. n. 163/2006, D.M. n. 207/2010;
- Legislazione sulla sicurezza sui luoghi di lavoro D.Lgs. n. 81/2008;
- Tecnologie avanzate per la climatizzazione degli edifici e fonti di energia rinnovabile;
- Manutenzione degli impianti tecnologici (climatizzazione, prevenzione incendi, ascensori);
- Competenze e organizzazione dell’ARPA Puglia di cui alla L.R. 22.1.1999 n. 6 e s.m.i. e al Regolamento regionale 10.06.2008 n. 7, pubblicato sul B.U.R. Puglia n. 94 del 16.06.2008.
PROFILO B: n. 1 Collaboratore Tecnico Professionale Ingegnere Civile:
- Legislazione sulla sicurezza sui luoghi di lavoro D. Lgs. n. 81/2008;
- Legislazione sull’accessibilità degli edifici pubblici;
- Interventi di efficientamento energetico sugli edifici;
5. Il colloquio è diretto anche ad accertare la conoscenza di una lingua straniera scelta tra inglese, francesce, spagnolo e tedesco, nonché ad accertare la conoscenza dell’uso delle apparecchature e delle applicazioni informatiche più diffuse.
La Commisione potrà essere integrata, per la sola valutazione delle relative prove, da componenti esperti di informatica e di lingue straniere. Per ciascuna delle prove di informatica e di lingua sarà attribuito un giudizio di idoneità che non concorre alla determinazione della votazione complessiva ai fini della graduatoria finale di merito. L’inidoneità in una delle due suddette prove comporterà l’esclusione del candidato dalla graduatoria finale di merito.
6. Per essere ammesso a sostenere il colloquio, il candidato dovrà esibire un documento di riconoscimento in corso di validità, pena l’esclusione dalla prova stessa.
8. I candidati sono tenuti a presentarsi alla prova, presso la sede e alla data indicate secondo il calendario che sarà pubblicato sul sito di ARPA Puglia all’indirizzo www.arpa.puglia.it, link “Concorsi”, almeno 20 giorni prima della data del colloquio. Il candidato che non si presenterà a sostenere il colloquio nel giorno, nell’ora e nella sede stabilita sarà dichiarato rinunciatario, quale che ne sia la causa dell’assenza, anche se non dipendente dalla volontà del candidato stesso.
1. Al termine dei lavori, la Commissione esaminatrice formula una graduatoria di merito per ciascun profilo sommando il punteggio attribuito per la valutazione dei titoli e la votazione conseguita nel colloquio.
3. Il Direttore Generale approva con deliberazione gli atti della Commissione esaminatrice e procede alla dichiarazione del vincitore di ciascuna profilo, secondo le graduatorie di merito che saranno affisse all’Albo dell’ARPA Puglia e pubblicate sul sito Internet dell’Agenzia www.arpa.puglia.it, sezione “Concorsi”.
4. I candidati dichiarati vincitori saranno invitati a stipulare il contratto individuale di lavoro e ad assumere servizio nel termine assegnato dall’Agenzia. Scaduto inutilmente detto termine l’Amministrazione non darà luogo alla sottoscrizione del contratto e dichiarerà decaduto dalla nomina il candidato rinunciatario.
1. A parità di merito, ai fini della compilazione della graduatoria di cui al precedente articolo, hanno preferenza le categorie di cittadini che sono in possesso dei titoli di cui all’art. 5, comma4, del D.P.R. n. 487/94.
4. Per eventuali informazioni gli interessati possono rivolgersi al Servizio Gestione Risorse Umane dell’ARPA Puglia - Corso Trieste n. 27 - 70126 Bari: Tel. 080/5460506-502 - Fax 080/5460500 - E-mail personale@arpa.puglia.it, secondo i seguenti orari: Lunedì -Venerdì dalle ore 11:00 alle ore 13:00 e Giovedì dalle 15:00 alle 17:00.
5. Il presente bando, nonché i modelli di domanda, curriculum ed autocertificazione, sono visionabili e direttamente scaricabili dal sito dell’Agenzia all’indirizzo Internet: www.arpa.puglia.it (link concorsi) a partire dalla data di pubblicazione del bando sul Bollettino Ufficiale della Regione Puglia.