Source: https://www.anwalt24.de/lexikon/verein_-_rechtsfaehiger
Timestamp: 2018-01-22 20:37:54
Document Index: 26752464

Matched Legal Cases: ['§ 21', '§ 57', '§ 27', '§ 31', '§ 31', '§ 31', '§ 31', '§ 31', '§ 31', '§ 31']

Verein - rechtsfähiger | anwalt24.de
§§ 21 - 79 BGB
Ein rechtsfähiger Verein ist eine körperschaftliche Vereinigung Mehrerer zur Verfolgung eines gemeinsamen Zwecks unter einem Vereinsnamen, die im Vereinsregister eingetragen ist.
Ein Verein erlangt die Rechtsfähigkeit durch Eintragung in das Vereinsregister. Nach der Eintragung führt er den Zusatz "e.V." (Eingetragener Verein). Der Verein haftet nur mit seinem Vereinsvermögen.
Die Vorteile der Rechtsfähigkeit eines Vereins sind u.a. dass der Verein selbst Träger von Rechten und Pflichten sein kann, d.h. Grundeigentum erwerben kann (bzw. allgemein Inhaber eines Vermögensrechts sein kann) und Verträge abschließen kann.
Es werden rechtsfähige und nichtrechtsfähige Vereine unterschieden. Diese können jeweils in wirtschaftliche und nichtwirtschaftliche Vereine unterteilt werden. Der nichtwirtschaftliche Verein wird auch als Idealverein bezeichnet.
Wirtschaftlicher Verein Idealverein Wirtschaftlicher Verein Idealverein
Es handelt sich um einen nichtwirtschaftlichen Verein.
Die Satzung erfüllt den in § 57 BGB genannten Mindestinhalt (Zweck, Name, Sitz des Vereins, Eintragungserfordernis).
Die formalen Anforderungen sind erfüllt: Anmeldung durch den Vorstand unter Beifügung der Satzung in Urschrift und Abschrift, eine Abschrift der Urkunde über die Vorstandsbestellung.
Der wirtschaftliche Verein kann die Rechtsfähigkeit nur durch staatliche Verleihung erlangen.
Zwingend muss jede Vereinssatzung folgenden Mindestinhalt aufweisen:
Eine evtl. beabsichtigte Eintragung in das Vereinsregister
Die Satzung eines rechtsfähigen Vereins erfordert zusätzlich:
Sofern nach der Satzung die Vertretung zwei Vorstandsmitglieder erfordert, ist eine durch den Vorstand erteilte Befugnis zur Alleinvertretung nichtig (KG 13.07.2015 - 2 Ws 140/15).
5. Vergütung des Vorstands
In § 27 Abs. 3 BGB ist ausdrücklich festgestellt, dass die Vorstandsmitglieder eines Vereins unentgeltlich tätig sind.
Wenn die Satzung nicht bestimmt, dass ein Vorstandsmitglied eine Vergütung für seine Tätigkeit erhalten kann, darf mit dem Vorstandsmitglied keine Vereinbarung über eine Vergütung getroffen werden.
6.1 Haftung von Vereinsvorständen
Es bestehen in § 31a BGB geregelte folgende Haftungserleichterungen:
Die Vergütungsgrenze für den Eintritt der Haftungsbeschränkung beträgt 720,00 EUR.
Es besteht eine Haftungsfreistellung für Vorstandsmitglieder und alle Vereinsorgane, die durch die Satzung geschaffen wurde sowie für durch die Satzung bestimmte besondere Vertreter.
6.2 Haftung von Vereinsmitgliedern
Mit § 31b BGB wird auch die Haftungsfreistellung von Vereinsmitgliedern gesetzlich geregelt.
Durch § 31b BGB werden Vereinsmitglieder, die im Wesentlichen unentgeltlich Aufgaben des Vereins wahrnehmen, haftungsrechtlich den Vorstandsmitgliedern nach § 31a BGB gleichgestellt. Ihre Haftung gegenüber dem Verein soll in gleichem Umfang wie die Haftung der Vorstandsmitglieder beschränkt sein. Allerdings gilt die Haftungsbeschränkung nur gegenüber dem Verein, nicht auch gegenüber den Vereinsmitgliedern. Für die Schädigung anderer Vereinsmitglieder gilt dasselbe wie für die Schädigung Dritter. Bei einer Schädigung anderer Vereinsmitglieder und sonstiger Dritter soll ein Vereinsmitglied in gleichem Umfang wie ein Vorstandsmitglied einen Anspruch auf Freistellung von der Haftung gegen den Verein haben.
Voraussetzung für die Haftungsbeschränkung und für den Anspruch auf Befreiung von der Haftung ist, dass ein Vereinsmitglied einen Schaden bei der Wahrnehmung von satzungsgemäßen Vereinsaufgaben verursacht hat, die ihm übertragen worden sind. Satzungsgemäße Vereinsaufgaben sind nach der Gesetzesbegründung (BR-Drs. 663/12) alle Verrichtungen im Rahmen des Vereinszwecks, die dem Verein obliegen. Die Vereinsaufgaben muss das Vereinsmitglied für den Verein unentgeltlich oder gegen eine Vergütung wahrnehmen, die 720,00 EUR jährlich nicht übersteigen darf. Ein Mitglied muss also primär im Interesse des Vereins und nicht zu eigenen Erwerbsinteressen tätig werden. Wenn ein Vereinsmitglied im Rahmen seiner gewerblichen oder beruflichen Tätigkeit aufgrund eines Vertrages zu einer im Wesentlichen marktüblichen Vergütung für den Verein tätig wird, nimmt er die Aufgaben nicht primär im Interesse des Vereins wahr, sondern vorrangig zu eigenen Erwerbszwecken. Das Vereinsmitglied nimmt, wenn es auf dieser Grundlage für den Verein tätig wird, dann keine Vereinsaufgaben, sondern eigene Aufgaben wahr. Dasselbe gilt, wenn ein Vereinsmitglied eigene Mitgliedschaftsrechte und -pflichten innerhalb oder außerhalb der Mitgliederversammlung ausübt.
Die Vereinsaufgaben müssen dem Mitglied vom Verein übertragen worden sein, d.h. das Vereinsmitglied muss mit der Aufgabenwahrnehmung vom Verein beauftragt worden sein. Nimmt ein Vereinsmitglied Vereinsaufgaben ohne Wissen des Vereins wahr, dann ist es nicht gerechtfertigt, die Haftung des Vereinsmitglieds gegenüber dem Verein zu beschränken oder dem Vereinsmitglied einen Anspruch auf Befreiung von der Haftung gegenüber Dritten zu gewähren. § 31b BGB ist zwingendes Recht, von dem die Vereine durch die Satzung nicht abweichen können.
6.3 Weiter gehende Haftungsbeschränkungen in der Satzung
Die Regelungen der §§ 31a, 31b BGB stehen der Satzungsbestimmung eines Vereins nicht entgegen, mit der die Haftung eines ehrenamtlich tätigen Organmitglieds bzw. Vereinsmitglieds dem Verein gegenüber auf vorsätzliches Handeln beschränkt wird.
§§ 31a, 31b BGB gewährleisten einen Mindestschutz des Organmitglieds bzw. besonderen Vertreters sowie des einfachen Vereinsmitglieds bei dessen Haftung dem Verein gegenüber. Sie sind nur im Rahmen dieses Schutzzwecks zwingend, sodass durch eine Satzungsbestimmung hiervon nicht zum Nachteil des geschützten Personenkreises abgewichen werden kann. Dies schließt eine weiter gehende satzungsmäßige Haftungsbeschränkung (auch für grob fahrlässiges Verhalten) dem Verein gegenüber zum Vorteil des geschützten Personenkreises nicht aus (OLG Nürnberg 13.11.2015 - 12 W 1845/15).
Altrechtlicher VereinAnfallberechtigteGesellschaft des bürgerlichen RechtsPartei - politischeRechtsfähigkeitVerein - AusschlussVerein - GeschäftsordnungVerein - MehrheitenVerein - MitgliedschaftVerein - nichtrechtsfähigerVerein - SatzungsänderungVerein - SpendenbescheinigungVerein - ZweckänderungVereinsgerichtVereinsregisterVereinsschiedsgerichtVereinsversammlung - Vertretung
Fuchs: Die steuerlichen Besonderheiten einer geringfügigen Beschäftigung im Verein; Gestaltende Steuerberatung - GStB 2006, 331
Fuchs: ; Steuerliche Behandlung nebenberuflicher Tätigkeiten für einen Verein; Gestaltende Steuerberatung - GStB 2006, 272
Fuchs: Die steuerlichen Besonderheiten einer kurzfristigen Beschäftigung im Verein; Gestaltende Steuerberatung - GStB 2006, 178
Meyer-Ravenstein: Jagdpachtfähigkeit von Vereinen, Agrarrecht - AgrarR 1991, 150
Plagemann/Hesse: Vereinsvorstände - sozialversicherungspflichtig beschäftigt? Neue Juristische Wochenschrift - NJW 2015, 439
Reichert: Handbuch des Vereins- und Verbandsrechts; 13. Auflage 2015
Terner: Neues zum Vereinsrecht; Neue Juristische Wochenschrift - NJW 2008, 16