Source: http://docplayer.cz/699042-Smernice-rektora-up-b3-6-99.html
Timestamp: 2017-01-17 11:06:13+00:00
Document Index: 33602657

Matched Legal Cases: ['zákona č. 89', 'Čl. 1', 'zákona č. 111', 'zákona č. 111', 'zákona č. 106', 'zákona č. 341', 'zákona č. 111', 'zákona č. 111', 'zákona č. 111', 'zákona č. 111', 'Čl. 1', 'Čl. 2']

⭐SMĚRNICE REKTORA UP - B3-6/99
Download "SMĚRNICE REKTORA UP - B3-6/99"
1 SMĚRNICE REKTORA UP - B3-6/99 Katalog zařazení funkcí a profesí do mzdových tříd Obsah: Katalog zařazení funkcí a profesí do mzdových tříd byl projednán a schválen AS UP dne Úvod Konstrukce a popis katalogu Zásady pro zařazování zaměstnání do tříd Část A Oddíly pracovních kategorií Část B Seznam funkcí a profesí a zařazení do mzdových tříd Část C Popisy pracovních činností Zpracoval: vedoucí oddělení PaM RUP Platnost od: dne vydání KATALOG ZAŘAZENÍ FUNKCÍ A PROFESÍ DO MZDOVÝCH TŘÍD ÚVOD Podkladem pro zařazování pracovních funkcí a profesí do jednotlivých mzdových tříd tohoto katalogu je Jednotný katalog prací vydaný MPSV a obecné charakteristiky pracovních činností, které jsou uvedeny v příloze č. 2 Vnitřního mzdového předpisu UP. Mají-li být naplněny požadované efekty působení mzdy a má-li se předejít ztrátám vyplývajícím ze mzdových konfliktů, musí být každá odměna za práci věcně zdůvodnitelná; to vyžaduje předem jasně formulovat principy, podle nichž se konkrétní výše mzdy stanoví. Jedním z rozhodujících kritérií, podle nichž se určuje výše mzdy je složitost (kvalifikovanost, odbornost), odpovědnost a namáhavost práce; odměna za práci musí tento aspekt respektovat. Vhodným a účelným nástrojem, který rozčleňuje široký okruh prací podle těchto kritérií, je jednotný katalog prací obsahující stěžejní typické pracovní činnosti ze všech odvětví a oborů. Práce v celostátním katalogu byly do jednotlivých mzdových tříd zařazeny podle objektivních analytických metod hodnocení. Hodnocení prováděli vysoce kvalifikovaní odborníci z ústředních orgánů, výzkumných ústavů, ale také přímo z podniků a institucí. Konstrukce a popis katalogu Pro usnadnění orientace je Katalog rozdělen do tří částí - A, B a C. Část A - Oddíly pracovních kategorií - člení pracovní kategorie podle základních požadavků (pedagog, vědecký pracovník, technicko-hospodářský pracovník, zdravotnický pracovník a dělník) a ty pak dále na podskupiny podle oborů pracovních činností. Část B - Seznam funkcí a profesí a zařazení do mzdových tříd - obsahuje komplexní seznam všech funkcí a profesí, které jsou na UP. Seznam byl zpracován z důvodů sjednocení názvů a zařazení do mzdových tříd. Část C - Popisy pracovních činností - obsahuje jednotné určení názvu funkce (profese) a popis pracovních činností nutných pro zařazení do odpovídající mzdové třídy.2 Funkce uvedené ve skupině 6.8 odborný pracovník, technik, laborant pro vědu a výzkum (VV) a odborný pracovník, technik, laborant pro výuku a funkce uvedené ve skupině 8.1 odborný zdravotnický pracovník, technik, laborant pro vědu a výzkum (VV) a odborný zdravotnický pracovník, technik, laborant pro výuku lze využít rovněž pro funkce pracovníků, jejichž náplň není využívána pro vědu a výzkum, ale pro výuku. Současně funkce, u nichž není uvedeno využití pro vědu a výzkum, lze označit VV, což bude znamenat jejich využití pro vědu a výzkum. Změny názvů funkcí včetně označení VV je nutné měnit podle skutečnosti. KZAM - klasifikace zaměstnání - označuje číselný kód, který byl zaveden Českým statistickým úřadem podle 19 odst. 1 zákona č. 89/1995 Sb., o státní statistické službě, bude doplněno pro referentky personálních oddělení v části B a přílohou tohoto katalogu. Zásady pro zařazování zaměstnání do tříd Podle míry složitosti se práce jednotlivých funkcí a profesí zařazují do mzdových tříd. Základními kritérii pro zařazení do příslušné třídy jsou odborná příprava vyjádřená různým stupněm vzdělání a návazné odborné přípravy, praxe vyjádřená různou potřebnou délkou doby předchozího výkonu práce, složitost práce vyjádřená různou složitostí objektu vykonávané práce a různou složitostí samotné pracovní činnosti, kvalitou a rozsahem pracovních vztahů, druhem rozsahu a způsobem práce s informacemi. Dalšími kritérii jsou organizační a řídící náročnost vyjádřená kvalitou řízených procesů a řídící úrovní, odpovědnost, zátěž vyjadřovaná různou fyzickou, smyslovou a duševní zátěží, riziko pracovního úrazu a riziko z odpovědnosti za škody (např. finanční, na majetku) a zvláštní požadavky, jako jsou mimořádné fyzické, pohybové, smyslové a osobnostní vlastnosti, tvůrčí schopnosti a činnosti, negativní vlivy práce apod. Pro správné zařazení funkce do příslušné mzdové třídy je nutné vycházet ze skutečně požadovaných, resp. vykonávaných prací, které jsou popsány u každé funkce nebo profese v části C. katalogu. Zařazením do vyšší mzdové třídy nelze řešit kvalitu pracovního výkonu. Pro ocenění velmi dobrých pracovních výsledků nebo kvalitní plnění většího rozsahu pracovních úkolů se využívá osobní příplatek, náročnost řídící práce je vyjádřena příplatkem za vedení a výkon funkce. Rovněž horší pracovní výkony nemohou být důvodem pro snížení mzdové třídy - viz Vnitřní mzdový předpis UP, popř. další postupy v souladu se Zákoníkem práce. ČÁST A Oddíly pracovních kategorií Oddíl 1. Pedagogický pracovník Oddíl 2. Vědecký, výzkumný a vývojový pracovník xxx Funkční zařazení technicko-hospodářský pracovník VV - viz oddíly 6, 8 xxx Funkční zařazení řemeslník a dělník VV- viz oddíly 7, 8 Oddíl 3. Vedoucí technicko-hospodářský pracovník, vedoucí dělník Oddíl 4. Pracovník ekonomického a provozně organizačního útvaru 4.1 Ekonom, účetní (kromě mzdové účetní - viz oddíl 4.2) 4.2 Provozně organizační a administrativně správní pracovník 4.3 Ostatní provozně organizační a administrativně správní pracovník Oddíl 5. Pracovník technického a provozně technického útvaru (kromě technika odborných a specializovaných útvarů - viz oddíl 6 a zdravotnického technika - viz oddíl 8)3 5.1 Technik výpočetní techniky 5.2 Technicko-provozní pracovník 5.3 Stavební technik Oddíl 6. Pracovník ostatních odborných a specializovaných útvarů 6.1 Pracovník právního útvaru 6.2 Pracovník pro zahraniční styky, překladatel, tlumočník 6.3 Pracovník archivu 6.4 Pracovník pro osvětové, informační a konferenční činnosti 6.5 Pracovník redakce a vydavatelství 6.6 Pracovník knihovny 6.7 Pracovník audiovizuálního pracoviště 6.8 Odborný pracovník, technik, laborant pro vědu a výzkum (VV) 6.8 Odborný pracovník, technik, laborant pro výuku (kromě zdravotnického pracovníka - viz oddíl 8, technika výpočetní techniky a audiovizuální techniky - viz skupiny 5.1 a 6.7) Oddíl 7. Dělnické a obslužné profese (kromě zdravotnického pracovníka - viz skupina 8.3) 7.1 Dělnické profese správy a údržby budov 7.2 Dělnické profese specializované (mechanik spec. přístr., laborant ap.) 7.3 Dělník polygrafie 7.4 Dělnické a obslužné profese stravovacích a ubytovacích zařízení 7.5 Ostatní dělnické a obslužné profese Oddíl 8. Zdravotnický pracovník (obory lékařské, farmakologie, hygieny a veterinárních věd) 8.1 Odborný zdravotnický pracovník, technik, laborant pro vědu a výzkum (VV) 8.1 Odborný zdravotnický pracovník, technik, laborant pro výuku 8.2 Rehabilitační pracovník 8.3 Dělnické a pomocné profese ČÁST B Seznam funkcí a profesí a zařazení do mzdových tříd Oddíl 1. Pedagogický pracovník mzdová třída 1.1 profesor docent odborný asistent lektor asistent 9 Oddíl 2. Vědecký, výzkumný a vývojový pracovník vedoucí vědecký, výzkumný a vývojový pracovník, profesor vedoucí vědecký, výzkumný a vývojový pracovník 124 samostatný vědecký, výzkumný a vývojový pracovník odborný vědecký, výzkumný a vývojový pracovník odborný vědecký, výzkumný a vývojový asistent vědecký, VV pracovník v oborech fyzikálních, optiky, matematiky, meteorologie, 9-13 geologie, kartografie, chemie vědecký, VV pracovník v oborech biologických, biochemických, agronomie vědecký, VV pracovník v oborech lékařských, farmakologie, hygieny a 9-13 veterinárních věd vědecký, VV pracovník v oborech filozofie, historie, politologie, filologie, 9-13 psychologie, ekonomie, sociologie vědecký, VV pracovník v oborech uměleckých a žurnalistiky vědecký, VV pracovník v oborech pedagogických vědecký, VV pracovník v oborech teologických vědecký, VV pracovník v oborech právních 9-13 x.x.xx Funkční zařazení technicko-hospodářský pracovník VV 5-9 Odborný a technický pracovník pro vědu a výzkum je zařazen v oddílu 6. pracovník odborných a specializovaných funkcí, ve skupině odborný pracovník, technik, laborant pro vědu a výzkum a v oddílu 8. zdravotnický pracovník, ve skupině odborný zdravotnický pracovník, technik, laborant pro vědu a výzkum nebo ve skupině rehabilitační pracovník, popř. TH funkce uvedená jinde. Název příslušné funkce se doplní poznámkou "pro vědu a výzkum" (VV). x.x.xx Funkční zařazení řemeslník a dělník VV 5-7 Název funkce, popis pracovních činností a zařazení do mzdové třídy je uvedeno v oddílu 7. dělnické a obslužné profese, ve skupině dělnické profese specializované a v oddílu 8. zdravotnický pracovník, ve skupině dělnické a pomocné profese, popř. dělnická profese uvedená jinde. Název funkce se doplní poznámkou "pro vědu a výzkum" (VV). Oddíl 3. Vedoucí technicko-hospodářský pracovník, vedoucí dělník 3.01 kvestor ředitel SLO kancléř tajemník fakulty ředitel SKM ředitel IC ředitel CVT ředitel CIS, CODV, U3V ředitel VUP ředitel ÚK ředitel AVC ředitel archivu ved. PTO ved. EO ved. PaM + metodik ved. rozpočtu a daní + metodik ved. informační soustavy + metodik ved. právního útvaru + metodik ved. zahraničního útvaru + metodik ved. konferenčního servisu a public relations 105 3.21 ved. provozu CVT ved. knihovny ved. účelových zařízení ved. střediska celoživotního vzdělávání, ved. stř. CDV ved. střediska didaktické techniky ved. technické redakce ved. distribuce a marketingu ved. všeobecné účtárny + metodik ved. ekonomického oddělení, ved. účtárny ved. studijního oddělení ved. správy budov ved. provozu, dílny, střediska údržby - kategorie I. 7-9 ved. polygrafického střediska 8 ved. provozu tiskárny 7 ved. autoprovozu ved. provozu, dílny, střediska údržby, skladu - kategorie II ved. provozně technického odboru SKM ved. menzy ved. ubytovacích zařízení, ved. kolejí šéfkuchař 6-7 Ostatní neuvedený vedoucí pracovník se zařadí do mzdové třídy na základě jím vykonávaných pracovních činností. Pokud řídí vedoucí pracovník pracoviště s různými funkcemi nebo profesemi, lze mu přiznat mzdovou třídu o jeden stupeň vyšší. Oddíl 4. Pracovník ekonomického a provozně organizačního útvaru (kromě technických pracovníků - viz oddíl 5, skupiny 6.7, 6.8 a 8.1, 8.2) 4.1 Ekonom, účetní (kromě mzdové účetní) samostatný odborný ekonom (ekonom fakulty) samostatný ekonom referent ekonomického úseku samostatný odborný účetní samostatný účetní účetní samostatný ref. inventarizace majetku + účetní samostatný ref. inventarizace majetku referent inventarizace majetku pokladní fakturant, likvidátor faktur ekonomicko-správní pracovník evident, likvidátor faktur, pokladní pomocný ekonomicko-správní pracovník Provozně organizační a administrativně správní pracovník vedoucí referent zúčtování mezd a daní + metodik samostatná mzdová účetní mzdová účetní 76 referent mzdové účtárny samostatný odborný personální referent samostatný personální referent personálního referent samostatný odborný referent práce a mezd samostatný referent práce a mezd referent práce a mezd hlavní kontrolor samostatný odborný referent civilní obrany administrativní pracovník civilní obrany asistentka - sekretářka rektora, děkana, kvestora, ředitele odborná sekretářka katedry sekretářka katedry sekretářka korespondentka sam. odborný referent dodavatelsko-odběratelských vztahů samostatný referent zásobování referent zásobování nákupčí provozní pracovník ubytovacích, stravovacích zařízení - hospodář písařka telefonista sam. administrativně správní pracovník administrativně správní pracovník administrativní pracovník Ostatní organizační a administrativně správní pracovník vedoucí odborný metodik střediska ředitele CODV, CIS, U3V metodik střediska ředitele CODV, CIS, U3V sam. odb. ref. stř. celoživotního vzdělávání, CODV, CIS, U3V sam. ref. stř. celoživotního vzdělávání, CODV, CIS, U3V referent stř. celoživotního vzděl., CODV, CIS, U3V metodik pro organizaci řízení a správu systému vedoucí referent pro organizaci řízení a rozvoj + metodik sam. ref. pro organizaci řízení a rozvoj referent pro organizaci řízení a rozvoj vedoucí referent vědy a výzkumu (VV) + metodik vedoucí referent vědy a výzkumu (VV) samostatný odborný referent vědy a výzkumu (VV) samostatný referent vědy a výzkumu (VV) referent vědy a výzkumu (VV) samostatný referent pro studijní a pedagogické záležitosti referent pro studijní a pedagogické záležitosti samostatný odborný referent studijního oddělení samostatný referent studijního oddělení referent studijního oddělení samostatný odborný referent pro pedagogické praxe samostatný referent pro pedagogické praxe referent pro pedagogické praxe 6 samostatný administrativně správní pracovník, administrativně správní pracovník, administrativní pracovník - viz7 Oddíl 5. Pracovník technického a provozně technického útvaru 5.1 Technik výpočetní techniky vedoucí inženýr výpočetní techniky samostatný inženýr výpočetní techniky inženýr výpočetní techniky samostatný technik výpočetní techniky technik výpočetní techniky vedoucí analytik samostatný programátor analytik programátor analytik samostatný programátor vedoucí systémový analytik systémový programátor analytik samostatný správce počítačové sítě + metodik samostatný správce počítačové sítě samostatný správce lokální počítačové sítě správce lokální počítačové sítě vedoucí provozu CVT samostatný provozní programátor provozní programátor samostatný operátor operátor Technický a technicko-provozní pracovník samostatný odborný referent správy budov (majetku) samostatný referent správy budov (majetku) referent správy budov (majetku) samostatný odborný referent BOZ a PO + metodik samostatný referent BOZ a PO referent BOZ a PO samostatný odborný technik investic samostatný technik investic hlavní energetik provozní technik, provozní elektrotechnik samostatný revizní technik samostatný odborný technik - odborný kreslič samostatný technik - kreslič odborný kreslič kreslič technik samostatný technicko-administrativní pracovník technicko-administrativní pracovník Stavební technik vedoucí stavební technik přípravy staveb samostatný stavební technik přípravy staveb samostatný stavební technik realizace staveb stavební technik realizace staveb 78 stavební referent samostatný technicko-administrativní pracovník, technicko-administrativní pracovník - viz a Oddíl 6. Pracovník ostatních odborných a specializovaných útvarů 6.1 Pracovník právního útvaru samostatný právník právní asistent samostatný referent právního útvaru Pracovník pro zahraniční styky, překladatel, tlumočník vedoucí referent pro zahraniční styky + metodik vedoucí referent pro zahraniční styky samostatný odborný referent pro zahraniční styky samostatný referent pro zahraniční styky referent pro zahraniční styky odborný překladatel, tlumočník - specialista I odborný překladatel, tlumočník - specialista II odborný překladatel, tlumočník překladatel, tlumočník Pracovník archivu vedoucí odborný archivář samostatný odborný pracovník archivních fondů odborný pracovník archivních fondů samostatný pracovník archivu pracovník archivu administrativní pracovník archivu Pracovník pro osvětové, informační a konferenční činnosti samostatný odborný pracovník konferenčního servisu samostatný pracovník konferenčního servisu referent konferenčního servisu vedoucí odborný pracovník pro vnější vztahy (public relations) samostatný odborný pracovník pro vnější vztahy (public relations) referent pro vnější vztahy Pracovník redakce a vydavatelství vedoucí odborný redaktor samostatný odborný redaktor samostatný redaktor redaktor sekretář redakce pomocný redaktor Pracovník knihovny vedoucí odborný knihovník - informační specialista samostatný inženýr výpočetní techniky 109 systémový knihovník sam. odborný knihovník - sam. informační pracovník odborný knihovník - specialista - odborný informační pracovník - specialista odborný knihovník - odborný informační pracovník knihovník - informační pracovník pomocný knihovník - pomocný informační pracovník pomocný pracovník knihovny sam. technik automatizovaných knihovnicko-informač. systémů odb. technik automatizovaných knihovnicko-informač. systémů technik automatizovaných knihovnicko-informačních systémů Pracovník audiovizuálního pracoviště vedoucí odborný pracovník AV pracoviště vedoucí technik AV zařízení sam. programátor analytik a správce počítačové sítě AV prac samostatný odborný pracovník AV pracoviště samostatný technik AV zařízení samostatný pracovník AV pracoviště - technik operátor AV zařízení Odborný pracovník, technik, laborant pro vědu a výzkum (dále jen VV) 6.8 Odborný pracovník, technik, laborant pro výuku (kromě zdravotnického a rehabilitačního pracovníka - viz skupina 8.1 a 8.2, techniků výpočetní techniky a audiovizuální techniky - viz skupina 5.1 a 6.7) Odborní pracovníci, technici, laboranti pro vědu a výzkum se označí za názvem funkce zkratkou "VV", odborní pracovníci, technici, laboranti pro výuku se uvedou bez označení. K uvedenému základnímu názvu funkce se uvede konkrétní název funkce - viz část C, např. "sam. odborný pracovník - specialista VV - optik (šlechtitel atd.)" samostatný odborný pracovník - specialista (VV) v oborech fyzikálních, optiky, 9 matematiky, meteorologie, geologie, kartografie, chemie samostatný odborný technik - specialista (VV), samostatný odborný laborant - 9 specialista (VV) v oborech - viz samostatný odborný pracovník - specialista (VV) v oborech biologických, 9 biochemických, agronomie samostatný odborný technik - specialista (VV), samostatný odborný laborant - 9 specialista (VV) v oborech - viz samostatný odborný pracovník - specialista (VV) v oborech filozofie, historie, politologie, 9 filologie, psychologie, ekonomie, sociologie samostatný odborný pracovník - specialista (VV) v oborech uměleckých a žurnalistiky sam. odborný pracovník - specialista (VV) v oborech pedagogických sam. odborný pracovník - specialista (VV) v oborech teologických samostatný odborný pracovník - specialista (VV) v oborech právních sam. odborný pracovník (VV) v oborech fyzikálních, optiky, matematiky, meteorologie, 8 geologie, kartografie, chemie sam. odborný technik (VV), sam. odborný laborant (VV) v oborech - viz sam. odborný pracovník (VV) v oborech biologických, biochemických, agronomie sam. odborný technik (VV), sam. odborný laborant (VV) v oborech - viz sam. odborný pracovník (VV) v oborech filozofie, historie, politologie, filologie, 8 psychologie, ekonomie, sociologie sam. odborný pracovník (VV) v oborech uměleckých a žurnalistiky sam. odborný pracovník (VV) v oborech pedagogických sam. odborný pracovník (VV) v oborech teologických sam. odborný pracovník (VV) v oborech právních odborný pracovník (VV) v oborech fyzikálních, optiky, matematiky, meteorologie, 710 geologie, kartografie, chemie odborný technik (VV), odborný laborant (VV) v oborech - viz odborný pracovník (VV) v oborech biologických, biochemických, agronomie odborný technik (VV), odborný laborant (VV) v oborech - viz odborný pracovník (VV) v oborech filozofie, historie, politologie, filologie, psychologie, 7 ekonomie, sociologie odborný pracovník (VV) v oborech uměleckých a žurnalistiky odborný pracovník (VV) v oborech pedagogických odborný pracovník (VV) v oborech teologických odborný pracovník (VV) v oborech právních technicko-administrativní pracovník pro VV, pro výuku technik (VV), laborant (VV) v oborech fyzikálních, optiky, matematiky, meteorologie, 6 geologie, kartografie, chemie technik (VV), laborant (VV) v oborech biologických, biochemických, agronomických 6 technik - kreslič (VV) - viz až Oddíl 7. Dělnické profese (kromě zdravotnického pracovníka - viz 8.3) 7.1 Dělnické profese správy a údržby budov samostatný provozní elektrikář provozní elektrikář - údržbář provozní elektro-údržbář samostatný elektromechanik elektromechanik elektromechanik - údržbář samostatný instalatér instalatér instalatér - údržbář samostatný stavební údržbář budov - zedník, obkladač, izolatér, malíř a natěrač stavební údržbář budov - zedník, obkladač, izolatér, malíř a natěrač samostatný údržbář budov údržbář budov strojní a provozní zámečník zámečník zámečník - údržbář samostatný truhlář truhlář - opravář truhlář - údržbář domovník - údržbář domovník obsluha výměníkové stanice - strojník obsluha výměníkové stanice topič topič strážný vrátný uklízeč, pokojská uklízeč, pokojská, umývač nádobí dělník - obslužný pracovník, manipulační dělník pomocný dělník - obslužný pracovní, pomocný manipulační dělník 111 7.2 Dělnické profese specializované (mechanik spec. přístr., laborant ap.) (pro vědu a výzkum - s vyznačením "VV", výuku, provoz) mechanik elektronických přístrojů a zařízení - specialista mechanik elektronických přístrojů a zařízení údržbář elektronických přístrojů a zařízení mechanik přesných přístrojů a zařízení - specialista (kromě elektra) mechanik přesných přístrojů a zařízení mechanik přesných přístrojů a zařízení mechanik přesných přístrojů a zařízení - údržbář mechanik audiovizuální techniky - specialista mechanik audiovizuální techniky mechanik - opravář audiovizální techniky údržbář audiovizuální techniky odborný laborant laborant pomocný laborant pomocný pracovník v laboratoři umývač laboratorního skla odborný chovatel laboratorních zvířat - odborný laborant odborný chovatel laboratorních zvířat - laborant odborný chovatel laboratorních zvířat chovatel laboratorních zvířat pomocný ošetřovatel laboratorních zvířat samostatný odborný zahradník - šlechtitel samostatný odborný zahradník odborný zahradník zahradník pomocný zahradník pomocný pracovník v zahradnictví odborný fotograf - specialista odborný fotograf fotograf fotograf Dělník polygrafie samostatný odborný tiskař odborný tiskař odborný tiskař - kopista tiskař - kopista kopista rozmnožovač samostatný odborný knihař samostatný knihař Dělnické a obslužné profese stravovacích a ubytovacích zařízení samostatný kuchař samostatný kuchař kuchař pomocný kuchař pomocný pracovník v kuchyni 212 pomocný pracovník v kuchyni provozní pracovník menzy, provozní pracovník ubytovacího zařízení - hospodyně provozní pracovník menzy, provozní pracovník ubytovacího zařízení - hospodyně provozní pracovník ubytovacího zařízení - vrátný 3 pokojská - viz , Ostatní dělnické a obslužné profese řidič osobních a dodávkových vozidel - opravář řidič osobních a dodávkových vozidel řidič silničních motorových vozidel skladník - evident skladník 3 manipulační dělník, pomocný manipulační dělník - viz , odborný prodavač - specialista prodavač - specialista prodavač prodavač v bufetu, kantýně opravář pracovních oděvů a pomůcek opravář pracovních oděvů - šička šatnář šatnář 1 Oddíl 8. Zdravotnický pracovník 8.1 Odborný zdravotnický pracovník, technik, laborant pro vědu a výzkum (dále jen VV) 8.1 Odborný zdravotnický pracovník, technik, laborant pro výuku Odborní pracovníci, technici, laboranti pro vědu a výzkum se označí za názvem funkce zkratkou "VV", odborní pracovníci, technici, laboranti pro výuku se uvedou bez označení. K uvedenému základnímu názvu funkce se uvede konkrétní název funkce - viz část C, např. "sam. odborný pracovník - specialista VV v oboru anatomie" atd samostatný odborný pracovník - specialista (VV) v oborech lékařských, farmakologie, 9 hygieny a veterinárních věd sam. odborný technik - specialista (VV), sam. odborný laborant - specialista (VV) v 9 oborech - viz sam. odborný pracovník (VV) v oborech - viz sam. odborný technik, sam. odborný laborant (VV) v oborech - viz odborný pracovník (VV) v oborech - viz odborný technik (VV), odborný laborant (VV) v oborech - viz technicko-administrativní pracovník pro VV, pro výuku technik (VV), laborant (VV) v oborech - viz samostatný odborný zdravotnický laborant (VV) - specialista 8 technik - kreslič (VV) - viz až Rehabilitační pracovník ved. odborný rehabilitační pracovník - specialista sam. odborný rehabilitační pracovník - specialista samostatný odborný rehabilitační pracovník odborný rehabilitační pracovník 613 8.3 Dělnické a pomocné profese mechanik, opravář, údržbář speciálních přístrojů a zařízení - viz až laborant, pracovník laboratoří - viz až chovatel laboratorních zvířat - viz až fotograf - viz až pitevní laborant - preparátor pitevní laborant pomocný rehabilitační pracovník pomocný rehabilitační pracovník sanitář sanitář 2 ČÁST C Popisy pracovních činností Oddíl 1. Pedagogický pracovník 1.1 profesor docent odborný asistent - s vědeckou hodností odborný asistent - bez vědecké hodnosti lektor - I lektor - II asistent - 9 Pro zařazení do mzdové třídy jsou stanoveny tyto kvalifikační požadavky a pracovní činnosti: 1.1. Profesor - 13 Kvalifikační požadavky: VŠ jmenování profesorem nejméně 7 roků praxe v oboru Tvůrčí specializované a systémové práce, zahrnující sledování rozhodujících trendů vývoje vědy, výzkumu a umění, tvůrčí aplikace výsledků vědecké a výzkumné činnosti do výuky studentů a absolventů vysokých škol a do výchovy mladých vědeckých a uměleckých pracovníků, přednášení, vytváření podmínek pro interdisciplinární formy práce a rozvoj příslušného vědního nebo uměleckého oboru. Vykonávání expertizní, publikační a posuzovatelské činnosti, aplikovaného a základního výzkumu, vedení a oponování diplomových a vědeckých prací, školitelství doktorandů. Tvůrčí koordinace vědeckých projektů. Zejména tyto činnosti: vedení přednášek, ověřování znalostí studentů u postupových zkoušek, státních magisterských a bakalářských zkoušek a zkoušek v rámci doktorského studia, rigorózních zkoušek,14 účast v habilitačních komisích a komisích pro profesorská řízení, oponování habilitačních prací, vedení a oponování diplomových a vědeckých prací, původní vědecká publikační nebo umělecká činnost s odpovídajícím ohlasem, zpracování učebních textů, učebnic a monografií docent - 12 Kvalifikační požadavky: VŠ habilitace, jmenování docentem nejméně 5 roků praxe v oboru Tvůrčí specializované práce, zahrnující sledování rozhodujících trendů vývoje vědy a umění, tvůrčí aplikace výsledků vědecké, výzkumné a tvůrčí činnosti do výuky studentů a absolventů vysokých škol a do výchovy mladých vědeckých a uměleckých pracovníků, přednášení, vytváření podmínek pro interdisciplinární formy práce a rozvoj příslušného vědního nebo uměleckého oboru. Expertizní, publikační a posuzovatelská činnost, vedení a oponování seminárních, diplomových a vědeckých prací studentů, školitelství doktorandů. Zejména tyto činnosti: vedení přednášek, seminářů a cvičení, ověřování znalostí studentů u postupových zkoušek, bakalářských, státních, státních magisterských a rigorózních zkoušek a zkoušek v doktorském studiu, vedení a oponování diplomových a vědeckých prací, účast v komisích pro habilitační a profesorská řízení, zpracování učebních textů a pomůcek, původní vědecká publikační nebo umělecká činnost s odpovídajícím ohlasem odborný asistent - s vědeckou hodností - 11 Kvalifikační požadavky: VŠ vědecká hodnost CSc., (u absolventů VŠ uměleckého směru umělecká aspirantura), Dr. nebo Ph. D., Th.D. (u lékařů bez vědecké hodnosti 2. atestace v oboru, u umělecko-pedagogických pracovníků profilová umělecká činnost) nejméně 3 roky praxe v oboru Tvůrčí řešení vědeckých, výzkumných a vývojových úkolů nebo tvůrčí aplikace výsledků základního výzkumu, tvůrčí činnosti v oblasti umění, komplexní rozvoj poznávacích a tvořivých schopností studentů a absolventů vysoké školy prostřednictvím jejich účasti na výzkumu, přednášení, expertizní, publikační a posuzovatelská činnost, aplikovaný a základní výzkum, vedení a oponování seminárních, diplomových a vědeckých prací. Zejména tyto činnosti: vedení seminářů a cvičení, vedení přednášek na základě pověření vedoucího oboru nebo katedry, ověřování znalostí studentů u postupových a dílčích zkoušek, vedení a oponování diplomových prací (diplomových koncertů), poskytování konzultací z příslušného oboru, odborná a vědecká publikační činnost nebo průběžná umělecká činnost, účast na přijímacím řízení.15 1.3.2 odborný asistent - bez vědecké hodnosti - 10 Kvalifikační požadavky: VŠ u lékařů atestace I. stupně nejméně 3 roky praxe v oboru Účast na řešení vědeckých, výzkumných a vývojových úkolů se zadanými vstupy a výstupy. Samostatné zpracování dílčích výstupů, výkon aplikované výzkumné činnosti. Odborná publikační a posuzovatelská činnost. Vedení cvičení, seminářů a exkurzí, případně přednášek na základě pověření vedoucím pracoviště, průběžná kontrola studia a poskytování konzultací. Zejména tyto činnosti: vedení seminářů a cvičení, vedení jednotlivých přednášek, ověřování znalostí studentů u postupových zkoušek, vedení a oponování bakalářských prací, v uměleckých oborech vedení uměleckých úkolů studentů nebo diplomových koncertů, vedení diplomových prací zčásti pod přímým dohledem vedoucího v rámci přípravy na jejich samostatné vedení, poskytování konzultací z příslušného oboru, odborná, příp. vědecká publikační činnost, u umělecko-pedagogických pracovníků umělecká činnost, účast na přijímacím řízení lektor - I Kvalifikační požadavky: VŠ 3 roky praxe Výchovně vzdělávací činnost zaměřená na přípravu a vedení cvičení, seminářů a ostatních výchovně vzdělávacích a vědeckých nebo uměleckých činností, dokumentační zpracování odborné a vědecké literatury. Výuka ve zdokonalovacích a doplňkových odborných kurzech a dalších formách zvyšování odborné kvalifikace nebo rekvalifikace. Zejména tyto činnosti: vedení cvičení a seminářů, ověřování znalostí studentů u zkoušek a kolokvií, vedení a oponování bakalářských prací, poskytování konzultací z příslušného oboru, zpracování dokumentačních podkladů pro diplomové práce, dokumentační zpracování odborné a vědecké literatury, účast na přijímacím řízení lektor - II. - 9 Pracovní činnosti shodné s popisem u funkce 1.5 asistent 1.5 asistent - 9 Kvalifikační požadavky: - VŠ Výchovně vzdělávací činnost zaměřená na přípravu a vedení cvičení a ostatních výchovně vzdělávacích a vědeckých nebo uměleckých činností. Výuka ve zdokonalovacích a doplňkových16 odborných kurzech a dalších formách zvyšování odborné kvalifikace. Zejména tyto činnosti: vedení cvičení a seminářů na základě pověření vedoucího pracoviště, ověřování znalostí studentů u zkoušek a kolokvií na základě pověření vedoucího pracoviště, poskytování konzultací z příslušného oboru, zpracování dokumentačních podkladů pro diplomové práce, příprava na vědeckou práci, účast na přijímacím řízení. Oddíl 2. Vědecký, výzkumný a vývojový pracovník Příslušné vyznačení oboru 2.1 nebo 2.2 atd. pro doplnění KZAM se zařadí dle části A oddílu vedoucí vědecký, výzkumný a vývojový pracovník, profesor vedoucí vědecký, výzkumný a vývojový pracovník samostatný vědecký, výzkumný a vývojový pracovník odborný vědecký, výzkumný a vývojový pracovník odborný vědecký, výzkumný a vývojový asistent - 9 Pro zařazení do tarifní mzdové třídy jsou stanoveny tyto základní kvalifikační a pracovní požadavky: vedoucí vědecký, výzkumný a vývojový pracovník, profesor - 13 Kvalifikační požadavky: VŠ jmenování profesorem nejméně 7 let praxe v oboru Tvůrčí práce, zahrnující sledování rozhodujících trendů vývoje vědy a výzkumu, tvůrčí aplikace výsledků vědy, vytváření podmínek pro interdisciplinární formy práce a rozvoj příslušného vědního oboru. Úspěšnost v grantových soutěžích. Vykonávání expertizní činnosti, posuzování vědeckých a habilitačních prací, posuzovatelská činnost v profesorských řízeních. Tvůrčí koordinace vědeckých projektů, vč. projektů mezinárodních. Účast na výuce a výchově studentů a vědeckých pracovníků vedoucí vědecký, výzkumný a vývojový pracovník - 12 Kvalifikační požadavky: VŠ habilitace nebo jmenování docentem, nebo DrSc. nejméně 5 roků praxe v oboru Řešení úkolů základního výzkumu a vývoje s podstatným významem pro rozvoj příslušného vědního oboru; tvůrčí koordinace náročných celostátních nebo mezinárodních projektů. Řešení principiálně nových vědecko-výzkumných okruhů s rámcově neurčitě vymezenými vstupy a nespecifikovanými výstupy, s dopady do širokého okruhu lidské činnosti, vyžadující velmi vysoký stupeň zobecnění jevů. Vedení specializované výuky studentů. Oponování diplomových, rigorosních, doktorských nebo habilitačních prací samostatný vědecký, výzkumný a vývojový pracovník - 1117 Kvalifikační požadavky: VŠ vědecká hodnost CSc., Dr. nebo PhD., ThD. nejméně 3 roky praxe v oboru Tvůrčí řešení náročných výzkumných a vývojových úkolů nebo provádění náročných a obtížných výzkumných a vývojových prací při řešení úkolů zásadního významu pro rozvoj odvětví nebo vědního oboru. Řešení komplexu úkolů s neurčitě zadanými vstupy a neurčitě vymezenými výstupy a složitými vazbami na ostatní vědní obory, vyžadující vysoký stupeň zobecnění jevů. Vedení a oponování diplomových a rigorózních prací studentů odborný vědecký, výzkumný a vývojový pracovník - 10 Kvalifikační požadavky: VŠ nejméně 3 roky praxe v oboru Samostatné řešení závažných a složitých výzkumných a vývojových úkolů nebo samostatné provádění náročných a obtížných výzkumných a vývojových prací při řešení a realizaci úkolů rozvoje vědy a techniky. Komplexní řešení výzkumných a vývojových úkolů s definovanými vstupy a rámcově určenými výstupy a s vazbami na příbuzné vědní obory. Vedení a oponování diplomových prací studentů odborný vědecký, výzkumný a vývojový asistent - 9 Kvalifikační požadavky: - VŠ Podíl na řešení výzkumných a vývojových úkolů nebo samostatné provádění výzkumných a vývojových prací se zadanými vstupy a vymezenými výstupy ve fázích širšího výzkumného úkolu nebo jiného celku s konkrétními vazbami na navazující systémy a konkrétními jevy. x.x.xx funkční zařazení technicko-hospodářský pracovník VV 5-9 Konkretizace funkce a číselné označení je uvedeno v oddílu 6, ve skupině odborný pracovník, technik, laborant pro vědu a výzkum (dále jen VV) nebo v oddílu 8, ve skupině odborný zdravotnický pracovník, technik, laborant nebo ve skupině rehabilitační pracovník, popř. TH funkce uvedená jinde. Název funkce se doplní poznámkou "pro vědu a výzkum" (VV). samostatný odborný pracovník, technik, laborant - specialista pro vědu a výzkum - 9 samostatný odborný pracovník, technik, laborant pro vědu a výzkum - 8 odborný pracovník, technik, laborant pro vědu a výzkum - 7 pracovník, technik, laborant pro vědu a výzkum - 6 pomocný technický pracovník, kreslič pro vědu a výzkum - 5 Pro zařazení do tarifní mzdové třídy jsou stanoveny tyto základní požadavky pracovních činností: samostatný odborný pracovník, technik, laborant - specialista pro vědu a výzkum - 9 Konstrukční řešení technicky velmi náročných výrobků a zařízení pro řešení výzkumu a vývoje, nejsložitější práce při montáži, oživování, uvádění do provozu a zajišťování provozu složitých elektronických a jiných přístrojů a zařízení. Samostatné provádění náročných pokusů, testů a analýz, podpůrných technických a jiných úkolů spojených s výzkumem a aplikací koncepcí a praktických metod v příslušných oblastech vědy a výzkumu podle zadaných vstupů a vymezených výstupů vč. vyhodnocování výsledků a formulování závěrů. Samostatný výkon náročných odborných prací v příslušných oborech, samostatné odborné vyhodnocování výsledků náročných laboratorních šetření. samostatný odborný pracovník, technik, laborant pro vědu a výzkum - 8 Konstrukční řešení strojních a elektronických zařízení a přístrojů, složité práce při montáži, oživování,18 uvádění do provozu a zajišťování provozu elektronických a jiných přístrojů a zařízení. Samostatné provádění pokusů, testů a analýz, podpůrných technických a jiných úkolů. Řešení přesně věcně i časově stanovených konkrétních podpůrných výzkumných a vývojových úkolů, zpravidla dílčích částí větších celků s konkrétními návaznostmi na celek i další systémy. odborný pracovník, technik, laborant pro vědu a výzkum - 7 Obsluha technických zařízení, shromažďování vzorků a dat, příprava materiálů a zařízení pro experimenty, zkoušky a analýzy, provádění experimentů, zkoušek a analýz; aplikace technických a odborných znalostí; organizace údržby a oprav výzkumných zařízení; příprava podrobných odhadů množství a nákladů na materiály a práce; poskytování technického a bezpečnostního dozoru nad výrobou, využitím, údržbou a opravou zařízení; údržba a aktualizace dokumentace pod vedením vědeckého pracovníka (technik výpočetní techniky, obsluha optických a elektronických zařízení). pracovník, technik, laborant pro vědu a výzkum - 6 Obsluha méně náročných technických zařízení, shromažďování vzorků a dat, příprava materiálů a zařízení pro experimenty, zkoušky a analýzy, příprava odhadů množství materiálů; údržba a opravy technických zařízení (obsluha technických, optických a elektronických zařízení). pomocný technický pracovník, kreslič pro vědu a výzkum - 5 Dílčí a pomocné technické práce - shromažďování vzorků a dat, příprava materiálů a zařízení pro experimenty, zkoušky a analýzy, běžná údržba technických a laboratorních zařízení, kresličské práce. x.x.xx funkční zařazení řemeslník a dělník VV 5-7 Zařazení do mzdových tarifních tříd je uvedeno v oddílu 7, ve skupině dělnické profese specializované nebo v oddílu 8, ve skupině dělnické a pomocné profese, popř. dělnická profese uvedená jinde. Oddíl 3. Vedoucí technicko-hospodářský pracovník, vedoucí dělník V tomto oddílu jsou uvedeni rovněž vedoucí pracovníci, kteří jsou zařazeni podle své pracovní profese v pracovní kategorii dělník a řídí a organizují práce jim podřízených zaměstnanců dělnických a obslužných profesí. Jejich zařazení, pokud nevykonává převážně technicko-hospodářské práce, zůstává v pracovní kategorii dělník. Popisy pracovních činností vedoucích technicko-hospodářských pracovníků vyplývají z popisů pracovních činností jim podřízených pracovníků a z Organizačního řádu, které stanovují oblast a rozsah řídící práce. Metodik sleduje a eviduje veškeré státní a jiné normy (zákony, vyhlášky, nařízení vlády, metodické pokyny nadřízených orgánů), zpracovává je pro vnitřní potřebu UP ve formě vnitřních norem, popř. zajišťuje jejich aplikaci v programovém vybavení výpočetní techniky. Zajišťuje kontrolu jejich dodržování na všech úrovních. Přímo nebo metodicky řídí příslušnou oblast své působnosti. Oddíl 4. Pracovník ekonomického a provozně organizačního útvaru (kromě technických pracovníků - viz oddíl 5) 4.1 Ekonom, účetní (kromě mzdové účetní)19 samostatný odborný ekonom (ekonom fakulty) - 8 Komplexní zajišťování složité souhrnné ekonomické agendy vč. účetní agendy, komplexní ekonomické rozbory vč. návrhů na opatření a usměrňování financování, komplexní odpovědnost za správnost evidence a účtování; komplexní zajišťování rozsáhlých odborných ekonomických činností na úseku financování, rozpočetnictví, samostatné vedení složitých účetních agend, souborů účtů vč. kontroly správnosti samostatný ekonom - 7 Samostatné zajišťování méně rozsáhlých nebo méně složitých souborů souhrnné ekonomické agendy vč. účetní agendy, samostatné ekonomické rozbory vč. návrhů na opatření a usměrňování financování, samostatná odpovědnost za správnost evidence a účtování; samostatné zajišťování odborných ekonomických činností na úseku financování, rozpočetnictví, samostatné vedení ucelených účetních agend, souborů účtů vč. kontroly správnosti referent ekonomického úseku - 6 Samostatné zajišťování dílčích ekonomických agend vč. provádění ekonomických rozborů; samostatné zajišťování méně složitých ekonomických činností na úseku financování, rozpočetnictví, samostatná evidence hospodářsko-správních souborů vč. kontroly účetních sestav samostatný odborný účetní - 8 Komplexní vedení složitých a rozsáhlých souhrnných účetních agend, souborů účtů, samostatné zpracování účetních uzávěrek za komplexní soubory účtů vč. kontroly sestav, kontroly správnosti a ročního vyúčtování samostatný účetní - 7 Samostatné zajišťování účetních agend, souborů účtů, samostatné zpracování účetních uzávěrek za soubory účtů vč. kontroly sestav, kontroly správnosti ročního vyúčtování účetní - 6 Samostatné zajišťování účetních prací, vedení méně náročných účtů, zpracování podkladů pro účetní uzávěrky, samostatná kontrola účetních sestav samostatný referent inventarizace majetku + účetní - 7 Samostatné zajišťování rozsáhlých a složitých souborů evidence majetku vč. vedení účetní evidence, účtování převodů majetku a zpracování účetní uzávěrky, samostatná kontrola dokladů a správnosti sestav a účetní evidence vč. vyúčtování rozdílů a návrhů na opatření samostatný referent inventarizace majetku - 6 Samostatné zajišťování rozsáhlých a složitých souborů evidence majetku, zajišťování převodů majetku v účetnictví, samostatná kontrola správnosti dokladů a sestav s účetní evidencí vč. evidence rozdílů referent inventarizace majetku - 5 Samostatné zajišťování méně rozsáhlých a méně složitých souborů evidence majetku, zajišťování podkladů pro převody majetku, samostatná kontrola správnosti dokladů a sestav s účetní evidencí vč. evidence rozdílů; fyzický soupis velkého množství různorodého zboží, majetku nebo obalů, propočet a sumarizace hodnoty zásob, odsouhlasení s účetními doklady, vyčíslení inventurních rozdílů, vyhotovení protokolu, popřípadě řízení práce inventurní komise pokladní - 5 Komplexní zajišťování pokladní služby - zajišťování hotovostních výplat a příjmů, vedení pokladní knihy, kontrola a likvidace pokladních dokladů, kontrola dodržování stanoveného limitu pokladní hotovosti fakturant - likvidátor faktur - 5 Ověřování správnosti podkladů pro fakturaci, vystavování faktur, kontrola jejich správnosti (položek i částek); evidence došlých faktur, kontrola jejich správnosti, zajištění úhrady a jejich likvidace.20 ekonomicko-správní pracovník - 5 Samostatný výkon rutinních prací ekonomicko-správního charakteru, zpracování přehledů, výkazů a statistik, vyřizování cestovních dokladů vč. zahraničních cest, provádění provádění dílčích účetních prací, vedení jednotlivých účtů, kontrola správnosti účetních dokladů evident, likvidátor faktur, pokladní - 4 Jednoduchá evidenční činnost, provádění výpočtů podle vzorců, předpisů a metodik (nájmy, spotřeby hmot, dílčí kalkulace); likvidace faktur včetně kontroly položek a fakturovaných částek, vyřizování reklamací; pokladní manipulace s peněžní hotovostí pomocný ekonomicko-správní pracovník - 3 Vykonávání opakovaných kontrolovatelných administrativních nebo jednoduchých správních prací v útvaru ekonomickém, vyřizování korespondence podle pokynů, práce na počítačích v prostředí textového systému nebo při doplňování dat. 4.2 Provozně organizační a administrativně správní pracovník vedoucí referent zúčtování mezd a daní + metodik - 9 Kompexní zpracování měsíčních mzdových uzávěrek vč. komplexního zajišťování odvodů sociálního, zdravotního a úrazového pojištění za zaměstnance a organizaci a daní z příjmů ze závislé činnosti, zúčtování nemocenských dávek, příprava smluvních ujednání se státními orgány a organizacemi, bankovními ústavy a pojišťovnami. Sleduje a eviduje veškeré normy v oblasti mezd, pojištění a daní, zpracovává je pro vnitřní potřebu UP ve formě vnitřních norem, zajišťuje jejich aplikaci v programovém vybavení výpočetní techniky. Metodicky řídí mzdové účetní fakult a zařízení UP, provádí kontroly jejich činnosti samostatná mzdová účetní - 8 Komplexní zajišťování náročné a rozsáhlé mzdové agendy vč. mzdových uzávěrek, zajišťování odvodů pojistného a daní z příjmů ze závislé činnosti za zaměstnance fakulty (zařízení UP), zajišťování výplat nemocenských dávek, srážek z mezd, vedení evidenčních listů důchodového zabezpečení. Průběžně studium příslušných právních předpisů, jejich aplikace v praxi a odpovědnost za jejich dodržování. Případně kontrola zpracování dílčích agend vedených jinou pracovnicí mzdová účetní - 7 Samostatné zajišťování dílčích agend mzdové účtárny nebo méně rozsáhlé komplexní agendy mzdové účtárny, např. samostatné zajišťování dohod vč. jejich výplaty, úhrady mezd z grantových prostředků, hospodářské činnosti, samostatné vedení evidenčních listů důchodového pojištění, evidence a kontrola zdravotního pojištění. Průběžně studium dílčích oblastí příslušných právních předpisů, jejich aplikace v praxi a odpovědnost za jejich dodržování referent mzdové účtárny - 6 Zajišťování dílčích méně náročných agend podle pokynů samostatné mzdové účetní, např. příprava podkladů pro výplaty mezd - evidence dohod, zdravotního pojištění, zápisy do evidenčních listů, kontrola sestav samostatný odborný personální referent - 8 Komplexní zajišťování náročné a rozsáhlé personální agendy, zejména sjednávání a uzavírání, změny a skončení pracovních poměrů, sjednávání dohod, organizace konkurzů a výběrových řízení, kontrola a evidence zdravotního pojištění, uzavírání dohod v civilní službě, zajišťování podkladů pro statistická šetření, evidence nemocnosti a úrazovosti, výpočet nároků na dovolenou a evidence docházky, oblast důchodů. Průběžné studium příslušných právních předpisů, jejich aplikace v praxi a odpovědnost za jejich dodržování. Případně kontrola zpracování dílčích agend vedených jiným pracovníkem samostatný personální referent - 7 Samostatné zajišťování dílčích personálních agend nebo méně rozsáhlé agendy personálního úseku, např. samostatné sjednávání dohod, příprava podkladů pro sjednávání pracovních poměrů vč. jejich Zobrazit více
Vnitřní předpisy Slezské univerzity v Opavě, Obchodně podnikatelské fakulty v Karviné III. ZMĚNY ORGANIZAČNÍHO ŘÁDU SLEZSKÉ UNIVERZITY V OPAVĚ OBCHODNĚ PODNIKATELSKÉ FAKULTY V KARVINÉ Čl. 1 1 V Organizačním Více Příloha 03. Charakteristika stupňů složitosti, odpovědnosti a namáhavosti prací pro 12 stupňový tarifní systém pro podnikatelskou sféru v NSP
Příloha 03 Charakteristika stupňů složitosti, odpovědnosti a namáhavosti prací pro 12 stupňový tarifní systém pro podnikatelskou sféru v NSP Charakteristika stupňů složitosti, odpovědnosti a namáhavosti Více S B Í R K A INTERNÍCH AKTŮ ŘÍZENÍ DĚKANA FAKULTY BEZPEČNOSTNÍHO MANAGEMENTU POLICEJNÍ AKADEMIE ČESKÉ REPUBLIKY
S B Í R K A INTERNÍCH AKTŮ ŘÍZENÍ DĚKANA FAKULTY BEZPEČNOSTNÍHO MANAGEMENTU POLICEJNÍ AKADEMIE ČESKÉ REPUBLIKY Ročník 2009 Praha 10. prosince 2009 Částka 2 O B S A H Pokyn děkana Fakulty bezpečnostního Více I. ÚPLNÉ ZNĚNÍ VNITŘNÍ MZDOVÝ PŘEDPIS VYSOKÉ ŠKOLY TECHNICKÉ A EKONOMICKÉ V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH
Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy registrovalo podle 36 odst. 2 zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách a o změně a doplnění dalších zákonů (zákon o vysokých školách), dne 29. července 2013 Více Katalog zařazení vybraných funkcí, prací a činností do mzdových tříd
Příloha č. 3 k Vnitřnímu mzdovému předpisu OU Katalog zařazení vybraných funkcí, prací a činností do mzdových tříd I. Akademičtí pracovníci 1. mzdová třída Vzdělávací činnost zaměřená na vykonávání přípravných Více Nemocnice Pelhřimov, p.o., Slovanského bratrství 710, 393 38 Pelhřimov DODATEK Č. 1 K OS 01 002 ORGANIZAČNÍ ŘÁD. ÚŘ Nahrazuje/ruší: -
Odpovědný úsek: úsek ředitele Jméno Útvar Podpis Zpracoval: Mgr. Michal Kozár právník Schválil: Vydala: Ing. Jan Mlčák, MBA Rada Kraje Vysočina Vydáno dne: Účinnost od: ÚŘ Nahrazuje/ruší: - zřizovatel Více Organizační řád Fakulty strojní TU v Liberci
Organizační řád Fakulty strojní TU v Liberci Část první Článek 1 Základní ustanovení (1) Organizační řád Fakulty strojní TU v Liberci (dále jen organizační řád ) upravuje postavení a činnost jednotlivých Více ZMĚNA VNITŘNÍHO MZDOVÉHO PŘEDPISU UNIVERZITY KARLOVY V PRAZE
Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy registrovalo podle 36 odst. 2 a 5 zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách a o změně a doplnění dalších zákonů (zákon o vysokých školách), dne 18. června Více Organizační řád Základní školy a mateřské školy Ostrava, Ostrčilova 10, příspěvková organizace
Organizační řád Základní školy a mateřské školy Ostrava, Ostrčilova 10, příspěvková organizace Článek 1 Úvodní ustanovení 1) Organizační řád Základní školy a mateřské školy Ostrava, Ostrčilova 10, příspěvková Více Zahrnuje manažerské funkce výběr, rozmístění a vedení pracovníků.
Úloha personální práce v podniku Organizování procesu změn ve struktuře a kvalitě lidských zdrojů organizace v souladu s potřebami, které jsou dány požadavky ekonomického a sociálního okolí podniku i požadavky Více Právní předpisy vydané v roce 2008, jejichž platnost se vztahuje k UP a k jejím organizačním složkám
Právní předpisy vydané v roce 2008, jejichž platnost se vztahuje k UP a k jejím organizačním složkám 1) Nařízení vlády č. 1/2008 Sb., o ochraně zdraví před neionizujícím zářením. Nabývá účinnosti 30.04.2008. Více Organizační řád. Obsah: 1 Úvodní ustanovení 2 2 Zaměstnanci 2 3 Organizační schéma školy 3 4 Organizace výchovně vzdělávacího procesu 4
Gymnázium, Česká Lípa, Žitavská 2969, příspěvková organizace Žitavská 2969 470 01 Česká Lípa tel.: +420 487 829 101 e-mail: info@gym-cl.cz fax: +420 487 829 152 www: www.gym-cl.cz Organizační řád Organizační Více Organizační řád UNIVERZITA KARLOVA V PRAZE ÚSTAVU JAZYKOVÉ A ODBORNÉ PŘÍPRAVY ČÁST PRVNÍ ZÁKLADNÍ USTANOVENÍ
UNIVERZITA KARLOVA V PRAZE Organizační řád ÚSTAVU JAZYKOVÉ A ODBORNÉ PŘÍPRAVY ČÁST PRVNÍ ZÁKLADNÍ USTANOVENÍ 1 Organizační řád Ústavu jazykové a odborné přípravy (dále jen ústav ) upravuje v souladu se Více Kvantifikovaná kriteria pro habilitační řízení a řízení ke jmenování profesorem na FEM
Kvantifikovaná kriteria pro habilitační řízení a řízení ke jmenování profesorem na FEM ÚVOD Kvantifikovaná kriteria jsou pomocným podkladem pro zahájení habilitačních řízení a řízení ke jmenování profesorem Více Příloha č. 1 Spisového a skartačního řádu ze dne 1. 1. 2009 Spisový a skartační plán
1. Organizace a řízení Příloha č. 1 Spisového a skartačního řádu ze dne 1. 1. 2009 Spisový a skartační plán ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Více Stáže ve firmách 2 vzdělávání praxí. Pozice Administrativní pracovník
Stáže ve firmách 2 vzdělávání praxí Pozice Administrativní pracovník V rámci projektu Stáže ve firmách 2 - vzdělávání praxí 2", reg. č.: CZ.1.07/3.1.00/49.0001 hledáme do společnosti GYPSTREND s.r.o. stážistu Více ZÁKLADNÍ ŠKOLA LOGOPEDICKÁ A MATEŘSKÁ ŠKOLA LOGOPEDICKÁ 101 00 Praha 10, Moskevská 29. tel: 271 720 585 email: reditelka@logopedickaskola.
ZÁKLADNÍ ŠKOLA LOGOPEDICKÁ A MATEŘSKÁ ŠKOLA LOGOPEDICKÁ 101 00 Praha 10, Moskevská 29 tel: 271 720 585 email: reditelka@logopedickaskola.cz Organizační řád Část I. - Všeobecná ustanovení Článek 1 Úvodní Více Spisový a skartační rejstřík
Příloha č. 1 k opatření děkana 31/2014 spisový a skartační řád FSV UK a skartační rejstřík A Organizace, záležitosti vedení UK a jednotlivých pracovišť A I/1 Základní předpisy UK a součástí UK (statuty Více Diagnostický ústav sociální péče v Tloskově, Tloskov 2, 257 56 Neveklov IČO 00640841 Tel.: 317740111 Fax: 317740113 podatelna.tloskov@seznam.
ROČNÍ ZPRÁVA dle vyhlášky č. 323/2005 Sb. Diagnostický ústav sociální péče v Tloskově, Tloskov 2, 257 56 Neveklov IČO 00640841 Tel.: 317740111 Fax: 317740113 podatelna.tloskov@seznam.cz Diagnostický ústav Více Režijní náklady. Ing. Martina Froschová, Liberec 13.10.2011
Režijní náklady Ing. Martina Froschová, Liberec 13.10.2011 Struktura režijních nákladových středisek a pracovišť řídí se pokynem č. 02/2011 o ekonomické struktuře TUL, zavedení režijních nákladových středisek Více Podpisové právo a systém razítek na VŠB-TUO
Účinnost dokumentu od: 16. 5. 2014 Podpisové právo a systém razítek na VŠB-TUO Řízená kopie č.: Razítko: Není-li výtisk tohoto dokumentu na první straně opatřen originálem razítka 1/10 Účelem směrnice Více Vnitřní předpis Vysoké školy technické a ekonomické v Českých Budějovicích
Vnitřní předpis Vysoké školy technické a ekonomické v Českých Budějovicích Datum vydání: 24. 6. 2013 Účinnost od: 30. 9. 2013 Účinnost do: - Číslo jednací: Informace o změnách MSMT- 31537/2013-30 - Počet Více Organizační řád málotřídní školy
Základní škola a mateřská škola Božičany, okres Karlovy Vary Organizační řád málotřídní školy 1.1. Úvodní ustanovení 1. Organizační řád Základní školy a mateřské školy Božičany (dále jen škola) upravuje Více Univerzita Karlova v Praze, 1. lékařská fakulta Kateřinská 32, 121 08 Praha 2
Univerzita Karlova v Praze, 1. lékařská fakulta Kateřinská 32, 121 08 Praha 2 Opatření děkana č. 14/2007, kterou se upravuje provádění doplňkové činnosti na 1. lékařské fakultě Vypracoval: Ing. Jaromír Více Zákon č. 106/1999 Sb. o svobodném přístupu k informacím
Zákon č. 106/1999 Sb. o svobodném přístupu k informacím Informace ve smyslu pokynu MŠMT čj. 31 479 / 99-14 vyplývající ze zákona č. 106 / 1999 Sb. o svobodném přístupu k informacím Gymnázium, Česká Třebová, Více Vnitřní mzdový předpis
Vnitřní mzdový předpis Národohospodářský ústav AV ČR, v. v. i. (dále jen NHÚ ) se sídlem v Praze 1, Politických vězňů 7 vydává ve smyslu 20 zákona č. 341/2005 Sb., o veřejných výzkumných institucích, tento Více Systém stimulace k výzkumné činnosti studentů a mladých akademických a výzkumných pracovníků
Systém stimulace k výzkumné činnosti studentů a mladých akademických a výzkumných pracovníků Preambule Univerzita chápe nadané studenty a talentované akademické pracovníky jako jeden z pilířů svého rozvoje. Více Pracovní náplň systemizovaného místa
.. Pracovní náplň systemizovaného místa Odbor: ÚKZ Funkce: vládní rada Tl5 Číslo z katalogu prací: 2.1 0.1.15..-... 1 Přímá podřízenost: VŘSL Pracovní náplň: Přímá nadřízenost: I pracovníkům ÚKZ Tvorba Více PROGRAM PODPORY ZAJIŠTĚNÍ REGIONÁLNÍCH FUNKCÍ KNIHOVEN V JIHOMORAVSKÉM KRAJI
PROGRAM PODPORY ZAJIŠTĚNÍ REGIONÁLNÍCH FUNKCÍ KNIHOVEN V JIHOMORAVSKÉM KRAJI Článek I Základní ustanovení Dotační program podpory zajištění regionálních funkcí knihoven v Jihomoravském kraji (dále Program) Více Dlouhodobý záměr SVŠE Znojmo
Úplné znění vyhlášky č. 42/1999 Sb., o obsahu žádosti o akreditaci studijního programu, jak vyplývá ze změn provedených vyhláškou č. 312/2011 Sb., Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy stanoví podle Více Muzeum Vysočiny Pelhřimov, příspěvková organizace ORGANIZAČNÍ ŘÁD
Muzeum Vysočiny Pelhřimov, příspěvková organizace ORGANIZAČNÍ ŘÁD č. O/8/2014 ze dne 1. 7. 2014 Obsah: Část I. Úvodní ustanovení Část II. Rozsah svěřených agend Část III. Závěrečná ustanovení 1 Část I. Více I N V E S T I C E D O R O Z V O J E V Z D Ě L Á V Á N Í. Zvyšování kvality vzdělávání učitelů přírodovědných předmětů. RNDr.
Ústřední át Těšnov 5 110 00 Praha 1 Č. j.: 5 227/2009/DI Organizační řád Drážní inspekce Vydán na základě Rozhodnutí ministra dopravy ze dne 24. května 2007, kterým se vydává úplné znění statutu Drážní Více III. ÚPLNÉ ZNĚNÍ VNITŘNÍHO MZDOVÉHO PŘEDPISU UNIVERZITY PARDUBICE ZE DNE 25. LEDNA 2013
Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy registrovalo podle 36 odst. 2 zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách a o změně a doplnění dalších zákonů (zákon o vysokých školách), dne 3. května 2007 Více Přehled přednášek a cvičení
1. Význam účetnictví, předmět účetnictví Právní úprava účetnictví Účetní doklady Přehled přednášek a cvičení 2. Rozvaha majetek, zdroje krytí (aktiva, pasiva) Typické změny rozvahových stavů Inventarizace Více ZPRÁVA O ČINNOSTI ŠKOLY A PLNĚNÍ ÚKOLŮ PŘÍSPĚVKOVÉ ORGANIZACE
ZPRÁVA O ČINNOSTI ŠKOLY A PLNĚNÍ ÚKOLŮ PŘÍSPĚVKOVÉ ORGANIZACE ZA ROK 2012 Obsah A) Základní údaje o organizaci k 31. 12. 2012 3 B) Vyhodnocení závazných ukazatelů 4 1. Dotace z rozpočtu MŠMT 4 2. Dotace Více Spojení a kontakty: Střední průmyslová škola strojní a elektrotechnická a Vyšší odborná škola, Liberec 1, Masarykova 3, příspěvková organizace
Spojení a kontakty: Střední průmyslová škola strojní a elektrotechnická a Vyšší odborná škola, Liberec 1, Masarykova 3, příspěvková organizace Ředitel: Ing. Josef Šorm Zástupci ředitele: Mgr. Jan Šimůnek Více ORGANIZAČNÍ ŘÁD 2011/2012
Základní škola, Vojkovice, okres Brno venkov, příspěvková organizace Směrnice č. 2/2012 nahrazuje směrnici č. 2/2003 Organizační řád Základní školy a Mateřské školy, Vojkovice, okres Brno-venkov, příspěvková Více POKYN DĚKANA č. 6/2015
MASARYKOVA UNIVERZITA PRÁVNICKÁ FAKULTA POKYN DĚKANA č. 6/2015 O ZPRACOVÁNÍ VÝROČNÍ ZPRÁVY PRÁVNICKÉ FAKULTY MASARYKOVY UNIVERZITY ZA ROK 2015 Den vydání: 4. 12. 2015 Platnost: 4. 12. 2015 Účinnost: 4. Více Pracovní náplň systemizovaného místa
9. Pracovní náplň systemizovaného místa koordinátor veřejných zakázek II. T13 - vte:.raiv.' ~ Číslo z katalogu prací: 1.04.02.13.1 řediteli Tvorba koncepce veřejného investování a zadávání veřejných zakázek Více Právní předpisy vydané v roce 2009
Právní předpisy vydané v roce 2009 1) Zákon č. 1/2009 Sb., kterým se mění zákon č. 338/1992 Sb., o dani z nemovitostí, ve znění pozdějších předpisů. Nabývá účinnosti 01.01.2009. Vztahuje se k činnosti Více Metodické doporučení č.j. 14 712/2009-61 k zabezpečení logopedické péče ve školství
Metodické doporučení č.j. 14 712/2009-61 k zabezpečení logopedické péče ve školství Metodické doporučení se týká podmínek organizačního zabezpečení logopedické péče v resortu školství (dále jen logopedická Více č.j. 1730/2010/ZŠ a MŠ s účinností od 1.9.2010 ORGANIZAČNÍ ŘÁD Základní škola a Mateřská škola Kladno, Vodárenská 2115 Obsah:
č.j. 1730/2010/ZŠ a MŠ s účinností od 1.9.2010 ORGANIZAČNÍ ŘÁD Základní škola a Mateřská škola Kladno, Vodárenská 2115 Obsah: I. Všeobecná část 1. Vymezení účelu 2. Předmět činnosti školy 3. Pracovníci Více VII. ÚPLNÉ ZNĚNÍ VNITŘNÍHO MZDOVÉHO PŘEDPISU UNIVERZITY KARLOVY V PRAZE ZE DNE 1. DUBNA 2014
Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy registrovalo podle 36 odst. 2 zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách a o změně a doplnění dalších zákonů (zákon o vysokých školách), dne 30. března 1999 Více U N I V E R Z I T A O B R A N Y
U N I V E R Z I T A O B R A N Y DLOUHODOBÝ ZÁMĚR VZDĚLÁVACÍ A VĚDECKÉ, VÝZKUMNÉ, VÝVOJOVÉ A DALŠÍ TVŮRČÍ ČINNOSTI UNIVERZITY OBRANY NA OBDOBÍ 2006 2010 Aktualizace pro rok 2006 Brno, červen 2006 Aktualizace Více ÚSTAV TEORIE INFORMACE A AUTOMATIZACE AV ČR, v.v.i. Pod Vodárenskou věží 4, 182 08 Praha 8
ÚSTAV TEORIE INFORMACE A AUTOMATIZACE AV ČR, v.v.i. Pod Vodárenskou věží 4, 182 08 Praha 8 Interní předpis č. 2013-03 ÚTIA AV ČR, v.v.i., účinný od 1. ledna 2014 Vnitřní mzdový předpis pro veřejné výzkumné Více Příloha č. 3: Katalog jednotlivých povolání (neakademičtí pracovníci)
Příloha č. 3: Katalog jednotlivých povolání (neakademičtí pracovníci) CZ- ISCO CZ-ISCO název kategorie kód 12112 Řídící pracovníci v oblasti ekonomiky a financí (kromě finančních a pojišťovacích služeb) Více Úplný přehled zkušebních okruhů
Úplný přehled zkušebních okruhů Zkušební okruhy teoretických znalostí pro zkoušku z odborné způsobilosti k zajišťování úkolů v prevenci rizik dle přílohy č. 1 k nařízení vlády č. 592/2006 Sb.: a) znalost Více Základní škola a Mateřská škola Břeclav, Kpt. Nálepky 7 1. Organizační řád Č.j.: Spisový znak Skartační znak 214 /2012 A.1. A5
1. Organizační řád Č.j.: Spisový znak Skartační znak 214 /2012 A.1. A5 Vypracoval: Schválil: Pedagogická rada projednala dne 3.9.2012 Směrnice nabývá účinnosti dne: 3.9.2012 1. Působnost a zásady směrnice Více Univerzita Karlova v Praze, KOLEJE A MENZY, Voršilská 1, Praha 1 č. j. 369/08 OPATŘENÍ ŘEDITELE č. 6/2008 ke kontrolní činnosti v Kolejích a menzách (dále KaM ) Univerzity Karlovy v Praze (dále UK ) Podle Více Střední zdravotnická škola, Brno, Jaselská 7/9 ORGANIZAČNÍ ŘÁD
Střední zdravotnická škola, Brno, Jaselská 7/9 ORGANIZAČNÍ ŘÁD Platnost: od 1. 9. 2013 Nahrazuje: organizační řád z 1. 9. 2012 Číslo jednací: SZŠ - 848/2013 OBSAH 1 Všeobecná ustanovení... 3 2 Statut školy... Více Západomoravská vysoká škola Třebíč, o.p.s.
Západomoravská vysoká škola Třebíč, o.p.s. Ladislav Dokoupil (Jméno) Datum : úterý, 11. října 2011 Obsah : Obsah :... 2 1 Veřejnosprávní studia... 3 1.1 Studijní program Hospodářská politika a správa... Více Směrnice EKF_SME_05_001 děkanky EkF VŠB-TU Ostrava o rozdělení práv a povinností vedoucích kateder, garantů studijních oborů a garantů předmětů
Účinnost dokumentu od: 7. 6. 2010 Směrnice EKF_SME_05_001 děkanky EkF VŠB-TU Ostrava o rozdělení práv a povinností vedoucích kateder, garantů studijních oborů a garantů předmětů Řízená kopie č.: Razítko: Více Pravidla sestavování rozpočtu Fakulty sociálních studií MU pro kalendářní rok 2015
Směrnice FSS č. 2/2015 č.j.: MU-IS/5847/2015/194347/FSS-2 Pravidla sestavování rozpočtu Fakulty sociálních studií MU pro kalendářní rok 2015 Podle 28 odst. 1 zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách Více Mateřská škola a Základní škola, Želešice. Sadová 530, 664 43 Želešice. tel./fax : 547 225 129. mobil : 731 109 181
Mateřská škola a Základní škola, Želešice Sadová 530, 664 43 Želešice tel./fax : 547 225 129 mobil : 731 109 181 e-mail adresa: skolahrou.zelesice@volny.cz http://skolahrou.atlasweb.cz Z p r á v a o č Více Postup při poskytování příspěvků, darů a návratných bezúročných půjček ze sociálního fondu
B3-08/3-MPK UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI METODICKÝ POKYN KVESTORKY UP (MPK) B3-08/3-MPK Postup při poskytování příspěvků, darů a návratných bezúročných půjček ze sociálního fondu Univerzity Palackého Více Metodické listy pro kombinované studium předmětu Účetnictví a účetní software
Metodické listy pro kombinované studium předmětu Zimní semestr - 3 konzultace: 1) 1) Využití počítačů v účetnictví 2) Založení nové účetní jednotky v účetním programu 2) 3) Agendy v účetním softwaru všeobecně Více VNITŘNÍ MZDOVÝ PŘEDPIS VYSOKÉ ŠKOLY CHEMICKO-TECHNOLOGICKÉ V PRAZE ze dne 1. března 2007
Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy registrovalo podle 36 odst. 2 zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách a o změně a doplnění dalších zákonů (zákon o vysokých školách), dne 1. března 2007 Více VYHLÁŠKA. č. 317/2005 Sb., o dalším vzdělávání pedagogických pracovníků, akreditační komisi a kariérním systému pedagogických pracovníků
VYHLÁŠKA č. 317/2005 Sb., o dalším vzdělávání pedagogických pracovníků, akreditační komisi a kariérním systému pedagogických pracovníků ze dne 27. července 2005 Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy Více Vzdělávání sociálních pracovníků v ČR
Doporučená kritéria pro habilitační a profesorská na VFU Brno schválená VR VFU Brno dne 3. 12. 2012, účinná od 1. 2. 2013 Habilitační Uchazeč o jmenování docentem musí splňovat předpoklady pro jmenování Více Hodnocení kvality vysokých škol z perspektivy novely zákona o vysokých školách Telč, 5. května 2016
Hodnocení kvality vysokých škol z perspektivy novely zákona o vysokých školách Telč, 5. května 2016 1 Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy Karmelitská 529/5, 118 12 Praha 1- Malá strana tel.: +420 Více DODATEK Č.1 K ORGANIZAČNÍMU ŘÁDU
DODATEK Č.5 K ORGANIZAČNÍMU ŘÁDU S účinností od 1.3.2015 Střední škola železniční, technická a služeb, Šumperk Gen. Krátkého 30, 787 01 Šumperk 1 Ředitelka Střední školy železniční, technické a služeb, Více O R G A N I Z A Č N Í Ř Á D
Domov důchodců Šumperk, příspěvková organizace U Sanatoria 25, 787 01 Šumperk, tel.583 215 518 tel./fax: 583 213 935, e-mail: info@ddspk.cz O R G A N I Z A Č N Í Ř Á D (účinnost od 1. 2. 2011) Tento dokument Více ORGANIZAČNÍ ŘÁD. Mateřská škola Duha Oslavany okres Brno venkov příspěvková organizace
Mateřská škola, Liberec, Matoušova 468/12, Liberec 1, 460 01, příspěvková organizace ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY Č.j.: 1/14 Účinnost od: 1. 1. 2014 Spisový znak: 1.1 Skartační znak: A 10 Změny: nahrazuje Organizační Více SMLOUVA O ZPRACOVÁNÍ MZDOVÉ AGENDY. Milevský software s.r.o. - účetní a poradenská kancelář
SMLOUVA O ZPRACOVÁNÍ MZDOVÉ AGENDY Milevský software s.r.o. - účetní a poradenská kancelář Smlouva o zpracování mzdové agendy uzavřená mezi zadavatelem firma, jméno sídlo IČ a zpracovatelem společností Více Základy účetnictví 8. přednáška. Zásoby - mají za úkol zajistit plynulost výroby, - snaha o snižování (optimalizaci) zásob (JIT)
1 Základy účetnictví 8. přednáška Zásoby - mají za úkol zajistit plynulost výroby, - snaha o snižování (optimalizaci) zásob (JIT) Člení se a/ nakupované materiálové zásoby a zboží, b/ vytvořené vlastní Více ORGANIZAČNÍ ŘÁD. Střední školy a Mateřské školy, Liberec, Na Bojišti 15, příspěvkové organizace
Název procesu/ Číslo Vlastník ORGANIZAČNÍ ŘÁD Střední školy a Mateřské školy, Liberec, Na Bojišti 15, příspěvkové organizace Obsah I. Úvodní ustanovení strana 2 II. Základní údaje a postavení organizace Více 2. ORGANIZAČNÍ ŘÁD. A. Úvodní ustanovení
2. ORGANIZAČNÍ ŘÁD A. Úvodní ustanovení Organizační řád spolu s popisy funkcí a popisy práce tvoří nedílný, na sebe navazující, uspořádaný celek organizačních norem, který vyjadřuje strukturu organizace Více S T A T U T Justiční akademie
Instrukce Ministerstva spravedlnosti ze dne 30. března 2011, č.j. 274/2008-OJ/ORGV, kterou se vydává Statut Justiční akademie, ve znění instrukce Ministerstva spravedlnosti ze dne 30. března 2014, č.j. Více Zpráva o hospodaření Matematického ústavu Slezské univerzity v za rok 1999
Zpráva o hospodaření Matematického ústavu Slezské univerzity v Opavě za rok 1999 1. Úvod Matematický ústav Slezské univerzity v Opavě pokračoval v úspěšném hospodaření a za rok 1999 dosáhl zisku ve výši Více Výroční zpráva o činnosti a hospodaření AMU za rok 2011
Výroční zpráva o činnosti a hospodaření AMU za rok 2011 4. 6. 2012 projednal a schválil Akademický senát AMU 6. 6. 2012 projednala a vzala na vědomí Správní rada AMU 14. 6. 2012 projednala Umělecká rada Více Scénáře k maturitním otázkám - účetnictví 2014/2015
Scénáře k maturitním otázkám - účetnictví 2014/2015 1. Rozvaha funkce a obsah rozvahy koloběh složek OM hospodářské operace a účetní případy typické změny rozvahových stavů účet podstata, funkce a forma Více Univerzity Jana Evangelisty Purkyně
Aktualizace Dlouhodobého záměru Filozofické fakulty Univerzity Jana Evangelisty Purkyně na rok 2015 Aktualizaci Dlouhodobého záměru Filozofické fakulty Univerzity Jana Evangelisty Purkyně v Ústí nad Labem Více Základní umělecká škola Morava, spol. s r.o. Kotěrova 4395, 760 01 Zlín, e-mail:info@zusmoravazlin.cz IČO: 60 724 889, tel.
Základní umělecká škola Morava, spol. s r.o. Kotěrova 4395, 760 01 Zlín, e-mail:info@zusmoravazlin.cz IČO: 60 724 889, tel.: 577 018 897 Organizační řád Účinnost od: 1. 9. 2006 Organizační řád je zpracován Více Některé právní předpisy pro školská zařízení pro zájmové vzdělávání
Zdroj: www.drmacek.cz Některé právní předpisy pro školská zařízení pro zájmové vzdělávání Uvedené právní předpisy ani zdaleka nepředstavují úplný výčet všech, jejichž znalost je nutná, nejsou ani úplným Více Organizační směrnice č. 30/2012/SŘ. Vnitřní platový předpis
Organizační směrnice č. 30/2012/SŘ Vnitřní platový předpis Čj.: SŠNM/2280/2012 Zpracovala: Jitka Faiferová Schválila: PaedDr. Olga Talášková, ředitelka školy V Novém Městě nad Metují dne 31. prosince 2012 Více PILÍŘE UNIVERZITNÍHO STUDIA
Psychologie práce a organizace v systému univerzitního studia Milan Rymeš Katedra psychologie Filozofické fakulty UK v Praze PILÍŘE UNIVERZITNÍHO STUDIA PSYCHOLOGIE Pregraduální dělené studium Doktorské Více Institucionální plán pro rok 2014
Institucionální plán pro rok 2014 Předkládá prof. Ing. Karel Melzoch, CSc., rektor Projednáno AS VŠCHT Praha 29. 10. 2013 1 Institucionální plán Vysoké školy chemicko-technologické v Praze pro r. 2014 Více Pravidla poskytování a čerpání finančních prostředků na výkon regionálních funkcí knihoven v Plzeňském kraji
Pravidla poskytování a čerpání finančních prostředků na výkon regionálních funkcí knihoven v Plzeňském kraji Schváleno usnesením Rady Plzeňského kraje č. 3929/08 ze dne 20. 05. 2008 1 Pravidla poskytování Více KARTA K OT. 1,28 KARTA K OT. 3. 1) Rozhodně ano 2) Spíše ano 3) Spíše ne 4) Rozhodně ne
KARTA K OT. 1,28 KARTA K OT. 3 1) Rozhodně ano 2) Spíše ano 3) Spíše ne 4) Rozhodně ne 1) Více než 2 hodiny denně 2) Méně než 2 hodiny denně 3) Několikrát týdně 4) Jednou týdně 5) Několikrát za měsíc 6) Více B1-15/3-HN. Statut Správy kolejí a menz Univerzity Palackého v Olomouci
HLAVNÍ NORMA UP (HN) B1-15/3-HN Statut Správy kolejí a menz Univerzity Palackého v Olomouci Obsah: Garant: Organizace a řízení, náplň činnosti, financování a hospodaření Správy kolejí a menz Univerzity Více Asociace pracovníků v rané péči, z.s. Vlachova 1502/20,155 00 Praha 5 Stodůlky, IČ 26641933 www.aprp.cz
Optimální model rané péče Optimální model popisuje službu rané péče při optimálním stavu finančního, personálního a materiálního zabezpečení. Cena služby poskytované optimálním způsobem je 40 000,- Kč Více Informace o studijním oboru 23-41-M/01 Strojírenství
Informace o studijním oboru 23-41-M/01 Strojírenství Název ŠVP: 23 41 M/01 Strojírenství Zaměření: Počítačová grafika a CNC technika Základní údaje Stupeň poskytovaného vzdělání: Délka a forma studia: Více Pravidla poskytování a čerpání finančních prostředků na výkon regionálních funkcí knihoven v Plzeňském kraji
Pravidla poskytování a čerpání finančních prostředků na výkon regionálních funkcí knihoven v Plzeňském kraji Schváleno usnesením Rady Plzeňského kraje č. 844/13 ze dne 17.06.2013 1 Pravidla poskytování Více ORGANIZAČNÍ ŘÁD PROVOZ A SLUŽBY
ORGANIZAČNÍ ŘÁD PROVOZ A SLUŽBY 2015 Tento organizační řád se vydává na základě článku 27 statutu a článku 25 odst. 14 organizačního řádu Západočeské univerzity v Plzni (dále ZČU). Upravuje organizační Více Pardubický kraj. Situace na trhu práce
Pardubický kraj Situace na trhu práce Mapa Pardubického kraje údaje o nezaměstnanosti k 30.9.2015 Počet obyvatel: Pardubický kraj 516 049 Chrudim 104 021 Pardubice 169 356 Svitavy 104 342 Ústí nad Orlicí Více Organizační řád Centra výpočetní techniky
B3-12/2-MPK UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI METODICKÝ POKYN KVESTORA UP (MPK) B3-12/2-MPK Vymezení seznamu a obsahu zdrojů v rámci informačního systému SAP Varias Education na Univerzitě Palackého v Olomouci Více ORGANIZAČNÍ ŘÁD MATEŘSKÉ ŠKOLY STAŇKOV, PUCLICKÁ 37
ORGANIZAČNÍ ŘÁD MATEŘSKÉ ŠKOLY STAŇKOV, PUCLICKÁ 37 Platnost Organizačního řádu od 1.9.2009 do doby doplnění nebo přepracování. Všeobecná ustanovení Organizační řád mateřské školy upravuje organizační Více Čl. 1. Čl. 2. Příplatek za vedení
Postup při odměňování ředitelů škol a školských zařízení (dále jen ředitelů škol), které jsou zřizovány Středočeským krajem jako příspěvkové organizace Č.j.: 074637/2009/KUSK K plnění úkolů souvisejících Více Výzva k podání nabídek do výběrového řízení - zadávací podmínky
Výzva k podání nabídek do výběrového řízení - zadávací podmínky Název zakázky Lektorské zajištění akreditovaných kurzů Základy podnikání a Účetnictví a daňová evidence 1. Identifikační údaje zadavatele Více Organizační řád školy
Gymnázium a Střední odborná škola Jilemnice, Tkalcovská 460, příspěvková organizace Organizační řád školy Tento organizační řád školy Gymnázium a Střední odborná škola, Jilemnice, Tkalcovská 460, příspěvková Více Zřizovací listina. státní příspěvkové organizace NÁRODNÍ INFORMAČNÍ A PORADENSKÉ STŘEDISKO PRO KULTURU
Základní škola a Mateřská škola Chlebičov, příspěvková organizace, Školní 105, 747 32 Chlebičov 1. ORGANIZAČNÍ ŘÁD Č.j.: 115 /2015 A.1. A5 Vypracoval: Schválil: Mgr. Milena Široká, ředitelka školy Ilja Více 2017 © DocPlayer.cz Ochrana osobních údajů | Podmínky obsluhování | Kontaktní formulář