Source: http://e-prawapracownika.pl/4397/kod-trybu-i-podstawy-prawnej-rozwiazania-stosunku-pracy-na-zus-zwua/
Timestamp: 2019-02-17 20:40:10+00:00
Document Index: 71629031

Matched Legal Cases: ['art. 361', 'art. 30', 'art. 52', 'art. 30', 'art. 52', 'art. 30', 'art. 52', 'art. 30', 'art. 30', 'art. 42', 'art. 30', 'art. 53', 'art. 30', 'art. 53', 'art. 30', 'art. 55', 'art. 683', 'art. 70', 'art. 66', 'art. 30', 'art. 6', 'art. 30', 'art. 8', 'art. 30', 'art. 8', 'art. 30', 'art. 8', 'art. 30', 'art. 8', 'art. 27', 'art. 62', 'art. 71', 'art. 13', 'art. 170', 'art. 97', 'art. 30', 'art. 20', 'art. 30', 'art. 20', 'art. 20', 'art. 20', 'art. 20', 'art. 20', 'art. 23', 'art. 23', 'art. 27', 'art. 225', 'art. 225', 'art. 226']

Kod trybu i podstawy prawnej rozwiązania stosunku pracy na ZUS ZWUA - e - Prawa Pracownika
01/02/2019 autor	Jowita
Od stycznia 2019 r. w formularzu ZUS ZWUA został dodany nowy blok V, który dotyczy rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy albo stosunku służbowego. Dane w tej części formularza dotyczą wyłącznie stosunku pracy lub stosunku służbowego, który ustał po 31.12.2018r., oraz gdy w bloku IV została wskazana przyczyna wyrejestrowania 100 lub 500.
Poniżej dodany blok V w formularzu ZUS ZWUA
W bloku V polu 01 wpisujemy ostatni dzień zatrudnienia (taki jak w świadectwie pracy)
W bloku V polu 02 formularza ZUS ZWUA wpisujemy kod wygaśnięcia / kod trybu rozwiązania stosunku pracy / stosunku służbowego – składa się z 3 znaków, z których wpisana w polu 3 litera:
– R – oznacza ustanie stosunku pracy / stosunku służbowego w wyniku jego rozwiązania
– W – oznacza ustanie stosunku pracy / stosunku służbowego w wyniku jego wygaśnięcia
20R – bez wypowiedzenia, przez pracownika w związku przejściem zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę
21R – w wyniku nieuzgodnienia nowych warunków pracy i płacy, zaproponowanych przez pracodawcę z dniem przejęcia zakładu pracy lub jego części
22R – na mocy porozumienia stron
23R – wypowiedzenie przez pracodawcę
24R – wypowiedzenie przez pracownika
25R – bez wypowiedzenia przez pracodawcę, naruszenie obowiązków pracowniczych
26R – bez wypowiedzenia przez pracodawcę, popełnienie przestępstwa
27R – bez wypowiedzenia przez pracodawcę, utrata koniecznych uprawnień
28R – z upływem czasu, na który była zawarta umowa o pracę
29R – z dniem ukończenia pracy, dla której wykonania była zawarta umowa
30R – ze skróconym okresem wypowiedzenia, w trybie art. 361 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy albo na podstawie przepisów innych ustaw
31R – przywrócenie do pracy i zatrudnienie u innego pracodawcy
32R – bez wypowiedzenia przez pracodawcę, niezdolność do pracy dłuższa niż 3 mies.
33R – bez wypowiedzenia przez pracodawcę, wyczerpanie okresu zasiłkowego, pobierania świadczenia rehabilitacyjnego
34R – bez wypowiedzenia przez pracodawcę, usprawiedliwiona nieobecność dłuższa niż 1 mies.
35R – bez wypowiedzenia przez pracownika, orzeczenie o szkodliwym wpływie wykonywanej pracy na zdrowie
36R – bez wypowiedzenia przez pracownika, naruszenie obowiązków przez pracodawcę
37R – w przypadkach określonych w przepisach szczególnych, innych niż określone w części XVI
38R – powołanie u innego pracodawcy
39R – odwołanie
40R – odwołanie bez wypowiedzenia
41R – wygaśnięcie mandatu
42R – z pracownikiem młodocianym w związku z orzeczeniem lekarskim o pracy zagrażającej zdrowiu
43R – z przyczyn niedotyczących pracownika, grupowe zwolnienie – porozumienie stron
44R – z przyczyn niedotyczących pracownika, grupowe zwolnienie – wypowiedzenie
45R – z przyczyn niedotyczących pracownika, indywidualne zwolnienie – wypowiedzenie
46R – z przyczyn niedotyczących pracownika, indywidualne zwolnienie – porozumienie stron
47W – brak powrotu do pracy po zakończeniu stosunku pracy z wyboru
48W – śmierć pracownika
49W – śmierć pracodawcy
50W – tymczasowe aresztowanie
51W – powołanie do zawodowej służby wojskowej
52W – brak powrotu do pracy po zwolnieniu z czynnej służby wojskowej
53W – w przypadkach określonych w przepisach szczególnych, innych niż określone w części poniżej.
W bloku V w polu 03 formularza ZUS ZWUA wpisujemy kod podstawy prawnej rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy lub stosunku służbowego – składa się z 3 znaków
404 – art. 30 § 1 pkt 3 w związku z art. 52 § 1 pkt 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy 405 – art. 30 § 1 pkt 3 w związku z art. 52 § 1 pkt 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy 406 – art. 30 § 1 pkt 3 w związku z art. 52 § 1 pkt 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy 407 – art. 30 § 1 pkt 4 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy
408 – art. 30 § 1 pkt 5 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy w brzmieniu obowiązującym do dnia 21 lutego 2016 r.
409 – art. 42 § 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy
411 – art. 30 § 1 pkt 3 w związku z art. 53 § 1 pkt 1 lit. a ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy
413 – art. 30 § 1 pkt 3 w związku z art. 53 § 1 pkt 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy 414 – art. 30 § 1 pkt 3 w związku z art. 55 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy
416 – art. 683 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy
418 – art. 70 § 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy Dziennik Ustaw – 57 – Poz. 2495
426 – art. 66 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy
440 – art. 30 § 1 pkt 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy w związku z art. 6 ustawy z dnia 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy
441 – art. 30 § 1 pkt 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy w związku z art. 8 ustawy z dnia 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy Dziennik Ustaw – 58 – Poz. 2495
442 – art. 30 § 1 pkt 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy w związku z art. 8 ustawy z dnia 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy
443 – art. 30 § 1 pkt 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy w związku z art. 8a ustawy z dnia 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy
444 – art. 30 § 1 pkt 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy w związku z art. 8a ustawy z dnia 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy
445 – art. 27 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. o kuratorach sądowych
446 – art. 62 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy
447 – art. 71 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej
448 – art. 13 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych
449 – art. 170 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 16 listopada 2016 r. – Przepisy wprowadzające ustawę o Krajowej Administracji Skarbowej
450 – art. 97 ust. 3 ustawy z dnia 16 grudnia 2016 r. – Przepisy wprowadzające ustawę o zasadach zarządzania mieniem państwowym
451 – art. 30 § 1 pkt 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy w okolicznościach określonych w art. 20 ust. 1 pkt 1 lub pkt 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela
452 – art. 30 § 1 pkt 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy w okolicznościach określonych w art. 20 ust. 1 pkt 1 lub pkt 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela
453 – art. 20 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela
454 – art. 20 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela
455 – art. 20 ust. 5c ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela
457 – art. 20 ust. 7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela
458 – art. 23 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela
459 – art. 23 ust. 4 pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela
460 – art. 27 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela
461 – art. 225 ust. 1, 6 i 10 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Przepisy wprowadzające ustawę – Prawo oświatowe
462 – art. 225 ust. 7 pkt 1 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Przepisy wprowadzające ustawę – Prawo oświatowe
463 – art. 226 ust. 1 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Przepisy wprowadzające ustawę – Prawo oświatowe
550 – inna niż określona w kodach od 400 do 455 i od 457 do 463 – podstawa prawna rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy lub stosunku służbowego
rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 grudnia 2018r. w sprawie określenia wzorów zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego, imiennych raportów miesięcznych i imiennych raportów miesięcznych korygujących, zgłoszeń płatnika składek, deklaracji rozliczeniowych i deklaracji rozliczeniowych korygujących, zgłoszeń danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, raportów informacyjnych, oświadczeń o zamiarze przekazania raportów informacyjnych oraz innych dokumentów.