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Timestamp: 2017-01-23 06:32:45+00:00
Document Index: 182903921

Matched Legal Cases: ['art. 50', 'art. 29', 'art. 29', 'art. 31', 'art. 29', 'art.34', 'art. 30', 'art. 4', 'art. 25', 'art. 25', 'art. 19', 'art. 19', 'art. 37', 'art. 47', 'art. 8', 'art. 8', 'art. 4', 'art. 29', 'art. 29', 'art. 26']

⭐DOCUMENTO DI VALUTAZIONE DEI RISCHI SULLA SICUREZZA E SALUTE NEI LUOGHI DI LAVORO CON PROCEDURE STANDARDIZZATE
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Diana Tortora
1 Revisione 00 del Pag. 1 DOCUMENTO DI VALUTAZIONE DEI RISCHI PER LA SALUTE E LA SICUREZZA NEGLI AMBIENTI DI LAVORO ai sensi degli artt. 17, 28 e 29 del D.Lgs. 81/08 Realizzato secondo le procedure standardizzate previste dal DI 30 novembre 2012 Pulymax Srl Letto, approvato e confermato: Datore di lavoro Giacinti Giovanni Medico Competente CASSARINI ELENA Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione ALESSIO PIERO Dirigenti GIRINO GIUSEPPE Preposti MAZZOCCHI DAVIDE Il sottoscritto MANZALI MONICA RLS/RLST della Pulymax Srl dichiara di aver ricevuto la copia del presente documento e di aver partecipato alle attività in conformità alle indicazioni dell art. 50 del D.Lgs 81/08. Il documento si compone di 26 pagine ed è stato licenziato in data2 Revisione 00 del Pag. 2 INDICE 1. PREFAZIONE 2. DESCRIZIONE GENERALE DELL AZIENDA 2.1 Dati aziendali 2.2 Sistema di Prevenzione e Protezione Aziendale 2.3 Ciclo produttivo 3. LAVORAZIONI AZIENDALI E MANSIONI 4. INDIVIDUAZIONE DEI PERICOLI PRESENTI IN AZIENDA 5. VALUTAZIONE DEI RISCHI E PROGRAMMA DI MIGLIORAMENTO Allegato I Elenco nominativo dei lavoratori3 Revisione 00 del Pag PREFAZIONE Il presente documento, redatto ai sensi degli artt. 17, 28 e 29 del D.Lgs. 81/08, illustra il processo di valutazione dei rischi (VDR) e individuazione delle misure di prevenzione e protezione per l attività in esame. La VDR, secondo l art. 29 del citato decreto, deve essere ripetuta in occasione di modifiche del processo produttivo significative ai fini della salute e sicurezza sul lavoro (SSL) o in relazione al grado di evoluzione della tecnica, della prevenzione e della protezione o a seguito di infortuni significativi o quando i risultati della sorveglianza sanitaria ne evidenzino la necessità. In caso di introduzione di cambiamenti significativi ai fini della valutazione, il presente documento dovrà essere aggiornato entro 30 giorni dalla modifica previo l effettuazione di una valutazione immediata. Il documento dovrà essere custodito presso la sede operativa e tenuto a disposizione per la consultazione anche da parte degli organi di vigilanza (art. 29 comma 4, D.Lgs. 81/08). Per la redazione di questo documento la Pulymax Srl si è avvalsa della possibilità di ricorrere alle procedura standardizzate descritte dal DI 30 novembre Tale possibilità è applicabile alle aziende fino a 10 dipendenti e, in casi particolari, fino a 50. Sono escluse da tale possibilità tutte le aziende comprese nell elenco di lett. a, b, c, d dell art. 31 comma 6 del D.Lgs. 81/08 e quelle, fino a 50 dipendenti, in cui i lavoratori sono esposti a rischi chimici, biologici, da atmosfere esplosive, agenti cancerogeni, mutageni e amianto. La Pulymax Srl nella redazione del presente documento si è avvalsa del modulo Procedure standardizzate di PSL di EPC Srl.4 Revisione 00 del Pag DESCRIZIONE GENERALE DELL AZIENDA (modulo 1.1) 2.1 Dati Aziendali RAGIONE SOCIALE Pulymax Srl DATORE DI LAVORO IN PREVENZIONE Giovanni Giacinti SEDE LEGALE Via Pietro Maffi, 11 INDIRIZZO SEDE INSEDIAMENTO PRODUTTIVO Via di Torrevecchia, Roma (RM) 2.2 Sistema di Prevenzione e Protezione Aziendale Le figure coinvolte con ruoli formali nella gestione della SSL sono, ove ritenuto necessario o obbligatorio, formalizzate con incarico scritto e/o verbali di elezione. Si riporta nel seguito una tabella sintetica contenente i loro nominativi e recapiti. Figura Nome e cognome In carica dal Recapito DL - Datore di lavoro in Giacinti Giovanni prevenzione RSPP - Responsabile del SPP Alessio Piero 08/05/ MC - Medico competente Cassarini Elena 11/07/ RLS - Rappresentante dei Manzali Monica 15/08/ lavoratori per la sicurezza Dirigenti Girino Giuseppe 10/10/ Preposti Mazzocchi Davide 15/11/5 Revisione 00 del Pag Ciclo produttivo Il ciclo produttivo della Pulymax Srl, rappresentato nel diagramma che segue, prevede le attività rappresentata e descritta nel seguito. L attività consiste nelle operazioni di rimozione rifiuti solidi, pulizia di ambienti di lavoro e pulizia di servizi igienici. Nella prima fase si provvede allo svuotamento dei cestini e dei raccoglitori di rifiuti dell ambiente, effettuata questa fase si procede con lo spolveramento e pulizia di tavoli e scrivanie con uso di stracci e appositi detergenti. Terminate queste due fasi preliminari, si passa al lavaggio del pavimento che prevede due passaggi di straccio bagnato/asciutto e uso di saponi. La pulizia dei servizi igienici viene effettuata con appositi guanti e detergenti specifici per i lavabi e gli accessori. Le operazioni descritte vengono svolte con scarpe di sicurezza e guanti di protezione in lattice.6 Revisione 00 del Pag LAVORAZIONI AZIENDALI E MANSIONI (modulo 1.2) La tabella che segue riporta la descrizione delle fasi lavorative, reparti, attrezzature e materie prime utilizzate dalle diverse mansioni della Pulymax srl. Nell allegato I al presente documento sono riportati gli elenchi nominativi dei lavoratori impiegati nelle diverse mansioni descritte nel seguito. Ciclo lavorativo/attività: Impresa di pulizia Attrezzature di lavoro Materie prime, macchine, semilavorati e Fasi del ciclo Area Reparto - apparecchi, utensili Descrizione fasi sostanze impiegati e Mansioni - Postazioni lavorativo/attività Luogo di lavoro ed impianti (di prodotti. Scarti di produzione e lavorazione servizio) Spolveratura e ritiro dei rifiuti Spazzatura pavimenti Lavaggio dei pavimenti Attività di pulitura e riassetto superficiale delle aree pertinenti Attività di spazzatura pavimenti manuale o meccanica Attività di lavaggio manuale o meccanico delle aree pertinenti Ambienti di intervento - - Addetto alle pulizie Ambienti di intervento - - Addetto alle pulizie Ambienti di intervento - Detersivi, detergenti Addetto alle pulizie Omissis7 Revisione 00 del Pag INDIVIDUAZIONE DEI PERICOLI PRESENTI IN AZIENDA (modulo 2) Area/reparto/Mansione/ Postazione Famiglia di pericoli Pericoli presi in considerazione Reparto: Impresa di pulizia Gruppo: Addetto alle pulizie - Agenti biologici; - Attrezzature di lavoro; - Attrezzature di lavoro - Impianti di produzione, apparecchi e macchinari fissi; - Condizioni di lavoro particolari; - Luoghi di lavoro al chiuso, sotterranei e all'aperto ; - Movimentazione manuale dei carichi; - Sostanze pericolose - Impianti di aspirazione, trattamento e filtraggio aria; - Agenti chimici (comprese le polveri); - Elettrodomestici; - Lavoro notturno, straordinari, lavori in solitario in condizioni critiche; - Microclima; - Porte, portoni e uscite di emergenza; - Posture incongrue; - Scale a pioli; - Scale fisse; - Servizi igienico assistenziali; - Sollevamento e spostamento di carichi; - Virus, batteri, colture cellulari, microrganismi e endoparassiti Omissis8 Revisione 00 del Pag VALUTAZIONE DEI RISCHI E PROGRAMMA DI MIGLIORAMENTO L individuazione dei pericoli applicabili all azienda in esame è stata effettuata adottando come riferimento l elenco riportato nel DI 30/11/2012 opportunamente integrato secondo le conoscenze specifiche del settore di riferimento e dell attività svolta. Come riferimenti e strumenti di supporto sono stati adottati: Leggi e normative cogenti della Repubblica Italiana con particolare attenzione a quelle richiamate nella tabella del modulo 2 del DI 30/11/2012; Norme di buona tecnica (CEI, UNI, ISO ecc.); Linee Guida (rif. Art. 2 co. 1 lett. z del D.Lgs. 81/08); fonti di letteratura tecnica specializzata; le check list del modulo Procedure standardizzate della suite PSL. I singoli rischi sono stati esaminati adottando delle specifiche check list normative e gestionali prodotte dalla EPC integrate, caso per caso, con le informazioni di dettaglio utili alla valutazione. Nelle 3 tabelle che seguono sono sintetizzati gli esiti della valutazione dei vari rischi esaminati e il programma di miglioramento. Nella prima tabella, per ognuno di tali fattori di rischio, coerentemente con le indicazioni del citato decreto, si riporta: L area/reparto interessato; La mansione/postazione interessata; La famiglia di pericoli considerati; I pericoli presi in considerazione L elenco delle norme adottate come riferimento. Nella tabella successiva si riporta l elenco delle misure attuate per i fattori di rischio individuati: L area/reparto interessato; La mansione/postazione interessata; La famiglia di pericoli considerati con le relative criticità; L elenco delle misure attuate. Nella successiva tabella è inoltre sintetizzato il programma di miglioramento con le relative misure di prevenzione e protezione. In questo caso, con riferimento al modulo 3 del DI 30/11/2012, la tabella riporta: L area/reparto interessato; La famiglia di pericoli considerati con le relative criticità; La misura di miglioramento; L incaricato all attuazione della misura; La data di attuazione prevista per la misura di miglioramento.9 Revisione 00 del Pag. 9 (modulo 3) Area: Impresa di pulizia Mansioni: Addetto alle pulizie Famiglia di Pericoli: Sostanze pericolose Pericoli Esposizione ad agenti chimici, mancata formazione, disponibilità di schede di sicurezza, dotazione DPI Misure attuate - E stata effettuata la valutazione del rischio chimico conformemente alle indicazioni del titolo IX del D.Lgs 81/08 - sono disponibili le schede tecniche e di sicurezza degli agenti chimici impiegati - il personale è dotato di guanti in latice per la protezione dagli agenti chimici utilizzati Misure programmate -Misure di miglioramento da adottare -Tipologia di misure Prev./Prot. Incaricati della realizzazione Data di attuazione delle misure di miglioramento Formazione su agenti chimici impiegati e rischio chimico CASSARINI ELENA 17/12/2012 Omissis10 Revisione 00 del Pag. 10 DOCUMENTO DI VALUTAZIONE DEI RISCHI PER LA SALUTE E LA SICUREZZA NEGLI AMBIENTI DI LAVORO ai sensi degli artt. 17, 28 e 29 del D.Lgs. 81/08 Realizzato secondo le procedure standardizzate previste dal DI 30 novembre 2012 Pulymax Srl Allegato I Elenco nominativo dei lavoratori NB: L ellegato è parte integrante del documento con procedura semplificata e a questo deve quindi essere attribuita data certa con le stesse modalità adottate per quest ultimo.11 Revisione 00 del Pag. 11 Cognome Nome Mansione/Gruppo omogeneo Matricola Data di nascita Data assunzione Alessio Piero MATR-8-LB 12/03/1950 1/1/2000 Balbi Antonio MATR-21-E8 14/01/1968 5/4/1997 Bertuzzi Adelmo MATR-48-EC 17/08/ /05/2000 Borghi Gilberto MATR-64-E4 05/05/ /2/1989 Caldarella Giuseppe MATR-77-E9 06/07/ /3/1999 Cassarini Elena MATR-93-E1 18/02/ /12/2012 Cavicchi Alfredo MATR-103-E1 01/01/ /02/2002 Celendo Morena MATR-106-E6 05/10/ /08/2010 Cristi Giuseppe MATR-132-E1 17/07/ /01/2005 Documenti analoghi
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