Source: http://poradna.podnikatel.cz/index.php/topic,10940.0.html?sid-forum=ubdnjdmiad6krdjv07mnlfkjt7
Timestamp: 2017-10-21 17:27:47+00:00
Document Index: 26113305

Matched Legal Cases: ['§ 9', 'zákona č. 586', '§ 35', '§ 6', '§ 35', '§ 38']

Autor Téma: Daň z příjmu fyzických osob (Přečteno 3943 krát)
« kdy: 10. 02. 2015, 19:36:05 »
jsem zařazen v evidenci uchazečů o zaměstnání na pracovním úřadu. Mám příjmy z pronájmu nemovitosti podle § 9 zákona č. 586/1992 Sb. Mám dotaz, zda mohu v tomto případě využít základní slevu na dani ve výši 24.840,-Kč dle § 35ba písm. a) zákona o daních z příjmů.
Další dotaz je, jak by to bylo v případě, že budu mít zároveň příjem podle § 6 zákona o daních z příjmů (např. Dohoda o provedení práce nebo Dohoda o pracovní činnosti) do výše 4.600,-Kč což umožňuje zákon o zaměstnanosti č. 435/2004 Sb.
S přáním klidných dní.
Re:Daň z příjmu fyzických osob
« Odpověď #1 kdy: 11. 02. 2015, 14:59:32 »
Dobrý den pane Šramoto,
v případě, že z příjmů plynoucích z nájmu nemovité věci Vám vyjde základ daně a daň, určitě si můžete základní slevu na poplatníka uplatnit. Pokud budete uplatňovat výdaje procentem z příjmů, lze rovněž uplatnit základní slevu, ovšem není možné uplatnit slevu na manželku a daňové zvýhodnění na vyživované děti (viz § 35ca zákona o daních z příjmů).
Budete-li mít k příjmům z pronájmu ještě příjmy na základě dohody o provedení práce do 10 000 Kč/měsíc, lze postupovat dvěma způsoby:
a) tyto příjmy jsou v průběhu roku zdaněny srážkovou daní (nepodepsal-li poplatník u zaměstnavatele tzv. prohlášení k dani), srážkovou daní je daňová povinnost vyrovnána a už se tyto příjmy neuvádějí do daňového přiznání, uvedl byste tam jen příjmy z nájmu,
Budete-li mít příjmy z nájmu + příjmy z dohody o pracovní činnosti, musíte veškeré tyto příjmy uvést v daňovém přiznání. Z příjmů ze zaměstnání není možné v tomto případě (tj. v případě dohody o pracovní činnosti) srážet srážkovou daň, ale jsou odváděny zálohy na daň. Příjmy ze zaměstnání doložíte potvrzením zaměstnavatele. V přiznání si uplatníte základní slevu na dani, případně další slevy.
Ještě je možná varianta, kdy jste měl v průběhu roku jen jednoho zaměstnavatele (není podstatné, zda jste uzavřel dohodu o provedení práce či dohodu o pracovní činnosti), v zaměstnání jste podepsal prohlášení k dani a zároveň příjmy z nájmu nepřekročily částku 6 000 Kč/rok. Potom můžete zaměstnavatele (do 15.2. následujícího roku) požádat o provedení ročního zúčtování a nebudete podávat daňové přiznání.
Vycházíme zde z § 38g zákona o daních z příjmů.