Source: http://www.jurablogs.com/2011/10/21/entgeltrahmenabkommen-metallindustrie-verbandsaustritt
Timestamp: 2016-12-05 04:40:51
Document Index: 144038243

Matched Legal Cases: ['§ 3', '§ 3', '§ 16', '§ 3', '§ 3', '§ 3']

BlogsRechtslupeOktober 2011Entgeltrahmenabkommen der Metallindustrie nach VerbandsaustrittEs besteht keine Verpflichtung für einen Arbeitgeber im räumlichen Geltungsbereich der Entgeltrahmenabkommen-Tarifverträge Nord, zu einem späteren Zeitpunkt das Entgeltrahmenabkommen der Metallindustrie, ERA, betrieblich einzuführen, wenn er vor Ende der freiwilligen Einführungsphase des ERA durch Austritt aus dem Arbeitgeberverband seine Tarifgebundenheit nach § 3 Abs. 1 TVG beendet hat. Die nach § 3 Abs. 3 TVG weiter bestehende Nachbindung erfasst nicht den nach § 16 TV-ERA Nord zum 1. Januar 2008 vorgesehenen Übergang auf das neue tarifliche System des ERA. Das hat das Bundesarbeitsgericht in dem hier vorliegenden Fall beschlossen.Die Arbeitgeberin war zum 31. Juli 2006 aus dem Metall-Arbeitgeberverband ausgetreten. Zu dieser Zeit bestand in der Metallindustrie Nord ein Nebeneinander der bisherigen Mantel- und anderen Tarifverträge und der Tarifverträge zur Regelung der Arbeitsverhältnisse nach der Einführung des grundlegend neuen ERA, die betrieblich zwischen dem 1. September 2003 und dem 31. Dezember 2007 „auf freiwilliger Basis“ umgesetzt werden konnten. Nach ihrem Austritt aus dem Verband wurde bei der Arbeitgeberin im Sommer 2007 eine Einigungsstelle mit dem Regelungsgegenstand „Einführung von ERA gemäß Ziffer 2.1 ERA-Einführungstarifvertrag bzw. eines anderen betrieblichen Entlohnungssystems“ eingerichtet. Mit Spruch vom 14 ...Zum vollständigen Artikel77 LeserRechtsanwalt Olaf Moegelin:Die Elementenfeststellungsklage20 LeserNIETZER & HÄUSLER:BAG: Anwendung des Tarifvertrages über die ERA-Strukturkomponenten aufgrund einzelvertr...90 LeserRechtsanwalt München:Der Betrieb wird verkauft: Gelten für Sie als Arbeitnehmer günstige Tarifverträge oder ...10 verwandte ArtikelEinführung des Entgeltrahmenabkommens der Metallindustrie (ERA) nach VerbandsaustrittBAG 19.10.2011: “Flucht aus Arbeitgeberverband” ++ tarifrechtliche Nachbindung (§ 3 III TVG) erfasst nicht den Übergang auf das zu diesem
Zeitpunkt erst vorgesehene Vergütungssystem des ERAGewerkschaftseintritt eines Arbeitnehmers während der Nachbindung des ArbeitgebersGewerkschaftseintritt eines Arbeitnehmers während der Nachbindung (§ 3 Abs. 3 TVG) des Arbeitgebers4. Senat des BAG: Der Arbeitnehmer erlangt Tarifbindung durch Eintritt in eine Gewerkschaft; das gilt auch nach Austritt des Arbeitgebers
aus dem Verband für die Dauer der “Nachwirkung” des Tarifvertrages (§ 3 III TVG)Nachbindung an einen TarifvertragDie Strukturkomponente des EntgeltrahmenabkommensBAG: Blitzaustritt aus Arbeitgeberverband - kein Arbeitsvertraglicher Ausschluss einer tariflichen SonderzuwendungWirksamkeit eines Wechsels in die OT-MitgliedschaftAndere AbmachungÜber den ArtikelVeröffentlicht October 21, 2011 4:02am im Blog Rechtslupe.KategorienArbeitsrechtThemenArbeitsrecht, Betriebsrat, Bundesarbeitsgericht, Einigungsstelle, Sommer, Zeitpunkt, Tvg, Mantel, Metall, Arbeitgeberverband, Verbandsaustritt, EntgeltrahmenabkommenTäglich juristische Top-MeldundenMehr Informationen zum NewsletterTop-MeldungenWeiteresSeid doch nett zueinander!von Blog zum MedienrechtSchlechtes Programm – kein Rundfunkbeitrag?von Sie hören von meinem Anwalt!6 1/2 Jahre Haft für Attacke wegen Matherätsel auf Facebookvon Jannina Schäffer / Justillon - kuriose RechtsnachrichtenBig Data und die Wahlerfolge der Populistenvon Carsten R. Hoenig / kanzlei-hoenig.deNeues Urteil zu Dash-Camsvon Christian Blume / Datenschutzblog 29Als nächstes lesen - bislang 112 Leser:Schlechtes Programm – kein Rundfunkbeitrag?