Source: https://flpdifesa.org/2016/10/pubblichiamo-il-disegno-di-legge-di-bilancio-2017-bollinato-dalla-ragioneria-e-in-firma-al-capo-dello-stato-poche-risorse-per-i-rinnovi-contrattuali-e-nessuna-buona-nuova-per-il-personale-civile-dell/
Timestamp: 2018-07-23 11:59:36+00:00
Document Index: 41347232

Matched Legal Cases: ['art 32', 'art 35', 'art. 32', 'art. 35', 'art. 52', 'art. 61', 'art. 54', 'art. 98']

Pubblichiamo il DDL di Bilancio 2017 bollinato dalla Ragioneria. Poche risorse per i rinnovi contrattuali e nessuna buona nuova per i civili del MD. Altro che fondo integrativo e progressioni verticali! I testi approdati alla Camera (Tomo 1°; Tomo 2°; Tabella 11 Ministero Difesa) | Flp Difesa
Cambiata la tabella di corrispondenza tra militari e civili. Collocazioni in fascia retributiva mediamente superiore rispetto a quelle della tabella del D.I. 18.04.2002: luogotenenti e 1^ marescialli ora tutti in A3-F3. L'operazione fatta da A.D. senza neanche uno straccio di informazione alle OO.SS.. Anche questo, dopo la presa in giro della non adozione della tabella concordata nel 2013..... Chiesto incontro urgente (4178)
SME invia alle OO.SS. la scheda informativa sui provvedimenti di riordino della Forza Armata, ma senza accompagnarla, come avveniva sinora, con la convocazione delle OO.SS. per il relativo esame. Il tutto, alla luce delle nuove disposizioni del CCNL. FLP DIFESA scrive al Capo di SME per il mantenimento delle sessioni periodiche che hanno accompagnato sin qui i provvedimenti di riordino della F.A. (2566)
I provvedimenti di riordino di Aeronautica Militare per il biennio 2018-2019. Differiti al prossimo anno quelli che riguardano i tre Enti di Padova. Saltato nelle scorse settimane un importante incontro con il Capo di SMA per una incredibile gaffe dei soliti noti. Buone nuove da PERSOCIV: tirata fuori dal cassetto e riproposta la bozza di accordo per le ulteriori risorse FUA 2017. Incredibile vicenda, ne riparleremo a breve (2414)
Ecco le graduatorie definitive dei 9.940 sviluppi economici dentro le aree con decorrenza 1 gennaio 2017. Pubblichiamo, per ogni passaggio di fascia e per ogni area, i relativi decreti direttoriali, le graduatorie dei destinatari e dei non destinatari, e le relazioni tecniche delle Commissioni di verifica (2208)
Sviluppi economici con decorrenza 1.1.2017: pubblichiamo la tabella, da noi elaborata, con tutte le somme arretrate da percepire. Intanto si comincia a parlare degli sviluppi 2018: a nostro avviso, servono più numeri e modifiche sui criteri e punteggi per le prove selettive, accorciando i differenziali tra i titoli di studio e incrementando i punteggi per l'anzianità in fascia retributiva, allo scopo di evitare le penalizzazioni viste in passato (2080)
L'ARAN risponde a un quesito dell'Agenzia delle Dogane e dei Monopoli e offre dei chiarimenti in materia di permessi retribuiti e di visite specialistiche (art 32 e art 35 del CCNL 2016-2018). Pubblichiamo la risposta ARAN, accompagnandola con l'invito alla dr.ssa Corrado a verificarne la coerenza con le indicazioni date in Difesa con circolari a propria firma n. 22822 del 30 marzo (art. 32) e n. 24216 del 9 aprile 2018 (art. 35) (2014)
Trenta in Tunisia per gestione emergenze 23 luglio 2018
Cuba:sì Parlamento a nuova Costituzione 23 luglio 2018
Pompeo, Khamenei ha fondo da 95 mld dlr 23 luglio 2018
Giappone:caldo record,41,1 gradi a Tokyo 23 luglio 2018
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Pubblichiamo il DDL di Bilancio 2017 bollinato dalla Ragioneria. Poche risorse per i rinnovi contrattuali e nessuna buona nuova per i civili del MD. Altro che fondo integrativo e progressioni verticali! I testi approdati alla Camera (Tomo 1°; Tomo 2°; Tabella 11 Ministero Difesa)
Notiziario n. 125 del 29 ottobre 2016 –
La Ministra Pinotti, non ha portato a casa nulla per il personale civile del M.D.
A ben 14 giorni di distanza dall’approvazione in Consiglio dei Ministri (15 ottobre) e dopo tutti i rimaneggiamenti subiti nel corso di questi giorni anche per andare incontro alle obiezioni provenienti dalla Commissione Europea, il Disegno Di Legge (DDL) di Bilancio per l’anno 2017 ha visto finalmente la luce nel testo che pubblichiamo su questa stessa pagina come allegato, dopo averne pubblicato due giorni fa l’ultima bozza datata 26 ottobre, il quale, dopo aver ottenuto la bollinatura della Ragioneria Generale, è in firma al Capo dello Stato, dopo di che – forse già oggi- arriverà alla Camera dei Deputati.
Trattasi di una manovra complessiva di oltre 27 mld di euro, che presenta alcuni aspetti in positivo, altri in chiaroscuro e altri ancora decisamente in negativo.
Tra quelli in positivo, va indicato lo stop intervenuto all’aumento di due punti dell’IVA e delle accise, eredità delle finanziarie precedenti, che avrebbero fatto schizzare in alto i prezzi e abbassato ulteriormente il già basso potere d’acquisto delle nostre retribuzioni, e ovviamente gli interventi previsti per le emergenze terremoto e migranti.
Tra quelli in chiaroscuro, indichiamo le misure in materia previdenziale che, a scelte condivisibili (l’aumento delle pensioni minime; l’estensione della quattordicesima; la ricongiunzione non onerosa di periodi assicurativi; una maggiore flessibilità in uscita per i lavoratori precoci e per quelli impegnate in attività di lavoro usuranti; l’allargamento della no tax area) associano interventi come l’introduzione dell’anticipo pensionistico-APE, che però non risulterebbe molto vantaggioso nella tipologia c.d. “ordinaria”).
Infine, tra quelli decisamente in negativo, non possiamo non indicare quelle in materie di pubblico impiego, che assegna somme decisamente insufficienti ai rinnovi.
Dal testo definitivo del DDL (art. 52, pg. 58, “Fondo per il pubblico impiego), infatti, che trova conferma lo stanziamento complessivo di 1, 92 mld di euro per il 2017, che ricomprende anche i 300 mln. stanziati con la legge di stabilità 2016, e di 2,63 mld per il 2018.
Con queste risorse, occorrerà procedere:
al rinnovo dei contratti di lavoro, bloccati dal 2010, relativamente al triennio 2016-2018;
ad assunzioni a tempo indeterminato (Forze di Polizia, Vigili del Fuoco, Agenzie Fiscali, AA.CC., etc.);
la proroga per il 2017 del c.d. “bonus sicurezza” di 960 € annue attribuito con la legge di stabilità 2016 al personale tutto del comparto sicurezza e difesa (ma non anche ai dipendenti civili della Difesa, che certo forniscono un contributo rilevante alla operazioni di difesa e sicurezza).
Forse, alla fine, per il rinnovo dei contratti di lavoro, le risorse disponibili potrebbero essere addirittura inferiori ai 900 mln di euro (300 del 2016 e 600 del 2017), dunque bruscolini o quasi..
Per quanto attiene alle altre scelte in materia di spesa pubblica, segnaliamo l’art. 61 (pg. 67) che dispone ulteriori tagli lineari alle spese dei Ministeri, e dunque anche a quella della Difesa.
Per quanto invece attiene direttamente la Difesa, segnaliamo in particolare:
la proroga a tutto il 2017 dell’operazione “Strade sicure” che impegnerà un contingente pari a 7.050 unità delle Forze Armate (art. 54, pg. 60);
le previsioni contenute nell’art. 98 (pg. 111) sullo “Stato di previsione del Ministero della Difesa e disposizioni relative”.
Tra queste previsioni, non risulta però aver trovato posto la norma che ci è stata illustrata dal Sottosegretario Rossi nella riunione del 10 ottobre u.s. (vds. Notiziario n. 116 di pari data) sulla costituzione del Fondo Integrativo aggiuntivo, che a questo punto a noi pare davvero una chimera; in compenso, oltre alla proroga del “bonus sicurezza”, vengono stanziati quasi 340 milioni di € per il riordino delle carriere del personale di quel comparto e per la c.d. “equiordinazione”, che porterà più carriera e più soldi per i nostri colleghi militari, allargando ancor di più la forbice retributiva tra le due categorie di personale del Ministero della Difesa E, a tal proposito, i motori iniziano a scaldarsi: il 26 u.s., c’è stata una riunione tra SMD e COCER interforze di cui diremo nei prossimi giorni.
Ancora una volta, questa Amministrazione si sta dimostrando davvero matrigna con i lavoratori civili. E pensare che c’è chi, tra noi, le concede ancora fiducia. Ma ora la misura dovrebbe apparire davvero colma a tutti. O no?
Ovviamente, nulla di nulla risulta nel DDL anche per quanto attiene la norma sulle progressioni verticali e gli impegni assunti per il transito del personale ausiliario di area 1^ in area 2^ e di cui al Notiziario n. 122 del 19 u.s.. Figuriamoci!
Dunque, dopo la botta dei 7.002 sviluppi economici 2016, ci volevano anche queste due mazzate. Evviva!
Nei prossimi giorni, avremo modo di tornare sui contenuti del disegno di legge, sia con riferimento a quelli di carattere generale e di impatto sul pubblico impiego che troveranno spazio nei comunicati della nostra Federazione, sia con riferimento a quelli che toccano più da vicino il Ministero della Difesa e il suo personale, cui dedicheremo specifici Notiziari.
Seguiremo da vicino tutto l’iter parlamentare del DDL, e, pert quanto riguarda le disposizioni che interessano direttamente il personale civile, lavoreremo fattivamente in sede parlamentare per operare qualche aggiustamento a questo panorama davvero fosco.
Allegato: testo-bollinato-ddl-di-bilancio-2017
1.11.2016 – Pubblichiamo i testi del DDL di bilancio 2017 approdati in data 29 u.s. alla Camera dei Deputati (Atto Camera n. 4127)
a-c-4127-stabilita-2017-primo-tomo
a-c-4127-stabilita-2017-secondo-tomo
Tabella 11 stato di previsione Ministero Difesa
Tags:dipendenti civili difesa disegno di legge di bialncio 2017 fondo integrativo aggiuntivo ministero difesa giancarlo pittelli ministra Pinotti notiziario flp difesa n. 125 del 29.10.2016 progressioni verticali dipendenti civili difesa
← Pubblichiamo l’ultima (ma non ancora definitiva) bozza del Disegno di legge di bilancio 2017. Le misure previste in materia previdenziale, per i Ministeri e per il pubblico impiego. E il fondo aggiuntivo per il personale civile della Difesa?
Sviluppi economici interni alle aree con decorrenza 1.1.2016. Pubblicato il bando di selezione sul sito concorsi on line, da oggi è possibile proporre le istanze per via telematica. Resta il malumore per il numero davvero basso di posizioni a concorso (solo 7.002) →
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