Source: https://www.eve-rotary.com/de/datenschutz/
Timestamp: 2020-08-03 11:47:45
Document Index: 97857971

Matched Legal Cases: ['Art. 88', '§26', 'Art. 88', '§26', 'Art. 9', 'Art. 6', 'Art. 6']

Sie haben jederzeit das Recht unentgeltlich Auskunft über Herkunft, Empfänger und Zweck Ihrer gespeicherten personenbezogenen Daten zu erhalten. Sie haben außerdem ein Recht, die Berichtigung, Sperrung oder Löschung dieser Daten zu verlangen. Hierzu sowie zu weiteren Fragen zum Thema Datenschutz können Sie sich jederzeit unter der im Impressum angegebenen Adresse an uns wenden. Des Weiteren steht Ihnen ein Beschwerderecht bei der zuständigen Aufsichtsbehörde zu. Eine Übersicht der in Deutschland bestehenden Aufsichtsbehörden finden sie unter:
Personenbezogene Daten sollten von Kindern unter 18 Jahren nicht ohne die Zustimmung der Eltern oder der Aufsichtsperson an die EVE Ernst Vetter GmbH Internetpräsenz übermittelt werden. Die EVE Ernst Vetter GmbH legt allen Eltern und Aufsichtspersonen eine Einweisung ihrer Kinder in den sicheren und verantwortungsbewussten Umgang mit personenbezogenen Daten im Internet nahe. Die EVE Ernst Vetter GmbH wird nicht wissentlich personenbezogene Daten von Kindern erheben, verarbeiten oder nutzen.
Telefon: +49 7231 9777-0
Für Fragen zum Datenschutz können sie sich auch an unseren Datenschutzbeauftragten wenden, datenschutz@eve-rotary.com oder auch über unsere Postadresse mit dem Zusatz „Datenschutzbeauftragter“.
Die Server-Log-Daten werden nach 7 Tagen automatisch von den Systemen gelöscht.
Bewerbungen und Bewerbungsprozess
a) Wir erheben und verarbeiten personenbezogene Daten von Bewerbern, die ihre Daten per E-Mail, unser Bewerbungsportal oder auch per Post an uns übersenden. Die bereitgestellten Daten verarbeiten wir zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens. Rechtsgrundlage hierfür ist Art. 88 Abs. 1 DSGVO i.V.m. §26 Abs. 1 BDSG.
b) Verläuft das Bewerbungsverfahren positiv und mündet im Abschluss eines Arbeitsvertrags mit dem Bewerber, werden die vom Bewerber übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses weiterverarbeitet. Art. 88 Abs. 1 DSGVO i.V.m. §26 Abs. 1 BDSG stellt hierfür die Rechtsgrundlage.
c) Die Verarbeitung von besonderen Kategorien personenbezogener Daten erfolgt nur dann durch uns, sofern der Bewerber diese an uns übermittelt hat, damit wir die Bewerbung in ihrer vorliegenden Form berücksichtigen können oder eine gesetzliche Verpflichtung besteht. Diese Informationen werden keine Berücksichtigung im Bewerbungsprozess finden, soweit nicht eine gesetzliche Verpflichtung hierfür besteht. Rechtsgrundlage hierfür ist Art. 9 Abs. 2 lit. b und e DSGVO.
d) Endet das Bewerbungsverfahren ohne Abschluss eines Arbeitsvertrags mit dem Bewerber, werden die vom Bewerber bereitgestellten Daten spätestens 4 Monate nach Bekanntgabe der Entscheidung gelöscht. Grund hierfür sind unsere sonstigen berechtigten Interessen gem. Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DSGVO z.B. für die Dokumentation der Nachweis- und Beweispflicht für mögliche Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz.
e) Möchte der Bewerber trotz Ablehnung im Bewerbungsverfahren für andere potenzielle Stellen im Unternehmen berücksichtigt wollen werden, holen wir hierfür eine entsprechende Einwilligung für die weitere Verarbeitung der Daten beim Bewerber ein. Die bereitgestellten Daten des Bewerbers werden nach Ablauf von 1 Jahr ab Erteilung der Einwilligung gelöscht, es sei denn, der Bewerber widerruft seine Einwilligung zu einem früheren Zeitpunkt. Gleiches gilt für Initiativbewerbungen.
Der Widerruf ist an folgende E-Mail-Adresse zu richten: bewerbung@eve-rotary.com
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