Source: https://www.sorenoman.se/arbetsdomstolens-dom/ad-2009-nr-20/
Timestamp: 2018-04-25 14:35:39+00:00
Document Index: 35141574

Matched Legal Cases: ['domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen\u2009', 'domstolen\u2009', 'domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen ']

AD 2009 nr 20 (rättsfall från Arbetsdomstolen) | Sören Öman
En verkställande direktör har i samband med att han lämnade sin anställning träffat ett skriftligt avtal vari bl.a. anges att han är arbetsbefriad och har rätt till uppsägningslön under fyra månader. Fråga dels om parterna dessutom träffat ett muntligt avtal som inneburit att uppsägningslönen villkorats av att den verkställande direktören skulle stå till arbetsgivarens förfogande på visst sätt under uppsägningstiden, dels med vilket belopp uppsägningslönen skulle utgå. Även fråga om arbetsgivaren gjort sig skyldig till brott mot kvittningslagen då uppsägningslönen inte betalats ut.
[ Arbetsbefriad med lön | Kvittning i lön | Verkställande direktör ]
[ Arbetsdomstolens egna sökord : Kvittning ]
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : Förvaltnings Aktiebolaget Rigtfast [] & P.K. & Satpool Sweden Aktiebolag []
Ombud i Arbetsdomstolen ( ♀ 1 ♂ 1 ) : Viktoria Lundqvist [] Hans Potila Strömsnes []
Överklagat mål [ mål nr B 38/08 ]
Underinstans : Uddevalla tingsrätt Hemsida Torsdagen den 28 februari 2008
Ledamot i tingsrätten : Arne Åkerström []
Dom meddelad : Onsdagen den 11 mars 2009
[ 1 år 12 dagar efter tingsrättens avgörande ]
Ledamöter i Arbetsdomstolen ( 7 st. ♀ 6 ♂ 1 – allmän sammansättning ) :
Gösta Rehnstam [] *
Andel kvinnliga ledamöter : 85,7% ( 6 st. )
Lagrum : 1 § lagen (1970:215) om arbetsgivares kvittningsrätt
Anfört rättsfall ( 1 st. ) : AD 1970 nr 94 [ Zeteo ] [ Karnov ]
Rättsfall som hänvisar till AD 2009 nr 20 ( 1 st. ) : AD 2009 nr 40
» Avgörandet AD 2009 nr 20 i pdf-format
Sök AD 2009 nr 20 :
Innehållsförteckning ( AD 2009 nr 20 ) :
1. Med ändring av tingsrättens domslut punkt 1 förpliktar Arbetsdomstolen Satpool Sweden Aktiebolag och Förvaltnings Aktiebolaget Rigtfast att solidariskt till P.K. betala tvåhundratrettiotusenetthundratrettiosju (230 137) kr, med ränta enligt 6 § räntelagen på 50 137 kr från den 25 september 2006, på 60 000 kr från den 25 oktober 2006, på 60 000 kr från den 25 november 2006 och på 60 000 kr från den 25 december 2006, allt till dess betalning sker.
2. Med ändring av tingsrättens domslut punkt 2 avslår Arbetsdomstolen P.K:s yrkande om allmänt skadestånd för brott mot kvittningslagen.
3. Med ändring av tingsrättens domslut punkt 3 förpliktas Satpool Sweden Aktiebolag och Förvaltnings Aktiebolaget Rigtfast att solidariskt ersätta P.K:s rättegångskostnader vid tingsrätten med femtiosextusen (56 000) kr, varav 53 333 kr i ombudsarvode, med ränta enligt 6 § räntelagen från den 28 februari 2008 till dess betalning sker.
4. Arbetsdomstolen förpliktar Satpool Sweden Aktiebolag och Förvaltnings Aktiebolaget Rigtfast att solidariskt ersätta P.K:s rättegångskostnader i Arbetsdomstolen med femtiotusenfemhundratjugofyra (50 524) kr, varav 47 833 kr i ombudsarvode, med ränta enligt 6 § räntelagen från dagen för denna dom till dess betalning sker.
AD 2009 nr 17 AD 2009 nr 21
Referat ( AD 2009 nr 20 ) :
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : Satpool Sweden Aktiebolag i Skärhamn och Förvaltnings Aktiebolaget Rigtfast i Skärhamn mot P.K. i Kullavik
Ombud i Arbetsdomstolen : Viktoria Lundqvist och Hans Potila Strömsnes
Ledamot i Uddevalla tingsrätt : Arne Åkerström
Ledamöter i Arbetsdomstolen : Cathrine Lilja Hansson, Ulla Erlandsson, Inga Jerkeman, Kerstin Brodowsky, Gösta Rehnstam, Gunilla Kevdal och Inger Efraimsson. Enhälligt.
AD 2009 nr 20 Dom den 11 mars 2009 – Överklagat mål ( ändrat )
Sökord : Arbetsbefriad med lön | Kvittning i lön | Verkställande direktör
Lagrum : Lagen (1970:215) om arbetsgivares kvittningsrätt
Rättsfall : AD 1970 nr 94
Satpool Sweden Aktiebolag i Skärhamn och Förvaltnings Aktiebolaget Rigtfast i Skärhamn
P.K. i Kullavik
Överklagat avgörande : Uddevalla tingsrätts dom den 28 februari 2008 i mål T 759‑07
[ Ledamot : Arne Åkerström ]
Satpool Sweden Aktiebolag (Satpool) och Förvaltnings Aktiebolaget Rigtfast (Rigtfast) – tillsammans benämnda bolagen – har yrkat att Arbetsdomstolen, med ändring av tingsrättens dom, ska ogilla P.K:s talan samt befria bolagen från skyldigheten att betala ersättning för P.K:s rättegångskostnader vid tingsrätten och i stället förplikta P.K. att ersätta bolagens rättegångskostnader där. P.K. har bestritt ändring av tingsrättens dom.
P.K. har bestritt ändring av tingsrättens dom.
Arbetsdomstolen har hållit huvudförhandling i målet. Vid denna har på bolagens begäran hållits förnyade förhör under sanningsförsäkran med P.S. och M.L. samt förnyade vittnesförhör med H.N. och L.K. På P.K:s begäran har hållits förnyat förhör under sanningsförsäkran med honom själv. Därutöver har parterna åberopat samma skriftliga bevisning som vid tingsrätten.
Parterna har till stöd för sin talan åberopat samma grunder som vid tingsrätten. De har till utveckling av sin talan anfört i allt väsentligt detsamma som antecknats i tingsrättens dom.
Tvisten i denna del handlar om huruvida P.K. har rätt till uppsägningslön och om så är fallet till vilket belopp.
Såvitt avser frågan om huruvida P.K. har rätt till fyra månaders uppsägningslön föranleder vad som förekommit i Arbetsdomstolen inte någon annan slutsats än den som tingsrätten har kommit till. Inte heller Arbetsdomstolen finner visat att muntligt avtal träffats på sätt bolagen gjort gällande. P.K. har därmed rätt till uppsägningslön för perioden september–december 2006. Vid denna bedömning återstår att avgöra med vilket belopp uppsägningslönen ska utgå.
P.K. har gjort gällande att hans ordinarie månadslön var 70 000 kr. Bolagen har vitsordat att P.K. hade en lön om 60 000 kr i månaden. Fråga är således om P.K. kan anses ha visat att hans månadslön var 70 000 kr.
P.K. har under sanningsförsäkran uppgett följande. Hans lön var ursprungligen 60 000 kr i månaden. Lönen höjdes till 70 000 kr i månaden från och med den 1 januari 2004. De nya anställningsvillkoren innebar att han hade rätt att disponera sin lön på annat sätt än som direkt lön, vilket han också gjorde genom att avsätta 10 000 kr i månaden till en pensionsförsäkring. Satpools ekonomichef hanterade pensionsavsättningen. Bolagen har invänt att det av P.K:s lönebesked framgår att hans månadslön var 60 000 kr och att det inte av Satpools räkenskaper framgår att det gjorts några månatliga pensionsavsättningar på det sätt P.K. hävdat.
P.K. har åberopat ett e-postmeddelande från L.K. till honom. Av meddelandet framgår att det är skickat till P.K. den 29 augusti 2006 och att det rör sig om anteckningar från ett möte som P.K. och L.K. hade den 28 april 2004. I meddelandet anges bl.a. att P.K:s månadslön justeras till 70 000 kr för år 2004 och att P.K. kan disponera summan på annat sätt än som direkt lön, t.ex. genom att avsätta en del till pensionsförsäkring och att de nya villkoren ska gälla fr.o.m. den 1 januari 2004.
Det är ostridigt att någon skriftligt avtal om ändrade lönevillkor inte träffats mellan parterna. Innehållet i mejlet talar visserligen för att man kommit överens om att månadslönen skulle höjas till 70 000 kr från och med år 2004. I målet har dock inga omständigheter åberopats till stöd för att så faktiskt blev fallet. Av åberopat lönebesked avseende augusti månad 2006 framgår att månadslönen var 60 000 kr och i beskedet anges inget om någon pensionsavsättning. P.K. har, trots att det rimligen borde ha varit möjligt, inte åberopat några omständigheter som visar att det gjorts pensionsavsättningar på sätt som påståtts. Under sådana omständigheter finner Arbetsdomstolen att P.K. inte har visat att hans månadslön vid tidpunkten för uppsägningen var 70 000 kr. Det är därmed inte visat att han har rätt till ett högre belopp än det bolagen vitsordat. Tingsrättens dom ska därför ändras på så sätt att han ska tillerkännas uppsägningslön beräknad på en månadslön om 60 000 kr.
P.K. har sammanfattningsvis gjort gällande följande. Enligt det skriftliga avtal som träffades mellan parterna den 4 september 2006 var han helt arbetsbefriad under uppsägningstiden. Med termen arbetsbefriad menas att han inte har varit arbetsskyldig. Satpools vägran att betala avtalad uppsägningslön är att anse som en olaglig kvittning enligt 1 § lagen om arbetsgivares kvittningsrätt (kvittningslagen). Satpool har häremot invänt följande. Skälet till att Satpool inte betalade någon uppsägningslön var att P.K. inte stod till förfogande på sådant sätt som parterna kommit överens om. Det har alltså inte varit fråga om någon kvittning av någon motfordran som arbetsgivaren haft på P.K. och därmed inte fråga om sådant löneavdrag som avses i 1 § kvittningslagen.
Av 1 § kvittningslagen framgår att lagen avser löneavdrag som en arbetsgivare gör för att kvitta en motfordran som arbetsgivaren har hos arbetstagaren. Av förarbetena till kvittningslagen (prop. 1970 nr 94 [ pdf ] s. 41 [ ]) framgår att löneavdrag på grund av att arbetstagaren har fått förskott på lön, varit sjuk eller eljest uteblivit från arbetet inte utgör kvittning. Är det inte fråga om en fristående motfordran är det således inte fråga om kvittning.
Varken P.K. eller Satpool har gjort gällande att Satpool som arbetsgivare innehållit uppsägningslönen för att kvitta någon angiven fristående motfordran som Satpool haft hos P.K. P.K. har inte ens hävdat att bolaget någon gång under tvisten skulle ha påstått att skälet till att lönen ej utbetalats skulle ha varit kvittning av någon motfordran. I målet är snarare ostridigt att skälet till att lönen inte utbetalades var att Satpool ansåg att P.K. inte hade rätt till någon uppsägningslön på grund av bristande prestationer. Arbetsdomstolen delar därmed inte tingsrättens bedömning att underlåtenheten att betala ut P.K:s uppsägningslön inneburit en otillåten kvittning. Av utredningen har förvisso framkommit att bolagen uppgett att skadeståndskrav skulle kunna komma att framställas mot P.K. Enligt Arbetsdomstolens mening innebär detta inte att kvittning med någon motfordran faktiskt har skett.
Slutsatsen av det anförda är att Satpools innehållande av lönen enligt Arbetsdomstolens mening inte utgjort någon kvittning. Bolaget har därmed inte gjort sig skyldigt till brott mot kvittningslagen. Tingsrättens dom i denna del ska alltså ändras och P.K:s yrkande om allmänt skadestånd för brott mot kvittningslagen ska avslås.
Arbetsdomstolens ställningstaganden innebär att tingsrättens dom ska ändras i två avseenden. När det gäller uppsägningslönen ska bolagen förpliktas att betala ett lägre belopp än det som tingsrätten funnit, nämligen sammanlagt 230 137 kr. Bolagen har alltså vunnit till viss del i den delen. Därutöver ska skadeståndstalan mot Satpool om brott mot kvittningslagen avslås. I den delen är Satpool vinnande part. Merparten av rättegången får dock anses ha avsett frågan om P.K. över huvud taget haft någon rätt till uppsägningslön, i vilken fråga P.K. vunnit. Arbetsdomstolen finner mot bakgrund av dessa omständigheter att P.K. bör tillerkännas en till två tredjedelar jämkad ersättning för sina rättegångskostnader såväl vid tingsrätten som i Arbetsdomstolen. Arbetsdomstolen finner de av P.K. yrkade kostnaderna skäliga. Med anledning av den jämkning som skett finner domstolen att den andel som P.K. ska erhålla ersättning för ska betalas solidariskt av de båda bolagen.
Dom 2009‑03‑11, målnummer B‑38‑2008
Ledamöter: Cathrine Lilja Hansson, Ulla Erlandsson, Inga Jerkeman, Kerstin Brodowsky, Gösta Rehnstam, Gunilla Kevdal och Inger Efraimsson. Enhälligt.
Tingsrättens dom torsdagen den 28 februari 2008
P.K. har yrkat att tingsrätten dels förpliktar Satpool Sweden Aktiebolag och Förvaltnings Aktiebolaget Rigtfast – härefter Satpool och Rigtfast – att solidariskt till honom betala 270 137 kr, avseende utebliven uppsägningslön, jämte ränta enligt 6 § räntelagen på 60 137 kr från den 25 september 2006, på 70 000 kr från den 25 oktober 2006, på 70 000 kr från den 25 november 2006 och på 70 000 kr från den 25 december 2006; allt till dess betalning sker, dels förpliktar Satpool att till honom betala ytterligare 70 000 kr, avseende allmänt skadestånd, jämte ränta enligt 6 § räntelagen från dagen för delgivning av stämningsansökningen till dess betalning sker.
Satpool och Rigtfast har bestritt käromålet. Satpool och Rigtfast har beträffande lön under den aktuella tidsperioden vitsordat ett belopp om 60 000 kr i månaden. Satpool har beträffande allmänt skadestånd inte vitsordat något belopp. Satpool och Rigtfast har vitsordat sättet att beräkna räntan.
P.K. har som grund för käromålet anfört följande. Han samt Satpool och Rigtfast träffade den 4 september 2006 ett skriftligt avtal, se domsbilaga 1. Avtalet stadgar att Satpool skall betala ut fyra månaders uppsägningslön till honom under perioden september–december 2006 med förfallodag den 25:e i varje månad. Hans ordinarie månadslön uppgick till 70 000 kr brutto. Rigtfast har enligt avtalet garanterat den rätta utbetalningen av den avtalade uppsägningslönen. Satpool betalade den 29 december 2006 ett delbelopp om 9 863 kr för perioden den 1–4 september 2006.1 övrigt har ingen betalning skett varken av Satpool eller Rigtfast. – Han har enligt avtalet varit helt arbetsbefriad under uppsägningstiden. Satpools vägran att betala avtalad uppsägningslön är en olaga kvittning enligt 1 § lagen (1970:215) om arbetsgivares kvittningsrätt. Satpool är därför skadeståndsskyldigt enligt 8 § samma lag.
Satpool och Rigtfast har som grund för bestridandet anfört följande. Samma dag som det skriftliga avtalet ingicks, den 4 september 2006, träffades också ett muntligt avtal mellan å ena sidan P.S. och M.L. såsom företrädare för svarandebolagen och å andra sidan P.K. Enligt detta muntliga avtal villkorades uppsägningslönen av att P.K. skulle stå till Satpools förfogande under perioden september – december 2006 för information och för att vara behjälplig med att serva de nya ägarna av bolaget i den mån de så efterfrågade. Termen arbetsbefriad i det skriftliga avtalet innebar att P.K. inte behövde infinna sig på arbetsplatsen utan skulle stå till förfogande från hemmet. P.K:s bistånd i bolaget var ett löfte och ett villkor för det köpande bolaget. Satpool har vid ett flertal tillfällen sökt P.K. per brev och telefon utan att få kontakt. Eftersom P.K. inte fullföljt detta åtagande är han inte berättigad till någon lön. – Eftersom det varit en förutsättning för löneutbetalning att P.K. stått till förfogande har det inte gjorts något sådant löneavdrag som avses i 1 § lagen om arbetsgivares kvittningsrätt. Det har därför inte gjorts någon olaglig kvittning.
P.K. har genmält följande. Det bestrids att det träffats något muntligt avtal på sätt Satpool och Rigtfast påstått. Det bestrids också att termen arbetsbefriad i det skriftliga avtalet innebar att han skulle stå till förfogande från hemmet; det har inte varit hans avsikt med avtalet.
P.K. har anfört i huvudsak: Han anställdes som verkställande direktör i Satpool under hösten 2002. Ett av anställningsvillkoren var att för det fall Satpool sade upp honom förelåg en uppsägningstid om sex månader. Vidare erhöll han rätt att på vissa villkor köpa aktier i Satpool. Under sin tid som verkställande direktör erbjöds han och köpte han tio procent av aktierna i Satpool. Hans lön var ursprungligen 60 000 kr i månaden. Under år 2004 omförhandlades hans lön och med verkan från den 1 januari 2004 höjdes den till 70 000 kr i månaden. Samtidigt avtalades att han fick disponera denna summa efter eget val, t.ex. genom avsättning till pensionsförsäkring. Han valde att ta ut 60 000 kr i kontant lön och att låta avsätta 10 000 kr till en pensionsförsäkring. Detta framgår dock inte av lönespecifikationerna. I september 2006 sålde han och de övriga delägarna sina aktier i Satpool till Rigtfast. Företrädare för Rigtfast var P.S. Samtidigt som köpet av hans aktier förhandlades bestämde P.S. att han skulle sägas upp som verkställande direktör och att villkoren för hans avslut skulle förhandlas och regleras samtidigt som aktieförsäljningen. De avtalsvillkor som parterna kom överens om framgår i det skriftliga avtalet och avser således både aktieförsäljningen och vad som skulle gälla under hans uppsägningstid. Vad gäller hans uppsägningstid så sänktes den från sex till fyra månader och samtidigt kom parterna överens om arbetsbefrielse under uppsägningstiden. Avtalet upprättades skriftligen av P.S. När den första betalningen i september 2006 uteblev kontaktade han dåvarande ekonomichefen på Satpool, som förklarade att hon fått order om att inte betala ut någon uppsägningslön till honom. Vid förhandling enligt 10 § MBL som avslutades i december 2006 anförde Satpool bl.a. att han vid flera tillfällen inte svarat i telefon och att någon avtalad uppsägningslön därför inte skulle betalas. Han bestrider att det funnits några obesvarade förfrågningar från Satpools sida förutom en telefonförfrågan avseende larmet på hans tidigare tjänstebil, vilken han inte kunde besvara. Efter förhandling betalade Satpool ut en del av månadslönen för september på grund av att det avsåg en tidsperiod som låg före dagen för det skriftliga avtalets träffande. Eftersom Satpool inte betalade i enlighet med avtalet begärde han betalning av Rigtfast med hänvisning till garantiåtagandet i avtalet. Rigtfast bestred genom P.S. betalningsskyldighet och anförde bl.a. i svepande, otydliga och opreciserade ordalag att han arbetsvägrat och att motkrav förelåg. Det borde vara uppenbart för Satpool att bolaget grundlöst vägrat betala honom hans uppsägningslön. Det finns ingen laglig rätt att vägra betala nästan fyra månaders uppsägningslön med hänvisning till kanske 15 minuters arbete, till vilket han dessutom inte är arbetsskyldig. Det måste ha stått klart för Satpool att betalningsskyldighet föreligger och att vägran att betala avtalad uppsägningslön mot bakgrund av samtliga omständigheter är att anse som en olaglig kvittning och således ett brott mot lagen om arbetsgivares kvittningsrätt. Satpools vägran att under anförda omständigheter betala avtalad uppsägningslön är en allvarlig kränkning av honom.
Satpool och Rigtfast har anfört i huvudsak: Det skriftliga avtalet ingicks efter köpeförhandlingar mellan Rigtfast, som företräddes av P.S. och M.L., och Satpools dåvarande ägare, vilka hölls i en pressad situation. Satpools aktier ägdes till 75 procent av norska Satpool A/S som företräddes av H.N., till 15 procent av L.K. och till tio procent av P.K. Det var klart att samtliga aktier måste överlåtas och en ny verkställande direktör tillsättas om en försäljning skulle bli av. Om affären inte gick igenom skulle Satpool ha försatts i konkurs av de dåvarande ägarna. Vid förhandlingarna var säljare och köpare överens om att P.K:s kunskaper var väsentliga för Satpool. Detta gällde särskilt en pågående affär med Försvarets Materielverk som motsvarade ca en tredjedel av bolagets omsättning. Det var samtidigt viktigt för P.K. att han inte skulle behöva inställa sig på kontoret. Det skriftliga avtalet upprättades genom att text klipptes ur ett e-postmeddelande med ett avtalsförslag som skickats den 1 september 2006 från P.S. till P.K. Samtidigt överenskoms det att P.K. skulle vara tillgänglig per telefon. Alla inblandade parter var införstådda med detta. Skrivningen som funnits i e-postmeddelandet om att P.K. skulle finnas tillgänglig för muntlig information om bolagets tidigare verksamhet föll dock bort i det skriftliga avtalet på grund av att detta upprättades under tidspress. Detta var dock en väsentlig punkt för svarandebolagen. P.K. har inte varit tillgänglig på telefon eller brev trots upprepade försök att nå honom. Han har bara svarat i telefon vid ett tillfälle då uppringningen skedde från ett dolt nummer. P.K. uppgav då att han var upptagen och skulle återkomma, vilket han dock aldrig gjorde. Eftersom han inte har varit tillgänglig har han heller ingen rätt till någon ersättning. Enligt det sista lönebeskedet under Satpools tidigare regim hade P.K. en månadslön om 60 000 kr.
På P.K:s egen begäran har han själv hörts under sanningsförsäkran.
På Rigtfasts och Satpools begäran har ställföreträdarna P.S. och M.L. hörts under sanningsförsäkran samt har vittnesförhör hållits med H.N. och L.K.
Parterna har vidare åberopat viss skriftlig bevisning.
Det är ostridigt mellan parterna att det den 4 september 2006 träffades ett skriftligt avtal, se domsbilaga 1. Avtalet reglerade såväl försäljningen av P.K:s aktier i Satpool till Rigtfast som avslutandet av P.K:s anställning som verkställande direktör i Satpool. Enligt punkten 5 i avtalet avgick P.K. omedelbart från posten som verkställande direktör och var därmed arbetsbefriad. Enligt punkten 6 i avtalet hade P.K. rätt till uppsägningslön motsvarande sin ordinarie lön under fyra månader, september – december 2006, samt garanterade Rigtfast rätta utbetalningen av denna lön.
Enligt tingsrättens uppfattning är det skriftliga avtalets ordalydelse klar och entydig. P.K. var enligt ordalydelsen arbetsbefriad och hade således ingen arbetsskyldighet gentemot Satpool. Det finns ingenting i det skriftliga avtalet som antyder att parterna träffat avtal om att P.K. på något sätt skulle stå till Satpools förfogande under perioden september – december 2006 och än mindre att hela uppsägningslönen skulle vara villkorad därav. Bevisbördan för att avtal med sådant innehåll träffats åvilar Satpool och Rigtfast.
Satpool och Rigtfast har i målet framhållit att P.K:s kunskaper om Satpools angelägenheter var väsentliga och av avgörande betydelse för köparna vid tidpunkten då köpet av aktierna i Satpool och P.K:s avskedsvillkor förhandlades. Det framstår enligt tingsrättens mening som anmärkningsvärt att ett så betydelsefullt villkor inte skulle ha tagits in i det skriftliga avtalet även om, som Satpool och Rigtfast uppgett, förhandlingarna förts under tidspress.
P.S. och M.L. har under sanningsförsäkran uppgett att de såsom företrädare för Rigtfast under köpeförhandlingarna muntligen träffade avtal med P.K. på sätt Satpool och Rigtfast gjort gällande i målet. P.K. har likaledes under sanningsförsäkran bestritt att så är fallet. P.S:s och M.L:s uppgifter kan inte anses väga tyngre än P.K:s. Vad gäller H.N. och L.K. har det framkommit att ingen av dem sett det i målet aktuella skriftliga avtalet. Det har vidare framkommit att de avslutande förhandlingarna fördes i Satpools lokaler den 4 september 2006 på sådant sätt att de tre säljarna inte hela tiden var närvarande samtidigt i samma rum. Således var H.N. inte närvarande då P.K:s avtal slutförhandlades. H.N. har också gett uttryck för att han inte vet vad som avtalades beträffande P.K. L.K. har visserligen uppgett att han upplevde det som att hans och P.K:s förhandlingar fördes bredvid varandra och att han minns att P.S. frågade om P.K. kunde vara tillgänglig på telefon, vilket denne svarade var OK. Den av L.K. återgivna ordväxlingen kan dock inte anses visa att ett avtal träffats med den innebörd som påståtts i målet. L.K., som alltså inte har sett det slutliga skriftliga avtalet, har därtill reserverat sig för att det kan ha förts förhandlingar beträffande P.K. utan att han var närvarande. Sammantaget finner tingsrätten att Satpool och Rigtfast inte genom den åberopade muntliga bevisningen förmått visa att muntligt avtal träffats på sätt bolagen gjort gällande i målet. Den åberopade skriftliga bevisningen förändrar inte den bedömningen. Vid sådant förhållande finns inte skäl att gå in på frågan om i vilken utsträckning och i vilka avseenden Satpool överhuvudtaget sökt kontakt med P.K. och huruvida dessa kontakter besvarats eller inte.
Det ovan anförda innebär att P.K. för den aktuella tidsperioden har rätt till uppsägningslön motsvarande sin ordinarie lön. Av ett av P.K:s åberopat e-postmeddelande från L.K. till honom framgår att hans lön med verkan från den 1 januari 2004 höjdes till 70 000 kr samt att han hade rätt att disponera denna summa på annat sätt än som direkt lön, exempelvis genom avsättning till pensionsförsäkring, vilket P.K. under sanningsförsäkran uppgett sig ha gjort. Det av Satpool och Rigtfast åberopade lönebeskedet kan inte anses motbevisa detta. Satpool och Rigtfast skall därför förpliktas att solidariskt betala yrkat belopp, 270 137 kr, till P.K. Om räntan på beloppet råder ingen tvist.
Som ovan anförts har Satpool saknat rätt att underlåta att betala ut avtalsenlig uppsägningslön till P.K. Satpool och Rigtfast har i målet gjort gällande att Satpool vägrat betala ut uppsägningslönen på grund av påstådd arbetsvägran. Under förhören med P.S. och M.L. har en delvis annan bild framtonat i det att svarandebolagen ansett och fortfarande anser sig ha andra krav på P.K. som härrör från Rigtfasts förvärv av Satpool och P.K:s avgång från posten som verkställande direktör. Den av Satpool och Rigtfast själva åberopade skriftliga bevisningen bekräftar denna bild.
Det måste enligt tingsrättens uppfattning stått fullständigt klart för Satpool att bolaget genom att underlåta att betala ut P.K:s uppsägningslön bröt mot lagen om arbetsgivares kvittningsrätt. Det har varit fråga om ett flagrant åsidosättande av lagen. Bolagets agerande har inneburit att P.K. under uppsägningstiden berövades hela sin inkomst från bolaget. Detta har inneburit en allvarlig kränkning av P.K. Satpool bör förpliktas att betala allmänt skadestånd till P.K. med ett skäligt belopp om 50 000 kr jämte vitsordad ränta.
Vid angiven utgång i målet bör Satpool och Rigtfast stå sina egna kostnader och förpliktas att solidariskt ersätta P.K:s hans rättegångskostnad. Yrkat belopp får anses skäligt.
1. Tingsrätten förpliktar Satpool Sweden Aktiebolag och Förvaltnings Aktiebolaget Rigtfast att solidariskt till P.K. betala 270 137 kr jämte ränta enligt 6 § räntelagen (1975:635) på 60 137 kr från den 25 september 2006, på 70 000 kr från den 25 oktober 2006, på 70 000 kr från den 25 november 2006 och på 70 000 kr från den 25 december 2006; allt till dess betalning sker.
2. Tingsrätten förpliktar Satpool Sweden Aktiebolag att till P.K. betala ytterligare 50 000 kr jämte ränta enligt 6 § räntelagen från den 14 mars 2007 till dess betalning sker.
3. Tingsrätten förpliktar Satpool Sweden Aktiebolag och Förvaltnings Aktiebolaget Rigtfast att solidariskt ersätta P.K. hans rättegångskostnad med 84 000 kr, avseende ombudsarvode, jämte ränta enligt 6 § räntelagen från dagen för denna dom till dess betalning sker.
1. Budet omfattar samtliga P.K:s aktier (10&percnt;) i Satpool Sweden AB (org.nr. 556325–7244) och är därför i sin helhet villkorat av att uppgörelse kan träffas med de övriga två aktieägarna senast måndagen den 4 september 2006 klockan 15.00 och att bolagsstämma kan hållas i anslutning till tillträdet.
2. Köpare till aktierna är Förvaltnings AB Rigtfast (org.nr 556304–4956)
3. Tillträde skall ske senast 2006‑09‑04 i Göteborg.
4. Köpeskilling för aktierna uppgår till 49.000 SEK med likvid senast 2006‑09‑04, d.v.s. i samband med återlämnandet av bolagets egendom.
5. P.K. avgår omedelbart från posten som VD på egen begäran och är därmed arbetsbefriad.
Rätten till förmåner upphör simultant och bolaget tillhörig egendom skall därmed återlämnas senast 2006‑09‑05.
Köparna får full tillgång till all tidigare korrespondens och e-mail rörande företagets angelägenheter som finns hos säljaren.
Avstår från alla vidare krav mot bolaget.
Garanterar att ingen närstående eller intressebolag har några fordringar på bolaget.
6. P.K. erhåller rätten till sin ordinarie lön under 4 månader; september–december 2006, med utbetalning 25:e i varje månad. Rätta utbetalningen av lön garanteras av Förvaltnings AB Rigfast i sin egenskap av moderbolag för såväl Zeatec Marine AB som Satpool Sweden AB.
7. Garanterar att aktierna i Satpool Sweden AB inte är pantsatta utan finns klara att överlåta i samband med att uppgörelse träffas.
8. Garanterar att inga affärstransaktioner av någon avgörande betydelse (utanför dagliga leveranser) har genomförts efter revisionen.
9. Garanterar att inga uppsägningar av agenturkontrakt skett efter genomförd revision eller att stämningar mot bolaget har mottagits.
10. Garanterar att ingen direkt felaktig information, såvitt jag känt till, lämnats vid av BDO Revision genomförd due diligence-revision.
Göteborg 060904
FÖRVALTNINGS AB RIGTFAST P.K.
(P.S.), enligt styrelsens uppdrag
Välj rättsfallAD 1929 nr 29 (10 st.)AD 1930 nr 97 (1 st.)AD 1931 nr 62 (1 st.)AD 1931 nr 93 (1 st.)AD 1932 nr 68 (1 st.)AD 1932 nr 180 (1 st.)AD 1932 nr 196 (1 st.)AD 1933 nr 87 (1 st.)AD 1933 nr 122 (1 st.)AD 1933 nr 181 (1 st.)AD 1934 nr 142 (1 st.)AD 1935 nr 95 (1 st.)AD 1935 nr 118 (1 st.)AD 1936 nr 3 (1 st.)AD 1936 nr 24 (1 st.)AD 1936 nr 29 (1 st.)AD 1936 nr 94 (1 st.)AD 1937 nr 149 (1 st.)AD 1938 nr 48 (1 st.)AD 1938 nr 57 (1 st.)AD 1939 nr 24 (1 st.)AD 1939 nr 36 (1 st.)AD 1939 nr 54 (1 st.)AD 1940 nr 88 (1 st.)AD 1941 nr 66 (1 st.)AD 1941 nr 120 (2 st.)AD 1943 nr 7 (1 st.)AD 1943 nr 77 (1 st.)AD 1944 nr 37 (1 st.)AD 1944 nr 104 (1 st.)AD 1945 nr 100 (1 st.)AD 1946 nr 66 (1 st.)AD 1946 nr 67 (1 st.)AD 1946 nr 68 (1 st.)AD 1947 nr 50 (2 st.)AD 1948 nr 78 (2 st.)AD 1949 nr 63 (1 st.)AD 1951 nr 66 (1 st.)AD 1953 nr 14 (1 st.)AD 1953 nr 19 (1 st.)AD 1953 nr 39 (1 st.)AD 1954 nr 19 (3 st.)AD 1954 nr 20 (2 st.)AD 1955 nr 13 (2 st.)AD 1955 nr 16 (2 st.)AD 1955 nr 40 (1 st.)AD 1956 nr 20 (1 st.)AD 1956 nr 22 (1 st.)AD 1957 nr 8 (1 st.)AD 1957 nr 11 (1 st.)AD 1957 nr 24 (1 st.)AD 1957 nr 37 (1 st.)AD 1958 nr 1 (1 st.)AD 1958 nr 4 (1 st.)AD 1958 nr 7 (1 st.)AD 1958 nr 20 (1 st.)AD 1958 nr 28 (1 st.)AD 1958 nr 34 (1 st.)AD 1958 nr 38 (1 st.)AD 1959 nr 100 (1 st.)AD 1960 nr 20 (1 st.)AD 1960 nr 34 (1 st.)AD 1961 nr 27 (1 st.)AD 1961 nr 29 (7 st.)AD 1962 nr 2 (1 st.)AD 1962 nr 18 (1 st.)AD 1962 nr 31 (1 st.)AD 1962 nr 66 (1 st.)AD 1963 nr 8 (1 st.)AD 1963 nr 12 (1 st.)AD 1964 nr 5 (1 st.)AD 1964 nr 11 (1 st.)AD 1964 nr 24 (1 st.)AD 1965 nr 3 (1 st.)AD 1965 nr 6 (1 st.)AD 1965 nr 28 (1 st.)AD 1967 nr 26 (1 st.)AD 1967 nr 30 (1 st.)AD 1967 nr 76 (1 st.)AD 1968 nr 3 (1 st.)AD 1968 nr 4 (1 st.)AD 1968 nr 9 (1 st.)AD 1968 nr 26 (1 st.)AD 1968 nr 33 (1 st.)AD 1969 nr 2 (1 st.)AD 1969 nr 14 (1 st.)AD 1969 nr 27 (1 st.)AD 1970 nr 8 (1 st.)AD 1970 nr 16 (1 st.)AD 1970 nr 94 (1 st.)AD 1971 nr 4 (2 st.)AD 1971 nr 12 (2 st.)AD 1971 nr 25 (1 st.)AD 1971 nr 29 (1 st.)AD 1972 nr 1 (2 st.)AD 1972 nr 7 (1 st.)AD 1972 nr 11 (1 st.)AD 1972 nr 12 (1 st.)AD 1972 nr 27 (1 st.)AD 1972 nr 30 (3 st.)AD 1973 nr 7 (2 st.)AD 1973 nr 19 (1 st.)AD 1973 nr 39 (2 st.)AD 1974 nr 3 (1 st.)AD 1974 nr 4 (1 st.)AD 1974 nr 7 (1 st.)AD 1974 nr 9 (1 st.)AD 1974 nr 10 (1 st.)AD 1974 nr 12 (1 st.)AD 1974 nr 14 (2 st.)AD 1974 nr 15 (1 st.)AD 1974 nr 43 (4 st.)AD 1974 nr 57 (3 st.)AD 1975 nr 7 (1 st.)AD 1975 nr 12 (2 st.)AD 1975 nr 17 (2 st.)AD 1975 nr 23 (1 st.)AD 1975 nr 31 (2 st.)AD 1975 nr 35 (2 st.)AD 1975 nr 42 (1 st.)AD 1975 nr 44 (1 st.)AD 1975 nr 48 (1 st.)AD 1975 nr 51 (2 st.)AD 1975 nr 59 (1 st.)AD 1975 nr 64 (1 st.)AD 1975 nr 73 (2 st.)AD 1975 nr 74 (2 st.)AD 1975 nr 75 (1 st.)AD 1975 nr 84 (5 st.)AD 1975 nr 85 (1 st.)AD 1976 nr 4 (2 st.)AD 1976 nr 5 (1 st.)AD 1976 nr 10 (1 st.)AD 1976 nr 12 (1 st.)AD 1976 nr 18 (6 st.)AD 1976 nr 19 (2 st.)AD 1976 nr 23 (2 st.)AD 1976 nr 26 (12 st.)AD 1976 nr 28 (2 st.)AD 1976 nr 29 (1 st.)AD 1976 nr 33 (2 st.)AD 1976 nr 35 (2 st.)AD 1976 nr 36 (1 st.)AD 1976 nr 37 (1 st.)AD 1976 nr 44 (2 st.)AD 1976 nr 49 (1 st.)AD 1976 nr 51 (5 st.)AD 1976 nr 65 (3 st.)AD 1976 nr 72 (1 st.)AD 1976 nr 73 (2 st.)AD 1976 nr 84 (2 st.)AD 1976 nr 87 (1 st.)AD 1976 nr 93 (5 st.)AD 1976 nr 101 (1 st.)AD 1976 nr 102 (1 st.)AD 1976 nr 103 (1 st.)AD 1976 nr 111 (2 st.)AD 1976 nr 117 (1 st.)AD 1976 nr 119 (1 st.)AD 1976 nr 122 (1 st.)AD 1976 nr 128 (4 st.)AD 1976 nr 131 (1 st.)AD 1976 nr 134 (1 st.)AD 1977 nr 8 (1 st.)AD 1977 nr 13 (1 st.)AD 1977 nr 18 (4 st.)AD 1977 nr 21 (1 st.)AD 1977 nr 24 (1 st.)AD 1977 nr 27 (3 st.)AD 1977 nr 35 (3 st.)AD 1977 nr 36 (1 st.)AD 1977 nr 38 (2 st.)AD 1977 nr 39 (3 st.)AD 1977 nr 41 (2 st.)AD 1977 nr 45 (2 st.)AD 1977 nr 49 (4 st.)AD 1977 nr 56 (1 st.)AD 1977 nr 57 (1 st.)AD 1977 nr 59 (1 st.)AD 1977 nr 60 (1 st.)AD 1977 nr 62 (2 st.)AD 1977 nr 64 (2 st.)AD 1977 nr 67 (2 st.)AD 1977 nr 71 (1 st.)AD 1977 nr 72 (1 st.)AD 1977 nr 76 (1 st.)AD 1977 nr 80 (2 st.)AD 1977 nr 82 (1 st.)AD 1977 nr 83 (2 st.)AD 1977 nr 86 (1 st.)AD 1977 nr 87 (3 st.)AD 1977 nr 91 (1 st.)AD 1977 nr 94 (3 st.)AD 1977 nr 95 (1 st.)AD 1977 nr 98 (1 st.)AD 1977 nr 100 (2 st.)AD 1977 nr 101 (3 st.)AD 1977 nr 110 (2 st.)AD 1977 nr 116 (1 st.)AD 1977 nr 118 (12 st.)AD 1977 nr 119 (2 st.)AD 1977 nr 122 (1 st.)AD 1977 nr 124 (1 st.)AD 1977 nr 125 (1 st.)AD 1977 nr 126 (2 st.)AD 1977 nr 127 (1 st.)AD 1977 nr 131 (1 st.)AD 1977 nr 132 (3 st.)AD 1977 nr 134 (3 st.)AD 1977 nr 136 (1 st.)AD 1977 nr 150 (1 st.)AD 1977 nr 151 (5 st.)AD 1977 nr 158 (1 st.)AD 1977 nr 159 (3 st.)AD 1977 nr 160 (2 st.)AD 1977 nr 164 (5 st.)AD 1977 nr 167 (2 st.)AD 1977 nr 168 (2 st.)AD 1977 nr 187 (7 st.)AD 1977 nr 188 (1 st.)AD 1977 nr 193 (1 st.)AD 1977 nr 194 (2 st.)AD 1977 nr 197 (1 st.)AD 1977 nr 200 (5 st.)AD 1977 nr 202 (4 st.)AD 1977 nr 203 (1 st.)AD 1977 nr 206 (3 st.)AD 1977 nr 216 (2 st.)AD 1977 nr 220 (2 st.)AD 1977 nr 222 (6 st.)AD 1977 nr 223 (5 st.)AD 1977 nr 233 (1 st.)AD 1978 nr 1 (2 st.)AD 1978 nr 4 (2 st.)AD 1978 nr 6 (3 st.)AD 1978 nr 8 (2 st.)AD 1978 nr 13 (1 st.)AD 1978 nr 18 (8 st.)AD 1978 nr 26 (1 st.)AD 1978 nr 36 (3 st.)AD 1978 nr 40 (1 st.)AD 1978 nr 41 (1 st.)AD 1978 nr 44 (1 st.)AD 1978 nr 45 (1 st.)AD 1978 nr 51 (4 st.)AD 1978 nr 53 (1 st.)AD 1978 nr 56 (1 st.)AD 1978 nr 57 (1 st.)AD 1978 nr 58 (2 st.)AD 1978 nr 59 (1 st.)AD 1978 nr 60 (2 st.)AD 1978 nr 62 (2 st.)AD 1978 nr 64 (1 st.)AD 1978 nr 65 (3 st.)AD 1978 nr 66 (1 st.)AD 1978 nr 68 (8 st.)AD 1978 nr 72 (3 st.)AD 1978 nr 74 (2 st.)AD 1978 nr 83 (5 st.)AD 1978 nr 84 (7 st.)AD 1978 nr 86 (2 st.)AD 1978 nr 88 (3 st.)AD 1978 nr 89 (17 st.)AD 1978 nr 91 (1 st.)AD 1978 nr 92 (7 st.)AD 1978 nr 93 (2 st.)AD 1978 nr 94 (1 st.)AD 1978 nr 95 (1 st.)AD 1978 nr 108 (3 st.)AD 1978 nr 109 (5 st.)AD 1978 nr 110 (3 st.)AD 1978 nr 113 (1 st.)AD 1978 nr 117 (3 st.)AD 1978 nr 125 (1 st.)AD 1978 nr 132 (3 st.)AD 1978 nr 134 (2 st.)AD 1978 nr 139 (5 st.)AD 1978 nr 153 (6 st.)AD 1978 nr 157 (5 st.)AD 1978 nr 158 (2 st.)AD 1978 nr 160 (1 st.)AD 1978 nr 161 (10 st.)AD 1978 nr 163 (4 st.)AD 1978 nr 164 (2 st.)AD 1978 nr 165 (1 st.)AD 1978 nr 166 (2 st.)AD 1979 nr 1 (4 st.)AD 1979 nr 5 (3 st.)AD 1979 nr 7 (2 st.)AD 1979 nr 18 (1 st.)AD 1979 nr 19 (1 st.)AD 1979 nr 25 (3 st.)AD 1979 nr 26 (1 st.)AD 1979 nr 32 (1 st.)AD 1979 nr 33 (1 st.)AD 1979 nr 34 (1 st.)AD 1979 nr 36 (1 st.)AD 1979 nr 39 (2 st.)AD 1979 nr 40 (1 st.)AD 1979 nr 41 (1 st.)AD 1979 nr 44 (1 st.)AD 1979 nr 46 (1 st.)AD 1979 nr 57 (1 st.)AD 1979 nr 60 (2 st.)AD 1979 nr 65 (1 st.)AD 1979 nr 66 (2 st.)AD 1979 nr 67 (1 st.)AD 1979 nr 71 (3 st.)AD 1979 nr 74 (1 st.)AD 1979 nr 80 (3 st.)AD 1979 nr 83 (1 st.)AD 1979 nr 87 (1 st.)AD 1979 nr 90 (5 st.)AD 1979 nr 93 (1 st.)AD 1979 nr 96 (2 st.)AD 1979 nr 103 (1 st.)AD 1979 nr 110 (1 st.)AD 1979 nr 118 (4 st.)AD 1979 nr 124 (4 st.)AD 1979 nr 125 (1 st.)AD 1979 nr 126 (1 st.)AD 1979 nr 131 (1 st.)AD 1979 nr 139 (1 st.)AD 1979 nr 140 (5 st.)AD 1979 nr 143 (9 st.)AD 1979 nr 145 (3 st.)AD 1979 nr 146 (7 st.)AD 1979 nr 147 (1 st.)AD 1979 nr 148 (1 st.)AD 1979 nr 149 (6 st.)AD 1979 nr 150 (3 st.)AD 1979 nr 152 (4 st.)AD 1979 nr 155 (2 st.)AD 1979 nr 157 (1 st.)AD 1979 nr 158 (1 st.)AD 1979 nr 159 (2 st.)AD 1979 nr 161 (2 st.)AD 1979 nr 164 (3 st.)AD 1979 nr 165 (3 st.)AD 1980 nr 4 (2 st.)AD 1980 nr 8 (2 st.)AD 1980 nr 16 (1 st.)AD 1980 nr 24 (1 st.)AD 1980 nr 33 (3 st.)AD 1980 nr 34 (2 st.)AD 1980 nr 39 (1 st.)AD 1980 nr 49 (3 st.)AD 1980 nr 51 (10 st.)AD 1980 nr 54 (6 st.)AD 1980 nr 56 (1 st.)AD 1980 nr 59 (3 st.)AD 1980 nr 63 (2 st.)AD 1980 nr 67 (1 st.)AD 1980 nr 68 (1 st.)AD 1980 nr 72 (8 st.)AD 1980 nr 76 (4 st.)AD 1980 nr 78 (3 st.)AD 1980 nr 80 (1 st.)AD 1980 nr 81 (3 st.)AD 1980 nr 82 (7 st.)AD 1980 nr 85 (1 st.)AD 1980 nr 87 (3 st.)AD 1980 nr 89 (4 st.)AD 1980 nr 90 (1 st.)AD 1980 nr 92 (5 st.)AD 1980 nr 94 (3 st.)AD 1980 nr 98 (4 st.)AD 1980 nr 100 (1 st.)AD 1980 nr 102 (5 st.)AD 1980 nr 107 (1 st.)AD 1980 nr 109 (1 st.)AD 1980 nr 114 (3 st.)AD 1980 nr 133 (9 st.)AD 1980 nr 140 (2 st.)AD 1980 nr 143 (1 st.)AD 1980 nr 148 (1 st.)AD 1980 nr 150 (1 st.)AD 1980 nr 156 (1 st.)AD 1980 nr 159 (3 st.)AD 1980 nr 162 (1 st.)AD 1980 nr 163 (3 st.)AD 1980 nr 164 (1 st.)AD 1980 nr 166 (1 st.)AD 1980 nr 167 (1 st.)AD 1980 nr 168 (2 st.)AD 1980 nr 174 (1 st.)AD 1981 nr 1 (4 st.)AD 1981 nr 2 (1 st.)AD 1981 nr 5 (1 st.)AD 1981 nr 6 (3 st.)AD 1981 nr 7 (2 st.)AD 1981 nr 8 (1 st.)AD 1981 nr 10 (1 st.)AD 1981 nr 12 (1 st.)AD 1981 nr 14 (4 st.)AD 1981 nr 16 (1 st.)AD 1981 nr 18 (2 st.)AD 1981 nr 20 (1 st.)AD 1981 nr 24 (1 st.)AD 1981 nr 26 (1 st.)AD 1981 nr 27 (1 st.)AD 1981 nr 34 (1 st.)AD 1981 nr 46 (8 st.)AD 1981 nr 50 (3 st.)AD 1981 nr 51 (14 st.)AD 1981 nr 52 (2 st.)AD 1981 nr 53 (1 st.)AD 1981 nr 57 (1 st.)AD 1981 nr 60 (1 st.)AD 1981 nr 68 (1 st.)AD 1981 nr 71 (3 st.)AD 1981 nr 85 (1 st.)AD 1981 nr 105 (1 st.)AD 1981 nr 107 (3 st.)AD 1981 nr 110 (2 st.)AD 1981 nr 115 (2 st.)AD 1981 nr 121 (1 st.)AD 1981 nr 122 (1 st.)AD 1981 nr 125 (3 st.)AD 1981 nr 127 (1 st.)AD 1981 nr 131 (6 st.)AD 1981 nr 140 (1 st.)AD 1981 nr 144 (1 st.)AD 1981 nr 146 (1 st.)AD 1981 nr 147 (2 st.)AD 1981 nr 152 (3 st.)AD 1981 nr 158 (2 st.)AD 1981 nr 160 (1 st.)AD 1981 nr 161 (1 st.)AD 1981 nr 163 (2 st.)AD 1981 nr 166 (1 st.)AD 1981 nr 167 (1 st.)AD 1981 nr 168 (23 st.)AD 1981 nr 169 (3 st.)AD 1981 nr 172 (1 st.)AD 1981 nr 174 (3 st.)AD 1982 nr 4 (1 st.)AD 1982 nr 6 (1 st.)AD 1982 nr 7 (4 st.)AD 1982 nr 9 (1 st.)AD 1982 nr 10 (1 st.)AD 1982 nr 16 (1 st.)AD 1982 nr 29 (6 st.)AD 1982 nr 30 (2 st.)AD 1982 nr 31 (2 st.)AD 1982 nr 33 (7 st.)AD 1982 nr 35 (2 st.)AD 1982 nr 37 (1 st.)AD 1982 nr 39 (1 st.)AD 1982 nr 41 (1 st.)AD 1982 nr 42 (7 st.)AD 1982 nr 44 (2 st.)AD 1982 nr 46 (1 st.)AD 1982 nr 49 (1 st.)AD 1982 nr 55 (7 st.)AD 1982 nr 60 (3 st.)AD 1982 nr 67 (2 st.)AD 1982 nr 68 (3 st.)AD 1982 nr 71 (1 st.)AD 1982 nr 72 (1 st.)AD 1982 nr 82 (1 st.)AD 1982 nr 87 (1 st.)AD 1982 nr 91 (1 st.)AD 1982 nr 94 (1 st.)AD 1982 nr 95 (1 st.)AD 1982 nr 98 (1 st.)AD 1982 nr 99 (7 st.)AD 1982 nr 100 (1 st.)AD 1982 nr 104 (5 st.)AD 1982 nr 105 (1 st.)AD 1982 nr 107 (2 st.)AD 1982 nr 110 (5 st.)AD 1982 nr 111 (2 st.)AD 1982 nr 112 (6 st.)AD 1982 nr 114 (5 st.)AD 1982 nr 117 (1 st.)AD 1982 nr 132 (1 st.)AD 1982 nr 137 (3 st.)AD 1982 nr 140 (1 st.)AD 1982 nr 143 (1 st.)AD 1982 nr 149 (1 st.)AD 1982 nr 155 (1 st.)AD 1982 nr 156 (1 st.)AD 1982 nr 157 (3 st.)AD 1982 nr 161 (3 st.)AD 1983 nr 2 (1 st.)AD 1983 nr 3 (7 st.)AD 1983 nr 11 (1 st.)AD 1983 nr 13 (1 st.)AD 1983 nr 14 (1 st.)AD 1983 nr 18 (2 st.)AD 1983 nr 24 (2 st.)AD 1983 nr 29 (2 st.)AD 1983 nr 30 (3 st.)AD 1983 nr 32 (1 st.)AD 1983 nr 33 (2 st.)AD 1983 nr 42 (2 st.)AD 1983 nr 46 (5 st.)AD 1983 nr 49 (1 st.)AD 1983 nr 50 (1 st.)AD 1983 nr 51 (2 st.)AD 1983 nr 56 (1 st.)AD 1983 nr 63 (1 st.)AD 1983 nr 64 (1 st.)AD 1983 nr 65 (3 st.)AD 1983 nr 74 (1 st.)AD 1983 nr 77 (1 st.)AD 1983 nr 86 (1 st.)AD 1983 nr 93 (1 st.)AD 1983 nr 94 (2 st.)AD 1983 nr 102 (1 st.)AD 1983 nr 105 (6 st.)AD 1983 nr 107 (6 st.)AD 1983 nr 108 (1 st.)AD 1983 nr 110 (1 st.)AD 1983 nr 112 (5 st.)AD 1983 nr 113 (4 st.)AD 1983 nr 115 (1 st.)AD 1983 nr 121 (1 st.)AD 1983 nr 123 (4 st.)AD 1983 nr 125 (2 st.)AD 1983 nr 127 (3 st.)AD 1983 nr 129 (1 st.)AD 1983 nr 130 (1 st.)AD 1983 nr 141 (1 st.)AD 1983 nr 142 (1 st.)AD 1983 nr 148 (9 st.)AD 1983 nr 154 (1 st.)AD 1983 nr 156 (2 st.)AD 1983 nr 159 (4 st.)AD 1983 nr 163 (3 st.)AD 1983 nr 170 (8 st.)AD 1983 nr 172 (1 st.)AD 1983 nr 174 (6 st.)AD 1983 nr 177 (4 st.)AD 1983 nr 178 (1 st.)AD 1983 nr 182 (4 st.)AD 1983 nr 184 (3 st.)AD 1984 nr 2 (1 st.)AD 1984 nr 3 (1 st.)AD 1984 nr 4 (1 st.)AD 1984 nr 7 (2 st.)AD 1984 nr 9 (12 st.)AD 1984 nr 12 (4 st.)AD 1984 nr 13 (1 st.)AD 1984 nr 14 (9 st.)AD 1984 nr 15 (1 st.)AD 1984 nr 19 (16 st.)AD 1984 nr 20 (3 st.)AD 1984 nr 21 (1 st.)AD 1984 nr 22 (2 st.)AD 1984 nr 26 (16 st.)AD 1984 nr 28 (1 st.)AD 1984 nr 32 (2 st.)AD 1984 nr 34 (1 st.)AD 1984 nr 37 (4 st.)AD 1984 nr 39 (1 st.)AD 1984 nr 43 (3 st.)AD 1984 nr 45 (2 st.)AD 1984 nr 48 (2 st.)AD 1984 nr 54 (7 st.)AD 1984 nr 59 (1 st.)AD 1984 nr 62 (1 st.)AD 1984 nr 63 (1 st.)AD 1984 nr 64 (1 st.)AD 1984 nr 66 (2 st.)AD 1984 nr 67 (1 st.)AD 1984 nr 68 (2 st.)AD 1984 nr 75 (1 st.)AD 1984 nr 79 (5 st.)AD 1984 nr 80 (2 st.)AD 1984 nr 81 (1 st.)AD 1984 nr 82 (7 st.)AD 1984 nr 83 (1 st.)AD 1984 nr 91 (2 st.)AD 1984 nr 102 (2 st.)AD 1984 nr 109 (9 st.)AD 1984 nr 110 (4 st.)AD 1984 nr 114 (2 st.)AD 1984 nr 116 (1 st.)AD 1984 nr 119 (16 st.)AD 1984 nr 120 (1 st.)AD 1984 nr 128 (5 st.)AD 1984 nr 129 (1 st.)AD 1984 nr 133 (1 st.)AD 1984 nr 135 (1 st.)AD 1984 nr 140 (2 st.)AD 1984 nr 141 (9 st.)AD 1984 nr 144 (1 st.)AD 1984 nr 147 (3 st.)AD 1985 nr 1 (5 st.)AD 1985 nr 6 (7 st.)AD 1985 nr 8 (1 st.)AD 1985 nr 9 (1 st.)AD 1985 nr 12 (1 st.)AD 1985 nr 28 (1 st.)AD 1985 nr 29 (6 st.)AD 1985 nr 35 (1 st.)AD 1985 nr 40 (4 st.)AD 1985 nr 43 (2 st.)AD 1985 nr 47 (4 st.)AD 1985 nr 55 (1 st.)AD 1985 nr 56 (1 st.)AD 1985 nr 61 (1 st.)AD 1985 nr 65 (15 st.)AD 1985 nr 69 (2 st.)AD 1985 nr 71 (2 st.)AD 1985 nr 72 (3 st.)AD 1985 nr 79 (11 st.)AD 1985 nr 80 (2 st.)AD 1985 nr 84 (1 st.)AD 1985 nr 85 (1 st.)AD 1985 nr 87 (1 st.)AD 1985 nr 90 (3 st.)AD 1985 nr 96 (1 st.)AD 1985 nr 97 (4 st.)AD 1985 nr 108 (1 st.)AD 1985 nr 112 (6 st.)AD 1985 nr 129 (6 st.)AD 1985 nr 130 (1 st.)AD 1985 nr 134 (2 st.)AD 1985 nr 135 (1 st.)AD 1985 nr 136 (4 st.)AD 1985 nr 138 (1 st.)AD 1986 nr 1 (1 st.)AD 1986 nr 3 (3 st.)AD 1986 nr 8 (1 st.)AD 1986 nr 9 (2 st.)AD 1986 nr 16 (1 st.)AD 1986 nr 21 (6 st.)AD 1986 nr 22 (1 st.)AD 1986 nr 24 (4 st.)AD 1986 nr 26 (4 st.)AD 1986 nr 28 (2 st.)AD 1986 nr 38 (3 st.)AD 1986 nr 40 (1 st.)AD 1986 nr 41 (1 st.)AD 1986 nr 50 (5 st.)AD 1986 nr 53 (7 st.)AD 1986 nr 55 (1 st.)AD 1986 nr 56 (6 st.)AD 1986 nr 58 (7 st.)AD 1986 nr 60 (2 st.)AD 1986 nr 61 (6 st.)AD 1986 nr 66 (1 st.)AD 1986 nr 67 (2 st.)AD 1986 nr 68 (2 st.)AD 1986 nr 69 (1 st.)AD 1986 nr 78 (1 st.)