Source: http://docplayer.pl/21456301-Czesc-i-publikacji-akty-prawne.html
Timestamp: 2018-06-24 18:13:55+00:00
Document Index: 24712097

Matched Legal Cases: ['art. 39', 'art. 39', 'art.30', 'art. 39', 'Ustawy 1', 'art. 39', 'art. 112', 'art. 77', 'art. 30', 'art. 174', 'art. 30', 'art.30', 'art. 77', 'art. 39', 'art.212', 'art. 257', 'art. 39', 'art. 66', 'art. 39', 'art. 22', 'art. 97', 'art. 101', 'Art. 1', 'art.249']

Część I publikacji AKTY PRAWNE - PDF
Część I publikacji AKTY PRAWNE
Download "Część I publikacji AKTY PRAWNE"
Elżbieta Andrzejewska
1 Część I publikacji AKTY PRAWNE Rozdział I. Zatrudnianie i zwalnianie 1. Ustawa z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 1502) 2. Ustawa z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 192) 3. Ustawa z 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych ( Dz.U. Nr 166, poz. 1608) Rozdział II. Dokumentacja pracownicza 1. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz.U. Nr 62, poz. 286) 2. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania (Dz.U. Nr 60, poz. 282) Rozdział III. Ustalanie wynagrodzenia 1. Ustawa z 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 2008) 2. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 29 maja 1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz.U. Nr 62, poz. 289) 3. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 29 stycznia 2013 r. w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej (Dz.U. z 2013 r. poz. 167) 4. Ustawa z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 159) 5. Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z 25 marca 2002 r. w sprawie warunków ustalania oraz sposobu dokonywania zwrotu kosztów używania do celów służbowych samochodów osobowych, motocykli i motorowerów niebędących własnością pracodawcy (Dz.U. Nr 27, poz. 271)
2 6. Ustawa z 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej (t.j. Dz.U. z 2013 r. poz. 1144) 7. Zarządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 23 grudnia 1989 r. w sprawie ustalania okresów pracy i innych okresów uprawniających do nagrody jubileuszowej oraz zasad jej obliczania i wypłacania (M.P. Nr 44, poz. 358) 8. Ustawa z 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 272) Rozdział IV. Odpowiedzialność materialna pracowników 1. Rozporządzenie Rady Ministrów z 4 października 1974 r. w sprawie wspólnej odpowiedzialności materialnej pracowników za powierzone mienie (t.j. Dz.U. Nr 143, poz. 663) 2. Rozporządzenie Rady Ministrów z 10 października 1975 r. w sprawie warunków odpowiedzialności materialnej pracowników za szkodę w powierzonym mieniu (t.j. Dz.U. Nr 143, poz. 662) Rozdział V. Czas pracy 1. Ustawa z 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców (t.j. Dz.U. z 2012 r. poz. 1155) 2. Ustawa z 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy. (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 90) Rozdział VI. Urlopy pracownicze 1. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz.U. Nr 2, poz. 14) 2. Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z 8 grudnia 2015 r. w sprawie wniosków dotyczących uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem oraz dokumentów dołączanych do takich wniosków (Dz.U. z 2015 r. poz. 2243) 3. Rozporządzenie Rady Ministrów z 11 czerwca 1996 r. w sprawie trybu udzielania urlopu bezpłatnego i zwolnień od pracy pracownikom pełniącym z wyboru funkcje w związkach zawodowych oraz zakresu uprawnień przysługujących pracownikom w czasie urlopu bezpłatnego i zwolnień od pracy (Dz.U. Nr 71, poz. 336) Rozdział VII. Usprawiedliwianie nieobecności w pracy
3 1. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 1632) 2. Rozporządzenie Ministrów Pracy i Polityki Socjalnej oraz Edukacji Narodowej z 11 marca 1999 r. w sprawie zwolnień od pracy lub nauki osób należących do kościołów i innych związków wyznaniowych w celu obchodzenia świąt religijnych nie będących dniami ustawowo wolnymi od pracy (Dz.U. Nr 26, poz. 235) Rozdział VIII. Staż pracy Ustawa z 20 lipca 1990 r. o wliczaniu okresów pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym do pracowniczego stażu pracy (Dz.U. Nr 54, poz. 310) Rozdział IX. Służba wojskowa pracowników Ustawa z 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 827) wyciąg Rozdział X. Zaspokajanie socjalnych potrzeb pracowników 1. Ustawa z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 111) 2. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 9 marca 2009 r. w sprawie sposobu ustalania przeciętnej liczby zatrudnionych w celu naliczania odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (Dz.U. Nr 43, poz. 349) Rozdział XI. Ochrona pracy kobiet Rozporządzenie Rady Ministrów z 10 września 1996 r. w sprawie wykazu prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet (Dz.U. Nr 114, poz. 545) Rozdział XII. Ochrona pracy pracowników młodocianych 1. Rozporządzenie Rady Ministrów z 24 sierpnia 2004 r. w sprawie wykazu prac wzbronionych młodocianym i warunków ich zatrudniania przy niektórych z tych prac (Dz.U. Nr 200, poz. 2047) 2. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 5 grudnia 2002 r. w sprawie przypadków, w których wyjątkowo jest dopuszczalne zatrudnianie młodocianych, którzy nie ukończyli gimnazjum,
4 osób niemających 16 lat, które ukończyły gimnazjum, oraz osób niemających 16 lat, które nie ukończyły gimnazjum (Dz.U. Nr 214, poz. 1808) Rozdział XIII. Badania lekarskie 1. Ustawa z 27 czerwca 1997 r. o służbie medycyny pracy (t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 1184) 2. Rozporządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz.U. Nr 69, poz. 332) 3. Rozporządzenie Ministra Zdrowia z 3 marca 2006 r. w sprawie sposobu i trybu wydawania zaświadczenia lekarskiego stwierdzającego przeciwwskazania zdrowotne do wykonywania dotychczasowej pracy przez pracownicę w ciąży lub karmiącą dziecko piersią (Dz.U. Nr 42, poz. 292) Rozdział XIV. Praca z monitorem ekranowym Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. (Dz.U. Nr 148, poz. 973) Rozdział XV. Przedstawicielstwo pracowników 1. Ustawa z 24 lipca 2015 r. o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego (Dz.U. z 2015 r. poz. 1240) 2. Ustawa z 7 kwietnia 2006 r. o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji (Dz.U. Nr 79, poz. 550) 3. Ustawa z 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 1881) 4. Rozporządzenie Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z 16 czerwca 2003 r. w sprawie powiadamiania przez pracodawcę zarządu zakładowej organizacji związkowej o liczbie osób stanowiących kadrę kierowniczą w zakładzie pracy oraz wskazywania przez zarząd oraz komitet założycielski zakładowej organizacji związkowej pracowników, których stosunek pracy podlega ochronie, a także dokonywania zmian w takim wskazaniu (Dz.U. Nr 108, poz. 1013) 5. Ustawa z 24 czerwca 1983 r. o społecznej inspekcji pracy (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 567) Rozdział XVI. Spory zbiorowe
5 1. Ustawa z 23 maja 1991 r. o rozwiązywaniu sporów zbiorowych (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 295) 2. Rozporządzenie Rady Ministrów z 16 sierpnia 1991 r. w sprawie trybu postępowania przed kolegiami arbitrażu społecznego (Dz.U. Nr 73, poz. 324) Rozdział XVII. Pracownicy samorządowi 1. Ustawa z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 1202) 2. Rozporządzenie Rady Ministrów z 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 1786) Rozdział XVIII. Praktyki absolwenckie Ustawa z 17 lipca 2009 r. o praktykach absolwenckich (Dz.U. Nr 127, poz. 1052)
Wykaz skrótów... XI Wykaz aktów prawnych... XIII Wprowadzenie... XVII
Wykaz skrótów... XI Wykaz aktów prawnych... XIII Wprowadzenie... XVII Kodeks pracy... 1 Dział drugi. Stosunek pracy... 3 Rozdział II. Umowa o pracę... 3 Oddział 3. Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem...
Spis treści CZĘŚĆ I. PRAWO PRACY
Spis treści CZĘŚĆ I. PRAWO PRACY ROZDZIAŁ I KODEKS PRACY I PRZEPISY OGÓLNE 1. Ustawa z dnia 26.06.1974 r. Kodeks 2. Ustawa z dnia 26.07.2013 r. o zmianie ustawy - Kodeks 3. Ustawa z dnia 9.07.2003 r. o
KODEKS PRACY KOMENTARZ. Praca zbiorowa pod redakcją dr. Janusza Żołyńskiego
Regulamin wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Przedszkolu Nr 25 w Bielsku-Białej
Regulamin wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Przedszkolu Nr 25 w Bielsku-Białej I. Przepisy wstępne 1 1. Regulamin wynagradzania, zwany dalej regulaminem określa: a) wymagania kwalifikacyjne
Dz.U. 1999 Nr 65 poz. 743 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ
Kancelaria Sejmu s. 1/1 Dz.U. 1999 Nr 65 poz. 743 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ z dnia 27 lipca 1999 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu kontroli prawidłowości wykorzystywania
Zarządzenie Nr 257/ 2013 Burmistrza Aleksandrowa Łódzkiego z dnia 1 sierpnia 2013 roku
Zarządzenie Nr 257/ 2013 Burmistrza Aleksandrowa Łódzkiego z dnia 1 sierpnia 2013 roku w sprawie: ustalenia zasad używania samochodów niebędących własnością pracodawcy do celów służbowych. Na podstawie
REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Świeszynie
REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Świeszynie I. PRZEPISY WSTĘPNE 1 Regulamin określa zasady i warunki wynagradzania za pracę oraz świadczenia związane
Z A R Z Ą D Z E N I E Nr 28 /2011 Burmistrza Miasta i Gminy Ożarów Mazowiecki z dnia 18 lutego 2011 r.
Z A R Z Ą D Z E N I E Nr 28 /2011 Burmistrza Miasta i Gminy Ożarów Mazowiecki z dnia 18 lutego 2011 r. w sprawie wynagradzania pracowników Urzędu Miasta i Gminy Ożarów Mazowiecki Na podstawie art. 39 ust
Urlopy rodzicielskie i zasiłki macierzyńskie
Urlopy rodzicielskie i zasiłki macierzyńskie Zasady przyznawania, dokumentowania i wypłacania Bożena Lenart, Renata Tonder Darmowy dostęp do modułu Kadry i płace w firmie otrzymasz po zakupie książki i
ZARZĄDZENIE NR 5.2015.K PREZYDENTA MIASTA ZIELONA GÓRA - KIEROWNIKA URZĘDU. z dnia 16 kwietnia 2015 r.
ZARZĄDZENIE NR 5.2015.K PREZYDENTA MIASTA ZIELONA GÓRA - KIEROWNIKA URZĘDU z dnia 16 kwietnia 2015 r. w sprawie regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Zielona Góra. Na podstawie art. 39 ust.
REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW W URZĘDZIE GMINY W MOKRSKU
REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW W URZĘDZIE GMINY W MOKRSKU Rozdział 1 Przepisy ogólne 1 Regulamin określa zasady i warunki wynagradzania za pracę oraz świadczenia związane z pracą i warunki ich przyznawania.
Zarządzenie nr 0050/55/2014 Wójta Gminy Bojszowy z dnia 26.09.2014r.
Zarządzenie nr 0050/55/2014 w sprawie: zmiany planu finansowego budżetu jednostek organizacyjnych Gminy Bojszowy na 2013r. w związku z zarządzeniem nr 0050/54/2014 Na podstawie art.30 ust.2 pkt 4 ustawy
STATUT CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH W NIDZICY. Rozdział I Postanowienia ogólne
STATUT CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH W NIDZICY Rozdział I Postanowienia ogólne 1. Centrum Usług Wspólnych w Nidzicy zwane dalej "Centrum" działa w szczególności na podstawie: 1) Uchwały Nr 146/XII/95 Rady Miejskiej
PLAN FINANSOWY OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W STRZELCACH OPOLSKICH NA 2012 ROK
Załącznik Nr 1 PLAN FINANSOWY OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W STRZELCACH OPOLSKICH NA 2012 ROK Dział Rozdział Paragraf Treść A) ZADANIA WŁASNE DOCHODY OGÓŁEM 743 600,00 852 POMOC SPOŁECZNA 743 600,00 61 000,00
Regulamin wynagradzania pracowników nie będących nauczycielami zatrudnionych w Szkole Podstawowej Integracyjnej Nr 11 w Tarnowie
Regulamin wynagradzania pracowników nie będących nauczycielami zatrudnionych w Szkole Podstawowej Integracyjnej Nr 11 w Tarnowie Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach
PRAWO W OŚWIACIE NOWELIZACJE I NOWE AKTY PRAWNE I XII 2010 I. NOWELIZACJE. Ustawy. Ustawy inne. Rozporządzenia
PRAWO W OŚWIACIE NOWELIZACJE I NOWE AKTY PRAWNE I XII 2010 I. NOWELIZACJE Ustawy 1. Ustawa z dnia 22 stycznia 2010 r. o zmianie ustawy o systemie oświaty (Dz.U. Nr 44, poz. 250) 2. Ustawa z dnia 4 marca
DZIAŁ SIÓDMY URLOPY PRACOWNICZE. Rozdział I. Urlopy wypoczynkowe
Regulamin wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w I Zespole Szkół Ogólnokształcących
Załącznik nr 1 do zarządzenia dyrektora nr 7/p/2008/2009 z dnia 16.06.2009r. Regulamin wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w I Zespole Szkół Ogólnokształcących Na podstawie art. 39 ust.1
Wykaz skrótów... Wprowadzenie... XVII Wykaz autorów...
Wykaz skrótów... Wprowadzenie... XVII Wykaz autorów... Rozdział I. Zasady oskładkowania i opodatkowania wynagrodzeń... 1 1. Definicja przychodu ze stosunku pracy... 1 2. Nieodpłatne świadczenia i świadczenia
73 OBWIESZCZENIE KOMENDANTA GŁÓWNEGO POLICJI
73 OBWIESZCZENIE KOMENDANTA GŁÓWNEGO POLICJI z dnia 24 lipca 2006 r. w sprawie przeciętnego miesięcznego uposażenia policjantów w miesiącu czerwcu 2006 r. Na podstawie art. 112 ust. 3 ustawy z dnia 6 kwietnia
Regulamin określa zasady i warunki wynagradzania za pracę oraz świadczenia związane z pracą i warunki ich przyznawania
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 3/2012 z dnia 25.06.2012 r. Dyrektora Zespołu Placówek Oświatowych w Sromowcach Niżnych Regulamin wynagradzania pracowników zatrudnionych na stanowiskach pomocniczych i
Projekt rozp. w sprawie należności pieniężnych przysługujących członkom komisji wyborczych...
Źródło: http://bip.mswia.gov.pl/bip/projekty-aktow-prawnyc/2004/297,projekt-rozp-w-sprawie-naleznosci-pienieznych-przyslug ujacych-czlonkom-komisji-w.html Wygenerowano: Sobota, 17 września 2016, 19:19
ROZDZIAŁ I Zatrudnianie pracowników 1. Zgłoszenie pracodawcy - zmiany w przepisach 2. Dokumentowanie podjęcia pracy przez pracownika 3.
ROZDZIAŁ I Zatrudnianie pracowników 1. Zgłoszenie pracodawcy - zmiany w przepisach 2. Dokumentowanie podjęcia pracy przez pracownika 3. Akta osobowe 4. Umowy o pracę 4.1. Umowa o pracę na czas określony
Zmiany dotyczące zasiłku macierzyńskiego od 19 grudnia 2006 r.
Zmiany dotyczące zasiłku macierzyńskiego od 19 grudnia 2006 r. W dniu 19 grudnia 2006 r. wchodzą w życie przepisy ustawy z dnia 16 listopada 2006 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz ustawy o świadczeniach
Regulamin wynagradzania pracowników Zespołu Oświaty Samorządowej w Świeszynie
Regulamin wynagradzania pracowników Zespołu Oświaty Samorządowej w Świeszynie Postanowienia wstępne 1. Regulamin wynagradzania pracowników zatrudnionych w Zespole Oświaty Samorządowej w Świeszynie, zwany
4. Zatrudnianie kobiet i młodocianych
4. Zatrudnianie kobiet i młodocianych 4.1. Ochrona pracy kobiet 4.2. Zatrudnianie młodocianych Informacja: Rozwinięcie powyższej tematyki m.in. na Serwis PEN-Asystent BHP i Prawo pracy pendrive żółty.
118 wzorcowych dokumentów
118 wzorcowych dokumentów Dział I AKTA OSOBOWE I.1. Zasady prowadzenia I.2. Obligatoryjna dokumentacja w sprawach pracowniczych Dział II DANE OSOBOWE II.1. Upoważnienie do przetwarzania danych osobowych
REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W OSTROROGU
REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W OSTROROGU Na podstawie art. 77 2 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. nr 24, poz. 141 z późn. zmianami) oraz w oparciu o ustawę
Zarządzenie Nr 79.2014 Wójta Gminy Wieniawa z dnia 27 października 2014 roku
Zarządzenie Nr 79.2014 Wójta Gminy Wieniawa z dnia 27 października 2014 roku w sprawie zmian w planie dochodów i wydatków w budżecie na rok 2014 Na podstawie art. 30 ust. 2 pkt. 4 ustawy z dnia 8 marca
Stowarzyszenie na Rzecz Dzieci z Zaburzeniami Genetycznymi Urlop bezpłatny a prawo do zasiłków związanych z chorobą i macierzyństwem
Źródło: http://podatki.pl Co o urlopie bezpłatnym stanowi Kodeks pracy Zgodnie z Kodeksem pracy pracodawca może udzielić pracownikowi, na jego pisemny wniosek, urlopu bezpłatnego (art. 174 kp). Pracodawca,
Rozdział I. Zawarcie umowy zlecenia i umowy o dzieło... 1 1. Oferta zawarcia umowy... 2 2. Podpis... 4
Wykaz skrótów... Wykaz literatury... Wprowadzenie... XIII XVII XIX Rozdział I. Zawarcie umowy zlecenia i umowy o dzieło... 1 1. Oferta zawarcia umowy... 2 2. Podpis... 4 Rozdział II. Charakterystyka umowy
PRAWO PRACY. Autor: LUDWIK FLOREK. Rozdział I. Ogólne wiadomości o prawie pracy. 1. Pojęcie, przedmiot i funkcje prawa pracy
PRAWO PRACY Autor: LUDWIK FLOREK Rozdział I. Ogólne wiadomości o prawie pracy 1. Pojęcie, przedmiot i funkcje prawa pracy I. Praca jako przedmiot regulacji prawnej II. Praca a służba publiczna III. Przedmiot
ZARZĄDZENIE NR 104/2012 WÓJTA GMINY LEŻAJSK. z dnia 21 grudnia 2012 r. w sprawie zmian w budżecie gminy na 2012 rok
ZARZĄDZENIE NR 104/2012 WÓJTA GMINY LEŻAJSK z dnia 21 grudnia 2012 r. w sprawie zmian w budżecie gminy na 2012 rok Na podstawie art. 30 ust 2, pkt 4 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym
Vademecum dla osób niepełnosprawnych- przewodnik zawodowy Część III. Rynek pracy. Uprawnienia zatrudnianych osób niepełnosprawnych
Vademecum dla osób niepełnosprawnych- przewodnik zawodowy Część III. Rynek pracy Uprawnienia zatrudnianych osób niepełnosprawnych SPIS TREŚCI: Zatrudnianie osób niepełnosprawnych str. 3 Obowiązek przedstawiania
W N I O S E K o organizację robót publicznych mających na celu reintegrację zawodową i społeczną bezrobotnych
Kutno, dnia (pieczęć firmowa wnioskodawcy) STAROSTA POWIATU KUTNOWSKIEGO POWIATOWY URZĄD PRACY W KUTNIE CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ 99-300 KUTNO UL. WYSZYŃSKIEGO 11 W N I O S E K o organizację robót
Osoba niepełnosprawna może być zarejestrowana w Powiatowym Urzędzie Pracy ze statusem:
Powiatowy Urząd Pracy Usługi dla osób niepełnosprawnych Osoba niepełnosprawna może być zarejestrowana w Powiatowym Urzędzie Pracy ze statusem: osoby bezrobotnej posiadającej aktualny orzeczony stopień
Zarządzenie Nr 1901/2009 Prezydenta Miasta Radomia z dnia 27 marca 2009 r.
BP.I-3012-2-7/09 arządzenie Nr 1901/2009 Prezydenta Miasta Radomia z dnia 27 marca 2009 r. w sprawie: wprowadzenia zmian w budŝecie Miasta Radomia na 2009 rok. Na podstawie art.30 ust.2 pkt.4 ustawy z
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW Centrum Administracyjnego Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Sępólnie Krajeńskim z siedzibą w Więcborku Na podstawie art. 77 2 Kodeksu
DECYZJA NR 2/11 SZEFA CENTRALNEGO BIURA ANTYKORUPCYJNEGO. z dnia 3 stycznia 2011 r.
DECYZJA NR 2/11 SZEFA CENTRALNEGO BIURA ANTYKORUPCYJNEGO w sprawie systemu ochrony danych osobowych w Centralnym Biurze Antykorupcyjnym Na podstawie 1 statutu Centralnego Biura Antykorupcyjnego, stanowiącego
REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO INSPEKTORATU NADZORU BUDOWLANEGO W ŁOWICZU I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Regulamin Organizacyjny Powiatowego Inspektoratu Nadzoru Budowlanego, zwany dalej Regulaminem, określa:
ZARZĄDZENIE NR 104/2014 WÓJTA GMINY SKÓRCZ. z dnia 12 grudnia 2014 r.
ZARZĄDZENIE NR 104/2014 WÓJTA GMINY SKÓRCZ z dnia 12 grudnia 2014 r. w sprawie regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Gminy w Skórczu Na podstawie art. 39 ust. 1 i
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ. z dnia 15 maja 1996 r.
Dz.U.96.60.282 2003.01.01 zm. Dz.U.02.214.1809 1 2004.01.01 zm. Dz.U.03.230.2289 1 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy
PRAWO PRACY PO ZMIANACH W 2016 R. Informacje o usłudze Numer usługi 2016/08/19/5815/15612 Cena netto 899,00 zł Cena brutto 899,00 zł Cena netto za godzinę 0,00 zł Cena brutto za godzinę 0,00 Usługa z możliwością
Uchwała Nr 129/2011 Zarządu Powiatu Jarosławskiego z dnia 30 września 2011 r.
Uchwała Nr 129/2011 Zarządu Powiatu Jarosławskiego z dnia 30 września 2011 r. w sprawie zmian w planie dochodów i wydatków budŝetu Powiatu Jarosławskiego na 2011 rok. Na podstawie art.212, i art. 257 ustawy
ZARZĄDZENIE NR 21 /2011 DYREKTORA MUZEUM ŚLĄSKA OPOLSKIEGO W OPOLU z dnia 30 grudnia 2011 r.
ZARZĄDZENIE NR 21 /2011 DYREKTORA MUZEUM ŚLĄSKA OPOLSKIEGO W OPOLU w sprawie: organizacji wewnętrznej w Muzeum Śląska Opolskiego w Opolu 1. Zobowiązuję specjalistę ds. kadr do: a). Sprawdzania okresowo
Wniosek o udzielenie czasu wolnego w zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych Uwagi ogólne Definicja godzin nadliczbowych Pracę w godzinach nadliczbowych stanowi praca wykonywana ponad obowiązujące
PLAN FINANSOWY NA 2012 ROK
PLAN FINANSOWY NA 2012 ROK DOCHODY Dochody własne gminy 852 85202 0970 Wpływy z różnych dochodów 13.000,00 zwrot opłat za pobyt w DPS: (zwrot opłat przez osoby zobowiązane za pobyt, które zastępczo wniosła
Warszawa, dnia 3 lipca 2014 r. Poz. 889
Warszawa, dnia 3 lipca 2014 r. Poz. 889 OBWIESZCZENIE Ministra Pracy i polityki Społecznej z dnia 21 marca 2014 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej
Kancelaria Sejmu s. 1/9 USTAWA z dnia 17 grudnia 2004 r. Opracowano na podstawie: Dz.U. z 2005 r. Nr 10, poz. 71. o zmianie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby
Podstawy prawne dotyczące uzgadniania wynagrodzeń na Uczelniach
Podstawy prawne dotyczące uzgadniania wynagrodzeń na Uczelniach Prawa związków zawodowych jako reprezentacji pracowników zwłaszcza w zakresie prowadzenia rokowań, zawierania układów zbiorowych pracy i
REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW URZĘDU GMINY I MIASTA W GRYFOWIE ŚLĄSKIM
Załącznik do Zarządzenia nr 48/2009 Burmistrza Gminy i Miasta Gryfów Śląski REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW URZĘDU GMINY I MIASTA W GRYFOWIE ŚLĄSKIM Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21
ZARZĄDZENIE Nr 61/2015 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 7 maja 2015 r.
ZARZĄDZENIE Nr 61/2015 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 7 maja 2015 r. w sprawie ustalenia wysokości wynagrodzenia za udział w pracach wydziałowych komisji rekrutacyjnych i Uczelnianej Komisji
GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W WADOWICACH GÓRNYCH
Załącznik do Uchwały Nr XXVI/144/2012 Rady Gminy Wadowice Górne z dnia18 grudnia 2012r. STATUT GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W WADOWICACH GÓRNYCH Rozdział I Postanowienie ogólne 1 Gminny Ośrodek Pomocy
Zarządzenie Nr 217/RZP/2016 Prezydenta Miasta Słupska z dnia 1 kwietnia 2016 r.
Zarządzenie Nr 217/RZP/2016 Prezydenta Miasta Słupska z dnia 1 kwietnia 2016 r. w sprawie ustalenia Regulaminu Wewnętrznego Samodzielnego Referatu Zamówień Publicznych Urzędu Miejskiego w Słupsku. Na podstawie
... (miejscowość data) WNIOSEK O PRZYZNANIE BONU NA ZASIEDLENIE DLA OSOBY BEZROBOTNEJ DO 30 ROKU ŻYCIA podstawa prawna: art. 66n ustawy z 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku
Dodano: 15.05.2013 KALKULATOR BRUTTO-NETTO
Dodano: 15.05.2013 KALKULATOR BRUTTO-NETTO Niemiecki system podatkowy jest dość złożony, dlatego przy wyliczaniu wynagrodzenia brutto/netto, warto posłużyć się powszechnie dostępnymi kalkulatorami, np:
REGULAMIN wynagradzania pracowników samorządowych w Zespole Szkół Technicznych w Cieszynie
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia nr 1/KK/2009 REGULAMIN wynagradzania pracowników samorządowych w Zespole Szkół Technicznych w Cieszynie Podstawa prawna: 1. Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach
Zarządzenie Szefa Kancelarii Prezesa Rady Ministrów w sprawie zakresu zadań kierownictwa Kancelarii Prezesa Rady Ministrów
Zarządzenie Szefa Kancelarii Prezesa Rady Ministrów w sprawie zakresu zadań kierownictwa Kancelarii Prezesa Rady Ministrów ZARZĄDZENIE NR 8 SZEFA KANCELARII PREZESA RADY MINISTRÓW z dnia 19 kwietnia 2016
Wykaz skrótów... Wstęp...
Wykaz skrótów... Wstęp... XIII XVII Rozdział I. Regulamin pracy i obwieszczenie o czasie pracy... 1 1. Wprowadzanie regulaminu pracy... 1 2. Postanowienia obligatoryjne regulaminu pracy... 3 2.1. Systemy
WOJEWODA KUJAWSKO-POMORSKI WFB.III.1611.3.2015 Bydgoszcz, 15 września 2015 r. Pan Piotr Kwiatkowski Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Nakle nad Notecią ul. H. Dąbrowskiego 46 89 100 Nakło nad Notecią
Spis treści SPIS TREŚCI Wykaz skrótów... 9 Przedmowa... 17 Rozdział I Umowa o pracę... 19 A. Umowa na okres próbny... 19 B. Umowa na czas nieokreślony... 27 C. Umowa na czas określony... 63 D. Umowa na
Zarządzenie nr 1/2013. Dyrektora Gminnego Przedszkola Pod Stumilowym Lasem w Pęclinie. z dnia 16 stycznia 2013r.
Zarządzenie nr 1/2013 Dyrektora Gminnego Przedszkola Pod Stumilowym Lasem w Pęclinie z dnia 16 stycznia 2013r. w sprawie ustalenia Regulaminu wynagradzania pracowników niepedagogicznych Gminnego Przedszkola
Projekt Rzecznika Finansowego dotyczący założeń do ustawy o doradztwie odszkodowawczym. Warszawa 11.04.2016 r. Biuro Rzecznika Finansowego
dotyczący założeń do ustawy o doradztwie odszkodowawczym Warszawa 11.04.2016 r. Biuro Rzecznika Finansowego Podstawowe założenia Ustawa o doradztwie odszkodowawczym Regulacja będzie dotyczyła unormowania
USTAWA. z dnia 13 stycznia 2012 r.
Kancelaria Sejmu s. 1/5 USTAWA z dnia 13 stycznia 2012 r. Opracowano na podstawie: Dz. U. z 2012 r. poz. 123, 1523, z 2013 r. poz. 1640, z 2014 r. poz. 1935. o składkach na ubezpieczenie zdrowotne rolników
Opinia do ustawy o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw. (druk nr 170)
Warszawa, dnia 20 maja 2016 r. Opinia do ustawy o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (druk nr 170) I. Cel i przedmiot ustawy Ustawa z dnia 13 maja 2016 r. o zmianie ustawy Kodeks
Zarządzenie Nr 96/2014 Wójta Gminy Manowo z dnia 16 grudnia 2014 r.
Zarządzenie Nr 96/2014 Wójta Gminy Manowo z dnia 16 grudnia 2014 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych w Urzędzie Gminy Manowo Na podstawie art. 39 ust.1 i 2 ustawy
Zarządzenie nr 6/2006 z dnia 02.11.2006 roku. w sprawie wprowadzenia regulaminu wynagradzania oraz
Zarządzenie nr 6/2006 z dnia 02.11.2006 roku Dyrektora Kolegium Pracowników SłuŜb Społecznych w SkarŜysku- Kamiennej w sprawie wprowadzenia regulaminu wynagradzania oraz dodatkowego wynagrodzenia rocznego.
Dział VI Czas pracy pracodawcy jeżeli u pracodawcy działają zakładowe organizacje związkowe. 4. Pracodawca przekazuje kopię porozumienia w sprawie przedłużenia okresu rozliczeniowego czasu pracy, o którym
STATUT OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W MILANÓWKU
STATUT OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W MILANÓWKU Statut Ośrodka Pomocy Społecznej określa cel, zadania i organizację Ośrodka, a także zasady gospodarki finansowej i w dalszej treści zwany jest Statutem. Ilekroć
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej Wieprz, 424 Tel. Gmina. (33) 875-54-15 Fax (33) 875-54-15
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej Wieprz, 424 Tel. Gmina (33) 875-54-15 Fax (33) 875-54-15 KWARTALNE SPRAWOZDANIE/KWARTALNE ZBIORCZE SPRAWOZDANIE 1) RZECZOWO-FINANSOWE Z WYKONYW ZADAŃ Z ZAKRESU ŚWIADCZEŃ
Ochrona pracujących kobiet
Ochrona pracujących kobiet Szczególna ochrona pracy kobiet wynika z ich właściwości psychofizycznych oraz konieczności ochrony ich funkcji prokreacyjnych i macierzyńskich. Ochrona ta przejawia się m.in.
Spis treści. Przedmowa... Wykaz skrótów... A. Komentarz tezowy
Przedmowa... Wykaz skrótów... XI XIII A. Komentarz tezowy Rozdział I. Kodeks pracy... 1 Ustawa z 26.6.1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 1502 ze zm.) (art. 22 67, art. 97 99, art. 101 1 101
Wykaz skrótów... Wprowadzenie... XVII XXIII Część I. Komentarz do ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa... 1 Rozdział 1. Przepisy ogólne... 5 Art.
REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW W URZĘDZIE GMINY DOBRYSZYCE. Rozdział 1. Przepisy ogólne
REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW W URZĘDZIE GMINY DOBRYSZYCE Rozdział 1 Przepisy ogólne 1 Regulamin wynagradzania, zwany dalej regulaminem określa zasady i warunki wynagradzania za pracę oraz świadczenia
Dz.U. 1991 Nr 55 poz. 234. USTAWA z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych. Rozdział 1 Przepisy ogólne
Kancelaria Sejmu s. 1/16 Dz.U. 1991 Nr 55 poz. 234 USTAWA z dnia 23 maja 1991 r. Opracowano na podstawie tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 167. o związkach zawodowych Rozdział 1 Przepisy ogólne Art. 1. 1. Związek
Burmistrz Miasta. Jerzy Sirak
ZARZĄDZENIE NR 07/11 BURMISTRZA MIASTA HAJNÓWKA z dnia 14 stycznia 2011r w sprawie planu finansowego Urzędu Miasta jako jednostki budżetowej na 2011 rok. Na podstawie art.249 ustawy z dnia 27 sierpnia
DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 16 listopada 2015 r. Poz. 1881 OBWIESZCZENIE MARSZAŁKA SEJMU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ z dnia 22 października 2015 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego