Source: http://docplayer.it/10869275-Prot-n-6740-b15-latina-18-09-2015.html
Timestamp: 2018-03-24 21:53:52+00:00
Document Index: 135093974

Matched Legal Cases: ['art. 17', 'art. 46', 'art.32', 'art. 32', 'art.32', 'art. 7', 'art. 35', 'art. 83', 'art. 81', 'art. 34', 'art. 38', 'art. 13', 'art. 4', 'art. 22']

Prot. n.6740 /B15 Latina, 18/09/ PDF
Download "Prot. n.6740 /B15 Latina, 18/09/2015"
1 MINISTERO DELL ISTRUZIONE, DELL UNIVERSITÀ E DELLA RICERCA UFFICIO SCOLASTICO REGIONALE PER IL LAZIO Istituto Comprensivo Cena Codice fiscale Via Lepanto Sito Prot. n.6740 /B15 Latina, 18/09/2015 All Arch. Alessandro Moretto; All Ing. Davide Vita; All Ing. Stefano Fantinel; All Ing. Roberto Scarpellino Al sito web Oggetto: gara a procedura ristretta per conferimento di incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e di Protezione (ai sensi del D.l.vo n. 81) IL DIRIGENTE SCOLASTICO VISTO l art. 17 del D. Lgs n. 81/08 il quale stabilisce, tra gli obblighi dei datori di lavoro, la designazione del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi nei casi previsti dal decreto stesso; VISTO il D.L. n. 44/2001 in particolare gli artt. 32, 33, 40 che consente la stipula di contratti di prestazione d opera intellettuale con esperti per particolari attività; VISTO l art. 46 della legge 133/2008 che apporta ulteriori modifiche alla disciplina delle collaborazioni e- sterne ed alla consulenze da parte della Pubblica Amministrazione; CONSIDERATO che, in base a quanto previsto dal Documento di Valutazione dei Rischi di questo Istituto, si rende necessario procedere all individuazione del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione; VERIFICATO che non esiste tra il personale interno all istituzione scolastica una figura professionale in possesso di specifiche competenze che consentono di assumere RSPP (art.32 c. 8 lettera b del D.L.vo 81/2008; DECRETA la seguente gara a procedura ristretta con procedura comparativa per soli titoli per l affidamento di un incarico esterno di prestazione d opera della durata di tre anni a partire dalla data di stipula del contratto, in qualità di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione e di Consulenza ai sensi del D. Lgs. 81/2008 che assicura affidabilità e garanzia considerata la peculiarità dell incarico per l I.C. Cena di Latina. Al fine di consentire una più precisa offerta economica, si fa presente che l istituzione scolastica è così dislocata: Località : Latina 1) Plesso di Scuola Infanzia di Piazza Dante 2) Plesso di Scuola primaria di Piazza Dante 3) Plesso di Scuola primaria di Col di Lana 4) Plesso di Scuola primaria di via Legnano 5) Plesso di Scuola Infanzia di via Pasubio 1
2 6) Plesso di Scuola Infanzia di via XVIII Dicembre 7) Plesso di Scuola media inferiore di via Lepanto ART. 1 REQUISITI RICHIESTI 1.Possesso, alla data di scadenza del termine ultimo per la presentazione della domanda di ammissione, dei titoli culturali e professionali, come previsti dal D.L.vo 81/2008 e dal D.L.vo 195/2003 ed in particolare: Laurea specificamente indicata al c.5 dell art. 32 D.L.vo 81/2008, (Laurea Specialistica o Laurea triennale in Ingegneria della sicurezza e protezione o di Scienze della Sicurezza e Protezione o di Tecnico della prevenzione nell ambiente e nei luoghi di lavoro o in Ingegneria o Architettura con esonero dalla frequenza dei corsi di formazione previsti dalla normativa vigente o Diploma di istruzione Secondaria Superiore, integrati da attestati di frequenza, con verifica dell apprendimento, di specifici corsi di formazione di cui al n. 2 del già citato art.32 del D.L.vo n. 81/2008, organizzati da Enti espressamente indicati al c.4 dello stesso articolo; 2. Esperienza comprovata di attività pregressa in qualità di RSPP in scuole o enti pubblici; 3. Copertura assicurativa dei rischi derivanti dall espletamento dell incarico (indicando la compagnia assicurativa e il numero di polizza). ART. 2 PRESTAZIONI RICHIESTE AL RESPONSABILE S.P.P. PUNTO 1. ASSUNZIONE DELLA RESPONSABILITÀ DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTE- ZIONE SCOLATICO IN CONFORMITÀ AGLI ARTT. 31, 32 E 33 DEL D.LGS. 81/2008 Attività Assunzione della responsabilità del Servizio di Prevenzione e Protezione scolastico (ATECO n. 8) e svolgimento dell incarico da parte del Consulente per il periodo tre anni, dalla data di nomina con stipula di contratto. In particolare l incarico deve comprendere almeno due sopralluoghi nei locali di lavoro, uno dei quali effettuato con il Medico competente se nominato, nonché eventuali ulteriori sopralluoghi e riunioni che si rendano necessari qualora si manifestino significative problematiche in materia di salute e sicurezza sul lavoro, e assicurare: Adeguamento del documento di valutazione dei rischi per le sedi dell Istituto; Individuazione delle misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente; Elaborazione delle misure preventive e protettive attuate e dei sistemi utilizzati ad esito della valutazione dei rischi, nonché dei sistemi di controllo di tali misure; Elaborazione delle procedure di sicurezza per le varie attività svolte all interno dell istituto scolastico nonché nelle Sedi Staccate, ivi compresi i lavori in appalto all interno dell istituto, di cui all art. 7 del D. L.vo n. 626/94; Informazione ai lavoratori, sui rischi per la sicurezza e la salute connessi alle attività svolte, specie in palestra e nei laboratori didattici, sulle misure di protezione da adottare, sui rischi specifici cui sono esposti in relazione all attività svolta, sulle normative di sicurezza e disposizioni legislative in materia, sulle procedure concernenti la lotta all incendio, l evacuazione di alunni e lavoratori in caso di incendio e terremoto; Partecipazione alle consultazioni in materia di tutela della salute e sicurezza dei lavoratori; Richiesta alle imprese appaltatrici per gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria dei Piani O- perativi di Sicurezza e di tutta la documentazione relativa agli adempimenti previsti dalle vigenti normative in materia di sicurezza; collaborazione con tecnici e responsabili di cantiere e dei lavori, in materia di predisposizione, attuazione e verifica delle disposizioni per la sicurezza dei lavoratori, nella circostanza dell esecuzione di opere di ammodernamento, adeguamento e ampliamento degli edifici scolastici dipendenti; Disponibilità di tutta la documentazione su riportata, in ogni momento, presso la segreteria dell Istituto cui spetta la custodia; Predisposizione della modulistica e assistenza nella effettuazione delle prove di Evacuazione e di Prevenzione dal terremoto e dall incendio, Assistenza in caso di ispezione da parte degli Organi di Vigilanza e di Controllo; Assistenza per la individuazione e nomina di tutte le figure sensibili previste dalla normativa vigente; Assistenza per le richieste agli Enti competenti degli interventi strutturali impiantistici e di manutenzione, oltre che delle documentazioni obbligatorie in materie di sicurezza; 2
3 Assistenza per l istituzione/tenuta del Registro di Prevenzione Incendi (D.P.R. 37/98), del Registro delle Manutenzioni, del Registro di Carico e Scarico dei materiali tossico-nocivi; Assistenza nel coordinamento con le ditte appaltatrici, fabbricanti ed installatori per gli adempimenti necessari; Assistenza ed organizzazione della Squadra di Emergenza; Assistenza nell individuazione e della segnaletica da affiggere all interno della scuola. Riassumendo nello specifico: 1.1) verifica dell attuazione degli adempimenti di legge in materia di salute e sicurezza dei lavoratori, e degli interventi previsti nel Documento di valutazione di tutti i rischi (Documento nel seguito) esistente e aggiornamento del Documento tramite sopralluoghi periodici a cadenza almeno semestrale 1.2) individuazione degli adempimenti tecnici, organizzativi e amministrativi, comprese le attività di informazione, formazione e addestramento dei lavoratori, e supporto delle figure interne per la loro attuazione 1.3) partecipazione alla Riunione annuale di prevenzione e protezione di cui all art. 35 del D.Lgs. 81/2008 ed elaborazione del relativo verbale per conto del datore di lavoro 1.4) partecipazione a eventuali ulteriori riunioni indette in occasione di significative modifiche delle condizioni di rischio sul lavoro o su motivata richiesta del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS nel seguito) 1.5) partecipazione a eventuali ulteriori riunioni o consultazioni richieste dagli enti di vigilanza e controllo (A.S.L., Vigili del Fuoco, Direzione provinciale del lavoro) 1.6) aggiornamento permanente sulle nuove prescrizioni di legge applicabili 1.7) cura dei rapporti con l Ente competente per territorio (Comune) 1.8) consulenza telefonica senza limitazioni 1.9) disponibilità ad intervenire in sede entro e non oltre un giorno dalla richiesta della scuola in caso di sopravvenienze particolari; Sono esclusi i corsi di pronto soccorso ed antincendio per il personale, la formazione specifica per il rappresentante per la sicurezza dei lavoratori, i corsi lavoratori dirigenti e preposti normati da specifica legislazione PUNTO 2. INTERVENTI A VACAZIONE Attività Partecipazione su richiesta formale del Dirigente scolastico a ulteriori incontri, consultazioni o sopralluoghi non rientranti fra quelli specificati al precedente punto. PUNTO 3. COMPARAZIONE Di seguito si elencano i punti di preferenza in ordine decrescente per l aggiudicazione degli incarichi di cui al PUNTO 1.) che dovranno essere specificati nell offerta o poter essere facilmente desunti dal curriculum professionale presentato dal Consulente. _ Incarichi annui come RSPP in Istituzioni scolastiche e continuità d intervento in ciascuna Istituzione specificare gli anni d incarico _ Continuità nell espletamento dell incarico nella Istituzione Scolastica I.C. Cena _ Ore di formazione in materia di sicurezza sul lavoro a favore di Istituzioni scolastiche rivolta a lavoratori, Direttori dei Servizi Generali e Amministrativi (per la qualità di preposti) e figure sensibili specificare il numero di ore _ Titolo dei corsi di aggiornamento professionale rivolti a RSPP seguiti per il macrosettore ATECO n. 8 specificare i corsi seguiti e la loro durata _ Principale esperienza professionale in aziende pubbliche o private Nota. Il Consulente dovrà indicare il proprio indirizzo di Posta Elettronica Certificata. PUNTO 4. Compenso e risoluzione dell incarico Il compenso richiesto per le prestazioni professionali offerte dovrà essere specificato sia al netto sia al lordo di ogni fiscalità, comprendendo tutte le spese che il Consulente dovrà sostenere per lo svolgimento delle attività esplicitamente indicate, incluse quelle di trasferta. L anticipo massimo richiedibile dal Consulente è pari al 50% del compenso offerto per tutte le attività dopo un anno dalla sottoscrizione del contratto, mentre il saldo dovrà avvenire alla scadenza del contratto. Il pagamento del corrispettivo sarà effettuato entro 30 giorni dal ricevimento della fattura, previo accertamento della regolarità del DURC. Qualora il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione competente si dovesse rendere inadempiente agli obblighi contrattuali, l Istituzione scolastica avrà la facoltà di risolvere anticipatamente l incarico con effetto immediato. 3
4 ART. 3 COMPARAZIONE E AGGIUDICAZIONE L incarico sarà affidato nel rispetto dei principi di non discriminazione, parità di trattamento, proporzionalità e trasparenza, secondo il criterio dell offerta economicamente più vantaggiosa previsto dall art. 83 del D.L.vo 163/06 considerando, quale importo massimo, 4.500,00 onnicomprensivi. Un apposita Commissione in sede di comparazione procederà alla valutazione delle domande pervenute e all assegnazione di un punteggio, secondo i parametri riportati in tabella, alle istanze prodotte, nonché alla stesura di una graduatoria in base alla quale procedere all aggiudicazione della gara. Sarà data preferenza, nella fase d individuazione del destinatario e del conseguente conferimento dell incarico, ai tecnici che hanno già espletato attività di prevenzione, di sorveglianza e di responsabilità relative alla sicurezza negli edifici scolastici. PUNTEGGI ATTRIBUIBILI AI CANDIDATI -Precedenti incarichi come RSPP presso Istituzioni Scolastiche Max 30 punti Un incarico 8 punti Due incarichi 15 punti Oltre due incarichi 30 punti -Precedenti incarichi come RSPP presso Enti e Aziende diverse Max 12 punti Da uno a tre incarichi 2 punti Da tre a sei incarichi 6 punti Oltre sei incarichi 12 punti -Attività di tutor o di formatore in materie inerenti alla sicurezza, come RSPP Max 18 punti Per corsi inferiori a 15 ore 8 punti Per corsi da 16 a 30 ore 10 punti Per corsi superiori a 30 ore 18 punti -Corsi di formazione frequentati e coerenti con il profilo richiesto Max 15 punti Per ogni corso 2 punti -Altri titoli o incarichi coerenti con il profilo richiesto Max 12 punti 2 punti per ogni titolo/incarico -Continuità nell espletamento dell incarico nella Istituzione Scolastica I.C. Cena Punti 10 - Punti 5 per ogni 2 punti percentuali di ribasso nell offerta economica L istituzione scolastica si riserva, comunque ai sensi dell art. 81 del D.Lgs. 12/04/2006, n. 163, la facoltà di non aggiudicare la gara qualora venisse meno l interesse pubblico o nel caso in cui nessuna delle offerte pervenute fosse ritenuta idonea rispetto alle esigenze e alla disponibilità economica della Scuola. Si procederà all affidamento dell incarico anche in presenza di una sola offerta, purchè ritenuta valida, ai sensi dell art. 34, c. 4 del D.M. 44/2001. La scuola si riserva, altresì, la facoltà insindacabile di dar seguito o meno all affidamento dell incarico senza che alcuna pretesa, a qualsiasi titolo, possa essere avanzata dai professionisti dell incarico. La graduatoria stilata avrà durata triennale e potrà essere utilizzata per disporre eventuali subentri, entro il periodo di validità del contratto, secondo l ordine della graduatoria stessa. Art. 4 PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE 4
5 L offerta dovrà far pervenire, tramite consegna a mano o raccomandata con ricevuta di ritorno, presso la sede legale di questo Istituto, sita in via Lepanto n. 2, Latina entro e non oltre le ore 12,00 del 07/10/2015 ed essere contenuta, a pena di esclusione dalla gara, in un plico sigillato,recante, a scavalco dei lembi di chiusura, il timbro del concorrente e la firma del legale rappresentante e recante, altresì gli estremi del mittente ( denominazione o ragione sociale del concorrente) e la dicitura Contiene offerta per affidamento incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione ai sensi del D.Lgs 81 del 09/04/2008 triennio 2015/18 L invio del plico contenente l offerta è a totale ed esclusivo rischio del mittente. Non saranno in alcun caso presi in considerazione i plichi pervenuti oltre il suddetto termine perentorio di scadenza (non fa fede il timbro postale). Non verranno aperti i plichi che non rechino all esterno l indicazione dell oggetto dell appalto e la denominazione o ragione sociale del concorrente. Il suddetto plico deve contenere al suo interno, a pena di esclusione, due buste sigillate, entrambe recanti, a scavalco sui lembi di chiusura, il timbro del concorrente e la firma del legale rappresentante, così strutturate : Busta n. 1 Gara per affidamento incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione ai sensi del D.Lgs 81 del 09/04/2008 Documentazione amministrativa Busta n. 2 Gara per affidamento incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione ai sensi del D.Lgs 81 del 09/04/2008 Offerta Economica Busta n.1 con dicitura Gara per affidamento incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione ai sensi del D.Lgs 81 del 09/04/2008 Documentazione amministrativa contenente: istanza di partecipazione resa nella forma di dichiarazione sostitutiva Istanza di ammissione resa nella forma di dichiarazione sostitutiva dell atto di notorietà e di certificazioni ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 445 e quindi accompagnata, a pena di esclusione, da un documento di identità in corso di validità, con indicazione completa dei dati anagrafici di chi concorre, del domicilio, del codice fiscale, del titolo di studio, dell attività e dell ubicazione del proprio recapito professionale; All.1 curriculum vitae in formato europeo dal quale risulti il possesso dei requisiti culturali e professionali necessari per l espletamento del servizio, come previsto dall art. 38 del D. Lgs.81/2008 ; dichiarazione sostitutiva redatta ai sensi D.P.R. 445 del 28/12/2000 attestante: Il possesso della cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell Unione Europea; Il godimento dei diritti civili e politici; L assenza di condanne penali e di provvedimenti restrittivi per procedimenti penali in corso, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale; Le esperienze maturate nel settore, particolare riferimento a contratti analoghi stipulati con istituti scolastici e con enti pubblici e privati; La regolarità contributiva e fiscale (DURC) dichiarazione di accettare senza alcuna riserva tutte le condizioni contenute nel presente avviso; dichiarazione, ai sensi dell art. 13 del D. Lgs. n. 196/2003, di esprimere il proprio consenso al trattamento e alla comunicazione dei dati personali conferiti, con particolare riguardo a quelli definiti sensibili dell art. 4, comma 1 lettera d) del D. Lgs. n. 196/03, per la finalità e durata necessaria per gli adempimenti connessi alla prestazione lavorativa richiesta. dichiarazione di disponibilità che dovrà contenere, oltre ai dati anagrafici, un esplicito impegno a poter svolgere l attività di RSPP, rendendosi disponibili per ogni tipologia di servizio richiesto ed afferente all incarico ricoperto; Busta n.2 con dicitura Gara per affidamento incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione ai sensi del D.Lgs 81 del 09/04/2008 Offerta Economica Contenente l offerta economica (in lettera ed in cifre) indicata su base annua debitamente datata e firmata nella forma sotto indicata. PRESTAZIONE richiesta come da bando IMPORTO RICHIESTO comprensivo di I.V.A. e/o oneri IMPORTO RICHIESTO AL NETTO di I.V.A. e/o oneri In cifre / in lettere / Specificare eventuali prestazioni non comprese nell offerta prodotta e loro costo. 5
6 Al fine di consentire una più precisa offerta economica, si fa presente che gli interessati potranno effettuare un sopralluogo, che fin d ora si autorizza in tempi, comunque, da concordare con il DSGA. Il presente avviso è reso pubblico mediante pubblicazione all Albo della scuola, sul Sito della Scuola all indirizzo Tutti i dati personali di cui l Istituzione Scolastica verrà in possesso in occasione dell espletamento dei procedimenti selettivi, saranno trattati ai sensi del D.L.vo 196/03. La presentazione della domanda da parte del candidato che implica il consenso al trattamento dei propri dati personali, compreso gli eventuali dati sensibili, saranno a cura del personale assegnato all Ufficio preposto alla conservazione delle domande e all utilizzo delle stesse per lo svolgimento della procedura di selezione. Gli stessi potranno essere messi a disposizione di coloro che, dimostrando un concreto e legittimo interesse nei confronti della suddetta procedura, ne facciano espressa richiesta ai sensi dell art. 22 della L. n. 241 del 7 agosto ART. 5 RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO Il responsabile del procedimento amministrativo e del trattamento dei dati è: il Direttore dei Servizi Generali e Amministrativi Andrea Rustici che può essere contattato, in orario di lavoro, per concordare l orario del sopralluogo. ART. 6 - ESPLETAMENTO DELLA GARA Decorsi i termini per la presentazione delle offerte, il Dirigente con l ausilio di eventuale commissione appositamente nominata, procederà all apertura dei plichi e delle buste in essi contenute. L espletamento della gara avrà luogo il giorno 12/10/2015 alle ore presso la sede dell I.C. Cena di Latina alla presenza del Dirigente, del D.S.G.A. e dei membri della Commissione. In seduta riservata, la documentazione prodotta da ogni concorrente sarà esaminata. Verranno quindi prese in considerazione solo le offerte economiche dei concorrenti in regola con la documentazione richiesta. L incarico verrà assegnato al professionista o alla società che avrà totalizzato il punteggio più alto ricavato dalla sommatoria dei punti attribuita ad ogni singola offerta. L affidamento dell incarico sarà ad insindacabile giudizio della Commissione. Successivamente all aggiudicazione, l esito della gara verrà affisso all albo pretorio web dell Istituto e notificato al vincitore, sia a mezzo di comunicazione telefonica sia in forma scritta. La stipulazione del contratto sarà subordinata al positivo esito dei controlli effettuati sulle autocertificazioni rese in sede di gara. IL DIRIGENTE SCOLASTICO ( prof. Luigi Orefice) 6