Source: http://rathaus.durbach.de/lisservicebw/verfahren?id=415&type=detail&from=list
Timestamp: 2017-06-28 00:23:59
Document Index: 140994631

Matched Legal Cases: ['§ 5', '§ 6', '§ 53', '§ 173', '§ 186', '§ 242']

Sie müssen schriftlich bei Ihrer alten Krankenkasse kündigen. Die Krankenkasse muss Ihnen sofort, spätestens innerhalb von zwei Wochen nach Eingang der Kündigung eine Kündigungsbestätigung ausstellen. Die Mitgliedschaft bei einer anderen Krankenkasse müssen Sie schriftlich beantragen. Dabei müssen Sie nachweisen, dass Sie bei Ihrer bisherigen Krankenkasse gekündigt haben. Tipp: Bei vielen Krankenkassen können Sie die Mitgliedschaftserklärung direkt online ausfüllen. Achtung: Den Wechsel der Krankenkasse müssen Sie sofort Ihrem Arbeitgeber mitteilen. Wenn Sie zum Zeitpunkt des Wechsels bei keinem Arbeitgeber beschäftigt sind, müssen Sie noch während der Kündigungsfrist die neue Mitgliedschaft durch eine Mitgliedsbescheinigung bei Ihrer alten Krankenkasse nachweisen. Ansonsten wird Ihre Kündigung unwirksam.
Voraussetzung für einen Wechsel der Krankenkasse ist: Sie sind älter als 15 Jahre und Sie sind seit mindestens 18 Monaten bei der gleichen Krankenkasse versichert oder die Krankenkasse erhebt erstmals einen Zusatzbeitrag oder erhöht diesen. Haben Sie sich für die Teilnahme an einen Wahltarif entschieden, sind Sie je nach Tarif bis zu drei Jahre an diese Krankenkasse gebunden. In dieser Zeit ist ein Krankenkassenwechsel nicht möglich. Dies gilt auch, wenn die Krankenkasse einen Zusatzbeitrag erhebt oder ihn erhöht. Hinweis: Zwischen dem Wechsel von einer zur anderen Krankenkasse darf keine Lücke entstehen. Der Versicherungsschutz muss ohne Unterbrechung bestehen.
Als Arbeitnehmerin oder Arbeitnehmer sind Sie normalerweise versicherungspflichtig. Das heißt, Sie müssen Beiträge an eine Krankenkasse zahlen. Diese zieht Ihr Arbeitgeber direkt von Ihrem Lohn ab und führt sie zusammen mit dem Arbeitgeberanteil ab. Versicherungspflichtige und freiwillige Mitglieder können ihre Krankenkasse frei wählen. Hinweis: Die neue Krankenkasse darf die Mitgliedschaft nicht ablehnen oder die Wahl durch falsche oder unvollständige Beratung verhindern oder erschweren. Sie sind an die Wahl der Krankenkasse mindestens 18 Monate gebunden. Diese Frist kann sich bei Teilnahme an einem Wahltarif auch verlängern. Um zu wechseln, müssen Sie Ihre alte Krankenversicherung kündigen. Die Kündigung wird wirksam, wenn Sie innerhalb der Kündigungsfrist eine Mitgliedschaft bei einer anderen Krankenkasse oder das Bestehen einer anderweitigen Absicherung im Krankheitsfall durch eine entsprechende Bescheinigung nachweisen. Der allgemeine Beitragssatz der Krankenkassen ist bundeseinheitlich. Er liegt seit 1. Januar 2015 bei 14,6 Prozent. Tipp: Viele private Anbieter bieten Vergleichsrechner an, mit denen Sie Ihre Beitragsbelastung ermitteln können.
wenn Sie persönlich bei Ihrer Krankenkasse kündigen: Ihre Krankenversichertenkarte für den Nachweis der Kündigung bei der neuen Krankenkasse: Kündigungsbestätigung Rechtsgrundlage
§ 5 Sozialgesetzbuch Fünftes Buch (SGB V) (Versicherungspflicht) § 6 Sozialgesetzbuch Fünftes Buch (SGB V) (Versicherungsfreiheit) § 53 Abs. 8 Sozialgesetzbuch Fünftes Buch (SGB V) (Wahltarife) §§ 173 - 175 Sozialgesetzbuch Fünftes Buch (SGB V) (Wahlrechte der Mitglieder) § 186 Sozialgesetzbuch Fünftes Buch (SGB V) (Beginn der Mitgliedschaft) § 242 Sozialgesetzbuch Fünftes Buch (SGB V) (Zusatzbeitrag) Freigabevermerk
Dieser Text entstand in enger Zusammenarbeit mit den fachlich zuständigen Stellen. Das Sozialministerium hat dessen ausführliche Fassung am 30.11.2016 freigegeben.