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Timestamp: 2019-02-18 04:43:38+00:00
Document Index: 53091724

Matched Legal Cases: ['art. 32', 'art. 3', 'art. 32', 'art. 32', 'art.4', 'art. 32', 'art.4', 'art. 13', 'art. 22', 'art. 3']

Provincia di Milano. Avviso Pubblico - PDF
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Fausta Giustina Scala
1 ISTITUTO COMPRENSIVO ALDA FAIPÒ Scuola Infanzia, Primaria e Secondaria di 1 grado Viale Europa, GESSATE (MI) Cod. Ministeriale MIIC8A6001 Cod. fiscale Presidenza Segreteria Istituto Primaria Gessate: tel fax GESSATE, 17/10/2011 PROT. N. 5666/C14 CIG. ZE801E5BF5 Alle Istituzioni Scolastiche di ogni ordine e grado della Provincia di Milano All' albo dell'istituto - Sede Al sito web dell'istituto Oggetto: Avviso pubblico per conferimento di incarico di "RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE" ai sensi del D.Lgvo n. 81/'08 modificato e integrato dal D.Lgvo n. 106/'09 Avviso Pubblico Premesso che l' I.C. "ALDA FAIPO " di Gessate (Mi), quale ente gestore rappresentato legalmente dal dirigente scolastico Prof. Antonio Bonfanti, è così composto: n. 6 plessi in due Comuni n. alunni: 1348 n. docenti; 147 n. 1 Direttore dei Servizi Generali e Amministrativi; n. 7 Assistenti Amministrativi; n. 24 Collaboratori Scolastici; Verificata la necessità di individuare, con procedura pubblica, personale esperto in possesso dei requisiti previsti dai D.Lgvi 81/2008 e n. 106/2009 per assumere il ruolo di RSPP; Visto il D.I. n 44/2001; Considerato che l'art. 32 commi 8 e 9 del decr. lgs. n.81/2008 recitano : "8. Negli istituti di istruzione, di formazione professionale e universitari e nelle istituzioni dell'alta formazione artistica e coreutica, il datore di lavoro che non opta per lo svolgimento diretto dei compiti propri del servizio di prevenzione e protezione dei rischi designa il responsabile del servizio di prevenzione e protezione, individuandolo tra: a)il personale interno all'unita' scolastica in possesso dei requisiti di cui al presente articolo che si dichiari a tal fine disponibile; b)il personale interno ad una unita' scolastica in possesso dei requisiti di cui al presente articolo che si dichiari disponibile ad operare in una pluralità' di istituti. c)in assenza dì personale di cui alle lettere a) e b) del comma 8, gruppi di istituti possono avvalersi in maniera comune dell'opera di un unico esperto esterno, tramite stipula di apposita convenzione, in via prioritaria con gli enti locali proprietari degli edifici scolastici e, in via subordinata, con enti o istituti specializzati in materia di salute e sicurezza sul lavoro o con altro esperto esterno libero professionista.
2 EMANA il seguente Bando di Selezione Pubblica di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione dell'istituto, con procedura comparativa per soli titoli, per l'affidamento di un incarico di prestazione d'opera della durata di mesi dodici a partire dalla data di stipula del contratto con decorrenza 1 novembre 2011 (data di scadenza delta convenzione in vigore con l'rspp attuale) al 31 ottobre Art. 1 Condizioni per la collaborazione L'esperto, individuato in base ai requisiti richiesti, stabiliti dall'art. 3 comma 76 della legge n. 244/'07 e dall'art. 32 del D.L.vo 81/2008, presterà la sua opera di R.S.P.P. nelle sedi dipendenti da questo Istituto impegnandosi a sostenere i compiti di cui ai più volte citati D. Lgs. n. 81/2008 e n. 106/2009, operando in piena sinergia con il Dirigente Scolastico. Sono oggetto dell incarico: A) IN SEGUITO ALL ACQUISIZIONE DELLA QUALIFICA DI R.S.P.P. Adempimenti organizzativi per la nomina dell R.S.P.P. (Contratto di nomina); Adempimenti organizzativi per la nomina del Medico Competente (se sussiste l obbligo); Adempimento organizzativi per l elezione/designazione del Rappresentante per la Sicurezza; Comunicazione all INAIL del nominativo del Rappresentante dei lavoratori per la Sicurezza; Adempimenti organizzativi per la creazione delle squadre antincendio; Adempimenti organizzativi per la creazione delle squadre di primo soccorso; Adempimenti per l individuazione e la nomina delle figure sensibili; Sopralluogo iniziale agli ambienti per verificare lo stato dei locali, la presenza di fattori di rischio specifici, l adeguamento percorsi i esodo seguiti in caso di evacuazione, la sussistenza e la corretta manutenzione di: Dotazioni di Protezioni Individuali (D.P.I.) Presidi sanitari (cassette di primo soccorso); Valutazione rischio da rumore,agenti fisici, chimici e biologici; Documentazione di sicurezza e obbligatoria; Cartellonistica di sicurezza; Idoneità servizi igienici e spogliatoi; Osservanza principi di ergonomia; Mezzi estinguenti, estintori ed idranti; Idoneità locali tecnici; Uscite di sicurezza, scale strutture. Gestione della riunione periodica della sicurezza; Individuazione di procedure per la gestione della sicurezza; Organizzazione di 2 prove di evacuazione annue ( solo in caso di scelta di questa opzione); Affiancamento nella gestione delle pratiche con gli organi di vigilanza; Adempimenti inerenti le lavoratrici in gravidanza;
3 B) CON CONFERIMENTO ALL OBBLIGO DI REDIGERE ED AGGIORNARE IL D.V.R. ED IL PIANO DI EMERGENZA Sopralluogo per analisi dello stato delle strutture; Analisi delle mansioni e valutazione dei rischi particolari connessi alla tipologia delle mansioni svolte; Analisi della documentazione esistente (C.P.I., conformità impianti, registro infortuni, ect.); Nuova redazione del Documento di Valutazione dei Rischi (D.V.R.); Nuova redazione del Piano Di Emergenza. C) CON CONFERIMENTO ALL OBBLIGO DI INFORMAZIONE/FORMAZIONE DEL PERSONALE Esecuzione di un incontro formativo per tutti i lavoratori (solo in caso di scelta di questa opzione); Fornitura di materiale cartaceo per l informazione rivolto a : Tutti i lavoratori ( Titolo: il lavoro all interno delle istituzioni scolastiche); Assistenti Amministrativi (Titolo: il lavoro al videoterminale); Collaboratori Scolastici (Titolo: il lavoro dei collaboratori scolastici); Art. 2 Requisiti per la partecipazione al Bando Possono concorrere all'affidamento dell'incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione coloro i quali siano in possesso dei titoli di Studio stabiliti dall'art commi 2 e 5 -del D.Lgvo n. 81/2008 cosi come modificato dal D.Lgvo n. 106/2009, e che siano in possesso di certificazioni valide di frequenza a corsi di aggiornamento su materie oggetto dell'incarico secondo gli indirizzi definiti nell'accordo Stato-regioni, meglio specificati nel medesimo comma 2 dell'art. 32. Art. 3 Modalità di partecipazione, di presentazione delle domande e criteri di ammissibilità delle candidature Le richieste, pena l'esclusione, devono pervenire al protocollo di questo Istituto, brevi manu o a mezzo raccomandata (non fa fede il timbro postale), entro il termine perentorio delle ore del 26 ottobre 2011 e devono contenere al loro interno, a pena di esclusione, tutti i documenti di seguito specificati: Istanza di partecipazione (completa di dichiarazioni sostitutive rese ai sensi degli artt. 45 e 46 del DPR 445/2000 e successive modificazioni) firmata dall' interessato e alla quale deve essere allegata copia fotostatica leggibile del documento d'identità; Curriculum Vitae in formato europeo dal quale risulti il possesso dei requisiti culturali e professionali necessari, nonché di tutti i titoli validi secondo i parametri di aggiudicazione riportati all'art.4 ; Dichiarazione di non aver riportato condanne penali; Dichiarazione di disponibilità, contenente, oltre ai dati anagrafici, esplicito impegno a svolgere l'attività di RSPP per ogni tipologia di servizio richiesto ed afferente all'incarico ricoperto; Dichiarazione di presa visione degli edifici scolastici; Preventivo di spesa onnicomprensivo delle ritenute. L'istanza in questione dovrà pervenire in busta chiusa recante sul lembo retrostante la dicitura: "Avviso pubblico selezione RSPP - A.S. 2011/2012".
4 Art. 4 Procedura di aggiudicazione L'incarico sarà affidato nel rispetto dei principi di non discriminazione in base ai successivi criteri di valutazione, ma sempre nel doveroso rispetto del comma 8 e 9 dell'art. 32 del DPR nr. 81/2008 così come corretto dal DL. nr. 106/2009: 1) Titolarità di servizio nell'istituto 2)Precedenti esperienze di R.S.P.P. in ambito scolastico 3)Esperienza professionale in materia di sicurezza ed igiene negli ambienti di lavoro 4)Periodo inizio attività 5)Possesso di certificazioni di qualità specifiche 6)Offerta economica più bassa Nella fase d'individuazione del destinatario e del conseguente conferimento dell'incarico, sarà data preferenza, in subordine, a parità di titoli : 4) al professionista con precedente e positiva esperienza nell Istituto. Si procederà al conferimento dell'incarico anche in presenza di una sola richiesta purché rispondente ai requisiti essenziali. La commissione giudicatrice il giorno 28 ottobre 2011 alle ore 10,00, procederà all'apertura dei plichi, alla valutazione delle domande pervenute e dei rispettivi titoli, secondo i criteri riportati all'art.4, provvedendo a stilare la graduatoria in base alla quale procedere all'aggiudicazione dell'incarico. Art.5 Compensi Alla luce dei laboratori e aule speciali presenti, della popolazione scolastica, nonché della dislocazione delle sedi e della complessità degli indirizzi di studio funzionanti, l'importo massimo preventivato e disponibile per l'aggiudicazione ammonta a 1750,00 annui lordo Stato, onnicomprensivo di qualsiasi ritenuta e/o spesa. Art. 6 Informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del D. Lgs. n. 196/03 (codice Privacy) Tutti i dati personali di cui questo Istituto venga in possesso in occasione dell'espletamento dei procedimenti selettivi saranno trattati ai sensi del D. L.vo n 196/03. La presentazione della domanda da parte del candidato implica il consenso al trattamento dei propri dati personali, compresi gli eventuali dati sensibili, a cura del personale assegnato all'ufficio preposto alla conservazione delle domande e all'utilizzo delle stesse per lo svolgimento della procedura di selezione. Gli stessi potranno essere messi a disposizione di coloro che, dimostrando un concreto e legittimo interesse nei confronti della suddetta procedura, ne facciano espressa richiesta ai sensi dell'art. 22 della L. n 241 del 7 agosto 1990.
5 Art. 7 Responsabile del procedimento Gli interessati possono fare un sopralluogo presso le sedi scolastiche per conoscere la situazione attuale degli Edifici in materia di sicurezza, previo appuntamento con il Direttore SGA di questo Istituto. Il responsabile del procedimento amministrativo Direttore SGA Rag. Giuseppe Mancuso e del trattamento dei dati è il Dirigente Scolastico. Art. 8 Controversie Per qualsiasi controversia il Foro competente è quello di Milano. IL DIRIGENTE SCOLASTICO Prof. Antonio Bonfanti ( Firma omessa ai sensi dell'art. 3, c.2 del Decreto Legge 39/93)
Prot. n. 6269/C14 Cologno Monzese, 03/11/2015. CIG: ZE416ED9E2 All ALBO DELL ISTITUTO AL SITO WEB DELLA SCUOLA
disciplina delle collaborazioni esterne e alle consulenze da parte delle la necessità di individuare, con procedura pubblica, personale esperto in
MINISTERO DELL'ISTRUZIONE, DELL'UNIVERSITA' E DELLA RICERCA UFFICIO SCOLASTICO REGIONALE PER LA LOMBARDIA ISTITUTO COMPRENSIVO DI BEREGUARDO 27021 BEREGUARDO (PV) - VIA CASTELLO, 2 Tel. 0382 930863 Fax
Prot. n. 6421 C/16 Benevento, 08/10/2015