Source: https://www.billin.net/blog/coronavirus-trabajo-preguntas-respuestas/
Timestamp: 2020-04-09 00:14:29
Document Index: 403478746

Matched Legal Cases: ['Artículo 6', 'Artículo 37', 'Artículo 36', 'Artículo 57', 'Artículo 57', 'Artículo 45', 'Artículo 45', 'Artículo 556']

Coronavirus y Trabajo: Respondemos todas tus dudas - Billin
Blog > Noticias Billin > El Coronavirus en el trabajo. Cómo afecta y las dudas más comunes
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Con la crisis del Coronavirus (COVID-19), que ya ha sido decretado por la OMS como pandemia mundial, surgen gran cantidad de dudas al respecto.
Nosotros desde Billin queremos ofrecer respuestas a esas que pueden implicar a las empresas, trabajadores y autónomos, ya que son un colectivo enorme de la población y que necesitan respuestas reales y fiables.
Entendemos que todavía hay mucha incertidumbre, a pesar de que el gobierno ha publicado una guía de actuación frente al Coronavirus a nivel laboral y ha aprobado medidas extraordinarias en el Consejo de Ministros. Y es por ello que te ayudaremos con las cuestiones más comunes.
2 ¿Puedo negarme a ir a trabajar por el Coronavirus?
3 ¿Qué pasa si me mandan del trabajo a casa por cuarentena frente al Coronavirus?
3.1 Trabajar desde casa por Coronavirus
4 ¿Puedo obligar a mis trabajadores a ir a trabajar por Coronavirus?
4.1 ¿Qué ocurre si tengo que mandar a mi plantilla de trabajadores a casa por cuarentena frente al Coronavirus?
4.2 ¿Puedo obligar a mis empleados al teletrabajo?
4.3 ¿Puedo despedir a mis trabajadores por Coronavirus?
4.4 ¿Qué pasa si se contagia algún trabajador en mi empresa?
4.5 ¿Es legal dar vacaciones por el Coronavirus?
5 Si en mi empresa tengo riesgo de contagio, ¿tengo que cerrar?
6 Trabajar a puerta cerrada por Coronavirus
7 ¿Es necesario tener justificante para ir a trabajar por Coronavirus?
8 Despido por Coronavirus ¿si me obligan a quedarme en casa pueden hacerlo?
8.1 Me han despedido por Coronavirus ¿Que puedo hacer?
8.2 Fijos Discontinuos y Coronavirus
9 ULTIMA HORA: Prohibido el despido objetivo por Coronavirus y a fijos discontinuos
10 ¿Puede mi empresa obligarme a asistir a una reunión o a trabajar en una zona de riesgo de contagio?
11 ¿Si cierran el colegio por Coronavirus puedo quedarme en casa con mi hijo?
11.1 Excedencia por Coronavirus
11.2 Cierre de colegios por Coronavirus durante 14 días
12 ¿Qué pasa con mi trabajo si tengo el Coronavirus?
12.1 ¿Y si me contagio en el trabajo?
13 ¿Qué pasa si cierran mi centro de trabajo por Coronavirus?
13.1 Las empresas deben parar por el Coronavirus si hay riesgo de contagio
14 ¿Qué pasa si tengo que cerrar mi centro de trabajo por Coronavirus?
14.1 ¿Cómo pyme que soy puedo hacer un ERTE?, ¿Cómo se hace? ¿es la mejor opción?, ¿hay otras alternativas?
15 ¿Qué pasa con los autónomos y el Coronavirus? ¿Qué derechos tengo?
15.1 Baja autónomos por Coronavirus
15.2 Los autónomos que no tengan ingresos en las próximas semanas ¿podrán darse de baja?
15.3 ¿Cómo pagaré nóminas y proveedores?
16 Primeras medidas del Gobierno ante el Coronavirus del 12 de Marzo
17 Segundas medidas del Gobierno ante el Coronavirus del 17 de Marzo
18 Terceras medidas del Gobierno ante el Coronavirus del 31 de Marzo
19 Permiso retribuido recuperable por Coronavirus para trabajadores
20 Ayudas a empresas y trabajadores por Coronavirus
20.1 ¿Qué ocurrirá con mis trabajadores con coronavirus o aislados?
20.1.1 ¿Y si tienen que cuidar a familiares que han contraído el coronavirus?
21 Ayudas para autónomos por Coronavirus
21.1 Autónomos con coronavirus o aislados
22 Ayudas por Coronavirus para los ciudadanos
23 Prohibiciones por Coronavirus: ESTADO DE ALARMA
23.1 Establecimientos abiertos durante la crisis del Coronavirus.
23.2 Nuevas restricciones del Estado de Alarma (30/03/2020)
24 ¿Qué empresas pueden trabajar en la cuarentena por el COVID-19 a partir del lunes 30?
25 Sanciones por saltarse el Estado de Alarma por Coronavirus
26 La prevención contra el Coronavirus
26.1 ¿Qué mascarillas usar para el Coronavirus?
26.2 Movimiento ‘Quédate en Casa’
26.3 Aplicación para el Coronavirus
Con lo que el primer día cobrarás el 100% de tu salario y al día siguiente el 75% de la base reguladora, mejorando considerablemente lo que había anteriormente.
➨ Puedes consultar en este artículo más sobre las bajas laborales.
Actualmente en España se recomienda teletrabajo por Coronavirus. Aunque inicialmente esto sólo afectaba a las zonas más afectadas, como la Comunidad de Madrid, Euskadi y La Rioja, esta recomendación se ha extendido a todo el territorio nacional.
Ninguna empresa puede obligar a sus trabajadores, de entrada, a trabajar desde casa y, si lo hace, deberá proveer de los medios y condiciones adecuadas. Por otro lado, hay que tener en cuenta que el Estado de Alarma permite los desplazamientos para ir y volver al puesto de trabajo, pero en algunos casos deberá ser justificado mediante acreditación de la empresa.
Si el teletrabajo está contemplado en el contrato se deben ver las condiciones que se han firmado en ese caso.
¿Puedo obligar a mis trabajadores a ir a trabajar por Coronavirus?
De entrada si puedes obligar a trabajar a tus trabajadores de forma normal y cumpliendo con sus tareas establecidas ya que el miedo o temor al Coronavirus no es causa justificada para no ir.
Si los trabajadores se negaran a ir al centro de trabajo, las faltas de asistencia injustificadas, SÍ podrían ser un motivo de despido.
Podría negarse un trabajador, en caso de contagio extremo y situación de riesgo grave e inminente, como que alguien esté contagiado o seas portador del virus, pero en este caso deberá ser justificado por el trabajador con hechos.
¿Qué ocurre si tengo que mandar a mi plantilla de trabajadores a casa por cuarentena frente al Coronavirus?
En este caso el Gobierno ha decretado que sea tratado como una INCAPACIDAD LABORAL por accidente.
Con lo que el trabajador cobrará el primer día el 100% de su salario y al día siguiente el 75% de su base reguladora, mejorando considerablemente lo que había anteriormente.
Estas incapacidades temporales laborales serán tramitadas en la mutua que corresponda a los trabajadores de la empresa, y, será la encargada de pagar las bajas laborales de tus trabajadores.
Además, si algún trabajador se contagiara la empresa no puede obligarlos al teletrabajo, ya que por ley está recogido en el Estatuto de los Trabajadores y no es posible trabajar mientras se está de baja laboral.
¿Puedo obligar a mis empleados al teletrabajo?
Actualmente en España se ha recomendado el teletrabajo por Coronavirus.
Las empresas adaptarán el teletrabajo en las situaciones que su actividad lo permita, siempre y cuando, entreguen al trabajador todos los medios y condiciones adecuadas para evitar el contagio.
Por otro lado, hay que tener en cuenta que el Estado de Alarma sí permite los desplazamientos para ir y volver al puesto de trabajo, así que habrá empresas que obliguen a los trabajadores a acudir a su puesto de trabajo, pero como siempre, tomando todas las precauciones obligatorias que ha establecido el Ministerio de Sanidad.
¿Puedo despedir a mis trabajadores por Coronavirus?
Una empresa no puede usar la excusa del Coronavirus como causa de despido, ya que, sería un despido improcedente, con derecho a finiquito e indemnización.
A día de hoy no es una causa justificable de despidos el COVID-19, ya que, incurriríamos en un despido improcedente.
¿Qué pasa si se contagia algún trabajador en mi empresa?
Si un trabajador se contagia en tu empresa, sería lo mismo que si le ocurriese fuera, la consideración es la de baja por accidente laboral y le corresponden las condiciones bajo este precepto que hemos nombrado anteriormente; el primer día el 100% del salario y a partir de ahí el 75% de su base reguladora.
¿Es legal dar vacaciones por el Coronavirus?
Todos los trabajadores por cuenta ajena, en general, tienen derecho a un periodo vacacional de 30 días naturales, de los cuales, el trabajador debe conocer los períodos que se han pactado con el empresario o que están recogidos en el convenio, con 2 meses de antelación.
Si la liquidez de tu empresa te lo permite, la mejor opción que se presenta hasta ahora mismo es que el trabajador se coja las vacaciones, mientras que el Gobierno facilita esas nuevas medidas económicas para paliar esta situación de crisis económica.
De esta forma podrás evitar acciones más duras y que perjudican más a la empresa y al empleado como lo es un ERTE o un despido.
Si en mi empresa tengo riesgo de contagio, ¿tengo que cerrar?
Las empresas que detecten un brote grave e inminente o un riesgo de infección deben cerrar temporalmente el sitio de trabajo. Esta es la comunicación oficial del Gobierno.
En este caso extremo y excepcionalmente, la Seguridad Social puede eximir al empleador del pago de las cuotas a la SS y de la recaudación conjunta por el período de suspensión, manteniéndose este tiempo para el trabajador como cotizado.
En caso de un ERTE, la empresa tampoco asumirá las cotizaciones.
Estos pagos irán a cargo del Fondo de Garantía Salarial.
Trabajar a puerta cerrada por Coronavirus
Trabajar con la reja bajada es la opción que han contemplado muchos negocios por la crisis del COVID-19.
Desde el gobierno no han decretado prohibiciones de ningún tipo en este tipo de supuesto.
Lo único que si han decretado es que todos los negocios que están de cara al público o no puedan cumplir con las medidas de seguridad e higiene permanezcan cerrados, o por lo menos esa parte, como pueden ser la cafeterías-panaderías en las que solo podremos comprar productos de panadería.
¿Es necesario tener justificante para ir a trabajar por Coronavirus?
A muchas personas, tanto empleados como empresas, les surge la duda si es necesario tener un permiso especial para poder ir a trabajar por la crisis de COVID-19.
➨ Accede aquí para tener la información detallada sobre el permiso para ir a trabajar en la cuarentena por Coronavirus.
De hacerlo sería un despido improcedente y con derecho a finiquito e indemnización.
Me han despedido por Coronavirus ¿Que puedo hacer?
Siendo claros, tu empresa a día de hoy no puede despedirte de forma lícita por el COVID-19. No es una razón que lo justifique con lo que de hacerlo con tu contrato en vigor estará incurriendo en un despido improcedente con derecho a indemnizaciones según su naturaleza.
➨ Entra aquí para calcular tu indemnización por despido.
➨ Encuentra aquí más información sobre los tipos de despidos.
Fijos Discontinuos y Coronavirus
En principio los fijos discontinuos con contrato indefinido no trabajarán en caso de que no se lo digan y tampoco percibirán una remuneración. Pero su contrato estará vigente a menos que la empresa los despida.
El gobierno ha presentado una ayuda específica para este tipo de contratos, y ha publicado que se extenderá la bonificación a los contratos fijos discontinuos afectados por el coronavirus. La bonificación se prolongará a los meses de febrero a junio y estará enfocada a empresas del sector turismo, hostelería y comercio.
Este contrato no debe confundirse con los contratos temporales.
➨ Si tienes dudas revisa aquí los tipos de contratos de trabajo.
ULTIMA HORA: Prohibido el despido objetivo por Coronavirus y a fijos discontinuos
Para proteger a los trabajadores el Estado a partir del viernes 27 de marzo prohíbe los despidos por causas objetivas motivados por el Coronavirus. Con esta medida se pretende proteger a los trabajadores ya que actualmente las empresas tienen el ERTE por fuerza mayor como medida con la que parar su actividad o reducirla sin impacto directo por parte de empleados parados.
Junto con esta medida también está la de la imposibilidad de despedir a los fijos discontinuos durante todo el tiempo que dure la crisis sanitaria.
Lo ideal sería buscar alternativas como realizar las reuniones por Skype o Zoom y utilizar programas que permitan realizar gestiones por Internet como automatizar las facturas de clientes con Billin.
Pero en el Artículo 6 del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo viene recogida la información referente a este supuesto.
Para este supuesto el Estado contempla esta medida como algo extraordinario, con lo que los trabajadores que lo necesiten podrán quedarse en casa para cuidar de sus hijos o dependientes, siempre y cuando esté justificada, sea razonable y proporcionada, sin que esto repercuta en su situación laboral.
Para este supuesto pueden adaptar su jornada laboral o sitio de trabajo y la ausencia puede ser del 100%. Lo que debe hacer el trabajador es comunicar esta situación a la empresa con 24 horas de antelación.
Lo único que podrá hacer la empresa es no pagarle por las horas de ausencia.
Esta medida la pueden solicitar ambos progenitores con independencia uno del otro.
Si ya disfrutaba de un permiso especial sobre este supuesto podrá ser modificado con las nueva situación siempre y cuando se justifique ese cambio.
Excedencia por Coronavirus
Esta es una de las opciones que se pueden contemplar a la hora de intentar conservar tu trabajo y a la vez poder atender a esta situación de emergencia. Como norma general estas vienen reguladas por convenios de cada sector con lo que es mejor ver cada caso o la normativa vigente.
➨ Visita este artículo para saber más sobre las excedencias voluntarias.
Cierre de colegios por Coronavirus durante 14 días
Actualmente, a las comunidades iniciales de Madrid, La Rioja y las zonas más afectadas de Esuskadi como Vitoria y Labastida, se han sumado cierres en todas las comunidades como medida preventiva para evitar la propagación del Coronavirus.
¿Qué pasa si cierran mi centro de trabajo por Coronavirus?
Las empresas deben parar por el Coronavirus si hay riesgo de contagio
En este caso extremo y excepcional la Seguridad Social puede eximir al empleador además del pago de las cuotas a la SS y de la recaudación conjunta por el período de suspensión, manteniéndose este tiempo para el trabajador como cotizado. En caso de un ERTE, la empresa tampoco asumirán las cotizaciones.
Estos pagos van a cargo del Fondo de Garantía Salarial.
¿Qué pasa si tengo que cerrar mi centro de trabajo por Coronavirus?
Si has tenido que cerrar tu empresa por el Coronavirus, podrás seguir una de las siguientes recomendaciones:
Hacer un ERTE.
Enviar a los trabajadores de vacaciones durante el tiempo que se estime si se llega a un acuerdo con ellos.
¿Cómo pyme que soy puedo hacer un ERTE?, ¿Cómo se hace? ¿es la mejor opción?, ¿hay otras alternativas?
Es una figura laboral establecida legalmente, a la cual, muchos empresarios y autónomos quieren sujetarse debido a la situación actual del “estado de alarma”, ya que, sería una forma de desempleo para todos los trabajadores que formen el ERTE, pasando a cobrar el desempleo por el SEPE (antigua INEM)
El Gobierno, en sus primeros paquetes de medidas económica no ha incluido la flexibilidad de este tipo de regulación, ya que, la ley vigente no contempla el cierre provisional de empresas cuya actividad se ha eliminado estos días.
El día 17 de marzo se establecen los nuevos requisitos para flexibilizar la opción de acudir a presentar un ERTE por el COVID-19, ya que, hasta ahora no están adaptados a esta nueva situación de crisis económica.
Se recomienda que los autónomos y empresas que tengan trabajadores, debido al cierre de sus centros de trabajo, envíen a sus trabajadores a casa en concepto de vacaciones, hasta la espera de estos nuevos requisitos, en los cuales, muchas empresas sí podrían optar a esta figura laboral.
➨ Consulta aquí como hacer un ERTE por Coronavirus.
¿Qué pasa con los autónomos y el Coronavirus? ¿Qué derechos tengo?
A día de hoy se ha aprobado la moratoria en las cuotas de autónomos durante tres meses, además de unos aplazamientos de impuestos por un periodo de 6 meses (incluidos las retenciones de los trabajadores y del alquiler)
Desde las asociaciones de autónomos (ATA) consideran que no es suficiente e insiste que el Coronavirus se considere de fuerza mayor, de manera que, las cuotas de autónomos y los seguros sociales de los trabajadores queden suspendidos.
También solicitan que se facilite el acceso al cese de actividad y a las líneas de crédito ICO para compensar la falta de ingresos que se va a generar en este “estado de alarma”
Esta medida se llevó a cabo por ejemplo a raíz de la gota fría que arrasó la costa mediterránea durante el 2019.
➨ Aquí tienes todo sobre las ayudas para autónomos por Coronavirus.
Baja autónomos por Coronavirus
Yendo al asunto principal, te diremos que si un autónomo tiene el Coronavirus o está en aislamiento se le aplica el tratamiento de baja laboral por accidente de trabajo. Esto se ha decretado en el Real Decreto-ley 6/2020, de 10 de marzo.
El Real Decreto aprobado determina que los autónomos de baja pueden cobrar el 75% su base de cotización y no el 65% que es lo que se cobra por enfermedad común.
Desde la Federación Nacional de Trabajadores Autónomos (ATA) se han indicado los pasos a seguir para solicitar la baja de autónomos por Coronavirus:
Si sospechas que estás infectado por el COVID-19 sigue las recomendaciones del Ministerio de Salud o llama al 112.
Un médico del servicio público debe emitir un informe conforme estás infectado.
Debes ponerte en comunicación con la Mutua de Accidentes y remitirle la baja médica por la baja por accidente laboral mediante el Sistema Delta.
Debes solicitar el pago directo de la prestación por parte de la mutua
Si consideran que el aislamiento por el COVID-19 o la infección no es lo apropiado, puedes pedirle a tu médico de cabecera la opción de establecer una baja por enfermedad común.
Como ves, si en condiciones normales los autónomos tenemos cierta indefensión en temas de bajas laborales en este caso la situación es peor.
Los autónomos que no tengan ingresos en las próximas semanas ¿podrán darse de baja?
Un autónomo que no genere ingresos podrá darse de baja en el momento que lo desee, y podrá acogerse a las nuevas medidas que ha aporbado el gobierno para esta situación en su plan de ayudas para empresas y autónomos.
➨ Entra aquí para conocer como darse de baja como autónomo.
¿Cómo pagaré nóminas y proveedores?
Pues bien, a día de hoy se desconoce que ayudas va a inyectar el gobierno para poder hacer frente a los pagos de un autónomo o pyme, que no podrá realizar por la falta de ingresos.
El día 17 de marzo el Estado publicó un conjunto de medidas para concretar cómo se llevará a cabo estos pagos en caso de que no se puedan afrontar, como, por ejemplo, acudiendo a realizar un ERTE en tu empresa.
Primeras medidas del Gobierno ante el Coronavirus del 12 de Marzo
Desde el Gobierno se ha aprobado Real Decreto-ley 7/2020, del 12 de marzo hasta el próximo 30 de mayo de 2020 y que se concentra básicamente en 4 puntos clave:
La conciliación y bienestar familiar
Proteger la actividad médica
La protección de las empresas y negocios
Proteger los sectores más afectados como son el turismo y el transporte.
Ante la imprevisibilidad de la situación se prevé que puedan haber medidas a lo largo de las semanas.
Segundas medidas del Gobierno ante el Coronavirus del 17 de Marzo
La nuevas medidas aprobadas por el Gobierno el 17 de Marzo van a permitir movilizar 200.000 millones de euros (20 % del PIB) con la idea de ayudar tanto al sector público como el privado.
El Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, implicará contar con unos 117.000 millones de recursos públicos y 83.000 millones para recursos privados. La mayoría de las ayudas irán encaminadas para a ayudar a las empresas con avales valorados en hasta 100.000 millones para poder acceder a créditos bancarios.
Agilizar y regular los expedientes de despidos temporales (ERTE).
Otras medidas que el gobierno propone son estímulos económicos para los sectores más afectados por el coronavirus, facilitar y promover el teletrabajo en los casos que sea posible y evitar que los trabajadores afectados en cuarentena consuman sus prestaciones, todo ello con el objetivo de evitar despidos.
Terceras medidas del Gobierno ante el Coronavirus del 31 de Marzo
El último día del mes de marzo se han aprobado una serie de medidas que han sido publicadas en el Real Decreto-ley 11/2020, de 31 de marzo y donde se detallan las acciones a llevar a cabo y en los próximos días se concretarán de forma más detallada.
Dentro de este gran paquete de medidas, las más importantes son las que afectan a los ciudadanos y sobre todo a las empresas y a los trabajadores. Estas son:
Subsidio de 1 mes de 430 euros para trabajadores temporales sin un periodo mínimo cotizado. Para poder disfrutar de esta ayuda el contrato del trabajador debe acabar más allá de los 2 meses desde que fue suspendido. Incompatible con otras ayudas de desempleo o rentas.
Subsidio extraordinario temporal para las empleadas del hogar calculado en base al mes anterior. Este subsidio también es incompatible con otras ayudas por desempleo o rentas
Moratoria de 6 meses en las cotizaciones a la Seguridad Social. El periodo de devengo en el caso de empresas sería el comprendido entre abril y junio de 2020, mientras que en el caso de los autónomos sería el comprendido entre mayo y julio de 2020. Obviamente no se pueden acoger los que reciban la ayuda por Coronavirus, ya que esta ya están en suspenso.
Se permite que las empresas y autónomos que no tengan en vigor aplazamientos de pago de deudas con la Seguridad Social.
Moratoria en la cuota de marzo (o los días de alta) sin intereses para los autónomos que hayan suspendido su actividad y pasen a percibir la prestación por cese de actividad regulada en el Real Decreto-ley 8/2020 y que no hayan ingresado en plazo las cotizaciones sociales correspondientes a los días efectivamente trabajados del mes de marzo.
Suspendida la publicidad televisiva sobre el juego digital durante el Estado de Alarma excepto en la franja horaria entre la 1 y las 5 de la mañana.
Suspensión de los procedimientos de desahucio por un periodo máximo de 6 meses a personas en vulnerabilidad.
El Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana mediante acuerdo con el Instituto de Crédito Oficial a aprobado microcréditos para los gastos de vivienda de colectivos vulnerables con un plazo de devolución de hasta 6 años, prorrogable excepcionalmente por otros 4 y sin que, en ningún caso, devengue ningún tipo de gastos e intereses para el solicitante.
Excepcionalidad a la siderurgia y la exportación que mantienen su actividad a pesar de no ser actividades de las consideradas esenciales. Estas deben hacerlo con lo mínimo o un 20% de su capacidad.
Moratoria de 3 meses en locales comerciales para las empresas y autónomos que sufran una caída sustancial en su facturación de al menos un 40%.
Prorroga automática de los alquileres que finalicen dentro del estado de alarma.
Estas son algunas de las medidas más destacadas que se han decretado para seguir paliando los problemas que está causando a nivel económico la crisis de COVID-19 en todo el país.
Permiso retribuido recuperable por Coronavirus para trabajadores
El gobierno ha aprobado un decreto con el que solo podrán ir a trabajar los trabajadores dentro de los sectores que son considerados esenciales en el Real Decreto-ley 10/2020, de 29 de marzo.
Este decreto ha sido aprobado para reducir todavía más la movilidad de las personas por el territorio español a la hora de ir a trabajar.
Este permiso va desde el 30 de marzo hasta el 9 de abril con una moratoria de 24 horas desde el inicio para las empresas que necesiten realizar ajustes en todas sus actividades, con lo que efectivamente sería a partir desde el martes 31.
Durante este período el trabajador no irá a trabajar y se quedará en casa cobrando por parte de la empresa como si estuviese trabajando.
Una vez pasado este periodo el trabajador debe devolver las horas a la empresa antes de que finalice el 2020 de la forma que se negocie con los representantes de los trabajadores, y respetando los descansos establecidos en la ley.
Las personas de servicios no esenciales que puedan teletrabajar desde casa no se les aplicará esto y harán su trabajo de forma normal pero en casa. Esto no es aplicable si los trabajadores está en un ERTE ya
Es una medida extrema pero que el Gobierno espera que sea la clave para reducir la tasa de contagios de forma definitiva y recuperar una normalidad en la situación de una forma más rápida.
Ayudas a empresas y trabajadores por Coronavirus
Como empresa y trabajador que eres te mostramos como enfrentarte al pago de impuestos, nóminas y seguros sociales de los trabajadores ante esta situación, según las facilidades emitidas por el Gobierno hasta ahora.
Las prestaciones por desempleo cobradas durante el período de alerta no se contarán como desempleo después de que finalice. Los ciudadanos no se quedarán sin su prestación, y si son despedidos en el futuro, comenzarán a cobrarlos desde cero, como si nunca los hubiesen usado, contando con todo el acumulado.
¿Qué ocurrirá con mis trabajadores con coronavirus o aislados?
Tras el cambio de criterio, los trabajadores que estén contagiados por coronavirus o los que deban aislarse, serán considerados como trabajadores con incapacidad temporal, asimilada a una baja por enfermedad profesional o por accidente en trabajo.
Por tanto, será la mutua quién se encargue de tramitar este tipo de prestación, no costándole dinero al empresario la baja laboral por coronavirus.
¿Y si tienen que cuidar a familiares que han contraído el coronavirus?
Igualmente, estos trabajadores que se encuentren en zona de riesgo deberán tramitar una incapacidad temporal, la cual, será facilitada por su médico de familia, que evaluará su situación personal, puedes informarte llamando a los números de teléfono ofrecidos por los Centros de Salud de cada comunidad autónoma.
➨ Si quieres conocer las ayudas económicas para PYMES visita nuestro artículo sobre ayudas para empresas por Coronavirus.
El gobierno ha declarado que no quiere dejar desprotegidos a los 3,2 millones de trabajadores autónomos que hay en el país por lo que ha presentado las siguientes medidas:
Autónomos con coronavirus o aislados
Tanto los contagiados por coronavirus en el trabajo como los que deban aislarse de manera preventiva serán considerados como trabajadores con incapacidad temporal similar al accidente en trabajo.
Hasta ahora la Seguridad Social había considerado como enfermedad común, tanto el aislamiento en casa como el no ir a trabajar por coronavirus, pero el Gobierno ha decidido cambiar el criterio.
Este cambio permitirá a los trabajadores afectados cobrar desde el primer día el 75% de la base reguladora y con cargo a la Administración. Por ejemplo, si se cotiza por la base mínima de 944,40€ la prestación será de 708€. El periodo de cotización previo no es obligatorio, pero sí debe se debe estar dado de alta para solicitar el pago de esta prestación.
El trámite de estas bajas no requerirá que el autónomo se desplace al hospital o centro de salud. Serán los médicos de Medicina Preventiva y Salud Pública quienes visitarán al autónomo afectado y lo comunicarán a los inspectores de Atención Preventiva e Inspección de Servicios Sanitarios.
➨ Si quieres conocer las ayudas económicas para profesionales visita nuestro artículo sobre ayudas para autónomos por Coronavirus.
Ayudas por Coronavirus para los ciudadanos
Se prevé una moratoria en las hipotecas por el Coronavirus para los clientes afectados por esta crisis que hayan rebajado sus ingresos hasta el equivalente a a tres veces el IPREM anual de 14 pagas, situado en 7.519,59 euros anuales.
Se prohíben los cortes de suministro de electricidad, gas o agua por impago además de congelar subidas en los precios de estos servicios.
Los servicios de telecomunicaciones ofertados por parte de las operadoras deberán ser garantizados a pesar de que no se paguen por falta de liquidez en los usuarios.
Los usuarios que necesiten realizar devoluciones de productos físicos podrán hacerlo con un plazo mayor que contará a partir desde el momento en que desaparezca el Estado de Alarma y que queda paralizado mientras dure.
Los ciudadanos con prestación por desempleo no tendrán que ir a sellar para poder disfrutar de ésta a las oficina.
Se amplía hasta el 13 de marzo de 2021 y de forma automática la validez de los DNI que caduquen durante la duración del estado de alarma.
Se suspenden las ejecuciones de desahucio y los plazos de pago de deudas tributarias hasta el 30 a abril de 2020.
En Cataluña, el canon del agua será un 50% más barato en los próximos dos meses tanto para particulares como para empresas.
Finalmente Renfe va a facilitar además las cancelaciones de billetes, y también la devolución de dinero de los viajes del IMSERSO.
Prohibiciones por Coronavirus: ESTADO DE ALARMA
El gobierno ha decretado el estado de alarma, dejando a toda España en cuarentena para frenar la propagación del coronavirus COVID-19 mediante el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo.
De esta manera el Gobierno de España limita el movimiento de los ciudadanos.
Más de 46 millones de personas quedan encerradas dentro del país y solo podrán salir a la calle en soledad para trabajar, asistir a centros sanitarios, comprar comida o medicamentos, asistir y cuidar a mayores, menores, dependientes, personas con discapacidad o personas especialmente vulnerables.
Se permitirá también el desplazamiento a entidades financieras y por causa de fuerza mayor o situación de necesidad.
Los Españoles podrán desplazarse entre ciudades en coche o en avión para trabajar. De esta manera el gobierno evita la extensión del virus sin frenar por completo la actividad económica de grandes y pequeñas empresas.
El estado de alarma fuerza el cierre de todos comercios minoristas, a excepción de los establecimientos de alimentación, bebidas, productos y bienes de primera necesidad, establecimientos farmacéuticos, médicos, ópticas y productos ortopédicos, productos higiénicos, peluquerías (solo servicio a domicilio), prensa y papelería, combustible para la automoción, estancos, equipos tecnológicos y de telecomunicaciones, alimentos para animales de compañía, comercio por Internet, telefónico o correspondencia, tintorerías y lavanderías.
El gobierno suspende cualquier otra actividad o establecimiento que a juicio de la autoridad competente pueda suponer un riesgo de contagio.
No se cierra el transporte público, pero se limita su frecuencia a los interurbanos para reducir el movimiento de personas entre diferentes ciudades.
El suministro de las empresas farmacéuticas y de las de energía queda controlado por el gobierno.
Todos los trabajadores que no estén incluidos dentro de las categorías no esenciales no podrán ir a trabajar y de hacerlo deberán justificarlo mediante un justificante de empresa.
Establecimientos abiertos durante la crisis del Coronavirus.
NOTA: Desde el 30 de marzo hasta el 9 de abril solo podrán estar abiertos los servicios considerados de primera necesitad con lo que algunos de estos servicios deberán permanecer cerrados.
Sitios de alimentación, bebidas y productos de necesidades básicas.
Establecimientos como farmacéuticas, ópticas y ortopédicas.
Peluquerías (solo servicio a domicilio).
Venta por Internet, correo o telefónico.
Desde el día 11 de marzo de 2020 se han prohibido los vuelos directos con Italia. Si están permitidos los de las aeronaves del Estado, con fines humanitarios o exclusivos de cargas comerciales.
Los museos y la mayoría de eventos culturales en toda España se han cerrado, cancelado o pospuesto.
Una prohibición que nos afecta de forma directa es que decenas de países en todo el mundo han cerrado el tráfico aéreo a todos los vuelos que provienen de Europa continental. Además muchos de ellos tienen cuarentenas decretadas para los españoles que visiten esos países, con lo que no es nada recomendable viajar en estas fechas.
Se han cerrado las fronteras terrestres españolas para todos los que no sean ciudadanos de España o con permiso de residencia. Esta medida no afecta al transporte de mercancías, a los desplazados por trabajo o desplazados por fuerza mayor.
Nuevas restricciones del Estado de Alarma (30/03/2020)
A partir del lunes 30 de marzo el Estado prohíbe todo trabajo no considerado esencial. Con esta medida se pretende reducir a mínimos la movilidad de las personas para intentar reducir a mínimos la posibilidad de contagio.
Otra medida que ha tomado es la de prohibir los despidos objetivos por culpa de el Coronavirus, para que las empresas no puedan despedir a los trabajadores libremente, ya que actualmente se cuenta con el ERTE por Coronavirus, con condiciones favorables para las empresas aprobado por el Estado.
¿Qué empresas pueden trabajar en la cuarentena por el COVID-19 a partir del lunes 30?
Una de las últimas medidas que aprobará el gobierno desde el lunes 30 de marzo hasta el 9 de abril es la del cierre de servicios no esenciales en todo el estado para reducir la movilidad al mínimo y así mitigar más aún los contagios.
Dentro de las empresas que si podrán trabajar durante este período de reducción de la actividad económica tenemos las siguientes:
Las empresas sanitarias y farmacéuticas que sirvan de ayuda y apoyo a la salud pública.
Todos los cuerpos se seguridad del estado.
Funcionarios esenciales para el buen desarrollo de la actividad.
Todo el sector primario así como su cadena de distribución y elaboración.
El transporte público de ciudadanos.
Los servicios de entrega a domicilio de bienes de primera necesidad.
Los servicios de carreteras.
Las gestorías y asesorías.
Los servicios de telecomunicación y noticias.
Las empresas que permitan realizar un teletrabajo efectivo.
Si necesitas ampliar la información podrás encontrar todas las empresas al detalle en el ANEXO de este BOE.
➨ Accede aquí para tener la información detallada sobre el certificado para ir a trabajar en la cuarentena por Coronavirus.
Algunas de las actividades que han sido declaradas como no esenciales, pero que por su situación de gran industria es posible que tengan una moratoria o cierre paulatino, se irá informando según se sepan más noticias sobre como se procederá en cada caso.
Sanciones por saltarse el Estado de Alarma por Coronavirus
Una vez se ha decretado el Estado de Alarma por Coronavirus en todo el país existen una serie de medidas que debemos tener en cuenta y que no debemos saltarnos, ya que podremos ser multados por ello, tanto si somos ciudadanos como si somos una empresa o autónomo.
Aunque existe cierta flexibilidad porque lo que se busca en estos momentos es la mayor conciliación, debemos tener claro que pueden sancionarnos por incumplir alguno de los términos decretados y más si estos ponen en riesgo la salud y bienestar general.
Veamos los casos y las cuantías más comunes:
Sanciones de 100 a 600 euros: Son el tipo de sanción más leve y se puede dar en casos de mover determinados elementos que ayudan a delimitar un perímetro de seguridad por parte de las autoridades tales como vallas o cintas.
Por ejemplo hay parques que están vallados o máquinas de ejercicios al aire libre con cintas para evitar su uso no debemos usarlos ni remover esos elementos ya que es motivo de sanción.
Sanciones de 601 a 30.000 euros: Este tipo de sanciones se pueden dar cuando desobedecemos o nos resistimos a la autoridad o a los agentes, o cuando nos resistimos a identificarnos delante de ellos o damos datos falsos.
Por ejemplo si vamos caminando por la calle y un agente nos pregunta que hacemos o nos da el alto para identificarlo, debemos hacerlo, ya que de resistirnos podremos ser acusados de desobediencia.
Sanciones de hasta 600.000 euros: Para todo lo que atente a la salud pública y para personas que intenten ocupar infraestructuras críticas como aeropuertos o bien realicen actividades en grupo como reuniones privadas, conciertos o fiestas privadas.
Por ejemplo si abrimos nuestro negocio de forma clandestina donde atendamos a personas pueden multarnos con penas y acusarnos de delitos graves contra la salud pública.
Estas sanciones están recogidas en los siguientes artículos:
Ley de seguridad ciudadana – Artículo 37.15 y Artículo 36.6 – Multas de entre 100 y 30.000 euros
Ley General de Salud Pública – Artículo 57.2.a) y Artículo 57.2.b) – Multas de entre 3.001 hasta 600.000 euros
Ley del Sistema Nacional de Protección Civil – Artículo 45.4 b) y Artículo 45.3. Desde 1.501 hasta 600.000 euros
En el Código Penal – Artículo 556 – Con penas de 3 meses de cárcel por un delito de desobediencia y de 4 años por atentado a la autoridad.
Todas estas sanciones han sido decretadas dentro del Estado de Alarma y debemos de actuar en consecuencia, ya que no conocer las leyes no nos exime de no cumplirlas.
Intentar mantener mínimo 1 metro y medio de distancia con las personas en los lugares públicos.
Lavarse las manos a menudo durante 40 segundos con agua y jabón o con un producto para la higiene con un mínimo de 60% de alcohol, especialmente después de usar el baño, antes de comer y después de estornudar.
Muchas de las personas que trabajan en el sistema sanitario público español están haciendo un llamamiento a los ciudadanos bajo el hashtag #QuedateEnCasa, para que intenten quedarse en casa durante este periodo de crisis por COVID-19. Es un llamamiento que ha empezado a nivel global del que puedes encontrar más información en esta web y que desde Billin apoyamos.
Desde aquí queremos animarte a que seas responsable y confíes en la sociedad y los medios oficiales, para que esta crisis sea lo más llevadera y pasajera posible. Aprovecha estos momentos para pasar tiempo en familia, para ti, para formarte o para leer y realizar cientos de cosas que seguro que tienes pendiente por falta de tiempo.
El Gobierno está impulsando la creación de una aplicación que permita al servicio emergencia tener una menor carga de llamadas y solicitudes al estilo que lo hizo Corea del Sur.
Esta APP se espera que pueda contrastar los síntomas, preparar una cita para un test en caso de necesitarlo para después definir con que tratamiento proceder.
La primera versión de esta aplicación estará disponible esta semana en Madrid, que es la zona más afectada, para posteriormente ser lanzada en todo el territorio.
➨ Esta es la aplicación, conocida como coronamadrid.com.
El desarrollo y diseño están a cargo de CARTO, ForceManager y Mendesaltaren, tres empresas tecnológicas españolas con el apoyo de corporaciones como Telefónica y Google así como la secretaría de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial.
Otra aplicación que tenemos es esta STOP COVID19 CAT, en Cataluña, tanto para Android como para IOS
Estas son las dudas más comunes de los trabajadores a la hora de entender como el Coronavirus puede afectar a su trabajo. Si tienes alguna concreta no dudes en preguntarlo de forma directa en los comentarios o en nuestro grupo de Facebook y la resolveremos o la añadiremos al artículo. ¡Gracias!
Buenos días. Tengo contrato fijo-discontinuo. Trabajo como monitora de comedor en un colegio concertado. Desde hoy miércoles lo cierran por coronavirus pero los profesores y personal docente te, administración tienen que ir. Nosotras como monitoras no sabemos nada todavía. Nos pueden despedir?? Si nos dicen de ir tenemos que ir?? Al no ha tener niños nos pueden mandar hacer otra actividad?? Las madres en caso de ir podemos hacer algo para quedarnos en casa con los niños?? Yo trabajo solo las 3h de comedor. Gracias
11 marzo, 2020 a las 11:47 am
La legislación todavía no es clara del todo pero en tu caso deberías desempeñar tu puesto con normalidad si te requieren, ya que la cuarentena de los centros escolares solo afecta a los estudiantes.
Por otra parte al ser fijo discontinuo solo trabajas cuando hay demanda con lo que es más complicado.
Lo que no debería pasar es que te despidiesen como escusa del Coronavirus y más si es un contrato indefinido fijo-discontinuo
Lo mejor es que lo hables con tu responsable para ver estas cosas ya que son medidas excepcionales.
Hola Rocio, en respuesta a tu pregunta comentarte que si esa persona necesita tu ayuda para poder comer o moverse, aunque no tengas contrato, entiendo que sí podrías ir, pero debes tomar todas las medidas de prevención obligatorias. Espero haber aclarado tu duda.
Cristián rodriguez dice:
Hola si un autónomo tiene una empresa de transporte de mercancías puede acogerse al erte
Hola Cristian, en respuesta a tu pregunta comentarte que podrás solicitar un ERTE siempre que sea para la reducción de la plantilla debido a la disminución del 75% de tus ingresos. Ten en cuenta que la actividad del transporte sigue funcionando, e incluso con mayor actividad. Espero haber aclarado tu duda.
Hola buenos dias, me pregunta es.
Tengo que esta aislada 15 dias por he tenido contacto directo con una persona positiva. No estoy trabajando solo haciendo algo de vez en cuando, bueno estava no, ahora sabes me descir se tengo algum derecho sobre el govierno, pues el mes que viene no se como voy a pagar mis cuentas ow dar comida a mi hijo.. Gracias necesito una reapuesta urjente
En respuesta a tu pregunta comentarte que en un principio si estás aislada de forma preventiva y te encuentras trabajando, esta situación se tramitará como una baja laboral.
Actualmente no hay ningún protocolo para las personas que no estéis trabajando, pero si realizas alguna actividad de forma esporádica tendrás que prestar tu servicio por medio del teletrabajo.
11 marzo, 2020 a las 6:25 pm
Hola buenas tardes,Mi nombre es Cristina yo trabajo en una clínica dental.Mis jefes están valorando el cerrar durante unos dias por el tema del coronavirus.A la hora del sueldo cómo nos afectaría , nos pueden descontar los días que cierren de la nómina?
Hola Cristina, en respuesta a tu pregunta comentarte, que todos los trabajadores que no estén afectados por el coronavirus, pero se encuentren en situación preventiva, cobrarán esos días como una baja laboral.
11 marzo, 2020 a las 7:16 pm
Mi pregunta es la siguiente, soy de la comunidad de Castilla la mancha pero mi trabajo está en la comunidad de Madrid, me desplazo cada día por trabajo. Si cierran la comunidad de Madrid y no me dejaran pasar para ir a trabajar ¿mi empresa puede despedirme? Mi contrato es indefinido
En respuesta a tu pregunta comentarte, qué si debido a la Comunidad de Madrid no puedes ir a trabajar, la empresa debe acondicionarse un puesto de teletrabajo, o en el peor de los casos sería plantear un ERTE para que los trabajadores cobrarán el desempleo mientras pasa esta coyuntura, para posteriormente poder reincorporarse en vuestro puesto de trabajo.
Otra alternativa es contemplar este periodo como una baja laboral, pero para ello, el trabajador deberá estar afectado por la enfermedad.
A mi madre la van a despedir. El primer plan era hacer un ERTE, pero lleva tiempo queriéndose deshacer de ella y el jefe va a aprovechar y va a hacer un despido. He escuchado hoy que no es legal, es así?gracias
En respuesta a tu pregunta comentarte, que en un principio tu empresa no podría despedirte al menos por el momento.
Lo que sí puedes es solicitar un ERTE hasta que pase esta coyuntura, de manera que tu contrato de trabajo cesaría y pasarías a cobrar el desempleo hasta que finalice esta situación, donde volverías a reincorporarte en tu puesto de trabajo.
12 marzo, 2020 a las 3:26 am
Hola soy autónomo, y tengo una escuela de baile en Bilbao, en la que todos se abrazan para bailar, estamos viendo que algunas escuelas cercanas están cerrando sus puertas para ponerle freno al coronavirus, y yo siendo autónomo y luchando para llegar a fin de mes, tomar la decisión difícil de cerrar, sin poder llegar a pagar las cuotas de fin de mes, que podemos hacer?
En respuesta a tu pregunta comentarte, qué si tienes que cerrar la empresa debido al elevado riesgo que puede generar tu actividad, decirte que actualmente no hay ninguna medida aprobada para este tipo de decisión, lo único comentarte que parece que el cierre o baja de una empresa se va a reconocer, por causa del coronavirus, como si fuera una baja laboral, tanto para la empresa como para los trabajadores.
No obstante, te recomiendo que te pongas en contacto con la mutua a la que perteneces, para que te informen de cómo debes actuar.
12 marzo, 2020 a las 10:24 am
Os comento mi caso, el sabado pasado me avisaron de que me renovaban el contrato ya que el dia 17 de marzo se me extinguia el anterior.
La sorpresa fue que ayer me comentaron que al final tenia el despido y no me renovaban debido al coronarirus y que la empresa «mango» tomaba medidas drasticas por las perdidas que dicho virus esta conyevando.
Me deben horas y dias de vacaciones y me comentan que el martes es mi ultimo dia y debido a la «crisis» no me lo pueden pagar….hasta que punto es legal?
No me pagaran finiquito?
En respuesta a tu pregunta comentarte que, si tu empresa ha llevado a cabo no renovar el contrato, sea por el motivo que sea, debe finiquitar dicho despido, es decir, deberá pagar el mes corriente, las pagas extraordinarias que te correspondan y los días de vacaciones que no hayas disfrutado.
Si no efectúan dicho pago deberás hacer una reclamación jurídica para que te paguen lo que te corresponde.
tengo un contrato indefinido de hosteleria y ya estan hablando los jefes de cerrar y bien obligarnos a coger vacaciones o permiso no retribuido, es legal? si durante el permiso no retribuido o las vacaciones me ponen en cuarentena o me contagio, deberia cambiar el permiso a una baja?
En un principio tu empresa no podría despedirte al menos por el momento. Lo que sí puedes es solicitar un ERTE hasta que pase esta coyuntura, de manera que tu contrato de trabajo cesaría y pasarías a cobrar el desempleo hasta que finalice esta situación, donde volverías a reincorporarte en tu puesto de trabajo.
Buenas tardes. soy fotografo freelance y desde principio de año no estaba dado de alta en autónomos porque no tenia trabajo, hice un trabajo para una empresa y justo hoy me iba a dar de alta en seguridad social y autónomos para poder facturar.
Merece la pena que lo haga o espero dada la crisis?
En respuesta a tu pregunta, comentarte que este proceso de coyuntura será temporal, además en el caso de que contrajeras la enfermedad o que no pudieras realizar tu actividad, no podrías beneficiarte de la baja temporal que se va a ofrecer para todos los trabajadores activos.
buenas soy fijo discontinuo, y mi empresa deberia de abrir el 17 de marzo y ya no abre, segun comentan dice que hasta despues de semana santa y aun no se sabe, estoy cobando una ayuda y me cumple en abril, pensando qeu entraba a trabajar por llamamiento, ya no se si lo haran, que debo hacer puedo ampliar ayuda??
Hola Raúl, en respuesta a tu pregunta comentarte que es un poco pronto para anticiparse a la fecha en la que los negocios volverán a su ritmo normal de trabajo, ya que, el Gobierno está ofreciendo soluciones para que esta crisis nos afecte lo mínimo posible. No obstante, se están aprobando distintas medidas para sobrellevar esta situación tanto para las empresas como para los trabajadores. Espero haber aclarado tu duda.
Buenas tardes, mi pregunta es la siguiente. Mi madre es paciente oncológica (por lo que no tiene baso y por ende defensas), además de haber estado 3 meses ingresada ( de los cuales mes y medio en la uci) hasta el pasado 30 de diciembre con pancreatitis aguda. ¿Puedo pedir la baja por tener a un familiar de primer grado de consaguineidad de alto riesgo?
en respuesta a tu pregunta comentarte que debes comprobar en el Convenio Colectivo al que perteneces este tipo de incapacidades e incluso la reducción de jornada por el cuidado de un familiar.
Te aconsejo que hables con tu médico de cabecera exponiendo el problema y si puede que te de la baja, en caso contrario, como te comenta Pedro, revisa bien el Convenio Colectivo que te aplica y si puedes cógete una reducción de jornada.
Mi consejo y por experiencia, en esos momentos el calor familiar es el impulso y ánimo que necesitan las personas oncológicas. Aprovecha cada momento a su lado.
Hola mi nombre es Elizabeth Julca soy socorrista y hasta ahora sigo Tra aja do en una comunidad de vecinos. Lo que quería saber es que si por motivoz de cuarentena me dicen que ya no vaya a trabajar, puedo yo cobrar la baja laboral. Gracias por tu respuesta
13 marzo, 2020 a las 7:47 pm
En respuesta a tu pregunta comentarte que si llega el momento en el que no puedas asistir al centro de trabajo por motivos de prevención, será tu empresa quién decida si se tramitará como una baja laboral o se realizará un ERTE. Espero haber aclarado tus dudas.
13 marzo, 2020 a las 1:42 am
Hola. En mi empresa tengo un contrato fijo-discontinuo dando clases de francés. Mi centro ha decidido cerrar durante 15 días y utilizar los días de las vacaciones para pagarme esos días en casa. ¿Esto es legal? Esto significa que están usando mis días de vacaciones a las cuales tengo derecho para pagarme. De manera que ya no tengo días de vacaciones. Gracias.
En un principio estos días de cierre de las empresas lo van a tramitar como una incapacidad laboral para el autónomo, hasta que pase esta coyuntura. De todas formas, a lo largo del día de hoy se van a comunicar más medidas por parte del Gobierno para sobrellevar esta situación. Espero haber resuelto tus dudas.
Buenos días, trabajo en una academia con niños de primaria y secundaria. Mi pregunta es la siguiente: ya que se cierran todos los centros escolares por prevenir el contagio del coronavirus ¿estoy obligada a ir a trabajar? yo no quiero acudir a mi puesto de trabajo por precaución y me gustaría saber si puedo ser despedida por ello. Muchas gracias
13 marzo, 2020 a las 7:45 pm
Mientras no haya un contagio o una prevención en centro de trabajo es obligatorio realizar tu trabajo, bien sea físicamente o con el teletrabajo. Si tu decisión es no acudir al trabajo, deberías solicitar un puesto de teletrabajo para seguir produciendo para tu empresa. De todas formas, a lo largo del día de hoy se conocerán más medidas que aprobará el Gobierno para sobrellevar esta situación. Espero haber aclarado tu duda.
En enero cumplí un año de contrato en sector de comercio y venta, y a las semanas volví para hacer una sustitución de una baja en la misma empresa. Se rumorea que cerrarán pronto en mi provincia todos los centros comerciales de la zona más cercana , x lo que si esto ocurre, cerrarán la tienda.
Sospecho que si estamos justificados como baja laboral, no cobrémos nada en ese tiempo.
Y si en mi caso la chica que sustituyó vuelve, y finalizó, cobraré algo?
Porque si cierran necesitaré los papeles para pedir el paro, e igual no podré solicitar la prestación porque podría estar cerrado también..
Con mala suerte y algunas deudas al mes, o créditos a pagar, facturas etc…
Nos enfrentamos a muchos pagos a los que no podremos hacer frente por causas mayores
Mientras no haya un contagio o una prevención en centro de trabajo es obligatorio realizar tu trabajo, bien sea físicamente o con el teletrabajo.
Buenos días tengo una duda ,trabajo en un colegio y hoy hacen el cierre x prevención del coronavirus durante 14 días no x cuarentena ,yo trabajo en la cafetería y tengo contrato de ayudante de camarera ,y nos mandan esos días al paro ,quiero saber q me tienen q poner en l carta de despido, como tendría q decir el despido xq motivo para q no me perjudique y si luego tendríamos derecho alguna ayuda x estos días de cierre q me tendría q poner el despido. Gracias.
Es probable que tu empresa plantee un ERTE hasta que pase esta coyuntura, de manera que tu contrato de trabajo cesaría y pasarías a cobrar el desempleo hasta que finalice esta situación, donde volverías a reincorporarte en tu puesto de trabajo.
Buenos días, trabajo una empresa venta al público cosmética ,tengo niños cargo sin colegio ayer me dijo que a partir del lunes que me coja vacaciones 15 días, pero se está haciendo la posibilidad de cerrar centro comercial de aquí al domingo mi duda es que si la vacaciones cuentan o no ya que en esta situación cierre no me parece justo me mande vacaciones los descuente .
Llevo ahí 10meses tengo contrato de obras y servicio
Hola Carmen, en respuesta a tu pregunta comentarte que el Gobierno ha aprobado ciertas medidas económicas para apalear esta situación.
Tengo una duda, yo soy autónoma y tengo a cargo mío trabajadoras, trabajamos en una escuela y desde hoy no podemos trabajar, mi pregunta es,¿ si no trabajan tengo que pagarles la nomina de final de mes como si hubieran trabajado? Ninguna esta contagiada, como me afecta esto a nivel de empresa, gracias ,
El Gobierno ha aprobado un RD-LEY 6/2020 del 10 de marzo donde si el autónomo está en situación de contagio o aislamiento preventivo podrá solicitar la incapacidad temporal (75% de la base reguladora).
Alex, en donde puedo encontrar la prestación a padres , si no tengo donde dejar al pequeño y no puedo tele trabajar desde casa.
Te comento que ha día de hoy la tienen contemplada desde el gobierno pero todavía no se ha aprobado nada en ese aspecto. Mantente a la expectativa porque deberían anunciarla en los próximos consejos de ministros porque la tienen prevista entre las medidas.
Lo que si debería hacer la empresa es intentar ayudarte a conciliar tu vida familiar con el trabajo y poner facilidades ya que eso si se ha dicho.
De momento no puedo decirte nada en concreto. Lo siento
Irene Epifani dice:
Tengo un vuelo a Paris hoy, mi empresa me ha dicho que si voy a ese viaje de dos días a mi vuelta no podré ir a trabajar por 14 días y no remunerados, ¿es eso legal?
En respuesta a tu pregunta comentarte que el día 14 de marzo hay un extraordinario de ministros para establecer el estado de alarma en nuestro país, donde todos los ciudadanos debemos seguir las medidas preventivas para evitar el contagio, por tanto, en este caso creo que no es el momento adecuado para realizar un viaje.
mi pregunta es, como autónoma, si trabajo en zona de riesgo y he de parar, como tengo subvención por cuota reducida, si paro la actividad la pierdo ¿cierto?. eso no es justo,
En respuesta a tu pregunta, si cesas en la actividad por motivos de contagio o cuarentena podrás podrás acceder al paro de autónomo, pero si tramitas una baja por accidente laboral sería mejor, ya que, es una medida que está estableciendo el Gobierno.
Hola estoy trabajando en el sector de peluquería quería saber tengo un contrato de 2 meses empeze este mes con un mes de prueba mi jefa me podría despedir o si pasa este mes y decide cerrar por cuarentena cobraré ?
13 marzo, 2020 a las 7:50 pm
Debido a que tienes un contrato temporal, tu empresa podría decidir no renovarte por causas económicas y despedirte, cobrando lo que te corresponda por ese contrato.
Jesús Pierna Chamorro dice:
Buenos días, soy autónomo y tengo un trabajador en un museo, el ayuntamiento ha emitido un bando para cerrar todos los museos y evidentemente mi trabajador no va a ir a trabajar. Como tengo que actuar? Informar a la mutua para que lo den de baja, le doy vacaciones o simplemente no va a trabajar y tengo que pagar el sueldo igualmente.
si estás en situación de cuarentena o contagio por coronavirus se tramitarán como incapacidad temporal por accidente de trabajo, a no ser que se le pueda establecer un puesto de teletrabajo.
Buenas regento una club de fumadorea de cabnabis..en canarias mi pregunta es debería cerrar x prevención o esperar x un tipo de avisoo en mi zonaa no se adado ningún caso todaviaa.. Pero tengo dudas. Gracias!!!
15 marzo, 2020 a las 2:54 am
Con el estado de alarma deberías cerrar.
Diego saracco dice:
Buenas tardes, soy autonomo ( dueño de una lavandería de autoservicio) y a la vez trabajo por cuenta ajena en un restaurante.
Si cerraran el restaurante , haciendo un ERE , podría cobrarlo siendo autónomo? Podría decirle que me den vacaciones en caso de no poder cobrar el ere?
Por lo de la lavandería si nos obligaran a cerrar se puede pedir una indemnización , o baja laboral o paro para autonomos?
En respuesta a tu pregunta, comentarte que en situación de pluriactividad, te corresponderán los derechos que tiene cualquier trabajador, tanto por cuenta ajena como propia, no obstante tendrá una limitación, pero a día de hoy desconocemos que puedas tramitar el cese de autónomo, y te lo vayan a aprobar, ya que, aún no se sabe los requisitos ni formas de proceder para acceder a ello. Mañana día 17/03/2020, se supone que se van a publicar las medidas económicas concretas para todos los autónomos y pymes. Os seguiré informando.
Mi empresa está abierta y sin intención de cierre por el coronavirus. No tenemos opción de teletrabajo. Ahora con el estado de alarma decretado puedo ir a trabajar?
15 marzo, 2020 a las 2:53 am
El estado de alarma permite salir a la calle para ir al trabajo si este no es un comercio minorista cara el público.
Hola tengo una duda,trabajo en una tienda pequeña de autonomos que se quieren ir de quarentena ,llevo 6 meses con este mes haria 7,el problema esque mis contratos han sido todos temporales y ahora mismo estoy como sustitucion de paternidas que duraria solo 1 mes hasta el 26/03,y despues me lo renovarian otra vez ,el problema esque ahora me estan dando la opcion de que me den de baja o que escoja vacaciones,no quiero ninguna de las dos podria haber otra opcion que nos les afectase a ellos y me garantizase que mi puesto?
En respuesta a tu pregunta comentarte, que la empresa puede solicitarte que te vayas de vacaciones, ya que, la ley permite que 15 días los escoja el trabajador, y los otros 15 la empresa, debes seguir los pasos que se te vayan indicando desde tu empresa. Esperemos que el día 17/03/2020 se publiquen la totalidad de medidas que se van a tomar para las pymes y autónomos.
Buenas noches, una duda que tengo, trabajo en comercio y hoy han cerrado la tienda por tema coronavirus, en mi empresa no hay ningún contagiado que sepamos, nos han dicho k a partir de mañana no vayamos a trabajar, pero que el tiempo que no vayamos a trabajar nos lo quitan de vacaciones, eso es legal?
15 marzo, 2020 a las 2:50 am
No parece muy legal que os fuercen a tomar vacaciones. Contacta con un especialista o un sindicato para que te asesoren e indiquen los pasos a seguir.
Hola, hoy me han aislado por posible contagio y en la baja me han puesto que es enfermedad común. ¿Tengo que reclamar? ¿Por la nueva medida no debería ser accidente laboral para cobrar más prestación? Un saludo.
15 marzo, 2020 a las 2:48 am
Tras el cambio de criterio, los contagiados por coronavirus y los que deban aislarse serán considerados como trabajadores con incapacidad temporal, asimilada a una baja por enfermedad profesional o por accidente en trabajo.
Hola buenas noches, yo soy autonomo y como han dicho que hay que cerrar la tienda.
Mi pregunta es si el estado nos ofrece alguna ayuda para pagar a los empleados alquiler seguridad social iva irpf etc…
Es mucha perdida ya que encima empezamos flojo el ano no se si podremos aguantar hasta que pase el coronavirus.
En el artículo puedes leer las ayudas que aprobó el gobierno el jueves pasado. El próximo martes el gobierno comunicará nuevas medidas. Estate atento a los medios.
Apartir del lunes posiblemente tenga q quedarme en casa, trabajo de cara al público, si esto ocurre pasaria a baja laboral? O cual zeria mi situacion?
En el artículo lo explicamos de manera detallada: se os consideraá trabajadores con incapacidad temporal, similares a una baja por enfermedad profesional o por accidente en trabajo.
14 marzo, 2020 a las 9:56 am
Si catalunya esta en estado de confinamiento y cierra vias ferreas .
Yo vivo en provincia de tarragona y trabajo en barcelona ciudad y no puedo ir . Puedo justificarlo?
15 marzo, 2020 a las 2:44 am
El estado de alarma reduce los transportes pero no los cierra.
Buenos días, mi jefe quiere decantarnos estos 15 días de las vacaciones, es legal?
15 marzo, 2020 a las 2:43 am
Hola. En mi empresa me han «recomendado» cogerme vacaciones a pesar de que puedo teletrabajar (de hecho ya lo hago dos días por semana).
Me han dicho que así cobraría el 100% y con la baja por enfermedad no, pero es que no estoy enfermo y creo que la empresa tampoco piensa hacer ningún ERTE ya que la mayoría de trabajadores han aceptado coger una semana de vacaciones. ¿Me están tomando el pelo?
Soy autónoma y me he visto obligada a cerrar mi bar, tengo que pedir cese de actividad o baja laboral?
En respuesta a tu pregunta comentarte que a día 16/03/2020 no hay ninguna solución establecida para los autónomos, tan sólo un aplazamiento de deudas sin intereses, esperemos que a partir del día 17/03/2020 el Gobierno publique una serie de medidas económicas para todos los autónomos y pymes.
Hola soy autonoma y trabajo limpiando comunidadws de vecinos en estos 15vdias ke tengo ke hacer ir kedarme en casa si no trabajo no cobro
En respuesta a tu pregunta comentarte que el sector de limpiezas sí está trabajando, ya que, es uno de los sectores prioritarios, lo que sí debes hacer es llevar a cabo toda la prevención obligatoria que ha comunicado el Ministerio de Sanidad para evitar contagios.
Buenos días, las tiendas de mi empresa han cerrado y están usando nuestros 15 días de vacaciones para alegar que nos pagan todo el mes mientras la tienda esté cerrada. Esto es legal? No deberían acordarse entre el empresario y el trabajador ?? No deberían dar la opción de baja laboral a personas que han estado expuestas a riesgo de contagio y que tienen patologías como asma y alergias fuertes (como en mi caso).
Buenos días, mi empresa me ha notificado hoy que los próximos 15 días cesaría la actividad por motivo del COVID-19. Nos comentan que los días que no trabajemos nos los descontaran de las vacaciones. Mi pregunta es, ¿ellos pueden hacer eso?, además de descontarme días libres que me deben. También me gustaría saber si están obligados a pagarme el mismo suelo.
Buenos días. Ayer me han dado una notificación en mi empresa, diciendo que cesa la actividad y que pedirán al organismo competente hacer un ERTE. Es esto legal??? Puedo pedir prestación por desempleo??? Muchas gracias.
El próximo martes el gobierno comunicará las condiciones del ERTE, tanto para la empresa como para el empleado. Estate atento a los medios.
Buenos días. Ayer me vi obligada junto a mis dos empleados a cerrar mi Salón de belleza y mi duda es la síguenos.
Mis dos empleados no están ni enfermos ni en riesgo, simplemente tienen que estar en sus casas como método de prevención pero yo no sé quién se va hacer cargo de su sueldo y de su seguridad social durante el aislamiento.
¿ Sabes lo que tengo que hacer? Un saludo
En respuesta a tu pregunta, comentarte que los empleados debes enviarlos a su casa en concepto de vacaciones. Aún no se sabe qué ocurrirá con los seguros sociales y salarios que tienen que pagar las pymes y autónomos, esperemos que mañana día 17/03/2020 se publiquen las medidas económicas que el Gobierno pretende establecer a autónomos y pymes.
He tenido que coger vacaciones para poder atender a mi hijo si mi empresa cerrase por las restricciones que se acaban de aplicar en Galicia (de donde soy y trabajo), ¿Esos días de vacaciones se me devuelven o por el contrario sigo de vacaciones y ya?
Hola Juan Valdes,
En respuesta a tu pregunta si la empresa te ha enviado a tu casa en concepto de vacaciones, así será hasta que se cumplan los 15 días, posteriormente tendrás que ver cuál es la situación que plantea tu empresa, o bien una incapacidad por contagio o cuarentena o se planteará un ERTE.
HOLA MI PREGUNTA ES, EL DIA 18 CONSULTE CON MI GESTORIA DE DARME DE BAJA EN ACTIVIDAD COMERCIAL Y EN AUTONOMOS
COSA QUE SI ASESORARME, ACEPTARON.
LUEGO APROVARON LAS PRESTACIONES A AUTONOMOS POR SECE Y CANCELACION DE CUOTA DE AUTONOMOS,
TENGO DERECO A ALGO ?¿
En respuesta a tu pregunta comentarte que si has tramitado baja de autónomos, no podrás acceder a la ayuda extraordinaria de autónomos, ya que, no se requiere cesar en la actividad, además, habrás perdido la bonificación que tuvieras.
Mi caso es que trabajo en un bar de fregaplatos sin dar de alta y la empresa cierra de momento 15 dias. El único ingreso que tengo es ese y queria saber que reaponsabilidad tiene mi empresa conmigo. O si hay ayudas económicas o alimenticias para personas como en mi caso que no poseo mas ingresos para mantener mi casa y a mi hijo de 10 años. Vivo en Badajoz. Gracias.
Tu situación no es legal. Contacta con un especialista o un sindicato para que te asesoren e indiquen los pasos a seguir.
Hola! Soy fija discontinua del sector de agencia de viajes ,concretamente de viajes para mayores. Con toda esta locura de Coronavirus me han finalizado mi contrato antes de tiempo , tengo dudas de si hay algún tipo d e ayuda para poder solicitarla , ya que los fijos discontinuos no siempre tenemos desempleo. Muchas gracias
Hola Sgv,
En el artículo tratamos vuestro caso en detalle y sí hay una bonificación.
Mi empresa ha optado por la realización de un documento donde especifican que, cito textualmente: «A tales efectos, ambas partes manifiestan la voluntad de modificar los días y, en su caso, el número de horas de prestación de servicios, y con ello el calendario laboral de los Trabajadores, estableciendo a tales efectos una bolsa de horas a disposición de la Empresa.
La horas en las que los Trabajadores no presten sus servicios acordados en el calendario laboral, serán acumuladas, dejándolas en una bolsa de horas a disposición de la Empresa que podrán
realizarse, a solicitud de la Dirección, hasta la finalización del año natural, en este caso, hasta el 31.12.2020, y que deberá ser comunicado a los Trabajadores con un preaviso de cinco (5) días a la fecha de su realización, respetando las normas en materia de descanso y duración de jornada.»
Evidentemente, tal y como les sucede a mis compañeras, esto suena raro, cuando es una orden de fuerza mayor.
¿Acaso nuestra empresa tiene razón a la hora de gestionar así el estado de alarma pronunciado por el Presidente del Gobierno?
No parece muy legal lo que os proponen. Contacta con un especialista o un sindicato para que te asesoren e indiquen los pasos a seguir.
hola,soy autonoma (centro de estetica) y tengo tres trabajadoras.vivo en la region de murcia y nos han obligado a cerrar el establecimiento.
¿tengo que seguir pagando las nominas y las cuotas a la s.social?
hay algun tipo de ayuda y si no hay ayudas , me podrias aconsejar que hacer para no cerrar definitivamente.
En respuesta a tu pregunta comentarte que lo más aconsejable a día de hoy, es enviar a tus trabajadores de vacaciones, a la espera de que el día 17/03/2020 el Gobierno va a publicar las nuevas medidas económicas para autónomos y pymes. Os iré manteniendo informados.
En mi empresa han decidido ahora mismo cerrar mientras dure la crisis.
Primero nos iban a reducir el horario a la mitad ,luego a meter a algunos trabajadores al paro y ahora mismo nos dicen que nos dan vacaciones hasta el 20 de marzo. Todo ello sin consultar ninguna de las opciones con los trabajadores.
Estaríamos dispuestos a ir al paro sin ningún problema o incluso a estar sin cobrar durante este tiempo,pero no a renunciar a días de vacaciones que nos corresponderían en días que ya tenemos reservados en verano….siempre y cuando esto no vaya a más….
Yo terminé de trabajar ayer y no he recibido ninguna notificación por escrito del tema de coger las vacaciones obligatorias ni nada de lo anteriormente descrito,ya que todo era mediante teléfono
Ir al centro de trabajo el lunes hasta que me lo comuniquen por escrito?
Debo aceptar las vacaciones sin antes haberlo hablado con ellos?
Hola soy autónoma y tengo un bar y por tema de contagio y del virus me han obligado a cerrar!! Tengo derecho a cobrar algo o algún tipo de ayuda pues con mi negocio cerrado no puedo pagar ni me entra ningún dinero
El martes el gobierno presentará las medidas económicas. Esperamos que tendrán en cuenta casos como el tuyo.
Mi duda es: si por el estado de alarma se cierran los comercios de España, en qué situación se quedan los trabajadores de los mismos?
En mi empresa, comercio al por mayor, (llevo 5 años en ella, por lo tanto soy indefinida) ayer viernes nos «mandaron» para casa pagandonos estas dos semanas que llevamos de mes y nos dijeron que cuando pasara todo volveríamos (aunque no ha habido contagio en la empresa, o razón de peso para cerrar) y que mirarán cómo va lo de hacer un ERTE, pero no nos han comunicado despido ni nada más.
Si no hay obligación de cierre de comercios, ¿yo debería acudir a mi lugar de trabajo el lunes aunque este , lo hayan cerrado sus dueños?
Y si hay orden de cierre generalizado, ¿en qué situación quedamos? Qué puede hacer mi empresa y qué debemos hacer los trabajadores?
15 marzo, 2020 a las 2:32 am
Con el estado de alarma tu comercio debe cerrar. El martes que viene el gobierno publicará las condiciones de los ERTE. Estate atenta a los medios.
Buenas tardes, trabajo en un bar y por motivo del corona virus han cerrado todos los establecimientos. El jefe quiere descontar estos días de cuarentena como si fueran vacaciones forzosas, es eso legal?
Claramente no lo es. Contacta con un especialista o un sindicato para que asesore e indique los pasos a seguir.
Yo trabajo en una fábrica, pero mi puesto consiste en vender recambios y piezas de cara al público. Somos una plantilla pequeña pero… cada uno tiene su vida y sus contactos fuera de la empresa. Mi consulta es clara: ¿tengo que ir a trabajar?… ¿no puedo negarme? Al final no entiendo muy bien esto de la contención, ya que no podemos saber quién tiene el virus y quién no, y en mi puesto de trabajo puedo estar en riesgo también, al igual que mis compañeros.
La empresa por ahora no ha comunicado nada al respecto, pero seguramente que todo seguirá igual, y posiblemente siga abierto al público, con el riesgo que eso puede conllevar para mí (y mis allegados).
La declaración de estado de alarma fuerza el cierre de todos comercios minoristas. Según esto a partir del lunes no deberíais trabajar.
Las peluquerías cierran ?
15 marzo, 2020 a las 2:26 am
Según las condiciones del estado de alarma, sí.
Buena tardes; Me acaba de avisar mi empresa de que va a realizar un ERTE de carácter FUERZA MAYOR. Lo han realizado vía Whatshapp, diciendo que si todos estamos de acuerdo. La verdad que la decisión estaba tomada no había nada de discutir. Me situación es año y medio en la empresa, trabajando de manera parcial. Me gustaría que tengo que hacer ahora porque estoy bastante perdido. Nos ha dicho que el finiquito se liquidará pero no habrá que retribuirlo por finiquito ya que cuando se vuelva al trabajo se contrataría de nuevo. Esto me desnudara un poco, si lo liquidan porque no nos lo dan. otra de las preguntas si se nos mantiene la antigüedad y si en el hipotético caso de que esto acabe en despido más adelante tendría derecho a retribución. Por último, la retribución es del 100% o es de un porcentaje, y las vacaciones se nos mantendrían igual
El gobierno ha dicho claramente que va a regular los ERTE. Los detalles los hará públicos este próximo martes. Estad atentos a los medios.
Franck Ehlert Peris dice:
Los Autónomos, como siempre somos los grandes olvidados en todo este tema. Soy guía turístico y por un lado han anulado todos grupos previstos para las próximas semanas pero ademas aunque me salieran grupos, lo tengo prohibido, por las limitaciones del estado de alarma. Ya es muy tarde para darme de baja mi cuota de autónomo del mes de marzo, no tenemos ninguna ayuda por inactividad, no estoy enfermo y no puedo pedir la baja laboral y si aplazo el pago de IVA en abril, me tocara pagar el de abril y octubre junto. Vamos un desastre pero nadie dice nada sobre este tema. Probablemente porque no hay nada mas que decir «jódete autónomo y paga»
Además de las que detallamos en el artículo y que ya están aprobadas desde el jueves pasado, este próximo martes el gobierno publicará una serie de medidas económicas que esperemos ayuden a los más de 2 millones de autónomos.
Buenas noches, en mi pueblo la mayoría de fábricas no están cerrando, ponen en cuarentena a los niños pero los padres van a trabajar ¿hay alguna pagina algún email dónde se pueda recurrir al cierre de las fábricas por riesgo del coronavirus? Me parece fatal que tengan q haber varios casos de infección para q se cierre temporalmente cualquier negocio-fabrica donde en alguna de ellas trabajan cientos de personas. Por favor algún sitio donde reclamar, donde se valore el cierre y se les comunique a las fábricas ¿? Gracias!
Una vía posible es hablar con los sindicatos. Seguro que ellos os pueden ayudar.
Soy auxiliar de seguridad de El Corte Inglés, hoy mi centro ha cerrado dejando solo abierto el súper. Nos han hecho ir a todo el equipo (sin medidas de seguridad ninguna) y al finalizar el servicio nos dicen que a partir del lunes, reducen personal. Sólo se quedan 2, al resto nos han hecho decidir entre ir a trabajar al mercadona o coger vacaciones. Ahora nos dicen que hagamos un escrito de nuestro puño y letra indicando que solicitamos nuestras vacaciones. Es esto normal? Gracias de antemano
Sin duda, que os obliguen a coger vacaciones no es legal. Agruparos todos los afectados y asesoraros por un especialista.
Nos dicen que nos quedemos en casa, que seamos responsables, jeje.
Pero que el lunes vallamos a trabajar, es vergonzoso. Trabajo de lampista en la obra y en toda la obra hay mínimo 40 personas trabajando.
Nos dice que es importante quedarse en casa. De verdad, se contradicen. No se va a acabar esto.
Tengo mi mujer que sí que va estar 15 días en casa y mi hijo de 2 años, pero de qué sirve si yo voy hacer vida normal, hasta que lo pillé.
Pero eso sí cuando plegue pa casa y el fin de semana en casa y preparado para el lunes.
Si ya se sabe que esto puede ser un problema economía brutal, pero ahora mismo de que vale el dinero si puedes acabar como puedes acabar??
Está claro que necesito comer, pagar facturas… Pero la salud de mi hijo? Mía y de mi mujer? La de todos??
Bueno esto como siempre hasta que no valla a más no hay más cambios.
Buenas . Soy pintor autonomo en una empresa que estamos un familiar y yo. Hacemos obras en pisos particulares en los que a veces la clientela no deja de vivir en su domicilio.. tengo algún inconveniente en ir a trabajar si me lo permite la clientela?
En respuesta a tu pregunta comentarte que podrás ir a trabajar siempre que tomes todas las medidas de prevención que son obligatorias para evitar el contagio.
Buenos dias. Soy autónoma y me dedico a la limpieza de piscinas privadas. Con la alerta puedo ir a trabajar o me obligan a quedarme en casa?
En respuesta a tu pregunta comentarte que si realizas tu trabajo de forma solitaria y llevas a cabo todas las medidas obligatorias para evitar el contagio, podrás seguir desarrollando tu trabajo de forma habitual.
Buenos días. Soy esposa de un autónomo del gremio de la peluquería, que también sufre una cardiopatía. Es de alto riesgo.
¿Me puede explicar alguien como va ha ir el lunes a trabajar e intentar dejar la distancia de Seguridad cuando realiza un Corte o un afeitado?.
En respuesta a tu pregunta comentarte que el sector de peluquerías ha sido también clausurado por las medidas de coronavirus, permitiendo el desplazamiento a un domicilio en caso de alguna urgencia, donde vuestro servicio fuera necesario. En ese caso, debéis llevar a cabo todas las medidas de seguridad que se han establecido para evitar los contagios.
Juan Antonio Ramiro dice:
Buenos dias, soy autonomo y tengo un taller de pintura y decoración. El 100% de mi actividad la desarrollo fuera de mi taller, en domicilios particulares e instalaciones comerciales ( bares, restaurantes, oficinas, peluquerias, etc…). Somos dos personas en plantilla, un oficial y yo mismo. Algunos de mis clientes quieren aprovechar el cierre de sus locales para remozarlos. ¿Podemos seguir trabajando si en la vivienda o el local a pintar no hay nadie?.
Hola Juan Antonio, en respuesta a tu pregunta comentarte que si os desplazáis a trabajar en viviendas que están vacías, y tomáis todas las medidas necesarias para evitar el contagio del COVID, sí podréis ir a trabajar. Saludos.
Se puede renunciar al periodo de vacaciones ya que el trabajador no puede utilizar dichas vacaciones
Buenos días , trabajo de comercial de carpintería de aluminio y PVC . Podré seguir realizando visitas a los talleres y hacer mediciones en pisos …
Hola soy autónomo tengo furgonetas trabajando en transporte de mercancías puedo acogerme al erte
Si tienes trabajadores por cuenta ajena, podrás solicitar un ERTE, bien sea por causa mayor o por disminución de ingresos en un 75%.
Buenos tardes!!! Tenemos una empresa de recambios de automovil y náutica, quería saber si podemos abrir o tenemos que estar cerrados y los talleres de automoción igual? Espero respuestas muchas gracias
En respuesta a tu pregunta comentarte que no se puede abrir los establecimientos para atender al público, podríais trabajar internamente, siempre que se lleven a cabo todas las recomendaciones que ha dado el Ministerio de Sanidad.
Mi marido es autónomo y conduce un camión de de transporte de hormigón para una empresa en Madrid. Le dijeron que estuviera al tanto de noticias pero no le han comunicado nada. Tiene entonces mañana que ir a trabajar y hacer el servicio a las obras?. Van a estar las obras y por consiguiente sus trabajadores abiertas?.
En respuesta a tu pregunta comentarte que las obras van a seguir funcionando, por tanto, él podría ir a trabajar, siempre tomando todas las medidas de prevención ante el coronavirus.
Hola,soy carpintero autónomo y este lunes tendría que empezar una obra en una vivienda particular,puedo ir a trabajar con el estado de alarma?
Puedo ir a trabajar con mi compañero,o tendría que ir solo.
Tengo que cesar la actividad durante estas dos semanas?
En respuesta a tu pregunta comentarte que debido a la actividad que desarrollas no podrás ir a trabajar, deberías solicitar la ayuda extraordinaria del paro de autónomos, pero sin cesar en la actividad, ya que, si cesas perderás cualquier beneficio que ofrezcan para la continuidad del trabajo de los autónomos.
Hola buenas tardes, soy trabajadora de limpieza de escaleras y patios de comunidades, estamos obligados a asistir a nuestros puestos de trabajo?? Tengo un niño de 5 años y sus abuelos se quedan con el, tengo miedo de contagiarme y contagiar el virus en casa
Estamos especializados en pymes y autónomos, por lo que no tenemos suficiente información para responder a tu pregunta.
Soy autonomo.Trabajo en las obras. Puedo ir a trabajar o de lo contrario me pueden multar por ir?
En respuesta a tu pregunta comentarte que puedes trabajar en las obras, pero siempre respetando las medidas de seguridad establecidas para evitar el contagio.
Jose sanchez garcia dice:
Trabajo en una empresa de electricista en viviendas tenemos que ir ha trabajar
mi sobrino tubo hace un año aneurisma y tiene válvula, puede quedarse en cuarentena por riesgo al virus.
Hola, mi nombre es Elena, trabajo de camarera en una cervecería, el día 11 cuando me presenté en mi trabajo los jefes nos dijo que x seguridad y evitar e contagio cerramos y nos quedamos en casa, no dijo nada de despido temporal, o algo parecido.
Mi pregunta es la siguiente mientras yo este en cuarentena sin cobrar rengo que pagar un montón de gastos como yo montón de gente, deberían de dejar de pagar alquiler o rebajarlo debido a la alarma de estado y que estamos en cuarentena sin poder a acudir a nuestro trabajo. Que pasa con el mundo hostelero?
Parece que somos insignificantes, invisibles. Somos personas y nuestros servicios cara a público nos pide sacrificios, horas de trabajo y sin descansar, parece que se habla de todo pero del hostelero poco contamos. También estamos expuestos al contagio. Tendrá que tomarse medidas y darnos respuestas a los hosteleros. Que pasara con nosotros?
Estamos especializados en pymes y autónomos, por lo que no tenemos suficiente información para ayudarte.
Mi marido y yo trabajamos y tengo 2 niños de 1 y 3 años, para poder ir a trabajar debo llevarlo a la localidad donde trabajo que también es en la que viven mis padres y dejarlos con ellos, luego recogerlos y volver a mi domicilio ¿es esto posible o no puedo llevar a los niños a casa de mis padres?
Hola Lola, en respuesta a tu pregunta comentarte que hay una serie de medidas económicas que están orientadas a la conciliación familiar, para evitar que tengas que desplazarte tú y tus hijos, pero actualmente no están aún disponibles, ni se conoce como se tramitarán. Espero haber aclarado tu duda.
Soy autónomo, trabajo como comercial para visitar a mis clientes y recoger y entregar herramientas, si salgo de viaje a visitarlos, pueden multar en un control por estar en estado de alarma y salir con mi coche a visitar clientes?? Por más información que busco, no encuentro nada concreto sobre ello, decir que lo que visito son carpinterías, no es un sector fundamental. Espero que me puedan ayudar con mi duda, un saludo
Hola Juanmi, en respuesta a tu pregunta comentarte que tu ejercicio de comercial deberás adaptarlo al teletrabajo e informar a tus clientes vía online de los productos, de manera que no mantengas contacto directo con los clientes, pero sí puedas ofrecer tu servicio. Espero haber aclarado tu duda
Hola soy pintor autónomo,mi pregunta es si puedo salir a trabajar en lo mío.
Hola Sebastián en respuesta a tu pregunta comentarte que eso dependerá del trabajo que tengas, si trabajas en una obra, ahora mismo se les está permitiendo trabajar, siempre y cuando tomen las medidas de prevención obligatorias. Espero haber aclarado tu duda.
16 marzo, 2020 a las 12:41 am
Buenas tardes. Soy trabajador por cuenta ajena de una empresa de reparaciones que realiza este servicio en taller y en domicilios particulares de clientes.
En mi caso soy técnico de calle y reparo siempre a domicilio. Según el real decreto de ayer no tengo claro si me pueden enviar a reparar a las viviendas particulares ya que los desplazamientos sólo están permitidos para ir al trabajo. Pero si cada domicilio que visito es como mi centro de trabajo, no se pueden dar condiciones de trabajo seguras porque son impredicibles y me pueden contagiar o yo a ellos y propagar el virus de una casa a otra. Además por muchas medidas de seguridad estaría respirando un aire cerrado y tocando cosas de la casa del cliente no solo con guantes sino con ropa, maleta, herramientas…
¿Pueden obligarme trabajar en domicilios particulares?
19 marzo, 2020 a las 10:12 am
Hola Luis, en respuesta a tu pregunta comentarte que si tu empresa toma todas las medidas necesarias para que puedas desplazarte a realizar las reparaciones, entiendo que sí podría obligarte. Te recuerdo que en el aire no se transmite, tendrías que mantenerte a un metro de la persona, usar guante y llevar mascarilla, e incluso un traje de seguridad. Espero haber aclarado tu duda.
No entiendo como cierran todo, y empresas quedan abiertas, se va a expandir igual , lo suyo seria obligar a todas las empresas a tomar las mismas medidas , hay empresarios que solo les importa el dinero y no la salud! Un poco de cordura, 8h para tomar medidas !!! Que cierren todas las empresas, y que la guardia civil trabaje o al menos en mi zona residencial ( saron ) no ves exactamente ni un agente !!! En vez de tomar medidas , pensar en las opiniones de la gente y la salud y no el dinero que perdereis estos dias de cese!
Hola soy auxiliar de ayuda a domicilio y nos han dicho esta noche que a partir del martes solo atendamos a los casos de extrema necesidad que no tengan a nadie como encamados o personas que no puedan hacer la compra.En mi caso no tengo ninguno de estos .Mi pregunta es los días que no trabajé por la alerta del coronavirus me los tienen que pagar?
En respuesta a tu pregunta desconozco en que régimen estas trabajando, por tanto, no puedo intentar resolver tu duda, necesito que seas más explícita.
Buenas tardes, antes que nada quiero transmitirles mi felicitación por vuestra web ya que aporta a innumerables personas, información de forma muy clara y accesible. Soy Autónomo que brindo una actividad musical y social cada 15 días en varias residencias de Personas Mayores. En ellas, por evitar todo tipo de espacios de encuentro o actividades lúdicas y por el protocolo ante esta crisis, han suspendido mi actividad hasta que todo vuelva a la normalidad. Por consiguiente, no voy a percibir los ingresos destinados a cubrir necesidades básicas, pago de hipoteca, recibos, etc. tengo casi 63 años y mi incertidumbre es total. No tengo sintomatología (toco madera) Muchas gracias por su respuesta y un cordial saludo!
En respuesta a tu pregunta comentarte que si tienes tu actividad interrumpida podrás acceder al paro de autónomos durante un mes, también se podrá solicitar la suspensión de las hipotecas de la vivienda habitual, te recomiendo que te pongas en contacto con tu entidad financiera para que te informe de este procedimiento. Espero haber aclarado tu duda.
Hola! Yo soy autonoma. Tengo un restaurante pequeño en la que trabajamos mi marido y yo con esto del estado de alarma hemos tenido que cerrar, queria saber si puedo solicitar algun tipo de ayuda ya que el ingreso de ambos depende del restaurante y al estar cerrado no cobramos ninguno.gracias
En respuesta a tu pregunta comentarte que podrás acceder al paro de autónomos que ha aprobado el Gobierno con la duración de un mes.
Elena Pasero dice:
Hola, soy fotógrafa y autónoma. Los únicos ingresos que hay en mi unidad familiar, son los que yo genero. Y soy empresa de un único trabajador. Quien me ayuda a mi? Yo me quedo en casa, pero si he de salir a trabajar, quien me dice que no me envian de nuevo a casa, y quien paga mi cuota, hipoteca, luz, agua, y demás? Gracias de antemano, Elena.
19 marzo, 2020 a las 10:17 am
Hola Elena, en respuesta a tu pregunta comentarte que si tienes un trabajador podrás presentar un ERTE, para tú poder solicitar la prestación del cese de actividad. Espero haber aclarado tu duda.
Buenas, soy autónomo y trabajo para una empresa reparadora de seguros.
Mi trabajo consiste en ir por viviendas reparando (pintando en mi caso) los desperfectos creados por la averia…
Consideramos que nos podemos contagiar y contagiar a mas gente…
Podemos cojer la baja? Para evitar riesgos.
Hola Alberto, en respuesta a tu pregunta comentarte que la baja podrías solicitarla si estuvieses contagiado o en zona de riesgo, sino, tendrás que acudir al cese de autónomos de forma temporal.
Soy autónoma en Extremadura de distribución de 3 productos: queso, aceite y pimientos.
Puedo ejercer mi trabajo de pedidos a domicilio??????
En respuesta a tu pregunta comentarte que si vendes productos alimenticios, podrás seguir ejerciendo tu actividad, en la modalidad que lo hacías antes.
Hola, muchas gracias por la info. Espero puedan resolverme esta duda. Soy profesor de inglés en empresas, a través de una escuela que organiza clases presenciales en las mismas. Hace una semana la empresa donde imparto decidió extinguir el contrato de formación en inglés, como consecuencia la escuela me ha rescindido el contrato por obra y servicio que terminaba en junio. Tdavía no he firmado nada, aunque la empresa donde imparto me manda una carta para que la firme. ¿Cuáles son mis opciones? Entro en esa categoría de gente que recibe una bonificación, o tengo derecho al pago aunque no me dejen entrar en la empresa? Gracias
Hola Alberto, en respuesta a tu pregunta comentarte que si tu empresa te ha despedido, podrás acceder al desempleo mientras pasa esta situación de alarma.
Estoy embarazada de 7 semanas, mi médico de cabecera dice que no me puede hacer la baja por riesgo a contagio de coronavirus, pero la empresa me dice que me la tiene que hacer el médico de cabecera. Se puede negar el médico a hacerme la baja. En caso de que yo esté en lo cierto que tipo de baja me tiene que hacer, que tiene que poner en la baja, porque el médico quería hacérmela por enfermedad común. Hay mucha desinformación. Y yo creo que corro muchos riesgos si me expongo en mi estado.
Soi autónomo tuve que cerrar mi negocio por el coronavirus no tengo un duro ahora mismo con 2bebes en casa que no tengo nada para darles…que ago no puedo ni salir de casa no tengo unos papás que me ayuden ..decirme me pongo a robar para comer
En respuesta a tu pregunta comentarte que si eres autónoma podrás acceder al cese de autónomo, pero todavía no tenemos claro cuáles serán los requisitos exigibles para su cobro. Estamos a la espera de la publicación del Real Decreto que se publicará hoy mismo en el BOE.
Buenas noches, soy interino en un Ayuntamiento de una ciudad muy afectada por el coronavirus. Nos mandaron a casa el jueves pasado diciéndonos que debíamos estar todos en cuarentena y que o bien nos llevábamos los equipos informáticos para trabajar desde casa o bien nos los llevaban ellos. Para esto último había que rellenar un formulario y nos lo traerían. Hoy nos dicen por wasap que hay que ir a por el equipo o si no es que no queremos trabajar. Yo he avisado que no tengo coche y que solo podría acercarme en transporte público. Pueden obligarme a esto, a ir a recoger un equipo a un centro de trabajo donde hay cuarentena cuando previamente, de haber sabido que esta era la única opción posible, podría haberlo recogido antes de decretarse el estado de alarma y antes del punto álgido del virus esta semana? Gracias
Hola. Tengo una duda laboral. Quieren hacerme un contrato eventual para pintar un mural en un asador de una aldea. La dueña quiere aprovechar que está cerrado el local para poder hacer ciertas mejoras. Va a enviarme la factura por internet. Me viene muy bien el dinero, pero no sé si podría desplazarme sin problemas desde mi domicilio a la aldea con la factura. Sería en Extremadura. Gracias
Estamos especializados en pymes y autónomos, por lo que no tenemos suficiente información para contestar a tu pregunta.
Buenos días, yo trabajo en temporada lamentablemente no soy fijo trabajo en una empresa de eventos.
Mi duda es: mi paro se acabo el mes pasado, hay alguna manera de que me alarguen el paro o algo?
Buenos dias. Soy fija discontinua,he terminado la ayuda familiar,iba a empezar a trabajar en abril, pero a causa del coronavirus mi empresa ha cerrado. Tengo algun derecho a cobrar alguna ayuda? No encuentro ningún número de teléfono del SEPE que este disponible para que me orienten
Estamos especializados en pymes y autónomos, no tenemos suficiente información para contestar a tu pregunta.
Yosi Dominguez dice:
17 marzo, 2020 a las 1:07 pm
Buenos días soy fijo discontinuo en un hotel de Cadiz que «abre’ a primeros de Abril y que por supuesto no va abrir en esa fecha…yo ahora mismo estoy cobrando una ayuda de 250 euros…mi pregunta es: que van a hacer en mi empresa? Me tienen que llamar para trabajar?me tienen que contratar y darme vacaciones?
Estamos especializados en pymes y autónomos, no disponemos de información suficiente para contestar a tu pregunta.
17 marzo, 2020 a las 2:05 pm
Buenos días y gracias por la oportunidad de escribir aquí. Soy profesor de idiomas en una academia privada. La academia permanecerá cerrada 14 días. Mi contrato es Indefinido a Tiempo Parcial, con el número 289. Estas dos semanas ¿cómo van a calcular mi sueldo? ¿Me pagarán las dos semanas como si las trabajara o no? Y por último, la seguridad social me protege estas dos semanas? Muchísimas gracias de antemano por todo. George
Estamos especializados en pymes y autónomos, no tenemos información suficiente para responder a tu pregunta.
RICARDO Fabra dice:
Mi mujer es peluquera en Valencia, puede abrir la peluqueria?
En donde pone que solo servicio a domicilio?
En que orden o instrucción está recogido. Muchas gracias.
En respuesta a tu pregunta comentarte que en el Real Decreto que se aprobó el sábado 14/03/2020, se especificó que las peluquerías tenían que abrir, pero posteriormente el Gobierno rectificó que tan sólo realizarán el servicio a domicilio.
Buenas tardes, segun lo que han establecido hoy, soy autónoma y trabajadora por cuenta ajena, me van a hacer un erte en el trabajo por cuenta ajena, me corresponde ayuda?
Hola Silvia, en respuesta a tu pregunta comentarte que el cobro por paro de autónomo no es compatible con el paro del régimen general, tendrás que sujetarte a la prestación que sea más elevada, ya que, la del autónomo se ha fijado, en un principio, para un mes, y la otra dependerá de las condiciones que se hayan establecido en el ERTE.
AD8 dice:
Mi pregunta va sobre las personas, que como es mi caso nos encontramos en pluriactividad, es decir de alta en régimen general como asalariado por cuenta ajena y de alta en RETA por cuenta propia.
Hasta el momento, – no he podido indagar mucho- respecto de la situación de pluriactividad, en caso de que mi empleador me mandara a ERTE, que situación tendría de cara a poder pedir el subsidio por desempleo, Me explico:
Si mi empleador opta por el ERTE, los empleados pasaríamos a situación de desempleo, pero en los casos de pluriactividad, que pasaría? tendremos que justificar el cese de actividad ademas del ERTE.
Otra duda que me asalta es en cuanto a la cronología de los hechos, que seria preferible que sucediera antes? El ERTE o el cese de actividad? Hasta ahora el cobro de prestaciones por desempleo siendo autónomo no eran compatibles.
19 marzo, 2020 a las 9:48 am
Hola, en respuesta a tu pregunta comentarte que dependiendo de tus horas de contratación en el régimen general, tendrás que decidir con que prestación te quedas, ya que, el cese temporal de los autónomos se ha aprobado para un mes, mientras que el desempleo del ERTE irá en función de los parámetros que haya solicitado tu empresa. Espero haber aclarado tu duda.
Pues yo aunque parezca raro quiero trabajar, ayudar en en alguna tienda de alimentación aunque sea trabajo de reponedor, descargar alimentos para abastecer los supermercados, en reparto. Veo mucha gente cansada y con razón por este problema que estamos pasando, pero no veo pedir ayuda o no se yo como brindarle puesto q no encuentro anuncios que lo demanden…
Buenos días! Soy una mujer desempleada de 47 años, mi estado de desempleo es anterior al coronavirus, en estos momentos buscar y encontrar una oferta de empleo es imposible, que ocurre con estecectivo de personas, que como yo debido entre otras cosas a nuestra edad no vamos a poder encontrar ningún trabajo mientras dure esta situación? Tendremos alguna valoración por parte del Gobierno? No he oído hablar de este sector de la población (que somos muchos) en ningún momento.
Hola Lidia, estoy en tu misma situación y con la misma incertidumbre. Como bien dices a los que nos encontrábamos activamente buscando trabajo antes de esta crisis se nos ha olvidado un poco. No tenemos ninguna prestación, ninguna ayuda y la perspectiva de encontrar empleo no va a ser muy buena. Ojalá se acuerden de nosotros, es una situación muy preocupante. Saludos y ánimo.
Hola, soy autónomo y al mayor parte de mi trabajo se realiza en plena calle instalando material en comercios, mi pregunta es si puedo y en que condiciones tengo que hacerlo.
En el caso de que te vieses obligado a seguir desempeñando tu trabajo, debes seguir todas las indicaciones que se han transmitido desde el Ministerio de Sanidad. Y en el caso de no ejercer la actividad, podrás acceder a la prestación del paro de autónomos durante un mes.
Hola, yo tengo una óptica y tengo muchas dudas, a ver si me pueden ayudar. Hicimos una sociedad hace dos años y trabajamos 1 compañera a jornada completa , otra a media jornada y yo a jornada completa, queremos hacer un ERTE , pero mi duda es si tengo que pagar los seguros sociales de las trabajadoras y el mío y si yo cobro algo como autónoma ?
Hola María, en respuesta a tu pregunta comentarte que si planteas un ERTE por fuerza mayor, los trabajadores pasarán al desempleo de forma temporal hasta que finalice el estado de alarma. Como autónoma que eres podrás solicitar el paro de autónomos durante un mes. Tienes que hacerlo en la Mutua donde estés suscrita. Espero haber aclarado tu duda.
Hola buenas, soy peluquera autónoma y nos han hecho cerrar las peluquerías, podemos acogernos algún decreto del gobierno?
Estoy en duda,por lo de que( podemos ir a domicilio) y no sé si por ese paréntesis ,nos quedaremos sin ningún tipo Ayuda. Muchas gracias.
En respuesta a tu pregunta los autónomos podrán disfrutar de un permiso extraordinario de COVID-19 que se podrá solicitar en la Mutua que te corresponda, el requisito básico para pedirlo son: a) por pertenecer a las actividades vulnerables y b) por disminución de los ingresos en un 75%.
Giordane dice:
Buenos días, tengo una empresa pequeña de pavimentos de hormigón, en teoría podemos tener abierto pero los trabajadores no se presentaron a trabajar y no quieren venir porque están en pánico. Como hare para pagar nominas e seguros sociales si la plantilla no vienen a trabajar y no podemos acogernos al erte…despido disciplinario tampoco quería hacer porque después de todo eso, necesitaremos al personal. Las empresa que nos ha contratado nos llaman a diario diciendo que porque no acudimos a realizar los trabajos. Que hacemos ? ya que también entiendo el miedo de los trabajadores pero si el estado no nos deja hacer un erte por ser del sector de la construcción….un trabajador por vehículo, hay trabajadores que no tienen carnet, no disponemos de un vehículo por persona.
Hola Giordane,
En respuesta a tu pregunta comentarte que si los trabajadores no están acudiendo a trabajar sin falta justificada, podrías llevar a cabo a un despido disciplinario. Tendrás que plantear hacer un ERTE por causas económicas.
Buenas días, somos una pequeña empresa con dos trabajadores indefinidos y dos temporales con vencimiento de sus contratos en junio y agosto de 2020. Queremos hacer un ERTE acogiéndonos al RD Ley 8/2020 por fuerza mayor, pero no entiendo la D.A. 6 del mismo, debemos comprometernos a mantener el empleo durante seis meses. Los contratos temporales finalizan antes y es muy posible que no los necesite a su finalización por lo que no es una opción su prorroga. ¿Cómo interpreta esa D.A. sexta?, ¿debo excluir del ERTE a los contratos temporales ?
Puedes incluir en el ERTE a los empleados que tú veas conveniente. No obstante, si tienes dos con contrato temporal deberías despedirlos con despido objetivo, para evitar tener que mantenerlos en plantilla.
Buenas tardes, desde 2016 estoy como autónomo en un mercadillo, ahora pago unos 281 euros/mensuales en ese momento me aconsejaron renunciar al cese de actividad, ya que normalmente no te la dan, pero ahora con el tema del coronavirus, si que vamos a poder cobrar por cese de actividad, ¿ tengo derecho al mismo? ya que desde 2019 es obligatorio cotizar por el, aunque yo no cambie nada. Gracias.
En respuesta a tu pregunta comentarte que para solicitar la ayuda extraordinaria del cese de actividad no es necesario tramitar la baja de autónomo, por tanto, podrás solicitarla en la Mutua que te corresponda.
Ana castells magaldi dice:
Hola buenas..Me llamo Ana soy Autonoma del gremio de venta ambulante con entradas 0 a partir del 12 de Marzo y que se alargara de 3 a 6 meses
Hola Ana, en respuesta a tu pregunta comentarte que podrás solicitar la prestación extraordinaria por el cese de autónomo, también puedes acceder a la línea de crédito ICO que ofrecen las entidades financieras.
20 marzo, 2020 a las 1:44 am
Soy autónomo societario y en mi empresa estamos valorando la opción de hacer un ERTE pero tengo muchas dudas sobre si será lo mejor y otras varias:
– Siendo autónomo societario puedo optar a la prestación de un mes?
– Puedo mantener bajo ésta situación mi empresa funcionando?
Y con respecto a los ICO por el Covid-19, hay algún sitio en dónde pueda mirar los CNAE que pueden acogerse a ellos? Según me han dicho no puedo acogerme con mi Actividad Económica (9339 y 6192 (me parece que discriminar empresas para acceder a éstas ayudas es una tomadura de pelo)
Muchas gracias de antemano y enhorabuena por arrojarnos tanta información de utilidad en éstos días de incertidumbre para todas las pymes y autónomos que solos el motor económico del país.
En respuesta a tu pregunta comentarte que para beneficiarte de la ayuda extraordinaria del paro de autónomos, no es necesario el cese de actividad, podrías solicitarlo por ser una actividad vulnerable o por la disminución del 75% de ingresos. Las líneas ICO las están ofreciendo las entidades financieras, así que son ellas las que tienen esa información.
Mi marido es autónomo en dos epígrafes: (hostelería= un bar cafetería, que se ha cerrado por el estado de alarma ) y (agricultura).
Tenemos la duda de si se puede acoger a las ayudas por cierre del negocio.
Hola Yurena, en respuesta a tu pregunta comentarte que si la actividad de la cafetería es la principal, sí que podrás acceder a la ayuda del autónomo, ya que, no sólo se puede pedir po cierre, también por disminución del 75% de los ingresos económicos.
Hola, soy autonomo instalador electricista.
Tengo varias obras donde trabajo y clientes a los que les hago mantenimiento, así como acudir por alguna avería etc.
¿Puedo desplazarme en cualquiera de ellos?
Hola Fermín, en respuesta a tu pregunta comentarte que podrás ir a trabajar siempre que mantengas todas las medidas de prevención que son obligatorias para evitar el contagio. Te recomiendo que sólo atiendas las averías urgentes. Espero haber aclarado tu duda.
Hola, mi mujer es autónoma y tiene una peluquería con una empleada que está de baja de antes del estado de alarma por enfermedad común, no sé cuánto va a durar esta situación por lo que no podré mantenerla más tiempo.. ¿puedo despedirla directamente pagándole los 33 días por año sin que me pueda reclamar? Lleva cuatro años en la empresa….
Hola Javier, en respuesta a tu pregunta, comentarte que puedes solicitar un ERTE para tu trabajadora, aunque esté de baja, pero si prefieres despedirla puedes hacerlo por 20 días, ya que, es un depido objetivo por causas económicas.
Se puede solicitar la prestación por cese de actividad hasta que se elimine el estado de alarma e inmediatamente después darse de baja definitivamente de automóvil y de la actividad
En respuesta a tu pregunta comentarte que la ayuda del cese de actividad es para los autónomos que siguen dados de alta, lo que hagas posteriormente, dependerá de la situación de tu empresa.
Tengo una cafetería,pago un alquiler(local).Debido a lo ocurrido he tenido que cerrar..Soy autónoma!!Tengo derecho a algo..para poder cubrir aunque sean los gastos?luz,agua,alquiler..etc
27 marzo, 2020 a las 10:05 am
En respuesta a tu pregunta comentarte, que tendrás derecho a la prestación extraordinaria de autónomos que podrás solicitar en la Mutua que estés suscrita, además, podras acceder a una linea ICO que están ofreciendo para ayudar a superar esta situación, deberías llamar a tu entidad financiera e informarte.
Tengo un negocio de temporada de verano. Tenia previsto abrir en abril y en esta fecha darme de alta en la cuanto de autonomos. Tengo algun tipo de ayuda?
En respuesta a tu pregunta comentarte que si en el momento de la situación del Estado de Alarma no te encontrabas de alta, a día de hoy no podrás solicitar ninguna prestación.
Buenas. Soy autonoma. Me dedico a la limpieza y mantenimiento de piscina. ¿puedo ir a trabajar sin ningun problema? Es que no tengo ningun justificante para desplazarme. ¿podria hacerlo con el alta de la seguridad social? Un saludo
Hola Yessica, en respuesta a tu pregunta comentarte que si es necesario que tengas que ir a trabajar puedes ir, pero si no es algo imprescindible, te recomendamos que no trabajes, y solicites la prestación extraordinaria del cese del autónomo en la Mutua que estés suscrita. Espero haber aclarado tu duda.
Hola somos dos autónomos que trabajamos en un lavadero de coches tenemos una comunidad de bienes. Mi compañero esta de baja desde hace un mes por una operación, mi pregunta es: yo estoy en casa cuidando a mis dos hijos uno de 9 y otra de 3 años desde el día 13 de marzo que no pueden ir al cole porque mi mujer trabaja en una farmacia y está obligada a ir a trabajar con lo cual tengo el lavadero cerrado por cuidar a mis hijos, puedo tener algun tipo de ayuda económica por no poder ir a trabajar al tener que quedar a mis hijos, o puedo hacer un cese de negocio, o por otro motivo gracias desde asturias un saludo
En respuesta a tu pregunta comentarte, que como autónomo que eres podrás pedir la prestación extraordinaria por COVID en la Mutua que estés suscrito, si tu compañero se encuentra de baja médica, pues seguirá en esa situación.
Hola, tengo una empresa, una s.l con mi marido, nosotros dos somos autónomos pero tenemos 4 empleados, en régimen general, pertenecemos a industria, al sector de servicios, debido al coronavirus no tenemos entrada de trabajo y me parece que esto va para largo, estamos viendo la opción del ERTE para los empleados, pero al no ser de fuerza mayor quería saber que si hago un erte de dos meses, luego los tengo que mantener durante los seis meses siguientes, me han comentado que tengo que pagar la seg social de los trabajadores y que al no ser de fuerza mayor, después del erte podría dar de baja algún trabajador sin tener que esperar los seis meses y que tipo de ayuda tenemos nosotros dos como autónomos pero siendo SL gracias un saludo. Maria
Hola María, en respuesta a tu pregunta comentarte, que respecto los autónomos podéis solicitar la prestación extraordinaria por COVID en vuestra Mutua. Los trabajadores que incluyas en un ERTE, sea por fuerza mayor o por disminución de ingresos, deberás mantenerlos seis meses posteriormente y tendrás el 100% de la bonificación en la seguridad social.
23 marzo, 2020 a las 1:29 pm
Soy autonomo,y mi trabajo consiste en dar clases particulares de Matematicas en domicilios particulares.Desde el estado de alarma no he dado ninguna clase pero me gustaria saber si puedo seguir desempeñando mi trabajo o tengo que cesar la actividad ,ya que no he sido capaz de encontrar ninguna respuesta a dicha situacion laboral.Y en caso de poder continuar con la actividad,me gustaria saber quien me proporcionaria el documento de movilidad,en caso de que fuera necesareo.Muchas gracias.
Hola Emilio, si tienes la posibilidad de seguir desempeñando tu trabajo, deberías hacerlo de forma online, ya que, tu actividad puede adaptarse al teletrabajo.
tengo una empresa, en principio puedo mantenerla abierta pero he decido cerrarla ya que nuestros productos no son de primera necesitad y considero que la salud de mis trabajadores es lo mas importante, puedo hacer un ERTE para no tener que pagar el salario a mis trabajadores o no puedo optar a esta medida?
Hola Carlos, en caso de suspensión de actividad, podrás tramitar un ERTE con tus empleados hasta que se reinicie la actividad. También podrás solicitar la prestación por cese de actividad, bien se por causa mayor o por disminución de ingresos en un 75%. Espero haber aclarado tu duda.
Somo dos Socio autónomos de una empresa de fontanería, venta y trabajos en la calle, tb tenemos un trabajador con contrato hasta octubre,
Ahora mismo tenemos el negocio cerrado. Y no estamos haciendo trabajos en el exterior, salvo urgencia.
No sabemos que hacer, si nos damos de baja los dos autónomos? Y con el trabajador q podemos hacer? Gracias
Puedes presentar un ERTE por el trabajador que tienes contratado hasta que pase esta situación de alarma. Los autónomos podéis acceder a la prestación extraordinaria del cese de actividad, pero para ello, no es necesario tramitar la baja de autónomos.
En primer lugar, muchas gracias por ayudarnos con tantas dudas y tan grave la situación para muchas familias, que a pesar de estar pasando una crisis increible estamos desamparados y con vacios legales que nos pueden provocar multas y problemas aún más graves.
Mi consulta es en referencia con la situación de mi niñera. Como nos cancelaron la guardería, teletrabajamos mi pareja y yo y tuvimos que contratar a una chica que ayudase unas horas en casa con nuestra bebé. No tiene contrato alguno.
Ahora estamos teniendo bastante miedo. Ella quiere seguir trabajando (es una ayuda extra para ella) y nosotros la necesitamos, pero viendo la policía cómo se está poniendo de rigurosos, queremos saber cómo podemos hacerle una autorización o algo similar que pueda mostrar a la policia de que viene a mi casa a hacer cuidado de un bebé, sin que tenga ella ni nosotros problemas (podemos hacer un autorización en plan prestación social a una familia o algo así). ¿Existe algo, alguna plantilla, alguna carta, que podamos hacer para que nuestra niñera nos siga prestando el servicio y no tenga problemas con la policía?
Al ser esto un problemón con los cierres obligados, seguro que hay muchos igual que yo.
En el caso de que sea necesario que tengas una cuidadora para tu menor, deberías de darla de alta en seguridad social por las horas que os presta el servicio, de manera que puedas hacerle un certificado de empleador, donde indiques que ella se desplaza para trabajar como cuidadora de un menor. Ese certificado debe contener tus datos personales y los de la trabajadora.
Hola tengo una guardería con otras dos compañeras que se vio obligada a cerrar el pasado 16 de marzo.
Este próximo mes de abril en principio durante 14 días tampoco se va a abrir.
Mi pregunta es: si cobramos a los padres una cuota mínima, tenemos derecho a alguna ayuda o prestación?
O bien tenemos q tener ingresos cero?
30 marzo, 2020 a las 3:30 pm
Las causas para cobrar la prestación extraordinaria del cese de actividad son dos, una por causa mayor y otra por la disminución de los ingresos en un 75%.
Hola, tengo una empresa de rotulación, diseño, etc. No tengo claro si puedo hacer un erte para los trabajadores por fuerza mayor o debería hacerlo por c.objetivas. El caso es que no puedo salir a montar, los clientes no pueden venir porque no puedo abrir al público.. . Si lo pidiera por fuerza mayor y no me lo conceden, podría volver a pedirlo por c.objetivas? Y a efectos de que fecha sería por c.objetivas?.
Podría pedir la ayuda como autónomo y los trabajadores un erte?
Hola Rocío, si no puedes desarrollar tu actividad debido a la suspensión del Estado de Alarma, deberías presentar un ERTE por fuerza mayor, y, tú, como autónoma podrás acceder a la prestación extraordinaria del cese de actividad. También puedes informarte en tu entidad financiera de la línea de crédito ICO que están ofreciendo para autónomos y pymes.
Buenos días. Me gustaría saber qué tipo de empresas están exentas de hacer un erte. Una farmacia por ejemplo podría en las circunstancias que estamos viviendo. Gracias. Cuáles son las razones para poder realizar un erte. Gracias
Aquí solucionamos tu duda: https://www.billin.net/blog/erte/
Hola, soy autónoma y como muchos he tenido que dejar de trabajar.
He solicitado la ayuda y mi sorpresa ha sido cuando me la han denegado por percibir una ayuda por hijo a cargo, que no son compatibles
Hay alguna otra manera de poder acceder a ella? No me parece nada justa la situación.
Hola Iria, esta prestación extraordinaria es incompatible con cualquier otra prestación del sistema de Seguridad Social.
Mi esposa es autónoma y tiene un salón de manicura y pedicura, se ha visto obligada a cerrar por la situación que estamos viviendo, quiere solicitar la ayuda, la debe solicitar por cese(cierre)? O debe ser por pérdidas del 75% ?
Hola Enrique, esta actividad se incluyó en el RD del 14 de marzo, por tanto, debes solicitarlo por fuerza mayor.
escribí el otro día pero no me respondieron y borraron mi comentario.
Vuelvo a preguntar por si pueden sacarme de dudas: era autónomo hasta hace unos meses, tuve que darme de baja porque no era capaz de pagar la cuota con los ingresos que obtenía y porque iba a dedicarme a unos proyectos personales que, con esta situación, han quedado en pausa. El caso es que no tengo ingresos, no estoy dado de alta como autónomo ni tengo contrato alguno… ¿puedo recibir algún tipo de ayuda para pagar el alquiler? ¿Van a aplazar el pago de la mensualidad correspondiente al mes de abril?
Hola Raúl, las ayudas referentes al alquiler están definidas en el RD 11/2020 (https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2020-4208). Aún no hay información suficiente para saber como se tramitarán. Espero haber aclarado tu duda.
1 abril, 2020 a las 4:50 pm
Hola Pedro, te recomiendo que leas el artículo de nuestro blog https://www.billin.net/blog/erte/, donde encontrarás información sobre este procedimiento.
SOY EL GERENTE DE UNA EMPRESA DE FORMACIÓN, QUE DESDE EL DÍA 14 POR APROBACIÓN DE LA ALARMA, TAMBIEN POR LA ADMINISTRACIÓN TENEMOS PROHIBIDO IMPARTIR FORMACIÓN. AHORA LLEGA FIN DE MES, QUE NÓMINA TENDRÉ QUE ABONAR A MIS EMPLEADOS SI DESDE EL DÍA 14 LOS CENTROS LOS TENEMOS CERRADOS Y NO SE FACTURA NADA?
Hola Martín, si has solicitado un ERTE, tendrás que abonar las nómina de marzo que corresponde desde el día 1 al 14, el resto se lo pagará el desempleo.
María del Carmen Barragán Vidal dice:
Buenas tardes, soy autónoma y tengo una tintorería, solo trabajo yo, saco para gastos, vivo gracias a mi pensión de viudedad, si sigo con el negocio es para poder pagar autónomos y tener una pensión mejor.
Cerré el 13 de marzo por el corona virus y ahora resulta que no tengo derecho a ninguna ayuda, pues en el 75%, tendría que haber hecho 144€ y hice 232€.
Sabrias decirme como puedo hacer para recibir algo del gobierno y no pagar el recibo de autónomo, porque me estoy volviendo loca y me gustaría seguir con el negocio, me júbilo en setiembre del 2021 y mi pensión de viudedad no me da para gastos. Gracias
1 abril, 2020 a las 4:46 pm
A día de hoy, no hay aprobada ninguna otra ayuda que no sea el cese de actividad, con respecto el autónomo, en caso de que los suspendan, sólamente será el de marzo, por ahora. No hay ninguna otra ayuda para los autónomos actualmente.
Buenos dias,yo soy autonomo yesaire y trabajo solo en la obra,puedo seguir desplazandome para teabajar?gracias,un daludo
Hola David, el decreto que anunció ayer el resto de actividades que ya no se podían realizar, es para los trabajadores por cuenta ajena.
30 marzo, 2020 a las 1:28 pm
Hola saludos cordiales ,
Tengo una pregunta referente a lo que está pasando con el covid 19 y prestaciones.
Que pasa si estoy cobrando el paro y este es mi último mes , tendría que pedir la ayuda o automáticamente tendría más meses de paro , por que no puedo acudir a una cita ?
Estamos especializados en el sector de pymes y autónomos, por lo que no tenemos suficiente información para responder a tu pregunta.
30 marzo, 2020 a las 3:54 pm
Hola, mi pareja es autónomo, pintor y trabaja para compañías de seguros, con lo cual va a casa particulares. ¿Podría pedir ya la ayuda extraordinaria por cese de actividad aunque su actividad no entre dentro de las obligatorias a cerrar? Lleva sin trabajar desde el 14 de marzo. Un saludo y gracias por adelantado.
Hola Beatriz, tu pareja podrá pedir la prestación extraordinaria de autónomo, siempre que vea reducidos sus ingresos en un 75%.
Hola, un autonomo que no tiene trabajadores, puede estar dentro de su taller adelantando trabajo pendiente a puerta cerrada ?
Hola Adriana, la actividad de reparación de vehículos se permite siempre que sea para vehículos oficiales o afectos a las actividades imprescindibles.
Buenas tardes. Tengo una pequeña empresa cuya actividad principal es la distribución de pinturas, productos de droguería, etc. Actualmente estamos dos personas con la persiana bajada atendiendo pedidos online, por correo electrónico o telefónico y un repartidor que se encarga de servir los pedidos en los domicilios de los clientes. Según el punto 24 del anexo del BOE del 30 de marzo, podemos ir a trabajar las personas encargadas de la distrubución y preparación de estos pedidos. ¿estamos haciendo bien? La verdad es que nos surgen muchas dudas al respecto. Un saludo.
Según tu actividad si podéis ir a trabajar, ya que, estáis realizando teletrabajo para cubrir las necesidades de vuestros clientes. Hay que tener en cuenta que hay que seguir todas las recomendaciones establecidas por el Ministerio de Sanidad.
Martin Lazcoz iso dice:
Soy autónomo y he Estado 6 meses de baja por accidente de trabajo es posible darme de alta por teléfono cuando llevó 20 días sin rehabilitación y siempre me dijeron k el final era lo más difícil?
1 abril, 2020 a las 12:13 pm
Si te han dado el alta médico vía telefónica será porque considerarán que ya estás recuperado para reiniciar tu trabajo, no obstante, cualquier duda que tengas por el Estado de Alarma, aquí https://www.billin.net/blog/coronavirus-trabajo-preguntas-respuestas/, encontrarás las respuestas de las preguntas más comunes.