Source: https://www.arbeitsrecht-hessen.de/glossar-begriffserlaeuterung-rechtlicher-begriffe/glossarbegriffe/bereitschaftsdienst.html
Timestamp: 2018-09-19 04:59:47
Document Index: 321696745

Matched Legal Cases: ['§ 2', '§ 7', '§ 2', '§ 2', '§ 6', '§ 6', '§ 27']

Bereitschaftsdienst: Arbeitsrecht Hessen
1. Bereitschaftszeit ist mit dem gesetzlichen Mindestlohn zu vergüten. (Leitsatz des Gerichts) (2.) Bereitschaftszeit ist nicht nur arbeitsschutzrechtlich Arbeitszeit (§ 2 Abs. 1 Satz 1, § 7 Abs. 1 Nr. 1a ArbZG), sondern vergütungspflichtige Arbeit. Denn dazu zählt nicht nur jede Tätigkeit, die...
Auch nach Inkrafttreten des Mindestlohngesetzes gibt es keinen über den tarifvertraglichen Vergütungsanspruch hinausgehenden zusätzlichen gesetzlichen Vergütungsanspruch für Bereitschaftszeiten im Rettungsdienst. Die tarifvertraglichen Vergütungsregelungen im TVöD-V zu Bereitschaftszeiten im...
1. Das Mindestentgelt nach § 2 PflegeArbbV ist nicht nur für Vollarbeit, sondern auch für Arbeitsbereitschaft und Bereitschaftsdienst zu zahlen. (Leitsatz) (2.) Die Norm (§ 2 PflegeArbbV) unterscheidet nicht nach Art der Tätigkeit oder ihrer Intensität, also nicht danach ob Vollarbeit,...
(1.) Nächtlicher Bereitschaftsdienst ist ausgleichspflichtige Nachtarbeit i.S.v. § 6 Abs. 5 ArbZG. (2.) Eine Tarifnorm, die einen Ausgleich für nächtlichen Bereitschaftsdienst ausschließt, ohne selbst einen tariflichen Ausgleich zu bestimmen, verstößt gegen § 6 Abs. 5 ArbZG (hier: § 27 Abs 3.2...