Source: http://kikoue.forumpicardie.com/t1616-arret-de-travail
Timestamp: 2018-01-20 15:19:57+00:00
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Matched Legal Cases: ['arrêt ', 'arrêt ', 'arrêt ', 'arrêt ', 'arrêt ', 'arrêt ', 'arrêt ', 'arrêt ', 'arrêt ', 'arrêt ', 'arrêt ', 'arrêt ', 'arrêt ', 'arrêt ']

Sujet: Arrêt de travail Ven 4 Juin - 12:52
Je suis en arrêt de travail pour 15 jours.
Déja le mois dernier j'avais eu 5 jours d'arrêt les parents m'ont fait parvenir une attestation a renvoyer à la secu.
Ma question est: comment la cpam se base pour le paiement des indemnités? Vais-je avoir une perte de salaire importante? Quel est notre statue en cas d'arrêt prolongé pendant combien de tps avons nous droit aux indemnités journaliere?
Merci de m'eclairer sur le sujet...
Sujet: Re: Arrêt de travail Ven 4 Juin - 13:59
tous d'abord désolé pour toi j'espère que sa iras vite mieux
ensuite je ne c'est plus comment c'est indemniser mais tu y perd pas mal et comme tu et arrêté 15 jours tu va pouvoir le déclarer a l'imcern qui eux te ferons un complément voila
Sujet: Re: Arrêt de travail Dim 6 Juin - 9:10
bonjour Mélina avant tout bon courage à toi je te donne a manière dont cela est fait pour ton indemnisation, la durée et autre....
Les conditions pour avoir droit aux indemnités journalières:
* règles de droit commun: Pour les arrêt de travail de moins de 6 mois, pouvoir justifier de 200h de travail au cours des 3 mois civils pendant l'arrêt de travail ( ou au cours des 6 mois civils précédent l'arrêt et avoir cotisé sur un salaire équivalent à 1015 fois le SMIC horaire).
* Régles particulières: si l'assistante maternel de rempli pas les conditions ci dessus des règles particulières peuvent s'appliquer. Elle résulet de l'arrêt du 21 Juin 1968. Ainsi pour un arrêt de travail de moins de 6 mois, l'assitant maternel rempli les conditions requises s'il a côtisé au cours du trimestre civil précédent l'arrêt de travail sur un salaire au moins égal au 1/10éme du montant minimum des avantages vieillesses et invalidités.
*Le montant des indemnités journalières: Le montant de l'indemnité journalière est égal à 50% du salaire journalier de base, calculé sur la moyenne des salaires des 3 mois précédent l'arrêt avec un montant maximum journalier de 47€65 au 1er Janvier 2009.
Le salaire journalier de base est égal à 1/90 du montant des salaires ( non compris les IE et les IN) des 3 mois précédents l'arrêt de travail.
* Les 3 premiers jours calendaires, les idemnités journaières ne sont pas versées, c'est ce que l'on appelle le délai de carence.
* Si vous avez au moins 3 enfants à charge: le montant des indemnités journalières est majoré à partir du 31éme jour d'arrêt de travail. il est égal à 66,66% de votre salaire journalier de base.
* Les indemnités journalières sont versés tous les 14 jours par la caisse d'assurance maladie, pour chaque jour d'arrêt de travail y compris les samedis, dimanche et jour férié, mais seulement à compter du 4éme jour d'arrêt de travail, après un délai de carence de 3 jours. Elles sont égales à 50% du salaire journalier de base.
* Un salarié ne peut percevoir plus de 360 indemnités journalières sur une période de 3 ans sauf cas d'affections chroniques ou de longue durée.
n'oublie pas de faire appel à l'IRCEM .
Sujet: Re: Arrêt de travail Dim 6 Juin - 12:50
Merci bcp pour ces infos les filles.
Je vais aller me renseigner à l'ircem...
Sujet: Re: Arrêt de travail