Source: http://vlepky.fm.interia.pl/postepowanie.dyscyplinarne.html
Timestamp: 2013-12-13 03:41:53+00:00
Document Index: 63580638

Matched Legal Cases: ['art. 5', 'art. 111', 'Art. 3', 'Art. 46', 'Art. 55', 'art. 18', 'art. 19', 'art. 32', 'art. 37', 'art. 18', 'Art. 55', 'Art. 53', 'Art. 68', 'Art. 53', 'art. 3', 'art. 3', 'art. 53']

Post�powanie dyscyplinarne.
Ogl�dasz wersj� archiwaln� tematu "Post�powanie dyscyplinarne." z forum www.nfow.mil.pl/
Dromader - Wto 28 Mar, 2006
Witam szanownych forumowicz�w.S�u�� ju� �adnych par� latek w MON-ie ale widocznie cz�owiek musi si� uczy� ca�e �ycie.Dlatego te� chcia�bym poruszy� kilka kwestii , na kt�re prosi�bym o odpowied�.1.Kto w czasie zwolnienia lekarskiego �o�nierza zawodowego za�atwia dla niego dokumenty na TWKL?Czy jest to jego bezpo�redni dow�dca , czy te� mo�e ten �olnierz ma sobie sam za�atwi� dokumenty? Nadmieniam , �e na TWKL kieruje w/w �o�nierza D-ca JW.2.Mo�na tego �o�nierza skierowa� na TWKL w czasie trwania jego zwolnienia czy te� trzeba czeka� a� wr�ci do pracy po zwolnieniu?3.Czy mo�na wszcz�� post�powanie dyscyplinarne wobec �o�nierza za to , �e nie odbiera swojego telefonu kom�rkowego?4.Czy mo�na wszcz�� post�powanie dyscyplinarne wobec �o�nierza , kt�ry roczny sprawdzian z wychowania fizycznego zaliczy� na ocen� niedostateczn�?5.Czy mo�na wszcz�� post�powanie dyscyplinarne wobec �o�nierza , kt�ry id�c na zwolnienie lekarskie nie przekaza� swoich obowi�zk�w innej osobie?W miar� mo�liwo�ci prosi�bym o podparcie si� przepisami je�li jakie� normuj� w/w kwestie.Z g�ry dzi�kuj� za odpowied�.Pozdrawiam.
-=Alex=- - Wto 28 Mar, 2006
Ad. 3 odsy�am http://www.nfow.pl/viewtopic.php?t=11465
Dzi�ki za wyja�nienia.A mo�ekto� jeszcze wypowie si� w tym temacie?Pozdrawiam .Dromader.
Elbing - Wto 28 Mar, 2006
1. Ustawa o s�u�bie wojskowej �o�nierzy zawodowych (Dz. U. nr 179 poz. 1750 z dnia 20 pa�dziernika 2003 r.) - art. 5 ust. 3 pkt 2; art. 111 pkt 4;2. Rozporz�dzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 10 maja 2004 (Dz. U. nr 133 poz. 1422) - � 12; �13; �14 ; �23 oraz zmiany zawarte w Rozporz�dzeniu Ministra Obrony Narodowej z dnia 29 listopada 2005 (Dz. U. nr 253 poz. 2130) - � 14aUwa�na lektura w/w akt�w prawnych a zw�aszcza zaznaczonych ich element�w powinna rozwia� w�tpliwo�ci. A ca�� procedur� najlepiej uzgodni� z przewodnicz�cym w�a�ciwej TWKL.Je�li gdzie� si� pomyli�em w podawaniu akt�w prawnych licz�, �e Radca Prawny NFoW mnie poprawi.
Kaz66 - Pon 03 Kwi, 2006
Odno�nie pkt 3 to post�powanie dyscyplinarne wszczyna si� za pope�nione przewinienia dyscyplinarneWg ustawy Art. 3. /.../5) przewinienie dyscyplinarne - naruszenie, w wyniku dzia�ania lub zaniechania dzia�ania, przepisu prawa dotycz�cego s�u�by wojskowej lub innego przepisu prawa przewiduj�cego odpowiedzialno�� dyscyplinarn� na zasadach i w trybie okre�lonych w ustawie albo rozkazu lub decyzji wydanych w sprawach s�u�bowych, kt�re nie jest przest�pstwem lub wykroczeniem albo przest�pstwem skarbowym lub wykroczeniem skarbowym,	, wi�c niech Ci przedstawi� podstaw� prawn� na podstawie, kt�rej twierdz� �e nieodebranie telefonu jest przewinieniem dyscyplinarnym. Za�o�e sie �e takowej nie znajd�. A wi�c je�li chodzi o t� kwesti� to spokojnie, nic Ci nie zrobi�.Pozdrawiam
Wodnik-32 - Wto 18 Kwi, 2006
WitamCiekawy temat tym bardziej, �e jestem zainteresowany poniewaz w stosunku do mojej osoby rozpoczeto postepowanie dyscyplinarne. Narazie jestem na etapie zapoznania si� ze spraw�. Jednak jak tylko cos si� bedzi� "dzia�o" to postaram sie opisa� to na forum. Pozatym czytaj�c w jakich sprawach tocz� sie postepowania moje przy tym to jest hmm nawet nie wiem jak to napisac idiotyzm , debilizm ?Je�li bedziecie zainteresowani to opisz� na obecnym etapie narazie sam nie wiem co jest grane i jakie mam zarzuty .Pozdrawiam
focus - Wto 18 Kwi, 2006
Wodnik - 32 napisa� Je�li bedziecie zainteresowani to opisz� na obecnym etapie narazie sam nie wiem co jest grane i jakie mam zarzutySzanowny Wodniku ... , nie czy b�dziemy ... , lecz my jeste�my zainteresowani jak rozwinie si� �w temat ...
Kaz66 - Sro 19 Kwi, 2006
Wodnik napisa�Narazie jestem na etapie zapoznania si� ze spraw�	.Pilnuj sprawy i korzystaj ze wszystkich uprawnie� jakie daje Ci ustawa. Zgodnie z rozporz�dzeniem MON w sprawie szczeg�owego trybu post�powania dyscyplinarnego.(Dz. U. 02.155.1293)� 19. 1. �o�nierz obj�ty post�powaniem dyscyplinarnym albo jego obro�ca, je�eli zosta� ustanowiony, ma prawo, w terminie trzech dni od dnia zapoznania go z rozkazem lub decyzj� o wszcz�ciu post�powania dyscyplinarnego, z�o�y� wniosek do organu odwo�awczego o wy��czenie:1) rzecznika dyscyplinarnego;2) prze�o�onego dyscyplinarnego, kt�ry wszcz�� post�powanie dyscyplinarne.By� mo�e s� podstawy aby� taki wniosek z�o�y�, a nawet jak niema to zawsze co� tam mo�na wymy�le�, najwy�ej nie zostanie pozytywnie rozpatrzony. Chodzi o to aby zrobi� jak najwi�cej szumu przy sprawie. Cz�sto to prze�o�onym bardziej zale�y aby sprawa nie nabra�a rozg�osu.Zarzucaj ich wnioskami o przeprowadzenie lub uzupe�nienie czynno�ci dowodowych.Mo�esz te� korzysta� z obro�cy i to z prawdziwego zdarzenia a nie kolegi po fachu. Jak im przyprowadzisz adwokata to im kopara opadnie.Ja tak� jazd� zrobi�em swoim prze�o�onym to odechcia�o im si� mnie kara� i spraw� doprowadzili do umorzenia.
Wodnik-32 - Sro 19 Kwi, 2006
WitamSorki za b��d.Narazie sprawa si� rozwija w spos�b miej wi�cej taki:Podany jest punkt do rozkazu o wszcz�ciu postepowania dyscyplinarnego.Narazie zapoznalem si� ze spraw�. G��wnym zarzutem jest niedope�nienie obowi�zk�w s�uzbowych. I w ten ogledny spos�b narazie toczy sie sprawa.Jednak w my�l ustawy powinno byc chyba wszcz�te post�powanie wyja�niaj�ce a je�eli ono da podstawy to dopiero powinno si� wszcz�� postepowanie dyscyplinarne.Takie jest chyba moje rozumowanie i taki zapis widnieje w ustawie.
Kaz66 - Czw 20 Kwi, 2006
No nie, troch� nie tak rozumujesz. Post�powanie dyscyplinarne sk�ada si� jakby z trzech etap�w, tj.-post�powanie wyja�niaj�ce (czasami mo�na ten etap pomin��)-post�powanie przed organem orzekaj�cym w pierwszej instancji-post�powanie odwo�awczeTak m�wi Art. 46. 1. Post�powanie dyscyplinarne obejmuje post�powanie wyja�niaj�ce oraz post�powanie przed organem orzekaj�cym w pierwszej instancji i przed organem odwo�awczym.I teraz gdy post�powanie dyscyplinarne wszcz�to, a w trakcie post�powania wyja�niaj�cego stwierdzonoto co jest w kt�rym� z tych podpunkt�w w tym poni�szym artykuleArt. 55a.1. Post�powania dyscyplinarnego nie wszczyna si�, je�eli:1) czynu nie pope�niono albo brak jest danych dostatecznie uzasadniaj�cych przypuszczenie jego pope�nienia,2) czyn nie nosi cech przewinienia dyscyplinarnego,3) czyn nie zawiera znamion naruszenia prawa, o kt�rych mowa w art. 18 ust. 1 pkt 2,4) �o�nierzowi b�d�cemu sprawc� czynu lub osob� wsp�dzia�aj�c�, o kt�rych mowa w art. 19 ust. 1 lub 2, nie mo�na przypisa� winy albo zachodzi inna okoliczno�� wy��czaj�ca odpowiedzialno�� dyscyplinarn�, tak�e z mocy odr�bnych przepis�w,5) uznaje si� za wystarczaj�ce zastosowanie �rodk�w, o kt�rych mowa w art. 32,6) zachodz� okoliczno�ci wy��czaj�ce ukaranie dyscyplinarne, o kt�rych mowa w art. 37 ust. 1, 3 lub 4 albo w innych przepisach,7) mo�liwo�� przeprowadzenia post�powania dyscyplinarnego jest wy��czona, gdy�:a) �o�nierz, kt�ry mia�by by� nim obj�ty, zmar�,b) post�powanie dyscyplinarne co do tego samego czynu tego samego �o�nierza zosta�o prawomocnie zako�czone albo wcze�niej wszcz�te toczy si�,c) w sprawie o czyn, o kt�rym mowa w art. 18 ust. 1 pkt 1 lub 3, brak jest wniosku uprawnionego organu o ukaranie dyscyplinarne.to zgodnie zArt. 55a.2. Po wszcz�ciu post�powania dyscyplinarnego, w razie stwierdzenia okoliczno�ci, o kt�rej mowa w ust. 1 w:1) pkt 1-4 - wydaje si� orzeczenie o uniewinnieniu,2) pkt 5-7 - wydaje si� orzeczenie o umorzeniu tego post�powania.I to jest tyle w kwestii wyja�nienia tego zagadnienia.Je�li nie min�o trzy dni dni od zapoznania z rozkazem to jeszcze raz Ci radz� aby� skorzysta� z mo�liwo�ci z�o�enia wniosku o wy��czenie rzecznika dyscyplinarnego lubprze�o�onego dyscyplinarnego, kt�ry wszcz�� post�powanie dyscyplinarne. By� mo�e s� ku temu podstawy np uwa�asz, �e nie b�d� bestronni.Ponadto w trakcie post�powania zapoznawaj si� z dotychczas zebranym materia�em sprawy, daje Ci to prawo ten Art. 53.2. W ramach prawa do obrony �o�nierz obj�ty post�powaniem dyscyplinarnym lub jego obro�ca mo�e w szczeg�lno�ci sk�ada� wyja�nienia i wnioski o przeprowadzenie dowod�w, zapoznawa� si� z zebranymi materia�ami sprawy, ...	a nie tylko na ko�cu, tak jak to m�wi Art. 68a.1. Je�eli rzecznik dyscyplinarny uzna, �e zosta�y wyja�nione wszystkie okoliczno�ci sprawy dotycz�cej �o�nierza obj�tego post�powaniem dyscyplinarnym, zawiadamia tego �o�nierza i jego obro�c�, je�eli zosta� ustanowiony, o terminie i miejscu zapoznania si� z ca�o�ci� materia��w sprawy oraz poucza o prawie z�o�enia wniosku o ich uzupe�nienie, w ci�gu trzech dni od daty tej czynno�ci.aby� m�g� na bie��co �ledzi� ewentualne szachrajstwa. A jakby niechcieli ci ich udost�pnia� to twierdz�c, �e Ci nie przys�uguje wg��d to niech zapytaj� prokuratora. Tak np. by�o w moim przypadku. Wysz�o �e musieli mi umo�liwi� wg��d do materia��w dzi�ki czemu mog�em szybko stwierdzi� k�amstwa przes�uchwanych �wiadk�w.
Wodnik-32 - Pon 21 Sie, 2006
Witam.Z bardzo du�ym op�nieniem chc� zako�czy� spraw�z marca.Sprawa zosta�a umorzona ze wzgl�du na brak dowod�w winy.Czysta paranoja.
niewierz�cy - Pon 20 Lis, 2006
Potrzebuj� porady.Sprawa wygl�da nast�puj�co.Wszcz�to wobec mnie post�powanie dyscyplinarne. Zaprosi� mnie do siebie m�j prze�o�ony dyscyplinarny. Kaza� usi���. W kancelarii by� jeszcze jeden oficer jak si� p�niej dowiedzia�em m�j rzecznik dyscyplinarny. Prze�o�ony nakaza� rzecznikowi odczyta� tre�� decyzji o wszcz�ciu post�powania po czym podpisa� decyzj� i kaza� mi to zrobi�. Zastanawiam si� czy ju� w tym momencie nie pope�niono uchybie�. Moim zdaniem to prze�o�ony formu�uje zarzut poucza o przys�uguj�cych prawach a nie rzecznik.Druga rzecz, kt�ra mnie zastanawia to fakt, �e nie dosta�em kopii decyzji wszcz�cia post�powania dyscyplinarnego a jedynie informacj�, �e mog� j� skserowa�. Nie znalaz�em w Ustawie ani w Rozporz�dzeniach �adnych przepis�w, �e powinienem j� dosta� co nie zmienia faktu, �e na decyzji drobnym drukiem jest napisane, �e otrzymuje takow� r�wnie� obwiniony. Logicznym mi si� wydaje, �e powinienem tak� decyzj� otrzyma� a jedynym co dosta�em to informacja ustna o terminie przes�uchania.By�bym wdzi�czny gdyby kto� wspom�g� mnie jakim� paragrafem.Dzi�ki bardzo i pozdrowienia.
Ostrokrzew - Pon 20 Lis, 2006
Witaj.Po pierwsze uwa�na lektura ustawy i rozporz�dze� - musowo.Po drugie nie napisa�e� czy pouczono Cie o przys�uguj�cych prawach (odwo�anie i obro�ca),powinni da� Ci decyzj� wraz z pouczeniem o tych prawach, skserowa� to oni se mog� ........... .. Je�eli takowej nie dosta�e� to jest pierwszy punkt do odwo�ania zaraz po braku pouczenia. Chyba, �e podpisa�e� w ciemno.Jezeli mo�esz to we� obro�c�, najlepiej pomocnika dcy ds podoficer�w lub innego obtrzaskanego z ustaw�, chyba, �e ten jest pupilem wtedy odpada.Pami�taj, �e pierwsza czynno�� np. przes�uchanie nast�puje po 3 dniach od pouczenia(kolejny pow�d do odwo�ania na koniec post�powania).A wszystko to bierze w�eb je�eli naprawd� da�e� cia�a - ale to ju� nie moja sprawa, aczkolwiek ka�de post�powanie mo�na podwa�y�, no chyba, �e masz rzecznika prawnika.Powodzenia.
niewierz�cy - Wto 21 Lis, 2006
Ostrokrzew. Dzi�ki za odpowied�.Rzecznik odczyta� decyzj� ��cznie z pouczeniem o przys�uguj�cych prawach wi�c z tej strony nic nie ugryz�. Niemniej jednak decyzji nie dosta�em a tylko j� podpisa�em.Poza tym potrzebuj� paragrafu na to �e powninienem j� dosta� i na to �e przes�uchanie (pierwsza czynno��) powinno si� odby� po trzech dniach.A na marginesie nie czuj� si� winny i w �wietle prawa cia�a nie da�em.Pozdrowienia.
Wodnik-32 - Wto 21 Lis, 2006
Decyzja musowo musi by�. Trzeba wiedzie� za co jest wszcz�te post�powanie i jak si� do tego ustosunkowa� oraz jakie kroki robi�. Trzeba przydusi� prowadz�cego spraw� a jak zacznie szumie� to normalnie powiedzie� mu �e decyzj� musisz mie� bo chcesz z ni� zapozna� prawnika a do prawnika z kser�wk� chodzi� nie b�dziesz.
lokom - Wto 21 Lis, 2006
Najprostsza forma za�atwienia sprawy - podczas pierwszej czynno�ci z Twiom udzia�em kt�ra b�dzie protok�owana za��da� wpisania w pierwszym zdaniu Twojej wypowiedzi:"Do dnia dzisiejszego zosta�em napr�dce zapoznany z decyzj� w sprawie wszcz�cie post�powania, by�a i jest ona dla mnie niezrozumia�a oraz nie otrzyma�em jej kopii."W sprawach skomplikowanych nie r�b z siebie macho, ��daj wpisania, �e np. zarzut�w nie zrozumia�e�, na ka�d� okoliczno�� ��daj uzasadnie�.Pami�taj, �e to zawsze organ ma obowi�zek dowodzi� sprawy (sytuacji), nie Ty.Ps. Prawnik to wydatek rz�du 400-600 z� w takich sprawach.
niewierz�cy - Sro 22 Lis, 2006
Mam.Pytanie czy czynno�ci zwiazane z post�powaniem dyscyplnarnym podlegaja kodeksowi post�poania administracyjnego czy s� odrebnie traktowane.Pytam pod k�tem dor�czani decyzji itp.
lokom - Czw 23 Lis, 2006
Kpa jest tak� sam� ustaw� jak ka�da inna.Jednak jest pewien haczyk: kodeksy, jako usystematyzowane zbiory przepis�w obejmuj�cych ca�o�� zagadnienia uwa�a si� za "wa�niejsze" w wypadku konfliktu przepis�w.Kpa ma zastosowanie w ka�dej dziedzinie dzia�alno�ci, chyba, �e sam kodeks, albo inna ustawa stanowi inaczej, ale musi to by� wprost napisane.
zebra - Czw 23 Lis, 2006
Mo�esz te� korzysta� z obro�cy i to z prawdziwego zdarzenia a nie kolegi po fachu. Jak im przyprowadzisz adwokata to im kopara opadnie.Ja tak� jazd� zrobi�em swoim prze�o�onym to odechcia�o im si� mnie kara� i spraw� doprowadzili do umorzenia.Art. 53 pkt. 3 Ustawy o dyscyplinie wojskowej wskazuje, �e obronc� MO�E by� �o�nierz, kt�ry nie jest (...).Ta ustawa nie precyzuje jednak w art. 3, co oznacza "obro�ca" i- o ile dobrze poczyta�am- nie ma doprecyzowania tego po�cia ani w dalszej jej cz�ci, ani w Rozporz�dzeniu MON.Dla mnie "MO�E" oznacza, �e jest to przyzwolenie, a nie wskazanie, �e tylko i wy��cznie �o�nierz mo�e reprezentowa� innego �o�nierza w post�powaniu dyscyplinarnym (i to- zgodnie ze wspomnianym art. 3- tylko �o�nierz s�u�by czynnej).Z us�ug adwokata mozna korzysta�- wg art. 53 pkt. 4 - w sprawach o przewinienie dyscyplinarne przed s�dem wojskowym.Dlatego mam do Ciebie pytanie- co zrobi�e�, �e nie wykluczono Twojego adwokataBardzo prosz� o odpowied� ka�dego, kto wie co� na ten temat.
Wodnik-32 - Czw 23 Lis, 2006
Z moich informacji jakie uzyska�em mo�e by� �o�nierz zawodowy (np. m�� zaufania podoficer�w) mo�na r�wnie� odst�pi� od obro�cy i broni� si� samemu. Istnieje te� mo�liwo�� powo�ania prawnika z jednostki wojskowej o ile taki w tej jednostce jest
Ostrokrzew - Nie 26 Lis, 2006
Je�eli masz dost�p to poczytaj Komentarze do ustawy (takie czerwone ksi��ki), co prawda odnosz� si� one do pierwszej wersji ustawy ale wi�kszo�� interpretacji jest zgodna.Z terminami to trzeba te� troch� lizn�� KPA. A termin pierwszej czynno�ci w post�powaniu dyscyplinarnym bierze si� z tego cho�by, �e masz prawo do odwo�ania si� w terminie trzech dni od daty zapoznania z decyzj� i pouczeniem (paragraf 19 ustawy w sprawie szczeg�owego...)
niewierz�cy - Pon 27 Lis, 2006
Dzisiaj napisa�em wniosek o wydanie mi kopii decyzji wszczecia postepowania dyscyplinarnego. Otrzyma�em ksero ale po tygodniu od momentu wszcz�cia postepowania. M