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Timestamp: 2017-01-23 19:28:39
Document Index: 237250142

Matched Legal Cases: ['artículo 32', 'artículo 33', 'artículo 34', 'artículo 2', 'artículo 39', 'artículo 62', 'artículo 62', 'artículo 9', 'artículo 74']

Ley 1/1986, de 10 de abril, de la Función Pública de la Comunidad de Madrid. TITULO IV. DE LOS FUNCIONARIOS DE LA COMUNIDAD (Vigente hasta el 05 de Abril de 2002).
TITULO IVDE LOS FUNCIONARIOS DE LA COMUNIDAD
CAPITULO IIDe la adquisición y pérdida de la condición de funcionario
CAPITULO IIIDe los Cuerpos de funcionarios
Sección 1Clasificación de Cuerpos
a) Cuerpos de Administración General, cuando su cometido consista en tareas esencialmente administrativas, incluidas las de gestión, inspección, asesoramiento, control, ejecución y otras similares.Letra a) del número 1 del artículo 32 redactada por Ley [COMUNIDAD DE MADRID] 26/1998, 28 diciembre, de Medidas Fiscales y Administrativas («B.O.C.M.» 30 diciembre).
Sección 2Cuerpos de Administración General
a) En el Grupo A, el Cuerpo de Técnicos Superiores y el Cuerpo Superior de Gestión.Letra a) del artículo 33 redactada por Ley [COMUNIDAD DE MADRID] 26/1998, 28 diciembre, de Medidas Fiscales y Administrativas («B.O.C.M.» 30 diciembre).
Sección 3Cuerpos de Administración Especial
d) Emergencia sanitaria.
Letra d) del número 1 del artículo 34 introducida por el artículo 2.º.1 de la Ley [COMUNIDAD DE MADRID] 4/2000, 8 mayo, Reguladora de las Escalas y Funciones del Personal de Emergencias Sanitarias de la Comunidad de Madrid («B.O.C.M.» 11 mayo).Vigencia: 12 mayo 2000
Sección 4Funciones de los Cuerpos
a) Corresponde al Cuerpo de Técnicos Superiores de Administración General la realización de actividades administrativas de nivel superior y de carácter directivo, incluyendo las de inspección, ejecución, control, estudios, propuestas, asesoramiento y otras similares.Corresponde al Cuerpo Superior de Gestión la realización de actividades administrativas de gestión de nivel superior.
b) Corresponde al Cuerpo de Técnicos de Gestión de Administración General la realización de tareas de colaboración en las actividades administrativas de nivel superior, así como la realización de tareas propias de gestión administrativa no específicas de los Cuerpos de Técnicos Superiores de Administración General y Superior de Gestión. La titulación necesaria para el acceso al Cuerpo es la exigida para el Grupo B.Letra b) del número 1 del artículo 39 redactada por Ley [COMUNIDAD DE MADRID] 26/1998, 28 diciembre, de Medidas Fiscales y Administrativas («B.O.C.M.» 30 diciembre).
CAPITULO IVNiveles de los puestos de trabajo
Sección 2Del grado personal
a) Ningún funcionario puede ser designado para desempeñar un puesto de trabajo interior en dos niveles al correspondiente a su grado personal.No obstante, cuando no sea objetivamente posible la asignación a un funcionario de un puesto de trabajo de los niveles correspondientes a su grado personal, se le asignará un puesto de nivel inferior, con carácter provisional, percibiendo, entretanto, el complemento de destino correspondiente a un puesto inferior en dos niveles al de su grado personal.
Sección 3De la provisión de puestos de trabajo
Sección 4De la promoción interna
Sección 5De la movilidad administrativa
CAPITULO VISituaciones administrativas de los funcionarios
Sección 1De las situaciones en general
Sección 2De la excedencia voluntaria
a) Por interés particular del funcionario. En este caso, la concesión queda subordinada a los intereses del servicio y el interesado; para obtenerla, deberá haber completado tres años de servicios efectivos desde que accedió al Cuerpo correspondiente o desde el reingreso.La permanencia en este tipo de excedencia voluntaria no podrá ser inferior a dos años ni superior a diez.
Sección 3De la excedencia forzosa
Sección 4De la situación de servicios en otras Administraciones Públicas
Sección 5De la situación de servicios especiales
j) Cuando pasen a prestar servicios en el ámbito de la organización de la Asamblea de Madrid, de acuerdo con los procedimientos de ingreso previstos en el Estatuto del Personal de la Asamblea de Madrid, o de los Grupos Parlamentarios constituidos en la misma.
Letra j) del número 1 del artículo 62 redactada por el artículo único de la Ley [COMUNIDAD DE MADRID] 16/2000, 26 diciembre, por la que se modifica el artículo 62 de la Ley 1/1986, de 10 de abril, de la Función Pública de la Comunidad de Madrid («B.O.C.M.» 3 enero 2001).Vigencia: 4 enero 2001
Sección 6De la suspensión
Sección 7Reingreso al servicio activo
CAPITULO VIIDe los derechos de los funcionarios
Sección 1De los derechos en general
Sección 2De las vacaciones y licencias
CAPITULO VIIIRetribuciones de los funcionarios
c) El complemento de productividad, destinado a retribuir el especial rendimiento, la actividad extraordinaria y el interés o iniciativa con que el funcionario desempeñe su trabajo.Su cuantía aparecerá determinada globalmente en los Presupuestos por Consejerías, Servicios o Programas de gasto, correspondiendo al titular de la Consejería a quien se haya asignado la cuota global, la concreción individual de las cuantías y de los funcionarios que merezcan su percepción, de acuerdo con los criterios establecidos por el Consejo de Gobierno y sin que en ningún caso dicha percepción implique derecho alguno a su mantenimiento en posteriores ejercicios.
d) Las gratificaciones por servicios extraordinarios, prestados fuera de la jornada normal, en ningún caso podrán ser fijas en su cuantía ni periódicas en su devengo. Su cuantía aparecerá determinada globalmente en los Presupuestos y se abonarán de conformidad con el sistema de cálculo que reglamentariamente se determine. Las propuestas de gratificaciones que elaboren las respectivas Consejerías quedarán sujetas a lo establecido en el artículo 9 de la Ley 1/1986, de 10 de abril, de la Función Pública de la Comunidad de Madrid.Letra d) del artículo 74 redactada por Ley [COMUNIDAD DE MADRID] 26/1998, 28 diciembre, de Medidas Fiscales y Administrativas («B.O.C.M.» 30 diciembre).
CAPITULO IXRégimen de Seguridad Social
CAPITULO XDe los deberes, de las incompatibilidades y de las responsabilidades de los funcionarios
Sección 1De los deberes
Sección 2De las incompatibilidades
Sección 3De las responsabilidades
CAPITULO XIDel régimen disciplinario de los funcionarios
Sección 1De las faltas
Sección 2De las sanciones
CAPITULO XIIDe los funcionarios interinos