Source: https://www.anwalt.de/rechtstipps/kuendigung_aus_wichtigem_grund
Timestamp: 2019-04-21 16:28:52
Document Index: 99109165

Matched Legal Cases: ['§ 314', '§ 543', '§ 543', '§ 89', '§ 543', '§ 543', '§ 648']

Kündigung aus wichtigem Grund | anwalt.de
„… Erklärung getan. Das nachvertragliche Wettbewerbsverbot stelle einen eigenständigen gegenseitigen Vertrag dar, bei dem jeder Partei unabhängig von dem Recht zur Kündigung aus wichtigem Grund (§ 314 BGB …“ Weiterlesen
„… . 4. Fazit Die Entscheidung ist aus unserer Sicht nicht überraschend. Weitläufig bekannt ist der Umstand, dass eine arbeitsrechtliche Kündigung aus wichtigem Grund stets einer vorherigen Abmahnung …“ Weiterlesen
„… Mängeln der Mietsache nach vorheriger Abmahnung oder Fristsetzung die außerordentliche fristlose Kündigung aus wichtigem Grund zu erklären. Nach § 543 Abs. 2 S. 1 Nr. 1 BGB ist der Mieter insbesondere …“ Weiterlesen
„… haben fristgerecht und in schriftlicher Form zu erfolgen. Das Recht der außerordentlichen Kündigung aus wichtigem Grund bleibt unberührt." Unsere Kanzlei hat in den letzten Jahren unzählige …“ Weiterlesen
„… Abberufung und fristlose Kündigung aus wichtigem Grund anzweifelt und sein Gehalt einklagt. Gleichwohl kann die Gesellschaft aber durch einen neuen Geschäftsführer so lange vertreten werden, wie die …“ Weiterlesen
„… Gesellschaft. II. Abberufung und Kündigung aus wichtigem Grund Der durch die Bestellung zum Geschäftsführer begründeten Organstellung liegt regelmäßig ein schuldrechtlicher Anstellungsvertrag zugrunde …“ Weiterlesen
Rechtstipp vom 02.10.2018, aktualisiert am 14.11.2018
„… spätestens drei Monate vor Ablauf der gerade aktiven Vertragslaufzeit gekündigt wird. Kündigungen haben fristgerecht und in schriftlicher Form zu erfolgen. Das Recht der außerordentlichen Kündigung aus wichtigem Grund bleibt …“ Weiterlesen
„… beantworten. Mit Beschluss vom 8. Februar 2018 – 23 U 1932/17 hat es entschieden, dass dieses Verhalten eine fristlose Kündigung aus wichtigem Grund rechtfertigt. In dem zu entscheidenden Fall hatten sich …“ Weiterlesen
„… vertragsgemäße Gebrauch der Mietsache zum Teil entzogen. Dies berechtigt gem. § 543 Abs. 2 S. 1 Nr. 1 BGB zur außerordentlichen fristlosen Kündigung aus wichtigem Grund. Voraussetzung ist aber regelmäßig, dass …“ Weiterlesen
„… Kündigung aus wichtigem Grund durch die Bank. Dies hat nach unserer Rechtseinschätzung zur Folge, dass unser Mandant auch noch zum jetzigen Zeitpunkt seinen Autokredit-Vertrag widerrufen kann“ , so …“ Weiterlesen
„… zur außerordentlichen Kündigung aus wichtigem Grund berechtigt, wobei ebenfalls geregelt wurde, dass ein wichtiger Grund u. a. dann vorliegt, wenn in den Einkommens- oder Vermögensverhältnissen der …“ Weiterlesen
„… . ACHTUNG! Wichtig ist, dass der Datenschutzbeauftragte nach seiner Bestellung einen besonderen Kündigungsschutz genießt. Einzig eine fristlose Kündigung aus wichtigem Grund könnte gegen diese Person …“ Weiterlesen
„… werden häufig vertraglich „wichtige Gründe“ vereinbart. Inwieweit sie wirksam sind, ist im Einzelnen strittig. § 89a Abs. 1 Satz 2 HGB legt explizit fest, dass das Recht zur Kündigung aus wichtigem Grund „nicht …“ Weiterlesen
„… . Eine außerordentliche fristlose Kündigung aus wichtigem Grund ist ebenfalls möglich. Wenn der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis aus einem in der Arbeitsgesetzgebung vorgesehenen wichtigen Grund kündigt …“ Weiterlesen
„… Kündigungsausschluss vereinbaren, bei dem beide Vertragsparteien für einen bestimmten Zeitraum auf die ordentlich fristgemäße Kündigung des Vertrags verzichten. Eine fristlose Kündigung aus wichtigem Grund wird …“ Weiterlesen
„… die Rechtsprechung an den Gründen, die gem. § 543 BGB zur fristlosen Kündigung des Mietverhältnisses berechtigen. Bei der Kündigung aus wichtigem Grund kann dem Mieter der Gebrauch der Mietsache …“ Weiterlesen
„… . Außerordentliche fristlose Kündigung aus wichtigem Grund Die außerordentliche Kündigung kommt immer dann in Betracht, wenn einer Vertragspartei das Festhalten am Vertrag nicht mehr zuzumuten ist, weil die andere …“ Weiterlesen
„1. Fristlose Kündigung durch den Arbeitgeber Die fristlose Kündigung aus wichtigem Grund, auch außerordentliche Kündigung genannt, ist das strengste Mittel, das im Bereich des Arbeitsrechts …“ Weiterlesen
„… ordentlichen Kündigungsfrist nicht mehr zugemutet werden kann. Wichtig ist die auch die außerordentliche fristlose Kündigung aus wichtigem Grund gem. § 543, Abs. 2, Nr. 3 BGB. Die fristlose Kündigung …“ Weiterlesen
„… Leistungen lediglich den Wert des Bauwerks um 5000 Euro erhöht, schuldet der Bauherr trotzdem 10.000 Euro. Neben einer Kündigung aus wichtigem Grund kann auch aus wichtigem Grund eine sogenannte …“ Weiterlesen
„… der gekündigten Zeit, die er sonst nicht gehabt hätte oder von solchen Einnahmen, die er hätte haben können, jedoch „böswillig“ unterlässt. Neu ist nun die Regelung in § 648a BGB – die Kündigung aus wichtigem Grund. Durch …“ Weiterlesen
„… , hierin ist festgelegt, dass es ein ordentliches Kündigungsrecht gerade nicht gibt und nur eine außerordentliche Kündigung aus wichtigem Grund möglich ist, wobei dann ein Rückzahlungsbetrag nach dem …“ Weiterlesen
„… eines Mitglieds eines Betriebsrats (...) ist unzulässig, es sei denn, dass Tatsachen vorliegen, die den Arbeitgeber zur Kündigung aus wichtigem Grund ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist berechtigen …“ Weiterlesen