Source: https://www.weka.at/arbeitsrecht/Vorschriften/Bundes-Gleichbehandlungsgesetz/I.-Teil/2.-Hauptstueck/14.-Einreihung-von-Verwendungen-und-Arbeitsplaetzen
Timestamp: 2020-05-30 15:48:12
Document Index: 225690371

Matched Legal Cases: ['§ 14', '§ 1', '§ 20', '§ 13', '§ 16', '§ 14', '§ 14', '§ 13']

§ 14. B-GlBG - Arbeitsrecht online
HomeVorschriftenBundes-Gleichbehandlungsgesetz (B-GlBG)I. Teil § 1. - § 20d.2. Hauptstück § 13. - § 16b.§ 14. Einreihung von Verwendungen und Arbeitsplätzen
Dokument-ID: 132521
§ 14. Einreihung von Verwendungen und Arbeitsplätzen
Bei der Einreihung von Verwendungen und Arbeitsplätzen in für den Monatsbezug oder das Monatsentgelt bedeutsame Kategorien, wie Besoldungs-, Verwendungs- und Funktionsgruppen oder Dienstklassen, sind keine Kriterien für die Beurteilung der Tätigkeit zu verwenden, die zu einer Diskriminierung einer Person wegen einer im § 13 genannten Gründe führen.