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Timestamp: 2017-04-26 08:23:00
Document Index: 128676169

Matched Legal Cases: ['artículo 38', 'artículo 252', 'artículo 38', 'artículo 402', 'artículo 30', 'artículo 29', 'artículo 30', 'artículo 32', 'artículo 53', 'artículo 59', 'artículo 61', 'in Fine', 'in Fine', 'in fine', 'in Fine', 'Artículo 5', 'artículo 9', 'in Fine', 'in Fine', 'in Fine', 'in Fine', 'artículo 9', 'in Fine', 'in fine', 'in Fine', 'Artículo 5', 'artículo 38', 'Artículo 3', 'Artículo 1', 'Artículo 1', 'artículo 101', 'ARTÍCULO 1', 'Artículo 1', 'Artículo 1', 'artículo 224', 'artículo 53', 'Artículo 1', 'Artículo 1', 'Artículo 1', 'Artículo 1', 'artículo 50', 'Artículo 1', 'Artículo 1', 'Artículo 1', 'Artículo 1', 'Artículo 1', 'Artículo 1', 'Artículo 1', 'Artículo 1', 'Artículo 1', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'artículo 89', 'Artículo 1', 'Artículo 1', 'artículo 103', 'artículo 22', 'Artículo 1', 'Artículo 1', 'Artículo 1', 'Artículo 1']

DIARIO OFI CIAL TOMO Nº 402 SAN SALVADOR, MARTES 21 DE ENERO DE 2014 NUMERO 12 - PDF
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Ángel Guzmán Romero
1 DIARIO REPUBLICA OFICIAL.- DE EL San SALVADOR Salvador, EN 21 LA de AMERICA Enero CENTRAL de DIARIO OFI CIAL DIRECTOR: Edgard Antonio Mendoza Castro TOMO Nº 402 SAN SALVADOR, MARTES 21 DE ENERO DE 2014 NUMERO 12 - La Dirección de la Imprenta Nacional hace del conocimiento que toda publicación en el Diario Oficial se procesa por transcripción directa y fiel del original, por consiguiente la institución no se hace responsable por transcripciones cuyos originales lleguen en forma ilegible y/o defectuosa y son de exclusiva responsabilidad de la persona o institución que los presentó. (Arts. 21, 22 y 23 Reglamento de la Imprenta Nacional). S U M A R I O ORGANO LEGISLATIVO Pág. MINISTERIO DE EDUCACIÓN Pág. Decreto No Ley Reguladora de la Prestación RAMO DE EDUCACIÓN Económica por Renuncia Voluntaria.... Decreto No Reformas a la Ley del Servicio Civil Acuerdos Nos , , , , , y Reconocimiento de estudios académicos Decreto No Reformas a la Ley de la Carrera Administrativa Municipal MINISTERIO DE LA DEFENSA NACIONAL RAMO DE LA DEFENSA NACIONAL ORGANO EJECUTIVO Acuerdo No. 1.- Se otorga la condecoración Medalla Atonal Guerrero de Cuscatlán, a la familia del Soldado Oscar Antonio Castro Fuentes, en reconocimiento al haber ofrendado su vida a consecuencia directa de una acción del servicio MINISTERIO DE GOBERNACIÓN RAMO DE GOBERNACIÓN ORGANO JUDICIAL CORTE SUPREMA DE JUSTICIA Nuevos estatutos de la Asociación Salvadoreña de Catadores de Café y Acuerdo Ejecutivo No. 385, aprobándolos.... MINISTERIO DE ECONOMÍA Acuerdos Nos. 713-D, 1353-D, 1424-D, 1426-D y 1493-D.- Autorizaciones para ejercer la profesión de abogado en todas sus ramas.... INSTITUCIONES AUTÓNOMAS 32 RAMO DE ECONOMÍA ALCALDÍAS MUNICIPALES Acuerdo No. 6.- Se autoriza la construcción de un tanque superficial, para almacenar combustible Decreto No. 1.- Presupuesto municipal para el ejercicio 2014, de la ciudad de San Francisco Gotera Dirección: 4a. C. Pte. y 15 Av. Sur # 829 S.S. Tel.: Página Web: Correo:2 2 DIARIO OFICIAL Tomo Nº 402 Pág. Pág. Estatutos de la Asociación Administradora del Agua Potable del Cantón San Cristóbal y Acuerdo No. 9, emitido por la Alcaldía Municipal de Ciudad Barrios, aprobándolos y confiriéndole el carácter de persona jurídica Herencia Yacente Cartel No Douglas Emilio Cardoza Ramírez (3 v. alt.)... Edicto de Emplazamiento 47 Cartel No Oscar Arnoldo Sosa Perla (1 v.) SECCION CARTELES OFICIALES DE PRIMERA PUBLICACION SECCION CARTELES PAGADOS DE PRIMERA PUBLICACION Declaratoria de Herencia Cartel No María Maura Santos Cortés viuda de Hernández (1 v.) Declaratoria de Herencia Cartel No Marta Alicia González (1 v.)... Cartel No Ronal Bladimir Ramírez Leiva (1 v.)... Cartel No Ana Roselia Cuatro Morales (1 v.) Carteles Nos. C010355, C010373, C010381, C010382, C010383, C010384, C010395, C010396, F020900, F020904, F020915, F020916, F020929, F020933, F020946, F020949, F020968, F020970, F020972, F020979, F020981, F020982, F020983, F020984, F020985, F021014, F021021, F021022, Aceptación de Herencia F021039, F021049, F021050, F021051, F021056, F Cartel No Francisca Ruíz de Díaz (3 v. alt.) Cartel No María Elsa Guzmán Bonilla (3 v. alt.) Aceptación de Herencia Cartel No Juana Margarita Escobar de Romero (3 v. alt.) Carteles Nos. C010389, F020973, F021024, F021037, C010329, F020898, F020903, F020905, F020906, F020907, Cartel No María Dina Beltrán viuda de Galdámez (3 F020913, F020924, F020932, F020936, F020961, F020988, v. alt.) F020997, F021003, F021017, F021020, F021036, F020950, F Títulos Supletorios Cartel No Tomasa Ramos Díaz (3 v. alt.) Herencia Yacente Carteles Nos. F020922, F Cartel No Juan Bautista Márquez Argueta (3 v. alt.) Título de Propiedad Cambio de Nombre Carteles Nos. F020927, F020995, F Cartel No Nis Israel Rodríguez Vásquez (1 v.)... Cartel No Rudis Yanci Mejía (1 v.) Título Supletorio Carteles Nos. F020911, F020994, F020996, F Aviso de Inscripción Cartel No Asoc. Coop. De Produc. Agropecuaria "Los Pinos" de Responsabilidad Limitada, ACOPALP de R.L. (1 v.)... Cartel No Asoc. Coop. De Produc. Industrial,Comercialización y Aprovisionamiento de Bordado Textil de Responsabilidad Limitada, HADATBORD de R.L. (1 v.) Título de Dominio Cartel No. F Marca de Fábrica Carteles Nos. C010332, C010336, C010353, C010354, C010375, C010377, C010378, C010379, C010380, C3 DIARIO OFICIAL.- San Salvador, 21 de Enero de Pág. 3 Pág. Nombre Comercial Carteles Nos. C010327, C010338, C010398, F Herencia Yacente Cartel No. F Convocatorias Carteles Nos. C010385, C010394, F Título de Propiedad Carteles Nos. F020571, F020587, F Reposición de Certificados Cartel No. F Título Supletorio Cartel No. C Disolución y Liquidación de Sociedades Carteles Nos. C010330, F Título de Dominio Cartel No. F Administrador de Condominio Cartel No. F Renovación de Marcas Cartel No. F Título Municipal Cartel No. F Nombre Comercial Cartel No. F Edicto de Emplazamiento Carteles Nos. C010765, F020931, F021011, F Convocatorias Marca de Servicios Carteles Nos. C010344, C010371, C010372, C010374, C010397, F020926, F Marca de Producto Carteles Nos. C010280, C Subasta Pública Carteles Nos. F020592, F020594, F020596, F020598, F020601, F Carteles Nos. C010331, C010333, C010334, C010335, C010337, C010339, C010340, C010341, C010342, C010343, C010345, C010346, C010347, C010348, C010349, C010350, C010351, C010352, C010356, C010357, C010358, C010359, C010360, C010361, C010363, C010364, C010365, C010366, C010367, C010368, C010369, C010370, C010388, C010390, C010391, C010392, C010393, C010399, C010400, C010401, F020991, F020992, F Reposición de Certificados Carteles Nos. F020687, F Marca de Servicios Carteles Nos. C010270, C010271, C010272, C010273, C010274, F Marca de Producto DE SEGUNDA PUBLICACION Carteles Nos. C010269, F Aceptación de Herencia Carteles Nos. C010275, C010284, C010286, F020563, F020569, F020577, F020583, F020586, F020609, F020634, F020653, F020655, F020672, F020684, F020690, F020693, F020695, F020696, F020702, F020711, F DE TERCERA PUBLICACION Aceptación de Herencia Cartel No. F4 4 DIARIO OFICIAL Tomo Nº 402 ORGANO LEGISLATIVO DECRETO No. 592 LA ASAMBLEA LEGISLATIVA DE LA REPÚBLICA DE EL SALVADOR, CONSIDERANDO: I. Que el artículo 38 ordinal 12 de la Constitución establece que "La ley determinará las condiciones bajo las cuales los patronos estarán obligados a pagar a sus trabajadores permanentes, que renuncien a su trabajo, una prestación económica cuyo monto se fijará en relación con los salarios y el tiempo de servicio"; estableciendo además, en su artículo 252, que "El derecho establecido en el ordinal 12 del artículo 38 de esta Constitución, tendrá aplicación hasta que sea regulado en la ley secundaria, la cual no podrá tener efecto retroactivo." II. Que mediante sentencia de inconstitucionalidad por omisión, emitida a las doce horas con treinta minutos del día uno de febrero del dos mil trece, la Sala de lo Constitucional de la Corte Suprema de Justicia, dispuso que esta Asamblea debería emitir las disposiciones legales que permitan a las y los trabajadores permanentes, gozar de la prestación constitucional antes referida. III. Que por lo antes expuesto, es necesario emitir una ley que regule las condiciones y requisitos para gozar de una prestación económica por renuncia voluntaria de las y los trabajadores permanentes, como una prestación derivada de los derechos fundamentales. POR TANTO, en uso de sus facultades constitucionales y a iniciativa de las y los Diputados David Ernesto Reyes Molina, Santiago Flores Alfaro, Claudia Luz Ramírez García, José Antonio Almendáriz Rivas, Ana Vilma Castro de Cabrera, Melvin David González Bonilla, Rafael Ricardo Morán Tobar, Abilio Orestes Rodríguez Menjívar, Guadalupe Antonio Vásquez Martínez; Héctor Miguel Antonio Dada Hirezi y Hugo Roger Martínez Bonilla (legislatura ); Santos Fernando González Gutiérrez (legislatura ), y con el apoyo del Diputado Mártir Arnoldo Marín Villanueva. DECRETA la siguiente: LEY REGULADORA DE LA PRESTACIÓN ECONÓMICA POR RENUNCIA VOLUNTARIA OBJETO Art. 1.- La presente ley tiene por objeto regular las condiciones bajo las cuales las y los trabajadores permanentes que laboren en el sector privado, e instituciones autónomas que generen recursos propios y cuyas relaciones laborales se rigen por el Código de Trabajo, aun cuando no se mencionen en esta ley, incluyendo el Instituto Salvadoreño del Seguro Social y la Comisión Ejecutiva Hidroeléctrica del Río Lempa, gozarán de una prestación económica por la renuncia voluntaria a su empleo. El monto de dicha prestación, será fijada en relación a la antigüedad y a los salarios que devengaren las y los trabajadores, y deberá ser cancelada por los empleadores en la forma prevista en la presente ley. OBLIGACIÓN DE PREAVISO Art. 2.- Para tener derecho a la prestación económica regulada en la presente ley, será obligación dar un preaviso por escrito al patrono, con una antelación de treinta días a la fecha en que se hará efectiva la renuncia, en el caso de directores, gerentes, administradores, jefaturas y trabajadores especializados.5 DIARIO OFICIAL.- San Salvador, 21 de Enero de Las y los trabajadores que no estén contemplados en el inciso anterior, deberán dar el preaviso con una antelación de quince días. A los efectos de esta ley, se entenderán como trabajadores especializados, aquellos que, para el desempeño del puesto de trabajo al que están renunciando, hubieren recibido capacitación especial a cargo del empleador, en los últimos doce meses. El preaviso regulado en esta ley no será equivalente a la renuncia, debiendo esta última presentarse según lo dispuesto en el artículo siguiente, quedando a opción del trabajador si presenta la renuncia junto al preaviso. RENUNCIA Art. 3.- La renuncia voluntaria deberá constar por escrito, debidamente firmada por el trabajador o trabajadora, y acompañada de copia de su Documento Único de Identidad, y constar en hojas proporcionadas por la Dirección General de Inspección de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, o sus dependencias departamentales, o en hojas proporcionadas por los Jueces de Primera Instancia con jurisdicción en materia laboral, en las que se hará constar la fecha de expedición y siempre que hayan sido utilizadas el mismo día o dentro de los diez días siguientes a esa fecha, o en documento privado autenticado. La renuncia produce sus efectos sin necesidad de aceptación del empleador. La negativa de éste a pagar la correspondiente prestación constituye presunción legal de despido injusto. En caso de incapacidad total y permanente o de muerte de la o el trabajador, éste o sus beneficiarios tendrán derecho a la prestación que recibiría la o el trabajador, en el caso de renuncia voluntaria. NEGATIVA A RECIBIR LA RENUNCIA Art. 4.- El empleador, estará obligado a recibir tanto el preaviso como la renuncia, debiendo entregar al renunciante, constancia del día y hora de la presentación. En caso que el empleador se negare a recibir la renuncia o entregar la constancia referida, el renunciante acudirá a la sección respectiva del Ministerio de Trabajo y Previsión Social. La sección citará con señalamiento de día y hora al empleador para notificarles la decisión del trabajador de renunciar; de esta diligencia se levantará acta que firmará el trabajador y el empleador, y si no pudieren o no quisieren firmar, se hará constar esta circunstancia; y se tendrá por interpuesta la renuncia a partir de la fecha de la comparecencia del trabajador. TIEMPO MÍNIMO DE SERVICIO Art. 5.- Para que las y los trabajadores tengan derecho a la prestación económica regulada en la presente ley, deberán tener por lo menos, dos años de servicio continuo y efectivo para un mismo empleador. La antigüedad de las y los trabajadores se comenzará a contar a partir de la fecha en la que efectivamente se inició la prestación de los servicios, aun cuando el otorgamiento del contrato por escrito sea posterior al inicio de las labores. CONTINUIDAD DE LAS LABORES Art. 6.-Se entenderá que la continuidad del trabajo no se interrumpe en aquellos casos en que se suspende el contrato de trabajo, en consecuencia dichas suspensiones no afectarán la antigüedad de las y los trabajadores, para el goce de la prestación establecida en la presente ley. Para los efectos de esta ley, la celebración periódica y continua de los contratos de trabajo no afectará el cómputo de la antigüedad del trabajador. Salvo que entre cada contratación haya mediado el pago de una prestación económica motivada por la finalización del mismo, siempre que el pago haya sido aceptado voluntariamente por el trabajador, cumpliendo con los requisitos que establece el inciso segundo del artículo 402 del Código de Trabajo, en cuyo caso, se entenderá interrumpida la antigüedad y ésta se contará a partir del último pago realizado. EXENCIÓN TRIBUTARIA Art. 7.- La compensación económica que se pague al trabajador como consecuencia de las regulaciones establecidas en la presente ley, estará exenta del pago del Impuesto Sobre la Renta.6 6 DIARIO OFICIAL Tomo Nº 402 PRESTACIÓN ECONÓMICA POR RENUNCIA Art. 8.-Las y los trabajadores permanentes que renuncien a su empleo, a partir de los dos años, recibirán una prestación económica equivalente a quince días de salario básico por cada año de servicio. Para los efectos del cálculo de la prestación económica a que se refiere el inciso anterior, ningún salario podrá ser superior a dos veces el salario mínimo diario legal vigente correspondiente al sector al que corresponda la actividad económica del empleador. Los empleadores deberán cancelar esta prestación económica, dentro de los quince días posteriores a la fecha en que se haga efectiva la renuncia. PAGO DE VACACIÓN Y AGUINALDO AL RENUNCIAR Art. 9.- Las y los trabajadores que renuncien a su empleo, tendrán derecho a recibir, además de la prestación regulada en esta ley, el aguinaldo y vacación anual remunerada completa o proporcional, según corresponda, y el empleador está obligado a cancelar estas prestaciones, en la misma forma y plazo establecidos en esta ley, observándose las reglas de la prescripción contenidas en el Código de Trabajo. VIGILANCIA DEL MINISTERIO DE TRABAJO Art El Ministerio de Trabajo y Previsión Social, a través de la Dirección General de Inspección de Trabajo, será la institución encargada de velar por el fiel cumplimiento de lo dispuesto en la presente ley, aplicando para tal efecto los procedimientos de inspección de trabajo establecidos en la correspondiente normativa legal. PRESCRIPCIÓN Art La pretensión del trabajador, para reclamar el pago de la prestación económica por renuncia voluntaria regulada en esta ley, prescribirán en noventa días hábiles, contados a partir de la fecha en que debió efectuarse dicho pago. REGULACIONES SUPERIORES Art En aquellas empresas en las que, en virtud de un reglamento interno de trabajo, contrato colectivo, o por costumbre de empresa, existiera una prestación económica por renuncia voluntaria superior a la establecida en la presente ley, se estará a lo dispuesto en dichas fuentes de derecho. La entrada en vigencia de esta ley, no será en menoscabo de los derechos, beneficios, prestaciones o prerrogativas, que gozaren las y los trabajadores, por tanto, tales beneficios, derechos o prerrogativas que estuvieren gozando, continuarán vigentes y quedarán consolidadas en favor de los trabajadores. MULTIPLICIDAD DE RENUNCIAS Art En aquellos casos en que se produzcan multiplicidad de renuncias bajo el amparo de la presente ley, el empleador podrá diferir el pago de la compensación económica hasta en doce meses, mediante pagos mensuales hechos a cada trabajador, previa resolución de la Dirección General de Trabajo, la cual tendrá fuerza ejecutiva según lo dispuesto en el artículo 30 de la Ley de Organización y Funciones del Sector Trabajo y Previsión Social. Se entenderá como multiplicidad de renuncias, aquella situación en la que se iguala o supera el tres por ciento de las y los trabajadores que aparecen como cotizantes del Instituto Salvadoreño del Seguro Social, y que hayan manifestado su voluntad de retirarse de la empresa, dentro del mismo mes calendario. Asimismo, se entenderá como multiplicidad de renuncias cuando las mismas igualen o superen el diez por ciento de las y los trabajadores que aparecen como cotizantes del Instituto Salvadoreño del Seguro Social, dentro de un mismo año calendario. Para el caso de empresas que tengan diez o más trabajadores o trabajadoras, se aplicará la forma de pago antes descrita. IRRETROACTIVIDAD Art La prestación establecida en la presente ley, sólo será aplicable a las renuncias que se produzcan a partir de su entrada en vigencia.7 DIARIO OFICIAL.- San Salvador, 21 de Enero de ACCIÓN JUDICIAL Art La pretensión del trabajador, para reclamar el pago de la prestación económica por renuncia voluntaria regulada en esta ley, se tramitará en juicio ordinario, de conformidad a lo establecido en el Código de Trabajo. SUPLETORIEDAD DEL CÓDIGO DE TRABAJO Art En todo lo que no estuviera previsto en la presente ley, se aplicarán en lo que fuera pertinente, las disposiciones contenidas en el Código de Trabajo. VIGENCIA Art El presente Decreto entrará en vigencia el día uno de enero del año dos mil quince, previa publicación en el Diario Oficial. Dado en el Salón Azul del Palacio Legislativo, San Salvador, a los dieciocho días del mes de diciembre del dos mil trece. OTHON SIGFRIDO REYES MORALES PRESIDENTE ENRIQUE ALBERTO LUIS VALDES SOTO PRIMER VICEPRESIDENTE GUILLERMO ANTONIO GALLEGOS NAVARRETE SEGUNDO VICEPRESIDENTE JOSE FRANCISCO MERINO LOPEZ TERCER VICEPRESIDENTE FRANCISCO ROBERTO LORENZANA DURAN CUARTO VICEPRESIDENTE CARLOS ARMANDO REYES RAMOS QUINTO VICEPRESIDENTE LORENA GUADALUPE PEÑA MENDOZA PRIMERA SECRETARIA MANUEL VICENTE MENJIVAR ESQUIVEL SEGUNDO SECRETARIO SANDRA MARLENE SALGADO GARCIA TERCERA SECRETARIA JOSE RAFAEL MACHUCA ZELAYA CUARTO SECRETARIO IRMA LOURDES PALACIOS VASQUEZ QUINTA SECRETARIA ERNESTO ANTONIO ANGULO MILLA SEXTO SECRETARIO FRANCISCO JOSE ZABLAH SAFIE SEPTIMO SECRETARIO JOSE SERAFIN ORANTES RODRIGUEZ OCTAVO SECRETARIO CASA PRESIDENCIAL: San Salvador, a los dieciséis días del mes de enero del año dos mil catorce. PUBLÍQUESE, CARLOS MAURICIO FUNES CARTAGENA, PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA. HUMBERTO CENTENO NAJARRO, MINISTRO DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL.8 8 DIARIO OFICIAL Tomo Nº 402 DECRETO No. 593 LA ASAMBLEA LEGISLATIVA DE LA REPÚBLICA DE EL SALVADOR, CONSIDERANDO: I. Que por Decreto Ley No. 507, de fecha 24 de noviembre de 1961, publicado en el Diario Oficial No. 239, Tomo 193, del 27 de diciembre del mismo año, se emitió la Ley del Servicio Civil. II. Que es de justicia reconocer el derecho a recibir una prestación económica por renuncia voluntaria de las y los servidores públicos, estableciéndose los requisitos de la misma, el plazo en que debe interponerse, así como el respeto a las leyes que rigen la ejecución del presupuesto general. POR TANTO, en uso de sus facultades constitucionales y a iniciativa de las y los Diputados David Ernesto Reyes Molina, Santiago Flores Alfaro, Claudia Luz Ramírez García, José Antonio Almendáriz Rivas, Ana Vilma Castro de Cabrera, Melvin David González Bonilla, Rafael Ricardo Morán Tobar, Abilio Orestes Rodríguez Menjívar, Guadalupe Antonio Vásquez Martínez; Héctor Miguel Antonio Dada Hirezi y Hugo Roger Martínez Bonilla (legislatura ); Santos Fernando González Gutiérrez (legislatura ), y con el apoyo del Diputado Mártir Arnoldo Marín Villanueva. DECRETA las siguientes: REFORMAS A LA LEY DEL SERVICIO CIVIL Art. 1.- Agrégase el literal "I" al artículo 29, de la siguiente manera: "I) Gozar de una prestación económica por renuncia voluntaria a su empleo". Art. 2.- Intercálase a continuación del artículo 30, los artículos 30-A, 30-B, 30-C, 30-D, 30-E y 30-F, de la siguiente manera: PRESTACIÓN ECONÓMICA POR RENUNCIA "Art. 30-A.- Las y los servidores públicos, gozarán de una prestación económica por la renuncia voluntaria a su empleo. La renuncia voluntaria deberá constar por escrito, debidamente firmada por las y los servidores públicos, y acompañada de copia de su Documento Único de Identidad, y constar en hojas proporcionadas por la Dirección General de Inspección de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, o sus dependencias departamentales, o en hojas proporcionadas por los jueces de primera instancia con jurisdicción en materia laboral, en las que se hará constar la fecha de expedición y siempre que hayan sido utilizadas el mismo día o dentro de los diez días siguientes a esa fecha, o en documento privado autenticado. La renuncia producirá sus efectos sin necesidad de aceptación de la institución. Las y los servidores públicos que renuncien voluntariamente a su empleo, deberán interponer su renuncia a más tardar el último día hábil del mes de agosto de cada año, indicando la fecha en que surtirá efectos, para que la dependencia estatal solicite en su proyecto de presupuesto, los fondos necesarios para cubrir dichas prestaciones.9 DIARIO OFICIAL.- San Salvador, 21 de Enero de Las renuncias que se presenten después del mes de agosto, seguirán el trámite establecido en esta ley, para surtir efectos en el siguiente ejercicio fiscal. Si no se aprobaren los fondos para cubrir las prestaciones por renuncia, los empleados continuarán laborando en la institución, si aún estuvieren en el desempeño del cargo o empleo. Es obligación de todos los titulares de oficinas del sector público, solicitar en el proyecto de presupuesto para el siguiente ejercicio fiscal, las partidas presupuestarias para cubrir las prestaciones por renuncia, en base al número de empleados que pretendan renunciar según lo dispuesto en el presente artículo. Los titulares de las oficinas públicas, deberán notificar a los renunciantes, la aprobación o no de los fondos presupuestarios para cubrir la prestación por renuncia, a más tardar diez días hábiles después de la aprobación del presupuesto general. MONTO DE LA PRESTACIÓN Art. 30-B.- Las y los empleados públicos que renuncien a su empleo, recibirán una prestación económica equivalente a quince días de salario básico por cada año de servicio y proporcional por fracciones de año. Para los efectos del cálculo de la prestación económica a que se refiere el inciso anterior, ningún salario podrá ser superior a dos veces el salario mínimo diario legal vigente del sector comercio y servicios. Una vez aprobadas las partidas presupuestarias correspondientes, dicha prestación deberá ser cancelada a más tardar en los siguientes sesenta días posteriores a la fecha en que se hizo efectiva la renuncia. GOCE DE LA PRESTACIÓN Art. 30-C.- Los empleados públicos gozarán una sola vez de la prestación por renuncia. En consecuencia, si ingresaren a laborar a otra institución distinta a aquella en que interpusieron su renuncia, o en la misma, no gozarán del derecho establecido en esta ley, sino hasta transcurridos cinco años, desde la interposición de su renuncia. Tampoco gozarán de una nueva prestación por renuncia, aquellos empleados que hayan modificado su modalidad de vinculación con la misma institución pública, como haber renunciado a plaza establecida en ley de salarios, y pasar a modalidad de contratos, o viceversa. NEGATIVA A RECIBIR LA RENUNCIA Art. 30-D.- La institución, estará obligada a recibir la renuncia, debiendo entregar constancia del día y hora de la presentación. En caso que la institución se negare a recibir la renuncia o entregar la constancia referida, el renunciante acudirá a la sección respectiva del Ministerio de Trabajo y Previsión Social. La sección citará con señalamiento de día y hora al titular de la institución para notificarles la decisión del empleado de renunciar; de esta diligencia se levantará acta que firmarán las partes, y si no pudieren o no quisieren firmar, se hará constar esta circunstancia y se tendrá por interpuesta la renuncia a partir de la fecha de la comparecencia del trabajador. REGULACIONES SUPERIORES Art. 30-E.- En aquellas oficinas públicas en las que, en virtud de un reglamento interno de trabajo, un contrato colectivo de trabajo u otra disposición legal, existiera una compensación económica por renuncia voluntaria superior a la establecida en la presente ley, se estará a lo dispuesto en dichas fuentes de derecho. EXENCIÓN TRIBUTARIA Art. 30-F.- La compensación económica que se pague a las y los empleados públicos, como consecuencia de las regulaciones establecidas en la presente ley, estará exenta del pago de Impuesto Sobre la Renta.10 10 DIARIO OFICIAL Tomo Nº 402 Art. 3.- Agrégase al artículo 32 el literal "o", de la siguiente manera: "o) Negarse a recibir la renuncia de las y los servidores públicos." Art. 4.- La prestación por renuncia establecida en el presente Decreto, sólo será aplicable a las renuncias que se produzcan a partir de su entrada en vigencia. Art. 5.- El presente Decreto entrará en vigencia ocho días después de su publicación en el Diario Oficial. Dado en el Salón Azul del Palacio Legislativo. San Salvador, a los dieciocho días del mes de diciembre del dos mil trece. OTHON SIGFRIDO REYES MORALES PRESIDENTE ENRIQUE ALBERTO LUIS VALDES SOTO PRIMER VICEPRESIDENTE GUILLERMO ANTONIO GALLEGOS NAVARRETE SEGUNDO VICEPRESIDENTE JOSE FRANCISCO MERINO LOPEZ TERCER VICEPRESIDENTE FRANCISCO ROBERTO LORENZANA DURAN CUARTO VICEPRESIDENTE CARLOS ARMANDO REYES RAMOS QUINTO VICEPRESIDENTE LORENA GUADALUPE PEÑA MENDOZA PRIMERA SECRETARIA MANUEL VICENTE MENJIVAR ESQUIVEL SEGUNDO SECRETARIO SANDRA MARLENE SALGADO GARCIA TERCERA SECRETARIA JOSE RAFAEL MACHUCA ZELAYA CUARTO SECRETARIO IRMA LOURDES PALACIOS VASQUEZ QUINTA SECRETARIA ERNESTO ANTONIO ANGULO MILLA SEXTO SECRETARIO FRANCISCO JOSE ZABLAH SAFIE SEPTIMO SECRETARIO JOSE SERAFIN ORANTES RODRIGUEZ OCTAVO SECRETARIO CASA PRESIDENCIAL: San Salvador, a los dieciséis días del mes de enero del año dos mil catorce. PUBLÍQUESE, CARLOS MAURICIO FUNES CARTAGENA, PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA. HUMBERTO CENTENO NAJARRO, MINISTRO DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL.11 DIARIO OFICIAL.- San Salvador, 21 de Enero de DECRETO No. 594 LA ASAMBLEA LEGISLATIVA DE LA REPÚBLICA DE EL SALVADOR, CONSIDERANDO: I. Que por Decreto Legislativo No. 1039, de fecha 29 de abril de 2006, publicado en el Diario Oficial No. 103, Tomo 371, del 6 de junio del mismo año, se emitió la Ley de la Carrera Administrativa Municipal. II. Que es de justicia reconocer el derecho a recibir una prestación económica por renuncia voluntaria de las y los empleados municipales, estableciéndose los requisitos de la misma, el plazo en que debe interponerse, así como el respeto a las leyes que rigen la ejecución del presupuesto municipal. POR TANTO, en uso de sus facultades constitucionales y a iniciativa de las y los Diputados David Ernesto Reyes Molina, Santiago Flores Alfaro, Claudia Luz Ramírez García, José Antonio Almendáriz Rivas, Ana Vilma Castro de Cabrera, Melvin David González Bonilla, Rafael Ricardo Morán Tobar, Abilio Orestes Rodríguez Menjívar, Guadalupe Antonio Vásquez Martínez; Héctor Miguel Antonio Dada Hirezi y Hugo Roger Martínez Bonilla (legislatura ); Santos Fernando González Gutiérrez (legislatura ), y con el apoyo del Diputado Mártir Arnoldo Marín Villanueva. DECRETA las siguientes: REFORMAS A LA LEY DE LA CARRERA ADMINISTRATIVA MUNICIPAL Art. 1.- Intercálase a continuación del artículo 53, los artículos 53-A, 53-B, 53-C, 53-D, 53-E y 53-F, de la siguiente manera: Art. 53-A.- Las y los empleados municipales, gozarán de una prestación económica por la renuncia voluntaria a su empleo. La renuncia voluntaria deberá constar por escrito, debidamente firmada por las y los empleados municipales, y acompañada de copia de su Documento Único de Identidad, y constar en hojas proporcionadas por la Dirección General de Inspección de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, o sus dependencias departamentales, o en hojas proporcionadas por los Jueces de Primera Instancia con jurisdicción en materia laboral, en las que se hará constar la fecha de expedición y siempre que hayan sido utilizadas el mismo día o dentro de los diez días siguientes a esa fecha, o en documento privado autenticado. La renuncia producirá sus efectos sin necesidad de aceptación del Concejo Municipal. Las y los empleados municipales que renuncien voluntariamente a su empleo, deberán interponer su renuncia a más tardar el último día hábil del mes de septiembre de cada año, indicando la fecha en que surtirá efectos, para que el Concejo Municipal incluya en su proyecto de presupuesto, los fondos necesarios para cubrir dichas prestaciones. Las renuncias que se presenten después del mes de septiembre, seguirán el trámite establecido en esta ley, para surtir efectos en el siguiente ejercicio fiscal. Si no se aprobaren los fondos para cubrir las prestaciones por renuncia, los empleados continuarán laborando en la municipalidad, si aún estuvieren en el desempeño del cargo o empleo.12 12 DIARIO OFICIAL Tomo Nº 402 Es obligación del Concejo Municipal, incluir en el proyecto de presupuesto para el siguiente ejercicio fiscal, las partidas presupuestarias para cubrir las prestaciones por renuncia, en base al número de empleados que pretendan renunciar según lo dispuesto en el presente artículo. El Concejo Municipal deberá notificar a los renunciantes, la aprobación o no de los fondos presupuestarios para cubrir la prestación por renuncia, a más tardar diez días hábiles después de la aprobación del presupuesto municipal. MONTO DE LA PRESTACIÓN Art. 53-B.- Las y los empleados municipales que renuncien a su empleo, recibirán una prestación económica equivalente a quince días de salario básico por cada año de servicio y proporcional por fracciones de año. Para los efectos del cálculo de la prestación económica a que se refiere el inciso anterior, ningún salario podrá ser superior a dos veces el salario mínimo diario legal vigente del sector comercio y servicios. Una vez aprobadas las partidas presupuestarias correspondientes, dicha prestación deberá ser cancelada a más tardar en los siguientes sesenta días posteriores a la fecha en que se hizo efectiva la renuncia. GOCE DE LA PRESTACIÓN Art. 53-C.- Las y los empleados municipales gozarán una sola vez de la prestación por renuncia. En consecuencia, si ingresaren a laborar a otra municipalidad distinta a aquella en que interpusieron su renuncia, o en la misma, no gozarán del derecho establecido en esta ley, sino hasta transcurridos cinco años, desde la interposición de su renuncia. Tampoco gozarán de una nueva prestación por renuncia, aquellos empleados que hayan modificado su modalidad de vinculación con la municipalidad, como haber renunciado a plaza establecida en ley de salarios, y pasar a modalidad de contratos, o viceversa. NEGATIVA A RECIBIR LA RENUNCIA Art. 53-D.- El Concejo Municipal estará obligado a recibir la renuncia, debiendo entregar constancia del día y hora de la presentación. En caso que el Concejo se negare a recibir la renuncia o entregar la constancia referida, el renunciante acudirá a la sección respectiva del Ministerio de Trabajo y Previsión Social. La sección citará con señalamiento de día y hora al Concejo Municipal o a su representante para notificarle la decisión del empleado de renunciar; de esta diligencia se levantará acta que firmarán las partes, y si no pudieren o no quisieren firmar, se hará constar esta circunstancia, y se tendrá por interpuesta la renuncia a partir de la fecha de la comparecencia de la o el empleado municipal. REGULACIONES SUPERIORES Art. 53-E.- En aquellas municipalidades en las que, en virtud de un reglamento interno de trabajo, un contrato colectivo de trabajo u otra disposición legal, existiera una compensación económica por renuncia voluntaria superior a la establecida en la presente ley, se estará a lo dispuesto en dichas fuentes de derecho. EXENCIÓN TRIBUTARIA Art. 53-F.- La compensación económica que se pague a las y los empleados municipales, como consecuencia de las regulaciones establecidas en la presente ley, estará exenta del pago de Impuesto Sobre la Renta. Art. 2.- Agrégase el numeral "13" al artículo 59, de la siguiente manera: "13) Gozar de una prestación económica por renuncia voluntaria a su empleo" Art Agrégase al artículo 61 el numeral "9", de la siguiente manera: "9) Negarse a recibir la renuncia de las y los empleados municipales."13 DIARIO OFICIAL.- San Salvador, 21 de Enero de Art. 4.- La prestación por renuncia establecida en el presente Decreto, sólo será aplicable a las renuncias que se produzcan a partir de su entrada en vigencia. Art. 5.- El presente Decreto entrará en vigencia ocho días después de su publicación en el Diario Oficial. Dado en el Salón Azul del Palacio Legislativo, San Salvador, a los dieciocho días del mes de diciembre del dos mil trece. OTHON SIGFRIDO REYES MORALES PRESIDENTE ENRIQUE ALBERTO LUIS VALDES SOTO PRIMER VICEPRESIDENTE GUILLERMO ANTONIO GALLEGOS NAVARRETE SEGUNDO VICEPRESIDENTE JOSE FRANCISCO MERINO LOPEZ TERCER VICEPRESIDENTE FRANCISCO ROBERTO LORENZANA DURAN CUARTO VICEPRESIDENTE CARLOS ARMANDO REYES RAMOS QUINTO VICEPRESIDENTE LORENA GUADALUPE PEÑA MENDOZA PRIMERA SECRETARIA MANUEL VICENTE MENJIVAR ESQUIVEL SEGUNDO SECRETARIO SANDRA MARLENE SALGADO GARCIA TERCERA SECRETARIA JOSE RAFAEL MACHUCA ZELAYA CUARTO SECRETARIO IRMA LOURDES PALACIOS VASQUEZ QUINTA SECRETARIA ERNESTO ANTONIO ANGULO MILLA SEXTO SECRETARIO FRANCISCO JOSE ZABLAH SAFIE SEPTIMO SECRETARIO JOSE SERAFIN ORANTES RODRIGUEZ OCTAVO SECRETARIO CASA PRESIDENCIAL: San Salvador, a los dieciséis días del mes de enero del año dos mil catorce. PUBLÍQUESE, CARLOS MAURICIO FUNES CARTAGENA, PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA. HUMBERTO CENTENO NAJARRO, MINISTRO DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL.14 14 DIARIO OFICIAL Tomo Nº 402 ORGANO EJECUTIVO MINISTERIO DE GOBERNACIÓN RAMO DE GOBERNACION NUMERO CATORCE. MODIFICACION DE ESTATUTOS. En la ciudad de San Salvador, a las ocho horas del día veinte de noviembre del dos mil doce. Ante mí, WILFREDO MEDRANO AGUILAR, Notario, de este domicilio, comparece el señor JORGE ALBERTO ES- COBAR BORJA, quien es de cuarenta y seis años de edad, Zootecnista, del domicilio de Nahuizalco, Departamento de Sonsonate, a quien no conozco pero identifico por medio de su Documento Unico de Identidad número cero dos cero nueve nueve nueve nueve nueve guión cuatro, con Número de Identificación Tributaria cero tres cero ocho guión dos uno cero cuatro seis seis - cero cero uno - cero, actuando en su calidad de Presidente y Representante Legal de la ASOCIACION SALVADORE- ÑA DE CATADORES DE CAFE, calidad: que doy fe de ser legítima y suficiente por haber tenido a la vista credencial de Junta Directiva inscrita en el Registro de Asociaciones y Fundaciones sin Fines de Lucro al número CIENTO CINCUENTA Y OCHO, folios CUATRO- CIENTOS VEINTINUEVE al CUATROCIENTOS TREINTA, del Libro CUARENTA Y SEIS, de ORGANOS DE ADMINISTRACION, y en tal carácter, ME DICE: I) Que la ASOCIACION SALVADORE- ÑA CATADORES DE CAFÉ, se constituyó por Acuerdo Ejecutivo NUMERO ochocientos sesenta, de fecha treinta de septiembre de mil novecientos ochenta y uno, del Poder Ejecutivo emitido en el Ramo del Interior y publicado en el Diario Oficial NUMERO Doscientos siete, TOMO Doscientos setenta y tres, de fecha doce de Noviembre de mil novecientos ochenta y uno; II) Que en sesión de Asamblea General Extraordinaria, celebrada a las diez horas del día veintinueve de septiembre de dos mil doce, tal y como lo establecen los artículos 11 literal h), 12, 13 y 39 de los Estatutos vigentes de la Asociación, con la presencia de dieciséis miembros de la totalidad de los miembros de la entidad, se cumplió el Quórum establecido en segunda convocatoria, y se acordó por UNANIMIDAD de los presentes: a) Derogar los estatutos vigentes que rigen a la ASOCIACION SALVADOREÑA DE CATADORES DE CAFÉ; b) Aprobar los nuevos estatutos que regirán a la ASOCIACION SALVADOREÑA DE CATADORES DE CAFÉ, conforme lo dispone la Ley de Asociaciones y Fundaciones Sin Fines de Lucro y c) Que para el exacto cumplimiento de los acuerdos tomados en Asamblea General se designó al Presidente y Representante Legal, para que comparezca ante Notario a otorgar la presente Escritura Pública de Adecuación de Estatutos, quedando redactados de la siguiente manera: ESTATUTOS DE LA ASOCIACIÓN SALVADOREÑA DE CATADORES DE CAFÉ. CAPITULO I. Denominación, Domicilio y Plazo. Art. 1.- De conformidad con el acuerdo número ochocientos sesenta, de fecha treinta de septiembre de mil novecientos ochenta y uno, del Poder Ejecutivo emitido en el Ramo del Interior y publicado en el Diario Oficial número doscientos siete, Tomo doscientos setenta y tres, de fecha doce de noviembre del mismo año, se concedió la personalidad jurídica y aprobaron los Estatutos de la ASOCIACIÓN SALVADOREÑA DE CATADORES DE CAFÉ, como entidad apolítica, sin fines lucrativos, ni religiosos, cuya abreviatura será ASCAFE, y que en los presentes Estatutos se denominará LA ASOCIACIÓN. Art. 2.- LA ASOCIACIÓN tiene su domicilio en la ciudad de San Salvador, departamento de San Salvador, y sus actividades las realizará en todo el territorio de la República de El Salvador, como en el campo internacional. Art. 3.- La ASOCIACIÓN se constituyó por tiempo indefinido. CAPITULO II. Fines u Objetivos. Art. 4.- Los fines u objetivos de LA ASOCIACIÓN son los siguientes: 1) Defender, promover e incrementar la imagen de la calidad del café salvadoreño a nivel nacional e internacional; 2) Representar el gremio catador ante organismos, instituciones y foros de interés nacionales e internacionales; con el fin de contribuir al fortalecimiento del sector cafetalero; 3) Asistir, capacitar y formar integralmente a los catadores que lo soliciten, para fomentar la superación personal y reconocimiento profesional de los mismos; 4) Promover la catación como una herramienta clave para medir y optimizar la calidad y valor del café salvadoreño; 5) Promover y abogar por una conducta ética y ecuánime de los miembros de la ASOCIACIÓN, en cualquier clase de arbitraje nacional e internacional en materia de catación de café. CAPITULO III. De los Miembros. Art. 5.- Podrán ser miembros de LA ASOCIACIÓN todas aquellas personas sin distinción de nacionalidad, raza, sexo, religión, ideas políticas o posición social, que laboren en el control de calidad de café, principalmente por medio de la degustación del mismo. Asimismo, todas aquellas que demuestren interés, participando activamente en el aprendizaje de la técnica de catación de café. Art. 6.- Existirán tres clases de Miembros, así: Miembros Fundadores. Miembros Honorarios; y, Miembros Activos. Serán Miembros Fundadores: los miembros presentes o representados, que suscribieron el Acta que aprobó las reformas a los Estatutos de LA ASOCIA- CIÓN. Serán Miembros Honorarios: aquellas personas de méritos relevantes por su trabajo relacionado con las cataciones de café, beneficiado, comercialización y todo lo demás relacionado con dicho producto,15 DIARIO OFICIAL.- San Salvador, 21 de Enero de a quienes les confiera tal calidad la Asamblea General, a propuesta de la Junta Directiva. Serán Miembros Activos: todas aquellas personas que posteriormente a la reforma de los estatutos de la ASOCIACIÓN, adecuándolos a la Ley de Asociaciones y Fundaciones Sin Fines de Lucro y de conformidad a lo establecido en el Artículo 5 de estos Estatutos, obtengan su ingreso a la misma, previa solicitud escrita dirigida a la Junta Directiva. Además serán Miembros Activos, los miembros presentes o representados que suscriban el Acta que aprobó las reformas a los Estatutos de LA ASOCIACIÓN. Art. 7.- Como requisito previo al ingreso de un nuevo Miembro, realizarán un examen que comprenderá aspectos teóricos y prácticos, relacionados principalmente con la catación, beneficiado y comercialización del café. Los Miembros Honorarios, podrán optar a la categoría de Miembros Activos, siguiendo el procedimiento establecido para el ingreso de nuevos miembros. Dicho examen estará a cargo de un Jurado Examinador, compuesto de dos miembros o más, que serán elegidos por la Junta Directiva. El contenido de este examen deberá ser revisado y aprobado previamente por la Junta Directiva. Art. 8.- Son derechos de los Miembros Fundadores y Activos: a) Participar con voz y voto en las sesiones de Asamblea General; b) Optar, llenando los requisitos pertinentes, a cargos Directivos; c) Hacer uso de locales, instalaciones y demás servicios que para fines sociales, culturales o de bienestar ofrezca LA ASOCIACIÓN; d) Presentar a la Asamblea General o Junta Directiva las sugerencias que estime convenientes; e) Representar a LA ASOCIACIÓN, como Delegados de la misma, en los arbitrajes nacionales o internacionales de catación de café que tenga participación; y, f) Todos los demás que les confieran estos Estatutos, el Reglamento Interno o la Asamblea General. Art. 9.- Son deberes de los Miembros Fundadores y Activos: a) Respetar y cumplir los presentes Estatutos, el Reglamento Interno y las resoluciones tomadas por la Asamblea General y/o la Junta Directiva; b) Aceptar los cargos y comisiones que se les encomendare y dar cuenta de su cumplimiento, informando de ello a la Junta Directiva; c) Asistir a las sesiones de Asamblea General o de Junta Directiva en su caso; d) Velar por el prestigio y progreso de LA ASOCIACIÓN; e) Dignificar a LA ASO- CIACIÓN con su conducta, trabajo y cooperación; f) Pagar puntualmente las cuotas ordinarias y extraordinarias que se acordaren; y, g) Todos los demás que establezcan estos Estatutos, el Reglamento Interno o la Asamblea General. Art La calidad de Miembro se perderá: a) Por renuncia escrita presentada a la Junta Directiva; b) Por expulsión acordada, previa investigación por la Junta Directiva de LA ASOCIACIÓN; y, c) Por mora en el pago de sus cuotas durante seis meses consecutivos. Se podrá reingresar a LA ASOCIACIÓN, con el solo requisito del pago de las cuotas en mora; siempre que dicho incumplimiento proceda por motivos justificados, que se harán saber por medio de nota escrita dirigida a la Junta Directiva. En el caso de este literal, si pasados seis meses consecutivos de mora en el pago de sus cuotas, el miembro no justifica por escrito el motivo de la misma y no efectúa el pago, se tomará como renuncia. Cuando por motivos justificados y de fuerza mayor, algún miembro fundador o activo se vea imposibilitado por más de seis meses consecutivos en realizar el pago de las cuotas a que esté obligado, deberá informarlo por escrito a la Junta Directiva para que ésta lo considere y apruebe la exoneración del pago o establezca un plan de pago de las mismas. En este caso no tendrá efecto lo establecido en el literal c) de este artículo. CAPITULO IV. Del Gobierno. Art El gobierno de LA ASOCIACIÓN será ejercido por: a) La Asamblea General; y, b) La Junta Directiva. La Asamblea General debidamente convocada, será la máxima autoridad de la ASOCIACIÓN y estará formada por todos los miembros Fundadores y Activos; sus decisiones serán definitivas y sólo podrán ser modificadas por la misma. La Junta Directiva será el cuerpo administrativo y principal ejecutor de las decisiones de la Asamblea General. Art Corresponde a la Asamblea General: a) Elegir, sustituir y/o destituir total o parcialmente a los miembros de la Junta Directiva; b) Conocer por escrito y aprobar o reprobar, la memoria anual de labores y el balance general del estado financiero de LA ASOCIA- CIÓN, que en sesión Ordinaria deberá rendirle la Junta Directiva; c) Fijar las cuotas de ingreso, ordinarias (mensuales) y extraordinarias (eventuales) que deberán pagar los miembros; d) Estudiar y aprobar los planes y programas anuales de la Junta Directiva, que aseguren el buen funcionamiento de LA ASOCIACIÓN; e) Aprobar el presupuesto anual de la ASOCIACIÓN; f) Anular cualquier acuerdo de la Junta Directiva que afecte los intereses de LA ASOCIACION; g) Aprobar, reformar o derogar estos Estatutos; h) Aprobar el monto de los gastos de representación de los miembros de la Junta Directiva o de cualquier miembro de la ASOCIACIÓN, en los casos justificados; i) Decidir sobre la compra, venta o enajenación de los bienes inmuebles pertenecientes a la ASO- CIACIÓN; y, j) Cumplir con las demás funciones que por ley o el Reglamento Interno le correspondiere, así como decidir sobre todos aquellos asuntos de interés para la ASOCIACIÓN, que no estén contemplados en los presentes Estatutos. Art La Asamblea General sesionará Ordinariamente una vez al año, en fecha que determinará la Junta Directiva de LA ASOCIACIÓN; y extraordinariamente cuantas veces sea necesario, a petición de por lo menos diez Miembros o cuando la Junta Directiva lo estimare conveniente. Si tres días después de celebrada la reunión ordinaria o extraordinaria de Junta Directiva, ésta no diere respuesta a la solicitud de realizar Asamblea General Extraordinaria hecha según el inciso anterior, o se negare a hacerlo, los solicitantes quedarán facultados para realizar ellos mismos la convocatoria, especificando en la misma los puntos a tratar, y señalando el lugar, fecha16 16 DIARIO OFICIAL Tomo Nº 402 y hora para realizarla. Dichas sesiones se harán en el lugar que la Junta Directiva determine, o en su caso en el que determinen los miembros que convoquen, y en el caso de extraordinarias la fecha de su celebración no podrá exceder el plazo de siete días, contados a partir de la presentación de la solicitud o acuerdo de la Junta Directiva en su caso. Art Las convocatorias para las sesiones de la Asamblea General, serán hechas por escrito por el Secretario de la Junta Directiva, con quince días de anticipación por lo menos en el caso de las ordinarias y cinco días de anticipación por lo menos en el caso de las extraordinarias. Art.15.- La Asamblea General se instalará válidamente con la asistencia de la mitad más uno de los miembros; en caso de no poderse establecer el quórum necesario en primera convocatoria, habrá una segunda convocatoria a Asamblea General, la cual deberá realizarse una hora después con el número de miembros asistentes y sus resoluciones serán válidas y de forzoso acatamiento. Art Los acuerdos de Asamblea General serán válidos con el voto favorable de la mitad más uno de los Miembros asistentes. En caso de empate, el Presidente de la Junta Directiva o el que haga sus veces tendrá voto de calidad. Art Las votaciones en Asamblea General, serán nominales y públicas, excepto en aquellos casos en que se decida en la misma sesión que sea en forma secreta. En toda clase de sesión los Miembros podrán ser representados por otro miembro de LA ASOCIACIÓN, mediante escrito dirigido al Presidente de la Junta Directiva, solo siendo admisible la representación de un miembro. Art La Junta Directiva estará formada por cinco miembros, así: Presidente; Secretario; Tesorero; Primer Vocal; y, Segundo Vocal. Podrán optar a dichos cargos cualesquiera de los Miembros Fundadores y Activos de la ASOCIACIÓN. Los Miembros de la Junta Directiva durarán en sus cargos dos años, debiendo ser elegidos en la sesión Ordinaria de Asamblea General del año en que corresponda elegir Junta Directiva, y en Asamblea General Extraordinaria en caso de ser necesaria la reestructuración de la misma, tomando inmediatamente posesión de sus cargos; si por cualquier circunstancia no pudiere verificarse la elección de los miembros de la Junta Directiva, los que estuvieren en funciones continuarán en el desempeño de sus cargos hasta que los electos tomen posesión, al momento de su elección en la Asamblea General correspondiente. Art Para ser elegido miembro de la Junta Directiva deberá estarse solvente en el pago de las cuotas con la ASOCIACIÓN, para lo cual el Tesorero extenderá la solvencia correspondiente, y haber demostrado interés en las actividades de LA ASOCIACIÓN. Los miembros de la Junta Directiva podrán ser reelectos consecutivamente en el mismo o diferente cargo, según su desempeño. El miembro Fundador o Activo que por cualquier motivo no pueda asistir a la correspondiente sesión de Asamblea General, podrá ser elegido para conformar la Junta Directiva, si previamente comunica por escrito a la Junta Directiva su imposibilidad para asistir, manifestando expresamente que en caso de resultar electo acepta el cargo en que se le nombrare. Art La Junta Directiva celebrará sesiones ordinarias una vez cada tres meses; y extraordinarias cuantas veces sea necesario a juicio del Presidente. El quórum para sesionar válidamente será de tres miembros y los acuerdos se tomarán con el voto favorable de la mayoría de los presentes; en caso de empate el Presidente decidirá con voto de calidad. Art Los Miembros de la Junta Directiva saliente están obligados a asistir a la primera sesión que celebre la nueva Junta Directiva, para la entrega formal de los bienes y documentos que hubieren estado a su cargo. Art Los integrantes de la Junta Directiva responderán solidariamente por los acuerdos que tomen, excepto aquellos que se hubieren abstenido de votar o votado en contra, todo lo cual deberá constar en el Acta respectiva. Art Corresponderá a la Junta Directiva: a) Administrar el patrimonio de la ASOCIACIÓN; b) Elaborar la memoria de las labores desarrolladas durante los dos años de sus funciones y presentarla a consideración de la Asamblea General; c) Cumplir con las resoluciones de la Asamblea General; d) Velar por el cumplimiento de los presentes Estatutos y el Reglamento Interno; e) Autorizar a los miembros para que impartan cursos sobre catación, beneficiado, comercialización y todo lo demás relacionado con el café, cuando sean impartidas en nombre de ASCAFE; f) Otorgar la calidad de miembros Activos, a los interesados que hayan llenado los requisitos y cumplido con las formalidades exigidas en los presentes Estatutos y en el Reglamento Interno de LA ASOCIACIÓN; g) Recibir la renuncia de los Miembros; h) Previa investigación, someter a conocimiento de la Asamblea General la expulsión de alguno o algunos de los miembros; i) Acordar, previa investigación, cualquiera de las demás sanciones establecidas en estos Estatutos; j) Proponer a la Asamblea General los candidatos a miembros Honorarios; k) Acordar la participación de la Asociación como Delegado u observador en los arbitrajes de catación de café nacional o internacional, en que se solicite o considere conveniente participar; l) Elaborar el proyecto de reformas de los Estatutos de la ASOCIACIÓN, y someterlos a la aprobación de la Asamblea General; así también le corresponde aprobar, reformar o derogar el Reglamento Interno de la Asociación; m) Autorizar al Presidente las erogaciones que exceden de quinientos dólares; n) Nombrar a los empleados administrativos y asignarles sus atribuciones y salarios; o) Velar por la superación y prestigio de la Asociación y el cumplimiento de sus fines; p) Fomentar el intercambio con entidades similares, nacionales o extranjeras, necesarios para cumplir los fines de la Asociación; q) Elegir y sustituir a los asesores que estime convenientes; asimismo autorizar el pago de sus honorarios; y, r) Resolver todos los demás asuntos que no competen a la Asamblea General. Art El Presidente de la Junta17 DIARIO OFICIAL.- San Salvador, 21 de Enero de Directiva tendrá las siguientes atribuciones y facultades: a) Representar judicial y extrajudicialmente a la ASOCIACIÓN, en virtud de lo cual podrá celebrar toda clase de contratos, contraer toda clase de obligaciones y otorgar toda clase de instrumentos públicos o privados, poderes especiales o generales y enajenar o gravar los valores o bienes de la ASOCIACIÓN, previo acuerdo de la Junta Directiva en su caso, siempre que no contravenga el artículo 9 inciso 2 de la Ley de Asociaciones y Fundaciones sin Fines de Lucro; b) Presidir todas las sesiones de Asamblea General y de la Junta Directiva; c) Manejar juntamente con el Tesorero, los bienes de la ASOCIACION; d) Decidir las votaciones de Asamblea General y/o de Junta Directiva, en caso de empate, con voto de calidad; e) Preparar con el Secretario las agendas de las sesiones de Asamblea General y de Junta Directiva; f) Autorizar los libros de la ASOCIACION; g) Tomar la protesta a los miembros de la Junta Directiva y a los nuevos miembros; esta facultad podrá delegarla en otro miembro de la Junta Directiva; h) Informar a la Asamblea General y a la Junta Directiva de todas las actividades y operaciones que ejecute o haga ejecutar en tal calidad; e, i) Todas las demás establecidas en estos Estatutos, en el Reglamento Interno o las que decida la Asamblea General. Art El Secretario será el encargado de convocar a sesiones de Asamblea General o de Junta Directiva; llevará los libros de actas de sesiones de Asambleas Generales y de sesiones de Junta Directiva, comunicará a quien correspondiere los acuerdos de Asamblea General o Junta Directiva; elaborará y presentará a la Asamblea General los informes de las actividades de la Junta Directiva; llevará un Libro de Registro de los miembros, con sus nombres y apellidos completos, residencia y fecha de ingreso a la ASOCIACIÓN; preparará juntamente con el Presidente las agendas de sesiones de Asamblea General y Junta Directiva; mantendrá un archivo para el resguardo de la correspondiente documentación; expedirá las certificaciones, credenciales y constancias; y todas las demás atribuciones que le encomendaren estos Estatutos, el Reglamento Interno y la Asamblea General. Art Corresponde al Tesorero: a) Manejar juntamente con el Presidente los fondos de la ASOCIACIÓN, de acuerdo con las instrucciones de la Asamblea General y/o de la Junta Directiva; b) Efectuar los pagos debidamente autorizados por la Asamblea General o la Junta Directiva, según lo establecido en los Estatutos de la ASOCIACIÓN; c) Presentar anualmente a la Asamblea General, un Balance General del Estado Financiero de la ASOCIACIÓN; d) Cobrar las cuentas a favor de la ASOCIACIÓN y firmar los recibos correspondientes; e) Velar por el fiel cumplimiento el presupuesto aprobado por la Asamblea General; f) Presentar un informe trimestral del Estado Financiero a la Junta Directiva, en la sesión ordinaria que se celebre una vez cada tres meses; g) Preparar el proyecto de presupuesto que será sometido a consideración de la Asamblea General; h) Llevar un Libro de Inventario de los bienes de la ASOCIA- CIÓN; e, i) Cualquier otra que le sea encomendada por estos Estatutos, el Reglamento Interno o la Asamblea General. Art El Primer Vocal cuidará que los contratos que celebre LA ASOCIACIÓN, se ajusten a las prescripciones legales; atenderá en calidad de Supervisor todas las actividades de la ASOCIACIÓN; en caso de ausencia del Presidente, Secretario o Tesorero asumirá una de estas funciones en forma interina; asimismo, será el jefe inmediato del personal administrativo al servicio de la ASOCIACIÓN; y en general cualquier otra que le atribuyeren estos Estatutos, el Reglamento Interno o la Asamblea General. Art El Segundo Vocal será el encargado de realizar las investigaciones previas a la aplicación de sanciones a alguno o algunos de los miembros; participará como observador en todos aquellos arbitrajes sobre catación de café en que intervenga la ASOCIACIÓN, verificando los diferentes procedimientos en todas las fases del proceso de catación, desde la obtención de la muestra hasta el informe final de los resultados; y en general cuidará del fiel cumplimiento de estos Estatutos, así como cualquier otra actividad que le estableciere el Reglamento Interno o la Asamblea General. CAPITULO V. MEDIDAS DISCIPLINARIAS, CAUSALES Y PROCEDIMIENTO DE APLICACIÓN. Art Los Miembros responderán y serán sancionados por los actos que ejecuten o dejen de ejecutar, en contravención a estos Estatutos, al Reglamento Interno o a los acuerdos y resoluciones tomados por la Asamblea General o la Junta Directiva. Asimismo serán sancionados por malversación de fondos, indisciplina, negligencia o soborno en el desempeño de sus atribuciones. Art Las sanciones aplicables de conformidad al artículo anterior son: a) Amonestación verbal o escrita; b) Suspensión temporal de sus derechos; c) Destitución del cargo que desempeñaren; y d) Expulsión de la ASOCIACIÓN. Corresponderá a la Junta Directiva, la determinación y aplicación de las sanciones establecidas en este artículo, previa investigación realizada por el Segundo Vocal de la misma, quien no tendrá participación en la decisión que la acordare. En el caso que dicha sanción deba recaer en el Segundo Vocal, la investigación estará a cargo del Primer Vocal, con la restricción antes expuesta. La expulsión deberá ser acordada por la Asamblea General, de conformidad a lo establecido en el artículo veintitrés, literal h) de estos Estatutos. Art Procederá la amonestación: a) Por inasistencia reiterada a las sesiones de Asamblea General o Junta Directiva, sin causa justificada; b) Por falta de puntualidad en el pago de las cuotas ordinarias y extraordinarias acordadas; c) Por observar dentro o fuera de la ASO- CIACIÓN notoria, mala conducta; y, d) Por falta de cooperación en las actividades que los organismos de la ASOCIACIÓN les asignen a los Miembros. Art La suspensión temporal tendrá lugar: a) Por negligencia grave en el desempeño de los trabajos o misiones encomendadas;18 18 DIARIO OFICIAL Tomo Nº 402 b) Por negarse a desempeñar sin justa causa los cargos o misiones atribuidas; y, c) Por irrespeto a los organismos y/o personas que los integren. En ningún caso la suspensión temporal, podrá exceder de tres meses y transcurrido el lapso de la misma, el miembro recobrará automáticamente todos sus derechos. Art Procederá la destitución de un miembro directivo: a) Por gestión deficiente en su cargo; b) Por grave violación de los Estatutos, Reglamento Interno, acuerdos o resoluciones de los organismos de la ASOCIACIÓN; c) Por disponer ilícitamente del patrimonio de la ASOCIACIÓN, sin perjuicio de la acción penal a que hubiere lugar; y, d) Por reincidir en las faltas del artículo anterior. Art Procederá la expulsión: a) Por manifiesta gravedad en los casos establecidos por el artículo anterior; b) Por conducta notoriamente lesiva a los principios fundamentales de la ASOCIACIÓN; c) Por soborno debidamente comprobado al emitir un dictamen, ya sea como delegado de la ASOCIACIÓN o en su carácter particular; y, d) Cuando la gravedad de la falta pueda ocasionar la disolución de la ASOCIACIÓN. Todo aquel miembro que sea expulsado no podrá reingresar a la ASOCIACIÓN. CAPITULO VI. Del Patrimonio. Art El patrimonio de la ASO- CIACIÓN estará formado por: a) Las cuotas que la Asamblea General establezca como prima de ingreso, ordinarias y extraordinarias a que están obligados los miembros; b) Las donaciones, herencias y legados que aceptare; c) Los bienes muebles e inmuebles que adquiera conforme a la ley; y, d) Todos los demás ingresos que obtuviere en actividades. Art Los fondos de la ASOCIACIÓN se depositarán en un Banco de la ciudad de San Salvador, en cuenta corriente y/o de ahorro, a nombre de la Asociación, autorizada con la firma del Presidente, Secretario y Tesorero de la Junta Directiva; las órdenes de retiro deberán ser firmadas por lo menos por dos de dichos miembros. CAPITULO VII. De la Disolución. Art La ASOCIACIÓN podrá disolverse por disposición de la ley y cuando así lo acordaren en sesión de Asamblea General los dos tercios de los Miembros fundadores y activos que conforman la ASOCIACIÓN. Art En caso de ser disuelta la ASO- CIACIÓN, se nombrarán dos liquidadores del patrimonio de la misma, debiendo ser uno de ellos el Tesorero de la Junta Directiva. Una vez practicada la correspondiente liquidación, el remanente del patrimonio será donado a un Centro de Beneficencia determinado en la misma Asamblea General. Art En la sesión de Asamblea General, en que se acuerde la disolución de la ASOCIACIÓN, no se admitirán las representaciones de los Miembros. CAPITULO VIII. Disposiciones Generales. Art Los presentes Estatutos sólo podrán ser reformados, interpretados o derogados, por resolución de Asamblea General, tomada con el voto favorable de los dos tercios de los miembros asistentes a dicha sesión. Cuando se trate de reformas o interpretaciones a los presentes Estatutos, en la convocatoria a sesión de Asamblea General, deberá incluirse el proyecto pertinente. Art Todo lo no previsto en estos Estatutos, será resuelto en Asamblea General Ordinaria o Extraordinaria de conformidad con las disposiciones de la Ley de Asociaciones y Fundaciones sin Fines de Lucro, que regulan entidades como la ASO- CIACIÓN. Art La Junta Directiva tiene la obligación de enviar, en los primeros días del mes de enero de cada año, a la Dirección de Registro de Asociaciones y Fundaciones sin Fines de Lucro, del Ministerio de Gobernación, la nómina de los miembros; y dentro de los cinco días después de electa la nueva Junta Directiva, una certificación del acta de elección de la misma; y en todo caso, proporcionar al expresado Ministerio cualquier dato que se le pidiere relativo a la ASOCIACIÓN. Art Los presentes Estatutos entrarán en vigencia ocho días después de su publicación en el Diario Oficial. Yo el suscrito Notario DOY FE: a) De haber explicado al compareciente los efectos del artículo noventa y uno de la Ley de Asociaciones y Fundaciones sin Fines de Lucro, b) De haber tenido a la vista Certificación extendida por el Secretario de la ASOCIACION SALVADOREÑA DE CATADORES DE CAFE, del Acta de Sesión de Asamblea General, celebrada en la ciudad de San Salvador, a las diez horas, del día veintinueve de septiembre del corriente año, y del documento relacionado en el numeral romano I de la presente Escritura Pública. Así se expresó el compareciente y leído que le hube íntegramente todo lo escrito en un solo acto sin interrupción, ratificó su contenido por estar redactado a su voluntad y firmamos.- DOY FE. Enmendados. Unico- miem- miem- tiene- constituyó- suscribi- valen- Entrelíneas- bros- bros- eron- siempre que no contravenga el artículo 9 inciso 2 de la Ley de Asociaciones y Fundaciones sin Fines de Lucro- el- que- a nombre de Asociación, autorizada con la firma- valen. WILFREDO MEDRANO AGUILAR. NOTARIO. PASO Ante MI, del folio veinticuatro vuelto al folio treinta vuelto del LIBRO DIECISEIS DE MI PROTOCOLO, que vence el día veintidós de agosto del dos mil trece y para ser entregado a la Asociación Salvadoreña de Catadores de Café, extiendo, firmo y sello el presente testimonio en la ciudad de San Salvador, a los veinte días del mes de noviembre del dos mil doce. WILFREDO MEDRANO AGUILAR. NOTARIO.19 DIARIO OFICIAL.- San Salvador, 21 de Enero de ESTATUTOS DE LA ASOCIACIÓN SALVADOREÑA DE CATADORES DE CAFÉ. CAPITULO III. DE LOS MIEMBROS. CAPITULO I. DENOMINACIÓN, DOMICILIO Y PLAZO. Art. 1.- De conformidad con el acuerdo número ochocientos sesenta, de fecha treinta de septiembre de mil novecientos ochenta y uno, del Poder Ejecutivo, emitido en el Ramo del Interior y publicado en el Diario Oficial, número doscientos siete, Tomo doscientos setenta y tres, de fecha doce de noviembre del mismo año, se concedió la personalidad jurídica y aprobaron los Estatutos de la ASOCIACIÓN SALVADOREÑA DE CATADORES DE CAFÉ, como entidad apolítica, sin fines lucrativos, ni religiosos, cuya abreviatura será ASCAFE, y que en los presentes Estatutos se denominará LA ASOCIACIÓN. Art. 5.- Podrán ser miembros de LA ASOCIACIÓN todas aquellas personas sin distinción de nacionalidad, raza, sexo, religión, ideas políticas o posición social, que laboren en el control de calidad de café, principalmente por medio de la degustación del mismo. Asimismo, todas aquellas que demuestren interés, participando activamente en el aprendizaje de la técnica de catación de café. Art. 6.- Existirán tres clases de miembros, así: Miembros Fundadores Miembros Honorarios; y, Miembros Activos. Art. 2.- LA ASOCIACIÓN tiene su domicilio en la ciudad de San Salvador, departamento de San Salvador, y sus actividades las realizará en todo el territorio de la República de El Salvador, como en el campo internacional. Art. 3.- La ASOCIACIÓN se constituyó por tiempo indefinido. CAPITULO II FINES U OBJETIVOS Art. 4.- Los fines u objetivos de LA ASOCIACIÓN son los siguientes: 1) Defender, promover e incrementar la imagen de la calidad del café salvadoreño a nivel nacional e internacional; 2) Representar el gremio catador ante organismos, instituciones y foros de interés, nacionales e internacionales; con el fin de contribuir al fortalecimiento del sector cafetalero; 3) Asistir, capacitar y formar integralmente a los catadores que lo soliciten, para fomentar la superación personal y reconocimiento profesional de los mismos; 4) Promover la catación como una herramienta clave para medir y optimizar la calidad y valor del café salvadoreño; 5) Promover y abogar por una conducta ética y ecuánime de los miembros de la ASOCIACIÓN, en cualquier clase de arbitraje nacional e internacional en materia de catación de café, y en todas las actividades que desarrolle relacionadas a los fines y objetivos de la ASOCIACIÓN. Serán Miembros Fundadores: Los miembros presentes o representados, que suscribieron el Acta que aprobó las reformas a los Estatutos de LA ASOCIACIÓN. Serán Miembros Honorarios: Aquellas personas de méritos relevantes por su trabajo relacionado con las cataciones de café, beneficiado, comercialización y todo lo demás relacionado con dicho producto, a quienes les confiera tal calidad la Asamblea General, a propuesta de la Junta Directiva. Serán Miembros Activos: Todas aquellas personas que posteriormente a la reforma de los estatutos de la ASOCIACIÓN, adecuándolos a la Ley de Asociaciones y Fundaciones sin Fines de Lucro y de conformidad a lo establecido en el Artículo 5 de estos Estatutos, obtengan su ingreso a la misma, previa solicitud escrita dirigida a la Junta Directiva. Además serán Miembros Activos: Los miembros presentes o representados que suscriban el Acta que aprobó las reformas a los Estatutos de LA ASOCIACIÓN. Art. 7.- Como requisito previo al ingreso de un nuevo Miembro, realizarán un examen que comprenderá aspectos teóricos y prácticos, relacionados principalmente con la catación, beneficiado y comercialización del café. Los miembros Honorarios, podrán optar a la categoría de Miembros Activos, siguiendo el procedimiento establecido para el ingreso de nuevos miembros. Dicho examen estará a cargo de un Jurado Examinador, compuesto de dos miembros o más, que serán elegidos por la Junta Directiva. El contenido de este examen deberá ser revisado y aprobado previamente por la Junta Directiva.20 20 DIARIO OFICIAL Tomo Nº 402 Art. 8.- Son derechos de los miembros Fundadores y Activos: a) Participar con voz y voto en las sesiones de Asamblea General; b) Optar, llenando los requisitos pertinentes, a cargos Directivos; c) Hacer uso de locales, instalaciones y demás servicios que para fines sociales, culturales o de bienestar ofrezca LA ASOCIACIÓN; d) Presentar a la Asamblea General o Junta Directiva las sugerencias que estime convenientes; e) Representar a LA ASOCIACIÓN, como Delegados de la misma, en los arbitrajes nacionales o internacionales de catación de café que tenga participación; y, f) Todos los demás que les confieran estos Estatutos, el Reglamento Interno o la Asamblea General. Art. 9.- Son deberes de los miembros Fundadores y Activos: a) Respetar y cumplir los presentes Estatutos, el Reglamento Interno y las resoluciones tomadas por la Asamblea General y/o la Junta Directiva; b) Aceptar los cargos y comisiones que se les encomendare y dar cuenta de su cumplimiento, informando de ello a la Junta Directiva; c) Asistir a las sesiones de Asamblea General o de Junta Directiva en su caso; d) Velar por el prestigio y progreso de LA ASOCIACIÓN; e) Dignificar a LA ASOCIACIÓN con su conducta, trabajo y cooperación; f) Pagar puntualmente las cuotas ordinarias y extraordinarias que se acordaren; y, g) Todos los demás que establezcan estos Estatutos, el Reglamento Interno o la Asamblea General. Art La calidad de miembro se perderá: a) Por renuncia escrita presentada a la Junta Directiva; b) Por expulsión acordada, previa investigación por la Junta Directiva de LA ASOCIACIÓN; y, c) Por mora en el pago de sus cuotas durante seis meses consecutivos. Se podrá reingresar a LA ASOCIACIÓN, con el solo requisito del pago de las cuotas en mora; siempre que dicho incumplimiento proceda por motivos justificados, que se harán saber por medio de nota escrita dirigida a la Junta Directiva. En el caso de este literal, si pasados seis meses consecutivos de mora en el pago de sus cuotas, el miembro no justifica por escrito el motivo de la misma y no efectúa el pago, se tomará como renuncia. fundador o activo se vea imposibilitado por más de seis meses consecutivos en realizar el pago de las cuotas a que esté obligado, deberá informarlo por escrito a la Junta Directiva para que ésta lo considere y apruebe la exoneración del pago o establezca un plan de pago de las mismas. En este caso no tendrá efecto lo establecido en el literal c) de este artículo. CAPITULO IV. DEL GOBIERNO. Art El gobierno de LA ASOCIACIÓN será ejercido por: a) La Asamblea General; y, b) La Junta Directiva. La Asamblea General debidamente convocada, será la máxima autoridad de la ASOCIACIÓN y estará formada por todos los miembros Fundadores y Activos; sus decisiones serán definitivas y sólo podrán ser modificadas por la misma. La Junta Directiva será el cuerpo administrativo y principal ejecutor de las decisiones de la Asamblea General. Art Corresponde a la Asamblea General: a) Elegir, sustituir y/o destituir total o parcialmente a los miembros de la Junta Directiva; b) Conocer por escrito y aprobar o reprobar, la memoria anual de labores y el balance general del estado financiero de LA ASOCIACIÓN, que en sesión Ordinaria deberá rendirle la Junta Directiva; c) Fijar las cuotas de ingreso, ordinarias (mensuales) y extraordinarias (eventuales) que deberán pagar los miembros; d) Estudiar y aprobar los planes y programas anuales de la Junta Directiva, que aseguren el buen funcionamiento de LA ASOCIACIÓN; e) Aprobar el presupuesto anual de la ASOCIACIÓN; f) Anular cualquier acuerdo de la Junta Directiva que afecte los intereses de LA ASOCIACION; g) Aprobar, reformar o derogar estos Estatutos; h) Aprobar el monto de los gastos de representación de los miembros de la Junta Directiva o de cualquier miembro de la ASOCIACIÓN, en los casos justificados; i) Decidir sobre la compra, venta o enajenación de los bienes inmuebles pertenecientes a la ASOCIACIÓN; y, j) Cumplir con las demás funciones que por ley o el Reglamento Interno le correspondiere, así como decidir sobre todos aquellos asuntos de interés para la ASOCIACIÓN, que no estén contemplados en los presentes Estatutos. 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