Source: http://www.lexureditorial.com/boe/0302/03710.htm
Timestamp: 2014-10-01 22:19:13
Document Index: 269320243

Matched Legal Cases: ['artículo 20', 'artículo 20', 'artículo 20', 'artículo 22', 'artículo 15', 'artículo 20', 'artículo 20']

La limitación contenida en el primer párrafo no será de aplicación al personal de la Administración de Justicia, para el que el número de plazas se determinará de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 38/1988, de 28 de diciembre, de Demarcación y de Planta Judicial, ni a las Administraciones públicas con competencias educativas para el desarrollo de la Ley Orgánica 1/1990, de 3 de octubre, de Ordenación General del Sistema Educativo, en relación a la determinación del número de plazas para el acceso a los cuerpos de funcionarios docentes.
Además, para favorecer la estabilidad en el empleo se permite la convocatoria de aquellas plazas correspondientes a los distintos cuerpos, escalas o categorías que, estando dotadas presupuestariamente e incluidas en sus relaciones de puestos de trabajo o catálogos, así como en las plantillas de personal laboral, se encuentren desempeñadas interina o temporalmente con anterioridad al 1 de enero de 2001.
El citado artículo 20 de la Ley 52/2002, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2003, en el párrafo primero de su apartado tres, establece que el Gobierno, con los límites que se han señalado anteriormente, podrá autorizar, a través de la oferta de empleo público, previo informe favorable del Ministerio de Hacienda, a propuesta del Ministerio de Administraciones Públicas y a iniciativa de los Departamentos u organismos públicos competentes en la materia, la convocatoria de plazas vacantes de nuevo ingreso que se refieran al personal de la Administración civil del Estado y sus organismos autónomos, personal civil de la Administración militar y sus organismos autónomos, personal de la Administración de la Seguridad Social, personal estatutario de la Seguridad Social, personal de la Administración de Justicia, Fuerzas Armadas y Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, y personal de los entes públicos, Agencia Estatal de Administración Tributaria, Consejo de Seguridad Nuclear y Agencia de Protección de Datos, y de la entidad pública empresarial "Loterías y Apuestas del Estado", así como de los puestos y plazas que se encuentran desempeñados interina o temporalmente con anterioridad al 1 de enero de 2001.
El artículo 20 de la Ley 52/2002, de 30 de diciembre, en el párrafo tercero de su apartado tres, señala también que los Ministerios de Administraciones Públicas y de Hacienda podrán autorizar conjuntamente las correspondientes convocatorias de plazas o puestos vacantes de las entidades públicas empresariales y entes públicos no mencionados anteriormente, respetando la tasa de reposición de efectivos establecida con carácter general.
La referida autorización conjunta será también de aplicación a las sociedades estatales para la gestión de los servicios públicos de radiodifusión y televisión dependientes del Ente Público Radiotelevisión Española. En consecuencia, dada la particular estructura del empleo público en este ámbito, se incluyen en el anexo del presente Real Decreto las plazas cuya necesidad se estima imprescindible para cada entidad pública empresarial o ente público, previendo, además, la convocatoria excepcional de plazas que responden a necesidades sobrevenidas, respetando siempre el límite de la tasa de reposición de efectivos.
b) Investigación y apoyo a la investigación, con vistas a la continuidad en la potenciación de estas áreas, iniciada en la oferta del pasado año.
En su virtud, a propuesta del Ministro de Administraciones Públicas, con el informe favorable del Ministerio de Hacienda y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 21 de febrero de 2003, dispongo:
2. Las convocatorias de pruebas selectivas de personal funcionario y laboral derivadas de la presente oferta de empleo público deberán ser informadas previamente por la Dirección General de la Función Pública.
A estos efectos, las convocatorias de personal funcionario deberán ser remitidas antes del 10 de abril de abril de 2003 a dicha Dirección General.
3. Las convocatorias de pruebas selectivas derivadas de la presente oferta deberán publicarse en el Boletín Oficial del Estado antes del 7 de junio de 2003, salvo las convocatorias de personal laboral en aquellos casos debidamente justificados y previa autorización de la Dirección General de la Función Pública.
4. Con el objetivo de agilizar las pruebas selectivas derivadas de la presente oferta y de que, con carácter general, los nuevos efectivos tomen posesión de sus plazas en el ejercicio 2003, las convocatorias deberán establecer un calendario de realización de las pruebas selectivas que permita finalizarlas dentro del año 2003.
Por tanto, salvo excepciones que deberán ser autorizadas por la Dirección General de la Función Pública, las pruebas selectivas contempladas en el calendario mencionado deberán iniciarse antes del mes de agosto de 2003, y así deberá aparecer recogido en la respectiva convocatoria.
1. La planificación de los recursos humanos en la Administración General del Estado se orientará a la atención de los sectores prioritarios, al correcto dimensionamiento del volumen de efectivos del sector público, a la racionalización de la distribución de sus recursos humanos y a potenciar la estabilidad en el empleo.
1. En virtud de lo previsto en el artículo 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, al objeto de conseguir una mejor distribución de los efectivos, en las convocatorias de concursos para la provisión de puestos se podrá limitar la participación de los funcionarios en razón a su situación administrativa y a que los puestos de procedencia y los puestos a proveer pertenezcan a ámbitos con mayores necesidades de personal o con excedentes de personal. El diganóstico global de recursos humanos definirá los criterios que habrán de regir la movilidad.
b) Para que el personal laboral fijo del área de administración del convenio único y de los grupos profesionales 5 y 6, así como el personal de otros convenios de la Administración General del Estado en situación equivalente, que desempeñe funciones sustancialmente coincidentes o análogas en su contenido profesional y su nivel técnico a las del Cuerpo General Auxiliar y se encuentren en posesión de la titulación académica requerida, acceda a la condición de miembro de ese cuerpo. A tal fin, se destinarán 150 plazas de las incluidas en el grupo D.
6. De acuerdo con lo previsto en el artículo 22.2 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, podrán convocarse procesos selectivos de acceso por promoción interna a las Escalas de Profesores de Investigación y de Investigadores Científicos del Consejo Superior de Investigaciones Científicas desde las escalas de personal científico-investigador reguladas en el Real Decreto 1945/2000, de 1 de diciembre, así como a la Escala de Científicos Titulares del CSIC desde la Escala de Titulados Superiores Especializados del propio organismo.
Las pruebas selectivas correspondientes a personal laboral que figuran en el anexo de este Real Decreto habrán de referirse a puestos que, conforme a lo señalado en el artículo 15 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, puedan ser desempeñadas por personal laboral.
Dentro del ámbito del convenio único, las plazas vacantes de necesaria provisión se cubrirán de acuerdo con lo establecido en el capítulo VI del convenio único para el personal laboral de la Administración del Estado.
Con carácter previo a la convocatoria por turno libre, el Ministerio de Administraciones Públicas distribuirá entre los Departamentos y organismos en atención a su carácter de sector prioritario o a que las plazas estén ocupadas por personal interino por vacante, todas las plazas de convenio único que aparecen recogidas en el anexo del presente Real Decreto.
Con objeto de atender el aumento de la demanda de servicios en las oficinas consulares y continuar mejorando la actividad en el exterior de la Administración General del Estado, se reforzará la plantilla del servicio exterior con 150 nuevos trabajadores.
Contratación de personal laboral en las entidades públicas empresariales y entes públicos
1ª Convocatoria de plazas que responden a la planificación anual de contratación de los entes públicos y entidades públicas empresariales.-Previo estudio por parte de los Ministerios de Administraciones Públicas y de Hacienda de la previsión de necesidades de contratación remitida por los distintos organismos, y teniendo en cuenta las limitaciones establecidas en el artículo 20 de la Ley 52/2002, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2003, se cuantifica el número máximo de plazas que podrán convocarse en esta fase, para cada entidad pública empresarial o ente público, en la relación que figura como anexo de este Real Decreto.
2ª Convocatoria de plazas que responden a necesidades sobrevenidas durante el ejercicio.-Tendrán carácter excepcional y sólo podrán autorizarse en el supuesto de que se produzcan durante el ejercicio vacantes que no estaban inicialmente previstas. Únicamente podrán autorizarse aquellos puestos que por su contenido y repercusión en la organización deban ser cubiertos con la máxima urgencia para no menoscabar la normal actividad de la entidad.
Asimismo, con independencia de lo establecido en los párrafos anteriores y con el objeto de posibilitar la adecuada optimización de los recursos humanos existentes en el sector público, las entidades públicas empresariales y entes públicos podrán contratar, previa autorización conjunta de los Ministerios de Administraciones Públicas y de Hacienda, a personal funcionario o laboral fijo procedente de Departamentos u organismos públicos incluidos en el ámbito de la oferta de empleo público definido en el párrafo primero del apartado tres del artículo 20 de la Ley 25/2002, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2003.
El Ministerio de Administraciones Públicas determinará el procedimiento por el cual se garantizará la publicidad y libre concurrencia en este tipo de contrataciones.
1. En atención a las necesidades de personal al servicio de la Administración de Justicia, derivadas de las exigencias de desarrollo de la Ley 38/1988, de 28 de diciembre, de Demarcación y Planta Judicial, se autoriza al Ministerio de Justicia la convocatoria de pruebas selectivas para ingreso en el Cuerpo de Secretarios Judiciales, hasta 150 plazas; en el Cuerpo de Médicos Forenses, hasta 31 plazas; en la Escala de Técnicos Facultativos del Instituto Nacional de Toxicología, hasta 95 plazas; en la Escala de Técnicos Especialistas del Instituto Nacional de Toxicología, hasta 25 plazas; en la Escala de Auxiliares de Laboratorio del Instituto Nacional de Toxicología, hasta 75 plazas; en el Cuerpo de Oficiales, hasta 181 plazas, en el Cuerpo de Auxiliares, hasta 717 plazas; y en el Cuerpo de Agentes, hasta 510 plazas, cubiertas actualmente por personal interino.
2. En atención a las necesidades de personal docente, derivadas de las exigencias de desarrollo de la Ley Orgánica 1/1990, de 3 de octubre, de Ordenación General del Sistema Educativo (LOGSE), se autoriza al Ministerio de Educación, Cultura y Deporte la convocatoria de pruebas selectivas para ingreso, hasta un máximo de 80 plazas, en el Cuerpo de Maestros, cubiertas actualmente por personal interino.
Con el objeto de atender las necesidades de la Administración local, el Ministerio de Administraciones Públicas podrá convocar pruebas selectivas para el acceso a la Escala de Funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional en las siguientes Subescalas: 25 plazas para la Subescala de Intervención-Tesorería, Categoría Superior: 50 plazas para la Subescala de Intervención-Tesorería, Categoría de Entrada y 75 plazas para la Subescala de Secretaría-Intervención.
Superior de Inspectores de Hacienda del Estado . 30
Superiores de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social
Superior del C. Técnico Seguridad Nuclear y P. Radiológica del CSN
Técnicos Facultativos Superiores de OO. AA. del Ministerio de Fomento
Técnicos Facultativos Superiores de OO. AA. del Ministerio de Medio Ambiente
Técnicos Facultativos Superiores de OO. AA. del MAPA
Titulares Superiores de OO. AA. Ciencia y Tecnología
Técnica de Gestión de OO. AA., esp. Sanidad y Consumo
Superior Actuarios, Estad. y Economistas S. S. (Escala Actuarios)
Superior Actuarios, Estad. y Economistas S. S. (Escala Estad. y Economistas)
Superior de Intervención y Contabilidad Administración de la Seguridad Social
Ejecutivo del SVA, especialidad de Navegación
Titulados de Escuelas Técnicas de grado medio de OO. AA. del MAPA
Gestión de Organismos Autónomos (especialidad Sanidad y Consumo)
Titulados de Escuelas Técnicas de grado medio de OO. AA. del Ministerio de Medio Ambiente
Titulados de Escuelas Técnicas de grado medio de OO. AA. del Ministerio de Fomento
Titulados Medios INSHT
Gestión de la Administración de la Seguridad Social, especialidad de Auditoría y Contabilidad 56
Agentes del SVA (especialidad Marítima)
Ayudante de Instituciones Penitenciarias (Escala Masculina)
Ayudante de Instituciones Penitenciarias (Escala Femenina)
Auxiliar de Archivos, Bibliotecas y Museo de OO. AA. del MEC
Auxiliares Tecnicos del CEDEX
Operadores de Ordenador de Informática de la Administración de la Seguridad Social
General Auxiliar de la Administración del Estado .1.166
Auxiliar Técnico de OO. AA. (especialidad Sanidad y Consumo)
Auxiliares de Laboratorio de OO. AA. del MAPA
Todas las categorías Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación
Consorcio de la Zona Especial Canaria (CZEC)
Ente Público Radiotelevisión Española, TVE, S. A., RNE, S. A.
Casa de la Moneda-Fábrica Nacional de Moneda y Timbre
Ente Gestor de Infraestructuras Ferroviarias (GIF). 46
Red Nacional de Ferrocarriles Españoles (RENFE). 43