Source: http://docplayer.pl/47206065-Urzad-miejski-w-rabce-zdroju.html
Timestamp: 2019-01-20 23:57:32+00:00
Document Index: 29596352

Matched Legal Cases: ['art. 36', 'art. 5', 'art. 36', 'art. 76', 'art. 140', 'art. 31', 'art. 31', 'art. 76', 'art. 140']

1 Urząd Miejski w Rabce-Zdroju ndydata-na-stanowisko-dyrektora-przedszkola-w-chabowce/idn:1760/printpdf Komunikaty 16 maj 2017 kategoria: Komunikaty - Ogłoszenia Zarządzenie Nr S Burmistrza Rabki-Zdroju z dnia 16 maja 2017 r. w sprawie: ogłoszenia konkursu na kandydata na stanowisko dyrektora Przedszkola w Chabówce. Na podstawie art. 36a ust. 1 i ust. 2, w związku z art. 5c pkt 2 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (t.j. Dz. U. z 2016 r. poz. 1943, z późn. zm.) oraz 1 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 8 kwietnia 2010 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznej szkoły lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej (Dz. U. z 2010 r. Nr 60, poz. 373, z późn. zm.) zarządzam, co następuje: Ogłaszam konkurs na kandydata na stanowisko dyrektora Przedszkola w Chabówce. Treść ogłoszenia o konkursie stanowi załącznik do niniejszego zarządzenia. Informacja o ogłoszeniu konkursu zostanie zamieszczona na stronie internetowej Miasta Rabka-Zdrój, na tablicy ogłoszeń Urzędu Miejskiego w Rabce-Zdroju oraz na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Gminy Rabka-Zdrój. 4. Wykonanie zarządzenia powierzam Zastępcy Burmistrza Rabki-Zdroju. 5. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania. Burmistrz
2 /-/ mgr inż. Ewa Przybyło Załącznik do Zarządzenia Nr S Burmistrza Rabki-Zdroju z dnia 16 maja 2017 r. Burmistrz Rabki-Zdroju ogłasza konkurs na kandydata na stanowisko dyrektora Przedszkola w Chabówce, Chabówka 274a Organem prowadzącym w/w przedszkola jest Gmina Rabka-Zdrój. Do konkursu może przystąpić: Nauczyciel mianowany lub dyplomowany, który spełnia łącznie następujące wymagania: Ukończył: studia magisterskie i posiada przygotowanie pedagogiczne oraz kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danym przedszkolu, albo studia pierwszego stopnia lub studia wyższe zawodowe i posiada przygotowanie pedagogiczne lub ukończył kolegium nauczycielskie lub nauczycielskie kolegium języków obcych i posiada kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danym przedszkolu; Ukończył studia wyższe lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą, prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli; Posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego; Uzyskał: co najmniej dobrą ocenę pracy w okresie ostatnich pięciu lat pracy lub pozytywną oceną dorobku zawodowego w okresie ostatniego roku albo w przypadku nauczyciela akademickiego pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich czterech lat pracy w szkole wyższej - przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora, a w przypadku, o którym mowa w art. 36a ust. 4 oraz ust. 3 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty, jeżeli nie przeprowadzono
3 konkursu przed powierzeniem stanowiska dyrektora; Spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym; Nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (t.j. Dz. U. z 2016 r. poz. 1379, z późn. zm.), a w przypadku nauczyciela akademickiego karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (t.j. Dz. U. z 2016 r. poz. 1842, z późn. zm.), oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne; Nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; Nie toczy się przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego; Nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t.j. Dz. U. z 2013 r. poz. 168, z późn. zm.). Osoba niebędąca nauczycielem, która spełnia łącznie następujące wymagania: posiada obywatelstwo polskie, z tym że wymóg ten nie dotyczy obywateli państw członkowskich Unii Europejskiej, państw członkowskich Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) stron umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym oraz Konfederacji Szwajcarskiej; ukończyła studia magisterskie; posiada co najmniej pięcioletni staż pracy, w tym co najmniej dwuletni staż pracy na stanowisku kierowniczym; ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z praw publicznych; nie toczy się przeciwko niej postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne; spełnia wymagania określone w pkt. 1 ppkt. 2, 5, 7 i 9 niniejszego ogłoszenia. Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać: uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcję funkcjonowania i rozwoju publicznego przedszkola, poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię dowodu osobistego lub innego dokumentu potwierdzającego tożsamość oraz poświadczającego obywatelstwo kandydata, życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o:
4 stażu pracy pedagogicznej w przypadku nauczyciela albo stażu pracy dydaktycznej w przypadku nauczyciela akademickiego, albo stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym w przypadku osoby niebędącej nauczycielem, oryginały lub poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, o którym mowa w lit. c, oryginały lub poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia studiów wyższych lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo świadectwa ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą, zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym, oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne, oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t.j. Dz. U. z 2013 r. poz. 168, z późn. zm.), oryginał lub poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego w przypadku nauczyciela, oryginał lub poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego, oświadczenie, że kandydat nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (t.j. Dz. U. z 2016 r. poz. 1379, z późn. zm.) lub w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (t.j. Dz. U. z 2016 r. poz. 1842, z późn. zm.) w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego, oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych w przypadku osoby niebędącej nauczycielem, oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r. 922) w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora. Wszelkie sporządzone osobiście przez kandydata dokumenty winny być opatrzone datą i własnoręcznie podpisane.
5 Na żądanie komisji konkursowej kandydaci obowiązani są przedłożyć oryginały dokumentów, których kopie zawiera oferta. Jeżeli na składanych dokumentach widnieją różne nazwiska, należy dołączyć stosowne dokumenty potwierdzające ich zmianę. Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem: Konkurs na kandydata na stanowisko dyrektora Przedszkola w Chabówce. w terminie do dnia 31 maja 2017 r. do godz w Sekretariacie Urzędu Miejskiego w Rabce-Zdroju, pok. Nr 1 lub pocztą na adres: Urząd Miejski w Rabce-Zdroju, Rabka-Zdrój, ul. Parkowa 2 (decyduje data wpływu oferty do Urzędu Miejskiego w Rabce-Zdroju). Oferty, które wpłyną do Urzędu po upływie w/w terminu nie będą rozpatrywane. Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Burmistrza Rabki-Zdroju. O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie w formie pisemnej. Burmistrz /-/ mgr inż. Ewa Przybyło Redagował: Piotr Kuczaj