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Timestamp: 2017-06-29 02:02:54
Document Index: 49826016

Matched Legal Cases: ['artículo 16', 'artículo 57', 'artículo 105', 'artículo 21', 'artículo 76', 'artículo 16']

El Rincón Canario de la Oposición: Rectificación de las bases que rigen en la convocatoria para la configuración de una lista de reserva de monitores de lenguaje musical (VILLA DE LA VICTORIA DE ACENTEJO)
Mediante Resolución de la Concejala Delegada de
Personal número 012/2017, de fecha 23 de marzo
del Ayuntamiento de La Victoria de Acentejo, se
aprobó la rectificación de las bases que rigen en la
Reserva de Monitores de Lenguaje Musical, en régimen
laboral temporal (BOP núm. 14 de 01/02/2017 y
BOP núm. 23 de 22/02/2017); y que a continuación
se reproduce textualmente:
Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 43, lunes 10 de abril de 2017 19427
“Visto el expediente relativo a la aprobación de
las bases que han de regir en la convocatoria para la
configuración de una Lista de Reserva de Monitores
de Lenguaje Musical, en régimen laboral temporal,
y en base a los siguientes
1.- Con fecha 13 de enero de 2017, se dictó decreto
por la Concejala Delegada de Personal, número
001/2017 referido a la aprobación de las bases que
han de regir en la convocatoria para la configuración
de una Lista de Reserva de Monitores de Lenguaje
Musical, en régimen laboral temporal, publicándose
el correspondiente anuncio en el BOP núm. 14 de 1
2.- Consta en el expediente decreto de La Concejala
Delegada de Personal número 004/2017 de fecha 1 de
febrero mediante el cual se modificaron de las bases,
procediéndose a la apertura de un nuevo plazo para
la presentación de solicitudes de participación por
parte de los interesados (BOP nº 23 de 22/02/2017).
3.- Obra en el expediente decreto de la Concejala
Delegada de Personal número 009/2017 de fecha
13 de marzo mediante el cual se aprueba la Lista
provisional de Admitidos y Excluidos, publicándose
el correspondiente anuncio en la sede electrónica
de la web municipal y en el tablón de edictos del
4.- Con fecha 21 de marzo del presente se recibe
escrito del Servicio de Administración Local de la
en el que se indica que las bases aprobadas y
publicadas no se ciñen estrictamente a lo establecido
en el artículo 16.4 de Ley 39/2015 de 1 de octubre,
Administraciones Públicas, ni a lo establecido en el
artículo 57 de RDL 5/2015 de 30 de octubre.
Primera. Conforme al artículo 105.2 de la Ley
de las Administraciones Públicas y de Procedimiento
Administrativo Común, las Administraciones Públicas
podrán (...) rectificar en cualquier momento, de oficio
o a instancia de los interesados, los errores materiales,
de hecho a aritméticos existentes en sus actos.
Segunda. Conforme el artículo 21.1 g) de la Ley
7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de
Régimen Local, la competencia recae en la AlcaldíaPresidencia.
Primero.- Rectificar el error material producido en el
Decreto 001/2017, de 13 de enero relativo al apartado
A de la base segunda que rige la convocatoria para la
Segunda.- Requisitos de los aspirantes: Para ser
admitidos a la realización de las pruebas selectivas,
e) Los nacionales de los Estados miembros de la
Unión Europea podrán acceder, como personal funcionario,
en igualdad de condiciones que los españoles a
los empleos públicos, con excepción de aquellos que
que tienen por objeto la salvaguardia de los intereses
del Estado o de las Administraciones Públicas.
A tal efecto, los órganos de gobierno de las Administraciones
Públicas determinarán las agrupaciones
de funcionarios contempladas en el artículo 76 a las
que no puedan acceder los nacionales de otros Estados.
Las previsiones del apartado anterior serán de
no estén separados de derecho y a sus descendientes
y a los de su cónyuge siempre que no estén separados
de derecho, sean menores de veintiún años o mayores
19428 Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 43, lunes 10 de abril de 2017
e) Acceso al empleo público de nacionales de otros
Europea podrán acceder, como personal funcionario,
El acceso al empleo público como personal funcionario,
se extenderá igualmente a las personas
la libre circulación de trabajadores, en los términos
Los extranjeros a los que se refieren los apartados
anteriores, así como los extranjeros con residencia
legal en España podrán acceder a las Administraciones
Solo por ley de las Cortes Generales o de las asambleas
legislativas de las comunidades autónomas podrá
eximirse del requisito de la nacionalidad por razones
de interés general para el acceso a la condición de
Segundo.- Rectificar el error material, producido
en el Decreto 001/2017, de 13 de enero, relativo a
la base tercera que rige la convocatoria para la configuración
de una Lista de Reserva de Monitores de
Lenguaje Musical, en régimen laboral temporal, en
facilitadas por el Ayuntamiento, y presentarlas en el
de los Registros a los que se refiere el artículo 16.4 de
Públicas, en el plazo de 10 días hábiles, contados a
Ley 39/2015, el interesado deberá acreditar con el
Tercero.- Publicar el correspondiente anuncio en
Tenerife, en el Tablón de Anuncios y en el apartado
de sede electrónica de la web del Ayuntamiento.
abriéndose un nuevo plazo de 10 días hábiles para
la presentación de solicitudes, contados a partir del
siguiente al de la publicación del anuncio de esta
rectificación en el Boletín Oficial de la Provincia de
Santa Cruz de Tenerife. Las solicitudes presentadas
por los aspirantes en los plazos establecido en los
anuncios publicados se conservarán.”
En La Victoria de Acentejo, a 23 de marzo de 2017.
La Concejala Delegada de Personal, Dulce María