Source: https://www.epi.sk/zz/1972-47
Timestamp: 2020-06-04 23:17:33+00:00
Document Index: 12903611

Matched Legal Cases: ['§ 2', '§ 3', '§ 4', '§ 43', '§ 1', '§ 6', '§ 2', '§ 9']

47/1972 Zb. Vyhláška Federálneho ministerstva hutníctva a strojárstva o poskytovaní náborových príspevkov a osta... | Aktuálne znenie
Hľadaj v 47/1972 ×
47/1972 Zb.
Vyhláška č. 47/1972 Zb.Vyhláška Federálneho ministerstva hutníctva a strojárstva o poskytovaní náborových príspevkov a ostatných náležitostí pracovníkom národných podnikov Slovenské magnezitové závody Košice a Banské stavby Prievidza
Platnosť od 27.07.1972 do30.04.1974
Účinnosť od 27.07.1972 do30.04.1974
§ 2 - Všeobecné podmienky pre poskytovanie náborových príspevkov a ostatných náležitostí
§ 3 - Poskytovanie náborových príspevkov
§ 4 - Poskytovanie ostatných náležitostí
Aktuálne znenie 27.07.1972 - 30.04.1974
o poskytovaní náborových príspevkov a ostatných náležitostí pracovníkom národných podnikov Slovenské magnezitové závody Košice a Banské stavby Prievidza
Federálne ministerstvo hutníctva a strojárstva ustanovuje podľa § 43 ods. 2 zákona č. 133/1970 Zb. o pôsobnosti federálnych ministerstiev v súlade s uznesením Predsedníctva vlády ČSSR z 25. mája 1972 č. 182 po dohode s Federálnym ministerstvom práce a sociálnych vecí a s Československým federálnym výborom odborových zväzov pracovníkov baníctva a energetiky:
Vyhláškou sa upravuje poskytovanie náborových príspevkov a ostatných náležitostí pracovníkom získaným náborom vykonávaným národnými výbormi pre národné podniky Slovenské magnezitové závody Košice a Banské stavby Prievidza (ďalej len „pracovníci“).
Všeobecné podmienky pre poskytovanie náborových príspevkov a ostatných náležitostí
(1) Náborové príspevky a ostatné náležitosti sa pracovníkom poskytujú podľa podmienok ustanovených vyhláškou z 9. marca 1959 č. 57/1959 Ú. l. (Ú. v.) o náležitostiach, ktoré sa poskytujú pracovníkom získaným náborom vykonávaným odbormi pracovných síl, zdravotníctva a sociálneho zabezpečenia okresných národných výborov, pokiaľ ďalej nie je ustanovené inak.
(2) Náborové príspevky a ostatné náležitosti sa poskytujú robotníkom pracujúcim v podzemí a na povrchu (pozri odsek 4).
(3) Náborový príspevok a ostatné náležitosti sa neposkytujú robotníkom prechádzajúcim z podniku do podniku v rámci výrobno-hospodárskej jednotky.
(4) Na účely vyhlášky sa podniky a závody zaraďujú do týchto skupín:
Slovenské magnezitové závody Košice
Náležitosti sa poskytujú robotníkom pracujúcim v hlbine pri ťažbe magnezitu.
1. Slovenské magnezitové závody Košice
Náležitosti sa poskytujú robotníkom pri ťažbe v ostatných závodoch okrem závodov vymenovaných v I. skupine a robotníkom pracujúcim na povrchu v závodoch Lubeník, Jelšava a Košice.
2. Banské stavby Prievidza
Náležitosti sa poskytujú robotníkom pracujúcim na banských dielach.
Poskytovanie náborových príspevkov
(1) Pracovníci, ktorí majú nárok na poskytovanie náborového príspevku a nastupujú do zamestnania v podnikoch uvedených v § 1, dostanú náborový príspevok (v Kčs):
a) pri uzavretí pracovnej zmluvy na neurčitý čas, najmenej však na čas 3 rokov vo výške:
Skup. podnikov spolu pri nástupe po odpracovaní
1. roka 2. roka
b) pri uzavretí pracovnej zmluvy na čas najmenej jedného roka až do 3 rokov vo výške:
Skup. podnikov pri nástupe (jednorazove)
(2) Náborový príspevok sa poskytuje pracovníkom získaným celoštátnym aj krajským náborom.
Poskytovanie ostatných náležitostí
(2) Rodinná podpora sa poskytuje pri splnení podmienok uvedených v § 6 vyhlášky č. 57/1959 Ú. l. (Ú. v.) vo výške 8 Kčs za každý kalendárny deň trvania pracovného pomeru.
(3) Pokiaľ bude pracovník v súvislosti s nástupom do zamestnania nútený bývať odlúčene mimo svojej rodinnej domácnosti, umožní sa mu návšteva rodiny a uhradí zľavnené cestovné do miesta bydliska rodiny a späť, a to ženatému raz za šesť týždňov a slobodnému raz za štyri mesiace.
(4) Pracovníci získaní náborom vykonávaným národnými výbormi majú nárok na úhradu cestovného na nástup do zamestnania a na návrat do miesta stáleho bydliska po splnení pracovnej zmluvy, ako aj nárok na diéty, a to, ak cesta podľa cestovného poriadku trvá dlhšie než 2 hodiny, vo výške 20 Kčs, a ak trvá dlhšie než 10 hodín, vo výške 40 Kčs. V diétach je zahrnuté stravné a ušlý zárobok za dni cesty.
Podrobnosti o úhrade cestovného a diét sú uvedené v § 2 a 3 vyhl. č. 57/1959 Ú. l. (Ú. v.).
(1) Ak dôjde k zrušeniu pracovného pomeru bez viny pracovníka pred termínmi uvedenými v § 9 ods. 1 vyhlášky č. 57/1959 Ú. l. (Ú. v.) o náležitostiach, ktoré sa poskytujú pracovníkom získaným náborom vykonávaným odbormi pracovných síl, zdravotníctva a sociálneho zabezpečenia okresných národných výborov, je pracovník povinný vrátiť náborový príspevok, ktorý dostal, a to v sume zodpovedajúcej času, za ktorý nebola pracovná zmluva splnená a tak isto poskytnutú úhradu nákladov presťahovania.
(2) Ak pracovník zavdal príčinu na okamžité prepustenie, je povinný vrátiť podniku všetky poskytnuté príspevky, s výnimkou rodinnej podpory, bez ujmy na zodpovednosti vyplývajúcej zo všeobecných predpisov.