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Timestamp: 2020-02-28 03:06:55
Document Index: 63136236

Matched Legal Cases: ['artículo 41', 'artículo 16', 'artículo 2', 'artículo 88', 'artículo 38', 'artículo 44']

Primero.—El Principado de Asturias consciente de la importante repercusión que sobre los trabajadores, sus familias, las empresas y el conjunto de la sociedad asturiana tienen los accidentes laborales y las enfermedades profesionales ha suscrito, en el seno del Acuerdo para el Desarrollo Económico la Competitividad y el Empleo, un apartado tendente a la mejora de las condiciones laborales en el campo de los equipos de trabajo (Plan Renove).
Segundo.—En desarrollo de la acción 3.8 del mencionado Acuerdo, procede adoptar ahora las medidas oportunas para el desarrollo de una convocatoria de ayudas destinada a las empresas del Principado de Asturias y cuyo objetivo final es que las mismas alcancen unas mejores condiciones laborales por medio de la renovación de sus equipos de trabajo.
Tercero.—Por el Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales, se propone la convocatoria de la subvención de referencia.
Cuarto.—En la aplicación presupuestaria 8401 322K 771.005, de los Presupuestos Generales del Principado de Asturias para 2006, existe crédito adecuado y suficiente para el gasto que se pretende autorizar.
Unico.—El Presidente del Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales, es el órgano competente para otorgar las subvenciones y ayudas dentro del ámbito de su competencia, de conformidad con la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, y el Decreto 71/1992, de 29 de octubre, en concordancia con lo previsto en la Ley 4/2004, del Principado de Asturias, de 30 de noviembre, del Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales, siendo asimismo competente para la autorización del gasto correspondiente, conforme a lo dispuesto en el artículo 41 del texto refundido del Régimen Económico y Presupuestario del Principado de Asturias, aprobado por el Decreto Legislativo 2/1998, de 25 de junio.
Primero.—Aprobar las bases que se incorporan como anexo formando parte de la presente resolución, reguladoras de la convocatoria de subvenciones destinadas a la adquisición, sustitución y adaptación de maquinaria y medios auxiliares en el sector del transporte, “Plan Renove”, para el año 2006.
Tercero.—Autorizar un gasto por importe de cuatrocientos treinta mil ciento sesenta y cinco euros con ochenta y nueve céntimos (430.165,89 euros), con cargo a la partida presupuestaria 84.01.322K.771.005, del Presupuesto del Principado de Asturias para 2006, con destino a la convocatoria de referencia.
En Oviedo, a 28 de marzo de 2006.—El Presidente del Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales.—5.830.
Bases que han de regir la convocatoria pública de subvenciones destinadas a la adquisición, sustitución y adaptación de maquinaria y medios auxiliares en el sector del transporte, “Plan Renove”, para el año 2006
La cuantía total de la convocatoria asciende a la cantidad de 430.165,89 euros.
1. Podrán acceder a estas ayudas aquellas empresas que sean consideradas Pyme, según la definición dada por la Comisión Europea. En cualquier caso, las Pymes que soliciten ayudas en esta convocatoria, pueden tener su origen en cualquier Estado Miembro del Espacio Económico Europeo, pero han de contar con trabajadores por cuenta ajena dados de alta en la Seguridad Social en centros de trabajo situados en el territorio de la Comunidad Autónoma del Principado de Asturias. Se considerará pequeña y mediana empresa según la Recomendación de las Comunidades Europeas (2003/361/CE), de fecha 6 de mayo de 2003, sobre la definición de microempresas, pequeñas y medianas empresas (Diario Oficial de la Unión Europea serie L número 124, de 20 de mayo de 2003), a toda entidad, independiente de su forma jurídica, que ejerza una actividad económica de forma regular y que reúna los siguientes requisitos:
2. Quedan excluidas las Pymes que tengan entre sus actividades el alquiler de material y equipos.
Tercera.—Requisitos de los beneficiarios.
1. Para poder optar a la ayuda, las Pymes deberán acreditar la implantación y aplicación de un plan de prevención de riesgos laborales que incluya la parte donde se propone la acción correctora objeto de la subvención, de conformidad con el artículo 16 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, en su redacción dada por la Ley 54/2003, de 12 de diciembre.
1. Serán inversiones subvencionables aquéllas de capital fijo que tengan como fin mejorar, desde el punto de vista preventivo, las condiciones de los equipos de trabajo existentes en las Pymes mediante alguna de las actuaciones que figuran relacionadas en el anexo I adjunto a las presentes bases, quedan expresamente excluidas todas las fórmulas de arrendamiento financiero.
3. A efectos de justificación de la subvención recibida serán admitidas las inversiones efectuadas desde el día 1 de enero de 2004.
3. No serán subvencionables adquisiciones si la Pyme mantuviese operativos a la fecha equipos que no estén en conformidad con el Real Decreto 1435/1992 o el Real Decreto 1215/1997. A tal fin, en caso de solicitar adquisiciones, la Pyme realizará declaración responsable de dicha situación o de que en esta convocatoria solicita subvención para proceder a la subsanación de tal situación.
4. Asimismo, los equipos sustituidos y los adaptados deberán haber pertenecido a la Pyme desde antes del día 31 de diciembre de 2002, y haber sido utilizados en Asturias con anterioridad a esa misma fecha. En caso de carecer de la correspondiente documentación acreditativa, este supuesto podrá ser justificado mediante certificación expedida por la Consejería de Industria y Empleo de la inscripción de dichos equipos en el Registro de Establecimientos Industriales previsto en la Ley 21/1992, de Industria.
8. Las inversiones habrán de ser realizadas en firme por el empresario entre el día 1 de enero de 2004 y nunca con posterioridad al día 30 de septiembre de 2006.
1. La cuantía de la ayuda, a fondo perdido, será de hasta 30.000 euros por Pyme solicitante, sin que la misma pueda superar el 25% de la inversión, considerada ésta como “intensidad bruta” tal como se define en el artículo 2.e del Reglamento (CE) 70/2001, de la Comisión de 12 de enero de 2001.
El régimen de ayudas previsto en esta convocatoria es el régimen de Pymes, siendo compatibles con el mercado común y quedando dispensadas de las obligaciones de notificación del apartado 3 del artículo 88 del Tratado, al amparo del Reglamento (CE) número 70/2001, de la Comisión Europea, de 12 de enero de 2001, relativo a la aplicación de los artículos 87 y 88 del Tratado CE a las ayudas estatales a las pequeñas y medianas empresas (Diario Oficial de la Unión Europea serie L número 10, de 13 de enero de 2001), según redacción dada tras la modificación por el Reglamento (CE) número 364/2004, de la Comisión, de 25 de febrero de 2004.
Séptima.— Presentación de solicitudes. Plazo y documentación.
1. Las solicitudes se ajustarán al modelo que se reproduce en el anexo I de las presentes bases, y que podrá recogerse en las dependencias del Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales (Avenida del Cristo, 107, 33006 Oviedo). Estarán suscritas por persona con poder bastante para ello y deberán contar con el conocimiento expreso de la representación legal de los trabajadores.
2. Las solicitudes se presentarán en el registro del Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales, sito en la Avenida del Cristo, 107, de Oviedo, o en cualquiera de los registros u oficinas y por los medios a que se refieren el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y la Ley 2/1995, de 13 de marzo, de Régimen Jurídico de la Administración del Principado de Asturias.
3. El plazo de presentación de solicitudes, junto con la documentación requerida, comenzará el día siguiente al de publicación de las presentes bases en el BOLETIN OFICIAL del Principado de Asturias y finalizará el día 30 de mayo de 2006.
4. Para la concesión de la subvención será imprescindible la presentación de los siguientes documentos:
a) Documento acreditativo de la persona o entidad solicitante (C.I.F. y/o D.N.I.; ambos cuando se trate de personas que actúen en representación de una Pyme) y, en su caso, de la representación en que actúa. En el caso de las personas jurídicas, escritura de apoderamiento del firmante y escritura pública de constitución de la sociedad.
h) Memoria descriptiva de la actividad de la Pyme que contenga explicación detallada de las adquisiciones, sustituciones y adaptaciones para las que se solicita la ayuda, justificando su incidencia en la seguridad y salud de los trabajadores, y, en su caso, indicando la normativa a la que se adecúa la inversión, así como desglose pormenorizado de los costes, plan de financiación y plazo de ejecución.
i) Proyectos visados o facturas pro forma, o presupuestos y/o contratos, etc., firmados y sellados por los proveedores. Cuando el importe del gasto subvencionable supere la cuantía de 12.000 euros en el supuesto de suministro de bienes de equipo o prestación de servicios por empresas de consultoría o asistencia técnica, el beneficiario deberá solicitar como mínimo tres ofertas de diferentes proveedores, con carácter previo a la contracción del compromiso para la prestación del servicio o la entrega del bien, salvo que por las especiales características de los gastos subvencionables no exista en el mercado suficiente número de entidades que lo suministren o presten, o salvo que el gasto se hubiera realizado con anterioridad a la solicitud de la subvención.
• Estos documentos irán debidamente detallados en el formulario de solicitud (hoja resumen de las inversiones realizadas) y numerados. Su contenido (cuantía, proveedor…) deberá coincidir con el de la inversión definitivamente realizada y con la factura definitiva, que en su momento se presente, en caso de resultar beneficiarios de la subvención solicitada.
m) Acreditación de poseer la clasificación del I.A.E. o pertenencia al convenio correspondiente requerido para cada sector de acuerdo con lo establecido en el anexo II de las presentes bases.
b) Formular las propuestas de aprobación o denegación de solicitudes de subvención, a través del Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales que actuará como órgano instructor del procedimiento.
2. Una vez presentada la documentación, finalizado el plazo representación de solicitudes previsto en la base séptima.3 y previos los informes que se estimen necesarios, el Consejero de Justicia, Seguridad Pública y Relaciones Exteriores dictará y notificará resolución de concesión o denegación de las ayudas en el plazo de tres meses contados desde la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. Si transcurrido dicho plazo no se hubiese dictado resolución expresa el solicitante podrá entender desestimada su solicitud, sin perjuicio de la obligación de dictar resolución expresa, de conformidad con lo establecido en el artículo 44.1 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, que será notificada al peticionario.
La participación en la convocatoria a que se refieren las presentes bases supondrá la aceptación plena y sin reserva de las mismas. En todo lo no especificado en las presentes bases se estará a lo dispuesto en el Decreto 71/1992, de 29 de octubre, por el que se regula el Régimen General de Concesión de Subvenciones, modificado por el Decreto 14/2000, de 10 de febrero; en la Ley 2/1995, de 13 de marzo, de Régimen Jurídico de la Administración del Principado de Asturias; en el Decreto Legislativo 2/1998, de 25 de junio, por el que se aprueba el texto refundido de Régimen Económico y Presupuestario del Principado de Asturias, y demás normativa de pertinente aplicación.