Source: https://www.librus.pl/doradca-dyrektora/pytania-i-odpowiedzi/zwrot-nadplaconego-wynagrodzenia/
Timestamp: 2018-05-25 20:42:10+00:00
Document Index: 27036439

Matched Legal Cases: ['art. 40', 'art. 80', 'art. 40', 'art. 39', 'art. 80', 'art. 40', 'art. 39', 'art. 40', 'art. 80']

» Zwrot nadpłaconego wynagrodzenia || Librus.pl
Kategoria główna: Zatrudnienie - kadry.25 czerwca 2014
Nauczyciel zatrudniony jest na zastępstwo za Nauczyciela, który jest na długotrwałym zwolnieniu lekarskim. Nauczyciel otrzymuje wynagrodzenie z góry za pracę za cały miesiąc. W połowie miesiąca następuje rozwiązanie umowy o pracę (wraca zastępowany Nauczyciel). W tej sytuacji w momencie rozwiązania stosunku pracy Nauczyciel zatrudniony na zastępstwo ma nadpłacone wynagrodzenie. Czy należy żądać od Nauczyciela jego zwrotu? Czy ma w tej kwestii zastosowanie art. 40 ustawy Karta Nauczyciela czy art. 80 Kodeksu Pracy?
Zgodnie z art. 40 Karty Nauczyciela [KN] prawo Nauczyciela do wynagrodzenia gaśnie z ostatnim dniem miesiąca kalendarzowego, w którym nastąpiło wygaśnięcie lub rozwiązanie stosunku pracy.
Ponieważ na podstawie art. 39 ust. 1 KN Nauczyciel otrzymuje wynagrodzenie z góry, zachowuje on prawo do pobranego wynagrodzenia nawet wówczas, gdy w trakcie miesiąca nastąpiło wygaśnięcie lub rozwiązanie stosunku pracy w jakimkolwiek trybie.
Jest to regulacja szczególna w stosunku do art. 80 Kodeksu pracy, który stanowi, że wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną, a za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wówczas, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią. Takim przepisem jest właśnie art. 40 KN. W praktyce oznacza to, że szkoła jako pracodawca Nauczyciela nie może żądać od niego zwrotu wynagrodzenia wypłaconego na początku miesiąca, jeżeli w tym miesiącu jego stosunek pracy ulega zakończeniu.
Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (tekst jedn.: Dz. U. z 2014 r., poz. 191), art. 39 ust. 1, art. 40;
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.), art. 80.