Source: https://www.socpoist.sk/index/?ids=11&prm1=605
Timestamp: 2019-12-12 00:20:24+00:00
Document Index: 17493079

Matched Legal Cases: ['§ 227', '§ 227', '§ 227', '§ 20', '§ 3', '§ 227']

Zamestnanec na účely dôchodkového poistenia je aj fyzická osoba v právnom vzťahu, ktorý jej zakladá právo na nepravidelný príjem zo závislej činnosti, okrem fyzickej osoby v právnom vzťahu na základe ňou určenej dohody podľa § 227a zákona o sociálnom poistení, ak priemerný mesačný príjem z tejto dohody nepresiahne sumu 200 eur a okrem žiaka strednej školy v právnom vzťahu, na základe ktorého vykonáva praktické vyučovanie a študenta vysokej školy v právnom vzťahu, na základe ktorého vykonáva praktickú výučbu alebo odbornú prax podľa osobitného predpisu.
fyzická osoba v právnom vzťahu na základe dohody o brigádnickej práci študentov, ktorý jej zakladá právo na pravidelný mesačný príjem, okrem fyzickej osoby v právnom vzťahu na základe ňou určenej dohody podľa § 227a zákona o sociálnom poistení, ak mesačný príjem z tejto dohody nepresiahne sumu 200 eur,
fyzická osoba v právnom vzťahu na základe dohody o vykonaní práce alebo dohody o pracovnej činnosti, ktorý jej zakladá právo na pravidelný mesačný príjem, ktorá má priznaný,
okrem fyzickej osoby v právnom vzťahu na základe ňou určenej dohody podľa § 227a zákona o sociálnom poistení, ak mesačný príjem z tejto dohody nepresiahne sumu 200 eur.
fyzická osoba, ktorá bola fyzickou osobou s odvodovou úľavou, ktorej vzniklo povinné dôchodkové poistenie podľa § 20 ods. 5 zákona o sociálnom poistení
fyzická osoba v právnom vzťahu na základe dohody o zaradení do aktívnych záloh podľa osobitného predpisu počas pravidelného cvičenia alebo plnenia úloh ozbrojených síl Slovenskej republiky, za ktoré jej patrí príjem podľa § 3 ods. 1 písm. a) a ods. 2 a 3 zákona o sociálnom poistení.
Príjem zamestnanca s odvodovou úľavou, ktorý bol dlhodobo nezamestnaný alebo ktorý bol vedený v evidencii uchádzačov o zamestnanie najmenej šesť po sebe nasledujúcich mesiacov pred vznikom pracovného/štátnozamestnaneckého pomeru a má počas trvania tohto pracovného/štátnozamestnaneckého pomeru trvalý pobyt v najmenej rozvinutom okrese, môže byť v posudzovanom pracovnom pomere alebo štátnozamestnaneckom pomere vzniknutom v roku 2019 najviac do sumy 639,18 eur a vzniknutom v roku 2020 najviac do sumy 678,71 eur.
Maximálna suma mesačného príjmu a maximálna suma priemerného mesačného príjmu z určenej dohody podľa § 227a zákona o sociálnom poistení je 200 eur. Zamestnanec na účely úrazového poistenia je fyzická osoba v právnom vzťahu zakladajúcom zamestnávateľovi úrazové poistenie.