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Timestamp: 2018-09-19 18:18:39+00:00
Document Index: 176977435

Matched Legal Cases: ['art. 3', 'art. 20', 'art. 46', 'art. 46', 'art. 55', 'art. 63', 'art. 11', 'art. 3', 'art. 1014', 'art. 678', 'art. 7', 'art. 8']

Concorso pubblico, per titoli ed esami, a n. 1 posto di Dirigente Ingegnere Elettronico — E-R BUR 183/2012
In attuazione alla delibera del Direttore generale dell’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Parma n. 234 del 6/9/2012, esecutiva ai sensi di legge, è indetto concorso pubblico, per titoli ed esami, per n. 1 posto nel profilo professionale di
Dirigente Ingegnere Elettronico.
Il concorso è diretto ad individuare una figura professionale con formazione universitaria ingegneristica ad indirizzo elettronico/elettrico.
Tale figura dovrà essere in grado di progettare, gestire e condurre impianti tra cui impianti elettrici per locali ad uso medico, impianti elettrici speciali (chiamata infermieri, rete dati, rete telefonica, impianti di rilevazione antincendio), cabine MT/BT, Gruppi Elettrogeni, impianti elevatori e impianti gas medicali e gas tecnici oltre che essere informato sulle norme per l’attuazione del piano energetico nazionale in materia di uso razionale dell’energia, di risparmio energetico e di sviluppo delle fonti rinnovabili di energia con particolare attenzione al rendimento e alla certificazione energetica degli edifici. Potrà essere chiamato in merito alle stesse a svolgere le funzioni di Responsabile Unico del Procedimento, Responsabile dei lavori, Progettista e Direttore dei Lavori.
Il professionista ricercato dovrà inoltre dimostrare di conoscere la normativa in materia di prevenzione incendi nella progettazione, costruzione ed esercizio delle strutture sanitarie pubbliche e private nonché la normativa in materia di autorizzazione sanitaria al funzionamento di cui alla L.R. 12 ottobre 1998 n. 34.
Dovrà altresì occuparsi delle tematiche della sicurezza sia sui luoghi di lavoro sia nei cantieri temporanei e mobili, dovendo eventualmente ricoprire i ruoli di Coordinatore per la progettazione e per l’esecuzione dei lavori, di Responsabile dei lavori e di Dirigente/Preposto ai fini della sicurezza.
- l'accertamento dell'idoneità fisica all'impiego - con osservanza delle norme in tema di categorie protette - è effettuato a cura dell'Azienda Ospedaliera prima dell'immissione in servizio;
- il personale dipendente da pubblica amministrazioni ed il personale dipendente dagli Istituti, Ospedali ed Enti di cui agli artt. 25 – 26, comma 1, del DPR 20/12/1979 n. 761, è dispensato dalla visita medica;
Diploma di laurea (DL) vecchio ordinamento:
- Ingegneria Elettrica (31/S)
- Ingegneria dell’automazione (29/S)
- Ingegneria Elettronica (32/s)
Lauree magistrali della classe (DM 270/04)
- Ingegneria Elettrica (28/LM)
- Ingegneria della Sicurezza (26/LM)
- Ingegneria dell’automazione (25/LM)
- Ingegneria Elettronica (29/LM)
- il possesso di esperienze lavorative con un rapporto di lavoro libero-professionale o di attività coordinata e continua presso Enti o pubbliche Amministrazioni, ovvero di attività documentata presso studi professionali privati, società o istituti di ricerca, aventi contenuto analogo a quello previsto per corrispondenti profili del ruolo medesimo ai sensi dell’art. n 26 del D.L.vo 165/01;
- iscrizione all’albo professionale dell’Ordine degli Ingegneri, attestata da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del bando.
- utilizzando una casella personale di posta elettronica certificata (PEC) inviando tutta la documentazione al seguente indirizzo di posta elettronica certificata: sgsp@cert.ao.pr.it (formato PDF) con oggetto: «domanda di “……”».
Le domande dovranno pervenire, a pena di esclusione dal concorso, entro le ore 12 del trentesimo giorno successivo a quello della data di pubblicazione dell'estratto del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana. Qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato alla stessa ora del primo giorno successivo non festivo.
A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante. Non saranno comunque accettate domande pervenute a questa Amministrazione oltre 7 giorni dalla data di scadenza anche se inoltrate nei termini a mezzo del Servizio postale.
b) il possesso della cittadinanza italiana o equiparata ovvero di un Paese dell’Unione Europea.
I cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea devono, altresì, possedere ai sensi dell’art. 3 del DPCM 7/2/1994, n. 174 i seguenti requisiti:
- essere in possesso degli altri requisiti previsti dal bando di concorso per i cittadini della Repubblica;
I beneficiari della Legge 5/2/1992, n.104, relativa alle integrazioni sociali ed ai diritti delle persone portatrici di handicap, sono tenuti ad includere nella domanda di ammissione la specificazione di cui al 2° comma dell'art. 20 della predetta Legge: il candidato specifica l'ausilio necessario in relazione al proprio handicap, nonchè l'eventuale necessità di tempi aggiuntivi durante le prove di esame previste dal presente bando.
I certificati rilasciati dalla Pubblica Amministrazione e gli atti di notorietà sono sempre sostituiti dalle dichiarazioni di cui agli artt. 46 e 47 del DPR 445/2000.
a) “dichiarazione sostitutiva di certificazione”: nei casi tassativamente indicati nell’art. 46 del DPR 445/2000 (ad esempio: stato di famiglia, iscrizione in albi professionali, titolo di studio, qualifica professionale, titolo di specializzazione, di abilitazione, ecc.)
b) “dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà”: per tutti gli stati, le qualità personali e i fatti non espressamente indicati nel citato art. 46 del DPR 445/2000 (ad esempio: attività di servizio, borse di studio, incarichi libero-professionali, attività di docenza, frequenza corsi di formazione, di aggiornamento, partecipazione a convegni, seminari, conformità all’originale di copie di pubblicazioni); tale sottoscrizione deve essere spedita per posta unitamente a fotocopia di documento d’identità personale del sottoscrittore.
- in caso di sopravvenuta assunzione l’Amministrazione applicherà l’art. 55-quater del D.Lgs. 165/01;
La Commissione esaminatrice, nominata dal Direttore Generale secondo le modalità e nella composizione previste dall’art. 63 DPR 10/12/1997 n. 483, è composta da:
­- Direttore Amministrativo dell’Azienda o su delega da un Responsabile di struttura riconducibile al settore afferente al concorso con funzioni di Presidente;
- due Dirigenti del profilo professionale a concorso, di cui uno scelto dal Direttore Generale nell’ambito del personale in servizio presso le USL o le Aziende ospedaliere situate nel territorio della regione e uno designato dalla Regione;
­ - un Funzionario amministrativo della USL. o dell’Azienda ospedaliera, appartenente ad un livello non inferiore al settimo con funzioni di segretario.
La determinazione dei criteri per la valutazione dei titoli deve essere effettuata prima dell’espletamento della prova scritta e, ai fini della valutazione dei titoli, ad eccezione di quelli richiesti quale requisito d’ammissione al concorso, che non sono oggetto di valutazione, la commissione deve attenersi ai principi indicati nell’art. 11 e 65 del DPR 10/12/1997, n. 483 e dall’art. 3, comma 115, lett. b) della Legge n. 244/2007.
Nella valutazione del curriculum formativo professionale, sarà data particolare rilevanza alle esperienze professionali e formative maturate negli ambiti di competenza della figura professionale ricercata.
Nel caso non vi sia candidato idoneo appartenente ad anzidetta categoria, ai sensi dell’art. 1014, comma 3 e 4, e dell’art. 678, comma 9, del D.Lgs. 66/2010 essendosi determinato un cumulo di frazioni di riserva superiore all’unità, il posto a concorso sarà prioritariamente riservato a volontari delle Forze Armate. In mancanza, il posto sarà assegnato ad altro candidato utilmente collocato in graduatoria.
L’interessato gode dei diritti di cui all’art. 7 del D.Lgs. 196/03, cioè di conoscere i dati che lo riguardano, di chiederne l’aggiornamento, la rettifica, il completamento, la cancellazione o il blocco in caso di violazione di legge, nonché il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.
Il presente bando è emanato tenuto conto delle norme per il diritto al lavoro dei disabili di cui alla Legge 12/3/1999, n. 68. A tal proposito, in applicazione della riserva dei posti prevista da detta normativa, i candidati disabili idonei della presente procedura, per usufruire del beneficio di cui trattasi, devono dimostrare - alla data di scadenza del presente bando - di essere iscritti nell’elenco istituito presso gli uffici competenti, ai sensi dell’art. 8, 2° comma della Legge 68/1999, mediante produzione di idonea certificazione o dichiarazione sostitutiva in merito.
Per eventuali informazioni i concorrenti potranno rivolgersi al Servizio Gestione e sviluppo del personale - Ufficio Concorsi - dell’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Parma - Via Gramsci n. 14 - Parma (telefono 0521/702469 - 702566) oppure consultare il sito Internet: www.ao.pr.it