Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Gericht=BAG&Datum=19.01.2010&Aktenzeichen=3%20AZR%20191%2F08
Timestamp: 2017-07-20 22:37:06
Document Index: 380949682

Matched Legal Cases: ['§ 195', '§ 195', '§ 199', '§ 202', '§ 208', 'Art. 229', '§ 6', '§ 202', 'BGH', '§ 611', '§ 195', 'BGH', '§ 611', '§ 195', '§ 194', 'BGH', '§ 194', 'BGH', '§ 66', '§ 310', '§ 305', '§ 66', '§ 141', 'BGH']

BAG, 19.01.2010 - 3 AZR 191/08 - dejure.org
Rechtsprechung BAG, 19.01.2010 - 3 AZR 191/08 Volltextveröffentlichungen (8)
§ 195 BGB, § 195 BGB vom 01.01.1964, § 199 Abs 1 Nr 2 BGB, § 202 BGB, § 208 BGB vom 01.01.1964Arbeitgeberdarlehen - Verzicht auf die Verjährungseinrede
Regelungsgehalt und Anwendungsbereich des Art. 229 § 6 Einführungsgesetz zum BGB (EGBGB); Verzicht auf die Verjährungseinrede bei Arbeitgeberdarlehen
Fristen und Verjährungseinrede
Verjährung eines Arbeitgeberdarlehens
ArbG Hamm, 12.07.2007 - 4 Ca 399/07
LAG Hamm, 15.01.2008 - 19 Sa 1398/07
BAGE 133, 90
MDR 2010, 797
NZA 2011, 520
Wird zitiert von ... (11) BAG, 18.05.2010 - 3 AZR 373/08 Berufungseinlegung - Auslegung vom Arbeitgeber gestellter VertragsbedingungenNur dann sind individuelle Umstände für die Bedeutung derartiger Regelungen nicht aussagekräftig (noch offengelassen BAG 19. Januar 2010 - 3 AZR 191/08 - Rn. 15).
BAG, 26.09.2013 - 8 AZR 1013/12 Schadensersatz - Mobbing - Ausschlussfrist§ 202 BGB gilt für das vor dem 1. Januar 2002 begründete Arbeitsverhältnis der Parteien erst ab dem 1. Januar 2003 (vgl. BAG 16. Mai 2007 - 8 AZR 709/06 - Rn. 44, BAGE 122, 304; 19. Januar 2010 - 3 AZR 191/08 - Rn. 36, BAGE 133, 90; 30. Oktober 2008 - 8 AZR 886/07 - Rn. 18) .
LAG Hamm, 25.09.2012 - 14 Sa 939/12 Darlegungs- und Beweislast bei Geltendmachung von Vergütung bei Arbeit auf AbrufDieser Zeitpunkt ist mit dem der Fälligkeit gleichzusetzen (vgl. BAG, 19. Januar 2010, 3 AZR 191/08, NZA 2011, 520 ; BGH, 8. Dezember 2009, XI ZR 181/08, NJW 2010, 1284 ).
LAG Hessen, 09.04.2013 - 8 Sa 1389/12 Verjährung - Annahmeverzugslohn - BestandsschutzstreitigkeitEin nach Ablauf der Verjährungsfrist abgegebenes Anerkenntnis kann die Verjährung nicht mehr unterbrechen (BAG 19. Januar 2010 - 3 AZR 191/08 -, Rn. 29, BAGE 133, 90 = AP BGB § 611 Arbeitgeberdarlehn Nr. 2 = EzA BGB 2002 § 195 Nr. 1;… BGH 21. November 1996 - IX ZR 159/95 - NJW 1997, 517).Handlungen können in der Regel nur dann als Verzicht gedeutet werden, wenn der Schuldner vom Eintritt der Verjährung weißt oder mit ihr rechnet (BAG 19. Januar 2010 - 3 AZR 191/08 -, Rn. 30, BAGE 133, 90 = AP BGB § 611 Arbeitgeberdarlehn Nr. 2 = EzA BGB 2002 § 195 Nr. 1).
LAG Hamm, 02.02.2012 - 17 Sa 1001/11 Entschädigung für über 48 Wochenstunden hinausgehende geleistete SchichtzeitenDurch die Verzichtserklärung wird ein solcher Anschein hervorgerufen (BAG, 19.01.2010 - 3 AZR 191/08, BAGE 133, 90;… ErfK/Preis, a.a.O., §§ 194 bis 218 BGB Rn. 29).Entfallen sie, erklärt insbesondere der Schuldner, sich nicht mehr an den Verzicht halten zu wollen, so muss der Gläubiger innerhalb einer angemessenen und ihrerseits nach Treu und Glauben zu bestimmenden Frist seinen Anspruch gerichtlich geltend machen, wobei diese Frist nach ihrem Zweck kurz zu bemessen ist (BAG, 19.01.2010, a.a.O.; BGH, 04.11.1997 - VI ZR 375/96, NJW 1998, 902;… ErfK/Preis, a.a.O., §§ 194 bis 218 BGB Rn. 31).
LAG Hamm, 25.09.2012 - 14 Sa 280/12 Darlegungs- und Beweislast bei Vergütungsanspruch für Arbeit auf AbrufDieser Zeitpunkt ist mit dem der Fälligkeit gleichzusetzen (vgl. BAG, 19. Januar 2010, 3 AZR 191/08, NZA 2011, 520 ; BGH, 8. Dezember 2009, XI ZR 181/08, NJW 2010, 1284 ).
LAG Schleswig-Holstein, 07.07.2011 - 5 Sa 53/11 Fortbildungskosten, Rückzahlung, Rückzahlungsvereinbarung, Verbrauchervertrag, …Nur dann sind individuelle Umstände für die Bedeutung derartiger Regelungen nicht aussagekräftig (BAG Urt. v. 18.05.2010 - 3 AZR 191/08 - Rn. 15, AP Nr. 37 zu § 66 ArbGG 1979).Das ergibt sich für Verbraucherverträge aus § 310 Abs. 3 Nr. 2 i. V. m. § 305c Abs. 2 BGB (BAG Urt. v. 18.05.2010 - 3 AZR 191/08 - Rn. 15, AP Nr. 37 zu § 66 ArbGG 1979).
BAG, 22.05.2012 - 9 AZR 453/10 Altersteilzeit - "sabbaticalDie Auslegung des Landesarbeitsgerichts steht im Einklang mit der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts, wonach eine Bestätigung voraussetzt, dass die bestätigende Vertragspartei den Grund der Nichtigkeit kennt oder zumindest Zweifel an der Rechtsbeständigkeit der Vereinbarung hat (vgl. zur Bestätigung im Sinne von § 141 Abs. 1 BGB: BAG 19. Januar 2010 - 3 AZR 191/08 - Rn. 37, BAGE 133, 90) .
BAG, 18.05.2010 - 3 AZR 372/08 Berufungseinlegung - Auslegung vom Arbeitgeber gestellter VertragsbedingungenNur dann sind individuelle Umstände für die Bedeutung derartiger Regelungen nicht aussagekräftig (noch offengelassen BAG 19. Januar 2010 - 3 AZR 191/08 - Rn. 15).
ArbG Dortmund, 10.07.2012 - 7 Ca 3327/11 Streit über die Prämierung eines Verbesserungsvorschlags "Substituierung von …Auf die Frage, ob die Beklagte auf die Einrede der Verjährung durch die Gewährung der Sonderprämie verzichtet hat (vgl. BGH, Urteil vom 11.07.1967, Az. VI ZR 115/66, juris; BAG, Urteil vom 19.01.2010, Az 3 AZR 191/08, BeckRS 2010, 68570), kommt es daher nicht an.
ArbG Oberhausen, 19.04.2012 - 4 Ca 2167/11 Verjährung Sozialplanabfindung als Masseverbindlichkeit