Source: http://www.juraforum.de/urteile/vorschriften/betrvg-102-abs-1-s-2
Timestamp: 2015-05-30 06:37:39
Document Index: 356857542

Matched Legal Cases: ['§ 102', '§ 102', '§ 102', '§ 102', '§ 102', '§ 102', '§ 102', '§ 102', '§ 17']

Urteile zu § 102 Abs. 1 S. 2 BetrVG - JuraForum.de
JuraForum.de > Urteile > Vorschriften > B > BetrVG > Urteile zu § 102 Abs. 1 S. 2 BetrVG Urteile zu § 102 Abs. 1 S. 2 BetrVG – Urteilsdatenbank von JuraForum.deEntscheidungen und Beschlüsse zu § 102 Abs. 1 S. 2 BetrVGLAG-BERLIN-BRANDENBURG – Urteil, 26 Sa 2327/11 vom 22.03.20121. Nach § 102 Abs. 2 Satz 2 BetrVG gilt die Zustimmung des Betriebsrats zu einer ordentlichen Kündigung nur dann als erteilt, wenn sich der Betriebsrat innerhalb der Wochenfrist des § 102 Abs. 2 Satz 1 BetrVG nicht geäußert hat (vgl. BAG 8. April 2003 - 2 AZR 515/02 - AP Nr. 133 zu § 102 BetrVG 1972 = NZA 2003, 961 = EzA § 102 BetrVG 2001 Nr. 3, Rn. 20).
2. Die nicht ordnungsgemäße Durchführung des Konsultationsverfahrens nach § 17 Abs. 3 Satz 2, 3 KSchG hat ebenso wie die nicht ordnungsgemäße Anzeige der Massenentlassung die Unwirksamkeit der Kündigung zur Folge. Unerheblich ist, dass die Agentur für Arbeit die angezeigte Massenentlassung nicht beanstandet hat (ebenso LAG Düsseldorf 10.11.2010 - 12 Sa 1321/10 - m.w.N. Revision eingelegt unter dem Aktenzeichen - 6 AZR 780/10 -).HESSIS