Source: http://www.ugbrudzenduzy.bip.org.pl/index/index/id/268
Timestamp: 2020-08-12 15:34:42+00:00
Document Index: 105356038

Matched Legal Cases: ['art. 11', 'art. 221', 'art. 13', 'art. 22', 'art. 13', 'art. 22', 'art. 13', 'art. 122']

Oferty pracy - Ogłoszenia - MENU PRZEDMIOTOWE - Urząd Gminy Brudzeń Duży
Brudzeń Duży, 06.02.2020 r.
Wójt Gminy Brudzeń Duży informuje o wolnym stanowisku urzędniczym
oraz ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór kandydatów
Urząd Gminy Brudzeń Duży, ul. Toruńska 2, 09-414 Brudzeń Duży, pow. płocki, woj. mazowieckie
Wolne stanowisko urzędnicze: inspektor do spraw komunalnych oraz rozwoju działalności gospodarczej
1. Posiadanie obywatelstwa polskiego, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.
2. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
3. Wykształcenie wyższe
4. Staż pracy co najmniej 3 lata
7. Stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku wskazanym w ogłoszeniu.
- o funduszu rozwoju przewozów autobusowych o charakterze użyteczności publicznej,
- o Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej i Punkcie Informacji dla Przedsiębiorcy,
- Prawo Przedsiębiorców
- o opłacie skarbowej
oraz aktów wykonawczych do wymienionych ustaw;
2. bardzo dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietów biurowych;
3. komunikatywność, samodzielność, terminowość;
4. umiejętność pracy pod presją czasu.
1. Opracowywanie i aktualizacja projektów wieloletnich programów gospodarowania mieszkaniowym zasobem gminy.
2. Zawieranie umów najmu na lokale mieszkalne i użytkowe oraz ich wypowiadanie.
3. Naliczanie opłat za najem lokali mieszkalnych użytkowych.
4. Prowadzenie księgowości wpłat na kontach za najem lokali.
5. Wystawianie upomnień, egzekwowanie terminowych wpłat.
6. Sporządzanie obowiązującej na danym stanowisku sprawozdawczości.
7. Wydawanie zezwoleń na wykonywanie transportu drogowego (przewozy regularne, przewozy specjalne) zgodnie z ustawą o transporcie drogowym.
8. Prowadzenie spraw dotyczących działalności gospodarczej.
9. Prowadzenie dla każdego budynku stanowiącego własność Gminy książki obiektu budowlanego.
10. Opracowywanie dokumentów, projektów uchwał i aktów prawa miejscowego z zakresu prowadzonych zadań.
11. Prowadzenie kasy Urzędu Gminy
miejsce pracy: Urząd Gminy Brudzeń Duży, ul. Toruńska 2, 09-414 Brudzeń Duży
praca na przedmiotowym stanowisku jest pracą biurową, realizacja zadań wymaga kontaktu z obywatelami/klientami Urzędu Gminy oraz sporadycznych wyjazdów w teren, praca przy komputerze i obsługa urządzeń biurowych, wymiar czasu pracy: pełny wymiar czasu pracy.
Budynek Urzędu Gminy jest budynkiem piętrowym, posiada podjazd dla osób niepełnosprawnych, nie posiada windy, pomieszczenie higieniczno-sanitarne (na parterze) przystosowane dla osób niepełnosprawnych, pomieszczenia pracy niedostosowane dla osób niepełnosprawnych (poruszających się na wózku).
W miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Brudzeń Duży, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
2. Życiorys (CV) – zawierającym m.in. oświadczenie w brzmieniu: ”Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych innych, niż określone w art. 221 Kodeksu pracy oraz w ustawie o pracownikach samorządowych do celów niezbędnych do przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Brudzeń Duży”.
5. Dokumenty poświadczające staż pracy (np. kserokopie świadectw pracy/ zaświadczenie o zatrudnieniu).
6. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa.
7. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych.
8. Oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo
ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
9. Oświadczenie kandydata o braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku określonym w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko urzędnicze.
10. Kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku gdy kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1282).
11. Inne oświadczenia/kserokopie zaświadczeń o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
Wymagane dokumenty winny być własnoręcznie podpisane (kserokopie potwierdzone za zgodność z oryginałem) i złożone osobiście lub przesłane w zaklejonej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem oraz nr telefonu kandydata lub adresem e-mail z dopiskiem „Nabór na stanowisko do spraw komunalnych oraz rozwoju działalności gospodarczej” na adres: Urząd Gminy Brudzeń Duży, ul. Toruńska 2, 09-414 Brudzeń Duży lub złożone w sekretariacie Urzędu Gminy Brudzeń Duży w nieprzekraczalnym terminie do 17 lutego 2020r. do godz. 16.00. W przypadku ofert przesyłanych pocztą należy uwzględnić czas dojścia przesyłki pocztowej w terminie określonym w ogłoszeniu o naborze.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Gminy Brudzeń Duży po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Z osobami, które spełnią wymagania formalne może być przeprowadzona rozmowa, test kwalifikacyjny lub sprawdzenie umiejętności o czym kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.
Kandydat wybrany w naborze do zatrudnienia będzie zobowiązany przedłożyć najpóźniej w dniu zawarcia umowy o pracę, oryginał ważnej informacji o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego oraz orzeczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku urzędniczym, wydane przez lekarza medycyny pracy.
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze. 1. Administratorem danych osobowych jest Wójt Gminy Brudzeń Duży z siedzibą przy ul. Toruńskiej 2,09-414 Brudzeń Duży 2. Administrator wyznaczył Inspektora ochrony danych: Panią Edytę Wasilewską, kontakt:
iod@inspektor.info.pl tel. 22 2582166 3. Dane osobowe: • Będą przetwarzane w celu rekrutacji na wolne stanowiska w Urzędzie Gminy Brudzeń Duży • Nie będą udostępniane innym odbiorcom; • Będą przechowywane nie dłużej niż to wynika z przepisów archiwizacji i procedur wewnętrznych; • W przypadku osób niezakwalifikowanych będą przetwarzane nie dłużej niż czas trwania procesu rekrutacyjnego; • Nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w celu podjęcia decyzji w sprawie indywidualnej. 4. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. 5. Od 25 maja 2018 r. – na zasadach określonych w Rozporządzeniu o Ochronie Danych Osobowych (RODO) – kandydatowi biorącemu udział w procesie rekrutacyjnym będzie przysługiwało również prawo do: • Cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jego cofnięciem; • Usunięcia danych; • Przeniesienia danych; • Ograniczenie przetwarzanych danych.
kwestionariusz_dla_kandydata_2020-02-07.doc
oswiadczenie_o_nie_skazaniu_2020-02-07.doc
oswiadczenie_o_pelni_praw_2020-02-07.doc
oswiadczenie_o_obywatelstwie_2020-02-07.doc
Inspektor do spraw gospodarki odpadami komunalnymi
w Urzędzie Gminy Brudzeń Duży, ul. Toruńska 2, 09-414 Brudzeń Duży
Wójt Gminy Brudzeń Duży informuje, że w wyniku otwartego i konkurencyjnego naboru na stanowisko urzędnicze inspektor do spraw gospodarki odpadami komunalnymi w Urzędzie Gminy Brudzeń Duży,
wybrana została Pani Maria Martyna Bobik, zamieszkała w Dziarnowie.
W wyniku przeprowadzonego postępowania konkursowego a także rozmowy i oceny stanu wiedzy kandydatki Wójt Gminy Brudzeń Duży podjął decyzję o wyborze kandydatury Pani Marii Martyny Bobik do zatrudnienia na stanowisko inspektora do spraw gospodarki odpadami komunalnymi stwierdzając, że kandydatka spełnia w najwyższym stopniu wymagania stawiane kandydatom na w/w stanowisko. Pani Maria Martyna Bobik posiada wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe pozwalające prawidłowo realizować zadania na stanowisku inspektora do spraw gospodarki odpadami komunalnymi.
Brudzeń Duży, dnia 20.12.2019 r.
Brudzeń Duży, 29 listopada 2019
Wolne stanowisko urzędnicze: inspektor do spraw gospodarki odpadami komunalnymi
1. znajomość przepisów: ustawa o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, ustawa o odpadach, ustawa prawo ochrony środowiska, ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o finansach publicznych, ustawa ordynacja podatkowa, ustawa o podatkach i opłatach lokalnych, ustawa prawo zamówień publicznych, ustawa kodeks postępowania administracyjnego oraz aktów wykonawczych do wymienionych ustaw;
2. czynne prawo jazdy kat. B, możliwość użytkowania samochodu prywatnego do celów służbowych;
3. gotowość do pracy w terenie;
4. bardzo dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietów biurowych;
5. komunikatywność, samodzielność, terminowość;
1. Prowadzenie całokształtu spraw związanych z wdrożeniem i funkcjonowaniem systemu gospodarki odpadami komunalnymi na terenie gminy.
2. Opracowywanie dokumentów, projektów uchwał i aktów prawa miejscowego wymaganych ustawą o utrzymaniu czystości i porządku w gminie oraz stała ich weryfikacja.
3. Monitoring prawidłowości realizacji umowy na wywóz odpadów komunalnych przez przedsiębiorcę (zgodność z harmonogramem, odbiór odpadów wielkogabarytowych, prawidłowość wystawianych sprawozdań kwartalnych oraz kart odpadów i realizacji pozostałych obowiązków wynikających z umowy).
4. Zbieranie i opracowywanie danych uzyskanych z raportów wykonawców oraz systemów teleinformatycznych funkcjonujących w Urzędzie Gminy, m.in. z systemu identyfikacji pojemników i worków, z systemu GPS.
5. Kontrolowanie osiągania odpowiednich poziomów recyklingu, przygotowania do ponownego użycia i odzysku innymi metodami oraz ograniczenia masy odpadów komunalnych ulegających biodegradacji przekazywanych do składowania.
6. Sporządzanie miesięcznych rozliczeń wykonawcy realizującego usługę odbioru i zagospodarowania odpadów komunalnych na terenie gminy.
7. Przygotowywanie dokumentacji przetargowej w zakresie powierzonych zadań oraz udział w pracach komisji przetargowej.
8. Prowadzenie ewidencji opłat za gospodarowanie odpadami komunalnymi.
9. Bieżąca kontrola terminowości dokonywania wpłat przez podatników.
10. Prowadzenie postępowań administracyjnych i egzekucyjnych w zakresie poboru opłat za gospodarowanie odpadami komunalnymi.
11. Przyjmowanie i weryfikacja deklaracji o wysokości opłat za gospodarowanie odpadami komunalnymi.
12. Stała aktualizacja bazy danych rejestru gminnego wszystkich właścicieli nieruchomości zamieszkałych i niezamieszkałych objętych systemem gospodarki odpadami komunalnymi.
13. Przygotowywanie decyzji ustalającej opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi.
14. Przygotowanie projektów odpowiedzi w sprawach merytorycznych, skarg i wniosków w zakresie prowadzonych zadań.
15. Prowadzenie kampanii edukacyjno-informacyjnej dotyczącej gospodarki odpadami komunalnymi wśród mieszkańców.
16. Planowanie i inicjowanie działań służących ochronie środowiska w zakresie gospodarki odpadami.
17. Przygotowanie oraz przedkładanie odpowiednim organom przewidzianych prawem sprawozdań, informacji i analiz dotyczących gospodarowania odpadami komunalnymi.
18. Realizacja sprawozdawczości zgodnie z zapisami ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, ustawy o odpadach i innymi aktami prawnymi.
19. Kontrolowanie realizacji obowiązków wynikających z przepisów prawa dotyczących funkcjonowania systemu odbierania odpadów komunalnych.
20. Współpraca z organami administracji publicznej, organami ochrony środowiska oraz innymi w zakresie gospodarowania odpadami komunalnymi.
21. Realizacja innych zadań i działań wynikających z przepisów prawa lub doraźnej potrzeby związanych z funkcjonowaniem systemu odbioru i zagospodarowania odpadów komunalnych.
praca na przedmiotowym stanowisku jest pracą biurową, realizacja zadań wymaga kontaktu z obywatelami/klientami Urzędu Gminy oraz wyjazdów w teren, praca przy komputerze i obsługa urządzeń biurowych, wymiar czasu pracy: pełny wymiar czasu pracy.
2. Życiorys (CV) – zawierającym m.in. oświadczenie w brzmieniu: ”Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych innych, niż określone w art. 22 1 Kodeksu pracy oraz w ustawie o pracownikach samorządowych do celów niezbędnych do przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Brudzeń Duży”.
9. Kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku gdy kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1282).
10. Inne oświadczenia/kserokopie zaświadczeń o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
Wymagane dokumenty winny być własnoręcznie podpisane (kserokopie potwierdzone za zgodność z oryginałem) i złożone osobiście lub przesłane w zaklejonej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem oraz nr telefonu kandydata lub adresem e-mail z dopiskiem „Nabór na stanowisko do spraw gospodarki odpadami komunalnymi” na adres: Urząd Gminy Brudzeń Duży, ul. Toruńska 2, 09-414 Brudzeń Duży lub złożone w sekretariacie Urzędu Gminy Brudzeń Duży w nieprzekraczalnym terminie do 09 grudnia 2019 r. do godz. 15.00. W przypadku ofert przesyłanych pocztą należy uwzględnić czas dojścia przesyłki pocztowej w terminie określonym w ogłoszeniu o naborze.
Wójt Gminy Brudzeń Duży informuje, że w wyniku otwartego i konkurencyjnego naboru na stanowisko urzędnicze i nspektor do spraw gospodarki odpadami komunalnymi w Urzędzie Gminy Brudzeń Duży, ul. Toruńska 2, 09-414 Brudzeń Duży
wybrana została Pani Ludmiła Abramczyk, zamieszkała w Białej.
Pani Ludmiła Abramczyk spełniła w najwyższym stopniu wymagania stawiane kandydatom na w/w stanowisko zawarte w ogłoszeniu o naborze z dnia 16.10.2019 r. W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej Pani Ludmiła Abramczyk zaprezentowała się bardzo dobrze. Ponadto posiada doświadczenie zawodowe pozwalające prawidłowo realizować zadania na stanowisku inspektora do spraw gospodarki odpadami komunalnymi.
Brudzeń Duży, dnia 29.11.2019 r.
Brudzeń Duży, 16 października 2019
1. znajomość przepisów: ustawa o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, ustawa o odpadach, ustawa prawo ochrony środowiska, ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o finansach publicznych, ustawa ordynacja podatkowa, ustawa kodeks postępowania administracyjnego oraz aktów wykonawczych do wymienionych ustaw;
2. Przyjmowanie i weryfikacja deklaracji o wysokości opłat za gospodarowanie odpadami komunalnymi.
3. Stała aktualizacja bazy danych rejestru gminnego wszystkich właścicieli nieruchomości zamieszkałych objętych systemem gospodarki odpadami komunalnymi.
4. Przygotowywanie decyzji ustalającej opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi.
5. Prowadzenie ewidencji opłat za gospodarowanie odpadami komunalnym.
6. Prowadzenie postępowań administracyjnych i egzekucyjnych w zakresie poboru opłat za gospodarowanie odpadami komunalnymi.
7. Przygotowanie projektów odpowiedzi w sprawach merytorycznych, skarg i wniosków w zakresie prowadzonych zadań.
8. Opracowywanie dokumentów, projektów uchwał i aktów prawa miejscowego wymaganych ustawą o utrzymaniu czystości i porządku w gminie oraz stała ich weryfikacja.
9. Prowadzenie kampanii edukacyjno-informacyjnej dotyczącej gospodarki odpadami komunalnymi wśród mieszkańców.
10. Planowanie i inicjowanie działań służących ochronie środowiska w zakresie gospodarki odpadami.
11. Przygotowanie oraz przedkładanie odpowiednim organom przewidzianych prawem sprawozdań, informacji i analiz dotyczących gospodarowania odpadami komunalnymi.
12. Kontrolowanie realizacji obowiązków wynikających z przepisów prawa dotyczących funkcjonowania systemu odbierania odpadów komunalnych.
13. Współpraca z organami administracji publicznej, organami ochrony środowiska oraz innymi w zakresie gospodarowania odpadami komunalnymi.
14. Monitoring prawidłowości realizacji umowy na wywóz odpadów komunalnych przez przedsiębiorcę (zgodność z harmonogramem, odbiór odpadów wielkogabarytowych, prawidłowość wystawianych sprawozdań kwartalnych oraz kart odpadów i realizacji pozostałych obowiązków wynikających z umowy).
15. Realizacja innych zadań i działań wynikających z przepisów prawa lub doraźnej potrzeby związanych z funkcjonowaniem systemu odbioru i zagospodarowania odpadów komunalnych.
realizacja zadań wymaga kontaktu z obywatelami/klientami Urzędu Gminy oraz wyjazdów w teren,
2. Życiorys (CV) – zawierającym m.in. oświadczenie w brzmieniu: ”Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych innych, niż określone w art. 22 1 Kodeksu pracy oraz w ustawie o pracownikach samorządowych do celów naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Brudzeń Duży”.
5. Kserokopie świadectw pracy potwierdzające staż pracy.
9. Kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku gdy kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1282 z późn.zm.).
Wymagane dokumenty winny być własnoręcznie podpisane (kserokopie potwierdzone za zgodność z oryginałem) i złożone osobiście lub przesłane w zaklejonej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem, adresem do korespondencji oraz nr telefonu kandydata z dopiskiem „Nabór na stanowisko do spraw gospodarki odpadami komunalnymi” na adres: Urząd Gminy Brudzeń Duży, ul. Toruńska 2, 09-414 Brudzeń Duży lub złożone w sekretariacie Urzędu Gminy Brudzeń Duży w nieprzekraczalnym terminie do 28 października 2019 r. do godz. 12.00.
kwestionariusz_dla_kandydata_2019.doc
Wójt Gminy Brudzeń Duży ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór kandydatów na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Brudzeniu Dużym
Stanowisko pracy: Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
2) wykształcenie wyższe oraz specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej zgodnie z art. 122 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 1508 ze zm.), określona Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 26 września 2012 roku w sprawie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej (Dz. U. z 2012 r., poz. 1081 ze zm.)
3) korzystanie z pełni praw publicznych, pełna zdolność do czynności prawnych; niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
4) co najmniej pięcioletni staż pracy, w tym co najmniej trzy lata w pomocy społecznej;
6) znajomość regulacji prawnych z zakresu: pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych, pomocy osobom uprawnionym do alimentów, postępowania wobec dłużników alimentacyjnych, dodatków mieszkaniowych, dodatków energetycznych, systemu ubezpieczeń społecznych, wspierania rodziny i pieczy zastępczej, świadczeń zdrowotnych finansowanych ze środków publicznych, Karty Dużej Rodziny, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, postępowania administracyjnego, ochrony danych osobowych, kodeksu pracy, finansów publicznych, prawa zamówień publicznych, samorządu gminnego;
7) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na powyższym stanowisku.
1) wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności praca socjalna, polityka społeczna,
"nauka o rodzinie, pedagogika ze specjalnością praca socjalna, pedagogika w zakresie - polityki społecznej, socjologia, administracja, prawo, zarządzanie;
3) umiejętność kierowania zespołem pracowników oraz planowania i organizacji pracy; umiejętność podejmowania decyzji;
4) umiejętność opracowania projektów aktów prawnych;
5) dokładność i terminowość w wykonywaniu zadań;
6) dyspozycyjność, komunikatywność;
7) wysoka kultura osobista;
1. Kierowanie działalnością Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej i reprezentowanie go na zewnątrz;
2. Nadzór nad kompleksową, sprawną, terminową i zgodną z prawem realizacją zadań.
3. Realizacja zadań własnych gminy i zadań zleconych gminie z zakresu administracji rządowej w sprawach pomocy społecznej określonych w przepisach o pomocy społecznej;
4. Zarządzanie powierzonym mieniem, sprawowanie nadzoru i odpowiedzialność za majątek Ośrodka.
5. Zatrudnianie, zwalnianie, awansowanie i nadzór nad prowadzeniem spraw osobowych pracowników Ośrodka.
6. Przestrzeganie dyscypliny budżetowej przy ścisłej współpracy z głównym księgowym Ośrodka i Skarbnikiem gminy.
7. Przygotowywanie projektu budżetu Ośrodka we współpracy z głównym księgowym i Skarbnikiem Gminy.
8. Organizacja kontroli wewnętrznej.
7. Składanie Radzie Gminy corocznych sprawozdań z działalności oraz przedstawianie potrzeb w zakresie pomocy społecznej oraz innych realizowanych zadań.
8. Przygotowywanie projektów uchwał oraz materiałów na Komisje i Sesje Rady Gminy.
9. Wdrażanie w życie uchwał organów samorządowych oraz decyzji, postanowień i zarządzeń Wójta Gminy.
10. Wydawanie decyzji administracyjnych w sprawie przyznania świadczeń.
11. Prowadzenie analiz i ocen zjawisk rodzących zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej.
12. Pozyskiwanie zewnętrznych środków finansowych na działalność Ośrodka, w tym środków z UE.
13. Współpraca z organizacjami pozarządowymi, instytucjami, a w szczególności samorządem i władzami lokalnymi w zakresie pomocy społecznej.
14. Rozpatrywanie skarg i wniosków.
15. Organizowanie okresowych narad i szkoleń dla pracowników.
16. Przyjmowanie interesantów w celu udzielenia wyjaśnień.
1) miejsce wykonywania pracy: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Brudzeniu Dużym ul. Jana Pawła II 2A, 09-414 Brudzeń Duży,
2) praca na przedmiotowym stanowisku wymaga kontaktu z obywatelami/klientami GOPS
3) zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy — 40 godzin tygodniowo, w przypadku osób niepełnosprawnych w stopniu znacznym lub umiarkowanym obowiązuje skrócony wymiar czasu pracy (7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo).
W miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Brudzeniu Duży, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.
l) CV z opisem pracy zawodowej (odręcznie podpisany),
2) list motywacyjny (odręcznie podpisany),
3) wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (odręcznie podpisany) — Załącznik nr 2,
4) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych — Załącznik nr 3,
5) oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną RODO dotyczącą przetwarzania danych osobowych na potrzeby rekrutacji, zamieszczoną w ogłoszeniu o naborze (odręcznie podpisane) — Załącznik nr 4,
6) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (dyplom),
7) kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie w pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu),
8) kserokopie dokumentów poświadczających odbyte kursy, szkolenia (..),
9) podpisane oświadczenie - załącznik nr 6 w tym:
- oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych (odręcznie podpisane),
- oświadczenie kandydata o niekarności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (odręcznie podpisane),
- oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego (odręcznie podpisane),
- oświadczenie kandydata, o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku, o które się ubiega (odręcznie podpisane) ,
- oświadczenie kandydata o posiadaniu nieposzlakowanej opinii (odręcznie podpisane).
10) inne oświadczenia/kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności.
Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów (kserokopie dokumentów potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem) w zaklejonych kopertach do siedziby Urzędu Gminy Brudzeń Duży z dopiskiem „ Nabór na stanowisko Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej” w terminie do dnia 25.03.2019 r. do godz. 15:00 lub pocztą na adres: Urząd Gminy w Brudzeniu Dużym, ul. Toruńska 2, 09-414 Brudzeń Duży (decyduje data wpływu). Dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Gminy Brudzeń Duży oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy w Brudzeniu Dużym.
Wybrany kandydat, przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany jest przedłożyć: oryginały świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających staż, oryginał świadectwa lub dyplomu potwierdzającego posiadane wykształcenie, zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego oraz zaświadczenie o stanie zdrowia od lekarza medycyny pracy, potwierdzającego brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na danym stanowisku pracy. Osoby, które spełniły niezbędne wymagania formalne i zakwalifikowały się do drugiego etapu naboru zostaną o tym telefonicznie poinformowane. Dokumenty aplikacyjne osób, które nie zakwalifikowały się do drugiego etapu naboru mogą być odebrane osobiście przez zainteresowanych w ciągu 30 dni od dnia ogłoszenia informacji o wynikach naboru. W przypadku nieodebrania dokumentów zostaną one komisyjnie zniszczone.
Administratorem Państwa danych osobowych zebranych w tym procesie rekrutacyjnym jest Wójt Gminy Brudzeń Duży. Pełna treść obowiązku informacyjnego dostępna w siedzibie Urzędu Gminy przy ul. Toruńska 2, 09-414 Brudzeń Duży.
Brudzeń Duży, dnia 15.03.2019 r.
zal_2_15-03-2019.pdf
zalacznik_nr_3_15-03-2019.docx
zal_4_15-03-2019.docx
zal_6_oswiadczenie_15-03-2019.docx
Wójt GMiny Brudzeń Duży ogłasza nabór kandydatów w ramach konkursu na stanowisko zastępcy wójta.pdf
Data udostępnienia w BIP: 2006-01-25 13:42:14
Data ostatniej aktualizacji: 2020-02-07 13:09:15
Liczba odsłon: 17460