Source: https://socialnidialog.cz/poradna/3939-zvysovani-kvalifikace-pri-praci
Timestamp: 2020-07-07 00:01:16+00:00
Document Index: 29125363

Matched Legal Cases: ['§ 232', 'zákona č. 262', '§ 234', 'zákona č. 262', 'zákona č. 262', '§ 232']

Sociální dialog - Zvyšování kvalifikace při práci
Zvyšování kvalifikace při práci
Pracuji ve státní správě a v současné době si zvyšuji vzdělání studiem na vysoké škole, jedná se o kombinované studium. Nemám však se zaměstnavatelem uzavřenu smlouvu, mohu požádat o studijní volno na přípravu a vykonání státní zkoušky.
Pouze zaměstnavatel sám musí posoudit, zda dané studium bezprostředně souvisí s pozicí zaměstnance a může vést ke zvýšení kvalifikace. Z vašeho dotazu vyplývá, že tak učinil. U zkoušky má zaměstnanec právo na dva dny placeného volna, v případě přípravy na závěrečnou zkoušku může využít pět dní volna. Na tvorbu a obhajobu bakalářské či diplomové práce pak může požádat až o 10 dní placeného volna. Během těchto dní má nárok na náhradu mzdy ve výši průměrného výdělku. Pro přípravu na náročné státní závěrečné zkoušky může zaměstnavatel poskytnout dokonce 40 volných pracovních dnů. Zaměstnavatel zaměstnanci, který si zvyšuje kvalifikaci, která je v souladu s potřebou zaměstnavatele, pracovní volno v rozsahu upraveném v § 232 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce poskytovat musí. Pracovní volno zaměstnanci přísluší bez ohledu na to, zda případně sjedná kvalifikační dohodu podle § 234 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce.
Dovoluji si citovat ze zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce:
„§ 232
(3) Za pracovní volno poskytnuté k vykonání přijímací zkoušky, opravné zkoušky, k účasti na promoci nebo obdobném ceremoniálu nepřísluší náhrada mzdy nebo platu. “