Source: https://www.ewindykacja24.pl/egzekucja-z-uposazenia-funkcjonariusza-522-m.html
Timestamp: 2019-07-16 06:11:48+00:00
Document Index: 37531511

Matched Legal Cases: ['art. 76', 'Art. 31', 'art. 110', 'art. 110', 'art. 87', 'art. 87']

Marcin Sądej • Opublikowane: 2019-01-11
W pierwszej kolejności wskazać należy, że zgodnie z art. 76 Kodeksu pracy stosunek pracy nawiązuje się na podstawie mianowania w przypadkach określonych w odrębnych przepisach. Tymi odrębnymi przepisami w Pana przypadku są regulacje ustawy o Państwowej Straży Pożarnej. Art. 31 tej ustawy wskazuje, że stosunek służbowy strażaka powstaje z dniem mianowania na stanowisko służbowe, a w przypadku stanowisk, dla których przepisy ustawy przewidują powołanie – z dniem powołania na stanowisko.
Ustawa o Państwowej Służbie Pożarnej zawiera własne regulacje dotyczące potrąceń. W myśl bowiem art. 110 z uposażenia strażaka mogą być dokonywane potrącenia na podstawie sądowych i administracyjnych tytułów wykonawczych oraz na podstawie przepisów szczególnych – na zasadach określonych w przepisach o egzekucji sądowej lub postępowaniu egzekucyjnym w administracji albo w innych przepisach szczególnych, jeżeli dalsze przepisy ustawy nie stanowią inaczej.
Przez uposażenie rozumie się uposażenie zasadnicze, dodatki do uposażenia, odprawę z tytułu zwolnienia ze służby, dodatkowe wynagrodzenie za wykonywanie zadań zleconych, wykraczających poza obowiązki służbowe, a także świadczenie wypłacane mianowanemu strażakowi po zwolnieniu ze służby przez okres 1 roku (w wysokości odpowiadającej uposażeniu zasadniczemu wraz z dodatkami o charakterze stałym, pobieranymi na ostatnio zajmowanym stanowisku służbowym).
Jak wskazał WSA w Białymstoku w wyroku z 9.02.2018 r., II SAB/Bk 4/18: „Wprawdzie z art. 110 ust. 1 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (tekst jedn.: Dz. U. z 2017 r. poz. 1204) wynika, że z uposażenia strażaka mogą być dokonywane potrącenia na podstawie sądowych i administracyjnych tytułów wykonawczych oraz na podstawie przepisów szczególnych – na zasadach określonych w przepisach o egzekucji sądowej lub postępowaniu egzekucyjnym w administracji albo w innych przepisach szczególnych, jeżeli dalsze przepisy ustawy nie stanowią inaczej. Jednakże zasady potrącania z wynagrodzenia o pracę normuje kodeks pracy (art. 87-91)”.
Zgodnie z art. 87 Kodeksu pracy z wynagrodzenia za pracę – po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych – podlegają potrąceniu tylko następujące należności:
1) w razie egzekucji świadczeń alimentacyjnych – do wysokości trzech piątych uposażenia;
2) w razie egzekucji innych należności lub potrącania zaliczek pieniężnych – do wysokości połowy uposażenia.
▸ Koszty postępowania egzekucyjnego
▸ Nakaz zapłaty o wszczęciu egzekucji - a przedawnienie