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Timestamp: 2017-10-17 00:32:27
Document Index: 43323530

Matched Legal Cases: ['§ 72', '§ 8', '§ 151', '§ 8', '§ 823', '§ 623']

LAG-MUENCHEN - 30.07.2008, 5 Sa 932/07 - JuraForum.de
LAG-MUENCHEN – Aktenzeichen: 5 Sa 932/07
Urteil vom 30.07.2008
Rechtsgebiete: MTArb, BPersVG, BGB
Vorschriften: § 72 MTArb, § 8 BPersVG, § 151 BGB
Stichworte: Vertragliche Vergütungszusage in Abgrenzung zu bloßer Eingruppierungsmitteilung (öffentlicher Dienst)
Verfahrensgang: ArbG München, 34 Ca 4777/06 vom 08.08.2007
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1. Es steht - bei Beachtung der Diskriminierungsverbote sowie von einzelvertraglichen bzw. kollektivrechtlichen Regelungen - in der freien nicht überprüfbaren Entscheidung des Arbeitgebers, ob er sich im Einzelfall dafür entscheidet, einen abwanderungswilligen Arbeitnehmer in seiner Belegschaft zu behalten und damit das Arbeitsverhältnis aufrechtzuerhalten oder seinem Arbeitnehmer einen Auflösungsvertrag anzubieten.
2. Das Schriftformerfordernis des § 623 BGB gilt grundsätzlich auf für einen auf Abschluss eines Aufhebungsvertrags gerichteten Vorvertrag.
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