Source: https://www.fiscoetasse.com/rassegna-stampa/24303-whistleblowing-segnalazione-illeciti-nel-lavoro.html
Timestamp: 2018-10-17 00:33:34+00:00
Document Index: 26369320

Matched Legal Cases: ['art. 33', 'art. 9', 'art. 54', 'art. 17', 'art. 11', 'arte 2', 'arte 1', 'arte 3']

Whistleblowing: segnalazione illeciti nel lavoro - FISCOeTASSE.com
Riforma Fallimento: in arrivo il Codice della Crisi d'Impresa e dell'insolvenza Fatturazione elettronica 2019 Privacy 2018 Legge di bilancio 2019
Rassegna stampa Pubblicato il 22/11/2017
Approvata alla Camera una nuova legge per la protezione dei dipendenti che segnalano illeciti nel posto di lavoro, il cd. "whistleblowing"
Welfare: scontro Cassazione-Agenzia sulla detraibilità dell'IVA
Manovra 2019 e pensioni: il Governo ha deciso
Società tra professionisti: la gestione delle deleghe
Decreto Semplificazioni 2018: misure per lavoro e imprese
Ispezioni lavoro: il sottosegretario difende l'ispettore unico
Contratti a termine con le vecchie regole fino al 31 ottobre
La Camera dei deputati ha approvato definitivamente, il 15 novembre 2017, la proposta di legge A.C. 3365-B volta a introdurre misure di protezione dei lavoratori dipendenti, tanto del settore pubblico quanto del settore privato, che segnalano reati o irregolarità dei quali vengono a conoscenza nell'ambito del rapporto di lavoro. ( Viene detto in inglese "whistleblowing" ovvero "soffio del fischietto" assimilandolo alla segnalazione dell'arbitro).
Tale protezione è prevista da numerosi atti internazionali, come la Convenzione ONU contro la corruzione del 2003 (art. 33), ratificata dall'Italia con la legge n. 116 del 2009, e la Convenzione del Consiglio d'Europa sulla corruzione (art. 9), ratificata con legge n. 112 del 2012 ma non è ancora presente con misure attuative nella normativa italiana .
La proposta di legge è composta da 17 articoli. Dal punto di vista sistematico, il provvedimento prevede :
da una parte l'abrogazione dell'art. 54-bis del TU pubblico impiego (art. 17) sullo stesso argomento mentre
dall'altra detta una disciplina completa sulla protezione dei dipendenti che segnalano illeciti, reati o irregolarità amminsitrative , sia in aziende del settore pubblico che del privato.
la possibilità di segnalazione alle autorità di regolamentazione o di polizia giudiziaria è condizionata ad una preventiva segnalazione fatta all'azienda datore di lavoro; o alla valutazione da parte del lavoratore che non vi siano le necessarie garanzie di neutralità dell'ente.
La norma prevede inoltre che le segnalazioni di reati o irregolarità possano essere rese pubbliche, anche mediante i mezzi di comunicazione, soltanto quando sia già state avanzate o siano state oggetto di valutazione negativa, senza motivato parere.
A garanzia del dipendente eventualmente indicato in una segnalazione da un collega , la legge all'art. 11 prevede che l'eventuale procedimento disciplinare a suo carico debba basarsi soltanto su elementi certi e documentati.
Ti potrebbero interessare anche le seguenti guide:
Il Patto di prova: guida operativa
Gestione permessi e congedi nel lavoro dipendente
Incentivo all'esodo legge n. 92/2012
Permessi e congedi L. 104/1992 - L.53/2000
La gestione delle festività nel lavoro dipendente
Malattia del dipendente: normativa e casi pratici
Cessione e pignoramento quinto stipendio o pensione
Fonte: Parlamento Italiano
Tag: Lavoro Dipendente, La rubrica del lavoro
Prodotti per Lavoro Dipendente, La rubrica del lavoro
In PROMOZIONE a 41,49 € + IVA invece di 70,86 € + IVA
Dimissioni annullate e retribuzioni - Cass. 21701/2018
Licenziamento collettivo: comunicazioni - Cass.20395/18
Decreto Dignità: Novità Fiscali e del Lavoro (2 eBook)
Scaricalo a 23,80 €
Circolare del 16/10/2018
Fringe Benefit Amministratori - parte 2
Circolare del 15/10/2018
Fringe Benefit Amministratori - parte 1
Circolare del 12/10/2018
Annotazioni in fattura, le regole ai fini IVA
Circolare del 11/10/2018
730/2018 integrativo entro il 25 ottobre
Circolare del 10/10/2018
L’IVA erroneamente assolta
Deducibilità Spese di rappresentanza 2018 (excel)
In PROMOZIONE a 12,21 € + IVA invece di 13,85 € + IVA fino al 30/11/2018
In PROMOZIONE a 12,21 € + IVA invece di 13,85 € + IVA fino al 15/11/2018
In PROMOZIONE a 7,30 € + IVA invece di 8,11 € + IVA fino al 30/11/2018
Registro movimenti merci intracomunitari non traslativi
In PROMOZIONE a 7,30 € + IVA invece di 8,93 € + IVA fino al 30/11/2018
In PROMOZIONE a 53,20 € + IVA invece di 61,48 € + IVA fino al 31/01/2020
Organo di controllo nelle cooperative sociali
Asseverazione dei crediti e debiti delle partecipate di enti locali
Le principali procedure per la verifica della competenza di periodo delle operazioni che hanno generato i debiti â Parte 3