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Timestamp: 2019-10-18 22:30:00
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Matched Legal Cases: ['artículo 42', 'artículo 23', 'artículo 86', 'artículo 42', 'artículo 23', 'artículo 24']

﻿ SENTENCIA T-766 DE SEPTIEMBRE 18 DE 2002
SENTENCIA T-766 DE 18 DE SEPTIEMBRE DE 2002
Sentencia T-766 de septiembre 18 de 2002
Sentencia T-766 de 2002
Ref.: Expediente T-603130
Acción de tutela instaurada por Pedro Ernesto García Solano contra Transportes Aéreos Mercantiles Panamericanos Ltda., Tampa Ltda.
dentro del proceso de revisión del fallo proferido por el Tribunal Administrativo de Antioquia, en el trámite de la acción de tutela iniciada por Pedro Ernesto García Solano contra Transportes Aéreos Mercantiles Panamericanos Ltda., Tampa Ltda.
El señor Pedro Ernesto García Solano laboró en la empresa Tampa Ltda. en el período comprendido entre septiembre de 1988 y septiembre de 1999.
Señala que como ex trabajador de dicha empresa ha solicitado de manera verbal y por escrito la expedición de copias de los siguientes documentos que reposan en su hoja de vida:
“2.1. Copia del contrato de trabajo, suscrito de mi parte con dicha empresa.
“2.2. Relación pagos de sueldos, como horas voladas al servicio de la compañía durante los últimos tres años de vínculo laboral.
“2.3. Constancia de tiempo cotizado, por el trabajador y la empresa, con destino a los aportes de ley, para optar a pensión ante el ISS.
“2.4. Copia carta de despido y/o terminación del contrato de trabajo, que fuera formalizada a partir del septiembre de 1999.
“2.5. Copia memorando que la compañía me remitió a junio 18 de 1997, solicitando información sobre tanqueo del vuelo, de mayo 14 de 1997, ruta Bogotá-Miami, en el avión Hk 3785-X, junto con copia respuesta brindada por el suscrito a la empresa.
“2.6. Copia resultados pruebas de rutina, realizadas a junio y agosto de 1999, por cuenta de Aerolíneas Tampa Cargo S.A., en simulador de DC-8, de United Arlines, en Denver, Colorado, Estados Unidos, para evaluar manejo operacional de instrucciones de dicha empresa.
“2.7. Copia de la documentación que del suscrito, reposa archivada en la carpeta correspondiente a mi hoja de vida.
“2.8. Copia del reglamento interno de trabajo, homologado por el Ministerio del Trabajo y Seguridad Social, como refrendado por la Aerocivil”.
Sin embargo, en las oportunidades que ha solicitado la documentación ya referida no ha recibido respuesta alguna por parte de la empresa, situación en la que se encuentra desde hace más de seis meses. Por lo anterior, considera que su derecho fundamental de petición ha sido vulnerado por la empresa Tampa Ltda., razón por la cual pide se ordene a la misma companía expedir, a su costa si fuere el caso, copias de los documentos por él solicitados.
En respuesta dada por el apoderado de la empresa Tampa S.A., señaló lo siguiente:
• “No parece razonable ni justo que el señor Pedro Ernesto García pretenda que sea Tampa la que tenga que sufrir las consecuencias de su desorganización. La empresa ya cumplió su obligación de entregarle al actor la copia de su contrato de trabajo y la liquidación de todos los salarios que le pagó y no tiene obligación de conservarlos o volverlos a entregar.
• “Todo parece indicar que el señor garcía se apresta a demandar a la empresa en una acción ordinaria laboral y quiere que ésta, ante su falta de cuidado en la conservación de los documentos que ya le fueron entregados, gaste y se desgaste en volvérselos a dar.
• El señor García Solano tiene otro vía judicial para reclamar los documentos en cuestión, pues debe recordarse que la acción de tutela es un mecanismo judicial de carácter subsidiario.
• “En el presente caso, es indudable que el señor García no solamente tiene la posibilidad de demandar a la empresa y pedir como prueba la inspección judicial de los documentos que se considere útiles a su acción, sino que, además, puede pedir como prueba anticipada esa inspección judicial. A falta de una vía, tiene dos.
“No se sabe si el memorando a que se refiere en el numeral 2.5 lo conserve la empresa.
“El reglamento interno de trabajo de la empresa no tiene que ser refrendado por la Aerocivil, esto hace imposible la entrega del mismo en las condiciones pedidas.
“En caso de que su decisión favorezca al actor, les ruego tener en cuenta estas dificultades al fijar el término dentro del cual habría que cumplirla y para advertirle al actor que el costo de la información no es solamente el valor de las fotocopias, sino además, el del tiempo que tenga que gastarse el funcionario que la empresa designe para buscarlas”.
En sentencia del 9 de abril de 2002, la Sala Octava de Decisión del Tribunal Administrativo de Antioquia negó el amparo constitucional solicitado. Señaló el juez de instancia que efectivamente el accionante solicitó por escrito de fecha 3 de diciembre de 2001, la expedición de copia de algunos documentos. Consideró que de conformidad con el artículo 42, numeral 4 del Decreto 2591 de 1991, es viable la acción de tutela frente a particulares, cuando quien eleva una petición se encuentra en estado de subordinación o indefensión respecto del particular contra quien interpuso la acción de tutela, siempre y cuando no tenga a su alcance otro medio de defensa judicial para proteger sus derechos.
El derecho que pretende el actor le sea protegido es el de petición. Según el artículo 23 de la C.P., toda persona puede elevar peticiones respetuosas ante las autoridades y obtener de estas pronta resolución. Seguidamente, la norma agrega que el legislador reglamentará tal derecho frente a las organizaciones privadas para así garantizar los derechos fundamentales de los particulares. Como se observa, la regla general del derecho de petición consiste en la procedencia de éste derecho ante quienes ejercen autoridad. Sin embargo, será viable también frente a particulares en los términos que la ley así lo señale.
Así, para la Sala Octava de Revisión del Tribunal Administrativo de Antioquia, claro que el particular ante quien se elevó la petición, no está encargado de la prestación de ningún servicio público, ni ejerce funciones administrativas que lo obliguen a responder el derecho de petición en los términos pretendidos por el accionante. Tampoco se puede considerar que el actor se encuentre en estado de indefensión, además de que dispone de otro mecanismo judicial por medio del cual podría obtener las copias de los documentos reclamados.
Por todo lo anterior, la presente acción de tutela se denegó.
IV. Documentos allegados a la Corte Constitucional
Mediante memoriales suscritos por el señor Pedro Ernesto García Solano, y remitidos por la secretaría general de esta corporación al despacho del magistrado ponente los días 16 y 22 de agosto de 2002, el tutelante luego de resumir nuevamente los hechos de su demanda de tutela, señaló lo siguiente:
— “La arbitrariedad y renuencia de Tampa, al negarse a facilitar los documentos solicitados y relacionados a punto 2 de la tutela, me llevó a ratificar las sospechas que abrigué sobre las razones de mi repentino despido. Situación que me condujo posteriormente a consultar asesoría legal, para estudiar la posibilidad de demandar a la compañía, gestiones en las que me encuentro actualmente“. (La anterior trascripción fue remitida al despacho del magistrado ponente mediante oficio del 16 de agosto de 2002).
En el documento remitido el día 22 de agosto de éste mismo año, el señor García Solano señaló lo siguiente:
“... Fui despedido de dicha empresa en septiembre de 1999, cuando desempañaba el cargo ingeniero de vuelo de aviones DC-8. Posteriormente, ante la necesidad de esclarecer las condiciones técnicas que concurrieron a mi despido y frente a las dudas relacionadas con las circunstancias que rodearon los resultados de las pruebas en simulador, requerí acceso a documentación de mi hoja de vida, que reposa principalmente en los archivos de dicha compañía.
“2. Ante la falta absoluta de respuestas por parte de la aerolínea en cuestión, resolví solicitar copias de estos informes que reposan en los archivos de la UAEAC Aerocivil, encontrándome con que los documentos relacionados con los resultados de las dos pruebas en simulador no fueron remitidos como es su obligación por parte de la Empresa Tampa Cargo S.A. Pese a que sí constan archivados, los resultados de las pruebas de escuela de tierra, que son requisitos previos a las pruebas en simulador. Situación que acredito mediante copia en un folio, con sello de recibido por parte de esa entidad, que adjunto a la presente, donde pido a la Aerocivil, me certifique ausencia en sus archivos de los resultados de las dos pruebas en simulador, realizadas por el suscrito en Denver, Colorado, USA.
“3. Sin ánimo especulativo, deduzco que la renuencia de la compañía, obedece a que probablemente utilizaron como pretexto para mi despido los resultados de las pruebas en simulador, sin embargo, sospecho que estos informes, no justifican o apoyan los argumentos de la empresa, para convalidar mi irregular salida de dicha aerolínea”.
En el artículo 86 de la Constitución se consagró la acción de tutela como mecanismo judicial excepcional para la protección de derechos fundamentales, cuando los mismos resulten vulnerados o amenazados por la acción u omisión de una autoridad pública, y bajo ciertas circunstancias, de los propios particulares. En este último caso, consultando el contenido de la norma superior citada y del artículo 42 del Decreto 2591 de 1991, la tutela será procedente en uno de los siguiente casos:
a) Cuando el particular esté encargado de un servicio público;
b) Cuando el particular afecte gravemente el interés colectivo, o
c) Cuando el solicitante se halle en estado de subordinación o indefensión frente al particular.
La Constitución Política en su artículo 23, consagró el derecho de petición como la facultad que tiene todo ciudadano de formular solicitudes de manera respetuosa a las autoridades, y obtener de estas respuesta oportuna y completa.
De esta manera, el derecho de petición integra dos momentos fundamentales para su pleno ejercicio. Por una parte, cuando la autoridad a la cual se dirige la petición la recibe y le da trámite, permitiendo así que el particular acceda a la administración. Por otra parte, cuando se emite una respuesta, “cuyo sentido trasciende el campo de la simple adopción de decisiones y se proyecta a la necesidad de llevarlas al conocimiento del solicitante“. (Cfr. Sentencia T-372/95) (1) .
(1) Magistrado Ponente José Gregorio Hernández Galindo.
Ahora bien, la Constitución de 1991 amplió igualmente el alcance del derecho fundamental de petición a las organizaciones privadas, defiriendo en la ley la posibilidad de regular la materia. No obstante, como quiera que existe un vacío legislativo en torno a su desarrollo, la Corte Constitucional, por vía de interpretación, ha distinguido tres situaciones relativas al ejercicio de tal derecho contra particulares:
“—La Constitución de 1991 amplió el alcance del derecho fundamental de petición, pues se predica respecto de la administración y de las organizaciones privadas. Empero, en relación con estas últimas su ámbito de aplicación es limitado.
(3) Entre muchas otras, pueden consultarse las sentencias T-134 de 1994 y T-105 de 1996. M.P. Vladimiro Naranjo Mesa; T-529 de 1995 y T-614 de 1995. M.P. Fabio Morón Díaz; T-172 de 1993 M.P. José Gregorio Hernández Galindo.
(4) Sentencias T-507 de 1993. M.P. Alejandro Martínez Caballero; T-530 de 1995 M.P. Eduardo Cifuentes Muñoz; T-050 de 1995 M.P. Fabio Morón Díaz; T-118 de 1998 M.P. Hernando Herrera Vergara.
“—La extensión del derecho de petición a particulares que no actúan como autoridad, sólo es procedente cuando aquél es el instrumento para garantizar otros derechos fundamentales, como quiera que este derecho no puede implicar una intromisión indiscriminada y arbitraria en el fuero privado de quienes no exponen su actividad al examen público” (5) . (negrilla fuera del texto original).
En lo que tienen que ver con la procedencia de la presente acción, es claro, por los datos que se advierten en el expediente, que el accionante se encuentra en estado de subordinación frente a la empresa Tampa Ltda. Ciertamente, en la medida en que se trata de un ex empleado de dicha compañía, los efectos de la antigua vinculación laboral se entienden prolongados en el tiempo cuando el debate que surge en sede de tutela se encuentra en directa relación con dicho vínculo; como ocurre en este caso, pues la aparente violación de los derechos del actor proviene del hecho de no habérsele entregado una documentación relativa a su antiguo trabajo —en la empresa Tampa Ltda—, y de la cual se pueden deducir las posibles razones de su terminación. En casos similares, especialmente en la sentencia T-985 de 2001, la Corte concluyó que el elemento de subordinación se predica de los eventos en los cuales, antiguos ex trabajadores de un empresa o entidad particular, ejercen el derecho de petición por motivos de interés particular, en aras de obtener documentos con los cuales pretenden ejercer ante terceros derechos que les asisten.
“La respuesta a la que arriba esta corporación es negativa, ya que, como bien lo dijo en el fallo revisado la Corte Suprema de Justicia, los derechos fundamentales, “como genuinos principios rectores de rango superior que tienen validez general inmediata en todos los ámbitos del derecho, cuya eficacia no queda reducida tan sólo al campo de actuación del Estado”: tienen “el valor de postulados preeminentes informadores del resto del ordenamiento jurídico en su integridad, no rigen únicamente en las relaciones del individuo con la función pública, situada en posición exorbitante, sino que además tienen definitiva incidencia en las relaciones entre particulares, conformando un sistema de valores que por virtud de la fuerza obligatoria que despliega la Constitución, penetra de modo inmediato en ese ámbito, con la finalidad de garantizarle a dicho individuo, habitante del territorio nacional, un “status” merecedor de consideración y respeto frente a los demás...””.
“Tiene claro la Corte Constitucional que, fuera de los linderos reglamentarios de la petición respetuosa en interés general o particular, lo que aquí se controvierte es si un patrono o ex patrono, respecto del reclamo de quien es o fue su trabajador, puede legítimamente, frente a la Constitución como ordenamiento integral, existiendo en ella fundamentos y valores como la justicia, el trabajo, la dignidad de la persona, la equidad y la prevalencia del ser humano sobre los factores de producción y desarrollo, abstenerse arbitrariamente de responderle acerca de si tiene o no derecho a una reclamación laboral suya, sea por salarios, prestaciones o derechos, legales o extralegales, y aun invocar ante los jueces, para persistir en su displicente actitud ante el solicitante, un supuesto derecho “a guardar silencio“ acerca del reclamo.
“De nuevo es negativa la respuesta. Una cosa es que el derecho de petición no haya sido reglamentado respecto de organizaciones privadas y otra muy distinta que se admita, contra diáfanos postulados de la Constitución, que el trabajador actual o antiguo puede quedar sujeto al “sigilo“ de la entidad para la cual labora o laboró, no respecto de asuntos reservados o privados, sino en relación con derechos laborales suyos, salariales o prestacionales.
“Otra cosa es que, en caso de diferencias, se debata ante la autoridad judicial competente lo que corresponda, pero siempre sobre la base de que el reclamante —persona humana cuya dignidad exige, cuando menos, una respuesta— tenga elementos de juicio acerca de la posición de su patrono o ex patrono acerca de aquello que busca reivindicar“ (6) . (negrillas fuera del texto original).
(6) Ver igualmente sentencias T-306 de 1999, M.P. Martha Victoria Sáchica de Moncaleano; T-017 y T-543 de 2000, M.P. José Gregorio Hernández Galindo; T-450 de 2000, M.P. Carlos Gaviria Díaz, T-985 de 2001, M.P. Clara Inés Vargas Hernández entre otras.
Vista la respuesta dada por la empresa accionada al juez de instancia, entiende esta Sala que efectivamente se vulneró el derecho de petición del actor, por cuanto se le obstaculiza el acceso a los documentos por él solicitados. De los datos que constan en el expediente no se puede concluir, que la empresa accionada haya dado respuesta alguna a la petición del accionante. Recuérdese que el núcleo esencial del derecho de petición supone una respuesta que resuelva el fondo de lo pedido, pues en caso contrario, se incurre en violación de esa garantía constitucional (C.P. art. 23).
Ahora bien, con los documentos solicitados, el demandante pretende no sólo que su derecho de petición sea efectivamente resuelto, sino que además, se protejan otros derechos como el trabajo, la seguridad social y el acceso a la administración de justicia, pues con aquellos intenta promover un proceso judicial, tal y como lo manifestara expresamente en escrito allegado al expediente (7) , con el propósito de obtener la reivindicación de sus derechos laborales y prestacionales.
(7) Mediante oficio del día 16 de agosto del presente año, remitido por la secretaría general de esta corporación al despacho del magistrado ponente, al cual se anexan dos folios, el accionante manifiesta que “ante la falta absoluta de respuestas por parte de la empresa en cuestión, resolví reclamar mediante acción de tutela, por vulneración a los derechos constitucionales relacionados con el objeto de mis peticiones. 5. La arbitrariedad y renuencia de Tampa, al negarse a facilitar los documentos solicitados y relacionados a punto 2 de la tutela, me llevó a ratificar las sospechas que abrigué sobre las razones de mi repentino despido. Situación que me condujo posteriormente a consultar asesoría legal, para estudiar la posibilidad de demandar a la compañía, gestiones en las que me encuentro actualmente”.
Contrario a lo sostenido por la entidad demandada, para la Sala, la entrega de la información solicitada, no implica una búsqueda más allá de sus archivos, actividad que tampoco generaría un trastorno en sus operaciones, pues los documentos reclamados por el accionante tienen relación directa con asuntos propios de su anterior relación laboral, y que por lo mismo, involucra sus derechos fundamentales. Por esta misma razón, los documentos que solicita el actor no pueden quedar sujetos a reserva o al sigilo de la entidad para la cual trabajó tal y como la jurisprudencia de esta corporación lo ha señalado en casos similares, pues, se repite, no se trata de información relacionada con la actividad propia de la empresa o con asuntos que no pueden ser puestos en conocimiento de terceras personas (8) .
(8) Ver sentencia T-374 de 1998, M.P. José Gregorio Hernández Galindo.
De acuerdo con las anteriores consideraciones, la Sala no encuentra justificación alguna para que la petición hecha por el señor García Solano a la Empresa Tampa Ltda. no sea resuelta favorablemente, máxime cuando ya ha quedado demostrado que con la afectación del derecho fundamental de petición, en este caso, se atenta contra otros derechos de rango igualmente fundamental, como el trabajo, la seguridad social y el acceso a la administración de justicia.
Así las cosas, esta Sala de Revisión revocará la decisión de instancia, y en su lugar ordenará a la empresa Transportes Aéreos Mercantiles Panamericanos Ltda., - Tampa Ltda hacer entrega al señor Pedro Ernesto García Solano, copia de los documentos por él solicitado en los diferentes oficios a ellos remitidos, y que se enumeraron en los antecedentes de la presente sentencia. En la medida en que la obtención de algunos de los documentos en cuestión pueda ser dispendiosa para la empresa accionada, la Sala de Revisión considera que el término para que la orden aquí impartida se pueda cumplir en forma plena, será de quince (15) días contados a partir de la notificación de la presente decisión. Debe indicarse finalmente, que en la medida en que la cantidad de los documentos solicitados es numerosa, el accionante deberá asumir el costo de las copias de los mismos (9) .
(9) El Código Contencioso Administrativo en el artículo 24, (modificado por el art. 18 de la L. 57/85) señala: “la expedición de copias dará lugar al pago de las mismas cuando la cantidad solicitada lo justifique“.
1. REVOCAR la sentencia proferida el 9 de abril de 2002 por la Sala Octava de Decisión del Tribunal Administrativo de Antioquia. En su lugar, TUTELAR el derecho fundamental de petición del señor Pedro Ernesto García Solano.
2. ORDENAR que en el término de quince (15) días, contados a partir de la notificación de la presente sentencia, proceda a entregar al señor Pedro Ernesto García Solano, copia de los documentos por él solicitado en los diferentes oficios a ellos remitidos y que se enumeraron en los antecedentes de la presente sentencia.
Debe indicarse finalmente, que en la medida en que la cantidad de los documentos solicitados es numerosa, el accionante deberá asumir el costo de las copias de los mismos.