Source: https://evl.fi/tietoa-kirkosta/toissa-kirkossa/kirkko-tyonantajana
Timestamp: 2017-06-23 03:26:57+00:00
Document Index: 11781816

Matched Legal Cases: ['kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ']

Kirkko työnantajana - Suomen evankelis-luterilainen kirkko Hyppää sisältöön In English EN På svenska SV Hae
Liity kirkkoon Jäseninfo Kirkon organisaatio Kirkon strategiat Kirkko ja yhteiskunta Töissä kirkossa Avoimet työpaikat Kirkko työnantajana Työharjoittelu ja kesätyö Siviilipalvelus Ammatit Stipendit ja opiskelu ulkomailla Kirkon talous Tilastotietoa
Kirkossa tehdään monenlaisia töitä. Noin puolet työpaikoista on hengellisen työn tehtäviä, joihin kuuluvat papit, kanttorit, diakoniatyön ja nuoriso- ja lapsityön tehtävät. Kirkossa on lisäksi työntekijöitä mm. hallinnon, toimistotyön, viestinnän, tietohallinnon ja kiinteistönhoidon tehtävissä. Kirkon henkilöstön palvelussuhteen ehdoista, kuten palkasta, vuosilomasta ja työajasta sovitaan virka- ja työehtosopimuksella. Kirkko on osa julkista sektoria ja sen palvelussuhteen ehdot ovat vertailukelpoiset valtion ja kunta-alan kanssa.
Kirkko tarjoaa työntekijöilleen sisällöltään merkityksellisiä ja motivoivia työtehtäviä sekä monipuolista ammatillista osaamista tukevaa koulutusta.
Osaan kirkon tehtävistä edellytetään evankelis-luterilaisen kirkon jäsenyyttä. Tällaisia tehtäviä ovat kaikki kirkon virat, samoin kuin jumalanpalveluksiin, kirkollisiin toimituksiin, diakoniaan ja opetukseen liittyvät tehtävät.
Tilastotietoa kirkon työntekijöistä
Kirkon yleinen virka- ja työehtosopimus 2017 »
Kirkon sopimusjärjestelmä »
Kirkon työmarkkinalaitos »
Kirkon työelämä 2020 –ohjelma »
evl.fi/suomeksi/Tietoa kirkosta/Töissä kirkossa/Kirkko työnantajana/