Source: https://www.solucionesong.org/consulta/si-la-mayoria-de-los-presentes-en-la-asamblea-exige-que-la-junta-dimita-o-sea-destituida-seria-valido/14439/view
Timestamp: 2019-03-23 23:44:46
Document Index: 391841244

Matched Legal Cases: ['artículo 40', 'artículo 22', 'artículo 5', 'artículo 22', 'artículo 2', 'artículo 24']

Si la mayoría de los presentes en la asamblea exige que la junta dimita o sea destituida ¿Sería válido? - solucionesONG.org
Si la mayoría de los presentes en la asamblea exige que la junta dimita o sea destituida ¿Sería válido?
Somos una asociación de vecinos, con una actividad, que es la distribuión de agua a los socios. El hecho es que llevamos más de un año queriendo rehacer elecciones porque la junta actual no nos da ningún tipo de información contable ni de ninguna otra clase, y a pesar de haber pedido al presidente en 3 ocasiones (con presentación de firmas de más del 10% de los socios, exactamente el 22%), se niega a ponerlo en el orden del día. No nos quedaría otra que ir al juzgado, pero esto cuesta y ya llevamos bastante dinero gastado, unos cuantos socios, en intentos de conciliaciones, de entrevistas con abogados etc…
Mi pregunta es la siguiente: próximamente tenemos otra asamblea (no incluyendo ese punto, como lógico) y quisiera saber si la mayoría de los presentes exige que la junta dimita o que sea destituida (que según los estatutos tenemos derecho a pedirlo), ¿sería válido? Y en caso afirmativo, de que lo sea, si el presidente y el resto de la junta se niegan a admitirlo o nos echan de la sala , como ya ha ocurrido hace poco (llamando a la policía) ¿qué podríamos hacer?
¿habría alguna manera de pedir a alguna autoridad que asista a esa asamblea para impedir que paralicen nuestra acción? ¿serviría de algo que fuera un notario para levantar acta?
¿o no nos queda otra que ir al juzgado y esperar meses y meses?
¡Muchas gracias por vuestras respuesta! s
No soy jurista, pero mi pregunta sería ¿qué dicen vuestros estatutos? En ellos se debe aclarar el porcentaje necesario y/o los requisitos para tener quorum (la mayoría necesaria) ya que no solo se cuenta la mayoría de los presentes, sino la tasa de participación en proporción a la tasa de socios.
¿Qué dicen los estatutos sobre el mandato del presidente? ¿Duración del mandato? ¿Revocable o no?
Seguramente los expertos juristas podrán ampliarte la información respecto a la Ley general, pero lo primero es conocer la organización interna en vuestro caso.
Hola: en nuestros estatutos se indica que el presidente es el que convoca las asambleas y las debe convocar si lo pide al menos el 10% de los asociados, que es el caso. Pero el presidente se lo pasa por el forro cada vez. No quiere poner nuestra solicitud en el orden del día. No somos comunidad de propietarios. No nos regimos por la LPH sino por la ley orgánica de asociaciones. En los estatutos se dice claramente que los socios pueden pedir la destitución de los miembros de la junta directiva.. o sea que no hace falta esperar a que acabe su “mandato”, que es de 4 años.
El problema es que están ejerciendo una dictatura y no admiten ni nuestras protestas,, ni nuestras solicitudes de información, ni nada de nada. Unos abogados nos dicen que la única salida es la denuncia en el juzgado, pero como decía antes, es lento y caro.
como bien dice la persona que ha realizado el comentario anterior debéis regiros por vuestros Estatutos. En caso de que no tengáis nada regulado en primer lugar, debe determinarse si existe causa objetiva para pedir la dimisión conjunta de la Junta Directiva. Si a vuestro juicio existe causa, debe recurrirse a una convocatoria extraordinaria de la Asamblea General, que debe solicitarse con el correspondiente orden del día por los asociados que representen al menos el 10%, siendo obligatorio para la Junta Directiva convocarla.
Si la Junta a pesar de la solicitud no convoca la Asamblea General, debe recurrirse a una convocatoria judicial, que será ordenada por el Juez en sede de jurisdicción civil.
Si la causa de dimisión responde a daños ocasionados por una gestión de la Junta que haya dañado patrimonialmente a la Entidad, debe entablarse la acción de responsabilidad, que igualmente se sustancia en sede de la jurisdicción civil.Los ilícitos penales se sustancian mediante denuncia o querella ante la jurisdicción penal.
No teneis otra solución que ir al Juzgado. Podeis pedir Justicia gratuita si tenéis derecho a ella.
Puede parecerte lenta pero más lento es no hacerlo porque entonces nunca conseguiras nada.
La petición de dimisión o destitucion de la junta no es válida si no está en el orden del día.
En relación con la consulta planteada, paso a informarles lo siguiente: junto con las aportaciones de mi compañero Valentín y de mi compañera Teresa, cuyos criterios comparto, al encontrarnos ante una entidad asociativa que se regula por la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación, y demás disposiciones complemenarias, y en vuestros estatutos asociativos se viene a referir que “el Presidente es el que convoca las asambleas y las debe convocar si lo pide al menos el 10% de los asociados, que es el caso”, no queriendo el Presidente de la entidad asociativa llevar a cabo la convocatoria de Asamblea General, máxime cuando es oligatoria al menos cuando la pidan el 10% de las personas asociadas”, con su correspondiente orden del día, y habéis intentado llevar a cabo parte de los asociados distintas conciliaciones con el Presidente de la entidad, sin resultado positivo, tal como refiere mi compañero Valentín no váis a tener más remedio que acudir a la vía jurisdiccional civil ante la denegación de convocar la respectiva Asamblea General con su orden del día por parte del Presidente de la entidad, siempre y cuando haya sido solicitado por el 10% de los asociados.
Al respecto, debemos de estar a lo previsto en el artículo 40 de la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación, en concreto, a lo referido en el apartado tercero de dicho precepto legal, el cual establece que: “3. Los asociados podrán impugnar los acuerdos y actuaciones de la asociación que estimen contrarios a los Estatutos dentro del plazo de cuarenta días, a partir de la fecha de adopción de los mismos, instando su rectificación o anulación y la suspensión preventiva en su caso, o acumulando ambas pretensiones por los trámites establecidos en la Ley de Enjuiciamiento Civil.·”
En consecuencia, los acuerdos adoptados en Junta Directiva podrán ser impugnados ante el Juzgado de Primera Instancia competente en el plazo de cuarenta días, a partir de la fecha de adopción del correspondiente acuerdo en el órgano de representación, debiendo de distinguirse dentro de los acuerdos adoptados tanto por la Asamblea General como por la Junta Directiva entre acuerdos viciados de nulidad plena así como de anulabilidad.
En este sentido, la Sentencia de la Audiencia Provincial de Madrid 599/2011, de 28 de noviembre, en su Fundamento Jurídico refiere lo siguiente: “Como regla general se viene a considerar como acuerdo viciado de nulidad plena aquel que infringe frontalmente principios elementales relativos a la vida democrática de la asociación y aquellos que violan derechos fundamentales de los asociados para el desarrollo de su función de tales y la necesaria audiencia respecto a las decisiones de la asociación que les perjudican de forma directa. Por lo general, las materias específicamente reguladas en los Estatutos tienen el tratamiento de acuerdos anulables, pues normalmente están recogidas también en las leyes asociativas, pero con carácter de principio genérico o de norma subsidiaria, así, la materia relativa a los diferentes “quórum” necesarios para aprobar los acuerdos, dará lugar, en su caso, a que el acuerdo sea anulable, no nulo, por ser materia meramente estatutaria (sentencia del Tribunal Supremo de 22 de junio de 1992). Para que exista nulidad radical, ha de existir una infracción trascendental (no de mero desajuste) de una norma de “ius cogens” (sentencia del Tribunal Supremo de 4 de mayo de 1990).
Los acuerdos que se oponen a los Estatutos son aquellos que violan de forma clara alguna de sus normas, si bien, cuando la norma estatutaria violada constituya una reproducción de un precepto legal de carácter imperativo, nos encontramos ante un supuesto de nulidad de pleno derecho y no de anulabilidad. La sentencia del Tribunal Supremo de 16 de marzo de 2000, señala, que si bien las Asociaciones no están exentas del control judicial de los Tribunales que, como todos los poderes públicos, deben respetar el derecho fundamental de asociación (artículo 22 del Código), su derecho a la autoorganización no impone mas fiscalización que la limitada únicamente a comprobar la razonabilidad de la decisión de los órganos asociativos, cuyo funcionamiento por exigencia de los artículos 1, 6, 9 y demás concordantes de nuestra Constitución exige el que se actúe además bajo principios y criterios democráticos, llegando a estimarse nula de pleno derecho las asambleas no válidamente constituidas y sin citación de todos sus miembros. En general si se han cumplido las normas de convocatoria, constitución y celebración de la junta o directiva, el acuerdo es válido, y sería, en su caso, anulable.
Lo determinante es, como dice la sentencia de la sección 21.ª de esta Audiencia Provincial, de 15 de octubre de 2002, “si lo quebrantado o violado aparece ubicado en la Ley (sería nulo sin sometimiento a plazo de caducidad) o ubicado en los Estatutos (sería anulable con sometimiento al plazo de caducidad), con independencia de si el concreto precepto de los Estatutos viene en aplicación por una genérica remisión de la Ley o por una particular y específica remisión.
Así las cosas la caducidad opera como un mecanismo de seguridad jurídica comprendido en el derecho de defensa del art. 24 del C.E y que ampara al sujeto de derecho en condiciones de estricta igualdad y con independencia de la posición activa o pasiva que ocupe en el proceso, siendo fruto de una decisión del legislador con la finalidad de la convalidación inmediata de determinada relaciones jurídicas impidiendo las situaciones de pendencia excesivamente largas y que tiene su campo de actuación preferente, entre otras, en las pretensiones de anulación de los acuerdos de las asociaciones.
Como señala esta Audiencia, sec. 14.ª, en sentencia de 13-7-2006:
“.... el régimen impugnatorio de la vigente Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, distingue los acuerdos contrarios a la ley, que son nulos de pleno derecho y no existe plazo de caducidad ni prescripción para su impugnación y los contrarios a los Estatutos, que sólo pueden ser impugnados dentro de los 40 días posteriores a su adopción.
Dicho plazo, como reiterada doctrina jurisprudencial señala, es de caducidad y no de prescripción, de modo que por el mero transcurso del tiempo señalado por la Ley, el derecho se extingue, no admitiendo la interrupción del tiempo y pudiendo apreciarse de oficio por el Tribunal. Y se trata de un plazo civil al que le es de aplicación lo dispuesto en el número 2 del artículo 5 del Código civil, por lo que en su cómputo no se excluyen los días inhábiles (sentencias de la Sala Primera del Tribunal Supremo de 10 de noviembre de 1994 y 10 de marzo de 1992).
El cómputo debe hacerse desde (“dies a quo”) la fecha de adopción del acuerdo porque se trata de un plazo de caducidad y dicho día es el señalado en la norma jurídica. Así lo viene entendiendo el Tribunal Supremo en sentencias, entre otras, de 12 de junio de 1992, 15 de noviembre de 1993 y 11 de julio de 2002; y aun cuando alguna resolución se ha separado de esta línea y ha tomado en cuenta la fecha de notificación del acuerdo, como ocurre con la sentencia de 30 de octubre de 1989, la solución se justifica, como recoge la sentencia de 11 de julio de 2002, por las especiales circunstancias del caso expulsión de un socio de una sociedad deportiva y la necesidad de evitar en el mismo la indefensión, situación que no se ha podido producir en el presente supuesto porque el actor estuvo presente (clave número 30) en la asamblea extraordinaria de 29 de junio de 2004.
Por lo demás esta misma Audiencia, sec. 21.ª, en sentencia de 25-1-2011 señala:
“Es doctrina reiterada tanto del Tribunal Constitucional como del Tribunal Supremo recogida la de éste último en la sentencia a la que se refiere el apelante de fecha 4 de septiembre de 2006 de la que fue Ponente la Sra. D.ª Encarnación Roca Trías, que uno de los aspectos del derecho fundamental de asociación protegido en el artículo 22CE es la libertad de autoorganizarse las asociaciones sin ingerencias de los poderes públicos(Sentencias del Tribunal Constitucional números 218/1988, 104/1999), capacidad de autorregulación confirmada por la Sentencia más reciente de 27 de abril de 2006 del Tribunal Constitucional en la que se reitera esa libertad de funcionamiento interno, al formar parte del derecho fundamental de asociación. Eso sí dicha doctrina no significa y así se reseña no solo en esa sentencia sino en otras más del Tribunal Supremo y Tribunal Constitucional que no exista un control o límite, así la referida sentencia dice textualmente “a) Esta Sala ha considerado siempre que si bien debe “restringirse el ámbito del control judicial sobre las decisiones asociativas”, especialmente en lo relativo a la expulsión de los socios (sentencia de 23 junio 2006)”, añadiendo que “también ha entendido que los acuerdos de las asociaciones, “no sólo están sometidos al examen de su regularización para la determinación del cumplimiento de las formalidades estatutarias que establezcan, en cuanto admisibles y lícitas, según el pronunciamiento interno para su adopción, y su respeto a las normas legales, sino también el mérito del acuerdo, esto es, si el juicio interno de interpretación y de aplicación de las reglas estatutarias es o no adecuado”(sentencia de 24 marzo 1992). Del mismo modo, la sentencia de 5 julio 2004 declaró que “la persona jurídica goza de la facultad de autoorganizarse y, mientras no se declare la nulidad de los Estatutos o de una norma de los mismos, de autogobernarse; el control judicial se produce cuando la dirección de la persona jurídica se aparta de su propia normativa o contraviene normas imperativas del ordenamiento jurídico o bien atenta a principios o derechos constitucionales (...)”.
Y es fundamental no olvidar al resolver, tal y como lo han declarado el Tribunal Supremo y Tribunal Constitucional, que la interpretación de las normas ha de hacerse teniendo en cuenta las diversas facetas que conforman el derecho de asociación, en cuanto derecho a participar en la asociación y ser uno de ellos el de votar, y el de intervenir en dicha actuación, de tal manera que no solo son importantes, así se indica en la sentencia antes referida, las normas, sino también y fundamentalmente su “interpretación” por la propia Asociación, lo que significa la aceptación de lo que se acuerda o modifica en cada caso, siempre y cuando no afecten a normas imperativas del ordenamiento o a principios o derechos constitucionales, que sería sin lugar a dudas el propio derecho de asociación en la expresión contenida en el artículo 2.5 LODA, y artículo 24CE.”
En consecuencia, a la luz de la fundamentación jurídica mencionada, los acuerdos del órgano de representación que fueran contrarios a la ley a nivel estatal, la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora de Derecho de Asociación son nulos de pleno derecho no existiendo plazo de caducidad ni prescripción para su impugnación desde la adopción del correspondiente acuerdo. Por su parte, aquellos que fueran contrarios a los Estatutos, serían anulables, pudiendo sólo ser impugnados dentro de los 40 días posteriores a su adopción.
Muchas gracias por vuestras respuestas…. no nos queda otra que ir por vía judicial para reclamar nuestros derechos…!!