Source: https://www.scribd.com/document/11632438/Borrador-ROC-Sec-Und-Aria-10
Timestamp: 2018-01-21 17:46:32
Document Index: 44546464

Matched Legal Cases: ['artículo 26', 'artículo 27', 'artículo 134', 'artículo 145', 'Artículo 1', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'artículo 109', 'artículo 6', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'Artículo 6', 'Artículo 7', 'Artículo 8', 'Artículo 9', 'Artículo 10', 'artículo 8', 'artículo 8', 'artículo 8', 'Artículo 11', 'Artículo 12', 'Artículo 13', 'Artículo 14', 'artículo 127', 'artículo 4', 'Artículo 15', 'Artículo 16', 'Artículo 17', 'artículo 129', 'artículo 5', 'Artículo 18', 'Artículo 19', 'Artículo 20', 'artículo 9', 'Artículo 21', 'Artículo 22', 'artículo 30', 'artículo 11', 'Artículo 23', 'Artículo 24', 'artículo 34', 'Artículo 25', 'artículo 32', 'Artículo 26', 'Artículo 27', 'Artículo 28', 'Artículo 29', 'Artículo 30', 'artículo 8', 'Artículo 31', 'artículo 34', 'Artículo 32', 'Artículo 33', 'Artículo 34', 'Artículo 35', 'Artículo 36', 'Artículo 37', 'artículo 6', 'Artículo 38', 'Artículo 39', 'artículo 10', 'Artículo 40', 'artículo 43', 'artículo 7', 'Artículo 41', 'Artículo 42', 'artículo 18', 'Artículo 43', 'Artículo 44', 'Artículo 45', 'Artículo 46', 'Artículo 47', 'artículo 51', 'artículo 3', 'Artículo 48', 'artículo 132', 'Artículo 49', 'Artículo 50', 'artículo 43', 'Artículo 51', 'Artículo 52', 'Artículo 53', 'Artículo 54', 'Artículo 55', 'Artículo 56', 'Artículo 57', 'Artículo 58', 'Artículo 59', 'Artículo 60', 'Artículo 61', 'Artículo 62', 'Artículo 63', 'artículo 11', 'artículo 14', 'Artículo 64', 'artículo 12', 'artículo 14', 'Artículo 65', 'Artículo 66', 'Artículo 67', 'artículo 127', 'Artículo 68', 'Artículo 69', 'Artículo 70', 'Artículo 71', 'Artículo 72', 'artículo 168', 'Artículo 73', 'Artículo 74', 'Artículo 75', 'Artículo 76', 'Artículo 77', 'Artículo 78', 'Artículo 79', 'Artículo 80', 'artículo 6']

Borrador ROC Sec Und Aria 10
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Borrador ROC Cantabria
C O N S E J E R Í A D E E D U C AC I Ó N
DECRETO XX/2009 DE XX DE XXX, POR EL QUE SE ESTABLECE EL REGLAMENTO ORGÁNICO DE LOS INSTITUTOS DE EDUCACIÓN SECUNDARIA EN LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANTABRIA. El Estatuto de Autonomía para Cantabria, aprobado por Ley Orgánica 8/1981, de 30 de septiembre, y reformado por la Ley Orgánica 2/1994, de 24 de marzo, dispone, en su artículo 26.1, que corresponde a la Comunidad Autónoma de Cantabria la competencia de desarrollo legislativo y ejecución de la enseñanza en toda su extensión, niveles, grados, modalidades y especialidades, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 27 y 149.1.30ª de la Constitución, en la que se atribuye al Estado la facultad de dictar la normativa básica. La Ley 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, dedica su Título V a la participación, autonomía y gobierno de los centros, determinando que la comunidad educativa participará en el gobierno de los centros a través del Consejo escolar y que los centros dispondrán de autonomía pedagógica, de organización y de gestión. De igual modo, establece los órganos colegiados de gobierno y de coordinación docente de los centros públicos y regula los aspectos fundamentales referidos a la dirección de los centros públicos. Finalmente, dedica el Título VI a la evaluación del sistema educativo. La Ley de Cantabria 6/2008, de 26 de diciembre, de Educación de Cantabria, determina, en su artículo 134, que los centros educativos elaborarán al principio de cada curso una Programación general anual que incluirá el Proyecto educativo o sus modificaciones, las Normas de organización y funcionamiento del centro, el Proyecto de gestión y todas las actuaciones, planes, programas y proyectos acordados y aprobados. Por otro lado, la mencionada Ley dedica su Título VII a los diferentes órganos de coordinación de los centros públicos que impartan las diferentes enseñanzas del sistema educativo. Asimismo, dispone, en su artículo 145, que la evaluación del sistema educativo proporcionará a todos los miembros de la comunidad educativa, en particular, y a la sociedad de Cantabria en general, una información que favorezca, entre otros aspectos, la mejora continua y constante de los procesos de enseñanza y aprendizaje, la organización de los centros educativos y servicios y apoyos educativos complementarios, así como la orientación de las políticas educativas. La organización de los centros educativos constituye una herramienta básica en la consecución de los fines a los que se orienta el sistema educativo de Cantabria. Una planificación e intervención conjunta y coordinada de todos los órganos colegiados de gobierno y de coordinación docente, y de la dirección de los centros resulta imprescindible para favorecer el desarrollo personal y social del alumnado; consolidar el principio de no discriminación y de inclusión educativa; mejorar la convivencia y favorecer modelos de relación positiva; fomentar la participación; y facilitar el desarrollo y la consecución de las competencias básicas y, en su caso, de las competencias profesionales, entre otros aspectos. Todas estas consideraciones están íntimamente relacionadas con la potenciación del papel del centro educativo como eje que dinamiza y aglutina la acción de toda la comunidad educativa y como núcleo de la innovación y del cambio, lo cual constituye uno de los pilares fundamentales del modelo educativo de la Consejería de Educación. La autonomía de los centros educativos y el impulso de la participación de todos los sectores de la comunidad educativa son aspectos que contribuyen a formar personas autónomas, que sepan comprender y actuar en el mundo actual. En la
consecución de ese objetivo, se requiere que los docentes puedan actuar con un margen de autonomía. Ello supone poder seleccionar aquellos contenidos del currículo, métodos de enseñanza, experiencias de aprendizaje, sistemas y estrategias de evaluación y modelos organizativos que provoquen en cada individuo aprendizajes significativos y relevantes así como el desarrollo autónomo de su propia identidad y de su propio proyecto personal, social y profesional. La organización y el funcionamiento de los centros educativos deben facilitar la adquisición de las competencias básicas por parte de los alumnos. También deben favorecer la implantación y el desarrollo de todos aquellos planes, programas y proyectos acordados y aprobados que contribuyan al éxito educativo, entendido como el desarrollo integral de cada alumno. Para la consecución de esta finalidad, dichos planes, programas y proyectos deben desarrollarse de manera integrada, estableciendo objetivos comunes, planteando actuaciones coordinadas y desarrollando mecanismos que posibiliten la integración curricular. Este Decreto concreta la participación de la comunidad educativa en la organización, gobierno y funcionamiento de los centros educativos y facilita la coordinación docente a través de una serie de órganos de coordinación que deben contribuir a consolidar culturas de centro en las que sean realidad acciones colectivas y de colaboración como reflexionar, contrastar puntos de vista, tomar decisiones, adoptar acuerdos y revisar la práctica educativa. Igualmente, establece el marco de actuación de la dirección de los institutos de Educación secundaria, fijando las competencias de los equipos directivos así como de cada uno de los miembros del mismo. Dicho marco de actuación debe facilitar la labor imprescindible de la dirección de los centros como promotora de la innovación, de la investigación y del cambio, que deben partir de la formación y actualización permanente del profesorado. Por otro lado, el presente Decreto sienta las bases para el ejercicio de la autonomía por parte de los centros educativos, que se concibe desde distintos puntos de vista: pedagógico, a través de la elaboración del Proyecto educativo; organizativo, a través de las Normas de organización y funcionamiento; y de gestión de los recursos, mediante el Proyecto de gestión. Todo ello recogido en la Programación general anual. Otro aspecto importante de este Decreto es el referido a la evaluación de los institutos de Educación secundaria, cuyo propósito fundamental es proporcionar a todos los agentes implicados en el sistema educativo la información fiable y suficiente para fundamentar sus juicios, decisiones, prácticas y políticas de enseñanza que favorezcan el aprendizaje de los alumnos y que contribuyan a formar ciudadanos autónomos, críticos, participativos y responsables. Por otro lado, en el marco de lo dispuesto en los artículos 104 y 107 de la Ley de Cantabria 6/2008, de 26 de diciembre, de Educación de Cantabria, se regula la participación de los padres y madres de alumnos, y de los alumnos en la organización, gobierno y funcionamiento de los centros educativos, favoreciendo el desarrollo de las competencias básicas por parte del alumnado, especialmente, la competencia social y ciudadana, la autonomía e iniciativa personal y la competencia en comunicación lingüística. En su virtud, a propuesta de la Consejera de Educación, con el dictamen del Consejo Escolar de Cantabria, de acuerdo con el Consejo de Estado, y previa deliberación del Consejo de Gobierno de Cantabria en su reunión del día ……de ……. de 2009,
El presente Decreto tiene por objeto establecer el Reglamento Orgánico de los institutos de Educación secundaria, cuyo texto figura como Anexo de este Decreto. Este Reglamento se aplicará en los institutos que impartan Educación secundaria y Formación profesional de grado superior en la Comunidad Autónoma de Cantabria.
DISPOSICIÓN ADICIONAL Única. Centros privados. Los centros educativos privados adaptarán la aplicación de lo dispuesto en el presente Decreto a su organización en consideración a la legislación específica que los regula. En todo caso, lo establecido en el Título VI del presente Reglamento será de aplicación a todos los centros concertados de la Comunidad Autónoma de Cantabria que impartan las enseñanzas a las que se refiere el presente Decreto.
DISPOSICIONES TRANSITORIAS Primera. Centros de Educación primaria o de Educación infantil y primaria que imparten los dos primeros cursos de Educación secundaria obligatoria
Durante el tiempo en que los colegios de Educación primaria o de Educación infantil y primaria impartan, de manera transitoria, los cursos primero y segundo de Educación secundaria obligatoria, los profesores, los alumnos y los padres o representantes legales del alumnado de estos cursos se integrarán en el colegio de Educación primaria o de Educación infantil y primaria, formarán parte, según corresponda, de todos sus órganos colegiados de gobierno y de coordinación docente, y asumirán todos los derechos y obligaciones que, como miembros de dicha comunidad educativa, les son aplicables. Con el objeto de establecer una adecuada coordinación entre los jefes de los departamentos de coordinación didáctica de los Institutos de Educación secundaria que tengan adscritos colegios de Educación primaria o de Educación infantil y primaria en los que se impartan los cursos primero y segundo de la Educación secundaria obligatoria y los profesores de dichos colegios, se establecerá un calendario y un plan de trabajo, antes del comienzo de las clases, que permita incorporar tanto a las programaciones didácticas de los departamentos de coordinación didáctica de los institutos de Educación secundaria como a las
programaciones de los mencionados colegios los aspectos comunes que se hayan acordado. Dicho plan de trabajo incluirá, además, como mínimo, una reunión de seguimiento durante el curso y otra de evaluación de su desarrollo al final del mismo. Las reuniones se celebrarán en horario que permita la asistencia de los jefes de departamento de los Institutos de Educación secundaria y de los profesores del colegio de Educación primaria o de Educación infantil y primaria que están adscritos a dichos institutos.
Los equipos directivos de los institutos de Educación secundaria establecerán los mecanismos de coordinación oportunos con los colegios de educación primaria o de Educación infantil y primaria que tengan adscritos para garantizar el cumplimiento de lo dispuesto en los apartados anteriores.
Segunda. Consejos escolares. Los Consejos escolares continuarán desempeñando sus funciones hasta la finalización del curso escolar 2008-2009, renovándose posteriormente de acuerdo con lo dispuesto en el presente Decreto y en la normativa que lo desarrolle. Tercera. Carácter supletorio. Hasta que el Gobierno de Cantabria publique los Reglamentos Orgánicos de centros educativos que impartan otras enseñanzas establecidas en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, el presente Reglamento Orgánico tendrá carácter supletorio para dichos centros, con las especificidades propias de las enseñanzas que impartan cada uno de ellos. DISPOSICIÓN DEROGATORIA Única. Quedan derogadas cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan a lo dispuesto en el presente Decreto. DISPOSICIONES FINALES Primera. Se autoriza al titular de la Consejería de Educación a adoptar cuantas disposiciones sean necesarias para el desarrollo y aplicación de lo dispuesto en el presente Decreto. Segunda. El presente Decreto entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Cantabria.
Santander, a ….. de ….. de 2009
Fdo.: Miguel Ángel Revilla Roiz
Fdo.: Rosa Eva Díaz Tezanos
ANEXO REGLAMENTO ORGÁNICO DE LOS INSTITUTOS DE EDUCACIÓN SECUNDARIA
TÍTULO I DISPOSICIONES DE CARÁCTER GENERAL Artículo 1.Carácter y enseñanzas de los institutos de Educación secundaria. Los institutos de Educación secundaria dependientes de la Consejería de Educación son centros educativos públicos que podrán impartir enseñanzas de Educación secundaria obligatoria, bachillerato y formación profesional. La autorización para impartir dichas enseñanzas corresponde al titular de la Consejería de Educación. Artículo 2.Creación y supresión de institutos de Educación secundaria.
La creación y supresión de los institutos a los que se refiere el artículo anterior corresponde al Gobierno de Cantabria, mediante Decreto, a propuesta del titular de la Consejería de Educación. Las Corporaciones Locales podrán proponer la creación de institutos de Educación secundaria con arreglo a las siguientes normas: Los institutos que se creen se adaptarán a las normas por las que se establecen los requisitos mínimos de los centros que impartan enseñanzas de régimen general no universitarias. b) El instituto se creará y suprimirá por acuerdo del Consejo de Gobierno, mediante Decreto, a propuesta del titular de la Consejería de Educación. c) Previamente a su creación, la Corporación Local y la Consejería de Educación firmarán un convenio en el que se regulará el régimen económico y de funcionamiento del mismo, adaptando a estos efectos lo dispuesto en este Reglamento.
Los institutos creados con arreglo a lo establecido en el apartado anterior tendrán, a todos los efectos, el carácter de centros públicos, de acuerdo con la Disposición adicional segunda de la Ley Orgánica 8/1985, de 3 de julio, reguladora del Derecho a la Educación.
Artículo 3.Modificación de la red de institutos de Educación secundaria.
La titular de la Consejería de Educación podrá modificar la red de institutos de Educación secundaria existente en función de la planificación de la enseñanza, de acuerdo con lo establecido en el artículo 109 de la Ley 2/2006, de 3 de mayo, de Educación. La modificación incluirá la creación o supresión de institutos, así como la integración, fusión, desglose y agrupación de los mismos con el objetivo de lograr una eficaz utilización de los recursos disponibles y la calidad del servicio público de la educación.
De acuerdo con lo establecido en el artículo 6 de la Ley de Cantabria 6/2008, de 26 de diciembre, de Educación de Cantabria, la modificación de la red de centros deberá tener en cuenta el servicio educativo al conjunto de las zonas educativas definidas por la Consejería de Educación. El titular de la Consejería de Educación regulará la adscripción de profesores, personal de administración y servicios, y de atención educativa complementaria a las zonas educativas que determine dicha Consejería para prestar apoyo a los diferentes centros educativos de las mismas.
Artículo 4.Denominación de los institutos.
Los centros públicos que impartan Educación secundaria obligatoria, Bachillerato y Formación profesional se denominarán institutos de Educación secundaria. Los institutos de Educación secundaria dependientes de la Consejería de Educación tendrán la denominación específica que apruebe dicha Consejería a propuesta del Consejo escolar. La propuesta de modificación de la denominación específica de los institutos seguirá el mismo procedimiento. Los institutos de Educación secundaria dependientes de otras administraciones públicas tendrán la denominación específica que se determine en el Convenio de creación, pudiendo ser modificada a propuesta del titular añadiendo una addenda al convenio correspondiente. No podrán existir, en la Comunidad Autónoma de Cantabria, institutos de Educación secundaria con la misma denominación específica. La denominación del instituto figurará en la fachada del edificio, en lugar visible.
6. Los institutos de Educación secundaria que impartan únicamente Educación secundaria obligatoria se denominarán institutos de Educación secundaria obligatoria.
Corresponde a la Consejería de Educación determinar la denominación de los centros públicos que ofrezcan enseñanzas agrupadas de manera diferente a las definidas en este artículo.
Artículo 5.Utilización de las instalaciones de los centros. La Consejería de Educación facilitará la utilización de las instalaciones de los institutos de Educación secundaria para su utilización por parte de las Asociaciones de madres y padres de alumnos, de asociaciones de alumnos y de los ayuntamientos fuera del horario escolar. Artículo 6.Órganos de los centros. Los institutos de Educación secundaria tendrán los siguientes órganos: a) Órgano ejecutivo de gobierno: Equipo directivo. b) Órganos colegiados de gobierno: Consejo escolar y Claustro de profesores. c) Órganos de coordinación docente: Claustro de profesores, equipos docentes, departamento de orientación, departamento de actividades
complementarias y extraescolares, departamentos de coordinación didáctica, Comisión de coordinación pedagógica, tutores y Comisión para la elaboración y seguimiento del Plan de Atención a la Diversidad. Artículo 7.Funciones del profesorado. 1. Las funciones de todo el profesorado son las siguientes: a) La programación de las áreas, materias y módulos, de acuerdo con los contenidos educativos o el currículo establecidos en la normativa vigente y en consonancia con las directrices y decisiones generales recogidas en la los proyectos curriculares, adecuándola a las características de cada grupo y atendiendo a la diversidad del alumnado. b) La enseñanza de las áreas, materias y módulos, que tenga encomendados. c) La coordinación con el fin de favorecer la interdisciplinariedad entre las distintas áreas, materia y módulos. d) La promoción del conocimiento, de la valoración y del respeto, por parte del alumnado, del patrimonio histórico, natural y cultural de Cantabria en el contexto de la cultura española y universal. e) La evaluación del proceso de aprendizaje del alumnado a través de estrategias e instrumentos de evaluación variados y adecuados a las características de los alumnos. f) La evaluación de los procesos de enseñanza y de la práctica docente. g) La tutoría de los alumnos como parte esencial de la función docente. h) La dirección y la orientación del aprendizaje del alumnado y el apoyo en su proceso educativo, en colaboración con las familias. i) La orientación educativa, académica y profesional de los alumnos, en colaboración, en su caso, con los servicios, equipos o departamentos especializados. j) La atención al desarrollo intelectual, afectivo, psicomotriz, personal, social y moral de alumnado. k) La promoción, organización y participación en las actividades complementarias, dentro o fuera del recinto educativo, programadas por los centros. l) La contribución a que las actividades del centro se desarrollen en un clima de respeto, de tolerancia, de participación y de libertad, manteniendo el orden y velando por el adecuado comportamiento del alumnado en el centro, tanto en el aula como fuera de ella. m) La participación en la elaboración del Plan de convivencia y de las normas de convivencia del centro. n) El fomento en el alumnado de los valores de la ciudadanía democrática para formar ciudadanos competentes, autónomos y responsables que actúen ante la realidad de manera activa, crítica y constructiva. o) La información periódica a las familias sobre el proceso de aprendizaje de sus hijos, así como la orientación para su cooperación en el mismo. p) La coordinación de las actividades docentes, de gestión y de dirección que le sean encomendadas.
q) La participación en la actividad general del centro. r) La participación en el desarrollo de los planes, programas y proyectos que determine la Consejería de Educación o los propios centros. s) La participación en los planes de evaluación que determine la Consejería de Educación o los propios centros. t) La investigación, la experimentación y la mejora continua de los procesos de enseñanza correspondiente, participando en actividades de formación permanente del profesorado. u) Las que tiene establecidas en el Capítulo IV la Orden EDU/21/2006, de 24 de marzo, por la que se establecen las funciones de los diferentes profesionales y órganos, en el ámbito de la atención a la diversidad, en los centros educativos de Cantabria. v) Otras que se derivan del Decreto …/2009, de … de …, que regula la convivencia escolar y los derechos y deberes de la comunidad educativa en la Comunidad Autónoma de Cantabria. w) Aquellas otras que le sean asignadas por la normativa vigente. 2. Los profesores realizarán sus funciones bajo el principio de colaboración y trabajo en equipo.
TÍTULO II ÓRGANOS COLEGIADOS DE GOBIERNO Y DE COORDINACIÓN DOCENTE DE LOS INSTITUTOS DE EDUCACIÓN SECUNDARIA Artículo 8.Participación de la comunidad educativa.
La comunidad educativa participará en el gobierno de los institutos a través del Consejo escolar.
2. El profesorado participará además a través del Claustro en los términos previstos en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, y en el presente Reglamento.
Los padres, madres, o representantes legales de los alumnos podrán, igualmente, participar en el funcionamiento de los institutos a través de sus asociaciones, de las cuales, la más representativa en cada centro podrá designar a uno de los representantes del sector correspondiente en el Consejo escolar. Los alumnos participarán a través de sus representantes en el Consejo escolar y en las juntas de delegados, así como a través de los otros órganos de participación previstos en el presente Reglamento. El personal de administración y servicios participará a través de sus representantes en el Consejo escolar. A tales efectos, dicho personal podrá ser también personal de atención educativa complementaria, vinculado directamente al Gobierno de Cantabria por relación jurídico-administrativa o laboral, teniendo en cuenta que cada uno de ellos conservará el régimen jurídico que le es de aplicación.
Artículo 9.Principios de actuación. Los órganos colegiados de gobierno y de coordinación docente se regirán por los siguientes principios de actuación: a) La garantía de que las actividades de los centros se desarrollen de acuerdo con los principios y valores de la Constitución, por la efectiva realización de los fines de la educación, establecidos en la Ley de Cantabria 6/2008, de 26 de diciembre, de Educación de Cantabria, y en las disposiciones vigentes, y por la calidad de la educación. b) La necesidad de garantizar tanto el ejercicio de los derechos reconocidos a los alumnos, profesores, padres de los alumnos, personal de la administración y servicios y otros profesionales que proporcionen atención educativa al alumnado, como velar por el cumplimiento de los deberes correspondientes y favorecer la participación efectiva de todos los miembros de la comunidad educativa en la vida del centro, en su gestión y en su evaluación. c) El fomento de la participación de los miembros de los diferentes sectores de la comunidad educativa, la colaboración y coordinación entre todos ellos así como la coherencia en sus actuaciones, de acuerdo con los valores, objetivos y prioridades establecidos en el Proyecto educativo del centro. Asimismo, los órganos de coordinación docente potenciarán la coherencia entre la práctica docente y los principios, objetivos y líneas prioritarias de actuación establecidos en los proyectos curriculares y en los planes, programas y proyectos que desarrollen.
CAPÍTULO I EL CONSEJO ESCOLAR
Artículo 10.Carácter y composición del consejo escolar.
El Consejo escolar de los institutos es el órgano colegiado de gobierno en el que participan los diferentes sectores de la comunidad educativa. El Consejo escolar de los institutos con más de 30 unidades estará compuesto por los siguientes miembros: a) b) c) d) e) El director del centro, que será su presidente. El jefe de estudios. Siete profesores elegidos por el claustro. Tres representantes de los padres de alumnos. Cuatro representantes de los alumnos. f) Un representante del personal de administración y servicios de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 8.5. g) Un concejal o representante del ayuntamiento del municipio en cuyo término se halle radicado el centro.
h) En los institutos que impartan ciclos formativos correspondientes al menos a
dos familias profesionales o en los que al menos el 25% del alumnado esté cursando enseñanzas de formación profesional inicial, un representante propuesto por las organizaciones empresariales o instituciones laborales presentes en el ámbito de acción del instituto, con voz, pero sin voto. i) El secretario del centro, que actuará como secretario del Consejo, con voz, pero sin voto. 3. El Consejo escolar de los institutos con más de 8 unidades y menos de 30 estará compuesto por los siguientes miembros: a) b) c) d) e) f) El director del centro, que será su presidente. El jefe de estudios. Cinco profesores elegidos por el claustro. Dos representantes de los padres de alumnos. Tres representantes de los alumnos. Un representante del personal de administración y servicios de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 8.5. g) Un concejal o representante del ayuntamiento del municipio en cuyo término se halle radicado el centro. h) En los institutos que impartan ciclos formativos correspondientes al menos a dos familias profesionales o en los que al menos el 25% del alumnado esté cursando enseñanzas de formación profesional inicial, un representante propuesto por las organizaciones empresariales o instituciones laborales presentes en el ámbito de acción del instituto, con voz, pero sin voto. i) El secretario del centro, que actuará como secretario del Consejo, con voz, pero sin voto.
En los institutos de menos de ocho unidades, el Consejo escolar estará compuesto por los siguientes miembros:
a) El director del centro, que será su presidente. b) El jefe de estudios. c) Tres profesores elegidos por el claustro. d) Uno representantes de los padres de alumnos. e) Dos representantes de los alumnos. f) Un concejal o representante del ayuntamiento del municipio en cuyo término se halle radicado el centro. g) Un representante del personal de administración y servicios de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 8.5. h) El secretario del centro, que actuará como secretario del Consejo, con voz, pero sin voto. 5. De los representantes de los padres de alumnos que componen el consejo escolar uno de ellos será designado, en su caso, por la asociación de madres y padres de alumnos más representativa en el centro, legalmente constituida.
6. Los alumnos podrán ser elegidos miembros del Consejo escolar a partir del primer curso de la Educación secundaria obligatoria. No obstante, los alumnos de los dos primeros cursos de la Educación secundaria obligatoria no podrán participar en la selección o el cese del director.
Podrán participar en el Consejo escolar, a propuesta de su presidente o de un tercio de sus miembros, las entidades, organizaciones o personas individuales que, en función de los temas que se vayan a tratar se considere conveniente. La participación de dichas entidades, organismos y personas será meramente consultiva, no pudiendo, en ningún caso, participar en las votaciones que se realicen.
Artículo 11.Elección y renovación del Consejo escolar. 1. El procedimiento de elección de los miembros del Consejo escolar se desarrollará durante el primer trimestre del curso académico. 2. El Consejo escolar se renovará íntegramente cada cuatro años. 3. La Consejería de Educación regulará el proceso de elección y renovación de los representantes de los distintos sectores que integran el Consejo escolar. Artículo 12.Régimen de funcionamiento del Consejo escolar.
Las reuniones del Consejo escolar se celebrarán en el día y con el horario que posibiliten la asistencia de todos sus miembros. En las reuniones ordinarias, el director enviará a los miembros del Consejo escolar, con una antelación mínima de una semana, la convocatoria, orden del día y la documentación que vaya a ser objeto de debate y, en su caso, aprobación. Podrán realizarse, además, convocatorias extraordinarias con una antelación mínima de cuarenta y ocho horas cuando la naturaleza de los asuntos que hayan de tratarse así lo aconseje. El Consejo escolar se reunirá en sesión ordinaria, como mínimo, una vez al trimestre y siempre que lo convoque el director o lo solicite, al menos, un tercio de sus miembros. En todo caso, será preceptiva, además, una reunión ordinaria a principio de curso y otra al final del mismo.
3. El Consejo escolar adoptará los acuerdos por mayoría simple salvo en los casos de aprobación del Proyecto educativo, Plan de convivencia, Proyecto de gestión, Normas de organización y funcionamiento y Programación general anual que deberán ser aprobadas por mayoría absoluta, aplicándose en ambos casos el voto de calidad del presidente en caso de producirse empate. En el caso de propuesta de revocación del director se requerirá mayoría de dos tercios. 4. Cuando, como resultado de la convocatoria del Consejo escolar, no existiera quórum, entendido éste como al menos la mitad más uno de los miembros de pleno derecho que forman parte de dicho Consejo, el presidente realizará una segunda convocatoria en un plazo máximo de cuarenta y ocho horas. En dicha convocatoria las mayorías se contabilizarán en función del número de asistentes a la misma, aplicándose el voto de calidad del presidente en caso de producirse empate.
5. La asistencia a las sesiones del Consejo escolar es obligatoria para todos sus miembros. Cuando por causas justificadas algún miembro no pudiera asistir, no podrá delegar su voto y su ausencia constará en el acta correspondiente. 6. El anuncio de la convocatoria se notificará a todos los miembros de Consejo escolar por cualquier medio que asegure la recepción del anuncio. Asimismo se publicará la convocatoria en un lugar visible del centro y en el lugar habilitado para la Asociación de madres y padres de alumnos. 7. No podrá ser objeto de deliberación o acuerdo ningún asunto que no figure en el orden del día salvo que por unanimidad así se decida.
El secretario levantará acta de cada sesión del Consejo escolar. En cada una de ellas se especificarán necesariamente los asistentes, el orden del día de la reunión, el lugar y tiempo en que se ha celebrado, los puntos principales de las deliberaciones así como el contenido de los acuerdos adoptados. Las actas se transcribirán al Libro de Actas donde se anotarán todas ellas por orden de fechas y de forma sucesiva, sin dejar espacios en blanco. El Libro de Actas será diligenciado por el director. En el acta figurará, a solicitud de los miembros del Consejo escolar, el voto contrario al acuerdo adoptado, su abstención y los motivos que la justifiquen o el sentido de su voto favorable. Asimismo, cualquier miembro tiene derecho a solicitar la trascripción íntegra de su intervención o propuesta, siempre que se refiera a alguno de los puntos del orden del día y aporte en el acto, o en el plazo que señale el director, el texto que se corresponda fielmente con su intervención, haciéndose así constar en el acta o uniéndose copia a la misma.
9. Los miembros que discrepen del acuerdo mayoritario podrán formular voto particular por escrito en el plazo de cuarenta y ocho horas, que se incorporará al texto aprobado. 10. Cuando los miembros del Consejo escolar voten en contra o se abstengan, quedarán exentos de la responsabilidad que, en su caso, pudiera derivarse de los acuerdos. 11. Las actas se aprobarán en la misma o en la siguiente sesión ordinaria, siendo firmadas por el secretario del Consejo escolar, con el visto bueno del presidente. El secretario podrá emitir certificación sobre los acuerdos específicos que se hayan adoptado, sin perjuicio de la posterior aprobación del acta. En las certificaciones de acuerdos adoptados emitidas con anterioridad a la aprobación del acta se hará constar expresamente esta circunstancia. 12. Las actas estarán a disposición de los miembros de la comunidad educativa que lo soliciten, para su consulta. No obstante, el presidente del Consejo escolar velará por garantizar la protección de los datos personales, las libertades públicas y los derechos fundamentales de las personas físicas, especialmente de su honor e intimidad personal y familiar. Artículo 13.Comisiones y otras designaciones del Consejo escolar.
El Consejo escolar constituirá una Comisión de convivencia en la forma que se determina en el Decreto ../2009, de … de …., sobre la convivencia escolar y los derechos y deberes de la comunidad educativa en la Comunidad Autónoma de Cantabria.
2. El Consejo escolar podrá constituir otras comisiones para asuntos específicos en la forma y con las competencias que determinen las Normas de organización y funcionamiento del centro. 3. El Consejo escolar del centro designará un miembro que impulse medidas educativas que fomenten la igualdad real y efectiva entre hombres y mujeres.
Todas las comisiones y designaciones a las que hace referencia este artículo, actuarán por delegación del Consejo escolar, estando, en todo momento, supeditadas al mismo.
Artículo 14.Competencias del Consejo escolar.
Son competencias del Consejo escolar las que le atribuye el artículo 127 de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación.
2. Además de las que se señalan en el apartado anterior, el Consejo escolar tiene las siguientes competencias:
a) Conocer relaciones del centro con las instituciones de su entorno. b) Promover y proponer actuaciones que impliquen la colaboración con el entorno
socioeconómico. c) Promover, en su caso, la relación con las empresas en el marco de los fines que se establecen en el artículo … del Decreto …/2009, de … de …., por el que se establece la ordenación general de la Formación profesional en el sistema educativo de Cantabria. d) Proponer la implantación de planes, programas y proyectos en el centro. e) Establecer directrices para la elaboración del Proyecto educativo, en el ámbito de sus competencias, así como para las Normas de organización y funcionamiento, y para el Proyecto de gestión del centro. f) Informar la memoria final de curso. g) Analizar la inserción laboral de los alumnos del centro titulados en Formación profesional y formular propuestas para su mejora, en aquellos centros que impartan formación profesional. h) Informar los acuerdos específicos de colaboración con las empresas. 3. Asimismo, el Consejo escolar desempeñará: Las funciones que, en materia de convivencia, le atribuye el Decreto …/2009, de … de …., sobre la convivencia escolar y los derechos y deberes de la comunidad educativa en la Comunidad Autónoma de Cantabria. b) Las atribuciones que, en materia de atención a la diversidad, se recogen en el artículo 4 de la Orden EDU/21/2006, de 24 de marzo, por la que se establecen las funciones de los diferentes profesionales y órganos, en el ámbito de la atención a la diversidad, en los centros educativos de Cantabria. c) Cualquiera otra que le asigne la normativa vigente.
CAPÍTULO II EL CLAUSTRO DE PROFESORES
Artículo 15.Carácter y composición del claustro de profesores.
El Claustro de profesores es el órgano propio de participación de los profesores en el gobierno del centro y tiene la responsabilidad de planificar, coordinar, informar y, en su caso, decidir sobre todos los aspectos educativos del centro. El Claustro de profesores será presidido por el director y estará integrado por la totalidad de los profesores que presten servicios en el centro.
Artículo 16.Régimen de funcionamiento del claustro. 1. El Claustro de profesores se reunirá en sesiones ordinarias y extraordinarias que habrán de ser convocadas incluyendo el orden del día, por el secretario por orden del director del centro. 2. Son sesiones ordinarias las sesiones que deben celebrarse una vez al trimestre y al principio y final del curso. Estas sesiones se convocarán con una antelación de cuatro días hábiles a la celebración de las mismas. 3. Son sesiones extraordinarias las que se celebren cuando el director del centro lo estime necesario o lo solicite, al menos, un tercio de sus miembros. Dichas sesiones serán convocadas con una antelación de cuarenta y ocho horas. 4. La asistencia a las sesiones del Claustro es obligatoria para todos sus miembros, excepto por motivos de permiso o licencia, en cuyo caso no constará su participación, no pudiendo delegar su voto, excepto para la elección de curso, circunstancia que el interesado comunicará al director por escrito. 5. El anuncio de la convocatoria se notificará a todos los miembros de Claustro por cualquier medio que asegure la recepción del anuncio. Asimismo se publicará la convocatoria en un lugar visible de la sala de profesores. 6. No podrá ser objeto de deliberación o acuerdo ningún asunto que no figure en el orden del día salvo que por unanimidad así se decida. 7. Los acuerdos serán aprobados por mayoría simple, con el voto de calidad del director en caso de empate. La votaciones serán públicas, excepto cuando, por mayoría simple, sea decidido el voto secreto. Asimismo, el voto será secreto cuando haya que decidir sobre la elección de representantes del profesorado. 8. Los miembros que discrepen del acuerdo mayoritario podrán formular voto particular por escrito en el plazo de cuarenta y ocho horas, que se incorporará al texto aprobado. 9. Cuando los miembros del Claustro voten en contra, quedarán exentos de la responsabilidad que, en su caso, pudiera derivarse de los acuerdos.
10. El secretario levantará acta de cada sesión del Claustro de profesores. En cada
una de ellas se especificará necesariamente los asistentes, el orden del día de la reunión, el lugar y tiempo en que se ha celebrado, los puntos principales de las deliberaciones, así como el contenido de los acuerdos adoptados. Las actas se transcribirán al Libro de Actas donde se anotarán todas ellas por orden de fechas y de forma sucesiva, sin dejar espacios en blanco. El Libro de Actas será diligenciado por el director. En el acta figurará, a solicitud de los miembros del Claustro, el voto contrario al acuerdo adoptado, su abstención y los motivos que la
justifiquen o el sentido de su voto favorable. Asimismo, cualquier miembros tiene derecho a solicitar la trascripción íntegra de su intervención o propuesta, siempre que se refiera a alguno de los puntos del orden del día y aporte en el acto, o en el plazo que señale el director, el texto que se corresponda fielmente con su intervención, haciéndose así constar en el acta o uniéndose copia a la misma. 11. Una copia del acta deberá exponerse en lugar visible de la sala de profesores con una antelación de, al menos, cuarenta y ocho horas a la siguiente sesión del Claustro. 12. Las actas se aprobarán en la misma o en la siguiente sesión ordinaria, siendo firmadas por el secretario del Claustro de profesores, con el visto bueno del presidente. El secretario podrá emitir certificación sobre los acuerdos específicos que se hayan adoptado, sin perjuicio de la posterior aprobación del acta. En las certificaciones de acuerdos adoptados emitidas con anterioridad a la aprobación del acta se hará constar expresamente esta circunstancia. Artículo 17.Competencias del Claustro de profesores. 1. Son competencias del Claustro de profesores las que le atribuye el artículo 129 de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación. 2. Además de las que se señalan en el apartado anterior, el Claustro de profesores tiene las siguientes competencias:
Participar en la planificación de la formación del profesorado del centro, de acuerdo con lo establecido en el Decreto …./2009, de …., por el que se regula la Formación Permanente del Profesorado en la Comunidad Autónoma de Cantabria. Aprobar los criterios pedagógicos para la elaboración de los horarios tanto de los alumnos como de los profesores. Aprobar la planificación general de las sesiones de evaluación, previa propuesta de la Comisión de coordinación pedagógica. Recibir información trimestral de la gestión económica del centro. Conocer las relaciones del centro con las instituciones de su entorno. Recibir información tanto del orden del día de las reuniones del Consejo escolar como de los aspectos fundamentales del desarrollo de sus sesiones y de los acuerdos adoptados en las mismas. Realizar propuestas para la elaboración del Proyecto educativo, de las Normas de organización y funcionamiento, y del Proyecto de gestión del centro. Aprobar y evaluar los proyectos curriculares, y aprobar sus modificaciones. Elaborar propuestas e informes para el Consejo escolar, a iniciativa propia o a petición de éste, sobre asuntos que sean de su competencia. Aprobar la implantación de planes, programas y proyectos en el centro, así como participar activamente en su desarrollo. Proponer, en su caso, de entre el profesorado, a los coordinadores de los planes, programas y proyectos que, habiendo sido autorizados por la Consejería de Educación, se desarrollen en el centro, de acuerdo con los requisitos que determine este Decreto y la normativa vigente. Aprobar la propuesta de criterios de asignación de tutorías a los grupos de alumnos, en el marco de lo que, a tal efecto, determine la Consejería de Educación.
3. Asimismo, el Claustro de profesores desempeñará:
Las funciones que, en materia de convivencia, le atribuye el Decreto …/2009, de … de …., sobre la convivencia escolar y los derechos y deberes de la comunidad educativa en la Comunidad Autónoma de Cantabria.
b) Las atribuciones que, en materia de atención a la diversidad, se recogen en el artículo 5 de la Orden EDU/21/2006, de 24 de marzo, por la que se establecen las funciones de los diferentes profesionales y órganos, en el ámbito de la atención a la diversidad, en los centros educativos de Cantabria. c) Aquellas otras que le sean asignadas por la normativa vigente.
CAPÍTULO III OTROS ÓRGANOS DE COORDINACIÓN DOCENTE Artículo 18.Órganos de coordinación docente.
En los institutos de Educación secundaria existirán, además, los siguientes órganos de coordinación docente: a) Equipos docentes. b) Departamento de orientación. c) Departamento de actividades complementarias y extraescolares.
d) Departamentos de coordinación didáctica: artes plásticas, ciencias naturales,
educación física y deportiva, economía, filosofía, física y química, formación y orientación laboral, francés, geografía e historia, cultura clásica, inglés, lengua castellana y literatura, matemáticas, música y tecnología. Podrán constituirse, además, departamentos de otras lenguas extranjeras cuando sean impartidas como primera lengua con reflejo en la plantilla del centro y cuantos reglamentariamente se establezcan. En los institutos en los que se imparta Formación profesional inicial, se constituirán departamentos que agrupen al profesorado de cada familia profesional. Estos departamentos de coordinación didáctica recibirán la denominación de departamentos de familia profesional. e) Comisión de coordinación pedagógica. f) Tutores. Diversidad (CESPAD).
2. g) Comisión para la elaboración y seguimiento del Plan de Atención a la
Los equipos directivos de los centros garantizarán la coordinación entre los órganos de coordinación docente y el personal de atención educativa complementaria. La Consejería de Educación adaptará lo establecido en este artículo a las características de los centros que, por las enseñanzas que impartan y el número de alumnos, así lo requieran.
SECCIÓN PRIMERA. Equipos docentes Artículo 19.Composición y régimen de funcionamiento.
Los equipos docentes estarán constituidos por el conjunto de profesores que imparten docencia a los alumnos de un mismo grupo, y serán coordinados por el tutor. Los equipos docentes trabajarán coordinadamente para ajustar la respuesta educativa a las características de cada alumno, de modo que alcancen los objetivos educativos y, en su caso, las competencias básicas establecidas, y se prevengan las posibles dificultades de aprendizaje. La dirección del instituto habilitará horarios específicos para organizar reuniones periódicas de coordinación de los equipos docentes teniendo en cuenta lo que, a tales efectos, determine la Consejería de Educación. Los equipos docentes se reunirán de conformidad con lo dispuesto en la normativa vigente sobre evaluación de las enseñanzas que imparten y siempre que sean convocados por el jefe de estudios a propuesta, en su caso, del tutor del grupo. Las reuniones de los equipos docentes podrán contar con la presencia, colaboración y asesoramiento del departamento de orientación. Cuando los equipos docentes se reúnan en sesión de evaluación, en cada una de ellas se levantará una única acta, cuya redacción será realizada por el tutor correspondiente en colaboración con el resto de profesores del grupo. En ella, se harán constar, además de las calificaciones otorgadas a los alumnos, aspectos generales del grupo, las valoraciones sobre aspectos pedagógicos que sean pertinentes y los acuerdos adoptados sobre el grupo en general o sobre cada alumno de forma individualizada. Corresponde a cada centro, en el marco de su autonomía, adoptar el modelo más adecuado para este documento.
Artículo 20.Funciones de los equipos docentes. 1. Las funciones de los equipos docentes serán las siguientes: a) Coordinar el proceso de enseñanza y aprendizaje y las programaciones destinadas al mismo grupo de alumnos.
b) Llevar a cabo la evaluación y el seguimiento global de los alumnos del grupo
en los términos establecidos en la normativa vigente sobre evaluación, estableciendo las medidas necesarias para mejorar su aprendizaje. c) Participar en el desarrollo del Plan de convivencia y en la correcta aplicación de las normas de convivencia del centro.
d) Desarrollar las actuaciones del plan de acción tutorial que correspondan a los
Promover la adopción de criterios metodológicos comunes, de acuerdo con las orientaciones que, a tal efecto, se establezcan en los proyectos curriculares.
Promover la evaluación del proceso de enseñanza y de la práctica docente, teniendo en cuenta, especialmente, las necesidades y características del grupo de alumnos y realizar propuestas de mejora. proporcione a los padres o representantes legales de cada uno de los alumnos del grupo.
g) Conocer y participar en la elaboración de la información que, en su caso, se
h) Intercambiar información con las familias y asesorarlas sobre el proceso educativo de sus hijos. i)
Aportar información para la elaboración del consejo orientador que se debe entregar al alumno al final de la Educación secundaria obligatoria. Cualquier otra que se establezca en las normas de organización y funcionamiento del centro y en la normativa vigente.
Además de las funciones que se señalan en el apartado anterior, serán funciones de los equipos docentes las que se establecen en el artículo 9 de la Orden EDU/21/2006, de 24 de marzo, por la que se establecen las funciones de los diferentes profesionales y órganos, en el ámbito de la atención a la diversidad, en los centros educativos de Cantabria. SECCIÓN SEGUNDA. Departamento de orientación
Artículo 21.Carácter y composición del departamento de orientación.
El departamento de orientación, además de las funciones de coordinación didáctica que se establecen para los departamentos de coordinación didáctica en el presente Decreto, desarrollarán las funciones que les son propias en el ámbito de la orientación educativa. El departamento de orientación podrá estar compuesto por los siguientes profesionales:
Profesorado de la especialidad de orientación educativa. Profesorado de apoyo al ámbito científico-tecnológico. apoyo al área práctica
b) Profesorado de apoyo al ámbito lingüístico y social. c)
d) Profesorado del cuerpo de profesores Técnicos de Formación Profesional de e) f)
Profesorado del cuerpo de profesores Técnicos de Formación Profesional de servicios a la comunidad. Profesorado del cuerpo de maestros de la especialidad de Pedagogía Terapéutica.
g) Profesorado del cuerpo de maestros de la especialidad de Audición y Lenguaje. h) Profesorado del cuerpo de maestros que preste servicios de apoyo a
programas de compensación de las desigualdades en educación.
3. La Consejería de Educación dotará a los departamentos de orientación del profesorado necesario, en función de las características y necesidades de cada centro.
En los institutos que cuenten con profesorado del cuerpo de maestros destinado específicamente a impartir docencia en programas de cualificación profesional inicial, dicho profesorado pertenecerá al Departamento de orientación. Asimismo, en el caso de que profesorado de Enseñanza secundaria imparta módulos formativos de carácter general de los programas de cualificación profesional inicial y no pertenezca al departamento de orientación podrá asistir, a efectos de coordinación, a las reuniones de dicho departamento. Los profesores de los módulos específicos de los programas de cualificación profesional inicial pertenecerán al departamento de su familia profesional y podrán asistir, a efectos de coordinación, a las reuniones del departamento de orientación. En los institutos donde se impartan programas de cualificación profesional inicial y no se impartan ciclos formativos de la familia profesional relacionada con dichos programas, el profesorado que imparta los módulos específicos de los mismos se integrará en el departamento de orientación.
Artículo 22.Funciones del departamento de orientación.
El departamento de orientación desarrollará las funciones de coordinación didáctica que se establecen, con carácter general, para los departamentos a los que se refiere la Sección Cuarta de este Capítulo y, además, las siguientes: Formular propuestas a la Comisión de coordinación pedagógica sobre los planes, programas y proyectos del centro, en lo relativo a aspectos psicopedagógicos. Elaborar, de acuerdo con las directrices establecidas en la Comisión de coordinación pedagógica y en colaboración con el resto del profesorado, las propuestas del plan de orientación académica y profesional, y del plan de acción tutorial. Contribuir al desarrollo de la orientación educativa, ofreciendo asesoramiento al profesorado, alumnado o familias e interviniendo directamente en aquellos casos en que se estime conveniente. Desarrollar actuaciones de orientación profesional, en el marco del plan de orientación académica y profesional del centro. Facilitar, en colaboración con el profesorado, el proceso de toma de decisiones académico-profesionales del alumnado, incidiendo en aquellos momentos escolares más decisivos, como la incorporación en el centro, los cambios de etapa, la incorporación a programas específicos, la elección de materias optativas o de alternativas formativas o profesionales, así como participar en la elaboración del consejo orientador sobre el futuro académico y profesional de cada alumno. Elaborar, en colaboración con los departamentos de coordinación didáctica que corresponda, la programación de las materias, ámbitos y módulos de los programas específicos que se deriven del plan de atención a la diversidad y cuya docencia se asigne al profesorado del departamento de orientación. Coordinar la orientación profesional del instituto de Educación secundaria, teniendo en cuenta lo establecido en el artículo 30.2.a).
h) Promover y participar en procesos de investigación e innovación educativa, en los ámbitos relacionados con la atención a la diversidad y la orientación educativa. i) En los institutos que tengan una residencia adscrita, colaborar con los profesionales que tengan a su cargo la atención educativa del alumnado interno. j) Participar en el proceso de evaluación de las competencias profesionales, en los términos que establezca la Consejería de Educación. 2. Asimismo, el departamento de orientación desempeñará: Las funciones que se establecen en el artículo 11 de la Orden EDU/21/2006, de 24 de marzo, por la que se establecen las funciones de los diferentes profesionales y órganos, en el ámbito de la atención a la diversidad, en los centros educativos de Cantabria. b) Cualquier otra que determine la normativa vigente.
Artículo 23.Funciones de los miembros del departamento de orientación. Las funciones de los miembros del departamento de orientación se establecen en el Capítulo IV de la Orden EDU/21/2006, de 24 de marzo, por la que se establecen las funciones de los diferentes profesionales y órganos, en el ámbito de la atención a la diversidad, en los centros educativos de Cantabria. Artículo 24.Designación del jefe del departamento de orientación. 1. El jefe del departamento de orientación será designado por el director y desempeñará su cargo durante cuatro cursos académicos.
La jefatura de los departamentos de orientación será ejercida, con carácter preferente, por un profesor de la especialidad de orientación educativa. Cuando se produzca la circunstancia señalada en el artículo 34.2 de este Reglamento, la jefatura será desempeñada por otro profesor del departamento que designe el director, oído el departamento. El jefe del departamento de orientación actuará bajo la dependencia directa de la jefatura de estudios y en estrecha colaboración con el equipo directivo. Se garantizará una coordinación periódica entre ambos.
Artículo 25.Competencias del jefe del departamento de orientación. Además de las competencias establecidas en el artículo 32 para los jefes de los departamentos de coordinación didáctica, el jefe del departamento de orientación asumirá las siguientes: a) Coordinar la participación del departamento en la elaboración y desarrollo de los planes de acción tutorial, de orientación académica y profesional y de atención a la diversidad. b) En el caso de que el jefe del departamento de orientación sea un profesor de la especialidad de orientación educativa, realizará además las siguientes funciones:
1. Colaborar con la jefatura de estudios en la coordinación de las actuaciones derivadas de los planes de acción tutorial, de orientación académica y profesional y de atención a la diversidad. 2. En el marco de la coordinación entre centros, participar en el intercambio de información tanto en el tránsito del alumnado a través de los diferentes niveles, etapas educativas y enseñanzas como en los posibles cambios de centro o cambios en la modalidad de escolarización. 3. Colaborar con el equipo directivo en las tareas de coordinación que se requieran con el profesorado del propio centro o con otros profesionales externos con el fin de contribuir a un mejor desarrollo de la orientación educativa, de la acción tutorial y del plan de atención a la diversidad. 4. Coordinar la participación de los miembros del departamento en el desarrollo de las medidas contempladas en el plan de atención a la diversidad. c) Cualquiera otra que le sea asignada por la normativa vigente.
SECCIÓN TERCERA. Departamento de actividades complementarias y extraescolares Artículo 26.Carácter y composición. 1. El departamento de actividades complementarias y extraescolares se encargará de promover, coordinar y facilitar la organización de estas actividades, en consonancia con los criterios establecidos por el Claustro de profesores sobre aspectos educativos y por el Consejo escolar sobre aspectos organizativos de dichas actividades, en el marco de los valores, objetivos y prioridades de actuación establecidos en el Proyecto educativo del centro.
Las actividades complementarias y extraescolares tienen un carácter diferenciado de las actividades propiamente lectivas. Dichas actividades, que no podrán dar lugar a discriminación alguna, estarán incluidas en el Programa anual de actividades complementarias y extraescolares. Tendrán carácter de actividades complementarias aquellas que forman parte de la de las programaciones didácticas y se caracterizan por ser realizadas durante el periodo correspondiente al horario escolar.
4. Las actividades complementarias tendrán carácter obligatorio para el profesorado del centro. Participará en el desarrollo de cada actividad complementaria el profesorado que la haya programado, sin perjuicio de la participación de otros profesores en el marco de las decisiones que establezca el equipo directivo del centro. 5. Tendrán carácter de actividades extraescolares aquellas actividades que se realizan durante el horario extraescolar, aunque pueden desarrollarse también en horario escolar. Son voluntarias para los alumnos y en su organización y desarrollo participará el profesorado que las ha programado. Las actividades extraescolares no serán evaluables. 6. Las actividades complementarias y extraescolares contribuirán al desarrollo o potenciación de las competencias básicas, a la apertura del centro a la comunidad, así como al conocimiento del entorno socioeconómico.
7. Este departamento estará compuesto por el jefe del mismo y, para cada actividad concreta, por los profesores y alumnos responsables de la misma. En aquellos institutos que tengan adscrita una residencia, estarán integrados en este departamento los responsables de las actividades de ocio y tiempo libre de la misma. Artículo 27.Designación del jefe del departamento de actividades complementarias y extraescolares.
El jefe del departamento de actividades complementarias y extraescolares será un profesor, preferentemente con destino definitivo en el instituto, designado por el director del centro, a propuesta del jefe de estudios, por un periodo de cuatro años.
Para garantizar una adecuada coordinación entre el equipo directivo y el jefe del departamento de actividades complementarias y extraescolares, se establecerán reuniones periódicas de coordinación.
Artículo 28.Funciones del jefe del departamento de actividades complementarias y extraescolares. Son funciones del jefe del departamento de actividades complementarias y extraescolares:
Participar en la elaboración de los proyectos curriculares de las distintas etapas y enseñanzas. Elaborar el programa anual de las actividades complementarias y extraescolares en el que se recogerán las propuestas de los departamentos, de los profesores, de los alumnos, de los padres y, en su caso, del equipo educativo de las residencias. Elaborar y dar a conocer a los miembros de la comunidad educativa el programa anual de actividades complementarias y extraescolares. Promover, coordinar y colaborar en la gestión de las actividades culturales y deportivas en colaboración con el Claustro, los departamentos, la junta de delegados de alumnos y las asociaciones de madres y padres de alumnos y asociaciones de alumnos y, en su caso, del equipo educativo de las residencias. Coordinar la organización de los intercambios escolares y cualquier tipo de viajes que se realicen con los alumnos organizados por el centro y promover la relación de intercambio de actividades con otros centros, así como potenciar la relación del centro con el entorno. Distribuir, en coordinación con el secretario del centro, los recursos destinados a las actividades complementarias y extraescolares. Elaborar y evaluar la memoria final del programa anual de actividades complementarias y extraescolares que recogerá las correspondientes propuestas de mejora y se incluirá en la memoria final de curso
h) Velar
por el correcto desarrollo del programa anual de actividades complementarias y extraescolares, su coherencia con el Proyecto educativo y la interdisciplinariedad de las acciones que se propongan. Hacer propuestas sobre criterios y directrices para la elaboración del Programa anual de actividades complementarias y extraescolares. Cualquier otra que le asigne la normativa vigente o las normas de organización y funcionamiento del centro.
SECCIÓN CUARTA. Departamentos de coordinación didáctica Artículo 29.Carácter y composición.
Los departamentos de coordinación didáctica son los órganos básicos encargados de organizar y desarrollar las enseñanzas propias de las materias, ámbitos o módulos que tengan asignados, y de las actividades que se les encomienden, dentro del ámbito de sus competencias, de acuerdo con lo establecido en los Proyectos curriculares, en el marco del Proyecto educativo.
2. A cada departamento de coordinación didáctica pertenecerán los profesores que imparten las enseñanzas propias de las materias, ámbitos o módulos asignados al departamento. Cada profesor pertenecerá a un solo departamento de coordinación didáctica.
Sin perjuicio de lo dispuesto en el apartado anterior, estarán adscritos a un departamento de coordinación didáctica los profesores que, aun perteneciendo a otro, impartan alguna materia, ámbito o módulo del primero. Aquellos profesores que posean más de una especialidad o que ocupen una plaza asociada a varias especialidades pertenecerán al departamento al que corresponda la plaza que ocupan por concurso de traslados o por cualquier otro procedimiento, con independencia de que, en su caso, pudieran estar adscritos a otros departamentos en los términos establecidos en el apartado anterior. Cuando en un departamento se integren profesores de más de una de las especialidades establecidas, la elaboración de la programación didáctica y de la memoria así como la impartición de las materias, ámbitos o módulos de cada especialidad, corresponderá a los profesores respectivos. Cuando en un centro se impartan materias, ámbitos o módulos que, o bien no están asignados a un departamento de coordinación didáctica, o bien puedan ser impartidos por profesores de distintos departamentos y la prioridad de su atribución no esté definida por la normativa vigente, el director, a propuesta de la Comisión de coordinación pedagógica, adscribirá, durante ese curso, tales materias, ámbitos o módulos a uno de dichos departamentos, que se responsabilizará de dichas materias, ámbitos o módulos a todos los efectos.
7. La Consejería de Educación dotará a los departamentos de coordinación didáctica, en función de las características y necesidades de cada centro.
Artículo 30.Competencias de los departamentos de coordinación didáctica. 1. Son competencias de los departamentos de coordinación didáctica:
Formular propuestas al equipo directivo y al Claustro relativas a la elaboración o modificación del Proyecto educativo y de la Programación general anual. Formular propuestas a la Comisión de coordinación pedagógica relativas a la elaboración o modificación de los Proyectos curriculares y de los planes, programas y proyectos del centro. Elaborar la programación didáctica de las distintas materias, ámbitos o módulos integrados en el departamento, bajo la dirección y coordinación del jefe del mismo, y de acuerdo con las directrices generales establecidas por la Comisión de coordinación pedagógica y recogiendo las propuesta de mejora incluidas en la memoria final. Elaborar, en su caso, la programación de las acciones de formación profesional para el empleo. Incorporar en las programaciones didácticas las medidas curriculares que se hayan acordado en el Plan de convivencia y en el Plan de atención a la diversidad. Promover y participar en proyectos de innovación educativa, y realizar propuestas de actividades de formación permanente de los miembros del departamento. Asegurar la coherencia en la planificación y desarrollo del currículo, especialmente en lo referido a la metodología didáctica, de acuerdo con lo establecido en el Proyecto educativo del centro. Colaborar con el secretario en la elaboración y actualización del inventario, así como proponerle la adquisición de material y de equipamiento para el departamento. Elaborar y facilitar al jefe de estudios los informes que le sean encomendados. Promover, organizar y realizar las actividades complementarias y extraescolares en colaboración con el departamento correspondiente. Elaborar los programas de refuerzo para los alumnos con materias pendientes en Educación secundaria obligatoria, así como los planes específicos personalizados orientados a que los alumnos de dicha etapa que no promocionen superen las dificultades detectadas en el curso anterior. Elaborar las pruebas para los alumnos de Bachillerato y Formación profesional inicial con materias o módulos pendientes. Colaborar en la organización de las pruebas de acceso y de obtención de títulos que la normativa vigente establezca. Participar, en su caso, en el proceso de evaluación de las competencias profesionales, en los términos que establezca la Consejería de Educación. Informar a los alumnos y, en su caso, a las familias acerca de la programación didáctica de las materias, ámbitos o módulos que tengan asignados, con especial referencia a los aspectos curriculares mínimos exigibles. Realizar el seguimiento del desarrollo de la programación didáctica de las materias, ámbitos y módulos asignados en el departamento y promover el
desarrollo de las actuaciones que incidan en la mejora del proceso de enseñanza y aprendizaje. q) Resolver las reclamaciones derivadas del proceso de evaluación que los alumnos formulen al departamento, de acuerdo con lo establecido en la normativa vigente. r) Elaborar, al final del curso, una memoria en la que se evalúe el desarrollo de la programación didáctica, de los procesos de enseñanza, de la práctica docente y de los resultados obtenidos, recogiendo las correspondientes propuestas de mejora. s) Proponer materias optativas, que serán impartidas por los profesores del mismo, de acuerdo con la normativa vigente. t) Aquellas otras que le sean asignadas por la normativa vigente.
El departamento de formación y orientación laboral existirá en los institutos que impartan formación profesional inicial y estará compuesto por el profesorado de dicha especialidad con destino en el centro, y tendrá, además de las competencias que se señalan en el apartado anterior, las siguientes:
Coordinar la orientación laboral del centro, en el marco del plan de orientación académica y profesional, y establecer relaciones con otras instituciones, organismos y entidades competentes en la materia. Promover actuaciones tendentes a potenciar la orientación laboral de los alumnos. Promover la cultura emprendedora en el centro la gestión de la empleabilidad de los alumnos, apoyando e impulsando entre éstos, en coordinación con otros departamentos del centro y otras entidades, el autoempleo como posibilidad de inserción en el mercado laboral. Promover la concienciación sobre la importancia de la seguridad y salud laboral, y potenciar el desarrollo de actividades relacionadas con este ámbito. Informar y asesorar a emprendedores. Colaborar con los organismos competentes en la gestión de las ofertas de empleo recibidas en el centro. Asesorar y ayudar al alumnado en la planificación de estrategias de búsqueda activa de empleo. Estudiar los perfiles profesionales que demandan las empresas del entorno con el fin de adecuar el proceso de enseñanza y aprendizaje a las necesidades existentes en el mercado de trabajo. Ofrecer información al alumnado que ha finalizado estudios de Formación profesional inicial sobre cursos de perfeccionamiento o especialización. Elaborar y evaluar las estadísticas de inserción laborar del alumnado que formación profesional del centro, estableciendo las correspondiente propuestas de mejora. Colaborar con el resto del profesorado que imparte docencia en los ciclos formativos en el desarrollo de actuaciones relativas a la seguridad y salud laboral. Colaborar con el equipo directivo en la elaboración y desarrollo del plan de autoprotección del centro.
m) En relación con el módulo de formación en centros de trabajo en la formación
profesional inicial y, en su caso, con la fase de prácticas en centros de trabajo correspondiente a los programas de cualificación profesional inicial: 1. Informar al alumnado sobre las características de su relación con las empresas y la normativa de seguridad y salud laboral que ha de cumplir. 2. Colaborar con el profesor-tutor del módulo de formación en centros de trabajo y, en su caso, de la fase de prácticas en centros de trabajo en las actividades tutoriales periódicas que se desarrollen en el centro docente. 3. Colaborar con el profesor-tutor del módulo de formación en centros de trabajo y, en su caso, de la fase de prácticas en centros de trabajo en la recogida de información relativa a la inserción laboral de los alumnos que superen las enseñanzas. n) Aquellas otras que le sean asignadas por la normativa vigente.
Además de las competencias que se señalan en el apartado anterior, los departamentos de coordinación didáctica desempeñarán las funciones que se establecen en el artículo 8 de la Orden EDU/21/2006, de 24 de marzo, por la que se establecen las funciones de los diferentes profesionales y órganos, en el ámbito de la atención a la diversidad, en los centros educativos de Cantabria.
Artículo 31.Designación de los jefes de los departamentos de coordinación didáctica.
Los jefes de los departamentos de coordinación didáctica serán designados por el director del instituto, preferentemente de entre el profesorado con destino definitivo en el centro, y desempeñarán su cargo durante cuatro cursos académicos.
2. La jefatura de departamento será desempeñada con carácter preferente por un funcionario del cuerpo de catedráticos de enseñanza secundaria que pertenezca al mismo. 3. Cuando en un determinado departamento haya más de un catedrático, la jefatura del mismo será desempeñada por el catedrático que designe el director, oído el departamento.
Cuando en un departamento no haya ningún profesor del cuerpo de catedráticos de enseñanza secundaria, o habiéndolo se hubiera producido la circunstancia señalada en el artículo 34.2 de este Decreto, la jefatura será desempeñada por un profesor que pertenezca al mismo, designado por el director, oído el departamento.
Artículo 32.Competencias de los jefes de los departamentos de coordinación didáctica.
Son competencias del jefe de departamento de coordinación didáctica: a) Coordinar las actuaciones de los miembros del departamento. b) Participar en la elaboración de los proyectos curriculares recogiendo las aportaciones de los miembros del departamento. c) Coordinar la elaboración de la programación didáctica de las materias, ámbitos o módulos que se integren en el departamento y la memoria final de curso, así como redactar ambas integrando cada una de las aportaciones de los miembros del departamento.
d) Convocar y presidir las reuniones ordinarias del departamento y las que, con carácter extraordinario, fuera preciso celebrar, y levantar acta de las mismas. e) Elaborar, al principio de cada curso escolar, la información relativa a la programación didáctica, que dará a conocer a los alumnos y, si son menores de edad, a sus padres o representantes legales, a través de los profesores de las distintas materias, ámbitos o módulos asignados al departamento con la finalidad de hacer públicos los criterios generales sobre evaluación de los aprendizajes, promoción y titulación. En todo caso, esta información incluirá los objetivos, contenidos, criterios de evaluación y, en su caso, información sobre el grado de desarrollo de las competencias básicas del curso respectivo, los aspectos curriculares mínimos exigibles para obtener una valoración positiva, los criterios de calificación, así como los procedimientos de evaluación y recuperación que se van aplicar. f) Garantizar que la elaboración, desarrollo de las programaciones didácticas del departamento se realice conforme a las directrices establecidas por la Comisión de coordinación pedagógica y sean coherentes con el proyecto curricular, velando por el cumplimiento de las mismas y la correcta aplicación de los criterios de evaluación y calificación. g) Resolver las reclamaciones a las calificaciones finales que afecten a su departamento, de acuerdo con las deliberaciones de sus miembros, y elaborar los informes pertinentes. h) Coordinar la organización y utilización de espacios, instalaciones y recursos didácticos asignados al departamento, así como la adquisición del equipamiento, velando por su mantenimiento. i) Promover la evaluación de la práctica docente de su departamento y de los distintos proyectos, planes, programas y medidas del mismo, y realizar propuestas de mejora. j) Colaborar en las evaluaciones que, sobre el funcionamiento y las actividades del instituto, promuevan los órganos colegiados de gobierno, la dirección del centro o la Consejería de Educación e impulsar actuaciones de mejora en caso de que se estime necesario, como resultado de dichas evaluaciones. k) Comunicar a los miembros del departamento el orden del día de las reuniones de la Comisión de coordinación pedagógica, trasladando a ésta las propuestas realizadas sobre el contenido del mismo e informándoles de los acuerdos adoptados en este órgano. l) Aquellas otras que le sean asignadas por la normativa vigente.
Además de las funciones establecidas en el apartado anterior, el jefe del departamento de Formación y orientación laboral asumirá las siguientes: a) Coordinar la participación de los miembros del departamento en la organización y desarrollo de la orientación laboral, en la promoción de la cultura emprendedora y en la concienciación de la importancia de la seguridad y salud laboral en el centro, así como en el plan de autoprotección del centro. b) Colaborar con el equipo directivo del centro y los jefes de departamento de familia profesional en el fomento de las relaciones con el entorno productivo, en especial con las empresas e instituciones que participen en la formación de los alumnos en el centro de trabajo.
Los jefes de los departamentos de familia profesional tendrán, además de las especificadas en el apartado 1, las siguientes competencias: a) Colaborar con el jefe de estudios y con los departamentos de coordinación didáctica correspondientes, en la planificación de la oferta de materias optativas de iniciación profesional en la educación secundaria obligatoria y en el desarrollo de los programas de cualificación profesional inicial. b) Colaborar con el equipo directivo en el fomento de las relaciones con las empresas e instituciones que participen en la formación de los alumnos en los centros de trabajo, en colaboración con el departamento de Formación y orientación laboral. c) Organizar y coordinar las acciones formativas en el ámbito de la Formación profesional para el empleo.
Artículo 33.Agrupación de departamentos de coordinación didáctica en ámbitos de conocimiento. 1. Los departamentos de coordinación didáctica existentes en el instituto podrán agruparse en los siguientes ámbitos de conocimiento: a) Ámbito científico-tecnológico. b) Ámbito lingüístico y social. c) Ámbito artístico y corporal. 2. La agrupación de departamentos de coordinación didáctica en ámbitos de conocimiento tendrá las siguientes finalidades: a) Potenciar enfoques globalizadores e interdisciplinares que favorezcan el desarrollo y la adquisición de las competencias básicas por parte del alumnado. b) Facilitar, en los primeros cursos de la Educación secundaria obligatoria, la integración de materias en ámbitos, destinada a disminuir el número de profesores que intervienen en un mismo grupo, fomentando la interdisciplinariedad entre las distintas materias. c) Coordinar la elaboración y desarrollo de las programaciones de los departamentos que integran dichos ámbitos. d) Promover pautas comunes de actuación en aspectos tales como concreción en las programaciones didácticas de objetivos, contenidos y criterios de evaluación que faciliten la adquisición de las competencias básicas; estrategias metodológicas que se vayan a adoptar; procedimientos y criterios de calificación; y elaboración y desarrollo de programas de refuerzo para el alumnado que promocione de curso con materias pendientes de cursos anteriores; elaboración y desarrollo de planes específicos personalizados orientados a que los alumnos que no promocionen superen las dificultades detectadas en el curso anterior. 3. Los centros, en el marco de su autonomía pedagógica y organizativa, podrán determinar qué departamentos se integran en cada uno de los ámbitos a los que se refiere el apartado 1.
Con el objetivo de facilitar y promover la consecución de las finalidades que se señalan en el apartado 2 de este artículo, los jefes de los departamentos de coordinación didáctica que se integren en el ámbito se reunirán periódicamente. A dichas reuniones podrá asistir, asimismo, el profesor de la especialidad de orientación educativa.
5. La coordinación de cada ámbito corresponderá a uno de los jefes de los departamentos que se integren en el mismo, que realizará, entre otras, las siguientes funciones: a) Coordinar la elaboración de la programación del ámbito. b) Promover la adopción de pautas y criterios comunes en la elaboración y desarrollo de las programaciones didácticas de los departamentos, en el marco de las finalidades a las que se refiere el apartado 2 de este artículo. c) Coordinar las reuniones de los jefes de los departamentos que se integran en el ámbito.
La programación de un ámbito podrá contemplar la integración curricular de varias de las materias que lo integren, con el objetivo de disminuir el número de profesores que intervienen en un mismo grupo en los primeros cursos de la Educación secundaria obligatoria. En tales casos las materias cuyo currículo se haya integrado podrán ser impartidas por un número de profesores menor que el que corresponde a las materias por separado, teniendo en cuenta lo siguiente: a) El profesorado que imparta varias materias integradas curricularmente deberá pertenecer a alguno de los departamentos que integran el ámbito y poseer una adecuada cualificación para impartir dichas materias. b) Se deberán respetar los objetivos, contenidos y criterios de evaluación de todas las materias que se integran, así como el horario asignado al conjunto de ellas. c) La integración curricular tendrá efectos en la organización de las enseñanzas, pero la calificación deberá otorgarse a cada una de las materias por separado. Asimismo, a efectos de promoción y titulación, las materias integradas en ámbitos computarán como materias distintas. d) La impartición de varias materias integradas en ámbitos será voluntaria para el profesorado. e) La jefatura de estudios velará por que la integración de materias en ámbitos se realice sin menoscabo del número de horas de docencia que corresponden a un departamento en función de la asignación horaria que la normativa vigente establece para cada una de las materias adscritas al mismo.
Artículo 34.Cese de los jefes de departamento.
Los jefes de los departamentos a los que se refieren los artículos 21, 24, 28 y 32 cesarán en sus funciones al término de su mandato o al producirse alguna de las causas siguientes: a) Por cese del director que los designó. b) Renuncia motivada aceptada por el director. c) Por cese del director que los designó.
d) A propuesta del director, oído el claustro y, en su caso, el departamento, mediante informe razonado y audiencia del interesado. e) Cualquier otra causa de cese del funcionario en su puesto de trabajo. 2. Asimismo, el jefe del departamento de orientación y los jefes de los departamentos de coordinación didáctica podrán ser cesados por el director del instituto, a propuesta de la mayoría absoluta de los miembros del departamento, mediante informe razonado dirigido al director, y con audiencia del interesado. 3. Producido el cese de cualquier jefe de departamento, el director del instituto procederá a designar al nuevo jefe de departamento, de acuerdo con lo establecido, para cada caso, en los artículos 24, 27 y 31, por el tiempo que le reste de mandato al director.
SECCIÓN QUINTA. Comisión de coordinación pedagógica Artículo 35.Composición de la comisión de coordinación pedagógica. En los institutos de educación secundaria existirá una comisión de coordinación pedagógica, que estará integrada al menos, por el director, que será su presidente, el jefe de estudios y los jefes de departamento. Actuará como secretario el jefe de departamento de menor edad. A esta Comisión se podrá incorporar, con voz pero sin voto, cualquier miembro del Claustro convocado por el director, cuando la naturaleza de los temas que se vayan a tratar así lo requiera. Artículo 36.Régimen de funcionamiento de la Comisión de coordinación pedagógica. 1. La Comisión de coordinación pedagógica deberá establecer durante el mes de septiembre, y antes del inicio de las actividades lectivas, un calendario donde se recojan todas sus actuaciones.
La Comisión de coordinación pedagógica será convocada por su presidente y se reunirá periódicamente, celebrando una sesión extraordinaria a principio de curso, otra al finalizar éste y cuantas otras sean necesarias. Todos sus miembros tienen la obligación de participar en las reuniones que se realicen, y cualquier ausencia deberá ser debidamente justificada. Los temas que trate la Comisión de coordinación pedagógica deberán ser aprobados por mayoría simple. Podrán funcionar subcomisiones de la Comisión de Coordinación de Pedagógica, que serán presididas y convocadas por el director o, en su caso, por la jefatura de estudios cuando así se requiera. Dichas comisiones en ningún caso podrán sustituir a la Comisión de Coordinación Pedagógica y tendrán como finalidad agilizar la coordinación y elaboración de propuestas sobre determinados temas
Artículo 37.Competencias de la Comisión de coordinación pedagógica. 1. La Comisión de coordinación pedagógica tendrá las siguientes competencias: a) Establecer las directrices generales para la elaboración y revisión de los proyectos curriculares y del resto de planes, programas y proyectos de carácter pedagógico, y garantizar la coherencia entre todos ellos.
b) Supervisar la elaboración y revisión, así como coordinar y responsabilizarse de la redacción de los proyectos curriculares de etapa y su posible modificación, y asegurar su coherencia con los valores, objetivos y prioridades de actuación establecidos en el Proyecto educativo. c) Establecer las directrices generales para la elaboración y revisión de las programaciones didácticas y comprobar que dichas programaciones cumplan con las directrices establecidas. d) Establecer directrices para la elaboración del plan de acción tutorial y del plan de orientación académica y profesional y de todos los planes, programas y proyectos de carácter pedagógico del centro así como realizar su seguimiento y evaluación, y elaborar las correspondientes propuestas de mejora. e) Proponer modelos de organización del programa de refuerzo para los alumnos que hayan promocionado sin haber superado todas las materias y del plan específico personalizado para los alumnos que permanezcan un año más en el mismo curso. f) Proponer al Claustro, para su aprobación, los Proyectos curriculares de etapas y enseñanzas, velar por el cumplimiento de los mismos así como evaluar el resultado de su desarrollo. g) Realizar propuestas al equipo directivo para la distribución de los recursos del centro. h) Proponer criterios pedagógicos para la elaboración de los horarios. i) Proponer criterios para la elaboración del programa de actividades complementarias y extraescolares. j) Proponer al Claustro la planificación general de las sesiones de evaluación. k) Proponer al Claustro de profesores el plan para evaluar el proyecto curricular de cada etapa y enseñanza, los aspectos educativos del Proyecto educativo y de la Programación general anual así como la evolución del aprendizaje y el proceso de enseñanza. l) Fomentar la evaluación de todas las actividades, planes, programas y proyectos del centro. m) Colaborar con las evaluaciones que se lleven a cabo a iniciativa de los órganos colegiados de gobierno, de la dirección del centro y de la Consejería de Educación, impulsar actuaciones de autoevaluación y proponer actuaciones de mejora en caso de que se estime necesario, como resultado de dichas evaluaciones. 2. Además de las funciones que se señalan en el apartado anterior, la Comisión de coordinación pedagógica tiene las siguientes funciones: a) Las que tiene establecidas en el artículo 6 de la Orden EDU/21/2006, de 24 de marzo, por la que se establecen las funciones de los diferentes profesionales y órganos, en el ámbito de la atención a la diversidad, en los centros educativos de Cantabria. b) Aquellas otras que le sean asignadas por la normativa vigente.
SECCIÓN SEXTA. Tutores. Artículo 38.Tutoría y designación de tutores. 1. La acción tutorial y orientadora de los alumnos forma parte de la función docente.
Cada grupo de alumnos tendrá un profesor tutor que será designado por el director, a propuesta de la jefatura de estudios, preferentemente entre los profesores que impartan docencia a la totalidad del grupo.
3. Cuando las características del grupo de alumnos así lo aconsejen, se podrán establecer medidas de apoyo a la función tutorial, entre otras, tutorías compartidas por más de un profesor y tutorías individualizadas complementarias.
Los institutos potenciarán la continuidad de los tutores con el mismo grupo de alumnos cuando esto sea posible, especialmente en los cursos primero y segundo de Educación secundaria obligatoria. La jefatura de estudios, en colaboración con el departamento de orientación, coordinará el trabajo de los tutores. Para facilitar el desarrollo de la acción tutorial, se fijarán reuniones periódicas, que serán presididas por el jefe de estudios y a las que asistirán los tutores de, al menos, los diferentes cursos de la Educación secundaria obligatoria y de los programas de cualificación profesional inicial. A dichas reuniones asistirá el profesor del cuerpo de profesores de enseñanza secundaria de la especialidad de orientación educativa.
Artículo 39.Funciones del tutor. 1. El profesor tutor ejercerá las siguientes funciones: a) Participar en la elaboración y el desarrollo del Plan de Acción Tutorial y del Plan de Orientación Académico-Profesional bajo la coordinación de la Jefatura de Estudios, en colaboración con el departamento de orientación y siguiendo las directrices de la Comisión de Coordinación Pedagógica. b) Orientar y asesorar al alumnado sobre sus posibilidades académicas y profesionales. c) Promover la coherencia en el proceso educativo de cada alumno, contribuyendo a su adecuado desarrollo cognitivo, emocional y social. d) Coordinar la labor educativa del equipo docente del grupo, pudiendo proponer a la jefatura de estudios la celebración de reuniones de coordinación de dicho equipo cuando se considere oportuno e) Coordinar el proceso de evaluación del alumnado de su grupo. f) Organizar, presidir y levantar acta de las reuniones del equipo docente y las sesiones de evaluación de su grupo. g) Conocer los intereses y facilitar la integración del alumnado en su grupo y en el conjunto de la vida escolar, y fomentar en ellos el desarrollo de actitudes participativas. h) Colaborar con el departamento de orientación del instituto, en los términos que establezca la jefatura de estudios.
Encauzar las demandas e inquietudes del alumnado y mediar, en colaboración con el delegado, ante el resto del profesorado y el equipo directivo en los problemas que se planteen. Colaborar con el jefe del departamento de actividades complementarias y extraescolares en la coordinación y desarrollo de las actividades complementarias para los alumnos de su grupo. Informar a los alumnos y a las familias de los resultados del proceso de evaluación continua y asesorarles sobre su proceso educativo, las dificultades detectadas y su promoción. Cumplimentar la documentación académica individual del alumnado a su cargo. Contribuir al establecimiento de relaciones fluidas con las familias de sus tutorados, mediante reuniones periódicas, individuales o colectivas, dirigidas a informarles sobre aquellos asuntos relacionados con la educación de sus hijos, e impulsar la implicación de las mismas en el proceso de aprendizaje de los alumnos. Facilitar la cooperación educativa entre el profesorado y los padres, madres o representantes legales de los alumnos. En los institutos en los que se imparta Formación profesional, colaborar con el jefe del departamento de Formación y orientación laboral en el fomento de la cultura emprendedora y la prevención de riesgos laborales entre los alumnos de su grupo. Cualquiera otra que le sea asignada por la normativa vigente.
2. Además de las funciones que se señalan en el apartado anterior, los tutores desempeñarán las funciones que se establecen en el artículo 10 de la Orden EDU/21/2006, de 24 de marzo, por la que se establecen las funciones de los diferentes profesionales y órganos, en el ámbito de la atención a la diversidad, en los centros educativos de Cantabria. 3. Además de las funciones establecidas en el apartado 1, el tutor del grupo de alumnos en los cursos de los ciclos de formación profesional en los que se imparta el módulo de formación en centros de trabajo, lo será también de dicho módulo, y asumirá, respecto al mismo, las siguientes funciones: a) La elaboración del programa formativo del módulo, en colaboración con el profesor de formación y orientación laboral y con el responsable designado a estos efectos por el centro de trabajo. b) La evaluación de dicho módulo, que deberá tener en consideración la evaluación de los restantes módulos del ciclo formativo y, sobre todo, el informe elaborado por el responsable designado por el centro de trabajo sobre las actividades realizadas por los alumnos en dicho centro. c) La relación periódica con el responsable designado por el centro de trabajo para el seguimiento del programa formativo, a fin de contribuir a que dicho programa se cumpla. d) La atención periódica, en el centro educativo, a los alumnos durante el periodo de realización de la formación en el centro de trabajo, con objeto de atender a las dificultades de aprendizaje que se presenten y valorar el desarrollo de las actividades correspondientes al programa de formación. Para esta atención al alumnado, el tutor podrá recabar la colaboración del departamento de formación y orientación laboral.
e) La relación con las entidades, empresas e instituciones relacionadas con la familia profesional. f) La cumplimentación de la documentación relativa al módulo de formación en centros de trabajo. g) Cualquiera otra que le sea asignada por la normativa vigente. 4. Los tutores de la fase de prácticas de los programas de cualificación profesional inicial realizarán las funciones que se establecen en el apartado 3 de este artículo, entendiéndose que la referencia hecha en dicho apartado al profesorado de formación y orientación laboral debe hacerse, en estos programas, al profesorado que imparta el módulo de desarrollo personal y orientación socioprofesional.
SECCIÓN SÉPTIMA. Comisión para la elaboración y seguimiento del plan de atención a la diversidad. Artículo 40.Régimen jurídico. 1. La Comisión para la elaboración y seguimiento del Plan de Atención a la Diversidad (CESPAD) se regirá por lo dispuesto en el artículo 43 del Decreto 98/2005, de 18 de agosto, de ordenación de la atención a la diversidad en las enseñanzas escolares y la educación preescolar en Cantabria, y en sus normas de desarrollo. Los miembros de la CESPAD se renovarán cada dos cursos académicos, cesando en sus funciones, durante este periodo, tan solo cuando por traslado abandonen el centro o cuando su renuncia motivada sea aceptada por la dirección del centro. 2. Son funciones de la CESPAD las que le atribuye el artículo 7 de la Orden EDU/21/2006, de 24 de marzo, por la que se establecen las funciones de los diferentes profesionales y órganos, en el ámbito de la atención a la diversidad, en los centros educativos de Cantabria.
CAPÍTULO IV COORDINADOR DE INTERCULTURALIDAD Y COORDINADORES DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS Artículo 41.Coordinadores. 1. Los institutos de Educación secundaria podrán contar con los siguientes coordinadores: a) Coordinador de interculturalidad. b) Coordinador del Plan relacionado con la competencia lectora y escritora. c) Coordinador del Plan de actuación de las tecnologías de la información y la comunicación. 2. Para desempeñar las funciones de coordinación establecidas en el apartado anterior será requisito tener, preferentemente, destino definitivo en el centro y realizar la formación que, a tales efectos, determine la Consejería de Educación.
Artículo 42.Coordinador de interculturalidad. 1. El director del centro, oído el Claustro de profesores, designará a uno de los profesores como coordinador de interculturalidad. Dicho coordinador actuará bajo la dependencia directa del jefe de estudios. 2. El coordinador de interculturalidad tendrá a cargo la coordinación de todas las actuaciones que se lleven a cabo en el centro educativo en el ámbito de la educación intercultural. Son funciones del coordinador de interculturalidad las establecidas en el artículo 18 de la Orden EDU/21/2006, de 24 de marzo, por la que se establecen las funciones de los diferentes profesionales y órganos, en el ámbito de la atención a la diversidad, en los centros educativos de Cantabria.
Artículo 43.Coordinador del Plan relacionado con la competencia lectora y escritora. 1. El jefe de estudios coordinará las actuaciones relacionadas con el desarrollo del Plan relacionado con la competencia lectora y escritora dentro del marco de referencia del Plan lector de Cantabria y de acuerdo con lo establecido en el Proyecto educativo del centro. No obstante, el director del centro, oído el Claustro de profesores, podrá designar a uno de los profesores como coordinador, actuando en este caso dicho profesor bajo la dependencia directa del jefe de estudios. 2. El coordinador del Plan relacionado con la competencia lectora y escritora será elegido por un periodo de cuatro años. 3. Las funciones del coordinador del Plan relacionado con la competencia lectora y escritora son las siguientes: a) Coordinar la planificación de los objetivos y líneas de actuación que se pretenden conseguir para el desarrollo del Plan relacionado con la competencia lectora y escritora, a partir de las necesidades detectadas en el centro, siguiendo las directrices establecidas por la Consejería de Educación. b) Potenciar la integración curricular de las actuaciones que se determinen para el desarrollo del Plan relacionado con la competencia lectora y escritora, planificando estrategias para su incorporación a los procesos de enseñanza y aprendizaje en las diferentes áreas del currículo. c) Planificar los recursos que se deben poner en marcha, con el fin de potenciar las actuaciones previstas para el desarrollo del Plan relacionado con la competencia lectora y escritora. d) Proponer las actuaciones formativas que se deben llevar a cabo para que el profesorado reflexione y progrese en su conocimiento en relación con la competencia lectora y escritora, y pueda dar respuesta adecuada a las necesidades del centro. e) Coordinar el funcionamiento, la organización y la gestión de la biblioteca del centro como recurso básico para la investigación y para el desarrollo del Plan relacionado con la competencia lectora y escritora.
Planificar los mecanismos necesarios para el seguimiento y evaluación de las actuaciones planificadas para el desarrollo del Plan relacionado con la competencia lectora y escritora. g) Cualquiera otra que le asigne el jefe de estudios, en el ámbito de su competencia.
Artículo 44.Coordinador del Plan de actuación de las tecnologías de la información y la comunicación. 1. El director del centro, oído el Claustro de profesores, designará a uno de los profesores como coordinador del Plan de actuación de las tecnologías de la información y la comunicación (Plan de actuación TIC) del centro. Dicho coordinador actuará bajo la dependencia directa del jefe de estudios. 2. El coordinador del Plan de actuación TIC será elegido por un periodo de cuatro años. 3. Las funciones del coordinador del Plan de actuación TIC son las siguientes: a) Potenciar la integración curricular de las actuaciones contenidas en el Plan de actuación TIC y de los medios audiovisuales, planificando estrategias para su incorporación a los procesos de enseñanzas y aprendizaje de las diferentes áreas del currículo. b) Organizar y gestionar la participación de todos los miembros de la comunidad educativa en el Portal educativo de la Consejería de Educación. c) Organizar y coordinar los medios tecnológicos y audiovisuales del centro y su mantenimiento operativo. d) Realizar una guía de recursos informáticos y audiovisuales del centro. e) Fomentar el uso responsable de las tecnologías de la información y la comunicación y de los medios audiovisuales. f) Coordinar las actuaciones del centro educativo con las directrices de las unidades y servicios de la Consejería de Educación responsables de las TIC. g) Elaborar el Plan de actuación TIC del centro y mantenerlo actualizado, así como realizar su seguimiento y propuestas de mejora, y elevarlo al Claustro de profesores para su aprobación. h) Proponer las actuaciones formativas que se deben llevar a cabo en relación con el desarrollo del Plan de actuación TIC del centro, así como de la integración de los medios audiovisuales. i) Formar y asesorar el resto del profesorado del centro. j) Realizar las actividades de formación propuestas por la Consejería de Educación. k) Cualquiera otra que le asigne el jefe de estudios, en el ámbito de sus competencias.
Artículo 45.Otras funciones de coordinación.
Los institutos podrán establecer, previa autorización del titular de la Consejería de Educación, otras funciones de coordinación para el desarrollo de planes, programas y proyectos convocados por dicha Consejería o aprobados por ésta, así como otras coordinaciones en función de las necesidades de los departamentos, previa presentación de los mismos por parte de los centros.
Artículo 46.Cese de los coordinadores. 1. El coordinador de interculturalidad cesará en sus funciones cuando se produzcan alguna de las circunstancias siguientes: a) Renuncia motivada aceptada por el director, oído el Claustro de profesores. b) El director del centro podrá cesar al coordinador de interculturalidad por causa motivada. De esta circunstancia se informará al Claustro de profesores. c) Por traslado de centro del coordinador. d) Cualquier otra causa de cese del funcionario en su puesto de trabajo. 2. Los coordinadores de planes, programas y proyectos cesarán en sus funciones al término del periodo para el que fueron nombrados o al producirse alguna de las circunstancias siguientes: a) Renuncia motivada aceptada por el director, oído el Claustro de profesores. b) Cuando cese el jefe de estudios. c) El director del centro podrá cesar a los coordinadores de planes, programas y proyectos, a propuesta del jefe de estudios, mediante escrito razonado. De esta circunstancia se informará al Claustro de profesores. d) Por traslado de centro del coordinador. e) Cualquier otra causa de cese del funcionario en su puesto de trabajo.
TÍTULO III LA DIRECCIÓN DE LOS INSTITUTOS DE EDUCACIÓN SECUNDARIA Artículo 47.El equipo directivo.
El equipo directivo es el órgano ejecutivo de gobierno de los institutos de educación secundaria, y estará integrado por el director, el jefe de estudios y el secretario, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 51 de este Decreto.
2. El equipo directivo trabajará de forma coordinada en el desempeño de sus funciones, conforme a las instrucciones del director y las funciones que se establecen en este artículo. 3. El equipo directivo desempeñará las siguientes funciones: a) Velar por el buen funcionamiento del centro.
b) Estudiar, presentar y proponer al Claustro de profesores y al Consejo escolar propuestas para facilitar y fomentar la participación coordinada de toda la comunidad educativa en la vida del centro. c) Adoptar las medidas necesarias para el desarrollo coordinado de las decisiones del Consejo escolar, del Claustro de profesores y de otros órganos de coordinación del centro, en el ámbito de sus respectivas competencias. d) Coordinar y ser responsable del proceso de elaboración del Proyecto educativo, Normas de organización y funcionamiento del centro así como la Programación general anual, con la colaboración de los órganos correspondientes, así como garantizar la redacción de dichos documentos. e) Elaborar la propuesta del Proyecto de gestión del centro y de la memoria final del curso, con la colaboración de los órganos correspondientes, así como redactar dichos documentos. f) Promover la coordinación tanto entre las diferentes etapas y enseñanzas como con otros centros educativos. g) Coordinar la elaboración de los planes, programas y proyectos que se vayan a desarrollar en el centro, así como garantizar su cumplimiento. h) Elaborar un plan de acogida destinado al profesorado que se incorpore por primera vez al centro y garantizar su cumplimiento. i) Coordinar el uso de los recursos didácticos y los espacios del centro. j) Participar en las acciones formativas y asistir a las convocatorias que determine la Consejería de Educación k) Impulsar el plan de autoprotección del centro. 4. Además de las funciones establecidas en el apartado anterior, el equipo directivo desempeñará: a) Las funciones que, en materia de convivencia, le atribuye el artículo … el Decreto …/2008, de … de …., sobre la convivencia escolar y los derechos y deberes de la comunidad educativa en la Comunidad Autónoma de Cantabria. b) Las funciones que, en materia de atención a la diversidad, le atribuye el artículo 3 de la Orden EDU/21/2006, de 24 de marzo, por la que se establecen las funciones de los diferentes profesionales y órganos, en el ámbito de la atención a la diversidad, en los centros educativos de Cantabria. c) Aquellas otras funciones que le sean asignadas por la normativa vigente. 5. El equipo directivo podrá invitar a sus reuniones, con carácter consultivo, a cualquier miembro de la comunidad educativa o a otros organismos e instituciones que considere conveniente. 6. El equipo directivo, al cese de su mandato, garantizará un adecuado traslado de la información necesaria al nuevo equipo directivo, estableciendo, para ello, las reuniones que sean precisas. 7. La Consejería de Educación favorecerá el ejercicio de la función directiva, adoptando las medidas necesarias para su formación.
Artículo 48.Competencias del director.
Son competencias del director las que le atribuye el artículo 132 de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación.
2. Además de las que se señalan en el apartado anterior, el director tiene las siguientes competencias: a) Colaborar con los órganos de la Consejería de Educación en todo lo relativo al logro de los objetivos del centro, así como formar parte de los órganos consultivos establecidos. b) Aplicar el régimen disciplinario de todo el personal adscrito el centro, así como realizar la propuesta, cuando corresponda, de la incoación de expedientes. c) Mantener las relaciones administrativas con la Consejería de Educación y proporcionar la información que le sea requerida por las autoridades educativas competentes. d) Gestionar los medios materiales del centro y supervisar el correcto funcionamiento de los servicios complementarios. e) Ejecutar, en el ámbito de sus competencias, los acuerdos de los diferentes órganos del centro. f) Asegurar la debida atención educativa al alumnado en caso de ausencia del profesorado. g) Fomentar y coordinar la participación de los distintos sectores de la comunidad educativa y procurar los medios precisos para la más eficaz ejecución de sus respectivas competencias, garantizando el derecho de reunión de profesores, padres, alumnos y personal de administración y servicios. h) Promover e impulsar las relaciones del centro con otros servicios educativos de la zona. i) Promover las relaciones con los centros de trabajo que afecten a la formación de los alumnos y a su inserción laboral, y firmar acuerdos específicos de colaboración, una vez informados por el Consejo escolar, entre el instituto y los mencionados centros. j) Elevar al titular de la Dirección General de Coordinación y Política Educativa la Memoria final del curso. k) Designar a los jefes de departamento, tutores y los coordinadores de planes, programas y proyectos, de acuerdo con el procedimiento establecido en este Reglamento. l) Promover las relaciones con otros centros educativos para asegurar el tránsito entre las etapas educativas. m) Facilitar la información sobre la organización y funcionamiento del centro a los distintos sectores de la comunidad educativa, guardando la debida confidencialidad. n) Velar en el centro por el cumplimiento de la normativa sobre prevención de riesgos laborales y ejercer la dirección de los equipos de emergencia. 3. Asimismo, el director desempeñará:
Las competencias que, en materia de convivencia, le atribuye el artículo … del Decreto …/2008, de … de …. b) Aquellas otras funciones que le sean asignadas por la normativa vigente.
Artículo 49.Designación y nombramiento de jefe de estudios y el secretario. 1. El director, previa comunicación al Claustro de profesores y al Consejo escolar, formulará propuesta de nombramiento y cese al titular de la Consejería de Educación de los cargos de jefe de estudios y secretario de entre los profesores funcionarios de carrera, en situación de servicio activo, con destino definitivo en el centro. 2. Excepcionalmente, con autorización expresa del titular de la Dirección General de Coordinación y Política Educativa, podrá ser nombrado un profesor que no tenga destino definitivo en el centro. A estos efectos, el director, oído el Claustro de profesores y el Consejo escolar del centro, podrá elevar una propuesta razonada a la mencionada Dirección General. 3. No podrán ser nombrados jefe de estudios ni secretario los profesores que, por cualquier causa, no vayan a prestar servicio en el centro en el curso académico siguiente al que podrían ser nombrados. 4. En el caso de centros que por ser de nueva creación o por otras circunstancias no dispusieran de profesores con los requisitos establecidos en el apartado uno de este artículo, el director del centro podrá proponer a profesores del propio centro que no tengan destino definitivo en el mismo, que serán nombrados por el titular de la Consejería de Educación, oído el Claustro de profesores y el Consejo escolar si lo hubiese. 5. El director del centro remitirá a la Consejería de Educación la propuesta de nombramiento de los profesores por él designados para ocupar los cargos de jefe de estudios y secretario. El nombramiento y la toma de posesión se realizará con efectos del uno de julio siguiente a la celebración del procedimiento de selección del director. Artículo 50.Competencias del jefe de estudios. 1. Son competencias del jefe de estudios: Ejercer, por delegación del director y bajo su autoridad, la jefatura del personal docente en todo lo relativo al régimen académico, así como velar por el cumplimiento del horario del profesorado. b) Sustituir al director en caso de ausencia o enfermedad. c) Garantizar la coordinación de las actividades de carácter académico, de orientación, complementarias y extraescolares de profesores y alumnos en relación con el proyecto educativo, y la programación general anual y velar por su ejecución. d) Elaborar, en colaboración con los restantes miembros del equipo directivo, los horarios académicos de alumnos y profesores, de acuerdo con los criterios pedagógicos aprobados por el Claustro de profesores y con el horario general incluido en la programación general anual.
Garantizar la coordinación entre las diferentes etapas y enseñanzas que se imparten en el centro. Coordinar las tareas de los departamentos de coordinación didáctica, de los equipos docentes y del Departamento de orientación. Velar por que la evaluación de los procesos de aprendizaje se ajuste a los criterios de evaluación establecidos en el Proyecto curricular de las diferentes etapas y enseñanzas que se impartan en el centro. Asistir a las sesiones de evaluación y garantizar que se desarrollen conforme a la normativa vigente. Establecer el procedimiento de control y seguimiento de las faltas de asistencia del alumnado, coordinando las actuaciones para la prevención y corrección del absentismo escolar. Coordinar y dirigir la acción de los tutores, conforme al plan de acción tutorial, presidiendo las reuniones periódicas que, a tal efecto, se determinen. Coordinar las actividades de formación permanente del profesorado, así como planificar y organizar las actividades de formación de profesores realizadas por el centro. Organizar los actos académicos. Fomentar la participación de los distintos sectores de la de la comunidad educativa, especialmente en lo que se refiere al alumnado, facilitando y orientando su organización. Velar por la coherencia y la adecuación, en su caso, de los materiales curriculares y recursos didácticos que se utilicen en el centro. Proponer al director la asignación de tutorías y la distribución tanto del alumnado en los grupos, como de las aulas y de otros espacios destinados a la docencia. Garantizar la coherencia y la interrelación de los planes, programas y proyectos que se desarrollen en el centro, así como coordinar el Plan relacionado con la competencia lectora y escritora, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 43.1 de este Decreto. Organizar la atención de los alumnos en los períodos de recreo y en otras actividades no lectivas. Cualquier otra función que le pueda ser encomendada por el director dentro del ámbito de su competencia.
Además de las funciones establecidas en el apartado anterior, el jefe de estudios desempeñara: Las funciones que, en materia de convivencia, le atribuye el artículo … Decreto …/2008, de …. de ….. b) Las funciones que, en materia de formación permanente del profesorado le atribuye el Decreto …./2009, de …., por el que se regula la Formación Permanente del Profesorado en la Comunidad Autónoma de Cantabria. c) Cualquiera otra que le sea asignada por la normativa vigente.
Artículo 51.Jefaturas de estudios adjuntas.
La Consejería de Educación podrá establecer jefaturas de estudios adjuntas en aquellos institutos cuya complejidad organizativa lo haga aconsejable, de acuerdo con los criterios establecidos por la Consejería de Educación. La jefatura de estudios adjunta deberá recaer en un profesor de los cuerpos docentes, preferentemente con destino definitivo en el centro. El procedimiento para la designación, nombramiento y cese de los jefes de estudios adjuntos será el mismo que se establece en los artículos 49 y 53 del presente Decreto. El jefe de estudios adjunto tendrá las funciones que en él delegue el jefe de estudios, siéndole asignadas éstas por el director. El jefe de estudios adjunto dependerá directamente del jefe de estudios del centro. Una vez nombrado, el jefe de estudios adjunto formará parte del equipo directivo.
Artículo 52.Competencias del secretario. Son competencias del secretario: a) Ordenar el régimen administrativo del centro, de conformidad con las directrices del director. b) Actuar como secretario del Claustro de profesores y del Consejo escolar del centro, levantar acta de las sesiones y dar fe de los acuerdos con el visto bueno del director. c) Diligenciar y custodiar los libros, documentos y archivos del centro. d) Expedir las certificaciones que soliciten las autoridades y los interesados, con el visto bueno del director. e) Realizar el inventario general del centro y mantenerlo actualizado, con la colaboración de los jefes de departamento. f) Custodiar y disponer la utilización de los medios, informáticos, audiovisuales y del resto del material didáctico. g) Ejercer, por delegación del director y bajo su autoridad, la jefatura del personal de administración y servicios del centro y velar por el cumplimiento del horario de dicho personal. h) Elaborar el anteproyecto de presupuesto del centro. i) Ordenar el régimen económico del centro, de conformidad con las instrucciones del director, realizar la contabilidad y rendir cuentas ante las autoridades correspondientes. j) Velar por el mantenimiento del material y recursos del centro en todos sus aspectos, de acuerdo con las indicaciones del director.
k) Velar por el cumplimiento de la gestión administrativa tanto del proceso de
preinscripción y matrícula del alumnado en el centro, como de otras convocatorias que así lo requieran. l) Difundir la información y convocatorias que afecten al centro y a los diferentes sectores de la comunidad educativa. m) Cualquier otra función que le encomiende el director dentro de su ámbito de competencia. n) Cualquiera otra que le sea signada por la normativa vigente. Artículo 53.Cese del jefe estudios y del secretario. 1. El jefe de estudios y el secretario cesarán en sus funciones al término de su mandato o al producirse alguna de las circunstancias siguientes: a) Cese del director que los propuso. b) Renuncia motivada aceptada por el director, oído el Claustro de profesores y el Consejo escolar. c) El titular de la Consejería de Educación cesará al jefe de estudios y secretario a propuesta del director del centro, mediante escrito razonado, previa comunicación al Claustro de profesores y al Consejo escolar. d) Cualquier otra causa de cese del funcionario en su puesto de trabajo. 2. Cuando cesen el jefe de estudios o el secretario por alguna de las causas señaladas en el apartado anterior, se estará a lo dispuesto en el artículo siguiente, sin perjuicio de que el director designe a un nuevo profesor para cubrir el puesto vacante, durante el tiempo que reste de su mandato. Esta circunstancia será notificada por el director al Claustro de profesores y al Consejo escolar. Artículo 54.Sustitución de los miembros del equipo directivo. 1. En caso de ausencia o enfermedad del director, se hará cargo provisionalmente de sus funciones el jefe de estudios. 2. En caso de ausencia o enfermedad del jefe de estudios, será sustituido por el jefe de estudios adjunto o, si no lo hubiera, por el secretario. 3. En caso de ausencia o enfermedad del secretario, será sustituido por el jefe de estudios. 4. La sustitución de los miembros del equipo directivo tendrá efectos económicos y administrativos a partir de tres meses de sustitución.
TÍTULO IV RESIDENCIAS EN INSTITUTOS DE EDUCACIÓN SECUNDARIA Artículo 55.Residencias.
Las residencias escolares existentes en Cantabria acogen, en régimen de internado, a aquellos alumnos que cursan la educación básica o estudios postobligatorios fuera de su lugar de origen. Una vez cubiertas las necesidades de alojamiento de los alumnos de educación básica, la residencia podrá acoger, también, a alumnos de bachillerato y formación profesional inicial en las condiciones que determine la Consejería de Educación. Asimismo, las residencias podrán acoger a alumnos de modalidades de bachillerato, ciclos formativos de formación profesional y enseñanzas artísticas y deportivas no impartidas en el propio centro.
Artículo 56.Jefe de residencia. 1. En aquellos institutos que cuenten con residencia habrá un jefe de residencia, que formará parte del equipo directivo del instituto, y actuará por delegación del director y bajo su autoridad.
El procedimiento para la designación, nombramiento y cese del jefe de residencia será el mismo que se establece en los artículos 49 y 53 de este Decreto.
Artículo 57.Competencias del jefe de residencia. Las competencias del jefe de residencia son las siguientes: a) Organizar la vida residencial bajo la directa dependencia del director del centro.
b) Coordinar la elaboración de la programación de las actividades de la
residencia, así como redactarla, teniendo en cuenta las instrucciones de la dirección del centro y las propuestas elaboradas por los distintos órganos colegiados de gobierno y de coordinación docente. Para su realización el jefe de residencia se coordinará con los órganos correspondientes del centro.
Ejercer, por delegación del director y bajo su autoridad, la jefatura del personal adscrito a la residencia, sin perjuicio de las competencias del secretario del centro.
d) Favorecer la convivencia en la residencia y garantizar, junto con el director, el procedimiento para imponer las medidas disciplinarias que correspondan, de acuerdo con las disposiciones vigentes y lo establecido en las Normas de organización y funcionamiento del centro. e) Fomentar la participación de los distintos sectores de la comunidad educativa en la residencia, especialmente en lo que se refiere al alumnado, facilitando su organización y orientando y apoyando su trabajo. f) Cualquier otra función que le pueda ser encomendada por el director dentro de su ámbito de competencia.
Artículo 58.Programación de las actividades de la residencia.
1. El equipo educativo de la residencia elaborará la Programación de actividades, que incluirá: a) El horario general. b) Las actividades de estudio y de orientación y tutoría propias de la residencia.
El régimen de convivencia y de funcionamiento, de acuerdo con el Plan de convivencia y las Normas de organización y funcionamiento del centro.
La programación general anual en institutos con residencia incluirá, en el horario general del instituto, el de la residencia, e incluirá la programación de actividades de la misma.
Artículo 59.Régimen de funcionamiento de las residencias. 1. El personal docente de las residencias adscritas al centro será considerado como profesorado del centro, a efectos de participación en su organización y funcionamiento. 2. Tanto el personal docente como no docente adscrito a la residencia adecuará su jornada a las necesidades de la misma. A estos efectos, la consideración de las horas del personal docente de las residencias y su distribución se adecuará al tipo de actividades que hayan de realizarse y a las necesidades de los residentes. 3. Las Normas de organización y funcionamiento del centro incluirán todos los aspectos relativos al funcionamiento interno de la residencia y las normas referidas al horario de la misma. 4. El secretario del centro ejercerá también sus funciones en la residencia.
Los departamentos de orientación y de actividades complementarias y extraescolares desempeñarán sus funciones también en la residencia. Formarán parte del departamento de actividades complementarias y extraescolares los responsables de las actividades de ocio y tiempo libre.
TÍTULO V AUTONOMIA DE LOS INSTITUTOS DE EDUCACIÓN SECUNDARIA Artículo 60.Disposiciones generales. 1. Los institutos de educación secundaria dispondrán de autonomía pedagógica, de organización y de gestión en el marco de lo dispuesto en el Capítulo II del Título VII de la Ley de Cantabria 6/2008, de 26 de diciembre, de Educación de Cantabria y en los términos recogidos en el presente Decreto y en las normas que lo desarrollen.
2. Los institutos dispondrán de autonomía para elaborar, aprobar y desarrollar el Proyecto educativo y el Proyecto de gestión, así como las Normas de organización y funcionamiento del centro.
Los institutos, en ejercicio de su autonomía pueden adoptar experimentaciones, planes de trabajo, formas de organización o ampliación del horario escolar, en los términos que establezca la Consejería de Educación, sin que, en ningún caso, se impongan aportaciones a las familias ni exigencias para la Consejería de Educación.
4. Asimismo, los institutos podrán proponer procesos de formación con el fin de mejorar el proceso de enseñanza y aprendizaje y la organización y funcionamiento de los mismos.
CAPÍTULO I. AUTONOMÍA PEDAGÓGICA. Artículo 61.Autonomía pedagógica de los institutos. Los institutos concretarán su autonomía pedagógica en la elaboración, aprobación y desarrollo del proyecto educativo. Artículo 62.Proyecto educativo.
El equipo directivo coordinará y será responsable de la elaboración del Proyecto educativo del centro de acuerdo con las directrices establecidas por el Consejo escolar y las propuestas realizadas por el Claustro de profesores, los departamentos de coordinación didáctica y la Junta de delegados.
2. El proyecto educativo del centro será aprobado y evaluado por el Consejo escolar. 3. El Proyecto educativo es el documento en el que se explicitan las señas de identidad del centro, de acuerdo con los principios y líneas prioritarias de actuación establecidas en los artículos 2 y 3 de la Ley de Cantabria 6/2008, de 26 de diciembre, de Educación de Cantabria, y respetando el principio de no discriminación y de inclusión educativa como valores fundamentales, así como los principios y objetivos recogidos en la Leyes Orgánicas 2/2006, de 3 de mayo de Educación, y 8/1985, de 3 de julio, reguladora del Derecho a la Educación. El Proyecto educativo incluirá: a) Decisiones generales: 1. Características del entorno social y cultural del centro, especificando las decisiones sobre cómo desarrollar la coordinación con los servicios sociales y educativos del Municipio y las relaciones previstas con otras instituciones, para la mejor consecución de los fines establecidos. 2. Valores, objetivos y prioridades de actuación, teniendo en cuenta que, entre dichas prioridades, se deberán contemplar las actividades que padres, profesores y alumnos se comprometen a desarrollar para mejorar el rendimiento académico y el desarrollo personal y social del alumnado
Los proyectos curriculares de las distintas etapas y enseñazas, que serán aprobados por el Claustro de profesores del centro. c) El Plan de convivencia del centro. 4. Es responsabilidad del equipo directivo hacer público el Proyecto educativo. Para ello adoptará las medidas adecuadas para facilitar su conocimiento y consulta por el conjunto de la comunidad educativa, orientar a los alumnos y a sus padres o representantes legales, y favorecer, de esta forma, una mayor implicación del conjunto de la comunidad educativa en el centro.
Artículo 63.Proyecto curricular.
El proyecto curricular de la Educación secundaria obligatoria se regula en el artículo 11 del Decreto 57/2007, de 10 de mayo, por el que se establece el currículo de la Educación secundaria Obligatoria en la Comunidad Autónoma de Cantabria.
2. El proyecto curricular del Bachillerato se regula en el artículo 14 del Decreto 74/2008, de 31 de julio, por el que se establece el Currículo del Bachillerato en la Comunidad Autónoma de Cantabria.
Los proyectos curriculares de los ciclos formativos de formación profesional se regula en el artículo XX del Decreto XX/2009, de XX de XX, por el que se establece la ordenación general de la formación profesional en el sistema educativo de la Comunidad Autónoma de Cantabria. La Comisión de coordinación pedagógica supervisará la elaboración, coordinará y se responsabilizará de la redacción de los proyectos curriculares, de acuerdo tanto con lo establecido en los Decretos citados en los apartados anteriores de este artículo como con los criterios establecidos por el Claustro de profesores. En el proceso de reflexión y discusión, la Comisión de coordinación pedagógica promoverá y garantizará la participación de todos los profesores de las distintas etapas y enseñazas, y contará con los apoyos oportunos de la Consejería de Educación. Los Proyectos curriculares y sus modificaciones serán aprobados y evaluados por el Claustro de profesores.
Artículo 64.Programaciones didácticas. 1. Las programaciones didácticas de la Educación secundaria obligatoria se regula en el artículo 12 del Decreto 57/2007, de 10 de mayo, por el que se establece el currículo de la Educación secundaria Obligatoria en la Comunidad Autónoma de Cantabria. 2. Las programaciones didácticas del Bachillerato se regulan en el artículo 14 del Decreto 74/2008, de 31 de julio, por el que se establece el Currículo del Bachillerato en la Comunidad Autónoma de Cantabria. 3. Las programaciones didácticas de los ciclos formativos de formación profesional se regula en el artículo XX del decreto XX/2009, de XX de XX, por el que se establece la ordenación general de la formación profesional en el sistema educativo de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
Los profesores programarán su actividad docente de acuerdo con el currículo y en consonancia con los proyectos curriculares de las distintas etapas y enseñanzas y los valores, objetivos y prioridades de actuación establecidos en el Proyecto educativo. Cada departamento de coordinación didáctica elaborará la programación didáctica correspondiente, siguiendo las directrices establecidas por la comisión de coordinación pedagógica.
Artículo 65.El Plan de convivencia del centro.
El Plan de convivencia que los institutos de Educación secundaria han de incluir en su Proyecto educativo y desarrollar, se regula en el artículo …. del Decreto …. /2009, de …. de …., por el que se regula la convivencia escolar en la Comunidad Autónoma de Cantabria y se establecen los derechos y deberes de la comunidad educativa. El equipo directivo coordinará y será responsable del proceso de elaboración del Plan de convivencia, de acuerdo con las directrices establecidas por el Consejo escolar y las propuestas realizadas por el Claustro de profesores y por los diferentes órganos del centro.
3. El Plan de convivencia del centro y sus modificaciones serás aprobados y evaluados por el Consejo escolar.
CAPÍTULO II AUTONOMÍA DE ORGANIZACIÓN Artículo 66.Normas de organización y funcionamiento del centro 1. Las Normas de organización y funcionamiento recogerán la organización general del centro, conforme a lo establecido en el presente Decreto. 2. El equipo directivo coordinara y será responsable de la elaboración de las Normas de organización y funcionamiento del centro de acuerdo con las directrices establecidas por el Consejo escolar y las propuestas realizadas por el Claustro de profesores. 3. Las Normas de organización y funcionamiento serán informadas por el Claustro de profesores y aprobadas y evaluadas por el Consejo escolar.
Las Normas de organización y funcionamiento deberán tener en cuenta las características del entorno social y cultural del centro y las etapas educativas y enseñanzas que se imparten en el mismo, e incluirán: a) La organización de la participación de todos los miembros de la comunidad educativa. b) La organización y reparto de responsabilidades aprobadas por la Consejería de Educación no recogidas en el presente Decreto.
c) La concreción del régimen de funcionamiento del Consejo escolar y el régimen de funcionamiento de las comisiones que se constituyan en el mismo, no contempladas en la normativa vigente. d) La organización de los espacios e instalaciones del centro. e) La planificación general del centro y el funcionamiento de los servicios del mismo, incluidos los servicios complementarios que tenga atribuidos, así como las normas para el uso de las instalaciones, recursos y servicios educativos del centro. f) Los mecanismos para facilitar e impulsar la comunicación y la colaboración entre los distintos miembros de la comunidad educativa así como facilitar la relación con el entorno. g) Los criterios para la asignación de tutorías aprobados por el Claustro de profesores. h) Las normas de convivencia que garanticen el cumplimiento el Plan de convivencia del centro, en el marco de lo establecido en el Decreto …. /2008, de …. de …., por el que se regula la convivencia escolar en la Comunidad Autónoma de Cantabria y se establecen los derechos y deberes de la comunidad educativa, así como otros aspectos que se establecen en el citado Decreto. i) Las condiciones en las que los alumnos pueden ejercer el derecho de reunión en el centro. j) Aquellos aspectos relativos a la organización y funcionamiento del centro no contemplados en la normativa vigente a la que, en todo caso, deberán supeditarse. k) Aquellos aspectos que determine la normativa vigente. 5. Es responsabilidad del Equipo Directivo hacer públicas las Normas de organización y funcionamiento del centro. Para ello adoptará las medidas adecuadas para facilitar su conocimiento y consulta por el conjunto de la comunidad educativa, orientar a los alumnos y a sus padres o representantes legales, y favorecer, de esta forma, una mayor implicación del conjunto de la comunidad educativa en el centro. CAPÍTULO III AUTONOMÍA DE GESTIÓN Artículo 67.Proyecto de gestión de los centros públicos.
Los institutos de Educación secundaria dispondrán de autonomía en su gestión de acuerdo con lo establecido en el artículo 127 de la Ley de Cantabria 6/2008, de 26 de diciembre, de Educación de Cantabria.
2. El equipo directivo elaborará la propuesta de proyecto de gestión de acuerdo con las directrices establecidas por el Consejo escolar y las propuestas realizadas por el Claustro. 3. El Proyecto de gestión del centro será informado por el Claustro de profesores y aprobado y evaluado por el Consejo escolar.
4. El Proyecto de gestión del centro deberá tener en cuenta las características del entorno social y cultural del mismo, e incluirá: a) Proyecto de gestión económica del centro. b) Organización de los recursos humanos del centro. c) Utilización de los recursos materiales e instalaciones del centro. Artículo 68.Proyecto de gestión económica del centro.
El Proyecto de gestión económica del centro se concretará en la elaboración del presupuesto anual, que deberá ser coherente con las prioridades de actuación establecidas en el Proyecto educativo, los objetivos establecidos en las programaciones, los planes, programas y proyectos que desarrolle y las previsiones que se establezcan en el Plan de utilización de los recursos del centro.
2. Sin perjuicio de que todos los centros reciban los recursos económicos necesarios para cumplir sus objetivos con criterios de calidad, los centros docentes públicos obtener recursos complementarios, previa aprobación del Consejo escolar, de acuerdo con lo establecido en la normativa vigente. Estos recursos deberán ser aplicados a sus gastos de funcionamiento y no podrán provenir de las actividades llevadas a cabo por las asociaciones de alumnos y las asociaciones de madres padres alumnos. En cualquier caso, la Consejería de Educación prestará especial apoyo a aquellos centros en razón de los proyectos que desarrollen y así lo requieran o en atención a las condiciones de especial necesidad de la población que escolaricen. 3. La Consejería de Educación delegará en el director del centro la adquisición de bienes, contratación de obras, servicios y suministros de acuerdo con la Ley 30/2007, de 30 de octubre, de contratos del sector público y con los límites que determine la normativa correspondiente. El ejercicio de la autonomía de los centros para administrar estos recursos estará sometido a las disposiciones que la Consejería de Educación establezca para regular el proceso de contratación, de realización y de justificación del gasto.
Artículo 69.Organización de los recursos humanos del centro. Para el cumplimiento del Proyecto educativo, los centros educativos podrán formular requisitos de titulación y de capacitación profesional respecto del profesorado del mismo, en las condiciones que determine la Consejería de Educación. Artículo 70.Utilización de los recursos materiales e instalaciones del centro. 1. La dirección de los centros, recogiendo las necesidades de los mismos, establecerá pautas para la utilización de los recursos materiales y de las instalaciones, con el fin de mejorar el servicio educativo y optimizarlos. Dichas pautas se referirán a: a) El análisis de la situación de las instalaciones, equipamiento y otros recursos existentes en el centro.
b) La previsión de las necesidades de recursos e instalaciones, priorizando las necesidades. c) Las actuaciones previstas para optimizar la utilización de los recursos del centro. 2. Las Normas de organización y funcionamiento del centro garantizarán la adecuada utilización de los recursos materiales e instalaciones del centro.
CAPÍTULO IV PROGRAMACIÓN GENERAL ANUAL Artículo 71.Programación general anual. 1. El equipo directivo del centro coordinará y será responsable de la elaboración de la Programación general anual, teniendo en cuenta las propuestas y acuerdos del Claustro de profesores y del Consejo escolar, así como las propuestas de mejora recogidas en la memoria final del curso anterior. 2. La Programación general anual incluirá: a) El horario general del centro y los criterios pedagógicos para la elaboración del horario de los alumnos, establecidos por el Claustro de profesores. b) El Proyecto educativo del centro o las modificaciones del ya establecido. c) El programa anual de actividades complementarias y extraescolares. En dicho programa se deberá especificar el profesorado participante y responsable de cada una de las actividades. d) Las Normas de organización de funcionamiento del centro o las modificaciones de las ya establecidas. e) El Proyecto de gestión del centro o las modificaciones del ya establecido. f) Los planes, programas y proyectos acordados y aprobados que no estén incluidos en los apartados anteriores.
La Programación general anual será informada por el Claustro de profesores que aprobará los aspectos educativos que se incluyen en la misma: los Proyectos curriculares, o sus modificaciones, incluidos en el Proyecto educativo; las actividades complementarias y extraescolares que se hayan incluido en las programaciones; y los planes, programas y proyectos de carácter educativo. Una vez informada la Programación general anual y aprobados los aspectos educativos citados, se elevará al Consejo escolar para su aprobación, quien respetará, en todo caso, los aspectos educativos aprobados por el Claustro.
4. Una vez aprobada la Programación general anual, un ejemplar de la misma quedará en la secretaría del centro a disposición de todos los miembros de la comunidad educativa. Asimismo, se remitirá otro ejemplar a la Dirección General de Coordinación y Política Educativa. La dirección de los centros facilitará el acceso a dicha programación a través de los medios telemáticos de que disponga. 5. Al finalizar el curso, el Consejo escolar, el Claustro de profesores y el equipo directivo evaluarán el grado de cumplimiento de la Programación general anual en función de las competencias que tiene atribuidas cada uno de ellos. Las conclusiones más relevantes serán recogidas en la Memoria final del curso que se enviará a la Dirección General de Coordinación y Política Educativa. TÍTULO VI EVALUACIÓN DE LOS INSTITUTOS Artículo 72.Evaluación de los institutos de Educación secundaria. 1. La evaluación de los centros educativos se regula en el Título VIII de la Ley de Cantabria 6/2008, de 26 de diciembre, de Educación de Cantabria. 2. La Consejería de Educación, a través de la Dirección General de Coordinación y Política Educativa, podrá establecer programas de evaluación periódica de los centros, que deberán tomar en consideración los planes y programas institucionales, las circunstancias en las que se desarrollan las actividades y procesos educativos así como los recursos humanos y materiales con los que cuentan. 3. La evaluación de los centros deberá tener en cuenta las conclusiones obtenidas en las anteriores evaluaciones, los resultados de la evaluación interna, así como el contexto socioeconómico y los recursos de que dispone el centro. La evaluación se efectuará sobre los procesos educativos y sobre los resultados obtenidos, tanto en lo relativo a la organización, gestión y funcionamiento, como al conjunto de las actividades de enseñanza y aprendizaje. 4. Corresponde a la Dirección General de Coordinación y Política Educativa, coordinar la evaluación de los centros. En ella colaborarán los órganos colegiados de gobierno y de coordinación docente así como la dirección de los centros y los distintos sectores de la comunidad educativa. 5. La Dirección General de Coordinación y Política Educativa proporcionará los apoyos e instrumentos pertinentes, a fin de que los centros puedan participar de modo adecuado en las evaluaciones que se lleven a cabo. 6. La Consejería de Educación regulará la participación de los centros en la evaluación general de diagnóstico, a la que se refiere el artículo 168 de la Ley de Cantabria 6/2008, de 26 de diciembre, de Educación de Cantabria, así como la forma en la que los resultados de dicha evaluación deba ser puestos en conocimiento de la comunidad educativa.
ASOCIACIONES DE MADRES Y PADRES DE ALUMNOS, Y DE ALUMNOS Artículo 73.Asociaciones de madres y padres de alumnos.
En los institutos de Educación secundaria podrán existir asociaciones de madres y padres de alumnos que se adecuarán a la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación, y en la normativa específica que la desarrolle. a) Elevar al Consejo escolar propuestas para la elaboración o modificación del Proyecto educativo, Proyecto de gestión, Normas de organización y funcionamiento y de la Programación general anual. b) Informar al Consejo escolar de aquellos aspectos del funcionamiento del centro que consideren oportuno. c) Informar a los padres o representantes legales de los alumnos de su actividad. d) Recibir información del Consejo escolar sobre los temas tratados en el mismo, así como recibir el orden del día de dicho Consejo antes de su realización, con el objeto de poder elaborar propuestas. e) Elaborar informes para el Consejo escolar a iniciativa propia o a petición de éste.
g) Conocer los resultados académicos y la valoración que de los mismos realice el Consejo escolar. h) Recibir un ejemplar del Proyecto educativo, de las Normas de organización y funcionamiento del centro y de sus modificaciones. i) j) Recibir información sobre los materiales didácticos adoptados por el centro. Fomentar la colaboración entre los padres o representantes legales de los alumnos y los profesores del centro para el buen funcionamiento del mismo.
k) Utilizar las instalaciones del centro en los términos que establezca la normativa vigente. Artículo 74.Asociaciones de alumnos.
En los institutos de Educación secundaria podrán existir asociaciones de alumnos que se adecuarán a la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación, y en la normativa específica que la desarrolle. a) Elevar al Consejo escolar propuestas para la elaboración o modificación del Proyecto educativo, Proyecto de gestión, Normas de organización y funcionamiento y de la Programación general anual.
b) Informar al Consejo escolar de aquellos aspectos del funcionamiento del centro que consideren oportuno. c) Informar a todos los alumnos de su actividad. d) Recibir información del Consejo escolar sobre los temas tratados en el mismo, así como recibir el orden del día de dicho Consejo antes de su realización, con el objeto de poder elaborar propuestas. e) Informar al Consejo escolar a iniciativa propia o a petición de éste.
g) Conocer los resultados académicos globales y la valoración que de los mismos realice el Consejo escolar. h) Recibir un ejemplar del Proyecto educativo, de las Normas de organización y funcionamiento del centro y de sus modificaciones. i) j) Recibir información sobre los materiales didácticos adoptados por el centro. Fomentar la colaboración entre todos los miembros de la comunidad educativa.
k) Utilizar las instalaciones del centro en los términos que establezca la normativa vigente. TÍTULO VIII JUNTA DE DELEGADOS DE ALUMNOS Artículo 75.Composición y régimen de funcionamiento de la junta de delegados.
En los institutos de Educación secundaria existirá una junta de delegados integrada por representantes de los alumnos de los distintos grupos y por los representantes de los alumnos en el Consejo escolar. La junta de delegados podrá reunirse en pleno o, cuando la naturaleza de los problemas lo haga más conveniente, en comisiones y, en todo caso, antes y después de cada una de las reuniones que celebre el Consejo escolar. Asimismo, se reunirá, al menos, una vez por trimestre con el jefe de estudios para tratar las incidencias que previamente se hayan abordado en las reuniones de clase. El jefe de estudios facilitará la junta de delegados un espacio para que pueda celebrar sus reuniones y los medios materiales necesarios para su correcto funcionamiento.
4. El régimen de funcionamiento de la Junta de delegados se establecerá en las Normas de organización y funcionamiento del centro. Artículo 76.Funciones de la junta de delegados. 1. La junta de delegados tendrá las siguientes funciones:
a) Elevar al jefe de estudios propuestas para la elaboración o modificación del Proyecto educativo, Proyecto de gestión, Normas de organización y funcionamiento y de la Programación general anual. b) Informar a los representantes de los alumnos en el Consejo escolar de los problemas de cada grupo o curso.
Recibir información de los representantes de los alumnos en el Consejo escolar sobre los temas tratados en el mismo y de las confederaciones, federaciones estudiantiles y organizaciones juveniles legalmente constituidas.
d) Informar al Consejo escolar a iniciativa propia o a petición de éste. e) Proponer modificaciones de las Normas de organización y funcionamiento del centro. f) Informar a los alumnos de las actividades de la junta de delegados. g) Formular propuestas sobre la elaboración de los horarios de actividades docentes y extraescolares. h) Debatir los asuntos que vaya a tratar el Consejo escolar, en el ámbito de su competencia, y elevar propuestas a sus representantes en el mismo. i) j) Proponer el desarrollo de actividades extraescolares. Realizar reclamaciones en los casos de abandono o incumplimiento de las tareas educativas por parte del centro.
k) Otras actuaciones y decisiones que afecten de modo específico a los alumnos, establecidas en las Normas de organización y funcionamiento del centro. 2. Cuando lo solicite, la junta de delegados, en pleno o en comisión, deberá ser oída por los órganos de gobierno y el equipo directivo del instituto en los asuntos que, por su naturaleza requieran su audiencia, especialmente, en lo que se refiere a: a) Celebración de pruebas y exámenes. b) Establecimiento y desarrollo de actividades culturales, recreativas y deportivas en el instituto.
Alegaciones y reclamaciones sobre la objetividad y eficacia en la valoración del rendimiento académico de los alumnos. Otras actuaciones y decisiones que afecten de manera específica a los alumnos.
d) Propuesta de medidas disciplinarias a los alumnos.
Artículo 77.Delegados de grupo.
Cada grupo de alumnos elegirá por sufragio directo y secreto, al inicio de cada curso escolar y, en todo caos, antes del comenzar el mes de noviembre, un delegado de grupo, que formará parte de la junta de delegados. Se elegirá también un subdelegado, que sustituirá al delegado en caso de ausencia o enfermedad y lo apoyará en sus funciones.
Las elecciones de delegados serán organizadas y convocadas por el jefe de estudios, en colaboración con los tutores de los grupos y los representantes de los alumnos en el Consejo escolar.
3. Los delegados y subdelegados podrán ser revocados, previo informe razonado dirigido al profesor tutor, por la mayoría absoluta de los alumnos del grupo que los eligieron. En este caso, se procederá a la convocatoria de nuevas elecciones, en un plazo de quince días y de acuerdo con lo establecido en el apartado anterior. 4. Los delegados no podrán ser sancionados por el ejercicio de las funciones que les encomienda el presente Decreto.
Los miembros de la junta de delegados, en ejercicio de sus funciones, tendrán derecho a consultar las actas de las sesiones del Consejo escolar y cualquier otra documentación administrativa del instituto, salvo aquélla cuya difusión pudiera afectar al derecho de intimidad de las personas.
Artículo 78.Funciones de los delegados de grupo. 1. Corresponde a los delegados de grupo: a) Asistir a las reuniones de la junta de delegados y participar en sus deliberaciones.
b) Exponer a los órganos colegiados de gobierno y de coordinación docente, y
a la dirección del centro, las sugerencias y reclamaciones del grupo al que representan. c) Fomentar la convivencia entre los alumnos de su grupo.
d) Colaborar con el profesor tutor y con el resto del equipo docente en los
temas que afecten al funcionamiento del grupo.
Colaborar con los profesores y con los órganos colegiados de gobierno y de coordinación docente, y con la dirección del instituto, para el buen funcionamiento del centro. Colaborar en la adecuada utilización del material y de las instalaciones del centro.
g) Todas aquellas funciones que establezcan las Normas de organización y funcionamiento del centro. 2. Los delegados de grupo convocarán, al menos, una asamblea trimestral para tratar de los temas que les afectan. Asimismo, celebrarán asambleas antes y después de las reuniones de la junta de delegados.
Artículo 79.Régimen de enseñanzas.
En los institutos de educación secundaria que se determine podrán combinarse las enseñanzas de régimen general con alguna de las enseñanzas de régimen especial. Igualmente, en los centros que autorice la Consejería de Educación, podrán existir programas de educación bilingüe en las condiciones que establezca dicha Consejería. En su caso, se estará al convenio que, a tal efecto, se establezca con las instituciones internacionales correspondientes.
3. En los centros que exista un programa de educación bilingüe, la admisión de alumnos se regirá por lo establecido en la legislación vigente. Artículo 80.Secciones de educación secundaria obligatoria.
La Consejería de Educación podrá crear y suprimir secciones de Educación secundaria obligatoria en las localidades en las que, por necesidades derivadas de la planificación educativa, sea aconsejable.
2. La planificación de las secciones a las que se refiere el apartado anterior deberá realizarse en el marco de las zonas educativas previstas en el artículo 6 de la Ley de Cantabria 6/2008, de 26 de diciembre, de Educación de Cantabria.
El equipo directivo del instituto ejercerá sus funciones también en la sección. Contará, además, con un jefe de estudios adjunto que ejercerá las funciones propias de la jefatura de estudios del instituto en el ámbito de la sección, por delegación del director. Cuando su tamaño o instalaciones así lo aconsejen, la Consejería de Educación podrá establecer la figura de secretario adjunto, cuyas funciones serán las del secretario en el ámbito de la sección El jefe de estudios adjunto y, en su caso, el secretario adjunto de la sección se incorporarán al equipo directivo del instituto y actuarán bajo la dependencia del jefe de estudios y, en su caso, del secretario de éste. Para su nombramiento y cese se estará a lo dispuesto en lo recogido en los artículos 49 y 53 de este Decreto. El Consejo escolar podrá crear una comisión delegada específica para tratar exclusivamente asuntos que afecten a la sección. Dicha comisión estará presidida por el director del instituto, o en su caso, por el jefe de estudios adjunto de la sección. Esta comisión estará compuesta por representantes de padres, alumnos y profesores de la sección. No obstante, las Normas de organización y funcionamiento del centro determinarán de forma precisa las funciones y composición exacta de la composición delegada. La comisión de coordinación pedagógica establecerá el modo por el que los órganos de coordinación docente ejercerán sus funciones en la sección. En todo caso, la coordinación a efectos de proyecto curricular y programaciones didácticas deberá permitir un grado de autonomía suficiente como para que pueda adaptarse a las características y necesidades de los alumnos de la sección.
7. Las secciones de educación secundaria obligatoria podrán contar con plantilla orgánica propia.
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