Source: https://www.gerencie.com/verificacion-de-aportes-a-trabajadores-independientes.html?replytocom=325696
Timestamp: 2020-08-10 03:15:02
Document Index: 154643571

Matched Legal Cases: ['artículo 108', 'artículo 1', 'artículo 383', 'artículo 383', 'artículo 1', 'artículo 1', 'artículo 50', 'artículo 50']

Portada	Impuestos	Impuesto a la renta Por Gerencie.com en 18/02/2020
Los contribuyentes que contraten trabajadores independientes deben verificar que estos realicen los aportes a seguridad social que le correspondan, para poder deducir esos pagos.
Forma de verificar los aportes a seguridad social en trabajadores independientes.
Cuando un contribuyente contrate trabajadores independientes, podrá deducir esos pagos del impuesto a la renta, pero es requisito que verifique que estos hayan pagado los aportes a seguridad social que le corresponden como independientes.
Esta obligación la impone el artículo 108 del estatuto tributario, que en la segunda parte del parágrafo segundo señala:
«Igualmente, para la procedencia de la deducción por pagos a trabajadores independientes, el contratante deberá verificar la afiliación y el pago de las cotizaciones y aportes a la protección social que le corresponden al contratista según la ley, de acuerdo con el reglamento que se expida por el Gobierno Nacional. Lo anterior aplicará igualmente para el cumplimiento de la obligación de retener cuando esta proceda.»
Esta obligación fue reglamentada en el inciso segundo del artículo 1.2.4.1.7 del decreto único reglamentario 1625 de 2016:
El parágrafo 2 del artículo 383 del estatuto tributario prevé que a los trabajadores independientes se les pueda aplicar la retención en la fuente del artículo 383, cumpliendo las condiciones allí exigidas, y en ese evento puede descontarse los aportes a seguridad social que haya realizado conforme lo establece el artículo 1.2.4.1.16 de decreto 1625.
Lo anterior no significa que el trabajador independiente no deba realizar aportes a seguridad social, puesto que, como la norma lo dice, esta excepción tiene efectos fiscales solamente, de suerte que si el trabajador independiente tiene otros ingresos que lo colocan con capacidad de pago para cotizar a seguridad social, debe hacerlo, aunque es un asunto que ya no le compete al contratante.
Es importante precisar que la verificación debe hacerla el contribuyente para poder deducir todo pago que realice a una persona natural que le preste un servicio, y debe hacerlo sin considerar qué tipo de servicio ha prestado, para evitar futuras interpretaciones respecto a si había o no lugar a la verificación, discusión que se presenta especialmente respecto a los rentistas de capital.
En un contrato que dure menos de un mes, pero los pagos asociados a él son iguales o superiores al salario mínimo, se deben verificar los aportes, o un contrato de un año donde los pagos mensuales sea inferiores al salario mínimo, no hay obligación de verificar aportes.
Es deber del contribuyente verificar que su contratista haya pagado los aportes a seguridad social, a fin de que pueda deducir del impuesto a la renta esos pagos, lo que significa que el contribuyente debe tener la factura o documento equivalente que prueba el pago, y la prueba del pago de la seguridad social, que por lo general es una copia de la planilla de pago.
De hecho, es lo que señala el artículo 1.2.4.1.7 del decreto 1625 de 2016:
«… para lo cual se adjuntará a la respectiva factura o documento equivalente copia de la planilla o documento de pago.»
No obstante, el parágrafo 4 del artículo 50 la ley 789 de 2002, adicionado por el decreto ley 2106 de 2019 señala:
«Para efectos de verificar el cumplimiento de lo señalado en el presente artículo, las entidades verificarán mediante la herramienta tecnológica que ponga a disposición el Ministerio de Salud y Protección Social, el pago de los aportes al Sistema General de Seguridad Social. En consecuencia, no habrá lugar a exigir a los contratistas de prestación de servicios suscritos con personas naturales la presentación de la planilla en físico.»
Sin embargo, el artículo 50 referido está regulando lo relacionado con la contratación entre las entidades del estado y los trabajadores particulares, como claramente se identifica en su primer inciso:
«La celebración, renovación o liquidación por parte de un particular, de contratos de cualquier naturaleza con Entidades del sector público, requerirá para el efecto, del cumplimiento por parte del contratista de sus obligaciones con los sistemas de salud, riesgos profesionales, pensiones y aportes a las Cajas de Compensación Familiar, Instituto Colombiano de Bienestar Familiar y Servicio Nacional de Aprendizaje, cuando a ello haya lugar. ...»
Bien podría argumentarse que esta norma aplica únicamente a las entidades estatales que ya no tendrán que seguir solicitando copia de la planilla de pago a seguridad social, en tanto los contribuyentes particulares sí deben hacerlo, y ante la falta de claridad probablemente lo mejor es continuar exigiendo copia de la planilla.
En todo caso, el contribuyente debe tener el soporte del pago a seguridad social de sus contratistas, y puede hacerlo exigiendo al contratista una copia de la planilla, o ingresando a la herramienta del ministerio del trabajo (para cuando exista) e imprimir el soporte correspondiente.
ricardo fruto Dice:
febrero 18th, 2020 a las 9:18 am
La situación a la que se ven afectados los independientes es que deben aportar a la seguridad social por ingresos anticipadamente, es decir, sin recibir efectivamente el pago por parte del contratante. Ante esto se ve claramente un detrimento económico para el trabajador independiente. Si el contratante se demora mas de un mes en el pago o no paga, el contratista cotizó sobre un supuesto ingreso que no recibió.
febrero 19th, 2020 a las 8:18 pm
No estoy de acuerdo con tu apreciación toda vez que la ley 797 de 2003 en su articulo 3 parágrafo 1 habla expresamente
a) El ingreso base de cotización no podrá ser inferior al salario mínimo y deberá guardar correspondencia con los ingresos efectivamente percibidos por el afiliado. De tal manera que aquellos que posean capacidad económica suficiente, efectúen los aportes de solidaridad previstos en esta ley”. Como se puede observar habla de los ingresos efectivamente percibidos por el afiliado, es decir que el aporte se debe realizar teniendo en cuenta el mes en el cual haya recibido el pago, no cuando paso su factura o cuenta de cobro.
marzo 3rd, 2020 a las 12:12 pm
Muy buenas tardes, frente al tema del que hablas, deseo saber bien, por favor, es decir, si la persona trabajo el mes de mayo, se le debe cancelar el sueldo frente a la planilla pagada para ese mes, no el siguiente??, muchas gracias..
marzo 6th, 2020 a las 5:15 pm
De acuerdo al Decreto 1273 de 2018, los trabajadores independientes por prestación de servicios deben pagar mes vencido y presentar la planilla de pago de parafiscales del mes anterior al que se le va a pagar los honorarios (de acuerdo al manual del Decreto).