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Timestamp: 2017-06-23 15:27:28+00:00
Document Index: 153091893

Matched Legal Cases: ['artigo 3', 'artigo 3', 'artigo 3', 'artigo 16', 'artigo 17', 'artigo 6', 'artigo 7', 'artigo 6', 'artigo 3']

Alterado Compilado Original Lei 14825 - 12 de Setembro de 2005
Publicado no Diário Oficial nº. 7059 de 13 de Setembro de 2005
Altera dispositivos da Lei nº 11.713/97 e adota outras providências pertinentes aos integrantes do MAGISTÉRIO DO ENSINO SUPERIOR. A Assembléia Legislativa do Estado do Paraná decretou e eu sanciono a seguinte lei:
O parágrafo 3º do artigo 3º da Lei Estadual nº 11.713, de 07 de maio de
1997, passa a vigorar com a seguinte redação: "§ 3º. O ingresso na carreira docente do Magistério do Ensino Superior se
dará no cargo previsto na lei, integrando o servidor um dos regimes de
trabalho: parcial, tempo integral 40 h (quarenta horas) semanais ou Tempo
Integral e Dedicação Exclusiva - TIDE. I – O edital de concurso discriminará o regime de trabalho parcial ou integral
para ingresso que será integrado pelo docente, ficando vedado o ingresso no
Regime de Tempo Integral e Dedicação Exclusiva - TIDE. II - O regime de trabalho do docente poderá ser alterado, atendidas as demandas
da instituição de ensino superior para as atividades de ensino, pesquisa e/ou
extensão, observados os requisitos estabelecidos para cada regime e a
disponibilidade orçamentária e financeira de pessoal da instituição, obedecida
a legislação vigente. III - Entende-se o Regime de Tempo Integral e Dedicação Exclusiva - TIDE da
carreira do Magistério Público do Ensino Superior do Paraná, como dedicação
exclusiva às atividades de Pesquisa e Extensão. IV - O Regime de Tempo Integral e Dedicação Exclusiva - TIDE somente será
aplicado ao Professor de Ensino Superior com regime de trabalho integral de 40
(quarenta) horas semanais, ficando vedada sua aplicação a regime de trabalho
parcial. V - Para o ingresso e permanência no Regime de Tempo Integral e Dedicação
Exclusiva - TIDE, os docentes deverão, obrigatoriamente, estar em consecução de
projetos de pesquisa e extensão nas Instituições de Ensino Superior do Estado
do Paraná, além de atender o disposto na lei e nas normas da instituição de
ensino superior, ficando excepcionado o previsto na alínea "d", do
inciso VII deste parágrafo. VI - É vedado ao docente em Regime de Tempo Integral e Dedicação Exclusiva –
TIDE, entre outras condições passíveis de regulamentação: a) exercer outra atividade remunerada regular ou manter vínculo empregatício no
setor público ou privado; b) atuar como profissional autônomo ou participar, com remuneração, de
conselhos de entidades privadas; c) desempenhar funções que impliquem em responsabilidade técnica ou
administrativa em empresa ou instituição da qual seja sócio cotista ou
acionário. VII - Ao Docente em regime de Tempo Integral e Dedicação Exclusiva – TIDE é permitido:
a) a percepção de direitos autorais ou correlatos, sem vínculo de emprego; b) a participação em órgão de deliberação coletiva e em comissões julgadoras
ou verificadoras, desde que relacionada com as atividades acadêmicas; c) a representação em órgãos colegiados e comissões de outras instituições
ou órgãos públicos; d) manter o regime TIDE no exercício de função ou cargo de provimento em
comissão inerente à administração da instituição, com redução da carga horária
destinada às atividades de pesquisa ou extensão; e) prestar contribuição, remunerada ou não, por atividades na sua área de
especialidade, de forma esporádica ou não habitual, desde que autorizada pela
unidade de lotação; f) o desempenho da prestação de serviços de plantão de até 8 (oito) plantões
mensais, cada qual de 6 (seis) até 12 (doze) horas consecutivas, em horário
diferenciado da carga horária do seu regime de trabalho; g) a prestação de serviços na forma da Lei Estadual nº 11.500, de 08 de
agosto de 1996.".
O parágrafo 4º do artigo 3º da Lei Estadual nº 11.713, de 07 de maio de 1997, passa a vigorar com a seguinte redação: "§ 4º O vencimento básico da carreira do Magistério do Ensino Superior do Paraná será conforme a carga horária semanal do regime de trabalho integrado pelo docente, na forma do Anexo I da presente lei, obedecendo: I - o percentual internível nas classes será de 3% (três por cento), em caráter linear; II - os percentuais interclasses serão de: 25% (vinte e cinco por cento), do cargo de Professor Auxiliar para o de Professor Assistente; 15% (quinze por cento), do cargo de Professor Assistente para o cargo de Professor Adjunto; 15% (quinze por cento), do cargo de Professor Adjunto para o de Professor Associado; e de 10% (dez por cento), do cargo de Professor Associado para o de Professor Titular; III - a estrutura remuneratória do cargo de Professor de Ensino Superior compor-se-á do vencimento básico, Adicional de Titulação – ATT e Adicional por Tempo de Serviço – ATS; IV – a remuneração do cargo de Professor de Ensino Superior será calculada sobre o vencimento básico de seu regime de trabalho; V - as gratificações por exercício em local ou outras dissociadas da atividade de docência incidirão sobre o vencimento básico do regime de trabalho, sendo vedada a concessão de quaisquer outras gratificações ou vantagens não previstas nesta lei.".
O parágrafo 4º do artigo 3º da Lei Estadual nº 11.713, de 07 de maio de 1997, passa a vigorar com a seguinte redação: "§ 4º O vencimento básico da carreira do Magistério do Ensino Superior do
Paraná será conforme a carga horária semanal do regime de trabalho
integrado pelo docente, na forma do Anexo I da presente lei,
obedecendo: I - o percentual internível nas classes será de 3% (três por cento), em caráter linear; II- os percentuais interclasses serão de 15% (quinze por
cento) do Cargo de Professor Auxiliar para o Cargo de Professor
Assistente; 15% (quinze por cento) do Cargo de Professor Assistente
para o Cargo de Professor Adjunto; 15% (quinze por cento) do Cargo de
Professor Adjunto para o Cargo de Professor Associado; e de 10% (dez
por cento) do Cargo de Professor Associado para o Cargo de Professor
III - a estrutura remuneratória do cargo de Professor de Ensino Superior
compor-se-á do vencimento básico, Adicional de Titulação – ATT e
Adicional por Tempo de Serviço – ATS; IV – a remuneração do cargo de Professor de Ensino Superior será calculada sobre o vencimento básico de seu regime de trabalho; V - as gratificações por exercício em local ou outras dissociadas da
atividade de docência incidirão sobre o vencimento básico do regime de
trabalho, sendo vedada a concessão de quaisquer outras gratificações ou
vantagens não previstas nesta lei.". (Redação dada pela Lei 15944 de 09/09/2008) (vide Lei 15944 de 09/09/2008)
O artigo 16 e seus incisos, da Lei Estadual nº 11.713, de 07 de maio de 1997, passam a vigorar com a seguinte redação: "Art. 16. Em função da titulação que possuírem, os docentes perceberão mensalmente, parcela remuneratória denominada Adicional de Titulação – ATT, nas seguintes condições e não cumulativas: I - 15% sobre o vencimento básico do seu regime de trabalho, para detentores de títulos de Especialista; II - 45% sobre o vencimento básico do seu regime de trabalho, para detentores de títulos de Mestre; e III - 75% sobre o vencimento básico do seu regime de trabalho, para detentores de títulos de Doutor ou livre-docente.".
O artigo 17 da Lei Estadual nº 11.713, de 07 de maio de 1997, passa a vigorar com a seguinte redação: "Art.17 O vencimento básico do Regime de Tempo Integral e Dedicação Exclusiva – TIDE será 55% (cinqüenta e cinco por cento) superior ao vencimento básico do regime integral 40 h.".
As IES, em conjunto com a Secretaria de Estado da Ciência, Tecnologia e Ensino Superior – SETI e Secretaria de Estado da Administração e da Previdência - SEAP, estabelecerão normas gerais visando a padronização da aplicação do Regime TIDE.
Eventual diferença de remuneração na aplicação das regras contidas nesta lei deverão ser pagas em código à parte, com a denominação DIFERENÇA DE REMUNERAÇÃO, que será extinta quando da próxima alteração do vencimento básico.
O artigo 6º da Lei Estadual nº 12.457, de 18 de janeiro de 1999, passa a vigorar com a seguinte redação: "Art. 6º Fica instituída a Gratificação de Plantão ao Docente – GPD, a ser paga ao Professor de Ensino Superior das IES que realizar plantões nas especialidades de Farmacêutico, Farmacêutico-Bioquímico, Cirurgião Dentista, Médico, Médico Veterinário, Fisioterapeuta e Enfermeiro. § 1º. A remuneração do plantão será paga pelas horas efetivamente trabalhadas. § 2º. O valor da hora a ser pago pela prestação do serviço será a razão entre o vencimento básico da Classe de Professor Adjunto A por 40 (quarenta) horas. § 3º. O plantão terá duração de 6 (seis) até 12 (doze) horas consecutivas em horário diferenciado da carga horária do regime de trabalho do docente, sem prejuízo das atividades docentes. § 4º. Fica limitado a 12 (doze) o número de plantões mensais. § 5º. Fica vedado qualquer cálculo adicional sobre o valor do plantão.".
O artigo 7º da Lei Estadual nº 12.457, de 18 de janeiro de 1999, passa a vigorar com a seguinte redação: "Art. 7º Fica instituída a Gratificação de Plantão de Sobreaviso - GPS ao docente que estiver, além da jornada diária normal, fora da instituição e disponível ao pronto atendimento das necessidades essenciais de serviço, mediante escala para este fim. § 1º. Esta gratificação será devida pelo período de tempo em que o docente permanecer, fora do local de trabalho, aguardando o chamado para o serviço. § 2º. O docente que estiver escalado deverá atender prontamente ao chamado da instituição e, durante o período de espera, não deverá praticar atividades que o impeçam de comparecer ao serviço. § 3º. O valor da hora corresponde a 1/3 (um terço) do valor da hora de que trata o parágrafo 2º do artigo anterior. § 4º. O servidor que estiver de sobreaviso nesta condição, quando chamado, será remunerado pelas regras do artigo 6º desta lei, cessando o pagamento previsto no parágrafo anterior. § 5º Fica vedado qualquer cálculo adicional sobre o valor desta gratificação.".
Fica revogado o parágrafo 5º do artigo 3º da Lei Estadual nº 11.713, de 07 de maio de 1997 e disposições em contrário.
Esta lei entrará em vigor na data de sua publicação, com efeitos financeiros de acordo com as disposições da Lei Complementar Federal nº 101, de 04 de maio de 2000.
PALÁCIO DO GOVERNO EM CURITIBA, em 12 de setembro de 2005.
Aldair Tarcisio Rizzi
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