Source: https://forum.infor.pl/topic/358539-urlop-wypoczynkowy-po-macierzynskim/
Timestamp: 2020-05-25 08:43:35+00:00
Document Index: 404400

Matched Legal Cases: ['art. 41', 'art. 186', 'art. 167', 'art. 188', 'art.188', 'art.188']

Urlop wypoczynkowy po macierzyńskim - Komentarze artykułów - Forum dla księgowych i kadrowych - księgowość i kadry - INFOR.pl
Rozpoczęty przez Admin Prawo, kwi 11 2009 13:50
Napisano 11 kwiecień 2009 - 13:50
Komentarz do artykułu: Urlop wypoczynkowy po macierzyńskim
#2 Guest_ania36
Guest_ania36
Jeżeli wracam z urlopu macierzyńskiego w połowie kwietnia 2009r. - wykorzystuję zaległy z zeszłego roku urlop do połowy maja - to ile urlopu mogę wziąć za 2009r.? 26 dni (tyle mi przysługuje rocznie) czy przeliczone od początku roku 10 dni?
Napisano 14 kwiecień 2009 - 09:51
bezpośrednio po urlopie macierzyńskim możesz wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy i CAŁY PRZYSŁUGUJĄCY w 2009r. wymiar urlopu wypoczynkowego, jeszcze przed ew. wychowawczym,
po wypoczynkowym, jeżeli masz zamiar iść na wychowawczy możesz również wykorzystać 2 dni opieki nad dzieckiem zdrowym
#4 Guest_ania36
Napisano 14 kwiecień 2009 - 14:50
Czy pracodawca może wręczyć mi - bezpośrednio w pierwszym dniu po przyjściu do pracy po urlopie macierzyńskim - wypowiedzenie z klauzulą wybrania należnych urlopów w czasie wypowiedzenia - zanim ja dam wniosek o urlop?
#5 Guest_anita.p
Guest_anita.p
Napisano 15 kwiecień 2009 - 08:30
do ania36
Niestety tak. Prawo chroni pracownika przed wypowiedzeniem tylko w okresie usprawiedliwionej nieobecności (art. 41 kp), a w przypadku urlopu wychowawczego od momentu złożenia wniosku o zamiarze korzystania z niego (art. 186.1 kp). A więc jeśli planujesz urlop wychowawczy to aby uchronić się przed wypowiedzeniem powinnaś złożyć wniosek będąc jeszcze w trakcie urlopu macierzyńskiego.
W okresie wypowiedzenia pracodawca ma prawo wysłać pracownika na urlop wypoczynkowy, który pracownik jest obowiązany wykorzystać (art. 167.1 kp)
Napisano 15 kwiecień 2009 - 22:55
Ania, składaj wniosek o ten zaległy i bieżący wypoczynkowy, o 2 dni opieki i max. na 2 tyg, wcześniej przed o wychowawczy, wszystkie te wnioski musi pracodawca uwzględnić, wtedy nie będzie mógł Cie zwolnić, bo będziesz chroniona, nie musisz stawiać się w pracy, wystarczy wcześniej wysłać wnioski pocztą
Napisano 12 maj 2009 - 16:46
pomóżcie;
MIAŁAM UMOWE NA CZAS OKREŚLONY OD 01,04,2008 DO 31,03,2009.
W TYM CZASIE KORZYSTAŁAM ZE ZWOLNIENIA LEKARSKIEGO OD 26,06,2008 DO 28,10,2008 - CIĄŻĄ
URODZIŁM DZIECKO 29,10,2008 POSZŁAM NA ZASIŁEK MACIERZYŃSKI OD 29,10,2008 DO 17,03,2009
- ILE PRZYSŁUGUJE MI URLOPU ZA 2008 R
- ILE PRZYSŁUGUJE MI URLOPU ZA 2009 R
jeżeli nie mogłam wykorzystać to czy przysługuje mi ekwiwalent za urlop
#8 Guest_ania34
Guest_ania34
Napisano 12 maj 2009 - 22:12
Pani Ewo , czytam posty ani36 , mam podobny problem. Po urlopie macierzyńskim chciałabym wykorzystać urlop wypoczynkowy ,a potem przejść na wychowawczy. I z tego co przeczytałam to najpierw piszę wniosek o urlop wypoczynkowy , a w czasie jego trwania na 2 tyg. przed końcem składam o wychowawczy i jestem chroniona w ten sposób przed zwolnieniem z pracy.( w czasie urlopu wypoczynkowego nie można wypowiedzieć umowy o pracę?)Czy tak?
Napisano 13 maj 2009 - 11:11
do ani 34, tak, pracodawca nie może wypowiedzieć umowy w czasie urlopu,
jeszcze zawnioskuj po wypoczynkowym o 2 dni zwolnienia na dziecko zdrowe z art. 188 KP, przed wychowawczym
#10 Guest_ania34
Napisano 14 maj 2009 - 11:24
#11 Guest_daga
Napisano 12 czerwiec 2009 - 22:36
16.07.2009 konczy mi sie urlop macierzynski. Zaleglego urlopu z 2008 r mam 5 dni. Czy przysluguje mi 26 dni urlopu z roku 2009?? Moja Kadrowa poinformowala mnie ze nalezy mi sie tylko 16 dni czy aby sie nie myliła???? Zaznaczam , ze po ewentualnym urlopie planuje urlop wychowawczy.
Napisano 22 czerwiec 2009 - 19:16
Złóż wniosek o zaległy urlop za 2008 - 5 dni i drugi wniosek na 25 dni za 2009. Wnioski te Pracodawca MUSI Ci przyjąć. Później złóż wniosek o 2 dni z art.188 Kp. wraz z oświadczeniem o niekorzystaniu przez męża, następnie wymyśl coś, żeby dostać zwolnienie lekarskie na dziecko (60 dni) (musisz go złożyć z drukiem Z-15, z którego wynika że nie ma kto się opiekować dzieckiem, następnie kombinuj do 30 grudnia zwolnienia lekarskie, na 31.12.2009 weź urlop na żądanie, i od 02.01.2010 kombinuj zwolnienia lekarskie przez 182 dnia oraz wykorzystaj przysługujące 60 dni na dziecko, następnie wykorzystaj 4 dni urlopu na żądanie oraz 2 dni na opiekę z art.188 k.p. (j.w.) następnie są dwie drogi, albo składasz wypowiedzenie z pracy wraz z wysokością przysługującego urlopu za 2010 lub wniosek o wychowawczy z prośbą o wyliczenie przysługującego urlopu, że chcesz go wykorzystać przed wychowawczym (proporcjonalny). Gdybyś chciała dalej kombinować to 16.5@interia.pl
#13 Guest_chicken201
Guest_chicken201
Napisano 03 lipiec 2009 - 11:42
Witam!! Mam pytanie obecnie jestem na urlopie macierzyńskim do dnia18
sierpnia 2009r. u mojego dziecka stwierdzono kręcz szyjny,asymetrie
położeniową oraz napięcie mięśniowe uczęszczam z niąna
rehabilitacje. Co trzeba zrobić aby otrzymać zasiłek pielęgnacyjnydla
mojego dziecka i czy jest możliwość przedłużeniaurlopu
#14 Guest_renia84
Guest_renia84
Napisano 03 lipiec 2009 - 12:48
Witam!!!Obecnie jestem na rocznym stażu na który skierował mnie UrządPracy. Planowo mam go skończyć dopiero 15 kwietnia!!!! na styczeń mamwyznaczony termin porodu. Nie wiem czy przysługuje mi jakiś zasiłekmacierzyński i ile urlopu będę miała???? Jeśli ktoś się na tym znato proszę mi odpisać!!
#15 Guest_Kati31
Guest_Kati31
Napisano 10 lipiec 2009 - 00:46
Witam:) Mam wielką prośbę o pomoc.
1.Do 30.06.2008 pracowałam u poprzedniego pracodawcy w wymiarze 1/4 etatu. Na świadectwie pracy napisane jest,że dostałam ekwiwalent za 3 dni (24 godz) urlopu wypoczynkowego.
2.Od 1 lipca do 16 września 2008 nie byłam nigdzie zatrudniona.
3.Od 17 września 2008 jestem zatrudniona na pełny etat u obecnego pracodawcy.Tu nie wykorzystałam ani jednego dnia urlopu.
4.Od 20 lutego 2009 do jutra (10 lipca) jestem na urlopie macierzyńskim.
1. Ile dni urlopu wypoczynkowego przysługuje mi za zeszły rok (mam ponad 10 lat pracy) i czy ma na to wpływ wymiar czasu pracy u poprzedniego pracodawcy (1/4 etatu)?
2. Ile dni przysługuje mi za ten rok?
3. Planuję iść na urlop wychowawczy i wolałabym najpierw wziąć wychowawczy a potem wypoczynkowy - czy jest w ogóle taka możliwość? Czy muszę po macierzyńskim wykorzystać zaległy i bieżący urlop wypoczynkowy?Ewentualnie do kiedy muszę wykorzystać te urlopy?
#16 Guest_ewelina27
Guest_ewelina27
Napisano 16 lipiec 2009 - 00:48
witam 25 wrzesnia konczy mi sie urlop macierzynski po nim chce najpierw wykorzystac urlop wypoczynkowy a nastepnie wychowawczy,kiedy musze zlozyc wniosek u pracodawcy o poszczegolne urlopy prosze o opowiedz i z gory dziekuje
Napisano 21 lipiec 2009 - 00:47
Witam,nigdzie nie mogę znaleźć przepisu,który reguluje moją sytuację i tak naprawdę nie wiem co mam robić...Pomóżcie!!! byłam na urlopie macierzyńskim do 11.06.br,złożyłam wniosek o urlop zaległy za 2008 rok oraz bieżący 21 dni za 2009 rok. Zgodnie z tym do pracy powinnam wrócić 27.O7.2009,ale...niestety przebywałam na zwolnieniu 10 dni,no i właśnie. Byłam przekonana,że zwolnienie przedłuży mój pobyt z dzieckiem w domu i do pracy bym wróciła 10.08. Niestety,mój przełożony,nie uwzględnił zwolnienia i nie wyraził zgody,abym kontynuowała urlop wypoczynkowy,kazał wrócić do pracy 27.07. Teraz pytanie-czy jest to zgodne z przepisami?Czy miał takie prawo? niestety, postawił mnie w bardzo trudnej sytuacji,ponieważ,opiekę nad dzieckiem miałam zapewnioną od 10 sierpnia,a teraz został mi tydzień na znalezienie opieki,co jak wiadomo jest niemożliwe.Muszę nadmienić,że obowiązują mnie przepisy z Ustawy o Policji i aktów wykonawczych do niej....Bardzo proszę o pomoc!!!
#18 Guest_kala
Napisano 30 wrzesień 2009 - 22:27
umowe mialam do30 wrzesnia urlop macierzynski mam do 20 pazdziernika umowy mi nie przedlurzono urlopu nie wykorzystanego mam 28 dni 20 z tego roku a 8 z ubieglego czy podlegam jakiejs ochronie co mam dalej robic
#19 Guest_ewkaz
Napisano 02 październik 2009 - 09:59
do 20 października nie masz urlopu macierzyńskiego, tylko pobierasz zasiłek macierzyński, za wypoczynkowy, którego nie zdążyłaś wykorzystać pracodawca powinien wypłacić Ci ekwiwalent,
nie wiem o jaka ochronę Ci chodzi,
w każdym bądź razie po zakończeniu pobierania zasiłku macierzyńskiego możesz zarejestrować się jako bezrobotna, jeżeli będziesz gotowa do podjęcia pracy
#20 Guest_ania83
Guest_ania83
Napisano 16 październik 2009 - 00:14
Witam. Czy przysługuje mi urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim jeśli przez prawie cały okres ciąży przebywałam na zwolnieniu lekarskim? Docierają do mnie sprzeczne opinie, księgowa w mojej firmie uważa, ze urlop za bieżący rok mi sie nie należy, natomiast moge wykorzystac 5 dni urlopu zaleglego za rok 2008 choc od pazdziernika tego roku byłam na zwolnieniu lekarskim. Innej informacji udzieliła mi inna księgowa, stwierdziła, ze urlop wypoczynkowy w mojej sytuacji mi sie należy. Bardzo prosze o rade a najlepiej przepis prawny na który mogłabym sie powołać. Z góry dziękuje.