Source: https://www.ratepay.com/online-einwilligungserklaerung-bewerbungsverfahren/
Timestamp: 2019-02-18 03:42:36
Document Index: 192191547

Matched Legal Cases: ['Art. 6', '§ 26', 'Art. 6', 'Art. 9', 'Art. 88', '§ 26', 'Art. 6', 'Art. 88', '§ 26', 'Art. 15']

Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren bei der RatePAY GmbH - RatePAY
Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren bei der RatePAY GmbH
Mit diesem Informationsblatt möchten wir Sie als Bewerber/in über die Erhebung, Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren bei der RatePAY GmbH in-formieren.
Die Europäische Datenschutzgrundverordnung (im Folgenden als DSGVO abgekürzt) und das Bundesdatenschutzgesetz (im Folgenden als BDSG abgekürzt) haben unter anderem zum Ziel, dass jede von Datenverarbeitungen betroffene Person (also auch Sie als Bewerber/in im Rahmen eines Bewerbungsverfahren) sich darüber bewusst ist, inwieweit ihre personenbezogenen Daten verarbeitet werden.
Personenbezogene Daten sind solche Daten, die mit Ihrer Person in Bezug stehen oder einen Rück-schluss auf Ihre Person zulassen (also beispielsweise Ihr Name, Ihr Geburtsdatum oder Ihre Handynummer). Im Folgenden sprechen wir abgekürzt von „Daten“. Hiermit sind stets personenbezogene Daten gemeint. Mit der „Verarbeitung von Daten“ ist im Folgenden jegliche Erhebung, Speicherung oder anderweitige Verwendung von Daten gemeint.
Geschäftsführung: Urs Bader, Jesper Wahrendorf, Miriam Wohlfarth
Die Kontaktdaten des Datenschutzbeauftragten bei der RatePAY GmbH sind wie folgt:
Philipp.kaufold@isico-datenschutz.de
III. Daten, die wir verarbeiten
Daten durch Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen und Vorstellungsgespräche
Wir verarbeiten in Bezug auf Ihre Bewerbung bei uns Ihre Daten, die wir durch Ihre Bewerbungsunter-lagen per E-Mail, per Online-Bewerbung, telefonisch oder per Post sowie durch Vorstellungsgespräche mit Ihnen erhalten. Zusätzlich erhalten wir im Rahmen einer Online-Bewerbung diejenigen Daten, die Sie über das jeweilige Formular zur Online-Bewerbung ausfüllen. Bei den Daten wird es sich in der Regel um folgende Daten handeln:
Vor- und Familienname, Geburtsdatum, Anschrift, Telefon-nummer, Mobilnummer, private E-Mail-Adresse, Daten zu Ihrer Qualifikation, Berufserfahrung und Ausbildung.
Zusätzlich zu den oben genannten Daten verarbeiten wir Ihren Gehaltswunsch, Ihr potentielles Startdatum, Ihr Geschlecht insofern angegeben, die Kommunikation mit Ihnen, die Terminkoordination, die Vertragsunterlagen und die Angebotsdetails.
In bestimmten Konstellationen werden Ihre Daten auch bei Dritten erhoben. Hierzu gehören vor allem Fälle, in denen wir Ihr Profil bei beruflichen sozialen Netzwerken wie Xing und LinkedIn ein-sehen sowie sofern wir Ihre Daten und Bewerbungsunterlagen von einem Personalvermittler erhal-ten.
Sofern Sie unser Angebot zur Einstellung als Mitarbeiter/in bei uns im Unternehmen annehmen, speichern wir Ihre Daten im Folgenden für die Durchführung des Beschäftigungsverhältnisses mit Ihnen. In diesem Fall erhalten Sie weitergehende Informationen über die Verarbeitung Ihrer Daten im Beschäftigungsverhältnis bei der RatePAY GmbH, sobald Sie das Beschäftigungsverhältnis bei uns beginnen
Die Verarbeitung Ihrer Daten erfolgt in Bezug auf die konkrete Stelle, auf die Sie sich bei uns beworben haben, auf der Rechtsgrundlage des Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b, 88 DSGVO, § 26 Abs. 1 S. 1 BDSG.
Soweit es sich bei den Daten um sog. besondere Kategorien personenbezogener Daten handelt wie Daten zu Ihrer Gesundheit, die Sie uns selbst mitteilen (beispielsweise die Information über eine etwaige Behinderung), erfolgt die Verarbeitung auf der Rechts-grundlage des Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b, Art. 9, Art. 88 DSGVO, § 26 Abs. 3 S. 1 BDSG.
Sofern Sie darin eingewilligt haben, dass wir Ihre Bewerbung und Ihre damit zusammenhängenden Daten auch für weitere Stellen berücksichtigen dürfen, basiert die Verarbeitung auf der von Ihnen erteilten Einwilligung und somit auf der Rechtsgrundlage des Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a DSGVO, Art. 88 DSGVO, § 26 Abs. 1 S. 1 BDSG.
Sollten Sie sich ausschließlich auf eine konkrete Stelle beworben haben (sowie nicht in die Berücksichtigung Ihrer Bewerbung und Ihrer damit zusammenhängenden Daten für weitere Stellen eingewilligt haben) und erhalten für die betreffende Stelle eine Absage von uns, werden wir Ihre Daten maximal 3 Monate nachdem Sie die Absage von uns er-halten haben, löschen, es sei denn die Speicherung ist aus rechtlichen Gründen erforderlich.
Sofern Sie darin eingewilligt haben, dass wir Ihre Bewerbung und Ihre damit zusammenhängenden Daten auch für weitere Stellen berücksichtigen dürfen, speichern wir Ihre Daten für eine Dauer von sechs Monaten ab dem Zeitpunkt der Abgabe Ihrer Einwilligung. Vor Ablauf des sechsmonatigen Zeitraums fragen wir bei Ihnen nach, ob Sie in eine Verarbeitung Ihrer Daten zwecks Berücksichtigung für Stellen in unserem Unternehmen für einen weiteren Zeitraum von sechs Monaten einwilligen möchten. Sofern Sie hierin einwilligen, speichern und verarbeiten wir Ihre Daten für einen weiteren Zeitraum von sechs Monaten. Sollten Sie auf unsere Nachfrage nicht reagieren, löschen wir Ihre Daten nach Ablauf des Zeitraums von sechs Monaten nach Erhalt Ihrer ursprünglichen Einwilligung unaufgefordert.
Sofern Sie unser Angebot zur Einstellung als Mitarbeiter/in bei uns im Unternehmen an-nehmen, speichern wir Ihre Daten für die Dauer des Beschäftigungsverhältnisses mit Ihnen. In diesem Fall erhalten Sie weitergehende Informationen über die Verarbeitung Ihrer Daten im Beschäftigungsverhältnis bei der RatePAY GmbH, sobald Sie das Beschäftigungsverhältnis bei uns beginnen.
IV. Kategorien von Empfängern Ihrer personenbezogenen Daten
Wenn Sie sich bei uns auf eine Stelle bewerben, geben wir Ihre Daten nicht an Dritte weiter. Dienstleister wie die Recruiting-Software Personio des Anbieters Personio GmbH, die wir einsetzen und die in unserem Auftrag tätig werden, verarbeiten teilweise Daten für uns. Sofern dies der Fall ist, schließen wir mit dem betreffenden Dienstleister einen sog. Auftragsverarbeitungsvertrag ab, durch den wir den Dienstleister verpflichten die Verarbeitung der Daten sorgfältig und nach unseren Weisungen vorzunehmen. Auch mit der Personio GmbH haben wir einen Auftragsverarbeitungsvertrag abgeschlossen. Hierdurch verarbeiten die Dienstleister die Daten nach unseren Vorgaben und in unserem Auftrag, weswegen sie als Auftragsverarbeiter bezeichnet werden.
Im Übrigen haben nur die Mitarbeiter/innen unseres Unternehmens Zugriff auf Ihre personenbezogenen Daten, die Ihre Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens einsehen müssen, also insbesondere Personalabteilung und die Entscheider in der Fachabteilung.
Sofern wir Ihre Daten für die Arbeit der für uns tätigen Rechtsanwälte erforderlich sind, geben wir Ihre Daten im erforderlichen Umfang an diese weiter.
Ihre personenbezogenen Daten werden von der RatePAY GmbH nicht an Drittländer übermittelt.
VI. Ihre Rechte in Bezug auf Datenverarbeitungen bei der RatePAY GmbH
Ihnen stehen in Bezug auf Datenverarbeitungen bei der RatePAY GmbH folgende Rechte zu. Diese haben wir im Folgenden skizziert; bitte beachten Sie, dass es sich hierbei um eine grobe Skizzierung zu Zwecken des besseren Verständnisses handelt und sich der genaue Umfang Ihrer Rechte selbstverständlich nach den gesetzlichen Regelungen der Art. 15 bis 22 DSGVO richtet:
Wir bei der RatePAY GmbH nehmen Ihre Betroffenenrechte ernst. Bitte zögern Sie deshalb nicht uns unter der folgenden E-Mail-Adresse datenschutz@ratepay.com zu kontaktieren. Alternativ können Sie Ihre Rechte natürlich auch insbesondere per Post oder Telefon geltend machen.
Sofern Sie in die Verarbeitung Ihrer Daten einwilligen oder eingewilligt haben, verarbeiten wir die Daten zu dem Zweck und dem Umfang, in den Sie eingewilligt haben. Über Art und Umfang der Daten-verarbeitung klären wir Sie bei Abgabe Ihrer Einwilligung auf.
Für den Fall, dass Sie eine Einwilligung gegenüber der RatePAY GmbH erklären, steht Ihnen ein Widerrufsrecht in Bezug auf diese Einwilligung zu. Wenn Sie Ihre Einwilligung widerrufen, werden Ihre Daten nicht mehr auf Basis der Einwilligung verarbeitet. Die Zulässigkeit der bis zum Widerruf auf Basis Ihrer Einwilligung erfolgten Datenverarbeitungen bleibt vom Widerruf unberührt.