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Timestamp: 2020-02-27 23:39:41
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Matched Legal Cases: ['artículo 30', 'artículo 51', 'artículo 10', 'artículo 9', 'artículo 9', 'artículo 49', 'artículo 6', 'ARTÍCULO 3', 'Artículo 3', 'Artículo 3', 'ARTÍCULO 4', 'ARTÍCULO 5', 'ARTÍCULO 6', 'ARTÍCULO 7', 'Artículo 7', 'ARTÍCULO 8', 'ARTÍCULO 14', 'ARTÍCULO 16', 'ARTÍCULO 20', 'Artículo 20']

Ley del Consejo económico y Social de la Región de Murcia (Ley 3/1993, de 16 de Julio) - Normativa de Murcia - Legislación - VLEX 69909279
Publicado en: BOE de 10 de Diciembre 1993
CAPITULO PRIMERO. Naturaleza y composición - arts. 1 a 4
CAPITULO II. Funciones - arts. 5 a 7
CAPITULO III. De la organización - arts. 8 a 14
CAPITULO IV. Del régimen de funcionamiento - arts. 15 a 20
Norma citada en: 145 sentencias, 14 artículos doctrinales, 16 disposiciones normativas, 4 resoluciones administrativas
Sea notorio a todos los ciudadanos de la Región de la Murcia, que la Asamblea Regional ha aprobado la Ley 3/1993, de 16 de julio, del Consejo Económico y Social de la Región de Murcia.
Por consiguiente, al amparo del artículo 30.2 del Estatuto de Autonomía, ena nombre del Rey, promulgo y ordeno la publicación de la siguiente Ley:
El Estatuto de Autonomía de la Región de Murcia en el artículo 51, 1, declara competencia de la Comunidad Autónoma la creación y estructuración de su propia Administración Publica, dentro de los principios generales y normas básicas del Estado.
Además, el artículo 10, 1, j, establece como competencia exclusiva de la Comunidad Autónoma, el fomento del desarrollo económico de la Comunidad dentro de los objetivos marcados por la política económica nacional.
La Constitución Española en el artículo 9, 2, recoge como deber de los poderes públicos facilitar la participación de todos los ciudadanos en la vida política, económica, cultural y social.
En esta misma línea el artículo 9, 2, apartado e), del Estatuto de Autónomía de la Región de Murcia, declara la obligatoriedad de abrir a la participación de todos el desarrollo de nuestra economía y nuestra vida social y cultural, en tanto que el artículo 49 de este mismo texto legal se refiere a la promoción, por parte de los poderes públicos, de las diversas formas de participación en la Empresa.
CAPITULO PRIMERO Naturaleza y composición Artículos 1 a 4
El Consejo Económico y Social es un órgano colegiado de carácter consultivo del Consejo de Gobierno de la Región de Murcia, en materia socioeconómica y laboral.
El Consejo se constituye como cauce de participación de los agentes sociales y económicos en la planificación y realización de la política económica regional.
El Consejo se configura como un Ente de Derecho público, de los previstos en el artículo 6, 1, a), de la Ley de Hacienda de la Región de Murcia, con autonomía orgánica y funcional, que goza de personalidad jurídica propia y plena capacidad de obrar, regulándose en sus relaciones jurídicas externas por el Derecho privado.
El Consejo estará adscrito a la Consejería de Fomento y Trabajo.
ARTÍCULO 3 Composicón y designación de miembros.
El Consejo estará integrado por veintidós miembros, diferenciados en tres grupos, según su representación:
El grupo primero estará constituido por ocho miembros, en representación de las organizaciones sindicales.
El grupo segundo estará constituido por ocho miembros, en representación de las organizaciones empresariales.
El grupo tercero estará constituido por ocho miembros, distribuidos del siguiente modo: un representante de las Cámaras de Comercio, Industria y Navegación de la Región de Murcia; un representante de las asociaciones de consumidores y usuarios de la Región; un representante de las organizaciones del sector agrario de la Región; un representante del sector de economía social; un representante de la Federación de Municipios de la Región; un representante del sector de la discapacidad de la Región de Murcia y dos expertos en materia socioeconómica y laboral.
Los miembros del Consejo representantes del grupo primero serán designados por las organizaciones sindicales que hayan obtenido la condición de más representativas en la Comunidad Autónoma, en proporción a esa representatividad, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 6, 2, y 7, 1, de la Ley Orgánica de Libertad Sindical.
Los miembros del Consejo representantes del grupo segundo serán designados por las organizaciones empresariales de la Región de Murcia que gocen de capacidad representativa, y en proporción a su representatividad, con arreglo a lo dispuesto en la disposición adicional del Estatuto de los Trabajadores.
Los miembros del Consejo representantes del grupo tercero serán designados por el Consejo de Gobierno a propuesta de las Entidades a las que representan:
Uno por las asociaciones de cooperativas y de Sociedades anónimas laborales de la Región de Murcia.
Uno por la Federación de Asociaciones de Consumidores y Usuarios de la Región de Murcia.
Dos por el Consejo de Gobierno entre expertos en materia socioeconómica y laboral; designándose, uno de ellos, entre Profesores de la Universidad de Murcia de reconocida experiencia en el ámbito socioeconómico y laboral.
Uno por las asociaciones de personas con discapacidad de la Región de Murcia.
Artículo 3, apartado 1, letra a), b) y c), modificadas por la Ley 4/2014, de 22 de septiembre, de modificación de la Ley 3/1993, de 16 de julio, del Consejo Económico y Social de la Región de Murcia, publicado en el Boletín Oficial de la Región de Murcia, el 29 de Septiembre de 2014.
Artículo 3, apartado 4, letra g) añadida por la Ley 4/2014, de 22 de septiembre, de modificación de la Ley 3/1993, de 16 de julio, del Consejo Económico y Social de la Región de Murcia, publicado en el Boletín Oficial de la Región de Murcia, el 29 de Septiembre de 2014.
ARTÍCULO 4 Nombramiento, mandato y ceses.
El Presidente del Consejo Económico y Social será nombrado mediante Decreto, por el Consejo de Gobierno, a propuesta del Consejero de Fomento y Trabajo. Su nombramiento deberá contar con el apoyo de al menos dos tercios de los miembros del Consejo.
El mandato de los miembros del Consejo será de cuatro años, renovable por períodos de igual duración, si así se propusiera por las Entidades a quienes representan, que comenzará a computarse desde el día siguiente al de la publicación en el .
La condición de miembro del Consejo será incompatible con el ejercicio de cualquier cargo o actividad que impida o menoscabe el desempeño de las funciones que le son propias.
Por expiración del plazo de su mandato, sin que medie propuesta de renovación.
Por renuncia, aceptada por el Presidente del Consejo Económico y Social y en el caso de éste, por el Consejo de Gobierno.
Por violar la reserva propia de su función, siempre que así lo aprecie el Pleno del Consejo.
Toda vacante anticipada de un miembro del Consejo, que no sea por expiración del mandato, será cubierta a propuesta de las Entidades a que corresponda. El mandato de un miembro así nombrado expirará al mismo tiempo que el de los restantes miembros del Consejo.
CAPITULO II Funciones Artículos 5 a 7
ARTÍCULO 5 Dictámenes preceptivos.
Anteproyecto de ley o proyectos de disposiciones administrativas que afecten a la organización, competencias o funcionamiento del Consejo.
Separación del Presidente y del Secretario general del Consejo y cualquier otro asunto que, por precepto expreso de una ley, haya que consultar al Consejo.
ARTÍCULO 6 Otras funciones.
Emitir dictamen con carácter facultativo, en los asuntos que se sometan a consulta del mismo por el Consejo de Gobierno o sus miembros.
Elaborar estudios e informes por propia iniciativa o a propuesta del Consejo de Gobierno sobre cuestiones sociales, económicas y laborales de interés para la Región.
Formular cuantas propuestas estime convenientes al Consejo de Gobierno sobre las materias señaladas en el apartado anterior.
Elaborar y elevar anualmente al Consejo de Gobierno una memoria en la que refleje sus consideraciones sobre la situación socioeconómica y laboral de la Región.
Regular el régimen de organización y funcionamiento interno del Consejo.
Promover estudios y en general cuantas actividades crea convenientes sobre aspectos sociales y económicos de la vida regional.
Facilitar el encuentro y servir de cauce permanente para el diálogo entre los interlocutores sociales, como vía adecuada para la consecución de acuerdos y soluciones a problemas comunes.
ARTÍCULO 7 Emisión de dictámenes.
El Consejo, a través de su presidente, podrá solicitar información complementaria a los órganos e instituciones de la Región de Murcia sobre los asuntos que con carácter preceptivo o facultativo se le sometan a consulta, siempre que dicha información sea necesaria para la emisión de su dictamen.
El Consejo deberá emitir su dictamen en el plazo que se fije por el Consejo de Gobierno o, en su caso, en la orden de remisión del expediente o en la solicitud de consulta. En ningún caso el plazo será inferior a quince días, salvo que el Consejo de Gobierno haga constar la urgencia del mismo, en cuyo caso no podrá ser inferior a siete días naturales. Transcurrido dicho plazo sin que el dictamen se haya emitido, éste se entenderá evacuado.
Artículo 7, modificado por la Ley 3/2012, de 24 de mayo, de medidas urgentes para el reequilibrio presupuestario, publicada en el Boletín Oficial de la Región de Murcia, el 25 de Mayo de 2012.
CAPITULO III De la organización Artículos 8 a 14
ARTÍCULO 8 Organos.
El Pleno es el órgano supremo de decisión y formación de la voluntad del Consejo y está integrado por todos los miembros del mismo, bajo la dirección del Presidente y asistido por el Secretario general.
Elaborar, debatir y aprobar los dictámenes, informes, propuestas o resoluciones que expresen la voluntad del Consejo.
Elaborar y aprobar el Reglamento de Organización y Funcionamiento del Consejo.
Elaborar el anteproyecto de presupuestos del Consejo y remitirlo al Consejo de Gobierno, para su integración en los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma.
Elegir el Presidente, Vicepresidentes y Secretario general y proponerlos para su nombramiento.
Aquellas otras que no se asignen de un modo expreso a otros órganos del Consejo.
El Pleno se reunirá, en sesión ordinaria, al menos una vez al trimestre. En sesión extraordinaria podrá reunirse cuando sea convocado por su Presidente en los casos en que lo determine el Reglamento de Organización y Funcionamiento.
Para la constitución válida del Consejo será necesaria la presencia de la mitad más uno de sus miembros, incluido el Presidente y con la asistencia del Secretario general. En segunda convocatoria podrá constituirse cualquiera que sea el número de miembros asistentes que siempre deberá ser superior a ocho.
Los acuerdos del Pleno se adoptarán por mayoría absoluta de los miembros presentes, dirimiendo los empates el Presidente mediante voto de calidad. Los Consejeros discrepantes de la decisión mayoritaria podrán formular votos particulares, que deberárn unirse al acuerdo adoptado.
Los informes del Pleno adoptarán la denominación de y no tendrán carácter vinculante.
A propuesta del Presidente, el Pleno podrá decidir la asistencia de asesores a las sesiones que determine, pudiendo participar en ellas en asuntos específicos, con voz pero sin voto.
Podrá crearse, mediante acuerdo del Pleno, la Comisión Permanente; así como comisiones de trabajo, con el número de miembros y fines que se consideren convenientes.
La regulación y funcionamiento de las comisiones se harán en el propio acuerdo de creación o en el Reglamento de Organización y Funcionamiento, respetándose en todo caso la proporcionalidad y la presencia de los distintos grupos.
El Presidente es el órgano unipersonal de dirección del Consejo.
Fijar el orden del día de las sesiones del Pleno y de las comisiones, según el procedimiento que se establezca.
Las demás funciones que le sean atribuidas.
El Presidente es el órgano de contratación del Consejo; autoriza los gastos y ordena los pagos dentro de los límites que se establezcan en la Ley de Hacienda o en la de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma.
El Consejo tendrá dos Vicepresidentes elegidos por el Pleno, a propuesta cada uno de ellos, de los miembros representantes de los sindicatos y de las organizaciones empresariales, respectivamente.
Los Vicepresidentes, en orden de prelación, fijado por acuerdo del Pleno, sustituyen al Presidente en los casos de ausencia, vacante o enfermedad y desempeñarán las funciones que les delegue el Presidente, así como las que les sean asignadas.
ARTÍCULO 14 El Secretario general.
El Secretario general del Consejo será nombrado mediante orden por el Consejero de Fomento y Trabajo. Su nombramiento deberá contar con el apoyo de al menos dos tercios de los miembros del Consejo.
Dirigir y coordinar, bajo las directrices generales del Pleno, los servicios técnicos y administrativos del Consejo.
Preparar el anteproyecto de Presupuestos y la memoria anual de actividades.
Asesorar al Pleno.
Redactar las actas y expedir los certificados de acuerdos, dictámenes, votos particulares y otros documentos confiados a su custodia con el visto bueno del Presidente.
Aquellas otras que le sean asignadas.
CAPITULO IV Del régimen de funcionamiento Artículos 15 a 20
El Consejo Económico y Social se financiará con recursos que se le asignen en los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma.
El Consejo elaborará anualmente su presupuesto de ingresos y gastos, que será remitido a la Consejería de Fomento y Trabajo para su integración en el anteproyecto de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma.
Si el Consejo de Gobierno introdujera modificaciones en la propuesta elevada, deberá acompañar la inicialmente remitida como anexo a la documentación presupuestaria que se presente en la Asamblea.
ARTÍCULO 16 Control y contabilidad.
El Consejo queda sometido al control de carácter financiero que se lleve a cabo por la Consejería de Hacienda y Administración Pública mediante comprobaciones periódicas y procedimientos de auditoría, sin perjuicio del control correspondiente al Tribunal de Cuentas.
El Consejo queda sometido, igualmente, al régimen de contabilidad pública en los términos previstos por el capítulo III del título IV de la Ley de Hacienda de la Región de Murcia.
ARTÍCULO 20 Reglamento de organización y funcionamiento.
El Consejo Económico y Social se regirá, en lo no establecido por la presente Ley, por el Reglamento de Organización y Funcionamiento, cuya aprobación corresponde al Pleno y cuya publicación en el será obligatoria.
Artículo 20 aplicado por Orden de 24 de Junio de 1994 publicada en el BO Región de Murcia del 2 de Julio de 1994, núm. 150, [pág. 6123].
Murcia, 16 de julio de 1993.
ORDEN FORAL 371/1996, de 3 de mayo, del Consejero de Medio Ambiente, Ordenación del Territorio y Vivienda, por la que se aprueba definitivamente el expediente de modificación de las Normas Subsidiarias del Valle de Ultzama, artículos 68 y 69 de la Ordenanza general de edificación, en unidad UOI-2, promovido por el Ayuntamiento de Ultzama.
Orden JUS/213/2016, de 5 de febrero, por la que se corrigen errores y se modifican los miembros de los Tribunales Calificadores de las pruebas selectivas para ingreso en los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial
RESOLUCION DE 27 DE ABRIL DE 1995, de la Secretaria de Estado para la administracion publica, por la que se dictan instrucciones sobre Jornada y Horarios de Trabajo del Personal civil al servicio de la administracion general del Estado.