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Timestamp: 2020-08-07 19:09:22
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Matched Legal Cases: ['EGMR', 'EGMR', 'Art. 8', '§ 22', '§ 4', '§ 3', '§ 1']

1 Bereiche und Formen der Überwachung
2 Grenzen der Überwachung
3 Kosten der Überwachung
TK Lexikon Arbeitsrecht, Huep (Arbeitsrecht), HI2238986, Stand: 08.10.2018
HI2238986
Mitarbeiterüberwachung[i]
Vgl. dazu im Hinblick auf das Leistungsverhalten von "low performern" BAG, Urteil v. 27.11.2008, 2 AZR 675/07.
Einschränkend dazu bereits BAG, Beschluss v. 25.4.2017, 1 ABR 46/15.
BAG, Urteil v. 29.6.2017, 2 AZR 597/16.
BAG, Urteil v. 27.7.2017, 2 AZR 681/16, zum (nicht verdeckten) Einsatz sog. "Keylogger".
BAG, Urteil v. 28.5.2009, 8 AZR 226/08; BAG, Urteil v. 19.2.2015, 8 AZR 1007/13 und BAG, Urteil v. 29.6.2017, 2 AZR 597/16, zur Detektivüberwachung bei vermutet vorgetäuschter Arbeitsunfähigkeit.
BAG, Beschluss v. 25.4.2017, 1 ABR 46/15; BAG, Urteil v. 22.9.2016, 2 AZR 848/15; BAG, Urteil v. 19.2.2015, 8 AZR 1007/13; BAG, Beschluss v. 26.8.2008, 1 ABR 16/07.
BVerfG, Beschluss v. 9.10.2002, 1 BvR 1611/96, 1 BvR 805/98: Mithören von Telefongesprächen im Privatrechtsverkehr; BAG, Urteil v. 27.7.2017, 2 AZR 681/16: Überwachung mittels Keylogger; nach dem Europäischen Gerichtshof für Menschenrechte (EGMR), Urteil v. 5.9.2017, 61496/08, ist der Arbeitgeber verpflichtet, den Arbeitnehmer über die Kontrollmöglichkeit der Kommunikationsinhalte vorab zu unterrichten.
BAG, Urteil v. 27.7.2017, 2 AZR 681/16; siehe auch EGMR, Urteil v. 5.9.2017, 61496/08, zur Reichweite des Schutzbereichs "Privatleben" im Sinne von Art. 8 EMRK: der Begriff kann auch berufliche Tätigkeiten umfassen.
BAG, Urteil v. 29.6.2017, 2 AZR 597/16: Überwachung durch Detektiv bei vorgetäuschter Arbeitsunfähigkeit und Konkurrenztätigkeit; BAG, Urteil v. 19.2.2015, 8 AZR 1007/13: Videoaufnahmen eines Arbeitnehmers zu Kontroll- oder Überwachungszwecken nur bei berechtigtem Anlass; BAG, Urteil v. 28.5.2009, 8 AZR 226/08; Urteil v. 17.9.1998, 8 AZR 5/97: Überwachung durch Detektei ist sozialadäquat, wenn ein Arbeitgeber von Unkorrektheiten seines Arbeitnehmers erfahren hat.
Vgl. zur Spindkontrolle BAG, Urteil v. 20.6.2013, 2 AZR 546/12.
Vgl. BAG, Beschluss v. 25.4.2017, 1 ABR 46/15, zur dauerhaften Videoüberwachung und anschließenden quantitativen Auswertung.
BAG, Urteil v. 23.8.2018, 2 AZR 133/18; Beschluss v. 26.8.2008, 1 ABR 16/07, zur Videoüberwachung.
Vgl. dazu BAG, Urteil v. 20.6.2013, 2 AZR 546/12: individuelle Spindkontrolle als Datenerhebung.
BAG, Urteil v. 23.8.2018, 2 AZR 133/18; Urteil v. 29.6.2017, 2 AZR 597/16.
Z. B. § 22, 23 Kunsturhebergesetz (KUG), vgl. dazu BAG, Urteil v. 11.12.2014, 8 AZR 1010/13.
BAG, Urteil v. 11.12.2014, 8 AZR 1010/13; BAG, Urteil v. 27.7.2017, 2 AZR 681/16.
BAG, Urteil v. 27.7.2017, 2 AZR 681/16.
BAG, Urteil v. 21.6.2012, 2 AZR 153/11; bestätigt für den Einsatz von Keyloggern durch BAG, Urteil v. 27.7.2017, 2 AZR 681/16; BAG, Urteil v. 29.6.2017, 2 AZR 597/16, zur Überwachung durch Detektive.
BAG, Urteil v. 19.2.2015, 8 AZR 1007/13; BAG, Urteil v. 21.6.2012, 2 AZR 153/11; BAG, Beschluss v. 26.8.2008, 1 ABR 16/07.
BAG, Urteil v. 21.6.2012, 2 AZR 153/11 sowie § 4 Abs. 3 BDSG.
BAG, Urteil v. 22.9.2016, 2 AZR 848/15; BAG, Urteil v. 21.6.2012, 2 AZR 153/11; BAG, Urteil v. 20.6.2013, 2 AZR 546/12.
BAG, Urteil v. 23.8.2018, 2 AZR 133/18.
A.a. O.
Umfassend auch BAG, Urteil v. 27.7.2017, 2 AZR 681/16, zum Einsatz von Keyloggern.
§ 3 Nrn. 6, 11 TKG für das Arbeitsverhältnis sowie § 1 Abs. 2 BDSG.
Vgl. dazu Erwägungsgrund 32 der DSGVO.
BVerfG, Beschluss v. 23.11.2006, 1 BvR 1909/06.
Vgl. LAG Rheinland-Pfalz, Urteil v. 25.11.2014, 8 Sa 363/14.
BAG, Urteil v. 27.7.2017, 2 AZR 681/16, zum Einsatz von verdeckten Keyloggern.
Vgl. BAG, Urteil v. 11.12.2014, 8 AZR 1010/13.
BAG, Urteil v. 23.8.2018, 2 AZR 133/18; Urteil v. 19.2.2015, 8 AZR 1007/13.
BAG, Beschluss v. 26.8.2008, 1 ABR 16/07.
BAG, Urteil v. 28.5.2009, 8 AZR 226/08; LAG Köln, Urteil v. 20.4.2007, 11 Sa 1277/06.