Source: http://www.anwalt24.de/gesetze/arbnerfg/40
Timestamp: 2017-02-24 02:01:25
Document Index: 175978391

Matched Legal Cases: ['§ 40', '§ 40', '§ 40', '§ 41', '§ 42', '§ 43', '§ 44', '§ 45', '§ 46', '§ 47', '§ 48', '§ 49', '§ 40', '§ 40', '§ 12', '§ 20', '§ 30', '§ 29', '§ 39', '§ 41']

§ 40 ArbnErfG, Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst | Gesetze auf anwalt24.de
§ 40 ArbnErfG, Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst Inhaltsübersicht
Gesetz über Arbeitnehmererfindungen Bundesrecht…§ 40 ArbnErfG, Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst§ 41 ArbnErfG, Beamte, Soldaten§ 42 ArbnErfG, Besondere Bestimmungen für Erfindungen an Hochschulen§ 43 ArbnErfG, Übergangsvorschrift§ 44 ArbnErfG (weggefallen)§ 45 ArbnErfG, Durchführungsbestimmungen§ 46 ArbnErfG, Außerkrafttreten von Vorschriften§ 47 ArbnErfG (weggefallen)§ 48 ArbnErfG (weggefallen)§ 49 ArbnErfG, Inkrafttreten
§ 40 ArbnErfG, Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst
§ 40 ArbnErfGGesetz über ArbeitnehmererfindungenBundesrechtDRITTER ABSCHNITT – Erfindungen und technische Verbesserungsvorschläge von Arbeitnehmern im öffentlichen Dienst, von Beamten und SoldatenTitel: Gesetz über ArbeitnehmererfindungenNormgeber: BundRedaktionelle Abkürzung: ArbnErfGGliederungs-Nr.: 422-1Normtyp: GesetzAuf Erfindungen und technische Verbesserungsvorschläge von Arbeitnehmern, die in Betrieben und Verwaltungen des Bundes, der Länder, der Gemeinden und sonstigen Körperschaften, Anstalten und Stiftungen des öffentlichen Rechts beschäftigt sind, sind die Vorschriften für Arbeitnehmer im privaten Dienst mit folgender Maßgabe anzuwenden: 1.1An Stelle der Inanspruchnahme der Diensterfindung kann der Arbeitgeber eine angemessene Beteiligung an dem Ertrage der Diensterfindung in Anspruch nehmen, wenn dies vorher vereinbart worden ist. 2Über die Höhe der Beteiligung können im Voraus bindende Abmachungen getroffen werden. 3Kommt eine Vereinbarung über die Höhe der Beteiligung nicht zu Stande, so hat der Arbeitgeber sie festzusetzen. 4§ 12 Abs. 3 bis 6 ist entsprechend anzuwenden.2.Die Behandlung von technischen Verbesserungsvorschlägen nach § 20 Abs. 2 kann auch durch Dienstvereinbarung geregelt werden; Vorschriften, nach denen die Einigung über die Dienstvereinbarung durch die Entscheidung einer höheren Dienststelle oder einer dritten Stelle ersetzt werden kann, finden keine Anwendung.3.Dem Arbeitnehmer können im öffentlichen Interesse durch allgemeine Anordnung der zuständigen obersten Dienstbehörde Beschränkungen hinsichtlich der Art der Verwertung der Diensterfindung auferlegt werden.4.Zur Einreichung von Vorschlagslisten für Arbeitgeberbeisitzer (§ 30 Abs. 4) sind auch die Bundesregierung und die Landesregierungen berechtigt.5.Soweit öffentliche Verwaltungen eigene Schiedsstellen zur Beilegung von Streitigkeiten auf Grund dieses Gesetzes errichtet haben, finden die Vorschriften der §§ 29 bis 32 keine Anwendung.
§ 39 ArbnErfG, Zuständigkeit§ 41 ArbnErfG, Beamte, Soldaten