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Timestamp: 2017-08-21 17:55:17
Document Index: 191406582

Matched Legal Cases: ['§ 10', '§ 10', '§ 10', '§ 10', '§ 10', '§ 2', '§ 10', 'EuG', 'EuG', '§ 10', 'EuG']

Mo, 21. August 2017, 19:55 | Login: User Passwort Anmelden Passwort vergessen
§ 10 Zulässige unterschiedliche Behandlung wegen des Alters (Regelung seit 12.12.2006)
[ Regelung vor 12.12.2006 ][ Urteile (33) ]
Urteile zu dieser Norm nach 12.12.2006, also nach Abschluss dieser Kommentierung (33)
Erste Änderung des AGG (BGBL 56, Inkraft: 12.12.2006)
A. Entwurf der Bundesregierung, BT-Drucksache 16/1936 aus 23 Juni 2006:
Der Gesetzentwurf der Bundesregierung (BT-Drucksache 16/1936) enthält nur den Artikel 1, der das Betriebrentengesetz ändert. Artikel 8 Absatz 1 (Änderung der §§ 10 und 20 AGG) wurde erst durch den 11. Ausschuss vom Bundestag eingeführt (Beschlussempfehlung und Bericht des Ausschusses für Arbeit und Soziales, BT-Drucksache 16/3007).
B. Bericht des Rechtsausschusses (11. Ausschuss)- BT-Drucksache 16/3007 aus 18.Oktober 2006
1. Entwurf des Rechtsausschusses:
Der 11. Ausschuß des Bundestages beschloß den § 10 AGG wie folgt zu ändern:
2. Begründung des Rechtsausschusses:
Zu Artikel 8 (Änderung von Vorschriften im Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz und in anderen Gesetzen):
Artikel 8 dient der Bereinigung von Redaktionsversehen, die im Zusammenhang mit dem Gesetz zur Umsetzung europäischer Richtlinien zur Verwirklichung des Grundsatzes der Gleichbehandlung vom 14. August 2006 aufgetreten sind. Die vom Deutschen Bundestag am 29. Juni 2006 (BR-Ds. 466/06) beschlossenen Änderungen zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz sind nicht in allen Bereichen berücksichtigt worden.
Zu Absatz 1 (Änderung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes):
Zu Nummer 1 (§ 10):
Bei der Änderung des § 10 handelt es sich um eine redaktionelle Anpassung an § 2 Abs. 4. Nach dieser Norm gelten für Kündigungen ausschließlich die Bestimmungen zum allgemeinen und besonderen Kündigungsschutz. Die Nummern 6 und 7 des § 10 laufen leer und sind deshalb zu streichen.
C. Weiterer Fortgang des Verfahrens
Folglich erging das Gesetz ohne weitere Änderungen zu diesem Paragraphen.
Urteile nach 12.12.2006, also nach Abschluss dieser Kommentierung
(BAG , Text des Urteils 13.10.2015, 1 AZR 853/13;)
(BAG , Text des Urteils 04.08.2015, 3 AZR 137/13;)
(BAG , Text des Urteils 14.05.2013, 1 AZR 44/12;)
Betriebsvereinbarung - Rechtsfolgen eines Verstoßes gegen das Verbot der Benachteiligung wegen des Alters
(BAG , Pressemitteilung 12.02.2013, 3 AZR 100/11 ;)
(BAG , Pressemitteilung 12.04.2011, 1 AZR 764/09;)
(BAG , Text des Urteils 23.02.2011, 10 AZR 695/09;)
(BAG , Text des Urteils 19.10.2010, 6 AZR 118/10;)
(BAG , Text des Urteils 19.10.2010, 6 AZR 120/10;)
(EuGH , Pressemitteilung 12.10.2010, C-499/08;)
Diskriminierung aufgrund Alters, wenn Arbeitnehmer eine Entlassungsabfindung mit Begründung vorenthalten wird, dass er eine Altersrente beziehen kann
(EuGH , Pressemitteilung 12.10.2010, C-45/09;)
Automatische Beendigung des Arbeitsverhältnisses bei Erreichen des Rentenalters des Beschäftigten ist nicht notwendig diskriminierend
(BAG , Pressemitteilung 19.08.2010, 8 AZR 530/09 ;)
Verfolgt eine Dienstvereinbarung über Umsetzungen das Ziel, Arbeitnehmer vor möglicherweise altersbedingt steigenden Belastungen zu schützen, ist dies legitimes sozialpolitisches Ziel iSv. § 10 S.1 AGG
(BAG , Text des Urteils 11.08.2009, 3 AZR 332/08;)
Parallelentscheidung zum Urteil des Gerichts vom 11.08.2009, 3 AZR 320/08
(BAG , Text des Beschlusses 17.06.2009, 7 AZR 112/08 (A);)
EuGH-Vorlage des BAG zu: Tarifliche Altersgrenze von 60 Jahren für Piloten noch EU-Rechts-konform?
(BAG , Pressemitteilung 26.05.2009, AZR 198/08;)
Pressemitteilung Nr. 50/09: Altersdifferenzierung in Sozialplänen zulässig!
(BAG , Text des Urteils 26.05.2009, 1 AZR 198/08;)
(LAG München, Text des Urteils 23.03.2009, 4 Sa 256/09;)
Es ist aus Rechtsgründen nicht zu beanstanden, dass Betriebsvereinbarung zur Regelung der Altersteilzeit deren Dauer auf frühestmöglichen Zeitpunkt der Inanspruchnahme einer Sozialversicherungsrente begrenzt
(BAG , Pressemitteilung 22.01.2009, 8 AZR 906/07;)
Pressemitteilung Nr. 10/09: Diskriminierung wegen des Alters - Entschädigung für Kindergärtnerin, die beim Land beschäftigt ist (Staat hält sich selbst offenbar nicht ans AGG!)