Source: https://www.wu.ac.at/presse/publikationen/archiv-mitteilungsblatt/studienjahr-2016-2017/juli-2017/mitteilungsblatt-vom-05-juli-2017-41-stueck
Timestamp: 2020-02-17 09:09:38
Document Index: 354218696

Matched Legal Cases: ['§ 103', '§ 103', '§ 103', '§ 103', '§ 103', '§ 103', '§ 21']

Wirtschaftsuniversität Wien: Mitteilungsblatt vom 05. Juli 2017, 41. Stück - Juli 2017 - Studienjahr 2016/2017
203) Verleihung der Lehrbefugnis als Privatdozent für „Demographie und Sozialstatistik“ an Herrn Dr. Bilal BARAKAT
204) Verleihung der Lehrbefugnis als Privatdozent für das Fach „Volkswirtschaftslehre“ an Herrn Dr. Martin FELDKIRCHER
205) Verleihung der Lehrbefugnis als Privatdozent für die Fächer „Arbeitsrecht und Sozialrecht“ an Herrn Dr. Michael FRIEDRICH
206) Verleihung der Lehrbefugnis als Privatdozent für das Fach „Ökologische Ökonomie“ an Herrn Dr. Stefan GILJUM
207) Verleihung der Lehrbefugnis als Privatdozent für das Fach „Volkswirtschaftslehre“ an Herrn Florian HUBER, Ph.D.
208) Verleihung der Lehrbefugnis als Privatdozent für das Fach „Sozioökonomie“ an Herrn Dr. Reinhard MECHLER
209) Bestellung der Mitglieder des Universitätsrats
210) Ausschreibung von Stellen für wissenschaftliches Personal
211) Ausschreibung von Stellen für allgemeines Personal
Herrn Dr. Bilal Barakat wurde mit Bescheid vom 29. Mai 2017 die Lehrbefugnis als Privatdozent für das Fach „Demographie und Sozialstatistik“ gemäß § 103 Universitätsgesetz 2002 verliehen.
Herrn Dr. Martin Feldkircher wurde mit Bescheid vom 30. Juni 2017 die Lehrbefugnis als Privatdozent für das Fach „Volkswirtschaftslehre“ gemäß § 103 Universitätsgesetz 2002 verliehen.
Herrn Dr. Michael FRIEDRICH wurde mit Bescheid vom 29. Mai 2017 die Lehrbefugnis als Privatdozent für die Fächer „Arbeitsrecht und Sozialrecht“ gemäß § 103 Universitätsgesetz 2002 verliehen.
Herrn Dr. Stefan Giljum wurde mit Bescheid vom 29. Mai 2017 die Lehrbefugnis als Privatdozent für das Fach „Ökologische Ökonomie“ gemäß § 103 Universitätsgesetz 2002 verliehen.
Herrn Florian Huber, Ph.D. wurde mit Bescheid vom 29. Mai 2017 die Lehrbefugnis als Privatdozent für das Fach „Volkswirtschaftslehre“ gemäß § 103 Universitätsgesetz 2002 verliehen.
Herrn Dr. Reinhard Mechler wurde mit Bescheid vom 30. Juni 2017 die Lehrbefugnis als Privatdozent für das Fach „Sozioökonomie“ gemäß § 103 Universitätsgesetz 2002 verliehen.
Der Senat der Wirtschaftsuniversität Wien hat in seiner 98. Sitzung am 28. Juni 2017 gemäß § 21 Abs 6 UG 2002 durch Wahl folgende zwei Mitglieder des Universitätsrates der WU für die nächste Funktionsperiode (März 2018 bis Februar 2023) bestellt:
- Dr. Christine Dornaus, Vorstandsdirektorin der Wiener Städtischen Versicherung
- Mag. Dr. Stephan Koren, Generaldirektor der Immigon Portfolioabbau AG
1) Verlängerung der Bewerbungsfrist bis 19.07.2017
Im Institut für Strategisches Management ist voraussichtlich ab 01.10.2017 befristet bis 30.09.2020 eine Stelle für eine/n drittmittelfinanzierte/n Projektmitarbeiter/in post doc (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Entgelt: 1.813,30 Euro brutto) Beschäftigungsausmaß: 20 Std./Woche oder eine Stelle für eine/n drittmittelfinanzierte/n Projektmitarbeiter/in prae doc(Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 2.048,25 Euro brutto, Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich), Beschäftigungsausmaß: 30 Std./Woche, zu besetzen.
Der Energy & Strategy Think Tank, verankert am Institut für Strategisches Management, ist ein österreichweit einzigartiges Kooperationsprojekt zwischen WU Wien, OMV AG und Wien Energie GmbH. Er widmet sich fundamentalen Fragestellungen der Energiewirtschaft wie Strategie, Innovation, Technologie und Entrepreneurship, konkret in den Gebieten Geschäftsmodellinnovation, strategische Allianzen und Veränderung von Industriearchitekturen. Das erforschte Wissen bzw. die etablierten Netzwerke in Forschung und Praxis werden durch Lehrveranstaltungen intra-universitär bzw. durch Kooperationsprojekte und Netzwerktreffen mit den Partnerunternehmen des Think Tanks geteilt.
- Mitarbeit an Forschungsprojekten des Think Tanks, fokussiert auf neueste Themen in der Strategieforschung (voraussichtlich Geschäftsmodellinnovation/Management von Geschäftsmodellportfolios)
- Hohe Eigenverantwortung im selbstständigen Erarbeiten von wissenschaftlichen Themenstellungen
Für prae doc: Ziel ist die Erstellung einer Dissertation
Für post doc: Publikationen in renommierten wissenschaftlichen Zeitschriften im Bereich strategisches Management bzw. in den Forschungsbereichen des Think Tanks
- Mitwirkung bei Lehrveranstaltungen des Think Tanks, insbesondere bei der Lehrveranstaltung „Business Project“ im englischsprachigen Masterprogramm Strategy, Innovation and Management Control (SIMC). In der Lehrveranstaltung „Business Project“ arbeiten die Studierenden an strategischen Themenstellungen der Partnerunternehmen des Think Tanks, oftmals mit hoher Top-Management-Visibilität.
- Betreuung von Studierenden und wissenschaftlichen Abschlussarbeiten. Oftmals sind die Abschlussarbeiten Teil von Kooperationsprojekten mit den Partnerunternehmen des Think Tanks.
- Besuch von nationalen und internationalen wissenschaftlichen und praxisbezogenen Konferenzen, um sich mit führenden Strategie-, Innovations- und ManagementforscherInnen und -praktikerInnen auszutauschen
- Der Energy & Strategy Think Tank lädt regelmäßig zu „Business Talks“ (Gäste sind internationale Top-ManagerInnen) und „Science Talks“ (Gäste sind international anerkannte StrategieforscherInnen). Mitarbeit bei der Organisation dieser Veranstaltungen des Think Tanks bietet breites Networking-Potential.
- Mitarbeit bei administrativen und organisatorischen Aufgaben des Think Tanks und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Aktivitäten und des Profils des Think Tanks
- abgeschlossenes Diplom- bzw. Master-Studium (für prae doc) bzw. abgeschlossenes PhD-/Doktoratsstudium (für post doc) der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bzw. gleichzuhaltende Qualifikation
- Grundkenntnisse in empirischer Sozialforschung (qualitative und/oder quantitative Forschungsmethoden)
- Grundkenntnisse im Bereich strategisches Management bzw. in den Forschungsbereichen des Think Tanks
- erste Erfahrungen in der Lehre (z. B. Studienassistenz, Tutorium) sind von Vorteil (für prae doc)
- Berufserfahrung (z.B. Praktika) und Auslandserfahrung sind von Vorteil
Zusätzlich für post doc-BewerberInnen:
- mindestens eine Publikation (oder under review) in einer renommierten wissenschaftlichen Zeitschrift im Bereich strategisches Management bzw. in den Forschungsbereichen des Think Tanks
Bei Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte Univ.-Prof. Dr. Nina Hampl (nina.hampl@wu.ac.at).
Kennzahl: 3375
Ende der Bewerbungsfrist: 19.07.2017
2) Verlängerung der Bewerbungsfrist bis 26.07.2017
Im Institut für Accounting and Auditing (Abteilung für Rechnungswesen, Steuern und Jahresabschlussprüfung) sind voraussichtlich ab 01.09.2017 für die Dauer von einem Jahre zwei Stellen für einen wissenschaftlichen Mitarbeiter/eine wissenschaftliche Mitarbeiterin (Teaching and Research Assistant) (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Entgelt: 978,- Euro brutto), Beschäftigungsausmaß: 20 Std./Woche, zu besetzen.
- Unterstützung bei der Erfüllung von Forschungsaufgaben des Instituts bzw. der Abteilung, bei Lehrveranstaltungen und Prüfungen, bei der Betreuung der Studierenden und im Wissenschaftsmanagement
- Kenntnisse im Rechnungswesen (SBWL Accounting, Rechnungslegung und Steuerlehre u.ä.), Steuerrecht sowie Wirtschaftsrecht von Vorteil
Kennzahl: 3376
3) Verlängerung der Bewerbungsfrist bis 12.07.2017
Im Institut für Transportwirtschaft und Logistik sind voraussichtlich ab 01.09.2017 befristet bis 31.08.2018 zwei Stellen für einen Universitätsassistenten/eine Universitätsassistentin prae doc (Teaching and Research Associate) (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 1.024,13 Euro brutto, Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich), Beschäftigungsausmaß: 15 Std./Woche, ersatzmäßig zu besetzen.
- Unterstützung bei der Beantragung und Durchführung von Forschungs- und Praxisprojekten zu oben genannten Themen
-Abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften mit Bezug zu Transport und Logistik bzw. gleichwertiges Universitätsstudium im In-oder Ausland (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Verkehrswirtschaft, Verkehrswesen, Verkehrstechnik bzw. -planung) bzw. gleichzuhaltende Qualifikation
- Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (Sprache und Schrift)
- Erste Erfahrung in der Lehre (Tutor/innenstelle bzw. Abhaltung von LVs) vorteilhaft
Kennzahl: 3377
1) In der WU Executive Academy ist voraussichtlich ab 01.09.2017 für die Dauer von drei Jahren eine Stelle für einen Office Mitarbeiter Executive Academy/eine Office Mitarbeiterin Executive Academy (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 1.803,50 Euro brutto, die Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit zu Ihrem individuellen Profil ist vorhanden), Beschäftigungsausmaß: 40 Std./Woche, zu besetzen.
Der/Die Office Mitarbeiter/in arbeitet gemeinsam im Team und entlastet die Geschäftsbereiche der WU Executive Academy. Sie unterstützen bei der professionellen Büroorganisation und den administrativen Aufgaben der programmübergreifenden Prozesse. Sie verstehen sich als Servicedienstleister/in sowie als Kommunikations- und Informationsschnittstelle zwischen den internen und externen Kund/inn/en und Lieferantlinn/en. Die Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten rundet das Aufgabenspektrum ab.
Unterstützung und Servicierung der internen Bereiche
Kennzahl: 3391
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