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Timestamp: 2019-03-25 14:40:32+00:00
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Arrêt maladie avec maintien de salaire : problème fiche de paie ? | Mon Employeur (question 717124)
[Mon Employeur] Arrêt maladie avec maintien de salaire : problème fiche de paie ?
Arrêt maladie avec maintien de salaire : problème fiche de paie ?
13/03/2019 23h05 #1
Luana2000
J’ai besoin de vos lumières, je travaille dans le privé et j’ai été en arrêt maladie 7 jours pour la 1ère fois. L’entreprise nous rémunère en intégralité lors de notre 1er arrêt maladie donc pas de jours de carence.
Sauf que sur ma fiche de paie, je n’y comprends rien ! Ils m’ont mis dans la première partie de la fiche de paie « retenue IJSS maladie : - 236,28 et je retrouve ce montant dans la partie « rémunération brute » avec pour libellé « paiement IJSS maladie » base – 236,28 ; taux -0.933 et gain 220,45.
14/03/2019 08h25 #2
L'employeur enlève les IJSS de votre net fiscal sinon vous devriez payer deux fois des impôts sur cette somme.
14/03/2019 08h30 #3
Pour le maintien de l'employeur sans jour de carence, ce n'est pas si souvent qu'elle est votre convention collective ?
236,28 € ce sont vos indemnités journalières de sécurité sociale que vous avez reçu de la part de la sécurité sociale, versée directement à votre employeur ou sur votre compte.
L'employeur en fonction de la convention collective ou de la règle de l'entreprise maintient soit le montant de votre brut habituel ou du net.
Ce que vous avez reçu d'un côté la sécu il est à priori normale de le déduire de votre salaire payé.
Si il y a eu subrogation, techniquement on déduit en haut du bulletin et on ajoute en bas du bulletin.
Dernière modification par Christian77 ; 14/03/2019 à 08h31.
14/03/2019 08h35 #4
En Alsace/Moselle tous les salariés ont le maintien du salaire sans aucun jour de carence.
Luana2000 dit que le 1er arrêt il n'y a pas de carence. Sous entendu, pour les suivants il y a des jours de carence? Il doit s'agir d'un accord d'entreprise.
14/03/2019 10h43 #5
Ok merci pour ta votre réponse !
---------- Message ajouté à 10h40 ---------- Précédent message à 10h39 ----------
Merci pour ton votre retour
---------- Message ajouté à 10h42 ---------- Précédent message à 10h40 ----------
Il faut que je la recherche et je vous la renvoie. Je ne suis pas en Alsace.
Je n'ai rien reçu de la SS car ils m'ont envoyé un mail en me disant que l'employeur n'a pas encore déclaré mon arrêt. Je n'ai rien touché de la SS.
A partir du moment où je suis payée en intégralité, il y a quand même subrogation ?
---------- Message ajouté à 10h43 ---------- Précédent message à 10h42 ----------
Exactement, le 1er payement en intégralité et les suivants 3 jours de carence.
Dernière modification par Modérateur 01 ; 15/03/2019 à 00h26. Motif: Vouvoiement d'usage
14/03/2019 12h44 #6
l'indemnité journalière de sécurité sociale versée lorsque vous êtes en arrêt maladie, maternité, accident du travail, vous les avez dans votre espace personnel sur AMELI
14/03/2019 14h24 #7
Pour Christian, j'ai moi aussi droit au maintien de salaire sans jour de carence en cas d'arrêt maladie (après un an de présence dans les effectifs) !
Je suis sous la convention de l'industrie pharmaceutique
14/03/2019 14h28 #8
Subrogation ça veut dire que l'employeur touche les IJSS et pas vous. Vu que les IJSS apparaissent sur votre fiche de paie c'est qu'il y a subrogation
14/03/2019 19h29 #9
Si les IJSS sont inscrit en pied de bulletin et après le net imposable.
En cas de non subrogation en cas de maintien de salaire en brut,
on peut faire simplement venir diminuer la rémunération des IJSS avant le brut.
14/03/2019 23h32 #10
J'ai encore une dernière question : pour être plus précise tout ce qui concerne mon arrêt maladie sur ma fiche de paie :
- absence maladie : le montant total en retenues
- paiement maladie 100 % : le montant total en gains (même montant que paiement maladie)
- retenue IJSS maladie : - 236,28
- net à garantir : 51,15 en retenues
Dans la partie rémunération brute :
- paiement IJSS maladie: base – 236,28 ; taux -0.933 et gain 220,45
En gros, est-ce que tout est en règle ?
Dernière modification par Luana2000 ; 14/03/2019 à 23h46.
15/03/2019 07h40 #11
consultez votre bordereau d'indemnité journalière sur votre compte AMELI
17/03/2019 19h15 #12
jeudi 07/02/2019 - samedi 09/02/2019 CARENCE ( CAR ) 3 (je travaille pas les samedis)
dimanche 10/02/2019 - vendredi 15/02/2019 I.J.NORMALE ( NOR ) 233,04 €
RETENUE R.D.S. -1,14
RETENUE C.S.G. -14,46
Ils ont versé 217, 44 € à mon employeur.
C'est normal ou pas du coup ? J'ai l'impression qu'il y a un décalage. Il me manque les 2 jours travaillés non ?
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