Source: http://www.arbrb.de/blog/category/individualarbeitsrecht/kundigung/page/6/
Timestamp: 2018-03-25 05:24:21
Document Index: 226324665

Matched Legal Cases: ['§ 3', '§ 88', '§ 206', '§ 666', '§ 675', '§ 1', '§ 2']

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Beitrag von Axel Groeger | Auch in Individualarbeitsrecht veröffentlicht | Stichwörter: Auslandsbezug, Verlagerung, Weiterbeschäftigung | Kommentare (0)
Beitrag von Detlef Grimm | Auch in Allgemein veröffentlicht | Stichwörter: Willeserklärung, Zugang | Kommentare (1)
Vorsicht beim Einstellen von “Fun-Videos” in Youtube
27.8.2012 – 19:40
Zwei Mitarbeiter der Restaurantkette Domino’s Pizza in den USA stellten ein Video auf Youtube ein, in dem sie zeigten, wie angeblich in der Küche des Restaurants Sandwiches zur Lieferung außer Haus hergestellt wurden. Dabei wurde – satirisch übertrieben – Käse aus der Nase gezogen und auf das Sandwich gelegt. Es wurde angeblich „tödliches Gas“ auf […]
Beitrag von Martin Reufels | Stichwörter: Youtube | Kommentare (0)
Ein “bisschen” Mail- und Internetnutzung
1.8.2012 – 15:01
Nach ganz hM ist der Arbeitgeber bei Zulassung oder Duldung der Privatnutzung von Internet und E-Mail als Telekommunikationsdienstanbieter im Sinne des § 3 Nr. 6 und 24 TKG anzusehen. Das hat zur Folge, dass er das Fernmeldegeheimnis (§ 88 TKG) zu wahren hat, weil er sich ansonsten der strafrechtlichen Sanktion des § 206 StGB ausgesetzt […]
Beitrag von Detlef Grimm | Auch in Außerordentliche Kündigung, Individualarbeitsrecht veröffentlicht | Stichwörter: Beweisverwertungsverbot, Fernmeldegeheimnis, Verwertungsverbot | Kommentare (0)
31.7.2012 – 17:07
Grundsätzlich sind Arbeitnehmer nach § 666 BGB i.V.m. § 675 BGB zur umfassenden Auskunft und Rechenschaft über Vorgänge aus dem Arbeitsverhältnis verpflichtet. Das gilt insbesondere auch bei unternehmensinternen Ermittlungen und bei der Anhörung vor einer (Verdachts-)Kündigung. Ob der Arbeitnehmer dabei ein Betriebsratsmitglied hinzuziehen kann, ist umstritten. Im Ergebnis dürfte dies aber zu verneinen sein, wenn […]
Beitrag von Detlef Grimm | Auch in Außerordentliche Kündigung veröffentlicht | Stichwörter: Anhörung, Ermittlung, Rechtsanwalt, Verdachtskündigung | Kommentare (0)
22.6.2012 – 17:22
Der Diebstahl geringwertiger Güter bleibt als Kündigungsgrund aktuell, nicht nur in der Rechtsprechung der Instanzgerichte, sondern auch des 2. Senats des BAG, wie sich aus der gestern (21.6.2012) ergangenen und als Pressemitteilung Nr. 49/12 veröffentlichen Entscheidung ergibt. Auch nach zehnjähriger Betriebszugehörigkeit kann die Entwendung von einigen Zigarettenpackungen aus dem Warenbestand des Arbeitgebers eine Kündigung rechtfertigen. Das LAG Köln […]
Beitrag von Wienhold Schulte | Auch in Datenschutz/BDSG veröffentlicht | Stichwörter: Bagatelldelikte/Videoüberwachung am Arbeitsplatz | Kommentare (0)
Widerspricht das Kündigungsschutzrecht dem Verbot der Altersdiskriminierung?
4.6.2012 – 17:46
Es ist eine Frage, die die Arbeitsrechtler seit Inkrafttreten des AGG im Jahr 2006 beschäftigt: Wie ist es mit dem Verbot der Altersdiskriminierung zu vereinbaren, dass das Kündigungsschutzrecht (§ 1 KSchG) im Rahmen der sozialen Auswahl dem Alter eines Mitarbeiters Bedeutung für dessen Schutzniveau zumisst? Zunächst hatte der deutsche Gesetzgeber versucht, in § 2 Abs. 4 AGG […]
Beitrag von Martin Reufels | Auch in AGG/Diskriminierung, Allgemein veröffentlicht | Kommentare (1)