Source: http://www.sanilog.info/ultime-news.html
Timestamp: 2017-11-22 12:57:34+00:00
Document Index: 139242365

Matched Legal Cases: ['art. 9', 'art. 9', 'art. 9', 'art. 9', 'art. 10', 'art. 7']

Proroga al 24 novembre p.v. della scadenza per l’iscrizione del nucleo familiare dell’iscritto
Il Fondo ha condiviso l’esigenza rappresentata dai suoi iscritti di prorogare la scadenza per l’estensione della copertura di assistenza sanitaria al nucleo familiare dal 15 novembre al 24 novembre 2017.
Attestato di rinnovo dell'Anagrafe Fondi 2017
Creato Venerdì, 27 Ottobre 2017
Il Fondo Sanilog ha ottenuto il rinnovo dell'iscrizione all'Anagrafe dei Fondi Sanitari anno 2017 così come previsto dalla normativa sui fondi di assistenza sanitaria integrativa. L'attestato lo si può trovare nell'area Documentazione.
E' stata pubblicata la Circolare Informativa N. 4/2017 relativa alla contribuzione per il I semestre 2018. La si può trovare nell'area Documentazione.
E' stata pubblicata la Circolare Informativa N. 3/2017 relativa al rinnovo o alla nuova adesione alla copertura di assistenza sanitaria integrativa per i familiari dei lavoratori iscritti al Fondo Sanilog. La si può trovare nell'area Documentazione.
Chiusura estiva Ufficio di Presidenza
Si informa che l’Ufficio di Presidenza del Fondo rimarrà chiuso dall’11 al 29 agosto 2017 inclusi.
Restano operativi per le aziende il numero 010 8171410 e per gli iscritti i numeri verdi delle Compagnie Assicurative Unisalute 800 82 24 81 e Axa PPP Odontonetwork 800 92 82 13 ed il numero 010 8171433 dedicato alla Sanilog Card.
Rinnovo familiari 2017
Si informano gli iscritti che agli inizi di settembre sarà pubblicata la circolare con le indicazioni per i rinnovi delle coperture e le nuove iscrizioni dei familiari per l’anno di copertura 2018.
Presentazione Modifiche Regolamento
L’Assemblea dei Delegati tenutasi lo scorso 10 aprile ha deliberato le modifiche al Regolamento che principalmente recepiscono le disposizioni rese necessarie a seguito dell’implementazione delle note misure di estensione volontaria della copertura di assistenza sanitaria al nucleo familiare dell’iscritto e di allineamento della stessa copertura all’anno solare.
Si mettono in evidenza di seguito le principali modifiche al Regolamento che in nessun caso possono sostituire il testo integrale, allegato alla presente, quale documento di riferimento.
1)Estensione della copertura al nucleo familiare (artt. 5 ed 8)
Si introduce la possibilità per i familiari dell’iscritto – coniuge/convivente more uxorio, figli a carico e non – di assumere la qualifica di aventi diritto alle prestazioni di assistenza sanitaria e si illustrano le modalità di adesione.
2)Nuove scadenze contributive e fotografie della forza lavoro (art. 9)
Si elencano le nuove scadenze di pagamento e le nuove date della fotografia della forza lavoro conseguenti all’allineamento della copertura all’anno solare:
•1° semestre: 1 gennaio – 30 giugno
Scadenza contributiva:16 novembre; fotografia della forza lavoro: 31 ottobre
•2° semestre: 1 luglio – 31 dicembre
Scadenza contributiva: 16 maggio; fotografia della forza lavoro: 30 aprile
3)Contributo per nuova iscrizione nel 2° semestre (art. 9.3)
Si introduce la nota miglioria che prevede la parificazione dei contributi dovuti per una nuova iscrizione al Fondo: la quota da versare per una nuova iscrizione nel 2° semestre, pertanto passa da €72 a €60, come quella dovuta per il 1° semestre.
4)Modalità di contribuzione per una nuova iscrizione (art. 9.3)
Si fa presente che la contribuzione dovuta per una nuova assunzione dovrà essere corrisposta tramite bonifico alle coordinate bancarie presenti sul sito internet, allo scopo di ridurre i tempi di riconciliazione del pagamento.
5)Rispetto dei termini di iscrizione di un nuovo dipendente (art. 9.4)
Come noto la copertura del Fondo Sanilog decorre dal primo giorno di assunzione a tempo indeterminato superato il periodo di prova, apprendistato incluso, pertanto viene abrogato il termine di 15 giorni per i relativi adempimenti ribadendo che l’iscrizione al Fondo Sanilog è contestuale all’assunzione.
Ogni ritardo nei termini fa insorgere in capo al datore di lavoro la responsabilità nei confronti del dipendente per omissione contributiva e per mancata fruizione delle prestazioni di assistenza sanitaria.
Le prestazioni per i dipendenti iscritti in ritardo decorreranno dal primo giorno del semestre nel quale sarà perfezionata l’iscrizione (comunicazione del nominativo attraverso la procedura informatica e contestuale versamento, tramite bonifico, del contributo).
6)Ritardato versamento dei contributi (art. 10)
Il mancato rispetto delle scadenze semestrali del 16 novembre e del 16 maggio comporta la sospensione, rispettivamente dal 1 gennaio e dal 1 luglio, dell’erogazione delle prestazioni in favore dei dipendenti coinvolti fino ad avvenuta regolarizzazione.
Come noto, nel periodo di scopertura la responsabilità per omissione contributiva e per mancata fruizione delle prestazioni di assistenza sanitaria ricade in capo al datore di lavoro.
7)Obbligo contributivo in caso di assunzione presso più datori di lavoro (art. 7)
Si precisa che ciascun datore di lavoro deve provvedere al pagamento dell’intera quota contributiva relativa al dipendente qualora quest’ultimo sia stato assunto presso più datori di lavoro che applicano lo stesso CCNL.