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Timestamp: 2018-08-17 18:17:06+00:00
Document Index: 87931888

Matched Legal Cases: ['art. 22', 'art. 18', 'art. 12', 'art. 22', 'art. 59', 'art. 18', 'art. 12', 'art. 18', 'art. 18']

Indice generale SINTESI DELLE NORME DEL DL , N. 98, CONVERTITO IN LEGGE 15/7/2011 IN MATERIA PEVIDENZIALE - PDF
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1 SPECIALE/ottobre 2011 a cura di Antonio Marchini Indice generale SINTESI DELLE NORME DEL DL , N. 98, CONVERTITO IN LEGGE 15/7/2011 IN MATERIA PEVIDENZIALE...1 Coefficienti di trasformazione per il calcolo della pensione...2 Pensione con 40 anni di contribuzione...3 CONTRIBUTO STRAORDINARIO DI PEREQUAZIONE...5 RIVALUTAZIONE DELLE PENSIONI...6 PENSIONE AI SUPERSTITI...6 EROGAZIONE DELL INDENNITÀ DI FINE SERVIZIO E DI BUONUSCITA...7 SINTESI DELLE NORME DEL DL , N. 98, CONVERTITO IN LEGGE 15/7/2011 IN MATERIA PEVIDENZIALE Il Dl 78/2010 aveva introdotto l'aggiornamento automatico dei tempi di maturazione dei requisiti in relazione alla speranza di vita, in attuazione dell'art. 22-ter, c. 2, Dl 78/2009; in particolare, a decorrere dall' , sarebbe partito un radicale cambiamento del sistema delle decorrenze, con l'adeguamento triennale dei requisiti anagrafici per l'accesso alle varie tipologie di trattamento pensionistico in base all'incremento della speranza di vita, accertato dall'istat. Il primo aggiornamento, non superiore a 3 mesi, sarebbe dovuto scattare con l' , il secondo, in deroga, dall' Il Dl n. 98/2011, art. 18, c. 4, intervenendo tecnicamente sull'art. 12, co. 12-bis e 12-ter, anticipa all' l'adeguamento automatico dell'età pensionabile alla speranza di vita individuata dall'istat, adeguamento che riguarda: i requisiti di età e i valori di somma di età anagrafica e di anzianità contributiva ex tabella B, allegata alla legge 243/2004 ("sistema delle quote", pensione di anzianità) i requisiti anagrafici di 65 anni e 60 anni nonché quello di cui all'art. 22-ter, c. 1, legge 102/2009 (lavoratrici pubblico impiego) per il conseguimento della pensione di vecchiaia il requisito di 65 anni nel sistema contributivo il requisito di 65 anni previsto ai fini dell'assegno sociale erogato dall'inps. Allo stato attuale il meccanismo non riguarda, invece, il diritto al pensionamento maturato con 40 anni di contributi a prescindere dall'età anagrafica relativamente al quale, come si dirà oltre, vengono invece apportate delle modifiche riguardanti la decorrenza. 1
2 Conseguentemente, l'istat, a partire dall'anno 2011, invece che dal 2013, renderà disponibile entro il dello stesso anno il dato relativo alla variazione nel triennio precedente della speranza di vita corrispondente ai 65 anni. L'aggiornamento non può superare i 3 mesi e non viene effettuato nel caso di diminuzione della predetta speranza di vita. Per effetto dell'aggiornamento a cadenza triennale dall' : il secondo sarà effettuato con decorrenza Ciò presupporrà che l'istat, entro il , dovrà rendere disponibile il dato relativo alla variazione della speranza di vita; il terzo aggiornamento scatterà dall' e, successivamente, ogni 3 anni. Pertanto, per effetto degli adeguamenti illustrati, secondo le stime contenute nella relazione tecnica al Dl 98/2011, i requisiti di pensione aumenteranno: dall' di 3 mesi; dall' di ulteriori 3 mesi; dal 2019 e fino al 2030 gli adeguamenti triennali dovrebbero essere di 4 mesi, e dal 2031 al 2050 di 3 mesi. Coefficienti di trasformazione per il calcolo della pensione I coefficienti di trasformazione per il calcolo della pensione con il sistema retributivo è divenuta operativa dall' e saranno modificati con periodicità triennale. Dato che gli incrementi effettivamente applicati dovranno essere accertati a consuntivo dall'istat, l'evoluzione dei requisiti nel pubblico impiego, secondo le stime dell'economia potrebbe essere: PENSIONE DI VECCHIAIA - UOMINI (65 ANNI) E DONNE (65 ANNI DA ) Anno incremento Incremento in mesi Incremento progressivo Età pensionabile e 3 mesi e 6 mesi e 10 mesi e 2 mesi e 6 mesi e 10 mesi 2
3 PENSIONE DI ANZIANITA' - UOMINI E DONNE (*) - SISTEMA DELLE QUOTE (**) Anno incremento Incremento in mesi Incremento progressivo Età minima Quota (***) e 3 mesi 97 e 3 mesi e 6 mesi 97 e 6 mesi e 10 mesi 97 e 10 mesi e 2 mesi 98 e 2 mesi e 6 mesi 98 e 6 mesi e 10 mesi 98 e 10 mesi (*) Le lavoratrici con 35 anni di contributi e 57 anni di età possono optare per la pensione di anzianità calcolata con il sistema contributivo (**) Alternativamente a quanto sopra riportato, il diritto al trattamento pensionistico si consegue, indipendentemente dall'età, in presenza di un requisito di anzianità contributiva non inferiore a 40 anni (39 anni, 11 mesi e 16 giorni - circolare Inpdap n. 7/2008) a norma dell'art. 59, co. 1, lett. b), l. 449/1997; (***) Età minime e quote in presenza di 35 anni di contributi Pensione con 40 anni di contribuzione Il diritto al trattamento pensionistico si può conseguire, indipendentemente dall'età, anche in presenza del solo requisito di anzianità contributiva non inferiore a quaranta anni (39 anni, 11 mesi e 16 giorni). Il DL 98/2011 non ha toccato il diritto alla pensione con 40 anni di contribuzione, ma è intervenuto sulla finestra di uscita, allungando la decorrenza. Il comma 22-ter, art. 18 del DL 98/2011 ha, infatti, aggiunto un periodo all'art. 12, c. 2, Dl 78/2010, che prevedeva per coloro che maturavano il diritto a pensione dall' , la finestra di 12 mesi. Con la nuova modifica, dal 2012 la finestra di chi matura i 40 anni si stringe ancora di più: è previsto un posticipo ulteriore di un mese per coloro che maturano i requisiti nell'anno 2012, di due mesi per chi matura nel 2013 e di 3 mesi per coloro che raggiungono il traguardo dei 40 nel Conseguentemente il diritto a percepire l'assegno di pensione scatterà con una finestra totale di: 13 mesi (12+1) dal 2012; 14 mesi (12+2) dal 2013; 15 mesi (12+3) dal
4 Periodo Età per il diritto alla pensione Epoca di decorrenza della pensione Anno 2011 Anno 2012 Anno 2013 Dal 2014 al 2019 Uomini 65 anni Donne privato 60 anni Donne pubblico 61 anni Uomini 65 anni Donne privato 60 anni Donne pubblico 65 anni Uomini 65 anni e 3 mesi Donne privato 60 anni e 3 mesi Donne pubblico 65 anni e 3 mesi Donne privato 60 anni e 3 mesi più SV Donne pubblico 65 e 3 mesi più SV 66 anni 61 anni 62 anni 66 anni 61anni 66 anni 61 e 3 mesi più SV 61 e 3 mesi più SV Anno 2020 Anno 2021 Anno 2022 Anno 2023 Anno 2024 Anno 2025 Donne privato 60 anni e 4 mesi più SV Donne privato 60 anni e 6 mesi più SV Donne privato 60 anni e 9 mesi più SV Donne privato 61 anni e 1 mese più SV Donne privato 61 anni e 6 mesi più SV Donne pubblico 65 e 3 mesi più SV Donne privato 62 anni più SV Donne pubblico 65 anni più SV più SV 61 e 4 mesi più SV più SV 61 e 6 mesi più SV più SV 61 e 9 mesi più SV più SV 62 e 1 mese più SV più SV 62 e 6 mesi più SV 66 anni e 3 mesi più SV 63 più SP 66 e tre mesi 4
5 Periodo Età per il diritto alla pensione Epoca di decorrenza della pensione Anno 2026 Anno 2027 Anno 2028 Anno 2029 Anno 2030 Anno 2031 Anno 2032 Uomini 65 anni e 3 mesi più SP Donne privato 62 anni e 3 mesi più SV Donne pubblico 65 anni e 3 mesi Donne privato 63 anni più SV Donne pubblico 65 anni più SV Donne privato 64 anni più SV Donne privato 64 anni più SV Donne pubblico 65 e 3 mesi più SV Donne privato 64 anni e 6 mesi più SV Donne privato 65 anni più SV Donne privato 65 anni e 3 mesi più SV più SV 63 e 6 mesi più SV più SV 64 più SV più SV 64 e 6 mesi più SV più SV 65 più SV più SV 65 e 6 mesi più SV più SV 66 più SV più SV più SV CONTRIBUTO STRAORDINARIO DI PEREQUAZIONE Dal 1 agosto 2011 e fino al 31 dicembre 2014, i trattamenti pensionistici corrisposti da enti gestori di forme pensionistiche obbligatorie i cui importi superino euro lordi annui, vengono, infatti, assoggettati a un contributo di perequazione pari al 5% della parte eccedente tale importo e fino a euro e del 10% per la parte eccedente i euro. Ai fini del raggiungimento di tali limiti vanno conteggiati pure i trattamenti erogati da forme pensionistiche che garantiscono prestazioni definite in aggiunta o a integrazione del trattamento pensionistico obbligatorio. La trattenuta è applicata in via preventiva e salvo conguaglio, a conclusione dell'anno di riferimento, all'atto della corresponsione di ciascun rateo mensile. 5
6 RIVALUTAZIONE DELLE PENSIONI Con l art. 18, comma 3, del DL 98/2011 si interviene in materia di di rivalutazione degli assegni pensionistici, per il biennio E utile ricordare che, fino a oggi, l'indice di rivalutazione delle pensioni è applicato per intero le fasce di importo dei trattamenti pensionistici fino a 3 volte il trattamento minimo Inps, nella misura del 90% per le fasce di importo dei trattamenti pensionistici comprese tra tre e cinque volte il trattamento minimo Inps e nella misura del 75% per le fasce di importo dei trattamenti pensionistici superiori a cinque volte il predetto trattamento minimo. La perequazione automatica viene riconosciuta, salvo conguaglio 2012, in base agli scaglioni contenuti nella tabella che segue, tenendo conto che la nota operativa Inpdap n. 54/2010 aveva fissato, in via previsionale, nell'1,4% la rivalutazione alla fascia di importo dei trattamenti pensionistici superiore a 5 volte il trattamento minimo Inps (Euro 468,35 nel 2011) non spetta alcuna rivalutazione; per le fasce comprese fra 3 e 5 volte il trattamento minimo, l'indice di rivalutazione automatica è applicato nella misura del 70%; fino a 3 volte il trattamento minimo, l'indice è applicato integralmente. Pertanto, prevedendo per il 2012 una rivalutazione nella misura dell'1,6% e, dunque, un trattamento minimo Inps di Euro 475,84, la perdita, ad esempio, per hi ha una pensione di euro mensili è pari a 18 euro. PENSIONE AI SUPERSTITI L'art. 18, comma 5 della manovra di luglio prevede che relativamente alle pensioni decorrenti dall' , l'aliquota percentuale della pensione a favore dei superstiti di assicurato e pensionato sia ridotta del 10% in ragione di ogni anno di matrimonio mancante rispetto al numero di 10 anni, nei casi in cui il matrimonio con l'assicurato sia stato contratto a età del medesimo superiore a 70 anni e la differenza di età tra i coniugi sia superiore a 20 anni. Queste nuove regole non si applicano in presenza di figli di minore età, studenti e inabili. Esempio Si ipotizzi una pensionata di 78 anni, sposata con un uomo di 50 da 3 anni. Si supponga che la pensione di Euro mensili sia reversibile nella misura del 60%, quindi Euro 840. In base alle nuove regole, l'aliquota di reversibilità dovrà essere ridotta in ragione del 10% per ogni anno di matrimonio mancante al numero 10, dunque del 70%. L'aliquota sarà, pertanto, pari al 18% (=60%*0,3) e la pensione ad Euro 252 mensili. 6
7 CUMULO DELLE PENSIONI AI SUPERSTITI CON I REDDITI DEL BENEFICIARIO (**) Percentuale di riduzione nessuna Condizione di reddito (*) fino a Euro ,65 se il pensionato oltre alla pensione ha un reddito annuo fino a tre volte il trattamento minimo che per il 2011 è pari a Euro 6.088,55 (Euro 468,35x13) 25% da Euro ,65 a Euro ,20 se il pensionato oltre alla pensione ha un reddito annuo compreso tra 3 e 4 volte il trattamento minimo 40% da Euro ,20 a Euro ,75 se il pensionato oltre alla pensione ha un reddito annuo compreso tra 4 e 5 volte il trattamento minimo 50% Oltre Euro ,75 se il pensionato oltre alla pensione ha un reddito annuo superiore a 5 volte il trattamento minimo (*) Valori 2011 (**) Debbono essere valutati i redditi assoggettabili all'irpef, al netto dei contributi previdenziali e assistenziali, con esclusione dei trattamenti di fine rapporto, comunque denominati e relative anticipazioni, del reddito della casa di abitazione e delle competenze arretrate sottoposte a tassazione separata, nonché, evidentemente, dell'importo della pensione ai superstiti su cui dovrebbe essere operata la riduzione. Non devono essere dichiarati, inoltre, i redditi soggetti a ritenuta alla fonte come gli interessi bancari, o derivanti da titoli mobiliari, azionari e da quote di fondi d'investimento. EROGAZIONE DELL INDENNITÀ DI FINE SERVIZIO E DI BUONUSCITA La novità introdotta modifica i termini di erogazione delle liquidazione (comunque denominate) dei lavoratori del Pubblico Impiego. Causa della cessazione del rapporto di lavoro Dimissioni per motivi vari Dimissioni per raggiunti limiti di età o di servizio o collocamento riposo d ufficio Pensionamento Anticipato Inabilità o decesso del lavoratore Personale scolastico Erogazione della liquidazione Dopo 24 mesi dalla cessazione del rapporto di lavoro Dopo 6 mesi Dopo 24 mesi Immediata Pensionamento con requisiti maturati entro il 31/12/2011: dopo sei mesi Pensionamento con requisiti maturati dopo il 31/12/2012: dopo 24 mesi Cessazioni per limiti di età o servizio, collocamento a riposo d ufficio con requisiti maturati entro il 31/ : immediata 7
Ír{ewsleîter abrdeidirilfi teapehfe hia#nndt i SPECALE/oftobre 201f a cura di AntonÍo Marchini www.fpcgil.it ndice generale SNTES DELLE NORME DEL DL 6.7.2011, N. 98, CONVERTTO N LEGGE 151712011 N MATERA