Source: http://www.prawo.egospodarka.pl/kodeksy/kodeks-pracy/36-rozdzial-iii-kwalifikacje-zawodowe-pracownikow.html
Timestamp: 2020-04-05 07:16:59+00:00
Document Index: 79030114

Matched Legal Cases: ['Art. 102', 'art. 77', 'Art. 103', 'Art. 103', 'Art. 103', 'art. 103', 'Art. 103', 'Art. 103', 'Art. 103', 'art. 103', 'art. 94', 'art. 55', 'art. 94', 'Art. 103', 'art. 103', 'K 28/08 ']

Rozdział III - Kwalifikacje zawodowe pracowników - Kodeks pracy
eGospodarka.pl › Prawo	› Kodeksy	› Kodeks pracy	› Rozdział III - Kwalifikacje zawodowe pracowników
Art. 102. Kwalifikacje zawodowe pracowników wymagane do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku mogą być ustalane w przepisach prawa pracy przewidzianych w art. 77 1 -77 3 , w zakresie nieuregulowanym w przepisach szczególnych.
Art. 103. (utracił moc). 4)
Art. 103 1 .
Art. 103 2 .
§ 1. Urlop szkoleniowy, o którym mowa w art. 103 1 § 2 pkt 1, przysługuje w wymiarze:
1) 6 dni - dla pracownika przystępującego do egzaminów eksternistycznych;
2) 6 dni - dla pracownika przystępującego do egzaminu maturalnego;
3) 6 dni - dla pracownika przystępującego do egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe;
4) 21 dni w ostatnim roku studiów - na przygotowanie pracy dyplomowej oraz przygotowanie się i przystąpienie do egzaminu dyplomowego.
Art. 103 3 . Pracodawca może przyznać pracownikowi podnoszącemu kwalifikacje zawodowe dodatkowe świadczenia, w szczególności pokryć opłaty za kształcenie, przejazd, podręczniki i zakwaterowanie.
Art. 103 4 .
Art. 103 5 . Pracownik podnoszący kwalifikacje zawodowe:
2) z którym pracodawca rozwiąże stosunek pracy bez wypowiedzenia z jego winy, w trakcie podnoszenia kwalifikacji zawodowych lub po jego ukończeniu, w terminie określonym w umowie, o której mowa w art. 103 4 , nie dłuższym niż 3 lata,
3) który w okresie wskazanym w pkt 2 rozwiąże stosunek pracy za wypowiedzeniem, z wyjątkiem wypowiedzenia umowy o pracę z przyczyn określonych w art. 94 3 ,
4) który w okresie wskazanym w pkt 2 rozwiąże stosunek pracy bez wypowiedzenia na podstawie art. 55 lub art. 94 3 , mimo braku przyczyn określonych w tych przepisach- jest obowiązany do zwrotu kosztów poniesionych przez pracodawcę na ten cel z tytułu dodatkowych świadczeń, w wysokości proporcjonalnej do okresu zatrudnienia po ukończeniu podnoszenia kwalifikacji zawodowych lub okresu zatrudnienia w czasie ich podnoszenia.
Art. 103 6 . Pracownikowi zdobywającemu lub uzupełniającemu wiedzę i umiejętności na zasadach innych, niż określone w art. 103 1 -103 5 , mogą być przyznane:
2) urlop bezpłatny- w wymiarze ustalonym w porozumieniu zawieranym między pracodawcą i pracownikiem.
4) Z dniem 11 kwietnia 2010 r. na podstawie wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dnia 31 marca 2009 r., sygn. akt K 28/08 (Dz. U. Nr 58, poz. 485).
« Zakaz konkurencji
Regulamin pracy »
5 Koronawirus a zobowiązania cywilnoprawne
6 Tarcza antykryzysowa: jakie zmiany w funkcjonowaniu przedsiębiorstwa?
7 Handel w internecie w dobie koronawirusa. Jakie pułapki prawne?