Source: http://www.cnce.it/contenuti/casse_edili/fontinormative/giurisprudenza/accantonamento.html
Timestamp: 2019-02-21 06:45:54+00:00
Document Index: 54786820

Matched Legal Cases: ['art. 8', 'sentenza ', 'art.34', 'art. 8', 'art. 8', 'art. 8', 'sentenza ', 'sentenza ', 'art. 34', 'art. 1']

Regolarit� contributiva
Accantonamenti per ferie e gratifica natalizia
Cassazione Penale SEZ. 3 SENT. 11564 DEL 19/11/94
Cassazione Penale SEZ. 3 SENT. 08201 DEL 12/08/86
Cassazione Penale SEZ. 2 SENT. 10683 DEL 23/11/93
Cassazione Penale SEZ. 1 SENT. 08595 DEL 21/12/72
Cassazione Penale SEZ. 3 SENT. 02527 DEL 24/02/87
Lavoro subordinato � Contratto collettivo � Retribuzione � Minimi inderogabili di trattamento economico � Compensi accessori � Mancato accantonamento � Natura di reato permanente � Fattispecie: prescrizione
SEZ. 3 SENT. 11564 DEL 19/11/94
PRES. CAVALLARI G REL. GIAMMANCO
Legge 14/7/1959 n�. 741 art. 8
Il mancato accantonamento presso un istituto bancario o presso la Cassa edile dei compensi accessori dovuti ai lavoratori dipendenti, quale trattamento per ferie, gratifiche, festivit�, ha natura di reato permanete, il cui stato di consumazione perdura fino all�adempimento, ovvero fino alla cessazione del rapporto di lavoro, o � perdurando questo- fino alla pronunzia della sentenza di primo grado. (Nella specie, relativa ad annullamento con rinvio, il pretore, senza accertare l�eventuale cessazione della permanenza, aveva dichiarato la prescrizione, che invece per effetto della natura del reato, non si era ancora verificata).
Lavoro subordinato � In genere - Contratto collettivo � Retribuzione �In genere - Minimi di trattamento economico �Accantonamento delle percentuali spettanti ai lavoratori preso banche � Inosservanza dell�obbligo � Reato configurabile.
SEZ. 3 SENT. 08201 DEL 12/08/86
PRES. VALENTE
Legge 14/7/1959 n�. 741
L�obbligo di accantonamento delle percentuali spettanti ai lavoratori edili presso istituti bancari (e non presso le casse edili) � tuttora operante. La sua inosservanza � penalmente perseguibile ai sensi dell�art.34 C.C.N.L. 24 luglio 1959 (per gli operai dell�industria edilizia) reso esecutivo con D.P.R 14 luglio 1960, n. 1032 e dell�art. 8 legge 14 luglio 1959, n.741 (�norme transitorie per garantire minimi di trattamento economico e normativo ai lavoratori�), in quanto non inficiato delle pronunce di incostituzionalit� di cui alle sentenze n.129 del 4 luglio 1963 e n.100 del 10 novembre 1965, che circoscrivono la dichiarazione di illegittimit� costituzionale delle norme dell�articolo unico D.P.R. 14 luglio 1960 n.1032, in relazione agli artt. 34 o 62 del contratto collettivo menzionato soltanto per la parte in cui dette norme disciplinano l�istituzione delle Casse edili con effetto vincolante per i non iscritti alle associazioni sindacali che le deliberarono.
Lavoro - Lavoro subordinato - Retribuzione - In genere - Obbligo del datore di lavoro di accantonamento delle somme percentuali trattenute ai lavoratori edili per ferie, gratifica natalizia e festivit� soppresse - Sussistenza - Violazione di tale obbligo - Reato di cui all'art. 8 legge 14 luglio 1959, n. 741 � Ravvisabilit�
SEZ. 2 SENT. 10683 DEL 23/11/93
PRES. LONGO DORNI S REL. BIANCO
L'obbligo del datore di lavoro di accantonamento delle somme percentuali da lui trattenute, relative al trattamento economico spettante ai lavoratori dipendenti delle imprese edili per ferie, gratifica natalizia e festivit� soppresse, � penalmente sanzionato e la sua violazione integra il reato di cui all'art. 8 legge 14 luglio 1959, n. 741. N� tale reato � escluso dalla diretta corresponsione di tali percentuali allo stesso lavoratore, a cui esse si riferiscono.
Corte Costituzionale � Sindacato di legittimit� costituzionale � Giudizio incidentale �Questione di legittimit� costituzionale � Decreti � DPR 14 luglio 1960 n. 1032 �Incostituzionalit� parziale dell�articolo unico pronunciata con sentenza n. 129 del 1963 - Effetti
SEZ. 1 SENT. 08595 DEL 21/12/72
PRES. DEL GIUDICE W REL. D�ONOFRIO
La sentenza 4 luglio 1963 n. 129, della corte costituzionale, che ha dichiarato la illegittimit� costituzionale dell�articolo unico del DPR 14 luglio 1960 n.1032 per la parte in cui rende obbligatori erga omnes gli artt. 34 e 62 del contratto collettivo nazionale di lavoro, 24 luglio 1959 per gli operai dell�industria edilizia, circoscrive la dichiarazione di incostituzionalit� alla parte in cui dette norme disciplinano l�istituzione delle Casse edili con effetto vincolante per i non iscritti alle associazioni sindacali che le deliberano, mentre lascia sostanzialmente immutato l�obbligo dell�accantonamento delle percentuali previste dall�art. 34 del contratto collettivo nazionale di lavoro della categoria in questione. Ci� in quanto tale obbligo, oltre a non risultare normativamente connesso alla sussistenza delle Casse edili cui si riferiscono contributi del tutto particolari e diversi - quali quello paritetico per il funzionamento delle stesse e quello per le scuole professionali di categoria � dalle percentuali sulle retribuzioni dovute per ferie, gratifica natalizia e festivit� nazionali, costituisce pure l�unico modo di accertare se il datore di lavoro abbia effettivamente corrisposto codeste retribuzioni che non possano essere determinate con un calcolo astratto e generico ovvero conglobate nel trattamento complessivo della paga ma debbono essere invece compilate separatamente dal salario mediante un calcolo esatto e specifico di tutte le festivit� in rapporto all�orario settimanale e alla paga oraria di ciascun lavoratore.
Lavoro subordinato � Contratto collettivo � Retribuzione � Minimi inderogabili di trattamento economico � Compensi accessori � Mancato accantonamento � Depenalizzazione � Esclusione.
SEZ. 3 SENT. 02527 DEL 24/02/87
PRES. ACCINNI G REL. SACCHETTI
Legge 14/7/1959 n�. 741 art. 1
Il reato di mancato accantonamento presso un istituto bancario o la Cassa edile dei compensi accessori, dovuti ai lavoratori dipendenti quale trattamento per ferie, gratifiche, festivit� � escluso dalla depenalizzazione, trattandosi di violazione della normativa in materia di rapporti di lavoro.