Source: http://prawo.gazetaprawna.pl/artykuly/610876,resort-tresc-stosunkow-pracy-w-sadach-rejonowych-bez-zmian.html
Timestamp: 2018-07-21 04:05:58+00:00
Document Index: 118213468

Matched Legal Cases: ['art. 23', 'art. 231', 'art. 231', 'art. 231', 'art. 23', 'art.23']

Resort: treść stosunków pracy w sądach rejonowych bez zmian - Prawo i wymiar sprawiedliwości - GazetaPrawna.pl - wiadomości, notowania, kursy, praca, emerytury, podatki -
gazetaprawna.plPrawoResort: treść stosunków pracy w sądach rejonowych bez zmian
autor: Małgorzata Kryszkiewicz18.04.2012, 07:00; Aktualizacja: 18.04.2012, 08:57
Resort: treść stosunków pracy w sądach rejonowych bez zmianźródło: ShutterStock
Zniesienie sądu i utworzenie w jego miejsce wydziału zamiejscowego innego sądu rejonowego należy traktować jako przejście zakładu pracy na innego pracodawcę. Dlatego też 1 lipca 2012 r. treść stosunków pracy wszystkich pracowników znoszonych sądów nie zmieni się. Na takim stanowisku stoi resort sprawiedliwości. Innego zdania są organizacje pracowników wymiaru sprawiedliwości.
Tłumaczenia resortu
Resort sprawiedliwości tłumacząc, jaki los czeka osoby zatrudnione w znoszonych sądach, przytacza art. 23[1] kodeksu pracy: „w razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę staje się on z mocy prawa stroną w dotychczasowych stosunkach pracy”.
– Z punktu widzenia skutków powołanej normy treść stosunków pracy wszystkich pracowników znoszonych sądów nie zmieni się 1 lipca 2012 r., a jedynie dojdzie do zmiany podmiotowej po stronie pracodawcy. Z tym dniem pracodawcą tych pracowników staną się sądy przejmujące – tłumaczy Patrycja Loose, rzecznik prasowy ministra sprawiedliwości.
Zdaniem resortu do przejścia pracowników dojdzie ex lege, a więc automatycznie, bez potrzeby dokonywania jakichkolwiek czynności.
– Prezesi sądów znoszonych nie mogą podejmować żadnych czynności prawnych zmierzających do rozwiązania stosunków pracy. Ten zakaz wynika wprost z art. 231 par. 6 k.p. Nie ma zatem potrzeby zachowania okresu trzech miesięcy na podjęcie decyzji o jakichkolwiek zwolnieniach grupowych czy indywidualnych – mówi Patrycja Loose.
I zapewnia, że warunki pracy i płacy pracowników znoszonych sądów nie mogą ulec zmianie ani pogorszeniu w związku z przejściem zakładu pracy na innego pracodawcę.
Wątpliwości organizacji
Z taką interpretacją przepisów nie chcą się zgodzić Międzyzakładowa Organizacja Związkowa NSZZ „Solidarność” Pracowników Sądownictwa oraz Ogólnopolskie Stowarzyszenie Asystentów Sędziów.
– W tym przypadku nie może być mowy o zastosowaniu art. 231 k.p. Jeden sąd zostanie zlikwidowany, a w jego miejscu utworzony zostanie wydział zamiejscowy innego sądu. Nie dojdzie więc do prostego przejęcia jednego pracodawcy przez drugiego, o czym mówi resort – mówi Piotr Kwaka, przewodniczący OSAS.
Dlatego też w trakcie konsultacji nad projektem Międzyzakładowa Organizacja Związkowa NSZZ „Solidarność” Pracowników Sądownictwa zaproponowała, aby do rozporządzenia wprowadzić zapis, zgodnie z którym wszyscy pracownicy znoszonych jednostek zostaliby przejęci przez nową jednostkę organizacyjną, tj. przejęci przez nowego pracodawcę w trybie art. 231 k.p.
Konkursy na asystentów mogą sprawić, że część z nich nie wróci na swoje stanowiska
Zdaniem Waldemara Urbanowicza, przewodniczącego komisji MOZ NSZZ „Solidarność” Pracowników Sądownictwa wprowadzenie takiego postanowienia stanowiłoby zabezpieczenie praw osób zatrudnionych w sądach objętych zniesieniem. Mieliby pewność, że po 1 lipca nie tylko nie zmienią im się warunki pracy, lecz także w ogóle pozostaną na zajmowanych do tej pory stanowiskach.
– Obawiamy się, że jeżeli okaże się, iż trzeba będzie rozpisać konkursy na asystentów sędziów, część naszych kolegów po zlikwidowaniu ich jednostek macierzystych nie wróci już na swoje dotychczasowe stanowiska – mówi Piotr Kwaka.
I dodaje, że obawy te są uzasadnione, gdyż część asystentów została zatrudniona na podstawie dawnych przepisów, które nie przewidywały konieczności ukończenia aplikacji.
– Teraz taki wymóg istnieje, a nie wszyscy asystenci sędziów takie kwalifikacje posiadają. Mimo to gdyby musieli odejść, to wymiar sprawiedliwości na pewno dużo by stracił, gdyż są to osoby najbardziej doświadczone – zapewnia Piotr Kwaka.
Podobne obawy ma NSZZ „Solidarność”. Jak wskazuje Waldemar Urbanowicz, założenia dotyczące zniesienia sądów prezentowane przez resort sprawiedliwości uniemożliwią ponowne zatrudnienie tych z dotychczasowych urzędników, którzy w chwili zniesienia sądu nie będą legitymowali się wykształceniem I stopnia (licencjat).
Taki wymóg nakłada na nich ustawa o pracownikach sądów i prokuratury. Wprowadzając go, ustawodawca dał jednak czas urzędnikom na podniesienie kompetencji – ostateczny termin na zdobycie licencjatu mija dopiero w 2017 r. Część z nich więc jeszcze nie wypełniła obowiązku podniesienia kwalifikacji, a część jest dopiero w trakcie.
Osoby zatrudnione w sądach na podstawie umów cywilnoprawnych poskarżą się do sądu pracy
gta(2012-04-18 08:14) Zgłoś naruszenie 00
W ogóle nie ma mowy o art. 23(1)KP w tym kazusie. Nie tylko hipokryci i cynicy, ale i ignoranci.
Kołchoźnik(2012-04-18 08:02) Zgłoś naruszenie 00
Urzędnicy z MS udaja, że zapomnieli o pewnym przepisie:
związkowiec(2012-04-18 08:30) Zgłoś naruszenie 00
PROTOKÓŁ ZE SPOTKANIA MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI Z PRZEDSTAWICIELAMI ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH w dniu 29.02.2012r.
Pan Urbanowicz podniósł, iż w związku z reorganizacją sądów pracownicy reorganizowanych sądów powinni być przejmowani w trybie art.23(1)kp, z zachowaniem dotychczasowych warunków pracy i płacy. Wyraził obawę, ze prezesi sądów mogą tak kształtować stosunek pracy przejmowanego pracownika, aby był korzystny dla sądu, a nie dla pracownika. Poprosił o możliwość zawarcia jakiegoś porozumienia w tej materii.
Pan Minister J. Gowin wskazał, że jest kwestia autonomii działania prezesów sądów i nie będzie prezesom ,wiązał rąk.
źródło: strona www MS Solidarność pracowników sądownictwa
Kwi(2012-04-18 08:48) Zgłoś naruszenie 00
@Kołchoźnik
przecież tu nie o to chodzi, skoro nie mają kwalifikacji do zajęcia odpowiednich stanowisk i zajmują je obecnie wyłącznie na zasadzie praw nabytych, to jak mają zostać zatrudnieni w pierwszej kolejności?
pixel of reality(2012-04-18 18:55) Zgłoś naruszenie 00
w likwidowanych sądach nie będzie kas. Prawdopodobnie nie będzie także biur podawczych.
Tak jakoś nikt o tym głośno nie mówi...
fiz(2012-04-18 20:09) Zgłoś naruszenie 00
nie rozumiem Pani rzecznik, przecież miały być oszczędności na głównych księgowych na kierownikach finansowych, a z wypowiedzi można zrozumieć, że przy łączeniu sądów nikt nie straci na wynagrodzeniu. Pozatym jak mam rozumieć "treść stosunków pracy wszystkich pracowników znoszonych sądów nie zmieni się 1 lipca 2012 r", to co jak połączą sie 3 sądy to będzie 3 głównych księgowych ?
Mc Govern(2012-04-18 20:11) Zgłoś naruszenie 00
spokojnie Panie i Panowie...to początek końca P.artii O.szustów ..:) nawet jeśli wprowadzą te durne rozwiązania, szybko oni sami, a raczej ich nastepcy je zmienią..wspomnicie moje słowa...:)
kjhgf(2012-04-18 23:42) Zgłoś naruszenie 00
do Mc Govern aby twoje slowa byly swiete najwiecej ucierpia zwykli obywatele bo ci wielcy panstwo krzywdy sobie nie zrobia a wiadomo obecnej wladzy zalezy na niszczeniu ludzi i firm
redas(2012-04-19 07:15) Zgłoś naruszenie 00
Dziwne... co do czasu pracy i innych spraw, sędziów nie wiąże kodeks pracy a tu okazuje się jak najbardziej. Zapominają Gowinowi o Konstytucji i ustawie o ustroju sądów powszechnych. Promuje się jawne bezprawie w sądach o czasów dożyliśmy.. Ciekawi mnie co by było gdyby takie "numery" wycinał PIS
...(2012-04-18 12:50) Zgłoś naruszenie 00
A tutaj - http://www.rp.pl/artykul/839462.html - pani rzecznik twierdzi coś zgoła innego:
"O ich przyszłości będą decydować prezesi ich nowych macierzystych sądów. Każdy dostanie propozycję pracy w pionie orzeczniczym, biurze podawczym, biurach obsługi interesantów lub kasach sądowych"
Matko... w jakim my żyjemy kraju...