Source: https://www.slideshare.net/ARTURO1000/ley-del-seguro-social-16521137
Timestamp: 2017-08-20 19:25:49
Document Index: 195278405

Matched Legal Cases: ['Artículo 1', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'Artículo 5', 'artículo 26', 'Artículo 6', 'Artículo 7', 'Artículo 8', 'Artículo 9', 'Artículo 10', 'Artículo 11', 'Artículo 12', 'Artículo 13', 'Artículo 14', 'Artículo 15', 'artículo 280', 'Artículo 15', 'artículo 15', 'Artículo 15', 'artículo 15', 'Artículo 16', 'Artículo 21', 'Artículo 22', 'Artículo 23', 'Artículo 24', 'Artículo 25', 'artículo 23', 'Artículo 26', 'Artículo 27', 'Artículo 28', 'Artículo 28', 'artículo12', 'Artículo 29', 'Artículo 30', 'Artículo 31', 'artículo 37', 'artículo 30', 'artículo 29', 'Artículo 32', 'Artículo 33', 'artículo 28', 'artículo 28', 'Artículo 34', 'artículo 30', 'artículo 30', 'artículo 30', 'Artículo 35', 'Artículo 36', 'Artículo 37', 'Artículo 38', 'Artículo 39', 'Artículo 39', 'artículo 39', 'artículo 39', 'Artículo 39', 'Artículo 39', 'Artículo 39', 'Artículo 40', 'Artículo 40', 'Artículo 40', 'Artículo 40', 'Artículo 40', 'Artículo 40', 'Artículo 40', 'Artículo 41', 'Artículo 42', 'Artículo 43', 'Artículo 44', 'artículo 294', 'Artículo 45', 'Artículo 46', 'Artículo 47', 'Artículo 56', 'Artículo 57', 'Artículo 58', 'artículo 61', 'artículo 159', 'Artículo 59', 'artículo 66', 'Artículo 65', 'Artículo 66', 'Artículo 67', 'Artículo 68', 'Artículo 69']

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JosueMartinez187
1. LEY DEL SEGURO SOCIAL CÁMARA DE DIPUTADOS DEL H. CONGRESO DE LA UNIÓN Última Reforma DOF 28-05-2012 Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Dirección General de Servicios de Documentación, Información y Análisis LEY DEL SEGURO SOCIAL Nueva Ley publicada en el Diario Oficial de la Federación el 21 de diciembre de 1995 TEXTO VIGENTE Última reforma publicada DOF 28-05-2012Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Presidencia de la República. ERNESTO ZEDILLO PONCE DE LEON, Presidente de los Estados Unidos Mexicanos, a sushabitantes sabed: Que el H. Congreso de la Unión, se ha servido dirigirme el siguiente DECRETO "EL CONGRESO DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, DECRETA: LEY DEL SEGURO SOCIAL TITULO PRIMERO DISPOSICIONES GENERALES CAPITULO UNICO Artículo 1. La presente Ley es de observancia general en toda la República, en la forma y términosque la misma establece, sus disposiciones son de orden público y de interés social. Artículo 2. La seguridad social tiene por finalidad garantizar el derecho a la salud, la asistenciamédica, la protección de los medios de subsistencia y los servicios sociales necesarios para el bienestarindividual y colectivo, así como el otorgamiento de una pensión que, en su caso y previo cumplimiento delos requisitos legales, será garantizada por el Estado. Artículo 3. La realización de la seguridad social está a cargo de entidades o dependencias públicas,federales o locales y de organismos descentralizados, conforme a lo dispuesto por esta Ley y demásordenamientos legales sobre la materia. Artículo 4. El Seguro Social es el instrumento básico de la seguridad social, establecido como unservicio público de carácter nacional en los términos de esta Ley, sin perjuicio de los sistemas instituidospor otros ordenamientos. Artículo 5. La organización y administración del Seguro Social, en los términos consignados en estaLey, están a cargo del organismo público descentralizado con personalidad jurídica y patrimonio propios,de integración operativa tripartita, en razón de que a la misma concurren los sectores público, social yprivado, denominado Instituto Mexicano del Seguro Social, el cual tiene también el carácter de organismofiscal autónomo. Artículo reformado DOF 20-12-2001 1 de 127
2. LEY DEL SEGURO SOCIAL CÁMARA DE DIPUTADOS DEL H. CONGRESO DE LA UNIÓN Última Reforma DOF 28-05-2012 Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Dirección General de Servicios de Documentación, Información y AnálisisArtículo 5 A. Para los efectos de esta Ley, se entiende por:I. Ley: la Ley del Seguro Social;II. Código: el Código Fiscal de la Federación;III. Instituto: el Instituto Mexicano del Seguro Social;IV. Patrones o patrón: la persona física o moral que tenga ese carácter en los términos de la Ley Federal del Trabajo;V. Trabajadores o trabajador: la persona física que la Ley Federal del Trabajo define como tal;VI. Trabajador permanente: aquél que tenga una relación de trabajo por tiempo indeterminado;VII. Trabajador eventual: aquél que tenga una relación de trabajo para obra determinada o por tiempo determinado en los términos de la Ley Federal del Trabajo;VIII. Sujetos o sujeto obligado: los señalados en los artículos 12, 13, 229, 230, 241 y 250-A de la ley, cuando tengan la obligación de retener las cuotas obrero-patronales del Seguro Social o de realizar el pago de las mismas, y los demás que se establezcan en esta ley; Fracción reformada DOF 09-07-2009IX. Sujetos o sujeto de aseguramiento: los señalados en los artículos 12, 13, 241 y 250 A, de la Ley;X. Responsables o responsable solidario: para los efectos de las aportaciones de seguridad social son aquellos que define como tales el artículo 26 del Código y los previstos en esta Ley;XI. Asegurados o asegurado: el trabajador o sujeto de aseguramiento inscrito ante el Instituto, en los términos de la Ley;XII. Beneficiarios: el cónyuge del asegurado o pensionado y a falta de éste, la concubina o el concubinario en su caso, así como los ascendientes y descendientes del asegurado o pensionado señalados en la Ley;XIII. Derechohabientes o derechohabiente: el asegurado, el pensionado y los beneficiarios de ambos, que en los términos de la Ley tengan vigente su derecho a recibir las prestaciones del Instituto;XIV. Pensionados o pensionado: el asegurado que por resolución del Instituto tiene otorgada pensión por: incapacidad permanente total; incapacidad permanente parcial superior al cincuenta por ciento o en su caso incapacidad permanente parcial entre el veinticinco y el cincuenta por ciento; invalidez; cesantía en edad avanzada y vejez, así como los beneficiarios de aquél cuando por resolución del Instituto tengan otorgada pensión de viudez, orfandad, o de ascendencia;XV. Cuotas obrero patronales o cuotas: las aportaciones de seguridad social establecidas en la Ley a cargo del patrón, trabajador y sujetos obligados;XVI. Cédulas o cédula de determinación: el medio magnético, digital, electrónico, óptico, magneto óptico o de cualquier otra naturaleza, o bien el documento impreso, en el que el patrón o 2 de 127
3. LEY DEL SEGURO SOCIAL CÁMARA DE DIPUTADOS DEL H. CONGRESO DE LA UNIÓN Última Reforma DOF 28-05-2012 Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Dirección General de Servicios de Documentación, Información y Análisis sujeto obligado determina el importe de las cuotas a enterar al Instituto, el cual puede ser emitido y entregado por el propio Instituto; XVII. Cédulas o cédula de liquidación: el medio magnético, digital, electrónico o de cualquier otra naturaleza, o bien el documento impreso, mediante el cual el Instituto, en ejercicio de sus facultades como organismo fiscal autónomo, determina en cantidad líquida los créditos fiscales a su favor previstos en la Ley; Fracción reformada DOF 29-04-2005 XVIII. Salarios o salario: la retribución que la Ley Federal del Trabajo define como tal, y Fracción reformada DOF 29-04-2005, 16-01-2009 XIX. Trabajador eventual del campo: persona física que es contratada para labores de siembra, deshije, cosecha, recolección, preparación de productos para su primera enajenación y otras de análoga naturaleza agrícola, ganadera, forestal o mixta, a cielo abierto o en invernadero. Puede ser contratada por uno o más patrones durante un año, por períodos que en ningún caso podrán ser superiores a veintisiete semanas por cada patrón. En caso de rebasar dicho período por patrón será considerado trabajador permanente. Para calcular las semanas laboradas y determinar la forma de cotización se estará a lo previsto en la ley y en el reglamento respectivo. Fracción adicionada DOF 29-04-2005 Artículo adicionado DOF 20-12-2001 Artículo 6. El Seguro Social comprende: I. El régimen obligatorio, y II. El régimen voluntario. Artículo 7. El Seguro Social cubre las contingencias y proporciona los servicios que se especifican apropósito de cada régimen particular, mediante prestaciones en especie y en dinero, en las formas ycondiciones previstas por esta Ley y sus reglamentos. Artículo 8. Los derechohabientes para recibir o, en su caso, seguir disfrutando de las prestacionesque esta Ley otorga, deberán cumplir con los requisitos establecidos en la misma y en sus reglamentos. Para tal efecto el Instituto expedirá a todos los derechohabientes, un documento de identificación a finde que puedan ejercitar los derechos que la Ley les confiere, según el caso. Artículo reformado DOF 20-12-2001 Artículo 9. Las disposiciones fiscales de esta Ley que establecen cargas a los particulares y las queseñalan excepciones a las mismas, así como las que fijan las infracciones y sanciones, son de aplicaciónestricta. Se considera que establecen cargas las normas que se refieran a sujeto, objeto, base decotización y tasa. A falta de norma expresa en esta Ley, se aplicarán supletoriamente las disposiciones de la LeyFederal de Trabajo, del Código o del derecho común, en ese orden, cuando su aplicación no seacontraria a la naturaleza propia del régimen de seguridad social que establece esta Ley. El Instituto deberá sujetarse al Título Tercero A de la Ley Federal del Procedimiento Administrativopara efectos de lo previsto en éste, con las excepciones que la citada ley indica y las correspondientes alos trámites y procedimientos directamente relacionados con la prestación de servicios médicos decarácter preventivo, de diagnóstico, rehabilitación, manejo y tratamiento hospitalarios. Artículo reformado DOF 20-12-2001 3 de 127
4. LEY DEL SEGURO SOCIAL CÁMARA DE DIPUTADOS DEL H. CONGRESO DE LA UNIÓN Última Reforma DOF 28-05-2012 Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Dirección General de Servicios de Documentación, Información y Análisis Artículo 10. Las prestaciones que corresponden a los asegurados y a sus beneficiarios soninembargables. Sólo en los casos de obligaciones alimenticias a su cargo, pueden embargarse por laautoridad judicial las pensiones y subsidios hasta por el cincuenta por ciento de su monto. TITULO SEGUNDO DEL REGIMEN OBLIGATORIO CAPITULO I GENERALIDADES Artículo 11. El régimen obligatorio comprende los seguros de: I. Riesgos de trabajo; II. Enfermedades y maternidad; III. Invalidez y vida; IV. Retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, y V. Guarderías y prestaciones sociales. Artículo 12. Son sujetos de aseguramiento del régimen obligatorio: I. Las personas que de conformidad con los artículos 20 y 21 de la Ley Federal del Trabajo, presten, en forma permanente o eventual, a otras de carácter físico o moral o unidades económicas sin personalidad jurídica, un servicio remunerado, personal y subordinado, cualquiera que sea el acto que le dé origen y cualquiera que sea la personalidad jurídica o la naturaleza económica del patrón aun cuando éste, en virtud de alguna ley especial, esté exento del pago de contribuciones; Fracción reformada DOF 20-12-2001 II. Los socios de sociedades cooperativas, y Fracción reformada DOF 20-12-2001 III. Las personas que determine el Ejecutivo Federal a través del Decreto respectivo, bajo los términos y condiciones que señala esta Ley y los reglamentos correspondientes. Fracción reformada DOF 20-12-2001 Artículo 13. Voluntariamente podrán ser sujetos de aseguramiento al régimen obligatorio: I. Los trabajadores en industrias familiares y los independientes, como profesionales, comerciantes enpequeño, artesanos y demás trabajadores no asalariados; II. Los trabajadores domésticos; III. Los ejidatarios, comuneros, colonos y pequeños propietarios; IV. Los patrones personas físicas con trabajadores asegurados a su servicio, y 4 de 127
5. LEY DEL SEGURO SOCIAL CÁMARA DE DIPUTADOS DEL H. CONGRESO DE LA UNIÓN Última Reforma DOF 28-05-2012 Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Dirección General de Servicios de Documentación, Información y Análisis V. Los trabajadores al servicio de las administraciones públicas de la Federación, entidadesfederativas y municipios que estén excluidas o no comprendidas en otras leyes o decretos como sujetosde seguridad social. Mediante convenio con el Instituto se establecerán las modalidades y fechas de incorporación alrégimen obligatorio, de los sujetos de aseguramiento comprendidos en este artículo. Dichos convenios deberán sujetarse al reglamento que al efecto expida el Ejecutivo Federal. Artículo 14. En los convenios a que se refiere el artículo anterior se establecerá: I. La fecha de inicio de la prestación de los servicios y los sujetos de aseguramiento que comprende; II. La vigencia; III. Las prestaciones que se otorgarán; IV. Las cuotas a cargo de los asegurados y demás sujetos obligados; V. La contribución a cargo del Gobierno Federal, cuando en su caso proceda; VI. Los procedimientos de inscripción y los de cobro de las cuotas, y VII. Las demás modalidades que se requieran conforme a esta Ley y sus reglamentos. Artículo 15. Los patrones están obligados a: I. Registrarse e inscribir a sus trabajadores en el Instituto, comunicar sus altas y bajas, las modificaciones de su salario y los demás datos, dentro de plazos no mayores de cinco días hábiles; Fracción reformada DOF 20-12-2001 II. Llevar registros, tales como nóminas y listas de raya en las que se asiente invariablemente el número de días trabajados y los salarios percibidos por sus trabajadores, además de otros datos que exijan la presente Ley y sus reglamentos. Es obligatorio conservar estos registros durante los cinco años siguientes al de su fecha; III. Determinar las cuotas obrero patronales a su cargo y enterar su importe al Instituto; Fracción reformada DOF 20-12-2001 IV. Proporcionar al Instituto los elementos necesarios para precisar la existencia, naturaleza y cuantía de las obligaciones a su cargo establecidas por esta Ley y los reglamentos que correspondan; V. Permitir las inspecciones y visitas domiciliarias que practique el Instituto, las que se sujetarán a lo establecido por esta Ley, el Código y los reglamentos respectivos; Fracción reformada DOF 20-12-2001 VI. Tratándose de patrones que se dediquen en forma permanente o esporádica a la actividad de la construcción, deberán expedir y entregar a cada trabajador constancia escrita del número de días trabajados y del salario percibido, semanal o quincenalmente, conforme a los períodos de pago establecidos, las cuales, en su caso, podrán ser exhibidas por los trabajadores para acreditar sus derechos. 5 de 127
6. LEY DEL SEGURO SOCIAL CÁMARA DE DIPUTADOS DEL H. CONGRESO DE LA UNIÓN Última Reforma DOF 28-05-2012 Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Dirección General de Servicios de Documentación, Información y Análisis Asimismo, deberán cubrir las cuotas obrero patronales, aun en el caso de que no sea posible determinar el o los trabajadores a quienes se deban aplicar, por incumplimiento del patrón a las obligaciones previstas en las fracciones anteriores, en este último caso, su monto se destinará a la Reserva General Financiera y Actuarial a que se refiere el artículo 280, fracción IV de esta Ley, sin perjuicio de que a aquellos trabajadores que acreditaren sus derechos, se les otorguen las prestaciones diferidas que les correspondan; Fracción reformada DOF 20-12-2001 VII. Cumplir con las obligaciones que les impone el capítulo sexto del Título II de esta Ley, en relación con el seguro de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez; VIII. Cumplir con las demás disposiciones de esta Ley y sus reglamentos, y IX. Expedir y entregar, tratándose de trabajadores eventuales de la ciudad o del campo, constancia de los días laborados de acuerdo a lo que establezcan los reglamentos respectivos. Fracción reformada DOF 20-12-2001 Las disposiciones contenidas en las fracciones I, II, III y VI no son aplicables en los casos deconstrucción, ampliación o reparación de inmuebles, cuando los trabajos se realicen en forma personalpor el propietario, o bien, obras realizadas por cooperación comunitaria, debiéndose comprobar el hecho,en los términos del reglamento respectivo. Párrafo reformado DOF 20-12-2001 La información a que se refieren las fracciones I, II, III y IV, deberá proporcionarse al Instituto endocumento impreso, o en medios magnéticos, digitales, electrónicos, ópticos, magneto ópticos o decualquier otra naturaleza, conforme a las disposiciones de esta Ley y sus reglamentos. Párrafo reformado DOF 20-12-2001 Artículo 15 A. Cuando en la contratación de trabajadores para un patrón, a fin de que ejecutentrabajos o presten servicios para él, participe un intermediario laboral, cualquiera que sea ladenominación que patrón e intermediarios asuman, ambos serán responsables solidarios entre sí y enrelación con el trabajador, respecto del cumplimiento de las obligaciones contenidas en esta Ley. No serán considerados intermediarios, sino patrones, las empresas establecidas que presten serviciosa otras, para ejecutarlos con elementos propios y suficientes para cumplir con las obligaciones quederiven de las relaciones con sus trabajadores, en los términos de los artículos 12, 13, 14 y 15 de la LeyFederal del Trabajo. Sin perjuicio de lo dispuesto en los párrafos anteriores, cuando un patrón o sujeto obligado, cualquieraque sea su personalidad jurídica o su naturaleza económica, en virtud de un contrato, cualquiera que seasu forma o denominación, como parte de las obligaciones contraídas, ponga a disposición trabajadores uotros sujetos de aseguramiento para que ejecuten los servicios o trabajos acordados bajo la dirección delbeneficiario de los mismos, en las instalaciones que éste determine, el beneficiario de los trabajos oservicios asumirá las obligaciones establecidas en esta Ley en relación con dichos trabajadores, en elsupuesto de que el patrón omita su cumplimiento, siempre y cuando el Instituto hubiese notificadopreviamente al patrón el requerimiento correspondiente y éste no lo hubiera atendido. Párrafo adicionado DOF 09-07-2009 Asimismo, el Instituto dará aviso al beneficiario de los trabajos o servicios, del requerimiento a que serefiere el párrafo anterior. Párrafo adicionado DOF 09-07-2009 6 de 127
7. LEY DEL SEGURO SOCIAL CÁMARA DE DIPUTADOS DEL H. CONGRESO DE LA UNIÓN Última Reforma DOF 28-05-2012 Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Dirección General de Servicios de Documentación, Información y Análisis Los contratantes deberán comunicar trimestralmente ante la Subdelegación correspondiente aldomicilio del patrón o sujeto obligado, y del beneficiario respectivamente, dentro de los primeros quincedías de los meses de enero, abril, julio y octubre, en relación con los contratos celebrados en el trimestrede que se trate la información siguiente: Párrafo adicionado DOF 09-07-2009 I. De las partes en el contrato: Nombre, denominación o razón social; clase de persona moral de que se trate, en su caso; objeto social; domicilio social, fiscal y, en su caso, convencional para efectos del contrato; número del Registro Federal de Contribuyentes y de Registro Patronal ante el IMSS; datos de su acta constitutiva, tales como número de escritura pública, fecha, nombre del notario público que da fe de la misma, número de la notaría y ciudad a la que corresponde, sección, partida, volumen, foja o folio mercantil, en su caso, y fecha de inscripción en el Registro Público de la Propiedad y el Comercio; nombre de los representantes legales de las partes que suscribieron el contrato. Fracción adicionada DOF 09-07-2009 II. Del contrato: Objeto; periodo de vigencia; perfiles, puestos o categorías indicando en este caso si se trata de personal operativo, administrativo o profesional y el número estimado mensual de trabajadores u otros sujetos de aseguramiento que se pondrán a disposición del beneficiario de los servicios o trabajos contratados. Fracción adicionada DOF 09-07-2009 El patrón incorporará por cada uno de sus trabajadores, el nombre del beneficiario de los servicios otrabajos contratados en el sistema de cómputo autorizado por el Instituto. Párrafo adicionado DOF 09-07-2009 Cuando el patrón se obligue a poner a disposición del beneficiario, trabajadores para prestar losservicios o ejecutar los trabajos en varios centros de trabajo ubicados en la circunscripción territorial demás de una subdelegación del Instituto, el patrón y el beneficiario deberán comunicar la información aque se refiere el quinto párrafo de este artículo, únicamente ante la subdelegación dentro de cuyacircunscripción se ubique su respectivo domicilio fiscal. Párrafo adicionado DOF 09-07-2009 La información prevista en este artículo podrá ser presentada a través de los medios señalados en elúltimo párrafo del artículo 15 de esta Ley, conforme a las reglas generales que para tal efecto emita elConsejo Técnico. Párrafo adicionado DOF 09-07-2009 Para los efectos de este artículo, el Gobierno Federal, en ningún caso, será considerado comointermediario laboral. Artículo adicionado DOF 20-12-2001 Artículo 15 B. Las personas que no se encuentren en el supuesto establecido en el penúltimo párrafodel artículo 15 de esta Ley, que realicen en su casa habitación ampliaciones, remodelaciones, o bien, laconstrucción de su propia casa habitación y aquéllas que de manera esporádica realicen ampliaciones oremodelaciones de cualquier tipo de obra, podrán celebrar convenio de pago en parcialidades de lascuotas obrero patronales que resulten a su cargo, desde el momento en que den de alta a lostrabajadores que se encarguen de las mismas, individualizando la cuenta del trabajador. Artículo adicionado DOF 20-12-2001 Artículo 16. Los patrones que de conformidad con el reglamento cuenten con un promedio anual detrescientos o más trabajadores en el ejercicio fiscal inmediato anterior, están obligados a dictaminar elcumplimiento de sus obligaciones ante el Instituto por contador público autorizado, en los términos que seseñalen en el reglamento que al efecto emita el Ejecutivo Federal. 7 de 127
9. LEY DEL SEGURO SOCIAL CÁMARA DE DIPUTADOS DEL H. CONGRESO DE LA UNIÓN Última Reforma DOF 28-05-2012 Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Dirección General de Servicios de Documentación, Información y Análisis Artículo 21. Los avisos de baja de los trabajadores incapacitados temporalmente para el trabajo, nosurtirán efectos para las finalidades del Seguro Social, mientras dure el estado de incapacidad. Artículo 22. Los documentos, datos e informes que los trabajadores, patrones y demás personasproporcionen al Instituto, en cumplimiento de las obligaciones que les impone esta Ley, seránestrictamente confidenciales y no podrán comunicarse o darse a conocer en forma nominativa eindividual. Lo dispuesto en el párrafo anterior no se aplicará cuando: I. Se trate de juicios y procedimientos en que el Instituto fuere parte; II. Se hubieran celebrado convenios de colaboración con la Federación, entidades federativas o municipios o sus respectivas administraciones públicas, para el intercambio de información relacionada con el cumplimiento de sus objetivos, con las restricciones pactadas en los convenios en los cuales se incluirá invariablemente una cláusula de confidencialidad y no difusión de la información intercambiada; III. Lo soliciten la Secretaría de la Función Pública, la Contraloría Interna en el Instituto, las autoridades fiscales federales, las instituciones de seguridad social y el Ministerio Público Federal, en ejercicio de sus atribuciones, y Fracción reformada DOF 09-04-2012 IV. En los casos previstos en ley. El Instituto podrá celebrar convenios de colaboración con los sectores social o privado para elintercambio de información estadística, relacionada con el cumplimiento de sus objetivos, con larestricción a que se refiere el primer párrafo de este artículo y aquellas pactadas en los propiosconvenios. La información derivada del seguro de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez será proporcionadadirectamente, en su caso, por las administradoras de fondos para el retiro, así como por las empresasprocesadoras de información del Sistema de Ahorro para el Retiro. Esta información estará sujeta, enmateria de confidencialidad, a las disposiciones de carácter general que emita la Comisión Nacional delSistema de Ahorro para el Retiro, en términos de la ley correspondiente. Artículo reformado DOF 20-12-2001 Artículo 23. Cuando los contratos colectivos concedan prestaciones inferiores a las otorgadas poresta Ley, el patrón pagará al Instituto todos los aportes proporcionales a las prestaciones contractuales.Para satisfacer las diferencias entre estas últimas y las establecidas por la Ley, las partes cubrirán lascuotas correspondientes. Si en los contratos colectivos se pactan prestaciones iguales a las establecidas por esta Ley, el patrónpagará al Instituto íntegramente las cuotas obrero patronales. En los casos en que los contratos colectivos consignen prestaciones superiores a las que concedeesta Ley, se estará a lo dispuesto en el párrafo anterior hasta la igualdad de prestaciones, y respecto delas excedentes el patrón quedará obligado a cumplirlas. Tratándose de prestaciones económicas, elpatrón podrá contratar con el Instituto los seguros adicionales correspondientes, en los términos del TítuloTercero capítulo II de esta Ley. 9 de 127
10. LEY DEL SEGURO SOCIAL CÁMARA DE DIPUTADOS DEL H. CONGRESO DE LA UNIÓN Última Reforma DOF 28-05-2012 Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Dirección General de Servicios de Documentación, Información y Análisis El Instituto, mediante estudio técnico-jurídico de los contratos colectivos de trabajo, oyendopreviamente a los interesados, hará la valuación actuarial de las prestaciones contractuales,comparándolas individualmente con las de la Ley, para elaborar las tablas de distribución de cuotas quecorrespondan. Artículo 24. Los patrones tendrán el derecho a descontar del importe de las prestacionescontractuales que deben cubrir directamente, las cuantías correspondientes a las prestaciones de lamisma naturaleza otorgadas por el Instituto. Artículo 25. En los casos previstos por el artículo 23, el Estado aportará la contribución que lecorresponda en términos de esta Ley, independientemente de la que resulte a cargo del patrón por lavaluación actuarial de su contrato, pagando éste, tanto su propia cuota como la parte de la cuota obreraque le corresponda conforme a dicha valuación. Para cubrir las prestaciones en especie del seguro de enfermedades y maternidad de los pensionadosy sus beneficiarios, en los seguros de riesgos de trabajo, invalidez y vida, así como retiro, cesantía enedad avanzada y vejez, los patrones, los trabajadores y el Estado aportarán una cuota de uno puntocinco por ciento sobre el salario base de cotización. De dicha cuota corresponderá al patrón pagar el unopunto cero cinco por ciento, a los trabajadores el cero punto trescientos setenta y cinco por ciento y alEstado el cero punto cero setenta y cinco por ciento. Artículo 26. Las disposiciones de esta Ley, que se refieren a los patrones y a los trabajadores, seránaplicables, en lo conducente, a los demás sujetos obligados y de aseguramiento. CAPITULO II DE LAS BASES DE COTIZACION Y DE LAS CUOTAS Artículo 27. El salario base de cotización se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria,gratificaciones, percepciones, alimentación, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie ycualquiera otra cantidad o prestación que se entregue al trabajador por su trabajo. Se excluyen comointegrantes del salario base de cotización, dada su naturaleza, los siguientes conceptos: Párrafo reformado DOF 16-01-2009 I. Los instrumentos de trabajo tales como herramientas, ropa y otros similares; II. El ahorro, cuando se integre por un depósito de cantidad semanaria, quincenal o mensual igual del trabajador y de la empresa; si se constituye en forma diversa o puede el trabajador retirarlo más de dos veces al año, integrará salario; tampoco se tomarán en cuenta las cantidades otorgadas por el patrón para fines sociales de carácter sindical; III. Las aportaciones adicionales que el patrón convenga otorgar a favor de sus trabajadores por concepto de cuotas del seguro de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez; IV. Las cuotas que en términos de esta Ley le corresponde cubrir al patrón, las aportaciones al Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores, y las participaciones en las utilidades de la empresa; V. La alimentación y la habitación cuando se entreguen en forma onerosa a los trabajadores; se entiende que son onerosas estas prestaciones cuando el trabajador pague por cada una de ellas, como mínimo, el veinte por ciento del salario mínimo general diario que rija en el Distrito Federal; 10 de 127
11. LEY DEL SEGURO SOCIAL CÁMARA DE DIPUTADOS DEL H. CONGRESO DE LA UNIÓN Última Reforma DOF 28-05-2012 Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Dirección General de Servicios de Documentación, Información y Análisis VI. Las despensas en especie o en dinero, siempre y cuando su importe no rebase el cuarenta por ciento del salario mínimo general diario vigente en el Distrito Federal; VII. Los premios por asistencia y puntualidad, siempre que el importe de cada uno de estos conceptos no rebase el diez por ciento del salario base de cotización; VIII. Las cantidades aportadas para fines sociales, considerándose como tales las entregadas para constituir fondos de algún plan de pensiones establecido por el patrón o derivado de contratación colectiva. Los planes de pensiones serán sólo los que reúnan los requisitos que establezca la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro, y IX. El tiempo extraordinario dentro de los márgenes señalados en la Ley Federal del Trabajo. Para que los conceptos mencionados en este precepto se excluyan como integrantes del salario basede cotización, deberán estar debidamente registrados en la contabilidad del patrón. En los conceptos previstos en las fracciones VI, VII y IX cuando el importe de estas prestacionesrebase el porcentaje establecido, solamente se integrarán los excedentes al salario base de cotización. Artículo reformado DOF 20-12-2001 Artículo 28. Los asegurados se inscribirán con el salario base de cotización que perciban en elmomento de su afiliación, estableciéndose como límite superior el equivalente a veinticinco veces elsalario mínimo general que rija en el Distrito Federal y como límite inferior el salario mínimo general delárea geográfica respectiva. Artículo 28 A. La base de cotización para los sujetos obligados señalados en la fracción II del artículo12 de esta Ley, se integrará por el total de las percepciones que reciban por la aportación de su trabajopersonal, aplicándose en lo conducente lo establecido en los artículos 28, 29, 30, 32 y demás aplicablesde esta Ley. Artículo adicionado DOF 20-12-2001 Artículo 29. Para determinar la forma de cotización se aplicarán las siguientes reglas: I. El mes natural será el período de pago de cuotas; II. Para fijar el salario diario en caso de que se pague por semana, quincena o mes, se dividirá laremuneración correspondiente entre siete, quince o treinta respectivamente. Análogo procedimiento seráempleado cuando el salario se fije por períodos distintos a los señalados, y III. Si por la naturaleza o peculiaridades de las labores, el salario no se estipula por semana o pormes, sino por día trabajado y comprende menos días de los de una semana o el asegurado laborajornadas reducidas y su salario se determina por unidad de tiempo, en ningún caso se recibirán cuotascon base en un salario inferior al mínimo. Artículo 30. Para determinar el salario diario base de cotización se estará a lo siguiente: I. Cuando además de los elementos fijos del salario el trabajador percibiera regularmente otrasretribuciones periódicas de cuantía previamente conocida, éstas se sumarán a dichos elementos fijos; II. Si por la naturaleza del trabajo, el salario se integra con elementos variables que no puedan serpreviamente conocidos, se sumarán los ingresos totales percibidos durante los dos meses inmediatosanteriores y se dividirán entre el número de días de salario devengado en ese período. Si se trata de untrabajador de nuevo ingreso, se tomará el salario probable que le corresponda en dicho período, y 11 de 127
12. LEY DEL SEGURO SOCIAL CÁMARA DE DIPUTADOS DEL H. CONGRESO DE LA UNIÓN Última Reforma DOF 28-05-2012 Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Dirección General de Servicios de Documentación, Información y Análisis Fracción reformada DOF 20-12-2001 III. En los casos en que el salario de un trabajador se integre con elementos fijos y variables, seconsiderará de carácter mixto, por lo que, para los efectos de cotización, se sumará a los elementos fijosel promedio obtenido de los variables en términos de lo que se establece en la fracción anterior. Artículo 31. Cuando por ausencias del trabajador a sus labores no se paguen salarios, pero subsistala relación laboral, la cotización mensual se ajustará a las reglas siguientes: I. Si las ausencias del trabajador son por períodos menores de ocho días consecutivos ointerrumpidos, se cotizará y pagará por dichos períodos únicamente en el seguro de enfermedades ymaternidad. En estos casos los patrones deberán presentar la aclaración correspondiente, indicando quese trata de cuotas omitidas por ausentismo y comprobarán la falta de pago de salarios respectivos,mediante la exhibición de las listas de raya o de las nóminas correspondientes. Para este efecto elnúmero de días de cada mes se obtendrá restando del total de días que contenga el período de cuotasde que se trate, el número de ausencias sin pago de salario correspondiente al mismo período. Si las ausencias del trabajador son por períodos de ocho días consecutivos o mayores, el patrónquedará liberado del pago de las cuotas obrero patronales, siempre y cuando proceda en los términos delartículo 37; Fracción reformada DOF 20-12-2001 II. En los casos de las fracciones II y III del artículo 30, se seguirán las mismas reglas de la fracciónanterior; III. En el caso de ausencias de trabajadores comprendidos en la fracción III del artículo 29, cualquieraque sea la naturaleza del salario que perciban, el reglamento determinará lo procedente conforme alcriterio sustentado en las bases anteriores, y IV. Tratándose de ausencias amparadas por incapacidades médicas expedidas por el Instituto no seráobligatorio cubrir las cuotas obrero patronales, excepto por lo que se refiere al ramo de retiro. Artículo 32. Si además del salario en dinero el trabajador recibe del patrón, sin costo para aquél,habitación o alimentación, se estimará aumentado su salario en un veinticinco por ciento y si recibeambas prestaciones se aumentará en un cincuenta por ciento. Cuando la alimentación no cubra los tres alimentos, sino uno o dos de éstos, por cada uno de ellos seadicionará el salario en un ocho punto treinta y tres por ciento. Artículo 33. Para el disfrute de las prestaciones en dinero, en caso que el asegurado preste serviciosa varios patrones se tomará en cuenta la suma de los salarios percibidos en los distintos empleos,cuando ésta sea menor al límite superior establecido en el artículo 28 los patrones cubriránseparadamente los aportes a que estén obligados con base en el salario que cada uno de ellos pague alasegurado. Cuando la suma de los salarios que percibe un trabajador llegue o sobrepase el límite superiorestablecido en el artículo 28 de esta Ley, a petición de los patrones, éstos cubrirán los aportes del salariomáximo de cotización, pagando entre ellos la parte proporcional que resulte entre el salario que cubreindividualmente y la suma total de los salarios que percibe el trabajador. Artículo 34. Cuando encontrándose el asegurado al servicio de un mismo patrón se modifique elsalario estipulado, se estará a lo siguiente: 12 de 127
13. LEY DEL SEGURO SOCIAL CÁMARA DE DIPUTADOS DEL H. CONGRESO DE LA UNIÓN Última Reforma DOF 28-05-2012 Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Dirección General de Servicios de Documentación, Información y Análisis I. En los casos previstos en la fracción I del artículo 30, el patrón estará obligado a presentar al Instituto los avisos de modificación del salario diario base de cotización dentro de un plazo máximo de cinco días hábiles, contados a partir del día siguiente a la fecha en que cambie el salario; II. En los casos previstos en la fracción II del artículo 30, los patrones estarán obligados a comunicar al Instituto dentro de los primeros cinco días hábiles de los meses de enero, marzo, mayo, julio, septiembre y noviembre, las modificaciones del salario diario promedio obtenido en el bimestre anterior, y III. En los casos previstos en la fracción III del artículo 30, si se modifican los elementos fijos del salario, el patrón deberá presentar el aviso de modificación dentro de los cinco días hábiles siguientes de la fecha en que cambie el salario. Si al concluir el bimestre respectivo hubo modificación de los elementos variables que se integran al salario, el patrón presentará al Instituto el aviso de modificación en los términos de la fracción II anterior. El salario diario se determinará, dividiendo el importe total de los ingresos variables obtenidos en el bimestre anterior entre el número de días de salario devengado y sumando su resultado a los elementos fijos del salario diario. En todos los casos previstos en este artículo, si la modificación se origina por revisión del contratocolectivo, se comunicará al Instituto dentro de los treinta días naturales siguientes a su celebración. Las sociedades cooperativas deberán presentar los avisos de modificación de las percepciones basede cotización de sus socios, de conformidad con lo establecido en este artículo. Artículo reformado DOF 20-12-2001 Artículo 35. Los cambios en el salario base de cotización derivados de las modificaciones señaladasen el artículo anterior, así como aquellos que por Ley deben efectuarse al salario mínimo, surtirán efectosa partir de la fecha en que ocurrió el cambio, tanto para la cotización como para las prestaciones endinero. Artículo 36. Corresponde al patrón pagar íntegramente la cuota señalada para los trabajadores, enlos casos en que éstos perciban como cuota diaria el salario mínimo. Artículo 37. En tanto el patrón no presente al Instituto el aviso de baja del trabajador, subsistirá suobligación de cubrir las cuotas obrero patronales respectivas; sin embargo, si se comprueba que dichotrabajador fue inscrito por otro patrón, el Instituto devolverá al patrón omiso, a su solicitud, el importe delas cuotas obrero patronales pagadas en exceso, a partir de la fecha de la nueva alta. Artículo 38. El patrón al efectuar el pago de salarios a sus trabajadores, deberá retener las cuotasque a éstos les corresponde cubrir. Cuando no lo haga en tiempo oportuno, sólo podrá descontar al trabajador cuatro cotizacionessemanales acumuladas, quedando las restantes a su cargo. El patrón tendrá el carácter de retenedor de las cuotas que descuente a sus trabajadores y deberádeterminar y enterar al Instituto las cuotas obrero patronales, en los términos establecidos por esta Ley ysus reglamentos. Artículo 39. Las cuotas obrero patronales se causan por mensualidades vencidas y el patrón estáobligado a determinar sus importes en los formatos impresos o usando el programa informático,autorizado por el Instituto. Asimismo, el patrón deberá presentar ante el Instituto las cédulas de 13 de 127
14. LEY DEL SEGURO SOCIAL CÁMARA DE DIPUTADOS DEL H. CONGRESO DE LA UNIÓN Última Reforma DOF 28-05-2012 Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Dirección General de Servicios de Documentación, Información y Análisisdeterminación de cuotas del mes de que se trate, y realizar el pago respectivo, a más tardar el díadiecisiete del mes inmediato siguiente. La obligación de determinar las cuotas deberá cumplirse aun en el supuesto de que no se realice elpago correspondiente dentro del plazo señalado en el párrafo anterior. Los capitales constitutivos tienen el carácter de definitivos al momento de notificarse y deben pagarseal Instituto, en los términos y plazos previstos en esta Ley. Artículo reformado DOF 20-12-2001 Artículo 39 A. Sin perjuicio de lo dispuesto en el primer párrafo del artículo anterior, el Instituto, enapoyo a los patrones, podrá entregar una propuesta de cédula de determinación, elaborada con los datoscon que cuente de los movimientos afiliatorios comunicados al Instituto por los propios patrones y, en sucaso, por sus trabajadores en los términos de la presente Ley. La propuesta a que se refiere el párrafo anterior podrá ser entregada por el Instituto en documentoimpreso, o bien, previa solicitud por escrito del patrón o su representante legal, en medios magnéticos,digitales, electrónicos o de cualquier otra naturaleza. En el caso de los patrones que reciban la propuesta a través de medios magnéticos, digitales,electrónicos, ópticos, magneto óptico o de cualquier otra naturaleza, y opten por usarla para cumplir consu obligación fiscal, invariablemente, para efectos de pago, deberán utilizar el programa informáticopreviamente autorizado por el Instituto, a que se refiere el artículo 39. Cuando los patrones opten por usar la propuesta en documento impreso para cumplir la obligaciónfiscal a su cargo, bastará con que la presenten y efectúen el pago de la misma en la oficina autorizadapor el Instituto, dentro del plazo señalado en el artículo 39 de esta Ley. Si los patrones deciden modificar los datos contenidos en las propuestas entregadas, deberánapegarse a las disposiciones de esta Ley y sus reglamentos y anotarán en documento impreso o en elarchivo de pago que genere el programa autorizado, todos los elementos necesarios para la exactadeterminación de las cuotas, conforme al procedimiento señalado en el reglamento correspondiente. El hecho de que el patrón no reciba la propuesta de cédula de determinación emitida por el Instituto,no lo exime de cumplir con la obligación de determinar y enterar las cuotas, ni lo libera de lasconsecuencias jurídicas derivadas del incumplimiento de dichas obligaciones. Artículo adicionado DOF 20-12-2001 Artículo 39 B. Las cédulas de determinación presentadas al Instituto por el patrón, tendrán para ésteel carácter de acto vinculatorio. Artículo adicionado DOF 20-12-2001 Artículo 39 C. En el caso en que el patrón o sujeto obligado no cubra oportunamente el importe de lascuotas obrero patronales o lo haga en forma incorrecta, el Instituto podrá determinarlas presuntivamentey fijarlas en cantidad líquida, con base en los datos con que cuente o con apoyo en los hechos queconozca con motivo del ejercicio de las facultades de comprobación de que goza como autoridad fiscal obien a través de los expedientes o documentos proporcionados por otras autoridades fiscales. Estadeterminación deberá considerar tanto los saldos a favor del Instituto como los que pudiera haber a favordel patrón debido a errores en lo presentado por este último. En la misma forma procederá el Instituto, en los casos en que al revisar las cédulas de determinaciónpagadas por los patrones, detecte errores u omisiones de los que se derive incumplimiento parcial en elpago de las cuotas. 14 de 127
15. LEY DEL SEGURO SOCIAL CÁMARA DE DIPUTADOS DEL H. CONGRESO DE LA UNIÓN Última Reforma DOF 28-05-2012 Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Dirección General de Servicios de Documentación, Información y Análisis Las cédulas de liquidación que formule el Instituto deberán ser pagadas por los patrones, dentro delos quince días hábiles siguientes a la fecha en que surta efectos su notificación, en los términos delCódigo. En el caso de que el patrón o sujeto obligado, espontáneamente opte por regularizar su situaciónfiscal, conforme a los programas de regularización que en su caso se establezcan, el Instituto podráproporcionarle, previa solicitud por escrito, la emisión correspondiente sea de manera impresa, o bien, através de medios magnéticos, digitales, electrónicos, ópticos, magneto ópticos o de cualquier otranaturaleza. Artículo adicionado DOF 20-12-2001 Artículo 39 D. Respecto de las cédulas de liquidación emitidas por el Instituto en el supuestoseñalado en el segundo párrafo del artículo anterior, el patrón podrá, dentro de los cinco días hábilessiguientes a la fecha en que surta sus efectos la notificación, formular aclaraciones ante la oficina quecorresponda a su registro patronal, las que deberán estar debidamente sustentadas y sólo podrán versarsobre errores aritméticos, mecanográficos, avisos afiliatorios presentados previamente por el patrón alInstituto, certificados de incapacidad expedidos por éste o situaciones de hecho que no impliquen unacontroversia jurídica. La aclaración administrativa en ningún caso suspenderá o interrumpirá el plazo establecido paraefectuar el pago hasta por la suma reconocida. El Instituto contará con veinte días hábiles para resolver laaclaración administrativa que presente el patrón. Si transcurrido este plazo no se resolviera la aclaración,se suspenderá la cuenta de días hábiles señalada en el párrafo anterior. El Instituto podrá aceptar las aclaraciones debidamente sustentadas que presente el patrón fuera delplazo señalado en este artículo, siempre que, respecto de dicha cédula no se encuentre en trámite deefectividad la garantía otorgada, se haya interpuesto recurso de inconformidad o cualquier otro medio dedefensa, o que habiéndolo interpuesto, medie desistimiento. Artículo adicionado DOF 20-12-2001 Artículo 40. Las cédulas de liquidación emitidas por el Instituto por concepto de cuotas, capitalesconstitutivos, actualización, recargos o multas, serán notificadas a los patrones personalmente, en lostérminos establecidos en el Código. El Instituto podrá optar, a solicitud del patrón, por realizar lasnotificaciones a través de medios magnéticos, digitales, electrónicos, ópticos, magneto ópticos o decualquier otra naturaleza en los términos del Código, en cuyo caso, en sustitución de la firma autógrafa seemplearán medios de identificación electrónica, y producirán los mismos efectos que la notificaciónfirmada autógrafamente y, en consecuencia, tendrán el mismo valor probatorio que las disposicioneslegales aplicables otorgan a ésta. Para el efecto de las notificaciones de las cédulas de liquidación por transmisión electrónica, lospatrones y sujetos obligados deberán proporcionar por escrito a través de un representante legal, ante laoficina que corresponda a su registro patronal, su correo electrónico, así como cualquier modificación delmismo. Además, deberán remitir un acuse de recibo electrónico que acredite la fecha y hora de lanotificación, a falta de éste, se entenderá que la notificación se realizó el día en que la envió el Instituto. Dichas notificaciones surtirán sus efectos el día hábil siguiente a aquél en que sean realizadas. Artículo reformado DOF 20-12-2001 Artículo 40 A. Cuando no se enteren las cuotas o los capitales constitutivos dentro del plazoestablecido en las disposiciones respectivas, el patrón cubrirá a partir de la fecha en que los créditos sehicieran exigibles, la actualización y los recargos correspondientes en los términos del Código, sinperjuicio de las sanciones que procedan. 15 de 127
16. LEY DEL SEGURO SOCIAL CÁMARA DE DIPUTADOS DEL H. CONGRESO DE LA UNIÓN Última Reforma DOF 28-05-2012 Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Dirección General de Servicios de Documentación, Información y Análisis Artículo adicionado DOF 20-12-2001 Artículo 40 B. Se aceptarán como forma de pago: dinero en efectivo, cheques certificados o de caja,así como las transferencias electrónicas de fondos y tarjetas de crédito o de débito expedidas porinstituciones de crédito, en los términos del correspondiente reglamento. También se podrá efectuar elpago mediante las notas de crédito que expida el Instituto para la devolución de cantidades enteradas sinjustificación legal, las cuales sólo serán recibidas en las oficinas que el Instituto autorice. El patrón podrá aplicar las notas de crédito expedidas por el Instituto, dentro de los cinco añossiguientes a su expedición o solicitar su monetización una vez vencido dicho plazo, siempre y cuando notenga adeudos con el Instituto. En este último caso, deberá presentar ante la oficina correspondiente, lasolicitud de monetización a la que adjuntará la nota de crédito original para que se tramite el pago de lamisma. Transcurrido el plazo señalado sin que el patrón hubiese aplicado la nota de crédito o solicitado sumonetización, dentro de los quince días siguientes al referido plazo, el importe de la misma prescribirá afavor del Instituto. Las notas de crédito no serán aceptadas como medios de pago cuando se trate decréditos por concepto de cuotas o sus accesorios legales del seguro de retiro, cesantía en edadavanzada y vejez. Asimismo, el Instituto podrá aceptar a solicitud de sus proveedores y contratistas, que tengan cuentaspor liquidar a su cargo, líquidas y exigibles, que apliquen los recursos correspondientes contra losadeudos que en su caso tuvieran, por concepto de cuotas obrero patronales, de conformidad con lasdisposiciones que al efecto emita el Consejo Técnico. Artículo adicionado DOF 20-12-2001 Artículo 40 C. El Instituto a solicitud de los patrones podrá conceder prórroga para el pago de loscréditos adeudados por concepto de cuotas, capitales constitutivos, actualización, recargos y multas.Durante el plazo concedido se causarán recargos sobre el saldo insoluto actualizado en los términos queestablece el Código. El plazo para el pago en parcialidades no excederá de cuarenta y ocho meses. En ningún caso se autorizará prórroga para el pago de las cuotas que los patrones hayan retenido alos trabajadores, en los términos de la presente Ley, debiendo los patrones enterarlas al Instituto en elplazo legal establecido. El trámite de las solicitudes a que se refiere este artículo, se realizará en los términos y con losrequisitos establecidos en el reglamento respectivo. Artículo adicionado DOF 20-12-2001 Artículo 40 D. Tratándose de cuotas del seguro de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, nopagadas oportunamente, sólo se podrá autorizar plazo para el pago diferido por periodos completosadeudados, sin condonación de accesorios. Los pagos diferidos que los patrones realicen con base en convenio, se aplicarán a las cuentasindividuales de los trabajadores, en forma proporcional a los salarios base de cotización que sirvieronpara la determinación de las cuotas convenidas. El pago diferido de las cuotas del seguro de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, tambiéncausará los accesorios a que se refiere el artículo anterior, depositándose las cuotas actualizadas y losrecargos en la cuenta individual del trabajador. De todas las prórrogas que involucren cuotas del seguro de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez,el Instituto deberá informar a la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro. Sin perjuicio de 16 de 127
17. LEY DEL SEGURO SOCIAL CÁMARA DE DIPUTADOS DEL H. CONGRESO DE LA UNIÓN Última Reforma DOF 28-05-2012 Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Dirección General de Servicios de Documentación, Información y Análisislo anterior, los patrones deberán proporcionar copia de las prórrogas que involucren dichas cuotas, a laComisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro, así como a las entidades financieras quemediante reglas generales determine la misma Comisión. Artículo adicionado DOF 20-12-2001 Artículo 40 E. El Consejo Técnico del Instituto por el voto de al menos las tres cuartas partes de susintegrantes podrá autorizar, de manera excepcional y previa solicitud del patrón, el pago a plazos odiferido de las cuotas a su cargo, que se generen hasta por los seis periodos posteriores a la fecha de susolicitud, cuando cumpla con los siguientes requisitos: I. No tener adeudos en los dos últimos ejercicios anteriores a la fecha de solicitud; II. Que no se le hayan determinado y notificado diferencias en el pago de cuotas dentro de los dos ejercicios anteriores, o bien que éstas hayan sido aclaradas o, en su caso, pagadas; III. Cubrir por lo menos el diez por ciento de la emisión del período respectivo solicitado; IV. Que el plazo solicitado para el pago no exceda de doce meses, a partir del último periodo a que se refiera la solicitud correspondiente. El porcentaje excedente del señalado en la fracción anterior deberá estar pagado al término del plazo indicado en la solicitud; V. Demostrar a satisfacción del Instituto las razones económicas excepcionales por las cuales no puede cumplir con sus obligaciones, y VI. Garantizar el interés fiscal en términos del Código. Durante el período de prórroga autorizado para el pago, no se cobrarán recargos, únicamente secausarán la actualización y los gastos de financiamiento, en los términos del Código. Un patrón no podrá beneficiarse de este tipo de autorizaciones en el año siguiente a aquél en quehaya recibido una de ellas, contado a partir del último periodo del plazo de pago otorgado. Todas las resoluciones en beneficio de los patrones que se emitan con fundamento en lo dispuesto eneste artículo, serán hechas del conocimiento general a través de los medios con que el Instituto cuentepara difundir los temas que considere de interés general. Lo dispuesto en este artículo sólo será aplicable a las cuotas a cargo del patrón. Las cuotas quecorrespondan al seguro de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, así como las retenidas a sustrabajadores, deberán ser cubiertas en los términos y condiciones que esta Ley establece. Artículo adicionado DOF 20-12-2001 Artículo 40 F. En ningún caso el Instituto podrá liberar a los patrones del pago de las cuotas obreropatronales. Tampoco podrá condonar, total o parcialmente, la actualización de las cuotas ni los recargoscorrespondientes. Artículo adicionado DOF 20-12-2001 CAPITULO III DEL SEGURO DE RIESGOS DE TRABAJO SECCION PRIMERA GENERALIDADES 17 de 127
18. LEY DEL SEGURO SOCIAL CÁMARA DE DIPUTADOS DEL H. CONGRESO DE LA UNIÓN Última Reforma DOF 28-05-2012 Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Dirección General de Servicios de Documentación, Información y Análisis Artículo 41. Riesgos de trabajo son los accidentes y enfermedades a que están expuestos lostrabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo. Artículo 42. Se considera accidente de trabajo toda lesión orgánica o perturbación funcional,inmediata o posterior; o la muerte, producida repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo,cualquiera que sea el lugar y el tiempo en que dicho trabajo se preste. También se considerará accidente de trabajo el que se produzca al trasladarse el trabajador,directamente de su domicilio al lugar del trabajo, o de éste a aquél. Artículo 43. Enfermedad de trabajo es todo estado patológico derivado de la acción continuada deuna causa que tenga su origen o motivo en el trabajo, o en el medio en que el trabajador se vea obligadoa prestar sus servicios. En todo caso, serán enfermedades de trabajo las consignadas en la Ley Federaldel Trabajo. Artículo 44. Cuando el trabajador asegurado no esté conforme con la calificación que del accidente oenfermedad haga el Instituto de manera definitiva, podrá interponer el recurso de inconformidad. Párrafo reformado DOF 18-06-2009 En el supuesto a que se refiere el párrafo anterior, entre tanto se tramita el recurso o el juiciorespectivo, el Instituto otorgará al trabajador asegurado o a sus beneficiarios legales las prestaciones aque tuvieran derecho en los seguros de enfermedades y maternidad o invalidez y vida, siempre y cuandose satisfagan los requisitos señalados por esta Ley. En cuanto a los demás seguros se estará a lo que se resuelva en la inconformidad o en los medios dedefensa establecidos en el artículo 294 de esta Ley. Artículo 45. La existencia de estados anteriores tales como discapacidad física, mental o sensorial,intoxicaciones o enfermedades crónicas, no es causa para disminuir el grado de la incapacidad temporalo permanente, ni las prestaciones que correspondan al trabajador. Artículo 46. No se considerarán para los efectos de esta Ley, riesgos de trabajo los que sobrevenganpor alguna de las causas siguientes: I. Si el accidente ocurre encontrándose el trabajador en estado de embriaguez; II. Si el accidente ocurre encontrándose el trabajador bajo la acción de algún psicotrópico, narcótico odroga enervante, salvo que exista prescripción suscrita por médico titulado y que el trabajador hubieraexhibido y hecho del conocimiento del patrón lo anterior; III. Si el trabajador se ocasiona intencionalmente una incapacidad o lesión por sí o de acuerdo conotra persona; IV. Si la incapacidad o siniestro es el resultado de alguna riña o intento de suicidio, y V. Si el siniestro es resultado de un delito intencional del que fuere responsable el trabajadorasegurado. Artículo 47. En los casos señalados en el artículo anterior se observarán las reglas siguientes: I. El trabajador asegurado tendrá derecho a las prestaciones consignadas en el seguro deenfermedades y maternidad o bien a la pensión de invalidez señalada en esta Ley, si reúne los requisitosconsignados en las disposiciones relativas, y 18 de 127
20. LEY DEL SEGURO SOCIAL CÁMARA DE DIPUTADOS DEL H. CONGRESO DE LA UNIÓN Última Reforma DOF 28-05-2012 Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Dirección General de Servicios de Documentación, Información y Análisis II. Incapacidad permanente parcial; III. Incapacidad permanente total, y IV. Muerte. Se entenderá por incapacidad temporal, incapacidad permanente parcial e incapacidad permanentetotal, lo que al respecto disponen los artículos relativos de la Ley Federal del Trabajo. SECCION SEGUNDA DE LAS PRESTACIONES EN ESPECIE Artículo 56. El asegurado que sufra un riesgo de trabajo tiene derecho a las siguientes prestacionesen especie: I. Asistencia médica, quirúrgica y farmacéutica; II. Servicio de hospitalización; III. Aparatos de prótesis y ortopedia, y IV. Rehabilitación. Artículo 57. Las prestaciones a que se refiere el artículo anterior se concederán de conformidad conlas disposiciones previstas en esta Ley y en sus reglamentos. SECCION TERCERA DE LAS PRESTACIONES EN DINERO Artículo 58. El asegurado que sufra un riesgo de trabajo tiene derecho a las siguientes prestacionesen dinero: I. Si lo incapacita para trabajar recibirá mientras dure la inhabilitación, el cien por ciento del salario enque estuviese cotizando en el momento de ocurrir el riesgo. El goce de este subsidio se otorgará al asegurado entre tanto no se declare que se encuentracapacitado para trabajar, o bien se declare la incapacidad permanente parcial o total, lo cual deberárealizarse dentro del término de cincuenta y dos semanas que dure la atención médica comoconsecuencia del accidente, sin perjuicio de que una vez determinada la incapacidad que corresponda,continúe su atención o rehabilitación conforme a lo dispuesto por el artículo 61 de la presente Ley; II. Al declararse la incapacidad permanente total del asegurado, éste recibirá una pensión mensualdefinitiva equivalente al setenta por ciento del salario en que estuviere cotizando en el momento deocurrir el riesgo. En el caso de enfermedades de trabajo, se calculará con el promedio del salario base decotización de las cincuenta y dos últimas semanas o las que tuviere si su aseguramiento fuese por untiempo menor para determinar el monto de la pensión. Igualmente, el incapacitado deberá contratar unseguro de sobrevivencia para el caso de su fallecimiento, que otorgue a sus beneficiarios las pensiones ydemás prestaciones económicas a que tengan derecho en los términos de esta Ley. Párrafo reformado DOF 20-12-2001 20 de 127
21. LEY DEL SEGURO SOCIAL CÁMARA DE DIPUTADOS DEL H. CONGRESO DE LA UNIÓN Última Reforma DOF 28-05-2012 Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Dirección General de Servicios de Documentación, Información y Análisis La pensión, el seguro de sobrevivencia y las prestaciones económicas a que se refiere el párrafoanterior se otorgarán por la institución de seguros que elija el trabajador. Para contratar los seguros derenta vitalicia y sobrevivencia el Instituto calculará el monto constitutivo necesario para su contratación. Almonto constitutivo se le restará el saldo acumulado en la cuenta individual del trabajador y la diferenciapositiva será la suma asegurada, que deberá pagar el Instituto a la institución de seguros elegida por eltrabajador para la contratación de los seguros de renta vitalicia y de sobrevivencia. El seguro desobrevivencia cubrirá, en caso de fallecimiento del pensionado a consecuencia del riesgo de trabajo, lapensión y demás prestaciones económicas a que se refiere este capítulo, a sus beneficiarios; si almomento de producirse el riesgo de trabajo, el asegurado hubiere cotizado cuando menos cientocincuenta semanas, el seguro de sobrevivencia también cubrirá el fallecimiento de éste por causasdistintas a riesgos de trabajo o enfermedades profesionales. Cuando el trabajador tenga una cantidad acumulada en su cuenta individual que sea mayor alnecesario para integrar el monto constitutivo para contratar una renta vitalicia que sea superior a lapensión a que tenga derecho, en los términos de este capítulo, así como para contratar el seguro desobrevivencia podrá optar por: a) Retirar la suma excedente en una sola exhibición de su cuenta individual; b) Contratar una renta vitalicia por una cuantía mayor; o c) Aplicar el excedente a un pago de sobreprima para incrementar los beneficios del seguro de sobrevivencia. Los seguros de renta vitalicia y de sobrevivencia se sujetarán a lo dispuesto en el artículo 159fracciones IV y VI de esta Ley; III. Si la incapacidad declarada es permanente parcial, superior al cincuenta por ciento, el aseguradorecibirá una pensión que será otorgada por la institución de seguros que elija en los términos de lafracción anterior. El monto de la pensión se calculará conforme a la tabla de valuación de incapacidad contenida en laLey Federal de Trabajo, tomando como base el monto de la pensión que correspondería a la incapacidadpermanente total. El tanto por ciento de la incapacidad se fijará entre el máximo y el mínimo establecidosen dicha tabla teniendo en cuenta la edad del trabajador, la importancia de la incapacidad, si ésta esabsoluta para el ejercicio de su profesión aun cuando quede habilitado para dedicarse a otra, o quesimplemente hayan disminuido sus aptitudes para el desempeño de la misma o para ejercer actividadesremuneradas semejantes a su profesión u oficio. Si la valuación definitiva de la incapacidad fuese de hasta el veinticinco por ciento, se pagará alasegurado, en sustitución de la pensión, una indemnización global equivalente a cinco anualidades de lapensión que le hubiese correspondido. Dicha indemnización será optativa para el trabajador cuando lavaluación definitiva de la incapacidad exceda de veinticinco por ciento sin rebasar el cincuenta por ciento,y IV. El Instituto otorgará a los pensionados por incapacidad permanente total y parcial con un mínimode más del cincuenta por ciento de incapacidad, un aguinaldo anual equivalente a quince días del importede la pensión que perciban. Artículo 59. La pensión que se otorgue en el caso de incapacidad permanente total, será siempresuperior a la que le correspondería al asegurado por invalidez, y comprenderá en todos los casos, lasasignaciones familiares y la ayuda asistencial, así como cualquier otra prestación en dinero a que tengaderecho en los términos de este capítulo. 21 de 127
24. LEY DEL SEGURO SOCIAL CÁMARA DE DIPUTADOS DEL H. CONGRESO DE LA UNIÓN Última Reforma DOF 28-05-2012 Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Dirección General de Servicios de Documentación, Información y Análisis El derecho al goce de las pensiones a que se refiere el párrafo anterior, se extinguirá en los mismostérminos expresados en las fracciones III y IV de este precepto. Al término de las pensiones de orfandad establecidas en este artículo, se otorgará al huérfano unpago adicional de tres mensualidades de la pensión que disfrutaba. A las personas señaladas en las fracciones II y VI de este artículo, así como a los ascendientespensionados en los términos del artículo 66, se les otorgará un aguinaldo anual equivalente a quince díasdel importe de la pensión que perciban. Artículo 65. Sólo a falta de esposa tendrá derecho a recibir la pensión señalada en la fracción II delartículo anterior, la mujer con quien el asegurado vivió como si fuera su marido durante los cinco añosque precedieron inmediatamente a su muerte o con la que tuvo hijos, siempre que ambos hubieranpermanecido libres de matrimonio durante el concubinato. Si al morir el asegurado tenía variasconcubinas, ninguna de ellas gozará de pensión. Artículo 66. El total de las pensiones atribuidas a las personas señaladas en los artículos anteriores,en caso de fallecimiento del asegurado, no excederá de la que correspondería a éste si hubiese sufridoincapacidad permanente total. En caso de exceso, se reducirán proporcionalmente cada una de laspensiones. Cuando se extinga el derecho de alguno de los pensionados se hará nueva distribución de laspensiones que queden vigentes, entre los restantes, sin que se rebasen las cuotas parciales ni el montototal de dichas pensiones. A falta de viuda o viudo, huérfanos, concubina o concubinario con derecho a pensión, a cada uno delos ascendientes que dependían económicamente del trabajador fallecido, se le pensionará con unacantidad igual al veinte por ciento de la pensión que hubiese correspondido al asegurado, en el caso deincapacidad permanente total. Tratándose de la viuda o concubina o, en su caso, del viudo o concubinario, la pensión se pagarámientras no contraigan nupcias o entren en concubinato. Al contraer matrimonio, cualquiera de losbeneficiarios mencionados recibirá una suma global equivalente a tres anualidades de la pensiónotorgada. En esta última situación, la aseguradora respectiva deberá devolver al Instituto el fondo dereserva de las obligaciones futuras pendientes de cubrir, previo descuento de la suma global que seotorgue. Párrafo reformado DOF 20-12-2001 Artículo 67. Cuando se reúnan dos o más incapacidades parciales, el asegurado o sus beneficiarios,no tendrán derecho a recibir una pensión mayor de la que hubiese correspondido a la incapacidadpermanente total. SECCION CUARTA DEL INCREMENTO PERIODICO DE LAS PENSIONES Artículo 68. La cuantía de las pensiones por incapacidad permanente será actualizada anualmente enel mes de febrero, conforme al Indice Nacional de Precios al Consumidor correspondiente al añocalendario anterior. Artículo 69. Las pensiones de viudez, orfandad y ascendientes del asegurado por riesgos de trabajoserán revisadas e incrementadas en la proporción que corresponda, en términos de lo dispuesto en elartículo anterior. 24 de 127