Source: http://vademecumwiedzy.pl/?url=catalogue&noanswer=0&pg=9150
Timestamp: 2017-11-21 00:55:58+00:00
Document Index: 62285300

Matched Legal Cases: ['art.33', 'Art. 33', 'ustawy\n7', 'art.7', 'art.7', 'art. 22', 'art.1', 'art.5']

PYTANIE NR: 9960/2010 (komentarzy: 1)
Proszę mi odpowiedzieć jakie liczę okresy ( czyli z jakiego okresu biorę dane do obliczeń w przypadku dofinansowania za październik 2010) w celu odpowiedzi w części B w pkt 1) i w pkt 5) formularza inf -opp.
Już się zaczynam gubić czy 3 lata całe kalendarzowe czy 36 miesięcy wstecz czy z bilansów z 3 ostatnich lat. Proszę o szybką odpowiedź.
2010-11-19 23:30:41, autor odpowiedzi: Edyta Sieradzka
PYTANIE NR: 9820/2010
Jesteśmy ZPCHR. Zgodnie z proponowanymi zmianami wg projektu z dnia 21.07.2010 r. w ustawie o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz niektórych innych ustaw – miesięczne dofinansowanie nie będzie przysługiwało na pracowników zaliczonych do umiarkowanego lub lekkiego stopnia niepełnosprawności, którzy mają prawo do emerytury.
- Jak to dokładnie sprawdzić, kto ma ustalone prawo do emerytury?
- Czy na pracowników, którzy są zaliczeni do znacznego stopnia niepełnosprawności i mają prawo do emerytury będzie przysługiwało miesięczne dofinansowanie?
- Co z pracownikami zaliczonymi do lekkiego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności pobierających świadczenia przedemerytalne lub wcześniejsze emerytury? Czy na nich będzie przysługiwało dofinansowanie?
- Od kiedy wejdzie w/w przepis i w jakim akcie prawnym ten termin jest wskazany?
- jakie zmiany przewiduje projekt w ulgach we wpłatach na PFRON?
2010-11-19 23:25:22, autor odpowiedzi: Edyta Sieradzka
PYTANIE NR: 9953/2010
SUPER PILNE! BŁĄD w nowej INF-O-P-P!
bardzo proszę o pilną interwencję w PFRON w sprawie błędu w nowym załączniku INF-O-P-P. W momencie zaznaczenia jednej informacji twierdzącej w części B pkt. 5 i próbie wyjaśnienia w zamieszczonym pod pkt. 6 polu tekstowym, okazuje się, iż to pole jest przewidziane na wpisanie wyjątkowo krótkiego tekstu składającego się tylko z 30 znaków!!! Ta sama sytuacja ma miejsce w pkt. 5 i. To skandal, jak zamieszczać tak niedopracowaną wersję programu! Gdyby w prywatnych firmach pracownicy popełniali takie błędy, to już dawno pożegnaliby się z pracą!
Przy okazji pragnę podziękować Państwu za tak wspaniałą postawę, to Państwo jako naprawdę nieliczni mieli odwagę bronić interesów niesłusznie krzywdzonych ZPCHR-ów.
2010-11-19 23:10:24, autor odpowiedzi: Edyta Sieradzka
PYTANIE NR: 9918/2010
Bardzo prosze o informacje jakie warunki musi spelnić pracodawca z rynku otwartego aby uzyskiwać dofinansowanie na zatrudnione osoby niepelnosprawne od 01.01.2011r.
2010-11-19 23:02:45, autor odpowiedzi: Edyta Sieradzka
PYTANIE NR: 9910/2010
Witam,art.33 ustawy o rehabilitacji mówi:
"Wyciąg z Art. 33 ustawy
7a. Wpłacie do Funduszu podlega także kwota odpowiadająca kwocie wydatkowanej ze środków funduszu rehabilitacji na nabycie, wytworzenie lub ulepszenie środków trwałych w związku z modernizacją zakładu, utworzeniem lub przystosowaniem stanowisk pracy dla osób niepełnosprawnych, budową lub rozbudową bazy rehabilitacyjnej, wypoczynkowej i socjalnej oraz na zakup środków transportu - w części, która nie została pokryta odpisami amortyzacyjnymi, ustalonymi przy zastosowaniu stawek amortyzacyjnych wynikających z Wykazu rocznych stawek amortyzacyjnych na dzień zaistnienia okoliczności, o których mowa w ust. 7. (TU JEST MOWA PRZEDE WSZYSTKIM o POMOCY DE MINIMIS).
7b. W przypadku utraty statusu zakładu pracy chronionej i osiągania stanu zatrudnienia ogółem w wysokości co najmniej 15 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy oraz wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w wysokości co najmniej 25 %, pracodawca zachowuje fundusz rehabilitacji i niewykorzystane środki tego funduszu.
8. Przepisu ust. 7 nie stosuje się w przypadku, gdy likwidacja zakładu następuje w związku z przejęciem zakładu przez inny zakład pracy chronionej lub w wyniku połączenia z takim zakładem, a niewykorzystane środki funduszu podlegają przekazaniu w terminie do 3 miesięcy na fundusz rehabilitacji zakładu przejmującego zakład likwidowany."
CZY W PRZYPADKU, GDY FIRMA REZYGNUJE ZE STATUSU ZPCHR z dniem 01.01.2011, i zachowa ZFRON (zgodnie z art.7b) należy wpłacić do Funduszu środki o których mowa w art.7a?
2010-11-19 22:54:42, autor odpowiedzi: Edyta Sieradzka
PYTANIE NR: 9909/2010
Firma planuje wysłać zatrudnionych informatyków, osoby niepełnosprawne na szkolenie wspierające procedury i zarządzanie pracą Działu IT. Szkolenie wspiera rozwój i wiedzę zawodową pracowników. Szkolenie ma zostać sfinansowane ze środków unijnych, które stanowią pomoc publiczną.
Czy otrzymanie tej pomocy ma wpływ na comiesięczne dofinansowanie do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych. Czy należałoby wykazać tę pomoc w punkcie 41 druku INF-D-P? Nadmieniam, że na ww. pracowników otrzymujemy maksymalne kwoty dofinansowania z PFRON.
2010-11-19 22:49:03, autor odpowiedzi: Edyta Sieradzka
PYTANIE NR: 9898/2010
Moje pytanie brzmi następująco: zamierzam się z otwarciem firmy która będzie spółką z ograniczoną odpowiedzialnością z zamiarem zatrudniania osób niepełnosprawnych więc zamierzam być przedsiębiorcą działającym na otwartym rynku z możliwością otrzymywania dofinansowania do wypłat pracowników - proszę o szczegóły powstawania takiego przedsiębiorstwa gdyż chciałabym otrzymywać dofinansowanie na nowo zatrudnionych niepełnosprawnych pracowników - zaznaczam że interesuje mnie tylko przedsiębiorstwo działające na otwartym rynku pracy( cała procedura prowadząca do pozwolenia na uzyskiwanie dofinansowania). Proszę o szybką odpowiedź i z góry dziękuję.
2010-11-19 22:41:45, autor odpowiedzi: Edyta Sieradzka
PYTANIE NR: 9903/2010
Na podstawie jakich dokumentów PFRON ( lub jakich może żądać PFRON) może badać sytuację finansową Spółki Jawnej jeżeli Firma prowadzi podatkową księgę przychodów i rozchodów. Jakie dokumenty ma dołączyć do formularza inf-opp przy składaniu wniosku o dofinansowanie do wynagrodzeń.
2010-11-19 22:31:21, autor odpowiedzi: Edyta Sieradzka
PYTANIE NR: 9803/2010
bardzo proszę o pomoc czy należy się dofinansowanie na pracownika w następującej sytuacji: stary pracownik zajmujący stanowisko "generalny menadżer hotelu" niepełnosprawność nabył w lipcu 2009 roku. Zgodnie z nowymi interpretacjami dofinansowanie do jego wynagrodzenia się nie należało, rozwiązał za porozumieniem stron umowę z pracodawcą w dniu 31-08-2010 roku.
Ponownie zatrudniony został na tym samym stanowisku w dniu 03-09-2010r. Jednak w miesiącu wrześniu pracodawca nie zanotował jednoczesnego wzrostu zatrudnienia ogółem i niepełnosprawnych. Pracownik ten jako jedyny zajmował to stanowisko. Proszę o informację czy możemy korzystając z wyłączeń w ustawie zatrudnić go na miejsce poprzednika którym był on sam i pobierać na niego dofinansowanie?
2010-11-19 22:10:37, autor odpowiedzi: Edyta Sieradzka
PYTANIE NR: 9719/2010
Bardzo proszę o pilną odpowiedź dotyczącą wykazania efektu zachęty w SOD dla tzw starych pracowników. Mam zatrudnionego pracownika, który został przyjęty w 2007 r. jako osoba pełnosprawna umowę miał na czas określony do 31 maja 2009 r. W maju 2009 r. pracownik nabył status osoby niepełnosprawnej . W związku z tym, iż umowa wygasła mu 31 maja 2009 dostał kolejną umowę od dnia 1 czerwca 2009 r.
i pobieram na niego dofinansowanie od maja 2009 r. Jednakże ze względu na ciągłość zatrudnienia nie wykazałem go jako nowozatrudnionego pracownika w czerwcu 2009 r. wykazując w dokumentach INF DP datę zatrudnienia z 2007 r. czy w związku z tym przysługuje mi na tego pracownika dofinansowanie czy muszę zrobić korektę deklaracji za czerwiec i wykazać tego pracownika jako nowozatrudnionego ale nie było wtedy wzrostu zatrudnienia… Czy efekt zachęty będzie spełniony że wygasła poprzednia umowa z tym pracownikiem i jest nowa zaznaczając w dokumentach INF DP w poz. 35 i 36 nie. Czy należy też skorektować wszystkie deklaracje INF-DP, na których jest data zatrudnienia pierwotna czyli ta z 2007 r. czy tylko wystarczy tą w deklaracje czerwcową. Czy ta nowa umowa może być zakwestionowana przez PFRON, że dotyczy starego pracownika i dofinansowanie nie będzie należne..?
2010-11-19 22:01:42, autor odpowiedzi: Edyta Sieradzka
PYTANIE NR: 9692/2010
09,03.2009 r. nastąpiło rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron pracownika remontowo budowlanego. Był to pracownik niepełnosprawny. Kolejno 18.06.2009 r. ponownie zatrudniony został ten sam pracownik na to samo stanowisko i taki sam etat pracownika remontowo budowlanego.
Czy właściwie zrobiłam, że wykorzystałam zwolniony przez niego poprzednio etat na mocy porozumienia stron a nie wykorzystany (gdyż nie było żadnych przyjęć na to stanowisko), aby otrzymać dofinansowanie na nowo zatrudnionego. Dodam, że w miesiącu zatrudnienia nie było wzrostu zatrudnienia.
Bardzo dziękuje za pomoc i odpowiedź.
2010-11-19 21:56:32, autor odpowiedzi: Edyta Sieradzka
PYTANIE NR: 9691/2010
30 sierpnia 2010 została rozwiązana umowa o pracę z pracownikiem z upływem czasu na jaki została zawarta. Ponownie 01.10.2010 r. ten sam pracownik zostanie zatrudniony (umowa o prace) na to samo stanowisko. Czy można ubiegać się o dofinansowanie na nowo zatrudnionego pracownika niepełnosprawnego.
Czy w sytuacji gdyby nie wystąpił efekt zachęty (nie byłoby wzrostu) nowo zatrudniony pracownik może wejść w etat (zakres obowiązków), który zwolnił 30.08.2010 ( gdyż nikt nie został przyjęty na to miejsce), by uzyskiwać dofinansowanie?
2010-11-19 21:48:45, autor odpowiedzi: Edyta Sieradzka
PYTANIE NR: 9982/2010
Zmiana ustawy w art. 22 ust. 1 pkt 2 przewiduje wliczanie do wskaźnika zatrudnienia ( dotyczącego możliwości naliczania ulg na PFRON) osoby zaliczone do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności: niewidomych, psychicznie chorych, upośledzonych umysłowo, epilepsją oraz z "całościowymi zaburzeniami rozwojowymi".
Jaki kod z orzeczeń o niepełnosprawności będzie mógł być brany pod uwagę aby zaliczyć danego niepełosprawnego pracownika do pracowników " z całościowymi zaburzeniami rozwojowymi " ???????
2010-11-18 18:29:34, autor odpowiedzi: Małgorzata Tylewicz-Piwnik
PYTANIE NR: 9864/2010
Jakie są prawne możliwości wydatkowania środków zgromadzonych na ZFRON do 31.03.2011 roku i kiedy powstaje stan faktyczny wydania tych środków.Czy w przypadku udzielenia pracownikom znacznej kwoty pożyczki lub zaliczki do dnia 31.03.2011 dniem wydatkowania będzie data przekazania ich na konto pracownika, czy rozliczenie pracownika z takiej zaliczki, np. udzielamy przekazujemy 30.03.2011, a pracownik przedstawia rachunek lub oświadczenie o używaniu samochodu w sierpniu.
2010-11-18 18:08:03, autor odpowiedzi: Małgorzata Tylewicz-Piwnik
PYTANIE NR: 9952/2010
MAM WIELE PYTAŃ ZWIĄZANYCH Z UTRATĄ STATUSU ZAKŁADU PRACY CHRONIONEJ. PRACODAWCA PODJĄŁ DECYZJĘ O ZATRUDNIENIU WIĘKSZEJ ILOŚCI OSÓB PEŁNOSPRAWNYCH W ZWIĄZKU ZTYM OK. 15.11.2010R UTRACIMY WSKAŹNIK 40% CO WIĄŻE SIĘ Z UTRATĄ STATUSU ZAKŁADU PRACY CHRONIONEJ :
1. JAKIE DZIAŁANIA W TAKIEJ SYTUACJI NALEŻY PODJĄĆ ?
2. CO Z ŚRODKAMI ZAEWIDENCJONOWANYMI NA KONCIE ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU REHABILITACJI OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH
3. KOGO NALEŻY POINFORMOWAĆ I W JAKIM TERMINIE
4. W JAKI SPOSÓB ROZLICZYĆ SOD
5. CZY PO 15.11.2010R BĘDZIEMY MOGLI ROZLICZYĆ SOD JAKO OTWARTY RYNEK I CZY MOŻEMY UŻWYWAĆ DALEJ TEGO SAMEGO NUMERU W REJESTRZE PFRON
6. CO Z PODATKIEM OD NIERUCHOMOŚCI ( ROZLICZYLIŚMY CAŁY ROK I UZYSKALIŚMY ZAŚWIADCZENIE O POMOCY DE MINIMIS )
7. CO Z PODATKIEM DOCHODOWYM W JAKI SPOSÓB ROZLICZYMY DEK
2010-11-18 16:26:49, autor odpowiedzi: Małgorzata Tylewicz-Piwnik
PYTANIE NR: 9906/2010
Dzień dpobry. Prosze o informację jak zaksięgować w Spółce Jawnej otrzymaną w 2010 roku dywidendę z wypracowanego zysku za 2009 od Spółki zoo która jest naszą spółką zależną. Własciciele Spółki Jawnej wypłacili sobie otrzymaną dywidende zaraz po jej przekazaniu ze społki z zoo. Czy otrzymana dywidenda stanowi przychód bilansowy,podatkowy dla społki jawnej??Proszę o podanie sposobu księgowania operacji związanych z otrzymaniem i wypłatą dywidendy.
2010-11-17 16:50:52, autor odpowiedzi: Anetta Lewandowska
PYTANIE NR: 9972/2010
Jesteśmy zpchr. Nowy pracownik posiada "Orzeczenie lekarza orzecznika ZUS" ustalające całkowitą niezdolność do pracy do 2013 r. - druk N-12H "Orzeczenie lekarza orzecznika w sprawie ustalenia uprawnień do renty socjalnej". Czy takie orzeczenie jest podstawą do zaliczenia takiego pracownika do osób niepełnosprawnych i uzyskiwanie na niego dofinansowania (SOD)? Czy w art.1 ust.1 i art.5 ustawy "o rehabilitacji..." chodzi tylko o orzeczenia lekarza orzecznika wydane dla "zwykłych rent", czy renta socjalna też "kwalifikuje się" pod w/w artykuły?
2010-11-17 11:34:46, autor odpowiedzi: Monika Misztal - Licińska
PYTANIE NR: 9901/2010
Dzień dobry.Proszę o odpowiedź w w następującej sprawie.
W związku z budową przez naszą firmę hotelu na gruncie i w budynku ujętym w ewidencji bilansowej firmy objętego dotacją unijną bardzo proszę o informację czy część środków na pokrycie tej inwestycji mozna pokryc z ZFRON? Czy wydatki muszą być proporcjonalne do planowanej liczby zatrudnionych osób niepełnosprawnych, i czy zapłaty za roboty budowlane muszą być dokonane z konta ZFRON? Jakie jeszczewarunki muszą być spełnione aby prawidłowo wydatkować środki z ZFROn. Maksymalny poziom intensywności pomocy wynosi dla naszej Firmy 50 % kosztów kwalifikowanych - dotacja unikna to 39,99 % , czy wydatki w ramach de minimis to 10,01 % i dodakowo limit w ciągu trzech lat 200 000 E?
2010-11-17 11:21:30, autor odpowiedzi: Monika Misztal - Licińska
PYTANIE NR: 9949/2010
Dziękuję za odpowiedż Pani Monice Misztal w kwestii
,,Czy już jest ostateczne stanowisko PFRON co do dofinansowanie na ,, pełnosprawne pracownika który staje się niepełnosprawny ,, ,,stary pracownik zatrudnienie przed 01-01-2009 r
a grupę uzyskał np w maju 2009 r.''
Ta Odpowiedź to: Pani Monice Misztal to:
stanowisko sierpniowe stwierdza, że w takim wypadku efekt nie występuje, a stanowisko wrześniowe, że powinni Państwo oddać pobrane na takich pracowników dofinansowania. Poniżej oba stanowiska i linki do niech na stronie PFRON.
ALE NADAL NIE POJMUJĘ od kiedy to obowiązuję czy od 01-01-2009 czy od chwili zamieszczenia informacji na stronie wwww.pfron.org.pl tj. 12 sierpnia 2010(WDR/37025/W/IF/2010 .CZY JEST OSTATECZNA ODPOWIEDŻ
2010-11-17 11:12:58, autor odpowiedzi: Monika Misztal - Licińska
PYTANIE NR: 9957/2010
0D 3.09.2010 PRZYZNANO NAM STATUS ZPCH(PISMO O DECYZJI OTRZYMANLIŚMY DNIA 3.11.2010R); moje pytanie jest następujące: JAKIE DEKLARACJIE I INFORMACJIE (miesięczne,półroczne, roczne itp.) SPORZĄDZA PRACODAWCA oraz terminy ich składania?
(chodzi o pfron,wojewodę itp.:-)
2010-11-16 20:32:01, autor odpowiedzi: Ilona Bajor
PYTANIE NR: 9965/2010
Mama pytanie czy na miejsce osoby która sama się zwolniła,
była to osoba pełnosprawna, mogę zatrudnić osobę niepełnosprawną
i czy mogę ubiegać się o jej dofinansowanie.
2010-11-16 20:31:37, autor odpowiedzi: Ilona Bajor