Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Gericht=LAG%20Rheinland-Pfalz&Datum=19.08.2015&Aktenzeichen=4%20Sa%20709/14
Timestamp: 2019-05-23 10:11:49
Document Index: 255985324

Matched Legal Cases: ['§ 23', '§ 4', '§ 253', '§ 1', '§ 1', '§ 14', '§ 84', '§ 1', '§ 23', '§ 1', '§ 280', '§ 283', '§ 611', '§ 275', '§ 611', '§ 615', '§ 97', '§ 1', '§ 14', '§ 23', '§ 23']

LAG Rheinland-Pfalz, 19.08.2015 - 4 Sa 709/14 - dejure.org
https://dejure.org/2015,44184
LAG Rheinland-Pfalz, 19.08.2015 - 4 Sa 709/14 (https://dejure.org/2015,44184)
LAG Rheinland-Pfalz, Entscheidung vom 19.08.2015 - 4 Sa 709/14 (https://dejure.org/2015,44184)
LAG Rheinland-Pfalz, Entscheidung vom 19. August 2015 - 4 Sa 709/14 (https://dejure.org/2015,44184)
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§ 23 Abs. 1 KSchG, § ... 23 KSchG, § 4 KSchG, § 253 Abs. 2 Nr. 2 ZPO, § 1 KSchG, § 1 Abs. 1 KSchG, § 14 Abs. 1 KSchG, § 84 Abs. 1 Satz 2 HGB, §§ 1, 15, 17 KSchG, § 23 Abs. 1 Satz 3 KSchG, § 1 Abs. 2 Satz 1 KSchG, § 280 Abs. 1 Satz 1 BGB, § 283 Satz 1 BGB, §§ 611 Abs. 1, 615 Satz 1 BGB, § 275 Abs. 1 BGB, § 611 Abs. 1, § 615 Satz 1 BGB, § 97 Abs. 1 ZPO
§ 1 KSchG, § 14 Abs 1 KSchG, § 23 Abs 1 S 3 KSchG
Räumlicher Geltungsbereich des KSchG - dauerhafter Auslandseinsatz - Schwellenwert des § 23 Abs 1 S 3 KSchG
Anwendung des Kündigungsschutzgesetzes bei dauerhafter Beschäftigung im Ausland unter Eingliederung in den Betrieb des Arbeitgebers in Deutschland
Anwendung des Kündigungsschutzgesetzes bei dauerhafter Beschäftigung im Ausland unter Eingliederung in den Betrieb des Arbeitgebers in Deutschland; Unwirksame Druckkündigung eines von der ausländischen Tochtergesellschaft abberufenen Geschäftsführers
Geltung des Kündigungsschutzes bei Einsatz im Ausland
ArbG Koblenz, 13.11.2014 - 10 Ca 4121/13
BAG, 26.01.2017 - 2 AZR 39/16
c) Nach moderneren Entscheidungen (LAG Rheinlandpfalz 19.08.2015 - 4 Sa 709/14 - BAG, 19.07.2016 - 2 AZR 468/15) wird auf die Eingliederung in den inländischen Betrieb abgestellt, insbesondere darauf, ob die Auslandstätigkeit des Arbeitnehmers dem Betriebszweck des inländischen Betriebes dient und er dem Direktionsrecht des inländischen Betriebsinhabers unterfällt (…LAG Rheinlandpfalz a.a.O., Rn. 62;… BAG a.a.O., Rn. 15).
Die von der Beklagten hiergegen eingelegt Berufung blieb erfolglos (LAG Rheinland-Pfalz, Urteil v. 19.08.2015 - 4 Sa 709/14 -).
ihn bis zur rechtskräftigen Beendigung des Rechtsstreits, Arbeitsgericht Koblenz, Az.: 10 Ca 4121/13, Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, Az.: 4 Sa 709/14, zu unveränderten Bedingungen auf Grundlage des Arbeitsvertrages der Parteien vom 10.05.2011 weiter zu beschäftigen.
c) Nach moderneren Entscheidungen (LAG Rheinland-Pfalz 19.08.2015 - 4 Sa 709/14 - BAG, 19.07.2016 - 2 AZR 468/15) wird auf die Eingliederung in den inländischen Betrieb abgestellt, insbesondere darauf, ob die Auslandstätigkeit des Arbeitnehmers dem Betriebszweck des inländischen Betriebes dient und er dem Direktionsrecht des inländischen Betriebsinhabers unterfällt (…LAG Rheinland-Pfalz a.a.O., Rn. 62;… BAG a.a.O., Rn. 15).
c) Nach moderneren Entscheidungen (LAG Rheinlandpfalz 19.08.2015 - 4 Sa 709/14 - BAG, 19.07.2016 - 2 AZR 468/15) wird auf die Eingliederung in den inländischen Betrieb abgestellt, insbesondere darauf, ob die Auslandstätigkeit des Arbeitnehmers dem Betriebszweck des inländischen Betriebes dient und er dem Direktionsrecht des inländischen Betriebsinhabers unterfällt (…LAG Rheinlandpfalz a.a.O., Rn. 62;… BAG, a.a.O., Rn. 15).
ArbG Bonn, 19.01.2017 - 3 Ca 2022/16
Eingliederung eines Arbeitnehmers innerhalb von Matrix-Strukturen eines Konzerns; …