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Timestamp: 2020-07-13 08:08:25+00:00
Document Index: 48905379

Matched Legal Cases: ['art. 28', 'art. 28', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'art. 32', 'sentenza ', 'sentenza ', 'art. 32', 'art. 1', 'art. 32', 'art. 11', 'art. 117', 'art. 32', 'sentenza ', 'art. 18', 'art. 1', 'art. 76', 'sentenza ', 'art. 32', 'sentenza ', 'art. 3', 'art. 32', 'art. 1422', 'art. 32', 'sentenza ']

Corte Costituzionale Archives - Salonia Associati Studio Legale
Legittima l’assemblea indetta su richiesta di un singolo componente della RSU
Il Tribunale di Torino, con due decreti rispettivamente del 2 gennaio e del 13 marzo 2015, ha dichiarato antisindacale, ai sensi dell’art. 28 S.L., la condotta tenuta da una società che aveva negato il consenso allo svolgimento di un’assemblea richiesta dalle R.S.U. in quanto non sottoscritta dalla maggioranza dei componenti di quest’ultima. Il Giudice di … Continua a leggere… Legittima l’assemblea indetta su richiesta di un singolo componente della RSU →
15 Luglio 2015 Giurisprudenza, Massimeart. 28 S.L., assemblea sindacale, condotta antisindacale, Corte Costituzionale, decreti del 2 gennaio e del 13 marzo 2015, RSU, sentenza n. 231/2013, Tribunale di Torino
In data 24 giugno 2015, è stato pubblicato nella G.U. n. 144/2015 il decreto legislativo intitolato “Misure per la conciliazione delle esigenze di cura, vita e di lavoro, in attuazione dell’articolo 1, commi 8 e 9, della legge 10 dicembre 2014, n. 183” finalizzato a sostenere le cure parentali attraverso la tutela degli interessi delle lavoratrici … Continua a leggere… CONCILIAZIONE DELLE ESIGENZE DI CURA, VITA E DI LAVORO →
25 Giugno 2015 Pubblicazioni, Pubblicazioni ed Eventicongedo di maternità, congedo di paternità, congedo parentale, Corte Costituzionale, D.Lgs. n. 151/2001, D.lgs. n. 80/2015, Gestione separata INPS, giusta causa, jobs act, L. n. 183/2014, Licenziamento, Renzi, Rosario Salonia, Salonia Associati, sentenza n. 405/2001, violenze private, vittime di violenza
Rilevanza e presupposti della rappresentatività sindacale di fatto
Con decreto del 30 luglio 2014, il Tribunale di Busto Arsizio ha giudicato antisindacale la condotta di un’azienda che si era rifiutata di aprire un tavolo di trattativa con un’associazione sindacale nonostante la stessa avesse ricevuto dalla maggioranza dei lavoratori il mandato a trattare su una specifica piattaforma rivendicativa ed ancora che non aveva riconosciuto … Continua a leggere… Rilevanza e presupposti della rappresentatività sindacale di fatto →
10 Novembre 2014 Giurisprudenza, Massimecontratti collettivi nazionali, Corte Costituzionale, decreto del 23 settembre 2014, decreto del 30 luglio 2014, piattaforma rivendicativa, RSA, sentenza n. 231/2013, Tribunale di Busto Arsizio, Tribunale di Roma, unità produttiva
E’ costituzionalmente legittimo l’art. 32, co. 5, del Collegato Lavoro
Dopo la sentenza n. 303 del 2011, la Consulta è tornata ad esprimersi, con sentenza n. 226 del 25 luglio 2014, in ordine alla legittimità costituzionale dell’art. 32, co. 5, L. n. 183/2010, come interpretato in via autentica dall’art. 1, co. 13, L. n. 92/2012, con cui è stata individuata un’indennità onnicomprensiva per ristorare l’intero … Continua a leggere… E’ costituzionalmente legittimo l’art. 32, co. 5, del Collegato Lavoro →
6 Ottobre 2014 Giurisprudenza, Massimeaccordo quadro sul lavoro a termine, art. 11 Cost., art. 117 Cost., art. 32, Collegato Lavoro, Corte Costituzionale, D.Lgs. n. 368/2001, Direttiva n. 1999/70/CE, L. n. 183/2010, L. n. 92/2012, lavoro a tempo determinato, principio di non regresso
Illegittimo aumento delle sanzioni per violazione orario massimo di lavoro
In materia di orario di lavoro, con sentenza del 21 maggio 2014 n. 153, la Corte Costituzionale ha dichiarato l’illegittimità costituzionale dell’art. 18-bis, commi 3 e 4, del Decreto legislativo 8 aprile 2003, n. 66 (Attuazione delle Direttive 93/104/CE e 2000/34/CE concernenti taluni aspetti dell’organizzazione dell’orario di lavoro), nel testo introdotto dall’art. 1, comma 1, … Continua a leggere… Illegittimo aumento delle sanzioni per violazione orario massimo di lavoro →
18 Luglio 2014 Giurisprudenza, Massimeart. 76 Cost., Corte Costituzionale, D.Lgs n. 66/2003, Direttive 2000/34/CE, Direttive 93/104/CE, orario di lavoro, sanzioni, sentenza 153/2014
La Corte Costituzionale si pronuncia sulla legittimità dell’art. 32 del Collegato Lavoro
La Corte Costituzionale, con sentenza n. 155 del 4 giugno 2014, ha dichiarato non fondata la questione di costituzionalità dell’articolo 32, co. 4, lett. b), della Legge n. 183/2010 (c.d. Collegato Lavoro) sollevata in riferimento all’art. 3 della Costituzione. In particolare, i Giudici della Consulta hanno ritenuto che l’applicazione retroattiva del più rigoroso regime della decadenza … Continua a leggere… La Corte Costituzionale si pronuncia sulla legittimità dell’art. 32 del Collegato Lavoro →
18 Luglio 2014 Giurisprudenza, Massimeart. 1422 c.c., art. 32, Collegato Lavoro, contratto a termine, Corte Costituzionale, L. n. 183/2010, Milleproroghe, sentenza n. 155/2014, termine decadenziale