Source: https://issuu.com/boomerangpublishing/docs/ceska_posta_vz
Timestamp: 2018-02-25 01:04:13+00:00
Document Index: 18183054

Matched Legal Cases: ['§ 11', 'zákona č. 77', 'zákona č. 29', '§ 20', '§ 18', 'zákona č. 40', '§ 3', 'zákona č. 77', 'zákona č. 365', 'zákona č. 122', 'zákona č. 29', 'zákona č. 563', '§ 16', '§ 14', 'zákona č. 563', 'soud ']

Česká pošta, s.p., Výroční zpráva by Boomerang Publishing - issuu
Stoupáme výš
Na jednom laně
Všude vedou naše stopy
Cítíme rytmus doby
Největší síť pro velké i malé ryby
Individualita je pro nás výzvou
Jsme tu s vámi odnepaměti
Když létání opustila moje dcera, stal jsem se pilotem sám. Tomu zvláštnímu pocitu z pohybu ve volném prostoru se vyrovná jen máloco. Ve vzduchu spoléhám spíš než na moderní přístroje sám na sebe. U Pošty dělám už 15 let a od loňského roku vedu technickou správu ve východních Čechách.
Projekt České pošty s názvem Geopost, netradiční technologie umožňující optimalizaci pochůzkových a přepravních tras, získal ocenění asociace CACIO. Počet zásilek zpracovaných technologií hybridní pošty, která dokáže překovat data z elektronické podoby na papírový výstup vzápětí dodávaný adresátům, překročil v roce 2006 hranici 60 milionů kusů. Vedle firemní klientely začali hybridní poštu využívat i jednotlivci pro zasílání pohlednic prostřednictvím MMS zpráv. Výnosy z hybridní pošty poprvé překročily 1 miliardu Kč.
Moderní dějiny Československé a České pošty
Charakteristika České pošty, s. p. Statutární orgány a členové vedení České pošty, s. p. Správa a řízení Podniku Předmět podnikání (činnosti) Regulační rámec poštovních služeb Právní postavení Poslání a strategické cíle Struktura Podniku Řízení bezpečnosti Řízení rizik Interní audit
Trendy základních hospodářských ukazatelů
Zpráva vedení České pošty, s. p., o stavu Podniku Makroekonomická data ČR (rámcové hospodářské podmínky) Hospodaření Podniku v roce 2006 Obchodní činnost Služby a provoz Zaměstnanci, mzdy a sociální politika Mezinárodní vztahy a provoz Investice a technický rozvoj Známková tvorba a filatelie Poštovní muzeum Vztah k životnímu prostředí
Finanční část Účetní závěrka a zpráva nezávislých auditorů
Zpráva nezávislých auditorů
Kontakty podniku Česká pošta, s. p. Adresy a kontaktní údaje jednotlivých odštěpných závodů Seznam použitých zkratek Údaje o osobách odpovědných za výroční zprávu
JUDr. Karel Kratina generální ředitel
Česká pošta Výroční zpráva 2006
Vstup České republiky do Evropské unie znamenal významné změny poštovního trhu v ČR. Vývoj okolního světa, který je charakterizován globalizací, liberalizací a technologickými substitucemi, nutí Českou poštu uvažovat o tom, jakým způsobem může v budoucnosti na plně liberalizovaném trhu obstát. Uspět může pouze takový hospodářský subjekt, který je ekonomicky zdravý, dokáže sám ovlivňovat svůj vývoj, kvalitně plní závazky poskytovatele univerzální (základní) služby a současně se úspěšně vypořádává s konkurencí v nabídce, kvalitě a ceně. Tohoto cíle může Česká pošta dosáhnout jedině důslednou a systematickou přeměnou na obchodní organizaci, která není založena na regionálním, ale na věcném organizačním uspořádání. Proto je jedinou cestou přeměna České pošty na moderní obchodní a logistickou organizaci, která bude lídrem na trhu přepravy zboží, peněz a informací. K dosažení tohoto cíle uskutečňuje Česká pošta systematickou a postupnou transformaci. Z tohoto důvodu došlo v roce 2006 k významným personálním změnám ve vedení České pošty, a to v souvislosti s realizací projektu týkajícího se centralizace činností a zavedení liniového řízení. V rámci nové organizační struktury došlo k oddělení oblasti obchodu od úseků rozvoje a provozu, přičemž byly nově definovány jejich role. Úkolem oblasti obchodu je pružně reagovat na individuální zákaznické potřeby jednotlivých skupin klientů a poskytnout tak říkajíc služby na míru klíčovým zákazníkům, regionálním firemním zákazníkům, retailovým klientům a v neposlední řadě i zákazníkům našich aliančních partnerů. Úlohou úseku rozvoje je tyto změny identifikovat a koncepčně na ně reagovat ke spokojenosti klientů. Cílem oblasti provozu je zabezpečit vysoce kvalitní a efektivní služby pro všechny skupiny zákazníků. Centralizace probíhala postupně v oblasti personální a v oblasti technických zdrojů a současně byla připravována centralizace v oblasti ekonomické a dalších činnostech. V roce 2006 došlo ke zrušení specializovaných odštěpných závodů VAKUS, Mezinárodní provoz a Dodavatelské obchodní služby. Byly napřímeny řídicí vazby a tyto organizační jednotky se k 1. 10. 2006 začlenily do struktury centrály. V rámci těchto opatření došlo k zařazení uživatelské části výpočetní techniky do oblasti provozu tak, aby výpočetní technika byla v nejužším kontaktu s úsekem provozu, který má maximálně podporovat. Centralizací personální činnosti sleduje Česká pošta dosažení sjednoceného přístupu v rámci celého podniku a současně poskytnutí možnosti schopným pracovníkům prosadit se bez ohledu na region, ve kterém působí. Významné přípravné práce byly učiněny v oblasti technických zdrojů tak, aby ještě v 1. čtvrtletí roku 2007 mohlo dojít k centralizaci této činnosti, napřímení řídicích vazeb, optimalizaci využití zdrojů a jejich jednotného řízení. Další důležité přípravné práce byly realizovány taktéž v oblasti poštovní přepravy s cílem vytvoření jednotné řídicí struktury v této oblasti. Česká pošta by se v budoucnu měla soustředit na zajištění univerzální (základní) služby v rozsahu a kvalitě požadované státem, být minimálně rovnocenným soupeřem v oblasti ostatních komerčních poštovních činností a zvyšovat svoji úspěšnost v zajišťování bankovních, finančních a pojišťovacích služeb. Další příležitosti spatřuje Česká pošta v rozvoji logistiky a ve spolupráci se státem na vytvoření a realizaci koncepce přiblížení veřejné a státní správy občanům (tzv. e-Government). K dosažení těchto cílů byla zahájena řada projektů, které směřují k uplatnění ekonomických nástrojů řízení, snížení počtu řídicích úrovní a optimalizaci a zefektivnění interních procesů. Abychom byli na budoucnost správně připraveni, čeká nás ještě mnoho práce. Vedle standardní každodenní činnosti musí Česká pošta úspěšně zvládnout transformaci z provozní na obchodní společnost, přeměnu právní formy podniku ze státního podniku na akciovou společnost a vytvoření nového úspěšného obchodního modelu. Českou poštu čekají náročné úkoly a právě na kvalitě jejich zvládnutí bude závislá budoucnost a postavení České pošty v následujících letech. Přál bych si, abychom na této cestě udělali co nejméně chyb a dosáhli takových výsledků, které se projeví hospodářskou stabilitou a zvyšováním hodnoty České pošty, kvalitou jejích služeb a činností v jednotlivých oblastech a v neposlední řadě i udržením sociálního smíru.
Rok 2006 byl pro Českou poštu a jejího zakladatele obdobím zahájení praktické realizace změn, jejichž základním cílem je změnit Českou poštu na standardní obchodní společnost tak, aby se i v budoucnosti mohla úspěšně vyrovnávat s konkurencí na trhu poštovních služeb i po případné plné liberalizaci tohoto trhu v rámci Evropské unie, která je plánována od 1. ledna 2009. Úspěšné hospodářské výsledky České pošty za rok 2006 i za předchozí roky jsou pro to velice dobrým předpokladem a umožňují České poště v potřebné míře investovat do budoucího rozvoje. Tak jako v minulých letech poskytovala Česká pošta i v roce 2006 standardní vnitrostátní a mezinárodní poštovní služby v kvalitě, která je plně srovnatelná s kvalitou služeb ostatních evropských poštovních operátorů. Pokračovala úspěšná spolupráce se strategickými partnery, zejména s Československou obchodní bankou a Českou pojišťovnou, jejímž výsledkem je nabídka nových finančních a pojišťovacích služeb na poštách (například hypotéky, úvěry pro podnikatele). Česká pošta působí i na trhu elektronických služeb, mimo jiné je správcem „Centrální adresy“, na které jsou publikovány veřejné zakázky a dražby, je akreditovaným poskytovatelem certifikačních služeb, podílí se na přípravě a realizaci projektu „Czech POINT“ (na vybraných poštách jsou od ledna 2007 poskytovány ověřené výpisy z katastru nemovitostí, od dubna 2007 výpisy z obchodního rejstříku). Výše uvedeným cílům a prioritám rozvoje České pošty odpovídá připravovaná strategie podniku na léta 2007–2011, ve které je kladen důraz zejména na přeměnu podniku na standardní obchodní společnost, udržení tržního podílu na trhu tradičních poštovních služeb, hledání nových obchodních příležitostí, zvyšování konkurenceschopnosti podniku. Rád bych všem zaměstnancům České pošty poděkoval za výsledky dosažené v roce 2006 a popřál jim i České poště hodně úspěchů v budoucnosti.
Mgr. MUDr. Ivan Langer ministr vnitra a ministr informatiky
V průběhu roku 2006 plnila dozorčí rada České pošty, s. p., své úkoly v souladu s postavením tohoto orgánu tak, jak je definováno v zákoně č. 77/1997 Sb., o státním podniku, v platném znění, Zakládací listinou a Statutem státního podniku Česká pošta. V průběhu roku 2006 se dozorčí rada sešla na deseti řádných a jednom mimořádném zasedání, při kterých řešila především hlavní témata České pošty tohoto roku: strategii rozvoje České pošty pro léta 2007–2011 s ohledem na připravovanou liberalizaci evropského poštovního trhu, transformaci podniku a přípravu jeho změny na obchodní společnost. Průběžně se pak zabývala sledováním a vyhodnocováním hospodářských výsledků podniku a jejich souladem se schváleným finančním plánem. Dozorčí rada podrobně projednala výroční zprávu České pošty, s. p., za rok 2006, přezkoumala účetní závěrku k 31. prosinci tohoto roku, sestavenou podle českých účetních standardů, seznámila se s výrokem auditora PricewaterhouseCoopers Audit, s. r. o., – „bez výhrad“ – a doporučila zakladateli účetní závěrku i výroční zprávu schválit. Podle předloženého návrhu doporučila zakladateli také rozhodnout o rozdělení hospodářského zisku za rok 2006. Změny ve složení dozorčí rady v průběhu roku 2006 Z dozorčí rady byl k 31. lednu 2006 zakladatelem odvolán Ľudovít Gulázsi a na uvolněné místo byl jmenován Petr Polák. K 31. květnu z dozorčí rady odstoupil Pavel Kolář. Dne 9. listopadu 2006 zakladatel odvolal Libora Svobodu a Petra Poláka, novými členy se stali Jiří Hurych, Petr Kužel a Milan Votruba. Na mimořádném jednání dozorčí rady dne 9. 11. 2006 byl novým předsedou dozorčí rady zvolen Jiří Hurych.
Zdolal jsem Mt. McKinley i Aconcaguu, nejvyšší vrcholy obou Amerik. Na lezení miluji neopakovatelné pohledy z vrcholů hor a pocit, že jsem něco dokázal. V horách nesmíte přeceňovat vlastní síly a podceňovat vnější podmínky a musíte být psychicky odolný. Vždycky si tam nahoře skvěle odpočinu a s ještě větší chutí se pak pustím do svých povinností: získávání nových zákazníků České pošty a péče o stávající v žateckém regionu.
Česká pošta je pro Českou republiku tradiční jistotou průkazného doručování. Také v roce 2006 jsme své služby poskytovali státní správě, samosprávě v oblasti správních aktů, nezávislé justici i České policii a armádě. K tradičnímu partnerství, například pro hotovostní výplatu důchodů, přibyla nová forma zajištění plateb v rámci daňových povinností občanů, přivedli jsme na svět nový produkt – Daňovou složenku. Spolehlivost se stala symbolem moderních elektronických služeb – správy Centrální adresy (CADR), poskytování Kvalifikované certifikační autority (QCA) a také Registrované elektronické pošty (REP).
1918–1920 Krátce po vzniku Československa bylo zřízeno ministerstvo pošt a telegrafů, poštovní spořitelna a byly vydány první československé poštovní známky. Československá republika byla přijata za člena Světové poštovní unie (UPU). 1920–1930 Zatímco první polovina 20. let byla ve znamení konsolidace poštovní správy, která vyvrcholila zřízením státního podniku Československá pošta v roce 1924, druhá polovina desetiletí přinesla vysoký hospodářský zisk, modernizaci, výstavbu nových budov a další rozvoj služeb. 1930–1940 Období prosperity rychle vystřídala vleklá hospodářská krize, kterou se sice Československé poště podařilo překonat, avšak vlivem vnějších okolností došlo koncem 30. let k podřízení poštovní správy německým hospodářským a vojenským zájmům. 1940–1950 Po skončení okupace v květnu 1945 bylo zřízeno ministerstvo pošt, vyhlášen zákon o poště a obnoven státní podnik Československá pošta, ze kterého byl po nástupu komunistického režimu vytvořen národní podnik (1949). 1950–1960 V důsledku nové orientace státu bylo ministerstvo pošt přejmenováno po sovětském vzoru na ministerstvo spojů, což bylo doprovázeno rozsáhlou transformací řídicích orgánů spojové správy. Doručování zásilek zrychlilo zavedení letadlových (1956) a automobilových pošt (1958). 1960–1970 Kromě četných změn v organizaci řízení resortu spojů, jež začaly zrušením ministerstva dopravy a spojů a zřízením ústředního ředitelství spojů v roce 1963, bylo ukončeno doručování zásilek potahovými jízdami a byly zaváděny nové služby jako například Sdružené inkaso plateb obyvatelstva (SIPO). 1970–1980 V 70. letech poštovní provoz značně zefektivněl díky sporožirovým účtům, poštovním směrovacím číslům (PSČ) a instalování první mechanizované linky pro expedici tiskovin a první automatické třídicí linky na zpracování listovních zásilek. 1980–1990 Na jedné straně pokračovala modernizace hlavních třídicích uzlů, které byly vybaveny poloautomatickými třídicími stroji pro listovní zásilky, na straně druhé byly zaváděny nové služby jako Express Mail Service (EMS), šekové poukázky a sporožirové šeky. 1990–2000 Převratné změny po pádu komunistického režimu koncem roku 1989 a po vzniku samostatné České republiky v roce 1993 vedly k založení státního podniku Česká pošta. Následovalo vydání první české poštovní známky, vstup do mezinárodních organizací (UPU, PostEurop) a zavádění služeb Postfax, Postbox, PoNoS, Profi balík a dalších. 2000–2006 Na svět přišel nový zákon o poštovních službách a započala liberalizace odvětví, Česká pošta nastoupila cestu vnitřní transformace a její zakladatel rozhodl o přípravě změny právní formy České pošty ze státního podniku na akciovou společnost.
Statutární orgány a členové vedení České pošty, s. p. Orgány podniku Česká pošta, s. p., (dále též jen Česká pošta nebo Podnik) jsou ve smyslu § 11 zákona č. 77/1997 Sb., o státním podniku, v platném znění, generální ředitel a dozorčí rada. Management České pošty, s. p. Vedení Podniku Karel Kratina g e n e r á l n í ř e d i t e l Miroslav Špaček n á m ě s t e k g e n e r á l n í h o ř e d i t e l e p r o p r o v o z Iva Steinerová n á m ě s t k y n ě g e n e r á l n í h o ř e d i t e l e p r o r o z v o j Ladislav Musil n á m ě s t e k g e n e r á l n í h o ř e d i t e l e p r o e k o n o m i k u Alois Těšitel n á m ě s t e k g e n e r á l n í h o ř e d i t e l e p r o o b c h o d Petr Angelis n á m ě s t e k g e n e r á l n í h o ř e d i t e l e p r o m e z i n á r o d n í v z t a h y Marek Borusík n á m ě s t e k g e n e r á l n í h o ř e d i t e l e p r o p e r s o n á l n í p r á c i Pavel Kolář n á m ě s t e k g e n e r á l n í h o ř e d i t e l e p r o v e ř e j n o u s p r á v u Jan Balák n á m ě s t e k g e n e r á l n í h o ř e d i t e l e p r o t e c h n i c k é z d r o j e Petr Smolík v ý k o n n ý ř e d i t e l p r o ř í z e n í s t r a t e g i c k ý c h z m ě n Ředitelé odštěpných závodů (OZ) Jiří Štráberger ř e d i t e l O Z S t ř e d n í Č e c h y František Vondruška ř e d i t e l O Z J i ž n í Č e c h y Karel Kohout ř e d i t e l O Z Z á p a d n í Č e c h y Rastislav Horáček ř e d i t e l O Z S e v e r n í Č e c h y František Bakeš ř e d i t e l O Z V ý c h o d n í Č e c h y Ľudovít Gulázsi ř e d i t e l O Z J i ž n í M o r a v a Václav Veselý ř e d i t e l O Z S e v e r n í M o r a v a Dozorčí rada Jiří Hurych p ř e d s e d a d o z o r č í r a d y Ondřej Felix m í s t o p ř e d s e d a d o z o r č í r a d y Karel Koukal m í s t o p ř e d s e d a d o z o r č í r a d y Vladimír Budinský č l e n d o z o r č í r a d y Petr Kužel č l e n d o z o r č í r a d y Vratislav Kroužecký č l e n d o z o r č í r a d y Ivana Musilová č l e n d o z o r č í r a d y Milan Votruba č l e n d o z o r č í r a d y Jiří Štráberger č l e n d o z o r č í r a d y
Správa a řízení Podniku Generální ředitel Statutárním orgánem České pošty, s. p., je generální ředitel, který řídí činnost Podniku a jedná jejím jménem. Rozhoduje o všech záležitostech, které nejsou právními předpisy nebo Zakládací listinou vyhrazeny do působnosti zakladatele. Dozorčí rada Dozorčí rada České pošty, s. p., má 9 členů a dohlíží na výkon působnosti generálního ředitele a podnikatelskou činnost. V souladu se zákonem č. 77/1997 Sb., o státním podniku, v platném znění, je 6 členů dozorčí rady jmenováno a odvoláváno zakladatelem a 3 členové dozorčí rady jsou voleni a odvoláváni zaměstnanci Podniku. Výbory dozorčí rady Součástí správy Podniku jsou výbory dozorčí rady, které zřizuje dozorčí rada v rámci svých kompetencí jako své poradní orgány. Členové výboru jsou voleni a odvoláváni dozorčí radou. V současnosti jsou zřízeny níže uvedené výbory dozorčí rady: » výbor dozorčí rady pro strategii podniku, » výbor dozorčí rady pro finance a audit, » výbor dozorčí rady pro rozvoj lidských zdrojů.
Předmět podnikání (činnosti) Hlavním předmětem činnosti Podniku je provozování poštovních služeb. Podnik je držitelem poštovní licence podle zákona č. 29/2000 Sb., o poštovních službách, v platném znění. Česká pošta, s. p., poskytuje poštovní služby na celém území České republiky. Mezi ně patří zejména podání, přeprava a dodání listovních, balíkových a peněžních zásilek jak ve vnitrostátním, tak v mezinárodním styku. Ve zmíněném klasickém segmentu nabízí Česká pošta, s. p., také služby expresní a kurýrní se zaručenou dobou dodání. Rozšířenou nabídkou je Sdružené inkaso plateb obyvatelstva (SIPO) – zprostředkování platebních operací mezi obyvatelstvem a firmami dodávajícími veřejnosti služby a energie. Vedle tradiční činnosti zajišťuje Česká pošta, s. p., také služby obstaravatelského charakteru, jakými jsou důchodová služba či služby pro bankovní, pojišťovací, sázkové a loterijní společnosti. Stále významněji se Česká pošta, s. p., podílí i na trhu elektronických služeb. Významným úkolem České pošty, s. p., je provoz a rozvoj jednotné sítě provozoven na celém území republiky s cílem plnit státem uloženou normu dostupnosti a kvality poštovních služeb. S tím samozřejmě souvisí i údržba a obnova prostředků přepravy zásilek, například automobilů a třídicích technologií. Kromě toho zajišťuje Česká pošta, s. p., pro Ministerstvo informatiky ČR veškerou agendu spojenou s emisní politikou a s realizací emisního plánu poštovních známek. Realizuje prodej poštovních známek a poskytuje služby filatelistům. Česká pošta, s. p., je největším českým poskytovatelem poštovních služeb s dlouholetou tradicí a se silnou pozicí na trhu. Většinu činností provozuje v plně konkurenčním prostředí, vyhrazeny jsou jí pouze zásilky s obsahem písemností do hmotnosti 50 g s cenou do 18 Kč. Tyto zásilky jsou jedním ze zdrojů příjmů k zajištění základních poštovních služeb, tedy těch, které je Česká pošta, s. p., povinna poskytovat na celém území státu za dostupnou cenu a v určené kvalitě. Přesto má Česká pošta, s. p., na trhu ve většině služeb dominantní postavení, neboť konkurence nemá zájem provozovat málo ziskové či neziskové činnosti vyžadující nákladnou poštovní síť.
Regulační rámec poštovních služeb Legislativní rámec v ČR Dne 1. 4. 2005 nabyl účinnosti zákon č. 95/2005 Sb., kterým se mění zákon č. 29/2000 Sb., o poštovních službách a o změně některých zákonů (zákon o poštovních službách), ve znění pozdějších předpisů, a některé další zákony. Na základě této nové právní úpravy došlo k přenesení výkonu regulačních pravomocí v oblasti poštovních služeb z Ministerstva informatiky ČR na Český telekomunikační úřad. Ke dni 1. 6. 2005 nabyl účinnosti souhlas Českého telekomunikačního úřadu (dále též ČTÚ) s poštovními podmínkami, které byly předloženy správnímu orgánu 31. 3. 2005 Českou poštou, s. p., a zároveň ČTÚ stanovil ke dni 1. 6. 2005 základní kvalitativní požadavky držiteli poštovní licence, České poště, s. p. Český telekomunikační úřad rozhodl dne 24. 11. 2005 podle § 20, odst. 1 zákona o poštovních službách, o udělení poštovní licence státnímu podniku Česká pošta, s. p., a to na základě písemné žádosti podané na výzvu ČTÚ zveřejněnou v Poštovním věstníku ze 4. srpna 2005. Poštovní licence byla udělena na období 1. 1. 2006–31. 12. 2008 a byla zveřejněna v Poštovním věstníku z 28. prosince 2005. Tímto rozhodnutím správní orgán mimo jiné vyslovil souhlas s poštovními podmínkami, které spolu s Žádostí o udělení licence předložila Česká pošta, s. p. Zároveň ČTÚ stanovil základní kvalitativní požadavky uplatňované vůči České poště, s. p., které se týkají například hustoty obslužných míst, otevírací doby provozoven, způsobu dodávání adresátům, rychlosti přepravy, vyřizování reklamací aj. Vláda ČR svým usnesením č. 1565 ze dne 7. prosince 2005 schválila nařízení vlády o stanovení rozsahu poštovního oprávnění, a to s účinností od 1. 1. 2006. Toto nařízení omezuje poštovní výhradu pro držitele poštovní licence na poštovní zásilky obsahující písemnosti o maximální hmotnosti 50 g a za cenu nepřevyšující 18 Kč. Legislativní rámec v EU Směrnice o poštovních službách z roku 1997 (97/67/ES) upravila první etapu harmonizace poštovních služeb v EU. Dalším krokem byla Směrnice z roku 2002 (2002/39/ES), kterou se změnila Směrnice o poštovních službách a bylo stanoveno omezení vyhrazené oblasti v letech 2003 a 2006, a tím postupné a řízené otevření trhu poštovních služeb hospodářské soutěži. Návrh Směrnice o poštovních službách zveřejněný Evropskou komisí dne 18. října 2006 implicitně podporuje cíl úplného otevření trhu a rovněž stanoví rok 2009 jako konečné datum dosažení liberalizace vnitřního trhu poštovních služeb. Tento návrh dodatku Směrnice je třetím krokem v rámci procesu postupného a řízeného otevření trhu poštovních služeb, jehož cílem je dosažení plně liberalizovaného vnitřního trhu poštovních služeb v rámci EU.
Právní postavení Podniku Česká pošta, s. p., je právnickou osobou ve smyslu ustanovení § 18 zákona č. 40/1964 Sb., občanského zákoníku, v platném znění. Její právní a majetkové postavení je upraveno zákonem č. 77/1997 Sb., o státním podniku, v platném znění. Česká pošta, s. p., byla založena Ministerstvem hospodářství České republiky v souladu se zákonem č. 111/1990 Sb., o státním podniku, a to s účinností od 1. 3. 1993. Vznik České pošty, s. p., byl potvrzen zápisem do obchodního rejstříku vedeného Obvodním soudem pro Prahu 1, oddíl A, číslo vložky 7565. V současné době je vedena v obchodním rejstříku Městského soudu v Praze, v oddílu A, vložce 7565. Regulátorem základních poštovních služeb je Český telekomunikační úřad. Zakládací listina byla v uplynulých letech postupně změněna dodatkem č. 1, č. j. 27 186/1998-KM/410 ze dne 30. 10. 1998, dodatkem č. 2, č. j. 1336/99-KM ze dne 24. 3. 1999, dodatkem č. 3, č. j. 2356/01-KM ze dne 8. 6. 2001, dodatkem č. 4, č. j. 455/02-410-PRIV ze dne 4. 10. 2002, dodatkem č. 5, č. j. 21/0019/03 ze dne 14. 2. 2003, dodatkem č. 6, č. j. 101/0063/03 ze dne 28. 5. 2003, dodatkem č. 7, č. j. MI 420/2004 101 ze dne 26. 3. 2004 a dodatkem č. 8, č. j. MI 1776/2004 101 ze dne 11. 6. 2004, dodatkem č. 9, č. j. MI 3206/2004 101 ze dne 5. 11. 2004, dodatkem č. 10, č. j. MI 1627/2005 3 ze dne 29. 4. 2005 a dodatkem č. 11, č. j. MI 238/2006 3 ze dne 24. 1. 2006. S účinností od 1. června 2003 a v souladu s § 3, odst. 1 zákona č. 77/1997 Sb., o státním podniku, vydalo Ministerstvo informatiky, které vykonává funkci zakladatele, zakládací listinu státního podniku Česká pošta, přizpůsobenou novému zákonu o státním podniku a změněnou výše uvedenými dodatky. Dceřiné společnosti Obchodní jméno Poštovní tiskárna cenin Praha, a. s.
Podíl České pošty, s. p.
Poslání a strategické cíle Česká pošta, s. p., prochází významnými změnami: » mění se z provozně orientované organizace na obchodně zaměřenou firmu, » připravuje se na transformaci ze státního podniku ve standardní podnikatelský subjekt – akciovou společnost. Stejně jako v minulosti i v současnosti zajišťuje komplex základních služeb z vlastních zdrojů v podmínkách liberalizace trhu a neodvratné substituce formy komunikací ve prospěch elektronické komunikace. V souladu se Strategickým plánem České pošty na léta 2007–2011 rozpracovaným v roce 2006 na základě Strategie rozvoje České pošty, s. p., na léta 2006–2010 považuje Česká pošta za své poslání být všem zákazníkům důvěryhodným poskytovatelem kvalitních služeb v oblasti zprostředkování informací, plateb a zboží tradičními i hybridními formami. Hlavním strategickým cílem je udržení a zvýšení hodnoty Podniku. Toho lze dosáhnout pouze při zachování a dalším rozvoji tradičních poštovních služeb, které jsou a ještě dlouho zůstanou hlavním zdrojem příjmů. Další nárůst příjmů bude realizován při nových nebo inovativních příležitostech. Česká pošta si je vědoma skutečnosti, že cílem úplné liberalizace poštovního trhu očekávané v roce 2009 není zpříjemnění života stávajícím poštovním operátorům. Nelze proto očekávat, že Česká pošta beze zbytku udrží dosavadní tržní podíly ve všech segmentech trhu. Musí se proto rychle a účinně vyrovnat s důsledky „liberalizačního třesku“ a pokračovat v trajektorii dynamického vývoje.
Robert Turina
Za to, že jsem u hasičů, může rodinná tradice, dobrá parta kamarádů a také záliba v technice. I proto se u pardubické pošty už téměř deset let starám o vozový park. A co jsem se u hasičů naučil? Hlavně pomáhat lidem.
Obchodní partnerství s ČSOB, Sazkou, Českou pojišťovnou, ČMSS, Penzijním fondem Stabilita, a společnostmi Home Credit, a Western Union, se dá počítat na léta. Jaká je typická charakteristika obchodních spojenectví? Společný zájem, vzájemná loajalita a také zodpovědnost a důvěryhodnost. V roce 2006 nám naši obchodní partneři svěřili 38 svých produktů.
U Pošty jsem od roku 1985 se čtyřletou přestávkou, čili 18 let. Ale možná se dá počítat i těch 8 let studií zaměřených na poštu a telekomunikace. Cestuji vlastně odmalička. Nejdřív jsme se s rodiči a stanem toulali po rodné zemi a pak jsme s kamarády toužili poznat nové kraje. Zvědavost, fantazie a touha po poznání, to je to, co nás žene dál. Kde bych se nadála, že i já bázlivá, co plave jak paní radová, se dám na potápění a dobrodružné cestování!
Nadstandardní rozsah poštovní sítě České pošty nám umožňuje nadstandardní doručování především v kategorii univerzální služby. V roce 2006 byla Česká pošta v rámci evropské pětadvacítky na šestém místě co do pokrytí území pobočkami, na sedmém místě v dostupnosti poboček pro obyvatelstvo.
odštěpný závod Střední Čechy
odštěpný závod Západní Čechy
Česká pošta, s. p. generální ředitelství
odštěpný závod Východní Čechy
odštěpný závod Jižní Čechy
sběrné přepravní uzly
odštěpný závod Severní Čechy
dopravní střediska
odštěpný závod Severní Morava
odštěpný závod Jižní Morava
Strategický plán proto klade důraz na: » udržení významného prahového tržního podílu na trhu tradičních poštovních služeb v podmínkách stále ostřejší konkurence; » výraznou inovaci portfolia produktů, služeb a komplexních řešení a dosažení vysokého podílu inovací na výkonech České pošty; » hledání nových obchodních příležitostí; » průnik služeb s vysokou přidanou hodnotou do hodnototvorných procesů významných zákazníků (zejména v sektoru finančních služeb a utilit) formou insourcingu; » realizaci komplexního programu optimalizace procesů a výrazného zvýšení efektivnosti s cílem dosáhnout ziskovosti minimálně na úrovni výkonnosti průměru centrálních pošt ve vyspělých zemích EU; » zvyšování konkurenceschopnosti České pošty jako klíčového dlouhodobého parametru; » zlepšování ziskovosti firmy; » další zlepšení obrazu Podniku v očích veřejnosti.
Řízení bezpečnosti Výsledky roku 2006 potvrdily trend stabilizované, velmi dobré úrovně řízení bezpečnosti České pošty z hlediska ochrany firemního majetku, bezpečnosti poštovního provozu a přeprav i z hlediska pozice kritické infrastruktury státu. Na posílení bezpečnosti pošt a hotovostí v provozní a přepravní síti, na modernizaci a doplnění technického zabezpečení, na rozšíření dálkového střežení objektů a vozidel a na opatření v oblasti bezpečnostních režimů a bezpečného chování personálu bylo v roce 2006 celkem vynaloženo 228,2 mil. Kč nákladových prostředků a 25 mil. Kč investic. Investice a náklady na technické zabezpečení pošt byly orientovány: » na doplnění vybavenosti pošt odpovídajícím mechanickým zabezpečením na úroveň odpovídající platným standardům EU pro banky a objekty s platebním stykem, » na doplnění elektronického zabezpečení s připojením pošt na dálkový dohled a na vyřešení a pilotní ověření přenosu signálu tísně z poštovních objektů po datové síti České pošty, » na doplnění kamerových systémů na úroveň úplného zabezpečení všech důležitých pošt a významných poštovních objektů, » na provozování veškerého trezorového hospodářství v bezpečnostních limitech platných pro bankovní sektor a na stoprocentní vybavenost peněžních přepážek příručními trezory s časovým zpožďovačem otevření. Investice a náklady na zabezpečení přeprav byly orientovány: » na doplnění technické vybavenosti pošt, přepravních prostor a vozidel na úroveň umožňující veškerou přepravu hotovostí ve speciálních bezpečnostních boxech zabarvujících bankovky a papírové cennosti a na rozšíření užití modernizovaných typů bezpečnostních boxů, » na rutinní provoz dálkového sledování vozidel peněžních přeprav multifunkčním dohledovým centrem České pošty. Náklady na prevenci ztrát zásilek a prevenci mimořádných událostí byly orientovány: » na upgrade a rutinní užití specializované úlohy výpočetní techniky pracující s provozními, skladovými a evidenčními databázemi k prevenci, odhalování a řešení ztrát zásilek a deliktů proti poštovnímu provozu, » na kompletaci elektronické bezpečnostní a krizové databáze všech poštovních objektů, zejména jejich aktualizovaných bezpečnostních a krizových karet evidujících druhy a stav bezpečnostních zařízení a umožňujících rutinní řešení náběhu krizových a mimořádných událostí na poštovních objektech na úrovni požadované v EU. Prováděná opatření v oblasti bezpečnosti přispěla k tomu, že se v roce 2006 podařilo zastavit trend zvyšování počtu vnějších útoků na hotovosti na poštách, v přepravě a doručování. Došlo k jejich meziročnímu snížení o 35 %, z toho 56 % případů bylo pro pachatele neúspěšných.
Útoky vnějších pachatelů na poštovní objekty a poštovní přepravu a způsobené škody Rok Počet útoků celkem Škody v tis. Kč
V kategorii přepadení pošt za provozu došlo k meziročnímu poklesu počtu případů o 38,5 %, přitom 58 % případů bylo neúspěšných, v kategorii vloupání do pošt mimo provoz byl zaznamenán meziroční pokles případů o 33 %, přičemž 75 % případů bylo neúspěšných. Průměrná škoda připadající na jeden případ útoku na hotovosti je na úrovni 20–30 tisíc Kč. V roce 2006 dosáhly celkové roční škody na hotovostech způsobené vnějšími útoky pachatelů a kryté pojištěním výše 4,8 mil. Kč, tj. 0,28 ‰ aktiv České pošty.
Řízení rizik Řízení rizik tvoří integrovanou součást strategického řízení Podniku, neboť významnou měrou ovlivňuje naplňování jeho záměrů a cílů. Proto byl systém řízení rizik v České poště budován systémově jako podpora vrcholovému managementu s cílem na rizika upozorňovat, snižovat jejich pravděpodobnost a předcházet dopadu škod plynoucích z rizik při plnění těchto cílů. Rok 2006 byl prvním rokem fungování systémového řízení rizik v České poště a byl metodicky řízen z úrovně manažera rizik působícího v interním auditu. Předcházela mu identifikace a ohodnocení rizik a přijetí opatření k jejich účinnému řízení, které bylo završeno zpracováním Knihy rizik České pošty, s. p., a její následnou pravidelnou aktualizací. Všechna identifikovaná rizika, zapracovaná v Knize rizik, jsou členěna podle jejich významu a oborů činnosti Podniku. Periodicky aktualizovaná Kniha rizik se stala nedílnou součástí řídicí dokumentace. V rámci přijaté strategie řízení rizik byla zajištěna kontinuita jejich řízení i v procesu transformace, vytvořeny podmínky pro integraci řízení rizik do celkového řízení České pošty a provedena standardizace a sjednocení postupů v oblasti řízení rizik na podkladě doporučených mezinárodních standardů. Všechna identifikovaná rizika byla vyhodnocována se čtvrtletní periodicitou. O výsledcích hodnocení byl informován vrcholový management, aby přijal taková opatření, díky nimž by nebyly ohroženy prioritní cíle jak z krátkodobého, tak dlouhodobého hlediska a z hlediska směrů rozvoje České pošty. Realizace těchto opatření přispěla ke zvyšování kvality a úrovně řízení Podniku. Vrcholový management věnoval prioritní pozornost zejména významným rizikům, která byla systémově řízena tak, aby byly eliminovány potenciální negativní dopady na plnění stanovených strategických cílů a záměrů České pošty. Na základě porovnání hodnot významu všech rizik, která obsahuje Kniha rizik aktualizovaná k 31. 12. 2006, s parametry nastaveného prostředí (hodnoty Risk capacity a Risk appetite) lze konstatovat, že Česká pošta realizuje svoje záměry s přiměřenými riziky, kterým vrcholový management věnuje odpovídající pozornost, a že dokáže i ve složitém podnikatelském prostředí realizovat stanovené cíle s přijatelnou mírou rizik.
Interní audit Interní audit plní svou roli v České poště v souladu s mezinárodně závaznými standardy a etickým kodexem vydávaným Mezinárodním institutem interních auditorů. Pomáhá Podniku dosahovat jeho cílů prostřednictvím systematického metodického přístupu k hodnocení a zlepšování účinnosti systému řízení rizik, řídicích a kontrolních procesů a řízení a správy Podniku. Tím umožňuje statutárnímu orgánu a vrcholovému managementu plnit stanovené strategické a provozní cíle na základě objektivních nezávislých informací a hodnocení přiměřenosti a efektivnosti auditovaných procesů a činností. V roce 2006 realizoval interní audit v rámci generálním ředitelem schváleného plánu činnosti a na základě požadavků dozorčí rady celkem 9 auditů. Ty byly zaměřeny na činnosti a procesy, které měly pro Českou poštu zásadní význam nebo představovaly rizikové oblasti, jež by mohly negativně ovlivnit plnění stanovených cílů. Zvyšující se vliv konkurence a pokračující transformační změny v České poště vedly k intenzivnějšímu zaměřování auditní činnosti na sledování vývoje rizik a uplatňování opatření pro snížení jejich dopadu. Jednalo se zejména o ta rizika, která by mohla mít negativní vliv na výsledky hospodaření České pošty. Jednotlivá zjištění z auditní činnosti byla analyzována dle své závažnosti. Na jejich podkladě byly generálním ředitelem v rámci Plánu nápravných opatření, přijatého ke každé zprávě o výsledcích auditu, uloženy konkrétní a adresné úkoly vedoucí k žádoucím změnám v daných oblastech. Jejich plnění bylo následně průběžně ověřováno formou monitoringů. Kromě provádění auditní a monitorovací činnosti poskytoval interní audit též poradenské a konzultační služby, při nichž mohly být optimálně využity znalosti a poznatky auditorů ve prospěch jiných útvarů v mezích, které umožňuje základní mezinárodní standard Rámec profesionální praxe interního auditu. Další významnou roli sehrál interní audit v oblasti řízení rizik – prostřednictvím pracoviště risk managementu byl dále zdokonalován a integrován systém řízení rizik tak, aby se stal standardním a účinným nástrojem a součástí řídicí činnosti v České poště.
Jack Welsh řekl, že firma, která se vyvíjí pomaleji než vnější prostředí, nemá z dlouhodobého hlediska šanci přežít. Poštovní trh se dynamicky mění, a proto se přizpůsobujeme životnímu stylu svých zákazníků. Na základě dlouhodobé strategie jsme se začali za klienty stěhovat do obchodních a business center. Na konci roku 2006 v nich bylo již čtrnáct poboček.
Na České poště pracuji jako ředitelka odboru pro retailovou klientelu v úseku obchodu. Mezi naše hlavní cíle patří – vedle poskytování tradičních služeb – i rozvoj a nabídka služeb pro retailovou klientelu s využitím i jiných než tradičních distribučních kanálů (např. SMS či internet). Na koníčka, kterým je moderní tanec, mi už tolik času co dříve nezbývá. Můžu potvrdit, že tanec je velká dřina a bolest, ale také hodně pozitivních emocí, které pomáhají zvládat veškeré životní a pracovní situace.
Velikost téměř každého čísla, které může Českou poštu reprezentovat, ohromí. V roce 2006 jsme doručili téměř 900 milionů listovních zásilek, našima rukama prošlo 26 milionů zásilek balíkových. Oboustranný pohyb finanční hotovosti mezi zákazníky, Poštou a Českou národní bankou představuje 669 miliard 307 milionů Kč.
Pracuji v Praze jako poštmistr a na Poště dělám přes 30 let. Rybařím ale ještě déle. Můj největší úspěch? Vychytal jsem první ligu v rybaření. Můj největší úlovek? Štika, kterou jsem chytil v roce 1965 v Blatné. Vážila 13,80 kg.
Finanční a provozní ukazatele mil. Kč
Aktiva (tis. Kč) Vlastní kapitál (tis. Kč) Tržby za prodej vlastních výrobků a služeb (tis. Kč) Zisk před zdaněním (tis. Kč)
22 411 908
16 956 480
16 591 587
9 172 878
9 070 839
8 556 059
16 757 654
16 586 349
15 337 547 562 270
920 675
17 528 954
17 335 379
16 139 132
Zaměstnanci – prům. evid. počet
Průměrná měsíční mzda (Kč)
Čistý zisk (tis. Kč) Výnosy z provozní činnosti (tis. Kč)
Zisk před zdaněním / Tržby za prodej vlast. výr. a služeb
Vývoj zisku před zdaněním 1993–2006 mil. Kč
Zisk před zdaněním / Aktiva
Zisk před zdaněním / Zaměstnanci - prům. evid. počet (Kč)
1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 0
Vývoj struktury nákladů 2002–2006 mil. Kč
2002 2003 2004 2005 2006 0 Spotřebované nákupy
5 000 Služby
10 000 Osobní náklady
Daně a poplatky (vč. DPH) Finanční a mimořádné náklady
Struktura aktiv 2006 mil. Kč
Struktura pasiv 2006 mil. Kč
Vývoj celkových výnosů 2002–2006 mil. Kč
Fondy ze zisku Bankovní úvěry
2002 2003 2004 2005 2006 0 Výkony
Výkony 2002–2006 mil. Kč
4 000 Tržby za zboží
8 000 Jiné provozní výnosy
Finanční a mimořádné výnosy
2002 2003 2004 2005 2006 0 Tržby z poštovního provozu
Výnosy z obstaravatelské činnosti
Ostatní tržby za prodej vlastních výrobků a služeb vč. aktivace
Zpráva vedení České pošty, s. p., o stavu Podniku
Makroekonomická data ČR (rámcové hospodářské podmínky) Ekonomika České republiky v roce 2006 pokračovala v růstu nastartovaném v minulých letech. Roční růst hrubého domácího produktu dosáhl 6,1 % a vyrovnal tak rekordní výsledek z předchozího roku. Jedná se o nejvyšší růst ekonomiky od vzniku samostatné České republiky. Nezaměstnanost byla v roce 2006 nižší než v předchozím roce. Průměrná míra nezaměstnanosti dosáhla 7,1 % (oproti 8,3 % v r. 2005). Pokles nezaměstnanosti je vyvolán pokračujícím hospodářským růstem České republiky. Průměrná míra inflace v roce 2006 (vyjádřená přírůstkem indexu spotřebitelských cen v roce 2006 proti průměru roku 2005) byla 2,5 %, což je hodnota o 0,6 procentních bodů vyšší než v roce 2005. Cena peněz v průběhu roku 2006 mírně vzrostla (měřeno ukazatelem PRIBOR 3M – tříměsíční sazba PRIBOR na mezibankovním trhu). Průměrná hodnota PRIBOR 3M v roce 2006 dosahovala 2,3 % p. a. oproti průměrné výši 2,01 % p. a. v roce 2005.
Hospodaření Podniku v roce 2006 Z pohledu ekonomických výsledků Podniku je možno rok 2006 hodnotit jako velice úspěšný. Celkový růst provozních výkonů o cca 2 % oproti roku 2005 byl tažen zejména růstem dvou hlavních kategorií – tržeb z poštovního provozu a tržeb z obstaravatelské činnosti. Oproti tomuto růstu zaznamenala většina nákladových položek z oblasti výkonové spotřeby proti předchozímu období pokles, případně stagnaci. V oblasti nákladů byly stále dominantní položkou osobní náklady, které ovšem rostly pomaleji než v předchozích letech. Při současném poklesu počtu pracovníků to v konečném důsledku znamenalo rozumný poměr růstu průměrné mzdy a růstu produktivity práce. Nové vedení Podniku, po konzultacích s výrazně obměněnou dozorčí radou a ve spolupráci s novým auditorem Podniku, přistoupilo v rámci účetní závěrky k realizaci mimořádných účetních operací, jejichž základním cílem bylo zvýšení transparentnosti vykazovaných výsledků, a to zejména z pohledu časové souvislosti mezi realizovanými výnosy a náklady. Tyto mimořádné operace v celkové výši 666,8 mil. Kč sice na jedné straně způsobily pokles vykazovaného zisku před zdaněním na hodnotu 331,1 mil. Kč, na druhé straně ale napravily historické nepřesnosti v účetnictví České pošty a zejména umožnily vykazování výrazně transparentnějších a přesnějších výsledků v letech následujících. Mimořádné uzávěrkové operace neměly vzhledem ke svému čistě účetnímu charakteru žádný negativní dopad na celkovou finanční pozici Podniku. Česká pošta i přes probíhající realizaci velké investiční akce – Sběrný přepravní uzel Brno – vykazuje stále nadprůměrnou likviditu a minimální zadluženost.
Obchodní činnost Značka Česká pošta Celková image České pošty je u zákazníků dlouhodobě označována jako uspokojivá. Česká pošta je velmi pozitivně hodnocena pro svou důvěryhodnost, odbornost, dosažitelnost, rozsah poskytovaných služeb a v neposlední řadě i tradici. Největšího zlepšení dosáhla Česká pošta v oblasti kvality poskytovaných služeb, která se zlepšila – jak vyplývá z výzkumu společnosti STEM/MARK – v průběhu roku podle více než poloviny zákazníků. Značka České pošty patří mezi nejznámější v České republice a Podnik samotný se dlouhodobě objevuje na čelných pozicích v nejrůznějších anketách a soutěžích, např. 100 nejznámějších značek v České republice, SuperBrand a mnoha dalších. Marketingová komunikace a podpora Marketing České pošty se v roce 2006 zaměřil hlavně na přímé typy komunikace, a to na podporu produktů a služeb jak pro firemní klientelu, tak i pro domácnosti. Součástí marketingové komunikace byl i strategický záměr rozvoje image a síly značky Česká pošta jako moderní obchodní a logistické firmy. Česká pošta je dlouhodobým partnerem České atletiky, Nadace Charty 77 a akce Březen – měsíc internetu. Kromě uvedených hlavních aktivit podporuje Česká pošta i mnoho malých a středních regionálních aktivit, a to jak ve sportu, např. Prague International Marathon, tak i v kultuře (Česká rocková liga).
V rámci prezentace produktů a služeb se Česká pošta tradičně účastní jako partner konference Internet ve státní správě a samosprávě (ISSS) a brněnského veletrhu Invex. Nedílnou součástí komunikace je i podpora image České pošty prostřednictvím propagace aliančních partnerů, hlavně Poštovní spořitelny a České pojišťovny. Vstříc klientům V roce 2006 směřovalo obchodní úsilí České pošty nejen ke stabilizaci a dalšímu rozvoji péče o stávající zákazníky, ale i k aktivní nabídce služeb zákazníkům novým. Snahou České pošty bylo nabídnout komplexní řešení zákaznických potřeb a zároveň uspokojit poptávku po specializovaných a specifických službách. Do popředí se dostávaly služby v oblasti adresné a neadresné reklamy, expresní přepravy zásilek, pokračoval i rozvoj tzv. hybridních služeb, tedy takových, kde část přepravní trasy překonají zásilky v elektronické podobě, a rovněž se dařilo dále rozvíjet přepravní služby při zajišťování komunikace mezi centrálami či zpracovatelskými centry firem a jejich pobočkami. Od 1. 7. 2006 došlo v rámci obchodního úseku k organizačním změnám, jejichž cílem bylo přiblížení a přizpůsobení obchodní péče specifickým potřebám vybraných zákaznických segmentů. Vznikl odbor péče o VIP zákazníky, odbor regionálního obchodu (korporátní klientela), odbor péče o příjemce (retail), odbor mezinárodního obchodu a odbor aliančních partnerů. Z interního hlediska bylo druhé pololetí charakterizováno vytvářením vazeb a procesů v rámci nově vzniklé organizační struktury tak, aby se dále zkvalitňovala a prohlubovala péče o specifikované zákaznické segmenty. Tímto způsobem byla nastavena spolupráce se zákazníky především z oblasti peněžnictví, pojišťovnictví, zásilkových služeb, directmarketingových agentur, energetiky atp. Souběžně byl vytvořen i nový způsob komunikace s těmito klienty. O každého z nich se stará jediná kontaktní osoba – Key Account Manager. Jeho posláním je přesně definovat potřeby zákazníka a následně uvnitř České pošty řešit procesní záležitosti týkající se uspokojení těchto potřeb. Díky zvolenému individuálnímu přístupu a intenzivní spolupráci všech zainteresovaných odborů došlo k výraznému zkvalitnění péče o VIP klienty. To s sebou nese velmi příjemný důsledek ve splnění všech nastavených ukazatelů. Alianční partneři V roce 2006 začala Česká pošta realizovat cíle, které vyplývají z dlouhodobých smluv uzavřených v předchozím roce se strategickými partnery pro oblast bankovních služeb (ČSOB) a pro oblast pojišťovacích služeb (Česká pojišťovna). V rámci organizace České pošty vznikl samostatný odbor aliančních partnerů, který má zajistit zákazníkům na všech pobočkách České pošty kvalitní obsluhu finančních služeb od založení účtu, vyřízení úvěru, hypotéky, sjednání životního a neživotního pojištění až po penzijní nebo stavební spoření. V průběhu roku doplnila Česká pošta portfolio finančních produktů o sofistikovanější produkty (hypotéky, úvěry pro podnikatele, pojištění), aby byla schopna nabídnout svým klientům na jednom místě co nejširší rozsah služeb. Významným předpokladem úspěšné činnosti České pošty v této oblasti je profesionální přístup zaměstnanců jednotlivých pošt. Ve spolupráci se strategickými partnery byl nastaven a zaveden specializovaný systém vzdělávání pracovníků České pošty pro finanční služby, aby úroveň znalostí produktů a péče o zákazníka byla srovnatelná s ostatními bankovními a pojišťovacími institucemi.
Služby a provoz Klientský přístup Uplynulý rok 2006 lze charakterizovat jako rok mnoha převratných změn. Zásadní změnou pro Českou poštu je vytvoření nové filozoficko-marketingové vize. Česká pošta se začala etablovat a prezentovat na veřejnosti jako „moderní obchodně logistická firma“, jež zajišťuje pro své zákazníky široké portfolio služeb od přepravy dokumentů a věcí až po poskytování peněžních služeb, výplatu důchodů a další. Komplex služeb je neustále flexibilně inovován a doplňován tak, aby zákazníkům nejen vyhovoval, splnil jejich očekávání a požadavky, ale také aby prohluboval vztahy se zákazníky, vybudované na pilířích spokojenosti, důvěry a dlouhodobé vzájemné spolupráce. Již dávno neplatí, že Česká pošta nahlíží na zákazníky pouze jako na homogenní skupinu a uplatňuje nediferencovaný marketingový přístup. Česká pošta si v posledních letech vytváří propracovanější profilaci a přesnější rozdělení tuzemského trhu a identifikaci cílových skupin včetně jejich potřeb. Pro hlavní klíčové zákazníky byl vytvořen systém péče a zákaznický servis, spočívající v profesionálním přístupu při poskytování služeb a v přímé komunikaci zajišťující kvalitní, bezchybnou a rychlou realizaci požadavků.
Jihomoravský vinař, bránící se především záplavě levných dovozových vín, by stěží obstál v těžké konkurenční zkoušce, kdyby zákazníkům nenabídl svoji značku s přídomkem osobitá chuť a mimořádná kvalita. Paralela s Českou poštou roku 2006? Z celkového počtu přepravených zásilek, z téměř 900 milionů, jsme chybovali při dodání pouze v 0,0065% případů.
Jaromíra Nogová
Od roku 1982 pracuji jako poštmistrová na pobočce Hodonín 1. Česká pošta je současně mým prvním i posledním zaměstnavatelem – pracuji u ní již 37 let. Někdo relaxuje sportem, kulturou, já vyrovnávám psychickou zátěž fyzickou prací. A i to víno je výtvarným dílem – teprve když je v poháru, zjistíte, zda mu byla věnována náležitá pozornost – od práce ve vinici, vinobraní, práci ve sklípku či ošetřování.
V roce 2006 jsme zřídili odbor VIP klientely, který pečuje o uspokojení individuálních potřeb významných korporátních zákazníků. Hledáme řešení na míru. Příkladem takového řešení můžou být předsunuté přepážky, díky kterým 80 našich zákazníků mohlo na konci roku 2006 říci: „Za branami firmy mám vlastní pobočku Pošty.“
Na poště jsem 34 let. Za tu dobu jsem vystřídal několik profesí: Dělal jsem autopoštu, doručovatele, úředníka u přepážky. Dnes jsem vedoucím pošty Rakovník 2. Při práci rád přemýšlím a kombinuji. Koneckonců jsem v korespondenčním šachu získal titul vicemistr. A také jsem předsedou Rakovnického šachového klubu.
Struktura poskytovaných služeb Povinné služby
Obstaravatelské Rozhlasové poplatky
Důchody Zásilky Obyčejné Psaní Balík Slepecká zásilka Doporučené
Poukazy Hotovost – účet pk A Účet – Hotovost pk B Hotovost – hotovost
Zásilky Obyčejné Zásilka Tiskovinový pytel Slepecká zásilka Doporučené
Slepecká zásilka
Tiskovinový pytel
Cenné Psaní Balík
Slepecká zásilka Cenné Psaní Balík Standardní Balík
Poukazy Hotovost – účet pk Z/A Hotovost – hotovost pk Z/A
Nepovinné služby
Poštovní Doplňkové Vnitrostátní
Ostatní Přepravní POSTFAX
Zásilkový balík
Do zahraničí EMS Obchodní balík
Obstaravatelské Expresní finanční služby SIPO Sázky a loterie Dálniční nálepky Prodej kolků Telekomunikační služby Bankovní služby
Certifikační autorita REP Hybridní pošta Centrální adresa Jiné
Pojištění Jiné
Tradiční poštovní služby Přestože rozvoj elektronických médií nahrazuje tradiční formy fyzické distribuce informací, meritem nabídkového portfolia služeb České pošty nadále zůstává přeprava listovních zásilek. Česká pošta přepravuje významné množství listovních zásilek – obyčejných, doporučených i cenných. Kvalita přepravy těchto zásilek roste, v roce 2006 bylo 94,06 % obyčejných zásilek dodáno v limitu D+1 (do druhého dne od data podání) a tento fakt se odráží i na zvyšující se spokojenosti veřejnosti. Zostřující se konkurenční boj je nejmarkantnější na trhu balíkových zásilek. Ten je již plně rozdělen mezi středně velké a velké subjekty, které působí především na B2B trzích a v menší míře na B2C trzích, avšak ty již nepřinášejí tak velké výnosy. Pouze ojediněle přes určité tržní výklenky se lze dnes propracovat k novým klientům. Pokud si chceme udržet svou pozici na relevantním trhu, je nutno si všech stávajících klientů vážit, hýčkat je a přizpůsobovat jim nabízené služby. Prostřednictvím husté sítě pošt a doručovatelů Česká pošta zajišťuje distribuci propagačních a informačních materiálů. Služby spojené se zasíláním adresných zásilek byly úspěšně podchyceny poskytnutím služeb Obchodní psaní, pro další část segmentu zákazníků je v portfoliu produktů Tisková zásilka. Hybridní služby Současný tržní vývoj stále naznačuje rostoucí míru požadavků a nároků zákazníků, což se projevuje i v častějším využívání našich specializovaných pracovišť – Postservisů, která nabízejí mnohem více než jen přepravu zásilek. Jejich hlavním posláním je servis v oblasti doplňkových činností, např. balení, foliování, obálkování, správa databází a jiné. Jde o takzvané hybridní služby, kdy se datové podklady od zákazníka přetransformují do fyzické podoby. Česká pošta se tímto krokem pasuje do aktivní role spoluproducentů jednotlivých komplexních zakázek, resp. zákaznických „job-shop“ operací. Postshop V souvislosti s novou vizí České pošty, jakožto moderní obchodně-logistické firmy, stojí za zmínku strategie komplementárního budování nové obchodní značky posilující pozitivní vnímání České pošty prostřednictvím brandu nazvaného POSTSHOP. Česká pošta kromě klasických poštovních a bankovních služeb uskutečňuje prodej zboží – na poštách je možné koupit tisk, telefonní karty, dobíjecí kupony, dálniční kupony, pohlednice, filatelistické zboží, obálky i zboží firmy TV PRODUCTS. Elektronické služby Tradiční poštovní služby doplňuje Česká pošta novými moderními elektronickými službami. Provozuje Centrální adresu, webový server uveřejňující veřejné zakázky a dražby. V roce 2006 bylo zveřejněno 18 592 formulářů veřejných zakázek a 8540 dražeb a ostatních nabídek. Již delší dobu je Podnik také akreditovaným poskytovatelem certifikačních služeb. Pro zabezpečení běžné komunikace prostřednictvím elektronického podpisu i šifrování vydává komerční certifikát – PostSignum VCA. Pro komunikaci s úřady státní správy kvalifikovaný certifikát – PostSignum QCA. V roce 2006 přichystala Česká pošta další rozšíření nabídky elektronických služeb, v roce 2007 tak bude moci poskytovat několik výpisů z Informačního systému veřejné správy (například výpis z katastru nemovitostí či obchodního rejstříku) nebo spustit eSIPO, elektronickou nástavbu stávající služby SIPO (Sdružené inkaso obyvatelstva). Zprostředkování služeb aliančních partnerů Ve své síti nabízí Česká pošta také rozsáhlou paletu bankovních a pojišťovacích služeb svých aliančních partnerů. Primární úlohu banky sehrávají především pošty v méně přístupných místech. Prostřednictvím České pošty lze platit poplatky, zřizovat si a vést bankovní účty, spořit a půjčovat finanční prostředky a podobně. Partnerem pro poskytování bankovních služeb je ČSOB – Poštovní spořitelna, úvěry se poskytují ve spolupráci se společností Home Credit. Na každé poště lze díky partnerství s Českou pojišťovnou uzavřít penzijní a životní pojištění či pojištění motorových vozidel. Ve spolupráci s Western Union zajišťuje Česká pošta rychlé převody peněz ze/do zahraničí.
Informace o nabídce služeb K moderním a nejvíce využívaným marketingovým informačním kanálům České pošty patří internetové stránky www.ceskaposta.cz. Zde zákazníci naleznou veškeré informace o aktuální nabídce našich služeb a nejrůznějších novinkách, například z prostředí filatelie, pořádaných soutěží, prodeje zboží aj. Významnou úlohu tradičně zastává Informační centrum České pošty, které provozuje už několik let bezplatnou Informační linku 800 10 44 10, kde zkušení operátoři poskytují odborné informace. Složitější dotazy zodpoví nejpozději do 24 hodin na e-mailu info@cpost.cz. Současně jsou k dispozici pro území Prahy a blízké okolí informační služby Telefonního informačního střediska Praha, a to na telefonním čísle 221 132 113. Dále jsou všem našim zákazníkům k dispozici samotné pošty, které jsou zásobeny informačně-prezentačními materiály o poskytovaných službách. Nové trendy Nové trendy způsobu spotřebního chování zákazníků na spotřebitelských trzích vykazují vyšší koncentraci nákupů v obchodních centrech – super- a hypermarketech. Česká pošta na tyto změny pružně reaguje, strategicky buduje nové pobočky právě na takových místech a svou otevírací dobu přizpůsobuje jejich provozní době. Na konci roku 2006 bylo v obchodních centrech 14 pošt. Predikovat budoucí vývoj poštovních, logistických či bankovních služeb v době dnešních turbulentních změn není jednoduché. Podnik prochází složitým transformačním procesem, jenž však nesmí ohrozit kvalitu jím poskytovaných služeb. Prioritou České pošty je i nadále si udržet pozici tržního lídra nabízejícího moderní služby všem svým zákazníkům, flexibilně reagovat na moderní inovační trendy, odolat zesilujícímu konkurenčnímu tlaku a dokonale zvládnout blížící se liberalizaci poštovního trhu. Kvalita poskytovaných služeb Prioritou České pošty v roce 2006 bylo poskytování služeb alespoň v kvalitě stanovené základními kvalitativními požadavky vyhlášenými národním regulátorem. Ke sledování spokojenosti zákazníků slouží pravidelné průzkumy kvality dopravy poštovních zásilek, zajišťované jednak vlastním kontrolním systémem, jednak nezávislou agenturou. Výsledky těchto průzkumů v roce 2006 jsou uvedeny v následujících tabulkách:
Doba dopravy standardních psaní (výsledky průběžného měření nezávislou agenturou) Doba po dni podání (%)
Velikost vzorku sledovaných zásilek (ks)
3. den a déle
vlastní region
3,96 (99,48)
6,33 (99,32)
5,33 (99,39)
Doba od podání poukázek do jejich předání k přípisu na účet Doba po dni podání (%)
4. den a déle
75 285 976
Přehled rozložení koncových bodů poštovní sítě v roce 2006 Pošty
Dislokované přepážky Pojízdné pošty
Poštovní přihrádky (obsazené)
Doručovací okrsky (listovní) celkem
Doručovací okrsky motorizované (z toho)
Poštovní síť Lze konstatovat, že síť pošt a dalších obslužných míst zůstává stabilizovaná. Na konci roku 2006 připadalo na jedno obslužné místo 2991 obyvatel (v roce 2005 to bylo 2906 obyvatel). Počet obyvatel na jednu poštovní schránku se oproti roku 2005 nepatrně zvýšil – ze 425 na 428. Mírný nárůst uvedených čísel je v přímé souvislosti se zvýšením počtu obyvatel o 30 900 oproti roku 2005 (počet obyvatel byl ke 31. 12. 2006 podle statistického úřadu 10 281 979). I nadále pokračovala centralizace doručovací služby s cílem zvyšovat úroveň poskytovaných služeb a současně snižovat náklady. O spokojenosti zákazníků vypovídá také nízký počet odůvodněných reklamací dodání poštovních zásilek a poštovních poukazů nebo odůvodněných reklamací poškození či úbytku obsahu poštovních zásilek. V následujících tabulkách jsou uvedeny údaje o počtu reklamací základních poštovních služeb vyjádřené v procentech k celkovému počtu přepravených zásilek.
Reklamace dodání pošt. zásilky nebo pošt. poukazu (%) Reklamace celkem
Odůvodněná reklamace
Reklamace poškození nebo úbytku obsahu pošt. zásilky (%)
Reklamace celkem
Skutečně zjištěná škoda
Odůvodněná reklamace (náhrada škody)
Zaměstnanci, mzdy a sociální politika Zaměstnanost V roce 2006 začala Česká pošta pozvolna zeštíhlovat. Průměrný evidenční počet zaměstnanců činil 37 200 přepočtených osob, tj. o 2,85 % méně než v předchozím roce. Postupující transformace České pošty a s ní související centralizace začala ovlivňovat nejen celkový počet zaměstnanců, ale i jejich strukturu podle profesí a organizačního zařazení: 21,54 % z celkového počtu tvořili zaměstnanci poštovních přepážek, 32,14 % poštovní doručovatelé, 8,87 % zaměstnanci přepravy, 7,96 % správa a 29,49 % ostatní zaměstnanci. V roce 2006 nastoupilo do České pošty 2155 nových zaměstnanců na dobu neurčitou (tj. 5,76 %). Vývoj zaměstnanosti ovlivňuje i poptávka po službách České pošty. Veškeré změny však díky systematické spolupráci s odborovou organizací nenarušují sociální smír. Mzdy a sociální politika Sociální smír podporuje i vývoj dalších, zejména mzdových ukazatelů. Průměrná měsíční mzda v roce 2006 dosáhla 16 584 Kč, což v porovnání s předchozím rokem znamená nárůst o 1 021 Kč (6,56 %). Průměrná mzda pracovníků poštovních přepážek vzrostla na 15 282 Kč (tj. o 7,92 %), doručovatelů na 13 046 Kč (tj. o 5,74 %), zaměstnanců poštovní přepravy na 15 559 Kč (tj. o 3,80 %), ve správě na 28 773 Kč (tj. o 9,25 %). Mzdová politika České pošty sleduje posilování principu rovnosti (principiálně založeného na použití systému typových pozic) a zvyšování váhy složek mzdy závislých na výkonnosti pracovníka. Programy zaměřené na tento cíl se rovněž postupně uplatňují s probíhajícím procesem centralizace řízení mzdové politiky. Reálné příjmy zaměstnanců jsou nad rámec mzdy posíleny příspěvky na penzijní připojištění, životní pojištění, stravování, rekreaci apod., které v roce 2006 dosáhly v průměru 1 028 Kč měsíčně na zaměstnance. Rozvoj kvalifikace Různých typů kurzů se zúčastnilo v roce 2006 celkem 56 921 účastníků, z toho 15,5 % kurzů technologických inovací, 47,3 % školicích aktivit aliančních partnerů, 6,4 % kvalifikačních zkoušek všech stupňů, 30,8 % ostatních kurzů (ekonomika, marketing a prodej služeb, manažerské a obchodní dovednosti aj.). Jedním z klíčových úkolů byla realizace atestací pro poskytování služeb aliančních partnerů; v projektu Bankovní akademie Poštovní spořitelny bylo atestováno celkem 11 377 zaměstnanců, za účelem zprostředkování pojišťovacích produktů České pojišťovny bylo atestováno celkem 5393 zaměstnanců. Ve 4. čtvrtletí roku 2006 bylo zahájeno školení a přezkušování zaměstnanců v oblasti základních služeb České pošty dle RGŘ č. 43/2006; do konce roku bylo přezkoušeno celkem 5269 zaměstnanců. Dále pokračovaly vzdělávací projekty zaměřené na integraci komunikačních procesů v obchodě a managementu a výcvik sledující změnu postojů a zdokonalení profesního jednání pracovníků poštovních přepážek s klienty. Výcvik a následná péče byly zajišťovány na 328 poštách profesionalizovaným sborem 35 interních trenérů profesního jednání. Celkové náklady vynaložené na vzdělávání (bez náhrady mezd pro nepřítomnost v práci) činily cca 31,03 mil. Kč (tj. 0,29 % sledovaných osobních nákladů). Průměrné výdaje na 1 školeného činily 545 Kč, na 1 zaměstnance 829 Kč. Předepsaný požadavek na kvalifikační zkoušku splňovalo ke konci roku 2006 82,3 % zaměstnanců.
Mezinárodní vztahy a provoz Zapojení České republiky a České pošty do mezinárodních organizací umožňuje komukoliv vzájemné poštovní spojení s kterýmkoliv adresátem na naší planetě, a to za mírnou cenu a v přiměřené kvalitě. Česká pošta je členem Světové poštovní unie a sdružení evropských poštovních operátorů PostEurop. Aktivně se zapojuje zejména do činnosti těch pracovních orgánů, které se věnují kvalitě provozu a technickým otázkám kvalitu podmiňujícím. Velkou pozornost věnuje Česká pošta také spolupráci veřejných poštovních operátorů v regionu tvořeném novými členy Evropské unie a státy připravujícími se na vstup. Pracovně se tato skupina nazývá „visegrádská“ a Česká pošta patří spolu s Polskem, Slovenskem a Maďarskem mezi zakládající členy. V roce 2006 byla mnohostranná smlouva o kvalitě mezinárodního poštovního provozu „visegrádských“ poštovních operátorů doplněna o účast Slovinska a Chorvatska.
Martina Janošcová
Jako poštovní doručovatelka v Ostravě pracuji už přes čtyři roky. Práce mě baví. Ráda totiž poznávám nové lidi. Nové přátele jsem si našla i díky sajdkárům, kterým se věnuji druhý rok. Loni jsem ze šesti závodů stála pětkrát na stupni vítězů.
K České poště lze bez obtíží přiřadit synonymum rychlost. „Dnes podáte, zítra dodáme“ – marketingový slogan, charakterizující Českou poštu také v roce 2006, patří nejen k expresním produktům (obchodní balík, EMS), ale i k obyčejným psaním. V režimu D+1, tedy do druhého dne, jsme například dokázali doručit 94,06% z celkového počtu podaných standardních psaní. Ve světovém certifikačním programu EMS Cooperative, kterého se účastnilo 140 zemí, získala Česká pošta, jako jedna ze čtrnácti poštovních správ, ocenění „Gold level“.
Z celkového průměrného počtu 37 200 zaměstnanců České pošty by bylo možné i v roce 2006 vybrat velké množství těch, kteří by si zasloužili zlatou medaili s nápisem Lidská kvalita. „Shodli jsme se na tom, že vedoucí naší malé pošty ve Hvozdnici, paní Jana Vaňkátová, je nejlepší pošťačkou ve střední Evropě... je ochotná nejenom starším spoluobčanům kdykoliv cokoliv vyřídit a poradit, ale nad rámec svých povinností také pomoci...“ podepsalo 16. 10. 2006 čtyřicet osm obyvatel malé středočeské vesnice. Dopisů podobného znění dostáváme stovky.
Šárka Hrabovská
Na Poště jsem zaměstnaná od roku 1989, tedy už sedmnáctým rokem, a jsem vedoucí střediska v Mariánských Lázních. Tomáše, kterého jsme si osvojili, máme od 1 roku a 4 měsíců a okamžik, kdy přišel do rodiny, považuji za nejdůležitější ve svém životě. Ta chvíle úplně změnila můj dosavadní pohled na svět.
Nejvýznamnějším obchodním partnerem České pošty je Slovenská pošta, se kterou nás pojí společné tradice a blízké technologie. V roce 2006 proto opět došlo k pravidelnému setkání generálních ředitelů, kteří mj. schválili novelizovanou Dohodu o vzájemném poštovním styku. Kvalita mezinárodního provozu Nezávislé měření kvality mezinárodního provozu zajišťuje pro Českou poštu na základě smlouvy o spolupráci Společnost IPC (International Post Corporation), která byla založena významnými poštovními operátory průmyslově rozvinutých zemí. Pomocí systému UNEX se zjišťuje rychlost (tj. doručení prioritních listovních zásilek nejpozději třetí pracovní den po dni podání) a spolehlivost (doručení nejpozději pátý den). Pro účely dohody REIMS-East a pro měření kvality expresní služby EMS se dále zjišťuje doba pobytu mezinárodních zásilek na území ČR. Vybrané mezinárodní toky pošty, které nejsou měřeny nezávislým měřením UNEX, jsou kontrolovány interním testem organizovaným Světovou poštovní unií. Všech těchto měření kvality se Česká pošta aktivně zúčastňuje. Zjištěné výsledky v roce 2006 vyhověly požadavkům na kvalitu nebo jim byly velmi blízké. Česká pošta se tak svojí úrovní zařadila k nejvyspělejším evropským poštovním operátorům. Vysoká a stabilní kvalita mezinárodního provozu, v hodnotách blízkých stoprocentnímu plnění stanovených kritérií, vykázala meziročně jen mírné výkyvy, o čemž svědčí následující přehled:
Kvalita mezinárodního provozu Výsledky měření kvality prioritních listovních zásilek a EMS zásilek v mezinárodním provozu v roce 2005 a 2006
Požadavek UPU či REIMS
a) Vývoz (dodání v zahraničí) Rychlost – procento mezinárodních listovních zásilek doručených do 3 dnů (D+3)
Spolehlivost – procento mezinárodních listovních zásilek doručených do 5 dnů (D+5)
Rychlost – procento listovních zásilek odeslaných do zahraničí následující den po podání v ČR b) Dovoz (podání v zahraničí) Rychlost – procento mezinárodních listovních zásilek doručených do 3 dnů (D+3)
Rychlost – procento listovních zásilek doručených následující den po příchodu do ČR
Rychlost EMS – procento zásilek EMS doručených následující den po příchodu do ČR
K zásadnímu zlepšení kvality došlo meziročně ve směru do tuzemska. Rychlost zpracování nejběžnějšího produktu – prioritních listovních zásilek – byla na území České republiky blízká technickým možnostem sítě České pošty, a proto srovnatelná s rychlostí expresní služby EMS. Zaměření na nové produkty Zavádění netradičních mezinárodní produktů patří, po orientaci na kvalitu, ke druhému strategickému cíli České pošty v mezinárodní oblasti. Jedná se zejména o rozvoj expresní služby EMS a produktů Obchodní balík a Obchodní psaní. V roce 2006 došlo k výrazné změně, a sice k centralizaci řízení mezinárodního provozu České pošty. Tím se snížily mzdové náklady a zejména napřímily a zjednodušily organizační vazby, což umožnilo zahájení procesu optimalizace celého mezinárodního provozu.
Investice a technický rozvoj Investice V roce 2006 pokračovaly projekty zahájené v minulých letech, a to rekonstrukce pošty v Poděbradech, Logistického centra (SPU) Ústí nad Labem – 2. etapa a dostavba třídicího centra SPU Brno. Zahájeny byly stavby: Logistické centrum (Postservis) České Budějovice, pošta Písek 1, pošta Nové Město nad Metují, pošta Otrokovice 2 a pošta Brno 19, které budou dokončeny v roce 2007. Nový objekt byl zakoupen pro poštu Nýrsko. V roce 2006 pořídila Česká pošta 538 silničních vozidel v celkové hodnotě 239,2 milionů Kč, z toho 448 vozidel na obnovu parku a 90 vozidel na rozvoj. Celkem bylo zakoupeno: » 210 užitkových vozidel Renault Kangoo, » 164 vozidel Ford Transit, » 68 nákladních skříňových automobilů IVECO, » 96 osobních automobilů Škoda. K 31. 12. 2006 měl park silničních vozidel České pošty 4154 vozidel, z toho u 63 vozidel došlo ke zpoždění ve vyřazení, v prosinci bylo nakoupeno 125 automobilů. Kmenový stav na konci roku je 4091 silničních vozidel. Roční jízdní výkon představuje 94,72 milionů km, proti roku 2005 je to nárůst o 2,5 %. Počet ujetých km na 1 přepočtené vozidlo je 22 516 km. Průměrné stáří silničních vozidel je 6,14 roků, nejstarší vozový park má odštěpný závod Jižní Morava, a to 6,36 roků, nejmladší vozový park je u odštěpného závodu Střední Čechy – 5,78 roků. Technický rozvoj V průběhu roku 2006 Česká pošta zrealizovala projekt Geopost, který řeší problematiku sběru dat o doručovacích pochůzkách v rámci celé České republiky a zobrazování těchto dat nad podrobnou ortofotomapou s následným vyhodnocováním a optimalizací pochůzkových tras. Pro sběr polohových i časových dat využívá speciální přístroje GPS. Česká pošta s pomocí těchto technologií získává přesné informace o pohybu konkrétního doručovatele, a to s přímou vazbou k území, ve kterém doručuje. Vytvářený systém informací takto získaných je dále mnohonásobně využíván pro objektivní hodnocení a optimalizaci ostatních úrovní sítě České pošty. Na konci roku 2006 se Geopost stal základem ke zpracování podkladů pro rozhodování o novém územním organizačním uspořádání České pošty při její transformaci. Je rovněž využíván pro ověřování návrhů redukce pošt s balíkovým doručováním (ABD), návrhů na jejich přepravní napojení a pro tvorbu podkladů pro jednání s Českým telekomunikačním úřadem. Projekt získal ocenění v soutěži IT projekt roku 2006 vyhlášené asociací CACIO. V roce 2006 také došlo k zavedení odděleného účtování univerzálních a ostatních služeb České pošty. Pro zajištění tohoto požadavku byla v průběhu roku dokončena první část zavádění provozně ekonomického sledování provozu pošt (projekt známý pod zkratkou PES) pro identifikaci vznikajících nákladů, na kterou plynule navázala část řešící identifikaci výnosů podle jednotlivých produktů a služeb. Projekt zdárně pokračuje podle schváleného harmonogramu a je přínosem pro řízení cenotvorby České pošty. V roce 2005 byla nasazena úloha MkIS (Marketingový informační systém) pro obsluhu klíčových klientů. Ta se v průběhu roku 2006 dále rozvíjela podle průběžně vznikajících požadavků, včetně nároků na obsluhu VIP klientů. V prvním pololetí roku 2006 byla ukončena 1. etapa projektu implementace modulu REM – správa nemovitého majetku v úloze SAP. V současné době jsou centrálně podchyceny údaje o veškerém nemovitém majetku České pošty. Projekt Výpisy z katastru nemovitostí byl zahájen v říjnu 2006. Jeho cílem bylo na základě stávající legislativy (novela zákona č. 365/2000 Sb.) rozšířit od 1. ledna 2007 služby České pošty, a to v oblasti poskytování ověřených výpisů z informačních systémů veřejné správy na 74 kontaktních místech. Ke spuštění s pozdějším datem se chystaly výpisy z obchodního rejstříku, a to k 1. 4. 2007, a ze živnostenského rejstříku, k 1. 7. 2007. Proběhly i přípravy pro spuštění poskytování ověřených výpisů z informačních systémů veřejné správy „off-line“ – výpis bude klientovi doručen na základě objednávky nebo smlouvy uzavřené na kterékoliv přepážce České pošty.
V červenci 2006 byla zahájena první etapa projektu eSIPO. Projekt je ve fázi implementace první etapy, která umožní zákazníkům obsluhu SIPO účtu prostřednictvím webového rozhraní a sledování historie transakcí u plateb realizovaných přes službu SIPO. V další etapě pak budou následovat rozšířené funkce pro plátce SIPO i pro výstavce (organizace napojené do úlohy SIPO).
Známková tvorba a filatelie Známková tvorba Česká pošta zajistila v roce 2006 pro vydavatele poštovních známek, kterým je Ministerstvo informatiky ČR, celkem 35 příležitostných známek s obálkami prvního dne vydání a příležitostnými razítky, z toho bylo 6 známek na aršících (Dědiční králové z rodu Přemyslovců a G. Castrucci: Pohled na Hradčany). Dále bylo vydáno 5 výplatních známek, z toho 3 pro běžný provoz (1 s logem připravované Světové výstavy poštovních známek PRAGA 2008) a 3 známky s kupony pro přítisky. V souvislosti se změnou zahraničního tarifu byla vydána 1 dopisnice pro přítisky a 1 známka pro natištění na pohlednice s různými motivy; dále vyšlo 5 příležitostných dopisnic. Na propagaci Světové výstavy poštovních známek PRAGA 2008 Česká pošta vydala 3 známky: Vrtbovská zahrada, která přináší pohled na terasy jedné z nejvýznamnějších a nejkrásnějších barokních zahrad v Evropě, aršík s 1 známkou, která zobrazuje mozaiku Giovanniho Castrucciho Pohled na Hradčany z počátku 17. století, a výplatní známka s logem výstavy PRAGA 2008. Historickými tématy se zabýval aršík Dědiční králové z rodu Přemyslovců s portréty pěti českých králů a známka Umění doby Karla IV. – Madona zbraslavská vycházející v upraveném tiskovém listu se 4 známkami. Ve 14. ročníku ankety o nejkrásnější českou známku získala Madona zbraslavská 1. místo. Společným tématem pro každoročně vydávanou emisi EUROPA byla integrace. U nás bylo toto téma pojato jako integrace zdravotně postižených občanů do normálního života pomocí hipoterapie a canisterapie. Dvě známky se sportovními náměty věnovala Česká pošta olympijským hrám. Námětem známky XX. zimní olympijské hry, Torino 2006 je klasické lyžování žen. Po vítězství Kateřiny Neumannové na olympijských hrách byla tato známka vydána s přítiskem K. Neumannová – zlatá medaile. Na známce Zimní paralympijské hry, Torino 2006 je zobrazen sledge hokej. Oblíbené postavičky televizních večerníčků Rumcajs, Manka a Cipísek se objevují na známce věnované Dětem. Dále byly vydány známky Krásy naší vlasti, Umělecká díla na známkách (J. D. de Heem, J. Čermák, F. Kaván) a další emise zaměřené na významná výročí a sběratelská témata. Filatelie Pro sběratele-filatelisty zajistila Česká pošta jako každoročně kromě poštovních známek, celin a obálek prvního dne vydání výrobu oblíbených známkových sešitků s kupony i bez nich, obrazových dopisnic, analogických pohlednic (cartes maximum), nálepních listů s poštovními známkami a také výrobu přítisků na dopisnice, propagující různé významné akce a výročí. Velmi oblíbeným produktem se staly známky s prázdným kuponem, na který si zákazníci mohou nechat přitisknout libovolný námět. V nabídce produktů pro sběratele nechyběl ani známkový ročník v knižní úpravě – kromě známek a otisků jejich rytin obsahuje i jejich stručný popis v českém, anglickém, německém a francouzském jazyce. Filatelistům organizovaným v cca 350 klubech Svazu českých filatelistů distribuovala Česká pošta poštovní známky a další filatelistické zboží průběžně prostřednictvím tzv. novinkové služby. Neorganizovaní sběratelé využívají filatelistických poštovních přepážek, specializované zásilkové služby, případně služeb soukromých obchodních firem, které poštovní známky od České pošty nakupují. Pro zahraniční sběratele zajišťuje Česká pošta vývoz českých známek do celého světa. V roce 2006 bylo na poštách při různých příležitostech používáno celkem 49 příležitostných poštovních razítek. Nechyběla ani již tradiční a u sběratelů razítek, ale i u běžných zákazníků pošty velmi oblíbená příležitostná poštovní razítka s vánoční tematikou na poště v Božím Daru, k příležitosti Velikonoc na poště Kraslice a k svátku zamilovaných na poště Milostín. Českou známkovou tvorbu propagovala Česká pošta na mezinárodních prodejních výstavách poštovních známek v Německu a na Světové výstavě poštovních známek BELGICA 2006. V roce 2006 začaly přípravy na Světovou výstavu poštovních známek PRAGA 2008. Výstava se uskuteční pod patronátem Mezinárodní filatelistické federace FIP ve dnech 12.–14. září 2008. Pořadateli jsou již tradičně Česká pošta a Svaz českých filatelistů za spoluúčasti Progres Partners Advertising. Výstavy se
zúčastní vystavovatelé z více než osmdesáti zemí světa. Nebude chybět ani ukázka z britské královské sbírky a unikáty ze sbírek Poštovního muzea. K propagaci výstavy a průběžnému informování o ní slouží loni spuštěné www stránky http://www.praga2008.cz.
Poštovní muzeum Stálé expozice v Praze a Vyšším Brodě Stálá expozice poštovních známek v sídle Poštovního muzea v Praze byla průběžně doplňována novými emisemi poštovních známek České republiky. Ve Vyšším Brodě byla 23. 6. 2006, u příležitosti 30. výročí otevření zdejší pobočky Poštovního muzea, otevřena část nově reinstalované expozice s názvem Pošta v proměnách času. Expozice zahrnuje 5 výstavních sálů a prostor úvodní části expozice v přízemí. Je tematicky členěna na části Cestování s poštou, Poštovní úřad v 18. století, Listovní služby v 16.–18. století, Pošta a noviny a Obrazárna. K této příležitosti Muzeum také vydalo jednu příležitostnou poštovní dopisnici s přítiskem, příležitostné poštovní razítko a pošta ve Vyšším Brodě zřídila příležitostnou poštovní přepážku. Příležitostné výstavy Ve výstavních prostorách Muzea v Praze bylo uspořádáno 5 příležitostných výstav: » Martin Srb – rytina v ceninové a známkové tvorbě (8. 2.–2. 4. 2006). » Zdeněk Netopil – známky a kresby (5. 4.–14. 5. 2006). » Pošta na Slovensku ve 20. století (19. 5.–24. 9. 2006). Výstavu připravilo Poštovní muzeum Slovenské pošty na základě dohody o vzájemné výměně výstav opírající se o Smlouvu o spolupráci mezi Slovenskou poštou a Českou poštou, s. p., v oblasti poštovního muzejnictví. Aktualizovanou smlouvu podepsali generální ředitelé obou podniků v květnu 2006. » PhilaFrance – výstava francouzských poštovních známek (4. 10.–3. 12. 2006). Výstavu připravilo Museé de la Poste – poštovní muzeum francouzské pošty na základě reciprocity za výstavu, kterou uspořádalo Poštovní muzeum v Paříži v roce 2002 v rámci projektu Česká kulturní sezóna ve Francii. » Bedřich Housa – známková tvorba a grafika. Výstavu připravilo Poštovní muzeum k 80. narozeninám grafika a rytce B. Housy. Ke všem výstavám byly vydány příležitostné poštovní dopisnice s přítiskem a zřízeny příležitostné poštovní přepážky s příležitostným poštovním razítkem. Ve spolupráci s městem Vyšší Brod, Základní uměleckou školou v Kaplici a Cisterciáckým opatstvím uspořádalo Poštovní muzeum ve Vyšším Brodě v období červenec až září výstavu výtvarných prací žáků školy. Výstavy Poštovního muzea v zahraničí » Nejkrásnější známky České republiky (červen 2006), Brusel, Belgie. Výstavu připravilo Poštovní muzeum pro České centrum v Bruselu. » Československá pošta, telegraf a telefon 1918–1938 (13. 10. 2006–30. 3. 2007), Poštovní muzeum Slovenské pošty, a. s., Banská Bystrica. Výstavu připravilo Poštovní muzeum jako reciproční k výstavě Poštovního muzea Banská Bystrica v Praze v rámci plnění Smlouvy o spolupráci mezi Slovenskou poštou, a Českou poštou, v oblasti poštovního muzejnictví. » Účast Poštovního muzea na výstavě MonacoPhil 2006 (1. 12.–3. 12. 2006), Monako. Výstavy se Poštovní muzeum účastnilo jako člen Klubu světové filatelistické elity Monte Carlo s unikátním exponátem ze svých sbírek – cenným dopisem tzv. „malé“ nebo „klapačkové“ pošty z roku 1873. Spolupráce na publikaci Poštovní muzeum se podílelo na ilustracích publikace 60. let Pražských jar, vydané organizačním výborem hudebního festivalu Pražské jaro.
Máme dlouhou tradici: V roce 2006 uplynulo 501 let od roku, kdy šlechtická rodina Taxisů získala dědičné léno provozovat poštu v evropských habsburských državách, 311 let od poštovního patentu císaře Leopolda I., 230 let od okamžiku, kdy začala pošta ručit za cenné zásilky, 136 let uplynulo od doby, kdy byl vydán zákon o ochraně tajemství psaní a písemností a 82 let od zřízení státního podniku Československá pošta. Rok 2006 zaznamenal pro dějiny České pošty dva důležité mezníky: Pošta započala vnitřní transformaci tak, aby obstála v konkurenci evropského poštovního trhu. Ze stejného důvodu započala příprava změny právní formy České pošty, s. p. , na akciovou společnost.
Už od prvních pokusů s leteckou přepravou patří letadla a pošta k sobě. Jako zástupce ředitele Poštovního muzea a vedoucí oddělení dějin pošty se tak s letectvím, které je mým celoživotním koníčkem, setkávám často i v profesním životě. Možná i díky tomu pracuji v Muzeu už víc než 30 let.
Přednášky Poštovní muzeum uspořádalo přednášku pro Společnost pro filatelistickou literaturu Svazu českých filatelistů a přednášku kurátora Poštovního muzea v Paříži Pascala Rabiera o tamějším muzeu a francouzských poštovních známkách. Návštěvníci a badatelé Expozice Poštovního muzea v Praze a Vyšším Brodě navštívilo 13 753 platících návštěvníků a cca 4000 neplatících (Den muzeí, exkurze žáků a studentů odborných škol, kulturně-vzdělávací akce pro mládež). Badatelské služby byly poskytnuty 290 osobám, včetně rešeršní činnosti, písemných odpovědí na dotazy a spolupráce při tvorbě odborných textů. Sbírkotvorná činnost a knihovna Ve Sbírce Poštovního muzea bylo v roce 2006 zapsáno 2514 nových evidenčních čísel přírůstků, které byly zároveň přihlášeny v Centrální evidenci sbírek Ministerstva kultury ČR. K 31. 12. 2006 bylo ve Sbírce poštovního muzea evidováno 201 724 sbírkových předmětů a jejich souborů v 69 podsbírkách. Podle zákona č. 122/2000 Sb. byla provedena inventarizace 26 196 sbírkových předmětů. V roce 2006 byla pořízena digitální fotodokumentace podsbírek Poštovní štíty a Poštovní schránky v rámci databáze Muzis. V elektronické podobě v programu Muzis byla zahájena implementace podsbírek dokumentace známkové tvorby. Knihovna získala do svého fondu 76 odborných publikací kromě každoročních přírůstků odborných periodik, poštovních a úředních věstníků a telefonních seznamů. Pokračovaly práce na zpřístupnění knihovní databáze veřejnosti.
Vztah k životnímu prostředí V oboru ochrany životního prostředí nepřinesl rok 2006 pro Českou poštu žádné zásadní legislativní změny. Plnění úkolů v ochraně životního prostředí zabezpečovaly specializované útvary sedmi regionálních odštěpných závodů, tří odštěpných závodů neregionálního charakteru a jedno specializované pracoviště generálního ředitelství. Česká pošta plnila všechny povinnosti vyžadované zákonnými i interními předpisy, o čemž svědčí i výsledky kontrol prováděných státními orgány, při nichž nebyly shledány závady ani ve vedení požadované dokumentace, ani ve fyzickém stavu pracovišť České pošty. V roce 2006 nedošlo činností České pošty ke vzniku ekologické havárie ani k závažnému znečištění ovzduší nebo podzemních vod. V oblasti hospodaření s odpady pokračoval i v roce 2006 trvalý trend snižování produkce odpadů. Dle požadavku zákona o odpadech byly v roce 2006 zpracovány plány odpadového hospodářství a předány ke schválení příslušným krajským úřadům. Plány jsou v souladu se závaznými částmi plánů odpadového hospodářství krajů a jejich plnění bude průběžně kontrolováno specializovaným oddělením generálního ředitelství České pošty. Zákonné úkoly v oblasti hospodaření s obaly uváděnými na trh, zejména povinný zpětný odběr a využití odpadu z obalů, zabezpečovala v roce 2006 Česká pošta prostřednictvím autorizované obalové společnosti.
Účetní závěrka a zpráva nezávislých auditorů 31. prosince 2006
Zpráva nezávislých auditorů zakladateli podniku Česká pošta, s. p.
Ověřili jsme přiloženou účetní závěrku podniku Česká pošta, s.p., (dále „Podnik“) tj. rozvahu k 31. prosinci 2006, výkaz zisku a ztráty a přehled o peněžních tocích za rok 2006 a přílohu, včetně popisu podstatných účetních pravidel (dále „účetní závěrka“). Údaje o Podniku jsou uvedeny v bodě 1 přílohy této účetní závěrky. Odpovědnost ředitele Podniku za účetní závěrku Za sestavení a věrné zobrazení účetní závěrky v souladu s českými účetními předpisy odpovídá ředitel Podniku. Součástí této odpovědnosti je navrhnout, zavést a zajistit vnitřní kontrolu nad sestavováním a věrným zobrazením účetní závěrky tak, aby neobsahovala významné nesprávnosti způsobené podvodem nebo chybou, zvolit a uplatňovat vhodná účetní pravidla a provádět dané situaci přiměřené účetní odhady. Úloha auditorů Naší úlohou je vydat na základě provedeného auditu výrok k této účetní závěrce. Audit jsme provedli v souladu se zákonem o auditorech platným v České republice, Mezinárodními standardy auditu a souvisejícími aplikačními doložkami Komory auditorů České republiky. V souladu s těmito předpisy jsme povinni dodržovat etické požadavky a naplánovat a provést audit tak, abychom získali přiměřenou jistotu, že účetní závěrka neobsahuje významné nesprávnosti. Audit zahrnuje provedení auditorských postupů, jejichž cílem je získat důkazní informace o částkách a informacích uvedených v účetní závěrce. Výběr auditorských postupů závisí na úsudku auditora, včetně posouzení rizika významné nesprávnosti údajů uvedených v účetní závěrce způsobené podvodem nebo chybou. Při posuzování těchto rizik auditor zohledňuje vnitřní kontrolu relevantní pro sestavení a věrné zobrazení účetní závěrky. Cílem tohoto posouzení je navrhnout vhodné auditorské postupy, nikoli vyjádřit se k účinnosti vnitřní kontroly. Audit též zahrnuje posouzení vhodnosti použitých účetních pravidel, přiměřenosti účetních odhadů provedených vedením i posouzení celkové prezentace účetní závěrky. Domníváme se, že získané důkazní informace poskytují dostatečný a vhodný základ pro vyjádření našeho výroku. Výrok – bez výhrad Podle našeho názoru účetní závěrka podává věrný a poctivý obraz finanční pozice Podniku k 31. prosinci 2006, jeho hospodaření a peněžních toků za rok 2006 v souladu s českými účetními předpisy. 12. dubna 2007
zastoupená p a r t n e r e m
a u d i t o r, o s v ě d č e n í č . 1 1 3
Rozvaha v plném rozsahu Označení
k 31. 12. 2006 (v tis. Kč) B. B.
Dlouhodobý majetek Dlouhodobý nehmotný majetek 1.
Nedokončený dlouhodobý nehmotný majetek Dlouhodobý hmotný majetek
1 185 896
- 866 652
- 780 916
- 85 472
34 452 7 728 084
8 779 418
8 060 034
- 2 951 264
5 150 933
6 489 086
- 5 079 175
1 409 911
1 418 053
1 483 348
3 707 1 493 870
- 10 522 - 39 717
- 39 717
13 299 399
- 121 329
13 178 070
8 775 815
8 844 795
4 676 004
Oběžná aktiva Zásoby
8 844 795 187 958
- 3 794
Dlouhodobé pohledávky 1.
Dlouhodobě poskytnuté zálohy
8 060 485
- 8 949 359
- 8 042 990
Krátkodobé pohledávky z toho svěřené prostředky
9 116 488
18 065 847
z toho svěřené prostředky I.
Netto 31. 12. 2005
16 822 408
Netto 31. 12. 2006
z toho svěřené prostředky
1 926 658
- 116 628
1 810 030
1 944 276
448 552 1 120 760
1 066 940
1 175 003
- 53 820
- 62 808
6 647 904 4 049 389
8 396 243
4 916 823
4 046 113
4 893 387
4 039 044
5 088 361
3 502 856
1 171 146
AKTIVA CELKEM z toho svěřené prostředky
31 482 596 8 844 795
- 9 070 688
k 31. 12. 2006 (v tis. Kč) A. A.
3 587 928
3 586 708
3 581 699
Změny základního kapitálu Kapitálové fondy
4 721 829
4 223 370
Výsledek hospodaření běžného účetního období – zisk
12 795 902
7 634 942
448 667
6 328 672
8 816 677
3 732 565
9 553 732
4 347 968
587 373
902 040
943 439 943 439
PASIVA CELKEM z toho svěřené prostředky
Výkaz zisku a ztráty Označení
k 31. 12. 2006 (v tis. Kč) I.
Skutečnost v účetním období 428 661
514 557 401 448
16 774 179
16 601 327
II. B. B.
3 975 621
4 029 731
1 389 371
1 430 845
2 586 250
2 598 886
12 904 618
12 684 705
10 781 441
10 391 531
7 749 625
7 476 840
+ C. C.
Odměny členům orgánů podniku
2 711 438
2 589 091 322 699
Změna stavu rezerv a opravných položek v provozní oblasti IV.
H. * VI. J. VII. VII.
839 993
N. XI. O. * Q.
- 54 437
- 30 731
Výsledek hospodaření za účetní období – zisk
Přehled o peněžních tocích Označení
6 647 904
6 931 976
4 049 389
5 319 943
1 045 148
k 31. 12. 2006 (v tis. Kč) P. P.
Stav peněžních prostředků a peněžních ekvivalentů na počátku roku z toho svěřené prostředky
Účetní zisk z běžné činnosti před zdaněním
Úpravy o nepeněžní operace:
Odpisy stálých aktiv a zmařených investičních projektů
Zisk z prodeje stálých aktiv
- 104 770
- 27 292
- 64 638
- 77 295
1 407 128
Změny stavu nepeněžních složek pracovního kapitálu:
4 311 386
- 763 881
Změna stavu pohledávek a přechodných účtů aktiv
- 390 459
- 325 277
4 205 170
- 360 272
- 945 277
A.2.1 A.2.2 A.2.2
z toho svěřené prostředky Změna stavu krátkodobých závazků a přechodných účtů pasiv z toho svěřené prostředky
5 718 514
919 236
4 346 854
- 1 270 554
- 6 246
- 1 018
Úroky vyplacené
Zaplacená daň z příjmů za běžnou činnost a za doměrky daně za minulá období
- 99 190
- 122 236
Mimořádné příjmy a výdaje a uhrazená splatná daň z příjmů z mimořádné činnosti
5 653 662
- 1 589 323
- 1 308 791
Změna stavu dlouhodobých a krátkodobých závazků
Změna stavu vlastního kapitálu:
- 146 783
- 151 978
Čisté peněžní toky z finanční činnosti
- 142 474
Čisté zvýšení / snížení peněžních prostředků a peněžních ekvivalentů
z toho svěřené prostředky Stav peněžních prostředků a peněžních ekvivalentů na konci roku z toho svěřené prostředky
- 1 439 797
- 1 018 318
4 528 426
- 284 072
Příloha účetní závěrky 1. Popis Podniku Česká pošta, s.p., (dále jen „Podnik”) je státní podnik. Je právnickou osobu provozující podnikatelskou činnost s majetkem státu vlastním jménem a na vlastní odpovědnost. Podnik byl založen 1. 1. 1993. Jeho sídlo je v Praze 3, Olšanská 38/9, Česká republika, IČO 47114983. Zakladatelem Podniku je stát. Jeho jménem vykonává funkci zakladatele Ministerstvo informatiky České republiky. Hlavním předmětem činnosti Podniku je: a) výkon poštovního provozu na území České republiky v rozsahu » podání, přeprava a dodání poštovních zásilek včetně elektronické pošty a zabezpečení poštovního a platebního styku ve vnitřním poštovním styku, » podání, přeprava a dodání poštovních zásilek včetně elektronické pošty a poskytování peněžních služeb podle mezinárodních dohod v mezinárodním poštovním styku, » expresní a kurýrní doprava zásilek se zaručenou dobou dodání včetně mezinárodního poštovního styku, b) výstavba, provoz a rozvoj jednotné sítě pošty na území České republiky a činnosti z toho vyplývající včetně servisní činnosti pro tuzemské a zahraniční zařízení podmiňující nebo související s provozem sítě pošty, c) vývoj, dovoz a vývoz technických a provozních prostředků pošty. Podnik byl k 31. 12. 2006 organizačně členěn na generální ředitelství a 7 odštěpných závodů („OZ“): » Generální ředitelství, Olšanská 38/9, Praha 3, » OZ Střední Čechy, Politických vězňů 909/4, Praha 1, » OZ Jižní Čechy, Senovážné náměstí 240, České Budějovice, » OZ Západní Čechy, Solní 260, Plzeň, » OZ Severní Čechy, Berní 2119, Ústí nad Labem, » OZ Východní Čechy, Na Hrádku 105, Pardubice, » OZ Jižní Morava, Orlí 655, Brno, » OZ Severní Morava, Poštovní 1368, Ostrava. V organizační struktuře Podniku došlo v průběhu roku k zásadním změnám s cílem zefektivnit systém řízení a realizovat potřebné změny, které umožní zavedení liniového řízení a centralizaci servisních činností. V průběhu roku 2006 byly zrušeny specializované odštěpné závody (tj. OZ Mezinárodní provoz, OZ Dodavatelské a obchodní služby a OZ VAKUS) a došlo mimo jiné ke změně organizačního uspořádání generálního ředitelství a odštěpných závodů s regionální působností. Dozorčí rada Podniku projednala dne 22. 11. 2006 návrh projektu přeměny Podniku na akciovou společnost ve 100% vlastnictví státu a pověřila generálního ředitele Podniku JUDr. Karla Kratinu dalším rozpracováním projektu. Orgány Podniku jsou generální ředitel a dozorčí rada. Generální ředitel je statutárním orgánem Podniku a zároveň jmenuje své zástupce, kteří jej v době jeho nepřítomnosti zastupují v plném rozsahu. Vrcholové vedení Podniku, tj. generální ředitel a jeho zástupci, jsou k 31. 12. 2006:
Vrcholové vedení Podniku JUDr. Karel Kratina Generální ředitel Ing. Miroslav Špaček Náměstek generálního ředitele pro provoz Ing. Iva Steinerová Náměstek generálního ředitele pro rozvoj Ing. Ladislav Musil Náměstek generálního ředitele pro ekonomiku Ing. Alois Těšitel Náměstek generálního ředitele pro obchod Ing. Petr Angelis Náměstek generálního ředitele pro mezinárodní vztahy Ing. Marek Borusík Náměstek generálního ředitele pro personální práci Mgr. Pavel Kolář Náměstek generálního ředitele pro veřejnou správu Ing. Jan Balák Náměstek generálního ředitele pro technické zdroje Všechny změny v organizační struktuře, ve vedení Podniku i jednotlivých odštěpných závodů byly k 31. 12. 2006 zapsány v Obchodním rejstříku. Složení dozorčí rady k 31. 12. 2006 bylo následující: Jiří Hurych Předseda Ing. Ondřej Felix, CSc. Místopředseda Karel Koukal Místopředseda Ing. Vladimír Budinský, MBA Člen Ing. Vratislav Kroužecký Člen Ing. Petr Kužel Člen Ivana Musilová Člen Ing. Jiří Štráberger Člen Ing. Milan Votruba Člen Podnik je držitelem poštovní licence podle zákona č. 29/2000 Sb., o poštovních službách, v platném znění. Poštovní licence byla Podniku udělena Českým telekomunikačním úřadem (dále „ČTÚ“) na období 1. 1. 2006 až 31. 12. 2008. Poštovní licencí se jejímu držiteli ve veřejném zájmu: a) uděluje výlučné oprávnění provozovat poštovní služby, jejichž předmětem je dodání poštovních zásilek s hmotností nižší než 50 g a s cenou nižší než 18 Kč (dále jen „poštovní oprávnění“); b) ukládá povinnost poskytovat základní služby; c) ukládá povinnost zajistit všeobecnou dostupnost základních služeb, na které se vztahuje poštovní oprávnění, na celém území České republiky. ČTÚ stanovil v rámci svých regulačních pravomocí základní kvalitativní požadavky uplatňované vůči Podniku, které se týkají například hustoty obslužných míst, otevírací doby provozoven, způsobu dodávání adresátům, rychlosti přepravy, vyřizování reklamací aj. Tyto kvalitativní požadavky jsou každoročně posouzeny ve Zprávě o plnění povinností České pošty, s. p., v oblasti základních služeb vydávané ČTÚ. Ke dni sestavení účetní závěrky tato zpráva za rok 2006 nebyla publikována. Její vydání se očekává v dubnu roku 2007.
2. Základní východiska pro vypracování účetní závěrky Přiložená účetní závěrka byla připravena podle zákona č. 563/1991 Sb., o účetnictví, a prováděcí vyhlášky č. 500/2002 Sb. k tomuto zákonu a podle Českých účetních standardů pro podnikatele ve znění platném pro rok 2006. Účetní závěrka je sestavena na základě principu historických cen, kromě případů uvedených níže.
3. Obecné účetní zásady Způsoby oceňování, které Podnik používal při sestavení účetní závěrky za rok 2006, jsou následující: a) Dlouhodobý nehmotný majetek Nakoupený dlouhodobý nehmotný majetek je vykázán v pořizovacích cenách, které obsahují cenu pořízení a náklady s pořízením související. Veškeré náklady na výzkum jsou účtovány do nákladů. Dlouhodobý nehmotný majetek, jehož cena převyšuje 60 tis. Kč za položku, je odepisován metodou rovnoměrných odpisů na základě předpokládané doby životnosti příslušného majetku podle odpisového plánu Podniku, a to po dobu 4 let. Dlouhodobý nehmotný majetek, jehož cena nepřevyšuje 60 tis. Kč za položku, se účtuje jednorázově do nákladů při pořízení a dále je veden pouze v operativní evidenci. Hranice pořizovací ceny pro aktivaci technického zhodnocení dlouhodobého nehmotného majetku je 40 tis. Kč. Pokud zůstatková hodnota aktiva přesahuje jeho odhadovanou zpětně získatelnou částku, je zůstatková hodnota aktiva snížena o opravnou položku na tuto zpětně získatelnou částku. b) Dlouhodobý hmotný majetek Nakoupený dlouhodobý hmotný majetek je vykázán v pořizovacích cenách, které zahrnují cenu pořízení, náklady na dopravu, clo a další náklady s pořízením související. Účetní jednotka nezařazuje do pořizovací ceny dlouhodobého hmotného majetku úroky z úvěrů. Dlouhodobý hmotný majetek získaný bezplatně se oceňuje reprodukční pořizovací cenou a účtuje se ve prospěch účtu ostatních kapitálových fondů. Reprodukční pořizovací cena tohoto majetku se stanovuje na základě znaleckého posudku, resp. na základě tržních cen srovnatelného majetku co do opotřebení a funkčních vlastností. Pokud zůstatková hodnota aktiva přesahuje jeho odhadovanou zpětně získatelnou částku, je zůstatková hodnota aktiva snížena o opravnou položku na tuto zpětně získatelnou částku. Pokud zůstatková hodnota penězotvorné jednotky přesahuje její odhadovanou zpětně získatelnou částku, je zůstatková hodnota penězotvorné jednotky snížena o opravnou položku na tuto zpětně získatelnou částku. Penězotvorná jednotka je nejmenší identifikovatelná skupina aktiv, která vytváří peněžní příjmy výrazně nezávislé na peněžních příjmech z jiných aktiv nebo skupiny aktiv. Podnik za penězotvornou jednotku považuje celou účetní jednotku. Opravná položka je tvořena zejména v případě projektů, u nichž není známo, kdy a zda dojde k jejich realizaci, a v případě plánovaného prodeje, pokud předpokládaná prodejní cena, po zohlednění nákladů související s prodejem, je nižší než zůstatková hodnota vykázaná v účetnictví. Ocenění dlouhodobého hmotného majetku se snižuje o dotace ze státního rozpočtu a o výnosy z jeho provozu před uvedením do používání. Náklady na technické zhodnocení dlouhodobého hmotného majetku zvyšují jeho pořizovací cenu. Běžné opravy a údržba se účtují přímo do nákladů. Dlouhodobý hmotný majetek, jehož cena nepřevyšuje 40 tis. Kč za položku, se považuje za zásoby, účtuje se jednorázově do nákladů při spotřebě a dále je veden pouze v operativní evidenci.
Dlouhodobý hmotný majetek, jehož cena převyšuje 40 tis. Kč na položku, je odepisován metodou rovnoměrných odpisů na základě předpokládané doby životnosti příslušného majetku. Předpokládaná životnost dlouhodobého hmotného majetku je stanovena takto: Počet let Budovy, haly a stavby
Inventář a zařízení interiérů
c) Dlouhodobý finanční majetek Dlouhodobý finanční majetek tvoří zejména majetkové účasti a ostatní dlouhodobé cenné papíry a podíly. Majetkové účasti ve společnostech s rozhodujícím vlivem jsou oceněny pořizovací cenou sníženou o opravnou položku zohledňující případné snížení hodnoty. Společnost s rozhodujícím vlivem (dceřiná společnost) je podnik ovládaný Podnikem, jehož finanční a provozní procesy může Podnik ovládat s cílem získávat přínosy z jeho činnosti. Ostatní dlouhodobé cenné papíry a podíly, jež nejsou majetkovou účastí, představují realizovatelné cenné papíry. Jsou to cenné papíry a podíly, které bude Podnik vlastnit po neurčitou dobu a které mohou být prodány v případě, že Podnik bude potřebovat peníze anebo se změní úrokové sazby. Jsou zahrnuty do stálých aktiv, pokud vedení Podniku nezamýšlí jejich prodej během 12 měsíců od data účetní závěrky. V těchto případech jsou zahrnuty do oběžných aktiv. Vedení Podniku určuje povahu cenných papírů a podílů v okamžiku jejich pořízení a pravidelně ji přehodnocuje. Ve smyslu platných předpisů Podnik k ocenění realizovatelných cenných papírů reálnou hodnotou použil ocenění pořizovací cenou, protože tržní cena není k dispozici a ocenění znalcem by z pohledu nákladů nebylo efektivní. Snížení hodnoty je vyjádřeno zaúčtováním opravné položky. d) Zásoby Nakoupené zásoby jsou oceňovány pořizovací cenou sníženou o opravnou položku. Pořizovací cena zahrnuje veškeré náklady související s pořízením těchto zásob (zejména dopravné, clo, atd.). Pro veškeré úbytky nakoupených zásob užívá Podnik metodu váženého průměru. Opravná položka k pomaluobrátkovým a zastaralým zásobám je vytvořena na základě analýzy obrátkovosti zásob a na základě individuálního posouzení. e) Pohledávky Pohledávky se oceňují jmenovitou hodnotou. Ocenění pochybných pohledávek se snižuje pomocí opravných položek, účtovaných na vrub nákladů a vytvořených na základě analýzy věkové struktury pohledávek a individuálního posouzení bonity dlužníků. f) Krátkodobý finanční majetek Krátkodobý finanční majetek tvoří ceniny, peníze v hotovosti a na bankovních účtech a cenné papíry k obchodování. Součástí krátkodobého finančního majetku jsou i svěřené prostředky (viz též poznámka 3g – Svěřené prostředky).
Cenné papíry k obchodování jsou cenné papíry držené za účelem provádění transakcí na veřejném trhu s cílem dosahovat zisk z cenových rozdílů v krátkodobém, maximálně však ročním horizontu. Tyto cenné papíry se oceňují pořizovacími cenami, které zahrnují cenu pořízení a přímé náklady s pořízením související, např. poplatky a provize makléřům a burzám. Následně se přeceňují na reálnou hodnotu, přičemž změna reálné hodnoty se účtuje do nákladů, resp. výnosů. Reálná hodnota představuje tržní hodnotu, která je vyhlášena na tuzemské či zahraniční burze, případně oceněná kvalifikovaným odhadem nebo posudkem znalce, není-li tržní hodnota k dispozici. g) Svěřené prostředky Finanční prostředky třetích stran jsou Podniku v některých případech svěřeny na přechodnou dobu za účelem provedení specifických transakcí (služby pro klienty Československé obchodní banky, a. s., výběr rozhlasových a televizních poplatků, výplata důchodů, výběr SIPO, sázkové hry, prodej kolků, dálničních kuponů, poštovní platební styk apod.). Tyto prostředky jsou evidovány v samostatném účetním okruhu odděleně od vlastních finančních prostředků a v přiložené rozvaze jsou vykázány na samostatných řádcích. Za provedení specifických transakcí si Podnik účtuje dohodnutou provizi, o které účtuje ve věcné a časové souvislosti. h) Vlastní kapitál Majetkové postavení a fondy Podniku se řídí zákonem č. 77/1997 Sb., o státním podniku, ve znění úprav. Základní kapitál odpovídá podle tohoto zákona tzv. kmenovému jmění, tedy obchodnímu majetku podniku, k němuž má podnik právo hospodaření při svém vzniku. Základní kapitál zahrnuje zapsané i nezapsané kmenové jmění, a to v návaznosti na účetní legislativu. Ostatní kapitálové fondy vytváří Podnik v souladu s postupy účtování pro podnikatele. Dále Podnik vytváří rezervní fond ze zisku. Při založení Podniku byla zakladatelem stanovena výše rezervního fondu v rozsahu 10 % kmenového jmění. Rezervní fond je dále postupně tvořen přídělem ve výši 10 % z čistého zisku ročně. Podnik tvoří fond kulturních a sociálních potřeb (dále i „FKSP“). Tvorba a jeho užití se řídí ustanovením § 16 vyhlášky č. 114/2002 Sb., ve spojení se zněním vyhlášky č. 310/1995. V návaznosti na výše uvedenou legislativu se FKSP tvoří během účetního období zálohově a související pohledávka se zúčtuje s hospodářským výsledkem až v následujícím účetním období; viz poznámky 6 – Pohledávky a 10 – Vlastní kapitál. i) Cizí zdroje Podnik tvoří rezervy, pokud má současný závazek, je pravděpodobné, že bude na vypořádání tohoto závazku třeba vynaložit vlastní zdroje a existuje spolehlivý odhad výše závazku. Dlouhodobé i krátkodobé závazky se vykazují v jmenovitých hodnotách. Krátkodobé a dlouhodobé úvěry se vykazují ve jmenovité hodnotě. Za krátkodobý úvěr se považuje i část dlouhodobých úvěrů, která je splatná do jednoho roku od rozvahového dne. j) Leasing Pořizovací cena majetku získaného formou finančního a operativního leasingu není aktivována do dlouhodobého majetku a je účtována do nákladů rovnoměrně po celou dobu trvání leasingu. Budoucí leasingové splátky, které nejsou k rozvahovému dni splatné, jsou vykázány v příloze k účetní závěrce, ale nejsou zachyceny v rozvaze. Podnik aktivuje příslušnou hodnotu najatého majetku v době, kdy smlouva o nájmu končí a uplatňuje se možnost nákupu. Splátky nájemného hrazené předem se časově rozlišují.
k) Přepočet cizích měn Transakce prováděné v cizích měnách jsou přepočteny a zaúčtovány devizovým kurzem stanoveným Českou národní bankou k prvnímu dni kalendářního čtvrtletí. Všechna peněžní aktiva a pasiva vedená v cizích měnách byla přepočtena devizovým kurzem zveřejněným Českou národní bankou k datu účetní závěrky. Všechny kurzové zisky a ztráty z přepočtu pohledávek a závazků jsou účtovány do výkazu zisku a ztráty. l) Účtování nákladů a výnosů Výnosy a náklady se obecně účtují časově rozlišené, tj. do období, s nímž věcně i časově souvisejí. Tržby se účtují k okamžiku poskytnutí služby (s výjimkami popsanými níže) nebo prodeje zboží zákazníkovi a jsou vykázány po odečtení slev a daně z přidané hodnoty. Tržby z poštovních služeb realizované hotovostně prostřednictvím prodeje poštovních známek se účtují k okamžiku prodeje známky. Podnik nedisponuje údaji, jež by mu umožnily časově výnosy z těchto služeb rozlišit do účetních období, v nichž zákazníci koupené poštovní známky skutečně použijí. Vedení Podniku se domnívá, že náklady na sběr informací v souvislosti s potřebou časového rozlišení těchto služeb realizovaných prostřednictvím prodeje poštovních známek by převýšily užitky z této informace. Tržby z poštovních služeb realizované bezhotovostně prostřednictvím tzv. výplatních strojů se vykazují od roku 2006 v návaznosti na okamžik poskytnutí poštovní služby, respektive podání (viz též poznámka 3q – Změny účetních metod). Výnosy z obstaravatelských služeb zahrnují provizi obdrženou za služby poskytnuté v daném účetním období, a to časově rozlišenou. Náklady na zaměstnanecké požitky, jež nejsou funkcí výkonu, se vykazují v období výplaty, a to vzhledem k jejich opakujícímu se charakteru a relativní nevýznamnosti k celkové výši osobních nákladů. Podnik účtuje na vrub nákladů tvorbu rezerv a opravných položek na krytí všech rizik, ztrát a znehodnocení, která jsou ke dni sestavení účetní závěrky známa. m) Daň z příjmů Náklad na daň z příjmů se počítá za pomoci platné daňové sazby z účetního zisku zvýšeného nebo sníženého o trvale nebo dočasně daňově neuznatelné náklady a nezdaňované výnosy (např. tvorba a zúčtování ostatních rezerv a opravných položek, náklady na reprezentaci, rozdíl mezi účetními a daňovými odpisy atd.). Daň z příjmů právnických osob je vykazována v rozvaze jako součást účtu rezerv v případě, že daňový závazek převyšuje zaplacené zálohy na daň. V opačném případě částka převyšující daňovou povinnost z titulu zaplacených záloh na daň je vykázána v položce „stát – daňové pohledávky“. Daňový náklad je ve výkazu zisku a ztráty vykázán jako daň z běžného období z běžné činnosti. Odložená daň se vykazuje u všech přechodných rozdílů mezi zůstatkovou hodnotou aktiva nebo pasiva v rozvaze a jejich daňovou hodnotou. Odložená daňová pohledávka je zaúčtována, pokud je pravděpodobné, že ji bude možné daňově uplatnit v budoucnosti. n) Penzijní připojištění Podnik v současné době poskytuje svým zaměstnancům penzijní připojištění dle principů stanovených v kolektivní smlouvě. K financování státního důchodového pojištění dále hradí Podnik pravidelné odvody do státního rozpočtu.
o) Spřízněné strany Spřízněnými stranami Podniku se rozumí: » Stát prostřednictvím zakladatele Podniku, státní instituce, státní podniky a společnosti, popř. jiné právnické osoby, kde stát má rozhodující vliv; » Členové statutárních, dozorčích a řídicích orgánů a osoby blízké těmto osobám, včetně společností nebo institucí a podniků, kde tito členové a osoby mají podstatný nebo rozhodující vliv; » Společnosti, které mají společného člena vedení s Podnikem. Tato metodika vykazování spřízněných stran je aplikována od 1. 1. 2006. V účetní závěrce roku 2005 se za spřízněné strany považovala pouze dceřiná společnost. Srovnatelné informace byly vykázány konzistentně s metodikou roku 2006. Významné transakce a zůstatky transakcí se spřízněnými stranami jsou uvedeny v poznámce 22 – Transakce se spřízněnými stranami. p) Následné události Dopad událostí, které nastaly mezi rozvahovým dnem a dnem sestavení účetní závěrky, je zachycen v účetních výkazech v případě, že tyto události poskytly doplňující informace o skutečnostech, které existovaly k rozvahovému dni. V případě, že mezi rozvahovým dnem a dnem sestavení účetní závěrky došlo k významným událostem zohledňujícím skutečnosti, které nastaly po rozvahovém dni, jsou důsledky těchto událostí popsány v příloze účetní závěrky, ale nejsou zaúčtovány v účetních výkazech. q) Změny účetních metod Podnik změnil v roce 2006 způsob vykazování výnosů z poštovních služeb realizovaných prostřednictvím výplatních strojů, a to s cílem zpřesnění věrného zobrazení účetní závěrky. Okamžikem vykázání výnosu tak již není den přijetí bezhotovostní zálohové platby, ale okamžik poskytnutí služby, respektive podání. Dopad výše uvedené změny na hospodářský výsledek běžného období před zdaněním činil 320 032 tis. Kč (snížení), přičemž částka 122 920 tis. Kč byla proúčtována jako snížení tržeb z vlastních výrobků a služeb a částka 197 112 tis. Kč jako tvorba rezervy, vyjadřující odhad nerealizovaných poštovních služeb. Podnik zároveň změnil způsob vykazování některých typů odměn a náhrad zaměstnancům tak, aby zpřesnil věrný obraz účetní závěrky, konkrétně existující závazek vůči zaměstnancům k datu účetní závěrky. Jednorázový dopad této změny účetní politiky vyústil v dodatečné náklady před zdaněním v úhrnné výši 259 117 tis. Kč. Výše uvedená změna ovlivnila osobní náklady ve výši 106 917 tis. Kč a tvorbu rezerv v provozní oblasti ve výši 152 260 tis. Kč. V návaznosti na českou účetní legislativu nebyly dopady změny účetních metod zmíněné výše účtovány retrospektivně, tj. nebyly promítnuty do účetního období před 1. 1. 2006. Podnik dále provedl některé změny ve způsobu vykázání některých položek rozvahy a výkazu zisku a ztráty s cílem zkvalitnění vypovídací schopnosti účetní závěrky. V této souvislosti provedl i analogické změny srovnatelných dat, není-li dále uvedeno jinak. Dopad výše uvedených změn není významný ani kumulativně ani z pohledu jednotlivých položek.
4. Dlouhodobý majetek a) Dlouhodobý nehmotný majetek Pořizovací cena (tis. Kč)
Přírůstky přeúčtování
Úbytky přeúčtování
868 699
- 10 273
Software Ocenitelná práva Jiný dlouhodobý nehmotný majetek Nedokončený dlouhodobý nehmotný majetek
- 200 629
1 020 825
- 210 902
- 124 764
Oprávky a zůstatková hodnota (tis. Kč)
- 651 401
- 139 788
- 54 713
- 30 759
Ocenitelná práva Jiný dlouhodobý nehmotný majetek Nedok. dlouhodobý nehm. majetek
- 706 250
- 170 675
- 599 785
- 149 323
Souhrnná výše drobného nehmotného majetku neuvedeného v rozvaze činila v pořizovacích cenách k 31. 12. 2006 113 199 tis. Kč a k 31. 12. 2005 95 270 tis. Kč. b) Dlouhodobý hmotný majetek Pořizovací cena (tis. Kč)
- 11 606
7 955 679
- 85 654
- 116 048
3 169 813
- 122 969
Ostatní movitý majetek
- 30 413
Umělecká díla Nedokončený dlouhodobý hmotný majetek Poskytnuté zálohy na dlouhodobý hm. maj.
1 733 118
- 626 227
1 493 870
- 37 400
15 464 793
2 398 457
- 1 040 842
14 774 665
1 941 334
-1 251 206
Oprávky, opravné položky a zůstatková hodnota (tis. Kč) Pozemky
748 508 5 108 770
- 2 782 702
- 198 170
- 2 931 198
- 20 066
- 2 521 685
- 218 832
- 2 625 196
544 617
- 1 151 392
- 186 371
- 1 217 973
- 458 069
- 17 716
- 464 964
- 789 891
- 11 724
- 771 042
- 10 522
Poskytnuté zálohy na dlouhodobý hm. maj.
- 7 703 739
- 632 813
- 8 010 373
- 32 617
- 7 295 809
- 678 123
- 32 970
7 728 084
Souhrnná výše drobného hmotného majetku neuvedeného v rozvaze v pořizovacích cenách k 31. 12. 2006 1 672 084 tis. Kč a k 31. 12. 2005 1 486 569 tis. Kč. Na základě provedené inventarizace Podnik upravil ocenění dlouhodobého hmotného majetku vzhledem k jeho nižší hodnotě prostřednictvím opravných položek (viz poznámka 7 – Opravné položky). Podnik netvořil v roce 2006 a 2005 zákonné rezervy na opravy dlouhodobého hmotného majetku s přihlédnutím k pravidelnému rozsahu jeho oprav a udržování. V roce 2006 a 2005 Podnik získal bezplatně dlouhodobý hmotný majetek ve výši 1 220 tis. Kč a 2 951 tis. Kč. Jedná se o majetek a pozemky získané v restituci, darem či převedené od společnosti Telefónica O2 Czech Republic, a.s., (dříve ČESKÝ TELECOM, a.s.) (dokončení delimitace majetku) a okresních úřadů. Z dlouhodobého hmotného majetku Podniku se k 31. 12. 2006 a 31. 12. 2005 určité položky (málo využívané rekreační objekty, nemovitost v Opletalově ulici v Praze, nevyužívané pozemky, zrušené pošty, sklady, bytové jednotky, ubytovny, rekreační střediska apod.) v pořizovací ceně 143 078 tis. Kč a 204 735 tis. Kč, s oprávkami v hodnotě 65 320 tis. Kč a 83 101 tis. Kč, nepoužívaly a ponechávají se k prodeji a rekonstrukci. Předpokládaná prodejní cena tohoto majetku je vyšší než jeho zůstatková hodnota. V roce 2006 byl realizován prodej dlouhodobého majetku Podniku ve výši 150 787 tis. Kč. Podnik má v roce 2006 a 2005 kromě věcného břemene pro společnost PCS – Praha Center, s.r.o., na budově pošty v Jindřišské ulici, Praha 1, na základě smlouvy uzavřené dne 16. 4. 1997 s platností do 31. 3. 2042, dalších cca 164 (2005: 138) drobných věcných břemen (právo vedení kanalizace, vodovodu, el. a plynové přípojky, teplovodního řadu, práva vstupu, přístupu, chůze, jízdy, stání služ. automobilu, předkupní právo a služebnost užívání), především ve prospěch obecních a městských úřadů, společnosti Telefónica O2 Czech Republic, a.s., (dříve ČESKÝ TELECOM, a.s.) a výrobců a distributorů energií. c) Dlouhodobý finanční majetek Podnik uplatňoval rozhodující vliv k 31. 12. 2006 a 31. 12. 2005 u společnosti Poštovní tiskárna cenin Praha, a.s., se sídlem Ortenovo náměstí 542/16, Praha 7 – Holešovice. (tis. Kč)
Cena pořízení akcií
Nominální hodnota akcií
Vnitřní hodnota akcií*
Přijaté dividendy Podíl v %
* Podíl Podniku na vlastním kapitálu ovládané společnosti k 31. 12. Finanční informace o této společnosti byly získány z auditorem ověřených účetních závěrek. Podnik neposkytl k 31. 12. 2006 ani k 31. 12. 2005 společnosti, u které uplatňuje rozhodující vliv, žádnou půjčku ani úvěr. Ostatní dlouhodobé cenné papíry a vklady tvoří: a) 233 630 ks akcií společnosti IPB, a.s. (nyní IP Exit, a.s.), v celkové nominální hodnotě 23 363 tis. Kč a pořizovací ceně 39 717 tis. Kč; Podnik vytvořil k této účasti 100% opravnou položku; b) kapitálová účast v Asociaci direct marketingových agentur ve výši 80 tis. Kč.
5. Zásoby Podnik upravil ocenění zásob prostřednictvím opravných položek (viz poznámka 7 – Opravné položky).
6. Pohledávky K 31. 12. 2006 a 31. 12. 2005 činily pohledávky po lhůtě splatnosti více než 180 dní 112 535 tis. Kč a 94 922 tis. Kč. Nesplacené pohledávky po splatnosti nejsou zajištěny. Podnik dále z důvodu nedobytnosti, zamítnutí konkurzu a vyrovnání či neuspokojení pohledávek v konkurzním řízení odepsal do nákladů v roce 2006 a 2005 pohledávky ve výši 6 782 tis. Kč a 7 954 tis. Kč. K 31. 12. 2006 a 31. 12. 2005 měl Podnik dlouhodobé pohledávky v čisté výši 8 369 tis. Kč a 7 081 tis. Kč. Pohledávky s dobou splatnosti delší než 5 let byly k 31. 12. 2006 a 31. 12. 2005 ve výši 1 065 tis. Kč a 2 357 tis. Kč. Jedná se ve většině případů o složené kauce na zajištění nájmu, jistiny na stravování a na odběr pohonných hmot prostřednictvím CCS karet. Pohledávky za spřízněnými stranami jsou uvedeny v poznámce 22 – Transakce se spřízněnými stranami. Pohledávky z titulu zálohové tvorby FKSP (viz poznámka 3h – Vlastní kapitál) činily k 31. 12. 2006 162 738 tis. Kč, k 31. 12. 2005 156 446 tis. Kč. Dohadné účty aktivní a pasivní jsou tvořeny převážně transakcemi týkajícími se mezinárodního poštovního provozu. Jednotlivými poštovními správami dosud nepotvrzené provozní odpočty o příchozích a odchozích poštovních zásilkách jsou na základě provozních statistik zaúčtovány do dohadných položek aktivních a pasivních se souvztažným zápisem na účty provozních nákladů a výnosů.
7. Opravné položky Opravné položky vyjadřují přechodné snížení hodnoty aktiv (uvedených v poznámce 4 – Dlouhodobý majetek, 5 – Zásoby a 6 – Pohledávky). Změny na účtech opravných položek: Opravné položky k: (tis. Kč)
Zůstatek k 1. 1. 2005
39 717 4 916
Rozpuštění/ Zůstatek použití k 31. 12. 2005 - 350
- 3 624
- 7 907
- 38 214
Tvorba 3 770
Rozpuštění/ Zůstatek použití k 31. 12. 2006 - 4 123
- 3 592
- 4 895
- 7 118
Zákonné opravné položky se tvoří v souladu se zákonem o rezervách a jsou daňově uznatelné, ostatní opravné položky jsou daňově neuznatelné.
8. Krátkodobý finanční majetek Hlavním peněžním ústavem Podniku je Československá obchodní banka, a. s., u které má Podnik založeny dvě cash-poollingové soustavy účtů, soustavu běžných účtů a soustavu účtů svěřených prostředků. Kontokorentní rámec, který umožňuje Podniku mít záporný zůstatek, je dohodnut u soustavy účtů svěřených prostředků.
K 31. 12. 2006 nebyl kontokorentní rámec čerpán. K 31. 12. 2005 došlo u soustavy svěřených prostředků k čerpání ve výši 917 127 tis. Kč (kontokorentní úvěr v Kč) a 26 312 tis. Kč (kontokorentní úvěr v EUR) (viz poznámka 14 – Bankovní úvěry a výpomoci a 23 – Svěřené prostředky), v rozmezí dohodnutého kontokorentního rámce. Podnik má k 31. 12. 2006 uloženo 3 840 000 tis. Kč na termínovaných vkladech. Termínový vklad s individuální úrokovou sazbou Komerční banky, a.s., ve výši 10 000 tis. Kč slouží od 17. 3. 2005 jako zajištění bankovní záruky poskytnuté touto bankou na základě požadavku Ministerstva financí ČR v souvislosti s prodejem dálničních známek (viz poznámka 18 – Majetek a závazky nevykázané v rozvaze). Termínový vklad byl v průběhu roku 2006 prodloužen, a to na období do 19. 3. 2007. Ostatní termínované vklady mají splatnost 90 dnů nebo kratší a jsou úročeny tržní úrokovou sazbou. Krátkodobé cenné papíry a podíly k 31. 12. Banka
Krátkodobé depozitní směnky
Hypoteční zástavní listy VAR/15
ČP Invest, a.s. Credit Suisse Asset Management, a.s.
2006 (tis. Kč)
2005 (tis. Kč)
Credit Suisse CZK – otevřený podílový fond peněžního trhu
9. Časové rozlišení aktiv Náklady příštích období v roce 2006 a 2005 tvoří zejména nájemné placené předem. Příjmy příštích období představují zejména časově rozlišené výnosy za obstaravatelské služby, mj. od společnosti Československá obchodní banka, a. s., a jsou účtovány do výnosů období, do kterého věcně a časově přísluší.
10. Vlastní kapitál Změny základního kapitálu nezapsané v obchodním rejstříku souvisí především s převody pozemků od Pozemkového fondu ČR, měst a obcí a dokončením delimitace majetku se společností Telefónica O2 Czech Republic, a.s. (dříve ČESKÝ TELECOM, a.s.) Ostatní kapitálové fondy jsou tvořeny zejména přídělem ze zisku na investice, popř. přijatými dary. Rezervní fond byl postupně tvořen přídělem ve výši 10 % ročně z čistého zisku. V důsledku změn ve vlastním kapitálu se očekává provedení dotvorby rezervního fondu ze zisku minulých let. Ostatní fondy ze zisku zobrazují fond kulturních a sociálních potřeb (FKSP).
V roce 2006 a 2005 došlo k následujícím změnám vlastního kapitálu: (tis. Kč)
Zůstatek k 1. 1. 2005 Příděl ze zisku Ostatní zvýšení Snížení Zisk běžného období Zůstatek k 31. 12. 2005 Příděl ze zisku Ostatní zvýšení Čerpání FKSP Zisk běžného období Zůstatek k 31. 12. 2006
3 586 611
4 019 751
Hospodářský výsledek běž. období
- 444 599
-154 571
- 155 024
- 666 853
K 31. 12. 2006 je základní kapitál nezapsaný v obchodním rejstříku vykazován v položce Základní kapitál v návaznosti na ustanovení § 14, odst. 1 vyhlášky č. 500/2002 Sb., kterou se provádějí některá ustanovení zákona č. 563/1991 Sb., o účetnictví, ve znění pozdějších předpisů. K 31. 12. 2005 byl vykazován v položce Změny základního kapitálu. Srovnatelné údaje nebyly překlasifikovány. Základní kapitál zahrnuje část, která nebyla k 31. 12. 2006 zapsána v obchodním rejstříku. Její výše činí 6 229 tis. Kč; k 31. 12. 2005 5 009 tis. Kč. Hospodářský výsledek roku 2005 byl rozdělen v návaznosti na schválení zakladatelem z 31. května 2006.
11. Rezervy (tis. Kč)
Rozpuštění/ Zůstatek použití k 31. 12. 2005
Rozpuštění/ Zůstatek použití k 31. 12. 2006
- 46 089
Dálkově kreditované výplatní stroje
Rezerva na sociální a zdravotní pojištění je vytvořena na odvody k nevyplacené části smluvních mezd, odměnám za výsledek hospodaření roku 2006 a 2005, nevybrané dovolené a ostatním bonusům souvisejícím se mzdovou oblastí. Rezerva na dálkově kreditované výplatní stroje představuje odhadovanou výši závazku za nespotřebovaný kredit dálkově kreditovaných výplatních strojů (poznámka 3q – Změny účetních metod).
12. Dlouhodobé závazky Dlouhodobé zálohy k 31. 12. 2006 a 31. 12. 2005 ve výši 1 374 tis. Kč a ve výši 45 639 tis. Kč byly přijaty na bezhotovostní úhradu poštovného. V roce 2006 došlo k částečnému převodu položek splatných na požádání na závazky krátkodobé. Srovnatelné údaje nebyly upraveny. Odložený daňový závazek je popsán v poznámce 16 – Daň z příjmů.
13. Krátkodobé závazky K 31. 12. 2006 a 31. 12. 2005 měl Podnik krátkodobé závazky po lhůtě splatnosti v částce 8 201 tis. Kč a 3 660 tis. Kč (pozdní dodání faktur ze strany od dodavatelů, vrácené faktury pro formální nesrovnalosti, faktury k zápočtu). K 31. 12. 2006 Podnik neměl dlouhodobé ani krátkodobé závazky, k nimž bylo zřízeno zástavní právo nebo záruka ve prospěch věřitele. Závazky ke spřízněným stranám jsou uvedeny v poznámce 22 – Transakce se spřízněnými stranami. Dohadné účty pasivní zahrnují především účtování nákladů a výnosů mezinárodního poštovního provozu (viz poznámka 6 – Pohledávky), nevyfakturované provozní dodávky služeb a energií a odhadované odměny zaměstnanců. Závazky z obchodních vztahů meziročně narostly převážně díky svěřeným prostředkům, viz poznámka 23 – Svěřené prostředky.
14. Bankovní úvěry a výpomoci a) Vedené v českých korunách Termíny Podmínky
Banka Československá obchodní banka, a. s.
2W PRIBOR, I. pásmo – 0,5 % p.a., II. pásmo + 5 % p.a., 5 dní v měsíci kreditní zůstatek*
1. 2. 2006 – 31. 8. 2013, 3,68 p.a. bez jištění
Celkový limit (tis. Kč)
31. 12. 2006 (tis. Kč)
31. 12. 2005 (tis. Kč)
Zůstatek Z toho:
splatné do jednoho roku se splatností 1–5 let se splatností 5 a více let
* Jedná se o kontokorentní rámec (viz poznámka 8 – Krátkodobý finanční majetek). Žádná ze smluv o úvěru neobsahuje zvláštní podmínky, které by musel Podnik dodržovat. b) Vedené v EUR Banka
Termíny Podmínky
Kontokor. úvěr EURIBOR 3-měsíční + 0,1 % p.a.
Celkový limit (tis. EUR)
Limit k 31. 12. 2006 (tis. EUR)
Poskytnutý kontokorentní úvěr uvedený výše slouží výhradně na hotovostní obsluhu bankovních služeb poskytovaných na vybraných přepážkách pošt v měně EUR.
15. Časové rozlišení pasiv Výdaje příštích období zahrnují zejména odvod do státního rozpočtu za neplnění procenta zaměstnanosti pracovníků se změněnou pracovní schopností a dále nevyfakturované zákaznické bonusy za používání dálkově kreditovaných výplatních strojů, slevy za obchodní a profi balíky, bonusy pro zaměstnance a autorské poplatky za poskytované kopírovací služby. Tyto výdaje jsou účtovány do nákladů období, do kterého věcně a časově přísluší. Výnosy příštích období zahrnují zejména předem přijaté poštovní výplatné pro nastavení dálkově kreditovaných výplatních strojů a časové rozlišení odměny za obstaravatelské služby od Československé obchodní banky, a. s., a dále nájemné za nebytové prostory, trezory, úhrady za prodej bytů. Jsou účtovány do výnosů období, do kterého časově a věcně přísluší. Podnik má v roce 2006 a 2005 rovněž zřízeno věcné břemeno pro společnost PCS – Praha Center, s.r.o. – viz poznámka 4b – Dlouhodobý hmotný majetek. Jednorázová úhrada ve výši 49 013 tis. Kč je také součástí tohoto časového rozlišení a je postupně, po dobu platnosti smlouvy, zúčtovávána do výnosů.
16. Daň z příjmů (tis. Kč)
- 5 742
- 232 741
- 365 291
Rozdíly mezi účetními a daňovými odpisy Náklady daňově neuznatelné Z toho:
646 326
Tvorba rezerv Dary Sazba daně z příjmů
Vypočtená daň z příjmů
Sleva na dani (ZPS a TP)
- 18 021
- 19 084
Přeplatky daně za předchozí období
- 2 648
Náklad na daň z příjmů – splatná
z běžné činnosti z mimořádné činnosti
* (např. náklady minulých období, náklady na reprezentaci, manka a škody) Podnik vyčíslil odloženou daň následovně: (tis. Kč) Položky odložené daně Rozdíl mezi účetní a daňovou zůstatkovou cenou dlouhodobého majetku
- 369 917
- 315 227
Opravné položky: - k pohledávkám - k zásobám - k dlouhodobému hmotnému majetku Ostatní rezervy Ostatní přechodné rozdíly Celkem Čistý odložený daňový závazek
- 216 590
Podnik zaúčtoval v roce 2006 meziroční snížení odloženého daňového závazku o 54 436 tis. Kč.
- 271 027
17. Leasing Podnik má najatý dlouhodobý majetek, o kterém se neúčtuje na rozvahových účtech (viz poznámka 3j – Leasing). Majetek najatý Podnikem formou operativního leasingu k 31. 12. 2006 a 31. 12. 2005: (tis. Kč)
Výše nájemného v roce 2006
Výše nájemného v roce 2005
Osobní automobily Ostatní operativní leasing
Pořizovací cena u majitele
Majetek najatý Podnikem formou finančního leasingu k 31. 12. 2006 a 31. 12. 2005:
Termíny/Podmínky
Obálkovací linky KERN
Leasingové smlouvy z roku 2004 na 36 a 48 měsíců
Skutečně uhrazené splátky nájemného z finančního pronájmu
Rozpis částky budoucích plateb dle faktické doby splatnosti k 31. 12. 2006
Součet splátek nájemného po celou dobu předpokládaného pronájmu
Za rok končící 31. 12. 2006
Od počátku pronájmu do 31. 12. 2006
Splatné nad 1 rok
18. Majetek a závazky nevykázané v rozvaze Podnik eviduje v operativní evidenci k 31. 12. 2006 a 31. 12. 2005 cizí majetek, zejména kolky, dálniční kupony a losy. Tyto položky mají charakter cenin a v případě jejich ztráty nebo poškození hradí Podnik jejich nominální hodnotu. V roce 2006 ani 2005 nedošlo ke ztrátě nebo poškození těchto cenin, které by Podnik musel hradit. Dále eviduje Podnik v operativní evidenci najatý a drobný majetek, který není vykázán v rozvaze. K 31. 12. 2006 a 31. 12. 2005 jsou tyto položky vyčísleny následujícím způsobem: (tis. Kč)
2 625 811
2 088 468
4 324 143
Najatý majetek – operativní pronájem
Najatý majetek – finanční leasing
Bezúplatně najatý majetek
1 672 084
1 486 569
Ceniny a losy Dálniční kupony
Drobný hmotný majetek Drobný nehmotný majetek
Bezúplatně najatý majetek představuje především kancelářskou a výpočetní techniku pro výkon obstaravatelské činnosti. Podnik k 31. 12. 2006 eviduje záruku ve výši 10 000 tis. Kč, kterou na základě požadavku Ministerstva financí ČR poskytla Komerční banka, a. s., v souvislosti s prodejem dálničních kuponů. Tato záruka je jištěna vinkulací termínovaného vkladu u pobočky Komerční banky, a. s. (viz poznámka 8 – Krátkodobý finanční majetek) Smluvně zajištěné budoucí závazky z titulu investičních příslibů k 31. 12. 2006 činily 272 200 tis. Kč. Podnik rovněž eviduje budoucí závazky z titulu nájemních smluv nebytových prostor.
19. Potenciální závazky Podnik vystupuje jako žalovaná strana v rozhodčím řízení vedeném společností JUPITER INVEST, a.s., o zaplacení částky 94 707 tis. Kč s příslušenstvím. Žalobce požaduje žalovanou částku jako náhradu škody vzniklou porušením Smlouvy o spolupráci při distribuci podílových listů ze dne 15. 8. 2002. Dne 21. 2. 2007 prohlásil rozhodčí senát projednávání sporu za skončené a nyní Podnik čeká, až rozhodčí senát vydá rozhodčí nález. Vedení Podniku se domnívá, že žalobce nedoložil všechny zákonné předpoklady pro vznik odpovědnosti Podniku za škodu, a žaloba by proto měla být zamítnuta. Podnik na tento spor nevytvořil rezervu v účetní závěrce roku 2006, neboť se domnívá, že není pravděpodobné, že výsledek rozhodčího řízení povede k platbě významné částky peněžních prostředků. Podnik je odpůrcem i v dalších soudních sporech vyplývajících z jeho podnikatelské činnosti. Vedení Podniku předpokládá, že výsledek těchto sporů významně neovlivní finanční pozici ani výsledek hospodaření Podniku. Vedení Podniku si není vědomo žádných dalších potenciálních závazků Podniku k 31. 12. 2006.
20. Výnosy Rozpis výnosů Podniku z provozní činnosti: (tis. Kč)
13 996 469
14 031 718
2 369 255
2 165 046
16 794 385
16 711 321
Tržby z prodeje dlouh. majetku a materiálu
17 120 500
16 930 816
Výnosy z poštovního provozu Výnosy z obstaravatelské činnosti Výnosy za prodej zboží Mezisoučet výnosů z běžné činnosti
Ve výnosech z poštovního provozu jsou zahrnuty kromě základních poštovních produktů (listovní a balíkové zásilky a poštovní poukázky) i výnosy za Postservisy (balení a polepování) a výnosy za práce výpočetní techniky související s poštovními službami.
21. Analýza zaměstnanců a osobní náklady Rozpis osobních nákladů: 2006
Z toho: vedení Podniku
2 589 091
10 779 499
10 388 630
Průměrný počet zaměstnanců v tis. Kč
Sociální náklady Osobní náklady celkem
Vzhledem k organizačním změnám v Podniku a k postupnému zavádění liniového řízení v průběhu roku 2006 byla ve srovnání s rokem 2005 upravena struktura řídicích pracovníků, ve které je vykazováno pouze vrcholové vedení Podniku. Srovnatelné údaje byly odpovídajícím způsobem upraveny. Nad shora uvedený rámec osobních nákladů obdrželi členové a bývalí členové statutárních a dozorčích orgánů v roce 2006 a 2005 odměny v celkové výši 1 942 tis. Kč a 2 901 tis. Kč. Závazky z titulu sociálního zabezpečení a zdravotního pojištění činily 299 901 tis. Kč k 31. 12. 2006. Jedná se o neuhrazený závazek z mezd za prosinec 2006, který byl uhrazen dne 12. 1. 2007.
22. Transakce se spřízněnými stranami Kromě odměn uvedených v poznámce 21 – Analýza zaměstnanců a osobní náklady neobdrželi v roce 2006 a 2005 členové současných ani bývalých statutárních a dozorčích orgánů a vedoucí pracovníci Podniku žádné půjčky, přiznané záruky, zálohy ani jiné výhody, s výjimkou řídicích pracovníků Podniku, kteří mají svěřena motorová vozidla do osobního užívání ke služebním i soukromým účelům (za úplatu). V rámci své běžné obchodní činnosti Podnik v průběhu roku realizoval řadu transakcí se spřízněnými stranami. Tyto transakce jsou uskutečňovány za podmínek obvyklých na trhu. Přehled transakcí realizovaných v roce 2006, resp. 2005, a souvisejících pohledávek a závazků vůči spřízněným stranám je následující: 2006 (tis. Kč)
Dceřiná společnost Poštovní tiskárna cenin Praha, a.s. Ostatní spřízněné strany Česká televize a Český rozhlas
Dodavatelé energie, tepla a vody
1 981 779
5 820 790
1 723 447
2 804 343
6 621 823
Všeobecná zdravotní pojišťovna Města a obce
Celkem 2005 (tis. Kč) Dceřiná společnost Poštovní tiskárna cenin Praha a.s. Ostatní spřízněné strany Česká televize a Český rozhlas
1 893 622
1 099 670
2 724 130
1 600 193
Finanční úřady Česká správa sociálního zabezpečení Všeobecná zdravotní pojišťovna Města a obce Přepravci Jiné Celkem
Hotovostní transakce z poštovních služeb vůči spřízněným stranám nejsou samostatně vykázány, jelikož náklady na jejich zjištění by převyšovaly jejich vypovídací schopnost. Tyto poštovní služby jsou spřízněným stranám poskytovány na základě běžných tržních podmínek. Ve srovnání s rokem 2005 došlo k širšímu pojetí v definici spřízněných stran (viz poznámka 3o – Spřízněné strany). Srovnatelné údaje byly upraveny.
23. Svěřené prostředky Analýza svěřených prostředků k 31. 12. 2006 a k 31. 12. 2005 je následující: (tis. Kč)
AKTIVA Krátkodobé pohledávky
PASIVA Krátkodobé závazky Krátkodobé bankovní úvěry Pasiva celkem
Krátkodobé pohledávky vznikají především z obstaravatelské činnosti prováděné pro společnosti Československá obchodní banka, a. s., (např. transakce prováděné čipovými kartami, šekovými poukázkami atd.) a pro Českou správu sociálního zabezpečení (výplata sociálních dávek a důchodů poštovními poukázkami). Nárůst krátkodobého finančního majetku a krátkodobých závazků je ovlivněn především zálohovou platbou na výplatu důchodů roku 2007 obdrženou od České správy sociálního zabezpečení v prosinci 2006 ve výši 5 186 013 tis. Kč. Všechny závazky vyplývající ze svěřených prostředků byly ve lhůtě splatnosti.
24. Přehled o peněžních tocích Přehled o peněžních tocích byl zpracován nepřímou metodou. Peněžní ekvivalenty představují krátkodobý likvidní majetek, který lze snadno a pohotově převést na předem známou částku v hotovosti. Podnik pro účely přehledu o peněžních tocích nepovažoval k 31. 12. 2006 ani k 31. 12. 2005 čerpané kontokorentní úvěry za peněžní ekvivalenty (viz poznámka 14 – Bankovní úvěry a výpomoci).
25. Následné události Dne 21. 3. 2007 schválila Poslanecká sněmovna Parlamentu České republiky vládní návrh na vydání zákona o některých opatřeních v soustavě ústředních orgánů státní správy, souvisejících se zrušením Ministerstva informatiky ČR. Tento návrh zákona navrhuje zrušení Ministerstva informatiky a stanovuje, že jeho působnost ve věcech poštovních služeb přechází na Ministerstvo průmyslu a obchodu. Tento zákon nenabyl k datu podpisu účetní závěrky účinnosti. V organizačním uspořádání Podniku i nadále probíhají změny, které umožní dokončení realizace zavedení liniového řízení a centralizace provozních a servisních činností. Mezi rozvahovým dnem a datem sestavení účetní závěrky nedošlo k žádné významné události, která by měla vliv na majetek, závazky a hospodářský výsledek vykázaný za účetní období 2006. Schválení účetní závěrky Tato účetní závěrka byla generálním ředitelem schválena k předložení zakladateli. 12. dubna 2007
Ing. Ladislav Musil n á mě s t e k g e n e r á l n í h o ř e d i t e l e p r o e k o n o m i k u
Ověřili jsme soulad výroční zprávy podniku Česká pošta, s. p., („dále Podnik“) k 31. prosinci 2006 s účetní závěrkou, která je obsažena v této výroční zprávě na stranách 60–82. Za správnost výroční zprávy odpovídá ředitel Podniku. Naším úkolem je vydat na základě provedeného ověření výrok o souladu výroční zprávy s účetní závěrkou. Ověření jsme provedli v souladu s Mezinárodními standardy auditu a souvisejícími aplikačními doložkami Komory auditorů České republiky. Tyto normy vyžadují, aby auditor naplánoval a provedl ověření tak, aby získal přiměřenou jistotu, že informace obsažené ve výroční zprávě, které popisují skutečnosti, jež jsou též předmětem zobrazení v účetní závěrce, jsou ve všech významných ohledech v souladu s příslušnou účetní závěrkou. Jsme přesvědčeni, že provedené ověření poskytuje přiměřený podklad pro vyjádření našeho výroku. Podle našeho názoru jsou informace uvedené ve výroční zprávě Podniku k 31. prosinci 2006 ve všech významných ohledech v souladu s výše uvedenou účetní závěrkou. 5. června 2007
Kontakty podniku Česká pošta
Název: Česká pošta, s. p.
Odštěpný závod Střední Čechy Praha 1, Politických vězňů 909/4, PSČ 115 00
Sídlo: Praha 3, Olšanská 38/9, 225 99 IČ: 47114983 DIČ: CZ 47114983
Odštěpný závod Jižní Čechy České Budějovice, Senovážné náměstí 240, PSČ 370 81 Odštěpný závod Západní Čechy Plzeň, Solní 260, PSČ 301 99
Rejstříkový soud: Městský soud v Praze Číslo, pod kterým je Podnik zapsán: vložka 7565, oddíl A Informační centrum: 800 10 44 10
Odštěpný závod Severní Čechy Ústí nad Labem, Berní 2119, PSČ 401 01 Odštěpný závod Východní Čechy Pardubice, Na Hrádku 105, PSČ 532 05
Telefonní informační středisko Praha: 221 132 113 e-mail: info@cpost.cz http: www.ceskaposta.cz
Odštěpný závod Jižní Morava Brno, Orlí 655, PSČ 663 00 Odštěpný závod Severní Morava Ostrava, Poštovní 1368, PSČ 728 60
Seznam použitých zkratek ABD B2B B2C ČP ČSOB ČTÚ D+1 EMS ES EU FIP
Automatizovaná balíková dodejna Business to Business Business to Customer Česká pošta, s. p. Československá obchodní banka Český telekomunikační úřad Dodáme následující den po dni podání Express Mail Service Evropská směrnice Evropský unie Fédération Internationale de Philatélie (Mezinárodní filatelistická federace) FKSP Fond kulturních a sociálních potřeb HDP Hrubý domácí produkt IPC International Post Corporation OZ Odštěpný závod Pk Poukázka PM Poštovní muzeum REP Registrovaná elektronická pošta RGŘ Rozhodnutí generálního ředitele RPM Roznos propagačních materiálů SIPO Sdružené inkaso plateb obyvatelstva SPU Sběrný přepravní uzel VAKUS Výpočetní a kontrolní ústředna spojů
Produkce a výroba: Boomerang Publishing s.r.o. Design: Jakub Kaše Fotografie: Jan Trnka
Česká pošta, s.p., Výroční zpráva
Výroční zpráva společnosti Česká pošta s.p. za ro 2006.