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Timestamp: 2017-08-21 02:33:57
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Matched Legal Cases: ['Artículo 1', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'Artículo 6', 'Artículo 7', 'Artículo 8', 'artículo 37']

Publicado en DOCV núm. 6721 de 24 de Febrero de 2012
CAPÍTULO I. Modificación del ámbito territorial de actuación de los puestos de farmacéutico titular
Artículo 1 Asignación de los puestos de farmacéutico titular a las diferentes zonas básicas de salud
Artículo 2 Reparto de cargas de trabajo en zonas básicas de salud deficitarias distintas a la asignada
Artículo 3 Reparto de cargas de trabajo cuando un puesto de farmacéutico titular sea asignado a varias zonas básicas de salud
CAPÍTULO II. Procedimiento de integración de los farmacéuticos titulares en los puestos de de farmacéutico de salud pública
Artículo 4 Oferta de integración
Artículo 5 Personal que puede acceder a la integración
Artículo 6 Procedimiento de integración
Artículo 7 Integración en plazas desiertas
Artículo 8 Integración de personal en situación de destino provisional
Única Impacto económico
Primera Transición entre los puestos de farmacéutico de salud pública y la escala de farmacéuticos de salud pública del Cuerpo Superior Técnico de Salud Pública de la Administración de la Generalitat
Segunda Bolsa provisional para la cobertura por personal temporal de puestos de farmacéutico de salud pública
ANEXO I . CORRESPONDENCIA ENTRE PARTIDOS FARMACÉUTICOS Y ZONAS BÁSICAS DE SALUD PARA PUESTOS DE FARMACÉUTICO TITULAR
ANEXO II . BOLSA PROVISIONAL PARA LA COBERTURA INTERINA DE PUESTOS DE FARMACÉUTICO DE SALUD PÚBLICA
Con fundamento en la Ley 6/1998, de 22 de junio, de la Generalitat, de Ordenación Farmacéutica de la Comunitat Valenciana y Ley 4/2005, de 17 de junio, de la Generalitat, de Salud Pública de la Comunitat Valenciana, que prevenían la reestructuración de las funciones y la extinción de los puestos del Cuerpo de Farmacéuticos Titulares en la Comunitat Valenciana, se publicó el Decreto 75/2008, de 23 de mayo, del Consell, que además delimitaba los nuevos puestos de farmacéutico de salud pública, con vocación de sustituir las funciones desempeñadas por aquéllos, entre otras, adaptados al nuevo modelo de salud pública.
Una vez han sido creados los primeros de estos puestos corresponde realizar la oferta de integración a los funcionarios del cuerpo declarado a extinguir, para lo que es necesario contar con el oportuno reglamento que, bajo las premisas de simplicidad y agilidad, fije los criterios sobre los que se llevará a efecto. Dado el actual momento de transición entre un modelo de administración ordenado alrededor de un sistema de puestos de trabajo, en el que fue concebido el Decreto 75/2008, hacia otro de grupos de personal con funciones homogéneas, los cuerpos, auspiciado desde la vigente Ley 10/2010, de 9 de julio, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana, pero que todavía no se halla implementado, la integración mientras tanto tendrá lugar en los puestos creados de farmacéutico de salud pública, con independencia que éstos y el personal que los ocupe formarán parte de la correspondiente escala de farmacéuticos de salud pública del Cuerpo Superior Técnico de Salud Pública de la Administración de la Generalitat creado por dicha Ley 10/2010, cuando se lleve a efecto, a su vez, el proceso de integración en cuerpos según se dispone en su disposición adicional tercera y se regularice la transición entre los dos modelos.
A la par que la regulación de este procedimiento de integración debe también estar previsto en virtud de qué reglas se seleccionará personal temporal para la cobertura transitoria de los nuevos puestos cuando sea necesario y en tanto se cubran o no por personal del antiguo cuerpo mediante aquella integración o por personal fijo de nuevo ingreso, toda vez que, al tratarse de puestos de una categoría hasta ahora inexistente, los criterios presentes tanto en la Orden de 23 de junio de 2003 (DOGV de 2 de julio), que regula la cobertura de empleo temporal en puestos de trabajo de centros de Salud Pública, como en la Orden de 5 de octubre de 2009 (DOCV de 16 de noviembre), de la Consellería de Sanidad, que regula las reglas generales de cobertura temporal en el conjunto de instituciones sanitarias de la Consellería de Sanidad, no tienen correspondencia en el presente caso. No obstante, la regulación de esta bolsa ad hoc de personal temporal tiene vocación transitoria en tanto sea posible su asunción en el seno de esta última.
Siguiendo el orden expositivo del Decreto 75/2008, citado, en primer lugar corresponderá reordenar el ámbito territorial de los puestos de farmacéutico titular, pasando del partido farmacéutico a la zona básica de salud, según queda precisado en el anexo I; a continuación se regulará el procedimiento de integración de los funcionarios del Cuerpo de Farmacéuticos Titulares de la sanidad local en los puestos de farmacéutico de salud pública; y finalmente, en disposición transitoria como encaja en su naturaleza, las reglas para ordenar a los aspirantes a ocupar estos puestos en calidad de personal temporal.
Por todo lo expuesto, previa negociación en la Mesa Sectorial de Sanidad, de acuerdo con el artículo 37 de la Ley 5/1983, del Consell, y con sujeción a las competencias atribuidas por el Decreto 111/2011, de 2 de septiembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Consellería de Sanidad
Modificación del ámbito territorial de actuación de los puestos de farmacéutico titular
En tanto no se extingan, la demarcación territorial del ámbito de actuación de las plazas de Farmacéutico Titular de ese Cuerpo de funcionarios técnicos del Estado al servicio de la sanidad local transferidas a la Comunitat Valenciana, será la de la zona básica de salud a la que se halle adscrita la localidad principal de su antiguo partido farmacéutico, según correspondencia que se detalla en el anexo I a la presente orden, bajo la dependencia y en coordinación con su centro de salud pública. Este ámbito de actuación se adaptará al mapa sanitario vigente en cada momento.
Hasta que se complete la dotación de nuevas plazas de farmacéutico de salud pública, la dirección del centro de salud pública podrá proceder a distribuir y asignar trabajo en otra zona básica de salud distinta a la que figura en el anexo I, atendiendo a criterios objetivos de proximidad y cargas de trabajo, cuando en aplicación del criterio general referido en el epígrafe anterior resulten zonas con mayor dotación de personal que otras adscritas al mismo departamento y centro de salud pública, y se constate un desequilibrio en las cargas de trabajo de actuaciones programadas.
La dirección del centro de salud pública fijará la prioridad de las actividades programadas a realizar cuando una plaza de farmacéutico titular reciba como ámbito de actuación el de dos o más zonas básicas de salud, según consta en el anexo I.
Procedimiento de integración de los farmacéuticos titulares en los puestos de de farmacéutico de salud pública
Todos los puestos de farmacéutico de salud pública deberán haber sido ofertados a cobertura por integración de farmacéuticos titulares antes de poder ser incluidos en una oferta de empleo público o en un procedimiento de movilidad por concurso de la nueva escala de farmacéutico de salud pública.
Los farmacéuticos titulares al servicio de la sanidad local que tengan la condición de funcionarios de carrera con plaza en propiedad o con destino provisional en la Comunitat Valenciana podrán acceder a los procedimientos de integración en puestos de trabajo de farmacéutico de salud pública.
6.1. La Dirección General de Recursos Humanos de la Sanidad, a través de la Dirección General de Investigación y Salud Pública, publicará en los tablones de anuncios de los centros de salud pública la relación de todas plazas vacantes de farmacéutico de salud pública en el ámbito de toda la Comunitat Valenciana. Esta publicidad servirá de convocatoria de integración. El plazo de presentación de instancias será de un mes, a contar del día siguiente a la diligencia de publicación, que se producirá en la misma fecha en todos los centros de salud pública. Al efecto de favorecer la publicidad de las convocatorias de integración, también aparecerán en la página web de la Consellería de Sanidad.
6.2. El personal que opte a la integración podrá solicitar cualquiera de los destinos ofertados en el ámbito de toda la Comunitat Valenciana.
6.3. La instancia contendrá, además de los datos habituales de identificación personal, referencia al puesto del que se es titular o que se desempeña con destino provisional, a la publicación de la oferta de vacantes en la que se participa y a la plaza o plazas a las que se desea optar, por orden de preferencia.
6.4. Cuando dos o más funcionarios opten a la misma plaza, la adjudicación se realizará a quien cumpla primero alguno de los siguientes criterios, por este orden:
1. Mayor tiempo de servicios prestados en el cuerpo con plaza en propiedad en la Comunitat Valenciana.
2. Mayor tiempo de servicios prestados en el cuerpo con destino provisional en la ComunitatValenciana.
3. Mayor tiempo de servicios prestados en el cuerpo con plaza en propiedad en cualquier lugar del estado.
4. Mayor tiempo de servicios prestados en el cuerpo con destino provisional en cualquier lugar del estado.
5. Mayor tiempo de servicios prestados a la administración pública.
6.5. La condición de funcionario que da título para participar en la integración y los servicios prestados a los que se ha hecho referencia serán obtenidos de oficio por la Administración según los datos que consten en el Registro de Personal y en el expediente personal del interesado.
6.6. El proceso de integración y la valoración de méritos se realizará por los servicios técnicos correspondientes.
6.7. El director general de Recursos Humanos de la Sanidad resolverá la integración mediante la publicación de una resolución provisional y posteriormente de la definitiva. La publicidad de la resolución provisional se llevará a efecto del mismo modo que el anuncio de vacantes ofertadas. Podrán presentarse alegaciones a la resolución provisional en el plazo de quince días naturales. Transcurrido éste se resolverán las alegaciones presentadas, que se notificarán a los interesados, y se publicará la resolución definitiva en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. Contra la resolución a las alegaciones podrá presentarse recurso potestativo de reposición desde que se publique la resolución definitiva de la integración, al igual que contra ésta.
6.8. El personal integrado dispondrá del plazo de seis meses desde la publicación de la resolución definitiva para incorporarse al puesto adjudicado. Deberá comunicar la fecha de incorporación al menos con un mes de antelación.
Los farmacéuticos titulares que no hayan solicitado la integración o no hayan resultado integrados en alguna de las convocatorias al efecto podrán solicitarla en cualquier momento sobre cualquier plaza vacante de farmacéutico de salud pública que hubiera sido ofertada a integración y resultara desierta, excepto cuando el puesto hubiera sido incluido en una oferta de empleo público o proceso de movilidad de la nueva escala de farmacéuticos de salud pública.
La aplicación y ejecución de esta orden, incluyéndose todos los actos jurídicos que pudieran dictarse en desarrollo o ejecución del mismo, no podrá tener incidencia alguna en la dotación de todos y cada uno de los capítulos de gasto asignada a la consellería competente por razón de la materia, y en todo caso deberá ser atendida con los medios personales y materiales de la citada consellería.
La integración tendrá lugar bien en los actuales puestos de farmacéutico de salud pública creados en aplicación del Decreto 75/2008, de 23 de mayo, que pasarán a clasificarse en la escala de farmacéuticos de salud pública del Cuerpo Superior Técnico de Salud Pública de la Administración de la Generalitat creado en el anexo III de la ley 10/2010, de 9 de julio (DOCV núm. 6310, de 14 de julio de 2010), de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana, según se determine en aplicación de dicha ley, bien directamente en los puestos de la referida escala y cuerpo, según el momento de implementación de lo dispuesto en su disposición adicional tercera.
Se constituirá una bolsa provisional de personal temporal para la cobertura interina de puestos de farmacéutico de salud pública con el objeto de disponer de un listado ordenado de aspirantes cuando se considere necesario su desempeño mientras se cubran o no por personal del antiguo cuerpo mediante el procedimiento de integración descrito en la presente orden o por personal funcionario de carrera tras los pertinentes procedimientos de selección o de movilidad.
Los requisitos de acceso y la valoración de méritos aducibles para formar parte de esta lista de empleo temporal se contiene en el anexo II.
Las personas interesadas deberán presentar instancia junto con fotocopia compulsada de requisitos de titulación y de documentación de los méritos que deseen hacer valer, en el plazo de un mes a contar del día siguiente a la publicación de la presente orden, dirigida a la Dirección General de Salud Pública, cuyos órganos técnicos procederán a su evaluación. La publicidad de la lista de inscritos se efectuará por resolución del director general de Recursos Humanos en el portal de Internet de la Consellería de Sanidad, desde la que contará el plazo de recurso, y en los tablones de anuncios de sus servicios centrales.
Esta lista de empleo tendrá vigencia hasta que se incorpore al sistema general de listas de empleo temporal de instituciones sanitarias de la Consellería de Sanidad actualmente regulado por Orden de 5 de octubre de 2009 (DOCV de 16 de noviembre), de la Consellería de Sanidad. Si esta incorporación se demora más de un año, podrá realizarse una nueva convocatoria según las reglas contenidas en esta disposición transitoria.
La presente orden entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Comunidad Valenciana.
CORRESPONDENCIA ENTRE PARTIDOS FARMACÉUTICOS Y ZONAS BÁSICAS DE SALUD PARA PUESTOS DE FARMACÉUTICO TITULAR
BOLSA PROVISIONAL PARA LA COBERTURA INTERINA DE PUESTOS DE FARMACÉUTICO DE SALUD PÚBLICA
1. Licenciatura en Farmacia o correspondiente título universitario de grado más titulo de maestría oficial universitaria
2. Puntuación mínima de acceso: 8 puntos (16% del total de puntos)
1. Experiencia profesional, máximo 25 puntos, servicios prestados en salud pública
a) En calidad de farmacéutico titular interino en puesto del correspondiente cuerpo de funcionarios técnicos del estado al servicio de la sanidad local, 0.30 por mes completo trabajado
b) En calidad de técnico superior de salud pública en puestos de la administración pública en las áreas de seguridad alimentaria y sanidad ambiental, 0.30 por mes completo trabajado
2. Formación especializada certificada por organismos docentes oficiales, máximo 16 puntos
– Diplomado de Farmacéutico en Salud Pública: 6 puntos.
– Diplomado en Sanidad: 5 puntos.
– Master en Salud Pública, Seguridad Alimentaria o Sanidad Ambiental: 8 puntos.
– Doctor: 4 puntos.
– DEA: 2 puntos.
3. Valenciano, máximo 4 puntos.
– Certificado de conocimiento oral: 1 puntos.
– Certificado de grado elemental: 2 puntos.
– Certificado de grado medio: 3 puntos.
– Certificado de grado superior: 4 puntos.
4. Idiomas comunitarios, máximo 5 puntos.
a) Certificado de la Escuela Oficial de Idiomas, u otros certificados de reconocimiento oficial, 0.60 puntos por curso o su equivalencia si se trata de ciclos de la Escuela Oficial de Idiomas.
b) Titulación superior universitaria en Filología o Traducción, 3 puntos.