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Timestamp: 2018-05-21 00:51:44
Document Index: 278372382

Matched Legal Cases: ['artículo 4', 'artículo 4', 'artículo 22', 'artículo 23', 'artículo 4', 'artículo 41', 'Artículo 41']

Resolución de 21 de marzo de 2017, de la Dirección General de Innovación, Trabajo, Industria y Comercio, por la que se registra y publica el acuerdo sobre revisión parcial del texto y tablas salariales para 2016 del convenio colectivo de trabajo para la actividad de Edificación y Obras Públicas de la Comunidad Autónoma de La Rioja
ACTA 1/2017 DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA DEL CONVENIO COLECTIVO DE CONSTRUCCIÓN Y OBRA PÚBLICA DE LA RIOJA 2012-2016
ANEXO I . CONVENIO DE EDIFICACIÓN Y OBRAS PÚBLICAS
Visto el acuerdo sobre revisión parcial del texto y tablas salariales para 2016 del convenio colectivo de trabajo para la actividad de Edificación y Obras Publicas de la Comunidad Autónoma de La Rioja (código núm. 26000105011981), y suscrito al efecto por la Comisión Negociadora del mismo con fecha 9 de febrero de 2017, y de conformidad con lo dispuesto en los artículos 90.2 y 3 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (BOE del 24), por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo.
Por parte de CyS-CC.OO La Rioja
- José Antonio Torres Viñambres
Por parte de UGT-FICA La Rioja.
- José Antonio Gómez Zorzano
- Juan Carlos Alfaro Sánchez
Constituida en la sede de la Tribunal Laboral de La Rioja la Comisión Negociadora del Convenio de Construcción y Obras Publicas de La Rioja a las doce horas y treinta minutos del día 9 de febrero de dos mil diecisiete, por las personas indicadas de acuerdo con la Disposición Final Segunda del Convenio Colectivo de trabajo de aplicación para las empresas con actividades de edificación y obras públicas de la Comunidad Autónoma de La Rioja para los años 2012-2016 (número de Código 26000105011981), a los efectos de proceder a la revisión parcial del texto del mencionado convenio colectivo de trabajo publicado en el BOR núm. 68, de 4 de junio de 2012, y considerando que:
El artículo 4 del vigente Convenio Colectivo de trabajo de aplicación para las empresas con actividades de edificación y obras públicas de la Comunidad Autónoma de La Rioja para los años 2012-2016 señala que éste extiende su vigencia hasta el 31 de diciembre del año 2016, produciéndose su entrada en vigor el 1 de enero de dicho año y surtiendo plenos efectos desde esta fecha.
Los agentes sociales y económicos de la industria de la construcción, en un acto de responsabilidad ante la situación económica en que nos encontramos, y teniendo presente tanto las modificaciones normativas que resultan aplicables como la dura situación por la que atraviesan las empresas, han considerado conveniente hacer la presente revisión del Convenio Colectivo de trabajo de aplicación para las empresas con actividades de edificación y obras públicas de la Comunidad Autónoma de La Rioja para los años 2012- 2016, en función de los siguientes:
Teniendo presente el ámbito temporal del Convenio Colectivo de trabajo de aplicación para las empresas con actividades de edificación y obras públicas de la Comunidad Autónoma de La Rioja para los años 2012-2016 contenido en su artículo 4, se hace la revisión de algunos artículos cuya vigencia expiró el 31 de diciembre de 2015 y, por lo tanto, la vigencia de los preceptos que la tenían anual se extiende hasta el 31 de diciembre del año 2016; sin embargo, debe considerarse prorrogado todo lo firmado en el Convenio Colectivo de trabajo de aplicación para las empresas con actividades de edificación y obras públicas de la Comunidad Autónoma de La Rioja para los años 2012-2016 que no se vea expresamente alterado por lo acordado en el presente Acta.
Ante la grave situación del sector, e insistiendo en la importante labor de responsabilidad que ejercen los Agentes Sociales de cara al mantenimiento de las empresas y a fomentar el mantenimiento del empleo de los trabajadores, se acuerda la modificación del apartado 2 del artículo 22 del Convenio Colectivo de trabajo de aplicación para las empresas con actividades de edificación y obras públicas de la Comunidad Autónoma de La Rioja para los años 2012- 2016, de tal forma que queda redactado como sigue:
«Las tablas de salarios para el año 2016, publicadas en el Boletín Oficial de La Rioja núm. 89, de 10 de julio de 2015, se actualizarán en el 0,9 por ciento con efectos desde el día 1 de enero de 2016, y serán las vigentes para todo el año 2016».
De esta forma, las tablas salariales vigentes para todo el año 2016 son las que se adjuntan como Anexo I de la presente Acta.
Tal y como dispone la letra e) del Acuerdo Décimo del Acta de la 11ª reunión de la Comisión Negociadora del V Convenio General del Sector de la Construcción, se acuerda la modificación del artículo 23 del Convenio Colectivo de trabajo de aplicación para las empresas con actividades de edificación y obras públicas de la Comunidad Autónoma de La Rioja, de tal forma que queda redactado como sigue:
«Teniendo en cuenta las especiales dificultades por las que atraviesa el sector de la construcción, y haciendo los agentes sociales una importante labor de responsabilidad a este respecto, para el año 2016 se realizará una revisión económica transcurrido dicho ejercicio conforme al IPC real del mes de diciembre del mismo año cuando éste supere el 3 por 100 de manera que hasta este porcentaje no se aplicará el citado sistema de revisión.
Asimismo, la revisión económica antes citada se hará con efecto desde el día 1 de enero del año 2016, afectando al salario base, gratificaciones extraordinarias, retribuciones de vacaciones y pluses salariales y extrasalariales».
Manteniéndose vigente lo previsto respecto al ámbito temporal del Convenio en el artículo 4.2 del Convenio Colectivo de trabajo de aplicación para las empresas con actividades de edificación y obras públicas de la Comunidad Autónoma de La Rioja, sin embargo, resulta aconsejable una adaptación del articulado del Capítulo X del Convenio Colectivo de trabajo de aplicación para las empresas con actividades de edificación y obras públicas de la Comunidad Autónoma de La Rioja
Igualmente, los Agentes Sociales y Económicos son conscientes de que la crisis económico-financiera global ha afectado de manera muy virulenta al sector de la construcción y promoción, siendo que las medidas que demanda ahora la industria de la construcción es la profesionalización de sus procedimientos y de los trabajadores en ellos implicados.
Por ello, se entiende que una medida que puede beneficiar directamente a la competitividad de las empresas riojanas del sector constructor-promotor es la recuperación de la eficacia del artículo 41 del Convenio Colectivo de Trabajo de aplicación a las empresas con actividades de Edificación y Obras Públicas de La Rioja para los años 2012 a 2016, relativo a la cuota de sostenimiento la Fundación Laboral de la Construcción de La Rioja, puesto que los Agentes Sociales y Económicos consideran que las labores que en materia de formación y prevención de riesgos laborales que realiza la Fundación Laboral de la Construcción de La Rioja es altamente provechosa para todos los trabajadores y las empresas del sector con actividad en La Rioja.
«Artículo 41 Cuota de la FLC de La Rioja
1. Las partes firmantes del presente convenio acuerdan establecer una cuota de sostenimiento de la Fundación Laboral de la Construcción de La Rioja que se fija en un porcentaje del 0,65% de la masa salarial, a cargo de las empresas, establecida ésta sobre la base de cálculo de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social de cada trabajador.
No obstante lo previsto en el párrafo precedente, y en atención a la situación económica de emergencia que atraviesan las empresas del sector, las partes firmantes del presente Convenio Colectivo de Trabajo acuerdan que para el año 2016 las empresas deberán aportar el 0 % de la masa salarial como cuota adicional de mantenimiento de la Fundación Laboral de la Construcción de La Rioja.
Los agentes sociales y económicos se comprometen a estudiar el restablecimiento de la cuota de sostenimiento la Fundación Laboral de la Construcción de La Rioja en el próximo convenio de edificación y obra civil de La Rioja.
Y sin más asuntos que tratar, previa redacción, lectura y aprobación de la presente Acta, firman la misma las personas designadas a tal efecto como representantes de cada una de las organizaciones presentes a las trece horas y cuarenta y cinco minutos en el lugar y fecha señalados en el encabezamiento.
CONVENIO DE EDIFICACIÓN Y OBRAS PÚBLICAS
CONVENIO DE EDIFICACIÓN Y OBRAS PÚBLICAS INCREM. 0,90%
TABLA SALARIAL AÑO 2016 HORAS 1738
DIAS 336
NIVEL CATEGORIA PROFESIONAL SALARIO SALARIO TOTAL PAGA PAGA PAGA TOTAL VALOR VALOR
BASE/DIA BASE/MES SALARIO BASE VACACION VERANO NAVIDAD RETRIBUCION HORA HORA
VI Encargado 56,37 1.691,10 18.940,32 2.076,27 2.076,27 2.076,27 25.169,13 14,48 25,34
VII Capataz 51,35 1.540,50 17.253,60 1.861,51 1.861,51 1.861,51 22.838,13 13,14 23,00
VIII Oficial de 1ª 50,23 1.506,90 16.877,28 1.799,33 1.799,33 1.799,33 22.275,27 12,82 22,43
IX Oficial de 2ª 43,55 1.306,50 14.632,80 1.570,92 1.570,92 1.570,92 19.345,56 11,13 19,48
X Especialista 41,62 1.248,60 13.984,32 1.493,59 1.493,59 1.493,59 18.465,09 10,62 18,59
XI Peón Especialista 40,99 1.229,70 13.772,64 1.471,33 1.471,33 1.471,33 18.186,63 10,46 18,31
XII Peón 40,41 1.212,30 13.577,76 1.452,15 1.452,15 1.452,15 17.934,21 10,32 18,06
XIII De 16 y 17 años (1º año) 24,69 740,70 8.295,84 809,85 809,85 809,85 10.725,39 6,17 10,80
XIII De 16 y 17 años (2º año) 26,78 803,40 8.998,08 885,95 885,95 885,95 11.655,93 6,71 11,74
XIV De 18 a 21 años (1º año) 28,88 866,40 9.703,68 962,05 962,05 962,05 12.589,83 7,24 12,68
XIV De 18 a 21 años (2º año) 30,97 929,10 10.405,92 1.038,16 1.038,16 1.038,16 13.520,40 7,78 13,61
PLUS EXTRASALARIAL JORNADA ANUAL
POR DIA DE TRABAJO: 3,15 Euros en general DE LUNES A VIERNES: 1738 Horas al año
COTIZACION A FLC * Cuota Ordinaria: 0,35% S/ Base Reguladora de A.T. y E.P. de la S.S.
PARA 2016: * Cuota La Rioja: 0% S/ Base Reguladora de A.T. y E.P. de la S.S.
NIVEL CATEGORIA PROFESIONAL Dieta Entera: 42,93 euros
Media Dieta: 13,28 euros
VII Capataz, Auxiliar Técnico de Obra, Especialista de Oficio Kilometraje: 0,35 euros/km.
2 Titulado Superior ** 2.091,24 23.003,64 2.559,97 2.559,97 2.559,97 30.683,55 17,65 30,90
3 Titulado Medio ** 1.910,11 21.011,21 2.334,97 2.334,97 2.334,97 28.016,12 16,12 28,21
4 Encargado General ** 1.838,87 20.227,57 2.248,47 2.248,47 2.248,47 26.972,98 15,52 27,16
5 Jefe Administrativo 2ª ** 1.743,04 19.173,44 2.130,39 2.130,39 2.130,39 25.564,61 14,71 25,74
6 Oficial Administrativo 1ª ** 1.606,35 17.669,85 1.974,71 1.974,71 1.974,71 23.593,98 13,58 23,76
7 Delineante 2ª ** 1.389,09 15.279,99 1.700,29 1.700,29 1.700,29 20.380,86 11,73 20,52
8 Oficial Administrativo 2ª ** 1.372,67 15.099,37 1.657,72 1.657,72 1.657,72 20.072,53 11,55 20,21
9 Auxiliar Administrativo ** 1.262,85 13.891,35 1.524,84 1.524,84 1.524,84 18.465,87 10,62 18,59
10 Vigilante ** 1.209,17 13.300,87 1.442,88 1.442,88 1.442,88 17.629,51 10,14 17,75
12 Personal de Limpieza ** 1.093,46 12.028,06 1.318,29 1.318,29 1.318,29 15.982,93 9,20 16,09
13 Aspirante Administrativo ** 713,49 7.848,39 768,20 768,20 768,20 10.152,99 5,84 10,22
PLUS EXTRASALARIAL Dieta Entera: 42,93 euros
POR DIA DE TRABAJO: 3,15 Euros en general Media Dieta: 13,28 euros
COTIZACION A LA FLC * Cuota Ordinaria: 0,35% S/ Base Reguladora de A.T. y E.P. de la S.S. Kilometraje: 0,35 euros/km.
5 Jefe Admvo.2ª, Delineante Superior, Encargado Gral.Obra, Jefe Sección 2ª, Jefe de Compras, Técnico Superior de Construcción.