Source: http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CELEX:32005R1111:ES:NOT
Timestamp: 2013-12-05 17:33:06
Document Index: 319643518

Matched Legal Cases: ['artículo 11', 'artículo 12', 'artículo 12', 'artículo 17', 'artículo 3', 'artículo 5', 'artículo 6', 'artículo 7', 'artículo 7', 'artículo 7', 'artículo 7', 'artículo 7', 'artículo 2', 'artículo 22']

EUR-Lex - 32005R1111 - ES
Reglamento (CE) n° 1111/2005 del Consejo, de 24 de junio de 2005, por el que se modifica el Reglamento (CEE) n° 1365/75 relativo a la creación de una Fundación Europea para la mejora de las condiciones de vida y trabajo
DO L 184de 15.7.2005, p. 1/4 (ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, NL, PL, PT, SK, SL, FI, SV)
DO L 164M de 16.6.2006, p. 230/233 (MT)
edición especial en búlgaro: Capítulo 05 Tomo 07 p. 244 - 247
edición especial en rumano: Capítulo 05 Tomo 07 p. 244 - 247
Edición especial en croata Capítulo 05 Tomo 003 p. 208 - 211
del documento: 24/06/2005
entr. en vigor: 04/08/2005; entrada en vigor fecha publicación + 20 ver art. 2
funcionario europeo
administración de la institución
Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo, disposiciones sociales, disposiciones institucionales
propuesta Comisión; COM 2005/0190 final
dictamen Parlamento Europeo; emitido el 28/04/2005
31975R1365 modificación supresión artículo 11 desde 04/08/2005
31975R1365 modificación modificación artículo 12.1 desde 04/08/2005
31975R1365 modificación sustitución artículo 12.2 desde 04/08/2005
31975R1365 modificación sustitución artículo 17 desde 04/08/2005
31975R1365 modificación sustitución artículo 3.2 desde 04/08/2005
31975R1365 modificación sustitución artículo 5 desde 04/08/2005
31975R1365 modificación sustitución artículo 6 desde 04/08/2005
31975R1365 modificación sustitución artículo 7.1 desde 04/08/2005
31975R1365 modificación sustitución artículo 7.10 desde 04/08/2005
31975R1365 modificación sustitución artículo 7.2 desde 04/08/2005
31975R1365 modificación sustitución artículo 7.9 desde 04/08/2005
52005PC0190(03) adopción Seleccionar todos los documentos que citan este documento
Reglamento (CE) no 1111/2005 del Consejo
de 24 de junio de 2005
por el que se modifica el Reglamento (CEE) no 1365/75 relativo a la creación de una Fundación Europea para la mejora de las condiciones de vida y trabajo
(1) El Reglamento (CEE) no 1365/75, de 26 de mayo de 1975, relativo a la creación de una Fundación Europea para la mejora de las condiciones de vida y trabajo [2] contiene disposiciones relativas a la organización de la Fundación y, en particular, a su consejo de administración. Estas disposiciones han sido modificadas en varias ocasiones, a raíz de la adhesión de nuevos Estados miembros, cuando los nuevos miembros se han incorporado al consejo de administración.
(2) La evaluación externa del Fundación Europea para la mejora de las condiciones de vida y trabajo (en lo sucesivo denominada "la Fundación") llevada a cabo en 2001 destaca la necesidad de adaptar las disposiciones del Reglamento (CEE) no 1365/75 a fin de mantener la eficacia de la Fundación y de sus estructuras de gestión, revisando en particular las disposiciones relativas al Comité de expertos.
(14) El Reglamento (CEE) no 1365/75 debe, pues, modificarse en consecuencia.
El Reglamento (CEE) no 1365/75 queda modificado como sigue:
"2. La Fundación colaborará lo más estrechamente posible con los institutos, fundaciones y organismos especializados que existan en los Estados miembros o en la esfera internacional. En particular, velará por que se mantenga una cooperación apropiada con la Agencia europea para la seguridad y la salud en el trabajo, sin perjuicio de sus propios objetivos.".
c) un director y un director adjunto.".
11. El consejo de dirección será informado plenamente y cuanto antes de las actividades y de las decisiones de la mesa.".
"1. El consejo de dirección tendrá a su cargo la gestión de la Fundación y establecerá sus directrices. Basándose en un proyecto presentado por el director, el consejo de dirección adoptará los programas anual y cuatrienal de la Fundación, de acuerdo con la Comisión.";
"2. El consejo de dirección, tras recibir un dictamen de la Comisión, adoptará su reglamento interno, que establecerá las modalidades prácticas de sus actividades. El reglamento interno se remitirá, a efectos informativos, al Parlamento Europeo y al Consejo. Con todo, en un plazo de tres meses desde la transmisión del reglamento interno, el Consejo podrá modificarlo, pronunciándose por mayoría simple.";
"4. Sin perjuicio de las responsabilidades del director, establecidas en los artículos 8 y 9, la mesa, actuando en delegación del consejo de dirección, supervisará la aplicación de las decisiones del consejo de dirección y tomará todas las medidas necesarias para la adecuada gestión de la Fundación entre reuniones del consejo de dirección. Éste no podrá delegar en la mesa las competencias contempladas en los artículos 12 y 15.".
Sobre la base de la propuesta del director, el consejo de dirección tendrá la posibilidad de seleccionar expertos independientes y recabar su dictamen sobre cuestiones específicas relacionadas con el programa cuatrienal y con el programa de trabajo anual.".
"1. El director establecerá un programa de trabajo anual antes del 1 de julio de cada año, sobre la base de las directrices contempladas en el artículo 7. El programa de trabajo anual formará parte del programa cuatrienal. Los proyectos contenidos en el programa de trabajo anual irán acompañados por una estimación de los gastos necesarios.
Cuando redacte los programas, el director tendrá en cuenta los dictámenes emitidos por las instituciones comunitarias y por el Comité Económico y Social Europeo.";
"2. El director presentará los programas al consejo de dirección, para su aprobación.".
1. El personal de la Fundación contratado después del 4 de agosto de 2005 estará sujeto al Estatuto de los funcionarios de las Comunidades Europeas o al régimen aplicable a otros agentes de estas Comunidades establecido en el Reglamento (CEE, Euratom, CECA) no 259/68 [3]. Será de aplicación la sección 2 del anexo XIII del Estatuto de los funcionarios.
2. Se considerará que todos los contratos laborales celebrados por la Fundación y sus agentes con arreglo al Reglamento (CECA, CEE, Euratom) no 1860/76 [4] antes del 4 de agosto de 2005 han sido celebrados con arreglo al artículo 2, letra a), del régimen aplicable a otros agentes. A partir de esa misma fecha serán aplicables a estos contratos las disposiciones de las secciones 1, 3 y 4, con excepción del artículo 22, apartado 2, del anexo XIII del Estatuto de los funcionarios.
9) Cada vez que en los artículos figure el término "consejo de administración", éste se sustituirá por "consejo de dirección".
[1] Dictamen de 28 de abril de 2005 (no publicado aún en el Diario Oficial).
[2] DO L 139 de 30.5.1975, p. 1. Reglamento modificado en último lugar por el Reglamento (CE) no 1649/2003 (DO L 245 de 29.9.2003, p. 25).
[3] DO L 56 de 4.3.1968, p. 1. Reglamento modificado en último lugar por el Reglamento (CE, Euratom) no 31/2005 (DO L 8 de 12.1.2005, p. 1).
[4] Reglamento (CECA, CEE, Euratom) no 1860/76 del Consejo, de 29 de junio de 1976, por el que se establece el régimen aplicable al personal de la Fundación Europea para la mejora de las condiciones de vida y de trabajo (DO L 214 de 6.8.1976, p. 24). Reglamento modificado en último lugar por el Reglamento (Euratom, CECA, CEE) no 680/87 (DO L 72 de 14.3.1987, p. 15).".