Source: http://www.etaamb.be/fr/arrete-royal-du-02-juillet-2008_n2008012933.html
Timestamp: 2018-06-21 04:43:18+00:00
Document Index: 290331328

Matched Legal Cases: ["l'article 23", "l'article 3", "l'article 3", "l'article 3", '§ 1', '§ 4', '§ 1', '§ 5']

Arrete Royal du 02/07/2008 rendant obligatoire la convention collective de travail du 21 septembre 2007, conclue au sein de la sous-commission paritaire pour les services des aides familiales et des aides seniors de la communaute francaise, de la region wallonne e
Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 21 septembre 2007, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour les services des aides familiales et des aides seniors de la Communauté française, de la Région wallonne e
2 JUILLET 2008. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 21 septembre 2007, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour les services des aides familiales et des aides seniors de la Communauté française, de la Région wallonne et de la Communauté germanophone, relative à l'emploi et la formation des groupes à risque (1)
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de travail du 21 septembre 2007, reprise en annexe, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour les services des aides familiales et des aides seniors de la Communauté française, de la Région wallonne et de la Communauté germanophone, relative à l'emploi et la formation des groupes à risque.
ALBERT Par le Roi : La Vice-Première Ministre et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des Chances, Mme J. MILQUET _______ Note (1) Référence au Moniteur belge : Loi du 5 décembre 1968Documents pertinents retrouvés type loi prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 source service public federal interieur Loi sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires. - Coordination officieuse en langue allemande fermer, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Annexe Sous-commission paritaire pour les services des aides familiales et des aides seniors de la Communauté française, de la Région wallonne et de la Communauté germanophone Convention collective de travail du 21 septembre 2007 Emploi et formation des groupes à risque (Convention enregistrée le 22 octobre 2007 sous le numéro 85357/CO/318.01) CHAPITRE Ier. - Champ d'application
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs et aux travailleurs des services qui ressortissent à la Sous-commission paritaire pour les services des aides familiales et des aides seniors de la Communauté française, de la Région wallonne et de la Communauté germanophone. On entend par "travailleurs" : les employés et les employées et les ouvriers et ouvrières. CHAPITRE II. - Modalités
Art. 2.Pour la période 2007-2008, les services des aides familiales et des aides seniors font un effort financier en faveur des groupes à risque et/ou des personnes bénéficiant d'un plan d'accompagnement des chômeurs correspondant au moins à 0,15 p.c. calculés sur base de la rémunération globale des travailleurs, comme prévu à l'article 23 de la loi du 29 juin 1981Documents pertinents retrouvés type loi prom. 29/06/1981 pub. 31/05/2011 numac 2011000295 source service public federal interieur Loi établissant les principes généraux de la sécurité sociale des travailleurs salariés. - Coordination officieuse en langue allemande fermer établissant les principes généraux de la sécurité sociale des travailleurs salariés pour la formation professionnelle continue des groupes à risque tels que définis à l'article 3 de la présente convention collective de travail.
Art. 3.Par "personne appartenant aux groupes à risque", on entend : a) le demandeur d'emploi qui, soit : 1.a bénéficié d'allocations de chômage sans interruption pendant les douze mois qui précèdent son engagement; 2. a plus de 18 ans et est titulaire, au maximum, d'un diplôme de l'enseignement secondaire supérieur;3. est handicapé;4. est âgé de moins de 18 ans, soumis à l'obligation scolaire et qui ne poursuit plus l'enseignement secondaire de plein exercice (scolarité à temps partiel);5. réintègre le marché du travail;6. bénéficie depuis au moins six mois du revenu minimum d'intégration.b) le travailleur d'un service d'aide aux familles et aux personnes âgées qui, soit : 1.est peu qualifié, titulaire au maximum, d'un diplôme de l'enseignement secondaire supérieur; 2. est touché par un licenciement collectif ou un plan de restructuration.
Art. 4.Les services d'aides familiales et d'aides seniors assurent à leurs travailleurs une formation continue afin qu'ils puissent s'adapter à l'évolution des besoins.
Art. 5.Toutes les initiatives en matière de formation continue sont rendues accessibles aux groupes à risque définis à l'article 3 de la présente convention collective de travail.
Art. 6.La Sous-commission paritaire pour les services des aides familiales et des aides seniors de la Communauté française, de la Région wallonne et de la Communauté germanophone veillera à la réalisation de ces mesures pour l'embauche et la formation. CHAPITRE III. - Convention de premier emploi
Art. 7.En exécution de l'article 3, 2°, de l'arrêté royal du 30 mars 2002 d'exécution des articles 3°, 39, § 1er, et § 4, alinéa 2, 4°, alinéa 2, 41, 43, alinéa 2, et 47, § 1er, alinéa 5, et § 5, alinéa 2, de la loi du 24 décembre 1999 en vue de la promotion de l'emploi, le calcul exact de l'obligation réelle de conventions de premier emploi à respecter par les employeurs membres de la sous-commission paritaire est le suivant : Fédération Conventions à conclure C.C.C.S.S.D. 40,50 F.E.S.A.D. 31,97 F.S.B. 10,20 CHAPITRE IV. - Dispositions finales
Art. 8.La présente convention collective de travail entre en vigueur le 1er janvier 2007 et cesse de l'être le 31 décembre 2008.
arrêté royal Office de contrôle des mutualités et des unions nationales de mutualités. - Personnel. - Promotion par avancement de classe Par arrêté royal du 2 juillet 2008, M. Nzita Nkanu, attaché - classe A1, affecté à la filière de mé(...)
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