Source: https://nadzor-pedagogiczny.pl/porada/witam-dziekuje-za-odpowiedz-na-moje-poprzednie-pyt/6337
Timestamp: 2019-06-26 20:52:08+00:00
Document Index: 4597643

Matched Legal Cases: ['art. 38', 'art. 38', 'art. 20', 'art. 23', 'art. 23', 'art. 5', 'art. 88', 'art. 4']

Witam. Dziękuję za odpowiedź na moje poprzednie pytanie dotyczące stworzenia przez organ prowadzący w trakcie roku szkolnego zespołu szkół. W związku z tym mam kolejne pytanie: Jestem
Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Na podstawie art. 38 ust. 1 pkt 1 lit a) UoSO możliwe jest złożenie rezygnacji ze stanowiska dyrektora za trzymiesięcznym wypowiedzeniem, które oznacza pozbawienie stanowiska...
13 listopada 2016 Kadry
Na podstawie art. 38 ust. 1 pkt 1 lit a) UoSO możliwe jest złożenie rezygnacji ze stanowiska dyrektora za trzymiesięcznym wypowiedzeniem, które oznacza pozbawienie stanowiska kierowniczego, jednak nie rozwiązuje stosunku pracy na stanowisku nauczyciela. Ponieważ szkoła podstawowa nie zostanie zlikwidowana, a jedynie wejdzie w skład zespołu, nie zachodzi podstawa do rozwiązania stosunku pracy w trybie art. 20 KN. Rozwiązanie stosunku pracy jest dopuszczalne na podstawie porozumienia stron (za zgodą organu prowadzącego) albo za wypowiedzeniem złożonym przez nauczyciela ze skutkiem na koniec roku szkolnego (art. 23 ust. 1 pkt 1 w zw. z ust. 2 pkt 1 KN; art. 23 ust. 4 pkt 1 KN w zw. z art. 5 ust. 7 pkt 5 UoSO). Obydwa tryby rozwiązania stosunku pracy uprawniają do skorzystania z wcześniejszej emerytury nauczycielskiej (art. 88 ust. 1 i ust. 2a KN) lub świadczenia kompensacyjnego (art. 4 ust. 1 ustawy z dnia 22 maja 2009 r. o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych, Dz. U. z 2009 r. Nr 97, poz. 800 z późn. zm.).
Bardzo proszę o udzielenie informacji dotyczącej naliczenia pracownicy obsługi, wysługi lat uprawniającej ją do wypłaty nagrody jubileuszowej (35-lecie). Czy od wypracowanego stażu pracy należy jej odliczyć umowę zawartą na okres próbny w naszym zakładzie na 1/4 etatu z okresu 03.11.1997 - 31.01.1998 i umowę zawartą na czas określony na 1/4 etatu w okresie od 01.02.1998 - 30.06.1998. Dodatkowo pracownica pobierała zasiłek dla bezrobotnych ( zaświadczenie z PUP) w okresie od 03.07.1996 - 21.10.1996 w kwocie 1051,30 zł i w okresie od 22.01.1997 - 03.07.1997 w kwocie 1683,60 zł. Czy te okresy również skracają staż pracy uprawniający do wypłaty nagrody jubileuszowej?
Od 03.09.2018 r. zatrudniliśmy nauczyciela, który rozpoczął awans na nauczyciela kontraktowego czy musimy podpisać umowę na dwa lata czy zgodnie z potrzebami organizacyjnymi szkoły możemy podpisać umowę na rok szkolny?