Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_136_SchulG_M_V_Anwendung_personalvertretungsrechtl-d2120285,144.html
Timestamp: 2016-12-03 23:52:13
Document Index: 231010116

Matched Legal Cases: ['§ 136', '§ 136', '§ 136', '§ 137', '§ 138', '§ 139', '§ 140', '§ 141', '§ 142', '§ 143', '§ 144', '§ 136', '§ 76', '§ 77', '§ 135', '§ 137']

§ 136 SchulG M-V, Anwendung personalvertretungsrechtlicher Vorschriften | Gesetze auf anwalt24.de
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Schulgesetz für das Land Mecklenburg-Vorpommern (Schulgesetz - SchulG M-V) Lande...…§ 136 SchulG M-V, Anwendung personalvertretungsrechtlicher Vorschriften§ 137 SchulG M-V, Verkündung von Rechtsverordnungen§ 138 SchulG M-V, Begriffsbestimmungen§ 139 SchulG M-V, Ordnungswidrigkeiten§ 140 SchulG M-V, Straftaten§ 141 SchulG M-V, Einschränkung von Grundrechten§ 142 SchulG M-V, Verträge des Landes§ 143 SchulG M-V, Übergangsvorschriften§ 144 SchulG M-V
§ 136 SchulG M-VSchulgesetz für das Land Mecklenburg-Vorpommern (Schulgesetz - SchulG M-V)Landesrecht Mecklenburg-VorpommernTeil 12 – Schluss- und ÜbergangsvorschriftenTitel: Schulgesetz für das Land Mecklenburg-Vorpommern (Schulgesetz - SchulG M-V)Normgeber: Mecklenburg-VorpommernAmtliche Abkürzung: SchulG M-VGliederungs-Nr.: 223-6Normtyp: GesetzIn Angelegenheiten, die nach den Vorschriften des § 76 Absatz 5 und 6 und des § 77 der Entscheidungsbefugnis oder dem Erfordernis der Zustimmung der Schulkonferenz oder der Lehrerkonferenz unterliegen, findet eine Beteiligung des Personalrats der Lehrerinnen und Lehrer nach dem Personalvertretungsgesetz nicht statt.
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