Source: https://www.best-saarland.de/seminare/seminare-2019/detail/event/gute-arbeit-40-kontrolle-sozialer-beziehungen-am-arbeitsplatz/
Timestamp: 2019-03-26 04:04:35
Document Index: 291140061

Matched Legal Cases: ['§ 37', '§ 45', '§ 46', '§ 19', '§ 16', 'Art. 37']

Mit Office 365 wird kommuniziert, zusammengearbeitet. Es werden Dokumente erstellt und ausgetauscht. Wenn man den ganzen Tag am Computer arbeitet, müsste ein aufmerksamer Computer auch ein nahezu lückenloses Bild davon haben, wer wie und mit wem kommuniziert, in welcher Geschwindigkeit und Qualität. Und genau das können Systeme inzwischen. Sie „wissen“, wer für Führungsaufgaben geeignet ist und wer nicht. Und sie wissen auch oft ein halbes Jahr vor der eingereichten Kündigung, dass ein Mitarbeiter das Unternehmen verlassen möchte.
Hexerei oder künstliche Intelligenz? Eher nicht. Enterprise Graph, Social Graph oder auch die Analyse-Tools zu Office 365 überwachen sämtliches Verhalten und erkennen typische oder vermeidliche Verhaltensmuster. Je nach Perspektive ist der Traum oder Albtraum vom vollständig gläsernen Mitarbeiter wahr geworden. Wie geht man als Interessenvertretung damit um?
• Wie funktionieren Social-Graph-Systeme?
Das Seminar vermittelt das nötige Wissen, um mit dieser Situation rechtskonform und zum Schutz der Beschäftigten umgehen zu können.
Bei Rücktritt nach dem 15. April 2019 wird eine Ausfallgebühr von 100,00 € berechnet. Ersatzteilnehmer/innen können kostenlos benannt werden.
Hinweise für Arbeitnehmervertretungen, Datenschutzbeauftragte:
Die Seminare werden durchgeführt auf der Grundlage von § 37 Abs. 6 BetrVG, § 45 Abs. 5 SPersVG bzw. § 46 Abs. 6 BPersVG oder nach § 19 Abs. 3 MVG bzw. § 16 Abs. 1 MAVO, Art. 37 Ziff. 5 EU-DSGVO.
Anmeldeformular_29.pdf (168 Ki)
Gute_Arbeit_4.0_Kontrolle_sozialer_Beziehungen.pdf (205 Ki)