Source: https://steuer-partner.com/datenschutzinformationen-fuer-bewerber/
Timestamp: 2020-05-31 13:51:26
Document Index: 169612455

Matched Legal Cases: ['Art. 6', '§ 26', 'Art. 15', '§ 34', 'Art. 16', 'Art. 17', '§ 35', 'Art. 21', 'Art. 18', 'Art. 20', 'Art. 77', '§ 19']

Datenschutzinformationen für Bewerber - TOPP HILLIE von PUTTKAMER
Mit den nachfolgenden Informationen geben wir Ihnen als Bewerber in unserem Unternehmen einen Überblick über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch uns und Ihre Rechte.
Wir verarbeiten Daten, die Sie uns übermitteln. Dies erfolgt aufgrund gesetzlicher Erfordernisse bereits vor der Aufnahme Ihrer Tätigkeit und während der Laufzeit des Arbeitsvertrages wiederkehrend.
– Daten zu Ihrer Person (Vorname, Nachname, Anschrift)
– Daten zu Ihren Qualifikationen (Bildungs- und Berufsabschlüsse, Zertifikate, Sprachkenntnisse, Zusatzqualifikationen)
– Daten zu Ihrem Lebenslauf (Beginn, Ende, Ort und Dauer von Schulbildung, Ausbildung, Studium, Fortbildungen und Berufstätigkeiten)
– Weitere von Ihnen angegebene Daten
3.1 ZUR ERFÜLLUNG VORVERTRAGLICHER MASSNAHMEN AUF IHREN ANTRAG (Art. 6 Abs. 1 Buchst. b DS-GVO i.V.m. § 26 BDSG)
Die Verarbeitung von personenbezogenen Daten erfolgt zur Vorbereitung und zum Abschluss bzw. zur Erfüllung des mit Ihnen zu schließen beabsichtigten Arbeitsvertrages und ist hierfür auch erforderlich.
Eine Weitergabe Ihrer Daten erfolgt nicht. Diese werden ausschließlich verwendet, um beurteilen zu können, ob Sie als Bewerber für unsere Kanzlei geeignet sind.
Die lediglich im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen übermittelten Daten werden für sechs Monate gespeichert. Diese Frist wird benötigt, um das Bewerbungsverfahren abzuschließen und ggf. Nachweispflichten nachkommen zu können.
Sie haben unter den jeweiligen gesetzlichen Voraussetzungen das Recht auf Auskunft (Art. 15 DS-GVO, § 34 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG), auf Berichtigung (Art. 16 DS-GVO), auf Löschung (Art. 17 DS-GVO, § 35 BDSG), auf Widerspruch (Art. 21 DSGVO), auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DS-GVO) sowie auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 DS-GVO). Außerdem haben Sie ein Beschwerderecht bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde (Art. 77 DS-GVO, § 19 BDSG).