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Timestamp: 2014-04-19 13:04:33
Document Index: 202405377

Matched Legal Cases: ['Artículo 1', 'Artículo 12', 'Artículo 13', 'Artículo 14', 'Artículo 15', 'Artículo 16', 'Artículo 17', 'Artículo 19', 'Artículo 20', 'Artículo 21', 'Artículo 22', 'Artículo 23', 'Artículo 24', 'Artículo 25', 'Artículo 26', 'Artículo 28', 'Artículo 30', 'Artículo 32', 'Artículo 34', 'Artículo 35', 'Artículo 36']

Convenio colectivo provincial de limpieza de edificios y locales de Albacete, 2007-2009.
Código convenio: 0200135 Publicación: BOPAlbacete 108 - 14/09/2007 Ver documentos relacionados
Convenio colectivo provincial de limpieza de edificios y locales de Albacete Artículo 1. Comisión deliberadora.
Artículo 12. Ropa de trabajo.
Artículo 13. Prestaciones complementarias a la Seguridad Social.
Artículo 14. Permisos retribuidos especiales.
Artículo 15. Jornada de trabajo y desplazamientos.
Artículo 16. Adscripción del personal.
Artículo 17. Cuota sindical.
Artículo 19 bis. Excedencia especial por mejora de empleo.
Artículo 20. Revisión médica.
Artículo 21. Adaptación puesto de trabajo.
Artículo 22. Artículo 23. Contrato eventual.
Artículo 24. Trabajo en domingos y festivos.
Artículo 25. Trabajo nocturno.
Artículo 26. Readmisión inmediata y automática.
Artículo 28. Contrato para la formación.
Artículo 30. Denuncia del convenio.
Artículo 32. Incremento salarial y revisión.
Artículo 34. Plus de kilometraje.
Artículo 35. Retirada del carnet de conducir.
Artículo 36. Solución extrajudicial de conflictos laborales (ASEC).
DISPOSICIÓN ADICIONAL CUARTA. Contrato Indefinido.
DISPOSICIÓN ADICIONAL QUINTA. Subrogación de los representantes de los trabajadores (entró en vigor a partir del 1 de enero de 2001).
El presente Convenio ha sido negociado y suscrito por la Asociación de Empresarios de Limpiezas de Albacete y provincia y por la Central Sindical Comisiones Obreras y la Unión General de Trabajadores.
El presente Convenio será de aplicación a todas las empresas y trabajadores dedicadas a la actividad de Limpieza de Edificios y Locales, así como a las empresas y trabajadores cuya actividad principal venga constituida por la actividad de limpieza de viviendas, locales, edificios o similares.
El presente Convenio tendrá una vigencia de 3 años. Entrará en vigor el día de su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia, si bien sus efectos económicos se retrotraen al día 1 de enero de 2007, siendo su duración hasta el 31 de diciembre de 2009.
El personal afectado por el presente Convenio, sin distinción de categorías, disfrutará de un período de vacaciones de treinta días naturales. Retribuyéndose a razón de salario base vigente en su momento, más antigüedad, cuando esta proceda. El abono de las vacaciones deberá efectuarse el día laboral inmediato anterior al comienzo de las mismas.
El personal, sin distinción de categorías tendrá derecho a una bolsa de vacaciones de 83,83 euros. Este concepto no será cotizable a la S. Social, y se cobrará en el mes de disfrute de las mismas.
El personal que por cualquier causa cese en el transcurso del año tendrá derecho a la parte proporcional de las vacaciones anuales calculándose éstas por doceavas partes y computándose la fracción como mes completo.
Durante los tres meses primeros del año la Dirección de la empresa y los representantes de los trabajadores señalarán la fecha de su disfrute, preferentemente en verano, poniendo en conocimiento de los trabajadores el calendario de las mismas.
La bolsa de vacaciones se pagará en el mes de junio.
Para cada uno de los niveles y categorías profesionales, se estará a lo establecido en la tabla salarial que se detalla.
El complemento personal de antigüedad será el 4 % para cada trienio, calculándose sobre el salario base de cada categoría profesional.