Source: http://www.juralit.com/2016/02/21/lehrbuch-zum-europaeischen-arbeitsrecht/
Timestamp: 2019-04-24 12:02:35
Document Index: 129373217

Matched Legal Cases: ['EuG', 'EuG', 'EuG', 'EuG', 'EuG', 'EuG', 'EuG', 'EuG']

Lehrbuch zum europäischen Arbeitsrecht
Eva Kocher, Europäisches Arbeitsrecht, Erstauflage, 2016, Nomos
Reihe: NOMOSSTUDIUM
Baden-Baden: Nomos, 2016, 246 S., Broschiert, 28 Euro
ISBN 978-3-8487-0869-7
Das Arbeitsrecht in Europa wird inzwischen in einem erheblichem Umfang durch Strukturen und Vorgaben des Europäischen Arbeitsrechts geprägt, die sich in die je nationalen Strukturen aber nicht ohne weiteres nahtlos einfügen.
Das neue - sehr interessante - Lehrbuch erläutert die Grundsätze des Arbeitsrechts der Europäischen Union anhand konkreter Fälle aus der Rechtsprechung des EuGH, setzt aber unmittelbar bei den Politiken der EU an, die zu den arbeitsrechtlichen Richtlinien führen, die den EuGH immer wieder beschäftigen. Es waren oftmals arbeitsrechtliche Sachverhalte, die zu Klärungen hinsichtlich der Anforderungen an die Umsetzung von Richtlinien beim EuGH geführt haben. Infolgessen verbindet das Buch die Darstellung der Rechtsgrundlagen mit einer Übersicht über die maßgebliche Rechtsprechung des EuGH zum europäischen Arbeitsrecht in einer Art Case - Law - Methodik: bei den entscheidenen Auslegungsfragen wird die einschlägige Rechtsprechung des EuGH systematisch entfaltet.
Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Vermittlung von Grundbegriffen wie Diskriminierung, Arbeitnehmer oder Betrieb und Unternehmen, wie sie durch den EuGH geprägt wurden, dessen arbeitsrechtliche Rechtsprechung wahrscheinlich in der Bevölkerung die größte Beachtung findet. Infolgedessen werden auch allgemeinpolitische Auseinandersetzung und die Stellungnahmen der Sozialpartner in die Darstellung einbezogen.
Querschnittsfragen machen einen erheblichen Teil der Darstellung aus, so dass auch die Bezüge zum nationalen Recht dargestellt werden. Die Richtlinien regeln meist nur Ausschnitte von Regelungszusammenhängen, was bei der Auslegung zu berücksichtigen ist. Das Lehrbuch geht deshalb auch vertiefende auf diese allgemeinen Grundsätze des Europarechts ein.
Da Fragen der Rechtsquellenlehre und der Normsetzung für diese Materie sehr zentral ist, werden sie in den ersten beiden Kapiteln intensiv behandelt, wobei auch großen Wert auf die Analyse der Wirkungen der Richtliniensetzung auf die deutsche Rechtsordnung gelegt wird, um sodann einen europäischen Arbeitnehmerbegriff zu entfalten.
Das Werk setzt überzeugende Schwerpunkte und folgt insoweit den Schutzkonzeptionen der Richtlinien: Arbeitnehmerfreizügigkeit, Schutz vor sozialer Diskriminierung, gefolgt von einer Analyse der Harmonisierungstendenzen im Individualarbeitsrecht und im kollektiven Arbeitsrecht, wobei Fragen des Arbeitsschutzes, der prekären Arbeitsverhältnisse, des Betriebsüberganges und der europ. Betriebsräteverfassung intensiv erörtert werden. Das Werk enthält aber auch ein Kapitel zu grenzüberschreitenden Arbeitsverhältnissen und geht insoweit insbesondere auf die Entsendung ins Ausland ein. Der interessante Anhang listet die wichtigsten EuGH - Entscheidungen ebenso auf, wie die Rechtsgrundlagen und die Beispielsfälle in diesem Buch.
Der Band richtet sich sowohl an Studierende im rechtswissenschaftlichen Schwerpunktstudium als auch an Studierende in rechtswissenschaftlichen und interdisziplinären Studiengängen zum Europarecht.
Das neue Lehrbuch gibt eine ausgezeichnete, sehr systematische Übersicht über das Europäische Arbeitsrecht unter Einschluss des Case - Law des EuGH.
Februar 21st, 2016 Posted by admin | Arbeitsrecht, Europarecht, Jur. Ausbildung | no comments