Source: https://bur.regione.emilia-romagna.it/dettaglio-inserzione?i=a998c9b916fb49769fbdcb90fcd7b940
Timestamp: 2020-06-07 10:52:33+00:00
Document Index: 151841260

Matched Legal Cases: ['art. 15', 'art. 7', 'art. 70', 'art. 71', 'art. 72', 'art. 35']

Bando di concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura a tempo indeterminato di un posto di Dirigente Amministrativo - Area dirigenziale amministrativa — E-R BUR 400/2019
In esecuzione della deliberazione del Direttore Generale dell’Azienda USL di Parma n. 881 del 13/11/2019, esecutiva ai sensi di legge, è indetto Pubblico Concorso, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente amministrativo – area dirigenziale amministrativa.
Per tutto quanto non previsto espressamente dal presente bando si fa riferimento alla vigente normativa in materia ed in particolare al DPR 10/12/1997 n. 483, al Dlgs. 30/03/2001 n. 165 così come modificato e sostituito dalla Legge 15/07/2002 n. 145, all’art. 15 D.Lgs 30/12/1992 n. 502 e successive modificazioni e integrazioni, dal D.Lgvo 19 giugno 1999, n. 229 e per quanto applicabile il D.P.R. 487 del 09/05/1994;
In applicazione dell’art. 7, punto 1, D.lgs 30/03/2001, n. 165 è garantita la pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.
Requisiti specifici di ammissione (art. 70 del D.P.R. 10/12/97 n. 483)
a) Diploma di laurea in giurisprudenza o in scienze politiche o in economia e commercio o in altra laurea equipollente.
Titolo corrispondente riconosciuto equiparato alle classi di Laurea Specialistica ex D.M. 509/99 (LS) e alle classi di Laurea Magistrale ex D.M. 270/04 (LM) elencate nell’allegato al Decreto interministeriale 9 luglio 2009, pubblicato sulla Gazzetta ufficiale n. 233 del 7 ottobre 2009;
b) Anzianità di servizio effettivo di almeno cinque anni corrispondente alla medesima professionalità prestato in enti del Servizio sanitario nazionale nella posizione funzionale di livello settimo, ottavo e ottavo bis, ovvero qualifiche funzionali di settimo, ottavo e nono di altre pubbliche amministrazioni.
le eventuali condanne penali riportate e i procedimenti penali in corso ovvero di non aver riportato condanne penali e di non aver procedimenti penali in corso;
Mezzo del servizio pubblico postale al seguente indirizzo: Azienda USL di Parma – Dipartimento Interaziendale Risorse Umane - Area Giuridica - Ufficio Concorsi – Via Gramsci, 14 – 43126 Parma; (con oggetto: «domanda di ammissione al concorso – dirigente amministrativo».)
Trasmissione tramite utilizzo della Posta Elettronica Certificata (PEC) personale, entro il termine di scadenza dell’avviso esclusivamente all’indirizzo: ufficio_concorsi@pec.ausl.pr.it con oggetto: “domanda di ammissione al concorso – dirigente amministrativo”.
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine indicato. A tal fine fa fede il timbro dell'Ufficio postale accettante. Non saranno comunque ammessi all’avviso i concorrenti le cui domande, ancorchè presentate nei termini all’Ufficio Postale accettante, perverranno all’Ufficio Concorsi dell’Azienda USL con un ritardo superiore ai 15 giorni.
Le domande dovranno pervenire, a pena di esclusione dal concorso, entro le ore 12.00 del trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione dell’estratto del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana.
La commissione esaminatrice, nominata secondo le modalità previste dall’art. 71 del DPR 10/12/1997 n. 483 e successive modifiche ed integrazioni, dispone complessivamente di 100 punti così ripartiti:
Per i candidati ammessi il diario della prova scritta sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4^ serie speciale – concorsi ed esami.
In caso di numero esiguo di candidati, con raccomandata con avviso di ricevimento all’indirizzo
di residenza/domicilio indicato dai candidati nella domanda di concorso, spedita non meno di quindici giorni prima dalla data della fissata per la prova scritta;
La Commissione esaminatrice sottoporrà i candidati alle seguenti prove (art. 72, DPR 483/97):
su argomenti di diritto amministrativo o costituzionale o soluzione di una serie di quesiti a risposta sintetica nelle suddette materie;
Prova teorico-pratica: predisposizione di atti o provvedimenti riguardanti l'attività del servizio;
vertente su materie oggetto della prova scritta nonché sulle seguenti materie: diritto civile, contabilità di stato, leggi e regolamenti concernenti il settore sanitario, elementi di diritto del lavoro e di legislazione sociale, elementi di economia politica e scienze delle finanze, elementi di diritto penale.
L’ammissione alla prova teorico-pratica ed alla prova orale sono subordinate, rispettivamente, al conseguimento dei punteggi minimi previsti per la prova scritta e per quella pratica (artt. 15 e 16 DPR 483/97).
Il concorrente dichiarato vincitore sarà invitato a produrre all’Azienda USL, ai fini della stipula del contratto individuale di lavoro, nel termine di trenta giorni dalla data della relativa comunicazione ed a pena di decadenza nei diritti conseguenti alla partecipazione al concorso stesso, i documenti necessari per l’assunzione. Per quanto previsto dall’art. 35-bis del Dlgs 165 del 30 marzo 2001 e, ss.mm.ii., i vincitori dei concorsi devono permanere nella sede di prima destinazione per un periodo non inferiore a cinque anni.