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Timestamp: 2016-10-20 22:29:32
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Matched Legal Cases: ['artículo 2', 'artículo 75', 'artículo 59', 'artículo 38', 'artículo 75', 'artículo 70', 'artículo 42', 'artículo 28', 'artículo 30', 'artículo 6', 'artículo 14']

RESOLUCIÓN de 21 de diciembre de 2007, de la Universidad de Zaragoza, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, mediante los sistemas de promoción interna y acceso libre, en la Escala de Técnicos Especialistas de Laboratorio y Talleres, especialidad Agropecuaria, y en la Escala de Oficiales de Laboratorio y Talleres, especialidad Agropecuaria
RESOLUCIÓN de 21 de diciembre de 2007, de la Universidad de Zaragoza, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, mediante los sistemas de promoción interna y acceso libre, en la Escala de Técnicos Especialistas de Laboratorio y Talleres, especialidad Agropecuaria, y en la Escala de Oficiales de Laboratorio y Talleres, especialidad Agropecuaria Mis Leyes
RESOLUCIÓN de 21 de diciembre de 2007, de la Universidad de Zaragoza, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, mediante los sistemas de promoción interna y acceso libre, en la Escala de Técnicos Especialistas de Laboratorio y Talleres, especialidad Agropecuaria, y en la Escala de Oficiales de Laboratorio y Talleres, especialidad Agropecuaria Estado	:
En cumplimiento de lo dispuesto en la resolución de fecha 22 de marzo de 2006, de la Universidad de Zaragoza, por la que se anuncia oferta pública parcial de empleo de personal funcionario de administración y servicios para el año 2006 («BOA» número 37, de 29 de marzo), y de la resolución de 21 de marzo de 2007 de la Universidad de Zaragoza, por la que se anuncia oferta pública de empleo de personal funcionario de administración y servicios para el año 2007 («BOA» número 38, de 30 de marzo), y con el fin de atender las necesidades de personal de administración y servicios de esta Universidad, de conformidad con las competencias atribuidas en el artículo 2.2 de la Ley Orgánica 6/2001, de fecha 21 de diciembre, de Universidades, en relación con el artículo 75.2 de la misma, así como con los Estatutos de la Universidad de Zaragoza, aprobados por Decreto 1/2004, de 13 de enero, del Gobierno de Aragón, Este Rectorado acuerda convocar pruebas selectivas para el ingreso, mediante los sistemas de promoción interna y acceso libre, en la Escala de Técnicos Especialistas de Laboratorio y Talleres, Especialidad Agropecuaria, y en la Escala de Oficiales de Laboratorio y Talleres, Especialidad Agropecuaria.
a) Sistema de promoción interna: 2 plazas.
1 plaza de la Escala de Técnicos Especialistas de Laboratorio y Talleres. Especialidad Agropecuaria (Grupo C). (Servicio de Experimentación Animal, Zaragoza).
1 plaza de la Escala de Oficiales de Laboratorio y Talleres. Especialidad Agropecuaria (Grupo D). (Servicio de Experimentación Animal, Zaragoza).
b) Sistema general de acceso libre: 8 plazas.
1 plaza de la Escala de Técnicos Especialistas de Laboratorio y Talleres. Especialidad Agropecuaria (Grupo C). (Escuela Politécnica Superior, Huesca)
7 plazas de la Escala de Oficiales de Laboratorio y Talleres. Especialidad Agropecuaria (Grupo D). (Servicio de Experimentación Animal, Zaragoza, y Escuela Politécnica Superior, Huesca).
Si la plaza de la Escala de Oficiales de Laboratorio y Talleres, Especialidad Agropecuaria, convocada por el sistema de promoción interna, no se cubre, se acumulará a las del sistema general de acceso libre.
1.2.1 Fase de oposición.-El primer ejercicio no comenzará antes del mes de abril de 2008. La fecha, hora y lugar del mismo se determinarán en la resolución de este Rectorado por la que se apruebe la lista provisional de admitidos y excluidos, que se publicará en el «Boletín Oficial de Aragón».
Las sucesivas publicaciones que se deriven de los actos integrantes del proceso selectivo, de conformidad con el artículo 59.6.b) de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, se efectuarán en los tablones de anuncios de la Universidad, sitos en Zaragoza, en la planta baja del Edificio Interfacultades (calle Pedro Cerbuna, 12), y en los Vicerrectorados de Huesca (calle Ronda Misericordia, 5) y de Teruel (Ciudad Escolar, s/n), así como en la siguiente dirección de internet: http://wzar.unizar.es/personal/pas/concursos/concursos.htm.
1.4 Para lo no previsto en esta convocatoria será de aplicación lo dispuesto en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, con las modificaciones que la misma ha tenido hasta la fecha; la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público («BOE» número 89, de 13 de abril); el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado; el Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que se regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de personas con discapacidad; el Decreto Legislativo 1/1991, de 19 de febrero, de la Diputación General de Aragón, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Ordenación de la Función Pública de la Comunidad Autónoma de Aragón, modificada por la Ley 12/1996, de 30 de diciembre; el Decreto 122/1986, de 19 de diciembre, de la Diputación General de Aragón, regulador del Instituto Aragonés de la Administración Pública y de la selección, formación y perfeccionamiento del personal de la Comunidad Autónoma de Aragón; el Decreto 80/1997, de 10 de junio, del Gobierno de Aragón, por el que se aprueba el Reglamento de Provisión de Puestos de Trabajo, Carrera Administrativa y Promoción Profesional de los Funcionarios de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón; el Decreto 1/2004, de 13 de enero, del Gobierno de Aragón, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Zaragoza («BOA» número 8, de 19 de enero), y el Pacto del Personal Funcionario de Administración y Servicios de la Universidad de Zaragoza («BOA número 95, de 9 de agosto de 2000).
Para la plaza de la Escala de Técnicos Especialistas de Laboratorio y Talleres: Título de Bachillerato LOGSE; de Formación Profesional de segundo grado; de Bachillerato Unificado Polivalente, titulación equivalente, o haber superado las pruebas de acceso a la Universidad para mayores de 25 años.
Para las plazas de la Escala de Oficiales de Laboratorio y Talleres: Título de Graduado en Educación Secundaria; de Formación Profesional de primer grado; de Educación General Básica; Graduado Escolar, o titulación equivalente.
d) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas de la Escala a la que aspira.
d) Estar en posesión de la titulación académica, o en condiciones de obtenerla en la fecha que termine el plazo de presentación de solicitudes, que se establece a continuación:
Para la plaza de la Escala de Oficiales de Laboratorio y Talleres: Título de Graduado en Educación Secundaria; de Formación Profesional de Primer Grado; de Educación General Básica; Graduado Escolar, o titulación equivalente.
Los aspirantes a las plazas de la Escala de Técnicos Especialistas de Laboratorio y Talleres pertenecientes a Escalas del Grupo D y que no posean la titulación exigida podrán acceder si tienen una antigüedad de diez años en un Cuerpo o Escala del grupo D, o de cinco años en un Cuerpo o Escala del grupo D y han superado un curso específico de formación convocado a tales efectos por la Universidad de Zaragoza.
3.1 Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en la solicitud que se publica como anexo II, que será facilitada gratuitamente en la Universidad de Zaragoza en los Centros de Información Universitaria y Reclamaciones, en el Servicio de Personal de Administración y Servicios y Nóminas y en los Vicerrectorados de Huesca y Teruel. También será válida la fotocopia del modelo publicado en el «Boletín Oficial del Estado»/»Boletín Oficial de Aragón» y el modelo obtenido a través de internet. Este modelo, así como las listas de admitidos y excluidos y demás información podrán consultarse en la dirección de internet reseñada en la base 1.2.1.
3.2 El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a partir del siguiente al de la fecha de publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Estas se presentarán en cualquiera de los registros de la Universidad de Zaragoza, conforme al Acuerdo de 17 de diciembre de 2003, del Consejo de Gobierno de la Universidad de Zaragoza, por el que se regula el registro general de la Universidad y a la resolución de 4 de octubre de 2004, de la Secretaría General de la Universidad de Zaragoza («BOA» número 120, de 11 de octubre), por la que se actualiza la relación de los registros auxiliares del Registro General de la Universidad de Zaragoza, sito en Edificio Rectorado, calle Pedro Cerbuna, 12, o en la forma establecida en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Se dirigirán al Sr. Rector Magnífico de la Universidad de Zaragoza.
Este fichero está creado por resolución de 16 de julio de 2001, de la Universidad de Zaragoza y posteriores modificaciones, en las que se indica la posibilidad de ejercitar los derechos de acceso, rectificación y cancelación de los datos remitiendo un escrito al señor Gerente de la Universidad de Zaragoza, adjuntando copia de documento que acredite la identidad del interesado y regulado por la resolución de 6 de junio de 2002, de la Universidad de Zaragoza, por la que se aprueba la normativa propia en materia de protección de datos de carácter personal («BOA» número 71, de 19 de junio).
3.3.1 Sistema general de acceso libre: Los aspirantes por el sistema general de acceso libre deberán adjuntar a la solicitud los siguientes documentos, siendo motivo de exclusión la falta de cualesquiera de ellos.
Asimismo podrán presentar junto con la solicitud los siguientes documentos, sin que la falta de cualesquiera de ellos sea motivo de exclusión.
3.3.2 Sistema de promoción interna: Los aspirantes por el sistema general de promoción interna deberán adjuntar a la solicitud los siguientes documentos, siendo motivo de exclusión la falta de cualesquiera de ellos.
En el recuadro número 16 los aspirantes indicarán la Escala y Especialidad a la que concurran.
En el recuadro número 19 los aspirantes indicarán promoción o libre. En caso de no especificarse, se entenderá que el aspirante participa por el turno libre.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, los aspirantes deberán indicar, en el recuadro número 27, la fecha de expedición de la credencial de la homologación de la titulación académica que hayan hecho constar en el apartado 25 de la solicitud.
Las personas que figurasen como demandantes de empleo durante el plazo, al menos, de un mes anterior a la fecha de publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado. Serán requisitos para el disfrute de la exención que, en el plazo de que se trate, no hubieran rechazado oferta de empleo adecuado ni se hubiesen negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de promoción, formación o reconversión profesionales y que, asimismo, carezcan de rentas superiores, en cómputo mensual, al salario mínimo interprofesional.
3.5 Los derechos de examen indicados anteriormente se ingresarán, bajo el nombre «Pruebas Selectivas», en la cuenta corriente número 2085-0168-58-0300017984, abierta en Ibercaja, urbana 10 de Zaragoza.
3.7 De acuerdo con lo previsto en el artículo 75.2 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, esta convocatoria se publicará en el «Boletín Oficial de Aragón» y en el «Boletín Oficial del Estado», tomando como referencia a efectos del cómputo de plazo para la presentación de solicitudes la publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado». El resto de resoluciones administrativas derivadas de esta convocatoria se publicará únicamente en «Boletín Oficial de Aragón».
3.8 Si la solicitud de participación no reúne los requisitos que señala el artículo 70 de la ley 30/1992, y los exigidos, en su caso, por la legislación específica aplicable, se requerirá al interesado para que, en un plazo de diez días hábiles, subsane la falta o acompañe los documentos preceptivos, con indicación de que, si así no lo hiciera, se le tendrá por desistido de su petición, previa resolución que deberá ser dictada en los términos previstos en el artículo 42 de la ley 30/1992.
4.1 Terminado el plazo de presentación de solicitudes este Rectorado dictará resolución, en el plazo máximo de un mes, declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos. En dicha resolución, que se publicará en el «Boletín Oficial de Aragón», en los tablones oficiales de la Universidad y en la dirección de internet que se reseña en la base 1.2.1, se relacionarán los aspirantes excluidos, con indicación de las causas de exclusión, apellidos y nombre, número de documento nacional de identidad o pasaporte. Igualmente, se indicará el lugar o lugares en que se encuentre expuesta al público la lista certificada completa de aspirantes admitidos y excluidos, así como el lugar, fecha y hora de comienzo del primer ejercicio.
4.3 Transcurrido dicho plazo se dictará resolución que declare aprobada definitivamente la lista de aspirantes admitidos y excluidos, publicándose en el «Boletín Oficial de Aragón», en los tablones oficiales de la Universidad y en la dirección de internet que se reseña en la base 1.2.1.
Presidente: Don Sergio Alierta Nicodemus.
Doña María Pilar Marcuello Vicien.
Don Joaquín Aibar Lete.
Don Jorge Ignacio Palacio Liesa.
Doña Esther Sales Clemente.
Secretaria: Doña María Victoria Cebollada Ruber, que actuará con voz pero sin voto.
Presidenta: Doña María Asunción Usón Murillo.
Don José Barriuso Vargas.
Doña Ana González Inglán.
Don José Antonio Ruiz García.
Secretaria: Doña Blanca Iborra Muñoz, que actuará con voz pero sin voto.
5.2 Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de intervenir, notificándolo a este Rectorado, cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en el artículo 28.2 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. No podrán formar parte de los órganos de selección aquellos funcionarios que hubiesen realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas en los cinco años anteriores a la publicación de la correspondiente convocatoria. El Presidente podrá solicitar de los miembros del Tribunal declaración expresa de no hallarse incursos en las circunstancias previstas en este párrafo.
Con anterioridad a la iniciación de las pruebas selectivas, la autoridad convocante publicará en el «BOA» la resolución por la que se nombra a los nuevos miembros del Tribunal que hayan de sustituir a los que hubiesen perdido tal condición.
5.7 El Tribunal adoptará las medidas precisas en aquellos casos en que resulte necesario, de forma que los aspirantes con minusvalías tengan similares condiciones para la realización de los ejercicios que el resto de los participantes. En este sentido se establecerán para las personas con minusvalías que lo soliciten en la forma prevista en esta convocatoria (cumplimentación del recuadro número 21 de la solicitud), las adaptaciones posibles en tiempo y medios para su realización, debiendo cumplimentarse para ello el anexo IV de esta convocatoria.
5.9 A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal tendrá su sede en el Rectorado de la Universidad de Zaragoza, Sección de Selección y Formación, calle Pedro Cerbuna, 12. 50009 Zaragoza. Teléfono 976 761 000 extensión 3118.
5.10 De acuerdo con lo regulado en el artículo 30 y en el anexo IV del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio, el Tribunal tendrá la categoría segunda, de actuar en sesión conjunta para todas las plazas, o las categorías que se indican, en función de las plazas, de actuar en sesiones independientes:
Con carácter previo a la realización de las pruebas de la fase de oposición, los aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán acreditar el conocimiento del castellano mediante la realización de una prueba en la que se comprobará que poseen un nivel adecuado de comprensión y expresión oral y escrita en esta lengua. El contenido se ajustará a lo dispuesto en el Real Decreto 1137/2002, de 31 de octubre, por el que se establecen diplomas acreditativos del conocimiento del español como lengua extranjera. La prueba se calificará de apto o no apto, siendo necesario obtener la valoración de apto para pasar a realizar las pruebas selectivas. El Tribunal convocará a estos aspirantes a la realización de la prueba de acreditación del conocimiento del castellano, indicando el lugar y fecha de realización, mediante publicación en los tablones de anuncios de la Universidad señalados en la base 1.2.1.
Quedarán eximidos de realizar dicha prueba quienes estén en posesión del Diploma de Español nivel intermedio o nivel superior como lengua extranjera (o sus equivalentes Diploma básico y superior respectivamente) establecidos por Real Decreto 1137/2002, de 31 de octubre, o del certificado de aptitud en español para extranjeros expedido por las Escuelas Oficiales de Idiomas, y los extranjeros nacionales de países cuyo idioma oficial sea el español.
7.1 Promoción interna.
7.1.1 Fase de oposición.-La fase de oposición estará formada por los ejercicios que se indican a continuación. El Tribunal queda facultado para la determinación del número necesario de preguntas contestadas correctamente para alcanzar la calificación mínima exigida en los ejercicios que sean de tipo test, así como para la determinación de la nota de corte en el resto de ejercicios que componen esta fase.
Primera parte: Consistirá en contestar un cuestionario tipo test de no más de 75 preguntas basadas en el contenido del programa correspondiente que figura en el anexo I. El tiempo máximo que podrá conceder el Tribunal para su realización será de 45 minutos.
Primera parte: Consistirá en contestar un cuestionario tipo test de no más de 60 preguntas basadas en el contenido del programa correspondiente que figura en el anexo I. El tiempo máximo que podrá conceder el Tribunal para su realización será de 40 minutos.
7.1.2 Fase de concurso.-Los puntos de la fase de concurso no podrán ser aplicados para superar los ejercicios de la fase de oposición.
Esta fase, que sólo se aplicará a quienes hayan superado la fase de oposición, se valorará con un máximo de 30 puntos. En ella se valorarán los méritos indicados a continuación hasta la fecha de publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
a) Antigüedad.-La puntuación máxima en este apartado será de 12 puntos.
c) Trabajo desarrollado. La puntuación máxima en este apartado será de 14 puntos, distribuidos de la siguiente forma: Para la plaza de Técnicos Especialistas de Laboratorio y Talleres, Especialidad Agropecuaria: 0,7 puntos por año completo trabajado, o la parte proporcional correspondiente, en la Escala de Oficiales de Laboratorio y Talleres, Especialidad Agropecuaria (3D1031) o categoría profesional equivalente.
7.2 Sistema general de acceso libre.
7.2.1 Fase de oposición.-El Tribunal determinará las medidas oportunas para la realización de los ejercicios aprobando las instrucciones y criterios de valoración que estime pertinentes, así como para la determinación del número necesario de preguntas contestadas correctamente para alcanzar la calificación mínima exigida en los ejercicios de tipo test, así como para determinar la nota de corte en el resto de ejercicios que componen esta fase.
Primer ejercicio: Consistirá en contestar por escrito, un cuestionario de no más de 100 preguntas tipo test, basadas en el contenido de los programas general y específico, que figuran en el anexo I. Para cada pregunta del ejercicio se propondrán cuatro respuestas de las cuales solo una de ellas será la correcta. Las contestaciones erróneas se penalizarán (cada pregunta respondida erróneamente supondrá descontar 0,25 preguntas correctas). El tiempo máximo que podrá conceder el Tribunal para su realización será de 120 minutos. Se calificará de 0 a 25 puntos, siendo necesario para superarlo obtener un mínimo de 12,5 puntos.
Segundo ejercicio: Consistirá en desarrollar por escrito un tema a elegir entre dos propuestos por el Tribunal, que podrán ser uno de los que figuren en el programa específico correspondiente o una parte del tema. El tiempo máximo para su realización será de 3 horas. Se valorará la capacidad de análisis, la capacidad de expresión escrita, así como los conocimientos sobre el programa. Se calificará de 0 a 25 puntos, siendo necesario para superarlo obtener un mínimo de 12,5 puntos.
Tercer ejercicio: Consistirá en la resolución de un supuesto práctico propuesto por el Tribunal, relacionado con los contenidos de las materias del programa específico correspondiente y con las funciones y perfil de la plaza correspondiente. El tiempo máximo que podrá conceder el Tribunal para su realización será de 2 horas. En esta prueba se valorará el rigor analítico, la sistemática y la claridad de ideas en orden a la elaboración de una propuesta razonada. Se calificará de 0 a 40 puntos, siendo necesario para superarlo obtener un mínimo de 20 puntos.
Primer ejercicio: Consistirá en contestar por escrito, un cuestionario de no más de 100 preguntas tipo test, basadas en el contenido de los programas general y específico, que figuran en el anexo I. Para cada pregunta del ejercicio se propondrán cuatro respuestas de las cuales solo una de ellas será la correcta. Las contestaciones erróneas se penalizarán (cada pregunta respondida erróneamente supondrá descontar 0,25 preguntas correctas). El tiempo máximo para su realización será de 90 minutos. Se calificará de 0 a 40 puntos, siendo necesario para superarlo obtener un mínimo de 20 puntos.
7.2.2 Fase de concurso: Esta fase, que sólo se aplicará a quienes hayan superado la fase de oposición, se valorará con un máximo de 10 puntos. En ella se valorarán los servicios prestados en la Universidad de Zaragoza en la Escala y Especialidad o Categoría laboral equivalente a la que se aspira, a razón de 1 punto por año o parte proporcional, hasta un máximo de 10 puntos, hasta la fecha de publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
7.3.1 Promoción interna: En caso de empate el orden de prelación en la calificación final se fijará primando:
1.º La puntuación obtenida en la fase de oposición.
2.º La calificación de la segunda parte del ejercicio en el Grupo C o D.
Si continúa el empate se primará en forma sucesiva, hasta dirimir el posible empate, la puntuación obtenida en los apartados a), b) y c) de la fase de concurso y en último caso, la fecha de resolución de nombramiento y el número de orden de la oposición por la que se hubiera obtenido la condición de funcionario de carrera del Cuerpo o Escala desde el que se accede a este proceso selectivo.
7.3.2 Sistema general de acceso libre: En caso de empate se dará prioridad al aspirante con mayor puntuación, según los siguientes criterios:
1.º Segundo ejercicio de la fase de oposición.
2.º Primer ejercicio de la fase de oposición.
8.2 Los aspirantes que hubiesen superado la fase de oposición participarán en la fase de concurso, valorándose según lo dispuesto en las bases 7.1.2 ó 7.2.2, segun el sistema de acceso.
9.5 La petición del puesto de trabajo por parte de los aspirantes aprobados deberá realizarse por orden de puntuación total obtenida en la correspondiente lista de los diferentes sistemas de acceso, previa oferta de aquellos.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa de conformidad con lo establecido en el artículo 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, cabe interponer recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, a partir del día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Aragón o ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, según lo dispuesto en los artículos 10.1 y 8.2 respectivamente de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, según corresponda.
Destino: Servicios de Apoyo a la Investigación, Servicio de Experimentación Animal
1. El uso del animal de laboratorio como reactivo biológico de experimentación: Ética y legislación de aplicación en España y en la UE referente a animales de experimentación.
2. Ley 11/2003, de 19 de marzo, de Protección Animal en la Comunidad Autónoma de Aragón.
3. Animales de experimentación. Características generales de los rasgos y estirpes más comunes empleados en experimentación animal.
4. Generalidades de Anatomía y Fisiología de mamíferos y aves.
5. Manejo y bienestar animal de las siguiente especies animales: Roedores, conejos, porcino, perro, ovino, vacuno, aves
6. Procedimientos de sujeción y transporte. Habitáculos y accesorios.
7. Reconocimiento de salud y bienestar animal.
8. Tipos de alimento en experimentación animal. Manejo de la alimentación. Equipos de preparación de piensos y mezclas completas. Agua y necesidades.
9. La reproducción en las distintas especies. Métodos y técnicas de control. Diagnóstico de gestación. Cruzamientos y selección: libros y cartas genealógicas.
10. El parto en las distintas especies. Preparación al parto. Síntomas. Abortos y otras anomalías. Cuidados después del parto.
11. Cuidados a las crías después del parto: Higiénico-sanitarios y alimenticios. Destete en distintas especies. Lactancia artificial
12. Sanidad animal. Concepto de enfermedad. Constantes vitales de las distintas especies. Síntomas de las patologías más frecuentes de distintas especies: roedores, conejos, porcino, perro, ovino, vacuno, aves.
13. Cuarentenas. Profilaxis. Vacunaciones. Riesgos de algunas patologías. Sistemas de prevención
14. Cuidados del animal enfermo: Vendajes, curas y administración de sustancias terapeúticas. Cuidados especiales: Condiciones ambientales, alimentación...
15. Preparación de animales para reconocimientos e intervenciones quirúrgicas.
16. Participación en la toma de muestras de sangre en el animal vivo. Procesado, conservación, manipulación y etiquetado de las muestras.
17. Toma y preparación de muestras de otros líquidos orgánicos en el animal vivo: orina, leche y otros líquidos orgánicos. Conservación, manipulación y etiquetado de las muestras.
18. Sacrificio de animales. Anestesia y eutanasia. Eliminación de cadáveres.
19. Recogida de datos. Libros de registro. Fichas de control.
20. Maquinaria y utillaje agrícola. Mantenimiento básico.
21. Seguridad e higiene en el trabajo. Orden, limpieza, color y señalización. Factores de riesgo. Medidas de prevención y protección. Protección de máquinas. Protección personal. Eliminación de residuos. Actuaciones en casos de accidente. Primeros auxilios.
22. Nociones básicas de salud laboral y prevención de riesgos. Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Consulta y participación de los trabajadores.
Escala: Oficiales de Laboratorio y Talleres
1. Legislación sobre experimentación animal: ley 11/2003, de 19 de marzo, de Protección Animal en la Comunidad Autónoma de Aragón, y Real Decreto 1201/2005, de 10 de octubre, sobre protección de los animales utilizados para experimentación animal y otros fines científicos.
2. Uso del animal en experimentación y otros fines científicos. Origen, desarrollo y definiciones. Principales animales de laboratorio.
3. Modelos animales: tipos de modelos y animales en función de su condición sanitaria y genética. Parámetros biológicos de los animales de experimentación: generalidades. Anatomía. Reproducción y cría.
4. Nutrición y alimentación: Sistemas de administración de alimentos. Tipos de alimentos según su valor nutricional. Generalidades sobre elaboración de piensos. Nutrición y alimentación de las distintas especies según su condición y estado reproductivo.
5. Bienestar y comportamiento: signos de estrés. Estado sanitario: signos externos evidentes de dolor y enfermedad.
6. Equipamiento general, habitáculos según tipos de especies. Tipos de barreras y zonas protegidas. Áreas especiales. Tipo y características de las instalaciones.
7. Equipamiento de las instalaciones. Manejo y mantenimiento de instalaciones. Manejo y mantenimiento de equipos y maquinaria. Control y registro de variables medio ambientales.
8. Medidas profilácticas: limpieza, desinfección, desinsectación, desratización. Procedimientos, productos y dosificación. Medidas profilácticas especiales: esterilización y quimioprevención.
9. Controles sanitarios y cuidados básicos. Vacunaciones.
10. Técnicas básicas de manejo, sujeción y manipulación y de la higiene de los animales. Administración de sustancias. Ordeño colaboración en toma de muestras.
11. Recepción de animales, alojamiento, cuarentena y transporte. Registro y marcaje de stock (colectivo e individual).métodos de identificación: criterios básicos.
12. Métodos eutanásicos, eliminación de cadáveres.
13. Seguridad e higiene en el trabajo. Orden, limpieza, color y señalización. Factores de riesgo. Medidas de prevención y protección. Protección de máquinas. Protección personal. Eliminación de residuos. Actuaciones en casos de accidente. Primeros auxilios.
14. Zoonosis, alergias: prevención y tratamiento.
15. Nociones básicas de salud laboral y prevención de riesgos. Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Consulta y participación de los trabajadores.
1. Ley Orgánica de Universidades. Titulo preliminar. Naturaleza, creación, reconocimiento y régimen jurídico de las Universidades. Estructura de las Universidades. Gobierno y representación de las Universidades. La coordinación universitaria. La evaluación y la acreditación
6. Protección de datos. Normativa propia de la Universidad de Zaragoza en materia de protección de datos de carácter temporal (Resolución de 16/7/2001 y Resolución de 6/6/2002).
10. El pacto del personal funcionario de la Universidad de Zaragoza. Salud laboral. Retribuciones. Acción social. Derechos de representación colectiva y de reunión. Disposiciones adicionales. Disposiciones transitorias. Disposición final.
12. Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres («BOE» de 23 de marzo): Objeto y ámbito de la Ley; el principio de igualdad y la tutela contra la discriminación; el derecho al trabajo en igualdad de oportunidades; el principio de igualdad en el empleo público.
10. Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres («BOE» de 23 de marzo): Objeto y ámbito de la Ley; el principio de igualdad y la tutela contra la discriminación; el derecho al trabajo en igualdad de oportunidades; el principio de igualdad en el empleo público.
Destino: Escuela Politécnica Superior de Huesca
1. Formulación y Nomenclatura de los compuestos químicos inorgánicos y orgánicos.
2. Estructura de la materia. El átomo. Partículas fundamentales. Número atómico. Masa atómica. El sistema periódico de los elementos y propiedades periódicas. Concepto de valencia. Las leyes de la radiactividad y reacciones nucleares. Concepto de átomo-gramo.
3. Moléculas. Peso molecular. Mol. Composición centesimal de una sustancia. Equivalente químico y equivalente gramo.
4. El enlace químico. Enlace iónico. Enlace covalente. Fuerzas intermoleculares. El enlace metálico. Propiedades de los compuestos iónicos, covalentes y metálicos.
5. Disoluciones. Tipos de disoluciones. Formas expresar la concentración. Procedimientos de preparación y normalización de reactivos y soluciones patrón.
6. Propiedades de las disoluciones. Teorías de la ionización. El agua como disolvente. Otros disolventes.
7. Química inorgánica. No metales: Halógenos; anfígenos; hidrácidos. Metales. Estado metálico. Metales y aleaciones.
8. Química del carbono. El átomo de carbono y los compuestos orgánicos. Principales grupos funcionales. Conceptos básicos de química macromolecular.
9. Operaciones básicas en el laboratorio. Servicios auxiliares del laboratorio. Técnicas y procedimientos de limpieza y esterilización del material. Toma y preparación de muestras. Medidas de masa y volumen. Manipulación de sustancias. Separaciones mecánicas. Separaciones difusionales.
10. Determinación de constantes y propiedades físico-químicas. Densidad, viscosidad, puntos de fusión y ebullición, calores latentes.
11. Análisis químico. Análisis volumétrico. Gravimetrías. Material y aparatos utilizados.
12. Análisis instrumental. Parámetros instrumentales. Curvas de calibrado. Rango de linealidad. Interpolación. Métodos eléctricos. Métodos ópticos. Métodos cromatográficos. Otros métodos: análisis por absorción y difracción de rayos X; espectrofotometría de masas.
13. Microbiología. Microorganismos. Ensayos físicos, químicos y biológicos de microorganismos. El microscopio óptico. Desinfección y esterilización.
14. La célula. Características generales. Observación de células animales y vegetales. Caracterización y diferenciación de los tipos de células.
15. Fertilizantes orgánicos y minerales. Necesidades en los distintos cultivos. Productos fitosanitarios: Uso y manejo. Clasificación toxicológica. Dosis y tratamiento.
16. Morfología y fisiología de las plantas: raíz; el tallo; las hojas y sus clases; las flores; los frutos; las semillas; simbiosis radicular. Nutrición y riego.
17. Formas de reproducción de las plantas: La siembra; el transplante; el estaquillado; el acodo; el injerto, la poda. Concepto de mejora vegetal: historia y objetivos.
18. Edafología. El suelo: Concepto, morfología, constituyentes, propiedades física y químicas. Fertilidad del suelo. Influencia de factores agroclimáticos en el cultivo.
19. Nutrición y alimentación animal: Valoración nutritiva de los alimentos; necesidades de los animales. Concepto de raza, población y estirpe.
20. Productos animales: Carne, huevos, leche y derivados.
21. Maquinaría y aperos agrícolas. Manejo, conservación y cuidados. El taller agrícola. Herramientas, uso.
22. Fitopatología. Agentes parasitarios y no parasitarios de las plantas cultivadas. Plagas, enfermedades y malas hierbas. Medios de lucha: Biológicos, mecánico-físicos, genéticos, productos químicos. Equipos de aplicación y sus regulaciones. Toxicidad de los plaguicidas.
23. Toma, elaboración y análisis de datos. Frecuencias. Medidas de centralización y de dispersión. Regresión y correlación.
24. Normas de buenas prácticas en laboratorio. Organización del laboratorio. Programa de garantía de calidad. El control de calidad. Procedimientos normalizados de trabajo.
25. Seguridad e higiene en el trabajo. Orden, limpieza, color y señalización. Factores de riesgo. Medidas de prevención y protección. Protección de máquinas. Protección personal. Actuaciones en casos de accidente. Primeros auxilios. Plan de emergencia del laboratorio. Salud laboral.
Destino: Servicios de Apoyo a la Investigación, Servicio de Experimentación Animal; Escuela Politécnica Superior de Huesca
1 Legislación sobre experimentación animal. Real Decreto 1201/2005 de 10 de octubre, sobre protección de los animales utilizados para experimentación animal y otros fines científicos. Ley 11/2003 de 19 de marzo, sobre protección animal en la Comunidad Autónoma de Aragón: Título VI.
2 Animales de experimentación: Definición, clasificación, características, uso en laboratorios de experimentación y para otros fines científicos. Parámetros biológicos de los animales de experimentación: elementos generales de fisiología y comportamiento; reproducción y cría.
3 Manipulación y mantenimiento de los animales I. Equipamiento general, habitáculos según especies. Tipos de barrera y zonas protegidas. Áreas especiales. Tipo y características de las instalaciones. Limpieza, desinfección, desinsectación y desratización.
4 Manipulación y mantenimiento de los animales II. Técnicas básicas de manejo, sujeción y manipulación. Higiene de los animales. Nutrición y alimentación, sistemas de administración de alimentos. Administración de sustancias.
5 Recepción de los animales. Alojamiento, cuarentena y transporte. Registro y métodos de identificación. Métodos eutanásicos. Eliminación de cadáveres.
6 Reconocimiento del estado de salud y enfermedad. Higiene y control de las enfermedades. Signos de estrés y signos externos de dolor y enfermedad.
7 La planta. Raíz. Simbiosis radiculares. El tallo. Las hojas, clases. Las flores. Los frutos. Las semillas. Nutrición y riego.
8 Formas de reproducción de las plantas. La siembra y los semilleros. El transplante. El estaquillado. El acodo. El injerto. La poda.
9 Toma de muestras vegetales. Preparación de muestras. Análisis sencillos de material vegetal y de suelos.
10 Plagas. Reconocimiento de plagas. Identificación y conservación de insectos más comunes.
11 Productos fitosanitarios. Clasificación toxicológica. Dosis y tratamiento. Equipos de protección. Normas a seguir para su manejo.
12 Maquinaría y aperos agrícolas: Conocimientos básicos, regulación y utilización de maquinaria agrícola.
13 Disoluciones. Formas de expresar la concentración. Preparación de disoluciones. Concepto de ácido y base. Concepto de pH. Métodos para su medida.
14 Operaciones analíticas básicas. Pesada. Disolución de sustancias sólidas. Disgregación de sustancias sólidas. Filtración. Centrifugado. Decantación. Calefacción. Evaporación. Secado. Incineración. Destilación y rectificación. Cristalización. Generación de gases.
15 Material de laboratorio. Clasificación y usos. Técnicas y procedimiento de limpieza, desinfección y esterilización. Sistemas de clasificación, ordenación y almacenamiento de los productos químicos.
16 Normas de buenas prácticas en el laboratorio. Procedimientos normalizados de trabajo.
17 Seguridad e Higiene en el trabajo. Orden, limpieza, color y señalización. Factores de riesgo: físicos, químicos y biológicos. Medidas de prevención y protección. Protección de máquinas. Protección personal. Prevención de riesgos ambientales. Prioridades y secuencias de actuación en caso de accidentes. Técnicas de primeros auxilios. Plan de emergencia de las instalaciones.
Don/doña ............................................................................, con domicilio en ........................................................................, municipio ............................, provincia de ................................., nacionalidad ............................, con documento nacional de identidad (pasaporte o documento acreditativo de la nacionalidad), número ......................, declara bajo juramento o promete, a efectos de exención de tasas, según artículo 14 de la ley 55/1999.
RESOLUCION de 11 de abril de 2008, de la Universidad de Zaragoza, por la que se declaran aprobadas las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para el ingreso, mediante los sistemas de promoción interna y acceso libre, en la Escala de Técnicos Especialistas de Laboratorio y Talleres, Especialidad Agropecuaria, y en la Escala de Oficiales de Laboratorio y Talleres, Especialidad Agropecuaria, de la Universidad de Zaragoza, y se anuncia el lugar, fecha y hora para la realización del primer ejercicio de la fase de oposición	Cerrar PDF