Source: http://www.antidiskriminierungsstelle.de/DE/ThemenUndForschung/Forschung/abgeschlossene_Forschung/abgeschlossene_forschung_node.html
Timestamp: 2018-09-24 01:23:35
Document Index: 298647787

Matched Legal Cases: ['§ 1896', '§ 175', '§ 13', '§ 5', '§ 22', '§ 175']

Antidiskriminierungsstelle - Abgeschlossene Forschung
Die ADS analysiert wissenschaftliche Veröffentlichungen zum Thema (Anti-) Diskriminierung, führt diese zusammen und benennt Forschungslücken. Das Wissen um Formen und Ausmaß von Diskriminierungen ist wichtig, um Präventionsmaßnahmen entwickeln und so Benachteiligungen langfristig bekämpfen zu können.
13.03.2018 Übersicht der abgeschlossenen Forschungsprojekte
An dieser Stelle wollen wir Ihnen einen strukturierten Überblick über Forschungsvorhaben der Antidiskriminierungsstelle des Bundes geben, die bereits abgeschlossen sind. Sie finden dabei zunächst die komplette Studie sowie darauf folgend jeweils eine Zusammenfassung als Factsheet in deutscher und englischer Sprache.
Dritter Gemeinsamer Bericht der Antidiskriminierungsstelle des Bundes und der in ihrem Zuständigkeitsbereich betroffenen Beauftragten der Bundesregierung und des Deutschen Bundestages, Juni 2017 -
Thema: Diskriminierung in Deutschland
Zweiter Gemeinsamer Bericht der Antidiskriminierungsstelle des Bundes und der in ihrem Zuständigkeitsbereich betroffenen Beauftragten der Bundesregierung und des Deutschen Bundestages, Juli 2013 -
Thema: Diskriminierung im Bildungsbereich und im Arbeitsleben
Zusammenfassung des eigenständigen Beitrags der ADS zum Zweiten Bericht
Erster Gemeinsamer Bericht der Antidiskriminierungsstelle des Bundes und der in ihrem Zuständigkeitsbereich betroffenen Beauftragten der Bundesregierung und des Deutschen Bundestages, 2010 -
Thema: Mehrdimensionale Diskriminierung
Expertise "Herstellung von Chancengleichheit und Abbau von Benachteiligung aufgrund des Lebensalters in KMU - Stereotype, praktische Hemmnisse und mögliche Maßnahmen",
von Nils Pagels und Benno Savioli (Zoom - Gesellschaft für prospektive Entwicklungen e.V.), Mai 2013
Link zu Zoom e.V.
Factsheet in deutscher Sprache
Expertise "Diskriminierung aufgrund des Alters",
von Prof. Dr. Klaus Rothermund, Jena, und Dr. Felipe Temming, LL.M., Köln, 2010
Expertise "Zugang zum allgemeinen Arbeitsmarkt für Menschen mit Behinderungen",
Humboldt-Universität zu Berlin, Philosophische Fakultät IV, Institut für Rehabilitationswissenschaften,
Autor_innen: Prof. Dr. Ernst von Kardorff, Dr. Heike Ohlbrecht, Susen Schmidt, 2013
Expertise "Schutz vor Benachteiligung aufgrund chronischer Krankheit - Unter besonderer Berücksichtigung des internationalen Rechts, des Unionsrechts, des AGG und des SGB IX sowie mit einem rechtsvergleichenden Seitenblick. Analyse und Empfehlungen",
von Prof. Dr. Kurt Pärli und Lic. iur. Tarek Naguib (Zentrum für Sozialrecht, Züricher Hochschule für Angewandte Wissenschaften), 2013
Expertise "Barrierefreie Dienstleistungen – Benachteiligungen von behinderten Menschen beim Zugang zu Dienstleistungen privater Unternehmen",
Universität zu Köln, Humanwissenschaftliche Fakultät Soziologie und Politik der Rehabilitation, Disability Studies,
vorgelegt von Prof. Dr. rer. pol. Anne Waldschmidt, Dipl.-Soz. Arne Müller - Universität zu Köln, Januar 2012
Literatur zum Thema „Barrierefreie Dienstleistungen – Benachteiligungen von behinderten Menschen beim Zugang zu Dienstleistungen",
von Prof. Dr. rer. pol. Anne Waldschmidt, Dipl.-Soz. Arne Müller - Universität zu Köln, Januar 2012
Expertise "Benachteiligungen im zivilen Rechtsverkehr nach den Regelungen des AGG von Menschen mit Behinderung, für die nach § 1896 BGB eine Betreuerin/ein Betreuer bestellt ist",
von Susette Jörk und Anne Kobes, 2011
"Diskriminierungsrisiken für Geflüchtete in Deutschland",
Bestandsaufnahme der Antidiskriminierungsstelle des Bundes, Dezember 2016
„Fair Mieten - fair wohnen. Leitfaden für Mieterinnen und Mieter und Beratungsstellen“
Expertise "Diskriminierung auf dem Wohnungsmarkt. Strategien zum Nachweis rassistischer Benachteiligungen.",
angefertigt von Annekathrin Müller, April 2015
Expertise "Zwischen Gleichgültigkeit und Ablehnung – Bevölkerungseinstellungen gegenüber Sinti und Roma",
angefertigt von der Technischen Universität Berlin (Zentrum für Antisemitismusforschung) und dem Institut für Vorurteils- und Konfliktforschung, September 2014
Expertise „Wechselwirkungen zwischen Diskriminierung und Integration – Analyse bestehender Forschungsstände“,
von Prof. Dr. Haci-Halil Uslucan und Cem Serkan Yalcin, 2012
Expertise "Benachteiligungserfahrungen von Personen mit und ohne Migrationshintergrund im Ost-West-Vergleich",
erstellt durch den Sachverständigenrat deutscher Stiftungen für Integration und Migration GmbH, Juli 2012
Religion / Sozialwissenschaftliche Expertise "Diskriminierung aufgrund der islamischen Religionszugehörigkeit im Kontext Arbeitsleben"
Studie "Preisdifferenzierung nach Geschlecht in Deutschland" - Forschungsbericht,
erstellt von Iris an der Heiden, IF! Institut für sozioökonomische Forschung der 2HM & Associates GmbH und Prof. Dr. Maria Wersig, Fachhochschule Dortmund,
im Auftrag der Antidiskriminierungsstelle des Bundes, Dezember 2017
Projekt „Ökonomische Eigenständigkeit von Frauen und Männern fördern – durch Einsatz von Gleichbehandlungs-Checks (gb-check)“
Ausführliche Informationen finden Sie hier auf der Webseite des Projekts
Expertise "Sexuelle Belästigung im Hochschulkontext - Schutzlücken und Empfehlungen",
erstellt von Prof. Dr. Eva Kocher und Stefanie Porsche - Europa-Universität Viadrina, Frankfurt (Oder), August 2015
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz – Vorkommen, Wissensstand und Umgangsstrategien
Ergebnisse einer repräsentativen Umfrage in Deutschland, durchgeführt von SUZ GmbH Duisburg, im Auftrag der Antidiskriminierungsstelle des Bundes, 2015
- unter Beschäftigten - in deutscher Sprache
- unter Beschäftigten - in englischer Sprache
- unter Personalverantwortlichen und Betriebsräten - in deutscher Sprache
- unter Personalverantwortlichen und Betriebsräten - in englischer Sprache
"Mein Geschlecht" - Das Portal für INTER* TRANS* und GENDERQUEERE junge Menschen
Projekt der Katholischen Hochschule für Sozialwesen in Berlin zur Einrichtung eines partiell interaktiven Internetportals als bundesweite Anlaufstelle für inter*, trans* und genderqueere Jugendliche und ihre Angehörigen,
finanziell gefördert durch die Antidiskriminierungsstelle des Bundes
Expertise "Benachteiligung von Trans*Personen, insbesondere im Arbeitsleben",
von Jannik Franzen und Dipl.-Psych. Arn Sauer, M. A., 2010
Expertise "Umgang mit religiöser Vielfalt am Arbeitsplatz. Praxisbeispiele aus Unternehmen und Verwaltung"
angefertigt von Dr. Jutta Aumüller, Institut für Demokratische Entwicklung und Soziale Integration (DESI), 2016
Akzeptanz religiöser und weltanschaulicher Vielfalt in Deutschland - Ergebnisse einer repräsentativen Umfrage
durchgeführt von forsa Politik- und Sozialforschung GmbH, im Auftrag der Antidiskriminierungsstelle des Bundes, 2016
Weltanschauung als Diskriminierungsgrund – Begriffsdimensionen und Diskriminierungsrisiken
Übersichtsartikel von Dr. Thomas Heinrichs – in Zusammenarbeit mit Prof. Dr. Heike Weinbach, 2016
Rechtswissenschaftliche Expertise "Diskriminierung aufgrund der islamischen Religionszugehörigkeit im Kontext Arbeitsleben – Erkenntnisse, Fragen und Handlungsempfehlungen. Diskriminierungen von Musliminnen und Muslimen im Arbeitsleben und das AGG",
von Prof. Dr. jur. Dorothee Frings, 2010
Sozialwissenschaftliche Expertise "Diskriminierung aufgrund der islamischen Religionszugehörigkeit im Kontext Arbeitsleben – Erkenntnisse, Fragen und Handlungsempfehlungen. Erkenntnisse der sozialwissenschaftlichen Forschung",
von Mario Peucker, 2010
Studie "Diskriminierungserfahrungen in Deutschland anhand der sexuellen Identität. Ergebnisse einer quantitativen Betroffenenbefragung und qualitativer Interviews.",
von Dorina Kalkum und Magdalena Otto, Berliner Institut für empirische Integrations- und Migrationsforschung, 2017
Studie „Einstellungen gegenüber lesbischen, schwulen und bisexuellen Menschen in Deutschland“
von Prof. Dr. Beate Küpper, Hochschule Niederrhein, Dr. Ulrich Klocke (Humboldt-Universität zu Berlin), Lena-Carlotta Hoffmann (Hochschule Niederrhein), 2017
Rechtsgutachten "Rehabilitierung der nach § 175 StGB verurteilten homosexuellen Männer: Auftrag, Optionen und verfassungsrechtlicher Rahmen",
von Prof. Dr. Martin Burgi, 2016
Kampagne zu Gewaltbetroffenheit und Diskriminierungserfahrungen von lesbischen/bisexuellen Frauen und transidenten Menschen in Deutschland, 2012 -
ein Projekt von LesMigraS - Antidiskriminierungs- und Antigewaltbereich der Lesbenberatung Berlin e. V., gefördert durch die Antidiskriminierungsstelle des Bundes
Link zu LesMigraS
Kurzinformation in englischer Sprache
Expertise "Mehrdimensionale Diskriminierung – Eine empirische Untersuchung anhand von autobiografisch-narrativen Interviews"
Projektverantwortliche: Prof. Dr. Susanne Dern, Hochschule Esslingen, Prof. Dr. Lena Inowlocki, Fachhochschule Frankfurt am Main, Prof. Dr. Dagmar Oberlies, Fachhochschule Frankfurt am Main
Wissenschaftliche Mitarbeiterin: Dr. Julia Bernstein, Fachhochschule Frankfurt am Main / Hochschule Esslingen, 2010
Expertise "Mehrdimensionale Diskriminierung –Begriffe, Theorien und juristische Analyse",
von Prof. Dr. Susanne Baer, LL.M., Melanie Bittner und Anna Lena Göttsche,
Annex: Dokumentation des Expert_innen-Workshop vom 16. April 2010, erstellt von Kerstin Kühn
Berichte an den Bundestag / Erster Bericht
Religion / "Diskriminierung aufgrund der islamischen Religionszugehörigkeit"
Sexuelle Identität / Kampagne zu Gewaltbetroffenheit und Diskriminierungserfahrungen von lesbischen/bisexuellen Frauen und transidenten Menschen in Deutschland
Projekt "Chancen gleich(heit) prüfen - Diversity Mainstreaming für Verwaltungen" -
Redaktion: Cornelia Pust und Dr. Corinna Mandler Gayer, Februar 2012,
Leitfaden für Verwaltungsbeschäftigte
"Diversity Mainstreaming für Verwaltungen. Schritt für Schritt zu mehr Diversity und weniger Diskriminierung in öffentlichen Institutionen",
Inhaltliche Konzeption und Umsetzung: Dr. Corinna Mandler Gayer, Juni 2014
Handreichung für Verwaltungsbeschäftigte
"Diversity-Prozesse in und durch Verwaltungen anstoßen: von merkmalsspezifischen zu zielgruppenübergreifenden Maßnahmen zur Herstellung von Chancengleichheit",
Inhaltliche Konzeption und Umsetzung: Dr. Corinna Mandler Gayer, Februar 2012
Expertise "Diversity Mainstreaming in und durch Institutionen der öffentlichen Verwaltung. Ausgewählte Anwendungsbeispiele guter Praxis aus europäischen Mitgliedsstaaten",
Autorinnen: Ruth Steuerwald und Nadiye Ünsal, Fachliche Beratung: Anke Zwink,
erstellt im Rahmen des Kooperationsprojekts „Chancen gleich(heit) prüfen – Diversity Mainstreaming für Verwaltungen“ im Auftrag der Landesstelle für Chancengleichheit – Brandenburg, Februar 2012
Expertise "Chancengleichheit als Qualitätsaspekt in der Arbeit öffentlicher Verwaltungen. Wegweiser zum Thema gleiche Rechte – verschiedene Belange – zufriedenstellende Maßstäbe – passgenaue Lösungen",
Autorinnen: Anke Zwink und Melisa Salazar,
erstellt im Rahmen des Kooperationsprojekts „Chancen gleich(heit) prüfen – Diversity Mainstreaming für Verwaltungen“ durch die Landesstelle für Chancengleichheit – Brandenburg, Februar 2012
Bildung / Best Practice / Broschüre "Für Chancengleichheit im Bildungsbereich und im Arbeitsleben - Beispiele für gute Praxis"
Diskriminierungserfahrungen in Deutschland. Ergebnisse einer Repräsentativ- und einer Betroffenenbefragung
Ergebnisbericht erstellt vom Berliner Institut für empirische Integrations- und Migrationsforschung (BIM) an der Humboldt-Universität zu Berlin, im Auftrag der Antidiskriminierungsstelle des Bundes, Dezember 2017.
Autor_innen: Steffen Beigang, Karolina Fetz, Dorina Kalkum, Magdalena Otto
Forschungsprojekt "Diskriminierung im Alltag. Wahrnehmung von Diskriminierung und Antidiskriminierungspolitik in unserer Gesellschaft".
Eine sozialwissenschaftliche Untersuchung von Sinus Sociovision für die Antidiskriminierungsstelle des Bundes, Heidelberg, Juli 2008
"Diskriminierung an Schulen erkennen und vermeiden",
Praxisleitfaden zum Abbau von Diskriminierung in der Schule, Antidiskriminierungsstelle des Bundes, Januar 2018
Expertise "Diskriminierung im vorschulischen und schulischen Bereich. Eine sozial- und erziehungswissenschaftliche Bestandsaufnahme",
von Prof. Dr. Sven Jennessen - Universität Koblenz/Landau, Prof. Dr. Nicole Kastirke - Fachhochschule Dortmund und Prof. Dr. Jochem Kotthaus - Fachhochschule Dortmund, Januar 2013
"Leitfaden: Diskriminierungsschutz an Hochschulen - Ein Praxisleitfaden für Mitarbeitende im Hochschulbereich",
erstellt im Rahmen des Projekts „Diskriminierungsfreie Hochschule – Mit Vielfalt Wissen schaffen“, von Sera Choi, September 2013
Endbericht zum Projekt "Diskriminierungsfreie Hochschule - Mit Vielfalt Wissen schaffen",
erstellt von Dr. Heidrun Czock, Susanne Heinzelmann und Dominik Donges, prognos AG, Juni 2012
Geschlecht / Sexuelle Belästigung im Hochschulkontext
Expertise „Schutz vor Diskriminierung im Schulbereich. Eine Analyse von Regelungen und Schutzlücken im Schul- und Sozialrecht sowie Empfehlungen für deren Fortentwicklung“,
Hochschule Esslingen, Projektverantwortliche: Prof. Dr. jur. Susanne Dern, Prof. Dr. jur. Alexander Schmid, Dr. jur. Ulrike Spangenberg, Mai 2013
Broschüre "Für Chancengleichheit im Bildungsbereich und im Arbeitsleben - Beispiele für gute Praxis",
von Eine Welt der Vielfalt Berlin e. V., Alexander von Dippel (Koordination), Kerstin Gudermuth, Isabel Haber und Dr. Czarina Wilpert (Wissenschaftliche Beratung), Mai 2013
Link zu Eine Welt der Vielfalt Berlin e.V.
Zusammenfassung der Ergebnisse des Pilotprojekts „Anonymisierte Bewerbungsverfahren“,
Ergebnisse der Evaluierung durch die Kooperationsstelle Wissenschaft und Arbeitswelt an der Europa-Universität Viadrina (KOWA) sowie das Institut zur Zukunft der Arbeit (IZA), 2012
Expertise "Anonymisierte Bewerbungsverfahren im internationalen Vergleich",
von Annabelle Krause, Ulf Rinne, Klaus F. Zimmermann, Institut zur Zukunft der Arbeit, in Kooperation mit der Antidiskriminierungsstelle des Bundes, 2010
Alter / Herstellung von Chancengleichheit in Kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)
Geschlecht / Benachteiligung von Trans*personen
Geschlecht / Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz
Bildung / Best Practice/ Broschüre "Für Chancengleichheit im Bildungsbereich und im Arbeitsleben - Beispiele für gute Praxis"
Rechtlicher Diskriminierungsschutz / Organisationspflichten von Arbeitgebenden;
Rechtlicher Diskriminierungsschutz / Positive Maßnahmen
Religion / Weltanschauung, Umgang mit religiöser Vielfalt am Arbeitsplatz
Zugang zum Arbeitsleben
Studie "Diskriminierungsrisiken in der öffentlichen Arbeitsvermittlung"
von Prof. Dr. Martin Brussig, Prof. Dr. Dorothee Frings und Johannes Kirsch, 2017
Dokumentation des Fachgesprächs "Diskriminierungsrisiken in der öffentlichen Arbeitsvermittlung entgegenwirken: Handlungsansätze für die Praxis",
am 13. Oktober 2017 im Theater im Aufbauhaus, in Berlin-Kreuzberg
Diskriminierungsdimensionen / Alter, Behinderung
Diskriminierungsdimensionen / Ethnische Herkunft / Expertise zu Diskriminierung auf dem Wohnungsmarkt
Diskriminierungsdimensionen / Ethnische Herkunft / Leitfaden "Fair mieten - fair wohnen"
Messbarkeit von Diskriminierung
Datenerfassung und Antidiskriminierungsberatung
Machbarkeitsstudie "Standardisierte Datenerhebung zum Nachweis von Diskriminierung!? - Bestandsaufnahme und Ausblick",
von Mario Peucker und Claudia Lechner, 2010
Dokumentation des Fachgesprächs „Standardisierte Datenerhebung zum Nachweis von Diskriminierung !?“ im September 2010,
von Dr. Andreas Hieronymus, Institut für Migrations- und Rassismusforschung (iMiR), 2010
Dokumentation des Fachgesprächs "Standardisierte Datenerfassung zum Nachweis von Diskriminierung!?" im November 2009,
von Dr. Andreas Hieronymus, Institut für Migrations- und Rassismusforschung (iMiR), 2009
Rechtsgutachten "Möglichkeiten effektiver Strafverfolgung bei Hasskriminalität
von Prof. Dieter Kugelmann, Deutsche Hochschule der Polizei Münster, 2015
Expertise "Beschwerdestelle und Beschwerdeverfahren nach § 13 AGG",
von Doris Liebscher, LL.M., RAin Anne Kobes, 2010
Expertise "Mittelbare Diskriminierung und das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz",
von Prof. Dr. Ute Sacksofsky, M.P.A. (Harvard), 2010
Expertise "Organisationspflichten von Arbeitgebenden",
von Prof. Dr. Marlene Schmidt, 2010
Expertise "Positive Maßnahmen zur Verhinderung oder zum Ausgleich bestehender Nachteile im Sinne des § 5 AGG",
von Alexander Klose und Andreas Merx, 2010
Expertise "Rechtsvergleich der europäischen Systeme zum Antidiskriminierungsrecht",
von Prof. Dr. Martina Benecke, Augsburg, 2010
Expertise "Die Anwendbarkeit von Testing-Verfahren im Rahmen der Beweislast, § 22 AGG",
von Alexander Klose und Kerstin Kühn, 2010
Expertise "Benachteiligungsverbot und Rechtfertigungsgründe beim Abschluss privatrechtlicher Versicherungen",
von Univ.-Prof. Dr. Christian Armbrüster, 2010
Behinderung und chronische Krankheiten / Expertise "Schutz vor Benachteiligung aufgrund chronischer Krankheit..."
Sexuelle Identität / Rechtsgutachten "Rehabilitierung der nach § 175 StGB verurteilten homosexuellen Männer..."