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Timestamp: 2020-02-21 12:42:25
Document Index: 324453919

Matched Legal Cases: ['ARTÍCULO 1', 'ARTÍCULO 2', 'ARTÍCULO 4', 'artículo 34', 'ARTÍCULO 5', 'ARTÍCULO 6', 'ARTÍCULO 9', 'Artículo 10', 'ARTÍCULO 10']

Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal - Federal - Legislación Federal Actualizada - Legislación - VLEX 42595382
Publicado en: Diario Oficial de la Federación – Edición del 10 de abril de 2003
CAPÍTULO ÚNICO. De la naturaleza y objeto de la Ley - arts. 1 a 9
CAPÍTULO PRIMERO. De los Derechos - art. 10
CAPÍTULO SEGUNDO. De las Obligaciones - arts. 11 y 12
CAPÍTULO PRIMERO. Consideraciones Preliminares - art. 13
SECCIÓN PRIMERA. Del Subsistema de Planeación de los Recursos Humanos - art. 14
SECCIÓN SEGUNDA. Del Registro Único del Servicio Profesional de Carrera - arts. 15 a 20
CAPÍTULO TERCERO. Del Subsistema de Ingreso - arts. 21 a 34
CAPÍTULO CUARTO. Del Subsistema de Desarrollo Profesional - arts. 35 a 43
CAPÍTULO QUINTO. Del Subsistema de Capacitación y Certificación de Capacidades - arts. 44 a 53
CAPÍTULO SEXTO. Del Subsistema de Evaluación del Desempeño - arts. 54 a 58
CAPÍTULO SÉPTIMO. Del Subsistema de Separación - arts. 59 a 63
CAPÍTULO OCTAVO. Del Subsistema de Control y Evaluación - arts. 64 a 66
SECCIÓN PRIMERA. De la Secretaría - arts. 67 a 69
SECCIÓN SEGUNDA. Del Consejo Consultivo - arts. 70 y 71
SECCIÓN TERCERA. De los Comités Técnicos de Profesionalización y Selección - arts. 72 a 75
CAPÍTULO PRIMERO. Del Recurso de Revocación - arts. 76 a 78
CAPÍTULO SEGUNDO. De las Competencias - arts. 79 y 80
Norma citada en: 107 sentencias, 106 artículos doctrinales, 159 disposiciones normativas, 56 noticias
CAPÍTULO ÚNICO De la naturaleza y objeto de la Ley Artículos 1 a 9
ARTÍCULO 1 La presente Ley tiene por objeto establecer las bases para la organización, funcionamiento y desarrollo del Sistema de Servicio Profesional de Carrera en las dependencias de la Administración Pública Federal Centralizada.
Artículo citado en: 2 sentencias, 3 artículos doctrinales, 4 disposiciones normativas
ARTÍCULO 2 El Sistema de Servicio Profesional de Carrera es un mecanismo para garantizar la igualdad de oportunidades en el acceso a la función pública con base en el mérito y con el fin de impulsar el desarrollo de la función pública para beneficio de la sociedad.
Párrafo reformado DOF 09-01-2006
Artículo citado en: 5 sentencias, un artículo doctrinal, 3 disposiciones normativas, una noticia
Sistema: El Servicio Profesional de Carrera de la Administración Pública Federal Centralizada;
Administración Pública: Administración Pública Federal Centralizada;
Secretaría: Secretaría de la Función Pública;
Consejo: Consejo Consultivo del Sistema;
Comités: Comités Técnicos de Profesionalización y Selección de cada dependencia;
Registro: Registro Único del Servicio Público Profesional;
Dependencia: Secretarías de Estado, incluyendo sus órganos desconcentrados, Departamentos Administrativos y la Consejería Jurídica del Ejecutivo Federal;
Catálogo: Catálogo de Puestos de la Administración Pública Federal Centralizada, incluyendo sus órganos desconcentrados y los Departamentos Administrativos, y
Servidor Público de Carrera: Persona física integrante del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, que desempeña un cargo de confianza en alguna dependencia.
Artículo citado en: 4 sentencias, 2 artículos doctrinales, 3 disposiciones normativas
ARTÍCULO 4 Los servidores públicos de carrera se clasificarán en servidores públicos eventuales y titulares
Los eventuales son aquellos que, siendo de primer nivel de ingreso se encuentran en su primer año de desempeño, los que hubieren ingresado con motivo de los casos excepcionales que señala el artículo 34 y aquellos que ingresen por motivo de un convenio.
ARTÍCULO 5 El Sistema comprenderá, tomando como base el Catálogo, los siguientes rangos:
Jefe de Departamento, y
Artículo citado en: 16 sentencias, 2 noticias
ARTÍCULO 6 Los servidores públicos de libre designación y los trabajadores de base de la Administración Pública Federal tendrán acceso al servicio profesional de carrera, sujetándose, en su caso, a los procedimientos de reclutamiento, selección y nombramiento previstos en este ordenamiento.
La capacidad presupuestal de la dependencia, de conformidad con las disposiciones de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, y
La prohibición de que estos Gabinetes de Apoyo ejerzan atribuciones que por ley competan a los servidores públicos de carrera.
Artículo citado en: una sentencia, 5 disposiciones normativas, una noticia
Artículo reformado DOF 01-09-2005
Artículo citado en: 4 sentencias, 3 artículos doctrinales, 2 disposiciones normativas, una noticia
ARTÍCULO 9 El desempeño del servicio público de carrera será incompatible con el ejercicio de cualquier otro cargo, profesión o actividad que impida o menoscabe el estricto cumplimiento de los deberes del servidor público de carrera.
TÍTULO SEGUNDO De los derechos y obligaciones de los servidores públicos del sistema Artículos 10 a 12
CAPÍTULO PRIMERO De los Derechos Artículo 10
ARTÍCULO 10 Los servidores públicos de carrera tendrán los siguientes derechos:
Tener estabilidad y permanencia en el servicio en los términos y bajo las condiciones que prevé esta Ley;
Recibir el nombramiento como Servidor Público de Carrera una vez cubiertos los requisitos establecidos en esta Ley;
Percibir las remuneraciones correspondientes a su cargo, además de los beneficios y estímulos que se prevean;
Acceder a un cargo distinto cuando se haya cumplido con los requisitos y procedimientos descritos en este ordenamiento;
Recibir capacitación y actualización con carácter profesional para el mejor desempeño de sus funciones;
Ser evaluado con base en los principios rectores de esta Ley y conocer el resultado de los exámenes que haya sustentado, en un plazo no mayor de 60 días;
Ser evaluado nuevamente previa capacitación correspondiente, cuando en alguna evaluación no haya resultado aprobado, en los términos previstos en la presente Ley;
Participar en el Comité de selección cuando se trate de designar a un servidor público en la jerarquía inmediata inferior;
Promover los medios de defensa que establece esta Ley, contra las resoluciones emitidas en aplicación de la misma;
Recibir una indemnización en los términos de ley, cuando sea despedido injustificadamente, y
Las demás que se deriven de los preceptos del presente ordenamiento, de su reglamento y demás disposiciones aplicables.