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Timestamp: 2018-11-17 23:47:29
Document Index: 393160665

Matched Legal Cases: ['artículo 120', 'artículo 11', 'artículo 10', 'artículo 10', 'artículo 16', 'artículo 10']

Asesoría La Llave - Noticias: Noticia: LEY 48/2015 de Presupuestos Generales del Estado 2016. -COTIZACIONES SOCIALES-
Fecha Creación: 9 de noviembre de 2015
LEY 48/2015 de Presupuestos Generales del Estado 2016.
La base máxima se incrementa un 1% aprox.: 3.642,00 € mensuales
La bases mínima se incrementa un 1% aprox.: 893,10 €/mes (2015: 884,40)
Se incrementan las bases imponibles y bases límites en función de la edad (47, 48-49, 50) en 1% aprox.
Devoluciones régimen de pluriactividad: cuantía cotizaciones 2016 = o > 12.368,23 €
Sistema especial Trabajadores por cuenta propia agrarios: tipo de cotización del 18,75 % para las contingencias de cobertura obligatoria, cuando el trabajador haya optado por una base de cotización de entre 893,10 €/mes y 1.071,60 €/mes. Para las bases > 1.071,60 será del 26,50%.
Sustituye las remisiones al derogado RD 2864/1974 por la nueva Ley 47/2015
Añade un apartado 3 en referencia a la cotización para todas las contingencias y situaciones protegidas de los trabajadores por cuenta propia incluidos en el grupo primero de cotización a que se refiere el art.10 de la Ley 47/2015
Base de cotización protección por cese de actividad: con respecto a la ley de PGE anterior, suprime el párrafo que hacía referencia a los armadores de embarcaciones a que se refería la DA sexta Real Decreto 1541/2011,
Cotización Mutualidades de Funcionarios 2016: modifica la cuantía de las aportaciones del Estado reguladas en el art.35 del RD Leg 4/2000, del art.30 del RD Leg 1/2000, del art.23 del RD Leg 3/2000. Se incrementa el importe de la cuota de derechos pasivos y de las mutualidades generales de funcionarios. Las cuotas mensuales de derechos pasivos de los funcionarios civiles del Estado, del personal de las Fuerzas Armadas, de los miembros de las Carreras Judicial y Fiscal, de los del Cuerpo de Secretarios Judiciales y de los Cuerpos al Servicio de la Administración de Justicia se incrementan en un 025%.
otras medidas en materia de cotizaciones - laboral
Ø Reducción cotización SS en cambio de puesto de trabajo por riesgo durante embarazo o durante la lactancia natural, y en los supuestos de enfermedad profesional: 50% aportación empresarial en la cotización a la SS por contingencias comunes.
Ø Prórroga de la bonificación en la cotización por la prolongación del período de actividad de los trabajadores con contratos fijos discontinuos en los sectores de turismo, y comercio y hostelería vinculados al mismo. Meses febrero, marzo y noviembre.
Ø REMAR. Colectivo de neskatillas y empacadoras
Ø Tarifa de primas para la cotización a la Seguridad Social por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Personal en trabajo exclusivo de oficinas
Ø Aplazamiento de la aplicación de la DA vigésima octava de la Ley 27/2011 relativa al cómputo a efectos de la Seguridad Social del período de servicio militar obligatorio o de prestación social sustitutoria por no haber concluido los estudios sobre el sistema de compensación.
Ø Pospone hasta el 01-01-2017 la entrada en vigor de las modificaciones a la Ley 20/2007 del Estatuto del trabajo autónomo que establece la DF Décima de Ley 27/2011 que permiten la posibilidad de realizar una actividad autónoma o por cuenta propia a tiempo parcial.
Ø Aplaza la entrada en vigor de la ampliación de la duración del permiso de paternidad establecido en la Ley 9/2009 al 01-01-2017.
Ø Financiación de la formación profesional para el empleo
Ø IPREM 2016 -Indicador público de renta de efectos múltiples
Cotizaciones sociales 2016 – título VIII Ley PGE
BASES Y TIPOS DE COTIZACIÓN A LA SS. DESEMPLEO, FOGASA Y FORMACIÓN PROFESIONAL (ART. 115 LEY 48/2015)
- Uno. TOPES MÁXIMO Y MÍNIMO DE LAS BASES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL a partir de 01-01-2016:
1. Tope máximo en cada uno de los regímenes que lo tengan: 3.642,00 euros/mes (+ 1 %, antes 3.606,00).
(SMI 2016 todavi no publicado)
- Dos. BASES Y TIPOS DE COTIZACIÓN RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL desde 01-01-2016:
ü Las bases mínimas, según categorías profesionales y grupos de cotización, se incrementarán, desde 01-01-2016 y respecto de las vigentes en 31-12-2015, en el mismo porcentaje en que aumente el salario mínimo interprofesional (el SMI 2016 todavía no publicado)
ü Las bases máximas, cualquiera que sea la categoría y grupo de cotización, durante 2016 serán de 3.642,00 euros mensuales o de 121,40 euros diarios (antes 120,20).
2. Tipos de cotización en Régimen General 2016:
Tarifa de primas de la DA Cuarta Ley 42/2006
3. Tipos para la cotización adicional por horas extraordinarias (Art. 111 TRLGSS): (igual que en 2015)
4. Base máxima de cotización por contingencias comunes para los representantes de comercio 2016: 3.642,00 € mensuales o de 121,40 € diarios
5. Base máxima de cotización por contingencias comunes de los artistas durante 2016 para todos los grupos correspondientes a las distintas categorías prof.: 3.642,00 € mensuales
6. Bases máximas de cotización por contingencias comunes de los profesionales taurinos durante 2016, para todos los grupos de las distintas categorías profesionales: 3.642,00 € mensuales
ü No obstante, el límite máximo de las bases tendrá carácter anual y se determinará por la elevación a cómputo anual de la base mensual máxima señalada (sin cambios).
ü El Ministerio de Empleo y Seguridad Social, teniendo en cuenta la base y el límite máximo establecidos antes, fijará las bases de cotización para determinar las liquidaciones provisionales de los profesionales taurinos, a que se refiere el Art.33.5 b) del Reglamento General sobre Cotización (RD 2064/1995) (sin cambios).
- Tres. COTIZACIÓN EN EL SISTEMA ESPECIAL PARA TRABAJADORES POR CUENTA AJENA AGRARIOS ESTABLECIDO EN EL RÉGIMEN GENERAL 2016:
1. Los importes de las BASES MENSUALES de cotización tanto por contingencias comunes como profesionales de los trabajadores incluidos en este Sistema Especial, que presten servicios durante todo el mes, se determinarán conforme a lo establecido en el art.109 del TRLGSS, con aplicación de las siguientes bases máximas y mínimas:
b) Las bases máximas, cualquiera que sea la categoría profesional y grupo de cotización, durante el año 2016, serán de 3.642,00 € (en 2015 era de 3063,30 €) (+19% aprox)
2 Durante el año 2016, los importes de las BASES DIARIAS de cotización tanto por contingencias comunes como profesionales por jornadas reales correspondientes a cada uno de los grupos de trabajadores que realicen labores agrarias por cuenta ajena y respecto a los cuales no se hubiera optado por la modalidad de cotización prevista en el apartado anterior, se determinarán conforme a lo establecido en el art.109 del TRLGSS, dividiendo a tal efecto entre 23, los importes de las bases máximas y mínimas establecidos en el apartado Tres.1.
La cotización respecto a estos períodos de inactividad se determinará aplicando la siguiente fórmula:… (sin cambios)
A efectos de la aplicación de esta fórmula, cuando los trabajadores no figuren en alta en el Sistema Especial durante un mes natural completo, la cotización respecto de los períodos de inactividad se realizará con carácter proporcional a los días en alta en dicho mes. (sin cambios)
Para la cotización por contingencias comunes respecto a los trabajadores encuadrados en el grupo de cotización 1, el 28,30 por 100, siendo el 23,60 por 100 a cargo de la empresa y el 4,70 por 100 a cargo del trabajador. (sin cambios)
b) Durante los períodos de inactividad, el tipo de cotización será el 11,50 por 100, siendo la cotización resultante a cargo exclusivo del trabajador (sin cambios)
6. Durante las situaciones de incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural, así como de maternidad y paternidad causadas durante la situación de actividad, la cotización se efectuará en función de la modalidad de contratación de los trabajadores: a) … b)…(sin cambios)
7. Durante la percepción de la prestación por desempleo de nivel contributivo, si corresponde cotizar en este Sistema Especial, el tipo de cotización será el 11,50 por 100. (sin cambios)
8. Con relación a los trabajadores incluidos en este Sistema Especial no resultará de aplicación la cotización adicional por horas extraordinarias a que se refiere el apartado Dos.3. (sin cambios)
9. Se autoriza al Ministerio de Empleo y Seguridad Social a regular los procedimientos y adaptaciones normativas necesarios para articular la armonización de la cotización en situación de actividad e inactividad, así como la comprobación de los requisitos necesarios para la aplicación de las reducciones previstas y la regularización de la cotización resultante de ellas. (sin cambios)
- Cuatro. COTIZACIÓN SISTEMA ESPECIAL PARA EMPLEADOS DE HOGAR ESTABLECIDO EN EL RÉGIMEN GENERAL a partir del 01-01-2016:
2. Durante el año 2016, el tipo de cotización por contingencias comunes, sobre la base de cotización que corresponda según lo indicado en el apartado anterior, será el 25,60 %, siendo el 21,35 % a cargo del empleador y el 4,25 por 100 a cargo del empleado.
La DA octagésima séptima de la Ley 48/2015 sobre “Reducción de cotizaciones en las personas que prestan servicios en el hogar familiar”. Prorroga durante el ejercicio 2016 los beneficios en la cotización a la Seguridad Social reconocidos en la DT Única de la Ley 27/2011 (reducción del 20%, 45% para familias numerosas)
- Cinco. COTIZACIÓN RÉGIMEN ESPECIAL TRABAJADORES POR CUENTA PROPIA O AUTÓNOMOS desde 01-01-2016:
1. Base máxima de cotización: 3.642,00 mensuales (antes 3.606,00 (+1%))
Base mínima: 893,10 € (+ 1%, antes 884,40).
(sin cambios) 4. Los trabajadores autónomos dedicados a la venta ambulante o a domicilio (CNAE 4781 Comercio al por menor de productos alimenticios, bebidas y tabaco en puntos de venta y mercadillos; 4782 Comercio al por menor de productos textiles, prendas de vestir y calzado en puestos de venta y mercadillos; 4789 Comercio al por menor de otros productos en puestos de venta y mercadillos y 4799 Otro comercio al por menor no realizado ni en establecimientos, ni en puestos de venta ni en mercadillos) podrán elegir como base mínima de cotización durante el año 2016 la establecida con carácter general en el apartado Cinco.1, o la base mínima de cotización vigente para el Régimen General.
(sin cambios) 5. El tipo de cotización en este Régimen Especial de la Seguridad Social será el 29,80 por 100 o el 29,30 por 100 si el interesado está acogido al sistema de protección por cese de actividad. Cuando el interesado no tenga cubierta la protección por incapacidad temporal, el tipo de cotización será el 26,50 por 100.
(sin cambios) 8. Los socios trabajadores de las Cooperativas de Trabajo Asociado dedicados a la venta ambulante, que perciban ingresos directamente de los compradores, quedarán incluidos, a efectos de la Seguridad Social, en el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos, siéndoles de aplicación, a efectos de la cotización, lo previsto en el apartado Cinco, punto 4, párrafo primero.
En los supuestos en que se acredite que la venta ambulante se lleva a cabo en mercados tradicionales o «mercadillos», con horario de venta inferior a ocho horas al día, se podrá elegir entre cotizar por la base mínima establecida en el apartado Cinco, punto 1 o una base equivalente al 55 por 100 de esta última. En cualquier caso, se deberá cotizar obligatoriamente por las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, aplicando, sobre la base de cotización elegida, la tarifa de primas contenida en la disposición adicional cuarta de la Ley 42/2006, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2007.
(sin cambios) 9. Los socios trabajadores de Cooperativas de Trabajo Asociado dedicados a la venta ambulante que hayan quedado incluidos en el Régimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos en aplicación de lo establecido en el artículo 120.Cuatro.8 de la Ley 2/2008, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2009, tendrán derecho, durante 2016, a una reducción del 50 por 100 de la cuota a ingresar.
La reducción se aplicará sobre la cuota que resulte de aplicar sobre la base mínima elegida, de conformidad con lo previsto en el apartado Cinco, punto 8, el tipo de cotización vigente en el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos.
(sin cambios) 10. Lo dispuesto en el segundo párrafo del apartado Cinco.8, será de aplicación a las personas que se dediquen, de forma individual, a la venta ambulante, en mercados tradicionales o «mercadillos» con horario de venta inferior a ocho horas al día, siempre que no dispongan de establecimiento fijo propio, ni produzcan los artículos o productos que vendan.
Dicha base mínima de cotización será también aplicable para el año 2016 a los trabajadores autónomos incluidos en este régimen especial al amparo de lo establecido en las Disposiciones adicionales vigésima séptima y vigésima séptima bis del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, a excepción de aquellos que causen alta inicial en el mismo, durante los 12 primeros meses de su actividad, a contar desde la fecha de efectos de dicha alta. (La Ley de PGE 2015 había omitido este apartado)
- Sexto. COTIZACIÓN EN EL SISTEMA ESPECIAL PARA TRABAJADORES POR CUENTA PROPIA AGRARIOS establecido en el RETA, desde 01-01-2016:
cuando el trabajador hubiera optado por elegir una base de cotización > 1.071,60 euros mensuales, a la cuantía que exceda de ésta última le será de aplicación el tipo de cotización del 26,50%
b) Respecto a la mejora voluntaria de la incapacidad temporal por contingencias comunes, el tipo de cotización a aplicar a la cuantía completa de la base de cotización del interesado será del 3,30 %, ó el 2,80 por 100 si el interesado está acogido a la protección por contingencias profesionales.
2. Para las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales se estará a lo dispuesto en el apartado Cinco.6 de este artículo (tarifa de primas). En el supuesto de que los interesados no hubiesen optado por la cobertura de la totalidad de las contingencias profesionales, se seguirá abonando en concepto de cobertura de las contingencias de incapacidad permanente y muerte y supervivencia, una cuota resultante de aplicar a la base de cotización indicada en el apartado Seis.1.a) el tipo del 1,00 por 100. (sin cambios)
3. Los trabajadores incluidos en este Sistema Especial que no hayan optado por dar cobertura, en el ámbito de protección dispensada, a la totalidad de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, efectuarán una cotización adicional equivalente al 0,1 por ciento, aplicado sobre la base de cotización elegida, para la financiación de las prestaciones previstas en los capítulo IV quáter y IV quinquies, del Título II, de la Ley General de la Seguridad Social (sin cambios)
- Siete. COTIZACIÓN RÉGIMEN ESPECIAL TRABAJADORES DEL MAR 2016:
§ Lo establecido en apartado Uno y Dos será de aplicación, sin perjuicio, en su caso, y para la cotización de contingencias comunes, de lo dispuesto en el artículo 11 de la Ley 47/2015, de 21 de octubre, reguladora de la protección social de las personas trabajadoras del sector marítimo pesquero (antes: de lo dispuesto en el Art.19.6 del texto Refundido de la Leyes 116/1969 y 24/1972, aprobado por Decreto 2864/1974, 30 agosto), de lo que establece en el apartado 2 siguiente, y con excepción del tipo de cotización por contingencias comunes de los trabajadores por cuenta propia, que será del 29,30% al estar acogidos a la protección por contingencias profesionales.
§ La cotización para todas las contingencias de los trabajadores del Mar incluidos en el grupo segundo y tercero a que se refiere el artículo 10 de la Ley 47/2015, de 21 de octubre, reguladora de la protección social de las personas trabajadoras del sector marítimo pesquero (antes: del Art. 19.5 del Decreto 2864/1974): se efectuará sobre las remuneraciones que se determinen anualmente mediante Orden del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, a propuesta del Instituto Social de la Marina, oídas la organizaciones representativas del sector. Tal determinación se efectuará por provincias, modalidades de pesca y categorías profesionales, sobre la base de los valores medios de remuneración percibida en el año precedente. Las bases que se determinen serán únicas sin que puedan ser inferiores ni superiores a las que se establezcan para las distintas categorías profesionales, de conformidad con el párrafo 1 del apartado Dos.
§ Nuevo “3. La cotización para todas las contingencias y situaciones protegidas de los trabajadores por cuenta propia incluidos en el grupo primero de cotización a que se refiere el artículo 10 de la Ley 47/2015, de 21 de octubre, reguladora de la protección social de las personas trabajadoras del sector marítimo-pesquero, se regirá por lo dispuesto en la normativa reguladora del Régimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos, teniendo en cuenta la obligatoriedad establecida en el apartado 1.”
- Ocho. COTIZACIÓN RÉGIMEN ESPECIAL DE LA MINERÍA DEL CARBÓN 2016:
- Nuevo. BASE DE COTIZACIÓN a la S.S. DURANTE LA PERCEPCIÓN DE LA PRESTACIÓN POR DESEMPLEO DE NIVEL CONTRIBUTIVO y la PRESTACIÓN POR CESE DE ACTIVIDAD DE LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS – sin cambios
- Diez. COTIZACIÓN POR DESEMPLEO, FOGASA, FORMACIÓN PROFESIONAL Y CESE DE ACTIVIDAD DE LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS 2016 sin cambios
- Once. COTIZACIÓN CONTRATOS PARA LA FORMACIÓN y el APRENDIZAJE
- Doce. COTIZACIÓN DEL PERSONAL INVESTIGADOR EN FORMACIÓN:
El sistema de cotización previsto en este apartado no afectará a la determinación de la cuantía de las prestaciones económicas a que se tenga derecho, respecto de la cual se seguirá aplicando el importe de la base mínima correspondiente al Grupo 1 de cotización del Régimen General. (sin cambios).
- Trece. Especialidades en materia de cotización en relación con el anticipo de la edad de jubilación de los BOMBEROS:
Durante el año 2016 el tipo de cotización adicional a que se refiere el párrafo anterior será del 9,20%, del que el 7,67 % será a cargo de la empresa y el 1,53 por ciento a cargo del trabajador.
- Catorce. Especialidades en materia de cotización en relación con el anticipo de la edad de jubilación de los miembros del Cuerpo de la Ertzaintza:
Durante el año 2016, el tipo de cotización adicional a que se refiere el párrafo anterior será del 8,00 por ciento, del que el 6,67 por ciento será a cargo de la empresa y el 1,33 por ciento a cargo del trabajador.
- Quince. Salvo lo establecido en los apartados anteriores, en ningún caso y por aplicación del artículo 16 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, las bases mínimas o únicas de cualquiera de los Regímenes que integran el sistema de la Seguridad Social podrán ser inferiores a la base mínima del Régimen General. (sin cambios)
- Dieciséis. Durante el año 2016, la base de cotización por todas las contingencias de los empleados públicos encuadrados en el Régimen General de la Seguridad Social a quienes hubiera sido de aplicación lo establecido en la disposición adicional séptima del Real Decreto-ley 8/2010, de 20 de mayo, en tanto permanezca su relación laboral o de servicio, será coincidente con la habida en el mes de diciembre de 2010, salvo que por razón de las retribuciones que percibieran pudiera corresponder una de mayor cuantía, en cuyo caso será ésta por la que se efectuará la cotización mensual.
A efectos de lo indicado en el párrafo anterior, de la base de cotización correspondiente al mes de diciembre de 2010 se deducirán, en su caso, los importes de los conceptos retributivos que tengan una periodicidad en su devengo superior a la mensual o que no tengan carácter periódico y que hubieren integrado dicha base sin haber sido objeto de prorrateo. (sin cambios)
COTIZACIÓN A Dº PASIVOS Y A MUTUALIDADES GENERALES FUNCIONARIOS 2016: (ART. 116 Ley 48/2015)
TIPOS DE COTIZACIÓN Y DE APORTACIÓN DEL ESTADO AL RÉGIMEN ESPECIAL FUNCIONARIOS CIVILES ESTADO, gestionado por MUFACE: (RD Leg. 4/2000, para todas las prestaciones del Art. 12, excepto la h)):
§ Porcentaje cotización funcionarios activos y asimilados en MUFACE: 1,69 % sobre haberes reguladores establecidos para el año 2014 a efectos de cotización de Derechos Pasivos, incrementados en un 0,25%.
§ Cuantía aportación Estado: 6,35 % (4,10 por activo y 2,25 por pensionista exento cotización) sobre haberes reguladores establecidos para el año 2015 a efectos de cotización de Derechos Pasivos, incrementados un 0,25%.
TIPOS DE COTIZACIÓN Y APORTACIÓN AL RÉGIMEN ESPECIAL DE LAS FUERZAS ARMADAS, gestionado por ISFAS: (RD Leg 1/2000, prestaciones Art. 9, salvo f)):
§ Porcentaje cotización y aportación personal militar en activo: 1,69 % haberes establecidos para el año 2014 a efectos de cotización de Derechos Pasivos, incrementados en un 0,25%.
§ Cuantía aportación Estado: 10,44% a efectos de cotización de Derechos Pasivos, incrementados en un 0,25%.
TIPOS DE COTIZACIÓN Y DE APORTACIÓN DEL ESTADO AL RÉGIMEN ESPECIAL FUNCIONARIOS JUSTICIA, gestionado por MUGEJU: (RD Leg.3/2000, para todas las prestaciones del Art. 12, excepto la f)):
§ Porcentaje cotización y aportación personal administración justicia: 1,69 % haberes establecidos para el año 2014 a efectos de cotización de Derechos Pasivos, incrementados en un 0,25%.
§ Cuantía aportación Estado: 4,94 %, a efectos de cotización Derechos Pasivos, incrementados en un 0,25%.
CUOTAS MENSUALES DERECHOS PASIVOS 2016: incremento del 0,25%
otras medidas en materia de cotizaciones / seguridad social
DISPOSICIONES ADICIONALES / FINALES
en materia de cotizaciones - laboral:
· Reducción cotización por CAMBIO DE PUESTO de trabajo - DA 86 LPGE – sin cambios
Reducción cotización SS en los supuestos de cambio de puesto de trabajo o función diferente por riesgo durante el embarazo o durante la lactancia natural, y compatible con su estado: 50% de la aportación empresarial en la cotización a la SS por contingencias comunes.
· Prórroga de la bonificación en la cotización por la prolongación del período de actividad de los trabajadores con contratos fijos discontinuos en los sectores de turismo, y comercio y hostelería vinculados a la actividad turística. Meses febrero, marzo y noviembre. DA 89 LPGE
· REMAR. Colectivo de neskatillas y empacadoras DF Cuarta LPGE
Con efectos de 1 de enero de 2016 y vigencia indefinida, se añade una DA Cuarta a la Ley 47/2015, reguladora de la protección social de las personas trabajadoras del sector marítimo-pesquero:
«Disposición adicional cuarta. Colectivo de neskatillas y empacadoras.
A efectos de su encuadramiento en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar se reconoce, como una especialidad de la provincia de Bizkaia, la existencia del colectivo de neskatillas y empacadoras incorporado como personas trabajadoras por cuenta propia dentro del grupo tercero de cotización a que se refiere el artículo 10.»
· TARIFA DE PRIMAS para la cotización a la Seguridad Social por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Personal en trabajo exclusivo de oficinas DF octava
Con efectos de 1 de enero de 2016 y vigencia indefinida, se modifica la regla Tercera del apartado Dos de la disposición adicional cuarta de la Ley 42/2006 de PGE, en la redacción dada por la DF décima novena de la Ley 22/2013 de la Ley de PGE:
· Aplazamiento de la aplicación de la DA vigésima octava de la Ley 27/2011 relativa al cómputo a efectos de la Seguridad Social del período de servicio militar obligatorio o de prestación social sustitutoria por no haber concluido los estudios sobre el sistema de compensación. DA 88 LPGE
· Pospone hasta el 01-01-2017 la entrada en vigor de las modificaciones a la Ley 20/2007 del Estatuto del trabajo autónomo que establece la DF Décima de Ley 27/2011 que permiten la posibilidad de realizar una actividad autónoma o por cuenta propia a tiempo parcial. DF 14
Con efectos de 1 de enero de 2016 y vigencia indefinida, se da nueva redacción a la Disposición final duodécima de la Ley 27/2011, en su apartado 1, letra d), en los siguientes términos:
«d) La disposición final décima, que entrará en vigor el 1 de enero de 2017.»
· Retraso AMPLIACIÓN PERMISO PATERNIDAD - DF 11 LPGE
Modifica la DF Segunda de Ley 9/2009, para aplazar la entrada en vigor de la ampliación de la duración del permiso de paternidad establecido en la Ley 9/2009: 01-01-2017.
«Disposición final segunda. La presente Ley entrará en vigor a partir del 1 de enero de 2016.»
· Financiación FORMACIÓN PROFESIONAL para EMPLEO (RD 395/2007) - DA 91 LPGE
· IPREM 2016 - Indicador público de renta de efectos múltiples- DA 84 LPGE - sin cambios
PENSIONES Y OTRAS PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL, Y GASTOS PERSONAL EN OTRO DOCUMENTO