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Timestamp: 2019-09-21 22:07:53
Document Index: 216205226

Matched Legal Cases: ['ARTÍCULO 22', 'artículo 22', 'artículo 1', 'artículo 2', 'artículo 4', 'artículo 1', 'artículo 39', 'artículo 1', 'artículo 1', 'artículo 10', 'artículo 309', 'artículo 27', 'artículo 10', 'artículo 19']

﻿ DECRETO 700 DE MARZO 6 DE 2009
DECRETO 700 DE 06 DE MARZO DE 2009
CONTENIDO:SECTOR EDUCACIÓN. SE MODIFICA LA REMUNERACIÓN DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES AL SERVICIO DEL ESTADO EN LOS NIVELES DE PREESCOLAR, BÁSICA Y MEDIA QUE SE RIGEN POR EL DECRETO-LEY 2277 DE 1979, Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES DE CARÁCTER SALARIAL PARA EL SECTOR EDUCATIVO ESTATAL. DEROGA LOS DECRETOS 626 Y 1408 DE 2008.
TEMAS ESPECÍFICOS:SERVIDOR PÚBLICO, EMPLEADO PÚBLICO, RÉGIMEN SALARIAL DEL SERVIDOR PÚBLICO, DOCENTE DEL SECTOR PRIVADO, INCREMENTO DEL SALARIO, DOCENTE DEL SECTOR PÚBLICO, AUTONOMÍA DEL DOCENTE
REVISTA LEGISLACIÓN ECONÓMICA N°:1356 DE ABRIL 15 DE 2009, PG.498
VIGENCIA:DEROGADO POR EL DECRETO 1369 DE 2010 ARTÍCULO 22 DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA
DECRETO 700 DE 2009
(Nota: Derogado por el Decreto 1369 de 2010 artículo 22 del Departamento Administrativo de la Función Pública)
en ejercicio de las normas generales señaladas en la Ley 4ª de 1992
ART. 1º—Asignación básica mensual. A partir del 1º de enero de 2009, la asignación básica mensual máxima de los distintos grados del Escalafón Nacional Docente correspondientes a los empleos docentes y directivos docentes al servicio del Estado que se rigen por el Decreto-Ley 2277 de 1979, será la siguiente:
Grado escalafón Asignación básica mensual
A 565.526
B 626.478
1 702.094
2 727.766
3 772.300
4 802.788
5 853.423
6 902.748
7 1.010.284
8 1.109.734
9 1.229.354
10 1.346.054
11 1.537.004
12 1.828.358
13 2.023.854
14 2.304.963
ART. 2º—Asignación básica mensual para educadores no escalafonados. A partir del 1º de enero de 2009, la asignación básica mensual para los educadores estatales no escalafonados, nombrados en propiedad en las plantas de personal del sector educativo con anterioridad a la entrada en vigencia del Decreto-Ley 1278 de 2002 es la siguiente, dependiendo del título acreditado para el nombramiento:
Título Asignación básica
Bachiller 519.570
Técnico profesional o tecnólogo 693.064
Profesional universitario 846.864
ART. 3º—Asignación básica mensual de instructor de INEM o ITA. A partir del 1º de enero de 2009, el instructor de INEM o ITA que se encuentre escalafonado, devengará la asignación básica mensual que corresponda a su grado en el escalafón nacional docente, de acuerdo con la escala establecida en el artículo 1º del presente decreto.
El instructor no escalafonado y vinculado antes del 1º de enero de 1984, tendrá la siguiente asignación básica mensual para 2009:
I, II y A 1.165.394
III y B 1.002.012
IV y C 943.326
El instructor no escalafonado y vinculado antes del 1º de enero de 1986, percibirá a partir del 1º de enero de 2009 como asignación básica mensual la que devengaba a 31 de diciembre de 2008, incrementada en un 7.67%.
El instructor no escalafonado y vinculado antes del 31 de diciembre de 1985 percibirá la asignación que corresponda al título que acredite, tal como se señala en el artículo 2º del presente decreto.
ART. 4º—Asignación adicional para directivos docentes. A partir del 1º de enero de 2009, quien desempeñe uno de los cargos directivos docentes que se enumeran a continuación, percibirá una asignación mensual adicional, así:
ART. 5º—Reconocimiento adicional por número de jornadas. Además de los porcentajes dispuestos en el artículo 4º del presente decreto, el rector que labore en una institución educativa que ofrezca más de una jornada, percibirá un reconocimiento adicional mensual, así:
a) Rector de institución educativa que ofrece dos jornadas y cuenta con menos de 1000 estudiantes, 20%.
b) Rector de institución educativa que ofrece dos jornadas y cuenta con 1000 o más estudiantes, 25%.
c) Rector de institución educativa que ofrece tres jornadas y cuenta con menos de 1000 estudiantes, 25%.
d) Rector de institución educativa que ofrece tres jornadas y cuenta con 1000 o más estudiantes, 30%.
ART. 6º—Reconocimiento adicional por gestión. El rector que durante el año 2009 cumpla con el indicador de gestión, tanto en el componente de permanencia como en el de calidad, y reporte oportunamente la información en el Simat o a la secretaría de educación respectiva en el modo que esta determine si no cuenta con dicho sistema, recibirá un reconocimiento adicional equivalente a su última asignación básica mensual que devengó al final del año lectivo, el cual no constituye factor salarial.
El director rural que durante el año 2009 cumpla con el componente de permanencia y reporte oportunamente la información en el Simat o a la secretaría de educación respectiva en el modo que esta determine si no cuenta con este sistema, recibirá un reconocimiento adicional equivalente a su última asignación básica mensual que devengó al final del año lectivo, el cual no constituye factor salarial.
ART. 7º—Asignación adicional para supervisor o inspector nacional, director de núcleo educativo y vicerrector. A partir del 1º de enero de 2009, quienes antes de la vigencia de la Ley 715 de 2001, venían desempeñando en propiedad los cargos directivos docentes que se enumeran a continuación, percibirán una asignación adicional, calculada como un porcentaje sobre la asignación básica mensual que les corresponda según el grado en el escalafón nacional docente, conforme a lo señalado en el artículo 1º del presente decreto, así:
a) Supervisor o inspector de educación, 40%
b) Director de núcleo de desarrollo educativo, 35%
c) (Modificado).* Vicerrector de escuela normal superior o de INEM, 5%.
d) Vicerrector académico de ITA, 20%.
PAR.—El supervisor o inspector de educación o el director de núcleo de desarrollo educativo, a quien se asigne funciones diferentes a las propias de su cargo de conformidad con el artículo 39 de la Ley 715 de 2001, mantendrá la asignación adicional de que trata el presente artículo.
*(Nota: Modificado el literal c) del presente artículo por el Decreto 1641 de 2009 artículo 1° del Departamento Administrativo de la Función Pública)
ART. 8º—Asignación adicional para docentes de preescolar. El docente de preescolar, vinculado en este nivel antes del 23 de febrero de 1984 y que permanezca sin solución de continuidad desempeñándose en el mismo cargo, percibirá adicionalmente el quince por ciento (15%) calculado sobre la asignación básica mensual que devengue conforme a lo dispuesto en el artículo 1º del presente decreto. Dicha asignación adicional dejará de percibirse al cambiar de nivel educativo.
ART. 9º—Condiciones de reconocimiento y pago. El reconocimiento y pago de las asignaciones adicionales de que trata el presente decreto está sujeto al cumplimiento de las siguientes condiciones:
c) Las asignaciones adicionales se tendrán en cuenta, además de lo señalado en el Decreto 691 de 1994 modificado por el Decreto 1158 de 1994, para el cálculo del ingreso base de cotización al Fondo Nacional de Prestaciones del Magisterio.
d) La sola asignación de funciones o encargo sin comisión no da derecho al reconocimiento de las asignaciones adicionales. En el caso de encargo, sólo podrá percibirlas siempre y cuando el titular del cargo no los devengue.
ART. 10.—Prima académica. Los jefes de departamento, profesores, instructores de los INEM e ITA que a la fecha de expedición del presente decreto, venían recibiendo la prima académica de que trata el artículo 10 del Decreto-Ley 308 de 1983, continuarán percibiéndola en cuantía de quinientos pesos ($ 500.00) m/cte, mensuales.
ART. 11.—Auxilio de movilización. A partir del 1º de enero de 2009, los docentes y directivos docentes que trabajen en establecimientos educativos de los departamentos creados en el artículo 309 de la Constitución Política, o en establecimientos educativos que tenían la condición de estar ubicados en áreas rurales de difícil acceso, definidas como tales antes de la vigencia de la Ley 715 de 2001, recibirán durante los meses de labor académica un auxilio mensual de movilización de veintitrés mil cincuenta pesos ($ 23.050) m/cte.
El docente o directivo docente podrá recibir este auxilio solo durante el tiempo de permanencia y de prestación del servicio en dichos establecimientos educativos.
ART. 12.—Auxilio de transporte. El docente y el directivo docente de tiempo completo a que se refiere el presente decreto, que devengue una asignación básica mensual igual o inferior a dos (2) veces el salario mínimo mensual legal vigente, percibirá un auxilio de transporte durante los meses de labor académica, reconocido en la forma y cuantía establecidas por las normas aplicables a los empleados públicos del orden nacional. Este auxilio sólo se reconocerá durante el tiempo en que realmente preste sus servicios en el respectivo mes.
ART. 13.—Prima de alimentación. A partir del 1º de enero de 2009, fíjase la prima de alimentación en la suma mensual de cuarenta mil cuatrocientos doce pesos ($ 40.412), m/cte para el personal docente o directivo docente que devengue hasta una asignación básica mensual de un millón doscientos treinta mil novecientos once pesos ($ 1.230.911) m/cte sólo por el tiempo en que devengue hasta esta suma.
No tendrán derecho a esta prima de alimentación los docentes o directivos docentes que se encuentren en disfrute de vacaciones, en uso de licencia, suspendidos en el ejercicio de cargo o cuando la entidad respectiva preste el servicio.
PAR. 1º—La prima de alimentación de que trata este artículo reemplaza las primas de esta o similar denominación o naturaleza que venían gozando algunos docentes.
PAR. 2º—El personal docente o directivo docente cuya asignación mensual supere la fijada en este artículo y que a 31 de diciembre de 1985 venía percibiendo prima de alimentación conforme a leyes anteriores, continuará percibiéndola en la forma y cuantía establecida en tales normas.
ART. 14.—Servicio por hora extra. El servicio por hora extra efectiva de sesenta (60) minutos cada una, es aquel que asigna el rector o el director rural a un docente de tiempo completo por encima de las treinta (30) horas semanales de permanencia en el establecimiento educativo que constituyen parte de la jornada laboral ordinaria que le corresponda según las normas vigentes. Estas horas extras solamente procederán cuando la atención de labores académicas en el aula, no pueda ser asumida por otro docente dentro de su asignación académica reglamentaria.
El servicio de hora extra que se asigne a un docente de tiempo completo o a un directivo, docente - coordinador no podrá superar diez (10) horas semanales en jornada diurna veinte (20) horas semanales tratándose de jornada nocturna.
Cuando por motivo de incapacidad médica, licencia por maternidad, o licencia no remunerada se generen vacantes temporales que no puedan ser cubiertas mediante nombramiento provisional, habrá lugar a la asignación de horas extras para la prestación del servicio correspondiente, las cuales se imputarán a la disponibilidad presupuesta expedida para el pago de la nómina de la planta de personal docente; en consecuencia, no requieren la expedición de nueva disponibilidad presupuestal.
ART. 15.—Valor hora extra. A partir del 1º de enero de 2009 el valor de la hora extra de sesenta (60) minutos es el que se fija a continuación, dependiendo del correspondiente grado en el escalafón:
a) Según el grado que los docentes acrediten en el escalafón:
Grado escalafón Valor hora extra
A, B, 1, 2, 3, 4 y 5 5.198
6, 7 y 8 6.967
9, 10 y 11 7.192
12, 13 y 14 8.584
b) Para docentes no escalafonados:
Bachiller 5.198
Técnico profesional o tecnólogo 5.198
Profesional universitario 6.967
ART. 16.—Pago de horas extras. El reconocimiento y pago de las horas extras asignadas a un docente o directivo docente - coordinador procederán únicamente cuando el servicio se haya prestado efectivamente.
ART. 17.—Prohibición de contratación de docentes. En virtud de lo establecido en el artículo 27 de la Ley 715 de 2001 y el Decreto 1528 de 2002, está prohibido a las entidades territoriales la celebración de todo tipo de contratación de docentes y directivos docentes.
ART. 18.—Prohibición de modificar o adicionar las asignaciones salariales. De conformidad con el artículo 10 de la Ley 4ª de 1992, ninguna autoridad del orden nacional o territorial podrá modificar o adicionar las asignaciones salariales establecidas en el presente decreto, como tampoco establecer o modificar el régimen de prestaciones sociales de los docentes y directivos docentes al servicio del Estado.
ART. 19.—Prohibición de desempeñar más de un empleo público y percibir más de una asignación. Nadie podrá desempeñar simultáneamente más de un empleo público, ni percibir más de una asignación que provenga del tesoro público o de empresas o de instituciones en las que tenga parte mayoritaria el Estado. Exceptúense las asignaciones de que trata el artículo 19 de la Ley 4ª de 1992.
ART. 20.—Prohibición de percibir asignaciones con cargo a fondos de servicios educativos u otros rubros o cuentas. Ningún docente o directivo docente podrá percibir asignaciones adicionales a las establecidas en el presente decreto, ni podrá hacerse reconocer cualquier otro tipo de asignación adicional, porcentaje o prima a cargo de los fondos de servicios educativos o de otro rubro o cuenta asignada a los establecimientos educativos.
ART. 21.—Vigencia. El presente decreto rige a partir de su publicación, deroga los decretos 626 y 1408 de 2008 y surte efectos fiscales a partir del 1º de enero de 2009.