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Timestamp: 2020-05-28 15:12:02
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Matched Legal Cases: ['artículo 53', 'artículo 16', 'artículo 34', 'artículo 9', 'artículo 9', 'artículo 3', 'artículo 109', 'artículo 52', 'artículo 52', 'artículo 10', 'artículo 56', 'artículo 57', 'artículo 56', 'artículo 16', 'artículo 32', 'artículo 23', 'artículo 57', 'artículo 57']

Boletín Oficial de la Provincia de Málaga del 28/9/2019 (Suplemento 1) | Dateas.com
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Boletín Oficial de la Provincia de Málaga del 28/9/2019 (Suplemento 1)
Suplemento.- Viernes, 27 de septiembre de 2019
Resolución del expediente AT-E-16134, calle Venta Baja y calle Cruce de Don Manuel, en Alcaucín . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24
Información pública del expediente AT-E-16492, finca la Perdiz, en Antequera . . . . . . . . . . . 27
Resolución del expediente AT-E-16374, calle La Selma, en Marbella. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28
Información pública del expediente AT-E-16520, en avenida Abogado de Oficio, Málaga. . . 31
Información pública del expediente AT-E-16579, en subestación Archidona. . . . . . . . . . . . . . 32
Información pública del expediente AT-E-16526, en Valle Romano, Estepona. . . . . . . . . . . . 34
Decreto 2557/19 sobre desigación de representantes de la Diputación en diversas entidades . . . 35
Delegación de la Presidencia del Consorcio Provincial de Residuos Sólidos Urbanos. . . . . . . 39
Aprobación de la modificación de la relación de puestos de personal número 6/2019 . . . . . . . 40
AYUNTAMIENTO DE Marbella Lista definitiva de admitidos y excluidos de la convocatoria de once plazas de Policía Local. . . 45
Bases de la convocatoria para la selección de personal funcionario interino para la redacción de la revisión del PGOU. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 46
AYUNTAMIENTO DE Mijas Aprobación definitiva del expediente de modificación de créditos presupuestarios MCP-062019 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 64
Aprobación inicial/definitiva de la modificación de créditos presupuestarios MCP-07-2019. . 66
Decreto por el que se modifica el órgano de selección de nueve plazas de la Policía Local. . . 67
Aprobación de las listas definitivas de admitidos y excluidos, lugar y fecha primer examen de Policía Local. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 68
AYUNTAMIENTO DE Torrox Exposición pública de la cuenta general correspondiente al ejercicio 2018 . . . . . . . . . . . . . . . 69
Exposición pública de la cuenta general correspondiente al ejercicio 2017 . . . . . . . . . . . . . . . 70
Información pública de proyecto de actuación consistente en adecuación de circuitos de descenso de ciclismo de montaña. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 71
Boletín Oficial de la Provincia de Málaga Viernes, 27 de septiembre de 2019
INSTALACIÓN DE ALTA TENSIÓN DEL EXPEDIENTE AT-E-16134.
Vista la documentación obrante en el expediente AT-E-16134, resultan los siguientes Antecedentes de hecho Primero: Con fecha 25 de enero de 2018, tuvo entrada en la entonces Delegación Territorial de Conocimiento y Empleo, solicitud de autorización administrativa previa y de autorización de construcción de una instalación eléctrica de alta tensión, formulada por Endesa Distribución Eléctrica, S. L. U., como titular del expediente, cuya finalidad es reforma del soterramiento de la LAMT a 20 kV denominada CAMPFUTBOL entre los apoyos A860224 y A851406 existentes y nuevo centro de transformación, para distribución de energía eléctrica.
Segundo: Con fecha 2 de mayo de 2018, la solicitud se sometió al trámite de información pública en el Boletín Oficial de la Provincia, sin que se hayan formulado alegaciones por parte de los interesados. Además se ha cumplido el precepto de información a los organismos afectados tal y como establecen los artículos 127 y 131 del Real Decreto 1955/2000, de 1 de diciembre, por el que se regulan las actividades de transporte, distribución, comercialización, suministro y procedimientos de autorización de instalaciones de energía eléctrica.
Fundamentos de derecho Primero. Esta Delegación del Gobierno en Málaga es competente para tramitar de conformidad con lo dispuesto en los reales decretos 1091/81, de 24 de abril, y 4164/1982, de 29
de diciembre, por los que se traspasan funciones y servicios de la Administración del Estado a la Junta de Andalucía en materia de industria, energía y minas, artículos 49 y 58.2.3 de la Ley Orgánica 2/2007, de 19 de marzo, de Reforma del Estatuto de Autonomía para Andalucía, el Decreto del Presidente 2/2019, de 21 de enero, de la Vicepresidencia y sobre reestructuración de consejerías, modificado por el Decreto 6/2019, de 11 de febrero; Decreto 101/2019, de 12 de febrero, por el que se regula la estructura orgánica de la Consejería de Hacienda, Industria y Energía; y el Decreto 342/2012, de 31 de julio, por el que se regula la organización territorial de la Administración de la Junta de Andalucía, modificado por el Decreto 32/2019, de 5 de febrero.
Segundo. Esta Delegación del Gobierno es competente para autorizar dicha instalación de acuerdo con lo previsto en la Resolución de 9 de marzo de 2016, de la Dirección General de Industria, Energía y Minas, por la que se delegan determinadas competencias en materia
CVE: 20190927-06542-2019 - verificable en www.bopmalaga.es/cve.php
de autorizaciones de instalaciones eléctricas en las delegaciones territoriales de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo.
Cuarto. El título VII del Real Decreto 1955/2000, de 1 de diciembre, por el que se regulan las actividades de transporte, distribución, comercialización, suministro y procedimientos de autorización de instalaciones de energía eléctrica, establece el procedimiento para el otorgamiento de autorizaciones administrativas para la construcción, modificación, explotación, transmisión y cierre de instalaciones de producción, transporte y distribución de energía eléctrica.
Vistos los preceptos citados, esta Delegación del Gobierno R es u elve Otorgar autorización administrativa previa y autorización administrativa de construcción de la instalación del expediente AT-E-16134, con las siguientes características:
Finalidad: Reforma del soterramiento de la LAMT a 20 kV denominada CAMPFUTBOL
entre los apoyos A860224 y A851406 existentes y nuevo centro de transformación, para distribución de energía eléctrica.
Situación: Calle Venta Baja y calle Cruce de Don Manuel Características:
Desmantelamiento de LAMT entre apoyo A860224 y A851406 con 700 m de longitud.
Desmantelamiento de apoyos A860224, A851408 y A851407.
Instalación de nuevo apoyo número 1 tipo C-3000 de 22 m, con conversión aéreo-subterránea, juego de tres autoválvulas y seccionadores unipolares.
Tendido de nueva LAMT de 20 kV con conductor AL1/8-ST1A LA-56 entre apoyo número 1 y A851406 con longitud aproximada de 256 m.
Retirada de tramo de LSMT entre apoyo A860224 y arqueta número 1 existente con una longitud de 60 m.
Tendido de nueva LSMT S/C, con conductor RH5Z1 18/30 kV 3X1X240 mm2 Al, entre apoyo número 1 y celda 37 del nuevo CT y longitud aproximada de 30 m.
Tendido de nueva LSMT S/C, con conductor RH5Z1 18/30 kV 3X1X240 mm2 Al, entre arqueta número 1 y conductor procedente de celda 17 del nuevo CT y longitud aproximada de 130 m.
Desmantelamiento de CD-3255 PTE.D.MANUEL.
Instalación de nuevo Centro de Transformación con la aparamenta que se relaciona:
Compacto en SF6, 2L + P
Trasformador de 250 kVA, 24-20 kV/400 V
Cuadro de BT AC-4 o similar Término municipal afectado: Alcaucín.
Referencia: AT-E-16134.
7. En el caso de que la reforma consista en la modificación de un elemento de la instalación actualmente en servicio, y al objeto de garantizar el suministro de abonados existentes, bajo la responsabilidad del director facultativo, se autoriza la puesta en tensión de dicho elemento de la instalación durante quince días desde la fecha del descargo de la misma, mientras se tramita el acta de puesta en marcha definitiva. Para ello, previamente se deberá comunicar a esta Delegación del Gobierno la fecha de descargo.
Contra la presente resolución, que no pone fin a la vía administrativa, podrá interponer recurso de alzada ante el excelentísimo señor Consejero de Hacienda, Industria y Energía, en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de su notificación, conforme a lo establecido en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
En Málaga, a 3 de mayo de 2019.
6542/2019
INSTALACIÓN DE ALTA TENSIÓN DEL EXPEDIENTE AT-E-16492.
Peticionaria: Endesa Distribución Eléctrica, S. L. U.
Finalidad: Reforma de centro de transformación intemperie número 3078 Hazuelas. CJ, para distribución de energía eléctrica.
Situación: Cs Las Hazuelas, finca la Perdiz.
Cambio del transformador actual de 75 kVA en el cual se instalará uno de 160 kVA, tipo B2.
3 fusibles APR de 16 A.
Puentes de baja y media tensión.
Término municipal afectado: Antequera.
Referencia expediente: AT-E-16492.
6545/2019
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INSTALACIÓN DE ALTA TENSIÓN DEL EXPEDIENTE AT-E-16374.
Referencia: SIEM/DE/MGG.
Vista la documentación obrante en el expediente AT-E-16374, resultan los siguientes Antecedentes de hecho Primero. Con fecha 3 de septiembre de 2018 tuvo entrada en la antigua Delegación Territorial de Conocimiento y Empleo en Málaga solicitud de autorización administrativa previa y de autorización de construcción de una instalación eléctrica de alta tensión formulada por Endesa Distribución Eléctrica, SLU, como titular del expediente, cuya finalidad es reforma del centro de transformación 5430 SRA.DUNLAP, para distribución de energía eléctrica.
Segundo. Con fecha 5 de junio de 2019 la solicitud se sometió al trámite de información pública en el Boletín Oficial de la Provincia, sin que se hayan formulado alegaciones por parte de los interesados. Además se ha cumplido el precepto de información a los organismos afectados tal y como establecen los artículos 127 y 131 del Real Decreto 1955/2000, de 1 de diciembre, por el que se regulan las actividades de transporte, distribución, comercialización, suministro y procedimientos de autorización de instalaciones de energía eléctrica.
Fundamentos de derecho Primero. Esta Delegación del Gobierno en Málaga es competente para tramitar de conformidad con lo dispuesto en los reales decretos 1091/81, de 24 de abril, y 4164/1982, de 29 de diciembre, por los que se traspasan funciones y servicios de la Administración del Estado a la Junta de Andalucía en materia de industria, energía y minas, artículos 49 y 58.2.3. de la Ley Orgánica 2/2007, de 19 de marzo, de Reforma del Estatuto de Autonomía para Andalucía, el Decreto del Presidente 2/2019, de 21 de enero, de la Vicepresidencia y sobre reestructuración de Consejerías, modificado por el Decreto 6/2019, de 11 de febrero; Decreto 101/2019, de 12
Tercero. El artículo 53 de la Ley 24/2013, de 26 de diciembre, del Sector Eléctrico, esta-
CVE: 20190927-06546-2019 - verificable en www.bopmalaga.es/cve.php
blece que para la puesta en funcionamiento de las instalaciones de distribución es necesaria una autorización administrativa previa que otorga a la empresa autorizada el derecho a realizar una instalación concreta en determinadas condiciones y una autorización administrativa de construcción, que permite al titular realizar la construcción de la instalación cumpliendo los requisitos técnicos exigibles.
Vistos los preceptos citados, esta Delegación del Gobierno R es u elve Otorgar autorización administrativa previa y autorización administrativa de construcción de la instalación del expediente AT-E-16374, con las siguientes características:
Finalidad: Reforma del centro de transformación 5430 SRA.DUNLAP, para distribución de energía eléctrica.
Situación: Calle La Selma urbanización Arroyo de las Piedras.
Sustitución de las celdas de corte al aire en envolvente metálica por nuevas celdas de aislamiento y corte en SF6 instalando un conjunto de celdas modulares 2L+P.
Referencia: AT-E-16374.
Málaga, 21 de agosto de 2019.
6546/2019
INSTALACIÓN DE ALTA TENSIÓN DEL EXPEDIENTE AT-E-16520.
Domicilio: Calle Maestranza, 6, 29016 Málaga.
Finalidad: Ampliación 1 posición de salida de línea 20 kV, en subestación San Rafael, para distribución de energía eléctrica.
Parque 20 kV.
Tipo: Interior blindada con aislamiento SF6.
Alcance: 1 celda de salida de línea formada por interruptor automático, seccionador
tripolar de dos posiciones, seccionador tripolar de tres posiciones, 3 transformadores de intensidad toroidales y transformador de intensidad homopolar toroidal.
Sistema de control Las señales, mandos, alarmas y medidas se integrarán en un sistema de control y protección existente, compuesto por remota y sistema protectivo. Las posiciones serán telemandadas desde el CCMT.
Término municipal afectado: Málaga.
Referencia expediente: ATE-16520.
Lo que se hace público para que pueda ser examinada, la documentación presentada, en esta Delegación del Gobierno, Servicio de Industria, Energia y Minas, sita en avenida Juan XXIII, número 82, así como en la dirección web http juntadeandalucia.es/servicios/
participacion/todos-documentos.html y formularse al mismo tiempo las alegaciones, por duplicado, que se estimen oportunas, en el plazo de veinte días, contados a partir del siguiente al de la publicación de este anuncio.
Málaga, 28 de agosto de 2019.
6549/2019
CVE: 20190927-06549-2019 - verificable en www.bopmalaga.es/cve.php
INSTALACIÓN DE ALTA TENSIÓN DEL EXPEDIENTE AT-E-16579.
27 de diciembre de 2000, por el que se regula el procedimiento de autorización de instalaciones de energía eléctrica de aplicación conforme a la disposición transitoria primera de la Ley del Sector Eléctrico antes citada, se abre información pública sobre el expediente incoado en esta Delegación Territorial con objeto de autorizar la construcción y aprobar el proyecto de la instalación eléctrica siguiente:
Domicilio: Calle Maestranza, 6. Málaga.
Finalidad: Cambio tecnológico, adecuación y ampliación de celdas en el parque de 20 kV.
Situación: Subestación Archidona. Junto a la Autovía A-92.
Modificación de la barra de 20 kV, B-201, tipo interior blindada con aislamiento al aire con carro extraíble, simple barra, consistente en desmontar 1 celda de medida, 1 de protección del trafo de servicios auxiliares y 1 protección del trafo 1 y adaptar una de las celdas de línea existente a una celda de remonte con interruptor.
Ampliación de la barra de 20 kV, B-203, tipo interior blindada con aislamiento en SF6, simple barra, con una celda de salida de línea y una protección del transformador de servicios auxiliares.
Nueva barra de 20 kV, B-205, tipo interior blindada con aislamiento en SF6, simple barra, compuesta por 1 celda de remonte con interruptor, 1 de protección para el trafo 1, 2 celdas de salida de línea y 1 celda de medida en barra.
Término municipal afectado: Archidona.
Referencia expediente: AT-E-16579.
Lo que se hace público para que pueda ser examinada la documentación presentada bien en esta Delegación del Gobierno en Málaga, sita en avenida Juan XXIII, número 82, Málaga o bien telemáticamente en la página web del portal de transparencia de la Junta de Andalucía, en la url: http juntadeandalucia.es/servicios/participacion/todos-documentos.html, pudiéndose formular al mismo tiempo, por duplicado y por escrito, cuantas alegaciones se estimen oportunas en el plazo de veinte días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de este anuncio, en cualquier registro de la Administración, bien en el Registro Electrónico General de la Junta de Andalucía, bien en el registro de la Delegación del Gobierno en Málaga o bien en
CVE: 20190927-06550-2019 - verificable en www.bopmalaga.es/cve.php
cualquier otro registro administrativo, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Málaga, 27 de agosto de 2019.
6550/2019
INSTALACIÓN DE ALTA TENSIÓN DEL EXPEDIENTE AT-E-16526.
Domicilio: Calle Maestranza, 6. 29016 Málaga.
Finalidad: Ampliación 2 posiciones de salida de línea 20 kV en subestación Valle Romano, para distribución de energía eléctrica.
Parque 20 kV
Alcance: 2 celdas de salida de línea formada por interruptor automático, seccionador tripolar de dos posiciones, seccionador tripolar de tres posiciones, 3 transformadores de intensidad y transformador de intensidad homopolar toroidal.
Término municipal afectado: Estepona.
Referencia expediente: AT-E-16526.
Lo que se hace público para que pueda ser examinada, la documentación presentada, en esta Delegación del Gobierno, Servicio de Industria, Energía y Minas, sita en avenida Juan XXIII, número 82, así como en la dirección web http juntadeandalucia.es/servicios/participacion/todosdocumentos.html y formularse al mismo tiempo las alegaciones, por duplicado, que se estimen oportunas, en el plazo de veinte días, contados a partir del siguiente al de la publicación de este anuncio.
6551/2019
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Boletín Oficial de la Provincia de Málaga Número 185
Ed icto Por la Presidencia de esta excelentísima Diputación Provincial de Málaga, mediante Decreto número 2557/2019, de fecha 14 de agosto de 2019, se ha adoptado una resolución sobre designación de representantes de la Diputación Provincial de Málaga en diversas entidades, organismos y entes cuyo nombramiento corresponde al Presidente, en cuya parte dispositiva se resuelve:
Resultando que tras las Elecciones Locales celebradas el día 26 de mayo de 2019, la Diputación Provincial de Málaga se constituyó, para el mandato 2019-2023, en la sesión plenaria celebrada con fecha 17 de julio de 2019, nombrándose asimismo en la reseñada sesión al Presidente de la Corporación.
Resultando que es necesaria la adopción de acuerdo en orden a la designación de los representantes de la Diputación Provincial de Málaga en los diversos entes, organismos y entidades en los que forma parte integrante la misma, de conformidad con lo dispuesto en los respectivos estatutos, reglamentos o convenios reguladores de los mismos, en todos aquellos supuestos cuya representación corresponde al Presidente.
Considerando lo establecido en el artículo 34.1.o de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, esta Presidencia, resuelve:
1 Aprobar los nombramientos de representantes de la Diputación Provincial de Málaga en las entidades, organismos y entes que a continuación se indican y cuya elección corresponde a la Presidencia, bien para ejercer la designación del cargo como titular directamente, bien para ejercerlo como delegado de esta Presidencia según los casos:
ASOCIACIÓN PATRONATO HOGAR
D. MARÍA ESPERANZA
GONZÁLEZ PAZOS
D. MIGUEL RAMOS
COMISIÓN DE DESLINDE PARA FIJAR LA
LÍNEA LÍMITE ENTRE LOS TÉRMINOS
MUNICIPALES DE MARTIN DE LA
JARA SEVILLA Y SIERRA DE YEGUAS
MÁLAGA, LA RODA DE ANDALUCÍA
SEVILLA Y SIERRA DE YEGUAS
MÁLAGA, PODADERA SEVILLA Y
SIERRA DE YEGUAS MÁLAGA
D. MARÍA FRANCISCA
CARACUEL GARCÍA, D. FRANCISCO JAVIER
OBLARÉ TORRES, D.
URBANO, D. JUAN
ALVAREZ CABELLO, Y TÉCNICO Y
PROVINCIALES, CABILDOS Y CONSEJOS
INSULARES DE LA FEMP
SALADO ESCAÑO
D. MARGARITA DEL
CVE: 20190927-06641-2019 - verificable en www.bopmalaga.es/cve.php
Designación de representantes de la Diputación Provincial de Málaga en diversas entidades, organismos y entes cuyo nombramiento corresponde al Presidente.
CONSEJO PROVINCIAL DE
VOCAL PSOE
D. ANTONIA ROCÍO
VOCAL PP
VOCAL ADELANTE
D. MARÍA ISABEL
GONZÁLEZ BADÍA
D. RESURRECCIÓN
D. MARÍA SALOMÉ
HIDALGO MONCI
CONSORCIO GENAL-GUADIARO, SERRANÍA DE RONDA
MARMOLEJO SETIÉN
REPRESENTANTE 1.º
REPRESENTANTE 2.º
VILLENA OLEA
D. CRISTÓBAL ORTEGA
D. MARÍA LOURDES
CONSORCIO PARQUE DE MAQUINARIA Y
DE LOS MUNICIPIOS DE LA ZONA
NORORIENTAL DE MÁLAGA
OBLARÉ TORRES
CONSORCIO PROVINCIAL PARA EL
CONSORCIO ZONA NORTE ANTEQUERA
CONSORCIO ZONA NORTE ANTEQUERA JUNTA GENERAL
DIPUTACIÓN DE MÁLAGA. COMISIÓN
TRANSVERSAL DE GÉNERO
TRANSVERSAL PARA LA CULTURA
MALDONADO ESTÉVEZ
DIPUTACIÓN DE MÁLAGA. CONSORCIO
PARQUE DE MAQUINARIA Y
RURALES DE LOS MUNICIPIOS DE LA
ZONA DE LA AXARQUÍA DE MÁLAGA
FUNDACIÓN AGREGACIÓN
DE FUNDACIONES BENÉFICOPARTICULARES DE LA PROVINCIA DE
D. NATACHA RIVAS
INVESTIGACIONES ESTRATÉGICAS Y
DE MÁLAGA CIEDES
VICEPRESIDENCIA 2.
D MARÍA LOURDES
FUNDACIÓN DE LA ESCUELA HISPANOÁRABE DE LA DIETA MEDITERRÁNEA
VICEPRESIDENCIA 1. VICEPRESIDENTE 1.º
CARACUEL GARCÍA
PATRONO DE HONOR PATRONO DE HONOR
D. VÍCTOR MANUEL
FUNDACIÓN MERCEDES MATA, FRANCISCO MAESE
JUNTA DE ANDALUCÍA. EMPLEO.
COMISIÓN MIXTA PROTEJA
JUNTA DE ANDALUCÍA. OBRAS
PÚBLICAS. CONSORCIO DE
TRANSPORTES ÁREA METROPOLITANA ADMINISTRACIÓN
PÚBLICAS. CONVENIO DE
DE LA SIERRA NORTE DE MÁLAGA
PLAN DE DINAMIZACIÓN DEL
PRODUCTO TURÍSTICO SERRANÍA DE
RONDA PDSR
MUNICIPIOS Y PROVINCIAS FAMP
COMISIÓN TERRITORIAL DE
ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y
PLAN DECENIO MÁLAGA CULTURA
2 El presente decreto surtirá efectos desde el mismo día de su firma, derogándose y quedando sin efecto cualquier otro anterior al presente que contenga cualquier otra designación de representantes.
3Comunicar este decreto a la Secretaría General para conocimiento de los designados y su publicación en el BOP, tablón de edictos electrónico y portal de transparencia, dando cuenta del mismo al Pleno en la próxima sesión que se celebre.
Málaga, 20 de septiembre de 2019.
La Presidencia, firmado: José Francisco Salado Escaño.
6641/2019
Habiéndose constituido formalmente esta Corporación provincial, en sesión extraordinaria celebrada el 17 de julio de 2019, tras la celebración el pasado 26 de mayo de las elecciones locales, se hace necesario delegar la Presidencia del Consorcio Provincial de Residuos Sólidos Urbanos, de acuerdo con lo establecido en sus estatutos.
Visto lo dispuesto en el artículo 9 de sus estatutos, en el que se prevé que: La Presidencia recaerá en el Presidente de la excelentísima Diputación Provincial y tendrá las funciones que se le encomienden en estos estatutos.
El Vicepresidente será un miembro de la Diputación Provincial elegido por el Pleno, sustituyendo al Presidente en caso de ausencia, enfermedad o vacante y en los demás que reglamentariamente proceda. El Presidente podrá delegar en él todas o algunas de sus atribuciones.
Durante el tiempo que dure la sustitución tendrá las mismas facultades que el Presidente.
La designación del Vicepresidente corresponde al Pleno, pero dado que durante el mes de agosto no se celebrará ninguna sesión plenaria y dada la necesidad de poner en funcionamiento la organización del citado consorcio, es por lo que atendiendo al carácter urgente de dicha designación, y en base al artículo 9 de los Estatutos del Consorcio Provincial de Residuos Sólidos Urbanos, esta Presidencia resuelve:
a Declarar urgente la tramitación de la delegación de la Presidencia de este consorcio.
b Nombrar Vicepresidente del Consorcio Provincial de Residuos Sólidos Urbanos RSU, al diputado don Juan Bautista Antonio Álvarez Cabello.
c Ratificar la resolución que se adopte en el próximo Pleno que se celebre.
d Dejar sin efecto todos aquellos decretos que contengan delegaciones de esta Presidencia en el consorcio señalado.
e Publicar el presente decreto en el Boletín Oficial de la Provincia, en el tablón de edictos electrónicos y en el portal de transparencia.
f Comunicar este decreto a la Secretaría General, para conocimiento de Intervención, Tesorería e interesados.
6642/2019
CVE: 20190927-06642-2019 - verificable en www.bopmalaga.es/cve.php
Por la Presidencia de esta excelentísima Diputación Provincial de Málaga, mediante Decreto número 2556/2019, de fecha 14 de agosto de 2019, se ha adoptado una resolución sobre Delegación de la Presidencia del Consorcio Provincial de Residuos Sólidos Urbanos de Málaga CRSU, en cuya parte dispositiva se resuelve:
Ed icto Por acuerdo de Pleno de 18 de septiembre de 2019, al punto 7.3. de su orden del día, se procedió a aprobar la Modificación de la relación de puestos de personal RPT de la Corporación número 6/2019, que a continuación se transcribe:
1. En la relación de puestos de trabajo RPT del personal eventual:
JEFE/A DE GABINETE
63.209,72
63.572,32
SECRETARIO/A PRESIDENCIA
52.596,74
52.959,34
SECRETARIO/A ADJUNTO/A PRESIDENCIA
42.346,36
DIRECTOR/A ÁREA PRESIDENCIA
DIRECTOR/A ÁREA FOMENTO E
DIRECTOR/A ÁREA DESARROLLO ECONÓMICO
DIRECTOR/A ÁREA LA TÉRMICA
DIRECTOR/A ÁREA DEPORTES Y JUVENTUD
DIRECTOR/A ÁREA DE APOYO Y ATENCIÓN
DIRECTOR/A TÉCNICO/A PRESIDENCIA
DIRECTOR/A TÉCNICO/A RECURSOS HUMANOS
DIRECTOR/A TÉCNICO/A EMPLEO, RECURSOS
EUROPEOS Y NUEVAS TECNOLOGÍAS
DIRECTOR/A TÉCNICO/A SERVICIOS SOCIALES
Y CENTROS ASISTENCIALES
DIRECTOR/A TÉCNICO/A COMUNICACIÓN
DIRECTOR/A TÉCNICO/A CULTURA Y EDUCACIÓN
DIRECTOR/A TÉCNICO/A DESARROLLO
COORDINADOR/A TÉCNICO/A GRUPO PP
47.290,18
47.652,78
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1.1.Adecuar las retribuciones aprobadas para la RPT del personal eventual en los plenos de 28 de diciembre de 2018 y 2 de agosto de 2019, al incremento retributivo del 2,25 %, aprobado en el artículo 3.2 del RD Ley 24/2018, de 21 de diciembre, en el apartado retribuciones básicas:
COORDINADOR/A TÉCNICO/A GRUPO PSOE
COORDINADOR/A TÉCNICO/A GRUPO
COORDINADOR/A TÉCNICO/A GRUPO IU
COORDINADOR/A TÉCNICO/A GRUPO MÁLAGA
ASESOR/A TÉCNICO/A GRUPO PSOE
ASESOR/A TÉCNICO/A GRUPO CIUDADANOS
ASESOR/A TÉCNICO/A GRUPO IU
ASESOR/A TÉCNICO/A GRUPO MÁLAGA AHORA
ASESOR/A TÉCNICO/A GRUPO PP
1.2.Modificar la denominación de los siguientes puestos de trabajo:
JEFE/A DE GABINETE DE PRESIDENCIA
COORDINADOR SECRETARIA DE
DIRECTOR/A ÁREA DESARROLLO
DIRECTOR/A ÁREA DE APOYO Y ATENCIÓN A
DIRECTOR/A TÉCNICO/A RECURSOS
DIRECTOR/A TÉCNICO/A EMPLEO, RECURSOS EUROPEOS Y NUEVAS
DIRECTOR/A TÉCNICO/A SERVICIOS
SOCIALES Y CENTROS ASISTENCIALES
DIRECTOR/A TÉCNICO/A CULTURA Y
COORDINADOR/A GRUPO POLÍTICO
1.3.Amortizar los siguientes puestos de trabajo:
COORDINADOR/A TÉCNICO/A GRUPO MÁLAGA AHORA
JEFE/A GABINETE VICEPRESIDENCIA
DIRECTOR/A ÁREA VICEPRESIDENCIA
DIRECTOR/A COMUNICACIÓN VICEPRESIDENCIA
1.4.Crear los siguientes puestos de trabajo:
2. En la relación de puestos de trabajo RPT del personal directivo crear los siguientes puestos de trabajo:
DENOMINACIÓN PUESTO PERSONAL DIRECTIVO
DIRECTOR/A GENERAL CULTURA
64.081,08
DIRECTOR/A GENERAL FOMENTO
DIRECTOR/A GENERAL MODERNIZACIÓN ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
DIRECTOR/A GENERAL RECURSOS HUMANOS
DIRECTOR/A GENERAL SOSTENIBILIDAD Y MEDIO AMBIENTE
DIRECTOR/A GENERAL EMPLEO Y CAPTACIÓN DE INVERSIONES
3. En la relación de puestos de trabajo RPT del personal funcionario:
3.1.Amortizar los siguientes puestos de trabajo:
DENOMINACIÓN PUESTO TRABAJO
E.A.G. -E.A.E.
CAMARERO/A - LIMPIADOR/A TURNICIDAD
LIMPIADOR/A TURNICIDAD
3.2.Proceder al traslado del puesto de trabajo que se señala, sin que se produzca variación alguna en las características del mismo, según se indica a continuación:
N.º ESP
4. En la relación de puestos de trabajo RPT del personal laboral amortizar el siguiente puesto de trabajo:
N.º DENOMINACIÓN PUESTO TRABAJO
CAMARERO/A - LIMPIADOR/A J.E.
5. Proceder a la corrección de error material, detectado al aprobarse, mediante acuerdo de Pleno, de fecha 24 de mayo de 2019, al punto 3, la modificación de la relación de puestos RPT de personal de la Corporación número 3/2019, apartado 1.2. Crear los siguientes puestos de trabajo, con las características y requisitos establecidos en la RPT, en las unidades organizativas que se indican, consistente en la transcripción del código de puesto Oficial/a de Servicios Internos J.E., que, en vez de ser F00628, ha de ser F00597, todo ello conforme al artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
6. Publicar el acuerdo en el Boletín Oficial de la Provincia, en la sede electrónica de la Diputación tablón de anuncios y edictos y en la página web de la Diputación de Málaga portal de transparencia: www.malaga.es..
Lo que se traslada indicando, asimismo, en relación a los recursos que en su caso se pueden interponer contra este acuerdo, que dicho acto pone fin a la vía administrativa, conforme a lo dispuesto en el artículo 52.2 de la Ley 7/1985, no obstante lo cual, contra el mismo se podrá interponer, con carácter potestativo, y según dispone el artículo 52.1 de la citada Ley 7/1985 y el 123 de la Ley 39/2015, de fecha 1 de octubre, recurso de reposición en el plazo de un mes, contado desde la notificación, ante el mismo órgano que lo dictó; o bien interponer, directamente, recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados desde la notificación, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo con sede en Málaga. Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio. No obstante se podrá interponer cualquier recurso que se estime procedente bajo su responsabilidad.
El Presidente, José Francisco Salado Escaño.
6693/2019
Área de RRHH, Organización y Calidad
Visto acuerdo de la Junta de Gobierno Local de fecha 26 de marzo de 2018, por el que se aprueban las bases que ha de regir la convocatoria para la provisión en propiedad de 11 plazas de Policía del excelentísimo Ayuntamiento de Marbella, 9 plazas mediante el sistema de oposición en turno libre y 2 plazas mediante el sistema concurso de méritos, en turno de movilidad horizontal. Habiendo publicado la lista provisional de admitidos/as y excluidos/as de la referida convocatoria, aprobadas por resolución de la Alcaldía número 5151/2019, de fecha 21 de mayo de 2019, y una vez finalizado el plazo de presentación alegaciones, se ha procedido a la publicación del listado definitivo de admitidos/as y excluidos/as de la referida convocatoria aprobados por Decreto de Alcaldía 9638/2019, de fecha 6 de septiembre de 2019, el cual se publicó en el tablón de anuncios y pagina web desde el 9 de septiembre de 2019.
En Marbella, a 10 de septiembre de 2019.
La Alcaldesa-Presidenta, firmado: María de los Ángeles Muñoz Uriol.
6318/2019
CVE: 20190927-06318-2019 - verificable en www.bopmalaga.es/cve.php
CONVOCATORIA Y BASES QUE HAN DE REGIR EL PROCESO PARA LA SELECCIÓN, MEDIANTE EL
SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN, DE PERSONAL FUNCIONARIO INTERINO PARA LA EJECUCIÓN DEL PROGRAMA PARA LA REDACCIÓN DEL DOCUMENTO DE REVISIÓN DEL PGOU
1. Objeto Las presentes bases tienen por objeto regir el proceso para la selección, mediante el sistema de concurso-oposición, de los siguientes puestos de personal funcionario interino, conforme al artículo 10.1.c del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, para la ejecución del Programa para la redacción del documento de revisión del PGOU de Marbella, aprobado mediante acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 2 de septiembre de 2019:
Denominación del puesto: Jurista Especialista en Planeamiento Urbanístico.
Grupo de clasificación profesional: A.
Subgrupo de clasificación profesional: A1.
Denominación del puesto: Arquitecto/a Especialista en Planeamiento Urbanístico.
CVE: 20190927-06531-2019 - verificable en www.bopmalaga.es/cve.php
Mediante el presente edicto se procede a la publicación de la convocatoria y bases que han de regir el proceso para la selección, mediante el sistema de concurso-oposición, de personal funcionario interino para la ejecución del Programa para la Redacción del Documento de Revisión del PGOU de Marbella, aprobadas mediante acuerdo de la Junta de Gobierno Local adoptado en su sesión ordinaria celebrada el día 16 de septiembre de 2019, junto con la modificación aprobada en Junta de Gobierno Local extraordinaria de fecha 20 de septiembre de 2019, estableciéndose un plazo de presentación de solicitudes de participación de 10 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación del presente edicto.
Denominación del puesto: Técnico/a Especialista en Movilidad.
Denominación del puesto: Técnico/a Especialista en Obras Públicas Experto en Planeamiento Urbanístico.
Subgrupo de clasificación profesional: A2.
Denominación del puesto: Técnico/a Superior en Aspectos Económicos del Planeamiento Urbanístico.
Denominación del puesto: Técnico/a en Sistemas de Información Geográfica.
Denominación del puesto: Informático/a Especialista en Bases de Datos.
2. Requisitos de participación 2.1. Para ser admitidos en el proceso selectivo, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos de participación:
a Requisitos generales de participación conforme al artículo 56.1 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público:
a. Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, con respecto al acceso al empleo público de nacionales de otros Estados.
b. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas correspondientes al puesto al que se aspira.
d. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónoma, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
e. Poseer la titulación exigida conforme a la tabla que se detalla a continuación, o equivalente, o estar en condiciones de obtenerla:
JURISTA ESPECIALISTA EN PLANEAMIENTO
TÍTULO DE GRADUADO/A
EN DERECHO O EQUIVALENTE
ARQUITECTO/A ESPECIALISTA EN
TÍTULO DE GRADUADO/A EN
ARQUITECTURA O EQUIVALENTE
TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN MOVILIDAD
INGENIERÍA CIVIL O EQUIVALENTE
O TITULACIÓN SUPERIOR QUE
HABILITE PARA EL EJERCICIO DE LA
TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN OBRAS
PÚBLICAS EXPERTO EN PLANEAMIENTO
O EQUIVALENTE O TITULACIÓN
SUPERIOR QUE HABILITE PARA
TÉCNICO/A SUPERIOR ESPECIALISTA
EN LOS ASPECTOS ECONÓMICOS DEL
ECONOMÍA O EQUIVALENTE
TÉCNICO/A EN SISTEMAS DE INFORMACIÓN
GEOGRAFÍA O EQUIVALENTE
INFORMÁTICO/A ESPECIALISTA EN BASES
INFORMÁTICA O EQUIVALENTE
b Requisitos específicos de participación conforme al artículo 56.3 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: poseer el carné de conducir de la clase B, o estar en condiciones de obtenerlo. Este requisito específico de participación se establece en atención a que los trabajos de redacción del documento de revisión del PGOU de Marbella requerirán la realización de trabajos de campo en los distintos núcleos de población existentes en el término municipal.
2.2. Los referidos requisitos deberán cumplirse con respecto al último día del plazo de presentación de solicitudes de participación y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta la toma de posesión como personal funcionario interino.
2.3. Si, en cualquier momento del proceso de selección, llegara a conocimiento del órgano de selección o de cualquier órgano del Ayuntamiento, mediante prueba fehaciente, que alguno de los aspirantes carece de los requisitos necesarios para participar en el proceso, lo comunicará al Área de Recursos Humanos, la cual, una vez practicadas las comprobaciones en su caso pertinentes, dará cuenta a los órganos competentes de la inexactitud o falsedad en que hubiera podido incurrir el aspirante, a los efectos procedentes, siendo eliminado el candidato del proceso, previa audiencia al mismo, sin perjuicio de la exigencia de las responsabilidades a que hubiere lugar.
3. Solicitudes de participación 3.1. Modelo de solicitud Quienes deseen participar en el proceso selectivo objeto de las presentes bases deberán solicitarlo cumplimentando el modelo de instancia que figura como anexo I, disponible en la página web del Ayuntamiento de Marbella www.marbella.es/ayuntamiento. Los aspirantes presentarán una solicitud por cada puesto al que aspiren.
3.2. Formas de presentación de las solicitudes de participación Las solicitudes de participación podrán ser presentadas a través del Registro Electrónico General habilitado por el excelentísimo Ayuntamiento de Marbella, de acuerdo con lo establecido en el artículo 16.5 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Asimismo, las solicitudes de participación podrán ser presentadas a través del Registro Electrónico Común de la Administración General del Estado.
En el caso de incidencia técnica a que se refiere el artículo 32.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, que imposibilite el funcionamiento ordinario del sistema o aplicación que corresponda y hasta que aquella se solucione, la Administración podrá determinar una ampliación de los plazos no vencidos. Tanto la incidencia técnica acontecida como la ampliación concreta del plazo no vencido deberán publicarse en la sede electrónica del excelentísimo Ayuntamiento de Marbella.
Para el registro electrónico de la solicitud de participación será necesario disponer de DNI
electrónico o de certificado electrónico en vigor.
3.3. Plazo de presentación de las solicitudes de participación Las solicitudes de participación se presentarán dentro del plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de la presente convocatoria y bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Málaga.
3.4. Documentación a adjuntar a las solicitudes de participación A la solicitud de participación se acompañará copia de la documentación acreditativa de los méritos alegados en la solicitud de participación.
En el caso de los méritos formativos académicos formación reglada, dicha documentación acreditativa consistirá en copia del título académico distinto al exigido como requisito mínimo de participación y relacionado directamente con las funciones o tareas del puesto al que se aspira, o de la documentación acreditativa de estar en condiciones de obtenerlo certificado académico de asignaturas superadas y justificante del abono de los derechos para la expedición del título.
En el caso de los méritos formativos extraacadémicos formación no reglada, dicha documentación acreditativa consistirá en copia de los certificados o diplomas de aprovechamiento en los que conste el número de horas y la entidad que ha impartido los correspondientes cursos, jornadas o seminarios, siempre que se encuentren directamente relacionados con el puesto convocado y que hayan sido impartidos por organismos oficiales administraciones
públicas territoriales, sus OO. AA. y entidades de derechos públicos dependientes de las mismas, universidades, colegios profesionales y organizaciones sindicales en el marco del acuerdo de formación continua.
Finalmente, en el caso de los méritos profesionales, dicha documentación acreditativa consistirá en certificado emitido por el organismo, entidad o empresa correspondiente acreditativo de haber participado, desempeñando funciones idénticas o similares a las del puesto al que se aspira, en la redacción de instrumentos de planeamiento urbanístico, con identificación de tanto de las funciones desempeñadas como del instrumento de planeamiento en cuestión.
Cuando la relevancia del documento lo exija o existan dudas derivadas de la calidad de la copia, se podrá solicitar de manera motivada el cotejo de las copias aportadas por el interesado, para lo que se podrá requerir la exhibición del documento o de la información original.
Toda la documentación anteriormente referida se presentará ordenada conforme a los apartados del baremo de méritos que consta como anexo II.
3.5. Causas de exclusión del proceso selectivo La falta de presentación de la solicitud de participación en tiempo y forma, conforme a los anteriores apartados 3.1., 3.2. y 3.3., serán causas de exclusión del proceso selectivo.
3.6. Protección de datos de carácter personal La presentación de la solicitud de participación implica, a los efectos de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales, el consentimiento de los interesados para su inclusión en el fichero del que es responsable el Área de Recursos Humanos, y cuyos dato serán tratados para las finalidades relacionadas con la gestión de personal que lleva a cabo esta Administración Local, disponiendo de los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición en los términos previstos en la legislación vigente, mediante carta escrita dirigida al Área de Recursos Humanos del excelentísimo Ayuntamiento de Marbella, sita en plaza de los Naranjos, sin número, 29600, Marbella Málaga.
Igualmente, implica la autorización para que el excelentísimo ayuntamiento de Marbella publique en los medios correspondientes sus nombres y las calificaciones o puntuaciones obtenidas.
3.7. Personas con discapacidad Las personas que acrediten, mediante el correspondiente certificado, discapacidad con grado de minusvalía igual o superior al 33 por ciento podrán solicitar las adaptaciones y los ajustes razonables necesarios de tiempo y medios para la realización del ejercicio de la fase de oposición. Los interesados deberán formular la correspondiente petición concreta en la solicitud de participación, en la que se reflejen las necesidades específicas que tiene el candidato para acceder al proceso de selección en igualdad de condiciones, acompañada del correspondiente informe facultativo sobre dichas necesidades específicas.
4. Admisión y exclusión de aspirantes 4.1. Transcurrido el plazo de presentación de solicitudes de participación, la Alcaldía dictará resolución declarando aprobadas las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos, con indicación, en su caso, de la causa de exclusión, y ordenará su publicación en el tablón de anuncios y en la página web del Ayuntamiento de Marbella www.marbella.es/ayuntamiento. Los aspirantes provisionalmente excluidos dispondrán de un plazo de tres días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de las referidas listas provisionales, para formular alegaciones o subsanar el defecto que, en su caso, haya motivado la exclusión.
4.2. Finalizado dicho plazo de alegación y subsanación, y a la vista de las alegaciones y subsanaciones que, en su caso, se hubieren formulado en tiempo y forma, la Alcaldía dictará resolución declarando aprobadas las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos, con indicación, en su caso, de la causa de exclusión, y ordenará su publicación en el tablón de anuncios y en la página web del Ayuntamiento de Marbella www.marbella.es/ayuntamiento.
5. Órgano de selección 5.1. De acuerdo con los artículos 60 del Texto Refundido de la Ley Estatuto Básico del Empleado Público y 53 de la Ley Orgánica para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres, los órganos de selección serán colegiados y su composición deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros, siendo además paritario.
5.2. La composición del órgano de selección del proceso selectivo objeto de las presentes bases se aprobará y hará pública con ocasión de la aprobación y publicación de las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos.
5.3. El órgano de selección no podrá constituirse ni actuar sin la presencia de su Presidente/a, Secretario/a y, al menos, la mitad de los vocales, ya sean titulares o suplentes. En caso de empate, decidirá el voto de calidad de la presidencia. Se levantará acta de cada sesión celebrada por el órgano de selección.
5.4. El órgano de selección podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas, con voz pero sin voto, los cuales se limitarán al asesoramiento en las materias de su especialidad.
5.5. En relación con los miembros y con los asesores especialistas del órgano de selección, serán aplicables las previsiones de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, en materia de abstención y de recusación.
Los miembros de los órganos de selección deberán abstenerse de intervenir, haciéndose constar en el acta de cada sesión, cuando concurran en ellos algunas de las circunstancias previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, en cuanto a la valoración del aspirante o aspirantes con respecto a los cuales concurra la causa de abstención.
Asimismo, los miembros de los órganos de selección deberán abstenerse de intervenir, notificándolo a la Alcaldía, si hubieran realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas de acceso al empleo público en los cinco años inmediatamente anteriores a la publicación de cada convocatoria. En tal caso, la Alcaldía procederá a dictar el correspondiente decreto a fin de sustituir al miembro del órgano de selección en el que concurra la citada causa de abstención.
5.6. El órgano de selección queda facultado para resolver, de forma sucintamente motivada, cuantas incidencias surjan en el desarrollo del proceso selectivo, así como para adoptar los acuerdos necesarios para el buen orden del mismo, en todo lo no previsto en las presentes bases y demás normativa aplicable.
5.7. La Junta de Personal podrán designar, de entre sus miembros, a un observador, que podrá asistir a las sesiones del órgano de selección sin voz y sin voto.
5.8. Los miembros de los órganos de selección serán retribuidos por el concepto de asistencia los mismos, de acuerdo con lo dispuesto en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio.
6. Sistema de selección y desarrollo del proceso selectivo 6.1. El sistema de selección aplicable al proceso selectivo objeto de las presentes bases es el de concurso-oposición.
A Fase de concurso 6.2. La fase de concurso se celebrará previamente a la de oposición. No tendrá carácter eliminatorio, ni podrá tenerse en cuenta para superar el ejercicio de la fase de oposición. Asimismo, en la fase de concurso solo podrá otorgarse una puntuación proporcionada, como máximo de 10 puntos, que no determinará, en ningún caso, por sí misma, la superación de proceso de selección. El baremo para calificar los méritos alegados y acreditados por los aspirantes será el que figura como anexo II.
Los méritos a considerar en la fase de concurso serán los debidamente alegados, acreditados y aportados por el aspirante hasta el último día del plazo de admisión de solicitudes
de la respectiva convocatoria, siendo de su exclusiva responsabilidad la adecuada alegación y justificación de los méritos, sin que en ningún caso, una vez expirado el plazo referido, pueda aportar documentación complementaria que acredite extremos no explicitados o no justificados en el plazo previsto, limitándose el órgano de selección a valorar exclusivamente la documentación aportada por el interesado en el plazo establecido para la presentación de solicitudes de participación.
6.3. Una vez baremados los méritos por el órgano de selección, éste hará público el resultado, con identificación de la puntuación obtenida por cada aspirante en cada apartado del baremo, así como la fecha, hora y lugar de celebración del ejercicio de la fase de oposición, con una antelación mínima de 5 días hábiles, mediante anuncio en el tablón de anuncios y en la página web del Ayuntamiento.
B Fase de oposición 6.4. Los/as aspirantes serán convocados para el ejercicio de la fase de oposición en llamamiento único, siendo excluidos de la oposición quienes no comparezcan. Los/as aspirantes accederán al lugar de realización del supuesto práctico previa acreditación de su identidad mediante la exhibición del documento nacional de identidad o documento equivalente a los efectos del artículo 57 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. El órgano de selección podrá, en cualquier otro momento, requerir nuevamente dicha acreditación.
En ningún caso los/as aspirantes podrán acceder a los lugares de realización del supuesto práctico con dispositivos digitales o electrónicos teléfonos móviles, receptores de audio, relojes inteligentes, gafas inteligentes, libros electrónicos, tabletas, etc.. Quienes incumplan lo anterior quedarán automáticamente excluidos del proceso de selección, dejándose constancia de los hechos en cuestión en la correspondiente acta del órgano de selección.
6.5. El ejercicio de la fase de oposición tendrá carácter eliminatorio y consistirá en un supuesto práctico, conforme al temario que figura como anexo III. El órgano de selección determinará en el anuncio correspondiente la fecha de realización de este ejercicio, el posible uso de textos de consulta y material específico durante el desarrollo del supuesto, en el que se valorará especialmente la capacidad de raciocinio, la sistemática en el planteamiento, la formulación de conclusiones, la adecuada interpretación de los conocimientos y la correcta utilización de la normativa vigente aplicable. Para la elaboración de este supuesto práctico, el órgano de selección se reunirá inmediatamente antes de su realización con objeto de confeccionar el supuesto práctico correspondiente, que quedará bajo la custodia del secretario/a del órgano de selección.
6.6. El ejercicio, una vez realizado, será leído en sesión pública por los aspirantes, pudiendo asistir a cada sesión todos aquellos aspirantes que hayan concurrido al supuesto práctico.
Tras la lectura del ejercicio realizado, el órgano de selección podrá solicitar aclaraciones al aspirante sobre el mismo. No obstante, el órgano de selección podrá decidir justificadamente que sea leído por sus miembros y no públicamente, en cuyo caso el órgano de selección deberá adoptar las medidas necesarias para asegurar que el examen sea puntuado sin que se conozca previamente la identidad de los aspirantes.
6.7. El ejercicio de la oposición será calificado por cada miembro del órgano de selección otorgando una puntuación de 0 a 10 puntos. La calificación de cada aspirante en el supuesto práctico será la media aritmética de las puntuaciones otorgadas por los miembros del órgano de selección, quedando eliminado el opositor que no alcance una media de 5 puntos. Los aspirantes deberán conocer con carácter previo a la realización de los ejercicios el valor de cada una de sus partes, en el supuesto de que estén integrados por varios temas, cuestiones, preguntas, supuestos, actividades, etc., a contestar o realizar. Asimismo, teniendo en cuenta el nivel de conocimientos de los aspirantes presentados y antes de conocer su identidad, se determinará por el órgano de selección cuál será la puntación mínima exigida para aprobar el ejercicio, que en todo caso deberá ser siempre igual o superior a 5 puntos. La decisión deberá ser comunicada a los aspirantes con carácter previo al inicio de la oposición. Si alguna de las puntuaciones otorgadas por los
miembros del órgano de selección se diferenciada de la nota media en más de 2 puntos, se realizará una nueva nota media sin tener en cuenta dicha puntuación extrema.
C Exposición curricular artículos 61.5 del TREBEP y 4.c del R. D. 896/91
6.8. Conforme a los arts. 61.5 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y 4.c del Real Decreto 896/1991, se efectuará una exposición curricular, que no tendrá carácter eliminatorio ni podrá tenerse en cuenta para superar el ejercicio de la fase de oposición, por cada uno de aquellos candidatos que hayan superado en el ejercicio de la fase de oposición la calificación mínima que, a estos efectos, determine el órgano de selección.
El lugar, fechas y horas, así como la identidad de los aspirantes convocados a la realización de la exposición curricular y la duración máxima, se publicarán por el órgano de selección a través del tablón de anuncios y la página web del Ayuntamiento.
La exposición curricular se valorará hasta un máximo de un punto en atención a la claridad, coherencia, formalidad y desenvolvimiento expositivos con respecto al contenido y la trayectoria curricular, tanto formativa como profesional. Una vez finalizada la exposición curricular, el órgano de selección podrá solicitar aclaraciones o formular preguntar sobre el contenido de la exposición.
D Puntuaciones finales y criterios de desempate 6.9. La puntuación final de cada aspirante será la resultante de la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de concurso, en la fase de oposición y en la exposición curricular. Dicha puntuación final es la que deberá ser tenida en cuenta para determinar la relación de candidatos por orden decreciente de puntuación que propondrá el órgano de selección para su nombramiento como personal funcionario interino. En caso de empate en la puntuación final, se atenderá para resolverlo a los siguientes criterios:
a Mayor puntuación obtenida en el ejercicio de la fase de oposición.
bEn caso de mantenerse el empate, mayor puntuación obtenida en cada uno de los apartados del baremo de méritos, por el orden expresado en el mismo.
c En caso de mantenerse el empate, mayor puntuación obtenida en la exposición curricular.
d En caso de mantenerse el empate, mediante sorteo celebrado en sesión pública.
7. Aportación de documentación, nombramiento y toma de posesión 7.1. Finalizada la calificación de la fase de concurso y de la fase de oposición, el órgano de selección hará pública, en el tablón de anuncios y en la página web del Ayuntamiento www.marbella.es/ayuntamiento la relación definitiva de aspirantes aprobados por orden de puntuación, en la que constarán las calificaciones otorgadas en cada fase y el resultado final. La relación de aspirantes aprobados será elevada por el órgano de selección a la Alcaldía con propuesta de nombramiento como personal funcionario interino.
En todo caso, el órgano de selección no podrá declarar como aprobados ni proponer para su nombramiento a un número mayor de candidatos que el de puestos convocados, no suponiendo bajo ningún concepto que las puntuaciones obtenidas, sean las que fueren, otorguen ningún derecho a los aspirantes, salvo a los propuestos por el órgano de selección. A estos efectos, los candidatos a proponer por el órgano de selección serán los que obtengan la máxima puntuación en orden decreciente hasta alcanzar un número igual al de puestos convocados. Estos aspirantes son los que exclusivamente se considerarán aprobados en la convocatoria.
7.2. En el plazo de 3 días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de la relación de aspirantes aprobados, los aspirantes que figuren en la misma deberán presentar la documentación que se relaciona a continuación en el Área de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Marbella, sita en la tercera planta de la Casa Consistorial plaza de los Naranjos, sin número:
a Documento nacional de identidad, o documento equivalente a efectos de lo dispuesto en el artículo 57 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y fotocopia para su compulsa.
b Título académico oficial exigido, o equivalente, y fotocopia para su compulsa; o documentación acreditativa de estar en condiciones de obtenerlo certificado académico de haber superado todas las asignaturas superadas y justificante del abono de los derechos para la expedición del título a la fecha de finalización del plazo de presentación de las solicitudes de participación. En caso de titulación equivalente u obtenida en el extranjero, la equivalencia u homologación deberá ser aportada o acreditada por el propio aspirante mediante cualquier medio válido en Derecho.
c Certificado médico oficial actualizado con una antigedad no superior a treinta días naturales con respecto a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación, expedido en el impreso editado por el Consejo General de Colegios Oficiales Médicos de España, acreditativo de no padecer enfermedad ni discapacidad que impida el normal desempeño de las tareas o funciones del puesto convocado.
d Carné de conducir de la clase B, o documentación acreditativa de estar en condiciones de obtenerlo, y fotocopia para su compulsa.
7.3. Quienes dentro del plazo anteriormente referido, y salvo casos de fuerza mayor suficientemente justificados o acreditados dentro de dicho plazo o de los tres días hábiles siguientes a la finalización del mismo, no presentasen la documentación anteriormente referida, o del examen de la misma se dedujera que carecen de alguno de los requisitos de participación señalados en las presentes bases o en el anexo correspondiente de cada convocatoria, no podrán ser nombrados como personal funcionario interino y, previa audiencia al interesado, quedarán anuladas las actuaciones con respecto a dichos aspirantes, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieran incurrido por falsedad en la solicitud de participación.
En tal caso, se analizarán las actas del órgano de selección con la finalidad de comprobar si existen otros candidatos que, habiendo superado el proceso de selección, no hayan sido propuestos. En este caso, el órgano municipal competente requerirá al aspirante siguiente en orden decreciente de puntuación para que presente la documentación anteriormente referida a efectos de su nombramiento como personal funcionario interino, concediéndole a tal efecto un plazo de idéntica duración al previsto en el apartado anterior.
7.4. Una vez recibida la propuesta de nombramiento como personal funcionario interino por parte del órgano de selección, junto con el resto del expediente administrativo del proceso selectivo, la Alcaldía dictará los correspondientes nombramientos. Los aspirantes seleccionados dispondrán de un plazo de tres días hábiles, a partir del día siguiente al de la notificación del nombramiento, para efectuar la toma de posesión como personal funcionario interino.
Para el caso de que el aspirante seleccionado no acudiera a tomar posesión dentro del plazo anteriormente referido, sin mediar causa suficientemente justificada y acreditada dentro de dicho plazo o de los tres días hábiles siguientes a la finalización del mismo, la Alcaldía procederá a dictar un nuevo nombramiento en favor del siguiente aspirante con mayor puntuación, conforme al orden de prelación de aspirantes de la lista de puntuaciones.
7.5. Si, una vez efectuada la toma de posesión, el funcionario interino renunciara, causara baja o hubiera de ser sustituido por cualquier circunstancia, la Alcaldía podrá dictar un nuevo nombramiento en favor del siguiente aspirante con mayor puntuación, conforme al orden de prelación de aspirantes de la lista de puntuaciones.
8. Normativa aplicable En todo lo no previsto en las presentes bases, se estará a lo dispuesto en la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local; en el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local; en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; en la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública; en la Ley 39/2015,