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Timestamp: 2017-02-25 14:32:18+00:00
Document Index: 210121508

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Demande d avis D Séance 5 mai Juridiction : tribunal de grande instance de Créteil (juge de l exécution) Rapport - PDF
Demande d avis D Séance 5 mai Juridiction : tribunal de grande instance de Créteil (juge de l exécution) Rapport
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1 Demande d avis D Séance 5 mai 2014 Juridiction : tribunal de grande instance de Créteil (juge de l exécution) Rapport 1. Rappel des faits et de la procédure M. X... est débiteur du Trésor public au titre de diverses impositions ; le 21 janvier 2013 le comptable public a délivré quatre avis à tiers détenteur à son encontre entre les mains de différents organismes lui versant une pension. M. X... se voit en effet servir différentes pensions, en tant que retraité, versées par : la CNAVTS (Caisse Nationale d Assurance Vieillesse des Travailleurs Salariés), la B2V Gestion Association (groupe qui comporte notamment deux caisses de retraite complémentaire), la DRFIP IDF (direction régionale d Ile de France, centre de gestion des retraites), le Régime social des Indépendants (RSI) d Ile de France. Les avis n ont donné lieu à aucune contestation dans les délais et formes prévus par les articles L. 281 et R du Livre des procédures fiscales. Alors que chacun des tiers saisis détermine la quotité saisissable en ce qui le concerne dans la limite de ce qu il verse à l intéressé, le comptable public responsable du service des impôts des particuliers territorialement compétent a saisi le juge de l exécution du tribunal de grande instance de Créteil aux fins de demander qu en application de l article L du code du travail, la fraction saisissable au préjudice de M. X... soit déterminée sur la somme des rémunérations servies à l intéressé après déduction des cotisations et contributions sociales obligatoires, qu elle soit fixée dans les limites visées par l article R du code du travail, que soient déterminées les modalités de retenue en fixant cette quotité saisissable à la somme mensuelle de 459 euros ; enfin, il demandait qu il appartienne à la RSI IDF d assurer les versements de la quotité saisissable au comptable public responsable du service des impôts concerné jusqu à épuisement de la dette ou mainlevée de l avis à tiers détenteur. Ont été assignés le débiteur et les différents organismes de retraite. On relèvera que, selon le jugement du juge de l exécution du 14 janvier 2014, le comptable public a saisi ce juge au motif que le directeur de greffe du tribunal d instance de Boissy-Saint-Léger l a informé que ladite juridiction n est pas compétente pour traiter sa demande dès lors qu il n existe pas, au préalable, une procédure de saisie des rémunérations à l encontre du débiteur. La demande d avis a été formée par jugement du juge de l exécution du 14 janvier 2014 dans les termes ci-dessous reproduits : 12 «Dans sa rédaction issue du décret n/ du 30 janvier 2013, l article R du code du travail dispose : lorsque le débiteur perçoit plusieurs rémunérations, le greffier détermine les employeurs chargés d opérer les retenues. Si l un d eux est en mesure de verser la totalité de la fraction saisissable, la saisie peut être pratiquée entre ses mains. Quelle juridiction est compétente pour désigner les employeurs chargés d opérer les retenues relativement à un avis à tiers détenteur exécuté sur la rémunération d un débiteur dans l hypothèse où aucune saisie rémunération est en cours?» 2. Recevabilité de la demande d avis 2.1. Au regard des règles de forme : Le juge de l exécution, conformément aux dispositions de l article du code de procédure civile, a invité les parties à conclure sur son intention de saisir la Cour de cassation pour avis. Le 16 décembre 2013, injonction a ainsi été faite aux parties de présenter leurs observations sur la procédure de saisine pour avis avant le 10 janvier Le ministère public a été avisé à la même date. Pour le comptable public et pour le RSI, c est l avocat constitué qui a été avisé. Le jugement en date du 14 janvier 2014 sollicitant l avis a été notifié, conformément à l article , alinéa 2, du code de procédure civile, aux parties, par lettres recommandées avec demande d avis de réception signées le 23 janvier Par nouvelles lettres recommandées avec demande d avis de réception en date du 12 février 2014, les parties ont été avisées de la transmission du dossier à la Cour de cassation. On notera que les AR ne sont pas joints à ces derniers courriers ; toutefois cet élément ne paraît pas de nature à faire obstacle à la recevabilité formelle de la demande d avis. Le premier président de la cour d appel de Paris, le procureur général près cette cour et le procureur de la République près le tribunal de grande instance de Créteil ont été avisés par lettre du 5 février Les diligences accomplies semblent satisfaire en conséquence aux règles de forme prévues par les articles et suivants du code de procédure civile Au regard des règles de fond : Aux termes de l article L du code de l organisation judiciaire, la demande d avis doit porter sur une question de droit nouvelle, présentant une difficulté sérieuse et se posant dans de nombreux litiges. La question liminaire qui se pose est de savoir si l on est en présence d un litige puisque 23 la question posée doit d abord être une question de droit qui commande l issue du litige 1. Le litige est selon le Vocabulaire juridique 2 : «un différend, un désaccord, conflit considéré dès le moment qu il éclate comme pouvant faire l objet d une transaction, d un compromis d arbitrage, entre autres modes de solution des litiges ; synonyme aussi de procès ou de cause. Par extension le différend porté devant un tribunal et devenu matière du procès, une fois saisie la justice» ; selon le Littré nouveau : contestation en justice, toute espèce de contestation. Or, il s agit ici de déterminer les modalités de retenues en présence d un ATD, précisément de déterminer les employeurs, éventuellement l employeur, chargés d opérer les retenues suite à une demande sur requête. S agissant de la saisie des rémunérations proprement dite, on rappellera que les modalités de retenues sont fixées par le greffier du tribunal d instance depuis le décret du 30 janvier 2013 susvisé. On peut lire, lorsqu il s agissait d une compétence du juge: «aucune indication n est donnée sur la nature de la décision du juge et sur la procédure à suivre; on peut penser que le juge statue par ordonnance prise en son cabinet et sur requête de tout intéressé : le débiteur ou l un des employeurs, ou du greffier en chef qui veille au bon déroulement des opérations de saisie ou du créancier saisissant. L ordonnance rendue... peut faire l objet d une contestation dans les formes de l article R du code du travail et à tout moment. Le juge peut toutefois préférer organiser un débat contradictoire qui permettra d une part aux créanciers de vérifier le contenu des déclarations affirmatives des tiers saisis et d autre part au débiteur d indiquer celui des tiers saisis le plus apte à procéder aux retenues» 3. La contestation ou le litige est nécessairement postérieur à la fixation des retenues et c est alors à la juridiction de statuer sur la contestation ou les différends. Désormais, en application du décret du 30 janvier 2013, c est le greffier qui va intervenir en matière de saisie des rémunérations pour déterminer comment seront opérées les retenues, ce qui traduit, au regard en particulier de l absence de toute fonction juridictionnelle des greffiers, qu il n y a aucune contestation, aucun litige à trancher à ce stade, cette innovation s inscrivant dans la continuité du rôle d ores et déjà reconnu au greffier en chef du tribunal d instance, «responsable du bon déroulement des opérations de saisie, formule qui traduit assez mal le fait qu il est le pivot de toute la procédure, distribution de fonds incluse» 4. Que l on retienne l intervention du juge de l exécution ou du greffier d instance, il est difficile d affirmer qu existe un litige au stade précis où se situe la demande d avis, c est à dire à celui de la demande sur requête ; mais celui-ci pourra survenir après la fixation 1 Avis Cour de cassation, 23 avril 2007, n/ Gérard Cornu, Association Henri Capitant PUF 3 Droit et pratique des voies d exécution, sous la direction de S. Guinchard et T. Moussa, Dalloz action 2013/2014, Mise en oeuvre de la saisie, Philippe Flores, Procédures civiles d exécution, Roger Perrot et Philippe Théry, Dalloz 3 ème édition refondue, 34 de la retenue ; on pourrait donc considérer qu il y a seulement potentialité d un litige. Par ailleurs, on signalera un avis du 23 mars dans lequel la Cour de cassation a répondu à la question posée relative à la demande d'autorisation formée dans le cadre de l'article R du code des assurances auprès du président du tribunal de grande instance et au point de savoir si cette demande devait être présentée sous la constitution d'un avocat ou directement par la partie intéressée ; il est manifeste qu il n y avait pas là de litige au sens strict du terme. a) La nouveauté : Une question de droit est considérée comme nouvelle soit parce qu elle est suscitée par l application d un texte nouveau, soit parce que, suscitée par un texte ancien, elle n a pas encore été tranchée par la Cour de cassation statuant sur un pourvoi ou une précédente demande d avis 6. Le juge de l exécution, dans sa demande d avis, met en avant la rédaction de l article R du code du travail résultant du décret n/ du 30 janvier 2013 relatif à la simplification de la procédure de saisie des rémunérations, décret entré en vigueur le lendemain de sa publication soit le 2 février La loi n/ du 13 décembre 2011 relative à la répartition des contentieux et à l'allégement de certaines procédures juridictionnelles comporte un chapitre II portant «Dispositions de simplification de la procédure de saisie des rémunérations» ; son article 3, 2/ a modifié le second alinéa de l article L du code du travail en supprimant la référence au juge d instance pour le calcul de la fraction insaisissable lorsque le débiteur perçoit de plusieurs payeurs des sommes saisissables (ou cessibles) ; le nouvel article L renvoie ainsi à un décret en Conseil d Etat. A cet égard, le décret du 30 janvier 2013 précité, en son article 6, a modifié l article R du code du travail ; désormais, lorsque le débiteur perçoit plusieurs rémunérations, c est le greffier qui détermine les employeurs chargés d'opérer les retenues et non plus le juge. Ceci s inscrit dans un mouvement déjà engagé : ainsi comme le rappelle le rapport de la commission sur la répartition des contentieux, présidée par M. Serge Guinchard 7 : «De fait, depuis 1985, certaines attributions non juridictionnelles jusqu alors exercées 5 Avis de la Cour de cassation, 23 mars 1998, n/ Avis de la Cour de cassation, 29 avril 2002, n/ ; Avis de la Cour de cassation, 6 octobre 2008, n/ , Bull. 2008, Avis, n/3 ; Avis de la Cour de cassation, 10 janvier 2011, n/ , Bull. 2011, Avis, n/ 1 ; 7 L'ambition raisonnée d'une justice apaisée, rapport au garde des sceaux, La Documentation française, juin5 par les magistrats ont été dévolues aux greffiers en chef, à l image de la délivrance des procurations de vote ou de la certification de certains frais de justice (décret du 6 mai 1988 ). Les greffiers en chef n ont donc plus seulement vocation à exercer des fonctions de direction, d administration et de gestion, sous l autorité des chefs de cours ou des chefs de juridictions, mais également des fonctions juridiques spécifiques...». En tout cas, cela s inscrit dans le rôle substantiel déjà dévolu au greffier en matière de saisie des rémunérations. Cette modification même marginale de la disposition réglementaire initiale peut-elle être considérée comme faisant du texte réglementaire en cause une disposition nouvelle au sens de l article précité du COJ qui permettrait de considérer la demande comme recevable? A la question du partage de compétences entre le juge d instance et le juge de l exécution telle qu elle se posait antérieurement, vient se greffer aujourd hui un nouvel élément juridique, le nouvel échelon que constitue pour certaines attributions le greffier d instance. On peut lire à cet égard qu il a été «soutenu qu une question de droit nouvelle était avant tout une question liée à un texte nouveau» 8. Par ailleurs, si la question est suscitée par un texte qui n est pas nouveau, comme on le sait, si la question de droit a déjà donné lieu à un arrêt de la Cour de cassation, même ancien, il n y a pas nouveauté. Comme le rappelait le président Jean Buffet dans un exposé sur la procédure de saisine pour avis de la Cour de cassation devant les premiers présidents de cours d appel réunis à la Cour de cassation le 29 mars 2000, il ne faut pas attendre de la formation appelée à statuer sur une demande d avis qu elle infirme ou qu elle confirme une solution déjà apportée par une des formations juridictionnelles de la Cour, ou, à plus forte raison, qu elle aplanisse par un avis une divergence de jurisprudence entre les chambres de la Cour 9. Il n y a pas davantage nouveauté si un avis a été rendu par la Cour sur le sujet en cause. A cet égard, si deux arrêts méritent d être d ores et déjà signalés, ils ne répondent pas au cas de figure soumis. Dans un arrêt du 30 juin 1964 (publication n/ 343), la chambre commerciale de la Cour de cassation par application des règles spéciales prévues par la loi du 12 janvier 1895 a jugé que compétence exclusive est, à défaut de disposition expresse contraire et en considération de la nature de la créance saisie, attribuée au juge d instance pour statuer relativement à la validité des saisies-arrêts sur les salaires, quelle que soit la procédure employée par l administration et que cette compétence était en la matière d ordre public. On citera également l arrêt de la deuxième chambre civile de la Cour de cassation (Civ. 2ème, 2 décembre 2004, Bull. 2004, II, n/ 512) duquel il résulte que la contestation relative au caractère insaisissable des sommes appréhendées au titre d'un avis à tiers détenteur ressortit à la compétence du juge de l'exécution. C est au regard de l ensemble de ces éléments qu il conviendra d appréhender la 8 La cassation en matière civile, Jacques Boré et Louis Boré, Dalloz action 2003/2004, Voir également Avis Cour de cassation 27 avril 2000, Bull n/ 2 56 question de la nouveauté. b) La question doit présenter une difficulté sérieuse : La demande d avis ne peut porter que sur des questions pour lesquelles plusieurs réponses peuvent être raisonnablement envisagées, de sorte qu il existe un risque réel de contrariété de jurisprudence. L examen de la jurisprudence des juges du fond montre que la réponse apportée à une question voisine portant sur le juge compétent en matière d ATD entre les mains d un employeur n est pas uniforme. Ainsi, des cours d appel amenées à statuer sur la question posée ou sur une question assimilable ont retenu des solutions différentes même s il semble possible d affirmer un positionnement plus conséquent en faveur de la compétence du tribunal d instance : - Paris, 9 avril 1987, Juris-Data : retient que compétence exclusive est, en considération de la nature de la créance saisie, attribuée au juge d instance de la résidence du saisi pour statuer sur la régularité des saisies-arrêts sur les salaires, quelle que soit la procédure employée par l administration (en l espèce ATD) ; on notera que le point en débat était la détermination du juge d instance territorialement compétent ; - Versailles 25 juin 2009, RG 09/03979 : retient la compétence du juge de l exécution en matière de détermination de la quotité saisissable des pensions de retraite dans le cadre d un ATD alors que le juge de l exécution avait relevé d office son incompétence au profit du juge d instance, ce aux motifs que la procédure d ATD est distincte de la procédure de saisie des rémunérations ; - Amiens 1er avril 2010, RG 09/01399 : la question de la compétence du juge du tribunal d'instance n était pas expressément posée, le litige portant sur la demande de nullité d un jugement ayant maintenu une ordonnance sur requête par laquelle le juge du tribunal d instance avait désigné la caisse devant opérer les retenues dans le cadre d un ATD, mais c est bien le tribunal d instance qui avait été saisi ; - Paris 23 janvier 2014, RG 13/10408 : alors qu un juge d instance avait relevé d office son incompétence au profit d un juge de l exécution, la cour a considéré que c était à tort qu il avait retenu que l ATD était une forme particulière de saisie-attribution alors que l ATD délivré pour saisir les rémunérations d un contribuable est régi, s agissant de la détermination de la quotité saisissable, par les dispositions du code du travail ; la cour d appel a ainsi retenu la compétence du tribunal d instance. c) La question doit se poser dans de nombreux litiges (si l on considère que l on est en présence d un litige cf supra) Les rapports d activité 2011 et 2012 de la Direction générale des Finances publiques font apparaître le nombre des ATD pour les années 2009 à 2012 : Action en recouvrement forcé - Actions de masse s agissant du recouvrement des 67 impôts des particuliers : Avis à tiers détenteur D évidence, même si la part des ATD réalisés entre les mains d employeurs, visant des rémunérations ou prestations assimilées, ne semble pas pouvoir être connue avec précision, la potentialité de litiges paraît importante. Si la Cour de cassation estime que, posant une difficulté sérieuse et se posant dans de nombreux litiges, elle entre dans les prévisions de l article L du code de l organisation judiciaire, ces considérations pourraient justifier un examen au fond de la question posée. 3. Eléments de réponse à la question posée : 3.1. Les textes L avis à tiers détenteur (ATD) Le recouvrement des impôts et taxes assimilées pris en charge par les comptables du Trésor est assorti du privilège général du Trésor. Pour l'exercice de ce privilège, les comptables peuvent, dans certains cas, utiliser la procédure de l'atd décrite aux articles L. 262 et L. 263 du livre des procédures fiscales. Cette procédure «se présente comme une mesure d exécution forcée sur une créance de somme d argent mise en oeuvre auprès du débiteur du redevable. L avis à tiers détenteur a un champ d application plus étendu que la saisie-attribution : il s étend en effet à toutes les créances de sommes d argent, y compris aux rémunérations». 10 Si les créances soumises à la procédure de saisie des rémunérations et partant à l ATD sont en principe le salaire et ses accessoires, il est désormais acquis que des pensions de retraite peuvent relever de cette procédure ; il en va ainsi en particulier des pensions de vieillesse du régime général de la sécurité sociale16 et de toutes les retraites y compris complémentaires pour lesquelles un texte se réfère à la possibilité d une saisie dans les conditions et limites fixées pour les salaires. On relèvera que les diverses pensions perçues par M. X... peuvent faire l objet d une saisie des rémunérations (voir à cet égard livre 6 du code de la sécurité sociale, régime des travailleurs non salariés, article L et son renvoi à l article L ) et donc être visées par un ATD. L'ATD est donc une mesure d'exécution forcée spécifique au droit fiscal, qui permet au comptable public, sur simple demande, de contraindre un tiers à lui verser les fonds dont 10 Proc civ d ex Op cit. 482 et suiv 78 il est dépositaire, détenteur ou débiteur, à l'égard d'un redevable d'impositions, à concurrence des impôts dus par celui-ci. Les textes fondamentaux instituant la procédure d'atd sont : Article L. 262, premier alinéa, du livre des procédures fiscales : «Les dépositaires, détenteurs ou débiteurs de sommes appartenant ou devant revenir aux redevables d'impôts, de pénalités et de frais accessoires dont le recouvrement est garanti par le privilège du Trésor sont tenus, sur la demande qui leur en est faite sous forme d'avis à tiers détenteur notifié par le comptable chargé du recouvrement, de verser, aux lieu et place des redevables, les fonds qu'ils détiennent ou qu'ils doivent, à concurrence des impositions dues par ces redevables». Article L. 263 du livre des procédures fiscales : «L'avis à tiers détenteur a pour effet d'affecter, dès réception, les sommes dont le versement est ainsi demandé au paiement des impositions privilégiées, quelle que soit la date à laquelle les créances même conditionnelles ou à terme que le redevable possède à l'encontre du tiers détenteur deviennent effectivement exigibles. Il comporte l'effet d'attribution immédiate prévu à l'article L du code des procédures civiles d'exécution. Les dispositions des articles L et L de ce code sont en outre applicables. Lorsqu'une personne est simultanément destinataire de plusieurs avis établis au nom du même débiteur, émanant des comptables chargés du recouvrement respectivement des impôts directs et des taxes sur le chiffre d'affaires, elle doit, en cas d'insuffisance des fonds, exécuter ces avis en proportion de leurs montants respectifs». La Cour de cassation statuant en chambre mixte a décidé que les règles du code des procédures civiles d exécution ne s appliquaient pas, sauf disposition contraire, à l avis à tiers détenteur 11. S agissant d un ATD sur des rémunérations, ni le livre des procédures fiscales ni le code du travail ne contiennent de règles procédurales spécifiques à un tel ATD dont l effet selon l article précédemment cité est d affecter dès sa réception les sommes dont le versement est demandé au paiement des impositions privilégiées quelle que soit la date à laquelle les créances que le redevable possède à l encontre du tiers détenteur deviennent effectivement exigibles. La procédure d'atd peut donc trouver à s appliquer pour saisir des rémunérations ainsi que toutes les prestations saisissables dans les mêmes conditions que celles-ci. Les obligations du tiers saisi sont en conséquence les mêmes qu en matière de saisie des rémunérations 12 ; en outre, les retenues sont opérées par l employeur conformément aux règles applicables à la saisie des rémunérations tout particulièrement en ce qui concerne la fraction insaisissable du salaire. A cet égard, la Cour de cassation a clairement affirmé que la notion de fraction insaisissable du salaire trouve à s appliquer 11 Ch. mixte, 26 janvier 2007, pourvoi n/ , Bull. 2007, Ch. mixte, n/ 1 12 Voir Dalloz action 2013/2014 (Dalloz action) sous la direction de S. Guinchard et T. Moussa Droit et pratique des voies d exécution, avis à tiers détenteur , avis à tiers détenteur et oppositions sur les rémunérations du travail, Philippe Florès 89 en matière d ATD. 13 La doctrine est ainsi unanime pour affirmer que, lorsque l ATD vise des salaires, les obligations du tiers saisi sont les mêmes qu en matière de saisie des rémunérations. L ATD apparaît ainsi comme étant une mesure d exécution spécifique 14, dont le régime législatif est peu encadré voire lapidaire 15 qui va emprunter selon les hypothèses soit à la saisie attribution proprement dite s agissant en réalité de son effet attributif, soit à la saisie des rémunérations sauf la phase liminaire de conciliation et l absence d attribution immédiate de la créance saisie en tant qu elle impose au contraire un concours entre créanciers. La combinaison entre saisie des rémunérations et ATD est expressément prévue et traitée par le code du travail. Ainsi, aux termes de l article L du code du travail : «Le tiers saisi fait connaître : 1/ La situation de droit existant entre lui-même et le débiteur saisi ; 2/ Les cessions, saisies, avis à tiers détenteur ou paiement direct de créances d'aliments en cours d'exécution [...]». C est le greffe qui est destinataire de ces informations en application de l article R du code du travail. Au surplus, cette déclaration relative à la situation de droit existant entre l employeur tiers saisi et le débiteur saisi, peut être consultée au greffe par le créancier, le débiteur ou leur mandataire, qui peuvent en demander copie au greffier. Est en particulier visée à l article L du code du travail, l hypothèse où la saisie des rémunérations est postérieure à l ATD, hypothèse qui est liée d une certaine façon à celle de la demande d avis qui vise expressément le cas où aucune saisie des rémunérations n est en cours. Par ailleurs, aux termes de l article R du code du travail: «La notification à l'employeur d'un avis à tiers détenteur conforme aux articles L. 262 et L. 263 du livre des procédures fiscales suspend le cours de la saisie [des rémunérations] jusqu'à l'extinction de l'obligation du redevable, sous réserve des procédures de paiement direct engagées pour le recouvrement des pensions alimentaires. L'employeur informe le comptable public de la saisie en cours. Le comptable indique au greffe du tribunal la date de l'avis à tiers détenteur et celle de sa notification au redevable. Le greffier avise les créanciers de la suspension de la saisie. Après extinction de la dette du redevable, le comptable en informe le greffe qui avise les créanciers de la reprise des opérations de saisie». 13 Voir arrêt Civ 2 ème 2 décembre 2004 précité 14 Anne Leborgne,Recueil Dalloz 2009 p.1168 et suiv : la procédure d ATD, destinée à assurer à l Etat le recouvrement des impôts privilégiés, n est pas une saisie-attribution destinée au fisc 15 P. Hoonakker,Rev. Huissiers 2005 ( ) 910 Comme le précisent les professeurs Perrot et Thery : Il est inutile de contraindre le comptable public à entrer dans la procédure de saisie des rémunérations alors qu il est certain qu il devra être servi intégralement dans les répartitions jusqu à ce que la créance privilégiée soit éteinte. Il y a donc information du greffe par l employeur qui reçoit un ATD après une saisie des rémunérations, information du comptable public de la saisie en cours et information par le comptable faite au greffe des caractéristiques de l ATD. De même, si un ATD est en cours et que survient une saisie des rémunérations, l employeur doit en aviser le greffier d instance. En outre, saisie des rémunérations et ATD peuvent exceptionnellement être poursuivis en même temps, lorsque les effets de l'atd sont limités par le Trésor public à une somme mensuelle qui n'absorbe pas l'intégralité de la portion saisissable des rémunérations du débiteur : voir à cet égard 2 ème Civ. 169 décembre 2010, n/ Pour reprendre un extrait du rapport du conseiller rapporteur, M. Moussa, dans le pourvoi ayant donné lieu à cet arrêt, «l effet suspensif de l avis à tiers détenteur n est pas absolu et la saisie des rémunérations s exécute sur la partie de la portion saisissable restant disponible» L autorité judiciaire compétente # La compétence du juge de l exécution : La compétence d attribution du juge de l exécution est fixée par l article L du code de l organisation judiciaire (COJ) ; le juge de l exécution «connaît, de manière exclusive, des difficultés relatives aux titres exécutoires et des contestations qui s'élèvent à l'occasion de l'exécution forcée, même si elles portent sur le fond du droit à moins qu'elles n'échappent à la compétence des juridictions de l'ordre judiciaire». En conséquence, «tout juge autre que le juge de l exécution doit relever d office son incompétence» (article R du code des procédures civiles d exécution). Le JEX est ainsi le juge de la régularité et de la validité des mesures d exécution forcée depuis le jour où la mesure a été engagée jusqu à celui où elle a consommé ses effets 16. On rappellera que l une des lignes force de la réforme issue de la loi n/ du 9 juillet 1991 a été de limiter l intervention du juge au cas des contestations auxquelles les poursuites pourraient donner lieu en valorisant le titre exécutoire et en déjudiciarisant autant que possible les procédures civiles d exécution. Le juge de l exécution a ainsi été institué pour se prononcer sur les différends auxquels peuvent donner lieu les mesures d exécution forcée et les mesures conservatoires sauf dans les cas où compétence exclusive a été attribuée à un autre juge. En matière d ATD des textes font expressément état de la compétence du juge de 16 Op. Cit. n/ 318 et suivants 1011 l exécution : Ainsi l article L. 281 du livre des procédures fiscales de portée générale et non spécifique à l ATD ( il figure au chapitre III relatif au contentieux du recouvrement du titre IV, portant sur le recouvrement de l impôt, de la première partie du LPF) : «Les contestations relatives au recouvrement des impôts, taxes, redevances et sommes quelconques dont la perception incombe aux comptables publics compétents mentionnés à l'article L. 252 doivent être adressées à l'administration dont dépend le comptable qui exerce les poursuites. Les contestations ne peuvent porter que : 1/ Soit sur la régularité en la forme de l'acte ; 2/ Soit sur l'existence de l'obligation de payer, sur le montant de la dette compte tenu des paiements effectués, sur l'exigibilité de la somme réclamée, ou sur tout autre motif ne remettant pas en cause l'assiette et le calcul de l'impôt. Les recours contre les décisions prises par l'administration sur ces contestations sont portés, dans le premier cas, devant le juge de l'exécution, dans le second cas, devant le juge de l'impôt tel qu'il est prévu à l'article L. 199». Le texte mentionnait, avant la création du juge de l exécution, que le recours était porté devant le tribunal de grande instance. On citera également l article L. 283 : «Lorsqu'il a été procédé, en vue du recouvrement de l'impôt, à une saisie mobilière et que la propriété de tout ou partie des biens saisis est revendiquée par une tierce personne, celle-ci peut s'opposer à la vente de ces biens en demandant leur restitution. A défaut de décision de l'administration sur cette demande ou si la décision rendue ne donne pas satisfaction au demandeur, celui-ci peut assigner devant le juge de l'exécution, le comptable qui a fait procéder à la saisie.» En matière d opposition à tiers détenteur, procédure inspirée de l ATD et prévue par l article L du code général des collectivités territoriales, il est également spécifié que l'action dont dispose le débiteur de la créance est portée devant le juge de l'exécution. Le juge de l exécution est aussi compétent pour connaître de la procédure de paiement direct des pensions alimentaires qui, conformément aux dispositions de l article L du code des procédures civiles d exécution permet notamment à tout créancier d une pension alimentaire de se faire payer directement le montant de la pension «entre les mains de tout débiteur de sommes dues à titre de rémunération» ; «les contestations relatives à la procédure de paiement direct sont portées devant le juge de l'exécution dans le ressort duquel est situé le domicile du débiteur de la pension» en application de l article R du même code. Cette compétence du juge de l exécution a été introduite par le décret n/ du 29 décembre 2009 relatif à la répartition des compétences entre le tribunal de grande instance et le tribunal d'instance qui a modifié l article 5 du décret n/ du 1 mars 1973 pris pour l'application de la loi n/ 73-5 du 2 janvier 1973 relative au paiement direct de la pension alimentaire qui prévoyait la compétence du juge d instance ès qualités. On relèvera que cette modification est intervenue à une époque où il était envisagé de regrouper le contentieux de l'exécution mobilière devant le juge de l'exécution du tribunal d'instance et le contentieux de l'exécution immobilière devant le juge de l'exécution du tribunal de grande instance : voir à cet égard les débats sur la proposition de loi relative 1112 à l'exécution des décisions de justice et aux conditions d'exercice de certaines professions réglementées devenue la loi n/ du 22 décembre Toutefois, l existence d une compétence spéciale vient faire obstacle à la mise en oeuvre de cette compétence exclusive et d ordre public. # La compétence du juge d instance : A cet égard, conformément à l article L du code de l organisation judiciaire auquel renvoie l article L du code du travail, «Par dérogation aux dispositions de l'article L , le juge du tribunal d'instance connaît de la saisie des rémunérations, à l'exception des demandes ou moyens de défense échappant à la compétence des juridictions de l'ordre judiciaire. Il exerce les pouvoirs du juge de l exécution». On notera qu avant l entrée en vigueur de l ordonnance n/ du 8 juin 2006 portant refonte du code de l'organisation judiciaire et modifiant le code de commerce, le code rural et le code de procédure pénale, qui a conduit à l actuel rédaction de l article L , ce dernier était ainsi rédigé : «Par dérogation aux dispositions de l'article L , le juge du tribunal d'instance est compétent en matière de saisies des rémunérations et exerce les pouvoirs du juge de l'exécution conformément à l'article L du code du travail.». Le juge d instance exerce donc à l identique les pouvoirs qui sont ceux du juge de l exécution. On l a évoqué précédemment, c est le greffier et non plus le juge d instance, qui est désormais compétent pour déterminer la quotité saisissable dans le cadre d'une saisie des rémunérations, lorsqu'il existe plusieurs employeurs ou tiers saisis. On rappellera ici le rôle déterminant du greffier qui «veille au bon déroulement des opérations de saisie» (article R du code du travail), procède à la saisie et établit l acte de saisie. L article L du code du travail conduit à faire masse de toutes les rémunérations pour que la fraction saisissable soit calculée sur le tout ; il s agit par cette règle à la fois de protéger le créancier en faisant en sorte que la fraction saisissable soit la même que le débiteur ait un ou plusieurs employeurs et d assurer l égalité des débiteurs, le but étant si possible de permettre la mise en oeuvre de la saisie auprès de l employeur qui est susceptible de verser la totalité de la fraction saisissable. «La détermination du juge compétent en matière d ATD est compliquée non seulement par la répartition des contestations entre la juridiction administrative et la juridiction judiciaire, mais encore par la répartition entre les juridictions judiciaires elles-mêmes, qui démembre dans une certaine mesure la compétence du juge de l exécution» La jurisprudence 17 Procédure civile d exécution, op cit. n/13 3.2.1 L arrêt de la chambre commerciale du 30 juin 1964 (Bull. 1964, IV, n/ 343): Cet arrêt est intervenu dans un contexte où l administration des contributions indirectes avait notifié à une société, employeur de M. Y, deux avis à tiers détenteur conformément aux dispositions du code général des impôts et fait pratiquer au siège de la société une saisie arrêt sur les salaires de M. Y ; la compétence que s était reconnu le juge de paix à l époque, en tant que juge de la saisie arrêt des salaires, était contestée au motif que cette compétence était limitée aux saisies arrêts sur salaires pratiquées selon le droit commun à l exclusion des saisies arrêts effectuées selon la procédure exceptionnelle de l avis à tiers détenteur. On rappellera qu au XIX ème siècle le tribunal civil était seul compétent en matière d exécution forcée ; la compétence se partagea ensuite selon le montant de la créance entre le tribunal civil (qui devint le tribunal de grande instance) et la justice de paix (devenue le tribunal d instance) 18. Par ailleurs, la loi de 1895 avait rendu insaisissable le salaire des ouvriers et domestiques à hauteur de 10%; il était cessible dans la même limite ; les mêmes règles étaient applicables aux employés et commis dont le salaire annuel n excédait pas 2000 francs ; une procédure simplifiée était instaurée devant le juge de paix. Il est constant que, depuis cet arrêt ancien, qui fait application de la législation de 1895, des réformes importantes relatives aux procédures civiles d exécution sont intervenues, au premier rang desquelles la réforme résultant de la loi du 9 juillet 1991 précitée ; toutefois, s agissant de la procédure même de saisie des rémunérations, «c est l absence de changement qui, compte tenu de l ampleur de la réforme de 1991, mérite d être signalée» 19. En tout état de cause, il y avait dans l espèce ayant donné lieu à l arrêt de la chambre commerciale contestation de la validité de la saisie arrêt. L arrêt : SUR LE DEUXIEME MOYEN QUI EST PREALABLE : ATTENDU QUE, POUR OBTENIR LE PAYEMENT D'UNE SOMME DE FRANCS REPRESENTANT LES TAXES SUR LE CHIFFRE D'AFFAIRES RESTANT DUES PAR LA SOCIETE DE FAIT CONSTITUEE ENTRE HENRI GEORGEON ET SES DEUX FILS ANDRE ET GABRIEL, L'ADMINISTRATION DES CONTRIBUTIONS INDIRECTES A NOTIFIE A LA SOCIETE IDEAL-STANDARD A DOLE, EMPLOYEUR DES FILS GEORGEON DEPUIS LA DATE DE CESSATION DE L'EXPLOITATION DE LEUR FONDS DE COMMERCE, DEUX AVIS A TIERS DETENTEUR, CONFORMEMENT AUX DISPOSITIONS DES ARTICLES 1848, 1916 ET 1922 DU CODE GENERAL DES IMPOTS, ET FAIT PRATIQUER AU SIEGE DE LADITE SOCIETE UNE SAISIE-ARRET SUR LES SALAIRES DE GABRIEL GEORGEON ; ATTENDU QU'IL EST REPROCHE AU JUGEMENT ATTAQUE (TRIBUNAL DE GRANDE INSTANCE DE DOLE, 24 FEVRIER 1959) D'AVOIR CONFIRME UNE PRECEDENTE DECISION EN DATE DU 20 DECEMBRE 1957 PAR LAQUELLE LE JUGE DE PAIX DE DOLE SE DECLARAIT COMPETENT POUR CONNAITRE DU LITIGE, ALORS QUE LA COMPETENCE D'EXCEPTION ATTRIBUEE A CE MAGISTRAT PAR L'ARTICLE 14 DE LA LOI DU et suiv 19 Proc civ d ex op cité 541 et suiv 1314 JUILLET 1905 EST LIMITEE AUX SAISIES-ARRETS SUR SALAIRES PRATIQUEES SELON LA PROCEDURE DE DROIT COMMUN, A L'EXCLUSION DES SAISIES-ARRETS EFFECTUEES SELON LA PROCEDURE EXCEPTIONNELLE DE L'AVIS A TIERS DÉTENTEUR, LE TRIBUNAL DE GRANDE INSTANCE OU LE JUGE DE L'IMPOT ETANT, EN CETTE MATIERE, SEUL COMPETENT AUX TERMES DE L'ARTICLE 1917 DU CODE GENERAL DES IMPOTS, SELON QUE L'OPPOSITION EST FONDEE SUR L'IRREGULARITE DE FORME DE L'ACTE OU SUR LA NON-EXIGIBILITE DE LA SOMME RECLAMEE ; MAIS ATTENDU QU'IL RESULTE DES REGLES SPECIALES PREVUES PAR LA LOI DU 12 JANVIER 1895, MODIFIEE PAR LES LOIS SUBSÉQUENTES, QUE COMPETENCE EXCLUSIVE EST, A DEFAUT DE DISPOSITION EXPRESSE CONTRAIRE ET EN CONSIDERATION DE LA NATURE DE LA CREANCE SAISIE, ATTRIBUEE AU JUGE D'INSTANCE POUR STATUER RELATIVEMENT A LA VALIDITE DES SAISIES-ARRETS SUR LES SALAIRES, QUELLE QUE SOIT LA PROCEDURE EMPLOYEE PAR L'ADMINISTRATION ; QUE CETTE COMPETENCE EN LA MATIERE EST D'ORDRE PUBLIC ; QUE LE MOYEN NE SAURAIT ETRE ACCUEILLI ; MAIS SUR LE PREMIER MOYEN : VU L'ARTICLE 1922 DU CODE GENERAL DES IMPOTS ; ATTENDU QUE L'ADMINISTRATION DES CONTRIBUTIONS INDIRECTES EST HABILITEE A AGIR DIRECTEMENT CONTRE TOUS LES DEPOSITAIRES ET DEBITEURS DE DENIERS APPARTENANT AUX REDEVABLES ET QUI SONT AFFECTES AU PRIVILEGE DU TRESOR PUBLIC ET QUE LE TIERS DETENTEUR EST MIS EN DEMEURE, COMME LE REDEVABLE LUI-MEME, SUR LA SIMPLE DEMANDE QUI LUI EN EST FAITE, DE PAYER EN L'ACQUIT DES REDEVABLES JUSQU'A CONCURRENCE DE TOUT OU PARTIE DES CONTRIBUTIONS DUES ; ATTENDU QUE, POUR PRONONCER LA NULLITE DE LA SAISIE-ARRET PRATIQUEE PAR AVIS A TIERS DÉTENTEUR, LES JUGES DU FOND SE BORNENT A ENONCER QUE LADITE SAISIE N'A PAS ETE PRECEDEE DE LA TENTATIVE DE CONCILIATION EXIGEE PAR L'ARTICLE 64, LIVRE 1ER, DU CODE DU TRAVAIL ; ATTENDU QU'EN STATUANT AINSI, ALORS QUE LA REGLEMENTATION GENERALE SUR LES SAISIES-ARRETS DE SALAIRES, PREVUE AUX ARTICLES 61 ET SUIVANTS DU CODE DU TRAVAIL, NE FAIT PAS OBSTACLE A LA MISE EN APPLICATION DE LA PROCEDURE SPECIALE RELATIVE EN CETTE MATIERE A L'EXERCICE DU PRIVILEGE DU TRESOR PUBLIC, LE TRIBUNAL A VIOLE LE TEXTE SUSVISE ; PAR CES MOTIFS : CASSE ET ANNULE L arrêt de la deuxième chambre civile du 2 décembre 2004 ( Bull. 2004, II, n/ 512) La Cour de cassation s est prononcée ici sur une question tendant également à déterminer à titre principal l ordre juridictionnel compétent en présence d un ATD et d une contestation portant sur le caractère insaisissable des sommes saisies. La cour d'appel de Paris avait, pour considérer que le juge de l'exécution était incompétent en la matière estimé que «[...] la notion de fraction insaisissable est étrangère à tout avis à tiers détenteur [...]» (sic). La deuxième chambre civile casse cet arrêt en rappelant «[...] que la contestation relative au caractère insaisissable des sommes appréhendées au titre d'un avis à tiers détenteur ressortit à la compétence du juge de l'exécution [...]». Il paraît utile de renvoyer au rapport de Mme le conseiller Foulon, qui permet d appréhender la question de droit qui était posée à la Cour : 1415 A la suite d'un contrôle fiscal, le Trésorier principal du 9ème arrondissement de Paris a fait délivrer des avis à tiers détenteur et fait pratiquer une saisie-vente, au préjudice de M. L. M. L a alors saisi un juge de l'exécution en soutenant que le contrôle fiscal faisait toujours l'objet d'une contestation, qu'il avait formé une demande de sursis à exécution et qu'il n'avait pas été tenu compte de la fraction insaisissable de son salaire ni des acomptes déjà versés. - Par jugement du 20 décembre 1996, le juge de l'exécution du tribunal de grande instance de Paris a ordonné la mainlevée des avis à tiers détenteur et de la mesure de saisie-vente. - Par arrêt du 21 octobre 1999, la cour d'appel de Paris a infirmé le jugement Question posée par le pourvoi : la cour d'appel pouvait-elle se déclarer incompétente ou déclarer le juge judiciaire incompétent en l'espèce le juge de l'exécution pour statuer sur une demande visant à contester, à l'occasion de la délivrance d'avis à tiers détenteur, la quotité saisissable d'une rémunération du travail? L arrêt : Sur le moyen unique, pris en ses deuxième et troisième branches : Vu l'article L. 281 du Livre des procédures fiscales, ensemble les articles L et L du Code du travail ; Attendu, selon l'arrêt attaqué, que le trésorier principal du 9ème arrondissement de Paris, auquel M. Libes était redevable d'une dette fiscale, a émis à son encontre un avis à tiers détenteur ; que M. Libes a alors demandé à un juge de l'exécution d'ordonner la mainlevée de cette mesure en soutenant qu'elle ne tenait pas compte de la fraction insaisissable de son salaire ; Attendu que pour dire que le juge de l'exécution était incompétent pour statuer sur cette demande et inviter les parties à mieux se pourvoir, l'arrêt retient que la notion de fraction insaisissable est étrangère à tout avis à tiers détenteur ; Qu'en statuant ainsi, alors que la contestation relative au caractère insaisissable des sommes appréhendées au titre d'un avis à tiers détenteur ressortit à la compétence du juge de l'exécution, la cour d'appel a violé les textes susvisés ; PAR CES MOTIFS, et sans qu'il y ait lieu de statuer sur la première branche du moyen : CASSE ET ANNULE, dans toutes ses dispositions, l'arrêt rendu le 21 octobre 1999, entre les parties, par la cour d'appel de Paris. Cet arrêt a donné lieu à quelques commentaires dont l un qui semble en déduire que la Cour a tranché la question de la détermination du juge compétent, juge d instance ou juge de l exécution, dans le contexte spécifique d un ATD délivré à un employeur (cf infra) alors que, pour d autres commentateurs, le Trésor public avait fait pratiquer un ATD sur le solde créditeur du compte de dépôt dont était titulaire le redevable d'une dette fiscale. Ce compte étant alimenté par des salaires, le débiteur saisi avait demandé au juge de l'exécution la mainlevée de cette saisie en soutenant qu'il n'avait pas été tenu compte de la fraction insaisissable de son salaire. On relèvera que l arrêt de la cour d appel ne permet pas d appréhender les faits de l espèce pas plus que le moyen annexé. Il ne fait, en tout état de cause, pas de doute que la compétence en matière d opposition à poursuite en présence d un ATD relève du juge de l exécution lorsque l ATD est notifié à un tiers non employeur, s agissant là purement et simplement d une saisie-attribution simplifiée : voir à cet égard également Civ 2 ème 1 er février 2001, Bull civ 1516 II n/ 21 et Civ 2 ème, 17 mai 2001, n/ Pour information, on signalera enfin la décision du 17 février du Tribunal des conflits par laquelle il a jugé qu une contestation en matière d ATD portant sur la quotité saisissable de la rémunération, soit sur la créance objet de la saisie, relève de la compétence des juridictions de l ordre judiciaire et non des juridictions administratives. Le jugement du tribunal d'instance de Poitiers en date du 8 juillet 1994 par lequel le tribunal s était déclaré incompétent avait en conséquence été déclaré nul et non avenu par le tribunal des conflits, la cause et les parties renvoyées devant cette juridiction. Certes le Tribunal des conflits n a ici tranché que la question de la répartition de compétences entre le juge administratif et le juge judiciaire mais il n est pas indifférent de noter que, là encore, le juge d instance était intervenu La doctrine : Avant d aborder la doctrine proprement dite, on citera à titre d information les instructions de l administration fiscale ; en particulier : # Instruction codificatrice N/ A-M du 22 juillet 2002 NOR : BUD R J Référence publiée au Bulletin Officiel de la Comptabilité Publique Recouvrement contentieux analyse Procédures civiles et fiscales d'exécution Titre II L'avis à tiers détenteur L'ATD sur les rémunérations [...] En cas de pluralités d'employeurs ou de payeurs : Lorsque le débiteur d'impôts perçoit des rémunérations de divers employeurs ou bénéficie d'indemnités journalières ou d'une pension de vieillesse en plus de son salaire, la fraction saisissable est calculée par chacun des tiers saisis, destinataire d'un avis à tiers détenteur, ce qui a pour effet de réduire la quotité saisissable. Aussi, le comptable aura-t-il intérêt à demander au juge d'instance de désigner le tiers saisi qui sera chargé de calculer la quotité saisissable. Par un arrêt du 10 mai 2001 (BEVIONE, n/ 2000/18739), la cour d'appel de Paris a considéré "qu'il résulte de l'article L du code du travail que compétence exclusive est, à défaut de disposition expresse contraire, en raison de la nature de la créance saisie, attribuée au juge d'instance pour trancher sur toutes les contestations soulevées à l'occasion d'une saisie des rémunérations du travail, quelle que soit la procédure utilisée par l'administration, qui en l'espèce a pratiqué une saisie par voie d'avis à tiers détenteur". Cette cour en a conclu que le juge de l'exécution près le tribunal de grande instance s'était à bon droit déclaré incompétent "pour connaître d'une demande tendant à la détermination des modalités de retenue de la fraction saisissable des pensions versées à M. BEVIONE par les caisses de retraite". S agissant du Bulletin officiel des Finances publiques-impôts (BOFIP) on peut lire (BOI- REC-FORCE ) : B. Avis à tiers détenteur sur rémunérations Les comptables de la DGFIP peuvent utiliser la procédure d'avis à tiers détenteur pour procéder à la 20 N / , Bull civ 3 1617 saisie de rémunérations ce qui les dispense d'une instance devant le juge. Bien entendu, la procédure d'avis à tiers détenteur ne peut être exercée que si les conditions spécifiques qui s'y attachent sont remplies. 1. Distinction entre avis à tiers détenteur et saisie des rémunérations La procédure de saisie des rémunérations peut se définir comme une voie civile d'exécution qui permet à un créancier de prélever directement entre les mains de l'employeur de son débiteur une portion de la rémunération de ce dernier en paiement de sa créance, dans le cadre d'une procédure relevant de la compétence exclusive du tribunal d'instance. L'avis à tiers détenteur est une procédure spécifique au droit fiscal et dérogatoire au droit commun des voies d'exécution qui permet au comptable public, sur simple demande, de contraindre un tiers à lui verser, sur les fonds dont il est dépositaire, débiteur ou détenteur à l'égard d'un redevable, les impôts privilégiés, frais et accessoires dus par ce dernier. L'article L du code du travail précise que le tiers saisi doit faire connaître la situation de droit existant entre lui-même et le débiteur saisi ainsi que les cessions, saisies, avis à tiers détenteur ou paiement direct de créances d'aliments en cours d'exécution. Il résulte de ce texte que les comptables peuvent valablement recourir à la procédure d'avis à tiers détenteur pour appréhender les rémunérations. La mise en œuvre de la procédure d'avis à tiers détenteur est plus simple et plus rapide que la procédure de saisie des rémunérations. Cependant, l'article L262 du LPF précise que cette procédure ne peut être utilisée que pour le recouvrement des créances garanties par le privilège du Trésor. Dès lors, l'avis à tiers détenteur est une forme de saisie permettant également de saisir les rémunérations. La procédure d'avis à tiers détenteur est donc applicable pour saisir les rémunérations ainsi que toutes les prestations saisissables dans les mêmes conditions. A cet égard, il convient de préciser que les textes régissant certaines pensions de retraite ont expressément prévu que ces pensions sont cessibles et saisissables dans les mêmes conditions et limites que les salaires. La procédure de saisie des rémunérations (Cf. REC-FORCE-20-20) et, par voie de conséquence, celle de l'avis à tiers détenteur leur sont applicables. Contrairement à la procédure de droit commun, la saisie de rémunérations par voie d'avis à tiers détenteur n'a pas à être précédée de la tentative de conciliation prévue par le code du travail (Code du travail, art. L ). 2. Caractéristiques communes aux deux procédures La procédure de saisie des rémunérations et la procédure d'avis à tiers détenteur sont deux voies civiles d'exécution qui permettent de saisir seulement les créances de sommes d'argent et entraînent des obligations identiques pour le tiers saisi. Elles nécessitent toutes deux un titre exécutoire et ne peuvent être utilisées à titre conservatoire. 3. Compétence juridictionnelle en matière d'avis à tiers détenteur Comme pour les ATD appréhendant d'autres créances, les dispositions des articles L281 et R*281-1 et suivants du LPF sont applicables (cf. BOI-REC-EVTS-20-10) Cependant, au cas particulier des rémunérations, des difficultés complémentaires peuvent survenir sur la détermination de la quotité saisissable ou, en présence de plusieurs employeurs, la détermination de l'employeur en charge du versement de cette quotité saisissable. C'est alors le juge d'instance qui est compétent en application de l'article R du code du travail (Cour d'appel de Paris, 10 mai 2001, arrêt n/ 2000/1879 cf. n/300 ci-dessous). 4. Détermination de la fraction saisissable 1718 Les retenues sur salaire sont opérées par l'employeur, sous sa responsabilité et sous le contrôle éventuel du comptable poursuivant. Pour la détermination de la fraction saisissable, les règles en matière de saisie des rémunérations sont applicables lorsque celles-ci sont appréhendées par voie d'avis à tiers détenteur (cf. BOI-REC-FORCE-20-20). Lorsque le débiteur d'impôts perçoit des rémunérations de divers employeurs ou bénéficie d'indemnités journalières ou d'une pension de vieillesse en plus de son salaire, le comptable peut demander au juge d'instance de désigner le tiers saisi qui sera chargé de calculer la quotité saisissable. Par un arrêt du 10 mai 2001 (n/ 2000/18739), la cour d'appel de Paris a considéré «qu'il résulte de l'article L du code du travail (repris sous l'actuel article R3252-7) que compétence exclusive est, à défaut de disposition expresse contraire, en raison de la nature de la créance saisie, attribuée au juge d'instance pour trancher sur toutes les contestations soulevées à l'occasion d'une saisie des rémunérations du travail, quelle que soit la procédure utilisée par l'administration, qui en l'espèce a pratiqué une saisie par voie d'avis à tiers détenteur». Cette cour en a conclu que le juge de l'exécution près le tribunal de grande instance s'était à bon droit déclaré incompétent «pour connaître d'une demande tendant à la détermination des modalités de retenue de la fraction saisissable des pensions versées à M. X par les caisses de retraite». # La doctrine : La prise en compte de la spécificité des mesures de saisie portant sur les rémunérations du travail Saisie des rémunérations, cession des rémunérations du travail, ATD, OTD (opposition à tiers détenteur) sont souvent examinées en parallèle par les auteurs ainsi que, depuis 2009, la nouvelle saisie à tiers détenteur créée par la loi n/ du 12 mai 2009 de simplification et de clarification du droit et d'allègement des procédures, compte tenu du concours possible de ces différentes voies d exécution quand elles portent sur un même objet, les rémunérations. S agissant du juge compétent en matière d ATD sur les rémunérations du travail, on peut lire : «les créances relevant de la procédure de l ATD bénéficient d un régime particulier quant à la compétence. Le contentieux de l assiette échappe à la compétence du juge judiciaire. Ce dernier connaît en revanche du contentieux du recouvrement... Il est donc compétent pour vérifier l existence d un titre exécutoire au sens des articles L et suiv du CPCE...Ce juge judiciaire est, en matière de saisie des rémunérations, le juge d instance et non pas le juge de l exécution.» 21 Du même auteur, dans l hypothèse du concours entre plusieurs ATD sur les rémunérations du travail, sur la désignation du tiers saisi : «En cas de pluralité de tiers saisi, la quotité saisissable doit être calculée sur la somme des rémunérations saisies et non sur chacune d entre elles prises isolément conformément aux articles L et R du code du travail. Le juge d instance est alors saisi par le comptable public aux fins de désignation du tiers saisi qui procédera à la retenue globale. Dans la mesure où une telle décision ne nécessite pas de débat contradictoire et que le tribunal 21 Philippe Florès (voir note 12)19 d instance n a aucun dossier en cours, le juge statuera par voie d ordonnance sur requête susceptible de rétractation en cas de difficulté.» 22. On peut lire également sous la plume des professeurs Perrot et Théry 23 : «l avis à tiers détenteur peut donner lieu à des contestations de la part du débiteur. Selon leur nature, ces contestations relèveront de la juridiction administrative (existence, quotité ou exigibilité de l obligation fiscale) ou du juge d instance (LPF, article L. 281, al 5, et L. 283 : validité en la forme des actes de poursuite ou détermination de la fraction saisissable)». A noter le renvoi fait par ces auteurs à la note de M. Hoonakker sur l arrêt du 2 décembre 2004 avec cette précision, compétence du juge de l exécution lorsque le salaire a été versé sur un compte bancaire. Sous la plume de Mme Pétel-Teyssié 24 : La compétence du juge d instance [ statuant en matière de saisie des rémunérations] «n'est pas... cantonnée à la «saisie des rémunérations», c'est-à-dire celle des articles L et suivants du code du travail ; elle s'étend aux saisies «sur» les rémunérations, paiement direct des pensions alimentaires indiscutablement (COJ, art. R ; Décr. n/ , 1er mars 1973, art.5), avis ou opposition à tiers détenteur - du moins pour les contestations qui normalement relèvent du juge de l'exécution (opposition à poursuites) - de façon plus incertaine (V., en faveur du juge d'instance, CA Paris, 10 mai 2001, Rev. huiss ; CA Paris, 7 févr. 2002, Rev. huiss ; P. FLORES, op. cit., n/ ; V. COJ, art. L donnant compétence au tribunal d'instance en matière de «saisies» des rémunérations et lui conférant les pouvoirs du juge de l'exécution : le pluriel «saisies» conduit à dire que la procédure importe moins que son objet ; adde : Com. 30 juin 1964, n/ , Bull. civ. III, n/ 343, D ; V., pour le juge de l'exécution, Civ. 2e, 2 déc. 2004, n/ , Bull. civ. II, n/ 512, Rev. huiss , note crit. P. Hoonakker, où toutefois la question se présentait différemment). Cette solution permet de regrouper les contestations nées de voies d'exécution portant sur le même objet. [...]» Les commentaires de l arrêt de la deuxième chambre civile du 2 décembre 2004 : On se reportera également à la note de P. Hoonakker 26 commentant l arrêt de la 2 ème chambre civile de la Cour de cassation du 2 décembre 2004 : le commentaire fait d abord état du fait que le trésorier principal aurait notifié l ATD à l employeur du redevable de la dette fiscale (ce ne serait donc pas le banquier dépositaire d un compte du débiteur qui aurait reçu notification de l ATD) ; le commentaire :«[...] Si la censure était inévitable en tant que l arrêt attaqué entendait affranchir l ATD des règles sur l insaisissabilité des rémunérations du travail, la compétence attribuée au juge de l exécution et Op. cit. 596 et suiv 24 Répertoire de procédure civile, Dalloz, Mai 2009, 79 à Cet article a été abrogé par l article 8 du décret précité du 29 décembre 2009, la compétence était aujourd hui celle du juge de l exécution en matière de paiement direct 26 Voir note 15 1920 pour en connaître n allait pas de soi, loin s en faut... Mais si une telle contestation peut ainsi être soulevée à l encontre d un ATD, fallait-il nécessairement en attribuer la compétence au juge de l exécution? On peut en douter... Toute la difficulté vient de ce que la loi du 9 juillet 1991, tout en modifiant l article L. 281 du LPF pour y substituer la compétence du juge de l exécution à celle du tribunal de grande instance en matière d opposition à poursuite, a maintenu expressément la compétence du tribunal d instance pour la saisie des rémunérations. Or, l article L. 281 du LPF a vocation à s appliquer à toutes les saisies pratiquées par un comptable public pour le recouvrement d une créance fiscale. Faut-il alors en conclure que les oppositions à poursuite relèvent de la compétence du juge de l exécution même lorsque l administration fiscale a appréhendé des rémunérations du travail? La réponse est sans doute négative si elle choisit la procédure de saisie des rémunérations mais pourquoi en irait-il autrement si elle recourt à l ATD? Le doute vient à nouveau de l insuffisance de la réglementation de cette mesure les articles L. 262 et L. 263 du LPF ne contenant pas plus de règle de procédure que de compétence. Cette difficulté se posait déjà avant la réforme lorsque l article 1917 du code général des impôts réservait les oppositions à poursuite à la compétence du tribunal de grande instance. Mais la Cour de cassation avait alors jugé, à propos d un ATD pratiqué sur des rémunérations du travail, qu il résulte des règles spéciales prévues par la loi du 12 janvier que la compétence exclusive est, à défaut de disposition expresse contraire et en considération de la nature de la créance saisie, attribuée au juge d instance pour statuer relativement à la validité des saisies-arrêts sur les salaires quelle que soit la procédure employée par l administration [...] Cette solution avait le mérite de préserver l unité du contentieux en cas de saisies des rémunérations du travail que l arrêt commenté remet en cause avec tous les inconvénients que l on peut imaginer. Pourtant rien n imposait ce revirement, la compétence du tribunal d instance aurait parfaitement pu être maintenue en cas d ATD pratiqué sur des salaires... Certes l ATD est une mesure d exécution distincte mais précisément son régime est beaucoup trop lapidaire et doit être complété sur toutes les questions de procédure et de compétence que ces textes ne prévoient pas. Toute la difficulté réside dans le choix de ces règles. Pour ce faire faut-il faire prévaloir l instrument ATD et trouver des règles uniformes applicables quelle que soit la créance appréhendée? Mais alors lesquelles? Ou faut-il privilégier la partition, c est à dire la créance saisie, et se référer, selon celle-ci, aux règles de la saisie-attribution ou à celles de la saisie des rémunérations du travail? Cette seconde option semble plus conforme au mécanisme de l ATD qui est une mesure exorbitante instituée pour faciliter au trésor public la saisie des créances de somme d argent. Or ce caractère dérogatoire devrait être strictement limité aux seules règles particulières qui la régissent et qui portent pour l essentiel sur sa mise en oeuvre dépourvu de tout formalisme et son effet attributif jouant quelle que soit la créance appréhendée. Mais pour le surplus, rien ne justifie d écarter les règles nécessaires et compatibles de procédure et de compétence de la saisie de droit commun que l ATD remplace, saisie attribution ou saisie des rémunérations. Ce n est pas le chemin emprunté par l arrêt et cela est bien dommage. Il faudra donc à l avenir porter toutes les contestations relatives à la régularité en la forme d un ATD devant le juge de l exécution même lorsqu il porte sur des salaires.». Cet important arrêt rendu par la 2 ème chambre civile a été commenté sous un angle très différent par G. Taormina et P. Julien 27 ; ces auteurs regrettant à titre principal que «plus de douze ans après l entrée en vigueur de la réforme des procédures civiles d exécution la Cour de cassation continue d avoir l occasion de casser des décisions émanant de juridictions statuant en méconnaissance de mécanismes juridiques fondamentaux...le trésor public avait fait pratiquer un ATD sur le solde créditeur du compte de dépôt dont était titulaire le redevable d une dette fiscale. Ce compte était alimenté par des salaires; le débiteur saisi avait demandé au juge de l exécution la mainlevée de cette saisie en soutenant qu il n avait pas 27 Recueil Dalloz 2005, p Voies d exécution, Pierre Julien et Gilles Taormina 20 Montrer encore
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