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Timestamp: 2020-07-06 05:19:55+00:00
Document Index: 176713618

Matched Legal Cases: ['art. 7', 'art. 5', 'art. 13', 'art. 22', 'art. 7', 'art. 11', 'art. 11', 'art. 2', 'art. 4', 'art. 13']

Indizione concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di n. 1 posto di Dirigente delle Professioni Sanitarie Infermieristiche, della Riabilitazione, della Prevenzione e della Professione di Ostetrica - Area Infermieristica ed Ostetrica — E-R BUR 109/2010
Indizione concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di n. 1 posto di Dirigente delle Professioni Sanitarie Infermieristiche, della Riabilitazione, della Prevenzione e della Professione di Ostetrica - Area Infermieristica ed Ostetrica
In esecuzione a determinazione n. 192 del 02.08.2010 è bandito pubblico concorso, per titoli ed esami, per la copertura di
n. 1 posto di Dirigente delle Professioni sanitarie infermieristiche, Tecniche, della Riabilitazione, della Prevenzione e della Professione di Ostetrica – Area Infermieristica ed Ostetrica
vacante nell’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Modena, per il quale si applica il trattamento giuridico ed economico previsto dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro relativamente alla Dirigenza del ruolo Sanitario, Professionale Tecnico ed Amministrativo.
In applicazione dell’art. 7 punto 1) del Decreto Legislativo n. 165 del 30.03.2001, è garantita parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.
1- Requisiti di ammissione al concorso
b) idoneità fisica all’impiego. L’accertamento dell’idoneità fisica al servizio continuativo ed incondizionato nell’impiego al quale si riferisce il concorso, con l’osservanza delle norme in tema di categorie protette, sarà effettuato a cura dell’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Modena, prima dell’immissione in servizio. L’assunzione è pertanto subordinata alla idoneità incondizionata alla mansione specifica.
1) laurea specialistica o magistrale della classe relativa alla specifica area;
2) cinque anni di servizio effettivo, corrispondente alla medesima professionalità, relativa al concorso specifico, prestato in enti del Servizio Sanitario Nazionale nella categoria D o DS, ovvero in qualifiche corrispondenti di altre pubbliche amministrazioni;
3) iscrizione al relativo Albo professionale, ove esistente attestata da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del bando.
La domanda, datata e firmata, redatta secondo l’allegato schema, (Allegato 1), deve essere rivolta al Direttore generale dell’Azienda e presentata o spedita nei modi e termini previsti al successivo punto 4.
I) le condizioni che danno diritto alla riserva di posti ovvero alla precedenza o preferenza in caso di parità di punteggio (D.P.R. n. 487/1994 art. 5 e L. 68/99).
La domanda che il candidato presenta va firmata in calce senza necessità di alcuna autentica.
Ai sensi dell’art. 13 comma 1 del D.lgs del 30.06.2003 n. 196, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso l’Ufficio Concorsi del Servizio Gestione e Sviluppo del Personale, in banca dati sia automatizzata sia cartacea, per le finalità inerenti la gestione della procedura, e saranno trattati dal medesimo Servizio anche successivamente, a seguito di eventuale instaurazione di rapporto di lavoro, per la gestione dello stesso. Tali dati potranno essere sottoposti ad accesso da parte di coloro che sono portatori di un concreto interesse ai sensi dell’art. 22 della L. 241/90 e successive modificazioni ed integrazioni.
Ai sensi dell’art. 7 del T.U. suddetto i candidati hanno diritto di accedere ai dati che li riguardano e di chiederne, l’aggiornamento, la rettifica, l’integrazione, la cancellazione di dati non pertinenti o raccolti in modo non conformi alle norme. L’interessato può, altresì, opporsi al trattamento per motivi legittimi.
Titolare del trattamento è l’intestata Azienda Ospedaliero-Universitaria di Modena.
Alla domanda di partecipazione al concorso i candidati devono allegare tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengano opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della formulazione della graduatoria, ivi compreso un curriculum formativo e professionale redatto in carta semplice datato e firmato e formalmente documentato (art. 11 DPR 483/97). Le certificazioni devono essere rilasciate dal Legale rappresentante dell’Ente o da un Funzionario a ciò delegato.
i titoli possono essere prodotti in originale o in copia autenticata, ovvero, in forma autocertificativa con indicazione dettagliata della documentazione sostituita ai sensi del DPR 28 dicembre 2000 n. 445;
i titoli e le pubblicazioni che sono oggetto di valutazione ai sensi dell’art. 11 del DPR 483/97 possono essere prodotti mediante autocertificazione. In tal caso, è opportuno siano allegate all’autocertificazione le fotocopie semplici dei titoli sostituiti (pubblicazioni, corsi, eventuali servizi pregressi per consentirne la compiuta valutazione da parte della Commissione)
per l’applicazione delle preferenze di cui al punto 2 lettera i) previste dalle vigenti disposizioni di legge, può essere prodotta in allegato alla domanda la documentazione probatoria o, in alternativa, l’autocertificazione;
i candidati appartenenti alle categorie protette dovranno allegare alla domanda una dichiarazione sostitutiva di certificazione dalla quale risulti l’iscrizione negli elenchi degli invalidi, istituiti per il collocamento obbligatorio di cui alla L. 68/99. Tale requisito deve permanere anche all’atto della stipula del contratto individuale di lavoro. Alla suddetta autocertificazione è opportuno che il candidato alleghi fotocopia semplice di un documento di cui egli sia in possesso, dal quale risulti lo status dichiarato e l’eventuale grado di invalidità;
i titoli presentati in forma autocertificativa devono contenere tutti gli elementi relativi alle modalità e ai tempi di svolgimento delle attività che i candidati intendono sottoporre alla valutazione della Commissione.
Al Direttore generale dell’Azienda ospedaliero-universitaria di Modena - Via del Pozzo 71/b 41125 - Modena.
L’amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni derivante da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente oppure di mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo del recapito da parte del concorrente, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
La Commissione sarà composta in conformità a quanto previsto dall’art. 2 del DPCM 25.1.2008 ed avrà a disposizione complessivamente 100 punti così ripartiti ai sensi dell’art. 4 del DPCM 25.1.2008:
punti 20 per i titoli
punti 80 per le prove d’esame.
Per quanto riguarda i criteri specifici di valutazione dei titoli si fa riferimento per quanto applicabili al DPR 483/97, secondo quanto previsto dall’allegato 1 del citato DPCM 25.1.2008.
6 - Prove
relazione su argomenti inerenti la funzione da conferire e impostazione di un piano di lavoro o soluzione di una serie di quesiti a risposta sintetica nelle materie inerenti al profilo a concorso.
utilizzo di tecniche professionali orientate alla soluzione di casi concreti.
colloquio sulle materie delle prove scritte, con particolare riferimento alla organizzazione dei servizi sanitari.
7 - Convocazione dei candidati ammessi al concorso e prove d’esame
8 - Approvazione ed utilizzo della graduatoria
La graduatoria dei candidati idonei, formulata dalla Commissione Esaminatrice, previo riconoscimento della sua regolarità, sarà approvata dalla Direzione dell’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Modena, che procederà altresì alla nomina del vincitore.
La graduatoria di merito, unitamente a quella del vincitore del concorso, è approvata con provvedimento del Servizio Gestione e Sviluppo del Personale dell’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Modena, ed è immediatamente efficace.
La graduatoria dei vincitori è pubblicata sul B.U.R. rimane in vigore per un termine di 3 anni dalla data di pubblicazione.
La graduatoria, entro il periodo di validità, sarà utilizzata altresì per il conferimento secondo l’ordine della stessa, di incarichi per la copertura di posti della medesima posizione funzionale e disciplina, disponibile per assenza o impedimento del titolare.
Il concorrente dichiarato vincitore sarà invitato a stipulare apposito contratto individuale di lavoro ex art. 13 del vigente C.C.N.L. per l’area della Dirigenza dei ruoli Sanitario, Professionale, Tecnico e Amministrativo del S.S.N. subordinatamente alla presentazione, nel termine di trenta giorni dalla richiesta dell’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Modena - sotto pena di mancata stipula del contratto medesimo - dei documenti elencati nella richiesta stessa.
P.S. Per eventuali informazioni e procurarsi copia del bando, nonché per presentare le domande di ammissione, gli aspiranti potranno rivolgersi al Servizio Gestione e Sviluppo del Personale - Ufficio Concorsi - Via del Pozzo, 71/B - Modena (tel. 059/4222683 - 4222081), esclusivamente negli orari di apertura al pubblico: dal lunedì al giovedì dalle ore 10,30 alle 13,30 e dalle 14,30 alle 16,00, il Venerdì dalle ore 10,30 alle 13,30 oppure collegarsi al sito Internet www.policlinico.mo.it.