Source: http://www.legex.ro/Hotararea-499-1992-3294.aspx
Timestamp: 2020-04-10 05:26:40+00:00
Document Index: 23850882

Matched Legal Cases: ['Articolul 2', 'articolul 1', 'Articolul 2', 'articolul 1', 'Articolul 1', 'Articolul 1']

Hotărârea 499/1992 | Legislatie gratuita
Articolul 2 din actul Hotărârea 499 1992 in legatura cu articolul 1 din actul Legea 58 1992
Articolul 2 din actul Hotărârea 499 1992 in legatura cu articolul 1 din actul Hotărârea 314 1992
Articolul 1 din actul Hotărârea 499 1992 in legatura cu Hotărârea 21 1992
Articolul 1 din actul Hotărârea 499 1992 in legatura cu Hotărârea 843 1991
HOTARARE Nr. 499 din 28 august 1992
ACT PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL NR. 216 din 31 august 1992
(1) Pentru perioada 1 septembrie - 31 decembrie 1992, societatile comerciale cu capital majoritar de stat si regiile autonome, la care salariile se stabilesc prin negociere, vor calcula fondul destinat platii salariilor pentru care nu platesc impozit suplimentar, prin majorarea fondului de salarii determinat lunar, asa cum s-a procedat pana la data de 1 septembrie 1992 in baza prevederilor Hotararii Guvernului nr. 21/1992 si a coeficientului de indexare de 65% stabilit pentru perioada mai - august 1992, cu suma rezultata din inmultirea numarului mediu scriptic de personal din fiecare luna cu valoarea compensarii-indexarii medii pe salariat de 3.750 lei lunar brut, care reprezinta, la nivelul economiei, o crestere medie a salariilor de 15,3% .
(2) Suma calculata potrivit alin. (1) asigura acordarea compensarii-indexarii salariilor, fara suportarea unui impozit suplimentar, in valoare de 3.750 lei brut in medie pe salariat, reprezentand:
a) 1.100 lei lunar pentru compensarea in proportie de 100% a cresterii preturilor si tarifelor la produsele si serviciile subventionate, reprezentand o crestere medie a salariilor de 4,5%;
b) 2.650 lei lunar brut pentru indexarea proportiei de 50% din cresterea prognozata a preturilor si tarifelor, la produsele si serviciile nesubventionate, reprezentand o crestere medie a salariilor de 10,8% .
(3) Pe baza prevederilor alin. (1) si (2), societatile comerciale cu capital majoritar de stat si regiile autonome, la care salariile se stabilesc prin negociere, vor hotari, impreuna cu sindicatele, modalitatile de compensare si indexare a salariilor in suma fixa sau in procent, precum si valoarea acestora, tinand seama de posibilitatile financiare proprii in perioada septembrie - decembrie 1992.
(4) Compensarea-indexarea ce se vor stabili potrivit alin. (3) se platesc pentru luna septembrie 1992 o data cu plata avansului pentru aceasta luna.
(5) In functie de evolutia efectiva a preturilor de consum, in perioada septembrie - decembrie 1992, valoarea compensarii-indexarii prevazuta la alin. (1) poate fi corectata pe baza propunerilor Comisiei Nationale pentru Indexare constituite potrivit Hotararii Guvernului nr. 843/1991.
Potrivit prevederilor art. 1 alin. (3) din Legea nr. 58/1992 si art. 1 alin. (3) din Hotararea Guvernului nr. 314/1992, salariile personalului din institutiile finantate de la buget, precum si cele ale personalului din cadrul regiilor autonome cu specific deosebit, vor fi compensate-indexate, incepand cu data de 1 septembrie 1992, in aceeasi proportie cu cresterea medie a salariilor prevazute la art. 1 alin. (1).
Transele de venituri individuale lunare impozabile ce se vor aplica incepand cu drepturile lunii septembrie 1992, stabilite in baza procentului de compensare-indexare a salariilor prevazut la art. 1 alin. (1), sunt cele din anexa.
Se recomanda unitatilor cu capital majoritar privat, cooperatiste si obstesti, sa aplice compensarea-indexarea salariilor tinand seama de prevederile prezentei hotarari.
(1) Incepand cu data de 1 septembrie 1992, salariul de baza minim brut pe tara este de 12.920 lei lunar pentru un program complet de lucru de 170 ore, in medie pe luna, ceea ce reprezinta 76,00 lei/ora.
(2) In cazul in care programul de munca este, potrivit legii, mai mic de 8 ore zilnic, salariul de baza minim brut orar se calculeaza de catre agentii economici prin raportarea salariului minim brut pe tara, prevazut la alin. (1), la numarul mediu de ore lunar potrivit programului legal de lucru aprobat.
(3) Persoanele juridice si persoanele fizice, care angajeaza personalul salariat, cu program complet sau program partial, nu pot negocia si stabili salariul de baza prin contractul individual de munca sub salariul de baza minim brut orar pe tara.
ce se vor aplica incepand cu plata drepturilor de salarii pentru
Venitul lunar Impozitul lunar
pana la 1.500 lei 6%
1.501 - 1.700 lei 90 + 10% pentru ce depaseste 1.500 lei
1.701 - 2.300 lei 110 + 18% " " " 1.700 lei
2.301 - 3.800 lei 218 + 22% " " " 2.300 lei
3.801 - 6.200 lei 548 + 23% " " " 3.800 lei
6.201 - 9.300 lei 1.100 + 24% " " " 6.200 lei
9.301 - 15.600 lei 1.844 + 25% " " " 9.300 lei
15.601 - 21.800 lei 3.419 + 26% " " " 15.600 lei
21.801 - 31.000 lei 5.031 + 28% " " " 21.800 lei
31.001 - 46.600 lei 7.607 + 31% " " " 31.000 lei
46.601 - 62.100 lei 12.443 + 35% " " " 46.600 lei
62.101 - 77.700 lei 17.868 + 40% " " " 62.100 lei
peste 77.700 lei 24.108 + 45% " " " 77.700 lei
COMENTARII la Hotărârea 499/1992
Momentan nu exista niciun comentariu la Hotărârea 499 din 1992
Alte acte pe aceeaşi temă cu Hotărârea 499/1992
Hotărârea 314 1992
cu privire la corelarea salariilor personalului incadrat in baza prevederilor Hotaririi Guvernului nr. 307/1991 cu nivelul salariilor de la societatile comerciale si regiile autonome, precum si pentru modificarea si completarea anexelor nr. 1-12 la hotarirea mentionata
Hotărârea 843 1991
privind infiintarea, organizarea si functionarea Comisiei Nationale pentru Indexare