Source: https://www.treubrodt-consulting.de/home/datenschutz/
Timestamp: 2020-01-24 14:11:10
Document Index: 146791768

Matched Legal Cases: ['Art.4', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', '§ 26', 'Art. 88', '§ 26', 'Art. 6', '§ 26', 'Art. 13', 'Art.77']

Datenschutz – Treubrodt Consulting
DatenschutzCenk Abali2019-12-16T09:26:58+01:00
Für die Treubrodt Consulting GmbH hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann wir welche Daten erheben und wie wir sie verwenden.
Diese Datenschutzinformation klärt Sie über die Art, den Umfang und Zweck der Verarbeitung von personenbezogenen Daten innerhalb unseres Onlineangebotes auf. Sie zeigt Ihnen darüber hinaus auf, wie bei der Treubrodt Consulting GmbH insgesamt mit personenbezogenen Daten umgegangen wird. Wir haben zahlreiche technische und organisatorische Maßnahmen getroffen um sicherzustellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz sowohl von uns als auch von unseren externen Dienstleistern beachtet werden.
Verantwortliche Stelle für die Verarbeitung der personenbezogenen Daten ist die:
Das Unternehmen hat einen betrieblichen Datenschutzbeauftragten bestellt.
Kontakt: Datenschutz@treubrodt-consulting.de
Die Datenschutzinformation der Treubrodt Consulting GmbH beruht auf den Begrifflichkeiten, die durch den Europäischen Richtlinien- und Verordnungsgeber beim Erlass der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) verwendet wurden. Weitere Begriffsdefinitionen finden Sie bitte in Art.4 der DSGVO.
Personenbezogene Daten genießen besonderen gesetzlichen Schutz. Personenbezogene Daten sind nicht nur die Daten, die sich konkret einer bestimmten natürlichen Person zuordnen lassen (wie z.B. Name, Kontaktdaten, Beruf, Aufgabe im Unternehmen etc.), sondern auch die Daten, bei denen die Person erst über zusätzliche Informationen bestimmbar gemacht werden kann.
Verarbeitung ist jeder mit oder ohne Hilfe automatisierter Verfahren ausgeführte Vorgang im Lebenszyklus der Daten, von der Erhebung über die Speicherung und Nutzung bis zur Löschung.
Dritter ist eine natürliche oder juristische Person, Behörde, Einrichtung oder andere Stelle, die personenbezogenen Daten verarbeitet, außer der betroffenen Person, dem Verantwortlichen, dem Auftragsverarbeiter und den Personen, die anderweitig befugt sind.
4 Allgemeine Hinweise zur Datenverarbeitung
Wir verarbeiten Ihre Daten nur zum Zweck der Bearbeitung und Erfüllung Ihrer an uns gerichteten Anfragen, zum Zweck der Personalgewinnung und zur Sicherstellung der Funktion der Webseite.
Detaillierte Informationen zum Thema Kontaktaufnahme und Bewerbungen finden Sie weiter unten in dieser Datenschutzinformation.
Die Treubrodt Consulting GmbH verarbeitet personenbezogene Daten nach den in Artikel 6 der DSGVO beschriebenen Rechtsgrundlagen:
Art. 6 I lit. a DSGVO – Einwilligung
Art. 6 I lit. b DSGVO – Erfüllung eines Vertrages und vorvertraglicher Maßnahmen
Art. 6 I lit. c DSGVO – rechtliche Verpflichtungen
Art. 6 I lit. f DSGVO – berechtigtes Interesse des Verantwortlichen
Kontaktdaten (z.B. Name, E-Mail)
Bewerberdaten (z.B. Lebenslauf)
Sitzungsdaten und Server-Log-Dateien (nur notwendige Daten)
Hierbei kann es sich z.B. um Daten handeln, die Sie in unser Kontaktformular eingeben oder uns zu Bewerbungszwecken zukommen lassen. Andere Daten (z.B. Internetbrowser, Betriebssystem oder Uhrzeit des Seitenaufrufs) werden nicht erfasst.
Sofern wir im Rahmen unserer Verarbeitung Daten anderen Personen und Unternehmen wie Webhostern, Auftragsverarbeitern oder Dritten offenbaren, sie an diese übermitteln oder ihnen sonst Zugriff auf die Daten gewähren, erfolgt dies auf Grundlage der Einwilligung der Betroffenen, zur Erfüllung von Verträgen, wenn eine rechtliche Verpflichtung dies vorsieht, oder auf Grundlage unserer berechtigten Interessen.
4.5 Dauer der Speicherung bzw. Kriterien der Festlegung der Dauer
4.6 Übermittlung an Drittländer
Die Treubrodt Consulting GmbH übermittelt grundsätzlich keine personenbezogenen Daten an Drittländer.
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5.4 Analyse-Tools und Tools von Drittanbietern
Unsere Webseite erhebt momentan keine statistischen Informationen zu Ihrem Surf-Verhalten mit Hilfe von sogenannten Analyseprogrammen.
6 Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen der Kontaktaufnahme
Die Verarbeitung der personenbezogenen Daten geschieht in Abhängigkeit des Kontaktweges. Hierbei kann in Kontaktaufnahme per Kontaktformular, per E-Mail, per Telefon, per Telefax oder Brief unterschieden werden.
6.1 Kontaktaufnahme per Kontaktformular
Soweit Sie das Kontaktformular zur Kommunikation verwenden, ist die Angabe Ihres Namens und Vornamens sowie Ihrer E-Mail-Adresse erforderlich. Ohne diese Daten kann Ihr per Kontaktformular übermitteltes Anliegen nicht bearbeitet werden.
Wir weisen Sie darauf hin, dass die Verarbeitung der mit dem Kontaktformular übermittelten Daten und des Inhalts, der ggf. ebenfalls von Ihnen übermittelte personenbezogenen Daten enthält, auf Grundlage von Artikel 6 Absatz 1 lit. a bzw. lit. f DSGVO zum Zwecke der Bearbeitung Ihres Anliegens erfolgt.
Die Bearbeitung Ihres Anliegens, das Sie uns über das Kontaktformular mitgeteilt haben, erfolgt durch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Verantwortlichen. Ihre Daten werden nur zur Bearbeitung Ihres Anliegens und entsprechend den gesetzlichen Vorgaben gespeichert.
6.2 Anfrage per E-Mail, Telefon, Telefax oder Brief
Wenn Sie uns per E-Mail, Telefon, Telefax oder Post kontaktieren, wird Ihre Anfrage inklusive aller daraus hervorgehenden personenbezogenen Daten (Name, (Mail-) Adresse, Anfrage) zum Zwecke der Bearbeitung Ihres Anliegens und entsprechend den gesetzlichen und ggf. vertraglichen Vorgaben bei uns gespeichert und verarbeitet.
7 Bewerbung und Bewerbungsverfahren
Die Treubrodt Consulting GmbH erhebt und verarbeitet personenbezogene Daten von Bewerberinnen und Bewerbern zum Zweck der Personalgewinnung (Artikel 6 Absatz 1 lit. b DSGVO, § 26 Absatz 1 Satz 1 BDSG).
Die Verarbeitung erfolgt in der Regel auf elektronischem Weg, beispielsweise wenn die Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder über das Kontaktformular der Website treubrodt-consulting.de übermittelt werden. Per Brief gesendete Unterlagen werden zur weiteren Verarbeitung digitalisiert.
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zweck der Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses verwendet.
Die Bereitstellung Ihrer Daten ist weder gesetzlich noch vertraglich vorgeschrieben, noch sind Sie verpflichtet, uns Ihre Daten bereitzustellen. Allerdings benötigen wir Ihre Daten zur Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses mit Ihnen. Falls Sie uns die notwendigen Daten nicht bereitstellen, werden wir deshalb kein Beschäftigungsverhältnis mit Ihnen eingehen können.
Kommt es im Anschluss an das Bewerbungsverfahren zu einem Beschäftigungsverhältnis, werden die im Beschäftigungskontext erforderlichen personenbezogenen Daten in die Personalakte überführt und weiterhin gespeichert (Art. 88 Absatz 1 DSGVO, § 26 BDSG).
Kommt es im Anschluss an das Bewerbungsverfahren zu keinem Beschäftigungsverhältnis, werden die Bewerbungsunterlagen innerhalb eines Monats nach Versenden der Absage unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht, soweit eine längere Speicherdauer nicht zur Verteidigung von Rechtsansprüchen erforderlich ist.
Sollte Ihre Bewerbung nicht erfolgreich sein, soll aber in zukünftigen Bewerbungsverfahren erneut berücksichtigt werden, speichern wir Ihre Bewerbungsunterlagen aufgrund einer dann von Ihnen einzuholenden Einwilligung (Art. 6 Absatz 1 lit. a DSGVO, § 26 Absatz 1 Satz 1 BDSG). Ihre Einwilligungserklärung können Sie jederzeit widerrufen, Ihre Bewerbungsunterlagen werden dann unverzüglich unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.
Ihre Rechte als Betroffener ergeben sich aus der DSGVO.
Information (Art. 13/14)
Beschwerderecht (Art.77)
Die detaillierten Definitionen Ihrer Rechte entnehmen Sie bitte den genannten Artikeln der DSGVO.