Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_56_ArbGG_Vorbereitung_der_streitigen_Verhandlung-d137464,64.html
Timestamp: 2016-10-23 00:03:39
Document Index: 219307045

Matched Legal Cases: ['§ 56', '§ 56', '§ 56', '§ 57', '§ 58', '§ 59', '§ 60', '§ 61', '§ 61', '§ 61', '§ 62', '§ 63', '§ 64', '§ 65', '§ 66', '§ 67', '§ 67', '§ 68', '§ 69', '§ 70', '§ 71', '§ 72', '§ 72', '§ 122', '§ 56', '§ 378', '§ 56', '§ 55', '§ 57']

§ 56 ArbGG, Vorbereitung der streitigen Verhandlung | Gesetze auf anwalt24.de
§ 56 ArbGG, Vorbereitung der streitigen Verhandlung Suche
Arbeitsgerichtsgesetz Bundesrecht…§ 56 ArbGG, Vorbereitung der streitigen Verhandlung§ 57 ArbGG, Verhandlung vor der Kammer§ 58 ArbGG, Beweisaufnahme§ 59 ArbGG, Versäumnisverfahren§ 60 ArbGG, Verkündung des Urteils§ 61 ArbGG, Inhalt des Urteils§ 61a ArbGG, Besondere Prozessförderung in Kündigungsverfahren§ 61b ArbGG, Klage wegen Benachteiligung§ 62 ArbGG, Zwangsvollstreckung§ 63 ArbGG, Übermittlung von Urteilen in Tarifvertragssachen§ 64 ArbGG, Grundsatz§ 65 ArbGG, Beschränkung der Berufung§ 66 ArbGG, Einlegung der Berufung, Terminbestimmung§ 67 ArbGG, Zulassung neuer Angriffs- und Verteidigungsmittel§ 67a ArbGG (weggefallen)§ 68 ArbGG, Zurückverweisung§ 69 ArbGG, Urteil§ 70 ArbGG (weggefallen)§ 71 ArbGG (weggefallen)§ 72 ArbGG, Grundsatz§ 72a ArbGG, Nichtzulassungsbeschwerde…§ 122 ArbGG (weggefallen)
§ 56 ArbGGArbeitsgerichtsgesetzBundesrechtERSTER ABSCHNITT – Urteilsverfahren → ERSTER UNTERABSCHNITT – Erster RechtszugTitel: ArbeitsgerichtsgesetzNormgeber: BundRedaktionelle Abkürzung: ArbGGGliederungs-Nr.: 320-1Normtyp: Gesetz(1) 1Der Vorsitzende hat die streitige Verhandlung so vorzubereiten, dass sie möglichst in einem Termin zu Ende geführt werden kann. 2Zu diesem Zweck soll er, soweit es sachdienlich erscheint, insbesondere 1. den Parteien die Ergänzung oder Erläuterung ihrer vorbereitenden Schriftsätze sowie die Vorlegung von Urkunden und von anderen zur Niederlegung bei Gericht geeigneten Gegenständen aufgeben, insbesondere eine Frist zur Erklärung über bestimmte klärungsbedürftige Punkte setzen;2. Behörden oder Träger eines öffentlichen Amtes um Mitteilung von Urkunden oder um Erteilung amtlicher Auskünfte ersuchen;3. das persönliche Erscheinen der Parteien anordnen;4. Zeugen, auf die sich eine Partei bezogen hat, und Sachverständige zur mündlichen Verhandlung laden sowie eine Anordnung nach § 378 der Zivilprozessordnung treffen. 3Von diesen Maßnahmen sind die Parteien zu benachrichtigen.(2) 1Angriffs- und Verteidigungsmittel, die erst nach Ablauf einer nach Absatz 1 Satz 2 Nr. 1 gesetzten Frist vorgebracht werden, sind nur zuzulassen, wenn nach der freien Überzeugung des Gerichts ihre Zulassung die Erledigung des Rechtsstreits nicht verzögern würde oder wenn die Partei die Verspätung genügend entschuldigt. 2Die Parteien sind über die Folgen der Versäumung der nach Absatz 1 Satz 2 Nr. 1 gesetzten Frist zu belehren.Zu § 56: Berichtigt am 13. 7. 1979 (BGBl I S. 1036), geändert durch G vom 17. 12. 1990 (BGBl I S. 2847).
§ 55 ArbGG, Alleinentscheidung durch den Vorsitzenden§ 57 ArbGG, Verhandlung vor der Kammer