Language: cs
Document Type: EUR-LEX
File: 205521_cs
Sentence: 163

Tokens: 55
Z
úvah
uvedených
v
bodech
49
až
54
tohoto
rozsudku
vyplývá
,
že
církev
nebo
jiná
veřejná
nebo
soukromá
organizace
,
jejichž
etika
je
založena
na
náboženském
vyznání
nebo
víře
,
může
zacházet
se
svými
vedoucími
zaměstnanci
rozdílně
,
pokud
jde
o
požadavek
na
jednání
v
dobré
víře
a
s
věrností
této
etice
,
v
závislosti
na
jejich
příslušnosti
k
náboženskému
vyznání
nebo
přistoupení
k
víře
této
církve
nebo
této
jiné
organizace
,
pouze
tehdy
,
pokud
vzhledem
k
povaze
dotyčných
pracovních
činností
nebo
kontextu
,
v
němž
jsou
vykonávány
,
tvoří
náboženské
vyznání
nebo
víra
podstatný
,
legitimní
a
odůvodněný
profesní
požadavek
se
zřetelem
k
uvedené
etice
.

Coarse-grained NER labels: O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O

Fine-grained NER labels: O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O