Language: hu
Document Type: EUR-LEX
File: 205401_hu
Sentence: 245

Tokens: 100
A
fenti
megfontolások
összességére
tekintettel
a
harmadik
kérdésre
azt
a
választ
kell
adni
,
hogy
a
883
/
2004
rendelet
12
.
cikkének
(
1
)
bekezdését
úgy
kell
értelmezni
,
hogy
amennyiben
egy
,
a
munkáltatója
által
egy
másik
tagállamban
történő
munkavégzés
céljából
kiküldött
munkavállalót
egy
másik
munkáltató
által
kiküldött
másik
munkavállaló
vált
fel
,
ez
utóbbi
munkavállalót
e
rendelkezés
értelmében
„
egy
másik
személy
leváltása
céljából
”
kiküldöttnek
kell
tekinteni
,
és
így
nem
vonatkozhat
rá
az
említett
rendelkezésben
előírt
különös
szabály
annak
érdekében
,
hogy
továbbra
is
azon
tagállam
jogszabályainak
hatálya
alá
tartozzon
,
amelyben
munkáltatója
szokásos
tevékenységét
végzi
.

Coarse-grained NER labels: O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O

Fine-grained NER labels: O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O