Language: cs
Document Type: EUR-LEX
File: 205401_cs
Sentence: 156

Tokens: 33
Zatřetí
,
pro
případ
,
kdy
za
určitých
okolností
mají
osvědčení
A
1
pouze
omezený
závazný
účinek
,
se
předkládající
soud
zabývá
tím
,
zda
podmínka
stanovená
v
čl
.
12
odst
.
1
nařízení
č
.
883
/
2004
,
podle
níž
se
na
vyslanou
osobu
vztahují
právní
předpisy
členského
státu
,
ve
kterém
je
usazen
její
zaměstnavatel
,
není-li
vyslána
,
aby
nahradila
jinou
osobu
,
musí
být
vykládána
v
tom
smyslu
,
že
pracovník
by
nemohl
být
okamžitě
nahrazen
jiným
nově
vyslaným
pracovníkem
,
nezávisle
na
společnosti
nebo
členském
státě
,
z
nichž
by
tento
nově
vyslaný
pracovník
pocházel
.

Coarse-grained NER labels: O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O

Fine-grained NER labels: O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O