Language: fr
Document Type: EUR-LEX
File: 205401_fr
Sentence: 227

Tokens: 87
Il
convient
donc
d
’
examiner
si
la
condition
de
non–remplacement
est
respectée
dans
un
cas
tel
que
celui
en
cause
au
principal
lors
de
la
période
litigeuse
,
ainsi
que
si
et
dans
quelle
mesure
la
localisation
des
sièges
des
employeurs
concernés
ou
l
’
existence
d
’
éventuels
liens
personnels
ou
organisationnels
entre
ceux–ci
sont
pertinents
dans
un
tel
contexte
.

Coarse-grained NER labels: O
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Fine-grained NER labels: O
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