Language: de
Document Type: EUR-LEX
File: 205401_de
Sentence: 233

Tokens: 90
Aus
dem
Wortlaut
von
Art
.
12
Abs
.
1
der
Verordnung
Nr
.
883
/
2004
und
insbesondere
aus
dem
Wort
„
sofern
“
geht
dabei
hervor
,
dass
ein
entsandter
Arbeitnehmer
schon
deshalb
,
weil
er
eine
andere
Person
ablöst
,
nicht
weiterhin
den
Rechtsvorschriften
des
Mitgliedstaats
,
in
dem
sein
Arbeitgeber
gewöhnlich
tätig
ist
,
unterliegen
kann
und
dass
das
Ablöseverbot
kumulativ
neben
der
ebenfalls
in
dieser
Bestimmung
enthaltenen
Voraussetzung
in
Bezug
auf
die
Höchstdauer
der
betreffenden
Arbeit
anwendbar
ist
.

Coarse-grained NER labels: O
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Fine-grained NER labels: O
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