Language: hu
Document Type: EUR-LEX
File: 205521_hu
Sentence: 194

Tokens: –
másrészt
a
vezető
beosztású
munkavállalók
között
a
jóhiszemű
és
a
szervezet
szellemiségéhez
hű
tevékenykedésre
vonatkozó
követelmények
tekintetében
megvalósuló
,
felekezeti
hovatartozásukon
vagy
felekezeten
kívüliségükön
alapuló
eltérő
bánásmód
csak
akkor
összeegyeztethető
az
említett
irányelvvel
,
ha
az
érintett
szakmai
tevékenységek
jellege
vagy
azok
gyakorlásának
feltételrendszere
szempontjából
a
vallás
vagy
meggyőződés
az
adott
szellemiséggel
összefüggésben
lényeges
,
törvényes
és
igazolt
,
valamint
az
arányosság
elvét
tiszteletben
tartó
szakmai
követelménynek
minősül
,
mindezek
vizsgálata
a
nemzeti
bíróság
hatáskörébe
tartozik
.

Coarse-grained NER labels: O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O

Fine-grained NER labels: O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O