Language: fr
Document Type: EUR-LEX
File: 205521_fr
Sentence: 171

Tokens: –
d
’
autre
part
,
qu
’
une
différence
de
traitement
,
en
termes
d
’
exigences
d
’
attitude
de
bonne
foi
et
de
loyauté
envers
ladite
éthique
,
entre
employés
occupant
des
postes
d
’
encadrement
,
en
fonction
de
leur
confession
ou
de
l
’
absence
de
confession
,
n
’
est
conforme
à
ladite
directive
que
si
,
au
regard
de
la
nature
des
activités
professionnelles
concernées
ou
du
contexte
dans
lequel
elles
sont
exercées
,
la
religion
ou
les
convictions
constituent
une
exigence
professionnelle
qui
est
essentielle
,
légitime
et
justifiée
eu
égard
à
l
’
éthique
de
l
’
église
ou
de
l
’
organisation
en
cause
et
conforme
au
principe
de
proportionnalité
,
ce
qu
’
il
appartient
à
la
juridiction
nationale
de
vérifier
.

Coarse-grained NER labels: O
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