Language: it
Document Type: EUR-LEX
File: 205401_it
Sentence: 211

Tokens: 78
Con
la
sua
terza
questione
,
il
giudice
del
rinvio
chiede
sostanzialmente
se
l
’
articolo
12
,
paragrafo
1
,
del
regolamento
n
.
883
/
2004
debba
essere
interpretato
nel
senso
che
,
nel
caso
in
cui
un
lavoratore
,
che
sia
distaccato
dal
datore
di
lavoro
per
effettuare
un
lavoro
in
un
altro
Stato
membro
,
sia
sostituito
da
un
altro
lavoratore
distaccato
da
un
altro
datore
di
lavoro
,
quest
’
ultimo
lavoratore
dev
’
essere
considerato
«
inviato
in
sostituzione
di
un
’
altra
persona
»
,
ai
sensi
di
tale
disposizione
,
cosicché
non
può
beneficiare
della
norma
particolare
prevista
in
detta
disposizione
al
fine
di
continuare
ad
essere
assoggettato
alla
legislazione
dello
Stato
membro
in
cui
il
suo
datore
di
lavoro
esercita
abitualmente
le
sue
attività
.

Coarse-grained NER labels: O
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