Language: ro
Document Type: EUR-LEX
File: 205401_ro
Sentence: 274

Tokens: 100
Având
în
vedere
toate
considerațiile
care
precedă
,
trebuie
să
se
răspundă
la
a
treia
întrebare
că
articolul
12
alineatul
(
1
)
din
Regulamentul
nr
.
883
/
2004
trebuie
interpretat
în
sensul
că
,
în
cazul
în
care
un
lucrător
care
este
detașat
de
angajatorul
său
pentru
a
desfășura
o
activitate
într‑un
alt
stat
membru
este
înlocuit
de
un
alt
lucrător
detașat
de
un
alt
angajator
,
acest
din
urmă
lucrător
trebuie
considerat
ca
fiind
„
trimis
să
înlocuiască
o
altă
persoană
”
în
sensul
acestei
dispoziții
,
astfel
încât
nu
putea
beneficia
de
regula
specială
prevăzută
de
dispoziția
menționată
pentru
a
continua
să
fie
supus
legislației
statului
membru
în
care
angajatorul
său
își
desfășoară
în
mod
obișnuit
activitățile
.

Coarse-grained NER labels: O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O

Fine-grained NER labels: O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O