Language: cs
Document Type: EUR-LEX
File: 205542_cs
Sentence: 294

Tokens: 4
–
V
případu
projednávaném
předkládajícím
soudem
jsou
relevantními
předpisy
Employment
Equality
Acts
(
zákony
o
rovnosti
v
zaměstnání
)
z
let
1998
až
2004
a
případně
jejich
pozdější
pozměňující
právní
předpisy
.

Coarse-grained NER labels: O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
B-DATE
O
B-DATE
O
O
O
O
O
O
O
O

Fine-grained NER labels: O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
B-YEAR
O
B-YEAR
O
O
O
O
O
O
O
O