Language: et
Document Type: EUR-LEX
File: 205521_et.txt
Sentence: 163

Tokens: 55
Käesoleva
kohtuotsuse
punktides
49
–
54
esile
toodud
kaalutlustest
järeldub
,
et
kirik
või
muu
usutunnistusel
või
veendumustel
põhineva
eetosega
avalik
või
eraorganisatsioon
võib
seoses
heas
usus
ja
kõnealusele
eetosele
lojaalselt
tegutsemise
nõudega
kohelda
oma
juhtivtöötajaid
erinevalt
olenevalt
sellest
,
kas
nad
kuuluvad
selle
kiriku
või
muu
organisatsiooni
usku
või
jagavad
selle
veendumusi
,
üksnes
juhul
,
kui
asjaomase
kutsetegevuse
laadi
või
selle
konteksti
tõttu
on
usutunnistus
või
veendumused
nimetatud
eetose
seisukohast
oluline
,
õiguspärane
ja
põhjendatud
kutsenõue
.

Coarse-grained NER labels: O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O

Fine-grained NER labels: O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O