Language: de
Document Type: EUR-LEX
File: 205542_de
Sentence: 338

Tokens: 35
Nach
meinem
Verständnis
geht
es
dabei
typischerweise
z
.
B
.
darum
,
dass
einem
Arbeitnehmer
aus
einem
der
verbotenen
Diskriminierungsgründe
eine
Beförderung
oder
eine
Gehaltserhöhung
verweigert
wird
oder
keine
Vorkehrungen
getroffen
werden
,
um
seiner
Behinderung
am
Arbeitsplatz
und
bei
den
von
ihm
zu
erledigenden
Aufgaben
Rechnung
zu
tragen
.

Coarse-grained NER labels: O
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Fine-grained NER labels: O
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