Language: bg
Document Type: EUR-LEX
File: 205401_bg
Sentence: 211

Tokens: 78
С
третия
си
въпрос
запитващата
юрисдикция
по
същество
иска
да
се
установи
дали
член
12
,
параграф
1
от
Регламент
№
883
/
2004
трябва
да
се
тълкува
в
смисъл
,
че
когато
работник
,
който
е
командирован
от
своя
работодател
,
за
да
полага
труд
в
друга
държава
членка
,
бива
заместен
от
друг
работник
,
командирован
от
друг
работодател
,
последният
работник
трябва
да
се
счита
за
„
изпратен
да
замества
друго
лице
“
по
смисъла
на
тази
разпоредба
,
така
че
той
не
може
да
се
ползва
от
специалното
правило
,
предвидено
в
посочената
разпоредба
,
за
да
остане
подчинен
на
законодателството
на
държавата
членка
,
в
която
неговият
работодател
обичайно
осъществява
дейността
си
.

Coarse-grained NER labels: O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O

Fine-grained NER labels: O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O
O