audio
audioduration (s)
5.12
15
transcription
stringlengths
21
330
cạnh khác nhau chỉ cần bạn hạnh phúc thì bạn đã thật sự là thành công với cuộc sống của bạn. Thời gian là một cấu trúc văn hóa và các chuẩn mực và kỳ vọng của xã hội tạo ra ảo tưởng về thời gian. Khi nhận ra rằng nhịp sống của chúng ta không cố định mà là kết quả của điều kiện văn hóa
chúng ta có thể bắt đầu thách thức những giả định này và đưa ra lựa chọn phù hợp với các giá trị và ưu tiên của riêng mình. Bằng cách đó chúng ta có thể nuôi dưỡng một cuộc sống có ý nghĩa và viên mãn hơn Nhiều cá nhân thành công đã đạt được mục tiêu của họ bằng cách làm theo tốc độ riêng
riêng của họ thay vì tuân theo kỳ vọng của xã hội. Ví dụ như là Albert Einstein không biết nói cho đến khi ông bốn tuổi và được coi là một người học chậm nhưng mà ông đã trở thành một trong những nhà vật lý vĩ đại nhất mọi thời đại. Oprah Winfrey
đã bị sa thải khỏi công việc đầu tiên của mình với tư cách là một phóng viên truyền hình nhưng mà bà đã kiên trì và tiếp tục trở thành một trong những nhân vật truyền thông thành công nhất trên thế giới Những cá nhân ấy chính họ đã có thể vượt qua những cái trở ngại và đạt được thành công bằng cách sống thật với chính bản
thân mình và nắm bắt bắt tốc độ của riêng họ. Vậy dù xã hội có chạy hối hả nhanh như thế nào tôi khuyên bạn chậm lại một phút nghĩ xem thật sự là mình thích gì và yêu công việc gì bạn là phiên bản duy nhất của chính bạn ở thế giới này đừng
đừng cầm bản đồ của người khác mà tìm đường cho chính cuộc sống của bạn. Và Vừa rồi là bài viết Tư duy Chạy theo thời gian của xã hội khiến cho bạn mãi mãi dậm chân tại chỗ của tác giả Thanh Thanh được đăng tải trên website Spiderum.com Nếu thấy thích video này bạn hãy like share và sub
tháng 7 năm 2013 nữ phóng viên miwasado làm việc tại Đài truyền hình NHK của Nhật Bản được phát hiện qua đời trên chính chiếc giường của mình tay vẫn nắm chặt chiếc điện thoại di động với hàng trăm tin nhắn công việc nguyên nhân tự tử là do kiệt sức vì làm việc
chua xót hơn cô gái trẻ đã phải làm thêm tới 159 tiếng trong khoảng thời gian bầu cử diễn ra chỉ vỏn vẹn 2 ngày trong 1 tháng ấy chỉ là một trong rất nhiều các trường hợp karoshi thuật ngữ để chỉ những người qua đời vì làm việc quá giới hạn của bản thân karoshi
karoshi vẫn là vấn nạn vô cùng nhức nhối không chỉ ở Nhật Bản mà ở tất cả mọi nơi trên thế giới kể cả Việt Nam cách đây 4 năm mạng xã hội Việt Nam cũng được dịp xôn xao khi biết tin một biên tập viên dựng phim 31 tuổi đột tử trên bàn làm việc sau 40 giờ try hard liên tục
hãy thử nhìn quanh có bao nhiêu người quen của bạn đang ngày đêm cắm mặt cắm mũi và công việc từ sớm tới tối rồi lại từ tối muộn đến 4 5 giờ sáng hôm sau mà bỏ quên ăn uống ngủ nghỉ hay luyện tập sức khỏe một cách hợp lý có khi nào chính bạn cũng thuộc nhóm này
thừa nhận rằng ai rồi cũng phải đi làm kiếm tiền và lo cho bản thân nhưng Kiếm bao nhiêu là đủ đến khi nào thì ta biết đủ để dừng lại và tận hưởng cuộc sống này Tại sao thế hệ trẻ lại thèm công khát việc để như thế và phải làm gì để vừa
có thể tận hưởng cuộc sống một cách đầy đủ nhất mà vừa vẫn có thể đạt được những mục tiêu to lớn trong sự nghiệp thông qua bài viết của tác giả minh HD đã được đăng tải trên website spiderum.com chúng ta hãy cùng tìm hiểu câu trả lời nhé khi đi làm
bạn có bao giờ cảm thấy căng thẳng chán nản và mất động lực động lực nội tại là cuốn sách mang tính ứng dụng hướng dẫn bạn cách thay đổi bản thân và từ đó thay đổi môi trường xung quanh bạn cuốn sách đưa ra các chỉ dẫn cụ thể giúp bạn nuôi dưỡng sự hào hứng hào hứng giúp cho bạn yêu
thích những gì mình làm và hướng tới một cuộc đời hạnh phúc và thành công khám phá những điều mới mẻ và rinh ngay tại tủ sách nhà nhện nhá hiện trạng của giới trẻ tôi sẽ mô tả một cái điển hình của người trẻ hiện đại đang đi làm
theo như tôi quan sát như thế này dậy sớm rồi ăn sáng vội vã chải chuốt thật nhanh để không bị tắc đường đến nơi làm việc thì ngồi dài thực hiện các task đã được giao Trong giờ nghỉ trưa họ order đồ ăn từ một quán bất kỳ dưới 70.000
và đi ra ngoài chơi điện thoại hoặc ngủ gật cho một góc nhỏ tiếp tục công việc cho tới lúc tan sở vượt qua 4 đến 5 điểm tắc đường khác nhau mới lết về được đến nhà uể oải và kiệt sức chỉ còn sức mà nằm bẹp trên giường
đến sáng hôm sau thì lặp lại y hệt sống như vậy thì quả thật rất mệt mỏi và nhàm chán ấy vậy mà vẫn có nhiều người chấp nhận nhịp sống đó mà tiếp tục tồn tại kết quả khảo sát từ hơn 26.000 người được
Alpha B một mạng lưới phải nhân sự tại Việt Nam công bố tại sự kiện xây dựng nguồn nhân lực Việt Nam Hạnh Phúc vào ngày 12 tháng 10 39 phần trăm người đi làm Cảm thấy không gắn kết với công việc cơ quan nhưng tới 67 phần trăm trong số họ vẫn ở lại làm việc Zombie
công sở Nhìn chung chiếm 25% nghĩa là cứ 4 người làm việc thì có một người đang làm việc kiểu xác dưới trần mà hồn bay đi đâu mất hiện tượng này có xu hướng tăng dần ở độ tuổi trẻ hơn với 28% ở nhóm tuổi từ 23 đến 27 tuổi
nhưng khoảng 30% với nhóm từ 19 đến 23 tuổi kéo theo đó là những con số người qua đời vì làm việc quá sức cũng tăng cao ở mọi hình thức bao gồm đột quỵ trụy tim hoặc tự sát hơn 750.000 người chết mỗi năm vì làm việc quá sức theo công
bố của tổ chức y tế thế giới WHO có nhiều lý do để người ta chấp nhận với lối sống vùi đầu vào công việc đến mức đánh đổi từ cuộc sống cá nhân tới mạng sống của mình nhưng để dễ hình dung hơn tôi sẽ chia nó thành hai dạng nguyên nhân chính chủ quan và khách quan
Nguyên nhân dẫn đến tình trạng này Đầu tiên là nguyên nhân khách quan Mỗi người đều lết mông đi làm vì một mục tiêu cá nhân khác nhau phần lớn là để kiếm tiền nó quan trọng tới mức khiến người ta phải chiến đấu với 7 cái Báo thức mỗi sáng mạng xã
hội mà chủ nghĩa tiêu dùng đang dần nuốt chửng từng người để vừa đủ ăn ở các thành phố lớn thì cũng tiêu tốn một khoản kha khá theo Numbeo Thống kê chi phí sinh hoạt hàng tháng cho một người ở Hà Nội rơi vào khoảng 10 phẩy 5 triệu đồng còn ở thành phố Hồ Chí Minh là hơn
11 triệu Việt Nam đồng trong khi đó thu nhập bình quân của người Việt mỗi tháng là khoảng 6 phẩy 6 triệu con số này sẽ cao hơn ở thành thị Tuy nhiên để mua nhà thì một người cần phải làm liên tục hàng chục năm ấy là nói đến câu chuyện đao to búa lớn chưa kể những
khoản tiền chi tiêu sở thích lặt vặt của giới trẻ hiện đại như là tiền trà sữa tiền Xem phim gõ shopee lại thêm vào giỏ hàng nếu không đi làm thì Đào đâu ra tiền mà ăn ngon mặc đẹp rồi còn thỏa mãn cái lối sống cá nhân kiếm việc làm hiện tại cũng không quá dễ dàng
người trẻ hiện nay phải đối mặt với thị trường làm việc cạnh tranh khắc nghiệt với số lượng ứng viên nhiều hơn số lượng vị trí công việc nên luôn có một áp lực vô hình là cần phải giữ và làm tốt công việc hiện tại chỉ tính riêng trong quý 1 năm 2023 tình trạng thất nghiệp
của thanh niên ở độ tuổi từ 15 đến 24 đã đạt tới 7 phẩy 61% cao gấp 3 phẩy 38 lần tỷ lệ thất nghiệp chung của cả nước tức cứ 10 thanh niên sẽ có một người thất nghiệp mà đó lại toàn là những người đã qua đào tạo và có bằng cấp ấy vậy mà
vẫn phải tranh đấu giành giật với nhau từng tí một áp lực đến từ gia đình cũng là một lý do khiến nhiều người không được theo đuổi con đường mà bản thân mong muốn giống như cái câu mà các bậc phụ huynh hay dùng để đốc thúc con cái bằng tuổi mày nó mua nhà mua xe tháng kiếm chục triệu
dẫu biết tài chính là nỗi lo của mọi thế hệ các bậc cha mẹ cũng chỉ muốn hướng tới mục tiêu chính đáng con cái họ có thể độc lập và tự chủ tài chính nhưng những kỳ vọng này thường dẫn tới nhiều trường hợp trớ trêu khi giới trẻ không được phép chọn con đường sự nghiệp cho bản
thân mình dẫn đến mất đi hứng thú tinh thần và mục đích trong quá trình làm việc áp lực này có thể khiến cho người trẻ thấy cảm giác bị đặt nặng và phải có nghĩa vụ phải Đáp ứng mọi kỳ vọng do người ngoài đặt lên chứ không còn là do mục đích cá nhân của họ nữa Nhưng đôi khi áp lực có
thể đến từ chính cá nhân người trẻ và sinh ra trở thành một dạng nguyên nhân chủ quan Cũng câu chuyện bằng tuổi mà người ta thấy nọ thế kia điều này đánh mạnh và cái tôi vốn đã còn quá lớn trong tâm trí của các bạn trẻ câu chuyện đi làm không chỉ đơn giản là để kiếm tiền
mà còn là để khẳng định vị thế của bản thân trong xã hội thường thì điều này cũng đúng đối với cả những người đã có thể tự xác định được mục tiêu và ước mơ của chính mình chẳng có gì sai khi một người mong muốn trở thành nghệ sĩ Dương Cầm dành ra 40 tiếng một ngày để khổ luyện cả hay ở
đâu xa chính PewDiePie cũng đã hoàn thành ước mơ trở thành youtuber full time thì chính anh cũng đã từng phải đẩy xe ra đường mà bán hot dog về cơ bản thì đây là bài toán Được Và Mất dám đánh đổi để được nhận lại và áp lực đối với nhóm này là một yếu tố có thể
nhận được thành quả có nhiều lý do thì cũng có nhiều cách để giới trẻ sử dụng để đương đầu với tình trạng này theo tôi quan sát thì có ba hướng giải quyết có người thì tìm cách để thích nghi có người không chịu được áp lực và bỏ cuộc cũng có những người cố đấm ăn xôi chịu
cực chịu khổ để cố gắng đạt được mục đích Tôi sẽ gọi tên lần lượt 3 nhóm này là adapt nhóm quitting và nhóm try hard cách giới trẻ đương đầu thế hệ trẻ rất năng động sáng tạo nhưng lại rất nhạy cảm với các
tác nhân ngoại quan Nếu đấy là môi trường làm việc tiêu cực như là cấp trên khó tính đồng nghiệp toxic các bạn trẻ rất dễ xảy đến tình trạng stress cao dẫn đến nhảy việc liên tục Bởi vậy mà cách nhanh nhất để có thể thích nghi là tự thay đổi bản thân hoặc
tự thay đổi môi trường làm việc của chính mình bởi vậy mà tình trạng nhảy việc của giới trẻ mới xảy ra thường xuyên tới vậy theo nghiên cứu của fidelity 61 phần trăm người trong độ tuổi từ 25 đến 35 ở Mỹ nhảy việc trong những năm gần đây hoặc có ý định chuyển chỗ làm tương tự
khảo sát của Microsoft cũng chỉ ra có 52% genZ và thế hệ millennials đã cân nhắc tới việc chuyển chỗ làm trong năm nay vì sao lại có con số khổng lồ tới thế theo Microsoft tỷ lệ người trẻ nghỉ việc vì vấn đề sức khỏe tinh thần
hay sức khỏe thể chất chiếm 24 phần trăm sự mất cân bằng giữa công việc và cuộc sống chiếm 24 phần trăm và công việc thiếu linh hoạt trong nơi làm việc hoặc là thời gian làm việc chiếm 21 phần trăm Còn ở Việt Nam Theo khảo sát của British Coucil phần lớn người trẻ không hài
hài lòng về công việc gần nhất của bản thân Tuy chiếm số lượng lớn là vậy nhưng những người nhảy việc thường xuyên lại có khả năng tìm được giải pháp xử lý triệt để tình trạng Zombie công sở cao hơn với những người khác nó cũng giống như việc quẹt tinder Vậy mỗi nơi làm việc sẽ giống như là một cô bạn gái mới
bạn sẽ chẳng biết họ có hợp với tính mình hay không cho tới khi trực tiếp nói chuyện hay thậm chí hẹn hò với họ một khoảng thời gian để biết đó có phải là một mối quan hệ lành mạnh hay là toxic hay là không Nhưng nếu bạn không thể hoặc không có khả năng kiếm được một công việc phù hợp với nhu cầu
của bản thân thì sao như thông số đã được đưa ra ở phần trên tỷ lệ thất nghiệp tại Việt Nam vẫn đang ở ngưỡng rất cao trong khi chính sách trợ cấp thất nghiệp tại nước ta lại chưa được triển khai tối ưu những người chấp nhận thất bại sẽ bất đắc dĩ trở thành gánh nặng cho gia đình và xã hội nhưng mà
tôi không trách họ vì tôi nghĩ họ cũng không muốn bản thân mình rơi vào tình trạng như vậy bỏ cuộc chỉ là một trong những quyết định họ buộc phải chọn mà thôi đôi khi dừng lại một bước sẽ khiến chúng ta có định hướng rõ ràng và dễ tiếp tục hơn vậy còn những người không thể nhảy việc không
thể bung hết sức chẳng thể bỏ cuộc bám lấy công việc hiện tại cho dù nó ảnh hưởng đến sức khỏe thể chất và tinh thần một cách nghiêm trọng thì sao hệ quả khi try hard quá sức theo tổng giám đốc WHO đã từng phát biểu không có
công việc nào đáng để đối mặt với nguy cơ bị đột quỵ hay bệnh tim áp lực công việc quá lớn gây ra stress căng thẳng và các vấn đề sức khỏe tâm lý như lo âu trầm cảm và suy giảm chất lượng giấc ngủ ngoài ra làm việc quá nhiều và thiếu thời gian nghỉ ngơi có thể
gây ra mệt mỏi suy nhược cơ thể và điều này rất có hại cho sức khỏe tổng thể và bạn biết đấy nếu sức khỏe không được đảm bảo hiệu quả công việc chẳng thể được cải thiện và nó sẽ ảnh hưởng đến các yếu tố khác trong cuộc sống cá nhân mất cân bằng công việc và cuộc sống cá nhân có thể gây ra
sự thiếu hòa hợp trong quan hệ gia đình tình yêu và bạn bè Theo khảo sát của Cigna tại Mỹ cứ 5 người trưởng thành thì có 3 người cảm thấy lạc lõng giữa guồng quay công việc và cuộc sống ở trong độ tuổi 18 đến 22 con số này lên tới 73 phần trăm tăng tận
69 phần trăm so với một năm trước đó và hệ quả của tình trạng này là vô cùng nghiêm trọng người bị ảnh hưởng có thể cảm thấy cô đơn xa lạ và không có đủ thời gian cũng như chẳng còn hứng thú và sức khỏe để dành cho quan hệ xã hội và hoạt động giải trí người bị ảnh hưởng có thể cảm thấy
mất đi ý nghĩa và niềm vui trong cuộc sống chỉ tập trung vào công việc và không đủ thời gian để thưởng thức những niềm vui và sự thỏa mãn từ các hoạt động cá nhân khác hoặc Nếu có thì đó cũng chỉ là giải pháp mang tính hiệu quả nhất thời Ví dụ như sử dụng mạng xã hội nhiều hơn mức bình thường Và tất
nhiên hệ quả không chỉ gói gọn đối với bản thân cá nhân mà còn ảnh hưởng tới người khác đáng kể nhất là các đơn vị doanh nghiệp mà họ đang làm việc hiệu suất làm việc không đảm bảo sẽ gây ra thất thoát tài chính và lãng phí thời gian cả đôi bên đây là hệ quả trước mặt con hệ quả lâu dài thì sao những
người này liệu có rơi vào chế độ lái tự động mất khả năng tự suy nghĩ cho bản thân và chấp nhận trở thành một bánh răng trong bộ máy hay không và tương lai cho họ là như thế nào Lấy dẫn chứng như một trường hợp karoshi rất thương tâm ở Nhật Bản năm 1988 anh hiraoka qua đời
do suy tim đột ngột sau khi làm việc liên tục 15 giờ đồng hồ Điều tra cho thấy trong hơn 28 năm làm việc tại công ty anh hiraoka làm việc chăm chỉ 12 đến 16 tiếng mỗi ngày thậm chí trong một năm trước khi qua đời bảng chấm công của anh ghi nhận hơn 1 nghìn
400 giờ làm thêm không hề có lý một ngày nghỉ phép Đây chỉ là một trong số hàng chục ngàn người khác ở xứ sở anh đào kể từ khi đó bộ lao động Nhật Bản mới bắt đầu nhìn nhận nghiêm túc về karoshi và hệ thống số liệu thống kê về những trường hợp này ước
tính có khoảng 10.000 vụ mỗi năm bằng hoặc cao hơn số người tử vong do tai nạn giao thông tại nước này tính tới năm 2021 con số các vụ karoshi vẫn tăng 43 phần trăm so với 10 năm trước tức là vẫn chưa có giải pháp xử lý dứt điểm hiệu quả ở Việt Nam
làm việc đến chết chưa phải là một tình trạng được ghi nhận nghiêm túc con số các vụ việc vẫn chưa tới mức báo động như là ở Nhật Bản hay các nước phương tây nhưng không phải nó là không xảy ra vậy đâu mới là lối thoát một cách tích cực và hiệu quả nhất cho tình trạng này có một lời khuyên từ Stefan Falk tác giả
cuốn động lực nội tại mà tôi rất thích nếu chúng ta liên tục tránh những điều mình không thích bộ não sẽ có phản xạ để né những thứ như vậy tốt hơn đồng thời chúng ta cũng sẽ trở nên lão luyện hơn Trong quá trình xác định ra những thứ làm chúng ta tốn thời gian và công sức chính bởi vậy chìa khóa để thoát khỏi lối sống
Zombie là rèn luyện mindset xác định thứ mình muốn và không muốn chẳng ai có động lực để đi làm Nếu như mỗi ngày lên công ty là một ngày tự tra tấn bản thân cả có thể chia nhỏ ra thành những bước rõ ràng như sau đặt mục tiêu và ước mơ chúng ta là con người mà
đã là con người thì ai cũng sẽ có ước mơ vậy nên nếu thời gian vội vã đã làm bạn quên đi ước mơ hoặc là mục tiêu sống thì hãy ngồi xuống nghe bản nhạc và suy ngẫm mình tồn tại và hành động vì điều gì Hãy xác định những mục tiêu và ước mơ của bạn để tạo động lực và tập trung là những điều quan trọng
định rõ giới hạn đặt giới hạn cho công việc và không làm việc quá giờ hãy biết khi dừng lại nghỉ ngơi và tái tạo năng lượng tận hưởng thời gian rảnh rỗi và không để công việc chiếm hết mọi thời gian của bạn thay vì 8 tiếng ngồi nhìn màn hình rồi lại dùng 12 tiếng nằm
dài để đưa Tik Tok Tại sao các bạn không thử tập luyện thể dục hít thở không khí hoặc tụ tập vài người bạn nói chuyện trên trời dưới đất xem sao Việc này còn giúp các bạn quản lý stress tốt hơn mà tâm trạng tốt thì làm việc mới tốt được đúng không nào xây dựng mạng lưới hỗ trợ tìm kiếm
sự hỗ trợ từ gia đình bạn bè và người thân hãy chia sẻ những khó khăn và lo lắng với những người thân để tạo động lực và sự giúp đỡ Như tôi đã nói chúng ta không sinh ra để có nghĩa vụ làm hài lòng người khác Nếu cảm thấy những hi vọng từ mọi người xung quanh làm bạn cảm thấy ngột ngạt thì cứ thẳng thắn
để nói với họ rằng bạn không muốn như vậy và bạn cũng không làm được đôi khi bạn cần chia sẻ quan điểm cá nhân sở thích của mình để mọi người hiểu đâu mới là thứ bạn mong muốn tìm kiếm sự hỗ trợ trong nghề nghiệp Nếu bạn chán công việc hiện tại lỗi do bạn hay là công việc hoặc không do
cái gì cả do bạn và công việc không hợp nhau thôi nếu áp lực công việc quá lớn Hãy tìm kiếm sự hỗ trợ từ chuyên gia tư vấn nghề nghiệp hoặc những người có kinh nghiệm trong lĩnh vực bạn quan tâm họ có thể cung cấp lời khuyên và hướng dẫn giúp bạn tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp phù hợp và tạo ra một sự
cân bằng giữa công việc và cuộc sống hi vọng thông qua bài viết này các bạn có thể tận hưởng cuộc sống một cách trọn vẹn và đầy đủ nhất đồng thời vẫn có thể đảm bảo được mục tiêu cho công việc để phát triển sự nghiệp bản thân nếu các bạn thích video này hãy like và share Để ủng hộ chúng mình đừng quên bấm nút Subscribe
và nút chuông bên cạnh để không bỏ lỡ video nào bọn mình ra trong tương lai Cảm ơn các bạn đã lắng nghe đây là Spiderum còn mình là Pinkdot See ya
trên chương trình SBS gayo daejeon năm 2017 Black Pink cover ca khúc so hot của đàn chị wanna girls trong đó có một câu rap thuộc verse của Lisa và jennie mà theo tôi là mô tả khá đúng vị thế của blackpink hiện tại
Tạm dịch là chỉ có Chúng tôi là những người nắm giữ cuộc chơi mà đứng trên giày cao gót gáy như này quả là không ngoa kể từ khi ra mắt năm 2016 các cô gái của nhà YG đã gặt
hái hàng loạt thành tựu lớn mà hiếm có nhóm nhạc Hàn Quốc nào có thể đạt được các bạn có thể theo dõi những con số này ở trên màn hình bởi Nếu liệt kê ra hết thì phải cần một video dài cỡ 30 phút nhưng theo cá nhân tôi thành tựu lớn nhất của
BlackPink là cứu được công ty chủ quản YG trong giai đoạn lao đao nhất hồi năm 2019 Sau cú scandal của Seung Ri gây chấn động cả nước Hàn thậm chí kéo cả ngành công nghiệp Kpop ra khỏi vũng lầy khủng hoảng Nếu chỉ tập trung và sản
xuất âm nhạc có lẽ BlackPink sẽ không có sức ảnh hưởng lớn đến như thế Tôi không chê âm nhạc của Black Pink nhưng đối với tôi xây dựng thương hiệu là mấu chốt khiến cho họ định hình không chỉ ngành giải trí Hàn Quốc mà còn là văn hóa đại chúng trên toàn thế giới
qua bài viết của tác giả minh HD đã được đăng tải trên website spiderum.com chúng ta hay cùng tìm hiểu cách YG xây dựng thương hiệu cho BlackPink cũng như cách Nhóm nhạc này cứu công ty chủ quản của họ như thế nào bài viết này có sử dụng tư liệu từ các nguồn báo chính thống
bên cạnh đó là wikipedia và phim tài liệu trên netflix Blackpink thắp sáng bầu trời
Hey bọn mình vừa có 1 thứ mới đó là Mở tính năng payment ship các bạn đã tham gia chưa Đặt hiệu cùng spiderum về đội của chúng mình để nhận được vô số những quyền lợi đặc biệt các bạn nhé
thời điểm YG ra mắt blackpink cũng là khi nhóm nhạc nữ thành công nhất của họ 2NE1 tan rã YG có vẻ đã chuẩn bị trước cho sự thay thế này khi mà
thời gian huấn luyện của các thành viên đều rơi vào từ 4 đến 6 năm trước khi nhóm chính thức được ra mắt chính xác hơn Sự chuẩn bị cho nhóm nhạc nữ này đã bắt đầu ngay từ khi cho 2NE1 debut thành công các cô gái độ tuổi thiếu niên đã được chọn lựa kỹ lưỡng
theo các thành viên việc gia nhập với tư cách là thực tập sinh cũng giống như là đăng ký vào một khóa học đào tạo ngôi sao nhạc pop toàn thời gian Jennie mô tả trải nghiệm này nghiêm khắc hơn nhiều so với trường hợp Thông thường các cô gái sẽ được đào tạo nhiều kỹ năng khác nhau
trọng tâm vẫn sẽ là hát và nhảy các cô gái còn được dạy để có thể hát và rap cả tiếng Hàn lẫn tiếng Anh Đơn cử như Lisa là một thành viên Ngoại Quốc Cô chỉ có thể nói tiếng Anh trong thời gian làm thực tập sinh vậy nên Lisa Đã được đào
tạo để sử dụng tiếng Hàn bài bản đồng thời ở chiều ngược lại các thành viên trong nhóm cũng được đảm bảo sử dụng thành thạo cả tiếng Anh cho thấy mục tiêu nhắm tới thị trường quốc tế ngay khi nhóm nhạc vẫn đang ở trong giai đoạn thai nghén vai trò của các thành viên cũng
được định rõ ngay từ đầu khi còn là những thực tập sinh Bởi vậy mà họ có thể Tỏa Sáng đồng đều khi làm việc với nhau như một nhóm như là jisoo là Visual lead vocal leads Jennie là main rapper rose là main vocal leads
và lead dancer còn lisa là main dancer và lead rapper các vai trò này có thể được thay đổi linh hoạt trong các ca khúc khác nhau và các thành viên hoàn toàn có thể đáp ứng được trọn vẹn trọng trách của họ ngay cả trong tên của nhóm nhạc cũng đã thể hiện
cái vibe mà Nhóm nhạc này đem tới với Pink là thể hiện cho sự quyến rũ của các cô gái và Black là cá tính và tài năng của họ cả bốn thành viên đều có kỹ năng hát rất tuyệt vời nhưng ngoài ra vẫn có một vài vai trò được tập trung đảm nhiệm bởi một thành
viên YG khi đó là công ty giải trí đứng sau sự thành công của các nghệ sĩ nổi tiếng thuộc tầm quốc gia và quốc tế như seven 2NE1 Big Bang PSY nên cũng không lạ khi mà Blackpink có khởi
đầu tương đối thuận lợi nhất là khi bốn cô nàng tài năng dưới sự chỉ đạo của Teddy Park với vai trò là giám đốc điều hành theo Jennie anh giống như trùm cuối Nếu gặp anh bọn em chắc chắn được debut cũng bởi Teddy Park
là nhà sản xuất rất lớn đứng sau những hit Quốc Dân ở các nhóm nhạc YG như là Sunset Glow Fantastic baby Bang Bang Bang của Bigbang Fire I don't care i am the best của đàn chị 2NE1 Danh tiếng
của anh không chỉ dừng lại ở trong thị trường nội địa trước đó Teddy đã nổi danh ở tập quốc tế hồi năm 2009 phù thủy âm nhạc đã lọt vào mắt xanh của mẹ quái vật Lady Gaga và thực hiện cho cô hàng loạt bản hit định hình tên tuổi như là Just Dance
Poker Face và Love Game bởi vậy Dưới bàn tay của công thần nhà YG blackpink không thể flop trên thị trường trong thời điểm ra mắt chưa kể khi mới debut YG tuyên bố rằng các cô gái có thể cân bất cứ thể loại nhạc nào
và không ngán một ai cho thấy họ tự tin như thế nào về tài năng của Teddy Park Và 4 Cô gái cưng của mình thành công của các ca khúc mở màn của Blackpink là Whisle và Boombayah đã chứng tỏ điều đó whisle đã lên top bảng xếp hạngserver
của digital khi ấy vẫn là kao chart một trong các bảng xếp hạng phổ biến nhất ở Hàn Quốc ngay trong tuần đầu mà nó ra mắt ca khúc này còn bán được 2 phẩy 5 triệu bảng trực tuyến tại thị trường nội địa mấy ai biết rằng whistle thậm chí Suýt chút nữa còn không được chọn
làm một bài hát ra mắt của nhóm bởi theo Teddy nó quá mạo hiểm ca khúc ấy hơi mang hơi hướng đồng quê lạ kỳ và cực kỳ tối giản nếu người nghe không cảm nhận được Nó hầu hết mọi người sẽ phản đối nhưng chúng tôi cứ tiến hành mặc kệ
sau cùng sự đánh cược ấy được để đáp xứng đáng có lẽ sự thành công cũng đến một phần từ niềm tin cá tính âm nhạc của Teddy Park dành cho Blackpink anh sẽ không làm việc với nghệ sĩ nào mà anh không hiểu rõ cá tính và màu sắc riêng
khi đó chúng tôi làm việc với 7 8 cô gái khác nhau và chúng tôi thu hàng loạt các bản nhạc với họ Nhưng bốn cô gái này họ có sự kết hợp hoàn hảo khi bạn nhìn vào cá nhân của họ cả bốn đều mang lại cho bạn cảm giác hòa hợp bản thân các nghệ
sĩ mà Teddy đã từng làm việc chung cũng thể hiện cá tính cá nhân rất mạnh Điển hình như là seven Bigbang hay là 2NE1 chẳng có nghệ sĩ nào như họ cả kể cả visual hay là âm nhạc theo đánh giá của các chuyên gia hai bài hát mở màn này
theo rất sát đặc trưng âm nhạc của nhà YG đoạn điệp khúc không được triển khai theo cách thông thường và sẽ là thời điểm để các loại nhạc cụ khác nhau tỏa sáng tạo sự bắt tai và cuốn hút cho người nghe các cô gái thì không làm gì nhiều nhưng cá tính của họ vẫn được
thể hiện rõ ràng và thời điểm mà Họ xuất hiện và thế là đủ ca khúc tiếp theo Boombayah cũng mang về thành công tương tự trở thành hit no 1 của bảng xếp hạng Billboard World Digital Song Sales cũng trong tuần đầu ra mắt thành tựu
này đưa Black Pink trở thành nghệ sĩ đạt được thành tích này nhanh nhất đồng thời là nghệ sĩ thứ ba của YG nắm giữ cả hai vị trí dẫn đầu chỉ sau PSY và BigBang đây là bước đa không thể tuyệt vời hơn cho 4 Nữ tân binh
theo đà thành công single album thứ hai gồm hai bài hát Playing with the fire và Stay cũng nắm được thành tựu lớn không kém play with the fire một lần nữa Đưa blackpink lên top 1 Billboard World Digital Song Sales trong khi Stay
cũng nằm ở trong top 10 Thậm chí bài hát còn giúp cho Blackpink trở thành nhóm nhạc nữ Kpop đầu tiên có mặt trong bảng xếp hạng Canadian hot 100 giúp các cô gái đạt được bước chân đầu tiên ra ngoài thế giới chỉ sau 5 tháng ra mắt blackpink gặt
hái hàng loạt các giải thưởng Tân Bình thuộc các lễ trao giải cuối năm lớn của Hàn bao gồm Asian Artist Award Balanced Music Award Golden Disk Award Seoul music Award Và Kao Chart Music Award ngoài ra
Billboard còn công nhận Black Pink là một trong những nhóm nhạc mới xuất sắc nhất của Kpop năm 2016 trong năm tiếp theo blackpink tấn công mạnh mẽ hơn vào thị trường Nhật Bản về As If It’s Your Last buổi giới thiệu của nhóm tại thị trường này
tại Newport pudocal Tokyo cháy vé thu hút 200.000 người tranh nhau 14.000 chỗ ngồi MV cũng phá kỷ lục về lượng like cho sản phẩm của một nhóm nhạc nữ Hàn Quốc trên YouTube cũng như trở thành MV có lượng views nhiều nhất chỉ sau 24 giờ ra mắt

Dataset Card for "tdtu_voice_dataset"

More Information needed

Downloads last month
0
Edit dataset card