Document ID: JURITEXT000049198545
Case Number: 52400188
URL: texte/juri/judi/JURI/TEXT/00/00/49/19/85/JURITEXT000049198545.xml
Dataset Source: la-mousse/INCA-17-01-2025

--- Full Document ---
LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : SOC. ZB1 COUR DE CASSATION ______________________ Audience publique du 14 février 2024 Rejet Mme MARIETTE, conseiller doyen faisant fonction de président Arrêt n° 188 F-D Pourvois n° W 23-11.864 à T 23-12.091 A 23-12.098 B 23-12.099 JONCTION R É P U B L I Q U E F R A N Ç A I S E _________________________ AU NOM DU PEUPLE FRANÇAIS _________________________ ARRÊT DE LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, DU 14 FÉVRIER 2024 1°/ M. [HA] [I], 2°/ Mme [AU] [I], tous deux domiciliés [Adresse 35], 3°/ Mme [HP] [V], domiciliée [Adresse 17], 4°/ M. [VR] [V], domicilié [Adresse 69], 5°/ M. [ZM] [P], domicilié [Adresse 178], 6°/ Mme [BR] [P], domiciliée [Adresse 207], agissant en qualité de représentante légale de [ML] [GU], mineure, héritière de [MG] [GU], décédé, 7°/ Mme [BR] [P], domiciliée [Adresse 207], agissant en qualité de représentante légale de [YT] [GU], mineur, héritier de [MG] [GU], décédé, 8°/ M. [EP] [X], domicilié [Adresse 214], 9°/ Mme [M] [D], domiciliée [Adresse 50], 10°/ Mme [KA] [R], domiciliée [Adresse 40], 11°/ Mme [OC] [A], domiciliée [Adresse 94], 12°/ M. [L] [W], 13°/ Mme [XA] [W], tous deux domiciliés [Adresse 192], 14°/ Mme [VS] [S], domiciliée [Adresse 23], 15°/ Mme [E] [T], domiciliée [Adresse 120], 16°/ Mme [JG] [K], domiciliée [Adresse 172], 17°/ Mme [OK] [C], domiciliée [Adresse 48], 18°/ M. [AJ] [N], domicilié [Adresse 38], 19°/ Mme [ER] [PU], domiciliée [Adresse 163], 20°/ M. [KW] [MU], domicilié [Adresse 64], 21°/ Mme [VZ] [YK], domiciliée [Adresse 135], 22°/ M. [TE] [TU], domicilié [Adresse 82], 23°/ M. [GA] [VK], domicilié [Adresse 116], 24°/ Mme [HR] [NH] [WM] [ZA], veuve [WU], domiciliée [Adresse 140], agissant en qualité d'ayant droit de [TL] [WU], décédé, 25°/ Mme [GZ] [WU], agissant en qualité d'ayant droit de [TL] [WU], décédé, 26°/ M. [LS] [WU], agissant en qualité d'ayant droit de [TL] [WU], décédé, tous deux domiciliés [Adresse 142], 27°/ Mme [HR] [NH] [WM] [ZA], veuve [WU], domiciliée [Adresse 140], agissant en qualité de représentante légale de [GF] [WU], mineure, héritière de [TL] [WU], décédé, 28°/ M. [VD] [SK], domicilié [Adresse 170], 29°/ M. [KP] [ZU], domicilié [Adresse 53], 30°/ M. [XI] [LD], domicilié [Adresse 62], 31°/ M. [J] [OD], domicilié [Adresse 2], 32°/ Mme [GL] [ID], domiciliée [Adresse 81], 33°/ Mme [VP] [SD], domiciliée [Adresse 149], 34°/ Mme [Z] [FD], domiciliée [Adresse 93], 35°/ M. [IT] [FD], domicilié [Adresse 169], 36°/ M. [BN] [XB], domicilié [Adresse 55], 37°/ M. [IT] [JM], domicilié [Adresse 123], 38°/ Mme [OT] [UB], domiciliée [Adresse 46], 39°/ Mme [NI] [YD], domiciliée [Adresse 146], 40°/ Mme [EC] [BJ], domiciliée [Adresse 114], 41°/ Mme [LK] [MM], 42°/ M. [VD] [MM], tous deux domiciliés [Adresse 118], 43°/ M. [PU] [RB], 44°/ Mme [CI] [RB], tous deux domiciliés [Adresse 100], 45°/ M. [DP] [JU], domicilié [Adresse 150], 46°/ M. [RG] [PM], agissant en qualité d'ayant droit de [MZ] [PM], décédé, 47°/ M. [HH] [PM], agissant en qualité d'ayant droit de [MZ] [PM], décédé, tous deux domiciliés [Adresse 9], 48°/ Mme [VP] [PM], épouse [MA], domiciliée [Adresse 79], agissant en qualité d'ayant droit de [MZ] [PM], décédé, 49°/ M. [KR] [PM], domicilié [Adresse 132], agissant en qualité d'ayant droit de [MZ] [PM], décédé, 50°/ M. [G] [PM], domicilié [Adresse 9], agissant en qualité d'ayant droit de [MZ] [PM], décédé, 51°/ Mme [AM] [GU], domiciliée [Adresse 144], 52°/ Mme [SC] [DF], domiciliée [Adresse 194], 53°/ M. [EI] [DU], domicilié [Adresse 12], 54°/ M. [RP] [HW], domicilié [Adresse 52], 55°/ Mme [EN] [JF], domiciliée [Adresse 190], 56°/ M. [XV] [JF], domicilié [Adresse 128], 57°/ M. [UW] [MF], 58°/ Mme [NR] [MF], tous deux domiciliés [Adresse 77], 59°/ M. [ZM] [RI], domicilié [Adresse 3], 60°/ M. [AP] [KB], domicilié [Adresse 103], 61°/ M. [PU] [FK], domicilié [Adresse 181], 62°/ Mme [WF] [DC], domiciliée [Adresse 98], 63°/ M. [TE] [YZ], domicilié [Adresse 157], 64°/ Mme [KC] [TF], domiciliée [Adresse 193], 65°/ M. [HG] [HO], domicilié [Adresse 104], 66°/ Mme [VJ] [NW], 67°/ M. [UX] [NW], tous deux domiciliés [Adresse 154], 68°/ M. [U] [KO], domicilié [Adresse 97], 69°/ Mme [NO] [HB], domiciliée [Adresse 16], 70°/ Mme [FJ] [IS], domiciliée [Adresse 76], 71°/ M. [HH] [CY], domicilié [Adresse 131], 72°/ M. [ZF] [CY], domicilié [Adresse 96], 73°/ Mme [TT] [CY], domiciliée [Adresse 86], 74°/ M. [VD] [NB], domicilié [Adresse 92], 75°/ M. [OE] [FY], 76°/ Mme [XA] [FY], tous deux domiciliés [Adresse 209], 77°/ M. [ZM] [UO], domicilié [Adresse 176], 78°/ Mme [HP] [BU], domiciliée [Adresse 155], 79°/ Mme [EC] [EB], domiciliée [Adresse 41], 80°/ M. [WT] [OY], domicilié [Adresse 113], 81°/ M. [OR] [OS], domicilié [Adresse 65], 82°/ M. [SR] [VY], domicilié [Adresse 33], 83°/ M. [XC] [XW], domicilié [Adresse 208], 84°/ M. [DZ] [FS], domicilié [Adresse 16], 85°/ M. [XV] [AV], domicilié [Adresse 21], 86°/ M. [LJ] [PF], 87°/ Mme [FI] [IR], épouse [PF], tous deux domiciliés [Adresse 102], 88°/ M. [RY] [LY], domicilié [Adresse 198], 89°/ M. [MZ] [HI], domicilié [Adresse 137], 90°/ Mme [JL] [CR], domiciliée [Adresse 197], 91°/ M. [XH] [OZ], domicilié [Adresse 186], 92°/ Mme [FJ] [KH], 93°/ M. [WA] [KH], tous deux domiciliés [Adresse 1], 94°/ Mme [II] [RO], domiciliée [Adresse 61], 95°/ M. [EP] [LZ], domicilié [Adresse 106], 96°/ Mme [IP] [IZ], domiciliée [Adresse 49], 97°/ Mme [TT] [UP], domiciliée [Adresse 206], 98°/ M. [ZF] [UP], domicilié [Adresse 159], 99°/ M. [JH] [UP], domicilié [Adresse 147], 100°/ M. [ZF] [XO], domicilié [Adresse 99], 101°/ M. [UJ] [FR], domicilié [Adresse 39], 102°/ M. [DP] [NP], domicilié [Adresse 204], 103°/ M. [XC] [LR], domicilié [Adresse 156], 104°/ Mme [TT] [SY], domiciliée [Adresse 28], 105°/ M. [AI] [SY], domicilié [Adresse 185], 106°/ Mme [CE] [FZ], 107°/ M. [BF] [FZ], tous deux domiciliés [Adresse 47], 108°/ Mme [RC] [EA], domiciliée [Adresse 12], 109°/ M. [HH] [TG], domicilié [Adresse 210], 110°/ Mme [YR] [YY], domiciliée [Adresse 184], 111°/ M. [XH] [PG], domicilié [Adresse 10], 112°/ M. [VR] [RH], domicilié [Adresse 30], 113°/ Mme [KN] [DO], épouse [AX], domiciliée [Adresse 119], 114°/ M. [UH] [IR], domicilié [Adresse 161], 115°/ M. [IT] [DB], domicilié [Adresse 187], 116°/ Mme [KC] [DB], domiciliée [Adresse 6], 117°/ M. [DP] [WN], domicilié [Adresse 20], 118°/ Mme [DA] [NA], domiciliée [Adresse 74], 119°/ M. [IE] [PN], domicilié [Adresse 101], 120°/ M. [WL] [MN], domicilié [Adresse 18], 121°/ M. [XI] [DT], domicilié [Adresse 180], 122°/ M. [VX] [UA], domicilié [Adresse 105], 123°/ Mme [PL] [IJ], 124°/ M. [LL] [IJ], tous deux domiciliés [Adresse 109], 125°/ M. [AR] [VE], domicilié [Adresse 136], 126°/ Mme [H] [GG], domiciliée [Adresse 171], 127°/ M. [EJ] [KX], 128°/ Mme [SS] [KX] tous deux domiciliés [Adresse 111], 129°/ Mme [RW] [KX], 130°/ M. [XC] [KX], tous deux domiciliés [Adresse 107], 131°/ M. [KI] [AD], domicilié [Adresse 85], 132°/ M. [VD] [OJ], 133°/ Mme [XA] [OJ], tous deux domiciliés [Adresse 73], 134°/ Mme [HV] [HX], domiciliée [Adresse 27], 135°/ Mme [LI] [DG], domiciliée [Adresse 153], 136°/ M. [LL] [GT], domicilié [Adresse 63], 137°/ M. [IT] [GT], domicilié [Adresse 164], 138°/ Mme [NR] [WV], domiciliée [Adresse 199], 139°/ Mme [EO] [AY], domiciliée [Adresse 191], 140°/ M. [ZM] [JT], domicilié [Adresse 121], 141°/ M. [IK] [TV], domicilié [Adresse 195], 142°/ Mme [ZG] [YJ], domiciliée [Adresse 56], 143°/ M. [PU] [MT], domicilié [Adresse 43], 144°/ M. [OE] [MT], domicilié [Adresse 112], 145°/ Mme [F] [PV], domiciliée [Adresse 4], 146°/ Mme [HP] [PV], domiciliée [Adresse 34], 147°/ Mme [TM] [JN], domiciliée [Adresse 110], 148°/ Mme [LE] [JN], 149°/ M. [IL] [JN], tous deux domiciliés [Adresse 143], 150°/ M. [IT] [EX], domicilié [Adresse 44], 151°/ Mme [B] [CU], domiciliée [Adresse 29], 152°/ M. [SR] [FC], domicilié [Adresse 68], 153°/ Mme [XX] [YE], domiciliée [Adresse 36], 154°/ M. [XV] [BX], domicilié [Adresse 200], 155°/ Mme [OK] [LC], domiciliée [Adresse 126], 156°/ Mme [SS] [SL], domiciliée [Adresse 19], 157°/ Mme [EV] [ZT], domiciliée [Adresse 175], 158°/ M. [WA] [ZV], domicilié [Adresse 54], 159°/ Mme [VP] [UV], domiciliée [Adresse 182], 160°/ M. [AI] [GV], domicilié [Adresse 117], 161°/ Mme [HP] [DE], domiciliée [Adresse 202], 162°/ M. [SR] [DV], domicilié [Adresse 71], 163°/ M. [Y] [GE], domicilié [Adresse 130], 164°/ M. [SE] [GE], domicilié [Adresse 189], 165°/ M. [XC] [KV], domicilié [Adresse 166], 166°/ M. [XP] [VC], domicilié [Adresse 108], 167°/ M. [TN] [UC], domicilié [Adresse 95], 168°/ M. [XV] [YC], domicilié [Adresse 167], 169°/ Mme [XX] [JE], domiciliée [Adresse 22], 170°/ M. [SZ] [NC], domicilié [Adresse 174], 171°/ M. [TE] [NC], domicilié [Adresse 32], 172°/ M. [AJ] [ME], domicilié [Adresse 7], 173°/ M. [XV] [VT], domicilié [Adresse 145], 174°/ M. [RJ] [VT], domicilié [Adresse 60], 175°/ M. [YS] [FL], domicilié [Adresse 24], 176°/ M. [XN] [GH] [ZL], domicilié [Adresse 162], 177°/ Mme [XN] [GM] [ST] [ZL], domiciliée [Adresse 14], 178°/ Mme [XN] [RA] [YX] [ZL], 179°/ M. [XC] [ZL], tous deux domiciliés [Adresse 37], 180°/ Mme [JG] [NV], domiciliée [Adresse 158], 181°/ M. [VX] [XJ], domicilié [Adresse 26], 182°/ Mme [ER] [XJ], domiciliée [Adresse 134], 183°/ M. [BF] [HC], domicilié [Adresse 152], 184°/ M. [NV] [CX], domicilié [Adresse 51], 185°/ M. [TN] [FX], domicilié [Adresse 211], 186°/ M. [KR] [BT], domicilié [Adresse 83], 187°/ Mme [AZ] [PE], domiciliée [Adresse 45], 188°/ M. [KG] [NJ], domicilié [Adresse 179], 189°/ M. [CZ] [ZA], domicilié [Adresse 88], 190°/ M. [DP] [HN], domicilié [Adresse 72], 191°/ M. [ZF] [HN], domicilié [Adresse 129], 192°/ Mme [VP] [TA], domiciliée [Adresse 183], 193°/ M. [ZF] [ZE], domicilié [Adresse 125], 194°/ M. [UW] [LT], domicilié [Adresse 165], 195°/ M. [TL] [NN], domicilié [Adresse 203], 196°/ M. [O] [RN], domicilié [Adresse 87], 197°/ Mme [FE] [FT], domiciliée [Adresse 15], 198°/ Mme [XX] [XR], domiciliée [Adresse 151], 199°/ Mme [TT] [EG], domiciliée [Adresse 127], 200°/ M. [EJ] [UN], domicilié [Adresse 58], 201°/ Mme [VS] [LX], domiciliée [Adresse 196], 202°/ Mme [EC] [LX], domiciliée [Adresse 215], 203°/ M. [RX] [RR], 204°/ Mme [MV] [RR], tous deux domiciliés [Adresse 115], 205°/ M. [XV] [KJ], domicilié [Adresse 122], 206°/ M. [RX] [HJ], domicilié [Adresse 11], 207°/ Mme [GN] [ZH], domiciliée [Adresse 160], 208°/ M. [U] [CP], domicilié [Adresse 91], 209°/ Mme [SX] [WH], domiciliée [Adresse 138], 210°/ M. [YL] [CB], domicilié [Adresse 139], 211°/ M. [DP] [MA], domicilié [Adresse 79], 212°/ M. [VD] [JA], domicilié [Adresse 5], 213°/ M. [XC] [FP], domicilié [Adresse 75], 214°/ Mme [XA] [FP], domiciliée [Adresse 20], 215°/ Mme [MV] [XY], domiciliée [Adresse 80], 216°/ Mme [H] [UG], domiciliée [Adresse 201], 217°/ M. [KW] [UY], domicilié [Adresse 90], 218°/ Mme [EW] [XG], domiciliée [Adresse 57], 219°/ M. [BC] [WE], domicilié [Adresse 124], 220°/ Mme [IY] [LP] [ZO], domiciliée [Adresse 133], 221°/ Mme [JV] [OP], domiciliée [Adresse 67], 222°/ M. [TG] [PA], domicilié [Adresse 78], 223°/ M. [AP] [WO], domicilié [Adresse 8], 224°/ M. [HH] [NG], domicilié [Adresse 179], 225°/ M. [ZN] [YP], domicilié [Adresse 141], 226°/ M. [NX] [UR], domicilié [Adresse 42], 227°/ M. [RY] [AA], domicilié [Adresse 199], 228°/ Mme [XN] [BB] [VF], domiciliée [Adresse 148], 229°/ Mme [WG] [NY], domiciliée [Adresse 31], 230°/ Mme [UI] [TH], domiciliée [Adresse 168], 231°/ Mme [XN] [GM] [BV] [PH], domiciliée [Adresse 87], 232°/ Mme [EH] [JZ], 233°/ M. [BN] [JZ], tous deux domiciliés [Adresse 66], 234°/ M. [IC] [MH], domicilié [Adresse 25], 235°/ Mme [OL] [DS], domiciliée [Adresse 89], 236°/ M. [DP] [IX], domicilié [Adresse 59], 237°/ M. [RV] [OX], domicilié [Adresse 177], 238°/ Mme [PT] [SY], domiciliée [Adresse 13], ont formé respectivement les pourvois n° W 23-11.864 à T 23-12.091, A 23-12.098 et B 23-12.099, contre deux cents trente arrêts rendus le 25 novembre 2021 par la cour d'appel de Rennes (7e chambre prud'homale), dans les litiges les opposant : 1°/ à M. [XI] [SJ], domicilié [Adresse 84], pris en qualité de mandataire ad'hoc de la société GAD, 2°/ à AGS CGEA de [Localité 205], dont le siège est [Adresse 70], défendeurs à la cassation. Les demandeurs aux pourvois n° W 23-11.864 à T 23-12.091, A 23-12.098 et B 23-12.099 invoquent, à l'appui de leur recours, quatre moyens de cassation communs. Les dossiers ont été communiqués au procureur général. Sur le rapport de Mme Prieur, conseiller référendaire, les observations de la SARL Thouvenin, Coudray et Grévy, avocat de M. [I] et des autres demandeurs aux pourvois, de la SCP Célice, Texidor, Périer, avocat de M. [SJ], ès qualités, après débats en l'audience publique du 16 janvier 2024 où étaient présents Mme Mariette, conseiller doyen faisant fonction de président, Mme Prieur, conseiller référendaire rapporteur, M. Seguy, conseiller, et Mme Aubac, greffier de chambre, la chambre sociale de la Cour de cassation, composée des président et conseillers précités, après en avoir délibéré conformément à la loi, a rendu le présent arrêt. Jonction 1. En raison de leur connexité, les pourvois n° W 23-11.864 à T 23-12.091, A 23-12.098 et B 23-12.099 sont joints. Faits et procédure 2. Selon les arrêts attaqués (Rennes, 25 novembre 2021) et les productions, la société GAD (la société), appartenant au groupe CECAB, a fait l'objet d'une procédure de redressement judiciaire le 27 février 2013. Par jugement du 11 octobre 2013, un tribunal de commerce a arrêté son plan de redressement par voie de continuation, emportant notamment la fermeture du site d'abattoir de [Localité 188] et autorisant le licenciement pour motif économique des huit cent quatre-vingt neuf salariés employés sur ce site. 3. M. [I] et d'autres salariés, engagés par la société sur le site de [Localité 188] puis licenciés pour motif économique, ont saisi la juridiction prud'homale en contestation de la rupture de leur contrat de travail. 4. La société a été placée en liquidation judiciaire, le 11 septembre 2014, et M. [VL] désigné en qualité de liquidateur. Après clôture des opérations de liquidation judiciaire, M. [SJ] a été désigné en qualité d'administrateur ad'hoc de la société par jugement du 20 juin 2022. Examen des moyens Sur le premier moyen, le deuxième moyen, pris en ses deuxième et troisième branches, le troisième moyen et le quatrième moyen, pris en sa troisième branche 5. En application de l'article 1014, alinéa 2, du code de procédure civile, il n'y a pas lieu de statuer par une décision spécialement motivée sur le troisième moyen, pris en sa troisième branche, qui est irrecevable et sur les autres griefs qui ne sont manifestement pas de nature à entraîner la cassation. Sur le deuxième moyen, pris en sa première branche Enoncé du moyen 6. Les salariés ou leurs ayants droit font grief aux arrêts de les débouter de leurs demandes en fixation au passif de la liquidation judiciaire de la société des créances à titre de dommages-intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, d'indemnité compensatrice de préavis et de congés payés afférents, alors « qu'il résulte des dispositions transitoires de l'article 18 XXXIII de la loi n° 2013-504 du 14 juin 2013 qu'une procédure de licenciement collectif est soumise aux nouvelles dispositions du code du travail relatives au contrôle de l'administration sur le plan de sauvegarde l'emploi si la date d'envoi de la convocation à la première réunion du comité d'entreprise mentionnée à l'article L. 1233-30 du code du travail est postérieure au 30 juin 2013 ; qu'en se déterminant en considération de la date à laquelle les convocations à la première réunion susvisées avaient été remises en main propre aux membres du comité d'entreprise, la cour d'appel a violé le texte susvisé. » Réponse de la Cour 7. Aux termes de l'article 18 XXXIII de la loi n° 2013-504 du 14 juin 2013, relative à la sécurisation de l'emploi, les dispositions du code du travail et du code de commerce dans leur rédaction issue du présent article sont applicables aux procédures de licenciement collectif engagées à compter du 1er juillet 2013. Pour l'application du premier alinéa du présent XXXIII, une procédure de licenciement collectif est réputée engagée à compter de la date d'envoi de la convocation à la première réunion du comité d'entreprise mentionnée à l'article L. 1233-30 du code du travail. 8. Selon ce texte, l'employeur réunit et consulte le comité d'entreprise, notamment, sur le projet de licenciement collectif. 9. Il en résulte que l'employeur a l'obligation de convoquer individuellement ses membres, sans que lui soit imposée une forme particulière. 10. La cour d'appel a constaté que la convocation à la première réunion d'information-consultation du comité central d'entreprise de la société sur le projet de licenciement, prévue le 11 juillet 2013, avait été remise directement en main propre à ses membres titulaires et suppléants le 28 juin 2013, avec un envoi séparé par lettre recommandée avec accusé de réception le 29 juin au membre titulaire FO du site de Lampaul. 11. Elle en a exactement déduit que les dispositions de la loi n° 2013-504 du 14 juin 2013 n'étaient pas applicables à la procédure de licenciement collectif engagée au sein de la société. 12. Le moyen n'est donc pas fondé. Sur le deuxième moyen, pris en sa quatrième branche Enoncé du moyen 13. Les salariés ou leurs ayants droit font le même grief aux arrêts, alors « que les salariés faisaient valoir que les mesures annoncées pour aider à la réinsertion professionnelle étaient insuffisantes au regard des moyens du groupe dans la mesure où l'aide à la formation était limitée à 2 000 euros, sans prise en charge des frais de déplacement, l'aide à la création d'entreprise était plafonnée à 5 000 euros, l'aide au recrutement était limitée à 2 000 euros et l'indemnité d'aide de recherche d'emploi active était restreinte à 5 000 euros ; qu'en s'abstenant d'examiner ces moyens de nature à établir le caractère insuffisant des mesures de reclassement figurant dans le plan de sauvegarde de l'emploi, la cour d'appel a méconnu les exigences de l'article 455 du code de procédure civile. » Réponse de la Cour 14. La cour d'appel, qui n'était pas tenue de suivre les parties dans le détail de leur argumentation, a retenu, dans l'exercice de son pouvoir souverain d'appréciation des éléments de fait et de preuve qui lui étaient soumis, que les mesures contenues dans le plan de sauvegarde de l'emploi étaient en rapport avec la situation difficile de l'entreprise et du groupe et les moyens qui étaient à la disposition de l'employeur pour éviter des licenciements ou en réduire le nombre. 15. Le moyen n'est donc pas fondé. Sur le quatrième moyen, pris en ses deux premières branches Enoncé du moyen 16. Les salariés ou leurs ayants droits font grief aux arrêts de les débouter de leurs demandes en fixation au passif de la liquidation judiciaire de la société d'une créance à titre de dommages-intérêts pour violation de l'ordre des départs, alors : « 1°/ que si l'employeur peut privilégier un des critères légaux déterminant l'ordre des licenciements, c'est à condition de tenir compte de l'ensemble des autres critères ; qu'à ce titre, il ne peut attribuer un même nombre de points à chaque salarié au titre des qualités professionnelles ; qu'en retenant que la société GAD avait pu attribuer à tous les salariés dont le licenciement était envisagé deux points au titre des qualités professionnelles, sans méconnaître les exigences de la loi, la cour d'appel a violé l'article L. 1233-5 du code du travail, dans sa version applicable au litige ; 2°/ que les critères déterminant l'ordre des licenciements doivent être mis en oeuvre à l'égard de l'ensemble du personnel de l'entreprise ; qu'en retenant qu'aucun critère n'avait à être mis en oeuvre dans la mesure où le site de Lampaul fermait, avec suppression de tous les emplois et où des licenciements au sein de l'établissement de [Localité 173] devaient être évités, la cour d'appel a violé l'article L. 1233-5 du code du travail, dans sa version applicable au litige. » Réponse de la Cour 17. Les critères d'ordre des licenciements pour motif économique ne s'appliquent que si l'employeur doit opérer un choix parmi les salariés à licencier. Tel n'est pas le cas lorsqu'il décide de cesser son activité et de licencier tous ses salariés. 18. Il résulte de l'article L. 1233-5 du code du travail, dans sa rédaction antérieure aux ordonnances n° 2017-1386 et 2017-1387 du 22 septembre 2017, qu'un accord collectif conclu au niveau de l'entreprise peut prévoir un périmètre pour l'application des critères déterminant l'ordre des licenciements inférieur à celui de l'entreprise. 19. La cour d'appel a constaté, d'une part, qu'un accord collectif d'entreprise, conclu le 20 juin 2013, relatif au périmètre d'application des critères d'ordre des licenciements, prévoyait que les critères d'ordre légaux seraient appréciés en fonction des postes supprimés au niveau de chaque implantation géographique distincte, soit chacun des sites de [Localité 213], [Localité 173], [Localité 212], [Localité 188] et de l'USF, d'autre part, que le jugement du 11 octobre 2013 emportait la fermeture du site d'abattoir de [Localité 188] et le licenciement de l'ensemble des salariés employés sur ce site, ce dont il résultait que les critères d'ordre n'avaient pas à être mis en oeuvre. 20. Le moyen, qui est inopérant, n'est donc pas fondé. PAR CES MOTIFS, la Cour : REJETTE les pourvois ; Condamne M. [I] et les autres salariés aux dépens ; En application de l'article 700 du code de procédure civile, rejette les demandes ; Ainsi fait et jugé par la Cour de cassation, chambre sociale, et prononcé par le président en son audience publique du quatorze février deux mille vingt-quatre.

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504 du 14 juin 2013, relative à la sécurisation de l'emploi, les dispositions du code du travail et du code de commerce dans leur rédaction issue du présent article sont applicables aux procédures de licenciement collectif engagées à compter du 1er juillet 2013. Pour l'application du premier alinéa du présent XXXIII, une procédure de licenciement collectif est réputée engagée à compter de la date d'envoi de la convocation à la première réunion du comité d'entreprise mentionnée à l'article L. 1233-30 du code du travail. 8. Selon ce texte, l'employeur réunit et consulte le comité d'entreprise, notamment, sur le projet de licenciement collectif. 9. Il en résulte que l'employeur a l'obligation de convoquer individuellement ses membres, sans que lui soit imposée une forme particulière.

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eur a l'obligation de convoquer individuellement ses membres, sans que lui soit imposée une forme particulière. 10. La cour d'appel a constaté que la convocation à la première réunion d'information-consultation du comité central d'entreprise de la société sur le projet de licenciement, prévue le 11 juillet 2013, avait été remise directement en main propre à ses membres titulaires et suppléants le 28 juin 2013, avec un envoi séparé par lettre recommandée avec accusé de réception le 29 juin au membre titulaire FO du site de Lampaul. 11. Elle en a exactement déduit que les dispositions de la loi n° 2013-504 du 14 juin 2013 n'étaient pas applicables à la procédure de licenciement collectif engagée au sein de la société. 12. Le moyen n'est donc pas fondé. Sur le deuxième m

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engagée au sein de la société. 12. Le moyen n'est donc pas fondé. Sur le deuxième moyen, pris en sa quatrième branche Enoncé du moyen 13. Les salariés ou leurs ayants droit font le même grief aux arrêts, alors « que les salariés faisaient valoir que les mesures annoncées pour aider à la réinsertion professionnelle étaient insuffisantes au regard des moyens du groupe dans la mesure où l'aide à la formation était limitée à 2 000 euros, sans prise en charge des frais de déplacement, l'aide à la création d'entreprise était plafonnée à 5 000 euros, l'aide au recrutement était limitée à 2 000 euros et l'indemnité d'aide de recherche d'emploi active était restreinte à 5 000 euros ; qu'en s'abstenant d'examiner ces moyens