Court Opinion

ID: 2709254
Source: CourtListenerOpinion
Date Created: 2014-08-05 15:12:36.017885+00
Date Added: 2024-06-11T12:23:17.245064
License: Public Domain

NONPRECEDENTIAL DISPOSITION
                         To be cited only in accordance with
                                  Fed. R. App. P. 32.1

                United States Court of Appeals
                                 For the Seventh Circuit
                                 Chicago, Illinois 60604

                               Argued August 7, 2013
                              Decided October 16, 2013
                              Amended October 17, 2013

                                          Before

                           FRANK H. EASTERBROOK, Circuit Judge

                           DANIEL A. MANION, Circuit Judge

                           MICHAEL S. KANNE, Circuit Judge

No. 13‐1180

NANCY A. LOTT,                                Appeal from the United States District
    Plaintiff‐Appellant,                      Court for the Northern District of Illinois,
                                              Eastern Division.
      v.
                                              No. 11 C 5632
CAROLYN W. COLVIN,
Acting Commissioner of Social Security,       Young B. Kim,
      Defendant‐Appellee.                     Magistrate Judge.

                                       O R D E R

       Nancy Lott challenges the district court’s decision upholding the Social Security
Administration’s denial of her application for disability benefits. Lott argues that the
administrative law judge wrongly discredited her testimony and erred in concluding
that her medical records showed that she could continue working as a secretary despite
No. 13‐1180                                                                          Page 2

a long list of maladies. The magistrate judge thoroughly analyzed these arguments and
determined that substantial evidence supports the ALJ’s decision. We affirm.

       At the age of 53, Lott applied for disability insurance benefits, alleging that her
vision and hearing problems, carpal tunnel, type‐I diabetes, kidney disease, and related
side effects left her unable to work. She had worked for 22 years as a secretary until
being laid off in 2008, her alleged onset date. At issue in this appeal are her hearing and
vision problems, carpal tunnel syndrome, and mental health issues. (Her remaining
infirmities are thoroughly discussed in the magistrate judge’s decision. Lott v. Astrue,
No. 11 C 5632, 2012 WL 5995736, at *1–3 (N.D. Ill. Nov. 30, 2012).)

       Lott attributes many of her medical issues to a 1996 car accident. She underwent
surgery to repair the bones around her eyes and jaw after the accident, and had her left
retina surgically reattached two years later. Her ophthalmologist stated that Lott’s
vision—20/30 in her right eye and 20/100 in her left while wearing glasses—was stable
since her 1998 eye surgery and opined that Lott had limited hand‐eye coordination but
could read fine print and drive safely. Her ear issues were more recent: she had small
tubes inserted into her eardrums in 2004 and 2007 to relieve pressure. A hearing test
preceding the 2007 procedure showed hearing loss in both ears. Lott suffers numbness
and tingling in her fingers caused by carpal tunnel syndrome, and her doctors have
attempted to alleviate her pain with splints, cortisone injections, and acupuncture. A
consultative physical examination by a state doctor in 2009 showed that she had normal
grip strength and full range of motion in her hands.

       In terms of her mental health issues, Lott alleged that her depression and anxiety
prevented her from concentrating on tasks. A psychologist diagnosed her in 2009 with
an anxiety disorder and depression and described her concentration and memory as
poor. After reviewing the record, another psychologist opined that Lott was limited to
“simple routine tasks” because of her concentration problems and poor memory.

       At the hearing before the ALJ, Lott discussed how her symptoms affected her
daily activities. She explained that she could prepare basic meals, do laundry, take out
the garbage, and drive on clear days, but she added that she needed help from her
daughter for shopping, cleaning, and driving on cloudy days. She testified that she had
“a big mass” floating in her eyes that occasionally blocked her vision and made it hard
to read or use a computer for more than half an hour. She also described frequent
headaches and said that she had difficulty focusing. Lott wanted surgery to relieve her
No. 13‐1180                                                                         Page 3

carpal tunnel, but could not afford the deductible; she added that she could crochet
only for 15‐minute intervals and could not manipulate small objects. She added that she
worked four afternoons per week as a companion for a visually‐impaired woman, a job
that mostly involved sitting, talking, and walking short distances. A vocational expert
testified that a person with Lott’s background, able to use her hands for one‐third to
two‐thirds of the workday, able to stand or walk two hours per day, and having no
mental impairments, could work as a secretary.

        The ALJ concluded that Lott was not disabled within the meaning of the Social
Security Act. Following the required five‐step analysis, see 20 C.F.R. §§ 404.1520(a)(4),
416.920(a)(4), the ALJ determined that Lott had not engaged in substantial work since
her alleged onset date (step one); her carpal tunnel was a severe impairment (step two);
it did not meet or equal a listed impairment (step three); she had the residual functional
capacity (RFC) to perform light work (step four); and, based on the vocational expert’s
testimony, she could perform her past work as a secretary (step five). At step five, the
ALJ concluded that Lott’s symptoms, as recounted in her testimony, were “not credible
to the extent they are inconsistent with” the RFC analysis. In the ALJ’s view, Lott’s
testimony conflicted with reports from her ophthalmologist, the results of her 2009
physical examination, and her own account of her daily activities. The ALJ also noted
that Lott’s receipt of unemployment benefits was conditioned on her certifying that she
was willing and able to work, leading the ALJ to believe that Lott sought disability
because she could not find a job, not because she was unable to work.

       After the Appeals Council denied review, the magistrate judge, presiding by
consent, concluded that substantial evidence supports the ALJ’s decision. The
magistrate judge agreed with the ALJ that Lott could continue working as her medical
records confirmed that her symptoms had not worsened since she last worked as a
secretary. And although the ALJ used often‐criticized boilerplate language in her
credibility analysis (stating that Lott’s symptoms “are not credible to the extent they are
inconsistent with” her RFC), the magistrate judge upheld the adverse credibility finding
as not patently wrong. The magistrate judge explained that the ALJ adequately justified
her finding by pointing to inconsistencies in Lott’s testimony—notably that her alleged
limitations conflicted with her ability to work at her part‐time companion job.

       On appeal, Lott primarily argues that the ALJ, in analyzing her RFC, overlooked
her hearing loss, vision problems, carpal tunnel, and depression and failed to consider
their aggregate effect. Lott contends that the ALJ glossed over her testimony of severe
No. 13‐1180                                                                          Page 4

limitations in her daily activities—limitations that, she asserts, show why she can no
longer work as a secretary.

        But with respect to Lott’s carpal tunnel and vision problems, the ALJ properly
relied on the medical record to conclude that Lott’s physical limitations do not prevent
her from working. An ALJ may credit doctors’ statements over a claimant’s testimony,
see Jones v. Astrue, 623 F.3d 1155, 1161–62 (7th Cir. 2010).  Here the ALJ reasonably
rejected Lott’s testimony in light of her ophthalmologist’s conclusion that she could
read fine print and drive safely. She also considered a state physician’s determination
that Lott had normal grip strength and range of motion in her hands. In tailoring the
RFC analysis, ALJs may rely on a claimant’s daily activities, see Castile v. Astrue, 617
F.3d 923, 927–28 (7th Cir. 2010); Skinner v. Astrue, 478 F.3d 836, 844–45 (7th Cir. 2007).
The ALJ reasonably concluded that Lott could use her hands frequently (one‐third to
two‐thirds of the workday) as reflected by her ability to complete household chores,
crochet for 15‐minute intervals, and organize items while working part‐time as a
companion.

       Regarding her ear problems, Lott argues that the ALJ “played doctor” in
concluding that she could work as a secretary based on her ability to communicate at
the hearing; she asserts that the ALJ relied on irrelevant factors and did not consider her
ear procedures or 2007 hearing test. But ALJs may properly evaluate the severity of an
alleged limitation in light of a claimant’s daily activities. See Pepper v. Colvin, 712 F.3d
351, 362–63 (7th Cir. 2013); Simila v. Astrue, 573 F.3d 503, 514–15 (7th Cir. 2009). The ALJ
relied on three daily activities for determining that Lott’s hearing loss was not disabling:
she noted Lott’s ability to drive, work a part‐time job, and respond to spoken questions
without difficulty. The ALJ does not explain why driving matters, but Lott’s part‐time
job—which required the ability to communicate with a visually impaired woman—and
her ability to understand and answer questions support the ALJ’s reasonable conclusion
that Lott’s hearing loss was not disabling. It is true that the ALJ in her ruling did not
mention Lott’s 2004 and 2007 tube‐insertion procedures or a 2007 hearing test, but an
ALJ need discuss only relevant medical records, see Denton v. Astrue, 596 F.3d 419, 425
(7th Cir. 2010), and Lott has not explained how the procedures relate to her hearing loss
or show that she is no longer able to work.

       Lott finally challenges the RFC analysis because the ALJ cited a lack of treatment
as one reason to question the severity of her depression and anxiety. Although the ALJ
should have asked Lott why she did not seek treatment, see Shauger v. Astrue, 675 F.3d
No. 13‐1180                                                                          Page 5

690, 696 (7th Cir. 2012); Moss v. Astrue, 555 F.3d 556, 562 (7th Cir. 2009), she reasonably
relied on Lott’s daily activities and the requirements of her part‐time job to conclude
that her mental health issues were not disabling. The only part of the record at odds with
the ALJ’s finding was a reviewing psychologist’s opinion that Lott’s depression and anxiety
limited her ability to concentrate and confined her to routine tasks. But ALJs need not give
weight to the opinions of non‐treating physicians if the opinions conflict with other
evidence in the record, Filus v. Astrue, 694 F.3d 863, 868 (7th Cir. 2012), Simila, 573 F.3d
at 514–15. In this case, the ALJ adequately explained how the state psychologist’s
conclusion that Lott was limited to unskilled work conflicted with Lott’s testimony of
working part‐time, living on her own, and performing daily chores.

       With regard to the aggregate effects of her symptoms, Lott argues that the ALJ’s
limited discussion shows that she failed to consider the ailments in combination. But we
require only that the ALJ acknowledge having considered the aggregate effect, as long as
the ALJ discusses each symptom. See Getch v. Astrue, 539 F.3d 473, 483 (7th Cir. 2008);
Skinner, 478 F.3d at 845. The ALJ’s chronicling of Lott’s many maladies and extensive
medical records shows that she was aware of Lott’s alleged impairments and the relevant
evidence. Thus the ALJ’s statements that she examined the “combination of impairments” at
step two, “considered all symptoms” at step four, and concluded that Lott was not disabled
“by her alleged impairments” are sufficient to show that the ALJ accounted for the
aggregate effect of Lott’s symptoms.

       Lott next argues that the credibility finding was patently wrong because the ALJ
used boilerplate language frequently derided by this court: “the claimant’s statements
concerning the intensity, persistence and limiting effects of these symptoms are not
credible to the extent they are inconsistent with the above residual functional capacity
assessment.” We have repeatedly criticized this exact boilerplate (because it asks ALJs
to determine a claimant’s symptoms before addressing credibility, instead of the other
way around), Bjornson v. Astrue, 671 F.3d 640, 645 (7th Cir. 2012); Parker v. Astrue, 597
F.3d 920, 922 (7th Cir. 2010). Nevertheless, we will uphold the credibility finding if the
ALJ offers specific reasons to disbelieve the claimant’s testimony, see Pepper, 712 F.3d at
367–68; Shideler v. Astrue, 688 F.3d 306, 311–12 (7th Cir. 2012). The ALJ was not wrong to
question Lott’s subjective complaints of disability given the number of daily activities
she performed, the level of exertion necessary to engage in those activities, and the
paucity of medical records confirming a limited ability to work. See Pepper, 712 F.3d at
367–68; Getch, 539 F.3d at 483; Berger v. Astrue, 516 F.3d 539, 546 (7th Cir. 2008). For
instance, the ALJ noted that Lott’s testimony about the severity of her eyesight
No. 13‐1180                                                                             Page 6

problems, particularly her statement that she could not drive on cloudy days,
contradicted her ophthalmologist’s opinion that she could drive safely at any time.
The ALJ also pointed out that Lott had testified that she had severe difficulty using her
hands, but as part of her companion job was able to paint her client’s nails and organize
her belongings; this discrepancy reasonably led the ALJ to discredit Lott’s testimony.

       Finally, Lott contends that her receipt of unemployment benefits does not support
an adverse credibility finding because, she says, she applied out of financial necessity. Lott
undoubtedly faces strained circumstances, but she had to certify that she was able to
work—in other words, that she was not disabled—to receive unemployment benefits.
See 820 ILCS 405/500; Moss v. Dep’t of Emp’t Sec., 830 N.E.2d 663, 668 (Ill. App. Ct. 2005).
As we have previously explained, ALJs may rely on this ability‐to‐work certification as
“one of many factors adversely impacting [the claimant’s] credibility.” Schmidt v.
Barnhart, 395 F.3d 737, 746 (7th Cir. 2005).

                                                                                 AFFIRMED.