Document: Điều 3 Quyết định 44/2005/QĐ-UBND chức năng nhiệm vụ quyền hạn cơ cấu Sở Văn hóa Cần Thơ

Type: {"issuing_agency": "Thành phố Cần Thơ", "promulgation_date": "04/07/2005", "sign_number": "44/2005/QĐ-UB", "signer": "Võ Thanh Tòng", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Thành phố Cần Thơ", "promulgation_date": "04/07/2005", "sign_number": "44/2005/QĐ-UB", "signer": "Võ Thanh Tòng", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Thành phố Cần Thơ", "promulgation_date": "04/07/2005", "sign_number": "44/2005/QĐ-UB", "signer": "Võ Thanh Tòng", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Thành phố Cần Thơ", "promulgation_date": "04/07/2005", "sign_number": "44/2005/QĐ-UB", "signer": "Võ Thanh Tòng", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Thành phố Cần Thơ", "promulgation_date": "04/07/2005", "sign_number": "44/2005/QĐ-UB", "signer": "Võ Thanh Tòng", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 3 Quyết định 44/2005/QĐ-UBND chức năng nhiệm vụ quyền hạn cơ cấu Sở Văn hóa Cần Thơ có nội dung như sau:

Điều 3. Cơ cấu tổ chức và biên chế:
1. Lãnh đạo:
Sở Văn hóa - Thông tin có Giám đốc và không quá ba (03) Phó Giám đốc.
Giám đốc là người đứng đầu cơ quan, chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố và pháp luật về toàn bộ các hoạt động của Sở.
Phó Giám đốc là người giúp Giám đốc phụ trách một hoặc một số lĩnh vực công tác do Giám đốc phân công và chịu trách nhiệm trước Giám đốc và pháp luật về các nhiệm vụ công tác được phân công. Khi Giám đốc vắng mặt, một Phó Giám đốc được Giám đốc ủy nhiệm điều hành các mặt hoạt động của Sở.
2. Cơ cấu tổ chức:
a. Đơn vị quản lý nhà nước:
+ Văn phòng;
+ Thanh tra;
+ Phòng Quản lý nghiệp vụ văn hóa thông tin;
+ Phòng Xây dựng đời sống văn hóa.
b. Đơn vị sự nghiệp trực thuộc:
+ Trung tâm Văn hóa;
+ Thư viện thành phố;
+ Bảo tàng thành phố;
+ Trường Trung học Văn hóa nghệ thuật;
+ Đoàn Cải lương Tây Đô;
+ Đoàn Ca múa nhạc tổng hợp.
3. Biên chế:
- Căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ và yêu cầu công tác, Giám đốc Sở Văn hóa - Thông tin phối hợp với Giám đốc Sở Nội vụ trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố quyết định số lượng biên chế hàng năm.
- Việc bố trí cán bộ, công chức của Sở phải căn cứ vào nhu cầu, chức danh, tiêu chuẩn, cơ cấu ngạch công chức, viên chức Nhà nước theo quy định pháp luật hiện hành.
- Trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ được phê duyệt, Giám đốc Sở Văn hóa - Thông tin phối hợp với Giám đốc Sở Nội vụ xây dựng và ban hành Quy chế tổ chức và hoạt động của cơ quan phù hợp với Quy chế làm việc của Ủy ban nhân dân thành phố và các quy định hiện hành.

Content:
Điều 3. Cơ cấu tổ chức và biên chế:
1. Lãnh đạo:
Sở Văn hóa - Thông tin có Giám đốc và không quá ba (03) Phó Giám đốc.
Giám đốc là người đứng đầu cơ quan, chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố và pháp luật về toàn bộ các hoạt động của Sở.
Phó Giám đốc là người giúp Giám đốc phụ trách một hoặc một số lĩnh vực công tác do Giám đốc phân công và chịu trách nhiệm trước Giám đốc và pháp luật về các nhiệm vụ công tác được phân công. Khi Giám đốc vắng mặt, một Phó Giám đốc được Giám đốc ủy nhiệm điều hành các mặt hoạt động của Sở.
2. Cơ cấu tổ chức:
a. Đơn vị quản lý nhà nước:
+ Văn phòng;
+ Thanh tra;
+ Phòng Quản lý nghiệp vụ văn hóa thông tin;
+ Phòng Xây dựng đời sống văn hóa.
b. Đơn vị sự nghiệp trực thuộc:
+ Trung tâm Văn hóa;
+ Thư viện thành phố;
+ Bảo tàng thành phố;
+ Trường Trung học Văn hóa nghệ thuật;
+ Đoàn Cải lương Tây Đô;
+ Đoàn Ca múa nhạc tổng hợp.
3. Biên chế:
- Căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ và yêu cầu công tác, Giám đốc Sở Văn hóa - Thông tin phối hợp với Giám đốc Sở Nội vụ trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố quyết định số lượng biên chế hàng năm.
- Việc bố trí cán bộ, công chức của Sở phải căn cứ vào nhu cầu, chức danh, tiêu chuẩn, cơ cấu ngạch công chức, viên chức Nhà nước theo quy định pháp luật hiện hành.
- Trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ được phê duyệt, Giám đốc Sở Văn hóa - Thông tin phối hợp với Giám đốc Sở Nội vụ xây dựng và ban hành Quy chế tổ chức và hoạt động của cơ quan phù hợp với Quy chế làm việc của Ủy ban nhân dân thành phố và các quy định hiện hành.