Document: Điều 1 Quyết định 60/2022/QĐ-UBND sửa đổi Quyết định 57/2017/QĐ-UBND Lai Châu

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Lai Châu", "promulgation_date": "30/12/2022", "sign_number": "60/2022/QĐ-UBND", "signer": "Trần Tiến Dũng", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Lai Châu", "promulgation_date": "30/12/2022", "sign_number": "60/2022/QĐ-UBND", "signer": "Trần Tiến Dũng", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Lai Châu", "promulgation_date": "30/12/2022", "sign_number": "60/2022/QĐ-UBND", "signer": "Trần Tiến Dũng", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Lai Châu", "promulgation_date": "30/12/2022", "sign_number": "60/2022/QĐ-UBND", "signer": "Trần Tiến Dũng", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Lai Châu", "promulgation_date": "30/12/2022", "sign_number": "60/2022/QĐ-UBND", "signer": "Trần Tiến Dũng", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 1 Quyết định 60/2022/QĐ-UBND sửa đổi Quyết định 57/2017/QĐ-UBND Lai Châu có nội dung như sau:

Điều 1. Sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định điều kiện, tiêu chuẩn chức danh đối với cấp Trưởng, cấp Phó các tổ chức, đơn vị thuộc và trực thuộc Sở Khoa học và Công nghệ ban hành kèm theo Quyết định số 57/2017/QĐ-UBND ngày 06 tháng 10 năm 2017 của Ủy ban nhân dân tỉnh Lai Châu
1. Sửa đổi, bổ sung Điều 1 như sau:
“Điều 1. Phạm vi, đối tượng áp dụng
1. Quy định này quy định điều kiện, tiêu chuẩn, chức danh đối với cấp Trưởng, cấp Phó các tổ chức, đơn vị thuộc và trực thuộc Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Lai Châu, cụ thể như sau:
a) Cấp Trưởng các tổ chức, đơn vị thuộc và trực thuộc Sở Khoa học và Công nghệ gồm: Chánh Văn phòng, Chánh Thanh tra Sở, Trưởng phòng chuyên môn thuộc Sở; Chi cục trưởng Chi cục Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng, Giám đốc Trung tâm Kiểm định và Phát triển khoa học công nghệ;
b) Cấp Phó các tổ chức, đơn vị thuộc và trực thuộc Sở Khoa học và Công nghệ gồm: Phó Chánh Văn phòng, Phó Chánh Thanh tra Sở, Phó Trưởng phòng chuyên môn thuộc Sở; Phó Chi cục trưởng Chi cục Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng, Phó Giám đốc Trung tâm Kiểm định và Phát triển khoa học công nghệ.
2. Tiêu chuẩn này làm cơ sở thực hiện công tác đào tạo, bồi dưỡng, đánh giá, quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo quản lý, điều động, luân chuyển công chức, viên chức các chức danh cấp trưởng, cấp phó các phòng, đơn vị trực thuộc Sở Khoa học và Công nghệ”.
2. Sửa đổi, bổ sung điểm a, điểm c khoản 3 Điều 3 như sau:
“a) Chuyên môn: Có bằng tốt nghiệp Đại học trở lên;
c) Có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước ngạch chuyên viên và tương đương trở lên và đã được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên và tương đương trở lên”.
3. Sửa đổi, bổ sung khoản 1, khoản 2, khoản 4, khoản 5, khoản 6 Điều 4 như sau:
“1. Công chức, viên chức được đề nghị bổ nhiệm lần đầu giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý hoặc đề nghị bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý cao hơn thì tuổi bổ nhiệm phải còn đủ 05 năm (60 tháng) công tác trở lên tính từ khi thực hiện quy trình bổ nhiệm; trường hợp đặc biệt báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.
2. Có hồ sơ, lý lịch cá nhân rõ ràng và được cơ quan có thẩm quyền xác minh đầy đủ; có bản kê khai tài sản, thu nhập theo quy định.
4. Không thuộc các trường hợp bị cấm đảm nhiệm chức vụ theo quy định của Đảng và của pháp luật; không đang trong thời hạn xử lý kỷ luật, không trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật công chức, viên chức quy định tại Điều 82 của Luật Cán bộ, công chức được sửa đổi, bổ sung tại khoản 17 Điều 1 Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ công chức và Luật Viên chức; Điều 56 Luật Viên chức được sửa đổi, bổ sung tại khoản 8 Điều 2 Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức.
Cán bộ bị kỷ luật thì không phân công, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử vào chức vụ cao hơn chức vụ khi bị kỷ luật trong khoảng thời gian như sau (tính từ ngày ký quyết định kỷ luật): 12 tháng đối với hình thức kỷ luật Khiển trách; 30 tháng đối với hình thức kỷ luật Cảnh cáo; 60 tháng đối với hình thức kỷ luật Cách chức.
5. Được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong 03 năm liên tục tính đến thời điểm đề nghị bổ nhiệm.
6. Phải được quy hoạch vào chức danh bổ nhiệm (hoặc chức danh tương đương) trở lên đối với nguồn nhân sự tại chỗ hoặc được quy hoạch chức danh tương đương trở lên đối với nhân sự từ nơi khác. Trường hợp đặc biệt báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định”.
4. Bổ sung Điều 4a sau Điều 4 như sau:
“Điều 4a. Điều kiện, tiêu chuẩn bổ nhiệm lại; kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý
1. Hoàn thành nhiệm vụ trong thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.
2. Đáp ứng tiêu chuẩn của chức danh lãnh đạo, quản lý đang đảm nhiệm tại thời điểm xem xét bổ nhiệm lại.
3. Cơ quan, đơn vị có nhu cầu về vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý.
4. Đủ sức khỏe để hoàn thành nhiệm vụ và chức trách được giao.
5. Không thuộc các trường hợp bị cấm đảm nhiệm chức vụ theo quy định của pháp luật”.
5. Sửa đổi, bổ sung khoản 3, khoản 4 Điều 5 như sau:
“3. Có thời gian công tác từ 05 năm trở lên (không kể thời gian tập sự); đang giữ một trong các chức vụ: Phó Trưởng các tổ chức, đơn vị thuộc và trực thuộc Sở Khoa học và Công nghệ có thời gian giữ chức vụ ít nhất 02 năm trở lên. Trường hợp đặc biệt báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.
4. Trường hợp điều động từ các cơ quan, đơn vị khác sang Sở Khoa học và Công nghệ: Là công chức, viên chức đang giữ chức vụ từ Phó Trưởng phòng và tương đương trở lên thuộc các sở, ban, ngành, đoàn thể tỉnh hoặc Trưởng phòng và tương đương trở lên cấp huyện có trình độ chuyên môn phù hợp với chức vụ đảm nhận, được cơ quan nhà nước có thẩm quyền điều động hoặc bổ nhiệm theo quy định của pháp luật. Trường hợp được bổ nhiệm chức vụ cao hơn phải có thời gian giữ chức vụ đang đảm nhiệm hoặc tương đương ít nhất 02 năm trở lên. Trường hợp đặc biệt báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định”.
6. Sửa đổi, bổ sung khoản 3, khoản 4 Điều 6 như sau:
“3. Có thời gian công tác từ 04 năm trở lên (không kế thời gian tập sự) hoặc đang giữ chức vụ Trưởng các tổ chức thuộc đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Khoa học và Công nghệ được cơ quan nhà nước có thẩm quyền điều động hoặc bổ nhiệm theo quy định của pháp luật. Trường hợp đặc biệt báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.
4. Trường hợp được điều động từ cơ quan đơn vị khác sang Sở Khoa học và Công nghệ: Là công chức, viên chức có thời gian công tác từ 04 năm trở lên (không kể thời gian tập sự) hoặc đang giữ chức vụ: Phó Trưởng phòng và tương đương thuộc sở, ban, ngành, đoàn thể tỉnh; Phó Trưởng phòng và tương đương trở lên cấp huyện có trình độ chuyên môn phù hợp với chức vụ đảm nhận; được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong 03 năm liên tục trước khi đề nghị bổ nhiệm; được cơ quan nhà nước có thẩm quyền điều động hoặc bổ nhiệm theo quy định của pháp luật”.

Content:
Điều 1. Sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định điều kiện, tiêu chuẩn chức danh đối với cấp Trưởng, cấp Phó các tổ chức, đơn vị thuộc và trực thuộc Sở Khoa học và Công nghệ ban hành kèm theo Quyết định số 57/2017/QĐ-UBND ngày 06 tháng 10 năm 2017 của Ủy ban nhân dân tỉnh Lai Châu
1. Sửa đổi, bổ sung Điều 1 như sau:
“Điều 1. Phạm vi, đối tượng áp dụng
1. Quy định này quy định điều kiện, tiêu chuẩn, chức danh đối với cấp Trưởng, cấp Phó các tổ chức, đơn vị thuộc và trực thuộc Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Lai Châu, cụ thể như sau:
a) Cấp Trưởng các tổ chức, đơn vị thuộc và trực thuộc Sở Khoa học và Công nghệ gồm: Chánh Văn phòng, Chánh Thanh tra Sở, Trưởng phòng chuyên môn thuộc Sở; Chi cục trưởng Chi cục Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng, Giám đốc Trung tâm Kiểm định và Phát triển khoa học công nghệ;
b) Cấp Phó các tổ chức, đơn vị thuộc và trực thuộc Sở Khoa học và Công nghệ gồm: Phó Chánh Văn phòng, Phó Chánh Thanh tra Sở, Phó Trưởng phòng chuyên môn thuộc Sở; Phó Chi cục trưởng Chi cục Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng, Phó Giám đốc Trung tâm Kiểm định và Phát triển khoa học công nghệ.
2. Tiêu chuẩn này làm cơ sở thực hiện công tác đào tạo, bồi dưỡng, đánh giá, quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo quản lý, điều động, luân chuyển công chức, viên chức các chức danh cấp trưởng, cấp phó các phòng, đơn vị trực thuộc Sở Khoa học và Công nghệ”.
2. Sửa đổi, bổ sung điểm a, điểm c khoản 3 Điều 3 như sau:
“a) Chuyên môn: Có bằng tốt nghiệp Đại học trở lên;
c) Có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước ngạch chuyên viên và tương đương trở lên và đã được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên và tương đương trở lên”.
3. Sửa đổi, bổ sung khoản 1, khoản 2, khoản 4, khoản 5, khoản 6 Điều 4 như sau:
“1. Công chức, viên chức được đề nghị bổ nhiệm lần đầu giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý hoặc đề nghị bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý cao hơn thì tuổi bổ nhiệm phải còn đủ 05 năm (60 tháng) công tác trở lên tính từ khi thực hiện quy trình bổ nhiệm; trường hợp đặc biệt báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.
2. Có hồ sơ, lý lịch cá nhân rõ ràng và được cơ quan có thẩm quyền xác minh đầy đủ; có bản kê khai tài sản, thu nhập theo quy định.
4. Không thuộc các trường hợp bị cấm đảm nhiệm chức vụ theo quy định của Đảng và của pháp luật; không đang trong thời hạn xử lý kỷ luật, không trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật công chức, viên chức quy định tại Điều 82 của Luật Cán bộ, công chức được sửa đổi, bổ sung tại khoản 17 Điều 1 Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ công chức và Luật Viên chức; Điều 56 Luật Viên chức được sửa đổi, bổ sung tại khoản 8 Điều 2 Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức.
Cán bộ bị kỷ luật thì không phân công, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử vào chức vụ cao hơn chức vụ khi bị kỷ luật trong khoảng thời gian như sau (tính từ ngày ký quyết định kỷ luật): 12 tháng đối với hình thức kỷ luật Khiển trách; 30 tháng đối với hình thức kỷ luật Cảnh cáo; 60 tháng đối với hình thức kỷ luật Cách chức.
5. Được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong 03 năm liên tục tính đến thời điểm đề nghị bổ nhiệm.
6. Phải được quy hoạch vào chức danh bổ nhiệm (hoặc chức danh tương đương) trở lên đối với nguồn nhân sự tại chỗ hoặc được quy hoạch chức danh tương đương trở lên đối với nhân sự từ nơi khác. Trường hợp đặc biệt báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định”.
4. Bổ sung Điều 4a sau Điều 4 như sau:
“Điều 4a. Điều kiện, tiêu chuẩn bổ nhiệm lại; kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý
1. Hoàn thành nhiệm vụ trong thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.
2. Đáp ứng tiêu chuẩn của chức danh lãnh đạo, quản lý đang đảm nhiệm tại thời điểm xem xét bổ nhiệm lại.
3. Cơ quan, đơn vị có nhu cầu về vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý.
4. Đủ sức khỏe để hoàn thành nhiệm vụ và chức trách được giao.
5. Không thuộc các trường hợp bị cấm đảm nhiệm chức vụ theo quy định của pháp luật”.
5. Sửa đổi, bổ sung khoản 3, khoản 4 Điều 5 như sau:
“3. Có thời gian công tác từ 05 năm trở lên (không kể thời gian tập sự); đang giữ một trong các chức vụ: Phó Trưởng các tổ chức, đơn vị thuộc và trực thuộc Sở Khoa học và Công nghệ có thời gian giữ chức vụ ít nhất 02 năm trở lên. Trường hợp đặc biệt báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.
4. Trường hợp điều động từ các cơ quan, đơn vị khác sang Sở Khoa học và Công nghệ: Là công chức, viên chức đang giữ chức vụ từ Phó Trưởng phòng và tương đương trở lên thuộc các sở, ban, ngành, đoàn thể tỉnh hoặc Trưởng phòng và tương đương trở lên cấp huyện có trình độ chuyên môn phù hợp với chức vụ đảm nhận, được cơ quan nhà nước có thẩm quyền điều động hoặc bổ nhiệm theo quy định của pháp luật. Trường hợp được bổ nhiệm chức vụ cao hơn phải có thời gian giữ chức vụ đang đảm nhiệm hoặc tương đương ít nhất 02 năm trở lên. Trường hợp đặc biệt báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định”.
6. Sửa đổi, bổ sung khoản 3, khoản 4 Điều 6 như sau:
“3. Có thời gian công tác từ 04 năm trở lên (không kế thời gian tập sự) hoặc đang giữ chức vụ Trưởng các tổ chức thuộc đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Khoa học và Công nghệ được cơ quan nhà nước có thẩm quyền điều động hoặc bổ nhiệm theo quy định của pháp luật. Trường hợp đặc biệt báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.
4. Trường hợp được điều động từ cơ quan đơn vị khác sang Sở Khoa học và Công nghệ: Là công chức, viên chức có thời gian công tác từ 04 năm trở lên (không kể thời gian tập sự) hoặc đang giữ chức vụ: Phó Trưởng phòng và tương đương thuộc sở, ban, ngành, đoàn thể tỉnh; Phó Trưởng phòng và tương đương trở lên cấp huyện có trình độ chuyên môn phù hợp với chức vụ đảm nhận; được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong 03 năm liên tục trước khi đề nghị bổ nhiệm; được cơ quan nhà nước có thẩm quyền điều động hoặc bổ nhiệm theo quy định của pháp luật”.