Document: Khoản 2 Điều 2 Quyết định 1881/QĐ-UBND 2008 chức năng nhiệm vụ quyền hạn cơ cấu Sở Lao động Lạng Sơn

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Lạng Sơn", "promulgation_date": "11/09/2008", "sign_number": "1881/QĐ-UBND", "signer": "Vy Văn Thành", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Lạng Sơn", "promulgation_date": "11/09/2008", "sign_number": "1881/QĐ-UBND", "signer": "Vy Văn Thành", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Lạng Sơn", "promulgation_date": "11/09/2008", "sign_number": "1881/QĐ-UBND", "signer": "Vy Văn Thành", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Lạng Sơn", "promulgation_date": "11/09/2008", "sign_number": "1881/QĐ-UBND", "signer": "Vy Văn Thành", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Lạng Sơn", "promulgation_date": "11/09/2008", "sign_number": "1881/QĐ-UBND", "signer": "Vy Văn Thành", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 2 Điều 2 Quyết định 1881/QĐ-UBND 2008 chức năng nhiệm vụ quyền hạn cơ cấu Sở Lao động Lạng Sơn

Điều 2. Quy định cơ cấu tổ chức, biên chế, kinh phí hoạt động của Sở Lao động -Thương binh và Xã hội
...
2. Biên chế và kinh phí:
a) Biên chế của lãnh đạo Sở, các tổ chức chuyên môn nghiệp vụ thuộc Sở và Chi cục phòng, chống tệ nạn xã hội là biên chế hành chính của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội do Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định phân bổ trong tổng biên chế hành chính của tỉnh được Trung ương giao và theo đề nghị của Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và Giám đốc Sở Nội vụ;
b) Biên chế của các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở là biên chế sự nghiệp trong tổng biên chế sự nghiệp của tỉnh do Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định phân bổ theo định mức biên chế và quy định của pháp luật do Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và Giám đốc Sở Nội vụ đề nghị;
c) Sở Lao động - Thương binh và Xã hội được cấp kinh phí để hoạt động theo quy định.
Việc quản lý, sử dụng biên chế và kinh phí thực hiện theo Nghị định số 130/2005/NĐ-CP ngày 17/10/2005 của Chính phủ quy định chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính đối với các cơ quan nhà nước; Nghị định số 112/2004/NĐ-CP ngày 08/4/2004 của Chính phủ quy định cơ chế quản lý biên chế đối với đơn vị sự nghiệp của nhà nước; Nghị định số 43/2006/NĐ-CP ngày 25/4/2006 của Chính phủ quy định quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế và tài chính đối với đơn vị sự nghiệp công lập và các văn bản hướng dẫn thực hiện.

Content:
Biên chế và kinh phí:
a) Biên chế của lãnh đạo Sở, các tổ chức chuyên môn nghiệp vụ thuộc Sở và Chi cục phòng, chống tệ nạn xã hội là biên chế hành chính của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội do Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định phân bổ trong tổng biên chế hành chính của tỉnh được Trung ương giao và theo đề nghị của Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và Giám đốc Sở Nội vụ;
b) Biên chế của các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở là biên chế sự nghiệp trong tổng biên chế sự nghiệp của tỉnh do Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định phân bổ theo định mức biên chế và quy định của pháp luật do Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và Giám đốc Sở Nội vụ đề nghị;
c) Sở Lao động - Thương binh và Xã hội được cấp kinh phí để hoạt động theo quy định.
Việc quản lý, sử dụng biên chế và kinh phí thực hiện theo Nghị định số 130/2005/NĐ-CP ngày 17/10/2005 của Chính phủ quy định chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính đối với các cơ quan nhà nước; Nghị định số 112/2004/NĐ-CP ngày 08/4/2004 của Chính phủ quy định cơ chế quản lý biên chế đối với đơn vị sự nghiệp của nhà nước; Nghị định số 43/2006/NĐ-CP ngày 25/4/2006 của Chính phủ quy định quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế và tài chính đối với đơn vị sự nghiệp công lập và các văn bản hướng dẫn thực hiện.