Document: Khoản 1 Điều 2 Quyết định 740/QĐ-UBND 2015 quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức cá nhân nước ngoài

Type: {"issuing_agency": "Thành phố Hồ Chí Minh", "promulgation_date": "14/02/2015", "sign_number": "740/QĐ-UBND", "signer": "Lê Thanh Liêm", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Thành phố Hồ Chí Minh", "promulgation_date": "14/02/2015", "sign_number": "740/QĐ-UBND", "signer": "Lê Thanh Liêm", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Thành phố Hồ Chí Minh", "promulgation_date": "14/02/2015", "sign_number": "740/QĐ-UBND", "signer": "Lê Thanh Liêm", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Thành phố Hồ Chí Minh", "promulgation_date": "14/02/2015", "sign_number": "740/QĐ-UBND", "signer": "Lê Thanh Liêm", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Thành phố Hồ Chí Minh", "promulgation_date": "14/02/2015", "sign_number": "740/QĐ-UBND", "signer": "Lê Thanh Liêm", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 1 Điều 2 Quyết định 740/QĐ-UBND 2015 quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức cá nhân nước ngoài

Điều 2. Trách nhiệm của tổ chức có thẩm quyền tuyển, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài:
1. Tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển của người lao động Việt Nam và văn bản đề nghị tuyển người lao động Việt Nam của tổ chức, cá nhân nước ngoài.

Content:
Tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển của người lao động Việt Nam và văn bản đề nghị tuyển người lao động Việt Nam của tổ chức, cá nhân nước ngoài.