Document: Khoản 9 Điều 1 Quyết định 52/2017/QĐ-UBND sửa đổi Quyết định 04/2016/QĐ-UBND Phú Yên

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Phú Yên", "promulgation_date": "17/11/2017", "sign_number": "52/2017/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Chí Hiến", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Phú Yên", "promulgation_date": "17/11/2017", "sign_number": "52/2017/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Chí Hiến", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Phú Yên", "promulgation_date": "17/11/2017", "sign_number": "52/2017/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Chí Hiến", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Phú Yên", "promulgation_date": "17/11/2017", "sign_number": "52/2017/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Chí Hiến", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Phú Yên", "promulgation_date": "17/11/2017", "sign_number": "52/2017/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Chí Hiến", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 9 Điều 1 Quyết định 52/2017/QĐ-UBND sửa đổi Quyết định 04/2016/QĐ-UBND Phú Yên

Điều 1. Sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh Phú Yên ban hành kèm theo Quyết định số 04/2016/QĐ-UBND ngày 17/3/2016 của UBND tỉnh Phú Yên:
...
9. Sửa đổi, bổ sung Chương III:
“Chương III
TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Điều 8. Trách nhiệm của Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh
Trên cơ sở chỉ tiêu biên chế công chức, số lượng người làm việc được cấp có thẩm quyền giao, Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh có trách nhiệm bố trí, sử dụng công chức, viên chức phù hợp với vị trí việc làm, cơ cấu ngạch, tiêu chuẩn chức danh công chức, viên chức theo quy định của Nhà nước, đảm bảo thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ được giao.
Việc tuyển dụng, đào tạo, sử dụng, đề bạt, bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật công chức, viên chức, người lao động thuộc Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh thực hiện theo quy định pháp luật.
Điều 9. Trong quá trình thực hiện Quy định này, nếu có vấn đề phát sinh hoặc cần sửa đổi, bổ sung chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh thì Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh phối hợp với Giám đốc Sở Nội vụ đề xuất, trình Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, quyết định cho phù hợp

Content:
Sửa đổi, bổ sung Chương III:
“Chương III
TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Điều 8. Trách nhiệm của Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh
Trên cơ sở chỉ tiêu biên chế công chức, số lượng người làm việc được cấp có thẩm quyền giao, Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh có trách nhiệm bố trí, sử dụng công chức, viên chức phù hợp với vị trí việc làm, cơ cấu ngạch, tiêu chuẩn chức danh công chức, viên chức theo quy định của Nhà nước, đảm bảo thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ được giao.
Việc tuyển dụng, đào tạo, sử dụng, đề bạt, bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật công chức, viên chức, người lao động thuộc Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh thực hiện theo quy định pháp luật.
Điều Trong quá trình thực hiện Quy định này, nếu có vấn đề phát sinh hoặc cần sửa đổi, bổ sung chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh thì Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh phối hợp với Giám đốc Sở Nội vụ đề xuất, trình Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, quyết định cho phù hợp