Document: Điều 2 Quyết định 48/2010/QĐ-UBND chế độ hỗ trợ đặc thù cán bộ, viên chức

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Bình Dương", "promulgation_date": "22/12/2010", "sign_number": "48/2010/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Hoàng Sơn", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Bình Dương", "promulgation_date": "22/12/2010", "sign_number": "48/2010/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Hoàng Sơn", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Bình Dương", "promulgation_date": "22/12/2010", "sign_number": "48/2010/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Hoàng Sơn", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Bình Dương", "promulgation_date": "22/12/2010", "sign_number": "48/2010/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Hoàng Sơn", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Bình Dương", "promulgation_date": "22/12/2010", "sign_number": "48/2010/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Hoàng Sơn", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 2 Quyết định 48/2010/QĐ-UBND chế độ hỗ trợ đặc thù cán bộ, viên chức có nội dung như sau:

Điều 2. Đối tượng không được hưởng trợ cấp đặc thù:
1. Đi công tác, làm việc, học tập ở nước ngoài hưởng 40% tiền lương quy định tại khoản 4, Điều 8 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang;
2. Đi công tác, học tập ở trong nước, không tham gia trực tiếp công tác chuyên môn tại Ban Bảo vệ chăm sóc sức khỏe cán bộ tỉnh liên tục trên 3 tháng;
3. Nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 01 (một) tháng trở lên;
4. Nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn quy định tại Điều lệ bảo hiểm xã hội hiện hành của Nhà nước;
5. Bị đình chỉ công tác hoặc đình chỉ làm chuyên môn tại Ban Bảo vệ chăm sóc sức khỏe cán bộ tỉnh.

Content:
Điều 2. Đối tượng không được hưởng trợ cấp đặc thù:
1. Đi công tác, làm việc, học tập ở nước ngoài hưởng 40% tiền lương quy định tại khoản 4, Điều 8 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang;
2. Đi công tác, học tập ở trong nước, không tham gia trực tiếp công tác chuyên môn tại Ban Bảo vệ chăm sóc sức khỏe cán bộ tỉnh liên tục trên 3 tháng;
3. Nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 01 (một) tháng trở lên;
4. Nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn quy định tại Điều lệ bảo hiểm xã hội hiện hành của Nhà nước;
5. Bị đình chỉ công tác hoặc đình chỉ làm chuyên môn tại Ban Bảo vệ chăm sóc sức khỏe cán bộ tỉnh.