Document: Khoản 4 Điều 2 Quyết định 216/QĐ-TNN 2014 chức năng nhiệm vụ Văn phòng Cục Quản lý tài nguyên nước

Type: {"issuing_agency": "Cục Quản lý tài nguyên nước", "promulgation_date": "01/10/2014", "sign_number": "216/QĐ-TNN", "signer": "Hoàng Văn Bẩy", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Cục Quản lý tài nguyên nước", "promulgation_date": "01/10/2014", "sign_number": "216/QĐ-TNN", "signer": "Hoàng Văn Bẩy", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Cục Quản lý tài nguyên nước", "promulgation_date": "01/10/2014", "sign_number": "216/QĐ-TNN", "signer": "Hoàng Văn Bẩy", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Cục Quản lý tài nguyên nước", "promulgation_date": "01/10/2014", "sign_number": "216/QĐ-TNN", "signer": "Hoàng Văn Bẩy", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Cục Quản lý tài nguyên nước", "promulgation_date": "01/10/2014", "sign_number": "216/QĐ-TNN", "signer": "Hoàng Văn Bẩy", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 4 Điều 2 Quyết định 216/QĐ-TNN 2014 chức năng nhiệm vụ Văn phòng Cục Quản lý tài nguyên nước

Điều 2. Nhiệm vụ và quyền hạn
...
4. Thực hiện chế độ chính sách, công tác lao động, tiền lương, đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc Cục; thực hiện công tác tổ chức cán bộ, biên chế, vị trí việc làm.

Content:
Thực hiện chế độ chính sách, công tác lao động, tiền lương, đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc Cục; thực hiện công tác tổ chức cán bộ, biên chế, vị trí việc làm.