Document: Điểm a Khoản 1 Điều 1 Quyết định 100/2005/QĐ-UBND chức năng tổ chức biên chế cơ quan chuyên môn huyện Yên Sơn

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Tuyên Quang", "promulgation_date": "14/11/2005", "sign_number": "100/2005/QĐ-UBND", "signer": "Lê Thị Quang", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Tuyên Quang", "promulgation_date": "14/11/2005", "sign_number": "100/2005/QĐ-UBND", "signer": "Lê Thị Quang", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Tuyên Quang", "promulgation_date": "14/11/2005", "sign_number": "100/2005/QĐ-UBND", "signer": "Lê Thị Quang", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Tuyên Quang", "promulgation_date": "14/11/2005", "sign_number": "100/2005/QĐ-UBND", "signer": "Lê Thị Quang", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Tuyên Quang", "promulgation_date": "14/11/2005", "sign_number": "100/2005/QĐ-UBND", "signer": "Lê Thị Quang", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điểm a Khoản 1 Điều 1 Quyết định 100/2005/QĐ-UBND chức năng tổ chức biên chế cơ quan chuyên môn huyện Yên Sơn

Điều 1. Quy định vị trí, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, tổ chức bộ máy, biên chế của các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện Yên Sơn:
1. - Biên chế của Văn phòng: 30 biên chế, gồm các chức danh:
- Thường trực HĐND huyện: 02 người
- Chủ tịch UBND huyện: 01 người
- Phó Chủ tịch UBND huyện: 03 người
- Chánh Văn phòng: 01 người
- Phó Chánh Văn phòng: 02 người
- Chuyên viên: 07 người
- Thường trực Hội chữ thập đỏ: 01 người
- Cán bộ hành chính quản trị: 01 người
- Kế toán: 02 người
- Văn thư, lưu trữ: 02 người
- Đánh máy: 01 người
- Nhân viên Thủ kho + Thủ quỹ: 01 người
- Nhân viên phục vụ, nhà khách: 01 người
- Lái xe: 04 người
- Bảo vệ: 01 người
Nhân viên phục vụ, nhà khách, lái xe, bảo vệ thực hiện chế độ hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17/11/2000 của Chính phủ về thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong các cơ quan hành chính Nhà nước, đơn vị sự nghiệp.
2- Phòng Nội vụ - Lao động, Thương binh và Xã hội:
Phòng được thành lập trên cơ sở chuyển giao Phòng Lao động, thương binh và Xã hội thuộc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội quản lý về UBND huyện quản lý và sáp nhập với bộ phận Tổ chức chính quyền thuộc Văn phòng UBND huyện.
2.1- Chức năng:
Phòng Nội vụ - Lao động, Thương binh và Xã hội là cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện giúp UBND huyện quản lý Nhà nước về công tác nội vụ, lao động TBXH trên địa bàn theo quy định của pháp luật. Chịu sự quản lý trực tiếp của UBND huyện; đồng thời chịu sự chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra về chuyên môn nghiệp vụ của Sở Nội vụ và Sở Lao động, Thương binh và Xã hội.
Phòng Nội vụ - Lao động, Thương binh và Xã hội có tư cách pháp nhân, có con dấu và được mở tài khoản theo quy định của Nhà nước.
2.2- Nhiệm vụ, quyền hạn: Tham mưu, giúp UBND huyện:
a) Về công tác nội vụ:
- Trình UBND huyện các văn bản hướng dẫn về công tác nội vụ trên địa bàn và tổ chức thực hiện theo các quy định của Bộ Nội vụ, UBND tỉnh và Sở Nội vụ;
- Trình UBND huyện kế hoạch 5 năm và hàng năm, về công tác nội vụ, kế hoạch về cải cách hành chính trên địa bàn; hướng dẫn và kiểm tra việc thực hiện sau khi được phê duyệt;
- Giúp UBND huyện tổ chức thực hiện việc bầu cử đại biểu Quốc hội, Đại biểu HĐND theo phân công của UBND huyện và hướng dẫn của UBND tỉnh;
- Trình UBND huyện quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, tổ chức cụ thể cho các cơ quan chuyên môn của huyện theo hướng dẫn của UBND tỉnh;
- Giúp UBND huyện quản lý công tác tổ chức, biên chế, tiền lương theo phân cấp của UBND tỉnh và quy định của pháp luật;
- Trình UBND huyện đề án thành lập mới, nhập, chia, điều chỉnh địa giới hành chính trên địa bàn để UBND huyện trình HĐND huyện thông qua trước khi trình cấp trên xem xét quyết định. Chịu trách nhiệm quản lý hồ sơ, mốc, chỉ giới, bản đồ địa giới hành chính cấp huyện;
- Tổ chức triển khai, ứng dụng tiến bộ khoa học và công tác nội vụ trên địa bàn;
- Giúp UBND huyện giải quyết các khiếu nại, tố cáo tranh chấp về công tác nội vụ trên địa bàn.

Content:
Về công tác nội vụ:
- Trình UBND huyện các văn bản hướng dẫn về công tác nội vụ trên địa bàn và tổ chức thực hiện theo các quy định của Bộ Nội vụ, UBND tỉnh và Sở Nội vụ;
- Trình UBND huyện kế hoạch 5 năm và hàng năm, về công tác nội vụ, kế hoạch về cải cách hành chính trên địa bàn; hướng dẫn và kiểm tra việc thực hiện sau khi được phê duyệt;
- Giúp UBND huyện tổ chức thực hiện việc bầu cử đại biểu Quốc hội, Đại biểu HĐND theo phân công của UBND huyện và hướng dẫn của UBND tỉnh;
- Trình UBND huyện quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, tổ chức cụ thể cho các cơ quan chuyên môn của huyện theo hướng dẫn của UBND tỉnh;
- Giúp UBND huyện quản lý công tác tổ chức, biên chế, tiền lương theo phân cấp của UBND tỉnh và quy định của pháp luật;
- Trình UBND huyện đề án thành lập mới, nhập, chia, điều chỉnh địa giới hành chính trên địa bàn để UBND huyện trình HĐND huyện thông qua trước khi trình cấp trên xem xét quyết định. Chịu trách nhiệm quản lý hồ sơ, mốc, chỉ giới, bản đồ địa giới hành chính cấp huyện;
- Tổ chức triển khai, ứng dụng tiến bộ khoa học và công tác nội vụ trên địa bàn;
- Giúp UBND huyện giải quyết các khiếu nại, tố cáo tranh chấp về công tác nội vụ trên địa bàn.