Document: Điều 3 Quyết định 88/2023/QĐ-UBND chức năng nhiệm vụ cơ cấu Trung tâm Xúc tiến Đầu tư Ninh Thuận

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Ninh Thuận", "promulgation_date": "20/11/2023", "sign_number": "88/2023/QĐ-UBND", "signer": "Trần Quốc Nam", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Ninh Thuận", "promulgation_date": "20/11/2023", "sign_number": "88/2023/QĐ-UBND", "signer": "Trần Quốc Nam", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Ninh Thuận", "promulgation_date": "20/11/2023", "sign_number": "88/2023/QĐ-UBND", "signer": "Trần Quốc Nam", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Ninh Thuận", "promulgation_date": "20/11/2023", "sign_number": "88/2023/QĐ-UBND", "signer": "Trần Quốc Nam", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Ninh Thuận", "promulgation_date": "20/11/2023", "sign_number": "88/2023/QĐ-UBND", "signer": "Trần Quốc Nam", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 3 Quyết định 88/2023/QĐ-UBND chức năng nhiệm vụ cơ cấu Trung tâm Xúc tiến Đầu tư Ninh Thuận có nội dung như sau:

Điều 3. Cơ cấu tổ chức và biên chế
1. Lãnh đạo Trung tâm: gồm Giám đốc và không quá 03 Phó Giám đốc.
a) Giám đốc là người đứng đầu Trung tâm, chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Ninh Thuận và trước pháp luật về thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Trung tâm.
b) Phó Giám đốc Trung tâm là người giúp Giám đốc chỉ đạo một số mặt công tác và chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Ninh Thuận, Giám đốc Trung tâm và trước pháp luật về nhiệm vụ được phân công. Khi Giám đốc vắng mặt, một Phó Giám đốc được Giám đốc ủy nhiệm điều hành các hoạt động của Giám đốc.
c) Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, cho từ chức, khen thưởng, kỷ luật, nghỉ hưu và thực hiện chế độ chính sách khác đối với Giám đốc và các Phó Giám đốc Trung tâm thực hiện theo quy định pháp luật và quy định của tỉnh về phân công, phân cấp quản lý hiện hành.
2. Các phòng chuyên môn, nghiệp vụ thuộc Trung tâm:
a) Phòng Xúc tiến Đầu tư, Thương mại và Du lịch;
b) Phòng Tư vấn đầu tư và hỗ trợ khởi nghiệp;
c) Phòng Phát triển doanh nghiệp và khuyến công;
d) Phòng Hành chính - Tổng hợp.
3. Biên chế (số lượng người làm việc) của Trung tâm do Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định phân bổ hằng năm trên cơ sở Đề án vị trí việc làm và cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
4. Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, tuyển dụng, sử dụng, nâng bậc lương, chuyển ngạch, bổ nhiệm ngạch, thay đổi chức danh nghề nghiệp, điều động, khen thưởng, kỷ luật, nghỉ hưu và thực hiện chế độ, chính sách khác đối với viên chức, người lao động các phòng chuyên môn, nghiệp vụ thuộc Trung tâm được thực hiện theo quy định pháp luật và phân cấp quản lý hiện hành của tỉnh.

Content:
Điều 3. Cơ cấu tổ chức và biên chế
1. Lãnh đạo Trung tâm: gồm Giám đốc và không quá 03 Phó Giám đốc.
a) Giám đốc là người đứng đầu Trung tâm, chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Ninh Thuận và trước pháp luật về thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Trung tâm.
b) Phó Giám đốc Trung tâm là người giúp Giám đốc chỉ đạo một số mặt công tác và chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Ninh Thuận, Giám đốc Trung tâm và trước pháp luật về nhiệm vụ được phân công. Khi Giám đốc vắng mặt, một Phó Giám đốc được Giám đốc ủy nhiệm điều hành các hoạt động của Giám đốc.
c) Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, cho từ chức, khen thưởng, kỷ luật, nghỉ hưu và thực hiện chế độ chính sách khác đối với Giám đốc và các Phó Giám đốc Trung tâm thực hiện theo quy định pháp luật và quy định của tỉnh về phân công, phân cấp quản lý hiện hành.
2. Các phòng chuyên môn, nghiệp vụ thuộc Trung tâm:
a) Phòng Xúc tiến Đầu tư, Thương mại và Du lịch;
b) Phòng Tư vấn đầu tư và hỗ trợ khởi nghiệp;
c) Phòng Phát triển doanh nghiệp và khuyến công;
d) Phòng Hành chính - Tổng hợp.
3. Biên chế (số lượng người làm việc) của Trung tâm do Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định phân bổ hằng năm trên cơ sở Đề án vị trí việc làm và cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
4. Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, tuyển dụng, sử dụng, nâng bậc lương, chuyển ngạch, bổ nhiệm ngạch, thay đổi chức danh nghề nghiệp, điều động, khen thưởng, kỷ luật, nghỉ hưu và thực hiện chế độ, chính sách khác đối với viên chức, người lao động các phòng chuyên môn, nghiệp vụ thuộc Trung tâm được thực hiện theo quy định pháp luật và phân cấp quản lý hiện hành của tỉnh.