Document: Điểm a Khoản 2 Điều 1 Quyết định 36/2007/QĐ-UBND chính sách cán bộ luân chuyển Ủy ban nhân dân tỉnh Lạng Sơn

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Lạng Sơn", "promulgation_date": "21/12/2007", "sign_number": "36/2007/QĐ-UBND", "signer": "Vy Văn Thành", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Lạng Sơn", "promulgation_date": "21/12/2007", "sign_number": "36/2007/QĐ-UBND", "signer": "Vy Văn Thành", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Lạng Sơn", "promulgation_date": "21/12/2007", "sign_number": "36/2007/QĐ-UBND", "signer": "Vy Văn Thành", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Lạng Sơn", "promulgation_date": "21/12/2007", "sign_number": "36/2007/QĐ-UBND", "signer": "Vy Văn Thành", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Lạng Sơn", "promulgation_date": "21/12/2007", "sign_number": "36/2007/QĐ-UBND", "signer": "Vy Văn Thành", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điểm a Khoản 2 Điều 1 Quyết định 36/2007/QĐ-UBND chính sách cán bộ luân chuyển Ủy ban nhân dân tỉnh Lạng Sơn

Điều 1. Ban hành chính sách đối với cán bộ luân chuyển như sau:
...
2. Chính sách đối với cán bộ luân chuyển
a) Về lương và phụ cấp:
Nếu lương và phụ cấp chức vụ của cán bộ được luân chuyển đến vị trí mới cao hơn so với trước khi được luân chuyển thì cán bộ được hưởng mức lương và phụ cấp của chức vụ mới; nếu thấp hơn thì cán bộ được hưởng bảo lưu mức lương và phụ cấp của chức vụ trước khi luân chuyển.

Content:
Về lương và phụ cấp:
Nếu lương và phụ cấp chức vụ của cán bộ được luân chuyển đến vị trí mới cao hơn so với trước khi được luân chuyển thì cán bộ được hưởng mức lương và phụ cấp của chức vụ mới; nếu thấp hơn thì cán bộ được hưởng bảo lưu mức lương và phụ cấp của chức vụ trước khi luân chuyển.