Document: Điều 2 Quyết định 3562/2001/QĐ-UB  áp dụng chế độ tiền lương giáo viên mầm non

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Khánh Hòa", "promulgation_date": "05/10/2001", "sign_number": "3562/2001/QĐ-UB", "signer": "Phạm Văn Chi", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Khánh Hòa", "promulgation_date": "05/10/2001", "sign_number": "3562/2001/QĐ-UB", "signer": "Phạm Văn Chi", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Khánh Hòa", "promulgation_date": "05/10/2001", "sign_number": "3562/2001/QĐ-UB", "signer": "Phạm Văn Chi", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Khánh Hòa", "promulgation_date": "05/10/2001", "sign_number": "3562/2001/QĐ-UB", "signer": "Phạm Văn Chi", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Khánh Hòa", "promulgation_date": "05/10/2001", "sign_number": "3562/2001/QĐ-UB", "signer": "Phạm Văn Chi", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 2 Quyết định 3562/2001/QĐ-UB  áp dụng chế độ tiền lương giáo viên mầm non có nội dung như sau:

Điều 2. Giáo viên mầm non dân lập nêu tại Điều 1 trên đây được thực hiện chế độ nâng lương, được hưởng phụ cấp ưu đãi ngành, được học tập bồi duỡng, chuyên môn nghiệp vụ, được xét các danh hiệu thi đua – khen thưởng; được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế như giáo viên trong biên chế tại các cơ sở mầm non công lập; được thực hiện chế độ thôi việc theo quy định của pháp luật, thời gian để tính chế độ thôi việc là thời gian giảng dạy theo hợp đồng được áp dụng tại Quyết định này;
Người sử dụng lao động đóng bảo hiểm xã hội 15%, bảo hiểm y tế 2% mức lương đồng ( ngân sách chi ); giáo viên đóng bảo hiểm xã hội 5%, bảo hiểm y tế 1% mức lương hợp đồng.
- Chủ tịch Uỷ ban nhân dân xã, phường, thị trấn ký hợp đồng lao động, quyết định việc nâng mức lương hợp đồng và thực hiện các chế độ được áp dụng cho giáo viên mầm non dân lập nêu trên.

Content:
Điều 2. Giáo viên mầm non dân lập nêu tại Điều 1 trên đây được thực hiện chế độ nâng lương, được hưởng phụ cấp ưu đãi ngành, được học tập bồi duỡng, chuyên môn nghiệp vụ, được xét các danh hiệu thi đua – khen thưởng; được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế như giáo viên trong biên chế tại các cơ sở mầm non công lập; được thực hiện chế độ thôi việc theo quy định của pháp luật, thời gian để tính chế độ thôi việc là thời gian giảng dạy theo hợp đồng được áp dụng tại Quyết định này;
Người sử dụng lao động đóng bảo hiểm xã hội 15%, bảo hiểm y tế 2% mức lương đồng ( ngân sách chi ); giáo viên đóng bảo hiểm xã hội 5%, bảo hiểm y tế 1% mức lương hợp đồng.
- Chủ tịch Uỷ ban nhân dân xã, phường, thị trấn ký hợp đồng lao động, quyết định việc nâng mức lương hợp đồng và thực hiện các chế độ được áp dụng cho giáo viên mầm non dân lập nêu trên.