Document: Điều 2 Quyết định 3750/QĐ-BNG 2014 tổ chức có thẩm quyền tuyển quản lý người lao động Việt Nam

Type: {"issuing_agency": "Bộ Ngoại giao", "promulgation_date": "28/11/2014", "sign_number": "3750/QĐ-BNG", "signer": "Lê Hoài Trung", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Bộ Ngoại giao", "promulgation_date": "28/11/2014", "sign_number": "3750/QĐ-BNG", "signer": "Lê Hoài Trung", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Bộ Ngoại giao", "promulgation_date": "28/11/2014", "sign_number": "3750/QĐ-BNG", "signer": "Lê Hoài Trung", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Bộ Ngoại giao", "promulgation_date": "28/11/2014", "sign_number": "3750/QĐ-BNG", "signer": "Lê Hoài Trung", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Bộ Ngoại giao", "promulgation_date": "28/11/2014", "sign_number": "3750/QĐ-BNG", "signer": "Lê Hoài Trung", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 2 Quyết định 3750/QĐ-BNG 2014 tổ chức có thẩm quyền tuyển quản lý người lao động Việt Nam có nội dung như sau:

Điều 2. Công ty TNHH một thành viên Dịch vụ Cơ quan nước ngoài có trách nhiệm:
- Tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển của người lao động Việt Nam và văn bản đề nghị tuyển dụng người lao động Việt Nam của tổ chức, cá nhân nước ngoài;
- Tổ chức tuyển chọn, giới thiệu và quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài;
- Tham gia đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ cho người lao động Việt Nam để đáp ứng yêu cầu của tổ chức, cá nhân nước ngoài;
- Định kỳ 06 (sáu) tháng, hằng năm hoặc đột xuất khi có yêu cầu phải tổng hợp báo cáo tình hình tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài theo phạm vi được giao về Cục Phục vụ Ngoại giao đoàn.

Content:
Điều 2. Công ty TNHH một thành viên Dịch vụ Cơ quan nước ngoài có trách nhiệm:
- Tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển của người lao động Việt Nam và văn bản đề nghị tuyển dụng người lao động Việt Nam của tổ chức, cá nhân nước ngoài;
- Tổ chức tuyển chọn, giới thiệu và quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài;
- Tham gia đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ cho người lao động Việt Nam để đáp ứng yêu cầu của tổ chức, cá nhân nước ngoài;
- Định kỳ 06 (sáu) tháng, hằng năm hoặc đột xuất khi có yêu cầu phải tổng hợp báo cáo tình hình tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài theo phạm vi được giao về Cục Phục vụ Ngoại giao đoàn.