Document: Khoản 3 Điều 1 Nghị định 25-CP quy định chế độ lương thuộc khu vực hành chính, sự nghiệp

Type: {"issuing_agency": "Hội đồng Chính phủ", "promulgation_date": "05/07/1960", "sign_number": "25-CP", "signer": "Phạm Văn Đồng", "type": "Nghị định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Hội đồng Chính phủ", "promulgation_date": "05/07/1960", "sign_number": "25-CP", "signer": "Phạm Văn Đồng", "type": "Nghị định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Hội đồng Chính phủ", "promulgation_date": "05/07/1960", "sign_number": "25-CP", "signer": "Phạm Văn Đồng", "type": "Nghị định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Hội đồng Chính phủ", "promulgation_date": "05/07/1960", "sign_number": "25-CP", "signer": "Phạm Văn Đồng", "type": "Nghị định"}
Signer: {"issuing_agency": "Hội đồng Chính phủ", "promulgation_date": "05/07/1960", "sign_number": "25-CP", "signer": "Phạm Văn Đồng", "type": "Nghị định"}

Full Text:
Khoản 3 Điều 1 Nghị định 25-CP quy định chế độ lương thuộc khu vực hành chính, sự nghiệp

Điều 1. – Nay ấn định chế độ lương chức vụ của cán bộ, viên chức công tác ở các cơ quan hành chính, sự nghiệp theo các nguyên tắc sau đây:
...
3. Mức lương của lao động trong điều kiện khó khăn, hại sức khỏe, cao hơn mức lương của lao động trong điều kiện bình thường.

Content:
Mức lương của lao động trong điều kiện khó khăn, hại sức khỏe, cao hơn mức lương của lao động trong điều kiện bình thường.