Document: Điều 1 Quyết định 31/2019/QĐ-UBND chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao tỉnh Quảng Ninh

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Quảng Ninh", "promulgation_date": "08/10/2019", "sign_number": "31/2019/QĐ-UBND", "signer": "Vũ Thị Thu Thủy", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Quảng Ninh", "promulgation_date": "08/10/2019", "sign_number": "31/2019/QĐ-UBND", "signer": "Vũ Thị Thu Thủy", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Quảng Ninh", "promulgation_date": "08/10/2019", "sign_number": "31/2019/QĐ-UBND", "signer": "Vũ Thị Thu Thủy", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Quảng Ninh", "promulgation_date": "08/10/2019", "sign_number": "31/2019/QĐ-UBND", "signer": "Vũ Thị Thu Thủy", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Quảng Ninh", "promulgation_date": "08/10/2019", "sign_number": "31/2019/QĐ-UBND", "signer": "Vũ Thị Thu Thủy", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 1 Quyết định 31/2019/QĐ-UBND chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao tỉnh Quảng Ninh có nội dung như sau:

Điều 1. Sửa đổi, bổ sung Điểm g Khoản 2 Điều 2 Quyết định số 07/2018/QĐ-UBND ngày 30/3/2018 của Ủy ban nhân dân tỉnh “về việc kéo dài và điều chỉnh một số nội dung tại Quyết định số 3427/2014/QĐ-UBND của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc quy định chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao về làm việc tại Trường Đại học Hạ Long giai đoạn 2015-2017 đến hết năm 2020”, như sau:
“g, Sửa đổi, bổ sung Điểm b Khoản 4:
b) Hỗ trợ hàng tháng (được thực hiện theo quy định tại Điều 1 Nghị quyết số 188/2019/NQ-HDND ngày 30/7/2019 của Hội đồng nhân dân tỉnh):
Đối tượng thu hút về làm việc tại Trường Đại học Hạ Long ngoài tiền lương và các khoản phụ cấp (nếu có) theo quy định của pháp luật hiện hành còn được hỗ trợ hàng tháng kể từ ngày có quyết định tuyển dụng, tiếp nhận cho đến khi đủ 36 tháng, theo mức sau:
- Người có học hàm giáo sư - tiến sĩ, phó giáo sư - tiến sĩ: Mỗi tháng được hỗ trợ tối đa không quá 10 lần mức lương cơ sở.
- Người tốt nghiệp tiến sĩ: Mỗi tháng được hỗ trợ tối đa không quá 7 lần mức lương cơ sở.
- Người tốt nghiệp thạc sĩ đào tạo tại nước ngoài: Mỗi tháng được hỗ trợ tối đa không quá 3 lần mức lương cơ sở.
Các đối tượng đã thu hút về làm việc tại trường Đại học Hạ Long nếu chưa hưởng đủ 36 tháng hỗ trợ hàng tháng thì tiếp tục được hưởng cho đến khi đủ 36 tháng theo mức trên”.

Content:
Điều 1. Sửa đổi, bổ sung Điểm g Khoản 2 Điều 2 Quyết định số 07/2018/QĐ-UBND ngày 30/3/2018 của Ủy ban nhân dân tỉnh “về việc kéo dài và điều chỉnh một số nội dung tại Quyết định số 3427/2014/QĐ-UBND của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc quy định chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao về làm việc tại Trường Đại học Hạ Long giai đoạn 2015-2017 đến hết năm 2020”, như sau:
“g, Sửa đổi, bổ sung Điểm b Khoản 4:
b) Hỗ trợ hàng tháng (được thực hiện theo quy định tại Điều 1 Nghị quyết số 188/2019/NQ-HDND ngày 30/7/2019 của Hội đồng nhân dân tỉnh):
Đối tượng thu hút về làm việc tại Trường Đại học Hạ Long ngoài tiền lương và các khoản phụ cấp (nếu có) theo quy định của pháp luật hiện hành còn được hỗ trợ hàng tháng kể từ ngày có quyết định tuyển dụng, tiếp nhận cho đến khi đủ 36 tháng, theo mức sau:
- Người có học hàm giáo sư - tiến sĩ, phó giáo sư - tiến sĩ: Mỗi tháng được hỗ trợ tối đa không quá 10 lần mức lương cơ sở.
- Người tốt nghiệp tiến sĩ: Mỗi tháng được hỗ trợ tối đa không quá 7 lần mức lương cơ sở.
- Người tốt nghiệp thạc sĩ đào tạo tại nước ngoài: Mỗi tháng được hỗ trợ tối đa không quá 3 lần mức lương cơ sở.
Các đối tượng đã thu hút về làm việc tại trường Đại học Hạ Long nếu chưa hưởng đủ 36 tháng hỗ trợ hàng tháng thì tiếp tục được hưởng cho đến khi đủ 36 tháng theo mức trên”.