Document: Điểm a Khoản 3 Điều 2 Quyết định 27/2012/QĐ-UBND quy định chế độ thù lao đối với lãnh đạo

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Tây Ninh", "promulgation_date": "25/05/2012", "sign_number": "27/2012/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Thị Thu Thủy", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Tây Ninh", "promulgation_date": "25/05/2012", "sign_number": "27/2012/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Thị Thu Thủy", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Tây Ninh", "promulgation_date": "25/05/2012", "sign_number": "27/2012/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Thị Thu Thủy", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Tây Ninh", "promulgation_date": "25/05/2012", "sign_number": "27/2012/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Thị Thu Thủy", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Tây Ninh", "promulgation_date": "25/05/2012", "sign_number": "27/2012/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Thị Thu Thủy", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điểm a Khoản 3 Điều 2 Quyết định 27/2012/QĐ-UBND quy định chế độ thù lao đối với lãnh đạo

Điều 2. Chế độ
...
3. Đối với những trường hợp là người đã nghỉ hưu được bầu giữ chức danh lãnh đạo chuyên trách của hội, không thực hiện xếp lương theo ngạch, bậc công chức, viên chức được hưởng mức thù lao như sau:
a) Cấp tỉnh:
- Chủ tịch và tương đương: Bằng mức 5,00 lần so với mức lương tối thiểu chung;
- Phó Chủ tịch và tương đương: Bằng mức 4,00 lần so với mức lương tối thiểu chung (bằng 80% mức thù lao của Chủ tịch hội).

Content:
Cấp tỉnh:
- Chủ tịch và tương đương: Bằng mức 5,00 lần so với mức lương tối thiểu chung;
- Phó Chủ tịch và tương đương: Bằng mức 4,00 lần so với mức lương tối thiểu chung (bằng 80% mức thù lao của Chủ tịch hội).