Document: Điều 3 Quyết định 498/QĐ-UBND năm 2009 quy định vị trí chức năng nhiệm vụ quyền hạn

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Yên Bái", "promulgation_date": "17/04/2009", "sign_number": "498/QĐ-UBND", "signer": "Hoàng Thương Lượng", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Yên Bái", "promulgation_date": "17/04/2009", "sign_number": "498/QĐ-UBND", "signer": "Hoàng Thương Lượng", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Yên Bái", "promulgation_date": "17/04/2009", "sign_number": "498/QĐ-UBND", "signer": "Hoàng Thương Lượng", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Yên Bái", "promulgation_date": "17/04/2009", "sign_number": "498/QĐ-UBND", "signer": "Hoàng Thương Lượng", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Yên Bái", "promulgation_date": "17/04/2009", "sign_number": "498/QĐ-UBND", "signer": "Hoàng Thương Lượng", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 3 Quyết định 498/QĐ-UBND năm 2009 quy định vị trí chức năng nhiệm vụ quyền hạn có nội dung như sau:

Điều 3. Cơ cấu tổ chức và biên chế
1. Lãnh đạo:
a) Ban Quản lý có Trưởng ban và không quá 02 Phó Trưởng ban;
b) Trưởng ban là người đứng đầu Ban Quản lý, chịu trách nhiệm trước Tỉnh uỷ, Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của khu công nghiệp. Phó Trưởng ban là người giúp Trưởng ban, chịu trách nhiệm trước Trưởng ban và trước pháp luật về các nhiệm vụ được phân công. Khi Trưởng ban vắng mặt, một Phó Trưởng ban được Trưởng ban uỷ nhiệm điều hành các hoạt động của Ban Quản lý;
c) Việc điều động, luân chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm, từ chức, cách chức, khen thưởng, kỷ luật, thực hiện chế độ chính sách đối với Trưởng ban và Phó Trưởng ban do Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh quyết định theo quy định của pháp luật và phân cấp quản lý tổ chức, cán bộ của tỉnh.
2. Cơ cấu tổ chức:
a) Các phòng chuyên môn:
- Văn phòng;
- Phòng Kế hoạch - Tổng hợp;
- Phòng Quản lý khu công nghiệp.
Các phòng có Trưởng phòng và không quá 02 Phó Trưởng phòng. Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức, từ chức, khen thưởng, kỷ luật và thực hiện chế độ, chính sách đối với các chức danh Trưởng phòng và Phó Trưởng phòng thực hiện theo quy định của pháp luật và phân cấp quản lý tổ chức cán bộ của tỉnh.
b) Đơn vị sự nghiệp:
Công ty Phát triển và Kinh doanh hạ tầng các khu công nghiệp .
Việc thành lập, quy định vị trí, chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức bộ máy và biên chế của các đơn vị sự nghiệp trực thuộc được theo quy định của pháp luật và các vản bản hướng dẫn của các cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
3. Về biên chế
a) Căn cứ chức năng, nhiệm vụ, khối lượng công việc, tính chất và đặc điểm cụ thể quản lý ngành, lĩnh vực, Trưởng ban Ban Quản lý phối hợp với Giám đốc Sở Nội vụ trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định giao chỉ tiêu biên chế hành chính, biên chế sự nghiệp hàng năm.
b) Việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức, viên chức của Ban Quản lý được thực hiện theo quy định của pháp luật và phân cấp của tỉnh.

Content:
Điều 3. Cơ cấu tổ chức và biên chế
1. Lãnh đạo:
a) Ban Quản lý có Trưởng ban và không quá 02 Phó Trưởng ban;
b) Trưởng ban là người đứng đầu Ban Quản lý, chịu trách nhiệm trước Tỉnh uỷ, Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của khu công nghiệp. Phó Trưởng ban là người giúp Trưởng ban, chịu trách nhiệm trước Trưởng ban và trước pháp luật về các nhiệm vụ được phân công. Khi Trưởng ban vắng mặt, một Phó Trưởng ban được Trưởng ban uỷ nhiệm điều hành các hoạt động của Ban Quản lý;
c) Việc điều động, luân chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm, từ chức, cách chức, khen thưởng, kỷ luật, thực hiện chế độ chính sách đối với Trưởng ban và Phó Trưởng ban do Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh quyết định theo quy định của pháp luật và phân cấp quản lý tổ chức, cán bộ của tỉnh.
2. Cơ cấu tổ chức:
a) Các phòng chuyên môn:
- Văn phòng;
- Phòng Kế hoạch - Tổng hợp;
- Phòng Quản lý khu công nghiệp.
Các phòng có Trưởng phòng và không quá 02 Phó Trưởng phòng. Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức, từ chức, khen thưởng, kỷ luật và thực hiện chế độ, chính sách đối với các chức danh Trưởng phòng và Phó Trưởng phòng thực hiện theo quy định của pháp luật và phân cấp quản lý tổ chức cán bộ của tỉnh.
b) Đơn vị sự nghiệp:
Công ty Phát triển và Kinh doanh hạ tầng các khu công nghiệp .
Việc thành lập, quy định vị trí, chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức bộ máy và biên chế của các đơn vị sự nghiệp trực thuộc được theo quy định của pháp luật và các vản bản hướng dẫn của các cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
3. Về biên chế
a) Căn cứ chức năng, nhiệm vụ, khối lượng công việc, tính chất và đặc điểm cụ thể quản lý ngành, lĩnh vực, Trưởng ban Ban Quản lý phối hợp với Giám đốc Sở Nội vụ trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định giao chỉ tiêu biên chế hành chính, biên chế sự nghiệp hàng năm.
b) Việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức, viên chức của Ban Quản lý được thực hiện theo quy định của pháp luật và phân cấp của tỉnh.