Document: Điều 4 Quyết định 10/2024/QĐ-UBND vị trí chức năng nhiệm vụ Ban Quản lý khu công nghiệp Vĩnh Phúc

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Vĩnh Phúc", "promulgation_date": "20/02/2024", "sign_number": "10/2024/QĐ-UBND", "signer": "Lê Duy Thành", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Vĩnh Phúc", "promulgation_date": "20/02/2024", "sign_number": "10/2024/QĐ-UBND", "signer": "Lê Duy Thành", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Vĩnh Phúc", "promulgation_date": "20/02/2024", "sign_number": "10/2024/QĐ-UBND", "signer": "Lê Duy Thành", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Vĩnh Phúc", "promulgation_date": "20/02/2024", "sign_number": "10/2024/QĐ-UBND", "signer": "Lê Duy Thành", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Vĩnh Phúc", "promulgation_date": "20/02/2024", "sign_number": "10/2024/QĐ-UBND", "signer": "Lê Duy Thành", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 4 Quyết định 10/2024/QĐ-UBND vị trí chức năng nhiệm vụ Ban Quản lý khu công nghiệp Vĩnh Phúc có nội dung như sau:

Điều 4. Giao Trưởng Ban Quản lý các khu công nghiệp có trách nhiệm
1. Quy định cụ thể chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và mối quan hệ công tác của các phòng chuyên môn, nghiệp vụ thuộc Ban Quản lý phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn theo hướng dẫn của Bộ Kế hoạch và Đầu tư và theo quy định của Ủy ban nhân dân tỉnh.
2. Bố trí cán bộ, công chức, viên chức của Ban Quản lý trên cơ sở tiêu chuẩn chức danh, cơ cấu tổ chức và danh mục vị trí việc làm của công chức, viên chức theo quy định của cấp có thẩm quyền.
3. Thực hiện số lượng cấp phó của các phòng chuyên môn, nghiệp vụ và đơn vị trực thuộc Ban Quản lý theo đúng quy định hiện hành; Phân bổ chỉ tiêu biên chế cho các phòng chuyên môn, nghiệp vụ, đơn vị sự nghiệp thuộc Ban Quản lý đảm bảo số biên chế tối thiểu theo quy định của pháp luật.

Content:
Điều 4. Giao Trưởng Ban Quản lý các khu công nghiệp có trách nhiệm
1. Quy định cụ thể chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và mối quan hệ công tác của các phòng chuyên môn, nghiệp vụ thuộc Ban Quản lý phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn theo hướng dẫn của Bộ Kế hoạch và Đầu tư và theo quy định của Ủy ban nhân dân tỉnh.
2. Bố trí cán bộ, công chức, viên chức của Ban Quản lý trên cơ sở tiêu chuẩn chức danh, cơ cấu tổ chức và danh mục vị trí việc làm của công chức, viên chức theo quy định của cấp có thẩm quyền.
3. Thực hiện số lượng cấp phó của các phòng chuyên môn, nghiệp vụ và đơn vị trực thuộc Ban Quản lý theo đúng quy định hiện hành; Phân bổ chỉ tiêu biên chế cho các phòng chuyên môn, nghiệp vụ, đơn vị sự nghiệp thuộc Ban Quản lý đảm bảo số biên chế tối thiểu theo quy định của pháp luật.