Document: Điều 1 Quyết định 2342/QĐ-UBND 2022 điều chỉnh vị trí việc làm biên chế công chức Sở Tài chính Hưng Yên

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Hưng Yên", "promulgation_date": "11/10/2022", "sign_number": "2342/QĐ-UBND", "signer": "Trần Quốc Văn", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Hưng Yên", "promulgation_date": "11/10/2022", "sign_number": "2342/QĐ-UBND", "signer": "Trần Quốc Văn", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Hưng Yên", "promulgation_date": "11/10/2022", "sign_number": "2342/QĐ-UBND", "signer": "Trần Quốc Văn", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Hưng Yên", "promulgation_date": "11/10/2022", "sign_number": "2342/QĐ-UBND", "signer": "Trần Quốc Văn", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Hưng Yên", "promulgation_date": "11/10/2022", "sign_number": "2342/QĐ-UBND", "signer": "Trần Quốc Văn", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 1 Quyết định 2342/QĐ-UBND 2022 điều chỉnh vị trí việc làm biên chế công chức Sở Tài chính Hưng Yên có nội dung như sau:

Điều 1. Phê duyệt điều chỉnh danh mục vị trí việc làm, bản mô tả công việc, khung năng lực vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức, số biên chế công chức và lao động hợp đồng của Sở Tài chính, giai đoạn 2022-2025 như sau:
1. Danh mục vị trí việc làm: Gồm 04 nhóm với 31 vị trí, trong đó:
a) Nhóm vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý: 08 vị trí;
b) Nhóm vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên ngành: 09 vị trí;
c) Nhóm vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên môn dùng chung: 10 vị trí;
d) Nhóm vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ: 04 vị trí.
2. Biên chế công chức và lao động hợp đồng đến năm 2025:
Số lượng biên chế công chức là 43 người, số lao động hợp đồng là 06 người và thực hiện tinh giản biên chế (nếu có) theo quy định.
3. Cơ cấu ngạch công chức đến năm 2025:
a) Ngạch chuyên viên cao cấp: Tối đa 9,3%;
b) Ngạch chuyên viên chính và tương đương: Tối đa 34,9%;
c) Ngạch chuyên viên và tương đương: Tối thiểu 55,8%;
d) Không xác định cơ cấu ngạch đối với các vị trí thuộc nhóm hỗ trợ, phục vụ là lao động hợp đồng.
4. Bản mô tả công việc và khung năng lực của từng vị trí việc làm.
(Chi tiết tại Phụ lục I, II, III kèm theo).

Content:
Điều 1. Phê duyệt điều chỉnh danh mục vị trí việc làm, bản mô tả công việc, khung năng lực vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức, số biên chế công chức và lao động hợp đồng của Sở Tài chính, giai đoạn 2022-2025 như sau:
1. Danh mục vị trí việc làm: Gồm 04 nhóm với 31 vị trí, trong đó:
a) Nhóm vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý: 08 vị trí;
b) Nhóm vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên ngành: 09 vị trí;
c) Nhóm vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên môn dùng chung: 10 vị trí;
d) Nhóm vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ: 04 vị trí.
2. Biên chế công chức và lao động hợp đồng đến năm 2025:
Số lượng biên chế công chức là 43 người, số lao động hợp đồng là 06 người và thực hiện tinh giản biên chế (nếu có) theo quy định.
3. Cơ cấu ngạch công chức đến năm 2025:
a) Ngạch chuyên viên cao cấp: Tối đa 9,3%;
b) Ngạch chuyên viên chính và tương đương: Tối đa 34,9%;
c) Ngạch chuyên viên và tương đương: Tối thiểu 55,8%;
d) Không xác định cơ cấu ngạch đối với các vị trí thuộc nhóm hỗ trợ, phục vụ là lao động hợp đồng.
4. Bản mô tả công việc và khung năng lực của từng vị trí việc làm.
(Chi tiết tại Phụ lục I, II, III kèm theo).