Document: Khoản 1 Điều 2 Quyết định 500/QĐ-UBND 2021 cơ cấu tổ chức của Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh Tuyên Quang

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Tuyên Quang", "promulgation_date": "23/08/2021", "sign_number": "500/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Sơn", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Tuyên Quang", "promulgation_date": "23/08/2021", "sign_number": "500/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Sơn", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Tuyên Quang", "promulgation_date": "23/08/2021", "sign_number": "500/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Sơn", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Tuyên Quang", "promulgation_date": "23/08/2021", "sign_number": "500/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Sơn", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Tuyên Quang", "promulgation_date": "23/08/2021", "sign_number": "500/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Sơn", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 1 Điều 2 Quyết định 500/QĐ-UBND 2021 cơ cấu tổ chức của Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh Tuyên Quang

Điều 2. Tổ chức thực hiện
1. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh:
a) Quy định cụ thể chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của các phòng và tương đương thuộc Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh cho phù hợp với cơ cấu tổ chức mới; rà soát, sửa đổi các quy chế, quy định khác có liên quan đảm bảo thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh theo đúng quy định của pháp luật.
b) Rà soát, xác định vị trí việc làm, trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh (gửi Sở Nội vụ thẩm định) việc sửa đổi, bổ sung vị trí việc làm công chức, viên chức cho phù hợp với cơ cấu tổ chức mới và đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.
c) Thực hiện việc bố trí, sắp xếp công chức, viên chức, người lao động đảm bảo công khai, minh bạch, phù hợp với trình độ chuyên môn, năng lực, kinh nghiệm công tác, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; bảo đảm số lượng biên chế tối thiểu của các phòng và tương đương theo đúng quy định hiện hành; có giải pháp bố trí, sắp xếp lại số lượng cấp phó của các phòng và tương đương theo đúng quy định; thực hiện chế độ, chính sách đối với công chức, viên chức, người lao động khi thực hiện sắp xếp lại cơ cấu tổ chức theo quy định; bảo đảm mọi hoạt động được liên thông, không bị gián đoạn, không ảnh hưởng đến nhiệm vụ chính trị được giao.
Hoàn thành việc bố trí, sắp xếp công chức, viên chức, người lao động theo cơ cấu tổ chức mới chậm nhất trong tháng 9/2021.

Content:
Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh:
a) Quy định cụ thể chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của các phòng và tương đương thuộc Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh cho phù hợp với cơ cấu tổ chức mới; rà soát, sửa đổi các quy chế, quy định khác có liên quan đảm bảo thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh theo đúng quy định của pháp luật.
b) Rà soát, xác định vị trí việc làm, trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh (gửi Sở Nội vụ thẩm định) việc sửa đổi, bổ sung vị trí việc làm công chức, viên chức cho phù hợp với cơ cấu tổ chức mới và đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.
c) Thực hiện việc bố trí, sắp xếp công chức, viên chức, người lao động đảm bảo công khai, minh bạch, phù hợp với trình độ chuyên môn, năng lực, kinh nghiệm công tác, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; bảo đảm số lượng biên chế tối thiểu của các phòng và tương đương theo đúng quy định hiện hành; có giải pháp bố trí, sắp xếp lại số lượng cấp phó của các phòng và tương đương theo đúng quy định; thực hiện chế độ, chính sách đối với công chức, viên chức, người lao động khi thực hiện sắp xếp lại cơ cấu tổ chức theo quy định; bảo đảm mọi hoạt động được liên thông, không bị gián đoạn, không ảnh hưởng đến nhiệm vụ chính trị được giao.
Hoàn thành việc bố trí, sắp xếp công chức, viên chức, người lao động theo cơ cấu tổ chức mới chậm nhất trong tháng 9/2021.