Document: Điều 2 Quyết định 296-CP sửa đổi chế độ cán bộ, công nhân, viên chức về hưu,nghỉ việc vì mất sức

Type: {"issuing_agency": "Hội đồng Chính phủ", "promulgation_date": "20/11/1978", "sign_number": "296-CP", "signer": "Phạm Hùng", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Hội đồng Chính phủ", "promulgation_date": "20/11/1978", "sign_number": "296-CP", "signer": "Phạm Hùng", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Hội đồng Chính phủ", "promulgation_date": "20/11/1978", "sign_number": "296-CP", "signer": "Phạm Hùng", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Hội đồng Chính phủ", "promulgation_date": "20/11/1978", "sign_number": "296-CP", "signer": "Phạm Hùng", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Hội đồng Chính phủ", "promulgation_date": "20/11/1978", "sign_number": "296-CP", "signer": "Phạm Hùng", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 2 Quyết định 296-CP sửa đổi chế độ cán bộ, công nhân, viên chức về hưu,nghỉ việc vì mất sức có nội dung như sau:

Điều 2. – Cán bộ, công nhân, viên chức về hưu nếu có thời gian công tác liên tục đủ 25 năm thì được trợ cấp một lần khi mới về hưu bằng 2 tháng lương (dưới 25 năm vẫn trợ cấp 1 tháng lương như cũ); đủ 30 năm được trợ cấp 3 tháng lương; đủ 35 năm trở lên được trợ cấp 4 tháng lương.

Content:
Điều 2. – Cán bộ, công nhân, viên chức về hưu nếu có thời gian công tác liên tục đủ 25 năm thì được trợ cấp một lần khi mới về hưu bằng 2 tháng lương (dưới 25 năm vẫn trợ cấp 1 tháng lương như cũ); đủ 30 năm được trợ cấp 3 tháng lương; đủ 35 năm trở lên được trợ cấp 4 tháng lương.