Document: Điều 3 Quyết định 06/2004/QĐ-UB đổi tên xác định lại chức năng, nhiệm vụ Trung tâm Nghiên cứu chuyển giao Công nghệ Môi trường

Type: {"issuing_agency": "Thành phố Hà Nội", "promulgation_date": "13/01/2004", "sign_number": "06/2004/QĐ-UB", "signer": "Nguyễn Quốc Triệu", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Thành phố Hà Nội", "promulgation_date": "13/01/2004", "sign_number": "06/2004/QĐ-UB", "signer": "Nguyễn Quốc Triệu", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Thành phố Hà Nội", "promulgation_date": "13/01/2004", "sign_number": "06/2004/QĐ-UB", "signer": "Nguyễn Quốc Triệu", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Thành phố Hà Nội", "promulgation_date": "13/01/2004", "sign_number": "06/2004/QĐ-UB", "signer": "Nguyễn Quốc Triệu", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Thành phố Hà Nội", "promulgation_date": "13/01/2004", "sign_number": "06/2004/QĐ-UB", "signer": "Nguyễn Quốc Triệu", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 3 Quyết định 06/2004/QĐ-UB đổi tên xác định lại chức năng, nhiệm vụ Trung tâm Nghiên cứu chuyển giao Công nghệ Môi trường có nội dung như sau:

Điều 3. Trung tâm Nghiên cứu - Chuyển giao công nghệ và Phân tích có chức năng, nhiệm vụ và tổ chức bộ máy được xác định như sau:
1- Chức năng:
1.1. Tổ chức các hoạt động nghiên cứu khoa học, sản xuất thử nghiệm, ứng dụng tiến bộ khoa học về công nghệ, đánh giá giám sát công nghệ, các hoạt động tiết kiệm năng lượng và hóa phân tích phục vụ cho quản lý Nhà nước trên địa bàn.
1.2. Cung cấp các dịch vụ, tư vấn, thông tin cho tổ chức cá nhân có nhu cầu về chuyển giao công nghệ, kỹ thuật, môi trường và phân tích hóa vô cơ, hữu cơ, vi sinh.
2- Nhiệm vụ:
2.1. Tổ chức thực hiện sản xuất, chế thử nhằm hoàn thiện quy trình công nghệ của sản phẩm và các đề tài nghiên cứu khoa học với tính khả thi, hiệu quả kinh tế cao để tổ chức chuyển cho sản xuất.
2.2. Tổ chức thực hiện các đề tài nghiên cứu khoa học, các dự án theo chương trình phát triển kinh tế - xã hội.
2.3. Tiến hành các hoạt động phân tích - thử nghiệm trong các lĩnh vực Hóa môi trường, hóa hữu cơ, vô cơ, dầu khí, thực phẩm, vi sinh; quan trắc, đánh giá các tác động Môi trường (ĐTM).
2.4. Tư vấn, giám sát, thiết kế, chế tạo, xây dựng các hệ thống tự động hóa quá trình sản xuất và hệ thống xử lý ô nhiễm môi trường.
2.5. Được ký các hợp đồng chuyển giao công nghệ, nghiên cứu khoa học, xây dựng dự án, liên kết sản xuất để tổ chức sản xuất thử nghiệm, triển khai các tiến bộ kỹ thuật, các công nghệ mới, sản phẩm mới, dịch vụ hóa phân tích và môi trường của cơ quan khoa học Nhà nước và các thành phần kinh tế khác ứng dụng vào sản xuất và đời sống theo các chương trình phát triển kinh tế - xã hội.
2.6. Được tiếp nhận và chuyển giao công nghệ các chương trình đầu tư viện trợ nước ngoài khi Thành phố và Sở giao.
2.7. Tổ chức thông tin hợp tác quốc tế, tư vấn, đào tạo, bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ về khoa học công nghệ, quản lý, giảm thiểu ô nhiễm môi trường cho cán bộ, công chức của Trung tâm và các thành phần kinh tế - xã hội khác có nhu cầu.
2.8. Tổ chức thực hiện đánh giá và giám sát công nghệ.
3- Tổ chức bộ máy và biên chế của Trung tâm:
a- Trung tâm có Giám đốc và một số Phó Giám đốc được bổ nhiệm theo qui định hiện hành.
b- Các phòng, ban chuyên môn nghiệp vụ gồm:
- Phòng Tổ chức – Hành chính - Kế hoạch
- Phòng Chuyển giao công nghệ - Thông tin hợp tác quốc tế
- Phòng hóa phân tích và môi trường
- Ban tiết kiệm năng lượng.
- Xưởng sản xuất thực nghiệm và chế thử
Các trưởng, phó phòng, ban chuyên môn nghiệp vụ và xưởng sản xuất do Giám đốc Trung tâm bổ nhiệm theo cơ cấu cán bộ, công chức đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
c- Biên chế và hợp đồng lao động:
Biên chế của cán bộ, công chức, nhân viên của Trung tâm do UBND Thành phố phân bổ hàng năm theo đề nghị của Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ cụ thể:
- Về biên chế: Trước mắt giao 14 (mười bốn) người bao gồm: Những cán bộ, công chức trong biên chế của Trung tâm nghiên cứu chuyển giao Công nghệ và Môi trường và số cán bộ, công chức, nhân viên do Giám đốc Trung tâm tuyển chọn báo cáo cơ quan có thẩm quyền quyết định tiếp nhận.
- Về hợp đồng lao động dài hạn: Căn cứ yêu cầu nhiệm vụ và thực tế hoạt động, theo đề nghị của Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ, Thành phố sẽ xem xét hỗ trợ quỹ tiền lương để giúp Trung tâm hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao;
- Ngoài số biên chế và hợp đồng lao động được hưởng các chế độ, chính sách hiện hành của cán bộ, công chức. Trung tâm được phép sử dụng một số hợp đồng lao động thời vụ hưởng quỹ tiền công từ nguồn thu của đơn vị. Chế độ tiền lương, tiền công và các chính sách khác (BHXH....) của các hợp đồng lao động được thực hiện theo các quy định hiện hành của Nhà nước.

Content:
Điều 3. Trung tâm Nghiên cứu - Chuyển giao công nghệ và Phân tích có chức năng, nhiệm vụ và tổ chức bộ máy được xác định như sau:
1- Chức năng:
1.1. Tổ chức các hoạt động nghiên cứu khoa học, sản xuất thử nghiệm, ứng dụng tiến bộ khoa học về công nghệ, đánh giá giám sát công nghệ, các hoạt động tiết kiệm năng lượng và hóa phân tích phục vụ cho quản lý Nhà nước trên địa bàn.
1.2. Cung cấp các dịch vụ, tư vấn, thông tin cho tổ chức cá nhân có nhu cầu về chuyển giao công nghệ, kỹ thuật, môi trường và phân tích hóa vô cơ, hữu cơ, vi sinh.
2- Nhiệm vụ:
2.1. Tổ chức thực hiện sản xuất, chế thử nhằm hoàn thiện quy trình công nghệ của sản phẩm và các đề tài nghiên cứu khoa học với tính khả thi, hiệu quả kinh tế cao để tổ chức chuyển cho sản xuất.
2.2. Tổ chức thực hiện các đề tài nghiên cứu khoa học, các dự án theo chương trình phát triển kinh tế - xã hội.
2.3. Tiến hành các hoạt động phân tích - thử nghiệm trong các lĩnh vực Hóa môi trường, hóa hữu cơ, vô cơ, dầu khí, thực phẩm, vi sinh; quan trắc, đánh giá các tác động Môi trường (ĐTM).
2.4. Tư vấn, giám sát, thiết kế, chế tạo, xây dựng các hệ thống tự động hóa quá trình sản xuất và hệ thống xử lý ô nhiễm môi trường.
2.5. Được ký các hợp đồng chuyển giao công nghệ, nghiên cứu khoa học, xây dựng dự án, liên kết sản xuất để tổ chức sản xuất thử nghiệm, triển khai các tiến bộ kỹ thuật, các công nghệ mới, sản phẩm mới, dịch vụ hóa phân tích và môi trường của cơ quan khoa học Nhà nước và các thành phần kinh tế khác ứng dụng vào sản xuất và đời sống theo các chương trình phát triển kinh tế - xã hội.
2.6. Được tiếp nhận và chuyển giao công nghệ các chương trình đầu tư viện trợ nước ngoài khi Thành phố và Sở giao.
2.7. Tổ chức thông tin hợp tác quốc tế, tư vấn, đào tạo, bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ về khoa học công nghệ, quản lý, giảm thiểu ô nhiễm môi trường cho cán bộ, công chức của Trung tâm và các thành phần kinh tế - xã hội khác có nhu cầu.
2.8. Tổ chức thực hiện đánh giá và giám sát công nghệ.
3- Tổ chức bộ máy và biên chế của Trung tâm:
a- Trung tâm có Giám đốc và một số Phó Giám đốc được bổ nhiệm theo qui định hiện hành.
b- Các phòng, ban chuyên môn nghiệp vụ gồm:
- Phòng Tổ chức – Hành chính - Kế hoạch
- Phòng Chuyển giao công nghệ - Thông tin hợp tác quốc tế
- Phòng hóa phân tích và môi trường
- Ban tiết kiệm năng lượng.
- Xưởng sản xuất thực nghiệm và chế thử
Các trưởng, phó phòng, ban chuyên môn nghiệp vụ và xưởng sản xuất do Giám đốc Trung tâm bổ nhiệm theo cơ cấu cán bộ, công chức đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
c- Biên chế và hợp đồng lao động:
Biên chế của cán bộ, công chức, nhân viên của Trung tâm do UBND Thành phố phân bổ hàng năm theo đề nghị của Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ cụ thể:
- Về biên chế: Trước mắt giao 14 (mười bốn) người bao gồm: Những cán bộ, công chức trong biên chế của Trung tâm nghiên cứu chuyển giao Công nghệ và Môi trường và số cán bộ, công chức, nhân viên do Giám đốc Trung tâm tuyển chọn báo cáo cơ quan có thẩm quyền quyết định tiếp nhận.
- Về hợp đồng lao động dài hạn: Căn cứ yêu cầu nhiệm vụ và thực tế hoạt động, theo đề nghị của Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ, Thành phố sẽ xem xét hỗ trợ quỹ tiền lương để giúp Trung tâm hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao;
- Ngoài số biên chế và hợp đồng lao động được hưởng các chế độ, chính sách hiện hành của cán bộ, công chức. Trung tâm được phép sử dụng một số hợp đồng lao động thời vụ hưởng quỹ tiền công từ nguồn thu của đơn vị. Chế độ tiền lương, tiền công và các chính sách khác (BHXH....) của các hợp đồng lao động được thực hiện theo các quy định hiện hành của Nhà nước.