Document: Khoản 2 Điều 5 Thông tư 26/2015/TT-BLĐTBXH chi phí tiền lương giá sản phẩm dịch vụ công ích sử dụng ngân sách

Type: {"issuing_agency": "Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội", "promulgation_date": "14/07/2015", "sign_number": "26/2015/TT-BLĐTBXH", "signer": "Phạm Minh Huân", "type": "Thông tư"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội", "promulgation_date": "14/07/2015", "sign_number": "26/2015/TT-BLĐTBXH", "signer": "Phạm Minh Huân", "type": "Thông tư"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội", "promulgation_date": "14/07/2015", "sign_number": "26/2015/TT-BLĐTBXH", "signer": "Phạm Minh Huân", "type": "Thông tư"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội", "promulgation_date": "14/07/2015", "sign_number": "26/2015/TT-BLĐTBXH", "signer": "Phạm Minh Huân", "type": "Thông tư"}
Signer: {"issuing_agency": "Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội", "promulgation_date": "14/07/2015", "sign_number": "26/2015/TT-BLĐTBXH", "signer": "Phạm Minh Huân", "type": "Thông tư"}

Full Text:
Khoản 2 Điều 5 Thông tư 26/2015/TT-BLĐTBXH chi phí tiền lương giá sản phẩm dịch vụ công ích sử dụng ngân sách

Điều 5. Xác định tiền lương của các loại lao động trong giá sản phẩm, dịch vụ công ích
...
2. Tiền lương của lao động quản lý được xác định theo công thức sau:

Vql

=

Tql x

TLcb + CĐăn ca + CĐkhác

(2)

26 ngày

Trong đó:
a) Vql là tiền lương của lao động quản lý tính trong giá sản phẩm, dịch vụ công ích. Đối với sản phẩm, dịch vụ công ích đang trích lập dự toán theo hướng dẫn của Bộ Xây dựng thì tiền lương của lao động quản lý được tính trong chi phí chung;
b) Tql là tổng số ngày công định mức lao động của lao động quản lý do các Bộ, ngành, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh ban hành để thực hiện sản phẩm, dịch vụ công ích;
c) TLcb là mức lương cơ bản bình quân theo tháng của lao động quản lý do Bộ, ngành, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quy định nhưng không vượt quá mức lương cơ bản quy định tại Mục IV Phụ lục ban hành kèm theo Thông tư này;
d) CĐăn ca là tiền ăn giữa ca của lao động quản lý theo quy định hiện hành;
đ) CĐkhác là các chế độ khác của lao động quản lý (nếu có) theo quy định hiện hành.

Content:
Tiền lương của lao động quản lý được xác định theo công thức sau:

Vql

=

Tql x

TLcb + CĐăn ca + CĐkhác

(2)

26 ngày

Trong đó:
a) Vql là tiền lương của lao động quản lý tính trong giá sản phẩm, dịch vụ công ích. Đối với sản phẩm, dịch vụ công ích đang trích lập dự toán theo hướng dẫn của Bộ Xây dựng thì tiền lương của lao động quản lý được tính trong chi phí chung;
b) Tql là tổng số ngày công định mức lao động của lao động quản lý do các Bộ, ngành, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh ban hành để thực hiện sản phẩm, dịch vụ công ích;
c) TLcb là mức lương cơ bản bình quân theo tháng của lao động quản lý do Bộ, ngành, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quy định nhưng không vượt quá mức lương cơ bản quy định tại Mục IV Phụ lục ban hành kèm theo Thông tư này;
d) CĐăn ca là tiền ăn giữa ca của lao động quản lý theo quy định hiện hành;
đ) CĐkhác là các chế độ khác của lao động quản lý (nếu có) theo quy định hiện hành.