Document: Điều 1 Quyết định 1571/QĐ-KTNN quy định chức năng, nhiệm vụ các phòng trực thuộc Vụ Tổ chức cán bộ

Type: {"issuing_agency": "Kiểm toán Nhà nước", "promulgation_date": "30/12/2008", "sign_number": "1571/QĐ-KTNN", "signer": "Vương Đình Huệ", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Kiểm toán Nhà nước", "promulgation_date": "30/12/2008", "sign_number": "1571/QĐ-KTNN", "signer": "Vương Đình Huệ", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Kiểm toán Nhà nước", "promulgation_date": "30/12/2008", "sign_number": "1571/QĐ-KTNN", "signer": "Vương Đình Huệ", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Kiểm toán Nhà nước", "promulgation_date": "30/12/2008", "sign_number": "1571/QĐ-KTNN", "signer": "Vương Đình Huệ", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Kiểm toán Nhà nước", "promulgation_date": "30/12/2008", "sign_number": "1571/QĐ-KTNN", "signer": "Vương Đình Huệ", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 1 Quyết định 1571/QĐ-KTNN quy định chức năng, nhiệm vụ các phòng trực thuộc Vụ Tổ chức cán bộ có nội dung như sau:

Điều 1. Phòng Tổ chức, biên chế và tiền lương trực thuộc Vụ Tổ chức cán bộ có chức năng tham mưu, giúp lãnh đạo Vụ thực hiện công tác quản lý và tổ chức thực hiện công tác tổ chức bộ máy, biên chế và tiền lương; giúp lãnh đạo Vụ thực hiện công tác tổng hợp, xây dựng kế hoạch công tác của Vụ.
Phòng Tổ chức, biên chế và tiền lương tham mưu, giúp lãnh đạo Vụ thực hiện các nhiệm vụ sau:
1. Tham mưu việc xây dựng đề án phát triển tổ chức bộ máy của Kiểm toán Nhà nước;
2. Tham mưu và xây dựng các phương án thành lập, sáp nhập, giải thể các tổ chức thuộc Kiểm toán Nhà nước; phối hợp với các đơn vị trực thuộc Kiểm toán Nhà nước xây dựng hoặc sửa đổi, bổ sung các quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của các đơn vị trực thuộc Kiểm toán Nhà nước; hướng dẫn các đơn vị trực thuộc Kiểm toán Nhà nước thực hiện các quy định của Nhà nước và của Kiểm toán Nhà nước về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của đơn vị;
3. Tham mưu và tổ chức việc đánh giá hệ thống tổ chức bộ máy theo quy định;
4. Tổng hợp và báo cáo về tổ chức bộ máy của Kiểm toán Nhà nước theo quy định;
5. Tham mưu giúp lãnh đạo Vụ tham gia các vấn đề thuộc lĩnh vực tổ chức bộ máy của các cơ quan, tổ chức khác có liên quan khi được yêu cầu;
6. Tham mưu việc hướng dẫn các đơn vị trực thuộc xây dựng kế hoạch biên chế, tiền lương; tổng hợp, lập kế hoạch hàng năm về biên chế, tiền lương của toàn ngành để trình Uỷ ban Thường vụ Quốc hội xem xét phê duyệt; tham mưu việc phân giao chỉ tiêu biên chế và quỹ tiền lương cho các đơn vị trực thuộc Kiểm toán Nhà nước theo chỉ tiêu biên chế được Uỷ ban Thường vụ Quốc hội phê duyệt;
7. Phối hợp với các đơn vị sự nghiệp xây dựng kế hoạch chỉ tiêu biên chế của đơn vị sự nghiệp trình Tổng Kiểm toán Nhà nước phê duyệt;
8. Tham mưu và xây dựng các văn bản hướng dẫn các đơn vị trực thuộc thực hiện các qui định của Nhà nước về quản lý biên chế, tiền lương;
9. Tham mưu và xây dựng các văn bản quy định về tiêu chuẩn và việc bổ nhiệm, miễn nhiệm các ngạch kiểm toán viên nhà nước;
10. Tham mưu việc tổ chức thực hiện các qui định của Nhà nước về quản lý các ngạch công chức;
11. Tham mưu và xây dựng quy định nội dung thi nâng ngạch các ngạch kiểm toán viên nhà nước thuộc thẩm quyền của Tổng Kiểm toán Nhà nước;
12. Tham mưu việc tổ chức thi nâng ngạch các ngạch kiểm toán viên nhà nước thuộc thẩm quyền bổ nhiệm của Tổng Kiểm toán Nhà nước;
13. Tham mưu trình Tổng Kiểm toán Nhà nước quyết định việc chuyển loại công chức, xếp ngạch, chuyển ngạch, cử đi dự thi nâng ngạch, bổ nhiệm vào ngạch thuộc thẩm quyền của Tổng Kiểm toán Nhà nước;
14. Tham mưu việc tổ chức thực hiện các quy định của Nhà nước về chế độ tiền lương và hướng dẫn các đơn vị về quản lý tiền lương;
15. Tham mưu và xây dựng các chế độ, chính sách về tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của Kiểm toán Nhà nước;
16. Tham mưu việc thực hiện chế độ nâng bậc lương và phụ cấp lương theo qui định của Nhà nước;
17. Thực hiện công tác báo cáo thống kê về biên chế, tiền lương theo qui định của Nhà nước;
18. Tổng hợp, lập kế hoạch cụng tỏc của Vụ; theo dừi, quản lý việc thực hiện kế hoạch cụng tỏc của Vụ; tổng hợp, lập bỏo cỏo định kỳ hàng thỏng, quý, năm và đột xuất của Vụ;
19. Thực hiện cụng tỏc tổ chức cỏn bộ, văn thư, lưu trữ của Vụ;
20. Phối hợp với các phòng khác thuộc Vụ khi thực hiện nhiệm vụ chung của Vụ và các nhiệm vụ có liên quan đến chức năng của Phòng;
21. Thực hiện cỏc nhiệm vụ khỏc khi được lónh đạo Vụ giao.

Content:
Điều 1. Phòng Tổ chức, biên chế và tiền lương trực thuộc Vụ Tổ chức cán bộ có chức năng tham mưu, giúp lãnh đạo Vụ thực hiện công tác quản lý và tổ chức thực hiện công tác tổ chức bộ máy, biên chế và tiền lương; giúp lãnh đạo Vụ thực hiện công tác tổng hợp, xây dựng kế hoạch công tác của Vụ.
Phòng Tổ chức, biên chế và tiền lương tham mưu, giúp lãnh đạo Vụ thực hiện các nhiệm vụ sau:
1. Tham mưu việc xây dựng đề án phát triển tổ chức bộ máy của Kiểm toán Nhà nước;
2. Tham mưu và xây dựng các phương án thành lập, sáp nhập, giải thể các tổ chức thuộc Kiểm toán Nhà nước; phối hợp với các đơn vị trực thuộc Kiểm toán Nhà nước xây dựng hoặc sửa đổi, bổ sung các quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của các đơn vị trực thuộc Kiểm toán Nhà nước; hướng dẫn các đơn vị trực thuộc Kiểm toán Nhà nước thực hiện các quy định của Nhà nước và của Kiểm toán Nhà nước về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của đơn vị;
3. Tham mưu và tổ chức việc đánh giá hệ thống tổ chức bộ máy theo quy định;
4. Tổng hợp và báo cáo về tổ chức bộ máy của Kiểm toán Nhà nước theo quy định;
5. Tham mưu giúp lãnh đạo Vụ tham gia các vấn đề thuộc lĩnh vực tổ chức bộ máy của các cơ quan, tổ chức khác có liên quan khi được yêu cầu;
6. Tham mưu việc hướng dẫn các đơn vị trực thuộc xây dựng kế hoạch biên chế, tiền lương; tổng hợp, lập kế hoạch hàng năm về biên chế, tiền lương của toàn ngành để trình Uỷ ban Thường vụ Quốc hội xem xét phê duyệt; tham mưu việc phân giao chỉ tiêu biên chế và quỹ tiền lương cho các đơn vị trực thuộc Kiểm toán Nhà nước theo chỉ tiêu biên chế được Uỷ ban Thường vụ Quốc hội phê duyệt;
7. Phối hợp với các đơn vị sự nghiệp xây dựng kế hoạch chỉ tiêu biên chế của đơn vị sự nghiệp trình Tổng Kiểm toán Nhà nước phê duyệt;
8. Tham mưu và xây dựng các văn bản hướng dẫn các đơn vị trực thuộc thực hiện các qui định của Nhà nước về quản lý biên chế, tiền lương;
9. Tham mưu và xây dựng các văn bản quy định về tiêu chuẩn và việc bổ nhiệm, miễn nhiệm các ngạch kiểm toán viên nhà nước;
10. Tham mưu việc tổ chức thực hiện các qui định của Nhà nước về quản lý các ngạch công chức;
11. Tham mưu và xây dựng quy định nội dung thi nâng ngạch các ngạch kiểm toán viên nhà nước thuộc thẩm quyền của Tổng Kiểm toán Nhà nước;
12. Tham mưu việc tổ chức thi nâng ngạch các ngạch kiểm toán viên nhà nước thuộc thẩm quyền bổ nhiệm của Tổng Kiểm toán Nhà nước;
13. Tham mưu trình Tổng Kiểm toán Nhà nước quyết định việc chuyển loại công chức, xếp ngạch, chuyển ngạch, cử đi dự thi nâng ngạch, bổ nhiệm vào ngạch thuộc thẩm quyền của Tổng Kiểm toán Nhà nước;
14. Tham mưu việc tổ chức thực hiện các quy định của Nhà nước về chế độ tiền lương và hướng dẫn các đơn vị về quản lý tiền lương;
15. Tham mưu và xây dựng các chế độ, chính sách về tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của Kiểm toán Nhà nước;
16. Tham mưu việc thực hiện chế độ nâng bậc lương và phụ cấp lương theo qui định của Nhà nước;
17. Thực hiện công tác báo cáo thống kê về biên chế, tiền lương theo qui định của Nhà nước;
18. Tổng hợp, lập kế hoạch cụng tỏc của Vụ; theo dừi, quản lý việc thực hiện kế hoạch cụng tỏc của Vụ; tổng hợp, lập bỏo cỏo định kỳ hàng thỏng, quý, năm và đột xuất của Vụ;
19. Thực hiện cụng tỏc tổ chức cỏn bộ, văn thư, lưu trữ của Vụ;
20. Phối hợp với các phòng khác thuộc Vụ khi thực hiện nhiệm vụ chung của Vụ và các nhiệm vụ có liên quan đến chức năng của Phòng;
21. Thực hiện cỏc nhiệm vụ khỏc khi được lónh đạo Vụ giao.