Document: Khoản 2 Điều 2 Quyết định 636/QĐ-UBND thành lập Tổ kiểm tra xử lý phản ánh kiến nghị thủ tục hành chính Lâm Đồng

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Lâm Đồng", "promulgation_date": "03/04/2013", "sign_number": "636/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Xuân Tiến", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Lâm Đồng", "promulgation_date": "03/04/2013", "sign_number": "636/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Xuân Tiến", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Lâm Đồng", "promulgation_date": "03/04/2013", "sign_number": "636/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Xuân Tiến", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Lâm Đồng", "promulgation_date": "03/04/2013", "sign_number": "636/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Xuân Tiến", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Lâm Đồng", "promulgation_date": "03/04/2013", "sign_number": "636/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Xuân Tiến", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 2 Điều 2 Quyết định 636/QĐ-UBND thành lập Tổ kiểm tra xử lý phản ánh kiến nghị thủ tục hành chính Lâm Đồng

Điều 2. Nhiệm vụ, quyền hạn của Tổ kiểm tra
...
2. Quyền hạn:
Trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, Tổ kiểm tra có các quyền hạn sau:
- Yêu cầu các cá nhân, tổ chức có phản ánh, kiến nghị cung cấp đầy đủ các thông tin, tài liệu có liên quan đến nội dung phản ánh, kiến nghị;
- Yêu cầu Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị và công chức, viên chức có liên quan báo cáo và cung cấp đầy đủ, kịp thời các thông tin, hồ sơ, tài liệu có liên quan đến nội dung phản ánh, kiến nghị.
- Làm việc với Thủ trưởng cơ quan, đơn vị có liên quan để trưng tập thêm cán bộ, công chức phục vụ cho công tác kiểm tra, xử lý khi thật sự cần thiết.
- Tổ chức đối chất giữa bên phản ánh, kiến nghị và bên bị phản ánh, kiến nghị khi cần thiết.
- Thực hiện các biện pháp nghiệp vụ đảm bảo chứng cứ cho việc kết luận, đề xuất giải quyết vụ việc.

Content:
Quyền hạn:
Trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, Tổ kiểm tra có các quyền hạn sau:
- Yêu cầu các cá nhân, tổ chức có phản ánh, kiến nghị cung cấp đầy đủ các thông tin, tài liệu có liên quan đến nội dung phản ánh, kiến nghị;
- Yêu cầu Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị và công chức, viên chức có liên quan báo cáo và cung cấp đầy đủ, kịp thời các thông tin, hồ sơ, tài liệu có liên quan đến nội dung phản ánh, kiến nghị.
- Làm việc với Thủ trưởng cơ quan, đơn vị có liên quan để trưng tập thêm cán bộ, công chức phục vụ cho công tác kiểm tra, xử lý khi thật sự cần thiết.
- Tổ chức đối chất giữa bên phản ánh, kiến nghị và bên bị phản ánh, kiến nghị khi cần thiết.
- Thực hiện các biện pháp nghiệp vụ đảm bảo chứng cứ cho việc kết luận, đề xuất giải quyết vụ việc.