Document: Điểm d Khoản 1 Điều 2 Quyết định 374/QĐ-UBND 2020 sắp xếp lại cơ cấu tổ chức của Sở Xây dựng tỉnh Tuyên Quang

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Tuyên Quang", "promulgation_date": "15/09/2020", "sign_number": "374/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Sơn", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Tuyên Quang", "promulgation_date": "15/09/2020", "sign_number": "374/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Sơn", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Tuyên Quang", "promulgation_date": "15/09/2020", "sign_number": "374/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Sơn", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Tuyên Quang", "promulgation_date": "15/09/2020", "sign_number": "374/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Sơn", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Tuyên Quang", "promulgation_date": "15/09/2020", "sign_number": "374/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Sơn", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điểm d Khoản 1 Điều 2 Quyết định 374/QĐ-UBND 2020 sắp xếp lại cơ cấu tổ chức của Sở Xây dựng tỉnh Tuyên Quang

Điều 2. Tổ chức thực hiện
1. Giám đốc Sở Xây dựng:
...
d) Thực hiện việc bố trí, sắp xếp công chức, viên chức, người lao động và lãnh đạo, quản lý các phòng chuyên môn, các đầu mối thuộc và trực thuộc đảm bảo công khai, minh bạch, khách quan, đúng quy định hiện hành, phù hợp với trình độ chuyên môn, yêu cầu của vị trí việc làm đã được phê duyệt; sắp xếp, tuyển dụng công chức đúng quy định, phù hợp, đảm bảo thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của mỗi đơn vị; quan tâm công tác cán bộ, giải quyết chế độ, chính sách, quyền lợi chính đáng đối với công chức, viên chức, người lao động khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy theo đúng quy định; đảm bảo ổn định, mọi hoạt động được liên thông không bị gián đoạn, không ảnh hưởng đến nhiệm vụ chính trị được giao.

Content:
Thực hiện việc bố trí, sắp xếp công chức, viên chức, người lao động và lãnh đạo, quản lý các phòng chuyên môn, các đầu mối thuộc và trực thuộc đảm bảo công khai, minh bạch, khách quan, đúng quy định hiện hành, phù hợp với trình độ chuyên môn, yêu cầu của vị trí việc làm đã được phê duyệt; sắp xếp, tuyển dụng công chức đúng quy định, phù hợp, đảm bảo thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của mỗi đơn vị; quan tâm công tác cán bộ, giải quyết chế độ, chính sách, quyền lợi chính đáng đối với công chức, viên chức, người lao động khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy theo đúng quy định; đảm bảo ổn định, mọi hoạt động được liên thông không bị gián đoạn, không ảnh hưởng đến nhiệm vụ chính trị được giao.