Document: Khoản 3 Điều 1 Quyết định 481/QĐ-UBND 2024 vị trí Trung tâm Quan trắc tài nguyên môi trường Sở Tài nguyên Bình Phước

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Bình Phước", "promulgation_date": "25/03/2024", "sign_number": "481/QĐ-UBND", "signer": "Trần Tuệ Hiền", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Bình Phước", "promulgation_date": "25/03/2024", "sign_number": "481/QĐ-UBND", "signer": "Trần Tuệ Hiền", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Bình Phước", "promulgation_date": "25/03/2024", "sign_number": "481/QĐ-UBND", "signer": "Trần Tuệ Hiền", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Bình Phước", "promulgation_date": "25/03/2024", "sign_number": "481/QĐ-UBND", "signer": "Trần Tuệ Hiền", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Bình Phước", "promulgation_date": "25/03/2024", "sign_number": "481/QĐ-UBND", "signer": "Trần Tuệ Hiền", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 3 Điều 1 Quyết định 481/QĐ-UBND 2024 vị trí Trung tâm Quan trắc tài nguyên môi trường Sở Tài nguyên Bình Phước

Điều 1. Quy định vị trí, chức năng, cơ cấu tổ chức và số lượng người làm việc của Trung tâm Quan trắc tài nguyên và môi trường trực thuộc Sở Tài nguyên và Môi trường, cụ thể như sau:
...
3. Về cơ cấu tổ chức
a) Lãnh đạo Trung tâm
Trung tâm có Giám đốc và không quá hai (02) Phó Giám đốc.
b) Các phòng chuyên môn, nghiệp vụ thuộc Trung tâm
- Phòng Hành chính - Tổng hợp;
- Phòng Quan trắc và phân tích môi trường;
- Phòng Tư vấn kỹ thuật môi trường và tài nguyên.
Các phòng phải đảm bảo đủ các điều kiện về biên chế tối từ đủ 07 người làm việc là viên chức trở lên và phù hợp với quy định tổ chức bộ máy, không thành lập phòng có dưới 07 người làm việc là viên chức. Các phòng có Trưởng phòng và không quá hai (02) Phó Trưởng phòng.
c) Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, cách chức, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật, cho từ chức, nghỉ hưu và thực hiện các chế độ, chính sách đối với Giám đốc, Phó Giám đốc Trung tâm; Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng thuộc Trung tâm thực hiện theo quy định của Đảng, Nhà nước về công tác cán bộ và theo phân cấp thẩm quyền quản lý viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh đã được Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành.
2. Số lượng người làm việc
a) Biên chế của Trung tâm thuộc biên chế sự nghiệp, số lượng người làm việc là viên chức của Trung tâm được giao trên cơ sở Đề án vị trí việc làm gắn với chức năng, nhiệm vụ, phạm vi hoạt động được cấp có thẩm quyền giao hoặc thẩm định.
b) Căn cứ chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu, tổ chức, danh mục vị trí việc làm, chức danh nghề nghiệp viên chức được cấp có thẩm quyền phê duyệt; hàng năm, Trung tâm xây dựng kế hoạch số lượng người làm việc là viên chức trình cấp có thẩm quyền phê duyệt hoặc thẩm định theo quy định của pháp luật.
c) Trung tâm được ký kết hợp đồng thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ ở những vị trí việc làm do viên chức đảm nhiệm trong tổng số lượng người làm việc được cấp có thẩm quyền thẩm định hoặc phê duyệt; hợp đồng lao động vụ, việc với người lao động, hợp đồng thuê chuyên gia; hợp đồng với các tổ chức có điều kiện, kinh nghiệm và phương tiện hành nghề để thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của Trung tâm theo quy định của pháp luật. Các chính sách về chế độ tiền lương, bảo hiểm đối với viên chức, người lao động hợp đồng được chi trả từ nguồn thu sự nghiệp của đơn vị.

Content:
Về cơ cấu tổ chức
a) Lãnh đạo Trung tâm
Trung tâm có Giám đốc và không quá hai (02) Phó Giám đốc.
b) Các phòng chuyên môn, nghiệp vụ thuộc Trung tâm
- Phòng Hành chính - Tổng hợp;
- Phòng Quan trắc và phân tích môi trường;
- Phòng Tư vấn kỹ thuật môi trường và tài nguyên.
Các phòng phải đảm bảo đủ các điều kiện về biên chế tối từ đủ 07 người làm việc là viên chức trở lên và phù hợp với quy định tổ chức bộ máy, không thành lập phòng có dưới 07 người làm việc là viên chức. Các phòng có Trưởng phòng và không quá hai (02) Phó Trưởng phòng.
c) Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, cách chức, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật, cho từ chức, nghỉ hưu và thực hiện các chế độ, chính sách đối với Giám đốc, Phó Giám đốc Trung tâm; Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng thuộc Trung tâm thực hiện theo quy định của Đảng, Nhà nước về công tác cán bộ và theo phân cấp thẩm quyền quản lý viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh đã được Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành.
2. Số lượng người làm việc
a) Biên chế của Trung tâm thuộc biên chế sự nghiệp, số lượng người làm việc là viên chức của Trung tâm được giao trên cơ sở Đề án vị trí việc làm gắn với chức năng, nhiệm vụ, phạm vi hoạt động được cấp có thẩm quyền giao hoặc thẩm định.
b) Căn cứ chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu, tổ chức, danh mục vị trí việc làm, chức danh nghề nghiệp viên chức được cấp có thẩm quyền phê duyệt; hàng năm, Trung tâm xây dựng kế hoạch số lượng người làm việc là viên chức trình cấp có thẩm quyền phê duyệt hoặc thẩm định theo quy định của pháp luật.
c) Trung tâm được ký kết hợp đồng thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ ở những vị trí việc làm do viên chức đảm nhiệm trong tổng số lượng người làm việc được cấp có thẩm quyền thẩm định hoặc phê duyệt; hợp đồng lao động vụ, việc với người lao động, hợp đồng thuê chuyên gia; hợp đồng với các tổ chức có điều kiện, kinh nghiệm và phương tiện hành nghề để thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của Trung tâm theo quy định của pháp luật. Các chính sách về chế độ tiền lương, bảo hiểm đối với viên chức, người lao động hợp đồng được chi trả từ nguồn thu sự nghiệp của đơn vị.