Document: Khoản 5 Điều 1 Quyết định 2090/QĐ-UBND 2019 Đề án định hướng phát triển du lịch phía Nam Quảng Nam đến 2025

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Quảng Nam", "promulgation_date": "27/06/2019", "sign_number": "2090/QĐ-UBND", "signer": "Trần Văn Tân", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Quảng Nam", "promulgation_date": "27/06/2019", "sign_number": "2090/QĐ-UBND", "signer": "Trần Văn Tân", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Quảng Nam", "promulgation_date": "27/06/2019", "sign_number": "2090/QĐ-UBND", "signer": "Trần Văn Tân", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Quảng Nam", "promulgation_date": "27/06/2019", "sign_number": "2090/QĐ-UBND", "signer": "Trần Văn Tân", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Quảng Nam", "promulgation_date": "27/06/2019", "sign_number": "2090/QĐ-UBND", "signer": "Trần Văn Tân", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 5 Điều 1 Quyết định 2090/QĐ-UBND 2019 Đề án định hướng phát triển du lịch phía Nam Quảng Nam đến 2025

Điều 1. Phê duyệt Đề án định hướng phát triển du lịch phía Nam tỉnh Quảng Nam đến năm 2025, với nội dung chính như sau:
...
5. Đẩy mạnh đào tạo, bồi dưỡng lao động du lịch có chất lượng
Lao động du lịch có vai trò quyết định chất lượng phục vụ khách du lịch. Cần nâng cao nhận thức và chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển du lịch. Triển khai thực hiện tốt Kế hoạch số 6425/KH-UBND ngày 07/11/2018 của UBND tỉnh về việc đào tạo, bồi dưỡng lao động du lịch tỉnh Quảng Nam đến năm 2020. Tiếp tục đào tạo nâng cao tay nghề cho lực lượng đang phục vụ trong ngành du lịch chuyên nghiệp hơn để nâng chất lượng dịch vụ; tập huấn kiến thức về du lịch cho cộng đồng dân cư tại khu, điểm du lịch để người dân có điều kiện tham gia vào các hoạt động kinh doanh dịch vụ tại các khu, điểm du lịch.
Xây dựng đội ngũ những người làm du lịch có phẩm chất tốt, hiểu biết về đất nước, có lòng tự hào dân tộc, biết bảo vệ lợi ích quốc gia, hiểu biết về văn hoá và ứng xử, có kiến thức về văn hóa, nghiệp vụ và trình độ ngoại ngữ. Đẩy mạnh xã hội hoá đào tạo nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp, đào tạo và sử dụng lao động tại chỗ, có chính sách thu hút lao động, nhất là nhân lực có chuyên môn cao trong hoạt động du lịch. Các cơ sở đào tạo tăng cường liên kết, hợp tác trong đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng, trình độ và ngoại ngữ du lịch.
Hướng đào tạo phù hợp với trình độ chuyên môn, vị trí của từng bộ phận và các nhóm đối tượng như nhóm cán bộ, công chức quản lý nhà nước; nhóm người lao động các doanh nghiệp du lịch và nhóm cộng đồng dân cư tham gia hoạt động du lịch.

Content:
Đẩy mạnh đào tạo, bồi dưỡng lao động du lịch có chất lượng
Lao động du lịch có vai trò quyết định chất lượng phục vụ khách du lịch. Cần nâng cao nhận thức và chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển du lịch. Triển khai thực hiện tốt Kế hoạch số 6425/KH-UBND ngày 07/11/2018 của UBND tỉnh về việc đào tạo, bồi dưỡng lao động du lịch tỉnh Quảng Nam đến năm 2020. Tiếp tục đào tạo nâng cao tay nghề cho lực lượng đang phục vụ trong ngành du lịch chuyên nghiệp hơn để nâng chất lượng dịch vụ; tập huấn kiến thức về du lịch cho cộng đồng dân cư tại khu, điểm du lịch để người dân có điều kiện tham gia vào các hoạt động kinh doanh dịch vụ tại các khu, điểm du lịch.
Xây dựng đội ngũ những người làm du lịch có phẩm chất tốt, hiểu biết về đất nước, có lòng tự hào dân tộc, biết bảo vệ lợi ích quốc gia, hiểu biết về văn hoá và ứng xử, có kiến thức về văn hóa, nghiệp vụ và trình độ ngoại ngữ. Đẩy mạnh xã hội hoá đào tạo nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp, đào tạo và sử dụng lao động tại chỗ, có chính sách thu hút lao động, nhất là nhân lực có chuyên môn cao trong hoạt động du lịch. Các cơ sở đào tạo tăng cường liên kết, hợp tác trong đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng, trình độ và ngoại ngữ du lịch.
Hướng đào tạo phù hợp với trình độ chuyên môn, vị trí của từng bộ phận và các nhóm đối tượng như nhóm cán bộ, công chức quản lý nhà nước; nhóm người lao động các doanh nghiệp du lịch và nhóm cộng đồng dân cư tham gia hoạt động du lịch.