Document: Điều 3 Quyết định 50/2016/QĐ-UBND nhiệm vụ quyền hạn cơ cấu Viện Nghiên cứu phát triển kinh tế xã hội Hà Nội

Type: {"issuing_agency": "Thành phố Hà Nội", "promulgation_date": "12/12/2016", "sign_number": "50/2016/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Đức Chung", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Thành phố Hà Nội", "promulgation_date": "12/12/2016", "sign_number": "50/2016/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Đức Chung", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Thành phố Hà Nội", "promulgation_date": "12/12/2016", "sign_number": "50/2016/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Đức Chung", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Thành phố Hà Nội", "promulgation_date": "12/12/2016", "sign_number": "50/2016/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Đức Chung", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Thành phố Hà Nội", "promulgation_date": "12/12/2016", "sign_number": "50/2016/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Đức Chung", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 3 Quyết định 50/2016/QĐ-UBND nhiệm vụ quyền hạn cơ cấu Viện Nghiên cứu phát triển kinh tế xã hội Hà Nội có nội dung như sau:

Điều 3. Cơ cấu tổ chức và biên chế
1. Lãnh đạo Viện:
a) Lãnh đạo Viện có: Viện trưởng và 03 Phó Viện trưởng;
b) Viện trưởng là người đứng đầu Viện, chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân Thành phố, Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Viện, chịu trách nhiệm báo cáo công tác trước Thành ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân Thành phố theo quy định;
c) Phó Viện trưởng là người giúp Viện trưởng chỉ đạo một số mặt công tác và chịu trách nhiệm trước Viện trưởng và trước pháp luật về các nhiệm vụ được phân công. Khi Viện trưởng vắng mặt, một Phó Viện trưởng được Viện trưởng ủy nhiệm điều hành hoạt động của Viện;
d) Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật, cho từ chức, nghỉ hưu và thực hiện các chế độ chính sách đối với Viện trưởng, Phó Viện trưởng do Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố quyết định theo các quy định của Đảng, Nhà nước và tiêu chuẩn chức danh do Thành ủy, Ủy ban nhân dân Thành phố ban hành;
đ) Căn cứ quy định về phân cấp quản lý tổ chức cán bộ của Ủy ban nhân dân Thành phố, Viện trưởng quyết định hoặc trình cơ quan có thẩm quyền quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu các đơn vị thuộc Viện theo quy định.
2. Cơ cấu tổ chức của Viện:
a) Các phòng chuyên môn, nghiệp vụ:
- Văn phòng;
- Phòng Nghiên cứu Kinh tế;
- Phòng Nghiên cứu Văn hóa - Xã hội;
- Phòng Nghiên cứu Đô thị;
- Phòng Nghiên cứu Tổng hợp.
b) Đơn vị sự nghiệp trực thuộc Viện:
- Tạp chí khoa học, công nghệ và kinh tế Thành phố Hà Nội;
- Trung tâm Thông tin - Đào tạo.
Các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Viện, có tư cách pháp nhân, có con dấu và tài khoản riêng do Ủy ban nhân dân Thành phố quyết định thành lập.
c) Hội đồng khoa học Viện
Hội đồng khoa học Viện là tổ chức tư vấn, do Viện trưởng thành lập, có chức năng, nhiệm vụ:
- Tư vấn về định hướng, kế hoạch nghiên cứu khoa học dài hạn và hàng năm của Viện; các vấn đề trọng tâm, nhiệm vụ nghiên cứu khoa học hàng năm và đột xuất;
- Tư vấn giúp Viện trưởng chỉ đạo tổ chức thực hiện và đánh giá chất lượng các nhiệm vụ nghiên cứu khoa học của Viện.
3. Số lượng người làm việc của Viện
a) Số lượng người làm việc của Viện Nghiên cứu phát triển kinh tế - xã hội Hà Nội được giao trên cơ sở vị trí việc làm, gắn với chức năng, nhiệm vụ, phạm vi hoạt động và nằm trong tổng số số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập của Thành phố được cấp có thẩm quyền giao hoặc phê duyệt;
b) Căn cứ chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức và danh mục vị trí việc làm, cơ cấu chức danh nghề nghiệp viên chức được cấp có thẩm quyền phê duyệt, hàng năm Viện Nghiên cứu phát triển kinh tế - xã hội Hà Nội xây dựng kế hoạch số lượng người làm việc trình Ủy ban nhân dân Thành phố xem xét, quyết định theo quy định của pháp luật.
Ngoài ra, căn cứ vào kế hoạch, nhiệm vụ nghiên cứu hằng năm, Viện được mời các cá nhân thực hiện các hoạt động nghiên cứu theo chế độ Nhà nước quy định. Viện có thể sử dụng thêm các lao động hợp đồng để thực hiện nhiệm vụ được giao trên cơ sở đảm bảo cân đối thu chi tài chính.

Content:
Điều 3. Cơ cấu tổ chức và biên chế
1. Lãnh đạo Viện:
a) Lãnh đạo Viện có: Viện trưởng và 03 Phó Viện trưởng;
b) Viện trưởng là người đứng đầu Viện, chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân Thành phố, Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Viện, chịu trách nhiệm báo cáo công tác trước Thành ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân Thành phố theo quy định;
c) Phó Viện trưởng là người giúp Viện trưởng chỉ đạo một số mặt công tác và chịu trách nhiệm trước Viện trưởng và trước pháp luật về các nhiệm vụ được phân công. Khi Viện trưởng vắng mặt, một Phó Viện trưởng được Viện trưởng ủy nhiệm điều hành hoạt động của Viện;
d) Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật, cho từ chức, nghỉ hưu và thực hiện các chế độ chính sách đối với Viện trưởng, Phó Viện trưởng do Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố quyết định theo các quy định của Đảng, Nhà nước và tiêu chuẩn chức danh do Thành ủy, Ủy ban nhân dân Thành phố ban hành;
đ) Căn cứ quy định về phân cấp quản lý tổ chức cán bộ của Ủy ban nhân dân Thành phố, Viện trưởng quyết định hoặc trình cơ quan có thẩm quyền quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu các đơn vị thuộc Viện theo quy định.
2. Cơ cấu tổ chức của Viện:
a) Các phòng chuyên môn, nghiệp vụ:
- Văn phòng;
- Phòng Nghiên cứu Kinh tế;
- Phòng Nghiên cứu Văn hóa - Xã hội;
- Phòng Nghiên cứu Đô thị;
- Phòng Nghiên cứu Tổng hợp.
b) Đơn vị sự nghiệp trực thuộc Viện:
- Tạp chí khoa học, công nghệ và kinh tế Thành phố Hà Nội;
- Trung tâm Thông tin - Đào tạo.
Các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Viện, có tư cách pháp nhân, có con dấu và tài khoản riêng do Ủy ban nhân dân Thành phố quyết định thành lập.
c) Hội đồng khoa học Viện
Hội đồng khoa học Viện là tổ chức tư vấn, do Viện trưởng thành lập, có chức năng, nhiệm vụ:
- Tư vấn về định hướng, kế hoạch nghiên cứu khoa học dài hạn và hàng năm của Viện; các vấn đề trọng tâm, nhiệm vụ nghiên cứu khoa học hàng năm và đột xuất;
- Tư vấn giúp Viện trưởng chỉ đạo tổ chức thực hiện và đánh giá chất lượng các nhiệm vụ nghiên cứu khoa học của Viện.
3. Số lượng người làm việc của Viện
a) Số lượng người làm việc của Viện Nghiên cứu phát triển kinh tế - xã hội Hà Nội được giao trên cơ sở vị trí việc làm, gắn với chức năng, nhiệm vụ, phạm vi hoạt động và nằm trong tổng số số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập của Thành phố được cấp có thẩm quyền giao hoặc phê duyệt;
b) Căn cứ chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức và danh mục vị trí việc làm, cơ cấu chức danh nghề nghiệp viên chức được cấp có thẩm quyền phê duyệt, hàng năm Viện Nghiên cứu phát triển kinh tế - xã hội Hà Nội xây dựng kế hoạch số lượng người làm việc trình Ủy ban nhân dân Thành phố xem xét, quyết định theo quy định của pháp luật.
Ngoài ra, căn cứ vào kế hoạch, nhiệm vụ nghiên cứu hằng năm, Viện được mời các cá nhân thực hiện các hoạt động nghiên cứu theo chế độ Nhà nước quy định. Viện có thể sử dụng thêm các lao động hợp đồng để thực hiện nhiệm vụ được giao trên cơ sở đảm bảo cân đối thu chi tài chính.