Document: Khoản 8 Điều 1 Quyết định 135/2004/QĐ-UB chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cơ cấu tổ chức Sở Nội vụ Thành phố Hà Nội

Type: {"issuing_agency": "Thành phố Hà Nội", "promulgation_date": "23/08/2004", "sign_number": "135/2004/QĐ-UB", "signer": "Nguyễn Quốc Triệu", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Thành phố Hà Nội", "promulgation_date": "23/08/2004", "sign_number": "135/2004/QĐ-UB", "signer": "Nguyễn Quốc Triệu", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Thành phố Hà Nội", "promulgation_date": "23/08/2004", "sign_number": "135/2004/QĐ-UB", "signer": "Nguyễn Quốc Triệu", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Thành phố Hà Nội", "promulgation_date": "23/08/2004", "sign_number": "135/2004/QĐ-UB", "signer": "Nguyễn Quốc Triệu", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Thành phố Hà Nội", "promulgation_date": "23/08/2004", "sign_number": "135/2004/QĐ-UB", "signer": "Nguyễn Quốc Triệu", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 8 Điều 1 Quyết định 135/2004/QĐ-UB chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cơ cấu tổ chức Sở Nội vụ Thành phố Hà Nội

Điều 1. : Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức của Sở Nội vụ.
...
8. Về quản lý biên chế hành chính, sự nghiệp:
8.1. Xây dựng và báo cáo Ủy ban nhân dân thành phố kế hoạch biên chế của Thành phố để Ủy ban nhân dân thành phố trình Hội đồng nhân dân quyết định tổng biên chế sự nghiệp và thông qua tổng biên chế hành chính trước khi báo cáo Bộ Nôi vụ;
8.2. Trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố phương án giao chỉ tiêu biên chế hành chính, sự nghiệp đối với các sở, ban, ngành thuộc Ủy ban nhân dân thành phố và Ủy ban nhân dân quận, huyện; tổ chức thực hiện sau khi được phê duyệt;
8.3. Hướng dẫn, quản lý biên chế đối với Ủy ban nhân dân quận, huyện các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân thành phố, các đơn vị sự nghiệp tự đảm bảo toàn bộ kinh phí hoạt động thường xuyên và chỉ tiêu biên chế của các đơn vị sự nghiệp được Nhà nước giao kinh phí để thực hiện cơ chế khoán của một số loại dịch vụ công hoặc giao kinh phí hoạt động bằng hình thức định mức chi theo khối lượng công việc.

Content:
Về quản lý biên chế hành chính, sự nghiệp:
8.1. Xây dựng và báo cáo Ủy ban nhân dân thành phố kế hoạch biên chế của Thành phố để Ủy ban nhân dân thành phố trình Hội đồng nhân dân quyết định tổng biên chế sự nghiệp và thông qua tổng biên chế hành chính trước khi báo cáo Bộ Nôi vụ;
8.2. Trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố phương án giao chỉ tiêu biên chế hành chính, sự nghiệp đối với các sở, ban, ngành thuộc Ủy ban nhân dân thành phố và Ủy ban nhân dân quận, huyện; tổ chức thực hiện sau khi được phê duyệt;
8.3. Hướng dẫn, quản lý biên chế đối với Ủy ban nhân dân quận, huyện các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân thành phố, các đơn vị sự nghiệp tự đảm bảo toàn bộ kinh phí hoạt động thường xuyên và chỉ tiêu biên chế của các đơn vị sự nghiệp được Nhà nước giao kinh phí để thực hiện cơ chế khoán của một số loại dịch vụ công hoặc giao kinh phí hoạt động bằng hình thức định mức chi theo khối lượng công việc.