Document: Điều 1 Quyết định 2749/QĐ-UBND 2022 vị trí việc làm Trung tâm chăm sóc sức khỏe cán bộ Hưng Yên

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Hưng Yên", "promulgation_date": "28/11/2022", "sign_number": "2749/QĐ-UBND", "signer": "Trần Quốc Văn", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Hưng Yên", "promulgation_date": "28/11/2022", "sign_number": "2749/QĐ-UBND", "signer": "Trần Quốc Văn", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Hưng Yên", "promulgation_date": "28/11/2022", "sign_number": "2749/QĐ-UBND", "signer": "Trần Quốc Văn", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Hưng Yên", "promulgation_date": "28/11/2022", "sign_number": "2749/QĐ-UBND", "signer": "Trần Quốc Văn", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Hưng Yên", "promulgation_date": "28/11/2022", "sign_number": "2749/QĐ-UBND", "signer": "Trần Quốc Văn", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 1 Quyết định 2749/QĐ-UBND 2022 vị trí việc làm Trung tâm chăm sóc sức khỏe cán bộ Hưng Yên có nội dung như sau:

Điều 1. Phê duyệt danh mục vị trí việc làm, bản mô tả công việc, khung năng lực vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp, số lượng người làm việc và lao động hợp đồng của Trung tâm Bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ tỉnh Hưng Yên trực thuộc Sở Y tế (sau đây gọi tắt là Trung tâm), giai đoạn 2022 - 2025 với các nội dung sau:
1. Về danh mục vị trí việc làm của Trung tâm gồm 4 nhóm với 17 vị trí, trong đó:
a) Nhóm vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý: 04 vị trí;
b) Nhóm vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành: 04 vị trí;
c) Nhóm vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung: 06 vị trí;
d) Nhóm vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ: 03 vị trí.
(Chi tiết có Phụ lục 1 kèm theo)
2. Số lượng người làm việc và lao động hợp đồng
a) Số lượng người làm việc tối đa là 30 người;
b) Số lao động hợp đồng tối đa là 04 người.
Số lượng người làm việc cụ thể hằng năm của Trung tâm do UBND tỉnh giao trên cơ sở nguồn biên chế của tỉnh và đảm bảo thực hiện tinh giản biên chế, giảm số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước theo quy định.
3. Cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp của Trung tâm:
- Chức danh nghề nghiệp viên chức hạng II: 06/30 người (tương ứng 20,00%);
- Chức danh nghề nghiệp viên chức hạng III: 19/30 người (tương ứng 63,33%);
- Chức danh nghề nghiệp viên chức hạng IV: 05/30 người (tương ứng 16,67%).
- Không xác định hạng của chức danh nghề nghiệp đối với các vị trí thuộc nhóm hỗ trợ, phục vụ là lao động hợp đồng.
(Chi tiết tại Phụ lục 2 đính kèm)
4. Bản mô tả công việc và khung năng lực của từng vị trí việc làm:
(Chi tiết tại Phụ lục 3, 4 kèm theo).

Content:
Điều 1. Phê duyệt danh mục vị trí việc làm, bản mô tả công việc, khung năng lực vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp, số lượng người làm việc và lao động hợp đồng của Trung tâm Bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ tỉnh Hưng Yên trực thuộc Sở Y tế (sau đây gọi tắt là Trung tâm), giai đoạn 2022 - 2025 với các nội dung sau:
1. Về danh mục vị trí việc làm của Trung tâm gồm 4 nhóm với 17 vị trí, trong đó:
a) Nhóm vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý: 04 vị trí;
b) Nhóm vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành: 04 vị trí;
c) Nhóm vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung: 06 vị trí;
d) Nhóm vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ: 03 vị trí.
(Chi tiết có Phụ lục 1 kèm theo)
2. Số lượng người làm việc và lao động hợp đồng
a) Số lượng người làm việc tối đa là 30 người;
b) Số lao động hợp đồng tối đa là 04 người.
Số lượng người làm việc cụ thể hằng năm của Trung tâm do UBND tỉnh giao trên cơ sở nguồn biên chế của tỉnh và đảm bảo thực hiện tinh giản biên chế, giảm số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước theo quy định.
3. Cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp của Trung tâm:
- Chức danh nghề nghiệp viên chức hạng II: 06/30 người (tương ứng 20,00%);
- Chức danh nghề nghiệp viên chức hạng III: 19/30 người (tương ứng 63,33%);
- Chức danh nghề nghiệp viên chức hạng IV: 05/30 người (tương ứng 16,67%).
- Không xác định hạng của chức danh nghề nghiệp đối với các vị trí thuộc nhóm hỗ trợ, phục vụ là lao động hợp đồng.
(Chi tiết tại Phụ lục 2 đính kèm)
4. Bản mô tả công việc và khung năng lực của từng vị trí việc làm:
(Chi tiết tại Phụ lục 3, 4 kèm theo).