Document: Điều 4 Quyết định 2002/QĐ-UBND 2019 đổi tên Trung tâm Hành chính công tỉnh Thái Bình

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Thái Bình", "promulgation_date": "23/07/2019", "sign_number": "2002/QĐ-UBND", "signer": "Đặng Trọng Thăng", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Thái Bình", "promulgation_date": "23/07/2019", "sign_number": "2002/QĐ-UBND", "signer": "Đặng Trọng Thăng", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Thái Bình", "promulgation_date": "23/07/2019", "sign_number": "2002/QĐ-UBND", "signer": "Đặng Trọng Thăng", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Thái Bình", "promulgation_date": "23/07/2019", "sign_number": "2002/QĐ-UBND", "signer": "Đặng Trọng Thăng", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Thái Bình", "promulgation_date": "23/07/2019", "sign_number": "2002/QĐ-UBND", "signer": "Đặng Trọng Thăng", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 4 Quyết định 2002/QĐ-UBND 2019 đổi tên Trung tâm Hành chính công tỉnh Thái Bình có nội dung như sau:

Điều 4. Cơ cấu tổ chức, biên chế, tiêu chuẩn, điều kiện, thời hạn làm việc của cán bộ, công chức, viên chức tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh:
1. Lãnh đạo Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh gồm: Giám đốc và không quá 02 Phó Giám đốc do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh bổ nhiệm. Giám đốc là một lãnh đạo Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội, Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân tỉnh hoặc tương đương, Phó Giám đốc là lãnh đạo cấp phòng của Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội, Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân tỉnh, trong đó có 01 Phó Giám đốc là lãnh đạo phòng phụ trách công tác kiểm soát thủ tục hành chính của Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội, Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân tỉnh.
2. Các Bộ phận chuyên môn, nghiệp vụ gồm: Bộ phận Tiếp nhận, giải quyết và trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính; Bộ phận Giám sát và giải quyết khiếu nại; Bộ phận Hành chính - Tổng hợp.
- Cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại bộ phận Tiếp nhận, giải quyết và trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính gồm: cán bộ, công chức, viên chức của các cơ quan, đơn vị được bố trí đến làm việc tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh theo quyết định của Ủy ban nhân dân tỉnh và cán bộ, công chức, viên chức của Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội, Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân tỉnh;
- Cán bộ, công chức, viên chức tại bộ phận Giám sát và giải quyết khiếu nại gồm cán bộ, công chức, viên chức của Thanh tra tỉnh và Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy được bố trí đến làm việc tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh theo quyết định của Ủy ban nhân dân tỉnh;
- Cán bộ, công chức, viên chức tại bộ phận Hành chính - Tổng hợp là cán bộ, công chức, viên chức của Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội, Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân tỉnh.
Biên chế cán bộ, công chức, viên chức của Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh thuộc biên chế cán bộ, công chức, viên chức của Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội, Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân tỉnh. Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội, Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân tỉnh cân đối từ nguồn biên chế hiện có đảm bảo không vượt quá số lượng biên chế được giao.
3. Tiêu chuẩn, điều kiện, thời hạn làm việc của cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh
a) Tiêu chuẩn cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh
- Đối với cán bộ, công chức, viên chức của Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội, Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân tỉnh
Cán bộ, công chức, viên chức của Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh là người có năng lực, trình độ và đã được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên hoặc tương đương trở lên, có ít nhất 03 năm (36 tháng) công tác tại cơ quan, đơn vị (không kể thời gian tập sự); được đánh giá là hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao trong 03 năm liên tiếp; có trình độ hiểu biết, nắm vững quan điểm, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, thủ tục hành chính, nội dung công việc thuộc nhiệm vụ của Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh; có phẩm chất đạo đức tốt, thái độ hòa nhã, tận tụy, nhiệt tình phục vụ tổ chức, cá nhân đến liên hệ giải quyết thủ tục hành chính;
- Đối với cán bộ, công chức, viên chức của các sở, ban, ngành được cử đến làm việc tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh.
Cán bộ, công chức, viên chức được Giám đốc sở, Thủ trưởng các ban, ngành (kể cả các cơ quan được tổ chức theo ngành dọc đóng trên địa bàn) cử đến làm việc tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh phải là người có năng lực, trình độ và có chức danh từ Phó Trưởng phòng và tương đương trở lên (điều kiện này bắt buộc đối với các sở, ban, ngành có thủ tục hành chính thẩm định, phê duyệt tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh), hoặc nếu là chuyên viên thì phải có ít nhất 03 năm (36 tháng) công tác tại cơ quan, đơn vị (không kể thời gian tập sự); được đánh giá là hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao trong 03 năm liên tiếp; đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ và có các tiêu chuẩn, điều kiện sau:
+ Có trình độ hiểu biết, nắm vững quan điểm, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, thủ tục hành chính, nội dung công việc thuộc chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị. Có phẩm chất đạo đức tốt, thái độ hòa nhã, tận tụy, nhiệt tình phục vụ tổ chức, cá nhân đến liên hệ giải quyết thủ tục hành chính;
+ Đáp ứng yêu cầu về thẩm định hoặc thẩm định phê duyệt (nếu được ủy quyền) tại chỗ với các thủ tục hành chính của cơ quan, đơn vị theo danh mục đã được Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt.
b) Thời hạn làm việc của cán bộ, công chức, viên chức của các cơ quan có thẩm quyền cử đến làm việc tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh:
Thời hạn thực hiện nhiệm vụ của cán bộ, công chức, viên chức của các sở, ban, ngành cử đến làm việc tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh không ít hơn 06 tháng và không nhiều hơn 24 tháng mỗi đợt; trừ trường hợp nghỉ phép, nghỉ bù, nghỉ ốm, nghỉ việc riêng, đi học, đi công tác hoặc không hoàn thành nhiệm vụ, có mức độ hài lòng thấp phải thay thế và các trường hợp khác theo quy định của pháp luật.

Content:
Điều 4. Cơ cấu tổ chức, biên chế, tiêu chuẩn, điều kiện, thời hạn làm việc của cán bộ, công chức, viên chức tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh:
1. Lãnh đạo Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh gồm: Giám đốc và không quá 02 Phó Giám đốc do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh bổ nhiệm. Giám đốc là một lãnh đạo Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội, Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân tỉnh hoặc tương đương, Phó Giám đốc là lãnh đạo cấp phòng của Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội, Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân tỉnh, trong đó có 01 Phó Giám đốc là lãnh đạo phòng phụ trách công tác kiểm soát thủ tục hành chính của Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội, Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân tỉnh.
2. Các Bộ phận chuyên môn, nghiệp vụ gồm: Bộ phận Tiếp nhận, giải quyết và trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính; Bộ phận Giám sát và giải quyết khiếu nại; Bộ phận Hành chính - Tổng hợp.
- Cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại bộ phận Tiếp nhận, giải quyết và trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính gồm: cán bộ, công chức, viên chức của các cơ quan, đơn vị được bố trí đến làm việc tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh theo quyết định của Ủy ban nhân dân tỉnh và cán bộ, công chức, viên chức của Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội, Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân tỉnh;
- Cán bộ, công chức, viên chức tại bộ phận Giám sát và giải quyết khiếu nại gồm cán bộ, công chức, viên chức của Thanh tra tỉnh và Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy được bố trí đến làm việc tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh theo quyết định của Ủy ban nhân dân tỉnh;
- Cán bộ, công chức, viên chức tại bộ phận Hành chính - Tổng hợp là cán bộ, công chức, viên chức của Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội, Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân tỉnh.
Biên chế cán bộ, công chức, viên chức của Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh thuộc biên chế cán bộ, công chức, viên chức của Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội, Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân tỉnh. Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội, Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân tỉnh cân đối từ nguồn biên chế hiện có đảm bảo không vượt quá số lượng biên chế được giao.
3. Tiêu chuẩn, điều kiện, thời hạn làm việc của cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh
a) Tiêu chuẩn cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh
- Đối với cán bộ, công chức, viên chức của Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội, Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân tỉnh
Cán bộ, công chức, viên chức của Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh là người có năng lực, trình độ và đã được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên hoặc tương đương trở lên, có ít nhất 03 năm (36 tháng) công tác tại cơ quan, đơn vị (không kể thời gian tập sự); được đánh giá là hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao trong 03 năm liên tiếp; có trình độ hiểu biết, nắm vững quan điểm, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, thủ tục hành chính, nội dung công việc thuộc nhiệm vụ của Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh; có phẩm chất đạo đức tốt, thái độ hòa nhã, tận tụy, nhiệt tình phục vụ tổ chức, cá nhân đến liên hệ giải quyết thủ tục hành chính;
- Đối với cán bộ, công chức, viên chức của các sở, ban, ngành được cử đến làm việc tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh.
Cán bộ, công chức, viên chức được Giám đốc sở, Thủ trưởng các ban, ngành (kể cả các cơ quan được tổ chức theo ngành dọc đóng trên địa bàn) cử đến làm việc tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh phải là người có năng lực, trình độ và có chức danh từ Phó Trưởng phòng và tương đương trở lên (điều kiện này bắt buộc đối với các sở, ban, ngành có thủ tục hành chính thẩm định, phê duyệt tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh), hoặc nếu là chuyên viên thì phải có ít nhất 03 năm (36 tháng) công tác tại cơ quan, đơn vị (không kể thời gian tập sự); được đánh giá là hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao trong 03 năm liên tiếp; đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ và có các tiêu chuẩn, điều kiện sau:
+ Có trình độ hiểu biết, nắm vững quan điểm, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, thủ tục hành chính, nội dung công việc thuộc chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị. Có phẩm chất đạo đức tốt, thái độ hòa nhã, tận tụy, nhiệt tình phục vụ tổ chức, cá nhân đến liên hệ giải quyết thủ tục hành chính;
+ Đáp ứng yêu cầu về thẩm định hoặc thẩm định phê duyệt (nếu được ủy quyền) tại chỗ với các thủ tục hành chính của cơ quan, đơn vị theo danh mục đã được Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt.
b) Thời hạn làm việc của cán bộ, công chức, viên chức của các cơ quan có thẩm quyền cử đến làm việc tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh:
Thời hạn thực hiện nhiệm vụ của cán bộ, công chức, viên chức của các sở, ban, ngành cử đến làm việc tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh không ít hơn 06 tháng và không nhiều hơn 24 tháng mỗi đợt; trừ trường hợp nghỉ phép, nghỉ bù, nghỉ ốm, nghỉ việc riêng, đi học, đi công tác hoặc không hoàn thành nhiệm vụ, có mức độ hài lòng thấp phải thay thế và các trường hợp khác theo quy định của pháp luật.