Document: Điều 3 Quyết định 2386/QĐ-UBND 2022 chức năng nhiệm vụ Trung tâm Dịch vụ việc Hà Giang

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Hà Giang", "promulgation_date": "21/12/2022", "sign_number": "2386/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Sơn", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Hà Giang", "promulgation_date": "21/12/2022", "sign_number": "2386/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Sơn", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Hà Giang", "promulgation_date": "21/12/2022", "sign_number": "2386/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Sơn", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Hà Giang", "promulgation_date": "21/12/2022", "sign_number": "2386/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Sơn", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Hà Giang", "promulgation_date": "21/12/2022", "sign_number": "2386/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Sơn", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 3 Quyết định 2386/QĐ-UBND 2022 chức năng nhiệm vụ Trung tâm Dịch vụ việc Hà Giang có nội dung như sau:

Điều 3. Về cơ cấu tổ chức, số lượng người làm việc
1. Lãnh đạo Trung tâm:
a) Trung tâm có Giám đốc và 01 Phó Giám đốc
b) Giám đốc trung tâm có trách nhiệm quản lý, điều hành mọi hoạt động của Trung tâm. Chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và xã hội và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Trung tâm.
c) Phó Giám đốc là người giúp việc cho Giám đốc và chịu trách nhiệm trước Giám đốc, trước pháp luật về các nhiệm vụ được phân công. Khi Giám đốc đi vắng, Phó Giám đốc được ủy quyền điều hành mọi hoạt động của đơn vị.
d) Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, luân chuyển, miễn nhiệm, cho từ chức, cách chức, đánh giá, khen thưởng, kỷ luật, cho nghỉ hưu và thực hiện các chế độ chính sách đối với các chức danh lãnh đạo, quản lý thuộc Cơ sở thực hiện theo quy định của pháp luật, quy định của Ủy ban nhân dân tỉnh về phân cấp quản lý công tác tổ chức, cán bộ, công chức, viên chức và theo tiêu chuẩn chức danh lãnh đạo quản lý do cấp có thẩm quyền ban hành.
2. Các phòng chuyên môn nghiệp vụ (02 phòng), gồm:
a) Phòng Hành chính - Tổng hợp;
b) Phòng Thị trường lao động - Bảo hiểm thất nghiệp;
Căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Trung tâm Dịch vụ việc làm. Giám đốc Trung tâm có trách nhiệm xây dựng quy chế làm việc và phân công nhiệm vụ, quyền hạn cho từng phòng chức năng theo quy định của pháp luật hiện hành.
3. Số lượng người làm việc và hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP (viết tắt là Hợp đồng 68)
Chỉ tiêu số lượng người làm việc và Hợp đồng 68 của Trung tâm Dịch vụ việc làm được giao trên cơ sở vị trí việc làm gắn với chức năng, nhiệm vụ, phạm vi hoạt động của Trung tâm trong tổng chỉ tiêu số lượng người làm việc và Hợp đồng 68 của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội được cấp có thẩm quyền giao theo quy định của pháp luật.

Content:
Điều 3. Về cơ cấu tổ chức, số lượng người làm việc
1. Lãnh đạo Trung tâm:
a) Trung tâm có Giám đốc và 01 Phó Giám đốc
b) Giám đốc trung tâm có trách nhiệm quản lý, điều hành mọi hoạt động của Trung tâm. Chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và xã hội và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Trung tâm.
c) Phó Giám đốc là người giúp việc cho Giám đốc và chịu trách nhiệm trước Giám đốc, trước pháp luật về các nhiệm vụ được phân công. Khi Giám đốc đi vắng, Phó Giám đốc được ủy quyền điều hành mọi hoạt động của đơn vị.
d) Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, luân chuyển, miễn nhiệm, cho từ chức, cách chức, đánh giá, khen thưởng, kỷ luật, cho nghỉ hưu và thực hiện các chế độ chính sách đối với các chức danh lãnh đạo, quản lý thuộc Cơ sở thực hiện theo quy định của pháp luật, quy định của Ủy ban nhân dân tỉnh về phân cấp quản lý công tác tổ chức, cán bộ, công chức, viên chức và theo tiêu chuẩn chức danh lãnh đạo quản lý do cấp có thẩm quyền ban hành.
2. Các phòng chuyên môn nghiệp vụ (02 phòng), gồm:
a) Phòng Hành chính - Tổng hợp;
b) Phòng Thị trường lao động - Bảo hiểm thất nghiệp;
Căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Trung tâm Dịch vụ việc làm. Giám đốc Trung tâm có trách nhiệm xây dựng quy chế làm việc và phân công nhiệm vụ, quyền hạn cho từng phòng chức năng theo quy định của pháp luật hiện hành.
3. Số lượng người làm việc và hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP (viết tắt là Hợp đồng 68)
Chỉ tiêu số lượng người làm việc và Hợp đồng 68 của Trung tâm Dịch vụ việc làm được giao trên cơ sở vị trí việc làm gắn với chức năng, nhiệm vụ, phạm vi hoạt động của Trung tâm trong tổng chỉ tiêu số lượng người làm việc và Hợp đồng 68 của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội được cấp có thẩm quyền giao theo quy định của pháp luật.