Document: Khoản 2 Điều 2 Quyết định 2516/QĐ-UBND năm 2014 đổi tên chức năng nhiệm vụ tổ chức Trung tâm dịch vụ việc làm Thanh Hóa

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Thanh Hóa", "promulgation_date": "11/08/2014", "sign_number": "2516/QĐ-UBND", "signer": "Trịnh Văn Chiến", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Thanh Hóa", "promulgation_date": "11/08/2014", "sign_number": "2516/QĐ-UBND", "signer": "Trịnh Văn Chiến", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Thanh Hóa", "promulgation_date": "11/08/2014", "sign_number": "2516/QĐ-UBND", "signer": "Trịnh Văn Chiến", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Thanh Hóa", "promulgation_date": "11/08/2014", "sign_number": "2516/QĐ-UBND", "signer": "Trịnh Văn Chiến", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Thanh Hóa", "promulgation_date": "11/08/2014", "sign_number": "2516/QĐ-UBND", "signer": "Trịnh Văn Chiến", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 2 Điều 2 Quyết định 2516/QĐ-UBND năm 2014 đổi tên chức năng nhiệm vụ tổ chức Trung tâm dịch vụ việc làm Thanh Hóa

Điều 2. Nhiệm vụ và quyền hạn
...
2. Quyền hạn:
a) Ký kết hợp đồng để thực hiện nhiệm vụ theo quy định tại Điều 5 Nghị định số 196/2013/NĐ-CP ngày 21/11/2013 của Chính phủ.
b) Khai thác thông tin về lao động, việc làm và dạy nghề.
c) Phát hành ấn phẩm và đăng tải bản tin về thông tin thị trường lao động theo quy định của pháp luật.
d) Yêu cầu người sử dụng lao động cung cấp thông tin về tình trạng việc làm của người lao động do Trung tâm giới thiệu hoặc cung ứng lao động.
đ) Thu phí theo quy định của pháp luật.
e) Tự chủ về tài chính theo quy định của pháp luật.
g) Tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, viên chức và người lao động theo quy định của pháp luật.

Content:
Quyền hạn:
a) Ký kết hợp đồng để thực hiện nhiệm vụ theo quy định tại Điều 5 Nghị định số 196/2013/NĐ-CP ngày 21/11/2013 của Chính phủ.
b) Khai thác thông tin về lao động, việc làm và dạy nghề.
c) Phát hành ấn phẩm và đăng tải bản tin về thông tin thị trường lao động theo quy định của pháp luật.
d) Yêu cầu người sử dụng lao động cung cấp thông tin về tình trạng việc làm của người lao động do Trung tâm giới thiệu hoặc cung ứng lao động.
đ) Thu phí theo quy định của pháp luật.
e) Tự chủ về tài chính theo quy định của pháp luật.
g) Tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, viên chức và người lao động theo quy định của pháp luật.