Document: Điều 2 Quyết định 21/2015/QĐ-UBND thành tích thời gian nâng bậc lương cán bộ người lao động Sơn La

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Sơn La", "promulgation_date": "15/07/2015", "sign_number": "21/2015/QĐ-UBND", "signer": "Cầm Ngọc Minh", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Sơn La", "promulgation_date": "15/07/2015", "sign_number": "21/2015/QĐ-UBND", "signer": "Cầm Ngọc Minh", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Sơn La", "promulgation_date": "15/07/2015", "sign_number": "21/2015/QĐ-UBND", "signer": "Cầm Ngọc Minh", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Sơn La", "promulgation_date": "15/07/2015", "sign_number": "21/2015/QĐ-UBND", "signer": "Cầm Ngọc Minh", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Sơn La", "promulgation_date": "15/07/2015", "sign_number": "21/2015/QĐ-UBND", "signer": "Cầm Ngọc Minh", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 2 Quyết định 21/2015/QĐ-UBND thành tích thời gian nâng bậc lương cán bộ người lao động Sơn La có nội dung như sau:

Điều 2. Tổ chức thực hiện
1. Trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị
Triển khai quyết định này đến toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP thuộc thẩm quyền quản lý; tổ chức thực hiện nâng bậc lương trước thời hạn theo Thông tư số 08/2013/TT-BNV ngày 31/7/2013 của Bộ Nội vụ và phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh. Định kỳ 6 tháng (vào ngày 30 tháng 6); cuối năm (vào ngày 15 tháng 12) báo cáo tình hình thực hiện với Ủy ban nhân dân tỉnh (qua Sở Nội vụ).
2. Trách nhiệm của Giám đốc Sở Nội vụ
Theo dõi, đôn đốc, hướng dẫn triển khai thực hiện quyết định này và Thông tư số 08/2013/TT-BNV ngày 31/7/2013 của Bộ Nội vụ; tổng hợp, báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh để chỉ đạo giải quyết theo thẩm quyền những vấn đề phát sinh trong quá trình tổ chức thực hiện.

Content:
Điều 2. Tổ chức thực hiện
1. Trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị
Triển khai quyết định này đến toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP thuộc thẩm quyền quản lý; tổ chức thực hiện nâng bậc lương trước thời hạn theo Thông tư số 08/2013/TT-BNV ngày 31/7/2013 của Bộ Nội vụ và phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh. Định kỳ 6 tháng (vào ngày 30 tháng 6); cuối năm (vào ngày 15 tháng 12) báo cáo tình hình thực hiện với Ủy ban nhân dân tỉnh (qua Sở Nội vụ).
2. Trách nhiệm của Giám đốc Sở Nội vụ
Theo dõi, đôn đốc, hướng dẫn triển khai thực hiện quyết định này và Thông tư số 08/2013/TT-BNV ngày 31/7/2013 của Bộ Nội vụ; tổng hợp, báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh để chỉ đạo giải quyết theo thẩm quyền những vấn đề phát sinh trong quá trình tổ chức thực hiện.