Document: Điều 3 Quyết định 870/QĐ-UBND chức năng nhiệm vụ quyền hạn cơ cấu tổ chức Sở Tư pháp tỉnh Hưng Yên

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Hưng Yên", "promulgation_date": "22/04/2015", "sign_number": "870/QĐ-UBND", "signer": "Doãn Thế Cường", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Hưng Yên", "promulgation_date": "22/04/2015", "sign_number": "870/QĐ-UBND", "signer": "Doãn Thế Cường", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Hưng Yên", "promulgation_date": "22/04/2015", "sign_number": "870/QĐ-UBND", "signer": "Doãn Thế Cường", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Hưng Yên", "promulgation_date": "22/04/2015", "sign_number": "870/QĐ-UBND", "signer": "Doãn Thế Cường", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Hưng Yên", "promulgation_date": "22/04/2015", "sign_number": "870/QĐ-UBND", "signer": "Doãn Thế Cường", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 3 Quyết định 870/QĐ-UBND chức năng nhiệm vụ quyền hạn cơ cấu tổ chức Sở Tư pháp tỉnh Hưng Yên có nội dung như sau:

Điều 3. Cơ cấu tổ chức, biên chế và số lượng người làm việc
1. Lãnh đạo Sở Tư pháp
a) Sở Tư pháp có Giám đốc và không quá 03 (ba) Phó Giám đốc;
b) Giám đốc Sở là người đứng đầu Sở Tư pháp, chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Sở, việc chỉ đạo chuyên môn, nghiệp vụ đối với Phòng Tư pháp huyện, thành phố và công chức Tư pháp - Hộ tịch xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh và việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn khác được giao;
c) Phó Giám đốc Sở là người giúp Giám đốc Sở phụ trách, chỉ đạo một số mặt công tác; chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở và trước pháp luật về việc thực hiện nhiệm vụ được phân công. Khi Giám đốc Sở vắng mặt, một Phó Giám đốc được Giám đốc Sở ủy nhiệm điều hành các hoạt động của Sở;
d) Việc bổ nhiệm Giám đốc, Phó Giám đốc Sở do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định theo quy định của Đảng, nhà nước, theo phân cấp quản lý cán bộ của Ủy ban nhân dân tỉnh và theo đúng tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ do Bộ Tư pháp ban hành;
đ) Việc miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật, cho từ chức, nghỉ hưu và thực hiện chế độ, chính sách đối với Giám đốc, Phó Giám đốc Sở do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định theo quy định của pháp luật và theo phân cấp quản lý cán bộ của Ủy ban nhân dân tỉnh.
2. Cơ cấu tổ chức
2.1. Các tổ chức thuộc Sở:
a) Văn phòng Sở;
b) Thanh tra Sở;
c) Phòng Xây dựng và kiểm tra văn bản quy phạm pháp luật;
d) Phòng Kiểm soát thủ tục hành chính;
đ) Phòng Quản lý xử lý vi phạm hành chính và theo dõi thi hành pháp luật;
e) Phòng Phổ biến, giáo dục pháp luật;
g) Phòng Hành chính tư pháp;
h) Phòng Bổ trợ tư pháp.
2.2. Các tổ chức sự nghiệp (đơn vị sự nghiệp công lập) trực thuộc Sở:
a) Phòng Công chứng số 1 tỉnh Hưng Yên;
b) Trung tâm Trợ giúp pháp lý nhà nước;
c) Trung tâm Dịch vụ bán đấu giá tài sản.
3. Biên chế
a) Biên chế công chức, số lượng người làm việc trong các tổ chức thuộc, trực thuộc Sở Tư pháp do Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định giao trong tổng biên chế công chức và tổng số lượng người làm việc trong các cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập của tỉnh đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
b) Việc tuyển dụng, sử dụng, bố trí công chức, viên chức của Sở Tư pháp phải căn cứ vào vị trí việc làm, tiêu chuẩn, chức danh, cơ cấu ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp của viên chức nhà nước theo quy định của pháp luật.
c) Việc quản lý, nâng bậc lương, chuyển ngạch, bổ nhiệm ngạch, thay đổi chức danh nghề nghiệp, bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp, điều động, đánh giá, khen thưởng, kỷ luật, nghỉ hưu và thực hiện chế độ, chính sách khác đối với công chức, viên chức, người lao động trong các đơn vị thuộc, trực thuộc Sở Tư pháp do Giám đốc Sở Tư pháp quyết định theo phân cấp hoặc trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định theo quy định của pháp luật.
d) Công chức, viên chức, người lao động trong các tổ chức thuộc và trực thuộc Sở Tư pháp chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở Tư pháp, trước thủ trưởng đơn vị và trước pháp luật về việc thực hiện nhiệm vụ được giao.

Content:
Điều 3. Cơ cấu tổ chức, biên chế và số lượng người làm việc
1. Lãnh đạo Sở Tư pháp
a) Sở Tư pháp có Giám đốc và không quá 03 (ba) Phó Giám đốc;
b) Giám đốc Sở là người đứng đầu Sở Tư pháp, chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Sở, việc chỉ đạo chuyên môn, nghiệp vụ đối với Phòng Tư pháp huyện, thành phố và công chức Tư pháp - Hộ tịch xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh và việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn khác được giao;
c) Phó Giám đốc Sở là người giúp Giám đốc Sở phụ trách, chỉ đạo một số mặt công tác; chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở và trước pháp luật về việc thực hiện nhiệm vụ được phân công. Khi Giám đốc Sở vắng mặt, một Phó Giám đốc được Giám đốc Sở ủy nhiệm điều hành các hoạt động của Sở;
d) Việc bổ nhiệm Giám đốc, Phó Giám đốc Sở do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định theo quy định của Đảng, nhà nước, theo phân cấp quản lý cán bộ của Ủy ban nhân dân tỉnh và theo đúng tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ do Bộ Tư pháp ban hành;
đ) Việc miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật, cho từ chức, nghỉ hưu và thực hiện chế độ, chính sách đối với Giám đốc, Phó Giám đốc Sở do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định theo quy định của pháp luật và theo phân cấp quản lý cán bộ của Ủy ban nhân dân tỉnh.
2. Cơ cấu tổ chức
2.1. Các tổ chức thuộc Sở:
a) Văn phòng Sở;
b) Thanh tra Sở;
c) Phòng Xây dựng và kiểm tra văn bản quy phạm pháp luật;
d) Phòng Kiểm soát thủ tục hành chính;
đ) Phòng Quản lý xử lý vi phạm hành chính và theo dõi thi hành pháp luật;
e) Phòng Phổ biến, giáo dục pháp luật;
g) Phòng Hành chính tư pháp;
h) Phòng Bổ trợ tư pháp.
2.2. Các tổ chức sự nghiệp (đơn vị sự nghiệp công lập) trực thuộc Sở:
a) Phòng Công chứng số 1 tỉnh Hưng Yên;
b) Trung tâm Trợ giúp pháp lý nhà nước;
c) Trung tâm Dịch vụ bán đấu giá tài sản.
3. Biên chế
a) Biên chế công chức, số lượng người làm việc trong các tổ chức thuộc, trực thuộc Sở Tư pháp do Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định giao trong tổng biên chế công chức và tổng số lượng người làm việc trong các cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập của tỉnh đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
b) Việc tuyển dụng, sử dụng, bố trí công chức, viên chức của Sở Tư pháp phải căn cứ vào vị trí việc làm, tiêu chuẩn, chức danh, cơ cấu ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp của viên chức nhà nước theo quy định của pháp luật.
c) Việc quản lý, nâng bậc lương, chuyển ngạch, bổ nhiệm ngạch, thay đổi chức danh nghề nghiệp, bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp, điều động, đánh giá, khen thưởng, kỷ luật, nghỉ hưu và thực hiện chế độ, chính sách khác đối với công chức, viên chức, người lao động trong các đơn vị thuộc, trực thuộc Sở Tư pháp do Giám đốc Sở Tư pháp quyết định theo phân cấp hoặc trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định theo quy định của pháp luật.
d) Công chức, viên chức, người lao động trong các tổ chức thuộc và trực thuộc Sở Tư pháp chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở Tư pháp, trước thủ trưởng đơn vị và trước pháp luật về việc thực hiện nhiệm vụ được giao.