Document: Điểm b Khoản 2 Điều 3 Quyết định 202/QĐ-UBND 2022 chuyển giao tiếp nhận thủ tục hành chính Sở Nội vụ Quảng Ngãi

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Quảng Ngãi", "promulgation_date": "10/03/2022", "sign_number": "202/QĐ-UBND", "signer": "Đặng Văn Minh", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Quảng Ngãi", "promulgation_date": "10/03/2022", "sign_number": "202/QĐ-UBND", "signer": "Đặng Văn Minh", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Quảng Ngãi", "promulgation_date": "10/03/2022", "sign_number": "202/QĐ-UBND", "signer": "Đặng Văn Minh", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Quảng Ngãi", "promulgation_date": "10/03/2022", "sign_number": "202/QĐ-UBND", "signer": "Đặng Văn Minh", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Quảng Ngãi", "promulgation_date": "10/03/2022", "sign_number": "202/QĐ-UBND", "signer": "Đặng Văn Minh", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điểm b Khoản 2 Điều 3 Quyết định 202/QĐ-UBND 2022 chuyển giao tiếp nhận thủ tục hành chính Sở Nội vụ Quảng Ngãi

Điều 3. Trách nhiệm phối hợp
...
2. Doanh nghiệp cung ứng dịch vụ bưu chính công ích tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính tại Trung tâm
...
b) Bố trí đủ số lượng nhân viên (chính thức, dự phòng), gửi Văn phòng UBND tỉnh trình Chủ tịch UBND tỉnh phê duyệt; nhân viên được bố trí có trình độ, năng lực và phẩm chất đạo đức để đảm bảo thực hiện tốt nhiệm vụ tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính được chuyển giao; kịp thời thay thế nhân viên khi không hoàn thành nhiệm vụ, vi phạm quy định pháp luật, quy chế làm việc, có mức độ đánh giá sự hài lòng thấp.

Content:
Bố trí đủ số lượng nhân viên (chính thức, dự phòng), gửi Văn phòng UBND tỉnh trình Chủ tịch UBND tỉnh phê duyệt; nhân viên được bố trí có trình độ, năng lực và phẩm chất đạo đức để đảm bảo thực hiện tốt nhiệm vụ tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính được chuyển giao; kịp thời thay thế nhân viên khi không hoàn thành nhiệm vụ, vi phạm quy định pháp luật, quy chế làm việc, có mức độ đánh giá sự hài lòng thấp.