Document: Điều 3 Quyết định 27/2012/QĐ-UBND tiêu chuẩn Trưởng phòng Thanh tra tỉnh Tuyên Quang

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Tuyên Quang", "promulgation_date": "22/12/2012", "sign_number": "27/2012/QĐ-UBND", "signer": "Chẩu Văn Lâm", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Tuyên Quang", "promulgation_date": "22/12/2012", "sign_number": "27/2012/QĐ-UBND", "signer": "Chẩu Văn Lâm", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Tuyên Quang", "promulgation_date": "22/12/2012", "sign_number": "27/2012/QĐ-UBND", "signer": "Chẩu Văn Lâm", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Tuyên Quang", "promulgation_date": "22/12/2012", "sign_number": "27/2012/QĐ-UBND", "signer": "Chẩu Văn Lâm", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Tuyên Quang", "promulgation_date": "22/12/2012", "sign_number": "27/2012/QĐ-UBND", "signer": "Chẩu Văn Lâm", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 3 Quyết định 27/2012/QĐ-UBND tiêu chuẩn Trưởng phòng Thanh tra tỉnh Tuyên Quang có nội dung như sau:

Điều 3. Điều kiện bổ nhiệm
1. Là cán bộ, công chức, được tuyển dụng, bổ nhiệm ngạch từ Thanh tra viên hoặc tương đương trở lên.
2. Được quy hoạch vào chức danh bổ nhiệm hoặc tương đương.
3. Có thời gian công tác ít nhất 03 (ba) năm giữ ngạch thanh tra viên hoặc 05 (năm) năm giữ ngạch tương đương ngạch thanh tra viên.
4. Có hồ sơ, lý lịch cá nhân đầy đủ, rõ ràng, được cơ quan có thẩm quyền xác nhận.
5. Đảm bảo đúng độ tuổi bổ nhiệm, bổ nhiệm lại theo quy định.
6. Không thuộc các trường hợp không được bổ nhiệm theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức.
7. Có đủ sức khỏe tốt để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
8. Ngoài các điều kiện nêu tại Khoản 1, 2, 3, 4, 5, 6 và 7 Điều này, cán bộ, công chức được xem xét, bổ nhiệm vào chức danh Trưởng phòng và tương đương thuộc Thanh tra tỉnh; Chánh Thanh tra sở, Chánh Thanh tra huyện, thành phố phải qua thực tiễn công tác lãnh đạo, quản lý từ cấp Phó trưởng phòng và tương đương trở lên.

Content:
Điều 3. Điều kiện bổ nhiệm
1. Là cán bộ, công chức, được tuyển dụng, bổ nhiệm ngạch từ Thanh tra viên hoặc tương đương trở lên.
2. Được quy hoạch vào chức danh bổ nhiệm hoặc tương đương.
3. Có thời gian công tác ít nhất 03 (ba) năm giữ ngạch thanh tra viên hoặc 05 (năm) năm giữ ngạch tương đương ngạch thanh tra viên.
4. Có hồ sơ, lý lịch cá nhân đầy đủ, rõ ràng, được cơ quan có thẩm quyền xác nhận.
5. Đảm bảo đúng độ tuổi bổ nhiệm, bổ nhiệm lại theo quy định.
6. Không thuộc các trường hợp không được bổ nhiệm theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức.
7. Có đủ sức khỏe tốt để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
8. Ngoài các điều kiện nêu tại Khoản 1, 2, 3, 4, 5, 6 và 7 Điều này, cán bộ, công chức được xem xét, bổ nhiệm vào chức danh Trưởng phòng và tương đương thuộc Thanh tra tỉnh; Chánh Thanh tra sở, Chánh Thanh tra huyện, thành phố phải qua thực tiễn công tác lãnh đạo, quản lý từ cấp Phó trưởng phòng và tương đương trở lên.