Document: Điều 3 Thông tư 40/2012/TT-BGTVT quy định trang phục của cán bộ công viên chức

Type: {"issuing_agency": "Bộ Giao thông vận tải", "promulgation_date": "26/09/2012", "sign_number": "40/2012/TT-BGTVT", "signer": "Đinh La Thăng", "type": "Thông tư"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Bộ Giao thông vận tải", "promulgation_date": "26/09/2012", "sign_number": "40/2012/TT-BGTVT", "signer": "Đinh La Thăng", "type": "Thông tư"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Bộ Giao thông vận tải", "promulgation_date": "26/09/2012", "sign_number": "40/2012/TT-BGTVT", "signer": "Đinh La Thăng", "type": "Thông tư"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Bộ Giao thông vận tải", "promulgation_date": "26/09/2012", "sign_number": "40/2012/TT-BGTVT", "signer": "Đinh La Thăng", "type": "Thông tư"}
Signer: {"issuing_agency": "Bộ Giao thông vận tải", "promulgation_date": "26/09/2012", "sign_number": "40/2012/TT-BGTVT", "signer": "Đinh La Thăng", "type": "Thông tư"}

Full Text:
Điều 3 Thông tư 40/2012/TT-BGTVT quy định trang phục của cán bộ công viên chức có nội dung như sau:

Điều 3. Nguyên tắc chung
1. Cán bộ, công chức, viên chức Cục Hàng không Việt Nam khi làm nhiệm vụ phải sử dụng đúng trang phục quy định tại Thông tư này.
2. Cán bộ, công chức, viên chức Cục Hàng không Việt Nam có trách nhiệm giữ gìn, bảo quản trang phục được cấp. Trong trường hợp trang phục bị mất hoặc hư hỏng phải báo cáo ngay thủ trưởng đơn vị bằng văn bản.
3. Trường hợp còn trong niên hạn sử dụng mà trang phục bị mất, hư hỏng, rách nát trong khi thực hiện nhiệm vụ hoặc vì lý do bất khả kháng thì được xem xét cấp bổ sung.
4. Khi thuyên chuyển công tác hoặc thôi việc phải nộp lại toàn bộ trang phục còn niên hạn sử dụng đã được cấp.
5. Nghiêm cấm việc cho mượn hoặc sử dụng trang phục đã được cấp vào mục đích khác.

Content:
Điều 3. Nguyên tắc chung
1. Cán bộ, công chức, viên chức Cục Hàng không Việt Nam khi làm nhiệm vụ phải sử dụng đúng trang phục quy định tại Thông tư này.
2. Cán bộ, công chức, viên chức Cục Hàng không Việt Nam có trách nhiệm giữ gìn, bảo quản trang phục được cấp. Trong trường hợp trang phục bị mất hoặc hư hỏng phải báo cáo ngay thủ trưởng đơn vị bằng văn bản.
3. Trường hợp còn trong niên hạn sử dụng mà trang phục bị mất, hư hỏng, rách nát trong khi thực hiện nhiệm vụ hoặc vì lý do bất khả kháng thì được xem xét cấp bổ sung.
4. Khi thuyên chuyển công tác hoặc thôi việc phải nộp lại toàn bộ trang phục còn niên hạn sử dụng đã được cấp.
5. Nghiêm cấm việc cho mượn hoặc sử dụng trang phục đã được cấp vào mục đích khác.