Document: Khoản 4 Điều 1 Quyết định 48/2016/QĐ-UBND thời gian thứ tự ưu tiên xét nâng bậc lương trước thời hạn Kon Tum 2016

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Kon Tum", "promulgation_date": "18/11/2016", "sign_number": "48/2016/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Hòa", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Kon Tum", "promulgation_date": "18/11/2016", "sign_number": "48/2016/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Hòa", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Kon Tum", "promulgation_date": "18/11/2016", "sign_number": "48/2016/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Hòa", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Kon Tum", "promulgation_date": "18/11/2016", "sign_number": "48/2016/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Hòa", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Kon Tum", "promulgation_date": "18/11/2016", "sign_number": "48/2016/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Hòa", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 4 Điều 1 Quyết định 48/2016/QĐ-UBND thời gian thứ tự ưu tiên xét nâng bậc lương trước thời hạn Kon Tum 2016

Điều 1. Quy định cấp độ lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ, thời gian được nâng bậc lương trước thời hạn và thứ tự ưu tiên xét nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các đơn vị thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Kon Tum cụ thể như sau:
...
4. Thứ tự ưu tiên xét nâng bậc lương trước thời hạn trong trường hợp có nhiều người đạt thành tích như nhau mà đơn vị không có đủ chỉ tiêu thực hiện như sau:
a) Người lập thành tích xuất sắc trong kỳ nâng lương trước thời hạn kỳ trước nhưng chưa được xét chọn do vượt quá chỉ tiêu để xét; trong kỳ này lại lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ:
b) Người tuổi cao, nếu không nâng lương kỳ này thì không còn điều kiện để được nâng lương trước thời hạn;
c) Người có chức vụ thấp hơn hoặc không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý;
d) Người nhiều tuổi hơn;
đ) Người có số năm công tác nhiều hơn, chưa được nâng bậc lương trước thời hạn lần nào;
e) Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động là nữ giới.

Content:
Thứ tự ưu tiên xét nâng bậc lương trước thời hạn trong trường hợp có nhiều người đạt thành tích như nhau mà đơn vị không có đủ chỉ tiêu thực hiện như sau:
a) Người lập thành tích xuất sắc trong kỳ nâng lương trước thời hạn kỳ trước nhưng chưa được xét chọn do vượt quá chỉ tiêu để xét; trong kỳ này lại lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ:
b) Người tuổi cao, nếu không nâng lương kỳ này thì không còn điều kiện để được nâng lương trước thời hạn;
c) Người có chức vụ thấp hơn hoặc không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý;
d) Người nhiều tuổi hơn;
đ) Người có số năm công tác nhiều hơn, chưa được nâng bậc lương trước thời hạn lần nào;
e) Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động là nữ giới.