Document: Khoản 1 Điều 2 Quyết định 1988/QĐ-UBND 2022 danh mục vị trí việc làm của từng vị trí việc làm Yên Bái

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Yên Bái", "promulgation_date": "31/10/2022", "sign_number": "1988/QĐ-UBND", "signer": "Trần Huy Tuấn", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Yên Bái", "promulgation_date": "31/10/2022", "sign_number": "1988/QĐ-UBND", "signer": "Trần Huy Tuấn", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Yên Bái", "promulgation_date": "31/10/2022", "sign_number": "1988/QĐ-UBND", "signer": "Trần Huy Tuấn", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Yên Bái", "promulgation_date": "31/10/2022", "sign_number": "1988/QĐ-UBND", "signer": "Trần Huy Tuấn", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Yên Bái", "promulgation_date": "31/10/2022", "sign_number": "1988/QĐ-UBND", "signer": "Trần Huy Tuấn", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 1 Điều 2 Quyết định 1988/QĐ-UBND 2022 danh mục vị trí việc làm của từng vị trí việc làm Yên Bái

Điều 2. Tổ chức thực hiện
1. Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm:
a) Căn cứ danh mục vị trí việc làm, biên chế công chức được giao, bản mô tả công việc, khung năng lực của vị trí việc làm thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội được phê duyệt kèm theo Quyết định này để làm cơ sở thực hiện việc tuyển dụng, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, quản lý công chức theo quy định, đảm bảo hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
b) Tiếp tục tổ chức thực hiện tinh giản biên chế theo Kết luận số 50-KL/TW ngày 18/7/2022 của Bộ Chính trị về nâng cao hiệu quả công tác quản lý biên chế của hệ thống chính trị giai đoạn 2022-2026; hướng dẫn của Bộ, ngành Trung ương và chủ trương của Tỉnh ủy, chỉ đạo của Ủy ban nhân dân tỉnh về tinh giản biên chế.
c) Kịp thời tổng hợp những khó khăn, vướng mắc (nếu có) phát sinh trong quá trình tổ chức thực hiện Quyết định này, báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh (qua Sở Nội vụ tổng hợp) để xem xét, điều chỉnh, bổ sung cho phù hợp.

Content:
Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm:
a) Căn cứ danh mục vị trí việc làm, biên chế công chức được giao, bản mô tả công việc, khung năng lực của vị trí việc làm thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội được phê duyệt kèm theo Quyết định này để làm cơ sở thực hiện việc tuyển dụng, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, quản lý công chức theo quy định, đảm bảo hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
b) Tiếp tục tổ chức thực hiện tinh giản biên chế theo Kết luận số 50-KL/TW ngày 18/7/2022 của Bộ Chính trị về nâng cao hiệu quả công tác quản lý biên chế của hệ thống chính trị giai đoạn 2022-2026; hướng dẫn của Bộ, ngành Trung ương và chủ trương của Tỉnh ủy, chỉ đạo của Ủy ban nhân dân tỉnh về tinh giản biên chế.
c) Kịp thời tổng hợp những khó khăn, vướng mắc (nếu có) phát sinh trong quá trình tổ chức thực hiện Quyết định này, báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh (qua Sở Nội vụ tổng hợp) để xem xét, điều chỉnh, bổ sung cho phù hợp.