Document: Điểm c Khoản 4 Điều 1 Quyết định 993/QĐ-UBND năm 2013 tổ chức biên chế trong công tác văn thư lưu trữ

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Khánh Hòa", "promulgation_date": "24/04/2013", "sign_number": "993/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Chiến Thắng", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Khánh Hòa", "promulgation_date": "24/04/2013", "sign_number": "993/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Chiến Thắng", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Khánh Hòa", "promulgation_date": "24/04/2013", "sign_number": "993/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Chiến Thắng", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Khánh Hòa", "promulgation_date": "24/04/2013", "sign_number": "993/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Chiến Thắng", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Khánh Hòa", "promulgation_date": "24/04/2013", "sign_number": "993/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Chiến Thắng", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điểm c Khoản 4 Điều 1 Quyết định 993/QĐ-UBND năm 2013 tổ chức biên chế trong công tác văn thư lưu trữ

Điều 1. Phê duyệt Đề án Tổ chức, biên chế, vị trí việc làm trong công tác văn thư, lưu trữ tại các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân, đơn vị sự nghiệp và tổ chức kinh tế nhà nước cấp tỉnh, cấp huyện và Ủy ban nhân dân cấp xã ở tỉnh Khánh Hòa giai đoạn 2013 - 2015 (sau đây gọi tắt là Đề án) với các nội dung chủ yếu sau:
...
4. Chỉ tiêu biên chế và số lượng người làm công tác văn thư, lưu trữ ở các cơ quan, đơn vị:
...
c) Xác định biên chế, số vị trí việc làm:
Xác định biên chế công tác văn thư và số người làm công tác lưu trữ riêng; thời gian dôi ra của biên chế công tác văn thư được chuyển sang cho số người làm công tác lưu trữ. Người đảm nhận công việc có thời gian làm việc từ 50% trở lên so với định mức lao động của 1 biên chế/người làm việc thì được tính là chuyên trách, chiếm 1 biên chế/ vị trí việc làm. Người có thời gian làm việc dưới 50% so với định mức lao động của 1 biên chế /người làm việc thì được tính là kiêm nhiệm.

Content:
Xác định biên chế, số vị trí việc làm:
Xác định biên chế công tác văn thư và số người làm công tác lưu trữ riêng; thời gian dôi ra của biên chế công tác văn thư được chuyển sang cho số người làm công tác lưu trữ. Người đảm nhận công việc có thời gian làm việc từ 50% trở lên so với định mức lao động của 1 biên chế/người làm việc thì được tính là chuyên trách, chiếm 1 biên chế/ vị trí việc làm. Người có thời gian làm việc dưới 50% so với định mức lao động của 1 biên chế /người làm việc thì được tính là kiêm nhiệm.