Document: Điều 2 Quyết định 03/2012/QĐ-UBND chính sách phát triển nguồn nhân lực

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Đắk Nông", "promulgation_date": "09/03/2012", "sign_number": "03/2012/QĐ-UBND", "signer": "Lê Diễn", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Đắk Nông", "promulgation_date": "09/03/2012", "sign_number": "03/2012/QĐ-UBND", "signer": "Lê Diễn", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Đắk Nông", "promulgation_date": "09/03/2012", "sign_number": "03/2012/QĐ-UBND", "signer": "Lê Diễn", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Đắk Nông", "promulgation_date": "09/03/2012", "sign_number": "03/2012/QĐ-UBND", "signer": "Lê Diễn", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Đắk Nông", "promulgation_date": "09/03/2012", "sign_number": "03/2012/QĐ-UBND", "signer": "Lê Diễn", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 2 Quyết định 03/2012/QĐ-UBND chính sách phát triển nguồn nhân lực có nội dung như sau:

Điều 2. Quyết định này có hiệu lực sau 10 ngày kể từ ngày ký; Quyết định này thay thế những văn bản quy định về chính sách hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, thu hút nguồn nhân lực của UBND tỉnh trước đây đã ban hành.

Content:
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực sau 10 ngày kể từ ngày ký; Quyết định này thay thế những văn bản quy định về chính sách hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, thu hút nguồn nhân lực của UBND tỉnh trước đây đã ban hành.