Document: Điểm a Khoản 3 Điều 1 Quyết định 30/2012/QĐ-UBND chính sách thu hút người có học hàm học học vị

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Bình Dương", "promulgation_date": "01/08/2012", "sign_number": "30/2012/QĐ-UBND", "signer": "Lê Thanh Cung", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Bình Dương", "promulgation_date": "01/08/2012", "sign_number": "30/2012/QĐ-UBND", "signer": "Lê Thanh Cung", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Bình Dương", "promulgation_date": "01/08/2012", "sign_number": "30/2012/QĐ-UBND", "signer": "Lê Thanh Cung", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Bình Dương", "promulgation_date": "01/08/2012", "sign_number": "30/2012/QĐ-UBND", "signer": "Lê Thanh Cung", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Bình Dương", "promulgation_date": "01/08/2012", "sign_number": "30/2012/QĐ-UBND", "signer": "Lê Thanh Cung", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điểm a Khoản 3 Điều 1 Quyết định 30/2012/QĐ-UBND chính sách thu hút người có học hàm học học vị

Điều 1. Quy định về chính sách thu hút người có học hàm, học vị về công tác tại Trường Đại học Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương như sau:
...
3. Các chế độ thu hút
a) Chế độ ưu đãi chung
- Được bố trí làm việc đúng chuyên môn, bồi dưỡng về chuyên ngành (nếu cần).
- Được tạo điều kiện thuận lợi về môi trường làm việc, điều kiện sinh hoạt để phát huy khả năng nghiên cứu khoa học, giảng dạy, công tác.
- Được xem xét bổ nhiệm vào các chức vụ nếu có năng lực, triển vọng và phục vụ lâu dài.

Content:
Chế độ ưu đãi chung
- Được bố trí làm việc đúng chuyên môn, bồi dưỡng về chuyên ngành (nếu cần).
- Được tạo điều kiện thuận lợi về môi trường làm việc, điều kiện sinh hoạt để phát huy khả năng nghiên cứu khoa học, giảng dạy, công tác.
- Được xem xét bổ nhiệm vào các chức vụ nếu có năng lực, triển vọng và phục vụ lâu dài.