Document: Điều 2 Quyết định 369/QĐ-TNN 2017 chức năng Văn phòng Cục Quản lý tài nguyên nước

Type: {"issuing_agency": "Cục Quản lý tài nguyên nước", "promulgation_date": "06/12/2017", "sign_number": "369/QĐ-TNN", "signer": "Hoàng Văn Bẩy", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Cục Quản lý tài nguyên nước", "promulgation_date": "06/12/2017", "sign_number": "369/QĐ-TNN", "signer": "Hoàng Văn Bẩy", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Cục Quản lý tài nguyên nước", "promulgation_date": "06/12/2017", "sign_number": "369/QĐ-TNN", "signer": "Hoàng Văn Bẩy", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Cục Quản lý tài nguyên nước", "promulgation_date": "06/12/2017", "sign_number": "369/QĐ-TNN", "signer": "Hoàng Văn Bẩy", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Cục Quản lý tài nguyên nước", "promulgation_date": "06/12/2017", "sign_number": "369/QĐ-TNN", "signer": "Hoàng Văn Bẩy", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 2 Quyết định 369/QĐ-TNN 2017 chức năng Văn phòng Cục Quản lý tài nguyên nước có nội dung như sau:

Điều 2. Nhiệm vụ và quyền hạn
1. Xây dựng trình Cục trưởng nội quy, quy chế làm việc, chương trình công tác, kế hoạch cải cách hành chính, thực hành tiết kiệm, phòng, chống lãng phí và thực hiện nhiệm vụ phòng chống tham nhũng của Cục; đôn đốc, theo dõi, kiểm tra và tổng hợp, báo cáo việc thực hiện sau khi được ban hành.
2. Thực hiện công tác tài chính, kế toán thuộc phạm vi trách nhiệm của đơn vị dự toán cấp III.
3. Quản lý cơ sở vật chất, tài sản, trang thiết bị; bảo đảm phương tiện, điều kiện làm việc cho hoạt động của Cục (trừ các trung tâm và Chi cục thuộc Cục); chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tổ chức ứng dụng công nghệ thông tin trong cải cách thủ tục hành chính và phục vụ công tác quản lý, điều hành của Lãnh đạo Cục.
4. Chủ trì hoặc phối hợp tổ chức các cuộc họp, hội nghị, hội thảo, các buổi làm việc của Lãnh đạo Cục.
5. Tổng hợp lịch làm việc tuần, chương trình công tác tháng, quý, năm của Lãnh đạo Cục; phối hợp chuẩn bị tài liệu, ghi biên bản các cuộc họp do Lãnh đạo Cục chủ trì; thông báo ý kiến kết luận, chỉ đạo của Lãnh đạo Cục; rà soát, tổng hợp, báo cáo, đôn đốc thực hiện đối với nhiệm vụ do Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, Bộ trưởng giao.
6. Thực hiện công tác hành chính, quản trị, văn thư, lưu trữ, lễ tân; cung cấp thông tin về các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý của Cục cho các tổ chức, cá nhân theo Quy chế làm việc của Cục; tổ chức thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính, đổi mới lề lối và phương thức làm việc, hiện đại hóa công sở.
7. Về công tác tổ chức cán bộ:
a) Trình Cục trưởng các đề án về tổ chức bộ máy, vị trí việc làm, biên chế, phương án thành lập, tổ chức lại, giải thể các đơn vị trực thuộc Cục.
b) Trình Cục trưởng Quy hoạch, kế hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý; kế hoạch luân chuyển cán bộ; kế hoạch tuyển dụng công chức, viên chức hàng năm của Cục.
c) Trình Cục trưởng việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, miễn nhiệm, tiếp nhận, điều động, biệt phái, chuyển đổi vị trí công tác, kỷ luật đối với công chức, viên chức và người lao động; việc cử công chức, viên chức và người lao động của Cục đi đào tạo, bồi dưỡng, công tác, tham dự hội nghị, hội thảo ở trong nước và nước ngoài.
d) Trình Cục trưởng việc bổ nhiệm vào ngạch công chức, bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp viên chức, chuyển ngạch, nâng bậc lương, giải quyết về chế độ, chính sách đối với công chức, viên chức và người lao động thuộc Cục.
đ) Thực hiện việc lập, đóng sổ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và phối hợp giải quyết chế độ thai sản, thôi việc, hưu trí, tử tuất đối với công chức, viên chức và người lao động thuộc khối cơ quan Cục.
8. Về công tác thi đua khen thưởng: Thường trực Hội đồng thi đua khen thưởng của Cục; hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện công tác thi đua, khen thưởng, tổ chức các phong trào thi đua, đề xuất cải tiến, đổi mới công tác thi đua, khen thưởng; trình Cục trưởng quyết định khen thưởng hoặc trình cấp có thẩm quyền khen thưởng đối với tập thể và cá nhân có thành tích theo quy định của pháp luật.
9. Làm đầu mối trong việc thực hiện nhiệm vụ hợp tác quốc tế; tổ chức, triển khai thực hiện các chương trình, kế hoạch, dự án hợp tác quốc tế liên quan trong lĩnh vực tài nguyên nước; tổng hợp, báo cáo kết quả thực hiện.
10. Làm đầu mối phối hợp với Văn phòng tiếp nhận và trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính của Bộ trong việc thực hiện nhiệm vụ tiếp nhận và trả kết quả hồ sơ cấp phép trong lĩnh vực tài nguyên nước; thống kê, tổng hợp báo cáo định kỳ, đột xuất tình hình cấp phép tài nguyên nước và những vấn đề liên quan đến công tác cấp phép.
11. Làm đầu mối tổ chức thực hiện công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật, nâng cao nhận thức cộng đồng về lĩnh vực tài nguyên nước thuộc phạm vi quản lý của Cục; tổ chức hội nghị, hội thảo, các hoạt động chuyên môn đón tiếp khách quốc tế, lễ tân ngoại giao của Cục.
12. Tổ chức thực hiện công tác quốc phòng, an ninh, vệ sinh môi trường, phòng cháy chữa cháy, phòng chống thiên tai trong Cục.
13. Thực hiện hoặc tham gia thực hiện các nhiệm vụ sau theo sự phân công của Cục trưởng:
a) Xây dựng văn bản quy phạm pháp luật, xây dựng chương trình, đề án, dự án, đề tài nghiên cứu khoa học;
b) Thẩm định hồ sơ đề nghị cấp phép, đề án, dự án, nhiệm vụ chuyên môn, đề tài nghiên cứu khoa học;
c) Thanh tra, kiểm tra, giải quyết tranh chấp, khiếu nại tố cáo, xử lý vi phạm pháp luật về tài nguyên nước; hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ về tài nguyên nước.
14. Quản lý cán bộ, công chức, người lao động và tài sản thuộc Văn phòng theo quy định.
15. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Cục trưởng giao.

Content:
Điều 2. Nhiệm vụ và quyền hạn
1. Xây dựng trình Cục trưởng nội quy, quy chế làm việc, chương trình công tác, kế hoạch cải cách hành chính, thực hành tiết kiệm, phòng, chống lãng phí và thực hiện nhiệm vụ phòng chống tham nhũng của Cục; đôn đốc, theo dõi, kiểm tra và tổng hợp, báo cáo việc thực hiện sau khi được ban hành.
2. Thực hiện công tác tài chính, kế toán thuộc phạm vi trách nhiệm của đơn vị dự toán cấp III.
3. Quản lý cơ sở vật chất, tài sản, trang thiết bị; bảo đảm phương tiện, điều kiện làm việc cho hoạt động của Cục (trừ các trung tâm và Chi cục thuộc Cục); chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tổ chức ứng dụng công nghệ thông tin trong cải cách thủ tục hành chính và phục vụ công tác quản lý, điều hành của Lãnh đạo Cục.
4. Chủ trì hoặc phối hợp tổ chức các cuộc họp, hội nghị, hội thảo, các buổi làm việc của Lãnh đạo Cục.
5. Tổng hợp lịch làm việc tuần, chương trình công tác tháng, quý, năm của Lãnh đạo Cục; phối hợp chuẩn bị tài liệu, ghi biên bản các cuộc họp do Lãnh đạo Cục chủ trì; thông báo ý kiến kết luận, chỉ đạo của Lãnh đạo Cục; rà soát, tổng hợp, báo cáo, đôn đốc thực hiện đối với nhiệm vụ do Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, Bộ trưởng giao.
6. Thực hiện công tác hành chính, quản trị, văn thư, lưu trữ, lễ tân; cung cấp thông tin về các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý của Cục cho các tổ chức, cá nhân theo Quy chế làm việc của Cục; tổ chức thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính, đổi mới lề lối và phương thức làm việc, hiện đại hóa công sở.
7. Về công tác tổ chức cán bộ:
a) Trình Cục trưởng các đề án về tổ chức bộ máy, vị trí việc làm, biên chế, phương án thành lập, tổ chức lại, giải thể các đơn vị trực thuộc Cục.
b) Trình Cục trưởng Quy hoạch, kế hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý; kế hoạch luân chuyển cán bộ; kế hoạch tuyển dụng công chức, viên chức hàng năm của Cục.
c) Trình Cục trưởng việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, miễn nhiệm, tiếp nhận, điều động, biệt phái, chuyển đổi vị trí công tác, kỷ luật đối với công chức, viên chức và người lao động; việc cử công chức, viên chức và người lao động của Cục đi đào tạo, bồi dưỡng, công tác, tham dự hội nghị, hội thảo ở trong nước và nước ngoài.
d) Trình Cục trưởng việc bổ nhiệm vào ngạch công chức, bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp viên chức, chuyển ngạch, nâng bậc lương, giải quyết về chế độ, chính sách đối với công chức, viên chức và người lao động thuộc Cục.
đ) Thực hiện việc lập, đóng sổ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và phối hợp giải quyết chế độ thai sản, thôi việc, hưu trí, tử tuất đối với công chức, viên chức và người lao động thuộc khối cơ quan Cục.
8. Về công tác thi đua khen thưởng: Thường trực Hội đồng thi đua khen thưởng của Cục; hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện công tác thi đua, khen thưởng, tổ chức các phong trào thi đua, đề xuất cải tiến, đổi mới công tác thi đua, khen thưởng; trình Cục trưởng quyết định khen thưởng hoặc trình cấp có thẩm quyền khen thưởng đối với tập thể và cá nhân có thành tích theo quy định của pháp luật.
9. Làm đầu mối trong việc thực hiện nhiệm vụ hợp tác quốc tế; tổ chức, triển khai thực hiện các chương trình, kế hoạch, dự án hợp tác quốc tế liên quan trong lĩnh vực tài nguyên nước; tổng hợp, báo cáo kết quả thực hiện.
10. Làm đầu mối phối hợp với Văn phòng tiếp nhận và trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính của Bộ trong việc thực hiện nhiệm vụ tiếp nhận và trả kết quả hồ sơ cấp phép trong lĩnh vực tài nguyên nước; thống kê, tổng hợp báo cáo định kỳ, đột xuất tình hình cấp phép tài nguyên nước và những vấn đề liên quan đến công tác cấp phép.
11. Làm đầu mối tổ chức thực hiện công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật, nâng cao nhận thức cộng đồng về lĩnh vực tài nguyên nước thuộc phạm vi quản lý của Cục; tổ chức hội nghị, hội thảo, các hoạt động chuyên môn đón tiếp khách quốc tế, lễ tân ngoại giao của Cục.
12. Tổ chức thực hiện công tác quốc phòng, an ninh, vệ sinh môi trường, phòng cháy chữa cháy, phòng chống thiên tai trong Cục.
13. Thực hiện hoặc tham gia thực hiện các nhiệm vụ sau theo sự phân công của Cục trưởng:
a) Xây dựng văn bản quy phạm pháp luật, xây dựng chương trình, đề án, dự án, đề tài nghiên cứu khoa học;
b) Thẩm định hồ sơ đề nghị cấp phép, đề án, dự án, nhiệm vụ chuyên môn, đề tài nghiên cứu khoa học;
c) Thanh tra, kiểm tra, giải quyết tranh chấp, khiếu nại tố cáo, xử lý vi phạm pháp luật về tài nguyên nước; hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ về tài nguyên nước.
14. Quản lý cán bộ, công chức, người lao động và tài sản thuộc Văn phòng theo quy định.
15. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Cục trưởng giao.