Document: Điểm g Khoản 5 Điều 1 Quyết định 512/QĐ-UBND Chương trình an toàn vệ sinh lao động Cần Thơ  2016 2020 2017

Type: {"issuing_agency": "Thành phố Cần Thơ", "promulgation_date": "03/03/2017", "sign_number": "512/QĐ-UBND", "signer": "Lê Văn Tâm", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Thành phố Cần Thơ", "promulgation_date": "03/03/2017", "sign_number": "512/QĐ-UBND", "signer": "Lê Văn Tâm", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Thành phố Cần Thơ", "promulgation_date": "03/03/2017", "sign_number": "512/QĐ-UBND", "signer": "Lê Văn Tâm", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Thành phố Cần Thơ", "promulgation_date": "03/03/2017", "sign_number": "512/QĐ-UBND", "signer": "Lê Văn Tâm", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Thành phố Cần Thơ", "promulgation_date": "03/03/2017", "sign_number": "512/QĐ-UBND", "signer": "Lê Văn Tâm", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điểm g Khoản 5 Điều 1 Quyết định 512/QĐ-UBND Chương trình an toàn vệ sinh lao động Cần Thơ  2016 2020 2017

Điều 1. :
...
5. Các hoạt động kiểm tra, giám sát, sơ kết, tổng kết và báo cáo về các hoạt động của Chương trình.
IV. GIẢI PHÁP THỰC HIỆN CHƯƠNG TRÌNH
1. Giải pháp về nguồn vốn và huy động kinh phí thực hiện
...
g) Định kỳ hằng năm hoặc đột xuất tổng hợp, báo cáo Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tình hình thực hiện Chương trình.
2. Sở Kế hoạch và Đầu tư thành phố có trách nhiệm
Tổng hợp, bố trí nguồn vốn đầu tư phát triển để thực hiện Chương trình theo quy định của luật pháp về đầu tư công. Phối hợp với các sở, ngành khác có liên quan vận động các nguồn hỗ trợ phát triển chính thức để thực hiện Chương trình.
3. Sở Tài chính thành phố có trách nhiệm
Bố trí kinh phí thực hiện Chương trình trong dự toán ngân sách hằng năm của cơ quan Trung ương và địa phương theo quy định của pháp luật về ngân sách nhà nước; Hướng dẫn quản lý và sử dụng kinh phí thực hiện Chương trình cho các Sở, ngành và quận, huyện thành phố; phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội kiểm tra, giám sát việc sử dụng nguồn kinh phí thực hiện Chương trình.
4. Sở Y tế thành phố có trách nhiệm
a) Chủ trì phối hợp các cơ quan có liên quan định kỳ hàng năm xây dựng kế hoạch, kinh phí thực hiện các mục tiêu và nội dung hoạt động của Chương trình theo lĩnh vực ngành quản lý (đánh giá, kiểm soát, quản lý các yếu tố có hại tại nơi làm việc; quản lý, tổ chức quan trắc môi trường lao động…) và gửi về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Cần Thơ.
b) Tổ chức triển khai hoạt động phòng, chống bệnh nghề nghiệp, chăm sóc sức khỏe người lao động tại nơi làm việc; Định kỳ hàng năm báo cáo kết thực hiện và gửi về cơ quan thường trực Ban chỉ đạo Chương trình (Sở Lao động - thương binh và Xã hội) tổng hợp báo cáo Ủy ban nhân dân thành phố Cần Thơ và Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
Sở Công thương thành phố có trách nhiệm
a) Xây dựng kế hoạch thực hiện mục tiêu và nội dung hoạt động của Chương trình theo lĩnh vực ngành quản lý; tổ chức tuyên truyền, triển khai các hoạt động cải thiện điều kiện lao động, giảm thiểu tai nạn lao động; hướng dẫn các tổ chức, cá nhân thực hiện các quy định, tiêu chuẩn, quy chuẩn quốc gia về an toàn, vệ sinh lao động trong lĩnh vực công nghiệp, hóa chất, vật liệu nổ công nghiệp, khí hóa lỏng, xăng, dầu và các sản phẩm dầu khí khác.
b) Chủ trì phối hợp Sở Lao động - Thương binh và Xã hội lựa chọn doanh nghiệp hoạt động sản xuất kinh doanh thuộc lĩnh vực quản lý áp dụng mô hình quản lý công tác an toàn, vệ sinh lao động.

Content:
Định kỳ hằng năm hoặc đột xuất tổng hợp, báo cáo Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tình hình thực hiện Chương trình.
2. Sở Kế hoạch và Đầu tư thành phố có trách nhiệm
Tổng hợp, bố trí nguồn vốn đầu tư phát triển để thực hiện Chương trình theo quy định của luật pháp về đầu tư công. Phối hợp với các sở, ngành khác có liên quan vận động các nguồn hỗ trợ phát triển chính thức để thực hiện Chương trình.
3. Sở Tài chính thành phố có trách nhiệm
Bố trí kinh phí thực hiện Chương trình trong dự toán ngân sách hằng năm của cơ quan Trung ương và địa phương theo quy định của pháp luật về ngân sách nhà nước; Hướng dẫn quản lý và sử dụng kinh phí thực hiện Chương trình cho các Sở, ngành và quận, huyện thành phố; phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội kiểm tra, giám sát việc sử dụng nguồn kinh phí thực hiện Chương trình.
4. Sở Y tế thành phố có trách nhiệm
a) Chủ trì phối hợp các cơ quan có liên quan định kỳ hàng năm xây dựng kế hoạch, kinh phí thực hiện các mục tiêu và nội dung hoạt động của Chương trình theo lĩnh vực ngành quản lý (đánh giá, kiểm soát, quản lý các yếu tố có hại tại nơi làm việc; quản lý, tổ chức quan trắc môi trường lao động…) và gửi về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Cần Thơ.
b) Tổ chức triển khai hoạt động phòng, chống bệnh nghề nghiệp, chăm sóc sức khỏe người lao động tại nơi làm việc; Định kỳ hàng năm báo cáo kết thực hiện và gửi về cơ quan thường trực Ban chỉ đạo Chương trình (Sở Lao động - thương binh và Xã hội) tổng hợp báo cáo Ủy ban nhân dân thành phố Cần Thơ và Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
Sở Công thương thành phố có trách nhiệm
a) Xây dựng kế hoạch thực hiện mục tiêu và nội dung hoạt động của Chương trình theo lĩnh vực ngành quản lý; tổ chức tuyên truyền, triển khai các hoạt động cải thiện điều kiện lao động, giảm thiểu tai nạn lao động; hướng dẫn các tổ chức, cá nhân thực hiện các quy định, tiêu chuẩn, quy chuẩn quốc gia về an toàn, vệ sinh lao động trong lĩnh vực công nghiệp, hóa chất, vật liệu nổ công nghiệp, khí hóa lỏng, xăng, dầu và các sản phẩm dầu khí khác.
b) Chủ trì phối hợp Sở Lao động - Thương binh và Xã hội lựa chọn doanh nghiệp hoạt động sản xuất kinh doanh thuộc lĩnh vực quản lý áp dụng mô hình quản lý công tác an toàn, vệ sinh lao động.