Document: Khoản 3 Điều 1 Quyết định 481/QĐ-UBND năm 2008 xếp tổ chức tinh giảm biên chế Sở Nội vụ Bình Định

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Bình Định", "promulgation_date": "04/09/2008", "sign_number": "481/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Thiện", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Bình Định", "promulgation_date": "04/09/2008", "sign_number": "481/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Thiện", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Bình Định", "promulgation_date": "04/09/2008", "sign_number": "481/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Thiện", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Bình Định", "promulgation_date": "04/09/2008", "sign_number": "481/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Thiện", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Bình Định", "promulgation_date": "04/09/2008", "sign_number": "481/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Thiện", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 3 Điều 1 Quyết định 481/QĐ-UBND năm 2008 xếp tổ chức tinh giảm biên chế Sở Nội vụ Bình Định

Điều 1. Phê duyệt Đề án sắp xếp tổ chức và tinh giản biên chế của Sở Nội vụ với những nội dung chủ yếu sau:
...
3. Về biên chế:
- Tổng biên chế được giao năm 2008: 54 biên chế;
+ Biên chế hành chính: 54 biên chế;
+ Biên chế sự nghiệp: Không
- Tổng nhu cầu biên chế của Sở sau khi sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy bên trong theo cơ cấu mới là: 72 biên chế. Cụ thể:
+ Biên chế hành chính: 65 biên chế (kể cả 06 hợp đồng theo Nghị định 68);
+ Biên chế sự nghiệp: 07 biên chế (chuyển giao từ Văn phòng UBND tỉnh);
- Số biên chế tăng thêm là: 11 biên chế để tiếp nhận và triển khai thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước về văn thư - lưu trữ; bổ sung 01 Phó Giám đốc Sở được điều động theo quyết định của UBND tỉnh và thành lập mới Phòng Cải cách hành chính.
+ Năm 2008: Tăng thêm 05 biên chế;
+ Năm 2009: Tăng thêm 06 biên chế.
- Số cán bộ, công chức thực hiện giải quyết chế độ theo quy định tại Nghị định số 132/2007/NĐ-CP ngày 08/8/2007 của Chính phủ về chính sách tinh giản biên chế là: 03 người.
+ Năm 2008: 02 người;
+ Năm 2009: 01 người.

Content:
Về biên chế:
- Tổng biên chế được giao năm 2008: 54 biên chế;
+ Biên chế hành chính: 54 biên chế;
+ Biên chế sự nghiệp: Không
- Tổng nhu cầu biên chế của Sở sau khi sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy bên trong theo cơ cấu mới là: 72 biên chế. Cụ thể:
+ Biên chế hành chính: 65 biên chế (kể cả 06 hợp đồng theo Nghị định 68);
+ Biên chế sự nghiệp: 07 biên chế (chuyển giao từ Văn phòng UBND tỉnh);
- Số biên chế tăng thêm là: 11 biên chế để tiếp nhận và triển khai thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước về văn thư - lưu trữ; bổ sung 01 Phó Giám đốc Sở được điều động theo quyết định của UBND tỉnh và thành lập mới Phòng Cải cách hành chính.
+ Năm 2008: Tăng thêm 05 biên chế;
+ Năm 2009: Tăng thêm 06 biên chế.
- Số cán bộ, công chức thực hiện giải quyết chế độ theo quy định tại Nghị định số 132/2007/NĐ-CP ngày 08/8/2007 của Chính phủ về chính sách tinh giản biên chế là: 03 người.
+ Năm 2008: 02 người;
+ Năm 2009: 01 người.