Document: Điểm b Khoản 1 Điều 2 Quyết định 290/QĐ-UBND 2022 cơ cấu tổ chức Sở Lao động Tuyên Quang

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Tuyên Quang", "promulgation_date": "16/05/2022", "sign_number": "290/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Sơn", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Tuyên Quang", "promulgation_date": "16/05/2022", "sign_number": "290/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Sơn", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Tuyên Quang", "promulgation_date": "16/05/2022", "sign_number": "290/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Sơn", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Tuyên Quang", "promulgation_date": "16/05/2022", "sign_number": "290/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Sơn", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Tuyên Quang", "promulgation_date": "16/05/2022", "sign_number": "290/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Sơn", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điểm b Khoản 1 Điều 2 Quyết định 290/QĐ-UBND 2022 cơ cấu tổ chức Sở Lao động Tuyên Quang

Điều 2. Trách nhiệm thực hiện
1. Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm:
...
b) Rà soát, trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh sửa đổi, bổ sung vị trí việc làm đối với công chức, viên chức để làm căn cứ tuyển dụng, quản lý và sử dụng công chức, viên chức theo quy định.

Content:
Rà soát, trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh sửa đổi, bổ sung vị trí việc làm đối với công chức, viên chức để làm căn cứ tuyển dụng, quản lý và sử dụng công chức, viên chức theo quy định.