Document: Khoản 2 Điều 2 Quyết định 4237/QĐ-UBND đề án hỗ trợ phụ nữ học nghề tạo việc làm Thanh Hóa 2016 2017 2015

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Thanh Hóa", "promulgation_date": "22/10/2015", "sign_number": "4237/QĐ-UBND", "signer": "Phạm Đăng Quyền", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Thanh Hóa", "promulgation_date": "22/10/2015", "sign_number": "4237/QĐ-UBND", "signer": "Phạm Đăng Quyền", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Thanh Hóa", "promulgation_date": "22/10/2015", "sign_number": "4237/QĐ-UBND", "signer": "Phạm Đăng Quyền", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Thanh Hóa", "promulgation_date": "22/10/2015", "sign_number": "4237/QĐ-UBND", "signer": "Phạm Đăng Quyền", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Thanh Hóa", "promulgation_date": "22/10/2015", "sign_number": "4237/QĐ-UBND", "signer": "Phạm Đăng Quyền", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 2 Điều 2 Quyết định 4237/QĐ-UBND đề án hỗ trợ phụ nữ học nghề tạo việc làm Thanh Hóa 2016 2017 2015

Điều 2. Tổ chức thực hiện
...
2. Trung tâm dạy nghề phụ nữ tỉnh Thanh Hóa:
- Tăng cường công tác đào tạo nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý và giáo viên dạy nghề, xây dựng chương trình, giáo trình dạy nghề mới đặc thù cho phụ nữ đáp ứng yêu cầu phát triển của xã hội;
- Lập dự toán kinh phí đào tạo nghề cho lao động nữ hằng năm, gửi Sở Tài chính thẩm định, báo cáo UBND tỉnh giao dự toán cho các đơn vị thực hiện theo quy định.
- Tổ chức hoặc liên kết với các cơ sở đào tạo nghề trong và ngoài tỉnh có uy tín tổ chức các lớp đào tạo nghề trình độ sơ cấp nghề và dạy nghề thường xuyên dưới 3 tháng theo Kế hoạch đã được phê duyệt; đồng thời, phối hợp với các doanh nghiệp tìm việc làm cho lao động nữ đã đào tạo nghề đạt 80% trở lên.
- Tăng cường công tác nghiên cứu khoa học, đổi mới phương pháp dạy học phù hợp với đối tượng và phát huy tốt năng lực của người học, đảm phục công tác dạy nghề đạt chất lượng và hiệu quả.

Content:
Trung tâm dạy nghề phụ nữ tỉnh Thanh Hóa:
- Tăng cường công tác đào tạo nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý và giáo viên dạy nghề, xây dựng chương trình, giáo trình dạy nghề mới đặc thù cho phụ nữ đáp ứng yêu cầu phát triển của xã hội;
- Lập dự toán kinh phí đào tạo nghề cho lao động nữ hằng năm, gửi Sở Tài chính thẩm định, báo cáo UBND tỉnh giao dự toán cho các đơn vị thực hiện theo quy định.
- Tổ chức hoặc liên kết với các cơ sở đào tạo nghề trong và ngoài tỉnh có uy tín tổ chức các lớp đào tạo nghề trình độ sơ cấp nghề và dạy nghề thường xuyên dưới 3 tháng theo Kế hoạch đã được phê duyệt; đồng thời, phối hợp với các doanh nghiệp tìm việc làm cho lao động nữ đã đào tạo nghề đạt 80% trở lên.
- Tăng cường công tác nghiên cứu khoa học, đổi mới phương pháp dạy học phù hợp với đối tượng và phát huy tốt năng lực của người học, đảm phục công tác dạy nghề đạt chất lượng và hiệu quả.