Document: Điều 1 Quyết định 560/QĐ-UBND 2022 vị trí việc làm bản mô tả công việc Văn phòng đại biểu Hưng Yên

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Hưng Yên", "promulgation_date": "23/02/2022", "sign_number": "560/QĐ-UBND", "signer": "Trần Quốc Văn", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Hưng Yên", "promulgation_date": "23/02/2022", "sign_number": "560/QĐ-UBND", "signer": "Trần Quốc Văn", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Hưng Yên", "promulgation_date": "23/02/2022", "sign_number": "560/QĐ-UBND", "signer": "Trần Quốc Văn", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Hưng Yên", "promulgation_date": "23/02/2022", "sign_number": "560/QĐ-UBND", "signer": "Trần Quốc Văn", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Hưng Yên", "promulgation_date": "23/02/2022", "sign_number": "560/QĐ-UBND", "signer": "Trần Quốc Văn", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 1 Quyết định 560/QĐ-UBND 2022 vị trí việc làm bản mô tả công việc Văn phòng đại biểu Hưng Yên có nội dung như sau:

Điều 1. Phê duyệt danh mục vị trí việc làm, bản mô tả công việc, khung năng lực vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức, số biên chế công chức và lao động hợp đồng của Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân tỉnh, giai đoạn 2022-2025 như sau:
1. Danh mục vị trí việc làm: gồm 21 vị trí việc làm, cụ thể:
a) Cán bộ cơ quan dân cử: 05 vị trí;
b) Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân tỉnh: gồm 04 nhóm với 16 vị trí việc làm, trong đó:
- Nhóm vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý: 04 vị trí;
- Nhóm vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên ngành: 03 vị trí;
- Nhóm vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên môn dùng chung: 06 vị trí;
- Nhóm vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ: 03 vị trí.
2. Số biên chế công chức của Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân tỉnh là 32 biên chế, số lao động hợp đồng là 14 người.
Trường hợp thực hiện công tác cán bộ từ nguồn nơi khác đến trong khi Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân tỉnh không còn biên chế chưa sử dụng thì phải điều chuyển biên chế từ cơ quan có nhân sự chuyển đi đảm bảo cân đối biên chế và công chức theo quy định.
3. Cơ cấu ngạch công chức đến năm 2025:
a) Cán bộ cơ quan dân cử:
- Ngạch chuyên viên cao cấp tối đa: 18,75%;
- Ngạch chuyên viên chính tối thiểu: 9,37%;
b) Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân tỉnh:
- Ngạch chuyên viên cao cấp tối đa: 12,5%;
- Ngạch chuyên viên chính tối đa: 25%;
- Ngạch chuyên viên tối thiểu: 31,25%;
- Ngạch Văn thư viên trung cấp: 3,13%;
- Không xác định cơ cấu ngạch đối với các vị trí thuộc nhóm hỗ trợ, phục vụ là lao động hợp đồng.
(Chi tiết tại Phụ lục I, II, III kèm theo)

Content:
Điều 1. Phê duyệt danh mục vị trí việc làm, bản mô tả công việc, khung năng lực vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức, số biên chế công chức và lao động hợp đồng của Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân tỉnh, giai đoạn 2022-2025 như sau:
1. Danh mục vị trí việc làm: gồm 21 vị trí việc làm, cụ thể:
a) Cán bộ cơ quan dân cử: 05 vị trí;
b) Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân tỉnh: gồm 04 nhóm với 16 vị trí việc làm, trong đó:
- Nhóm vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý: 04 vị trí;
- Nhóm vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên ngành: 03 vị trí;
- Nhóm vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên môn dùng chung: 06 vị trí;
- Nhóm vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ: 03 vị trí.
2. Số biên chế công chức của Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân tỉnh là 32 biên chế, số lao động hợp đồng là 14 người.
Trường hợp thực hiện công tác cán bộ từ nguồn nơi khác đến trong khi Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân tỉnh không còn biên chế chưa sử dụng thì phải điều chuyển biên chế từ cơ quan có nhân sự chuyển đi đảm bảo cân đối biên chế và công chức theo quy định.
3. Cơ cấu ngạch công chức đến năm 2025:
a) Cán bộ cơ quan dân cử:
- Ngạch chuyên viên cao cấp tối đa: 18,75%;
- Ngạch chuyên viên chính tối thiểu: 9,37%;
b) Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân tỉnh:
- Ngạch chuyên viên cao cấp tối đa: 12,5%;
- Ngạch chuyên viên chính tối đa: 25%;
- Ngạch chuyên viên tối thiểu: 31,25%;
- Ngạch Văn thư viên trung cấp: 3,13%;
- Không xác định cơ cấu ngạch đối với các vị trí thuộc nhóm hỗ trợ, phục vụ là lao động hợp đồng.
(Chi tiết tại Phụ lục I, II, III kèm theo)