Document: Điều 3 Quyết định 4066/QĐ-UBND năm 2008 chức năng nhiệm vụ Sở Nội vụ Quảng Ninh

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Quảng Ninh", "promulgation_date": "25/12/2008", "sign_number": "4066/QĐ-UBND", "signer": "Vũ Đức Đam", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Quảng Ninh", "promulgation_date": "25/12/2008", "sign_number": "4066/QĐ-UBND", "signer": "Vũ Đức Đam", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Quảng Ninh", "promulgation_date": "25/12/2008", "sign_number": "4066/QĐ-UBND", "signer": "Vũ Đức Đam", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Quảng Ninh", "promulgation_date": "25/12/2008", "sign_number": "4066/QĐ-UBND", "signer": "Vũ Đức Đam", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Quảng Ninh", "promulgation_date": "25/12/2008", "sign_number": "4066/QĐ-UBND", "signer": "Vũ Đức Đam", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 3 Quyết định 4066/QĐ-UBND năm 2008 chức năng nhiệm vụ Sở Nội vụ Quảng Ninh có nội dung như sau:

Điều 3. Cơ cấu tổ chức bộ máy và biên chế:
1. Lãnh đạo Sở:
a) Sở Nội vụ có Giám đốc và các Phó Giám đốc Sở;
b) Giám đốc là người đứng đầu Sở, chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Sở và việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao;
c) Phó Giám đốc Sở là người giúp Giám đốc Sở chỉ đạo một số mặt công tác và chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở và trước pháp luật về nhiệm vụ được phân công. Khi Giám đốc vắng mặt, một Phó Giám đốc Sở được Giám đốc uỷ nhiệm điều hành các hoạt động của Sở;
d) Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh quyết định việc bổ nhiệm Giám đốc, Phó Giám đốc Sở theo tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ do Bộ Nội vụ ban hành, theo các quy định của Đảng, Nhà nước về công tác cán bộ và theo quy định của pháp luật;
đ) Việc miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật, từ chức, nghỉ hưu và thực hiện chế độ, chính sách đối với Giám đốc và Phó Giám đốc Sở do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định theo phân cấp quản lý cán bộ của Tỉnh uỷ và quy định của pháp luật.
2. Cơ cấu tổ chức thuộc Sở gồm có:
a) Các tổ chức giúp việc Giám đốc Sở gồm:
- Văn phòng;
- Thanh tra;
- Phòng Xây dựng chính quyền;
- Phòng Cải cách hành chính;
- Phòng Tổ chức-Cán bộ và Biên chế;
- Phòng Quản lý công chức, viên chức;
- Phòng Tôn giáo;
- Phòng Quản lý Văn thư, Lưu trữ;
- Ban Thi đua-Khen thưởng (có tư cách pháp nhân, có con dấu và tài khoản riêng theo quy định).
b) Tổ chức sự nghiệp thuộc Sở:
- Trung tâm Lưu trữ tỉnh.
3. Về biên chế:
Căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ, tính chất và đặc điểm cụ thể quản lý ngành, lĩnh vực, Giám đốc Sở xác định biên chế, trình Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh quyết định biên chế của Sở đảm bảo thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ được giao.
Việc bố trí cán bộ, công chức, viên chức của Sở phải căn cứ vào vị trí việc làm, chức danh, tiêu chuẩn, cơ cấu ngạch công chức, viên chức nhà nước theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức và các văn bản hướng dẫn thi hành.
Biên chế của Văn phòng, Thanh tra, các phòng chuyên môn, nghiệp vụ và Ban Thi đua-Khen thưởng thuộc Sở là biên chế hành chính nhà nước.
Biên chế của các tổ chức sự nghiệp trực thuộc Sở là biên chế sự nghiệp nhà nước.
Chỉ tiêu biên chế, quỹ tiền lương của Sở Nội vụ được Uỷ ban nhân dân tỉnh giao theo kế hoạch hàng năm.

Content:
Điều 3. Cơ cấu tổ chức bộ máy và biên chế:
1. Lãnh đạo Sở:
a) Sở Nội vụ có Giám đốc và các Phó Giám đốc Sở;
b) Giám đốc là người đứng đầu Sở, chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Sở và việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao;
c) Phó Giám đốc Sở là người giúp Giám đốc Sở chỉ đạo một số mặt công tác và chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở và trước pháp luật về nhiệm vụ được phân công. Khi Giám đốc vắng mặt, một Phó Giám đốc Sở được Giám đốc uỷ nhiệm điều hành các hoạt động của Sở;
d) Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh quyết định việc bổ nhiệm Giám đốc, Phó Giám đốc Sở theo tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ do Bộ Nội vụ ban hành, theo các quy định của Đảng, Nhà nước về công tác cán bộ và theo quy định của pháp luật;
đ) Việc miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật, từ chức, nghỉ hưu và thực hiện chế độ, chính sách đối với Giám đốc và Phó Giám đốc Sở do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định theo phân cấp quản lý cán bộ của Tỉnh uỷ và quy định của pháp luật.
2. Cơ cấu tổ chức thuộc Sở gồm có:
a) Các tổ chức giúp việc Giám đốc Sở gồm:
- Văn phòng;
- Thanh tra;
- Phòng Xây dựng chính quyền;
- Phòng Cải cách hành chính;
- Phòng Tổ chức-Cán bộ và Biên chế;
- Phòng Quản lý công chức, viên chức;
- Phòng Tôn giáo;
- Phòng Quản lý Văn thư, Lưu trữ;
- Ban Thi đua-Khen thưởng (có tư cách pháp nhân, có con dấu và tài khoản riêng theo quy định).
b) Tổ chức sự nghiệp thuộc Sở:
- Trung tâm Lưu trữ tỉnh.
3. Về biên chế:
Căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ, tính chất và đặc điểm cụ thể quản lý ngành, lĩnh vực, Giám đốc Sở xác định biên chế, trình Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh quyết định biên chế của Sở đảm bảo thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ được giao.
Việc bố trí cán bộ, công chức, viên chức của Sở phải căn cứ vào vị trí việc làm, chức danh, tiêu chuẩn, cơ cấu ngạch công chức, viên chức nhà nước theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức và các văn bản hướng dẫn thi hành.
Biên chế của Văn phòng, Thanh tra, các phòng chuyên môn, nghiệp vụ và Ban Thi đua-Khen thưởng thuộc Sở là biên chế hành chính nhà nước.
Biên chế của các tổ chức sự nghiệp trực thuộc Sở là biên chế sự nghiệp nhà nước.
Chỉ tiêu biên chế, quỹ tiền lương của Sở Nội vụ được Uỷ ban nhân dân tỉnh giao theo kế hoạch hàng năm.