Document: Khoản 13 Điều 2 Quyết định 283/QĐ-UBND Cung ứng lao động cho doanh nghiệp Bắc Ninh 2013

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Bắc Ninh", "promulgation_date": "19/03/2013", "sign_number": "283/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Tử Quỳnh", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Bắc Ninh", "promulgation_date": "19/03/2013", "sign_number": "283/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Tử Quỳnh", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Bắc Ninh", "promulgation_date": "19/03/2013", "sign_number": "283/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Tử Quỳnh", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Bắc Ninh", "promulgation_date": "19/03/2013", "sign_number": "283/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Tử Quỳnh", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Bắc Ninh", "promulgation_date": "19/03/2013", "sign_number": "283/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Tử Quỳnh", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 13 Điều 2 Quyết định 283/QĐ-UBND Cung ứng lao động cho doanh nghiệp Bắc Ninh 2013

Điều 2. Tổ chức thực hiện
...
13. Các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh
- Báo cáo đầy đủ, chính xác nhu cầu, kế hoạch tuyển dụng lao động hàng năm đối với các cơ quan quản lý nhà nước về lao động.
- Có cơ chế chính sách ưu tiên tuyển dụng lao động là người địa phương, đồng thời phối hợp chặt chẽ với chính quyền các địa phương trong việc tuyển dụng lao động.
- Phối hợp chặt chẽ với các cơ sở đào tạo, các Trung tâm Giới thiệu việc làm trong việc đào tạo và tuyển dụng lao động.
- Thực hiện nghiêm túc các quy định của pháp luật lao động. Quan tâm cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.

Content:
Các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh
- Báo cáo đầy đủ, chính xác nhu cầu, kế hoạch tuyển dụng lao động hàng năm đối với các cơ quan quản lý nhà nước về lao động.
- Có cơ chế chính sách ưu tiên tuyển dụng lao động là người địa phương, đồng thời phối hợp chặt chẽ với chính quyền các địa phương trong việc tuyển dụng lao động.
- Phối hợp chặt chẽ với các cơ sở đào tạo, các Trung tâm Giới thiệu việc làm trong việc đào tạo và tuyển dụng lao động.
- Thực hiện nghiêm túc các quy định của pháp luật lao động. Quan tâm cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.