Document: Khoản 2 Điều 20 Nghị định 23/2022/NĐ-CP thành lập doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ mới nhất

Type: {"issuing_agency": "Chính phủ", "promulgation_date": "05/04/2022", "sign_number": "23/2022/NĐ-CP", "signer": "Lê Minh Khái", "type": "Nghị định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Chính phủ", "promulgation_date": "05/04/2022", "sign_number": "23/2022/NĐ-CP", "signer": "Lê Minh Khái", "type": "Nghị định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Chính phủ", "promulgation_date": "05/04/2022", "sign_number": "23/2022/NĐ-CP", "signer": "Lê Minh Khái", "type": "Nghị định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Chính phủ", "promulgation_date": "05/04/2022", "sign_number": "23/2022/NĐ-CP", "signer": "Lê Minh Khái", "type": "Nghị định"}
Signer: {"issuing_agency": "Chính phủ", "promulgation_date": "05/04/2022", "sign_number": "23/2022/NĐ-CP", "signer": "Lê Minh Khái", "type": "Nghị định"}

Full Text:
Khoản 2 Điều 20 Nghị định 23/2022/NĐ-CP thành lập doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ mới nhất

Điều 20. Chính sách đối với người lao động và người giữ chức danh lãnh đạo quản lý
...
2. Người lao động chấm dứt hợp đồng lao động được hưởng chế độ trợ cấp mất việc làm, thôi việc theo quy định của pháp luật về lao động hoặc chính sách đối với người lao động dôi dư khi hợp nhất, sáp nhập, chia, tách doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ.

Content:
Người lao động chấm dứt hợp đồng lao động được hưởng chế độ trợ cấp mất việc làm, thôi việc theo quy định của pháp luật về lao động hoặc chính sách đối với người lao động dôi dư khi hợp nhất, sáp nhập, chia, tách doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ.