Document: Điểm g Khoản 4 Điều 1 Quyết định 1803/QĐ-TTg  phê duyệt Chiến lược phát triển Thống kê Việt Nam

Type: {"issuing_agency": "Thủ tướng Chính phủ", "promulgation_date": "18/10/2011", "sign_number": "1803/QĐ-TTg", "signer": "Nguyễn Tấn Dũng", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Thủ tướng Chính phủ", "promulgation_date": "18/10/2011", "sign_number": "1803/QĐ-TTg", "signer": "Nguyễn Tấn Dũng", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Thủ tướng Chính phủ", "promulgation_date": "18/10/2011", "sign_number": "1803/QĐ-TTg", "signer": "Nguyễn Tấn Dũng", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Thủ tướng Chính phủ", "promulgation_date": "18/10/2011", "sign_number": "1803/QĐ-TTg", "signer": "Nguyễn Tấn Dũng", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Thủ tướng Chính phủ", "promulgation_date": "18/10/2011", "sign_number": "1803/QĐ-TTg", "signer": "Nguyễn Tấn Dũng", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điểm g Khoản 4 Điều 1 Quyết định 1803/QĐ-TTg  phê duyệt Chiến lược phát triển Thống kê Việt Nam

Điều 1. Phê duyệt Chiến lược phát triển Thống kê Việt Nam giai đoạn 2011 - 2020 và tầm nhìn đến năm 2030 với những nội dung chính sau đây:
...
4. Chương trình hành động
...
g) Chương trình phát triển nhân lực làm công tác thống kê
- Mục đích: Xây dựng đội ngũ những người làm công tác thống kê đủ về số lượng, bảo đảm chất lượng và cơ cấu trình độ hợp lý.
- Các hoạt động chủ yếu:
+ Chuẩn hóa chức danh công chức, viên chức thống kê và xác định số lượng, cơ cấu công chức, viên chức thống kê theo ngạch của Hệ thống thống kê Nhà nước;
+ Củng cố và tăng cường nhân lực làm công tác thống kê Sở, ngành địa phương; thống kê xã, phường, thị trấn; thống kê doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp;
+ Mở rộng quy mô và nâng cao chất lượng đào tạo nhân lực thống kê;
+ Đổi mới công tác tuyển dụng, quản lý và sử dụng nhân lực thống kê.

Content:
Chương trình phát triển nhân lực làm công tác thống kê
- Mục đích: Xây dựng đội ngũ những người làm công tác thống kê đủ về số lượng, bảo đảm chất lượng và cơ cấu trình độ hợp lý.
- Các hoạt động chủ yếu:
+ Chuẩn hóa chức danh công chức, viên chức thống kê và xác định số lượng, cơ cấu công chức, viên chức thống kê theo ngạch của Hệ thống thống kê Nhà nước;
+ Củng cố và tăng cường nhân lực làm công tác thống kê Sở, ngành địa phương; thống kê xã, phường, thị trấn; thống kê doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp;
+ Mở rộng quy mô và nâng cao chất lượng đào tạo nhân lực thống kê;
+ Đổi mới công tác tuyển dụng, quản lý và sử dụng nhân lực thống kê.