Document: Điểm d Khoản 2 Điều 1 Quyết định 20/QĐ-BCĐPPP năm 2013 Kế hoạch hoạt động của Ban Chỉ đạo về đầu tư

Type: {"issuing_agency": "Ban Chỉ đạo PPP", "promulgation_date": "07/02/2013", "sign_number": "20/QĐ-BCĐPPP", "signer": "Hoàng Trung Hải", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Ban Chỉ đạo PPP", "promulgation_date": "07/02/2013", "sign_number": "20/QĐ-BCĐPPP", "signer": "Hoàng Trung Hải", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Ban Chỉ đạo PPP", "promulgation_date": "07/02/2013", "sign_number": "20/QĐ-BCĐPPP", "signer": "Hoàng Trung Hải", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Ban Chỉ đạo PPP", "promulgation_date": "07/02/2013", "sign_number": "20/QĐ-BCĐPPP", "signer": "Hoàng Trung Hải", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Ban Chỉ đạo PPP", "promulgation_date": "07/02/2013", "sign_number": "20/QĐ-BCĐPPP", "signer": "Hoàng Trung Hải", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điểm d Khoản 2 Điều 1 Quyết định 20/QĐ-BCĐPPP năm 2013 Kế hoạch hoạt động của Ban Chỉ đạo về đầu tư

Điều 1. Phê duyệt “Kế hoạch hoạt động năm 2013 của Ban Chỉ đạo về đầu tư theo hình thức đối tác công - tư (PPP)” với các nội dung chủ yếu sau:
...
2. Các nhiệm vụ cụ thể
...
d) Đẩy mạnh công tác đào tạo, nâng cao năng lực về PPP cho cán bộ, công chức tại cơ quan Trung ương và địa phương trực tiếp thực hiện các nhiệm vụ về PPP, cụ thể gồm:
- Khảo sát, xác định nhu cầu đào tạo và xây dựng Kế hoạch đào tạo, tăng cường năng lực, kèm theo đề xuất nguồn lực để thực hiện kế hoạch trong ngắn hạn và trung hạn.
- Trong năm 2013, thực hiện đào tạo, tăng cường năng lực về PPP, trước mắt tập trung đối với các cán bộ, công chức thuộc Tổ công tác liên ngành về PPP, các đơn vị chuyên trách, chủ trì về PPP và các đơn vị đầu mối, trực tiếp thực hiện dự án PPP tại các Bộ, ngành và địa phương có dự án PPP thí điểm.

Content:
Đẩy mạnh công tác đào tạo, nâng cao năng lực về PPP cho cán bộ, công chức tại cơ quan Trung ương và địa phương trực tiếp thực hiện các nhiệm vụ về PPP, cụ thể gồm:
- Khảo sát, xác định nhu cầu đào tạo và xây dựng Kế hoạch đào tạo, tăng cường năng lực, kèm theo đề xuất nguồn lực để thực hiện kế hoạch trong ngắn hạn và trung hạn.
- Trong năm 2013, thực hiện đào tạo, tăng cường năng lực về PPP, trước mắt tập trung đối với các cán bộ, công chức thuộc Tổ công tác liên ngành về PPP, các đơn vị chuyên trách, chủ trì về PPP và các đơn vị đầu mối, trực tiếp thực hiện dự án PPP tại các Bộ, ngành và địa phương có dự án PPP thí điểm.