Document: Điều 6 Quyết định 41/2005/QĐ-UB về chính sách đào tạo bồi dưỡng thu hút nhân tài

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Hà Tĩnh", "promulgation_date": "26/05/2005", "sign_number": "41/2005/QĐ-UB", "signer": "Lê Văn Chất", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Hà Tĩnh", "promulgation_date": "26/05/2005", "sign_number": "41/2005/QĐ-UB", "signer": "Lê Văn Chất", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Hà Tĩnh", "promulgation_date": "26/05/2005", "sign_number": "41/2005/QĐ-UB", "signer": "Lê Văn Chất", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Hà Tĩnh", "promulgation_date": "26/05/2005", "sign_number": "41/2005/QĐ-UB", "signer": "Lê Văn Chất", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Hà Tĩnh", "promulgation_date": "26/05/2005", "sign_number": "41/2005/QĐ-UB", "signer": "Lê Văn Chất", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 6 Quyết định 41/2005/QĐ-UB về chính sách đào tạo bồi dưỡng thu hút nhân tài có nội dung như sau:

Điều 6. : Nguồn kinh phí thực hiện chính sách khuyến khích đào tạo bồi dưỡng và thu hút nhân tài
1. Hàng năm ngân sách Nhà nước (tỉnh, huyện, xã) bố trí kinh phí để thực hiện cho các đối tượng là cán bộ công chức, viên chức cấp mình.
2. Các Doanh nghiệp có trách nhiệm bố trí kinh phí để thực hiện chính sách cho các đối tượng là cán bộ doanh nghiệp và công nhân kỷ thuật.
3. Xây dựng quỹ hổ trợ tài năng để huy động nguồn kinh phí từ các cơ quan, tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước.
4. Tỉnh trích một khoản ngân sách để chi trả tiền lương cho việc bố trí nhân tài về công tác tại tỉnh ngoài biên chế và quĩ lương được giao.

Content:
Điều 6. : Nguồn kinh phí thực hiện chính sách khuyến khích đào tạo bồi dưỡng và thu hút nhân tài
1. Hàng năm ngân sách Nhà nước (tỉnh, huyện, xã) bố trí kinh phí để thực hiện cho các đối tượng là cán bộ công chức, viên chức cấp mình.
2. Các Doanh nghiệp có trách nhiệm bố trí kinh phí để thực hiện chính sách cho các đối tượng là cán bộ doanh nghiệp và công nhân kỷ thuật.
3. Xây dựng quỹ hổ trợ tài năng để huy động nguồn kinh phí từ các cơ quan, tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước.
4. Tỉnh trích một khoản ngân sách để chi trả tiền lương cho việc bố trí nhân tài về công tác tại tỉnh ngoài biên chế và quĩ lương được giao.