Document: Khoản 10 Điều 1 Quyết định 30/2011/QĐ-UBND sửa đổi Quy chế tuyển dụng công chức xã, phường

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Đắk Nông", "promulgation_date": "10/11/2011", "sign_number": "30/2011/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Bốn", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Đắk Nông", "promulgation_date": "10/11/2011", "sign_number": "30/2011/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Bốn", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Đắk Nông", "promulgation_date": "10/11/2011", "sign_number": "30/2011/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Bốn", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Đắk Nông", "promulgation_date": "10/11/2011", "sign_number": "30/2011/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Bốn", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Đắk Nông", "promulgation_date": "10/11/2011", "sign_number": "30/2011/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Bốn", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 10 Điều 1 Quyết định 30/2011/QĐ-UBND sửa đổi Quy chế tuyển dụng công chức xã, phường

Điều 1. Sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy chế tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn ban hành kèm theo Quyết định số 80/2004/QĐ-UB ngày 22/12/2004 của Ủy ban nhân dân tỉnh Đắk Nông như sau:
...
10. Khoản 1 Điều 18 được sửa đổi, bổ sung như sau:
“1. Người được tuyển dụng phải thực hiện chế độ tập sự đủ thời gian theo quy định. Chủ tịch UBND cấp xã căn cứ quyết định tuyển dụng của Chủ tịch UBND cấp huyện để bố trí, sử dụng công chức cấp xã, cử cán bộ, công chức hướng dẫn trong thời gian công chức tập sự để thực hiện đúng chức trách, nhiệm vụ của chức danh công chức được giao và theo dõi quá trình rèn luyện, ý thức tổ chức kỷ luật, tinh thần trách nhiệm và đạo đức phẩm chất của công chức tập sự.”

Content:
Khoản 1 Điều 18 được sửa đổi, bổ sung như sau:
“1. Người được tuyển dụng phải thực hiện chế độ tập sự đủ thời gian theo quy định. Chủ tịch UBND cấp xã căn cứ quyết định tuyển dụng của Chủ tịch UBND cấp huyện để bố trí, sử dụng công chức cấp xã, cử cán bộ, công chức hướng dẫn trong thời gian công chức tập sự để thực hiện đúng chức trách, nhiệm vụ của chức danh công chức được giao và theo dõi quá trình rèn luyện, ý thức tổ chức kỷ luật, tinh thần trách nhiệm và đạo đức phẩm chất của công chức tập sự.”