Document: Điều 2 Quyết định 821/1999/QĐ/BLĐTBXH tiêu chuẩn xếp hạng doanh nghiệp Cà phê

Type: {"issuing_agency": "Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội", "promulgation_date": "13/07/1999", "sign_number": "821/1999/QĐ/BLĐTBXH", "signer": "Lê Duy Đồng", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội", "promulgation_date": "13/07/1999", "sign_number": "821/1999/QĐ/BLĐTBXH", "signer": "Lê Duy Đồng", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội", "promulgation_date": "13/07/1999", "sign_number": "821/1999/QĐ/BLĐTBXH", "signer": "Lê Duy Đồng", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội", "promulgation_date": "13/07/1999", "sign_number": "821/1999/QĐ/BLĐTBXH", "signer": "Lê Duy Đồng", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội", "promulgation_date": "13/07/1999", "sign_number": "821/1999/QĐ/BLĐTBXH", "signer": "Lê Duy Đồng", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 2 Quyết định 821/1999/QĐ/BLĐTBXH tiêu chuẩn xếp hạng doanh nghiệp Cà phê có nội dung như sau:

Điều 2. Phạm vi đối tượng áp dụng; điều kiện để xem xét xếp hạng; nguyên tắc xếp hạng; cách tính điểm; thủ tục hồ sơ quản lý xếp hạng; xếp lương đối với viên chức quản lý... thực hiện theo quy định và hướng dẫn tại Thông tư số 17/1998/TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 31/12/1998 của Liên Bộ Lao động - thương binh và xã hội - Tài chính.

Content:
Điều 2. Phạm vi đối tượng áp dụng; điều kiện để xem xét xếp hạng; nguyên tắc xếp hạng; cách tính điểm; thủ tục hồ sơ quản lý xếp hạng; xếp lương đối với viên chức quản lý... thực hiện theo quy định và hướng dẫn tại Thông tư số 17/1998/TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 31/12/1998 của Liên Bộ Lao động - thương binh và xã hội - Tài chính.