Document: Điều 3 Quyết định 48/2016/QĐ-UBND cơ cấu tổ chức của Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh Ninh Thuận 2016

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Ninh Thuận", "promulgation_date": "22/08/2016", "sign_number": "48/2016/QĐ-UBND", "signer": "Lưu Xuân Vĩnh", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Ninh Thuận", "promulgation_date": "22/08/2016", "sign_number": "48/2016/QĐ-UBND", "signer": "Lưu Xuân Vĩnh", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Ninh Thuận", "promulgation_date": "22/08/2016", "sign_number": "48/2016/QĐ-UBND", "signer": "Lưu Xuân Vĩnh", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Ninh Thuận", "promulgation_date": "22/08/2016", "sign_number": "48/2016/QĐ-UBND", "signer": "Lưu Xuân Vĩnh", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Ninh Thuận", "promulgation_date": "22/08/2016", "sign_number": "48/2016/QĐ-UBND", "signer": "Lưu Xuân Vĩnh", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 3 Quyết định 48/2016/QĐ-UBND cơ cấu tổ chức của Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh Ninh Thuận 2016 có nội dung như sau:

Điều 3. Cơ cấu tổ chức và biên chế
1. Lãnh đạo Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh Ninh Thuận:
a) Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh có Giám đốc và không quá 03 (ba) Phó Giám đốc;
b) Giám đốc, các Phó Giám đốc do Ủy ban nhân dân tỉnh bổ nhiệm, miễn nhiệm theo phân cấp quản lý của tỉnh sau khi có thỏa thuận bằng văn bản của Bộ Thông tin và Truyền thông.
c) Giám đốc Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh là người chịu trách trước Ủy ban nhân dân tỉnh và pháp luật về mọi hoạt động của cơ quan.
Các Phó Giám đốc giúp Giám đốc, chịu trách nhiệm trước Giám đốc và pháp luật về lĩnh vực công tác được phân công. Khi Giám đốc đi vắng, một Phó Giám đốc được Giám đốc ủy nhiệm điều hành, chỉ đạo các hoạt động của Đài.
2. Các phòng chuyên môn:
a) Phòng Tổ chức và Hành chính;
b) Phòng Thời sự
c) Phòng Kỹ thuật và Công nghệ;
d) Phòng Kế hoạch - Tài chính;
đ) Phòng Dịch vụ và Quảng cáo;
e) Phòng Biên tập;
g) Phòng Chuyên mục;
h) Phòng Thông tin điện tử.
3. Số lượng người làm việc (viên chức) và người lao động của Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh:
a) Số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập của Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh được giao trên cơ sở vị trí việc làm được cấp có thẩm quyền phê duyệt, gắn với chức năng, nhiệm vụ, phạm vi hoạt động;
b) Căn cứ chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức và danh mục vị trí việc làm, cơ cấu chức danh nghề nghiệp viên chức được cấp có thẩm quyền phê duyệt, hàng năm Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh xây dựng kế hoạch về số lượng người làm việc trình Ủy ban nhân dân tỉnh để trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định theo quy định của pháp luật.
4. Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm công chức lãnh đạo, viên chức và tuyển dụng, sử dụng, nâng bậc lương, chuyển ngạch, bổ nhiệm ngạch, thay đổi chức danh nghề nghiệp, điều động, khen thưởng, kỷ luật, nghỉ hưu và thực hiện chế độ, chính sách khác đối với viên chức, người lao động trong các tổ chức thuộc, trực thuộc Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh được thực hiện theo phân cấp quản lý và theo quy định của pháp luật.

Content:
Điều 3. Cơ cấu tổ chức và biên chế
1. Lãnh đạo Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh Ninh Thuận:
a) Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh có Giám đốc và không quá 03 (ba) Phó Giám đốc;
b) Giám đốc, các Phó Giám đốc do Ủy ban nhân dân tỉnh bổ nhiệm, miễn nhiệm theo phân cấp quản lý của tỉnh sau khi có thỏa thuận bằng văn bản của Bộ Thông tin và Truyền thông.
c) Giám đốc Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh là người chịu trách trước Ủy ban nhân dân tỉnh và pháp luật về mọi hoạt động của cơ quan.
Các Phó Giám đốc giúp Giám đốc, chịu trách nhiệm trước Giám đốc và pháp luật về lĩnh vực công tác được phân công. Khi Giám đốc đi vắng, một Phó Giám đốc được Giám đốc ủy nhiệm điều hành, chỉ đạo các hoạt động của Đài.
2. Các phòng chuyên môn:
a) Phòng Tổ chức và Hành chính;
b) Phòng Thời sự
c) Phòng Kỹ thuật và Công nghệ;
d) Phòng Kế hoạch - Tài chính;
đ) Phòng Dịch vụ và Quảng cáo;
e) Phòng Biên tập;
g) Phòng Chuyên mục;
h) Phòng Thông tin điện tử.
3. Số lượng người làm việc (viên chức) và người lao động của Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh:
a) Số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập của Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh được giao trên cơ sở vị trí việc làm được cấp có thẩm quyền phê duyệt, gắn với chức năng, nhiệm vụ, phạm vi hoạt động;
b) Căn cứ chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức và danh mục vị trí việc làm, cơ cấu chức danh nghề nghiệp viên chức được cấp có thẩm quyền phê duyệt, hàng năm Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh xây dựng kế hoạch về số lượng người làm việc trình Ủy ban nhân dân tỉnh để trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định theo quy định của pháp luật.
4. Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm công chức lãnh đạo, viên chức và tuyển dụng, sử dụng, nâng bậc lương, chuyển ngạch, bổ nhiệm ngạch, thay đổi chức danh nghề nghiệp, điều động, khen thưởng, kỷ luật, nghỉ hưu và thực hiện chế độ, chính sách khác đối với viên chức, người lao động trong các tổ chức thuộc, trực thuộc Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh được thực hiện theo phân cấp quản lý và theo quy định của pháp luật.