Document: Khoản 3 Điều 1 Quyết định 55/QĐ-BTC năm 2013 phê duyệt đề án Chiến lược phát triển Học viện

Type: {"issuing_agency": "Bộ Tài chính", "promulgation_date": "09/01/2013", "sign_number": "55/QĐ-BTC", "signer": "Vương Đình Huệ", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Bộ Tài chính", "promulgation_date": "09/01/2013", "sign_number": "55/QĐ-BTC", "signer": "Vương Đình Huệ", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Bộ Tài chính", "promulgation_date": "09/01/2013", "sign_number": "55/QĐ-BTC", "signer": "Vương Đình Huệ", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Bộ Tài chính", "promulgation_date": "09/01/2013", "sign_number": "55/QĐ-BTC", "signer": "Vương Đình Huệ", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Bộ Tài chính", "promulgation_date": "09/01/2013", "sign_number": "55/QĐ-BTC", "signer": "Vương Đình Huệ", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 3 Điều 1 Quyết định 55/QĐ-BTC năm 2013 phê duyệt đề án Chiến lược phát triển Học viện

Điều 1. Phê duyệt Chiến lược phát triển Học viện Tài chính giai đoạn 2013-2020 và định hướng đến năm 2030 với những nội dung chủ yếu sau đây:
...
3. GIẢI PHÁP VÀ KẾ HOẠCH THỰC HIỆN
3.1. Công tác tổ chức cán bộ
- Giai đoạn 2013 - 2015:
+ Củng cố hoạt động và kiện toàn cơ cấu tổ chức các viện, tạp chí, bản tin và trung tâm đã có;
+ Xây dựng Đề án đào tạo, bồi dưỡng, tăng cường năng lực đội ngũ cán bộ, giảng viên và nghiên cứu viên; Đề án tuyển dụng, điều chuyển, luân chuyển cán bộ; Đề án quy hoạch cán bộ lãnh đạo và cán bộ khoa học các đơn vị của Học viện Tài chính giai đoạn 2013 - 2020 và định hướng năm 2030;
+ Xây dựng Đề án phân cấp quản lý cán bộ các đơn vị thuộc Học viện; xây dựng và thực hiện Đề án thí điểm thực hiện quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế và tài chính tại Học viện Tài chính; chuẩn bị điều kiện để thành lập một số doanh nghiệp.
- Giai đoạn 2016 - 2020: xây dựng đề án và xúc tiến thành lập các viện, các doanh nghiệp trực thuộc Học viện.
- Giai đoạn 2021 - 2030: xây dựng đề án thành lập các trường đào tạo chuyên ngành thuộc Học viện Tài chính; các đơn vị sự nghiệp thuộc Học viện theo hướng vừa độc lập, vừa liên kết, đảm bảo tính thống nhất trong toàn Học viện.
3.2. Công tác đào tạo
- Giai đoạn 2013 - 2015:
+ Tổng kết, rút kinh nghiệm về đào tạo theo hệ thống tín chỉ; xây dựng Đề án Triển khai và đăng ký kiểm định chương trình đào tạo chất lượng Châu Á; Đề án tăng cường quản lý học sinh, sinh viên;
+ Rà soát, điều chỉnh xây dựng nội dung chương trình đào tạo các hệ đảm bảo tính liên thông giữa các cấp đào tạo, tính bảo lưu của từng môn học giữa các chương trình đào tạo;
+ Triển khai Đề án đào tạo tiến sỹ tại Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào, áp dụng công nghệ hiện đại trong công tác quản lý, chuyển từ "quản lý" sang "tư vấn và kiểm tra".
- Giai đoạn 2016 - 2020: áp dụng phương pháp đào tạo tiên tiến và xây dựng đề án mở rộng đào tạo theo hệ thống tín chỉ cho tất cả các hệ đào tạo. Hoàn thiện các tiêu chuẩn và hồ sơ đăng ký đánh giá chương trình đào tạo chất lượng Châu Á.
- Giai đoạn 2021 - 2030: tiếp tục tập trung nâng cao chất lượng đào tạo.
3.3. Công tác nghiên cứu khoa học và ứng dụng thực tế
- Giai đoạn 2013 - 2015:
+ Rà soát xây dựng mới Quy chế quản lý khoa học và ứng dụng thực tế trong Học viện;
+ Xây dựng cơ chế khuyến khích, động viên đối với các công trình nghiên cứu khoa học mang tính thực tiễn, tính hiệu quả, tính khoa học cao.
- Giai đoạn 2016 - 2020:
+ Xây dựng đề án đổi mới phương pháp nghiên cứu khoa học;
+ Ứng dụng công trình nghiên cứu khoa học vào đào tạo, vào thực tiễn.
- Giai đoạn 2021 - 2030: mở rộng và nâng cao công tác nghiên cứu khoa học gắn với đào tạo và thực tiễn.
3.4. Công tác hợp tác quốc tế
- Xây dựng Đề án hợp tác quốc tế giai đoạn 2013 - 2020 và định hướng đến năm 2030.
- Củng cố và phát triển quan hệ hợp tác với các cơ sở đào tạo trong khu vực và các cơ sở đào tạo có uy tín của thế giới
3.5. Cơ sở vật chất kỹ thuật, quản lý tài chính
- Giai đoạn 2013 - 2015:
+ Hoàn thành giải phóng mặt bằng khu Đô thị đại học tại Đông Ngạc - Từ Liêm, Hà Nội; tiến hành xây dựng cơ sở đào tạo của Học viện theo các hạng mục được phê duyệt; xây dựng Đề án "Hiện đại công nghệ thông tin của Học viện giai đoạn 2013 - 2015" và xây dựng Thư viện điện tử, Đề án tăng nguồn thu sự nghiệp;
+ Rà soát, sửa đổi xây dựng mới Quy chế chi tiêu nội bộ trên cơ sở nội dung Nghị định 43/2006/NĐ-CP của Chính phủ về quy định quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế và tài chính đối với đơn vị sự nghiệp công lập và các văn bản hướng dẫn, sửa đổi, bổ sung có liên quan;
+ Xây dựng thực hiện thí điểm cơ chế tự chủ, tự đảm bảo kinh phí hoạt động thường xuyên, theo tinh thần Kết luận số 37-TB/TW ngày 16 tháng 5 năm 2011 của Bộ Chính trị về “Đổi mới cơ chế hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập, đẩy mạnh xã hội hoá một số loại hình dịch vụ sự nghiệp công”, Nghị quyết số 40/NQ-CP ngày 09 tháng 8 năm 2012 của Chính phủ ban hành chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Kết luận 37.
- Giai đoạn 2016 - 2020:
+ Tiếp tục xây dựng mới và đưa vào sử dụng các công trình tại khu Đô thị Đại học, Đông Ngạc, Từ Liêm, Hà Nội;
+ Tiếp tục áp dụng thí điểm chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm.
- Giai đoạn 2021 - 2030:
+ Hiện đại hoá cơ sở vật chất, trang thiết bị hiện đại phục vụ công tác đào tạo và nghiên cứu khoa học;
+ Hoàn chỉnh và áp dụng chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm.

Content:
GIẢI PHÁP VÀ KẾ HOẠCH THỰC HIỆN
3.1. Công tác tổ chức cán bộ
- Giai đoạn 2013 - 2015:
+ Củng cố hoạt động và kiện toàn cơ cấu tổ chức các viện, tạp chí, bản tin và trung tâm đã có;
+ Xây dựng Đề án đào tạo, bồi dưỡng, tăng cường năng lực đội ngũ cán bộ, giảng viên và nghiên cứu viên; Đề án tuyển dụng, điều chuyển, luân chuyển cán bộ; Đề án quy hoạch cán bộ lãnh đạo và cán bộ khoa học các đơn vị của Học viện Tài chính giai đoạn 2013 - 2020 và định hướng năm 2030;
+ Xây dựng Đề án phân cấp quản lý cán bộ các đơn vị thuộc Học viện; xây dựng và thực hiện Đề án thí điểm thực hiện quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế và tài chính tại Học viện Tài chính; chuẩn bị điều kiện để thành lập một số doanh nghiệp.
- Giai đoạn 2016 - 2020: xây dựng đề án và xúc tiến thành lập các viện, các doanh nghiệp trực thuộc Học viện.
- Giai đoạn 2021 - 2030: xây dựng đề án thành lập các trường đào tạo chuyên ngành thuộc Học viện Tài chính; các đơn vị sự nghiệp thuộc Học viện theo hướng vừa độc lập, vừa liên kết, đảm bảo tính thống nhất trong toàn Học viện.
3.2. Công tác đào tạo
- Giai đoạn 2013 - 2015:
+ Tổng kết, rút kinh nghiệm về đào tạo theo hệ thống tín chỉ; xây dựng Đề án Triển khai và đăng ký kiểm định chương trình đào tạo chất lượng Châu Á; Đề án tăng cường quản lý học sinh, sinh viên;
+ Rà soát, điều chỉnh xây dựng nội dung chương trình đào tạo các hệ đảm bảo tính liên thông giữa các cấp đào tạo, tính bảo lưu của từng môn học giữa các chương trình đào tạo;
+ Triển khai Đề án đào tạo tiến sỹ tại Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào, áp dụng công nghệ hiện đại trong công tác quản lý, chuyển từ "quản lý" sang "tư vấn và kiểm tra".
- Giai đoạn 2016 - 2020: áp dụng phương pháp đào tạo tiên tiến và xây dựng đề án mở rộng đào tạo theo hệ thống tín chỉ cho tất cả các hệ đào tạo. Hoàn thiện các tiêu chuẩn và hồ sơ đăng ký đánh giá chương trình đào tạo chất lượng Châu Á.
- Giai đoạn 2021 - 2030: tiếp tục tập trung nâng cao chất lượng đào tạo.
3.Công tác nghiên cứu khoa học và ứng dụng thực tế
- Giai đoạn 2013 - 2015:
+ Rà soát xây dựng mới Quy chế quản lý khoa học và ứng dụng thực tế trong Học viện;
+ Xây dựng cơ chế khuyến khích, động viên đối với các công trình nghiên cứu khoa học mang tính thực tiễn, tính hiệu quả, tính khoa học cao.
- Giai đoạn 2016 - 2020:
+ Xây dựng đề án đổi mới phương pháp nghiên cứu khoa học;
+ Ứng dụng công trình nghiên cứu khoa học vào đào tạo, vào thực tiễn.
- Giai đoạn 2021 - 2030: mở rộng và nâng cao công tác nghiên cứu khoa học gắn với đào tạo và thực tiễn.
3.4. Công tác hợp tác quốc tế
- Xây dựng Đề án hợp tác quốc tế giai đoạn 2013 - 2020 và định hướng đến năm 2030.
- Củng cố và phát triển quan hệ hợp tác với các cơ sở đào tạo trong khu vực và các cơ sở đào tạo có uy tín của thế giới
3.5. Cơ sở vật chất kỹ thuật, quản lý tài chính
- Giai đoạn 2013 - 2015:
+ Hoàn thành giải phóng mặt bằng khu Đô thị đại học tại Đông Ngạc - Từ Liêm, Hà Nội; tiến hành xây dựng cơ sở đào tạo của Học viện theo các hạng mục được phê duyệt; xây dựng Đề án "Hiện đại công nghệ thông tin của Học viện giai đoạn 2013 - 2015" và xây dựng Thư viện điện tử, Đề án tăng nguồn thu sự nghiệp;
+ Rà soát, sửa đổi xây dựng mới Quy chế chi tiêu nội bộ trên cơ sở nội dung Nghị định 43/2006/NĐ-CP của Chính phủ về quy định quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế và tài chính đối với đơn vị sự nghiệp công lập và các văn bản hướng dẫn, sửa đổi, bổ sung có liên quan;
+ Xây dựng thực hiện thí điểm cơ chế tự chủ, tự đảm bảo kinh phí hoạt động thường xuyên, theo tinh thần Kết luận số 37-TB/TW ngày 16 tháng 5 năm 2011 của Bộ Chính trị về “Đổi mới cơ chế hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập, đẩy mạnh xã hội hoá một số loại hình dịch vụ sự nghiệp công”, Nghị quyết số 40/NQ-CP ngày 09 tháng 8 năm 2012 của Chính phủ ban hành chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Kết luận 37.
- Giai đoạn 2016 - 2020:
+ Tiếp tục xây dựng mới và đưa vào sử dụng các công trình tại khu Đô thị Đại học, Đông Ngạc, Từ Liêm, Hà Nội;
+ Tiếp tục áp dụng thí điểm chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm.
- Giai đoạn 2021 - 2030:
+ Hiện đại hoá cơ sở vật chất, trang thiết bị hiện đại phục vụ công tác đào tạo và nghiên cứu khoa học;
+ Hoàn chỉnh và áp dụng chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm.