Document: Điểm d Khoản 2 Điều 3 Quyết định 226/QĐ-UBND 2023 cơ chế và biện pháp điều hành ngân sách địa phương Quảng Ninh

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Quảng Ninh", "promulgation_date": "30/01/2023", "sign_number": "226/QĐ-UBND", "signer": "Cao Tường Huy", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Quảng Ninh", "promulgation_date": "30/01/2023", "sign_number": "226/QĐ-UBND", "signer": "Cao Tường Huy", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Quảng Ninh", "promulgation_date": "30/01/2023", "sign_number": "226/QĐ-UBND", "signer": "Cao Tường Huy", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Quảng Ninh", "promulgation_date": "30/01/2023", "sign_number": "226/QĐ-UBND", "signer": "Cao Tường Huy", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Quảng Ninh", "promulgation_date": "30/01/2023", "sign_number": "226/QĐ-UBND", "signer": "Cao Tường Huy", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điểm d Khoản 2 Điều 3 Quyết định 226/QĐ-UBND 2023 cơ chế và biện pháp điều hành ngân sách địa phương Quảng Ninh

Điều 3. Phân bổ và giao dự toán chi ngân sách nhà nước
...
2. Chi thường xuyên
...
d) Thực hiện Nghị định số 161/2018/NĐ-CP của Chính phủ sửa đổi bổ sung Nghị định số 68/2000/NĐ-CP , kinh phí tiền công chi trả cho hợp đồng 68 nằm ngoài quỹ lương và được bố trí trong kinh phí không tự chủ của cơ quan, đơn vị7; Nghị quyết số 136/NQ-HĐND ngày 09/12/2022 của Hội đồng nhân dân tỉnh: Ngân sách nhà nước cấp kinh phí để chi trả tiền công, tiền lương và hoạt động thường xuyên khác theo chế độ chính sách cho đối tượng hợp đồng 68 (gồm cả đối tượng theo chỉ tiêu hợp đồng được Tỉnh giao năm 2022 làm việc tại các Trung tâm hành chính công cấp tỉnh và cấp huyện) tại cơ quan quản lý hành chính nhà nước, đảng, đoàn thể, các hội đặc thù8, đơn vị sự nghiệp công lập không có nguồn thu (được ngân sách nhà nước đảm bảo 100% dự toán chi thường xuyên và phải tính trong phương án tự chủ tài chính của đơn vị); định mức phân bổ dự toán chi thường xuyên khác (ngoài lương) tối đa không quá 70% định mức chi của cán bộ, công chức, viên chức trong cùng cơ quan đơn vị. Các đơn vị sự nghiệp công lập có nguồn thu thì cân đối từ nguồn kinh phí hợp pháp của đơn vị9 để chi trả hợp đồng 68 nhằm đảm bảo chế độ, chính sách cho người lao động theo quy định.
Sau khi Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập (thay thế Nghị định số 68/2000/NĐ-CP và Điều 3 Nghị định số 161/2018/NĐ-CP) có hiệu lực thi hành từ ngày 22/02/2023. Giao Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với Sở Tài chính, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nghiên cứu, tham mưu và hướng dẫn thực hiện đảm bảo nguyên tắc pháp luật và chế độ của đối tượng hợp đồng lao động.

Content:
Thực hiện Nghị định số 161/2018/NĐ-CP của Chính phủ sửa đổi bổ sung Nghị định số 68/2000/NĐ-CP , kinh phí tiền công chi trả cho hợp đồng 68 nằm ngoài quỹ lương và được bố trí trong kinh phí không tự chủ của cơ quan, đơn vị7; Nghị quyết số 136/NQ-HĐND ngày 09/12/2022 của Hội đồng nhân dân tỉnh: Ngân sách nhà nước cấp kinh phí để chi trả tiền công, tiền lương và hoạt động thường xuyên khác theo chế độ chính sách cho đối tượng hợp đồng 68 (gồm cả đối tượng theo chỉ tiêu hợp đồng được Tỉnh giao năm 2022 làm việc tại các Trung tâm hành chính công cấp tỉnh và cấp huyện) tại cơ quan quản lý hành chính nhà nước, đảng, đoàn thể, các hội đặc thù8, đơn vị sự nghiệp công lập không có nguồn thu (được ngân sách nhà nước đảm bảo 100% dự toán chi thường xuyên và phải tính trong phương án tự chủ tài chính của đơn vị); định mức phân bổ dự toán chi thường xuyên khác (ngoài lương) tối đa không quá 70% định mức chi của cán bộ, công chức, viên chức trong cùng cơ quan đơn vị. Các đơn vị sự nghiệp công lập có nguồn thu thì cân đối từ nguồn kinh phí hợp pháp của đơn vị9 để chi trả hợp đồng 68 nhằm đảm bảo chế độ, chính sách cho người lao động theo quy định.
Sau khi Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập (thay thế Nghị định số 68/2000/NĐ-CP và Điều 3 Nghị định số 161/2018/NĐ-CP) có hiệu lực thi hành từ ngày 22/02/2023. Giao Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với Sở Tài chính, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nghiên cứu, tham mưu và hướng dẫn thực hiện đảm bảo nguyên tắc pháp luật và chế độ của đối tượng hợp đồng lao động.