Document: Điều 2 Quyết định 415/QĐ-TTg  phương án  sắp xếp, đổi mới doanh nghiệp nhà nước  Hải Phòng đến năm 2005

Type: {"issuing_agency": "Thủ tướng Chính phủ", "promulgation_date": "14/04/2003", "sign_number": "415/QĐ-TTg", "signer": "Nguyễn Tấn Dũng", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Thủ tướng Chính phủ", "promulgation_date": "14/04/2003", "sign_number": "415/QĐ-TTg", "signer": "Nguyễn Tấn Dũng", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Thủ tướng Chính phủ", "promulgation_date": "14/04/2003", "sign_number": "415/QĐ-TTg", "signer": "Nguyễn Tấn Dũng", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Thủ tướng Chính phủ", "promulgation_date": "14/04/2003", "sign_number": "415/QĐ-TTg", "signer": "Nguyễn Tấn Dũng", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Thủ tướng Chính phủ", "promulgation_date": "14/04/2003", "sign_number": "415/QĐ-TTg", "signer": "Nguyễn Tấn Dũng", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 2 Quyết định 415/QĐ-TTg  phương án  sắp xếp, đổi mới doanh nghiệp nhà nước  Hải Phòng đến năm 2005 có nội dung như sau:

Điều 2. Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Hải Phòng có trách nhiệm :
- Chỉ đạo thực hiện việc sắp xếp, đổi mới doanh nghiệp nhà nước trực thuộc theo đúng nội dung và tiến độ đã được duyệt. Trường hợp điều chỉnh, bổ sung phải được sự chấp thuận của Thủ tướng Chính phủ. Trong quá trình thực hiện, cần có những biện pháp cụ thể, kịp thời để đảm bảo giải quyết đầy đủ chế độ, chính sách cho người lao động dôi dư do sắp xếp lại doanh nghiệp nhà nước.
- Chủ động phối hợp cùng các Bộ, ngành liên quan đề xuất với Thủ tướng Chính phủ Phương án quy hoạch, sắp xếp lại các doanh nghiệp nhà nước của địa phương và của Trung ương quản lý, hoạt động trong lĩnh vực mà thành phố có thế mạnh, đóng trên địa bàn; để thúc đẩy phát huy tối đa những tiềm năng sẵn có của địa phương và nâng cao hiệu quả doanh nghiệp nhà nước trong lĩnh vực đó.

Content:
Điều 2. Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Hải Phòng có trách nhiệm :
- Chỉ đạo thực hiện việc sắp xếp, đổi mới doanh nghiệp nhà nước trực thuộc theo đúng nội dung và tiến độ đã được duyệt. Trường hợp điều chỉnh, bổ sung phải được sự chấp thuận của Thủ tướng Chính phủ. Trong quá trình thực hiện, cần có những biện pháp cụ thể, kịp thời để đảm bảo giải quyết đầy đủ chế độ, chính sách cho người lao động dôi dư do sắp xếp lại doanh nghiệp nhà nước.
- Chủ động phối hợp cùng các Bộ, ngành liên quan đề xuất với Thủ tướng Chính phủ Phương án quy hoạch, sắp xếp lại các doanh nghiệp nhà nước của địa phương và của Trung ương quản lý, hoạt động trong lĩnh vực mà thành phố có thế mạnh, đóng trên địa bàn; để thúc đẩy phát huy tối đa những tiềm năng sẵn có của địa phương và nâng cao hiệu quả doanh nghiệp nhà nước trong lĩnh vực đó.