Document: Điểm b Khoản 4 Điều 1 Quyết định 22/2013/QĐ-UBND sửa đổi Quyết định 33/2011/QĐ-UBND Phát triển nhân lực Y tế Yên Bái

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Yên Bái", "promulgation_date": "01/10/2013", "sign_number": "22/2013/QĐ-UBND", "signer": "Phạm Duy Cường", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Yên Bái", "promulgation_date": "01/10/2013", "sign_number": "22/2013/QĐ-UBND", "signer": "Phạm Duy Cường", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Yên Bái", "promulgation_date": "01/10/2013", "sign_number": "22/2013/QĐ-UBND", "signer": "Phạm Duy Cường", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Yên Bái", "promulgation_date": "01/10/2013", "sign_number": "22/2013/QĐ-UBND", "signer": "Phạm Duy Cường", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Yên Bái", "promulgation_date": "01/10/2013", "sign_number": "22/2013/QĐ-UBND", "signer": "Phạm Duy Cường", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điểm b Khoản 4 Điều 1 Quyết định 22/2013/QĐ-UBND sửa đổi Quyết định 33/2011/QĐ-UBND Phát triển nhân lực Y tế Yên Bái

Điều 1. Sửa đổi, bổ sung Điều 1 của Quyết định số 33/2011/QĐ-UBND ngày 08/11/2011 của Ủy ban nhân dân tỉnh Yên Bái về việc phê duyệt Đề án “Phát triển nguồn nhân lực Y tế trên địa bàn tỉnh Yên Bái giai đoạn 2011 – 2015” với các nội dung như sau:
...
4. Sửa đổi tiểu tiết a, b của tiết 4.2.2, điểm 4.2, khoản 4, Điều 1 (hợp đồng đối với cán bộ y tế đã nghỉ hưu trí) như sau:
...
b) Cơ chế chính sách: Ngân sách tỉnh chi trả tiền công tương ứng bằng 100% mức lương ngạch, bậc và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) theo quy định của nhà nước tại thời điểm nghỉ chế độ. Kinh phí được phân bổ trực tiếp về đơn vị sử dụng cán bộ theo quy định trên cơ sở danh sách đối tượng hợp đồng của các đơn vị được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt.

Content:
Cơ chế chính sách: Ngân sách tỉnh chi trả tiền công tương ứng bằng 100% mức lương ngạch, bậc và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) theo quy định của nhà nước tại thời điểm nghỉ chế độ. Kinh phí được phân bổ trực tiếp về đơn vị sử dụng cán bộ theo quy định trên cơ sở danh sách đối tượng hợp đồng của các đơn vị được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt.