Document: Khoản 6 Điều 2 Quyết định 3173/QĐ-UBND năm 2013 Nâng cao chất lượng hướng dẫn viên thuyết minh viên Thanh Hóa

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Thanh Hóa", "promulgation_date": "11/09/2013", "sign_number": "3173/QĐ-UBND", "signer": "Vương Văn Việt", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Thanh Hóa", "promulgation_date": "11/09/2013", "sign_number": "3173/QĐ-UBND", "signer": "Vương Văn Việt", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Thanh Hóa", "promulgation_date": "11/09/2013", "sign_number": "3173/QĐ-UBND", "signer": "Vương Văn Việt", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Thanh Hóa", "promulgation_date": "11/09/2013", "sign_number": "3173/QĐ-UBND", "signer": "Vương Văn Việt", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Thanh Hóa", "promulgation_date": "11/09/2013", "sign_number": "3173/QĐ-UBND", "signer": "Vương Văn Việt", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 6 Điều 2 Quyết định 3173/QĐ-UBND năm 2013 Nâng cao chất lượng hướng dẫn viên thuyết minh viên Thanh Hóa

Điều 2. Tổ chức thực hiện
...
6. Ban quản lý các khu, điểm du lịch
Chủ động xây dựng kế hoạch cụ thể trong việc triển khai các dự án của Đề án nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ thuyết minh viên; nghiên cứu đề xuất các cấp có thẩm quyền trong việc ban hành cơ chế thu phí dịch vụ thuyết minh viên; xây dựng và triển khai Quy chế tuyển dụng các thuyết minh viên phù hợp với đặc thù của đơn vị mình nhằm đáp ứng nhu cầu tham quan của khách du lịch; tập trung giải quyết chính sách, chế độ tiền lương, thu nhập cho thuyết minh viên. Hàng năm, bố trí nguồn kinh phí nhất định dành cho việc đào tạo nâng cao trình độ đội ngũ thuyết minh viên tại điểm.

Content:
Ban quản lý các khu, điểm du lịch
Chủ động xây dựng kế hoạch cụ thể trong việc triển khai các dự án của Đề án nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ thuyết minh viên; nghiên cứu đề xuất các cấp có thẩm quyền trong việc ban hành cơ chế thu phí dịch vụ thuyết minh viên; xây dựng và triển khai Quy chế tuyển dụng các thuyết minh viên phù hợp với đặc thù của đơn vị mình nhằm đáp ứng nhu cầu tham quan của khách du lịch; tập trung giải quyết chính sách, chế độ tiền lương, thu nhập cho thuyết minh viên. Hàng năm, bố trí nguồn kinh phí nhất định dành cho việc đào tạo nâng cao trình độ đội ngũ thuyết minh viên tại điểm.