Document: Khoản 5 Điều 1 Quyết định 798/QĐ-BGDĐT Nâng cao năng lực cán bộ làm công tác pháp chế ngành giáo dục 2014 - 2016

Type: {"issuing_agency": "Bộ Giáo dục và Đào tạo", "promulgation_date": "10/03/2014", "sign_number": "798/QĐ-BGDĐT", "signer": "Phạm Mạnh Hùng", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Bộ Giáo dục và Đào tạo", "promulgation_date": "10/03/2014", "sign_number": "798/QĐ-BGDĐT", "signer": "Phạm Mạnh Hùng", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Bộ Giáo dục và Đào tạo", "promulgation_date": "10/03/2014", "sign_number": "798/QĐ-BGDĐT", "signer": "Phạm Mạnh Hùng", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Bộ Giáo dục và Đào tạo", "promulgation_date": "10/03/2014", "sign_number": "798/QĐ-BGDĐT", "signer": "Phạm Mạnh Hùng", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Bộ Giáo dục và Đào tạo", "promulgation_date": "10/03/2014", "sign_number": "798/QĐ-BGDĐT", "signer": "Phạm Mạnh Hùng", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 5 Điều 1 Quyết định 798/QĐ-BGDĐT Nâng cao năng lực cán bộ làm công tác pháp chế ngành giáo dục 2014 - 2016

Điều 1. Phê duyệt Đề án “Nâng cao năng lực cán bộ làm công tác pháp chế ngành giáo dục giai đoạn 2014 - 2016” với những nội dung chủ yếu như sau:
...
5. Xây dựng cơ chế đãi ngộ về tinh thần và vật chất đối với cán bộ làm công tác pháp chế ngành giáo dục
a) Đề xuất, kiến nghị sửa đổi, bổ sung những quy định hiện hành theo hướng có chế độ, chính sách phù hợp với tính chất đặc thù của công tác pháp chế;
b) Đề xuất hình thức khen thưởng đối với đơn vị, cá nhân cán bộ, công chức hoàn thành tốt nhiệm vụ công tác pháp chế;
c) Xem xét việc tham mưu công tác xây dựng pháp luật, triển khai công tác rà soát, hệ thống hóa văn bản quy phạm pháp luật, về công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật, công tác theo dõi tình hình thi hành pháp luật và kiểm tra việc thực hiện pháp luật….đúng tiến độ và có chất lượng là một trong các tiêu chí đánh giá, xếp loại trong công tác thi đua, khen thưởng lĩnh vực công tác pháp chế.

Content:
Xây dựng cơ chế đãi ngộ về tinh thần và vật chất đối với cán bộ làm công tác pháp chế ngành giáo dục
a) Đề xuất, kiến nghị sửa đổi, bổ sung những quy định hiện hành theo hướng có chế độ, chính sách phù hợp với tính chất đặc thù của công tác pháp chế;
b) Đề xuất hình thức khen thưởng đối với đơn vị, cá nhân cán bộ, công chức hoàn thành tốt nhiệm vụ công tác pháp chế;
c) Xem xét việc tham mưu công tác xây dựng pháp luật, triển khai công tác rà soát, hệ thống hóa văn bản quy phạm pháp luật, về công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật, công tác theo dõi tình hình thi hành pháp luật và kiểm tra việc thực hiện pháp luật….đúng tiến độ và có chất lượng là một trong các tiêu chí đánh giá, xếp loại trong công tác thi đua, khen thưởng lĩnh vực công tác pháp chế.