Document: Điều 2 Quyết định 297/QĐ-UBND 2024 cơ cấu viên chức đơn vị sự nghiệp công lập Sở Y tế Tuyên Quang

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Tuyên Quang", "promulgation_date": "30/03/2024", "sign_number": "297/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Sơn", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Tuyên Quang", "promulgation_date": "30/03/2024", "sign_number": "297/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Sơn", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Tuyên Quang", "promulgation_date": "30/03/2024", "sign_number": "297/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Sơn", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Tuyên Quang", "promulgation_date": "30/03/2024", "sign_number": "297/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Sơn", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Tuyên Quang", "promulgation_date": "30/03/2024", "sign_number": "297/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Sơn", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 2 Quyết định 297/QĐ-UBND 2024 cơ cấu viên chức đơn vị sự nghiệp công lập Sở Y tế Tuyên Quang có nội dung như sau:

Điều 2. Giao trách nhiệm
1. Giám đốc Sở Y tế có trách nhiệm:
a) Phê duyệt số lượng người làm việc tương ứng với từng vị trí việc làm bảo đảm các yêu cầu sau đây:
- Xác định rõ số lượng người làm việc được cấp có thẩm quyền giao (bảo đảm không vượt số lượng theo quy định); số lượng người làm việc cần có theo định mức (đối với các đơn vị tự đảm bảo một phần chi thường xuyên); không vượt định mức số lượng người làm việc theo quy định.
- Xác định cụ thể số lượng người làm việc phải thực hiện tinh giản theo lộ trình (nếu có); số lượng người làm việc tại các vị trí việc làm bảo đảm cơ cấu tổ chức của đơn vị và số lượng người làm việc tối thiểu/đầu mối phòng (khoa hoặc tương đương); số lượng người làm việc tại các vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành phải chiếm tỷ lệ tối thiểu 65% tổng số lượng người làm việc của đơn vị sự nghiệp công lập và bảo đảm cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp.
b) Phê duyệt bản mô tả và khung năng lực của từng vị trí việc làm trong các đơn vị sự nghiệp công lập bảo đảm đúng quy định của Bộ quản lý ngành, lĩnh vực và phù hợp với yêu cầu của từng vị trí việc làm.
c) Phê duyệt cơ cấu hạng chức danh nghề nghiệp viên chức cụ thể tại các đơn vị và đầu mối thuộc đơn vị bảo đảm cơ cấu theo quy định tại khoản 2 Điều 1 Quyết định này và phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ, mức độ phức tạp của từng vị trí việc làm.
2. Giám đốc Sở Nội vụ có trách nhiệm hướng dẫn, theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện Quyết định này theo đúng quy định.

Content:
Điều 2. Giao trách nhiệm
1. Giám đốc Sở Y tế có trách nhiệm:
a) Phê duyệt số lượng người làm việc tương ứng với từng vị trí việc làm bảo đảm các yêu cầu sau đây:
- Xác định rõ số lượng người làm việc được cấp có thẩm quyền giao (bảo đảm không vượt số lượng theo quy định); số lượng người làm việc cần có theo định mức (đối với các đơn vị tự đảm bảo một phần chi thường xuyên); không vượt định mức số lượng người làm việc theo quy định.
- Xác định cụ thể số lượng người làm việc phải thực hiện tinh giản theo lộ trình (nếu có); số lượng người làm việc tại các vị trí việc làm bảo đảm cơ cấu tổ chức của đơn vị và số lượng người làm việc tối thiểu/đầu mối phòng (khoa hoặc tương đương); số lượng người làm việc tại các vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành phải chiếm tỷ lệ tối thiểu 65% tổng số lượng người làm việc của đơn vị sự nghiệp công lập và bảo đảm cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp.
b) Phê duyệt bản mô tả và khung năng lực của từng vị trí việc làm trong các đơn vị sự nghiệp công lập bảo đảm đúng quy định của Bộ quản lý ngành, lĩnh vực và phù hợp với yêu cầu của từng vị trí việc làm.
c) Phê duyệt cơ cấu hạng chức danh nghề nghiệp viên chức cụ thể tại các đơn vị và đầu mối thuộc đơn vị bảo đảm cơ cấu theo quy định tại khoản 2 Điều 1 Quyết định này và phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ, mức độ phức tạp của từng vị trí việc làm.
2. Giám đốc Sở Nội vụ có trách nhiệm hướng dẫn, theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện Quyết định này theo đúng quy định.