Document: Khoản 11 Điều 1 Quyết định 30/2011/QĐ-UBND sửa đổi Quy chế tuyển dụng công chức xã, phường

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Đắk Nông", "promulgation_date": "10/11/2011", "sign_number": "30/2011/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Bốn", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Đắk Nông", "promulgation_date": "10/11/2011", "sign_number": "30/2011/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Bốn", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Đắk Nông", "promulgation_date": "10/11/2011", "sign_number": "30/2011/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Bốn", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Đắk Nông", "promulgation_date": "10/11/2011", "sign_number": "30/2011/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Bốn", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Đắk Nông", "promulgation_date": "10/11/2011", "sign_number": "30/2011/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Bốn", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 11 Điều 1 Quyết định 30/2011/QĐ-UBND sửa đổi Quy chế tuyển dụng công chức xã, phường

Điều 1. Sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy chế tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn ban hành kèm theo Quyết định số 80/2004/QĐ-UB ngày 22/12/2004 của Ủy ban nhân dân tỉnh Đắk Nông như sau:
...
11. Điều 25 được sửa đổi, bổ sung như sau:
“Điều 25. Phương án tuyển dụng:
Hằng năm, trên cơ sở đăng ký nhu cầu tuyển dụng các chức danh công chức cấp xã của UBND cấp xã, phòng Nội vụ cấp huyện tham mưu cho Chủ tịch UBND cấp huyện xây dựng Phương án tuyển dụng công chức cấp xã trình Sở Nội vụ thẩm định; sau khi có ý kiến thẩm định bằng văn bản của Sở Nội vụ, UBND cấp huyện tổ chức tuyển dụng theo quy định;
Nội dung Phương án bao gồm:
- Dự kiến thành lập Hội đồng tuyển dụng và các tiểu ban giúp việc cho Hội đồng tuyển dụng;
- Tổng hợp số lượng, nhu cầu tuyển dụng công chức cấp xã theo từng chức danh của từng UBND cấp xã trên địa bàn cấp huyện quản lý;
- Điều kiện dự tuyển, hồ sơ dự tuyển, hình thức và nội dung tuyển dụng, thời gian tổ chức tuyển dụng;
- Thời gian tiếp nhận hồ sơ, tổ chức sơ tuyển (nếu có) và báo thi;
- Hội đồng tuyển dụng tổ chức xét tuyển;
- Các bước chuẩn bị cho công tác thi tuyển: Môn thi, biên soạn tài liệu, hướng dẫn thi, ra đáp án, chọn đề thi, hướng dẫn ôn tập, thời gian hướng dẫn ôn tập. Thành lập Ban coi thi, Ban chấm thi;
- Tổ chức thi tuyển (coi thi, chấm thi, phúc khảo);
- Công bố kết quả thi.”

Content:
Điều 25 được sửa đổi, bổ sung như sau:
“Điều 25. Phương án tuyển dụng:
Hằng năm, trên cơ sở đăng ký nhu cầu tuyển dụng các chức danh công chức cấp xã của UBND cấp xã, phòng Nội vụ cấp huyện tham mưu cho Chủ tịch UBND cấp huyện xây dựng Phương án tuyển dụng công chức cấp xã trình Sở Nội vụ thẩm định; sau khi có ý kiến thẩm định bằng văn bản của Sở Nội vụ, UBND cấp huyện tổ chức tuyển dụng theo quy định;
Nội dung Phương án bao gồm:
- Dự kiến thành lập Hội đồng tuyển dụng và các tiểu ban giúp việc cho Hội đồng tuyển dụng;
- Tổng hợp số lượng, nhu cầu tuyển dụng công chức cấp xã theo từng chức danh của từng UBND cấp xã trên địa bàn cấp huyện quản lý;
- Điều kiện dự tuyển, hồ sơ dự tuyển, hình thức và nội dung tuyển dụng, thời gian tổ chức tuyển dụng;
- Thời gian tiếp nhận hồ sơ, tổ chức sơ tuyển (nếu có) và báo thi;
- Hội đồng tuyển dụng tổ chức xét tuyển;
- Các bước chuẩn bị cho công tác thi tuyển: Môn thi, biên soạn tài liệu, hướng dẫn thi, ra đáp án, chọn đề thi, hướng dẫn ôn tập, thời gian hướng dẫn ôn tập. Thành lập Ban coi thi, Ban chấm thi;
- Tổ chức thi tuyển (coi thi, chấm thi, phúc khảo);
- Công bố kết quả thi.”