Document: Khoản 1 Điều 21 Quyết định 19/2007/QĐ-BGTVT nhân viên hàng không cơ sở đào tạo huấn luyện nghiệp vụ nhân viên hàng không

Type: {"issuing_agency": "Bộ Giao thông vận tải", "promulgation_date": "04/04/2007", "sign_number": "19/2007/QĐ-BGTVT", "signer": "Hồ Nghĩa Dũng", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Bộ Giao thông vận tải", "promulgation_date": "04/04/2007", "sign_number": "19/2007/QĐ-BGTVT", "signer": "Hồ Nghĩa Dũng", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Bộ Giao thông vận tải", "promulgation_date": "04/04/2007", "sign_number": "19/2007/QĐ-BGTVT", "signer": "Hồ Nghĩa Dũng", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Bộ Giao thông vận tải", "promulgation_date": "04/04/2007", "sign_number": "19/2007/QĐ-BGTVT", "signer": "Hồ Nghĩa Dũng", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Bộ Giao thông vận tải", "promulgation_date": "04/04/2007", "sign_number": "19/2007/QĐ-BGTVT", "signer": "Hồ Nghĩa Dũng", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 1 Điều 21 Quyết định 19/2007/QĐ-BGTVT nhân viên hàng không cơ sở đào tạo huấn luyện nghiệp vụ nhân viên hàng không

Điều 21. Kỷ luật lao động đặc thù đối với nhân viên hàng không
1. Nhân viên hàng không có thể bị sa thải trong các trường hợp sau đây:
a) Có hành vi vi phạm pháp luật gây uy hiếp an ninh, an toàn hàng không;
b) Sử dụng ma túy hoặc chất gây nghiện bị cấm khác;
c) Lợi dụng vị trí công tác, thiếu tinh thần trách nhiệm, vi phạm kỷ luật lao động trong khi thực hiện nhiệm vụ gây uy hiếp an ninh, an toàn hàng không.

Content:
Nhân viên hàng không có thể bị sa thải trong các trường hợp sau đây:
a) Có hành vi vi phạm pháp luật gây uy hiếp an ninh, an toàn hàng không;
b) Sử dụng ma túy hoặc chất gây nghiện bị cấm khác;
c) Lợi dụng vị trí công tác, thiếu tinh thần trách nhiệm, vi phạm kỷ luật lao động trong khi thực hiện nhiệm vụ gây uy hiếp an ninh, an toàn hàng không.