Document: Điều 3 Quyết định 103-HĐBT chế độ thù lao tạm thời cho dân công

Type: {"issuing_agency": "Hội đồng Bộ trưởng", "promulgation_date": "14/06/1982", "sign_number": "103-HĐBT", "signer": "Đỗ Mười", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Hội đồng Bộ trưởng", "promulgation_date": "14/06/1982", "sign_number": "103-HĐBT", "signer": "Đỗ Mười", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Hội đồng Bộ trưởng", "promulgation_date": "14/06/1982", "sign_number": "103-HĐBT", "signer": "Đỗ Mười", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Hội đồng Bộ trưởng", "promulgation_date": "14/06/1982", "sign_number": "103-HĐBT", "signer": "Đỗ Mười", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Hội đồng Bộ trưởng", "promulgation_date": "14/06/1982", "sign_number": "103-HĐBT", "signer": "Đỗ Mười", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 3 Quyết định 103-HĐBT chế độ thù lao tạm thời cho dân công có nội dung như sau:

Điều 3. - Đội viện đội dân công chuyên trách, nếu mỗi năm làm được 145 ngày công trở lên (trên 6 tháng) ở công trường, thì được cấp thêm hai mét phiếu vải.
Về các chế độ khác như chế độ săn sóc khi ốm đau, tại nạn, bảo vệ sức khoẻ và an toàn lao động đối với dân công thì áp dụng theo chế độ hiện hành.

Content:
Điều 3. - Đội viện đội dân công chuyên trách, nếu mỗi năm làm được 145 ngày công trở lên (trên 6 tháng) ở công trường, thì được cấp thêm hai mét phiếu vải.
Về các chế độ khác như chế độ săn sóc khi ốm đau, tại nạn, bảo vệ sức khoẻ và an toàn lao động đối với dân công thì áp dụng theo chế độ hiện hành.