Document: Điều 4 Quyết định 1887/1998/QĐ-UB số lượng biên chế chế độ sinh hoạt phí cán bộ xã, phường, thị trấn

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Long An", "promulgation_date": "04/08/1998", "sign_number": "1887/1998/QĐ-UB", "signer": "Nguyễn Thanh Tuấn", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Long An", "promulgation_date": "04/08/1998", "sign_number": "1887/1998/QĐ-UB", "signer": "Nguyễn Thanh Tuấn", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Long An", "promulgation_date": "04/08/1998", "sign_number": "1887/1998/QĐ-UB", "signer": "Nguyễn Thanh Tuấn", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Long An", "promulgation_date": "04/08/1998", "sign_number": "1887/1998/QĐ-UB", "signer": "Nguyễn Thanh Tuấn", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Long An", "promulgation_date": "04/08/1998", "sign_number": "1887/1998/QĐ-UB", "signer": "Nguyễn Thanh Tuấn", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 4 Quyết định 1887/1998/QĐ-UB số lượng biên chế chế độ sinh hoạt phí cán bộ xã, phường, thị trấn có nội dung như sau:

Điều 4. : Cán bộ xã hưởng sinh hoạt phí thuộc các đối tượng quy định tại điểm 1, 2, 3, 4, 5, 6 điều 2 nói trên, khi nghỉ việc được hưởng chế độ trợ cấp như sau :
1. Nam đủ 55 tuổi, nữ đủ 50 có thời gian công tác liên tục 15 năm ( mười lăm năm ), có đóng bảo hiểm xã hội đủ 15 năm ( mười lăm năm ) trở lên với mức bằng 15% mức sinh hoạt phí hàng tháng ( trong đó cán bộ xã đóng 5%, ngân sách Nhà nước đóng 10% ) thì được hưởng chế độ trợ cấp hàng tháng
Mức trợ cấp hàng tháng của 15 năm đầu bằng 45% mức sinh hoạt phí bìbg quân của 5 năn cuối trước khi nghỉ, sau 15 năm cứ thêm 1 năm công tác và có đóng bảo hiểm xã hội thì được tính thêm 2% nhưng mức trợ cấp cao nhất không quá 75% mức sinh hoạt phí bình quân của 5 năm cuối trước khi nghỉ việc.
2. Trường hợp nghỉ việc chưa đủ 15 năm công tác liên tục và đóng đủ bảo hiểm xã hội, khi nghỉ được trợ cấp một lần; mỗi năm công tác được hưởng một tháng sinh hoạt phí tính theo bình quân 5 năm trước khi nghỉ việc.
Ủy quyền cho chủ tịch UBND các huyện, thị ra quyết định đối với cán bộ được hưởng các chế độ trợ cấp nói trên sau khi đã trao đổi thống nhất với trưởng ban TCCQ tỉnh bằng văn bản, Bảo hiểm xã hội tỉnh có trách nhiệm thực hiện chế độ đối với cán bộ xã theo quy định tại điểm 1,2 nói trên.

Content:
Điều 4. : Cán bộ xã hưởng sinh hoạt phí thuộc các đối tượng quy định tại điểm 1, 2, 3, 4, 5, 6 điều 2 nói trên, khi nghỉ việc được hưởng chế độ trợ cấp như sau :
1. Nam đủ 55 tuổi, nữ đủ 50 có thời gian công tác liên tục 15 năm ( mười lăm năm ), có đóng bảo hiểm xã hội đủ 15 năm ( mười lăm năm ) trở lên với mức bằng 15% mức sinh hoạt phí hàng tháng ( trong đó cán bộ xã đóng 5%, ngân sách Nhà nước đóng 10% ) thì được hưởng chế độ trợ cấp hàng tháng
Mức trợ cấp hàng tháng của 15 năm đầu bằng 45% mức sinh hoạt phí bìbg quân của 5 năn cuối trước khi nghỉ, sau 15 năm cứ thêm 1 năm công tác và có đóng bảo hiểm xã hội thì được tính thêm 2% nhưng mức trợ cấp cao nhất không quá 75% mức sinh hoạt phí bình quân của 5 năm cuối trước khi nghỉ việc.
2. Trường hợp nghỉ việc chưa đủ 15 năm công tác liên tục và đóng đủ bảo hiểm xã hội, khi nghỉ được trợ cấp một lần; mỗi năm công tác được hưởng một tháng sinh hoạt phí tính theo bình quân 5 năm trước khi nghỉ việc.
Ủy quyền cho chủ tịch UBND các huyện, thị ra quyết định đối với cán bộ được hưởng các chế độ trợ cấp nói trên sau khi đã trao đổi thống nhất với trưởng ban TCCQ tỉnh bằng văn bản, Bảo hiểm xã hội tỉnh có trách nhiệm thực hiện chế độ đối với cán bộ xã theo quy định tại điểm 1,2 nói trên.