Document: Điểm d Khoản 7 Điều 1 Quyết định 81/QĐ-UBND năm 2010 phê duyệt Đề án thực hiện tuyển chọn trưởng phòng

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Bắc Giang", "promulgation_date": "30/07/2010", "sign_number": "81/QĐ-UBND", "signer": "Bùi Văn Hải", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Bắc Giang", "promulgation_date": "30/07/2010", "sign_number": "81/QĐ-UBND", "signer": "Bùi Văn Hải", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Bắc Giang", "promulgation_date": "30/07/2010", "sign_number": "81/QĐ-UBND", "signer": "Bùi Văn Hải", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Bắc Giang", "promulgation_date": "30/07/2010", "sign_number": "81/QĐ-UBND", "signer": "Bùi Văn Hải", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Bắc Giang", "promulgation_date": "30/07/2010", "sign_number": "81/QĐ-UBND", "signer": "Bùi Văn Hải", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điểm d Khoản 7 Điều 1 Quyết định 81/QĐ-UBND năm 2010 phê duyệt Đề án thực hiện tuyển chọn trưởng phòng

Điều 1. Phê duyệt Đề án thực hiện tuyển chọn trưởng phòng, phó trưởng phòng và tương đương; cấp trưởng, cấp phó đơn vị sự nghiệp nhà nước trực thuộc cấp sở, UBND cấp huyện; cấp trưởng, cấp phó đơn vị sự nghiệp trực thuộc phòng chuyên môn thuộc UBND cấp huyện của tỉnh Bắc Giang, với các nội dung sau:
...
7. Trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày có quyết định bổ nhiệm giữ chức tưởng phòng, phó trưởng phòng, chi cục trưởng, phó chi cục trưởng, gíám đốc, phó giám đốc, hiệu trưởng, phó hiệu trưởng và tương đương các cơ quan, đơn vị tổ chức tuyển chọn phải đến nhận công tác. Trường hợp chưa thể đến nhận công tác thì phải có đơn xin gia hạn và được sự đồng ý của thủ trưởng cơ quan, đơn vị tổ chức tuyển chọn; thời gian gia hạn không quá 15 ngày kể từ ngày được gia hạn. Trường hợp không đến nhận công tác, thì tập thể cấp ủy và Ban lãnh đạo sở, cơ quan, đơn vị thuộc UBND tỉnh và UBND huyện, thành phố xem xét chọn người có số phiếu trúng tuyển xếp thứ 2 để đề nghị cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định bổ nhiệm.
IX. THÀNH PHẦN HỘI NGHỊ TUYỂN CHỌN
1. Đối với tuyển chọn trưởng phòng, phó trưởng phòng chuyên môn cấp sở và UBND cấp huyện:
...
d) Các Uỷ viên:
- Đại diện lãnh đạo Sở Tài chính, Sở Khoa học và Công nghệ; đại diện Văn phòng UBND tỉnh;
- Mời một số chuyên gia, nhà khoa học, giảng viên giảng dạy ở các cơ sở đào tạo chuyên ngành.
Chủ tịch UBND tỉnh quyết định thành lập Hội đồng.
2. Đối với chức danh lãnh đạo, quản lý do giám đốc sở, thủ trưởng cơ quan, đơn vị trực thuộc UBND tỉnh bổ nhiệm:
a) Chủ tịch Hội đồng: Giám đốc sở, thủ trưởng cơ quan, đơn vị thuộc UBND tỉnh có đơn vị sự nghiệp trực thuộc tổ chức tuyển chọn;
b) Phó Chủ tịch Hội đồng: Một phó giám đốc sở hoặc phó thủ trưởng cơ quan, đơn vị thuộc UBND tỉnh; đại diện lãnh đạo Sở Nội vụ làm Phó Chủ tịch Hội đồng;
c) Thư ký: Trưởng phòng Tổ chức cán bộ hoặc Chánh Văn phòng hoặc Phó Văn phòng phụ trách công tác tổ chức cán bộ của sở, cơ quan, đơn vị thuộc UBND tỉnh;
d) Các Uỷ viên: Một số chuyên gia, nhà khoa học, giảng viên giảng dạy ở các cơ sở đào tạo chuyên ngành. Mời Trưởng phòng Tổ chức bộ máy và Biên chế Sở nội vụ tham gia.
Giám đốc Sở, cơ quan, đơn vị thuộc UBND tỉnh quyết định thành lập Hội đồng.
2. Đối với chức danh lãnh đạo, quản lý do Chủ tịch UBND huyện, thành phố bổ nhiệm:
a) Chủ tịch Hội đồng: Chủ tịch hoặc Phó Chủ tịch UBND huyện, thành phố;
b) Phó Chủ tịch Hội đồng: Trưởng phòng chuyên môn thuộc UBND cùng cấp có đơn vị tổ chức tuyển chọn; mời Trưởng ban Tổ chức cấp uỷ cùng cấp tham gia;
c) Thư ký: Trưởng phòng Nội vụ;
d) Các Uỷ viên:
- Đại diện lãnh đạo Văn phòng HĐND và UBND, Phòng Tài chính - Kế hoạch;
- Mời một số chuyên gia, nhà khoa học, giảng viên giảng dạy ở các cơ sở đào tạo chuyên ngành trên địa bàn.
Chủ tịch UBND huyện, thành phố quyết định thành lập Hội đồng.
XI. CƠ CHẾ LÀM VIỆC CỦA HỘI ĐỒNG TUYỂN CHỌN
Hội đồng tuyển chọn làm việc theo nguyên tắc tập trung, dân chủ, khách quan, công khai. Việc chấm điểm Chương trình hành động, thực hiện bằng hình thức bỏ phiếu kín.

Content:
Các Uỷ viên:
- Đại diện lãnh đạo Sở Tài chính, Sở Khoa học và Công nghệ; đại diện Văn phòng UBND tỉnh;
- Mời một số chuyên gia, nhà khoa học, giảng viên giảng dạy ở các cơ sở đào tạo chuyên ngành.
Chủ tịch UBND tỉnh quyết định thành lập Hội đồng.
2. Đối với chức danh lãnh đạo, quản lý do giám đốc sở, thủ trưởng cơ quan, đơn vị trực thuộc UBND tỉnh bổ nhiệm:
a) Chủ tịch Hội đồng: Giám đốc sở, thủ trưởng cơ quan, đơn vị thuộc UBND tỉnh có đơn vị sự nghiệp trực thuộc tổ chức tuyển chọn;
b) Phó Chủ tịch Hội đồng: Một phó giám đốc sở hoặc phó thủ trưởng cơ quan, đơn vị thuộc UBND tỉnh; đại diện lãnh đạo Sở Nội vụ làm Phó Chủ tịch Hội đồng;
c) Thư ký: Trưởng phòng Tổ chức cán bộ hoặc Chánh Văn phòng hoặc Phó Văn phòng phụ trách công tác tổ chức cán bộ của sở, cơ quan, đơn vị thuộc UBND tỉnh;
Các Uỷ viên: Một số chuyên gia, nhà khoa học, giảng viên giảng dạy ở các cơ sở đào tạo chuyên ngành. Mời Trưởng phòng Tổ chức bộ máy và Biên chế Sở nội vụ tham gia.
Giám đốc Sở, cơ quan, đơn vị thuộc UBND tỉnh quyết định thành lập Hội đồng.
2. Đối với chức danh lãnh đạo, quản lý do Chủ tịch UBND huyện, thành phố bổ nhiệm:
a) Chủ tịch Hội đồng: Chủ tịch hoặc Phó Chủ tịch UBND huyện, thành phố;
b) Phó Chủ tịch Hội đồng: Trưởng phòng chuyên môn thuộc UBND cùng cấp có đơn vị tổ chức tuyển chọn; mời Trưởng ban Tổ chức cấp uỷ cùng cấp tham gia;
c) Thư ký: Trưởng phòng Nội vụ;
Các Uỷ viên:
- Đại diện lãnh đạo Văn phòng HĐND và UBND, Phòng Tài chính - Kế hoạch;
- Mời một số chuyên gia, nhà khoa học, giảng viên giảng dạy ở các cơ sở đào tạo chuyên ngành trên địa bàn.
Chủ tịch UBND huyện, thành phố quyết định thành lập Hội đồng.
XI. CƠ CHẾ LÀM VIỆC CỦA HỘI ĐỒNG TUYỂN CHỌN
Hội đồng tuyển chọn làm việc theo nguyên tắc tập trung, dân chủ, khách quan, công khai. Việc chấm điểm Chương trình hành động, thực hiện bằng hình thức bỏ phiếu kín.