Document: Điều 2 Quyết định 2729/2013/QĐ-UBND cơ chế chính sách liên kết đào tạo nguồn nhân lực đại học Thanh Hóa

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Thanh Hóa", "promulgation_date": "06/08/2013", "sign_number": "2729/2013/QĐ-UBND", "signer": "Trịnh Văn Chiến", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Thanh Hóa", "promulgation_date": "06/08/2013", "sign_number": "2729/2013/QĐ-UBND", "signer": "Trịnh Văn Chiến", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Thanh Hóa", "promulgation_date": "06/08/2013", "sign_number": "2729/2013/QĐ-UBND", "signer": "Trịnh Văn Chiến", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Thanh Hóa", "promulgation_date": "06/08/2013", "sign_number": "2729/2013/QĐ-UBND", "signer": "Trịnh Văn Chiến", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Thanh Hóa", "promulgation_date": "06/08/2013", "sign_number": "2729/2013/QĐ-UBND", "signer": "Trịnh Văn Chiến", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 2 Quyết định 2729/2013/QĐ-UBND cơ chế chính sách liên kết đào tạo nguồn nhân lực đại học Thanh Hóa có nội dung như sau:

Điều 2. Tổ chức thực hiện
1. Trường Đại học Hồng Đức có trách nhiệm:
- Chủ trì, phối hợp với các ngành: Kế hoạch và Đầu tư, Nội vụ, Tài chính, Giáo dục và Đào tạo và các đơn vị có liên quan tổ chức triển khai thực hiện cơ chế chính sách này trên địa bàn toàn tỉnh; quy định, hướng dẫn về trình tự hồ sơ, thủ tục thực hiện chính sách đảm bảo công khai minh bạch, dễ thực hiện, dễ kiểm tra và không trái với quy định của pháp luật;
- Xây dựng kế hoạch, chỉ tiêu đào tạo từng năm đối với từng ngành, từng trình độ đào tạo đảm bảo sự phù hợp về cơ cấu ngành nghề, trình độ đào tạo và đào tạo gắn với nhu cầu sử dụng của các cơ quan đơn vị của tỉnh; trình Chủ tịch UBND tỉnh xem xét phê duyệt; định kỳ vào tháng 6 và tháng 12 hàng năm tổng hợp kết quả báo cáo Chủ tịch UBND tỉnh;
- Ký hợp đồng với học viên về việc cam kết thực hiện đúng các yêu cầu được quy định tại Quyết định này.
2. Sở Tài chính căn cứ kế hoạch đào tạo của Đề án được Chủ tịch UBND tỉnh phê duyệt hằng năm, định mức chi phí đào tạo của các trường nước ngoài và quy định mức sinh hoạt phí của từng nước theo quy định hiện hành của nhà nước lập dự toán kinh phí thực hiện Đề án để bố trí vào dự toán ngân sách hằng năm của tỉnh.
3. Các sở, ban, ngành, cơ quan, đơn vị, UBND các huyện, thị xã, thành phố có trách nhiệm đăng ký chỉ tiêu tuyển dụng nguồn nhân lực được đào tạo từ Đề án để bổ sung vào biên chế hằng năm của đơn vị; không tuyển dụng nguồn nhân lực ngoài Đề án trong khi nguồn nhân lực của Đề án đang có nhu cầu được tuyển dụng và phù hợp với yêu cầu của đơn vị.
4. Sở Nội vụ có trách nhiệm:
- Chủ trì, phối hợp với Trường Đại học Hồng Đức và các đơn vị có liên quan xây dựng kế hoạch và phương án tuyển dụng nguồn nhân lực được đào tạo từ Đề án vào các cơ quan, đơn vị trong tỉnh trình Chủ tịch UBND tỉnh phê duyệt;
- Xây dựng quy chế quản lý học viên sau khi hoàn thành chương trình đào tạo báo cáo UBND tỉnh xem xét phê duyệt.

Content:
Điều 2. Tổ chức thực hiện
1. Trường Đại học Hồng Đức có trách nhiệm:
- Chủ trì, phối hợp với các ngành: Kế hoạch và Đầu tư, Nội vụ, Tài chính, Giáo dục và Đào tạo và các đơn vị có liên quan tổ chức triển khai thực hiện cơ chế chính sách này trên địa bàn toàn tỉnh; quy định, hướng dẫn về trình tự hồ sơ, thủ tục thực hiện chính sách đảm bảo công khai minh bạch, dễ thực hiện, dễ kiểm tra và không trái với quy định của pháp luật;
- Xây dựng kế hoạch, chỉ tiêu đào tạo từng năm đối với từng ngành, từng trình độ đào tạo đảm bảo sự phù hợp về cơ cấu ngành nghề, trình độ đào tạo và đào tạo gắn với nhu cầu sử dụng của các cơ quan đơn vị của tỉnh; trình Chủ tịch UBND tỉnh xem xét phê duyệt; định kỳ vào tháng 6 và tháng 12 hàng năm tổng hợp kết quả báo cáo Chủ tịch UBND tỉnh;
- Ký hợp đồng với học viên về việc cam kết thực hiện đúng các yêu cầu được quy định tại Quyết định này.
2. Sở Tài chính căn cứ kế hoạch đào tạo của Đề án được Chủ tịch UBND tỉnh phê duyệt hằng năm, định mức chi phí đào tạo của các trường nước ngoài và quy định mức sinh hoạt phí của từng nước theo quy định hiện hành của nhà nước lập dự toán kinh phí thực hiện Đề án để bố trí vào dự toán ngân sách hằng năm của tỉnh.
3. Các sở, ban, ngành, cơ quan, đơn vị, UBND các huyện, thị xã, thành phố có trách nhiệm đăng ký chỉ tiêu tuyển dụng nguồn nhân lực được đào tạo từ Đề án để bổ sung vào biên chế hằng năm của đơn vị; không tuyển dụng nguồn nhân lực ngoài Đề án trong khi nguồn nhân lực của Đề án đang có nhu cầu được tuyển dụng và phù hợp với yêu cầu của đơn vị.
4. Sở Nội vụ có trách nhiệm:
- Chủ trì, phối hợp với Trường Đại học Hồng Đức và các đơn vị có liên quan xây dựng kế hoạch và phương án tuyển dụng nguồn nhân lực được đào tạo từ Đề án vào các cơ quan, đơn vị trong tỉnh trình Chủ tịch UBND tỉnh phê duyệt;
- Xây dựng quy chế quản lý học viên sau khi hoàn thành chương trình đào tạo báo cáo UBND tỉnh xem xét phê duyệt.