Document: Điều 3 Quyết định 25/2009/QĐ-UBND ưu đãi bác sỹ công tác tại Trạm y tế phường Đà Nẵng

Type: {"issuing_agency": "Thành phố Đà Nẵng", "promulgation_date": "16/10/2009", "sign_number": "25/2009/QĐ-UBND", "signer": "Trần Văn Minh", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Thành phố Đà Nẵng", "promulgation_date": "16/10/2009", "sign_number": "25/2009/QĐ-UBND", "signer": "Trần Văn Minh", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Thành phố Đà Nẵng", "promulgation_date": "16/10/2009", "sign_number": "25/2009/QĐ-UBND", "signer": "Trần Văn Minh", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Thành phố Đà Nẵng", "promulgation_date": "16/10/2009", "sign_number": "25/2009/QĐ-UBND", "signer": "Trần Văn Minh", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Thành phố Đà Nẵng", "promulgation_date": "16/10/2009", "sign_number": "25/2009/QĐ-UBND", "signer": "Trần Văn Minh", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 3 Quyết định 25/2009/QĐ-UBND ưu đãi bác sỹ công tác tại Trạm y tế phường Đà Nẵng có nội dung như sau:

Điều 3. Chế độ, chính sách ưu đãi
1. Tuyển dụng vào biên chế:
Sử dụng chỉ tiêu biên chế được HĐND thành phố giao cho ngành y tế để tuyển dụng vào biên chế đối với đối tượng quy định tại Điều 2 Quyết định này. Riêng đối với bác sĩ theo quy định tại khoản 3 Điều 2 Quyết định này, nếu sau 02 (hai) năm công tác được đánh giá, xếp loại tốt trở lên thì được ưu tiên xét tuyển vào biên chế.
2. Điều động đến công tác tại các đơn vị y tế tuyến quận, huyện hoặc thành phố:
a) Bác sỹ có thời gian công tác tại Trạm y tế phường, xã từ 5 (năm) năm trở lên kể từ ngày Quyết định này có hiệu lực, đồng thời bảo đảm các điều kiện, tiêu chuẩn về chuyên môn, nghiệp vụ thì được xem xét điều động đến công tác tại các đơn vị y tế quận, huyện hoặc thành phố;
b) Bác sỹ công tác tại các đơn vị y tế quận, huyện hoặc thành phố được tăng cường, biệt phái đến công tác tại Trạm y tế phường, xã nếu sau khi hết thời hạn tăng cường, biệt phái theo quy định, Trưởng trạm y tế phường, xã có nhận xét, đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ, chức trách được giao đạt loại tốt trở lên thì được điều động trở lại công tác tại đơn vị cũ. Trường hợp có nguyện vọng công tác lâu dài tại Trạm y tế phường, xã thì tiếp tục được hưởng chính sách ưu đãi theo quy định tại Quyết định này.
3. Trợ cấp kinh phí:
a) Được trợ cấp thêm hằng tháng bằng 100% mức lương theo ngạch, bậc và phụ cấp hiện hưởng;
b) Được hỗ trợ tiền xăng xe hằng tháng theo chế độ quy định đối với những người có nơi ở cách xa Trạm y tế phường, xã đang công tác từ 10 (mười) km trở lên;
c) Các khoản trợ cấp nêu trên được nhận cùng kỳ lương hằng tháng tại Trạm y tế phường, xã đang công tác;
d) Bác sỹ theo quy định tại điểm a, khoản 1, Điều 2 Quyết định này tự nguyện đến công tác tại Trạm y tế các xã miền núi thuộc huyện Hoà Vang được hỗ trợ một lần: 15.000.000 đồng (mười lăm triệu đồng; Trạm y tế các xã còn lại thuộc huyện Hoà Vang: 10.000.000 đồng (mười triệu đồng) và Trạm y tế các phường thuộc các quận: 7.000.000 đồng (bảy triệu đồng).
4. Đối với Bác sỹ theo quy định tại khoản 3 Điều 2 Quyết định này được hưởng đồng thời chính sách ưu đãi đối với Bác sĩ về công tác tại Trạm y tế phường, xã theo Quyết định này và chính sách ưu đãi đối với những người tự nguyện đến làm việc lâu dài tại các cơ quan, đơn vị thuộc thành phố Đà Nẵng quản lý theo quy định tại Quyết định số 34/2007/QĐ-UBND ngày 28 tháng 6 năm 2007 của UBND thành phố.
5. Cử đi đào tạo, bồi dưỡng, dự thi nâng ngạch, nâng lương trước thời hạn:
a) Được cử đi đào tạo sau đại học (Chuyên khoa định hướng, Bác sỹ chuyên khoa cấp 1, Bác sỹ chuyên khoa cấp 2, thạc sỹ, tiến sỹ) và được hưởng chế độ trợ cấp đi học theo quy định hiện hành;
b) Được ưu tiên cử tham dự các kỳ thi nâng ngạch Bác sỹ lên Bác sỹ chính do Bộ Y tế tổ chức hằng năm đối với Bác sỹ có đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định;
c) Trong thời gian công tác tại Trạm y tế phường, xã nếu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, chức trách được giao thì được ưu tiên xem xét nâng bậc lương trước thời hạn.
6. Đối với cán bộ y tế có trình độ trung cấp, sơ cấp đang công tác tại Trạm y tế phường, xã được cơ quan, đơn vị cử đi học hoặc cá nhân tự đi học sau khi tốt nghiệp Bác sỹ thì được hưởng các chính sách ưu đãi như sau:
a) Được trợ cấp kinh phí theo quy định tại khoản 2, Điều 13, Quy định về tổ chức, quản lý công tác đào tạo, bồi dưỡng và chế độ trợ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức công tác tại các cơ quan, đơn vị và xã, phường thuộc thành phố Đà Nẵng quản lý được cử đi đào tạo, bồi dưỡng ban hành kèm theo Quyết định số 94/2005/QĐ-UBND ngày 29 tháng 7 năm 2005 của UBND thành phố;
b) Được chuyển sang ngạch Bác sỹ và được hưởng các chính sách ưu đãi theo quy định tại Quyết định này nếu có cam kết công tác tại Trạm y tế phường, xã từ 5 (năm) năm trở lên và đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định.

Content:
Điều 3. Chế độ, chính sách ưu đãi
1. Tuyển dụng vào biên chế:
Sử dụng chỉ tiêu biên chế được HĐND thành phố giao cho ngành y tế để tuyển dụng vào biên chế đối với đối tượng quy định tại Điều 2 Quyết định này. Riêng đối với bác sĩ theo quy định tại khoản 3 Điều 2 Quyết định này, nếu sau 02 (hai) năm công tác được đánh giá, xếp loại tốt trở lên thì được ưu tiên xét tuyển vào biên chế.
2. Điều động đến công tác tại các đơn vị y tế tuyến quận, huyện hoặc thành phố:
a) Bác sỹ có thời gian công tác tại Trạm y tế phường, xã từ 5 (năm) năm trở lên kể từ ngày Quyết định này có hiệu lực, đồng thời bảo đảm các điều kiện, tiêu chuẩn về chuyên môn, nghiệp vụ thì được xem xét điều động đến công tác tại các đơn vị y tế quận, huyện hoặc thành phố;
b) Bác sỹ công tác tại các đơn vị y tế quận, huyện hoặc thành phố được tăng cường, biệt phái đến công tác tại Trạm y tế phường, xã nếu sau khi hết thời hạn tăng cường, biệt phái theo quy định, Trưởng trạm y tế phường, xã có nhận xét, đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ, chức trách được giao đạt loại tốt trở lên thì được điều động trở lại công tác tại đơn vị cũ. Trường hợp có nguyện vọng công tác lâu dài tại Trạm y tế phường, xã thì tiếp tục được hưởng chính sách ưu đãi theo quy định tại Quyết định này.
3. Trợ cấp kinh phí:
a) Được trợ cấp thêm hằng tháng bằng 100% mức lương theo ngạch, bậc và phụ cấp hiện hưởng;
b) Được hỗ trợ tiền xăng xe hằng tháng theo chế độ quy định đối với những người có nơi ở cách xa Trạm y tế phường, xã đang công tác từ 10 (mười) km trở lên;
c) Các khoản trợ cấp nêu trên được nhận cùng kỳ lương hằng tháng tại Trạm y tế phường, xã đang công tác;
d) Bác sỹ theo quy định tại điểm a, khoản 1, Điều 2 Quyết định này tự nguyện đến công tác tại Trạm y tế các xã miền núi thuộc huyện Hoà Vang được hỗ trợ một lần: 15.000.000 đồng (mười lăm triệu đồng; Trạm y tế các xã còn lại thuộc huyện Hoà Vang: 10.000.000 đồng (mười triệu đồng) và Trạm y tế các phường thuộc các quận: 7.000.000 đồng (bảy triệu đồng).
4. Đối với Bác sỹ theo quy định tại khoản 3 Điều 2 Quyết định này được hưởng đồng thời chính sách ưu đãi đối với Bác sĩ về công tác tại Trạm y tế phường, xã theo Quyết định này và chính sách ưu đãi đối với những người tự nguyện đến làm việc lâu dài tại các cơ quan, đơn vị thuộc thành phố Đà Nẵng quản lý theo quy định tại Quyết định số 34/2007/QĐ-UBND ngày 28 tháng 6 năm 2007 của UBND thành phố.
5. Cử đi đào tạo, bồi dưỡng, dự thi nâng ngạch, nâng lương trước thời hạn:
a) Được cử đi đào tạo sau đại học (Chuyên khoa định hướng, Bác sỹ chuyên khoa cấp 1, Bác sỹ chuyên khoa cấp 2, thạc sỹ, tiến sỹ) và được hưởng chế độ trợ cấp đi học theo quy định hiện hành;
b) Được ưu tiên cử tham dự các kỳ thi nâng ngạch Bác sỹ lên Bác sỹ chính do Bộ Y tế tổ chức hằng năm đối với Bác sỹ có đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định;
c) Trong thời gian công tác tại Trạm y tế phường, xã nếu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, chức trách được giao thì được ưu tiên xem xét nâng bậc lương trước thời hạn.
6. Đối với cán bộ y tế có trình độ trung cấp, sơ cấp đang công tác tại Trạm y tế phường, xã được cơ quan, đơn vị cử đi học hoặc cá nhân tự đi học sau khi tốt nghiệp Bác sỹ thì được hưởng các chính sách ưu đãi như sau:
a) Được trợ cấp kinh phí theo quy định tại khoản 2, Điều 13, Quy định về tổ chức, quản lý công tác đào tạo, bồi dưỡng và chế độ trợ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức công tác tại các cơ quan, đơn vị và xã, phường thuộc thành phố Đà Nẵng quản lý được cử đi đào tạo, bồi dưỡng ban hành kèm theo Quyết định số 94/2005/QĐ-UBND ngày 29 tháng 7 năm 2005 của UBND thành phố;
b) Được chuyển sang ngạch Bác sỹ và được hưởng các chính sách ưu đãi theo quy định tại Quyết định này nếu có cam kết công tác tại Trạm y tế phường, xã từ 5 (năm) năm trở lên và đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định.