Document: Khoản 4 Điều 2 Quyết định số 3548/QĐ-UBND năm 2012 quy hoạch phát triển y tế Quảng Nam đến 2020

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Quảng Nam", "promulgation_date": "05/11/2012", "sign_number": "3548/QĐ-UBND", "signer": "Trần Minh Cả", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Quảng Nam", "promulgation_date": "05/11/2012", "sign_number": "3548/QĐ-UBND", "signer": "Trần Minh Cả", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Quảng Nam", "promulgation_date": "05/11/2012", "sign_number": "3548/QĐ-UBND", "signer": "Trần Minh Cả", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Quảng Nam", "promulgation_date": "05/11/2012", "sign_number": "3548/QĐ-UBND", "signer": "Trần Minh Cả", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Quảng Nam", "promulgation_date": "05/11/2012", "sign_number": "3548/QĐ-UBND", "signer": "Trần Minh Cả", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 4 Điều 2 Quyết định số 3548/QĐ-UBND năm 2012 quy hoạch phát triển y tế Quảng Nam đến 2020

Điều 2. Tổ chức thực hiện
...
4. Sở Nội vụ:
Phối hợp cùng Sở Y tế tiếp tục kiện toàn bộ máy tổ chức, thực hiện các chính sách, chế độ thu hút, đãi ngộ phù hợp với điều kiện lao động đặc thù của nhân viên y tế.

Content:
Sở Nội vụ:
Phối hợp cùng Sở Y tế tiếp tục kiện toàn bộ máy tổ chức, thực hiện các chính sách, chế độ thu hút, đãi ngộ phù hợp với điều kiện lao động đặc thù của nhân viên y tế.