Document: Điều 1 Quyết định 5049/QĐ-UBND mức lương tính chi phí nhân công đơn giá sản phẩm dịch vụ công ích Hồ Chí Minh 2014

Type: {"issuing_agency": "Thành phố Hồ Chí Minh", "promulgation_date": "15/10/2014", "sign_number": "5049/QĐ-UBND", "signer": "Lê Mạnh Hà", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Thành phố Hồ Chí Minh", "promulgation_date": "15/10/2014", "sign_number": "5049/QĐ-UBND", "signer": "Lê Mạnh Hà", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Thành phố Hồ Chí Minh", "promulgation_date": "15/10/2014", "sign_number": "5049/QĐ-UBND", "signer": "Lê Mạnh Hà", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Thành phố Hồ Chí Minh", "promulgation_date": "15/10/2014", "sign_number": "5049/QĐ-UBND", "signer": "Lê Mạnh Hà", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Thành phố Hồ Chí Minh", "promulgation_date": "15/10/2014", "sign_number": "5049/QĐ-UBND", "signer": "Lê Mạnh Hà", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 1 Quyết định 5049/QĐ-UBND mức lương tính chi phí nhân công đơn giá sản phẩm dịch vụ công ích Hồ Chí Minh 2014 có nội dung như sau:

Điều 1. Áp dụng mức lương là 2.700.000 đồng/tháng (không phải là mức lương tối thiểu vùng) để tính chi phí nhân công trong đơn giá sản phẩm, dịch vụ công ích trên địa bàn Thành phố năm 2014.
Mức lương nêu trên được áp dụng với điều kiện giảm ít nhất 40% định mức nhân công trực tiếp trong Bộ định mức kinh tế kỹ thuật được ban hành trước năm 2014 cho đến khi Thành phố ban hành định mức mới (riêng định mức nhân công trong máy thi công giữ nguyên).

Content:
Điều 1. Áp dụng mức lương là 2.700.000 đồng/tháng (không phải là mức lương tối thiểu vùng) để tính chi phí nhân công trong đơn giá sản phẩm, dịch vụ công ích trên địa bàn Thành phố năm 2014.
Mức lương nêu trên được áp dụng với điều kiện giảm ít nhất 40% định mức nhân công trực tiếp trong Bộ định mức kinh tế kỹ thuật được ban hành trước năm 2014 cho đến khi Thành phố ban hành định mức mới (riêng định mức nhân công trong máy thi công giữ nguyên).