Document: Điều 2 Quyết định 565/QĐ-TCLN-VP 2014 chức năng cơ cấu tổ chức Văn phòng Tổng cục Lâm nghiệp

Type: {"issuing_agency": "Tổng cục Lâm nghiệp", "promulgation_date": "15/12/2014", "sign_number": "565/QĐ-TCLN-VP", "signer": "Hà Công Tuấn", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tổng cục Lâm nghiệp", "promulgation_date": "15/12/2014", "sign_number": "565/QĐ-TCLN-VP", "signer": "Hà Công Tuấn", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tổng cục Lâm nghiệp", "promulgation_date": "15/12/2014", "sign_number": "565/QĐ-TCLN-VP", "signer": "Hà Công Tuấn", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tổng cục Lâm nghiệp", "promulgation_date": "15/12/2014", "sign_number": "565/QĐ-TCLN-VP", "signer": "Hà Công Tuấn", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tổng cục Lâm nghiệp", "promulgation_date": "15/12/2014", "sign_number": "565/QĐ-TCLN-VP", "signer": "Hà Công Tuấn", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 2 Quyết định 565/QĐ-TCLN-VP 2014 chức năng cơ cấu tổ chức Văn phòng Tổng cục Lâm nghiệp có nội dung như sau:

Điều 2. Nhiệm vụ và quyền hạn
1. Tham mưu, tổng hợp trình Tổng cục trưởng ý kiến tham gia vào các văn bản quy phạm pháp luật, cơ chế chính sách, chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chương trình, đề án, dự án về công tác tổ chức cán bộ và các lĩnh vực liên quan theo phân công của Tổng cục trưởng.
2. Về tổ chức cán bộ
a) Trình Tổng cục trưởng:
- Đề án tổng thể về tổ chức bộ máy của Tổng cục; đề án thành lập, tổ chức lại, giải thể các tổ chức, đơn vị thuộc lĩnh vực quản lý của Tổng cục; đề án vị trí việc làm của Tổng cục và các đơn vị sự nghiệp thuộc Tổng cục;
- Quyết định giao biên chế công chức hành chính nhà nước, biên chế công chức, viên chức sự nghiệp, hợp đồng lao động 68/2000/NĐ-CP cho các tổ chức, đơn vị thuộc Tổng cục; quản lý biên chế, tuyển dụng công chức, viên chức theo quy định;
- Quyết định quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Tổng cục và các tổ chức, đơn vị thuộc Tổng cục;
- Bộ Quy chế công vụ và quy chế chi tiêu nội bộ, thực hiện dân chủ ở cơ sở, nâng lương trước thời hạn, thi đua khen thưởng, đào tạo bồi dưỡng của Tổng cục;
- Quyết định phân cấp quản lý về tổ chức, cán bộ cho các đơn vị thuộc Tổng cục; quyết định ủy quyền cho các Vụ trưởng, Cục trưởng ký thừa ủy quyền (TUQ) Tổng cục trưởng theo quy định;
- Tiêu chí, tiêu chuẩn đánh giá công chức, viên chức hàng năm;
- Quản lý nhà nước đối với các tổ chức thực hiện dịch vụ công, câu lạc bộ lâm nghiệp Việt Nam và các tổ chức phi Chính phủ khác theo phân công của Tổng cục trưởng.
b) Chủ trì, phối hợp hướng dẫn, kiểm tra:
- Việc xây dựng và thực hiện đề án vị trí việc làm, danh mục vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức, xác định kế hoạch biên chế công chức và số lượng viên chức làm việc trong các tổ chức, đơn vị thuộc Tổng cục theo quy định;
- Công tác quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm công chức, viên chức lãnh đạo tại các đơn vị trực thuộc Tổng cục theo phân cấp của Bộ;
- Thực hiện chế độ, chính sách đối với công chức, viên chức, lưu trữ hồ sơ, kê khai và minh bạch tài sản của các tổ chức, đơn vị thuộc Tổng cục.
c) Chủ trì thực hiện:
- Xác nhận biên chế, quy tiền lương đối với các đơn vị thuộc Tổng cục;
- Quản lý, lưu trữ, khai thác hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức thuộc diện Tổng cục quản lý theo quy định của pháp luật;
- Tổng hợp, báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ tham mưu, tổng hợp về công tác tổ chức cán bộ;
d) Thường trực các Hội đồng theo sự phân công của Tổng cục trưởng.
3. Công tác tổng hợp, thông tin
a) Trình Tổng cục trưởng:
- Tổng hợp thông tin phản ánh từ các phương tiện thông tin đại chúng; định hướng thông tin tuyên truyền; cung cấp thông tin tuyên truyền về lĩnh vực lâm nghiệp;
- Tổng hợp, báo cáo về nội dung chỉ đạo điều hành của Tổng cục;
- Đề xuất quản lý hệ thống thông tin quản lý ngành lâm nghiệp.
b) Thực hiện nhiệm vụ:
- Đầu mối công tác truyền thông của Tổng cục; phối hợp với các đơn vị của Tổng cục thực hiện công tác truyền thông;
-Quản lý, biên tập nội dung thông tin trên trang tin điện tử của Tổng cục; tổ chức sưu tầm, lưu giữ, phổ biến lịch sử truyền thông của ngành lâm nghiệp;
- Hướng dẫn, theo dõi và đôn đốc việc thực hiện chương trình, kế hoạch công tác của Tổng cục và các tổ chức, đơn vị thuộc Tổng cục;
- Quản lý, bảo dưỡng, vận hành hệ thống máy chủ và hạ tầng CNTT của Tổng cục;
- Quản trị, cập nhật, khai thác bộ cơ sở dữ liệu thuộc hệ thống thông tin quản lý ngành lâm nghiệp và các nhiệm vụ liên quan khác được Tổng cục giao;
- Tổng hợp, báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao.
4: Công tác hành chính
a) Trình Tổng cục trưởng quy chế tiếp nhận, xử lý, quản lý văn bản đi, đến và quản lý, sử dụng con dấu;
b) Thực hiện nhiệm vụ:
- Hướng dẫn công tác hành chính, văn thư, lưu trữ đối với các tổ chức, đơn vị thuộc Tổng cục; thực hiện các nhiệm vụ về hành chính, quản trị, văn thư, lưu trữ, thông tin của Tổng cục theo quy định và theo phân công của Tổng cục trưởng;
- Thực hiện công tác lễ tân, khánh tiết, tang lễ theo quy chế của Tổng cục và Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn;
- Tổ chức thực hiện công tác bảo vệ trật tự, an toàn, phòng chống cháy nổ, quân sự, tự vệ, y tế, vệ sinh môi trường và đảm bảo cảnh quan trong cơ quan Tổng cục;
- Quản lý cơ sở vật chất, kỹ thuật, tài sản; bảo đảm phương tiện và điều kiện phục vụ làm việc chung của cơ quan Tổng cục.
5. Công tác tài chính
a) Trình Tổng cục trưởng quy chế chi tiêu nội bộ của Tổng cục;
b) Thực hiện nhiệm vụ:
- Quản lý các nguồn kinh phí hành chính, sự nghiệp phục vụ hoạt động của cơ quan Tổng cục và các nguồn kinh phí khác được Lãnh đạo Tổng cục giao theo quy định hiện hành; trích nộp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho cán bộ, công chức hưởng lương từ Văn phòng Tổng cục;
- Thực hiện công tác bảo quản, lưu trữ sổ sách, chứng từ tài chính, kế toán của Tổng cục theo quy định.
6. Đầu mối tổng hợp, tổ chức thực hiện chương trình, kế hoạch cải cách hành chính của Tổng cục; hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện cải cách hành chính của các cơ quan, đơn vị thuộc Tổng cục.
7. Tham gia giải quyết khiếu nại, tố cáo, kiến nghị của tổ chức, công dân liên quan đến lĩnh vực quản lý.
8. Thực hiện công tác tổng hợp, báo cáo định kỳ, đột xuất về kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao.
9. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Tổng cục trưởng.

Content:
Điều 2. Nhiệm vụ và quyền hạn
1. Tham mưu, tổng hợp trình Tổng cục trưởng ý kiến tham gia vào các văn bản quy phạm pháp luật, cơ chế chính sách, chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chương trình, đề án, dự án về công tác tổ chức cán bộ và các lĩnh vực liên quan theo phân công của Tổng cục trưởng.
2. Về tổ chức cán bộ
a) Trình Tổng cục trưởng:
- Đề án tổng thể về tổ chức bộ máy của Tổng cục; đề án thành lập, tổ chức lại, giải thể các tổ chức, đơn vị thuộc lĩnh vực quản lý của Tổng cục; đề án vị trí việc làm của Tổng cục và các đơn vị sự nghiệp thuộc Tổng cục;
- Quyết định giao biên chế công chức hành chính nhà nước, biên chế công chức, viên chức sự nghiệp, hợp đồng lao động 68/2000/NĐ-CP cho các tổ chức, đơn vị thuộc Tổng cục; quản lý biên chế, tuyển dụng công chức, viên chức theo quy định;
- Quyết định quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Tổng cục và các tổ chức, đơn vị thuộc Tổng cục;
- Bộ Quy chế công vụ và quy chế chi tiêu nội bộ, thực hiện dân chủ ở cơ sở, nâng lương trước thời hạn, thi đua khen thưởng, đào tạo bồi dưỡng của Tổng cục;
- Quyết định phân cấp quản lý về tổ chức, cán bộ cho các đơn vị thuộc Tổng cục; quyết định ủy quyền cho các Vụ trưởng, Cục trưởng ký thừa ủy quyền (TUQ) Tổng cục trưởng theo quy định;
- Tiêu chí, tiêu chuẩn đánh giá công chức, viên chức hàng năm;
- Quản lý nhà nước đối với các tổ chức thực hiện dịch vụ công, câu lạc bộ lâm nghiệp Việt Nam và các tổ chức phi Chính phủ khác theo phân công của Tổng cục trưởng.
b) Chủ trì, phối hợp hướng dẫn, kiểm tra:
- Việc xây dựng và thực hiện đề án vị trí việc làm, danh mục vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức, xác định kế hoạch biên chế công chức và số lượng viên chức làm việc trong các tổ chức, đơn vị thuộc Tổng cục theo quy định;
- Công tác quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm công chức, viên chức lãnh đạo tại các đơn vị trực thuộc Tổng cục theo phân cấp của Bộ;
- Thực hiện chế độ, chính sách đối với công chức, viên chức, lưu trữ hồ sơ, kê khai và minh bạch tài sản của các tổ chức, đơn vị thuộc Tổng cục.
c) Chủ trì thực hiện:
- Xác nhận biên chế, quy tiền lương đối với các đơn vị thuộc Tổng cục;
- Quản lý, lưu trữ, khai thác hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức thuộc diện Tổng cục quản lý theo quy định của pháp luật;
- Tổng hợp, báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ tham mưu, tổng hợp về công tác tổ chức cán bộ;
d) Thường trực các Hội đồng theo sự phân công của Tổng cục trưởng.
3. Công tác tổng hợp, thông tin
a) Trình Tổng cục trưởng:
- Tổng hợp thông tin phản ánh từ các phương tiện thông tin đại chúng; định hướng thông tin tuyên truyền; cung cấp thông tin tuyên truyền về lĩnh vực lâm nghiệp;
- Tổng hợp, báo cáo về nội dung chỉ đạo điều hành của Tổng cục;
- Đề xuất quản lý hệ thống thông tin quản lý ngành lâm nghiệp.
b) Thực hiện nhiệm vụ:
- Đầu mối công tác truyền thông của Tổng cục; phối hợp với các đơn vị của Tổng cục thực hiện công tác truyền thông;
-Quản lý, biên tập nội dung thông tin trên trang tin điện tử của Tổng cục; tổ chức sưu tầm, lưu giữ, phổ biến lịch sử truyền thông của ngành lâm nghiệp;
- Hướng dẫn, theo dõi và đôn đốc việc thực hiện chương trình, kế hoạch công tác của Tổng cục và các tổ chức, đơn vị thuộc Tổng cục;
- Quản lý, bảo dưỡng, vận hành hệ thống máy chủ và hạ tầng CNTT của Tổng cục;
- Quản trị, cập nhật, khai thác bộ cơ sở dữ liệu thuộc hệ thống thông tin quản lý ngành lâm nghiệp và các nhiệm vụ liên quan khác được Tổng cục giao;
- Tổng hợp, báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao.
4: Công tác hành chính
a) Trình Tổng cục trưởng quy chế tiếp nhận, xử lý, quản lý văn bản đi, đến và quản lý, sử dụng con dấu;
b) Thực hiện nhiệm vụ:
- Hướng dẫn công tác hành chính, văn thư, lưu trữ đối với các tổ chức, đơn vị thuộc Tổng cục; thực hiện các nhiệm vụ về hành chính, quản trị, văn thư, lưu trữ, thông tin của Tổng cục theo quy định và theo phân công của Tổng cục trưởng;
- Thực hiện công tác lễ tân, khánh tiết, tang lễ theo quy chế của Tổng cục và Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn;
- Tổ chức thực hiện công tác bảo vệ trật tự, an toàn, phòng chống cháy nổ, quân sự, tự vệ, y tế, vệ sinh môi trường và đảm bảo cảnh quan trong cơ quan Tổng cục;
- Quản lý cơ sở vật chất, kỹ thuật, tài sản; bảo đảm phương tiện và điều kiện phục vụ làm việc chung của cơ quan Tổng cục.
5. Công tác tài chính
a) Trình Tổng cục trưởng quy chế chi tiêu nội bộ của Tổng cục;
b) Thực hiện nhiệm vụ:
- Quản lý các nguồn kinh phí hành chính, sự nghiệp phục vụ hoạt động của cơ quan Tổng cục và các nguồn kinh phí khác được Lãnh đạo Tổng cục giao theo quy định hiện hành; trích nộp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho cán bộ, công chức hưởng lương từ Văn phòng Tổng cục;
- Thực hiện công tác bảo quản, lưu trữ sổ sách, chứng từ tài chính, kế toán của Tổng cục theo quy định.
6. Đầu mối tổng hợp, tổ chức thực hiện chương trình, kế hoạch cải cách hành chính của Tổng cục; hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện cải cách hành chính của các cơ quan, đơn vị thuộc Tổng cục.
7. Tham gia giải quyết khiếu nại, tố cáo, kiến nghị của tổ chức, công dân liên quan đến lĩnh vực quản lý.
8. Thực hiện công tác tổng hợp, báo cáo định kỳ, đột xuất về kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao.
9. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Tổng cục trưởng.