Document: Điều 3 Quyết định 10/2012/QĐ-UBND chức năng biên chế của Sở Giáo dục Cần Thơ

Type: {"issuing_agency": "Thành phố Cần Thơ", "promulgation_date": "23/04/2012", "sign_number": "10/2012/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Thanh Sơn", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Thành phố Cần Thơ", "promulgation_date": "23/04/2012", "sign_number": "10/2012/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Thanh Sơn", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Thành phố Cần Thơ", "promulgation_date": "23/04/2012", "sign_number": "10/2012/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Thanh Sơn", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Thành phố Cần Thơ", "promulgation_date": "23/04/2012", "sign_number": "10/2012/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Thanh Sơn", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Thành phố Cần Thơ", "promulgation_date": "23/04/2012", "sign_number": "10/2012/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Thanh Sơn", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 3 Quyết định 10/2012/QĐ-UBND chức năng biên chế của Sở Giáo dục Cần Thơ có nội dung như sau:

Điều 3. Cơ cấu tổ chức và biên chế
1. Lãnh đạo: Sở Giáo dục và Đào tạo có Giám đốc và không quá 03 Phó Giám đốc.
a) Giám đốc Sở là người đứng đầu, chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân thành phố và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Sở;
b) Phó Giám đốc là người giúp Giám đốc Sở, chịu trách nhiệm trước Giám đốc và trước pháp luật về các nhiệm vụ được phân công; khi Giám đốc Sở vắng mặt,
một Phó Giám đốc Sở được Giám đốc Sở ủy nhiệm điều hành các hoạt động của Sở;
c) Việc bổ nhiệm Giám đốc và Phó Giám đốc Sở do Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố quyết định theo tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ do Bộ Giáo dục và
Đào tạo ban hành và theo các quy định của pháp luật. Việc miễn nhiệm, cách chức, khen thưởng, kỷ luật và các chế độ, chính sách đối với Giám đốc và Phó Giám đốc Sở thực hiện theo quy định của pháp luật.
2. Cơ cấu tổ chức:
a) Các tổ chức và phòng chuyên môn, nghiệp vụ:
- Văn phòng;
- Thanh tra;
- Phòng Tổ chức Cán bộ;
- Phòng Kế hoạch - Tài chính;
- Phòng Giáo dục Mầm non;
- Phòng Giáo dục Tiểu học;
- Phòng Giáo dục Trung học;
- Phòng Khảo thí và Kiểm định chất lượng giáo dục;
- Phòng Giáo dục Thường xuyên - Chuyên nghiệp và Đại học;
- Phòng Công tác Học sinh - Sinh viên;
- Phòng Pháp chế;
- Phòng Cơ sở vật chất - Thiết bị.
b) Các đơn vị sự nghiệp thuộc Sở:
Các tổ chức sự nghiệp được thành lập theo quy định của pháp luật.
3. Biên chế:
a) Biên chế công chức của Sở Giáo dục và Đào tạo do Ủy ban nhân dân thành phố quyết định trong tổng biên chế công chức của thành phố được Trung ương giao;
b) Biên chế viên chức của các đơn vị sự nghiệp trực thuộc do Ủy ban nhân dân thành phố quyết định theo số lượng vị trí việc làm và quy định của pháp luật.
Căn cứ vào khối lượng công việc, tính chất, đặc điểm cụ thể về quản lý ngành, lĩnh vực trên địa bàn thành phố, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo phối hợp với Giám đốc Sở Nội vụ xác định số lượng biên chế công chức, viên chức của Sở để trình Ủy ban nhân dân thành phố quyết định.
c) Việc tuyển dụng, bố trí công chức, viên chức của Sở và các đơn vị trực thuộc phải căn cứ vào nhu cầu công việc, vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp công chức, viên chức theo quy định pháp luật hiện hành.
d) Căn cứ quy định của pháp luật và chức năng, nhiệm vụ được phê duyệt, giao Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo ban hành Quy chế làm việc, chế độ thông tin báo cáo của cơ quan và chỉ đạo, kiểm tra việc thực hiện quy chế này.

Content:
Điều 3. Cơ cấu tổ chức và biên chế
1. Lãnh đạo: Sở Giáo dục và Đào tạo có Giám đốc và không quá 03 Phó Giám đốc.
a) Giám đốc Sở là người đứng đầu, chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân thành phố và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Sở;
b) Phó Giám đốc là người giúp Giám đốc Sở, chịu trách nhiệm trước Giám đốc và trước pháp luật về các nhiệm vụ được phân công; khi Giám đốc Sở vắng mặt,
một Phó Giám đốc Sở được Giám đốc Sở ủy nhiệm điều hành các hoạt động của Sở;
c) Việc bổ nhiệm Giám đốc và Phó Giám đốc Sở do Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố quyết định theo tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ do Bộ Giáo dục và
Đào tạo ban hành và theo các quy định của pháp luật. Việc miễn nhiệm, cách chức, khen thưởng, kỷ luật và các chế độ, chính sách đối với Giám đốc và Phó Giám đốc Sở thực hiện theo quy định của pháp luật.
2. Cơ cấu tổ chức:
a) Các tổ chức và phòng chuyên môn, nghiệp vụ:
- Văn phòng;
- Thanh tra;
- Phòng Tổ chức Cán bộ;
- Phòng Kế hoạch - Tài chính;
- Phòng Giáo dục Mầm non;
- Phòng Giáo dục Tiểu học;
- Phòng Giáo dục Trung học;
- Phòng Khảo thí và Kiểm định chất lượng giáo dục;
- Phòng Giáo dục Thường xuyên - Chuyên nghiệp và Đại học;
- Phòng Công tác Học sinh - Sinh viên;
- Phòng Pháp chế;
- Phòng Cơ sở vật chất - Thiết bị.
b) Các đơn vị sự nghiệp thuộc Sở:
Các tổ chức sự nghiệp được thành lập theo quy định của pháp luật.
3. Biên chế:
a) Biên chế công chức của Sở Giáo dục và Đào tạo do Ủy ban nhân dân thành phố quyết định trong tổng biên chế công chức của thành phố được Trung ương giao;
b) Biên chế viên chức của các đơn vị sự nghiệp trực thuộc do Ủy ban nhân dân thành phố quyết định theo số lượng vị trí việc làm và quy định của pháp luật.
Căn cứ vào khối lượng công việc, tính chất, đặc điểm cụ thể về quản lý ngành, lĩnh vực trên địa bàn thành phố, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo phối hợp với Giám đốc Sở Nội vụ xác định số lượng biên chế công chức, viên chức của Sở để trình Ủy ban nhân dân thành phố quyết định.
c) Việc tuyển dụng, bố trí công chức, viên chức của Sở và các đơn vị trực thuộc phải căn cứ vào nhu cầu công việc, vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp công chức, viên chức theo quy định pháp luật hiện hành.
d) Căn cứ quy định của pháp luật và chức năng, nhiệm vụ được phê duyệt, giao Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo ban hành Quy chế làm việc, chế độ thông tin báo cáo của cơ quan và chỉ đạo, kiểm tra việc thực hiện quy chế này.