Document: Điều 9 Nghị định 66-CP quy định tạm thời chế độ bảo hiểm xã hộ đối với lực lượng vũ trang

Type: {"issuing_agency": "Chính phủ", "promulgation_date": "30/09/1993", "sign_number": "66-CP", "signer": "Võ Văn Kiệt", "type": "Nghị định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Chính phủ", "promulgation_date": "30/09/1993", "sign_number": "66-CP", "signer": "Võ Văn Kiệt", "type": "Nghị định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Chính phủ", "promulgation_date": "30/09/1993", "sign_number": "66-CP", "signer": "Võ Văn Kiệt", "type": "Nghị định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Chính phủ", "promulgation_date": "30/09/1993", "sign_number": "66-CP", "signer": "Võ Văn Kiệt", "type": "Nghị định"}
Signer: {"issuing_agency": "Chính phủ", "promulgation_date": "30/09/1993", "sign_number": "66-CP", "signer": "Võ Văn Kiệt", "type": "Nghị định"}

Full Text:
Điều 9 Nghị định 66-CP quy định tạm thời chế độ bảo hiểm xã hộ đối với lực lượng vũ trang có nội dung như sau:

Điều 9. - Sau thời gian điều trị mà thương tật hoặc bệnh tật ổn định, quân nhân và công an nhân dân được hưởng chế độ trợ cấp tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp như sau:
1. Tuỳ theo mức độ thương tật hoặc bệnh tật được trợ cấp một lần hoặc trợ cấp hàng tháng, mức trợ cấp này được tính trên cơ sở mức tiền lương trung bình của viên chức Nhà nước.
a) Bị suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 60% thì được trợ cấp một lần theo các mức sau:
Mức suy giảm khả năng lao động Mức trợ cấp một lần
Từ 5% đến 20% 2 tháng tiền lương
Từ 21% đến 30% 4 tháng tiền lương
Từ 31% đến 40% 6 tháng tiền lương
Từ 41% đến 50% 9 tháng tiền lương
Từ 51% đến 60% 12 tháng tiền lương.
b) Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến 100% thì được xếp vào hạng và được trợ cấp hàng tháng như sau:
Mức suy giảm khả năng lao động Xếp hạng Mức trợ cấp hàng tháng
Từ 61% đến 70% 4 50% mức tiền lương
Từ 71% đến 80% 3 60% mức tiền lương
Từ 81% đến 90% 2 70% mức tiền lương
Từ 91% đến 100% 1 80% mức tiền lương
Người được xếp hạng 1 và hạng 2 mà không tự bảo đảm được sinh hoạt cá nhân thì còn được hưởng phụ cấp phục vụ.
Đối với những người có mức lương cao hơn mức tiền lương trung bình của viên chức Nhà nước được trợ cấp thêm một lần một khoản tiền bằng từ 1 tháng đến 3 tháng tiền lương hiện hưởng.
2. Quân nhân và công an nhân dân bị tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp được cấp một lần phương tiện để khắc phục một phần chức năng bị tổn thương.
Khi thương tật hoặc bệnh tật tái phát được điều trị và giám định lại khả năng lao động.

Content:
Điều 9. - Sau thời gian điều trị mà thương tật hoặc bệnh tật ổn định, quân nhân và công an nhân dân được hưởng chế độ trợ cấp tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp như sau:
1. Tuỳ theo mức độ thương tật hoặc bệnh tật được trợ cấp một lần hoặc trợ cấp hàng tháng, mức trợ cấp này được tính trên cơ sở mức tiền lương trung bình của viên chức Nhà nước.
a) Bị suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 60% thì được trợ cấp một lần theo các mức sau:
Mức suy giảm khả năng lao động Mức trợ cấp một lần
Từ 5% đến 20% 2 tháng tiền lương
Từ 21% đến 30% 4 tháng tiền lương
Từ 31% đến 40% 6 tháng tiền lương
Từ 41% đến 50% 9 tháng tiền lương
Từ 51% đến 60% 12 tháng tiền lương.
b) Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến 100% thì được xếp vào hạng và được trợ cấp hàng tháng như sau:
Mức suy giảm khả năng lao động Xếp hạng Mức trợ cấp hàng tháng
Từ 61% đến 70% 4 50% mức tiền lương
Từ 71% đến 80% 3 60% mức tiền lương
Từ 81% đến 90% 2 70% mức tiền lương
Từ 91% đến 100% 1 80% mức tiền lương
Người được xếp hạng 1 và hạng 2 mà không tự bảo đảm được sinh hoạt cá nhân thì còn được hưởng phụ cấp phục vụ.
Đối với những người có mức lương cao hơn mức tiền lương trung bình của viên chức Nhà nước được trợ cấp thêm một lần một khoản tiền bằng từ 1 tháng đến 3 tháng tiền lương hiện hưởng.
2. Quân nhân và công an nhân dân bị tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp được cấp một lần phương tiện để khắc phục một phần chức năng bị tổn thương.
Khi thương tật hoặc bệnh tật tái phát được điều trị và giám định lại khả năng lao động.