Document: Điều 3 Quyết định 380/QĐ-UBND thành lập Trung tâm Thông tin Đào tạo Viện Nghiên cứu phát triển Hà Nội 2017

Type: {"issuing_agency": "Thành phố Hà Nội", "promulgation_date": "19/01/2017", "sign_number": "380/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Đức Chung", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Thành phố Hà Nội", "promulgation_date": "19/01/2017", "sign_number": "380/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Đức Chung", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Thành phố Hà Nội", "promulgation_date": "19/01/2017", "sign_number": "380/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Đức Chung", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Thành phố Hà Nội", "promulgation_date": "19/01/2017", "sign_number": "380/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Đức Chung", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Thành phố Hà Nội", "promulgation_date": "19/01/2017", "sign_number": "380/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Đức Chung", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 3 Quyết định 380/QĐ-UBND thành lập Trung tâm Thông tin Đào tạo Viện Nghiên cứu phát triển Hà Nội 2017 có nội dung như sau:

Điều 3. Cơ cấu tổ chức và biên chế
1. Cơ cấu tổ chức:
a) Lãnh đạo Trung tâm gồm: Giám đốc, không quá 2 Phó Giám đốc và các Tổ chuyên môn nghiệp vụ: Tổ Hành chính - Tổng hợp, Tổ Thông tin - Thư viện, Tổ Đào tạo - Tư vấn;
b) Giám đốc Trung tâm là người đứng đầu Trung tâm, chịu trách nhiệm trước Viện trưởng Viện Nghiên cứu phát triển kinh tế - xã hội Hà Nội và trước pháp luật về thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Trung tâm;
c) Phó Giám đốc Trung tâm là người giúp Giám đốc Trung tâm chỉ đạo một số mặt công tác và chịu trách nhiệm trước Giám đốc Trung tâm và pháp luật về nhiệm vụ được phân công;
d) Căn cứ quy định về phân cấp quản lý tổ chức cán bộ của Ủy ban nhân dân Thành phố, Viện trưởng Viện nghiên cứu phát triển Kinh tế - Xã hội Hà Nội quyết định hoặc trình cơ quan có thẩm quyền quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật, nghỉ hưu và các chế độ chính sách khác đối với người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu của Trung tâm theo quy định của pháp luật và Thành phố;
2. Biên chế:
a) Biên chế của Trung tâm Thông tin - Đào tạo là biên chế sự nghiệp trong tổng số biên chế sự nghiệp của Viện nghiên cứu phát triển Kinh tế - Xã hội được Ủy ban nhân dân Thành phố phân bổ hàng năm trên cơ sở Đề án vị trí việc làm và cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp. Trước mắt biên chế của Trung tâm Thông tin - Đào tạo sau khi thành lập là 17 biên chế gồm 16 biên chế viên chức và 01 lao động hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ;
b) Trong quá trình hoạt động, căn cứ nhu cầu công việc thực tế và khả năng tài chính, Giám đốc Trung tâm được quyền ký hợp đồng lao động, hợp đồng thuê, khoán công việc để đáp ứng yêu cầu chuyên môn của đơn vị theo quy định hiện hành của Nhà nước và của Thành phố.

Content:
Điều 3. Cơ cấu tổ chức và biên chế
1. Cơ cấu tổ chức:
a) Lãnh đạo Trung tâm gồm: Giám đốc, không quá 2 Phó Giám đốc và các Tổ chuyên môn nghiệp vụ: Tổ Hành chính - Tổng hợp, Tổ Thông tin - Thư viện, Tổ Đào tạo - Tư vấn;
b) Giám đốc Trung tâm là người đứng đầu Trung tâm, chịu trách nhiệm trước Viện trưởng Viện Nghiên cứu phát triển kinh tế - xã hội Hà Nội và trước pháp luật về thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Trung tâm;
c) Phó Giám đốc Trung tâm là người giúp Giám đốc Trung tâm chỉ đạo một số mặt công tác và chịu trách nhiệm trước Giám đốc Trung tâm và pháp luật về nhiệm vụ được phân công;
d) Căn cứ quy định về phân cấp quản lý tổ chức cán bộ của Ủy ban nhân dân Thành phố, Viện trưởng Viện nghiên cứu phát triển Kinh tế - Xã hội Hà Nội quyết định hoặc trình cơ quan có thẩm quyền quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật, nghỉ hưu và các chế độ chính sách khác đối với người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu của Trung tâm theo quy định của pháp luật và Thành phố;
2. Biên chế:
a) Biên chế của Trung tâm Thông tin - Đào tạo là biên chế sự nghiệp trong tổng số biên chế sự nghiệp của Viện nghiên cứu phát triển Kinh tế - Xã hội được Ủy ban nhân dân Thành phố phân bổ hàng năm trên cơ sở Đề án vị trí việc làm và cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp. Trước mắt biên chế của Trung tâm Thông tin - Đào tạo sau khi thành lập là 17 biên chế gồm 16 biên chế viên chức và 01 lao động hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ;
b) Trong quá trình hoạt động, căn cứ nhu cầu công việc thực tế và khả năng tài chính, Giám đốc Trung tâm được quyền ký hợp đồng lao động, hợp đồng thuê, khoán công việc để đáp ứng yêu cầu chuyên môn của đơn vị theo quy định hiện hành của Nhà nước và của Thành phố.