Document: Điều 3 Quyết định 24/2010/QĐ-UBND chức năng nhiệm vụ Trung tâm Phát triển quỹ đất Vĩnh Phúc

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Vĩnh Phúc", "promulgation_date": "14/09/2010", "sign_number": "24/2010/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Ngọc Phi", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Vĩnh Phúc", "promulgation_date": "14/09/2010", "sign_number": "24/2010/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Ngọc Phi", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Vĩnh Phúc", "promulgation_date": "14/09/2010", "sign_number": "24/2010/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Ngọc Phi", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Vĩnh Phúc", "promulgation_date": "14/09/2010", "sign_number": "24/2010/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Ngọc Phi", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Vĩnh Phúc", "promulgation_date": "14/09/2010", "sign_number": "24/2010/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Ngọc Phi", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 3 Quyết định 24/2010/QĐ-UBND chức năng nhiệm vụ Trung tâm Phát triển quỹ đất Vĩnh Phúc có nội dung như sau:

Điều 3. Cơ cấu tổ chức, biên chế và cơ chế tài chính của Trung tâm
1. Lãnh đạo Trung tâm, gồm: Giám đốc và không quá 02 Phó Giám đốc.
Giám đốc là người đứng đầu Trung tâm, chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở Tài nguyên và Môi trường và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Trung tâm. Phó Giám đốc là người giúp Giám đốc chỉ đạo một hoặc một số lĩnh vực công tác, chịu trách nhiệm trước Giám đốc và trước pháp luật về nhiệm vụ được phân công.
Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, từ chức, khen thưởng, kỷ luật và thực hiện các chế độ chính sách khác đối với lãnh đạo Trung tâm thực hiện theo quy định của pháp luật và theo phân cấp quản lý tổ chức, cán bộ của UBND tỉnh.
2. Các tổ chức trực thuộc Trung tâm:
- Phòng Hành chính-Tổng hợp.
- Phòng Giải phóng mặt bằng.
- Phòng Phát triển hạ tầng và Đấu giá
- Phòng Quản lý quỹ đất.
3. Biên chế của Trung tâm Phát triển quỹ đất trong tổng số biên chế sự nghiệp của Sở Tài nguyên và Môi trường được UBND tỉnh giao kế hoạch hàng năm. Căn cứ vào nhiệm vụ, hiệu quả hoạt động và khả năng tài chính của Trung tâm, Giám đốc Trung tâm được ký kết hợp đồng lao động theo Luật lao động.
4. Cơ chế tài chính
a) Kinh phí hoạt động của Trung tâm thực hiện theo chế độ tài chính hiện hành áp dụng đối với đơn vị sự nghiệp có thu trên nguyên tắc hiệu quả hoạt động, khả năng tài chính của Trung tâm để thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn được giao.
b) Nguồn tài chính sử dụng: nội dung chi, quản lý thanh toán các nguồn vốn ứng hoặc huy động, kết quả hoạt động và báo cáo tài chính, thực hiện theo Điều 5, 6, 7 và Điều 8 của Thông tư liên tịch số 01/2010/TTLT-BTNMT-BTC-BNV ngày 8/01/2010 của Bộ Tài nguyên và Môi trường, Bộ Tài chính, Bộ Nội vụ hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức và cơ chế tài chính của tổ chức Phát triển quỹ đất.

Content:
Điều 3. Cơ cấu tổ chức, biên chế và cơ chế tài chính của Trung tâm
1. Lãnh đạo Trung tâm, gồm: Giám đốc và không quá 02 Phó Giám đốc.
Giám đốc là người đứng đầu Trung tâm, chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở Tài nguyên và Môi trường và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Trung tâm. Phó Giám đốc là người giúp Giám đốc chỉ đạo một hoặc một số lĩnh vực công tác, chịu trách nhiệm trước Giám đốc và trước pháp luật về nhiệm vụ được phân công.
Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, từ chức, khen thưởng, kỷ luật và thực hiện các chế độ chính sách khác đối với lãnh đạo Trung tâm thực hiện theo quy định của pháp luật và theo phân cấp quản lý tổ chức, cán bộ của UBND tỉnh.
2. Các tổ chức trực thuộc Trung tâm:
- Phòng Hành chính-Tổng hợp.
- Phòng Giải phóng mặt bằng.
- Phòng Phát triển hạ tầng và Đấu giá
- Phòng Quản lý quỹ đất.
3. Biên chế của Trung tâm Phát triển quỹ đất trong tổng số biên chế sự nghiệp của Sở Tài nguyên và Môi trường được UBND tỉnh giao kế hoạch hàng năm. Căn cứ vào nhiệm vụ, hiệu quả hoạt động và khả năng tài chính của Trung tâm, Giám đốc Trung tâm được ký kết hợp đồng lao động theo Luật lao động.
4. Cơ chế tài chính
a) Kinh phí hoạt động của Trung tâm thực hiện theo chế độ tài chính hiện hành áp dụng đối với đơn vị sự nghiệp có thu trên nguyên tắc hiệu quả hoạt động, khả năng tài chính của Trung tâm để thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn được giao.
b) Nguồn tài chính sử dụng: nội dung chi, quản lý thanh toán các nguồn vốn ứng hoặc huy động, kết quả hoạt động và báo cáo tài chính, thực hiện theo Điều 5, 6, 7 và Điều 8 của Thông tư liên tịch số 01/2010/TTLT-BTNMT-BTC-BNV ngày 8/01/2010 của Bộ Tài nguyên và Môi trường, Bộ Tài chính, Bộ Nội vụ hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức và cơ chế tài chính của tổ chức Phát triển quỹ đất.