Document: Điều 1 Quyết định 3537/QĐ-BNN-ĐMDN giao kế hoạch quỹ, đơn giá tiền lương

Type: {"issuing_agency": "Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn", "promulgation_date": "30/12/2010", "sign_number": "3537/QĐ-BNN-ĐMDN", "signer": "Diệp Kỉnh Tần", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn", "promulgation_date": "30/12/2010", "sign_number": "3537/QĐ-BNN-ĐMDN", "signer": "Diệp Kỉnh Tần", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn", "promulgation_date": "30/12/2010", "sign_number": "3537/QĐ-BNN-ĐMDN", "signer": "Diệp Kỉnh Tần", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn", "promulgation_date": "30/12/2010", "sign_number": "3537/QĐ-BNN-ĐMDN", "signer": "Diệp Kỉnh Tần", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn", "promulgation_date": "30/12/2010", "sign_number": "3537/QĐ-BNN-ĐMDN", "signer": "Diệp Kỉnh Tần", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 1 Quyết định 3537/QĐ-BNN-ĐMDN giao kế hoạch quỹ, đơn giá tiền lương có nội dung như sau:

Điều 1. Giao Đơn giá tiền lương và Quỹ tiền lương Viên chức quản lý của Tổng công ty Lâm nghiệp Việt Nam - Công ty TNHH một thành viên năm 2010 như sau:
1. Đơn giá tiền lương tính theo đơn vị sản phẩm quy đổi đối với khâu trồng, chăm sóc và bảo vệ rừng:
- Năm thứ nhất là: 7.960.600 đồng/ha; tương ứng với chỉ tiêu kế hoạch là 4.760 ha;
- Năm thứ hai là: 3.184.240 đồng/ha; tương ứng với chỉ tiêu kế hoạch là 3.105 ha;
- Năm thứ ba là: 2.388.180 đồng/ha; tương ứng với chỉ tiêu kế hoạch là 4.310 ha;
- Năm thứ tư trở đi là: 579.531 đồng/ha; tương ứng với chỉ tiêu kế hoạch là 16.021 ha;
2. Đơn giá tiền lương tính theo doanh thu là: 80,483 đồng/1.000 đồng doanh thu.
* Tương ứng với các chỉ tiêu:
- Doanh thu: 985.470 triệu đồng;
- Lợi nhuận: 139.287 triệu đồng;
- Nộp ngân sách: theo quy định của nhà nước.
3. Quỹ tiền lương kế hoạch của Viên chức quản lý (4 tháng đầu năm là 5 người, 8 tháng cuối năm là 10 người) của Tổng công ty là: 2.595,9 triệu đồng.

Content:
Điều 1. Giao Đơn giá tiền lương và Quỹ tiền lương Viên chức quản lý của Tổng công ty Lâm nghiệp Việt Nam - Công ty TNHH một thành viên năm 2010 như sau:
1. Đơn giá tiền lương tính theo đơn vị sản phẩm quy đổi đối với khâu trồng, chăm sóc và bảo vệ rừng:
- Năm thứ nhất là: 7.960.600 đồng/ha; tương ứng với chỉ tiêu kế hoạch là 4.760 ha;
- Năm thứ hai là: 3.184.240 đồng/ha; tương ứng với chỉ tiêu kế hoạch là 3.105 ha;
- Năm thứ ba là: 2.388.180 đồng/ha; tương ứng với chỉ tiêu kế hoạch là 4.310 ha;
- Năm thứ tư trở đi là: 579.531 đồng/ha; tương ứng với chỉ tiêu kế hoạch là 16.021 ha;
2. Đơn giá tiền lương tính theo doanh thu là: 80,483 đồng/1.000 đồng doanh thu.
* Tương ứng với các chỉ tiêu:
- Doanh thu: 985.470 triệu đồng;
- Lợi nhuận: 139.287 triệu đồng;
- Nộp ngân sách: theo quy định của nhà nước.
3. Quỹ tiền lương kế hoạch của Viên chức quản lý (4 tháng đầu năm là 5 người, 8 tháng cuối năm là 10 người) của Tổng công ty là: 2.595,9 triệu đồng.