Document: Khoản 7 Điều 1 Quyết định 1464/QĐ-UBND năm 2011 phê duyệt Đề án Giải quyết việc làm Huế

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Thừa Thiên Huế", "promulgation_date": "15/07/2011", "sign_number": "1464/QĐ-UBND", "signer": "Ngô Hòa", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Thừa Thiên Huế", "promulgation_date": "15/07/2011", "sign_number": "1464/QĐ-UBND", "signer": "Ngô Hòa", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Thừa Thiên Huế", "promulgation_date": "15/07/2011", "sign_number": "1464/QĐ-UBND", "signer": "Ngô Hòa", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Thừa Thiên Huế", "promulgation_date": "15/07/2011", "sign_number": "1464/QĐ-UBND", "signer": "Ngô Hòa", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Thừa Thiên Huế", "promulgation_date": "15/07/2011", "sign_number": "1464/QĐ-UBND", "signer": "Ngô Hòa", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 7 Điều 1 Quyết định 1464/QĐ-UBND năm 2011 phê duyệt Đề án Giải quyết việc làm Huế

Điều 1. Phê duyệt Đề án “Giải quyết việc làm giai đoạn 2011 - 2015 trên địa bàn Tỉnh Thừa Thiên Huế” với một số nội dung chủ yếu sau:
...
7. Tăng cường công tác giám sát đánh giá:
Phát huy đồng bộ các hệ thống giám sát, đánh giá chất lượng đào tạo, năng lực đào tạo theo nhiều hình thức như: Giám sát từ trên xuống, giám sát từ cơ sở, tự giám sát, ...
III. KINH PHÍ THỰC HIỆN
1. Tổng kinh phí: 50.780.000.000 đồng;
Trong đó:
+ Vốn Trung ương: 31.280.000.000 đồng
+ Vốn địa phương: 18.500.000.000 đồng
+ Vốn huy động từ các DN 1.000.000.000 đồng
2. Thời gian thực hiện:
Từ năm 2011 đến năm 2015
IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Sở Lao động, Thương binh và Xã hội
- Là cơ quan thường trực, đầu mối, chủ trì, phối hợp với các sở, ban, ngành có liên quan, UBND thành phố Huế, thị xã Hương Thuỷ và các huyện tổ chức thực hiện Đề án giải quyết việc làm tỉnh Thừa Thiên Huế giai đoạn 2011- 2015.
- Hàng năm căn cứ vào chương trình phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh và đề án đã được phê duyệt, để xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện.
- Chủ trì phối hợp với các sở, ngành có liên quan, UBND thành phố Huế, thị xã Hương Thuỷ và các huyện tham mưu cho UBND tỉnh đề xuất cơ chế, chính sách giải quyết việc làm và đào tạo nghề cho lao động vùng chuyển đổi mục đích sử dụng đất nông nghiệp, quy hoạch, củng cố, nâng cao chất lượng giới thiệu việc làm.
- Kiểm tra, giám sát, hỗ trợ các doanh nghiệp xuất khẩu lao động có văn phòng trên địa bàn có biện pháp thu hút lao động Thừa Thiên Huế đi xuất khẩu lao động.
- Chủ trì phối hợp với các ngành có liên quan duy trì cập nhật thông tin thị trường lao động: cung cầu lao động từ các địa phương và doanh nghiệp.
- Phối hợp với Sở Kế hoạch và Đầu tư, Tài chính, Chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh quản lý, sử dụng và điều hành nguồn vốn vay quỹ Quốc gia giải quyết việc làm có hiệu quả; tổng hợp báo cáo bổ sung kinh phí hằng năm cho Quỹ Quốc gia giải quyết việc làm địa phương và lập dự toán kinh phí thực hiện Đề án giải quyết việc làm hàng năm đảm bảo mục tiêu đã được phê duyệt.
- Định kỳ hàng năm chủ trì phối hợp với các ngành có liên quan; các đoàn thể; UBND các huyện, thị xã Hương Thuỷ và thành phố Huế đánh giá kết quả thực hiện Đề án; tổng hợp các kiến nghị, đề xuất UBND tỉnh các giải pháp đảm bảo thực hiệt các mục tiêu đề ra; báo cáo UBND tỉnh bằng văn trước ngày 15 tháng 11 hàng năm.
2. Sở Kế hoạch và Đầu tư
- Chủ trì, phối hợp với Sở Tài chính, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất kế hoạch bố trí nguồn vốn bổ sung cho quỹ Quốc gia giải quyết việc làm của Tỉnh hàng năm và bổ sung nguồn vốn ngân sách giao kế hoạch hàng năm để thực hiện Đề án giải quyết việc làm của Tỉnh.
- Phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Sở Giáo dục và Đào tạo, Cục Thống kê và các ngành có liên quan dự báo nhu cầu đào tạo, giải quyết việc làm trên cơ sở chiến lược phát triển kinh tế xã hội của tỉnh hàng năm và từng thời kỳ và tham mưu cơ chế, chính sách ưu tiên hỗ trợ các doanh nghiệp vừa và nhỏ để thu hút lao động.
3. Sở Tài chính
- Phối hợp với Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tiếp tục hoàn thiện cơ chế, chính sách cho vay từ quỹ Giải quyết việc làm địa phương.
- Phối hợp với Sở Lao động, Thương binh và Xã hội thẩm định, tham mưu UBND tỉnh cân đối vốn hàng năm trình Hội dồng nhân dân tỉnh quyết định.
4. Sở Công Thương, Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn và các Sở, ngành liên quan:
Căn cứ chức năng nhiệm vụ của sở, ngành xây dựng kế hoạch phát triển ngành nghề chuyên sâu, mở rộng sản xuất, tạo việc làm trên địa bàn tỉnh.
5. Ngân hàng Chính sách xã hội:
Tổ chức tốt việc thẩm định và giải ngân nguồn vốn từ Quỹ Quốc gia giải quyết việc làm và các nguồn vốn tạo việc làm khác đúng mục đích để tạo điều kiện cho người lao động có thêm nhiều việc làm và tăng thu nhập.
6. Bộ Chỉ huy quân sự tỉnh:
Chỉ đạo các đơn vị dạy nghề trực thuộc tăng cường công tác đào tạo nghề cho bộ đội xuất ngũ theo quy định nhằm góp phần tạo việc làm cho lao động trên địa bàn tỉnh.
7. UBND thành phố Huế, thị xã Hương Thuỷ và các huyện:
- Căn cứ chương trình phát triển kinh tế của địa phương và các mục tiêu của Đề án này chủ động xây dựng Kế hoạch giải quyết việc hàng năm làm cho lao động tại địa phương; tổng hợp báo cáo tình hình thực hiện trước ngày 10/11 hàng năm.
- Chỉ đạo các đơn vị trực thuộc có liên quan thực hiện tốt công tác quản lý nhà nước về lao động trên địa bàn; kế hoạch đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ làm công tác lao động việc làm cấp huyện và cơ sở.
- Tuyên truyền các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước về xuất khẩu lao động để người lao động hiểu rõ và sẵn sàng tham gia xuất khẩu lao động, tạo điều kiện giải quyết các thủ tục hành chính kịp thời, nhanh chóng cho người đi xuất khẩu lao động; đồng thời, phối hợp với các doanh nghiệp làm tốt công tác tuyển chọn lao động xuất khẩu tại địa phương.

Content:
Tăng cường công tác giám sát đánh giá:
Phát huy đồng bộ các hệ thống giám sát, đánh giá chất lượng đào tạo, năng lực đào tạo theo nhiều hình thức như: Giám sát từ trên xuống, giám sát từ cơ sở, tự giám sát, ...
III. KINH PHÍ THỰC HIỆN
1. Tổng kinh phí: 50.780.000.000 đồng;
Trong đó:
+ Vốn Trung ương: 31.280.000.000 đồng
+ Vốn địa phương: 18.500.000.000 đồng
+ Vốn huy động từ các DN 1.000.000.000 đồng
2. Thời gian thực hiện:
Từ năm 2011 đến năm 2015
IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Sở Lao động, Thương binh và Xã hội
- Là cơ quan thường trực, đầu mối, chủ trì, phối hợp với các sở, ban, ngành có liên quan, UBND thành phố Huế, thị xã Hương Thuỷ và các huyện tổ chức thực hiện Đề án giải quyết việc làm tỉnh Thừa Thiên Huế giai đoạn 2011- 2015.
- Hàng năm căn cứ vào chương trình phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh và đề án đã được phê duyệt, để xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện.
- Chủ trì phối hợp với các sở, ngành có liên quan, UBND thành phố Huế, thị xã Hương Thuỷ và các huyện tham mưu cho UBND tỉnh đề xuất cơ chế, chính sách giải quyết việc làm và đào tạo nghề cho lao động vùng chuyển đổi mục đích sử dụng đất nông nghiệp, quy hoạch, củng cố, nâng cao chất lượng giới thiệu việc làm.
- Kiểm tra, giám sát, hỗ trợ các doanh nghiệp xuất khẩu lao động có văn phòng trên địa bàn có biện pháp thu hút lao động Thừa Thiên Huế đi xuất khẩu lao động.
- Chủ trì phối hợp với các ngành có liên quan duy trì cập nhật thông tin thị trường lao động: cung cầu lao động từ các địa phương và doanh nghiệp.
- Phối hợp với Sở Kế hoạch và Đầu tư, Tài chính, Chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh quản lý, sử dụng và điều hành nguồn vốn vay quỹ Quốc gia giải quyết việc làm có hiệu quả; tổng hợp báo cáo bổ sung kinh phí hằng năm cho Quỹ Quốc gia giải quyết việc làm địa phương và lập dự toán kinh phí thực hiện Đề án giải quyết việc làm hàng năm đảm bảo mục tiêu đã được phê duyệt.
- Định kỳ hàng năm chủ trì phối hợp với các ngành có liên quan; các đoàn thể; UBND các huyện, thị xã Hương Thuỷ và thành phố Huế đánh giá kết quả thực hiện Đề án; tổng hợp các kiến nghị, đề xuất UBND tỉnh các giải pháp đảm bảo thực hiệt các mục tiêu đề ra; báo cáo UBND tỉnh bằng văn trước ngày 15 tháng 11 hàng năm.
2. Sở Kế hoạch và Đầu tư
- Chủ trì, phối hợp với Sở Tài chính, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất kế hoạch bố trí nguồn vốn bổ sung cho quỹ Quốc gia giải quyết việc làm của Tỉnh hàng năm và bổ sung nguồn vốn ngân sách giao kế hoạch hàng năm để thực hiện Đề án giải quyết việc làm của Tỉnh.
- Phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Sở Giáo dục và Đào tạo, Cục Thống kê và các ngành có liên quan dự báo nhu cầu đào tạo, giải quyết việc làm trên cơ sở chiến lược phát triển kinh tế xã hội của tỉnh hàng năm và từng thời kỳ và tham mưu cơ chế, chính sách ưu tiên hỗ trợ các doanh nghiệp vừa và nhỏ để thu hút lao động.
3. Sở Tài chính
- Phối hợp với Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tiếp tục hoàn thiện cơ chế, chính sách cho vay từ quỹ Giải quyết việc làm địa phương.
- Phối hợp với Sở Lao động, Thương binh và Xã hội thẩm định, tham mưu UBND tỉnh cân đối vốn hàng năm trình Hội dồng nhân dân tỉnh quyết định.
4. Sở Công Thương, Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn và các Sở, ngành liên quan:
Căn cứ chức năng nhiệm vụ của sở, ngành xây dựng kế hoạch phát triển ngành nghề chuyên sâu, mở rộng sản xuất, tạo việc làm trên địa bàn tỉnh.
5. Ngân hàng Chính sách xã hội:
Tổ chức tốt việc thẩm định và giải ngân nguồn vốn từ Quỹ Quốc gia giải quyết việc làm và các nguồn vốn tạo việc làm khác đúng mục đích để tạo điều kiện cho người lao động có thêm nhiều việc làm và tăng thu nhập.
6. Bộ Chỉ huy quân sự tỉnh:
Chỉ đạo các đơn vị dạy nghề trực thuộc tăng cường công tác đào tạo nghề cho bộ đội xuất ngũ theo quy định nhằm góp phần tạo việc làm cho lao động trên địa bàn tỉnh.
UBND thành phố Huế, thị xã Hương Thuỷ và các huyện:
- Căn cứ chương trình phát triển kinh tế của địa phương và các mục tiêu của Đề án này chủ động xây dựng Kế hoạch giải quyết việc hàng năm làm cho lao động tại địa phương; tổng hợp báo cáo tình hình thực hiện trước ngày 10/11 hàng năm.
- Chỉ đạo các đơn vị trực thuộc có liên quan thực hiện tốt công tác quản lý nhà nước về lao động trên địa bàn; kế hoạch đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ làm công tác lao động việc làm cấp huyện và cơ sở.
- Tuyên truyền các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước về xuất khẩu lao động để người lao động hiểu rõ và sẵn sàng tham gia xuất khẩu lao động, tạo điều kiện giải quyết các thủ tục hành chính kịp thời, nhanh chóng cho người đi xuất khẩu lao động; đồng thời, phối hợp với các doanh nghiệp làm tốt công tác tuyển chọn lao động xuất khẩu tại địa phương.