Document: Điều 10 Quyết định 02/QĐ-KSTT quy chế làm việc  Cục Kiểm soát thủ tục hành chính

Type: {"issuing_agency": "Văn phòng Chính phủ", "promulgation_date": "06/01/2011", "sign_number": "02/QĐ-KSTT", "signer": "Ngô Hải Phan", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Văn phòng Chính phủ", "promulgation_date": "06/01/2011", "sign_number": "02/QĐ-KSTT", "signer": "Ngô Hải Phan", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Văn phòng Chính phủ", "promulgation_date": "06/01/2011", "sign_number": "02/QĐ-KSTT", "signer": "Ngô Hải Phan", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Văn phòng Chính phủ", "promulgation_date": "06/01/2011", "sign_number": "02/QĐ-KSTT", "signer": "Ngô Hải Phan", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Văn phòng Chính phủ", "promulgation_date": "06/01/2011", "sign_number": "02/QĐ-KSTT", "signer": "Ngô Hải Phan", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 10 Quyết định 02/QĐ-KSTT quy chế làm việc  Cục Kiểm soát thủ tục hành chính có nội dung như sau:

Điều 10. Trách nhiệm phối hợp trong xử lý công việc của cán bộ, công chức
1. Mỗi cán bộ, công chức phải có thái độ tích cực, chủ động trong phối hợp xử lý công việc, không để công việc bị chậm trễ, ách tắc vì nguyên nhân phải phối hợp xử lý với nhiều người.
2. Việc phối hợp xử lý công việc phải được thực hiện bằng văn bản và phải được lưu trữ đầy đủ.
3. Cán bộ, công chức được giao chủ trì phải tổng hợp đầy đủ, trung thực các ý kiến tham gia trong quá trình giải quyết công việc và đề xuất phương án giải quyết khi có nhiều ý kiến khác nhau.
4. Trong thời hạn không quá 03 ngày làm việc phải có văn bản trả lời người yêu cầu phối hợp, trường hợp phức tạp không giải quyết được trong thời hạn này thì phải báo cáo ngay Lãnh đạo phụ trách trước khi hết thời hạn để có hướng giải quyết cụ thể hoặc gia hạn thêm thời gian để tiếp tục xử lý.

Content:
Điều 10. Trách nhiệm phối hợp trong xử lý công việc của cán bộ, công chức
1. Mỗi cán bộ, công chức phải có thái độ tích cực, chủ động trong phối hợp xử lý công việc, không để công việc bị chậm trễ, ách tắc vì nguyên nhân phải phối hợp xử lý với nhiều người.
2. Việc phối hợp xử lý công việc phải được thực hiện bằng văn bản và phải được lưu trữ đầy đủ.
3. Cán bộ, công chức được giao chủ trì phải tổng hợp đầy đủ, trung thực các ý kiến tham gia trong quá trình giải quyết công việc và đề xuất phương án giải quyết khi có nhiều ý kiến khác nhau.
4. Trong thời hạn không quá 03 ngày làm việc phải có văn bản trả lời người yêu cầu phối hợp, trường hợp phức tạp không giải quyết được trong thời hạn này thì phải báo cáo ngay Lãnh đạo phụ trách trước khi hết thời hạn để có hướng giải quyết cụ thể hoặc gia hạn thêm thời gian để tiếp tục xử lý.