Document: Điểm d Khoản 3 Điều 1 Quyết định 1084/QĐ-UBND 2015 chức năng Văn phòng Điều phối xây dựng nông thôn mới Hưng Yên

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Hưng Yên", "promulgation_date": "15/06/2015", "sign_number": "1084/QĐ-UBND", "signer": "Doãn Thế Cường", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Hưng Yên", "promulgation_date": "15/06/2015", "sign_number": "1084/QĐ-UBND", "signer": "Doãn Thế Cường", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Hưng Yên", "promulgation_date": "15/06/2015", "sign_number": "1084/QĐ-UBND", "signer": "Doãn Thế Cường", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Hưng Yên", "promulgation_date": "15/06/2015", "sign_number": "1084/QĐ-UBND", "signer": "Doãn Thế Cường", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Hưng Yên", "promulgation_date": "15/06/2015", "sign_number": "1084/QĐ-UBND", "signer": "Doãn Thế Cường", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điểm d Khoản 3 Điều 1 Quyết định 1084/QĐ-UBND 2015 chức năng Văn phòng Điều phối xây dựng nông thôn mới Hưng Yên

Điều 1. Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức và biên chế của Văn phòng Điều phối Chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới tỉnh Hưng Yên như sau:
...
3. Cơ cấu tổ chức, biên chế và kinh phí hoạt động
3.1. Lãnh đạo Văn phòng Điều phối nông thôn mới tỉnh
...
d) Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức, cho từ chức, đánh giá, khen thưởng, kỷ luật và thực hiện các chế độ, chính sách khác đối với Chánh Văn phòng, Phó Chánh Văn phòng thực hiện theo quy định của pháp luật và theo phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh.
3.2. Cơ cấu tổ chức
Văn phòng Điều phối nông thôn mới tỉnh có các phòng chuyên môn, nghiệp vụ gồm:
a) Phòng Hành chính - Tổng hợp;
b) Phòng Tuyên truyền - Đào tạo và Thẩm định.
Các phòng chuyên môn, nghiệp vụ thuộc Văn phòng có Trưởng phòng và 01 (một) Phó Trưởng phòng. Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, miễn nhiệm, cách chức, cho từ chức, đánh giá, khen thưởng, kỷ luật và thực hiện các chế độ chính sách khác đối với Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng thuộc Văn phòng thực hiện theo quy định của pháp luật và theo phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh.
3.Biên chế
a) Văn phòng Điều phối nông thôn mới tỉnh được bố trí công chức chuyên môn làm việc theo chế độ chuyên trách và chế độ kiêm nhiệm.
b) Biên chế công chức chuyên môn của Văn phòng Điều phối nông thôn mới tỉnh làm việc theo chế độ chuyên trách là biên chế hành chính do UBND tỉnh quyết định giao hàng năm. Căn cứ vào khối lượng công việc, tính chất, đặc điểm hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ và yêu cầu thực tế của nhiệm vụ thực hiện Chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới của tỉnh giai đoạn 2010 - 2020 trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ được giao; Chánh Văn phòng Điều phối nông thôn mới tỉnh có trách nhiệm xây dựng Đề án vị trí việc làm, xác định chỉ tiêu biên chế công chức chuyên môn làm việc theo chế độ chuyên trách của Văn phòng, trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.
c) Các công chức chuyên môn cấp phòng của các sở, ban, ngành liên quan được cử đến làm việc theo chế độ kiêm nhiệm do Trưởng Ban Chỉ đạo tỉnh quyết định.
d) Việc tuyển dụng, bố trí, sử dụng, quản lý cán bộ, công chức của Văn phòng Điều phối nông thôn mới tỉnh phải căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm, cơ cấu chức danh, tiêu chuẩn ngạch công chức và theo đúng các quy định hiện hành của Nhà nước.
3.4. Kinh phí hoạt động
Kinh phí hoạt động của Văn phòng điều phối nông thôn mới tỉnh do ngân sách tỉnh bố trí trong kinh phí hoạt động của Ban Chỉ đạo tỉnh theo quy định của pháp luật.

Content:
Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức, cho từ chức, đánh giá, khen thưởng, kỷ luật và thực hiện các chế độ, chính sách khác đối với Chánh Văn phòng, Phó Chánh Văn phòng thực hiện theo quy định của pháp luật và theo phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh.
3.2. Cơ cấu tổ chức
Văn phòng Điều phối nông thôn mới tỉnh có các phòng chuyên môn, nghiệp vụ gồm:
a) Phòng Hành chính - Tổng hợp;
b) Phòng Tuyên truyền - Đào tạo và Thẩm định.
Các phòng chuyên môn, nghiệp vụ thuộc Văn phòng có Trưởng phòng và 01 (một) Phó Trưởng phòng. Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, miễn nhiệm, cách chức, cho từ chức, đánh giá, khen thưởng, kỷ luật và thực hiện các chế độ chính sách khác đối với Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng thuộc Văn phòng thực hiện theo quy định của pháp luật và theo phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh.
3.Biên chế
a) Văn phòng Điều phối nông thôn mới tỉnh được bố trí công chức chuyên môn làm việc theo chế độ chuyên trách và chế độ kiêm nhiệm.
b) Biên chế công chức chuyên môn của Văn phòng Điều phối nông thôn mới tỉnh làm việc theo chế độ chuyên trách là biên chế hành chính do UBND tỉnh quyết định giao hàng năm. Căn cứ vào khối lượng công việc, tính chất, đặc điểm hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ và yêu cầu thực tế của nhiệm vụ thực hiện Chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới của tỉnh giai đoạn 2010 - 2020 trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ được giao; Chánh Văn phòng Điều phối nông thôn mới tỉnh có trách nhiệm xây dựng Đề án vị trí việc làm, xác định chỉ tiêu biên chế công chức chuyên môn làm việc theo chế độ chuyên trách của Văn phòng, trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.
c) Các công chức chuyên môn cấp phòng của các sở, ban, ngành liên quan được cử đến làm việc theo chế độ kiêm nhiệm do Trưởng Ban Chỉ đạo tỉnh quyết định.
Việc tuyển dụng, bố trí, sử dụng, quản lý cán bộ, công chức của Văn phòng Điều phối nông thôn mới tỉnh phải căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm, cơ cấu chức danh, tiêu chuẩn ngạch công chức và theo đúng các quy định hiện hành của Nhà nước.
3.4. Kinh phí hoạt động
Kinh phí hoạt động của Văn phòng điều phối nông thôn mới tỉnh do ngân sách tỉnh bố trí trong kinh phí hoạt động của Ban Chỉ đạo tỉnh theo quy định của pháp luật.