Document: Khoản 3 Điều 1 Nghị định 163-CP sửa đổi chế độ thôi việc vì mất sức lao động và chế độ hưu trí đối với công nhân, viên chức Nhà nước

Type: {"issuing_agency": "Hội đồng Chính phủ", "promulgation_date": "04/07/1974", "sign_number": "163-CP", "signer": "Lê Thanh Nghị", "type": "Nghị định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Hội đồng Chính phủ", "promulgation_date": "04/07/1974", "sign_number": "163-CP", "signer": "Lê Thanh Nghị", "type": "Nghị định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Hội đồng Chính phủ", "promulgation_date": "04/07/1974", "sign_number": "163-CP", "signer": "Lê Thanh Nghị", "type": "Nghị định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Hội đồng Chính phủ", "promulgation_date": "04/07/1974", "sign_number": "163-CP", "signer": "Lê Thanh Nghị", "type": "Nghị định"}
Signer: {"issuing_agency": "Hội đồng Chính phủ", "promulgation_date": "04/07/1974", "sign_number": "163-CP", "signer": "Lê Thanh Nghị", "type": "Nghị định"}

Full Text:
Khoản 3 Điều 1 Nghị định 163-CP sửa đổi chế độ thôi việc vì mất sức lao động và chế độ hưu trí đối với công nhân, viên chức Nhà nước

Điều 1. Nay sửa đổi các điều 35, 39, 40 của Điều lệ tạm thời về các chế độ bảo hiểm xã hội đối với công nhân, viên chức Nhà nước ban hành theo Nghị định của Hội đồng Chính phủ số 218-CP ngày 27-11-1961:
...
3. Sửa đổi điều 40 như sau:
Công nhân, viên chức Nhà nước mất sức lao động phải thôi việc, chưa đủ thời gian công tác liên tục (10 năm hoặc 8 năm hay 6 năm như quy định trong điều 1) để hưởng trợ cấp mất sức lao động, sau ba lần khám lại, mà sức khỏe chưa hồi phục, thì được tiếp tục hưởng trợ cấp một lần, cứ mỗi năm công tác được trợ cấp bằng một tháng lương, nhưng thấp nhất cũng bằng hai tháng lương kể cả phụ cấp và trợ cấp con (nếu có).

Content:
Sửa đổi điều 40 như sau:
Công nhân, viên chức Nhà nước mất sức lao động phải thôi việc, chưa đủ thời gian công tác liên tục (10 năm hoặc 8 năm hay 6 năm như quy định trong điều 1) để hưởng trợ cấp mất sức lao động, sau ba lần khám lại, mà sức khỏe chưa hồi phục, thì được tiếp tục hưởng trợ cấp một lần, cứ mỗi năm công tác được trợ cấp bằng một tháng lương, nhưng thấp nhất cũng bằng hai tháng lương kể cả phụ cấp và trợ cấp con (nếu có).