Document: Điểm đ Khoản 2 Điều 3 Quyết định số 225/QĐ-TĐC 2010 Văn phòng Thông báo hỏi đáp quốc gia Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng

Type: {"issuing_agency": "Tổng cục Tiêu chuẩn Đo lường chất lượng", "promulgation_date": "10/02/2010", "sign_number": "225/QĐ-TĐC", "signer": "Ngô Quý Việt", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tổng cục Tiêu chuẩn Đo lường chất lượng", "promulgation_date": "10/02/2010", "sign_number": "225/QĐ-TĐC", "signer": "Ngô Quý Việt", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tổng cục Tiêu chuẩn Đo lường chất lượng", "promulgation_date": "10/02/2010", "sign_number": "225/QĐ-TĐC", "signer": "Ngô Quý Việt", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tổng cục Tiêu chuẩn Đo lường chất lượng", "promulgation_date": "10/02/2010", "sign_number": "225/QĐ-TĐC", "signer": "Ngô Quý Việt", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tổng cục Tiêu chuẩn Đo lường chất lượng", "promulgation_date": "10/02/2010", "sign_number": "225/QĐ-TĐC", "signer": "Ngô Quý Việt", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điểm đ Khoản 2 Điều 3 Quyết định số 225/QĐ-TĐC 2010 Văn phòng Thông báo hỏi đáp quốc gia Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng

Điều 3. Cơ cấu tổ chức và cơ chế hoạt động
...
2. Cơ chế hoạt động:
...
đ) Nhân lực của Văn phòng TBT Việt Nam gồm có:
- Công chức, viên chức;
- Lao động hợp đồng.
Giám đốc Văn phòng ký hợp đồng làm việc, hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật phù hợp với khối lượng công việc và khả năng tài chính của Văn phòng.
Văn phòng TBT Việt Nam thực hiện chế độ quản lý lao động và trả tiền lương, tiền công, các khoản thu nhập khác, thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế đối với công chức, viên chức, lao động hợp đồng từ nguồn kinh phí của Văn phòng theo đúng các quy định hiện hành của Nhà nước, Bộ Khoa học và Công nghệ và Tổng cục Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng.

Content:
Nhân lực của Văn phòng TBT Việt Nam gồm có:
- Công chức, viên chức;
- Lao động hợp đồng.
Giám đốc Văn phòng ký hợp đồng làm việc, hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật phù hợp với khối lượng công việc và khả năng tài chính của Văn phòng.
Văn phòng TBT Việt Nam thực hiện chế độ quản lý lao động và trả tiền lương, tiền công, các khoản thu nhập khác, thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế đối với công chức, viên chức, lao động hợp đồng từ nguồn kinh phí của Văn phòng theo đúng các quy định hiện hành của Nhà nước, Bộ Khoa học và Công nghệ và Tổng cục Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng.