Document: Khoản 2 Điều 1 Quyết định 07/2009/QĐ-UBND quy định chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức luân chuyển trên địa bàn tỉnh Sóc Trăng

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Sóc Trăng", "promulgation_date": "21/01/2009", "sign_number": "07/2009/QĐ-UBND", "signer": "Huỳnh Thành Hiệp", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Sóc Trăng", "promulgation_date": "21/01/2009", "sign_number": "07/2009/QĐ-UBND", "signer": "Huỳnh Thành Hiệp", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Sóc Trăng", "promulgation_date": "21/01/2009", "sign_number": "07/2009/QĐ-UBND", "signer": "Huỳnh Thành Hiệp", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Sóc Trăng", "promulgation_date": "21/01/2009", "sign_number": "07/2009/QĐ-UBND", "signer": "Huỳnh Thành Hiệp", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Sóc Trăng", "promulgation_date": "21/01/2009", "sign_number": "07/2009/QĐ-UBND", "signer": "Huỳnh Thành Hiệp", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 2 Điều 1 Quyết định 07/2009/QĐ-UBND quy định chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức luân chuyển trên địa bàn tỉnh Sóc Trăng

Điều 1. Quy định chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức luân chuyển trên địa bàn tỉnh Sóc Trăng, cụ thể như sau:
...
2. Tiền lương và phụ cấp chức vụ (nếu có) của cán bộ, công chức luân chuyển được thực hiện như sau:
a) Nếu mức lương và phụ cấp (nếu có) ở chức danh mới cao hơn hoặc bằng mức lương và phụ cấp (nếu có) đang hưởng thì được hưởng theo mức lương và phụ cấp của chức danh mới.
b) Nếu mức lương và phụ cấp (nếu có) ở chức danh mới thấp hơn mức lương và phụ cấp (nếu có) đang hưởng thì được hưởng mức lương và phụ cấp đang hưởng.
c) Thời gian nâng bậc lương của cán bộ, công chức luân chuyển được thực hiện theo quy định hiện hành.
d) Cơ quan, đơn vị tiếp nhận cán bộ, công chức sẽ thực hiện việc chi trả tiền lương và phụ cấp cho cán bộ, công chức trong thời gian được luân chuyển theo phân cấp quản lý ngân sách hiện hành.

Content:
Tiền lương và phụ cấp chức vụ (nếu có) của cán bộ, công chức luân chuyển được thực hiện như sau:
a) Nếu mức lương và phụ cấp (nếu có) ở chức danh mới cao hơn hoặc bằng mức lương và phụ cấp (nếu có) đang hưởng thì được hưởng theo mức lương và phụ cấp của chức danh mới.
b) Nếu mức lương và phụ cấp (nếu có) ở chức danh mới thấp hơn mức lương và phụ cấp (nếu có) đang hưởng thì được hưởng mức lương và phụ cấp đang hưởng.
c) Thời gian nâng bậc lương của cán bộ, công chức luân chuyển được thực hiện theo quy định hiện hành.
d) Cơ quan, đơn vị tiếp nhận cán bộ, công chức sẽ thực hiện việc chi trả tiền lương và phụ cấp cho cán bộ, công chức trong thời gian được luân chuyển theo phân cấp quản lý ngân sách hiện hành.