Document: Khoản 5 Điều 2 Quyết định 1366/QĐ-KTNN 2020 chức năng nhiệm vụ quyền hạn Vụ Tổ chức cán bộ

Type: {"issuing_agency": "Kiểm toán Nhà nước", "promulgation_date": "02/10/2020", "sign_number": "1366/QĐ-KTNN", "signer": "Hồ Đức Phớc", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Kiểm toán Nhà nước", "promulgation_date": "02/10/2020", "sign_number": "1366/QĐ-KTNN", "signer": "Hồ Đức Phớc", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Kiểm toán Nhà nước", "promulgation_date": "02/10/2020", "sign_number": "1366/QĐ-KTNN", "signer": "Hồ Đức Phớc", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Kiểm toán Nhà nước", "promulgation_date": "02/10/2020", "sign_number": "1366/QĐ-KTNN", "signer": "Hồ Đức Phớc", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Kiểm toán Nhà nước", "promulgation_date": "02/10/2020", "sign_number": "1366/QĐ-KTNN", "signer": "Hồ Đức Phớc", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 5 Điều 2 Quyết định 1366/QĐ-KTNN 2020 chức năng nhiệm vụ quyền hạn Vụ Tổ chức cán bộ

Điều 2. Nhiệm vụ và quyền hạn
...
5. Trong công tác quản lý, sử dụng công chức, viên chức:
a) Giúp Tổng Kiểm toán nhà nước thống nhất quản lý đội ngũ công chức, viên chức của Kiểm toán nhà nước;
b) Xây dựng và trình Tổng Kiểm toán nhà nước quyết định kế hoạch tuyển dụng công chức, viên chức của Kiểm toán nhà nước; tuyển dụng, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, kỷ luật, điều động, luân chuyển, biệt phái, nghỉ hưu, thôi việc và giải quyết các chế độ, chính sách khác đối với công chức, viên chức theo quy định của Nhà nước và phân cấp của Kiểm toán nhà nước;
c) Tham mưu Tổng Kiểm toán nhà nước ký hợp đồng lao động theo quy định; quản lý người lao động theo quy định và phân cấp của Kiểm toán nhà nước;
d) Tham mưu giúp Tổng Kiểm toán nhà nước hướng dẫn và tổ chức thực hiện công tác đánh giá, phân loại công chức, viên chức theo quy định;
đ) Quản lý việc cấp thẻ kiểm toán viên nhà nước, thẻ thanh tra; thống nhất quản lý về số hiệu, mã hiệu công chức, viên chức của Kiểm toán nhà nước;
e) Quản lý hồ sơ công chức, viên chức; hướng dẫn các đơn vị trực thuộc Kiểm toán nhà nước thực hiện việc quản lý, khai thác sử dụng, lưu trữ hồ sơ công chức, viên chức theo quy định của pháp luật và phân cấp của Tổng Kiểm toán nhà nước.

Content:
Trong công tác quản lý, sử dụng công chức, viên chức:
a) Giúp Tổng Kiểm toán nhà nước thống nhất quản lý đội ngũ công chức, viên chức của Kiểm toán nhà nước;
b) Xây dựng và trình Tổng Kiểm toán nhà nước quyết định kế hoạch tuyển dụng công chức, viên chức của Kiểm toán nhà nước; tuyển dụng, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, kỷ luật, điều động, luân chuyển, biệt phái, nghỉ hưu, thôi việc và giải quyết các chế độ, chính sách khác đối với công chức, viên chức theo quy định của Nhà nước và phân cấp của Kiểm toán nhà nước;
c) Tham mưu Tổng Kiểm toán nhà nước ký hợp đồng lao động theo quy định; quản lý người lao động theo quy định và phân cấp của Kiểm toán nhà nước;
d) Tham mưu giúp Tổng Kiểm toán nhà nước hướng dẫn và tổ chức thực hiện công tác đánh giá, phân loại công chức, viên chức theo quy định;
đ) Quản lý việc cấp thẻ kiểm toán viên nhà nước, thẻ thanh tra; thống nhất quản lý về số hiệu, mã hiệu công chức, viên chức của Kiểm toán nhà nước;
e) Quản lý hồ sơ công chức, viên chức; hướng dẫn các đơn vị trực thuộc Kiểm toán nhà nước thực hiện việc quản lý, khai thác sử dụng, lưu trữ hồ sơ công chức, viên chức theo quy định của pháp luật và phân cấp của Tổng Kiểm toán nhà nước.