Document: Khoản 1 Điều 2 Quyết định 15/2013/QĐ-UBND tuyển dụng công viên chức cơ quan hành chính Thái Nguyên

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Thái Nguyên", "promulgation_date": "06/07/2013", "sign_number": "15/2013/QĐ-UBND", "signer": "Dương Ngọc Long", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Thái Nguyên", "promulgation_date": "06/07/2013", "sign_number": "15/2013/QĐ-UBND", "signer": "Dương Ngọc Long", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Thái Nguyên", "promulgation_date": "06/07/2013", "sign_number": "15/2013/QĐ-UBND", "signer": "Dương Ngọc Long", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Thái Nguyên", "promulgation_date": "06/07/2013", "sign_number": "15/2013/QĐ-UBND", "signer": "Dương Ngọc Long", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Thái Nguyên", "promulgation_date": "06/07/2013", "sign_number": "15/2013/QĐ-UBND", "signer": "Dương Ngọc Long", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 1 Điều 2 Quyết định 15/2013/QĐ-UBND tuyển dụng công viên chức cơ quan hành chính Thái Nguyên

Điều 2. Về tuyển dụng công chức:
1. Phương thức tuyển dụng công chức vào các cơ quan hành chính: sở, ban, ngành; UBND cấp huyện gồm:
a, Thi tuyển.
b, Xét tuyển.
c, Tiếp nhận không qua thi tuyển đối với những trường hợp đặc biệt. d, Tiếp nhận công chức từ cơ quan khác.

Content:
Phương thức tuyển dụng công chức vào các cơ quan hành chính: sở, ban, ngành; UBND cấp huyện gồm:
a, Thi tuyển.
b, Xét tuyển.
c, Tiếp nhận không qua thi tuyển đối với những trường hợp đặc biệt. d, Tiếp nhận công chức từ cơ quan khác.