Document: Điểm a Khoản 2 Điều 2 Quyết định 4507/QĐ-UBND 2022 giao biên chế công chức đơn vị sự nghiệp công lập Bình Định

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Bình Định", "promulgation_date": "29/12/2022", "sign_number": "4507/QĐ-UBND", "signer": "Phạm Anh Tuấn", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Bình Định", "promulgation_date": "29/12/2022", "sign_number": "4507/QĐ-UBND", "signer": "Phạm Anh Tuấn", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Bình Định", "promulgation_date": "29/12/2022", "sign_number": "4507/QĐ-UBND", "signer": "Phạm Anh Tuấn", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Bình Định", "promulgation_date": "29/12/2022", "sign_number": "4507/QĐ-UBND", "signer": "Phạm Anh Tuấn", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Bình Định", "promulgation_date": "29/12/2022", "sign_number": "4507/QĐ-UBND", "signer": "Phạm Anh Tuấn", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điểm a Khoản 2 Điều 2 Quyết định 4507/QĐ-UBND 2022 giao biên chế công chức đơn vị sự nghiệp công lập Bình Định

Điều 2. Trách nhiệm tổ chức thực hiện
...
2. Giám đốc các sở, ban, ngành, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh và Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố có trách nhiệm:
a) Tiếp tục rà soát, sắp xếp các tổ chức bên trong các sở, ban, ngành, Ủy ban nhân dân cấp huyện đảm bảo theo quy định tại Nghị định số 107/2020/NĐ-CP và Nghị định số 108/2020/NĐ-CP ngày 14 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ; xây dựng kế hoạch quản lý; sử dụng biên chế giai đoạn 2022 - 2026 và kế hoạch sử dụng biên chế từng năm; tỷ lệ biên chế chia theo từng nhóm vị trí việc làm và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo quy định.

Content:
Tiếp tục rà soát, sắp xếp các tổ chức bên trong các sở, ban, ngành, Ủy ban nhân dân cấp huyện đảm bảo theo quy định tại Nghị định số 107/2020/NĐ-CP và Nghị định số 108/2020/NĐ-CP ngày 14 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ; xây dựng kế hoạch quản lý; sử dụng biên chế giai đoạn 2022 - 2026 và kế hoạch sử dụng biên chế từng năm; tỷ lệ biên chế chia theo từng nhóm vị trí việc làm và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo quy định.