Document: Điều 4 Quyết định 37/2010/QĐ-UBND tiêu chuẩn Trưởng phòng Sở Công Thương

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Tuyên Quang", "promulgation_date": "10/12/2010", "sign_number": "37/2010/QĐ-UBND", "signer": "Đỗ Văn Chiến", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Tuyên Quang", "promulgation_date": "10/12/2010", "sign_number": "37/2010/QĐ-UBND", "signer": "Đỗ Văn Chiến", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Tuyên Quang", "promulgation_date": "10/12/2010", "sign_number": "37/2010/QĐ-UBND", "signer": "Đỗ Văn Chiến", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Tuyên Quang", "promulgation_date": "10/12/2010", "sign_number": "37/2010/QĐ-UBND", "signer": "Đỗ Văn Chiến", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Tuyên Quang", "promulgation_date": "10/12/2010", "sign_number": "37/2010/QĐ-UBND", "signer": "Đỗ Văn Chiến", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 4 Quyết định 37/2010/QĐ-UBND tiêu chuẩn Trưởng phòng Sở Công Thương có nội dung như sau:

Điều 4. Tiêu chuẩn cụ thể
1. Đối với chức danh Phó Trưởng phòng và tương đương:
a) Có quá trình công tác trong các cơ quan, đơn vị về lĩnh vực chuyên môn gần với lĩnh vực được phân công phụ trách từ 03 năm trở lên, tính đến thời điểm được xét bổ nhiệm.
b) Trường hợp có quá trình công tác dưới 03 năm nhưng hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 2 năm liên tục có thể được xem xét, bổ nhiệm.
2. Đối với chức danh Trưởng phòng và tương đương:
a) Đã được bổ nhiệm chức vụ Phó Trưởng phòng và tương đương thuộc Sở, có quá trình công tác trong các cơ quan, đơn vị về lĩnh vực chuyên môn gần với lĩnh vực được phân công phụ trách từ 05 năm trở lên, tính đến thời điểm được xét bổ nhiệm.
b) Trường hợp có quá trình công tác dưới 05 năm nhưng hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 3 năm liên tục có thể được xem xét, bổ nhiệm.
3. Đối với chức danh Chánh Thanh tra Sở: Ngoài các tiêu chuẩn quy định tại Điều 3, Khoản 2 Điều 4 Quyết định này, cán bộ, công chức được xem xét, bổ nhiệm vào chức danh Chánh Thanh tra Sở phải đáp ứng các tiêu chuẩn theo quy định của Luật Thanh tra và các văn bản quy phạm pháp luật khác có liên quan.

Content:
Điều 4. Tiêu chuẩn cụ thể
1. Đối với chức danh Phó Trưởng phòng và tương đương:
a) Có quá trình công tác trong các cơ quan, đơn vị về lĩnh vực chuyên môn gần với lĩnh vực được phân công phụ trách từ 03 năm trở lên, tính đến thời điểm được xét bổ nhiệm.
b) Trường hợp có quá trình công tác dưới 03 năm nhưng hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 2 năm liên tục có thể được xem xét, bổ nhiệm.
2. Đối với chức danh Trưởng phòng và tương đương:
a) Đã được bổ nhiệm chức vụ Phó Trưởng phòng và tương đương thuộc Sở, có quá trình công tác trong các cơ quan, đơn vị về lĩnh vực chuyên môn gần với lĩnh vực được phân công phụ trách từ 05 năm trở lên, tính đến thời điểm được xét bổ nhiệm.
b) Trường hợp có quá trình công tác dưới 05 năm nhưng hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 3 năm liên tục có thể được xem xét, bổ nhiệm.
3. Đối với chức danh Chánh Thanh tra Sở: Ngoài các tiêu chuẩn quy định tại Điều 3, Khoản 2 Điều 4 Quyết định này, cán bộ, công chức được xem xét, bổ nhiệm vào chức danh Chánh Thanh tra Sở phải đáp ứng các tiêu chuẩn theo quy định của Luật Thanh tra và các văn bản quy phạm pháp luật khác có liên quan.