Document: Khoản 4 Điều 2 Quyết định 161/QĐ-KTTVQG 2014 chức năng nhiệm vụ và cơ cấu tổ chức của Ban Tổ chức cán bộ

Type: {"issuing_agency": "Trung tâm Khí tượng Thủy văn quốc gia", "promulgation_date": "11/04/2014", "sign_number": "161/QĐ-KTTVQG", "signer": "Lê Công Thành", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Trung tâm Khí tượng Thủy văn quốc gia", "promulgation_date": "11/04/2014", "sign_number": "161/QĐ-KTTVQG", "signer": "Lê Công Thành", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Trung tâm Khí tượng Thủy văn quốc gia", "promulgation_date": "11/04/2014", "sign_number": "161/QĐ-KTTVQG", "signer": "Lê Công Thành", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Trung tâm Khí tượng Thủy văn quốc gia", "promulgation_date": "11/04/2014", "sign_number": "161/QĐ-KTTVQG", "signer": "Lê Công Thành", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Trung tâm Khí tượng Thủy văn quốc gia", "promulgation_date": "11/04/2014", "sign_number": "161/QĐ-KTTVQG", "signer": "Lê Công Thành", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 4 Điều 2 Quyết định 161/QĐ-KTTVQG 2014 chức năng nhiệm vụ và cơ cấu tổ chức của Ban Tổ chức cán bộ

Điều 2. Nhiệm vụ và quyền hạn
...
4. Về đào tạo, bồi dưỡng:
a) Trình Tổng giám đốc Trung tâm quy hoạch, kế hoạch xây dựng đội ngũ công chức, viên chức; quy chế, quy định về đào tạo, bồi dưỡng, phát triển nhân lực thuộc Trung tâm; kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức hàng năm của Trung tâm; tổ chức thực hiện sau khi được phê duyệt;
b) Tham gia biên soạn và thẩm định chương trình, tài liệu bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch, bồi dưỡng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, đào tạo, bồi dưỡng tiêu chuẩn chức vụ lãnh đạo, quản lý; chương trình đào tạo về chuyên môn, nghiệp vụ tổng hợp; chương trình, tài liệu đào tạo, bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng chuyên ngành đối với công chức, viên chức ngành tài nguyên và môi trường;
c) Chủ trì, phối hợp với các đơn vị có liên quan phân bổ chỉ tiêu đào tạo, bồi dưỡng hàng năm đối với các đơn vị trực thuộc Trung tâm;
d) Giúp Tổng giám đốc Trung tâm thực hiện việc cử và quản lý công chức, viên chức và người lao động đi học tập, đào tạo, bồi dưỡng trong nước và ngoài nước theo quy định của pháp luật và phân cấp quản lý công chức, viên chức của Bộ và Trung tâm;
đ) Phối hợp với các đơn vị liên quan tổ chức đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ viên chức làm công tác tổ chức cán bộ của Trung tâm; tổ chức đào tạo, bồi dưỡng về lý luận chính trị, quản lý nhà nước, quốc phòng an ninh đối với viên chức quy hoạch hoặc lãnh đạo các đơn vị, tổ chức thuộc Trung tâm; tổ chức các khóa đào tạo, bồi dưỡng để nâng cao năng lực quản lý của đội ngũ công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý của Trung tâm; chủ trì tổ chức bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho công chức, viên chức thuộc Trung tâm.

Content:
Về đào tạo, bồi dưỡng:
a) Trình Tổng giám đốc Trung tâm quy hoạch, kế hoạch xây dựng đội ngũ công chức, viên chức; quy chế, quy định về đào tạo, bồi dưỡng, phát triển nhân lực thuộc Trung tâm; kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức hàng năm của Trung tâm; tổ chức thực hiện sau khi được phê duyệt;
b) Tham gia biên soạn và thẩm định chương trình, tài liệu bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch, bồi dưỡng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, đào tạo, bồi dưỡng tiêu chuẩn chức vụ lãnh đạo, quản lý; chương trình đào tạo về chuyên môn, nghiệp vụ tổng hợp; chương trình, tài liệu đào tạo, bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng chuyên ngành đối với công chức, viên chức ngành tài nguyên và môi trường;
c) Chủ trì, phối hợp với các đơn vị có liên quan phân bổ chỉ tiêu đào tạo, bồi dưỡng hàng năm đối với các đơn vị trực thuộc Trung tâm;
d) Giúp Tổng giám đốc Trung tâm thực hiện việc cử và quản lý công chức, viên chức và người lao động đi học tập, đào tạo, bồi dưỡng trong nước và ngoài nước theo quy định của pháp luật và phân cấp quản lý công chức, viên chức của Bộ và Trung tâm;
đ) Phối hợp với các đơn vị liên quan tổ chức đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ viên chức làm công tác tổ chức cán bộ của Trung tâm; tổ chức đào tạo, bồi dưỡng về lý luận chính trị, quản lý nhà nước, quốc phòng an ninh đối với viên chức quy hoạch hoặc lãnh đạo các đơn vị, tổ chức thuộc Trung tâm; tổ chức các khóa đào tạo, bồi dưỡng để nâng cao năng lực quản lý của đội ngũ công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý của Trung tâm; chủ trì tổ chức bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho công chức, viên chức thuộc Trung tâm.