Document: Điều 18 Nghị định 19/2005/NĐ-CP điều kiện, thủ tục thành lập hoạt động tổ chức giới thiệu việc làm

Type: {"issuing_agency": "Chính phủ", "promulgation_date": "28/02/2005", "sign_number": "19/2005/NĐ-CP", "signer": "Phan Văn Khải", "type": "Nghị định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Chính phủ", "promulgation_date": "28/02/2005", "sign_number": "19/2005/NĐ-CP", "signer": "Phan Văn Khải", "type": "Nghị định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Chính phủ", "promulgation_date": "28/02/2005", "sign_number": "19/2005/NĐ-CP", "signer": "Phan Văn Khải", "type": "Nghị định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Chính phủ", "promulgation_date": "28/02/2005", "sign_number": "19/2005/NĐ-CP", "signer": "Phan Văn Khải", "type": "Nghị định"}
Signer: {"issuing_agency": "Chính phủ", "promulgation_date": "28/02/2005", "sign_number": "19/2005/NĐ-CP", "signer": "Phan Văn Khải", "type": "Nghị định"}

Full Text:
Điều 18 Nghị định 19/2005/NĐ-CP điều kiện, thủ tục thành lập hoạt động tổ chức giới thiệu việc làm có nội dung như sau:

Điều 18. Quyền hạn của doanh nghiệp
1. Đặt tên doanh nghiệp theo quy định của pháp luật, nhưng không được trùng với tên của Trung tâm giới thiệu việc làm quy định tại Điều 6 của Nghị định này.
2. Tuyển chọn, bố trí, điều động và sử dụng lao động, trả tiền lương và tiền thưởng, khen thưởng và kỷ luật lao động theo quy định của pháp luật.
3. Khai thác các thông tin về lao động, việc làm từ các cơ quan nhà nước, các doanh nghiệp và các tổ chức.
4. Ký kết các hợp đồng cung ứng lao động và giới thiệu việc làm và dạy nghề.
5. Thu phí giới thiệu việc làm (bao gồm: tư vấn, giới thiệu, cung ứng lao động, cung ứng thông tin thị trường lao động) và thu học phí dạy nghề theo quy định pháp luật.
6. Sử dụng và quản lý tài chính theo quy định của pháp luật.
7. Được miễn, giảm thuế theo quy định của pháp luật thuế hiện hành.

Content:
Điều 18. Quyền hạn của doanh nghiệp
1. Đặt tên doanh nghiệp theo quy định của pháp luật, nhưng không được trùng với tên của Trung tâm giới thiệu việc làm quy định tại Điều 6 của Nghị định này.
2. Tuyển chọn, bố trí, điều động và sử dụng lao động, trả tiền lương và tiền thưởng, khen thưởng và kỷ luật lao động theo quy định của pháp luật.
3. Khai thác các thông tin về lao động, việc làm từ các cơ quan nhà nước, các doanh nghiệp và các tổ chức.
4. Ký kết các hợp đồng cung ứng lao động và giới thiệu việc làm và dạy nghề.
5. Thu phí giới thiệu việc làm (bao gồm: tư vấn, giới thiệu, cung ứng lao động, cung ứng thông tin thị trường lao động) và thu học phí dạy nghề theo quy định pháp luật.
6. Sử dụng và quản lý tài chính theo quy định của pháp luật.
7. Được miễn, giảm thuế theo quy định của pháp luật thuế hiện hành.