Document: Khoản 2 Điều 1 Quyết định 326/2014/QĐ-UBND sửa đổi chính sách đào tạo bồi dưỡng thu hút sử dụng nhân tài Bắc Ninh

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Bắc Ninh", "promulgation_date": "18/07/2014", "sign_number": "326/2014/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Tử Quỳnh", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Bắc Ninh", "promulgation_date": "18/07/2014", "sign_number": "326/2014/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Tử Quỳnh", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Bắc Ninh", "promulgation_date": "18/07/2014", "sign_number": "326/2014/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Tử Quỳnh", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Bắc Ninh", "promulgation_date": "18/07/2014", "sign_number": "326/2014/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Tử Quỳnh", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Bắc Ninh", "promulgation_date": "18/07/2014", "sign_number": "326/2014/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Tử Quỳnh", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 2 Điều 1 Quyết định 326/2014/QĐ-UBND sửa đổi chính sách đào tạo bồi dưỡng thu hút sử dụng nhân tài Bắc Ninh

Điều 1. Sửa đổi, bổ sung Quy định chế độ, chính sách đào tạo, bồi dưỡng, thu hút và sử dụng nhân tài trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh được ban hành kèm theo Quyết định số 33/2012/QĐ-UBND ngày 08/6/2012 của UBND tỉnh Bắc Ninh, như sau:
...
2. Bổ sung Khoản 6 vào Điều 10:

“6. Xử lý trong trường hợp vi phạm:
a) Phải hoàn trả lại ngân sách nhà nước toàn bộ các khoản kinh phí mà cán bộ, công chức, viên chức đã được hưởng theo Quy định này nếu quyết định cho cán bộ, công chức, viên chức thôi việc (theo nguyện vọng cá nhân) trước thời hạn cam kết mà không thu hồi các khoản kinh phí theo quy định.
b) Bị xem xét xử lý kỷ luật trong các trường hợp sau:
- Khiển trách: Gây khó khăn trong quá trình tiếp nhận, phân công công tác, quản lý, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức thuộc diện thu hút nhân tài được cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng, điều động về cơ quan, đơn vị.
- Cảnh cáo: Không chấp hành quyết định của cơ quan có thẩm quyền về việc tuyển dụng cán bộ, công chức, viên chức theo chính sách thu hút nhân tài và điều động về công tác tại cơ quan, đơn vị khi cơ quan, đơn vị có nhu cầu tuyển dụng hoặc có hành vi trục lợi trong việc thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng, thu hút và sử dụng nhân tài”.

Content:
Bổ sung Khoản 6 vào Điều 10:

“6. Xử lý trong trường hợp vi phạm:
a) Phải hoàn trả lại ngân sách nhà nước toàn bộ các khoản kinh phí mà cán bộ, công chức, viên chức đã được hưởng theo Quy định này nếu quyết định cho cán bộ, công chức, viên chức thôi việc (theo nguyện vọng cá nhân) trước thời hạn cam kết mà không thu hồi các khoản kinh phí theo quy định.
b) Bị xem xét xử lý kỷ luật trong các trường hợp sau:
- Khiển trách: Gây khó khăn trong quá trình tiếp nhận, phân công công tác, quản lý, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức thuộc diện thu hút nhân tài được cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng, điều động về cơ quan, đơn vị.
- Cảnh cáo: Không chấp hành quyết định của cơ quan có thẩm quyền về việc tuyển dụng cán bộ, công chức, viên chức theo chính sách thu hút nhân tài và điều động về công tác tại cơ quan, đơn vị khi cơ quan, đơn vị có nhu cầu tuyển dụng hoặc có hành vi trục lợi trong việc thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng, thu hút và sử dụng nhân tài”.