Document: Điều 2 Quyết định 02/2018/QĐ-UBND tổ chức lại Trung tâm Công tác xã hội Bảo trợ xã hội Vĩnh Phúc

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Vĩnh Phúc", "promulgation_date": "08/01/2018", "sign_number": "02/2018/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Trì", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Vĩnh Phúc", "promulgation_date": "08/01/2018", "sign_number": "02/2018/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Trì", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Vĩnh Phúc", "promulgation_date": "08/01/2018", "sign_number": "02/2018/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Trì", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Vĩnh Phúc", "promulgation_date": "08/01/2018", "sign_number": "02/2018/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Trì", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Vĩnh Phúc", "promulgation_date": "08/01/2018", "sign_number": "02/2018/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Trì", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 2 Quyết định 02/2018/QĐ-UBND tổ chức lại Trung tâm Công tác xã hội Bảo trợ xã hội Vĩnh Phúc có nội dung như sau:

Điều 2. Cơ cấu tổ chức, biên chế và kinh phí hoạt động
1. Cơ cấu tổ chức:
a) Lãnh đạo Trung tâm gồm: Giám đốc và không quá 03 Phó Giám đốc.
b) Giám đốc là người đứng đầu Trung tâm, chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Trung tâm.
c) Phó Giám đốc là người được Giám đốc Trung tâm phân công phụ trách một hoặc một số lĩnh vực công tác; chịu trách nhiệm trước Giám đốc Trung tâm về lĩnh vực công tác được phân công.
d) Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật và thực hiện các chế độ chính sách khác đối với lãnh đạo Trung tâm thực hiện theo quy định về phân cấp quản lý công tác tổ chức, cán bộ của Ủy ban nhân dân tỉnh và các quy định pháp luật hiện hành.
2. Các phòng chuyên môn, nghiệp vụ:
a) Phòng Tổ chức - Hành chính;
b) Phòng Y tế - Phục hồi chức năng;
c) Phòng Dinh dưỡng;
d) Phòng Tư vấn, trợ giúp và quản lý đối tượng;
đ) Phòng Giáo dục, Đào tạo và phát triển cộng đồng.
3. Biên chế của Trung tâm là biên chế viên chức nằm trong tổng biên chế của Sở Lao động -Thương binh và Xã hội được Ủy ban nhân dân tỉnh giao, trên cơ sở Đề án xác định vị trí việc làm được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
4. Kinh phí hoạt động của Trung tâm được thực hiện quy định của pháp luật.

Content:
Điều 2. Cơ cấu tổ chức, biên chế và kinh phí hoạt động
1. Cơ cấu tổ chức:
a) Lãnh đạo Trung tâm gồm: Giám đốc và không quá 03 Phó Giám đốc.
b) Giám đốc là người đứng đầu Trung tâm, chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Trung tâm.
c) Phó Giám đốc là người được Giám đốc Trung tâm phân công phụ trách một hoặc một số lĩnh vực công tác; chịu trách nhiệm trước Giám đốc Trung tâm về lĩnh vực công tác được phân công.
d) Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật và thực hiện các chế độ chính sách khác đối với lãnh đạo Trung tâm thực hiện theo quy định về phân cấp quản lý công tác tổ chức, cán bộ của Ủy ban nhân dân tỉnh và các quy định pháp luật hiện hành.
2. Các phòng chuyên môn, nghiệp vụ:
a) Phòng Tổ chức - Hành chính;
b) Phòng Y tế - Phục hồi chức năng;
c) Phòng Dinh dưỡng;
d) Phòng Tư vấn, trợ giúp và quản lý đối tượng;
đ) Phòng Giáo dục, Đào tạo và phát triển cộng đồng.
3. Biên chế của Trung tâm là biên chế viên chức nằm trong tổng biên chế của Sở Lao động -Thương binh và Xã hội được Ủy ban nhân dân tỉnh giao, trên cơ sở Đề án xác định vị trí việc làm được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
4. Kinh phí hoạt động của Trung tâm được thực hiện quy định của pháp luật.