Document: Điều 2 Quyết định 22/2008/QĐ-UBND  số lượng, điều kiện và chế độ thù lao

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Lạng Sơn", "promulgation_date": "08/09/2008", "sign_number": "22/2008/QĐ-UBND", "signer": "Vy Văn Thành", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Lạng Sơn", "promulgation_date": "08/09/2008", "sign_number": "22/2008/QĐ-UBND", "signer": "Vy Văn Thành", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Lạng Sơn", "promulgation_date": "08/09/2008", "sign_number": "22/2008/QĐ-UBND", "signer": "Vy Văn Thành", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Lạng Sơn", "promulgation_date": "08/09/2008", "sign_number": "22/2008/QĐ-UBND", "signer": "Vy Văn Thành", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Lạng Sơn", "promulgation_date": "08/09/2008", "sign_number": "22/2008/QĐ-UBND", "signer": "Vy Văn Thành", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 2 Quyết định 22/2008/QĐ-UBND  số lượng, điều kiện và chế độ thù lao có nội dung như sau:

Điều 2. Điều kiện để tuyển chọn nhân viên khuyến nông:
a. Nhân viên khuyến nông phải có trình độ từ Trung cấp trở lên (ưu tiên những người có trình độ Đại học, Cao đẳng) về các chuyên ngành Trồng trọt, Chăn nuôi, Thuỷ sản, Bảo vệ thực vật, Lâm sinh, Địa chính, Kinh tế, Thuỷ lợi, Thú y;
b. Nhân viên khuyến nông làm việc theo chế độ chuyên trách, không kiêm nhiệm, ưu tiên những người tại cơ sở để đảm bảo hoạt động khuyến nông thường xuyên.
c. Nhân viên khuyến nông phải có sức khoẻ và điều kiện gia đình thuận lợi để hoạt động khuyến nông lâu dài, phải tự nguyện làm đơn xin hợp đồng khuyến nông.
d. Trường hợp đặc biệt tại các xã vùng III, xã biên giới nếu không có người có bằng cấp chuyên môn như trên thì được phép hợp đồng nhân viên khuyến nông có trình độ Trung học cơ sở trở lên, nhưng phải có kinh nghiệm trong sản xuất nông, lâm nghiệp, có uy tín trong cộng đồng và có khả năng tiếp thu, truyền đạt kiến thức về khuyến nông. Trung tâm Khuyến nông tỉnh phải có kế hoạch đào tạo hoặc thay thế những nhân viên khuyến nông không có bằng cấp.

Content:
Điều 2. Điều kiện để tuyển chọn nhân viên khuyến nông:
a. Nhân viên khuyến nông phải có trình độ từ Trung cấp trở lên (ưu tiên những người có trình độ Đại học, Cao đẳng) về các chuyên ngành Trồng trọt, Chăn nuôi, Thuỷ sản, Bảo vệ thực vật, Lâm sinh, Địa chính, Kinh tế, Thuỷ lợi, Thú y;
b. Nhân viên khuyến nông làm việc theo chế độ chuyên trách, không kiêm nhiệm, ưu tiên những người tại cơ sở để đảm bảo hoạt động khuyến nông thường xuyên.
c. Nhân viên khuyến nông phải có sức khoẻ và điều kiện gia đình thuận lợi để hoạt động khuyến nông lâu dài, phải tự nguyện làm đơn xin hợp đồng khuyến nông.
d. Trường hợp đặc biệt tại các xã vùng III, xã biên giới nếu không có người có bằng cấp chuyên môn như trên thì được phép hợp đồng nhân viên khuyến nông có trình độ Trung học cơ sở trở lên, nhưng phải có kinh nghiệm trong sản xuất nông, lâm nghiệp, có uy tín trong cộng đồng và có khả năng tiếp thu, truyền đạt kiến thức về khuyến nông. Trung tâm Khuyến nông tỉnh phải có kế hoạch đào tạo hoặc thay thế những nhân viên khuyến nông không có bằng cấp.