Document: Điều 3 Quyết định 2590/QĐ-UBND giao dự toán ngân sách nhà nước năm 2012 Thừa Thiên Huế

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Thừa Thiên Huế", "promulgation_date": "15/12/2011", "sign_number": "2590/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Cao", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Thừa Thiên Huế", "promulgation_date": "15/12/2011", "sign_number": "2590/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Cao", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Thừa Thiên Huế", "promulgation_date": "15/12/2011", "sign_number": "2590/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Cao", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Thừa Thiên Huế", "promulgation_date": "15/12/2011", "sign_number": "2590/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Cao", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Thừa Thiên Huế", "promulgation_date": "15/12/2011", "sign_number": "2590/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Cao", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 3 Quyết định 2590/QĐ-UBND giao dự toán ngân sách nhà nước năm 2012 Thừa Thiên Huế có nội dung như sau:

Điều 3. Tiếp tục thực hiện cơ chế tạo nguồn để thực hiện cải cách tiền lương trong năm 2012 từ một phần số thu được để lại theo chế độ của các cơ quan, đơn vị; căn cứ dự toán được giao, các huyện bố trí nguồn thực hiện cải cách tiền lương như sau:
- Sử dụng 50% tăng thu ngân sách huyện, xã (phường, thị trấn) bao gồm cả dự toán và trong tổ chức thực hiện;
- Thực hiện tiết kiệm 10% chi thường xuyên năm 2012 (trừ lương và các khoản có tính chất lương);
- Đối với cơ quan, đơn vị có nguồn thu từ phí, lệ phí sử dụng tối thiểu 40% số thu được để lại theo chế độ năm 2012 (riêng ngành y tế sử dụng tối thiểu là 35% sau khi trừ chi phí thuốc, máu, dịch truyền, hóa chất, vật tư thay thế, vật liệu tiêu hao);
- Nguồn thực hiện cải cách tiền lương năm 2011 còn lại chưa sử dụng chuyển sang năm 2012.

Content:
Điều 3. Tiếp tục thực hiện cơ chế tạo nguồn để thực hiện cải cách tiền lương trong năm 2012 từ một phần số thu được để lại theo chế độ của các cơ quan, đơn vị; căn cứ dự toán được giao, các huyện bố trí nguồn thực hiện cải cách tiền lương như sau:
- Sử dụng 50% tăng thu ngân sách huyện, xã (phường, thị trấn) bao gồm cả dự toán và trong tổ chức thực hiện;
- Thực hiện tiết kiệm 10% chi thường xuyên năm 2012 (trừ lương và các khoản có tính chất lương);
- Đối với cơ quan, đơn vị có nguồn thu từ phí, lệ phí sử dụng tối thiểu 40% số thu được để lại theo chế độ năm 2012 (riêng ngành y tế sử dụng tối thiểu là 35% sau khi trừ chi phí thuốc, máu, dịch truyền, hóa chất, vật tư thay thế, vật liệu tiêu hao);
- Nguồn thực hiện cải cách tiền lương năm 2011 còn lại chưa sử dụng chuyển sang năm 2012.