Document: Điều 2 Quyết định 2636/QĐ-UBND năm 2012 biên chế sự nghiệp giáo dục đào tạo Thanh Hóa

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Thanh Hóa", "promulgation_date": "16/08/2012", "sign_number": "2636/QĐ-UBND", "signer": "Trịnh Văn Chiến", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Thanh Hóa", "promulgation_date": "16/08/2012", "sign_number": "2636/QĐ-UBND", "signer": "Trịnh Văn Chiến", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Thanh Hóa", "promulgation_date": "16/08/2012", "sign_number": "2636/QĐ-UBND", "signer": "Trịnh Văn Chiến", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Thanh Hóa", "promulgation_date": "16/08/2012", "sign_number": "2636/QĐ-UBND", "signer": "Trịnh Văn Chiến", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Thanh Hóa", "promulgation_date": "16/08/2012", "sign_number": "2636/QĐ-UBND", "signer": "Trịnh Văn Chiến", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 2 Quyết định 2636/QĐ-UBND năm 2012 biên chế sự nghiệp giáo dục đào tạo Thanh Hóa có nội dung như sau:

Điều 2. Tổ chức thực hiện.
1. Giao Giám đốc Sở Nội vụ, căn cứ chỉ tiêu biên chế được giao tại Điều 1 Quyết định này, thông báo để các sở, cơ quan trực thuộc UBND tỉnh, UBND các huyện, thị xã, thành phố thực hiện.
2. Giám đốc các sở, Thủ trưởng các cơ quan trực thuộc UBND tỉnh, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố, căn cứ biên chế được giao, tổ chức phân bổ cho các đơn vị trực thuộc bảo đảm phù hợp với chỉ tiêu, định mức để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; chỉ đạo, hướng dẫn các đơn vị tuyển dụng, quản lý và sử dụng cán bộ, viên chức theo đúng các quy định hiện hành của Nhà nước và của UBND tỉnh.
3. Giao UBND các huyện, thị xã, thành phố tiếp tục thực hiện nghiêm Quyết định số 3678/2011/QĐ-UBND ngày 8/11/2011 của UBND tỉnh; tập trung rà soát, sắp xếp, bố trí số lớp học phù hợp, trên cơ sở đó xác định số cán bộ, giáo viên, nhân viên hành chính thừa thiếu so với quy định và nhu cầu thực tế; lập danh sách để chờ giải quyết chế độ đối với những giáo viên chưa đạt chuẩn trình độ chuyên môn; bố trí, điều chuyển cán bộ, giáo viên từ nơi thừa, đến nơi thiếu thuộc phạm vi quản lý các cấp học, hoặc bố trí giáo viên thừa sang làm công tác đoàn, đội, nhân viên hành chính. Thực hiện nghiêm việc chưa tuyển dụng hoặc hợp đồng giáo viên tiểu học và trung học cơ sở để thực hiện việc điều động, cân đối đội ngũ cán bộ quản lý và giáo viên chung trên phạm vi toàn tỉnh.
4. Giao Sở Giáo dục và Đào tạo:
- Chủ trì, phối hợp với các ngành liên quan, căn cứ các văn bản hướng dẫn của Bộ Giáo dục và Đào tạo, tham mưu cho UBND tỉnh ban hành quy định tiêu chí đối với lớp học 2 buổi/ngày ở cấp tiểu học, làm cơ sở cho việc kiểm tra, đánh giá và giao biên chế cho sát với tình hình thực tế của từng địa phương, trường học.
- Chủ trì, phối hợp với Sở Nội vụ và các ngành liên quan, ban hành văn bản hướng dẫn quy định cụ thể giáo viên làm việc tại Trung tâm học tập cộng đồng xã, phường, thị trấn, làm cơ sở cho việc điều động bố trí giáo viên cho số Trung tâm học tập cộng đồng chưa được bố trí giáo viên, bảo đảm quyền lợi của giáo viên được điều động làm việc tại Trung tâm học tập cộng đồng theo quy định hiện hành của Nhà nước.
- Phối hợp với Sở Nội vụ nghiên cứu, đề xuất việc sáp nhập trường tiểu học với trường trung học cơ sở ở địa phương có số lớp tiểu học từ 5 - 8 lớp, số lớp trung học cơ sở từ 4 - 6 lớp, thành trường phổ thông có nhiều cấp học để có điều kiện đầu tư cơ sở vật chất và bố trí cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên hành chính hợp lý, hiệu quả, tránh lãng phí lao động và cơ sở vật chất trường học.

Content:
Điều 2. Tổ chức thực hiện.
1. Giao Giám đốc Sở Nội vụ, căn cứ chỉ tiêu biên chế được giao tại Điều 1 Quyết định này, thông báo để các sở, cơ quan trực thuộc UBND tỉnh, UBND các huyện, thị xã, thành phố thực hiện.
2. Giám đốc các sở, Thủ trưởng các cơ quan trực thuộc UBND tỉnh, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố, căn cứ biên chế được giao, tổ chức phân bổ cho các đơn vị trực thuộc bảo đảm phù hợp với chỉ tiêu, định mức để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; chỉ đạo, hướng dẫn các đơn vị tuyển dụng, quản lý và sử dụng cán bộ, viên chức theo đúng các quy định hiện hành của Nhà nước và của UBND tỉnh.
3. Giao UBND các huyện, thị xã, thành phố tiếp tục thực hiện nghiêm Quyết định số 3678/2011/QĐ-UBND ngày 8/11/2011 của UBND tỉnh; tập trung rà soát, sắp xếp, bố trí số lớp học phù hợp, trên cơ sở đó xác định số cán bộ, giáo viên, nhân viên hành chính thừa thiếu so với quy định và nhu cầu thực tế; lập danh sách để chờ giải quyết chế độ đối với những giáo viên chưa đạt chuẩn trình độ chuyên môn; bố trí, điều chuyển cán bộ, giáo viên từ nơi thừa, đến nơi thiếu thuộc phạm vi quản lý các cấp học, hoặc bố trí giáo viên thừa sang làm công tác đoàn, đội, nhân viên hành chính. Thực hiện nghiêm việc chưa tuyển dụng hoặc hợp đồng giáo viên tiểu học và trung học cơ sở để thực hiện việc điều động, cân đối đội ngũ cán bộ quản lý và giáo viên chung trên phạm vi toàn tỉnh.
4. Giao Sở Giáo dục và Đào tạo:
- Chủ trì, phối hợp với các ngành liên quan, căn cứ các văn bản hướng dẫn của Bộ Giáo dục và Đào tạo, tham mưu cho UBND tỉnh ban hành quy định tiêu chí đối với lớp học 2 buổi/ngày ở cấp tiểu học, làm cơ sở cho việc kiểm tra, đánh giá và giao biên chế cho sát với tình hình thực tế của từng địa phương, trường học.
- Chủ trì, phối hợp với Sở Nội vụ và các ngành liên quan, ban hành văn bản hướng dẫn quy định cụ thể giáo viên làm việc tại Trung tâm học tập cộng đồng xã, phường, thị trấn, làm cơ sở cho việc điều động bố trí giáo viên cho số Trung tâm học tập cộng đồng chưa được bố trí giáo viên, bảo đảm quyền lợi của giáo viên được điều động làm việc tại Trung tâm học tập cộng đồng theo quy định hiện hành của Nhà nước.
- Phối hợp với Sở Nội vụ nghiên cứu, đề xuất việc sáp nhập trường tiểu học với trường trung học cơ sở ở địa phương có số lớp tiểu học từ 5 - 8 lớp, số lớp trung học cơ sở từ 4 - 6 lớp, thành trường phổ thông có nhiều cấp học để có điều kiện đầu tư cơ sở vật chất và bố trí cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên hành chính hợp lý, hiệu quả, tránh lãng phí lao động và cơ sở vật chất trường học.