Document: Điều 2 Quyết định 587/QĐ-UBND năm 2008 phân bổ chỉ tiêu biên chế sự nghiệp

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Vĩnh Long", "promulgation_date": "08/04/2008", "sign_number": "587/QĐ-UBND", "signer": "Phạm Văn Đấu", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Vĩnh Long", "promulgation_date": "08/04/2008", "sign_number": "587/QĐ-UBND", "signer": "Phạm Văn Đấu", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Vĩnh Long", "promulgation_date": "08/04/2008", "sign_number": "587/QĐ-UBND", "signer": "Phạm Văn Đấu", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Vĩnh Long", "promulgation_date": "08/04/2008", "sign_number": "587/QĐ-UBND", "signer": "Phạm Văn Đấu", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Vĩnh Long", "promulgation_date": "08/04/2008", "sign_number": "587/QĐ-UBND", "signer": "Phạm Văn Đấu", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 2 Quyết định 587/QĐ-UBND năm 2008 phân bổ chỉ tiêu biên chế sự nghiệp có nội dung như sau:

Điều 2. Giao Giám đốc Sở Nội vụ có trách nhiệm hướng dẫn, kiểm tra việc quản lý, tuyển dụng, sử dụng cán bo - công chức - viên chức của các ngành, các huyện - thị xã đúng theo quy định hiện hành.
Thủ trưởng các sở, ban, ngành tỉnh, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân các huyện, thị xã quyết định giao chỉ tiêu biên chế hành chính, sự nghiệp (nếu có) đối với cơ quan, đơn vị trực thuộc, trong phạm vi chỉ tiêu biên chế quy định tại Điều 1 của Quyết định này. Việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ - công chức - viên chức thực hiện đúng theo Pháp lệnh Cán bộ, công chức và các văn bản hướng dẫn thi hành.
Riêng đối với số lượng 848 biên chế sự nghiệp giáo dục chưa phân bổ, giao cho Sở Nội vụ quản lý và tham mưu Uỷ ban nhân dân tỉnh có kế hoạch phân bổ như sau:
+ Căn cứ trên nhu cầu phát sinh của các đơn vị sự nghiệp giáo dục quyết định bổ sung biên chế kịp thời, đảm bảo các đơn vị hoạt động ổn định.
+ Phân bổ biên chế sau khi có kết quả thẩm định kế hoạch biên chế năm học 2008 - 2009 của ngành giáo dục.

Content:
Điều 2. Giao Giám đốc Sở Nội vụ có trách nhiệm hướng dẫn, kiểm tra việc quản lý, tuyển dụng, sử dụng cán bo - công chức - viên chức của các ngành, các huyện - thị xã đúng theo quy định hiện hành.
Thủ trưởng các sở, ban, ngành tỉnh, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân các huyện, thị xã quyết định giao chỉ tiêu biên chế hành chính, sự nghiệp (nếu có) đối với cơ quan, đơn vị trực thuộc, trong phạm vi chỉ tiêu biên chế quy định tại Điều 1 của Quyết định này. Việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ - công chức - viên chức thực hiện đúng theo Pháp lệnh Cán bộ, công chức và các văn bản hướng dẫn thi hành.
Riêng đối với số lượng 848 biên chế sự nghiệp giáo dục chưa phân bổ, giao cho Sở Nội vụ quản lý và tham mưu Uỷ ban nhân dân tỉnh có kế hoạch phân bổ như sau:
+ Căn cứ trên nhu cầu phát sinh của các đơn vị sự nghiệp giáo dục quyết định bổ sung biên chế kịp thời, đảm bảo các đơn vị hoạt động ổn định.
+ Phân bổ biên chế sau khi có kết quả thẩm định kế hoạch biên chế năm học 2008 - 2009 của ngành giáo dục.