Document: Khoản 8 Điều 1 Quyết định 3096/QĐ-UBND 2022 phát triển nhân lực khu vực tư ngành mũi nhọn Đà Nẵng

Type: {"issuing_agency": "Thành phố Đà Nẵng", "promulgation_date": "30/11/2022", "sign_number": "3096/QĐ-UBND", "signer": "Ngô Thị Kim Yến", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Thành phố Đà Nẵng", "promulgation_date": "30/11/2022", "sign_number": "3096/QĐ-UBND", "signer": "Ngô Thị Kim Yến", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Thành phố Đà Nẵng", "promulgation_date": "30/11/2022", "sign_number": "3096/QĐ-UBND", "signer": "Ngô Thị Kim Yến", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Thành phố Đà Nẵng", "promulgation_date": "30/11/2022", "sign_number": "3096/QĐ-UBND", "signer": "Ngô Thị Kim Yến", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Thành phố Đà Nẵng", "promulgation_date": "30/11/2022", "sign_number": "3096/QĐ-UBND", "signer": "Ngô Thị Kim Yến", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 8 Điều 1 Quyết định 3096/QĐ-UBND 2022 phát triển nhân lực khu vực tư ngành mũi nhọn Đà Nẵng

Điều 1. Phê duyệt triển khai thực hiện Đề án “Phát triển nguồn nhân lực cho khu vực tư tại một số ngành, lĩnh vực mũi nhọn của thành phố Đà Nẵng đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045” gồm một số nội dung chủ yếu như sau:
...
8. Tổ chức thực hiện
Trên cơ sở các nội dung của Đề án, các đơn vị, địa phương căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ và nguồn lực để chủ động xây dựng chương trình, kế hoạch và kinh phí triển khai thực hiện đạt hiệu quả các mục tiêu của Đề án. Phân công các Sở, ngành, các địa phương tập trung thực hiện các nội dung cụ thể sau:
8.1. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội
- Chủ trì, phối hợp các ngành, đơn vị liên quan để theo dõi, tổng hợp các kế hoạch/chương trình triển khai, kết quả thực hiện Đề án và định kỳ hằng năm báo cáo UBND thành phố kết quả triển khai để báo cáo Thường trực Thành ủy, Ban Thường vụ Thành ủy. Triển khai Đề án đến các doanh nghiệp, hiệp hội doanh nghiệp, đơn vị liên quan trên địa bàn thành phố để các đơn vị có những định hướng phát triển phù hợp trong thời gian đến.
- Chủ trì, phối hợp với các ngành đánh giá lực lượng lao động trong, các ngành, lĩnh vực mũi nhọn của thành phố.
- Triển khai chiến lược phát triển giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn thành phố Đà Nẵng đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045; chỉ đạo các cơ sở giáo dục nghề nghiệp liên kết đào tạo nhân lực chất lượng cao trong các ngành, lĩnh vực với các nước có nền đào tạo, công nghệ tiên tiến.
Dự báo nguồn nhân lực và dự báo thông tin thị trường lao động ngắn hạn và trung hạn.
- Rà soát, kiến nghị Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, các Bộ, Ngành liên quan và Chính phủ sửa đổi các văn bản quy phạm pháp luật có liên quan về cung - cầu lao động, kết nối cung - cầu lao động để phù hợp với quy luật của thị trường lao động, công ước, tiêu chuẩn quốc tế đã được Việt Nam phê chuẩn và phù hợp với lợi ích chính đáng, hợp pháp của người lao động và người sử dụng lao động.
8.2. Sở Du lịch
- Chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan tham mưu cấp có thẩm quyền ban hành các giải pháp phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực Du lịch và dịch vụ chất lượng cao gắn với bất động sản nghỉ dưỡng.
- Nghiên cứu đề xuất sửa đổi, bổ sung các cơ chế, chính sách phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực Du lịch và dịch vụ chất lượng cao gắn với bất động sản nghỉ dưỡng.
- Chủ trì, theo dõi, tổng hợp báo cáo tình hình phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực Du lịch và dịch vụ chất lượng cao gắn với bất động sản nghỉ dưỡng trên địa bàn thành phố; định kỳ hằng năm báo cáo UBND thành phố.
8.3. Sở Thông tin và Truyền thông
- Phối hợp cung cấp thông tin kịp thời cho các cơ quan báo chí, địa phương trên địa bàn thành phố về việc thực hiện Đề án này. Chỉ đạo, hướng dẫn các cơ quan báo chí, địa phương đẩy mạnh công tác truyền thông về nội dung của Đề án trên các phương tiện thông tin đại chúng và hệ thống thông tin cơ sở.
- Chủ trì triển khai phối hợp, hợp tác với tập đoàn, công ty, địa phương, các tổ chức quốc tế để huy động nguồn lực, kinh nghiệm trong triển khai chuyển đổi số.
- Chủ trì phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan tham mưu cấp có thẩm quyền ban hành các giải pháp nhằm phát triển nhân lực trong lĩnh vực Công nghiệp công nghệ thông tin, điện tử, viễn thông gắn với nền kinh tế số trên địa bàn thành phố.
- Đầu mối phối hợp với bộ, ban, ngành Trung ương trong triển khai các nền tảng số quốc gia; kết nối, tích hợp các cơ sở dữ liệu quốc gia để thu nhận, chia sẻ các cơ quan sử dụng, cung cấp công khai và mở cho người dân, doanh nghiệp; đầu mối triển khai phối hợp, hợp tác với tập đoàn, công ty, địa phương, các tổ chức quốc tế để huy động nguồn lực, kinh nghiệm trong phát triển công nghiệp công nghệ thông tin, điện tử, viễn thông gắn với nền kinh tế số trên địa bàn thành phố.
- Chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan theo dõi, tổng hợp báo cáo tình hình phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực Công nghiệp công nghệ thông tin, điện tử, viễn thông gắn với nền kinh tế số.
8.4. Sở Kế hoạch và Đầu tư
Phối hợp với Ban Xúc tiến và Hỗ trợ Đầu tư Đà Nẵng kêu gọi xúc tiến đầu tư các dự án FDI, ODA để thu hút các nhà đầu tư, các chuyên gia đầu ngành và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao.
8.5. Sở Khoa học và Công nghệ
- Chủ trì phối hợp với Hội đồng Điều phối mạng lưới khởi nghiệp thành phố và các đơn vị liên quan tổ chức các diễn đàn khởi nghiệp đổi mới sáng tạo để kết nối các thành tố trong hệ sinh thái khởi nghiệp thành phố Đà Nẵng và các hệ sinh thái của các địa phương trong nước và quốc tế.
- Hỗ trợ cơ sở giáo dục, cơ sở ươm tạo, tổ chức thúc đẩy kinh doanh trên địa bàn thành phố triển khai các chương trình đào tạo, huấn luyện khởi nghiệp đổi mới sáng tạo; Hỗ trợ các doanh nghiệp khởi nghiệp hoạt động tại Đà Nẵng, phát triển hệ sinh thái khởi nghiệp đổi mới sáng tạo theo các chương trình, kế hoạch đã được phê duyệt.
- Triển khai các nhiệm vụ khoa học và công nghệ tập trung vào các lĩnh vực về phát triển công nghệ thông tin, điện tử, viễn thông gắn với nền kinh tế số để chủ động tham gia cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ 4; Phối hợp chặt chẽ với các cơ sở đào tạo, doanh nghiệp có quy mô lớn, chuyên sâu về công nghệ thông tin trên địa bàn thành phố tổ chức nghiên cứu, ứng dụng các sáng kiến, giải pháp, công nghệ về trí tuệ nhân tạo, công nghệ số.
- Theo dõi, đôn đốc việc quán triệt và tổ chức thực hiện nội dung Chương trình số 36-CTr/TU của Thành ủy, nhằm phát triển công nghiệp công nghệ cao, xây dựng Đà Nẵng thành trung tâm khởi nghiệp, đổi mới, sáng tạo tầm quốc gia, là khu đô thị sáng tạo - khoa học - công nghệ đạt đẳng cấp quốc tế, có sức cạnh tranh cao.
- Chủ trì, phối hợp với các sở, ngành có liên quan xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện nhóm mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp xây dựng Đà Nẵng trở thành trung tâm khởi nghiệp, đổi mới, sáng tạo quốc gia tại khu vực miền Trung và Tây Nguyên.
8.6. Sở Giao thông vận tải
Phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan tham mưu cấp có thẩm quyền ban hành các giải pháp nhằm phát triển nhân lực trong lĩnh vực Cảng biển, hàng không; theo dõi, kiểm tra tổng thể và báo cáo quá trình phát triển cảng biển, hàng không trên địa bàn thành phố.
8.7. Sở Công Thương
Phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan tham mưu cấp có thẩm quyền ban hành các giải pháp hỗ trợ, phát triển nguồn nhân lực trong phạm vi chức năng quản lý ngành công thương trên địa bàn thành phố.
8.8. Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn
- Chủ trì phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan tham mưu cấp có thẩm quyền ban hành các giải pháp nhằm phát triển nhân lực trong lĩnh vực Nông nghiệp ứng dụng công nghệ cao và ngư nghiệp trên địa bàn thành phố.
- Tham mưu cấp có thẩm quyền giải quyết các khó khăn, vướng mắc, đẩy nhanh tiến độ để đưa vào hoạt động các khu, vùng nông nghiệp ứng dụng công nghệ cao trên địa bàn thành phố.
- Kiến nghị Trung tâm Khuyến nông Quốc gia cần rà soát và giới thiệu các công nghệ, kỹ thuật mới, hiệu quả làm cơ sở để chuyển giao, ứng dụng vào sản xuất, đặc biệt chú trọng đến công nghệ cao, chuyển đổi số. Đẩy mạnh đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn và kỹ năng cho đội ngũ cán bộ khuyến nông.
- Chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan theo dõi, tổng hợp báo cáo tình hình phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực Nông nghiệp công nghệ cao và ngư nghiệp.
8.9. Sở Nội vụ
Xây dựng kế hoạch triển khai Đề án “Một số cơ chế, chính sách đào tạo, bồi dưỡng, tạo nguồn lãnh đạo, quản lý và thu hút, trọng dụng người có tài năng công tác trong khu vực công thành phố Đà Nẵng đến năm 2030”, thực hiện báo cáo triển khai Đề án, đặc biệt phân loại nhân lực được thu hút, đào tạo theo 06 ngành, lĩnh vực mũi nhọn.
8.10. Sở Giáo dục và Đào tạo
- Xây dựng kế hoạch triển khai chiến lược phát triển giáo dục trên địa bàn thành phố Đà Nẵng (sau khi Chính phủ ban hành).
- Xây dựng chương trình giáo dục toàn diện cho học sinh cả về kiến thức, kỹ năng và thể chất; nâng cao chất lượng giáo dục, chú trọng giáo dục đạo đức, lối sống; nâng cao kỹ năng thực hành và nhận thức nghề nghiệp.
- Đẩy mạnh công tác hướng nghiệp, phân luồng cho học sinh.
8.11. Ban Quản lý Khu công nghệ cao và các khu công nghiệp Đà Nẵng
- Chủ trì phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan tham mưu cấp có thẩm quyền ban hành các giải pháp phát triển nhân lực cho lĩnh vực công nghiệp công nghệ cao.
- Chủ trì, phối hợp với các sở, ngành có liên quan xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện nhóm mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp phát triển công nghiệp công nghệ cao, và phối hợp các sở, ngành khác thực hiện các nhiệm vụ liên quan.
- Chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan theo dõi, tổng hợp báo cáo tình hình phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực Công nghiệp công nghệ cao gắn với xây dựng đô thị sáng tạo, khởi nghiệp.
8.12. Ngân hàng Nhà nước - Chi nhánh Đà Nẵng
- Theo chức năng, nhiệm vụ của đơn vị xây dựng các tiêu chí cụ thể và tổ chức đánh giá nhân lực chất lượng cao để có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực trong ngành Tài chính, ngân hàng.
- Thực hiện tốt chế độ khảo sát, báo cáo nhân lực trong toàn ngành; đảm bảo thông tin nguồn nhân lực cho công tác lãnh đạo, chỉ đạo điều hành chung của lãnh đạo thành phố.
- Là cơ quan đầu mối, phối hợp với các đơn vị liên quan theo dõi, tổng hợp báo cáo tình hình phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực Tài chính, ngân hàng.
8.13. Cảng vụ Hàng không Miền Trung
- Phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan tham mưu cấp có thẩm quyền ban hành các giải pháp phát triển nhân lực cho lĩnh vực Cảng hàng không gắn với dịch vụ logistics trên địa bàn thành phố.
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện nhóm định hướng, giải pháp phát triển nhân lực cho lĩnh vực Cảng hàng không gắn với dịch vụ logistics.
8.14. Cảng vụ Hàng hải Đà Nẵng
- Phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan tham mưu cấp có thẩm quyền ban hành các giải pháp phát triển nhân lực cho lĩnh vực Cảng biển gắn với dịch vụ logistics trên địa bàn thành phố.
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện nhóm định hướng, giải pháp phát triển nhân lực cho lĩnh vực Cảng biển gắn với dịch vụ logistics.
8.15. Sở Tài chính
Hằng năm, tại thời điểm xây dựng dự toán ngân sách, trên cơ sở đề nghị của các cơ quan, đơn vị, địa phương, căn cứ các nhiệm vụ được UBND thành phố giao, Luật Ngân sách Nhà nước năm 2015, các văn bản hướng dẫn liên quan, các quy định về định mức, chế độ chi tiêu hiện hành và khả năng cân đối ngân sách, Sở Tài chính tổng hợp, tham mưu cấp thẩm quyền xem xét, phê duyệt phân bổ dự toán kinh phí chi thường xuyên theo quy định.
8.16. Các sở, ngành và UBND các quận, huyện
- Theo chức năng, nhiệm vụ của từng đơn vị, địa phương xây dựng các tiêu chí cụ thể và tổ chức đánh giá nguồn nhân lực hiện có, có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực trong các ngành, lĩnh vực mũi nhọn.
- Thực hiện tốt chế độ khảo sát, báo cáo nhân lực trong toàn ngành; đảm bảo thông tin nguồn nhân lực cho công tác lãnh đạo, chỉ đạo điều hành chung của lãnh đạo thành phố
8.17. Đề nghị Đại học Đà Nẵng, các cơ sở đào tạo
- Chủ động xây dựng các Đề án phát triển trường chất lượng cao; chương trình đào tạo nhân lực chất lượng cao, phấn đấu để Đà Nẵng trở thành Trung tâm đào tạo nhân lực chất lượng cao ngang tầm với các thành phố lớn của cả nước và khu vực.
- Liên kết đào tạo với các nước tiên tiến trên thế giới để đào tạo nhân lực đạt tiêu chuẩn khu vực và quốc tế để đảm bảo nguồn nhân lực tiếp đón đầu tư các dự án công nghệ cao từ nước ngoài đầu tư vào thành phố Đà Nẵng.
- Phối hợp với doanh nghiệp trong nước đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động của thành phố và khu vực; đồng thời phối hợp, cung cấp thông tin cho doanh nghiệp tuyển dụng, đón nhận nhân lực chất lượng cao về học tập tại Đà Nẵng sau khi tốt nghiệp làm việc ở thành phố.

Content:
Tổ chức thực hiện
Trên cơ sở các nội dung của Đề án, các đơn vị, địa phương căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ và nguồn lực để chủ động xây dựng chương trình, kế hoạch và kinh phí triển khai thực hiện đạt hiệu quả các mục tiêu của Đề án. Phân công các Sở, ngành, các địa phương tập trung thực hiện các nội dung cụ thể sau:
8.1. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội
- Chủ trì, phối hợp các ngành, đơn vị liên quan để theo dõi, tổng hợp các kế hoạch/chương trình triển khai, kết quả thực hiện Đề án và định kỳ hằng năm báo cáo UBND thành phố kết quả triển khai để báo cáo Thường trực Thành ủy, Ban Thường vụ Thành ủy. Triển khai Đề án đến các doanh nghiệp, hiệp hội doanh nghiệp, đơn vị liên quan trên địa bàn thành phố để các đơn vị có những định hướng phát triển phù hợp trong thời gian đến.
- Chủ trì, phối hợp với các ngành đánh giá lực lượng lao động trong, các ngành, lĩnh vực mũi nhọn của thành phố.
- Triển khai chiến lược phát triển giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn thành phố Đà Nẵng đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045; chỉ đạo các cơ sở giáo dục nghề nghiệp liên kết đào tạo nhân lực chất lượng cao trong các ngành, lĩnh vực với các nước có nền đào tạo, công nghệ tiên tiến.
Dự báo nguồn nhân lực và dự báo thông tin thị trường lao động ngắn hạn và trung hạn.
- Rà soát, kiến nghị Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, các Bộ, Ngành liên quan và Chính phủ sửa đổi các văn bản quy phạm pháp luật có liên quan về cung - cầu lao động, kết nối cung - cầu lao động để phù hợp với quy luật của thị trường lao động, công ước, tiêu chuẩn quốc tế đã được Việt Nam phê chuẩn và phù hợp với lợi ích chính đáng, hợp pháp của người lao động và người sử dụng lao động.
8.2. Sở Du lịch
- Chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan tham mưu cấp có thẩm quyền ban hành các giải pháp phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực Du lịch và dịch vụ chất lượng cao gắn với bất động sản nghỉ dưỡng.
- Nghiên cứu đề xuất sửa đổi, bổ sung các cơ chế, chính sách phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực Du lịch và dịch vụ chất lượng cao gắn với bất động sản nghỉ dưỡng.
- Chủ trì, theo dõi, tổng hợp báo cáo tình hình phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực Du lịch và dịch vụ chất lượng cao gắn với bất động sản nghỉ dưỡng trên địa bàn thành phố; định kỳ hằng năm báo cáo UBND thành phố.
8.3. Sở Thông tin và Truyền thông
- Phối hợp cung cấp thông tin kịp thời cho các cơ quan báo chí, địa phương trên địa bàn thành phố về việc thực hiện Đề án này. Chỉ đạo, hướng dẫn các cơ quan báo chí, địa phương đẩy mạnh công tác truyền thông về nội dung của Đề án trên các phương tiện thông tin đại chúng và hệ thống thông tin cơ sở.
- Chủ trì triển khai phối hợp, hợp tác với tập đoàn, công ty, địa phương, các tổ chức quốc tế để huy động nguồn lực, kinh nghiệm trong triển khai chuyển đổi số.
- Chủ trì phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan tham mưu cấp có thẩm quyền ban hành các giải pháp nhằm phát triển nhân lực trong lĩnh vực Công nghiệp công nghệ thông tin, điện tử, viễn thông gắn với nền kinh tế số trên địa bàn thành phố.
- Đầu mối phối hợp với bộ, ban, ngành Trung ương trong triển khai các nền tảng số quốc gia; kết nối, tích hợp các cơ sở dữ liệu quốc gia để thu nhận, chia sẻ các cơ quan sử dụng, cung cấp công khai và mở cho người dân, doanh nghiệp; đầu mối triển khai phối hợp, hợp tác với tập đoàn, công ty, địa phương, các tổ chức quốc tế để huy động nguồn lực, kinh nghiệm trong phát triển công nghiệp công nghệ thông tin, điện tử, viễn thông gắn với nền kinh tế số trên địa bàn thành phố.
- Chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan theo dõi, tổng hợp báo cáo tình hình phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực Công nghiệp công nghệ thông tin, điện tử, viễn thông gắn với nền kinh tế số.
8.4. Sở Kế hoạch và Đầu tư
Phối hợp với Ban Xúc tiến và Hỗ trợ Đầu tư Đà Nẵng kêu gọi xúc tiến đầu tư các dự án FDI, ODA để thu hút các nhà đầu tư, các chuyên gia đầu ngành và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao.
8.5. Sở Khoa học và Công nghệ
- Chủ trì phối hợp với Hội đồng Điều phối mạng lưới khởi nghiệp thành phố và các đơn vị liên quan tổ chức các diễn đàn khởi nghiệp đổi mới sáng tạo để kết nối các thành tố trong hệ sinh thái khởi nghiệp thành phố Đà Nẵng và các hệ sinh thái của các địa phương trong nước và quốc tế.
- Hỗ trợ cơ sở giáo dục, cơ sở ươm tạo, tổ chức thúc đẩy kinh doanh trên địa bàn thành phố triển khai các chương trình đào tạo, huấn luyện khởi nghiệp đổi mới sáng tạo; Hỗ trợ các doanh nghiệp khởi nghiệp hoạt động tại Đà Nẵng, phát triển hệ sinh thái khởi nghiệp đổi mới sáng tạo theo các chương trình, kế hoạch đã được phê duyệt.
- Triển khai các nhiệm vụ khoa học và công nghệ tập trung vào các lĩnh vực về phát triển công nghệ thông tin, điện tử, viễn thông gắn với nền kinh tế số để chủ động tham gia cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ 4; Phối hợp chặt chẽ với các cơ sở đào tạo, doanh nghiệp có quy mô lớn, chuyên sâu về công nghệ thông tin trên địa bàn thành phố tổ chức nghiên cứu, ứng dụng các sáng kiến, giải pháp, công nghệ về trí tuệ nhân tạo, công nghệ số.
- Theo dõi, đôn đốc việc quán triệt và tổ chức thực hiện nội dung Chương trình số 36-CTr/TU của Thành ủy, nhằm phát triển công nghiệp công nghệ cao, xây dựng Đà Nẵng thành trung tâm khởi nghiệp, đổi mới, sáng tạo tầm quốc gia, là khu đô thị sáng tạo - khoa học - công nghệ đạt đẳng cấp quốc tế, có sức cạnh tranh cao.
- Chủ trì, phối hợp với các sở, ngành có liên quan xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện nhóm mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp xây dựng Đà Nẵng trở thành trung tâm khởi nghiệp, đổi mới, sáng tạo quốc gia tại khu vực miền Trung và Tây Nguyên.
8.6. Sở Giao thông vận tải
Phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan tham mưu cấp có thẩm quyền ban hành các giải pháp nhằm phát triển nhân lực trong lĩnh vực Cảng biển, hàng không; theo dõi, kiểm tra tổng thể và báo cáo quá trình phát triển cảng biển, hàng không trên địa bàn thành phố.
8.7. Sở Công Thương
Phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan tham mưu cấp có thẩm quyền ban hành các giải pháp hỗ trợ, phát triển nguồn nhân lực trong phạm vi chức năng quản lý ngành công thương trên địa bàn thành phố.
8.Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn
- Chủ trì phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan tham mưu cấp có thẩm quyền ban hành các giải pháp nhằm phát triển nhân lực trong lĩnh vực Nông nghiệp ứng dụng công nghệ cao và ngư nghiệp trên địa bàn thành phố.
- Tham mưu cấp có thẩm quyền giải quyết các khó khăn, vướng mắc, đẩy nhanh tiến độ để đưa vào hoạt động các khu, vùng nông nghiệp ứng dụng công nghệ cao trên địa bàn thành phố.
- Kiến nghị Trung tâm Khuyến nông Quốc gia cần rà soát và giới thiệu các công nghệ, kỹ thuật mới, hiệu quả làm cơ sở để chuyển giao, ứng dụng vào sản xuất, đặc biệt chú trọng đến công nghệ cao, chuyển đổi số. Đẩy mạnh đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn và kỹ năng cho đội ngũ cán bộ khuyến nông.
- Chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan theo dõi, tổng hợp báo cáo tình hình phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực Nông nghiệp công nghệ cao và ngư nghiệp.
8.9. Sở Nội vụ
Xây dựng kế hoạch triển khai Đề án “Một số cơ chế, chính sách đào tạo, bồi dưỡng, tạo nguồn lãnh đạo, quản lý và thu hút, trọng dụng người có tài năng công tác trong khu vực công thành phố Đà Nẵng đến năm 2030”, thực hiện báo cáo triển khai Đề án, đặc biệt phân loại nhân lực được thu hút, đào tạo theo 06 ngành, lĩnh vực mũi nhọn.
8.10. Sở Giáo dục và Đào tạo
- Xây dựng kế hoạch triển khai chiến lược phát triển giáo dục trên địa bàn thành phố Đà Nẵng (sau khi Chính phủ ban hành).
- Xây dựng chương trình giáo dục toàn diện cho học sinh cả về kiến thức, kỹ năng và thể chất; nâng cao chất lượng giáo dục, chú trọng giáo dục đạo đức, lối sống; nâng cao kỹ năng thực hành và nhận thức nghề nghiệp.
- Đẩy mạnh công tác hướng nghiệp, phân luồng cho học sinh.
8.11. Ban Quản lý Khu công nghệ cao và các khu công nghiệp Đà Nẵng
- Chủ trì phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan tham mưu cấp có thẩm quyền ban hành các giải pháp phát triển nhân lực cho lĩnh vực công nghiệp công nghệ cao.
- Chủ trì, phối hợp với các sở, ngành có liên quan xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện nhóm mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp phát triển công nghiệp công nghệ cao, và phối hợp các sở, ngành khác thực hiện các nhiệm vụ liên quan.
- Chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan theo dõi, tổng hợp báo cáo tình hình phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực Công nghiệp công nghệ cao gắn với xây dựng đô thị sáng tạo, khởi nghiệp.
8.12. Ngân hàng Nhà nước - Chi nhánh Đà Nẵng
- Theo chức năng, nhiệm vụ của đơn vị xây dựng các tiêu chí cụ thể và tổ chức đánh giá nhân lực chất lượng cao để có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực trong ngành Tài chính, ngân hàng.
- Thực hiện tốt chế độ khảo sát, báo cáo nhân lực trong toàn ngành; đảm bảo thông tin nguồn nhân lực cho công tác lãnh đạo, chỉ đạo điều hành chung của lãnh đạo thành phố.
- Là cơ quan đầu mối, phối hợp với các đơn vị liên quan theo dõi, tổng hợp báo cáo tình hình phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực Tài chính, ngân hàng.
8.13. Cảng vụ Hàng không Miền Trung
- Phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan tham mưu cấp có thẩm quyền ban hành các giải pháp phát triển nhân lực cho lĩnh vực Cảng hàng không gắn với dịch vụ logistics trên địa bàn thành phố.
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện nhóm định hướng, giải pháp phát triển nhân lực cho lĩnh vực Cảng hàng không gắn với dịch vụ logistics.
8.14. Cảng vụ Hàng hải Đà Nẵng
- Phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan tham mưu cấp có thẩm quyền ban hành các giải pháp phát triển nhân lực cho lĩnh vực Cảng biển gắn với dịch vụ logistics trên địa bàn thành phố.
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện nhóm định hướng, giải pháp phát triển nhân lực cho lĩnh vực Cảng biển gắn với dịch vụ logistics.
8.15. Sở Tài chính
Hằng năm, tại thời điểm xây dựng dự toán ngân sách, trên cơ sở đề nghị của các cơ quan, đơn vị, địa phương, căn cứ các nhiệm vụ được UBND thành phố giao, Luật Ngân sách Nhà nước năm 2015, các văn bản hướng dẫn liên quan, các quy định về định mức, chế độ chi tiêu hiện hành và khả năng cân đối ngân sách, Sở Tài chính tổng hợp, tham mưu cấp thẩm quyền xem xét, phê duyệt phân bổ dự toán kinh phí chi thường xuyên theo quy định.
8.16. Các sở, ngành và UBND các quận, huyện
- Theo chức năng, nhiệm vụ của từng đơn vị, địa phương xây dựng các tiêu chí cụ thể và tổ chức đánh giá nguồn nhân lực hiện có, có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực trong các ngành, lĩnh vực mũi nhọn.
- Thực hiện tốt chế độ khảo sát, báo cáo nhân lực trong toàn ngành; đảm bảo thông tin nguồn nhân lực cho công tác lãnh đạo, chỉ đạo điều hành chung của lãnh đạo thành phố
8.17. Đề nghị Đại học Đà Nẵng, các cơ sở đào tạo
- Chủ động xây dựng các Đề án phát triển trường chất lượng cao; chương trình đào tạo nhân lực chất lượng cao, phấn đấu để Đà Nẵng trở thành Trung tâm đào tạo nhân lực chất lượng cao ngang tầm với các thành phố lớn của cả nước và khu vực.
- Liên kết đào tạo với các nước tiên tiến trên thế giới để đào tạo nhân lực đạt tiêu chuẩn khu vực và quốc tế để đảm bảo nguồn nhân lực tiếp đón đầu tư các dự án công nghệ cao từ nước ngoài đầu tư vào thành phố Đà Nẵng.
- Phối hợp với doanh nghiệp trong nước đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động của thành phố và khu vực; đồng thời phối hợp, cung cấp thông tin cho doanh nghiệp tuyển dụng, đón nhận nhân lực chất lượng cao về học tập tại Đà Nẵng sau khi tốt nghiệp làm việc ở thành phố.