Document: Khoản 3 Điều 3 Quyết định 4768/QĐ-UBND 2017 chức năng nhiệm vụ Ban Quản lý vịnh Hạ Long Quảng Ninh

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Quảng Ninh", "promulgation_date": "07/12/2017", "sign_number": "4768/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Đức Long", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Quảng Ninh", "promulgation_date": "07/12/2017", "sign_number": "4768/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Đức Long", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Quảng Ninh", "promulgation_date": "07/12/2017", "sign_number": "4768/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Đức Long", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Quảng Ninh", "promulgation_date": "07/12/2017", "sign_number": "4768/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Đức Long", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Quảng Ninh", "promulgation_date": "07/12/2017", "sign_number": "4768/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Đức Long", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 3 Điều 3 Quyết định 4768/QĐ-UBND 2017 chức năng nhiệm vụ Ban Quản lý vịnh Hạ Long Quảng Ninh

Điều 3. Cơ cấu tổ chức, bộ máy và biên chế
...
3. Số lượng người làm việc
Số lượng người làm việc (biên chế viên chức, hợp đồng 68) của Ban Quản lý vịnh Hạ Long được giao trên cơ sở vị trí việc làm gắn với chức năng, nhiệm vụ, phạm vi hoạt động và nằm trong tổng số, số lượng người làm việc được Ủy ban nhân dân tỉnh giao, phê duyệt hàng năm. Căn cứ chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức và vị trí việc làm được cấp có thẩm quyền phê duyệt, hàng năm Ban Quản lý vịnh Hạ Long chủ trì, phối hợp với Sở Nội vụ điều chỉnh Danh mục vị trí việc làm và xác định số lượng người làm việc để phù hợp tình hình thực tiễn công việc với nguyên tắc đúng với các nội dung chỉ đạo của tỉnh về tinh giản bộ máy, biên chế và đảm bảo đúng theo quy định của pháp luật, bảo đảm thực hiện nhiệm vụ được giao với yêu cầu phát triển và đổi mới công tác quản lý, trình Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt.
Ban quản lý vịnh Hạ Long tiếp tục sử dụng số lượng người làm việc, hợp đồng 68 được giao; thực hiện quản lý, sử dụng số lượng người làm việc, viên chức, nhân viên hợp đồng lao động hiện có trong chỉ tiêu được giao. Sau khi kiện toàn bộ máy, Ban có trách nhiệm rà soát, bố trí nhân sự, tập trung nhân lực cho bộ phận chuyên môn nghiệp vụ, giảm bộ phận văn phòng, trung gian; thực hiện tinh giản đội ngũ theo quy định và chỉ đạo của Tỉnh ủy, Ủy ban nhân dân tỉnh.

Content:
Số lượng người làm việc
Số lượng người làm việc (biên chế viên chức, hợp đồng 68) của Ban Quản lý vịnh Hạ Long được giao trên cơ sở vị trí việc làm gắn với chức năng, nhiệm vụ, phạm vi hoạt động và nằm trong tổng số, số lượng người làm việc được Ủy ban nhân dân tỉnh giao, phê duyệt hàng năm. Căn cứ chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức và vị trí việc làm được cấp có thẩm quyền phê duyệt, hàng năm Ban Quản lý vịnh Hạ Long chủ trì, phối hợp với Sở Nội vụ điều chỉnh Danh mục vị trí việc làm và xác định số lượng người làm việc để phù hợp tình hình thực tiễn công việc với nguyên tắc đúng với các nội dung chỉ đạo của tỉnh về tinh giản bộ máy, biên chế và đảm bảo đúng theo quy định của pháp luật, bảo đảm thực hiện nhiệm vụ được giao với yêu cầu phát triển và đổi mới công tác quản lý, trình Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt.
Ban quản lý vịnh Hạ Long tiếp tục sử dụng số lượng người làm việc, hợp đồng 68 được giao; thực hiện quản lý, sử dụng số lượng người làm việc, viên chức, nhân viên hợp đồng lao động hiện có trong chỉ tiêu được giao. Sau khi kiện toàn bộ máy, Ban có trách nhiệm rà soát, bố trí nhân sự, tập trung nhân lực cho bộ phận chuyên môn nghiệp vụ, giảm bộ phận văn phòng, trung gian; thực hiện tinh giản đội ngũ theo quy định và chỉ đạo của Tỉnh ủy, Ủy ban nhân dân tỉnh.