Document: Khoản 1 Điều 2 Quyết định 33/2010/QĐ-UBND bồi dưỡng đội ngũ trí thức Kon Tum

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Kon Tum", "promulgation_date": "23/08/2010", "sign_number": "33/2010/QĐ-UBND", "signer": "Lê Thị Kim Đơn", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Kon Tum", "promulgation_date": "23/08/2010", "sign_number": "33/2010/QĐ-UBND", "signer": "Lê Thị Kim Đơn", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Kon Tum", "promulgation_date": "23/08/2010", "sign_number": "33/2010/QĐ-UBND", "signer": "Lê Thị Kim Đơn", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Kon Tum", "promulgation_date": "23/08/2010", "sign_number": "33/2010/QĐ-UBND", "signer": "Lê Thị Kim Đơn", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Kon Tum", "promulgation_date": "23/08/2010", "sign_number": "33/2010/QĐ-UBND", "signer": "Lê Thị Kim Đơn", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 1 Điều 2 Quyết định 33/2010/QĐ-UBND bồi dưỡng đội ngũ trí thức Kon Tum

Điều 2. Trách nhiệm tổ chức triển khai thực hiện Đề án:
1. Trách nhiệm chung:
Các sở ban ngành; UBND các huyện thành phố:
- Chủ động rà soát, xác định nhu cầu, lập quy hoạch, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ trí thức của cơ quan đơn vị mình, trong đó chú trọng quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số theo từng giai đoạn báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh (qua Sở Nội vụ) để theo dõi, kiểm tra và chỉ đạo thực hiện.
- Lập kế hoạch tuyển dụng, bố trí, sử dụng đội ngũ trí thức theo nhu cầu của đơn vị, địa phương mình để có cơ sở xác định nhu cầu tuyển dụng trên phạm vi toàn tỉnh trong từng giai đoạn.

Content:
Trách nhiệm chung:
Các sở ban ngành; UBND các huyện thành phố:
- Chủ động rà soát, xác định nhu cầu, lập quy hoạch, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ trí thức của cơ quan đơn vị mình, trong đó chú trọng quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số theo từng giai đoạn báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh (qua Sở Nội vụ) để theo dõi, kiểm tra và chỉ đạo thực hiện.
- Lập kế hoạch tuyển dụng, bố trí, sử dụng đội ngũ trí thức theo nhu cầu của đơn vị, địa phương mình để có cơ sở xác định nhu cầu tuyển dụng trên phạm vi toàn tỉnh trong từng giai đoạn.