Document: Điểm b Khoản 2 Điều 196 Bộ Luật lao động 2012 số 10/2012/QH13

Type: {"issuing_agency": "Quốc hội", "promulgation_date": "18/06/2012", "sign_number": "10/2012/QH13", "signer": "Nguyễn Sinh Hùng", "type": "Luật"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Quốc hội", "promulgation_date": "18/06/2012", "sign_number": "10/2012/QH13", "signer": "Nguyễn Sinh Hùng", "type": "Luật"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Quốc hội", "promulgation_date": "18/06/2012", "sign_number": "10/2012/QH13", "signer": "Nguyễn Sinh Hùng", "type": "Luật"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Quốc hội", "promulgation_date": "18/06/2012", "sign_number": "10/2012/QH13", "signer": "Nguyễn Sinh Hùng", "type": "Luật"}
Signer: {"issuing_agency": "Quốc hội", "promulgation_date": "18/06/2012", "sign_number": "10/2012/QH13", "signer": "Nguyễn Sinh Hùng", "type": "Luật"}

Full Text:
Điểm b Khoản 2 Điều 196 Bộ Luật lao động 2012 số 10/2012/QH13

Điều 196. Quyền và nghĩa vụ của hai bên trong giải quyết tranh chấp lao động
...
2. Trong giải quyết tranh chấp lao động, hai bên có nghĩa vụ sau đây:
...
b) Chấp hành thoả thuận đã đạt được, bản án, quyết định đã có hiệu lực pháp luật.

Content:
Chấp hành thoả thuận đã đạt được, bản án, quyết định đã có hiệu lực pháp luật.