Document: Khoản 3 Điều 1 Quyết định 13/2021/QĐ-UBND 2021 sửa đổi Quyết định 08/2016/QĐ-UBND tỉnh Nam Định

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Nam Định", "promulgation_date": "31/03/2021", "sign_number": "13/2021/QĐ-UBND", "signer": "Phạm Đình Nghị", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Nam Định", "promulgation_date": "31/03/2021", "sign_number": "13/2021/QĐ-UBND", "signer": "Phạm Đình Nghị", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Nam Định", "promulgation_date": "31/03/2021", "sign_number": "13/2021/QĐ-UBND", "signer": "Phạm Đình Nghị", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Nam Định", "promulgation_date": "31/03/2021", "sign_number": "13/2021/QĐ-UBND", "signer": "Phạm Đình Nghị", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Nam Định", "promulgation_date": "31/03/2021", "sign_number": "13/2021/QĐ-UBND", "signer": "Phạm Đình Nghị", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 3 Điều 1 Quyết định 13/2021/QĐ-UBND 2021 sửa đổi Quyết định 08/2016/QĐ-UBND tỉnh Nam Định

Điều 1. Sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Nam Định, ban hành kèm theo Quyết định số 08/2016/QĐ-UBND ngày 14/4/2016 của Ủy ban nhân dân tỉnh Nam Định.
...
3. Sửa đổi, bổ sung Điều 5 như sau:
“Điều 5. Trách nhiệm của Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư
1. Quy định cụ thể chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của các phòng, đơn vị thuộc Sở phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Sở theo quy định.
2. Bố trí, sắp xếp, sử dụng công chức và lao động hợp đồng phù hợp với vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
3. Phân bổ chỉ tiêu biên chế cho các phòng, đơn vị thuộc Sở, đảm bảo số biên chế tối thiểu theo quy định của pháp luật.

Content:
Sửa đổi, bổ sung Điều 5 như sau:
“Điều 5. Trách nhiệm của Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư
1. Quy định cụ thể chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của các phòng, đơn vị thuộc Sở phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Sở theo quy định.
2. Bố trí, sắp xếp, sử dụng công chức và lao động hợp đồng phù hợp với vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
Phân bổ chỉ tiêu biên chế cho các phòng, đơn vị thuộc Sở, đảm bảo số biên chế tối thiểu theo quy định của pháp luật.