Document: Điểm b Khoản 5 Điều 1 Quyết định 2636/QĐ-UBND 2020 mạng lưới đơn vị sự nghiệp công lập lĩnh vực Lao động Hưng Yên

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Hưng Yên", "promulgation_date": "12/11/2020", "sign_number": "2636/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Phóng", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Hưng Yên", "promulgation_date": "12/11/2020", "sign_number": "2636/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Phóng", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Hưng Yên", "promulgation_date": "12/11/2020", "sign_number": "2636/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Phóng", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Hưng Yên", "promulgation_date": "12/11/2020", "sign_number": "2636/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Phóng", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Hưng Yên", "promulgation_date": "12/11/2020", "sign_number": "2636/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Phóng", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điểm b Khoản 5 Điều 1 Quyết định 2636/QĐ-UBND 2020 mạng lưới đơn vị sự nghiệp công lập lĩnh vực Lao động Hưng Yên

Điều 1. Phê duyệt quy hoạch mạng lưới các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Hưng Yên giai đoạn 2020 - 2025 định hướng đến năm 2030 với những nội dung sau:
...
5. Đẩy mạnh chuyển đổi cơ chế hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập lĩnh vực lao động - thương binh và xã hội sang loại hình tự chủ một phần hoặc toàn bộ kinh phí hoạt động.
II. Mục tiêu
1. Tăng cường phân cấp, thực hiện giao quyền tự chủ tự chịu trách nhiệm cao hơn cho các đơn vị sự nghiệp công lập, đồng bộ cả về tổ chức thực hiện nhiệm vụ, nhân lực, tài chính, có tính đến đặc điểm từng loại hình đơn vị, khả năng và trình độ quản lý nhằm thúc đẩy các đơn vị sự nghiệp công lập phát triển lành mạnh, bền vững.
2. Nâng cao số lượng, chất lượng dịch vụ công, đáp ứng tốt nhu cầu về phát triển của đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực Lao động - Thương binh và Xã hội của tỉnh.
III. Nội dung quy hoạch
1. Giai đoạn 2020 - 2025:
- 05 đơn vị sự nghiệp công lập do Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên, gồm: Trường Phục hồi chức năng và dạy nghề cho người khuyết tật Tiên Lữ; Trường Phục hồi chức năng và dạy nghề cho người khuyết tật Khoái Châu; Trung tâm Bảo trợ xã hội và công tác xã hội; Trung tâm Điều dưỡng tâm thần kinh; Trung tâm Điều dưỡng, chăm sóc người có công.
- Đến năm 2025, hoàn thành việc sáp nhập Trường Phục hồi chức năng và dạy nghề cho người khuyết tật Tiên Lữ với Trường Phục hồi chức năng và dạy nghề cho người khuyết tật Khoái Châu thành Trường Phục hồi chức năng và dạy nghề cho người khuyết tật Hưng Yên.
- 02 đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ về tài chính, tự bảo đảm một phần chi thường xuyên, gồm: Cơ sở Điều trị nghiện ma túy; Trung tâm Dịch vụ việc làm.
2. Định hướng đến năm 2030:
- 05 đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ về tài chính, tự bảo đảm một phần chi thường xuyên, gồm: Trường Phục hồi chức năng và dạy nghề cho người khuyết tật Hưng Yên; Trung tâm Bảo trợ xã hội và công tác xã hội; Trung tâm Điều dưỡng tâm thần kinh; Trung tâm Điều dưỡng, chăm sóc người có công; Cơ sở Điều trị nghiện ma túy.
- Trung tâm Dịch vụ việc làm là đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ về tài chính, tự bảo đảm chi thường xuyên.
IV. Nhiệm vụ và giải pháp thực hiện quy hoạch
1. Về thực hiện các cơ chế chính sách:
...
b) Gắn quyền hạn với trách nhiệm của từng cấp; của tập thể và cá nhân người đứng đầu đơn vị; phân cấp về nhiệm vụ với phân cấp quản lý về tổ chức, nhân sự tài chính và đảm bảo các điều kiện vật chất khác. Trao đầy đủ quyền tự chủ và trách nhiệm cho đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực Lao động - Thương binh và Xã hội về tổ chức, nhân sự, tài chính nhằm phát triển bền vững; đảm bảo quyền sở hữu trong các đơn vị sự nghiệp theo quy định của pháp luật.

Content:
Gắn quyền hạn với trách nhiệm của từng cấp; của tập thể và cá nhân người đứng đầu đơn vị; phân cấp về nhiệm vụ với phân cấp quản lý về tổ chức, nhân sự tài chính và đảm bảo các điều kiện vật chất khác. Trao đầy đủ quyền tự chủ và trách nhiệm cho đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực Lao động - Thương binh và Xã hội về tổ chức, nhân sự, tài chính nhằm phát triển bền vững; đảm bảo quyền sở hữu trong các đơn vị sự nghiệp theo quy định của pháp luật.