Document: Điều 2 Quyết định 321/QĐ-UBDT 2018 Cơ chế đặc thù trong tuyển dụng công chức viên chức người dân tộc

Type: {"issuing_agency": "Uỷ ban Dân tộc", "promulgation_date": "13/06/2018", "sign_number": "321/QĐ-UBDT", "signer": "Nông Quốc Tuấn", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Uỷ ban Dân tộc", "promulgation_date": "13/06/2018", "sign_number": "321/QĐ-UBDT", "signer": "Nông Quốc Tuấn", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Uỷ ban Dân tộc", "promulgation_date": "13/06/2018", "sign_number": "321/QĐ-UBDT", "signer": "Nông Quốc Tuấn", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Uỷ ban Dân tộc", "promulgation_date": "13/06/2018", "sign_number": "321/QĐ-UBDT", "signer": "Nông Quốc Tuấn", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Uỷ ban Dân tộc", "promulgation_date": "13/06/2018", "sign_number": "321/QĐ-UBDT", "signer": "Nông Quốc Tuấn", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 2 Quyết định 321/QĐ-UBDT 2018 Cơ chế đặc thù trong tuyển dụng công chức viên chức người dân tộc có nội dung như sau:

Điều 2. Giao Vụ Tổ chức cán bộ chủ trì, phối hợp với Học viện Dân tộc và các Vụ, đơn vị có liên quan triển khai thực hiện theo Kế hoạch được phê duyệt.

Content:
Điều 2. Giao Vụ Tổ chức cán bộ chủ trì, phối hợp với Học viện Dân tộc và các Vụ, đơn vị có liên quan triển khai thực hiện theo Kế hoạch được phê duyệt.