Document: Khoản 3 Điều 1 Quyết định 53/2006/QĐ-UBND kinh phí mức sinh hoạt phí giáo viên Mầm non ngoài biên chế Hà Tĩnh

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Hà Tĩnh", "promulgation_date": "22/09/2006", "sign_number": "53/2006/QĐ-UBND", "signer": "Trần Minh Kỳ", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Hà Tĩnh", "promulgation_date": "22/09/2006", "sign_number": "53/2006/QĐ-UBND", "signer": "Trần Minh Kỳ", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Hà Tĩnh", "promulgation_date": "22/09/2006", "sign_number": "53/2006/QĐ-UBND", "signer": "Trần Minh Kỳ", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Hà Tĩnh", "promulgation_date": "22/09/2006", "sign_number": "53/2006/QĐ-UBND", "signer": "Trần Minh Kỳ", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Hà Tĩnh", "promulgation_date": "22/09/2006", "sign_number": "53/2006/QĐ-UBND", "signer": "Trần Minh Kỳ", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 3 Điều 1 Quyết định 53/2006/QĐ-UBND kinh phí mức sinh hoạt phí giáo viên Mầm non ngoài biên chế Hà Tĩnh

Điều 1. Quy định nguồn kinh phí và mức sinh hoạt phí cho giáo viên Mầm non ngoài biên chế trên địa bàn tỉnh như sau:
...
3. Các khoản đóng góp theo lương:
- Mức đóng góp: Theo tỷ lệ quy định so với mức lương tối thiểu hiện hành.
- Nguồn kinh phí:
+ Đóng bảo hiểm xã hội: Thực hiện theo Quyết định số 2413/2003/QĐ.UB.TC ngày 20/10/2003 của UBND tỉnh, cụ thể như sau (Tính so với mức lương tối thiểu): Ngân sách tỉnh 5%; Ngân sách sự nghiệp giáo dục 5%; Ngân sách huyện, thị xã, xã, phường, thị trấn 5%; Cá nhân người lao động 5%.
+ Đóng Bảo hiểm Y tế (Tính so với mức lương tối thiểu): Ngân sách sự nghiệp giáo dục 2%; Cá nhân người lao động 1%.
+ Đóng kinh phí Công đoàn (Tính so với mức lương tối thiểu): Ngân sách huyện, thị xã, xã, phường, thị trấn: 2%.

Content:
Các khoản đóng góp theo lương:
- Mức đóng góp: Theo tỷ lệ quy định so với mức lương tối thiểu hiện hành.
- Nguồn kinh phí:
+ Đóng bảo hiểm xã hội: Thực hiện theo Quyết định số 2413/2003/QĐ.UB.TC ngày 20/10/2003 của UBND tỉnh, cụ thể như sau (Tính so với mức lương tối thiểu): Ngân sách tỉnh 5%; Ngân sách sự nghiệp giáo dục 5%; Ngân sách huyện, thị xã, xã, phường, thị trấn 5%; Cá nhân người lao động 5%.
+ Đóng Bảo hiểm Y tế (Tính so với mức lương tối thiểu): Ngân sách sự nghiệp giáo dục 2%; Cá nhân người lao động 1%.
+ Đóng kinh phí Công đoàn (Tính so với mức lương tối thiểu): Ngân sách huyện, thị xã, xã, phường, thị trấn: 2%.