Document: Điều 1 Quyết định 1398/QĐ-UBND 2017 phê duyệt Đề án vị trí việc làm ngạch công chức Sở Nội vụ Phú Yên

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Phú Yên", "promulgation_date": "17/07/2017", "sign_number": "1398/QĐ-UBND", "signer": "Hoàng Văn Trà", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Phú Yên", "promulgation_date": "17/07/2017", "sign_number": "1398/QĐ-UBND", "signer": "Hoàng Văn Trà", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Phú Yên", "promulgation_date": "17/07/2017", "sign_number": "1398/QĐ-UBND", "signer": "Hoàng Văn Trà", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Phú Yên", "promulgation_date": "17/07/2017", "sign_number": "1398/QĐ-UBND", "signer": "Hoàng Văn Trà", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Phú Yên", "promulgation_date": "17/07/2017", "sign_number": "1398/QĐ-UBND", "signer": "Hoàng Văn Trà", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 1 Quyết định 1398/QĐ-UBND 2017 phê duyệt Đề án vị trí việc làm ngạch công chức Sở Nội vụ Phú Yên có nội dung như sau:

Điều 1. Phê duyệt Đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức của Sở Nội vụ Phú Yên trình tại Tờ trình số 413/TTr-SNV ngày 12/7/2017 với những nội dung chính như sau:
1. Số lượng vị trí việc làm thuộc Sở Nội vụ Phú Yên
- Tổng số vị trí việc làm thuộc nhóm công việc lãnh đạo, quản lý: 14 vị trí.
- Tổng số vị trí việc làm thuộc nhóm công việc chuyên môn, nghiệp vụ: 14 vị trí.
- Tổng số vị trí hỗ trợ, phục vụ: 13 vị trí, trong đó: 10 vị trí công chức và 03 vị trí hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP.
2. Cơ cấu ngạch công chức tối thiểu
Tổng số cán bộ, công chức thuộc Sở Nội vụ có ngạch công chức tối thiểu theo vị trí việc làm là 73 người, trong đó, ngạch chuyên viên chính hoặc tương đương: 04 người, ngạch chuyên viên hoặc tương đương: 60 người; ngạch cán sự hoặc tương đương: 03 người; ngạch nhân viên hoặc tương đương: 06 người.
3. Về biên chế công chức và hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP
- Tổng số biên chế công chức theo Đề án: 73 biên chế;
- Tổng số hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP: 09 người.
Căn cứ Đề án vị trí việc làm được phê duyệt tại Quyết định này, số biên chế công chức được giao hàng năm và các quy định của Nhà nước, Sở Nội vụ có trách nhiệm bố trí, sử dụng hợp lý biên chế theo vị trí việc làm được duyệt; đồng thời, Sở Nội vụ có trách nhiệm xây dựng kế hoạch tinh giản biên chế công chức của cơ quan, đơn vị cho những năm tiếp theo, nhằm đảm bảo tỷ lệ tinh giản biên chế công chức đến năm 2021 tối thiểu đạt 10% trên tổng biên chế được cơ quan có thẩm quyền giao năm 2015.
Đối với số hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP, tùy theo tình hình thực tế và căn cứ vào Đề án vị trí việc làm, Giám đốc Sở Nội vụ xem xét, để điều chỉnh số hợp đồng lao động cho phù hợp.

Content:
Điều 1. Phê duyệt Đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức của Sở Nội vụ Phú Yên trình tại Tờ trình số 413/TTr-SNV ngày 12/7/2017 với những nội dung chính như sau:
1. Số lượng vị trí việc làm thuộc Sở Nội vụ Phú Yên
- Tổng số vị trí việc làm thuộc nhóm công việc lãnh đạo, quản lý: 14 vị trí.
- Tổng số vị trí việc làm thuộc nhóm công việc chuyên môn, nghiệp vụ: 14 vị trí.
- Tổng số vị trí hỗ trợ, phục vụ: 13 vị trí, trong đó: 10 vị trí công chức và 03 vị trí hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP.
2. Cơ cấu ngạch công chức tối thiểu
Tổng số cán bộ, công chức thuộc Sở Nội vụ có ngạch công chức tối thiểu theo vị trí việc làm là 73 người, trong đó, ngạch chuyên viên chính hoặc tương đương: 04 người, ngạch chuyên viên hoặc tương đương: 60 người; ngạch cán sự hoặc tương đương: 03 người; ngạch nhân viên hoặc tương đương: 06 người.
3. Về biên chế công chức và hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP
- Tổng số biên chế công chức theo Đề án: 73 biên chế;
- Tổng số hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP: 09 người.
Căn cứ Đề án vị trí việc làm được phê duyệt tại Quyết định này, số biên chế công chức được giao hàng năm và các quy định của Nhà nước, Sở Nội vụ có trách nhiệm bố trí, sử dụng hợp lý biên chế theo vị trí việc làm được duyệt; đồng thời, Sở Nội vụ có trách nhiệm xây dựng kế hoạch tinh giản biên chế công chức của cơ quan, đơn vị cho những năm tiếp theo, nhằm đảm bảo tỷ lệ tinh giản biên chế công chức đến năm 2021 tối thiểu đạt 10% trên tổng biên chế được cơ quan có thẩm quyền giao năm 2015.
Đối với số hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP, tùy theo tình hình thực tế và căn cứ vào Đề án vị trí việc làm, Giám đốc Sở Nội vụ xem xét, để điều chỉnh số hợp đồng lao động cho phù hợp.