Document: Điều 2 Quyết định 101/2004/QĐ-UB tổ chức lại Quỹ Hỗ trợ sắp xếp cổ phần hóa doanh nghiệp Nhà nước Thành phố Hà Nội

Type: {"issuing_agency": "Thành phố Hà Nội", "promulgation_date": "23/06/2004", "sign_number": "101/2004/QĐ-UB", "signer": "Vũ Văn Ninh", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Thành phố Hà Nội", "promulgation_date": "23/06/2004", "sign_number": "101/2004/QĐ-UB", "signer": "Vũ Văn Ninh", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Thành phố Hà Nội", "promulgation_date": "23/06/2004", "sign_number": "101/2004/QĐ-UB", "signer": "Vũ Văn Ninh", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Thành phố Hà Nội", "promulgation_date": "23/06/2004", "sign_number": "101/2004/QĐ-UB", "signer": "Vũ Văn Ninh", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Thành phố Hà Nội", "promulgation_date": "23/06/2004", "sign_number": "101/2004/QĐ-UB", "signer": "Vũ Văn Ninh", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 2 Quyết định 101/2004/QĐ-UB tổ chức lại Quỹ Hỗ trợ sắp xếp cổ phần hóa doanh nghiệp Nhà nước Thành phố Hà Nội có nội dung như sau:

Điều 2. : Quỹ Sắp xếp doanh nghiệp Thành phố có nhiệm vụ:
1- Hỗ trợ doanh nghiệp thanh toán trợ cấp thôi việc, mất việc làm cho người lao động thuộc đối tượng được giải quyết chế độ theo quy định của Bộ Luật Lao động tại thời điểm chuyển đổi nhưng không thuộc đối tượng áp dụng Nghị định số 41/2002/NĐ-CP ngày 11/4/2002 của Chính phủ về chính sách đối với lao động dôi dư do sắp xếp lại doanh nghiệp nhà nước.
2- Hỗ trợ công ty cổ phần được chuyển đổi từ doanh nghiệp nhà nước thanh toán trợ cấp cho người lao động thôi việc, mất việc sau khi đã chuyển từ doanh nghiệp nhà nước sang làm việc tại công ty cổ phần theo quy định tại Khoản 6 Điều 21 Nghị định số 64/2002/NĐ-CP ngày 19/6/2002 của Chính phủ.
Trường hợp người lao động trong doanh nghiệp nhà nước đã thực hiện chuyển đổi theo Nghị định số 44/1998/NĐ-CP ngày 29/6/1998 và Nghị định số 103/1999/NĐ-CP ngày 10/9/1999 của Chính phủ bị mất việc, thôi việc trước thời điểm Nghị định số 64/2002/NĐ-CP ngày 19/6/2002 của Chính phủ có hiệu lực thi hành thì được Quỹ sắp xếp doanh nghiệp Thành phố Hà Nội cấp để thanh toán cho thời gian người lao động đã làm việc trong khu vực Nhà nước nhưng chưa được hưởng trợ cấp theo quy định tại Bộ Luật Lao động.
3- Hỗ trợ doanh nghiệp đào tạo, đào tạo lại lao động tại thời điểm chuyển đổi để đáp ứng được yêu cầu về bố trí việc làm trong công ty cổ phần.
4- Bổ sung vốn cho doanh nghiệp đã cổ phần hóa để đảm bảo đủ tỷ trọng vốn nhà nước trong việc cơ cấu vốn điều lệ của công ty cổ phần.
5- Hỗ trợ vốn cho doanh nghiệp nhà nước có khó khăn về khả năng thanh toán để xử lý các khoản nợ quá hạn, nợ lương, nợ bảo hiểm xã hội trước khi chuyển đổi.
6- Hỗ trợ thanh toán các khoản nợ của doanh nghiệp nhà nước khi Nhà nước bán doanh nghiệp mà số thu từ việc bán doanh nghiệp không đủ để thanh toán.
7- Hỗ trợ vốn cho các doanh nghiệp nhà nước cần ưu tiên củng cố phát triển để thực hiện đầu tư đổi mới công nghệ, nâng cao sức cạnh tranh và phát triển doanh nghiệp.

Content:
Điều 2. : Quỹ Sắp xếp doanh nghiệp Thành phố có nhiệm vụ:
1- Hỗ trợ doanh nghiệp thanh toán trợ cấp thôi việc, mất việc làm cho người lao động thuộc đối tượng được giải quyết chế độ theo quy định của Bộ Luật Lao động tại thời điểm chuyển đổi nhưng không thuộc đối tượng áp dụng Nghị định số 41/2002/NĐ-CP ngày 11/4/2002 của Chính phủ về chính sách đối với lao động dôi dư do sắp xếp lại doanh nghiệp nhà nước.
2- Hỗ trợ công ty cổ phần được chuyển đổi từ doanh nghiệp nhà nước thanh toán trợ cấp cho người lao động thôi việc, mất việc sau khi đã chuyển từ doanh nghiệp nhà nước sang làm việc tại công ty cổ phần theo quy định tại Khoản 6 Điều 21 Nghị định số 64/2002/NĐ-CP ngày 19/6/2002 của Chính phủ.
Trường hợp người lao động trong doanh nghiệp nhà nước đã thực hiện chuyển đổi theo Nghị định số 44/1998/NĐ-CP ngày 29/6/1998 và Nghị định số 103/1999/NĐ-CP ngày 10/9/1999 của Chính phủ bị mất việc, thôi việc trước thời điểm Nghị định số 64/2002/NĐ-CP ngày 19/6/2002 của Chính phủ có hiệu lực thi hành thì được Quỹ sắp xếp doanh nghiệp Thành phố Hà Nội cấp để thanh toán cho thời gian người lao động đã làm việc trong khu vực Nhà nước nhưng chưa được hưởng trợ cấp theo quy định tại Bộ Luật Lao động.
3- Hỗ trợ doanh nghiệp đào tạo, đào tạo lại lao động tại thời điểm chuyển đổi để đáp ứng được yêu cầu về bố trí việc làm trong công ty cổ phần.
4- Bổ sung vốn cho doanh nghiệp đã cổ phần hóa để đảm bảo đủ tỷ trọng vốn nhà nước trong việc cơ cấu vốn điều lệ của công ty cổ phần.
5- Hỗ trợ vốn cho doanh nghiệp nhà nước có khó khăn về khả năng thanh toán để xử lý các khoản nợ quá hạn, nợ lương, nợ bảo hiểm xã hội trước khi chuyển đổi.
6- Hỗ trợ thanh toán các khoản nợ của doanh nghiệp nhà nước khi Nhà nước bán doanh nghiệp mà số thu từ việc bán doanh nghiệp không đủ để thanh toán.
7- Hỗ trợ vốn cho các doanh nghiệp nhà nước cần ưu tiên củng cố phát triển để thực hiện đầu tư đổi mới công nghệ, nâng cao sức cạnh tranh và phát triển doanh nghiệp.