Document: Điều 2 Quyết định 31/2014/QĐ-UBND phân cấp tuyển dụng sử dụng quản lý công chức cơ quan Nhà nước Trà Vinh

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Trà Vinh", "promulgation_date": "07/11/2014", "sign_number": "31/2014/QĐ-UBND", "signer": "Đồng Văn Lâm", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Trà Vinh", "promulgation_date": "07/11/2014", "sign_number": "31/2014/QĐ-UBND", "signer": "Đồng Văn Lâm", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Trà Vinh", "promulgation_date": "07/11/2014", "sign_number": "31/2014/QĐ-UBND", "signer": "Đồng Văn Lâm", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Trà Vinh", "promulgation_date": "07/11/2014", "sign_number": "31/2014/QĐ-UBND", "signer": "Đồng Văn Lâm", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Trà Vinh", "promulgation_date": "07/11/2014", "sign_number": "31/2014/QĐ-UBND", "signer": "Đồng Văn Lâm", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 2 Quyết định 31/2014/QĐ-UBND phân cấp tuyển dụng sử dụng quản lý công chức cơ quan Nhà nước Trà Vinh có nội dung như sau:

Điều 2. Quyết định này có hiệu lực sau 10 ngày kể từ ngày ký và thay thế Quyết định số 21/2008/QĐ-UBND ngày 04/12/2008 của Ủy ban nhân dân tỉnh Trà Vinh ban hành Quy định về phân cấp tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các cơ quan hành chính nhà nước tỉnh Trà Vinh.

Content:
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực sau 10 ngày kể từ ngày ký và thay thế Quyết định số 21/2008/QĐ-UBND ngày 04/12/2008 của Ủy ban nhân dân tỉnh Trà Vinh ban hành Quy định về phân cấp tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các cơ quan hành chính nhà nước tỉnh Trà Vinh.