Document: Điểm c Khoản 4 Điều 10 Quyết định 07/2023/QĐ-UBND chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao Ninh Thuận

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Ninh Thuận", "promulgation_date": "10/01/2023", "sign_number": "07/2023/QĐ-UBND", "signer": "Trần Quốc Nam", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Ninh Thuận", "promulgation_date": "10/01/2023", "sign_number": "07/2023/QĐ-UBND", "signer": "Trần Quốc Nam", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Ninh Thuận", "promulgation_date": "10/01/2023", "sign_number": "07/2023/QĐ-UBND", "signer": "Trần Quốc Nam", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Ninh Thuận", "promulgation_date": "10/01/2023", "sign_number": "07/2023/QĐ-UBND", "signer": "Trần Quốc Nam", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Ninh Thuận", "promulgation_date": "10/01/2023", "sign_number": "07/2023/QĐ-UBND", "signer": "Trần Quốc Nam", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điểm c Khoản 4 Điều 10 Quyết định 07/2023/QĐ-UBND chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao Ninh Thuận

Điều 10. Tổ chức thực hiện
...
4. Các Sở, ban, ngành, đơn vị sự nghiệp trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố có trách nhiệm:
...
c) Chủ động cân đối, dự phòng biên chế để đảm bảo biên chế thực hiện việc tiếp nhận, bố trí công tác đối với các trường hợp thuộc đối tượng được thu hút trên cơ sở phù hợp với số lượng dự kiến nêu tại Điều 10 Quyết định này và kế hoạch, nhu cầu hàng năm của cơ quan, đơn vị, địa phương.

Content:
Chủ động cân đối, dự phòng biên chế để đảm bảo biên chế thực hiện việc tiếp nhận, bố trí công tác đối với các trường hợp thuộc đối tượng được thu hút trên cơ sở phù hợp với số lượng dự kiến nêu tại Điều 10 Quyết định này và kế hoạch, nhu cầu hàng năm của cơ quan, đơn vị, địa phương.