Document: Điều 1 Quyết định 655/QĐ-TNMT-VP 2016 phân công công tác Sở Tài nguyên Hồ Chí Minh

Type: {"issuing_agency": "Sở Tài nguyên và Môi trường Thành phố Hồ Chí Minh", "promulgation_date": "15/03/2016", "sign_number": "655/QĐ-TNMT-VP", "signer": "Nguyễn Toàn Thắng", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Sở Tài nguyên và Môi trường Thành phố Hồ Chí Minh", "promulgation_date": "15/03/2016", "sign_number": "655/QĐ-TNMT-VP", "signer": "Nguyễn Toàn Thắng", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Sở Tài nguyên và Môi trường Thành phố Hồ Chí Minh", "promulgation_date": "15/03/2016", "sign_number": "655/QĐ-TNMT-VP", "signer": "Nguyễn Toàn Thắng", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Sở Tài nguyên và Môi trường Thành phố Hồ Chí Minh", "promulgation_date": "15/03/2016", "sign_number": "655/QĐ-TNMT-VP", "signer": "Nguyễn Toàn Thắng", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Sở Tài nguyên và Môi trường Thành phố Hồ Chí Minh", "promulgation_date": "15/03/2016", "sign_number": "655/QĐ-TNMT-VP", "signer": "Nguyễn Toàn Thắng", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 1 Quyết định 655/QĐ-TNMT-VP 2016 phân công công tác Sở Tài nguyên Hồ Chí Minh có nội dung như sau:

Điều 1. Nguyên tắc phân công, trách nhiệm và mối quan hệ công tác trong Ban Giám đốc Sở.
1. Việc phân công trong Ban Giám đốc Sở theo nguyên tắc tập trung dân chủ, bàn bạc tập thể, cá nhân phụ trách và chế độ thủ trưởng.
2. Giám đốc lãnh đạo, quản lý, điều hành mọi mặt hoạt động và công tác của Sở theo chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được Ủy ban nhân dân Thành phố và Bộ Tài nguyên và Môi trường giao; chịu trách nhiệm cá nhân trước Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố về mọi hoạt động của đơn vị.
3. Phó Giám đốc giúp Giám đốc chỉ đạo, thực hiện từng lĩnh vực công tác của Sở theo phân công của Giám đốc, được sử dụng quyền hạn của Giám đốc để giải quyết công việc thuộc lĩnh vực được phân công, ủy quyền và chịu trách nhiệm trước Giám đốc về các quyết định của mình.
Căn cứ yêu cầu thực tế, để đảm bảo yêu cầu thực hiện nhiệm vụ của đơn vị, Giám đốc xem xét, điều chỉnh phân công nhiệm vụ cho các Phó Giám đốc.
4. Theo Quy chế làm việc của Sở, trong phạm vi quyền hạn và nhiệm vụ được giao, các Phó Giám đốc chủ động giải quyết công việc được phân công. Đối với những vấn đề vượt thẩm quyền được giao hoặc có tính chất quan trọng phải kịp thời báo cáo, xin ý kiến Giám đốc trước khi quyết định. Ngoài các nhiệm vụ cụ thể được phân công, Phó Giám đốc có trách nhiệm theo dõi, nắm bắt các hoạt động chung của cơ quan để có thể đảm nhận các nhiệm vụ khác khi Giám đốc giao nhiệm vụ. Trong đó Phó Giám đốc được phân công Thường trực có trách nhiệm nắm bắt để cùng Giám đốc điều hành.
5. Trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, nếu có vấn đề liên quan đến lĩnh vực công tác của các Phó Giám đốc khác thì Phó Giám đốc phụ trách chủ động phối hợp trao đổi giải quyết. Trường hợp cần có ý kiến của Giám đốc hoặc giữa các Phó Giám đốc có ý kiến khác nhau thì Phó Giám đốc phụ trách báo cáo Giám đốc quyết định.
6. Giám đốc ủy quyền cho các Phó Giám đốc ký kết các giao kết, hợp đồng liên quan đến lĩnh vực công tác được phân công. Ngoài lĩnh vực được phân công, Giám đốc có ủy quyền riêng. Khi Giám đốc đi vắng, Giám đốc ủy quyền cho Phó Giám đốc Thường trực để điều hành các công việc của Sở.
7. Đối với những vấn đề quan trọng Giám đốc Sở sẽ tổ chức hội ý, lấy ý kiến thành viên Ban Giám đốc Sở trước khi Giám đốc quyết định.

Content:
Điều 1. Nguyên tắc phân công, trách nhiệm và mối quan hệ công tác trong Ban Giám đốc Sở.
1. Việc phân công trong Ban Giám đốc Sở theo nguyên tắc tập trung dân chủ, bàn bạc tập thể, cá nhân phụ trách và chế độ thủ trưởng.
2. Giám đốc lãnh đạo, quản lý, điều hành mọi mặt hoạt động và công tác của Sở theo chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được Ủy ban nhân dân Thành phố và Bộ Tài nguyên và Môi trường giao; chịu trách nhiệm cá nhân trước Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố về mọi hoạt động của đơn vị.
3. Phó Giám đốc giúp Giám đốc chỉ đạo, thực hiện từng lĩnh vực công tác của Sở theo phân công của Giám đốc, được sử dụng quyền hạn của Giám đốc để giải quyết công việc thuộc lĩnh vực được phân công, ủy quyền và chịu trách nhiệm trước Giám đốc về các quyết định của mình.
Căn cứ yêu cầu thực tế, để đảm bảo yêu cầu thực hiện nhiệm vụ của đơn vị, Giám đốc xem xét, điều chỉnh phân công nhiệm vụ cho các Phó Giám đốc.
4. Theo Quy chế làm việc của Sở, trong phạm vi quyền hạn và nhiệm vụ được giao, các Phó Giám đốc chủ động giải quyết công việc được phân công. Đối với những vấn đề vượt thẩm quyền được giao hoặc có tính chất quan trọng phải kịp thời báo cáo, xin ý kiến Giám đốc trước khi quyết định. Ngoài các nhiệm vụ cụ thể được phân công, Phó Giám đốc có trách nhiệm theo dõi, nắm bắt các hoạt động chung của cơ quan để có thể đảm nhận các nhiệm vụ khác khi Giám đốc giao nhiệm vụ. Trong đó Phó Giám đốc được phân công Thường trực có trách nhiệm nắm bắt để cùng Giám đốc điều hành.
5. Trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, nếu có vấn đề liên quan đến lĩnh vực công tác của các Phó Giám đốc khác thì Phó Giám đốc phụ trách chủ động phối hợp trao đổi giải quyết. Trường hợp cần có ý kiến của Giám đốc hoặc giữa các Phó Giám đốc có ý kiến khác nhau thì Phó Giám đốc phụ trách báo cáo Giám đốc quyết định.
6. Giám đốc ủy quyền cho các Phó Giám đốc ký kết các giao kết, hợp đồng liên quan đến lĩnh vực công tác được phân công. Ngoài lĩnh vực được phân công, Giám đốc có ủy quyền riêng. Khi Giám đốc đi vắng, Giám đốc ủy quyền cho Phó Giám đốc Thường trực để điều hành các công việc của Sở.
7. Đối với những vấn đề quan trọng Giám đốc Sở sẽ tổ chức hội ý, lấy ý kiến thành viên Ban Giám đốc Sở trước khi Giám đốc quyết định.