Document: Điều 4 Quyết định 666/QĐ-UBND 2016 thành lập Sở Du lịch Hải Phòng

Type: {"issuing_agency": "Thành phố Hải Phòng", "promulgation_date": "26/04/2016", "sign_number": "666/QĐ-UBND", "signer": "Lê Văn Thành", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Thành phố Hải Phòng", "promulgation_date": "26/04/2016", "sign_number": "666/QĐ-UBND", "signer": "Lê Văn Thành", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Thành phố Hải Phòng", "promulgation_date": "26/04/2016", "sign_number": "666/QĐ-UBND", "signer": "Lê Văn Thành", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Thành phố Hải Phòng", "promulgation_date": "26/04/2016", "sign_number": "666/QĐ-UBND", "signer": "Lê Văn Thành", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Thành phố Hải Phòng", "promulgation_date": "26/04/2016", "sign_number": "666/QĐ-UBND", "signer": "Lê Văn Thành", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 4 Quyết định 666/QĐ-UBND 2016 thành lập Sở Du lịch Hải Phòng có nội dung như sau:

Điều 4. Biên chế
1. Biên chế của Sở Du lịch bao gồm biên chế công chức và số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp (nếu có)
a) Tổng số biên chế của Sở Du lịch không quá 30 người; trước mắt, năm 2016 chuyển giao toàn bộ 19 biên chế Sở Du lịch đã bàn giao cho Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch khi thực hiện hợp nhất theo Quyết định số 544/QĐ-UBND ngày 04/4/2008 của Ủy ban nhân dân thành phố về Sở Du lịch và bổ sung 06 biên chế trong quỹ biên chế dự phòng của thành phố năm 2016.
Căn cứ tình hình thực hiện nhiệm vụ sau khi hoạt động ổn định, trên cơ sở cân đối tổng biên chế hành chính của thành phố và việc tinh giản biên chế của thành phố thực hiện bổ sung biên chế đối với Sở Du lịch theo lộ trình và theo tinh thần Nghị quyết số 39-NQ/TW ngày 17/4/2015 của Bộ Chính trị về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 20/11/2014 của Chính phủ về chính sách tinh giản biên chế (không tăng biên chế trong tổng số biên chế hành chính của thành phố được Bộ Nội vụ giao).
Sở Du lịch được hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP của Chính phủ, 06 người, gồm: 02 lái xe (trong đó, điều chuyển 01 lái xe từ Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch sang Sở Du lịch), 03 bảo vệ, 01 tạp vụ.
b) Số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Du lịch (nếu có) do Ủy ban nhân dân thành phố phân bổ hàng năm theo quy định của pháp luật.
2. Giám đốc Sở Du lịch căn cứ vào biên chế hành chính và số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp được giao, có trách nhiệm bố trí, sử dụng công chức, viên chức phù hợp với vị trí việc làm, tiêu chuẩn ngạch công chức, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức theo quy định của pháp luật.

Content:
Điều 4. Biên chế
1. Biên chế của Sở Du lịch bao gồm biên chế công chức và số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp (nếu có)
a) Tổng số biên chế của Sở Du lịch không quá 30 người; trước mắt, năm 2016 chuyển giao toàn bộ 19 biên chế Sở Du lịch đã bàn giao cho Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch khi thực hiện hợp nhất theo Quyết định số 544/QĐ-UBND ngày 04/4/2008 của Ủy ban nhân dân thành phố về Sở Du lịch và bổ sung 06 biên chế trong quỹ biên chế dự phòng của thành phố năm 2016.
Căn cứ tình hình thực hiện nhiệm vụ sau khi hoạt động ổn định, trên cơ sở cân đối tổng biên chế hành chính của thành phố và việc tinh giản biên chế của thành phố thực hiện bổ sung biên chế đối với Sở Du lịch theo lộ trình và theo tinh thần Nghị quyết số 39-NQ/TW ngày 17/4/2015 của Bộ Chính trị về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 20/11/2014 của Chính phủ về chính sách tinh giản biên chế (không tăng biên chế trong tổng số biên chế hành chính của thành phố được Bộ Nội vụ giao).
Sở Du lịch được hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP của Chính phủ, 06 người, gồm: 02 lái xe (trong đó, điều chuyển 01 lái xe từ Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch sang Sở Du lịch), 03 bảo vệ, 01 tạp vụ.
b) Số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Du lịch (nếu có) do Ủy ban nhân dân thành phố phân bổ hàng năm theo quy định của pháp luật.
2. Giám đốc Sở Du lịch căn cứ vào biên chế hành chính và số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp được giao, có trách nhiệm bố trí, sử dụng công chức, viên chức phù hợp với vị trí việc làm, tiêu chuẩn ngạch công chức, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức theo quy định của pháp luật.