Document: Điều 2 Quyết định 1013/QĐ-BHXH năm 2014 chức năng nhiệm vụ quyền hạn tổ chức Ban Thi đua Khen thưởng

Type: {"issuing_agency": "Bảo hiểm xã hội Việt Nam", "promulgation_date": "10/10/2014", "sign_number": "1013/QĐ-BHXH", "signer": "Nguyễn Thị Minh", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Bảo hiểm xã hội Việt Nam", "promulgation_date": "10/10/2014", "sign_number": "1013/QĐ-BHXH", "signer": "Nguyễn Thị Minh", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Bảo hiểm xã hội Việt Nam", "promulgation_date": "10/10/2014", "sign_number": "1013/QĐ-BHXH", "signer": "Nguyễn Thị Minh", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Bảo hiểm xã hội Việt Nam", "promulgation_date": "10/10/2014", "sign_number": "1013/QĐ-BHXH", "signer": "Nguyễn Thị Minh", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Bảo hiểm xã hội Việt Nam", "promulgation_date": "10/10/2014", "sign_number": "1013/QĐ-BHXH", "signer": "Nguyễn Thị Minh", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 2 Quyết định 1013/QĐ-BHXH năm 2014 chức năng nhiệm vụ quyền hạn tổ chức Ban Thi đua Khen thưởng có nội dung như sau:

Điều 2. Nhiệm vụ và quyền hạn
1. Tham mưu giúp Tổng Giám đốc cụ thể hóa các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về công tác thi đua, khen thưởng trong toàn Ngành.
2. Thực hiện nhiệm vụ thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng của Ngành và của cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam.
3. Xây dựng chương trình, kế hoạch, nội dung thi đua, khen thưởng cho từng thời kỳ và từng lĩnh vực nhằm thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển của Ngành.
4. Giúp Tổng Giám đốc:
a) Tổ chức các phong trào thi đua; hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc thực hiện và tổng kết các phong trào thi đua do Tổng Giám đốc phát động; đề xuất với Hội đồng Thi đua - Khen thưởng của Ngành, của cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam và đề xuất với Tổng Giám đốc xét tặng các danh hiệu thi đua, các hình thức khen thưởng cho các tập thể, cá nhân trong và ngoài Ngành;
b) Sơ kết, tổng kết, phát hiện điển hình, đúc rút và phổ biến kinh nghiệm, nhân rộng phong trào thi đua và các điển hình tiên tiến; kiến nghị đổi mới công tác thi đua, khen thưởng; xem xét thẩm định đề xuất các hình thức khen thưởng đảm bảo chính xác, kịp thời theo quy định của pháp luật hiện hành;
c) Tổ chức xét tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp Bảo hiểm xã hội” cho các cá nhân trong và ngoài Ngành.
5. Tuyên truyền, phổ biến chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, quy định của Ngành về công tác thi đua, khen thưởng và hướng dẫn các đơn vị thuộc hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam tổ chức thực hiện.
6. Tổ chức bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ về thi đua, khen thưởng cho công chức, viên chức làm công tác thi đua, khen thưởng.
7. Kiểm tra việc thực hiện các quy định về thi đua, khen thưởng; giải quyết và chỉ đạo giải quyết khiếu nại, tố cáo về công tác thi đua, khen thưởng.
8. Xây dựng dự toán và đề xuất về sử dụng quỹ thi đua, khen thưởng theo quy định của Nhà nước và của Bảo hiểm xã hội Việt Nam.
9. Quản lý cấp phát hiện vật khen thưởng của Ngành theo phân cấp; thực hiện việc tổ chức và trao tặng khen thưởng theo quy định của pháp luật. Làm thủ tục cấp đổi hiện vật khen thưởng bị hư hỏng, thất lạc và xác nhận các hình thức khen thưởng.
10. Tổ chức nghiên cứu, ứng dụng tiến bộ khoa học công nghệ, xây dựng hệ thống thông tin, lưu trữ phục vụ công tác thi đua, khen thưởng.
11. Thực hiện công tác cải cách hành chính; phòng, chống tham nhũng; đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn chuyên môn nghiệp vụ trong lĩnh vực được giao.
12. Thực hiện chế độ thông tin, thống kê, báo cáo theo quy định.
13. Quản lý công chức, viên chức và tài sản của đơn vị theo quy định hiện hành.
14. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Tổng Giám đốc giao.

Content:
Điều 2. Nhiệm vụ và quyền hạn
1. Tham mưu giúp Tổng Giám đốc cụ thể hóa các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về công tác thi đua, khen thưởng trong toàn Ngành.
2. Thực hiện nhiệm vụ thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng của Ngành và của cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam.
3. Xây dựng chương trình, kế hoạch, nội dung thi đua, khen thưởng cho từng thời kỳ và từng lĩnh vực nhằm thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển của Ngành.
4. Giúp Tổng Giám đốc:
a) Tổ chức các phong trào thi đua; hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc thực hiện và tổng kết các phong trào thi đua do Tổng Giám đốc phát động; đề xuất với Hội đồng Thi đua - Khen thưởng của Ngành, của cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam và đề xuất với Tổng Giám đốc xét tặng các danh hiệu thi đua, các hình thức khen thưởng cho các tập thể, cá nhân trong và ngoài Ngành;
b) Sơ kết, tổng kết, phát hiện điển hình, đúc rút và phổ biến kinh nghiệm, nhân rộng phong trào thi đua và các điển hình tiên tiến; kiến nghị đổi mới công tác thi đua, khen thưởng; xem xét thẩm định đề xuất các hình thức khen thưởng đảm bảo chính xác, kịp thời theo quy định của pháp luật hiện hành;
c) Tổ chức xét tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp Bảo hiểm xã hội” cho các cá nhân trong và ngoài Ngành.
5. Tuyên truyền, phổ biến chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, quy định của Ngành về công tác thi đua, khen thưởng và hướng dẫn các đơn vị thuộc hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam tổ chức thực hiện.
6. Tổ chức bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ về thi đua, khen thưởng cho công chức, viên chức làm công tác thi đua, khen thưởng.
7. Kiểm tra việc thực hiện các quy định về thi đua, khen thưởng; giải quyết và chỉ đạo giải quyết khiếu nại, tố cáo về công tác thi đua, khen thưởng.
8. Xây dựng dự toán và đề xuất về sử dụng quỹ thi đua, khen thưởng theo quy định của Nhà nước và của Bảo hiểm xã hội Việt Nam.
9. Quản lý cấp phát hiện vật khen thưởng của Ngành theo phân cấp; thực hiện việc tổ chức và trao tặng khen thưởng theo quy định của pháp luật. Làm thủ tục cấp đổi hiện vật khen thưởng bị hư hỏng, thất lạc và xác nhận các hình thức khen thưởng.
10. Tổ chức nghiên cứu, ứng dụng tiến bộ khoa học công nghệ, xây dựng hệ thống thông tin, lưu trữ phục vụ công tác thi đua, khen thưởng.
11. Thực hiện công tác cải cách hành chính; phòng, chống tham nhũng; đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn chuyên môn nghiệp vụ trong lĩnh vực được giao.
12. Thực hiện chế độ thông tin, thống kê, báo cáo theo quy định.
13. Quản lý công chức, viên chức và tài sản của đơn vị theo quy định hiện hành.
14. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Tổng Giám đốc giao.