Document: Điều 1 Quyết định 3086/QĐ-UBND 2014 sửa đổi đào tạo công chức nguồn 2012 2015 Hà Nội

Type: {"issuing_agency": "Thành phố Hà Nội", "promulgation_date": "11/06/2014", "sign_number": "3086/QĐ-UBND", "signer": "Vũ Hồng Khanh", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Thành phố Hà Nội", "promulgation_date": "11/06/2014", "sign_number": "3086/QĐ-UBND", "signer": "Vũ Hồng Khanh", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Thành phố Hà Nội", "promulgation_date": "11/06/2014", "sign_number": "3086/QĐ-UBND", "signer": "Vũ Hồng Khanh", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Thành phố Hà Nội", "promulgation_date": "11/06/2014", "sign_number": "3086/QĐ-UBND", "signer": "Vũ Hồng Khanh", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Thành phố Hà Nội", "promulgation_date": "11/06/2014", "sign_number": "3086/QĐ-UBND", "signer": "Vũ Hồng Khanh", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 1 Quyết định 3086/QĐ-UBND 2014 sửa đổi đào tạo công chức nguồn 2012 2015 Hà Nội có nội dung như sau:

Điều 1. Sửa đổi, bổ sung một số nội dung của phần thứ hai Đề án thí điểm Đào tạo công chức nguồn làm việc tại xã, phường, thị trấn Giai đoạn 2012-2015 của thành phố Hà Nội, cụ thể:
1. Sửa đổi, bổ sung mục 1 phần II như sau:
1. Chỉ tiêu đào tạo:
a) Số lượng: giai đoạn 2014-2015 đào tạo 500 công chức chuyên môn cấp xã.
b) Cơ cấu, chức danh: theo 5 chức danh công chức chuyên môn cấp xã, cụ thể:
+ Chức danh Văn phòng - Thống kê: các ngành đào tạo Hành chính học, luật, quản trị văn phòng, công nghệ thông tin, văn thư lưu trữ.
+ Chức danh Tư pháp - Hộ tịch: các ngành Luật.
+ Chức danh Địa chính - Xây dựng: các ngành đào tạo xây dựng, kiến trúc, địa chính, quản lý đô thị, quản lý xây dựng, quản lý đất đai, quản lý tài nguyên và môi trường.
+ Chức danh Văn hóa - Xã hội: các ngành đào tạo: Quản lý văn hóa, văn hóa học, xã hội học, công tác xã hội, quản lý xã hội, sư phạm ngữ văn, sư phạm lịch sử.
+ Chức danh Tài chính - Kế toán: các ngành đào tạo: Tài chính, kế toán.
2. Sửa đổi mục 2 phần II như sau:
2. Đối tượng đào tạo:
Sinh viên tốt nghiệp các trường đại học, học viện công lập, hệ chính quy loại khá trở lên (thời gian đào tạo trình độ đại học liên tục từ 04 năm trở lên); Người có bằng tốt nghiệp các trường đại học công lập hệ chính quy loại khá trở lên (thời gian đào tạo trình độ đại học liên tục từ 04 năm trở lên), hiện đang làm việc tại các tổ chức, doanh nghiệp có nguyện vọng trở thành công chức nhà nước của Thành phố.
3. Sửa đổi điểm b mục 4 phần II như sau:
4. Tổ chức chiêu sinh và đào tạo công chức nguồn:
b) Quy trình xét chọn học viên:
- UBND Thành phố quyết định phê duyệt Kế hoạch đào tạo công chức nguồn làm việc tại xã, phường, thị trấn của quận, huyện, thị xã.
- Sở Nội vụ giúp UBND Thành phố tổ chức thông báo chỉ tiêu, điều kiện tiêu chuẩn công chức nguồn trên các phương tiện thông tin đại chúng, tại trụ sở UBND quận huyện, thị xã; tổ chức tiếp nhận hồ sơ, tổng hợp danh sách học viên theo chỉ tiêu, chuyên ngành trình UBND Thành phố phê duyệt.
4. Sửa đổi thời gian thực tập tại cơ sở từ 2 tháng thành 4 tháng.

Content:
Điều 1. Sửa đổi, bổ sung một số nội dung của phần thứ hai Đề án thí điểm Đào tạo công chức nguồn làm việc tại xã, phường, thị trấn Giai đoạn 2012-2015 của thành phố Hà Nội, cụ thể:
1. Sửa đổi, bổ sung mục 1 phần II như sau:
1. Chỉ tiêu đào tạo:
a) Số lượng: giai đoạn 2014-2015 đào tạo 500 công chức chuyên môn cấp xã.
b) Cơ cấu, chức danh: theo 5 chức danh công chức chuyên môn cấp xã, cụ thể:
+ Chức danh Văn phòng - Thống kê: các ngành đào tạo Hành chính học, luật, quản trị văn phòng, công nghệ thông tin, văn thư lưu trữ.
+ Chức danh Tư pháp - Hộ tịch: các ngành Luật.
+ Chức danh Địa chính - Xây dựng: các ngành đào tạo xây dựng, kiến trúc, địa chính, quản lý đô thị, quản lý xây dựng, quản lý đất đai, quản lý tài nguyên và môi trường.
+ Chức danh Văn hóa - Xã hội: các ngành đào tạo: Quản lý văn hóa, văn hóa học, xã hội học, công tác xã hội, quản lý xã hội, sư phạm ngữ văn, sư phạm lịch sử.
+ Chức danh Tài chính - Kế toán: các ngành đào tạo: Tài chính, kế toán.
2. Sửa đổi mục 2 phần II như sau:
2. Đối tượng đào tạo:
Sinh viên tốt nghiệp các trường đại học, học viện công lập, hệ chính quy loại khá trở lên (thời gian đào tạo trình độ đại học liên tục từ 04 năm trở lên); Người có bằng tốt nghiệp các trường đại học công lập hệ chính quy loại khá trở lên (thời gian đào tạo trình độ đại học liên tục từ 04 năm trở lên), hiện đang làm việc tại các tổ chức, doanh nghiệp có nguyện vọng trở thành công chức nhà nước của Thành phố.
3. Sửa đổi điểm b mục 4 phần II như sau:
4. Tổ chức chiêu sinh và đào tạo công chức nguồn:
b) Quy trình xét chọn học viên:
- UBND Thành phố quyết định phê duyệt Kế hoạch đào tạo công chức nguồn làm việc tại xã, phường, thị trấn của quận, huyện, thị xã.
- Sở Nội vụ giúp UBND Thành phố tổ chức thông báo chỉ tiêu, điều kiện tiêu chuẩn công chức nguồn trên các phương tiện thông tin đại chúng, tại trụ sở UBND quận huyện, thị xã; tổ chức tiếp nhận hồ sơ, tổng hợp danh sách học viên theo chỉ tiêu, chuyên ngành trình UBND Thành phố phê duyệt.
4. Sửa đổi thời gian thực tập tại cơ sở từ 2 tháng thành 4 tháng.