Document: Điểm b Khoản 3 Điều 1 Quyết định 2236/QĐ-UBND kiện toàn đào tạo cán bộ thực hiện công tác gia đình Lâm Đồng 2014

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Lâm Đồng", "promulgation_date": "27/10/2014", "sign_number": "2236/QĐ-UBND", "signer": "Đoàn Văn Việt", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Lâm Đồng", "promulgation_date": "27/10/2014", "sign_number": "2236/QĐ-UBND", "signer": "Đoàn Văn Việt", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Lâm Đồng", "promulgation_date": "27/10/2014", "sign_number": "2236/QĐ-UBND", "signer": "Đoàn Văn Việt", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Lâm Đồng", "promulgation_date": "27/10/2014", "sign_number": "2236/QĐ-UBND", "signer": "Đoàn Văn Việt", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Lâm Đồng", "promulgation_date": "27/10/2014", "sign_number": "2236/QĐ-UBND", "signer": "Đoàn Văn Việt", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điểm b Khoản 3 Điều 1 Quyết định 2236/QĐ-UBND kiện toàn đào tạo cán bộ thực hiện công tác gia đình Lâm Đồng 2014

Điều 1. Phê duyệt Đề án kiện toàn, đào tạo nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ thực hiện công tác gia đình các cấp đến năm 2020 (sau đây gọi tắt là Đề án) trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng, với những nội dung chính như sau:
...
3. Thời gian: Từ năm 2014 đến năm 2020.
...
b) Giai đoạn 2: Từ năm 2018 đến 2020.
- Triển khai thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật, quản lý, áp dụng các tài liệu đào tạo, tập huấn.
- Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, cộng tác viên thực hiện công tác gia đình các cấp.
- Đánh giá kết quả thực hiện kế hoạch, các bài học kinh nghiệm và xây dựng kế hoạch cho tầm nhìn 2030 của Chiến lược.
IV. Các giải pháp
- Tập trung củng cố, kiện toàn tổ chức bộ máy thực hiện công tác gia đình từ tỉnh đến cơ sở.
- Đầu tư xây dựng nguồn lực trong đó có đội ngũ cán bộ chuyên trách thực hiện công tác gia đình các cấp đủ về số lượng, đáp ứng về năng lực chuyên môn nghiệp vụ.
- Xây dựng và hướng dẫn thực hiện chế độ bồi dưỡng và kinh phí hoạt động cho cán bộ, công chức thực hiện nhiệm vụ công tác gia đình cấp xã và mạng lưới cộng tác viên cơ sở.
- Phối hợp triển khai nhóm hoạt động về nâng cao nhận thức, kiến thức và kỹ năng truyền thông, tư vấn cho mạng lưới cộng tác viên về gia đình ở các cấp.
- Tăng cường phối hợp liên ngành trong xây dựng mạng lưới cán bộ tham gia thực hiện công tác gia đình các cấp, chú trọng nâng cao năng lực cho mạng lưới cán bộ tham gia thực hiện công tác gia đình tại cơ sở.
- Nghiên cứu, đánh giá thực trạng, nhu cầu và định hướng đào tạo nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ, công chức thực hiện công tác gia đình các cấp và mạng lưới cộng tác viên cơ sở.
- Xây dựng tài liệu tập huấn bồi dưỡng về kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ, nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ, công chức thực hiện công tác gia đình các cấp và mạng lưới cộng tác viên cơ sở.
V. Các nhiệm vụ cụ thể
1. Kiện toàn đội ngũ cán bộ thực hiện công tác gia đình các cấp và mạng lưới cộng tác viên về gia đình ở cơ sở.
a) Tổ chức hoạt động triển khai, hướng dẫn thực hiện Đề án.
- Cơ quan chủ trì: Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch.
- Cơ quan phối hợp: Các sở, ngành liên quan và các địa phương.
- Thời gian thực hiện: Năm 2014-2015.
b) Nghiên cứu, đánh giá thực trạng, chất lượng, nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực của cán bộ, công chức thực hiện công tác gia đình các cấp và mạng lưới cộng tác viên gia đình ở cơ sở.
- Cơ quan chủ trì: Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch.
- Cơ quan phối hợp: Các sở, ngành liên quan và các địa phương.
- Thời gian thực hiện: Năm 2014-2015.

Content:
Giai đoạn 2: Từ năm 2018 đến 2020.
- Triển khai thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật, quản lý, áp dụng các tài liệu đào tạo, tập huấn.
- Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, cộng tác viên thực hiện công tác gia đình các cấp.
- Đánh giá kết quả thực hiện kế hoạch, các bài học kinh nghiệm và xây dựng kế hoạch cho tầm nhìn 2030 của Chiến lược.
IV. Các giải pháp
- Tập trung củng cố, kiện toàn tổ chức bộ máy thực hiện công tác gia đình từ tỉnh đến cơ sở.
- Đầu tư xây dựng nguồn lực trong đó có đội ngũ cán bộ chuyên trách thực hiện công tác gia đình các cấp đủ về số lượng, đáp ứng về năng lực chuyên môn nghiệp vụ.
- Xây dựng và hướng dẫn thực hiện chế độ bồi dưỡng và kinh phí hoạt động cho cán bộ, công chức thực hiện nhiệm vụ công tác gia đình cấp xã và mạng lưới cộng tác viên cơ sở.
- Phối hợp triển khai nhóm hoạt động về nâng cao nhận thức, kiến thức và kỹ năng truyền thông, tư vấn cho mạng lưới cộng tác viên về gia đình ở các cấp.
- Tăng cường phối hợp liên ngành trong xây dựng mạng lưới cán bộ tham gia thực hiện công tác gia đình các cấp, chú trọng nâng cao năng lực cho mạng lưới cán bộ tham gia thực hiện công tác gia đình tại cơ sở.
- Nghiên cứu, đánh giá thực trạng, nhu cầu và định hướng đào tạo nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ, công chức thực hiện công tác gia đình các cấp và mạng lưới cộng tác viên cơ sở.
- Xây dựng tài liệu tập huấn bồi dưỡng về kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ, nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ, công chức thực hiện công tác gia đình các cấp và mạng lưới cộng tác viên cơ sở.
V. Các nhiệm vụ cụ thể
1. Kiện toàn đội ngũ cán bộ thực hiện công tác gia đình các cấp và mạng lưới cộng tác viên về gia đình ở cơ sở.
a) Tổ chức hoạt động triển khai, hướng dẫn thực hiện Đề án.
- Cơ quan chủ trì: Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch.
- Cơ quan phối hợp: Các sở, ngành liên quan và các địa phương.
- Thời gian thực hiện: Năm 2014-2015.
Nghiên cứu, đánh giá thực trạng, chất lượng, nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực của cán bộ, công chức thực hiện công tác gia đình các cấp và mạng lưới cộng tác viên gia đình ở cơ sở.
- Cơ quan chủ trì: Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch.
- Cơ quan phối hợp: Các sở, ngành liên quan và các địa phương.
- Thời gian thực hiện: Năm 2014-2015.