Document: Khoản 5 Điều 1 Quyết định 2700/QĐ-UBND phê duyệt kế hoạch hành động thực hiện Chiến lược

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Thái Bình", "promulgation_date": "15/11/2012", "sign_number": "2700/QĐ-UBND", "signer": "Phạm Văn Ca", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Thái Bình", "promulgation_date": "15/11/2012", "sign_number": "2700/QĐ-UBND", "signer": "Phạm Văn Ca", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Thái Bình", "promulgation_date": "15/11/2012", "sign_number": "2700/QĐ-UBND", "signer": "Phạm Văn Ca", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Thái Bình", "promulgation_date": "15/11/2012", "sign_number": "2700/QĐ-UBND", "signer": "Phạm Văn Ca", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Thái Bình", "promulgation_date": "15/11/2012", "sign_number": "2700/QĐ-UBND", "signer": "Phạm Văn Ca", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 5 Điều 1 Quyết định 2700/QĐ-UBND phê duyệt kế hoạch hành động thực hiện Chiến lược

Điều 1. Phê duyệt kế hoạch hành động thực hiện Chiến lược xuất nhập khẩu hàng hóa thời kỳ 2011 - 2020, định hướng đến năm 2030 tỉnh Thái Bình, với những nội dung chủ yếu sau:
...
5. Đào tạo nguồn nhân lực.
- Nghiên cứu bổ sung hoàn chỉnh cơ chế, chính sách phát triển nguồn nhân lực của tỉnh, ưu tiên phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao.
- Rà soát bổ sung quy hoạch phát triển nguồn nhân lực giai đoạn 2012- 2020 phù hợp với quy hoạch phát triển kinh tế - xã hội tỉnh Thái Bình giai đoạn 2011 -2020, định hướng đến năm 2030 và gắn với từng ngành hàng như dệt may, điện tử, cơ khí.
- Tập trung đầu tư phát triển mạng lưới cơ sở dạy nghề đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động.
- Thực hiện đa dạng hóa các hình thức đầu tư phát triển nguồn nhân lực theo hướng gắn kết giữa cơ sở đào tạo với doanh nghiệp, thực hiện đào tạo theo nhu cầu của cộng đồng doanh nghiệp.
- Tăng cường phổ biến kiến thức và chính sách, pháp luật của các nước cho doanh nghiệp để tận dụng các ưu đãi trong cam kết quốc tế và có biện pháp chủ động phòng tránh các hàng rào kỹ thuật trong thương mại để phát triển xuất khẩu hiệu quả.

Content:
Đào tạo nguồn nhân lực.
- Nghiên cứu bổ sung hoàn chỉnh cơ chế, chính sách phát triển nguồn nhân lực của tỉnh, ưu tiên phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao.
- Rà soát bổ sung quy hoạch phát triển nguồn nhân lực giai đoạn 2012- 2020 phù hợp với quy hoạch phát triển kinh tế - xã hội tỉnh Thái Bình giai đoạn 2011 -2020, định hướng đến năm 2030 và gắn với từng ngành hàng như dệt may, điện tử, cơ khí.
- Tập trung đầu tư phát triển mạng lưới cơ sở dạy nghề đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động.
- Thực hiện đa dạng hóa các hình thức đầu tư phát triển nguồn nhân lực theo hướng gắn kết giữa cơ sở đào tạo với doanh nghiệp, thực hiện đào tạo theo nhu cầu của cộng đồng doanh nghiệp.
- Tăng cường phổ biến kiến thức và chính sách, pháp luật của các nước cho doanh nghiệp để tận dụng các ưu đãi trong cam kết quốc tế và có biện pháp chủ động phòng tránh các hàng rào kỹ thuật trong thương mại để phát triển xuất khẩu hiệu quả.