Document: Khoản 2 Điều 1 Quyết định 497/QĐ-UBND  chế độ thù lao người đã nghỉ hưu giữ chức

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Bắc Giang", "promulgation_date": "29/12/2011", "sign_number": "497/QĐ-UBND", "signer": "Bùi Văn Hải", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Bắc Giang", "promulgation_date": "29/12/2011", "sign_number": "497/QĐ-UBND", "signer": "Bùi Văn Hải", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Bắc Giang", "promulgation_date": "29/12/2011", "sign_number": "497/QĐ-UBND", "signer": "Bùi Văn Hải", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Bắc Giang", "promulgation_date": "29/12/2011", "sign_number": "497/QĐ-UBND", "signer": "Bùi Văn Hải", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Bắc Giang", "promulgation_date": "29/12/2011", "sign_number": "497/QĐ-UBND", "signer": "Bùi Văn Hải", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 2 Điều 1 Quyết định 497/QĐ-UBND  chế độ thù lao người đã nghỉ hưu giữ chức

Điều 1. Về chế độ thù lao đối với người đã nghỉ hưu giữ chức danh lãnh đạo chuyên trách tại các Hội:
...
2. Chế độ thù lao
a) Mức thù lao hàng tháng đối với người đã nghỉ hưu giữ chức danh lãnh đạo chuyên trách tại các hội được công nhận là hội đặc thù, như sau:
Hội có phạm vi hoạt động trong tỉnh: Chủ tịch: 3,0 lần so với mức lương tối thiểu chung; Phó Chủ tịch: 2,5 lần so với mức lương tối thiểu chung.
Hội có phạm vi hoạt động trong huyện, thành phố: Chủ tịch: 2,0 lần so với mức lương tối thiểu chung; Phó Chủ tịch: 1,5 lần so với mức lương tối thiểu chung.
b) Các hội còn lại (hội có phạm vi hoạt động trong tỉnh; trong huyện, thành phố; trong xã, phường, thị trấn): Căn cứ nguồn kinh phí hoạt động của hội, Ban Chấp hành hội quy định mức thù lao cho cán bộ lãnh đạo chuyên trách đã nghỉ hưu đảm bảo tương quan nội bộ, công khai, dân chủ, minh bạch và phù hợp với Điều lệ hội.

Content:
Chế độ thù lao
a) Mức thù lao hàng tháng đối với người đã nghỉ hưu giữ chức danh lãnh đạo chuyên trách tại các hội được công nhận là hội đặc thù, như sau:
Hội có phạm vi hoạt động trong tỉnh: Chủ tịch: 3,0 lần so với mức lương tối thiểu chung; Phó Chủ tịch: 2,5 lần so với mức lương tối thiểu chung.
Hội có phạm vi hoạt động trong huyện, thành phố: Chủ tịch: 2,0 lần so với mức lương tối thiểu chung; Phó Chủ tịch: 1,5 lần so với mức lương tối thiểu chung.
b) Các hội còn lại (hội có phạm vi hoạt động trong tỉnh; trong huyện, thành phố; trong xã, phường, thị trấn): Căn cứ nguồn kinh phí hoạt động của hội, Ban Chấp hành hội quy định mức thù lao cho cán bộ lãnh đạo chuyên trách đã nghỉ hưu đảm bảo tương quan nội bộ, công khai, dân chủ, minh bạch và phù hợp với Điều lệ hội.