Document: Khoản 15 Điều 1 Quyết định 10/2018/QĐ-UBND quản lý viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập Thái Bình

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Thái Bình", "promulgation_date": "21/09/2018", "sign_number": "10/2018/QĐ-UBND", "signer": "Đặng Trọng Thăng", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Thái Bình", "promulgation_date": "21/09/2018", "sign_number": "10/2018/QĐ-UBND", "signer": "Đặng Trọng Thăng", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Thái Bình", "promulgation_date": "21/09/2018", "sign_number": "10/2018/QĐ-UBND", "signer": "Đặng Trọng Thăng", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Thái Bình", "promulgation_date": "21/09/2018", "sign_number": "10/2018/QĐ-UBND", "signer": "Đặng Trọng Thăng", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Thái Bình", "promulgation_date": "21/09/2018", "sign_number": "10/2018/QĐ-UBND", "signer": "Đặng Trọng Thăng", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 15 Điều 1 Quyết định 10/2018/QĐ-UBND quản lý viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập Thái Bình

Điều 1. Sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định quản lý viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh Thái Bình ban hành kèm theo Quyết định số 03/2015/QĐ-UBND ngày 05 tháng 3 năm 2015 của Ủy ban nhân dân tỉnh, như sau:
...
15. Bổ sung Điều 13a như sau:
“Điều 13a. Áp dụng quy định của Quyết định này đối với định suất lao động hợp đồng được Hội đồng nhân dân tỉnh giao
Định suất lao động hợp đồng được Hội đồng nhân dân tỉnh giao: Căn cứ định suất lao động hợp đồng được Hội đồng nhân dân tỉnh giao hằng năm, thủ trưởng các cơ quan được giao quản lý, sử dụng định suất lao động hợp đồng quyết định sử dụng sau khi có văn bản thỏa thuận của Sở Nội vụ về chỉ tiêu định suất lao động hợp đồng được sử dụng. Việc xếp lương, nâng lương và phân công công việc do thủ trưởng các cơ quan được giao quản lý, sử dụng định suất lao động hợp đồng quyết định theo quy định của pháp luật.”

Content:
Bổ sung Điều 13a như sau:
“Điều 13a. Áp dụng quy định của Quyết định này đối với định suất lao động hợp đồng được Hội đồng nhân dân tỉnh giao
Định suất lao động hợp đồng được Hội đồng nhân dân tỉnh giao: Căn cứ định suất lao động hợp đồng được Hội đồng nhân dân tỉnh giao hằng năm, thủ trưởng các cơ quan được giao quản lý, sử dụng định suất lao động hợp đồng quyết định sử dụng sau khi có văn bản thỏa thuận của Sở Nội vụ về chỉ tiêu định suất lao động hợp đồng được sử dụng. Việc xếp lương, nâng lương và phân công công việc do thủ trưởng các cơ quan được giao quản lý, sử dụng định suất lao động hợp đồng quyết định theo quy định của pháp luật.”