Document: Khoản 1 Điều 3 Quyết định 395/QĐ-UBND 2023 cơ cấu tổ chức của Sở Thông tin và Truyền thông Tuyên Quang

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Tuyên Quang", "promulgation_date": "18/10/2023", "sign_number": "395/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Sơn", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Tuyên Quang", "promulgation_date": "18/10/2023", "sign_number": "395/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Sơn", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Tuyên Quang", "promulgation_date": "18/10/2023", "sign_number": "395/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Sơn", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Tuyên Quang", "promulgation_date": "18/10/2023", "sign_number": "395/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Sơn", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Tuyên Quang", "promulgation_date": "18/10/2023", "sign_number": "395/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Sơn", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 1 Điều 3 Quyết định 395/QĐ-UBND 2023 cơ cấu tổ chức của Sở Thông tin và Truyền thông Tuyên Quang

Điều 3. Tổ chức thực hiện
1. Sở Thông tin và Truyền thông có trách nhiệm:
a) Tổ chức thực hiện Quyết định này theo đúng quy định hiện hành.
b) Rà soát, xây dựng đề án vị trí việc làm, trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh (qua Sở Nội vụ thẩm định) điều chỉnh, bổ sung vị trí việc làm công chức, viên chức theo quy định.
c) Thực hiện giao biên chế công chức, số lượng người làm việc, hợp đồng lao động và bố trí, sắp xếp công chức, viên chức, người lao động thuộc thẩm quyền quản lý đúng quy định hiện hành, bảo đảm công khai, minh bạch, khách quan, phù hợp với trình độ chuyên môn, năng lực công tác theo yêu cầu của vị trí việc làm đã được phê duyệt; thực hiện công tác cán bộ, giải quyết chế độ, chính sách đối với viên chức, người lao động khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy bảo đảm đúng quy định.

Content:
Sở Thông tin và Truyền thông có trách nhiệm:
a) Tổ chức thực hiện Quyết định này theo đúng quy định hiện hành.
b) Rà soát, xây dựng đề án vị trí việc làm, trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh (qua Sở Nội vụ thẩm định) điều chỉnh, bổ sung vị trí việc làm công chức, viên chức theo quy định.
c) Thực hiện giao biên chế công chức, số lượng người làm việc, hợp đồng lao động và bố trí, sắp xếp công chức, viên chức, người lao động thuộc thẩm quyền quản lý đúng quy định hiện hành, bảo đảm công khai, minh bạch, khách quan, phù hợp với trình độ chuyên môn, năng lực công tác theo yêu cầu của vị trí việc làm đã được phê duyệt; thực hiện công tác cán bộ, giải quyết chế độ, chính sách đối với viên chức, người lao động khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy bảo đảm đúng quy định.