Document: Khoản 5 Điều 19 Thông tư 09/2012/TT-BTP thủ tục bổ nhiệm từ chức miễn nhiệm công chức cấp vụ

Type: {"issuing_agency": "Bộ Tư pháp", "promulgation_date": "01/09/2012", "sign_number": "09/2012/TT-BTP", "signer": "Hà Hùng Cường", "type": "Thông tư"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Bộ Tư pháp", "promulgation_date": "01/09/2012", "sign_number": "09/2012/TT-BTP", "signer": "Hà Hùng Cường", "type": "Thông tư"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Bộ Tư pháp", "promulgation_date": "01/09/2012", "sign_number": "09/2012/TT-BTP", "signer": "Hà Hùng Cường", "type": "Thông tư"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Bộ Tư pháp", "promulgation_date": "01/09/2012", "sign_number": "09/2012/TT-BTP", "signer": "Hà Hùng Cường", "type": "Thông tư"}
Signer: {"issuing_agency": "Bộ Tư pháp", "promulgation_date": "01/09/2012", "sign_number": "09/2012/TT-BTP", "signer": "Hà Hùng Cường", "type": "Thông tư"}

Full Text:
Khoản 5 Điều 19 Thông tư 09/2012/TT-BTP thủ tục bổ nhiệm từ chức miễn nhiệm công chức cấp vụ

Điều 19. Bổ nhiệm đối với nguồn nhân sự tại chỗ
...
5. Bước 5: Tập thể lãnh đạo Cục thảo luận, biểu quyết nhân sự. Cục trưởng trình Tổng Cục trưởng bổ nhiệm đối với Trưởng phòng và tương đương; quyết định bổ nhiệm đối với Phó Trưởng phòng và tương đương.
Hồ sơ trình bổ nhiệm gồm:
a) Tờ trình đề nghị bổ nhiệm của Cục trưởng trong trường hợp đề nghị bổ nhiệm Trưởng phòng và tương đương; của Trưởng phòng Tổ chức cán bộ hoặc Chánh Văn phòng (trong trường hợp Cục chưa có Phòng Tổ chức cán bộ) đối với đề nghị bổ nhiệm Phó Trưởng phòng và tương đương theo mẫu số 08/BNCB;
b) Sơ yếu lý lịch theo mẫu ban hành kèm theo Thông tư này có ảnh (bản khai tại thời điểm trình bổ nhiệm); đề án hoặc chương trình hành động của người được đề nghị bổ nhiệm;
c) Bản kê khai tài sản, thu nhập theo mẫu quy định;
d) Bản sao các văn bằng, chứng chỉ;
đ) Biên bản họp và Biên bản kiểm phiếu tín nhiệm của công chức tại Hội nghị 2, Hội nghị 3;
e) Giấy chứng nhận sức khoẻ do bệnh viện đa khoa huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh trở lên cấp (còn trong thời hạn 6 tháng);
g) Bản đánh giá công chức theo các nội dung quy định tại Điều 56 Luật Cán bộ, công chức;
h) Nhận xét của cấp ủy nơi công chức cư trú thường xuyên (đối với đảng viên).

Content:
Bước 5: Tập thể lãnh đạo Cục thảo luận, biểu quyết nhân sự. Cục trưởng trình Tổng Cục trưởng bổ nhiệm đối với Trưởng phòng và tương đương; quyết định bổ nhiệm đối với Phó Trưởng phòng và tương đương.
Hồ sơ trình bổ nhiệm gồm:
a) Tờ trình đề nghị bổ nhiệm của Cục trưởng trong trường hợp đề nghị bổ nhiệm Trưởng phòng và tương đương; của Trưởng phòng Tổ chức cán bộ hoặc Chánh Văn phòng (trong trường hợp Cục chưa có Phòng Tổ chức cán bộ) đối với đề nghị bổ nhiệm Phó Trưởng phòng và tương đương theo mẫu số 08/BNCB;
b) Sơ yếu lý lịch theo mẫu ban hành kèm theo Thông tư này có ảnh (bản khai tại thời điểm trình bổ nhiệm); đề án hoặc chương trình hành động của người được đề nghị bổ nhiệm;
c) Bản kê khai tài sản, thu nhập theo mẫu quy định;
d) Bản sao các văn bằng, chứng chỉ;
đ) Biên bản họp và Biên bản kiểm phiếu tín nhiệm của công chức tại Hội nghị 2, Hội nghị 3;
e) Giấy chứng nhận sức khoẻ do bệnh viện đa khoa huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh trở lên cấp (còn trong thời hạn 6 tháng);
g) Bản đánh giá công chức theo các nội dung quy định tại Điều 56 Luật Cán bộ, công chức;
h) Nhận xét của cấp ủy nơi công chức cư trú thường xuyên (đối với đảng viên).