Document: Điều 2 Quyết định 91/QĐ-UBND 2018 giao biên chế công chức trong cơ quan Hội đồng nhân dân Điện Biên

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Điện Biên", "promulgation_date": "31/01/2018", "sign_number": "91/QĐ-UBND", "signer": "Mùa A Sơn", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Điện Biên", "promulgation_date": "31/01/2018", "sign_number": "91/QĐ-UBND", "signer": "Mùa A Sơn", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Điện Biên", "promulgation_date": "31/01/2018", "sign_number": "91/QĐ-UBND", "signer": "Mùa A Sơn", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Điện Biên", "promulgation_date": "31/01/2018", "sign_number": "91/QĐ-UBND", "signer": "Mùa A Sơn", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Điện Biên", "promulgation_date": "31/01/2018", "sign_number": "91/QĐ-UBND", "signer": "Mùa A Sơn", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 2 Quyết định 91/QĐ-UBND 2018 giao biên chế công chức trong cơ quan Hội đồng nhân dân Điện Biên có nội dung như sau:

Điều 2. Tổ chức thực hiện
1. Giao Giám đốc các sở, thủ trưởng cơ quan ngang sở, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố căn cứ chỉ tiêu biên chế được UBND tỉnh giao, quyết định phân bổ biên chế công chức cho từng phòng, ban chuyên môn, đơn vị trực thuộc.
Quản lý, sử dụng có hiệu quả số chỉ tiêu biên chế công chức được giao, đồng thời thực hiện tốt tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức theo quy định tại Nghị quyết 39-NQ/TW ngày 17/4/2015 của Ban Chấp hành Trung ương về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, Nghị định 108/2014/NĐ-CP của Chính phủ về chính sách tinh giản biên chế; Kết luận số 17-KL/TW, ngày 11/9/2017của Bộ chính trị về tình hình thực hiện biên chế, tinh giản biên chế của các tổ chức trong hệ thống chính trị năm 2015 - 2016; mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp.
2. Giao Giám đốc Sở Nội vụ hướng dẫn các cơ quan, đơn vị quản lý, sử dụng biên chế công chức được giao theo đúng quy định của pháp luật.

Content:
Điều 2. Tổ chức thực hiện
1. Giao Giám đốc các sở, thủ trưởng cơ quan ngang sở, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố căn cứ chỉ tiêu biên chế được UBND tỉnh giao, quyết định phân bổ biên chế công chức cho từng phòng, ban chuyên môn, đơn vị trực thuộc.
Quản lý, sử dụng có hiệu quả số chỉ tiêu biên chế công chức được giao, đồng thời thực hiện tốt tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức theo quy định tại Nghị quyết 39-NQ/TW ngày 17/4/2015 của Ban Chấp hành Trung ương về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, Nghị định 108/2014/NĐ-CP của Chính phủ về chính sách tinh giản biên chế; Kết luận số 17-KL/TW, ngày 11/9/2017của Bộ chính trị về tình hình thực hiện biên chế, tinh giản biên chế của các tổ chức trong hệ thống chính trị năm 2015 - 2016; mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp.
2. Giao Giám đốc Sở Nội vụ hướng dẫn các cơ quan, đơn vị quản lý, sử dụng biên chế công chức được giao theo đúng quy định của pháp luật.