Document: Điều 3 Quyết định 1594/QĐ-TLĐ Quy tắc ứng xử cán bộ công đoàn

Type: {"issuing_agency": "Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam", "promulgation_date": "12/12/2007", "sign_number": "1594/QĐ-TLĐ", "signer": "Nguyễn Hòa Bình", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam", "promulgation_date": "12/12/2007", "sign_number": "1594/QĐ-TLĐ", "signer": "Nguyễn Hòa Bình", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam", "promulgation_date": "12/12/2007", "sign_number": "1594/QĐ-TLĐ", "signer": "Nguyễn Hòa Bình", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam", "promulgation_date": "12/12/2007", "sign_number": "1594/QĐ-TLĐ", "signer": "Nguyễn Hòa Bình", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam", "promulgation_date": "12/12/2007", "sign_number": "1594/QĐ-TLĐ", "signer": "Nguyễn Hòa Bình", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 3 Quyết định 1594/QĐ-TLĐ Quy tắc ứng xử cán bộ công đoàn có nội dung như sau:

Điều 3. : Các LĐLĐ tỉnh, thành phố, các Công đoàn ngành trung ương, Công đoàn Tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn và các Ban, đơn vị trực thuộc Tổng Liên đoàn có trách nhiệm thi hành Quyết định này.

Content:
Điều 3. : Các LĐLĐ tỉnh, thành phố, các Công đoàn ngành trung ương, Công đoàn Tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn và các Ban, đơn vị trực thuộc Tổng Liên đoàn có trách nhiệm thi hành Quyết định này.