Document: Điều 1 Quyết định 321/QĐ-UBDT 2018 Cơ chế đặc thù trong tuyển dụng công chức viên chức người dân tộc

Type: {"issuing_agency": "Uỷ ban Dân tộc", "promulgation_date": "13/06/2018", "sign_number": "321/QĐ-UBDT", "signer": "Nông Quốc Tuấn", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Uỷ ban Dân tộc", "promulgation_date": "13/06/2018", "sign_number": "321/QĐ-UBDT", "signer": "Nông Quốc Tuấn", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Uỷ ban Dân tộc", "promulgation_date": "13/06/2018", "sign_number": "321/QĐ-UBDT", "signer": "Nông Quốc Tuấn", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Uỷ ban Dân tộc", "promulgation_date": "13/06/2018", "sign_number": "321/QĐ-UBDT", "signer": "Nông Quốc Tuấn", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Uỷ ban Dân tộc", "promulgation_date": "13/06/2018", "sign_number": "321/QĐ-UBDT", "signer": "Nông Quốc Tuấn", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 1 Quyết định 321/QĐ-UBDT 2018 Cơ chế đặc thù trong tuyển dụng công chức viên chức người dân tộc có nội dung như sau:

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Kế hoạch xây dựng Đề án “Cơ chế đặc thù trong tuyển dụng công chức, viên chức người dân tộc thiểu số công tác tại vùng dân tộc thiểu số và miền núi”.

Content:
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Kế hoạch xây dựng Đề án “Cơ chế đặc thù trong tuyển dụng công chức, viên chức người dân tộc thiểu số công tác tại vùng dân tộc thiểu số và miền núi”.