Document: Điều 2 Quyết định 22/2000/QĐ-UB Quy chế phân cấp quản lý về tổ chức và cán bộ

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Cần Thơ", "promulgation_date": "10/03/2000", "sign_number": "22/2000/QĐ-UB", "signer": "Lê Nam Giới", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Cần Thơ", "promulgation_date": "10/03/2000", "sign_number": "22/2000/QĐ-UB", "signer": "Lê Nam Giới", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Cần Thơ", "promulgation_date": "10/03/2000", "sign_number": "22/2000/QĐ-UB", "signer": "Lê Nam Giới", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Cần Thơ", "promulgation_date": "10/03/2000", "sign_number": "22/2000/QĐ-UB", "signer": "Lê Nam Giới", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Cần Thơ", "promulgation_date": "10/03/2000", "sign_number": "22/2000/QĐ-UB", "signer": "Lê Nam Giới", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 2 Quyết định 22/2000/QĐ-UB Quy chế phân cấp quản lý về tổ chức và cán bộ có nội dung như sau:

Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 15 ngày kể từ ngày ký và thay thế Quyết định số 1661/QĐ.UBT.93 ngày 13-08-1993 của UBND tỉnh Cần Thơ “về ban hành quy chế phân cấp quản lý tổ chức và công chức - viên chức Nhà nước tỉnh Cần Thơ”; Quyết định số 48/1999/QĐ.UBT ngày 28-04-1999 của UBND tỉnh Cần Thơ “ về phân cấp thẩm quyền ký quyết định lương và công nhận hết thời gian tập sự, thử việc đối với công chức”.

Content:
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 15 ngày kể từ ngày ký và thay thế Quyết định số 1661/QĐ.UBT.93 ngày 13-08-1993 của UBND tỉnh Cần Thơ “về ban hành quy chế phân cấp quản lý tổ chức và công chức - viên chức Nhà nước tỉnh Cần Thơ”; Quyết định số 48/1999/QĐ.UBT ngày 28-04-1999 của UBND tỉnh Cần Thơ “ về phân cấp thẩm quyền ký quyết định lương và công nhận hết thời gian tập sự, thử việc đối với công chức”.