Document: Điểm c Khoản 9 Điều 1 Quyết định 21/2006/QĐ-UBND phê duyệt Quy hoạch phát triển công nghiệp – tiểu thủ công nghiệp tỉnh Bạc Liêu giai đoạn đến năm 2010 và tầm nhìn năm 2020

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Bạc Liêu", "promulgation_date": "14/09/2006", "sign_number": "21/2006/QĐ-UBND", "signer": "Phạm Hoàng Bê", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Bạc Liêu", "promulgation_date": "14/09/2006", "sign_number": "21/2006/QĐ-UBND", "signer": "Phạm Hoàng Bê", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Bạc Liêu", "promulgation_date": "14/09/2006", "sign_number": "21/2006/QĐ-UBND", "signer": "Phạm Hoàng Bê", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Bạc Liêu", "promulgation_date": "14/09/2006", "sign_number": "21/2006/QĐ-UBND", "signer": "Phạm Hoàng Bê", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Bạc Liêu", "promulgation_date": "14/09/2006", "sign_number": "21/2006/QĐ-UBND", "signer": "Phạm Hoàng Bê", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điểm c Khoản 9 Điều 1 Quyết định 21/2006/QĐ-UBND phê duyệt Quy hoạch phát triển công nghiệp – tiểu thủ công nghiệp tỉnh Bạc Liêu giai đoạn đến năm 2010 và tầm nhìn năm 2020

Điều 1. Phê duyệt “Quy hoạch phát triển công nghiệp – tiểu thủ công nghiệp (CN-TTCN) tỉnh Bạc Liêu giai đoạn đến năm 2010 và tầm nhìn năm 2020”, với những nội dung chủ yếu sau:
...
9. Những giải pháp chủ yếu thực hiện quy hoạch:
...
c) Giải pháp về nguồn nhân lực:
- Nguồn nhân lực giữ vị trí rất quan trọng trong chiến lược phát triển công nghiệp theo hướng công nghiệp hóa - hiện đại hóa. Đối với Bạc Liêu đào tạo nguồn nhân lực vừa có ý nghĩa cấp bách trước mắt vừa có ý nghĩa lâu dài. Lực lượng lao động với trình độ chuyên môn cao tác động quan trọng đến quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế và nâng cao năng suất lao động.
- Huy động mọi nguồn lực phát triển sự nghiệp giáo dục. Tăng cường công tác đào tạo, mở rộng các hình thức đào tạo, tín dụng đào tạo ưu đãi, lập quỹ đào tạo nhân tài.
- Xây dựng chương trình giải quyết việc làm trên cơ sở phát triển sản xuất kinh doanh ở thành thị và nông thôn, hình thành các trung tâm tư vấn việc làm gắn với các trung tâm đào tạo, các cơ sở sản xuất kinh doanh.
- Cần đảm bảo tiền lương và những điều kiện lao động, sinh hoạt cho người lao động.

Content:
Giải pháp về nguồn nhân lực:
- Nguồn nhân lực giữ vị trí rất quan trọng trong chiến lược phát triển công nghiệp theo hướng công nghiệp hóa - hiện đại hóa. Đối với Bạc Liêu đào tạo nguồn nhân lực vừa có ý nghĩa cấp bách trước mắt vừa có ý nghĩa lâu dài. Lực lượng lao động với trình độ chuyên môn cao tác động quan trọng đến quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế và nâng cao năng suất lao động.
- Huy động mọi nguồn lực phát triển sự nghiệp giáo dục. Tăng cường công tác đào tạo, mở rộng các hình thức đào tạo, tín dụng đào tạo ưu đãi, lập quỹ đào tạo nhân tài.
- Xây dựng chương trình giải quyết việc làm trên cơ sở phát triển sản xuất kinh doanh ở thành thị và nông thôn, hình thành các trung tâm tư vấn việc làm gắn với các trung tâm đào tạo, các cơ sở sản xuất kinh doanh.
- Cần đảm bảo tiền lương và những điều kiện lao động, sinh hoạt cho người lao động.