Document: Điều 3 Quyết định 832/QĐ-UBND 2023 chức năng Trung tâm Dịch vụ việc làm Sở Lao động Lạng Sơn

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Lạng Sơn", "promulgation_date": "01/06/2023", "sign_number": "832/QĐ-UBND", "signer": "Hồ Tiến Thiệu", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Lạng Sơn", "promulgation_date": "01/06/2023", "sign_number": "832/QĐ-UBND", "signer": "Hồ Tiến Thiệu", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Lạng Sơn", "promulgation_date": "01/06/2023", "sign_number": "832/QĐ-UBND", "signer": "Hồ Tiến Thiệu", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Lạng Sơn", "promulgation_date": "01/06/2023", "sign_number": "832/QĐ-UBND", "signer": "Hồ Tiến Thiệu", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Lạng Sơn", "promulgation_date": "01/06/2023", "sign_number": "832/QĐ-UBND", "signer": "Hồ Tiến Thiệu", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 3 Quyết định 832/QĐ-UBND 2023 chức năng Trung tâm Dịch vụ việc làm Sở Lao động Lạng Sơn có nội dung như sau:

Điều 3. Cơ cấu tổ chức, số lượng người làm việc, kinh phí hoạt động
1. Cơ cấu tổ chức
a) Lãnh đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm: Giám đốc và không quá 02 (hai) Phó Giám đốc.
Giám đốc chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, trước pháp luật về việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn được giao, việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ và toàn bộ hoạt động của Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Lạng Sơn.
Phó Giám đốc giúp Giám đốc phụ trách, theo dõi, chỉ đạo một số mặt công tác, chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, trước Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Lạng Sơn và trước pháp luật về các nhiệm vụ được phân công; được uỷ quyền điều hành các mặt hoạt động của Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Lạng Sơn khi Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Lạng Sơn đi vắng.
Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật và các chế độ chính sách khác đối với Giám đốc và các Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm thực hiện theo phân cấp hiện hành và theo quy định của pháp luật.
b) Các phòng chuyên môn, phòng phục vụ:
- Phòng Hành chính - Quản trị.
- Phòng Tư vấn Giới thiệu việc làm, Dạy nghề và Bảo hiểm thất nghiệp.
2. Số lượng người làm việc
Số lượng người làm việc của Trung tâm Dịch vụ việc làm nằm trong tổng biên chế, số lượng người làm việc của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội được Chủ tịch UBND tỉnh phân bổ trên cơ sở Đề án vị trí việc làm và theo quy định của pháp luật. Bảo đảm số lượng người làm việc tối thiểu trên phòng theo quy định tại Nghị định số 120/2020/NĐ-CP ngày 07 tháng 10 năm 2020; Nghị định số 23/2021/NĐ-CP ngày 19 tháng 3 năm 2021 của Chính phủ và các quy định khác có liên quan.
3. Kinh phí hoạt động
Trung tâm Dịch vụ việc làm thực hiện cơ chế tự chủ theo Nghị định số 60/2021/NĐ-CP ngày 21 tháng 6 năm 2021 của Chính phủ quy định cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập, được phê duyệt tại Quyết định số 1133/QĐ-UBND ngày 4 tháng 7 năm 2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh Lạng Sơn về việc phân loại đơn vị sự nghiệp công lập và giao quyền tự chủ về tài chính cho các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội giai đoạn 2022 - 2026.

Content:
Điều 3. Cơ cấu tổ chức, số lượng người làm việc, kinh phí hoạt động
1. Cơ cấu tổ chức
a) Lãnh đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm: Giám đốc và không quá 02 (hai) Phó Giám đốc.
Giám đốc chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, trước pháp luật về việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn được giao, việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ và toàn bộ hoạt động của Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Lạng Sơn.
Phó Giám đốc giúp Giám đốc phụ trách, theo dõi, chỉ đạo một số mặt công tác, chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, trước Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Lạng Sơn và trước pháp luật về các nhiệm vụ được phân công; được uỷ quyền điều hành các mặt hoạt động của Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Lạng Sơn khi Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Lạng Sơn đi vắng.
Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật và các chế độ chính sách khác đối với Giám đốc và các Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm thực hiện theo phân cấp hiện hành và theo quy định của pháp luật.
b) Các phòng chuyên môn, phòng phục vụ:
- Phòng Hành chính - Quản trị.
- Phòng Tư vấn Giới thiệu việc làm, Dạy nghề và Bảo hiểm thất nghiệp.
2. Số lượng người làm việc
Số lượng người làm việc của Trung tâm Dịch vụ việc làm nằm trong tổng biên chế, số lượng người làm việc của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội được Chủ tịch UBND tỉnh phân bổ trên cơ sở Đề án vị trí việc làm và theo quy định của pháp luật. Bảo đảm số lượng người làm việc tối thiểu trên phòng theo quy định tại Nghị định số 120/2020/NĐ-CP ngày 07 tháng 10 năm 2020; Nghị định số 23/2021/NĐ-CP ngày 19 tháng 3 năm 2021 của Chính phủ và các quy định khác có liên quan.
3. Kinh phí hoạt động
Trung tâm Dịch vụ việc làm thực hiện cơ chế tự chủ theo Nghị định số 60/2021/NĐ-CP ngày 21 tháng 6 năm 2021 của Chính phủ quy định cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập, được phê duyệt tại Quyết định số 1133/QĐ-UBND ngày 4 tháng 7 năm 2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh Lạng Sơn về việc phân loại đơn vị sự nghiệp công lập và giao quyền tự chủ về tài chính cho các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội giai đoạn 2022 - 2026.