Document: Khoản 1 Điều 14 Nghị định 15/2014/NĐ-CP hướng dẫn Luật hòa giải ở cơ sở mới nhất

Type: {"issuing_agency": "Chính phủ", "promulgation_date": "27/02/2014", "sign_number": "15/2014/NĐ-CP", "signer": "Nguyễn Tấn Dũng", "type": "Nghị định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Chính phủ", "promulgation_date": "27/02/2014", "sign_number": "15/2014/NĐ-CP", "signer": "Nguyễn Tấn Dũng", "type": "Nghị định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Chính phủ", "promulgation_date": "27/02/2014", "sign_number": "15/2014/NĐ-CP", "signer": "Nguyễn Tấn Dũng", "type": "Nghị định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Chính phủ", "promulgation_date": "27/02/2014", "sign_number": "15/2014/NĐ-CP", "signer": "Nguyễn Tấn Dũng", "type": "Nghị định"}
Signer: {"issuing_agency": "Chính phủ", "promulgation_date": "27/02/2014", "sign_number": "15/2014/NĐ-CP", "signer": "Nguyễn Tấn Dũng", "type": "Nghị định"}

Full Text:
Khoản 1 Điều 14 Nghị định 15/2014/NĐ-CP hướng dẫn Luật hòa giải ở cơ sở mới nhất

Điều 14. Điều kiện được hưởng thù lao theo vụ, việc của hòa giải viên
1. Vụ, việc được tiến hành hòa giải và đã kết thúc theo quy định tại Điều 23 của Luật hòa giải ở cơ sở.

Content:
Vụ, việc được tiến hành hòa giải và đã kết thúc theo quy định tại Điều 23 của Luật hòa giải ở cơ sở.