Document: Điều 3 Quyết định 960/QĐ-UBND giao biên chế quản lý hành chính nhà nước 2015 Nam Định

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Nam Định", "promulgation_date": "27/05/2015", "sign_number": "960/QĐ-UBND", "signer": "Đoàn Hồng Phong", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Nam Định", "promulgation_date": "27/05/2015", "sign_number": "960/QĐ-UBND", "signer": "Đoàn Hồng Phong", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Nam Định", "promulgation_date": "27/05/2015", "sign_number": "960/QĐ-UBND", "signer": "Đoàn Hồng Phong", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Nam Định", "promulgation_date": "27/05/2015", "sign_number": "960/QĐ-UBND", "signer": "Đoàn Hồng Phong", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Nam Định", "promulgation_date": "27/05/2015", "sign_number": "960/QĐ-UBND", "signer": "Đoàn Hồng Phong", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 3 Quyết định 960/QĐ-UBND giao biên chế quản lý hành chính nhà nước 2015 Nam Định có nội dung như sau:

Điều 3. Các Sở, ban, ngành, UBND các huyện, thành phố có trách nhiệm chỉ đạo các đơn vị tiếp tục rà soát hoàn thiện đề án vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức trong cơ quan hành chính, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp trong đơn vị sự nghiệp công lập để làm cơ sở đổi mới cơ chế quản lý công chức, viên chức.

Content:
Điều 3. Các Sở, ban, ngành, UBND các huyện, thành phố có trách nhiệm chỉ đạo các đơn vị tiếp tục rà soát hoàn thiện đề án vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức trong cơ quan hành chính, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp trong đơn vị sự nghiệp công lập để làm cơ sở đổi mới cơ chế quản lý công chức, viên chức.