Document: Khoản 2 Điều 1 Quyết định 916/QĐ-UBND năm 2013 chế độ thù lao đối với người đã nghỉ hưu

Type: {"issuing_agency": "Thành phố Hà Nội", "promulgation_date": "07/02/2013", "sign_number": "916/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Thị Bích Ngọc", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Thành phố Hà Nội", "promulgation_date": "07/02/2013", "sign_number": "916/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Thị Bích Ngọc", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Thành phố Hà Nội", "promulgation_date": "07/02/2013", "sign_number": "916/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Thị Bích Ngọc", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Thành phố Hà Nội", "promulgation_date": "07/02/2013", "sign_number": "916/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Thị Bích Ngọc", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Thành phố Hà Nội", "promulgation_date": "07/02/2013", "sign_number": "916/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Thị Bích Ngọc", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 2 Điều 1 Quyết định 916/QĐ-UBND năm 2013 chế độ thù lao đối với người đã nghỉ hưu

Điều 1. Quy định chế độ thù lao đối với người đã nghỉ hưu giữ chức danh lãnh đạo chuyên trách đứng đầu là Chủ tịch tại các Hội có tính chất đặc thù của thành phố Hà Nội như sau:
...
2. Mức thù lao:
- Hội đặc thù có phạm vi hoạt động trong Thành phố theo Quyết định số 1115/QĐ-UBND ngày 12/03/2012 của UBND Thành phố: 5,4 lần mức lương tối thiểu.
- Hội đặc thù có phạm vi hoạt động trong huyện: 3,6 lần mức lương tối thiểu.
- Hội đặc thù có phạm vi hoạt động trong xã: 1,5 lần mức lương tối thiểu.

Content:
Mức thù lao:
- Hội đặc thù có phạm vi hoạt động trong Thành phố theo Quyết định số 1115/QĐ-UBND ngày 12/03/2012 của UBND Thành phố: 5,4 lần mức lương tối thiểu.
- Hội đặc thù có phạm vi hoạt động trong huyện: 3,6 lần mức lương tối thiểu.
- Hội đặc thù có phạm vi hoạt động trong xã: 1,5 lần mức lương tối thiểu.