Document: Khoản 2 Điều 1 Quyết định 1145/QĐ-BHXH 2022 nhiệm vụ quyền hạn các phòng thuộc Vụ Tổ chức cán bộ

Type: {"issuing_agency": "Bảo hiểm xã hội Việt Nam", "promulgation_date": "09/05/2022", "sign_number": "1145/QĐ-BHXH", "signer": "Nguyễn Thế Mạnh", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Bảo hiểm xã hội Việt Nam", "promulgation_date": "09/05/2022", "sign_number": "1145/QĐ-BHXH", "signer": "Nguyễn Thế Mạnh", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Bảo hiểm xã hội Việt Nam", "promulgation_date": "09/05/2022", "sign_number": "1145/QĐ-BHXH", "signer": "Nguyễn Thế Mạnh", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Bảo hiểm xã hội Việt Nam", "promulgation_date": "09/05/2022", "sign_number": "1145/QĐ-BHXH", "signer": "Nguyễn Thế Mạnh", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Bảo hiểm xã hội Việt Nam", "promulgation_date": "09/05/2022", "sign_number": "1145/QĐ-BHXH", "signer": "Nguyễn Thế Mạnh", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 2 Điều 1 Quyết định 1145/QĐ-BHXH 2022 nhiệm vụ quyền hạn các phòng thuộc Vụ Tổ chức cán bộ

Điều 1. Chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của Phòng Tổ chức - Biên chế
...
2. Nhiệm vụ và quyền hạn
2.1. Tham mưu giúp Vụ trưởng:
a) Xây dựng trình Tổng Giám đốc văn bản tham gia ý kiến với các cơ quan Nhà nước có thẩm quyền về các lĩnh vực theo chức năng được giao;
b) Nghiên cứu, xây dựng dự thảo quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, báo cáo Tổng Giám đốc đề nghị cơ quan có thẩm quyền trình Chính phủ xem xét, quyết định;
c) Xây dựng dự thảo trình Tổng Giám đốc ban hành:
- Các văn bản quy định về tổ chức bộ máy của các đơn vị chuyên môn giúp việc Tổng Giám đốc, đơn vị sự nghiệp trực thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam (sau đây gọi chung là đơn vị trực thuộc), Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (sau đây gọi chung là Bảo hiểm xã hội tỉnh).
- Quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức của: các đơn vị trực thuộc; Bảo hiểm xã hội tỉnh và Bảo hiểm xã hội huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (sau đây gọi là Bảo hiểm xã hội huyện); quyết định thành lập, tổ chức lại, giải thể Bảo hiểm xã hội tỉnh và Bảo hiểm xã hội huyện trên cơ sở văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
- Kế hoạch biên chế công chức, số lượng người làm việc; định biên theo vị trí việc làm Ngành Bảo hiểm xã hội Việt Nam.
- Phân bổ chỉ tiêu biên chế cho các đơn vị trực thuộc và Bảo hiểm xã hội tỉnh trong phạm vi biên chế được cơ quan nhà nước có thẩm quyền giao.
- Đề án vị trí việc làm, cơ cấu chức danh công chức, viên chức; đề án điều chỉnh vị trí việc làm, cơ cấu chức danh công chức, viên chức trong toàn Ngành Bảo hiểm xã hội Việt Nam; Quyết định Danh mục vị trí việc làm trong các đơn vị trực thuộc Ngành Bảo hiểm xã hội Việt Nam.
d) Các văn bản quy định về thực hiện công tác dân vận; công tác thanh niên trong hoạt động của Ngành Bảo hiểm xã hội Việt Nam.
2.2. Giúp Vụ trưởng tổ chức thực hiện:
a) Quản lý biên chế công chức, số lượng người làm việc toàn Ngành Bảo hiểm xã hội Việt Nam theo quy định;
c) Tổng hợp, báo cáo cấp có thẩm quyền về công tác dân vận; công tác thanh niên theo quy định;
b) Thực hiện công tác cải cách hành chính thuộc lĩnh vực tổ chức cán bộ theo quy định;
c) Hướng dẫn, theo dõi, đôn đốc tổng hợp báo cáo, kiểm tra công tác tổ chức cán bộ theo chức năng nhiệm vụ của phòng; thực hiện công tác tổ chức cán bộ theo phân cấp quản lý đối với Bảo hiểm xã hội các tỉnh được giao chuyên quản;
d) Hướng dẫn, theo dõi, đôn đốc và kiểm tra, giám sát, tổng hợp việc thực hiện các quy định có liên quan đến công tác dân vận; công tác thanh niên;
đ) Tham mưu giải quyết các khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh liên quan đến chức năng, nhiệm vụ được giao.
2.3. Tham gia các hoạt động hợp tác quốc tế; nghiên cứu khoa học; áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn quốc gia TCVN; thi đua, khen thưởng; thông tin, tuyên truyền; đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn chuyên môn, nghiệp vụ theo chức năng, nhiệm vụ của phòng.
2.4. Thực hiện chế độ thông tin, thống kê, báo cáo, văn thư và lưu trữ theo quy định; chịu trách nhiệm về dữ liệu phần mềm nghiệp vụ thuộc chức năng, nhiệm vụ của phòng.
2.5. Quản lý viên chức và tài sản của đơn vị theo quy định.
2.6. Thực hiện nhiệm vụ khác do Vụ trưởng giao.

Content:
Nhiệm vụ và quyền hạn
2.1. Tham mưu giúp Vụ trưởng:
a) Xây dựng trình Tổng Giám đốc văn bản tham gia ý kiến với các cơ quan Nhà nước có thẩm quyền về các lĩnh vực theo chức năng được giao;
b) Nghiên cứu, xây dựng dự thảo quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, báo cáo Tổng Giám đốc đề nghị cơ quan có thẩm quyền trình Chính phủ xem xét, quyết định;
c) Xây dựng dự thảo trình Tổng Giám đốc ban hành:
- Các văn bản quy định về tổ chức bộ máy của các đơn vị chuyên môn giúp việc Tổng Giám đốc, đơn vị sự nghiệp trực thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam (sau đây gọi chung là đơn vị trực thuộc), Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (sau đây gọi chung là Bảo hiểm xã hội tỉnh).
- Quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức của: các đơn vị trực thuộc; Bảo hiểm xã hội tỉnh và Bảo hiểm xã hội huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (sau đây gọi là Bảo hiểm xã hội huyện); quyết định thành lập, tổ chức lại, giải thể Bảo hiểm xã hội tỉnh và Bảo hiểm xã hội huyện trên cơ sở văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
- Kế hoạch biên chế công chức, số lượng người làm việc; định biên theo vị trí việc làm Ngành Bảo hiểm xã hội Việt Nam.
- Phân bổ chỉ tiêu biên chế cho các đơn vị trực thuộc và Bảo hiểm xã hội tỉnh trong phạm vi biên chế được cơ quan nhà nước có thẩm quyền giao.
- Đề án vị trí việc làm, cơ cấu chức danh công chức, viên chức; đề án điều chỉnh vị trí việc làm, cơ cấu chức danh công chức, viên chức trong toàn Ngành Bảo hiểm xã hội Việt Nam; Quyết định Danh mục vị trí việc làm trong các đơn vị trực thuộc Ngành Bảo hiểm xã hội Việt Nam.
d) Các văn bản quy định về thực hiện công tác dân vận; công tác thanh niên trong hoạt động của Ngành Bảo hiểm xã hội Việt Nam.
2.Giúp Vụ trưởng tổ chức thực hiện:
a) Quản lý biên chế công chức, số lượng người làm việc toàn Ngành Bảo hiểm xã hội Việt Nam theo quy định;
c) Tổng hợp, báo cáo cấp có thẩm quyền về công tác dân vận; công tác thanh niên theo quy định;
b) Thực hiện công tác cải cách hành chính thuộc lĩnh vực tổ chức cán bộ theo quy định;
c) Hướng dẫn, theo dõi, đôn đốc tổng hợp báo cáo, kiểm tra công tác tổ chức cán bộ theo chức năng nhiệm vụ của phòng; thực hiện công tác tổ chức cán bộ theo phân cấp quản lý đối với Bảo hiểm xã hội các tỉnh được giao chuyên quản;
d) Hướng dẫn, theo dõi, đôn đốc và kiểm tra, giám sát, tổng hợp việc thực hiện các quy định có liên quan đến công tác dân vận; công tác thanh niên;
đ) Tham mưu giải quyết các khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh liên quan đến chức năng, nhiệm vụ được giao.
2.3. Tham gia các hoạt động hợp tác quốc tế; nghiên cứu khoa học; áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn quốc gia TCVN; thi đua, khen thưởng; thông tin, tuyên truyền; đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn chuyên môn, nghiệp vụ theo chức năng, nhiệm vụ của phòng.
2.4. Thực hiện chế độ thông tin, thống kê, báo cáo, văn thư và lưu trữ theo quy định; chịu trách nhiệm về dữ liệu phần mềm nghiệp vụ thuộc chức năng, nhiệm vụ của phòng.
2.5. Quản lý viên chức và tài sản của đơn vị theo quy định.
2.6. Thực hiện nhiệm vụ khác do Vụ trưởng giao.