Document: Khoản 1 Điều 1 Quyết định 40/2017/QĐ-UBND sửa đổi chính sách đào tạo sau đại học và thu hút nhân tài Tây Ninh

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Tây Ninh", "promulgation_date": "30/11/2017", "sign_number": "40/2017/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Thanh Ngọc", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Tây Ninh", "promulgation_date": "30/11/2017", "sign_number": "40/2017/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Thanh Ngọc", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Tây Ninh", "promulgation_date": "30/11/2017", "sign_number": "40/2017/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Thanh Ngọc", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Tây Ninh", "promulgation_date": "30/11/2017", "sign_number": "40/2017/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Thanh Ngọc", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Tây Ninh", "promulgation_date": "30/11/2017", "sign_number": "40/2017/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Thanh Ngọc", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 1 Điều 1 Quyết định 40/2017/QĐ-UBND sửa đổi chính sách đào tạo sau đại học và thu hút nhân tài Tây Ninh

Điều 1. Sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định về chính sách đào tạo sau đại học và thu hút nhân tài ban hành kèm theo Quyết định số 27/2015/QĐ-UBND ngày 26 tháng 5 năm 2015 của Ủy ban nhân dân tỉnh Tây Ninh
1. Điều 3 được sửa đổi, bổ sung như sau:
“Điều 3. Điều kiện và tiêu chuẩn
1. Có chuyên ngành đào tạo phù hợp vị trí việc làm và phù hợp với kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức của cơ quan, đơn vị và kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh;

Content:
Điều 3 được sửa đổi, bổ sung như sau:
“Điều 3. Điều kiện và tiêu chuẩn
Có chuyên ngành đào tạo phù hợp vị trí việc làm và phù hợp với kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức của cơ quan, đơn vị và kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh;