Document: Điểm b Khoản 3 Điều 3 Quyết định 285/QĐ-UBND năm 2014 Văn phòng Đăng ký đất đai Phát triển quỹ đất Trấn Yên Yên Bái

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Yên Bái", "promulgation_date": "12/03/2014", "sign_number": "285/QĐ-UBND", "signer": "Phạm Duy Cường", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Yên Bái", "promulgation_date": "12/03/2014", "sign_number": "285/QĐ-UBND", "signer": "Phạm Duy Cường", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Yên Bái", "promulgation_date": "12/03/2014", "sign_number": "285/QĐ-UBND", "signer": "Phạm Duy Cường", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Yên Bái", "promulgation_date": "12/03/2014", "sign_number": "285/QĐ-UBND", "signer": "Phạm Duy Cường", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Yên Bái", "promulgation_date": "12/03/2014", "sign_number": "285/QĐ-UBND", "signer": "Phạm Duy Cường", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điểm b Khoản 3 Điều 3 Quyết định 285/QĐ-UBND năm 2014 Văn phòng Đăng ký đất đai Phát triển quỹ đất Trấn Yên Yên Bái

Điều 3. Cơ cấu tổ chức bộ máy và biên chế.
...
3. Về biên chế:
...
b) Việc quản lý, xác định vị trí việc làm và số lượng người làm việc; tuyển dụng, bố trí, sử dụng và quản lý cán bộ, viên chức và lao động của Văn phòng phải căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ, khối lượng công việc, tính chất và đặc điểm, vị trí việc làm, cơ cấu, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức theo phân cấp quản lý cán bộ của tỉnh và quy định của pháp luật.
Điều 5. Tổ chức thực hiện
1. Ủy ban nhân dân huyện Trấn Yên:
a) Chủ trì, phối hợp với các ngành chức năng có liên quan chỉ đạo việc bàn giao, tiếp nhận nguyên trạng về nhân sự, tài sản, tài chính của các đơn vị sáp nhập theo các quy định hiện hành.
b) Chỉ đạo tổ chức lại các bộ phận của Văn phòng theo quy định; thực hiện qui trình bổ nhiệm, bố trí cán bộ lãnh đạo, quản lý theo đúng quy trình, có xem xét việc bảo lưu số lượng do thực hiện sáp nhập.

Content:
Việc quản lý, xác định vị trí việc làm và số lượng người làm việc; tuyển dụng, bố trí, sử dụng và quản lý cán bộ, viên chức và lao động của Văn phòng phải căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ, khối lượng công việc, tính chất và đặc điểm, vị trí việc làm, cơ cấu, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức theo phân cấp quản lý cán bộ của tỉnh và quy định của pháp luật.
Điều 5. Tổ chức thực hiện
1. Ủy ban nhân dân huyện Trấn Yên:
a) Chủ trì, phối hợp với các ngành chức năng có liên quan chỉ đạo việc bàn giao, tiếp nhận nguyên trạng về nhân sự, tài sản, tài chính của các đơn vị sáp nhập theo các quy định hiện hành.
Chỉ đạo tổ chức lại các bộ phận của Văn phòng theo quy định; thực hiện qui trình bổ nhiệm, bố trí cán bộ lãnh đạo, quản lý theo đúng quy trình, có xem xét việc bảo lưu số lượng do thực hiện sáp nhập.