Document: Khoản 4 Điều 1 Quyết định 117-QĐ/BCSĐTNMT 2014 chuẩn đạo đức nghề nghiệp cán bộ công viên chức tài nguyên môi trường

Type: {"issuing_agency": "Ban Cán sự Đảng Bộ Tài nguyên và Môi trường", "promulgation_date": "11/04/2014", "sign_number": "117-QĐ/BCSĐTNMT", "signer": "Nguyễn Minh Quang", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Ban Cán sự Đảng Bộ Tài nguyên và Môi trường", "promulgation_date": "11/04/2014", "sign_number": "117-QĐ/BCSĐTNMT", "signer": "Nguyễn Minh Quang", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Ban Cán sự Đảng Bộ Tài nguyên và Môi trường", "promulgation_date": "11/04/2014", "sign_number": "117-QĐ/BCSĐTNMT", "signer": "Nguyễn Minh Quang", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Ban Cán sự Đảng Bộ Tài nguyên và Môi trường", "promulgation_date": "11/04/2014", "sign_number": "117-QĐ/BCSĐTNMT", "signer": "Nguyễn Minh Quang", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Ban Cán sự Đảng Bộ Tài nguyên và Môi trường", "promulgation_date": "11/04/2014", "sign_number": "117-QĐ/BCSĐTNMT", "signer": "Nguyễn Minh Quang", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 4 Điều 1 Quyết định 117-QĐ/BCSĐTNMT 2014 chuẩn đạo đức nghề nghiệp cán bộ công viên chức tài nguyên môi trường

Điều 1. Ban hành Quy định chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động ngành tài nguyên và môi trường, gồm các nội dung sau đây:
...
4. Với đồng nghiệp: đoàn kết, chân tình, thẳng thắn, hợp tác, giúp nhau cùng tiến bộ.
a) Quan tâm, chia sẻ, giúp đỡ, chân thành, hỗ trợ, phối hợp với nhau trong công việc và cuộc sống; tôn trọng tập thể, mình vì mọi người; chống chia rẽ, bè phái, đố kỵ, chủ nghĩa cá nhân và cục bộ địa phương.
b) Thẳng thắn tự phê bình và phê bình, góp ý với thái độ tích cực, cầu tiến để cùng nhau rút kinh nghiệm, sửa chữa, thực hiện công việc với chất lượng tốt hơn.
c) Phục tùng, chấp hành quyết định của cấp trên và của tổ chức.
d) Công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý không được lạm dụng chức vụ để trục lợi; nắm bắt kịp thời tâm lý, phát huy khả năng, kinh nghiệm, tính sáng tạo, chủ động của công chức, viên chức; thực hành dân chủ, tạo điều kiện học tập, tôn trọng và xây dựng niềm tin cho công chức, viên chức; bảo vệ danh dự của công chức, viên chức khi bị phản ánh, khiếu nại, tố cáo không đúng sự thật.

Content:
Với đồng nghiệp: đoàn kết, chân tình, thẳng thắn, hợp tác, giúp nhau cùng tiến bộ.
a) Quan tâm, chia sẻ, giúp đỡ, chân thành, hỗ trợ, phối hợp với nhau trong công việc và cuộc sống; tôn trọng tập thể, mình vì mọi người; chống chia rẽ, bè phái, đố kỵ, chủ nghĩa cá nhân và cục bộ địa phương.
b) Thẳng thắn tự phê bình và phê bình, góp ý với thái độ tích cực, cầu tiến để cùng nhau rút kinh nghiệm, sửa chữa, thực hiện công việc với chất lượng tốt hơn.
c) Phục tùng, chấp hành quyết định của cấp trên và của tổ chức.
d) Công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý không được lạm dụng chức vụ để trục lợi; nắm bắt kịp thời tâm lý, phát huy khả năng, kinh nghiệm, tính sáng tạo, chủ động của công chức, viên chức; thực hành dân chủ, tạo điều kiện học tập, tôn trọng và xây dựng niềm tin cho công chức, viên chức; bảo vệ danh dự của công chức, viên chức khi bị phản ánh, khiếu nại, tố cáo không đúng sự thật.