Document: Điểm a Khoản 7 Điều 5 Quyết định 756/QĐ-VPCP chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn,Nhà khách Tao đàn

Type: {"issuing_agency": "Văn phòng Chính phủ", "promulgation_date": "10/05/2010", "sign_number": "756/QĐ-VPCP", "signer": "Nguyễn Quang Thắng", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Văn phòng Chính phủ", "promulgation_date": "10/05/2010", "sign_number": "756/QĐ-VPCP", "signer": "Nguyễn Quang Thắng", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Văn phòng Chính phủ", "promulgation_date": "10/05/2010", "sign_number": "756/QĐ-VPCP", "signer": "Nguyễn Quang Thắng", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Văn phòng Chính phủ", "promulgation_date": "10/05/2010", "sign_number": "756/QĐ-VPCP", "signer": "Nguyễn Quang Thắng", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Văn phòng Chính phủ", "promulgation_date": "10/05/2010", "sign_number": "756/QĐ-VPCP", "signer": "Nguyễn Quang Thắng", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điểm a Khoản 7 Điều 5 Quyết định 756/QĐ-VPCP chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn,Nhà khách Tao đàn

Điều 5. Chế độ quản lý tài chính
...
7. Trích lập và sử dụng các quỹ
a) Trích lập các quỹ:
Các khoản thu của Nhà khách Tao Đàn sau khi đã trừ đi các khoản chi phí hợp lý và các khoản nộp ngân sách nhà nước, được phân phối như sau:
- Lập Quỹ dự phòng ổn định thu nhập: 10%.
- Lập Quỹ phúc lợi và khen thưởng: 30%.
- Lập Quỹ phát triển hoạt động sự nghiệp: 30%.
- Nộp Quỹ hỗ trợ người lao động của Văn phòng Chính phủ: 30%.
Mức khống chế trích lập Quỹ khen thưởng và phúc lợi của Nhà khách Tao Đàn tối đa không vượt quá 03 tháng lương thực tế bình quân trong năm, số còn lại (nếu có) được bổ sung Quỹ phát triển hoạt động sự nghiệp.
Ngoài phần được trích lập từ chênh lệch thu - chi theo tỷ lệ quy định ở trên thì Quỹ phát triển hoạt động sự nghiệp còn gồm phần chênh lệch thu lớn hơn chi từ thanh lý tài sản và phần bổ sung từ Quỹ khen thưởng - phúc lợi (nếu có).

Content:
Trích lập các quỹ:
Các khoản thu của Nhà khách Tao Đàn sau khi đã trừ đi các khoản chi phí hợp lý và các khoản nộp ngân sách nhà nước, được phân phối như sau:
- Lập Quỹ dự phòng ổn định thu nhập: 10%.
- Lập Quỹ phúc lợi và khen thưởng: 30%.
- Lập Quỹ phát triển hoạt động sự nghiệp: 30%.
- Nộp Quỹ hỗ trợ người lao động của Văn phòng Chính phủ: 30%.
Mức khống chế trích lập Quỹ khen thưởng và phúc lợi của Nhà khách Tao Đàn tối đa không vượt quá 03 tháng lương thực tế bình quân trong năm, số còn lại (nếu có) được bổ sung Quỹ phát triển hoạt động sự nghiệp.
Ngoài phần được trích lập từ chênh lệch thu - chi theo tỷ lệ quy định ở trên thì Quỹ phát triển hoạt động sự nghiệp còn gồm phần chênh lệch thu lớn hơn chi từ thanh lý tài sản và phần bổ sung từ Quỹ khen thưởng - phúc lợi (nếu có).