Document: Điều 1 Quyết định 774/QĐ-UBND năm 2013 chính sách đối với cán bộ không đủ tuổi tái cử

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Thanh Hóa", "promulgation_date": "08/03/2013", "sign_number": "774/QĐ-UBND", "signer": "Trịnh Văn Chiến", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Thanh Hóa", "promulgation_date": "08/03/2013", "sign_number": "774/QĐ-UBND", "signer": "Trịnh Văn Chiến", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Thanh Hóa", "promulgation_date": "08/03/2013", "sign_number": "774/QĐ-UBND", "signer": "Trịnh Văn Chiến", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Thanh Hóa", "promulgation_date": "08/03/2013", "sign_number": "774/QĐ-UBND", "signer": "Trịnh Văn Chiến", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Thanh Hóa", "promulgation_date": "08/03/2013", "sign_number": "774/QĐ-UBND", "signer": "Trịnh Văn Chiến", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 1 Quyết định 774/QĐ-UBND năm 2013 chính sách đối với cán bộ không đủ tuổi tái cử có nội dung như sau:

Điều 1. Phê duyệt bổ sung kinh phí thực hiện chính sách đối với cán bộ không đủ tuổi tái cử, tái bổ nhiệm chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị, xã hội, theo Nghị định số 67/2010/NĐ-CP ngày 15/6/2010 của Chính phủ; để các ngành, các đơn vị và các địa phương có liên quan thực hiện; với các nội dung chính như sau:
1. Căn cứ, chế độ và nguyên tắc tính bổ sung:
1.1. Căn cứ và nội dung bổ sung:
Căn cứ vào số cán bộ đã có quyết định nghỉ việc hưởng chế độ, sổ bảo hiểm hoặc bản ghi quá trình đóng Bảo hiểm xã hội (BHXH), các Quyết định nâng bậc lương và các chính sách theo Nghị định số 67/2010/NĐ-CP ngày 15/6/2010 của Chính phủ.
1.2. Chế độ và nguyên tắc tính bổ sung:
1.2.1. Chế độ: Đối với cán bộ nghỉ hưu trước tuổi được hưởng chế độ hưu trí theo Quy định của pháp luật về Bảo hiểm xã hội và được hưởng thêm các chế độ chính sách sau:
a) Được trợ cấp 03 tháng tiền lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi.
b) Được trợ cấp 05 tháng tiền lương cho 20 năm đầu công tác.
c) Được trợ cấp 1/2 tháng tiền lương cho mỗi năm công tác có đóng BHXH, từ năm 21 trở đi.
1.2.2. Nguyên tắc tính:
a) Tiền lương tháng để tính trợ cấp được tính bình quân tiền lương tháng thực lĩnh của 05 năm cuối trước khi nghỉ hưu, bao gồm: mức lương chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề và mức chênh lệch bảo lưu lương nếu có.
a) Khi tính trợ cấp, nếu thời gian nghỉ hưu trước tuổi hoặc thời gian đóng BHXH có lẻ thì được tính như sau:
- Dưới 03 tháng thì không tính.
- Từ đủ 03 tháng đến đủ 06 tháng được tính 1/2 năm.
- Từ trên 06 tháng đến 12 tháng được tính 1 năm.
2. Kinh phí thực hiện chính sách theo Nghị định số 67/2010/NĐ-CP:
2.1. Tổng số cán bộ được đề nghị cấp kinh phí lần này: 08 cán bộ (Tám cán bộ).
2.2. Tổng kinh phí phân bổ đợt này: 315.177.000,0 đồng. (Ba trăm mười lăm triệu, một trăm bảy mươi bảy nghìn đồng).
Trong đó:
a) Trợ cấp cho thời gian nghỉ hưu trước tuổi: 136.712.000,0 đồng.
b) Trợ cấp do có đủ 20 năm đóng BHXH: 84.830.000,0 đồng.
c) Trợ cấp do có trên 20 năm đóng BHXH: 93.635.000 đồng.
(Có biểu chi tiết kèm theo)
3. Nguồn kinh phí: Từ nguồn kinh phí theo Quyết định số 680/QĐ-UBND 25/02/2013 của chủ tịch UBND Tỉnh về việc phê duyệt chuyển nguồn kinh phí và nhiệm vụ chi của kế hoạch năm 2012 sang thực hiện năm 2013, nội dung: Kinh phí thực hiện chính sách nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị đinh 67/2010/NĐ-CP của Chính phủ.
4. Tổ chức thực hiện:
4.1. Sở Tài chính chủ trì, phối hợp với Kho bạc Nhà nước tỉnh Thanh Hóa có trách nhiệm thực hiện các thủ tục nghiệp vụ để cấp bổ sung có mục tiêu số kinh phí được phê duyệt cho ngân sách các huyện, thị xã, thành phố theo đúng quy định hiện hành của Nhà nước.
4.2. UBND các huyện, thị xã, thành phố có trách nhiệm chi trả kinh phí đúng chế độ, đúng đối tượng và thanh quyết toán theo đúng quy định hiện hành.

Content:
Điều 1. Phê duyệt bổ sung kinh phí thực hiện chính sách đối với cán bộ không đủ tuổi tái cử, tái bổ nhiệm chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị, xã hội, theo Nghị định số 67/2010/NĐ-CP ngày 15/6/2010 của Chính phủ; để các ngành, các đơn vị và các địa phương có liên quan thực hiện; với các nội dung chính như sau:
1. Căn cứ, chế độ và nguyên tắc tính bổ sung:
1.1. Căn cứ và nội dung bổ sung:
Căn cứ vào số cán bộ đã có quyết định nghỉ việc hưởng chế độ, sổ bảo hiểm hoặc bản ghi quá trình đóng Bảo hiểm xã hội (BHXH), các Quyết định nâng bậc lương và các chính sách theo Nghị định số 67/2010/NĐ-CP ngày 15/6/2010 của Chính phủ.
1.2. Chế độ và nguyên tắc tính bổ sung:
1.2.1. Chế độ: Đối với cán bộ nghỉ hưu trước tuổi được hưởng chế độ hưu trí theo Quy định của pháp luật về Bảo hiểm xã hội và được hưởng thêm các chế độ chính sách sau:
a) Được trợ cấp 03 tháng tiền lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi.
b) Được trợ cấp 05 tháng tiền lương cho 20 năm đầu công tác.
c) Được trợ cấp 1/2 tháng tiền lương cho mỗi năm công tác có đóng BHXH, từ năm 21 trở đi.
1.2.2. Nguyên tắc tính:
a) Tiền lương tháng để tính trợ cấp được tính bình quân tiền lương tháng thực lĩnh của 05 năm cuối trước khi nghỉ hưu, bao gồm: mức lương chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề và mức chênh lệch bảo lưu lương nếu có.
a) Khi tính trợ cấp, nếu thời gian nghỉ hưu trước tuổi hoặc thời gian đóng BHXH có lẻ thì được tính như sau:
- Dưới 03 tháng thì không tính.
- Từ đủ 03 tháng đến đủ 06 tháng được tính 1/2 năm.
- Từ trên 06 tháng đến 12 tháng được tính 1 năm.
2. Kinh phí thực hiện chính sách theo Nghị định số 67/2010/NĐ-CP:
2.1. Tổng số cán bộ được đề nghị cấp kinh phí lần này: 08 cán bộ (Tám cán bộ).
2.2. Tổng kinh phí phân bổ đợt này: 315.177.000,0 đồng. (Ba trăm mười lăm triệu, một trăm bảy mươi bảy nghìn đồng).
Trong đó:
a) Trợ cấp cho thời gian nghỉ hưu trước tuổi: 136.712.000,0 đồng.
b) Trợ cấp do có đủ 20 năm đóng BHXH: 84.830.000,0 đồng.
c) Trợ cấp do có trên 20 năm đóng BHXH: 93.635.000 đồng.
(Có biểu chi tiết kèm theo)
3. Nguồn kinh phí: Từ nguồn kinh phí theo Quyết định số 680/QĐ-UBND 25/02/2013 của chủ tịch UBND Tỉnh về việc phê duyệt chuyển nguồn kinh phí và nhiệm vụ chi của kế hoạch năm 2012 sang thực hiện năm 2013, nội dung: Kinh phí thực hiện chính sách nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị đinh 67/2010/NĐ-CP của Chính phủ.
4. Tổ chức thực hiện:
4.1. Sở Tài chính chủ trì, phối hợp với Kho bạc Nhà nước tỉnh Thanh Hóa có trách nhiệm thực hiện các thủ tục nghiệp vụ để cấp bổ sung có mục tiêu số kinh phí được phê duyệt cho ngân sách các huyện, thị xã, thành phố theo đúng quy định hiện hành của Nhà nước.
4.2. UBND các huyện, thị xã, thành phố có trách nhiệm chi trả kinh phí đúng chế độ, đúng đối tượng và thanh quyết toán theo đúng quy định hiện hành.