Document: Điều 2 Quyết định 363/QĐ-LĐTBXH hức năng nhiệm vụ quyền hạn cơ cấu tổ Vụ Bình đẳng giới

Type: {"issuing_agency": "Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội", "promulgation_date": "18/03/2008", "sign_number": "363/QĐ-LĐTBXH", "signer": "Nguyễn Thị Kim Ngân", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội", "promulgation_date": "18/03/2008", "sign_number": "363/QĐ-LĐTBXH", "signer": "Nguyễn Thị Kim Ngân", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội", "promulgation_date": "18/03/2008", "sign_number": "363/QĐ-LĐTBXH", "signer": "Nguyễn Thị Kim Ngân", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội", "promulgation_date": "18/03/2008", "sign_number": "363/QĐ-LĐTBXH", "signer": "Nguyễn Thị Kim Ngân", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội", "promulgation_date": "18/03/2008", "sign_number": "363/QĐ-LĐTBXH", "signer": "Nguyễn Thị Kim Ngân", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 2 Quyết định 363/QĐ-LĐTBXH hức năng nhiệm vụ quyền hạn cơ cấu tổ Vụ Bình đẳng giới có nội dung như sau:

Điều 2. Vụ Bình đẳng giới có nhiệm vụ
1. Nghiên cứu, xây dựng trình Bộ:
a. Chiến lược, chương trình, kế hoạch dài hạn và hàng năm, dự án, đề án, mục tiêu quốc gia về bình đẳng giới;
b. Các dự án luật, pháp lệnh và các văn bản quy phạm pháp luật về bình đẳng giới;
c. Các cơ chế, chính sách nhằm xóa bỏ phân biệt đối xử về giới, tạo cơ hội ngang nhau cho nam và nữ trong phát triển kinh tế, xã hội;
d. Các biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị, lao động, giáo dục, văn hóa thể thao, du lịch, y tế, gia đình và các lĩnh vực khác.
2. Chỉ đạo, hướng dẫn và kiểm tra việc thực hiện quy định của Nhà nước, của Bộ về bình đẳng giới theo phân công của Bộ.
3. Tham gia đánh giá việc lồng ghép vấn đề bình đẳng giới trong xây dựng văn bản quy phạm pháp luật.
4. Tham gia thực hiện công tác thống kê, thông tin về bình đẳng giới.
5. Thực hiện hợp tác quốc tế theo phân công của Bộ.
6. Tham gia nghiên cứu khoa học; tuyên truyền, phổ biến, giáo dục chính sách pháp luật; đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức viên chức về bình đẳng giới theo phân công của Bộ.
7. Sơ kết, tổng kết, báo cáo định kỳ và đột xuất về bình đẳng giới.
8. Quản lý cán bộ, công chức; cơ sở vật chất, tài chính, tài sản theo quy định của pháp luật và phân cấp của Bộ.
9. Thực hiện các nhiệm vụ khác do bộ giao.

Content:
Điều 2. Vụ Bình đẳng giới có nhiệm vụ
1. Nghiên cứu, xây dựng trình Bộ:
a. Chiến lược, chương trình, kế hoạch dài hạn và hàng năm, dự án, đề án, mục tiêu quốc gia về bình đẳng giới;
b. Các dự án luật, pháp lệnh và các văn bản quy phạm pháp luật về bình đẳng giới;
c. Các cơ chế, chính sách nhằm xóa bỏ phân biệt đối xử về giới, tạo cơ hội ngang nhau cho nam và nữ trong phát triển kinh tế, xã hội;
d. Các biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị, lao động, giáo dục, văn hóa thể thao, du lịch, y tế, gia đình và các lĩnh vực khác.
2. Chỉ đạo, hướng dẫn và kiểm tra việc thực hiện quy định của Nhà nước, của Bộ về bình đẳng giới theo phân công của Bộ.
3. Tham gia đánh giá việc lồng ghép vấn đề bình đẳng giới trong xây dựng văn bản quy phạm pháp luật.
4. Tham gia thực hiện công tác thống kê, thông tin về bình đẳng giới.
5. Thực hiện hợp tác quốc tế theo phân công của Bộ.
6. Tham gia nghiên cứu khoa học; tuyên truyền, phổ biến, giáo dục chính sách pháp luật; đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức viên chức về bình đẳng giới theo phân công của Bộ.
7. Sơ kết, tổng kết, báo cáo định kỳ và đột xuất về bình đẳng giới.
8. Quản lý cán bộ, công chức; cơ sở vật chất, tài chính, tài sản theo quy định của pháp luật và phân cấp của Bộ.
9. Thực hiện các nhiệm vụ khác do bộ giao.