Document: Khoản 2 Điều 3 Quyết định 381/QĐ-UBND tổ chức lại Trung tâm Y tế Dự phòng thuộc Sở Y tế Hà Nội 2017

Type: {"issuing_agency": "Thành phố Hà Nội", "promulgation_date": "19/01/2017", "sign_number": "381/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Đức Chung", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Thành phố Hà Nội", "promulgation_date": "19/01/2017", "sign_number": "381/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Đức Chung", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Thành phố Hà Nội", "promulgation_date": "19/01/2017", "sign_number": "381/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Đức Chung", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Thành phố Hà Nội", "promulgation_date": "19/01/2017", "sign_number": "381/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Đức Chung", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Thành phố Hà Nội", "promulgation_date": "19/01/2017", "sign_number": "381/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Đức Chung", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 2 Điều 3 Quyết định 381/QĐ-UBND tổ chức lại Trung tâm Y tế Dự phòng thuộc Sở Y tế Hà Nội 2017

Điều 3. Tổ chức thực hiện
...
2. Giám đốc Sở Y tế:
- Chỉ đạo các đơn vị sáp nhập thống kê tài sản, cơ sở vật chất, trang thiết bị, tài chính hiện đang quản lý, các khoản công nợ, lập danh sách, hồ sơ tài liệu công chức, viên chức và lao động hợp đồng của đơn vị, chuyển sang Trung tâm Y tế Dự phòng Hà Nội quản lý;
- Chỉ đạo Trung tâm Y tế Dự phòng Hà Nội tiếp nhận bàn giao nguyên trạng từ các đơn vị sáp nhập. Đối với việc tiếp nhận nhân sự phải căn cứ vào điều kiện tiêu chuẩn, năng lực chuyên môn nghiệp vụ, vị trí việc làm để bố trí cán bộ công chức, viên chức và lao động hợp đồng của Trung tâm Y tế Dự phòng Hà Nội theo đúng quy định.
- Xây dựng phương án, và lộ trình sắp xếp trụ sở chính và các cơ sở của Trung tâm Y tế Dự phòng Hà Nội theo hướng thu gọn đầu mối, tạo thuận lợi trong chỉ đạo, điều hành, nâng cao hiệu quả hoạt động, báo cáo cơ quan có thẩm quyền xem xét, quyết định.

Content:
Giám đốc Sở Y tế:
- Chỉ đạo các đơn vị sáp nhập thống kê tài sản, cơ sở vật chất, trang thiết bị, tài chính hiện đang quản lý, các khoản công nợ, lập danh sách, hồ sơ tài liệu công chức, viên chức và lao động hợp đồng của đơn vị, chuyển sang Trung tâm Y tế Dự phòng Hà Nội quản lý;
- Chỉ đạo Trung tâm Y tế Dự phòng Hà Nội tiếp nhận bàn giao nguyên trạng từ các đơn vị sáp nhập. Đối với việc tiếp nhận nhân sự phải căn cứ vào điều kiện tiêu chuẩn, năng lực chuyên môn nghiệp vụ, vị trí việc làm để bố trí cán bộ công chức, viên chức và lao động hợp đồng của Trung tâm Y tế Dự phòng Hà Nội theo đúng quy định.
- Xây dựng phương án, và lộ trình sắp xếp trụ sở chính và các cơ sở của Trung tâm Y tế Dự phòng Hà Nội theo hướng thu gọn đầu mối, tạo thuận lợi trong chỉ đạo, điều hành, nâng cao hiệu quả hoạt động, báo cáo cơ quan có thẩm quyền xem xét, quyết định.