Document: Khoản 6 Điều 1 Quyết định 27/2011/QĐ-UBND Quy hoạch phát triển nguồn nhân lực

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Phú Thọ", "promulgation_date": "28/12/2011", "sign_number": "27/2011/QĐ-UBND", "signer": "Hoàng Dân Mạc", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Phú Thọ", "promulgation_date": "28/12/2011", "sign_number": "27/2011/QĐ-UBND", "signer": "Hoàng Dân Mạc", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Phú Thọ", "promulgation_date": "28/12/2011", "sign_number": "27/2011/QĐ-UBND", "signer": "Hoàng Dân Mạc", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Phú Thọ", "promulgation_date": "28/12/2011", "sign_number": "27/2011/QĐ-UBND", "signer": "Hoàng Dân Mạc", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Phú Thọ", "promulgation_date": "28/12/2011", "sign_number": "27/2011/QĐ-UBND", "signer": "Hoàng Dân Mạc", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 6 Điều 1 Quyết định 27/2011/QĐ-UBND Quy hoạch phát triển nguồn nhân lực

Điều 1. Phê duyêt Quy hoạch phát triển nguồn nhân lực tỉnh Phú Thọ giai đoạn 2011 - 2020 với những nội dung sau:
...
6. Nhân lực theo một số chủ thể phát triển.
a) Cán bộ lãnh đạo:
Là người có chức vụ từ Phó Trưởng phòng trở lên của các cơ quan Đảng, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân, đoàn thể, tổ chức chính trị - xã hội cấp tỉnh, cấp huyện và các sở, ban, ngành của tỉnh và tương đương
Năm 2015, số lượng cán bộ lãnh đạo có khoảng 1.783 người, trong đó Đại học 76,6%, Thạc sỹ 21,5%, Tiến sỹ 1,9%. Tỷ lệ có trình độ lý luận chính trị trung cấp 24,2%; cử nhân, cao cấp LLCT 75,8%.
Năm 2020, số lượng cán bộ lãnh đạo có khoảng 1.970 người, trong đó Đại học 51,7%. Thạc sỹ 42,1%, Tiến sũ 6,2%. Tỷ lệ có trình độ lý luận chính trị trung cấp 15%; cử nhân, cao cấp LLCT 85%.
- Tổng số cán bộ cán bộ lãnh đạo các cấp cần đào tạo lại, đào tạo nâng cao và bồi dưỡng giai đoạn 2011 - 2015 khoảng 1.050 lượt người, giai đoạn 2016 - 2020 khoảng 1.150 lượt người.
b) Đội ngũ cán bộ công chức, viên chức:
Năm 2015 tỷ lệ cán bộ công chức, viên chức có trình độ đại học trở lên 60,9%, trung cấp LLCT trở lên 34,8%. Năm 2020 tỷ lệ cán bộ công chức, viên chức có trình độ đại học trở lên 67,5%, trung cấp LLCT trở lên 55,9%.
Tỷ lệ cán bộ công chức, viên chức cần đào tạo lại, đào tạo nâng cao và bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ giai đoạn 2011 - 2015 khoảng 20%, giai đoạn 2016 - 2020 khoảng 15% so tổng số cán bộ công chức, viên chức.
* Cán bộ công chức, chuyên trách cấp xã:
Năm 2015 có khoảng 5.161 cán bộ, trong đó công chức cấp xã 2.311 người, cán bộ chuyên trách 2.850 người. Tỷ lệ cán bộ có trình độ Đại học trở lên 28,3%, Cao đẳng 39,6%, Trung cấp 32,1%. Năm 2020 cán bộ cấp xã có khoảng 5.165 người, trong đó công chức 2.318 người, cán bộ chuyên trách 2.847 người. Có trình độ Đại học trở lên 34,8%, Cao đẳng 42,2%, Trung cấp 23%.
c) Đội ngũ doanh nhân:
Năm 2015, trên địa bàn tỉnh sẽ có khoảng 9.700 doanh nhân, tỷ lệ doanh nhân có trình độ từ đại học trở lên khoảng 49,2%. Năm 2020 có khoảng 12.500 doanh nhân, tỷ lệ doanh nhân có trình độ từ đại học trở lên khoảng 68,1%.
d) Đội ngũ giáo viên, giảng viên:
Năm 2015, số giáo viên, giảng viên đào tạo chuyên nghiệp khoảng 2,84 nghìn người, trong đó giảng viên bậc Đại học, Cao đẳng khoảng 2,58 nghìn người, có trình độ trên Đại học 30,2%. Số giáo viên dạy nghề khoảng 1,27 nghìn người, có trình độ trên đại học khoảng 11.8%.
Năm 2020, số giáo viên, giảng viên đào tạo chuyên nghiệp khoảng 3,74 nghìn người, trong đó giảng viên bậc Đại học, Cao đẳng khoảng 3,6 nghìn người, có trình độ trên Đại học 40,2%. Số giáo viên dạy nghề khoảng 1,9 nghìn người, có trình độ trên đại học 25%.
e) Đội ngũ cán bộ y tế:
Năm 2015, tổng số cán bộ y tế có khoảng 5,7 nghìn người, trong đó có trình độ bác sỹ trở lên khoảng 1.230 người. Tỷ lệ cán bộ y tế/10.000 dân đạt 42 người (cả nước là 41), trong đó đạt 9,0 bác sỹ/10.000 dân (cả nước là 8).
Năm 2020, tổng số cán bộ y tế có khoảng 8,6 nghìn người, trong đó có trình độ bác sỹ trở lên khoảng 1.560 người. Tỷ lệ cán bộ y tế/10.000 dân đạt 60,7 (cả nước là 52), trong đó đạt 11,0 bác sỹ /10.000 dân (cả nước là 10).

Content:
Nhân lực theo một số chủ thể phát triển.
a) Cán bộ lãnh đạo:
Là người có chức vụ từ Phó Trưởng phòng trở lên của các cơ quan Đảng, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân, đoàn thể, tổ chức chính trị - xã hội cấp tỉnh, cấp huyện và các sở, ban, ngành của tỉnh và tương đương
Năm 2015, số lượng cán bộ lãnh đạo có khoảng 1.783 người, trong đó Đại học 76,6%, Thạc sỹ 21,5%, Tiến sỹ 1,9%. Tỷ lệ có trình độ lý luận chính trị trung cấp 24,2%; cử nhân, cao cấp LLCT 75,8%.
Năm 2020, số lượng cán bộ lãnh đạo có khoảng 1.970 người, trong đó Đại học 51,7%. Thạc sỹ 42,1%, Tiến sũ 6,2%. Tỷ lệ có trình độ lý luận chính trị trung cấp 15%; cử nhân, cao cấp LLCT 85%.
- Tổng số cán bộ cán bộ lãnh đạo các cấp cần đào tạo lại, đào tạo nâng cao và bồi dưỡng giai đoạn 2011 - 2015 khoảng 1.050 lượt người, giai đoạn 2016 - 2020 khoảng 1.150 lượt người.
b) Đội ngũ cán bộ công chức, viên chức:
Năm 2015 tỷ lệ cán bộ công chức, viên chức có trình độ đại học trở lên 60,9%, trung cấp LLCT trở lên 34,8%. Năm 2020 tỷ lệ cán bộ công chức, viên chức có trình độ đại học trở lên 67,5%, trung cấp LLCT trở lên 55,9%.
Tỷ lệ cán bộ công chức, viên chức cần đào tạo lại, đào tạo nâng cao và bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ giai đoạn 2011 - 2015 khoảng 20%, giai đoạn 2016 - 2020 khoảng 15% so tổng số cán bộ công chức, viên chức.
* Cán bộ công chức, chuyên trách cấp xã:
Năm 2015 có khoảng 5.161 cán bộ, trong đó công chức cấp xã 2.311 người, cán bộ chuyên trách 2.850 người. Tỷ lệ cán bộ có trình độ Đại học trở lên 28,3%, Cao đẳng 39,6%, Trung cấp 32,1%. Năm 2020 cán bộ cấp xã có khoảng 5.165 người, trong đó công chức 2.318 người, cán bộ chuyên trách 2.847 người. Có trình độ Đại học trở lên 34,8%, Cao đẳng 42,2%, Trung cấp 23%.
c) Đội ngũ doanh nhân:
Năm 2015, trên địa bàn tỉnh sẽ có khoảng 9.700 doanh nhân, tỷ lệ doanh nhân có trình độ từ đại học trở lên khoảng 49,2%. Năm 2020 có khoảng 12.500 doanh nhân, tỷ lệ doanh nhân có trình độ từ đại học trở lên khoảng 68,1%.
d) Đội ngũ giáo viên, giảng viên:
Năm 2015, số giáo viên, giảng viên đào tạo chuyên nghiệp khoảng 2,84 nghìn người, trong đó giảng viên bậc Đại học, Cao đẳng khoảng 2,58 nghìn người, có trình độ trên Đại học 30,2%. Số giáo viên dạy nghề khoảng 1,27 nghìn người, có trình độ trên đại học khoảng 11.8%.
Năm 2020, số giáo viên, giảng viên đào tạo chuyên nghiệp khoảng 3,74 nghìn người, trong đó giảng viên bậc Đại học, Cao đẳng khoảng 3,6 nghìn người, có trình độ trên Đại học 40,2%. Số giáo viên dạy nghề khoảng 1,9 nghìn người, có trình độ trên đại học 25%.
e) Đội ngũ cán bộ y tế:
Năm 2015, tổng số cán bộ y tế có khoảng 5,7 nghìn người, trong đó có trình độ bác sỹ trở lên khoảng 1.230 người. Tỷ lệ cán bộ y tế/10.000 dân đạt 42 người (cả nước là 41), trong đó đạt 9,0 bác sỹ/10.000 dân (cả nước là 8).
Năm 2020, tổng số cán bộ y tế có khoảng 8,6 nghìn người, trong đó có trình độ bác sỹ trở lên khoảng 1.560 người. Tỷ lệ cán bộ y tế/10.000 dân đạt 60,7 (cả nước là 52), trong đó đạt 11,0 bác sỹ /10.000 dân (cả nước là 10).