Document: Khoản 4 Điều 1 Quyết định 2817/QĐ-UBND 2023 kế hoạch cải cách hành chính Quảng Nam năm 2024

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Quảng Nam", "promulgation_date": "25/12/2023", "sign_number": "2817/QĐ-UBND", "signer": "Hồ Quang Bửu", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Quảng Nam", "promulgation_date": "25/12/2023", "sign_number": "2817/QĐ-UBND", "signer": "Hồ Quang Bửu", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Quảng Nam", "promulgation_date": "25/12/2023", "sign_number": "2817/QĐ-UBND", "signer": "Hồ Quang Bửu", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Quảng Nam", "promulgation_date": "25/12/2023", "sign_number": "2817/QĐ-UBND", "signer": "Hồ Quang Bửu", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Quảng Nam", "promulgation_date": "25/12/2023", "sign_number": "2817/QĐ-UBND", "signer": "Hồ Quang Bửu", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 4 Điều 1 Quyết định 2817/QĐ-UBND 2023 kế hoạch cải cách hành chính Quảng Nam năm 2024

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Kế hoạch công tác cải cách hành chính năm 2024 trên địa bàn tỉnh với các nội dung cụ thể sau:
...
4. Cải cách chế độ công vụ
- Tiếp tục nghiên cứu, tham mưu xây dựng, hoàn thiện các quy định về quản lý đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.
- Cơ cấu, sắp xếp lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức các cấp, các ngành theo vị trí việc làm, khung năng lực, bảo đảm đúng người, đúng việc, nâng cao chất lượng và có sự hợp lý về cơ cấu.
- Tiếp tục triển khai thực hiện đào tạo bồi dưỡng, bổ sung kiến thức mới cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức về công tác cải cách hành chính, chuyển đổi số; cập nhật một số kỹ năng theo tiêu chuẩn chức danh, khung năng lực, vị trí việc làm; bồi dưỡng kỹ năng cho cán bộ lãnh đạo, quản lý.
- Tập trung tham mưu xây dựng lộ trình và giải pháp thực hiện tinh giản 05% biên chế công chức và 10% biên chế sự nghiệp hưởng lương từ ngân sách nhà nước giai đoạn 2022 - 2026 so với năm 2021 theo theo Kết luận số 28- KL/TW ngày 21/02/2022 của Bộ Chính trị.

Content:
Cải cách chế độ công vụ
- Tiếp tục nghiên cứu, tham mưu xây dựng, hoàn thiện các quy định về quản lý đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.
- Cơ cấu, sắp xếp lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức các cấp, các ngành theo vị trí việc làm, khung năng lực, bảo đảm đúng người, đúng việc, nâng cao chất lượng và có sự hợp lý về cơ cấu.
- Tiếp tục triển khai thực hiện đào tạo bồi dưỡng, bổ sung kiến thức mới cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức về công tác cải cách hành chính, chuyển đổi số; cập nhật một số kỹ năng theo tiêu chuẩn chức danh, khung năng lực, vị trí việc làm; bồi dưỡng kỹ năng cho cán bộ lãnh đạo, quản lý.
- Tập trung tham mưu xây dựng lộ trình và giải pháp thực hiện tinh giản 05% biên chế công chức và 10% biên chế sự nghiệp hưởng lương từ ngân sách nhà nước giai đoạn 2022 - 2026 so với năm 2021 theo theo Kết luận số 28- KL/TW ngày 21/02/2022 của Bộ Chính trị.