Document: Khoản 2 Điều 1 Quyết định 1908/QĐ-UBND xét tuyển cán bộ công viên chức đào tạo trình độ thạc sĩ Cao Bằng 2016

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Cao Bằng", "promulgation_date": "13/10/2016", "sign_number": "1908/QĐ-UBND", "signer": "Hoàng Xuân Ánh", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Cao Bằng", "promulgation_date": "13/10/2016", "sign_number": "1908/QĐ-UBND", "signer": "Hoàng Xuân Ánh", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Cao Bằng", "promulgation_date": "13/10/2016", "sign_number": "1908/QĐ-UBND", "signer": "Hoàng Xuân Ánh", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Cao Bằng", "promulgation_date": "13/10/2016", "sign_number": "1908/QĐ-UBND", "signer": "Hoàng Xuân Ánh", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Cao Bằng", "promulgation_date": "13/10/2016", "sign_number": "1908/QĐ-UBND", "signer": "Hoàng Xuân Ánh", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 2 Điều 1 Quyết định 1908/QĐ-UBND xét tuyển cán bộ công viên chức đào tạo trình độ thạc sĩ Cao Bằng 2016

Điều 1. Phê duyệt tiêu chí xét tuyển cán bộ, công chức, viên chức tham gia dự thi đào tạo trình độ thạc sĩ theo chương trình đào tạo nguồn nhân lực tỉnh Cao Bằng như sau:
...
2. Điều kiện xét tuyển
- Cán bộ, công chức được cử đi dự thi phải là người đã được chính thức bổ nhiệm vào ngạch và có thời gian công tác 5 năm (đủ 60 tháng) trở lên, có ít nhất 03 năm liên tục hoàn thành tốt nhiệm vụ; đối với cán bộ, công chức tuyển dụng theo chính sách thu hút, đãi ngộ nguồn nhân lực chất lượng cao hoặc đang công tác tại các xã có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn của tỉnh thì phải là người đã được bổ nhiệm vào ngạch và có thời gian công tác 3 năm (đủ 36 tháng) trở lên, có ít nhất 02 năm liên tục hoàn thành tốt nhiệm vụ;
- Viên chức được cử đi dự thi phải là người đã được bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp và có ít nhất 2 năm (24 tháng) liên tục hoàn thành tốt nhiệm vụ;
- Cán bộ, công chức, viên chức được cấp có thẩm quyền quyết định cử đi dự thi phải đáp ứng yêu cầu theo quy hoạch, kế hoạch phát triển nguồn nhân lực của cơ quan, đơn vị. Tuổi đời không quá 40 tuổi tính từ thời điểm được cử đi đào tạo.

Content:
Điều kiện xét tuyển
- Cán bộ, công chức được cử đi dự thi phải là người đã được chính thức bổ nhiệm vào ngạch và có thời gian công tác 5 năm (đủ 60 tháng) trở lên, có ít nhất 03 năm liên tục hoàn thành tốt nhiệm vụ; đối với cán bộ, công chức tuyển dụng theo chính sách thu hút, đãi ngộ nguồn nhân lực chất lượng cao hoặc đang công tác tại các xã có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn của tỉnh thì phải là người đã được bổ nhiệm vào ngạch và có thời gian công tác 3 năm (đủ 36 tháng) trở lên, có ít nhất 02 năm liên tục hoàn thành tốt nhiệm vụ;
- Viên chức được cử đi dự thi phải là người đã được bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp và có ít nhất 2 năm (24 tháng) liên tục hoàn thành tốt nhiệm vụ;
- Cán bộ, công chức, viên chức được cấp có thẩm quyền quyết định cử đi dự thi phải đáp ứng yêu cầu theo quy hoạch, kế hoạch phát triển nguồn nhân lực của cơ quan, đơn vị. Tuổi đời không quá 40 tuổi tính từ thời điểm được cử đi đào tạo.