Document: Điều 7 Nghị định 59-CP quy định khoản phụ cấp cho cán bộ, nhân viên y tế làm việc trong điều kiện dễ bị truyền nhiễm và có hại sức khỏe

Type: {"issuing_agency": "Hội đồng Chính phủ", "promulgation_date": "26/10/1960", "sign_number": "59-CP", "signer": "Phạm Văn Đồng", "type": "Nghị định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Hội đồng Chính phủ", "promulgation_date": "26/10/1960", "sign_number": "59-CP", "signer": "Phạm Văn Đồng", "type": "Nghị định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Hội đồng Chính phủ", "promulgation_date": "26/10/1960", "sign_number": "59-CP", "signer": "Phạm Văn Đồng", "type": "Nghị định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Hội đồng Chính phủ", "promulgation_date": "26/10/1960", "sign_number": "59-CP", "signer": "Phạm Văn Đồng", "type": "Nghị định"}
Signer: {"issuing_agency": "Hội đồng Chính phủ", "promulgation_date": "26/10/1960", "sign_number": "59-CP", "signer": "Phạm Văn Đồng", "type": "Nghị định"}

Full Text:
Điều 7 Nghị định 59-CP quy định khoản phụ cấp cho cán bộ, nhân viên y tế làm việc trong điều kiện dễ bị truyền nhiễm và có hại sức khỏe có nội dung như sau:

Điều 7. –
Cách tính phụ cấp quy định như sau:
1. Công tác liên tiếp trên 5 ngày, dưới 10 ngày thì được hưởng 1/3 mức phụ cấp hàng tháng.
2. Công tác liên tiếp trên 10 ngày, dưới 20 ngày thì được hưởng 2/3 mức phụ cấp hàng tháng.
3. Công tác liên tiếp trên 20 ngày thì được hưởng cả mức phụ cấp hàng tháng.

Content:
Điều 7. –
Cách tính phụ cấp quy định như sau:
1. Công tác liên tiếp trên 5 ngày, dưới 10 ngày thì được hưởng 1/3 mức phụ cấp hàng tháng.
2. Công tác liên tiếp trên 10 ngày, dưới 20 ngày thì được hưởng 2/3 mức phụ cấp hàng tháng.
3. Công tác liên tiếp trên 20 ngày thì được hưởng cả mức phụ cấp hàng tháng.