Document: Khoản 4 Điều 1 Quyết định 34/2009/QĐ-UBND chế độ hỗ trợ cán bộ khi điều động

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Long An", "promulgation_date": "27/07/2009", "sign_number": "34/2009/QĐ-UBND", "signer": "Dương Quốc Xuân", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Long An", "promulgation_date": "27/07/2009", "sign_number": "34/2009/QĐ-UBND", "signer": "Dương Quốc Xuân", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Long An", "promulgation_date": "27/07/2009", "sign_number": "34/2009/QĐ-UBND", "signer": "Dương Quốc Xuân", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Long An", "promulgation_date": "27/07/2009", "sign_number": "34/2009/QĐ-UBND", "signer": "Dương Quốc Xuân", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Long An", "promulgation_date": "27/07/2009", "sign_number": "34/2009/QĐ-UBND", "signer": "Dương Quốc Xuân", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 4 Điều 1 Quyết định 34/2009/QĐ-UBND chế độ hỗ trợ cán bộ khi điều động

Điều 1. Quy định chế độ hỗ trợ đối với cán bộ khi điều động, tăng cường và luân chuyển công tác, như sau:
...
4. Chế độ hỗ trợ nêu trên chỉ áp dụng trong 5 năm đầu, sau đó thì chế độ hưởng như cán bộ, công chức khác nơi được điều động, tăng cường đến.
II. Đối với cán bộ được luân chuyển:
1. Chế độ tiền lương:
Cán bộ được luân chuyển từ chức danh này sang chức danh khác: nếu hệ số lương và phụ cấp chức vụ của chức danh mới cao hơn mức đang hưởng thì được xếp lại theo chức danh mới; nếu thấp hơn thì được giữ nguyên hệ số lương và phụ cấp đang hưởng.
2. Chế độ hỗ trợ:
a. Luân chuyển từ tỉnh về huyện và ngược lại:
- Cán bộ được luân chuyển từ tỉnh về các huyện Tân Hưng, Vĩnh Hưng, Đức Huệ: được hỗ trợ 600.000 (sáu trăm ngàn) đồng/tháng đối với nam và 700.000 (bảy trăm ngàn) đồng/tháng đối với nữ.
- Cán bộ được luân chuyển từ tỉnh về các huyện Mộc Hoá, Tân Thạnh, Đức Hoà, Cần Đước, Cần Giuộc: được hỗ trợ 500.000 (năm trăm ngàn) đồng/tháng đối với nam và 600.000 (sáu trăm ngàn) đồng/tháng đối với nữ.
- Cán bộ được luân chuyển từ tỉnh về các huyện Thạnh Hoá, Bến Lức, Thủ Thừa, Châu Thành, Tân Trụ: được hỗ trợ 400.000 (bốn trăm ngàn) đồng/tháng đối với nam và 500.000 (năm trăm ngàn) đồng/tháng đối với nữ.
Trường hợp cán bộ được luân chuyển từ tỉnh về thị xã Tân An và qua lại các sở, ngành tỉnh thì không hỗ trợ.
b. Luân chuyển từ huyện, thị xã về xã và ngược lại: được hỗ trợ 400.000 (bốn trăm ngàn) đồng/tháng đối với nam và 500.000 (năm trăm ngàn) đồng/tháng đối với nữ.
Trường hợp cán bộ được luân chuyển từ huyện, thị xã về phường, thị trấn và qua lại giữa các phòng, ban thì không hỗ trợ.
c. Luân chuyển ngang:
- Cán bộ được luân chuyển từ huyện, thị xã này sang huyện, thị xã khác: được hỗ trợ 400.000 (bốn trăm ngàn) đồng/tháng đối với nam và 500.000 (năm trăm ngàn) đồng/tháng đối với nữ.
- Cán bộ được luân chuyển từ xã, phường, thị trấn này sang xã khác: được hỗ trợ 250.000 (hai trăm năm mươi ngàn) đồng/tháng đối với nam và 350.000 (ba trăm năm mươi ngàn) đồng/tháng đối với nữ.
d. Chế độ hỗ trợ nêu trên chỉ áp dụng trong thời gian thực tế luân chuyển, khi điều động trở về thì không được hưởng chế độ.

Content:
Chế độ hỗ trợ nêu trên chỉ áp dụng trong 5 năm đầu, sau đó thì chế độ hưởng như cán bộ, công chức khác nơi được điều động, tăng cường đến.
II. Đối với cán bộ được luân chuyển:
1. Chế độ tiền lương:
Cán bộ được luân chuyển từ chức danh này sang chức danh khác: nếu hệ số lương và phụ cấp chức vụ của chức danh mới cao hơn mức đang hưởng thì được xếp lại theo chức danh mới; nếu thấp hơn thì được giữ nguyên hệ số lương và phụ cấp đang hưởng.
2. Chế độ hỗ trợ:
a. Luân chuyển từ tỉnh về huyện và ngược lại:
- Cán bộ được luân chuyển từ tỉnh về các huyện Tân Hưng, Vĩnh Hưng, Đức Huệ: được hỗ trợ 600.000 (sáu trăm ngàn) đồng/tháng đối với nam và 700.000 (bảy trăm ngàn) đồng/tháng đối với nữ.
- Cán bộ được luân chuyển từ tỉnh về các huyện Mộc Hoá, Tân Thạnh, Đức Hoà, Cần Đước, Cần Giuộc: được hỗ trợ 500.000 (năm trăm ngàn) đồng/tháng đối với nam và 600.000 (sáu trăm ngàn) đồng/tháng đối với nữ.
- Cán bộ được luân chuyển từ tỉnh về các huyện Thạnh Hoá, Bến Lức, Thủ Thừa, Châu Thành, Tân Trụ: được hỗ trợ 400.000 (bốn trăm ngàn) đồng/tháng đối với nam và 500.000 (năm trăm ngàn) đồng/tháng đối với nữ.
Trường hợp cán bộ được luân chuyển từ tỉnh về thị xã Tân An và qua lại các sở, ngành tỉnh thì không hỗ trợ.
b. Luân chuyển từ huyện, thị xã về xã và ngược lại: được hỗ trợ 400.000 (bốn trăm ngàn) đồng/tháng đối với nam và 500.000 (năm trăm ngàn) đồng/tháng đối với nữ.
Trường hợp cán bộ được luân chuyển từ huyện, thị xã về phường, thị trấn và qua lại giữa các phòng, ban thì không hỗ trợ.
c. Luân chuyển ngang:
- Cán bộ được luân chuyển từ huyện, thị xã này sang huyện, thị xã khác: được hỗ trợ 400.000 (bốn trăm ngàn) đồng/tháng đối với nam và 500.000 (năm trăm ngàn) đồng/tháng đối với nữ.
- Cán bộ được luân chuyển từ xã, phường, thị trấn này sang xã khác: được hỗ trợ 250.000 (hai trăm năm mươi ngàn) đồng/tháng đối với nam và 350.000 (ba trăm năm mươi ngàn) đồng/tháng đối với nữ.
d. Chế độ hỗ trợ nêu trên chỉ áp dụng trong thời gian thực tế luân chuyển, khi điều động trở về thì không được hưởng chế độ.