Document: Điều 3 Quyết định 4528/QĐ-UBND 2022 giao dự toán thu ngân sách nhà nước Thanh Hóa 2023

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Thanh Hóa", "promulgation_date": "19/12/2022", "sign_number": "4528/QĐ-UBND", "signer": "Đỗ Minh Tuấn", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Thanh Hóa", "promulgation_date": "19/12/2022", "sign_number": "4528/QĐ-UBND", "signer": "Đỗ Minh Tuấn", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Thanh Hóa", "promulgation_date": "19/12/2022", "sign_number": "4528/QĐ-UBND", "signer": "Đỗ Minh Tuấn", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Thanh Hóa", "promulgation_date": "19/12/2022", "sign_number": "4528/QĐ-UBND", "signer": "Đỗ Minh Tuấn", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Thanh Hóa", "promulgation_date": "19/12/2022", "sign_number": "4528/QĐ-UBND", "signer": "Đỗ Minh Tuấn", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 3 Quyết định 4528/QĐ-UBND 2022 giao dự toán thu ngân sách nhà nước Thanh Hóa 2023 có nội dung như sau:

Điều 3. Căn cứ vào dự toán thu, chi ngân sách nhà nước năm 2023 được giao, các đơn vị dự toán cấp tỉnh và các huyện, thị xã, thành phố tiếp tục thực hiện các quy định hiện hành về chính sách tạo nguồn để thực hiện cải cách tiền lương trong năm 2023 từ một phần nguồn thu được để lại theo chế độ của các cơ quan, đơn vị; tiết kiệm 10% chi thường xuyên (trừ các khoản tiền lương, phụ cấp, các khoản đóng góp theo lương, các khoản có tính chất lương và các khoản chi cho con người theo chế độ); nguồn thực hiện cải cách tiền lương đến hết năm 2022 còn dư chuyển sang (nếu có); 70% nguồn tăng thu thực hiện so với dự toán năm 2022; 70% nguồn tăng thu dự toán năm 2023 so với dự toán năm 2023 tỉnh giao.

Content:
Điều 3. Căn cứ vào dự toán thu, chi ngân sách nhà nước năm 2023 được giao, các đơn vị dự toán cấp tỉnh và các huyện, thị xã, thành phố tiếp tục thực hiện các quy định hiện hành về chính sách tạo nguồn để thực hiện cải cách tiền lương trong năm 2023 từ một phần nguồn thu được để lại theo chế độ của các cơ quan, đơn vị; tiết kiệm 10% chi thường xuyên (trừ các khoản tiền lương, phụ cấp, các khoản đóng góp theo lương, các khoản có tính chất lương và các khoản chi cho con người theo chế độ); nguồn thực hiện cải cách tiền lương đến hết năm 2022 còn dư chuyển sang (nếu có); 70% nguồn tăng thu thực hiện so với dự toán năm 2022; 70% nguồn tăng thu dự toán năm 2023 so với dự toán năm 2023 tỉnh giao.