Document: Điểm c Khoản 2 Điều 1 Quyết định 282/QĐ-TTg đào tạo bồi dưỡng cán bộ công viên chức kiểm sát 2016 2020

Type: {"issuing_agency": "Thủ tướng Chính phủ", "promulgation_date": "23/02/2016", "sign_number": "282/QĐ-TTg", "signer": "Nguyễn Tấn Dũng", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Thủ tướng Chính phủ", "promulgation_date": "23/02/2016", "sign_number": "282/QĐ-TTg", "signer": "Nguyễn Tấn Dũng", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Thủ tướng Chính phủ", "promulgation_date": "23/02/2016", "sign_number": "282/QĐ-TTg", "signer": "Nguyễn Tấn Dũng", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Thủ tướng Chính phủ", "promulgation_date": "23/02/2016", "sign_number": "282/QĐ-TTg", "signer": "Nguyễn Tấn Dũng", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Thủ tướng Chính phủ", "promulgation_date": "23/02/2016", "sign_number": "282/QĐ-TTg", "signer": "Nguyễn Tấn Dũng", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điểm c Khoản 2 Điều 1 Quyết định 282/QĐ-TTg đào tạo bồi dưỡng cán bộ công viên chức kiểm sát 2016 2020

Điều 1. Phê duyệt Đề án “Tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức ngành Kiểm sát nhân dân giai đoạn 2016-2020” với những nội dung chủ yếu sau:
...
2. Mục tiêu cụ thể đến năm 2020
...
c) Tập trung đào tạo, bồi dưỡng đáp ứng các yêu cầu về trình độ, năng lực, kỹ năng của cán bộ, công chức, viên chức theo vị trí công tác của ngành Kiểm sát nhân dân, cụ thể:
- Đào tạo 15,3% tổng biên chế có trình độ thạc sỹ, tiến sỹ để thực hiện nhiệm vụ tại các cơ sở đào tạo và các đơn vị tham mưu chiến lược của Ngành;
- Đào tạo khoảng 2.000 cử nhân luật chính quy tại Trường Đại học Kiểm sát Hà Nội để bổ sung kịp thời nguồn nhân lực cho ngành Kiểm sát nhân dân;
- Đào tạo nghiệp vụ kiểm sát cho 90% công chức có trình độ cử nhân luật;
- Bồi dưỡng kỹ năng lãnh đạo quản lý cho 80% - 90% công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý theo chương trình quy định cho từng chức vụ;
- Bồi dưỡng hằng năm cho ít nhất 80% công chức, viên chức để cập nhật kiến thức chuyên môn, kỹ năng thực hành quyền công tố và kiểm sát hoạt động tư pháp; đạo đức nghề nghiệp, trách nhiệm công vụ;
- Đào tạo, bồi dưỡng trình độ cao cấp lý luận chính trị cho 80% - 90% công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý theo quy định và các chức danh từ ngạch cao cấp trở lên. Đào tạo, bồi dưỡng trình độ trung cấp lý luận chính trị cho 70% - 80% Kiểm sát viên trung cấp, chuyên viên chính và Phó Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân cấp huyện, Phó Trưởng phòng và tương đương;
- Đào tạo, bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước ngạch chuyên viên cao cấp cho 80% - 90% công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý theo quy định và các chức danh từ ngạch chuyên viên chính và tương đương trở lên. Đào tạo, bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước ngạch chuyên viên chính cho 70% - 80% Kiểm sát viên sơ cấp, kiểm tra viên, chuyên viên, Phó Viện trưởng Viện Kiểm sát nhân dân cấp huyện, Trưởng phòng và tương đương;
- Đào tạo, bồi dưỡng ở nước ngoài về ngoại ngữ và kiến thức tư pháp, nghiên cứu, khảo sát, học tập kinh nghiệm nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ kiểm sát giỏi về ngoại ngữ, có chuyên môn sâu về luật quốc tế, có đủ khả năng tham gia giải quyết các vụ án có yếu tố nước ngoài.
II. NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP
1. Nâng cao nhận thức và tăng cường công tác quản lý nhà nước về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức trong Ngành, chú trọng thực hiện tốt các nhiệm vụ trọng tâm sau đây:
a) Tuyên truyền, phổ biến cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức nhận thức rõ vai trò, tầm quan trọng của công tác đào tạo, bồi dưỡng; tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo sát sao công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức ở từng Viện kiểm sát nhân dân địa phương, đơn vị trong Ngành.
b) Sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện các quy định, kế hoạch về công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức ngành Kiểm sát nhân dân; xây dựng cơ chế phát triển đào tạo, bồi dưỡng và khuyến khích việc học tập của cán bộ, công chức, viên chức.
Nâng cao chất lượng công tác tham mưu quản lý đào tạo, bồi dưỡng trong ngành Kiểm sát nhân dân.

Content:
Tập trung đào tạo, bồi dưỡng đáp ứng các yêu cầu về trình độ, năng lực, kỹ năng của cán bộ, công chức, viên chức theo vị trí công tác của ngành Kiểm sát nhân dân, cụ thể:
- Đào tạo 15,3% tổng biên chế có trình độ thạc sỹ, tiến sỹ để thực hiện nhiệm vụ tại các cơ sở đào tạo và các đơn vị tham mưu chiến lược của Ngành;
- Đào tạo khoảng 2.000 cử nhân luật chính quy tại Trường Đại học Kiểm sát Hà Nội để bổ sung kịp thời nguồn nhân lực cho ngành Kiểm sát nhân dân;
- Đào tạo nghiệp vụ kiểm sát cho 90% công chức có trình độ cử nhân luật;
- Bồi dưỡng kỹ năng lãnh đạo quản lý cho 80% - 90% công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý theo chương trình quy định cho từng chức vụ;
- Bồi dưỡng hằng năm cho ít nhất 80% công chức, viên chức để cập nhật kiến thức chuyên môn, kỹ năng thực hành quyền công tố và kiểm sát hoạt động tư pháp; đạo đức nghề nghiệp, trách nhiệm công vụ;
- Đào tạo, bồi dưỡng trình độ cao cấp lý luận chính trị cho 80% - 90% công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý theo quy định và các chức danh từ ngạch cao cấp trở lên. Đào tạo, bồi dưỡng trình độ trung cấp lý luận chính trị cho 70% - 80% Kiểm sát viên trung cấp, chuyên viên chính và Phó Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân cấp huyện, Phó Trưởng phòng và tương đương;
- Đào tạo, bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước ngạch chuyên viên cao cấp cho 80% - 90% công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý theo quy định và các chức danh từ ngạch chuyên viên chính và tương đương trở lên. Đào tạo, bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước ngạch chuyên viên chính cho 70% - 80% Kiểm sát viên sơ cấp, kiểm tra viên, chuyên viên, Phó Viện trưởng Viện Kiểm sát nhân dân cấp huyện, Trưởng phòng và tương đương;
- Đào tạo, bồi dưỡng ở nước ngoài về ngoại ngữ và kiến thức tư pháp, nghiên cứu, khảo sát, học tập kinh nghiệm nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ kiểm sát giỏi về ngoại ngữ, có chuyên môn sâu về luật quốc tế, có đủ khả năng tham gia giải quyết các vụ án có yếu tố nước ngoài.
II. NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP
1. Nâng cao nhận thức và tăng cường công tác quản lý nhà nước về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức trong Ngành, chú trọng thực hiện tốt các nhiệm vụ trọng tâm sau đây:
a) Tuyên truyền, phổ biến cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức nhận thức rõ vai trò, tầm quan trọng của công tác đào tạo, bồi dưỡng; tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo sát sao công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức ở từng Viện kiểm sát nhân dân địa phương, đơn vị trong Ngành.
b) Sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện các quy định, kế hoạch về công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức ngành Kiểm sát nhân dân; xây dựng cơ chế phát triển đào tạo, bồi dưỡng và khuyến khích việc học tập của cán bộ, công chức, viên chức.
Nâng cao chất lượng công tác tham mưu quản lý đào tạo, bồi dưỡng trong ngành Kiểm sát nhân dân.