Document: Điều 2 Quyết định 901/2005/QĐ-UB phân công, phân cấp quản lý tổ chức cán bộ, công chức

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Ninh Bình", "promulgation_date": "20/05/2005", "sign_number": "901/2005/QĐ-UB", "signer": "Đinh Văn Hùng", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Ninh Bình", "promulgation_date": "20/05/2005", "sign_number": "901/2005/QĐ-UB", "signer": "Đinh Văn Hùng", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Ninh Bình", "promulgation_date": "20/05/2005", "sign_number": "901/2005/QĐ-UB", "signer": "Đinh Văn Hùng", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Ninh Bình", "promulgation_date": "20/05/2005", "sign_number": "901/2005/QĐ-UB", "signer": "Đinh Văn Hùng", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Ninh Bình", "promulgation_date": "20/05/2005", "sign_number": "901/2005/QĐ-UB", "signer": "Đinh Văn Hùng", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 2 Quyết định 901/2005/QĐ-UB phân công, phân cấp quản lý tổ chức cán bộ, công chức có nội dung như sau:

Điều 2. Quyết định này có hiệu lực sau 10 ngày kể từ ngày ký và thay thế Quyết định số 991/2000/QĐ-UB ngày 12/7/2000 và Quyết định số 1463/2003/QĐ-UB ngày 24/7/2003 của UBND tỉnh về phân công, phân cấp quản lý tổ chức, cán bộ, công chức và viên chức Nhà nước.

Content:
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực sau 10 ngày kể từ ngày ký và thay thế Quyết định số 991/2000/QĐ-UB ngày 12/7/2000 và Quyết định số 1463/2003/QĐ-UB ngày 24/7/2003 của UBND tỉnh về phân công, phân cấp quản lý tổ chức, cán bộ, công chức và viên chức Nhà nước.