Document: Khoản 4 Điều 4 Nghị định 103/2014/NĐ-CP mức lương tối thiểu vùng người lao động làm việc doanh nghiệp hợp tác xã tổ hợp tác

Type: {"issuing_agency": "Chính phủ", "promulgation_date": "11/11/2014", "sign_number": "103/2014/NĐ-CP", "signer": "Nguyễn Tấn Dũng", "type": "Nghị định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Chính phủ", "promulgation_date": "11/11/2014", "sign_number": "103/2014/NĐ-CP", "signer": "Nguyễn Tấn Dũng", "type": "Nghị định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Chính phủ", "promulgation_date": "11/11/2014", "sign_number": "103/2014/NĐ-CP", "signer": "Nguyễn Tấn Dũng", "type": "Nghị định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Chính phủ", "promulgation_date": "11/11/2014", "sign_number": "103/2014/NĐ-CP", "signer": "Nguyễn Tấn Dũng", "type": "Nghị định"}
Signer: {"issuing_agency": "Chính phủ", "promulgation_date": "11/11/2014", "sign_number": "103/2014/NĐ-CP", "signer": "Nguyễn Tấn Dũng", "type": "Nghị định"}

Full Text:
Khoản 4 Điều 4 Nghị định 103/2014/NĐ-CP mức lương tối thiểu vùng người lao động làm việc doanh nghiệp hợp tác xã tổ hợp tác

Điều 4. Nguyên tắc áp dụng mức lương tối thiểu vùng theo địa bàn
...
4. Doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn có sự thay đổi tên hoặc chia tách thì tạm thời áp dụng mức lương tối thiểu vùng quy định đối với địa bàn trước khi thay đổi tên hoặc chia tách cho đến khi Chính phủ có quy định mới.

Content:
Doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn có sự thay đổi tên hoặc chia tách thì tạm thời áp dụng mức lương tối thiểu vùng quy định đối với địa bàn trước khi thay đổi tên hoặc chia tách cho đến khi Chính phủ có quy định mới.