Document: Khoản 4 Điều 2 Quyết định 30/2008/QĐ-UBND thành lập và quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức của viện nghiên cứu phát triển kinh tế - xã hội Hà Nội

Type: {"issuing_agency": "Thành phố Hà Nội", "promulgation_date": "10/10/2008", "sign_number": "30/2008/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Thế Thảo", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Thành phố Hà Nội", "promulgation_date": "10/10/2008", "sign_number": "30/2008/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Thế Thảo", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Thành phố Hà Nội", "promulgation_date": "10/10/2008", "sign_number": "30/2008/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Thế Thảo", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Thành phố Hà Nội", "promulgation_date": "10/10/2008", "sign_number": "30/2008/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Thế Thảo", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Thành phố Hà Nội", "promulgation_date": "10/10/2008", "sign_number": "30/2008/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Thế Thảo", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 4 Điều 2 Quyết định 30/2008/QĐ-UBND thành lập và quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức của viện nghiên cứu phát triển kinh tế - xã hội Hà Nội

Điều 2. Tên gọi, vị trí, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Viện Nghiên cứu phát triển kinh tế - xã hội Hà Nội
...
4. Biên chế và cơ chế tài chính hoạt động
Biên chế của Viện Nghiên cứu phát triển kinh tế - xã hội Hà Nội do UBND thành phố giao, gồm: Lãnh đạo Viện, Nghiên cứu viên và một số nhân viên phục vụ. Trước mắt năm 2008 giao 50 chỉ tiêu biên chế, trong đó có 40 Nghiên cứu viên, bao gồm số biên chế hiện có. Ngoài ra, căn cứ vào kế hoạch, nhiệm vụ nghiên cứu hàng năm, Viện được mời các cá nhân thực hiện các hoạt động nghiên cứu theo chế độ Nhà nước quy định. Viện có thể sử dụng thêm các lao động hợp đồng để thực hiện nhiệm vụ được giao trên cơ sở tự cân đối thu chi tài chính.
Nguồn kinh phí hoạt động của Viện bao gồm: ngân sách thành phố cấp theo nhiệm vụ được giao hàng năm; thu từ các hoạt động dịch vụ được phép thu và kinh phí tài trợ của các tổ chức, cá nhân (nếu có).
Cơ chế thu – chi thực hiện theo quy định của Nhà nước và của thành phố đối với đơn vị sự nghiệp có thu, tự bảo đảm một phần chi phí hoạt động thường xuyên.

Content:
Biên chế và cơ chế tài chính hoạt động
Biên chế của Viện Nghiên cứu phát triển kinh tế - xã hội Hà Nội do UBND thành phố giao, gồm: Lãnh đạo Viện, Nghiên cứu viên và một số nhân viên phục vụ. Trước mắt năm 2008 giao 50 chỉ tiêu biên chế, trong đó có 40 Nghiên cứu viên, bao gồm số biên chế hiện có. Ngoài ra, căn cứ vào kế hoạch, nhiệm vụ nghiên cứu hàng năm, Viện được mời các cá nhân thực hiện các hoạt động nghiên cứu theo chế độ Nhà nước quy định. Viện có thể sử dụng thêm các lao động hợp đồng để thực hiện nhiệm vụ được giao trên cơ sở tự cân đối thu chi tài chính.
Nguồn kinh phí hoạt động của Viện bao gồm: ngân sách thành phố cấp theo nhiệm vụ được giao hàng năm; thu từ các hoạt động dịch vụ được phép thu và kinh phí tài trợ của các tổ chức, cá nhân (nếu có).
Cơ chế thu – chi thực hiện theo quy định của Nhà nước và của thành phố đối với đơn vị sự nghiệp có thu, tự bảo đảm một phần chi phí hoạt động thường xuyên.