Document: Điểm c Khoản 2 Điều 1 Quyết định 2789/QĐ-UBND 2022 thông qua chính sách hỗ trợ thu hút nhân lực y tế Đồng Nai

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Đồng Nai", "promulgation_date": "12/10/2022", "sign_number": "2789/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Sơn Hùng", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Đồng Nai", "promulgation_date": "12/10/2022", "sign_number": "2789/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Sơn Hùng", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Đồng Nai", "promulgation_date": "12/10/2022", "sign_number": "2789/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Sơn Hùng", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Đồng Nai", "promulgation_date": "12/10/2022", "sign_number": "2789/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Sơn Hùng", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Đồng Nai", "promulgation_date": "12/10/2022", "sign_number": "2789/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Sơn Hùng", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điểm c Khoản 2 Điều 1 Quyết định 2789/QĐ-UBND 2022 thông qua chính sách hỗ trợ thu hút nhân lực y tế Đồng Nai

Điều 1. Thông qua chính sách trong đề nghị xây dựng Nghị quyết quy định về chính sách hỗ trợ, thu hút nguồn nhân lực y tế tỉnh Đồng Nai giai đoạn 2023 - 2025, như sau:
...
2. Chính sách thu hút
2.1. Đối tượng
...
c) Thu hút theo hình thức tiếp nhận cán bộ, công chức, viên chức từ ngoài tỉnh; tuyển dụng viên chức theo quy định.
2.Điều kiện thu hút
a) Đủ độ tuổi theo quy định tuyển dụng viên chức và phải đảm bảo thời gian cam kết phục vụ tối thiểu tại đơn vị.
b) Đáp ứng yêu cầu chuyên môn, theo vị trí việc làm và nhu cầu tuyển dụng của đơn vị.
c) Không thuộc một trong các trường hợp: Bác sĩ được đào tạo theo diện cử tuyển và đào tạo theo địa chỉ sử dụng của tỉnh Đồng Nai; Đã thôi việc ở các cơ sở y tế công lập trên địa bàn tỉnh Đồng Nai; bị kỷ luật buộc thôi việc ở các cơ sở y tế công lập trong và ngoài tỉnh; trường hợp đã thôi việc ở các đơn vị ngoài tỉnh mà trong thời gian công tác bị đánh giá năng lực yếu kém...
2.3. Nghĩa vụ, trách nhiệm bồi thường của người được thu hút
a) Bác sĩ được hưởng chính sách thu hút phải cam kết làm việc tối thiểu 08 năm nếu đã được cấp chứng chỉ hành nghề hoặc 10 năm nếu chưa được cấp chứng chỉ hành nghề.
b) Trong thời gian cam kết phục vụ khi hưởng chính sách thu hút mà tự ý bỏ việc, đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc, thôi việc, bị kỷ luật buộc thôi việc, chuyển công tác mà không được sự đồng ý bằng văn bản của cơ quan có thẩm quyền thì phải đền bù gấp 02 lần số tiền thu hút và quyền lợi kèm thu hút đã nhận.
2.4. Mức thu hút
Các đối tượng quy định tại mục 2.1, khoản 2 Điều 1 Quyết định này khi được tuyển dụng được hưởng chính sách thu hút một lần theo đơn vị công tác.
a) Thu hút về Bệnh viện đa khoa Đồng Nai, Bệnh viện đa khoa Thống Nhất, Bệnh viện đa khoa khu vực Long Khánh, Trung tâm Giám định y khoa, Bệnh viện Da liễu:
- Tiến sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp II: 250.000.000 đồng;
- Thạc sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp I, bác sĩ nội trú: 200.000.000 đồng.
b) Thu hút về Bệnh viện Nhi đồng, Bệnh viện đa khoa khu vực Long Thành, Bệnh đa khoa khu vực Định Quán, Trung tâm Kiểm soát bệnh tật, Bệnh viện Y dược cổ truyền:
- Tiến sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp II: 300.000.000 đồng;
- Thạc sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp I, bác sĩ nội trú: 250.000.000 đồng;
- Bác sĩ: 200.000.000 đồng.
c) Thu hút về Bệnh viện Phổi, Trung tâm Pháp y, Trung tâm y tế các huyện/thành phố, Cơ sở điều trị nghiện ma túy tỉnh:
- Tiến sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp II: 350.000.000 đồng;
- Thạc sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp I, bác sĩ nội trú: 300.000.000 đồng;
- Bác sĩ: 250.000.000 đồng.

Content:
Thu hút theo hình thức tiếp nhận cán bộ, công chức, viên chức từ ngoài tỉnh; tuyển dụng viên chức theo quy định.
2.Điều kiện thu hút
a) Đủ độ tuổi theo quy định tuyển dụng viên chức và phải đảm bảo thời gian cam kết phục vụ tối thiểu tại đơn vị.
b) Đáp ứng yêu cầu chuyên môn, theo vị trí việc làm và nhu cầu tuyển dụng của đơn vị.
Không thuộc một trong các trường hợp: Bác sĩ được đào tạo theo diện cử tuyển và đào tạo theo địa chỉ sử dụng của tỉnh Đồng Nai; Đã thôi việc ở các cơ sở y tế công lập trên địa bàn tỉnh Đồng Nai; bị kỷ luật buộc thôi việc ở các cơ sở y tế công lập trong và ngoài tỉnh; trường hợp đã thôi việc ở các đơn vị ngoài tỉnh mà trong thời gian công tác bị đánh giá năng lực yếu kém...
2.3. Nghĩa vụ, trách nhiệm bồi thường của người được thu hút
a) Bác sĩ được hưởng chính sách thu hút phải cam kết làm việc tối thiểu 08 năm nếu đã được cấp chứng chỉ hành nghề hoặc 10 năm nếu chưa được cấp chứng chỉ hành nghề.
b) Trong thời gian cam kết phục vụ khi hưởng chính sách thu hút mà tự ý bỏ việc, đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc, thôi việc, bị kỷ luật buộc thôi việc, chuyển công tác mà không được sự đồng ý bằng văn bản của cơ quan có thẩm quyền thì phải đền bù gấp 02 lần số tiền thu hút và quyền lợi kèm thu hút đã nhận.
2.4. Mức thu hút
Các đối tượng quy định tại mục 2.1, khoản 2 Điều 1 Quyết định này khi được tuyển dụng được hưởng chính sách thu hút một lần theo đơn vị công tác.
a) Thu hút về Bệnh viện đa khoa Đồng Nai, Bệnh viện đa khoa Thống Nhất, Bệnh viện đa khoa khu vực Long Khánh, Trung tâm Giám định y khoa, Bệnh viện Da liễu:
- Tiến sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp II: 250.000.000 đồng;
- Thạc sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp I, bác sĩ nội trú: 200.000.000 đồng.
b) Thu hút về Bệnh viện Nhi đồng, Bệnh viện đa khoa khu vực Long Thành, Bệnh đa khoa khu vực Định Quán, Trung tâm Kiểm soát bệnh tật, Bệnh viện Y dược cổ truyền:
- Tiến sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp II: 300.000.000 đồng;
- Thạc sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp I, bác sĩ nội trú: 250.000.000 đồng;
- Bác sĩ: 200.000.000 đồng.
Thu hút về Bệnh viện Phổi, Trung tâm Pháp y, Trung tâm y tế các huyện/thành phố, Cơ sở điều trị nghiện ma túy tỉnh:
- Tiến sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp II: 350.000.000 đồng;
- Thạc sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp I, bác sĩ nội trú: 300.000.000 đồng;
- Bác sĩ: 250.000.000 đồng.