Document: Khoản 2 Điều 1 Quyết định 3107/2007/QĐ-UBND quản lý tổ chức cán bộ công chức viên chức Hải Dương

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Hải Dương", "promulgation_date": "29/08/2007", "sign_number": "3107/2007/QĐ-UBND", "signer": "Phan Nhật Bình", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Hải Dương", "promulgation_date": "29/08/2007", "sign_number": "3107/2007/QĐ-UBND", "signer": "Phan Nhật Bình", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Hải Dương", "promulgation_date": "29/08/2007", "sign_number": "3107/2007/QĐ-UBND", "signer": "Phan Nhật Bình", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Hải Dương", "promulgation_date": "29/08/2007", "sign_number": "3107/2007/QĐ-UBND", "signer": "Phan Nhật Bình", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Hải Dương", "promulgation_date": "29/08/2007", "sign_number": "3107/2007/QĐ-UBND", "signer": "Phan Nhật Bình", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 2 Điều 1 Quyết định 3107/2007/QĐ-UBND quản lý tổ chức cán bộ công chức viên chức Hải Dương

Điều 1. Sửa đổi, bổ sung một số điều trong Quy định về quản lý công tác tổ chức và cán bộ, công chức, viên chức thuộc tỉnh ban hành kèm theo Quyết định số 2115/2006/QĐ - UBND ngày 13 tháng 6 năm 2006 của Uỷ ban nhân dân tỉnh, như sau:
...
2. Biên chế hành chính nhà nước được Chính phủ giao hàng năm để tuyển dụng công chức dự bị phân bổ cho Sở, Ban, ngành, Uỷ ban nhân dân huyện, thành phố để tuyển một số ngành nghề cần thiết theo yêu cầu của tỉnh; ưu tiên tuyển một số chuyên ngành kỹ thuật.
…”
2. Sửa đổi, bổ sung Điều 22:
“Điều 22. Tuyển dụng, tiếp nhận và điều động cán bộ, công chức, công chức dự bị, công chức cấp xã
1. Việc tuyển dụng, tiếp nhận và điều động cán bộ, công chức, công chức dự bị, công chức cấp xã phải căn cứ vào nhu cầu công việc, vị trí công tác và theo chỉ tiêu biên chế được giao.
2. Tuyển dụng công chức, công chức dự bị, công chức cấp xã phải thông qua thi tuyển. Người đăng ký dự tuyển phải có đủ tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ của ngạch đăng ký dự tuyển và có đủ điều kiện theo quy định.
Căn cứ vào tính chất và đặc điểm chuyên môn nghiệp vụ của ngạch đăng ký dự tuyển, Uỷ ban nhân dân tỉnh có thể bổ sung thêm một số điều kiện đối với người dự tuyển

Content:
Biên chế hành chính nhà nước được Chính phủ giao hàng năm để tuyển dụng công chức dự bị phân bổ cho Sở, Ban, ngành, Uỷ ban nhân dân huyện, thành phố để tuyển một số ngành nghề cần thiết theo yêu cầu của tỉnh; ưu tiên tuyển một số chuyên ngành kỹ thuật.
…”
Sửa đổi, bổ sung Điều 22:
“Điều 2Tuyển dụng, tiếp nhận và điều động cán bộ, công chức, công chức dự bị, công chức cấp xã
1. Việc tuyển dụng, tiếp nhận và điều động cán bộ, công chức, công chức dự bị, công chức cấp xã phải căn cứ vào nhu cầu công việc, vị trí công tác và theo chỉ tiêu biên chế được giao.
Tuyển dụng công chức, công chức dự bị, công chức cấp xã phải thông qua thi tuyển. Người đăng ký dự tuyển phải có đủ tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ của ngạch đăng ký dự tuyển và có đủ điều kiện theo quy định.
Căn cứ vào tính chất và đặc điểm chuyên môn nghiệp vụ của ngạch đăng ký dự tuyển, Uỷ ban nhân dân tỉnh có thể bổ sung thêm một số điều kiện đối với người dự tuyển