Document: Điều 3 Quyết định 27/2004/QĐ-UB Quy định chức năng quyền hạn Sở Lao động Lai Châu

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Lai Châu", "promulgation_date": "07/06/2004", "sign_number": "27/2004/QĐ-UB", "signer": "Nguyễn Minh Quang", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Lai Châu", "promulgation_date": "07/06/2004", "sign_number": "27/2004/QĐ-UB", "signer": "Nguyễn Minh Quang", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Lai Châu", "promulgation_date": "07/06/2004", "sign_number": "27/2004/QĐ-UB", "signer": "Nguyễn Minh Quang", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Lai Châu", "promulgation_date": "07/06/2004", "sign_number": "27/2004/QĐ-UB", "signer": "Nguyễn Minh Quang", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Lai Châu", "promulgation_date": "07/06/2004", "sign_number": "27/2004/QĐ-UB", "signer": "Nguyễn Minh Quang", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 3 Quyết định 27/2004/QĐ-UB Quy định chức năng quyền hạn Sở Lao động Lai Châu có nội dung như sau:

Điều 3. Cơ cấu tổ chức của Sở.
1/ Lãnh đạo Sở.
Sở Lao động-Thương binh và Xã hội có Giám đốc và 2 Phó Giám đốc.
Giám đốc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội do Chủ tịch UBND tỉnh bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức sau khi thoả thuận với Bộ trưởng Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội. Các Phó Giám đốc do Chủ tịch UBND tỉnh bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức theo đề nghị của Giám đốc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội.
2/ Các phòng chuyên môn.
- Phòng Tổng hợp - Tổ chức - Hành chính.
- Phòng Chính sách lao động - Việc làm - tiền lương - Dạy nghề - Bảo hiểm xã hội.
- Phòng Chính sách Thương binh - Liệt sỹ - Người có công.
- Phòng Tài chính - Kế toán.
- Phòng Phòng chống tệ nạn xã hội và Bảo trợ xã hội.
- Ban Thanh tra Lao động thương binh xã hội.
3/ Các đơn sự nghiệp có tư cách pháp nhân, có con dấu riêng và được mở tài khoản theo quy định của Pháp luật gồm:
- Trung tâm 05 - 06.
- Trung tâm bảo trợ xã hội tỉnh.
Giao Giám đốc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội xây dựng quy định chức năng, nhiệm vụ và quy chế hoạt động của các phòng chuyên môn và các đơn vị sự nghiệp theo quy định hiện hành.

Content:
Điều 3. Cơ cấu tổ chức của Sở.
1/ Lãnh đạo Sở.
Sở Lao động-Thương binh và Xã hội có Giám đốc và 2 Phó Giám đốc.
Giám đốc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội do Chủ tịch UBND tỉnh bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức sau khi thoả thuận với Bộ trưởng Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội. Các Phó Giám đốc do Chủ tịch UBND tỉnh bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức theo đề nghị của Giám đốc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội.
2/ Các phòng chuyên môn.
- Phòng Tổng hợp - Tổ chức - Hành chính.
- Phòng Chính sách lao động - Việc làm - tiền lương - Dạy nghề - Bảo hiểm xã hội.
- Phòng Chính sách Thương binh - Liệt sỹ - Người có công.
- Phòng Tài chính - Kế toán.
- Phòng Phòng chống tệ nạn xã hội và Bảo trợ xã hội.
- Ban Thanh tra Lao động thương binh xã hội.
3/ Các đơn sự nghiệp có tư cách pháp nhân, có con dấu riêng và được mở tài khoản theo quy định của Pháp luật gồm:
- Trung tâm 05 - 06.
- Trung tâm bảo trợ xã hội tỉnh.
Giao Giám đốc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội xây dựng quy định chức năng, nhiệm vụ và quy chế hoạt động của các phòng chuyên môn và các đơn vị sự nghiệp theo quy định hiện hành.