Document: Điều 5 Quyết định 31/2022/QĐ-UBND chức năng nhiệm vụ Trường Cao đẳng Bến Tre

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Bến Tre", "promulgation_date": "16/09/2022", "sign_number": "31/2022/QĐ-UBND", "signer": "Trần Ngọc Tam", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Bến Tre", "promulgation_date": "16/09/2022", "sign_number": "31/2022/QĐ-UBND", "signer": "Trần Ngọc Tam", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Bến Tre", "promulgation_date": "16/09/2022", "sign_number": "31/2022/QĐ-UBND", "signer": "Trần Ngọc Tam", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Bến Tre", "promulgation_date": "16/09/2022", "sign_number": "31/2022/QĐ-UBND", "signer": "Trần Ngọc Tam", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Bến Tre", "promulgation_date": "16/09/2022", "sign_number": "31/2022/QĐ-UBND", "signer": "Trần Ngọc Tam", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 5 Quyết định 31/2022/QĐ-UBND chức năng nhiệm vụ Trường Cao đẳng Bến Tre có nội dung như sau:

Điều 5. Tổ chức thực hiện
Căn cứ các quy định của pháp luật và Quyết định này, Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Bến Tre có trách nhiệm:
1. Ban hành Quy chế tổ chức và hoạt động của Trường Cao đẳng Bến Tre; quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của các đơn vị thuộc Trường theo quy định của pháp luật.
2. Sắp xếp, bố trí, điều động, bổ nhiệm, kiện toàn đội ngũ viên chức, người lao động đảm bảo thực hiện có hiệu quả chức năng, nhiệm vụ được giao.
3. Xây dựng đề án điều chỉnh vị trí việc làm phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Trường theo đúng quy định pháp luật.

Content:
Điều 5. Tổ chức thực hiện
Căn cứ các quy định của pháp luật và Quyết định này, Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Bến Tre có trách nhiệm:
1. Ban hành Quy chế tổ chức và hoạt động của Trường Cao đẳng Bến Tre; quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của các đơn vị thuộc Trường theo quy định của pháp luật.
2. Sắp xếp, bố trí, điều động, bổ nhiệm, kiện toàn đội ngũ viên chức, người lao động đảm bảo thực hiện có hiệu quả chức năng, nhiệm vụ được giao.
3. Xây dựng đề án điều chỉnh vị trí việc làm phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Trường theo đúng quy định pháp luật.