Document: Khoản 9 Điều 1 Quyết định 2453/QĐ-TTg năm 2013 Phương án cổ phần hóa Tổng công ty Bạch Đằng

Type: {"issuing_agency": "Thủ tướng Chính phủ", "promulgation_date": "16/12/2013", "sign_number": "2453/QĐ-TTg", "signer": "Vũ Văn Ninh", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Thủ tướng Chính phủ", "promulgation_date": "16/12/2013", "sign_number": "2453/QĐ-TTg", "signer": "Vũ Văn Ninh", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Thủ tướng Chính phủ", "promulgation_date": "16/12/2013", "sign_number": "2453/QĐ-TTg", "signer": "Vũ Văn Ninh", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Thủ tướng Chính phủ", "promulgation_date": "16/12/2013", "sign_number": "2453/QĐ-TTg", "signer": "Vũ Văn Ninh", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Thủ tướng Chính phủ", "promulgation_date": "16/12/2013", "sign_number": "2453/QĐ-TTg", "signer": "Vũ Văn Ninh", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 9 Điều 1 Quyết định 2453/QĐ-TTg năm 2013 Phương án cổ phần hóa Tổng công ty Bạch Đằng

Điều 1. Phê duyệt Phương án cổ phần hóa Tổng công ty Xây dựng Bạch Đằng với những nội dung chính sau đây:
...
9. Phương án sắp xếp lao động: Số lao động chuyển sang làm việc tại Tổng công ty Xây dựng Bạch Đằng - công ty cổ phần là 333 người; 25 người không tiếp tục làm việc tại Tổng công ty Xây dựng Bạch Đằng - công ty cổ phần, trong đó gồm:
- Nghỉ theo chế độ nghỉ hưu: 03 người;
- Nghỉ hết hạn hợp đồng lao động: 11 người;
- Nghỉ chấm dứt hợp đồng lao động và nhận trợ cấp mất việc làm: 10 người;
- Nghỉ theo chế độ lao động dôi dư, quy định tại Nghị định số 91/2010/NĐ-CP ngày 20 tháng 8 năm 2010 của Chính phủ về quy định chính sách đối với người lao động dôi dư khi sắp xếp lại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu: 01 người.

Content:
Phương án sắp xếp lao động: Số lao động chuyển sang làm việc tại Tổng công ty Xây dựng Bạch Đằng - công ty cổ phần là 333 người; 25 người không tiếp tục làm việc tại Tổng công ty Xây dựng Bạch Đằng - công ty cổ phần, trong đó gồm:
- Nghỉ theo chế độ nghỉ hưu: 03 người;
- Nghỉ hết hạn hợp đồng lao động: 11 người;
- Nghỉ chấm dứt hợp đồng lao động và nhận trợ cấp mất việc làm: 10 người;
- Nghỉ theo chế độ lao động dôi dư, quy định tại Nghị định số 91/2010/NĐ-CP ngày 20 tháng 8 năm 2010 của Chính phủ về quy định chính sách đối với người lao động dôi dư khi sắp xếp lại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu: 01 người.