Document: Điều 2 Quyết định 999/QĐ-BTP chức năng nhiệm vụ quyền hạn cơ cấu tổ chức Vụ Tổ chức cán bộ

Type: {"issuing_agency": "Bộ Tư pháp", "promulgation_date": "15/05/2009", "sign_number": "999/QĐ-BTP", "signer": "Hà Hùng Cường", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Bộ Tư pháp", "promulgation_date": "15/05/2009", "sign_number": "999/QĐ-BTP", "signer": "Hà Hùng Cường", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Bộ Tư pháp", "promulgation_date": "15/05/2009", "sign_number": "999/QĐ-BTP", "signer": "Hà Hùng Cường", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Bộ Tư pháp", "promulgation_date": "15/05/2009", "sign_number": "999/QĐ-BTP", "signer": "Hà Hùng Cường", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Bộ Tư pháp", "promulgation_date": "15/05/2009", "sign_number": "999/QĐ-BTP", "signer": "Hà Hùng Cường", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 2 Quyết định 999/QĐ-BTP chức năng nhiệm vụ quyền hạn cơ cấu tổ chức Vụ Tổ chức cán bộ có nội dung như sau:

Điều 2. Nhiệm vụ và quyền hạn
Vụ Tổ chức cán bộ (sau đây gọi là Vụ) có các nhiệm vụ, quyền hạn sau:
1. Xây dựng, trình Bộ trưởng kế hoạch công tác dài hạn, 5 năm và hàng năm của Vụ; tham gia xây dựng chiến lược, quy hoạch, kế hoạch phát triển dài hạn, 5 năm và hàng năm của ngành Tư pháp;
2. Xây dựng, trình Bộ trưởng chiến lược, quy hoạch, kế hoạch về tổ chức bộ máy, biên chế, cán bộ, đào tạo và bồi dưỡng thuộc thẩm quyền quản lý của Bộ;
3. Chủ trì hoặc tham gia xây dựng dự án, dự thảo văn bản quy phạm pháp luật, đề án về tổ chức bộ máy, biên chế, cán bộ, đào tạo và bồi dưỡng của Bộ, Ngành để Bộ trưởng trình cơ quan có thẩm quyền ban hành hoặc ban hành theo thẩm quyền; tham gia xây dựng, thẩm định, góp ý các dự án, dự thảo văn bản, đề án khác do Bộ trưởng giao;
4. Tổ chức triển khai thực hiện chủ trương, chính sách, biện pháp, chiến lược, quy hoạch, kế hoạch và quy định của pháp luật về các lĩnh vực thuộc phạm vi chức năng của Vụ;
5. Về tổ chức bộ máy:
a) Hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc việc xây dựng và thực hiện các quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của các đơn vị thuộc Bộ;
b) Thẩm định dự thảo đề án, văn bản thuộc thẩm quyền ban hành của Bộ trưởng quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức của các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ và ngành Tư pháp.
6. Về biên chế:
a) Hướng dẫn các đơn vị thuộc Bộ lập kế hoạch biên chế; tổng hợp, xây dựng kế hoạch biên chế hàng năm để Bộ trưởng đề nghị cơ quan có thẩm quyền phân bổ biên chế cho Bộ;
b) Trình Bộ trưởng phân bổ biên chế hàng năm đối với các đơn vị giúp Bộ trưởng thực hiện chức năng quản lý nhà nước;
c) Trình Bộ trưởng giao chỉ tiêu biên chế đối với các đơn vị sự nghiệp thuộc Bộ được ngân sách nhà nước đảm bảo toàn bộ chi phí hoạt động thường xuyên, phê duyệt biên chế của các đơn vị sự nghiệp tự đảm bảo một phần chi phí hoạt động thường xuyên;
Hướng dẫn sử dụng biên chế đối với các đơn vị sự nghiệp tự đảm bảo toàn bộ chi phí hoạt động thường xuyên.
7. Về công tác cán bộ:
a) Chủ trì, phối hợp với các đơn vị thuộc Bộ xây dựng, trình Bộ trưởng tiêu chuẩn nghiệp vụ các ngạch công chức chuyên môn ngành Tư pháp để Bộ trưởng đề nghị Bộ Nội vụ ban hành;
Trình Bộ trưởng ban hành tiêu chuẩn nghiệp vụ các ngạch viên chức chuyên môn ngành Tư pháp sau khi có ý kiến thẩm định của Bộ Nội vụ, tiêu chuẩn nghiệp vụ cụ thể của Giám đốc Sở Tư pháp;
b) Tổ chức thực hiện việc tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, nâng ngạch, chuyển ngạch, nâng lương; quy hoạch cán bộ; bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, miễn nhiệm, từ chức; nghỉ hưu, thôi việc; tiếp nhận, điều động, biệt phái, chuyển công tác, định kỳ chuyển đổi vị trí công tác; đánh giá cán bộ; kê khai tài sản, thu nhập; quản lý hồ sơ cán bộ, hồ sơ bảo hiểm xã hội; kỷ luật; giải quyết khiếu nại, tố cáo và các chế độ và chính sách khác đối với cán bộ theo quy định của pháp luật và phân cấp của Bộ;
c) Trình Bộ trưởng quyết định việc chọn, cử cán bộ đi học tập, công tác ở trong nước, nước ngoài theo quy định của pháp luật và phân cấp của Bộ;
Quyết định việc cho phép cán bộ của các đơn vị thuộc Bộ đi nước ngoài về việc riêng theo quy định của pháp luật và phân cấp của Bộ.
8. Về đào tạo và bồi dưỡng:
a) Hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc các đơn vị thuộc Bộ trong việc thực hiện đào tạo và bồi dưỡng cán bộ theo quy hoạch, kế hoạch đã được phê duyệt;
b) Tổ chức biên soạn, thẩm định các chương trình, tài liệu về đào tạo và bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ thuộc thẩm quyền của Bộ;
c) Chủ trì hoặc phối hợp với các đơn vị có liên quan tổ chức các lớp bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ cơ quan Bộ Tư pháp, tổ chức pháp chế bộ, ngành và cơ quan tư pháp địa phương;
d) Giúp Bộ trưởng quản lý Trường Đại học Luật Hà Nội, Học viện Tư pháp và các cơ sở đào tạo khác thuộc Bộ theo quy định của pháp luật và phân cấp của Bộ.
9. Chủ trì việc xây dựng, quản lý và sử dụng cơ sở dữ liệu về tổ chức bộ máy, biên chế, cán bộ, đào tạo và bồi dưỡng; thực hiện ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác tổ chức bộ máy, biên chế, cán bộ, đào tạo và bồi dưỡng;
10. Theo dõi tình hình về tổ chức bộ máy, biên chế, cán bộ, đào tạo và bồi dưỡng của cơ quan tư pháp địa phương;
11. Làm đầu mối phối hợp với các đơn vị có liên quan thuộc Bộ trong việc theo dõi hoạt động của hội, tổ chức phi Chính phủ thuộc phạm vi quản lý của Bộ;
12. Thực hiện công tác bảo vệ chính trị nội bộ của cơ quan Bộ và các quy định về bí mật nhà nước trong công tác tổ chức, cán bộ của Bộ theo quy định của pháp luật;
13. Giúp việc Ban Cán sự đảng Bộ Tư pháp, Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ ngành Tư pháp;
14. Tổ chức sơ kết, tổng kết và thực hiện chế độ báo cáo, thống kê định kỳ hoặc đột xuất về các lĩnh vực, nhiệm vụ thuộc phạm vi chức năng của Vụ theo quy định của pháp luật và của Bộ;
15. Thực hiện kiểm tra, tham gia thanh tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về tổ chức bộ máy, biên chế, cán bộ, đào tạo và bồi dưỡng; giải quyết khiếu nại, tố cáo; phòng chống tham nhũng, tiêu cực theo quy định của pháp luật và phân cấp của Bộ;
16. Tham gia nghiên cứu khoa học, phổ biến, giáo dục pháp luật trong lĩnh vực thuộc phạm vi chức năng của Vụ;
17. Quản lý đội ngũ cán bộ, công chức, tài sản và thực hiện công tác thi đua, khen thưởng của Vụ theo quy định của pháp luật và phân cấp của Bộ;
18. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Bộ trưởng giao.

Content:
Điều 2. Nhiệm vụ và quyền hạn
Vụ Tổ chức cán bộ (sau đây gọi là Vụ) có các nhiệm vụ, quyền hạn sau:
1. Xây dựng, trình Bộ trưởng kế hoạch công tác dài hạn, 5 năm và hàng năm của Vụ; tham gia xây dựng chiến lược, quy hoạch, kế hoạch phát triển dài hạn, 5 năm và hàng năm của ngành Tư pháp;
2. Xây dựng, trình Bộ trưởng chiến lược, quy hoạch, kế hoạch về tổ chức bộ máy, biên chế, cán bộ, đào tạo và bồi dưỡng thuộc thẩm quyền quản lý của Bộ;
3. Chủ trì hoặc tham gia xây dựng dự án, dự thảo văn bản quy phạm pháp luật, đề án về tổ chức bộ máy, biên chế, cán bộ, đào tạo và bồi dưỡng của Bộ, Ngành để Bộ trưởng trình cơ quan có thẩm quyền ban hành hoặc ban hành theo thẩm quyền; tham gia xây dựng, thẩm định, góp ý các dự án, dự thảo văn bản, đề án khác do Bộ trưởng giao;
4. Tổ chức triển khai thực hiện chủ trương, chính sách, biện pháp, chiến lược, quy hoạch, kế hoạch và quy định của pháp luật về các lĩnh vực thuộc phạm vi chức năng của Vụ;
5. Về tổ chức bộ máy:
a) Hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc việc xây dựng và thực hiện các quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của các đơn vị thuộc Bộ;
b) Thẩm định dự thảo đề án, văn bản thuộc thẩm quyền ban hành của Bộ trưởng quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức của các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ và ngành Tư pháp.
6. Về biên chế:
a) Hướng dẫn các đơn vị thuộc Bộ lập kế hoạch biên chế; tổng hợp, xây dựng kế hoạch biên chế hàng năm để Bộ trưởng đề nghị cơ quan có thẩm quyền phân bổ biên chế cho Bộ;
b) Trình Bộ trưởng phân bổ biên chế hàng năm đối với các đơn vị giúp Bộ trưởng thực hiện chức năng quản lý nhà nước;
c) Trình Bộ trưởng giao chỉ tiêu biên chế đối với các đơn vị sự nghiệp thuộc Bộ được ngân sách nhà nước đảm bảo toàn bộ chi phí hoạt động thường xuyên, phê duyệt biên chế của các đơn vị sự nghiệp tự đảm bảo một phần chi phí hoạt động thường xuyên;
Hướng dẫn sử dụng biên chế đối với các đơn vị sự nghiệp tự đảm bảo toàn bộ chi phí hoạt động thường xuyên.
7. Về công tác cán bộ:
a) Chủ trì, phối hợp với các đơn vị thuộc Bộ xây dựng, trình Bộ trưởng tiêu chuẩn nghiệp vụ các ngạch công chức chuyên môn ngành Tư pháp để Bộ trưởng đề nghị Bộ Nội vụ ban hành;
Trình Bộ trưởng ban hành tiêu chuẩn nghiệp vụ các ngạch viên chức chuyên môn ngành Tư pháp sau khi có ý kiến thẩm định của Bộ Nội vụ, tiêu chuẩn nghiệp vụ cụ thể của Giám đốc Sở Tư pháp;
b) Tổ chức thực hiện việc tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, nâng ngạch, chuyển ngạch, nâng lương; quy hoạch cán bộ; bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, miễn nhiệm, từ chức; nghỉ hưu, thôi việc; tiếp nhận, điều động, biệt phái, chuyển công tác, định kỳ chuyển đổi vị trí công tác; đánh giá cán bộ; kê khai tài sản, thu nhập; quản lý hồ sơ cán bộ, hồ sơ bảo hiểm xã hội; kỷ luật; giải quyết khiếu nại, tố cáo và các chế độ và chính sách khác đối với cán bộ theo quy định của pháp luật và phân cấp của Bộ;
c) Trình Bộ trưởng quyết định việc chọn, cử cán bộ đi học tập, công tác ở trong nước, nước ngoài theo quy định của pháp luật và phân cấp của Bộ;
Quyết định việc cho phép cán bộ của các đơn vị thuộc Bộ đi nước ngoài về việc riêng theo quy định của pháp luật và phân cấp của Bộ.
8. Về đào tạo và bồi dưỡng:
a) Hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc các đơn vị thuộc Bộ trong việc thực hiện đào tạo và bồi dưỡng cán bộ theo quy hoạch, kế hoạch đã được phê duyệt;
b) Tổ chức biên soạn, thẩm định các chương trình, tài liệu về đào tạo và bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ thuộc thẩm quyền của Bộ;
c) Chủ trì hoặc phối hợp với các đơn vị có liên quan tổ chức các lớp bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ cơ quan Bộ Tư pháp, tổ chức pháp chế bộ, ngành và cơ quan tư pháp địa phương;
d) Giúp Bộ trưởng quản lý Trường Đại học Luật Hà Nội, Học viện Tư pháp và các cơ sở đào tạo khác thuộc Bộ theo quy định của pháp luật và phân cấp của Bộ.
9. Chủ trì việc xây dựng, quản lý và sử dụng cơ sở dữ liệu về tổ chức bộ máy, biên chế, cán bộ, đào tạo và bồi dưỡng; thực hiện ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác tổ chức bộ máy, biên chế, cán bộ, đào tạo và bồi dưỡng;
10. Theo dõi tình hình về tổ chức bộ máy, biên chế, cán bộ, đào tạo và bồi dưỡng của cơ quan tư pháp địa phương;
11. Làm đầu mối phối hợp với các đơn vị có liên quan thuộc Bộ trong việc theo dõi hoạt động của hội, tổ chức phi Chính phủ thuộc phạm vi quản lý của Bộ;
12. Thực hiện công tác bảo vệ chính trị nội bộ của cơ quan Bộ và các quy định về bí mật nhà nước trong công tác tổ chức, cán bộ của Bộ theo quy định của pháp luật;
13. Giúp việc Ban Cán sự đảng Bộ Tư pháp, Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ ngành Tư pháp;
14. Tổ chức sơ kết, tổng kết và thực hiện chế độ báo cáo, thống kê định kỳ hoặc đột xuất về các lĩnh vực, nhiệm vụ thuộc phạm vi chức năng của Vụ theo quy định của pháp luật và của Bộ;
15. Thực hiện kiểm tra, tham gia thanh tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về tổ chức bộ máy, biên chế, cán bộ, đào tạo và bồi dưỡng; giải quyết khiếu nại, tố cáo; phòng chống tham nhũng, tiêu cực theo quy định của pháp luật và phân cấp của Bộ;
16. Tham gia nghiên cứu khoa học, phổ biến, giáo dục pháp luật trong lĩnh vực thuộc phạm vi chức năng của Vụ;
17. Quản lý đội ngũ cán bộ, công chức, tài sản và thực hiện công tác thi đua, khen thưởng của Vụ theo quy định của pháp luật và phân cấp của Bộ;
18. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Bộ trưởng giao.