Document: Khoản 3 Điều 1 Quyết định 1836/QĐ-UBND 2022 chức năng nhiệm vụ Sở Lao động Thương binh và Xã hội Đà Nẵng

Type: {"issuing_agency": "Thành phố Đà Nẵng", "promulgation_date": "05/07/2022", "sign_number": "1836/QĐ-UBND", "signer": "Lê Trung Chinh", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Thành phố Đà Nẵng", "promulgation_date": "05/07/2022", "sign_number": "1836/QĐ-UBND", "signer": "Lê Trung Chinh", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Thành phố Đà Nẵng", "promulgation_date": "05/07/2022", "sign_number": "1836/QĐ-UBND", "signer": "Lê Trung Chinh", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Thành phố Đà Nẵng", "promulgation_date": "05/07/2022", "sign_number": "1836/QĐ-UBND", "signer": "Lê Trung Chinh", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Thành phố Đà Nẵng", "promulgation_date": "05/07/2022", "sign_number": "1836/QĐ-UBND", "signer": "Lê Trung Chinh", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 3 Điều 1 Quyết định 1836/QĐ-UBND 2022 chức năng nhiệm vụ Sở Lao động Thương binh và Xã hội Đà Nẵng

Điều 1. Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Đà Nẵng
...
3. Cơ cấu tổ chức và biên chế
a) Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có Giám đốc và các Phó Giám đốc. Số lượng Phó Giám đốc thực hiện theo quy định của Ủy ban nhân dân thành phố về số lượng cấp phó của người đứng đầu các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân thành phố Đà Nẵng.
- Giám đốc Sở là người đứng đầu Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân thành phố Đà Nẵng, Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Đà Nẵng và trước pháp luật về thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội; thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của ủy viên Ủy ban nhân dân thành phố theo Quy chế làm việc và phân công của Ủy ban nhân dân thành phố.
- Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội là người giúp Giám đốc Sở phụ trách, chỉ đạo một số mặt công tác của cơ quan, đơn vị thuộc và trực thuộc Sở do Giám đốc Sở phân công; chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở và trước pháp luật về nhiệm vụ được phân công. Khi Giám đốc Sở vắng mặt, một Phó Giám đốc Sở được Giám đốc Sở ủy quyền điều hành các hoạt động của Sở.
- Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật, cho từ chức, nghỉ hưu và thực hiện các chế độ, chính sách đối với Giám đốc Sở, Phó Giám đốc Sở do Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố quyết định theo quy định của pháp luật.
b) Cơ cấu tổ chức
- Các phòng chuyên môn thuộc Sở
+ Văn phòng Sở;
+ Thanh tra;
+ Phòng Kế hoạch - Tài chính;
+ Phòng Người có công;
+ Phòng Chính sách việc làm;
+ Phòng Quản lý giáo dục nghề nghiệp;
+ Phòng Bảo trợ xã hội và trẻ em;
+ Phòng Phòng, chống tệ nạn xã hội.
- Các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở:
+ Trung tâm Bảo trợ xã hội Đà Nẵng;
+ Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố Đà Nẵng;
+ Trung tâm Phụng dưỡng Người có công cách mạng;
+ Trung tâm Điều dưỡng Người tâm thần;
+ Cơ sở xã hội Bầu Bàng;
+ Cơ sở Bảo trợ số 2;
+ Trung tâm Công tác xã hội Đà Nẵng;
- Sở Lao động - Thương binh và Xã hội là đầu mối giúp UBND thành phố theo dõi, quản lý đối với Trường phổ thông dân lập cấp I, II, III Hermann Gmeiner.
c) Biên chế công chức và số lượng người làm việc
Căn cứ vào khối lượng công việc, tính chất, đặc điểm chức năng, nhiệm vụ, hoạt động sự nghiệp và vị trí việc làm, Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trình Ủy ban nhân dân thành phố quyết định biên chế công chức, số lượng người làm việc của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội theo kế hoạch biên chế hàng năm.
Việc phân bổ biên chế giữa các phòng chuyên môn do Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội quyết định trên cơ sở nhiệm vụ, khối lượng công việc theo quy định tại Nghị định số 107/2020/NĐ-CP ngày 14 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 24/2014/NĐ-CP ngày 04 tháng 4 năm 2020 của Chính phủ quy định tổ chức cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp tỉnh.
Việc bố trí công tác đối với công chức, viên chức, người lao động của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Đà Nẵng căn cứ vào vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh công chức, viên chức, theo phẩm chất, năng lực, sở trường, đảm bảo đúng quy định của pháp luật.

Content:
Cơ cấu tổ chức và biên chế
a) Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có Giám đốc và các Phó Giám đốc. Số lượng Phó Giám đốc thực hiện theo quy định của Ủy ban nhân dân thành phố về số lượng cấp phó của người đứng đầu các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân thành phố Đà Nẵng.
- Giám đốc Sở là người đứng đầu Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân thành phố Đà Nẵng, Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Đà Nẵng và trước pháp luật về thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội; thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của ủy viên Ủy ban nhân dân thành phố theo Quy chế làm việc và phân công của Ủy ban nhân dân thành phố.
- Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội là người giúp Giám đốc Sở phụ trách, chỉ đạo một số mặt công tác của cơ quan, đơn vị thuộc và trực thuộc Sở do Giám đốc Sở phân công; chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở và trước pháp luật về nhiệm vụ được phân công. Khi Giám đốc Sở vắng mặt, một Phó Giám đốc Sở được Giám đốc Sở ủy quyền điều hành các hoạt động của Sở.
- Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật, cho từ chức, nghỉ hưu và thực hiện các chế độ, chính sách đối với Giám đốc Sở, Phó Giám đốc Sở do Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố quyết định theo quy định của pháp luật.
b) Cơ cấu tổ chức
- Các phòng chuyên môn thuộc Sở
+ Văn phòng Sở;
+ Thanh tra;
+ Phòng Kế hoạch - Tài chính;
+ Phòng Người có công;
+ Phòng Chính sách việc làm;
+ Phòng Quản lý giáo dục nghề nghiệp;
+ Phòng Bảo trợ xã hội và trẻ em;
+ Phòng Phòng, chống tệ nạn xã hội.
- Các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở:
+ Trung tâm Bảo trợ xã hội Đà Nẵng;
+ Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố Đà Nẵng;
+ Trung tâm Phụng dưỡng Người có công cách mạng;
+ Trung tâm Điều dưỡng Người tâm thần;
+ Cơ sở xã hội Bầu Bàng;
+ Cơ sở Bảo trợ số 2;
+ Trung tâm Công tác xã hội Đà Nẵng;
- Sở Lao động - Thương binh và Xã hội là đầu mối giúp UBND thành phố theo dõi, quản lý đối với Trường phổ thông dân lập cấp I, II, III Hermann Gmeiner.
c) Biên chế công chức và số lượng người làm việc
Căn cứ vào khối lượng công việc, tính chất, đặc điểm chức năng, nhiệm vụ, hoạt động sự nghiệp và vị trí việc làm, Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trình Ủy ban nhân dân thành phố quyết định biên chế công chức, số lượng người làm việc của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội theo kế hoạch biên chế hàng năm.
Việc phân bổ biên chế giữa các phòng chuyên môn do Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội quyết định trên cơ sở nhiệm vụ, khối lượng công việc theo quy định tại Nghị định số 107/2020/NĐ-CP ngày 14 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 24/2014/NĐ-CP ngày 04 tháng 4 năm 2020 của Chính phủ quy định tổ chức cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp tỉnh.
Việc bố trí công tác đối với công chức, viên chức, người lao động của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Đà Nẵng căn cứ vào vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh công chức, viên chức, theo phẩm chất, năng lực, sở trường, đảm bảo đúng quy định của pháp luật.