Document: Điều 1 Quyết định 354/QĐ-UBND Đề án Đổi mới công tác kế hoạch Bắc Ninh 2014

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Bắc Ninh", "promulgation_date": "14/08/2014", "sign_number": "354/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Lương Thành", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Bắc Ninh", "promulgation_date": "14/08/2014", "sign_number": "354/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Lương Thành", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Bắc Ninh", "promulgation_date": "14/08/2014", "sign_number": "354/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Lương Thành", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Bắc Ninh", "promulgation_date": "14/08/2014", "sign_number": "354/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Lương Thành", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Bắc Ninh", "promulgation_date": "14/08/2014", "sign_number": "354/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Lương Thành", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 1 Quyết định 354/QĐ-UBND Đề án Đổi mới công tác kế hoạch Bắc Ninh 2014 có nội dung như sau:

Điều 1. Phê duyệt Đề án "Đổi mới công tác kế hoạch trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh" với các nội dung chủ yếu như sau:
I. MỤC TIÊU, QUAN ĐIỂM ĐỔI MỚI CÔNG TÁC KẾ HOẠCH TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BẮC NINH
1. Mục tiêu đổi mới
Đổi mới công tác kế hoạch bao gồm đổi mới về nội dung, phương pháp, quy trình xây dựng, theo dõi đánh giá thực hiện kế hoạch; xây dựng hệ thống thông tin kế hoạch và đầu tư; đảm bảo phân công rành mạch và phối hợp chặt chẽ trong quản lý vốn đầu tư phát triển để gắn mục tiêu của kế hoạch và nguồn lực tài chính cho thực hiện kế hoạch; xây dựng các quy định về quy trình và sự phối hợp công tác kế hoạch đối với cấp tỉnh, huyện, xã; hướng dẫn rõ về chức năng, nhiệm vụ của tổ chức, đơn vị được giao nhiệm vụ kế hoạch ở từng cấp; đào tạo cán bộ để thực hiện mục tiêu đổi mới công tác kế hoạch.
2. Quan điểm đổi mới
- Đổi mới công tác kế hoạch phù hợp với nền kinh tế nhiều thành phần vận hành theo cơ chế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và mở rộng hội nhập quốc tế, đảm bảo sự phù hợp của kế hoạch hàng năm với chiến lược, quy hoạch, kế hoạch trung hạn.
- Đổi mới công tác kế hoạch trên địa bàn tỉnh phải gắn với xây dựng được các quy định để tạo thuận lợi và nâng cao hiệu quả cho quá trình quản lý, điều hành kinh tế - xã hội, đảm bảo chủ động, linh hoạt gắn với phân cấp đầu tư và nguồn lực tài chính.
- Đổi mới công tác kế hoạch gắn với đổi mới quản lý, điều hành, cải cách hành chính, cải thiện môi trường kinh doanh, tăng tính công khai minh bạch và trách nhiệm giải trình.
- Đổi mới công tác kế hoạch phải gắn với đào tạo nâng cao năng lực cán bộ (nhất là cấp huyện, xã), lựa chọn cán bộ được đào tạo chính quy, đúng chuyên ngành để bố trí làm nhiệm vụ kế hoạch.
- Tăng cường trao đổi thông tin với các tỉnh trong vùng đồng bằng Sông Hồng, vùng kinh tế trọng điểm Bắc Bộ, vùng Thủ đô trong đổi mới.
II. GIẢI PHÁP VÀ TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Đổi mới tư duy, nhận thức của các cấp, các ngành về bản kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội hàng năm.
2. Đổi mới nội dung, phương pháp, quy trình lập kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội (về xây dựng kế hoạch, có sự hỗ trợ kỹ thuật của Dự án TA 7725 - Bộ Kế hoạch và Đầu tư, đang tiến hành xây dựng khung kết quả và khung theo dõi - đánh giá kế hoạch 5 năm (2011-2015), chuẩn bị cho việc xây dựng kế hoạch 5 năm (2016-2020).
3. Hoàn thiện tổ chức bộ máy và tăng cường năng lực đội ngũ cán bộ kế hoạch.
4. Xây dựng hệ thống thông tin kế hoạch và đầu tư và hỗ trợ các phương tiện làm việc nhằm nâng cao chất lượng công tác kế hoạch.
5. Tăng cường và nâng cao hiệu quả công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội.

Content:
Điều 1. Phê duyệt Đề án "Đổi mới công tác kế hoạch trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh" với các nội dung chủ yếu như sau:
I. MỤC TIÊU, QUAN ĐIỂM ĐỔI MỚI CÔNG TÁC KẾ HOẠCH TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BẮC NINH
1. Mục tiêu đổi mới
Đổi mới công tác kế hoạch bao gồm đổi mới về nội dung, phương pháp, quy trình xây dựng, theo dõi đánh giá thực hiện kế hoạch; xây dựng hệ thống thông tin kế hoạch và đầu tư; đảm bảo phân công rành mạch và phối hợp chặt chẽ trong quản lý vốn đầu tư phát triển để gắn mục tiêu của kế hoạch và nguồn lực tài chính cho thực hiện kế hoạch; xây dựng các quy định về quy trình và sự phối hợp công tác kế hoạch đối với cấp tỉnh, huyện, xã; hướng dẫn rõ về chức năng, nhiệm vụ của tổ chức, đơn vị được giao nhiệm vụ kế hoạch ở từng cấp; đào tạo cán bộ để thực hiện mục tiêu đổi mới công tác kế hoạch.
2. Quan điểm đổi mới
- Đổi mới công tác kế hoạch phù hợp với nền kinh tế nhiều thành phần vận hành theo cơ chế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và mở rộng hội nhập quốc tế, đảm bảo sự phù hợp của kế hoạch hàng năm với chiến lược, quy hoạch, kế hoạch trung hạn.
- Đổi mới công tác kế hoạch trên địa bàn tỉnh phải gắn với xây dựng được các quy định để tạo thuận lợi và nâng cao hiệu quả cho quá trình quản lý, điều hành kinh tế - xã hội, đảm bảo chủ động, linh hoạt gắn với phân cấp đầu tư và nguồn lực tài chính.
- Đổi mới công tác kế hoạch gắn với đổi mới quản lý, điều hành, cải cách hành chính, cải thiện môi trường kinh doanh, tăng tính công khai minh bạch và trách nhiệm giải trình.
- Đổi mới công tác kế hoạch phải gắn với đào tạo nâng cao năng lực cán bộ (nhất là cấp huyện, xã), lựa chọn cán bộ được đào tạo chính quy, đúng chuyên ngành để bố trí làm nhiệm vụ kế hoạch.
- Tăng cường trao đổi thông tin với các tỉnh trong vùng đồng bằng Sông Hồng, vùng kinh tế trọng điểm Bắc Bộ, vùng Thủ đô trong đổi mới.
II. GIẢI PHÁP VÀ TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Đổi mới tư duy, nhận thức của các cấp, các ngành về bản kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội hàng năm.
2. Đổi mới nội dung, phương pháp, quy trình lập kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội (về xây dựng kế hoạch, có sự hỗ trợ kỹ thuật của Dự án TA 7725 - Bộ Kế hoạch và Đầu tư, đang tiến hành xây dựng khung kết quả và khung theo dõi - đánh giá kế hoạch 5 năm (2011-2015), chuẩn bị cho việc xây dựng kế hoạch 5 năm (2016-2020).
3. Hoàn thiện tổ chức bộ máy và tăng cường năng lực đội ngũ cán bộ kế hoạch.
4. Xây dựng hệ thống thông tin kế hoạch và đầu tư và hỗ trợ các phương tiện làm việc nhằm nâng cao chất lượng công tác kế hoạch.
5. Tăng cường và nâng cao hiệu quả công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội.