Document: Điều 6 Thông tư 18/2011/TT-BLĐTBXH hướng dẫn chất liệu, màu sắc, kiểu dáng, quản lý

Type: {"issuing_agency": "Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội", "promulgation_date": "23/06/2011", "sign_number": "18/2011/TT-BLĐTBXH", "signer": "Bùi Hồng Lĩnh", "type": "Thông tư"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội", "promulgation_date": "23/06/2011", "sign_number": "18/2011/TT-BLĐTBXH", "signer": "Bùi Hồng Lĩnh", "type": "Thông tư"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội", "promulgation_date": "23/06/2011", "sign_number": "18/2011/TT-BLĐTBXH", "signer": "Bùi Hồng Lĩnh", "type": "Thông tư"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội", "promulgation_date": "23/06/2011", "sign_number": "18/2011/TT-BLĐTBXH", "signer": "Bùi Hồng Lĩnh", "type": "Thông tư"}
Signer: {"issuing_agency": "Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội", "promulgation_date": "23/06/2011", "sign_number": "18/2011/TT-BLĐTBXH", "signer": "Bùi Hồng Lĩnh", "type": "Thông tư"}

Full Text:
Điều 6 Thông tư 18/2011/TT-BLĐTBXH hướng dẫn chất liệu, màu sắc, kiểu dáng, quản lý có nội dung như sau:

Điều 6. Quản lý và sử dụng trang phục
1. Thanh tra viên, cán bộ các cơ quan, đơn vị thanh tra thuộc ngành Lao động - Thương binh và Xã hội phải mặc trang phục thanh tra khi làm việc tại công sở; khi thi hành công vụ; trong các ngày lễ, ngày kỷ niệm, ngày truyền thống.
2. Thanh tra viên, cán bộ được cấp trang phục có trách nhiệm giữ gìn, bảo quản trang phục. Trường hợp trang phục thanh tra bị hư hỏng, mất có lý do khách quan (thiên tai, hỏa hoạn, …) thì được cấp bổ sung; trường hợp hư hỏng, mất không có lý do chính đáng thì cá nhân phải tự may sắm đảm bảo yêu cầu trang phục để sử dụng.
3. Thanh tra viên, cán bộ khi thôi việc, nghỉ hưu, nghỉ mất sức, chuyển công tác khác mà trang phục được cấp chưa hết niên hạn thì không phải thu hồi; nếu đã hết thời hạn mà chưa được cấp phát thì không được cấp phát. Đối với các thanh tra viên, cán bộ khi không còn làm việc tại cơ quan thanh tra phải nộp lại: mũ kêpi, cấp hiệu, phù hiệu, biển hiệu, cài ve áo (trừ trường hợp nghỉ hưu).
4. Mũ kêpi, biển hiệu, phù hiệu được cấp lại trong trường hợp bị hỏng, bị mất (phải báo cáo giải trình khi được Chánh Thanh tra Bộ hoặc Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đồng ý mới được cấp lại); biển hiệu, cấp hiệu được đổi lại trong trường hợp bổ nhiệm, nâng ngạch.
5. Đối với các tỉnh phía Nam, để phù hợp với điều kiện thời tiết địa phương và trong phạm vi dự toán ngân sách được giao may sắm trang phục, Chánh Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương báo cáo Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội xem xét, quyết định chuyển đổi trang phục áo măng tô thành áo xuân hè.
6. Thanh tra viên, cán bộ được chọn một loại áo xuân hè dài tay hoặc ngắn tay; có thể thay thế áo sơ mi dài tay bằng áo xuân hè dài tay trong năm được cấp và phải đăng ký với Chánh Thanh tra Bộ hoặc Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trước ngày 01/12 trước năm được cấp.
7. Nữ thanh tra viên, nữ cán bộ có thể lựa chọn quần xuân hè, quần thu đông hay juýp xuân hè, juýp thu đông trong năm được cấp và phải đăng ký với Chánh Thanh tra Bộ hoặc Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trước ngày 01/12 trước năm được cấp.
8. Chánh Thanh tra Bộ, Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội quyết định may sắm, cấp phát trang phục cho thanh tra viên, cán bộ theo đúng quy định về tiêu chuẩn, màu sắc, kiểu dáng trang phục.
9. Chế độ quản lý, cấp phát trang phục theo hướng dẫn tại Mục II Thông tư liên tịch số 150/2007/TTLT-BTC-TTCP ngày 14 tháng 12 năm 2007 của Bộ Tài chính và Thanh tra Chính phủ, hướng dẫn chế độ quản lý, cấp phát trang phục của thanh tra viên, cán bộ thuộc các cơ quan Thanh tra Nhà nước.
10. Cơ quan Thanh tra Bộ và Sở Lao động - Thương binh và Xã hội mở sổ sách theo dõi quản lý, cấp phát trang phục đến từng thanh tra viên, cán bộ trong đơn vị; thanh tra viên, cán bộ các cơ quan, đơn vị thanh tra thuộc ngành Lao động - Thương binh và Xã hội phải sử dụng trang phục đúng quy định.

Content:
Điều 6. Quản lý và sử dụng trang phục
1. Thanh tra viên, cán bộ các cơ quan, đơn vị thanh tra thuộc ngành Lao động - Thương binh và Xã hội phải mặc trang phục thanh tra khi làm việc tại công sở; khi thi hành công vụ; trong các ngày lễ, ngày kỷ niệm, ngày truyền thống.
2. Thanh tra viên, cán bộ được cấp trang phục có trách nhiệm giữ gìn, bảo quản trang phục. Trường hợp trang phục thanh tra bị hư hỏng, mất có lý do khách quan (thiên tai, hỏa hoạn, …) thì được cấp bổ sung; trường hợp hư hỏng, mất không có lý do chính đáng thì cá nhân phải tự may sắm đảm bảo yêu cầu trang phục để sử dụng.
3. Thanh tra viên, cán bộ khi thôi việc, nghỉ hưu, nghỉ mất sức, chuyển công tác khác mà trang phục được cấp chưa hết niên hạn thì không phải thu hồi; nếu đã hết thời hạn mà chưa được cấp phát thì không được cấp phát. Đối với các thanh tra viên, cán bộ khi không còn làm việc tại cơ quan thanh tra phải nộp lại: mũ kêpi, cấp hiệu, phù hiệu, biển hiệu, cài ve áo (trừ trường hợp nghỉ hưu).
4. Mũ kêpi, biển hiệu, phù hiệu được cấp lại trong trường hợp bị hỏng, bị mất (phải báo cáo giải trình khi được Chánh Thanh tra Bộ hoặc Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đồng ý mới được cấp lại); biển hiệu, cấp hiệu được đổi lại trong trường hợp bổ nhiệm, nâng ngạch.
5. Đối với các tỉnh phía Nam, để phù hợp với điều kiện thời tiết địa phương và trong phạm vi dự toán ngân sách được giao may sắm trang phục, Chánh Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương báo cáo Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội xem xét, quyết định chuyển đổi trang phục áo măng tô thành áo xuân hè.
6. Thanh tra viên, cán bộ được chọn một loại áo xuân hè dài tay hoặc ngắn tay; có thể thay thế áo sơ mi dài tay bằng áo xuân hè dài tay trong năm được cấp và phải đăng ký với Chánh Thanh tra Bộ hoặc Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trước ngày 01/12 trước năm được cấp.
7. Nữ thanh tra viên, nữ cán bộ có thể lựa chọn quần xuân hè, quần thu đông hay juýp xuân hè, juýp thu đông trong năm được cấp và phải đăng ký với Chánh Thanh tra Bộ hoặc Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trước ngày 01/12 trước năm được cấp.
8. Chánh Thanh tra Bộ, Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội quyết định may sắm, cấp phát trang phục cho thanh tra viên, cán bộ theo đúng quy định về tiêu chuẩn, màu sắc, kiểu dáng trang phục.
9. Chế độ quản lý, cấp phát trang phục theo hướng dẫn tại Mục II Thông tư liên tịch số 150/2007/TTLT-BTC-TTCP ngày 14 tháng 12 năm 2007 của Bộ Tài chính và Thanh tra Chính phủ, hướng dẫn chế độ quản lý, cấp phát trang phục của thanh tra viên, cán bộ thuộc các cơ quan Thanh tra Nhà nước.
10. Cơ quan Thanh tra Bộ và Sở Lao động - Thương binh và Xã hội mở sổ sách theo dõi quản lý, cấp phát trang phục đến từng thanh tra viên, cán bộ trong đơn vị; thanh tra viên, cán bộ các cơ quan, đơn vị thanh tra thuộc ngành Lao động - Thương binh và Xã hội phải sử dụng trang phục đúng quy định.