Document: Điều 2 Quyết định 5050/QĐ-UBND 2020 giao dự toán ngân sách nhà nước tỉnh Bình Định 2021

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Bình Định", "promulgation_date": "10/12/2020", "sign_number": "5050/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Phi Long", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Bình Định", "promulgation_date": "10/12/2020", "sign_number": "5050/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Phi Long", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Bình Định", "promulgation_date": "10/12/2020", "sign_number": "5050/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Phi Long", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Bình Định", "promulgation_date": "10/12/2020", "sign_number": "5050/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Phi Long", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Bình Định", "promulgation_date": "10/12/2020", "sign_number": "5050/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Phi Long", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 2 Quyết định 5050/QĐ-UBND 2020 giao dự toán ngân sách nhà nước tỉnh Bình Định 2021 có nội dung như sau:

Điều 2. Căn cứ dự toán ngân sách năm 2021 được giao, Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị trực thuộc tỉnh và Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố có trách nhiệm:
1. Tiếp tục thực hiện cơ chế tạo nguồn để cải cách tiền lương trong năm 2021 từ một phần nguồn thu được để lại theo chế độ của các cơ quan, đơn vị; tiết kiệm 10% số chi thường xuyên (trừ các khoản tiền lương, phụ cấp theo lương, khoản có tính chất lương và các khoản chi cho con người theo chế độ); nguồn thực hiện cải cách tiền lương đến hết năm 2020 còn dư chuyển sang (nếu có). Đồng thời, dành 70% nguồn tăng thu thực hiện của ngân sách địa phương so với dự toán năm 2020, nguồn 50% tăng thu dự toán của ngân sách địa phương (không kể tiền sử dụng đất, thu xổ số kiến thiết), 50% kinh phí dành ra từ giảm chi hỗ trợ hoạt động thường xuyên trong lĩnh vực hành chính và hỗ trợ các đơn vị sự nghiệp công lập của ngân sách địa phương năm 2021 để tạo nguồn cải cách tiền lương trong năm 2021 và tích lũy cho giai đoạn 2021-2025.
2. Phấn đấu thực hiện vượt thu ngân sách nhà nước để có nguồn cân đối chi một số nhiệm vụ quan trọng, cấp bách phát sinh trong năm 2021 theo chỉ đạo của UBND tỉnh.
3. Thực hiện giao dự toán thu, chi ngân sách cho các cơ quan, đơn vị trực thuộc theo đúng quy định của Luật Ngân sách Nhà nước và các văn bản hướng dẫn thi hành.

Content:
Điều 2. Căn cứ dự toán ngân sách năm 2021 được giao, Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị trực thuộc tỉnh và Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố có trách nhiệm:
1. Tiếp tục thực hiện cơ chế tạo nguồn để cải cách tiền lương trong năm 2021 từ một phần nguồn thu được để lại theo chế độ của các cơ quan, đơn vị; tiết kiệm 10% số chi thường xuyên (trừ các khoản tiền lương, phụ cấp theo lương, khoản có tính chất lương và các khoản chi cho con người theo chế độ); nguồn thực hiện cải cách tiền lương đến hết năm 2020 còn dư chuyển sang (nếu có). Đồng thời, dành 70% nguồn tăng thu thực hiện của ngân sách địa phương so với dự toán năm 2020, nguồn 50% tăng thu dự toán của ngân sách địa phương (không kể tiền sử dụng đất, thu xổ số kiến thiết), 50% kinh phí dành ra từ giảm chi hỗ trợ hoạt động thường xuyên trong lĩnh vực hành chính và hỗ trợ các đơn vị sự nghiệp công lập của ngân sách địa phương năm 2021 để tạo nguồn cải cách tiền lương trong năm 2021 và tích lũy cho giai đoạn 2021-2025.
2. Phấn đấu thực hiện vượt thu ngân sách nhà nước để có nguồn cân đối chi một số nhiệm vụ quan trọng, cấp bách phát sinh trong năm 2021 theo chỉ đạo của UBND tỉnh.
3. Thực hiện giao dự toán thu, chi ngân sách cho các cơ quan, đơn vị trực thuộc theo đúng quy định của Luật Ngân sách Nhà nước và các văn bản hướng dẫn thi hành.