Document: Khoản 3 Điều 2 Quyết định 161/QĐ-KTTVQG 2014 chức năng nhiệm vụ và cơ cấu tổ chức của Ban Tổ chức cán bộ

Type: {"issuing_agency": "Trung tâm Khí tượng Thủy văn quốc gia", "promulgation_date": "11/04/2014", "sign_number": "161/QĐ-KTTVQG", "signer": "Lê Công Thành", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Trung tâm Khí tượng Thủy văn quốc gia", "promulgation_date": "11/04/2014", "sign_number": "161/QĐ-KTTVQG", "signer": "Lê Công Thành", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Trung tâm Khí tượng Thủy văn quốc gia", "promulgation_date": "11/04/2014", "sign_number": "161/QĐ-KTTVQG", "signer": "Lê Công Thành", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Trung tâm Khí tượng Thủy văn quốc gia", "promulgation_date": "11/04/2014", "sign_number": "161/QĐ-KTTVQG", "signer": "Lê Công Thành", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Trung tâm Khí tượng Thủy văn quốc gia", "promulgation_date": "11/04/2014", "sign_number": "161/QĐ-KTTVQG", "signer": "Lê Công Thành", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 3 Điều 2 Quyết định 161/QĐ-KTTVQG 2014 chức năng nhiệm vụ và cơ cấu tổ chức của Ban Tổ chức cán bộ

Điều 2. Nhiệm vụ và quyền hạn
...
3. Về quản lý công chức, viên chức và người lao động:
a) Chủ trì xây dựng, trình Tổng giám đốc Trung tâm quy hoạch, kế hoạch phát triển đội ngũ công chức, viên chức của Trung tâm; quy định về quản lý, sử dụng công chức, viên chức, người lao động thuộc Trung tâm; tổ chức thực hiện sau khi được phê duyệt;
b) Trình Tổng giám đốc Trung tâm tiêu chuẩn viên chức lãnh đạo, quản lý thuộc thẩm quyền bổ nhiệm của Tổng giám đốc và tiêu chuẩn khung đối với viên chức lãnh đạo, quản lý thuộc thẩm quyền bổ nhiệm của Thủ trưởng đơn vị trực thuộc Trung tâm; quy định thẩm quyền, trách nhiệm của người đứng đầu các đơn vị thuộc Trung tâm; phân cấp quản lý công chức, viên chức thuộc Trung tâm;
c) Trình Tổng giám đốc Trung tâm việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, miễn nhiệm, xin từ chức, thôi giữ chức danh lãnh đạo, quản lý; tiếp nhận, điều động, biệt phái, chuyển công tác, định kỳ chuyển đổi vị trí công tác, kỷ luật công chức, viên chức thuộc quyền quản lý của Trung tâm theo quy định của pháp luật và phân cấp của Bộ Tài nguyên và Môi trường;
d) Trình Tổng giám đốc Trung tâm kế hoạch tuyển dụng viên chức hàng năm của các đơn vị trực thuộc Trung tâm theo phân cấp của Bộ Tài nguyên và Môi trường; tổ chức tuyển dụng viên chức và hướng dẫn, kiểm tra việc tuyển dụng viên chức của các đơn vị trực thuộc Trung tâm theo quy định của pháp luật;
đ) Hướng dẫn các đơn vị trực thuộc Trung tâm thực hiện quy trình, thủ tục quy hoạch, bố trí, sử dụng, nghỉ hưu, thôi việc đối với viên chức và người lao động theo quy định của pháp luật;
e) Trình Tổng giám đốc Trung tâm việc cử viên chức và người lao động đi công tác và giải quyết việc riêng ở nước ngoài theo quy định của pháp luật và phân cấp về quản lý công chức, viên chức của Bộ và Trung tâm;
g) Hướng dẫn và tổng hợp nhận xét đánh giá công chức, viên chức, người lao động theo quy định; quản lý về số hiệu công chức, mã số chức danh nghề nghiệp viên chức của Trung tâm;
h) Quản lý hồ sơ công chức, viên chức theo phân cấp; hướng dẫn các đơn vị trực thuộc Trung tâm thực hiện quản lý, khai thác sử dụng, lưu trữ hồ sơ viên chức theo quy định của pháp luật.

Content:
Về quản lý công chức, viên chức và người lao động:
a) Chủ trì xây dựng, trình Tổng giám đốc Trung tâm quy hoạch, kế hoạch phát triển đội ngũ công chức, viên chức của Trung tâm; quy định về quản lý, sử dụng công chức, viên chức, người lao động thuộc Trung tâm; tổ chức thực hiện sau khi được phê duyệt;
b) Trình Tổng giám đốc Trung tâm tiêu chuẩn viên chức lãnh đạo, quản lý thuộc thẩm quyền bổ nhiệm của Tổng giám đốc và tiêu chuẩn khung đối với viên chức lãnh đạo, quản lý thuộc thẩm quyền bổ nhiệm của Thủ trưởng đơn vị trực thuộc Trung tâm; quy định thẩm quyền, trách nhiệm của người đứng đầu các đơn vị thuộc Trung tâm; phân cấp quản lý công chức, viên chức thuộc Trung tâm;
c) Trình Tổng giám đốc Trung tâm việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, miễn nhiệm, xin từ chức, thôi giữ chức danh lãnh đạo, quản lý; tiếp nhận, điều động, biệt phái, chuyển công tác, định kỳ chuyển đổi vị trí công tác, kỷ luật công chức, viên chức thuộc quyền quản lý của Trung tâm theo quy định của pháp luật và phân cấp của Bộ Tài nguyên và Môi trường;
d) Trình Tổng giám đốc Trung tâm kế hoạch tuyển dụng viên chức hàng năm của các đơn vị trực thuộc Trung tâm theo phân cấp của Bộ Tài nguyên và Môi trường; tổ chức tuyển dụng viên chức và hướng dẫn, kiểm tra việc tuyển dụng viên chức của các đơn vị trực thuộc Trung tâm theo quy định của pháp luật;
đ) Hướng dẫn các đơn vị trực thuộc Trung tâm thực hiện quy trình, thủ tục quy hoạch, bố trí, sử dụng, nghỉ hưu, thôi việc đối với viên chức và người lao động theo quy định của pháp luật;
e) Trình Tổng giám đốc Trung tâm việc cử viên chức và người lao động đi công tác và giải quyết việc riêng ở nước ngoài theo quy định của pháp luật và phân cấp về quản lý công chức, viên chức của Bộ và Trung tâm;
g) Hướng dẫn và tổng hợp nhận xét đánh giá công chức, viên chức, người lao động theo quy định; quản lý về số hiệu công chức, mã số chức danh nghề nghiệp viên chức của Trung tâm;
h) Quản lý hồ sơ công chức, viên chức theo phân cấp; hướng dẫn các đơn vị trực thuộc Trung tâm thực hiện quản lý, khai thác sử dụng, lưu trữ hồ sơ viên chức theo quy định của pháp luật.