Document: Khoản 2 Điều 1 Quyết định 298/QĐ-UBND năm 2012 phê duyệt Đề án giải quyết việc làm tỉnh Bình Đị

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Bình Định", "promulgation_date": "18/06/2012", "sign_number": "298/QĐ-UBND", "signer": "Mai Thanh Thắng", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Bình Định", "promulgation_date": "18/06/2012", "sign_number": "298/QĐ-UBND", "signer": "Mai Thanh Thắng", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Bình Định", "promulgation_date": "18/06/2012", "sign_number": "298/QĐ-UBND", "signer": "Mai Thanh Thắng", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Bình Định", "promulgation_date": "18/06/2012", "sign_number": "298/QĐ-UBND", "signer": "Mai Thanh Thắng", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Bình Định", "promulgation_date": "18/06/2012", "sign_number": "298/QĐ-UBND", "signer": "Mai Thanh Thắng", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 2 Điều 1 Quyết định 298/QĐ-UBND năm 2012 phê duyệt Đề án giải quyết việc làm tỉnh Bình Đị

Điều 1. Phê duyệt Đề án giải quyết việc làm tỉnh Bình Định với những nội dung chủ yếu như sau:
...
2. Mục tiêu của Đề án: Đảm bảo việc làm ổn định cho người lao động, nâng cao thu nhập và cải thiện đời sống của người lao động. Hỗ trợ tạo việc làm và phát triển thị trường lao động, góp phần dịch chuyển cơ cấu lao động và cơ cấu kinh tế, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập kinh tế quốc tế. Cụ thể:
- Giai đoạn 2011 - 2015, mỗi năm giải quyết việc làm cho 25 - 30 ngàn lao động, trong đó hỗ trợ tạo việc làm cho 3.500 - 4.000 lao động thông qua các dự án vay vốn tạo việc làm từ các quỹ giải quyết việc làm, đưa khoảng 500 lao động đi làm việc ở nước ngoài.
- Đến năm 2015, cơ cấu lao động có việc làm: nông - lâm - ngư nghiệp chiếm 52%; công nghiệp - xây dựng chiếm 23%; dịch vụ chiếm 25%.
- Hoàn thiện và hiện đại hóa hệ thống thông tin thị trường lao động. Nâng tỷ lệ lao động tìm việc làm qua hệ thống trung tâm giới thiệu việc làm lên khoảng 30% và hoàn thiện cơ sở dữ liệu về thị trường lao động vào năm 2015.
- Nâng cao năng lực cho cán bộ lao động - việc làm thông qua tập huấn, đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ cho khoảng 400 lượt cán bộ lao động - việc làm mỗi năm.

Content:
Mục tiêu của Đề án: Đảm bảo việc làm ổn định cho người lao động, nâng cao thu nhập và cải thiện đời sống của người lao động. Hỗ trợ tạo việc làm và phát triển thị trường lao động, góp phần dịch chuyển cơ cấu lao động và cơ cấu kinh tế, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập kinh tế quốc tế. Cụ thể:
- Giai đoạn 2011 - 2015, mỗi năm giải quyết việc làm cho 25 - 30 ngàn lao động, trong đó hỗ trợ tạo việc làm cho 3.500 - 4.000 lao động thông qua các dự án vay vốn tạo việc làm từ các quỹ giải quyết việc làm, đưa khoảng 500 lao động đi làm việc ở nước ngoài.
- Đến năm 2015, cơ cấu lao động có việc làm: nông - lâm - ngư nghiệp chiếm 52%; công nghiệp - xây dựng chiếm 23%; dịch vụ chiếm 25%.
- Hoàn thiện và hiện đại hóa hệ thống thông tin thị trường lao động. Nâng tỷ lệ lao động tìm việc làm qua hệ thống trung tâm giới thiệu việc làm lên khoảng 30% và hoàn thiện cơ sở dữ liệu về thị trường lao động vào năm 2015.
- Nâng cao năng lực cho cán bộ lao động - việc làm thông qua tập huấn, đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ cho khoảng 400 lượt cán bộ lao động - việc làm mỗi năm.