Document: Điểm k Khoản 2 Điều 1 Công văn 597/QĐ-KL-VP chức năng, nhiệm vụ biên chế các Phòng, Đội

Type: {"issuing_agency": "Cục Kiểm lâm", "promulgation_date": "06/05/2010", "sign_number": "597/QĐ-KL-VP", "signer": "Nguyễn Văn Cương", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Cục Kiểm lâm", "promulgation_date": "06/05/2010", "sign_number": "597/QĐ-KL-VP", "signer": "Nguyễn Văn Cương", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Cục Kiểm lâm", "promulgation_date": "06/05/2010", "sign_number": "597/QĐ-KL-VP", "signer": "Nguyễn Văn Cương", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Cục Kiểm lâm", "promulgation_date": "06/05/2010", "sign_number": "597/QĐ-KL-VP", "signer": "Nguyễn Văn Cương", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Cục Kiểm lâm", "promulgation_date": "06/05/2010", "sign_number": "597/QĐ-KL-VP", "signer": "Nguyễn Văn Cương", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điểm k Khoản 2 Điều 1 Công văn 597/QĐ-KL-VP chức năng, nhiệm vụ biên chế các Phòng, Đội

Điều 1. Quy định chức năng, nhiệm vụ và biên chế các Phòng, Đội và Văn phòng Cục thuộc Cục Kiểm lâm:
...
2. Biên chế
...
k) Thực hiện các nhiệm vụ khác do Cục trưởng giao.
Biên chế
a) Phòng Thanh tra, Pháp chế có Trưởng phòng và các Phó trưởng phòng;
b) Biên chế cán bộ, công chức là 6 (Sáu).
III. PHÒNG TUYÊN TRUYỀN VÀ XÂY DỰNG LỰC LƯỢNG
1. Nhiệm vụ
a) Xây dựng các tiêu chuẩn chức danh, chế độ chính sách và tổ chức xây dựng lực lượng đối với lực lượng kiểm lâm toàn quốc trình cấp có thẩm quyền phê duyệt và tổ chức thực hiện khi được ban hành;
b) Giúp Cục trưởng chỉ đạo, hướng dẫn, tổ chức thực hiện công tác đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nâng ngạch đối với cán bộ, công chức kiểm lâm trong toàn quốc;
c) Quản lý, trang cấp vũ khí quân dụng, công cụ hỗ trợ, chó nghiệp vụ; các loại ấn chỉ vi phạm hành chính trong lĩnh vực quản lý bảo vệ rừng, quản lý lâm sản và giấy phép vận chuyển đặc biệt; quản lý, hướng dẫn việc mua sắm và sử dụng trang phục, phù hiệu, cấp hiệu, thẻ Kiểm lâm, biển hiệu, cờ hiệu; trang thiết bị chuyên dùng cho lực lượng kiểm lâm;
d) Giúp Cục trưởng thực hiện công tác tiền lương của Cục và các đơn vị trực thuộc; bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế của Cục Kiểm lâm;
đ) Thực hiện công tác thi đua, khen thưởng của lực lượng kiểm lâm; phổ biến, tuyên truyền, giáo dục pháp luật trong lĩnh vực quản lý và bảo vệ rừng; xuất bản bản tin Kiểm lâm;
e) Quản lý cán bộ, công chức, tài sản được giao theo quy định của Nhà nước và quy chế làm việc của Cục Kiểm lâm;
f) Thực hiện các nhiệm vụ khác do Cục trưởng giao.
Biên chế
a) Phòng Tuyên truyền và Xây dựng lực lượng có Trưởng phòng và các Phó trưởng phòng;
b) Biên chế cán bộ, công chức là 8 (Tám).
IV. ĐỘI KIỂM LÂM ĐẶC NHIỆM
1. Nhiệm vụ
a) Kiểm tra, phát hiện và ngăn chặn các hành vi vi phạm pháp luật về quản lý bảo vệ và phát triển rừng theo chỉ đạo của Cục trưởng Cục Kiểm lâm;
b) Tổ chức các hoạt động nghiệp vụ chống tiêu cực trong hoạt động kiểm tra, kiểm soát lâm sản và thi hành công vụ của lực lượng Kiểm lâm toàn quốc theo chỉ đạo của Cục trưởng Cục Kiểm lâm;
c) Xử phạt vi phạm hành chính theo quy định hiện hành của pháp luật;
d) Phối hợp với các đơn vị có liên quan trong các hoạt động thanh tra, kiểm tra thuộc thẩm quyền của Cục Kiểm lâm;
đ) Trong trường hợp cần thiết, Đội trưởng Đội Kiểm lâm đặc nhiệm trình Cục trưởng quyết định tăng cường cán bộ, công chức của các đơn vị khác thuộc Cục phối hợp với Đội Kiểm lâm đặc nhiệm giải quyết vụ việc.
e) Quản lý cán bộ, công chức, tài sản được giao theo quy định của Nhà nước và quy chế làm việc của Cục Kiểm lâm;
f) Thực hiện các nhiệm vụ khác do Cục trưởng giao.
Biên chế
a) Đội Kiểm lâm đặc nhiệm có Đội trưởng và các Phó đội trưởng;
b) Biên chế cán bộ, công chức là 5 (năm);
V. VĂN PHÒNG CỤC
1. Nhiệm vụ
a) Giúp Cục trưởng về công tác tổ chức, cán bộ của Cục và các đơn vị trực thuộc theo thẩm quyền; công tác kỷ luật; in ấn và xuất bản lịch;
b) Xây dựng quy hoạch, kế hoạch, công tác tài chính; tổng hợp chương trình, đề án, dự án của Cục trình cấp có thẩm quyền theo quy định; giúp Cục trưởng chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra việc tổ chức thực hiện khi được phê duyệt;
c) Giúp Cục trưởng thực hiện quản lý vốn, tài sản, tài chính; chỉ đạo và tổ chức thực hiện công tác thực hành tiết kiệm, chống lãng phí thuộc Cục và các đơn vị trực thuộc theo quy định của nhà nước;
d) Trình Cục trưởng quy định về quản lý kế hoạch, tài chính theo thẩm quyền; thực hiện các quy định về chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm tài chính của Cục và các đơn vị trực thuộc do Cục trưởng giao dự toán ngân sách;
đ) Giúp Cục trưởng theo dõi, tổng hợp các dự án đầu tư bằng nguồn ngân sách nhà nước và các dự án ODA được giao cho Cục; tham gia thẩm định các chương trình, dự án đầu tư khác;
e) Thực hiện công tác văn thư, lưu trữ, quản lý các con dấu theo quy định hiện hành; quản trị cơ quan Cục; thừa uỷ quyền Cục trưởng ký giấy đi công tác, giấy giới thiệu, sao y văn bản, thông báo kết luận cuộc họp của Lãnh đạo Cục, lệnh điều xe ôtô công tác của Cục;
f) Quản lý xe công vụ của Cục Kiểm lâm theo quy định hiện hành; đảm bảo điều kiện cần thiết phục vụ các hoạt động chung của Cục;
g) Giúp Cục trưởng chỉ đạo thực hiện cải cách hành chính trong Cục và các đơn vị trực thuộc;
h) Bố trí lịch công tác hàng tuần của lãnh đạo Cục;
i) Trình Cục trưởng xử lý kỷ luật; quản lý hồ sơ cán bộ, công chức; cán bộ đi công tác nước ngoài;
k) Theo dõi, đôn đốc cán bộ, công chức thực hiện kỷ luật lao động, kỷ cương hành chính trong cơ quan Cục;

Content:
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Cục trưởng giao.
Biên chế
a) Phòng Thanh tra, Pháp chế có Trưởng phòng và các Phó trưởng phòng;
b) Biên chế cán bộ, công chức là 6 (Sáu).
III. PHÒNG TUYÊN TRUYỀN VÀ XÂY DỰNG LỰC LƯỢNG
1. Nhiệm vụ
a) Xây dựng các tiêu chuẩn chức danh, chế độ chính sách và tổ chức xây dựng lực lượng đối với lực lượng kiểm lâm toàn quốc trình cấp có thẩm quyền phê duyệt và tổ chức thực hiện khi được ban hành;
b) Giúp Cục trưởng chỉ đạo, hướng dẫn, tổ chức thực hiện công tác đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nâng ngạch đối với cán bộ, công chức kiểm lâm trong toàn quốc;
c) Quản lý, trang cấp vũ khí quân dụng, công cụ hỗ trợ, chó nghiệp vụ; các loại ấn chỉ vi phạm hành chính trong lĩnh vực quản lý bảo vệ rừng, quản lý lâm sản và giấy phép vận chuyển đặc biệt; quản lý, hướng dẫn việc mua sắm và sử dụng trang phục, phù hiệu, cấp hiệu, thẻ Kiểm lâm, biển hiệu, cờ hiệu; trang thiết bị chuyên dùng cho lực lượng kiểm lâm;
d) Giúp Cục trưởng thực hiện công tác tiền lương của Cục và các đơn vị trực thuộc; bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế của Cục Kiểm lâm;
đ) Thực hiện công tác thi đua, khen thưởng của lực lượng kiểm lâm; phổ biến, tuyên truyền, giáo dục pháp luật trong lĩnh vực quản lý và bảo vệ rừng; xuất bản bản tin Kiểm lâm;
e) Quản lý cán bộ, công chức, tài sản được giao theo quy định của Nhà nước và quy chế làm việc của Cục Kiểm lâm;
f) Thực hiện các nhiệm vụ khác do Cục trưởng giao.
Biên chế
a) Phòng Tuyên truyền và Xây dựng lực lượng có Trưởng phòng và các Phó trưởng phòng;
b) Biên chế cán bộ, công chức là 8 (Tám).
IV. ĐỘI KIỂM LÂM ĐẶC NHIỆM
1. Nhiệm vụ
a) Kiểm tra, phát hiện và ngăn chặn các hành vi vi phạm pháp luật về quản lý bảo vệ và phát triển rừng theo chỉ đạo của Cục trưởng Cục Kiểm lâm;
b) Tổ chức các hoạt động nghiệp vụ chống tiêu cực trong hoạt động kiểm tra, kiểm soát lâm sản và thi hành công vụ của lực lượng Kiểm lâm toàn quốc theo chỉ đạo của Cục trưởng Cục Kiểm lâm;
c) Xử phạt vi phạm hành chính theo quy định hiện hành của pháp luật;
d) Phối hợp với các đơn vị có liên quan trong các hoạt động thanh tra, kiểm tra thuộc thẩm quyền của Cục Kiểm lâm;
đ) Trong trường hợp cần thiết, Đội trưởng Đội Kiểm lâm đặc nhiệm trình Cục trưởng quyết định tăng cường cán bộ, công chức của các đơn vị khác thuộc Cục phối hợp với Đội Kiểm lâm đặc nhiệm giải quyết vụ việc.
e) Quản lý cán bộ, công chức, tài sản được giao theo quy định của Nhà nước và quy chế làm việc của Cục Kiểm lâm;
f) Thực hiện các nhiệm vụ khác do Cục trưởng giao.
Biên chế
a) Đội Kiểm lâm đặc nhiệm có Đội trưởng và các Phó đội trưởng;
b) Biên chế cán bộ, công chức là 5 (năm);
V. VĂN PHÒNG CỤC
1. Nhiệm vụ
a) Giúp Cục trưởng về công tác tổ chức, cán bộ của Cục và các đơn vị trực thuộc theo thẩm quyền; công tác kỷ luật; in ấn và xuất bản lịch;
b) Xây dựng quy hoạch, kế hoạch, công tác tài chính; tổng hợp chương trình, đề án, dự án của Cục trình cấp có thẩm quyền theo quy định; giúp Cục trưởng chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra việc tổ chức thực hiện khi được phê duyệt;
c) Giúp Cục trưởng thực hiện quản lý vốn, tài sản, tài chính; chỉ đạo và tổ chức thực hiện công tác thực hành tiết kiệm, chống lãng phí thuộc Cục và các đơn vị trực thuộc theo quy định của nhà nước;
d) Trình Cục trưởng quy định về quản lý kế hoạch, tài chính theo thẩm quyền; thực hiện các quy định về chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm tài chính của Cục và các đơn vị trực thuộc do Cục trưởng giao dự toán ngân sách;
đ) Giúp Cục trưởng theo dõi, tổng hợp các dự án đầu tư bằng nguồn ngân sách nhà nước và các dự án ODA được giao cho Cục; tham gia thẩm định các chương trình, dự án đầu tư khác;
e) Thực hiện công tác văn thư, lưu trữ, quản lý các con dấu theo quy định hiện hành; quản trị cơ quan Cục; thừa uỷ quyền Cục trưởng ký giấy đi công tác, giấy giới thiệu, sao y văn bản, thông báo kết luận cuộc họp của Lãnh đạo Cục, lệnh điều xe ôtô công tác của Cục;
f) Quản lý xe công vụ của Cục Kiểm lâm theo quy định hiện hành; đảm bảo điều kiện cần thiết phục vụ các hoạt động chung của Cục;
g) Giúp Cục trưởng chỉ đạo thực hiện cải cách hành chính trong Cục và các đơn vị trực thuộc;
h) Bố trí lịch công tác hàng tuần của lãnh đạo Cục;
i) Trình Cục trưởng xử lý kỷ luật; quản lý hồ sơ cán bộ, công chức; cán bộ đi công tác nước ngoài;
Theo dõi, đôn đốc cán bộ, công chức thực hiện kỷ luật lao động, kỷ cương hành chính trong cơ quan Cục;