Document: Khoản 3 Điều 3 Quyết định 26/QĐ-UBND 2008 chức năng nhiệm vụ quyền hạn Sở Lao động Hưng Yên

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Hưng Yên", "promulgation_date": "19/11/2008", "sign_number": "26/2008/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Cường", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Hưng Yên", "promulgation_date": "19/11/2008", "sign_number": "26/2008/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Cường", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Hưng Yên", "promulgation_date": "19/11/2008", "sign_number": "26/2008/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Cường", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Hưng Yên", "promulgation_date": "19/11/2008", "sign_number": "26/2008/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Cường", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Hưng Yên", "promulgation_date": "19/11/2008", "sign_number": "26/2008/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Cường", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 3 Điều 3 Quyết định 26/QĐ-UBND 2008 chức năng nhiệm vụ quyền hạn Sở Lao động Hưng Yên

Điều 3. Cơ cấu tổ chức và biên chế
...
3. Biên chế:
Biên chế hành chính của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội do Uỷ ban nhân dân tỉnh quyết định trong tổng biên chế hành chính của tỉnh.
Biên chế sự nghiệp của các đơn vị thuộc Sở do Uỷ ban nhân dân tỉnh quyết định theo định mức biên chế và theo quy định của pháp luật.
Giám đốc Sở bố trí, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức của Sở đảm bảo phù hợp với chức danh, tiêu chuẩn ngạch công chức, viên chức theo quy định của pháp luật.

Content:
Biên chế:
Biên chế hành chính của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội do Uỷ ban nhân dân tỉnh quyết định trong tổng biên chế hành chính của tỉnh.
Biên chế sự nghiệp của các đơn vị thuộc Sở do Uỷ ban nhân dân tỉnh quyết định theo định mức biên chế và theo quy định của pháp luật.
Giám đốc Sở bố trí, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức của Sở đảm bảo phù hợp với chức danh, tiêu chuẩn ngạch công chức, viên chức theo quy định của pháp luật.