Document: Điều 2 Quyết định  283-LĐ/QĐ ủy quyền Ban thanh tra kỹ thuật an toàn  bảo hộ lao động trong việc ký văn bản

Type: {"issuing_agency": "Bộ Lao động", "promulgation_date": "26/11/1969", "sign_number": "283-LĐ/QĐ", "signer": "Nguyễn Hữu Khiếu", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Bộ Lao động", "promulgation_date": "26/11/1969", "sign_number": "283-LĐ/QĐ", "signer": "Nguyễn Hữu Khiếu", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Bộ Lao động", "promulgation_date": "26/11/1969", "sign_number": "283-LĐ/QĐ", "signer": "Nguyễn Hữu Khiếu", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Bộ Lao động", "promulgation_date": "26/11/1969", "sign_number": "283-LĐ/QĐ", "signer": "Nguyễn Hữu Khiếu", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Bộ Lao động", "promulgation_date": "26/11/1969", "sign_number": "283-LĐ/QĐ", "signer": "Nguyễn Hữu Khiếu", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 2 Quyết định  283-LĐ/QĐ ủy quyền Ban thanh tra kỹ thuật an toàn  bảo hộ lao động trong việc ký văn bản có nội dung như sau:

Điều 2. - Trưởng ban thanh tra kỹ thuật an toàn và bảo hộ lao động ký các công văn thuộc nghiệp vụ của ban như hướng dẫn, đôn đốc, nhắc nhở việc thực hiện các công văn nhằm can thiệp giải quyết cho kịp thời, các công văn thỏa thuận về các quy định cụ thể chi tiết của các ngành, các cấp trong việc vận dụng nguyên tắc, chế độ đã có, các công văn về những việc thường ngày theo chế độ, chính sách hiện hành, cụ thể như:
- Công văn gửi các ngành, các địa phương hướng dẫn về biện pháp thực hiện phương hướng, nhiệm vụ công tác từng thời gian mà Bộ Lao động đã nêu nhiệm vụ chung, và hướng dẫn sơ kết, tổng kết công tác;
- Công văn gửi các ngành, các địa phương để đôn đốc, nhắc nhở việc thực hiện các chính sách, chế độ bảo hộ lao động, các quy phạm kỹ thuật an toàn đã ban hành;
- Công văn kiến nghị việc giải quyết các tồn tại, vướng mắc đã phát hiện trong thanh tra;
- Công văn kiến nghị với cơ quan quản lý và cơ sở sản xuất có biện pháp giải quyết gấp, nhằm ngăn chặn tai nạn lao động hoặc sự cố có thể xảy ra;
- Thông báo về tình hình tai nạn lao động từng thời gian;
- Công văn thỏa thuận với các ngành, các cấp quản lý sản xuất về các ngành, nghề cụ thể được hưởng bồi dưỡng bằng hiện vật, trang bị bảo hộ lao động, căn cứ vào nguyên tắc, chế độ chung của Nhà nước và chủ trương đã có của Bộ;
- Công văn đề xuất với các cơ quan quản lý sản xuất, các cơ quan khoa hoc kỹ thuật nghiên cứu các biện pháp về kỹ thuật để cải thiện điều kiện làm việc, đề phòng tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp cho công nhân, lao động;
- Công văn kiến nghị với các cơ quan có thẩm quyền để thi hành kỷ luật các cá nhân không chấp hàng luật lệ bảo hộ lao động hay không thực hiện kiến nghị của cán bộ thanh tra mà không có lý do chính đáng, hoặc đưa ra truy tố xét xử các cá nhân thiếu tinh thần trách nhiệm để xảy ra tai nạn lao động nghiêm trọng làm thiệt hại đến tính mạng của công nhân và tài sản của Nhà nước;
- Công văn báo cho các nơi để yêu cầu chuẩn bị làm việc với các đoàn cán bộ thanh tra của ban, giấy giới thiệu cán bộ hoặc đoàn cán bộ thanh tra của ban đi công tác từng thời gian và công văn giấy tờ có tính chất hành chính, sự vụ khác;
- Công văn yêu cầu các nơi đã được thanh tra báo cáo kết quả thực hiện các biện pháp do cán bộ thanh tra kiến nghị; yêu cầu các cơ quan lao động các ngành, các địa phương, các giám đốc xí nghiệp cung cấp những tài liệu về tình hình thực hiện công tác bảo hộ lao động tại các ngành, các địa phương, các xí nghiệp.

Content:
Điều 2. - Trưởng ban thanh tra kỹ thuật an toàn và bảo hộ lao động ký các công văn thuộc nghiệp vụ của ban như hướng dẫn, đôn đốc, nhắc nhở việc thực hiện các công văn nhằm can thiệp giải quyết cho kịp thời, các công văn thỏa thuận về các quy định cụ thể chi tiết của các ngành, các cấp trong việc vận dụng nguyên tắc, chế độ đã có, các công văn về những việc thường ngày theo chế độ, chính sách hiện hành, cụ thể như:
- Công văn gửi các ngành, các địa phương hướng dẫn về biện pháp thực hiện phương hướng, nhiệm vụ công tác từng thời gian mà Bộ Lao động đã nêu nhiệm vụ chung, và hướng dẫn sơ kết, tổng kết công tác;
- Công văn gửi các ngành, các địa phương để đôn đốc, nhắc nhở việc thực hiện các chính sách, chế độ bảo hộ lao động, các quy phạm kỹ thuật an toàn đã ban hành;
- Công văn kiến nghị việc giải quyết các tồn tại, vướng mắc đã phát hiện trong thanh tra;
- Công văn kiến nghị với cơ quan quản lý và cơ sở sản xuất có biện pháp giải quyết gấp, nhằm ngăn chặn tai nạn lao động hoặc sự cố có thể xảy ra;
- Thông báo về tình hình tai nạn lao động từng thời gian;
- Công văn thỏa thuận với các ngành, các cấp quản lý sản xuất về các ngành, nghề cụ thể được hưởng bồi dưỡng bằng hiện vật, trang bị bảo hộ lao động, căn cứ vào nguyên tắc, chế độ chung của Nhà nước và chủ trương đã có của Bộ;
- Công văn đề xuất với các cơ quan quản lý sản xuất, các cơ quan khoa hoc kỹ thuật nghiên cứu các biện pháp về kỹ thuật để cải thiện điều kiện làm việc, đề phòng tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp cho công nhân, lao động;
- Công văn kiến nghị với các cơ quan có thẩm quyền để thi hành kỷ luật các cá nhân không chấp hàng luật lệ bảo hộ lao động hay không thực hiện kiến nghị của cán bộ thanh tra mà không có lý do chính đáng, hoặc đưa ra truy tố xét xử các cá nhân thiếu tinh thần trách nhiệm để xảy ra tai nạn lao động nghiêm trọng làm thiệt hại đến tính mạng của công nhân và tài sản của Nhà nước;
- Công văn báo cho các nơi để yêu cầu chuẩn bị làm việc với các đoàn cán bộ thanh tra của ban, giấy giới thiệu cán bộ hoặc đoàn cán bộ thanh tra của ban đi công tác từng thời gian và công văn giấy tờ có tính chất hành chính, sự vụ khác;
- Công văn yêu cầu các nơi đã được thanh tra báo cáo kết quả thực hiện các biện pháp do cán bộ thanh tra kiến nghị; yêu cầu các cơ quan lao động các ngành, các địa phương, các giám đốc xí nghiệp cung cấp những tài liệu về tình hình thực hiện công tác bảo hộ lao động tại các ngành, các địa phương, các xí nghiệp.