Document: Điều 5 Nghị định 32-LĐ/TL quy định chế độ tiền lương và các chế độ lao động áp dụng cho các công trường kiến thiết cơ bản

Type: {"issuing_agency": "Bộ Lao động", "promulgation_date": "29/04/1958", "sign_number": "32-LĐ/TL", "signer": "Nguyễn Văn Tạo", "type": "Nghị định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Bộ Lao động", "promulgation_date": "29/04/1958", "sign_number": "32-LĐ/TL", "signer": "Nguyễn Văn Tạo", "type": "Nghị định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Bộ Lao động", "promulgation_date": "29/04/1958", "sign_number": "32-LĐ/TL", "signer": "Nguyễn Văn Tạo", "type": "Nghị định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Bộ Lao động", "promulgation_date": "29/04/1958", "sign_number": "32-LĐ/TL", "signer": "Nguyễn Văn Tạo", "type": "Nghị định"}
Signer: {"issuing_agency": "Bộ Lao động", "promulgation_date": "29/04/1958", "sign_number": "32-LĐ/TL", "signer": "Nguyễn Văn Tạo", "type": "Nghị định"}

Full Text:
Điều 5 Nghị định 32-LĐ/TL quy định chế độ tiền lương và các chế độ lao động áp dụng cho các công trường kiến thiết cơ bản có nội dung như sau:

Điều 5. - Những nhân viên hành chính, quản lý các công trường kiến thiết cơ bản sẽ được sắp xếp vào thang lương riêng do các Bộ có công trường cùng Bộ Lao động ấn định.

Content:
Điều 5. - Những nhân viên hành chính, quản lý các công trường kiến thiết cơ bản sẽ được sắp xếp vào thang lương riêng do các Bộ có công trường cùng Bộ Lao động ấn định.