Document: Điều 1 Quyết định 3255/QĐ-UBND 2020 xét tuyển viên chức Trung tâm Văn hóa Tân Phú Hồ Chí Minh

Type: {"issuing_agency": "Quận Tân Phú", "promulgation_date": "29/07/2020", "sign_number": "3255/QĐ-UBND", "signer": "Hứa Thị Hồng Đang", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Quận Tân Phú", "promulgation_date": "29/07/2020", "sign_number": "3255/QĐ-UBND", "signer": "Hứa Thị Hồng Đang", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Quận Tân Phú", "promulgation_date": "29/07/2020", "sign_number": "3255/QĐ-UBND", "signer": "Hứa Thị Hồng Đang", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Quận Tân Phú", "promulgation_date": "29/07/2020", "sign_number": "3255/QĐ-UBND", "signer": "Hứa Thị Hồng Đang", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Quận Tân Phú", "promulgation_date": "29/07/2020", "sign_number": "3255/QĐ-UBND", "signer": "Hứa Thị Hồng Đang", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 1 Quyết định 3255/QĐ-UBND 2020 xét tuyển viên chức Trung tâm Văn hóa Tân Phú Hồ Chí Minh có nội dung như sau:

Điều 1. Phê duyệt Kế hoạch xét tuyển viên chức Trung tâm Văn hóa - Thể dục thể thao quận Tân Phú gồm các nội dung chính sau đây:
1. Nhu cầu tuyển dụng: 07 (bảy) chỉ tiêu gồm:
a) Tuyển dụng 01 người làm việc tại vị trí Hành chính - Quản trị, với chức danh nghề nghiệp hạng III, thực hiện công việc xây dựng kế hoạch, tổ chức các hoạt động theo quy chế làm việc, tham mưu công tác thi đua, khen thưởng, tham mưu các kế hoạch, báo cáo định kỳ, đột xuất; thực hiện công tác văn thư của đơn vị theo quy định tại Quy chế văn thư lưu trữ, Quy chế sử dụng thư điện tử; thực hiện công tác bảo mật, quản lý con dấu, theo dõi văn bản đến, đi của đơn vị theo quy định và các quy định về chuyên môn, nghiệp vụ của các cơ quan chuyên môn về văn thư lưu trữ. Làm việc tại Trung tâm Văn hóa - Thể dục thể thao quận Tân Phú
b) Tuyển dụng 01 người làm việc tại vị trí Kế toán, với chức danh nghề nghiệp hạng III, thực hiện công việc kế toán của đơn vị; quản lý tài chính theo đúng quy định của Luật Ngân sách, Luật Kế toán; hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục mua sắm, thanh toán theo quy định hiện hành; tham mưu xây dựng dự toán kinh phí hoạt động năm, định kỳ, đột xuất; xây dựng Quy chế chi tiêu nội bộ; Thực hiện các khoản thu, chi đúng quy chế đã được phê duyệt; thực hiện công khai tài chính theo quy định. Làm việc tại Trung tâm Văn hóa - Thể dục thể thao quận Tân Phú.
c) Tuyển dụng 01 người làm việc tại vị trí Tổ chức sự kiện, với chức danh nghề nghiệp hạng III, thực hiện công việc nghiên cứu nhu cầu tổ chức các hoạt động liên hoan, hội thi, hội diễn văn nghệ quần chúng trên địa bàn quận để xây dựng kế hoạch thực hiện; hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ phương pháp hoạt động các câu lạc bộ văn hóa, nghệ thuật. Làm việc tại Trung tâm Văn hóa - Thể dục thể thao quận Tân Phú.
d) Tuyển dụng 01 người làm việc tại vị trí Nghiệp vụ thể thao thành tích cao, với chức danh nghề nghiệp hạng III, thực hiện công việc xây dựng kế hoạch, tổ chức các hoạt động tập luyện, thi đấu thể dục - thể thao; tổ chức các giải thi đấu thể dục thể thao tại cơ sở; Phối hợp với ngành Giáo dục và Đào tạo tổ chức các giải thi đấu thể dục thể thao tại trường học; tham gia kiểm tra, đánh giá công tác thi đua về thể dục thể thao phường, công nhân viên chức, người lao động, lực lượng vũ trang và khối trường học. Làm việc tại Trung tâm Văn hóa - Thể dục thể thao quận Tân Phú.
e) Tuyển dụng 03 người làm việc tại vị trí Nghiệp vụ Thể thao cộng đồng, với chức danh nghề nghiệp hạng III, thực hiện công việc xây dựng kế hoạch, hướng dẫn triển khai công tác thể dục thể thao quần chúng tại các phường, các trường học, các cơ quan đơn vị doanh nghiệp, lực lượng vũ trang trên địa bàn. Làm việc tại Trung tâm Văn hóa - Thể dục thể thao quận Tân Phú.
2. Điều kiện về trình độ chuyên môn đối với người dự tuyển theo từng vị trí việc làm và chức danh nghề nghiệp, cụ thể:
2.1. Người dự tuyển vị trí Hành chính - Quản trị
- Trình độ chuyên môn: Đại học chuyên ngành Luật, Hành chính, quản trị hoặc các ngành khác phù hợp với chức năng nhiệm vụ được giao.
- Chứng chỉ bồi dưỡng theo hạng chức danh nghề nghiệp (nếu có).
2.2. Người dự tuyển vị trí Kế toán
- Trình độ chuyên môn: Đại học chuyên ngành kế toán, kiểm toán, tài chính.
- Chứng chỉ bồi dưỡng theo hạng chức danh nghề nghiệp (nếu có).
2.3. Người dự tuyển vị trí Tổ chức sự kiện
- Trình độ chuyên môn: Đại học chuyên ngành Văn hóa hoặc các chuyên ngành khác phù hợp với chức năng nhiệm vụ được giao.
- Chứng chỉ bồi dưỡng theo hạng chức danh nghề nghiệp (nếu có).
2.4. Người dự tuyển vị trí Nghiệp vụ thể thao thành tích cao
- Trình độ chuyên môn: Đại học chuyên ngành thể dục thể thao, sư phạm thể dục thể thao.
- Chứng chỉ bồi dưỡng theo hạng chức danh nghề nghiệp (nếu có).
2.5. Người dự tuyển vị trí Nghiệp vụ Thể thao cộng đồng
- Trình độ chuyên môn Đại học chuyên ngành thể dục thể thao, sư phạm thể dục thể thao.
- Chứng chỉ cứu đuối đối với những người làm việc tại hồ bơi.
- Chứng chỉ bồi dưỡng theo hạng chức danh nghề nghiệp (nếu có).
3. Điều kiện về trình độ ngoại ngữ, tin học đối với người dự tuyển theo từng vị trí việc làm và chức danh nghề nghiệp, cụ thể:
a) Người dự tuyển phải có trình độ ngoại ngữ Bậc 2 (đối với hạng III) theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24 tháng 01 năm 2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam.
b) Người dự tuyển phải có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11 tháng 3 năm 2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định Chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin.
c) Quy định về chuyển tiếp:
- Trình độ Ngoại ngữ: Thực hiện Công văn số 6098/BGD-GDTX ngày 27 tháng 10 năm 2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về xác định giá trị Chứng chỉ tiếng Anh thực hành A, B, C tương đương với Khung tham chiếu Châu âu 6 bậc và đề xuất của Sở Giáo dục đào tạo tại Công văn số 1637/GDĐT-TC ngày 27 tháng 5 năm 2016, quy định cấp độ tương đương như sau:
+ Trình độ A: tương đương Bậc 1 (A1) khung châu Âu.
+ Trình độ B: tương đương Bậc 2 (A2) khung châu Âu.
+ Trình độ C: tương đương Bậc 3 (B1) khung châu Âu.
- Trình độ Tin học: Đối với các khóa đào tạo, cấp chứng chỉ tin học ứng dụng A, B, C (theo Quyết định số 21/2000/QĐ-BGD&ĐT ngày 03 tháng 7 năm 2000 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc ban hành Chương trình Tin học ứng dụng A, B, C) đang triển khai trước ngày Thông tư liên tịch số 17/2016/TTLT-BGDĐT-BTTTT có hiệu lực thi hành kể từ ngày 10 tháng 8 năm 2016 vẫn được tiếp tục thực hiện, cấp chứng chỉ cho đến khi kết thúc. Các chứng chỉ tin học ứng dụng A, B, C đã cấp có giá trị sử dụng tương đương với chứng chỉ ứng dụng công nghệ thông tin cơ bản.
4. Nội dung và hình thức xét tuyển viên chức được thực hiện theo khoản 5 Điều 2 Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29 tháng 11 năm 2018 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập.
5. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức theo khoản 6 Điều 2 Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29 tháng 11 năm 2018 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập.
6. Điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức và trình tự, thủ tục xét tuyển, các nội dung liên quan đến tuyển dụng viên chức: Thực hiện theo quy định tại Luật Viên chức năm 2010; Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29 tháng 11 năm 2018 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập; Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25 tháng 12 năm 2012 của Bộ Nội vụ hướng dẫn về tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức; Thông tư số 04/2015/TT-BNV ngày 31 tháng 8 năm 2015 của Bộ Nội vụ sửa đổi, bổ sung Điều 6 Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25 tháng 12 năm 2012 của Bộ Nội vụ hướng dẫn về tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức; Thông tư số 03/2019/TT-BNV ngày 14 tháng 5 năm 2019 của Bộ Nội vụ về sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập; Quyết định số 03/2016/QĐ-UBND ngày 04 tháng 02 năm 2016 của Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh ban hành Quy định về tuyển dụng, chuyển công tác viên chức và xếp lương khi bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp của Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh; Quyết định số 43/2017/QĐ-UBND ngày 24 tháng 8 năm 2017 của Ủy ban nhân dân thành phố Hồ Chí Minh về việc bãi bỏ văn bản; Hướng dẫn số 1511/HD-SNV ngày 06 tháng 5 năm 2016 của Sở Nội vụ Thành phố Hồ Chí Minh thực hiện quy định về tuyển dụng, chuyển công tác viên chức và xếp lương khi bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp ban hành kèm theo Quyết định số 03/2016/QĐ-UBND ngày 04 tháng 02 năm 2016 của Ủy ban nhân dân Thành phố.
Thời gian thực hiện: Đúng trình tự, thủ tục theo quy định kể từ ngày ban hành quyết định này.
7. Lệ phí xét tuyển: Thực hiện theo quy định.

Content:
Điều 1. Phê duyệt Kế hoạch xét tuyển viên chức Trung tâm Văn hóa - Thể dục thể thao quận Tân Phú gồm các nội dung chính sau đây:
1. Nhu cầu tuyển dụng: 07 (bảy) chỉ tiêu gồm:
a) Tuyển dụng 01 người làm việc tại vị trí Hành chính - Quản trị, với chức danh nghề nghiệp hạng III, thực hiện công việc xây dựng kế hoạch, tổ chức các hoạt động theo quy chế làm việc, tham mưu công tác thi đua, khen thưởng, tham mưu các kế hoạch, báo cáo định kỳ, đột xuất; thực hiện công tác văn thư của đơn vị theo quy định tại Quy chế văn thư lưu trữ, Quy chế sử dụng thư điện tử; thực hiện công tác bảo mật, quản lý con dấu, theo dõi văn bản đến, đi của đơn vị theo quy định và các quy định về chuyên môn, nghiệp vụ của các cơ quan chuyên môn về văn thư lưu trữ. Làm việc tại Trung tâm Văn hóa - Thể dục thể thao quận Tân Phú
b) Tuyển dụng 01 người làm việc tại vị trí Kế toán, với chức danh nghề nghiệp hạng III, thực hiện công việc kế toán của đơn vị; quản lý tài chính theo đúng quy định của Luật Ngân sách, Luật Kế toán; hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục mua sắm, thanh toán theo quy định hiện hành; tham mưu xây dựng dự toán kinh phí hoạt động năm, định kỳ, đột xuất; xây dựng Quy chế chi tiêu nội bộ; Thực hiện các khoản thu, chi đúng quy chế đã được phê duyệt; thực hiện công khai tài chính theo quy định. Làm việc tại Trung tâm Văn hóa - Thể dục thể thao quận Tân Phú.
c) Tuyển dụng 01 người làm việc tại vị trí Tổ chức sự kiện, với chức danh nghề nghiệp hạng III, thực hiện công việc nghiên cứu nhu cầu tổ chức các hoạt động liên hoan, hội thi, hội diễn văn nghệ quần chúng trên địa bàn quận để xây dựng kế hoạch thực hiện; hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ phương pháp hoạt động các câu lạc bộ văn hóa, nghệ thuật. Làm việc tại Trung tâm Văn hóa - Thể dục thể thao quận Tân Phú.
d) Tuyển dụng 01 người làm việc tại vị trí Nghiệp vụ thể thao thành tích cao, với chức danh nghề nghiệp hạng III, thực hiện công việc xây dựng kế hoạch, tổ chức các hoạt động tập luyện, thi đấu thể dục - thể thao; tổ chức các giải thi đấu thể dục thể thao tại cơ sở; Phối hợp với ngành Giáo dục và Đào tạo tổ chức các giải thi đấu thể dục thể thao tại trường học; tham gia kiểm tra, đánh giá công tác thi đua về thể dục thể thao phường, công nhân viên chức, người lao động, lực lượng vũ trang và khối trường học. Làm việc tại Trung tâm Văn hóa - Thể dục thể thao quận Tân Phú.
e) Tuyển dụng 03 người làm việc tại vị trí Nghiệp vụ Thể thao cộng đồng, với chức danh nghề nghiệp hạng III, thực hiện công việc xây dựng kế hoạch, hướng dẫn triển khai công tác thể dục thể thao quần chúng tại các phường, các trường học, các cơ quan đơn vị doanh nghiệp, lực lượng vũ trang trên địa bàn. Làm việc tại Trung tâm Văn hóa - Thể dục thể thao quận Tân Phú.
2. Điều kiện về trình độ chuyên môn đối với người dự tuyển theo từng vị trí việc làm và chức danh nghề nghiệp, cụ thể:
2.1. Người dự tuyển vị trí Hành chính - Quản trị
- Trình độ chuyên môn: Đại học chuyên ngành Luật, Hành chính, quản trị hoặc các ngành khác phù hợp với chức năng nhiệm vụ được giao.
- Chứng chỉ bồi dưỡng theo hạng chức danh nghề nghiệp (nếu có).
2.2. Người dự tuyển vị trí Kế toán
- Trình độ chuyên môn: Đại học chuyên ngành kế toán, kiểm toán, tài chính.
- Chứng chỉ bồi dưỡng theo hạng chức danh nghề nghiệp (nếu có).
2.3. Người dự tuyển vị trí Tổ chức sự kiện
- Trình độ chuyên môn: Đại học chuyên ngành Văn hóa hoặc các chuyên ngành khác phù hợp với chức năng nhiệm vụ được giao.
- Chứng chỉ bồi dưỡng theo hạng chức danh nghề nghiệp (nếu có).
2.4. Người dự tuyển vị trí Nghiệp vụ thể thao thành tích cao
- Trình độ chuyên môn: Đại học chuyên ngành thể dục thể thao, sư phạm thể dục thể thao.
- Chứng chỉ bồi dưỡng theo hạng chức danh nghề nghiệp (nếu có).
2.5. Người dự tuyển vị trí Nghiệp vụ Thể thao cộng đồng
- Trình độ chuyên môn Đại học chuyên ngành thể dục thể thao, sư phạm thể dục thể thao.
- Chứng chỉ cứu đuối đối với những người làm việc tại hồ bơi.
- Chứng chỉ bồi dưỡng theo hạng chức danh nghề nghiệp (nếu có).
3. Điều kiện về trình độ ngoại ngữ, tin học đối với người dự tuyển theo từng vị trí việc làm và chức danh nghề nghiệp, cụ thể:
a) Người dự tuyển phải có trình độ ngoại ngữ Bậc 2 (đối với hạng III) theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24 tháng 01 năm 2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam.
b) Người dự tuyển phải có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11 tháng 3 năm 2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định Chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin.
c) Quy định về chuyển tiếp:
- Trình độ Ngoại ngữ: Thực hiện Công văn số 6098/BGD-GDTX ngày 27 tháng 10 năm 2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về xác định giá trị Chứng chỉ tiếng Anh thực hành A, B, C tương đương với Khung tham chiếu Châu âu 6 bậc và đề xuất của Sở Giáo dục đào tạo tại Công văn số 1637/GDĐT-TC ngày 27 tháng 5 năm 2016, quy định cấp độ tương đương như sau:
+ Trình độ A: tương đương Bậc 1 (A1) khung châu Âu.
+ Trình độ B: tương đương Bậc 2 (A2) khung châu Âu.
+ Trình độ C: tương đương Bậc 3 (B1) khung châu Âu.
- Trình độ Tin học: Đối với các khóa đào tạo, cấp chứng chỉ tin học ứng dụng A, B, C (theo Quyết định số 21/2000/QĐ-BGD&ĐT ngày 03 tháng 7 năm 2000 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc ban hành Chương trình Tin học ứng dụng A, B, C) đang triển khai trước ngày Thông tư liên tịch số 17/2016/TTLT-BGDĐT-BTTTT có hiệu lực thi hành kể từ ngày 10 tháng 8 năm 2016 vẫn được tiếp tục thực hiện, cấp chứng chỉ cho đến khi kết thúc. Các chứng chỉ tin học ứng dụng A, B, C đã cấp có giá trị sử dụng tương đương với chứng chỉ ứng dụng công nghệ thông tin cơ bản.
4. Nội dung và hình thức xét tuyển viên chức được thực hiện theo khoản 5 Điều 2 Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29 tháng 11 năm 2018 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập.
5. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức theo khoản 6 Điều 2 Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29 tháng 11 năm 2018 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập.
6. Điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức và trình tự, thủ tục xét tuyển, các nội dung liên quan đến tuyển dụng viên chức: Thực hiện theo quy định tại Luật Viên chức năm 2010; Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29 tháng 11 năm 2018 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập; Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25 tháng 12 năm 2012 của Bộ Nội vụ hướng dẫn về tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức; Thông tư số 04/2015/TT-BNV ngày 31 tháng 8 năm 2015 của Bộ Nội vụ sửa đổi, bổ sung Điều 6 Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25 tháng 12 năm 2012 của Bộ Nội vụ hướng dẫn về tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức; Thông tư số 03/2019/TT-BNV ngày 14 tháng 5 năm 2019 của Bộ Nội vụ về sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập; Quyết định số 03/2016/QĐ-UBND ngày 04 tháng 02 năm 2016 của Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh ban hành Quy định về tuyển dụng, chuyển công tác viên chức và xếp lương khi bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp của Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh; Quyết định số 43/2017/QĐ-UBND ngày 24 tháng 8 năm 2017 của Ủy ban nhân dân thành phố Hồ Chí Minh về việc bãi bỏ văn bản; Hướng dẫn số 1511/HD-SNV ngày 06 tháng 5 năm 2016 của Sở Nội vụ Thành phố Hồ Chí Minh thực hiện quy định về tuyển dụng, chuyển công tác viên chức và xếp lương khi bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp ban hành kèm theo Quyết định số 03/2016/QĐ-UBND ngày 04 tháng 02 năm 2016 của Ủy ban nhân dân Thành phố.
Thời gian thực hiện: Đúng trình tự, thủ tục theo quy định kể từ ngày ban hành quyết định này.
7. Lệ phí xét tuyển: Thực hiện theo quy định.