Document: Điều 2 Quyết định 385/LĐTBXH-QĐ mức lương tối thiểu người lao động Việt Nam làm việc các doanh nghiệp vốn đầu tư nước ngoài, quốc tế tại Việt Nam

Type: {"issuing_agency": "Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội", "promulgation_date": "01/04/1996", "sign_number": "385/LĐTBXH-QĐ", "signer": "Lê Văn Nhã", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội", "promulgation_date": "01/04/1996", "sign_number": "385/LĐTBXH-QĐ", "signer": "Lê Văn Nhã", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội", "promulgation_date": "01/04/1996", "sign_number": "385/LĐTBXH-QĐ", "signer": "Lê Văn Nhã", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội", "promulgation_date": "01/04/1996", "sign_number": "385/LĐTBXH-QĐ", "signer": "Lê Văn Nhã", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội", "promulgation_date": "01/04/1996", "sign_number": "385/LĐTBXH-QĐ", "signer": "Lê Văn Nhã", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 2 Quyết định 385/LĐTBXH-QĐ mức lương tối thiểu người lao động Việt Nam làm việc các doanh nghiệp vốn đầu tư nước ngoài, quốc tế tại Việt Nam có nội dung như sau:

Điều 2. - Quyết định này thi hành từ ngày 01 tháng 07 năm 1996.
Đối với các hợp đồng lao động đã ký kết, nhưng chưa hết thời hạn đều phải điều chỉnh lại mức lương tối thiểu theo quy định tại Quyết định này.
Các quy định trước đây trái với Quyết định này đều bãi bỏ.

Content:
Điều 2. - Quyết định này thi hành từ ngày 01 tháng 07 năm 1996.
Đối với các hợp đồng lao động đã ký kết, nhưng chưa hết thời hạn đều phải điều chỉnh lại mức lương tối thiểu theo quy định tại Quyết định này.
Các quy định trước đây trái với Quyết định này đều bãi bỏ.