Document: Điều 5 Quyết định 76-HĐBT tổ chức bộ máy thu quốc doanh, quản lý tài chính xí nghiệp trung ương

Type: {"issuing_agency": "Hội đồng Bộ trưởng", "promulgation_date": "15/07/1983", "sign_number": "76-HĐBT", "signer": "Tố Hữu", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Hội đồng Bộ trưởng", "promulgation_date": "15/07/1983", "sign_number": "76-HĐBT", "signer": "Tố Hữu", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Hội đồng Bộ trưởng", "promulgation_date": "15/07/1983", "sign_number": "76-HĐBT", "signer": "Tố Hữu", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Hội đồng Bộ trưởng", "promulgation_date": "15/07/1983", "sign_number": "76-HĐBT", "signer": "Tố Hữu", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Hội đồng Bộ trưởng", "promulgation_date": "15/07/1983", "sign_number": "76-HĐBT", "signer": "Tố Hữu", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 5 Quyết định 76-HĐBT tổ chức bộ máy thu quốc doanh, quản lý tài chính xí nghiệp trung ương có nội dung như sau:

Điều 5. - Cơ quan thu quốc doanh và quản lý tài chính xí nghiệp được lập quỹ khen thưởng, quỹ phúc lợi và quỹ mua sắm phương tiện làm việc như sau:
a) Nếu hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch thu tài chính đối với xí nghiệp quốc doanh theo đúng chính sách, chế độ thì được trích 0,02% (2 phần vạn) số thu để lập quỹ khen thưởng và quỹ phúc lợi, mỗi quỹ không quá 3 tháng lương chính mới cả năm; số còn lại lập quỹ mua sắm phương tiện làm việc.
Nếu không hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch thì giảm mức trích lập theo tỷ lệ tương ứng.
b) Nếu hoàn thành vượt mức chỉ tiêu kế hoạch theo đúng chính sách, chế độ thì được trích thêm quỹ khen thưởng và quỹ phúc lợi, cộng lại (a+b) mỗi quỹ không quá 5 tháng lương chính mới cả năm; số còn lại chuyển vào quỹ mua sắm phương tiện làm việc.

Content:
Điều 5. - Cơ quan thu quốc doanh và quản lý tài chính xí nghiệp được lập quỹ khen thưởng, quỹ phúc lợi và quỹ mua sắm phương tiện làm việc như sau:
a) Nếu hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch thu tài chính đối với xí nghiệp quốc doanh theo đúng chính sách, chế độ thì được trích 0,02% (2 phần vạn) số thu để lập quỹ khen thưởng và quỹ phúc lợi, mỗi quỹ không quá 3 tháng lương chính mới cả năm; số còn lại lập quỹ mua sắm phương tiện làm việc.
Nếu không hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch thì giảm mức trích lập theo tỷ lệ tương ứng.
b) Nếu hoàn thành vượt mức chỉ tiêu kế hoạch theo đúng chính sách, chế độ thì được trích thêm quỹ khen thưởng và quỹ phúc lợi, cộng lại (a+b) mỗi quỹ không quá 5 tháng lương chính mới cả năm; số còn lại chuyển vào quỹ mua sắm phương tiện làm việc.