Document: Điều 4 Quyết định 11/2022/QĐ-UBND chức năng nhiệm vụ quyền hạn Trường Cao đẳng Y tế Hưng Yên

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Hưng Yên", "promulgation_date": "08/04/2022", "sign_number": "11/2022/QĐ-UBND", "signer": "Trần Quốc Văn", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Hưng Yên", "promulgation_date": "08/04/2022", "sign_number": "11/2022/QĐ-UBND", "signer": "Trần Quốc Văn", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Hưng Yên", "promulgation_date": "08/04/2022", "sign_number": "11/2022/QĐ-UBND", "signer": "Trần Quốc Văn", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Hưng Yên", "promulgation_date": "08/04/2022", "sign_number": "11/2022/QĐ-UBND", "signer": "Trần Quốc Văn", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Hưng Yên", "promulgation_date": "08/04/2022", "sign_number": "11/2022/QĐ-UBND", "signer": "Trần Quốc Văn", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 4 Quyết định 11/2022/QĐ-UBND chức năng nhiệm vụ quyền hạn Trường Cao đẳng Y tế Hưng Yên có nội dung như sau:

Điều 4. Tổ chức thực hiện
1. Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Y tế Hưng Yên:
a) Chỉ đạo xây dựng Đề án Điều chỉnh vị trí việc làm trình cấp có thẩm quyền xem xét, phê duyệt để tổ chức thực hiện theo quy định.
b) Rà soát các hoạt động, các quy định về giảng viên, cán bộ quản lý, viên chức, người lao động, người học theo quy định của pháp luật; sửa đổi, bổ sung hoặc xây dựng, ban hành mới quy chế tổ chức và hoạt động của Trường và các quy định nội bộ khác của nhà trường đảm bảo phù hợp với Điều lệ trường cao đẳng và các quy định của pháp luật có liên quan.
c) Ban hành Quyết định quy định cụ thể chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của các phòng, khoa chuyên môn thuộc Trường Cao đẳng Y tế Hưng Yên; quy định trách nhiệm, quyền hạn của người đứng đầu các phòng, khoa chuyên môn; quy định chế độ thông tin, báo cáo, mối quan hệ công tác và lề lối làm việc của các phòng, khoa theo quy định của pháp luật, quy định của Ủy ban nhân dân tỉnh về phân cấp quản lý công tác tổ chức, cán bộ, công chức, viên chức;
d) Chủ trì, phối hợp với Giám đốc Sở Nội vụ đề xuất, tổ chức thực hiện quy trình, thủ tục, hồ sơ trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định bổ nhiệm viên chức lãnh đạo quản lý các phòng, khoa chuyên môn theo quy định.
2. Giám đốc Sở Nội vụ:
a) Hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện của Trường Cao đẳng Y tế Hưng Yên; kịp thời báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh những vấn đề phát sinh, khó khăn, vướng mắc để xem xét, giải quyết theo thẩm quyền.
b) Tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân tỉnh quản lý nhà nước về tổ chức bộ máy, vị trí việc làm, số lượng người làm việc; về tuyển dụng, sử dụng, quản lý viên chức, người lao động và thực hiện chế độ, chính sách đối với viên chức, người lao động của Trường theo quy định.

Content:
Điều 4. Tổ chức thực hiện
1. Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Y tế Hưng Yên:
a) Chỉ đạo xây dựng Đề án Điều chỉnh vị trí việc làm trình cấp có thẩm quyền xem xét, phê duyệt để tổ chức thực hiện theo quy định.
b) Rà soát các hoạt động, các quy định về giảng viên, cán bộ quản lý, viên chức, người lao động, người học theo quy định của pháp luật; sửa đổi, bổ sung hoặc xây dựng, ban hành mới quy chế tổ chức và hoạt động của Trường và các quy định nội bộ khác của nhà trường đảm bảo phù hợp với Điều lệ trường cao đẳng và các quy định của pháp luật có liên quan.
c) Ban hành Quyết định quy định cụ thể chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của các phòng, khoa chuyên môn thuộc Trường Cao đẳng Y tế Hưng Yên; quy định trách nhiệm, quyền hạn của người đứng đầu các phòng, khoa chuyên môn; quy định chế độ thông tin, báo cáo, mối quan hệ công tác và lề lối làm việc của các phòng, khoa theo quy định của pháp luật, quy định của Ủy ban nhân dân tỉnh về phân cấp quản lý công tác tổ chức, cán bộ, công chức, viên chức;
d) Chủ trì, phối hợp với Giám đốc Sở Nội vụ đề xuất, tổ chức thực hiện quy trình, thủ tục, hồ sơ trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định bổ nhiệm viên chức lãnh đạo quản lý các phòng, khoa chuyên môn theo quy định.
2. Giám đốc Sở Nội vụ:
a) Hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện của Trường Cao đẳng Y tế Hưng Yên; kịp thời báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh những vấn đề phát sinh, khó khăn, vướng mắc để xem xét, giải quyết theo thẩm quyền.
b) Tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân tỉnh quản lý nhà nước về tổ chức bộ máy, vị trí việc làm, số lượng người làm việc; về tuyển dụng, sử dụng, quản lý viên chức, người lao động và thực hiện chế độ, chính sách đối với viên chức, người lao động của Trường theo quy định.