Document: Điều 1 Quyết định 1342/QĐ-UBND 2016 điều chỉnh chỉ tiêu bình đẳng giới quận Phú Nhuận Hồ Chí Minh

Type: {"issuing_agency": "Quận Phú Nhuận", "promulgation_date": "01/12/2016", "sign_number": "1342/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Đông Tùng", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Quận Phú Nhuận", "promulgation_date": "01/12/2016", "sign_number": "1342/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Đông Tùng", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Quận Phú Nhuận", "promulgation_date": "01/12/2016", "sign_number": "1342/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Đông Tùng", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Quận Phú Nhuận", "promulgation_date": "01/12/2016", "sign_number": "1342/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Đông Tùng", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Quận Phú Nhuận", "promulgation_date": "01/12/2016", "sign_number": "1342/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Đông Tùng", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 1 Quyết định 1342/QĐ-UBND 2016 điều chỉnh chỉ tiêu bình đẳng giới quận Phú Nhuận Hồ Chí Minh có nội dung như sau:

Điều 1. Điều chỉnh bổ sung và thay thế một số chỉ tiêu giai đoạn 2016 - 2020 tại Quyết định số 276/QĐ-UBND ngày 19 tháng 3 năm 2014 của Ủy ban nhân dân quận về ban hành Chương trình thực hiện Chiến lược Quốc gia về Bình đẳng giới trên địa bàn quận Phú Nhuận giai đoạn 2014 - 2020, như sau:
1. Mục tiêu 1. Tăng cường sự tham gia của phụ nữ vào các vị trí quản lý, lãnh đạo, từng bước giảm dần khoảng cách giới trong lĩnh vực chính trị.
Bổ sung Chỉ tiêu 1: Phấn đấu đạt tỷ lệ nữ đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2016 - 2020 trên 35%.
Điều chỉnh Chỉ tiêu 4: Đến năm 2020, phấn đấu tỷ lệ cán bộ, công chức nữ trên tổng số cán bộ, công chức được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ trong và ngoài nước đạt 50% trở lên.
2. Mục tiêu 2. Giảm khoảng cách giới trong lĩnh vực kinh tế, lao động, việc làm; tăng cường sự tiếp cận của phụ nữ người dân tộc thiểu số đối với các nguồn lực kinh tế, thị trường lao động.
Không thực hiện nội dung: Giảm tỷ lệ thất nghiệp ở khu vực thành thị đối với lao động nữ xuống dưới 4,5% của Chỉ tiêu 2.
3. Mục tiêu 3. Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nữ, từng bước bảo đảm sự tham gia bình đẳng giữa nam và nữ trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo và nghiên cứu khoa học
3.1. Điều chỉnh bổ sung Chỉ tiêu 1: Phấn đấu đến năm 2020, tỷ lệ nữ được đào tạo trình độ thạc sỹ và tương đương đạt 50%; tiến sỹ và tương đương đạt 25% trên tổng số cán bộ, công chức, viên chức được cử đi đào tạo.
3.2. Thay thế Chỉ tiêu 2 bằng nội dung như sau: Đến năm 2020, phấn đấu đạt tỷ lệ 70% cán bộ, giáo viên các cấp học được đào tạo, tập huấn nâng cao năng lực về giới và lồng ghép giới.
3.3. Thay thế Chỉ tiêu 3 bằng nội dung như sau: Đến năm 2020, phấn đấu đạt tỷ lệ 50% học sinh các cấp 1, 2 được truyền thông nâng cao nhận thức về bình đẳng giới.
4. Mục tiêu 4. Bảo đảm bình đẳng giới trong tiếp cận và thụ hưởng các dịch vụ chăm sóc sức khỏe.
Thay thế chỉ tiêu 5 bằng nội dung như sau: Đến năm 2020, phấn đấu đạt tỷ lệ 50% nam giới là học sinh trung học cơ sở được tiếp cận thông tin về chăm sóc sức khỏe sinh sản.
5. Mục tiêu 7. Thực hiện lồng ghép giới vào quá trình hoạch định chính sách; củng cố, tăng cường bộ máy tổ chức về bình đẳng giới; nâng cao năng lực quản lý nhà nước về bình đẳng giới.
Thay thế chỉ tiêu 2 bằng nội dung như sau: Đến năm 2020, có 100% cán bộ, công chức trực tiếp tham gia vào công tác xây dựng văn bản quy phạm pháp luật được tập huấn kiến thức về giới, phân tích giới và lồng ghép giới.
Điều chỉnh và bổ sung nội dung phân công các đơn vị chủ trì thực hiện từng chỉ tiêu theo Phụ lục đính kèm Quyết định này.

Content:
Điều 1. Điều chỉnh bổ sung và thay thế một số chỉ tiêu giai đoạn 2016 - 2020 tại Quyết định số 276/QĐ-UBND ngày 19 tháng 3 năm 2014 của Ủy ban nhân dân quận về ban hành Chương trình thực hiện Chiến lược Quốc gia về Bình đẳng giới trên địa bàn quận Phú Nhuận giai đoạn 2014 - 2020, như sau:
1. Mục tiêu 1. Tăng cường sự tham gia của phụ nữ vào các vị trí quản lý, lãnh đạo, từng bước giảm dần khoảng cách giới trong lĩnh vực chính trị.
Bổ sung Chỉ tiêu 1: Phấn đấu đạt tỷ lệ nữ đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2016 - 2020 trên 35%.
Điều chỉnh Chỉ tiêu 4: Đến năm 2020, phấn đấu tỷ lệ cán bộ, công chức nữ trên tổng số cán bộ, công chức được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ trong và ngoài nước đạt 50% trở lên.
2. Mục tiêu 2. Giảm khoảng cách giới trong lĩnh vực kinh tế, lao động, việc làm; tăng cường sự tiếp cận của phụ nữ người dân tộc thiểu số đối với các nguồn lực kinh tế, thị trường lao động.
Không thực hiện nội dung: Giảm tỷ lệ thất nghiệp ở khu vực thành thị đối với lao động nữ xuống dưới 4,5% của Chỉ tiêu 2.
3. Mục tiêu 3. Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nữ, từng bước bảo đảm sự tham gia bình đẳng giữa nam và nữ trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo và nghiên cứu khoa học
3.1. Điều chỉnh bổ sung Chỉ tiêu 1: Phấn đấu đến năm 2020, tỷ lệ nữ được đào tạo trình độ thạc sỹ và tương đương đạt 50%; tiến sỹ và tương đương đạt 25% trên tổng số cán bộ, công chức, viên chức được cử đi đào tạo.
3.2. Thay thế Chỉ tiêu 2 bằng nội dung như sau: Đến năm 2020, phấn đấu đạt tỷ lệ 70% cán bộ, giáo viên các cấp học được đào tạo, tập huấn nâng cao năng lực về giới và lồng ghép giới.
3.3. Thay thế Chỉ tiêu 3 bằng nội dung như sau: Đến năm 2020, phấn đấu đạt tỷ lệ 50% học sinh các cấp 1, 2 được truyền thông nâng cao nhận thức về bình đẳng giới.
4. Mục tiêu 4. Bảo đảm bình đẳng giới trong tiếp cận và thụ hưởng các dịch vụ chăm sóc sức khỏe.
Thay thế chỉ tiêu 5 bằng nội dung như sau: Đến năm 2020, phấn đấu đạt tỷ lệ 50% nam giới là học sinh trung học cơ sở được tiếp cận thông tin về chăm sóc sức khỏe sinh sản.
5. Mục tiêu 7. Thực hiện lồng ghép giới vào quá trình hoạch định chính sách; củng cố, tăng cường bộ máy tổ chức về bình đẳng giới; nâng cao năng lực quản lý nhà nước về bình đẳng giới.
Thay thế chỉ tiêu 2 bằng nội dung như sau: Đến năm 2020, có 100% cán bộ, công chức trực tiếp tham gia vào công tác xây dựng văn bản quy phạm pháp luật được tập huấn kiến thức về giới, phân tích giới và lồng ghép giới.
Điều chỉnh và bổ sung nội dung phân công các đơn vị chủ trì thực hiện từng chỉ tiêu theo Phụ lục đính kèm Quyết định này.