Document: Điều 2 Quyết định 2714/QĐ-UBND năm 2013 thành lập Nhà hát Chèo Vĩnh Phúc

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Vĩnh Phúc", "promulgation_date": "02/10/2013", "sign_number": "2714/QĐ-UBND", "signer": "Phùng Quang Hùng", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Vĩnh Phúc", "promulgation_date": "02/10/2013", "sign_number": "2714/QĐ-UBND", "signer": "Phùng Quang Hùng", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Vĩnh Phúc", "promulgation_date": "02/10/2013", "sign_number": "2714/QĐ-UBND", "signer": "Phùng Quang Hùng", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Vĩnh Phúc", "promulgation_date": "02/10/2013", "sign_number": "2714/QĐ-UBND", "signer": "Phùng Quang Hùng", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Vĩnh Phúc", "promulgation_date": "02/10/2013", "sign_number": "2714/QĐ-UBND", "signer": "Phùng Quang Hùng", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 2 Quyết định 2714/QĐ-UBND năm 2013 thành lập Nhà hát Chèo Vĩnh Phúc có nội dung như sau:

Điều 2. Nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức và biên chế
a) Nhiệm vụ:
- Dàn dựng các chương trình kịch mục của bộ môn nghệ thuật sân khấu chèo; tổ chức biểu diễn nghệ thuật chèo và các loại hình nghệ thuật sân khấu, diễn xướng dân gian truyền thống khác nhằm phục vụ khán giả, du khách quốc tế, các tour du lịch để quảng bá hình ảnh, đất và người Vĩnh Phúc; tham gia các hội diễn, liên hoan nghệ thuật khu vực và toàn quốc;
- Tổ chức nghiên cứu khoa học trong việc khôi phục, bảo tồn, phát huy, truyền bá nghệ thuật chèo truyền thống và các loại hình nghệ thuật sân khấu, diễn xướng dân gian khác như trống quân, ca trù, hát xẩm, hát chầu văn, thử nghiệm những sáng tác mới;
- Phối hợp đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ nghiệp vụ cho cán bộ, viên chức, diễn viên, nhạc công và nhân viên khác của Nhà hát Chèo. Phát hiện, thu hút, tuyển dụng, bồi dưỡng, truyền nghề cho các tài năng trẻ có triển vọng;
- Tổ chức giao lưu, hợp tác trong và ngoài nước về chuyên môn, nghiệp vụ để không ngừng nâng cao trình độ, đa dạng hình thức hoạt động nhằm phục vụ nhu cầu thưởng thức nghệ thuật chèo của các tầng lớp nhân dân và bảo tồn nghệ thuật chèo trong phong trào văn nghệ quần chúng trên địa bàn trong và ngoài tỉnh;
- Tổ chức một số hoạt động dịch vụ trong lĩnh vực nghệ thuật truyền thống phù hợp với quy định của pháp luật và của tỉnh.
- Quản lý về tổ chức, biên chế, cán bộ, viên chức và người lao động, thực hiện các chế độ chính sách đối với cán bộ, viên chức và người lao động của Nhà hát Chèo theo quy định hiện hành;
- Quản lý, sử dụng tài chính, tài sản được giao và nguồn thu khác theo quy định của pháp luật;
- Thực hiện một số nhiệm vụ khác do UBND tỉnh, Sở Văn hóa Thể thao và Du lịch Vĩnh Phúc giao.
b) Cơ cấu tổ chức và biên chế
- Lãnh đạo Nhà hát gồm Giám đốc và không quá 02 Phó Giám đốc.
- Các tổ chức trực thuộc Nhà hát gồm: Phòng Hành chính - Tổng hợp, Phòng Nghệ thuật, Phòng Tổ chức biểu diễn, Đoàn Nghệ thuật I, Đoàn Nghệ thuật II; Mỗi tổ chức trực thuộc Nhà hát Chèo có 01 cấp trưởng và không quá 02 cấp phó.
- Biên chế viên chức và lao động hợp đồng của Nhà hát Chèo trong tổng biên chế sự nghiệp của Sở Văn hóa -Thể thao và Du lịch, thực hiện theo Nghị quyết của HĐND tỉnh, được Chủ tịch UBND tỉnh giao theo kế hoạch hằng năm.

Content:
Điều 2. Nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức và biên chế
a) Nhiệm vụ:
- Dàn dựng các chương trình kịch mục của bộ môn nghệ thuật sân khấu chèo; tổ chức biểu diễn nghệ thuật chèo và các loại hình nghệ thuật sân khấu, diễn xướng dân gian truyền thống khác nhằm phục vụ khán giả, du khách quốc tế, các tour du lịch để quảng bá hình ảnh, đất và người Vĩnh Phúc; tham gia các hội diễn, liên hoan nghệ thuật khu vực và toàn quốc;
- Tổ chức nghiên cứu khoa học trong việc khôi phục, bảo tồn, phát huy, truyền bá nghệ thuật chèo truyền thống và các loại hình nghệ thuật sân khấu, diễn xướng dân gian khác như trống quân, ca trù, hát xẩm, hát chầu văn, thử nghiệm những sáng tác mới;
- Phối hợp đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ nghiệp vụ cho cán bộ, viên chức, diễn viên, nhạc công và nhân viên khác của Nhà hát Chèo. Phát hiện, thu hút, tuyển dụng, bồi dưỡng, truyền nghề cho các tài năng trẻ có triển vọng;
- Tổ chức giao lưu, hợp tác trong và ngoài nước về chuyên môn, nghiệp vụ để không ngừng nâng cao trình độ, đa dạng hình thức hoạt động nhằm phục vụ nhu cầu thưởng thức nghệ thuật chèo của các tầng lớp nhân dân và bảo tồn nghệ thuật chèo trong phong trào văn nghệ quần chúng trên địa bàn trong và ngoài tỉnh;
- Tổ chức một số hoạt động dịch vụ trong lĩnh vực nghệ thuật truyền thống phù hợp với quy định của pháp luật và của tỉnh.
- Quản lý về tổ chức, biên chế, cán bộ, viên chức và người lao động, thực hiện các chế độ chính sách đối với cán bộ, viên chức và người lao động của Nhà hát Chèo theo quy định hiện hành;
- Quản lý, sử dụng tài chính, tài sản được giao và nguồn thu khác theo quy định của pháp luật;
- Thực hiện một số nhiệm vụ khác do UBND tỉnh, Sở Văn hóa Thể thao và Du lịch Vĩnh Phúc giao.
b) Cơ cấu tổ chức và biên chế
- Lãnh đạo Nhà hát gồm Giám đốc và không quá 02 Phó Giám đốc.
- Các tổ chức trực thuộc Nhà hát gồm: Phòng Hành chính - Tổng hợp, Phòng Nghệ thuật, Phòng Tổ chức biểu diễn, Đoàn Nghệ thuật I, Đoàn Nghệ thuật II; Mỗi tổ chức trực thuộc Nhà hát Chèo có 01 cấp trưởng và không quá 02 cấp phó.
- Biên chế viên chức và lao động hợp đồng của Nhà hát Chèo trong tổng biên chế sự nghiệp của Sở Văn hóa -Thể thao và Du lịch, thực hiện theo Nghị quyết của HĐND tỉnh, được Chủ tịch UBND tỉnh giao theo kế hoạch hằng năm.