Document: Khoản 3 Điều 1 Quyết định 13/2011/QĐ-UBND kiện toàn mạng lưới nhân viên thú y xã, phường

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Lào Cai", "promulgation_date": "22/04/2011", "sign_number": "13/2011/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Vịnh", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Lào Cai", "promulgation_date": "22/04/2011", "sign_number": "13/2011/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Vịnh", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Lào Cai", "promulgation_date": "22/04/2011", "sign_number": "13/2011/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Vịnh", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Lào Cai", "promulgation_date": "22/04/2011", "sign_number": "13/2011/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Vịnh", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Lào Cai", "promulgation_date": "22/04/2011", "sign_number": "13/2011/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Vịnh", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 3 Điều 1 Quyết định 13/2011/QĐ-UBND kiện toàn mạng lưới nhân viên thú y xã, phường

Điều 1. Kiện toàn mạng lưới nhân viên thú y xã, phường, thị trấn và thú y thôn bản (gọi chung là thú y cấp xã) trên địa bàn tỉnh Lào Cai.
...
3. Tổ chức mạng lưới Thú y cấp xã
a) Mỗi xã, phường, thị trấn được bố trí 01 nhân viên thú y cấp xã.
- Tiêu chuẩn: Những người được tuyển dụng làm nhân viên thú y cấp xã đã tốt nghiệp chuyên môn kỹ thuật về chăn nuôi, thú y được các trường cấp bằng theo quy định; có lý lịch rõ ràng, có sức khoẻ và nguyện vọng gắn bó lâu dài với ngành Thú y ở cơ sở, ưu tiên tuyển dụng người địa phương.
- Hình thức tuyển dụng: Chi cục Trưởng Chi cục Thú y ký hợp đồng lao động với nhân viên thú y cấp xã theo quy định.
b) Mức phụ cấp đối với nhân viên thú y cấp xã
- Mức phụ cấp 1,0 so với mức lương tối thiểu hiện hành áp dụng cho các đối tượng:
+ Nhân viên thú y làm việc tại các xã thuộc vùng khó khăn theo Quyết định số 30/2007/QĐ-TTg ngày 05/3/2007 của Thủ tướng Chính phủ;
+ Nhân viên thú y có trình độ từ trung cấp về Chăn nuôi - Thú y trở lên ở tất cả các xã, phường, thị trấn.
- Mức phụ cấp 0,8 so với mức lương tối thiểu hiện hành cho nhân viên thú y tại các xã, phường, thị trấn còn lại nhưng có trình độ chuyên môn về Chăn nuôi - Thú y dưới trung cấp.
- Thời điểm thực hiện từ ngày 01 tháng 4 năm 2011.
- Kinh phí chi trả hàng năm cho nhân viên thú y cấp xã do ngân sách tỉnh cấp, giao cho Chi cục Thú y thực hiện.

Content:
Tổ chức mạng lưới Thú y cấp xã
a) Mỗi xã, phường, thị trấn được bố trí 01 nhân viên thú y cấp xã.
- Tiêu chuẩn: Những người được tuyển dụng làm nhân viên thú y cấp xã đã tốt nghiệp chuyên môn kỹ thuật về chăn nuôi, thú y được các trường cấp bằng theo quy định; có lý lịch rõ ràng, có sức khoẻ và nguyện vọng gắn bó lâu dài với ngành Thú y ở cơ sở, ưu tiên tuyển dụng người địa phương.
- Hình thức tuyển dụng: Chi cục Trưởng Chi cục Thú y ký hợp đồng lao động với nhân viên thú y cấp xã theo quy định.
b) Mức phụ cấp đối với nhân viên thú y cấp xã
- Mức phụ cấp 1,0 so với mức lương tối thiểu hiện hành áp dụng cho các đối tượng:
+ Nhân viên thú y làm việc tại các xã thuộc vùng khó khăn theo Quyết định số 30/2007/QĐ-TTg ngày 05/3/2007 của Thủ tướng Chính phủ;
+ Nhân viên thú y có trình độ từ trung cấp về Chăn nuôi - Thú y trở lên ở tất cả các xã, phường, thị trấn.
- Mức phụ cấp 0,8 so với mức lương tối thiểu hiện hành cho nhân viên thú y tại các xã, phường, thị trấn còn lại nhưng có trình độ chuyên môn về Chăn nuôi - Thú y dưới trung cấp.
- Thời điểm thực hiện từ ngày 01 tháng 4 năm 2011.
- Kinh phí chi trả hàng năm cho nhân viên thú y cấp xã do ngân sách tỉnh cấp, giao cho Chi cục Thú y thực hiện.