Document: Khoản 3 Điều 3 Quyết định 1000/QĐ-UBND năm 2009 danh mục vị trí công tác thời hạn định kỳ

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Quảng Ngãi", "promulgation_date": "22/06/2009", "sign_number": "1000/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Xuân Huế", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Quảng Ngãi", "promulgation_date": "22/06/2009", "sign_number": "1000/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Xuân Huế", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Quảng Ngãi", "promulgation_date": "22/06/2009", "sign_number": "1000/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Xuân Huế", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Quảng Ngãi", "promulgation_date": "22/06/2009", "sign_number": "1000/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Xuân Huế", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Quảng Ngãi", "promulgation_date": "22/06/2009", "sign_number": "1000/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Xuân Huế", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 3 Điều 3 Quyết định 1000/QĐ-UBND năm 2009 danh mục vị trí công tác thời hạn định kỳ

Điều 3. Thẩm quyền chuyển đổi vị trí công tác
...
3. Đối với những vị trí công tác không nằm trong danh mục quy định tại Điều 1 Quyết định này thì tuỳ vào tình hình thực tế của đơn vị có thể được chuyển đổi vị trí công tác và do Thủ trưởng cơ quan, đơn vị, địa phương quyết định trên cơ sở yêu cầu, nhiệm vụ của cơ quan.

Content:
Đối với những vị trí công tác không nằm trong danh mục quy định tại Điều 1 Quyết định này thì tuỳ vào tình hình thực tế của đơn vị có thể được chuyển đổi vị trí công tác và do Thủ trưởng cơ quan, đơn vị, địa phương quyết định trên cơ sở yêu cầu, nhiệm vụ của cơ quan.