Document: Điểm d Khoản 2 Điều 2 Quyết định 05/2012/QĐ-UBND hỗ trợ cán bộ làm về công nghệ thông tin Vĩnh Phúc

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Vĩnh Phúc", "promulgation_date": "23/03/2012", "sign_number": "05/2012/QĐ-UBND", "signer": "Phùng Quang Hùng", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Vĩnh Phúc", "promulgation_date": "23/03/2012", "sign_number": "05/2012/QĐ-UBND", "signer": "Phùng Quang Hùng", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Vĩnh Phúc", "promulgation_date": "23/03/2012", "sign_number": "05/2012/QĐ-UBND", "signer": "Phùng Quang Hùng", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Vĩnh Phúc", "promulgation_date": "23/03/2012", "sign_number": "05/2012/QĐ-UBND", "signer": "Phùng Quang Hùng", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Vĩnh Phúc", "promulgation_date": "23/03/2012", "sign_number": "05/2012/QĐ-UBND", "signer": "Phùng Quang Hùng", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điểm d Khoản 2 Điều 2 Quyết định 05/2012/QĐ-UBND hỗ trợ cán bộ làm về công nghệ thông tin Vĩnh Phúc

Điều 2. Đối tượng không được hỗ trợ
...
2. Các đối tượng nêu tại Khoản 2 Điều 1 Nghị quyết số 41/2011/NQ-HĐND ngày 19/12/2011 không được hưởng chế độ hỗ trợ nếu thuộc một trong các trường hợp sau:
...
d) Đi học trong nước từ 03 tháng liên tục trở lên.
e) Nghỉ việc riêng không hưởng lương từ 01 tháng liên tục trở lên.
g) Nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn theo quy định của pháp luật hiện hành.
h) Trong thời gian bị tạm đình chỉ, đình chỉ công tác.

Content:
Đi học trong nước từ 03 tháng liên tục trở lên.
e) Nghỉ việc riêng không hưởng lương từ 01 tháng liên tục trở lên.
g) Nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn theo quy định của pháp luật hiện hành.
h) Trong thời gian bị tạm đình chỉ, đình chỉ công tác.