Document: Điều 4 Nghị định 270-TTg quy định chế độ lương cho khu vực hành chính, sự nghiệp

Type: {"issuing_agency": "Phủ Thủ tướng", "promulgation_date": "31/05/1958", "sign_number": "270-TTg", "signer": "Phạm Văn Đồng", "type": "Nghị định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Phủ Thủ tướng", "promulgation_date": "31/05/1958", "sign_number": "270-TTg", "signer": "Phạm Văn Đồng", "type": "Nghị định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Phủ Thủ tướng", "promulgation_date": "31/05/1958", "sign_number": "270-TTg", "signer": "Phạm Văn Đồng", "type": "Nghị định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Phủ Thủ tướng", "promulgation_date": "31/05/1958", "sign_number": "270-TTg", "signer": "Phạm Văn Đồng", "type": "Nghị định"}
Signer: {"issuing_agency": "Phủ Thủ tướng", "promulgation_date": "31/05/1958", "sign_number": "270-TTg", "signer": "Phạm Văn Đồng", "type": "Nghị định"}

Full Text:
Điều 4 Nghị định 270-TTg quy định chế độ lương cho khu vực hành chính, sự nghiệp có nội dung như sau:

Điều 4. – Những điều sau đây trong nghị định số 182-TTg ngày 7 tháng 4 năm 1958 quy định chế độ tiền lương cho khu vực sản xuất cũng áp dụng đối với cơ quan hành chính, sự nghiệp kể từ ngày thi hành nghị định này:
- Điều 7 về phụ cấp khu vực;
- Điều 9 về việc bỏ khoản phụ cấp kỹ thuật;
- Điều 10 về việc bỏ dần chế độ bán cung cấp;
- Điều 11 về thành lập quỹ xã hội;
- Điều 12 về việc bỏ chế độ phụ cấp con hiện hành và đặt khoản trợ cấp 5.000 đồng một tháng cho mỗi con chưa quá 16 tuổi kể từ con thứ ba;
- Điều 16 về việc những người lĩnh lương mới mà mức lương thấp hơn lương hiện lĩnh được hưởng khoản phụ cấp chênh lệch

Content:
Điều 4. – Những điều sau đây trong nghị định số 182-TTg ngày 7 tháng 4 năm 1958 quy định chế độ tiền lương cho khu vực sản xuất cũng áp dụng đối với cơ quan hành chính, sự nghiệp kể từ ngày thi hành nghị định này:
- Điều 7 về phụ cấp khu vực;
- Điều 9 về việc bỏ khoản phụ cấp kỹ thuật;
- Điều 10 về việc bỏ dần chế độ bán cung cấp;
- Điều 11 về thành lập quỹ xã hội;
- Điều 12 về việc bỏ chế độ phụ cấp con hiện hành và đặt khoản trợ cấp 5.000 đồng một tháng cho mỗi con chưa quá 16 tuổi kể từ con thứ ba;
- Điều 16 về việc những người lĩnh lương mới mà mức lương thấp hơn lương hiện lĩnh được hưởng khoản phụ cấp chênh lệch