Document: Điều 2 Quyết định 14/2022/QĐ-UBND sửa đổi chức năng nhiệm vụ Sở Ngoại vụ Hà Tĩnh

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Hà Tĩnh", "promulgation_date": "15/06/2022", "sign_number": "14/2022/QĐ-UBND", "signer": "Võ Trọng Hải", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Hà Tĩnh", "promulgation_date": "15/06/2022", "sign_number": "14/2022/QĐ-UBND", "signer": "Võ Trọng Hải", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Hà Tĩnh", "promulgation_date": "15/06/2022", "sign_number": "14/2022/QĐ-UBND", "signer": "Võ Trọng Hải", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Hà Tĩnh", "promulgation_date": "15/06/2022", "sign_number": "14/2022/QĐ-UBND", "signer": "Võ Trọng Hải", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Hà Tĩnh", "promulgation_date": "15/06/2022", "sign_number": "14/2022/QĐ-UBND", "signer": "Võ Trọng Hải", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 2 Quyết định 14/2022/QĐ-UBND sửa đổi chức năng nhiệm vụ Sở Ngoại vụ Hà Tĩnh có nội dung như sau:

Điều 2. Tổ chức thực hiện
Giao Giám đốc Sở Ngoại vụ kịp thời sửa đổi, bổ sung chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của các đơn vị thuộc và trực thuộc; rà soát, xây dựng Đề án vị trí việc làm của Sở đảm bảo đúng quy định; quy định trách nhiệm của người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu các phòng; ban hành quy chế làm việc của cơ quan; phân công, bố trí, sắp xếp số lượng công chức, đảm bảo tiêu chuẩn ngạch và khung năng lực theo từng vị trí việc làm để hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao; bố trí số lượng cấp phó tại các đơn vị thuộc và trực thuộc đảm bảo đúng quy định hiện hành.

Content:
Điều 2. Tổ chức thực hiện
Giao Giám đốc Sở Ngoại vụ kịp thời sửa đổi, bổ sung chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của các đơn vị thuộc và trực thuộc; rà soát, xây dựng Đề án vị trí việc làm của Sở đảm bảo đúng quy định; quy định trách nhiệm của người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu các phòng; ban hành quy chế làm việc của cơ quan; phân công, bố trí, sắp xếp số lượng công chức, đảm bảo tiêu chuẩn ngạch và khung năng lực theo từng vị trí việc làm để hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao; bố trí số lượng cấp phó tại các đơn vị thuộc và trực thuộc đảm bảo đúng quy định hiện hành.