Document: Điều 5 Quyết định 757/QĐ-VPCP chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, Hội trường Thống nhất

Type: {"issuing_agency": "Văn phòng Chính phủ", "promulgation_date": "10/05/2010", "sign_number": "757/QĐ-VPCP", "signer": "Nguyễn Quang Thắng", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Văn phòng Chính phủ", "promulgation_date": "10/05/2010", "sign_number": "757/QĐ-VPCP", "signer": "Nguyễn Quang Thắng", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Văn phòng Chính phủ", "promulgation_date": "10/05/2010", "sign_number": "757/QĐ-VPCP", "signer": "Nguyễn Quang Thắng", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Văn phòng Chính phủ", "promulgation_date": "10/05/2010", "sign_number": "757/QĐ-VPCP", "signer": "Nguyễn Quang Thắng", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Văn phòng Chính phủ", "promulgation_date": "10/05/2010", "sign_number": "757/QĐ-VPCP", "signer": "Nguyễn Quang Thắng", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 5 Quyết định 757/QĐ-VPCP chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, Hội trường Thống nhất có nội dung như sau:

Điều 5. Chế độ quản lý tài chính
1. Tổ chức hạch toán kế toán và chế độ quản lý tài chính:
a) Hội trường Thống Nhất là đơn vị dự toán cấp III, có bộ máy kế toán tổ chức hạch toán, sử dụng sổ sách, biểu mẫu, tài khoản theo đúng chế độ của nhà nước về kế toán đơn vị sự nghiệp công lập.
b) Hội trường Thống Nhất tự bảo đảm toàn bộ chi phí hoạt động thường xuyên. Chế độ quản lý tài chính thực hiện theo quy định của Chính phủ về quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về tài chính đối với đơn vị sự nghiệp, các văn bản hướng dẫn của cơ quan nhà nước có thẩm quyền và quy định cụ thể tại Quyết định này.
2. Chế độ quản lý tài sản
a) Hội trường Thống Nhất có trách nhiệm quản lý và sử dụng tài sản được Nhà nước giao theo chế độ quản lý tài sản đối với các đơn vị sự nghiệp công lập và các quy định cụ thể tại Quyết định này.
b) Hội trường Thống Nhất thực hiện việc tính khấu hao và trích lập quỹ khấu hao tài sản theo quy định của pháp luật.
Việc thanh lý tài sản thực hiện theo các quy định hiện hành, tiền thu thanh lý tài sản sau khi trừ chi phí thanh lý hợp lý được để lại và hạch toán vào quỹ phát triển hoạt động sự nghiệp của Hội trường Thống Nhất.
Chi phí sửa chữa lớn, nâng cấp, mua sắm trang thiết bị của Hội trường Thống Nhất được bảo đảm từ quỹ khấu hao tài sản, quỹ phát triển hoạt động sự nghiệp, phần thiếu (nếu có) được bổ sung từ ngân sách nhà nước theo dự toán hoặc dự án được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
Các chi phí sửa chữa thường xuyên, bảo dưỡng định kỳ hạch toán vào chi phí hoạt động kinh doanh, dịch vụ của Hội trường Thống Nhất.
3. Nguồn tài chính của Hội trường Thống Nhất, bao gồm:
a) Ngân sách nhà nước cấp cho Hội trường Thống Nhất trong các trường hợp cụ thể, như sau:
- Kinh phí sửa chữa lớn, bảo tồn, tôn tạo di tích lịch sử văn hóa Dinh Độc lập; nâng cấp tài sản cố định, mua sắm trang thiết bị, đầu tư xây dựng cơ sở vật chất phục vụ các hoạt động khi được cấp có thẩm quyền giao.
- Kinh phí cấp để mua lại các tư liệu, hiện vật lịch sử phục vụ công tác trưng bày, nghiên cứu về di tích lịch sử văn hóa Dinh Độc lập.
- Kinh phí cấp để thực hiện tinh giản biên chế cán bộ, viên chức theo chế độ do Nhà nước quy định.
Nguyên tắc cấp phát nguồn kinh phí này: theo dự toán được cấp có thẩm quyền phê duyệt theo trình tự quản lý và chế độ quy định.
b) Nguồn thu phí tham quan: Hội trường Thống Nhất được giữ lại 100% số thu phí tham quan.
c) Các nguồn thu từ hoạt động kinh doanh dịch vụ:
- Thu tiền phòng ở.
- Thu tiền hội trường, phòng họp, hội nghị, hội thảo.
- Thu bán hàng hóa.
- Thu dịch vụ ăn, uống, điện thoại, tổ chức đám cưới, sinh nhật, trang trí, giặt là và các dịch vụ khác theo quy định.
d) Nguồn vốn tín dụng đầu tư
Hội trường Thống Nhất được phép vay tín dụng ngân hàng và các nguồn hợp pháp khác để đầu tư, mở rộng, nâng cao chất lượng phục vụ phù hợp với chức năng, nhiệm vụ được giao.
đ) Nguồn khác theo quy định.
4. Nội dung chi:
a) Chi hoạt động thường xuyên của Hội trường Thống Nhất theo chức năng, nhiệm vụ được giao và chi cho các hoạt động sự nghiệp có thu, gồm:
- Chi lương, phụ cấp lương cho cán bộ, công nhân viên, trả tiền công lao động hợp đồng.
- Chi bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, trích nộp kinh phí công đoàn cho người lao động theo quy định của Nhà nước.
- Chi tiền ăn trưa cho cán bộ, viên chức và người lao động được tính vào chi phí, tối đa không quá một tháng mức lương tối thiểu do Nhà nước quy định đối với cán bộ, công chức nhà nước.
- Chi tiền điện, nước, thuê bao điện thoại, dịch vụ thuê ngoài trực tiếp cho hoạt động của di tích lịch sử văn hóa Dinh Độc lập và kinh doanh dịch vụ của Hội trường Thống Nhất.
- Chi mua nguyên liệu, vật liệu ăn, uống, nhiên liệu, năng lượng.
- Chi mua hàng hóa.
- Trích khấu hao tài sản cố định; đối với tài sản cố định dùng vào hoạt động kinh doanh dịch vụ, Hội trường Thống Nhất trích khấu hao theo tỷ lệ 2% trên nguyên giá tài sản cố định. Số khấu hao này được hạch toán vào Quỹ khấu hao tài sản cố định và được để lại Hội trường Thống Nhất để đầu tư mới hoặc nâng cấp tài sản cố định.
Bộ trưởng, Chủ nhiệm quyết định điều hòa Quỹ này theo yêu cầu chung của Văn phòng Chính phủ.
- Chi thực hiện nghĩa vụ đối với ngân sách nhà nước: Hội trường Thống Nhất có trách nhiệm kê khai, nộp thuế giá trị gia tăng và thuế thu nhập doanh nghiệp dưới hình thức thuế khoán, mức thuế cụ thể thực hiện sau khi thỏa thuận với Bộ Tài chính. Trước mắt thuế giá trị gia tăng và thuế thu nhập doanh nghiệp thực hiện theo công văn số 2106/BTC-HCSN ngày 11 tháng 02 năm 2010 của Bộ Tài chính về việc thẩm định phân loại và thuế đối với đơn vị sự nghiệp thuộc Văn phòng Chính phủ.
- Các khoản chi sửa chữa nhỏ, mua sắm công cụ lao động, văn phòng phẩm. Khoán theo tỷ lệ 7% trên tổng chi phí.
- Các khoản chi khác, bao gồm: chi in vé tham quan, quảng cáo, khuyến mãi, tiếp tân, khánh tiết, chi phí giao dịch, chi hoa hồng. Khoán theo tỷ lệ 8% trên tổng chi phí.
- Chi mua lại các tư liệu, hiện vật lịch sử phục vụ công tác trưng bày và nghiên cứu về di tích Dinh Độc lập; chi đầu tư xây dựng cơ sở vật chất, mua sắm trang thiết bị, sửa chữa lớn tài sản; chi thực hiện các dự án đầu tư theo quyết định của cấp có thẩm quyền.
b) Chi thực hiện tinh giản biên chế cán bộ, viên chức theo quy định của Nhà nước.
c) Chi thực hiện đề tài nghiên cứu khoa học phục vụ công tác quản lý; chi thực hiện đơn đặt hàng do Văn phòng Chính phủ giao.
d) Chi trả lãi vay (nếu có).
đ) Chi khác.
5. Chi không thường xuyên, bao gồm:
a) Chi mua lại các tư liệu, hiện vật lịch sử phục vụ công tác trưng bày, nghiên cứu về di tích lịch sử văn hóa Dinh Độc lập; chi đầu tư xây dựng cơ sở vật chất, mua sắm trang thiết bị, sửa chữa lớn tài sản; chi thực hiện các dự án đầu tư theo quyết định của cấp có thẩm quyền.
b) Chi thực hiện đề tài nghiên cứu khoa học phục vụ công tác quản lý, chi thực hiện đơn đặt hàng do Văn phòng Chính phủ giao.
c) Chi thực hiện các nhiệm vụ đột xuất được cấp có thẩm quyền giao.
d) Chi thực hiện chương trình đào tạo bồi dưỡng cán bộ, viên chức.
đ) Chi thực hiện tinh giản biên chế theo chế độ Nhà nước quy định.
e) Chi thực hiện các dự án từ nguồn viện trợ nước ngoài.
g) Chi cho hoạt động liên doanh, liên kết.
6. Quy chế chi tiêu nội bộ
Hội trường Thống Nhất xây dựng các quy chế chi tiêu nội bộ theo quy định của Chính phủ và hướng dẫn của Bộ Tài chính, báo cáo Bộ trưởng, Chủ nhiệm cho ý kiến trước khi Giám đốc Hội trường Thống Nhất ký ban hành và tổ chức thực hiện.
Trên cơ sở định mức này, khuyến khích Hội trường Thống Nhất tổ chức khoán chi phí đến từng phần việc, từng đơn vị và cá nhân nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của đơn vị.
7. Quỹ lương và chi trả lương
a) Xác định quỹ tiền lương, tiền công (gọi chung là quỹ tiền lương) của Hội trường Thống Nhất, như sau:
Quỹ tiền lương của Hội trường Thống Nhất được áp dụng cơ chế khoán với mức tính theo tỷ lệ 22% trên tổng doanh thu của Hội trường Thống Nhất. Trường hợp quỹ tiền lương khoán của Hội trường Thống Nhất vượt quá 3,5 lần quỹ tiền lương tính theo mức lương tối thiểu chung do Nhà nước quy định thì Hội trường điều chỉnh phần vượt này vào quỹ dự phòng ổn định thu nhập.
b) Phương án chi trả lương
Trên cơ sở quỹ lương được xác định, Giám đốc Hội trường Thống Nhất chỉ đạo xây dựng phương án chi trả lương cho từng người lao động theo nguyên tắc người nào, bộ phận nào có hiệu suất công việc cao, đóng góp nhiều thì được hưởng nhiều, phương án chi trả lương phải có sự tham gia của tổ chức công đoàn; đồng thời, Giám đốc Hội trường Thống Nhất trình Bộ trưởng, Chủ nhiệm phê duyệt trước khi thực hiện.
Hội trường Thống Nhất áp dụng hệ thống thang, bảng lương theo quy định tại Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang và các văn bản hướng dẫn thực hiện.
c) Khi chế độ tiền lương của Nhà nước có thay đổi hoặc định mức, chế độ, tiêu chuẩn chi ngân sách nhà nước thay đổi, khoản tiền lương cấp bậc, chức vụ tăng thêm theo chế độ được bảo đảm từ các nguồn theo quy định.
d) Trường hợp nguồn thu bị giảm sút, không bảo đảm mức tiền lương tối thiểu cho người lao động, Giám đốc Hội trường Thống Nhất được sử dụng quỹ dự phòng ổn định thu nhập để trả lương cho người lao động, bảo đảm đạt mức tiền lương tối thiểu.
8. Trích lập và sử dụng các quỹ
a) Trích lập các quỹ
Các khoản thu của Hội trường Thống Nhất sau khi đã trừ đi các khoản chi phí hợp lý và các khoản nộp ngân sách nhà nước, được phân phối như sau:
- Quỹ dự phòng ổn định thu nhập: 5%
- Quỹ khen thưởng và phúc lợi: 25%
- Quỹ phát triển hoạt động sự nghiệp: 25%
- Nộp Quỹ hỗ trợ người lao động của Văn phòng Chính phủ: 45%.
Mức khống chế trích lập Quỹ khen thưởng và phúc lợi của Hội trường Thống Nhất tối đa không vượt quá 03 tháng lương thực tế bình quân trong năm, số còn lại (nếu có) được bổ sung quỹ phát triển hoạt động sự nghiệp.
Ngoài phần được trích lập từ chênh lệch thu - chi theo tỷ lệ quy định thì Quỹ phát triển hoạt động sự nghiệp còn gồm phần chênh lệch thu lớn hơn chi từ thanh lý tài sản và phần bổ sung từ Quỹ khen thưởng - phúc lợi (nếu có).
b) Sử dụng các quỹ
Các quỹ được quản lý, sử dụng theo Quy chế chi tiêu nội bộ sau khi được Bộ trưởng, Chủ nhiệm thông qua.
Trong trường hợp cần thiết, Bộ trưởng, Chủ nhiệm quyết định điều hòa quỹ phát triển hoạt động sự nghiệp để tập trung đầu tư nâng cấp cơ sở vật chất cho các đơn vị sự nghiệp có thu thuộc Văn phòng Chính phủ.

Content:
Điều 5. Chế độ quản lý tài chính
1. Tổ chức hạch toán kế toán và chế độ quản lý tài chính:
a) Hội trường Thống Nhất là đơn vị dự toán cấp III, có bộ máy kế toán tổ chức hạch toán, sử dụng sổ sách, biểu mẫu, tài khoản theo đúng chế độ của nhà nước về kế toán đơn vị sự nghiệp công lập.
b) Hội trường Thống Nhất tự bảo đảm toàn bộ chi phí hoạt động thường xuyên. Chế độ quản lý tài chính thực hiện theo quy định của Chính phủ về quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về tài chính đối với đơn vị sự nghiệp, các văn bản hướng dẫn của cơ quan nhà nước có thẩm quyền và quy định cụ thể tại Quyết định này.
2. Chế độ quản lý tài sản
a) Hội trường Thống Nhất có trách nhiệm quản lý và sử dụng tài sản được Nhà nước giao theo chế độ quản lý tài sản đối với các đơn vị sự nghiệp công lập và các quy định cụ thể tại Quyết định này.
b) Hội trường Thống Nhất thực hiện việc tính khấu hao và trích lập quỹ khấu hao tài sản theo quy định của pháp luật.
Việc thanh lý tài sản thực hiện theo các quy định hiện hành, tiền thu thanh lý tài sản sau khi trừ chi phí thanh lý hợp lý được để lại và hạch toán vào quỹ phát triển hoạt động sự nghiệp của Hội trường Thống Nhất.
Chi phí sửa chữa lớn, nâng cấp, mua sắm trang thiết bị của Hội trường Thống Nhất được bảo đảm từ quỹ khấu hao tài sản, quỹ phát triển hoạt động sự nghiệp, phần thiếu (nếu có) được bổ sung từ ngân sách nhà nước theo dự toán hoặc dự án được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
Các chi phí sửa chữa thường xuyên, bảo dưỡng định kỳ hạch toán vào chi phí hoạt động kinh doanh, dịch vụ của Hội trường Thống Nhất.
3. Nguồn tài chính của Hội trường Thống Nhất, bao gồm:
a) Ngân sách nhà nước cấp cho Hội trường Thống Nhất trong các trường hợp cụ thể, như sau:
- Kinh phí sửa chữa lớn, bảo tồn, tôn tạo di tích lịch sử văn hóa Dinh Độc lập; nâng cấp tài sản cố định, mua sắm trang thiết bị, đầu tư xây dựng cơ sở vật chất phục vụ các hoạt động khi được cấp có thẩm quyền giao.
- Kinh phí cấp để mua lại các tư liệu, hiện vật lịch sử phục vụ công tác trưng bày, nghiên cứu về di tích lịch sử văn hóa Dinh Độc lập.
- Kinh phí cấp để thực hiện tinh giản biên chế cán bộ, viên chức theo chế độ do Nhà nước quy định.
Nguyên tắc cấp phát nguồn kinh phí này: theo dự toán được cấp có thẩm quyền phê duyệt theo trình tự quản lý và chế độ quy định.
b) Nguồn thu phí tham quan: Hội trường Thống Nhất được giữ lại 100% số thu phí tham quan.
c) Các nguồn thu từ hoạt động kinh doanh dịch vụ:
- Thu tiền phòng ở.
- Thu tiền hội trường, phòng họp, hội nghị, hội thảo.
- Thu bán hàng hóa.
- Thu dịch vụ ăn, uống, điện thoại, tổ chức đám cưới, sinh nhật, trang trí, giặt là và các dịch vụ khác theo quy định.
d) Nguồn vốn tín dụng đầu tư
Hội trường Thống Nhất được phép vay tín dụng ngân hàng và các nguồn hợp pháp khác để đầu tư, mở rộng, nâng cao chất lượng phục vụ phù hợp với chức năng, nhiệm vụ được giao.
đ) Nguồn khác theo quy định.
4. Nội dung chi:
a) Chi hoạt động thường xuyên của Hội trường Thống Nhất theo chức năng, nhiệm vụ được giao và chi cho các hoạt động sự nghiệp có thu, gồm:
- Chi lương, phụ cấp lương cho cán bộ, công nhân viên, trả tiền công lao động hợp đồng.
- Chi bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, trích nộp kinh phí công đoàn cho người lao động theo quy định của Nhà nước.
- Chi tiền ăn trưa cho cán bộ, viên chức và người lao động được tính vào chi phí, tối đa không quá một tháng mức lương tối thiểu do Nhà nước quy định đối với cán bộ, công chức nhà nước.
- Chi tiền điện, nước, thuê bao điện thoại, dịch vụ thuê ngoài trực tiếp cho hoạt động của di tích lịch sử văn hóa Dinh Độc lập và kinh doanh dịch vụ của Hội trường Thống Nhất.
- Chi mua nguyên liệu, vật liệu ăn, uống, nhiên liệu, năng lượng.
- Chi mua hàng hóa.
- Trích khấu hao tài sản cố định; đối với tài sản cố định dùng vào hoạt động kinh doanh dịch vụ, Hội trường Thống Nhất trích khấu hao theo tỷ lệ 2% trên nguyên giá tài sản cố định. Số khấu hao này được hạch toán vào Quỹ khấu hao tài sản cố định và được để lại Hội trường Thống Nhất để đầu tư mới hoặc nâng cấp tài sản cố định.
Bộ trưởng, Chủ nhiệm quyết định điều hòa Quỹ này theo yêu cầu chung của Văn phòng Chính phủ.
- Chi thực hiện nghĩa vụ đối với ngân sách nhà nước: Hội trường Thống Nhất có trách nhiệm kê khai, nộp thuế giá trị gia tăng và thuế thu nhập doanh nghiệp dưới hình thức thuế khoán, mức thuế cụ thể thực hiện sau khi thỏa thuận với Bộ Tài chính. Trước mắt thuế giá trị gia tăng và thuế thu nhập doanh nghiệp thực hiện theo công văn số 2106/BTC-HCSN ngày 11 tháng 02 năm 2010 của Bộ Tài chính về việc thẩm định phân loại và thuế đối với đơn vị sự nghiệp thuộc Văn phòng Chính phủ.
- Các khoản chi sửa chữa nhỏ, mua sắm công cụ lao động, văn phòng phẩm. Khoán theo tỷ lệ 7% trên tổng chi phí.
- Các khoản chi khác, bao gồm: chi in vé tham quan, quảng cáo, khuyến mãi, tiếp tân, khánh tiết, chi phí giao dịch, chi hoa hồng. Khoán theo tỷ lệ 8% trên tổng chi phí.
- Chi mua lại các tư liệu, hiện vật lịch sử phục vụ công tác trưng bày và nghiên cứu về di tích Dinh Độc lập; chi đầu tư xây dựng cơ sở vật chất, mua sắm trang thiết bị, sửa chữa lớn tài sản; chi thực hiện các dự án đầu tư theo quyết định của cấp có thẩm quyền.
b) Chi thực hiện tinh giản biên chế cán bộ, viên chức theo quy định của Nhà nước.
c) Chi thực hiện đề tài nghiên cứu khoa học phục vụ công tác quản lý; chi thực hiện đơn đặt hàng do Văn phòng Chính phủ giao.
d) Chi trả lãi vay (nếu có).
đ) Chi khác.
5. Chi không thường xuyên, bao gồm:
a) Chi mua lại các tư liệu, hiện vật lịch sử phục vụ công tác trưng bày, nghiên cứu về di tích lịch sử văn hóa Dinh Độc lập; chi đầu tư xây dựng cơ sở vật chất, mua sắm trang thiết bị, sửa chữa lớn tài sản; chi thực hiện các dự án đầu tư theo quyết định của cấp có thẩm quyền.
b) Chi thực hiện đề tài nghiên cứu khoa học phục vụ công tác quản lý, chi thực hiện đơn đặt hàng do Văn phòng Chính phủ giao.
c) Chi thực hiện các nhiệm vụ đột xuất được cấp có thẩm quyền giao.
d) Chi thực hiện chương trình đào tạo bồi dưỡng cán bộ, viên chức.
đ) Chi thực hiện tinh giản biên chế theo chế độ Nhà nước quy định.
e) Chi thực hiện các dự án từ nguồn viện trợ nước ngoài.
g) Chi cho hoạt động liên doanh, liên kết.
6. Quy chế chi tiêu nội bộ
Hội trường Thống Nhất xây dựng các quy chế chi tiêu nội bộ theo quy định của Chính phủ và hướng dẫn của Bộ Tài chính, báo cáo Bộ trưởng, Chủ nhiệm cho ý kiến trước khi Giám đốc Hội trường Thống Nhất ký ban hành và tổ chức thực hiện.
Trên cơ sở định mức này, khuyến khích Hội trường Thống Nhất tổ chức khoán chi phí đến từng phần việc, từng đơn vị và cá nhân nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của đơn vị.
7. Quỹ lương và chi trả lương
a) Xác định quỹ tiền lương, tiền công (gọi chung là quỹ tiền lương) của Hội trường Thống Nhất, như sau:
Quỹ tiền lương của Hội trường Thống Nhất được áp dụng cơ chế khoán với mức tính theo tỷ lệ 22% trên tổng doanh thu của Hội trường Thống Nhất. Trường hợp quỹ tiền lương khoán của Hội trường Thống Nhất vượt quá 3,5 lần quỹ tiền lương tính theo mức lương tối thiểu chung do Nhà nước quy định thì Hội trường điều chỉnh phần vượt này vào quỹ dự phòng ổn định thu nhập.
b) Phương án chi trả lương
Trên cơ sở quỹ lương được xác định, Giám đốc Hội trường Thống Nhất chỉ đạo xây dựng phương án chi trả lương cho từng người lao động theo nguyên tắc người nào, bộ phận nào có hiệu suất công việc cao, đóng góp nhiều thì được hưởng nhiều, phương án chi trả lương phải có sự tham gia của tổ chức công đoàn; đồng thời, Giám đốc Hội trường Thống Nhất trình Bộ trưởng, Chủ nhiệm phê duyệt trước khi thực hiện.
Hội trường Thống Nhất áp dụng hệ thống thang, bảng lương theo quy định tại Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang và các văn bản hướng dẫn thực hiện.
c) Khi chế độ tiền lương của Nhà nước có thay đổi hoặc định mức, chế độ, tiêu chuẩn chi ngân sách nhà nước thay đổi, khoản tiền lương cấp bậc, chức vụ tăng thêm theo chế độ được bảo đảm từ các nguồn theo quy định.
d) Trường hợp nguồn thu bị giảm sút, không bảo đảm mức tiền lương tối thiểu cho người lao động, Giám đốc Hội trường Thống Nhất được sử dụng quỹ dự phòng ổn định thu nhập để trả lương cho người lao động, bảo đảm đạt mức tiền lương tối thiểu.
8. Trích lập và sử dụng các quỹ
a) Trích lập các quỹ
Các khoản thu của Hội trường Thống Nhất sau khi đã trừ đi các khoản chi phí hợp lý và các khoản nộp ngân sách nhà nước, được phân phối như sau:
- Quỹ dự phòng ổn định thu nhập: 5%
- Quỹ khen thưởng và phúc lợi: 25%
- Quỹ phát triển hoạt động sự nghiệp: 25%
- Nộp Quỹ hỗ trợ người lao động của Văn phòng Chính phủ: 45%.
Mức khống chế trích lập Quỹ khen thưởng và phúc lợi của Hội trường Thống Nhất tối đa không vượt quá 03 tháng lương thực tế bình quân trong năm, số còn lại (nếu có) được bổ sung quỹ phát triển hoạt động sự nghiệp.
Ngoài phần được trích lập từ chênh lệch thu - chi theo tỷ lệ quy định thì Quỹ phát triển hoạt động sự nghiệp còn gồm phần chênh lệch thu lớn hơn chi từ thanh lý tài sản và phần bổ sung từ Quỹ khen thưởng - phúc lợi (nếu có).
b) Sử dụng các quỹ
Các quỹ được quản lý, sử dụng theo Quy chế chi tiêu nội bộ sau khi được Bộ trưởng, Chủ nhiệm thông qua.
Trong trường hợp cần thiết, Bộ trưởng, Chủ nhiệm quyết định điều hòa quỹ phát triển hoạt động sự nghiệp để tập trung đầu tư nâng cấp cơ sở vật chất cho các đơn vị sự nghiệp có thu thuộc Văn phòng Chính phủ.