Document: Điều 1 Quyết định 32/2013/QĐ-UBND chế độ thù lao lãnh đạo Hội Người mù Tây Ninh

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Tây Ninh", "promulgation_date": "17/07/2013", "sign_number": "32/2013/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Thảo", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Tây Ninh", "promulgation_date": "17/07/2013", "sign_number": "32/2013/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Thảo", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Tây Ninh", "promulgation_date": "17/07/2013", "sign_number": "32/2013/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Thảo", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Tây Ninh", "promulgation_date": "17/07/2013", "sign_number": "32/2013/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Thảo", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Tây Ninh", "promulgation_date": "17/07/2013", "sign_number": "32/2013/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Thảo", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 1 Quyết định 32/2013/QĐ-UBND chế độ thù lao lãnh đạo Hội Người mù Tây Ninh có nội dung như sau:

Điều 1. Quy định chế độ thù lao đối với chức danh lãnh đạo chuyên trách Hội Người mù trên địa bàn tỉnh như sau:
1. Cấp tỉnh:
a) Chủ tịch Hội: Bằng mức 5,00 lần so với mức lương tối thiểu chung;
b) Phó Chủ tịch Hội: Bằng mức 4,00 lần so với mức lương tối thiểu chung;
c) Thư ký Hội: Bằng mức 3,20 lần so với mức lương tối thiểu chung;
d) Đối với cán bộ giúp việc cho Hội Người mù tỉnh là người sáng, thực hiện theo biên chế phân bổ và hưởng chế độ tiền lương như viên chức Nhà nước.
2. Cấp huyện:
a) Chủ tịch: Bằng mức 3,20 lần so với mức lương tối thiểu chung;
b) Phó Chủ tịch: Bằng mức 2,56 lần so với mức lương tối thiểu chung;
c) Đối với cán bộ giúp việc cho Hội Người mù các huyện, thị xã, căn cứ vào điều kiện hoạt động của hội có thể hợp đồng cán bộ là người sáng hoạt động chuyên trách, kinh phí hợp đồng do huyện hội thỏa thuận với người lao động.
3. Kinh phí chi trả chế độ thù lao đối với chức danh lãnh đạo chuyên trách Hội Người mù chi từ nguồn kinh phí hoạt động của hội các cấp do ngân sách Nhà nước hỗ trợ, các nguồn khác theo quy định của pháp luật.

Content:
Điều 1. Quy định chế độ thù lao đối với chức danh lãnh đạo chuyên trách Hội Người mù trên địa bàn tỉnh như sau:
1. Cấp tỉnh:
a) Chủ tịch Hội: Bằng mức 5,00 lần so với mức lương tối thiểu chung;
b) Phó Chủ tịch Hội: Bằng mức 4,00 lần so với mức lương tối thiểu chung;
c) Thư ký Hội: Bằng mức 3,20 lần so với mức lương tối thiểu chung;
d) Đối với cán bộ giúp việc cho Hội Người mù tỉnh là người sáng, thực hiện theo biên chế phân bổ và hưởng chế độ tiền lương như viên chức Nhà nước.
2. Cấp huyện:
a) Chủ tịch: Bằng mức 3,20 lần so với mức lương tối thiểu chung;
b) Phó Chủ tịch: Bằng mức 2,56 lần so với mức lương tối thiểu chung;
c) Đối với cán bộ giúp việc cho Hội Người mù các huyện, thị xã, căn cứ vào điều kiện hoạt động của hội có thể hợp đồng cán bộ là người sáng hoạt động chuyên trách, kinh phí hợp đồng do huyện hội thỏa thuận với người lao động.
3. Kinh phí chi trả chế độ thù lao đối với chức danh lãnh đạo chuyên trách Hội Người mù chi từ nguồn kinh phí hoạt động của hội các cấp do ngân sách Nhà nước hỗ trợ, các nguồn khác theo quy định của pháp luật.