Document: Khoản 4 Điều 2 Quyết định 4796/QĐ-BHXH chức năng nhiệm vụ quyền hạn Ban Tổ chức cán bộ

Type: {"issuing_agency": "Bảo hiểm xã hội Việt Nam", "promulgation_date": "08/10/2008", "sign_number": "4796/QĐ-BHXH", "signer": "Nguyễn Huy Ban", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Bảo hiểm xã hội Việt Nam", "promulgation_date": "08/10/2008", "sign_number": "4796/QĐ-BHXH", "signer": "Nguyễn Huy Ban", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Bảo hiểm xã hội Việt Nam", "promulgation_date": "08/10/2008", "sign_number": "4796/QĐ-BHXH", "signer": "Nguyễn Huy Ban", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Bảo hiểm xã hội Việt Nam", "promulgation_date": "08/10/2008", "sign_number": "4796/QĐ-BHXH", "signer": "Nguyễn Huy Ban", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Bảo hiểm xã hội Việt Nam", "promulgation_date": "08/10/2008", "sign_number": "4796/QĐ-BHXH", "signer": "Nguyễn Huy Ban", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 4 Điều 2 Quyết định 4796/QĐ-BHXH chức năng nhiệm vụ quyền hạn Ban Tổ chức cán bộ

Điều 2. Nhiệm vụ và quyền hạn
...
4. Xây dựng trình Tổng giám đốc ban hành các quy định, văn bản quản lý nội bộ ngành và văn bản hướng dẫn thực hiện về: chế độ quản lý, phân cấp quản lý tổ chức, cán bộ, công chức, viên chức; tiêu chuẩn chức danh cán bộ quản lý thuộc hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam; quy trình, thủ tục bổ nhiệm, bộ nhiệm lại, luân chuyển, điều động, biệt phái, thuyên chuyển, từ chức, miễn nhiệm các chức danh cán bộ quản lý; đánh giá cán bộ, khen thưởng, kỷ luật; thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức…; Hướng dẫn, theo dõi, đôn đốc, kiểm tra và tổ chức việc thực hiện.

Content:
Xây dựng trình Tổng giám đốc ban hành các quy định, văn bản quản lý nội bộ ngành và văn bản hướng dẫn thực hiện về: chế độ quản lý, phân cấp quản lý tổ chức, cán bộ, công chức, viên chức; tiêu chuẩn chức danh cán bộ quản lý thuộc hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam; quy trình, thủ tục bổ nhiệm, bộ nhiệm lại, luân chuyển, điều động, biệt phái, thuyên chuyển, từ chức, miễn nhiệm các chức danh cán bộ quản lý; đánh giá cán bộ, khen thưởng, kỷ luật; thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức…; Hướng dẫn, theo dõi, đôn đốc, kiểm tra và tổ chức việc thực hiện.