Document: Điều 2 Quyết định 2820/QĐ-UBND 2021 giao biên chế công chức quản lý Hội đồng nhân dân Nam Định

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Nam Định", "promulgation_date": "23/12/2021", "sign_number": "2820/QĐ-UBND", "signer": "Phạm Đình Nghị", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Nam Định", "promulgation_date": "23/12/2021", "sign_number": "2820/QĐ-UBND", "signer": "Phạm Đình Nghị", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Nam Định", "promulgation_date": "23/12/2021", "sign_number": "2820/QĐ-UBND", "signer": "Phạm Đình Nghị", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Nam Định", "promulgation_date": "23/12/2021", "sign_number": "2820/QĐ-UBND", "signer": "Phạm Đình Nghị", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Nam Định", "promulgation_date": "23/12/2021", "sign_number": "2820/QĐ-UBND", "signer": "Phạm Đình Nghị", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 2 Quyết định 2820/QĐ-UBND 2021 giao biên chế công chức quản lý Hội đồng nhân dân Nam Định có nội dung như sau:

Điều 2. Tổ chức thực hiện :
1. Giám đốc các Sở, Thủ trưởng cơ quan ngang sở, cơ quan trực thuộc UBND tỉnh, Chủ tịch UBND các huyện, thành phố có trách nhiệm:
a) Căn cứ chỉ tiêu biên chế công chức được giao, thực hiện việc phân bổ cho các Chi cục, phòng, ban trực thuộc, báo cáo kết quả với UBND tỉnh (qua Sở Nội vụ) để theo dõi, đảm bảo biên chế tối thiểu theo quy định tại Nghị định số 107/2020/NĐ-CP ngày 14/6/2020 của Chính phủ.
b) Quản lý, sử dụng có hiệu quả biên chế công chức quản lý hành chính nhà nước, đồng thời thực hiện tốt việc tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức theo quy định tại Nghị quyết số 39-NQ/TW ngày 17/4/2015 của Bộ Chính trị về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, Nghị định 108/2014/NĐ-CP ngày 20/11/2014 của Chính phủ về chính sách tinh giản biên chế và các văn bản khác có liên quan.
2. Giám đốc Sở Nội vụ có trách nhiệm:
a) Theo dõi, hướng dẫn các Sở, ban, ngành, UBND các huyện, thành phố quản lý, sử dụng biên chế công chức quản lý hành chính theo đúng quy định.
b) Thanh tra, kiểm tra việc quản lý, sử dụng biên chế quản lý hành chính nhà nước đối với các sở, ban, ngành, Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố.

Content:
Điều 2. Tổ chức thực hiện :
1. Giám đốc các Sở, Thủ trưởng cơ quan ngang sở, cơ quan trực thuộc UBND tỉnh, Chủ tịch UBND các huyện, thành phố có trách nhiệm:
a) Căn cứ chỉ tiêu biên chế công chức được giao, thực hiện việc phân bổ cho các Chi cục, phòng, ban trực thuộc, báo cáo kết quả với UBND tỉnh (qua Sở Nội vụ) để theo dõi, đảm bảo biên chế tối thiểu theo quy định tại Nghị định số 107/2020/NĐ-CP ngày 14/6/2020 của Chính phủ.
b) Quản lý, sử dụng có hiệu quả biên chế công chức quản lý hành chính nhà nước, đồng thời thực hiện tốt việc tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức theo quy định tại Nghị quyết số 39-NQ/TW ngày 17/4/2015 của Bộ Chính trị về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, Nghị định 108/2014/NĐ-CP ngày 20/11/2014 của Chính phủ về chính sách tinh giản biên chế và các văn bản khác có liên quan.
2. Giám đốc Sở Nội vụ có trách nhiệm:
a) Theo dõi, hướng dẫn các Sở, ban, ngành, UBND các huyện, thành phố quản lý, sử dụng biên chế công chức quản lý hành chính theo đúng quy định.
b) Thanh tra, kiểm tra việc quản lý, sử dụng biên chế quản lý hành chính nhà nước đối với các sở, ban, ngành, Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố.