Document: Điều 4 Quyết định 2468/QĐ-UBND 2018 thành lập Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh Kiên Giang

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Kiên Giang", "promulgation_date": "02/11/2018", "sign_number": "2468/QĐ-UBND", "signer": "Phạm Vũ Hồng", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Kiên Giang", "promulgation_date": "02/11/2018", "sign_number": "2468/QĐ-UBND", "signer": "Phạm Vũ Hồng", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Kiên Giang", "promulgation_date": "02/11/2018", "sign_number": "2468/QĐ-UBND", "signer": "Phạm Vũ Hồng", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Kiên Giang", "promulgation_date": "02/11/2018", "sign_number": "2468/QĐ-UBND", "signer": "Phạm Vũ Hồng", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Kiên Giang", "promulgation_date": "02/11/2018", "sign_number": "2468/QĐ-UBND", "signer": "Phạm Vũ Hồng", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 4 Quyết định 2468/QĐ-UBND 2018 thành lập Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh Kiên Giang có nội dung như sau:

Điều 4. Cơ cấu tổ chức, biên chế, cơ chế tài chính; mối quan hệ phối hợp và trách nhiệm của sở, ngành, cơ quan cử công chức, viên chức đến làm việc tại Trung tâm.
1. Cơ cấu tổ chức gồm: Giám đốc, 02 Phó Giám đốc và các công chức.
a) Giám đốc Trung tâm là Lãnh đạo Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh hoặc tương đương. Chịu trách nhiệm trước Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Trung tâm.
b) Phó Giám đốc Trung tâm là lãnh đạo cấp phòng thuộc Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, giúp Giám đốc Trung tâm phụ trách một hoặc một số lĩnh vực công tác do Giám đốc Trung tâm phân công; chịu trách nhiệm trước Giám đốc Trung tâm và trước pháp luật về nhiệm vụ được giao.
Giám đốc, Phó Giám đốc Trung tâm do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh bổ nhiệm.
2. Biên chế của Trung tâm.
a) Biên chế chuyên trách: Được Ủy ban nhân dân tỉnh giao chung trong tổng số biên chế của Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, được xác định theo Đề án vị trí việc làm bảo đảm nguyên tắc không làm tăng tổng biên chế chung của tỉnh. Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh cử công chức, viên chức quản lý, vận hành trụ sở, trang thiết bị máy móc, hệ thống mạng của Trung tâm.
b) Biên chế không chuyên trách: Là công chức, viên chức các sở, ngành (kể cả ngành dọc) được cử đến Trung tâm để tiếp nhận, xử lý hồ sơ và trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính.
c) Công chức, viên chức thực hiện nhiệm vụ tại Trung tâm phải đảm bảo các điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định tại Điều 11 Nghị định số 61/2018/NĐ-CP của Chính phủ.
d) Mối quan hệ phối hợp, trách nhiệm của các sở, ngành, cơ quan cử công chức, viên chức đến làm việc tại Trung tâm với Giám đốc Trung tâm thực hiện theo Điều 12 Nghị định số 61/2018/NĐ-CP của Chính phủ.
3. Cơ chế tài chính.
a) Về kinh phí hoạt động:
Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh có trách nhiệm đảm bảo kinh phí, cơ sở vật chất và trang thiết bị phục vụ cho hoạt động của Trung tâm.
b) Chế độ, chính sách đối với công chức, người lao động làm việc tại Trung tâm:
- Đối với bộ phận chuyên trách: Biên chế, số lượng người làm việc chuyên trách của Trung tâm do Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh chi trả tiền lương theo lương ngạch, bậc, chức vụ và các khoản phụ cấp do Nhà nước quy định.
- Đối với công chức, viên chức từ các sở, ban, ngành và các cơ quan ngành dọc cử đến làm việc tại Trung tâm: Nhận lương, phụ cấp và chế độ, chính sách khác (nếu có) tại cơ quan của công chức, viên chức cử đến làm việc tại Trung tâm.

Content:
Điều 4. Cơ cấu tổ chức, biên chế, cơ chế tài chính; mối quan hệ phối hợp và trách nhiệm của sở, ngành, cơ quan cử công chức, viên chức đến làm việc tại Trung tâm.
1. Cơ cấu tổ chức gồm: Giám đốc, 02 Phó Giám đốc và các công chức.
a) Giám đốc Trung tâm là Lãnh đạo Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh hoặc tương đương. Chịu trách nhiệm trước Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Trung tâm.
b) Phó Giám đốc Trung tâm là lãnh đạo cấp phòng thuộc Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, giúp Giám đốc Trung tâm phụ trách một hoặc một số lĩnh vực công tác do Giám đốc Trung tâm phân công; chịu trách nhiệm trước Giám đốc Trung tâm và trước pháp luật về nhiệm vụ được giao.
Giám đốc, Phó Giám đốc Trung tâm do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh bổ nhiệm.
2. Biên chế của Trung tâm.
a) Biên chế chuyên trách: Được Ủy ban nhân dân tỉnh giao chung trong tổng số biên chế của Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, được xác định theo Đề án vị trí việc làm bảo đảm nguyên tắc không làm tăng tổng biên chế chung của tỉnh. Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh cử công chức, viên chức quản lý, vận hành trụ sở, trang thiết bị máy móc, hệ thống mạng của Trung tâm.
b) Biên chế không chuyên trách: Là công chức, viên chức các sở, ngành (kể cả ngành dọc) được cử đến Trung tâm để tiếp nhận, xử lý hồ sơ và trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính.
c) Công chức, viên chức thực hiện nhiệm vụ tại Trung tâm phải đảm bảo các điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định tại Điều 11 Nghị định số 61/2018/NĐ-CP của Chính phủ.
d) Mối quan hệ phối hợp, trách nhiệm của các sở, ngành, cơ quan cử công chức, viên chức đến làm việc tại Trung tâm với Giám đốc Trung tâm thực hiện theo Điều 12 Nghị định số 61/2018/NĐ-CP của Chính phủ.
3. Cơ chế tài chính.
a) Về kinh phí hoạt động:
Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh có trách nhiệm đảm bảo kinh phí, cơ sở vật chất và trang thiết bị phục vụ cho hoạt động của Trung tâm.
b) Chế độ, chính sách đối với công chức, người lao động làm việc tại Trung tâm:
- Đối với bộ phận chuyên trách: Biên chế, số lượng người làm việc chuyên trách của Trung tâm do Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh chi trả tiền lương theo lương ngạch, bậc, chức vụ và các khoản phụ cấp do Nhà nước quy định.
- Đối với công chức, viên chức từ các sở, ban, ngành và các cơ quan ngành dọc cử đến làm việc tại Trung tâm: Nhận lương, phụ cấp và chế độ, chính sách khác (nếu có) tại cơ quan của công chức, viên chức cử đến làm việc tại Trung tâm.