Document: Điều 2 Quyết định 4237/QĐ-UBND đề án hỗ trợ phụ nữ học nghề tạo việc làm Thanh Hóa 2016 2017 2015

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Thanh Hóa", "promulgation_date": "22/10/2015", "sign_number": "4237/QĐ-UBND", "signer": "Phạm Đăng Quyền", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Thanh Hóa", "promulgation_date": "22/10/2015", "sign_number": "4237/QĐ-UBND", "signer": "Phạm Đăng Quyền", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Thanh Hóa", "promulgation_date": "22/10/2015", "sign_number": "4237/QĐ-UBND", "signer": "Phạm Đăng Quyền", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Thanh Hóa", "promulgation_date": "22/10/2015", "sign_number": "4237/QĐ-UBND", "signer": "Phạm Đăng Quyền", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Thanh Hóa", "promulgation_date": "22/10/2015", "sign_number": "4237/QĐ-UBND", "signer": "Phạm Đăng Quyền", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 2 Quyết định 4237/QĐ-UBND đề án hỗ trợ phụ nữ học nghề tạo việc làm Thanh Hóa 2016 2017 2015 có nội dung như sau:

Điều 2. Tổ chức thực hiện
1. Hội Liên hiệp phụ nữ tỉnh Thanh Hóa:
- Chỉ đạo Hội Liên hiệp phụ nữ các huyện, thị xã, thành phố phối hợp với các ban ngành có liên quan tuyên truyền nâng cao nhận thức chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước đối với dạy nghề, tạo việc làm cho Phụ nữ, nhằm huy động đông đảo lao động nữ tham gia học nghề, tạo việc làm nâng cao thu nhập, góp phần tích cực thực hiện mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh;
- Chỉ đạo công tác đào tạo nghề và tạo việc làm cho lao động nữ trên địa bàn tỉnh theo đúng nội dung Kế hoạch đã được Chủ tịch UBND tỉnh phê duyệt, đảm bảo chất lượng, hiệu quả thiết thực;
- Tổ chức kiểm tra, đôn đốc, giám sát việc tổ chức thực hiện Kế hoạch của các đơn vị được giao nhiệm vụ nhằm nâng cao chất lượng dạy nghề; định kỳ báo cáo Chủ tịch UBND tỉnh kết quả triển khai thực hiện.
2. Trung tâm dạy nghề phụ nữ tỉnh Thanh Hóa:
- Tăng cường công tác đào tạo nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý và giáo viên dạy nghề, xây dựng chương trình, giáo trình dạy nghề mới đặc thù cho phụ nữ đáp ứng yêu cầu phát triển của xã hội;
- Lập dự toán kinh phí đào tạo nghề cho lao động nữ hằng năm, gửi Sở Tài chính thẩm định, báo cáo UBND tỉnh giao dự toán cho các đơn vị thực hiện theo quy định.
- Tổ chức hoặc liên kết với các cơ sở đào tạo nghề trong và ngoài tỉnh có uy tín tổ chức các lớp đào tạo nghề trình độ sơ cấp nghề và dạy nghề thường xuyên dưới 3 tháng theo Kế hoạch đã được phê duyệt; đồng thời, phối hợp với các doanh nghiệp tìm việc làm cho lao động nữ đã đào tạo nghề đạt 80% trở lên.
- Tăng cường công tác nghiên cứu khoa học, đổi mới phương pháp dạy học phù hợp với đối tượng và phát huy tốt năng lực của người học, đảm phục công tác dạy nghề đạt chất lượng và hiệu quả.
3. Hội Liên hiệp phụ nữ các huyện, thị xã, thành phố:
Căn cứ nội dung Kế hoạch được Chủ tịch UBND tỉnh phê duyệt, Hội Liên hiệp phụ nữ các huyện, thị xã, thành phố xây dựng kế hoạch cụ thể triển khai thực hiện công tác dạy nghề, tạo việc làm cho lao động nữ phù hợp với điều kiện thực tế của địa phương; Định kỳ, báo cáo Hội liên hiệp phụ nữ tỉnh để tổng hợp báo cáo Chủ tịch UBND tỉnh.
4. Các sở, ban ngành, cấp tỉnh, UBND các huyện, thị xã, thành phố và các đơn vị có liên quan:
Hướng dẫn và phối hợp chặt chẽ với Hội Liên hiệp phụ nữ các cấp triển khai thực hiện Kế hoạch; Đồng thời, có trách nhiệm chủ động giải quyết các công việc liên quan đến ngành, đơn vị mình, đảm bảo đúng quy định hiện hành của Nhà nước và phù hợp với điều kiện thực tế của mỗi địa phương.

Content:
Điều 2. Tổ chức thực hiện
1. Hội Liên hiệp phụ nữ tỉnh Thanh Hóa:
- Chỉ đạo Hội Liên hiệp phụ nữ các huyện, thị xã, thành phố phối hợp với các ban ngành có liên quan tuyên truyền nâng cao nhận thức chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước đối với dạy nghề, tạo việc làm cho Phụ nữ, nhằm huy động đông đảo lao động nữ tham gia học nghề, tạo việc làm nâng cao thu nhập, góp phần tích cực thực hiện mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh;
- Chỉ đạo công tác đào tạo nghề và tạo việc làm cho lao động nữ trên địa bàn tỉnh theo đúng nội dung Kế hoạch đã được Chủ tịch UBND tỉnh phê duyệt, đảm bảo chất lượng, hiệu quả thiết thực;
- Tổ chức kiểm tra, đôn đốc, giám sát việc tổ chức thực hiện Kế hoạch của các đơn vị được giao nhiệm vụ nhằm nâng cao chất lượng dạy nghề; định kỳ báo cáo Chủ tịch UBND tỉnh kết quả triển khai thực hiện.
2. Trung tâm dạy nghề phụ nữ tỉnh Thanh Hóa:
- Tăng cường công tác đào tạo nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý và giáo viên dạy nghề, xây dựng chương trình, giáo trình dạy nghề mới đặc thù cho phụ nữ đáp ứng yêu cầu phát triển của xã hội;
- Lập dự toán kinh phí đào tạo nghề cho lao động nữ hằng năm, gửi Sở Tài chính thẩm định, báo cáo UBND tỉnh giao dự toán cho các đơn vị thực hiện theo quy định.
- Tổ chức hoặc liên kết với các cơ sở đào tạo nghề trong và ngoài tỉnh có uy tín tổ chức các lớp đào tạo nghề trình độ sơ cấp nghề và dạy nghề thường xuyên dưới 3 tháng theo Kế hoạch đã được phê duyệt; đồng thời, phối hợp với các doanh nghiệp tìm việc làm cho lao động nữ đã đào tạo nghề đạt 80% trở lên.
- Tăng cường công tác nghiên cứu khoa học, đổi mới phương pháp dạy học phù hợp với đối tượng và phát huy tốt năng lực của người học, đảm phục công tác dạy nghề đạt chất lượng và hiệu quả.
3. Hội Liên hiệp phụ nữ các huyện, thị xã, thành phố:
Căn cứ nội dung Kế hoạch được Chủ tịch UBND tỉnh phê duyệt, Hội Liên hiệp phụ nữ các huyện, thị xã, thành phố xây dựng kế hoạch cụ thể triển khai thực hiện công tác dạy nghề, tạo việc làm cho lao động nữ phù hợp với điều kiện thực tế của địa phương; Định kỳ, báo cáo Hội liên hiệp phụ nữ tỉnh để tổng hợp báo cáo Chủ tịch UBND tỉnh.
4. Các sở, ban ngành, cấp tỉnh, UBND các huyện, thị xã, thành phố và các đơn vị có liên quan:
Hướng dẫn và phối hợp chặt chẽ với Hội Liên hiệp phụ nữ các cấp triển khai thực hiện Kế hoạch; Đồng thời, có trách nhiệm chủ động giải quyết các công việc liên quan đến ngành, đơn vị mình, đảm bảo đúng quy định hiện hành của Nhà nước và phù hợp với điều kiện thực tế của mỗi địa phương.