Document: Khoản 3 Điều 3 Quyết định 4066/QĐ-UBND năm 2008 chức năng nhiệm vụ Sở Nội vụ Quảng Ninh

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Quảng Ninh", "promulgation_date": "25/12/2008", "sign_number": "4066/QĐ-UBND", "signer": "Vũ Đức Đam", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Quảng Ninh", "promulgation_date": "25/12/2008", "sign_number": "4066/QĐ-UBND", "signer": "Vũ Đức Đam", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Quảng Ninh", "promulgation_date": "25/12/2008", "sign_number": "4066/QĐ-UBND", "signer": "Vũ Đức Đam", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Quảng Ninh", "promulgation_date": "25/12/2008", "sign_number": "4066/QĐ-UBND", "signer": "Vũ Đức Đam", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Quảng Ninh", "promulgation_date": "25/12/2008", "sign_number": "4066/QĐ-UBND", "signer": "Vũ Đức Đam", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 3 Điều 3 Quyết định 4066/QĐ-UBND năm 2008 chức năng nhiệm vụ Sở Nội vụ Quảng Ninh

Điều 3. Cơ cấu tổ chức bộ máy và biên chế:
...
3. Về biên chế:
Căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ, tính chất và đặc điểm cụ thể quản lý ngành, lĩnh vực, Giám đốc Sở xác định biên chế, trình Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh quyết định biên chế của Sở đảm bảo thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ được giao.
Việc bố trí cán bộ, công chức, viên chức của Sở phải căn cứ vào vị trí việc làm, chức danh, tiêu chuẩn, cơ cấu ngạch công chức, viên chức nhà nước theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức và các văn bản hướng dẫn thi hành.
Biên chế của Văn phòng, Thanh tra, các phòng chuyên môn, nghiệp vụ và Ban Thi đua-Khen thưởng thuộc Sở là biên chế hành chính nhà nước.
Biên chế của các tổ chức sự nghiệp trực thuộc Sở là biên chế sự nghiệp nhà nước.
Chỉ tiêu biên chế, quỹ tiền lương của Sở Nội vụ được Uỷ ban nhân dân tỉnh giao theo kế hoạch hàng năm.

Content:
Về biên chế:
Căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ, tính chất và đặc điểm cụ thể quản lý ngành, lĩnh vực, Giám đốc Sở xác định biên chế, trình Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh quyết định biên chế của Sở đảm bảo thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ được giao.
Việc bố trí cán bộ, công chức, viên chức của Sở phải căn cứ vào vị trí việc làm, chức danh, tiêu chuẩn, cơ cấu ngạch công chức, viên chức nhà nước theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức và các văn bản hướng dẫn thi hành.
Biên chế của Văn phòng, Thanh tra, các phòng chuyên môn, nghiệp vụ và Ban Thi đua-Khen thưởng thuộc Sở là biên chế hành chính nhà nước.
Biên chế của các tổ chức sự nghiệp trực thuộc Sở là biên chế sự nghiệp nhà nước.
Chỉ tiêu biên chế, quỹ tiền lương của Sở Nội vụ được Uỷ ban nhân dân tỉnh giao theo kế hoạch hàng năm.