Document: Khoản 4 Điều 2 Thông tư 26/2012/TT-BCA hướng dẫn thực hiện mức lương tối thiểu chung

Type: {"issuing_agency": "Bộ Công An", "promulgation_date": "10/05/2012", "sign_number": "26/2012/TT-BCA", "signer": "Bùi Quang Bền", "type": "Thông tư"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Bộ Công An", "promulgation_date": "10/05/2012", "sign_number": "26/2012/TT-BCA", "signer": "Bùi Quang Bền", "type": "Thông tư"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Bộ Công An", "promulgation_date": "10/05/2012", "sign_number": "26/2012/TT-BCA", "signer": "Bùi Quang Bền", "type": "Thông tư"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Bộ Công An", "promulgation_date": "10/05/2012", "sign_number": "26/2012/TT-BCA", "signer": "Bùi Quang Bền", "type": "Thông tư"}
Signer: {"issuing_agency": "Bộ Công An", "promulgation_date": "10/05/2012", "sign_number": "26/2012/TT-BCA", "signer": "Bùi Quang Bền", "type": "Thông tư"}

Full Text:
Khoản 4 Điều 2 Thông tư 26/2012/TT-BCA hướng dẫn thực hiện mức lương tối thiểu chung

Điều 2. Cách tính mức lương, phụ cấp theo mức lương tối thiểu chung 1.050.000 đồng/tháng
...
4. Việc tính các chế độ bảo hiểm xã hội và người có công với cách mạng; chế độ xuất ngũ, chuyển ngành … đối với sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ phục vụ có thời hạn, công nhân, viên chức (kể cả những người làm việc theo chế độ hợp đồng, tạm tuyển trong chỉ tiêu biên chế) và học viên công an, Bộ Công an có hướng dẫn riêng.

Content:
Việc tính các chế độ bảo hiểm xã hội và người có công với cách mạng; chế độ xuất ngũ, chuyển ngành … đối với sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ phục vụ có thời hạn, công nhân, viên chức (kể cả những người làm việc theo chế độ hợp đồng, tạm tuyển trong chỉ tiêu biên chế) và học viên công an, Bộ Công an có hướng dẫn riêng.