Document: Khoản 2 Điều 1 Quyết định 1371/QĐ-UBND-HC 2018 tiêu chuẩn lao động ở hợp tác xã nông nghiệp Đồng Tháp

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Đồng Tháp", "promulgation_date": "06/11/2018", "sign_number": "1371/QĐ-UBND-HC", "signer": "Nguyễn Thanh Hùng", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Đồng Tháp", "promulgation_date": "06/11/2018", "sign_number": "1371/QĐ-UBND-HC", "signer": "Nguyễn Thanh Hùng", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Đồng Tháp", "promulgation_date": "06/11/2018", "sign_number": "1371/QĐ-UBND-HC", "signer": "Nguyễn Thanh Hùng", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Đồng Tháp", "promulgation_date": "06/11/2018", "sign_number": "1371/QĐ-UBND-HC", "signer": "Nguyễn Thanh Hùng", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Đồng Tháp", "promulgation_date": "06/11/2018", "sign_number": "1371/QĐ-UBND-HC", "signer": "Nguyễn Thanh Hùng", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 2 Điều 1 Quyết định 1371/QĐ-UBND-HC 2018 tiêu chuẩn lao động ở hợp tác xã nông nghiệp Đồng Tháp

Điều 1. Quy định về phương thức xác định các hợp tác xã nông nghiệp tham gia thí điểm và điều kiện, tiêu chuẩn tuyển dụng lao động làm việc có thời hạn ở hợp tác xã nông nghiệp (HTXNN) trên địa bàn tỉnh được hỗ trợ theo Nghị quyết số 176/2018/NQ-HĐND, cụ thể như sau:
...
2. Điều kiện hỗ trợ
a. Điều kiện xác định các HTXNN tham gia thí điểm
- HTX tổ chức và hoạt động theo Luật HTX năm 2012.
- Có hoạt động liên kết gắn sản xuất với tiêu thụ sản phẩm nông nghiệp, ưu tiên các HTX:
+ Sản xuất theo hợp đồng của doanh nghiệp hoặc tham gia trong chuỗi giá trị nông sản an toàn, chất lượng cao hoặc xây dựng vùng nguyên liệu phục vụ chế biến hoặc xuất khẩu.
+ Áp dụng công nghệ tiên tiến hoặc công nghệ cao hoặc các tiêu chuẩn, quy chuẩn để sản xuất nông sản an toàn, bền vững, bảo vệ môi trường.
- Có phương án sản xuất kinh doanh cụ thể, nhất là các hoạt động sản xuất kinh doanh chính của HTX có nhu cầu tuyển dụng cán bộ chuyên môn; có phương án sử dụng lao động phù hợp, hiệu quả đối với cán bộ dự kiến tuyển dụng về làm việc cho HTX.
- HTX phải có nhu cầu thực sự và có giấy đề nghị được tuyển dụng cán bộ chuyên môn gửi Uỷ ban nhân dân cấp huyện (qua phòng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn/Phòng Kinh tế) tổng hợp, xem xét.
b. Điều kiện tuyển dụng lao động
Việc tuyển dụng lao động do HTXNN tự quyết định. Tuy nhiên, phải tuân thủ pháp luật về lao động và các nguyên tắc sau:
- Chỉ áp dụng đối với HTX tuyển dụng cán bộ chuyên môn mới hoặc cán bộ chuyên môn đã làm việc tại HTX từ thời điểm Thông tư số 340/2016/TT- BTC của Bộ trưởng Bộ Tài chính có hiệu lực thi hành.
- Chuyên môn của cán bộ kỹ thuật được tuyển dụng phù hợp với lĩnh vực hoạt động của HTX theo phân loại tại Thông tư số 09/2017/TT-BNNPTNT ngày 17/4/2017 của Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn hướng dẫn phân loại và đánh giá HTX hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp.
- Trình độ chuyên môn: Từ cao đẳng trở lên.
- Độ tuổi: Không quá 35 tuổi đối với nữ và 40 tuổi đối với nam.
- Ưu tiên các trường hợp sau:
+ Cán bộ kỹ thuật, cán bộ kế toán để hỗ trợ quản trị, áp dụng tiến bộ khoa học, kỹ thuật vào sản xuất kinh doanh phù hợp với nhu cầu và lĩnh vực hoạt động chính của HTX.
+ Có sự hiểu biết về kinh tế tập thể, hợp tác xã.
+ Là con em thành viên HTX, sống ở địa phương.
+ Được HTX gửi hoặc cử đi đào tạo tại các cơ sở đào tạo đạt được trình độ từ cao đẳng trở lên theo quy định của pháp luật.
+ Những người có trình độ học vấn cao hơn (nhiều bằng đại học các chuyên ngành khác nhau, thạc sĩ, tiến sĩ).
+ Có cam kết công tác lâu dài tại HTX.

Content:
Điều kiện hỗ trợ
a. Điều kiện xác định các HTXNN tham gia thí điểm
- HTX tổ chức và hoạt động theo Luật HTX năm 2012.
- Có hoạt động liên kết gắn sản xuất với tiêu thụ sản phẩm nông nghiệp, ưu tiên các HTX:
+ Sản xuất theo hợp đồng của doanh nghiệp hoặc tham gia trong chuỗi giá trị nông sản an toàn, chất lượng cao hoặc xây dựng vùng nguyên liệu phục vụ chế biến hoặc xuất khẩu.
+ Áp dụng công nghệ tiên tiến hoặc công nghệ cao hoặc các tiêu chuẩn, quy chuẩn để sản xuất nông sản an toàn, bền vững, bảo vệ môi trường.
- Có phương án sản xuất kinh doanh cụ thể, nhất là các hoạt động sản xuất kinh doanh chính của HTX có nhu cầu tuyển dụng cán bộ chuyên môn; có phương án sử dụng lao động phù hợp, hiệu quả đối với cán bộ dự kiến tuyển dụng về làm việc cho HTX.
- HTX phải có nhu cầu thực sự và có giấy đề nghị được tuyển dụng cán bộ chuyên môn gửi Uỷ ban nhân dân cấp huyện (qua phòng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn/Phòng Kinh tế) tổng hợp, xem xét.
b. Điều kiện tuyển dụng lao động
Việc tuyển dụng lao động do HTXNN tự quyết định. Tuy nhiên, phải tuân thủ pháp luật về lao động và các nguyên tắc sau:
- Chỉ áp dụng đối với HTX tuyển dụng cán bộ chuyên môn mới hoặc cán bộ chuyên môn đã làm việc tại HTX từ thời điểm Thông tư số 340/2016/TT- BTC của Bộ trưởng Bộ Tài chính có hiệu lực thi hành.
- Chuyên môn của cán bộ kỹ thuật được tuyển dụng phù hợp với lĩnh vực hoạt động của HTX theo phân loại tại Thông tư số 09/2017/TT-BNNPTNT ngày 17/4/2017 của Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn hướng dẫn phân loại và đánh giá HTX hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp.
- Trình độ chuyên môn: Từ cao đẳng trở lên.
- Độ tuổi: Không quá 35 tuổi đối với nữ và 40 tuổi đối với nam.
- Ưu tiên các trường hợp sau:
+ Cán bộ kỹ thuật, cán bộ kế toán để hỗ trợ quản trị, áp dụng tiến bộ khoa học, kỹ thuật vào sản xuất kinh doanh phù hợp với nhu cầu và lĩnh vực hoạt động chính của HTX.
+ Có sự hiểu biết về kinh tế tập thể, hợp tác xã.
+ Là con em thành viên HTX, sống ở địa phương.
+ Được HTX gửi hoặc cử đi đào tạo tại các cơ sở đào tạo đạt được trình độ từ cao đẳng trở lên theo quy định của pháp luật.
+ Những người có trình độ học vấn cao hơn (nhiều bằng đại học các chuyên ngành khác nhau, thạc sĩ, tiến sĩ).
+ Có cam kết công tác lâu dài tại HTX.