Document: Điểm c Khoản 4 Điều 1 Quyết định 67/QĐ-UBND năm 2010 phát triển giáo dục mầm non Tuyên Quang

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Tuyên Quang", "promulgation_date": "17/03/2010", "sign_number": "67/QĐ-UBND", "signer": "Vũ Thị Bích Việt", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Tuyên Quang", "promulgation_date": "17/03/2010", "sign_number": "67/QĐ-UBND", "signer": "Vũ Thị Bích Việt", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Tuyên Quang", "promulgation_date": "17/03/2010", "sign_number": "67/QĐ-UBND", "signer": "Vũ Thị Bích Việt", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Tuyên Quang", "promulgation_date": "17/03/2010", "sign_number": "67/QĐ-UBND", "signer": "Vũ Thị Bích Việt", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Tuyên Quang", "promulgation_date": "17/03/2010", "sign_number": "67/QĐ-UBND", "signer": "Vũ Thị Bích Việt", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điểm c Khoản 4 Điều 1 Quyết định 67/QĐ-UBND năm 2010 phát triển giáo dục mầm non Tuyên Quang

Điều 1. Phê duyệt Đề án phát triển giáo dục mầm non tỉnh Tuyên Quang giai đoạn 2010 - 2020 với những nội dung chính như sau:
...
4. Số GV không trong biên chế nhà nước

1795

94

289

257

230

438

487

Năm 2011

1. Tổng số CBQL, GV theo nhu cầu

3670

286

628

469

537

862

888

2. Chỉ tiêu tuyển dụng vào biên chế nhà nước

410

60

60

60

80

150

3. Số CBQL, GV trong biên chế NN

2203

240

376

261

297

498

531

Tỷ lệ GV trong biên chế nhà nước

60,0

83,9

59,9

55,7

55,3

57,8

59,8

4. Số GV không trong biên chế nhà nước

1467

46

252

208

240

364

357

Năm 2012

1. Tổng số CBQL, GV theo nhu cầu

3752

298

651

480

547

868

908

2. Chỉ tiêu tuyển dụng vào biên chế nhà nước

425

40

90

50

125

120

3. Số CBQL, GV trong biên chế NN

2628

280

466

311

297

623

651

Tỷ lệ GV trong biên chế nhà nước

70,0

94,0

71,6

64,8

54,3

71,8

71,7

4. Số GV không trong biên chế nhà nước

1124

18

185

169

250

245

257

- Giai đoạn 2013 - 2020: Hàng năm căn cứ số giáo viên theo nhu cầu, số giáo viên về nghỉ theo chế độ và số giáo viên trong biên chế nhà nước hiện có để xác định chỉ tiêu tuyển dụng vào biên chế nhà nước đảm bảo tỷ lệ giáo viên mầm non trong biên chế của cả tỉnh là 70%, giáo viên mầm non không trong biên chế nhà nước của cả tỉnh là 30%; ưu tiên chỉ tiêu tuyển dụng trong biên chế nhà nước cho các huyện và các vùng đặc biệt khó khăn của tỉnh, riêng thị xã Tuyên Quang không tuyển dụng thêm giáo viên mầm non trong biên chế nhà nước.
1.4. Phát triển cơ sở hạ tầng của các cơ sở giáo dục mầm non công lập
...
c) Tổ chức tập huấn, bồi dưỡng giáo viên về các hình thức và đổi mới nội dung phương pháp giáo dục mầm non; đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền thông qua các phương tiện thông tin đại chúng, qua các hoạt động trong và ngoài nhà trường.

Content:
Tổ chức tập huấn, bồi dưỡng giáo viên về các hình thức và đổi mới nội dung phương pháp giáo dục mầm non; đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền thông qua các phương tiện thông tin đại chúng, qua các hoạt động trong và ngoài nhà trường.