Document: Điều 3 Quyết định 225/QĐ-UBND năm 2013 đổi tên Trung tâm tư vấn đầu tư Ninh Bình

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Ninh Bình", "promulgation_date": "04/04/2013", "sign_number": "225/QĐ-UBND", "signer": "Bùi Văn Thắng", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Ninh Bình", "promulgation_date": "04/04/2013", "sign_number": "225/QĐ-UBND", "signer": "Bùi Văn Thắng", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Ninh Bình", "promulgation_date": "04/04/2013", "sign_number": "225/QĐ-UBND", "signer": "Bùi Văn Thắng", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Ninh Bình", "promulgation_date": "04/04/2013", "sign_number": "225/QĐ-UBND", "signer": "Bùi Văn Thắng", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Ninh Bình", "promulgation_date": "04/04/2013", "sign_number": "225/QĐ-UBND", "signer": "Bùi Văn Thắng", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 3 Quyết định 225/QĐ-UBND năm 2013 đổi tên Trung tâm tư vấn đầu tư Ninh Bình có nội dung như sau:

Điều 3. Cơ cấu tổ chức và biên chế
1. Lãnh đạo Trung tâm: Có Giám đốc và không quá 02 Phó Giám đốc.
a) Giám đốc là người trực tiếp quản lý, điều hành Trung tâm theo chế độ thủ trưởng, chịu trách nhiệm trước pháp luật và Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư về mọi hoạt động của Trung tâm. Giám đốc hưởng phụ cấp chức vụ hệ số 0,7;
b) Phó Giám đốc là người được Giám đốc phân công đảm nhận một số công việc và chịu trách nhiệm trước Giám đốc về những nhiệm vụ được phân công. Phó Giám đốc hưởng phụ cấp chức vụ hệ số 0,5.
2. Các phòng chuyên môn, nghiệp vụ, gồm:
a) Phòng Hành chính - Tổng hợp;
b) Phòng Xúc tiến Đầu tư;
c) Phòng Tư vấn và Hỗ trợ phát triển doanh nghiệp.
Các phòng chuyên môn, nghiệp vụ có Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng; Trưởng phòng hưởng phụ cấp chức vụ hệ số 0,3; Phó Trưởng phòng hưởng phụ cấp chức vụ hệ số 0,2.
3. Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật và thực hiện chế độ chính sách đối với Giám đốc, Phó Giám đốc; Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng được thực hiện theo quy định hiện hành của Nhà nước và Ủy ban nhân dân tỉnh.
4. Biên chế và lao động: Biên chế và lao động của Trung tâm nằm trong tổng chỉ tiêu biên chế hành chính sự nghiệp và lao động của Sở Kế hoạch và Đầu tư do Ủy ban nhân dân tỉnh giao hằng năm. Việc tuyển dụng, sử dụng, quản lý viên chức và lao động của Trung tâm thực hiện theo quy định hiện hành của Nhà nước và Ủy ban nhân dân tỉnh.

Content:
Điều 3. Cơ cấu tổ chức và biên chế
1. Lãnh đạo Trung tâm: Có Giám đốc và không quá 02 Phó Giám đốc.
a) Giám đốc là người trực tiếp quản lý, điều hành Trung tâm theo chế độ thủ trưởng, chịu trách nhiệm trước pháp luật và Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư về mọi hoạt động của Trung tâm. Giám đốc hưởng phụ cấp chức vụ hệ số 0,7;
b) Phó Giám đốc là người được Giám đốc phân công đảm nhận một số công việc và chịu trách nhiệm trước Giám đốc về những nhiệm vụ được phân công. Phó Giám đốc hưởng phụ cấp chức vụ hệ số 0,5.
2. Các phòng chuyên môn, nghiệp vụ, gồm:
a) Phòng Hành chính - Tổng hợp;
b) Phòng Xúc tiến Đầu tư;
c) Phòng Tư vấn và Hỗ trợ phát triển doanh nghiệp.
Các phòng chuyên môn, nghiệp vụ có Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng; Trưởng phòng hưởng phụ cấp chức vụ hệ số 0,3; Phó Trưởng phòng hưởng phụ cấp chức vụ hệ số 0,2.
3. Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật và thực hiện chế độ chính sách đối với Giám đốc, Phó Giám đốc; Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng được thực hiện theo quy định hiện hành của Nhà nước và Ủy ban nhân dân tỉnh.
4. Biên chế và lao động: Biên chế và lao động của Trung tâm nằm trong tổng chỉ tiêu biên chế hành chính sự nghiệp và lao động của Sở Kế hoạch và Đầu tư do Ủy ban nhân dân tỉnh giao hằng năm. Việc tuyển dụng, sử dụng, quản lý viên chức và lao động của Trung tâm thực hiện theo quy định hiện hành của Nhà nước và Ủy ban nhân dân tỉnh.