Document: Điều 3 Quyết định 2758/QĐ-NHNN tiền lương của Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam

Type: {"issuing_agency": "Ngân hàng Nhà nước", "promulgation_date": "27/11/2009", "sign_number": "2758/QĐ-NHNN", "signer": "Nguyễn Văn Giàu", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Ngân hàng Nhà nước", "promulgation_date": "27/11/2009", "sign_number": "2758/QĐ-NHNN", "signer": "Nguyễn Văn Giàu", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Ngân hàng Nhà nước", "promulgation_date": "27/11/2009", "sign_number": "2758/QĐ-NHNN", "signer": "Nguyễn Văn Giàu", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Ngân hàng Nhà nước", "promulgation_date": "27/11/2009", "sign_number": "2758/QĐ-NHNN", "signer": "Nguyễn Văn Giàu", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Ngân hàng Nhà nước", "promulgation_date": "27/11/2009", "sign_number": "2758/QĐ-NHNN", "signer": "Nguyễn Văn Giàu", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 3 Quyết định 2758/QĐ-NHNN tiền lương của Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam có nội dung như sau:

Điều 3. Sau khi thực hiện mức trích dự phòng rủi ro tại Điều 2 sẽ thực hiện điều chỉnh đơn giá tiền lương khi Tổng thu trừ tổng chi (chưa có lương) thực hiện cao hơn kế hoạch như sau:
- Tổng thu trừ tổng chi (chưa có lương) thực tế thực hiện đạt dưới 130% so với kế hoạch thì đơn giá tiền lương bằng 100% đơn giá gốc.
- Tổng thu trừ tổng chi (chưa có lương) thực tế thực hiện đạt từ 130% đến 160% so với kế hoạch thì phần vượt, đơn giá tiền lương bằng 80% đơn giá gốc.
- Tổng thu trừ tổng chi (chưa có lương) thực tế thực hiện đạt từ 160% trở lên so với kế hoạch thì phần vượt, đơn giá tiền lương bằng 60% đơn giá gốc.

Content:
Điều 3. Sau khi thực hiện mức trích dự phòng rủi ro tại Điều 2 sẽ thực hiện điều chỉnh đơn giá tiền lương khi Tổng thu trừ tổng chi (chưa có lương) thực hiện cao hơn kế hoạch như sau:
- Tổng thu trừ tổng chi (chưa có lương) thực tế thực hiện đạt dưới 130% so với kế hoạch thì đơn giá tiền lương bằng 100% đơn giá gốc.
- Tổng thu trừ tổng chi (chưa có lương) thực tế thực hiện đạt từ 130% đến 160% so với kế hoạch thì phần vượt, đơn giá tiền lương bằng 80% đơn giá gốc.
- Tổng thu trừ tổng chi (chưa có lương) thực tế thực hiện đạt từ 160% trở lên so với kế hoạch thì phần vượt, đơn giá tiền lương bằng 60% đơn giá gốc.