Document: Điều 3 Quyết định 1962/QĐ-UBND giao quyền quản lý người lao động cho tổ chức cá nhân nước ngoài Đắk Nông

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Đắk Nông", "promulgation_date": "04/12/2015", "sign_number": "1962/QĐ-UBND", "signer": "Tôn Thị Ngọc Hạnh", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Đắk Nông", "promulgation_date": "04/12/2015", "sign_number": "1962/QĐ-UBND", "signer": "Tôn Thị Ngọc Hạnh", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Đắk Nông", "promulgation_date": "04/12/2015", "sign_number": "1962/QĐ-UBND", "signer": "Tôn Thị Ngọc Hạnh", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Đắk Nông", "promulgation_date": "04/12/2015", "sign_number": "1962/QĐ-UBND", "signer": "Tôn Thị Ngọc Hạnh", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Đắk Nông", "promulgation_date": "04/12/2015", "sign_number": "1962/QĐ-UBND", "signer": "Tôn Thị Ngọc Hạnh", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 3 Quyết định 1962/QĐ-UBND giao quyền quản lý người lao động cho tổ chức cá nhân nước ngoài Đắk Nông có nội dung như sau:

Điều 3. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm:
1. Thực hiện theo dõi quản lý nhà nước về tuyển, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài thuộc phạm vi quản lý của địa phương.
2. Giám sát và kiểm tra việc tuyển chọn, giới thiệu, sử dụng và quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài.
3. Báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về tình hình tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài thuộc phạm vi quản lý của địa phương 06 (sáu) tháng, hàng năm hoặc đột xuất khi có yêu cầu.
4. Tổ chức triển khai thực hiện khoản 3, Điều 3, Thông tư số 16/2015/TT-BLĐTBXH ngày 22/04/2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
5. Chủ trì, phối hợp với Công an tỉnh, Sở Ngoại vụ, Sở Công Thương và đơn vị liên quan tổ chức hướng dẫn thực hiện Quyết định này.

Content:
Điều 3. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm:
1. Thực hiện theo dõi quản lý nhà nước về tuyển, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài thuộc phạm vi quản lý của địa phương.
2. Giám sát và kiểm tra việc tuyển chọn, giới thiệu, sử dụng và quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài.
3. Báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về tình hình tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài thuộc phạm vi quản lý của địa phương 06 (sáu) tháng, hàng năm hoặc đột xuất khi có yêu cầu.
4. Tổ chức triển khai thực hiện khoản 3, Điều 3, Thông tư số 16/2015/TT-BLĐTBXH ngày 22/04/2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
5. Chủ trì, phối hợp với Công an tỉnh, Sở Ngoại vụ, Sở Công Thương và đơn vị liên quan tổ chức hướng dẫn thực hiện Quyết định này.