Document: Điều 8 Nghị định 182-TTg quy định chế độ lương cho khu vực sản xuất

Type: {"issuing_agency": "Thủ tướng Chính phủ", "promulgation_date": "07/04/1958", "sign_number": "182-TTg", "signer": "Phạm Văn Đồng", "type": "Nghị định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Thủ tướng Chính phủ", "promulgation_date": "07/04/1958", "sign_number": "182-TTg", "signer": "Phạm Văn Đồng", "type": "Nghị định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Thủ tướng Chính phủ", "promulgation_date": "07/04/1958", "sign_number": "182-TTg", "signer": "Phạm Văn Đồng", "type": "Nghị định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Thủ tướng Chính phủ", "promulgation_date": "07/04/1958", "sign_number": "182-TTg", "signer": "Phạm Văn Đồng", "type": "Nghị định"}
Signer: {"issuing_agency": "Thủ tướng Chính phủ", "promulgation_date": "07/04/1958", "sign_number": "182-TTg", "signer": "Phạm Văn Đồng", "type": "Nghị định"}

Full Text:
Điều 8 Nghị định 182-TTg quy định chế độ lương cho khu vực sản xuất có nội dung như sau:

Điều 8. - Để giảm bớt các thứ phụ cấp có tính chất phụ vào lương và không hợp lý, nay bỏ các khoản phụ cấp thường xuyên về hao mòn sức khỏe mà thực chất là đã được tính vào các mức lương cấp bậc mới.

Content:
Điều 8. - Để giảm bớt các thứ phụ cấp có tính chất phụ vào lương và không hợp lý, nay bỏ các khoản phụ cấp thường xuyên về hao mòn sức khỏe mà thực chất là đã được tính vào các mức lương cấp bậc mới.