Document: Khoản 3 Điều 1 Quyết định 660/QĐ-UBND 2015 phát triển khu kinh tế Dung Quất 2015 2020 Quảng Ngãi

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Quảng Ngãi", "promulgation_date": "11/05/2015", "sign_number": "660/QĐ-UBND", "signer": "Lê Viết Chữ", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Quảng Ngãi", "promulgation_date": "11/05/2015", "sign_number": "660/QĐ-UBND", "signer": "Lê Viết Chữ", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Quảng Ngãi", "promulgation_date": "11/05/2015", "sign_number": "660/QĐ-UBND", "signer": "Lê Viết Chữ", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Quảng Ngãi", "promulgation_date": "11/05/2015", "sign_number": "660/QĐ-UBND", "signer": "Lê Viết Chữ", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Quảng Ngãi", "promulgation_date": "11/05/2015", "sign_number": "660/QĐ-UBND", "signer": "Lê Viết Chữ", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 3 Điều 1 Quyết định 660/QĐ-UBND 2015 phát triển khu kinh tế Dung Quất 2015 2020 Quảng Ngãi

Điều 1. Ban hành Chương trình hành động phát triển KKT Dung Quất giai đoạn 2015-2020 như sau:
...
3. Phát triển nguồn nhân lực, giải quyết việc làm, chuyển đổi nghề nghiệp cho lao động
- Tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả “Đề án đào tạo, giải quyết việc làm và chuyển đổi ngành nghề cho lao động thuộc các hộ dân nhường đất cho các dự án trong KKT Dung Quất đến năm 2015”; tổ chức tổng kết, đánh giá kết quả thực hiện Đề án trong quý I/2016 để có cơ sở rút kinh nghiệm, điều chỉnh bổ sung Đề án phù hợp với thực tế và tiếp tục triển khai thực hiện trong giai đoạn 2016 - 2020 nhằm ổn định đời sống của người dân, thực hiện tốt chính sách an sinh của Đảng và Nhà nước.
- Trong các phương án bồi thường giải phóng mặt bằng của các dự án lớn phải có phương án, kế hoạch đào tạo, giải quyết việc làm, chuyển đổi nghề nghiệp, xây dựng các mô hình sản xuất, kinh doanh phù hợp cho lao động của các hộ dân bị thu hồi đất và di dời nhà cửa để thực hiện các dự án tại KKT Dung Quất, trước mắt là triển khai thí điểm tại các dự án bồi thường giải phóng mặt bằng phục vụ dự án: Nâng cấp, mở rộng nhà máy lọc dầu Dung Quất, Nhà máy Điện Dung Quất đã được UBND tỉnh phê duyệt.
- Tăng cường đào tạo, phát triển nguồn nhân lực, đáp ứng về số lượng, đảm bảo về chất lượng, hợp lý về ngành nghề, nhất là lao động có tay nghề cao nhằm đáp ứng nhu cầu sử dụng lao động của các doanh nghiệp trong KKT Dung Quất. Chú trọng giáo dục lối sống, đạo đức nghề nghiệp, ý thức tổ chức, kỹ luật, văn hóa ứng xử, tác phong làm việc công nghiệp cho lao động.
- Các cơ quan Nhà nước làm đầu mối liên kết giữa các Trường đào tạo, cơ sở dạy nghề và doanh nghiệp đào tạo theo đơn đặt hàng, đào tạo theo địa chỉ để người lao động sau khi tốt nghiệp ra trường được tuyển dụng vào làm việc. Hỗ trợ doanh nghiệp tự đào tạo gắn với tuyển dụng, sử dụng lao động ổn định, hiệu quả, khắc phục tình trạng đào tạo nhưng không sử dụng được; thỏa thuận với nhà đầu tư về ưu tiên tuyển dụng lao động người địa phương trước khi cấp giấy chứng nhận cho nhà đầu tư.

Content:
Phát triển nguồn nhân lực, giải quyết việc làm, chuyển đổi nghề nghiệp cho lao động
- Tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả “Đề án đào tạo, giải quyết việc làm và chuyển đổi ngành nghề cho lao động thuộc các hộ dân nhường đất cho các dự án trong KKT Dung Quất đến năm 2015”; tổ chức tổng kết, đánh giá kết quả thực hiện Đề án trong quý I/2016 để có cơ sở rút kinh nghiệm, điều chỉnh bổ sung Đề án phù hợp với thực tế và tiếp tục triển khai thực hiện trong giai đoạn 2016 - 2020 nhằm ổn định đời sống của người dân, thực hiện tốt chính sách an sinh của Đảng và Nhà nước.
- Trong các phương án bồi thường giải phóng mặt bằng của các dự án lớn phải có phương án, kế hoạch đào tạo, giải quyết việc làm, chuyển đổi nghề nghiệp, xây dựng các mô hình sản xuất, kinh doanh phù hợp cho lao động của các hộ dân bị thu hồi đất và di dời nhà cửa để thực hiện các dự án tại KKT Dung Quất, trước mắt là triển khai thí điểm tại các dự án bồi thường giải phóng mặt bằng phục vụ dự án: Nâng cấp, mở rộng nhà máy lọc dầu Dung Quất, Nhà máy Điện Dung Quất đã được UBND tỉnh phê duyệt.
- Tăng cường đào tạo, phát triển nguồn nhân lực, đáp ứng về số lượng, đảm bảo về chất lượng, hợp lý về ngành nghề, nhất là lao động có tay nghề cao nhằm đáp ứng nhu cầu sử dụng lao động của các doanh nghiệp trong KKT Dung Quất. Chú trọng giáo dục lối sống, đạo đức nghề nghiệp, ý thức tổ chức, kỹ luật, văn hóa ứng xử, tác phong làm việc công nghiệp cho lao động.
- Các cơ quan Nhà nước làm đầu mối liên kết giữa các Trường đào tạo, cơ sở dạy nghề và doanh nghiệp đào tạo theo đơn đặt hàng, đào tạo theo địa chỉ để người lao động sau khi tốt nghiệp ra trường được tuyển dụng vào làm việc. Hỗ trợ doanh nghiệp tự đào tạo gắn với tuyển dụng, sử dụng lao động ổn định, hiệu quả, khắc phục tình trạng đào tạo nhưng không sử dụng được; thỏa thuận với nhà đầu tư về ưu tiên tuyển dụng lao động người địa phương trước khi cấp giấy chứng nhận cho nhà đầu tư.