Document: Điều 2 Quyết định 1205/QĐ-UBND 2017 Đề án vị trí việc làm cơ cấu ngạch công chức Ban Dân tộc Phú Yên

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Phú Yên", "promulgation_date": "19/06/2017", "sign_number": "1205/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Chí Hiến", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Phú Yên", "promulgation_date": "19/06/2017", "sign_number": "1205/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Chí Hiến", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Phú Yên", "promulgation_date": "19/06/2017", "sign_number": "1205/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Chí Hiến", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Phú Yên", "promulgation_date": "19/06/2017", "sign_number": "1205/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Chí Hiến", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Phú Yên", "promulgation_date": "19/06/2017", "sign_number": "1205/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Chí Hiến", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 2 Quyết định 1205/QĐ-UBND 2017 Đề án vị trí việc làm cơ cấu ngạch công chức Ban Dân tộc Phú Yên có nội dung như sau:

Điều 2. Trưởng Ban Dân tộc tỉnh có trách nhiệm triển khai, thực hiện Đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức của đơn vị đã được Chủ tịch UBND tỉnh phê duyệt. Chủ động xây dựng kế hoạch tuyển dụng, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, sắp xếp bố trí công chức cho phù hợp với trình độ chuyên môn và ngành nghề đã đào tạo để từng bước chuẩn hóa đội ngũ công chức của Ban Dân tộc tỉnh theo vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức, khung năng lực của từng vị trí việc làm theo Đề án.
Trong quá trình thực hiện Đề án, nếu có vấn đề phát sinh cần điều chỉnh, sửa đổi Đề án, Ban Dân tộc tỉnh kịp thời đề xuất UBND tỉnh (qua Sở Nội vụ) để xem xét, quyết định.

Content:
Điều 2. Trưởng Ban Dân tộc tỉnh có trách nhiệm triển khai, thực hiện Đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức của đơn vị đã được Chủ tịch UBND tỉnh phê duyệt. Chủ động xây dựng kế hoạch tuyển dụng, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, sắp xếp bố trí công chức cho phù hợp với trình độ chuyên môn và ngành nghề đã đào tạo để từng bước chuẩn hóa đội ngũ công chức của Ban Dân tộc tỉnh theo vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức, khung năng lực của từng vị trí việc làm theo Đề án.
Trong quá trình thực hiện Đề án, nếu có vấn đề phát sinh cần điều chỉnh, sửa đổi Đề án, Ban Dân tộc tỉnh kịp thời đề xuất UBND tỉnh (qua Sở Nội vụ) để xem xét, quyết định.