Document: Điều 3 Quyết định 28/2019/QĐ-UBND quyền hạn và cơ cấu tổ chức Văn phòng đại biểu Quốc hội Long An

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Long An", "promulgation_date": "20/06/2019", "sign_number": "28/2019/QĐ-UBND", "signer": "Trần Văn Cần", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Long An", "promulgation_date": "20/06/2019", "sign_number": "28/2019/QĐ-UBND", "signer": "Trần Văn Cần", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Long An", "promulgation_date": "20/06/2019", "sign_number": "28/2019/QĐ-UBND", "signer": "Trần Văn Cần", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Long An", "promulgation_date": "20/06/2019", "sign_number": "28/2019/QĐ-UBND", "signer": "Trần Văn Cần", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Long An", "promulgation_date": "20/06/2019", "sign_number": "28/2019/QĐ-UBND", "signer": "Trần Văn Cần", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 3 Quyết định 28/2019/QĐ-UBND quyền hạn và cơ cấu tổ chức Văn phòng đại biểu Quốc hội Long An có nội dung như sau:

Điều 3. Cơ cấu tổ chức và biên chế
1. Lãnh đạo: Chánh Văn phòng và các Phó Chánh Văn phòng. Số lượng Phó Chánh Văn phòng không vượt quá số lượng lãnh đạo Văn phòng hiện có của Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội, Văn phòng Hội đồng nhân dân và Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh trước khi hợp nhất; xây dựng lộ trình đến năm 2020 có số lượng Phó Chánh Văn phòng theo quy định chung.
Chủ tịch UBND tỉnh quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức Chánh Văn phòng, Phó Chánh Văn phòng sau khi thống nhất với Trưởng đoàn ĐBQH tỉnh và Chủ tịch HĐND tỉnh.
a) Chánh Văn phòng điều hành công việc của Văn phòng và chịu trách nhiệm trước Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh, Thường trực HĐND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh và trước pháp luật về việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Văn phòng.
b) Các Phó Chánh Văn phòng được Chánh Văn phòng phân công theo dõi từng khối công việc và chịu trách nhiệm trước Chánh Văn phòng, trước pháp luật về các lĩnh vực công việc được phân công phụ trách. Khi Chánh Văn phòng vắng mặt, một Phó Chánh Văn phòng được Chánh Văn phòng ủy nhiệm điều hành hoạt động của Văn phòng.
c) Chánh Văn phòng quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức Trưởng phòng và tương đương (trừ chức danh Trưởng ban, Phó Trưởng Ban Nội chính- Tiếp công dân tỉnh) sau khi xin ý kiến của Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh, Chủ tịch HĐND tỉnh và Chủ tịch UBND tỉnh.
d) Chánh Văn phòng quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức phó trưởng phòng và tương đương.
2. Các phòng chuyên môn, nghiệp vụ:
a) Phòng Công tác Đại biểu Quốc hội.
b) Phòng Công tác Hội đồng nhân dân.
c) Phòng Kinh tế - Tài chính.
d) Phòng Văn hóa - Xã hội.
đ) Phòng Tổng hợp - Kiểm soát thủ tục hành chính.
e) Phòng Hành chính - Quản trị.
g) Ban Nội chính - Tiếp công dân tỉnh.
3. Đơn vị hành chính đặc thù: Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh.
4. Đơn vị sự nghiệp công lập: Trung tâm Hội nghị tỉnh.
5. Biên chế:
a) Biên chế công chức, số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập củaVăn phòng được giao trên cơ sở vị trí việc làm, gắn với chức năng, nhiệm vụ, khối lượng công việc và nằm trong tổng biên chế hành chính và số người làm việc trong các sự nghiệp do UBND tỉnh giao.
b) Biên chế công chức của Văn phòng không bao gồm đại biểu Quốc hội hoạt động chuyên trách, đại biểu HĐND hoạt đông chuyên trách và Chủ tịch, các Phó Chủ tịch UBND tỉnh.
c) Căn cứ chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức và danh mục vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức, cơ cấu chức danh nghề nghiệp viên chức được cấp có thẩm quyền phê duyệt; hàng năm, Văn phòng chủ trì, phối hợp với Sở Nội vụ xây dựng kế hoạch biên chế công chức, số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập trình UBND tỉnh để trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định theo quy định của pháp luật, bảo đảm thực hiện nhiệm vụ được giao.

Content:
Điều 3. Cơ cấu tổ chức và biên chế
1. Lãnh đạo: Chánh Văn phòng và các Phó Chánh Văn phòng. Số lượng Phó Chánh Văn phòng không vượt quá số lượng lãnh đạo Văn phòng hiện có của Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội, Văn phòng Hội đồng nhân dân và Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh trước khi hợp nhất; xây dựng lộ trình đến năm 2020 có số lượng Phó Chánh Văn phòng theo quy định chung.
Chủ tịch UBND tỉnh quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức Chánh Văn phòng, Phó Chánh Văn phòng sau khi thống nhất với Trưởng đoàn ĐBQH tỉnh và Chủ tịch HĐND tỉnh.
a) Chánh Văn phòng điều hành công việc của Văn phòng và chịu trách nhiệm trước Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh, Thường trực HĐND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh và trước pháp luật về việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Văn phòng.
b) Các Phó Chánh Văn phòng được Chánh Văn phòng phân công theo dõi từng khối công việc và chịu trách nhiệm trước Chánh Văn phòng, trước pháp luật về các lĩnh vực công việc được phân công phụ trách. Khi Chánh Văn phòng vắng mặt, một Phó Chánh Văn phòng được Chánh Văn phòng ủy nhiệm điều hành hoạt động của Văn phòng.
c) Chánh Văn phòng quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức Trưởng phòng và tương đương (trừ chức danh Trưởng ban, Phó Trưởng Ban Nội chính- Tiếp công dân tỉnh) sau khi xin ý kiến của Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh, Chủ tịch HĐND tỉnh và Chủ tịch UBND tỉnh.
d) Chánh Văn phòng quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức phó trưởng phòng và tương đương.
2. Các phòng chuyên môn, nghiệp vụ:
a) Phòng Công tác Đại biểu Quốc hội.
b) Phòng Công tác Hội đồng nhân dân.
c) Phòng Kinh tế - Tài chính.
d) Phòng Văn hóa - Xã hội.
đ) Phòng Tổng hợp - Kiểm soát thủ tục hành chính.
e) Phòng Hành chính - Quản trị.
g) Ban Nội chính - Tiếp công dân tỉnh.
3. Đơn vị hành chính đặc thù: Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh.
4. Đơn vị sự nghiệp công lập: Trung tâm Hội nghị tỉnh.
5. Biên chế:
a) Biên chế công chức, số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập củaVăn phòng được giao trên cơ sở vị trí việc làm, gắn với chức năng, nhiệm vụ, khối lượng công việc và nằm trong tổng biên chế hành chính và số người làm việc trong các sự nghiệp do UBND tỉnh giao.
b) Biên chế công chức của Văn phòng không bao gồm đại biểu Quốc hội hoạt động chuyên trách, đại biểu HĐND hoạt đông chuyên trách và Chủ tịch, các Phó Chủ tịch UBND tỉnh.
c) Căn cứ chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức và danh mục vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức, cơ cấu chức danh nghề nghiệp viên chức được cấp có thẩm quyền phê duyệt; hàng năm, Văn phòng chủ trì, phối hợp với Sở Nội vụ xây dựng kế hoạch biên chế công chức, số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập trình UBND tỉnh để trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định theo quy định của pháp luật, bảo đảm thực hiện nhiệm vụ được giao.