Document: Điều 2 Quyết định 34/2010/QĐ-UBND tiêu chuẩn Trưởng Phó phòng Sở Văn hóa Tuyên Quang

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Tuyên Quang", "promulgation_date": "10/12/2010", "sign_number": "34/2010/QĐ-UBND", "signer": "Đỗ Văn Chiến", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Tuyên Quang", "promulgation_date": "10/12/2010", "sign_number": "34/2010/QĐ-UBND", "signer": "Đỗ Văn Chiến", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Tuyên Quang", "promulgation_date": "10/12/2010", "sign_number": "34/2010/QĐ-UBND", "signer": "Đỗ Văn Chiến", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Tuyên Quang", "promulgation_date": "10/12/2010", "sign_number": "34/2010/QĐ-UBND", "signer": "Đỗ Văn Chiến", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Tuyên Quang", "promulgation_date": "10/12/2010", "sign_number": "34/2010/QĐ-UBND", "signer": "Đỗ Văn Chiến", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 2 Quyết định 34/2010/QĐ-UBND tiêu chuẩn Trưởng Phó phòng Sở Văn hóa Tuyên Quang có nội dung như sau:

Điều 2. Tiêu chuẩn chung:
1. Về phẩm chất đạo đức:
a) Có bản lĩnh chính trị vững vàng, trung thành với Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam;
b) Gương mẫu về đạo đức, lối sống; cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư, trung thực, thẳng thắn, có tinh thần đấu tranh tự phê bình và phê bình; đoàn kết nội bộ, không tham nhũng, lãng phí và các biểu hiện tiêu cực khác.
c) Có ý thức tổ chức kỷ luật, chấp hành nghiêm chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, nội quy, quy chế của cơ quan, quy định của địa phương và nơi cư trú; không lạm dụng chức quyền và lợi dụng chức quyền của người thân để vụ lợi riêng.
2. Về năng lực công tác:
a) Có khả năng tham mưu, tổ chức thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về lĩnh vực chuyên môn được giao.
b) Có khả năng tổ chức, quản lý, điều hành các công việc thuộc chức năng, nhiệm vụ của phòng, của đơn vị.
c) Nắm vững các văn bản quy phạm pháp luật về lĩnh vực chuyên môn được giao.
d) Hiểu biết sâu về nghiệp vụ quản lý lĩnh vực chuyên môn được phân công phụ trách, có khả năng nghiên cứu khoa học, soạn thảo tài liệu hướng dẫn nghiệp vụ trong lĩnh vực được phân công phụ trách.
đ) Có khả năng nghiên cứu, đề xuất, xây dựng các văn bản pháp quy và các chương trình, kế hoạch, các giải pháp để phục vụ cho công tác thuộc lĩnh vực được giao.
e) Có khả năng tập hợp và phát huy trí tuệ, sức mạnh của tập thể cán bộ, công chức trong đơn vị và phối hợp với các đơn vị có liên quan thực hiện các nhiệm vụ được giao.
3. Về trình độ:
a) Có bằng đại học trở lên về chuyên ngành phù hợp với nhiệm vụ được giao;
b) Có bằng Trung cấp lý luận chính trị trở lên;
c) Có chứng chỉ quản lý hành chính nhà nước ngạch chuyên viên trở lên;
d) Có chứng chỉ tin học, ngoại ngữ trình độ A trở lên;
4. Ngoài các tiêu chuẩn chung quy định tại Khoản 1, 2, 3 Điều 2 Quyết định này, cán bộ, công chức, viên chức được xem xét, bổ nhiệm vào các chức danh Chánh thanh tra, Phó Chánh thanh tra phải đáp ứng các tiêu chuẩn theo quy định của Luật Thanh tra và các văn bản quy phạm pháp luật khác có liên quan; cán bộ, công chức, viên chức được xem xét, bổ nhiệm vào các chức danh Trưởng, phó phòng Văn hóa và Thông tin cấp huyện phải tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành: Văn hóa, Thể thao, Du lịch, Bưu chính, Viễn thông, Công nghệ thông tin, Báo chí, Xuất bản.

Content:
Điều 2. Tiêu chuẩn chung:
1. Về phẩm chất đạo đức:
a) Có bản lĩnh chính trị vững vàng, trung thành với Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam;
b) Gương mẫu về đạo đức, lối sống; cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư, trung thực, thẳng thắn, có tinh thần đấu tranh tự phê bình và phê bình; đoàn kết nội bộ, không tham nhũng, lãng phí và các biểu hiện tiêu cực khác.
c) Có ý thức tổ chức kỷ luật, chấp hành nghiêm chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, nội quy, quy chế của cơ quan, quy định của địa phương và nơi cư trú; không lạm dụng chức quyền và lợi dụng chức quyền của người thân để vụ lợi riêng.
2. Về năng lực công tác:
a) Có khả năng tham mưu, tổ chức thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về lĩnh vực chuyên môn được giao.
b) Có khả năng tổ chức, quản lý, điều hành các công việc thuộc chức năng, nhiệm vụ của phòng, của đơn vị.
c) Nắm vững các văn bản quy phạm pháp luật về lĩnh vực chuyên môn được giao.
d) Hiểu biết sâu về nghiệp vụ quản lý lĩnh vực chuyên môn được phân công phụ trách, có khả năng nghiên cứu khoa học, soạn thảo tài liệu hướng dẫn nghiệp vụ trong lĩnh vực được phân công phụ trách.
đ) Có khả năng nghiên cứu, đề xuất, xây dựng các văn bản pháp quy và các chương trình, kế hoạch, các giải pháp để phục vụ cho công tác thuộc lĩnh vực được giao.
e) Có khả năng tập hợp và phát huy trí tuệ, sức mạnh của tập thể cán bộ, công chức trong đơn vị và phối hợp với các đơn vị có liên quan thực hiện các nhiệm vụ được giao.
3. Về trình độ:
a) Có bằng đại học trở lên về chuyên ngành phù hợp với nhiệm vụ được giao;
b) Có bằng Trung cấp lý luận chính trị trở lên;
c) Có chứng chỉ quản lý hành chính nhà nước ngạch chuyên viên trở lên;
d) Có chứng chỉ tin học, ngoại ngữ trình độ A trở lên;
4. Ngoài các tiêu chuẩn chung quy định tại Khoản 1, 2, 3 Điều 2 Quyết định này, cán bộ, công chức, viên chức được xem xét, bổ nhiệm vào các chức danh Chánh thanh tra, Phó Chánh thanh tra phải đáp ứng các tiêu chuẩn theo quy định của Luật Thanh tra và các văn bản quy phạm pháp luật khác có liên quan; cán bộ, công chức, viên chức được xem xét, bổ nhiệm vào các chức danh Trưởng, phó phòng Văn hóa và Thông tin cấp huyện phải tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành: Văn hóa, Thể thao, Du lịch, Bưu chính, Viễn thông, Công nghệ thông tin, Báo chí, Xuất bản.