Document: Điều 2 Quyết định 740/QĐ-UBND làm việc thứ bảy giải quyết thủ tục hành chính Sơn La

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Sơn La", "promulgation_date": "15/04/2013", "sign_number": "740/QĐ-UBND", "signer": "Cầm Ngọc Minh", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Sơn La", "promulgation_date": "15/04/2013", "sign_number": "740/QĐ-UBND", "signer": "Cầm Ngọc Minh", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Sơn La", "promulgation_date": "15/04/2013", "sign_number": "740/QĐ-UBND", "signer": "Cầm Ngọc Minh", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Sơn La", "promulgation_date": "15/04/2013", "sign_number": "740/QĐ-UBND", "signer": "Cầm Ngọc Minh", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Sơn La", "promulgation_date": "15/04/2013", "sign_number": "740/QĐ-UBND", "signer": "Cầm Ngọc Minh", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 2 Quyết định 740/QĐ-UBND làm việc thứ bảy giải quyết thủ tục hành chính Sơn La có nội dung như sau:

Điều 2. Tổ chức thực hiện
1. Giám đốc Sở Giao thông vận tải có trách nhiệm sắp xếp, bố trí lao động làm việc vào ngày thứ bảy một cách khoa học, hợp lý, không làm ảnh hưởng đến hoạt động bình thường vào các ngày làm việc khác trong tuần.
2. Cán bộ, công chức, viên chức làm việc vào ngày thứ bảy hàng tuần sẽ được nghỉ bù vào các ngày khác, bảo đảm làm việc 40 giờ trong tuần; trường hợp cán bộ, công chức, viên chức không được nghỉ bù thì sẽ được tính theo chế độ làm thêm giờ và được hưởng chế độ, chính sách làm thêm giờ theo quy định hiện hành của Nhà nước.
3. Kinh phí cho việc bố trí làm việc vào ngày thứ bảy hàng tuần do ngân sách Nhà nước bảo đảm và được tính vào kinh phí giao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm theo quy định tại Nghị định số 130/2005/NĐ-CP ngày 17 tháng 10 năm 2005 và Nghị định số 43/2006/NĐ-CP ngày 25 tháng 4 năm 2006 của Chính phủ.

Content:
Điều 2. Tổ chức thực hiện
1. Giám đốc Sở Giao thông vận tải có trách nhiệm sắp xếp, bố trí lao động làm việc vào ngày thứ bảy một cách khoa học, hợp lý, không làm ảnh hưởng đến hoạt động bình thường vào các ngày làm việc khác trong tuần.
2. Cán bộ, công chức, viên chức làm việc vào ngày thứ bảy hàng tuần sẽ được nghỉ bù vào các ngày khác, bảo đảm làm việc 40 giờ trong tuần; trường hợp cán bộ, công chức, viên chức không được nghỉ bù thì sẽ được tính theo chế độ làm thêm giờ và được hưởng chế độ, chính sách làm thêm giờ theo quy định hiện hành của Nhà nước.
3. Kinh phí cho việc bố trí làm việc vào ngày thứ bảy hàng tuần do ngân sách Nhà nước bảo đảm và được tính vào kinh phí giao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm theo quy định tại Nghị định số 130/2005/NĐ-CP ngày 17 tháng 10 năm 2005 và Nghị định số 43/2006/NĐ-CP ngày 25 tháng 4 năm 2006 của Chính phủ.