Document: Điểm b Khoản 3 Điều 1 Quyết định 445/QĐ-BHXH năm 2012 phát triển nhân lực ngành Bảo hiểm xã hội

Type: {"issuing_agency": "Bảo hiểm xã hội Việt Nam", "promulgation_date": "11/05/2012", "sign_number": "445/QĐ-BHXH", "signer": "Lê Bạch Hồng", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Bảo hiểm xã hội Việt Nam", "promulgation_date": "11/05/2012", "sign_number": "445/QĐ-BHXH", "signer": "Lê Bạch Hồng", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Bảo hiểm xã hội Việt Nam", "promulgation_date": "11/05/2012", "sign_number": "445/QĐ-BHXH", "signer": "Lê Bạch Hồng", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Bảo hiểm xã hội Việt Nam", "promulgation_date": "11/05/2012", "sign_number": "445/QĐ-BHXH", "signer": "Lê Bạch Hồng", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Bảo hiểm xã hội Việt Nam", "promulgation_date": "11/05/2012", "sign_number": "445/QĐ-BHXH", "signer": "Lê Bạch Hồng", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điểm b Khoản 3 Điều 1 Quyết định 445/QĐ-BHXH năm 2012 phát triển nhân lực ngành Bảo hiểm xã hội

Điều 1. Phê duyệt Quy hoạch phát triển nhân lực ngành Bảo hiểm xã hội giai đoạn 2011-2020 như sau:
...
3. Các giải pháp phát triển nhân lực ngành Bảo hiểm xã hội giai đoạn 2011-2020
3.1. Đào tạo nâng cao trình độ kiến thức và kỹ năng
...
b) Tuyển dụng và sử dụng nhân lực đã được đào tạo đúng chuyên ngành và tập huấn, bồi dưỡng chuyên sâu
- Chú trọng tuyển dụng nhân lực đã qua đào tạo đúng chuyên ngành, ưu tiên sinh viên tốt nghiệp loại khá, giỏi và có kế hoạch bố trí, sử dụng hợp lý để đảm bảo phát huy hết năng lực chuyên môn nghiệp vụ.
- Tổ chức đào tạo, tập huấn, bồi dưỡng kỹ thuật tại các cơ sở đào tạo của Ngành.
- Gửi đi đào tạo ở nước ngoài 1-2% tổng số nhân lực đào tạo mới.

Content:
Tuyển dụng và sử dụng nhân lực đã được đào tạo đúng chuyên ngành và tập huấn, bồi dưỡng chuyên sâu
- Chú trọng tuyển dụng nhân lực đã qua đào tạo đúng chuyên ngành, ưu tiên sinh viên tốt nghiệp loại khá, giỏi và có kế hoạch bố trí, sử dụng hợp lý để đảm bảo phát huy hết năng lực chuyên môn nghiệp vụ.
- Tổ chức đào tạo, tập huấn, bồi dưỡng kỹ thuật tại các cơ sở đào tạo của Ngành.
- Gửi đi đào tạo ở nước ngoài 1-2% tổng số nhân lực đào tạo mới.