Document: Khoản 1 Điều 2 Quyết định 2665/QĐ-UBND 2023 giao dự toán thu chi ngân sách nhà nước Đắk Lắk

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Đắk Lắk", "promulgation_date": "13/12/2023", "sign_number": "2665/QĐ-UBND", "signer": "Phạm Ngọc Nghị", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Đắk Lắk", "promulgation_date": "13/12/2023", "sign_number": "2665/QĐ-UBND", "signer": "Phạm Ngọc Nghị", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Đắk Lắk", "promulgation_date": "13/12/2023", "sign_number": "2665/QĐ-UBND", "signer": "Phạm Ngọc Nghị", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Đắk Lắk", "promulgation_date": "13/12/2023", "sign_number": "2665/QĐ-UBND", "signer": "Phạm Ngọc Nghị", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Đắk Lắk", "promulgation_date": "13/12/2023", "sign_number": "2665/QĐ-UBND", "signer": "Phạm Ngọc Nghị", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 1 Điều 2 Quyết định 2665/QĐ-UBND 2023 giao dự toán thu chi ngân sách nhà nước Đắk Lắk

Điều 2. Căn cứ dự toán thu, chi ngân sách nhà nước năm 2024 được giao, các huyện, thị xã, thành phố bố trí nguồn để thực hiện cải cách tiền lương năm 2024, như sau:
1. Tiếp tục thực hiện cơ chế tạo nguồn để cải cách tiền lương trong năm 2024 từ một phần nguồn thu được để lại theo chế độ của các cơ quan, đơn vị; tiết kiệm 10% chi thường xuyên (trừ các khoản tiền lương, phụ cấp theo lương, các khoản có tính chất lương và các khoản chi cho con người theo chế độ); nguồn thực hiện cải cách tiền lương năm 2023 còn dư chuyển sang (nếu có). Đồng thời, dành 70% nguồn tăng thu thực hiện so với dự toán năm 2023 để tạo nguồn cải cách tiền lương, trường hợp HĐND huyện, thị xã, thành phố quyết định dự toán thu ngân sách cấp mình được hưởng cao hơn số tỉnh giao thì nguồn thu tăng thêm phải dành 70% để thực hiện cải cách tiền lương theo quy định (không kể thu tiền sử dụng đất) để tạo nguồn cải cách tiền lương trong năm 2024 và tích lũy cho giai đoạn 2024-2025.

Content:
Tiếp tục thực hiện cơ chế tạo nguồn để cải cách tiền lương trong năm 2024 từ một phần nguồn thu được để lại theo chế độ của các cơ quan, đơn vị; tiết kiệm 10% chi thường xuyên (trừ các khoản tiền lương, phụ cấp theo lương, các khoản có tính chất lương và các khoản chi cho con người theo chế độ); nguồn thực hiện cải cách tiền lương năm 2023 còn dư chuyển sang (nếu có). Đồng thời, dành 70% nguồn tăng thu thực hiện so với dự toán năm 2023 để tạo nguồn cải cách tiền lương, trường hợp HĐND huyện, thị xã, thành phố quyết định dự toán thu ngân sách cấp mình được hưởng cao hơn số tỉnh giao thì nguồn thu tăng thêm phải dành 70% để thực hiện cải cách tiền lương theo quy định (không kể thu tiền sử dụng đất) để tạo nguồn cải cách tiền lương trong năm 2024 và tích lũy cho giai đoạn 2024-2025.