Document: Điểm b Khoản 2 Điều 3 Quyết định 10/2023/QĐ-UBND chức năng Trung tâm Tư vấn giao thông Sở giao thông Hưng Yên

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Hưng Yên", "promulgation_date": "01/06/2023", "sign_number": "10/2023/QĐ-UBND", "signer": "Trần Quốc Văn", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Hưng Yên", "promulgation_date": "01/06/2023", "sign_number": "10/2023/QĐ-UBND", "signer": "Trần Quốc Văn", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Hưng Yên", "promulgation_date": "01/06/2023", "sign_number": "10/2023/QĐ-UBND", "signer": "Trần Quốc Văn", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Hưng Yên", "promulgation_date": "01/06/2023", "sign_number": "10/2023/QĐ-UBND", "signer": "Trần Quốc Văn", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Hưng Yên", "promulgation_date": "01/06/2023", "sign_number": "10/2023/QĐ-UBND", "signer": "Trần Quốc Văn", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điểm b Khoản 2 Điều 3 Quyết định 10/2023/QĐ-UBND chức năng Trung tâm Tư vấn giao thông Sở giao thông Hưng Yên

Điều 3. Cơ cấu tổ chức, số lượng người làm việc
...
2. Số lượng người làm việc:
...
b) Căn cứ chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức của Trung tâm và văn bản hướng dẫn của cơ quan có thẩm quyền về vị trí việc làm, cơ cấu chức danh nghề nghiệp viên chức theo ngành, lĩnh vực, Trung tâm xây dựng, phê duyệt Đề án vị trí việc làm, cơ cấu chức danh nghề nghiệp viên chức và số lượng người làm việc phù hợp với chức năng, nhiệm vụ được giao, khối lượng công việc, nhu cầu sử dụng nhân lực, khả năng tự chủ về tài chính, tự bảo đảm chi thường xuyên, bảo đảm việc làm ổn định và thu nhập của cán bộ, viên chức, người lao động của Trung tâm sau khi có ý kiến của cơ quan có thẩm quyền.

Content:
Căn cứ chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức của Trung tâm và văn bản hướng dẫn của cơ quan có thẩm quyền về vị trí việc làm, cơ cấu chức danh nghề nghiệp viên chức theo ngành, lĩnh vực, Trung tâm xây dựng, phê duyệt Đề án vị trí việc làm, cơ cấu chức danh nghề nghiệp viên chức và số lượng người làm việc phù hợp với chức năng, nhiệm vụ được giao, khối lượng công việc, nhu cầu sử dụng nhân lực, khả năng tự chủ về tài chính, tự bảo đảm chi thường xuyên, bảo đảm việc làm ổn định và thu nhập của cán bộ, viên chức, người lao động của Trung tâm sau khi có ý kiến của cơ quan có thẩm quyền.