Document: Điểm a Khoản 6 Điều 5 Quyết định 755/QĐ-VPCP chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn Nhà khách La Thành

Type: {"issuing_agency": "Văn phòng Chính phủ", "promulgation_date": "10/05/2010", "sign_number": "755/QĐ-VPCP", "signer": "Nguyễn Quang Thắng", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Văn phòng Chính phủ", "promulgation_date": "10/05/2010", "sign_number": "755/QĐ-VPCP", "signer": "Nguyễn Quang Thắng", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Văn phòng Chính phủ", "promulgation_date": "10/05/2010", "sign_number": "755/QĐ-VPCP", "signer": "Nguyễn Quang Thắng", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Văn phòng Chính phủ", "promulgation_date": "10/05/2010", "sign_number": "755/QĐ-VPCP", "signer": "Nguyễn Quang Thắng", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Văn phòng Chính phủ", "promulgation_date": "10/05/2010", "sign_number": "755/QĐ-VPCP", "signer": "Nguyễn Quang Thắng", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điểm a Khoản 6 Điều 5 Quyết định 755/QĐ-VPCP chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn Nhà khách La Thành

Điều 5. Chế độ quản lý tài chính
...
6. Quỹ lương và chi trả lương
a) Xác định quỹ tiền lương, tiền công (gọi chung là quỹ tiền lương) của Nhà khách La Thành, như sau:
Trên cơ sở cách tính lương quy định tại Thông tư số 71/2006/TT-BTC ngày 09 tháng 8 năm 2006 của Bộ Tài chính để bảo đảm quyền chủ động của Nhà khách La Thành và khuyến khích tăng năng suất lao động, giảm chi phí, thực hiện khoán chi phí tiền lương theo tỷ lệ trên tổng doanh thu cho Nhà khách La Thành, ấn định tỷ lệ khoán chi lương và các khoản phụ cấp lương cho Nhà khách La Thành là 22% trên doanh thu của Nhà khách La Thành.
Trường hợp quỹ tiền lương khoán của Nhà khách La Thành vượt quá 3,5 lần quỹ tiền lương tính theo mức lương tối thiểu chung do nhà nước quy định thì Nhà khách La Thành điều chỉnh phần vượt này vào quỹ dự phòng ổn định thu nhập.

Content:
Xác định quỹ tiền lương, tiền công (gọi chung là quỹ tiền lương) của Nhà khách La Thành, như sau:
Trên cơ sở cách tính lương quy định tại Thông tư số 71/2006/TT-BTC ngày 09 tháng 8 năm 2006 của Bộ Tài chính để bảo đảm quyền chủ động của Nhà khách La Thành và khuyến khích tăng năng suất lao động, giảm chi phí, thực hiện khoán chi phí tiền lương theo tỷ lệ trên tổng doanh thu cho Nhà khách La Thành, ấn định tỷ lệ khoán chi lương và các khoản phụ cấp lương cho Nhà khách La Thành là 22% trên doanh thu của Nhà khách La Thành.
Trường hợp quỹ tiền lương khoán của Nhà khách La Thành vượt quá 3,5 lần quỹ tiền lương tính theo mức lương tối thiểu chung do nhà nước quy định thì Nhà khách La Thành điều chỉnh phần vượt này vào quỹ dự phòng ổn định thu nhập.