Document: Điều 2 Quyết định 41/2010/QĐ-UBND tiêu chuẩn Trưởng phòng Sở Xây dựng Tuyên Quang

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Tuyên Quang", "promulgation_date": "31/12/2010", "sign_number": "41/2010/QĐ-UBND", "signer": "Đỗ Văn Chiến", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Tuyên Quang", "promulgation_date": "31/12/2010", "sign_number": "41/2010/QĐ-UBND", "signer": "Đỗ Văn Chiến", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Tuyên Quang", "promulgation_date": "31/12/2010", "sign_number": "41/2010/QĐ-UBND", "signer": "Đỗ Văn Chiến", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Tuyên Quang", "promulgation_date": "31/12/2010", "sign_number": "41/2010/QĐ-UBND", "signer": "Đỗ Văn Chiến", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Tuyên Quang", "promulgation_date": "31/12/2010", "sign_number": "41/2010/QĐ-UBND", "signer": "Đỗ Văn Chiến", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 2 Quyết định 41/2010/QĐ-UBND tiêu chuẩn Trưởng phòng Sở Xây dựng Tuyên Quang có nội dung như sau:

Điều 2. Tiêu chuẩn chung
1. Phẩm chất chính trị:
Kiên định đường lối đổi mới, độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội của Đảng, tận tụy phục vụ nhân dân. Làm việc với tinh thần trách nhiệm cao, có hiệu quả. Cần kiệm, liêm chính, chí công vô tư, trung thực, thẳng thắn, có tinh thần đấu tranh phê bình và tự phê bình. Đoàn kết, chân tình với đồng nghiệp, đồng sự, được tập thể tín nhiệm. Gắn bó mật thiết với nhân dân nơi cư trú. Có ý thức tổ chức kỷ luật, gương mẫu chấp hành chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; nội quy, quy chế của cơ quan. Không tham nhũng, kiên quyết đấu tranh chống tham nhũng và các biểu hiện tiêu cực.
2. Năng lực công tác:
a) Có năng lực tham mưu, tổ chức thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước về lĩnh vực công tác của cơ quan, đơn vị;
b) Có khả năng nghiên cứu xây dựng các văn bản quy phạm pháp luật, thẩm định các đề án, tổng kết thực tiễn, kinh nghiệm trong tổ chức triển khai hoạt động nghiệp vụ thuộc lĩnh vực chuyên ngành; tham mưu, đề xuất các giải pháp, phương pháp quản lý, chương trình, kế hoạch công tác cho lãnh đạo Sở; soạn thảo tài liệu, hướng dẫn nghiệp vụ và tổ chức triển khai thực hiện các văn bản của cấp trên trong lĩnh vực được phân công phụ trách;
c) Có năng lực điều hành, có khả năng tập hợp, đoàn kết, tổ chức, công chức, viên chức trong đơn vị thực hiện và phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan thực hiện các nhiệm vụ được giao.
3. Hiểu biết:
a) Nắm vững chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, của địa phương về lĩnh vực công tác của đơn vị và các lĩnh vực khác có liên quan;
b) Hiểu biết sâu về nghiệp vụ quản lý liên quan đến lĩnh vực công tác được phân công;
c) Hiểu biết tình hình chính trị, kinh tế, xã hội của đất nước, địa phương và của ngành xây dựng.
d) Người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu đơn vị có tư cách pháp nhân, có con dấu, có tài khoản riêng trực thuộc Sở nắm vững quy định của Nhà nước về quản lý tài chính, tài sản công.
4. Trình độ:
a) Có bằng tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành phù hợp với lĩnh vực công tác;
b) Có Chứng nhận học Quản lý hành chính nhà nước chương trình chuyên viên trở lên;
c) Có trình độ lý luận chính trị từ Trung cấp (hoặc tương đương) trở lên;
d) Trình độ tin học: Chứng chỉ B tin học Văn phòng, sử dụng thành thạo máy vi tính và các trang thiết bị văn phòng phục vụ cho công tác chuyên môn nghiệp vụ;
đ) Có trình độ ngoại ngữ thông dụng: Trình độ B trở lên.
5. Quá trình công tác:
a) Được tuyển dụng vào công chức, viên chức; có thời gian công tác từ 05 năm trở lên đối với Trưởng phòng, người đứng đầu đơn vị thuộc Sở Xây dựng;
b) Được tuyển dụng vào công chức, viên chức; có thời gian công tác từ 03 năm trở lên đối với phó Trưởng phòng, cấp phó của người đứng đầu đơn vị thuộc Sở Xây dựng;
c) Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Content:
Điều 2. Tiêu chuẩn chung
1. Phẩm chất chính trị:
Kiên định đường lối đổi mới, độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội của Đảng, tận tụy phục vụ nhân dân. Làm việc với tinh thần trách nhiệm cao, có hiệu quả. Cần kiệm, liêm chính, chí công vô tư, trung thực, thẳng thắn, có tinh thần đấu tranh phê bình và tự phê bình. Đoàn kết, chân tình với đồng nghiệp, đồng sự, được tập thể tín nhiệm. Gắn bó mật thiết với nhân dân nơi cư trú. Có ý thức tổ chức kỷ luật, gương mẫu chấp hành chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; nội quy, quy chế của cơ quan. Không tham nhũng, kiên quyết đấu tranh chống tham nhũng và các biểu hiện tiêu cực.
2. Năng lực công tác:
a) Có năng lực tham mưu, tổ chức thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước về lĩnh vực công tác của cơ quan, đơn vị;
b) Có khả năng nghiên cứu xây dựng các văn bản quy phạm pháp luật, thẩm định các đề án, tổng kết thực tiễn, kinh nghiệm trong tổ chức triển khai hoạt động nghiệp vụ thuộc lĩnh vực chuyên ngành; tham mưu, đề xuất các giải pháp, phương pháp quản lý, chương trình, kế hoạch công tác cho lãnh đạo Sở; soạn thảo tài liệu, hướng dẫn nghiệp vụ và tổ chức triển khai thực hiện các văn bản của cấp trên trong lĩnh vực được phân công phụ trách;
c) Có năng lực điều hành, có khả năng tập hợp, đoàn kết, tổ chức, công chức, viên chức trong đơn vị thực hiện và phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan thực hiện các nhiệm vụ được giao.
3. Hiểu biết:
a) Nắm vững chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, của địa phương về lĩnh vực công tác của đơn vị và các lĩnh vực khác có liên quan;
b) Hiểu biết sâu về nghiệp vụ quản lý liên quan đến lĩnh vực công tác được phân công;
c) Hiểu biết tình hình chính trị, kinh tế, xã hội của đất nước, địa phương và của ngành xây dựng.
d) Người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu đơn vị có tư cách pháp nhân, có con dấu, có tài khoản riêng trực thuộc Sở nắm vững quy định của Nhà nước về quản lý tài chính, tài sản công.
4. Trình độ:
a) Có bằng tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành phù hợp với lĩnh vực công tác;
b) Có Chứng nhận học Quản lý hành chính nhà nước chương trình chuyên viên trở lên;
c) Có trình độ lý luận chính trị từ Trung cấp (hoặc tương đương) trở lên;
d) Trình độ tin học: Chứng chỉ B tin học Văn phòng, sử dụng thành thạo máy vi tính và các trang thiết bị văn phòng phục vụ cho công tác chuyên môn nghiệp vụ;
đ) Có trình độ ngoại ngữ thông dụng: Trình độ B trở lên.
5. Quá trình công tác:
a) Được tuyển dụng vào công chức, viên chức; có thời gian công tác từ 05 năm trở lên đối với Trưởng phòng, người đứng đầu đơn vị thuộc Sở Xây dựng;
b) Được tuyển dụng vào công chức, viên chức; có thời gian công tác từ 03 năm trở lên đối với phó Trưởng phòng, cấp phó của người đứng đầu đơn vị thuộc Sở Xây dựng;
c) Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.