Document: Điểm c Khoản 6 Điều 1 Quyết định số 2955/QĐ-BNN-KHCN Chiến lược phát triển công nghệ thông tin quản lý nhà nước 2011

Type: {"issuing_agency": "Bộ Nông nghệp và phát triển nông thôn", "promulgation_date": "02/12/2011", "sign_number": "2955/QĐ-BNN-KHCN", "signer": "Cao Đức Phát", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Bộ Nông nghệp và phát triển nông thôn", "promulgation_date": "02/12/2011", "sign_number": "2955/QĐ-BNN-KHCN", "signer": "Cao Đức Phát", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Bộ Nông nghệp và phát triển nông thôn", "promulgation_date": "02/12/2011", "sign_number": "2955/QĐ-BNN-KHCN", "signer": "Cao Đức Phát", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Bộ Nông nghệp và phát triển nông thôn", "promulgation_date": "02/12/2011", "sign_number": "2955/QĐ-BNN-KHCN", "signer": "Cao Đức Phát", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Bộ Nông nghệp và phát triển nông thôn", "promulgation_date": "02/12/2011", "sign_number": "2955/QĐ-BNN-KHCN", "signer": "Cao Đức Phát", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điểm c Khoản 6 Điều 1 Quyết định số 2955/QĐ-BNN-KHCN Chiến lược phát triển công nghệ thông tin quản lý nhà nước 2011

Điều 1. Phê duyệt Chiến lược phát triển ứng dụng công nghệ thông tin phục vụ công tác quản lý nhà nước của Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn giai đoạn 2011 - 2015 và tầm nhìn đến năm 2020, với những nội dung chủ yếu sau:
...
6. Các giải pháp thực hiện
...
c) Giải pháp về phát triển nguồn nhân lực;
- Xây dựng chương trình đào tạo về công nghệ thông tin dài hạn, ngắn hạn để phục vụ mục tiêu chiến lược cho mọi đối tượng cán bộ, công chức, viên chức.
- Tổ chức đào tạo cán bộ đầu đàn có kỹ năng cao về công nghệ thông tin và các kỹ sư chuyên công nghệ thông tin nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển ứng dụng công nghệ thông tin trong toàn ngành.
- Tranh thủ mọi nguồn lực cho đào tạo; đào tạo cán bộ, công chức phải liên tục, nhiều vòng để theo kịp với những tiến bộ khoa học công nghệ mới.

Content:
Giải pháp về phát triển nguồn nhân lực;
- Xây dựng chương trình đào tạo về công nghệ thông tin dài hạn, ngắn hạn để phục vụ mục tiêu chiến lược cho mọi đối tượng cán bộ, công chức, viên chức.
- Tổ chức đào tạo cán bộ đầu đàn có kỹ năng cao về công nghệ thông tin và các kỹ sư chuyên công nghệ thông tin nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển ứng dụng công nghệ thông tin trong toàn ngành.
- Tranh thủ mọi nguồn lực cho đào tạo; đào tạo cán bộ, công chức phải liên tục, nhiều vòng để theo kịp với những tiến bộ khoa học công nghệ mới.