Document: Điều 2 Quyết định số 2464/QĐ-UBND 2011 công nhận Hội có tính chất đặc thù Đồng Nai

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Đồng Nai", "promulgation_date": "28/09/2011", "sign_number": "2464/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Thành Trí", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Đồng Nai", "promulgation_date": "28/09/2011", "sign_number": "2464/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Thành Trí", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Đồng Nai", "promulgation_date": "28/09/2011", "sign_number": "2464/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Thành Trí", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Đồng Nai", "promulgation_date": "28/09/2011", "sign_number": "2464/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Thành Trí", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Đồng Nai", "promulgation_date": "28/09/2011", "sign_number": "2464/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Thành Trí", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 2 Quyết định số 2464/QĐ-UBND 2011 công nhận Hội có tính chất đặc thù Đồng Nai có nội dung như sau:

Điều 2. Cơ chế chính sách hỗ trợ cho hội đặc thù
1. Biên chế: Số lượng biên chế tối thiểu thực hiện như sau:
+ Đối với hội hoạt động trong phạm vi tỉnh: 03 chức danh gồm Chủ tịch, Phó Chủ tịch Thường trực và 01 cán bộ văn phòng.
+ Đối với hội có phạm vi hoạt động trong huyện, thị xã, thành phố: 02 chức danh gồm Chủ tịch, Phó Chủ tịch Thường trực.
(Số lượng trên bao gồm cả đối tượng những người đã nghỉ hưu giữ các chức danh Lãnh đạo chuyên trách tại hội).
2. Chế độ chính sách hỗ trợ đối với hội đặc thù: Thực hiện theo quy định hiện hành của pháp luật.
3. Sở Nội vụ có trách nhiệm hướng dẫn các hội lập kế hoạch biên chế; chủ trì phối hợp với Sở Tài chính làm việc với từng tổ chức hội cấp tỉnh và UBND cấp huyện để xác định số lượng biên chế sự nghiệp phù hợp với tình hình thực tế tại từng tổ chức hội và báo cáo UBND tỉnh trình HĐND tỉnh theo quy định.
4. Sở Tài chính có trách nhiệm hướng dẫn các hội đặc thù: Lập kế hoạch kinh phí hoạt động hàng năm; quản lý sử dụng tài sản, tài chính của hội; việc tiếp nhận, sử dụng các nguồn tài trợ của cá nhân, tổ chức nước ngoài và hỗ trợ cơ sở vật chất và phương tiện hoạt động cho các hội đặc thù theo đúng quy định của pháp luật.

Content:
Điều 2. Cơ chế chính sách hỗ trợ cho hội đặc thù
1. Biên chế: Số lượng biên chế tối thiểu thực hiện như sau:
+ Đối với hội hoạt động trong phạm vi tỉnh: 03 chức danh gồm Chủ tịch, Phó Chủ tịch Thường trực và 01 cán bộ văn phòng.
+ Đối với hội có phạm vi hoạt động trong huyện, thị xã, thành phố: 02 chức danh gồm Chủ tịch, Phó Chủ tịch Thường trực.
(Số lượng trên bao gồm cả đối tượng những người đã nghỉ hưu giữ các chức danh Lãnh đạo chuyên trách tại hội).
2. Chế độ chính sách hỗ trợ đối với hội đặc thù: Thực hiện theo quy định hiện hành của pháp luật.
3. Sở Nội vụ có trách nhiệm hướng dẫn các hội lập kế hoạch biên chế; chủ trì phối hợp với Sở Tài chính làm việc với từng tổ chức hội cấp tỉnh và UBND cấp huyện để xác định số lượng biên chế sự nghiệp phù hợp với tình hình thực tế tại từng tổ chức hội và báo cáo UBND tỉnh trình HĐND tỉnh theo quy định.
4. Sở Tài chính có trách nhiệm hướng dẫn các hội đặc thù: Lập kế hoạch kinh phí hoạt động hàng năm; quản lý sử dụng tài sản, tài chính của hội; việc tiếp nhận, sử dụng các nguồn tài trợ của cá nhân, tổ chức nước ngoài và hỗ trợ cơ sở vật chất và phương tiện hoạt động cho các hội đặc thù theo đúng quy định của pháp luật.