Document: Điều 2 Quyết định 502/QĐ-TLĐ năm 2014 tiêu chuẩn chế độ chi tiêu trong cơ quan công đoàn

Type: {"issuing_agency": "Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam", "promulgation_date": "26/04/2014", "sign_number": "502/QĐ-TLĐ", "signer": "Đặng Ngọc Tùng", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam", "promulgation_date": "26/04/2014", "sign_number": "502/QĐ-TLĐ", "signer": "Đặng Ngọc Tùng", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam", "promulgation_date": "26/04/2014", "sign_number": "502/QĐ-TLĐ", "signer": "Đặng Ngọc Tùng", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam", "promulgation_date": "26/04/2014", "sign_number": "502/QĐ-TLĐ", "signer": "Đặng Ngọc Tùng", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam", "promulgation_date": "26/04/2014", "sign_number": "502/QĐ-TLĐ", "signer": "Đặng Ngọc Tùng", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 2 Quyết định 502/QĐ-TLĐ năm 2014 tiêu chuẩn chế độ chi tiêu trong cơ quan công đoàn có nội dung như sau:

Điều 2. : Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 5 năm 2014. Thay thế Quyết định số 1466/QĐ-TLĐ ngày 02/11/2010 và Khoản 4 “Điều 8 về quyền lợi cán bộ được cử đi đào tạo, bồi dưỡng” tại Hướng dẫn số 1114/HD-TLĐ ngày 09/7/2009 của Tổng Liên đoàn.

Content:
Điều 2. : Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 5 năm 2014. Thay thế Quyết định số 1466/QĐ-TLĐ ngày 02/11/2010 và Khoản 4 “Điều 8 về quyền lợi cán bộ được cử đi đào tạo, bồi dưỡng” tại Hướng dẫn số 1114/HD-TLĐ ngày 09/7/2009 của Tổng Liên đoàn.