Document: Khoản 9 Điều 1 Quyết định 193-BCNN-CBLĐ tổ chức các bộ môn giúp việc giám đốc các xí nghiệp

Type: {"issuing_agency": "Bộ Công nghiệp nhẹ", "promulgation_date": "23/10/1963", "sign_number": "193-BCNN-CBLĐ", "signer": "Nguyễn Đức Tâm", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Bộ Công nghiệp nhẹ", "promulgation_date": "23/10/1963", "sign_number": "193-BCNN-CBLĐ", "signer": "Nguyễn Đức Tâm", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Bộ Công nghiệp nhẹ", "promulgation_date": "23/10/1963", "sign_number": "193-BCNN-CBLĐ", "signer": "Nguyễn Đức Tâm", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Bộ Công nghiệp nhẹ", "promulgation_date": "23/10/1963", "sign_number": "193-BCNN-CBLĐ", "signer": "Nguyễn Đức Tâm", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Bộ Công nghiệp nhẹ", "promulgation_date": "23/10/1963", "sign_number": "193-BCNN-CBLĐ", "signer": "Nguyễn Đức Tâm", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 9 Điều 1 Quyết định 193-BCNN-CBLĐ tổ chức các bộ môn giúp việc giám đốc các xí nghiệp

Điều 1. – Nay quy định thống nhất các cơ cấu tổ chức quản lý trong các loại xí nghiệp như sau:
...
9. Hành chính quản trị.
Ngoài ra do yêu cầu cụ thể của từng xí nghiệp có thể lập thêm các bộ phận như sau:
- Xí nghiệp nào do yêu cầu của công tác cán bộ, lao động phát triển có thể lập ra hai bộ phận: tổ chức cán bộ (bao gồm cả giáo dục) và lao động tiền lương.
- Xí nghiệp nào do công tác hành chính quản trị phát triển có thể lập thành hai bộ phận: Hành chính và quản trị.
b) Các xí nghiệp hạng 3, 4 gồm có các bộ phận chủ yếu:
1. Kế hoạch thống kê
2. Kế toán tài vụ
3. Kỹ thuật cơ điện
4. Kỹ thuật công nghệ
5. Cung tiêu
6. Cán bộ và lao động
7. Y tế
8. Hành chính quản trị.
Ngoài ra xí nghiệp nào do yêu cầu quan trọng của công tác bảo vệ có thể lập thành một bộ phận riêng.
c) Các xí nghiệp hạng 5, 6 gồm có các bộ phận chủ yếu:
1. Kế hoạch thống kê
2. Kế toán tài vụ
3. Kỹ thuật (bao gồm kỹ thuật cơ điện, công nghệ)
4. Cung tiêu
5. Cán bộ và lao động
6. Hành chính quản trị (bao gồm y tế)
Ngoài ra do yêu cầu của các mặt công tác chưa phát triển đến mức độ cần thiết, xí nghiệp có thể nhập hai bộ phận cán bộ lao động và hành chính quản trị làm một bộ phận lấy tên là hành chính nhân sự.

Content:
Hành chính quản trị.
Ngoài ra do yêu cầu cụ thể của từng xí nghiệp có thể lập thêm các bộ phận như sau:
- Xí nghiệp nào do yêu cầu của công tác cán bộ, lao động phát triển có thể lập ra hai bộ phận: tổ chức cán bộ (bao gồm cả giáo dục) và lao động tiền lương.
- Xí nghiệp nào do công tác hành chính quản trị phát triển có thể lập thành hai bộ phận: Hành chính và quản trị.
b) Các xí nghiệp hạng 3, 4 gồm có các bộ phận chủ yếu:
1. Kế hoạch thống kê
2. Kế toán tài vụ
3. Kỹ thuật cơ điện
4. Kỹ thuật công nghệ
5. Cung tiêu
6. Cán bộ và lao động
7. Y tế
8. Hành chính quản trị.
Ngoài ra xí nghiệp nào do yêu cầu quan trọng của công tác bảo vệ có thể lập thành một bộ phận riêng.
c) Các xí nghiệp hạng 5, 6 gồm có các bộ phận chủ yếu:
1. Kế hoạch thống kê
2. Kế toán tài vụ
3. Kỹ thuật (bao gồm kỹ thuật cơ điện, công nghệ)
4. Cung tiêu
5. Cán bộ và lao động
6. Hành chính quản trị (bao gồm y tế)
Ngoài ra do yêu cầu của các mặt công tác chưa phát triển đến mức độ cần thiết, xí nghiệp có thể nhập hai bộ phận cán bộ lao động và hành chính quản trị làm một bộ phận lấy tên là hành chính nhân sự.