Document: Điểm b Khoản 4 Điều 3 Quyết định 02/2024/QĐ-UBND chức năng nhiệm vụ quyền hạn Sở Giáo dục Hưng Yên

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Hưng Yên", "promulgation_date": "10/01/2024", "sign_number": "02/2024/QĐ-UBND", "signer": "Trần Quốc Văn", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Hưng Yên", "promulgation_date": "10/01/2024", "sign_number": "02/2024/QĐ-UBND", "signer": "Trần Quốc Văn", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Hưng Yên", "promulgation_date": "10/01/2024", "sign_number": "02/2024/QĐ-UBND", "signer": "Trần Quốc Văn", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Hưng Yên", "promulgation_date": "10/01/2024", "sign_number": "02/2024/QĐ-UBND", "signer": "Trần Quốc Văn", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Hưng Yên", "promulgation_date": "10/01/2024", "sign_number": "02/2024/QĐ-UBND", "signer": "Trần Quốc Văn", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điểm b Khoản 4 Điều 3 Quyết định 02/2024/QĐ-UBND chức năng nhiệm vụ quyền hạn Sở Giáo dục Hưng Yên

Điều 3. Cơ cấu tổ chức, biên chế và số lượng người làm việc
...
4. Biên chế công chức, số lượng người làm việc trong cơ quan Sở và các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở:
...
b) Căn cứ chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức và danh mục vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức, cơ cấu chức danh nghề nghiệp viên chức trong cơ quan Sở và các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở được cấp có thẩm quyền phê duyệt, hằng năm, Giám đốc Sở có trách nhiệm xây dựng Đề án điều chỉnh vị trí việc làm (nếu có), kế hoạch biên chế công chức, số lượng người làm việc trong cơ quan Sở và các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở, phối hợp với Giám đốc Sở Nội vụ trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định theo quy định của pháp luật và phân cấp của tỉnh.

Content:
Căn cứ chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức và danh mục vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức, cơ cấu chức danh nghề nghiệp viên chức trong cơ quan Sở và các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở được cấp có thẩm quyền phê duyệt, hằng năm, Giám đốc Sở có trách nhiệm xây dựng Đề án điều chỉnh vị trí việc làm (nếu có), kế hoạch biên chế công chức, số lượng người làm việc trong cơ quan Sở và các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở, phối hợp với Giám đốc Sở Nội vụ trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định theo quy định của pháp luật và phân cấp của tỉnh.