Document: Điều 1 Quyết định 1321/QĐ-UBND 2010 sửa đổi chức năng nhiệm vụ Sở Tài chính Thừa Thiên Huế

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Thừa Thiên Huế", "promulgation_date": "22/07/2010", "sign_number": "1321/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Cao", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Thừa Thiên Huế", "promulgation_date": "22/07/2010", "sign_number": "1321/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Cao", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Thừa Thiên Huế", "promulgation_date": "22/07/2010", "sign_number": "1321/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Cao", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Thừa Thiên Huế", "promulgation_date": "22/07/2010", "sign_number": "1321/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Cao", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Thừa Thiên Huế", "promulgation_date": "22/07/2010", "sign_number": "1321/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Cao", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 1 Quyết định 1321/QĐ-UBND 2010 sửa đổi chức năng nhiệm vụ Sở Tài chính Thừa Thiên Huế có nội dung như sau:

Điều 1. Sửa đổi, bổ sung điểm l, khoản 2, Điều 1 Quyết định số 2797/QĐ-UBND ngày 21 tháng 12 năm 2009 của UBND tỉnh về việc quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Tài chính, như sau:
“ l. Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Văn phòng, Thanh tra, các phòng chuyên môn, nghiệp vụ và các đơn vị sự nghiệp thuộc Sở, quản lý biên chế, thực hiện chế độ tiền lương và các chính sách, chế độ đãi ngộ, đào tạo, bồi dưỡng, khen thưởng, kỷ luật đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý của
Sở theo sự phân cấp của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh và theo quy định của pháp luật.”

Content:
Điều 1. Sửa đổi, bổ sung điểm l, khoản 2, Điều 1 Quyết định số 2797/QĐ-UBND ngày 21 tháng 12 năm 2009 của UBND tỉnh về việc quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Tài chính, như sau:
“ l. Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Văn phòng, Thanh tra, các phòng chuyên môn, nghiệp vụ và các đơn vị sự nghiệp thuộc Sở, quản lý biên chế, thực hiện chế độ tiền lương và các chính sách, chế độ đãi ngộ, đào tạo, bồi dưỡng, khen thưởng, kỷ luật đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý của
Sở theo sự phân cấp của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh và theo quy định của pháp luật.”