Document: Điều 5 Luật Công đoàn 1957 108-SL/L.10

Type: {"issuing_agency": "Quốc hội", "promulgation_date": "05/11/1957", "sign_number": "108-SL/L.10", "signer": "Phạm Văn Đồng", "type": "Luật"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Quốc hội", "promulgation_date": "05/11/1957", "sign_number": "108-SL/L.10", "signer": "Phạm Văn Đồng", "type": "Luật"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Quốc hội", "promulgation_date": "05/11/1957", "sign_number": "108-SL/L.10", "signer": "Phạm Văn Đồng", "type": "Luật"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Quốc hội", "promulgation_date": "05/11/1957", "sign_number": "108-SL/L.10", "signer": "Phạm Văn Đồng", "type": "Luật"}
Signer: {"issuing_agency": "Quốc hội", "promulgation_date": "05/11/1957", "sign_number": "108-SL/L.10", "signer": "Phạm Văn Đồng", "type": "Luật"}

Full Text:
Điều 5 Luật Công đoàn 1957 108-SL/L.10 có nội dung như sau:

Điều 5. Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam, các Liên hiệp Công đoàn, Công đoàn ngành dọc và các Công đoàn cơ sở có quyền thay mặt cho công nhân, viên chức tham gia những cuộc hội nghị của các cơ quan chính quyền cùng cấp để bàn về việc xây dựng và thực hiện kế hoạch Nhà nước, bàn về các chính sách có liên quan đến nhiệm vụ, quyền lợi của công nhân viên chức.
Công đoàn thay mặt cho công nhân, viên chức tham gia các Hội đồng sắp xếp ngạch bậc, thăng thưởng, khen thưởng và kỷ luật.
Công đoàn có quyền thay mặt cho công nhân, viên chức trước toà án để bảo vệ quyền lợi của công nhân, viên chức.

Content:
Điều 5. Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam, các Liên hiệp Công đoàn, Công đoàn ngành dọc và các Công đoàn cơ sở có quyền thay mặt cho công nhân, viên chức tham gia những cuộc hội nghị của các cơ quan chính quyền cùng cấp để bàn về việc xây dựng và thực hiện kế hoạch Nhà nước, bàn về các chính sách có liên quan đến nhiệm vụ, quyền lợi của công nhân viên chức.
Công đoàn thay mặt cho công nhân, viên chức tham gia các Hội đồng sắp xếp ngạch bậc, thăng thưởng, khen thưởng và kỷ luật.
Công đoàn có quyền thay mặt cho công nhân, viên chức trước toà án để bảo vệ quyền lợi của công nhân, viên chức.