Document: Điểm c Khoản 3 Điều 1 Quyết định 02/2017/QĐ-UBND sửa đổi chế độ đào tạo cán bộ công chức viên chức Long An

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Long An", "promulgation_date": "17/01/2017", "sign_number": "02/2017/QĐ-UBND", "signer": "Trần Văn Cần", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Long An", "promulgation_date": "17/01/2017", "sign_number": "02/2017/QĐ-UBND", "signer": "Trần Văn Cần", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Long An", "promulgation_date": "17/01/2017", "sign_number": "02/2017/QĐ-UBND", "signer": "Trần Văn Cần", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Long An", "promulgation_date": "17/01/2017", "sign_number": "02/2017/QĐ-UBND", "signer": "Trần Văn Cần", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Long An", "promulgation_date": "17/01/2017", "sign_number": "02/2017/QĐ-UBND", "signer": "Trần Văn Cần", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điểm c Khoản 3 Điều 1 Quyết định 02/2017/QĐ-UBND sửa đổi chế độ đào tạo cán bộ công chức viên chức Long An

Điều 1. . Sửa đổi, bổ sung một số nội dung quy định về chế độ đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh Long An ban hành kèm theo Quyết định số 06/2012/QĐ-UBND ngày 10/02/2012 của UBND tỉnh, cụ thể như sau:
...
4. Cán bộ, công chức, viên chức thuộc ngành dọc, lực lượng vũ trang đóng trên địa bàn tỉnh."
2.
Sửa đổi Điểm a, Khoản 2, Điều 2 trong Chế độ đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh Long An ban hành kèm theo Quyết định số 06/2012/QĐ-UBND ngày 10/02/2012 của UBND tỉnh, trở thành:
"Điều 2. Điều kiện áp dụng
1. Điều kiện chung:
.............................................................................................................
.......................................................................................................................
2. Điều kiện cụ thể:
.............................................................................................................
.......................................................................................................................
...
c) Tiền ở, tiền tài liệu, đi lại, bảo hiểm y tế: 0,5 lần mức lương tối thiểu/tháng/người.

Content:
Tiền ở, tiền tài liệu, đi lại, bảo hiểm y tế: 0,5 lần mức lương tối thiểu/tháng/người.