Document: Điều 1 Quyết định 392/QĐ-BTC 2020 sửa đổi Quyết định 2796/QĐ-BTC nâng bậc lương trước hạn công chức

Type: {"issuing_agency": "Bộ Tài chính", "promulgation_date": "24/03/2020", "sign_number": "392/QĐ-BTC", "signer": "Huỳnh Quang Hải", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Bộ Tài chính", "promulgation_date": "24/03/2020", "sign_number": "392/QĐ-BTC", "signer": "Huỳnh Quang Hải", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Bộ Tài chính", "promulgation_date": "24/03/2020", "sign_number": "392/QĐ-BTC", "signer": "Huỳnh Quang Hải", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Bộ Tài chính", "promulgation_date": "24/03/2020", "sign_number": "392/QĐ-BTC", "signer": "Huỳnh Quang Hải", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Bộ Tài chính", "promulgation_date": "24/03/2020", "sign_number": "392/QĐ-BTC", "signer": "Huỳnh Quang Hải", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 1 Quyết định 392/QĐ-BTC 2020 sửa đổi Quyết định 2796/QĐ-BTC nâng bậc lương trước hạn công chức có nội dung như sau:

Điều 1. Sửa đổi, bổ sung khoản 3, Điều 3 của Quy chế nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đối với công chức, viên chức và hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ban hành kèm theo Quyết định số 2796/QĐ-BTC ngày 28/12/2015 của Bộ trưởng Bộ Tài chính đối với các trường hợp không thuộc đối tượng để được xem xét nâng bậc lương trước hạn do có thành tích xuất sắc, như sau: “3. Không thực hiện hai lần liên tiếp nâng bậc lương trước hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ trong cùng ngạch hoặc cùng chức danh”.

Content:
Điều 1. Sửa đổi, bổ sung khoản 3, Điều 3 của Quy chế nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đối với công chức, viên chức và hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ban hành kèm theo Quyết định số 2796/QĐ-BTC ngày 28/12/2015 của Bộ trưởng Bộ Tài chính đối với các trường hợp không thuộc đối tượng để được xem xét nâng bậc lương trước hạn do có thành tích xuất sắc, như sau: “3. Không thực hiện hai lần liên tiếp nâng bậc lương trước hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ trong cùng ngạch hoặc cùng chức danh”.