Document: Điều 5 Quyết định 19/2019/QĐ-UBND tiêu chuẩn điều kiện bổ nhiệm các chức danh thanh tra Tuyên Quang

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Tuyên Quang", "promulgation_date": "15/07/2019", "sign_number": "19/2019/QĐ-UBND", "signer": "Phạm Minh Huấn", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Tuyên Quang", "promulgation_date": "15/07/2019", "sign_number": "19/2019/QĐ-UBND", "signer": "Phạm Minh Huấn", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Tuyên Quang", "promulgation_date": "15/07/2019", "sign_number": "19/2019/QĐ-UBND", "signer": "Phạm Minh Huấn", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Tuyên Quang", "promulgation_date": "15/07/2019", "sign_number": "19/2019/QĐ-UBND", "signer": "Phạm Minh Huấn", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Tuyên Quang", "promulgation_date": "15/07/2019", "sign_number": "19/2019/QĐ-UBND", "signer": "Phạm Minh Huấn", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 5 Quyết định 19/2019/QĐ-UBND tiêu chuẩn điều kiện bổ nhiệm các chức danh thanh tra Tuyên Quang có nội dung như sau:

Điều 5. Điều kiện bổ nhiệm
1. Là cán bộ, công chức đang giữ ngạch Thanh tra viên hoặc tương đương trở lên.
2. Trong quy hoạch chức danh bổ nhiệm hoặc tương đương được cơ quan hoặc người có thẩm quyền phê duyệt, trừ trường hợp tiếp nhận, điều động, luân chuyển cán bộ từ các phòng, đơn vị khác trong cùng cơ quan hoặc cơ quan khác để bổ nhiệm giữ chức vụ khi có nhu cầu.
3. Thời gian công tác
a) Đối với chức danh Trưởng phòng hoặc tương đương thuộc Thanh tra tỉnh, Chánh Thanh tra Sở, Chánh Thanh tra huyện, thành phố: Có thời gian công tác từ đủ 05 năm trở lên (không tính thời gian tập sự, thử việc), có ít nhất 03 năm liên tục, liền kề trước thời điểm bổ nhiệm được đánh giá, phân loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; đã đảm nhiệm chức vụ Phó Trưởng phòng, Phó Chánh Thanh tra Sở, Phó Chánh Thanh tra huyện, thành phố hoặc tương đương từ đủ 02 năm trở lên.
b) Đối với chức danh Phó Trưởng phòng hoặc tương đương thuộc Thanh Tra tỉnh, Phó Chánh Thanh tra Sở, Phó Chánh Thanh tra huyện, thành phố: Có thời gian công tác từ đủ 03 năm trở lên (không tính thời gian tập sự, thử việc), có ít nhất 03 năm liên tục, liền kề trước thời điểm bổ nhiệm được đánh giá, phân loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.
4. Đảm bảo đúng độ tuổi bổ nhiệm, bổ nhiệm lại theo quy định.
5. Không thuộc các trường hợp quy định tại khoản 2, khoản 3, khoản 4 Điều 82 Luật cán bộ, công chức năm 2008.
6. Có sức khỏe tốt để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
7. Đạt tiêu chuẩn quy định tại Điều 3, Điều 4 Quyết định này.
8. Có đầy đủ hồ sơ, lý lịch cá nhân, kê khai tài sản thu nhập, tiêu chuẩn chính trị được cơ quan có thẩm quyền thẩm định, thẩm tra, xác minh, xác nhận.
9. Các điều kiện bổ nhiệm khác theo quy định của pháp luật.

Content:
Điều 5. Điều kiện bổ nhiệm
1. Là cán bộ, công chức đang giữ ngạch Thanh tra viên hoặc tương đương trở lên.
2. Trong quy hoạch chức danh bổ nhiệm hoặc tương đương được cơ quan hoặc người có thẩm quyền phê duyệt, trừ trường hợp tiếp nhận, điều động, luân chuyển cán bộ từ các phòng, đơn vị khác trong cùng cơ quan hoặc cơ quan khác để bổ nhiệm giữ chức vụ khi có nhu cầu.
3. Thời gian công tác
a) Đối với chức danh Trưởng phòng hoặc tương đương thuộc Thanh tra tỉnh, Chánh Thanh tra Sở, Chánh Thanh tra huyện, thành phố: Có thời gian công tác từ đủ 05 năm trở lên (không tính thời gian tập sự, thử việc), có ít nhất 03 năm liên tục, liền kề trước thời điểm bổ nhiệm được đánh giá, phân loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; đã đảm nhiệm chức vụ Phó Trưởng phòng, Phó Chánh Thanh tra Sở, Phó Chánh Thanh tra huyện, thành phố hoặc tương đương từ đủ 02 năm trở lên.
b) Đối với chức danh Phó Trưởng phòng hoặc tương đương thuộc Thanh Tra tỉnh, Phó Chánh Thanh tra Sở, Phó Chánh Thanh tra huyện, thành phố: Có thời gian công tác từ đủ 03 năm trở lên (không tính thời gian tập sự, thử việc), có ít nhất 03 năm liên tục, liền kề trước thời điểm bổ nhiệm được đánh giá, phân loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.
4. Đảm bảo đúng độ tuổi bổ nhiệm, bổ nhiệm lại theo quy định.
5. Không thuộc các trường hợp quy định tại khoản 2, khoản 3, khoản 4 Điều 82 Luật cán bộ, công chức năm 2008.
6. Có sức khỏe tốt để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
7. Đạt tiêu chuẩn quy định tại Điều 3, Điều 4 Quyết định này.
8. Có đầy đủ hồ sơ, lý lịch cá nhân, kê khai tài sản thu nhập, tiêu chuẩn chính trị được cơ quan có thẩm quyền thẩm định, thẩm tra, xác minh, xác nhận.
9. Các điều kiện bổ nhiệm khác theo quy định của pháp luật.