Document: Điều 1 Quyết định 2137/QĐ-UBND 2023 cơ cấu số lượng người làm việc Trung tâm Bảo trợ xã hội Bình Phước

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Bình Phước", "promulgation_date": "29/12/2023", "sign_number": "2137/QĐ-UBND", "signer": "Trần Tuệ Hiền", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Bình Phước", "promulgation_date": "29/12/2023", "sign_number": "2137/QĐ-UBND", "signer": "Trần Tuệ Hiền", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Bình Phước", "promulgation_date": "29/12/2023", "sign_number": "2137/QĐ-UBND", "signer": "Trần Tuệ Hiền", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Bình Phước", "promulgation_date": "29/12/2023", "sign_number": "2137/QĐ-UBND", "signer": "Trần Tuệ Hiền", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Bình Phước", "promulgation_date": "29/12/2023", "sign_number": "2137/QĐ-UBND", "signer": "Trần Tuệ Hiền", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 1 Quyết định 2137/QĐ-UBND 2023 cơ cấu số lượng người làm việc Trung tâm Bảo trợ xã hội Bình Phước có nội dung như sau:

Điều 1. Quy định cơ cấu tổ chức và số lượng người làm việc của Trung tâm Bảo trợ xã hội tỉnh Bình Phước (sau đây viết tắt là Trung tâm) trực thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, cụ thể như sau:
1. Về cơ cấu tổ chức:
a) Lãnh đạo Trung tâm
Trung tâm có Giám đốc và không quá hai (02) Phó Giám đốc.
b) Các phòng chuyên môn, nghiệp vụ, gồm:
- Phòng Hành chính - Tổng hợp;
- Phòng Y tế - Quản lý và Nuôi dưỡng;
- Phòng Công tác xã hội.
Các phòng chuyên môn, nghiệp vụ thuộc Trung tâm phải đảm bảo đủ các điều kiện về biên chế tối thiểu để thành lập là từ đủ 07 người làm việc là viên chức trở lên và phù hợp với quy định tổ chức bộ máy, không thành lập phòng có dưới 07 người làm việc là viên chức. Các phòng có Trưởng phòng và Phó Trưởng phòng. Việc bố trí số lượng cấp phó các phòng được thực hiện theo nguyên tắc: Phòng có từ đủ 07 đến 09 người làm việc là viên chức được bố trí 01 Phó Trưởng phòng; phòng có từ 10 người làm việc là viên chức trở lên được bố trí không quá 02 Phó Trưởng phòng.
2. Về thẩm quyền bổ nhiệm, miễn nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý
Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, cách chức, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật, cho từ chức, nghỉ hưu và thực hiện các chế độ, chính sách đối với Giám đốc, Phó Giám đốc Trung tâm; Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng thuộc Trung tâm thực hiện theo quy định của Đảng, Nhà nước về công tác cán bộ và theo phân cấp thẩm quyền quản lý viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh đã được Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành.
3. Số lượng người làm việc của Trung tâm
a) Biên chế của Trung tâm thuộc biên chế sự nghiệp, số lượng người làm việc là viên chức của Trung tâm được giao trên cơ sở Đề án vị trí việc làm gắn với chức năng, nhiệm vụ, phạm vi hoạt động và đảm bảo đáp ứng tiêu chí thành lập Trung tâm theo quy định là từ đủ 15 người làm việc là viên chức trở lên và nằm trong tổng biên chế sự nghiệp của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội được Ủy ban nhân dân tỉnh giao.
b) Căn cứ chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu, tổ chức, danh mục vị trí việc làm, chức danh nghề nghiệp viên chức được cấp có thẩm quyền phê duyệt, hàng năm Trung tâm xây dựng kế hoạch số lượng người làm việc là viên chức trình cấp có thẩm quyền phê duyệt theo quy định của pháp luật.

Content:
Điều 1. Quy định cơ cấu tổ chức và số lượng người làm việc của Trung tâm Bảo trợ xã hội tỉnh Bình Phước (sau đây viết tắt là Trung tâm) trực thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, cụ thể như sau:
1. Về cơ cấu tổ chức:
a) Lãnh đạo Trung tâm
Trung tâm có Giám đốc và không quá hai (02) Phó Giám đốc.
b) Các phòng chuyên môn, nghiệp vụ, gồm:
- Phòng Hành chính - Tổng hợp;
- Phòng Y tế - Quản lý và Nuôi dưỡng;
- Phòng Công tác xã hội.
Các phòng chuyên môn, nghiệp vụ thuộc Trung tâm phải đảm bảo đủ các điều kiện về biên chế tối thiểu để thành lập là từ đủ 07 người làm việc là viên chức trở lên và phù hợp với quy định tổ chức bộ máy, không thành lập phòng có dưới 07 người làm việc là viên chức. Các phòng có Trưởng phòng và Phó Trưởng phòng. Việc bố trí số lượng cấp phó các phòng được thực hiện theo nguyên tắc: Phòng có từ đủ 07 đến 09 người làm việc là viên chức được bố trí 01 Phó Trưởng phòng; phòng có từ 10 người làm việc là viên chức trở lên được bố trí không quá 02 Phó Trưởng phòng.
2. Về thẩm quyền bổ nhiệm, miễn nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý
Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, cách chức, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật, cho từ chức, nghỉ hưu và thực hiện các chế độ, chính sách đối với Giám đốc, Phó Giám đốc Trung tâm; Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng thuộc Trung tâm thực hiện theo quy định của Đảng, Nhà nước về công tác cán bộ và theo phân cấp thẩm quyền quản lý viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh đã được Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành.
3. Số lượng người làm việc của Trung tâm
a) Biên chế của Trung tâm thuộc biên chế sự nghiệp, số lượng người làm việc là viên chức của Trung tâm được giao trên cơ sở Đề án vị trí việc làm gắn với chức năng, nhiệm vụ, phạm vi hoạt động và đảm bảo đáp ứng tiêu chí thành lập Trung tâm theo quy định là từ đủ 15 người làm việc là viên chức trở lên và nằm trong tổng biên chế sự nghiệp của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội được Ủy ban nhân dân tỉnh giao.
b) Căn cứ chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu, tổ chức, danh mục vị trí việc làm, chức danh nghề nghiệp viên chức được cấp có thẩm quyền phê duyệt, hàng năm Trung tâm xây dựng kế hoạch số lượng người làm việc là viên chức trình cấp có thẩm quyền phê duyệt theo quy định của pháp luật.