Document: Điều 3 Quyết định 295/QĐ-UBND sáp nhập trung tâm phòng chống Sốt rét Ký sinh trùng 2014 Yên Bái

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Yên Bái", "promulgation_date": "12/02/2014", "sign_number": "295/QĐ-UBND", "signer": "Phạm Duy Cường", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Yên Bái", "promulgation_date": "12/02/2014", "sign_number": "295/QĐ-UBND", "signer": "Phạm Duy Cường", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Yên Bái", "promulgation_date": "12/02/2014", "sign_number": "295/QĐ-UBND", "signer": "Phạm Duy Cường", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Yên Bái", "promulgation_date": "12/02/2014", "sign_number": "295/QĐ-UBND", "signer": "Phạm Duy Cường", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Yên Bái", "promulgation_date": "12/02/2014", "sign_number": "295/QĐ-UBND", "signer": "Phạm Duy Cường", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 3 Quyết định 295/QĐ-UBND sáp nhập trung tâm phòng chống Sốt rét Ký sinh trùng 2014 Yên Bái có nội dung như sau:

Điều 3. Nhiệm vụ, quyền hạn.
a. Xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn kỹ thuật về y tế dự phòng theo chức năng được giao trên cơ sở định hướng chiến lược của Bộ Y tế và tình hình thực tế của tỉnh trình Giám đốc Sở Y tế phê duyệt và tổ chức thực hiện.
b) Chỉ đạo, hướng dẫn và giám sát chuyên môn, kỹ thuật về các hoạt động thuộc lĩnh vực phụ trách đối với các Trung tâm Y tế tuyến huyện, các cơ sở y tế và các trạm y tế trên địa bàn;
c) Phối hợp với Trung tâm Truyền thông giáo dục sức khoẻ và các cơ quan thông tin đại chúng trên địa bàn tỉnh tổ chức triển khai thực hiện công tác thông tin, truyền thông, giáo dục sức khoẻ về lĩnh vực chuyên môn phụ trách.
d) Tham gia đào tạo và đào tạo lại chuyên môn, kỹ thuật về lĩnh vực được giao theo kế hoạch của tỉnh và Trung ương cho cán bộ chuyên khoa và các cán bộ khác;
đ) Nghiên cứu và tham gia nghiên cứu khoa học, ứng dụng các tiến bộ khoa học, kỹ thuật về lĩnh vực được giao.
e) Quản lý và tổ chức triển khai thực hiện các dự án thuộc chương trình mục tiêu y tế quốc gia và các dự án khác được Giám đốc Sở Y tế phân công.
g) Triển khai tổ chức thực hiện các dịch vụ y tế theo sự phân công, uỷ quyền của Giám đốc Sở Y tế và theo quy định của pháp luật.
h) Phối hợp với các cơ quan liên quan thực hiện công tác thanh tra, kiểm tra, đánh giá các hoạt động thuộc lĩnh vực phụ trách.
i) Thực hiện quản lý cán bộ, chế độ chính sách, khen thưởng, kỷ luật đối với công chức, viên chức và quản lý tài chính, tài sản của đơn vị theo quy định của pháp luật.
k) Thực hiện các chế độ thống kê, báo cáo theo quy định của pháp luật.
l) Thực hiện các nhiệm vụ khác do Ủy ban nhân dân tỉnh và Giám đốc Sở Y tế giao.
Điều 3. Cơ cấu tổ chức, bộ máy và biên chế của Trung tâm sau khi sáp nhập.
1. Lãnh đạo Trung tâm:
a) Trung tâm có Giám đốc và không quá 03 Phó Giám đốc giúp việc cho Giám đốc.
b) Giám đốc Trung tâm là người đứng đầu Trung tâm chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở Y tế và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Trung tâm.
c) Phó Giám đốc Trung tâm là người giúp Giám đốc Trung tâm phụ trách một số lĩnh vực công tác và chịu trách nhiệm trước Giám đốc Trung tâm, trước pháp luật về nhiệm vụ được phân công.
d) Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức, từ chức, khen thưởng, kỷ luật, điều động, luân chuyển, thực hiện chế độ, chính sách đối với các chức danh Giám đốc, Phó Giám đốc Trung tâm thực hiện theo phân cấp quản lý cán bộ của tỉnh và quy định của pháp luật. Việc bổ nhiệm Giám đốc, Phó Giám đốc Trung tâm phải theo tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ do cơ quan có thẩm quyền ban hành và theo quy định của tỉnh.
2. Cơ cấu tổ chức của Trung tâm:
a) Các phòng chức năng, gồm:
- Phòng Kế hoạch - Tài chính.
- Phòng Tổ chức - Hành chính.
b) Các khoa chuyên môn, gồm:
- Khoa Kiểm soát bệnh truyền nhiễm và vắc xin sinh phẩm.
- Khoa Sức khoẻ cộng đồng.
- Khoa An toàn vệ sinh thực phẩm và Dinh dưỡng.
- Khoa Sức khỏe nghề nghiệp.
- Khoa Sốt rét - Ký sinh trùng - Côn trùng.
- Khoa Xét nghiệm.
c) Các khoa, phòng có Trưởng khoa, Trưởng phòng và có không quá 02 Phó trưởng khoa, Phó trưởng phòng; nhiệm vụ cụ thể của các khoa, phòng do Giám đốc Trung tâm quy định. Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức, từ chức, khen thưởng, kỷ luật, thực hiện chế độ, chính sách đối với lãnh đạo khoa, phòng thực hiện theo quy định của Nhà nước và phân cấp quản lý cán bộ của tỉnh.
3. Về biên chế:
a) Biên chế của Trung tâm là biên chế sự nghiệp, nằm trong tổng biên chế sự nghiệp của Sở Y tế được Ủy ban nhân dân tỉnh giao hàng năm. Trước mắt, giữ nguyên tổng biên chế đã giao đối với Trung tâm Phòng, chống Sốt rét - Ký sinh trùng - Côn trùng và Trung tâm Y tế dự phòng tỉnh.
b) Việc quản lý, xác định vị trí việc làm và số lượng người làm việc; tuyển dụng, bố trí, sử dụng và quản lý cán bộ, viên chức và lao động của Trung tâm phải căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ, khối lượng công việc, tính chất và đặc điểm, vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, cơ cấu ngạch viên chức theo phân cấp quản lý cán bộ của tỉnh và quy định của pháp luật.

Content:
Điều 3. Nhiệm vụ, quyền hạn.
a. Xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn kỹ thuật về y tế dự phòng theo chức năng được giao trên cơ sở định hướng chiến lược của Bộ Y tế và tình hình thực tế của tỉnh trình Giám đốc Sở Y tế phê duyệt và tổ chức thực hiện.
b) Chỉ đạo, hướng dẫn và giám sát chuyên môn, kỹ thuật về các hoạt động thuộc lĩnh vực phụ trách đối với các Trung tâm Y tế tuyến huyện, các cơ sở y tế và các trạm y tế trên địa bàn;
c) Phối hợp với Trung tâm Truyền thông giáo dục sức khoẻ và các cơ quan thông tin đại chúng trên địa bàn tỉnh tổ chức triển khai thực hiện công tác thông tin, truyền thông, giáo dục sức khoẻ về lĩnh vực chuyên môn phụ trách.
d) Tham gia đào tạo và đào tạo lại chuyên môn, kỹ thuật về lĩnh vực được giao theo kế hoạch của tỉnh và Trung ương cho cán bộ chuyên khoa và các cán bộ khác;
đ) Nghiên cứu và tham gia nghiên cứu khoa học, ứng dụng các tiến bộ khoa học, kỹ thuật về lĩnh vực được giao.
e) Quản lý và tổ chức triển khai thực hiện các dự án thuộc chương trình mục tiêu y tế quốc gia và các dự án khác được Giám đốc Sở Y tế phân công.
g) Triển khai tổ chức thực hiện các dịch vụ y tế theo sự phân công, uỷ quyền của Giám đốc Sở Y tế và theo quy định của pháp luật.
h) Phối hợp với các cơ quan liên quan thực hiện công tác thanh tra, kiểm tra, đánh giá các hoạt động thuộc lĩnh vực phụ trách.
i) Thực hiện quản lý cán bộ, chế độ chính sách, khen thưởng, kỷ luật đối với công chức, viên chức và quản lý tài chính, tài sản của đơn vị theo quy định của pháp luật.
k) Thực hiện các chế độ thống kê, báo cáo theo quy định của pháp luật.
l) Thực hiện các nhiệm vụ khác do Ủy ban nhân dân tỉnh và Giám đốc Sở Y tế giao.
Điều 3. Cơ cấu tổ chức, bộ máy và biên chế của Trung tâm sau khi sáp nhập.
1. Lãnh đạo Trung tâm:
a) Trung tâm có Giám đốc và không quá 03 Phó Giám đốc giúp việc cho Giám đốc.
b) Giám đốc Trung tâm là người đứng đầu Trung tâm chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở Y tế và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Trung tâm.
c) Phó Giám đốc Trung tâm là người giúp Giám đốc Trung tâm phụ trách một số lĩnh vực công tác và chịu trách nhiệm trước Giám đốc Trung tâm, trước pháp luật về nhiệm vụ được phân công.
d) Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức, từ chức, khen thưởng, kỷ luật, điều động, luân chuyển, thực hiện chế độ, chính sách đối với các chức danh Giám đốc, Phó Giám đốc Trung tâm thực hiện theo phân cấp quản lý cán bộ của tỉnh và quy định của pháp luật. Việc bổ nhiệm Giám đốc, Phó Giám đốc Trung tâm phải theo tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ do cơ quan có thẩm quyền ban hành và theo quy định của tỉnh.
2. Cơ cấu tổ chức của Trung tâm:
a) Các phòng chức năng, gồm:
- Phòng Kế hoạch - Tài chính.
- Phòng Tổ chức - Hành chính.
b) Các khoa chuyên môn, gồm:
- Khoa Kiểm soát bệnh truyền nhiễm và vắc xin sinh phẩm.
- Khoa Sức khoẻ cộng đồng.
- Khoa An toàn vệ sinh thực phẩm và Dinh dưỡng.
- Khoa Sức khỏe nghề nghiệp.
- Khoa Sốt rét - Ký sinh trùng - Côn trùng.
- Khoa Xét nghiệm.
c) Các khoa, phòng có Trưởng khoa, Trưởng phòng và có không quá 02 Phó trưởng khoa, Phó trưởng phòng; nhiệm vụ cụ thể của các khoa, phòng do Giám đốc Trung tâm quy định. Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức, từ chức, khen thưởng, kỷ luật, thực hiện chế độ, chính sách đối với lãnh đạo khoa, phòng thực hiện theo quy định của Nhà nước và phân cấp quản lý cán bộ của tỉnh.
3. Về biên chế:
a) Biên chế của Trung tâm là biên chế sự nghiệp, nằm trong tổng biên chế sự nghiệp của Sở Y tế được Ủy ban nhân dân tỉnh giao hàng năm. Trước mắt, giữ nguyên tổng biên chế đã giao đối với Trung tâm Phòng, chống Sốt rét - Ký sinh trùng - Côn trùng và Trung tâm Y tế dự phòng tỉnh.
b) Việc quản lý, xác định vị trí việc làm và số lượng người làm việc; tuyển dụng, bố trí, sử dụng và quản lý cán bộ, viên chức và lao động của Trung tâm phải căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ, khối lượng công việc, tính chất và đặc điểm, vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, cơ cấu ngạch viên chức theo phân cấp quản lý cán bộ của tỉnh và quy định của pháp luật.