Document: Khoản 2 Điều 2 Quyết định 04/2011/QĐ dự toán thu chi ngân sách nhà nước năm 2011 Vĩnh Phúc

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Vĩnh Phúc", "promulgation_date": "07/01/2011", "sign_number": "04/2011/QĐ-UBND", "signer": "Phùng Quang Hùng", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Vĩnh Phúc", "promulgation_date": "07/01/2011", "sign_number": "04/2011/QĐ-UBND", "signer": "Phùng Quang Hùng", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Vĩnh Phúc", "promulgation_date": "07/01/2011", "sign_number": "04/2011/QĐ-UBND", "signer": "Phùng Quang Hùng", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Vĩnh Phúc", "promulgation_date": "07/01/2011", "sign_number": "04/2011/QĐ-UBND", "signer": "Phùng Quang Hùng", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Vĩnh Phúc", "promulgation_date": "07/01/2011", "sign_number": "04/2011/QĐ-UBND", "signer": "Phùng Quang Hùng", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 2 Điều 2 Quyết định 04/2011/QĐ dự toán thu chi ngân sách nhà nước năm 2011 Vĩnh Phúc

Điều 2. Căn cứ Quyết định giao dự toán thu, chi ngân sách nhà nước năm 2011. UBND các huyện, thành phố, thị xã thực hiện phân bổ dự toán thu, chi ngân sách nhà nước cho các đơn vị trực thuộc bảo đảm các yêu cầu sau:
...
2. Tiếp tục thực hiện cơ chế tài chính tạo nguồn để thực hiện chế độ tiền lương, từ các nguồn:
- Tiết kiệm 10% chi thường xuyên (không kể các khoản chi tiền lương, có tính chất lương theo mức lương tối thiểu 730.000 đồng/tháng).
- Dành 40% số thu được để lại theo chế độ năm 2011 (riêng ngành y tế 35%, sau khi trừ chi phí thuốc, máu, dịch truyền, hóa chất, vật tư thay thế,…).
- 50% tăng thu so với dự toán UBND tỉnh giao năm 2011 và tăng thu thực hiện năm 2010 so với dự toán năm 2010 UBND tỉnh giao.
UBND các huyện, thành, thị sau khi thực hiện các biện pháp tạo nguồn như trên mà không đủ nguồn thì ngân sách tỉnh hỗ trợ để đảm bảo nguồn thực hiện.

Content:
Tiếp tục thực hiện cơ chế tài chính tạo nguồn để thực hiện chế độ tiền lương, từ các nguồn:
- Tiết kiệm 10% chi thường xuyên (không kể các khoản chi tiền lương, có tính chất lương theo mức lương tối thiểu 730.000 đồng/tháng).
- Dành 40% số thu được để lại theo chế độ năm 2011 (riêng ngành y tế 35%, sau khi trừ chi phí thuốc, máu, dịch truyền, hóa chất, vật tư thay thế,…).
- 50% tăng thu so với dự toán UBND tỉnh giao năm 2011 và tăng thu thực hiện năm 2010 so với dự toán năm 2010 UBND tỉnh giao.
UBND các huyện, thành, thị sau khi thực hiện các biện pháp tạo nguồn như trên mà không đủ nguồn thì ngân sách tỉnh hỗ trợ để đảm bảo nguồn thực hiện.