Document: Điểm d Khoản 2 Điều 16 Thông tư 35/2011/TT-BLĐTBXH hướng dẫn công tác Thi đua, Khen thưởng

Type: {"issuing_agency": "Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội", "promulgation_date": "28/11/2011", "sign_number": "35/2011/TT-BLĐTBXH", "signer": "Phạm Thị Hải Chuyền", "type": "Thông tư"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội", "promulgation_date": "28/11/2011", "sign_number": "35/2011/TT-BLĐTBXH", "signer": "Phạm Thị Hải Chuyền", "type": "Thông tư"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội", "promulgation_date": "28/11/2011", "sign_number": "35/2011/TT-BLĐTBXH", "signer": "Phạm Thị Hải Chuyền", "type": "Thông tư"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội", "promulgation_date": "28/11/2011", "sign_number": "35/2011/TT-BLĐTBXH", "signer": "Phạm Thị Hải Chuyền", "type": "Thông tư"}
Signer: {"issuing_agency": "Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội", "promulgation_date": "28/11/2011", "sign_number": "35/2011/TT-BLĐTBXH", "signer": "Phạm Thị Hải Chuyền", "type": "Thông tư"}

Full Text:
Điểm d Khoản 2 Điều 16 Thông tư 35/2011/TT-BLĐTBXH hướng dẫn công tác Thi đua, Khen thưởng

Điều 16. Tiêu chuẩn Giấy khen của Thủ trưởng các đơn vị
...
2. Tiêu chuẩn đối với lĩnh vực an toàn - vệ sinh lao động
Đối tượng áp dụng bao gồm tập thể, cá nhân doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế, cơ sở sản xuất kinh doanh, hợp tác xã, các đơn vị sản xuất kinh doanh thuộc lực lượng vũ trang (gọi chung là doanh nghiệp) bao gồm cả các phòng, ban, phân xưởng, tổ, đội sản xuất.
2.1. Đối với doanh nghiệp
...
d) Thực hiện đúng và đầy đủ các chế độ, quy định về bảo hộ lao động theo quy định của pháp luật, cụ thể:
- Chế độ bồi thường, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật; khám sức khoẻ định kỳ cho người lao động; thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, làm thêm giờ; trang bị các phương tiên bảo vệ cá nhân, phương tiện cấp cứu theo quy định và duy trì thường xuyên việc kiểm tra, đảm bảo sử dụng hiệu quả những trang bị đó;
- Huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động;
- Kiểm định các loại máy, thiết bị vật tư, các chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động;
- Khai báo, điều tra, thống kê và báo cáo định kỳ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
- Thực hiện tự kiểm tra về an toàn lao động, vệ sinh lao động;
- Thực hiện chế độ báo cáo về công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động theo quy định.

Content:
Thực hiện đúng và đầy đủ các chế độ, quy định về bảo hộ lao động theo quy định của pháp luật, cụ thể:
- Chế độ bồi thường, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật; khám sức khoẻ định kỳ cho người lao động; thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, làm thêm giờ; trang bị các phương tiên bảo vệ cá nhân, phương tiện cấp cứu theo quy định và duy trì thường xuyên việc kiểm tra, đảm bảo sử dụng hiệu quả những trang bị đó;
- Huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động;
- Kiểm định các loại máy, thiết bị vật tư, các chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động;
- Khai báo, điều tra, thống kê và báo cáo định kỳ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
- Thực hiện tự kiểm tra về an toàn lao động, vệ sinh lao động;
- Thực hiện chế độ báo cáo về công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động theo quy định.