Document: Điều 1 Quyết định 2035/QĐ-UBND năm 2007 chủ trương thu hút nguồn nhân lực

Type: {"issuing_agency": "Thành phố Đà Nẵng", "promulgation_date": "19/03/2007", "sign_number": "2035/QĐ-UBND", "signer": "Trần Văn Minh", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Thành phố Đà Nẵng", "promulgation_date": "19/03/2007", "sign_number": "2035/QĐ-UBND", "signer": "Trần Văn Minh", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Thành phố Đà Nẵng", "promulgation_date": "19/03/2007", "sign_number": "2035/QĐ-UBND", "signer": "Trần Văn Minh", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Thành phố Đà Nẵng", "promulgation_date": "19/03/2007", "sign_number": "2035/QĐ-UBND", "signer": "Trần Văn Minh", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Thành phố Đà Nẵng", "promulgation_date": "19/03/2007", "sign_number": "2035/QĐ-UBND", "signer": "Trần Văn Minh", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 1 Quyết định 2035/QĐ-UBND năm 2007 chủ trương thu hút nguồn nhân lực có nội dung như sau:

Điều 1. Hỗ trợ kinh phí cho một số đối tượng theo chủ trương thu hút nguồn nhân lực của thành phố được thực hiện như sau:
1. Đối tượng theo quy định tại điều 1 Quyết định số 99/2006/QĐ-UBND ngày 01 tháng 11 năm 2006 của UBND thành phố Đà Nẵng đang công tác tại các cơ quan, đơn vị thì được hỗ trợ kinh phí theo mức quy định tại điều 2 Quyết định số 99/2006/QĐ-UBND ngày 01 tháng 11 năm 2006 của UBND thành phố Đà Nẵng.
2. Đối tượng được hỗ trợ kinh phí phải làm bản tự nhận xét, đánh giá và được Thủ trưởng cơ quan, đơn vị nơi đang công tác có ý kiến nhận xét theo mẫu đánh giá công chức hàng năm.
3. Thời gian công tác để xét hỗ trợ phải đủ 12 tháng trở lên (tính từ ngày được cơ quan có thẩm quyền ra văn bản tiếp nhận hoặc thỏa thuận để các cơ quan, đơn vị ký hợp đồng lao động đến ngày 31 tháng 12 năm 2006). Cụ thể:
a) Trường hợp đủ 24 tháng công tác và được đánh giá từ loại khá trở lên thì hỗ trợ 01 lần cho 24 tháng;
b) Trường hợp đủ 12 tháng, nhưng chưa đủ 24 tháng công tác và được đánh giá từ loại khá trở lên thì hỗ trợ 01 lần cho 12 tháng; sau đó đủ 12 tháng tiếp theo được hỗ thêm 01 lần cho 12 tháng.
c) Những trường hợp chưa đủ 12 tháng công tác thì được hưởng 2 lần, mỗi lần khi đủ 12 tháng cho đến khi Quy định mới có hiệu lực thi hành.
4. Đối tượng thuộc diện thu hút nguồn nhân lực của thành phố, nếu đang đi học ở nước ngoài theo chính sách ưu đãi đào tạo của thành phố thì không được hỗ trợ kinh phí tại Quyết định này.

Content:
Điều 1. Hỗ trợ kinh phí cho một số đối tượng theo chủ trương thu hút nguồn nhân lực của thành phố được thực hiện như sau:
1. Đối tượng theo quy định tại điều 1 Quyết định số 99/2006/QĐ-UBND ngày 01 tháng 11 năm 2006 của UBND thành phố Đà Nẵng đang công tác tại các cơ quan, đơn vị thì được hỗ trợ kinh phí theo mức quy định tại điều 2 Quyết định số 99/2006/QĐ-UBND ngày 01 tháng 11 năm 2006 của UBND thành phố Đà Nẵng.
2. Đối tượng được hỗ trợ kinh phí phải làm bản tự nhận xét, đánh giá và được Thủ trưởng cơ quan, đơn vị nơi đang công tác có ý kiến nhận xét theo mẫu đánh giá công chức hàng năm.
3. Thời gian công tác để xét hỗ trợ phải đủ 12 tháng trở lên (tính từ ngày được cơ quan có thẩm quyền ra văn bản tiếp nhận hoặc thỏa thuận để các cơ quan, đơn vị ký hợp đồng lao động đến ngày 31 tháng 12 năm 2006). Cụ thể:
a) Trường hợp đủ 24 tháng công tác và được đánh giá từ loại khá trở lên thì hỗ trợ 01 lần cho 24 tháng;
b) Trường hợp đủ 12 tháng, nhưng chưa đủ 24 tháng công tác và được đánh giá từ loại khá trở lên thì hỗ trợ 01 lần cho 12 tháng; sau đó đủ 12 tháng tiếp theo được hỗ thêm 01 lần cho 12 tháng.
c) Những trường hợp chưa đủ 12 tháng công tác thì được hưởng 2 lần, mỗi lần khi đủ 12 tháng cho đến khi Quy định mới có hiệu lực thi hành.
4. Đối tượng thuộc diện thu hút nguồn nhân lực của thành phố, nếu đang đi học ở nước ngoài theo chính sách ưu đãi đào tạo của thành phố thì không được hỗ trợ kinh phí tại Quyết định này.