Document: Điểm d Khoản 1 Điều 2 Quyết định 23/QĐ-UBND 2022 sắp xếp lại cơ cấu Sở Văn hóa Thể thao và Du lịch Tuyên Quang

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Tuyên Quang", "promulgation_date": "18/01/2022", "sign_number": "23/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Sơn", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Tuyên Quang", "promulgation_date": "18/01/2022", "sign_number": "23/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Sơn", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Tuyên Quang", "promulgation_date": "18/01/2022", "sign_number": "23/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Sơn", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Tuyên Quang", "promulgation_date": "18/01/2022", "sign_number": "23/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Sơn", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Tuyên Quang", "promulgation_date": "18/01/2022", "sign_number": "23/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Sơn", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điểm d Khoản 1 Điều 2 Quyết định 23/QĐ-UBND 2022 sắp xếp lại cơ cấu Sở Văn hóa Thể thao và Du lịch Tuyên Quang

Điều 2. Tổ chức thực hiện
1. Giám đốc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch:
...
d) Thực hiện giao biên chế công chức, số lượng người làm việc, chỉ tiêu hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP và bố trí, sắp xếp công chức, viên chức, người lao động thuộc thẩm quyền quản lý đảm bảo công khai, minh bạch, khách quan, đúng quy định hiện hành, phù hợp với trình độ chuyên môn, năng lực, kinh nghiệm công tác, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; giải quyết chế độ, chính sách, quyền lợi chính đáng đối với công chức, viên chức, người lao động khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy.
d) Hoàn thành việc bố trí, sắp xếp công chức, viên chức, người lao động theo cơ cấu tổ chức mới trước ngày 28/02/2022.

Content:
Thực hiện giao biên chế công chức, số lượng người làm việc, chỉ tiêu hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP và bố trí, sắp xếp công chức, viên chức, người lao động thuộc thẩm quyền quản lý đảm bảo công khai, minh bạch, khách quan, đúng quy định hiện hành, phù hợp với trình độ chuyên môn, năng lực, kinh nghiệm công tác, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; giải quyết chế độ, chính sách, quyền lợi chính đáng đối với công chức, viên chức, người lao động khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy.
Hoàn thành việc bố trí, sắp xếp công chức, viên chức, người lao động theo cơ cấu tổ chức mới trước ngày 28/02/2022.