Document: Điều 2 Quyết định 3217/2005/QĐ-UBND Quy chế tạm thời xét tuyển viên chức Trường dạy nghề Cao Bằng

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Cao Bằng", "promulgation_date": "05/12/2005", "sign_number": "3217/2005/QĐ-UBND", "signer": "Lô Ích Giang", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Cao Bằng", "promulgation_date": "05/12/2005", "sign_number": "3217/2005/QĐ-UBND", "signer": "Lô Ích Giang", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Cao Bằng", "promulgation_date": "05/12/2005", "sign_number": "3217/2005/QĐ-UBND", "signer": "Lô Ích Giang", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Cao Bằng", "promulgation_date": "05/12/2005", "sign_number": "3217/2005/QĐ-UBND", "signer": "Lô Ích Giang", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Cao Bằng", "promulgation_date": "05/12/2005", "sign_number": "3217/2005/QĐ-UBND", "signer": "Lô Ích Giang", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 2 Quyết định 3217/2005/QĐ-UBND Quy chế tạm thời xét tuyển viên chức Trường dạy nghề Cao Bằng có nội dung như sau:

Điều 2. Quy chế tạm thời về xét tuyển viên chức Trường dạy nghề có hiệu lực sau mười ngày kể từ ngày ký. Những quy định trước đây trái với quy định này đều bãi bỏ.

Content:
Điều 2. Quy chế tạm thời về xét tuyển viên chức Trường dạy nghề có hiệu lực sau mười ngày kể từ ngày ký. Những quy định trước đây trái với quy định này đều bãi bỏ.