Document: Điểm c Khoản 1 Điều 3 Quyết định 328/QĐ-UBND 2021 Sắp xếp lại cơ cấu tổ chức cơ quan thuộc Sở Nông nghiệp Tuyên Quang

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Tuyên Quang", "promulgation_date": "28/05/2021", "sign_number": "328/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Sơn", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Tuyên Quang", "promulgation_date": "28/05/2021", "sign_number": "328/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Sơn", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Tuyên Quang", "promulgation_date": "28/05/2021", "sign_number": "328/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Sơn", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Tuyên Quang", "promulgation_date": "28/05/2021", "sign_number": "328/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Sơn", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Tuyên Quang", "promulgation_date": "28/05/2021", "sign_number": "328/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Sơn", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điểm c Khoản 1 Điều 3 Quyết định 328/QĐ-UBND 2021 Sắp xếp lại cơ cấu tổ chức cơ quan thuộc Sở Nông nghiệp Tuyên Quang

Điều 3. Tổ chức thực hiện
1. Giám đốc Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn:
...
c) Thực hiện việc giao biên chế công chức, chỉ tiêu hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP của Chính phủ và bố trí, sắp xếp lãnh đạo, quản lý, công chức chuyên môn, nghiệp vụ, người lao động thuộc thẩm quyền quản lý đảm bảo công khai, minh bạch, khách quan, đúng quy định, trình độ chuyên môn phù hợp với vị trí việc làm đã được phê duyệt, bảo đảm thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ được giao. Thực hiện chuyển giao nhân sự, tài sản, tài chính, hồ sơ, tài liệu đảm bảo chặt chẽ, đúng quy định. Thực hiện chế độ, chính sách, bảo đảm quyền lợi chính đáng cho công chức, người lao động khi thực hiện sắp xếp lại tổ chức bộ máy; đảm bảo ổn định, mọi hoạt động được liên thông không bị gián đoạn, không ảnh hưởng đến nhiệm vụ chính trị được giao.

Content:
Thực hiện việc giao biên chế công chức, chỉ tiêu hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP của Chính phủ và bố trí, sắp xếp lãnh đạo, quản lý, công chức chuyên môn, nghiệp vụ, người lao động thuộc thẩm quyền quản lý đảm bảo công khai, minh bạch, khách quan, đúng quy định, trình độ chuyên môn phù hợp với vị trí việc làm đã được phê duyệt, bảo đảm thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ được giao. Thực hiện chuyển giao nhân sự, tài sản, tài chính, hồ sơ, tài liệu đảm bảo chặt chẽ, đúng quy định. Thực hiện chế độ, chính sách, bảo đảm quyền lợi chính đáng cho công chức, người lao động khi thực hiện sắp xếp lại tổ chức bộ máy; đảm bảo ổn định, mọi hoạt động được liên thông không bị gián đoạn, không ảnh hưởng đến nhiệm vụ chính trị được giao.