Document: Điều 3 Quyết định 28/2005/QĐ-UBND chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn  cơ cấu tổ chức bộ máy Thanh tra tỉnh Hậu Giang

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Hậu Giang", "promulgation_date": "06/07/2005", "sign_number": "28/2005/QĐ-UBND", "signer": "Sầm Trung Việt", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Hậu Giang", "promulgation_date": "06/07/2005", "sign_number": "28/2005/QĐ-UBND", "signer": "Sầm Trung Việt", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Hậu Giang", "promulgation_date": "06/07/2005", "sign_number": "28/2005/QĐ-UBND", "signer": "Sầm Trung Việt", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Hậu Giang", "promulgation_date": "06/07/2005", "sign_number": "28/2005/QĐ-UBND", "signer": "Sầm Trung Việt", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Hậu Giang", "promulgation_date": "06/07/2005", "sign_number": "28/2005/QĐ-UBND", "signer": "Sầm Trung Việt", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 3 Quyết định 28/2005/QĐ-UBND chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn  cơ cấu tổ chức bộ máy Thanh tra tỉnh Hậu Giang có nội dung như sau:

Điều 3. Tổ chức bộ máy và biên chế
Thanh tra tỉnh có Chánh thanh tra, các Phó Chánh thanh tra và các Thanh tra viên.
1. Về Tổ chức bộ máy.
- Lãnh đạo Thanh tra tỉnh.
+ Chánh thanh tra tỉnh: là người đứng đầu Thanh tra tỉnh, chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân tỉnh về toàn bộ các hoạt động của Thanh tra tỉnh. Chánh thanh tra tỉnh do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức sau khi thống nhất với Tổng thanh tra và thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn theo Điều 19 của Luật Thanh tra và Điều 8 của Nghị định 41/2005/NĐ-CP ngày 25/3/2005 của Chính phủ Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Thanh tra.
+ Phó Chánh thanh tra tỉnh: từ 2 đến 3 Phó Chánh thanh tra. Phó Chánh thanh tra tỉnh do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức theo đề nghị của Chánh thanh tra tỉnh. Phó Chánh thanh tra tỉnh giúp Chánh thanh tra tỉnh phụ trách một hoặc một số lĩnh vực công tác và chịu trách nhiệm trước Chánh thanh tra về việc thực hiện nhiệm vụ được giao.
- Cơ cấu tổ chức của Thanh tra tỉnh.
+ Văn phòng (Tổ chức - Hành chính - Tổng hợp)
+ Phòng Thanh tra Kinh tế - Xã hội.
+ Phòng Thanh tra Xét khiếu tố.
2. Về biên chế.
Thực hiện theo Nghị định số 71/2003/NĐ-CP ngày 19/6/2003 của Chính phủ về phân cấp quản lý biên chế hành chính, sự nghiệp nhà nước. Riêng công nhân, viên chức hợp đồng thực hiện theo Bộ luật Lao động và Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17/11/2000 của Chính phủ về thực hiện chế độ hợp đồng một số công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp.

Content:
Điều 3. Tổ chức bộ máy và biên chế
Thanh tra tỉnh có Chánh thanh tra, các Phó Chánh thanh tra và các Thanh tra viên.
1. Về Tổ chức bộ máy.
- Lãnh đạo Thanh tra tỉnh.
+ Chánh thanh tra tỉnh: là người đứng đầu Thanh tra tỉnh, chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân tỉnh về toàn bộ các hoạt động của Thanh tra tỉnh. Chánh thanh tra tỉnh do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức sau khi thống nhất với Tổng thanh tra và thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn theo Điều 19 của Luật Thanh tra và Điều 8 của Nghị định 41/2005/NĐ-CP ngày 25/3/2005 của Chính phủ Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Thanh tra.
+ Phó Chánh thanh tra tỉnh: từ 2 đến 3 Phó Chánh thanh tra. Phó Chánh thanh tra tỉnh do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức theo đề nghị của Chánh thanh tra tỉnh. Phó Chánh thanh tra tỉnh giúp Chánh thanh tra tỉnh phụ trách một hoặc một số lĩnh vực công tác và chịu trách nhiệm trước Chánh thanh tra về việc thực hiện nhiệm vụ được giao.
- Cơ cấu tổ chức của Thanh tra tỉnh.
+ Văn phòng (Tổ chức - Hành chính - Tổng hợp)
+ Phòng Thanh tra Kinh tế - Xã hội.
+ Phòng Thanh tra Xét khiếu tố.
2. Về biên chế.
Thực hiện theo Nghị định số 71/2003/NĐ-CP ngày 19/6/2003 của Chính phủ về phân cấp quản lý biên chế hành chính, sự nghiệp nhà nước. Riêng công nhân, viên chức hợp đồng thực hiện theo Bộ luật Lao động và Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17/11/2000 của Chính phủ về thực hiện chế độ hợp đồng một số công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp.