Document: Điều 2 Quyết định 1466/QĐ-UBND 2021 sắp xếp tổ chức bộ máy số lượng cấp phó tỉnh Yên Bái

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Yên Bái", "promulgation_date": "20/07/2021", "sign_number": "1466/QĐ-UBND", "signer": "Trần Huy Tuấn", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Yên Bái", "promulgation_date": "20/07/2021", "sign_number": "1466/QĐ-UBND", "signer": "Trần Huy Tuấn", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Yên Bái", "promulgation_date": "20/07/2021", "sign_number": "1466/QĐ-UBND", "signer": "Trần Huy Tuấn", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Yên Bái", "promulgation_date": "20/07/2021", "sign_number": "1466/QĐ-UBND", "signer": "Trần Huy Tuấn", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Yên Bái", "promulgation_date": "20/07/2021", "sign_number": "1466/QĐ-UBND", "signer": "Trần Huy Tuấn", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 2 Quyết định 1466/QĐ-UBND 2021 sắp xếp tổ chức bộ máy số lượng cấp phó tỉnh Yên Bái có nội dung như sau:

Điều 2. Tổ chức thực hiện
1. Thủ trưởng các sở, ban, ngành; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố có trách nhiệm:
a) Tổ chức quán triệt, làm tốt công tác tuyên truyền trong tập thể lãnh đạo, công chức thuộc phạm vi quản lý về chủ trương của tỉnh trong việc thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, số lượng cấp phó theo quy định tại Nghị định số 107/2020/NĐ-CP , Nghị định số 108/2020/NĐ-CP của Chính phủ và phương án sắp xếp công chức có trình độ, chuyên ngành chưa phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm theo đúng chỉ đạo của Chính phủ, Kết luận của Thường trực Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy và Quyết định phê duyệt của Ủy ban nhân dân tỉnh.
b) Chủ trì, phối hợp với Sở Nội vụ và các cơ quan, đơn vị có liên quan tổ chức triển khai thực hiện các nội dung thuộc thẩm quyền, phạm vi quản lý theo đúng Đề án đã được Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt kèm theo Quyết định này để đảm bảo thực hiện mô hình tổ chức mới kể từ ngày 01/8/2021.
c) Khẩn trương kiện toàn, ổn định tổ chức bộ máy, thực hiện công tác cán bộ theo phân cấp quản lý cán bộ của tỉnh; xây dựng Đề án điều chỉnh vị trí việc làm và các nội dung khác có liên quan gửi Sở Nội vụ tổng hợp, thẩm định, trình Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, phê duyệt.
2. Giám đốc Sở Nội vụ:
a) Chủ trì hướng dẫn, phối hợp, đôn đốc các cơ quan, đơn vị, địa phương triển khai thực hiện các nhiệm vụ sau:
- Thông báo đến các sở, ban, ngành và Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố triển khai thực hiện các nội dung liên quan theo Đề án đã được Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt tại Điều 1 Quyết định này.
- Tổng hợp, thẩm định, dự thảo các văn bản, quyết định thuộc thẩm quyền của Ủy ban nhân dân tỉnh, trình Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành để tổ chức thực hiện theo mô hình tổ chức mới kể từ ngày 01/08/2021.
- Trình Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành văn bản quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của các cơ quan chuyên môn theo trình tự, thủ tục quy định của Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật và các văn bản có liên quan.
- Sắp xếp tổ chức bộ máy, biên chế; kiện toàn nhân sự theo hướng tinh gọn, hiệu quả; thực hiện chế độ chính sách, thực hiện công tác cán bộ đảm bảo theo quy định hiện hành của Nhà nước và phân cấp quản lý cán bộ của tỉnh.
- Thẩm định việc điều chỉnh biên chế giữa các phòng chuyên môn, nghiệp vụ thuộc các sở, ban, ngành; Phòng chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện và phòng chuyên môn, nghiệp vụ thuộc Chi cục trực thuộc Sở khi có sự thay đổi so với nội dung Đề án đã được phê duyệt.
b) Thẩm định, trình Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt, điều chỉnh Đề án vị trí việc làm của các sở, ban, ngành, UBND cấp huyện theo quy định.
c) Tổng hợp, báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh những vấn đề phát sinh (nếu có).
3. Giám đốc Sở Tài chính:
Thẩm định, tham mưu cho Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, quyết định các nội dung liên quan đến điều chuyển kinh phí, tài chính, tài sản đối với các quan, đơn vị mới được tổ chức lại.

Content:
Điều 2. Tổ chức thực hiện
1. Thủ trưởng các sở, ban, ngành; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố có trách nhiệm:
a) Tổ chức quán triệt, làm tốt công tác tuyên truyền trong tập thể lãnh đạo, công chức thuộc phạm vi quản lý về chủ trương của tỉnh trong việc thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, số lượng cấp phó theo quy định tại Nghị định số 107/2020/NĐ-CP , Nghị định số 108/2020/NĐ-CP của Chính phủ và phương án sắp xếp công chức có trình độ, chuyên ngành chưa phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm theo đúng chỉ đạo của Chính phủ, Kết luận của Thường trực Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy và Quyết định phê duyệt của Ủy ban nhân dân tỉnh.
b) Chủ trì, phối hợp với Sở Nội vụ và các cơ quan, đơn vị có liên quan tổ chức triển khai thực hiện các nội dung thuộc thẩm quyền, phạm vi quản lý theo đúng Đề án đã được Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt kèm theo Quyết định này để đảm bảo thực hiện mô hình tổ chức mới kể từ ngày 01/8/2021.
c) Khẩn trương kiện toàn, ổn định tổ chức bộ máy, thực hiện công tác cán bộ theo phân cấp quản lý cán bộ của tỉnh; xây dựng Đề án điều chỉnh vị trí việc làm và các nội dung khác có liên quan gửi Sở Nội vụ tổng hợp, thẩm định, trình Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, phê duyệt.
2. Giám đốc Sở Nội vụ:
a) Chủ trì hướng dẫn, phối hợp, đôn đốc các cơ quan, đơn vị, địa phương triển khai thực hiện các nhiệm vụ sau:
- Thông báo đến các sở, ban, ngành và Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố triển khai thực hiện các nội dung liên quan theo Đề án đã được Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt tại Điều 1 Quyết định này.
- Tổng hợp, thẩm định, dự thảo các văn bản, quyết định thuộc thẩm quyền của Ủy ban nhân dân tỉnh, trình Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành để tổ chức thực hiện theo mô hình tổ chức mới kể từ ngày 01/08/2021.
- Trình Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành văn bản quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của các cơ quan chuyên môn theo trình tự, thủ tục quy định của Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật và các văn bản có liên quan.
- Sắp xếp tổ chức bộ máy, biên chế; kiện toàn nhân sự theo hướng tinh gọn, hiệu quả; thực hiện chế độ chính sách, thực hiện công tác cán bộ đảm bảo theo quy định hiện hành của Nhà nước và phân cấp quản lý cán bộ của tỉnh.
- Thẩm định việc điều chỉnh biên chế giữa các phòng chuyên môn, nghiệp vụ thuộc các sở, ban, ngành; Phòng chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện và phòng chuyên môn, nghiệp vụ thuộc Chi cục trực thuộc Sở khi có sự thay đổi so với nội dung Đề án đã được phê duyệt.
b) Thẩm định, trình Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt, điều chỉnh Đề án vị trí việc làm của các sở, ban, ngành, UBND cấp huyện theo quy định.
c) Tổng hợp, báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh những vấn đề phát sinh (nếu có).
3. Giám đốc Sở Tài chính:
Thẩm định, tham mưu cho Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, quyết định các nội dung liên quan đến điều chuyển kinh phí, tài chính, tài sản đối với các quan, đơn vị mới được tổ chức lại.