Document: Khoản 2 Điều 1 Quyết định 231/QĐ-UBND năm 2014 Đề án đổi mới phát triển Hợp tác xã Nghệ An 2014 2020

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Nghệ An", "promulgation_date": "20/01/2014", "sign_number": "231/QĐ-UBND", "signer": "Lê Xuân Đại", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Nghệ An", "promulgation_date": "20/01/2014", "sign_number": "231/QĐ-UBND", "signer": "Lê Xuân Đại", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Nghệ An", "promulgation_date": "20/01/2014", "sign_number": "231/QĐ-UBND", "signer": "Lê Xuân Đại", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Nghệ An", "promulgation_date": "20/01/2014", "sign_number": "231/QĐ-UBND", "signer": "Lê Xuân Đại", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Nghệ An", "promulgation_date": "20/01/2014", "sign_number": "231/QĐ-UBND", "signer": "Lê Xuân Đại", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 2 Điều 1 Quyết định 231/QĐ-UBND năm 2014 Đề án đổi mới phát triển Hợp tác xã Nghệ An 2014 2020

Điều 1. : Phê duyệt Đề án đổi mới phát triển Hợp tác xã (HTX) tỉnh Nghệ An giai đoạn 2014 - 2020 với những nội dung cụ thể như sau:
...
2. Mục tiêu cụ thể:
- Trung bình mỗi năm thành lập mới từ 70-100 HTX. Mục tiêu phấn đấu 100-120 HTX.
- Chuyển đổi HTX hiện nay sang tổ chức và hoạt động theo Luật Hợp tác xã năm 2012: Năm 2014 thí điểm 30-40 HTX; năm 2015 thực hiện chuyển đổi 40-50%; Năm 2016 thực hiện hết số HTX còn lại.
- Thu hút từ 70 – 80% người lao động ở nông thôn tham gia vào khu vực HTX.
- Nâng tỷ lệ HTX hoạt động sản xuất kinh doanh có hiệu quả đạt từ 50% trở lên; giảm tỉ lệ HTX yếu kém.
- Thu nhập bình quân của cán bộ quản lý HTX, xã viên và người lao động tăng từ 20 – 30% hàng năm.
- Nộp ngân sách khu vực HTX chiếm tăng từ 5 – 10%/năm.
- Xây dựng mỗi huyện, thành, thị xây dựng ít nhất 1 mô hình HTX điển hình cho một lĩnh vực để nhân rộng.
- Đến năm 2020 có 80% số xã có ít nhất 01 HTX hoạt động có hiệu quả theo tiêu chí nông thôn mới.
- 100% cán bộ quản lý, cán bộ chuyên môn nghiệp vụ HTX được đào tạo bồi dưỡng kiến thức về quản lý kinh tế HTX.
- Đào tạo nghề cho xã viên và người lao động khu vực HTX 2.000 – 3.000 người/năm.
II. Giải pháp đổi mới phát triển HTX.
1. Làm tốt công tác tư tưởng, nâng cao nhận thức cộng đồng về phát triển kinh tế HTX.
Phát triển kinh tế tập thể, mà nòng cốt là HTX là một chủ trương lớn của Đảng, Nhà nước; đồng thời cũng là sự nghiệp hết sức khó khăn đòi hỏi phải kiên trì, xuất phát từ nhu cầu thực tế, phù hợp với đặc điểm tự nhiên, kinh tế xã hội của từng địa phương. Tiếp tục quán triệt và thường xuyên quan tâm làm tốt hơn công tác tuyên truyền sâu rộng Nghị quyết Trung ương 5 (Khóa IX), Nghị quyết Đại hội XI về phát triển kinh tế tập thể, Luật Hợp tác xã và các chủ trương, chính sách về phát triển kinh tế tập thể, phát triển HTX, trước hết là những cơ quan, đơn vị và cán bộ, đảng viên có trách nhiệm trực tiếp lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức triển khai thực hiện. Qua đó, nâng nhận thức cho các cấp, các ngành, các tổ chức chính trị - xã hội và nhân dân về vị trí, vai trò, tính tất yếu khách quan của việc phát triển kinh tế tập thể và phát triển HTX. Mọi cán bộ chủ chốt cơ sở phải được học tập, bồi dưỡng kiến thức về phát triển kinh tế tập thể và phát triển HTX. Giao cho Liên minh HTX tỉnh phối hợp với các Sở, ngành liên quan xây dựng Chương trình bồi dưỡng kiến thức về kinh tế tập thể cho cán bộ lãnh đạo chủ chốt ở cơ sở.
Các cấp ủy đảng, chính quyền, cán bộ, đảng viên, trước hết là người đứng đầu phải xác định rõ trách nhiệm của mình trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện nghị quyết của Đảng và chính sách, pháp luật của Nhà nước về phát triển kinh tế tập thể và phát triển HTX; phải thực sự coi đây là nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên của cấp ủy, chính quyền và đó cũng là một trong những nhiệm vụ quan trọng của phát triển kinh tế - xã hội của mỗi địa phương, mỗi ngành.
Liên minh HTX tỉnh phối hợp với các Ban, ngành, đoàn thể tham mưu cho Tỉnh ủy, UBND tỉnh lãnh đạo, chỉ đạo các cấp, các ngành thực hiện công tác tuyên truyền, quán triệt Nghị quyết, Kết luận của Trung ương, của Tỉnh ủy về phát triển kinh tế tập thể, các Nghị quyết khác có liên quan và Luật Hợp tác xã, các văn bản hướng dẫn thi hành Luật Hợp tác xã, các văn bản về chính sách phát triển kinh tế tập thể, phát triển HTX. Đồng thời tham mưu các giải pháp tháo gỡ khó khăn, khuyến khích, tạo điều kiện cho các tổ chức kinh tế tập thể, các HTX chủ động vươn lên, khắc phục những hạn chế, yếu kém, củng cố tổ chức, nâng cao năng lực quản lý, điều hành và hiệu quả hoạt động, phát huy lợi thế vốn có của từng HTX để tăng cường sức cạnh tranh trên thị trường.
Trong kế hoạch kinh tế - xã hội hàng năm của địa phương, cấp ủy, UBND các cấp cần đưa chỉ tiêu phát triển kinh tế tập thể vào để tập trung lãnh đạo thực hiện.
2. Xây dựng kế hoạch phát triển HTX.
Các huyện, thành phố, thị xã xây dựng đề án của mình về phát triển HTX đến 2020. Đề án đó phải phù hợp với Quy hoạch tổng thể phát triển KT-XH của tỉnh, của từng địa phương. Hàng năm xây dựng kế hoạch phát triển HTX của cấp huyện trên từng lĩnh vực.
Hàng năm, Liên minh HTX tỉnh phối hợp với Sở Kế hoạch Đầu tư và các sở, ngành liên quan thống nhất với các huyện, thành, thị mục tiêu đổi mới, phát triển HTX cụ thể trên từng địa bàn. Đây là tiêu chí xếp loại thi đua hàng năm.

Content:
Mục tiêu cụ thể:
- Trung bình mỗi năm thành lập mới từ 70-100 HTX. Mục tiêu phấn đấu 100-120 HTX.
- Chuyển đổi HTX hiện nay sang tổ chức và hoạt động theo Luật Hợp tác xã năm 2012: Năm 2014 thí điểm 30-40 HTX; năm 2015 thực hiện chuyển đổi 40-50%; Năm 2016 thực hiện hết số HTX còn lại.
- Thu hút từ 70 – 80% người lao động ở nông thôn tham gia vào khu vực HTX.
- Nâng tỷ lệ HTX hoạt động sản xuất kinh doanh có hiệu quả đạt từ 50% trở lên; giảm tỉ lệ HTX yếu kém.
- Thu nhập bình quân của cán bộ quản lý HTX, xã viên và người lao động tăng từ 20 – 30% hàng năm.
- Nộp ngân sách khu vực HTX chiếm tăng từ 5 – 10%/năm.
- Xây dựng mỗi huyện, thành, thị xây dựng ít nhất 1 mô hình HTX điển hình cho một lĩnh vực để nhân rộng.
- Đến năm 2020 có 80% số xã có ít nhất 01 HTX hoạt động có hiệu quả theo tiêu chí nông thôn mới.
- 100% cán bộ quản lý, cán bộ chuyên môn nghiệp vụ HTX được đào tạo bồi dưỡng kiến thức về quản lý kinh tế HTX.
- Đào tạo nghề cho xã viên và người lao động khu vực HTX 2.000 – 3.000 người/năm.
II. Giải pháp đổi mới phát triển HTX.
1. Làm tốt công tác tư tưởng, nâng cao nhận thức cộng đồng về phát triển kinh tế HTX.
Phát triển kinh tế tập thể, mà nòng cốt là HTX là một chủ trương lớn của Đảng, Nhà nước; đồng thời cũng là sự nghiệp hết sức khó khăn đòi hỏi phải kiên trì, xuất phát từ nhu cầu thực tế, phù hợp với đặc điểm tự nhiên, kinh tế xã hội của từng địa phương. Tiếp tục quán triệt và thường xuyên quan tâm làm tốt hơn công tác tuyên truyền sâu rộng Nghị quyết Trung ương 5 (Khóa IX), Nghị quyết Đại hội XI về phát triển kinh tế tập thể, Luật Hợp tác xã và các chủ trương, chính sách về phát triển kinh tế tập thể, phát triển HTX, trước hết là những cơ quan, đơn vị và cán bộ, đảng viên có trách nhiệm trực tiếp lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức triển khai thực hiện. Qua đó, nâng nhận thức cho các cấp, các ngành, các tổ chức chính trị - xã hội và nhân dân về vị trí, vai trò, tính tất yếu khách quan của việc phát triển kinh tế tập thể và phát triển HTX. Mọi cán bộ chủ chốt cơ sở phải được học tập, bồi dưỡng kiến thức về phát triển kinh tế tập thể và phát triển HTX. Giao cho Liên minh HTX tỉnh phối hợp với các Sở, ngành liên quan xây dựng Chương trình bồi dưỡng kiến thức về kinh tế tập thể cho cán bộ lãnh đạo chủ chốt ở cơ sở.
Các cấp ủy đảng, chính quyền, cán bộ, đảng viên, trước hết là người đứng đầu phải xác định rõ trách nhiệm của mình trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện nghị quyết của Đảng và chính sách, pháp luật của Nhà nước về phát triển kinh tế tập thể và phát triển HTX; phải thực sự coi đây là nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên của cấp ủy, chính quyền và đó cũng là một trong những nhiệm vụ quan trọng của phát triển kinh tế - xã hội của mỗi địa phương, mỗi ngành.
Liên minh HTX tỉnh phối hợp với các Ban, ngành, đoàn thể tham mưu cho Tỉnh ủy, UBND tỉnh lãnh đạo, chỉ đạo các cấp, các ngành thực hiện công tác tuyên truyền, quán triệt Nghị quyết, Kết luận của Trung ương, của Tỉnh ủy về phát triển kinh tế tập thể, các Nghị quyết khác có liên quan và Luật Hợp tác xã, các văn bản hướng dẫn thi hành Luật Hợp tác xã, các văn bản về chính sách phát triển kinh tế tập thể, phát triển HTX. Đồng thời tham mưu các giải pháp tháo gỡ khó khăn, khuyến khích, tạo điều kiện cho các tổ chức kinh tế tập thể, các HTX chủ động vươn lên, khắc phục những hạn chế, yếu kém, củng cố tổ chức, nâng cao năng lực quản lý, điều hành và hiệu quả hoạt động, phát huy lợi thế vốn có của từng HTX để tăng cường sức cạnh tranh trên thị trường.
Trong kế hoạch kinh tế - xã hội hàng năm của địa phương, cấp ủy, UBND các cấp cần đưa chỉ tiêu phát triển kinh tế tập thể vào để tập trung lãnh đạo thực hiện.
Xây dựng kế hoạch phát triển HTX.
Các huyện, thành phố, thị xã xây dựng đề án của mình về phát triển HTX đến 2020. Đề án đó phải phù hợp với Quy hoạch tổng thể phát triển KT-XH của tỉnh, của từng địa phương. Hàng năm xây dựng kế hoạch phát triển HTX của cấp huyện trên từng lĩnh vực.
Hàng năm, Liên minh HTX tỉnh phối hợp với Sở Kế hoạch Đầu tư và các sở, ngành liên quan thống nhất với các huyện, thành, thị mục tiêu đổi mới, phát triển HTX cụ thể trên từng địa bàn. Đây là tiêu chí xếp loại thi đua hàng năm.