Document: Điều 3 Quyết định 89/2008/QĐ-UBND chức năng nhiệm vụ sở lao động Cần Thơ

Type: {"issuing_agency": "Thành phố Cần Thơ", "promulgation_date": "22/09/2008", "sign_number": "89/2008/QĐ-UBND", "signer": "Trần Thanh Mẫn", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Thành phố Cần Thơ", "promulgation_date": "22/09/2008", "sign_number": "89/2008/QĐ-UBND", "signer": "Trần Thanh Mẫn", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Thành phố Cần Thơ", "promulgation_date": "22/09/2008", "sign_number": "89/2008/QĐ-UBND", "signer": "Trần Thanh Mẫn", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Thành phố Cần Thơ", "promulgation_date": "22/09/2008", "sign_number": "89/2008/QĐ-UBND", "signer": "Trần Thanh Mẫn", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Thành phố Cần Thơ", "promulgation_date": "22/09/2008", "sign_number": "89/2008/QĐ-UBND", "signer": "Trần Thanh Mẫn", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 3 Quyết định 89/2008/QĐ-UBND chức năng nhiệm vụ sở lao động Cần Thơ có nội dung như sau:

Điều 3. Cơ cấu tổ chức và biên chế
1. Lãnh đạo:
a) Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có Giám đốc và không quá 03 Phó Giám đốc;
b) Giám đốc Sở là người đứng đầu cơ quan, chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Sở;
c) Phó Giám đốc Sở là người giúp Giám đốc Sở, chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở và trước pháp luật về các nhiệm vụ được phân công; khi Giám đốc Sở vắng mặt, một Phó Giám đốc Sở được Giám đốc ủy nhiệm điều hành các hoạt động của Sở;
d) Việc bổ nhiệm Giám đốc và Phó Giám đốc Sở do Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố quyết định theo tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành và theo quy định của pháp luật, việc miễn nhiệm, cách chức, khen thưởng, kỷ luật và các chế độ, chính sách khác đối với Giám đốc và Phó Giám đốc Sở thực hiện theo quy định của pháp luật.
2. Cơ cấu tổ chức:
a) Khối Quản lý nhà nước:
- Văn phòng;
- Thanh tra Sở;
- Phòng Kế hoạch - Tài chính;
- Phòng Thương binh Liệt sĩ - Người có công;
- Phòng Quản lý lao động việc làm;
- Phòng Bảo trợ Xã hội;
- Phòng Quản lý đào tạo nghề;
- Phòng Bảo vệ Chăm sóc trẻ em - Bình đẳng giới.
b) Cơ quan trực thuộc Sở:
- Chi cục phòng chống tệ nạn xã hội;
c) Khối sự nghiệp trực thuộc Sở:
- Trung tâm Giáo dục lao động xã hội;
- Trung tâm Giới thiệu việc làm;
- Trung tâm Bảo trợ xã hội - người tâm thần;
- Trung tâm Nuôi trẻ mồ côi - suy dinh dưỡng;
- Trung tâm chỉnh hình và phục hồi chức năng Cần Thơ;
- Ban Quản trang.
3. Biên chế:
a) Biên chế hành chính của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội do Ủy ban nhân dân thành phố quyết định trong tổng biên chế hành chính của thành phố được Trung ương giao;
b) Biên chế sự nghiệp của đơn vị sự nghiệp trực thuộc do Ủy ban nhân dân thành phố quyết định theo định mức biên chế và theo quy định của pháp luật.
Căn cứ vào khối lượng công việc, tính chất, đặc điểm cụ thể về quản lý ngành, lĩnh vực trên địa bàn thành phố, Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội phối hợp với Giám đốc Sở Nội vụ xác định biên chế hành chính, sự nghiệp của Sở để trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố quyết định.
4. Trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ được phê duyệt, giao Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành Quy chế tổ chức và hoạt động của cơ quan phù hợp với Quy chế làm việc của Ủy ban nhân dân thành phố và các quy định hiện hành.

Content:
Điều 3. Cơ cấu tổ chức và biên chế
1. Lãnh đạo:
a) Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có Giám đốc và không quá 03 Phó Giám đốc;
b) Giám đốc Sở là người đứng đầu cơ quan, chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Sở;
c) Phó Giám đốc Sở là người giúp Giám đốc Sở, chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở và trước pháp luật về các nhiệm vụ được phân công; khi Giám đốc Sở vắng mặt, một Phó Giám đốc Sở được Giám đốc ủy nhiệm điều hành các hoạt động của Sở;
d) Việc bổ nhiệm Giám đốc và Phó Giám đốc Sở do Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố quyết định theo tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành và theo quy định của pháp luật, việc miễn nhiệm, cách chức, khen thưởng, kỷ luật và các chế độ, chính sách khác đối với Giám đốc và Phó Giám đốc Sở thực hiện theo quy định của pháp luật.
2. Cơ cấu tổ chức:
a) Khối Quản lý nhà nước:
- Văn phòng;
- Thanh tra Sở;
- Phòng Kế hoạch - Tài chính;
- Phòng Thương binh Liệt sĩ - Người có công;
- Phòng Quản lý lao động việc làm;
- Phòng Bảo trợ Xã hội;
- Phòng Quản lý đào tạo nghề;
- Phòng Bảo vệ Chăm sóc trẻ em - Bình đẳng giới.
b) Cơ quan trực thuộc Sở:
- Chi cục phòng chống tệ nạn xã hội;
c) Khối sự nghiệp trực thuộc Sở:
- Trung tâm Giáo dục lao động xã hội;
- Trung tâm Giới thiệu việc làm;
- Trung tâm Bảo trợ xã hội - người tâm thần;
- Trung tâm Nuôi trẻ mồ côi - suy dinh dưỡng;
- Trung tâm chỉnh hình và phục hồi chức năng Cần Thơ;
- Ban Quản trang.
3. Biên chế:
a) Biên chế hành chính của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội do Ủy ban nhân dân thành phố quyết định trong tổng biên chế hành chính của thành phố được Trung ương giao;
b) Biên chế sự nghiệp của đơn vị sự nghiệp trực thuộc do Ủy ban nhân dân thành phố quyết định theo định mức biên chế và theo quy định của pháp luật.
Căn cứ vào khối lượng công việc, tính chất, đặc điểm cụ thể về quản lý ngành, lĩnh vực trên địa bàn thành phố, Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội phối hợp với Giám đốc Sở Nội vụ xác định biên chế hành chính, sự nghiệp của Sở để trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố quyết định.
4. Trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ được phê duyệt, giao Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành Quy chế tổ chức và hoạt động của cơ quan phù hợp với Quy chế làm việc của Ủy ban nhân dân thành phố và các quy định hiện hành.