Document: Điều 3 Quyết định 858/QĐ-UBND 2014 thành lập Đội Quản lý công trình đô thị Hớn Quản Bình Phước

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Bình Phước", "promulgation_date": "29/04/2014", "sign_number": "858/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Trăm", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Bình Phước", "promulgation_date": "29/04/2014", "sign_number": "858/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Trăm", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Bình Phước", "promulgation_date": "29/04/2014", "sign_number": "858/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Trăm", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Bình Phước", "promulgation_date": "29/04/2014", "sign_number": "858/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Trăm", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Bình Phước", "promulgation_date": "29/04/2014", "sign_number": "858/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Trăm", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 3 Quyết định 858/QĐ-UBND 2014 thành lập Đội Quản lý công trình đô thị Hớn Quản Bình Phước có nội dung như sau:

Điều 3. Tổ chức bộ máy và biên chế của Đội:
1. Ban lãnh đạo: Đội do Đội trưởng điều hành và có từ 01 đến 02 Đội phó giúp việc Đội trưởng. Các chức danh lãnh đạo của Đội do Chủ tịch UBND huyện bổ nhiệm, miễn nhiệm theo quy định của pháp luật;
2. Đội được tổ chức các Tổ Chuyên môn nghiệp vụ để phân công chịu trách nhiệm thực hiện nhiệm vụ được giao;
3. Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm đối với các chức danh của Tổ Chuyên môn được thực hiện theo phân cấp thẩm quyền quản lý, sử dụng viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập đã được UBND tỉnh ban hành;
4. Biên chế của Đội thuộc biên chế sự nghiệp nằm trong tổng biên chế hành chính, sự nghiệp của UBND huyện Hớn Quản đã được UBND tỉnh giao, Hiện tại, Chủ tịch UBND huyện được điều động hoặc cử công chức, viên chức hiện có của huyện về làm việc tại Đội. Khi Đề án xác định vị trí việc làm đối với viên chức của huyện Hớn Quản được cấp có thẩm quyền phê duyệt thì Đội đề nghị Chủ tịch UBND huyện giao biên chế sự nghiệp cho Đội. Đội trưởng được hợp đồng lao động theo thời vụ và công việc thường xuyên của Đội sau khi được UBND huyện chấp thuận. Việc ký kết hợp đồng lao động phải thực hiện theo pháp luật về lao động hiện hành. Tiền lương tiền công của những người lao động hợp đồng được cân đối trong số kinh phí hoạt động được ngân sách cấp và từ nguồn thu hoạt động kinh doanh dịch vụ của Đội.

Content:
Điều 3. Tổ chức bộ máy và biên chế của Đội:
1. Ban lãnh đạo: Đội do Đội trưởng điều hành và có từ 01 đến 02 Đội phó giúp việc Đội trưởng. Các chức danh lãnh đạo của Đội do Chủ tịch UBND huyện bổ nhiệm, miễn nhiệm theo quy định của pháp luật;
2. Đội được tổ chức các Tổ Chuyên môn nghiệp vụ để phân công chịu trách nhiệm thực hiện nhiệm vụ được giao;
3. Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm đối với các chức danh của Tổ Chuyên môn được thực hiện theo phân cấp thẩm quyền quản lý, sử dụng viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập đã được UBND tỉnh ban hành;
4. Biên chế của Đội thuộc biên chế sự nghiệp nằm trong tổng biên chế hành chính, sự nghiệp của UBND huyện Hớn Quản đã được UBND tỉnh giao, Hiện tại, Chủ tịch UBND huyện được điều động hoặc cử công chức, viên chức hiện có của huyện về làm việc tại Đội. Khi Đề án xác định vị trí việc làm đối với viên chức của huyện Hớn Quản được cấp có thẩm quyền phê duyệt thì Đội đề nghị Chủ tịch UBND huyện giao biên chế sự nghiệp cho Đội. Đội trưởng được hợp đồng lao động theo thời vụ và công việc thường xuyên của Đội sau khi được UBND huyện chấp thuận. Việc ký kết hợp đồng lao động phải thực hiện theo pháp luật về lao động hiện hành. Tiền lương tiền công của những người lao động hợp đồng được cân đối trong số kinh phí hoạt động được ngân sách cấp và từ nguồn thu hoạt động kinh doanh dịch vụ của Đội.