Document: Điều 3 Quyết định 3427/2014/QĐ-UBND thu hút nhân lực chất lượng cao làm việc 2015 2017 Quảng Ninh

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Quảng Ninh", "promulgation_date": "31/12/2014", "sign_number": "3427/2014/QĐ-UBND", "signer": "Vũ Thị Thu Thủy", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Quảng Ninh", "promulgation_date": "31/12/2014", "sign_number": "3427/2014/QĐ-UBND", "signer": "Vũ Thị Thu Thủy", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Quảng Ninh", "promulgation_date": "31/12/2014", "sign_number": "3427/2014/QĐ-UBND", "signer": "Vũ Thị Thu Thủy", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Quảng Ninh", "promulgation_date": "31/12/2014", "sign_number": "3427/2014/QĐ-UBND", "signer": "Vũ Thị Thu Thủy", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Quảng Ninh", "promulgation_date": "31/12/2014", "sign_number": "3427/2014/QĐ-UBND", "signer": "Vũ Thị Thu Thủy", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 3 Quyết định 3427/2014/QĐ-UBND thu hút nhân lực chất lượng cao làm việc 2015 2017 Quảng Ninh có nội dung như sau:

Điều 3. Chính sách thu hút
1. Đối tượng thu hút
a) Người có học hàm giáo sư và phó giáo sư có bằng tiến sĩ thuộc danh mục các ngành đào tạo của trường Đại học Hạ Long giai đoạn 2015 -2017 nêu tại khoản 1 Điều 2, không quá 55 tuổi đối với nam và nữ.
b) Người có bằng tiến sĩ thuộc danh mục các ngành đào tạo của trường Đại học Hạ Long giai đoạn 2015 - 2017 nêu tại khoản 1 Điều 2, có thời gian giảng dạy từ đủ 5 năm trở lên tại trường đại học hoặc tương đương, không quá 55 tuổi đối với nam và nữ.
c) Người có bằng thạc sĩ đào tạo tại nước ngoài thuộc danh mục các ngành đào tạo của trường Đại học Hạ Long giai đoạn 2015-2017 nêu tại khoản 1 Điều 2, có thời gian giảng dạy từ đủ 5 năm trở lên tại trường đại học hoặc tương đương, không quá 40 tuổi.
đ) Những người có học hàm giáo sư và phó giáo sư có bằng tiến sĩ hoặc những người có bằng tiến sĩ thuộc danh mục của các ngành đào tạo của trường Đại học Hạ Long giai đoạn 2015 - 2017 nêu tại khoản 1 Điều 2, có thời gian giảng dạy và độ tuổi khác quy định tại điểm a, điểm b khoản 1 Điều này hoặc nằm trong danh mục quy định tại khoản 3 Điều 2 được xem xét thu hút sau khi Ủy ban nhân dân tỉnh báo cáo, có ý kiến thống nhất của Thường trực Hội đồng nhân dân tỉnh và cơ quan Bộ, ngành Trung ương có liên quan.
2. Điều kiện thu hút
a) Các đối tượng có bằng tiến sĩ (trong nước, nước ngoài), có bằng thạc sĩ đào tạo tại nước ngoài yêu cầu phải có bằng tốt nghiệp đại học hệ chính quy loại khá trở lên, có chuyên ngành phù hợp với chuyên ngành được đào tạo ở trình độ đại học, phù hợp với yêu cầu của tỉnh về lĩnh vực thu hút nêu tại khoản 1 hoặc khoản 3 Điều 2.
b) Văn bằng tốt nghiệp của các đối tượng được đào tạo tại các cơ sở đào tạo ở nước ngoài phải được Cục Khảo thí kiểm định chất lượng giáo dục thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận.
c) Các đối tượng thu hút đảm bảo được các điều kiện tiếp nhận, tuyển dụng viên chức theo quy định của pháp luật hiện hành và của tỉnh.
d) Các đối tượng thu hút cam kết làm việc tại trường Đại học Hạ Long từ đủ 06 năm liên tục trở lên kể từ thời điểm được thu hút.
đ) Những đối tượng thu hút có bằng tiến sĩ hoặc bằng thạc sĩ đào tạo tại nước ngoài thuộc danh mục thu hút nêu tại khoản 1 hoặc khoản 3 Điều 2, có bằng tốt nghiệp đại học khác quy định nêu tại điểm a Khoản này hoặc cam kết làm việc tại trường Đại học Hạ Long khác quy định nêu tại điểm d Khoản này do Ủy ban nhân dân tỉnh thống nhất với Thường trực Hội đồng nhân tỉnh để quyết định.
3. Hình thức thu hút
a) Tiếp nhận đối với các đối tượng là cán bộ, công chức, viên chức tại thời điểm thu hút nếu còn chỉ tiêu thu hút và không có cạnh tranh vị trí thu hút tại thời điểm thực hiện thu hút.
b) Xét tuyển thẳng đối với các đối tượng không là cán bộ, công chức, viên chức tại thời điểm thu hút nếu còn chỉ tiêu thu hút và không có cạnh tranh vị trí thu hút tại thời điểm thực hiện thu hút.
c) Đối với những chỉ tiêu thu hút có nhiều đối tượng đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn nhiều hơn chỉ tiêu thu hút tại cùng thời điểm thu hút, thực hiện quy trình kiểm tra, sát hạch do Hội đồng của tỉnh thực hiện trước khi quyết định tiếp nhận hoặc xét tuyển thẳng theo quy định.
4. Chế độ hỗ trợ thu hút
Đối tượng thu hút theo quy định nêu tại Điều 2, đáp ứng điều kiện nêu tại khoản 2 Điều này, được hưởng chế độ hỗ trợ kể từ ngày nhận quyết định tiếp nhận hoặc tuyển dụng:
a) Hỗ trợ một lần
- Đối với đối tượng thu hút thuộc các ngành quy định tại điểm a, điểm b khoản 1 Điều 2, đáp ứng được điều kiện nêu tại điểm a, điểm b, điểm c, điểm d khoản 2 Điều này:
+ Người có học hàm giáo sư - tiến sĩ được hỗ trợ một lần 700.000.000 đồng (Bảy trăm triệu đồng).
+ Người có học hàm phó giáo sư - tiến sĩ được hỗ trợ một lần 600.000.000 đồng (Sáu trăm triệu đồng).
+ Người có bằng tiến sĩ được hỗ trợ một lần 500.000.000 đồng (Năm trăm triệu đồng).
+ Người có bằng thạc sĩ đào tạo tại nước ngoài được hỗ trợ một lần 300.000.000 đồng (Ba trăm triệu đồng).
- Đối với đối tượng thu hút thuộc các mã ngành quy định tại điểm a, điểm b khoản 1 Điều 2, đáp ứng được điều kiện nêu tại điểm đ Điều này:
+ Người có học hàm giáo sư - tiến sĩ được hỗ trợ một lần 600.000.000 đồng (Sáu trăm triệu đồng).
+ Người có học hàm phó giáo sư - tiến sĩ được hỗ trợ một lần 500.000.000 đồng (Năm trăm triệu đồng).
+ Người có bằng tiến sĩ được hỗ trợ một lần 400.000.000 đồng (Bốn trăm triệu đồng).
+ Người có bằng thạc sĩ đào tạo tại nước ngoài được hỗ trợ một lần 200.000.000 đồng (Hai trăm triệu đồng).
- Đối với đối tượng thu hút thuộc các ngành quy định tại điểm c, điểm d, điểm đ, điểm e khoản 1 Điều 2, đáp ứng được điều kiện nêu tại điểm a, điểm b, điểm c, điểm d khoản 2 Điều này:
+ Người có học hàm giáo sư - tiến sĩ được hỗ trợ một lần 600.000.000 đồng (Sáu trăm triệu đồng).
+ Người có học hàm phó giáo sư - tiến sĩ được hỗ trợ một lần 500.000.000 đồng (Năm trăm triệu đồng).
+ Người có bằng tiến sĩ được hỗ trợ một lần 400.000.000 đồng (Bốn trăm triệu đồng).
Người có bằng thạc sĩ đào tạo tại nước ngoài được hỗ trợ một lần 200.000.000 đồng (Hai trăm triệu đồng).
- Đối với đối tượng thu hút thuộc các ngành quy định tại điểm c, điểm d, điểm đ, điểm e khoản 1 Điều 2, đáp ứng được điều kiện nêu tại điểm đ khoản 2 Điều này:
+ Người có học hàm giáo sư - tiến sĩ được hỗ trợ một lần 500.000.000 đồng (Năm trăm triệu đồng);
+ Người có học hàm phó giáo sư - tiến sĩ được hỗ trợ một lần 400.000.000 đồng (Bốn trăm triệu đồng);
+ Người có bằng tiến sĩ được hỗ trợ một lần 300.000.000 đồng (Ba trăm triệu đồng);
+ Người có bằng thạc sĩ đào tạo tại nước ngoài được hỗ trợ một lần 100.000.000 đồng (Một trăm triệu đồng).
b) Hỗ trợ hàng tháng (được hưởng trong giai đoạn thực hiện chính sách 2015-2017)
Đối tượng thu hút về làm việc tại trường Đại học Hạ Long theo quy định nêu tại Điều 2, đáp ứng điều kiện nêu tại khoản 2 Điều này, ngoài tiền lương và các khoản phụ cấp (nếu có) theo quy định của pháp luật hiện hành còn được hỗ trợ hàng tháng theo mức sau:
- Người có học hàm giáo sư - tiến sĩ, phó giáo sư - tiến sĩ: Mỗi tháng được hỗ trợ tối đa không quá 10 lần mức lương cơ sở/tháng.
- Người có bằng tiến sĩ: Mỗi tháng được hỗ trợ tối đa không quá 7 lần mức lương cơ sở/tháng.
- Người có bằng thạc sĩ đào tạo tại nước ngoài: Mỗi tháng được hỗ trợ tối đa không quá 3 lần mức lương cơ sở/tháng.
c) Hỗ trợ nhà ở
- Các đối tượng thu hút về làm việc tại trường Đại học Hạ Long được bố trí nhà ở công vụ tại cơ sở 1 của trường Đại học Hạ Long (phường Nam Khê, thành phố Uông Bí, tỉnh Quảng Ninh).
- Các đối tượng thu hút là giáo sư - tiến sĩ, phó giáo sư - tiến sĩ, người có bằng tiến sĩ được tỉnh hỗ trợ tiền tạo lập nhà ở trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh để thuận lợi cho công tác giảng dạy, theo mức:
+ Đối với đối tượng thu hút thuộc các ngành quy định tại điểm a, điểm b khoản 1 Điều 2, đáp ứng được điều kiện nêu tại điểm a, điểm b, điểm c, điểm d khoản 2 Điều này: Được hỗ trợ 4.500.000.000 đồng (Bốn tỷ năm trăm triệu đồng).
+ Đối với đối tượng thu hút thuộc các ngành quy định tại điểm a, điểm b khoản 1 Điều 2, đáp ứng được điều kiện nêu tại điểm đ khoản 2 Điều này: Được hỗ trợ 3.500.000.000 đồng (Ba tỷ năm trăm triệu đồng).
+ Đối với đối tượng thu hút thuộc các ngành quy định tại điểm c, điểm d, điểm đ, điểm e khoản 1 Điều 2, đáp ứng được điều kiện nêu tại điểm a, điểm b, điểm c, điểm d khoản 2 Điều này: Được hỗ trợ tối đa không quá 3.500.000.000 đồng (Ba tỷ năm trăm triệu đồng).
+ Đối với đối tượng thu hút thuộc các ngành quy định tại điểm c, điểm d, điểm đ, điểm e khoản 1 Điều 2, đáp ứng được điều kiện nêu tại điểm đ khoản 2 Điều này: Được hỗ trợ tối đa không quá 2.500.000.000 đồng (Hai tỷ năm trăm triệu đồng).
5. Chế độ ưu đãi
Đối tượng thu hút, ngoài việc được hưởng chính sách thu hút, trong quá trình công tác được tỉnh quan tâm, tạo điều kiện:
- Tạo môi trường công tác thuận lợi để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.
- Bố trí công việc phù hợp với khả năng, triển vọng và gắn với công tác quy hoạch hàng năm.
- Được ưu tiên xem xét bổ nhiệm các chức danh lãnh đạo, quản lý nếu đủ điều kiện, tiêu chuẩn.
- Được ưu tiên xem xét đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn.
- Được ưu tiên bố trí việc làm cho vợ (chồng) đối tượng thu hút trên địa bàn của tỉnh.
6. Xử lý vi phạm chính sách
a) Đối tượng thu hút về công tác tại trường Đại học Hạ Long sử dụng giấy tờ không hợp pháp để được thu hút và hưởng hỗ trợ theo chính sách của tỉnh thì bị xử lý như sau:
- Xử lý theo quy định của pháp luật hiện hành.
- Phải bồi hoàn ngay một lần bằng 100% kinh phí đã được tỉnh hỗ trợ kể từ ngày quyết định kỷ luật buộc thôi việc có hiệu lực thi hành.
b) Đối tượng thu hút về công tác tại trường Đại học Hạ Long không thực hiện đúng thời gian cam kết công tác từ đủ 06 năm liên tục trở lên tại trường Đại học Hạ Long (trừ trường hợp đặc biệt được Ủy ban nhân dân tỉnh, Thường trực Hội đồng nhân dân tỉnh đồng ý): Giải quyết cho chuyển công tác sau khi đã bồi hoàn lại kinh phí đã được tỉnh hỗ trợ (hỗ trợ một lần, hỗ trợ tiền mua đất và nhà ở riêng) theo mức:
- Công tác dưới 03 năm (36 tháng): Bồi hoàn ngay một lần bằng 100% kinh phí đã được tỉnh hỗ trợ.
- Công tác đủ 03 năm (36 tháng) đến dưới 04 năm (48 tháng): Bồi hoàn ngay một lần bằng 80% kinh phí đã được tỉnh hỗ trợ.
- Công tác đủ 04 năm (48 tháng) đến dưới 05 năm (60 tháng): Bồi hoàn ngay một lần bằng 50% kinh phí đã được tỉnh hỗ trợ.
- Công tác đủ 05 năm (60 tháng) đến dưới 06 năm (72 tháng): Bồi hoàn ngay một lần bằng 30% kinh phí đã được tỉnh hỗ trợ.
c) Đối tượng thu hút về làm việc tại trường Đại học Hạ Long đang trong thời gian thực hiện cam kết vi phạm kỷ luật bị xử lý hủy bỏ quyết định tuyển dụng hoặc bị xử lý kỷ luật hình thức buộc thôi việc:
- Đối với những đối tượng thu hút trong thời gian thực hiện chế độ thử việc vi phạm kỷ luật bị xử lý hủy bỏ quyết định tuyển dụng: Phải bồi hoàn ngay một lần bằng 100% kinh phí đã được tỉnh hỗ trợ, kể từ ngày quyết định hủy bỏ tuyển dụng có hiệu lực thi hành.
- Đối với những đối tượng vi phạm bị xử lý kỷ luật hình thức buộc thôi việc: Phải bồi hoàn ngay một lần bằng 100% kinh phí đã được tỉnh hỗ trợ, kể từ ngày quyết định xử lý kỷ luật có hiệu lực thi hành.
d) Trong giai đoạn 2015-2017, nếu đối tượng thu hút đang được hưởng hỗ trợ hàng tháng có kết quả nhận xét, đánh giá của trường Đại học Hạ Long là không hoàn thành nhiệm vụ trong năm thì không được tiếp tục nhận hỗ trợ hàng tháng của những năm tiếp theo.
đ) Trong thời gian thực hiện cam kết làm việc tại Đại học Hạ Long, nếu đối tượng thu hút có kết quả nhận xét, đánh giá của trường Đại học Hạ Long là không hoàn thành nhiệm vụ trong hai năm liên tiếp thì phải chấm dứt hợp đồng làm việc và bồi hoàn 100% kinh phí đã được tỉnh hỗ trợ.

Content:
Điều 3. Chính sách thu hút
1. Đối tượng thu hút
a) Người có học hàm giáo sư và phó giáo sư có bằng tiến sĩ thuộc danh mục các ngành đào tạo của trường Đại học Hạ Long giai đoạn 2015 -2017 nêu tại khoản 1 Điều 2, không quá 55 tuổi đối với nam và nữ.
b) Người có bằng tiến sĩ thuộc danh mục các ngành đào tạo của trường Đại học Hạ Long giai đoạn 2015 - 2017 nêu tại khoản 1 Điều 2, có thời gian giảng dạy từ đủ 5 năm trở lên tại trường đại học hoặc tương đương, không quá 55 tuổi đối với nam và nữ.
c) Người có bằng thạc sĩ đào tạo tại nước ngoài thuộc danh mục các ngành đào tạo của trường Đại học Hạ Long giai đoạn 2015-2017 nêu tại khoản 1 Điều 2, có thời gian giảng dạy từ đủ 5 năm trở lên tại trường đại học hoặc tương đương, không quá 40 tuổi.
đ) Những người có học hàm giáo sư và phó giáo sư có bằng tiến sĩ hoặc những người có bằng tiến sĩ thuộc danh mục của các ngành đào tạo của trường Đại học Hạ Long giai đoạn 2015 - 2017 nêu tại khoản 1 Điều 2, có thời gian giảng dạy và độ tuổi khác quy định tại điểm a, điểm b khoản 1 Điều này hoặc nằm trong danh mục quy định tại khoản 3 Điều 2 được xem xét thu hút sau khi Ủy ban nhân dân tỉnh báo cáo, có ý kiến thống nhất của Thường trực Hội đồng nhân dân tỉnh và cơ quan Bộ, ngành Trung ương có liên quan.
2. Điều kiện thu hút
a) Các đối tượng có bằng tiến sĩ (trong nước, nước ngoài), có bằng thạc sĩ đào tạo tại nước ngoài yêu cầu phải có bằng tốt nghiệp đại học hệ chính quy loại khá trở lên, có chuyên ngành phù hợp với chuyên ngành được đào tạo ở trình độ đại học, phù hợp với yêu cầu của tỉnh về lĩnh vực thu hút nêu tại khoản 1 hoặc khoản 3 Điều 2.
b) Văn bằng tốt nghiệp của các đối tượng được đào tạo tại các cơ sở đào tạo ở nước ngoài phải được Cục Khảo thí kiểm định chất lượng giáo dục thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận.
c) Các đối tượng thu hút đảm bảo được các điều kiện tiếp nhận, tuyển dụng viên chức theo quy định của pháp luật hiện hành và của tỉnh.
d) Các đối tượng thu hút cam kết làm việc tại trường Đại học Hạ Long từ đủ 06 năm liên tục trở lên kể từ thời điểm được thu hút.
đ) Những đối tượng thu hút có bằng tiến sĩ hoặc bằng thạc sĩ đào tạo tại nước ngoài thuộc danh mục thu hút nêu tại khoản 1 hoặc khoản 3 Điều 2, có bằng tốt nghiệp đại học khác quy định nêu tại điểm a Khoản này hoặc cam kết làm việc tại trường Đại học Hạ Long khác quy định nêu tại điểm d Khoản này do Ủy ban nhân dân tỉnh thống nhất với Thường trực Hội đồng nhân tỉnh để quyết định.
3. Hình thức thu hút
a) Tiếp nhận đối với các đối tượng là cán bộ, công chức, viên chức tại thời điểm thu hút nếu còn chỉ tiêu thu hút và không có cạnh tranh vị trí thu hút tại thời điểm thực hiện thu hút.
b) Xét tuyển thẳng đối với các đối tượng không là cán bộ, công chức, viên chức tại thời điểm thu hút nếu còn chỉ tiêu thu hút và không có cạnh tranh vị trí thu hút tại thời điểm thực hiện thu hút.
c) Đối với những chỉ tiêu thu hút có nhiều đối tượng đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn nhiều hơn chỉ tiêu thu hút tại cùng thời điểm thu hút, thực hiện quy trình kiểm tra, sát hạch do Hội đồng của tỉnh thực hiện trước khi quyết định tiếp nhận hoặc xét tuyển thẳng theo quy định.
4. Chế độ hỗ trợ thu hút
Đối tượng thu hút theo quy định nêu tại Điều 2, đáp ứng điều kiện nêu tại khoản 2 Điều này, được hưởng chế độ hỗ trợ kể từ ngày nhận quyết định tiếp nhận hoặc tuyển dụng:
a) Hỗ trợ một lần
- Đối với đối tượng thu hút thuộc các ngành quy định tại điểm a, điểm b khoản 1 Điều 2, đáp ứng được điều kiện nêu tại điểm a, điểm b, điểm c, điểm d khoản 2 Điều này:
+ Người có học hàm giáo sư - tiến sĩ được hỗ trợ một lần 700.000.000 đồng (Bảy trăm triệu đồng).
+ Người có học hàm phó giáo sư - tiến sĩ được hỗ trợ một lần 600.000.000 đồng (Sáu trăm triệu đồng).
+ Người có bằng tiến sĩ được hỗ trợ một lần 500.000.000 đồng (Năm trăm triệu đồng).
+ Người có bằng thạc sĩ đào tạo tại nước ngoài được hỗ trợ một lần 300.000.000 đồng (Ba trăm triệu đồng).
- Đối với đối tượng thu hút thuộc các mã ngành quy định tại điểm a, điểm b khoản 1 Điều 2, đáp ứng được điều kiện nêu tại điểm đ Điều này:
+ Người có học hàm giáo sư - tiến sĩ được hỗ trợ một lần 600.000.000 đồng (Sáu trăm triệu đồng).
+ Người có học hàm phó giáo sư - tiến sĩ được hỗ trợ một lần 500.000.000 đồng (Năm trăm triệu đồng).
+ Người có bằng tiến sĩ được hỗ trợ một lần 400.000.000 đồng (Bốn trăm triệu đồng).
+ Người có bằng thạc sĩ đào tạo tại nước ngoài được hỗ trợ một lần 200.000.000 đồng (Hai trăm triệu đồng).
- Đối với đối tượng thu hút thuộc các ngành quy định tại điểm c, điểm d, điểm đ, điểm e khoản 1 Điều 2, đáp ứng được điều kiện nêu tại điểm a, điểm b, điểm c, điểm d khoản 2 Điều này:
+ Người có học hàm giáo sư - tiến sĩ được hỗ trợ một lần 600.000.000 đồng (Sáu trăm triệu đồng).
+ Người có học hàm phó giáo sư - tiến sĩ được hỗ trợ một lần 500.000.000 đồng (Năm trăm triệu đồng).
+ Người có bằng tiến sĩ được hỗ trợ một lần 400.000.000 đồng (Bốn trăm triệu đồng).
Người có bằng thạc sĩ đào tạo tại nước ngoài được hỗ trợ một lần 200.000.000 đồng (Hai trăm triệu đồng).
- Đối với đối tượng thu hút thuộc các ngành quy định tại điểm c, điểm d, điểm đ, điểm e khoản 1 Điều 2, đáp ứng được điều kiện nêu tại điểm đ khoản 2 Điều này:
+ Người có học hàm giáo sư - tiến sĩ được hỗ trợ một lần 500.000.000 đồng (Năm trăm triệu đồng);
+ Người có học hàm phó giáo sư - tiến sĩ được hỗ trợ một lần 400.000.000 đồng (Bốn trăm triệu đồng);
+ Người có bằng tiến sĩ được hỗ trợ một lần 300.000.000 đồng (Ba trăm triệu đồng);
+ Người có bằng thạc sĩ đào tạo tại nước ngoài được hỗ trợ một lần 100.000.000 đồng (Một trăm triệu đồng).
b) Hỗ trợ hàng tháng (được hưởng trong giai đoạn thực hiện chính sách 2015-2017)
Đối tượng thu hút về làm việc tại trường Đại học Hạ Long theo quy định nêu tại Điều 2, đáp ứng điều kiện nêu tại khoản 2 Điều này, ngoài tiền lương và các khoản phụ cấp (nếu có) theo quy định của pháp luật hiện hành còn được hỗ trợ hàng tháng theo mức sau:
- Người có học hàm giáo sư - tiến sĩ, phó giáo sư - tiến sĩ: Mỗi tháng được hỗ trợ tối đa không quá 10 lần mức lương cơ sở/tháng.
- Người có bằng tiến sĩ: Mỗi tháng được hỗ trợ tối đa không quá 7 lần mức lương cơ sở/tháng.
- Người có bằng thạc sĩ đào tạo tại nước ngoài: Mỗi tháng được hỗ trợ tối đa không quá 3 lần mức lương cơ sở/tháng.
c) Hỗ trợ nhà ở
- Các đối tượng thu hút về làm việc tại trường Đại học Hạ Long được bố trí nhà ở công vụ tại cơ sở 1 của trường Đại học Hạ Long (phường Nam Khê, thành phố Uông Bí, tỉnh Quảng Ninh).
- Các đối tượng thu hút là giáo sư - tiến sĩ, phó giáo sư - tiến sĩ, người có bằng tiến sĩ được tỉnh hỗ trợ tiền tạo lập nhà ở trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh để thuận lợi cho công tác giảng dạy, theo mức:
+ Đối với đối tượng thu hút thuộc các ngành quy định tại điểm a, điểm b khoản 1 Điều 2, đáp ứng được điều kiện nêu tại điểm a, điểm b, điểm c, điểm d khoản 2 Điều này: Được hỗ trợ 4.500.000.000 đồng (Bốn tỷ năm trăm triệu đồng).
+ Đối với đối tượng thu hút thuộc các ngành quy định tại điểm a, điểm b khoản 1 Điều 2, đáp ứng được điều kiện nêu tại điểm đ khoản 2 Điều này: Được hỗ trợ 3.500.000.000 đồng (Ba tỷ năm trăm triệu đồng).
+ Đối với đối tượng thu hút thuộc các ngành quy định tại điểm c, điểm d, điểm đ, điểm e khoản 1 Điều 2, đáp ứng được điều kiện nêu tại điểm a, điểm b, điểm c, điểm d khoản 2 Điều này: Được hỗ trợ tối đa không quá 3.500.000.000 đồng (Ba tỷ năm trăm triệu đồng).
+ Đối với đối tượng thu hút thuộc các ngành quy định tại điểm c, điểm d, điểm đ, điểm e khoản 1 Điều 2, đáp ứng được điều kiện nêu tại điểm đ khoản 2 Điều này: Được hỗ trợ tối đa không quá 2.500.000.000 đồng (Hai tỷ năm trăm triệu đồng).
5. Chế độ ưu đãi
Đối tượng thu hút, ngoài việc được hưởng chính sách thu hút, trong quá trình công tác được tỉnh quan tâm, tạo điều kiện:
- Tạo môi trường công tác thuận lợi để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.
- Bố trí công việc phù hợp với khả năng, triển vọng và gắn với công tác quy hoạch hàng năm.
- Được ưu tiên xem xét bổ nhiệm các chức danh lãnh đạo, quản lý nếu đủ điều kiện, tiêu chuẩn.
- Được ưu tiên xem xét đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn.
- Được ưu tiên bố trí việc làm cho vợ (chồng) đối tượng thu hút trên địa bàn của tỉnh.
6. Xử lý vi phạm chính sách
a) Đối tượng thu hút về công tác tại trường Đại học Hạ Long sử dụng giấy tờ không hợp pháp để được thu hút và hưởng hỗ trợ theo chính sách của tỉnh thì bị xử lý như sau:
- Xử lý theo quy định của pháp luật hiện hành.
- Phải bồi hoàn ngay một lần bằng 100% kinh phí đã được tỉnh hỗ trợ kể từ ngày quyết định kỷ luật buộc thôi việc có hiệu lực thi hành.
b) Đối tượng thu hút về công tác tại trường Đại học Hạ Long không thực hiện đúng thời gian cam kết công tác từ đủ 06 năm liên tục trở lên tại trường Đại học Hạ Long (trừ trường hợp đặc biệt được Ủy ban nhân dân tỉnh, Thường trực Hội đồng nhân dân tỉnh đồng ý): Giải quyết cho chuyển công tác sau khi đã bồi hoàn lại kinh phí đã được tỉnh hỗ trợ (hỗ trợ một lần, hỗ trợ tiền mua đất và nhà ở riêng) theo mức:
- Công tác dưới 03 năm (36 tháng): Bồi hoàn ngay một lần bằng 100% kinh phí đã được tỉnh hỗ trợ.
- Công tác đủ 03 năm (36 tháng) đến dưới 04 năm (48 tháng): Bồi hoàn ngay một lần bằng 80% kinh phí đã được tỉnh hỗ trợ.
- Công tác đủ 04 năm (48 tháng) đến dưới 05 năm (60 tháng): Bồi hoàn ngay một lần bằng 50% kinh phí đã được tỉnh hỗ trợ.
- Công tác đủ 05 năm (60 tháng) đến dưới 06 năm (72 tháng): Bồi hoàn ngay một lần bằng 30% kinh phí đã được tỉnh hỗ trợ.
c) Đối tượng thu hút về làm việc tại trường Đại học Hạ Long đang trong thời gian thực hiện cam kết vi phạm kỷ luật bị xử lý hủy bỏ quyết định tuyển dụng hoặc bị xử lý kỷ luật hình thức buộc thôi việc:
- Đối với những đối tượng thu hút trong thời gian thực hiện chế độ thử việc vi phạm kỷ luật bị xử lý hủy bỏ quyết định tuyển dụng: Phải bồi hoàn ngay một lần bằng 100% kinh phí đã được tỉnh hỗ trợ, kể từ ngày quyết định hủy bỏ tuyển dụng có hiệu lực thi hành.
- Đối với những đối tượng vi phạm bị xử lý kỷ luật hình thức buộc thôi việc: Phải bồi hoàn ngay một lần bằng 100% kinh phí đã được tỉnh hỗ trợ, kể từ ngày quyết định xử lý kỷ luật có hiệu lực thi hành.
d) Trong giai đoạn 2015-2017, nếu đối tượng thu hút đang được hưởng hỗ trợ hàng tháng có kết quả nhận xét, đánh giá của trường Đại học Hạ Long là không hoàn thành nhiệm vụ trong năm thì không được tiếp tục nhận hỗ trợ hàng tháng của những năm tiếp theo.
đ) Trong thời gian thực hiện cam kết làm việc tại Đại học Hạ Long, nếu đối tượng thu hút có kết quả nhận xét, đánh giá của trường Đại học Hạ Long là không hoàn thành nhiệm vụ trong hai năm liên tiếp thì phải chấm dứt hợp đồng làm việc và bồi hoàn 100% kinh phí đã được tỉnh hỗ trợ.