Document: Khoản 1 Điều 12 Thông tư 01/2024/TT-VKSTC bổ nhiệm miễn nhiệm cách chức Thủ trưởng Cơ quan điều tra mới nhất

Type: {"issuing_agency": "Viện kiểm sát nhân dân tối cao", "promulgation_date": "24/04/2024", "sign_number": "01/2024/TT-VKSTC", "signer": "Lê Minh Trí", "type": "Thông tư"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Viện kiểm sát nhân dân tối cao", "promulgation_date": "24/04/2024", "sign_number": "01/2024/TT-VKSTC", "signer": "Lê Minh Trí", "type": "Thông tư"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Viện kiểm sát nhân dân tối cao", "promulgation_date": "24/04/2024", "sign_number": "01/2024/TT-VKSTC", "signer": "Lê Minh Trí", "type": "Thông tư"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Viện kiểm sát nhân dân tối cao", "promulgation_date": "24/04/2024", "sign_number": "01/2024/TT-VKSTC", "signer": "Lê Minh Trí", "type": "Thông tư"}
Signer: {"issuing_agency": "Viện kiểm sát nhân dân tối cao", "promulgation_date": "24/04/2024", "sign_number": "01/2024/TT-VKSTC", "signer": "Lê Minh Trí", "type": "Thông tư"}

Full Text:
Khoản 1 Điều 12 Thông tư 01/2024/TT-VKSTC bổ nhiệm miễn nhiệm cách chức Thủ trưởng Cơ quan điều tra mới nhất

Điều 12. Trình tự, thủ tục bổ nhiệm lại Thủ trưởng, Phó Thủ trưởng Cơ quan điều tra Viện kiểm sát nhân dân tối cao
1. Thủ trưởng, Phó Thủ trưởng Cơ quan điều tra được bổ nhiệm lại làm bản tự nhận xét, đánh giá việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ trong thời gian giữ chức vụ gửi cấp có thẩm quyền: về phẩm chất đạo đức, lối sống, ý thức tổ chức kỷ luật, đoàn kết nội bộ; năng lực công tác và kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao; trong đó thể hiện rõ trong quá trình công tác có sản phẩm cụ thể, thành tích công tác, hạn chế, khuyết điểm, vi phạm (nếu có);

Content:
Thủ trưởng, Phó Thủ trưởng Cơ quan điều tra được bổ nhiệm lại làm bản tự nhận xét, đánh giá việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ trong thời gian giữ chức vụ gửi cấp có thẩm quyền: về phẩm chất đạo đức, lối sống, ý thức tổ chức kỷ luật, đoàn kết nội bộ; năng lực công tác và kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao; trong đó thể hiện rõ trong quá trình công tác có sản phẩm cụ thể, thành tích công tác, hạn chế, khuyết điểm, vi phạm (nếu có);