Document: Điểm g Khoản 1 Điều 2 Quyết định 48/QĐ-UBQLV 2023 Kế hoạch sản xuất kinh doanh Công ty mẹ Tập đoàn Hóa chất Việt Nam

Type: {"issuing_agency": "Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp", "promulgation_date": "23/02/2023", "sign_number": "48/QĐ-UBQLV", "signer": "Nguyễn Hoàng Anh", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp", "promulgation_date": "23/02/2023", "sign_number": "48/QĐ-UBQLV", "signer": "Nguyễn Hoàng Anh", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp", "promulgation_date": "23/02/2023", "sign_number": "48/QĐ-UBQLV", "signer": "Nguyễn Hoàng Anh", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp", "promulgation_date": "23/02/2023", "sign_number": "48/QĐ-UBQLV", "signer": "Nguyễn Hoàng Anh", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp", "promulgation_date": "23/02/2023", "sign_number": "48/QĐ-UBQLV", "signer": "Nguyễn Hoàng Anh", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điểm g Khoản 1 Điều 2 Quyết định 48/QĐ-UBQLV 2023 Kế hoạch sản xuất kinh doanh Công ty mẹ Tập đoàn Hóa chất Việt Nam

Điều 2. Tổ chức thực hiện
1. Trách nhiệm của Hội đồng thành viên, Tổng giám đốc Tập đoàn Hóa chất Việt Nam

...
g) Chủ động và tiếp tục rà soát các quy định hiện hành của pháp luật để đề xuất trình cấp có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung Điều lệ tổ chức và hoạt động, quy chế quản lý tài chính, quy chế quản lý đầu tư; các quy chế quản lý nội bộ khác, cơ chế liên kết trong nội bộ Tập đoàn; chuẩn hóa bộ phận kiểm soát nội bộ tại các doanh nghiệp do Tập đoàn nắm cổ phần chi phối; xây dựng đổi mới cơ chế tiền lương, thưởng gắn với năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh, xây dựng cơ chế đãi ngộ để khuyến khích người lao động, thu hút lao động có trình độ chuyên môn, đạo đức nghề nghiệp.

Content:
Chủ động và tiếp tục rà soát các quy định hiện hành của pháp luật để đề xuất trình cấp có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung Điều lệ tổ chức và hoạt động, quy chế quản lý tài chính, quy chế quản lý đầu tư; các quy chế quản lý nội bộ khác, cơ chế liên kết trong nội bộ Tập đoàn; chuẩn hóa bộ phận kiểm soát nội bộ tại các doanh nghiệp do Tập đoàn nắm cổ phần chi phối; xây dựng đổi mới cơ chế tiền lương, thưởng gắn với năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh, xây dựng cơ chế đãi ngộ để khuyến khích người lao động, thu hút lao động có trình độ chuyên môn, đạo đức nghề nghiệp.