Document: Điều 2 Quyết định 195/QĐ-UBND năm 2012 thành lập Sở Ngoại vụ tỉnh Bình Định

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Bình Định", "promulgation_date": "18/04/2012", "sign_number": "195/QĐ-UBND", "signer": "Lê Hữu Lộc", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Bình Định", "promulgation_date": "18/04/2012", "sign_number": "195/QĐ-UBND", "signer": "Lê Hữu Lộc", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Bình Định", "promulgation_date": "18/04/2012", "sign_number": "195/QĐ-UBND", "signer": "Lê Hữu Lộc", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Bình Định", "promulgation_date": "18/04/2012", "sign_number": "195/QĐ-UBND", "signer": "Lê Hữu Lộc", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Bình Định", "promulgation_date": "18/04/2012", "sign_number": "195/QĐ-UBND", "signer": "Lê Hữu Lộc", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 2 Quyết định 195/QĐ-UBND năm 2012 thành lập Sở Ngoại vụ tỉnh Bình Định có nội dung như sau:

Điều 2. Giám đốc Sở Ngoại vụ có trách nhiệm:
1. Phối hợp với Chánh Văn phòng UBND tỉnh và các cơ quan liên quan thực hiện việc bàn giao nguyên trạng về hồ sơ, tài liệu, biên chế, cán bộ, công chức của Phòng Ngoại vụ sang Sở Ngoại vụ theo đúng trình tự, thủ tục quy định của Nhà nước; bảo đảm sự chỉ đạo, điều hành liên tục các công việc được giao theo chức năng, nhiệm vụ, thẩm quyền của Sở.
2. Thực hiện việc sắp xếp, thành lập các tổ chức tham mưu giúp việc; bố trí đội ngũ cán bộ, công chức hợp lý, bảo đảm tinh gọn, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ và cơ cấu tổ chức mới của Sở.

Content:
Điều 2. Giám đốc Sở Ngoại vụ có trách nhiệm:
1. Phối hợp với Chánh Văn phòng UBND tỉnh và các cơ quan liên quan thực hiện việc bàn giao nguyên trạng về hồ sơ, tài liệu, biên chế, cán bộ, công chức của Phòng Ngoại vụ sang Sở Ngoại vụ theo đúng trình tự, thủ tục quy định của Nhà nước; bảo đảm sự chỉ đạo, điều hành liên tục các công việc được giao theo chức năng, nhiệm vụ, thẩm quyền của Sở.
2. Thực hiện việc sắp xếp, thành lập các tổ chức tham mưu giúp việc; bố trí đội ngũ cán bộ, công chức hợp lý, bảo đảm tinh gọn, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ và cơ cấu tổ chức mới của Sở.