Document: Điều 3 Quyết định 569/QĐ-UBND 2014 nhiệm vụ quyền hạn cơ cấu tổ chức Trung tâm Phát triển quỹ đất Thanh Hóa

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Thanh Hóa", "promulgation_date": "03/03/2014", "sign_number": "569/QĐ-UBND", "signer": "Trịnh Văn Chiến", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Thanh Hóa", "promulgation_date": "03/03/2014", "sign_number": "569/QĐ-UBND", "signer": "Trịnh Văn Chiến", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Thanh Hóa", "promulgation_date": "03/03/2014", "sign_number": "569/QĐ-UBND", "signer": "Trịnh Văn Chiến", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Thanh Hóa", "promulgation_date": "03/03/2014", "sign_number": "569/QĐ-UBND", "signer": "Trịnh Văn Chiến", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Thanh Hóa", "promulgation_date": "03/03/2014", "sign_number": "569/QĐ-UBND", "signer": "Trịnh Văn Chiến", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 3 Quyết định 569/QĐ-UBND 2014 nhiệm vụ quyền hạn cơ cấu tổ chức Trung tâm Phát triển quỹ đất Thanh Hóa có nội dung như sau:

Điều 3. Cơ cấu tổ chức và biên chế
1. Cơ cấu tổ chức:
1.1. Lãnh đạo Trung tâm: Trung tâm có Giám đốc và không quá 02 Phó Giám đốc.
a) Giám đốc Trung tâm là người đứng đầu Trung tâm, chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở Tài nguyên và Môi trường và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Trung tâm;
b) Phó Giám đốc Trung tâm là người giúp Giám đốc, chịu trách nhiệm trước Giám đốc Trung tâm và trước pháp luật về nhiệm vụ được phân công; khi Giám đốc vắng mặt, một Phó Giám đốc được Giám đốc ủy quyền điều hành các hoạt động của Trung tâm;
c) Việc bổ nhiệm Giám đốc Trung tâm Phát triển quỹ đất do Chủ tịch UBND tỉnh quyết định theo quy định hiện hành của của pháp luật. Việc bổ nhiệm Phó Giám đốc Trung tâm do Giám đốc Sở Tài nguyên và Môi trường quyết định theo quy định và phân cấp của UBND tỉnh, phù hợp với tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ chức danh quy định. Việc miễn nhiệm, cách chức, khen thưởng, kỷ luật và các chế độ khác đối với Giám đốc, Phó Giám đốc Trung tâm thực hiện theo quy định hiện hành và phân cấp quản lý công chức, viên chức của UBND tỉnh và theo quy định của pháp luật.
1.2. Các phòng chuyên môn, nghiệp vụ, gồm:
Phòng Tổ chức - Hành chính;
Phòng Kế hoạch - Tài chính;
Phòng Quản lý và Khai thác quỹ đất.
Các phòng có trưởng phòng và không quá 02 phó trưởng phòng. Trưởng phòng, phó trưởng phòng do Giám đốc Trung tâm bổ nhiệm, miễn nhiệm theo quy định của pháp luật và phân công, phân cấp quản lý cán bộ hiện hành của UBND tỉnh. Nhiệm vụ và quyền hạn cụ thể của các phòng do Giám đốc Sở Tài nguyên và Môi trường quyết định.
2. Biên chế:
a) Biên chế của Trung tâm là biên chế sự nghiệp nằm trong tổng biên chế hành chính, sự nghiệp của Sở Tài nguyên và Môi trường, được Chủ tịch UBND tỉnh giao hằng năm.
b) Ngoài ra, căn cứ yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm và khả năng tài chính của đơn vị, Giám đốc Trung tâm được quyết định hợp đồng lao động để thực hiện hoàn thành nhiệm vụ được giao. Kinh phí chi trả cho lao động hợp đồng do Trung tâm tự cân đối.
c) Việc quản lý, xác định vị trí việc làm và số lượng người làm việc của Trung tâm; tuyển dụng, tiếp nhận, sử dụng quản lý cán bộ, công chức, viên chức và lao động của Trung tâm thực hiện theo quy định hiện hành của pháp luật và quy định phân công, phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức hiện hành của UBND tỉnh.

Content:
Điều 3. Cơ cấu tổ chức và biên chế
1. Cơ cấu tổ chức:
1.1. Lãnh đạo Trung tâm: Trung tâm có Giám đốc và không quá 02 Phó Giám đốc.
a) Giám đốc Trung tâm là người đứng đầu Trung tâm, chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở Tài nguyên và Môi trường và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Trung tâm;
b) Phó Giám đốc Trung tâm là người giúp Giám đốc, chịu trách nhiệm trước Giám đốc Trung tâm và trước pháp luật về nhiệm vụ được phân công; khi Giám đốc vắng mặt, một Phó Giám đốc được Giám đốc ủy quyền điều hành các hoạt động của Trung tâm;
c) Việc bổ nhiệm Giám đốc Trung tâm Phát triển quỹ đất do Chủ tịch UBND tỉnh quyết định theo quy định hiện hành của của pháp luật. Việc bổ nhiệm Phó Giám đốc Trung tâm do Giám đốc Sở Tài nguyên và Môi trường quyết định theo quy định và phân cấp của UBND tỉnh, phù hợp với tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ chức danh quy định. Việc miễn nhiệm, cách chức, khen thưởng, kỷ luật và các chế độ khác đối với Giám đốc, Phó Giám đốc Trung tâm thực hiện theo quy định hiện hành và phân cấp quản lý công chức, viên chức của UBND tỉnh và theo quy định của pháp luật.
1.2. Các phòng chuyên môn, nghiệp vụ, gồm:
Phòng Tổ chức - Hành chính;
Phòng Kế hoạch - Tài chính;
Phòng Quản lý và Khai thác quỹ đất.
Các phòng có trưởng phòng và không quá 02 phó trưởng phòng. Trưởng phòng, phó trưởng phòng do Giám đốc Trung tâm bổ nhiệm, miễn nhiệm theo quy định của pháp luật và phân công, phân cấp quản lý cán bộ hiện hành của UBND tỉnh. Nhiệm vụ và quyền hạn cụ thể của các phòng do Giám đốc Sở Tài nguyên và Môi trường quyết định.
2. Biên chế:
a) Biên chế của Trung tâm là biên chế sự nghiệp nằm trong tổng biên chế hành chính, sự nghiệp của Sở Tài nguyên và Môi trường, được Chủ tịch UBND tỉnh giao hằng năm.
b) Ngoài ra, căn cứ yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm và khả năng tài chính của đơn vị, Giám đốc Trung tâm được quyết định hợp đồng lao động để thực hiện hoàn thành nhiệm vụ được giao. Kinh phí chi trả cho lao động hợp đồng do Trung tâm tự cân đối.
c) Việc quản lý, xác định vị trí việc làm và số lượng người làm việc của Trung tâm; tuyển dụng, tiếp nhận, sử dụng quản lý cán bộ, công chức, viên chức và lao động của Trung tâm thực hiện theo quy định hiện hành của pháp luật và quy định phân công, phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức hiện hành của UBND tỉnh.