Document: Điều 1 Quyết định 3144/QĐ-BVHTTDL Phê duyệt “Đề án bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên

Type: {"issuing_agency": "Bộ Văn hoá, Thể thao và du lịch", "promulgation_date": "08/09/2010", "sign_number": "3144/QĐ-BVHTTDL", "signer": "Trần Chiến Thắng", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Bộ Văn hoá, Thể thao và du lịch", "promulgation_date": "08/09/2010", "sign_number": "3144/QĐ-BVHTTDL", "signer": "Trần Chiến Thắng", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Bộ Văn hoá, Thể thao và du lịch", "promulgation_date": "08/09/2010", "sign_number": "3144/QĐ-BVHTTDL", "signer": "Trần Chiến Thắng", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Bộ Văn hoá, Thể thao và du lịch", "promulgation_date": "08/09/2010", "sign_number": "3144/QĐ-BVHTTDL", "signer": "Trần Chiến Thắng", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Bộ Văn hoá, Thể thao và du lịch", "promulgation_date": "08/09/2010", "sign_number": "3144/QĐ-BVHTTDL", "signer": "Trần Chiến Thắng", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 1 Quyết định 3144/QĐ-BVHTTDL Phê duyệt “Đề án bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên có nội dung như sau:

Điều 1. Phê duyệt “ Đề án bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên sâu cho 1000 giám đốc khách sạn” với các nội dung chủ yếu sau:
1. Mục tiêu
1.1. Mục tiêu tổng quát: Nâng cao trình độ đội ngũ giám đốc khách sạn trong cả nước về kiến thức, kỹ năng, trình độ quản lý điều hành đáp ứng yêu cầu của ngành, của doanh nghiệp và đòi hỏi ngày càng cao của sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá của đất nước.
1.2 Mục tiêu cụ thể: Đến hết năm 2015, phấn đấu có 1.000 giám đốc khách sạn được bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên sâu, đáp ứng yêu cầu về chuyên môn, nghiệp vụ, trong đó có 750 giám đốc khách sạn từ 1 sao đến 2 sao và 250 giám đốc khách sạn từ 3 sao.
2. Nội dung bồi dưỡng
Tập trung bồi dưỡng nghiệp vụ cho các giám đốc các khách sạn từ 1 đến 3 sao. Chương trình bồi dưỡng phân thành 02 nhóm đối tượng: nhóm giám đốc khách sạn 3 sao và nhóm giám đốc khách sạn từ 1 đến 2 sao. Mỗi khoá bồi dưỡng kéo dài khoảng 02 tuần, chú trọng bồi dưỡng kiến thức chuyên môn nhằm nâng cao năng lực, trình độ quản lý cho đội ngũ giám đốc khách sạn.
3. Các giải pháp thực hiện đề án
3.1. Xây dựng nội dung, chương trình bồi dưỡng: tổ chức xây dựng nội dung, chương trình cho đội ngũ giám đốc khách sạn đảm bảo chuẩn trình độ, kiến thức kỹ năng, trình cấp có thẩm quyền phê duyệt
3.2. Lựa chọn chuyên gia, giảng viên: Lựa chọn những người có trình độ, kinh nghiệm chuyên môn trong lĩnh vực quản lý nhà nước về du lịch, quản lý các khách sạn có thứ hạng cao, các chuyên gia, giảng viên có uy tín ở trong và ngoài nước tham gia giảng dạy.
3.3. Lựa chọn địa điểm tổ chức giảng dạy: Các lớp bồi dưỡng được tổ chức ở 3 miền để tạo thuận lợi cho việc đi lại, tham gia lớp học của các giám đốc khách sạn.
3.4. Tổ chức các kháo bồi dưỡng: triển khai tổ chức các lớp bồi dưỡng cho đội ngũ giám đốc khách sạn từ 1 sao đến 3 sao trên phạm vi toàn quốc.
3.5. Thời gian thực hiện Đề án: Từ 2011 đến 2015

Content:
Điều 1. Phê duyệt “ Đề án bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên sâu cho 1000 giám đốc khách sạn” với các nội dung chủ yếu sau:
1. Mục tiêu
1.1. Mục tiêu tổng quát: Nâng cao trình độ đội ngũ giám đốc khách sạn trong cả nước về kiến thức, kỹ năng, trình độ quản lý điều hành đáp ứng yêu cầu của ngành, của doanh nghiệp và đòi hỏi ngày càng cao của sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá của đất nước.
1.2 Mục tiêu cụ thể: Đến hết năm 2015, phấn đấu có 1.000 giám đốc khách sạn được bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên sâu, đáp ứng yêu cầu về chuyên môn, nghiệp vụ, trong đó có 750 giám đốc khách sạn từ 1 sao đến 2 sao và 250 giám đốc khách sạn từ 3 sao.
2. Nội dung bồi dưỡng
Tập trung bồi dưỡng nghiệp vụ cho các giám đốc các khách sạn từ 1 đến 3 sao. Chương trình bồi dưỡng phân thành 02 nhóm đối tượng: nhóm giám đốc khách sạn 3 sao và nhóm giám đốc khách sạn từ 1 đến 2 sao. Mỗi khoá bồi dưỡng kéo dài khoảng 02 tuần, chú trọng bồi dưỡng kiến thức chuyên môn nhằm nâng cao năng lực, trình độ quản lý cho đội ngũ giám đốc khách sạn.
3. Các giải pháp thực hiện đề án
3.1. Xây dựng nội dung, chương trình bồi dưỡng: tổ chức xây dựng nội dung, chương trình cho đội ngũ giám đốc khách sạn đảm bảo chuẩn trình độ, kiến thức kỹ năng, trình cấp có thẩm quyền phê duyệt
3.2. Lựa chọn chuyên gia, giảng viên: Lựa chọn những người có trình độ, kinh nghiệm chuyên môn trong lĩnh vực quản lý nhà nước về du lịch, quản lý các khách sạn có thứ hạng cao, các chuyên gia, giảng viên có uy tín ở trong và ngoài nước tham gia giảng dạy.
3.3. Lựa chọn địa điểm tổ chức giảng dạy: Các lớp bồi dưỡng được tổ chức ở 3 miền để tạo thuận lợi cho việc đi lại, tham gia lớp học của các giám đốc khách sạn.
3.4. Tổ chức các kháo bồi dưỡng: triển khai tổ chức các lớp bồi dưỡng cho đội ngũ giám đốc khách sạn từ 1 sao đến 3 sao trên phạm vi toàn quốc.
3.5. Thời gian thực hiện Đề án: Từ 2011 đến 2015