Document: Khoản 7 Điều 2 Quyết định 3262/QĐ-UBND 2022 điều hành kế hoạch phát triển kinh tế xã hội Phú Thọ

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Phú Thọ", "promulgation_date": "12/12/2022", "sign_number": "3262/QĐ-UBND", "signer": "Bùi Văn Quang", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Phú Thọ", "promulgation_date": "12/12/2022", "sign_number": "3262/QĐ-UBND", "signer": "Bùi Văn Quang", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Phú Thọ", "promulgation_date": "12/12/2022", "sign_number": "3262/QĐ-UBND", "signer": "Bùi Văn Quang", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Phú Thọ", "promulgation_date": "12/12/2022", "sign_number": "3262/QĐ-UBND", "signer": "Bùi Văn Quang", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Phú Thọ", "promulgation_date": "12/12/2022", "sign_number": "3262/QĐ-UBND", "signer": "Bùi Văn Quang", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 7 Điều 2 Quyết định 3262/QĐ-UBND 2022 điều hành kế hoạch phát triển kinh tế xã hội Phú Thọ

Điều 2. Các nhóm nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm chỉ đạo năm 2023
...
7. Tiếp tục rà soát, sắp xếp lại tổ chức bộ máy; siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính; giải quyết có hiệu quả khiếu nại, tố cáo và đẩy mạnh phòng, chống tham nhũng
a) Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tham mưu tổ chức, triển khai việc đánh giá, xếp loại chất lượng hoạt động của các cơ quan cấp tỉnh và UBND cấp huyện, trình UBND tỉnh quyết định, công bố trong tháng 01 năm 2023.
Giao Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với sở Giáo dục và Đào tạo, UBND các huyện, thành, thị rà soát, tổng hợp nhu cầu tuyển dụng giáo viên; tham mưu trình UBND tỉnh kế hoạch tuyển dụng giáo viên năm 2023, phù hợp với chỉ tiêu biên chế được giao năm 2023 và đảm bảo nhu cầu cho các cấp học và các địa phương.
b) Sở Kế hoạch và Đầu tư chủ trì, phối hợp với Sở Nội vụ và các sở, ngành, đơn vị liên quan xây dựng Bộ chỉ số đánh giá năng lực cạnh tranh sở, ngành và cấp huyện; báo cáo UBND tỉnh trong tháng 4 năm 2023.
c) Văn phòng UBND tỉnh tham mưu văn bản chỉ đạo của Chủ tịch UBND tỉnh về siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao chất lượng công tác tham mưu và quản lý nhà nước trên các lĩnh vực. Chủ trì, theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện nhiệm vụ theo chỉ đạo của Trung ương, của tỉnh và việc thực hiện Quy chế làm việc, Chương trình công tác năm 2023 của UBND tỉnh. Bám sát chỉ đạo, điều hành của UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh, phối hợp với các sở, ngành tham mưu rà soát, kiện toàn các Tổ công tác của Chủ tịch UBND tỉnh kiểm tra, giám sát việc thực hiện nhiệm vụ của các ngành, cơ quan, đơn vị, địa phương.
d) Các sở, ban, ngành, đơn vị cấp tỉnh, UBND các huyện, thành, thị theo chức năng, nhiệm vụ được giao chủ động tham mưu, thực hiện cơ chế phân cấp, phân quyền, đảm bảo thống nhất, hiệu lực, hiệu quả, đề cao tinh thần trách nhiệm của người đứng đầu từng cấp, từng ngành. Tiếp tục hoàn thiện và thực hiện cơ chế cạnh tranh, công khai, minh bạch, dân chủ trong công tác cán bộ. Thực hiện văn hóa công vụ, siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính.
đ) UBND các huyện, thành, thị tiếp tục sắp xếp tinh gọn đầu mối bên trong các cơ quan, đơn vị gắn với tinh giản biên chế, lãnh đạo cấp phòng; cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; đẩy mạnh cơ chế tự chủ trong các đơn vị sự nghiệp công lập.
e) Thanh tra tỉnh, Sở Tư pháp, UBND các huyện, thành, thị và các đơn vị liên quan tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật. Nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác tiếp công dân, thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; chủ động giải quyết ngay các vụ việc mới phát sinh ngay tại cơ sở, hạn chế tối đa khiếu kiện vượt cấp, giải quyết dứt điểm các vụ khiếu kiện tồn đọng, kéo dài.

Content:
Tiếp tục rà soát, sắp xếp lại tổ chức bộ máy; siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính; giải quyết có hiệu quả khiếu nại, tố cáo và đẩy mạnh phòng, chống tham nhũng
a) Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tham mưu tổ chức, triển khai việc đánh giá, xếp loại chất lượng hoạt động của các cơ quan cấp tỉnh và UBND cấp huyện, trình UBND tỉnh quyết định, công bố trong tháng 01 năm 2023.
Giao Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với sở Giáo dục và Đào tạo, UBND các huyện, thành, thị rà soát, tổng hợp nhu cầu tuyển dụng giáo viên; tham mưu trình UBND tỉnh kế hoạch tuyển dụng giáo viên năm 2023, phù hợp với chỉ tiêu biên chế được giao năm 2023 và đảm bảo nhu cầu cho các cấp học và các địa phương.
b) Sở Kế hoạch và Đầu tư chủ trì, phối hợp với Sở Nội vụ và các sở, ngành, đơn vị liên quan xây dựng Bộ chỉ số đánh giá năng lực cạnh tranh sở, ngành và cấp huyện; báo cáo UBND tỉnh trong tháng 4 năm 2023.
c) Văn phòng UBND tỉnh tham mưu văn bản chỉ đạo của Chủ tịch UBND tỉnh về siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao chất lượng công tác tham mưu và quản lý nhà nước trên các lĩnh vực. Chủ trì, theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện nhiệm vụ theo chỉ đạo của Trung ương, của tỉnh và việc thực hiện Quy chế làm việc, Chương trình công tác năm 2023 của UBND tỉnh. Bám sát chỉ đạo, điều hành của UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh, phối hợp với các sở, ngành tham mưu rà soát, kiện toàn các Tổ công tác của Chủ tịch UBND tỉnh kiểm tra, giám sát việc thực hiện nhiệm vụ của các ngành, cơ quan, đơn vị, địa phương.
d) Các sở, ban, ngành, đơn vị cấp tỉnh, UBND các huyện, thành, thị theo chức năng, nhiệm vụ được giao chủ động tham mưu, thực hiện cơ chế phân cấp, phân quyền, đảm bảo thống nhất, hiệu lực, hiệu quả, đề cao tinh thần trách nhiệm của người đứng đầu từng cấp, từng ngành. Tiếp tục hoàn thiện và thực hiện cơ chế cạnh tranh, công khai, minh bạch, dân chủ trong công tác cán bộ. Thực hiện văn hóa công vụ, siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính.
đ) UBND các huyện, thành, thị tiếp tục sắp xếp tinh gọn đầu mối bên trong các cơ quan, đơn vị gắn với tinh giản biên chế, lãnh đạo cấp phòng; cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; đẩy mạnh cơ chế tự chủ trong các đơn vị sự nghiệp công lập.
e) Thanh tra tỉnh, Sở Tư pháp, UBND các huyện, thành, thị và các đơn vị liên quan tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật. Nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác tiếp công dân, thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; chủ động giải quyết ngay các vụ việc mới phát sinh ngay tại cơ sở, hạn chế tối đa khiếu kiện vượt cấp, giải quyết dứt điểm các vụ khiếu kiện tồn đọng, kéo dài.