Document: Điều 1 Quyết định 35/2015/QĐ-UBND sửa đổi 19/2014/QĐ-UBND đánh giá cải cách hành chính Hậu Giang

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Hậu Giang", "promulgation_date": "09/12/2015", "sign_number": "35/2015/QĐ-UBND", "signer": "Trần Công Chánh", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Hậu Giang", "promulgation_date": "09/12/2015", "sign_number": "35/2015/QĐ-UBND", "signer": "Trần Công Chánh", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Hậu Giang", "promulgation_date": "09/12/2015", "sign_number": "35/2015/QĐ-UBND", "signer": "Trần Công Chánh", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Hậu Giang", "promulgation_date": "09/12/2015", "sign_number": "35/2015/QĐ-UBND", "signer": "Trần Công Chánh", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Hậu Giang", "promulgation_date": "09/12/2015", "sign_number": "35/2015/QĐ-UBND", "signer": "Trần Công Chánh", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 1 Quyết định 35/2015/QĐ-UBND sửa đổi 19/2014/QĐ-UBND đánh giá cải cách hành chính Hậu Giang có nội dung như sau:

Điều 1. Sửa đổi Điều 10 của Quyết định số 19/2014/QĐ-UBND ngày 08 tháng 8 năm 2014 của UBND tỉnh Hậu Giang ban hành Quy định về đánh giá, xếp loại công tác cải cách hành chính trên địa bàn tỉnh Hậu Giang, cụ thể như sau:
“Điều 10. Khen thưởng, kỷ luật:
Kết quả xếp loại công tác cải cách hành chính hàng năm là căn cứ để Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định khen thưởng trong công tác cải cách hành chính đối với các đơn vị đạt loại xuất sắc, đồng thời xem xét phê bình, kỷ luật đối với thủ trưởng các đơn vị xếp loại yếu và có xảy ra vi phạm”.

Content:
Điều 1. Sửa đổi Điều 10 của Quyết định số 19/2014/QĐ-UBND ngày 08 tháng 8 năm 2014 của UBND tỉnh Hậu Giang ban hành Quy định về đánh giá, xếp loại công tác cải cách hành chính trên địa bàn tỉnh Hậu Giang, cụ thể như sau:
“Điều 10. Khen thưởng, kỷ luật:
Kết quả xếp loại công tác cải cách hành chính hàng năm là căn cứ để Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định khen thưởng trong công tác cải cách hành chính đối với các đơn vị đạt loại xuất sắc, đồng thời xem xét phê bình, kỷ luật đối với thủ trưởng các đơn vị xếp loại yếu và có xảy ra vi phạm”.