Document: Khoản 8 Điều 2 Nghị định 187-CP quy định nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức bộ máy của Bộ Lao động

Type: {"issuing_agency": "Hội đồng Chính phủ", "promulgation_date": "20/12/1963", "sign_number": "187-CP", "signer": "Phạm Văn Đồng", "type": "Nghị định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Hội đồng Chính phủ", "promulgation_date": "20/12/1963", "sign_number": "187-CP", "signer": "Phạm Văn Đồng", "type": "Nghị định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Hội đồng Chính phủ", "promulgation_date": "20/12/1963", "sign_number": "187-CP", "signer": "Phạm Văn Đồng", "type": "Nghị định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Hội đồng Chính phủ", "promulgation_date": "20/12/1963", "sign_number": "187-CP", "signer": "Phạm Văn Đồng", "type": "Nghị định"}
Signer: {"issuing_agency": "Hội đồng Chính phủ", "promulgation_date": "20/12/1963", "sign_number": "187-CP", "signer": "Phạm Văn Đồng", "type": "Nghị định"}

Full Text:
Khoản 8 Điều 2 Nghị định 187-CP quy định nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức bộ máy của Bộ Lao động

Điều 2. – Bộ Lao động có nhiệm vụ và quyền hạn:
...
8. Nghiên cứu tổng hợp các mặt chính sách về lao động và tiền lương; tham gia ý kiến và thỏa thuận với các bộ, các ngành về những vấn đề thuộc chính sách, chế độ, thể lệ về lao động, tiền lương và bảo hộ lao động trước khi bộ, ngành sở quan ban hành, hoặc trước khi trình Hội đồng Chính phủ xét.

Content:
Nghiên cứu tổng hợp các mặt chính sách về lao động và tiền lương; tham gia ý kiến và thỏa thuận với các bộ, các ngành về những vấn đề thuộc chính sách, chế độ, thể lệ về lao động, tiền lương và bảo hộ lao động trước khi bộ, ngành sở quan ban hành, hoặc trước khi trình Hội đồng Chính phủ xét.