Document: Điều 1 Quyết định 3285/QĐ-UBND năm 2013 điều chỉnh chỉ tiêu biên chế công chức Sở Xây dựng Đồng Nai

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Đồng Nai", "promulgation_date": "14/10/2013", "sign_number": "3285/QĐ-UBND", "signer": "Đinh Quốc Thái", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Đồng Nai", "promulgation_date": "14/10/2013", "sign_number": "3285/QĐ-UBND", "signer": "Đinh Quốc Thái", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Đồng Nai", "promulgation_date": "14/10/2013", "sign_number": "3285/QĐ-UBND", "signer": "Đinh Quốc Thái", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Đồng Nai", "promulgation_date": "14/10/2013", "sign_number": "3285/QĐ-UBND", "signer": "Đinh Quốc Thái", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Đồng Nai", "promulgation_date": "14/10/2013", "sign_number": "3285/QĐ-UBND", "signer": "Đinh Quốc Thái", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 1 Quyết định 3285/QĐ-UBND năm 2013 điều chỉnh chỉ tiêu biên chế công chức Sở Xây dựng Đồng Nai có nội dung như sau:

Điều 1. Điều chỉnh chỉ tiêu biên chế công chức năm 2013 đối với Sở Xây dựng và UBND các huyện, thị xã Long Khánh, thành phố Biên Hòa như sau:
- Chuyển 09 chỉ tiêu biên chế từ Đội Thanh tra Xây dựng thuộc UBND các huyện: Long Thành, Cẩm Mỹ, Xuân Lộc, Thống Nhất, Vĩnh Cửu, Định Quán, Tân Phú, thị xã Long Khánh và thành phố Biên Hòa (mỗi huyện 01 biên chế) về Sở Xây dựng nhằm tăng cường lực lượng Thanh tra Sở Xây dựng (do giải thể Đội Thanh tra Xây dựng cấp huyện và Kiện toàn cơ cấu tổ chức, hoạt động của Thanh tra Sở Xây dựng).
- Giao UBND các huyện, thị xã Long Khánh và thành phố Biên Hòa điều chỉnh số biên chế còn lại của Đội Thanh tra Xây dựng sang Phòng Kinh tế và Hạ tầng hoặc Phòng Quản lý Đô thị để giúp UBND cấp huyện thực hiện nhiệm vụ quản lý trật tự xây dựng tại địa phương.
Sau khi điều chỉnh, số biên chế của Sở Xây dựng và UBND các huyện, thị xã Long Khánh và thành phố Biên Hòa như sau:
- Sở Xây dựng: 82 chỉ tiêu (77 biên chế và 05 hợp đồng);
- UBND huyện Long Thành: 175 chỉ tiêu (163 biên chế và 12 hợp đồng);
- UBND huyện Cẩm Mỹ: 169 chỉ tiêu (149 biên chế và 20 hợp đồng);
- UBND huyện Xuân Lộc: 165 chỉ tiêu (150 biên chế và 15 hợp đồng);
- UBND huyện Thống Nhất: 175 chỉ tiêu (157 biên chế và 18 hợp đồng);
- UBND huyện Vĩnh Cửu: 167 chỉ tiêu (152 biên chế và 15 hợp đồng);
- UBND huyện Định Quán: 165 chỉ tiêu (152 biên chế và 13 hợp đồng);
- UBND huyện Tân Phú: 150 chỉ tiêu (144 biên chế và 06 hợp đồng);
- UBND huyện Trảng Bom: 186 chỉ tiêu (171 biên chế và 15 hợp đồng);
- UBND huyện Nhơn Trạch: 165 chỉ tiêu (150 biên chế và 15 hợp đồng);
- UBND thị xã Long Khánh: 164 chỉ tiêu (155 biên chế và 09 hợp đồng);
- UBND thành phố Biên Hòa: 226 chỉ tiêu (223 biên chế và 03 hợp đồng).

Content:
Điều 1. Điều chỉnh chỉ tiêu biên chế công chức năm 2013 đối với Sở Xây dựng và UBND các huyện, thị xã Long Khánh, thành phố Biên Hòa như sau:
- Chuyển 09 chỉ tiêu biên chế từ Đội Thanh tra Xây dựng thuộc UBND các huyện: Long Thành, Cẩm Mỹ, Xuân Lộc, Thống Nhất, Vĩnh Cửu, Định Quán, Tân Phú, thị xã Long Khánh và thành phố Biên Hòa (mỗi huyện 01 biên chế) về Sở Xây dựng nhằm tăng cường lực lượng Thanh tra Sở Xây dựng (do giải thể Đội Thanh tra Xây dựng cấp huyện và Kiện toàn cơ cấu tổ chức, hoạt động của Thanh tra Sở Xây dựng).
- Giao UBND các huyện, thị xã Long Khánh và thành phố Biên Hòa điều chỉnh số biên chế còn lại của Đội Thanh tra Xây dựng sang Phòng Kinh tế và Hạ tầng hoặc Phòng Quản lý Đô thị để giúp UBND cấp huyện thực hiện nhiệm vụ quản lý trật tự xây dựng tại địa phương.
Sau khi điều chỉnh, số biên chế của Sở Xây dựng và UBND các huyện, thị xã Long Khánh và thành phố Biên Hòa như sau:
- Sở Xây dựng: 82 chỉ tiêu (77 biên chế và 05 hợp đồng);
- UBND huyện Long Thành: 175 chỉ tiêu (163 biên chế và 12 hợp đồng);
- UBND huyện Cẩm Mỹ: 169 chỉ tiêu (149 biên chế và 20 hợp đồng);
- UBND huyện Xuân Lộc: 165 chỉ tiêu (150 biên chế và 15 hợp đồng);
- UBND huyện Thống Nhất: 175 chỉ tiêu (157 biên chế và 18 hợp đồng);
- UBND huyện Vĩnh Cửu: 167 chỉ tiêu (152 biên chế và 15 hợp đồng);
- UBND huyện Định Quán: 165 chỉ tiêu (152 biên chế và 13 hợp đồng);
- UBND huyện Tân Phú: 150 chỉ tiêu (144 biên chế và 06 hợp đồng);
- UBND huyện Trảng Bom: 186 chỉ tiêu (171 biên chế và 15 hợp đồng);
- UBND huyện Nhơn Trạch: 165 chỉ tiêu (150 biên chế và 15 hợp đồng);
- UBND thị xã Long Khánh: 164 chỉ tiêu (155 biên chế và 09 hợp đồng);
- UBND thành phố Biên Hòa: 226 chỉ tiêu (223 biên chế và 03 hợp đồng).