Document: Điều 18 Quyết định 388/2004/QĐ-UB-NV Quy chế tổ chức và hoạt động của Sở Y tế An Giang

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh An Giang", "promulgation_date": "15/03/2004", "sign_number": "388/2004/QĐ-UB-NV", "signer": "Nguyễn Minh Nhi", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh An Giang", "promulgation_date": "15/03/2004", "sign_number": "388/2004/QĐ-UB-NV", "signer": "Nguyễn Minh Nhi", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh An Giang", "promulgation_date": "15/03/2004", "sign_number": "388/2004/QĐ-UB-NV", "signer": "Nguyễn Minh Nhi", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh An Giang", "promulgation_date": "15/03/2004", "sign_number": "388/2004/QĐ-UB-NV", "signer": "Nguyễn Minh Nhi", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh An Giang", "promulgation_date": "15/03/2004", "sign_number": "388/2004/QĐ-UB-NV", "signer": "Nguyễn Minh Nhi", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 18 Quyết định 388/2004/QĐ-UB-NV Quy chế tổ chức và hoạt động của Sở Y tế An Giang có nội dung như sau:

Điều 18. Đánh giá cán bộ công chức.
1. Hàng năm tổ chức đánh giá cán bộ công chức gồm các nội dung sau:
Chấp hành chính sách pháp luật của Nhà nước.
Kết quả công tác.
Tinh thần kỷ luật.
Tinh thần phối hợp trong công tác.
Tính trung thực trong công tác.
Lối sống đạo đức.
Tinh thần học tập nâng cao trình độ.
Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân.
2. Căn cứ để đánh giá cán bộ công chức áp dụng theo Điều 2 quy chế đánh giá công chức hàng năm kèm theo Quyết định số 11/1998/TC-CP-CCVC ngày 5/12/1998 của Bộ trưởng-Trưởng Ban TCCB Chính phủ (nay là Bộ Nội vụ).
3. Kết quả đánh giá cán bộ công chức là cơ sở xét khen thưởng và đề nghị khen thưởng hàng năm.

Content:
Điều 18. Đánh giá cán bộ công chức.
1. Hàng năm tổ chức đánh giá cán bộ công chức gồm các nội dung sau:
Chấp hành chính sách pháp luật của Nhà nước.
Kết quả công tác.
Tinh thần kỷ luật.
Tinh thần phối hợp trong công tác.
Tính trung thực trong công tác.
Lối sống đạo đức.
Tinh thần học tập nâng cao trình độ.
Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân.
2. Căn cứ để đánh giá cán bộ công chức áp dụng theo Điều 2 quy chế đánh giá công chức hàng năm kèm theo Quyết định số 11/1998/TC-CP-CCVC ngày 5/12/1998 của Bộ trưởng-Trưởng Ban TCCB Chính phủ (nay là Bộ Nội vụ).
3. Kết quả đánh giá cán bộ công chức là cơ sở xét khen thưởng và đề nghị khen thưởng hàng năm.