Document: Điều 4 Quyết định 32/2006/QĐ-UBND thành lập Trung tâm Quan trắc và Kỹ thuật môi trường tỉnh Hậu Giang

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Hậu Giang", "promulgation_date": "11/09/2006", "sign_number": "32/2006/QĐ-UBND", "signer": "Trần Thành Lập", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Hậu Giang", "promulgation_date": "11/09/2006", "sign_number": "32/2006/QĐ-UBND", "signer": "Trần Thành Lập", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Hậu Giang", "promulgation_date": "11/09/2006", "sign_number": "32/2006/QĐ-UBND", "signer": "Trần Thành Lập", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Hậu Giang", "promulgation_date": "11/09/2006", "sign_number": "32/2006/QĐ-UBND", "signer": "Trần Thành Lập", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Hậu Giang", "promulgation_date": "11/09/2006", "sign_number": "32/2006/QĐ-UBND", "signer": "Trần Thành Lập", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 4 Quyết định 32/2006/QĐ-UBND thành lập Trung tâm Quan trắc và Kỹ thuật môi trường tỉnh Hậu Giang có nội dung như sau:

Điều 4. Tổ chức bộ máy, biên chế và tài chính
1. Tổ chức bộ máy
1.1. Lãnh đạo Trung tâm: Trung tâm Quan trắc và Kỹ thuật môi trường tỉnh Hậu Giang có Giám đốc và không quá 02 Phó Giám đốc; Giám đốc Trung tâm chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở Tài nguyên và Môi trường về các nhiệm vụ được giao; xây dựng, ban hành Quy chế làm việc và điều hành mọi hoạt động của Trung tâm.
Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức thực hiện theo phân cấp quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh Hậu Giang và theo quy định pháp luật.
1.2. Cơ cấu tổ chức: Trung tâm có 03 Phòng:
Phòng Hành chính - Tổng hợp: thực hiện các nhiệm vụ về tổ chức cán bộ, kế hoạch tài chính, tổng hợp, hành chính quản trị.
Phòng Quan trắc, thử nghiệm: thực hiện các nhiệm vụ về phân tích và thử nghiệm mẫu môi trường và nghiệp vụ phòng thí nghiệm.
Phòng Tư vấn kỹ thuật: thực hiện các nhiệm vụ về cung ứng dịch vụ và tư vấn về môi trường.
2. Về biên chế:
Biên chế của Trung tâm là biên chế sự nghiệp Nhà nước thực hiện theo Nghị định số 71/2003/NĐ-CP ngày 19 tháng 6 năm 2003 của Chính phủ về phân cấp quản lý biên chế hành chính, sự nghiệp Nhà nước; Nghị định số 112/2004/NĐ-CP ngày 08 tháng 4 năm 2004 của Chính phủ quy định cơ chế quản lý biên chế đối với đơn vị sự nghiệp Nhà nước và các quy định khác của pháp luật.
Giao chỉ tiêu biên chế năm 2006 cho Trung tâm Quan trắc và Kỹ thuật môi trường tỉnh Hậu Giang là 13 biên chế sự nghiệp.
3. Về cơ chế tài chính
Trung tâm Quan trắc và Kỹ thuật môi trường tỉnh Hậu Giang là đơn vị sự nghiệp có thu, thực hiện theo Nghị định số 43/2006/NĐ-CP ngày 25 tháng 4 năm 2006 của Chính phủ Quy định quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế và tài chính đối với đơn vị sự nghiệp công lập và các quy định khác có liên quan. Đồng thời, chấp hành nghiêm chỉnh chế độ thống kê - kế toán, báo cáo tài chính theo quy định của pháp luật.

Content:
Điều 4. Tổ chức bộ máy, biên chế và tài chính
1. Tổ chức bộ máy
1.1. Lãnh đạo Trung tâm: Trung tâm Quan trắc và Kỹ thuật môi trường tỉnh Hậu Giang có Giám đốc và không quá 02 Phó Giám đốc; Giám đốc Trung tâm chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở Tài nguyên và Môi trường về các nhiệm vụ được giao; xây dựng, ban hành Quy chế làm việc và điều hành mọi hoạt động của Trung tâm.
Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức thực hiện theo phân cấp quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh Hậu Giang và theo quy định pháp luật.
1.2. Cơ cấu tổ chức: Trung tâm có 03 Phòng:
Phòng Hành chính - Tổng hợp: thực hiện các nhiệm vụ về tổ chức cán bộ, kế hoạch tài chính, tổng hợp, hành chính quản trị.
Phòng Quan trắc, thử nghiệm: thực hiện các nhiệm vụ về phân tích và thử nghiệm mẫu môi trường và nghiệp vụ phòng thí nghiệm.
Phòng Tư vấn kỹ thuật: thực hiện các nhiệm vụ về cung ứng dịch vụ và tư vấn về môi trường.
2. Về biên chế:
Biên chế của Trung tâm là biên chế sự nghiệp Nhà nước thực hiện theo Nghị định số 71/2003/NĐ-CP ngày 19 tháng 6 năm 2003 của Chính phủ về phân cấp quản lý biên chế hành chính, sự nghiệp Nhà nước; Nghị định số 112/2004/NĐ-CP ngày 08 tháng 4 năm 2004 của Chính phủ quy định cơ chế quản lý biên chế đối với đơn vị sự nghiệp Nhà nước và các quy định khác của pháp luật.
Giao chỉ tiêu biên chế năm 2006 cho Trung tâm Quan trắc và Kỹ thuật môi trường tỉnh Hậu Giang là 13 biên chế sự nghiệp.
3. Về cơ chế tài chính
Trung tâm Quan trắc và Kỹ thuật môi trường tỉnh Hậu Giang là đơn vị sự nghiệp có thu, thực hiện theo Nghị định số 43/2006/NĐ-CP ngày 25 tháng 4 năm 2006 của Chính phủ Quy định quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế và tài chính đối với đơn vị sự nghiệp công lập và các quy định khác có liên quan. Đồng thời, chấp hành nghiêm chỉnh chế độ thống kê - kế toán, báo cáo tài chính theo quy định của pháp luật.