Document: Điều 11 Luật Công đoàn 1957 108-SL/L.10

Type: {"issuing_agency": "Quốc hội", "promulgation_date": "05/11/1957", "sign_number": "108-SL/L.10", "signer": "Phạm Văn Đồng", "type": "Luật"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Quốc hội", "promulgation_date": "05/11/1957", "sign_number": "108-SL/L.10", "signer": "Phạm Văn Đồng", "type": "Luật"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Quốc hội", "promulgation_date": "05/11/1957", "sign_number": "108-SL/L.10", "signer": "Phạm Văn Đồng", "type": "Luật"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Quốc hội", "promulgation_date": "05/11/1957", "sign_number": "108-SL/L.10", "signer": "Phạm Văn Đồng", "type": "Luật"}
Signer: {"issuing_agency": "Quốc hội", "promulgation_date": "05/11/1957", "sign_number": "108-SL/L.10", "signer": "Phạm Văn Đồng", "type": "Luật"}

Full Text:
Điều 11 Luật Công đoàn 1957 108-SL/L.10 có nội dung như sau:

Điều 11. Giám đốc xí nghiệp Nhà nước, cơ quan, trường học, chủ xí nghiệp tư bản tư doanh trong trường hợp thấy cần thiết thuyên chuyển hay cho thôi việc một uỷ viên trong Ban Chấp hành Công đoàn thì phải được sự thoả thuận của Ban Chấp hành Công đoàn cấp đó.

Content:
Điều 11. Giám đốc xí nghiệp Nhà nước, cơ quan, trường học, chủ xí nghiệp tư bản tư doanh trong trường hợp thấy cần thiết thuyên chuyển hay cho thôi việc một uỷ viên trong Ban Chấp hành Công đoàn thì phải được sự thoả thuận của Ban Chấp hành Công đoàn cấp đó.