Document: Điều 1 Quyết định 1609/QĐ-UBND 2007 mạng lưới trung tâm giới thiệu việc làm Yên Bái

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Yên Bái", "promulgation_date": "04/10/2007", "sign_number": "1609/QĐ-UBND", "signer": "Hoàng Thị Hạnh", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Yên Bái", "promulgation_date": "04/10/2007", "sign_number": "1609/QĐ-UBND", "signer": "Hoàng Thị Hạnh", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Yên Bái", "promulgation_date": "04/10/2007", "sign_number": "1609/QĐ-UBND", "signer": "Hoàng Thị Hạnh", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Yên Bái", "promulgation_date": "04/10/2007", "sign_number": "1609/QĐ-UBND", "signer": "Hoàng Thị Hạnh", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Yên Bái", "promulgation_date": "04/10/2007", "sign_number": "1609/QĐ-UBND", "signer": "Hoàng Thị Hạnh", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 1 Quyết định 1609/QĐ-UBND 2007 mạng lưới trung tâm giới thiệu việc làm Yên Bái có nội dung như sau:

Điều 1. Phê duyệt Dự án quy hoạch mạng lưới Trung tâm giới thiệu việc làm (GTVL) tỉnh Yên Bái giai đoạn 2006- 2015, với các nội dung chủ yếu như sau:
1. Quan điểm, định hướng, mục tiêu phát triển
a) Quan điểm về phát triển mạng lưới Trung tâm GTVL:
- Cấp tỉnh gồm có 05 trung tâm, đó là: Trung tâm GTVL tỉnh Yên Bái, trực thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội; Trung tâm GTVL Phụ nữ trực thuộc Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh Yên Bái; Trung tâm GTVL nông dân, trực thuộc Hội Nông dân tỉnh; Trung tâm GTVL thanh niên, trực thuộc Tỉnh đoàn Thanh niên; Trung tâm GTVL Liên minh hợp tác xã (HTX), trực thuộc Liên minh HTX tỉnh Yên Bái.
- Các huyện, thị xã, thành phố: Không thành lập Trung tâm GTVL riêng mà đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị, cán bộ cho bộ phận GTVL thuộc Trung tâm dạy nghề ở các huyện, thị xã, thành phố. Trung tâm GTVL tỉnh Yên Bái, trực thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội sẽ mở 09 văn phòng ở các huyện, thị xã, thành phố, các văn phòng này là vệ tinh và tạo ra mạng lưới trung tâm GTVL của tỉnh và gắn kết với các Trung tâm dạy nghề thực hiện công tác GTVL.
- Doanh nghiệp GTVL: Khuyến khích thành lập các doanh nghiệp có đủ điều kiện hoạt động lĩnh vực GTVL tại các huyện, thị xã, thành phố nhằm xã hội hoá công tác tư vấn GTVL ở địa phương theo chủ trương của Nhà nước.
b) Định hướng phát triển các Trung tâm GTVL:
- Trung tâm GTVL tỉnh Yên Bái:
+ Nhiệm vụ, mục tiêu:
Hoạt động tư vấn việc làm, nghề và GTVL: Mỗi năm tư vấn nghề và việc làm cho 3.000 lượt người lao động (cả giai đoạn 30.000 người); giới thiệu việc làm cho 400 người (cả giai đoạn 4.000 người); cung ứng 1.000 lao động cho các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh, trong đó có 200 lao động đi xuất khẩu (cả giai đoạn 10.000 người, trong đó có 2.000 lao động đi xuất khẩu).
Hoạt động dạy nghề: Mỗi năm tổ chức dạy nghề ngắn hạn cho 300 lao động (cả giai đoạn dạy nghề cho 3.000 lao động). Hàng năm, phối hợp với các chủ dự án đầu tư xây dựng trên địa bàn xác định nhu cầu lao động cần thiết để có kế hoạch đào tạo và cung ứng lao động kỹ thuật theo dự án hoặc hợp đồng với các doanh nghiệp gửi đào tạo để cung cấp đủ số lượng công nhân kỹ thuật cho các doanh nghiệp và khu công nghiệp.
Hoạt động thị trường lao động: Kiện toàn và nâng cấp văn phòng giới thiệu việc làm để cung cấp thông tin về thị trường lao động, hỗ trợ và giúp nhân dân có đủ thông tin về những doanh nghiệp, người sử dụng lao động có nhu cầu tuyển lao động các nghề vào làm việc; cung cấp thông tin cho các chủ sử dụng lao động về nguồn nhân lực và khả năng cung ứng nguồn nhân lực của Trung tâm. Mở sàn giao dịch cung cấp thông tin thị trường lao động, giới thiệu việc làm và tuyển lao động định kỳ hàng tháng, mở trang tin giới thiệu việc làm trên Báo Yên Bái điện tử số ra hàng ngày để phục vụ các chủ sử dụng lao động, người lao động và các tổ chức cá nhân có nhu cầu sử dụng thông tin thị trường lao động.
Hoạt động sản xuất kinh doanh: Trung tâm tận dụng cơ sở vật chất và thiết bị dạy nghề sẵn có để tổ chức sản xuất, kinh doanh những mặt hàng, sản phẩm phục vụ nhu cầu của người tiêu dùng, tăng sản phẩm cho xã hội trên cơ sở chấp hành và thực hiện đầy đủ các chính sách pháp luật của nhà nước.
+ Phương hướng đầu tư nâng cấp hiện đại hoá Trung tâm:
Về tuyển dụng và sử dụng đội ngũ cán bộ: Trung tâm sẽ tuyển dụng, bổ sung nguồn cán bộ có trình độ chuyên môn, có năng lực hoạt động giới thiệu việc làm, đáp ứng yêu cầu đổi mới và hiện đại hoá Trung tâm theo tiêu chuẩn quy định của nhà nước; từng bước đào tạo và đào tạo lại đội ngũ cán bộ hiện có để bố trí vào dây chuyền hoạt động.
Về đầu tư xây dựng cơ sở vật chất: Do địa điểm hiện tại của Trung tâm được cấp hiện nay hẹp, không bố trí đủ các hạng mục công trình theo kế hoạch như: Nhà ký túc xá, nhà ăn và phòng thực hành; trong giai đoạn 2006 - 2010, trung tâm sẽ đầu tư để mở rộng mặt bằng và nâng cấp khu văn phòng trung tâm, mua sắm trang thiết bị, đồng thời cải tạo khu nhà tại đường Điện Biên để mở sàn giao dịch việc làm.
Thành lập 09 văn phòng Trung tâm GTVL tại các huyện, thị xã, thành phố làm vệ tinh của Trung tâm. Đầu tư mua sắm trang thiết bị tạo điều kiện cho nhân dân, người lao động được tiếp cận, sử dụng các thông tin về việc làm và đào tạo nguồn nhân lực.
- Trung tâm GTVL Phụ nữ:
+ Nhiệm vụ, mục tiêu:
Hoạt động tư vấn nghề và GTVL: Tư vấn nghề nghiệp và việc làm cho từ 700 - 900 người/năm. GTVL cho 500 lao động/năm.
Hoạt động dạy nghề: Phối hợp liên kết dạy nghề, đào tạo nghề phổ thông, sơ cấp nghề cho từ 400 - 600 người/năm; tập huấn chuyển giao khoa học kỹ thuật cho 1.000 - 1.500 người/năm.
Hoạt động thị trường lao động: Xây dựng hệ thống thông tin thị trường lao động và trang tin người tìm việc, việc tìm người;
Hoạt động sản xuất kinh doanh: Trung tâm tận dụng cơ sở vật chất và thiết bị dạy nghề sẵn có để tổ chức sản xuất, kinh doanh những mặt hàng, sản phẩm phục vụ nhu cầu của người tiêu dùng, tăng sản phẩm cho xã hội trên cơ sở chấp hành và thực hiện đầy đủ các chính sách pháp luật của nhà nước.
+ Phương hướng đầu tư nâng cấp hiện đại hoá Trung tâm:
Về tuyển dụng và sử dụng đội ngũ cán bộ: Trung tâm tiếp tục tuyển dụng và bố trí cán bộ có đủ năng lực, trình độ chuyên môn vào làm tại Trung tâm và đào tạo lại một số cán bộ chưa đủ năng lực, trình độ, chưa đáp ứng yêu cầu của trung tâm theo tiêu chuẩn quy định của nhà nước.
Về đầu tư xây dựng cơ sở vật chất, trang thiết bị: Trung tâm tiếp tục sử dụng có hiệu quả cơ sở vật chất và thiết bị dạy nghề hiện có để hoạt động tư vấn nghề nghiệp, GTVL và dạy nghề. Đầu tư văn phòng GTVL đủ tiêu chuẩn để phục vụ công tác tư vấn GTVL và cung cấp thông tin thị trường lao động đáp ứng nhu cầu của nhân dân và người lao động đặc biệt là lực lượng lao động nữ. Hiện đại hoá công tác tư vấn nghề, GTVL và cung cấp thông tin thị trường lao động nhằm là chỗ dựa tin cậy cho giới nữ trong cung cấp thông tin về thị trường lao động, tư vấn. GTVL và hỗ trợ các hội phụ nữ của tỉnh và các huyện, thị xã, thành phố trong thực hiện công tác hội.
- Trung tâm GTVL Thanh niên
+ Nhiệm vụ, mục tiêu
Hoạt động tư vấn nghề và GTVL: Tư vấn nghề nghiệp và việc làm cho từ 800 người/năm (cả giai đoạn là 8.000 người); GTVL cho 500 lao động/năm (cả giai đoạn 5.000 người).
Hoạt động dạy nghề: Phối hợp liên kết dạy nghề, đào tạo nghề ngắn hạn cho là lực lượng thanh niên từ 500 người/năm (cả giai đoạn 5.000 người); tập huấn chuyển giao khoa học kỹ thuật cho 1.200 người/năm (cả giai đoạn 12.000 người).
Hoạt động thị trường lao động: Xây dựng được hệ thống thông tin thị trường lao động và trang tin người tìm việc, việc tìm người của thanh niên.
+ Phương hướng và nhu cầu đầu tư Trung tâm
Về đội ngũ cán bộ: Trung tâm tiếp tục tuyển dụng và bố trí cán bộ có đủ năng lực, trình độ chuyên môn và làm tại Trung tâm và đào tạo, đào tạo lại một số cán bộ chưa đủ năng lực, trình độ, chưa đáp ứng yêu cầu của trung tâm theo tiêu chuẩn quy định của nhà nước.
Về đầu tư xây dựng cơ sở vật chất, trang thiết bị: Tiếp tục sử dụng có hiệu quả cơ sở vật chất của Trung tâm văn hoá thanh niên và thiết bị dạy nghề hiện có được Tỉnh đoàn hỗ trợ để hoạt động tư vấn nghề nghiệp, việc làm, GTVL và dạy nghề cho thanh niên. Đầu tư thiết bị cho văn phòng GTVL đủ tiêu chuẩn để phục vụ công tác tư vấn GTVL và cung cấp thông tin thị trường lao động đáp ứng nhu cầu của nhân dân và người lao động. Hiện đại hoá công tác tư vấn nghề, giới thiệu việc làm và cung cấp thông tin thị trường lao động cho thanh niên và người lao động.
- Trung tâm GTVL Liên minh HTX:
+ Nhiệm vụ, mục tiêu:
Nhiệm vụ:Tư vấn dịch vụ hỗ trợ cho các HTX, các doanh nghiệp vừa và nhỏ phát triển sản xuất kinh doanh; tổ chức đào tạo bồi dưỡng cán bộ quản lý, cán bộ nghiệp vụ nâng cao tay nghề xã viên và người lao động cho các HTX, các doanh nghiệp ngoài quốc doanh; GTVL và cung ứng lao động cho xã viên và người lao động.

Content:
Điều 1. Phê duyệt Dự án quy hoạch mạng lưới Trung tâm giới thiệu việc làm (GTVL) tỉnh Yên Bái giai đoạn 2006- 2015, với các nội dung chủ yếu như sau:
1. Quan điểm, định hướng, mục tiêu phát triển
a) Quan điểm về phát triển mạng lưới Trung tâm GTVL:
- Cấp tỉnh gồm có 05 trung tâm, đó là: Trung tâm GTVL tỉnh Yên Bái, trực thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội; Trung tâm GTVL Phụ nữ trực thuộc Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh Yên Bái; Trung tâm GTVL nông dân, trực thuộc Hội Nông dân tỉnh; Trung tâm GTVL thanh niên, trực thuộc Tỉnh đoàn Thanh niên; Trung tâm GTVL Liên minh hợp tác xã (HTX), trực thuộc Liên minh HTX tỉnh Yên Bái.
- Các huyện, thị xã, thành phố: Không thành lập Trung tâm GTVL riêng mà đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị, cán bộ cho bộ phận GTVL thuộc Trung tâm dạy nghề ở các huyện, thị xã, thành phố. Trung tâm GTVL tỉnh Yên Bái, trực thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội sẽ mở 09 văn phòng ở các huyện, thị xã, thành phố, các văn phòng này là vệ tinh và tạo ra mạng lưới trung tâm GTVL của tỉnh và gắn kết với các Trung tâm dạy nghề thực hiện công tác GTVL.
- Doanh nghiệp GTVL: Khuyến khích thành lập các doanh nghiệp có đủ điều kiện hoạt động lĩnh vực GTVL tại các huyện, thị xã, thành phố nhằm xã hội hoá công tác tư vấn GTVL ở địa phương theo chủ trương của Nhà nước.
b) Định hướng phát triển các Trung tâm GTVL:
- Trung tâm GTVL tỉnh Yên Bái:
+ Nhiệm vụ, mục tiêu:
Hoạt động tư vấn việc làm, nghề và GTVL: Mỗi năm tư vấn nghề và việc làm cho 3.000 lượt người lao động (cả giai đoạn 30.000 người); giới thiệu việc làm cho 400 người (cả giai đoạn 4.000 người); cung ứng 1.000 lao động cho các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh, trong đó có 200 lao động đi xuất khẩu (cả giai đoạn 10.000 người, trong đó có 2.000 lao động đi xuất khẩu).
Hoạt động dạy nghề: Mỗi năm tổ chức dạy nghề ngắn hạn cho 300 lao động (cả giai đoạn dạy nghề cho 3.000 lao động). Hàng năm, phối hợp với các chủ dự án đầu tư xây dựng trên địa bàn xác định nhu cầu lao động cần thiết để có kế hoạch đào tạo và cung ứng lao động kỹ thuật theo dự án hoặc hợp đồng với các doanh nghiệp gửi đào tạo để cung cấp đủ số lượng công nhân kỹ thuật cho các doanh nghiệp và khu công nghiệp.
Hoạt động thị trường lao động: Kiện toàn và nâng cấp văn phòng giới thiệu việc làm để cung cấp thông tin về thị trường lao động, hỗ trợ và giúp nhân dân có đủ thông tin về những doanh nghiệp, người sử dụng lao động có nhu cầu tuyển lao động các nghề vào làm việc; cung cấp thông tin cho các chủ sử dụng lao động về nguồn nhân lực và khả năng cung ứng nguồn nhân lực của Trung tâm. Mở sàn giao dịch cung cấp thông tin thị trường lao động, giới thiệu việc làm và tuyển lao động định kỳ hàng tháng, mở trang tin giới thiệu việc làm trên Báo Yên Bái điện tử số ra hàng ngày để phục vụ các chủ sử dụng lao động, người lao động và các tổ chức cá nhân có nhu cầu sử dụng thông tin thị trường lao động.
Hoạt động sản xuất kinh doanh: Trung tâm tận dụng cơ sở vật chất và thiết bị dạy nghề sẵn có để tổ chức sản xuất, kinh doanh những mặt hàng, sản phẩm phục vụ nhu cầu của người tiêu dùng, tăng sản phẩm cho xã hội trên cơ sở chấp hành và thực hiện đầy đủ các chính sách pháp luật của nhà nước.
+ Phương hướng đầu tư nâng cấp hiện đại hoá Trung tâm:
Về tuyển dụng và sử dụng đội ngũ cán bộ: Trung tâm sẽ tuyển dụng, bổ sung nguồn cán bộ có trình độ chuyên môn, có năng lực hoạt động giới thiệu việc làm, đáp ứng yêu cầu đổi mới và hiện đại hoá Trung tâm theo tiêu chuẩn quy định của nhà nước; từng bước đào tạo và đào tạo lại đội ngũ cán bộ hiện có để bố trí vào dây chuyền hoạt động.
Về đầu tư xây dựng cơ sở vật chất: Do địa điểm hiện tại của Trung tâm được cấp hiện nay hẹp, không bố trí đủ các hạng mục công trình theo kế hoạch như: Nhà ký túc xá, nhà ăn và phòng thực hành; trong giai đoạn 2006 - 2010, trung tâm sẽ đầu tư để mở rộng mặt bằng và nâng cấp khu văn phòng trung tâm, mua sắm trang thiết bị, đồng thời cải tạo khu nhà tại đường Điện Biên để mở sàn giao dịch việc làm.
Thành lập 09 văn phòng Trung tâm GTVL tại các huyện, thị xã, thành phố làm vệ tinh của Trung tâm. Đầu tư mua sắm trang thiết bị tạo điều kiện cho nhân dân, người lao động được tiếp cận, sử dụng các thông tin về việc làm và đào tạo nguồn nhân lực.
- Trung tâm GTVL Phụ nữ:
+ Nhiệm vụ, mục tiêu:
Hoạt động tư vấn nghề và GTVL: Tư vấn nghề nghiệp và việc làm cho từ 700 - 900 người/năm. GTVL cho 500 lao động/năm.
Hoạt động dạy nghề: Phối hợp liên kết dạy nghề, đào tạo nghề phổ thông, sơ cấp nghề cho từ 400 - 600 người/năm; tập huấn chuyển giao khoa học kỹ thuật cho 1.000 - 1.500 người/năm.
Hoạt động thị trường lao động: Xây dựng hệ thống thông tin thị trường lao động và trang tin người tìm việc, việc tìm người;
Hoạt động sản xuất kinh doanh: Trung tâm tận dụng cơ sở vật chất và thiết bị dạy nghề sẵn có để tổ chức sản xuất, kinh doanh những mặt hàng, sản phẩm phục vụ nhu cầu của người tiêu dùng, tăng sản phẩm cho xã hội trên cơ sở chấp hành và thực hiện đầy đủ các chính sách pháp luật của nhà nước.
+ Phương hướng đầu tư nâng cấp hiện đại hoá Trung tâm:
Về tuyển dụng và sử dụng đội ngũ cán bộ: Trung tâm tiếp tục tuyển dụng và bố trí cán bộ có đủ năng lực, trình độ chuyên môn vào làm tại Trung tâm và đào tạo lại một số cán bộ chưa đủ năng lực, trình độ, chưa đáp ứng yêu cầu của trung tâm theo tiêu chuẩn quy định của nhà nước.
Về đầu tư xây dựng cơ sở vật chất, trang thiết bị: Trung tâm tiếp tục sử dụng có hiệu quả cơ sở vật chất và thiết bị dạy nghề hiện có để hoạt động tư vấn nghề nghiệp, GTVL và dạy nghề. Đầu tư văn phòng GTVL đủ tiêu chuẩn để phục vụ công tác tư vấn GTVL và cung cấp thông tin thị trường lao động đáp ứng nhu cầu của nhân dân và người lao động đặc biệt là lực lượng lao động nữ. Hiện đại hoá công tác tư vấn nghề, GTVL và cung cấp thông tin thị trường lao động nhằm là chỗ dựa tin cậy cho giới nữ trong cung cấp thông tin về thị trường lao động, tư vấn. GTVL và hỗ trợ các hội phụ nữ của tỉnh và các huyện, thị xã, thành phố trong thực hiện công tác hội.
- Trung tâm GTVL Thanh niên
+ Nhiệm vụ, mục tiêu
Hoạt động tư vấn nghề và GTVL: Tư vấn nghề nghiệp và việc làm cho từ 800 người/năm (cả giai đoạn là 8.000 người); GTVL cho 500 lao động/năm (cả giai đoạn 5.000 người).
Hoạt động dạy nghề: Phối hợp liên kết dạy nghề, đào tạo nghề ngắn hạn cho là lực lượng thanh niên từ 500 người/năm (cả giai đoạn 5.000 người); tập huấn chuyển giao khoa học kỹ thuật cho 1.200 người/năm (cả giai đoạn 12.000 người).
Hoạt động thị trường lao động: Xây dựng được hệ thống thông tin thị trường lao động và trang tin người tìm việc, việc tìm người của thanh niên.
+ Phương hướng và nhu cầu đầu tư Trung tâm
Về đội ngũ cán bộ: Trung tâm tiếp tục tuyển dụng và bố trí cán bộ có đủ năng lực, trình độ chuyên môn và làm tại Trung tâm và đào tạo, đào tạo lại một số cán bộ chưa đủ năng lực, trình độ, chưa đáp ứng yêu cầu của trung tâm theo tiêu chuẩn quy định của nhà nước.
Về đầu tư xây dựng cơ sở vật chất, trang thiết bị: Tiếp tục sử dụng có hiệu quả cơ sở vật chất của Trung tâm văn hoá thanh niên và thiết bị dạy nghề hiện có được Tỉnh đoàn hỗ trợ để hoạt động tư vấn nghề nghiệp, việc làm, GTVL và dạy nghề cho thanh niên. Đầu tư thiết bị cho văn phòng GTVL đủ tiêu chuẩn để phục vụ công tác tư vấn GTVL và cung cấp thông tin thị trường lao động đáp ứng nhu cầu của nhân dân và người lao động. Hiện đại hoá công tác tư vấn nghề, giới thiệu việc làm và cung cấp thông tin thị trường lao động cho thanh niên và người lao động.
- Trung tâm GTVL Liên minh HTX:
+ Nhiệm vụ, mục tiêu:
Nhiệm vụ:Tư vấn dịch vụ hỗ trợ cho các HTX, các doanh nghiệp vừa và nhỏ phát triển sản xuất kinh doanh; tổ chức đào tạo bồi dưỡng cán bộ quản lý, cán bộ nghiệp vụ nâng cao tay nghề xã viên và người lao động cho các HTX, các doanh nghiệp ngoài quốc doanh; GTVL và cung ứng lao động cho xã viên và người lao động.