Document: Khoản 2 Điều 1 Quyết định 552/2008/QĐ-BKH bổ sung quy chế quản lý thực hiện chương trình trợ giúp đào tạo nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa 2004-2008

Type: {"issuing_agency": "Bộ Kế hoạch và Đầu tư", "promulgation_date": "05/05/2008", "sign_number": "552/2008/QĐ-BKH", "signer": "Võ Hồng Phúc", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Bộ Kế hoạch và Đầu tư", "promulgation_date": "05/05/2008", "sign_number": "552/2008/QĐ-BKH", "signer": "Võ Hồng Phúc", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Bộ Kế hoạch và Đầu tư", "promulgation_date": "05/05/2008", "sign_number": "552/2008/QĐ-BKH", "signer": "Võ Hồng Phúc", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Bộ Kế hoạch và Đầu tư", "promulgation_date": "05/05/2008", "sign_number": "552/2008/QĐ-BKH", "signer": "Võ Hồng Phúc", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Bộ Kế hoạch và Đầu tư", "promulgation_date": "05/05/2008", "sign_number": "552/2008/QĐ-BKH", "signer": "Võ Hồng Phúc", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 2 Điều 1 Quyết định 552/2008/QĐ-BKH bổ sung quy chế quản lý thực hiện chương trình trợ giúp đào tạo nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa 2004-2008

Điều 1. Sửa đổi, bổ sung Điều 4, Điều 5, Điều 13 và khoản 4 Điều 14 của Quy chế Quản lý thực hiện Chương trình trợ giúp đào tạo nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa giai đoạn 2004-2008 được ban hành kèm theo Quyết định 1347/2004/QĐ-BKH ngày 24/11/2004 như sau:
...
2. Điều 5 được sửa đổi như sau:
“Điều 5:
Sở Kế hoạch và Đầu tư có các nhiệm vụ chủ yếu sau:
- Tổng hợp nhu cầu đào tạo bồi dưỡng của các học viên theo quy định tại Điều 3 của Quy chế này và lập dự toán kinh phí cho Chương trình bao gồm cả phần kinh phí đề nghị ngân sách Trung ương hỗ trợ và phần kinh phí từ ngân sách địa phương theo đúng qui định của Luật Ngân sách nhà nước và các văn bản hướng dẫn Luật.
- Chủ trì tổ chức thực hiện các khóa đào tạo bồi dưỡng theo kế hoạch được giao thông qua việc ký hợp đồng với các cơ sở cung cấp dịch vụ đào tạo bồi dưỡng nguồn nhân lực theo quy trình quy định tại Chương III của Quy chế này.
- Chịu trách nhiệm về chất lượng và hiệu quả của các khóa đào tạo bồi dưỡng.
- Lấy ý kiến đánh giá của các học viên, thường xuyên rút kinh nghiệm để các khóa đào tạo bồi dưỡng tiếp theo đáp ứng được yêu cầu doanh nghiệp và đạt hiệu quả cao.
- Chịu trách nhiệm ký hợp đồng và thanh toán kinh phí các khóa đào tạo bồi dưỡng cho các cơ sở cung cấp dịch vụ đào tạo theo quy định quản lý tài chính và Thông tư hướng dẫn của Bộ Tài chính về sử dụng kinh phí đối với Chương trình và quyết toán kinh phí theo quy định của Luật Ngân sách nhà nước và các văn bản hướng dẫn Luật.
- Thực hiện chế độ báo cáo theo quy định.”

Content:
Điều 5 được sửa đổi như sau:
“Điều 5:
Sở Kế hoạch và Đầu tư có các nhiệm vụ chủ yếu sau:
- Tổng hợp nhu cầu đào tạo bồi dưỡng của các học viên theo quy định tại Điều 3 của Quy chế này và lập dự toán kinh phí cho Chương trình bao gồm cả phần kinh phí đề nghị ngân sách Trung ương hỗ trợ và phần kinh phí từ ngân sách địa phương theo đúng qui định của Luật Ngân sách nhà nước và các văn bản hướng dẫn Luật.
- Chủ trì tổ chức thực hiện các khóa đào tạo bồi dưỡng theo kế hoạch được giao thông qua việc ký hợp đồng với các cơ sở cung cấp dịch vụ đào tạo bồi dưỡng nguồn nhân lực theo quy trình quy định tại Chương III của Quy chế này.
- Chịu trách nhiệm về chất lượng và hiệu quả của các khóa đào tạo bồi dưỡng.
- Lấy ý kiến đánh giá của các học viên, thường xuyên rút kinh nghiệm để các khóa đào tạo bồi dưỡng tiếp theo đáp ứng được yêu cầu doanh nghiệp và đạt hiệu quả cao.
- Chịu trách nhiệm ký hợp đồng và thanh toán kinh phí các khóa đào tạo bồi dưỡng cho các cơ sở cung cấp dịch vụ đào tạo theo quy định quản lý tài chính và Thông tư hướng dẫn của Bộ Tài chính về sử dụng kinh phí đối với Chương trình và quyết toán kinh phí theo quy định của Luật Ngân sách nhà nước và các văn bản hướng dẫn Luật.
- Thực hiện chế độ báo cáo theo quy định.”