Document: Điểm a Khoản 7 Điều 5 Quyết định 755/QĐ-VPCP chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn Nhà khách La Thành

Type: {"issuing_agency": "Văn phòng Chính phủ", "promulgation_date": "10/05/2010", "sign_number": "755/QĐ-VPCP", "signer": "Nguyễn Quang Thắng", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Văn phòng Chính phủ", "promulgation_date": "10/05/2010", "sign_number": "755/QĐ-VPCP", "signer": "Nguyễn Quang Thắng", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Văn phòng Chính phủ", "promulgation_date": "10/05/2010", "sign_number": "755/QĐ-VPCP", "signer": "Nguyễn Quang Thắng", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Văn phòng Chính phủ", "promulgation_date": "10/05/2010", "sign_number": "755/QĐ-VPCP", "signer": "Nguyễn Quang Thắng", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Văn phòng Chính phủ", "promulgation_date": "10/05/2010", "sign_number": "755/QĐ-VPCP", "signer": "Nguyễn Quang Thắng", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điểm a Khoản 7 Điều 5 Quyết định 755/QĐ-VPCP chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn Nhà khách La Thành

Điều 5. Chế độ quản lý tài chính
...
7. Trích lập và sử dụng các quỹ
a) Trích lập các quỹ:
Các khoản thu của Nhà khách La Thành sau khi đã trừ đi các khoản chi phí hợp lý và các khoản thực hiện nghĩa vụ với ngân sách nhà nước theo quy định, phần chênh lệch (thu lớn hơn chi - nếu có), được phân phối theo trình tự, như sau:
- Lập Quỹ dự phòng ổn định thu nhập: 5%
- Lập Quỹ phúc lợi và khen thưởng: 30%
- Nộp Quỹ hỗ trợ người lao động của Văn phòng Chính phủ: 40%.
- Lập Quỹ phát triển hoạt động sự nghiệp: 25%
Mức tối đa trích lập Quỹ khen thưởng và phúc lợi của Nhà khách La Thành tối đa không vượt quá 03 tháng lương thực tế bình quân hàng năm, số còn lại (nếu có) bổ sung Quỹ phát triển hoạt động sự nghiệp.
Ngoài phần được trích lập từ chênh lệch thu lớn hơn chi theo quy định từ khoản này. Quỹ phát triển hoạt động sự nghiệp còn được bổ sung từ phần chênh lệch thu lớn hơn chi do thanh lý tài sản và phần còn lại sau khi trích Quỹ khen thưởng và phúc lợi (nếu có) theo quy định tại khoản 7 Điều này.

Content:
Trích lập các quỹ:
Các khoản thu của Nhà khách La Thành sau khi đã trừ đi các khoản chi phí hợp lý và các khoản thực hiện nghĩa vụ với ngân sách nhà nước theo quy định, phần chênh lệch (thu lớn hơn chi - nếu có), được phân phối theo trình tự, như sau:
- Lập Quỹ dự phòng ổn định thu nhập: 5%
- Lập Quỹ phúc lợi và khen thưởng: 30%
- Nộp Quỹ hỗ trợ người lao động của Văn phòng Chính phủ: 40%.
- Lập Quỹ phát triển hoạt động sự nghiệp: 25%
Mức tối đa trích lập Quỹ khen thưởng và phúc lợi của Nhà khách La Thành tối đa không vượt quá 03 tháng lương thực tế bình quân hàng năm, số còn lại (nếu có) bổ sung Quỹ phát triển hoạt động sự nghiệp.
Ngoài phần được trích lập từ chênh lệch thu lớn hơn chi theo quy định từ khoản này. Quỹ phát triển hoạt động sự nghiệp còn được bổ sung từ phần chênh lệch thu lớn hơn chi do thanh lý tài sản và phần còn lại sau khi trích Quỹ khen thưởng và phúc lợi (nếu có) theo quy định tại khoản 7 Điều này.