Document: Khoản 1 Điều 1 Quyết định 3510/QĐ-UBND 2019 Bồi dưỡng cán bộ công chức Hội Liên hiệp Phụ nữ Đà Nẵng

Type: {"issuing_agency": "Thành phố Đà Nẵng", "promulgation_date": "08/08/2019", "sign_number": "3510/QĐ-UBND", "signer": "Huỳnh Đức Thơ", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Thành phố Đà Nẵng", "promulgation_date": "08/08/2019", "sign_number": "3510/QĐ-UBND", "signer": "Huỳnh Đức Thơ", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Thành phố Đà Nẵng", "promulgation_date": "08/08/2019", "sign_number": "3510/QĐ-UBND", "signer": "Huỳnh Đức Thơ", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Thành phố Đà Nẵng", "promulgation_date": "08/08/2019", "sign_number": "3510/QĐ-UBND", "signer": "Huỳnh Đức Thơ", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Thành phố Đà Nẵng", "promulgation_date": "08/08/2019", "sign_number": "3510/QĐ-UBND", "signer": "Huỳnh Đức Thơ", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 1 Điều 1 Quyết định 3510/QĐ-UBND 2019 Bồi dưỡng cán bộ công chức Hội Liên hiệp Phụ nữ Đà Nẵng

Điều 1. Ban hành Kế hoạch thực hiện Đề án “Bồi dưỡng cán bộ, công chức Hội Liên hiệp Phụ nữ các cấp và Chi hội trưởng Phụ nữ giai đoạn 2019-2025” tại thành phố Đà Nẵng (gọi tắt là Đề án 1893) với những nội dung sau:
1. Thực trạng đội ngũ cán bộ Hội các cấp
Sau Đại hội đại biểu phụ nữ thành phố lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2016-2021, đội ngũ cán bộ Hội các cấp đã có những bước trưởng thành cả về số lượng và chất lượng. Đội ngũ cán bộ Hội các cấp được quan tâm đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ, năng lực công tác, đảm bảo hoàn chỉnh các bằng cấp về chuyên môn, lý luận chính trị, quản lý nhà nước, tin học, ngoại ngữ, công tác Hội. 100% cán bộ chuyên trách cấp thành phố; quận/huyện có trình độ Thạc sỹ, Đại học; 80% được đào tạo qua Trung, Cao cấp chính trị, 92% có bằng nghiệp vụ công tác phụ nữ, quản lý nhà nước ngạch chuyên viên trở lên; đội ngũ Chủ tịch Hội phụ nữ cấp xã, phường có trình độ đại học, cao đẳng, trung cấp chuyên môn chiếm tỷ lệ 96%. Cán bộ chuyên trách cơ quan Hội Liên hiệp phụ nữ thành phố có 19 biên chế; cán bộ chuyên trách cấp quận/huyện có 32 biên chế; cấp xã/phường có 112 chị là Chủ tịch, Phó Chủ tịch, 1.229 Chi hội trưởng và 524 tổ phụ nữ. Nhìn chung, cán bộ Hội phụ nữ các cấp và đội ngũ Chi hội trưởng Phụ nữ có trình độ, năng lực, nhiệt tình trong các hoạt động Hội.
Tuy nhiên, vẫn còn một số bộ phận cán bộ Hội chưa nhận thức đầy đủ vai trò nòng cốt trong công tác phụ nữ và yêu cầu công tác vận động phụ nữ trong tình hình mới; còn biểu hiện hành chính hóa, chưa toàn tâm, toàn ý với công việc; thiếu năng lực hoạt động thực tiễn; tinh thần tự học hỏi, rèn luyện còn hạn chế. Một số cán bộ Hội các cấp chưa đạt chuẩn các chức danh, trong đó 29 cán bộ Hội cấp xã/phường chưa có trình độ Trung cấp lý luận chính trị (25,9%); 32 cán bộ Hội chưa có bằng nghiệp vụ công tác phụ nữ (28,5%).

Content:
Thực trạng đội ngũ cán bộ Hội các cấp
Sau Đại hội đại biểu phụ nữ thành phố lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2016-2021, đội ngũ cán bộ Hội các cấp đã có những bước trưởng thành cả về số lượng và chất lượng. Đội ngũ cán bộ Hội các cấp được quan tâm đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ, năng lực công tác, đảm bảo hoàn chỉnh các bằng cấp về chuyên môn, lý luận chính trị, quản lý nhà nước, tin học, ngoại ngữ, công tác Hội. 100% cán bộ chuyên trách cấp thành phố; quận/huyện có trình độ Thạc sỹ, Đại học; 80% được đào tạo qua Trung, Cao cấp chính trị, 92% có bằng nghiệp vụ công tác phụ nữ, quản lý nhà nước ngạch chuyên viên trở lên; đội ngũ Chủ tịch Hội phụ nữ cấp xã, phường có trình độ đại học, cao đẳng, trung cấp chuyên môn chiếm tỷ lệ 96%. Cán bộ chuyên trách cơ quan Hội Liên hiệp phụ nữ thành phố có 19 biên chế; cán bộ chuyên trách cấp quận/huyện có 32 biên chế; cấp xã/phường có 112 chị là Chủ tịch, Phó Chủ tịch, 1.229 Chi hội trưởng và 524 tổ phụ nữ. Nhìn chung, cán bộ Hội phụ nữ các cấp và đội ngũ Chi hội trưởng Phụ nữ có trình độ, năng lực, nhiệt tình trong các hoạt động Hội.
Tuy nhiên, vẫn còn một số bộ phận cán bộ Hội chưa nhận thức đầy đủ vai trò nòng cốt trong công tác phụ nữ và yêu cầu công tác vận động phụ nữ trong tình hình mới; còn biểu hiện hành chính hóa, chưa toàn tâm, toàn ý với công việc; thiếu năng lực hoạt động thực tiễn; tinh thần tự học hỏi, rèn luyện còn hạn chế. Một số cán bộ Hội các cấp chưa đạt chuẩn các chức danh, trong đó 29 cán bộ Hội cấp xã/phường chưa có trình độ Trung cấp lý luận chính trị (25,9%); 32 cán bộ Hội chưa có bằng nghiệp vụ công tác phụ nữ (28,5%).