Document: Điều 5 Quyết định 329/2007/QĐ-UBND quy định đánh giá cán bộ công chức viên chức hằng năm

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Ninh Thuận", "promulgation_date": "10/12/2007", "sign_number": "329/2007/QĐ-UBND", "signer": "Hoàng Thị Út Lan", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Ninh Thuận", "promulgation_date": "10/12/2007", "sign_number": "329/2007/QĐ-UBND", "signer": "Hoàng Thị Út Lan", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Ninh Thuận", "promulgation_date": "10/12/2007", "sign_number": "329/2007/QĐ-UBND", "signer": "Hoàng Thị Út Lan", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Ninh Thuận", "promulgation_date": "10/12/2007", "sign_number": "329/2007/QĐ-UBND", "signer": "Hoàng Thị Út Lan", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Ninh Thuận", "promulgation_date": "10/12/2007", "sign_number": "329/2007/QĐ-UBND", "signer": "Hoàng Thị Út Lan", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 5 Quyết định 329/2007/QĐ-UBND quy định đánh giá cán bộ công chức viên chức hằng năm có nội dung như sau:

Điều 5. Trách nhiệm đánh giá cán bộ, công chức, viên chức.
Cơ quan, đơn vị sử dụng cán bộ, công chức, viên chức chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện đánh giá cán bộ, công chức, viên chức theo quy định tại Quyết định này.
Việc đánh giá cán bộ, công chức, viên chức hằng năm làm căn cứ để xét thi đua khen thưởng cuối năm và thực hiện công tác quy hoạch, đào tạo và bổ nhiệm cán bộ, công chức, viên chức.

Content:
Điều 5. Trách nhiệm đánh giá cán bộ, công chức, viên chức.
Cơ quan, đơn vị sử dụng cán bộ, công chức, viên chức chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện đánh giá cán bộ, công chức, viên chức theo quy định tại Quyết định này.
Việc đánh giá cán bộ, công chức, viên chức hằng năm làm căn cứ để xét thi đua khen thưởng cuối năm và thực hiện công tác quy hoạch, đào tạo và bổ nhiệm cán bộ, công chức, viên chức.