Document: Điều 3 Quyết định 06/2010/QĐ-UBND  chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cơ cấu tổ chức của Ban Quản lý các khu công nghiệp Long An

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Long An", "promulgation_date": "24/02/2010", "sign_number": "06/2010/QĐ-UBND", "signer": "Dương Quốc Xuân", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Long An", "promulgation_date": "24/02/2010", "sign_number": "06/2010/QĐ-UBND", "signer": "Dương Quốc Xuân", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Long An", "promulgation_date": "24/02/2010", "sign_number": "06/2010/QĐ-UBND", "signer": "Dương Quốc Xuân", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Long An", "promulgation_date": "24/02/2010", "sign_number": "06/2010/QĐ-UBND", "signer": "Dương Quốc Xuân", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Long An", "promulgation_date": "24/02/2010", "sign_number": "06/2010/QĐ-UBND", "signer": "Dương Quốc Xuân", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 3 Quyết định 06/2010/QĐ-UBND  chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cơ cấu tổ chức của Ban Quản lý các khu công nghiệp Long An có nội dung như sau:

Điều 3. Cơ cấu tổ chức và biên chế
1. Lãnh đạo Ban Quản lý các khu công nghiệp gồm Trưởng ban và không quá 03 Phó Trưởng ban.
a) Trưởng ban do Chủ tịch UBND tỉnh bổ nhiệm, miễn nhiệm. Trưởng ban phụ trách điều hành chung, chịu trách nhiệm mọi hoạt động của Ban Quản lý các khu công nghiệp và việc thi hành công vụ của cán bộ, công chức thuộc quyền theo quy định của pháp luật. Giúp việc cho Trưởng ban có các Phó Trưởng ban, trong đó có một Phó Trưởng ban thường trực. Trưởng ban phân công và điều hành các Phó Trưởng ban theo quy định về phân công trách nhiệm của ban lãnh đạo.
b) Phó Trưởng ban do Chủ tịch UBND tỉnh bổ nhiệm, miễn nhiệm theo đề nghị của Trưởng ban. Phó Trưởng ban giúp Trưởng ban chỉ đạo từng lĩnh vực công tác theo sự phân công của Trưởng ban, sử dụng quyền hạn của Trưởng ban để giải quyết các công việc thuộc lĩnh vực được phân công và chịu trách nhiệm cá nhân trước pháp luật và trước Trưởng ban về kết quả thực hiện những nội dung công việc được phân công.
2. Các tổ chức chuyên môn, nghiệp vụ:
a) Văn phòng;
b) Thanh tra;
c) Phòng Quản lý đầu tư;
d) Phòng Quản lý xây dựng
đ) Phòng Quản lý môi trường;
e) Phòng Quản lý doanh nghiệp;
g) Phòng Quản lý lao động.
3. Biên chế:
a) Căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ, khối lượng công việc, Trưởng ban quản lý các khu công nghiệp trình Chủ tịch UBND tỉnh quyết định biên chế hành chính của Ban trong tổng số biên chế hành chính của tỉnh.
b) Việc bố trí cán bộ, công chức của Ban Quản lý các khu công nghiệp phải căn cứ vào vị trí việc làm, chức danh, tiêu chuẩn, cơ cấu ngạch công chức nhà nước theo quy định.
4. Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức, khen thưởng, kỷ luật các trưởng và phó trưởng tổ chức trực thuộc Ban Quản lý các khu công nghiệp thực hiện theo phân cấp quản lý cán bộ hiện hành.

Content:
Điều 3. Cơ cấu tổ chức và biên chế
1. Lãnh đạo Ban Quản lý các khu công nghiệp gồm Trưởng ban và không quá 03 Phó Trưởng ban.
a) Trưởng ban do Chủ tịch UBND tỉnh bổ nhiệm, miễn nhiệm. Trưởng ban phụ trách điều hành chung, chịu trách nhiệm mọi hoạt động của Ban Quản lý các khu công nghiệp và việc thi hành công vụ của cán bộ, công chức thuộc quyền theo quy định của pháp luật. Giúp việc cho Trưởng ban có các Phó Trưởng ban, trong đó có một Phó Trưởng ban thường trực. Trưởng ban phân công và điều hành các Phó Trưởng ban theo quy định về phân công trách nhiệm của ban lãnh đạo.
b) Phó Trưởng ban do Chủ tịch UBND tỉnh bổ nhiệm, miễn nhiệm theo đề nghị của Trưởng ban. Phó Trưởng ban giúp Trưởng ban chỉ đạo từng lĩnh vực công tác theo sự phân công của Trưởng ban, sử dụng quyền hạn của Trưởng ban để giải quyết các công việc thuộc lĩnh vực được phân công và chịu trách nhiệm cá nhân trước pháp luật và trước Trưởng ban về kết quả thực hiện những nội dung công việc được phân công.
2. Các tổ chức chuyên môn, nghiệp vụ:
a) Văn phòng;
b) Thanh tra;
c) Phòng Quản lý đầu tư;
d) Phòng Quản lý xây dựng
đ) Phòng Quản lý môi trường;
e) Phòng Quản lý doanh nghiệp;
g) Phòng Quản lý lao động.
3. Biên chế:
a) Căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ, khối lượng công việc, Trưởng ban quản lý các khu công nghiệp trình Chủ tịch UBND tỉnh quyết định biên chế hành chính của Ban trong tổng số biên chế hành chính của tỉnh.
b) Việc bố trí cán bộ, công chức của Ban Quản lý các khu công nghiệp phải căn cứ vào vị trí việc làm, chức danh, tiêu chuẩn, cơ cấu ngạch công chức nhà nước theo quy định.
4. Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức, khen thưởng, kỷ luật các trưởng và phó trưởng tổ chức trực thuộc Ban Quản lý các khu công nghiệp thực hiện theo phân cấp quản lý cán bộ hiện hành.