Document: Khoản 4 Điều 15 Nghị định 73/2023/NĐ-CP khuyến khích bảo vệ cán bộ dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung mới nhất

Type: {"issuing_agency": "Chính phủ", "promulgation_date": "29/09/2023", "sign_number": "73/2023/NĐ-CP", "signer": "Trần Lưu Quang", "type": "Nghị định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Chính phủ", "promulgation_date": "29/09/2023", "sign_number": "73/2023/NĐ-CP", "signer": "Trần Lưu Quang", "type": "Nghị định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Chính phủ", "promulgation_date": "29/09/2023", "sign_number": "73/2023/NĐ-CP", "signer": "Trần Lưu Quang", "type": "Nghị định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Chính phủ", "promulgation_date": "29/09/2023", "sign_number": "73/2023/NĐ-CP", "signer": "Trần Lưu Quang", "type": "Nghị định"}
Signer: {"issuing_agency": "Chính phủ", "promulgation_date": "29/09/2023", "sign_number": "73/2023/NĐ-CP", "signer": "Trần Lưu Quang", "type": "Nghị định"}

Full Text:
Khoản 4 Điều 15 Nghị định 73/2023/NĐ-CP khuyến khích bảo vệ cán bộ dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung mới nhất

Điều 15. Trách nhiệm của cơ quan sử dụng cán bộ
...
4. Triển khai các biện pháp cần thiết theo quy định của pháp luật để bảo vệ cán bộ, cá nhân, tổ chức khi bị cản trở, gây khó khăn trong quá trình thực hiện và sau khi hoàn thành đề xuất đổi mới, sáng tạo đã được cấp có thẩm quyền quyết định cho thực hiện.

Content:
Triển khai các biện pháp cần thiết theo quy định của pháp luật để bảo vệ cán bộ, cá nhân, tổ chức khi bị cản trở, gây khó khăn trong quá trình thực hiện và sau khi hoàn thành đề xuất đổi mới, sáng tạo đã được cấp có thẩm quyền quyết định cho thực hiện.