Document: Khoản 5 Điều 1 Quyết định 947/QĐ-UBND 2023 Đề án xác định Chỉ số cải cách hành chính của các sở Thái Bình

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Thái Bình", "promulgation_date": "26/05/2023", "sign_number": "947/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Khắc Thận", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Thái Bình", "promulgation_date": "26/05/2023", "sign_number": "947/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Khắc Thận", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Thái Bình", "promulgation_date": "26/05/2023", "sign_number": "947/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Khắc Thận", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Thái Bình", "promulgation_date": "26/05/2023", "sign_number": "947/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Khắc Thận", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Thái Bình", "promulgation_date": "26/05/2023", "sign_number": "947/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Khắc Thận", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 5 Điều 1 Quyết định 947/QĐ-UBND 2023 Đề án xác định Chỉ số cải cách hành chính của các sở Thái Bình

Điều 1. Phê duyệt Đề án “xác định Chỉ số cải cách hành chính của các sở, ban, ngành; Ủy ban nhân dân huyện, thành phố; Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Thái Bình giai đoạn 2023-2030” (sau đây gọi tắt là Chỉ số CCHC), cụ thể như sau:
...
5. Xếp hạng Chỉ số CCHC
5.1. Xác định Chỉ số CCHC
- Chỉ số CCHC được xác định bằng tỷ lệ phần trăm (%) giữa tổng điểm đạt được và tổng điểm tối đa. Chỉ số CCHC của các cơ quan, đơn vị, địa phương được thể hiện ở dòng cuối cùng của Phụ lục số 01, Phụ lục số 02 và Phụ lục số 03.
- Chỉ số thành phần theo lĩnh vực, tiêu chí được xác định bằng tỷ lệ phần trăm (%) giữa điểm đạt được và điểm tối đa của từng lĩnh vực, tiêu chí.
- Trường hợp các đơn vị có Chỉ số CCHC bằng nhau thì lấy chỉ số của từng lĩnh vực để làm căn cứ xếp hạng, thứ tự ưu tiên như sau: Công tác chỉ đạo điều hành; cải cách thủ tục hành chính; xây dựng chính quyền điện tử, chính quyền số.
5.2. Xếp loại Chỉ số CCHC
Việc xếp loại Chỉ số CCHC của các sở, ban, ngành; Ủy ban nhân dân cấp huyện; Ủy ban nhân dân cấp xã được tính trên cơ sở tổng điểm của các tiêu chí theo nhóm thứ tự từ đơn vị có điểm cao đến đơn vị có điểm thấp so với số điểm tối đa và được xếp hạng như sau:
- Đạt từ 90% số điểm trở lên so với số điểm tối đa: Xếp loại tốt.
- Đạt từ 70% đến dưới 90% số điểm so với số điểm tối đa: Xếp loại khá.
- Đạt từ 50% đến dưới 70% số điểm so với số điểm tối đa: Xếp loại trung bình.
- Đạt dưới 50% số điểm so với số điểm tối đa: Xếp loại yếu.
Không xem xét khen thưởng đối với những cơ quan, đơn vị, địa phương xếp loại trung bình hoặc yếu (kể cả cơ quan, đơn vị, địa phương đạt thành tích xuất sắc trong công tác).

Content:
Xếp hạng Chỉ số CCHC
5.1. Xác định Chỉ số CCHC
- Chỉ số CCHC được xác định bằng tỷ lệ phần trăm (%) giữa tổng điểm đạt được và tổng điểm tối đa. Chỉ số CCHC của các cơ quan, đơn vị, địa phương được thể hiện ở dòng cuối cùng của Phụ lục số 01, Phụ lục số 02 và Phụ lục số 03.
- Chỉ số thành phần theo lĩnh vực, tiêu chí được xác định bằng tỷ lệ phần trăm (%) giữa điểm đạt được và điểm tối đa của từng lĩnh vực, tiêu chí.
- Trường hợp các đơn vị có Chỉ số CCHC bằng nhau thì lấy chỉ số của từng lĩnh vực để làm căn cứ xếp hạng, thứ tự ưu tiên như sau: Công tác chỉ đạo điều hành; cải cách thủ tục hành chính; xây dựng chính quyền điện tử, chính quyền số.
5.2. Xếp loại Chỉ số CCHC
Việc xếp loại Chỉ số CCHC của các sở, ban, ngành; Ủy ban nhân dân cấp huyện; Ủy ban nhân dân cấp xã được tính trên cơ sở tổng điểm của các tiêu chí theo nhóm thứ tự từ đơn vị có điểm cao đến đơn vị có điểm thấp so với số điểm tối đa và được xếp hạng như sau:
- Đạt từ 90% số điểm trở lên so với số điểm tối đa: Xếp loại tốt.
- Đạt từ 70% đến dưới 90% số điểm so với số điểm tối đa: Xếp loại khá.
- Đạt từ 50% đến dưới 70% số điểm so với số điểm tối đa: Xếp loại trung bình.
- Đạt dưới 50% số điểm so với số điểm tối đa: Xếp loại yếu.
Không xem xét khen thưởng đối với những cơ quan, đơn vị, địa phương xếp loại trung bình hoặc yếu (kể cả cơ quan, đơn vị, địa phương đạt thành tích xuất sắc trong công tác).