Document: Điểm đ Khoản 3 Điều 1 Quyết định 532/QĐ-BNN-TCLN 2015 bồi dưỡng nâng cao năng lực lãnh đạo Hạt trưởng và tương đương

Type: {"issuing_agency": "Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn", "promulgation_date": "10/02/2015", "sign_number": "532/QĐ-BNN-TCLN", "signer": "Hà Công Tuấn", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn", "promulgation_date": "10/02/2015", "sign_number": "532/QĐ-BNN-TCLN", "signer": "Hà Công Tuấn", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn", "promulgation_date": "10/02/2015", "sign_number": "532/QĐ-BNN-TCLN", "signer": "Hà Công Tuấn", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn", "promulgation_date": "10/02/2015", "sign_number": "532/QĐ-BNN-TCLN", "signer": "Hà Công Tuấn", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn", "promulgation_date": "10/02/2015", "sign_number": "532/QĐ-BNN-TCLN", "signer": "Hà Công Tuấn", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điểm đ Khoản 3 Điều 1 Quyết định 532/QĐ-BNN-TCLN 2015 bồi dưỡng nâng cao năng lực lãnh đạo Hạt trưởng và tương đương

Điều 1. Phê duyệt "Chương trình bồi dưỡng nâng cao năng lực lãnh đạo quản lý, nghiệp vụ và kiểm tra, đánh giá chất lượng Hạt trưởng và tương đương", gồm các nội dung chủ yếu sau:
...
3. Nội dung
...
đ) Cấp giấy chứng nhận:
- Cục trưởng Cục Kiểm lâm cấp chứng nhận cho các đối tượng kiểm tra, đánh giá đạt yêu cầu từ 50 điểm trở lên;
- Đối với các đối tượng không đạt kết quả, Cục Kiểm lâm thông báo bằng văn bản về cơ quan quản lý công chức địa phương để có kế hoạch bồi dưỡng đào tạo lại, hoặc xem xét chuyển đổi vị trí làm việc cho phù hợp.

Content:
Cấp giấy chứng nhận:
- Cục trưởng Cục Kiểm lâm cấp chứng nhận cho các đối tượng kiểm tra, đánh giá đạt yêu cầu từ 50 điểm trở lên;
- Đối với các đối tượng không đạt kết quả, Cục Kiểm lâm thông báo bằng văn bản về cơ quan quản lý công chức địa phương để có kế hoạch bồi dưỡng đào tạo lại, hoặc xem xét chuyển đổi vị trí làm việc cho phù hợp.