Document: Điều 1 Quyết định 588/QĐ-UBND 2022 điều chỉnh vị trí khung năng lực vị trí Sở Văn hóa Hưng Yên

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Hưng Yên", "promulgation_date": "28/02/2022", "sign_number": "588/QĐ-UBND", "signer": "Trần Quốc Văn", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Hưng Yên", "promulgation_date": "28/02/2022", "sign_number": "588/QĐ-UBND", "signer": "Trần Quốc Văn", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Hưng Yên", "promulgation_date": "28/02/2022", "sign_number": "588/QĐ-UBND", "signer": "Trần Quốc Văn", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Hưng Yên", "promulgation_date": "28/02/2022", "sign_number": "588/QĐ-UBND", "signer": "Trần Quốc Văn", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Hưng Yên", "promulgation_date": "28/02/2022", "sign_number": "588/QĐ-UBND", "signer": "Trần Quốc Văn", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 1 Quyết định 588/QĐ-UBND 2022 điều chỉnh vị trí khung năng lực vị trí Sở Văn hóa Hưng Yên có nội dung như sau:

Điều 1. Phê duyệt điều chỉnh danh mục vị trí việc làm, bản mô tả công việc, khung năng lực vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức, biên chế công chức và lao động hợp đồng của Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch, giai đoạn 2022-2025 như sau:
1. Danh mục vị trí việc làm: gồm 04 nhóm với 29 vị trí, trong đó:
a) Vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý: 08 vị trí;
b) Vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên ngành: 06 vị trí;
c) Vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên môn dùng chung: 11 vị trí;
d) Vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ: 04 vị trí.
2. Số biên chế công chức của Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch là 30 biên chế, số lao động hợp đồng là 05 người và thực hiện tinh giản biên chế (nếu có) theo quy định.
Trường hợp thực hiện công tác cán bộ từ nguồn nơi khác đến trong khi Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch không còn biên chế chưa sử dụng thì phải điều chuyển biên chế từ cơ quan có nhân sự chuyển đi đảm bảo cân đối biên chế và công chức theo quy định.
3. Cơ cấu ngạch công chức đến năm 2025:
a) Ngạch chuyên viên cao cấp tối đa: 13,3%;
b) Ngạch chuyên viên chính và tương đương tối đa: 36,7%;
c) Ngạch chuyên viên và tương đương tối thiểu: 46,7%;
d) Ngạch công chức còn lại: 3,3%.
đ) Không xác định cơ cấu ngạch đối với các vị trí thuộc nhóm hỗ trợ, phục vụ là lao động hợp đồng.
4. Bản mô tả công việc và khung năng lực từng vị trí việc làm.
(Chi tiết tại các Phụ lục I, II, III kèm theo).

Content:
Điều 1. Phê duyệt điều chỉnh danh mục vị trí việc làm, bản mô tả công việc, khung năng lực vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức, biên chế công chức và lao động hợp đồng của Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch, giai đoạn 2022-2025 như sau:
1. Danh mục vị trí việc làm: gồm 04 nhóm với 29 vị trí, trong đó:
a) Vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý: 08 vị trí;
b) Vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên ngành: 06 vị trí;
c) Vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên môn dùng chung: 11 vị trí;
d) Vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ: 04 vị trí.
2. Số biên chế công chức của Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch là 30 biên chế, số lao động hợp đồng là 05 người và thực hiện tinh giản biên chế (nếu có) theo quy định.
Trường hợp thực hiện công tác cán bộ từ nguồn nơi khác đến trong khi Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch không còn biên chế chưa sử dụng thì phải điều chuyển biên chế từ cơ quan có nhân sự chuyển đi đảm bảo cân đối biên chế và công chức theo quy định.
3. Cơ cấu ngạch công chức đến năm 2025:
a) Ngạch chuyên viên cao cấp tối đa: 13,3%;
b) Ngạch chuyên viên chính và tương đương tối đa: 36,7%;
c) Ngạch chuyên viên và tương đương tối thiểu: 46,7%;
d) Ngạch công chức còn lại: 3,3%.
đ) Không xác định cơ cấu ngạch đối với các vị trí thuộc nhóm hỗ trợ, phục vụ là lao động hợp đồng.
4. Bản mô tả công việc và khung năng lực từng vị trí việc làm.
(Chi tiết tại các Phụ lục I, II, III kèm theo).