Document: Khoản 3 Điều 1 Quyết định 3542/QĐ-BNV 2016 nâng cao năng lực giảng dạy cho giảng viên quản lý nhà nước

Type: {"issuing_agency": "Bộ Nội vụ", "promulgation_date": "14/10/2016", "sign_number": "3542/QĐ-BNV", "signer": "Triệu Văn Cường", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Bộ Nội vụ", "promulgation_date": "14/10/2016", "sign_number": "3542/QĐ-BNV", "signer": "Triệu Văn Cường", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Bộ Nội vụ", "promulgation_date": "14/10/2016", "sign_number": "3542/QĐ-BNV", "signer": "Triệu Văn Cường", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Bộ Nội vụ", "promulgation_date": "14/10/2016", "sign_number": "3542/QĐ-BNV", "signer": "Triệu Văn Cường", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Bộ Nội vụ", "promulgation_date": "14/10/2016", "sign_number": "3542/QĐ-BNV", "signer": "Triệu Văn Cường", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 3 Điều 1 Quyết định 3542/QĐ-BNV 2016 nâng cao năng lực giảng dạy cho giảng viên quản lý nhà nước

Điều 1. Phê duyệt Kế hoạch bồi dưỡng nâng cao năng lực giảng dạy cho giảng viên quản lý nhà nước giai đoạn 2016 - 2020 với những nội dung chủ yếu sau:
...
3. Nhiệm vụ và giải pháp
a) Xây dựng các chương trình, tài liệu bồi dưỡng giảng viên quản lý nhà nước
- Các chương trình, tài liệu cập nhật nâng cao kiến thức về quản lý nhà nước phục vụ giảng dạy có chất lượng và hiệu quả các chuyên đề trong các chương trình bồi dưỡng công chức ngạch cán sự, ngạch chuyên viên, ngạch chuyên viên chính.
- Các chương trình, tài liệu cập nhật nâng cao kiến thức về quản lý nhà nước phục vụ giảng dạy có chất lượng và hiệu quả các chuyên đề trong các chương trình bồi dưỡng theo tiêu chuẩn viên chức chuyên ngành.
- Các chương trình, tài liệu bồi dưỡng về phương pháp giảng dạy tích cực.
b) Tổ chức các khóa bồi dưỡng
- Bồi dưỡng cập nhật nâng cao kiến thức quản lý nhà nước: Từ năm 2017 đến năm 2020 tổ chức 16 lớp, mỗi năm 04 lớp, mỗi lớp tối đa không quá 100 học viên.
- Bồi dưỡng về phương pháp giảng dạy tích cực và kỹ năng giảng dạy chuyên ngành: Từ năm 2017 đến năm 2020 tổ chức 16 lớp, mỗi năm 04 lớp, mỗi lớp tối đa không quá 50 học viên.
- Bồi dưỡng kiến thức về hành chính công, hội nhập; nâng cao năng lực quản trị cơ sở đào tạo, bồi dưỡng ở nước ngoài: Trong 05 năm, 2016 - 2020 tổ chức 05 lớp, mỗi năm 01 lớp, mỗi lớp khoảng 15 - 18 học viên.
c) Tổ chức đi nghiên cứu thực tế
Mỗi cơ sở đào tạo, bồi dưỡng mỗi năm cử 02 đến 03 giảng viên quản lý nhà nước đi nghiên cứu thực tế tại các đơn vị của bộ, ngành, địa phương; mỗi khóa đi khoảng 02 tuần đến 01 tháng.

Content:
Nhiệm vụ và giải pháp
a) Xây dựng các chương trình, tài liệu bồi dưỡng giảng viên quản lý nhà nước
- Các chương trình, tài liệu cập nhật nâng cao kiến thức về quản lý nhà nước phục vụ giảng dạy có chất lượng và hiệu quả các chuyên đề trong các chương trình bồi dưỡng công chức ngạch cán sự, ngạch chuyên viên, ngạch chuyên viên chính.
- Các chương trình, tài liệu cập nhật nâng cao kiến thức về quản lý nhà nước phục vụ giảng dạy có chất lượng và hiệu quả các chuyên đề trong các chương trình bồi dưỡng theo tiêu chuẩn viên chức chuyên ngành.
- Các chương trình, tài liệu bồi dưỡng về phương pháp giảng dạy tích cực.
b) Tổ chức các khóa bồi dưỡng
- Bồi dưỡng cập nhật nâng cao kiến thức quản lý nhà nước: Từ năm 2017 đến năm 2020 tổ chức 16 lớp, mỗi năm 04 lớp, mỗi lớp tối đa không quá 100 học viên.
- Bồi dưỡng về phương pháp giảng dạy tích cực và kỹ năng giảng dạy chuyên ngành: Từ năm 2017 đến năm 2020 tổ chức 16 lớp, mỗi năm 04 lớp, mỗi lớp tối đa không quá 50 học viên.
- Bồi dưỡng kiến thức về hành chính công, hội nhập; nâng cao năng lực quản trị cơ sở đào tạo, bồi dưỡng ở nước ngoài: Trong 05 năm, 2016 - 2020 tổ chức 05 lớp, mỗi năm 01 lớp, mỗi lớp khoảng 15 - 18 học viên.
c) Tổ chức đi nghiên cứu thực tế
Mỗi cơ sở đào tạo, bồi dưỡng mỗi năm cử 02 đến 03 giảng viên quản lý nhà nước đi nghiên cứu thực tế tại các đơn vị của bộ, ngành, địa phương; mỗi khóa đi khoảng 02 tuần đến 01 tháng.