Document: Khoản 4 Điều 1 Quyết định 2181/QĐ-UBND 2014 Đề án tạo nguồn cán bộ công chức cấp xã Hòa Bình

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Hòa Bình", "promulgation_date": "26/12/2014", "sign_number": "2181/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Quang", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Hòa Bình", "promulgation_date": "26/12/2014", "sign_number": "2181/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Quang", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Hòa Bình", "promulgation_date": "26/12/2014", "sign_number": "2181/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Quang", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Hòa Bình", "promulgation_date": "26/12/2014", "sign_number": "2181/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Quang", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Hòa Bình", "promulgation_date": "26/12/2014", "sign_number": "2181/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Quang", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 4 Điều 1 Quyết định 2181/QĐ-UBND 2014 Đề án tạo nguồn cán bộ công chức cấp xã Hòa Bình

Điều 1. Phê duyệt Đề án Tạo nguồn cán bộ, công chức cấp xã tỉnh Hòa Bình, giai đoạn 2015-2020, với các nội dung sau:
...
4. Quyền lợi, trách nhiệm và ưu tiên khi tham gia Đề án
a) Quyền lợi:
Người trúng tuyển vào các chức danh công chức cấp xã được hưởng các quyền lợi sau:
- Được tham gia khóa bồi dưỡng kiến thức hành chính Nhà nước do tỉnh tổ chức;
- Được tỉnh hỗ trợ kinh phí bồi dưỡng trong toàn bộ khóa học;
- Được cấp có thẩm quyền quyết định tuyển dụng, phân công công tác về các xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Hòa Bình;
- Được hưởng lương và các khoản phụ cấp khác theo quy định pháp luật;
- Được hưởng chính sách thu hút theo quy định của tỉnh;
- Sau 05 năm công tác tại cấp xã nếu hoàn thành tốt nhiệm vụ sẽ được xét chuyển thành công chức cấp huyện, cấp tỉnh khi các cơ quan, đơn vị và người tham gia Đề án có nhu cầu;
- Sau 03 năm công tác tại cấp xã được dự thi tuyển vào công chức, viên chức các cơ quan, đơn vị cấp huyện, cấp tỉnh.
b) Trách nhiệm:
Người trúng tuyển vào các chức danh công chức cấp xã phải thực hiện những trách nhiệm sau:
- Tham gia đầy đủ khóa bồi dưỡng kiến thức hành chính nhà nước, thực hiện tốt nhiệm vụ học tập và các nội quy lớp học;
- Chấp hành nghiêm sự điều động phân công công tác của cơ quan có thẩm quyền;
- Thực hiện tốt nhiệm vụ của chức danh công chức cấp xã được tuyển dụng;
- Công tác ít nhất 05 năm tại các xã, phường, thị trấn đã được bố trí phân công công tác khi tuyển dụng. Trường hợp người tham gia Đề án tự ý bỏ việc khi chưa đủ thời gian làm việc theo cam kết thì phải bồi thường kinh phí bồi dưỡng thu hút theo quy định của pháp luật và của tỉnh (trừ trường hợp được cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng đồng ý cho nghỉ việc và người đủ 03 năm công tác tại cấp xã trúng tuyển kỳ thi tuyển công chức, viên chức cấp huyện, cấp tỉnh).
- Thực hiện nghiêm các quy định pháp luật về tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức.
c) Ưu tiên:
Khi tuyển dụng ưu tiên theo thứ tự: Thương binh, con liệt sỹ, con thương binh, con bệnh binh, con của gia đình có công với cách mạng; người hoàn thành nghĩa vụ trong lực lượng vũ trang; người dân tộc thiểu số; người có trình độ sau đại học, người tốt nghiệp đại học loại xuất sắc, loại giỏi.

Content:
Quyền lợi, trách nhiệm và ưu tiên khi tham gia Đề án
a) Quyền lợi:
Người trúng tuyển vào các chức danh công chức cấp xã được hưởng các quyền lợi sau:
- Được tham gia khóa bồi dưỡng kiến thức hành chính Nhà nước do tỉnh tổ chức;
- Được tỉnh hỗ trợ kinh phí bồi dưỡng trong toàn bộ khóa học;
- Được cấp có thẩm quyền quyết định tuyển dụng, phân công công tác về các xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Hòa Bình;
- Được hưởng lương và các khoản phụ cấp khác theo quy định pháp luật;
- Được hưởng chính sách thu hút theo quy định của tỉnh;
- Sau 05 năm công tác tại cấp xã nếu hoàn thành tốt nhiệm vụ sẽ được xét chuyển thành công chức cấp huyện, cấp tỉnh khi các cơ quan, đơn vị và người tham gia Đề án có nhu cầu;
- Sau 03 năm công tác tại cấp xã được dự thi tuyển vào công chức, viên chức các cơ quan, đơn vị cấp huyện, cấp tỉnh.
b) Trách nhiệm:
Người trúng tuyển vào các chức danh công chức cấp xã phải thực hiện những trách nhiệm sau:
- Tham gia đầy đủ khóa bồi dưỡng kiến thức hành chính nhà nước, thực hiện tốt nhiệm vụ học tập và các nội quy lớp học;
- Chấp hành nghiêm sự điều động phân công công tác của cơ quan có thẩm quyền;
- Thực hiện tốt nhiệm vụ của chức danh công chức cấp xã được tuyển dụng;
- Công tác ít nhất 05 năm tại các xã, phường, thị trấn đã được bố trí phân công công tác khi tuyển dụng. Trường hợp người tham gia Đề án tự ý bỏ việc khi chưa đủ thời gian làm việc theo cam kết thì phải bồi thường kinh phí bồi dưỡng thu hút theo quy định của pháp luật và của tỉnh (trừ trường hợp được cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng đồng ý cho nghỉ việc và người đủ 03 năm công tác tại cấp xã trúng tuyển kỳ thi tuyển công chức, viên chức cấp huyện, cấp tỉnh).
- Thực hiện nghiêm các quy định pháp luật về tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức.
c) Ưu tiên:
Khi tuyển dụng ưu tiên theo thứ tự: Thương binh, con liệt sỹ, con thương binh, con bệnh binh, con của gia đình có công với cách mạng; người hoàn thành nghĩa vụ trong lực lượng vũ trang; người dân tộc thiểu số; người có trình độ sau đại học, người tốt nghiệp đại học loại xuất sắc, loại giỏi.