Document: Khoản 3 Điều 1 Quyết định 1278/QĐ-UBND năm 2011 chức năng nhiệm vụ quyền hạn Sở Nội vụ Huế

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Thừa Thiên Huế", "promulgation_date": "22/06/2011", "sign_number": "1278/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Cao", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Thừa Thiên Huế", "promulgation_date": "22/06/2011", "sign_number": "1278/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Cao", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Thừa Thiên Huế", "promulgation_date": "22/06/2011", "sign_number": "1278/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Cao", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Thừa Thiên Huế", "promulgation_date": "22/06/2011", "sign_number": "1278/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Cao", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Thừa Thiên Huế", "promulgation_date": "22/06/2011", "sign_number": "1278/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Cao", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 3 Điều 1 Quyết định 1278/QĐ-UBND năm 2011 chức năng nhiệm vụ quyền hạn Sở Nội vụ Huế

Điều 1. Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Nội vụ tỉnh Thừa Thiên Huế, như sau:
...
3. Cơ cấu tổ chức bộ máy và biên chế:
a) Lãnh đạo Sở:
- Sở Nội vụ có Giám đốc và các Phó Giám đốc Sở;
- Giám đốc Sở là người đứng đầu Sở, chịu trách nhiệm trước UBND, Chủ tịch UBND tỉnh và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Sở và việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao;
- Phó Giám đốc Sở là người giúp Giám đốc Sở chỉ đạo một số mặt công tác và chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở và trước pháp luật về các nhiệm vụ được phân công. Khi Giám đốc Sở vắng mặt, một Phó Giám đốc Sở được Giám đốc uỷ nhiệm điều hành các hoạt động của Sở;
- Chủ tịch UBND tỉnh quyết định bổ nhiệm Giám đốc, Phó Giám đốc Sở theo tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ do Bộ Nội vụ ban hành, theo các quy định của Đảng, Nhà nước về công tác cán bộ và theo quy định của pháp luật;
- Việc miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật, từ chức, nghỉ hưu và thực hiện chế độ, chính sách đối với Giám đốc và Phó Giám đốc Sở do Chủ tịch UBND tỉnh quyết định theo quy định của pháp luật.
b) Cơ cấu tổ chức:
- Các tổ chức chuyên môn, nghiệp vụ thuộc Sở:
+ Văn phòng;
+ Thanh tra;
+ Phòng Tổ chức - Biên chế;
+ Phòng Cán bộ - Công chức;
+ Phòng Xây dựng chính quyền;
+ Phòng Cải cách hành chính;
+ Phòng Công tác thanh niên;
+ Chi cục Văn thư - Lưu trữ;
+ Ban Thi đua - Khen thưởng;
+ Ban Tôn giáo.
Ban Thi đua - Khen thưởng và Ban Tôn giáo là tổ chức tương đương Chi cục trực thuộc Sở. Về chế độ hoạt động của Ban, trong trường hợp cần thiết có thể báo cáo trực tiếp cho UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh.
Ban Thi đua - Khen thưởng, Ban Tôn giáo và Chi cục Văn thư - Lưu trữ có tư cách pháp nhân, có tài khoản và con dấu riêng.
c) Các tổ chức sự nghiệp trực thuộc Sở:
Tuỳ theo tình hình phát triển của địa phương, Giám đốc Sở Nội vụ đề nghị UBND tỉnh quyết định thành lập các tổ chức sự nghiệp trực thuộc Sở theo quy định của pháp luật.
Việc quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức bộ máy của các Phòng chuyên môn, các Ban và Chi cục; bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, cách chức công chức, viên chức quản lý, lãnh đạo thuộc Sở thực hiện theo sự phân cấp của UBND tỉnh.
4) Về biên chế:
- Căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ, khối lượng công việc, tính chất và đặc điểm cụ thể quản lý ngành, lĩnh vực, Giám đốc Sở trình Chủ tịch UBND tỉnh quyết định biên chế công chức của Sở trong tổng số biên chế công chức của tỉnh.
- Biên chế sự nghiệp của Sở do UBND tỉnh quyết định theo định mức biên chế và theo quy định của pháp luật.
- Việc bố trí, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức của Sở phải căn cứ vào vị trí việc làm, chức danh, tiêu chuẩn, cơ cấu ngạch công chức, viên chức nhà nước theo quy định của pháp luật.

Content:
Cơ cấu tổ chức bộ máy và biên chế:
a) Lãnh đạo Sở:
- Sở Nội vụ có Giám đốc và các Phó Giám đốc Sở;
- Giám đốc Sở là người đứng đầu Sở, chịu trách nhiệm trước UBND, Chủ tịch UBND tỉnh và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Sở và việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao;
- Phó Giám đốc Sở là người giúp Giám đốc Sở chỉ đạo một số mặt công tác và chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở và trước pháp luật về các nhiệm vụ được phân công. Khi Giám đốc Sở vắng mặt, một Phó Giám đốc Sở được Giám đốc uỷ nhiệm điều hành các hoạt động của Sở;
- Chủ tịch UBND tỉnh quyết định bổ nhiệm Giám đốc, Phó Giám đốc Sở theo tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ do Bộ Nội vụ ban hành, theo các quy định của Đảng, Nhà nước về công tác cán bộ và theo quy định của pháp luật;
- Việc miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật, từ chức, nghỉ hưu và thực hiện chế độ, chính sách đối với Giám đốc và Phó Giám đốc Sở do Chủ tịch UBND tỉnh quyết định theo quy định của pháp luật.
b) Cơ cấu tổ chức:
- Các tổ chức chuyên môn, nghiệp vụ thuộc Sở:
+ Văn phòng;
+ Thanh tra;
+ Phòng Tổ chức - Biên chế;
+ Phòng Cán bộ - Công chức;
+ Phòng Xây dựng chính quyền;
+ Phòng Cải cách hành chính;
+ Phòng Công tác thanh niên;
+ Chi cục Văn thư - Lưu trữ;
+ Ban Thi đua - Khen thưởng;
+ Ban Tôn giáo.
Ban Thi đua - Khen thưởng và Ban Tôn giáo là tổ chức tương đương Chi cục trực thuộc Sở. Về chế độ hoạt động của Ban, trong trường hợp cần thiết có thể báo cáo trực tiếp cho UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh.
Ban Thi đua - Khen thưởng, Ban Tôn giáo và Chi cục Văn thư - Lưu trữ có tư cách pháp nhân, có tài khoản và con dấu riêng.
c) Các tổ chức sự nghiệp trực thuộc Sở:
Tuỳ theo tình hình phát triển của địa phương, Giám đốc Sở Nội vụ đề nghị UBND tỉnh quyết định thành lập các tổ chức sự nghiệp trực thuộc Sở theo quy định của pháp luật.
Việc quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức bộ máy của các Phòng chuyên môn, các Ban và Chi cục; bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, cách chức công chức, viên chức quản lý, lãnh đạo thuộc Sở thực hiện theo sự phân cấp của UBND tỉnh.
4) Về biên chế:
- Căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ, khối lượng công việc, tính chất và đặc điểm cụ thể quản lý ngành, lĩnh vực, Giám đốc Sở trình Chủ tịch UBND tỉnh quyết định biên chế công chức của Sở trong tổng số biên chế công chức của tỉnh.
- Biên chế sự nghiệp của Sở do UBND tỉnh quyết định theo định mức biên chế và theo quy định của pháp luật.
- Việc bố trí, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức của Sở phải căn cứ vào vị trí việc làm, chức danh, tiêu chuẩn, cơ cấu ngạch công chức, viên chức nhà nước theo quy định của pháp luật.