Document: Điều 4 Quyết định 121-HĐBT sửa đổi chế độ nghỉ đẻ nữ công nhân viên chức Nhà nước

Type: {"issuing_agency": "Hội đồng Bộ trưởng", "promulgation_date": "19/04/1985", "sign_number": "121-HĐBT", "signer": "Tố Hữu", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Hội đồng Bộ trưởng", "promulgation_date": "19/04/1985", "sign_number": "121-HĐBT", "signer": "Tố Hữu", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Hội đồng Bộ trưởng", "promulgation_date": "19/04/1985", "sign_number": "121-HĐBT", "signer": "Tố Hữu", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Hội đồng Bộ trưởng", "promulgation_date": "19/04/1985", "sign_number": "121-HĐBT", "signer": "Tố Hữu", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Hội đồng Bộ trưởng", "promulgation_date": "19/04/1985", "sign_number": "121-HĐBT", "signer": "Tố Hữu", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 4 Quyết định 121-HĐBT sửa đổi chế độ nghỉ đẻ nữ công nhân viên chức Nhà nước có nội dung như sau:

Điều 4. Nữ công nhân viên chức Nhà nước trong thời gian được nghỉ đẻ theo quy định ở các Điều 1, 2, 3 nói trên, được hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội bằng 100% tiền lương và các khoản phụ cấp thường xuyên.

Content:
Điều 4. Nữ công nhân viên chức Nhà nước trong thời gian được nghỉ đẻ theo quy định ở các Điều 1, 2, 3 nói trên, được hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội bằng 100% tiền lương và các khoản phụ cấp thường xuyên.