Document: Điểm a Khoản 9 Điều 1 Nghị định 08/2007/NĐ-CP chế độ công chức dự bị sửa đổi Nghị định 115/2003/NĐ-CP

Type: {"issuing_agency": "Chính phủ", "promulgation_date": "15/01/2007", "sign_number": "08/2007/NĐ-CP", "signer": "Nguyễn Tấn Dũng", "type": "Nghị định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Chính phủ", "promulgation_date": "15/01/2007", "sign_number": "08/2007/NĐ-CP", "signer": "Nguyễn Tấn Dũng", "type": "Nghị định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Chính phủ", "promulgation_date": "15/01/2007", "sign_number": "08/2007/NĐ-CP", "signer": "Nguyễn Tấn Dũng", "type": "Nghị định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Chính phủ", "promulgation_date": "15/01/2007", "sign_number": "08/2007/NĐ-CP", "signer": "Nguyễn Tấn Dũng", "type": "Nghị định"}
Signer: {"issuing_agency": "Chính phủ", "promulgation_date": "15/01/2007", "sign_number": "08/2007/NĐ-CP", "signer": "Nguyễn Tấn Dũng", "type": "Nghị định"}

Full Text:
Điểm a Khoản 9 Điều 1 Nghị định 08/2007/NĐ-CP chế độ công chức dự bị sửa đổi Nghị định 115/2003/NĐ-CP

Điều 1. Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2003/NĐ-CP ngày 10 tháng 10 năm 2003 của Chính phủ về chế độ công chức dự bị (sau đây gọi chung là Nghị định số 115/2003/NĐ-CP), như sau:
...
9. Giải quyết khiếu nại, tố cáo của người dự tuyển".
6. Sửa đổi, bổ sung Điều 16:
“Điều 16. Về thời gian thực hiện chế độ công chức dự bị:
1. Thời gian thực hiện chế độ công chức dự bị được quy định cụ thể như sau:
a) Công chức dự bị được tuyển để bổ sung cho công chức loại A: 12 tháng;

Content:
Công chức dự bị được tuyển để bổ sung cho công chức loại A: 12 tháng;