Document: Khoản 5 Điều 2 Quyết định 179/2003/QĐ-BTC  chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cơ cấu tổ chức  Vụ Tổ chức cán bộ

Type: {"issuing_agency": "Bộ Tài chính", "promulgation_date": "23/10/2003", "sign_number": "179/2003/QĐ-BTC", "signer": "Nguyễn Sinh Hùng", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Bộ Tài chính", "promulgation_date": "23/10/2003", "sign_number": "179/2003/QĐ-BTC", "signer": "Nguyễn Sinh Hùng", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Bộ Tài chính", "promulgation_date": "23/10/2003", "sign_number": "179/2003/QĐ-BTC", "signer": "Nguyễn Sinh Hùng", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Bộ Tài chính", "promulgation_date": "23/10/2003", "sign_number": "179/2003/QĐ-BTC", "signer": "Nguyễn Sinh Hùng", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Bộ Tài chính", "promulgation_date": "23/10/2003", "sign_number": "179/2003/QĐ-BTC", "signer": "Nguyễn Sinh Hùng", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 5 Điều 2 Quyết định 179/2003/QĐ-BTC  chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cơ cấu tổ chức  Vụ Tổ chức cán bộ

Điều 2. : Vụ Tổ chức cán bộ có nhiệm vụ:
...
5. Về kiểm tra công tác tổ chức cán bộ:
a. Giúp Bộ trưởng thường xuyên kiểm tra việc thực hiện các quy định của Nhà nước, của Bộ về công tác tổ chức, biên chế, lao động, tiền lương, nhân sự và công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức của tất cả các tổ chức, đơn vị thuộc Bộ, kịp thời báo cáo Bộ và đề xuất biện pháp ngăn chặn các trường hợp vi phạm; hướng dẫn các đơn vị được phân cấp về công tác tổ chức cán bộ thực hiện kiểm tra các quy định của Nhà nước, của Bộ về công tác tổ chức, biên chế, lao động, tiền lương, nhân sự và công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức;
b. Xử lý theo thẩm quyền hoặc trình Bộ xử lý các trường hợp vi phạm quy định của Nhà nước và của Bộ về công tác tổ chức, biên chế, lao động, tiền lương, nhân sự và đào tạo, bồi dưỡng của các tổ chức được phân cấp quản lý;
c. Xử lý theo thẩm quyền và đôn đốc, kiểm tra các tổ chức, đơn vị thuộc Bộ trong việc giải quyết các đơn thư khiếu nại, tố cáo về tổ chức cán bộ và đào tạo, bồi dưỡng.

Content:
Về kiểm tra công tác tổ chức cán bộ:
a. Giúp Bộ trưởng thường xuyên kiểm tra việc thực hiện các quy định của Nhà nước, của Bộ về công tác tổ chức, biên chế, lao động, tiền lương, nhân sự và công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức của tất cả các tổ chức, đơn vị thuộc Bộ, kịp thời báo cáo Bộ và đề xuất biện pháp ngăn chặn các trường hợp vi phạm; hướng dẫn các đơn vị được phân cấp về công tác tổ chức cán bộ thực hiện kiểm tra các quy định của Nhà nước, của Bộ về công tác tổ chức, biên chế, lao động, tiền lương, nhân sự và công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức;
b. Xử lý theo thẩm quyền hoặc trình Bộ xử lý các trường hợp vi phạm quy định của Nhà nước và của Bộ về công tác tổ chức, biên chế, lao động, tiền lương, nhân sự và đào tạo, bồi dưỡng của các tổ chức được phân cấp quản lý;
c. Xử lý theo thẩm quyền và đôn đốc, kiểm tra các tổ chức, đơn vị thuộc Bộ trong việc giải quyết các đơn thư khiếu nại, tố cáo về tổ chức cán bộ và đào tạo, bồi dưỡng.