Document: Khoản 4 Điều 1 Quyết định 916/QĐ-UBND 2012 phê duyệt Quy hoạch phát triển nhân lực Lâm Đồng

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Lâm Đồng", "promulgation_date": "23/04/2012", "sign_number": "916/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Xuân Tiến", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Lâm Đồng", "promulgation_date": "23/04/2012", "sign_number": "916/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Xuân Tiến", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Lâm Đồng", "promulgation_date": "23/04/2012", "sign_number": "916/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Xuân Tiến", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Lâm Đồng", "promulgation_date": "23/04/2012", "sign_number": "916/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Xuân Tiến", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Lâm Đồng", "promulgation_date": "23/04/2012", "sign_number": "916/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Xuân Tiến", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 4 Điều 1 Quyết định 916/QĐ-UBND 2012 phê duyệt Quy hoạch phát triển nhân lực Lâm Đồng

Điều 1. Phê duyệt Quy hoạch phát triển nhân lực tỉnh Lâm Đồng đến năm 2020, với nội dung như sau:
...
4. Nhân lực theo các lĩnh vực kinh tế có lợi thế phát triển
a) Lĩnh vực du lịch
- Chú trọng nâng cao chất lượng nhân lực ngành du lịch, tổng số lao động trong ngành đến năm 2015 có 15 nghìn người, tỷ lệ qua đào tạo đạt 64,7%; năm 2020 có 22 nghìn người, tỷ lệ qua đào tạo đạt 71,8%. Để đạt chỉ tiêu trên, giai đoạn 2011-2015, cần đào tạo bồi dưỡng khoảng 2 ngàn người; giai đoạn 2016- 2020 khoảng 4 ngàn người.
- Cơ cấu trình độ lao động đến năm 2015: 46,7% sơ cấp, 25,3% trung cấp, 11,9% cao đẳng, 16,3% đại học, sau đại học; tương ứng đến năm 2020 là 42,8%, 24,5%, 14,6%, 18,1%.
b) Lĩnh vực nông nghiệp công nghệ cao
- Nhân lực lĩnh vực nông nghiệp công nghệ cao đến năm 2015 là 89 nghìn người, chiếm 12,6% lao động ngành nông, lâm, thủy sản; đến năm 2020 khoảng 101 nghìn người, chiếm 13,2%. Tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 39,6% năm 2015 và đạt 61% năm 2020. Số lượng lao động cần đào tạo bồi dưỡng trong giai đoạn 2011-2015 khoảng 30 ngàn người, giai đoạn 2016-2020 khoảng 25 ngàn người.
- Cơ cấu trình độ lao động đến năm 2015: 72,3% sơ cấp, 18,8% trung cấp, 6,4% cao đẳng, 2.5% đại học và sau đại học; tương ứng đến năm 2020 là 71,4%, 20,6%, 6,0%, 2,1%.
c) Lĩnh vực công nghiệp chế biến nông, lâm sản
Nhân lực ngành công nghiệp chế biến nông, lâm sản đến năm 2015 có 22,6 nghìn người; đến năm 2020 có 33,2 nghìn người, chiếm 38% nhân lực ngành công nghiệp. Tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 60% năm 2015 và đạt 76,4% năm 2020. Số lượng lao động cần đào tạo bồi dưỡng trong giai đoạn 2011-2015 khoảng 10 ngàn người, giai đoạn 2016-2020 khoảng 9,5 ngàn người.
d) Lĩnh vực công nghiệp khai thác khoáng sản
Nhân lực ngành công nghiệp khai thác khoáng sản đến năm 2015 có khoảng 4.200 người, chiếm 7,1%: đến năm 2020 là 8.800 người, chiếm 10,1% nhân lực ngành công nghiệp. Tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 67,7% năm 2015 và đạt 85,4% năm 2020. Số lượng lao động cần đào tạo bồi dưỡng trong giai đoạn 2011 -2020 khoảng 5 ngàn người,

Content:
Nhân lực theo các lĩnh vực kinh tế có lợi thế phát triển
a) Lĩnh vực du lịch
- Chú trọng nâng cao chất lượng nhân lực ngành du lịch, tổng số lao động trong ngành đến năm 2015 có 15 nghìn người, tỷ lệ qua đào tạo đạt 64,7%; năm 2020 có 22 nghìn người, tỷ lệ qua đào tạo đạt 71,8%. Để đạt chỉ tiêu trên, giai đoạn 2011-2015, cần đào tạo bồi dưỡng khoảng 2 ngàn người; giai đoạn 2016- 2020 khoảng 4 ngàn người.
- Cơ cấu trình độ lao động đến năm 2015: 46,7% sơ cấp, 25,3% trung cấp, 11,9% cao đẳng, 16,3% đại học, sau đại học; tương ứng đến năm 2020 là 42,8%, 24,5%, 14,6%, 18,1%.
b) Lĩnh vực nông nghiệp công nghệ cao
- Nhân lực lĩnh vực nông nghiệp công nghệ cao đến năm 2015 là 89 nghìn người, chiếm 12,6% lao động ngành nông, lâm, thủy sản; đến năm 2020 khoảng 101 nghìn người, chiếm 13,2%. Tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 39,6% năm 2015 và đạt 61% năm 2020. Số lượng lao động cần đào tạo bồi dưỡng trong giai đoạn 2011-2015 khoảng 30 ngàn người, giai đoạn 2016-2020 khoảng 25 ngàn người.
- Cơ cấu trình độ lao động đến năm 2015: 72,3% sơ cấp, 18,8% trung cấp, 6,4% cao đẳng, 2.5% đại học và sau đại học; tương ứng đến năm 2020 là 71,4%, 20,6%, 6,0%, 2,1%.
c) Lĩnh vực công nghiệp chế biến nông, lâm sản
Nhân lực ngành công nghiệp chế biến nông, lâm sản đến năm 2015 có 22,6 nghìn người; đến năm 2020 có 33,2 nghìn người, chiếm 38% nhân lực ngành công nghiệp. Tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 60% năm 2015 và đạt 76,4% năm 2020. Số lượng lao động cần đào tạo bồi dưỡng trong giai đoạn 2011-2015 khoảng 10 ngàn người, giai đoạn 2016-2020 khoảng 9,5 ngàn người.
d) Lĩnh vực công nghiệp khai thác khoáng sản
Nhân lực ngành công nghiệp khai thác khoáng sản đến năm 2015 có khoảng 4.200 người, chiếm 7,1%: đến năm 2020 là 8.800 người, chiếm 10,1% nhân lực ngành công nghiệp. Tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 67,7% năm 2015 và đạt 85,4% năm 2020. Số lượng lao động cần đào tạo bồi dưỡng trong giai đoạn 2011 -2020 khoảng 5 ngàn người,