Document: Điểm b Khoản 2 Điều 5 Quyết định 1253/2008/QĐ-TANDTC Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức ngành Tòa án nhân dân

Type: {"issuing_agency": "Tòa án nhân dân tối cao", "promulgation_date": "18/09/2008", "sign_number": "1253/2008/QĐ-TANDTC", "signer": "Trương Hòa Bình", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tòa án nhân dân tối cao", "promulgation_date": "18/09/2008", "sign_number": "1253/2008/QĐ-TANDTC", "signer": "Trương Hòa Bình", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tòa án nhân dân tối cao", "promulgation_date": "18/09/2008", "sign_number": "1253/2008/QĐ-TANDTC", "signer": "Trương Hòa Bình", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tòa án nhân dân tối cao", "promulgation_date": "18/09/2008", "sign_number": "1253/2008/QĐ-TANDTC", "signer": "Trương Hòa Bình", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tòa án nhân dân tối cao", "promulgation_date": "18/09/2008", "sign_number": "1253/2008/QĐ-TANDTC", "signer": "Trương Hòa Bình", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điểm b Khoản 2 Điều 5 Quyết định 1253/2008/QĐ-TANDTC Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức ngành Tòa án nhân dân

Điều 5. Ứng xử trong cơ quan, đơn vị
...
2. Những việc cán bộ, công chức Tòa án không được làm:
...
b) Đối với cán bộ, công chức Tòa án:
- Lợi dụng việc góp ý, phê bình làm tổn hại đến danh dự, uy tín của cán bộ lãnh đạo, quản lý và đồng nghiệp;
- Vi phạm quy chế làm việc của cơ quan, đơn vị.

Content:
Đối với cán bộ, công chức Tòa án:
- Lợi dụng việc góp ý, phê bình làm tổn hại đến danh dự, uy tín của cán bộ lãnh đạo, quản lý và đồng nghiệp;
- Vi phạm quy chế làm việc của cơ quan, đơn vị.