Document: Khoản 2 Điều 3 Quyết định 10/2013/QĐ-UBND xử lý cán bộ công viên chức chiến sĩ vũ trang vi phạm trong giờ hành chính Trà Vinh

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Trà Vinh", "promulgation_date": "27/03/2013", "sign_number": "10/2013/QĐ-UBND", "signer": "Trần Khiêu", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Trà Vinh", "promulgation_date": "27/03/2013", "sign_number": "10/2013/QĐ-UBND", "signer": "Trần Khiêu", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Trà Vinh", "promulgation_date": "27/03/2013", "sign_number": "10/2013/QĐ-UBND", "signer": "Trần Khiêu", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Trà Vinh", "promulgation_date": "27/03/2013", "sign_number": "10/2013/QĐ-UBND", "signer": "Trần Khiêu", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Trà Vinh", "promulgation_date": "27/03/2013", "sign_number": "10/2013/QĐ-UBND", "signer": "Trần Khiêu", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 2 Điều 3 Quyết định 10/2013/QĐ-UBND xử lý cán bộ công viên chức chiến sĩ vũ trang vi phạm trong giờ hành chính Trà Vinh

Điều 3. Nguyên tắc xử lý vi phạm
...
2. Nếu cán bộ, công chức, viên chức và người làm việc theo chế độ hợp đồng có hành vi vi phạm theo quy định tại Điều 4, Quyết định này đến mức xử lý kỷ luật thì chỉ bị xử lý kỷ luật một trong những hình thức như sau: Khiển trách, cảnh cáo, hạ bậc lương (nếu đang hưởng lương từ bậc 2 trở lên), giáng chức (nếu có chức vụ), cách chức (nếu có chức vụ), buộc thôi việc; hoặc chấm dứt hợp đồng đối với người làm việc theo chế độ hợp đồng.

Content:
Nếu cán bộ, công chức, viên chức và người làm việc theo chế độ hợp đồng có hành vi vi phạm theo quy định tại Điều 4, Quyết định này đến mức xử lý kỷ luật thì chỉ bị xử lý kỷ luật một trong những hình thức như sau: Khiển trách, cảnh cáo, hạ bậc lương (nếu đang hưởng lương từ bậc 2 trở lên), giáng chức (nếu có chức vụ), cách chức (nếu có chức vụ), buộc thôi việc; hoặc chấm dứt hợp đồng đối với người làm việc theo chế độ hợp đồng.