Document: Điểm a Khoản 1 Điều 2 Quyết định 309/QĐ-UBND 2024 cơ cấu viên chức đơn vị sự nghiệp công lập Sở Giáo dục Tuyên Quang

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Tuyên Quang", "promulgation_date": "30/03/2024", "sign_number": "309/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Sơn", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Tuyên Quang", "promulgation_date": "30/03/2024", "sign_number": "309/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Sơn", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Tuyên Quang", "promulgation_date": "30/03/2024", "sign_number": "309/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Sơn", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Tuyên Quang", "promulgation_date": "30/03/2024", "sign_number": "309/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Sơn", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Tuyên Quang", "promulgation_date": "30/03/2024", "sign_number": "309/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Sơn", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điểm a Khoản 1 Điều 2 Quyết định 309/QĐ-UBND 2024 cơ cấu viên chức đơn vị sự nghiệp công lập Sở Giáo dục Tuyên Quang

Điều 2. Giao trách nhiệm
1. Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo có trách nhiệm:
a) Phê duyệt số lượng người làm việc tương ứng với từng vị trí việc làm đối từng đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc, trong đó bảo đảm các nội dung:
- Xác định rõ số lượng người làm việc được cấp có thẩm quyền giao không vượt số lượng theo quy định; số lượng người làm việc cần có theo định mức (đối với các đơn vị tự bảo đảm một phần chi thường xuyên); số lượng người làm việc của từng đơn vị không vượt định mức số lượng người làm việc theo quy định.
- Xác định cụ thể số lượng người làm việc phải thực hiện tinh giản theo lộ trình (nếu có); số lượng người làm việc tại các vị trí việc làm bảo đảm cơ cấu tổ chức của đơn vị và số lượng người làm việc tối thiểu/đầu mối; số lượng người làm việc tại các vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành chiếm tỷ lệ tối thiểu 65% tổng số lượng người làm việc của mỗi đơn vị sự nghiệp công lập.

Content:
Phê duyệt số lượng người làm việc tương ứng với từng vị trí việc làm đối từng đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc, trong đó bảo đảm các nội dung:
- Xác định rõ số lượng người làm việc được cấp có thẩm quyền giao không vượt số lượng theo quy định; số lượng người làm việc cần có theo định mức (đối với các đơn vị tự bảo đảm một phần chi thường xuyên); số lượng người làm việc của từng đơn vị không vượt định mức số lượng người làm việc theo quy định.
- Xác định cụ thể số lượng người làm việc phải thực hiện tinh giản theo lộ trình (nếu có); số lượng người làm việc tại các vị trí việc làm bảo đảm cơ cấu tổ chức của đơn vị và số lượng người làm việc tối thiểu/đầu mối; số lượng người làm việc tại các vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành chiếm tỷ lệ tối thiểu 65% tổng số lượng người làm việc của mỗi đơn vị sự nghiệp công lập.