Document: Điều 3 Thông tư 244/2011/TT-BQP trả lương đóng bảo hiểm xã hội cho sĩ quan chuẩn bị nghỉ hưu

Type: {"issuing_agency": "Bộ Quốc phòng", "promulgation_date": "31/12/2011", "sign_number": "244/2011/TT-BQP", "signer": "Phùng Quang Thanh", "type": "Thông tư"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Bộ Quốc phòng", "promulgation_date": "31/12/2011", "sign_number": "244/2011/TT-BQP", "signer": "Phùng Quang Thanh", "type": "Thông tư"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Bộ Quốc phòng", "promulgation_date": "31/12/2011", "sign_number": "244/2011/TT-BQP", "signer": "Phùng Quang Thanh", "type": "Thông tư"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Bộ Quốc phòng", "promulgation_date": "31/12/2011", "sign_number": "244/2011/TT-BQP", "signer": "Phùng Quang Thanh", "type": "Thông tư"}
Signer: {"issuing_agency": "Bộ Quốc phòng", "promulgation_date": "31/12/2011", "sign_number": "244/2011/TT-BQP", "signer": "Phùng Quang Thanh", "type": "Thông tư"}

Full Text:
Điều 3 Thông tư 244/2011/TT-BQP trả lương đóng bảo hiểm xã hội cho sĩ quan chuẩn bị nghỉ hưu có nội dung như sau:

Điều 3. Mức hỗ trợ
1. Đối với doanh nghiệp quy định tại khoản 1 Điều 2 Thông tư này, được hỗ trợ 100% kinh phí chi trả tiền lương tháng và kinh phí đóng bảo hiểm xã hội trong thời gian sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp nghỉ chuẩn bị hưu.
2. Đối với doanh nghiệp quy định tại khoản 2 Điều 2 Thông tư này, được hỗ trợ 70% kinh phí chi trả tiền lương tháng và kinh phí đóng bảo hiểm xã hội trong thời gian sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp nghỉ chuẩn bị hưu.
3. Tiền lương tháng đối với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp trong thời gian nghỉ chuẩn bị hưu quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều này, bao gồm: Tiền lương theo cấp bậc quân hàm, ngạch bậc và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên nghề, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).
4. Trường hợp, sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp nghỉ chuẩn bị hưu trong năm 2011 nhưng đến năm 2012 mới nhận sổ hưu thì thời gian nghỉ chuẩn bị hưu trong năm 2012 được xem xét hỗ trợ kinh phí theo hướng dẫn tại khoản 1 hoặc khoản 2 Điều này.

Content:
Điều 3. Mức hỗ trợ
1. Đối với doanh nghiệp quy định tại khoản 1 Điều 2 Thông tư này, được hỗ trợ 100% kinh phí chi trả tiền lương tháng và kinh phí đóng bảo hiểm xã hội trong thời gian sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp nghỉ chuẩn bị hưu.
2. Đối với doanh nghiệp quy định tại khoản 2 Điều 2 Thông tư này, được hỗ trợ 70% kinh phí chi trả tiền lương tháng và kinh phí đóng bảo hiểm xã hội trong thời gian sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp nghỉ chuẩn bị hưu.
3. Tiền lương tháng đối với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp trong thời gian nghỉ chuẩn bị hưu quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều này, bao gồm: Tiền lương theo cấp bậc quân hàm, ngạch bậc và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên nghề, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).
4. Trường hợp, sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp nghỉ chuẩn bị hưu trong năm 2011 nhưng đến năm 2012 mới nhận sổ hưu thì thời gian nghỉ chuẩn bị hưu trong năm 2012 được xem xét hỗ trợ kinh phí theo hướng dẫn tại khoản 1 hoặc khoản 2 Điều này.