Document: Điểm b Khoản 1 Điều 3 Quyết định 16/2022/QĐ-UBND chức năng nhiệm vụ Trung tâm phát triển quỹ đất Hưng Yên

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Hưng Yên", "promulgation_date": "19/05/2022", "sign_number": "16/2022/QĐ-UBND", "signer": "Trần Quốc Văn", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Hưng Yên", "promulgation_date": "19/05/2022", "sign_number": "16/2022/QĐ-UBND", "signer": "Trần Quốc Văn", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Hưng Yên", "promulgation_date": "19/05/2022", "sign_number": "16/2022/QĐ-UBND", "signer": "Trần Quốc Văn", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Hưng Yên", "promulgation_date": "19/05/2022", "sign_number": "16/2022/QĐ-UBND", "signer": "Trần Quốc Văn", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Hưng Yên", "promulgation_date": "19/05/2022", "sign_number": "16/2022/QĐ-UBND", "signer": "Trần Quốc Văn", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điểm b Khoản 1 Điều 3 Quyết định 16/2022/QĐ-UBND chức năng nhiệm vụ Trung tâm phát triển quỹ đất Hưng Yên

Điều 3. Cơ cấu tổ chức bộ máy, số lượng người làm việc
1. Cơ cấu tổ chức
...
b) Các phòng chuyên môn, nghiệp vụ
Phòng Hành chính tổng hợp;
Phòng Hạ tầng, giải phóng mặt bằng;
Phòng Quản lý phát triển quỹ đất.
Các phòng chuyên môn, nghiệp vụ thuộc Trung tâm được bố trí từ 07 người làm việc là viên chức trở lên, gồm Trưởng phòng, không quá 02 Phó Trưởng phòng và viên chức chuyên môn, nghiệp vụ.
Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, luân chuyển, miễn nhiệm, cho từ chức, cách chức, đánh giá lại, khen thưởng, kỷ luật, cho nghỉ hưu và thực hiện các chế độ chính sách đối với Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng thuộc Trung tâm thực hiện theo quy định của pháp luật, quy định của Ủy ban nhân dân tỉnh về phân cấp quản lý công tác cán bộ, viên chức.

Content:
Các phòng chuyên môn, nghiệp vụ
Phòng Hành chính tổng hợp;
Phòng Hạ tầng, giải phóng mặt bằng;
Phòng Quản lý phát triển quỹ đất.
Các phòng chuyên môn, nghiệp vụ thuộc Trung tâm được bố trí từ 07 người làm việc là viên chức trở lên, gồm Trưởng phòng, không quá 02 Phó Trưởng phòng và viên chức chuyên môn, nghiệp vụ.
Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, luân chuyển, miễn nhiệm, cho từ chức, cách chức, đánh giá lại, khen thưởng, kỷ luật, cho nghỉ hưu và thực hiện các chế độ chính sách đối với Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng thuộc Trung tâm thực hiện theo quy định của pháp luật, quy định của Ủy ban nhân dân tỉnh về phân cấp quản lý công tác cán bộ, viên chức.