Document: Khoản 1 Điều 5 Quyết định 12/2023/QĐ-UBND đơn vị quản lý phụ cấp đối với nhân viên y tế ấp Hậu Giang

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Hậu Giang", "promulgation_date": "09/05/2023", "sign_number": "12/2023/QĐ-UBND", "signer": "Hồ Thu Ánh", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Hậu Giang", "promulgation_date": "09/05/2023", "sign_number": "12/2023/QĐ-UBND", "signer": "Hồ Thu Ánh", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Hậu Giang", "promulgation_date": "09/05/2023", "sign_number": "12/2023/QĐ-UBND", "signer": "Hồ Thu Ánh", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Hậu Giang", "promulgation_date": "09/05/2023", "sign_number": "12/2023/QĐ-UBND", "signer": "Hồ Thu Ánh", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Hậu Giang", "promulgation_date": "09/05/2023", "sign_number": "12/2023/QĐ-UBND", "signer": "Hồ Thu Ánh", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 1 Điều 5 Quyết định 12/2023/QĐ-UBND đơn vị quản lý phụ cấp đối với nhân viên y tế ấp Hậu Giang

Điều 5. Trách nhiệm của các cơ quan, đơn vị
1. Sở Y tế
a) Chỉ đạo, hướng dẫn Trung tâm Y tế cấp huyện, Trạm Y tế xã, thị trấn tổ chức thực hiện Quyết định này.
b) Phối hợp với Sở Tài chính xây dựng và phân bổ ngân sách sự nghiệp y tế hàng năm cho Trung tâm Y tế cấp huyện để chi trả phụ cấp cho nhân viên y tế ấp.
c) Xây dựng và triển khai thực hiện kế hoạch bồi dưỡng, cập nhật kiến thức liên tục đối với nhân viên y tế ấp.
d) Hướng dẫn, kiểm tra, giám sát Trung tâm Y tế cấp huyện triển khai thực hiện công tác tổ chức xét chọn nhân viên y tế ấp theo quy định.
đ) Chỉ đạo, hướng dẫn lồng ghép các hoạt động của nhân viên y tế ấp với cộng tác viên các chương trình y tế nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của nhân viên y tế ấp.

Content:
Sở Y tế
a) Chỉ đạo, hướng dẫn Trung tâm Y tế cấp huyện, Trạm Y tế xã, thị trấn tổ chức thực hiện Quyết định này.
b) Phối hợp với Sở Tài chính xây dựng và phân bổ ngân sách sự nghiệp y tế hàng năm cho Trung tâm Y tế cấp huyện để chi trả phụ cấp cho nhân viên y tế ấp.
c) Xây dựng và triển khai thực hiện kế hoạch bồi dưỡng, cập nhật kiến thức liên tục đối với nhân viên y tế ấp.
d) Hướng dẫn, kiểm tra, giám sát Trung tâm Y tế cấp huyện triển khai thực hiện công tác tổ chức xét chọn nhân viên y tế ấp theo quy định.
đ) Chỉ đạo, hướng dẫn lồng ghép các hoạt động của nhân viên y tế ấp với cộng tác viên các chương trình y tế nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của nhân viên y tế ấp.