Document: Khoản 2 Điều 1 Quyết định 3220/QĐ-UBND lập Đoàn thanh tra liên ngành luật lao động trong xây dựng Bình Định 2016

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Bình Định", "promulgation_date": "12/09/2016", "sign_number": "3220/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Tuấn Thanh", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Bình Định", "promulgation_date": "12/09/2016", "sign_number": "3220/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Tuấn Thanh", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Bình Định", "promulgation_date": "12/09/2016", "sign_number": "3220/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Tuấn Thanh", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Bình Định", "promulgation_date": "12/09/2016", "sign_number": "3220/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Tuấn Thanh", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Bình Định", "promulgation_date": "12/09/2016", "sign_number": "3220/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Tuấn Thanh", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 2 Điều 1 Quyết định 3220/QĐ-UBND lập Đoàn thanh tra liên ngành luật lao động trong xây dựng Bình Định 2016

Điều 1. Thành lập Đoàn thanh tra liên ngành thanh tra việc chấp hành các quy định của pháp luật lao động trong lĩnh vực xây dựng tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh (có danh sách kèm theo), gồm các thành viên có tiên sau:
...
2. Các thành viên:
- Ông Phạm Duy Muộng, Thanh tra viên - Đội Thanh tra xây dựng số 5, Sở Xây dựng;
- Ông Võ Đình Thọ, Chuyên viên Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội;
- Mời ông Nguyễn Hữu Tín, Chuyên viên Ban Chính sách - Pháp luật Liên đoàn Lao động tỉnh.
Điều 3. Nhiệm vụ và quyền hạn của Đoàn thanh tra:
- Đoàn thanh tra liên ngành có nhiệm vụ và quyền hạn được quy định tại Luật Thanh tra năm 2010 và các văn bản hướng dẫn thi hành Luật Thanh tra năm 2010.
- Trưởng Đoàn thanh tra liên ngành có nhiệm vụ xây dựng và phê duyệt kế hoạch, đề cương thanh tra cụ thể trước khi triển khai thực hiện.
- Trưởng Đoàn thanh tra liên ngành được phép sử dụng con dấu của thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội để thi hành công vụ.
- Đoàn thanh tra liên ngành qua thanh tra, có kết luận việc chấp hành các quy định của pháp luật lao động, nêu rõ những ưu điểm và sai phạm, hướng dẫn các doanh nghiệp thực hiện theo đúng pháp luật lao động; kiến nghị và xử lý theo quy định đối với các doanh nghiệp vi phạm; báo cáo kết quả cho Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và UBND tỉnh theo quy định.
- Thời kỳ kiểm tra: Từ ngày 01/01/2015 đến thời điểm thanh tra.
- Thời hạn thanh tra là 30 ngày, kể từ ngày công bố Quyết định thanh tra.
- Kinh phí hoạt động của Đoàn thanh tra thực hiện theo quy định của pháp luật hiện hành.
Đoàn thanh tra liên ngành tự giải thể sau khi hoàn thành nhiệm vụ.
Điều 4. Giám đốc các doanh nghiệp được thanh tra phối hợp, báo cáo Đoàn thanh tra liên ngành việc chấp hành các quy định của pháp luật lao động của doanh nghiệp; cung cấp số liệu, tài liệu, tình hình liên quan đến nội dung thanh tra; chấp hành các quyết định của Đoàn; tạo điều kiện để Đoàn thanh tra hoàn thành nhiệm vụ.
Điều 5. Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, các thành viên có tên tại Điều 1 và Thủ trưởng các cơ quan liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này kể từ ngày ký

Content:
Các thành viên:
- Ông Phạm Duy Muộng, Thanh tra viên - Đội Thanh tra xây dựng số 5, Sở Xây dựng;
- Ông Võ Đình Thọ, Chuyên viên Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội;
- Mời ông Nguyễn Hữu Tín, Chuyên viên Ban Chính sách - Pháp luật Liên đoàn Lao động tỉnh.
Điều 3. Nhiệm vụ và quyền hạn của Đoàn thanh tra:
- Đoàn thanh tra liên ngành có nhiệm vụ và quyền hạn được quy định tại Luật Thanh tra năm 2010 và các văn bản hướng dẫn thi hành Luật Thanh tra năm 2010.
- Trưởng Đoàn thanh tra liên ngành có nhiệm vụ xây dựng và phê duyệt kế hoạch, đề cương thanh tra cụ thể trước khi triển khai thực hiện.
- Trưởng Đoàn thanh tra liên ngành được phép sử dụng con dấu của thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội để thi hành công vụ.
- Đoàn thanh tra liên ngành qua thanh tra, có kết luận việc chấp hành các quy định của pháp luật lao động, nêu rõ những ưu điểm và sai phạm, hướng dẫn các doanh nghiệp thực hiện theo đúng pháp luật lao động; kiến nghị và xử lý theo quy định đối với các doanh nghiệp vi phạm; báo cáo kết quả cho Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và UBND tỉnh theo quy định.
- Thời kỳ kiểm tra: Từ ngày 01/01/2015 đến thời điểm thanh tra.
- Thời hạn thanh tra là 30 ngày, kể từ ngày công bố Quyết định thanh tra.
- Kinh phí hoạt động của Đoàn thanh tra thực hiện theo quy định của pháp luật hiện hành.
Đoàn thanh tra liên ngành tự giải thể sau khi hoàn thành nhiệm vụ.
Điều 4. Giám đốc các doanh nghiệp được thanh tra phối hợp, báo cáo Đoàn thanh tra liên ngành việc chấp hành các quy định của pháp luật lao động của doanh nghiệp; cung cấp số liệu, tài liệu, tình hình liên quan đến nội dung thanh tra; chấp hành các quyết định của Đoàn; tạo điều kiện để Đoàn thanh tra hoàn thành nhiệm vụ.
Điều 5. Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, các thành viên có tên tại Điều 1 và Thủ trưởng các cơ quan liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này kể từ ngày ký