Document: Khoản 7 Điều 1 Quyết định 1770/QĐ-LĐTBXH phê duyệt nội dung văn kiện dự án Tăng cường năng lực xây dựng quản lý chính sách giáo dục, đào tạo, hướng nghiệp

Type: {"issuing_agency": "Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội", "promulgation_date": "28/12/2009", "sign_number": "1770/QĐ-LĐTBXH", "signer": "Đàm Hữu Đắc", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội", "promulgation_date": "28/12/2009", "sign_number": "1770/QĐ-LĐTBXH", "signer": "Đàm Hữu Đắc", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội", "promulgation_date": "28/12/2009", "sign_number": "1770/QĐ-LĐTBXH", "signer": "Đàm Hữu Đắc", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội", "promulgation_date": "28/12/2009", "sign_number": "1770/QĐ-LĐTBXH", "signer": "Đàm Hữu Đắc", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội", "promulgation_date": "28/12/2009", "sign_number": "1770/QĐ-LĐTBXH", "signer": "Đàm Hữu Đắc", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 7 Điều 1 Quyết định 1770/QĐ-LĐTBXH phê duyệt nội dung văn kiện dự án Tăng cường năng lực xây dựng quản lý chính sách giáo dục, đào tạo, hướng nghiệp

Điều 1. Phê duyệt dự án “Tăng cường năng lực xây dựng và quản lý chính sách giáo dục, đào tạo, hướng nghiệp và phân tích các thay đổi liên quan đến phân bố thu nhập trong điều kiện phát sinh những thách thức mới” (Văn kiện dự án kèm theo) với nội dung sau:
...
7. Mục tiêu và kết quả của dự án:
a. Mục tiêu:
- Mục tiêu trung hạn: Nâng cao chuẩn mực xây dựng và thực hiện chính sách công ở Việt Nam.
- Mục tiêu ngắn hạn:
+ Đào tạo năng lực phân tích cho cán bộ nghiên cứu và quản lý có khả năng sử dụng các mô hình để tìm hiểu các thách thức trong quá trình phát triển của nền kinh tế Việt Nam.
+ Ứng dụng mô hình để phân tích mối quan hệ giữa giáo dục, đào tạo với phân phối kết quả sản xuất, việc làm và thu nhập ở Việt Nam.
b. Kết quả dự kiến:
- Xây dựng các mô hình kinh tế phù hợp với điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế.
- Xây dựng đội ngũ cán bộ có khả năng tiếp cận khoa học công nghệ, phục vụ đất nước trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước (22 học viên được đào tạo qua các khóa tập huấn trong đó có 15 người là cán bộ Viện Khoa học Lao động và Xã hội.
- Thúc đẩy sự phát triển và ứng dụng những mô hình kinh tế mới ở Việt Nam cũng như mối quan hệ hợp tác giữa Trung tâm Nghiên cứu chính sách (CoPS) và Viện Khoa học Lao động và Xã hội (ILSSA).
1. Tổng vốn của dự án:
Tổng vốn: 424.474 đô la Úc (Bốn trăm hai mươi bốn ngàn bốn trăm bảy mươi tư đô la Úc), trong đó:
- Vốn viện trợ không hoàn lại 391.039 đô la Úc
- Vốn đối ứng: 33.340 đô la Úc, gồm:
+ Đóng góp về lương, chi phí theo lương của cán bộ tham gia tổ chức thực hiện: 22.600 đô la Úc.
+ Đóng góp về số liệu, địa điểm, trang thiết bị liên quan đến tổ chức tập huấn và đào tạo: 10.740 đô la Úc.

Content:
Mục tiêu và kết quả của dự án:
a. Mục tiêu:
- Mục tiêu trung hạn: Nâng cao chuẩn mực xây dựng và thực hiện chính sách công ở Việt Nam.
- Mục tiêu ngắn hạn:
+ Đào tạo năng lực phân tích cho cán bộ nghiên cứu và quản lý có khả năng sử dụng các mô hình để tìm hiểu các thách thức trong quá trình phát triển của nền kinh tế Việt Nam.
+ Ứng dụng mô hình để phân tích mối quan hệ giữa giáo dục, đào tạo với phân phối kết quả sản xuất, việc làm và thu nhập ở Việt Nam.
b. Kết quả dự kiến:
- Xây dựng các mô hình kinh tế phù hợp với điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế.
- Xây dựng đội ngũ cán bộ có khả năng tiếp cận khoa học công nghệ, phục vụ đất nước trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước (22 học viên được đào tạo qua các khóa tập huấn trong đó có 15 người là cán bộ Viện Khoa học Lao động và Xã hội.
- Thúc đẩy sự phát triển và ứng dụng những mô hình kinh tế mới ở Việt Nam cũng như mối quan hệ hợp tác giữa Trung tâm Nghiên cứu chính sách (CoPS) và Viện Khoa học Lao động và Xã hội (ILSSA).
1. Tổng vốn của dự án:
Tổng vốn: 424.474 đô la Úc (Bốn trăm hai mươi bốn ngàn bốn trăm bảy mươi tư đô la Úc), trong đó:
- Vốn viện trợ không hoàn lại 391.039 đô la Úc
- Vốn đối ứng: 33.340 đô la Úc, gồm:
+ Đóng góp về lương, chi phí theo lương của cán bộ tham gia tổ chức thực hiện: 22.600 đô la Úc.
+ Đóng góp về số liệu, địa điểm, trang thiết bị liên quan đến tổ chức tập huấn và đào tạo: 10.740 đô la Úc.