Document: Điểm c Khoản 3 Điều 1 Quyết định 38/2015/QĐ-UBND Bản quy định về đánh giá công chức Lào Cai

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Lào Cai", "promulgation_date": "21/08/2015", "sign_number": "38/2015/QĐ-UBND", "signer": "Doãn Văn Hưởng", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Lào Cai", "promulgation_date": "21/08/2015", "sign_number": "38/2015/QĐ-UBND", "signer": "Doãn Văn Hưởng", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Lào Cai", "promulgation_date": "21/08/2015", "sign_number": "38/2015/QĐ-UBND", "signer": "Doãn Văn Hưởng", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Lào Cai", "promulgation_date": "21/08/2015", "sign_number": "38/2015/QĐ-UBND", "signer": "Doãn Văn Hưởng", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Lào Cai", "promulgation_date": "21/08/2015", "sign_number": "38/2015/QĐ-UBND", "signer": "Doãn Văn Hưởng", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điểm c Khoản 3 Điều 1 Quyết định 38/2015/QĐ-UBND Bản quy định về đánh giá công chức Lào Cai

Điều 1. Sửa đổi, bổ sung một số điều của Bản quy định về việc đánh giá công chức tỉnh Lào Cai ban hành kèm theo Quyết định số 62/2012/QĐ-UBND ngày 28/12/2012 của Ủy ban nhân dân tỉnh Lào Cai.
...
3. Nguyên tắc:
...
c) Việc đánh giá công chức lãnh đạo, quản lý phải gắn với kết quả thực hiện nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị được giao phụ trách. Kết quả đánh giá, xếp loại người đứng đầu cơ quan, đơn vị không được cao hơn kết quả thực hiện nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị được giao phụ trách.”
2. Sửa đổi, bổ sung Điều 5 như sau:
“Điều 5. Thẩm quyền, trách nhiệm đánh giá công chức
1. Người đứng đầu cơ quan, đơn vị thuộc và trực thuộc UBND huyện, thành phố thực hiện đánh giá công chức thuộc quyền được giao quản lý bao gồm cả cấp phó của người đứng đầu cơ quan, đơn vị.
2. Cơ quan, đơn vị thuộc và trực thuộc Sở, ban, ngành:
a) Đối với cơ quan, đơn vị có tư cách pháp nhân, có con dấu và tài khoản riêng thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị thực hiện đánh giá công chức thuộc quyền được giao quản lý bao gồm cả cấp phó của người đứng đầu cơ quan, đơn vị;
b) Đối với cơ quan, đơn vị không có tư cách pháp nhân, không có con dấu và tài khoản riêng thì người đứng đầu cấp trên trực tiếp thực hiện đánh giá công chức trong cơ quan, đơn vị đó.
2. Chủ tịch UBND huyện, thành phố thực hiện đánh giá người đứng đầu các cơ quan, đơn vị thuộc và trực thuộc UBND huyện, thành phố.
Thủ trưởng các Sở, ban, ngành thực hiện đánh giá người đứng đầu các cơ quan, đơn vị thuộc và trực thuộc Sở, ban, ngành và Văn phòng Ban chỉ đạo đặt tại Sở.

Content:
Việc đánh giá công chức lãnh đạo, quản lý phải gắn với kết quả thực hiện nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị được giao phụ trách. Kết quả đánh giá, xếp loại người đứng đầu cơ quan, đơn vị không được cao hơn kết quả thực hiện nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị được giao phụ trách.”
2. Sửa đổi, bổ sung Điều 5 như sau:
“Điều 5. Thẩm quyền, trách nhiệm đánh giá công chức
1. Người đứng đầu cơ quan, đơn vị thuộc và trực thuộc UBND huyện, thành phố thực hiện đánh giá công chức thuộc quyền được giao quản lý bao gồm cả cấp phó của người đứng đầu cơ quan, đơn vị.
2. Cơ quan, đơn vị thuộc và trực thuộc Sở, ban, ngành:
a) Đối với cơ quan, đơn vị có tư cách pháp nhân, có con dấu và tài khoản riêng thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị thực hiện đánh giá công chức thuộc quyền được giao quản lý bao gồm cả cấp phó của người đứng đầu cơ quan, đơn vị;
b) Đối với cơ quan, đơn vị không có tư cách pháp nhân, không có con dấu và tài khoản riêng thì người đứng đầu cấp trên trực tiếp thực hiện đánh giá công chức trong cơ quan, đơn vị đó.
2. Chủ tịch UBND huyện, thành phố thực hiện đánh giá người đứng đầu các cơ quan, đơn vị thuộc và trực thuộc UBND huyện, thành phố.
Thủ trưởng các Sở, ban, ngành thực hiện đánh giá người đứng đầu các cơ quan, đơn vị thuộc và trực thuộc Sở, ban, ngành và Văn phòng Ban chỉ đạo đặt tại Sở.