Document: Điều 2 Quyết định 117-QĐ/BCSĐTNMT 2014 chuẩn đạo đức nghề nghiệp cán bộ công viên chức tài nguyên môi trường

Type: {"issuing_agency": "Ban Cán sự Đảng Bộ Tài nguyên và Môi trường", "promulgation_date": "11/04/2014", "sign_number": "117-QĐ/BCSĐTNMT", "signer": "Nguyễn Minh Quang", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Ban Cán sự Đảng Bộ Tài nguyên và Môi trường", "promulgation_date": "11/04/2014", "sign_number": "117-QĐ/BCSĐTNMT", "signer": "Nguyễn Minh Quang", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Ban Cán sự Đảng Bộ Tài nguyên và Môi trường", "promulgation_date": "11/04/2014", "sign_number": "117-QĐ/BCSĐTNMT", "signer": "Nguyễn Minh Quang", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Ban Cán sự Đảng Bộ Tài nguyên và Môi trường", "promulgation_date": "11/04/2014", "sign_number": "117-QĐ/BCSĐTNMT", "signer": "Nguyễn Minh Quang", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Ban Cán sự Đảng Bộ Tài nguyên và Môi trường", "promulgation_date": "11/04/2014", "sign_number": "117-QĐ/BCSĐTNMT", "signer": "Nguyễn Minh Quang", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 2 Quyết định 117-QĐ/BCSĐTNMT 2014 chuẩn đạo đức nghề nghiệp cán bộ công viên chức tài nguyên môi trường có nội dung như sau:

Điều 2. Người đứng đầu cơ quan, đơn vị có trách nhiệm:
1. Quán triệt, hướng dẫn, tổ chức thực hiện Quy định này đến toàn thể công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý, sử dụng của cơ quan, đơn vị.
2. Niêm yết công khai Chuẩn mực đạo đức theo Quy định này tại trụ sở làm việc và trên trang tin điện tử của cơ quan, đơn vị.
3. Kiểm tra, giám sát việc thực hiện của công chức, viên chức.
4. Phê bình, chấn chỉnh, xử lý hoặc đề nghị cấp có thẩm quyền xử lý hành vi vi phạm của công chức, viên chức theo phân cấp quản lý.
5. Khen thưởng kịp thời tập thể và cá nhân thực hiện tốt Quy định này.
6. Báo cáo kết quả thực hiện Quy định này với Bộ Tài nguyên và Môi trường (qua Vụ Tổ chức cán bộ) vào tháng Một (01) hàng năm.

Content:
Điều 2. Người đứng đầu cơ quan, đơn vị có trách nhiệm:
1. Quán triệt, hướng dẫn, tổ chức thực hiện Quy định này đến toàn thể công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý, sử dụng của cơ quan, đơn vị.
2. Niêm yết công khai Chuẩn mực đạo đức theo Quy định này tại trụ sở làm việc và trên trang tin điện tử của cơ quan, đơn vị.
3. Kiểm tra, giám sát việc thực hiện của công chức, viên chức.
4. Phê bình, chấn chỉnh, xử lý hoặc đề nghị cấp có thẩm quyền xử lý hành vi vi phạm của công chức, viên chức theo phân cấp quản lý.
5. Khen thưởng kịp thời tập thể và cá nhân thực hiện tốt Quy định này.
6. Báo cáo kết quả thực hiện Quy định này với Bộ Tài nguyên và Môi trường (qua Vụ Tổ chức cán bộ) vào tháng Một (01) hàng năm.