Document: Khoản 6 Điều 1 Quyết định 79/2009/QĐ-UBND phê duyệt Quy hoạch mạng lưới, chương trình quan trắc

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu", "promulgation_date": "15/12/2009", "sign_number": "79/2009/QĐ-UBND", "signer": "Trần Ngọc Thới", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu", "promulgation_date": "15/12/2009", "sign_number": "79/2009/QĐ-UBND", "signer": "Trần Ngọc Thới", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu", "promulgation_date": "15/12/2009", "sign_number": "79/2009/QĐ-UBND", "signer": "Trần Ngọc Thới", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu", "promulgation_date": "15/12/2009", "sign_number": "79/2009/QĐ-UBND", "signer": "Trần Ngọc Thới", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu", "promulgation_date": "15/12/2009", "sign_number": "79/2009/QĐ-UBND", "signer": "Trần Ngọc Thới", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 6 Điều 1 Quyết định 79/2009/QĐ-UBND phê duyệt Quy hoạch mạng lưới, chương trình quan trắc

Điều 1. Phê duyệt Quy hoạch mạng lưới, chương trình quan trắc môi trường tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu đến năm 2020 (có bản đồ Quy hoạch mạng lưới quan trắc môi trường tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu đến năm 2020 kèm theo) với các nội dung chủ yếu sau:
...
6. Nguồn nhân lực:
a. Bổ sung nguồn nhân lực thực hiện nhiệm vụ quan trắc môi trường:
Để đảm bảo nguồn nhân lực thực hiện Quy hoạch mạng lưới quan trắc môi trường đến năm 2020, cần có kế hoạch bổ sung nguồn nhân lực, đặc biệt là các cán bộ, kỹ thuật viên thực hiện nhiệm vụ quan trắc và phân tích mẫu. Căn cứ vào mạng lưới quan trắc môi trường gia tăng trong từng giai đoạn, Giám đốc Sở Tài nguyên và Môi trường phối hợp với Giám đốc Sở Nội vụ tham mưu, trình UBND tỉnh bổ sung biên chế cho Trung tâm Quan trắc và Phân tích môi trường tỉnh.
b. Đào tạo nguồn nhân lực:
- Tổ chức các lớp tập huấn chuyên môn về công tác quan trắc môi trường. Các nội dung cần đào tạo: Kỹ năng lấy mẫu và phân tích mẫu; An toàn lao động; Quản lý, phân tích dữ liệu; cập nhật và truy suất thông tin.
- Hướng dẫn chương trình đảm bảo và kiểm soát chất lượng (QA/QC) trong giám sát môi trường.
- Mở rộng và tăng cường hợp tác quốc tế trong lĩnh vực quan trắc tài nguyên và môi trường.
- Ngoài ra, cần đẩy mạnh nghiên cứu khoa học, phát triển và ứng dụng các công nghệ tiên tiến, nhất là công nghệ quan trắc, truyền tin, xử lý, quản lý, phân tích, đánh giá và cung cấp thông tin, số liệu điều tra cơ bản tài nguyên và môi trường.

Content:
Nguồn nhân lực:
a. Bổ sung nguồn nhân lực thực hiện nhiệm vụ quan trắc môi trường:
Để đảm bảo nguồn nhân lực thực hiện Quy hoạch mạng lưới quan trắc môi trường đến năm 2020, cần có kế hoạch bổ sung nguồn nhân lực, đặc biệt là các cán bộ, kỹ thuật viên thực hiện nhiệm vụ quan trắc và phân tích mẫu. Căn cứ vào mạng lưới quan trắc môi trường gia tăng trong từng giai đoạn, Giám đốc Sở Tài nguyên và Môi trường phối hợp với Giám đốc Sở Nội vụ tham mưu, trình UBND tỉnh bổ sung biên chế cho Trung tâm Quan trắc và Phân tích môi trường tỉnh.
b. Đào tạo nguồn nhân lực:
- Tổ chức các lớp tập huấn chuyên môn về công tác quan trắc môi trường. Các nội dung cần đào tạo: Kỹ năng lấy mẫu và phân tích mẫu; An toàn lao động; Quản lý, phân tích dữ liệu; cập nhật và truy suất thông tin.
- Hướng dẫn chương trình đảm bảo và kiểm soát chất lượng (QA/QC) trong giám sát môi trường.
- Mở rộng và tăng cường hợp tác quốc tế trong lĩnh vực quan trắc tài nguyên và môi trường.
- Ngoài ra, cần đẩy mạnh nghiên cứu khoa học, phát triển và ứng dụng các công nghệ tiên tiến, nhất là công nghệ quan trắc, truyền tin, xử lý, quản lý, phân tích, đánh giá và cung cấp thông tin, số liệu điều tra cơ bản tài nguyên và môi trường.