Document: Điểm đ Khoản 2 Điều 1 Quyết định 4716/QĐ-TLĐ 2022 sửa đổi Quy định 1838/QĐ-TLĐ

Type: {"issuing_agency": "Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam", "promulgation_date": "30/05/2022", "sign_number": "4716/QĐ-TLĐ", "signer": "Nguyễn Đình Khang", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam", "promulgation_date": "30/05/2022", "sign_number": "4716/QĐ-TLĐ", "signer": "Nguyễn Đình Khang", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam", "promulgation_date": "30/05/2022", "sign_number": "4716/QĐ-TLĐ", "signer": "Nguyễn Đình Khang", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam", "promulgation_date": "30/05/2022", "sign_number": "4716/QĐ-TLĐ", "signer": "Nguyễn Đình Khang", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam", "promulgation_date": "30/05/2022", "sign_number": "4716/QĐ-TLĐ", "signer": "Nguyễn Đình Khang", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điểm đ Khoản 2 Điều 1 Quyết định 4716/QĐ-TLĐ 2022 sửa đổi Quy định 1838/QĐ-TLĐ

Điều 1. Sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định số 1838/QĐ-TLĐ ngày 31/12/2020 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức bộ máy Cơ quan Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam như sau:
...
2. Nhiệm vụ
...
đ) Công tác đào tạo bồi dưỡng.
- Tham mưu cho Ban Chấp hành, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn ban hành các chủ trương, nghị quyết, quy định về công tác đào tạo, bồi dưỡng; quản lý, theo dõi, kiểm tra, sơ kết, tổng kết, đánh giá kết quả công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ trong hệ thống công đoàn.
- Tổng hợp nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng của các ban, đơn vị để xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ hàng năm trình Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn phê duyệt; Chủ trì thẩm định, trình Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn phê duyệt chương trình khung đào tạo cho các chức danh cán bộ trong hệ thống công đoàn; tham mưu, triển khai các chương trình, dự án đào tạo, bồi dưỡng kiến thức chung cho cán bộ công đoàn.
- Tham mưu cho Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn quản lý các các cơ sở giáo dục đại học.
- Tham mưu, đề xuất, tổ chức triển khai sử dụng kinh phí đào tạo, bồi dưỡng theo chức danh hoặc kiến thức chung từ nguồn hỗ trợ của Chính phủ và các nguồn tài trợ khác theo quy định; rà soát, trình Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn quyết định cử cán bộ đi dự tuyển đào tạo, bồi dưỡng theo quy định về phân cấp quản lý cán bộ; phối hợp với đơn vị có cán bộ đi đào tạo, cơ sở đào tạo quản lý, theo dõi cán bộ của Tổng Liên đoàn được cử đi đào tạo dài hạn tập trung ở trong nước và nước ngoài; đề xuất với Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn về việc bố trí công tác sau khi cán bộ hoàn thành chương trình đào tạo; tham mưu thực hiện chính sách đối với cán bộ đi học theo quy định.
- Trực tiếp quản lý, chỉ đạo hoạt động của Trung tâm Hội nghị và Đào tạo cán bộ công đoàn theo quy định của pháp luật và quy định của Tổng Liên đoàn.

Content:
Công tác đào tạo bồi dưỡng.
- Tham mưu cho Ban Chấp hành, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn ban hành các chủ trương, nghị quyết, quy định về công tác đào tạo, bồi dưỡng; quản lý, theo dõi, kiểm tra, sơ kết, tổng kết, đánh giá kết quả công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ trong hệ thống công đoàn.
- Tổng hợp nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng của các ban, đơn vị để xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ hàng năm trình Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn phê duyệt; Chủ trì thẩm định, trình Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn phê duyệt chương trình khung đào tạo cho các chức danh cán bộ trong hệ thống công đoàn; tham mưu, triển khai các chương trình, dự án đào tạo, bồi dưỡng kiến thức chung cho cán bộ công đoàn.
- Tham mưu cho Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn quản lý các các cơ sở giáo dục đại học.
- Tham mưu, đề xuất, tổ chức triển khai sử dụng kinh phí đào tạo, bồi dưỡng theo chức danh hoặc kiến thức chung từ nguồn hỗ trợ của Chính phủ và các nguồn tài trợ khác theo quy định; rà soát, trình Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn quyết định cử cán bộ đi dự tuyển đào tạo, bồi dưỡng theo quy định về phân cấp quản lý cán bộ; phối hợp với đơn vị có cán bộ đi đào tạo, cơ sở đào tạo quản lý, theo dõi cán bộ của Tổng Liên đoàn được cử đi đào tạo dài hạn tập trung ở trong nước và nước ngoài; đề xuất với Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn về việc bố trí công tác sau khi cán bộ hoàn thành chương trình đào tạo; tham mưu thực hiện chính sách đối với cán bộ đi học theo quy định.
- Trực tiếp quản lý, chỉ đạo hoạt động của Trung tâm Hội nghị và Đào tạo cán bộ công đoàn theo quy định của pháp luật và quy định của Tổng Liên đoàn.