Document: Khoản 1 Điều 1 Quyết định 33/2023/QĐ-UBND định mức phân bổ dự toán chi thường xuyên ngân sách Long An

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Long An", "promulgation_date": "04/08/2023", "sign_number": "33/2023/QĐ-UBND", "signer": "Huỳnh Văn Sơn", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Long An", "promulgation_date": "04/08/2023", "sign_number": "33/2023/QĐ-UBND", "signer": "Huỳnh Văn Sơn", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Long An", "promulgation_date": "04/08/2023", "sign_number": "33/2023/QĐ-UBND", "signer": "Huỳnh Văn Sơn", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Long An", "promulgation_date": "04/08/2023", "sign_number": "33/2023/QĐ-UBND", "signer": "Huỳnh Văn Sơn", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Long An", "promulgation_date": "04/08/2023", "sign_number": "33/2023/QĐ-UBND", "signer": "Huỳnh Văn Sơn", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 1 Điều 1 Quyết định 33/2023/QĐ-UBND định mức phân bổ dự toán chi thường xuyên ngân sách Long An

Điều 1. Sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định về nguyên tắc, tiêu chí và định mức phân bổ dự toán chi thường xuyên ngân sách nhà nước năm 2022 cho các cấp ngân sách trên địa bàn tỉnh Long An ban hành kèm theo Quyết định số 09/2022/QĐ- UBND ngày 19/01/2022 của UBND tỉnh Long An, như sau:
1. Sửa đổi, bổ sung Khoản 4, Điều 3 như sau:
“ 4. Đối với đơn vị hành chính cấp tỉnh: Định mức chi hoạt động thường xuyên tính theo biên chế có mặt (đảm bảo không vượt số biên chế được giao) bao gồm quỹ tiền lương, tiền công, phụ cấp và các khoản đóng góp theo lương theo tỷ lệ lương 75% và hoạt động 25%. Riêng đối với Quỹ tiền lương, tiền công, phụ cấp và các khoản đóng theo lương của từng cơ quan, đơn vị; hàng năm, cơ quan tài chính sẽ phối hợp với các đơn vị xác định tổng kinh phí, tổng hợp chung vào dự toán của từng đơn vị.

Content:
Sửa đổi, bổ sung Khoản 4, Điều 3 như sau:
“ 4. Đối với đơn vị hành chính cấp tỉnh: Định mức chi hoạt động thường xuyên tính theo biên chế có mặt (đảm bảo không vượt số biên chế được giao) bao gồm quỹ tiền lương, tiền công, phụ cấp và các khoản đóng góp theo lương theo tỷ lệ lương 75% và hoạt động 25%. Riêng đối với Quỹ tiền lương, tiền công, phụ cấp và các khoản đóng theo lương của từng cơ quan, đơn vị; hàng năm, cơ quan tài chính sẽ phối hợp với các đơn vị xác định tổng kinh phí, tổng hợp chung vào dự toán của từng đơn vị.