Document: Điểm c Khoản 5 Điều 1 Quyết định 945/QĐ-BGTVT 2014 phê duyệt phát triển Trường Cao đẳng giao thông vận tải miền Trung

Type: {"issuing_agency": "Bộ Giao thông vận tải", "promulgation_date": "28/03/2014", "sign_number": "945/QĐ-BGTVT", "signer": "Đinh La Thăng", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Bộ Giao thông vận tải", "promulgation_date": "28/03/2014", "sign_number": "945/QĐ-BGTVT", "signer": "Đinh La Thăng", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Bộ Giao thông vận tải", "promulgation_date": "28/03/2014", "sign_number": "945/QĐ-BGTVT", "signer": "Đinh La Thăng", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Bộ Giao thông vận tải", "promulgation_date": "28/03/2014", "sign_number": "945/QĐ-BGTVT", "signer": "Đinh La Thăng", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Bộ Giao thông vận tải", "promulgation_date": "28/03/2014", "sign_number": "945/QĐ-BGTVT", "signer": "Đinh La Thăng", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điểm c Khoản 5 Điều 1 Quyết định 945/QĐ-BGTVT 2014 phê duyệt phát triển Trường Cao đẳng giao thông vận tải miền Trung

Điều 1. Phê duyệt Chiến lược phát triển Trường Cao đẳng GTVT miền Trung đến năm 2020 và tầm nhìn đến năm 2030 với những nội dung cơ bản như sau:
...
5. Đẩy mạnh xã hội hóa và hợp tác quốc tế về đào tạo, từng bước tiếp cận với nền giáo dục tiên tiến hiện đại trong khu vực và thế giới để phát triển nhà trường.
II. MỤC TIÊU
1. Mục tiêu tổng quát
Xây dựng và phát triển Trường Cao đẳng GTVT miền Trung trở thành Trường Đại học GTVT miền Trung vào năm 2020; là cơ sở đào tạo trình độ cao đẳng, đại học theo định hướng ứng dụng, đáp ứng đầy đủ các tiêu chí quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo, có khẳng định thương hiệu và uy tín, đào tạo nhân lực có chất lượng cao, góp phần bổ sung nguồn nhân lực cho ngành Giao thông vận tải và các thành phần kinh tế khác, phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.
2. Mục tiêu cụ thể đến năm 2020
...
c) Xây dựng đội ngũ
Xây dựng đội ngũ cán bộ, viên chức đủ về số lượng, mạnh về chất lượng, đạt các tiêu chuẩn về trình độ, năng lực và phẩm chất. Cơ cấu đội ngũ cán bộ hợp lý, trong đó đội ngũ giảng viên cơ hữu là lực lượng chính, chiếm từ 58% tổng biên chế hiện tại lên 70% đến năm 2020. Bảo đảm tỷ lệ HSSV/giáo viên hợp lý theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Có chính sách để thu hút, tuyển chọn, đào tạo, bồi dưỡng toàn diện về chuyên môn, nghiệp vụ, phương pháp sư phạm, ngoại ngữ, tin học và tạo những điều kiện thuận lợi để cán bộ giảng dạy phát huy trí tuệ, năng lực, và kinh nghiệm của mình trong quá trình đào tạo, nghiên cứu khoa học và tham gia quá trình hội nhập quốc tế. Hoàn thiện cơ cấu cán bộ quản lý và giáo viên từ việc đạt chuẩn của một trường Cao đẳng từng bước đạt chuẩn của một trường Đại học, nâng số giảng viên có trình độ thạc sỹ hiện tại 49% lên trên 70% vào năm 2020, trong đó mỗi chuyên ngành đào tạo có ít nhất 1-2 tiến sỹ.
Cơ cấu đội ngũ đến năm 2020 như sau:
Định biên (vị trí việc làm): 239 người
Số lượng giảng viên: 167 người (70% định biên)
Thạc sĩ: 117 người (70% số lượng giảng viên)
Tiến sĩ: 10 người
Tương quan giữa quy mô đào tạo và đội ngũ giảng viên, cán bộ, viên chức nhà trường được theo Phụ lục số 03 kèm theo.

Content:
Xây dựng đội ngũ
Xây dựng đội ngũ cán bộ, viên chức đủ về số lượng, mạnh về chất lượng, đạt các tiêu chuẩn về trình độ, năng lực và phẩm chất. Cơ cấu đội ngũ cán bộ hợp lý, trong đó đội ngũ giảng viên cơ hữu là lực lượng chính, chiếm từ 58% tổng biên chế hiện tại lên 70% đến năm 2020. Bảo đảm tỷ lệ HSSV/giáo viên hợp lý theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Có chính sách để thu hút, tuyển chọn, đào tạo, bồi dưỡng toàn diện về chuyên môn, nghiệp vụ, phương pháp sư phạm, ngoại ngữ, tin học và tạo những điều kiện thuận lợi để cán bộ giảng dạy phát huy trí tuệ, năng lực, và kinh nghiệm của mình trong quá trình đào tạo, nghiên cứu khoa học và tham gia quá trình hội nhập quốc tế. Hoàn thiện cơ cấu cán bộ quản lý và giáo viên từ việc đạt chuẩn của một trường Cao đẳng từng bước đạt chuẩn của một trường Đại học, nâng số giảng viên có trình độ thạc sỹ hiện tại 49% lên trên 70% vào năm 2020, trong đó mỗi chuyên ngành đào tạo có ít nhất 1-2 tiến sỹ.
Cơ cấu đội ngũ đến năm 2020 như sau:
Định biên (vị trí việc làm): 239 người
Số lượng giảng viên: 167 người (70% định biên)
Thạc sĩ: 117 người (70% số lượng giảng viên)
Tiến sĩ: 10 người
Tương quan giữa quy mô đào tạo và đội ngũ giảng viên, cán bộ, viên chức nhà trường được theo Phụ lục số 03 kèm theo.