Document: Điều 3 Quyết định 1571/QĐ-KTNN quy định chức năng, nhiệm vụ các phòng trực thuộc Vụ Tổ chức cán bộ

Type: {"issuing_agency": "Kiểm toán Nhà nước", "promulgation_date": "30/12/2008", "sign_number": "1571/QĐ-KTNN", "signer": "Vương Đình Huệ", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Kiểm toán Nhà nước", "promulgation_date": "30/12/2008", "sign_number": "1571/QĐ-KTNN", "signer": "Vương Đình Huệ", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Kiểm toán Nhà nước", "promulgation_date": "30/12/2008", "sign_number": "1571/QĐ-KTNN", "signer": "Vương Đình Huệ", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Kiểm toán Nhà nước", "promulgation_date": "30/12/2008", "sign_number": "1571/QĐ-KTNN", "signer": "Vương Đình Huệ", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Kiểm toán Nhà nước", "promulgation_date": "30/12/2008", "sign_number": "1571/QĐ-KTNN", "signer": "Vương Đình Huệ", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 3 Quyết định 1571/QĐ-KTNN quy định chức năng, nhiệm vụ các phòng trực thuộc Vụ Tổ chức cán bộ có nội dung như sau:

Điều 3. Phòng Đào tạo trực thuộc Vụ Tổ chức cán bộ có chức năng tham mưu, giúp lãnh đạo Vụ quản lý và tổ chức thực hiện công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ; quản lý việc thi và cấp chứng chỉ kiểm toán viên nhà nước theo quy định của Luật Kiểm toán nhà nước.
Phòng Đào tạo tham mưu, giúp lãnh đạo Vụ thực hiện các nhiệm vụ sau:
1. Tham mưu xây dựng kế hoạch công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ hàng năm, trung hạn, dài hạn trong toàn ngành trình Tổng Kiểm toán Nhà nước phê duyệt; phối hợp với các cơ quan, đơn vị trong và ngoài ngành làm công tác đào tạo để tổ chức thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ theo kế hoạch đã được Tổng Kiểm toán Nhà nước phê duyệt; tổng hợp, lập báo cáo công tác hàng tháng, quý, hàng năm và đột xuất liên quan đến nhiệm vụ của Phòng trình lãnh đạo Vụ;
2. Tham mưu và xây dựng các quy chế, quy định về quản lý đào tạo, bồi dưỡng cán bộ và các văn bản có liên quan đến công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ của Kiểm toán Nhà nước;
3. Tham mưu việc lập và phân bổ kinh phí do ngân sách Nhà nước cấp cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ hàng năm; tham mưu việc quản lý sử dụng kinh phí đào tạo, bồi dưỡng cán bộ; phối hợp với các đơn vị làm công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ để quyết toán kinh phí đào tạo, bồi dưỡng cán bộ;
4. Tham gia thẩm định và xét duyệt nội dung, chương trình đào tạo, bồi dưỡng cán bộ; nội dung, chương trình bồi dưỡng thi nâng ngạch kiểm toán viên;
5. Tham mưu và xây dựng kế hoạch tổ chức thi và cấp chứng chỉ kiểm toán viên nhà nước theo quy định của pháp luật và của Kiểm toán Nhà nước; tổ chức thực hiện sau khi được Tổng Kiểm toán Nhà nước phê duyệt;
6. Tham mưu việc cử cán bộ đi học tập, bồi dưỡng, nghiên cứu, khảo sát ở trong nước và ngoài nước; quản lý đội ngũ cán bộ đi học tập, bồi dưỡng, nghiên cứu, khảo sát ở trong nước và ngoài nước;
7. Thực hiện công tác thống kê và báo cáo về công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ trong toàn ngành;
8. Phối hợp với các phòng khác thuộc Vụ khi thực hiện nhiệm vụ chung của Vụ và các nhiệm vụ có liên quan đến chức năng của Phòng;
9. Thực hiện các nhiệm vụ khác khi lãnh đạo Vụ giao.

Content:
Điều 3. Phòng Đào tạo trực thuộc Vụ Tổ chức cán bộ có chức năng tham mưu, giúp lãnh đạo Vụ quản lý và tổ chức thực hiện công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ; quản lý việc thi và cấp chứng chỉ kiểm toán viên nhà nước theo quy định của Luật Kiểm toán nhà nước.
Phòng Đào tạo tham mưu, giúp lãnh đạo Vụ thực hiện các nhiệm vụ sau:
1. Tham mưu xây dựng kế hoạch công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ hàng năm, trung hạn, dài hạn trong toàn ngành trình Tổng Kiểm toán Nhà nước phê duyệt; phối hợp với các cơ quan, đơn vị trong và ngoài ngành làm công tác đào tạo để tổ chức thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ theo kế hoạch đã được Tổng Kiểm toán Nhà nước phê duyệt; tổng hợp, lập báo cáo công tác hàng tháng, quý, hàng năm và đột xuất liên quan đến nhiệm vụ của Phòng trình lãnh đạo Vụ;
2. Tham mưu và xây dựng các quy chế, quy định về quản lý đào tạo, bồi dưỡng cán bộ và các văn bản có liên quan đến công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ của Kiểm toán Nhà nước;
3. Tham mưu việc lập và phân bổ kinh phí do ngân sách Nhà nước cấp cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ hàng năm; tham mưu việc quản lý sử dụng kinh phí đào tạo, bồi dưỡng cán bộ; phối hợp với các đơn vị làm công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ để quyết toán kinh phí đào tạo, bồi dưỡng cán bộ;
4. Tham gia thẩm định và xét duyệt nội dung, chương trình đào tạo, bồi dưỡng cán bộ; nội dung, chương trình bồi dưỡng thi nâng ngạch kiểm toán viên;
5. Tham mưu và xây dựng kế hoạch tổ chức thi và cấp chứng chỉ kiểm toán viên nhà nước theo quy định của pháp luật và của Kiểm toán Nhà nước; tổ chức thực hiện sau khi được Tổng Kiểm toán Nhà nước phê duyệt;
6. Tham mưu việc cử cán bộ đi học tập, bồi dưỡng, nghiên cứu, khảo sát ở trong nước và ngoài nước; quản lý đội ngũ cán bộ đi học tập, bồi dưỡng, nghiên cứu, khảo sát ở trong nước và ngoài nước;
7. Thực hiện công tác thống kê và báo cáo về công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ trong toàn ngành;
8. Phối hợp với các phòng khác thuộc Vụ khi thực hiện nhiệm vụ chung của Vụ và các nhiệm vụ có liên quan đến chức năng của Phòng;
9. Thực hiện các nhiệm vụ khác khi lãnh đạo Vụ giao.