Document: Khoản 5 Điều 1 Quyết định 38/2015/QĐ-UBND Bản quy định về đánh giá công chức Lào Cai

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Lào Cai", "promulgation_date": "21/08/2015", "sign_number": "38/2015/QĐ-UBND", "signer": "Doãn Văn Hưởng", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Lào Cai", "promulgation_date": "21/08/2015", "sign_number": "38/2015/QĐ-UBND", "signer": "Doãn Văn Hưởng", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Lào Cai", "promulgation_date": "21/08/2015", "sign_number": "38/2015/QĐ-UBND", "signer": "Doãn Văn Hưởng", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Lào Cai", "promulgation_date": "21/08/2015", "sign_number": "38/2015/QĐ-UBND", "signer": "Doãn Văn Hưởng", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Lào Cai", "promulgation_date": "21/08/2015", "sign_number": "38/2015/QĐ-UBND", "signer": "Doãn Văn Hưởng", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 5 Điều 1 Quyết định 38/2015/QĐ-UBND Bản quy định về đánh giá công chức Lào Cai

Điều 1. Sửa đổi, bổ sung một số điều của Bản quy định về việc đánh giá công chức tỉnh Lào Cai ban hành kèm theo Quyết định số 62/2012/QĐ-UBND ngày 28/12/2012 của Ủy ban nhân dân tỉnh Lào Cai.
...
5. Sửa đổi thang bảng chấm điểm tại mục 3 Phụ lục số III Biểu nội dung, tiêu chí đánh giá (dành cho nhân viên hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP) ban hành kèm theo Quyết định số 62/2012/QĐ-UBND ngày 28/12/2012 của UBND tỉnh Lào Cai ban hành quy định về việc đánh giá công chức tỉnh Lào Cai như sau:

STT

Nội dung, tiêu chí

Thang điểm

3

Năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ

35 điểm

a)

Xây dựng kế hoạch công tác năm

5 điểm

b)

Kế hoạch năm được xây dựng sát với thực tiễn công tác;

5 điểm

Mỗi nội dung không hoàn thành theo kế hoạch đã đăng ký trừ 2 điểm.

c)

Không để xảy ra sai sót về chuyên môn, nghiệp vụ.

20 điểm

Để xảy ra sai sót (lý do chủ quan, dưới mức khiển trách): mỗi lần trừ 2 điểm

d)

Sáng kiến kinh nghiệm được công nhận

2 điểm

Không có, hoặc không được công nhận không cho điểm

đ)

Tham gia đủ thời lượng học tập, bồi dưỡng của năm

3 điểm

Vắng 01 buổi (1/2 ngày) không có lý do trừ 01 điểm

Content:
Sửa đổi thang bảng chấm điểm tại mục 3 Phụ lục số III Biểu nội dung, tiêu chí đánh giá (dành cho nhân viên hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP) ban hành kèm theo Quyết định số 62/2012/QĐ-UBND ngày 28/12/2012 của UBND tỉnh Lào Cai ban hành quy định về việc đánh giá công chức tỉnh Lào Cai như sau:

STT

Nội dung, tiêu chí

Thang điểm

3

Năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ

35 điểm

a)

Xây dựng kế hoạch công tác năm

5 điểm

b)

Kế hoạch năm được xây dựng sát với thực tiễn công tác;

5 điểm

Mỗi nội dung không hoàn thành theo kế hoạch đã đăng ký trừ 2 điểm.

c)

Không để xảy ra sai sót về chuyên môn, nghiệp vụ.

20 điểm

Để xảy ra sai sót (lý do chủ quan, dưới mức khiển trách): mỗi lần trừ 2 điểm

d)

Sáng kiến kinh nghiệm được công nhận

2 điểm

Không có, hoặc không được công nhận không cho điểm

đ)

Tham gia đủ thời lượng học tập, bồi dưỡng của năm

3 điểm

Vắng 01 buổi (1/2 ngày) không có lý do trừ 01 điểm