Document: Điều 1 Quyết định 24/2021/QĐ-UBND sửa đổi Quy định cơ cấu tổ chức của Sở Lao động tỉnh Sóc Trăng

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Sóc Trăng", "promulgation_date": "31/07/2021", "sign_number": "24/2021/QĐ-UBND", "signer": "Trần Văn Lâu", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Sóc Trăng", "promulgation_date": "31/07/2021", "sign_number": "24/2021/QĐ-UBND", "signer": "Trần Văn Lâu", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Sóc Trăng", "promulgation_date": "31/07/2021", "sign_number": "24/2021/QĐ-UBND", "signer": "Trần Văn Lâu", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Sóc Trăng", "promulgation_date": "31/07/2021", "sign_number": "24/2021/QĐ-UBND", "signer": "Trần Văn Lâu", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Sóc Trăng", "promulgation_date": "31/07/2021", "sign_number": "24/2021/QĐ-UBND", "signer": "Trần Văn Lâu", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 1 Quyết định 24/2021/QĐ-UBND sửa đổi Quy định cơ cấu tổ chức của Sở Lao động tỉnh Sóc Trăng có nội dung như sau:

Điều 1. Sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Sóc Trăng ban hành kèm theo Quyết định số 05/2016/QĐ-UBND ngày 01 tháng 4 năm 2016 của Ủy ban nhân dân tỉnh Sóc Trăng như sau:
1. Sửa đổi, bổ sung Điều 3 như sau:
“Điều 3. Cơ cấu lãnh đạo
1. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Sóc Trăng có Giám đốc và 03 Phó Giám đốc.
2. Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội là Ủy viên Ủy ban nhân dân tỉnh do Hội đồng nhân dân tỉnh bầu, là người đứng đầu Sở Lao động - Thương binh và Xã hội do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh bổ nhiệm, chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, trước pháp luật về thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Sở và thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của Ủy viên Ủy ban nhân dân tỉnh theo Quy chế làm việc và phân công của Ủy ban nhân dân tỉnh.
3. Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh bổ nhiệm theo đề nghị của Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, giúp Giám đốc Sở thực hiện một hoặc một số nhiệm vụ cụ thể do Giám đốc Sở phân công và chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở, trước pháp luật về thực hiện nhiệm vụ được phân công. Khi Giám đốc Sở vắng mặt, một Phó Giám đốc Sở được Giám đốc Sở ủy nhiệm thay Giám đốc Sở điều hành các hoạt động của Sở. Phó Giám đốc Sở không kiêm nhiệm người đứng đầu tổ chức, đơn vị thuộc, trực thuộc Sở, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác”.
2. Sửa đổi, bổ sung Điều 4 như sau:
“Điều 4. Cơ cấu tổ chức của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội
1. Văn phòng (bao gồm công tác pháp chế).
2. Thanh tra.
3. Phòng Kế hoạch - Tài chính.
4. Phòng Người có công.
5. Phòng Việc làm - Tiền lương - An toàn lao động.
6. Phòng Quản lý Giáo dục nghề nghiệp.
7. Phòng Phòng, chống tệ nạn xã hội.
8. Phòng Bảo trợ xã hội, trẻ em và Bình đẳng giới.
9. Các đơn vị sự nghiệp công lập.
a) Trung tâm Bảo trợ xã hội.
b) Trung tâm Dịch vụ việc làm.
c) Cơ sở cai nghiện ma túy”.

Content:
Điều 1. Sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Sóc Trăng ban hành kèm theo Quyết định số 05/2016/QĐ-UBND ngày 01 tháng 4 năm 2016 của Ủy ban nhân dân tỉnh Sóc Trăng như sau:
1. Sửa đổi, bổ sung Điều 3 như sau:
“Điều 3. Cơ cấu lãnh đạo
1. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Sóc Trăng có Giám đốc và 03 Phó Giám đốc.
2. Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội là Ủy viên Ủy ban nhân dân tỉnh do Hội đồng nhân dân tỉnh bầu, là người đứng đầu Sở Lao động - Thương binh và Xã hội do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh bổ nhiệm, chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, trước pháp luật về thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Sở và thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của Ủy viên Ủy ban nhân dân tỉnh theo Quy chế làm việc và phân công của Ủy ban nhân dân tỉnh.
3. Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh bổ nhiệm theo đề nghị của Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, giúp Giám đốc Sở thực hiện một hoặc một số nhiệm vụ cụ thể do Giám đốc Sở phân công và chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở, trước pháp luật về thực hiện nhiệm vụ được phân công. Khi Giám đốc Sở vắng mặt, một Phó Giám đốc Sở được Giám đốc Sở ủy nhiệm thay Giám đốc Sở điều hành các hoạt động của Sở. Phó Giám đốc Sở không kiêm nhiệm người đứng đầu tổ chức, đơn vị thuộc, trực thuộc Sở, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác”.
2. Sửa đổi, bổ sung Điều 4 như sau:
“Điều 4. Cơ cấu tổ chức của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội
1. Văn phòng (bao gồm công tác pháp chế).
2. Thanh tra.
3. Phòng Kế hoạch - Tài chính.
4. Phòng Người có công.
5. Phòng Việc làm - Tiền lương - An toàn lao động.
6. Phòng Quản lý Giáo dục nghề nghiệp.
7. Phòng Phòng, chống tệ nạn xã hội.
8. Phòng Bảo trợ xã hội, trẻ em và Bình đẳng giới.
9. Các đơn vị sự nghiệp công lập.
a) Trung tâm Bảo trợ xã hội.
b) Trung tâm Dịch vụ việc làm.
c) Cơ sở cai nghiện ma túy”.