Document: Khoản 4 Điều 1 Quyết định 531/QĐ-UBND năm 2012 phê duyệt Quy hoạch phát triển nhân lực

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Bình Định", "promulgation_date": "28/09/2012", "sign_number": "531/QĐ-UBND", "signer": "Lê Hữu Lộc", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Bình Định", "promulgation_date": "28/09/2012", "sign_number": "531/QĐ-UBND", "signer": "Lê Hữu Lộc", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Bình Định", "promulgation_date": "28/09/2012", "sign_number": "531/QĐ-UBND", "signer": "Lê Hữu Lộc", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Bình Định", "promulgation_date": "28/09/2012", "sign_number": "531/QĐ-UBND", "signer": "Lê Hữu Lộc", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Bình Định", "promulgation_date": "28/09/2012", "sign_number": "531/QĐ-UBND", "signer": "Lê Hữu Lộc", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 4 Điều 1 Quyết định 531/QĐ-UBND năm 2012 phê duyệt Quy hoạch phát triển nhân lực

Điều 1. Phê duyệt Quy hoạch phát triển nhân lực tỉnh Bình Định giai đoạn 2011 - 2020 với những nội dung như sau:
...
4. Đào tạo đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý và công chức, viên chức
Đào tạo đội ngũ cán bộ quản lý đồng bộ, có tính kế thừa và phát triển, có số lượng và cơ cấu hợp lý.
- Đào tạo đội ngũ cán bộ, công chức tỉnh, huyện đúng tiêu chuẩn, chức danh, ngạch bậc theo quy định. Đối với cán bộ dưới 45 tuổi thuộc diện quy hoạch chức danh lãnh đạo, quản lý phải tốt nghiệp đại học chính quy và tốt nghiệp cao cấp lý luận chính trị hoặc chính trị - hành chính.
- Đào tạo cán bộ, công chức cấp xã, đặc biệt là các xã thuộc các huyện nghèo đạt tiêu chuẩn chức danh theo quy định gắn với đổi mới quy trình tuyển dụng cán bộ, công chức cấp xã. Đối với cán bộ lãnh đạo quản lý cấp xã cần thực hiện tốt 05 giải pháp của Chương trình hành động số 08/CTr-TU ngày 30/8/2011 của Tỉnh ủy Bình Định về thực hiện Nghị quyết Đại hội XI của Đảng và Nghị quyết Đại hội XVIII Đảng bộ tỉnh.

Content:
Đào tạo đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý và công chức, viên chức
Đào tạo đội ngũ cán bộ quản lý đồng bộ, có tính kế thừa và phát triển, có số lượng và cơ cấu hợp lý.
- Đào tạo đội ngũ cán bộ, công chức tỉnh, huyện đúng tiêu chuẩn, chức danh, ngạch bậc theo quy định. Đối với cán bộ dưới 45 tuổi thuộc diện quy hoạch chức danh lãnh đạo, quản lý phải tốt nghiệp đại học chính quy và tốt nghiệp cao cấp lý luận chính trị hoặc chính trị - hành chính.
- Đào tạo cán bộ, công chức cấp xã, đặc biệt là các xã thuộc các huyện nghèo đạt tiêu chuẩn chức danh theo quy định gắn với đổi mới quy trình tuyển dụng cán bộ, công chức cấp xã. Đối với cán bộ lãnh đạo quản lý cấp xã cần thực hiện tốt 05 giải pháp của Chương trình hành động số 08/CTr-TU ngày 30/8/2011 của Tỉnh ủy Bình Định về thực hiện Nghị quyết Đại hội XI của Đảng và Nghị quyết Đại hội XVIII Đảng bộ tỉnh.