Document: Điều 5 Quyết định  589/QĐ-BXD quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức của Vụ Kiến trúc, quy hoạch xây dựng

Type: {"issuing_agency": "Bộ Xây dựng", "promulgation_date": "23/04/2008", "sign_number": "589/QĐ-BXD", "signer": "Nguyễn Hồng Quân", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Bộ Xây dựng", "promulgation_date": "23/04/2008", "sign_number": "589/QĐ-BXD", "signer": "Nguyễn Hồng Quân", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Bộ Xây dựng", "promulgation_date": "23/04/2008", "sign_number": "589/QĐ-BXD", "signer": "Nguyễn Hồng Quân", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Bộ Xây dựng", "promulgation_date": "23/04/2008", "sign_number": "589/QĐ-BXD", "signer": "Nguyễn Hồng Quân", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Bộ Xây dựng", "promulgation_date": "23/04/2008", "sign_number": "589/QĐ-BXD", "signer": "Nguyễn Hồng Quân", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 5 Quyết định  589/QĐ-BXD quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức của Vụ Kiến trúc, quy hoạch xây dựng có nội dung như sau:

Điều 5. Cơ cấu tổ chức của Vụ Kiến trúc, quy hoạch xây dựng:
1. Vụ Kiến trúc, quy hoạch xây dựng có Vụ trưởng, một số Phó vụ trưởng và các công chức chuyên môn, nghiệp vụ giúp việc với định biên phù hợp nhu cầu công tác của Vụ theo từng thời kỳ.
2. Trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ của Vụ, Vụ trưởng Vụ Kiến trúc, quy hoạch xây dựng có trách nhiệm cụ thể hóa thành chương trình, kế hoạch công tác cho từng giai đoạn, xác định nhu cầu biên chế của Vụ báo cáo Bộ trưởng; xây dựng quy chế làm việc của Vụ, phân công nhiệm vụ, xác định rõ trách nhiệm và sản phẩm của mỗi cá nhân trong Vụ.

Content:
Điều 5. Cơ cấu tổ chức của Vụ Kiến trúc, quy hoạch xây dựng:
1. Vụ Kiến trúc, quy hoạch xây dựng có Vụ trưởng, một số Phó vụ trưởng và các công chức chuyên môn, nghiệp vụ giúp việc với định biên phù hợp nhu cầu công tác của Vụ theo từng thời kỳ.
2. Trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ của Vụ, Vụ trưởng Vụ Kiến trúc, quy hoạch xây dựng có trách nhiệm cụ thể hóa thành chương trình, kế hoạch công tác cho từng giai đoạn, xác định nhu cầu biên chế của Vụ báo cáo Bộ trưởng; xây dựng quy chế làm việc của Vụ, phân công nhiệm vụ, xác định rõ trách nhiệm và sản phẩm của mỗi cá nhân trong Vụ.