Document: Điều 4 Quyết định 2551/QĐ-UBND nhiệm vụ quyền hạn cơ cấu tổ chức Trường Đại học Hạ Long Quảng Ninh 2016

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Quảng Ninh", "promulgation_date": "12/08/2016", "sign_number": "2551/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Đức Long", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Quảng Ninh", "promulgation_date": "12/08/2016", "sign_number": "2551/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Đức Long", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Quảng Ninh", "promulgation_date": "12/08/2016", "sign_number": "2551/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Đức Long", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Quảng Ninh", "promulgation_date": "12/08/2016", "sign_number": "2551/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Đức Long", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Quảng Ninh", "promulgation_date": "12/08/2016", "sign_number": "2551/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Đức Long", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 4 Quyết định 2551/QĐ-UBND nhiệm vụ quyền hạn cơ cấu tổ chức Trường Đại học Hạ Long Quảng Ninh 2016 có nội dung như sau:

Điều 4. Trách nhiệm và mối quan hệ công tác
Trách nhiệm và mối quan hệ công tác giữa Trường với các Sở, ngành, địa phương, các tổ chức và cá nhân khác có liên quan, cụ thể như sau:
1. Trường chịu sự chỉ đạo toàn diện, trực tiếp của Ủy ban nhân dân tỉnh, chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện, báo cáo trước Ủy ban nhân dân tỉnh và trước pháp luật về kết quả giải quyết công việc được giao.
2. Trường là đầu mối giúp Lãnh đạo Ủy ban nhân dân tỉnh thực hiện quan hệ với Sở, ngành, địa phương và các cơ quan, tổ chức khác trong lĩnh vực thuộc phạm vi chức năng, nhiệm vụ của Trường. Trường chịu trách nhiệm độc lập về các quyền và nghĩa vụ phát sinh trong quan hệ với các cơ quan, tổ chức, cá nhân khi thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của Trường theo quy định pháp luật và phân cấp của Ủy ban nhân dân tỉnh.
3. Trong quá trình tổ chức, triển khai thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định, Trường tiếp tục rà soát chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức, bộ máy đảm bảo phù hợp với tình hình thực tiễn của tỉnh và và chủ trương kiện toàn tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế.
Khi có yêu cầu của các sở, ngành, địa phương, về việc giải quyết các vấn đề có liên quan đến chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Trường thì Trường có trách nhiệm phối hợp giải quyết.
Trường hợp phát sinh vấn đề vượt quá thẩm quyền hoặc có ý kiến khác nhau giữa Trường với các cơ quan, đơn vị, địa phương có liên quan thì Hiệu trưởng có trách nhiệm báo cáo, xin ý kiến chỉ đạo của Chủ tịch hoặc Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh phụ trách trực tiếp.
4. Quan hệ công tác giữa Trường và các cơ quan, đơn vị, địa phương
a) Chủ trì xây dựng và thực hiện các đề án, chương trình, kế hoạch công tác về tổ chức, biên chế, quy hoạch, tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng đội ngũ công chức, viên chức và quy mô tuyển sinh, đào tạo của Trường theo quy định của pháp luật và phân cấp của Ủy ban nhân dân tỉnh.
b) Chủ trì, phối hợp với Sở Tài chính, Sở Kế hoạch và Đầu tư xây dựng và thực hiện các kế hoạch, dự toán ngân sách nhà nước và các hoạt động tài chính có liên quan theo quy định của pháp luật.

Content:
Điều 4. Trách nhiệm và mối quan hệ công tác
Trách nhiệm và mối quan hệ công tác giữa Trường với các Sở, ngành, địa phương, các tổ chức và cá nhân khác có liên quan, cụ thể như sau:
1. Trường chịu sự chỉ đạo toàn diện, trực tiếp của Ủy ban nhân dân tỉnh, chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện, báo cáo trước Ủy ban nhân dân tỉnh và trước pháp luật về kết quả giải quyết công việc được giao.
2. Trường là đầu mối giúp Lãnh đạo Ủy ban nhân dân tỉnh thực hiện quan hệ với Sở, ngành, địa phương và các cơ quan, tổ chức khác trong lĩnh vực thuộc phạm vi chức năng, nhiệm vụ của Trường. Trường chịu trách nhiệm độc lập về các quyền và nghĩa vụ phát sinh trong quan hệ với các cơ quan, tổ chức, cá nhân khi thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của Trường theo quy định pháp luật và phân cấp của Ủy ban nhân dân tỉnh.
3. Trong quá trình tổ chức, triển khai thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định, Trường tiếp tục rà soát chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức, bộ máy đảm bảo phù hợp với tình hình thực tiễn của tỉnh và và chủ trương kiện toàn tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế.
Khi có yêu cầu của các sở, ngành, địa phương, về việc giải quyết các vấn đề có liên quan đến chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Trường thì Trường có trách nhiệm phối hợp giải quyết.
Trường hợp phát sinh vấn đề vượt quá thẩm quyền hoặc có ý kiến khác nhau giữa Trường với các cơ quan, đơn vị, địa phương có liên quan thì Hiệu trưởng có trách nhiệm báo cáo, xin ý kiến chỉ đạo của Chủ tịch hoặc Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh phụ trách trực tiếp.
4. Quan hệ công tác giữa Trường và các cơ quan, đơn vị, địa phương
a) Chủ trì xây dựng và thực hiện các đề án, chương trình, kế hoạch công tác về tổ chức, biên chế, quy hoạch, tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng đội ngũ công chức, viên chức và quy mô tuyển sinh, đào tạo của Trường theo quy định của pháp luật và phân cấp của Ủy ban nhân dân tỉnh.
b) Chủ trì, phối hợp với Sở Tài chính, Sở Kế hoạch và Đầu tư xây dựng và thực hiện các kế hoạch, dự toán ngân sách nhà nước và các hoạt động tài chính có liên quan theo quy định của pháp luật.