Document: Khoản 1 Điều 2 Quyết định 515/QĐ-UBND 2011 dự toán thu chi ngân sách Nhà Bè Hồ Chí Minh 2012

Type: {"issuing_agency": "Huyện Nhà Bè", "promulgation_date": "23/12/2011", "sign_number": "515/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Thị Thu", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Huyện Nhà Bè", "promulgation_date": "23/12/2011", "sign_number": "515/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Thị Thu", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Huyện Nhà Bè", "promulgation_date": "23/12/2011", "sign_number": "515/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Thị Thu", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Huyện Nhà Bè", "promulgation_date": "23/12/2011", "sign_number": "515/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Thị Thu", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Huyện Nhà Bè", "promulgation_date": "23/12/2011", "sign_number": "515/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Thị Thu", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 1 Điều 2 Quyết định 515/QĐ-UBND 2011 dự toán thu chi ngân sách Nhà Bè Hồ Chí Minh 2012

Điều 2. . Nhiệm vụ và
1. Căn cứ vào dự toán ngân sách năm 2012, mức phân bổ cụ thể theo phụ lục đính kèm Quyết định này, Thủ trưởng, người đứng đầu các cơ quan, đơn vị, tổ chức, sử dụng ngân sách tiến hành phân bố dự toán kinh phí được giao theo đúng chế độ, tiêu chuẩn, định mức quy định của pháp luật, đồng thời đảm bảo yêu cầu chi tiêu ngân sách chặt chẽ, tiết kiệm, hiệu quả. Thực hiện tiết kiệm 10% chi thường xuyên dự toán 2012 (không kể tiền lương và các khoản có tính chất lương) theo mức lương tối thiểu 830.000đ/tháng để tạo nguồn thực hiện chế độ cải cách tiền lương năm 2012. Các đơn vị có nguồn thu sự nghiệp, thu phí dịch vụ phải nâng mức tự trang trải nhu cầu chi từ nguồn thu phí.
Đối với nhu cầu chi phát sinh, đơn vị dự toán phải chủ động sắp xếp các khoản chi trong phạm vi dự toán được giao. Trường hợp khoản chi phát sinh cấp thiết, bức bách chưa được giao trong dự toán thì đơn vị lập dự toán gởi cơ quan Tài chính để tổng hợp báo cáo Ủy ban nhân dân Huyện xem xét quyết định.

Content:
Căn cứ vào dự toán ngân sách năm 2012, mức phân bổ cụ thể theo phụ lục đính kèm Quyết định này, Thủ trưởng, người đứng đầu các cơ quan, đơn vị, tổ chức, sử dụng ngân sách tiến hành phân bố dự toán kinh phí được giao theo đúng chế độ, tiêu chuẩn, định mức quy định của pháp luật, đồng thời đảm bảo yêu cầu chi tiêu ngân sách chặt chẽ, tiết kiệm, hiệu quả. Thực hiện tiết kiệm 10% chi thường xuyên dự toán 2012 (không kể tiền lương và các khoản có tính chất lương) theo mức lương tối thiểu 830.000đ/tháng để tạo nguồn thực hiện chế độ cải cách tiền lương năm 2012. Các đơn vị có nguồn thu sự nghiệp, thu phí dịch vụ phải nâng mức tự trang trải nhu cầu chi từ nguồn thu phí.
Đối với nhu cầu chi phát sinh, đơn vị dự toán phải chủ động sắp xếp các khoản chi trong phạm vi dự toán được giao. Trường hợp khoản chi phát sinh cấp thiết, bức bách chưa được giao trong dự toán thì đơn vị lập dự toán gởi cơ quan Tài chính để tổng hợp báo cáo Ủy ban nhân dân Huyện xem xét quyết định.