Document: Điều 3 Quyết định 32/2012/QĐ-UBND thành lập Trung tâm Tin học Công báo Ninh Bình

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Ninh Bình", "promulgation_date": "24/12/2012", "sign_number": "32/2012/QĐ-UBND", "signer": "Bùi Văn Thắng", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Ninh Bình", "promulgation_date": "24/12/2012", "sign_number": "32/2012/QĐ-UBND", "signer": "Bùi Văn Thắng", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Ninh Bình", "promulgation_date": "24/12/2012", "sign_number": "32/2012/QĐ-UBND", "signer": "Bùi Văn Thắng", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Ninh Bình", "promulgation_date": "24/12/2012", "sign_number": "32/2012/QĐ-UBND", "signer": "Bùi Văn Thắng", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Ninh Bình", "promulgation_date": "24/12/2012", "sign_number": "32/2012/QĐ-UBND", "signer": "Bùi Văn Thắng", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 3 Quyết định 32/2012/QĐ-UBND thành lập Trung tâm Tin học Công báo Ninh Bình có nội dung như sau:

Điều 3. Cơ cấu tổ chức và biên chế của Trung tâm
1. Lãnh đạo: Có Giám đốc và không quá 03 Phó Giám đốc.
a) Giám đốc là người trực tiếp quản lý, điều hành Trung tâm theo chế độ thủ trưởng, chịu trách nhiệm trước Pháp luật và Chánh văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh về mọi hoạt động của Trung tâm;
b) Phó Giám đốc là người được Giám đốc phân công đảm nhận một số công việc và chịu trách nhiệm trước Giám đốc về những nhiệm vụ được phân công;
c) Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật và thực hiện chế độ chính sách đối với Giám đốc, Phó Giám đốc Trung tâm theo quy định hiện hành của Nhà nước và phân cấp của Ủy ban nhân dân tỉnh Ninh Bình;
d) Mức phụ cấp trách nhiệm của các chức danh lãnh đạo Trung tâm Tin học - Công báo
- Giám đốc Trung tâm: 0,7
- Phó Giám đốc Trung tâm: 0,5
2. Các phòng chuyên môn, nghiệp vụ gồm:
a) Phòng Hành chính - Tổng hợp
b) Phòng Kỹ thuật và hệ thống;
c) Phòng Biên tập - Công báo.
3. Biên chế và lao động:
Biên chế và lao động của Trung tâm nằm trong tổng chỉ tiêu biên chế và lao động của Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh Ninh Bình do Ủy ban nhân dân tỉnh giao hằng năm. Ngoài ra Trung tâm được sử dụng lao động hợp đồng tự trang trải bằng nguồn thu từ hoạt động hợp pháp của Trung tâm để hoàn thành nhiệm vụ được giao.

Content:
Điều 3. Cơ cấu tổ chức và biên chế của Trung tâm
1. Lãnh đạo: Có Giám đốc và không quá 03 Phó Giám đốc.
a) Giám đốc là người trực tiếp quản lý, điều hành Trung tâm theo chế độ thủ trưởng, chịu trách nhiệm trước Pháp luật và Chánh văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh về mọi hoạt động của Trung tâm;
b) Phó Giám đốc là người được Giám đốc phân công đảm nhận một số công việc và chịu trách nhiệm trước Giám đốc về những nhiệm vụ được phân công;
c) Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật và thực hiện chế độ chính sách đối với Giám đốc, Phó Giám đốc Trung tâm theo quy định hiện hành của Nhà nước và phân cấp của Ủy ban nhân dân tỉnh Ninh Bình;
d) Mức phụ cấp trách nhiệm của các chức danh lãnh đạo Trung tâm Tin học - Công báo
- Giám đốc Trung tâm: 0,7
- Phó Giám đốc Trung tâm: 0,5
2. Các phòng chuyên môn, nghiệp vụ gồm:
a) Phòng Hành chính - Tổng hợp
b) Phòng Kỹ thuật và hệ thống;
c) Phòng Biên tập - Công báo.
3. Biên chế và lao động:
Biên chế và lao động của Trung tâm nằm trong tổng chỉ tiêu biên chế và lao động của Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh Ninh Bình do Ủy ban nhân dân tỉnh giao hằng năm. Ngoài ra Trung tâm được sử dụng lao động hợp đồng tự trang trải bằng nguồn thu từ hoạt động hợp pháp của Trung tâm để hoàn thành nhiệm vụ được giao.