Document: Điều 1 Quyết định 2365/QĐ-UBND 2018 hỗ trợ công chức tại trung tâm Hành chính công Quảng Nam

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Quảng Nam", "promulgation_date": "07/08/2018", "sign_number": "2365/QĐ-UBND", "signer": "Trần Đình Tùng", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Quảng Nam", "promulgation_date": "07/08/2018", "sign_number": "2365/QĐ-UBND", "signer": "Trần Đình Tùng", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Quảng Nam", "promulgation_date": "07/08/2018", "sign_number": "2365/QĐ-UBND", "signer": "Trần Đình Tùng", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Quảng Nam", "promulgation_date": "07/08/2018", "sign_number": "2365/QĐ-UBND", "signer": "Trần Đình Tùng", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Quảng Nam", "promulgation_date": "07/08/2018", "sign_number": "2365/QĐ-UBND", "signer": "Trần Đình Tùng", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 1 Quyết định 2365/QĐ-UBND 2018 hỗ trợ công chức tại trung tâm Hành chính công Quảng Nam có nội dung như sau:

Điều 1. Quy định tạm thời chế độ hỗ trợ đối với công chức, viên chức (CCVC) thực hiện nhiệm vụ tại Trung tâm Hành chính công và Xúc tiến đầu tư tỉnh; Bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả cấp huyện, cấp xã trên địa bàn tỉnh Quảng Nam, như sau:
1. Đối tượng được hỗ trợ:
a) Tại Trung tâm Hành chính công và Xúc tiến đầu tư tỉnh (gọi chung là cấp tỉnh):
- CCVC thuộc biên chế Trung tâm Hành chính công và Xúc tiến Đầu tư tỉnh được giao nhiệm vụ quản lý, giám sát, hướng dẫn tại bộ phận tiếp nhận và trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính.
- CCVC thuộc biên chế các Sở, Ban ngành, cơ quan, đơn vị (kể cả một số cơ quan Trung ương đóng trên địa bàn) được cử đến làm việc thường xuyên tại Trung tâm Hành chính công và Xúc tiến đầu tư tỉnh thực hiện nhiệm vụ tiếp nhận và trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính.
b) Tại Bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả cấp huyện (gọi chung là cấp huyện): CCVC cấp huyện được các cơ quan chuyên môn UBND cấp huyện, một số cơ quan Trung ương đóng trên địa bàn (nếu có) cử đến làm việc thường xuyên tại Bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả cấp huyện.
c) Tại Bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả cấp xã (gọi chung là cấp xã): Cán bộ, công chức cấp xã được Chủ tịch UBND cấp xã phân công làm việc thường xuyên tại Bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả cấp xã.
2. Số lượng công chức, viên chức được hỗ trợ:
a) Đối với cấp tỉnh:
- CCVC thuộc biên chế Trung tâm Hành chính công và Xúc tiến Đầu tư tỉnh (theo phân công hiện nay: 10 người).
- CCVC thuộc biên chế các Sở, Ban ngành, cơ quan, đơn vị cấp tỉnh, kể cả một số cơ quan Trung ương đóng trên địa bàn (theo yêu cầu công việc, hiện nay các Sở, Ban ngành, cơ quan, đơn vị cấp tỉnh cử CCVC đến làm việc thường xuyên tại Trung tâm Hành chính công và Xúc tiến đầu tư tỉnh tại thời điểm hiện tại: 41 người).
b) Đối với cấp huyện: tối đa không quá: 10 người.
c) Đối với cấp xã:
- Đối với các xã, thị trấn thuộc các huyện miền núi tối đa không quá: 03 người.
- Đối với các xã, phường, thị trấn thuộc các huyện, thị xã, thành phố còn lại tối đa không quá: 05 người.
3. Nội dung, mức và điều kiện hỗ trợ:
Ngoài các khoản được hưởng như lương, phụ cấp theo quy định còn được hưởng hỗ trợ từ ngân sách tỉnh, gồm: hỗ trợ hằng tháng và hỗ trợ may đồng phục; với mức và điều kiện được hỗ trợ như sau:
a) Hỗ trợ hằng tháng:
- Cấp tỉnh: 2.000.000 đồng/người/tháng.
- Cấp huyện: 1.000.000 đồng/người/tháng.
- Cấp xã: 500.000 đồng/người/tháng.
b) Hỗ trợ may đồng phục: 3.000.000 đồng/người/năm.
c) Điều kiện được hỗ trợ:
- Các đối tượng được hỗ trợ hằng tháng theo quy định tại điểm a, Khoản 3 phải được cử đến làm việc thường xuyên, liên tục đủ 01 tháng tại Trung tâm Hành chính công và Xúc tiến đầu tư tỉnh; Bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả cấp huyện, cấp xã; trường hợp làm việc không đủ 01 tháng (do điều động thay thế) thì phải có thời gian làm việc thực tế tại Trung tâm trên 50% số ngày làm việc của 01 tháng.
- Các đối tượng được hỗ trợ may đồng phục theo quy định tại điểm b, Khoản 3 phải được cử đến làm việc thường xuyên, liên tục (thời gian làm việc liên tục ít nhất là 06 tháng) tại Trung tâm Hành chính công và Xúc tiến đầu tư tỉnh; Bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả cấp huyện, cấp xã.
- Không thực hiện hỗ trợ may đồng phục đối với lực lượng của Thanh tra tỉnh, Công an tỉnh và các cơ quan Trung ương đã có trang bị trang phục theo quy định của ngành. Đồng phục phải được tổ chức đấu thầu may tập trung, đảm bảo tiết kiệm, hiệu quả và chất lượng.
4. Nguồn kinh phí thực hiện: Ngân sách tỉnh.
5. Thời gian thực hiện:
a) Áp dụng chi hỗ trợ kể từ ngày 01/8/2018.
b) Các đối tượng được hưởng chế độ quy định tại Quyết định số 2647/QĐ-UBND ngày 29/8/2013 của UBND tỉnh về việc triển khai thực hiện Nghị quyết số 77/2013/NQ-HĐND ngày 04/7/2013 của Hội đồng nhân dân tỉnh thì chỉ được nhận phần chênh lệch giữa mức hỗ trợ hằng tháng tại điểm a, khoản 3, Điều 1 Quyết định này với mức hỗ trợ được hưởng theo quy định tại Quyết định số 2647/QĐ-UBND ngày 29/8/2013 của UBND tỉnh.
c) Các trường hợp được cử đến làm việc tại Trung tâm Hành chính công và Xúc tiến đầu tư tỉnh; Bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả cấp huyện, cấp xã được hưởng các chế độ hỗ trợ quy định kể từ ngày có quyết định điều động, phân công của cấp có thẩm quyền.

Content:
Điều 1. Quy định tạm thời chế độ hỗ trợ đối với công chức, viên chức (CCVC) thực hiện nhiệm vụ tại Trung tâm Hành chính công và Xúc tiến đầu tư tỉnh; Bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả cấp huyện, cấp xã trên địa bàn tỉnh Quảng Nam, như sau:
1. Đối tượng được hỗ trợ:
a) Tại Trung tâm Hành chính công và Xúc tiến đầu tư tỉnh (gọi chung là cấp tỉnh):
- CCVC thuộc biên chế Trung tâm Hành chính công và Xúc tiến Đầu tư tỉnh được giao nhiệm vụ quản lý, giám sát, hướng dẫn tại bộ phận tiếp nhận và trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính.
- CCVC thuộc biên chế các Sở, Ban ngành, cơ quan, đơn vị (kể cả một số cơ quan Trung ương đóng trên địa bàn) được cử đến làm việc thường xuyên tại Trung tâm Hành chính công và Xúc tiến đầu tư tỉnh thực hiện nhiệm vụ tiếp nhận và trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính.
b) Tại Bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả cấp huyện (gọi chung là cấp huyện): CCVC cấp huyện được các cơ quan chuyên môn UBND cấp huyện, một số cơ quan Trung ương đóng trên địa bàn (nếu có) cử đến làm việc thường xuyên tại Bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả cấp huyện.
c) Tại Bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả cấp xã (gọi chung là cấp xã): Cán bộ, công chức cấp xã được Chủ tịch UBND cấp xã phân công làm việc thường xuyên tại Bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả cấp xã.
2. Số lượng công chức, viên chức được hỗ trợ:
a) Đối với cấp tỉnh:
- CCVC thuộc biên chế Trung tâm Hành chính công và Xúc tiến Đầu tư tỉnh (theo phân công hiện nay: 10 người).
- CCVC thuộc biên chế các Sở, Ban ngành, cơ quan, đơn vị cấp tỉnh, kể cả một số cơ quan Trung ương đóng trên địa bàn (theo yêu cầu công việc, hiện nay các Sở, Ban ngành, cơ quan, đơn vị cấp tỉnh cử CCVC đến làm việc thường xuyên tại Trung tâm Hành chính công và Xúc tiến đầu tư tỉnh tại thời điểm hiện tại: 41 người).
b) Đối với cấp huyện: tối đa không quá: 10 người.
c) Đối với cấp xã:
- Đối với các xã, thị trấn thuộc các huyện miền núi tối đa không quá: 03 người.
- Đối với các xã, phường, thị trấn thuộc các huyện, thị xã, thành phố còn lại tối đa không quá: 05 người.
3. Nội dung, mức và điều kiện hỗ trợ:
Ngoài các khoản được hưởng như lương, phụ cấp theo quy định còn được hưởng hỗ trợ từ ngân sách tỉnh, gồm: hỗ trợ hằng tháng và hỗ trợ may đồng phục; với mức và điều kiện được hỗ trợ như sau:
a) Hỗ trợ hằng tháng:
- Cấp tỉnh: 2.000.000 đồng/người/tháng.
- Cấp huyện: 1.000.000 đồng/người/tháng.
- Cấp xã: 500.000 đồng/người/tháng.
b) Hỗ trợ may đồng phục: 3.000.000 đồng/người/năm.
c) Điều kiện được hỗ trợ:
- Các đối tượng được hỗ trợ hằng tháng theo quy định tại điểm a, Khoản 3 phải được cử đến làm việc thường xuyên, liên tục đủ 01 tháng tại Trung tâm Hành chính công và Xúc tiến đầu tư tỉnh; Bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả cấp huyện, cấp xã; trường hợp làm việc không đủ 01 tháng (do điều động thay thế) thì phải có thời gian làm việc thực tế tại Trung tâm trên 50% số ngày làm việc của 01 tháng.
- Các đối tượng được hỗ trợ may đồng phục theo quy định tại điểm b, Khoản 3 phải được cử đến làm việc thường xuyên, liên tục (thời gian làm việc liên tục ít nhất là 06 tháng) tại Trung tâm Hành chính công và Xúc tiến đầu tư tỉnh; Bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả cấp huyện, cấp xã.
- Không thực hiện hỗ trợ may đồng phục đối với lực lượng của Thanh tra tỉnh, Công an tỉnh và các cơ quan Trung ương đã có trang bị trang phục theo quy định của ngành. Đồng phục phải được tổ chức đấu thầu may tập trung, đảm bảo tiết kiệm, hiệu quả và chất lượng.
4. Nguồn kinh phí thực hiện: Ngân sách tỉnh.
5. Thời gian thực hiện:
a) Áp dụng chi hỗ trợ kể từ ngày 01/8/2018.
b) Các đối tượng được hưởng chế độ quy định tại Quyết định số 2647/QĐ-UBND ngày 29/8/2013 của UBND tỉnh về việc triển khai thực hiện Nghị quyết số 77/2013/NQ-HĐND ngày 04/7/2013 của Hội đồng nhân dân tỉnh thì chỉ được nhận phần chênh lệch giữa mức hỗ trợ hằng tháng tại điểm a, khoản 3, Điều 1 Quyết định này với mức hỗ trợ được hưởng theo quy định tại Quyết định số 2647/QĐ-UBND ngày 29/8/2013 của UBND tỉnh.
c) Các trường hợp được cử đến làm việc tại Trung tâm Hành chính công và Xúc tiến đầu tư tỉnh; Bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả cấp huyện, cấp xã được hưởng các chế độ hỗ trợ quy định kể từ ngày có quyết định điều động, phân công của cấp có thẩm quyền.