Document: Khoản 5 Điều 1 Quyết định 354/QĐ-UBND quy hoạch tổng thể phát triển kinh tế xã hội Cồn Cỏ Quảng Trị 2016

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Quảng Trị", "promulgation_date": "23/02/2016", "sign_number": "354/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Đức Chính", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Quảng Trị", "promulgation_date": "23/02/2016", "sign_number": "354/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Đức Chính", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Quảng Trị", "promulgation_date": "23/02/2016", "sign_number": "354/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Đức Chính", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Quảng Trị", "promulgation_date": "23/02/2016", "sign_number": "354/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Đức Chính", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Quảng Trị", "promulgation_date": "23/02/2016", "sign_number": "354/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Đức Chính", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 5 Điều 1 Quyết định 354/QĐ-UBND quy hoạch tổng thể phát triển kinh tế xã hội Cồn Cỏ Quảng Trị 2016

Điều 1. Phê duyệt Quy hoạch tổng thể phát triển kinh tế - xã hội huyện đảo Cồn Cỏ đến năm 2025, tầm nhìn đến năm 2030, với những nội dung chủ yếu sau:
...
5. Định hướng phát triển các lĩnh vực xã hội
5.1. Y tế, dân số và chăm sóc trẻ em
- Tiếp tục đầu tư một số trang thiết bị thiết yếu như máy siêu âm, máy đo điện tim, máy thở, máy xét nghiệm sinh hóa...đủ khả năng đáp ứng nhu cầu khám chữa bệnh tại chỗ có chất lượng cho người dân, cán bộ chiến sỹ, khách du lịch trên đảo; thường xuyên quản lý và kiểm soát vệ sinh an toàn thực phẩm, vệ sinh môi trường.
- Đảm bảo 100% trẻ em được chăm sóc tốt về dinh dưỡng, được thực hiện tiêm phòng gây miễn dịch cơ bản đối với 8 bệnh trong chương trình TCMR.
- Sau năm 2025 nâng cấp từ 15 giường bệnh hiện nay lên 50 giường bệnh nội trú.
5.2. Giáo dục - Đào tạo
- Huy động 100% trẻ em trong độ tuổi đi học được đến trường; các cơ sở giáo dục được xây dựng và trang thiết bị dạy học đáp ứng yêu cầu phát triển theo hướng chuẩn hóa, hiện đại. Duy trì quy mô các lớp học, cấp học hiện có.
- Năm 2020, trường học ở đảo với quy mô 1 lớp trẻ, 01 lớp mẫu giáo, 01 lớp tiểu học. Đến năm 2030, phát triển thành trường học đa cấp mầm non, tiểu học với quy mô 3-4 lớp mầm non, 2-3 lớp tiểu học.
5.3. Văn hóa, thông tin, thể dục thể thao
Phấn đấu trước năm 2020, có 100% số hộ đạt tiêu chuẩn gia đình văn hóa, khu phố đạt chuẩn văn hóa được cấp huyện công nhận, 100% cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa.
- Đẩy mạnh các hoạt động văn hóa, văn nghệ TDTT; chú trọng các hoạt động văn hóa văn nghệ - TDTT quần chúng. Triển khai các dự án bảo vệ và tôn tạo các di tích lịch sử, khu văn hóa tâm linh, danh lam thắng cảnh trên đảo, đề xuất công nhận một số điểm trên đảo là di tích lịch sử cấp Quốc gia.
- Tăng cường xây dựng, củng cố các thiết chế văn hóa thông tin, truyền thông, nâng cao chất lượng hoạt động phục vụ của Đài truyền thanh - truyền hình, thư viện, phòng truyền thống và điểm truy cập Internet; nhà văn hóa thanh niên; xây dựng các cơ sở thể thao phù hợp với điều kiện của đảo.
5.4. Phát triển nguồn nhân lực
- Đảm bảo và giải quyết việc bền vững làm cho thanh niên sẽ di cư ra đảo phù hợp với điều kiện sống, năng lực lao động. Có cơ chế hỗ trợ, tạo điều kiện để người lao động thường xuyên tham gia các khóa đào tạo đại học, sau đại học cử cán bộ tham gia lớp tập huấn, phổ biến kiến thức, kinh nghiệm và chuyển giao công nghệ cho người dân trong các lĩnh vực du lịch, dịch vụ, sản xuất nông nghiệp; nuôi trồng chế biến thủy hải sản, bảo vệ tài nguyên môi trường…
- Có chính sách ưu đãi đặc biệt về tiền lương, phụ cấp, về nhà ở và các chế độ đãi ngộ khác...để thu hút đội ngũ y tế, giáo viên trong đất liền ra công tác tại đảo.
- Triển khai áp dụng chính sách cử tuyển và trợ cấp học phí cho con em đảo đi học tại các trường đại học, cao đẳng, trung học...trên đất liền để trở về công tác tại đảo. Đẩy mạnh đào tạo và đào tạo lại đội ngũ cán bộ, công chức các cấp cho huyện đảo; kiến nghị ban hành các chính sách thu hút lao động để thu hút nhân tài ra làm việc tại đảo.
- Tăng cường phổ biến các kiến thức về biển, đảo, pháp luật. Khuyến khích các phương pháp khai thác thủy sản tiên tiến cho ngư dân, kể cả ngư dân trên đảo và ngư dân của các địa phương khác hoạt động tại vùng biển quanh đảo.
- Thực hiện có hiệu quả công tác di dân ra đảo Cồn Cỏ, đảm bảo thực hiện các chính sách hiện có của Nhà nước và xây dựng chính sách hỗ trợ riêng cho việc di dân ra đảo.

Content:
Định hướng phát triển các lĩnh vực xã hội
5.1. Y tế, dân số và chăm sóc trẻ em
- Tiếp tục đầu tư một số trang thiết bị thiết yếu như máy siêu âm, máy đo điện tim, máy thở, máy xét nghiệm sinh hóa...đủ khả năng đáp ứng nhu cầu khám chữa bệnh tại chỗ có chất lượng cho người dân, cán bộ chiến sỹ, khách du lịch trên đảo; thường xuyên quản lý và kiểm soát vệ sinh an toàn thực phẩm, vệ sinh môi trường.
- Đảm bảo 100% trẻ em được chăm sóc tốt về dinh dưỡng, được thực hiện tiêm phòng gây miễn dịch cơ bản đối với 8 bệnh trong chương trình TCMR.
- Sau năm 2025 nâng cấp từ 15 giường bệnh hiện nay lên 50 giường bệnh nội trú.
5.2. Giáo dục - Đào tạo
- Huy động 100% trẻ em trong độ tuổi đi học được đến trường; các cơ sở giáo dục được xây dựng và trang thiết bị dạy học đáp ứng yêu cầu phát triển theo hướng chuẩn hóa, hiện đại. Duy trì quy mô các lớp học, cấp học hiện có.
- Năm 2020, trường học ở đảo với quy mô 1 lớp trẻ, 01 lớp mẫu giáo, 01 lớp tiểu học. Đến năm 2030, phát triển thành trường học đa cấp mầm non, tiểu học với quy mô 3-4 lớp mầm non, 2-3 lớp tiểu học.
5.3. Văn hóa, thông tin, thể dục thể thao
Phấn đấu trước năm 2020, có 100% số hộ đạt tiêu chuẩn gia đình văn hóa, khu phố đạt chuẩn văn hóa được cấp huyện công nhận, 100% cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa.
- Đẩy mạnh các hoạt động văn hóa, văn nghệ TDTT; chú trọng các hoạt động văn hóa văn nghệ - TDTT quần chúng. Triển khai các dự án bảo vệ và tôn tạo các di tích lịch sử, khu văn hóa tâm linh, danh lam thắng cảnh trên đảo, đề xuất công nhận một số điểm trên đảo là di tích lịch sử cấp Quốc gia.
- Tăng cường xây dựng, củng cố các thiết chế văn hóa thông tin, truyền thông, nâng cao chất lượng hoạt động phục vụ của Đài truyền thanh - truyền hình, thư viện, phòng truyền thống và điểm truy cập Internet; nhà văn hóa thanh niên; xây dựng các cơ sở thể thao phù hợp với điều kiện của đảo.
5.4. Phát triển nguồn nhân lực
- Đảm bảo và giải quyết việc bền vững làm cho thanh niên sẽ di cư ra đảo phù hợp với điều kiện sống, năng lực lao động. Có cơ chế hỗ trợ, tạo điều kiện để người lao động thường xuyên tham gia các khóa đào tạo đại học, sau đại học cử cán bộ tham gia lớp tập huấn, phổ biến kiến thức, kinh nghiệm và chuyển giao công nghệ cho người dân trong các lĩnh vực du lịch, dịch vụ, sản xuất nông nghiệp; nuôi trồng chế biến thủy hải sản, bảo vệ tài nguyên môi trường…
- Có chính sách ưu đãi đặc biệt về tiền lương, phụ cấp, về nhà ở và các chế độ đãi ngộ khác...để thu hút đội ngũ y tế, giáo viên trong đất liền ra công tác tại đảo.
- Triển khai áp dụng chính sách cử tuyển và trợ cấp học phí cho con em đảo đi học tại các trường đại học, cao đẳng, trung học...trên đất liền để trở về công tác tại đảo. Đẩy mạnh đào tạo và đào tạo lại đội ngũ cán bộ, công chức các cấp cho huyện đảo; kiến nghị ban hành các chính sách thu hút lao động để thu hút nhân tài ra làm việc tại đảo.
- Tăng cường phổ biến các kiến thức về biển, đảo, pháp luật. Khuyến khích các phương pháp khai thác thủy sản tiên tiến cho ngư dân, kể cả ngư dân trên đảo và ngư dân của các địa phương khác hoạt động tại vùng biển quanh đảo.
- Thực hiện có hiệu quả công tác di dân ra đảo Cồn Cỏ, đảm bảo thực hiện các chính sách hiện có của Nhà nước và xây dựng chính sách hỗ trợ riêng cho việc di dân ra đảo.