Document: Khoản 11 Điều 2 Quyết định 105/2004/QĐ-UB cơ cấu tổ chức bộ máy sở lao động thương binh xã hội Hậu Giang

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Hậu Giang", "promulgation_date": "07/04/2004", "sign_number": "105/2004/QĐ-UB", "signer": "Trịnh Quang Hưng", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Hậu Giang", "promulgation_date": "07/04/2004", "sign_number": "105/2004/QĐ-UB", "signer": "Trịnh Quang Hưng", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Hậu Giang", "promulgation_date": "07/04/2004", "sign_number": "105/2004/QĐ-UB", "signer": "Trịnh Quang Hưng", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Hậu Giang", "promulgation_date": "07/04/2004", "sign_number": "105/2004/QĐ-UB", "signer": "Trịnh Quang Hưng", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Hậu Giang", "promulgation_date": "07/04/2004", "sign_number": "105/2004/QĐ-UB", "signer": "Trịnh Quang Hưng", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 11 Điều 2 Quyết định 105/2004/QĐ-UB cơ cấu tổ chức bộ máy sở lao động thương binh xã hội Hậu Giang

Điều 2. Nhiệm vụ, quyền hạn:
...
11. Thực hiện nhiệm vụ Tổ chức - Tổng hợp - Hành chánh:
- Tổng hợp, thống kê theo hướng dẫn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
- Thực hiện công tác thông tin báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình thực hiện nhiệm vụ được giao theo qui định với Ủy ban nhân dân tỉnh và Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
- Quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, thực hiện chế độ tiền lương và các chính sách, chế độ đãi ngộ, khen thưởng, kỷ luật, đào tạo và bồi dưỡng về chuyên môn nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc Sở theo qui định.
- Quản lý tài chính và tài sản của Sở theo qui định của pháp luật và phân cấp của Ủy ban nhân dân tỉnh.

Content:
Thực hiện nhiệm vụ Tổ chức - Tổng hợp - Hành chánh:
- Tổng hợp, thống kê theo hướng dẫn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
- Thực hiện công tác thông tin báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình thực hiện nhiệm vụ được giao theo qui định với Ủy ban nhân dân tỉnh và Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
- Quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, thực hiện chế độ tiền lương và các chính sách, chế độ đãi ngộ, khen thưởng, kỷ luật, đào tạo và bồi dưỡng về chuyên môn nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc Sở theo qui định.
- Quản lý tài chính và tài sản của Sở theo qui định của pháp luật và phân cấp của Ủy ban nhân dân tỉnh.