Document: Điều 3 Quyết định 2296/QĐ-UBND 2022 chức năng nhiệm vụ quyền hạn Trung tâm Lưu trữ Trà Vinh

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Trà Vinh", "promulgation_date": "28/11/2022", "sign_number": "2296/QĐ-UBND", "signer": "Lê Văn Hẳn", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Trà Vinh", "promulgation_date": "28/11/2022", "sign_number": "2296/QĐ-UBND", "signer": "Lê Văn Hẳn", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Trà Vinh", "promulgation_date": "28/11/2022", "sign_number": "2296/QĐ-UBND", "signer": "Lê Văn Hẳn", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Trà Vinh", "promulgation_date": "28/11/2022", "sign_number": "2296/QĐ-UBND", "signer": "Lê Văn Hẳn", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Trà Vinh", "promulgation_date": "28/11/2022", "sign_number": "2296/QĐ-UBND", "signer": "Lê Văn Hẳn", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 3 Quyết định 2296/QĐ-UBND 2022 chức năng nhiệm vụ quyền hạn Trung tâm Lưu trữ Trà Vinh có nội dung như sau:

Điều 3. Về cơ cấu tổ chức và số lượng người làm việc
1. Cơ cấu tổ chức: Trung tâm lưu trữ lịch sử có Giám đốc và 01 Phó Giám đốc.
1.1. Giám đốc là người đứng đầu Trung tâm, chịu trách nhiệm quản lý, điều hành mọi hoạt động của Trung tâm, quản lý tài chính, tài sản, số lượng người làm việc (viên chức) và người lao động theo thẩm quyền phân cấp; chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở Nội vụ và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Trung tâm.
1.2. Phó Giám đốc là người giúp việc cho Giám đốc, chịu trách nhiệm trước Giám đốc và trước pháp luật về nhiệm vụ được phân công; khi Giám đốc vắng mặt, Phó Giám đốc được Giám đốc ủy nhiệm điều hành các hoạt động của Trung tâm.
Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, cách chức, từ chức, khen thưởng, kỷ luật, điều động, luân chuyển, nghỉ hưu và chế độ chính sách khác đối với chức danh Giám đốc, Phó Giám đốc Trung tâm do Giám đốc Sở Nội vụ quyết định theo phân cấp của Ủy ban nhân dân tỉnh và các quy định của pháp luật hiện hành.
2. Các phòng chuyên môn, nghiệp vụ
- Phòng Hành chính - Bảo quản, Khai thác;
- Phòng Thu thập và chỉnh lý.
Mỗi phòng chuyên môn, nghiệp vụ có Trưởng phòng, 01 Phó Trưởng phòng và số viên chức, người lao động theo vị trí việc làm được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
- Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, cách chức, khen thưởng, kỷ luật, điều động, chuyển công tác, ký hợp đồng làm việc, chấm dứt hợp đồng làm việc, nghỉ hưu và thực hiện các chế độ, chính sách đối với chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng, viên chức và người lao động Trung tâm do Giám đốc Trung tâm thực hiện theo phân cấp của cơ quan có thẩm quyền và quy định của pháp luật hiện hành.
Nhiệm vụ cụ thể của các phòng chuyên môn, nghiệp vụ do Giám đốc Trung tâm quyết định trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ của Trung tâm Lưu trữ lịch sử.
3. Số lượng người làm việc
Số lượng người làm việc (biên chế) tại Trung tâm Lưu trữ lịch sử là 16 người, bao gồm: Biên chế hưởng lương từ ngân sách nhà nước và biên chế hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp, cụ thể các vị trí việc làm như sau:
a) Vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý:
- Giám đốc: 01 người.
- Phó Giám đốc: 01 người.
- Trưởng phòng: 02 người.
- Phó Trưởng phòng: 02 người.
b) Vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành:
- Phụ trách thu thập, chỉnh lý tài liệu và các hoạt động dịch vụ: 02 người.
- Phụ trách bảo quản, khai thác tài liệu: 01 người.
- Quản lý tài liệu điện tử: 01 người.
c) Vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ:
- Hành chính tổng hợp: 01 người.
- Công nghệ thông tin: 02 người.
- Kế toán: 01 người.
- Văn thư: 01 người;
- Thủ quỹ: Bố trí kiêm văn thư.
Trung tâm được bố trí lao động hợp đồng để làm nhiệm vụ Phục vụ, Bảo vệ: 03 lao động.
Căn cứ tình hình thực tế số lượng người làm việc và khối lượng công việc, Giám đốc Trung tâm Lưu trữ lịch sử tham mưu Giám đốc Sở Nội vụ xem xét, trình Ủy ban nhân dân tỉnh phân bổ số lượng người làm việc hàng năm cho phù hợp.
4. Cơ chế tài chính
Trung tâm Lưu trữ lịch sử thực hiện tự đảm bảo một phần chi thường xuyên theo Quyết định số 816/QĐ-UBND ngày 04/5/2022 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh về việc giao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về tài chính giai đoạn 2022 - 2026.

Content:
Điều 3. Về cơ cấu tổ chức và số lượng người làm việc
1. Cơ cấu tổ chức: Trung tâm lưu trữ lịch sử có Giám đốc và 01 Phó Giám đốc.
1.1. Giám đốc là người đứng đầu Trung tâm, chịu trách nhiệm quản lý, điều hành mọi hoạt động của Trung tâm, quản lý tài chính, tài sản, số lượng người làm việc (viên chức) và người lao động theo thẩm quyền phân cấp; chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở Nội vụ và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Trung tâm.
1.2. Phó Giám đốc là người giúp việc cho Giám đốc, chịu trách nhiệm trước Giám đốc và trước pháp luật về nhiệm vụ được phân công; khi Giám đốc vắng mặt, Phó Giám đốc được Giám đốc ủy nhiệm điều hành các hoạt động của Trung tâm.
Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, cách chức, từ chức, khen thưởng, kỷ luật, điều động, luân chuyển, nghỉ hưu và chế độ chính sách khác đối với chức danh Giám đốc, Phó Giám đốc Trung tâm do Giám đốc Sở Nội vụ quyết định theo phân cấp của Ủy ban nhân dân tỉnh và các quy định của pháp luật hiện hành.
2. Các phòng chuyên môn, nghiệp vụ
- Phòng Hành chính - Bảo quản, Khai thác;
- Phòng Thu thập và chỉnh lý.
Mỗi phòng chuyên môn, nghiệp vụ có Trưởng phòng, 01 Phó Trưởng phòng và số viên chức, người lao động theo vị trí việc làm được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
- Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, cách chức, khen thưởng, kỷ luật, điều động, chuyển công tác, ký hợp đồng làm việc, chấm dứt hợp đồng làm việc, nghỉ hưu và thực hiện các chế độ, chính sách đối với chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng, viên chức và người lao động Trung tâm do Giám đốc Trung tâm thực hiện theo phân cấp của cơ quan có thẩm quyền và quy định của pháp luật hiện hành.
Nhiệm vụ cụ thể của các phòng chuyên môn, nghiệp vụ do Giám đốc Trung tâm quyết định trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ của Trung tâm Lưu trữ lịch sử.
3. Số lượng người làm việc
Số lượng người làm việc (biên chế) tại Trung tâm Lưu trữ lịch sử là 16 người, bao gồm: Biên chế hưởng lương từ ngân sách nhà nước và biên chế hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp, cụ thể các vị trí việc làm như sau:
a) Vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý:
- Giám đốc: 01 người.
- Phó Giám đốc: 01 người.
- Trưởng phòng: 02 người.
- Phó Trưởng phòng: 02 người.
b) Vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành:
- Phụ trách thu thập, chỉnh lý tài liệu và các hoạt động dịch vụ: 02 người.
- Phụ trách bảo quản, khai thác tài liệu: 01 người.
- Quản lý tài liệu điện tử: 01 người.
c) Vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ:
- Hành chính tổng hợp: 01 người.
- Công nghệ thông tin: 02 người.
- Kế toán: 01 người.
- Văn thư: 01 người;
- Thủ quỹ: Bố trí kiêm văn thư.
Trung tâm được bố trí lao động hợp đồng để làm nhiệm vụ Phục vụ, Bảo vệ: 03 lao động.
Căn cứ tình hình thực tế số lượng người làm việc và khối lượng công việc, Giám đốc Trung tâm Lưu trữ lịch sử tham mưu Giám đốc Sở Nội vụ xem xét, trình Ủy ban nhân dân tỉnh phân bổ số lượng người làm việc hàng năm cho phù hợp.
4. Cơ chế tài chính
Trung tâm Lưu trữ lịch sử thực hiện tự đảm bảo một phần chi thường xuyên theo Quyết định số 816/QĐ-UBND ngày 04/5/2022 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh về việc giao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về tài chính giai đoạn 2022 - 2026.