Document: Điểm a Khoản 1 Điều 5 Nghị định 107/2010/NĐ-CP mức lương tối thiểu vùng lao động Việt Nam

Type: {"issuing_agency": "Chính phủ", "promulgation_date": "29/10/2010", "sign_number": "107/2010/NĐ-CP", "signer": "Nguyễn Tấn Dũng", "type": "Nghị định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Chính phủ", "promulgation_date": "29/10/2010", "sign_number": "107/2010/NĐ-CP", "signer": "Nguyễn Tấn Dũng", "type": "Nghị định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Chính phủ", "promulgation_date": "29/10/2010", "sign_number": "107/2010/NĐ-CP", "signer": "Nguyễn Tấn Dũng", "type": "Nghị định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Chính phủ", "promulgation_date": "29/10/2010", "sign_number": "107/2010/NĐ-CP", "signer": "Nguyễn Tấn Dũng", "type": "Nghị định"}
Signer: {"issuing_agency": "Chính phủ", "promulgation_date": "29/10/2010", "sign_number": "107/2010/NĐ-CP", "signer": "Nguyễn Tấn Dũng", "type": "Nghị định"}

Full Text:
Điểm a Khoản 1 Điều 5 Nghị định 107/2010/NĐ-CP mức lương tối thiểu vùng lao động Việt Nam

Điều 5. Hiệu lực thi hành
1. Mức lương tối thiểu vùng quy định tại Điều 1 Nghị định này được áp dụng như sau:
a) Các địa bàn quy định tại Phụ lục I kèm theo Nghị định này thực hiện từ ngày 01 tháng 01 năm 2011.

Content:
Các địa bàn quy định tại Phụ lục I kèm theo Nghị định này thực hiện từ ngày 01 tháng 01 năm 2011.