Document: Điều 3 Quyết định 31/2022/QĐ-UBND chức năng nhiệm vụ quyền hạn Sở Lao động Nghệ An

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Nghệ An", "promulgation_date": "06/04/2022", "sign_number": "31/2022/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Đức Trung", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Nghệ An", "promulgation_date": "06/04/2022", "sign_number": "31/2022/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Đức Trung", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Nghệ An", "promulgation_date": "06/04/2022", "sign_number": "31/2022/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Đức Trung", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Nghệ An", "promulgation_date": "06/04/2022", "sign_number": "31/2022/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Đức Trung", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Nghệ An", "promulgation_date": "06/04/2022", "sign_number": "31/2022/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Đức Trung", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 3 Quyết định 31/2022/QĐ-UBND chức năng nhiệm vụ quyền hạn Sở Lao động Nghệ An có nội dung như sau:

Điều 3. Cơ cấu tổ chức và biên chế
1. Lãnh đạo Sở, gồm: Giám đốc và không quá 03 Phó Giám đốc.
a) Giám đốc Sở là người đứng đầu Sở Lao động - Thương binh và Xã hội do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh bổ nhiệm, là Ủy viên Ủy ban nhân dân tỉnh do Hội đồng nhân dân tỉnh bầu; chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh và trước pháp luật về thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Sở và thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của ủy viên Ủy ban nhân dân tỉnh theo Quy chế làm việc và phân công của Ủy ban nhân dân tỉnh;
b) Phó Giám đốc Sở do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh bổ nhiệm theo đề nghị của Giám đốc sở, giúp Giám đốc sở thực hiện một hoặc một số nhiệm vụ cụ thể do Giám đốc sở phân công và chịu trách nhiệm trước Giám đốc sở và trước pháp luật về thực hiện nhiệm vụ được phân công. Khi Giám đốc sở vắng mặt, một Phó Giám đốc sở được Giám đốc sở ủy nhiệm thay Giám đốc sở điều hành các hoạt động của sở;
c) Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật, cho từ chức, nghỉ hưu và thực hiện chế độ, chính sách khác đối với Giám đốc Sở và Phó Giám đốc Sở do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định theo quy định của Đảng và của pháp luật;
d) Căn cứ quy định về phân cấp quản lý tổ chức cán bộ của Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở quyết định hoặc trình cơ quan có thẩm quyền quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu các cơ quan, đơn vị thuộc và trực thuộc Sở theo tiêu chuẩn chức danh do Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành.
2. Cơ cấu tổ chức của sở:
a) Phòng chuyên môn, nghiệp vụ:
- Phòng Giáo dục nghề nghiệp;
- Phòng Lao động - Việc làm - An toàn lao động;
- Phòng Người có công;
- Phòng Bảo trợ xã hội;
- Phòng Trẻ em và Bình đẳng giới;
- Phòng Kế hoạch - Tài chính;
b) Văn phòng;
c) Thanh tra;
d) Các đơn vị trực thuộc Sở:
- Chi cục phòng chống tệ nạn xã hội Nghệ An;
- Trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật Bắc Nghệ An;
- Trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật miền Tây Nghệ An;
- Trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật Tây Nam Nghệ An;
- Trường Trung cấp Kinh tế - Công nghiệp - Thủ công nghiệp Nghệ An;
- Trường Trung cấp Dân tộc nội trú Nghệ An;
- Trung tâm Dịch vụ việc làm Nghệ An;
- Trung tâm Giáo dục - Dạy nghề người khuyết tật Nghệ An;
- Trung tâm điều dưỡng thương binh Nghệ An;
- Khu điều dưỡng thương binh tâm thần kinh Nghệ An;
- Ban Quản lý Nghĩa trang Liệt sỹ Việt - Lào;
- Trung tâm Điều dưỡng Người có công với cách mạng Nghệ An;
- Trung tâm Bảo trợ xã hội Nghệ An;
- Trung tâm Công tác xã hội Nghệ An;
- Cơ sở cai nghiện ma túy tự nguyện Nghệ An;
- Cơ sở cai nghiện ma túy bắt buộc số I Nghệ An;
- Cơ sở cai nghiện ma túy bắt buộc số II Nghệ An;
- Cơ sở cai nghiện ma túy bắt buộc số III Nghệ An;
- Quỹ Bảo trợ trẻ em Nghệ An;
- Làng trẻ em SOS Vinh;
- Trường Phổ thông Hermann Gmeiner Vinh.
3. Biên chế, số lượng người làm việc
a) Biên chế công chức và số lượng người làm việc của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Nghệ An được giao trên cơ sở vị trí việc làm gắn với chức năng, nhiệm vụ, phạm vi hoạt động và thuộc tổng biên chế công chức, tổng số lượng người làm việc của các cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập của tỉnh được cấp có thẩm quyền giao hoặc phê duyệt;
b) Căn cứ chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức và danh mục vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp được cấp có thẩm quyền phê duyệt, hàng năm Sở Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với Sở Nội vụ xây dựng kế hoạch biên chế công chức, số lượng người làm việc, bảo đảm thực hiện nhiệm vụ được giao, trình Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định.

Content:
Điều 3. Cơ cấu tổ chức và biên chế
1. Lãnh đạo Sở, gồm: Giám đốc và không quá 03 Phó Giám đốc.
a) Giám đốc Sở là người đứng đầu Sở Lao động - Thương binh và Xã hội do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh bổ nhiệm, là Ủy viên Ủy ban nhân dân tỉnh do Hội đồng nhân dân tỉnh bầu; chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh và trước pháp luật về thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Sở và thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của ủy viên Ủy ban nhân dân tỉnh theo Quy chế làm việc và phân công của Ủy ban nhân dân tỉnh;
b) Phó Giám đốc Sở do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh bổ nhiệm theo đề nghị của Giám đốc sở, giúp Giám đốc sở thực hiện một hoặc một số nhiệm vụ cụ thể do Giám đốc sở phân công và chịu trách nhiệm trước Giám đốc sở và trước pháp luật về thực hiện nhiệm vụ được phân công. Khi Giám đốc sở vắng mặt, một Phó Giám đốc sở được Giám đốc sở ủy nhiệm thay Giám đốc sở điều hành các hoạt động của sở;
c) Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật, cho từ chức, nghỉ hưu và thực hiện chế độ, chính sách khác đối với Giám đốc Sở và Phó Giám đốc Sở do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định theo quy định của Đảng và của pháp luật;
d) Căn cứ quy định về phân cấp quản lý tổ chức cán bộ của Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở quyết định hoặc trình cơ quan có thẩm quyền quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu các cơ quan, đơn vị thuộc và trực thuộc Sở theo tiêu chuẩn chức danh do Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành.
2. Cơ cấu tổ chức của sở:
a) Phòng chuyên môn, nghiệp vụ:
- Phòng Giáo dục nghề nghiệp;
- Phòng Lao động - Việc làm - An toàn lao động;
- Phòng Người có công;
- Phòng Bảo trợ xã hội;
- Phòng Trẻ em và Bình đẳng giới;
- Phòng Kế hoạch - Tài chính;
b) Văn phòng;
c) Thanh tra;
d) Các đơn vị trực thuộc Sở:
- Chi cục phòng chống tệ nạn xã hội Nghệ An;
- Trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật Bắc Nghệ An;
- Trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật miền Tây Nghệ An;
- Trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật Tây Nam Nghệ An;
- Trường Trung cấp Kinh tế - Công nghiệp - Thủ công nghiệp Nghệ An;
- Trường Trung cấp Dân tộc nội trú Nghệ An;
- Trung tâm Dịch vụ việc làm Nghệ An;
- Trung tâm Giáo dục - Dạy nghề người khuyết tật Nghệ An;
- Trung tâm điều dưỡng thương binh Nghệ An;
- Khu điều dưỡng thương binh tâm thần kinh Nghệ An;
- Ban Quản lý Nghĩa trang Liệt sỹ Việt - Lào;
- Trung tâm Điều dưỡng Người có công với cách mạng Nghệ An;
- Trung tâm Bảo trợ xã hội Nghệ An;
- Trung tâm Công tác xã hội Nghệ An;
- Cơ sở cai nghiện ma túy tự nguyện Nghệ An;
- Cơ sở cai nghiện ma túy bắt buộc số I Nghệ An;
- Cơ sở cai nghiện ma túy bắt buộc số II Nghệ An;
- Cơ sở cai nghiện ma túy bắt buộc số III Nghệ An;
- Quỹ Bảo trợ trẻ em Nghệ An;
- Làng trẻ em SOS Vinh;
- Trường Phổ thông Hermann Gmeiner Vinh.
3. Biên chế, số lượng người làm việc
a) Biên chế công chức và số lượng người làm việc của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Nghệ An được giao trên cơ sở vị trí việc làm gắn với chức năng, nhiệm vụ, phạm vi hoạt động và thuộc tổng biên chế công chức, tổng số lượng người làm việc của các cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập của tỉnh được cấp có thẩm quyền giao hoặc phê duyệt;
b) Căn cứ chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức và danh mục vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp được cấp có thẩm quyền phê duyệt, hàng năm Sở Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với Sở Nội vụ xây dựng kế hoạch biên chế công chức, số lượng người làm việc, bảo đảm thực hiện nhiệm vụ được giao, trình Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định.