Document: Điều 2 Quyết định 51/2003/QĐ-BNV chức năng Vụ Tổ chức cán bộ Bộ Nội vụ

Type: {"issuing_agency": "Bộ Nội vụ", "promulgation_date": "26/08/2003", "sign_number": "51/2003/QĐ-BNV", "signer": "Đỗ Quang Trung", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Bộ Nội vụ", "promulgation_date": "26/08/2003", "sign_number": "51/2003/QĐ-BNV", "signer": "Đỗ Quang Trung", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Bộ Nội vụ", "promulgation_date": "26/08/2003", "sign_number": "51/2003/QĐ-BNV", "signer": "Đỗ Quang Trung", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Bộ Nội vụ", "promulgation_date": "26/08/2003", "sign_number": "51/2003/QĐ-BNV", "signer": "Đỗ Quang Trung", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Bộ Nội vụ", "promulgation_date": "26/08/2003", "sign_number": "51/2003/QĐ-BNV", "signer": "Đỗ Quang Trung", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 2 Quyết định 51/2003/QĐ-BNV chức năng Vụ Tổ chức cán bộ Bộ Nội vụ có nội dung như sau:

Điều 2. Nhiệm vụ và quyền hạn
1. Giúp Bộ trưởng xây dựng trình các cấp có thẩm quyền ban hành các văn bản quy phạm pháp luật về tổ chức bộ máy và cán bộ, công chức, viên chức của Bộ, ngành.
2. Xây dựng trình Bộ trưởng ban hành các quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của các đơn vị thuộc Bộ. Nghiên cứu, đề xuất và tổ chức thực hiện các đề án kiện toàn tổ chức bộ máy của Bộ.
3. Chủ trì, phối hợp với các đơn vị trong Bộ xây dựng các văn bản, đề án về công tác cán bộ, công chức, viên chức trình Bộ trưởng ban hành và hướng dẫn tổ chức thực hiện:
a) Quy hoạch cán bộ, công chức, viên chức;
b) Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của Bộ;
c) Đề án về phân công, phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức đối với các tổ chức của Bộ Nội vụ;
d) Các Quy chế quản lý công tác tổ chức cán bộ nội bộ, mối quan hệ công tác của các tổ chức thuộc bộ, thẩm quyền và trách nhiệm của người đứng đầu tổ chức thuộc cơ cấu của bộ;
đ) Hướng dẫn và tổ chức thực hiện các văn bản sau khi được phê duyệt.
4. Thẩm định và trình Bộ trưởng quyết định theo thẩm quyền các vấn đề về bổ nhiệm, miễn nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, từ chức đối với cán bộ, công chức lãnh đạo; thi tuyển, tuyển dụng, tiếp nhận, điều động, biệt phái, phân công công tác, nâng ngạch, bậc lương, cử đi công tác, học tập, bồi dưỡng trong và ngoài nước, khen thưởng, kỷ luật, thôi việc, nghỉ hưu... đối với cán bộ, công chức của Bộ; các quy định về tiêu chuẩn nghiệp vụ, chức danh công chức, viên chức đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của Bộ Nội vụ. Hướng dẫn và tổ chức thực hiện các quyết định sau khi Bộ trưởng ban hành.
5. Tổ chức thực hiện một số nhiệm vụ về công tác xây dựng và phát triển ngành tổ chức nhà nước:
a) Xây dựng các quy định về tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ của người đứng đầu các cơ quan chuyên môn về tổ chức chính quyền thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương theo các quy định chung hiện hành của Nhà nước;
b) Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch hàng năm về đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, cập nhật kiến thức về công tác tổ chức nhà nước cho đội ngũ cán bộ, công chức của Bộ và ngành Tổ chức Nhà nước.
c) Tổ chức thực hiện một số chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức ngành Tổ chức Nhà nước (bao gồm cả cán bộ, công chức, viên chức của Bộ đã nghỉ hưu) theo quy định của nhà nước và chỉ đạo của Bộ trưởng.
d) Theo dõi tình hình và thống kê số lượng, chất lượng chuyên môn, nghiệp vụ đội ngũ cán bộ, công chức ngành Tổ chức Nhà nước để phục vụ công tác phát triển ngành;
6. Xây dựng và trình Bộ trưởng phê duyệt, phân bổ biên chế và tổ chức thực hiện kế hoạch biên chế, tiền lương hàng năm của Bộ.
7. Tổ chức thực hiện các quy định về nhận xét, tổng hợp đánh giá kết quả công tác hàng năm của cán bộ, công chức, viên chức thuộc Bộ Nội vụ theo các quy định chung của nhà nước và quy định của cơ quan.
8. Tổ chức và phối hợp với các tổ chức thuộc Bộ thực hiện các quy định của Đảng, Nhà nước và quy định của cơ quan về các biện pháp tăng cường kỷ cương, kỷ luật, chống tham nhũng, lãnh phí, quan liêu và các biểu hiện tiêu cực trong cán bộ, công chức, viên chức của Bộ.
9. Tổ chức thực hiện công tác bảo vệ chính trị nội bộ, công tác an ninh, công tác quốc phòng toàn dân của cơ quan theo sự chỉ đạo của Bộ trưởng.
10. Thực hiện công tác Văn phòng Ban cán sự Đảng Bộ Nội vụ và Đảng ủy cơ quan Bộ Nội vụ.
11. Giúp Bộ trưởng nghiên cứu, giải quyết hoặc phối hợp với cơ quan chức năng của Bộ để giải quyết các khiếu nại, tố cáo về công tác tổ chức cán bộ của Bộ và ngành Tổ chức Nhà nước theo phân công và chỉ đạo của Bộ trưởng.
12. Tổ chức thực hiện chế độ báo cáo về công tác tổ chức cán bộ của Bộ với các cơ quan hữu quan theo quy định chung của Đảng và Nhà nước.
13. Chủ trì hoặc tham gia nghiên cứu khoa học theo chức năng, nhiệm vụ được phân công. Áp dụng công nghệ thông tin trong công tác chuyên môn nghiệp vụ. Thực hiện công tác thống kê, tổng hợp cơ sở dữ liệu thông tin về tổ chức bộ máy và cán bộ, công chức, viên chức của bộ, ngành và phối hợp với Trung tâm Tin học ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lý, khai thác sử dụng các cơ sở dữ liệu thông tin phục vụ sự lãnh đạo, quản lý của Bộ.
14. Tổng hợp nội dung báo cáo sơ kết, tổng kết về công tác tổ chức cán bộ của Bộ, ngành để phục vụ công tác sơ kết, tổng kết của Bộ;
15. Tổ chức công tác quản lý hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức cơ quan theo quy định của nhà nước và của cơ quan.
16. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Bộ trưởng giao.

Content:
Điều 2. Nhiệm vụ và quyền hạn
1. Giúp Bộ trưởng xây dựng trình các cấp có thẩm quyền ban hành các văn bản quy phạm pháp luật về tổ chức bộ máy và cán bộ, công chức, viên chức của Bộ, ngành.
2. Xây dựng trình Bộ trưởng ban hành các quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của các đơn vị thuộc Bộ. Nghiên cứu, đề xuất và tổ chức thực hiện các đề án kiện toàn tổ chức bộ máy của Bộ.
3. Chủ trì, phối hợp với các đơn vị trong Bộ xây dựng các văn bản, đề án về công tác cán bộ, công chức, viên chức trình Bộ trưởng ban hành và hướng dẫn tổ chức thực hiện:
a) Quy hoạch cán bộ, công chức, viên chức;
b) Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của Bộ;
c) Đề án về phân công, phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức đối với các tổ chức của Bộ Nội vụ;
d) Các Quy chế quản lý công tác tổ chức cán bộ nội bộ, mối quan hệ công tác của các tổ chức thuộc bộ, thẩm quyền và trách nhiệm của người đứng đầu tổ chức thuộc cơ cấu của bộ;
đ) Hướng dẫn và tổ chức thực hiện các văn bản sau khi được phê duyệt.
4. Thẩm định và trình Bộ trưởng quyết định theo thẩm quyền các vấn đề về bổ nhiệm, miễn nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, từ chức đối với cán bộ, công chức lãnh đạo; thi tuyển, tuyển dụng, tiếp nhận, điều động, biệt phái, phân công công tác, nâng ngạch, bậc lương, cử đi công tác, học tập, bồi dưỡng trong và ngoài nước, khen thưởng, kỷ luật, thôi việc, nghỉ hưu... đối với cán bộ, công chức của Bộ; các quy định về tiêu chuẩn nghiệp vụ, chức danh công chức, viên chức đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của Bộ Nội vụ. Hướng dẫn và tổ chức thực hiện các quyết định sau khi Bộ trưởng ban hành.
5. Tổ chức thực hiện một số nhiệm vụ về công tác xây dựng và phát triển ngành tổ chức nhà nước:
a) Xây dựng các quy định về tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ của người đứng đầu các cơ quan chuyên môn về tổ chức chính quyền thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương theo các quy định chung hiện hành của Nhà nước;
b) Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch hàng năm về đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, cập nhật kiến thức về công tác tổ chức nhà nước cho đội ngũ cán bộ, công chức của Bộ và ngành Tổ chức Nhà nước.
c) Tổ chức thực hiện một số chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức ngành Tổ chức Nhà nước (bao gồm cả cán bộ, công chức, viên chức của Bộ đã nghỉ hưu) theo quy định của nhà nước và chỉ đạo của Bộ trưởng.
d) Theo dõi tình hình và thống kê số lượng, chất lượng chuyên môn, nghiệp vụ đội ngũ cán bộ, công chức ngành Tổ chức Nhà nước để phục vụ công tác phát triển ngành;
6. Xây dựng và trình Bộ trưởng phê duyệt, phân bổ biên chế và tổ chức thực hiện kế hoạch biên chế, tiền lương hàng năm của Bộ.
7. Tổ chức thực hiện các quy định về nhận xét, tổng hợp đánh giá kết quả công tác hàng năm của cán bộ, công chức, viên chức thuộc Bộ Nội vụ theo các quy định chung của nhà nước và quy định của cơ quan.
8. Tổ chức và phối hợp với các tổ chức thuộc Bộ thực hiện các quy định của Đảng, Nhà nước và quy định của cơ quan về các biện pháp tăng cường kỷ cương, kỷ luật, chống tham nhũng, lãnh phí, quan liêu và các biểu hiện tiêu cực trong cán bộ, công chức, viên chức của Bộ.
9. Tổ chức thực hiện công tác bảo vệ chính trị nội bộ, công tác an ninh, công tác quốc phòng toàn dân của cơ quan theo sự chỉ đạo của Bộ trưởng.
10. Thực hiện công tác Văn phòng Ban cán sự Đảng Bộ Nội vụ và Đảng ủy cơ quan Bộ Nội vụ.
11. Giúp Bộ trưởng nghiên cứu, giải quyết hoặc phối hợp với cơ quan chức năng của Bộ để giải quyết các khiếu nại, tố cáo về công tác tổ chức cán bộ của Bộ và ngành Tổ chức Nhà nước theo phân công và chỉ đạo của Bộ trưởng.
12. Tổ chức thực hiện chế độ báo cáo về công tác tổ chức cán bộ của Bộ với các cơ quan hữu quan theo quy định chung của Đảng và Nhà nước.
13. Chủ trì hoặc tham gia nghiên cứu khoa học theo chức năng, nhiệm vụ được phân công. Áp dụng công nghệ thông tin trong công tác chuyên môn nghiệp vụ. Thực hiện công tác thống kê, tổng hợp cơ sở dữ liệu thông tin về tổ chức bộ máy và cán bộ, công chức, viên chức của bộ, ngành và phối hợp với Trung tâm Tin học ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lý, khai thác sử dụng các cơ sở dữ liệu thông tin phục vụ sự lãnh đạo, quản lý của Bộ.
14. Tổng hợp nội dung báo cáo sơ kết, tổng kết về công tác tổ chức cán bộ của Bộ, ngành để phục vụ công tác sơ kết, tổng kết của Bộ;
15. Tổ chức công tác quản lý hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức cơ quan theo quy định của nhà nước và của cơ quan.
16. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Bộ trưởng giao.