Document: Khoản 2 Điều 1 Quyết định 03/2013/QĐ-UBND thực hiện giai đoạn II sửa đổi Đề án thu hút bác sỹ

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Hưng Yên", "promulgation_date": "06/03/2013", "sign_number": "03/2013/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Thông", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Hưng Yên", "promulgation_date": "06/03/2013", "sign_number": "03/2013/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Thông", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Hưng Yên", "promulgation_date": "06/03/2013", "sign_number": "03/2013/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Thông", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Hưng Yên", "promulgation_date": "06/03/2013", "sign_number": "03/2013/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Thông", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Hưng Yên", "promulgation_date": "06/03/2013", "sign_number": "03/2013/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Thông", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 2 Điều 1 Quyết định 03/2013/QĐ-UBND thực hiện giai đoạn II sửa đổi Đề án thu hút bác sỹ

Điều 1. Tiếp tục thực hiện giai đoạn II và sửa đổi, bổ sung một số nội dung “Đề án thu hút bác sỹ, dược sỹ (tốt nghiệp đại học chính quy) về tỉnh công tác” ban hành kèm theo Quyết định số 13/2010/QĐ-UBND ngày 10/5/2010 của UBND tỉnh như sau:
...
2. Chế độ, chính sách đối với người được tuyển dụng quy định tại Điểm 4.2 và Điểm 4.3 Khoản 4 Mục IV của Đề án được sửa đổi, bổ sung như sau:
“4.2. Được hưởng các khoản trợ cấp, hỗ trợ từ nguồn ngân sách tỉnh, ngoài chế độ tiền lương và các chế độ khác theo quy định của Nhà nước đối với viên chức, cụ thể như sau:
a) Trợ cấp thu hút một lần:
- 50 triệu đồng/người đối với trường hợp cam kết tự nguyện vào làm việc tại Bệnh viện Lao và bệnh phổi, Bệnh viện Tâm thần kinh, Trung tâm Phòng chống HIV/AIDS, Trung tâm Y tế huyện, Trạm Y tế xã, phường, thị trấn;
- 30 triệu đồng/người đối với trường hợp cam kết tự nguyện vào làm việc tại các cơ sở y tế tuyến tỉnh còn lại, Trung tâm Y tế thành phố Hưng Yên và Trường Cao đẳng Y tế Hưng Yên;
b) Hỗ trợ tiền lương: 15% cho đủ 100% mức lương bậc 1, hệ số lương 2,34 trong thời gian tập sự 09 tháng đối với bác sỹ, 12 tháng đối với dược sỹ.
4.3. Được ưu tiên bố trí sử dụng, phân công công việc phù hợp với năng lực, sở trường, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; được ưu tiên về điều kiện làm việc, nghiên cứu khoa học, học tập, đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; ưu tiên trong quy hoạch, xem xét bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử vào các chức vụ lãnh đạo, quản lý của đơn vị.”

Content:
Chế độ, chính sách đối với người được tuyển dụng quy định tại Điểm 4.2 và Điểm 4.3 Khoản 4 Mục IV của Đề án được sửa đổi, bổ sung như sau:
“4.Được hưởng các khoản trợ cấp, hỗ trợ từ nguồn ngân sách tỉnh, ngoài chế độ tiền lương và các chế độ khác theo quy định của Nhà nước đối với viên chức, cụ thể như sau:
a) Trợ cấp thu hút một lần:
- 50 triệu đồng/người đối với trường hợp cam kết tự nguyện vào làm việc tại Bệnh viện Lao và bệnh phổi, Bệnh viện Tâm thần kinh, Trung tâm Phòng chống HIV/AIDS, Trung tâm Y tế huyện, Trạm Y tế xã, phường, thị trấn;
- 30 triệu đồng/người đối với trường hợp cam kết tự nguyện vào làm việc tại các cơ sở y tế tuyến tỉnh còn lại, Trung tâm Y tế thành phố Hưng Yên và Trường Cao đẳng Y tế Hưng Yên;
b) Hỗ trợ tiền lương: 15% cho đủ 100% mức lương bậc 1, hệ số lương 2,34 trong thời gian tập sự 09 tháng đối với bác sỹ, 12 tháng đối với dược sỹ.
4.3. Được ưu tiên bố trí sử dụng, phân công công việc phù hợp với năng lực, sở trường, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; được ưu tiên về điều kiện làm việc, nghiên cứu khoa học, học tập, đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; ưu tiên trong quy hoạch, xem xét bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử vào các chức vụ lãnh đạo, quản lý của đơn vị.”