Document: Điều 3 Quyết định 51/2006/QĐ-UBND quyền hạn cơ cấu tổ chức bộ máy Trung tâm giới thiệu việc làm Hưng Yên

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Hưng Yên", "promulgation_date": "21/03/2006", "sign_number": "51/2006/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Cường", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Hưng Yên", "promulgation_date": "21/03/2006", "sign_number": "51/2006/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Cường", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Hưng Yên", "promulgation_date": "21/03/2006", "sign_number": "51/2006/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Cường", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Hưng Yên", "promulgation_date": "21/03/2006", "sign_number": "51/2006/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Cường", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Hưng Yên", "promulgation_date": "21/03/2006", "sign_number": "51/2006/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Cường", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 3 Quyết định 51/2006/QĐ-UBND quyền hạn cơ cấu tổ chức bộ máy Trung tâm giới thiệu việc làm Hưng Yên có nội dung như sau:

Điều 3. Cơ cấu tổ chức, biên chế của Trung tâm.
a, Lãnh đạo: Giám đốc và không quá 02 Phó giám đốc.
Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm Giám đốc, Phó Giám đốc Trung tâm do UBND tỉnh quyết định theo phân cấp hiện hành.
b, Các phòng chuyên môn, nghiệp vụ:
- Phòng Tổ chức - Hành chính - Tổng hợp
- Phòng Kế hoạch - Tài chính
- Phòng Tư vấn - Giới thiệu việc làm
- Phòng Dạy nghề
c, Biên chế: Biên chế sự nghiệp của Trung tâm là 05 người và căn cứ khối lượng công việc do Trung tâm đảm nhận UBND tỉnh định biên theo đề nghị của liên ngành Sở Nội vụ và Sở Lao động - Thương binh và xã hội.
Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và xã hội bố trí, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức của Trung tâm phù hợp với chức danh, tiêu chuẩn ngạch công chức, viên chức nhà nước theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức.
d, Kinh phí hoạt động
- Kinh phí nhà nước cấp cho 05 biên chế sự nghiệp. Số định biên do UBND tỉnh quyết định tương ứng với khối lượng công việc Trung tâm đảm nhận và được thực hiện theo quy định tại Nghị định số 10/2002/NĐ-CP ngày 16/01/2002 của Chính phủ về chế độ tài chính áp dụng cho đơn vị sự nghiệp có thu và các văn bản hướng dẫn khác của các cơ quan chức năng có liên quan.

Content:
Điều 3. Cơ cấu tổ chức, biên chế của Trung tâm.
a, Lãnh đạo: Giám đốc và không quá 02 Phó giám đốc.
Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm Giám đốc, Phó Giám đốc Trung tâm do UBND tỉnh quyết định theo phân cấp hiện hành.
b, Các phòng chuyên môn, nghiệp vụ:
- Phòng Tổ chức - Hành chính - Tổng hợp
- Phòng Kế hoạch - Tài chính
- Phòng Tư vấn - Giới thiệu việc làm
- Phòng Dạy nghề
c, Biên chế: Biên chế sự nghiệp của Trung tâm là 05 người và căn cứ khối lượng công việc do Trung tâm đảm nhận UBND tỉnh định biên theo đề nghị của liên ngành Sở Nội vụ và Sở Lao động - Thương binh và xã hội.
Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và xã hội bố trí, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức của Trung tâm phù hợp với chức danh, tiêu chuẩn ngạch công chức, viên chức nhà nước theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức.
d, Kinh phí hoạt động
- Kinh phí nhà nước cấp cho 05 biên chế sự nghiệp. Số định biên do UBND tỉnh quyết định tương ứng với khối lượng công việc Trung tâm đảm nhận và được thực hiện theo quy định tại Nghị định số 10/2002/NĐ-CP ngày 16/01/2002 của Chính phủ về chế độ tài chính áp dụng cho đơn vị sự nghiệp có thu và các văn bản hướng dẫn khác của các cơ quan chức năng có liên quan.