Document: Khoản 2 Điều 3 Quyết định 679/QĐ-UBND 2013 thành lập Ban Quản lý dự án Khu đô thị dịch vụ công nghiệp Đồng Phú Bình Phước

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Bình Phước", "promulgation_date": "02/05/2013", "sign_number": "679/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Lợi", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Bình Phước", "promulgation_date": "02/05/2013", "sign_number": "679/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Lợi", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Bình Phước", "promulgation_date": "02/05/2013", "sign_number": "679/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Lợi", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Bình Phước", "promulgation_date": "02/05/2013", "sign_number": "679/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Lợi", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Bình Phước", "promulgation_date": "02/05/2013", "sign_number": "679/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Lợi", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 2 Điều 3 Quyết định 679/QĐ-UBND 2013 thành lập Ban Quản lý dự án Khu đô thị dịch vụ công nghiệp Đồng Phú Bình Phước

Điều 3. Tổ chức bộ máy và biên chế của Ban Quản lý:
...
2. Cơ cấu tổ chức của Ban Quản lý, gồm có:
a) Phòng Hành chính quản trị;
b) Phòng Nghiệp vụ.
c) Mỗi phòng có Trưởng phòng và 01 Phó Trưởng phòng giúp việc Trưởng phòng. Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm chức danh Trưởng phòng và Phó Trưởng phòng được thực hiện theo quy định về phân cấp thẩm quyền quản lý viên chức trong các đơn vị sự nghiệp được UBND tỉnh quy định.
c) Biên chế của Ban Quản lý là biên chế sự nghiệp được Chủ tịch UBND tỉnh giao hàng năm. Trước mắt, tạm giao biên chế cho Ban Quản lý là 10 biên chế, trong đó có bố trí biên chế tại phòng nghiệp vụ là những viên chức, công chức của sở, ban, ngành có liên quan điều động về làm việc tại Ban Quản lý.
đ) Ngoài số biên chế được giao, trong quá trình hoạt động lâu dài để thực hiện nhiệm vụ được giao theo kế hoạch đề ra, Ban Quản lý được hợp đồng người có trình độ chuyên môn nghiệp vụ phù hợp để làm việc tại Ban Quản lý. Chi phí tiền công, tiền lương cho những người làm hợp đồng tại Ban Quản lý được chi từ chi phí quản lý dự án được giao hoặc nguồn thu dịch vụ của Ban Quản lý theo quy định hiện hành. Việc hợp đồng lao động phải thực hiện đúng theo quy định pháp luật về lao động.

Content:
Cơ cấu tổ chức của Ban Quản lý, gồm có:
a) Phòng Hành chính quản trị;
b) Phòng Nghiệp vụ.
c) Mỗi phòng có Trưởng phòng và 01 Phó Trưởng phòng giúp việc Trưởng phòng. Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm chức danh Trưởng phòng và Phó Trưởng phòng được thực hiện theo quy định về phân cấp thẩm quyền quản lý viên chức trong các đơn vị sự nghiệp được UBND tỉnh quy định.
c) Biên chế của Ban Quản lý là biên chế sự nghiệp được Chủ tịch UBND tỉnh giao hàng năm. Trước mắt, tạm giao biên chế cho Ban Quản lý là 10 biên chế, trong đó có bố trí biên chế tại phòng nghiệp vụ là những viên chức, công chức của sở, ban, ngành có liên quan điều động về làm việc tại Ban Quản lý.
đ) Ngoài số biên chế được giao, trong quá trình hoạt động lâu dài để thực hiện nhiệm vụ được giao theo kế hoạch đề ra, Ban Quản lý được hợp đồng người có trình độ chuyên môn nghiệp vụ phù hợp để làm việc tại Ban Quản lý. Chi phí tiền công, tiền lương cho những người làm hợp đồng tại Ban Quản lý được chi từ chi phí quản lý dự án được giao hoặc nguồn thu dịch vụ của Ban Quản lý theo quy định hiện hành. Việc hợp đồng lao động phải thực hiện đúng theo quy định pháp luật về lao động.