Document: Điều 3 Quyết định 53/2016/QĐ-UBND chức năng nhiệm vụ quyền hạn cơ cấu tổ chức Sở Y tế Long An 2016

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Long An", "promulgation_date": "04/10/2016", "sign_number": "53/2016/QĐ-UBND", "signer": "Trần Văn Cần", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Long An", "promulgation_date": "04/10/2016", "sign_number": "53/2016/QĐ-UBND", "signer": "Trần Văn Cần", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Long An", "promulgation_date": "04/10/2016", "sign_number": "53/2016/QĐ-UBND", "signer": "Trần Văn Cần", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Long An", "promulgation_date": "04/10/2016", "sign_number": "53/2016/QĐ-UBND", "signer": "Trần Văn Cần", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Long An", "promulgation_date": "04/10/2016", "sign_number": "53/2016/QĐ-UBND", "signer": "Trần Văn Cần", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 3 Quyết định 53/2016/QĐ-UBND chức năng nhiệm vụ quyền hạn cơ cấu tổ chức Sở Y tế Long An 2016 có nội dung như sau:

Điều 3. Cơ cấu tổ chức và biên chế
1. Lãnh đạo Sở Y tế:
a) Sở Y tế có Giám đốc và không quá 03 Phó Giám đốc.
b) Giám đốc Sở Y tế là người đứng đầu Sở Y tế, chịu trách nhiệm trước UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh và trước pháp luật về thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn quản lý nhà nước về lĩnh vực y tế trên địa bàn tỉnh; chịu trách nhiệm báo cáo công tác trước UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh và Bộ trưởng Bộ Y tế; báo cáo trước HĐND tỉnh, trả lời kiến nghị của cử tri, chất vấn của đại biểu HĐND tỉnh.
c) Phó Giám đốc Sở Y tế là người giúp Giám đốc Sở Y tế chỉ đạo một số mặt công tác, chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở Y tế và trước pháp luật về nhiệm vụ được phân công. Khi Giám đốc Sở Y tế vắng mặt, một Phó Giám đốc Sở Y tế được Giám đốc Sở Y tế ủy nhiệm điều hành các hoạt động của Sở.
d) Việc bổ nhiệm Giám đốc Sở Y tế và Phó Giám đốc Sở Y tế do Chủ tịch UBND tỉnh quyết định theo tiêu chuẩn chức danh được Bộ Y tế ban hành và theo quy định của pháp luật. Giám đốc, Phó Giám đốc Sở Y tế không kiêm nhiệm chức danh Trưởng của đơn vị cấp dưới có tư cách pháp nhân (trừ trường hợp văn bản có giá trị pháp lý cao hơn quy định khác).
đ) Việc miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật, cho từ chức, nghỉ hưu và thực hiện các chế độ, chính sách đối với Giám đốc Sở Y tế và Phó Giám đốc Sở Y tế do Chủ tịch UBND tỉnh quyết định theo quy định của pháp luật.
e) Giám đốc Sở Y tế quyết định hoặc trình cơ quan có thẩm quyền quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu các tổ chức, cơ quan, đơn vị thuộc và trực thuộc Sở theo phân cấp của UBND tỉnh, theo tiêu chuẩn chức danh do UBND tỉnh ban hành.
2. Các tổ chức tham mưu tổng hợp và chuyên môn nghiệp vụ:
a) Văn phòng.
b) Thanh tra.
c) Phòng Tổ chức cán bộ.
d) Phòng Nghiệp vụ Y.
đ) Phòng Nghiệp vụ Dược.
e) Phòng Kế hoạch - Tài chính.
3. Các cơ quan trực thuộc Sở Y tế:
a) Chi cục Dân số - Kế hoạch hóa gia đình.
b) Chi cục An toàn vệ sinh thực phẩm.
Các Chi cục trên có tư cách pháp nhân, có con dấu, tài khoản riêng và cơ cấu tổ chức của Chi cục có không quá 03 phòng.
4. Các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Y tế:
a) Lĩnh vực y tế dự phòng, chuyên ngành:
- Trung tâm Y tế Dự phòng tỉnh.
- Trung tâm Chăm sóc sức khỏe sinh sản.
- Trung tâm Phòng, chống HIV/AIDS.
- Trung tâm Truyền thông giáo dục sức khỏe.
b) Lĩnh vực khám bệnh, chữa bệnh và phục hồi chức năng, gồm:
- Bệnh viện đa khoa Long An.
- Bệnh viện đa khoa khu vực Hậu Nghĩa.
- Bệnh viện đa khoa khu vực Cần Giuộc.
- Bệnh viện đa khoa khu vực Đồng Tháp Mười.
- Bệnh viện Y học cổ truyền Long An.
- Bệnh viện Lao và Bệnh phổi.
- Bệnh viện Tâm thần Long An.
c) Lĩnh vực Kiểm nghiệm: Trung tâm Kiểm nghiệm dược phẩm và mỹ phẩm.
d) Lĩnh vực Pháp y: Trung tâm Pháp y.
đ) Lĩnh vực Giám định Y khoa: Trung tâm Giám định Y khoa.
e) Lĩnh vực đào tạo: Trường Trung cấp y tế Long An.
g) Trung tâm Y tế các huyện thực hiện 02 chức năng điều trị và dự phòng (có giường bệnh), gồm:
- Trung tâm Y tế huyện Bến Lức.
- Trung tâm Y tế huyện Thủ Thừa.
- Trung tâm Y tế huyện Đức Huệ.
- Trung tâm Y tế huyện Thạnh Hóa.
- Trung tâm Y tế huyện Tân Thạnh.
- Trung tâm Y tế huyện Mộc Hóa.
- Trung tâm Y tế huyện Vĩnh Hưng.
- Trung tâm Y tế huyện Tân Hưng.
- Trung tâm Y tế huyện Tân Trụ.
- Trung tâm Y tế huyện Châu Thành.
- Trung tâm Y tế huyện Cần Đước.
h) Trung tâm Y tế các huyện, thị xã, thành phố thực hiện chức năng dự phòng (không có giường bệnh), gồm:
- Trung tâm Y tế huyện Cần Giuộc.
- Trung tâm Y tế huyện Đức Hòa.
- Trung tâm Y tế thị xã Kiến Tường.
- Trung tâm Y tế thành phố Tân An.
Trạm y tế xã, phường, thị trấn trên địa bàn các huyện, thị xã, thành phố là đơn vị y tế thuộc Trung tâm Y tế các huyện, thị xã, thành phố.
Căn cứ vào đặc điểm và yêu cầu thực tế của tỉnh, việc sáp nhập, tổ chức lại, giải thể các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Y tế được thực hiện theo quy định của pháp luật hiện hành.
5. Biên chế:
a) Biên chế công chức, số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập của Sở Y tế được giao trên cơ sở vị trí việc làm gắn với chức năng, nhiệm vụ, phạm vi hoạt động và nằm trong tổng biên chế công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính, số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập của tỉnh được cấp có thẩm quyền giao hoặc phê duyệt.
b) Việc tuyển dụng, bố trí công chức, viên chức của Sở Y tế phải căn cứ vào vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức nhà nước theo quy định của pháp luật.
c) Căn cứ chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức và danh mục vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp được cấp có thẩm quyền phê duyệt, hàng năm Sở Y tế chủ trì, phối hợp với Sở Nội vụ xây dựng kế hoạch biên chế công chức, số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập trình UBND tỉnh để trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định theo quy định của pháp luật, bảo đảm thực hiện nhiệm vụ được giao.
6. Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, cách chức, khen thưởng, kỷ luật, nghỉ hưu và chế độ, chính sách khác đối với Trưởng phòng và tương đương, Phó Trưởng phòng và tương đương của các tổ chức chuyên môn, nghiệp vụ và đơn vị sự nghiệp trực thuộc thực hiện theo quy định của pháp luật và theo phân cấp quản lý cán bộ hiện hành.

Content:
Điều 3. Cơ cấu tổ chức và biên chế
1. Lãnh đạo Sở Y tế:
a) Sở Y tế có Giám đốc và không quá 03 Phó Giám đốc.
b) Giám đốc Sở Y tế là người đứng đầu Sở Y tế, chịu trách nhiệm trước UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh và trước pháp luật về thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn quản lý nhà nước về lĩnh vực y tế trên địa bàn tỉnh; chịu trách nhiệm báo cáo công tác trước UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh và Bộ trưởng Bộ Y tế; báo cáo trước HĐND tỉnh, trả lời kiến nghị của cử tri, chất vấn của đại biểu HĐND tỉnh.
c) Phó Giám đốc Sở Y tế là người giúp Giám đốc Sở Y tế chỉ đạo một số mặt công tác, chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở Y tế và trước pháp luật về nhiệm vụ được phân công. Khi Giám đốc Sở Y tế vắng mặt, một Phó Giám đốc Sở Y tế được Giám đốc Sở Y tế ủy nhiệm điều hành các hoạt động của Sở.
d) Việc bổ nhiệm Giám đốc Sở Y tế và Phó Giám đốc Sở Y tế do Chủ tịch UBND tỉnh quyết định theo tiêu chuẩn chức danh được Bộ Y tế ban hành và theo quy định của pháp luật. Giám đốc, Phó Giám đốc Sở Y tế không kiêm nhiệm chức danh Trưởng của đơn vị cấp dưới có tư cách pháp nhân (trừ trường hợp văn bản có giá trị pháp lý cao hơn quy định khác).
đ) Việc miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật, cho từ chức, nghỉ hưu và thực hiện các chế độ, chính sách đối với Giám đốc Sở Y tế và Phó Giám đốc Sở Y tế do Chủ tịch UBND tỉnh quyết định theo quy định của pháp luật.
e) Giám đốc Sở Y tế quyết định hoặc trình cơ quan có thẩm quyền quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu các tổ chức, cơ quan, đơn vị thuộc và trực thuộc Sở theo phân cấp của UBND tỉnh, theo tiêu chuẩn chức danh do UBND tỉnh ban hành.
2. Các tổ chức tham mưu tổng hợp và chuyên môn nghiệp vụ:
a) Văn phòng.
b) Thanh tra.
c) Phòng Tổ chức cán bộ.
d) Phòng Nghiệp vụ Y.
đ) Phòng Nghiệp vụ Dược.
e) Phòng Kế hoạch - Tài chính.
3. Các cơ quan trực thuộc Sở Y tế:
a) Chi cục Dân số - Kế hoạch hóa gia đình.
b) Chi cục An toàn vệ sinh thực phẩm.
Các Chi cục trên có tư cách pháp nhân, có con dấu, tài khoản riêng và cơ cấu tổ chức của Chi cục có không quá 03 phòng.
4. Các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Y tế:
a) Lĩnh vực y tế dự phòng, chuyên ngành:
- Trung tâm Y tế Dự phòng tỉnh.
- Trung tâm Chăm sóc sức khỏe sinh sản.
- Trung tâm Phòng, chống HIV/AIDS.
- Trung tâm Truyền thông giáo dục sức khỏe.
b) Lĩnh vực khám bệnh, chữa bệnh và phục hồi chức năng, gồm:
- Bệnh viện đa khoa Long An.
- Bệnh viện đa khoa khu vực Hậu Nghĩa.
- Bệnh viện đa khoa khu vực Cần Giuộc.
- Bệnh viện đa khoa khu vực Đồng Tháp Mười.
- Bệnh viện Y học cổ truyền Long An.
- Bệnh viện Lao và Bệnh phổi.
- Bệnh viện Tâm thần Long An.
c) Lĩnh vực Kiểm nghiệm: Trung tâm Kiểm nghiệm dược phẩm và mỹ phẩm.
d) Lĩnh vực Pháp y: Trung tâm Pháp y.
đ) Lĩnh vực Giám định Y khoa: Trung tâm Giám định Y khoa.
e) Lĩnh vực đào tạo: Trường Trung cấp y tế Long An.
g) Trung tâm Y tế các huyện thực hiện 02 chức năng điều trị và dự phòng (có giường bệnh), gồm:
- Trung tâm Y tế huyện Bến Lức.
- Trung tâm Y tế huyện Thủ Thừa.
- Trung tâm Y tế huyện Đức Huệ.
- Trung tâm Y tế huyện Thạnh Hóa.
- Trung tâm Y tế huyện Tân Thạnh.
- Trung tâm Y tế huyện Mộc Hóa.
- Trung tâm Y tế huyện Vĩnh Hưng.
- Trung tâm Y tế huyện Tân Hưng.
- Trung tâm Y tế huyện Tân Trụ.
- Trung tâm Y tế huyện Châu Thành.
- Trung tâm Y tế huyện Cần Đước.
h) Trung tâm Y tế các huyện, thị xã, thành phố thực hiện chức năng dự phòng (không có giường bệnh), gồm:
- Trung tâm Y tế huyện Cần Giuộc.
- Trung tâm Y tế huyện Đức Hòa.
- Trung tâm Y tế thị xã Kiến Tường.
- Trung tâm Y tế thành phố Tân An.
Trạm y tế xã, phường, thị trấn trên địa bàn các huyện, thị xã, thành phố là đơn vị y tế thuộc Trung tâm Y tế các huyện, thị xã, thành phố.
Căn cứ vào đặc điểm và yêu cầu thực tế của tỉnh, việc sáp nhập, tổ chức lại, giải thể các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Y tế được thực hiện theo quy định của pháp luật hiện hành.
5. Biên chế:
a) Biên chế công chức, số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập của Sở Y tế được giao trên cơ sở vị trí việc làm gắn với chức năng, nhiệm vụ, phạm vi hoạt động và nằm trong tổng biên chế công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính, số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập của tỉnh được cấp có thẩm quyền giao hoặc phê duyệt.
b) Việc tuyển dụng, bố trí công chức, viên chức của Sở Y tế phải căn cứ vào vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức nhà nước theo quy định của pháp luật.
c) Căn cứ chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức và danh mục vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp được cấp có thẩm quyền phê duyệt, hàng năm Sở Y tế chủ trì, phối hợp với Sở Nội vụ xây dựng kế hoạch biên chế công chức, số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập trình UBND tỉnh để trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định theo quy định của pháp luật, bảo đảm thực hiện nhiệm vụ được giao.
6. Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, cách chức, khen thưởng, kỷ luật, nghỉ hưu và chế độ, chính sách khác đối với Trưởng phòng và tương đương, Phó Trưởng phòng và tương đương của các tổ chức chuyên môn, nghiệp vụ và đơn vị sự nghiệp trực thuộc thực hiện theo quy định của pháp luật và theo phân cấp quản lý cán bộ hiện hành.