Document: Điểm d Khoản 3 Điều 1 Quyết định 75/2012/QĐ-UBND tiền thưởng thi đua nhiệm vụ kinh tế xã hội quốc phòng Ninh Thuận

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Ninh Thuận", "promulgation_date": "13/04/2012", "sign_number": "75/2012/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Đức Thanh", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Ninh Thuận", "promulgation_date": "13/04/2012", "sign_number": "75/2012/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Đức Thanh", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Ninh Thuận", "promulgation_date": "13/04/2012", "sign_number": "75/2012/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Đức Thanh", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Ninh Thuận", "promulgation_date": "13/04/2012", "sign_number": "75/2012/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Đức Thanh", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Ninh Thuận", "promulgation_date": "13/04/2012", "sign_number": "75/2012/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Đức Thanh", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điểm d Khoản 3 Điều 1 Quyết định 75/2012/QĐ-UBND tiền thưởng thi đua nhiệm vụ kinh tế xã hội quốc phòng Ninh Thuận

Điều 1. Ban hành chế độ tiền thưởng thành tích thi đua thực hiện nhiệm vụ kinh tế - xã hội, quốc phòng – an ninh trên địa bàn tỉnh Ninh Thuận như sau:
...
3. Cá nhân được phong tặng danh hiệu “nhân dân”: “Nhà giáo nhân dân”, “Thầy thuốc nhân dân”, “Nghệ sĩ nhân dân”, “Nghệ nhân nhân dân”: 12,5 lần mức lương tối thiểu chung;
Cá nhân được phong tặng danh hiệu “ưu tú”: “Nhà giáo ưu tú”, “Thầy thuốc ưu tú”, “Nghệ sĩ ưu tú”, “Nghệ nhân ưu tú”: 9,0 lần mức lương tối thiểu chung.
IV. Mức tiền thưởng Bằng khen, Giấy khen
1. Đối với cá nhân:
...
d) Giấy khen của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã: 0,15 lần mức lương tối thiểu chung.
2. Đối với tập thể:
a) “Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ”, “Bằng khen của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh” gấp 2 lần mức tiền thưởng đối với cá nhân quy định tại các điểm a, b khoản 1 Điều này.
b) Tập thể được tặng giấy khen các cấp kèm theo tiền thưởng gấp 2 lần tiền thưởng đối với cá nhân quy định tại các điểm c, d khoản 1 Điều này.
V. Mức tiền thưởng Huy chương
Cá nhân được tặng Huy chương các loại: 1,5 lần mức lương tối thiểu chung.
VI. Mức tiền thưởng khuyến khích
Các tập thể, cá nhân đạt giải Quốc gia trong lĩnh vực: Giáo dục và đào tạo, Văn học nghệ thuật, Khoa học kỹ thuật, Văn hóa tư tưởng và một số ngành khác do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, quyết định.
1. Huy chương vàng hoặc Giải nhất:
- Mức tiền thưởng 3,0 lần mức lương tối thiểu chung đối với cá nhân.
- Mức tiền thưởng đối với tập thể gấp 2 lần mức tiền thưởng của cá nhân.
2. Huy chương bạc hoặc Giải nhì:
- Mức tiền thưởng 2,0 lần mức lương tối thiểu chung đối với cá nhân.
- Mức tiền thưởng đối với tập thể gấp 2 lần mức tiền thưởng của cá nhân.
Huy chương đồng hoặc Giải ba:
- Mức tiền thưởng 1,5 lần mức lương tối thiểu chung đối với cá nhân.
- Mức tiền thưởng đối với tập thể gấp 2 lần mức tiền thưởng của cá nhân.

Content:
Giấy khen của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã: 0,15 lần mức lương tối thiểu chung.
2. Đối với tập thể:
a) “Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ”, “Bằng khen của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh” gấp 2 lần mức tiền thưởng đối với cá nhân quy định tại các điểm a, b khoản 1 Điều này.
b) Tập thể được tặng giấy khen các cấp kèm theo tiền thưởng gấp 2 lần tiền thưởng đối với cá nhân quy định tại các điểm c, d khoản 1 Điều này.
V. Mức tiền thưởng Huy chương
Cá nhân được tặng Huy chương các loại: 1,5 lần mức lương tối thiểu chung.
VI. Mức tiền thưởng khuyến khích
Các tập thể, cá nhân đạt giải Quốc gia trong lĩnh vực: Giáo dục và đào tạo, Văn học nghệ thuật, Khoa học kỹ thuật, Văn hóa tư tưởng và một số ngành khác do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, quyết định.
1. Huy chương vàng hoặc Giải nhất:
- Mức tiền thưởng 3,0 lần mức lương tối thiểu chung đối với cá nhân.
- Mức tiền thưởng đối với tập thể gấp 2 lần mức tiền thưởng của cá nhân.
2. Huy chương bạc hoặc Giải nhì:
- Mức tiền thưởng 2,0 lần mức lương tối thiểu chung đối với cá nhân.
- Mức tiền thưởng đối với tập thể gấp 2 lần mức tiền thưởng của cá nhân.
Huy chương đồng hoặc Giải ba:
- Mức tiền thưởng 1,5 lần mức lương tối thiểu chung đối với cá nhân.
- Mức tiền thưởng đối với tập thể gấp 2 lần mức tiền thưởng của cá nhân.