Document: Khoản 4 Điều 2 Quyết định 4972/QĐ-UBND giao biên chế công viên chức lao động hợp đồng Hà Tĩnh 2016 2015

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Hà Tĩnh", "promulgation_date": "28/12/2015", "sign_number": "4972/QĐ-UBND", "signer": "Lê Đình Sơn", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Hà Tĩnh", "promulgation_date": "28/12/2015", "sign_number": "4972/QĐ-UBND", "signer": "Lê Đình Sơn", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Hà Tĩnh", "promulgation_date": "28/12/2015", "sign_number": "4972/QĐ-UBND", "signer": "Lê Đình Sơn", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Hà Tĩnh", "promulgation_date": "28/12/2015", "sign_number": "4972/QĐ-UBND", "signer": "Lê Đình Sơn", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Hà Tĩnh", "promulgation_date": "28/12/2015", "sign_number": "4972/QĐ-UBND", "signer": "Lê Đình Sơn", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 4 Điều 2 Quyết định 4972/QĐ-UBND giao biên chế công viên chức lao động hợp đồng Hà Tĩnh 2016 2015

Điều 2. Giao:
...
4. Các Sở, ban, ngành, UBND các huyện, thành phố, thị xã xây dựng lộ trình, kế hoạch tinh giản biên chế trong 6 năm (2016 - 2021) và từng năm trình UBND tỉnh (qua Sở Nội vụ thẩm định) để tổ chức thực hiện, trong đó yêu cầu phải xác định tỉ lệ tinh giản biên chế đến năm 2021 tối thiểu giảm 10% biên chế so với biên chế giao năm 2015.

Content:
Các Sở, ban, ngành, UBND các huyện, thành phố, thị xã xây dựng lộ trình, kế hoạch tinh giản biên chế trong 6 năm (2016 - 2021) và từng năm trình UBND tỉnh (qua Sở Nội vụ thẩm định) để tổ chức thực hiện, trong đó yêu cầu phải xác định tỉ lệ tinh giản biên chế đến năm 2021 tối thiểu giảm 10% biên chế so với biên chế giao năm 2015.