Document: Điều 3 Quyết định 34/2010/QĐ-UBND tiêu chuẩn Trưởng Phó phòng Sở Văn hóa Tuyên Quang

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Tuyên Quang", "promulgation_date": "10/12/2010", "sign_number": "34/2010/QĐ-UBND", "signer": "Đỗ Văn Chiến", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Tuyên Quang", "promulgation_date": "10/12/2010", "sign_number": "34/2010/QĐ-UBND", "signer": "Đỗ Văn Chiến", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Tuyên Quang", "promulgation_date": "10/12/2010", "sign_number": "34/2010/QĐ-UBND", "signer": "Đỗ Văn Chiến", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Tuyên Quang", "promulgation_date": "10/12/2010", "sign_number": "34/2010/QĐ-UBND", "signer": "Đỗ Văn Chiến", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Tuyên Quang", "promulgation_date": "10/12/2010", "sign_number": "34/2010/QĐ-UBND", "signer": "Đỗ Văn Chiến", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 3 Quyết định 34/2010/QĐ-UBND tiêu chuẩn Trưởng Phó phòng Sở Văn hóa Tuyên Quang có nội dung như sau:

Điều 3. Điều kiện bổ nhiệm
1. Là công chức được tuyển dụng trong biên chế, được hưởng lương từ ngân sách nhà nước và được bổ nhiệm ngạch từ chuyên viên trở lên. Đạt tiêu chuẩn quy định ở trên; có đầy đủ hồ sơ, lý lịch cá nhân rõ ràng được cơ quan có thẩm quyền xác minh theo quy định.
2. Trong quy hoạch của cơ quan, đơn vị được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
3. Có thời gian công tác từ 3 năm trở lên trong đó có ít nhất 2 năm làm công tác về lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành được xem xét bổ nhiệm.
4. Đảm bảo đúng độ tuổi bổ nhiệm, bổ nhiệm lại theo quy định hiện hành.
5. Không trong thời gian chấp hành án hình sự theo quyết định của Toà án hoặc thi hành quyết định kỷ luật của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
6. Có sức khoẻ tốt để thực hiện nhiệm vụ được giao.

Content:
Điều 3. Điều kiện bổ nhiệm
1. Là công chức được tuyển dụng trong biên chế, được hưởng lương từ ngân sách nhà nước và được bổ nhiệm ngạch từ chuyên viên trở lên. Đạt tiêu chuẩn quy định ở trên; có đầy đủ hồ sơ, lý lịch cá nhân rõ ràng được cơ quan có thẩm quyền xác minh theo quy định.
2. Trong quy hoạch của cơ quan, đơn vị được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
3. Có thời gian công tác từ 3 năm trở lên trong đó có ít nhất 2 năm làm công tác về lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành được xem xét bổ nhiệm.
4. Đảm bảo đúng độ tuổi bổ nhiệm, bổ nhiệm lại theo quy định hiện hành.
5. Không trong thời gian chấp hành án hình sự theo quyết định của Toà án hoặc thi hành quyết định kỷ luật của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
6. Có sức khoẻ tốt để thực hiện nhiệm vụ được giao.