Document: Điểm c Khoản 6 Điều 1 Quyết định 2757/QĐ-BCT năm 2014 phát triển công nghiệp Vùng kinh tế trọng điểm Bắc Bộ

Type: {"issuing_agency": "Bộ Công thương", "promulgation_date": "31/03/2014", "sign_number": "2757/QĐ-BCT", "signer": "Vũ Huy Hoàng", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Bộ Công thương", "promulgation_date": "31/03/2014", "sign_number": "2757/QĐ-BCT", "signer": "Vũ Huy Hoàng", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Bộ Công thương", "promulgation_date": "31/03/2014", "sign_number": "2757/QĐ-BCT", "signer": "Vũ Huy Hoàng", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Bộ Công thương", "promulgation_date": "31/03/2014", "sign_number": "2757/QĐ-BCT", "signer": "Vũ Huy Hoàng", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Bộ Công thương", "promulgation_date": "31/03/2014", "sign_number": "2757/QĐ-BCT", "signer": "Vũ Huy Hoàng", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điểm c Khoản 6 Điều 1 Quyết định 2757/QĐ-BCT năm 2014 phát triển công nghiệp Vùng kinh tế trọng điểm Bắc Bộ

Điều 1. Phê duyệt Quy hoạch phát triển công nghiệp Vùng kinh tế trọng điểm Bắc Bộ đến năm 2020, tầm nhìn đến năm 2030 với những nội dung chính như sau:
...
6. Các giải pháp
...
c) Giải pháp về nguồn nhân lực
- Tiến hành rà soát điều chỉnh lại hệ thống đào tạo, khắc phục tình trạng cơ cấu đào tạo lao động chưa hợp lý. Đặc biệt cần mở rộng việc đào tạo nghề cho lao động ở khu vực nông thôn, nơi tập trung một lực lượng dôi dư, thiếu kỹ năng và trình độ lao động;
- Xây dựng cơ chế đặc biệt để thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao, trọng tâm là chính sách tiền lương, môi trường làm việc và hỗ trợ về nhà ở, đất ở và các điều kiện làm việc liên quan;
- Mở rộng loại hình hợp tác lao động với nước ngoài, liên kết với các cơ sở giáo dục có uy tín trong và ngoài nước để mở cơ sở đào tạo đẳng cấp quốc tế tại Vùng;
- Ưu tiên nguồn vốn nhà nước cho phát triển giáo dục đào tạo, xây dựng cơ chế thu hút nguồn nhân lực cho phát triển giáo dục, đào tạo và dạy nghề.

Content:
Giải pháp về nguồn nhân lực
- Tiến hành rà soát điều chỉnh lại hệ thống đào tạo, khắc phục tình trạng cơ cấu đào tạo lao động chưa hợp lý. Đặc biệt cần mở rộng việc đào tạo nghề cho lao động ở khu vực nông thôn, nơi tập trung một lực lượng dôi dư, thiếu kỹ năng và trình độ lao động;
- Xây dựng cơ chế đặc biệt để thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao, trọng tâm là chính sách tiền lương, môi trường làm việc và hỗ trợ về nhà ở, đất ở và các điều kiện làm việc liên quan;
- Mở rộng loại hình hợp tác lao động với nước ngoài, liên kết với các cơ sở giáo dục có uy tín trong và ngoài nước để mở cơ sở đào tạo đẳng cấp quốc tế tại Vùng;
- Ưu tiên nguồn vốn nhà nước cho phát triển giáo dục đào tạo, xây dựng cơ chế thu hút nguồn nhân lực cho phát triển giáo dục, đào tạo và dạy nghề.