Document: Khoản 5 Điều 10 Thông tư 50/2012/TT-BQP Chính sách đối với người lao động dôi dư khi sắp xếp lại công ty

Type: {"issuing_agency": "Bộ Quốc phòng", "promulgation_date": "20/06/2012", "sign_number": "50/2012/TT-BQP", "signer": "Nguyễn Thành Cung", "type": "Thông tư"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Bộ Quốc phòng", "promulgation_date": "20/06/2012", "sign_number": "50/2012/TT-BQP", "signer": "Nguyễn Thành Cung", "type": "Thông tư"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Bộ Quốc phòng", "promulgation_date": "20/06/2012", "sign_number": "50/2012/TT-BQP", "signer": "Nguyễn Thành Cung", "type": "Thông tư"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Bộ Quốc phòng", "promulgation_date": "20/06/2012", "sign_number": "50/2012/TT-BQP", "signer": "Nguyễn Thành Cung", "type": "Thông tư"}
Signer: {"issuing_agency": "Bộ Quốc phòng", "promulgation_date": "20/06/2012", "sign_number": "50/2012/TT-BQP", "signer": "Nguyễn Thành Cung", "type": "Thông tư"}

Full Text:
Khoản 5 Điều 10 Thông tư 50/2012/TT-BQP Chính sách đối với người lao động dôi dư khi sắp xếp lại công ty

Điều 10. Trách nhiệm của các cơ quan chức năng Bộ Quốc phòng
...
5. Bảo hiểm xã hội/Bộ Quốc phòng
Hướng dẫn việc thu nộp BHXH đối với các đối tượng còn thiếu tối đa không quá 06 tháng theo hướng dẫn tại khoản 3 Điều 4 Thông tư này, giải quyết chế độ, chính sách BHXH đối với người lao động thuộc diện dôi dư do sắp xếp lại công ty trong quân đội theo quy định tại Nghị định số 91/2010/NĐ-CP và các quy định của pháp luật về BHXH.

Content:
Bảo hiểm xã hội/Bộ Quốc phòng
Hướng dẫn việc thu nộp BHXH đối với các đối tượng còn thiếu tối đa không quá 06 tháng theo hướng dẫn tại khoản 3 Điều 4 Thông tư này, giải quyết chế độ, chính sách BHXH đối với người lao động thuộc diện dôi dư do sắp xếp lại công ty trong quân đội theo quy định tại Nghị định số 91/2010/NĐ-CP và các quy định của pháp luật về BHXH.