Document: Điểm e Khoản 2 Điều 3 Quyết định 1145/QĐ-BHXH 2022 nhiệm vụ quyền hạn các phòng thuộc Vụ Tổ chức cán bộ

Type: {"issuing_agency": "Bảo hiểm xã hội Việt Nam", "promulgation_date": "09/05/2022", "sign_number": "1145/QĐ-BHXH", "signer": "Nguyễn Thế Mạnh", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Bảo hiểm xã hội Việt Nam", "promulgation_date": "09/05/2022", "sign_number": "1145/QĐ-BHXH", "signer": "Nguyễn Thế Mạnh", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Bảo hiểm xã hội Việt Nam", "promulgation_date": "09/05/2022", "sign_number": "1145/QĐ-BHXH", "signer": "Nguyễn Thế Mạnh", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Bảo hiểm xã hội Việt Nam", "promulgation_date": "09/05/2022", "sign_number": "1145/QĐ-BHXH", "signer": "Nguyễn Thế Mạnh", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Bảo hiểm xã hội Việt Nam", "promulgation_date": "09/05/2022", "sign_number": "1145/QĐ-BHXH", "signer": "Nguyễn Thế Mạnh", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điểm e Khoản 2 Điều 3 Quyết định 1145/QĐ-BHXH 2022 nhiệm vụ quyền hạn các phòng thuộc Vụ Tổ chức cán bộ

Điều 3. Chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của Phòng Chế độ - Tiền lương
...
2. Nhiệm vụ và quyền hạn
2.1. Tham mưu giúp Vụ trưởng xây dựng trình Tổng Giám đốc ban hành:
...
e) Kế hoạch dài hạn, kế hoạch hằng năm về đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức, bao gồm cả đào tạo ở trong nước và ngoài nước.
2.Giúp Vụ trưởng tổ chức thực hiện:
a) Công tác tuyển dụng công chức, viên chức; cử công chức, viên chức tham gia thi nâng ngạch, thăng hạng; tổ chức thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức theo quy định; xét chuyển chức danh nghề nghiệp của viên chức trong Ngành Bảo hiểm xã hội Việt Nam theo thẩm quyền;
b) Hướng dẫn, theo dõi, đôn đốc, tổng hợp báo cáo việc thực hiện các quy định có liên quan đến chế độ, chính sách đối với công chức, viên chức của Bảo hiểm xã hội tỉnh và các đơn vị trực thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam theo quy định;
c) Quản lý, hướng dẫn công tác đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ cho công chức, viên chức trong toàn Ngành Bảo hiểm xã hội Việt Nam;
d) Việc cử công chức, viên chức đi học tập, bồi dưỡng ở trong nước và nước ngoài theo quy định phân cấp quản lý của Ngành Bảo hiểm xã hội Việt Nam;
đ) Tham mưu giải quyết các khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh liên quan đến chức năng, nhiệm vụ được giao;
e) Hướng dẫn, theo dõi, đôn đốc tổng hợp báo cáo, kiểm tra công tác tổ chức cán bộ theo chức năng nhiệm vụ của phòng; thực hiện công tác tổ chức cán bộ theo phân cấp quản lý đối với Bảo hiểm xã hội các tỉnh được giao chuyên quản;
2.3. Tham gia các hoạt động hợp tác quốc tế; nghiên cứu khoa học; cải cách hành chính; áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn quốc gia TCVN; thi đua, khen thưởng; thông tin, tuyên truyền; đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn chuyên môn, nghiệp vụ theo chức năng, nhiệm vụ của đơn vị.
2.4. Thực hiện chế độ thông tin, thống kê, báo cáo, văn thư và lưu trữ theo quy định; chịu trách nhiệm về dữ liệu phần mềm nghiệp vụ thuộc chức năng, nhiệm vụ của phòng.
2.5. Quản lý viên chức và tài sản của đơn vị theo quy định.
2.6. Thực hiện nhiệm vụ khác do Vụ trưởng giao.

Content:
Kế hoạch dài hạn, kế hoạch hằng năm về đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức, bao gồm cả đào tạo ở trong nước và ngoài nước.
2.Giúp Vụ trưởng tổ chức thực hiện:
a) Công tác tuyển dụng công chức, viên chức; cử công chức, viên chức tham gia thi nâng ngạch, thăng hạng; tổ chức thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức theo quy định; xét chuyển chức danh nghề nghiệp của viên chức trong Ngành Bảo hiểm xã hội Việt Nam theo thẩm quyền;
b) Hướng dẫn, theo dõi, đôn đốc, tổng hợp báo cáo việc thực hiện các quy định có liên quan đến chế độ, chính sách đối với công chức, viên chức của Bảo hiểm xã hội tỉnh và các đơn vị trực thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam theo quy định;
c) Quản lý, hướng dẫn công tác đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ cho công chức, viên chức trong toàn Ngành Bảo hiểm xã hội Việt Nam;
d) Việc cử công chức, viên chức đi học tập, bồi dưỡng ở trong nước và nước ngoài theo quy định phân cấp quản lý của Ngành Bảo hiểm xã hội Việt Nam;
đ) Tham mưu giải quyết các khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh liên quan đến chức năng, nhiệm vụ được giao;
Hướng dẫn, theo dõi, đôn đốc tổng hợp báo cáo, kiểm tra công tác tổ chức cán bộ theo chức năng nhiệm vụ của phòng; thực hiện công tác tổ chức cán bộ theo phân cấp quản lý đối với Bảo hiểm xã hội các tỉnh được giao chuyên quản;
2.3. Tham gia các hoạt động hợp tác quốc tế; nghiên cứu khoa học; cải cách hành chính; áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn quốc gia TCVN; thi đua, khen thưởng; thông tin, tuyên truyền; đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn chuyên môn, nghiệp vụ theo chức năng, nhiệm vụ của đơn vị.
2.4. Thực hiện chế độ thông tin, thống kê, báo cáo, văn thư và lưu trữ theo quy định; chịu trách nhiệm về dữ liệu phần mềm nghiệp vụ thuộc chức năng, nhiệm vụ của phòng.
2.5. Quản lý viên chức và tài sản của đơn vị theo quy định.
2.6. Thực hiện nhiệm vụ khác do Vụ trưởng giao.