Document: Điểm d Khoản 2 Điều 1 Quyết định 947/QĐ-UBND 2021 sắp xếp các phòng thuộc Chi cục của Sở Nông nghiệp tỉnh Lai Châu

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Lai Châu", "promulgation_date": "22/07/2021", "sign_number": "947/QĐ-UBND", "signer": "Trần Tiến Dũng", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Lai Châu", "promulgation_date": "22/07/2021", "sign_number": "947/QĐ-UBND", "signer": "Trần Tiến Dũng", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Lai Châu", "promulgation_date": "22/07/2021", "sign_number": "947/QĐ-UBND", "signer": "Trần Tiến Dũng", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Lai Châu", "promulgation_date": "22/07/2021", "sign_number": "947/QĐ-UBND", "signer": "Trần Tiến Dũng", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Lai Châu", "promulgation_date": "22/07/2021", "sign_number": "947/QĐ-UBND", "signer": "Trần Tiến Dũng", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điểm d Khoản 2 Điều 1 Quyết định 947/QĐ-UBND 2021 sắp xếp các phòng thuộc Chi cục của Sở Nông nghiệp tỉnh Lai Châu

Điều 1. Sắp xếp các phòng chuyên môn, nghiệp vụ thuộc Chi cục Chăn nuôi và Thú y; Chi cục Thủy lợi thuộc Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, như sau:
...
2. Đổi tên Phòng Quản lý Dịch bệnh thành Phòng Thú y thuộc Chi cục Chăn nuôi và Thú y, Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn
...
d) Phương án dự kiến sắp xếp nhân sự sau sáp nhập
Chuyển nguyên trạng công chức của Phòng Quản lý Dịch bệnh về Phòng Thú y sau khi đổi tên; đồng thời hoàn thiện đề án vị trí việc làm trình cấp có thẩm quyền phê duyệt theo quy định (nếu có sự thay đổi). Trên cơ sở đó, sắp xếp bố trí đảm bảo phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, vị trí việc làm hoặc thực hiện chế độ chính sách theo quy định. Thực hiện tinh giản biên chế theo lộ trình.

Content:
Phương án dự kiến sắp xếp nhân sự sau sáp nhập
Chuyển nguyên trạng công chức của Phòng Quản lý Dịch bệnh về Phòng Thú y sau khi đổi tên; đồng thời hoàn thiện đề án vị trí việc làm trình cấp có thẩm quyền phê duyệt theo quy định (nếu có sự thay đổi). Trên cơ sở đó, sắp xếp bố trí đảm bảo phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, vị trí việc làm hoặc thực hiện chế độ chính sách theo quy định. Thực hiện tinh giản biên chế theo lộ trình.