Document: Khoản 3 Điều 1 Quyết định 3754/2004/QĐ-UB chức năng nhiệm vụ quyền hạn Ban Dân Tộc Huế

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Thừa Thiên Huế", "promulgation_date": "04/11/2004", "sign_number": "3754/2004/QĐ-UB", "signer": "Nguyễn Xuân Lý", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Thừa Thiên Huế", "promulgation_date": "04/11/2004", "sign_number": "3754/2004/QĐ-UB", "signer": "Nguyễn Xuân Lý", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Thừa Thiên Huế", "promulgation_date": "04/11/2004", "sign_number": "3754/2004/QĐ-UB", "signer": "Nguyễn Xuân Lý", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Thừa Thiên Huế", "promulgation_date": "04/11/2004", "sign_number": "3754/2004/QĐ-UB", "signer": "Nguyễn Xuân Lý", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Thừa Thiên Huế", "promulgation_date": "04/11/2004", "sign_number": "3754/2004/QĐ-UB", "signer": "Nguyễn Xuân Lý", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 3 Điều 1 Quyết định 3754/2004/QĐ-UB chức năng nhiệm vụ quyền hạn Ban Dân Tộc Huế

Điều 1. : Qui định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức bộ máy của Ban Dân tộc tỉnh Thừa Thiên Huế:
...
3. Cơ cấu tổ chức và biên chế
3.1. Lãnh đạo Ban:
Ban Dân tộc có Trưởng ban và không quá 02 Phó Trưởng ban.
Trưởng ban là người đứng đầu Ban, chịu trách nhiệm trước UBND tỉnh và trước pháp luật về toàn bộ các hoạt động của Ban Dân tộc.
Phó Trưởng ban là người giúp Trưởng ban phụ trách một số lĩnh vực công tác do Trưởng ban phân công, chịu trách nhiệm trước Trưởng ban và trước pháp Luật về lĩnh vực công tác được giao.
Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, từ chức, cách chức Trưởng ban, Phó Trưởng ban do Chủ tịch UBND tỉnh quyết định theo tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ do Bộ trưởng, Chủ nhiệm Uỷ ban Dân tộc ban hành và theo qui trình của Đảng và Nhà nước về quản lý cán bộ, công chức và đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ;
3.2. Cơ cấu tổ chức:
3.2.1. Văn phòng
3.2.2. Thanh tra
3.2.3. Phòng định canh định cư.
3.2.4. Phòng chính sách.
Ngoài ra, tuỳ theo tình hình thực tế và yêu cầu của địa phương, UBND tỉnh có thể quyết định thành lập đơn vị sự nghiệp trực thuộc Ban Dân tộc theo quy định của pháp luật.
- Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng (và tương đương) do Trưởng ban quyết định sau khi đã làm đầy đủ các thủ tục, quy trình theo quy định.
- Trưởng ban Ban Dân tộc xây dựng qui chế làm việc và qui định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của các tổ chức trực thuộc để triển khai thực hiện.
3.3. Biên chế của Ban nằm trong tổng số biên chế hành chính sự nghiệp của tỉnh, do UBND tỉnh phân bổ hàng năm.
Việc bố trí, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức của Ban phải phù hợp với chức danh, tiêu chuẩn ngạch công chức, viên chức Nhà nước theo qui định của pháp luật về cán bộ, công chức.

Content:
Cơ cấu tổ chức và biên chế
3.1. Lãnh đạo Ban:
Ban Dân tộc có Trưởng ban và không quá 02 Phó Trưởng ban.
Trưởng ban là người đứng đầu Ban, chịu trách nhiệm trước UBND tỉnh và trước pháp luật về toàn bộ các hoạt động của Ban Dân tộc.
Phó Trưởng ban là người giúp Trưởng ban phụ trách một số lĩnh vực công tác do Trưởng ban phân công, chịu trách nhiệm trước Trưởng ban và trước pháp Luật về lĩnh vực công tác được giao.
Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, từ chức, cách chức Trưởng ban, Phó Trưởng ban do Chủ tịch UBND tỉnh quyết định theo tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ do Bộ trưởng, Chủ nhiệm Uỷ ban Dân tộc ban hành và theo qui trình của Đảng và Nhà nước về quản lý cán bộ, công chức và đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ;
3.2. Cơ cấu tổ chức:
3.2.1. Văn phòng
3.2.2. Thanh tra
3.2.Phòng định canh định cư.
3.2.4. Phòng chính sách.
Ngoài ra, tuỳ theo tình hình thực tế và yêu cầu của địa phương, UBND tỉnh có thể quyết định thành lập đơn vị sự nghiệp trực thuộc Ban Dân tộc theo quy định của pháp luật.
- Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng (và tương đương) do Trưởng ban quyết định sau khi đã làm đầy đủ các thủ tục, quy trình theo quy định.
- Trưởng ban Ban Dân tộc xây dựng qui chế làm việc và qui định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của các tổ chức trực thuộc để triển khai thực hiện.
3.Biên chế của Ban nằm trong tổng số biên chế hành chính sự nghiệp của tỉnh, do UBND tỉnh phân bổ hàng năm.
Việc bố trí, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức của Ban phải phù hợp với chức danh, tiêu chuẩn ngạch công chức, viên chức Nhà nước theo qui định của pháp luật về cán bộ, công chức.