Document: Điểm a Khoản 2 Điều 1 Quyết định 70/QĐ-UBND tổ chức vị trí việc làm cơ chế phối hợp liên hiệp hội khoa học kỹ thuật Bắc Ninh

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Bắc Ninh", "promulgation_date": "17/10/2012", "sign_number": "70/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Nhân Chiến", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Bắc Ninh", "promulgation_date": "17/10/2012", "sign_number": "70/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Nhân Chiến", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Bắc Ninh", "promulgation_date": "17/10/2012", "sign_number": "70/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Nhân Chiến", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Bắc Ninh", "promulgation_date": "17/10/2012", "sign_number": "70/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Nhân Chiến", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Bắc Ninh", "promulgation_date": "17/10/2012", "sign_number": "70/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Nhân Chiến", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điểm a Khoản 2 Điều 1 Quyết định 70/QĐ-UBND tổ chức vị trí việc làm cơ chế phối hợp liên hiệp hội khoa học kỹ thuật Bắc Ninh

Điều 1. Phê duyệt Đề án kiện toàn tổ chức bộ máy, xác định vị trí việc làm, xác định cơ chế phối hợp giữa Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Bắc Ninh với các hội thành viên, theo nội dung chủ yếu sau:
...
2. Yêu cầu:
- Xác định Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật tỉnh có vai trò, vị trí, chức năng: Tập hợp, đoàn kết và phát huy trí tuệ của các Hội thành viên, hội viên và đội ngũ trí thức khoa học và công nghệ trong tỉnh và trí thức khoa học và công nghệ người Bắc Ninh ở ngoài tỉnh, ở nước ngoài; làm đầu mối, điều hoà, phối hợp hoạt động của các Hội thành viên và đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của các Hội thành viên và hội viên;
Trên cơ sở vai trò, vị trí, chức năng, Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Bắc Ninh cụ thể hoá trong Điều lệ của Liên hiệp Hội, trình UBND tỉnh phê duyệt, làm cơ sở cho việc triển khai, tổ chức thực hiện;
- Tiếp tục củng cố, kiện toàn và phát triển tổ chức Liên hiệp Hội tỉnh. Xây dựng tổ chức bộ máy của Liên hiệp Hội tỉnh theo hướng tinh gọn, chuyên nghiệp, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đáp ứng yêu cầu chức năng, nhiệm vụ được giao;
- Đổi mới phương thức hoạt động của Liên hiệp Hội tỉnh;
- Tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy Đảng, chính quyền đối với Liên hiệp Hội tỉnh. Tiếp tục thể chế hoá chủ trương của Đảng và quy định pháp luật trong Điều lệ Liên hiệp Hội tỉnh để triển khai, tổ chức thực hiện. Nâng cao hiệu quả hoạt động của Liên hiệp Hội tỉnh, góp phần xứng đáng vào việc phát triển kinh tế - xã hội; giữ vững an ninh, quốc phòng ở địa phương.
II. Phương án kiện toàn tổ chức bộ máy, xác định vị trí việc làm và xác định nguyên tắc cơ chế phối hợp giữa Liên hiệp Hội tỉnh và các Hội thành viên:
1. Phương án kiện toàn tổ chức bộ máy, biên chế, cán bộ, viên chức và trang bị của Liên hiệp Hội tỉnh:
1.1. Về tổ chức bộ máy:
Trên cơ sở tổ chức bộ máy như hiện nay, thành lập thêm 2 Ban là:
- Ban thông tin, phổ biến kiến thức và hội viên;
- Ban Khoa học, công nghệ và tư vấn phản biện.
Như vậy, sau khi kiện toàn, tổ chức bộ máy của Liên hiệp Hội tỉnh như sau:
+ Đại hội đại biểu;
+ Ban Chấp hành;
+ Ban Thường vụ;
+ Ban Kiểm tra;
+ Văn phòng;
+ Ban thông tin, phổ biến kiến thức và hội viên;
+ Ban Khoa học, công nghệ và tư vấn phản biện.
Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cụ thể của các cơ quan trực thuộc Liên hiệp Hội như sau:
a) Đối với Văn phòng:
Có chức năng giúp lãnh đạo Liên hiệp Hội chỉ đạo, điều phối và tổng hợp, đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ và tham mưu giúp lãnh đạo Liên hiệp Hội trong công tác tổ chức cán bộ, thi đua khen thưởng, hành chính, quản trị đối với hoạt động của Liên hiệp Hội.
Tham mưu giúp lãnh đạo Liên hiệp Hội trong việc tổng hợp, xây dựng chương trình, kế hoạch của Liên hiệp Hội hàng năm và 5 năm.
Tham mưu giúp lãnh đạo Liên hiệp Hội trong việc phối hợp với các phòng, ban thuộc cơ quan Liên hiệp Hội trong việc lập, duyệt và thực hiện dự toán thu, chi, phân khai ngân sách hàng năm để thực hiện các nhiệm vụ của Liên hiệp Hội.
Tham mưu giúp lãnh đạo Liên hiệp Hội trong việc tổ chức thực hiện nghiệp vụ kế toán trong cơ quan theo đúng luật ngân sách và các văn bản qui định hiện hành; tham mưu cho lãnh đạo Liên hiệp Hội ban hành các quy định nội bộ về quản lý tài sản công và sử dụng kinh phí hiệu quả, tiết kiệm, đúng pháp luật.
Văn phòng có nhiệm vụ:
* Đối với công tác tổng hợp:
- Tổng hợp và lập báo cáo định kỳ và đột xuất về thực hiện nhiệm vụ của Liên hiệp Hội và các Hội thành viên; xử lý thông tin, cung cấp thông tin cho cấp trên, cơ quan liên quan và các Hội thành viên theo qui định; giúp lãnh đạo Liên hiệp Hội thực hiện chế độ thông tin, báo cáo với các cơ quan cấp trên, cơ quan chức năng theo quy định.
- Giúp lãnh đạo Liên hiệp Hội kiểm tra thể thức và thủ tục trong việc ban hành các văn bản của Liên hiệp Hội đảm bảo đúng qui định của pháp luật;
- Phối hợp với các đơn vị và cơ quan chức năng phổ biến và triển khai thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật của cơ quan nhà nước cấp trên. Tổ chức truyền đạt các quyết định của lãnh đạo Liên hiệp Hội cho các đơn vị trực thuộc;
- Ghi chép, quản lý hồ sơ, tài liệu, nghị quyết các phiên họp của Ban thường vụ, Ban chấp hành Liên hiệp Hội. Tiếp nhận, nghiên cứu các kiến nghị, đề xuất của các đơn vị trình lãnh đạo Liên hiệp Hội xem xét giải quyết theo qui định.
* Đối với công tác tổ chức và cán bộ của Liên hiệp Hội:
- Nghiên cứu tham mưu về tổ chức, bộ máy của các đơn vị thuộc Liên hiệp Hội tỉnh;
- Phối hợp với các cơ quan, tổ chức có liên quan thuộc Liên hiệp Hội tỉnh tham mưu, đề xuất việc lập các Hội thành viên mới theo yêu cầu nhiệm vụ của địa phương và qui định của pháp luật;
- Tham mưu và thực hiện công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, tuyển dụng, sắp xếp, bố trí; thực hiện các chế độ, chính sách đối với cán bộ, viên chức, người lao động thuộc Liên hiệp Hội tỉnh quản lý;
- Tham mưu về công tác bảo vệ chính trị nội bộ của cơ quan;
- Quản lý hồ sơ, lý lịch cán bộ, viên chức của Liên hiệp Hội.
* Đối với công tác thi đua, khen thưởng, kỷ luật:
- Làm thường trực Hội đồng thi đua, khen thưởng; tham mưu xây dựng chương trình thi đua, giao ước thi đua, phát động phong trào thi đua theo kế hoạch của tỉnh, Liên hiệp Hội Trung ương để tổ chức thực hiện trong Liên hiệp Hội và các Hội thành viên;
- Tham mưu giúp lãnh đạo Liên hiệp Hội tỉnh thành lập Hội đồng kỷ luật của Liên hiệp Hội tỉnh khi có yêu cầu.
* Đối với công tác hành chính, quản trị và văn thư, lưu trữ:
- Tổ chức, quản lý công tác văn thư, lưu trữ hồ sơ và quản lý con dấu của cơ quan theo quy định của Nhà nước;
- Theo dõi và tham mưu lãnh đạo Liên hiệp Hội tỉnh chỉ đạo thực hiện đơn giản hoá thủ tục hành chính, cải cách hành chính trên các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý Nhà nước của Liên hiệp Hội tỉnh;
- Giúp lãnh đạo Liên hiệp Hội thực hiện nhiệm vụ đối nội, đối ngoại của cơ quan;
- Đảm bảo trang thiết bị làm việc; văn phòng phẩm và các phương tiện vật chất khác cho Liên hiệp Hội;
- Tham gia cùng các cơ quan liên quan để tổ chức đảm bảo công tác vệ sinh môi trường cảnh quan xanh, sạch, đẹp và bảo vệ cơ quan, đảm bảo an ninh, an toàn, trật tự và phòng chống cháy, nổ trong cơ quan.
* Đối với công tác tài chính, kế toán:
- Tổ chức tập huấn, phổ biến các chế độ chính sách của Nhà nước và của tỉnh về công tác tài chính kế toán đối với cơ quan Liên hiệp Hội và các Hội thành viên;
- Tổng hợp và xây dựng kế hoạch ngân sách hàng năm của cơ quan theo quy định của luật ngân sách trình cơ quan có thẩm quyền phê duyệt; giúp lãnh đạo Liên hiệp Hội tỉnh thực hiện việc quản lý, sử dụng kinh phí đảm bảo hiệu quả, tiết kiệm, đúng qui định của nhà nước;
- Giúp lãnh đạo Liên hiệp Hội tỉnh thực hiện việc quyết toán, báo cáo thu chi ngân sách hàng năm của Liên hiệp Hội theo đúng qui định của pháp luật.

Content:
Đối với Văn phòng:
Có chức năng giúp lãnh đạo Liên hiệp Hội chỉ đạo, điều phối và tổng hợp, đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ và tham mưu giúp lãnh đạo Liên hiệp Hội trong công tác tổ chức cán bộ, thi đua khen thưởng, hành chính, quản trị đối với hoạt động của Liên hiệp Hội.
Tham mưu giúp lãnh đạo Liên hiệp Hội trong việc tổng hợp, xây dựng chương trình, kế hoạch của Liên hiệp Hội hàng năm và 5 năm.
Tham mưu giúp lãnh đạo Liên hiệp Hội trong việc phối hợp với các phòng, ban thuộc cơ quan Liên hiệp Hội trong việc lập, duyệt và thực hiện dự toán thu, chi, phân khai ngân sách hàng năm để thực hiện các nhiệm vụ của Liên hiệp Hội.
Tham mưu giúp lãnh đạo Liên hiệp Hội trong việc tổ chức thực hiện nghiệp vụ kế toán trong cơ quan theo đúng luật ngân sách và các văn bản qui định hiện hành; tham mưu cho lãnh đạo Liên hiệp Hội ban hành các quy định nội bộ về quản lý tài sản công và sử dụng kinh phí hiệu quả, tiết kiệm, đúng pháp luật.
Văn phòng có nhiệm vụ:
* Đối với công tác tổng hợp:
- Tổng hợp và lập báo cáo định kỳ và đột xuất về thực hiện nhiệm vụ của Liên hiệp Hội và các Hội thành viên; xử lý thông tin, cung cấp thông tin cho cấp trên, cơ quan liên quan và các Hội thành viên theo qui định; giúp lãnh đạo Liên hiệp Hội thực hiện chế độ thông tin, báo cáo với các cơ quan cấp trên, cơ quan chức năng theo quy định.
- Giúp lãnh đạo Liên hiệp Hội kiểm tra thể thức và thủ tục trong việc ban hành các văn bản của Liên hiệp Hội đảm bảo đúng qui định của pháp luật;
- Phối hợp với các đơn vị và cơ quan chức năng phổ biến và triển khai thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật của cơ quan nhà nước cấp trên. Tổ chức truyền đạt các quyết định của lãnh đạo Liên hiệp Hội cho các đơn vị trực thuộc;
- Ghi chép, quản lý hồ sơ, tài liệu, nghị quyết các phiên họp của Ban thường vụ, Ban chấp hành Liên hiệp Hội. Tiếp nhận, nghiên cứu các kiến nghị, đề xuất của các đơn vị trình lãnh đạo Liên hiệp Hội xem xét giải quyết theo qui định.
* Đối với công tác tổ chức và cán bộ của Liên hiệp Hội:
- Nghiên cứu tham mưu về tổ chức, bộ máy của các đơn vị thuộc Liên hiệp Hội tỉnh;
- Phối hợp với các cơ quan, tổ chức có liên quan thuộc Liên hiệp Hội tỉnh tham mưu, đề xuất việc lập các Hội thành viên mới theo yêu cầu nhiệm vụ của địa phương và qui định của pháp luật;
- Tham mưu và thực hiện công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, tuyển dụng, sắp xếp, bố trí; thực hiện các chế độ, chính sách đối với cán bộ, viên chức, người lao động thuộc Liên hiệp Hội tỉnh quản lý;
- Tham mưu về công tác bảo vệ chính trị nội bộ của cơ quan;
- Quản lý hồ sơ, lý lịch cán bộ, viên chức của Liên hiệp Hội.
* Đối với công tác thi đua, khen thưởng, kỷ luật:
- Làm thường trực Hội đồng thi đua, khen thưởng; tham mưu xây dựng chương trình thi đua, giao ước thi đua, phát động phong trào thi đua theo kế hoạch của tỉnh, Liên hiệp Hội Trung ương để tổ chức thực hiện trong Liên hiệp Hội và các Hội thành viên;
- Tham mưu giúp lãnh đạo Liên hiệp Hội tỉnh thành lập Hội đồng kỷ luật của Liên hiệp Hội tỉnh khi có yêu cầu.
* Đối với công tác hành chính, quản trị và văn thư, lưu trữ:
- Tổ chức, quản lý công tác văn thư, lưu trữ hồ sơ và quản lý con dấu của cơ quan theo quy định của Nhà nước;
- Theo dõi và tham mưu lãnh đạo Liên hiệp Hội tỉnh chỉ đạo thực hiện đơn giản hoá thủ tục hành chính, cải cách hành chính trên các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý Nhà nước của Liên hiệp Hội tỉnh;
- Giúp lãnh đạo Liên hiệp Hội thực hiện nhiệm vụ đối nội, đối ngoại của cơ quan;
- Đảm bảo trang thiết bị làm việc; văn phòng phẩm và các phương tiện vật chất khác cho Liên hiệp Hội;
- Tham gia cùng các cơ quan liên quan để tổ chức đảm bảo công tác vệ sinh môi trường cảnh quan xanh, sạch, đẹp và bảo vệ cơ quan, đảm bảo an ninh, an toàn, trật tự và phòng chống cháy, nổ trong cơ quan.
* Đối với công tác tài chính, kế toán:
- Tổ chức tập huấn, phổ biến các chế độ chính sách của Nhà nước và của tỉnh về công tác tài chính kế toán đối với cơ quan Liên hiệp Hội và các Hội thành viên;
- Tổng hợp và xây dựng kế hoạch ngân sách hàng năm của cơ quan theo quy định của luật ngân sách trình cơ quan có thẩm quyền phê duyệt; giúp lãnh đạo Liên hiệp Hội tỉnh thực hiện việc quản lý, sử dụng kinh phí đảm bảo hiệu quả, tiết kiệm, đúng qui định của nhà nước;
- Giúp lãnh đạo Liên hiệp Hội tỉnh thực hiện việc quyết toán, báo cáo thu chi ngân sách hàng năm của Liên hiệp Hội theo đúng qui định của pháp luật.