Document: Điều 3 Quyết định 152/QĐ-UBND 2018 Đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức Sở Y tế Quảng Ngãi

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Quảng Ngãi", "promulgation_date": "23/01/2018", "sign_number": "152/QĐ-UBND", "signer": "Trần Ngọc Căng", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Quảng Ngãi", "promulgation_date": "23/01/2018", "sign_number": "152/QĐ-UBND", "signer": "Trần Ngọc Căng", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Quảng Ngãi", "promulgation_date": "23/01/2018", "sign_number": "152/QĐ-UBND", "signer": "Trần Ngọc Căng", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Quảng Ngãi", "promulgation_date": "23/01/2018", "sign_number": "152/QĐ-UBND", "signer": "Trần Ngọc Căng", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Quảng Ngãi", "promulgation_date": "23/01/2018", "sign_number": "152/QĐ-UBND", "signer": "Trần Ngọc Căng", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 3 Quyết định 152/QĐ-UBND 2018 Đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức Sở Y tế Quảng Ngãi có nội dung như sau:

Điều 3. Theo lộ trình đến năm 2018, Sở Y tế có trách nhiệm giảm 5% trên tổng biên chế được giao năm 2015 và đến năm 2021 giảm tối thiểu 10% theo quy định.

Content:
Điều 3. Theo lộ trình đến năm 2018, Sở Y tế có trách nhiệm giảm 5% trên tổng biên chế được giao năm 2015 và đến năm 2021 giảm tối thiểu 10% theo quy định.