Document: Điều 2 Quyết định 3449/QĐ-BNN-ĐMDN  giao kế hoạch Quỹ Đơn giá tiền lương

Type: {"issuing_agency": "Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn", "promulgation_date": "23/12/2010", "sign_number": "3449/QĐ-BNN-ĐMDN", "signer": "Diệp Kỉnh Tần", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn", "promulgation_date": "23/12/2010", "sign_number": "3449/QĐ-BNN-ĐMDN", "signer": "Diệp Kỉnh Tần", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn", "promulgation_date": "23/12/2010", "sign_number": "3449/QĐ-BNN-ĐMDN", "signer": "Diệp Kỉnh Tần", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn", "promulgation_date": "23/12/2010", "sign_number": "3449/QĐ-BNN-ĐMDN", "signer": "Diệp Kỉnh Tần", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn", "promulgation_date": "23/12/2010", "sign_number": "3449/QĐ-BNN-ĐMDN", "signer": "Diệp Kỉnh Tần", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 2 Quyết định 3449/QĐ-BNN-ĐMDN  giao kế hoạch Quỹ Đơn giá tiền lương có nội dung như sau:

Điều 2. Giám đốc Công ty có trách nhiệm:
1. Căn cứ Quỹ tiền lương kế hoạch và Đơn giá tiền lương được giao: xác định Quỹ lương thực hiện theo mức độ hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh, năng suất lao động và lợi nhuận thực hiện; thực hiện trả lương cho cán bộ công nhân viên theo Quy chế trả lương của Công ty; thực hiện quản lý tiền lương, thù lao, tiền thưởng và chế độ trách nhiệm gắn với tiền lương, tiền thưởng đối với Viên chức quản lý theo quy định tại Điều 5 Nghị định số 86/2007/NĐ-CP, Điều 12 Thông tư số 27/2010/TT-BLĐTBXH và Điều 30 Nghị định số 25/2010/NĐ-CP.
2. Rà soát lại Quy chế quản lý lao động, Quy chế trả lương, thưởng trong Công ty; Quy chế trả lương, thù lao, quy chế thưởng và chế độ trách nhiệm gắn với tiền lương, tiền thưởng đối với Viên chức quản lý của Công ty theo đúng quy định về quản lý lao động, tiền lương trong công ty TNHH một thành viên do Nhà nước sở hữu 100% vốn điều lệ.

Content:
Điều 2. Giám đốc Công ty có trách nhiệm:
1. Căn cứ Quỹ tiền lương kế hoạch và Đơn giá tiền lương được giao: xác định Quỹ lương thực hiện theo mức độ hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh, năng suất lao động và lợi nhuận thực hiện; thực hiện trả lương cho cán bộ công nhân viên theo Quy chế trả lương của Công ty; thực hiện quản lý tiền lương, thù lao, tiền thưởng và chế độ trách nhiệm gắn với tiền lương, tiền thưởng đối với Viên chức quản lý theo quy định tại Điều 5 Nghị định số 86/2007/NĐ-CP, Điều 12 Thông tư số 27/2010/TT-BLĐTBXH và Điều 30 Nghị định số 25/2010/NĐ-CP.
2. Rà soát lại Quy chế quản lý lao động, Quy chế trả lương, thưởng trong Công ty; Quy chế trả lương, thù lao, quy chế thưởng và chế độ trách nhiệm gắn với tiền lương, tiền thưởng đối với Viên chức quản lý của Công ty theo đúng quy định về quản lý lao động, tiền lương trong công ty TNHH một thành viên do Nhà nước sở hữu 100% vốn điều lệ.