Document: Khoản 4 Điều 1 Quyết định 1382/QĐ-BHXH năm 2013 bổ sung Quyết định 345 quản lý phân cấp công viên chức

Type: {"issuing_agency": "Bảo hiểm xã hội Việt Nam", "promulgation_date": "18/12/2013", "sign_number": "1382/QĐ-BHXH", "signer": "Lê Bạch Hồng", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Bảo hiểm xã hội Việt Nam", "promulgation_date": "18/12/2013", "sign_number": "1382/QĐ-BHXH", "signer": "Lê Bạch Hồng", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Bảo hiểm xã hội Việt Nam", "promulgation_date": "18/12/2013", "sign_number": "1382/QĐ-BHXH", "signer": "Lê Bạch Hồng", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Bảo hiểm xã hội Việt Nam", "promulgation_date": "18/12/2013", "sign_number": "1382/QĐ-BHXH", "signer": "Lê Bạch Hồng", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Bảo hiểm xã hội Việt Nam", "promulgation_date": "18/12/2013", "sign_number": "1382/QĐ-BHXH", "signer": "Lê Bạch Hồng", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 4 Điều 1 Quyết định 1382/QĐ-BHXH năm 2013 bổ sung Quyết định 345 quản lý phân cấp công viên chức

Điều 1. Bổ sung chương và một số điều của Quy định ban hành kèm theo Quyết định số 345/QĐ-BHXH ngày 10/4/2013 của Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam về quản lý và phân cấp quản lý đối với công chức, viên chức thuộc Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương
...
4. Chậm nhất 15 ngày làm việc, tính từ ngày ra quyết định chấm dứt hợp đồng làm việc, Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh có trách nhiệm báo cáo Tổng Giám đốc (qua Ban Tổ chức cán bộ) kèm theo quyết định chấm dứt hợp đồng làm việc.
Điều 8đ. Tập sự, bổ nhiệm và xếp lương vào chức danh nghề nghiệp viên chức
1. Tập sự và hướng dẫn tập sự
a) Người được tuyển dụng phải thực hiện tập sự theo quy định tại Điều 20, Nghị định số 29/2012/NĐ-CP của Chính phủ, trừ trường hợp được miễn chế độ tập sự theo quy định tại Điều 10, Thông tư số 15/2012/TT-BNV của Bộ Nội vụ.
b) Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh có trách nhiệm cử viên chức hướng dẫn người tập sự và thực hiện chế độ chính sách đối với người tập sự, người hướng dẫn tập sự theo quy định tại Điều 21 và Điều 22, Nghị định số 29/2012/NĐ-CP của Chính phủ.
2. Bổ nhiệm và xếp lương vào chức danh nghề nghiệp viên chức đối với người hoàn thành chế độ tập sự hoặc miễn thực hiện chế độ tập sự
a) Khi người tập sự hoàn thành chế độ tập sự, Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh thực hiện các trình tự, thủ tục theo quy định tại Điều 23, Nghị định số 29/2012/NĐ-CP của Chính phủ để xem xét, quyết định bổ nhiệm và xếp lương vào chức danh nghề nghiệp viên chức.
b) Thẩm quyền bổ nhiệm và xếp lương vào chức danh nghề nghiệp viên chức khi hết thời gian tập sự hoặc được miễn thực hiện chế độ tập sự do Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh quyết định.
Điều 8e. Thay đổi chức danh nghề nghiệp và xếp lương đối với viên chức được tuyển dụng thông qua hình thức tiếp nhận công chức, viên chức
1. Khi ra quyết định tiếp nhận công chức, viên chức quy định tại Điều 8b Quyết định này nếu chức danh hiện giữ không phù hợp với vị trí việc làm mới của viên chức thì phải đồng thời thực hiện việc chuyển chức danh nghề nghiệp và xếp lại lương.
2. Thẩm quyền quyết định chuyển chức danh nghề nghiệp và xếp lương:
a) Đối với chức danh từ chuyên viên chính và tương đương trở lên Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh đề nghị Tổng Giám đốc xem xét, quyết định.
b) Đối với chức danh từ chuyên viên và tương đương trở xuống do Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh quyết định.

Content:
Chậm nhất 15 ngày làm việc, tính từ ngày ra quyết định chấm dứt hợp đồng làm việc, Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh có trách nhiệm báo cáo Tổng Giám đốc (qua Ban Tổ chức cán bộ) kèm theo quyết định chấm dứt hợp đồng làm việc.
Điều 8đ. Tập sự, bổ nhiệm và xếp lương vào chức danh nghề nghiệp viên chức
1. Tập sự và hướng dẫn tập sự
a) Người được tuyển dụng phải thực hiện tập sự theo quy định tại Điều 20, Nghị định số 29/2012/NĐ-CP của Chính phủ, trừ trường hợp được miễn chế độ tập sự theo quy định tại Điều 10, Thông tư số 15/2012/TT-BNV của Bộ Nội vụ.
b) Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh có trách nhiệm cử viên chức hướng dẫn người tập sự và thực hiện chế độ chính sách đối với người tập sự, người hướng dẫn tập sự theo quy định tại Điều 21 và Điều 22, Nghị định số 29/2012/NĐ-CP của Chính phủ.
2. Bổ nhiệm và xếp lương vào chức danh nghề nghiệp viên chức đối với người hoàn thành chế độ tập sự hoặc miễn thực hiện chế độ tập sự
a) Khi người tập sự hoàn thành chế độ tập sự, Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh thực hiện các trình tự, thủ tục theo quy định tại Điều 23, Nghị định số 29/2012/NĐ-CP của Chính phủ để xem xét, quyết định bổ nhiệm và xếp lương vào chức danh nghề nghiệp viên chức.
b) Thẩm quyền bổ nhiệm và xếp lương vào chức danh nghề nghiệp viên chức khi hết thời gian tập sự hoặc được miễn thực hiện chế độ tập sự do Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh quyết định.
Điều 8e. Thay đổi chức danh nghề nghiệp và xếp lương đối với viên chức được tuyển dụng thông qua hình thức tiếp nhận công chức, viên chức
1. Khi ra quyết định tiếp nhận công chức, viên chức quy định tại Điều 8b Quyết định này nếu chức danh hiện giữ không phù hợp với vị trí việc làm mới của viên chức thì phải đồng thời thực hiện việc chuyển chức danh nghề nghiệp và xếp lại lương.
2. Thẩm quyền quyết định chuyển chức danh nghề nghiệp và xếp lương:
a) Đối với chức danh từ chuyên viên chính và tương đương trở lên Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh đề nghị Tổng Giám đốc xem xét, quyết định.
b) Đối với chức danh từ chuyên viên và tương đương trở xuống do Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh quyết định.