Document: Điều 1 Quyết định 1542/QĐ-LĐTBXH điều chỉnh Đề án thí điểm đào tạo nghề cho lao động đi làm việc ở nước ngoài theo cơ chế đặt hàng, đấu thầu

Type: {"issuing_agency": "Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội", "promulgation_date": "19/11/2009", "sign_number": "1542/QĐ-LĐTBXH", "signer": "Nguyễn Thanh Hoà", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội", "promulgation_date": "19/11/2009", "sign_number": "1542/QĐ-LĐTBXH", "signer": "Nguyễn Thanh Hoà", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội", "promulgation_date": "19/11/2009", "sign_number": "1542/QĐ-LĐTBXH", "signer": "Nguyễn Thanh Hoà", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội", "promulgation_date": "19/11/2009", "sign_number": "1542/QĐ-LĐTBXH", "signer": "Nguyễn Thanh Hoà", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội", "promulgation_date": "19/11/2009", "sign_number": "1542/QĐ-LĐTBXH", "signer": "Nguyễn Thanh Hoà", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 1 Quyết định 1542/QĐ-LĐTBXH điều chỉnh Đề án thí điểm đào tạo nghề cho lao động đi làm việc ở nước ngoài theo cơ chế đặt hàng, đấu thầu có nội dung như sau:

Điều 1. Điều chỉnh, bổ sung một số nội dung của “Đề án thí điểm đào tạo nghề cho lao động đi làm việc ở nước ngoài theo cơ chế đặt hàng, đấu thầu” (đã được phê duyệt tại Quyết định số 951/QĐ-LĐTBXH ngày 27/7/2008 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) như sau:
1. Điểm 1 mục II: Nghề đào tạo: Bổ sung thêm nghề thực hiện thí điểm:
e, Thợ xây, trát, láng trong xây dựng;
f, Thợ gia công lắp đặt cốt thép trong xây dựng;
g, Thợ gia công, lắp đặt và tháo dỡ giàn giáo trong xây dựng;
h, Thợ lắp đặt điện sinh hoạt trong xây dựng;
i, Đốc công trong ngành xây dựng.
2. Điểm 4, mục II: Đối tượng nhận đặt hàng, đấu thầu: Bổ sung thêm đối tượng nhận đặt hàng, đấu thầu là doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Tiêu chí lựa chọn doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài tham gia Đề án thí điểm đào tạo nghề cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài và điều kiện để ký kết hợp đồng như sau:
a. Tiêu chí:
- Doanh nghiệp có giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài
- Doanh nghiệp có hợp đồng hoặc thỏa thuận hợp đồng xuất khẩu lao động với các nghề thuộc Đề án tại thời điểm thực hiện hỗ trợ.
- Ưu tiên lựa chọn doanh nghiệp có hợp đồng thường xuyên với các thị trường lao động ngoài nước có thu nhập cao, điều kiện lao động tốt.
- Ưu tiên doanh nghiệp có cơ cở dạy nghề trực thuộc.
b. Điều kiện để ký hợp đồng đặt hàng:
- Có kế hoạch đào tạo và đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo các nghề thuộc Đề án thí điểm đã được Cục Quản lý lao động ngoài nước chấp thuận.
- Có hợp đồng đặt hàng đào tạo các nghề thuộc Đề án ký với cơ cở dạy nghề đủ năng lực theo quy định (đối với những nghề doanh nghiệp không tự đào tạo hoặc doanh nghiệp không có cơ cở dạy nghề trực thuộc).
- Đã tuyển chọn được người lao động để tổ chức đào tạo nghề.
- Có văn bản đề nghị hỗ trợ kinh phí từ Ngân sách Nhà nước theo Đề án để đào tạo nghề cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài (kèm theo danh sách lao động đề nghị hỗ trợ).
3. Điểm 2 mục III: Dự toán kinh phí, sửa đổi như sau:
Tổng kinh phí thực hiện Đề án: 16.147.000.000 đồng (Mười sáu tỷ, một trăm bốn mươi bảy triệu đồng), trong đó:
2.1. Kinh phí cấp từ NSNN để thực hiện đề án giai đoạn 2008-2010: 11.331 triệu đồng, trong đó:
Năm 2008: 1.231 triệu đồng (trong đó Chi quản lý, giám sát: 20 triệu đồng)
Năm 2009: 5.000 triệu đồng
Năm 2010: 5.100 triệu đồng (trong đó Chi quản lý, giám sát: 100 triệu đồng)
2.2. Đóng góp của người học và doanh nghiệp XKLĐ: 4.816 triệu đồng (áp dụng mức thu học phí theo hình thức đào tạo không chính quy, mức thu bình quân 300.000 đ/tháng/học sinh), trong đó:
Năm 2008: 519 triệu đồng
Năm 2009: 2.143 triệu đồng
Năm 2010: 2.154 triệu đồng
4. Tại gạch đầu dòng thứ 3 mục VI: Hiệu quả của Đề án sửa đổi như sau: Đào tạo nghề cho khoảng 4.400 lao động đủ điều kiện đi làm việc tại nước ngoài và đưa ít nhất 70% số lao động đã được đào tạo đi làm việc ở nước ngoài trong thời hạn 1 năm sau khi kết thúc khóa học.
5. Dự toán kinh phí thực hiện Đề án: Điều chỉnh, bổ sung theo phụ lục đính kèm.

Content:
Điều 1. Điều chỉnh, bổ sung một số nội dung của “Đề án thí điểm đào tạo nghề cho lao động đi làm việc ở nước ngoài theo cơ chế đặt hàng, đấu thầu” (đã được phê duyệt tại Quyết định số 951/QĐ-LĐTBXH ngày 27/7/2008 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) như sau:
1. Điểm 1 mục II: Nghề đào tạo: Bổ sung thêm nghề thực hiện thí điểm:
e, Thợ xây, trát, láng trong xây dựng;
f, Thợ gia công lắp đặt cốt thép trong xây dựng;
g, Thợ gia công, lắp đặt và tháo dỡ giàn giáo trong xây dựng;
h, Thợ lắp đặt điện sinh hoạt trong xây dựng;
i, Đốc công trong ngành xây dựng.
2. Điểm 4, mục II: Đối tượng nhận đặt hàng, đấu thầu: Bổ sung thêm đối tượng nhận đặt hàng, đấu thầu là doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Tiêu chí lựa chọn doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài tham gia Đề án thí điểm đào tạo nghề cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài và điều kiện để ký kết hợp đồng như sau:
a. Tiêu chí:
- Doanh nghiệp có giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài
- Doanh nghiệp có hợp đồng hoặc thỏa thuận hợp đồng xuất khẩu lao động với các nghề thuộc Đề án tại thời điểm thực hiện hỗ trợ.
- Ưu tiên lựa chọn doanh nghiệp có hợp đồng thường xuyên với các thị trường lao động ngoài nước có thu nhập cao, điều kiện lao động tốt.
- Ưu tiên doanh nghiệp có cơ cở dạy nghề trực thuộc.
b. Điều kiện để ký hợp đồng đặt hàng:
- Có kế hoạch đào tạo và đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo các nghề thuộc Đề án thí điểm đã được Cục Quản lý lao động ngoài nước chấp thuận.
- Có hợp đồng đặt hàng đào tạo các nghề thuộc Đề án ký với cơ cở dạy nghề đủ năng lực theo quy định (đối với những nghề doanh nghiệp không tự đào tạo hoặc doanh nghiệp không có cơ cở dạy nghề trực thuộc).
- Đã tuyển chọn được người lao động để tổ chức đào tạo nghề.
- Có văn bản đề nghị hỗ trợ kinh phí từ Ngân sách Nhà nước theo Đề án để đào tạo nghề cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài (kèm theo danh sách lao động đề nghị hỗ trợ).
3. Điểm 2 mục III: Dự toán kinh phí, sửa đổi như sau:
Tổng kinh phí thực hiện Đề án: 16.147.000.000 đồng (Mười sáu tỷ, một trăm bốn mươi bảy triệu đồng), trong đó:
2.1. Kinh phí cấp từ NSNN để thực hiện đề án giai đoạn 2008-2010: 11.331 triệu đồng, trong đó:
Năm 2008: 1.231 triệu đồng (trong đó Chi quản lý, giám sát: 20 triệu đồng)
Năm 2009: 5.000 triệu đồng
Năm 2010: 5.100 triệu đồng (trong đó Chi quản lý, giám sát: 100 triệu đồng)
2.2. Đóng góp của người học và doanh nghiệp XKLĐ: 4.816 triệu đồng (áp dụng mức thu học phí theo hình thức đào tạo không chính quy, mức thu bình quân 300.000 đ/tháng/học sinh), trong đó:
Năm 2008: 519 triệu đồng
Năm 2009: 2.143 triệu đồng
Năm 2010: 2.154 triệu đồng
4. Tại gạch đầu dòng thứ 3 mục VI: Hiệu quả của Đề án sửa đổi như sau: Đào tạo nghề cho khoảng 4.400 lao động đủ điều kiện đi làm việc tại nước ngoài và đưa ít nhất 70% số lao động đã được đào tạo đi làm việc ở nước ngoài trong thời hạn 1 năm sau khi kết thúc khóa học.
5. Dự toán kinh phí thực hiện Đề án: Điều chỉnh, bổ sung theo phụ lục đính kèm.