Document: Khoản 4 Điều 3 Quyết định 3461/QĐ-UBND chức năng cơ cấu tổ chức trung tâm phòng chống HIV/AIDS Thanh Hóa 2015

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Thanh Hóa", "promulgation_date": "11/09/2015", "sign_number": "3461/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Đình Xứng", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Thanh Hóa", "promulgation_date": "11/09/2015", "sign_number": "3461/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Đình Xứng", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Thanh Hóa", "promulgation_date": "11/09/2015", "sign_number": "3461/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Đình Xứng", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Thanh Hóa", "promulgation_date": "11/09/2015", "sign_number": "3461/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Đình Xứng", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Thanh Hóa", "promulgation_date": "11/09/2015", "sign_number": "3461/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Đình Xứng", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 4 Điều 3 Quyết định 3461/QĐ-UBND chức năng cơ cấu tổ chức trung tâm phòng chống HIV/AIDS Thanh Hóa 2015

Điều 3. Cơ cấu tổ chức và số lượng người làm việc (biên chế)
...
4. Số lượng người làm việc (Biên chế):
a) Số lượng người làm việc của Trung tâm Phòng, chống HIV/AIDS tỉnh nằm trong tổng số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Y tế, được UBND tỉnh quyết định giao hàng năm.
b) Ngoài ra, căn cứ yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm và khả năng tài chính của đơn vị, Giám đốc Trung tâm Phòng, chống HIV/AIDS tỉnh lập kế hoạch lao động hợp đồng trình Giám đốc Sở Y tế báo cáo Chủ tịch UBND tỉnh phê duyệt để thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động và tự cân đối nguồn thu để chi trả cho người lao động, đảm bảo thực hiện và hoàn thành nhiệm vụ được giao.
c) Việc xác định vụ trí việc làm, số lượng người làm việc và cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp; tuyển dụng, tiếp nhận, sử dụng và quản lý cán bộ công chức, viên chức và lao động của Trung tâm Phòng, chống HIV/AIDS tỉnh thực hiện theo quy định hiện hành của pháp luật và quy định phân công, phân cấp quản lý tổ chức bộ máy và cán bộ của UBND tỉnh.

Content:
Số lượng người làm việc (Biên chế):
a) Số lượng người làm việc của Trung tâm Phòng, chống HIV/AIDS tỉnh nằm trong tổng số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Y tế, được UBND tỉnh quyết định giao hàng năm.
b) Ngoài ra, căn cứ yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm và khả năng tài chính của đơn vị, Giám đốc Trung tâm Phòng, chống HIV/AIDS tỉnh lập kế hoạch lao động hợp đồng trình Giám đốc Sở Y tế báo cáo Chủ tịch UBND tỉnh phê duyệt để thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động và tự cân đối nguồn thu để chi trả cho người lao động, đảm bảo thực hiện và hoàn thành nhiệm vụ được giao.
c) Việc xác định vụ trí việc làm, số lượng người làm việc và cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp; tuyển dụng, tiếp nhận, sử dụng và quản lý cán bộ công chức, viên chức và lao động của Trung tâm Phòng, chống HIV/AIDS tỉnh thực hiện theo quy định hiện hành của pháp luật và quy định phân công, phân cấp quản lý tổ chức bộ máy và cán bộ của UBND tỉnh.