Document: Khoản 1 Điều 2 Quyết định 688/QĐ-UBND 2022 sắp xếp lại cơ cấu đơn vị sự nghiệp Sở Giao thông Tuyên Quang

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Tuyên Quang", "promulgation_date": "16/12/2022", "sign_number": "688/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Sơn", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Tuyên Quang", "promulgation_date": "16/12/2022", "sign_number": "688/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Sơn", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Tuyên Quang", "promulgation_date": "16/12/2022", "sign_number": "688/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Sơn", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Tuyên Quang", "promulgation_date": "16/12/2022", "sign_number": "688/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Sơn", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Tuyên Quang", "promulgation_date": "16/12/2022", "sign_number": "688/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Văn Sơn", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 1 Điều 2 Quyết định 688/QĐ-UBND 2022 sắp xếp lại cơ cấu đơn vị sự nghiệp Sở Giao thông Tuyên Quang

Điều 2. Trách nhiệm thực hiện
1. Giám đốc Sở Giao thông vận tải:
a) Rà soát, tham mưu cho Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở theo quy định.
b) Bố trí, sắp xếp viên chức, người lao động theo cơ cấu tổ chức mới bảo đảm công khai, minh bạch, phù hợp với trình độ chuyên môn, năng lực, kinh nghiệm công tác đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; giải quyết chế độ, chính sách, quyền lợi chính đáng cho viên chức, người lao động khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy; bảo đảm ổn định, mọi hoạt động được liên thông, không bị gián đoạn, không ảnh hưởng đến nhiệm vụ được giao. Hoàn thành việc sắp xếp lại viên chức, người lao động theo cơ cấu tổ chức mới trước ngày 31/01/2023.

Content:
Giám đốc Sở Giao thông vận tải:
a) Rà soát, tham mưu cho Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở theo quy định.
b) Bố trí, sắp xếp viên chức, người lao động theo cơ cấu tổ chức mới bảo đảm công khai, minh bạch, phù hợp với trình độ chuyên môn, năng lực, kinh nghiệm công tác đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; giải quyết chế độ, chính sách, quyền lợi chính đáng cho viên chức, người lao động khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy; bảo đảm ổn định, mọi hoạt động được liên thông, không bị gián đoạn, không ảnh hưởng đến nhiệm vụ được giao. Hoàn thành việc sắp xếp lại viên chức, người lao động theo cơ cấu tổ chức mới trước ngày 31/01/2023.