Document: Điều 2 Quyết định 2924/QĐ-UBND 2019 giao biên chế số lượng người làm việc trong cơ quan tỉnh Bến Tre

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Bến Tre", "promulgation_date": "26/12/2019", "sign_number": "2924/QĐ-UBND", "signer": "Cao Văn Trọng", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Bến Tre", "promulgation_date": "26/12/2019", "sign_number": "2924/QĐ-UBND", "signer": "Cao Văn Trọng", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Bến Tre", "promulgation_date": "26/12/2019", "sign_number": "2924/QĐ-UBND", "signer": "Cao Văn Trọng", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Bến Tre", "promulgation_date": "26/12/2019", "sign_number": "2924/QĐ-UBND", "signer": "Cao Văn Trọng", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Bến Tre", "promulgation_date": "26/12/2019", "sign_number": "2924/QĐ-UBND", "signer": "Cao Văn Trọng", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 2 Quyết định 2924/QĐ-UBND 2019 giao biên chế số lượng người làm việc trong cơ quan tỉnh Bến Tre có nội dung như sau:

Điều 2. Tổ chức thực hiện
1. Giám đốc Sở Nội vụ có trách nhiệm:
a) Thông báo biên chế công chức, hợp đồng, số lượng người làm việc cho các sở, ban ngành tỉnh, Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố và các hội trong phạm vi chỉ tiêu quy định tại Điều 1 của Quyết định này.
b) Tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh quản lý và sử dụng số biên chế dự phòng theo quy định của pháp luật
c) Hướng dẫn, kiểm tra, thanh tra việc thực hiện các quy định về quản lý và sử dụng biên chế trong các cơ quan, đơn vị, địa phương.
d) Giải quyết khiếu nại, tố cáo về quản lý biên chế thuộc thẩm quyền theo quy định pháp luật.
2. Thủ trưởng các Sở, ban ngành tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố quyết định giao biên chế cho từng phòng, ban chuyên môn, tổ chức, đơn vị trực thuộc trong phạm vi chỉ tiêu biên chế được Ủy ban nhân dân tỉnh giao.
3. Đối với biên chế sự nghiệp giáo dục và đào tạo, giao cho Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo phân bổ biên chế đến từng đơn vị trực thuộc và UBND các huyện, thành phố. UBND các huyện, thành phố có trách nhiệm giao biên chế cho từng cơ sở giáo dục và đào tạo thuộc thẩm quyền quản lý đảm bảo không vượt quá so với định mức biên chế theo quy định pháp luật hiện hành.
4. Sở Tài chính có trách nhiệm hướng dẫn các cơ quan, tổ chức, địa phương thực hiện quy trình dự toán kinh phí theo biên chế và số lượng người làm việc được giao.

Content:
Điều 2. Tổ chức thực hiện
1. Giám đốc Sở Nội vụ có trách nhiệm:
a) Thông báo biên chế công chức, hợp đồng, số lượng người làm việc cho các sở, ban ngành tỉnh, Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố và các hội trong phạm vi chỉ tiêu quy định tại Điều 1 của Quyết định này.
b) Tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh quản lý và sử dụng số biên chế dự phòng theo quy định của pháp luật
c) Hướng dẫn, kiểm tra, thanh tra việc thực hiện các quy định về quản lý và sử dụng biên chế trong các cơ quan, đơn vị, địa phương.
d) Giải quyết khiếu nại, tố cáo về quản lý biên chế thuộc thẩm quyền theo quy định pháp luật.
2. Thủ trưởng các Sở, ban ngành tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố quyết định giao biên chế cho từng phòng, ban chuyên môn, tổ chức, đơn vị trực thuộc trong phạm vi chỉ tiêu biên chế được Ủy ban nhân dân tỉnh giao.
3. Đối với biên chế sự nghiệp giáo dục và đào tạo, giao cho Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo phân bổ biên chế đến từng đơn vị trực thuộc và UBND các huyện, thành phố. UBND các huyện, thành phố có trách nhiệm giao biên chế cho từng cơ sở giáo dục và đào tạo thuộc thẩm quyền quản lý đảm bảo không vượt quá so với định mức biên chế theo quy định pháp luật hiện hành.
4. Sở Tài chính có trách nhiệm hướng dẫn các cơ quan, tổ chức, địa phương thực hiện quy trình dự toán kinh phí theo biên chế và số lượng người làm việc được giao.