Document: Điều 4 Quyết định 16/2010/QĐ-UBND tiêu chuẩn cấp Trưởng Phó tổ chức thuộc Sở Tư pháp Bình Dương

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Bình Dương", "promulgation_date": "24/05/2010", "sign_number": "16/2010/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Hoàng Sơn", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Bình Dương", "promulgation_date": "24/05/2010", "sign_number": "16/2010/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Hoàng Sơn", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Bình Dương", "promulgation_date": "24/05/2010", "sign_number": "16/2010/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Hoàng Sơn", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Bình Dương", "promulgation_date": "24/05/2010", "sign_number": "16/2010/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Hoàng Sơn", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Bình Dương", "promulgation_date": "24/05/2010", "sign_number": "16/2010/QĐ-UBND", "signer": "Nguyễn Hoàng Sơn", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 4 Quyết định 16/2010/QĐ-UBND tiêu chuẩn cấp Trưởng Phó tổ chức thuộc Sở Tư pháp Bình Dương có nội dung như sau:

Điều 4. Tiêu chuẩn, điều kiện
1. Tiêu chuẩn
a) Phẩm chất
- Có bản lĩnh chính trị vững vàng; trung thành với mục đích lý tưởng của Đảng, nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam; nghiêm chỉnh chấp hành các chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; có tinh thần trách nhiệm, có ý thức tổ chức kỷ luật; phẩm chất đạo đức tốt; cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư; trung thực; thẳng thắn; không vụ lợi; cương quyết đấu tranh, phòng chống tham nhũng; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; có tinh thần tự phê bình và phê bình;
- Có tinh thần yêu nước, tận tụy phục vụ nhân dân, được nhân dân tín nhiệm.
b) Năng lực
- Có khả năng nghiên cứu, xây dựng văn bản quy phạm pháp luật, chương trình, kế hoạch, đề xuất các giải pháp về lĩnh vực chuyên môn phục vụ cho họat động của cơ quan, đơn vị;
- Có kỹ năng triển khai, phổ biến, hướng dẫn thực hiện văn bản thuộc lĩnh vực chuyên môn ngành mà mình phụ trách;
- Có năng lực quản lý, điều hành; tham mưu tổ chức thực hiện nhiệm vụ được giao và các chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước về lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành công tác.
c) Hiểu biết
- Nắm được chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước;
- Nắm vững các văn bản quy phạm pháp luật về lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành công tác;
- Có hiểu biết về tình hình kinh tế, chính trị, văn hóa xã hội của địa phương và đất nước.
d) Trình độ
- Trình độ chuyên môn: tốt nghiệp Đại học Luật (hoặc khoa Luật của trường đại học khác) trở lên;
- Trình độ lý luận chính trị:
+ Cấp Trưởng, Trưởng phòng: tốt nghiệp cao cấp lý luận chính trị hoặc tương đương trở lên.
+ Cấp Phó, Phó Trưởng phòng: tốt nghiệp trung cấp lý luận chính trị hoặc tương đương trở lên;
- Trình độ quản lý hành chính nhà nước: tốt nghiệp chương trình bồi dưỡng chuyên viên trở lên hoặc tương đương.
- Kiến thức bổ trợ: ngoại ngữ có trình độ B trở lên; tin học văn phòng trình độ A trở lên.
2. Điều kiện
- Thời gian công tác: đã qua thực tiễn công tác ở cơ quan nhà nước, tổ chức Đảng, đoàn thể trên 3 năm đối với cấp Trưởng, Trưởng phòng và trên 2 năm đối với cấp Phó, Phó Trưởng phòng (không tính thời gian tập sự).
- Tuổi bổ nhiệm lần đầu đối với cấp Trưởng các tổ chức thuộc Sở Tư pháp, Trưởng phòng Tư pháp cấp huyện là không quá 45 tuổi; đối với cấp Phó các tổ chức thuộc Sở Tư pháp, Phó Trưởng phòng Tư pháp cấp huyện là không quá 40 tuổi.
- Có đủ sức khỏe để hoàn thành nhiệm vụ được giao.

Content:
Điều 4. Tiêu chuẩn, điều kiện
1. Tiêu chuẩn
a) Phẩm chất
- Có bản lĩnh chính trị vững vàng; trung thành với mục đích lý tưởng của Đảng, nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam; nghiêm chỉnh chấp hành các chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; có tinh thần trách nhiệm, có ý thức tổ chức kỷ luật; phẩm chất đạo đức tốt; cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư; trung thực; thẳng thắn; không vụ lợi; cương quyết đấu tranh, phòng chống tham nhũng; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; có tinh thần tự phê bình và phê bình;
- Có tinh thần yêu nước, tận tụy phục vụ nhân dân, được nhân dân tín nhiệm.
b) Năng lực
- Có khả năng nghiên cứu, xây dựng văn bản quy phạm pháp luật, chương trình, kế hoạch, đề xuất các giải pháp về lĩnh vực chuyên môn phục vụ cho họat động của cơ quan, đơn vị;
- Có kỹ năng triển khai, phổ biến, hướng dẫn thực hiện văn bản thuộc lĩnh vực chuyên môn ngành mà mình phụ trách;
- Có năng lực quản lý, điều hành; tham mưu tổ chức thực hiện nhiệm vụ được giao và các chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước về lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành công tác.
c) Hiểu biết
- Nắm được chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước;
- Nắm vững các văn bản quy phạm pháp luật về lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành công tác;
- Có hiểu biết về tình hình kinh tế, chính trị, văn hóa xã hội của địa phương và đất nước.
d) Trình độ
- Trình độ chuyên môn: tốt nghiệp Đại học Luật (hoặc khoa Luật của trường đại học khác) trở lên;
- Trình độ lý luận chính trị:
+ Cấp Trưởng, Trưởng phòng: tốt nghiệp cao cấp lý luận chính trị hoặc tương đương trở lên.
+ Cấp Phó, Phó Trưởng phòng: tốt nghiệp trung cấp lý luận chính trị hoặc tương đương trở lên;
- Trình độ quản lý hành chính nhà nước: tốt nghiệp chương trình bồi dưỡng chuyên viên trở lên hoặc tương đương.
- Kiến thức bổ trợ: ngoại ngữ có trình độ B trở lên; tin học văn phòng trình độ A trở lên.
2. Điều kiện
- Thời gian công tác: đã qua thực tiễn công tác ở cơ quan nhà nước, tổ chức Đảng, đoàn thể trên 3 năm đối với cấp Trưởng, Trưởng phòng và trên 2 năm đối với cấp Phó, Phó Trưởng phòng (không tính thời gian tập sự).
- Tuổi bổ nhiệm lần đầu đối với cấp Trưởng các tổ chức thuộc Sở Tư pháp, Trưởng phòng Tư pháp cấp huyện là không quá 45 tuổi; đối với cấp Phó các tổ chức thuộc Sở Tư pháp, Phó Trưởng phòng Tư pháp cấp huyện là không quá 40 tuổi.
- Có đủ sức khỏe để hoàn thành nhiệm vụ được giao.