Document: Điểm đ Khoản 13 Điều 1 Quyết định 10/2018/QĐ-UBND quản lý viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập Thái Bình

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Thái Bình", "promulgation_date": "21/09/2018", "sign_number": "10/2018/QĐ-UBND", "signer": "Đặng Trọng Thăng", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Thái Bình", "promulgation_date": "21/09/2018", "sign_number": "10/2018/QĐ-UBND", "signer": "Đặng Trọng Thăng", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Thái Bình", "promulgation_date": "21/09/2018", "sign_number": "10/2018/QĐ-UBND", "signer": "Đặng Trọng Thăng", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Thái Bình", "promulgation_date": "21/09/2018", "sign_number": "10/2018/QĐ-UBND", "signer": "Đặng Trọng Thăng", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Thái Bình", "promulgation_date": "21/09/2018", "sign_number": "10/2018/QĐ-UBND", "signer": "Đặng Trọng Thăng", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điểm đ Khoản 13 Điều 1 Quyết định 10/2018/QĐ-UBND quản lý viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập Thái Bình

Điều 1. Sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định quản lý viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh Thái Bình ban hành kèm theo Quyết định số 03/2015/QĐ-UBND ngày 05 tháng 3 năm 2015 của Ủy ban nhân dân tỉnh, như sau:
...
13. Sửa đổi Điều 8 như sau:
“Điều 8. Đào tạo, bồi dưỡng
1. Thẩm quyền của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh.
...
đ) Thanh tra, kiểm tra việc thực hiện chế độ, chính sách đào tạo, bồi dưỡng viên chức thuộc phạm vi quản lý.
4. Thẩm quyền, trách nhiệm của Thủ trưởng đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh.
a) Thực hiện các quy định về đào tạo, bồi dưỡng viên chức;
b) Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng viên chức thuộc phạm vi quản lý;
c) Quyết định cử viên chức đi đào tạo, bồi dưỡng ở trong nước và ở nước ngoài theo thẩm quyền;
d) Tạo điều kiện để viên chức thực hiện chế độ đào tạo, bồi dưỡng theo quy định.
5. Thẩm quyền, trách nhiệm của Thủ trưởng đơn vị sự nghiệp công lập chưa được giao quyền tự chủ thuộc sở, ban, ngành, Ủy ban nhân dân huyện, thành phố.
a) Thực hiện các quy định về đào tạo, bồi dưỡng viên chức;
b) Hàng năm, căn cứ vào nhu cầu của đơn vị xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng viên chức trình cấp có thẩm quyền phê duyệt;
c) Tạo điều kiện để viên chức thực hiện chế độ đào tạo, bồi dưỡng theo quy định.”

Content:
Thanh tra, kiểm tra việc thực hiện chế độ, chính sách đào tạo, bồi dưỡng viên chức thuộc phạm vi quản lý.
4. Thẩm quyền, trách nhiệm của Thủ trưởng đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh.
a) Thực hiện các quy định về đào tạo, bồi dưỡng viên chức;
b) Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng viên chức thuộc phạm vi quản lý;
c) Quyết định cử viên chức đi đào tạo, bồi dưỡng ở trong nước và ở nước ngoài theo thẩm quyền;
d) Tạo điều kiện để viên chức thực hiện chế độ đào tạo, bồi dưỡng theo quy định.
5. Thẩm quyền, trách nhiệm của Thủ trưởng đơn vị sự nghiệp công lập chưa được giao quyền tự chủ thuộc sở, ban, ngành, Ủy ban nhân dân huyện, thành phố.
a) Thực hiện các quy định về đào tạo, bồi dưỡng viên chức;
b) Hàng năm, căn cứ vào nhu cầu của đơn vị xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng viên chức trình cấp có thẩm quyền phê duyệt;
c) Tạo điều kiện để viên chức thực hiện chế độ đào tạo, bồi dưỡng theo quy định.”