Document: Khoản 4 Điều 1 Quyết định 820/QĐ-UBND 2021 sáp nhập các phòng chuyên môn thuộc Sở Xây dựng tỉnh Lai Châu

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Lai Châu", "promulgation_date": "09/07/2021", "sign_number": "820/QĐ-UBND", "signer": "Trần Tiến Dũng", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Lai Châu", "promulgation_date": "09/07/2021", "sign_number": "820/QĐ-UBND", "signer": "Trần Tiến Dũng", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Lai Châu", "promulgation_date": "09/07/2021", "sign_number": "820/QĐ-UBND", "signer": "Trần Tiến Dũng", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Lai Châu", "promulgation_date": "09/07/2021", "sign_number": "820/QĐ-UBND", "signer": "Trần Tiến Dũng", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Lai Châu", "promulgation_date": "09/07/2021", "sign_number": "820/QĐ-UBND", "signer": "Trần Tiến Dũng", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 4 Điều 1 Quyết định 820/QĐ-UBND 2021 sáp nhập các phòng chuyên môn thuộc Sở Xây dựng tỉnh Lai Châu

Điều 1. Sáp nhập Phòng Quy hoạch - Kiến trúc và Phòng Quản lý Nhà và Thị trường bất động sản thành Phòng Quy hoạch - Kiến trúc và Nhà ở thuộc Sở Xây dựng.
...
4. Phương án sắp xếp nhân sự sau sáp nhập
- Về lãnh đạo phòng: Thực hiện sắp xếp, bố trí nhân sự theo quy định và phù hợp với danh mục vị trí việc làm đã được phê duyệt.
- Về công chức làm công tác chuyên môn: Trước mắt giữ nguyên công chức của các phòng sau khi sáp nhập; đồng thời hoàn thiện đề án vị trí việc làm trình cấp có thẩm quyền phê duyệt theo quy định (nếu có sự thay đổi). Trên cơ sở biên chế được giao và vị trí việc làm đã được phê duyệt, sắp xếp bố trí công chức cho phù hợp với vị trí việc làm. Đối với nhân sự dôi dư (nếu có), trước mắt bố trí vào các phòng thuộc Sở; đồng thời báo cáo UBND tỉnh chỉ đạo các cơ quan có liên quan rà soát trình độ chuyên môn, năng lực công tác và vị trí việc làm và biên chế được giao còn thiếu của các cơ quan, đơn vị trong tỉnh, huyện để bố trí, sắp xếp cho phù hợp hoặc giải quyết chế độ chính sách theo quy định.

Content:
Phương án sắp xếp nhân sự sau sáp nhập
- Về lãnh đạo phòng: Thực hiện sắp xếp, bố trí nhân sự theo quy định và phù hợp với danh mục vị trí việc làm đã được phê duyệt.
- Về công chức làm công tác chuyên môn: Trước mắt giữ nguyên công chức của các phòng sau khi sáp nhập; đồng thời hoàn thiện đề án vị trí việc làm trình cấp có thẩm quyền phê duyệt theo quy định (nếu có sự thay đổi). Trên cơ sở biên chế được giao và vị trí việc làm đã được phê duyệt, sắp xếp bố trí công chức cho phù hợp với vị trí việc làm. Đối với nhân sự dôi dư (nếu có), trước mắt bố trí vào các phòng thuộc Sở; đồng thời báo cáo UBND tỉnh chỉ đạo các cơ quan có liên quan rà soát trình độ chuyên môn, năng lực công tác và vị trí việc làm và biên chế được giao còn thiếu của các cơ quan, đơn vị trong tỉnh, huyện để bố trí, sắp xếp cho phù hợp hoặc giải quyết chế độ chính sách theo quy định.