Document: Điểm a Khoản 3 Điều 3 Quyết định 1202/QĐ-KTNN năm 2012 quy định chức năng nhiệm vụ quyền hạn

Type: {"issuing_agency": "Kiểm toán Nhà nước", "promulgation_date": "03/07/2012", "sign_number": "1202/QĐ-KTNN", "signer": "Đinh Tiến Dũng", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Kiểm toán Nhà nước", "promulgation_date": "03/07/2012", "sign_number": "1202/QĐ-KTNN", "signer": "Đinh Tiến Dũng", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Kiểm toán Nhà nước", "promulgation_date": "03/07/2012", "sign_number": "1202/QĐ-KTNN", "signer": "Đinh Tiến Dũng", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Kiểm toán Nhà nước", "promulgation_date": "03/07/2012", "sign_number": "1202/QĐ-KTNN", "signer": "Đinh Tiến Dũng", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Kiểm toán Nhà nước", "promulgation_date": "03/07/2012", "sign_number": "1202/QĐ-KTNN", "signer": "Đinh Tiến Dũng", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điểm a Khoản 3 Điều 3 Quyết định 1202/QĐ-KTNN năm 2012 quy định chức năng nhiệm vụ quyền hạn

Điều 3. Tổ chức bộ máy và chế độ làm việc
...
3. Chế độ làm việc:
a) Văn phòng Kiểm toán Nhà nước làm việc theo chế độ Thủ trưởng. Chánh Văn phòng chịu trách nhiệm trước pháp luật và trước Tổng Kiểm toán Nhà nước về kết quả hoạt động của Văn phòng. Chánh Văn phòng có nhiệm vụ và quyền hạn sau:
- Tổ chức xây dựng và chỉ đạo thực hiện kế hoạch công tác theo chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được quy định tại Điều 1 và Điều 2 của Quyết định này; phân công nhiệm vụ cụ thể cho các Phó Chánh Văn phòng, lãnh đạo các Phòng, Ban, Đội; quyết định các biện pháp tổ chức thực hiện nhiệm vụ của Văn phòng theo quy định của pháp luật và quy định của Tổng Kiểm toán Nhà nước trong phạm vi thẩm quyền được giao; kiểm tra, kiểm soát các hoạt động của Văn phòng; chịu trách nhiệm tr­ước Tổng Kiểm toán Nhà nước và trước pháp luật về kết quả thực hiện nhiệm vụ của Văn phòng;
- Chịu trách nhiệm trước Tổng Kiểm toán Nhà nước tổ chức thực hiện các biện pháp cụ thể để tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong hoạt động của Văn phòng; phòng, chống tham nhũng, lãng phí và mọi biểu hiện quan liêu, hách dịch, cửa quyền của công chức và người lao động thuộc Văn phòng;
- Đại diện đơn vị trong quan hệ với các đơn vị, tổ chức và cá nhân khi giải quyết những vấn đề thuộc phạm vi, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao;
- Xây dựng Quy chế làm việc của đơn vị và ban hành theo phân cấp; tổ chức thực hiện các văn bản pháp luật và các quy định của Tổng Kiểm toán Nhà nước có liên quan đến nhiệm vụ của đơn vị; đề xuất Tổng Kiểm toán Nhà nư­­ớc giải quyết các nhiệm vụ vượt quá thẩm quyền;
- Ký các báo cáo định kỳ gửi các cơ quan của Quốc hội, Văn phòng Chính phủ, các văn bản thông báo ý kiến chỉ đạo, điều hành của Lãnh đạo Kiểm toán Nhà nước và một số văn bản khác khi được uỷ quyền;
- Thực hiện công tác tổ chức cán bộ theo quy định của Nhà nước và theo phân công, phân cấp của Tổng Kiểm toán Nhà n­ước; thông tin đến công chức và người lao động những vấn đề liên quan đến hoạt động của đơn vị, các chế độ, chính sách đối với công chức và người lao động; thực hiện quy chế dân chủ trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ của Văn phòng;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Tổng Kiểm toán Nhà nước giao.

Content:
Văn phòng Kiểm toán Nhà nước làm việc theo chế độ Thủ trưởng. Chánh Văn phòng chịu trách nhiệm trước pháp luật và trước Tổng Kiểm toán Nhà nước về kết quả hoạt động của Văn phòng. Chánh Văn phòng có nhiệm vụ và quyền hạn sau:
- Tổ chức xây dựng và chỉ đạo thực hiện kế hoạch công tác theo chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được quy định tại Điều 1 và Điều 2 của Quyết định này; phân công nhiệm vụ cụ thể cho các Phó Chánh Văn phòng, lãnh đạo các Phòng, Ban, Đội; quyết định các biện pháp tổ chức thực hiện nhiệm vụ của Văn phòng theo quy định của pháp luật và quy định của Tổng Kiểm toán Nhà nước trong phạm vi thẩm quyền được giao; kiểm tra, kiểm soát các hoạt động của Văn phòng; chịu trách nhiệm tr­ước Tổng Kiểm toán Nhà nước và trước pháp luật về kết quả thực hiện nhiệm vụ của Văn phòng;
- Chịu trách nhiệm trước Tổng Kiểm toán Nhà nước tổ chức thực hiện các biện pháp cụ thể để tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong hoạt động của Văn phòng; phòng, chống tham nhũng, lãng phí và mọi biểu hiện quan liêu, hách dịch, cửa quyền của công chức và người lao động thuộc Văn phòng;
- Đại diện đơn vị trong quan hệ với các đơn vị, tổ chức và cá nhân khi giải quyết những vấn đề thuộc phạm vi, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao;
- Xây dựng Quy chế làm việc của đơn vị và ban hành theo phân cấp; tổ chức thực hiện các văn bản pháp luật và các quy định của Tổng Kiểm toán Nhà nước có liên quan đến nhiệm vụ của đơn vị; đề xuất Tổng Kiểm toán Nhà nư­­ớc giải quyết các nhiệm vụ vượt quá thẩm quyền;
- Ký các báo cáo định kỳ gửi các cơ quan của Quốc hội, Văn phòng Chính phủ, các văn bản thông báo ý kiến chỉ đạo, điều hành của Lãnh đạo Kiểm toán Nhà nước và một số văn bản khác khi được uỷ quyền;
- Thực hiện công tác tổ chức cán bộ theo quy định của Nhà nước và theo phân công, phân cấp của Tổng Kiểm toán Nhà n­ước; thông tin đến công chức và người lao động những vấn đề liên quan đến hoạt động của đơn vị, các chế độ, chính sách đối với công chức và người lao động; thực hiện quy chế dân chủ trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ của Văn phòng;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Tổng Kiểm toán Nhà nước giao.