Document: Điều 2 Quyết định 3887/QĐ-UBND 2020 Danh mục vị trí việc làm Trung tâm Y tế cấp Hà Tĩnh

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Hà Tĩnh", "promulgation_date": "13/11/2020", "sign_number": "3887/QĐ-UBND", "signer": "Trần Tiến Hưng", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Hà Tĩnh", "promulgation_date": "13/11/2020", "sign_number": "3887/QĐ-UBND", "signer": "Trần Tiến Hưng", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Hà Tĩnh", "promulgation_date": "13/11/2020", "sign_number": "3887/QĐ-UBND", "signer": "Trần Tiến Hưng", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Hà Tĩnh", "promulgation_date": "13/11/2020", "sign_number": "3887/QĐ-UBND", "signer": "Trần Tiến Hưng", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Hà Tĩnh", "promulgation_date": "13/11/2020", "sign_number": "3887/QĐ-UBND", "signer": "Trần Tiến Hưng", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 2 Quyết định 3887/QĐ-UBND 2020 Danh mục vị trí việc làm Trung tâm Y tế cấp Hà Tĩnh có nội dung như sau:

Điều 2. Ủy ban nhân dân huyện, thành phố, thị xã; Trung tâm Y tế cấp huyện có trách nhiệm thực hiện các nội dung theo phân công, phân cấp như sau:
1. Hoàn thiện bản mô tả công việc của từng vị trí việc làm theo Danh mục vị trí việc làm đã được phê duyệt tại Điều 1.
2. Căn cứ Danh mục vị trí việc làm dược phê duyệt tại Điều 1 và chỉ tiêu biên chế sự nghiệp được UBND tỉnh giao hàng năm để bố trí số lượng người làm việc theo từng vị trí việc làm, đảm bảo thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ được giao.
3. Tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, người lao động theo đúng danh mục vị trí việc làm, hạng chức danh nghề nghiệp tối thiểu và khung năng lực tương ứng đối với từng vị trí việc làm đã được phê duyệt tại các Phụ lục kèm theo tại Điều 1.

Content:
Điều 2. Ủy ban nhân dân huyện, thành phố, thị xã; Trung tâm Y tế cấp huyện có trách nhiệm thực hiện các nội dung theo phân công, phân cấp như sau:
1. Hoàn thiện bản mô tả công việc của từng vị trí việc làm theo Danh mục vị trí việc làm đã được phê duyệt tại Điều 1.
2. Căn cứ Danh mục vị trí việc làm dược phê duyệt tại Điều 1 và chỉ tiêu biên chế sự nghiệp được UBND tỉnh giao hàng năm để bố trí số lượng người làm việc theo từng vị trí việc làm, đảm bảo thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ được giao.
3. Tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, người lao động theo đúng danh mục vị trí việc làm, hạng chức danh nghề nghiệp tối thiểu và khung năng lực tương ứng đối với từng vị trí việc làm đã được phê duyệt tại các Phụ lục kèm theo tại Điều 1.