Document: Khoản 20 Điều 2 Quyết định 48/2005/QĐ-UB quyền hạn và cơ cấu tổ chức Sở Thương mại Cần Thơ

Type: {"issuing_agency": "Thành phố Cần Thơ", "promulgation_date": "02/08/2005", "sign_number": "48/2005/QĐ-UB", "signer": "Phạm Phước Như", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Thành phố Cần Thơ", "promulgation_date": "02/08/2005", "sign_number": "48/2005/QĐ-UB", "signer": "Phạm Phước Như", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Thành phố Cần Thơ", "promulgation_date": "02/08/2005", "sign_number": "48/2005/QĐ-UB", "signer": "Phạm Phước Như", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Thành phố Cần Thơ", "promulgation_date": "02/08/2005", "sign_number": "48/2005/QĐ-UB", "signer": "Phạm Phước Như", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Thành phố Cần Thơ", "promulgation_date": "02/08/2005", "sign_number": "48/2005/QĐ-UB", "signer": "Phạm Phước Như", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 20 Điều 2 Quyết định 48/2005/QĐ-UB quyền hạn và cơ cấu tổ chức Sở Thương mại Cần Thơ

Điều 2. Nhiệm vụ và quyền hạn:
...
20. Quản lý biên chế, thực hiện chế độ tiền lương và các chính sách, chế độ đãi ngộ, khen thưởng, kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức theo phân cấp quản lý của Ủy ban nhân dân thành phố và quy định của pháp luật; tổ chức đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn nghiệp vụ và phát triển nguồn nhân lực của ngành tại địa phương.

Content:
Quản lý biên chế, thực hiện chế độ tiền lương và các chính sách, chế độ đãi ngộ, khen thưởng, kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức theo phân cấp quản lý của Ủy ban nhân dân thành phố và quy định của pháp luật; tổ chức đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn nghiệp vụ và phát triển nguồn nhân lực của ngành tại địa phương.