Document: Khoản 5 Điều 1 Quyết định 1933/QĐ-UBND 2014 điều chỉnh bổ sung Quy hoạch phát triển hệ thống cửa hàng xăng dầu Bạc Liêu 2015 2020

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Bạc Liêu", "promulgation_date": "18/11/2014", "sign_number": "1933/QĐ-UBND", "signer": "Lê Minh Chiến", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Bạc Liêu", "promulgation_date": "18/11/2014", "sign_number": "1933/QĐ-UBND", "signer": "Lê Minh Chiến", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Bạc Liêu", "promulgation_date": "18/11/2014", "sign_number": "1933/QĐ-UBND", "signer": "Lê Minh Chiến", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Bạc Liêu", "promulgation_date": "18/11/2014", "sign_number": "1933/QĐ-UBND", "signer": "Lê Minh Chiến", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Bạc Liêu", "promulgation_date": "18/11/2014", "sign_number": "1933/QĐ-UBND", "signer": "Lê Minh Chiến", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 5 Điều 1 Quyết định 1933/QĐ-UBND 2014 điều chỉnh bổ sung Quy hoạch phát triển hệ thống cửa hàng xăng dầu Bạc Liêu 2015 2020

Điều 1. Phê duyệt điều chỉnh, bổ sung Quy hoạch phát triển hệ thống cửa hàng xăng dầu trên địa bàn tỉnh đến năm 2015, định hướng đến năm 2020, với những nội dung chủ yếu sau:
...
5. Giải pháp về phát triển nguồn nhân lực
Xăng dầu là mặt hàng dễ cháy, có ảnh hưởng môi trường và yêu cầu kỹ thuật cao, do đó, những người tham gia kinh doanh xăng dầu nói chung phải có trình độ chuyên môn nghiệp vụ về thương phẩm cũng như về thiết bị xăng dầu. Ngoài kiến thức về chuyên ngành xăng dầu còn phải nắm được kiến thức về tin học, biết sử dụng máy tính phục vụ cho công tác quản lý; cán bộ làm công tác quản lý phải hiểu biết về nghiệp vụ và công tác hạch toán kinh tế.
Do vậy nguồn nhân lực kinh doanh xăng dầu phải được đào tạo qua trường lớp có trình độ nghiệp vụ kỹ thuật và bằng cấp chuyên môn theo quy định của nhà nước.
Kinh doanh xăng dầu hiện nay do nhiều chủ thể kinh doanh thuộc các thành phần kinh tế khác nhau; các điều kiện kinh doanh nhà nước quy định về cơ sở vật chất, trang thiết bị, nhân lực… tất cả các chủ thể kinh doanh đều phải nghiêm chỉnh chấp hành.
Để tạo điều kiện cho các doanh nghiệp có nguồn nhân lực đạt trình độ chuyên môn nhất định, Sở Công Thương cần phối hợp với các trường chuyên nghiệp, các cơ sở đào tạo mở các lớp bồi dưỡng tại chức kể cả ngắn hạn và dài hạn ngay tại địa phương.

Content:
Giải pháp về phát triển nguồn nhân lực
Xăng dầu là mặt hàng dễ cháy, có ảnh hưởng môi trường và yêu cầu kỹ thuật cao, do đó, những người tham gia kinh doanh xăng dầu nói chung phải có trình độ chuyên môn nghiệp vụ về thương phẩm cũng như về thiết bị xăng dầu. Ngoài kiến thức về chuyên ngành xăng dầu còn phải nắm được kiến thức về tin học, biết sử dụng máy tính phục vụ cho công tác quản lý; cán bộ làm công tác quản lý phải hiểu biết về nghiệp vụ và công tác hạch toán kinh tế.
Do vậy nguồn nhân lực kinh doanh xăng dầu phải được đào tạo qua trường lớp có trình độ nghiệp vụ kỹ thuật và bằng cấp chuyên môn theo quy định của nhà nước.
Kinh doanh xăng dầu hiện nay do nhiều chủ thể kinh doanh thuộc các thành phần kinh tế khác nhau; các điều kiện kinh doanh nhà nước quy định về cơ sở vật chất, trang thiết bị, nhân lực… tất cả các chủ thể kinh doanh đều phải nghiêm chỉnh chấp hành.
Để tạo điều kiện cho các doanh nghiệp có nguồn nhân lực đạt trình độ chuyên môn nhất định, Sở Công Thương cần phối hợp với các trường chuyên nghiệp, các cơ sở đào tạo mở các lớp bồi dưỡng tại chức kể cả ngắn hạn và dài hạn ngay tại địa phương.