Document: Điều 5 Thông tư 178/2019/TT-BQP tiêu chuẩn chức danh quản lý tại doanh nghiệp do Bộ Quốc phòng quản lý

Type: {"issuing_agency": "Bộ Quốc phòng", "promulgation_date": "02/12/2019", "sign_number": "178/2019/TT-BQP", "signer": "Trần Đơn", "type": "Thông tư"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Bộ Quốc phòng", "promulgation_date": "02/12/2019", "sign_number": "178/2019/TT-BQP", "signer": "Trần Đơn", "type": "Thông tư"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Bộ Quốc phòng", "promulgation_date": "02/12/2019", "sign_number": "178/2019/TT-BQP", "signer": "Trần Đơn", "type": "Thông tư"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Bộ Quốc phòng", "promulgation_date": "02/12/2019", "sign_number": "178/2019/TT-BQP", "signer": "Trần Đơn", "type": "Thông tư"}
Signer: {"issuing_agency": "Bộ Quốc phòng", "promulgation_date": "02/12/2019", "sign_number": "178/2019/TT-BQP", "signer": "Trần Đơn", "type": "Thông tư"}

Full Text:
Điều 5 Thông tư 178/2019/TT-BQP tiêu chuẩn chức danh quản lý tại doanh nghiệp do Bộ Quốc phòng quản lý có nội dung như sau:

Điều 5. Thời hạn giữ chức vụ
1. Thời hạn bổ nhiệm giữ chức vụ của Người quản lý là 05 năm.
2. Trường hợp Người quản lý được điều động, bổ nhiệm giữ chức vụ mới tương đương chức vụ cũ thì thời hạn giữ chức vụ được tính từ ngày quyết định điều động, bổ nhiệm giữ chức vụ mới có hiệu lực thi hành.
3. Trường hợp thay đổi chức danh quản lý do thay đổi tên gọi của doanh nghiệp thì thời hạn giữ chức vụ được tính từ ngày quyết định bổ nhiệm theo chức vụ cũ (tên gọi cũ của doanh nghiệp).

Content:
Điều 5. Thời hạn giữ chức vụ
1. Thời hạn bổ nhiệm giữ chức vụ của Người quản lý là 05 năm.
2. Trường hợp Người quản lý được điều động, bổ nhiệm giữ chức vụ mới tương đương chức vụ cũ thì thời hạn giữ chức vụ được tính từ ngày quyết định điều động, bổ nhiệm giữ chức vụ mới có hiệu lực thi hành.
3. Trường hợp thay đổi chức danh quản lý do thay đổi tên gọi của doanh nghiệp thì thời hạn giữ chức vụ được tính từ ngày quyết định bổ nhiệm theo chức vụ cũ (tên gọi cũ của doanh nghiệp).