Document: Điều 2 Quyết định 1959/QĐ-UBND 2023 quy định thời gian làm việc hành chính Yên Bái

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Yên Bái", "promulgation_date": "30/10/2023", "sign_number": "1959/QĐ-UBND", "signer": "Trần Huy Tuấn", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Yên Bái", "promulgation_date": "30/10/2023", "sign_number": "1959/QĐ-UBND", "signer": "Trần Huy Tuấn", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Yên Bái", "promulgation_date": "30/10/2023", "sign_number": "1959/QĐ-UBND", "signer": "Trần Huy Tuấn", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Yên Bái", "promulgation_date": "30/10/2023", "sign_number": "1959/QĐ-UBND", "signer": "Trần Huy Tuấn", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Yên Bái", "promulgation_date": "30/10/2023", "sign_number": "1959/QĐ-UBND", "signer": "Trần Huy Tuấn", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 2 Quyết định 1959/QĐ-UBND 2023 quy định thời gian làm việc hành chính Yên Bái có nội dung như sau:

Điều 2. Phạm vi và đối tượng áp dụng
1. Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc tại các cơ quan, tổ chức của Tỉnh ủy, Hội đồng nhân dân tỉnh, Ủy ban nhân dân tỉnh; cấp ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân cấp huyện, cấp xã; các tổ chức chính trị - xã hội; các đơn vị sự nghiệp công lập; các tổ chức hội đặc thù được giao biên chế trên địa bàn tỉnh Yên Bái (trừ các trường hợp làm các công việc có tính chất đặc biệt theo quy định của pháp luật về lao động quy định tại Điều 116 Bộ Luật Lao động năm 2019 và Điều 68 Nghị định số 145/2020/NĐ-CP ngày 04/12/2020 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động).
2. Đối với các trường học, các cơ sở giáo dục đào tạo, bệnh viện, các cơ sở khám chữa bệnh, các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh căn cứ vào tình hình thực tế điều chỉnh thời gian làm việc phù hợp, đảm bảo đúng quy định của Bộ Luật Lao động.
3. Đối với các cơ quan công an, quân đội, cơ quan Trung ương đóng trên địa bàn tỉnh Yên Bái, căn cứ vào thời gian làm việc hành chính trên địa bàn tỉnh Yên Bái quyết định thời gian làm việc phù hợp theo thẩm quyền.

Content:
Điều 2. Phạm vi và đối tượng áp dụng
1. Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc tại các cơ quan, tổ chức của Tỉnh ủy, Hội đồng nhân dân tỉnh, Ủy ban nhân dân tỉnh; cấp ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân cấp huyện, cấp xã; các tổ chức chính trị - xã hội; các đơn vị sự nghiệp công lập; các tổ chức hội đặc thù được giao biên chế trên địa bàn tỉnh Yên Bái (trừ các trường hợp làm các công việc có tính chất đặc biệt theo quy định của pháp luật về lao động quy định tại Điều 116 Bộ Luật Lao động năm 2019 và Điều 68 Nghị định số 145/2020/NĐ-CP ngày 04/12/2020 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động).
2. Đối với các trường học, các cơ sở giáo dục đào tạo, bệnh viện, các cơ sở khám chữa bệnh, các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh căn cứ vào tình hình thực tế điều chỉnh thời gian làm việc phù hợp, đảm bảo đúng quy định của Bộ Luật Lao động.
3. Đối với các cơ quan công an, quân đội, cơ quan Trung ương đóng trên địa bàn tỉnh Yên Bái, căn cứ vào thời gian làm việc hành chính trên địa bàn tỉnh Yên Bái quyết định thời gian làm việc phù hợp theo thẩm quyền.