Document: Khoản 3 Điều 1 Quyết định 2343/QĐ-UBND 2009 Chuẩn quốc gia Trung tâm Y tế dự phòng tỉnh 2008 2015 Trà Vinh

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Trà Vinh", "promulgation_date": "21/12/2009", "sign_number": "2343/QĐ-UBND", "signer": "Trần Hoàn Kim", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Trà Vinh", "promulgation_date": "21/12/2009", "sign_number": "2343/QĐ-UBND", "signer": "Trần Hoàn Kim", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Trà Vinh", "promulgation_date": "21/12/2009", "sign_number": "2343/QĐ-UBND", "signer": "Trần Hoàn Kim", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Trà Vinh", "promulgation_date": "21/12/2009", "sign_number": "2343/QĐ-UBND", "signer": "Trần Hoàn Kim", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Trà Vinh", "promulgation_date": "21/12/2009", "sign_number": "2343/QĐ-UBND", "signer": "Trần Hoàn Kim", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 3 Điều 1 Quyết định 2343/QĐ-UBND 2009 Chuẩn quốc gia Trung tâm Y tế dự phòng tỉnh 2008 2015 Trà Vinh

Điều 1. Phê duyệt Đề án thực hiện "Chuẩn quốc gia Trung tâm Y tế dự phòng tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương giai đoạn 2008 - 2015" tỉnh Trà Vinh, với những nội dung chủ yếu như sau:
...
3. Các giải pháp thực hiện cụ thể:
3.1. Về cơ chế quản lý, điều hành:
a) Thành lập Ban chỉ đạo thực hiện Chuẩn quốc gia Trung tâm Y tế dự phòng tỉnh để tham mưu UBND tỉnh chỉ đạo, triển khai thực hiện đề án.
b) Dưới sự chỉ đạo của UBND tỉnh, ngành Y tế chủ động phối hợp với các cấp, các ngành, Mặt trận và các đoàn thể tùy theo chức năng của ngành thực hiện đạt hiệu quả cao.
c) Đẩy mạnh xã hội hóa công tác y tế, đa dạng hóa các loại hình chăm sóc sức khỏe nhân dân, có chính sách phù hợp để vận động số cán bộ quân, dân y đã nghỉ hưu tham gia các hoạt động y tế tại địa phương; phát động nhân dân tự nguyện tham gia các hoạt động bảo vệ môi trường, bảo vệ sức khỏe, thực hiện phương châm: "Mọi người vì sức khỏe cộng đồng".
3.2. Về cơ chế chính sách:
a) Triển khai thực hiện tốt những chế độ chính sách đã có của trung ương và địa phương đối với hệ thống y tế dự phòng; đảm bảo đúng đối tượng, đầy đủ và kịp thời, biểu dương khen thưởng người tốt việc tốt.
b) Thực hiện tỷ lệ phân bố kinh phí hoạt động thường xuyên cho hệ y tế dự phòng theo Nghị quyết số 18/2008/QH12 của Quốc hội.
c) Thực hiện tốt những chính sách khuyến khích, thu hút cán bộ có năng lực. Xem xét, xây dựng những chính sách khuyến khích đặc thù của tỉnh để thu hút cán bộ làm công tác y tế dự phòng.
3.3. Về kiện toàn tổ chức và phát triển nguồn nhân lực:
a) Thực hiện tốt công tác quy hoạch, đào tạo cán bộ. Hàng năm, có kế hoạch tuyển dụng, bổ sung thường xuyên, tạo điều kiện cho cán bộ trẻ, có năng lực phát triển. Thực hiện tuyển dụng, bổ sung cán bộ đảm bảo mục tiêu, số lượng biên chế đạt mức trung bình; cơ cấu và tiêu chuẩn cán bộ đúng theo quy định tại Thông tư liên tịch số 08/2007/TTLT-BYT-BNV ngày 05/6/2007 của liên Bộ Y tế và Bộ Nội vụ hướng dẫn định mức biên chế sự nghiệp trong các cơ sở y tế nhà nước và đúng theo chuẩn.
b) Tăng cường công tác giáo dục chính trị, đạo đức, đào tạo bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho cán bộ, đặc biệt là đào tạo cán bộ đại học, sau đại học chuyên ngành Y, cán bộ xét nghiệm.
c) Xây dựng tiêu chuẩn, quy định trình độ cho từng chức danh cán bộ để làm cơ sở đào tạo trước mắt và lâu dài. Tranh thủ sự hỗ trợ về kỹ thuật, kinh nghiệm của các viện khu vực, các cá nhân đầu ngành để đào tạo, tập huấn cho cán bộ của Trung tâm có đủ khả năng và nắm vững chuyên môn để mở rộng các kỹ thuật mới.
3.4. Về xây dựng cơ sở hạ tầng:
a) Trung tâm Y tế dự phòng tỉnh tham mưu với Sở Y tế trình UBND tỉnh hàng năm bố trí kinh phí để cải tạo các hạng mục đạt chuẩn theo hướng “cuốn chiếu” có định hướng hiện tại, tiến tới cải tạo hoàn toàn các hạng mục.
b) Phối hợp cùng UBND thị xã Trà Vinh, Sở Xây dựng, Sở Tài nguyên - Môi trường và các đơn vị có liên quan khác định vị theo quy hoạch phát triển đô thị chung của tỉnh để chọn vị trí và tiến hành xây dựng Trung tâm Y tế dự phòng tỉnh.
3.5. Bổ sung, nâng cấp trang thiết bị:
a) Tổ chức tiếp nhận đầy đủ, an toàn những trang thiết bị được các dự án và các nguồn khác cung cấp; triển khai lắp đặt, sử dụng và bảo quản, bảo trì an toàn, hiệu quả, tiết kiệm.
b) Khi được cấp vốn sẽ tổ chức đấu thầu, mua sắm theo đúng quy định của pháp luật; đảm bảo mua được những thiết bị đúng nhu cầu sử dụng, có chất lượng cao, phù hợp với điều kiện, phát huy hiệu quả sử dụng; chú trọng công tác quản lý chặt chẽ, tăng cường công tác bảo trì để kéo dài tuổi thọ và hiệu quả, công suất sử dụng.
3.6. Nguồn vốn:
a) Hàng năm tiến hành xây dựng kế hoạch hoạt động chăm sóc sức khỏe nhân dân, hoạt động chuyên môn, các dự án, các chương trình mục tiêu quốc gia trình UBND tỉnh xem xét phê duyệt để tổ chức thực hiện.
b) Ủy ban nhân dân tỉnh đảm bảo cấp đủ ngân sách chi thường xuyên để hoạt động cho lĩnh vực y tế dự phòng; đẩy mạnh công tác đầu tư xây dựng cơ sở vật chất và mua sắm trang thiết bị, dụng cụ y tế, đào tạo cán bộ đạt chuẩn quốc gia theo kế hoạch ngân sách hàng năm.
c) Tăng cường sự đóng góp của các cá nhân và cộng đồng, kết hợp với nguồn ngân sách bổ sung của Nhà nước.
d) Phát huy hiệu quả đầu tư của các Dự án hỗ trợ về y tế của trung ương và các dự án viện trợ khác, đồng thời khuyến khích kêu gọi đầu tư theo hình thức xã hội hóa.

Content:
Các giải pháp thực hiện cụ thể:
3.1. Về cơ chế quản lý, điều hành:
a) Thành lập Ban chỉ đạo thực hiện Chuẩn quốc gia Trung tâm Y tế dự phòng tỉnh để tham mưu UBND tỉnh chỉ đạo, triển khai thực hiện đề án.
b) Dưới sự chỉ đạo của UBND tỉnh, ngành Y tế chủ động phối hợp với các cấp, các ngành, Mặt trận và các đoàn thể tùy theo chức năng của ngành thực hiện đạt hiệu quả cao.
c) Đẩy mạnh xã hội hóa công tác y tế, đa dạng hóa các loại hình chăm sóc sức khỏe nhân dân, có chính sách phù hợp để vận động số cán bộ quân, dân y đã nghỉ hưu tham gia các hoạt động y tế tại địa phương; phát động nhân dân tự nguyện tham gia các hoạt động bảo vệ môi trường, bảo vệ sức khỏe, thực hiện phương châm: "Mọi người vì sức khỏe cộng đồng".
3.2. Về cơ chế chính sách:
a) Triển khai thực hiện tốt những chế độ chính sách đã có của trung ương và địa phương đối với hệ thống y tế dự phòng; đảm bảo đúng đối tượng, đầy đủ và kịp thời, biểu dương khen thưởng người tốt việc tốt.
b) Thực hiện tỷ lệ phân bố kinh phí hoạt động thường xuyên cho hệ y tế dự phòng theo Nghị quyết số 18/2008/QH12 của Quốc hội.
c) Thực hiện tốt những chính sách khuyến khích, thu hút cán bộ có năng lực. Xem xét, xây dựng những chính sách khuyến khích đặc thù của tỉnh để thu hút cán bộ làm công tác y tế dự phòng.
3.Về kiện toàn tổ chức và phát triển nguồn nhân lực:
a) Thực hiện tốt công tác quy hoạch, đào tạo cán bộ. Hàng năm, có kế hoạch tuyển dụng, bổ sung thường xuyên, tạo điều kiện cho cán bộ trẻ, có năng lực phát triển. Thực hiện tuyển dụng, bổ sung cán bộ đảm bảo mục tiêu, số lượng biên chế đạt mức trung bình; cơ cấu và tiêu chuẩn cán bộ đúng theo quy định tại Thông tư liên tịch số 08/2007/TTLT-BYT-BNV ngày 05/6/2007 của liên Bộ Y tế và Bộ Nội vụ hướng dẫn định mức biên chế sự nghiệp trong các cơ sở y tế nhà nước và đúng theo chuẩn.
b) Tăng cường công tác giáo dục chính trị, đạo đức, đào tạo bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho cán bộ, đặc biệt là đào tạo cán bộ đại học, sau đại học chuyên ngành Y, cán bộ xét nghiệm.
c) Xây dựng tiêu chuẩn, quy định trình độ cho từng chức danh cán bộ để làm cơ sở đào tạo trước mắt và lâu dài. Tranh thủ sự hỗ trợ về kỹ thuật, kinh nghiệm của các viện khu vực, các cá nhân đầu ngành để đào tạo, tập huấn cho cán bộ của Trung tâm có đủ khả năng và nắm vững chuyên môn để mở rộng các kỹ thuật mới.
3.4. Về xây dựng cơ sở hạ tầng:
a) Trung tâm Y tế dự phòng tỉnh tham mưu với Sở Y tế trình UBND tỉnh hàng năm bố trí kinh phí để cải tạo các hạng mục đạt chuẩn theo hướng “cuốn chiếu” có định hướng hiện tại, tiến tới cải tạo hoàn toàn các hạng mục.
b) Phối hợp cùng UBND thị xã Trà Vinh, Sở Xây dựng, Sở Tài nguyên - Môi trường và các đơn vị có liên quan khác định vị theo quy hoạch phát triển đô thị chung của tỉnh để chọn vị trí và tiến hành xây dựng Trung tâm Y tế dự phòng tỉnh.
3.5. Bổ sung, nâng cấp trang thiết bị:
a) Tổ chức tiếp nhận đầy đủ, an toàn những trang thiết bị được các dự án và các nguồn khác cung cấp; triển khai lắp đặt, sử dụng và bảo quản, bảo trì an toàn, hiệu quả, tiết kiệm.
b) Khi được cấp vốn sẽ tổ chức đấu thầu, mua sắm theo đúng quy định của pháp luật; đảm bảo mua được những thiết bị đúng nhu cầu sử dụng, có chất lượng cao, phù hợp với điều kiện, phát huy hiệu quả sử dụng; chú trọng công tác quản lý chặt chẽ, tăng cường công tác bảo trì để kéo dài tuổi thọ và hiệu quả, công suất sử dụng.
3.6. Nguồn vốn:
a) Hàng năm tiến hành xây dựng kế hoạch hoạt động chăm sóc sức khỏe nhân dân, hoạt động chuyên môn, các dự án, các chương trình mục tiêu quốc gia trình UBND tỉnh xem xét phê duyệt để tổ chức thực hiện.
b) Ủy ban nhân dân tỉnh đảm bảo cấp đủ ngân sách chi thường xuyên để hoạt động cho lĩnh vực y tế dự phòng; đẩy mạnh công tác đầu tư xây dựng cơ sở vật chất và mua sắm trang thiết bị, dụng cụ y tế, đào tạo cán bộ đạt chuẩn quốc gia theo kế hoạch ngân sách hàng năm.
c) Tăng cường sự đóng góp của các cá nhân và cộng đồng, kết hợp với nguồn ngân sách bổ sung của Nhà nước.
d) Phát huy hiệu quả đầu tư của các Dự án hỗ trợ về y tế của trung ương và các dự án viện trợ khác, đồng thời khuyến khích kêu gọi đầu tư theo hình thức xã hội hóa.