Document: Điều 1 Quyết định 06/2006/QĐ-UBND cán bộ công chức cấp xã  bổ sung 48/2004/QĐ-UB

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Gia Lai", "promulgation_date": "16/02/2006", "sign_number": "06/2006/QĐ-UBND", "signer": "Phạm Thế Dũng", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Gia Lai", "promulgation_date": "16/02/2006", "sign_number": "06/2006/QĐ-UBND", "signer": "Phạm Thế Dũng", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Gia Lai", "promulgation_date": "16/02/2006", "sign_number": "06/2006/QĐ-UBND", "signer": "Phạm Thế Dũng", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Gia Lai", "promulgation_date": "16/02/2006", "sign_number": "06/2006/QĐ-UBND", "signer": "Phạm Thế Dũng", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Gia Lai", "promulgation_date": "16/02/2006", "sign_number": "06/2006/QĐ-UBND", "signer": "Phạm Thế Dũng", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 1 Quyết định 06/2006/QĐ-UBND cán bộ công chức cấp xã  bổ sung 48/2004/QĐ-UB có nội dung như sau:

Điều 1. Bổ sung Khoản 5, Điều 8 Quy định về cán bộ, công chức cấp xã ban hành kèm theo Quyết định số 48/2004/QĐ-UB ngày 21/4/2004 của UBND tỉnh như sau:
a. Xuất phát từ yêu cầu nhiệm vụ ở cấp xã, UBND cấp huyện được chủ động tăng cường hoặc không tăng cường công chức, viên chức thuộc khối Nhà nước ở huyện về cho cấp xã, nhằm xây dựng cấp xã thực sự vững mạnh, trong sạch, đáp ứng đầy đủ mọi công việc ở cấp xã với tinh thần xây dựng thực lực tại địa phương.
b. Công chức, viên chức điều động về tăng cường cho cấp xã được cắt khỏi biên chế, quỹ lương hành chính sự nghiệp ở cấp huyện và được tính vào trong số chức danh, quỹ lương cán bộ chuyên trách, công chức cấp xã đã được ấn định.
c. Tiền lương của công chức, viên chức được tăng cường về xã vẫn giữ ngạch, bậc lương, nâng lương thường xuyên theo quy định; trường hợp được bổ nhiệm vào ngạch khác thì mới phải chuyển ngạch cho phù hợp với vị trí và chuyên môn công việc mới đảm nhận . Các mức phụ cấp chỉ được hưởng theo công việc mới (nếucó).
d. Khi cần UBND cấp huyện được điều động (rút) công chức, viên chức đã được tăng cường cho cấp xã về lại khối Nhà nước ở huyện để bố trí trong tổng biên chế, quỹ lương hành chính sự nghiệp khối Nhà nước của huyện và ở cấp xã được thay thế chức danh vừa khuyết bằng cán bộ tại chỗ, cán bộ dự nguồn... của cấp xã.

Content:
Điều 1. Bổ sung Khoản 5, Điều 8 Quy định về cán bộ, công chức cấp xã ban hành kèm theo Quyết định số 48/2004/QĐ-UB ngày 21/4/2004 của UBND tỉnh như sau:
a. Xuất phát từ yêu cầu nhiệm vụ ở cấp xã, UBND cấp huyện được chủ động tăng cường hoặc không tăng cường công chức, viên chức thuộc khối Nhà nước ở huyện về cho cấp xã, nhằm xây dựng cấp xã thực sự vững mạnh, trong sạch, đáp ứng đầy đủ mọi công việc ở cấp xã với tinh thần xây dựng thực lực tại địa phương.
b. Công chức, viên chức điều động về tăng cường cho cấp xã được cắt khỏi biên chế, quỹ lương hành chính sự nghiệp ở cấp huyện và được tính vào trong số chức danh, quỹ lương cán bộ chuyên trách, công chức cấp xã đã được ấn định.
c. Tiền lương của công chức, viên chức được tăng cường về xã vẫn giữ ngạch, bậc lương, nâng lương thường xuyên theo quy định; trường hợp được bổ nhiệm vào ngạch khác thì mới phải chuyển ngạch cho phù hợp với vị trí và chuyên môn công việc mới đảm nhận . Các mức phụ cấp chỉ được hưởng theo công việc mới (nếucó).
d. Khi cần UBND cấp huyện được điều động (rút) công chức, viên chức đã được tăng cường cho cấp xã về lại khối Nhà nước ở huyện để bố trí trong tổng biên chế, quỹ lương hành chính sự nghiệp khối Nhà nước của huyện và ở cấp xã được thay thế chức danh vừa khuyết bằng cán bộ tại chỗ, cán bộ dự nguồn... của cấp xã.