Document: Điều 4 Quyết định 29/2005/QĐ-UB nhiệm vụ quyền hạn cơ cấu tổ chức Trung tâm phát triển quỹ đất Cần Thơ

Type: {"issuing_agency": "Thành phố Cần Thơ", "promulgation_date": "25/04/2005", "sign_number": "29/2005/QĐ-UB", "signer": "Võ Thanh Tòng", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Thành phố Cần Thơ", "promulgation_date": "25/04/2005", "sign_number": "29/2005/QĐ-UB", "signer": "Võ Thanh Tòng", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Thành phố Cần Thơ", "promulgation_date": "25/04/2005", "sign_number": "29/2005/QĐ-UB", "signer": "Võ Thanh Tòng", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Thành phố Cần Thơ", "promulgation_date": "25/04/2005", "sign_number": "29/2005/QĐ-UB", "signer": "Võ Thanh Tòng", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Thành phố Cần Thơ", "promulgation_date": "25/04/2005", "sign_number": "29/2005/QĐ-UB", "signer": "Võ Thanh Tòng", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điều 4 Quyết định 29/2005/QĐ-UB nhiệm vụ quyền hạn cơ cấu tổ chức Trung tâm phát triển quỹ đất Cần Thơ có nội dung như sau:

Điều 4. Cơ cấu tổ chức và biên chế :
1. Lãnh đạo :
Trung tâm phát triển quỹ đất thành phố Cần Thơ có Giám đốc và không quá 03 Phó Giám đốc. Giám đốc là người đứng đầu đơn vị, chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của đơn vị.
Phó Giám đốc là người giúp việc Giám đốc, phụ trách một hoặc một số lĩnh vực công tác do Giám đốc phân công và chịu trách nhiệm trước Giám đốc và trước pháp luật về nhiệm vụ công tác được giao. Khi Giám đốc vắng mặt, một Phó Giám đốc được Giám đốc ủy nhiệm điều hành các mặt hoạt động của đơn vị.
2. Cơ cấu tổ chức :
- Văn phòng;
- Phòng Kỹ thuật – Kiểm định;
- Phòng Khai thác quỹ đất
- Phòng Kế toán – tài chính
3. Biên chế :
- Căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và yêu cầu công tác, Giám đốc Trung tâm phát triển quỹ đất thành phố Cần Thơ phối hợp với Giám đốc Sở Nội vụ trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố quyết định số lượng biên chế hàng năm.
- Việc bố trí cán bộ, công chức của Trung tâm phải căn cứ vào nhu cầu, chức danh, tiêu chuẩn, cơ cấu ngạch công chức, viên chức Nhà nước theo quy định hiện hành.

Content:
Điều 4. Cơ cấu tổ chức và biên chế :
1. Lãnh đạo :
Trung tâm phát triển quỹ đất thành phố Cần Thơ có Giám đốc và không quá 03 Phó Giám đốc. Giám đốc là người đứng đầu đơn vị, chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của đơn vị.
Phó Giám đốc là người giúp việc Giám đốc, phụ trách một hoặc một số lĩnh vực công tác do Giám đốc phân công và chịu trách nhiệm trước Giám đốc và trước pháp luật về nhiệm vụ công tác được giao. Khi Giám đốc vắng mặt, một Phó Giám đốc được Giám đốc ủy nhiệm điều hành các mặt hoạt động của đơn vị.
2. Cơ cấu tổ chức :
- Văn phòng;
- Phòng Kỹ thuật – Kiểm định;
- Phòng Khai thác quỹ đất
- Phòng Kế toán – tài chính
3. Biên chế :
- Căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và yêu cầu công tác, Giám đốc Trung tâm phát triển quỹ đất thành phố Cần Thơ phối hợp với Giám đốc Sở Nội vụ trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố quyết định số lượng biên chế hàng năm.
- Việc bố trí cán bộ, công chức của Trung tâm phải căn cứ vào nhu cầu, chức danh, tiêu chuẩn, cơ cấu ngạch công chức, viên chức Nhà nước theo quy định hiện hành.