Document: Điểm d Khoản 4 Điều 1 Quyết định 2344/QĐ-TTg năm 2013 Đề án tái cơ cấu Tổng công ty Đầu tư Kinh doanh nhà nước

Type: {"issuing_agency": "Thủ tướng Chính phủ", "promulgation_date": "02/12/2013", "sign_number": "2344/QĐ-TTg", "signer": "Vũ Văn Ninh", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Thủ tướng Chính phủ", "promulgation_date": "02/12/2013", "sign_number": "2344/QĐ-TTg", "signer": "Vũ Văn Ninh", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Thủ tướng Chính phủ", "promulgation_date": "02/12/2013", "sign_number": "2344/QĐ-TTg", "signer": "Vũ Văn Ninh", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Thủ tướng Chính phủ", "promulgation_date": "02/12/2013", "sign_number": "2344/QĐ-TTg", "signer": "Vũ Văn Ninh", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Thủ tướng Chính phủ", "promulgation_date": "02/12/2013", "sign_number": "2344/QĐ-TTg", "signer": "Vũ Văn Ninh", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Điểm d Khoản 4 Điều 1 Quyết định 2344/QĐ-TTg năm 2013 Đề án tái cơ cấu Tổng công ty Đầu tư Kinh doanh nhà nước

Điều 1. Phê duyệt Đề án "Tái cơ cấu Tổng công ty Đầu tư và Kinh doanh vốn nhà nước (Tổng công ty) giai đoạn đến năm 2015" với các nội dung sau:
...
4. Hoàn thiện hệ thống quản trị nội bộ Tổng công ty, tập trung vào các nội dung sau:
...
d) Phát triển và quản lý nguồn nhân lực một cách có hệ thống, tập trung phát triển đội ngũ cán bộ quản lý, Thu hút và đào tạo nhân sự tài năng, có chuyên môn, kinh nghiệm trên thị trường. Tăng cường cơ chế đãi ngộ, khuyến khích người lao động, xây dựng cơ chế, chính sách huy động các chuyên gia giỏi trong lĩnh vực đầu tư và tài chính.

Content:
Phát triển và quản lý nguồn nhân lực một cách có hệ thống, tập trung phát triển đội ngũ cán bộ quản lý, Thu hút và đào tạo nhân sự tài năng, có chuyên môn, kinh nghiệm trên thị trường. Tăng cường cơ chế đãi ngộ, khuyến khích người lao động, xây dựng cơ chế, chính sách huy động các chuyên gia giỏi trong lĩnh vực đầu tư và tài chính.