Document: Khoản 4 Điều 6 Quyết định 41/2005/QĐ-UB về chính sách đào tạo bồi dưỡng thu hút nhân tài

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Hà Tĩnh", "promulgation_date": "26/05/2005", "sign_number": "41/2005/QĐ-UB", "signer": "Lê Văn Chất", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Hà Tĩnh", "promulgation_date": "26/05/2005", "sign_number": "41/2005/QĐ-UB", "signer": "Lê Văn Chất", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Hà Tĩnh", "promulgation_date": "26/05/2005", "sign_number": "41/2005/QĐ-UB", "signer": "Lê Văn Chất", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Hà Tĩnh", "promulgation_date": "26/05/2005", "sign_number": "41/2005/QĐ-UB", "signer": "Lê Văn Chất", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Hà Tĩnh", "promulgation_date": "26/05/2005", "sign_number": "41/2005/QĐ-UB", "signer": "Lê Văn Chất", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 4 Điều 6 Quyết định 41/2005/QĐ-UB về chính sách đào tạo bồi dưỡng thu hút nhân tài

Điều 6. : Nguồn kinh phí thực hiện chính sách khuyến khích đào tạo bồi dưỡng và thu hút nhân tài
...
4. Tỉnh trích một khoản ngân sách để chi trả tiền lương cho việc bố trí nhân tài về công tác tại tỉnh ngoài biên chế và quĩ lương được giao.

Content:
Tỉnh trích một khoản ngân sách để chi trả tiền lương cho việc bố trí nhân tài về công tác tại tỉnh ngoài biên chế và quĩ lương được giao.