Document: Điểm c Khoản 1 Điều 15 Thông tư 178/2019/TT-BQP tiêu chuẩn chức danh quản lý tại doanh nghiệp do Bộ Quốc phòng quản lý

Type: {"issuing_agency": "Bộ Quốc phòng", "promulgation_date": "02/12/2019", "sign_number": "178/2019/TT-BQP", "signer": "Trần Đơn", "type": "Thông tư"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Bộ Quốc phòng", "promulgation_date": "02/12/2019", "sign_number": "178/2019/TT-BQP", "signer": "Trần Đơn", "type": "Thông tư"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Bộ Quốc phòng", "promulgation_date": "02/12/2019", "sign_number": "178/2019/TT-BQP", "signer": "Trần Đơn", "type": "Thông tư"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Bộ Quốc phòng", "promulgation_date": "02/12/2019", "sign_number": "178/2019/TT-BQP", "signer": "Trần Đơn", "type": "Thông tư"}
Signer: {"issuing_agency": "Bộ Quốc phòng", "promulgation_date": "02/12/2019", "sign_number": "178/2019/TT-BQP", "signer": "Trần Đơn", "type": "Thông tư"}

Full Text:
Điểm c Khoản 1 Điều 15 Thông tư 178/2019/TT-BQP tiêu chuẩn chức danh quản lý tại doanh nghiệp do Bộ Quốc phòng quản lý

Điều 15. Cử lại Người đại diện
1. Điều kiện cử lại Người đại diện
...
c) Đối với Người đại diện khi còn đủ ít nhất hai phần ba thời gian công tác của nhiệm kỳ làm đại diện (tính đến thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định) thì căn cứ từng trường hợp cụ thể, Bộ trưởng Bộ Quốc phòng có thể xem xét, cử lại.

Content:
Đối với Người đại diện khi còn đủ ít nhất hai phần ba thời gian công tác của nhiệm kỳ làm đại diện (tính đến thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định) thì căn cứ từng trường hợp cụ thể, Bộ trưởng Bộ Quốc phòng có thể xem xét, cử lại.