Document: Khoản 6 Điều 3 Quyết định 3427/2014/QĐ-UBND thu hút nhân lực chất lượng cao làm việc 2015 2017 Quảng Ninh

Type: {"issuing_agency": "Tỉnh Quảng Ninh", "promulgation_date": "31/12/2014", "sign_number": "3427/2014/QĐ-UBND", "signer": "Vũ Thị Thu Thủy", "type": "Quyết định"}
Issuing Agency: {"issuing_agency": "Tỉnh Quảng Ninh", "promulgation_date": "31/12/2014", "sign_number": "3427/2014/QĐ-UBND", "signer": "Vũ Thị Thu Thủy", "type": "Quyết định"}
Promulgation Date: {"issuing_agency": "Tỉnh Quảng Ninh", "promulgation_date": "31/12/2014", "sign_number": "3427/2014/QĐ-UBND", "signer": "Vũ Thị Thu Thủy", "type": "Quyết định"}
Sign Number: {"issuing_agency": "Tỉnh Quảng Ninh", "promulgation_date": "31/12/2014", "sign_number": "3427/2014/QĐ-UBND", "signer": "Vũ Thị Thu Thủy", "type": "Quyết định"}
Signer: {"issuing_agency": "Tỉnh Quảng Ninh", "promulgation_date": "31/12/2014", "sign_number": "3427/2014/QĐ-UBND", "signer": "Vũ Thị Thu Thủy", "type": "Quyết định"}

Full Text:
Khoản 6 Điều 3 Quyết định 3427/2014/QĐ-UBND thu hút nhân lực chất lượng cao làm việc 2015 2017 Quảng Ninh

Điều 3. Chính sách thu hút
...
6. Xử lý vi phạm chính sách
a) Đối tượng thu hút về công tác tại trường Đại học Hạ Long sử dụng giấy tờ không hợp pháp để được thu hút và hưởng hỗ trợ theo chính sách của tỉnh thì bị xử lý như sau:
- Xử lý theo quy định của pháp luật hiện hành.
- Phải bồi hoàn ngay một lần bằng 100% kinh phí đã được tỉnh hỗ trợ kể từ ngày quyết định kỷ luật buộc thôi việc có hiệu lực thi hành.
b) Đối tượng thu hút về công tác tại trường Đại học Hạ Long không thực hiện đúng thời gian cam kết công tác từ đủ 06 năm liên tục trở lên tại trường Đại học Hạ Long (trừ trường hợp đặc biệt được Ủy ban nhân dân tỉnh, Thường trực Hội đồng nhân dân tỉnh đồng ý): Giải quyết cho chuyển công tác sau khi đã bồi hoàn lại kinh phí đã được tỉnh hỗ trợ (hỗ trợ một lần, hỗ trợ tiền mua đất và nhà ở riêng) theo mức:
- Công tác dưới 03 năm (36 tháng): Bồi hoàn ngay một lần bằng 100% kinh phí đã được tỉnh hỗ trợ.
- Công tác đủ 03 năm (36 tháng) đến dưới 04 năm (48 tháng): Bồi hoàn ngay một lần bằng 80% kinh phí đã được tỉnh hỗ trợ.
- Công tác đủ 04 năm (48 tháng) đến dưới 05 năm (60 tháng): Bồi hoàn ngay một lần bằng 50% kinh phí đã được tỉnh hỗ trợ.
- Công tác đủ 05 năm (60 tháng) đến dưới 06 năm (72 tháng): Bồi hoàn ngay một lần bằng 30% kinh phí đã được tỉnh hỗ trợ.
c) Đối tượng thu hút về làm việc tại trường Đại học Hạ Long đang trong thời gian thực hiện cam kết vi phạm kỷ luật bị xử lý hủy bỏ quyết định tuyển dụng hoặc bị xử lý kỷ luật hình thức buộc thôi việc:
- Đối với những đối tượng thu hút trong thời gian thực hiện chế độ thử việc vi phạm kỷ luật bị xử lý hủy bỏ quyết định tuyển dụng: Phải bồi hoàn ngay một lần bằng 100% kinh phí đã được tỉnh hỗ trợ, kể từ ngày quyết định hủy bỏ tuyển dụng có hiệu lực thi hành.
- Đối với những đối tượng vi phạm bị xử lý kỷ luật hình thức buộc thôi việc: Phải bồi hoàn ngay một lần bằng 100% kinh phí đã được tỉnh hỗ trợ, kể từ ngày quyết định xử lý kỷ luật có hiệu lực thi hành.
d) Trong giai đoạn 2015-2017, nếu đối tượng thu hút đang được hưởng hỗ trợ hàng tháng có kết quả nhận xét, đánh giá của trường Đại học Hạ Long là không hoàn thành nhiệm vụ trong năm thì không được tiếp tục nhận hỗ trợ hàng tháng của những năm tiếp theo.
đ) Trong thời gian thực hiện cam kết làm việc tại Đại học Hạ Long, nếu đối tượng thu hút có kết quả nhận xét, đánh giá của trường Đại học Hạ Long là không hoàn thành nhiệm vụ trong hai năm liên tiếp thì phải chấm dứt hợp đồng làm việc và bồi hoàn 100% kinh phí đã được tỉnh hỗ trợ.

Content:
Xử lý vi phạm chính sách
a) Đối tượng thu hút về công tác tại trường Đại học Hạ Long sử dụng giấy tờ không hợp pháp để được thu hút và hưởng hỗ trợ theo chính sách của tỉnh thì bị xử lý như sau:
- Xử lý theo quy định của pháp luật hiện hành.
- Phải bồi hoàn ngay một lần bằng 100% kinh phí đã được tỉnh hỗ trợ kể từ ngày quyết định kỷ luật buộc thôi việc có hiệu lực thi hành.
b) Đối tượng thu hút về công tác tại trường Đại học Hạ Long không thực hiện đúng thời gian cam kết công tác từ đủ 06 năm liên tục trở lên tại trường Đại học Hạ Long (trừ trường hợp đặc biệt được Ủy ban nhân dân tỉnh, Thường trực Hội đồng nhân dân tỉnh đồng ý): Giải quyết cho chuyển công tác sau khi đã bồi hoàn lại kinh phí đã được tỉnh hỗ trợ (hỗ trợ một lần, hỗ trợ tiền mua đất và nhà ở riêng) theo mức:
- Công tác dưới 03 năm (36 tháng): Bồi hoàn ngay một lần bằng 100% kinh phí đã được tỉnh hỗ trợ.
- Công tác đủ 03 năm (36 tháng) đến dưới 04 năm (48 tháng): Bồi hoàn ngay một lần bằng 80% kinh phí đã được tỉnh hỗ trợ.
- Công tác đủ 04 năm (48 tháng) đến dưới 05 năm (60 tháng): Bồi hoàn ngay một lần bằng 50% kinh phí đã được tỉnh hỗ trợ.
- Công tác đủ 05 năm (60 tháng) đến dưới 06 năm (72 tháng): Bồi hoàn ngay một lần bằng 30% kinh phí đã được tỉnh hỗ trợ.
c) Đối tượng thu hút về làm việc tại trường Đại học Hạ Long đang trong thời gian thực hiện cam kết vi phạm kỷ luật bị xử lý hủy bỏ quyết định tuyển dụng hoặc bị xử lý kỷ luật hình thức buộc thôi việc:
- Đối với những đối tượng thu hút trong thời gian thực hiện chế độ thử việc vi phạm kỷ luật bị xử lý hủy bỏ quyết định tuyển dụng: Phải bồi hoàn ngay một lần bằng 100% kinh phí đã được tỉnh hỗ trợ, kể từ ngày quyết định hủy bỏ tuyển dụng có hiệu lực thi hành.
- Đối với những đối tượng vi phạm bị xử lý kỷ luật hình thức buộc thôi việc: Phải bồi hoàn ngay một lần bằng 100% kinh phí đã được tỉnh hỗ trợ, kể từ ngày quyết định xử lý kỷ luật có hiệu lực thi hành.
d) Trong giai đoạn 2015-2017, nếu đối tượng thu hút đang được hưởng hỗ trợ hàng tháng có kết quả nhận xét, đánh giá của trường Đại học Hạ Long là không hoàn thành nhiệm vụ trong năm thì không được tiếp tục nhận hỗ trợ hàng tháng của những năm tiếp theo.
đ) Trong thời gian thực hiện cam kết làm việc tại Đại học Hạ Long, nếu đối tượng thu hút có kết quả nhận xét, đánh giá của trường Đại học Hạ Long là không hoàn thành nhiệm vụ trong hai năm liên tiếp thì phải chấm dứt hợp đồng làm việc và bồi hoàn 100% kinh phí đã được tỉnh hỗ trợ.