사건 사실:
피고인은 현대산업개발주식회사 계열사인 C(주)의 자산관리팀 부장이고, 피해자 D(여, 33세)은 C(주)의 자산관리팀이 관리하는 E건물의 관리운영실에 근무하는 무기계약직 직원이다. 피고인은 2016. 9. 중순경 피해자가 근무하는 E건물에 빈 사무실이 많아 관리 업무가 줄어든 피해자에게 텔레마케팅 업무를 지시하였고, 이에 피해자는 부당한 업무지시라며 항의하게 되었다. 피고인은 2016. 9. 22. 17:15경 서울 강남구 E 건물 엘리베이터 내에서, 위와 같은 업무지시에 불응하여 8층에 있는 사장실을 방문하려 하는 피해자가 엘리베이터 8층 버튼을 누르지 못하도록 몸통과 팔로 그녀의 몸을 밀치고 버튼을 누르려는 그녀의 손을 치는 등으로 그녀를 폭행하였다.

적용 법률:
법률명: 형법
조: 제260조
항: 제1항

법률 내용:
제260조(폭행, 존속폭행) ①사람의 신체에 대하여 폭행을 가한 자는 2년 이하의 징역, 500만원 이하의 벌금, 구류 또는 과료에 처한다. <개정 1995. 12. 29.>