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e, no caso, para esse requisito negativo, invoca a recorrente o que alegou no requerimento inicial, que só importará caso se verifiquem os referidos requisitos positivos: "154- Acresce que, ao contrário da Requerente, a maioria dos trabalhadores da Biblioteca Municipal ...) está sujeita ao horário de trabalho em regime flexível, com plataforma obrigatória das 10h00-12h00 e das 14h30 às 16h3 155- Pelo que tal alteração não coloca em causa o interesse público do Requerido.”  A esta luz, o tribunal "a quo”, logo situando inicial conhecimento reportado à averiguação do "fumus boni iuris”, expendeu o seguinte: «) A Requerente apresenta como fundamento para a providência cautelar apresentada ter direito a ser recolocada no seu posto de trabalho de origem, área funcional de Gestão de Bibliotecas, afeto à Biblioteca Pública Municipal, em regime de horário flexível, em vigor à data que antecedeu ao período de mobilidade na Câmara Municipal de ...), uma vez que considera ter direito ao posto de trabalho originário, sob pena de violação da sua relação jurídica-funcional de origem.