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Assim, para que se verifique a referida presunção é necessário que, cumulativamente: a) o prestador de trabalho esteja inserido na estrutura organizativa do beneficiário da actividade e realize a prestação sob a orientação deste; b) o trabalho seja realizado na empresa beneficiária da actividade ou em local por esta controlado, respeitando um horário previamente definido; ) o prestador do trabalho seja retribuído em função do tempo despendido na execução da actividade ou se encontre  uma situação de dependência económica face ao beneficiário da actividade; ) os instrumentos do trabalho sejam essencialmente fornecidos pelo beneficiário da actividade; e) a prestação do trabalho tenha sido executada por um período, ininterrupto, superior a 90 dias.