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Ser declarado, por uma ou por outra via, que o despedimento da A, ocorreu de forma ilícita e ilegal”; Quanto à reconvenção, que, consequentemente: "Julgar-se procedente o pedido reconvencional, condenar-se a R. No pagamento das diferenças salariais que ascende a € 044,00; Título de subsídio de natal, em falta a quantia de € 788,36; A título de subsídio de férias em falta reclama a quantia de € 788,36; A título, compensação por férias não gozadas, a quantia de € 894,0 Indemnização pela cessação do contrato de trabalho reclama o pagamento da quantia de € 220,0 Devendo ainda a R. ser condenada no pagamento dos salários vencidos desde a data do despedimento e até trânsito em julgado da sentença.