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E nesse domínio referiu que para a generalidade dos docentes integrados na carreira os pressupostos exigidos são a permanência de um período mínimo de serviço docente efetivo no escalão imediatamente inferior a obtenção nas duas últimas avaliações de desempenho de menções qualitativas não inferiores a Bom e a frequência com aproveitamento de módulos de formação contínua que correspondam na média de numero de anos de permanência no escalão a 25 horas anuais, ou, em alternativa, de cursos de formação especializada, e que para a Autora por força da alínea, do n. 6, do artigo , do Decreto-Lei n. 270/2009, de 30 de setembro, a progressão até ao final do  ciclo de avaliação de desempenho 2009-2011), ficou dependente de que os docentes que atingissem o tempo de serviço necessário à progressão, e que no ano de 2010 obtivessem uma avaliação de desempenho referente ao ciclo de avaliação 2007-2009 com a menção qualitativa mínima de Bom e que, a requerimento dos próprios, fosse efectuada, em 2010, uma apreciação do seu desempenho para efeitos de progressão e que a menção qualitativa obtida nessa apreciação regulada pelo Despacho n. 4913-B/2010 de 18 de março) fosse igual ou superior a Bom.