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– Assim pagando o empregador ao trabalhador uma quantia que denominou de "prémio de gratificação balanço”, em 8 ou em 12 meses, durante cada ano, tal atribuição integra a retribuição para efeitos de acidente de trabalho, dada a regularidade do seu pagamento e a falta de prova de que tais quantias se destinavam a satisfazer custos aleatórios, independentemente da alegação de que se trataria de distribuição de dividendos, do seu carácter de liberalidade ou outro.” No caso, a quantia de €627,26, embora paga sob a designação ou a título de ajudas de custo, era paga durante 12 meses, donde decorre a regularidade do seu pagamento e não tendo sido feita prova, nem sequer foi alegado, qualquer concreto custo aleatório que tal pagamento visasse compensar.