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Deve por isso, também nesta parte, revogar-se a sentença recorrida, substituindo-a por outra que estabeleça que a remuneração devida à Autora é a correspondente ao número de horas de docência que lhe sejam atribuídas anualmente, nos termos do n. 2 do artigo 4 do Estatutos da Universidade .... Sem prescindir, caso se entenda que deve ser fixado um valor mínimo de remuneração – o que por mera hipótese e dever de patrocínio se concebe, nunca o respectivo valor poderá ser superior ao correspondente ao regime de tempo integral, isto é, a seis horas lectivas semanais.»Da recorrente, discorda a recorrida, alegando que: «Entende a Ré que o Tribunal a quo não poderia fixar a remuneração da Autora da forma que o fez porquanto a Autora não aceitou a celebração de um novo contrato, supostamente previsto no art.