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 Sucede que, no ano 2009, a Direção da Cooperativa, aqui R., encontrando-se em final de mandato, deliberou um aumento salarial a ser atribuído ao A., estabelecendo como retribuição base o montante de 000,00€, quantia essa liquidada pela R. ao A. a título de retribuição desde Março de 2009 até Abril de 201   Assim como o aumento salarial para a quantia de 150,00€, que o A. se encontrava a auferir desde Maio de 2010 a Fevereiro de 201   8- "Em 01 de Agosto de 2012, A. e R. celebraram um aditamento ao contrato de trabalho, designadamente um acordo de isenção de horário de trabalho, tendo as partes estabelecido que o A. se encontrava isento de horário de trabalho, na modalidade prevista na al., do n  1 do art 218 do Código de Trabalho, por, conforme artigo 1, 2, do contrato, as funções desempenhadas correspondentes à categoria de director de serviços exigirem a prestação de trabalho fora do horário normal de representação e assessoria à Direcção” – alteração na sequência de deferimento do recurso subordinado da ré.