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8) No âmbito do processo disciplinar n. /04/05, instaurado contra a mesma funcionária por despacho da Diretora Municipal de Recursos Humanos de 102005, foi proferido despacho, em 012007, pelo Vereador do Pelouro dos Recursos Humanos da Câmara Municipal P....., que aplicou à funcionária nova pena de demissão, por se ter considerado inviabilizada a manutenção da relação funcional e com base nos fundamentos constantes do relatório final do processo disciplinar, datado de 212007, e de acordo com o qual a mesma praticou as seguintes infrações disciplinares:  "Com efeito, a arguida praticou:  - quatro infrações disciplinares, ao infringir o dever de assiduidade e pontualidade, por duas vezes, em 2002 e 2004, previstos nas als.