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A quarta e última questão consiste em saber se, mesmo tendo em atenção a eventual inexistência da arguida nulidade processual, considerando a matéria de facto dada como assente na verberada sentença deve considerar-se que o despedimento assentou em factos que não constam da nota de culpa e consequentemente não podem ser levados em conta para efeitos de despedimento, tal como decorre dos disposto nos artigos 353, 357, 382 e 387 todos do CT/2009 .2021Segundo o recorrente, em sede de arguição de nulidade e posteriormente de alegações: "DA NULIDADE POR AUSÊNCIA DE NOTIFICAÇÃO Previamente, não será de todo em todo descabido considerar que o legislador, no actual CPT, deveria ter resguardado a notificação do trabalhador para contestar nas acções de impugnação de despedimento com as cautelas atinentes à citação, atendendo a que as responsabilidades do contestante são equivalentes às que se verificam no processo comum para o R. citando.