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E no que respeita à demonstração dos factos alegados, o Requerente apresentou prova documental com a oposição, juntando cópia do Mapa de Pessoal para o ano de 2017 e para o ano de 2018, juntos sob os documentos 1 e  Tudo isto fora desconsiderado na primeira sentença, o que determinou o julgamento constante do Acórdão deste TCAS, proferido em 10/12/2019: "Compulsando o julgamento de facto nada resulta provado e não provado a respeito do mapa de pessoal do Município de Pedrogão Grande, nem sobre a existência ou não de trabalhadores da autarquia local que possam ser designados instrutores do processo disciplinar em causa nos autos.