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76 - O acidente de que foi vítima, as lesões sofridas e as sequelas permanentes que das mesmas resultaram, levaram a que o médico do trabalho tivesse considerado a incapacidade da A. para trabalhar na Urgência e na VMER, ou seja na área em que se especializou e se sentia pessoal e profissionalmente realizada; 77 - Deixou então de realizar, até fins de Maio de 2021, turnos na VMER e na Urgência, como antes fazia, por ter dificuldade em ajoelhar-se junto a vítimas para prestar suporte avançado de vida, de se movimentar com a destreza necessária, por ter dificuldade em correr e em conduzir; 78 - Tendo sido atestado a 03/04/2018 por parte do médico do trabalho, R., que "Pela sequela apresentada por acidente 112016, não está apta exercer funções na VMER Urgência”, não tendo, consequentemente, exercido mais funções nesse serviço; 79 - Foi colocada a exercer turno diurno por ter mais dificuldades nos turnos noturnos, que são de maior grau de exigência física, com inerente perda de suplementos que anteriormente auferia; 80 - E, desde 11/09/2017, data de alta clínica, encontra-se a trabalhar na consulta externa da Unidade de ... do Centro Hospitalar de Trás os Montes e Alto Douro, exclusivamente a realizar turno diurno; 81 - Relativamente ao trabalho por si executado após o sinistro, a A. passou a receber apenas o montante referente ao salário de enfermeira, sem qualquer suplemento pelo trabalho realizado por turnos e na VMER, que antes auferia; 82 - O salário da A. sofreu assim uma redução média de 700,00 € mensais, se comparado com o que auferia antes de sofrer o acidente, por ter deixado de receber os suplementos referentes às horas de qualidade trabalho por e VMER, até fins de Maio de 2021; 83 - A A., se continuasse a trabalhar por turnos e na VMER, em termos de normalidade, poderia fazê-lo até, pelo menos, os seus 60 anos de idade; 84 - A A. auferiu, nos três meses que antecederam ao acidente, um salário líquido mensal de cerca de 370,0 85 - E, pouco menos de um ano depois do acidente, passou a receber um suplemento remuneratório, por ser enfermeira especialista.