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Refira, aliás e em bom rigor, que a tipificação efetuada naquelas alíneas nada tem a ver com a enumeração dos possíveis ilícitos disciplinares — pelo que estes nunca se poderiam restringir aos comportamentos ali tipificados —, mas antes com os possíveis comportamentos a que podem ser aplicadas as diversas penas legalmente previstas, pelo que, em bom rigor, o que no máximo se poderia questionar não é se existem outras infrações para além das ali mencionadas mas, tão só, se as penas ali descritas apenas podem ser aplicadas a tais condutas Paulo Veiga e Moura / Cátia Arrimar, Comentários à Lei Geral do trabalho em Funções Públicas,  volume, artigos  a 24, 2014, Coimbra Editora, pp.