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– Após averiguações e inspecções feitas pela ACT, esta emitiu relatório sobre a verificação dos requisitos de extinção do posto de trabalho, do qual consta entre o mais: "- não existem, na empresa, contratos de trabalho a termo para tarefas correspondentes às do posto de trabalho extinto, uma vez que o trabalhador é o único que desempenha as funções de Técnico de Qualidade, como o próprio confirma no seu requerimento, passando estas a ser exclusivamente asseguradas por empresa externa à qual se adjudicaram; - não é aplicável a esta situação o procedimento do despedimento colectivo, por se abranger apenas um único trabalhador; - não existindo, por conseguinte, em toda a empresa, outros postos de trabalho com conteúdo funcional idêntico, não há que observar a ordem de critérios prevista no n. 2 do art.