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Trabalho, com a atribuição de justa causa, ao acto da Autora, em resolver um contrato de trabalho, quando a mesma estava possuidora de todos os seus direitos de ordem económica, logo inexistindo qualquer ofensa, de ordem económica; ou, qualquer ofensa de ordem moral, ou à honra, porquanto, se provou que a mesma nunca quis abordar o recorrente para esclarecer a sua situação, tendo sabendo da saída do escritório desde meados de Setembro de, presenciando as mudanças efectuadas durante o mês de Outubro de 2014, colaborando nas mesmas mudanças, conformando-se com a presença do recorrente no 5 andar do mesmo edifício desde 03 de Novembro de 2014, sem invocar qualquer direito até ao dia 17 de Dezembro de 201 E, no corpo das alegações de recurso, referiu o seguinte: "A "justa causa”, para a resolução do contrato está tratada no art.