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369, n 1 do Código do Trabalho, em face do comportamento ilícito e culposo da entidade empregadora, a uma indemnização equivalente a 45 de trabalho por cada ano de trabalho e respectivos proporcionais;  - A A. tem assim o direito a receber uma indemnização relativa à rescisão contratual no valor de € 14 206,16;  - E ainda 462,84 relativos aos duodécimos do subsídio de férias relativo ao trabalho prestado em 2015, 462,84 relativos aos duodécimos do ordenado relativo a esse período de férias e 462,84 relativos aos duodécimos do subsídio de Natal;  - E € 1851,36 relativos aos ordenados dos meses de Junho, Julho e Agosto;  - Às quantias peticionadas acrescem juros de mora vencidos e vincendos à taxa legal até efectivo pagamento.