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, n. 5, do 59/2015, de 21/  Em suma, ao concluir como o fez a douta Sentença recorrida, que, com a comunicação do despedimento por extinção do posto de trabalho em 30 de Abril de 2015, cessou o contrato de trabalho e, consequentemente, na mesma data, venceram-se todos os créditos laborais do recorrente, não obstante o não pagamento da compensação devida e a existência de declaração judicial que determinou a ilicitude do despedimento, incorreu o tribunal a quo em erro de julgamento, fazendo errada interpretação e aplicação do Direito, nomeadamente, das normas contidas nos arts 36, n.5, 38, al., 38 e 38, n. 1 e 2, todos do Código do Trabalho e no art.