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Insurge-se o Recorrente relativamente ao facto do tribunal a quo não ter reconhecido que entre Autor e Ré vigorou um contrato de trabalho desportivo para a época desportiva 2015/201  Com efeito, caso se viesse a entender estarmos perante um contrato de trabalho, atento o objecto e a finalidade do contrato teríamos de considerar estar perante um contrato de trabalho do praticante desportivo regulado pela Lei n. 28/98 de 2/06, alterada pela Lei n. 114/99 de 3/08, à data em vigor a qual passaremos a designar por pela sigla RJCTPD - regime jurídico do contrato de trabalho desportivo e do contrato de formação, sendo certo que quanto a este aspecto não existe qualquer dissidência entre a sentença recorrida e a posição assumida pelas partes.