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As partes acima referidas, acordaram de boa fé e de livre vontade, a revogação do contrato de trabalho, tendo sido dado a conhecer ao trabalhador, para efeitos de atribuição das prestações de desemprego, o respeito pelas quotas estabelecidas no n.4 do artigo 1 do 220/200 	Nesta medida, nos termos do artigo 10 do Código Contributivo, a cessação do contrato de trabalho por iniciativa do empregador, com base em despedimento sem justa causa, despedimento colectivo, despedimento por extinção do posto de trabalho ou despedimento por inadaptação tora exigíveis as contribuições relativas ao período durante o qual tenha vigorado a dispensa quando a cessação ocorra dentro dos 24 meses seguintes ao termo do período de concessão da dispensa.