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Secção Social do Tribunal da Relação de Évora1♣Acordam na Secção Social do Tribunal da Relação de Évora: – Relatório A... intentou a presente ação declarativa, sob a forma de processo comum, emergente de contrato individual de trabalho, contra "Vila Verde – Administração de Imóveis, Lda.” Ré), solicitando que a ação seja julgada procedente por provada e, em consequência, seja a Ré condenada a pagar-lhe a quantia de €044,48 e respetivos juros de mora legais que se vencerem após a citação e até integral pagamento, distribuídos nos seguintes termos: A) a compensação por violação do direito a 22 dias úteis de férias não gozadas em 2017, no montante de €584,22; B) a compensação por violação do direito a 22 dias úteis de férias não gozadas em 2018, no montante de €584,82; ) a remuneração do período de 22 dias úteis de férias não gozados em 2018, nem até à cessação do contrato, no montante de €194,94; ) o subsídio de alimentação em falta no pagamento do subsídio de férias vencido em 2017, no montante de €99,44; E) o subsídio de alimentação em falta no pagamento do subsídio de férias vencido em 2018, no montante de €99,44; F) o subsídio de alimentação em falta no pagamento do subsídio de natal vencido em 2017, no montante de €99,44; G) o subsídio de alimentação em falta no pagamento do subsídio de férias vencido em 2018, no montante de €99,44; H) o subsídio de alimentação em falta no pagamento de retribuição de férias não gozadas até à cessação do contrato em 2019, no montante de €99,44; ) o subsídio de alimentação em falta no pagamento do subsídio de férias vencido em 2019, no montante de €99,44; J) a parcela em falta no pagamento da retribuição de férias não gozadas proporcional ao tempo de trabalho prestado no ano da cessação, no montante de €42,23; K) a parcela em falta no pagamento do subsídio de férias proporcional ao tempo de trabalho prestado no ano da cessação, no montante de €42,23; e ) a parcela em falta no pagamento do subsídio de natal proporcional ao tempo de trabalho prestado no ano da cessação, no montante de €42,2 Para o efeito, alegou, em síntese, que a Autora foi admitida, de forma verbal, ao serviço da Ré, em 03-08-1985, sendo tal admissão reduzida a escrito em 01-01-1986, para, sob as suas ordens, direção e fiscalização lhe prestar serviços correspondentes à categoria de governanta geral de andares, tendo a Autora, em 03-04-2019, recebido uma comunicação da Ré, onde esta declarava cessado o contrato de trabalho, com efeito a 05-06-2019, por limite de idade.