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Assim: ")   De qualquer modo, entende-se que sobre as questões essenciais em discussão, nomeadamente sobre a prescrição de instauração do procedimento disciplinar e sobre a invocada continuidade da infracção disciplinar importará tecer algumas considerações;  Assim, no que respeita à questão da prescrição de instauração do procedimento disciplinar, importará referir que existindo um prazo máximo para a conclusão de um determinado procedimento de cariz administrativo, como são os casos identificados nos Autos e cuja execução estava atribuída à R., logo que esgotado esse prazo e verificando-se a sua não - conclusão sem qualquer justificação plausível, inicia-se, desde logo e necessariamente, a contagem do prazo durante o qual a entidade com poder para instaurar o procedimento disciplinar o terá de fazer, como expressamente decorre do disposto no artigo 69, nl, do Estatuto disciplinar dos trabalhadores que exercem funções públicas, aprovado pela Lei n. 58/2008, de 9 de Setembro, ou seja, durante 1 ano;  Sendo certo que durante esse prazo de 1 ano, dispõe a entidade com poder disciplinar de 1 mês, a partir do conhecimento da prática da alegada infracção disciplinar para a instauração do competente procedimento, sob pena de prescrição - Cfr.