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Assim, ponderadas todas as circunstâncias supra referenciadas – como a Ré não ter alegado e provado o intuito de ocultação, pelo Autor, da prestação no referido estabelecimento, nos dias 04 e 06 de março de 2014; não ter alegado e provado a existência de qualquer prejuízo, quer material, quer de imagem; não ter alegado e provado a existência de qualquer perturbação no serviço, e, ainda, os onze anos de antiguidade do autor, sem registo disciplinar – somos a concluir que o comportamento do Autor, nos termos supra descritos, apesar de censurável, não constitui, só por si, gravidade e consequências tais, que tornem inexigível a subsistência da relação de trabalho.