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Por sua vez, na "justa causa” de destituição suscetível de conduzir á destituição do administrador judicial, "cobrem-se todos os casos de violação e deveres por parte do nomeado, aqueles em que se verifica a inaptidão ou incompetência para o exercício do cargo, traduzidas na administração ou liquidação deficientes, inapropriadas ou ineficazes da massa e, segundo o entendimento que temos por melhor, aqueles que traduzam uma situação em que, atentas as circunstâncias concretas é inexigível a manutenção da relação com ele, e infundada a pretensão do administrador se manter em funções” 2  Como se pode ler no recente acórdão desta Relação de 12-04-20213, "No sentido de encontrar um conceito operativo de justa causa, a jurisprudência vem sustentando que o mesmo se preenche e concretiza: com a conduta do administrador reveladora de inaptidão ou de incompetência para o exercício do cargo; ou com a conduta traduzida na "inobservância culposa” dos seus deveres, "apreciada de acordo com a diligência de um administrador da insolvência criterioso e ordenado” art.