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É que, sendo exigido que a indicação desse motivo seja feita de forma suficientemente, sem esquecermos, ainda, conforme decorre do n. 5 do artigo 14 do CT/2009, que cabe ao empregador a prova dos factos que justificam a celebração de contrato de trabalho a termo, tal exigência não temos por cumprida no caso, desde logo por ser claramente genérico o que se fez constar, como bem o disse o Tribunal recorrido, o que acompanhamos como já o dissemos, assumindo-se pois como indicação insuficiente o que se fez constar do contrato, ou seja, que "A celebração do presente contrato de trabalho a termo justifica-se pelo aumento efectivo de trabalho em novos mercados, conforme o previsto na alínea do n. 2 do artigo 140, do Código do Trabalho aprovado pela Lei 7/2009, de 12 de Fevereiro”.