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Conforme acima exposto, o AE aplicável à relação laboral aqui em causa, mantida entre o autor e o 1 réu, entrou em vigor no dia 8 de agosto de 201  Dispõe a cláusula 11 do AE, sob a epígrafe "Níveis de qualificação, carreiras, categorias e posições remuneratórias”, que o pessoal é enquadrado em carreiras profissionais e, dentro destas, por categorias profissionais, sendo que para efeitos de remuneração é agrupado em níveis que corresponderão às diferentes posições remuneratórias n. Todo o trabalhador, seja qual for o contrato de trabalho celebrado, deverá encontrar-se classificado numa das categorias profissionais constantes do anexo , de acordo com as funções efetivamente desempenhadas também constantes do anexo , assim como encontrar-se inserido em nível/carreira/categoria e posição remuneratória da grelha salarial constante do anexo , que fazem parte integrante do presente AE n.  Nos termos do artigo 4 do anexo AE, sob a epígrafe "Enquadramento remuneratório”, o «trabalhador transita para a posição remuneratória da nova carreira/categoria profissional, a que corresponda remuneração igual à que atualmente aufere ou, caso não haja essa coincidência, para aquela que tenha remuneração imediatamente superior, até perfazer o tempo remanescente necessário para a transição para a posição remuneratória seguinte nos termos previstos no presente AE».