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Nível 1; em 2000, transitaram para a categoria de Inspector Tributário de nível 1, vencendo um ano depois, a primeira pelo escalão 2, índice 575, e o segundo pelo escalão 1, índice 610; no procedimento de progressão para o nível 2 do grau 4 da mesma categoria 2004 e 2005 foram ambos posicionados escalão 2 e índice 690tendo o segundo mantido o posicionamento no índice 640 da escala salarial de Adjunto de Chefe de Finanças, Nível 1; em 2007 constataram que, pelo despacho de 2007, da Subdirectora-Geral dos Impostos, outros funcionários da DGCI, entre os quais, J.., .., .., .., transitaram para o nível 2 da categoria de Técnico de Administração Tributário, do grau 4, ficando posicionados no escalão 3, índice 720; sendo que J.., .., ..  e .. em 2000 transitaram para a categoria de Técnico de Administração Tributário Adjunto de nível 3, ficando a ser abonados pelo escalão 4, índice 560, com efeitos reportados a 12001 foram nomeados na categoria de TAT, nível 1, posicionados no escalão 3, índice 615, e em Dezembro de 2004 progrediram para o escalão 4, índice 655; J.. dirigiu requerimento ao Director-Geral das Contribuições e Impostos, solicitando o seu reposicionamento em diferente escalão da escala salarial da sua categoria, nível 2, em virtude de colegas seus com menos antiguidade na mesma categoria e no desempenho do cargo, vencerem por índice superior ao seu; pedido que foi indeferido por despacho de 112008 contra o qual reagiu contenciosamente através da acção administrativa, tramitada no TAC de Lisboa sob o n 752/02BELSB; em 2010, por perfazer 10 pontos de índice, a representada do Recorrente foi posicionadano escalão 3, índice 720, da categoria de IT, nível 2; em 212012 apresentou ao aqui Recorrido requerimento solicitando, nos termos e ao abrigo do disposto no n 3 do artigo 161 do CPTA, a reposição em 2007 em escalão e índice igual aos dos seus colegas nomeados por despacho desta data; na falta de resposta, apresentou junto do TAC de Lisboa o mesmo pedido, agora em apreciação, tramitado por apenso  à acção n 752/02BELSB.