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As empresas que antecederam a Ré na relação laboral comprometeram em diversas ocasiões perante o Autor a manter inalterado o seu "pacote remuneratório” pontos 41 e 42).A Autora prestou o seu acordo a despachos que condicionavam o quadro retributivo, incluindo a retribuição de IHT, ao exercício de determinado cargo ou funções pontos 126 a.  O subsídio por IHT foi retirado ao Autor em virtude de a entidade empregadora considerar que, à data, as contrapartidas remuneratórias se achavam "sobrevalorizadas” ponto.Foram celebrados com a Autora acordos de IHT, prevendo a possibilidade de pôr termo à mesma, a todo o tempo, através de comunicação escrita com certa antecedência mínima pontos 140 e.   Foi esta diferença entre as questões de facto, claramente revelada pelas duas decisões em confronto, que acabou também por conduzir, de forma necessária, a diferentes valorações e juízos de direito.