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Ora, nos termos do artigo 12, n. 1, da Lei n. 62/2013, de 208 Lei da Organização do Sistema Judiciário –, "Compete às secções do trabalho conhecer, em matéria cível: Das questões entre sujeitos de uma relação jurídica de trabalho ou entre um desses sujeitos e terceiros, quando emergentes de relações conexas com a relação de trabalho, por acessoriedade, complementaridade ou dependência, e o pedido se cumule com outro para o qual o juízo seja diretamente competente”; por conseguinte, segundo defendeu, "sempre seria de se estender a competência da Secção de Trabalho para o julgamento do presente caso, nos termos do artigo 12, n. 1, alínea da Lei n. 62/2013” cfr.