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Assim sendo, vejamos se dos factos fixados resulta a prova dos dois elementos que integram o facto indiciário em que assenta a presunção de abandono:  Com relevo, mostra-se provado nos autos o seguinte:  - O A. foi admitido ao serviço da R. em 14/04/2009, para exercer subordinadamente as funções de Operador Fabril;  - Desde novembro de 2012 e até novembro de 2013, apresentou à empregadora, ora recorrida, sucessivas baixas médicas por motivo de doença;  - A partir de 1 de dezembro de 2013, deixou de enviar os certificados de baixa médica, não informando a empregadora sobre a sua situação, nem estabeleceu qualquer tipo de contacto;  - Em 23 de janeiro de 2014, a empregadora recorrida, remeteu-lhe então a carta com o teor transcrito no ponto factual 7, do qual resulta que até essa data encontrava-se em falta injustificada ao serviço.