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3) Ora, a tipificação do ilícito encontra-se prevista no corpo do artigo 15, mais precisamente nos seus n.s 1 e 2, onde se elencam as obrigações do empregador, sendo estes os comportamentos que se o empregador se abstiver de praticar ou praticar de forma incompleta preenchem o tipo contraordenacional, in casu "o não cumprimento por parte da entidade empregadora da obrigação de assegurar aos trabalhadores as condições de segurança e saúde no trabalho em todos os aspetos relacionados com o trabalho, concretamente a avaliação de riscos e identificação das adequadas medidas de prevenção para a tarefa de descarga de camiões no armazém, de modo a que não provocar riscos para a segurança ou a saúde dos trabalhadores.”, previsão que já existia, e não se alterou, em qualquer das redações do referido art.1 3)- Outra questão é a previsão da sanção e da gravidade que à mesma infração compete, que é a questão aqui em causa, sendo que mesmo esta também não se alterou, a previsão de que tais comportamentos configuram uma contraordenação muito grave, que estava prevista no n. 4 do art.