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– Assim pagando o empregador ao trabalhador uma quantia que denominou de "prémio de gratificação balanço”, em 8 ou em 12 meses, durante cada ano, tal atribuição integra a retribuição para efeitos de acidente de trabalho, dada a regularidade do seu pagamento e a falta de prova de que tais quantias se destinavam a satisfazer custos aleatórios, independentemente da alegação de que se trataria de distribuição de dividendos, do seu carácter de liberalidade ou outro.”   No caso, da matéria de facto provada decorre que o A. sofreu o acidente de trabalho em causa nos autos aos 102013 e que, no ano anterior ao mesmo, ou seja, de junho de 2012 a maio de 2013, recebeu, pelo menos em 8 meses, uma prestação denominada "gratificação p/ata”, nos montantes indicados no ponto 1 dos factos provados.