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Como se deixou dito antes, embora com a introdução daquele artigo - uma inovação relativamente à precedente legislação laboral -, o legislador tenha tido o propósito de procurar atender às realidades de fronteira de contrato de trabalho subordinado, pretendendo facilitar a facilitar a sua apreensão e qualificação, bem assim atenuar as dificuldades da prova a cargo do trabalhador, o certo é que a norma suscitou sérias dificuldades de interpretação, senão mesmo de aplicação, dada a expressão "cumulativamente”, na medida em que tal pressupõe que a presunção legal só opera desde que de verifiquem todos os indícios referidos nas alíneas a. Daí assinalar Monteiro Fernandes, como citámos, que a "A leitura do preceito conduzia a uma conclusão perturbadora: o primeiro dos suportes da "presunção de contrato de trabalho” preencheria já o essencial da noção legal desse contrato; a verificação das quatro primeiras condições permitiria alicerçar, mais do que uma presunção ilidível, nos termos do art.