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A compensação devida à trabalhadora foi calculada tendo por base a retribuição mensal da trabalhadora de 719,02€ dois setecentos e dezanove euros e dois cêntimos) – seja 402,16€ dois quatrocentos e dois euros e dezasseis cêntimos) acrescido de 316,86€ trezentos e dezasseis euros e oitenta e seis cêntimos) -, e uma antiguidade de 10 anos, 2 meses e 9 dias, tendo em conta que a trabalhadora foi admitida no dia 4 de outubro de 2010 e o contrato cessa para efeito deste cálculo) no dia 12 de dezembro de 2020”; E) A ré emitiu o recibo de vencimento junto a fls.