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b) 125,40€ de subsidio de refeição que se encontrava a receber e não lhe foi pago no mês de dez/18; ) 388,83 de abono para falhas, o qual apenas lhe foi pago no ano de 2018, apesar de terem combinado o seu pagamento pelo facto de manusear valores e numerário, o que aconteceu desde 2005 a 201 Mesmo em 2018 também lhe foi pago um valor inferior ao previsto no regulamento de condições mínimas dos trabalhadores administrativos; ) 250€ referentes a isenção de horário de trabalho 250€x 5 não incluída na retribuição do mês de Agosto de 2012 e nos subsídios de férias de 2013 a 2016 a alegação é confusa, mais à frente na p.referem-se diferenças nos subsídios de 2013 a 2017, mas consideraremos a primeira alegação, tendo em conta o conteúdo do ponto 6 não provado que o autor impugna e quer ver; e) 814,36€ de proporcionais de férias e respectivo subsidio referentes ao trabalho prestado no ano da cessação do contrato, que no petitório final diz respeitarem também a férias não gozadas e violação do direito a férias ?).