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f) Face aos fundamentos em que assentou o indeferimento do pedido de alteração do horário de trabalho que tem que ver sobretudo com razões organizacionais e de boa gestão de recursos humanos, tendo em consideração as necessidades de serviço e de atendimento ao público, considerando que não pode o Recorrido ficar dependente e totalmente subordinado aos interesses particulares da Recorrente ou de qualquer outro, cabendo-lhe ponderar os concretos interesses dos trabalhadores com os interesses do serviço público e tendo em conta que o tempo gasto em deslocações não é considerado tempo de trabalho, não se antevê em que medida a ampliação da matéria de facto, nos termos peticionados pela Recorrente, teria a virtualidade de impor decisão diversa daquela que foi proferida pelo Tribunal a quo.