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E segundo o seu artigo , o conceito de "Carreira” podia ser definido como um ”conjunto hierarquizado de categorias às quais correspondem funções da mesma natureza a que os funcionários terão acesso de acordo com a antiguidade e o mérito evidenciado no desempenho profissional” n..  Já o conceito de "categoria” podia ser definido como "a posição que os funcionários ocupam no âmbito de uma carreira, fixada de acordo com o conteúdo e qualificação da função” n..  Por sua vez, "carreiras verticais” eram aquelas que integravam categorias com o mesmo conteúdo funcional, diferenciadas em exigências, complexidade e responsabilidade; e as "carreiras horizontais” eram aquelas que integravam categorias com o mesmo conteúdo funcional, cuja mudança de categoria corresponde apenas à maior eficiência na execução das respetivas tarefas cfr.