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18-1 Ainda para os autores desta área do direito: "Os empregos públicos estão sujeitos a um mínimo denominador comum de regime cuja aplicação é inafastável aos empregos do sector empresarial local: a) Com efeito, não se pode afastar a subordinação exclusiva dos trabalhadores de empresa municipal aos interesses públicos que esta prossegue os interesses a cargo do respectivo - artigo 26, n. 1, da CRP; b) O dever de serviço público e prestativo para com as pessoas abrangidas pela esfera de atribuições e de actuação da empresa artigos 26 e 26 da; ) Também em relação aos empregos do sector empresarial local deve existir separação do poder político, não podendo os respectivos trabalhadores ser prejudicados ou beneficiados em virtude do exercício de direitos políticos, designadamente, por opção partidária artigo 26 n. 2 da; ) Aos respectivos trabalhadores devem ser asseguradas as garantias de audiência e defesa em procedimento disciplinar artigo 26, n. 3, da e o conhecimento do critério do exercício do poder disciplinar; e) Hão-de estar sujeitos a um regime de incompatibilidades que garanta o respeito dos interesses a cargo do respectivo empregador; f) Também relativamente aos respectivos trabalhadores não há-de ser livre, designadamente, em nome de tais interesses, a acumulação do respectivo emprego com outros empregos ou cargos públicos artigo 26, n. 4, da; por exemplo, o exercício simultâneo de funções nas câmaras municipais e nas empresas municipais, intermunicipais e metropolitanas, desde logo, por estas pressuporem a devolução de poderes ou a descentralização funcional e, portanto, a não justificação da manutenção dos postos de trabalho correspondentes.