Legal Document Excerpt:

245 n; além disso, se a cessação do contrato estiver sujeita a aviso prédio, o empregador pode determinar que o gozo das férias tenha lugar durante o período de aviso prévio ...)” Do mesmo modo António Monteiro Fernandes 12, a propósito do que denomina como "mecanismo do cálculo da compensação pelas férias cujo gozo seja impossibilitado pela cessação do contrato de trabalho”, quando refere que esse "mecanismo – uma originalidade do nosso sistema – cuida de compensar o trabalhador, não apenas pela inutilização do período de férias de que beneficiaria no ano em que ocorre a cessação do contrato férias já vencidas em 1 de Janeiro desse, mas ainda pela frustração da expectativa referente às férias a gozar no ano seguinte – isto é, daquelas que se venceriam em 1 de Janeiro desse ano, se o contrato não cessasse antes de tal data.