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São ainda referidos indícios de carácter formal e externo, como a observância dos regimes fiscal e de segurança social próprios do trabalho por conta de outrem” Direito do Trabalho, 2002, pág.. Contudo, na tarefa de análise da existência destes indícios de subordinação não podem deixar de relevar a designação atribuída ao contrato pelas partes, o nomem juris, assim como as respetivas cláusulas que mesmo não sendo decisivas para a sua qualificação, "assumem importância para ajuizar da vontade das partes no que toca ao regime jurídico que elegeram para regular a relação, sobretudo se os outorgantes forem pessoas instruídas e esclarecidas” acórdão do STJ de 08/10/2008, proc.