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São apontados como factos-índice, nomeadamente, o local do trabalho, o horário de trabalho, as ordens do empregador, o modo da prestação do trabalho, a integração na organização do empregador, a forma da retribuição - subsídios de férias e de Natal - a propriedade dos instrumentos do trabalho, a retenção na fonte de impostos e contribuições, a exclusividade de empregador, a inscrição na segurança social e em associação sindical, existência de pessoal assalariado dependente do trabalhador, o risco do produto final – por conta de quem corre – e a vontade das partes – cfr., a título de exemplo, o Acórdão do Tribunal da Relação do Porto de 08/01/2007, proferido no âmbito do processo n. 061234 Desconhecemos que factos-índice terão sido transmitidos à entidade averiguada, aqui Recorrente, quando foi informada do entendimento dos serviços da Segurança Social em reuniões mantidas com os representantes legais do Recorrente; mas algo parece-nos pacífico: não poderia generalizar as várias situações ou valer-se da experiência adquirida noutros casos, falhando, desde logo, o mínimo de segurança e certeza exigíveis.