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21 - Ainda na senda da Revista n. 4092/08TBAVR.CS1 -  Secção 29-04-2010, entendeu-se que: "É de considerar integrado na retribuição do trabalho o subsídio de alimentação, pois que no conceito legal e de retribuição abrange-se não só retribuição base salário propriamente, mas todas as demais prestações pecuniárias ou não, satisfeitas com carácter de regularidade e de continuidade” 22 - Ao deixar de trabalhar por força do sinistro, o A. deixou também de auferir não só o vencimento base mensal líquido de €813,25 acrescido dos subsídios de férias e Natal no mesmo montante médio mensal, mas ainda, o subsidio de alimentação médio mensal de 88,50 durante 11 meses e, a quantia média de pelo menos 223,00€ e, é precisamente este o valor que deve ser considerado no cálculo indemnizatório a título de perdas salariais.