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Por sua vez o STJ, pelo acórdão uniformizador de jurisprudência n 6/2009, de 4/3/2009, publicado no Diário da República, 1 série, n 65, de 2 de Abril de 2009, decidiu que " As ausências ao trabalho resultantes de adesão à greve lícita não são consideradas faltas, para efeitos do disposto no n 2 da cláusula 27 do acordo de empresa celebrado entre o Metropolitano de Lisboa, E. P., e a FESTRU – Federação dos Sindicatos de Transportes Rodoviários e Urbanos e outros, publicado no Boletim do Trabalho e Emprego, 1série, n13, de 8 de Abril de 2002”.