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360 do CT, os quais fazem parte integrante da presente comunicação: a) Motivos do despedimento coletivo – Anexo ; b) Quadro de pessoal, discriminado por setores organizacionais da Fundação Cultural da UdC – Anexo ; ) Critérios de seleção para os trabalhadores a despedir – Anexo ; ) Número de trabalhadores a despedir e respetivas categorias profissionais – Anexo ; e) Período de tempo no decurso do qual se pretende efetuar o despedimento coletivo – Anexo ; f) Método de cálculo da compensação a conceder aos trabalhadores a despedir – Anexo  Os trabalhadores abrangidos pelo despedimento coletivo poderão eleger, no prazo de 5 dias úteis a contar da receção da presente comunicação, uma comissão representativa com o máximo de cinco membros.