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– Dessa forma contornar-se-ia o regime do FGS cujos pressupostos/exigências de intervenção – mormente a do "prazo” de acesso e a do "período de referência” – visam a assegurar em tempo célere e útil o pagamento de créditos laborais, em sub-rogação do empregador insolvente ou em situação económica difícil.” Isto posto: Conforme acima referido, o Novo Regime do Fundo de Garantia Salarial, aprovado pelo Decreto-Lei n. 59/2015, de 205, assegura o pagamento, pelo Fundo de Garantia Salarial, dos créditos que se tenham vencido nos seis meses anteriores à propositura da ação de insolvência ou à apresentação do requerimento no processo especial de revitalização ou do requerimento de utilização do procedimento extrajudicial de recuperação de empresas Cfr.