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Não obstante a verificação, relativamente aos períodos em que o A. prestou a sua actividade, se pudesse, pois, dizer que se verificariam 3 dos referidos pressupostos, a verdade é que temos como ilidida a presunção da existência de contrato de trabalho entre o período de 202017 a 30201 E temos como ilidida, desde logo, tendo em conta os períodos de interregno da prestação da actividade que se verificaram – todo o mês de abril a 002017, e de 102017 a 302017, o que não é compatível com a existência de um contrato de trabalho em que, salvas as ausências previstas e admitidas no CT p.ex, férias e e que não decorre que se tenham verificado no caso, a continuidade na prestação do trabalho é um dos elementos essências do contrato de trabalho.