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Termos em que, não poderá desvalorizar-se a conduta dolosa do A. e ora Recorrido com base no alegado ambiente de consternação e/ou de tristeza com que aquele se depararia no momento da prática dos factos, pois, como bem se salienta no voto de vencido que acompanha o acórdão recorrido, "nada se apurou que permita afirmar qualquer valor atenuativo, da responsabilidade do A., reflexo do transtorno sentido com a informação recebida no início da manhã em que ocorreram os factos, relativa à transferência da trabalhadora a que se alude no facto 30”, entendimento que se mostra consonante com a jurisprudência do Supremo Tribunal de Justiça, em particular com o decidido no seu acórdão de 10/12/2009 processo n., disponível em www.dgsi.pt.11 F. No que tange ao uso de expressão vernacular por parte de BB"Sabes aquela expressão de que o corno é sempre o último a saber?12”), ainda que a mesma não se revele adequada a um contexto laboral, importa notar que, como o Juízo do Trabalho de , nesse particular, bem ponderou, a expressão utilizada por BB se referia a ela própria, que seria, potencialmente, a última a saber da sua eventual transferência para outro balcão da instituição, pelo que jamais se revelaria apta a ofender o A. e ora Recorrido, contrariamente ao que sucedeu com a expressão utilizada por este último relativamente à dita BB.