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B3) O subsídio de desempenho  Com relevo direto para esta questão está provado que: "O PrimeiroOutorgante a pagará a retribuição base mensal de € 575, para além de um subsídio de alimentação no valor de € 5,10 por cada dia efetivo de trabalho, à qual acresce um subsídio de função mensal no valor de € 100 e ainda um prémio de desempenho mensal, dependente de avaliação da chefia no valor de € 7  10a  ) fica expressamente acordado entre as partes, que avaliação da qualidade e produtividade do desempenho do segundo outorgante para efeitos laborais e disciplinares, será aferida em função do cumprimento dos objetivos que pelo primeiro outorgante lhe foram fixados como reflexo dos critérios e regras de controlo e vigilância, estipulados pela ANA e pelo INAC.