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Vale com isto dizer que se no lapso temporal em que o trabalhador estiver numa posição de subordinação jurídica, então deve considerar-se que está a cumprir um "horário de trabalho” lato.»  Reportando-nos à específica situação do caso concreto, afigura-se-nos que o tempo despedindo com as deslocações aos sábados e domingos é um tempo consumido por motivo ligado à prestação do trabalho, estando o A./recorrido dependente, durante esse tempo, do transporte organizado pela empregadora e sob as ordens da mesma, destacando-se que, em algumas semanas, ao domingo, o A. era transportado de Castelo Branco, de onde partia por volta das 12h30m, para chegar a Vitória entre as 18h e as 19 horas, por forma a que pudesse, logo de seguida, começar a trabalhar com o pesado ponto factual n.  Igualmente se salienta que o transporte que ocorria ao sábado e domingo processava-se nas mesmas circunstâncias e com os mesmos objetivos, à sexta-feira, à tarde ponto factual n, às segundas-feiras ponto factual.