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2 Em suma, com argumentação segura, apoiada na doutrina e na jurisprudência dos tribunais superiores, o Tribunal a quo concluiu que a recorrente não demonstrou qualquer um dos pressupostos que lhe possibilitavam impor ao trabalhador a transferência temporária de local de trabalho, nomeadamente: ) não fundamentou, como devia, com suficiência a ordem de transferência de modo a evidenciar o alegado  motivo do interesse da empresa, que justifica a imposição ao trabalhador da transferência temporária; ) não demonstrou o nexo de causalidade, isto é, que  o motivo o seu interesse implicasse ou tornasse necessária a transferência deste trabalhador em concreto; ) nem demonstrou a inexistência de prejuízo sério para o trabalhador, antes tendo ficado demonstrado por este que a transferência implicaria para si  uma "modificação substancial do "plano de vida” do requerente que poderá mesmo colocar em risco a sua saúde,  ..).