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Cumpre todavia ter em consideração que a prestação de trabalho subordinado, como é a que é prestada no âmbito dos contratos de emprego-inserção ou de emprego-inserção +, não implica, nem que se entenda tratar-se de um contrato de trabalho de direito privado, nem que se conclua pela constituição de uma relação de emprego-público, nas modalidades previstas no artigo  da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas; na verdade, pode tratar-se ainda de uma relação neste atípica, havendo então que determinar se o litígio desencadeado se verifica ou não) no âmbito de "relações jurídicas administrativas e fiscais” n. 1 do artigo  do Estatuto dos Tribunais Administrativos e, enunciadas no artigo  do mesmo Estatuto.