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Importa, então aferir qual deverá ser considerada a basa de calculo da presente prestação complementar  A cláusula 61 do CTT aplicável ao caso estabelece, sob a epígrafe "Retribuição especial para os trabalhadores isentos de horário de trabalho”: Os trabalhadores isentos do horário de trabalho têm direito a uma remuneração especial, no mínimo, igual a 20 % da retribuição mensal ou à retribuição correspondente a uma hora de trabalho suplementar por dia, conforme o que lhes for mais favorável.”  Sendo que o n. 1 da Cláusula 62 rege sobre a forma de remuneração do trabalho suplementar, prestado em dia normal de trabalho, diurno.