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6 questão  Se existe um crédito de horas de formação respeitantes ao ano de 201 Alega o recorrente que: "9 No nosso modesto entendimento não existe razão para a douta sentença recorrida, tratar situações idênticas de forma distinta; 9 A sentença recorrida determina, e bem o pagamento de crédito pelas horas de formação não facultadas ao Trabalhador em 2016 e 2017, mas depois, sem razão aparente, invoca o despedimento para não determinar qualquer quantia e esse título no ano de 2018; 9 Com o devido respeito, o trabalhador peticionou apenas os proporcionais até ao despedimento, não havendo razão para que não sejam determinados, o que expressamente requer; 9 Relativamente aos cálculos, também o peticionado teve em conta o ordenado a data do despedimento, sendo os valores dos cálculos aqueles constantes da p. 9 Devendo esse Venerando Tribunal substituir a sentença recorrida por outra que determine a indemnização do Trabalhador pela formação obrigatória não facultada nos anos de 2016, 2017 e 2018 no valor de €902,14;” Vejamos: A este propósito resulta da sentença recorrida o seguinte: "O Trabalhador peticionou a condenação do Empregador no pagamento de determinada importância referente à formação que não lhe foi proporcionada nos anos de 2016 a 201 ) Dado que não teve formação nos anos de 2016 e 2017, o crédito de formação é de 70 horas.