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Esta exigência, de divulgação atempada, visa dar transferência ao recrutamento, sendo o mínimo exigível para assegurar que os critérios que virão a ser utilizados para graduação dos candidatos não são adaptáveis em função do perfil curricular dos mesmos, de forma a permitir beneficiar ou prejudicar algum deles, regra que é corolário do principio constitucional da imparcialidade, cuja observância é constitucionalmente imposta à generalidade da actividade da Administração Pública.” - Portanto, sem mais considerações, por desnecessárias, entendem os aqui Recorrentes que o Acórdão posto em crise, ao decidir como decidiu, sobre esta temática ou seja a divulgação atempada dos critérios de avaliação e de ponderação, violou os princípios da isenção, imparcialidade e transparência concursal, pelo que o acto impugnado violou os artigos 266 n. 2 da CRP, 9 do CPA e 5 n.s 1 e 2 al.