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Pese embora trabalhasse, como secretária, mediante a remuneração mensal de €650,00 acrescido de subsídio de alimentação no valor de €111,76, para a empresa insolvente desde a data da sua constituição – em Maio de 2010 -, o certo é que foi contratada verbalmente por J ...), enquanto empresário em nome individual, em Julho de 1992, tendo ocorrido uma transferência dos seus trabalhadores para a empresa insolvente quando esta foi criada, pelo que tem direito a receber uma indemnização correspondente a um mês de retribuição base e diuturnidades por cada ano completo de antiguidade, ou seja 20 retribuições, no valor total de €1235,2 Reclama ainda que são devidos os seguintes montantes: €285,28 correspondentes aos salários vencidos e não pagos de Maio a Julho de 2012; €950,00 dos subsídios de Natal de 2010 e 2011 e ao subsídio de férias de 2012; €300,00 correspondentes a férias e subsídio de Natal vencidas a 002012; €137,49,00 correspondentes à fracção proporcional das retribuições das férias, subsídio de férias e Natal do ano da cessação do contrato; € 379,16 correspondentes à fracção proporcional do subsídio de Natal referente ao ano da cessação do contrato de trabalho.