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Afigura-se-nos pois que esta atitude da 1 Ré é de uma especial censurabilidade pois fez cessar o contrato de trabalho, sem que o Autor tivesse tido sequer qualquer comportamento ou atitude que pudesse ser tida como "causadora” de tal ruptura contratual, meramente com base num entendimento promovido pela própria 1 Ré, mas sem qualquer garantia de que o mesmo era partilhado pela 2 Ré, sendo previsível, à luz do critério do homem médio, que o trabalhador ficaria numa situação pessoal, familiar e profissional de particular fragilidade e que o seu estado económico e financeiro seria agravado, como se verificou ter ocorrido, tendo de aguardar pela decisão de um processo judicial para ver a sua situação definida, acabando a conduta da 1 Ré por redundar no despedimento do Autor, despedimento esse que era ilícito, razão pela qual foi declarado improcedente.