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8 - À decisão da matéria de fato deve ser aditado que a autora nasceu em 2 de Agosto de 1949, por a idade ser importante para aferição da circunstância concreta do trabalhador, no que respeita a violação do direito a férias por parte do empregador, e outro, pelas mesmas razões que respeita à data da cessação do contrato de trabalho em causa Assim « A autora nasceu em 2 de Agosto de 194» e «O contrato de trabalho celebrado entre as partes cessouem 5 de Junho de 201» 9 - Após reapreciação da prova gravada testemunhas e prestação de declarações de parte da, devem ainda ser aditados à decisão da matéria de fato, alterando-a, os seguintes fatos, decisivos para qualificação da violação do direito a férias da autora por parte do empregador: A) - a governanta geral, a governanta da lavandaria e todas as empregadas de quarto prestavam elevado número de horas suplementares, dado o insuficiente número de trabalhadoras, trabalho que era compensado com pagamento em dinheiro, ou com dias de recuperação, a que acrescia o descanso compensatório, tornando impossível o gozo das férias já vencidas no prazo legal; B) - a ré sabia e não podia ignorar que a autora e a outra governanta da  e as empregadas de andar tinham o gozo de férias permanentemente em atraso, desde o ano de 2014, pelo menos; ) - a ré delegava na autora e nas demais trabalhadoras a marcação dos períodos de férias, de modo que estas gozassem as férias quando o trabalho o permitisse; ) - a ré nunca organizou o trabalho e os seus trabalhadores, nem contratou mais trabalhadores,  de modo a permitir que a autora e a outra governanta e as empregadas de andar gozassem os períodos de férias vencidos em tempo útil, de modo que não houvesse atraso de três anos no gozo das férias.