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CAUSA DE PEDIR: em 7-11-2019, celebrou com a ré um contrato a termo indeterminado, em regime parcial, com a menção de que se tratava de "trabalhador à procura de primeiro emprego”; a ré denunciou o contrato com efeitos em 202020, alegando que o mesmo ainda se encontrava no período experimental; a autora já havia celebrado outro contrato de trabalho a termo de 2 meses com a ré; acresce que igualmente a autora já havia trabalhado com contrato a termo de 6 meses com inicio em 3-02-2018, para a empresa Y - CONFECÇÕES, S.A que pertence ao grupo W e que a ré, portanto, não desconhecia; assim sendo a autora nunca poderia ser considerada uma "trabalhadora à procura de primeiro emprego”; logo o período experimental seria apenas o geral de 60 dias previsto no CCT aplicável 8, 2, al.