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Ora, atento o disposto no artigo 33, n. 1, do Código do Trabalho vigente, na medida em que o prazo de prescrição dos créditos laborais é de um ano, contado a partir do dia seguinte àquele em que cessou o contrato de trabalho, tal significa que o aqui Autor dispunha de nove meses para apresentar o requerimento, contados desde o dia 08 de maio de 2014, que é o dia seguinte ao da cessação do contrato, o que deriva em que, o prazo para a apresentação do requerimento junto do Réu FGS à luz do regime vigente à data da cessação do contrato, instituído pela Lei n. 35/2004, de 29 de julho, apenas terminava em 08 de fevereiro de 2015, isto é, três meses antes de se completar o prazo de prescrição.