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No caso dos funcionários da DGCI, a "classificação de serviço” estava inicialmente prevista na Portaria n. 326/84, de 31 de Maio, cujo artigo  estipulava o seguinte: Artigo  Correspondência quantitativa e qualitativa da pontuação  1 — A classificação de serviço de cada funcionário ou agente, atribuída nos termos do n. 1 do artigo , deverá ser traduzida numa das seguintes menções qualitativas, de acordo com o intervalo de valores em que a pontuação se situar:  	Até 9,5 – Insuficiente; 	Mais de 9,5 a 13, 3 – Suficiente; 	Mais de 13,3 a 16 – Bom; 	Mais de 16 a 20 – Muito bom 2 – As menções quantitativas são relevantes para todos os efeitos legais, designadamente progressão na carreira e transferências.