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Deste modo, terá de se considerar tal conduta temerária da 1 Ré como tendo fortemente desconsiderado a pessoa do Autor, seu trabalhador durante cerca de 13 anos, ao subitamente ter feito cessar o seu contrato de trabalho, sem o mínimo de garantia ou segurança jurídica de que a 2 Ré aceitaria a transmissão do seu contrato, forçando o trabalhador a uma total indefinição da sua situação, colocando-o autenticamente "entre a espada” a invocada transmissão do seu contrato por parte da 1 Ré para a 2 Ré) "e a parede” a recusa da 2 Ré quanto a verificar-se a invocada transmissão do contrato de trabalho não podendo, assim, a 2 Ré assumir a posição de entidade empregadora de um trabalhador que não é seu e cujo contrato não se transmitiu para a sua esfera jurídica), tendo o autor trabalhador tido necessariamente que interpor a presente acção para ver definida a sua situação, para a qual, repita-se em nada contribuiu e que resultou de circunstâncias completamente alheias à sua conduta contratual laboral para com a 1 Ré, que se apurou ter sido exemplar ao longo de cerca de 13 anos.