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Têm sido considerados como indiciadores dessa subordinação: A vinculação a horário de trabalho estabelecido pelo empregador; o local de trabalho, a prestação do trabalho em instalação do empregador ou em local por ele designado corresponde normalmente a trabalho subordinado; a existência de controlo externo do modo da prestaçãoda atividade, a obediência a ordens e a sujeição à disciplina da empresa; a modalidade da retribuição, a existência de uma retribuição certa, à hora, ao dia, à semana ou ao mês indicia trabalho subordinado, por estar normalmente relacionado com a remuneração da atividade do trabalhador e não com o resultado do mesmo; a propriedade dos instrumentos do trabalho, a pertença ao empregador indicia a existência do contrato de trabalho, em virtude de o empregador proporcionar, em regra, ao trabalhador subordinado os elementos necessários ao cumprimento da sua prestação.