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- CONCLUSÃO  Face ao exposto e nos termos supra enunciados, a CITE delibera:  a) Emitir parecer prévio desfavorável à intenção de recusa pela entidade CHUC – Centro Hospitalar e Universitário de Coimbra, do pedido de prestação de trabalho em regime de horário de trabalho flexível, formulado pela trabalhadora A..;  b) A entidade empregadora, na elaboração do horário de trabalho, deve proporcionar à trabalhadora requerente as condições que permitam a conciliação da sua vida profissional com a vida familiar, nos termos do artigo 127 n 3 e do artigo 212 n2, al., do Código do Trabalho, e em conformidade com o correspondente princípio, consagrado na alínea do n. 1 do artigo 5 da Constituição da República Portuguesa.”       A questão sobre que incide a presente revista é exactamente igual à que foi decidida no Ac.