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Como sintetiza Monteiro Fernandes, reportando-se àquela norma, a noção legal de retribuição consiste no conjunto de valores pecuniários ou não) que a entidade patronal está obrigada a pagar regular e periodicamente ao trabalhador em razão da actividade por ele desempenhada ou, mais rigorosamente, da disponibilidade da força de trabalho por ele Direito do Trabalho, 1 Edição, Almedina, Coimbra, 2009, p. 47 Resulta dos factos provados que a Ré, relativamente a todas as autoras, a partir de determinada data cindiu a retribuição base acordada na celebração do contrato de trabalho em dois valores, um que manteve a designação de retribuição base e outro que passou a designar por "Acréscimo de Remuneração Base Privados”.