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Q. Também a antiguidade do A. e ora Recorrido, de 26 anos, e/ou os resultados das suas avaliações de desempenho dos últimos 7 anos, não são aptas a minorar a gravidade dos atos por aquele praticados, mormente porquanto a jurisprudência vem pacificamente entendendo que, ao invés de atenuar a gravidade do ilícito praticado, a antiguidade do trabalhador tem a virtualidade de a agravar dado que esse longo passado é suscetível de gerar no espírito do empregador a forte expectativa de que o trabalhador, que sempre adotou comportamentos orientados por padrões de normalidade nas relações laborais, tinha um dever acrescido de pautar a sua conduta por esses mesmos padrões.