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Já a Lei da Greve que sucedeu aquele diploma, Lei n. 65/77, de 26 de Agosto não previu expressamente tal acesso, mas também não o proibiu, o mesmo ocorrendo com o artigo 59, do CT/2003 e com o atual artigo 53, do CT/200  	Ao abrigo daquela Lei, quanto á presença dos piquetes na empresa e, no que ao caso importa, constituídos estes por trabalhadores da empregadora, defende Menezes Cordeiro, in Manual de Direito do Trabalho, Almedina, 1994, p. 393-394 que «na falta de indicações legais, julga-se que a resposta deve ser dada caso a caso, á luz do regulamento da empresa e do poder de direção patronal, segundo o princípio básico da não discriminação: o piquete de grevistas da própria empresa deve ter a mesma liberdade quem na mesma empresa, teriam os seus trabalhadores quando não estejam em funções.