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23 - O pagamento dessa quantia era, em regra, mensal e por transferência bancária para conta da trabalhadora que esta fornecia à R..  Por outro lado, a Apelante pretende que sejam considerados como provados os factos dados como não provados sob os pontos 2, 3 e 6, a saber, que: 2 - A trabalhadora pudesse ausentar-se e não comparecer nas instalações da R. sem sancionamento disciplinar ou outra consequência;  3 - O horário da trabalhadora fosse elaborado pela R. em função das disponibilidades que ela concedia à R.; 6 - A formadora P. A. tivesse recebido durante a pendência da relação jurídica celebrada com a R. as quantias e nas datas referidas no art.