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Ora, no momento em que este novo regime do FGS entrou em vigor, o autor preenchia todos os requisitos nele previstos para ser pago através deste mecanismo de proteção dos créditos laborais: tinha sido proferido despacho de nomeação de administrador judicial provisório; existiam créditos de natureza laboral vencidos, em virtude da cessação do contrato de trabalho ocorrida em 002014; e esses créditos estavam vencidos no período de referência, se contado desde a prolação do despacho que nomeou o administrador judicial provisório note-se que o autor pede remunerações de Outubro a Dezembro de 2013 e Janeiro de 2014, e a compensação pela cessação do contrato, pelo que quanto a esses créditos é seguro que se venceram nos seis meses anteriores a 112013, data da prolação do despacho, sendo que a compensação e a maior parte dos salários até se venceram depois.