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Assim, para determinarmos como deveria o apelante ter sido reclassificado pela apelada importa, num primeiro momento, atender à cláusula  e em face dela concluímos que todos os trabalhadores da apelada deviam ser reenquadrados numa categoria profissional, nível de maturidade e nível salarial correspondentes à prevista no novo AE n.os 1 e; e caso não existisse, tal deveria ser feito no nível da tabela salarial imediatamente superior n.. E quanto a isso vimos que "em abril de 2014 o A. foi integrado no nível 13 da sua categoria de OPA", a qual, como nos elucida a cláusula 1 do AE então em vigor o de 2002,, se desenvolvia entre os níveis 10 a 2 O sistema de carreiras foi incluído no Anexo do novo AE, importando conhecer as seguintes:  cláusula , que reza assim: "1 - São as seguintes as carreiras na empresa: ) – Carreira operacional 3 - São as seguintes as categorias profissionais por carreiras: ) b) Carreira operacional ) Oficial de Operações Aeroportuárias níveis de maturidade , e )".