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Perante a factualidade descrita, verificam-se vários indícios, que reproduzem elementos do modelo típico do trabalho subordinado, e que comprovam a existência de uma relação laboral relação com subordinação jurídica) entre os "prestadores” enfermeiros e a entidade empregadora averiguada: os trabalhadores têm local de trabalho as instalações da S.), horário de trabalho em regime de turnos ou horário, ocupam um posto de trabalho são recursos indispensáveis para assegurar o regular funcionamento dos serviços disponibilizados pela S. aos seus clientes; desempenham funções idênticas às funções dos enfermeiros abrangidos por contrato de, estão inseridos na estrutura hierárquica da empresa havendo, inclusivamente, alguns prestadores a desempenharem cargos de, utilizam os materiais e os meios disponibilizados pela S. e não materiais próprios na execução da sua atividade, utilizam farda da S., registam a assiduidade, auferem uma remuneração periódica mensal como contrapartida do seu trabalho, variável em função do número de horas de trabalho e não em função de uma tarefa ou de um resultado.