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Sumariando, pode-se dizer que 7) Está demonstrado, à saciedade, não sobejando quaisquer dúvidas, em como os ora recorrentes preencheram e preenchem todos os requisitos sistematizados na douta sentença recorrida e lá enunciados sob as alíneas, e da página 22;  Desta feita, 7) Impõe-se, primeiramente, a modificação da Douta Sentença Recorrida, no sentido de passar a fazer parte dos factos dados como provados que "os trabalhadores foram despedidos no dia sete de outubro de 2014”; Porquanto 7) A prova documental devidamente valorada, nos termos do disposto no artigo 37 do Código Civil, acompanhada da prova testemunhal produzida e da obtida pelas declarações das partes, - em cumprimento das regras de direito, nomeadamente o disposto nos artigos 22 e 29 do dito Código, e ainda respeitando o princípio da livre apreciação da mesma prova, - a isso obrigam;  Para depois, 7) Por força e em consequência dessa modificação, se concluir no sentido de ser considerado que os créditos laborais dos ora recorrentes, se venceram dentro dos seis meses que antecederam a instauração do processo de insolvência;  E, como tal, 7) Ser o Fundo de Garantia Salarial, ora recorrido, condenado a proferir decisão de deferimento dos requerimentos apresentados pelos interessados, pagando-lhes o montante a que por lei têm direito, tudo em conformidade e consonância com a prova produzida e com a lei vigente no nosso ordenamento jurídico, como acima se expôs, e assim se impetra.