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Como se referiu em sede de contestação e ora se reitera para todos os efeitos legais, foi comprovado no âmbito do ISS, IP, o claro desfasamento do pessoal afeto a este Instituto., tal como plasmado, de entre o mais, nos mapas comparativos, face às necessidades permanentes para a prossecução das respetivas atribuições a dois níveis: por um lado, os trabalhadores que exerciam funções nos estabelecimentos integrados e que integram essencialmente as carreiras não revistas e subsistentes acima referidas, por outro os trabalhadores integrados na carreira de assistente operacional que, por mudanças de procedimento, bem como, também pela referida alteração do modelo de gestão dos estabelecimentos se revelam excessivos, tendo revelado em cada um dos Centros Distritais que o número de postos ocupados é superior ao número de postos necessários nas carreiras acima referidas. . O referido desajuste encontra-se refletido no mapa comparativo entre o número de efetivos existentes e o número de postos de trabalho necessários para assegurar a prossecução e o exercício das atribuições e competências e para a realização dos objetivos do ISS, P., tendo sido objeto de despacho do membro do governo da Tutela, em 28/09/2014, e equivale ao reconhecimento de que o número, carreiras ou áreas de atividade dos trabalhadores afetos aos serviços, in casu, ao Centro Distrital da Segurança Social do Porto, era desajustado face às necessidades permanentes ou prossecução dos seus objetivos designadamente, 120 postos de trabalho necessários de assistente operacional vide anexo fls.