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Assim refere a mudança de local de trabalho e de horário e a dita alteração de funções; a colocação da campainha; a carta de recusa por si enviada e a sua apresentação ao serviço dia 18/3, tendo sido impedida de aceder ao seu local de trabalho para prestar as suas funções; a comunicação da instauração do processo disciplinar por ter recusado, e suspensão das funções com invocação de que a sua presença era perturbadora do ambiente de disciplina indispensável ao local de trabalho; O seu regresso pelas 14 h., invocando a ilegalidade da suspensão, a persistência da ré no seu comportamento; refere a ocorrência do dia seguinte, 19 de março; o prolongamento da suspensão por 52 dias com o propósito de a manterem afastada do posto de trabalho; a notificação da decisão final do processo disciplinar a 119 aplicando 3 dias de suspensão com perda de retribuição e antiguidade a gozar em 7, 10 e 11 de setembro; a apresentação ao serviço a 9 de setembro para exercer as suas funções, na esperança que a administração tivesse repensado, mostrando-se impossível retomar as suas funções, tendo sido novamente impedida de permanecer nas instalações, impelida a abandoná-las com nova ordem de serviço na qual lhe era comunicado que por incumprir a ordem de 11/2/19 lhe iria ser instaurado processo disciplinar, sendo de novo suspensa com invocação do mesmo motivo.