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e iniciou um processo de reestruturação; o A. manteve-se a chefiar um departamento até setembro de 2017, altura em que foi criado o "serviço de secretariado e serviços administrativos”, sendo colocado na chefia do mesmo, sem qualquer experiência ou formação e passou de chefe de departamento a estafeta, alterações que o fizeram sentir que estava a mais na empresa e terão sido realizadas com tal propósito; viu-se obrigado a resolver o contrato de trabalho com invocação de justa causa, por carta de 21/05/2018; a Ré deve-lhe a quantia total de € 12593,52 a título de diferenças salariais e estas diferenças nos proporcionais pagos, no valor total de € 548,85; mais lhe deve o desconto indevido por falta de aviso prévio, no valor de € 510,00; deve-lhe, ainda, o prémio de produtividade no valor total de € 765,00; tem direito a receber uma indemnização por resolução do contrato com justa causa, no valor de € 3791,67 e uma indemnização de € 000,00 por danos morais.