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4 questão Se a Ré não podia ter recusado o trabalho da A. Alega a A. recorrente que na data em que se apresentou ao trabalho já se tinha extinguido a medida de coação de proibição do exercício de funções que lhe tinha sido imposta em 14/07/2017 e, por isso, a Ré não podia ter recusado trabalho à A. e não podia ter deixado de lhe pagar a retribuição nos meses de julho a setembro de 2018; que a informação errada dada pelo MP de manutenção da medida não é justificação para a atuação da Ré que tinha recusado trabalho anteriormente e que não avisou a A. dessa informação e não pediu esclarecimentos àquele sobre as razões da manutenção da medida após a sua caducidade quando era do seu conhecimento a data da sua imposição inicial.