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Como se disse, para aferir se determinada questão se insere no âmbito da competência dos tribunais do trabalho importa analisar antes de mais se do pedido formulado e da factualidade concreta alegada pelo autor resulta uma questão emergente de trabalho subordinado, independentemente da designação dada ao contrato ou da sua qualificação como contrato de trabalho por parte do autor na ação, por isso em face dos factos invocados a obrigação por parte do réu de liquidar as quantias que lhe tinham sido depositadas pelo autor não decorre diretamente da vigência de qualquer contrato de trabalho existente entre eles, pelo que o Tribunal do Trabalho não pode deixar de ser incompetente em razão da matéria para conhecer do pedido, tal como o mesmo é alicerçado e configurado pelo autor, mesmo que as partes aceitem que subjacente ao contexto que levou aos empréstimos esteja uma relação de natureza laboral entre o réu e uma sociedade administrada pelo autor cfr.