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Aos 002021, a Mm Juiz proferiu despacho determinando, para além do mais questão relativa a eventual litispendência, o seguinte: "Considerando que o trabalhador na contestação também se defende por excepção, ao abrigo do disposto no artigo , n. 4, do Código de Processo Civil e do princípio da adequação formal consagrado no artigo 54, do mesmo diploma, notifique a entidade empregadora para, em 10 dias, quanto à matéria de excepção se pronunciar: - Factos alegados nos artigos 2, 2, 2 e 3 da contestação, concretamente a não atendibilidade de factos não constantes da nota de culpa;  - Verificação dos prazos de prescrição e caducidade previstos no artigo 32, n.s 1 e 2, do Código do Trabalho.” O A. respondeu ao convite no que toca à eventual questão de litispendência.