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Fundamentação  Tal como resulta das conclusões dos recursos interpostos, que delimitam o seu objeto, as questões suscitadas são as seguintes: No recurso do Autor:       Aferir se o acórdão do Tribunal da Relação é nulo por omissão de especificação dos fundamentos de facto e de direito que fundamentam a decisão;       Apreciar se ocorreu caducidade do procedimento disciplinar, por a Entidade Empregadora Departamentos de Auditoria e de Inspecção e ter tomado conhecimento dos factos em Maio de 2017 e o Autor só ter sido notificado da nota de culpa em Maio de 2018;       Saber se a atuação do Conselho de Administração da Ré configura abuso de direito por ter levado quase um ano a instaurar o procedimento disciplinar;       Aferir se também ocorre abuso de direito, por a Entidade Empregadora exigir um comportamento específico ao Autor sem lhe ter dado formação para o efeito;       Saber se ocorreu justa causa para o despedimento do Autor.