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Para além do dito Acórdão de 12015, temos, sem preocupação de exaustão: 	O Acórdão deste Tribunal de 2005, Conflito n. 14/10 em que se escreveu: 	"...) Se a Autora alega ter ajustado um contrato com o Arsenal do Alfeite para prestação de trabalho como médica e invoca também ter sido acordado que seriam aplicáveis na sua relação laboral as regras do contrato individual de trabalho, é o Tribunal de Trabalho o competente para apreciar se há fundamento legal para o seu despedimento e, em caso afirmativo, para decidir se há lugar à pretendida reintegração e ao pagamento de diversas quantias a que o Autor se julga com direito ...)”.