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Para tanto, alegou que, em síntese, que: em 1 de Junho de 2017 foi admitido pela Ré para exercer a actividade de Técnico Superior Economista, mediante contrato de trabalho a termo certo e remuneração mensal de €1407,4 No dia 30 de Novembro de 2017, a Ré comunicou ao Autor a caducidade do seu contrato com efeitos reportados a 31 de Dezembro de 201 Porém, apesar dessa comunicação de caducidade e da extinção formal do vínculo, o Autor continuou a prestar trabalho à Ré durante vários meses, no âmbito de vários projectos que se encontravam em curso e que dependeram da actividade exercida pelo Autor para a sua conclusão, desempenhando as mesmas funções que vinha exercendo no âmbito do seu contrato e tendo sido um elemento decisivo para o sucesso das candidaturas submetidas pela Ré, concluindo que o contrato entre Autor e Ré deveria ter sido objecto de renovação automática, até final de Junho de 2018, com todas as legais consequências, designadamente remuneratórias.