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-Compensação variável de longo prazo: atribuição de componente variável de remuneração de acordo com o cumprimento de objectivos mensuráveis plurianuais, tendo como limite máximo 75% setenta e cinco por do valor total da compensação fixa acumulada do mandato .... Vogais: Compensação fixa: Remuneração fixa: Remuneração mensal ilíquida de € 2000 vinte, paga 14 meses por ano ....  Compensação variável: -Compensação variável de curto-prazo: atribuição de componente variável de remuneração de acordo com o cumprimento de objetivos mensuráveis anualmente, tendo como limite máximo anual 75% setenta e cinco por do valor total da compensação fixa anual.