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"1) O seu pagamento esteja previsto no contrato de trabalho ou das normas que o regem; Os usos assim o determinem em função da sua importância e caráter regular e permanente e as prestações relacionadas com os resultados obtidos pela empresa assumam um carater estável, quer pelo respetivo título atributivo quer pela sua atribuição regular e permanente;” W.	Concomitantemente, constituindo retribuição todas as gratificações que trabalhador tem legítima e fundada expectativa de receber, quer por a sua atribuição estar previsto no contrato ou nas normas que o regem, quer em virtude da regularidade com que são atribuídas durante um período significativo Abílio Neto, Contrato de Trabalho, Notas Práticas, 8 edição,; 	In casu, temos que do probatório resulta que nos anos de 2006, 2007 e 2009 foi celebrado um acordo entre a Recorrente e os órgãos representativos dos trabalhadores daquela, no qual se prevê o pagamento de um prémio extra a todos os trabalhadores efetivos e aos contratados a termo que tenha permanecido no mínimo nove meses na empresa durante o ano em que  acordo é celebrado e que terminem o contrato antes de 31 de dezembro e aos que permaneçam na empresa a 31 de dezembro, caso em que receberão os proporcionais ao tempo de trabalho; Y.	Dessa forma, ao serem pagos ininterruptamente e com frequência anual, no período compreendido entre o ano de 2006 e o ano de 2009, os prémios extra assumem inequivocamente um caracter regular e permanente, não podendo dessa forma deixar de ser considerados prestações ordinárias, porquanto a atribuição dos referidos prémios tinha uma natureza certa, regular e periódica, criando aos trabalhadores a legítima expectativa do seu recebimento; Z.	Assim, é forçoso concluir, quer pela cadência anual do seu recebimento, quer pelo período de tempo durante o qual foram pagas as importâncias em questão, quer pelo respetivos valores – os quais são de molde a assumir peso significativo suscetível de influenciar os orçamentos familiares dos trabalhadores, a atribuição dos prémios extra assumiu uma natureza regular e constante, denunciando uma prática de continuidade da situação criada; AA.