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A arguida efetuou descontos na retribuição do seu trabalhador , nos seguintes termos:  	- Em janeiro de 2016 foram subtraídos € 21,00 de remuneração, € 0,45 de diuturnidade, € 1,70 de complemento de admissão anterior a 2012 e € 3,33 de subsídio regime de intermitência;  	- Em fevereiro e março de 2016 foram subtraídos, em cada mês, € 7,88 de remuneração, € 0,35 de diuturnidade, € 0,64 de complemento de admissão anterior a 2012 e € 1,25 de subsídio regime de intermitência;  	- Em abril, maio, julho, agosto e setembro de 2016 foram subtraídos em cada mês, € 7,94 de remuneração, € 0,35 de diuturnidade, € 0,64 de complemento de admissão anterior a 2012 e € 1,25 de subsídio regime de intermitência;  	- Em junho de 2016 foram subtraídos € 29,10 de remuneração, € 1,28 de diuturnidade, € 2,34 de complemento de admissão anterior a 2012 e € 4,58 de subsídio regime de intermitência, num total de € 120,00 a título de retribuição e € 46,88 a título de contribuições e cotizações.