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12 do mesmo EMFAR que o " desenvolvimento da carreira militar orienta-se pelos seguintes princípios: Do primado da valorização militar - valorização da formação militar, conducente à completa entrega à missão; Da universalidade - aplicabilidade a todos os militares que voluntariamente ingressam nos QP; Do profissionalismo - capacidade de acção, que exige conhecimentos técnicos e formação científica e humanística, segundo padrões éticos institucionais, e supõe a obrigação de aperfeiçoamento contínuo, tudo em vista ao exercício das funções com eficiência; Da igualdade de oportunidades - perspectivas de carreira semelhantes nos vários domínios da formação e promoção; Do equilíbrio - gestão integrada dos recursos humanos, materiais e financeiros, por forma a ser obtida a coerência do efectivo global autorizado; Da flexibilidade - adaptação atempada à inovação e às transformações de crescente complexidade decorrentes do progresso científico, técnico, operacional e organizacional, com emprego flexível do pessoal; Da mobilidade - faculdade de compatibilizar os interesses da instituição militar com as vontades e interesses individuais; Da credibilidade - transparência dos métodos e critérios a aplicar ”.