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Pronunciando-se especificamente sobre a questão de saber como deve ser calculada a parte da pensão que é paga ao trabalhador bancário pela Segurança Social e que deve ser entregue à instituição bancária nos termos e à luz do disposto na cláusula 136 do ACT para o sector bancário, decidiu-se, no acórdão de 2201 Proc n 9336/15T8LSB.LS1: "O número  da cláusula n. 13 do Acordo Coletivo de Trabalho para o sector bancário ao referir no seu segundo segmento "entregando estes os trabalhadores que passem à à Instituição de Crédito) a totalidade das quantias que receberem dos Serviços de Segurança Social a título de benefícios da mesma natureza” pretende significar que os trabalhadores, na situação de reforma, só têm a obrigação de entregar as quantias que receberem dos Serviços de Segurança Social referentes ao período de tempo em que exerceram a sua atividade bancária e que efetuaram descontos para a Segurança Social, na sequência da extinção da Caixa de Abono de Família dos Empregados Bancários.