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pontos 4, 5 e 6 dos factos: o A. foi sujeito a avaliação de desempenho SIADAP, pelas funções exercidas na carreira e categoria de assistente operacional, nos anos de 2009, 2010, 2011, 2012 e 2013/2014; em 12/10/2010 o A. deu entrada nos SASUC de um requerimento com o seguinte teor: "J., Assistente Operacional, a exercer funções nos Serviços de Alimentação dos SASUC, em regime de contrato de Trabalho em Funções Públicas por Tempo Indeterminado, vem por este meio informar a Divisão de Recursos Humanos que pretende cancelar o desconto feito para o Sindicato dos Trabalhadores da Função Pública, a partir do mês de outubro do corrente ano”; em 06/06/2011 o A. deu entrada de um requerimento nos SASUC do qual consta o seguinte: "J., assistente operacional, a exercer funções no Restaurante Central Snack dos Serviços de Ação Social da Universidade de Coimbra, vem requerer no âmbito da Avaliação de Desempenho referente ao ano 2010 e de acordo com os critérios estabelecidos pelo Conselho de Coordenação de Avaliação para reconhecimento de ‘Desempenho Excelente’, o reconhecimento de ‘Desempenho Excelente’ com a seguinte fundamentação”.