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Realizada audiência de julgamento, foi proferida sentença que decidiu nos seguintes termos: «Face ao exposto julga-se:- A ação procedente, declarando-se ilícito o despedimento do Trabalhador e, consequentemente, condena-se a Empregadora: a reintegrar o Trabalhador ao seu serviço no mesmo estabelecimento, atribuindo-lhe funções inerentes à sua categoria profissional, sem prejuízo da sua antiguidade; a pagar-lhe quantia que se apurar em incidente de liquidação, correspondente aos salários, e respetivos subsídio de férias e Natal, vencidos desde a data do despedimento a 14 de fevereiro de 2019, até ao transito em julgado da presente sentença, com referência à retribuição mensal base, deduzidas as importâncias que o Trabalhador eventualmente tenha auferido, a título de rendimentos de trabalho, após a data do despedimento, e que não receberia se não fosse o despedimento, e subsidio de desemprego, nos termos do disposto no n 2 e 3 do art.