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Sendo tais preceitos e regras legais expressão de direitos com a relevância constitucional já referida e sendo certo que, como também já referido, a questão da definição dos tempos de trabalho/descanso se encontra entre as preocupações do direito de trabalho desde o seu início – a limitação do tempo de trabalho foi, em 1919, tema da primeira convenção da OIT – tem-se por incontornável que a preocupação, sempre manifestada, pela regulamentação dos tempos de trabalho/descanso decorre da necessidade de proteger a própria comunidade social através da protecção da saúde física e psíquica do trabalhador, permitindo-lhe não apenas o descanso necessário para poder retomar a execução da sua prestação laboral em condições que permitam uma correcta e proveitosa execução da mesma, mas também a sua integração e interacção social e familiar.~  Questionam os requerentes o funcionamento em regime de laboração contínua iniciado em 2-1-2019 e que determinou, por decisão da requerida, que a organização dos turnos de trabalho tenha sido alterada.