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É, aliás, a definição que consta do art 3112 CT ao dispor que "considera-se que há encerramento temporário de empresa ou estabelecimento por facto imputável ao empregador sempre que, por decisão deste, a actividade deixe de ser exercida, ou haja interdição de acesso a locais de trabalho ou recusa de fornecimento de trabalho, condições e instrumentos de trabalho, que determine ou possa determinar a paralisação de empresa ou estabelecimento” sublinhado E esta ocorreu e por diversas vezes, até que não mais foi retomada, nos moldes em que era exercida, e por tempo indeterminado, sendo que os trabalhadores eram chamados a trabalhar um ou dois dias e sem nunca saber quando tal ocorria, como se descreve: "Do conjunto do depoimento das testemunhas resultou assim que à grande maioria dos trabalhadores deixou de ser fornecido trabalho, sendo-lhes dito com a antecedência de um dia para ficarem em casa a aguardar, não lhes sendo facultada informação sobre o período que teriam de aguardar e não lhes sendo pago os salários, por um período que se foi arrastando por mais de dois meses.