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Atenta a matéria de facto fixada, e a prova disponível, de modo a permitir uma mais eficaz visualização daquilo que aqui está em causa, infra se esquematizará cronologicamente a principal factualidade aqui relevante: a) O Contrato Laboral do Trabalhador foi resolvido em 5 de janeiro de 2015; b) Em 102015 foi requerida a Declaração de Insolvência da Empregadora; ) A Insolvência foi declarada em 202016; ) Estando pendente o Processo de insolvência, o prazo de um ano para requerer rendimentos junto do FGS esteve suspenso até 30 dias após à declaração de insolvência; e) Em 21 de outubro de 2016 o trabalhador reclamou os créditos junto do FGS; f) O Requerido foi recusado pelo FGS por despacho de 24/01/2017, notificado por ofício de 14/02/2017 g) A presente Ação foi intentada em 15/05/2017; Vejamos: É certo que o Decreto-Lei n. 59/2015, de 204, atual lei reguladora do Fundo de Garantia Salarial, fixa no artigo , n 8, um prazo de caducidade de um ano, o qual, por não ter sido excecionado Art 328, se consubstanciaria, em princípio, num prazo insuscetível de suspensão ou interrupção.