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28 do , designadamente, porque embora não especificasse «..) precisamente qual a concreta localização dos locais de trabalho, dentro ou fora do território português, relativamente aos quais o trabalhador apelante aceitou ser colocado para prestar a sua actividade, ..)  esses locais são determináveis pela referência, na mesma cláusula, às empresas pertencentes ao grupo ...), isto é, "ao grupo internacional "...), que tem sede em França e está presente em 21 países”, bem assim aos clientes da, tendo sido cometido à entidade empregadora, nos termos contratuais aceites pelo trabalhador, o poder de determinar o local de trabalho nos parâmetros da actividade caracterizada e atentas as funções para que aquele foi contratado, dentro ou fora do território português».