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Porém, "in casu”, não se trata de um pedido reconvencional efetuado ao abrigo do artigo 98 , n. 3, do CPT, mas sim de uma notificação do tribunal de 1 instância, ao abrigo do artigo 98J, n. 3, alínea do CPT, na sequência da condenação que considerou ilícito o despedimento do trabalhador e condenou o empregador nos termos das alíneas e do mesmo dispositivo legal já transitada em para, no prazo de 15 dias, o trabalhador apresentar articulado no qual peticione quaisquer outros créditos emergentes do contrato de trabalho, da sua violação, ou da sua cessação, incluindo a indemnização prevista na alínea, do n. 1, do artigo 389 do CT, o que o, ora, reclamante fez, apresentando o seu articulado, na sequência do qual, o empregador foi notificado para no prazo de 15 dias apresentar contestação, observando-se, seguidamente, os restantes termos do processo comum regulado nos artigos 57 e seguintes do CPT, isto nos termos do n. 5, do artigo 98 J, do CPT.