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Nesta medida, assiste razão à Ré quanto à impossibilidade normativa e contratual da conversão do contrato de trabalho da Autora em contrato sem termo.»  E apoiando-se na jurisprudência quer deste Tribunal Central Administrativo Norte quer do Tribunal Central Administrativo Sul, que citou, concluiu assim:  «) Por todo o exposto, resulta, de forma inequívoca, que não assiste razão à Autora no pretendido reconhecimento da existência de um contrato de trabalho por tempo indeterminado, por força da sucessiva celebração de contratos a termo, os quais não configuram mais do que isso mesmo, isto é, vínculos contratuais limitados no tempo.» Ao que acrescentou, ainda, o seguinte:  «) Finalmente, cumpre referir que, estando em causa um contrato de trabalho a termo, a forma como foi operada a respetiva cessação não merece qualquer reparo.