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Acresce que, como certeiramente se exarou no referido voto de vencido, "as "desculpas” que o aceitou do trabalhador, outra abrangência não podem ter que não seja, em relação ao que lhe foi transmitido pelo trabalhador de "que não teve intenção de o ofender” a ele, enquanto pessoa, porque quanto ao mais, enquanto profissional e especialmente, ao relevo que a situação teve dentro da empregadora, o não só lhe transmitiu que não era admissível que o mesmo se referisse a ele nos moldes em que o fez, muito menos em frente à sua equipa de trabalho, como o comunicou a um membro da Comissão Nacional de Trabalhadores da Empregadora, na concretização da sua comunicada e afirmada intenção ir tomar diligências e de não branquear a situação e de a comunicar superiormente”.