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Feito este necessário introito, temos que para que se possa atribuir a eclosão do evento infortunístico à inobservância das regras sobre segurança no trabalho por parte do empregador ou, em casos como o presente, da empresa de trabalho temporário e da empresa é necessário que cumulativamente se verifiquem os seguintes pressupostos:   - violação de uma regra ou norma concreta sobre segurança no trabalho não bastando a violação de regras genéricas ou programáticas sobre esta segurança)   - estabelecimento de um nexo de causalidade entre essa violação ou inobservância e o acidente sendo que a prova deste nexo cabe aos beneficiários do direito à reparação por acidentes de trabalho, bem como às entidades seguradoras que pretendam ver desonerada a sua responsabilidade infortunística), como uniformemente se tem vindo a entender, pelo que, adoptando o nosso ordenamento jurídico a teoria da causalidade adequada na sua formulação negativa, é necessário demonstrar que se tivessem sido adoptadas as medidas de prevenção o acidente não teria - cfr.