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3 E tendo em conta que a R. pagou à A. as 8 horas referentes a Janeiro de 2019, apenas se encontra em dívida em relação às 8 horas referentes ao mês de Fevereiro de € 44,0Tendo em conta que durante os referidos anos de 2015, 2016 e 2017, a A. prestou um total de 303 horas e 30 minutos em dias úteis e feriados, conforme acima discriminado nos artigos 60, 61, 65, 66, 70, 71, 74, 75 e 80, esta teria direitos a 9 dias completos de descanso compensatório 303,5 horas x 25% = 75,80 horas : 8 horas = 9,; A A. não gozou este descanso, nem o mesmo lhe foi remunerado o que equivale ao montante de € 270,72 651,56 x 12 / 52 x 40 = € 3,76 x 8 horas = € 30,08 x  3 A A. trabalhou 3 domingos nos dias 11, 18 e 25 de Dezembro de 2016, conforme acima referido e não lhe foi conferido o direito a descansar num dos três dias úteis seguintes, tem também direito a receber a quantia de € 90,2 3 A 1 R. – - é uma empresa de segurança privada cujo objecto societário exclusivo é a prestação de serviços de segurança privada, nomeadamente a vigilância humana e electrónica.