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00545/06BECBR, a violação do princípio da imparcialidade «não está dependente da prova de concretas actuações parciais, verificando-se sempre que um determinado procedimento faz perigar as garantias de isenção, de transparência e de imparcialidade», já que «essencialmente, o que se visa evitar é a prática de certas condutas da Administração que possam ser tidas como susceptíveis de afectar a imagem pública de imparcialidade.» Ora, afigura-se que a intervenção do participante no âmbito da emissão de um parecer como o que está em causa, que é condição sine qua non para a aplicação da sanção disciplinar em causa, afeta a imagem de imparcialidade da atuação da entidade demandada, pelo que o ato em causa não se pode manter.