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Fê-lo, sobretudo, por entender que o Autor, aqui Recorrido, reúne os requisitos previstos no artigo 7 do Decreto-Lei n. 12/2013, de 201 - que veio estabelecer o regime jurídico de proteção social na eventualidade de desemprego dos trabalhadores independentes com atividade empresarial e dos membros dos órgãos estatutários das pessoas coletivas – ademais e especialmente, o previsto na alínea, já que, não tendo havido encerramento da empresa, sempre ocorreu cessação da atividade profissional do A. de forma involuntária motivada pela ocorrência de motivos económicos, técnicos, produtivos e organizativos que inviabilizaram a continuação da atividade profissional do A., de gerente, a partir de 31/05/2017, pelo que lhe assiste o direito à atribuição das prestações de subsídio de desemprego.