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No dia 1 de fevereiro de 2018,  enviou um email a , informando que "foi aprovada pelo proprietário do H a Cessão da Posição Contratual conforme solicitado, com efeitos a 15 fevereiro 2018, mantendo todas as condições contratuais em vigor, alterando o conceito para J, e garantindo um mês de carência de remuneração fixa entre 15 fevereiro e 14 março 201” EE) A autora, em resposta, comunicou que tinha sido ultrapassada a data limite previamente definida e acordada pelas partes 28 de janeiro de e que assim sendo, não estaria em condições de avançar com o negócio, referindo designadamente que "Fico bastante feliz por receber tão boa e esperada notícia mas infelizmente a mesma chega depois da data acordada de 28 de janeiro de 2018 para tomada de decisões por parte da E. /Essa data, que já teria sido prorrogada por duas vezes, tinha uma razão de ser e por isso foi sempre considerada como final por o qual frisei em todos os e-mails enviados por desde o dia de aceitação da mesma”/ Pelo o qual, neste momento não estou em condições de aceitar o negócio na actual condição, mais precisamente, a nível temporal, ou seja com a data de 15 de Fevereiro. "