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Assim sendo, para que se verificasse a existência de criação liquida de emprego, a entidade deveria ter no mês de registo da oferta de emprego julho de, pelo menos, mais um trabalhador do que a média dos 12 meses anteriores ao mês de registo dessa oferta de emprego, o que não se verifica, uma vez que em julho de 2019 a entidade tinha vinculo com 6 trabalhadores, aos quais deve ser "somado1' o posto de trabalho da trabalhadora a contratar e objeto do apoio financeiro 6+1=7)  O número de trabalhadores no mês de registo da oferta de emprego já considerando o posto de trabalho a é exatamente igual à média dos trabalhadores registados nos 12 meses anteriores ao mês de registo dessa oferta de emprego 7, pelo que não se verifica criação líquida de emprego.