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que aqui se dá por integralmente, datada de 24 de setembro de 2020, na qual lhe comunicou "adecisãodeextinçãodopostodetrabalhoqueocupavanestainstituição,correspondenteàcategoriadeEducadoradeInfância,eaconsequentecessaçãodocontratodetrabalho”, tendo-a informado de que tal cessação ocorreria em 12 de dezembro de 2020 e que "atéàdatadacessaçãodocontratodetrabalhoserácolocadaàdisposiçãodatrabalhadora,mediantetransferênciabancáriaparaacontabancáriaindicadapela trabalhadoraà,aquantiade1149,47€ quinze e cento e quarenta e nove euros e quarenta e sete cêntimos) relativa à compensação que lhe é devida nos termos do artigo 36, por remissão do artigo 37´, ambos do Código do Trabalho, assim como todo os créditos laborais que lhe são devidos.