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17 – Nesta conformidade, não faz sentido, nem se pode concordar, com o contido do Acórdão ora posto em crise, de que só se pode falar em inércia da entidade empregadora em instalar procedimento quando quem tem conhecimento dos factos suscetíveis de integrar infração disciplinar é a pessoa ou órgão com competência disciplinar, ignorando em toda a linha de que o órgão que conheceu do facto foi o Departamento de Auditoria, tendo sido apenas feita uma única referência a este órgão, quando alega que não ficou demonstrado que este órgão tem competência disciplinar, e se não tem esta competência, tem o conhecimento dos seus deveres de informar o órgão com competência disciplinar seja ele qual dos factos que deteta na sua atividade.