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Assim, uma vez que o envio tardio da folha de férias não determina a invalidade do contrato nem a não cobertura do sinistrado mas, antes e apenas, a possibilidade de a seguradora resolver o contrato e de agravar o prémio, não tendo a Companhia de Seguros, em consequência, do envio tardio das folhas de férias exercitado o seu direito de resolver o contrato de seguro celebrado com a empregadora, o mesmo mantém-se em vigor e, estando o salário auferido pela sinistrada, totalmente, transferido para si, através da folha de férias que lhe foi enviada, a responsabilidade pelos danos emergentes do acidente de trabalho sofrido, recai, exclusivamente, sobre si Em conclusão, na nossa situação, deverá a ré Companhia de Seguros, responder pelo pagamento da pensão e indemnizações decorrentes do acidente de trabalho para a autora.”– fim de citação.