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In Acórdão do Tribunal da Relação de Lisboa no âmbito do Processo 7078/12T8SNT.L1-4, proferido em 202017, e consultável em: http://www.dgsi.pt/jtrl.nsf/33182fc732316039802565fa00497eec/f4809ad64af820028025815400307098?OpenDocument Ou seja 6) Também por aqui se conclui que os contratos de trabalho dos ora recorrentes cessaram, sim, por vontade unilateral do empregador, configurando um despedimento, até ilícito, pela falta de cumprimento dos procedimentos legais, não se tendo operado a caducidade, como erradamente interpretou o Tribunal "a quo”; Para além de que 6) Não será despiciente que, tendo sido aceite por outro Tribunal o facto de os Autores terem sido despedidos colectivamente, que eles tenham vindo alegar, também no âmbito dos presentes autos, que foram alvo de um despedimento dessa mesma natureza.