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Até porque 6) Esse despedimento abrangeu pelo menos dois trabalhadores, simultaneamente; E 6) Deveu-se ao encerramento da cozinha, ou seja, por motivos estruturais, porquanto foram removidos os fogões havendo um desequilíbrio económico-financeiro que os impediu de os;  Assim, 6) Ao despedimento dos ora recorrentes sempre se aplicam os dispositivos legais do despedimento colectivo, previstos no Código de Trabalho, nomeadamente o plasmado no artigo 36; Ora, 7) Por força da própria lei e dado o incumprimento desses procedimentos legais do despedimento, por parte da entidade patronal, é considerado que o vínculo laboral só cessa decorrido o período de aviso prévio em falta, a contar da comunicação do despedimento, devendo o empregador pagar a retribuição correspondente a este período.