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Em nosso entender, o cerne da questão é saber se a notificação do trabalhador para contestar a motivação de despedimento apresentada pela entidade patronal deve ou não ser feita em moldes pessoais nos termos do disposto no artigo 250 do NCPC.37 A ser assim não logra aplicabilidade ao caso concreto o disposto no artigo 249 do NCPC que estatuinorma que a sentença recorrida aplicou implicitamente, sendo certo que então o Autor ainda não havia constituído mandatário) :  Notificações às partes que não constituam mandatário 1 — Se a parte não tiver constituído mandatário, as notificações são feitas por carta registada, dirigida para a sua residência ou sede ou para o domicílio escolhido para o efeito de as receber, presumindo -se feita no  dia posterior ao do registo ou no  dia útil seguinte a esse, quando o não seja.