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56 e 57 do Código do Trabalho, solicitou à Autora a atribuição do regime de horário de trabalho flexível para poder prestar assistência aos seus filhos menores, com 7 e 2 anos de idade, respetivamente, indicando, para tal, o horário de trabalho de 8 horas diárias, de 2, 3, 4, 5 e 6 feira, nunca se iniciando o turno antes das 06:00 e que nunca finde depois das 17:00 horas, com descanso semanal ao sábado e ao domingo e a vigorar durante o período de 10 anos, o que, à primeira vista, parece configurar a pretensão de concessão de um horário de trabalho rígido durante este período de tempo, contrariamente à pretensão de atribuição de um horário flexível com aquela finalidade.