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O Decreto-Lei n. 187/2007 veio concretizar alguns destes princípios gerais, definindo o regime de atribuição do valor mínimo de pensão artigo, fixando em 40 anos o limite máximo de duração da carreira contributiva relevante para a formação da pensão, e que será considerado ainda que esta tenha excedido de facto esse período temporal artigos 28, n. 2, e 29, n., e estabelecendo a fórmula pela qual o factor de sustentabilidade interfere no cálculo do montante da pensão artigos 26, n. 2, e. Mas estipulou também critérios diferenciados de cálculo das pensões que permitem o favorecimento das carreiras mais longas, através da progressão da taxa de formação da pensão artigos 29, n. 1, 30, 31 e 32, n.s 1 e, e, bem assim, o favorecimento dos titulares de menores rendimentos por via da regressão da taxa de formação na proporção inversa do nível de grandeza da remuneração de referência artigos 31, n. 1, e 32, n. 2, alíneas a).