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Na sua contestação, Centro Hospitalar, confessou que ainda não procedeu aos atos administrativos necessários com vista à "transição para a prática do horário de trabalho de 35 horas, e bem assim, o respectivo reposicionamento remuneratório, porquanto, se encontra a aguardar instruções da sua tutela, sob a forma e o modo de integração e operacionalidade práticas das prerrogativas objecto dos presentes autos ”;  Com a contestação o Centro Hospitalar não procedeu ao envio do Processo Administrativo, composto pelos documentos respeitantes à resposta apresentada na ação de intimação para prestação de informações, que correu termos sob o n. 530/18BEPNF, a que estava obrigada   Após a contestação, é a Autora notificada para juntar aos autos do contrato individual de trabalho aludido na petição inicial, como diligência de prova.