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Em cumprimento do disposto no artigo 363, n 5 ex artigo 372, ambos do CT, a Ré, em 18/12/2018, transferiu para a conta bancária titulada pelo Autor a quantia de € 1346,67, correspondente à compensação e créditos vencidos e exigíveis por efeitos da cessação do contrato de trabalho e, em 21/12/2018, o Autor dirigiu-se aos serviços administrativos da Ré tendo pedido o recibo de vencimento, o qual lhe foi entregue, dele constando, de forma discriminada, todos os créditos relativos à quantia global de € 1346,67, que tinha recebido, designadamente, o valor da compensação paga de € 697,1  Somente em 28/12/2018 o Autor enviou à Ré uma comunicação, recebida por esta em 02/01/2019, nos termos da qual manifestava a intenção de impugnar o mencionado despedimento, sem todavia, ter procedido em simultâneo com essa comunicação – como devia, e é exigência legal para afastar a presunção da aceitação do despedimento – à devolução da compensação que tinha recebido em 19/12/2018, ou sequer se ter apresentado ao serviço, logo após essa comunicação ou em qualquer outro dia subsequente, até à data da cessação do contrato ocorrida em 10/02/201  Só em 14/01/2019 25 diasapós ter conhecimento do valor da compensação e 27 dias após o recebimento da quantia relativa à compensação) o Autor procurou proceder à devolução da mencionada compensação, o que fez através do envio do cheque n sacado sobre Caixa Geral de Depósitos, no valor de € 697,1  A Ré, porém, não apresentou tal cheque a pagamento, por entender que o Autor tinha aceitado o despedimento.