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24 – A justa causa é um conceito indeterminado, "que abrange naturalmente a violação grave dos deveres do administrador, mas também quaisquer outras circunstâncias que tornem objetivamente insustentável a sua manutenção no cargo”5 e, enquanto conceito indeterminado, só "caso a caso será possível avaliar da sua verificação”.6 Como refere Catarina Serra7, a noção de justa causa é "comum a diversos ramos do Direito”, mas "No contexto da destituição do administrador da insolvência, o conceito de justa causa terá de ser preenchido por referência às suas funções, com recurso às normas do Código de Insolvência e da Recuperação de Empresas e, se necessário, a outras normas aplicáveis” e haverá justa causa "quando o administrador adote um comportamento geral ou pratique algum ato em particular que o torne desmerecedor da confiança dos restantes órgãos processuais ou das partes.