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- Saber se a interpretação efetuada pelo Tribunal da Relação relativamente à Cláusula  do acordo de suspensão/pré-reforma, é a correta; e, em caso de resposta afirmativa a esta questão,  - Saber se ocorre impossibilidade legal de proceder à liquidação da atualização da prestação devida ao A, relativamente ao ano de 201   A) Fundamentação de facto: A matéria de facto dada como provada é a seguinte:  A. Entre o Autor e Ré foi celebrado contrato de trabalho sem termo no ano de 199 B. Na vigência daquela relação laboral, no dia 30 de junho de 2005, Autor e Ré outorgaram um "Acordo Suspensão de Contrato de Trabalho/Pré-Reforma”, com produção de efeitos a 31 de dezembro de 200 Nesse acordo foi convencionado entre as partes que o contrato de trabalho seria suspenso, ficando o Autor dispensado da prestação efetiva do trabalho.