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Deveremos assim dar como provados os seguintes factos:  1)	Em 011999 o Autor celebrou com os Serviços de Acção Social da Universidade de Coimbra um contrato individual de trabalho, pelo qual aquele foi admitido ao serviço para o desempenho de funções correspondentes às de "Empregado de Bar/Snack” nas instalações dos SASUC, distribuídas pela área da cidade de Coimbra, constando da cláusula sétima do referido contrato que "o horário de trabalho do Segundo Outorgante será o estabelecido pela lei vigente, de acordo com o previsto para a sua categoria profissional, ficando desde já convencionado que a sua distribuição pelos dias da semana, incluindo Sábados e Domingos, regime de horas extraordinárias, trabalho noturno e em dias de descanso semanal e feriados, será de acordo com os interesses e finalidades específicas dos Serviços de Ação Social da Universidade de Coimbra” cfr.