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De acordo com o n 8, "O pagamento dos acréscimos remuneratórios a que o trabalhador tenha direito nos termos do número anterior, é faseado nos seguintes termos:  a) Em 2018, 25% a 1 de janeiro e 50% a 1 de setembro;  b) Em 2019, 75% a 1 de maio e 100% a 1 de setembro;  Contudo o ... questionou o IEFP sobre a possibilidade do pagamento integral dos acréscimos remuneratórios a partir de 1 de janeiro de 201  O descongelamento não altera os regimes em vigor, que, no caso do ..., estão previstos no Acordo de Empresa, dispondo apenas sobre a forma de remoção dos bloqueios ao normal desenvolvimento remuneratório, definidos pelas sucessivas leis do Orçamento de Estado  desde 2011, e abrange todos os trabalhadores que reúnam os requisitos legalmente previstos para as alterações obrigatórias de posicionamento remuneratório nas respetivas carreiras.