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O princípio da igualdade dos credores, conjugado com as regras aplicáveis ao conteúdo do plano previstas no artigo 195, levam-nos a considerar que a atribuição de tratamento diferenciado, por parte do plano, a determinados credores, terá de ser fundamentada, ou seja, terá, sempre, de ser acompanhada da exposição rigorosa e clara das razões que o justificam e o impõem, explicativas da imprescindibilidade de tal medida para uma efetiva revitalização do devedor1 Atentar-se-á ainda que, embora o Administrador Judicial Provisório tenha apresentado contra-alegações de recurso, nelas também nada adianta quanto à necessidade de imposição de tal perdão de 90% sobre as indemnizações por cessação do contrato de trabalho, quando não é imposto qualquer perdão de capital a qualquer outro crédito.