Legal Document Excerpt:

a reconhecer que o Autor A. esteve ao seu serviço ininterruptamente desde 2 de Dezembro de 2015 até à resolução do contrato de trabalho e que fez cessar o contrato de trabalho com justa causa, por carta datada de 24 de Janeiro de 2020, recebida pela Ré no dia 31 de Janeiro do mesmo ano, e, consequentemente a pagar-lhe: _ A indemnização prevista no n. 1 do artigo 39 do Código do Trabalho no valor de 540,00 € _ as remunerações de Novembro e Dezembro de 2019, no valor ilíquido de 312,00 €; _ as diferenças do subsídio de férias de 2018 e 2019, no valor de 295,00 €; _ 4 dias de férias não gozadas em 2019, no valor de 213,44 €; _ as férias vencidas no dia 1/1/2020 e o correspondente subsídio, no valor de 312,00 €; _ 15 dias de trabalho de 2020, no valor de 578,00 €; _ os proporcionais de férias e de subsídio de férias referentes a 2020, no valor de 192,67 €; _ o proporcional de subsídio de natal, referente a 2020, no valor de 52,92 €; _ o crédito correspondente à formação profissional não ministrada, no valor de 067,20 €.