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Entendemos que a trabalhadora teria que ter o tempo necessário, ainda que no mais curto espaço de tempo possível, em relação à data que recebe a notificação e desde que fique claro que a trabalhadora não pretendeu integrar esse valor na sua esfera patrimonial, considerando que a transferência bancária fora efetuada pela entidade empregadora no dia 27 de Novembro,  feira, tendo ficado disponível na conta da trabalhadora em data que não consegue precisar pois nos dias seguintes sábado dia 28, domingo dia 29 e  feira dia 30 tolerância de ponto concedida pelo e dia 1 de Dezembro) eram dias feriado, colocando-se como provável que a quantia tenha ficado disponível apenas no dia 2 de Dezembro, seguindo-se apenas mais 6 dias uteis, uma vez que a devolução fora efectuada a 11 de Dezembro, depois de alcançar o teor da fundamentação da extinção do seu posto de trabalho, consultar a sua mandatária, e decidir em consciência o que fazer relativamente à impugnação judicial, tendo e menos de uma semana, considerando os dias feriado, tolerância de ponto e fins de semana que se verificaram entre 27 dia do e dia 11 dia da devolução da compensação), num total de 8 dias 28, 29 30 de Novembro e 1, 5, 6, 7 e 8 de Dezembro – DIAS NÃO ÚTEIS) teve apenas SEIS DIAS - 6 dias para analisar, recorrer à sua mandatária para obter aconselhamento e decidir impugnar judicialmente o despedimento do posto de trabalho, até porque reside na cidade do porto  É entendimento da doutrina - Pedro Furtado Martins in Cessação do Contrato de Trabalho , Principia ,  edição pag, 394 que: "Julga-se que será a comunicação do trabalhador ao empregador da não aceitação do despedimento", adiantando que a simples recusa ou devolução é suficiente para afastar a presunção, e adiante que "a letra da lei parece emitir que o trabalhador receba a compensação fazendo seu o valor que lhe foi entregue pelo empregador e com isso desencadeando a presunção, para em seguida devolver essa quantia e com isso ilidir a presunção ...), considerando que a ser assim, então a trabalhadora ilidiu a presunção no momento em que comunicou a intenção de impugnar o despedimento, com a comunicação da sua mandatária, exactamente no mesmo dia/ em simultâneo com a realização da transferência bancária de devolução da quantia relativa à compensação.