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No que reporta ao ano de 2016, a sentença recorrida reconheceu ter o autor "direito a receber da R., a título de diferenças salariais, o valor global de €472,15 €294,43 x 5”, com a seguinte fundamentação: "Volvendo ao caso em presença, temos que, de acordo com a matéria de facto tida por assente, o A., no ano de 2015, auferiu em termos retributivos um valor médio mensal de €929,63, sendo certo que, sem qualquer razão aparente que tenha sido alegada e provada, viu a sua retribuição, nos meses que trabalhou no ano de 2016 até ao seu promovido, reduzida para o montante médio mensal de €635,2 Dito de outro modo, o aqui trabalhador, no ano de 2016, passou a auferir uma retribuição mensal inferior em €294,43 em comparação com a que auferiu no ano de 2015, sem suporte legal.