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Resumindo as suas ideias base, que justificam o vingar de hipóteses que nele desfila: - a opção de manutenção do vínculo com a Universidade de Aveiro é causa legítima de inexecução e impede a contratação com efeitos retroactivos, mais não permitindo à autora que eventual ressarcimento no âmbito de uma acção de indemnização para o apuramento de diferenças salariais até ao momento da desvinculação da exequente para consigo; - depois da desvinculação da exequente para consigo exercícios) de funções docentes incompatibilizam uma reconstituição pautada por pressuposto de exclusividade, mais não permitindo à autora que eventual ressarcimento no âmbito de uma acção de indemnização; - e ainda que assim não seja, antes e depois sempre haverá de contar, para o pagamento de quantias envoltas nessa reconstituição, com outros rendimentos.