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54 do CPC, pois que a ré não sabia da situação da autora até lhe ter sido comunicada pelo Medico de Trabalho em julho de 2019 e assim que soube cumpriu as recomendação médicas compatíveis com a incapacidade de 7% e com as atividades da ré; apenas existindo nos autos documentos relativos à incapacidade da autora datados da segunda metade de 2019; todas as trabalhadoras estão sujeitas a rotação de postos de trabalho, estando umas vezes em pé, outras sentadas, umas vezes a encaixotar e empacotar, outras a colar etiquetas ou a montar as peças por; a ré colocou a autora a realizar as tarefas mais leves e simples após saber da sua situação em julho de 2019, como colar etiquetas, encaixotar, juntar peças – o que é compatível, pois a autora realiza presentemente tarefas de limpeza que são mais repetitivas e exigentes e implicam um maior esforço físico; a autora não provou nos autos qualquer ligação entre as novas funções cometidas e a nova baixa que alegou em julho de 2019; quanto ao consentimento da compensação, a verdade é que ela é neste caso irrelevante para a decisão da causa e para a descoberta da verdade material, porquanto o instituto jurídico da compensação não exija qualquer forma de consentimento para que ela se possa realizar, decorrendo do instituto jurídico da compensação art.