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2 A empregadora ministrou 5 horas de formação referente a Higiene e Segurança Alimentar à trabalhadora no ano de 2016 e 1 hora de formação referente a Conceitos Básicos de Segurança Alimentar no ano de 201  Factos provados aditados, conforme decisão infra: ") Durante o período de duração da relação laboral entre trabalhadora e sociedade empregadora, pelo menos a partir do ano de 2008, a trabalhadora praticava o seguinte horário de trabalho diário: de segunda à sexta – das 08h00 às 13h00 e das 15h00 às 19h00 – e ao sábado – das 08h00 às 13h0 ) A sociedade empregadora ordenou e sempre teve interesse e tirou proveito do trabalhoprestado pela trabalhadora nos indicados períodos fora do horário normal de trabalho”.