Legal Document Excerpt:

Acresce, atento o disposto no artigo 25, n 2 do Código do Trabalho, tratar-se de uma infração grave pelo facto de terem ocorrido, nestes 10 dias de faltas injustificadas, dias que são anteriores ou posteriores a dias de descanso, pois os dias 15 e 21 de novembro eram dias de folga do trabalhador factos n.s 35 e. O comportamento do Autor assume uma acentuada gravidade, dada regularidade e a duração das faltas cometidas, sendo certo que o Autor devia, porque sabia que todos os trabalhadores estão obrigados a comunicar previamente as suas ausências, assim como a justificar as mesmas e que as faltas sem aviso prévio causam perturbações na organização do trabalho da loja, obrigando inclusivamente aos demais colaboradores a uma carga de trabalho superior para colmatar a ausência sem aviso do trabalhador factos 42 e. Ora, perante um tal comportamento, consciente e reiteradamente violador do dever de comparência, não se nos afigura ser exigível ao empregador a imposição da manutenção da relação laboral, de acordo com um critério de normalidade e razoabilidade.