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– Do teor da deliberação da Comissão de Vencimentos da TAP, de 17 de Maio de 2007, expressa na acta n. 1/2007, a que se refere o FA 24, resulta ainda que as remunerações fixas e variáveis foram aprovadas e determinadas de forma indistinta para os vogais do conselho de administração da TAP, incluindo para o R.  – Na acta da Comissão de Vencimentos da TAP de 28 de Dezembro de 2007 a que se refere o FA 25, foi deliberado, por unanimidade, "atribuir aos membros do Conselho de Administração Executivo, por referência ao primeiro ano de exercício do mandato a remuneração anual variável correspondente a 75% do valor total da remuneração anual fixa, por terem sido superados os objectivos globais e individuais”, precisamente em cumprimento do estatuído nos contratos de gestão e sem excluir o R.  NNNN.– A este respeito, enfatiza-se que no FA 27 consta que "o administrador , que iniciou funções apenas em 5 de dezembro de 2006, recebeu apenas 1/12 do valor do prémio anual, por aplicação de um critério pro rata temporis”, significando que, a parte variável da remuneração anual de 2006 foi paga ao R. , tendo presente a aplicação dos mesmos critérios que foram utilizados na determinação da medida do cumprimento dos objectivos anuais fixados para os restantes RR.