Legal Document Excerpt:

No caso concreto dos autos, o Tribunal da Relação considerou com relevo para a apreciação da justa causa os seguintes factos: 2 No dia 13-05-2018, durante o voo da RYANAIR ...... -), com partida-destino em , Portugal, e destino-partida em , , quando se encontravam na fase final da viagem para , o trabalhador adicionou uma substância não concretamente apurada na garrafa de água da Supervisora de Cabina da RYANAIR, BB, que ingeriu apenas um pouco dessa água e deitou fora a restante, por ter percebido que havia algo na bebida; nesse mesmo dia, já na viagem de regresso a , BB ficou subitamente indisposta e com uma crise de diarreia aguda, que a impossibilitou de desempenhar normalmente a sua atividade profissional artigo 6 do articulado do empregador.