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Assim, estão reunidas todas as condições para a resolução do contrato de trabalho face ao disposto nas alíneas, e do n 2 do artigo 394 do Código do Trabalho»;  1 Por carta datada de 202018, enviada em 202018 e recebida pela Autora em 202018, a mandatária da Ré informou-a que, pelas razões nela expostas, a Ré não poderia reconhecer, "nem reconhecerá, qualquer justa causa de cessação do / vínculo de trabalho, pelo que reconhecerá todavia tal cessação do vínculo laboral, sendo esta cessação da iniciativa de / Ex e sem justa causa, facto que impõe o cumprimento de um pré aviso legal de sessenta dias, o qual não foi totalmente cumprido por parte de / Ex, facto que se traduz na obrigação de indemnizar a empregadora no valor da retribuição correspondente à parte do pré aviso legal não cumprido”;  1 À carta referida em 12, a Ré por intermédio dos seus, respondeu por carta registada com AR datada de 202019 e enviada à Autora no dia 202019, na qual refere "não reconhecer qualquer justa causa de cessação do / vínculo de trabalho, pelo que reconhecemos, todavia, tal cessação do vínculo laboral, sendo esta cessação da iniciativa de / Ex e sem justa causa”;  1 Aquando da cessação do contrato da Autora com a Ré, a segunda processou e pagou à primeira os créditos laborais que se venceram com o fim do contrato no montante de 183,57 €, incluindo proporcionais de férias, subsídios de férias e de, procedendo ao desconto da quantia de 600,00 € referente a parte do pré aviso legal não cumprido pela Autora, e da quantia de 151,79 € referente a quantias já processadas e pagas à Autora no final do mês de Fevereiro, por reporte a um mês de trabalho completo de 30 dias – 142,86 + 3,93 + 5,00), no que resultou um saldo negativo da Ré no valor de -) 568,22 €;  1 A Ré emitiu a "Declaração de Situação de Desemprego” da Autora em 102019, nela fazendo constar que o motivo da cessação do contrato era por "denúncia do contrato de trabalho/demissão” da iniciativa do trabalhador”;  1 A Autora, nos últimos cinco anos ao serviço da Ré, não recebeu qualquer tipo de formação profissional.