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w) Atualmente, não vigora na lei a presunção de culpa da entidade patronal, pelo que, mesmo demonstrada a concreta violação de regras de segurança por parte da empregadora, de acordo com o preceituado no artigo 342 do Código Civil, sempre seria necessário provar a existência de nexo de causalidade entre essa inobservância e a produção do acidente; Ou seja "no incumprimento pela empregadora dos deveres de informação e de formação dos trabalhadores sobre os riscos profissionais e de sinalização do equipamento, face ao circunstancialismo apurado e no contexto de um juízo de probabilidade ex post, não se configura como causa adequada do acidente, pois este poderia ter ocorrido mesmo que a empregadora tivesse cumprido os sobreditos deveres.”.