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Em 01 de setembro de 2002, foi celebrada cessão da posição de empregador no contrato de trabalho com a A., tendo assumido a posição de cedente a 2 R., , Lda e cessionária a 3 R., E, Lda com sede em ,  .-) Cacia, o que a A. aceitou, passando, a partir daquela data, a ser trabalhadora da 3 R., desempenhando as tarefas de servente de limpeza que até aí vinha desenvolvendo para aquela empresa, para esta outra, para, sob as suas ordens e direção, executar funções de limpeza, no mesmo local de trabalho, no estabelecimento da , S.A, sito em  – , .- Águeda, com a mesma categoria de Servente de Limpeza, o horário de trabalho de 40 horas semanais distribuídas de segunda a sexta – feira, mediante uma retribuição base mensal correspondente ao salário mínimo nacional de €374,10, acrescida de €4,49 diários de subsídio de refeição, retribuição de base mensal essa sucessivamente atualizada de acordo com as alterações legais para aquele salário.