Legal Document Excerpt:

No dia 1 de novembro de 2008 celebrou com a Ré um contrato de trabalho a termo, pelo período de onze meses, com início nesse mesmo dia, nos termos do qual se obrigou, sob a direção, fiscalização e orientação desta, a exercer as funções de cozinheira e serventia de refeições, na escola E.B. . Em 15 de julho de 2009 terminou o ano escolar e a escola encerrou para férias escolares, não lhe tendo sido comunicado pela Ré a caducidade do contrato de trabalho; neste período de tempo manteve-se em casa com o compromisso de que deveria comparecer ao serviço no dia 15 de setembro de 2009;  No dia 1 de setembro de 2009 celebrou com a Ré um novo contrato de trabalho a termo, com início em 15 de setembro de 2009, nas mesmas circunstâncias do anterior, o qual terminou no final do ano letivo, em 15 de julho de 2010 a escola fechou para férias escolares e só reabriu em 15 de setembro de 2010; neste período de tempo manteve-se em casa com o compromisso de que deveria comparecer ao serviço em 15 de setembro de 201 Adiantou ainda que a Ré não lhe comunicou por escrito a vontade de fazer cessar o contrato.