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Se bem que a Ré assim o teve face ao disposto no ponto 4 da clausula , trata-se a final de uma qualificação com reflexos de transitoriedade, pois que estando calculado percentualmente por reporte à retribuição base, e sem que o seu cômputo final mensal seja directamente quantificável por verificação de 1 ou mais faltas, em termos de se fazer o desconto proporcional àquele montante percentual, ele é pago por 11 meses e até que o Conselho  de Administração venha a definir os termos dos incentivos ao bom desempenho dos trabalhadores ao serviço da Ré, o que não pode deixar de ser tido como um prémio de desempenho e de ser considerado para efeitos de vir a ser integrado no cálculo da posição remuneratória da Autora, matéria esta que sempre caberá ao Tribunal a quo apreciar e decidir, e assim, para efeitos de apreciação dos pedidos formulados a final da Petição inicial, depois de corrida a devida instrução dos autos.