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2- Para efeitos do presente capítulo, entende-sepor:  a) «Local de trabalho» todo o lugar em que o trabalhador se encontra ou deva dirigir-se em virtude do seu trabalho e em que esteja, directa ou indirectamente, sujeito ao controlo do empregador;  b) «Tempo de trabalho além do período normal de trabalho» o que precede o seu início, em actos de preparação ou com ele relacionados, e o que se lhe segue, em actos também com ele relacionados, e ainda as interrupções normais ou forçosas de trabalho.”  Por seu turno, o legislador entendeu elencar no artigo  da NLAT com a epígrafe "extensão do conceito”outras situações que considerou como acidente de trabalho, que não as que resultam da definição dada pelo artigo  da NLAT, aí se estabelecendo o seguinte:  "1 - Considera-se também acidente de trabalho o ocorrido:   a) No trajecto de ida para o local de trabalho ou de regresso deste, nos termos referidos no número seguinte;  b) Na execução de serviços espontaneamente prestados e de que possa resultar proveito económico para o empregador;  ) No local de trabalho e fora deste, quando no exercício do direito de reunião ou de actividade de representante dos trabalhadores, nos termos previstos no Código do Trabalho;  ) No local de trabalho, quando em frequência de curso de formação profissional ou, fora do local de trabalho, quando exista autorização expressa do empregador para tal frequência;  e) No local de pagamento da retribuição, enquanto o trabalhador aí permanecer para tal efeito;  f) No local onde o trabalhador deva receber qualquer forma de assistência ou tratamento em virtude de anterior acidente e enquanto aí permanecer para esse efeito;  g) Em actividade de procura de emprego durante o crédito de horas para tal concedido por lei aos trabalhadores com processo de cessação do contrato de trabalho em curso;  h) Fora do local ou tempo de trabalho, quando verificado na execução de serviços determinados pelo empregador ou por ele consentidos.