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A Ré, por intermédio de um dos membros da direcção, e em resposta a interpelação verbal da autora, transmitiu a esta que não podia manter isoladamente o seu horário de trabalho já que era a única trabalhadora que o não aceitava. . A Autora não tinha condições para poder aceitar a prestação do seu trabalho no novo horário, já que a sobrecarga horária e a modificação ao mesmo ínsita era inconciliável com a organização a sua vida pessoal e familiar. . Na impossibilidade de harmonização do interesse da Ré com o interesse da Autora esta interpelou a citada sobre a possibilidade de cessação do contrato de trabalho por forma a ter acesso ao subsídio de desemprego, abdicando de indemnização de antiguidade. . Nesse enquadramento, a referida informou a Autora de que poderia tratar da documentação necessária à cessação do contrato e ao acesso ao subsídio de desemprego, tendo, então, a Autora solicitado ao seu advogado que apresentasse, para apreciação, minuta dos documentos que para tanto este o tivesse por adequado emitir.