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Alegou, em síntese, que sustentou o despedimento do autor no facto de o mesmo no decurso do processo de migração funcional dos trabalhadores afectos à Direcção e Operações e Infraestruturas para uma nova empresa, ter feito publicações numa página de facebook da qual era administrador, criada para o efeito, ter criado desinformação e gerado desestabilização entre os colegas com o objectivo de os colocar uns contra os outros, fomentando um ambiente de guerrilha nos departamentos afectados pela migração funcional, apelando ao boicote e tecendo críticas e acusações à administração da empresa no que respeita à condução do processo de constituição e migração dos ditos trabalhadores, não se coibindo de faltar ao respeito aos membros da administração da ré, através de uma reacção de concordância implícita com o comentário de uma apresentadora de rádio a uma fotografia do CEO da AA, excedendo grandemente o âmbito da sua liberdade de expressão, através de críticas gratuitas sem qualquer sustentação aos responsáveis da empresa e achincalhando-os publicamente.