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Na sentença recorrida, em sede de fundamentação jurídica, referiu-se o seguinte: "A pretensão do Autor, de ver reconhecida a renovação automática do contrato de trabalho a termo que celebrou com a Ré, até final de Junho de 2018, com todas as consequências, designadamente remuneratórias, tem por fundamento o facto de, após 31 de Dezembro de 2017, data em que formalmente caducou aquele contrato, o Autor ter continuado a prestar trabalho à Ré durante vários meses, no âmbito de vários projectos que se encontravam em curso e que dependeram da actividade exercida pelo Autor para a sua conclusão, desempenhando as mesmas funções que vinha exercendo no âmbito do seu contrato.