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Ocorrido o deferimento tácito, não existe motivo, necessidade, nem sequer fundamento legal para a empresa ter de recorrer ao disposto no n 7 do artigo 57 do CT, pelo que para efeitos de efetivação de tal recusa em conceder o pedido de horário flexível formulado pela Contrainteressada, MIA, não tem a aqui Recorrente de obter decisão judicial a proferir por Tribunal do Trabalho, que reconheça a existência de motivo justificativo para aquela recusa, porque na verdade, para os devidos efeitos legais, não houve emissão de parecer desfavorável válido e tempestivo pela CITE, à pretensão submetida a sua apreciação atempadamente pela aqui Recorrida, em 112014, mas antes o seu deferimento tácito, por decurso do prazo legal para emissão de parecer desfavoráveI, conforme doutamente decidido pelo Tribunal a quo.