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Tudo sopesado, afigura-se-nos, perante a factualidade apurada nesta sede, que esta poderá determinar a impossibilidade/inexigibilidade de manutenção da relação laboral, a significar que não se encontra demonstrada a forte probabilidade de inexistência de justa causa para o despedimento».Ora, que seja deste modo, discorda o recorrente, como decorre das suas conclusões supra transcritas, alegando, em síntese, que, «parece ao Recorrente, com o devido respeito, que a Douta Sentença proferida - e desta conclusão que contraria diretamente os factos dados como provados e não provados pelo Tribunal - que existiu um erro de julgamento, resultando a decisão de uma convicção intima, pessoal do julgador, que vai além da mera e adequada apreciação de prova, por um julgador experiente, que choca o senso médio de um cidadão comum, resultando da douta Sentença - no nosso entendimento claro!