# Swiss Legal Decision

**Decision ID:** f75ddf30-3f2b-45ee-8263-6b024c7bdac3
**Court:** SG_VG
**Chamber:** SG_VG_001
**Year:** 2022
**Language:** de
**Jurisdiction:** SG / Eastern_Switzerland
**Law Area:** $law_area
**Law Sub-area:** nan

## Facts

Das Verwaltungsgericht stellt fest:
A.
A._, geb. 1957, war seit August 2005 als .... und ab September 2014 zudem als ....
angestellt. Das Arbeitsverhältnis wurde ihm am 23. Juli 2019 aufgrund lang
andauernder Krankheit per Ende Oktober 2019 gekündigt. Im Schlichtungsverfahren
beantragte er eine Abgangsentschädigung in der Höhe von CHF 34'682. Der
Empfehlung der Schlichtungsbehörde zur gütlichen Verständigung vom 9. Januar 2020,
wonach der Kanton St. Gallen A._ aus dem Arbeitsverhältnis pauschal eine
Entschädigung per Saldo aller gegenseitigen Ansprüche von CHF 15'000 zahlen sollte,
stimmte A._ am 12. Februar 2020 zu. Das Sicherheits- und Justizdepartement lehnte
den Vorschlag am 7. Februar 2020 ab.
B.
Am 16. März 2020 beantragte A._ bei der Regierung des Kantons St. Gallen, das
Sicherheits- und Justizdepartement sei unter Kosten- und Entschädigungsfolge zu
verpflichten, ihm eine Abgangsentschädigung in der Höhe von CHF 34'682
auszurichten.
C.
Am 14. Mai 2020 erhob A._ bei der Verwaltungsrekurskommission personalrechtliche
© Kanton St.Gallen 2023 Seite 3/12
Publikationsplattform
St.Galler Gerichte
Klage mit dem Antrag, das Sicherheits- und Justizdepartement des Kantons St. Gallen
sei unter Kosten- und Entschädigungsfolge zu verpflichten, ihm eine
Abgangsentschädigung in der Höhe von CHF 34'682 auszurichten. Das Klageverfahren
wurde sistiert bis zur Beurteilung des Begehrens um Abgangsentschädigung durch die
Regierung.
Die Regierung wies mit Beschluss vom 16. Juni 2020 den Antrag von A._ auf

## Considerations