# Swiss Legal Decision

**Decision ID:** 41cc89d6-f17b-43e7-abab-94bb30dda7f1
**Court:** ZH_OG
**Chamber:** ZH_OG_001
**Year:** 2008
**Language:** de
**Jurisdiction:** ZH / Zürich
**Law Area:** $law_area
**Law Sub-area:** nan

## Facts

betreffend Forderung/Zeugnis
Berufung gegen ein Urteil des Arbeitsgerichtes Zürich, 1. Abteilung,
vom 19. Dezember 2005 (AN050297)
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Abschliessende Rechtsbegehren vor Vorinstanz:
Klägerin (Urk. 1 S. 2 und 10 S. 1f.): „1. Die Beklagte sei zu verpflichten, der Klägerin ein Arbeitszeugnis
auszustellen, das sich wahrheitsgetreu und vollständig über die Art und Dauer des Arbeitsverhältnisses sowie über die Leistungen und das Verhalten der Klägerin ausspricht;
2. die Beklagte sei zu verpflichten, der Klägerin einen noch zu  Betrag als Bonus 2004 zuzüglich Zins zu 5% auf dem noch zu beziffernden Betrag seit 1. April 2005 zu bezahlen,  heute auf Fr. 64'000.– geschätzt wird;
3. die Beklagte sei zu verpflichten, der Klägerin Fr. 420.– als  zuzüglich Zins zu 5% seit 1. Februar 2005 zu bezahlen;
4. die Beklagte sei zu verpflichten, der Klägerin Fr. 3'480.– brutto zur Abgeltung nicht bezogener Ferien zuzüglich Zins zu 5% seit 1. Februar 2005 zu bezahlen;
5. die Beklagte sei zu verpflichten, der Klägerin Fr. 34'625.– brutto zur Abgeltung von Überstundenarbeit zuzüglich Zins zu 5% seit 1. Februar 2005 zu bezahlen;
alles unter Kosten- und Entschädigungsfolge zu Lasten der .
Beklagte und Widerklägerin (Urk. 5 S. 2 und 13 S. 1f.): "1. Es sei festzustellen, dass die Widerbeklagte der Widerklägerin ei-
ne Entschädigung von 20% der Bruttobetriebserträge des Jahres 2005 für die Betreuung von C._, D._, E._, F._ und G._, am Ende des Kalenderjahres 2005 zu bezahlen haben wird.
2. Die Feststellung der Pflicht zur Zahlung einer Entschädigung von 20% der Bruttobetriebserträge für das Jahr 2005 bezieht sich auch auf die Betreuung von H._ (Switzerland).
3. Eventualiter sei die Klägerin zu verpflichten der Beklagten eine Entschädigung von 20% der Bruttobetriebserträge für die im Urteilszeitpunkt fälligen Ansprüche aus Betreuung von C._, D._, E._, F._, G._ und H._ (Switzerland) zu bezahlen.
Unter Kosten- und Entschädigungsfolgen zu Lasten der ."
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Urteil des Arbeitsgerichtes Zürich, 1. Abteilung, vom 19. Dezember 2005:

## Considerations