# Swiss Legal Decision

**Decision ID:** 7d1e8148-10d5-4a38-9614-95e82a91516a
**Court:** ZH_VG
**Chamber:** ZH_VG_001
**Year:** 2002
**Language:** de
**Jurisdiction:** ZH / Zürich
**Law Area:** $law_area
**Law Sub-area:** 

## Facts

I. A wurde auf den 1. Januar 1994 von der Schulgemeinde X als Hortnerin für ein Arbeitspensum von 78 % eingestellt. Die Einreihung erfolgte in Besoldungsklasse (BK) 9, Erfahrungsstufe (ES) 0 der damaligen kantonalen Beamtenverordnung vom 15. Mai 1991 (BVO; OS 51, 507). Die Jahresbesoldung betrug Fr. 39'174.-, welcher Betrag umgerechnet auf ein volles Pensum Fr. 50'223.- entsprach. Bei einem Verbleib in BK 9/ES 0 erfolgte entsprechend dem damaligen jährlichen Anstieg der kantonalen Saläre auf den 1. Januar 1995 eine Lohnerhöhung auf umgerechnet Fr. 50'726.- und per 1. Januar 1996 auf umgerechnet Fr. 51'234.-. Per 1. Mai 1995 hatte A zusammen mit einer Partnerin die Leitung des Horts übernommen. Auf den 1. Januar 1997 erfolgte einerseits analog zu den Salären des Staatspersonals eine Lohnkürzung um 3 %, anderseits wurde ihr ein Aufstieg in ES 1 gewährt. Dies ergibt bei einem vollen Pensum Fr. 51'599.-. Im Verlauf dieser Zeit hatte A ihr Pensum ab Mai 1995 bis August 1995 auf 76 % reduziert und hernach bis zum Ende des Anstellungsverhältnisses auf 80,35 % erhöht. Per 31. Dezember 1997 wurde das Arbeitsverhältnis auf Wunsch von A aufgelöst.
Nach verschiedenen Vorstössen um bessere Entlöhnung gelangte A mit Eingabe vom 24. August 1998 an die kantonale Schlichtungsstelle für Streitigkeiten über Diskriminierungen im Erwerbsleben mit dem Begehren um nachträgliche Lohnerhöhung. Eine Einigung mit der Schulgemeinde konnte nicht erzielt werden, was die Schlichtungsbehörde mit Beschluss vom 20. Januar 1999 festhielt.
Mit Schreiben vom 16. Dezember 1999 stellte A bei der Schulgemeinde X ein Lohnnachforderungsbegehren über den Betrag von Fr. 59'592.-. Dieses Begehren lehnte die Schulgemeinde mit Beschluss vom 10. Januar 2000 ab, wobei sie im Sinn eines Vergleichs die Bezahlung von Fr. 10'438.80 anbot.

## Considerations