# Swiss Legal Decision

**Decision ID:** 75c022b4-58bc-52c2-8416-66f24f49579d
**Court:** TI_TCAS
**Chamber:** TI_TCAS_001
**Year:** 2019
**Language:** it
**Jurisdiction:** TI / Ticino
**Law Area:** $law_area
**Law Sub-area:** nan

## Facts

ritenuto,
in fatto
1.1. Con decisione su opposizione del 13 febbraio 2019 la CO 1 (in seguito: la Cassa) ha confermato la precedente decisione del 29 agosto 2018 (cfr. doc. 16) con la quale aveva negato a RI 1, annunciatasi per il collocamento il 1° luglio 2018 (cfr. doc. 1), il diritto a indennità di disoccupazione, poiché non risultava adempiuto il periodo minimo di contribuzione, né l’assicurata poteva essere esonerata dal medesimo.
La Cassa, nella decisione su opposizione, ha esposto la seguente motivazione:
"
IV: Nel presente caso lei nel periodo di contribuzione (02.07.2016 – 01.07.2018) ha lavorato presso il _ dal 01.11.2016 al 27.05.2017 (6.933 mesi).
La sua opposizione è stata così motivata
“... faccio opposizione in quanto il periodo da loro indicato sono stata salariata e i contributi sono stati versati correttamente, in allegato ci sono gli ultimi 12 salari prima dell’iscrizione in disoccupazione, iscrizione fatta il 02.07.2018. Inoltre come può vedere in allegato ho richiesto da _ se i contributi, oneri sociali sono stati versati, _ mi conferma che i contributi e gli oneri sociali sono stati versati da entrambi i datori di lavoro. Avendo 12 mesi di salario e relativi contributi versati nei due anni prima dell’iscrizione in disoccupazione dovrei avere diritto all’indennità di disoccupazione giusto? ...”.
V. La cassa ha negato il diritto in quanto non ha considerato periodo di contribuzione il rapporto di lavoro presso il _ di _. Periodo 01.02.2018 – 30.06.2018.
Come giustamente indicato da lei per il menzionato periodo è stata retribuita con un salario mensile di CHF 4'120.-- più tredicesima ma non ha svolto alcuna attività, come indicato nello scritto del datore di lavoro del 18 agosto 2018:
“... confermiamo che la Signora RI 1 ha messo a disposizione il suo certificato di gerenza dal 01.02.2018 al 30.06.2018. Non ha lavorato nel ristorante...”.
VI. Come già menzionato ha adempiuto il periodo di contribuzione colui che, entro il pertinente termine quadro, ha svolto durante almeno 12 mesi un’occupazione soggetta a contribuzione.
VII. Le disposizioni indicano chiaramente che occorre svolgere un’occupazione, beneficiare di un salario senza essere occupati non è considerato periodo di contribuzione anche se sono pagate le deduzioni sociali.

## Considerations