# Swiss Legal Decision

**Decision ID:** ae27b067-25fb-5f45-bad3-c952cba1560b
**Court:** TI_TCAS
**Chamber:** TI_TCAS_001
**Year:** 2005
**Language:** it
**Jurisdiction:** TI / Ticino
**Law Area:** $law_area
**Law Sub-area:** nan

## Facts

ritenuto,
in fatto
1.1. Con decisione del 22 dicembre 2004 l'Ufficio regionale di collocamento (URC) di _ ha sospeso RI 1 per 12 giorni dal diritto all'indennità di disoccupazione, argomentando:
"
Ogni assicurato è tenuto a ricercare un impiego già prima di essere iscritto in disoccupazione. In particolare un nuovo lavoro deve essere cercato intensamente durante il termine di disdetta in caso di un contratto di lavoro di durata indeterminata, mentre in caso di un contratto di lavoro di durata determinata, le ricerche devono essere svolte durante un periodo ragionevole che precede la fine del rapporto d'impiego (di regola almeno negli ultimi tre mesi). Tutte le prove dei propri sforzi per trovare lavoro devono essere conservate e consegnate all'amministrazione in occasione di una nuova iscrizione in disoccupazione. Nel presente caso l'assicurato, con un mandato di consulenza a tempo determinato (21.06/07.11.04), non ha prodotto alcuna ricerca di lavoro effettuata prima della sua reiscrizione presso i nostri servizi." (Doc. 2)
1.2. A seguito dell’opposizione interposta il 25 dicembre 2004 dall’assicurato (cfr. doc. 2), l’URC, il 10 gennaio 2005, ha ridotto la sanzione inflitta allo stesso a 10 giorni di sospensione.
In particolare l'amministrazione ha rilevato:
"
(...)
Il signor RI 1 si era iscritto in precedenza presso i nostri uffici in data 28.08.2003 e, dopo aver effettuato il momento informativo D&D (Diritti e Doveri) nel quale aveva ricevuto tutte le informazioni in merito, aveva controllato la disoccupazione fino al 20.06.2004 e, dal giorno successivo, iniziato a lavorare per la _, con sede a _.
Nel contratto firmato in data 07.06.2004 si evince che "....con decorrenza 21.06.2004, per un periodo di mesi 4 dalla data indicata, il Sig. RI 1 svolgerà un incarico di consulenza in territorio svizzero...." ..." Al termine del periodo di consulenza in caso di costituzione della _, il Sig. RI 1 assumerà il ruolo di responsabile di detta società".
Purtroppo il 26.10.2004 l'interessato si è riannunciato "cautelativamente" ai nostri sportelli segnalando che, l'attività sopraccitata, non aveva dato gli esiti sperati ed era quindi possibile un suo rientro in disoccupazione.
II 12.11.2004 la _ spediva una lettera al signor RI 1 segnalandogli che, a partire dal 07.11.2004, l'incarico di consulenza era terminato.
Nel corso del colloquio di reiscrizione, non ha presentato nessuna ricerca di lavoro ed il consulente, in data 22.12.2004, ha quindi emesso una decisione di sanzione di 12 giorni secondo le disposizioni vigenti.
Con opposizione 25.12.2004, comunica di ritenere ingiusta la sanzione e ne chiede l'annullamento, o una diminuzione, in quanto ritiene che non è per nulla accertato che la sua attività fosse a tempo determinato (4 mesi dal 21.06.2004) in quanto è andata oltre il periodo inizialmente preventivato (ca. 2 settimane!!! ).
Era inoltre previsto che, nel caso in cui fosse stata costituita una nuova società (_) il signor RI 1 avrebbe assunto il ruolo di responsabile.
Contesta pure il fatto di non aver effettuato ricerche di lavoro prima di iscriversi.
La lettera firmata dall'assicurato in data 07.06.2004 prevede, con decorrenza 21.06.2004 per un periodo di 4 mesi, un incarico di consulenza e solo al termine di questo periodo e nel caso in cui fosse stata costituita la nuova Società, avrebbe assunto il ruolo di responsabile.
Non essendoci quindi nessuna garanzia di continuità in merito, egli avrebbe dovuto continuare ad effettuare le ricerche di lavoro, fino al momento in cui avrebbe ricevuto la conferma dell'incarico di responsabile sopraccitato.
Conformemente all'art. 17 cpv 1 LADI rispettivamente 20 cpv. 1 lett. d OADI, l'assicurato che si annuncia al nostro servizio deve presentare le prove degli sforzi intrapresi per trovare lavoro. Ogni assicurato è tenuto a ricercare un impiego già prima di essere iscritto in disoccupazione. In particolare un nuovo lavoro deve essere cercato intensamente durante il termine di disdetta in caso di contratto di lavoro di durata indeterminata, mentre in caso di un contratto di lavoro di durata determinata, le ricerche devono essere svolte durante un periodo ragionevole che precede la fine del rapporto di lavoro ( 3 mesi ). Nel caso di attività stagionali (o temporanee) è comunque necessario svolgere le proprie ricerche di lavoro non solo nel periodo finale della stagione lavorativa, bensì durante tutto l'anno. Il disoccupato deve provare al servizio competente gli sforzi che ha intrapreso per trovare lavoro (art. 26 OADI ). Se l'assicurato non compie sufficienti sforzi egli deve essere sanzionato sulla base dell' art. 30 cpv. 1 lett. c LADI. Secondo tale norma l'assicurato è sospeso dal diritto all'indennità se non fa il possibile per ottenere un'occupazione adeguata.
Da una verifica svolta risulta tuttavia che, nel corso del mese di ottobre, sono state effettuate 3 ricerche ( il 19, il 20 ed il 25 ) le quali, pur essendo mirate, risultano tuttavia essere nettamente insufficienti ma permettono comunque di giungere ad una conclusione differente rispetto a quanto stabilito con la decisione contestata e

## Considerations