# Swiss Legal Decision

**Decision ID:** ebe7f3a5-6833-5f47-9464-d83fb28784ca
**Court:** TI_TCAS
**Chamber:** TI_TCAS_001
**Year:** 2013
**Language:** it
**Jurisdiction:** TI / Ticino
**Law Area:** $law_area
**Law Sub-area:** nan

## Facts

ritenuto,
in fatto
1.1. Con decisione del 19 dicembre 2011 la CO 1 (in seguito: la Cassa) ha ordinato ad RI 1 di restituire la somma di fr. 6'061.40, corrispondente a prestazioni dell’assicurazione contro la disoccupazione percepite in troppo, per il periodo febbraio – novembre 2011.
A motivazione del proprio provvedimento la Cassa ha rilevato:
"
(...)
Dal 7 febbraio 2011 lei lavora quale rappresentante presso la ditta _. In data 30 giugno 2011 la cassa aveva richiesto alla ditta di voler inviare il modulo “Attestato del datore”. La _ non ha mai dato seguito alla nostra richiesta e noi non abbiamo mai sollecitato il datore di lavoro alfine di poter ricevere quanto richiesto. La pratica, quindi, non è stata portata avanti dalla cassa, di conseguenza è stato preso in considerazione di solo un guadagno intermedio anziché di due.
Il 25 novembre 2011 il suo collocatore ci chiede se da febbraio a ottobre 2011 abbiamo tenuto conto del guadagno intermedio svolto presso la ditta _. Da un controllo è risultato che la cassa non era in possesso di alcun formulario di guadagno intermedio. Si è quindi subito proceduto a una nuova richiesta dei guadagni intermedi da febbraio 2011 a novembre 2011. La cassa ha provveduto alla correzione del versamento delle indennità. Per la correzione abbiamo dovuto prendere in considerazione il salario usuale quale rappresentante di CHF 3'360.- al mese (secondo prassi del Tribunale federale) e rapportarlo alle ore effettivamente lavorate nel mese.
(...)” (Doc. 18)
1.2. Con decisione su opposizione del 10 febbraio 2012, la Cassa
ha aumentato l’importo chiesto in restituzione all’assicurato da
fr. 6'061.40 a fr. 7'613.75, osservando che:
"
(...)
Nella correzione del salario la cassa ha quantificato in percentuale le ore lavorate e le ha calcolate sulla base salariale di CHF 3'360.--.
La direttiva in merito al calcolo del salario usuale, oltre al salario mensile di CHF 3'360.-- menziona un salario orario che è pari a CHF 20.00 lordi.
Il calcolo delle ore lavorate in base al salario orario comporta un aumento dell’importo da richiedere in restituzione.
Inoltre, inizialmente il datore di lavoro ha trasmesso il modulo “attestato di guadagno intermedio” indicando come salario zero, di conseguenza è stato effettuato il salario teorico conformemente al salario usuale, in un secondo tempo alla cassa è pervenuto un conteggio salario (mese di novembre 2011) dal quale si evince che il datore di lavoro ha versato una provvigione pari a CHF 4'242.80 lordi. Preso contatto col datore di lavoro lo stesso ha confermato il pagamento dell’importo e che si trattava di provvigioni maturate nel mese di novembre 2011.

## Considerations