Decision ID: 87b0a1f4-d92b-56bf-b91d-dfcb5f5186ae
Year: 2015
Language: fr
Court: GE_CJ
Chamber: GE_CJ_013
Canton: GE
Region: Région lémanique
Law Area: public_law

EN FAIT
1. Par décision du 6 novembre 2015, remise le jour même en mains propres à Monsieur A_, la Fondation des parkings (ci-après : la fondation) a mis un terme au contrat de travail de l’intéressé pour le plus proche terme légal, soit le 15 novembre 2015. ![endif]>![if>
L’intéressé avait été engagé en qualité d’agent au contrôle du stationnement le 1
er
octobre 2015.
Ce courrier, signé par le directeur général et le directeur du service du stationnement, précisait que l’intéressé avait la possibilité de recourir contre cette décision dans un délai de trente jours auprès du bureau de la fondation.
2. Par acte déposé au guichet de la chambre administrative de la Cour de justice (ci-après : la chambre administrative) le 4 décembre 2015, M. A_ a formé recours contre la décision précitée.![endif]>![if>
Le bureau du conseil de la fondation avait été saisi d’un recours le 2 décembre 2015. La législation prévoyait que l’autorité de recours était la chambre administrative. Le droit d’être entendu de l’intéressé n’avait pas été respecté et les motifs pour justifier le licenciement étaient erronés.
3. L’acte de recours a été transmis, pour information, à la fondation.![endif]>![if>

EN DROIT
1. Interjeté en temps utile, le recours est recevable de ce point de vue (art. 132 de la loi sur l'organisation judiciaire du 26 septembre 2010 - LOJ -
E 2 05
; art. 62 al. 1 let. a de la loi sur la procédure administrative du 12 septembre 1985 - LPA -
E 5 10
).![endif]>![if>
2. a. Selon l’art. 21 de la loi sur la Fondation des parkings du 17 mai 2001 (LFPark -
H 1 13
), le conseil de la fondation établit le statut du personnel (al. 2) et, en cas de litige concernant les relations de travail, l’organe de recours est la chambre administrative (al. 3).![endif]>![if>
b. En application de cette disposition, le conseil de la fondation a édicté les statuts du personnel du 8 décembre 2008 (ci-après : les statuts), dont l’art. 56 fixe la procédure de licenciement. L’al. 4 de cette disposition prévoit que, en cas de désaccord de l’intéressé, celui-ci peut faire recours auprès de l’autorité de recours qui est le « Bureau/Conseil de la fondation », un ultime recours restant toujours possible « auprès du Tribunal administratif », ancienne appellation de la chambre administrative.
c. Il ressort des éléments qui précèdent que le conseil de fondation, dans le cadre de la délégation prévue par l’art. 21 LFPark, a institué une procédure de réclamation ou d’opposition interne, qui n’a pas été remise en question par l’autorité de céans (
ATA/149/2013
du 5 mars 2013 confirmé par l’arrêt du Tribunal fédéral
8c_339/2013
du 24 avril 2014 ;
ATA/161/2012
du 27 mars 2012).
En conséquence, seule la décision qui sera rendue par le bureau de la fondation pourra, cas échéant, faire l’objet d’un recours devant la chambre administrative.
3. Dès lors, celui déposé par M. A_ le 4 décembre 2015 sera déclaré irrecevable sans autre acte d’instruction (art. 72 LPA), car prématuré. Il ne sera d’autre part pas transmis à l’autorité compétente, cette dernière ayant été directement saisie par l’intéressé.![endif]>![if>
Au vu de cette issue, aucun émolument ne sera perçu et aucune indemnité de procédure ne sera allouée au recourant, qui n’obtient pas gain de cause (art. 87 al. 1 et 2 LPA).
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