Decision ID: 8bc1518e-0bee-422c-830b-10da8f191982
Year: 2021
Language: de
Court: ZH_SVG
Chamber: ZH_SVG_001
Canton: ZH
Region: Zürich
Law Area: social_law

Sachverhalt:
1.
1.1
Der im Jahre 1962
geborene
X._
besuchte in Mazedonien die obligato
rische Schule und erwarb in der Folge keine Berufsausbildung.
Seit Ende
April 1987 war der Ve
rsicherte bei der Y._
AG
angestellt (Urk. 6/16). Am 20.
August 1996 zog er sich bei der Arbeit mit einer Kreissäge eine Schnittwu
nde am linken Daumen zu
. Anlässlich der Erstbehandlung a
m Kantonsspital Z._
diagnostizierten die behandelnden Fachärzte eine subtotale Amputation des linken Daumenendgliedes knapp über der Basis mit
ossärer
Trümmerzone; die operative Versorgung erfolgte
gleichentags
. Infolge Instabilität des Daumenen
d
gliedes links wurde am 14. Januar 1997 ein zweiter operativer Eingriff erfor
der
lich (Spanplastik
). Für die Folgen des Unfalls am linken Daumen sprach die Suva dem Versicherten eine Integritätsentschädigung ausgehend von einer Integritäts
einbusse von 5 % zu und lehnte die Ausrichtung von Rentenleistungen ab
(Urk. 6/64/23)
.
1.2
Am 26. September 2017 zog sich der
weiterhin im gleichen Betrieb tätige
Versi
cherte bei der Arbeit an einer Hobelmaschine eine Verletzung am rechten Ze
ige- und Mittelfinger zu (Urk. 6
/2
8/5
). Eine erste Operation erfolgte am 27. September 2017 am
Universitätsspital A._
, Klinik für Plastische Chi
rurgie und Handchirurgie (Urk. 6/28/23
). Mit Schreiben vom 5. Oktober 2017 anerkannte die Suva ihre Leistungspflicht für die Folgen des Unfall
s vom 26. September 2017 (Urk. 6/28/12
). Im Zusammenhang mit einer Wundheilungsstörung/-infektion sowie einer Osteomyelitis wurden insgesamt vier weitere Operationen
nötig (7.
Dezember 2017, Urk. 6/28/97
; 13. Dezember 2017,
Urk. 6/28/39
; 28. März 2018,
Urk. 6/28/117
; 29. Juni 2018, Urk. 8
/84).
1.3
Am 26. März 2018 meldete sich der Versicherte bei der Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle, zum Leistungsbezug an (Urk. 6/10).
Am 29. Mai 2018 kündigte die Arbeitgeberin des Versicherten das Arbeitsverhältnis aus wirt
schaftlichen Gründen, wobei auf die Möglichkeit einer Liquidation
der AG hingewiesen wurde (Urk. 6/28/124
); diese erfolgte per 31. Oktober 2018 (
vgl.
Urk. 9/115 S. 1 und
Urk. 9/118
im Prozess Nr. UV.2019.00245
). Mit Schreiben vom 14. November 2018 stellte die
Suva den Fallabschluss per 31.
D
ezember 2018 in Aussicht (Urk. 6/37
); die abschliessende kreisärztliche Untersuchung datie
rt vom 13. Dezember 2018 (Urk. 6/41/8 ff.
), die Beurteilung des Integritätsschadens erfolgte am 14. Dezember 2018 (Urk.
6/41/7
). Mit Verfügung vom 7. Januar 2019 sprach die Suva dem Versicherten ausgehend von
einer Erwerbsunfähigkeit von 16 % eine Invalidenrente zu nebst einer Integritätsentschädigung bei einer Int
egri
tätseinbusse von 6 % (Urk. 6/40/3 ff.
).
1.4
Mit Vorbescheid vom 11. Februar 2019 stellte die IV-Stelle die Abweisung des Leistungsbegehrens in Aussicht (Urk. 6/53) und hielt an diesem Entscheid mit Verfügung vom 30. April 2019 fest (Urk. 6/59). Mit Verfügung vom 7. Mai 2019 hob die IV-Stelle die Verfügung vom 30. April 2019 wiedererwägungsweise auf (Urk. 6/62). N
ach erneuter
kreis
ärztlicher Beu
rteilung am 13. Mai 2019 (Urk.
6/64/15
) hielt die Suva
mit
Einspracheentscheid
vom 30. Augus
t 2019 an ihrer Verfügung vom 7. Januar 2019 fest (Urk. 6/66
).
Mit Verfügung vom 14. Novem
ber 2019 wies die IV-Stelle das Leistungsbegehren ab (Urk. 6/71 = Urk. 2).
2.
Dagegen erhob der Vertreter des Versicherten am 16. Dezember 2019 Beschwerde und beantragte, es seien dem Beschwerdeführer die gesetzlichen Leistungen zuzusprechen; alles unter Kosten- und Entschädigungsfolgen zu Lasten der Beschwerdegegnerin (Urk. 1 S. 2).
Mit Beschwerdeantwort vom 28. Januar 2020 beantragte die Beschwerdegegnerin die Abweisung der Beschwerde (Urk. 5), was dem Beschwerdeführer mit Verfü
gung vom 30. Januar 2020 zur Kenntnis gebracht wurde (Urk. 7).
Das Gericht

zieht in Erwägung:
1.
1.1
Invalidität ist die voraussichtlich bleibende oder längere Zeit dauernde ganze oder teilweise Erwerbsunfähigkeit (Art. 8 Abs. 1
des
Bundesgesetz
über den Allge
meinen Teil
des Sozialversicherungsrechts; ATSG
). Erwerbsunfähigkeit ist der durch Beeinträchtigung der körperlichen, geistigen oder psychischen Gesundheit verursachte und nach zumutbarer Behandlung und Eingliederung verbleibende ganze oder teilweise Verlust der Erwerbsmöglichkeiten auf dem in Betracht kommenden ausgeglichenen Arbeitsmarkt (Art. 7 Abs. 1 ATSG). Für die Beur
teilung des Vorliegens einer Erwerbsunfähigkeit sind ausschliesslich die Folgen der gesundheitlichen Beeinträchtigung zu berücksichtigen. Eine Erwerbsun
fähigkeit liegt zudem nur vor, wenn sie aus objektiver Sicht nicht überwindbar ist (Art. 7 Abs. 2 ATSG).
Die Annahme eines psychischen Gesundheitsschadens im Sinne von Art. 4 Abs. 1
des
Bundesgesetz
es
über die Invalidenversicherung (IVG)
sowie Art. 3 Abs. 1 und
Art. 6 ATSG setzt eine psychiatrische, lege
artis
auf die Vorgaben eines aner
kannten Klassifikationssystems abgestützte Diagnose voraus (vgl. BGE 145 V 215 E. 5.1, 143 V 409 E. 4.5.2, 141 V 281 E. 2.1, 130 V 396 E. 5.3 und E. 6). Eine fachärztlich einwandfrei festgestellte psychische Krankheit ist jedoch nicht ohne Weiteres gleichbedeutend mit dem Vorliegen einer Invalidität. In jedem Einzelfall muss eine Beeinträchtigung der Arbeits- und Erwerbsfähigkeit unabhängig von der Diagnose und grundsätzlich unbesehen der Ätiologie ausgewiesen und in ihrem Ausmass bestimmt sein. Entscheidend ist die nach einem weitgehend objektivierten Massstab zu beurteilende Frage, ob es der versicherten Person zumutbar ist, eine Arbeitsleistung zu erbring
en (BGE 145 V 215 E. 5.3.2, 143
V
409 E. 4.2.1, 141 V 281 E. 3.7, 139 V 54
7 E. 5.2, 127 V 294 E. 4c; vgl.
Art. 7 Abs. 2 ATSG).
1.2
Anspruch auf eine Rente haben gemäss Art. 28 Abs. 1 IVG Versicherte, die:
a.
ihre Erwerbsfähigkeit oder die Fähigkeit, sich im Aufgabenbereich zu betäti
gen, nicht durch zumutbare Eingliederungsmassnahmen
wieder herstellen
, erhalten oder verbessern können;
b.
während eines Jahres ohne wesentlichen Unterbruch durchschnittlich mindes
tens 40 % arbeitsunfähig (Art. 6 ATSG) gewesen sind; und
c.
nach Ablauf dieses Jahres zu mindestens 40 % invalid (Art. 8 ATSG) sind.
Bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 40 % besteht Anspruch auf eine
Vier
telsrente
, bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 50 % auf eine halbe Rente, bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 60 % auf eine
Dreiviertelsrente
und bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 70 % auf eine ganze Rente (Art. 28 Abs. 2 IVG).
1.3
Bei erwerbstätigen Versicherten ist der Invaliditätsgrad gemäss Art. 16 ATSG in Verbindung mit Art. 28a Abs. 1 IVG aufgrund eines Einkommensvergleichs zu bestimmen. Dazu wird das Erwerbseinkommen, das die versicherte Person nach Eintritt der Invalidität und nach Durchführung der medizinischen Behandlung und allfälliger Eingliederungsmassnahmen durch eine ihr zumutbare Tätigkeit bei aus
geglichener Arbeitsmarktlage erzielen könnte (sog. Invalideneinkommen), in Bezie
hung gesetzt zum Erwerbseinkommen, das sie erzielen könnte, wenn sie nicht in
valid geworden wäre (sog.
Valideneinkommen
). Der Einkommens
vergleich hat in der Regel in der Weise zu erfolgen, dass die beiden hypo
thetischen Erwerbseinkommen ziffernmässig möglichst genau ermittelt und einander gegenübergestellt werden, worauf sich aus der Einkommensdifferenz der Invaliditätsgrad bestimmen lässt (sog. allgemeine Methode des Einkommens
vergleichs; BGE 130 V 343 E. 3.4.2, 128 V 29 E. 1).
1.4
Um den Invaliditätsgrad bemessen zu können, ist die Verwaltung (und im Beschwerdefall das Gericht) auf Unterlagen angewiesen, die ärztliche und gege
benenfalls auch andere Fachleute zur Verfügung zu stellen haben. Aufgabe des Arztes oder der Ärztin ist es, den Gesundheitszustand zu beurteilen und dazu Stellung zu nehmen, in welchem Umfang und bezüglich welcher Tätigkeiten die versicherte Person arbeitsunfähig ist (BGE 125 V 256 E. 4). Im Weiteren sind die ärztlichen Auskünfte eine wichtige Grundlage für die Beurteilung der Frage, welche Arbeitsleistungen der versicherten Person noch zugemutet werden können (BGE 125 V 256 E. 4 mit Hinweisen; AHI 2002 S. 70 E. 4b/cc).
Das Gericht hat den Sachverhalt von Amtes wegen festzustellen und demnach zu prüfen, ob die vorliegenden Beweismittel eine zuverlässige Beurteilung des strittigen Leistungsanspruches gestatten. Hinsichtlich des Beweiswertes eines Arztberichtes ist entscheidend, ob der Bericht für die streitigen Belange umfas
send ist, auf allseitigen Untersuchungen beruht, auch die geklagten Beschwerden berücksichtigt, in Kenntnis der
Vorakten
(Anamnese) abgegeben worden ist, in der Darlegung der medizinischen Zusammenhänge und in der Beurteilung der medizinischen Situation einleuchtet und ob die Schlussfolgerungen des Experten begründet sind (BGE 125 V 352 E. 3a, 122 V 160 E. 1c, je mit Hinweisen).
2.
2.1
Die Beschwerdegegnerin begründete die ange
fochtene Verfügung damit, dass dem Beschwerdeführer in einer angepassten Tätigkeit eine 100%ige Arbeits
fähigkeit zuzumuten sei, wobei er ein Einkommen von Fr. 67'070.60 erzielen könnte. Bei einem
Valideneinkommen
in der Höhe von Fr. 72'020.-- führe dies zu einem rentenausschliessenden Invaliditätsgrad von 7 % (Urk. 2).
2.2
Demgegenüber machte der Vertreter des Beschwerdeführers im Wesentlichen geltend, dass sein Mandant ab 1. September 2018 sowohl angestammt wie auch angepasst zu 100 % arbeitsunfähig sei, was einen Rentenanspruch begründe. Zu diesem Einwand habe sich die Beschwerdegegnerin in Verletzung des rechtlichen Gehörs in der angefochtenen Verfügung nicht geäussert (Urk. 1 S. 4 f.). Weiter könne auf die Abklärungen der Suva nicht abgestellt werden, da die kreisärztliche Abschlussuntersuchung sowie die nachfolgende Aktenbeurteilung keine fachärzt
lichen Beurteilungen seien, da beide involvierten Ärzte nicht Fachärzte für Hand
chirurgie seien. Zudem seien die Akten des Erstunfalls erst nach erfolgter kreis
ärztlicher Abschlussuntersuchung beigezogen worden, sodass diese kein taug
liches Beweismittel sei; insbesondere sei es dem Beschwerdeführer nicht mehr möglich gewesen
,
die zunehmende Einschränkung am linken Daumen mit der
rechten Hand zu kompensieren
(S. 5 f.). Weiter sei auch hinsichtlich der Nichtzu
stellung von beigezogenen Suva-Akten von einer Verletzung des rechtlichen Gehörs auszugehen (S. 7). Zum leidensbedingten Abzug sei anzumerken, dass der Beschwerdeführer die rechte Hand nur noch als Hilfshand einsetzen könne, sodass gemäss ständiger Rechtsprechung des Bundesgerichts ein
Abzug
von 20 bis 25
% zu gewähren sei (S. 8). Zuletzt sei das
Valideneinkommen
aufgrund der im GAV festgehaltenen generellen Lohnanpassungen oder zumindest anhand der Nomi
nallohnentwicklung zu erhöhen (S. 8 f.).
3.
3.1
Dr. med.
B._
, Facharzt FMH für Orthopädie und Traumatologie des Bewe
gungsapparates, stellte anlässlich seiner kreisärztlichen Abschlussuntersuchung vom 13. Dezember 2018 (Bericht vom 17. Dezember 2018) die folgende Diagnose:
-
Hobelverletzung vom Zeigefinger und Mittelfinger der Hand rechts (dominant) am 25. September 2017 mit
-
I
ntraartikulärer P1-Köpfchenfraktur des Zeigefingers
-
Partialläsion der Strecksehnen vom Zeige- und Mittelfinger
ulnarseitig
-
Weichteildefekt am Zeigefinger
ulnar
mit Läsion des
ulnaren
Digital
nervs
-
Weichteilverletzung am Mittelfinger über dem PIP-Gelenk dorsal
-
Status nach
Débridement
, Fixation P2
Dig
II Hand rechts mit 2x1.2
Aptus
-Handschrauben, Implantation einer
Silastic
Prothese PIP-Gelenk Zeigefinger rechts,
epineurale
Koaptation
des N.
digitalis
radialis
Zeigefinger rechts, Exploration und Hautadaption dorsale Wunde Mittelfinger rechts am 27. September 2017
-
Status nach
Débridement
Dig
II und Bergung des freien Knochen
fragments am 7. Dezember 2017 bei Wundheilungsstörung
-
Status nach
Débridement
Zeigefinger rechts, Nagelplatten-Entfernung und Deckung mit
Intermetacarpalelappen
nach
Oberlin
von der 2.
Kommissur am 13. Dezember 2017 bei Weichteildefekt und lokalem
Infektgeschehen
-
Status nach OSME 2-Schrauben (2x1.2) P2 Hand rechts, Entfernung Swanson
Spacer
PIP II Hand rechts, Sampling Knochen und Gewebe, Einlage
Palaxos
Spacer
in das PIP Gelenk II Hand recht
s
im antibio
tischen Fenster am 28. März 2018
-
Status nach Entfernung Zement
Spacer
PIP II rechts, Einlage eines
Silastic
Spacers
Grösse 2 in das PIP II, Seitenbandplastiken PIP II beid
seits du
r
ch
tran
s
ossäre
Refixierung
am 29. Juni 2018
-
Hochgradige Bewegungseinschränkung im MCP-, DIP- und PIP-Gelenk des
Dig
II rechts mit Parästhesien,
Dysästhesien
und
Hyperästhesien
bei posttraumatischer Atrophie des Mittel- und Endgliedes, funktionell einem Fingerverlust entsprechend
Als nicht überwiegend wahrscheinlich unfallkausale Diagnose
n
sei
en
eine Schmerzhaftigkeit und Hypermobilitätsbeschwerden im Bereich des IP-Gelenks
Dig
I li
nks gegeben (Urk. 6/41/14
).
Der Behandlungsabschluss am A._
sei am 5. November 2018 erfolgt. Funktionell könne im Zeigefinger der rechten Hand keine Kraft entfaltet werden. Die Finger III-V sowie der Daumen würden bis auf die geringe Extensionseinschränkung keine Funktionseinschränkung aufweisen. Es könne von einer weiteren Behand
lung mit überwiegender Wahrscheinlichkeit keine namhafte Besserung mehr erwartet werden. In der angestammten Tätigkeit bestehe keine Arbeitsfähigkeit mehr, die Belastungen seien zu schwer. In einer oftmals leichten, selten mittel
schweren Tätigkeit sei von einer 100%igen Arbeitsfähigkeit auszugehen. Nicht zumutbar seien dabei feinmotorische und grobmanuelle Tätigkeiten für die rechte Hand sowie Tätigkeiten mit vibrierenden, schlagenden oder stossenden Maschi
nen (
Urk. 6/41/15
).
3
.2
In seiner medizinischen Beurteilung vom 14. Dezember 2018 führte Dr.
B._
aus, dass die funktionelle Einschränkung an der rechten Hand im Quervergleich dem Verlust des Zeigefingers rechts entspreche, sodass entsprechend der Tabelle 3 der Integritätsentschädigung gemäss UVG von einem Integritätsschaden von 6 % auszugehen sei (
Urk. 6/41/7
).
3
.3
Dr. med.
C._
, Arzt für Allgemeinmedizin (Kreisarzt), führte in seiner ärzt
lichen Beurteilung vom 13. Mai 2019 aus, dass sich auch unter Würdigung der Vorschädigung des linken Daumens aufgrund der beruflichen Unfallverletzung vom 20. August 1996 gegenüber der Einschätzung vom 17. Dezember 2018 keine Änderung des Zumutbarkeitsprofils ergebe. So sei der Beschwerdeführer bis zu seiner Handverletzung rechts am 26. September 2017 in der Lage gewesen
,
seiner angestammten
Tätigkeit
zu 100 % nachzugehen. Aufgrund der Verletzung an der rechten Hand sei nun von einem umfangreich geminderten Zumutbarkeitsprofil auszugehen, sodass sich aufgrund der Bewegungsstörung im linken Daumenendgelenk keine weiteren qualitativen oder quantitativen Einschränkungen auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt ergeben würden (
Urk.
6/64/23 f.
).
4.
4.1
Dr.
B._
legt den medizinischen Sachverhalt – was die Verletzung an der rechten Hand betrifft – in
e
iner schlüssigen und nachvollziehbaren Weise dar. So berücksichtigt er ausreichend die medizinischen
Vorakten
und weist detailliert auf die erfolgten Operationen hin. Was die fachärztliche Kompetenz betrifft, ist
darauf hinzuweisen, dass die Kreisärzte der Suva nach ihrer Funktion und beruf
lichen Stellung Fachärzte im Bereich der Unfallmedizin sind und unabhängig von ihrem ursprünglich erworbenen Facharzttitel über besonders ausgeprägte
traumatologische
Kenntnisse und Erfahrungen verfügen (vgl. Urteil des Bundes
gerichts 8C_510/2007 vom 3. Oktober 2008 E. 7.5.4, Urteil des Bundesgerichts 8C_316/2019 vom 24. Oktober 2019 E. 5.4). Vor diesem Hintergrund ist die fach
liche Eignung von Dr.
B._
und Dr.
C._
im konkret vorliegenden Fall nicht in Frage zu stellen. Dabei ist anzumerken, dass sich vorliegend keine komplizierten
fachspezifischen (handchirurgischen) Fragen stellen, da es
in erster Linie um die Festsetzung des Leistungsprofils
geht
. Gerade in diesem Bereich verfügen aber die Kreisärzte der Suva über eine grosse Erfahrung. Die anfängliche Nichtberücksichtigung der Schädigung des linken Daumens wurde im Rahmen der Beurteilung von Dr.
C._
vom 13. Mai 2019 korrigiert; insgesamt ist die kreisärztliche Einschätzung der somatischen Unfallfolgen nicht zu beanstanden.
Nachdem Dr. D._, Oberärztin am A._
, Klinik für Plastische Chirurgie und Handchirurgie, aufgrund ihrer Untersuchung am 25. Oktober 2018 von der Errei
chung eines Endzustandes ausging (Urk. 8/93 S. 3), kann demnach spätestens ab der ärztlichen Beurteilung vom 13. November 2018 (Urk. 6/36) in einer optimal angepassten Tätigkeit von einer vollständigen Arbeitsfähigkeit ausgegangen werden.
4.2
Bezüglich der Arbeitsfähigkeit für die Zeit ab 1. September 2018 wies der Vertre
ter des Beschwerdeführers zu Recht darauf hin, dass eine entsprechende Prüfung durch die Beschwerdegegnerin unterblieben ist.
Aufgrund der Anmeldung zum Leistungsbezug im März 2018 sowie dem Unfall am 26. September 2017 ergibt sich ein früh
e
stmöglicher Rentenbeginn per 1. September 2018.
Bezüglich des
Beizugs
der UV-Akten durch die Beschwerdegegnerin ist anzu
merken, dass diese – zumindest im Zeitpunkt der angefochtenen Verfügung – nicht mehr vollständig waren. Nachdem der Vertreter des Beschwerdeführers auch im UV-Verfahren involviert ist, sind ihm die entsprechenden Akten bekannt, wobei die entscheidenden Akten beigezogen wurde
n
(Urk. 8). Der Beschwerde
führer musste sich am 29. Juni 2018 einer bis dato letzten Operation an der rechten Hand unterziehen (Urk. 8/84). Aufgrund der postoperativen Rekonvales
zenz war er in der Folge insbesondere für die Monate September und Oktober 2018 zu 100 % arbeitsunfähig gesc
hrieben (Urk. 8/81, Urk. 8/86), wobei erst
im Zeitpunkt
der Untersuchung vom 25. Oktober 2018 ein Endzustand erreicht
war
(Bericht vom 5. November 2018; Urk. 8/93 S. 3). Gestützt auf den entsprechenden Bericht vom 5. November 2018 formulierte Dr.
B._
erstmals in seiner ärzt
lichen Beurteilung vom 13. November 2018 das Leistungsprofil ausgehend von einer
100%igen Leistungsfähigkeit in einer opti
mal angepassten Tätigkeit (Urk.
6/36). Vor diesem Hintergrund ist vo
m 1. September 2018 bis zum 13.
November 2018 auch in einer angepassten Tätigkeit von einer vollständigen
Arbeitsun
fähigkeit auszugehen.
5.
5.1
Für die Zeit vom 1. September 2018
bis
zum 28. Februar 2019 (Art. 88a Abs. 1 der
Verordnung
über die Invalidenversicherung;
IVV)
hat der Beschwerdeführer demnach Anspruch auf eine
befr
istete
ganze
Rente
.
Vor diesem Hintergrund kann
offen bleiben
, ob die Beschwerdegegnerin im Zusammenhang mit der Aktenzustellung sowie der Begründung der angefochte
nen Verfügung das rechtliche Gehör verletzt hat. Hinzuweisen ist dabei darauf, dass von
einer
Rückweisung der Sache zur Gewährung des rechtlichen Gehörs an die Verwaltung nach dem Grundsatz der Verfahrensökonomie dann abzusehen
ist
, wenn dieses Vorgehen zu einem formalistischen Leerlauf und damit zu unnötigen Verzögerungen führen würde, die mit dem gleichlaufenden und der Anhörung gleichgestellten Interesse der versicherten Person an einer möglichst
beförderlichen
Beurteilung ihres Anspruchs
nicht zu vereinbaren sind (BGE
120
V
357 E. 2b, 116 V 182 E. 3c und d)
. Zudem waren dem Vertreter des Beschwer
deführers die unfallversicherungsrechtlichen Akten aus dem entsprechenden gerichtlichen Verfahren mit der Suva bekannt. Zu prüfen
bleibt
weiter der Rentenanspruch für die Zeit ab 1. März 2019.
5.2
Bezüglich der Ermittlung des
Valideneinkommens
ist darauf hinzuweisen, dass die Kündigung des Arbeitsverhältnisses am 29. Mai 2018 aus wirtschaftlichen Gründen erfolgt ist (Urk. 9/71 S. 2). Die definitive Einstellung des Betriebes erfolgte dabei spätestens per 31. Oktober 2018 (Urk. 9/115
der Akten des Prozes
ses Nr. UV.2019.00245
). Damit kann das
Valideneinkommen
nicht anhand des einst erzielte
n Lohnes bei der Y._
AG
ermittelt werden, da der Beschwerdeführer auch im Gesundheitsfall nicht mehr für die genannte AG tätig wäre.
Vor diesem Hintergrund
sind
sowohl das Validen- als auch das Invaliden
einkommen anhand statistischer Durchschnittswerte (Schweizerische Lohnstruktur
erhebung, LSE) zu ermitteln. Für die Ermittlung des
Validen
einkommens
erscheint es dabei aufgrund der rund dreissigjährigen produktions
spezifischen Berufserfahrung des Beschwerdeführers gerechtfertigt, das Vergleichseinkommen anhand der Daten des Kompetenzniveaus 2 zu ermitteln.
Aufgrund des beruflichen Werdegangs erscheint es dabei überwiegend wahr
scheinlich, dass der Beschwerdeführer weiterhin in der Holzproduktion tätig gewesen wäre, wobei diesbezüglich per 2018 von einem durchschnittlichen Einkommen von Fr. 5'889.-- auszugehen ist (Tabelle TA1_tirage_skill_level, Ziffer 16-18).
Nach Berücksicht
igung der durchschnittlichen Ar
beitszeit von 41,7 Stunden pro Woche (www.bfs.admin.ch, Arbeit und Erwerb, Erwerbstätigkeit und Arbeits
zeit, detaillierte Daten, Normalarbeitsstunden)
sowie der bis 201
9
einge
tretenen
Nominallohnentwicklung (Schweizeri
scher Lohnindex insgesamt [1939
=
100], Männer, Stand 2018: 2260, Stand 2019: 2279
; www.bfs.admin.ch, Arbeit und Erwerb, Löhne/Erwerbseinkommen, detail
lierte Daten, Lohn
entwicklung)
ergibt sich per 2019
ein Jahreseinkommen von Fr. 74'290.75.
Was das Invalideneinkommen betrifft, ist gestützt auf die Daten der LSE 2018
von einem monatlichen Einkommen
von Fr. 5‘417.-- auszugehen (LSE 2018 TA1_tirage_skill_level, Kompetenzniveau 1
). Nach Berücksicht
igung der durch
schnittlichen Ar
beitszeit von 41,7 Stunden pro Woche (www.bfs.admin.ch, Arbeit und Erwerb, Erwerbstätigkeit und Arbeits
zeit, detaillierte Daten, Normalarbeits
stunden)
sowie der bis 2019 eingetretenen
Nominallohnentwicklung (Schweize
rischer Lohnindex insgesamt [1939
= 100], Männer, Stand 2018: 2260, Stand 2019: 2279
; www.bfs.admin.ch, Arbeit und Erwerb, Löhne/Erwerbseinkommen, detail
lierte Daten, Lohnentwicklung)
ergibt sich per 2019
ein Jahreseinkommen von Fr. 68'336.40.
Das Bundesgericht nimmt bei faktischer
Einhändigkeit
oder Beschränkung der dominanten Hand als
Zudienhand
eine erheblich erschwerte Verwertbarkeit der Arbeitsfähigkeit auch auf dem ausgeglichenen Ar
beitsmarkt an, welche einen lei
densbedingten Abzug in der Höhe von 20 - 25 % vom Tabellenlohn zu rechtfer
tigen vermag (vgl. Urteil des Bundesgerichts 8C_58/2018 vom 7. August 2018 E. 5.3 mit zahlreichen Hinweisen). Allein aus der Tatsache, dass der Beschwerde
führer keine schwereren und auch keine feinmotorischen Tätigkeiten mehr ausführen kann, ist aber noch nicht auf eine funktionelle
Einhändigkeit
zu schliessen. So hielt Dr.
B._
im Rahmen der kreisärztlichen Untersuchung vom 13. Dezember 2018 fest, dass die Finger III-V sowie der Daumen bis auf die geringe Extensionseinschränkung keine Funktionseinschränkung a
ufweisen würden (Urk. 6/41/15
). Dies korreliert auch mit den Angaben des Beschwerde
führers, dass er noch Autofahren könne, sofern er das Lenkrad mit dem rechten Zeigefinger nicht berühre (Urk.
6/41/12
). Ein leidensbedingter Abzug in der Höhe von 20 % oder mehr fällt da
her
ausser Betracht.
Mit
Blick auf die bundes
gerichtliche Rechtsprechung ist weiter anzumerken, dass die
gesundheitlich bedingte Unmöglichkeit, weiterhin körperlich schwere Arbeit zu verrichten, nicht
automatisch zu einer V
erminderung
des hypothetischen Invalidenlohns
führt
. Vielmehr ist der Umstand allein, dass nur mehr leichte bis mittelschwere Arbeiten zumutbar sind, auch bei eingeschränkter Leistungsfähigkeit kein Grund für einen zusätzlichen leidensbedingten Abzug, weil der Tabellenlohn im Kompetenzniveau 1 (bis LSE 2010 Anforderungsniveau 4) bereits eine Vielzahl von leichten und mittelschweren Tätigkeiten umfasst (vgl. Urteil des Bundesgerichts 8C_82/2019 vom 19. Septem
ber 2019 E. 6.3.2).
Da der Beschwerdeführer aber unbestrittener
massen nicht nur bei schweren, sondern auch bei feinmotorischen Tätigkeiten aufgrund seiner Verletzungen an der rechten wie auch an der linken Hand eingeschränkt ist, erscheint ein leidensbedingter Abzug in der Höhe von 10 % als angemessen, was zu einem massgebenden Invalideneinkommen in der Höhe von Fr. 61'502.75 führt.
Ausgehend von einem
Valideneinkommen
von Fr. 74'290.75 ergibt sich damit ein Invaliditätsgrad von 17 %
([
Fr. 74'290.75 - Fr. 61'502.75] x 100 / Fr. 74'290.75 = 17.21
).
Hinzuweisen ist dabei auf die Tatsache, dass auch bei einem maximal zulässigen Abzug in der Höhe von 25 % kein Rentenanspruch resultieren würde
([
Fr. 74'290.75 - Fr. 51'252.30
] x 100 / Fr. 74'290.75 = 31.0
1
)
.
5.3
Zusammenfassend führt dies in teilweiser Gutheissung der Beschwerde zur Aufhebung der angefochtenen Verfügung, wobei festzustellen ist, dass der Beschwerdeführer für die Zeit vom 1. September 2018 bis zum 28. Februar 2019 Anspruch auf eine ganze Rente hat.
6
.
Da es im vorliegenden Verfahren um die Bewil
ligung oder Verweigerung von IV
Leistungen geht, ist das Verfahren kostenpflichtig. Die Gerichtskosten sind nach dem Verfahrensaufwand und unabhängig vom Streitwert festzulegen (Art. 69 Abs. 1
bis
IVG) und auf Fr. 800.-- anzusetzen. Entsprechend dem Ausgang des Verfahrens sind sie der Beschwerdegegnerin aufzuerlegen.
Ausgangsgemäss ist die Beschwerdegegnerin zu verpflichten, dem Beschwerde
führer eine angemessene Prozessentschädigung zu bezahlen, welche in Anwen
dung von Art. 61
lit
. g ATSG, namentlich unter Berücksichtigung der Bedeutung der Streitsache und der Schwi
erigkeit des Prozesses auf Fr. 2'0
00.-- (inklusive Barauslagen und Mehrwertsteuer) festzusetzen ist.