Title: § 16 Folgen unwirksamer Befristung

Description:
Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge (TzBfG)
Dritter Abschnitt - Befristete Arbeitsverträge
§ 16 Folgen unwirksamer Befristung

Paragraph: 16

Content:
Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge (TzBfG)
Dritter Abschnitt - Befristete Arbeitsverträge
§ 16 Folgen unwirksamer Befristung

Ist die Befristung rechtsunwirksam, so gilt der befristete
Arbeitsvertrag als auf unbestimmte Zeit geschlossen; er kann vom
Arbeitgeber frühestens zum vereinbarten Ende ordentlich gekündigt
werden, sofern nicht nach § 15 Absatz 4 die ordentliche Kündigung zu
einem früheren Zeitpunkt möglich ist. Ist die Befristung nur wegen des
Mangels der Schriftform unwirksam, kann der Arbeitsvertrag auch vor
dem vereinbarten Ende ordentlich gekündigt werden.

Source: https://www.gesetze-im-internet.de/tzbfg/__16.html
Directory: tzbfg
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