Title: § 11 Auswahlverfahren und Zulassung zum Auswahlverfahren

Description:
Verordnung über den Vorbereitungsdienst für den gehobenen Dienst im Bundesnachrichtendienst und den gehobenen Dienst im Verfassungsschutz des Bundes (GDBNDVerfSchVDV)
Teil 2 - Auswahlverfahren
§ 11 Auswahlverfahren und Zulassung zum Auswahlverfahren

Paragraph: 11

Content:
Verordnung über den Vorbereitungsdienst für den gehobenen Dienst im Bundesnachrichtendienst und den gehobenen Dienst im Verfassungsschutz des Bundes (GDBNDVerfSchVDV)
Teil 2 - Auswahlverfahren
§ 11 Auswahlverfahren und Zulassung zum Auswahlverfahren

(1) In einem Auswahlverfahren wird festgestellt, ob die Bewerberinnen
und Bewerber nach ihren Kenntnissen und Fähigkeiten sowie nach ihrer
Persönlichkeit für den Vorbereitungsdienst für den gehobenen Dienst im
Bundesnachrichtendienst und für den gehobenen Dienst im
Verfassungsschutz des Bundes geeignet sind. Insbesondere wird
festgestellt, ob sie über das erforderliche Allgemeinwissen, die
erforderlichen kognitiven, methodischen und sozialen Kompetenzen und
die erforderliche Leistungsmotivation verfügen.

(2) Das Auswahlverfahren wird durchgeführt

1.  für die Studienplätze, die in der Fachrichtung
    „Bundesnachrichtendienst” angeboten werden, vom
    Bundesnachrichtendienst und

2.  für die Studienplätze, die in der Fachrichtung „Verfassungsschutz”
    angeboten werden, vom Bundesamt für Verfassungsschutz.

(3) Zum Auswahlverfahren wird zugelassen, wer nach den eingereichten
Unterlagen die in der Ausschreibung bestimmten Voraussetzungen
erfüllt. Übersteigt die Zahl der geeigneten Bewerberinnen und Bewerber
das Dreifache der Zahl der angebotenen Studienplätze, so kann die Zahl
der am Auswahlverfahren Teilnehmenden beschränkt werden. Es sind
jedoch mindestens dreimal so viele Bewerberinnen und Bewerber
zuzulassen, wie Studienplätze angeboten werden. In diesem Fall wird
zugelassen, wer nach den eingereichten Unterlagen am besten geeignet
ist.

(4) Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und gleichgestellte
behinderte Bewerberinnen und Bewerber sind zum Auswahlverfahren
zuzulassen, es sei denn, sie sind offensichtlich fachlich ungeeignet.
Vor dem Ausschluss schwerbehinderter Bewerberinnen und Bewerber und
gleichgestellter behinderter Bewerberinnen und Bewerber ist die
Schwerbehindertenvertretung anzuhören.

(5) Wer nicht zum Auswahlverfahren zugelassen wird, erhält eine
schriftliche Mitteilung über die Ablehnung. Die Bewerbungsunterlagen
sind auf Wunsch zurückzusenden, ansonsten zu vernichten. Elektronisch
eingereichte Bewerbungsunterlagen sind nach Abschluss des
Auswahlverfahrens endgültig zu löschen.

Source: https://www.gesetze-im-internet.de/gdbndverfschvdv/__11.html
Directory: gdbndverfschvdv
Level: 3.0