Title: § 5 Auswahlverfahren

Description:
Verordnung über den Vorbereitungsdienst für den mittleren Wetterdienst des Bundes (MWDVDV)
Abschnitt 1 - Allgemeines
§ 5 Auswahlverfahren

Paragraph: 5

Content:
Verordnung über den Vorbereitungsdienst für den mittleren Wetterdienst des Bundes (MWDVDV)
Abschnitt 1 - Allgemeines
§ 5 Auswahlverfahren

(1) Über die Einstellung in den Vorbereitungsdienst entscheidet die
Einstellungsbehörde auf der Grundlage eines Auswahlverfahrens. In
diesem wird festgestellt, ob die Bewerberinnen und Bewerber nach ihren
Kenntnissen, Fähigkeiten und persönlichen Eigenschaften für den
Vorbereitungsdienst geeignet sind. Das Auswahlverfahren besteht aus
mindestens zwei Teilen, von denen mindestens einer eine schriftliche
Prüfung sein muss.

(2) Zum Auswahlverfahren wird zugelassen, wer nach den eingereichten
Unterlagen die in der Ausschreibung bestimmten Voraussetzungen
erfüllt. Übersteigt die Zahl der geeigneten Bewerberinnen und Bewerber
das Dreifache der Zahl der angebotenen Ausbildungsplätze, kann die
Zahl der am Auswahlverfahren Teilnehmenden beschränkt werden; jedoch
sind mindestens dreimal so viele Bewerberinnen und Bewerber zum
Auswahlverfahren zuzulassen, wie Ausbildungsplätze angeboten werden.
In diesem Fall werden zunächst schwerbehinderte und diesen
gleichgestellte behinderte Menschen sowie ehemalige Soldatinnen auf
Zeit und Soldaten auf Zeit mit Eingliederungs- oder Zulassungsschein
nach § 9 des Soldatenversorgungsgesetzes zum Auswahlverfahren
zugelassen; sodann wird zugelassen, wer nach den eingereichten
Unterlagen, insbesondere nach den für die Ausbildung relevanten
Zeugnisnoten, am besten geeignet ist.

(3) Wer nicht zum Auswahlverfahren zugelassen wird oder daran
erfolglos teilgenommen hat, erhält eine schriftliche Mitteilung über
die Ablehnung. Die Bewerbungsunterlagen sind zurückzusenden oder zu
vernichten.

(4) Für die Durchführung des Auswahlverfahrens wird eine
Auswahlkommission gebildet. Sie besteht aus

1.  einer Beamtin oder einem Beamten des höheren Dienstes als Vorsitzender
    oder Vorsitzendem, die oder der bei Bewerbungen für den Deutschen
    Wetterdienst dem Deutschen Wetterdienst und bei Bewerbungen für den
    Geoinformationsdienst der Bundeswehr der Bundeswehr angehört,

2.  einer Beamtin oder einem Beamten des gehobenen Dienstes, die oder der
    bei Bewerbungen für den Deutschen Wetterdienst der Bundeswehr und bei
    Bewerbungen für den Geoinformationsdienst der Bundeswehr dem Deutschen
    Wetterdienst angehört,

3.  einer Beamtin oder einem Beamten des mittleren Dienstes, die oder der
    bei Bewerbungen für den Deutschen Wetterdienst dem Deutschen
    Wetterdienst und bei Bewerbungen für den Geoinformationsdienst der
    Bundeswehr der Bundeswehr angehört, sowie

4.  bei Bewerbungen für den Geoinformationsdienst der Bundeswehr einer
    Psychologin oder einem Psychologen.

Als Mitglieder der Auswahlkommission können auch vergleichbare
Soldatinnen und Soldaten oder vergleichbare Tarifbeschäftigte bestellt
werden, sofern sie über entsprechende Kenntnisse verfügen. Bei der
Besetzung der Auswahlkommission werden Frauen und Männer in einem
ausgewogenen Verhältnis berücksichtigt. Die Einstellungsbehörden
bestellen aus ihrem Bereich die Mitglieder der Auswahlkommission und
eine ausreichende Zahl von Ersatzmitgliedern für die Dauer von vier
Jahren. Wiederbestellung ist zulässig.

(5) Die Mitglieder der Auswahlkommission sind in dieser Funktion
unabhängig und nicht weisungsgebunden. Die Auswahlkommission
entscheidet mit Stimmenmehrheit. Stimmenthaltung ist nicht zulässig.
Bei Stimmengleichheit gibt die Stimme der oder des Vorsitzenden den
Ausschlag.

(6) Bei Bedarf können mehrere Auswahlkommissionen eingerichtet werden.
In diesem Fall ist sicherzustellen, dass in allen Auswahlverfahren die
gleichen Bewertungs- und Auswahlmaßstäbe angelegt werden.

Source: https://www.gesetze-im-internet.de/mwdvdv/__5.html
Directory: mwdvdv
Level: 3.0