Title: § 25 Übergangsvorschrift zu dem Gesetz für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen in der Privatwirtschaft und im öffentlichen Dienst

Description:
Einführungsgesetz zum Aktiengesetz (AktGEG)
Erster Abschnitt - Übergangsvorschriften
§ 25 Übergangsvorschrift zu dem Gesetz für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen in der Privatwirtschaft und im öffentlichen Dienst

Paragraph: 25

Content:
Einführungsgesetz zum Aktiengesetz (AktGEG)
Erster Abschnitt - Übergangsvorschriften
§ 25 Übergangsvorschrift zu dem Gesetz für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen in der Privatwirtschaft und im öffentlichen Dienst

(1) Die Festlegungen nach § 76 Absatz 4 Satz 1 und 3 sowie nach § 111
Absatz 5 Satz 1 und 3 des Aktiengesetzes in der am 1. Mai 2015
geltenden Fassung haben erstmals bis spätestens 30. September 2015 zu
erfolgen. Die nach § 76 Absatz 4 Satz 3 und die nach § 111 Absatz 5
Satz 3 des Aktiengesetzes in der am 1. Mai 2015 geltenden Fassung
erstmals festzulegende Frist darf nicht länger als bis zum 30. Juni
2017 dauern.

(2) Der Mindestanteil von jeweils 30 Prozent an Frauen und Männern im
Aufsichtsrat nach § 96 Absatz 2 des Aktiengesetzes ist bei
erforderlich werdenden Neuwahlen und Entsendungen ab dem 1. Januar
2016 zur Besetzung einzelner oder mehrerer Aufsichtsratssitze zu
beachten. Reicht die Anzahl der neu zu besetzenden Aufsichtsratssitze
nicht aus, um den Mindestanteil zu erreichen, sind die Sitze mit
Personen des unterrepräsentierten Geschlechts zu besetzen, um dessen
Anteil sukzessive zu steigern. Bestehende Mandate können bis zu ihrem
regulären Ende wahrgenommen werden.

(3) Für die Fälle des § 96 Absatz 3 des Aktiengesetzes gilt Absatz 2
entsprechend.

Source: https://www.gesetze-im-internet.de/aktgeg/__25.html
Directory: aktgeg
Level: 3.0