Title: § 19 Aufgaben

Description:
Gesetz zur Gleichstellung von Soldatinnen und Soldaten der Bundeswehr (SGleiG)
Abschnitt 4 - Gleichstellungsbeauftragte, Gleichstellungsvertrauensfrau
§ 19 Aufgaben

Paragraph: 19

Content:
Gesetz zur Gleichstellung von Soldatinnen und Soldaten der Bundeswehr (SGleiG)
Abschnitt 4 - Gleichstellungsbeauftragte, Gleichstellungsvertrauensfrau
§ 19 Aufgaben

(1) Die Gleichstellungsbeauftragte hat den Vollzug dieses Gesetzes in
der Dienststelle zu fördern und zu unterstützen; dies gilt auch für
das Soldatinnen- und Soldaten-Gleichbehandlungsgesetz in Bezug auf das
Verbot von Benachteiligungen auf Grund des Geschlechts in Form von
Belästigungen und sexuellen Belästigungen. Im Übrigen wirkt sie bei
allen personellen, organisatorischen und sozialen Maßnahmen ihrer
Dienststelle mit, welche die Gleichstellung von Soldatinnen und
Soldaten, die Vereinbarkeit von Familie und Dienst sowie den Schutz
vor sexueller Belästigung am Arbeitsplatz betreffen. Sie ist
frühzeitig zu beteiligen, insbesondere bei

1.  Personalangelegenheiten wie der Einstellung, Maßnahmen des beruflichen
    Aufstiegs und der vorzeitigen Entlassung aus dem Dienstverhältnis,

2.  der Abfassung von Beurteilungs- und Auswahlrichtlinien und bei
    Besprechungen, welche die einheitliche Anwendung dieser Richtlinien in
    der Dienststelle sicherstellen sollen,

3.  Maßnahmen zum Schutz vor sexueller Belästigung.

Bei Entscheidungen über Versetzungen, Kommandierungen und
Beförderungen hat sie auf ihren Antrag hin das Recht auf Beteiligung.
Zu den Aufgaben der Gleichstellungsbeauftragten gehören auch die
Beratung und Unterstützung in Einzelfällen bei beruflicher Förderung,
Beseitigung von Benachteiligung und Fragen der Vereinbarkeit von
Familie und Dienst.

(2) Die Dienststelle hat die Gleichstellungsbeauftragte in Verfahren
zur Besetzung von Gremien nach Maßgabe des
Bundesgremienbesetzungsgesetzes zu beteiligen, sofern in der
Dienststelle keine besondere Organisationseinheit zur Gleichstellung
von Soldatinnen und Soldaten eingerichtet ist.

(3) Die Gleichstellungsvertrauensfrau ist Ansprechpartnerin für die
Soldatinnen und Soldaten der Dienststelle sowie der zuständigen
Gleichstellungsbeauftragten. Die Aufgabe der
Gleichstellungsvertrauensfrau besteht in der Vermittlung von
Informationen zwischen den Soldatinnen und Soldaten einerseits und der
zuständigen Gleichstellungsbeauftragten andererseits. Die
Gleichstellungsvertrauensfrau berät die zuständige
Gleichstellungsbeauftragte in allen Fragen, die die vertretenen
Dienststellen betreffen. Die Gleichstellungsbeauftragte kann der
Gleichstellungsvertrauensfrau mit deren Einverständnis eigene Aufgaben
übertragen.

Source: https://www.gesetze-im-internet.de/sgleig/__19.html
Directory: sgleig
Level: 3.0