Title: Anlage 1 - Sachliche Gliederung -

Description:
Verordnung über die Berufsausbildung zum Sport- und Fitnesskaufmann/zur Sport- und Fitnesskauffrau (Sport/FitnessAusbV)
Anlage 1 - Sachliche Gliederung -

Paragraph: 7

Content:
Verordnung über die Berufsausbildung zum Sport- und Fitnesskaufmann/zur Sport- und Fitnesskauffrau (Sport/FitnessAusbV)
Anlage 1 - Sachliche Gliederung -

(Fundstelle: BGBl. I 2007, 1255 - 1259)

*    *   **Abschnitt A: Berufsprofilgebende Fertigkeiten, Kenntnisse und
        Fähigkeiten**

*    *   Lfd. Nr.

    *   Teil des Ausbildungsberufsbildes

    *   Zu vermittelnde Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten

*    *   1

    *   2

    *   3

*    *   1

    *   Sport und Bewegung
        (§ 3 Abs. 2
        Abschnitt A Nr. 1)

    *
        a)  individuelle Eingangschecks durchführen

        b)  individuelle Trainingspläne erstellen und umsetzen

        c)  anatomische, physiologische und ernährungsbezogene Aspekte
            berücksichtigen

        d)  Personen verschiedener Zielgruppen über sportliche Maßnahmen als
            Gesundheitsvorsorge beraten

        e)  Trainingsmethoden und Bewegungstechniken anwenden

*    *   2

    *   Geschäfts- und Leistungsprozess
        (§ 3 Abs. 2
        Abschnitt A Nr. 2)

    *

*    *   2.1

    *   Betriebliche Ablauforganisation, Qualitätssicherung
        (§ 3 Abs. 2
        Abschnitt A Nr. 2.1)

    *
        a)  betriebliche Ablauforganisation und Geschäftsprozesse erläutern,
            Informationsflüsse, Entscheidungswege und Schnittstellen
            berücksichtigen

        b)  qualitätssichernde Maßnahmen im eigenen Arbeitsbereich anwenden, dabei
            zur kontinuierlichen Verbesserung von Arbeitsprozessen beitragen

        c)  den Zusammenhang zwischen Qualität und Kundenzufriedenheit beschreiben
            und die Auswirkungen auf das Betriebsergebnis darstellen

        d)  Nutzungs-, Belegungs- und Personaleinsatzpläne erstellen

        e)  Prozess- und Erfolgskontrollen vornehmen und Korrekturmaßnahmen
            ergreifen

*    *   2.2

    *   Leistungsangebote
        (§ 3 Abs. 2
        Abschnitt A Nr. 2.2)

    *
        a)  Ausübungs- und Organisationsformen des Freizeit-, Breiten- und
            Leistungssports bei der Umsetzung von Leistungsangeboten
            berücksichtigen

        b)  Funktionen und Wirkungen von Leistungsangeboten im Sport- und
            Fitnessbereich darstellen

        c)  zielgruppenorientierte Argumente für die Teilnahme an sportlichen und
            außersportlichen Angeboten erarbeiten

        d)  Sport- und Fitnessangebote sowie ergänzende Leistungen entwickeln und
            anbieten

        e)  Vorschläge für die Ausgestaltung des Dienstleistungsangebots
            erarbeiten

        f)  Leistungsbereitstellung und Vertragserfüllung überwachen, bei
            Abweichungen korrigierende Maßnahmen einleiten

*    *   2.3

    *   Beschaffung
        (§ 3 Abs. 2
        Abschnitt A Nr. 2.3)

    *
        a)  Bedarf an Produkten und Dienstleistungen Dritter ermitteln

        b)  Waren annehmen, kontrollieren und bei Beanstandungen Maßnahmen
            einleiten; Lagerung überwachen

        c)  Ausschreibungen vorbereiten, Angebote einholen; Informationen von
            Anbietern unter wirtschaftlichen und fachlichen Gesichtspunkten
            auswerten

        d)  Bestellungen planen und durchführen; Beschaffungsmöglichkeiten nutzen

        e)  erbrachte Dienstleistungen Dritter prüfen und bei Beanstandung
            Maßnahmen einleiten

*    *   3

    *   Marketing
        (§ 3 Abs. 2
        Abschnitt A Nr. 3)

    *

*    *   3.1

    *   Märkte und Zielgruppen
        (§ 3 Abs. 2
        Abschnitt A Nr. 3.1)

    *
        a)  bei der Marktbeobachtung mitwirken, insbesondere Preise, Leistungen
            und Konditionen von Wettbewerbern vergleichen

        b)  betriebsbezogenes Nachfragepotenzial für Dienstleistungen ermitteln

        c)  Informationsquellen für die Erschließung von Zielgruppen und Märkten
            sowie für die Vermarktung der Dienstleistungen auswerten und nutzen

        d)  Mitgliederwerbungs- und Rückgewinnungsaktionen durchführen

        e)  bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingkonzepten mitwirken;
            Medien einsetzen

*    *   3.2

    *   Verkauf
        (§ 3 Abs. 2
        Abschnitt A Nr. 3.2)

    *
        a)  Produkte und Dienstleistungen anbieten und verkaufen, rechtliche
            Regelungen berücksichtigen

        b)  Verkaufsgespräche führen und nachbereiten

        c)  Mitgliedsverträge abschließen

        d)  Vertriebsformen und -wege nutzen

        e)  Wechselwirkungen zwischen Kundenerwartungen und betrieblichen
            Leistungen beachten

*    *   3.3

    *   Werbung und Öffentlichkeitsarbeit
        (§ 3 Abs. 2
        Abschnitt A Nr. 3.3)

    *
        a)  an der Gestaltung von Werbebotschaften mitwirken

        b)  Werbekonzepte entwickeln

        c)  Werbemittel und -träger auswählen und einsetzen

        d)  Kosten für Werbeaktionen kalkulieren

        e)  Interessen von Kooperationspartnern und Sponsoren berücksichtigen

        f)  mit Medienvertretern zusammenarbeiten und Medienanalysen durchführen

*    *   4

    *   Planung und Organisation von Veranstaltungen
        (§ 3 Abs. 2
        Abschnitt A Nr. 4)

    *
        a)  Veranstaltungen konzipieren und organisieren

        b)  Planungshilfen erstellen und anwenden

        c)  organisatorische und technische Voraussetzungen für Veranstaltungen
            prüfen, rechtliche Rahmenbedingungen beachten

        d)  Veranstaltungen koordinieren und Mitwirkende betreuen

        e)  Veranstaltungen abrechnen und auswerten

*    *   5

    *   Technischer Betriebsablauf, Betriebssicherheit
        (§ 3 Abs. 2
        Abschnitt A Nr. 5)

    *
        a)  sportspezifische Rechts- und Verwaltungsvorschriften, Betriebs- und
            Dienstanweisungen, Hygienevorschriften und allgemeine
            Sicherheitsbestimmungen anwenden

        b)  den laufenden Betrieb im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht
            kontrollieren und beaufsichtigen; bei Störungen Maßnahmen einleiten

        c)  Maßnahmen zur Einhaltung der Betriebssicherheit von
            Sporteinrichtungen, Anlagen und Geräten planen, veranlassen und
            dokumentieren

        d)  Pflege und Instandhaltung von Sporteinrichtungen, Anlagen und Geräten
            veranlassen

*    *   6

    *   Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
        (§ 3 Abs. 2
        Abschnitt A Nr. 6)

    *

*    *   6.1

    *   Rechnungsvorgänge und Kalkulation
        (§ 3 Abs. 2
        Abschnitt A Nr. 6.1)

    *
        a)  Geschäftsvorgänge für das betriebliche Rechnungswesen bearbeiten

        b)  Beiträge einziehen

        c)  Aufbau und Struktur der betrieblichen Kosten- und Leistungsrechnung
            erläutern

        d)  Kosten ermitteln und erfassen, Ausgaben überwachen

        e)  Einzelmaßnahmen kalkulieren

*    *   6.2

    *   Betriebliches Rechnungswesen
        (§ 3 Abs. 2
        Abschnitt A Nr. 6.2)

    *
        a)  Rechnungswesen als Instrument kaufmännischer Steuerung und Kontrolle
            beschreiben

        b)  den betrieblichen Kontenplan anwenden

        c)  Vorgänge des Zahlungsverkehrs und des Mahnwesens bearbeiten

        d)  Berechnung von Steuern vorbereiten, Gebühren und Beiträge berechnen

        e)  vorbereitende Arbeiten für den Jahresabschluss durchführen, Inventur
            durchführen

        f)  Leistungen bewerten und verrechnen

        g)  Finanzierungsarten und -formen unterscheiden, bewerten und nutzen;
            Finanzpläne erstellen

*    *   6.3

    *   Controlling
        (§ 3 Abs. 2
        Abschnitt A Nr. 6.3)

    *
        a)  Ergebnisse des betrieblichen Rechnungswesens zum Zweck der Steuerung
            und Kontrolle anwenden, insbesondere betriebliche Kennzahlen auswerten

        b)  Statistiken erstellen, zur Vorbereitung von Entscheidungen bewerten
            und aufbereiten

*    *   7

    *   Personalwirtschaft
        (§ 3 Abs. 2
        Abschnitt A Nr. 7)

    *
        a)  Vorgänge in Verbindung mit Beginn und Beendigung von
            Arbeitsverhältnissen bearbeiten, insbesondere Arbeitsverträge
            vorbereiten

        b)  Auswirkungen unterschiedlicher Vertragsformen für
            Beschäftigungsverhältnisse und flexibler Arbeitszeiten auf die Planung
            des Personaleinsatzes sowie auf die Leistungserstellung
            berücksichtigen

        c)  Positionen der Entgeltabrechnung erklären

        d)  Einsatz von internen und externen Personaldienstleistungen planen

*    *

*    *   **Abschnitt B: Integrative Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten**

*    *   1

    *   Der Ausbildungsbetrieb
        (§ 3 Abs. 2
        Abschnitt B Nr. 1)

    *

*    *   1.1

    *   Stellung, Rechtsform und Struktur
        (§ 3 Abs. 2
        Abschnitt B Nr. 1.1)

    *
        a)  unterschiedliche Aufgaben, Strukturen und Rechtsformen im Sport- oder
            Fitnessbereich darstellen

        b)  Zielsetzung, Aufgaben und Stellung des Ausbildungsbetriebes im
            gesamtwirtschaftlichen Zusammenhang beschreiben

        c)  Aufbau, Struktur und Leitbild des Betriebes erläutern

        d)  Rechtsform des Ausbildungsbetriebes erläutern

        e)  Geschäftsfelder des Ausbildungsbetriebes darstellen

        f)  Zusammenarbeit des Ausbildungsbetriebes mit Wirtschaftsorganisationen,
            Behörden, Verbänden, Gewerkschaften und Berufsvertretungen beschreiben

*    *   1.2

    *   Berufsbildung, arbeits- und sozialrechtliche Grundlagen
        (§ 3 Abs. 2
        Abschnitt B Nr. 1.2)

    *
        a)  die Rechte und Pflichten aus dem Ausbildungsvertrag feststellen und
            die Aufgaben der Beteiligten im dualen System beschreiben

        b)  den betrieblichen Ausbildungsplan mit der Ausbildungsordnung
            vergleichen und unter Nutzung von Arbeits- und Lerntechniken zu seiner
            Umsetzung beitragen

        c)  Fachinformationen nutzen

        d)  lebensbegleitendes Lernen als Voraussetzung für die berufliche und
            persönliche Entwicklung begründen; branchenbezogene
            Fortbildungsmöglichkeiten ermitteln

        e)  arbeits-, sozial- und mitbestimmungsrechtliche Vorschriften sowie die
            für den Ausbildungsbetrieb geltenden tariflichen Regelungen beachten

*    *   1.3

    *   Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit
        (§ 3 Abs. 2
        Abschnitt B Nr. 1.3)

    *
        a)  Gefährdung von Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz feststellen
            und Maßnahmen zu ihrer Vermeidung ergreifen

        b)  berufsbezogene Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften
            anwenden

        c)  Verhaltensweisen bei Unfällen beschreiben sowie erste Maßnahmen
            einleiten

        d)  Vorschriften des vorbeugenden Brandschutzes anwenden; Verhaltensweisen
            bei Bränden beschreiben und Maßnahmen zur Brandbekämpfung ergreifen

*    *   1.4

    *   Umweltschutz
        (§ 3 Abs. 2
        Abschnitt B Nr. 1.4)

    *   Zur Vermeidung betriebsbedingter Umweltbelastungen im beruflichen
        Einwirkungsbereich beitragen, insbesondere

        a)  mögliche Umweltbelastungen durch den Ausbildungsbetrieb und seinen
            Beitrag zum Umweltschutz an Beispielen erklären

        b)  für den Ausbildungsbetrieb geltende Regelungen des Umweltschutzes
            anwenden

        c)  Möglichkeiten der wirtschaftlichen und umweltschonenden Energie- und
            Materialverwendung nutzen

        d)  Abfälle vermeiden; Stoffe und Materialien einer umweltschonenden
            Entsorgung zuführen

*    *   2

    *   Information, Kommunikation und Kooperation
        (§ 3 Abs. 2
        Abschnitt B Nr. 2)

    *

*    *   2.1

    *   Informations- und Kommunikationssysteme
        (§ 3 Abs. 2
        Abschnitt B Nr. 2.1)

    *
        a)  Betriebssystem, Standardsoftware und betriebsspezifische Software
            anwenden

        b)  rechtliche und betriebliche Regelungen zum Datenschutz einhalten

        c)  externe und interne Netze und Dienste nutzen

        d)  Leistungsmerkmale und Kompatibilität von Hardware- und
            Softwarekomponenten beachten

        e)  Informationen erfassen; Daten eingeben, sichern und pflegen,
            Mitglieder- und Kundenstatistiken auswerten

*    *   2.2

    *   Arbeitsorganisation
        (§ 3 Abs. 2
        Abschnitt B Nr. 2.2)

    *
        a)  die eigene Arbeit systematisch, qualitätsbewusst und unter
            Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Notwendigkeiten
            organisieren

        b)  Arbeits- und Organisationsmittel sowie Lern- und Arbeitstechniken
            einsetzen

        c)  Möglichkeiten funktionaler und ergonomischer Arbeitsplatz- und
            Arbeitsraumgestaltung nutzen

        d)  Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsorganisation und
            Arbeitsplatzgestaltung vorschlagen

*    *   2.3

    *   Teamarbeit und Kooperation
        (§ 3 Abs. 2
        Abschnitt B Nr. 2.3)

    *
        a)  Aufgaben im Team planen und bearbeiten

        b)  an der Teamentwicklung mitwirken; Moderationstechniken anwenden

        c)  Sachverhalte situationsbezogen und adressatengerecht aufbereiten und
            präsentieren

        d)  interne und externe Kooperationsprozesse gestalten

        e)  Möglichkeiten der Konfliktlösung anwenden

*    *   2.4

    *   Kundenorientierte Kommunikation
        (§ 3 Abs. 2
        Abschnitt B Nr. 2.4)

    *
        a)  Auswirkungen von Information, Kommunikation und Kooperation auf
            Betriebsklima, Arbeitsleistung und Geschäftserfolg beachten

        b)  Kundenkontakte nutzen und pflegen

        c)  Regeln für kundenorientiertes Verhalten anwenden

        d)  fremdsprachige Fachbegriffe anwenden

        e)  Informations- und Beratungsgespräche planen, durchführen und
            nachbereiten

        f)  Reklamationen und Beschwerden entgegennehmen, bearbeiten und Lösungen
            aufzeigen

        g)  zur Vermeidung von Konflikten beitragen

(zu § 3 Abs. 1 Satz 2)
Ausbildungsrahmenplan für die Berufsausbildung zum Sport- und
Fitnesskaufmann/zur Sport- und Fitnesskauffrau

Source: https://www.gesetze-im-internet.de/sport_fitnessausbv/__7.html
Directory: sport_fitnessausbv
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