Title: § 2 Meisterprüfungsberufsbild

Description:
Verordnung über das Meisterprüfungsberufsbild und über die Prüfungsanforderungen in den Teilen I und II der Meisterprüfung im Siebdrucker-Handwerk (SiebdrMstrV 2006)
§ 2 Meisterprüfungsberufsbild

Paragraph: 2

Content:
Verordnung über das Meisterprüfungsberufsbild und über die Prüfungsanforderungen in den Teilen I und II der Meisterprüfung im Siebdrucker-Handwerk (SiebdrMstrV 2006)
§ 2 Meisterprüfungsberufsbild

(1) Durch die Meisterprüfung wird festgestellt, dass der Prüfling
befähigt ist, einen Betrieb zu führen, technische, kaufmännische und
personalwirtschaftliche Leitungsaufgaben wahrzunehmen, die Ausbildung
durchzuführen und seine berufliche Handlungskompetenz
eigenverantwortlich umzusetzen und an neue Bedarfslagen in diesen
Bereichen anzupassen.

(2) Im Siebdrucker-Handwerk sind zum Zwecke der Meisterprüfung
folgende Fertigkeiten und Kenntnisse als ganzheitliche Qualifikationen
zu berücksichtigen:

1.  Kundenwünsche ermitteln, Kunden beraten, Serviceleistungen anbieten,
    Auftragsverhandlungen führen und Auftragsziele festlegen, Leistungen
    kalkulieren und Angebote erstellen, Verträge schließen,

2.  Aufgaben der technischen, kaufmännischen und personalwirtschaftlichen
    Betriebsführung wahrnehmen, insbesondere unter Berücksichtigung der
    Betriebsorganisation, der betrieblichen Aus- und Weiterbildung, des
    Qualitätsmanagements, des Arbeitsschutzrechtes, des Datenschutzes, des
    Umweltschutzes, einschließlich der Verwendung lösemittelarmer oder
    wasserbasierter, lösemittelfreier Produkte sowie von Informations- und
    Kommunikationstechniken,

3.  Auftragsabwicklungsprozesse planen, organisieren, durchführen und
    überwachen,

4.  Aufträge durchführen, insbesondere unter Berücksichtigung von
    siebdruckspezifischen Fertigungstechniken sowie konzeptionellen und
    gestalterischen Aspekten, berufsbezogenen rechtlichen Vorschriften,
    Richtlinien, Standards und technischen Normen sowie der allgemein
    anerkannten Regeln der Technik, Personal, Material und Geräten sowie
    Einsatzmöglichkeiten von Auszubildenden,

5.  manuelle und maschinelle Verfahren der Siebdrucktechnik beherrschen,
    insbesondere der Siebdruckvorstufe, der Siebdruckformherstellung, des
    Siebdruckprozesses sowie der Veredlung und Weiterverarbeitung von
    Siebdruckprodukten,

6.  analoge und digitale Datenverarbeitungsprozesse planen und
    organisieren,

7.  Standardisierungsverfahren betriebsbezogen einsetzen, Betriebsabläufe
    organisieren und kontrollieren,

8.  Materialeinsatz, insbesondere von Druckfarben und Bedruckstoffen, auf
    den Produktionsprozess abstimmen,

9.  Druckprodukte, insbesondere Strich- und Rasterdrucke, herstellen,
    Druckergebnisse mit Vorgaben abstimmen, messen, prüfen und optimieren,

10. spezifische Verfahrensbedingungen, insbesondere des Bogen-, Rollen-,
    Körper-, Textil-, Glas- und Keramiksiebdrucks, des Technischen
    Siebdrucks, des großformatigen Digitaldrucks sowie des Tampondrucks,
    analysieren und bewerten,

11. Maßnahmen zur Instandhaltung von Werkzeugen, Geräten, Maschinen und
    Systemen konzipieren und kontrollieren,

12. Logistikkonzepte, insbesondere für Betriebsausstattung und
    Lagerhaltung entwickeln und umsetzen,

13. Fehler-, Mängel- und Störungssuche durchführen, Fehler, Mängel und
    Störungen beseitigen, Ergebnisse bewerten und dokumentieren,

14. Leistungen abnehmen und dokumentieren sowie Nachkalkulation
    durchführen.

Source: https://www.gesetze-im-internet.de/siebdrmstrv_2006/__2.html
Directory: siebdrmstrv_2006
Level: 2.0