Title: § 1 Ziel der Prüfung und Bezeichnung des Abschlusses

Description:
Verordnung über die Prüfung zum anerkannten Abschluss Geprüfter Personalfachkaufmann/Geprüfte Personalfachkauffrau (PersFachkPrV)
§ 1 Ziel der Prüfung und Bezeichnung des Abschlusses

Paragraph: 1

Content:
Verordnung über die Prüfung zum anerkannten Abschluss Geprüfter Personalfachkaufmann/Geprüfte Personalfachkauffrau (PersFachkPrV)
§ 1 Ziel der Prüfung und Bezeichnung des Abschlusses

(1) Zum Nachweis von Kenntnissen, Fertigkeiten und Erfahrungen, die
durch die berufliche Fortbildung zum Geprüften
Personalfachkaufmann/zur Geprüften Personalfachkauffrau erworben
worden sind, kann die zuständige Stelle Prüfungen nach den §§ 2 bis 8
durchführen.

(2) Durch die Prüfung ist festzustellen, ob die zu prüfende Person die
notwendigen Kenntnisse, Fertigkeiten und Erfahrungen besitzt, um
verantwortliche Funktionen in der Personalwirtschaft eines
Unternehmens, in der Personalberatung sowie bei Projekten der
Personal- und Organisationsentwicklung wahrzunehmen. Der
Personalkaufmann oder die Personalkauffrau soll qualifiziert beraten
und Prozesse begleiten können. Insbesondere soll der Personalkaufmann
oder die Personalkauffrau die operativen und administrativen Aufgaben
der Personalarbeit beherrschen und die Entscheidungen in den Bereichen
Personalpolitik, Personalplanung und Personalmarketing verantwortlich
mitgestalten. Der Personalkaufmann oder die Personalkauffrau übernimmt
verantwortliche Funktionen in der Aus- und Weiterbildung und zeichnet
sich durch fachspezifische Kommunikations- und Managementkompetenzen
aus.

(3) Die erfolgreich abgelegte Prüfung führt zum anerkannten Abschluss
Geprüfter Personalfachkaufmann/ Geprüfte Personalfachkauffrau.

Source: https://www.gesetze-im-internet.de/persfachkprv/__1.html
Directory: persfachkprv
Level: 2.0