Title: § 2 Allgemeine Arbeitsbedingungen

Description:
Gesetz über zwingende Arbeitsbedingungen für grenzüberschreitend entsandte und für regelmäßig im Inland beschäftigte Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen (AEntG 2009)
Abschnitt 2 - Allgemeine Arbeitsbedingungen
§ 2 Allgemeine Arbeitsbedingungen

Paragraph: 2

Content:
Gesetz über zwingende Arbeitsbedingungen für grenzüberschreitend entsandte und für regelmäßig im Inland beschäftigte Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen (AEntG 2009)
Abschnitt 2 - Allgemeine Arbeitsbedingungen
§ 2 Allgemeine Arbeitsbedingungen

(1) Die in Rechts- oder Verwaltungsvorschriften enthaltenen Regelungen
über folgende Arbeitsbedingungen sind auch auf Arbeitsverhältnisse
zwischen einem im Ausland ansässigen Arbeitgeber und seinen im Inland
beschäftigten Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen zwingend anzuwenden:

1.  die Entlohnung einschließlich der Überstundensätze ohne die Regelungen
    über die betriebliche Altersversorgung,

2.  der bezahlte Mindestjahresurlaub,

3.  die Höchstarbeitszeiten, Mindestruhezeiten und Ruhepausenzeiten,

4.  die Bedingungen für die Überlassung von Arbeitskräften, insbesondere
    durch Leiharbeitsunternehmen,

5.  die Sicherheit, der Gesundheitsschutz und die Hygiene am Arbeitsplatz,
    einschließlich der Anforderungen an die Unterkünfte von Arbeitnehmern
    und Arbeitnehmerinnen, wenn sie vom Arbeitgeber für Arbeitnehmer und
    Arbeitnehmerinnen, die von ihrem regelmäßigen Arbeitsplatz entfernt
    eingesetzt werden, unmittelbar oder mittelbar, entgeltlich oder
    unentgeltlich zur Verfügung gestellt werden,

6.  die Schutzmaßnahmen im Zusammenhang mit den Arbeits- und
    Beschäftigungsbedingungen von Schwangeren und Wöchnerinnen, Kindern
    und Jugendlichen,

7.  die Gleichbehandlung der Geschlechter sowie andere
    Nichtdiskriminierungsbestimmungen und

8.  die Zulagen oder die Kostenerstattung zur Deckung der Reise-,
    Unterbringungs- und Verpflegungskosten für Arbeitnehmer und
    Arbeitnehmerinnen, die aus beruflichen Gründen von ihrem Wohnort
    entfernt sind.

(2) Ein Arbeitgeber mit Sitz im Ausland beschäftigt einen Arbeitnehmer
oder eine Arbeitnehmerin auch dann im Inland, wenn er ihn oder sie
einem Entleiher mit Sitz im Ausland oder im Inland überlässt und der
Entleiher den Arbeitnehmer oder die Arbeitnehmerin im Inland
beschäftigt.

(3) Absatz 1 Nummer 8 gilt für Arbeitgeber mit Sitz im Ausland, wenn
der Arbeitnehmer oder die Arbeitnehmerin

1.  zu oder von seinem oder ihrem regelmäßigen Arbeitsort im Inland reisen
    muss oder

2.  von dem Arbeitgeber von seinem oder ihrem regelmäßigen Arbeitsort im
    Inland vorübergehend zu einem anderen Arbeitsort geschickt wird.

Source: https://www.gesetze-im-internet.de/aentg_2009/__2.html
Directory: aentg_2009
Level: 3.0