Title: Anlage 1 - Sachliche Gliederung -

Description:
Verordnung über die Berufsausbildung zum Medienkaufmann Digital und Print/zur Medienkauffrau Digital und Print (MedienKfmAusbV)
Anlage 1 - Sachliche Gliederung -

Paragraph: 11

Content:
Verordnung über die Berufsausbildung zum Medienkaufmann Digital und Print/zur Medienkauffrau Digital und Print (MedienKfmAusbV)
Anlage 1 - Sachliche Gliederung -

(Fundstelle: BGBl. I 2006, 801 - 805)

*    *   Lfd. Nr.

    *   Teil des Ausbildungsberufsbildes

    *   Zu vermittelnde Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten

*    *   1

    *   2

    *   3

*    *   1

    *   Der Ausbildungsbetrieb
        (§ 4 Nr. 1)

    *

*    *   1.1

    *   Stellung, Rechtsform und Struktur
        (§ 4 Nr. 1.1)

    *
        a)  Stellung des Ausbildungsbetriebes in der Medienwirtschaft darstellen

        b)  Zielsetzung, Tätigkeitsfelder und Aktivitäten des Ausbildungsbetriebes
            beschreiben

        c)  Unternehmensleitbild und Corporate Identity des Ausbildungsbetriebes
            bei der Arbeit berücksichtigen

        d)  Geschäftsart und Rechtsform des Ausbildungsbetriebes erläutern

        e)  Organisationsform des Ausbildungsunternehmens aufzeigen

        f)  Zusammenarbeit des Ausbildungsunternehmens mit
            Wirtschaftsorganisationen, Berufsvertretungen, Gewerkschaften und
            Behörden beschreiben

*    *   1.2

    *   Berufsbildung
        (§ 4 Nr. 1.2)

    *
        a)  Ausbildungsordnung mit betrieblichem Ausbildungsplan vergleichen und
            zu dessen Umsetzung beitragen

        b)  Rechte und Pflichten aus dem Ausbildungsverhältnis und den Beitrag der
            Beteiligten im dualen System erläutern

        c)  Möglichkeiten und Nutzen der Fortbildung für die persönliche und
            berufliche Entwicklung erläutern

*    *   1.3

    *   Personalwesen, arbeits- und sozialrechtliche Grundlagen
        (§ 4 Nr. 1.3)

    *
        a)  Handlungskompetenz der Mitarbeiter als wesentliche Voraussetzung für
            den Kundennutzen, den Unternehmenserfolg und für die persönliche
            Entwicklung darstellen

        b)  für den Ausbildungsbetrieb wichtige tarifliche Regelungen sowie
            arbeits- und sozialrechtliche Bestimmungen aufzeigen

        c)  Mitbestimmungs- und Mitwirkungsrechte betriebsverfassungsrechtlicher
            Organe des Ausbildungsbetriebes erklären

        d)  Ziele und Grundsätze des Ausbildungsbetriebes für die Personalplanung
            und -entwicklung beschreiben

        e)  Vorgaben für Personaleinsatz und Arbeitszeitregelung anwenden

        f)  Aufgaben der Personalverwaltung beschreiben

        g)  im Ausbildungsbetrieb übliche Verträge für den Personaleinsatz unter
            Berücksichtigung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher
            Auswirkungen unterscheiden

*    *   1.4

    *   Sicherheit und Gesundheitsschutz
        (§ 4 Nr. 1.4)

    *
        a)  Gefährdung von Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz feststellen
            und Maßnahmen zu Ihrer Vermeidung ergreifen

        b)  berufsbezogene Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften
            anwenden

        c)  Verhaltensweisen bei Unfällen beschreiben sowie erste Maßnahmen
            einleiten

        d)  Vorschriften des vorbeugenden Brandschutzes anwenden; Verhaltensweisen
            bei Bränden beschreiben und Maßnahmen zur Brandbekämpfung ergreifen

*    *   1.5

    *   Umweltschutz
        (§ 4 Nr. 1.5)

    *   Zur Vermeidung betriebsbedingter Umweltbelastungen im beruflichen
        Einwirkungsbereich beitragen, insbesondere

        a)  mögliche Umweltbelastungen durch den Ausbildungsbetrieb und seinen
            Beitrag zum Umweltschutz an Beispielen erklären

        b)  für den Ausbildungsbetrieb geltenden Regelungen des Umweltschutzes
            anwenden

        c)  Möglichkeiten der wirtschaftlichen und umweltschonenden Energie- und
            Materialverwendung nutzen

        d)  Abfälle vermeiden; Stoffe und Materialien einer umweltschonenden
            Entsorgung zuführen

*    *   1.6

    *   Datenschutz
        (§ 4 Nr. 1.6)

    *
        a)  rechtliche Bestimmungen zum Datenschutz beachten

        b)  Datenschutz in seiner Wirkung auf Unternehmen, Geschäftspartner und
            Kunden unterscheiden und im Arbeitsprozess anwenden

*    *   2

    *   Arbeitsorganisation und Geschäftsprozesse
        (§ 4 Nr. 2)

    *

*    *   2.1

    *   Arbeitsorganisation
        (§ 4 Nr. 2.1)

    *
        a)  Lern- und Arbeitstechniken anwenden

        b)  Arbeitsabläufe und Entscheidungswege im Ausbildungsbetrieb
            berücksichtigten

        c)  Zusammenwirkung der Funktionsbereiche in der Prozesskette beachten

        d)  mit vor- und nachgelagerten Arbeitsbereichen zusammenarbeiten

        e)  Ziele bei der Arbeitsplanung setzen und Zeitplan für Aufgaben
            festlegen

        f)  betriebliche Organisations- und Arbeitsmittel effizient einsetzen

        g)  Aufgaben ausführen, Ergebnisse kontrollieren und bei Bedarf
            Korrekturmaßnahmen ergreifen

        h)  Probleme erkennen und analysieren, Lösungsalternativen entwickeln und
            bewerten

        i)  Aufgaben im Team planen und bearbeiten

        j)  Projekte planen und bearbeiten

*    *   2.2

    *   Informations- und Kommunikationssysteme, Datensicherheit
        (§ 4 Nr. 2.2)

    *
        a)  Informations- und Kommunikationssysteme unterscheiden und
            aufgabenorientiert einsetzen

        b)  Standardsoftware und betriebsspezifische Software anwenden

        c)  rechtliche, technische und betriebliche Regelungen zur Datensicherheit
            beachten

        d)  Auswirkungen von Informations- und Kommunikationssystemen auf
            Geschäftsprozesse, Betriebsabläufe und Arbeitsplätze im
            Ausbildungsbetrieb berücksichtigen

*    *   2.3

    *   Informationsbeschaffung und -verarbeitung
        (§ 4 Nr. 2.3)

    *
        a)  Daten erfassen, ordnen, pflegen und auswerten

        b)  externe und interne Informationsquellen für betriebliche Prozesse
            nutzen

*    *   2.4

    *   Kommunikation und Kooperation
        (§ 4 Nr. 2.4)

    *
        a)  Einflüsse von Information, Kommunikation und Kooperation auf
            Betriebsklima, Arbeitsleistung und Geschäftserfolg beachten

        b)  Möglichkeiten der Konfliktlösung nutzen

        c)  Kundenkontakte herstellen

        d)  Kommunikationsregeln und -techniken, insbesondere Moderationstechniken
            anwenden

        e)  Themen und Sachverhalte situations- und zielgruppengerecht aufbereiten
            und präsentieren

        f)  kulturelle Besonderheiten im Kundenkontakt berücksichtigen

*    *   2.5

    *   Anwenden einer Fremdsprache bei Fachaufgaben
        (§ 4 Nr. 2.5)

    *
        a)  fremdsprachige Fachbegriffe anwenden

        b)  im Ausbildungsbetrieb übliche fremdsprachige Informationen auswerten

        c)  Auskünfte erteilen und einholen, auch in einer Fremdsprache

*    *   3

    *   Programmplanung und Produktentwicklung
        (§ 4 Nr. 3)

    *

*    *   3.1

    *   Programme und Profile
        (§ 4 Nr. 3.1)

    *
        a)  Konzeption der Produkte des Ausbildungsbetriebes unter
            Berücksichtigung von Märkten und Zielgruppen bewerten

        b)  Neu- und Weiterentwicklungen von Produkten und Dienstleistungen in der
            Medienwirtschaft beurteilen und Schlussfolgerungen für den eigenen
            Arbeitsbereich ziehen

        c)  Neu- und Weiterentwicklungen von kundenorientierten Digital- und
            Printprodukten sowie Dienstleistungen vorschlagen

*    *   3.2

    *   Redaktion, Lektorat
        (§ 4 Nr. 3.2)

    *
        a)  Zusammenwirken von Redaktion oder Lektorat, insbesondere mit den
            Funktionsbereichen Produktion und Marketing, berücksichtigen

        b)  konzeptionelle Planung von Redaktion oder Lektorat im Arbeitsprozess
            beachten

        c)  Bedeutung der Akquisition und Betreuung von Autoren oder Herausgebern
            begründen

        d)  Rolle des Content-Managements für Produktion und Marketing beschreiben

*    *   3.3

    *   Rechte und Lizenzen
        (§ 4 Nr. 3.3)

    *
        a)  Bestimmungen des nationalen und internationalen Medien- und
            Presserechts anwenden und Branchenrichtlinien beachten

        b)  Bestimmungen des Urheberrechts beachten

        c)  Auswirkungen von Erwerb, Sicherung und Verkauf von Verwertungs- und
            Nutzungsrechten im Ausbildungsbetrieb bewerten

        d)  bei Abschluss von Verlags- und Lizenzverträgen mitwirken

*    *   4

    *   Herstellung und Produktion
        (§ 4 Nr. 4)

    *

*    *   4.1

    *   Planung und Kalkulation
        (§ 4 Nr. 4.1)

    *
        a)  Termine festlegen und verfolgen

        b)  Herstellungsverfahren für Digital-, Print- und Nebenprodukte
            auswählen, dabei wirtschaftliche und ökologische Kriterien abwägen

        c)  Kalkulationen und Deckungsbeitragsrechnungen erstellen

*    *   4.2

    *   Auswahl und Vergabe von Dienstleistungen
        (§ 4 Nr. 4.2)

    *
        a)  Angebote einholen, vergleichen und auswählen

        b)  Aufträge vergeben

        c)  interne und externe Dienstleistungen produkt- und terminbezogen in den
            Produktionsprozess integrieren

*    *   4.3

    *   Datenhandling
        (§ 4 Nr. 4.3)

    *
        a)  Text-, Bild- und Grafikdaten digital bearbeiten und weiterleiten

        b)  unterschiedliche mediale Darstellungsformen und Datenformate beachten

        c)  strukturierte Aufbereitung für Datenbankanwendungen sicherstellen

*    *   4.4

    *   Gestaltung von Digital- und Printmedien
        (§ 4 Nr. 4.4)

    *
        a)  Gestaltungsgrundsätze für Digital- und Printprodukte beachten

        b)  an der Umsetzung von konzeptionellen Vorgaben aus Marketing und
            Redaktion oder Lektorat mitwirken

        c)  bei der medien-, produkt- und zielgruppenorientierten Gestaltung
            mitwirken

        d)  an der Layouterstellung mitwirken

*    *   4.5

    *   Koordinierung von Produktionsprozessen
        (§ 4 Nr. 4.5)

    *
        a)  Produktionsprozesse koordinieren, dabei insbesondere Schnittstellen
            von Produktionsabläufen beachten

        b)  Einhaltung von Qualitätskriterien und auftragsbezogenen Vorgaben
            sicherstellen

        c)  Termine und Kosten überwachen, bei Abweichungen Maßnahmen ergreifen

*    *   5

    *   Marketing, Verkauf und Vertrieb I
        (§ 4 Nr. 5)

    *

*    *   5.1

    *   Marktanalyse und Zielgruppenbestimmung
        (§ 4 Nr. 5.1)

    *
        a)  Markt- und Wettbewerbssituation beobachten

        b)  Marktanalysen auswerten und deren Ergebnisse anwenden

        c)  Zielgruppen analysieren und bestimmen

        d)  an der Entwicklung von Kundenfindungs- und -bindungskonzepten
            mitarbeiten

        e)  Kundenwünsche ermitteln, mit betrieblichen Leistungsangeboten
            vergleichen und daraus kundenorientierte Vorgehensweisen für Beratung
            und Verkauf ableiten

        f)  Entwicklungen von Werbeetats im Markt analysieren

*    *   5.2

    *   Verkauf von Produkten und Dienstleistungen
        (§ 4 Nr. 5.2)

    *
        a)  Leistungsdaten von Produkten und Dienstleistungen ermitteln und am
            Markt vergleichen

        b)  Medienprodukte, insbesondere Digital- und Printprodukte,
            Insertionsprodukte, Lizenzen und Nebenrechte sowie Dienst- und
            Serviceleistungen unterscheiden

        c)  Verkaufsmaßnahmen entwickeln, Medienprodukte verkaufen

        d)  Verfahren der Preisfindung anwenden

        e)  Rechnungserstellung steuern und kontrollieren

        f)  Kern- und Nebengeschäfte des Ausbildungsbetriebes abgrenzen und deren
            ökonomische Bedeutung im Arbeitsprozess berücksichtigen

        g)  Produkte und Dienstleistungen präsentieren sowie Informations-,
            Beratungs- und Verkaufsgespräche führen

        h)  beim Verkauf Methoden der Verkaufspsychologie einsetzen

        i)  auftragsbezogene Vorgaben des Kunden berücksichtigen

        j)  Organisation, Betreuung und Steuerung des Außendienstes unterstützen

        k)  Vertreterkonferenzen und Außendiensttagungen vorbereiten und
            organisieren

*    *   5.3

    *   Werbung für Produkte und Dienstleistungen
        (§ 4 Nr. 5.3)

    *
        a)  an der Entwicklung von Werbemitteln mitwirken

        b)  an Aktionen der Öffentlichkeits- und Public Relations-Arbeit mitwirken

        c)  werbende und verkaufsfördernde Maßnahmen unter Berücksichtigung von
            Werbeetats durchführen

        d)  Maßnahmen zur Kundenbindung umsetzen

        e)  Unterschiede der Werbung für Handels- und Endkunden darstellen und bei
            Verkaufsaktionen berücksichtigen

        f)  Kundenkontakte und Werbeerfolgskontrollen auswerten und Ergebnisse für
            betriebliche Entscheidungen aufbereiten

        g)  Kundendaten beschaffen, pflegen und nutzen

*    *   5.4

    *   Vertrieb von Produkten und Dienstleistungen
        (§ 4 Nr. 5.4)

    *
        a)  Vertriebswege unter Berücksichtigung der für Digital- und Printmedien
            relevanten Kriterien bestimmen

        b)  bei der Auftragsabwicklung für Digital- und Printmedien sowie
            Dienstleistungen unter Berücksichtigung unterschiedlicher
            Kundengruppen mitwirken

        c)  vorhandene Vertriebswege optimal nutzen, bei Bedarf neue Vertriebswege
            erschließen

        d)  Vertriebskonzepte umsetzen

        e)  Vertrieb von Produkten und Dienstleistungen organisieren und steuern

        f)  Vertriebsdaten ermitteln und auswerten

*    *   5.5

    *   Branchenspezifische Rahmenbedingungen
        (§ 4 Nr. 5.5)

    *
        a)  Preisbindungsmodelle voneinander abgrenzen und produktspezifisch
            anwenden

        b)  Kontrahierungsformen der Medienbranche bei Verkauf und Vertrieb nutzen

        c)  produktspezifische Geschäftsbestimmungen, wie beim Verkauf von
            Anzeigen anwenden

*    *   6

    *   Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
        (§ 4 Nr. 6)

    *

*    *   6.1

    *   Rechnungs- und Finanzwesen
        (§ 4 Nr. 6.1)

    *
        a)  Rechnungswesen als Instrument der kaufmännischen Steuerung darstellen

        b)  Kosten und Erlöse erfassen sowie Kostenarten, Kostenstellen und
            Kostenträgern zuordnen

        c)  Buchungen vornehmen

        d)  Zahlungssysteme unterscheiden, Zahlungsein- und -ausgänge überwachen,
            Maßnahmen bei Zahlungsverzug einleiten

        e)  Kosten- und Leistungsrechnung anwenden

*    *   6.2

    *   Controlling
        (§ 4 Nr. 6.2)

    *
        a)  Bedeutung des Controllings als Informations-, Steuerungs- und
            Planungsinstrument beachten

        b)  Ergebnisse der Kosten- und Leistungsrechnung als Steuerungs- und
            Informationsinstrument nutzen

        c)  Kosten und Erlöse für erbrachte Leistungen ermitteln und im
            Zeitvergleich sowie im Soll-Ist-Vergleich bewerten

*    *   6.3

    *   Beschaffung und Lagerhaltung
        (§ 4 Nr. 6.3)

    *
        a)  Bedarf ermitteln, Angebote einholen und vergleichen sowie Aufträge
            erteilen

        b)  Auftragserfüllung kontrollieren, Abweichungen klären und abschließend
            bearbeiten

        c)  an der Planung und Steuerung von Lagerbeständen mitwirken

(zu § 5)
Ausbildungsrahmenplan für die Berufsausbildung zum Medienkaufmann
Digital und Print/zur Medienkauffrau Digital und Print

Source: https://www.gesetze-im-internet.de/medienkfmausbv/__11.html
Directory: medienkfmausbv
Level: 2.0