Title: § 181 Inklusionsbeauftragter des Arbeitgebers

Description:
Sozialgesetzbuch Neuntes Buch – Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen – (Artikel 1 des Gesetzes v. 23. Dezember 2016, BGBl. I S. 3234) (SGB 9 2018)
Teil 3 - Besondere Regelungen zur Teilhabe schwerbehinderter Menschen (Schwerbehindertenrecht)
Kapitel 5 - Betriebs-, Personal-, Richter-, Staatsanwalts- und Präsidialrat, Schwerbehindertenvertretung, Inklusionsbeauftragter des Arbeitgebers
§ 181 Inklusionsbeauftragter des Arbeitgebers

Paragraph: 181

Content:
Sozialgesetzbuch Neuntes Buch – Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen – (Artikel 1 des Gesetzes v. 23. Dezember 2016, BGBl. I S. 3234) (SGB 9 2018)
Teil 3 - Besondere Regelungen zur Teilhabe schwerbehinderter Menschen (Schwerbehindertenrecht)
Kapitel 5 - Betriebs-, Personal-, Richter-, Staatsanwalts- und Präsidialrat, Schwerbehindertenvertretung, Inklusionsbeauftragter des Arbeitgebers
§ 181 Inklusionsbeauftragter des Arbeitgebers

Der Arbeitgeber bestellt einen Inklusionsbeauftragten, der ihn in
Angelegenheiten schwerbehinderter Menschen verantwortlich vertritt;
falls erforderlich, können mehrere Inklusionsbeauftragte bestellt
werden. Der Inklusionsbeauftragte soll nach Möglichkeit selbst ein
schwerbehinderter Mensch sein. Der Inklusionsbeauftragte achtet vor
allem darauf, dass dem Arbeitgeber obliegende Verpflichtungen erfüllt
werden.

Source: https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_9_2018/__181.html
Directory: sgb_9_2018
Level: 4.0