Title: § 4 Verbot der Diskriminierung

Description:
Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge (TzBfG)
Erster Abschnitt - Allgemeine Vorschriften
§ 4 Verbot der Diskriminierung

Paragraph: 4

Content:
Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge (TzBfG)
Erster Abschnitt - Allgemeine Vorschriften
§ 4 Verbot der Diskriminierung

(1) Ein teilzeitbeschäftigter Arbeitnehmer darf wegen der
Teilzeitarbeit nicht schlechter behandelt werden als ein
vergleichbarer vollzeitbeschäftigter Arbeitnehmer, es sei denn, dass
sachliche Gründe eine unterschiedliche Behandlung rechtfertigen. Einem
teilzeitbeschäftigten Arbeitnehmer ist Arbeitsentgelt oder eine andere
teilbare geldwerte Leistung mindestens in dem Umfang zu gewähren, der
dem Anteil seiner Arbeitszeit an der Arbeitszeit eines vergleichbaren
vollzeitbeschäftigten Arbeitnehmers entspricht.

(2) Ein befristet beschäftigter Arbeitnehmer darf wegen der Befristung
des Arbeitsvertrages nicht schlechter behandelt werden, als ein
vergleichbarer unbefristet beschäftigter Arbeitnehmer, es sei denn,
dass sachliche Gründe eine unterschiedliche Behandlung rechtfertigen.
Einem befristet beschäftigten Arbeitnehmer ist Arbeitsentgelt oder
eine andere teilbare geldwerte Leistung, die für einen bestimmten
Bemessungszeitraum gewährt wird, mindestens in dem Umfang zu gewähren,
der dem Anteil seiner Beschäftigungsdauer am Bemessungszeitraum
entspricht. Sind bestimmte Beschäftigungsbedingungen von der Dauer des
Bestehens des Arbeitsverhältnisses in demselben Betrieb oder
Unternehmen abhängig, so sind für befristet beschäftigte Arbeitnehmer
dieselben Zeiten zu berücksichtigen wie für unbefristet beschäftigte
Arbeitnehmer, es sei denn, dass eine unterschiedliche Berücksichtigung
aus sachlichen Gründen gerechtfertigt ist.

Source: https://www.gesetze-im-internet.de/tzbfg/__4.html
Directory: tzbfg
Level: 3.0