Title: § 7 Auswahlverfahren

Description:
Verordnung über die Ausbildung und Prüfung für den gehobenen technischen Dienst in der Bundeswehrverwaltung – Fachrichtung Wehrtechnik – (GtDBWVAPrV)
Kapitel 2 - Zulassung und Einstellung
§ 7 Auswahlverfahren

Paragraph: 7

Content:
Verordnung über die Ausbildung und Prüfung für den gehobenen technischen Dienst in der Bundeswehrverwaltung – Fachrichtung Wehrtechnik – (GtDBWVAPrV)
Kapitel 2 - Zulassung und Einstellung
§ 7 Auswahlverfahren

(1) Vor der Entscheidung über die Einstellung in den
Vorbereitungsdienst wird in einem Auswahlverfahren festgestellt, ob
die Bewerberinnen und Bewerber auf Grund ihrer Kenntnisse, Fähigkeiten
und persönlichen Eigenschaften für den Vorbereitungsdienst geeignet
sind.

(2) Zum Auswahlverfahren wird zugelassen, wer nach den eingereichten
Unterlagen die in der Ausschreibung bestimmten Voraussetzungen
erfüllt. Die Zahl der am Auswahlverfahren Teilnehmenden kann auf das
Dreifache der Zahl der Ausbildungsplätze im jeweiligen Fachgebiet
beschränkt werden. Dabei wird zugelassen, wer nach den eingereichten
Unterlagen am besten geeignet ist. Hierbei ist zu berücksichtigen,
dass je nach Art und Inhalt des Ausbildungsgangs Zeugnisnoten
unterschiedlich zu bewerten sind. Daneben werden schwerbehinderte und
diesen gleichgestellte behinderte Menschen sowie ehemalige Soldatinnen
auf Zeit und Soldaten auf Zeit mit Eingliederungs- oder
Zulassungsschein zum Auswahlverfahren zugelassen, wenn sie die in der
Ausschreibung genannten Voraussetzungen erfüllen.

(3) Das Auswahlverfahren wird bei der Einstellungsbehörde von einer
Auswahlkommission durchgeführt und besteht aus einem schriftlichen und
einem mündlichen Teil. Bei Auswahlverfahren für einen
Vorbereitungsdienst nach § 2 Nummer 1 ist für jedes Fachgebiet
mindestens eine Auswahlkommission zu bilden.

(4) Die Auswahlkommission besteht aus

1.  einer Beamtin oder einem Beamten des höheren technischen
    Verwaltungsdienstes als Vorsitzender oder Vorsitzendem,

2.  einer Beamtin oder einem Beamten des gehobenen technischen
    Verwaltungsdienstes als Beisitzender oder Beisitzendem,

3.  einer Beamtin oder einem Beamten des höheren oder gehobenen
    nichttechnischen Verwaltungsdienstes als Beisitzender oder
    Beisitzendem und

4.  einer Psychologin oder einem Psychologen als Beisitzender oder
    Beisitzendem.

Die Mitglieder der Auswahlkommission sind unabhängig und nicht
weisungsgebunden. Die Auswahlkommission entscheidet mit
Stimmenmehrheit. Bei Stimmengleichheit gibt die Stimme der oder des
Vorsitzenden den Ausschlag. Stimmenthaltung ist nicht zulässig. Werden
mehrere Kommissionen eingerichtet, sind gleiche Auswahlmaßstäbe
sicherzustellen. Eine ausreichende Anzahl von Ersatzmitgliedern ist zu
bestellen.

(5) Die Auswahlkommission bewertet die Ergebnisse und legt für jedes
Auswahlverfahren eine Rangfolge der geeigneten Bewerberinnen und
Bewerber fest. Sind mehrere Auswahlkommissionen für ein Fachgebiet
eingerichtet, wird eine Rangfolge aller Bewerberinnen und Bewerber
dieses Fachgebiets festgelegt.

(6) Die Mitglieder und Ersatzmitglieder der Auswahlkommission werden
von der Einstellungsbehörde und dem Bundesamt für
Informationsmanagement und Informationstechnik der Bundeswehr für die
Dauer von fünf Jahren bestellt; Wiederbestellung ist zulässig. Die
Psychologin oder der Psychologe wird vom Bundesministerium der
Verteidigung bestellt, wenn sie oder er nicht der Einstellungsbehörde
angehört.

Source: https://www.gesetze-im-internet.de/gtdbwvaprv/__7.html
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