Title: § 113 Nachteilsausgleich

Description:
Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG)
Vierter Teil - Mitwirkung und Mitbestimmung der Arbeitnehmer
Sechster Abschnitt - Wirtschaftliche Angelegenheiten
Zweiter Unterabschnitt - Betriebsänderungen
§ 113 Nachteilsausgleich

Paragraph: 113

Content:
Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG)
Vierter Teil - Mitwirkung und Mitbestimmung der Arbeitnehmer
Sechster Abschnitt - Wirtschaftliche Angelegenheiten
Zweiter Unterabschnitt - Betriebsänderungen
§ 113 Nachteilsausgleich

(1) Weicht der Unternehmer von einem Interessenausgleich über die
geplante Betriebsänderung ohne zwingenden Grund ab, so können
Arbeitnehmer, die infolge dieser Abweichung entlassen werden, beim
Arbeitsgericht Klage erheben mit dem Antrag, den Arbeitgeber zur
Zahlung von Abfindungen zu verurteilen; § 10 des
Kündigungsschutzgesetzes gilt entsprechend.

(2) Erleiden Arbeitnehmer infolge einer Abweichung nach Absatz 1
andere wirtschaftliche Nachteile, so hat der Unternehmer diese
Nachteile bis zu einem Zeitraum von zwölf Monaten auszugleichen.

(3) Die Absätze 1 und 2 gelten entsprechend, wenn der Unternehmer eine
geplante Betriebsänderung nach § 111 durchführt, ohne über sie einen
Interessenausgleich mit dem Betriebsrat versucht zu haben, und infolge
der Maßnahme Arbeitnehmer entlassen werden oder andere wirtschaftliche
Nachteile erleiden.

Source: https://www.gesetze-im-internet.de/betrvg/__113.html
Directory: betrvg
Level: 5.0