Title: Anlage 2 (zu § 12)

Description:
Verordnung über die Berufsausbildung im Lagerbereich in den Ausbildungsberufen Fachlagerist/Fachlageristin und Fachkraft für Lagerlogistik (LWLogAusbV)
Vierter Teil - Schlussvorschriften
Anlage 2 (zu § 12)

Paragraph: 12

Content:
Verordnung über die Berufsausbildung im Lagerbereich in den Ausbildungsberufen Fachlagerist/Fachlageristin und Fachkraft für Lagerlogistik (LWLogAusbV)
Vierter Teil - Schlussvorschriften
Anlage 2 (zu § 12)

(Fundstelle: BGBl. I 2004, 1897 - 1901)

*    *   Lfd. Nr.

    *   Teil des Ausbildungsberufsbildes

    *   Fertigkeiten und Kenntnisse, die unter Einbeziehung selbständigen
        Planens, Durchführens und Kontrollierens zu vermitteln sind

*    *   1

    *   2

    *   3

*    *   1

    *   Berufsbildung, Arbeitsund Tarifrecht (§ 11 Nr. 1)

    *   a)

    *   Bedeutung des Ausbildungsvertrages, insbesondere Abschluss, Dauer und
        Beendigung erklären

*    *   b)

    *   gegenseitige Rechte und Pflichten aus dem Ausbildungsvertrag nennen

*    *   c)

    *   wesentliche Teile des Arbeitsvertrages nennen

*    *   d)

    *   wesentliche Bestimmungen der für den ausbildenden Betrieb geltenden
        Tarifverträge nennen

*    *   c)

    *   Möglichkeiten der beruflichen Fortbildung nennen

*    *   2

    *   Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes (§ 11 Nr. 2)

    *   a)

    *   Aufbau und Aufgaben des ausbildenden Betriebes erläutern

*    *   b)

    *   Grundfunktionen des ausbildenden Betriebes wie Beschaffung, Fertigung,
        Absatz und Verwaltung erklären

*    *   c)

    *   Beziehungen des ausbildenden Betriebes und seiner Beschäftigten zu
        Wirtschaftsorganisationen, Berufsvertretungen und Gewerkschaften
        nennen

*    *   d)

    *   Grundlagen, Aufgaben und Arbeitsweise der betriebsverfassungs- oder
        personalvertretungsrechtlichen Organe des ausbildenden Betriebes
        beschreiben

*    *   3

    *   Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit (§ 11 Nr. 3)

    *   a)

    *   Gefährdung von Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz feststellen
        und Maßnahmen zu ihrer Vermeidung ergreifen

*    *   b)

    *   berufsbezogene Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften
        anwenden

*    *   c)

    *   Verhaltensweisen bei Unfällen beschreiben sowie erste Maßnahmen
        einleiten

*    *   d)

    *   Vorschriften des vorbeugenden Brandschutzes anwenden; Verhaltensweisen
        bei Bränden beschreiben und Maßnahmen zur Brandbekämpfung ergreifen

*    *   4

    *   Umweltschutz (§ 11 Nr. 4)

    *   Zur Vermeidung betriebsbedingter Umweltbelastungen im beruflichen
        Einwirkungsbereich beitragen, insbesondere

*    *   a)

    *   mögliche Umweltbelastungen durch den Ausbildungsbetrieb und seinen
        Beitrag zum Umweltschutz an Beispielen erklären

*    *   b)

    *   für den Ausbildungsbetrieb geltende Regelungen des Umweltschutzes
        anwenden

*    *   c)

    *   Möglichkeiten der wirtschaftlichen und umweltschonenden Energie- und
        Materialverwendung nutzen

*    *   d)

    *   Abfälle vermeiden; Stoffe und Materialien einer umweltschonenden
        Entsorgung zuführen

*    *   5

    *   Arbeitsorganisation; Information und Kommunikation (§ 11 Nr. 5)

    *   a)

    *   den Lager- und Transportbereich sowie den eigenen Arbeitsbereich in
        die betrieblichen Geschäftsprozesse einordnen und daraus Konsequenzen
        für das eigene Handeln ableiten

*    *   b)

    *   Arbeitsaufträge nach betrieblichen Vorgaben in Arbeitsabläufe
        umsetzen; Arbeitsaufträge kundenorientiert ausführen

*    *   c)

    *   betriebliche Informations- und Kommunikationssysteme unter
        Berücksichtigung der anwendungsbezogenen Vernetzung sowie der
        Datensicherheit und des Datenschutzes nutzen

*    *   d)

    *   Standardsoftware und arbeitsplatzbezogene Software anwenden

*    *   e)

    *   fremdsprachige Fachausdrücke anwenden, fremdsprachige Formulare
        bearbeiten, fachspezifisch kommunizieren

*    *   f)

    *   Kommunikation mit vorausgehenden und nachfolgenden Funktionsbereichen
        sicherstellen

*    *   g)

    *   Auswirkungen von Information, Kommunikation und Kooperation auf
        Betriebsklima, Arbeitsleistung und Geschäftserfolg beachten

*    *   h)

    *   Aufgaben im Team planen und bearbeiten, Ergebnisse abstimmen und
        auswerten

*    *   6

    *   Logistische Prozesse; qualitätssichernde Maßnahmen (§ 11 Nr. 6)

    *   a)

    *   Güter nach Beschaffenheit und Verwendung unterscheiden und handhaben

*    *   b)

    *   Normen, Maße, Mengen- und Gewichtseinheiten beachten

*    *   c)

    *   gesetzliche und betriebliche Vorschriften bei der güterspezifischen
        Lagerung anwenden

*    *   d)

    *   Güter, insbesondere Gefahrgüter, gefährliche Arbeitsstoffe, Zollgut,
        verderbliche Ware entsprechend ihren Eigenschaften unter Beachtung von
        Kennzeichnungen und Symbolen handhaben

*    *   e)

    *   gesetzliche und betriebliche Vorschriften bei Verpackung und Transport
        anwenden

*    *   f)

    *   Informations- und Materialfluss als Teil des logistischen Prozesses
        sicherstellen

*    *   g)

    *   bei logistischen Planungs- und Organisationsprozessen mitwirken

*    *   h)

    *   Vernetzung logistischer Funktionen berücksichtigen und zur
        Verbesserung der Zusammenarbeit an den Schnittstellen beitragen

*    *   i)

    *   Umschlagaufgaben im Rahmen des logistischen Konzepts in ihrem
        zeitlichen und technischen Ablauf abstimmen und durchführen

*    *   k)

    *   Abweichungen in logistischen Prozessen feststellen und zur Beseitigung
        beitragen

*    *   l)

    *   bei Verbesserungen von logistischen und datenunterstützten Prozessen
        mitwirken

*    *   m)

    *   qualitätssichernde Maßnahmen im eigenen Arbeitsbereich durchführen,
        dabei zur kontinuierlichen Verbesserung von Arbeitsvorgängen beitragen

*    *   n)

    *   bei der Bearbeitung von Reklamationen mitwirken

*    *   7

    *   Einsatz von Arbeitsmitteln (§ 11 Nr. 7)

    *   a)

    *   Arbeitsmittel zum Wiegen, Messen und Zählen auswählen und nutzen

*    *   b)

    *   Arbeits- und Fördermittel einsetzen

*    *   c)

    *   den Einsatz von Arbeits- und Fördermitteln unter wirtschaftlichen und
        ökologischen Aspekten planen

*    *   d)

    *   Arbeits- und Fördermittel pflegen sowie deren Funktionsfähigkeit und
        Einsatzbereitschaft kontrollieren; Beseitigung von Beeinträchtigungen
        veranlassen

*    *   8

    *   Annahme von Gütern (§ 11 Nr. 8)

    *   a)

    *   Begleitpapiere unter Berücksichtigung von Zoll- und
        Gefahrgutvorschriften und nach betrieblichen Vorgaben auf Richtigkeit
        und Vollständigkeit prüfen

*    *   b)

    *   Güter entladen

*    *   c)

    *   quantitative und qualitative Güterkontrolle durchführen, Eingangsdaten
        erfassen und Fehlerprotokolle erstellen

*    *   d)

    *   Mängelbeseitigung veranlassen

*    *   e)

    *   Rückgabe von Leergut, Verpackung und Ladehilfsmitteln nach rechtlichen
        und betrieblichen Vorgaben durchführen und dokumentieren

*    *   f)

    *   Güter dem Bestimmungsort zuleiten

*    *   9

    *   Lagerung von Gütern (§ 11 Nr. 9)

    *   a)

    *   Güter auszeichnen, sortieren, Lager- und Verkaufseinheiten bilden
        sowie Güter zur Lagerung vorbereiten

*    *   b)

    *   Güter unter Beachtung von Einlagerungsvorschriften einlagern

*    *   c)

    *   Maßnahmen zur Qualitäts- und Werterhaltung durchführen

*    *   d)

    *   Lagerbestände kontrollieren und Korrekturen durchführen

*    *   e)

    *   Lagerkennzahlen berechnen, auswerten und dokumentieren

*    *   10

    *   Kommissionierung und Verpackung von Gütern (§ 11 Nr. 10)

    *   a)

    *   Auftragsunterlagen kontrollieren und Kommissionierung vorbereiten

*    *   b)

    *   Güter unter Berücksichtigung der Auslagerungsprinzipien dem Lager
        entnehmen, Bestandsveränderungen dokumentieren

*    *   c)

    *   Lade- und Transporthilfsmittel disponieren

*    *   d)

    *   Transportverpackungen und Füllmaterialien hinsichtlich Güterart,
        Transportart, Umweltverträglichkeit und Wirtschaftlichkeit auswählen

*    *   e)

    *   Güter zu Ladeeinheiten zusammenstellen und verpacken

*    *   f)

    *   zusammengestellte Sendungen und Begleitpapiere auf Vollständigkeit
        prüfen, Transportgüter kennzeichnen, beschriften und sichern

*    *   11

    *[^BJNR188700004BJNE002100000_001]
   Versand von Gütern (§ 4 Nr. 11)

    *   a)

    *   Sendungen für vorgegebene Verkehrsmittel verladefertig bereitstellen

*    *   b)

    *   Gewicht und Raumbedarf von Gütern ermitteln

*    *   c)

    *   Ladelisten und Beladepläne unter Beachtung der Ladevorschriften
        erstellen

*    *   d)

    *   Sendungen entsprechend der Gütereigenschaften und der Verkehrsmittel
        verladen und verstauen

*    *   e)

    *   Ladungen sichern und Verschluss- Vorschriften anwenden

*    *   f)

    *   Versand- und Begleitpapiere bearbeiten; außenwirtschaftliche
        Vorschriften beachten

*    *   g)

    *   bei der Erstellung des Tourenplans mitwirken

*    *   Ausbildungsrahmenplan

*    *   für die Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik

*    *   - Zeitliche Gliederung -

*    *   **A.**

Die Fertigkeiten und Kenntnisse der Berufsbildpositionen 1 bis 4 sind
während der gesamten Ausbildungszeit zu vermitteln. Dabei sollen die
Fertigkeiten und Kenntnisse der Berufsbildpositionen

3.  Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit und

4.  Umweltschutz

insbesondere mit den Fertigkeiten und Kenntnissen der
Berufsbildpositionen 7 bis 11 vertieft werden.

*    *   **B.**

*    *   1. Ausbildungsjahr

(1) In einem Zeitraum von insgesamt fünf bis sieben Monaten sind
schwerpunktmäßig die Fertigkeiten und Kenntnisse der
Berufsbildpositionen

1.  Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht, Lernziele a bis d,

2.  Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes

sowie die Fertigkeiten und Kenntnisse der Berufsbildposition

9.  Lagerung von Gütern, Lernziele a und b,

in Verbindung mit den Berufsbildpositionen

5.  Arbeitsorganisation; Information und Kommunikation, Lernziele a bis d,

6.  Logistische Prozesse; qualitätssichernde Maßnahmen, Lernziele a bis c,

7.  Einsatz von Arbeitsmitteln, Lernziele a, b und d,

zu vermitteln.

(2) In einem Zeitraum von insgesamt fünf bis sieben Monaten sind
schwerpunktmäßig die Fertigkeiten und Kenntnisse der
Berufsbildposition

8.  Annahme von Gütern

zu vermitteln und im Zusammenhang damit die Vermittlung der
Fertigkeiten und Kenntnisse der Berufsbildpositionen

5.  Arbeitsorganisation; Information und Kommunikation, Lernziele a bis d,

6.  Logistische Prozesse; qualitätssichernde Maßnahmen, Lernziele a bis c,

7.  Einsatz von Arbeitsmitteln, Lernziele a, b und d,

zu vertiefen.

*    *   2. Ausbildungsjahr

(1) In einem Zeitraum von insgesamt vier bis sechs Monaten sind
schwerpunktmäßig die Fertigkeiten und Kenntnisse der
Berufsbildposition

9.  Lagerung von Gütern, Lernziele c und d,

in Verbindung mit den Fertigkeiten und Kenntnissen der
Berufsbildpositionen

5.  Arbeitsorganisation; Information und Kommunikation, Lernziel g,

6.  Logistische Prozesse; qualitätssichernde Maßnahmen, Lernziele e und m,

7.  Einsatz von Arbeitsmitteln, Lernziel c,

zu vermitteln.

(2) In einem Zeitraum von insgesamt zwei bis vier Monaten sind
schwerpunktmäßig die Fertigkeiten und Kenntnisse der
Berufsbildposition

10. Kommissionierung und Verpackung von Gütern, Lernziele a und b,

zu vermitteln und im Zusammenhang damit die Fertigkeiten und
Kenntnisse der Berufsbildpositionen

5.  Arbeitsorganisation; Information und Kommunikation, Lernziel g,

6.  Logistische Prozesse; qualitätssichernde Maßnahmen, Lernziele e und m,

7.  Einsatz von Arbeitsmitteln, Lernziel c,

zu vertiefen.

(3) In einem Zeitraum von insgesamt fünf bis sieben Monaten sind
schwerpunktmäßig die Fertigkeiten und Kenntnisse der
Berufsbildpositionen

6.  Logistische Prozesse; qualitätssichernde Maßnahmen, Lernziel d,

10. Kommissionierung und Verpackung von Gütern, Lernziele d bis f,

11. Versand von Gütern, Lernziele a, b, d und e,

in Verbindung mit den Fertigkeiten und Kenntnissen der
Berufsbildpositionen

5.  Arbeitsorganisation; Information und Kommunikation, Lernziele e, f und
    h,

6.  Logistische Prozesse; qualitätssichernde Maßnahmen, Lernziele k und n,

zu vermitteln.

*    *   3. Ausbildungsjahr

(1) In einem Zeitraum von insgesamt ein bis drei Monaten sind
schwerpunktmäßig die Fertigkeiten und Kenntnisse der
Berufsbildpositionen

11. Versand von Gütern, Lernziele c, f und g,

10. Kommissionierung und Verpackung von Gütern, Lernziel c,

zu vermitteln.

(2) In einem Zeitraum von insgesamt vier bis sechs Monaten sind
schwerpunktmäßig die Fertigkeiten und Kenntnisse der
Berufsbildpositionen

6.  Logistische Prozesse; qualitätssichernde Maßnahmen, Lernziele f bis i
    und l,

9.  Lagerung von Gütern, Lernziel e,

zu vermitteln und im Zusammenhang damit die Fertigkeiten und
Kenntnisse der Berufsbildposition

5.  Arbeitsorganisation; Information und Kommunikation, Lernziele c und f,

zu vertiefen.

(3) In einem Zeitraum von insgesamt vier bis sechs Monaten sind
schwerpunktmäßig die Fertigkeiten und Kenntnisse der
Berufsbildposition

1.  Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht, Lernziel e,

zu vermitteln und im Zusammenhang damit die Fertigkeiten und
Kenntnisse der Berufsbildpositionen

8.  Annahme von Gütern,

9.  Lagerung von Gütern,

10. Kommissionierung und Verpackung von Gütern,

11. Versand von Gütern

zu vertiefen.

    Muss richtig lauten: "§ 11 Nr. 11"
[^BJNR188700004BJNE002100000_001]:

Source: https://www.gesetze-im-internet.de/lwlogausbv/__12.html
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