Title: § 36 Zielgrößen und Fristen zur gleichberechtigten Teilhabe von Frauen und Männern

Description:
Gesetz betreffend die Gesellschaften mit beschränkter Haftung (GmbHG)
Abschnitt 3 - Vertretung und Geschäftsführung
§ 36 Zielgrößen und Fristen zur gleichberechtigten Teilhabe von Frauen und Männern

Paragraph: 36

Content:
Gesetz betreffend die Gesellschaften mit beschränkter Haftung (GmbHG)
Abschnitt 3 - Vertretung und Geschäftsführung
§ 36 Zielgrößen und Fristen zur gleichberechtigten Teilhabe von Frauen und Männern

Die Geschäftsführer einer Gesellschaft, die der Mitbestimmung
unterliegt, legen für den Frauenanteil in den beiden Führungsebenen
unterhalb der Geschäftsführer Zielgrößen fest. Die Zielgrößen müssen
den angestrebten Frauenanteil an der jeweiligen Führungsebene
beschreiben und bei Angaben in Prozent vollen Personenzahlen
entsprechen. Legen die Geschäftsführer für den Frauenanteil auf einer
der Führungsebenen die Zielgröße Null fest, so haben sie diesen
Beschluss klar und verständlich zu begründen. Die Begründung muss
ausführlich die Erwägungen darlegen, die der Entscheidung zugrunde
liegen. Liegt der Frauenanteil bei Festlegung der Zielgrößen unter 30
Prozent, so dürfen die Zielgrößen den jeweils erreichten Anteil nicht
mehr unterschreiten. Gleichzeitig sind Fristen zur Erreichung der
Zielgrößen festzulegen. Die Fristen dürfen jeweils nicht länger als
fünf Jahre sein.

Source: https://www.gesetze-im-internet.de/gmbhg/__36.html
Directory: gmbhg
Level: 3.0