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Verordnung über die Berufsausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten/zur Sozialversicherungsfachangestellten (SVFAngAusbV 1997)

Paragraph: 15

Content:
Verordnung über die Berufsausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten/zur Sozialversicherungsfachangestellten (SVFAngAusbV 1997)

*    *   Abschnitt I: Gemeinsame Fertigkeiten und Kenntnisse

*    *
    *
    *
    *

*    *   Lfd. Nr.

    *   Teil des Ausbildungsberufsbildes

    *   Zu vermittelnde Fertigkeiten und Kenntnisse

*    *   1

    *   2

    *   3

*    *   1

    *   Der Ausbildungsbetrieb
        (§ 3 Abs. 1 Nr. 1)

    *

*    *   1.1

    *   Stellung des Ausbildungsbetriebes im System der sozialen Sicherung
        (§ 3 Abs. 1 Nr. 1.1)

    *   a)

    *   Stellung des Ausbildungsbetriebes im System der sozialen Sicherung
        erklären

*    *   b)

    *   Rechtsform des Ausbildungsbetriebes erläutern

*    *   c)

    *   Aufgaben der für den Ausbildungsbetrieb wichtigen Institutionen sowie
        Organisationen der Arbeitgeber und Arbeitnehmer erläutern

*    *   1.2

    *   Unternehmensziele und Organisation
        (§ 3 Abs. 1 Nr. 1.2)

    *   a)

    *   Tätigkeitsfelder des Ausbildungsbetriebes und Ziele erläutern

*    *   b)

    *   die Organisationsstrukturen des Ausbildungsbetriebes beschreiben

*    *   c)

    *   betriebliche Organisationsvorgaben in Arbeitsabläufen umsetzen

*    *   1.3

    *   Personalwesen
        (§ 3 Abs. 1 Nr. 1.3)

    *   a)

    *   Personalplanung, -beschaffung und -einsatz im Zusammenhang mit der
        Organisation des Ausbildungsbetriebes an Beispielen erläutern

*    *   b)

    *   die Qualifizierung von Beschäftigten als Personalentwicklungsmaßnahme
        und ihre Bedeutung für die persönliche Entwicklung sowie für den
        Ausbildungsbetrieb aufzeigen

*    *   c)

    *   für das Arbeitsverhältnis wichtige Nachweise und die Positionen der
        Gehaltsabrechnung erläutern

*    *   1.4

    *   Selbstverwaltung und Aufsicht
        (§ 3 Abs. 1 Nr. 1.4)

    *   a)

    *   die Wirkungen des Selbstverwaltungsprinzips auf die
        Aufgabenwahrnehmung beim Ausbildungsbetrieb beschreiben

*    *   b)

    *   Satzung und sonstige Normen als autonomes Recht des
        Ausbildungsbetriebes erläutern

*    *   c)

    *   Organe des Ausbildungsbetriebes und ihre Aufgaben beschreiben

*    *   d)

    *   Aufgaben der Staatsaufsicht und Aufsichtsmittel gegenüber dem
        Ausbildungsbetrieb darstellen

*    *   1.5

    *   Arbeits- und Dienstrecht, Berufsbildung
        (§ 3 Abs. 1 Nr. 1.5)

    *   a)

    *   Rechte und Pflichten aus dem Berufsausbildungsvertrag, dem
        Arbeitsvertrag sowie weiteren für den Ausbildungsbetrieb geltenden
        Rechtsgrundlagen beschreiben

*    *   b)

    *   arbeits- und dienstrechtliche Stellung der Beschäftigtengruppen des
        Ausbildungsbetriebes abgrenzen

*    *   c)

    *   den Ausbildungsplan mit der Ausbildungsordnung vergleichen und zu
        seiner Umsetzung beitragen

*    *   d)

    *   die sich aus den Rechten und Funktionen der Personal- oder
        Betriebsvertretung ergebenden Möglichkeiten erläutern

*    *   e)

    *   arbeits- und verwaltungsgerichtliche Verfahren als Formen des
        Rechtsschutzes der Beschäftigten erläutern

*    *   1.6

    *   Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz, Umweltschutz und
        rationelle Ressourcenverwendung
        (§ 3 Abs. 1 Nr. 1.6)

    *   a)

    *   Regelungen über Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit einhalten und
        sich situationsgerecht verhalten

*    *   b)

    *   zur Vermeidung betriebsbedingter Umweltbelastungen im beruflichen
        Einwirkungsbereich beitragen

*    *   c)

    *   zur rationellen Ressourcenverwendung im beruflichen Einwirkungsbereich
        beitragen

*    *   2

    *   Aufgaben der Sozialversicherung
        (§ 3 Abs. 1 Nr. 2)

    *

*    *   2.1

    *   Sozialversicherung im System der sozialen Sicherung
        (§ 3 Abs. 1 Nr. 2.1)

    *   a)

    *   die Stellung der Sozialversicherung im System der sozialen Sicherung
        erklären

*    *   b)

    *   die Gliederung der Sozialversicherung in Versicherungszweige erläutern

*    *   c)

    *   die in den Zweigen der Sozialversicherung zu lösenden Aufgaben den
        Versicherungsträgern zuordnen

*    *   d)

    *   gemeinsame Vorschriften für die Sozialleistungsbereiche anwenden

*    *   e)

    *   die für das Zusammenwirken der Sozialleistungsträger erforderlichen
        Maßnahmen einleiten

*    *   f)

    *   Wirkungen des über- und zwischenstaatlichen Sozialversicherungsrechts
        berücksichtigen

*    *   2.2

    *   Versicherte, Mitglieder
        (§ 3 Abs. 1 Nr. 2.2)

    *   a)

    *   Versicherungspflicht, Versicherungsfreiheit und Befreiung von der
        Versicherungspflicht Beschäftigter feststellen

*    *   b)

    *   Versicherungsberechtigung Beschäftigter feststellen

*    *   c)

    *   zuständigen Versicherungszweig und Versicherungsträger ermitteln

*    *   2.3

    *   Beiträge für Beschäftigte
        (§ 3 Abs. 1 Nr. 2.3)

    *   a)

    *   Beitragspflicht und Beitragsfreiheit feststellen

*    *   b)

    *   Bestimmungsgrößen für die Berechnung der Beiträge anwenden

*    *   c)

    *   Verteilung der Beitragslast sowie den Beitragszahler ermitteln

*    *   d)

    *   Fälligkeit der Beiträge bestimmen

*    *   e)

    *   Folgen des Zahlungsverzugs aufzeigen

*    *   2.4

    *   Leistungen
        (§ 3 Abs. 1 Nr. 2.4)

    *   a)

    *   Leistungsarten unterscheiden

*    *   b)

    *   Ansprüche auf gesundheitliche Maßnahmen feststellen

*    *   c)

    *   Ansprüche auf Maßnahmen zur wirtschaftlichen Sicherung feststellen

*    *   d)

    *   Wirksamkeit, Wirtschaftlichkeit und Bedarfsgerechtigkeit bei der
        Leistungserbringung berücksichtigen

*    *   e)

    *   Aufgaben der unterschiedlichen medizinischen Dienste beschreiben

*    *   f)

    *   Maßnahmen zur Sicherung von Erstattungsansprüchen gegenüber
        Leistungsempfängern und anderen Sozialleistungsträgern einleiten

*    *   g)

    *   Maßnahmen zur Sicherung von Schadensersatzansprüchen einleiten

*    *   3

    *   Informationsverarbeitung und Datenschutz
        (§ 3 Abs. 1 Nr. 3)

    *

*    *   3.1

    *   Informationsbeschaffung, -Verarbeitung und -aufbereitung
        (§ 3 Abs. 1 Nr. 3.1)

    *   a)

    *   Ziele und Einsatzbereiche der Informationsverarbeitung beschreiben
        sowie Auswirkungen auf Arbeitsabläufe im Ausbildungsbetrieb erläutern

*    *   b)

    *   Daten für die Informationsverarbeitung beschaffen, aufbereiten und
        auswerten

*    *   3.2

    *   Informations- und Kommunikationssysteme
        (§ 3 Abs. 1 Nr. 3.2)

    *   a)

    *   Aufbau und Funktion der Informations- und Kommunikationssysteme des
        Ausbildungsbetriebes beschreiben

*    *   b)

    *   Informations- und Kommunikationstechniken des Ausbildungsbetriebes
        aufgabenorientiert einsetzen

*    *   c)

    *   Schutzvorschriften für mit Informations- und Kommunikationstechniken
        ausgestattete Arbeitsplätze anwenden

*    *   3.3

    *   Datenschutz
        (§ 3 Abs. 1 Nr. 3.3)

    *   a)

    *   Vorschriften zum Datenschutz anwenden

*    *   b)

    *   betriebliche Regelungen zur Datensicherheit bei der Erhebung,
        Verarbeitung und Nutzung von Daten anwenden

*    *   4

    *   Kommunikation und Kooperation
        (§ 3 Abs. 1 Nr. 4)

    *

*    *   4.1

    *   Kommunikation und Kooperation in berufstypischen Situationen
        (§ 3 Abs. 1 Nr. 4.1)

    *   a)

    *   Grundsätze und Formen der Kommunikation und Kooperation in
        unterschiedlichen Situationen auf das berufliche Handeln anwenden

*    *   b)

    *   Kommunikation unter Beachtung rechtlicher, wirtschaftlicher und
        formaler Anforderungen ziel-, adressaten- und situationsgerecht
        gestalten

*    *   c)

    *   Notwendigkeit gegenseitiger Information und Vorzüge von Zusammenarbeit
        aufzeigen

*    *   d)

    *   bei der Kommunikation und Kooperation eigene Standpunkte artikulieren

*    *   e)

    *   gemeinsame Vorschriften über Aufklärung, Beratung und Auskunft
        anwenden

*    *   4.2

    *   Umgang mit Konflikten
        (§ 3 Abs. 1 Nr. 4.2)

    *   a)

    *   Konfliktursachen im Kommunikations- und Kooperationsprozeß feststellen

*    *   b)

    *   Möglichkeiten zur Konfliktregelung im Interesse eines sachbezogenen
        Ergebnisses anwenden

*    *   c)

    *   Konflikte als Chance für verbesserte Kommunikation und Kooperation
        erläutern

*    *   5

    *   Verwaltungshandeln und gerichtliche Verfahren
        (§ 3 Abs. 1 Nr. 5)

    *   a)

    *   Grundsätze und Formen des Verwaltungshandelns anwenden

*    *   b)

    *   Regelungen für Einleitung, Durchführung und Abschluß des
        Verwaltungsverfahrens anwenden

*    *   c)

    *   Regelungen zum Widerspruchsverfahren beim Versicherungsträger anwenden

*    *   d)

    *   Wirkungen des Sozialgerichtsverfahrens auf das Verwaltungshandeln des
        Versicherungsträgers erläutern

*    *   e)

    *   bei Ordnungswidrigkeiten erforderliche Maßnahmen veranlassen

*    *   6

    *   Anwenden von Lern- und Arbeitstechniken
        (§ 3 Abs. 1 Nr. 6)

    *   a)

    *   Methoden für systematisches und kontinuierliches Lernen
        berücksichtigen

*    *
    *

*    *   b)

    *   eigene Arbeitsorganisation rationell und funktionsgerecht gestalten

*    *   c)

    *   Fachliteratur, Dokumentationen und andere Informationsmittel nutzen

*    *   d)

    *   Arbeitsmittel rationell, funktionsgerecht und umweltschonend einsetzen

*    *   e)

    *   Techniken der Rechtsanwendung beim Wahrnehmen von Fachaufgaben
        einsetzen

*    *   f)

    *   aus mündlichen und schriftlichen Informationen den wesentlichen
        Sachverhalt ermitteln, Lösungen entwickeln und Ergebnisse
        adressatengerecht gestalten

*    *   Abschnitt II: Fertigkeiten und Kenntnisse in der Fachrichtung

*    *   Lfd. Nr.

    *   Teil des Ausbildungsberufsbildes

    *   Zu vermittelnde Fertigkeiten und Kenntnisse

*    *   1

    *   2

    *   3

*    *   1

    *   Versicherter Personenkreis
        (§ 3 Abs. 2 Buchstabe B Nr. 1)

    *   a)

    *   Versicherungspflicht kraft Gesetzes oder Satzung als Voraussetzung für
        die Beitragspflicht des Unternehmers und die Leistungspflicht des
        Unfallversicherungsträgers feststellen

*    *   b)

    *   Versicherungsfreiheit und die Berechtigung zur freiwilligen
        Versicherung feststellen

*    *   2

    *   Mitgliedschaft
        (§ 3 Abs. 2 Buchstabe B Nr. 2)

    *   a)

    *   den zuständigen Unfallversicherungsträger bestimmen

*    *   b)

    *   Auswirkungen auf die Zuständigkeit in der gesetzlichen
        Unfallversicherung bei Änderungen des Unternehmers und des
        Unternehmens feststellen

*    *   3

    *   Finanzierung
        (§ 3 Abs. 2 Buchstabe B Nr. 3)

    *   a)

    *   die Finanzierung der gesetzlichen Unfallversicherung erläutern

*    *   b)

    *   Beitragspflicht feststellen, Beiträge berechnen sowie
        Beitragsentrichtung veranlassen und überwachen

*    *   c)

    *   Beitreibung von rückständigen Beiträgen einleiten

*    *   4

    *   Leistungen
        (§ 3 Abs. 2 Buchstabe B Nr. 4)

    *   a)

    *   in Zusammenarbeit mit anderen Beteiligten bei der Verhütung von
        Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten
        Gesundheitsgefahren mitwirken

*    *   b)

    *   Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten feststellen

*    *   c)

    *   Anspruch auf Heilbehandlung feststellen

*    *   d)

    *   Anspruch auf Pflege, berufsfördernde Leistungen zur Rehabilitation,
        Leistungen zur sozialen Rehabilitation und ergänzende Leistungen
        feststellen

*    *   e)

    *   Geldleistungen während der Heilbehandlung und der berufsfördernden
        Leistungen zur Rehabilitation bewirken

*    *   f)

    *   Renten an Versicherte und Leistungen an Hinterbliebene feststellen

*    *   g)

    *   Tatbestände für Änderung, Ruhen, Ende und Ausschluß von Renten
        feststellen und die erforderlichen Maßnahmen einleiten

*    *   h)

    *   Abfindung von Renten feststellen

*    *   i)

    *   Regelungen über die Zusammenarbeit zwischen den
        Unfallversicherungsträgern sowie mit Leistungserbringern anwenden

*    *   k)

    *   bei der Prüfung von Schadensersatzansprüchen gegenüber Unternehmern
        und Betriebsangehörigen mitwirken

*
    *
        *
            *
                *
                    *   **B. Zeitliche Gliederung**

                        Erstes Ausbildungsjahr

(1) In einem Zeitraum von insgesamt zwei bis vier Monaten sind
schwerpunktmäßig die Fertigkeiten und Kenntnisse gemäß Teil A
Abschnitt I der Berufsbildpositionen

1.1 Stellung des Ausbildungsbetriebes im System der sozialen Sicherung,

1.2 Unternehmensziele und Organisation, Lernziele a und b,

1.3 Personalwesen, Lernziel c,

1.4 Selbstverwaltung und Aufsicht,

1.5 Arbeits- und Dienstrecht, Berufsbildung,

2.1 Sozialversicherung im System der sozialen Sicherung, Lernziele a bis
    c,

zu vermitteln.

(2) In einem Zeitraum von insgesamt drei bis fünf Monaten sind
schwerpunktmäßig die Fertigkeiten und Kenntnisse gemäß Teil A
Abschnitt I der Berufsbildpositionen

2.2 Versicherte, Mitglieder,

2.3 Beiträge für Beschäftigte, Lernziele a bis c,

in Verbindung mit

1.2 Unternehmensziele und Organisation, Lernziel c,

1.6 Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz, Umweltschutz und
    rationelle Ressourcenverwendung,

3   Informationsverarbeitung und Datenschutz,

4.1 Kommunikation und Kooperation in berufstypischen Situationen,

6   Anwenden von Lern- und Arbeitstechniken

zu vermitteln.

(3) In einem Zeitraum von insgesamt vier bis sechs Monaten sind
schwerpunktmäßig die Fertigkeiten und Kenntnisse gemäß Teil A
Abschnitt I der Berufsbildposition

2.4 Leistungen, Lernziele a bis d,

in Verbindung mit

2.1 Sozialversicherung im System der sozialen Sicherung, Lernziel d,

5   Verwaltungshandeln und gerichtliche Verfahren, Lernziele a und b,

zu vermitteln und im Zusammenhang damit die Vermittlung der
Fertigkeiten und Kenntnisse der Berufsbildpositionen

1.2 Unternehmensziele und Organisation, Lernziel c,

1.6 Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz, Umweltschutz und
    rationelle Ressourcenverwendung,

3   Informationsverarbeitung und Datenschutz,

4.1 Kommunikation und Kooperation in berufstypischen Situationen,

6   Anwenden von Lern- und Arbeitstechniken

fortzuführen.

*
    *
        *
            *
                *
                    *   Zweites Ausbildungsjahr

(1) In einem Zeitraum von insgesamt drei bis fünf Monaten sind
schwerpunktmäßig die Fertigkeiten und Kenntnisse gemäß Teil A der
Berufsbildpositionen

    I.
1)  2.3 Beiträge für Beschäftigte, Lernziele d und e,

    II.
2)  1    Versicherter Personenkreis,

II. 2    Mitgliedschaft,

II. 3    Finanzierung

zu vermitteln und im Zusammenhang damit die Vermittlung der
Fertigkeiten und Kenntnisse der Berufsbildpositionen

I.  1.2 Unternehmensziele und Organisation, Lernziel c,

I.  1.6 Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz, Umweltschutz und
    rationelle Ressourcenverwendung,

I.  3    Informationsverarbeitung und Datenschutz,

I.  4.1 Kommunikation und Kooperation in berufstypischen Situationen,

I.  5    Verwaltungshandeln und gerichtliche Verfahren, Lernziele a und b,

I.  6    Anwenden von Lern- und Arbeitstechniken

fortzuführen.

(2) In einem Zeitraum von insgesamt vier bis sechs Monaten sind
schwerpunktmäßig die Fertigkeiten und Kenntnisse gemäß Teil A der
Berufsbildpositionen

I.  2.4 Leistungen, Lernziel e,

II. 4    Leistungen, Lernziele a bis e,

zu vermitteln und im Zusammenhang damit die Vermittlung der
Fertigkeiten und Kenntnisse der Berufsbildpositionen

I.  1.2 Unternehmensziele und Organisation, Lernziel c,

I.  1.6 Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz, Umweltschutz und
    rationelle Ressourcenverwendung,

I.  3    Informationsverarbeitung und Datenschutz,

I.  4.1 Kommunikation und Kooperation in berufstypischen Situationen,

I.  5    Verwaltungshandeln und gerichtliche Verfahren, Lernziele a und b,

I.  6    Anwenden von Lern- und Arbeitstechniken

fortzuführen.

(3) In einem Zeitraum von insgesamt zwei bis vier Monaten sind
schwerpunktmäßig die Fertigkeiten und Kenntnisse gemäß Teil A der
Berufsbildposition

II. 4    Leistungen, Lernziele f bis i,

zu vermitteln und im Zusammenhang damit die Vermittlung der
Fertigkeiten und Kenntnisse der Berufsbildpositionen

I.  1.2 Unternehmensziele und Organisation, Lernziel c,

I.  1.6 Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz, Umweltschutz und
    rationelle Ressourcenverwendung,

I.  3    Informationsverarbeitung und Datenschutz,

I.  4.1 Kommunikation und Kooperation in berufstypischen Situationen,

I.  5    Verwaltungshandeln und gerichtliche Verfahren, Lernziele a und b,

I.  6    Anwenden von Lern- und Arbeitstechniken

fortzuführen.

*
    *
        *
            *
                *
                    *   Drittes Ausbildungsjahr

(1) In einem Zeitraum von insgesamt drei bis fünf Monaten sind
schwerpunktmäßig die Fertigkeiten und Kenntnisse gemäß Teil A der
Berufsbildpositionen

I.  1.3 Personalwesen, Lernziele a und b,

I.  2.1 Sozialversicherung im System der sozialen Sicherung, Lernziel e,

I.  2.4 Leistungen, Lernziel f,

zu vermitteln und im Zusammenhang damit die Vermittlung der
Fertigkeiten und Kenntnisse der Berufsbildpositionen

I.  1.2 Unternehmensziele und Organisation, Lernziel c,

I.  1.5 Arbeits- und Dienstrecht, Berufsbildung, Lernziele a, b, d und e,

I.  1.6 Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz, Umweltschutz und
    rationelle Ressourcenverwendung,

I.  3    Informationsverarbeitung und Datenschutz,

I.  4.1 Kommunikation und Kooperation in berufstypischen Situationen,

I.  5    Verwaltungshandeln und gerichtliche Verfahren, Lernziele a und b,

I.  6    Anwenden von Lern- und Arbeitstechniken,

II. 1    Versicherter Personenkreis,

II. 4    Leistungen, Lernziele a bis i,

fortzuführen.

(2) In einem Zeitraum von insgesamt drei bis fünf Monaten sind
schwerpunktmäßig die Fertigkeiten und Kenntnisse gemäß Teil A der
Berufsbildpositionen

I.  2.4 Leistungen, Lernziel g,

I.  4.2 Umgang mit Konflikten,

I.  5    Verwaltungshandeln und gerichtliche Verfahren, Lernziel e,

II. 4    Leistungen, Lernziel k,

zu vermitteln und im Zusammenhang damit die Vermittlung der
Fertigkeiten und Kenntnisse der Berufsbildpositionen

I.  1.2 Unternehmensziele und Organisation, Lernziel c,

I.  1.6 Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz, Umweltschutz und
    rationelle Ressourcenverwendung,

I.  3    Informationsverarbeitung und Datenschutz,

I.  4.1 Kommunikation und Kooperation in berufstypischen Situationen,

I.  5    Verwaltungshandeln und gerichtliche Verfahren, Lernziele a und b,

I.  6    Anwenden von Lern- und Arbeitstechniken,

II. 1    Versicherter Personenkreis,

II. 2    Mitgliedschaft,

II. 3    Finanzierung,

II. 4    Leistungen, Lernziele a bis i,

fortzuführen.

(3) In einem Zeitraum von insgesamt drei bis fünf Monaten sind
schwerpunktmäßig die Fertigkeiten und Kenntnisse gemäß Teil A der
Berufsbildpositionen

I.  2.1 Sozialversicherung im System der sozialen Sicherung, Lernziel f,

I.  5    Verwaltungshandeln und gerichtliche Verfahren, Lernziele c und d,

zu vermitteln und im Zusammenhang damit die Vermittlung der
Fertigkeiten und Kenntnisse der Berufsbildpositionen

I.  1.2 Unternehmensziele und Organisation, Lernziel c,

I.  1.6 Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz, Umweltschutz und
    rationelle Ressourcenverwendung,

I.  3    Informationsverarbeitung und Datenschutz,

I.  4    Kommunikation und Kooperation,

I.  5    Verwaltungshandeln und gerichtliche Verfahren, Lernziele a und b,

I.  6    Anwenden von Lern- und Arbeitstechniken,

II. 1    Versicherter Personenkreis,

II. 2    Mitgliedschaft,

II. 3   Finanzierung,

II. 4    Leistungen

fortzuführen.
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1)                Abschnitt I.
2)                Abschnitt II.

(zu § 4)

Source: https://www.gesetze-im-internet.de/svfangausbv_1997/__15.html
Directory: svfangausbv_1997
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