Title: § 16 Offenlegung

Description:
Verordnung über die aufsichtsrechtlichen Anforderungen an Vergütungssysteme von Instituten (InstitutsVergV 2014)
Abschnitt 2 - Allgemeine Anforderungen an Vergütungssysteme
§ 16 Offenlegung

Paragraph: 16

Content:
Verordnung über die aufsichtsrechtlichen Anforderungen an Vergütungssysteme von Instituten (InstitutsVergV 2014)
Abschnitt 2 - Allgemeine Anforderungen an Vergütungssysteme
§ 16 Offenlegung

(1) Unbeschadet der Offenlegungspflichten gemäß Artikel 450 der
Verordnung (EU) Nr. 575/2013 haben bedeutende Institute gemäß § 1
Absatz 3c des Kreditwesengesetzes, unterteilt nach den jeweiligen
Geschäftsbereichen des Instituts, folgende Informationen offenzulegen:

1.  eine Darstellung der Vergütungssysteme mit

    a)  Erläuterungen dazu, wie die Anforderungen dieser Verordnung erfüllt
        werden, insbesondere die Anforderungen an die Ausgestaltung der
        Vergütungssysteme gemäß den §§ 4 bis 10,

    b)  gegebenenfalls einer Darstellung vorhandener Unterschiede und
        Besonderheiten in der Ausgestaltung der Vergütungssysteme von
        einzelnen Mitarbeiterkategorien und

    c)  gegebenenfalls einer Darstellung der wesentlichen Veränderungen in der
        Vergütungsstrategie einschließlich der Auswirkungen auf die jeweilige
        Zusammensetzung der variablen und fixen Vergütung,

2.  bei Einrichtung eines Vergütungskontrollausschusses gemäß § 15 Angaben
    zu seiner Zusammensetzung und seinen Aufgaben sowie Erläuterungen
    dazu, wie die Anforderungen an die Zusammenarbeit mit diesem
    Vergütungskontrollausschuss erfüllt werden, sowie

3.  den Gesamtbetrag aller Vergütungen, unterteilt in fixe und variable
    Vergütung, sowie die Anzahl der Begünstigten der variablen Vergütung.

(2) Unbeschadet der Offenlegungspflichten gemäß Artikel 450 der
Verordnung (EU) Nr. 575/2013 haben Institute, die weder bedeutende
Institute gemäß § 1 Absatz 3c des Kreditwesengesetzes sind noch in den
Anwendungsbereich von Artikel 433b Absatz 2 der Verordnung (EU) Nr.
575/2013 fallen, den Gesamtbetrag aller Vergütungen, unterteilt in
fixe und variable Vergütung, sowie die Anzahl der Begünstigten der
variablen Vergütung offenzulegen.

(3) Die Institute haben unter Wahrung der in Absatz 4 genannten
Grundsätze die in Absatz 1 genannten Informationen so detailliert
darzustellen, dass die inhaltliche Übereinstimmung der
Vergütungssysteme mit den Anforderungen dieser Verordnung
nachvollziehbar ist. Auf die etwaige Einbindung externer Berater und
Interessengruppen bei der Ausgestaltung der Vergütungssysteme ist
einzugehen.

(4) Die Informationen gemäß Absatz 1 sind zusammen mit den Angaben
gemäß Artikel 450 der Verordnung (EU) Nr. 575/2013 in deutscher
Sprache sowie in verständlicher und transparenter Form offenzulegen.
Institute, die eine Webseite betreiben, haben die Informationen gemäß
Absatz 1 in jedem Fall dort offenzulegen. Die quantitativen
Informationen sind in tabellarischer und, sofern dies zum besseren
Verständnis erforderlich ist, auch in grafischer Form darzustellen.
Wie detailliert die Informationen offenzulegen sind, ist abhängig von
der Größe und der Vergütungsstruktur des Instituts sowie von Art,
Umfang, Risikogehalt und Internationalität seiner
Geschäftsaktivitäten. Bei der Offenlegung der Informationen gemäß
Absatz 1 können die in Artikel 432 der Verordnung (EU) Nr. 575/2013
genannten Grundsätze zur Wesentlichkeit der Informationen, zum Schutz
von Geschäftsgeheimnissen und zur Wahrung der Vertraulichkeit
entsprechend angewendet werden.

(5) Absatz 2 gilt nicht für nachgeordnete Unternehmen, deren
übergeordnetes Unternehmen

1.  innerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums ansässig ist oder

2.  in einem Drittstaat ansässig ist und von diesem gleichwertige Angaben
    auf konsolidierter Basis veröffentlicht werden.

Source: https://www.gesetze-im-internet.de/institutsvergv_2014/__16.html
Directory: institutsvergv_2014
Level: 3.0