Title: § 54 Abweichende Arbeitszeitregelungen für jugendliche Besatzungsmitglieder durch Tarifvertrag

Description:
Seearbeitsgesetz (SeeArbG)
Abschnitt 3 - Beschäftigungsbedingungen
Unterabschnitt 4 - Arbeitszeiten und Ruhezeiten
§ 54 Abweichende Arbeitszeitregelungen für jugendliche Besatzungsmitglieder durch Tarifvertrag

Paragraph: 54

Content:
Seearbeitsgesetz (SeeArbG)
Abschnitt 3 - Beschäftigungsbedingungen
Unterabschnitt 4 - Arbeitszeiten und Ruhezeiten
§ 54 Abweichende Arbeitszeitregelungen für jugendliche Besatzungsmitglieder durch Tarifvertrag

(1) In einem Tarifvertrag oder auf Grund eines Tarifvertrages in einer
Betriebsvereinbarung oder Bordvereinbarung kann für jugendliche
Besatzungsmitglieder vereinbart werden,

1.  abweichend von § 53 Absatz 2 die Arbeitszeit bis zu neun Stunden
    täglich, 44 Stunden wöchentlich und bis zu fünfeinhalb Tagen in der
    Woche anders zu verteilen, jedoch nur unter Einhaltung einer
    durchschnittlichen Wochenarbeitszeit von 40 Stunden in einem
    Ausgleichszeitraum von zwei Monaten;

2.  abweichend von § 53 Absatz 4 Satz 1 jugendliche Besatzungsmitglieder
    auch im Wachdienst im Hafen zu beschäftigen; § 53 Absatz 8 ist
    anzuwenden;

3.  abweichend von § 53 Absatz 5 Satz 3 Nummer 2 die Gesamtdauer der
    Ruhepausen auf bis zu 45 Minuten zu kürzen;

4.  abweichend von § 53 Absatz 6 jugendliche Besatzungsmitglieder einmal
    in der Woche in der Zeit von 20 bis 24 Uhr zu beschäftigen, wenn im
    Anschluss daran eine ununterbrochene Ruhezeit von mindestens neun
    Stunden gewährleistet ist; die Ruhezeit kann auf acht Stunden verkürzt
    werden, wenn andernfalls die wirksame Ausbildung jugendlicher
    Besatzungsmitglieder nach festgelegten Programmen und Zeitplänen
    beeinträchtigt würde;

5.  auf Fahrgastschiffen, Fährschiffen, Bergungsfahrzeugen und See- und
    Bergungsschleppern abweichende Regelungen von § 53 Absatz 2 bis 8
    hinsichtlich der Arbeitszeit sowie für jugendliche
    Besatzungsmitglieder von Fahrgastschiffen und Fährschiffen abweichende
    Regelungen auch hinsichtlich der Vergütung und des Ausgleichs für
    Sonntags- und Feiertagsarbeit sowie sonstige Mehrarbeit; dies ist auch
    für jugendliche Besatzungsmitglieder von Fischereifahrzeugen sinngemäß
    anzuwenden; hinsichtlich der Arbeitszeit jedoch nur während des Fangs
    und seiner Verarbeitung an Bord.

Im Falle des Satzes 1 Nummer 5 sind zusätzlich nachstehende
Anforderungen einzuhalten. Bei einer Abweichung von § 53 Absatz 6 muss
mindestens ein Zeitraum von neun Stunden, der die Zeit zwischen 0 und
5 Uhr einschließt, arbeitsfrei sein. Abweichungen müssen in
Übereinstimmung mit den allgemeinen Grundsätzen für die Sicherheit und
den Gesundheitsschutz der jugendlichen Besatzungsmitglieder stehen und
aus objektiven, technischen oder arbeitsorganisatorischen Gründen
erforderlich sein. Sie haben so weit wie möglich den gesetzlichen
Bestimmungen zu folgen, können aber häufigeren oder längeren
Urlaubszeiten oder der Gewährung von Ausgleichsurlaub für die
Besatzungsmitglieder Rechnung tragen.

(2) Im Geltungsbereich eines Tarifvertrages, der eine Regelung nach
Absatz 1 Nummer 1 bis 5 enthält, kann diese tarifvertragliche Regelung
im Betrieb eines nicht tarifgebundenen Reeders durch Betriebs- oder
Bordvereinbarung oder, wenn eine Arbeitnehmervertretung nicht besteht,
durch schriftliche Vereinbarung zwischen dem Reeder und den
Besatzungsmitgliedern übernommen werden, wenn die Anwendung des
gesamten Tarifvertrages vereinbart ist.

(3) Für Besatzungsmitglieder von Fahrgastschiffen, Fährschiffen oder
von Fischereifahrzeugen, für die Tarifverträge üblicherweise nicht
geschlossen werden, können Ausnahmen mit einer in Absatz 1 Nummer 5
vorgesehenen Regelung allgemein oder im Einzelfall durch die
Berufsgenossenschaft bewilligt werden.

(4) Absatz 1 ist nicht für Tarifverträge anzuwenden, die nach § 21
Absatz 4 Satz 2 des Flaggenrechtsgesetzes abgeschlossen werden.

Source: https://www.gesetze-im-internet.de/seearbg/__54.html
Directory: seearbg
Level: 4.0