Title: § 3 Gliederung und Durchführung der Prüfung

Description:
Verordnung über die Prüfung zum anerkannten Fortbildungsabschluss Geprüfter Fachwirt für Büro- und Projektorganisation und Geprüfte Fachwirtin für Büro- und Projektorganisation (FachkBüroPrV 2012)
§ 3 Gliederung und Durchführung der Prüfung

Paragraph: 3

Content:
Verordnung über die Prüfung zum anerkannten Fortbildungsabschluss Geprüfter Fachwirt für Büro- und Projektorganisation und Geprüfte Fachwirtin für Büro- und Projektorganisation (FachkBüroPrV 2012)
§ 3 Gliederung und Durchführung der Prüfung

(1) Die Prüfung gliedert sich in folgende Handlungsbereiche:

1.  Koordinieren von Entscheidungsprozessen im Rahmen betrieblicher
    Organisationsstrukturen,

2.  Gestalten und Pflegen von Kundenbeziehungen in betrieblichen
    Leistungsprozessen,

3.  Führen, Betreuen, Verwalten und Ausbilden im büro- und
    personalwirtschaftlichen Umfeld,

4.  Steuern von Geschäftsprozessen im bürowirtschaftlichen Umfeld.

(2) Die Prüfung ist schriftlich und mündlich durchzuführen.

(3) Die schriftliche Prüfung wird in den in Absatz 1 genannten
Handlungsbereichen auf der Grundlage einer betrieblichen
Situationsbeschreibung mit zwei gleichgewichtig aufeinander
abgestimmten, daraus abgeleiteten offenen Aufgabenstellungen
durchgeführt, wobei alle Handlungsbereiche situationsbezogen
thematisiert werden sollen. Dabei sind eigenständige Lösungswege zu
berücksichtigen. Die gesamte Bearbeitungsdauer soll 600 Minuten
betragen. Die Punktebewertung für das Ergebnis der schriftlichen
Prüfungsleistung ist gleichgewichtig aus den beiden schriftlichen
Teilleistungen zu bilden.

(4) Nach bestandener schriftlicher Prüfung wird die mündliche Prüfung
durchgeführt. Die mündliche Prüfung gliedert sich in eine Präsentation
und ein Fachgespräch. Dabei soll auch nachgewiesen werden, dass
angemessen und sachgerecht kommuniziert werden kann sowie
argumentations- und präsentationstechnische Instrumente sachgerecht
eingesetzt werden können.

(5) In der Präsentation nach Absatz 4 soll nachgewiesen werden, dass
eine komplexe Problemstellung der betrieblichen Praxis erfasst,
dargestellt, beurteilt und gelöst werden kann. Die Themenstellung muss
sich auf den Handlungsbereich „Führen, Betreuen, Verwalten und
Ausbilden im büro- und personalwirtschaftlichen Umfeld“ nach Absatz 1
Nummer 3 sowie auf einen weiteren Handlungsbereich nach Absatz 1
beziehen. Die Präsentationszeit soll zehn Minuten nicht überschreiten.
Die Präsentation geht mit einem Drittel in die Bewertung der
mündlichen Prüfung ein. Das Thema der Präsentation wird von der zu
prüfenden Person gewählt und mit einer Kurzbeschreibung der
Problemstellung, des Ziels und einer Gliederung dem Prüfungsausschuss
bei der schriftlichen Prüfungsleistung eingereicht.

(6) Ausgehend von der Präsentation nach den Absätzen 4 und 5 soll in
dem Fachgespräch nach Absatz 4 die Fähigkeit nachgewiesen werden, dass
Berufswissen in betriebstypischen Situationen angewendet werden kann
und sachgerechte Lösungen vorgeschlagen werden können. Hierbei ist der
Nachweis zu erbringen, dass dieses in eine Ausbildungssituation
übertragen werden kann. Das Fachgespräch soll in der Regel 40 Minuten
dauern.

Source: https://www.gesetze-im-internet.de/fachkb_roprv_2012/__3.html
Directory: fachkbueroprv_2012
Level: 2.0