Title: Anlage Inhalte des Ausbildungslehrgangs

Description:
Verordnung über die Aus- und Fortbildung von zertifizierten Mediatoren (ZMediatAusbV)
Anlage Inhalte des Ausbildungslehrgangs

Paragraph: 8

Content:
Verordnung über die Aus- und Fortbildung von zertifizierten Mediatoren (ZMediatAusbV)
Anlage Inhalte des Ausbildungslehrgangs

(Fundstelle: BGBl. 2023 I Nr. 185, 4 - 5)

*    *   Nummer

    *   Inhalt des Ausbildungslehrgangs

    *   Stundenzahl
        (Zeitstunden)

*    *   I

    *   II

    *   III

*    *   1.

    *   Einführung und Grundlagen der Mediation

        a)  Grundlagen der Mediation

            aa) Überblick über Prinzipien, Verfahrensablauf und Phasen der Mediation

            bb) Überblick über Kommunikations- und Arbeitstechniken in der Mediation

        b)  Abgrenzung der Mediation zum streitigen Verfahren und zu anderen
            alternativen Konfliktbeilegungsverfahren

        c)  Überblick über die Anwendungsfelder der Mediation

    *   18 Stunden

*    *   2.

    *   Ablauf und Rahmenbedingungen der Mediation

        a)  Einzelheiten zu den Phasen der Mediation

            aa) Mediationsvertrag

            bb) Stoffsammlung

            cc) Interessenerforschung

            dd) Sammlung und Bewertung von Optionen

            ee) Abschlussvereinbarung

        b)  Besonderheiten unterschiedlicher Settings in der Mediation

            aa) Einzelgespräche

            bb) Co-/Teammediation, Mehrparteienmediation, Shuttle-Mediation

            cc) Einbeziehung Dritter

            dd) Online-Mediation, Digitalkompetenz

        c)  Weitere Rahmenbedingungen

            aa) Vor- und Nachbereitung von Mediationsverfahren

            bb) Dokumentation/Protokollführung

    *   40 Stunden

*    *   3.

    *   Verhandlungstechniken und -kompetenz

        a)  Grundlagen der Verhandlungsanalyse

        b)  Verhandlungsführung und Verhandlungsmanagement: intuitives Verhandeln,
            Verhandlung nach dem Harvard-Konzept/integrative
            Verhandlungstechniken, distributive Verhandlungstechniken

    *   12 Stunden

*    *   4.

    *   Gesprächsführung, Kommunikationstechniken

        a)  Grundlagen der Kommunikation

        b)  Kommunikationstechniken (z. B. aktives Zuhören, Paraphrasieren,
            Fragetechniken, Verbalisieren, Reframing, verbale und nonverbale
            Kommunikation)

        c)  Techniken zur Entwicklung und Bewertung von Lösungen (z. B.
            Brainstorming, Mindmapping, sonstige Kreativitätstechniken,
            Risikoanalyse)

        d)  Visualisierungs- und Moderationstechniken

        e)  Umgang mit schwierigen Situationen (z. B. Blockaden, Widerstände,
            Eskalationen, Machtungleichgewichte)

    *   18 Stunden

*    *   5.

    *   Konfliktkompetenz

        a)  Konflikttheorie (Konfliktfaktoren, Konfliktdynamik und
            Konfliktanalyse; Eskalationsstufen; Konflikttypen)

        b)  Erkennen von Konfliktdynamiken

        c)  Interventionstechniken

    *   12 Stunden

*    *   6.

    *   Recht der Mediation

        a)  Rechtliche Rahmenbedingungen: Mediatorvertrag, Berufsrecht,
            Verschwiegenheit, Vergütungsfragen, Haftung und Versicherung

        b)  Einbettung in das Recht des jeweiligen Grundberufs

        c)  Grundzüge des Rechtsdienstleistungsgesetzes

    *   6 Stunden

*    *   7.

    *   Recht in der Mediation

        a)  Rolle des Rechts in der Mediation

        b)  Abgrenzung von zulässiger rechtlicher Information und unzulässiger
            Rechtsberatung in der Mediation durch den Mediator

        c)  Rolle des Mediators in Abgrenzung zu den Aufgaben des Parteianwalts

        d)  Sensibilisierung für das Erkennen von rechtlich relevanten
            Sachverhalten bzw. von Situationen, in denen den Medianden die
            Inanspruchnahme externer rechtlicher Beratung zu empfehlen ist, um
            eine informierte Entscheidung zu treffen

        e)  Mitwirkung externer Berater in der Mediation

        f)  Rechtliche Besonderheiten der Mitwirkung des Mediators bei der
            Abschlussvereinbarung

        g)  Rechtliche Bedeutung und Durchsetzbarkeit der Abschlussvereinbarung
            unter Berücksichtigung der Vollstreckbarkeit

    *   12 Stunden

*    *   8.

    *   Persönliche Kompetenz, Haltung und Rollenverständnis

        a)  Rollendefinition, Rollenkonflikte

        b)  Aufgabe und Selbstverständnis des Mediators (insbesondere
            Wertschätzung, Respekt und innere Haltung)

        c)  Allparteilichkeit, Neutralität und professionelle Distanz zu den
            Medianden und zum Konflikt

        d)  Macht und Fairness in der Mediation

        e)  Umgang mit eigenen Gefühlen

        f)  Selbstreflexion (z. B. Bewusstheit über die eigenen Grenzen aufgrund
            der beruflichen Prägung und Sozialisation)

    *   12 Stunden

*    *   Gesamt:

    *   130 Stunden

Source: https://www.gesetze-im-internet.de/zmediatausbv/__8.html
Directory: zmediatausbv
Level: 2.0