Title: § 8 Ziel, Gliederung und Inhalt des Teils II

Description:
Verordnung über die Meisterprüfung in den Teilen I und II im Schornsteinfeger-Handwerk (SchoMstrV 2016)
§ 8 Ziel, Gliederung und Inhalt des Teils II

Paragraph: 8

Content:
Verordnung über die Meisterprüfung in den Teilen I und II im Schornsteinfeger-Handwerk (SchoMstrV 2016)
§ 8 Ziel, Gliederung und Inhalt des Teils II

(1) In der Prüfung in Teil II hat der Prüfling in den in Absatz 2
Nummer 1 bis 3 genannten Handlungsfeldern seine berufliche
Handlungskompetenz dadurch nachzuweisen, dass er die erforderlichen
fachtheoretischen Kenntnisse im Schornsteinfeger-Handwerk zur Lösung
komplexer beruflicher Aufgabenstellungen anwenden kann.

(2) In jedem der nachfolgend aufgeführten Handlungsfelder ist
mindestens eine komplexe fallbezogene Aufgabe zu bearbeiten. Die
fallbezogenen Aufgaben sind handwerksspezifisch, wobei die in den
Handlungsfeldern nach den Nummern 1 bis 3 aufgeführten Qualifikationen
auch handlungsfeldübergreifend verknüpft werden können:

1.  Schornsteinfegerarbeiten und Dienstleistungen

    Der Prüfling hat nachzuweisen, dass er in der Lage ist, allgemeine
    Schornsteinfegerarbeiten, rechtlich vorgeschriebene Aufgaben sowie
    übertragene hoheitliche Aufgaben, Befugnisse und Pflichten unter
    Berücksichtigung rechtlicher, wirtschaftlicher und ökologischer
    Aspekte, auch unter Anwendung branchenüblicher Software, in einem
    Schornsteinfeger-Betrieb wahrzunehmen; dabei soll er berufsbezogene
    Sachverhalte analysieren und bewerten; bei der jeweiligen
    Aufgabenstellung sollen mehrere der unter den Buchstaben a bis h
    aufgeführten Qualifikationen verknüpft werden:

    a)  die Verwendbarkeit von Baustoffen, Bauteilen, Konstruktionsarten sowie
        von Werk- und Hilfsstoffen für die Betriebs- und Brandsicherheit
        beurteilen; energetische und ökologische Aspekte berücksichtigen,

    b)  Planung und Umsetzung von baulichen und technischen Anlagen nach
        einschlägigen baurechtlichen Vorschriften und allgemein anerkannten
        Regeln der Technik überprüfen und begutachten, erforderliche
        Bescheinigungen ausstellen,

    c)  für Gebäude und deren bauliche und technische Anlagen, insbesondere
        auf der Grundlage von durchgeführten Messungen, Maßnahmen zur
        Energieeffizienzsteigerung vorschlagen und begründen sowie technische
        Unterlagen erstellen,

    d)  Feuerungs- und Lüftungsanlagen sowie sonstige Einrichtungen rechtlich,
        ökologisch und wirtschaftlich bewerten sowie Konsequenzen ableiten und
        Empfehlungen erstellen,

    e)  bauliche und technische Anlagen beurteilen, Mängel und
        Funktionsstörungen feststellen und gutachterlich dokumentieren,

    f)  Feuerstättenschau dokumentieren, insbesondere unter Berücksichtigung
        schornsteinfegerrechtlicher Regelungen, der Vorschriften des
        Baurechts, des Brandschutzes, des Arbeitsschutzes sowie des Umwelt-
        und Klimaschutzes; einen Feuerstättenbescheid erstellen,

    g)  einen Bezirk führen und verwalten sowie Gutachten und Stellungnahmen
        anfertigen,

    h)  Brennstoffversorgungsanlagen für Feuerungs- und Lüftungsanlagen zum
        Zweck der Betriebs- und Brandsicherheit, auch unter Berücksichtigung
        von Aspekten des Immissions- und Umweltschutzes, überprüfen,
        Ergebnisse dokumentieren und auswerten;

2.  Auftragsabwicklung

    Der Prüfling hat nachzuweisen, dass er in der Lage ist,
    Auftragsabwicklungsprozesse in einem Schornsteinfeger-Betrieb,
    erfolgs-, kunden- und qualitätsorientiert zu planen und deren
    Durchführung zu kontrollieren und abzuschließen, auch unter Anwendung
    branchenüblicher Software; bei der jeweiligen Aufgabenstellung sollen
    mehrere der unter den Buchstaben a bis i aufgeführten Qualifikationen
    verknüpft werden:

    a)  Möglichkeiten der Auftragsbeschaffung darstellen,

    b)  Angebotsunterlagen erstellen und externe Angebote auswerten, eine
        Angebotskalkulation durchführen und ein Angebot erstellen,

    c)  Ist-Zustand einer baulichen und technischen Anlage zum Zweck der
        Betriebs- und Brandsicherheit, des Umwelt- und Klimaschutzes und der
        Energieeinsparung dokumentieren,

    d)  Methoden und Verfahren der Arbeitsplanung und -organisation,
        insbesondere unter Berücksichtigung von Mess-, Prüf- und
        Reinigungstechniken sowie unter Berücksichtigung des Einsatzes von
        Personal, Material, Maschinen und Geräten, bewerten, dabei
        qualitätssichernde Aspekte darstellen sowie Schnittstellen zwischen
        den Arbeitsbereichen berücksichtigen,

    e)  berufsbezogene rechtliche Vorschriften und technische Normen sowie
        allgemein anerkannte Regeln der Technik anwenden, insbesondere Fragen
        der Haftung bei der Aufgabenerfüllung beurteilen,

    f)  Arbeitspläne, Skizzen und Zeichnungen, auch unter Berücksichtigung
        branchenüblicher Software, erstellen sowie vorgegebene Arbeitspläne,
        Skizzen und Zeichnungen bewerten und korrigieren,

    g)  den auftragsbezogenen Einsatz von Personal, Material, Werkstoffen,
        Maschinen und Geräten bestimmen und die Auswahl begründen,

    h)  Unteraufträge vergeben und kontrollieren,

    i)  Arbeitsergebnisse bewerten, notwendige Korrekturmaßnahmen vorschlagen
        und begründen, Nachkalkulation durchführen;

3.  Betriebsführung und Betriebsorganisation

    Der Prüfling hat nachzuweisen, dass er in der Lage ist, Aufgaben der
    Betriebsführung und der Betriebsorganisation in einem
    Schornsteinfeger-Betrieb unter Berücksichtigung der rechtlichen
    Vorschriften wahrzunehmen, auch unter Anwendung von Informations- und
    Kommunikationssystemen; bei der jeweiligen Aufgabenstellung sollen
    mehrere der unter den Buchstaben a bis i aufgeführten Qualifikationen
    verknüpft werden:

    a)  betriebliche Kosten ermitteln und dabei betriebswirtschaftliche
        Zusammenhänge berücksichtigen,

    b)  betriebliche Kostenstrukturen überprüfen und betriebliche Kennzahlen
        ermitteln,

    c)  Marketingmaßnahmen zur Kundenpflege und zur Gewinnung neuer Kunden vor
        dem Hintergrund technischer und wirtschaftlicher Entwicklungen
        erarbeiten,

    d)  die Bedeutung des betrieblichen Qualitäts- und Umweltmanagements für
        den Unternehmenserfolg darstellen, Maßnahmen des Qualitäts- und
        Umweltmanagements festlegen und begründen sowie Dokumentationen
        bewerten,

    e)  Aufgaben der Personalverwaltung wahrnehmen und Notwendigkeit der
        Personalentwicklung begründen, insbesondere unter Berücksichtigung von
        Auftragslage und Auftragsabwicklung,

    f)  betriebsspezifische Maßnahmen zur Einhaltung der
        arbeitsschutzrechtlichen Bestimmungen und des Umweltschutzes
        entwickeln, Gefahrenpotenziale ermitteln und beurteilen sowie
        Schutzmaßnahmen festlegen,

    g)  die gewerkspezifische Betriebs- und Lagerausstattung, Fristen sowie
        logistische Prozesse planen, abstimmen und darstellen,

    h)  den Nutzen des Einsatzes von Informations- und Kommunikationssystemen
        begründen, insbesondere für die Kundenbindung und -pflege sowie für
        die Warenwirtschaft,

    i)  den Nutzen zwischenbetrieblicher Kooperationen auftragsbezogen prüfen
        und Konsequenzen aufzeigen und bewerten, insbesondere für die
        betriebsinterne Organisation und das betriebliche Personalwesen.

Source: https://www.gesetze-im-internet.de/schomstrv_2016/__8.html
Directory: schomstrv_2016
Level: 2.0