Title: Urlaubsdauer

Description:
Gesetz zur Sicherung der tarifvertraglichen Sozialkassenverfahren (SokaSiG 2)
Urlaubsdauer

Paragraph: 37

Content:
Gesetz zur Sicherung der tarifvertraglichen Sozialkassenverfahren (SokaSiG 2)
Urlaubsdauer

1\. Der Jahresurlaub beträgt:

*    *   a) für Arbeitnehmer vor vollendetem 18. Lebensjahr

    *   25 Arbeitstage,

*    *   b) für Arbeitnehmer nach vollendetem 18. Lebensjahr

    *   27 Arbeitstage,

*    *   c) für Arbeitnehmer nach dem vollendeten 30. Lebensjahr

    *   30 Arbeitstage.

d) Schwerbehinderte im Sinne der gesetzlichen Bestimmungen erhalten
jeweils einen zusätzlichen Urlaub nach Maßgabe der gesetzlichen
Bestimmungen.

Samstage gelten nicht als Arbeitstage.

2\. Soweit in gesetzlichen Bestimmungen eine längere Urlaubsdauer
festgelegt ist, gelten diese Bestimmungen.

3\. Der Arbeitnehmer hat einen Teilurlaub von mindestens 1/3 seines
Jahresurlaubs in den Monaten Januar, Februar, März oder Dezember des
Kalenderjahres zu nehmen (Winterurlaub), wobei der Anspruch auf eine
zusammenhängende Gewährung des gesetzlichen Mindesturlaubs nach dem
Bundesurlaubsgesetz nicht berührt werden darf; die Teilurlaubsregelung
nach vorstehender Maßgabe bedarf einer betrieblichen Regelung unter
Mitbestimmung des Betriebsrates.

4\. Der Arbeitnehmeranteil an der Winterbeschäftigungsumlage (2,5 % der
umlagefähigen Bruttoarbeitsentgelte der gewerblichen Arbeitnehmer)
beträgt nach der Winterbeschäftigungs-Verordnung 0,8 %. Er wird
finanziert durch die Einbringung von zwei Urlaubstagen des
Jahresurlaubs oder nach betrieblicher Vereinbarung durch Abzug vom
Lohn.

Hat das Arbeitsverhältnis nicht das ganze Jahr über bestanden, sind in
diesem Falle dem Arbeitnehmer nach jeweils drei Monaten des
bestehenden Arbeitsverhältnisses 0,5 Urlaubstage anzurechnen.

Source: https://www.gesetze-im-internet.de/sokasig_2/__37.html
Directory: sokasig_2
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