Title: § 11 Bewerbung

Description:
Verordnung über die Wahl der Gleichstellungsbeauftragten und ihrer Stellvertreterinnen in Dienststellen des Bundes (GleibWV 2015)
Abschnitt 2 - Vorbereitung der Wahl
§ 11 Bewerbung

Paragraph: 11

Content:
Verordnung über die Wahl der Gleichstellungsbeauftragten und ihrer Stellvertreterinnen in Dienststellen des Bundes (GleibWV 2015)
Abschnitt 2 - Vorbereitung der Wahl
§ 11 Bewerbung

(1) Jede Beschäftigte der Dienststelle, die wählbar ist, kann sich
entweder für das Amt der Gleichstellungsbeauftragten oder für das Amt
einer Stellvertreterin bewerben.

(2) Die Bewerbung muss in Textform erfolgen; in ihr müssen der
Familienname und die Vornamen, die Organisationseinheit, die Funktion
sowie bei gemeinsamer Wahl in verschiedenen Dienststellen die
Dienststelle und bei Dienststellen mit verschiedenen Dienstorten der
Dienstort angegeben sein. Sie muss dem Wahlvorstand innerhalb von zwei
Wochen nach Erlass des Wahlausschreibens vorliegen. Aus der Bewerbung
muss sich eindeutig ergeben, ob

1.  die Beschäftigte sich für das Amt der Gleichstellungsbeauftragten oder
    für das Amt einer Stellvertreterin bewirbt und

2.  die Beschäftigte Mitglied einer Personal- oder
    Schwerbehindertenvertretung ist oder in ihrem Arbeitsgebiet mit
    Personalangelegenheiten befasst ist.

Erfüllt die Bewerbung die Vorgaben des Satzes 1 oder des Satzes 3
nicht, hat der Wahlvorstand die Bewerberin unverzüglich über die
Ungültigkeit der Bewerbung zu informieren, sofern die Frist nach Satz
2 noch nicht abgelaufen ist. Die Bewerberin kann die Bewerbung
innerhalb der Frist nachbessern. Ist die Frist abgelaufen und erfüllt
die Bewerbung die Vorgaben nach den Sätzen 1 bis 3 nicht, ist sie
ungültig.

Source: https://www.gesetze-im-internet.de/gleibwv_2015/__11.html
Directory: gleibwv_2015
Level: 3.0