Title: Anlage 1 (zu § 5)

Description:
Verordnung über die Berufsausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung/zur Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung (SpedKfmAusbV 2004)
Anlage 1 (zu § 5)

Paragraph: 5

Content:
Verordnung über die Berufsausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung/zur Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung (SpedKfmAusbV 2004)
Anlage 1 (zu § 5)

Fundstelle des Originaltextes: BGBl. I 2004, 1905 - 1910

*    *   Lfd. Nr.

    *   Teil des Ausbildungsberufsbildes

    *   Zu vermittelnde Fertigkeiten und Kenntnisse

*    *   1

    *   2

    *   3

*    *   1

    *   Der Ausbildungsbetrieb (§ 4 Nr. 1)

    *

*    *   1.1

    *   Stellung, Rechtsform und Struktur (§ 4 Nr. 1.1)

    *   a)

    *   Zielsetzung und Geschäftsfelder des Ausbildungsbetriebes sowie seine

*    *   b)

    *   Stellung am Markt beschreiben Rechtsform des Ausbildungsbetriebes
        darstellen

*    *   c)

    *   Zusammenarbeit des Ausbildungsbetriebes mit Wirtschaftsorganisationen,
        Verbänden, Behörden und Gewerkschaften beschreiben

*    *   d)

    *   Kooperationsformen in der Branche und deren Vor- und Nachteile
        aufzeigen

*    *   e)

    *   Aufbau- und Ablauforganisation sowie Zuständigkeiten im
        Ausbildungsbetrieb erläutern

*    *   1.2

    *   Berufsbildung (§ 4 Nr. 1.2)

    *   a)

    *   Rechte und Pflichten aus dem Ausbildungsvertrag feststellen und
        Aufgaben der an der Berufsausbildung Beteiligten beschreiben

*    *   b)

    *   Ausbildungsordnung mit dem betrieblichen Ausbildungsplan vergleichen

*    *   c)

    *   Nutzen beruflicher Weiterbildung für die berufliche und persönliche
        Entwicklung sowie für den Betrieb darstellen

*    *   1.3

    *   Personalwirtschaft, arbeits-, sozial- und tarifrechtliche Vorschriften
        (§ 4 Nr. 1.3)

    *   a)

    *   betriebliche Ziele und Grundsätze der Personalplanung, -beschaffung
        und des Personaleinsatzes beschreiben

*    *   b)

    *   Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsvertrag erläutern

*    *   c)

    *   gesetzliche, tarifliche und betriebliche Arbeitszeitregelungen
        anwenden

*    *   d)

    *   Mitbestimmungs- und Mitwirkungsrechte betriebsverfassungsrechtlicher
        Organe erklären

*    *   e)

    *   die für das Ausbildungs- und Arbeitsverhältnis geltenden arbeits- und
        sozialrechtlichen Bestimmungen sowie tarifliche Vorschriften erläutern

*    *   f)

    *   Nachweise für das Arbeitsverhältnis erläutern und die Positionen der
        eigenen Entgeltabrechnung beschreiben

*    *   1.4

    *   Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit (§ 4 Nr. 1.4)

    *   a)

    *   Gefährdung von Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz feststellen
        und Maßnahmen zu ihrer Vermeidung ergreifen

*    *   b)

    *   berufsbezogene Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften
        anwenden

*    *   c)

    *   Verhaltensweisen bei Unfällen beschreiben sowie erste Maßnahmen
        einleiten

*    *   d)

    *   Vorschriften des vorbeugenden Brandschutzes anwenden; Verhaltensweisen
        bei Bränden beschreiben und Maßnahmen zur Brandbekämpfung ergreifen

*    *   1.5

    *   Umweltschutz (§ 4 Nr. 1.5)

    *   Zur Vermeidung betriebsbedingter Umweltbelastungen im beruflichen
        Einwirkungsbereich beitragen, insbesondere

*    *   a)

    *   mögliche Umweltbelastungen durch den Ausbildungsbetrieb und seinen
        Beitrag zum Umweltschutz an Beispielen erklären

*    *   b)

    *   für den Ausbildungsbetrieb geltende Regelungen des Umweltschutzes
        anwenden

*    *   c)

    *   Möglichkeiten der wirtschaftlichen und umweltschonenden Energie- und
        Materialverwendung nutzen

*    *   d)

    *   Abfälle vermeiden; Stoffe und Materialien einer umweltschonenden
        Entsorgung zuführen

*    *   2

    *   Arbeitsorganisation, Information und Kommunikation (§ 4 Nr. 2)

    *

*    *   2.1

    *   Arbeitsorganisation (§ 4 Nr. 2.1)

    *   a)

    *   die eigene Arbeit systematisch, qualitätsbewusst und unter
        Berücksichtigung organisatorischer, technischer und wirtschaftlicher
        Notwendigkeiten planen, durchführen und kontrollieren

*    *   b)

    *   Möglichkeiten funktionaler und ergonomischer Arbeitsplatz- und
        Arbeitsraumgestaltung nutzen

*    *   c)

    *   betriebliche Arbeits- und Organisationsmittel sowie Lern- und
        Arbeitstechniken einsetzen

*    *   2.2

    *   Teamarbeit und Kommunikation (§ 4 Nr. 2.2)

    *   a)

    *   Aufgaben im Team planen und bearbeiten

*    *   b)

    *   interne und externe Zusammenarbeit im Arbeitsprozess gestalten

*    *   c)

    *   Gespräche situations- und zielgruppenorientiert führen

*    *   d)

    *   Sachverhalte situationsbezogen und adressatengerecht aufbereiten und
        präsentieren

*    *   e)

    *   zur Vermeidung von Kommunikationsstörungen beitragen und Möglichkeiten
        der Konfliktlösung anwenden

*    *   f)

    *   Auswirkungen von Information, Kommunikation und Kooperation auf
        Betriebsklima, Arbeits- und Geschäftserfolg beachten

*    *   2.3

    *   Informations- und Kommunikationssysteme (§ 4 Nr. 2.3)

    *   a)

    *   Bedeutung von Information- und Kommunikationssystemen für den
        Ausbildungsbetrieb erläutern

*    *   b)

    *   Netze und Dienste nutzen, Sicherheitsanforderungen beachten

*    *   c)

    *   Leistungsmerkmale von Hardware- und Softwarekomponenten beachten

*    *   d)

    *   Betriebssystem, Standardsoftware und betriebsspezifische Software
        anwenden

*    *   e)

    *   Informationen erfassen, Daten eingeben und pflegen

*    *   f)

    *   bei der Erarbeitung von Leistungsanforderungen an Softwarelösungen
        mitwirken

*    *   2.4

    *   Datenschutz und Datensicherheit (§ 4 Nr. 2.4)

    *   a)

    *   Regelungen des Datenschutzes einhalten

*    *   b)

    *   Daten sichern, Datensicherung und unterschiedliche
        Zugriffsberechtigungen begründen

*    *   3

    *   Anwenden der englischen Sprache bei Fachaufgaben (§ 4 Nr. 3)

    *   a)

    *   englischsprachige Dokumente ausstellen

*    *   b)

    *   branchenübliche englischsprachige Informationen nutzen

*    *   c)

    *   in englischer Sprache über Produkte informieren und Angebote erstellen

*    *   d)

    *   mit ausländischen Geschäftspartnern und Kunden in englischer Sprache
        korrespondieren und kommunizieren

*    *   4

    *   Prozessorientierte Leistungserstellung in Spedition und Logistik (§ 4
        Nr. 4)

    *   a)

    *   Kundenwünsche ermitteln, Kunden beraten

*    *   b)

    *   bei der Ermittlung von logistischen Aufgabenstellungen mitwirken

*    *   c)

    *   Leistungsanforderungen festlegen und vereinbaren

*    *   d)

    *   Angebote einholen, vergleichen und bewerten

*    *   e)

    *   Preisangebote auf der Grundlage betrieblicher Kalkulationsregeln
        erstellen

*    *   f)

    *   Angebote über speditionelle Leistungen für Kunden erstellen

*    *   g)

    *   bei der Gestaltung und Erstellung von Verträgen mitwirken

*    *   h)

    *   zeitliche und technische Abläufe der Dienstleistungen abstimmen und
        überwachen

*    *   i)

    *   Informationen und Daten zur Auftragsabwicklung beschaffen und
        bearbeiten

*    *   k)

    *   Begleitpapiere und Dokumente beschaffen, vervollständigen und
        ausstellen

*    *   l)

    *   Lieferbedingungen und Frankaturvorschriften anwenden

*    *   m)

    *   Eingangsrechnungen kontrollieren und bearbeiten

*    *   n)

    *   Ausgangsrechnungen erstellen

*    *   o)

    *   Kundenreklamationen bearbeiten

*    *   p)

    *   Kunden bei Leistungsstörungen informieren, Lösungsalternativen
        aufzeigen

*    *   q)

    *   Schadenfälle abwickeln

*    *   5

    *   Speditionelle und logistische Leistungen (§ 4 Nr. 5)

    *

*    *   5.1

    *   Güterversendung und Transport (§ 4 Nr. 5.1)

    *   a)

    *   Leistungsmerkmale des Straßen-, Schienen- und Luftfrachtverkehrs sowie
        der Binnen- und Seeschifffahrt vergleichen

*    *   b)

    *   Eignung der Verkehrsträger für bestimmte Transportgüter unter
        Berücksichtigung rechtlicher Bedingungen und Beschränkungen ermitteln

*    *   c)

    *   Möglichkeiten der Verknüpfung von Leistungen der Verkehrsträger nutzen

*    *   d)

    *   Verkehrsverbindungen unter Berücksichtigung Verkehrsgeografischer und
        wirtschaftlicher Gesichtspunkte festlegen

*    *   e)

    *   Einsatzmöglichkeiten im kombinierten Verkehr bewerten

*    *   f)

    *   Organisation der Beförderung als Kernleistung speditioneller
        Betätigung beschreiben und gegenüber dem Selbsteintritt abgrenzen

*    *   g)

    *   Dienstleister, insbesondere Frachtführer und Verfrachter, auswählen

*    *   h)

    *   Beförderungsmittel und technische Geräte unter Beachtung der Be- und
        Entladefristen disponieren

*    *   i)

    *   Einsatzbereiche von Umschlagstechniken und -geräten darstellen

*    *   5.2

    *   Lagerlogistik (§ 4 Nr. 5.2)

    *   a)

    *   Leistungen in der Lagerlogistik erläutern

*    *   b)

    *   Arten der Lagerorganisation beschreiben, das vom Ausbildungsbetrieb
        genutzte Lagersystem darstellen

*    *   c)

    *   Arbeitsabläufe im Lager darstellen und in logistische Abläufe
        einbinden

*    *   d)

    *   Eignung von Anlagen, Maschinen und Geräten im Lager für Transport,
        Förderung und Verpackung beurteilen

*    *   e)

    *   Güter nach Lagermöglichkeiten unterscheiden

*    *   f)

    *   Lagerdokumente verwenden

*    *   g)

    *   Aufzeichnung von Lagerdaten und ihre Weiterleitung innerhalb der
        Transportkette überwachen

*    *   5.3

    *   Sammelgut- und Systemverkehre (§ 4 Nr. 5.3)

    *   a)

    *   Marktinformationen erschließen

*    *   b)

    *   Leistungen von Sammelgut- und Systemverkehren anbieten

*    *   c)

    *   Kunden organisatorische und zeitliche Abläufe sowie Möglichkeiten der
        Sendungsverfolgung erläutern

*    *   d)

    *   Versendungen durchführen

*    *   e)

    *   Rechtsbeziehungen zwischen den Beteiligten darstellen

*    *   f)

    *   Preisbildung und Abrechnung erläutern

*    *   5.4

    *   Internationale Spedition (§ 4 Nr. 5.4)

    *   a)

    *   Vorschriften im grenzüberschreitenden Verkehr berücksichtigen

*    *   b)

    *   Einsatzmöglichkeiten von Speditionsdokumenten darstellen

*    *   c)

    *   zoll- und außenwirtschaftliche Rechtsvorschriften berücksichtigen

*    *   d)

    *   das Akkreditivverfahren erläutern, Bestimmungen von Akkreditiven bei
        der Auftragsabwicklung beachten

*    *   5.5

    *   Logistische Dienstleistungen (§ 4 Nr. 5.5)

    *   a)

    *   logistische Bedürfnisse des Kunden sowie Umsetzungsmöglichkeiten
        ermitteln, Lösungsvorschläge entwickeln

*    *   b)

    *   bei der Erarbeitung von Logistikkonzepten mitwirken

*    *   c)

    *   bei der Ermittlung und Bewertung von Angeboten zur Erbringung
        logistischer Dienstleistungen im Ausbildungsbetrieb und bei Dritten
        mitwirken

*    *   d)

    *   Informationsleistungen des Ausbildungsbetriebes anbieten

*    *   e)

    *   Abläufe und Aufgabenverteilung bei der Umsetzung logistischer
        Leistungen darstellen

*    *   f)

    *   an der Sicherstellung des Daten- und Informationsflusses zwischen den
        an logistischen Ketten Beteiligten mitwirken

*    *   g)

    *   vertragliche Leistungsvorgaben umsetzen, Bedürfnisse und Möglichkeiten
        der Beteiligten berücksichtigen

*    *   h)

    *   Abweichungen in logistischen Prozessen feststellen und zur Beseitigung
        beitragen

*    *   i)

    *   Vorgänge dokumentieren, Daten analysieren und für Kunden bereitstellen

*    *   k)

    *   Daten für Leistungsabrechnungen erfassen

*    *   l)

    *   bei Verbesserungen von logistischen Prozessen mitwirken

*    *   6

    *   Verträge, Haftung und Versicherungen (§ 4 Nr. 6)

    *   a)

    *   Rechtsgrundlagen des Speditionsvertrages und die sich daraus
        ergebenden Rechte und Pflichten der Vertragspartner erläutern

*    *   b)

    *   Rechtsbeziehungen aus Fracht- und Lagerverträgen sowie Verträgen über
        logistische Dienstleistungen von den Rechtsbeziehungen aus dem
        Speditionsvertrag abgrenzen

*    *   c)

    *   Rechtsvorschriften und Beförderungsbedingungen von zwei
        Verkehrsträgern anwenden

*    *   d)

    *   branchen- und betriebsübliche allgemeine Geschäftsbedingungen anwenden

*    *   e)

    *   Speditionsverträge abschließen

*    *   f)

    *   Frachtverträge abschließen

*    *   g)

    *   Schadenersatzansprüche prüfen, Regressansprüche gegenüber Dritten
        wahren, Regulierungen veranlassen

*    *   h)

    *   Verkehrshaftungs- und Warenversicherungen des Ausbildungsbetriebes
        nutzen, insbesondere für auftragsbezogene Deckung sorgen

*    *   i)

    *   Kunden über Risiken informieren, Möglichkeiten der Absicherung
        erläutern, Versicherungsschutz für Kunden besorgen

*    *   k)

    *   Rechte und Pflichten aus betrieblichen Haftpflicht- und
        Sachversicherungsverträgen wahrnehmen

*    *   7

    *   Marketing (§ 4 Nr. 7)

    *   a)

    *   Anforderungen an speditionelle und logistische Dienstleistungen
        insbesondere im Bereich von Produktion, Beschaffung und Distribution
        ermitteln und bewerten

*    *   b)

    *   die Produktpalette des Ausbildungsbetriebes mit den Angeboten der
        Speditions- und Logistikbranche vergleichen

*    *   c)

    *   Möglichkeiten der Kontaktaufnahme zu Kunden und Interessenten
        situationsgerecht nutzen

*    *   d)

    *   Kundengespräche vorbereiten und führen

*    *   e)

    *   bei der Betreuung und Ausweitung des Kundenkreises mitwirken

*    *   8

    *   Gefahrgut, Schutz und Sicherheit (§ 4 Nr. 8)

    *   a)

    *   Gefahren im Umgang mit Gefahrgut unter Berücksichtigung der
        Gefahrenklassen und -Symbole sowie Stoffeinteilungen beachten

*    *   b)

    *   güterbezogene Sicherheitsvorschriften beachten

*    *   c)

    *   Maßnahmen zur Schadenverhütung und Schadenminderung treffen und
        überwachen

*    *   d)

    *   Schutz- und Sicherheitsvorkehrungen begründen und beachten

*    *   9

    *   Kaufmännische Steuerung und Kontrolle (§ 4 Nr. 9)

    *

*    *   9.1

    *   Zahlungsverkehr und Buchführung (§ 4 Nr. 9.1)

    *   a)

    *   Grundsätze einer ordnungsgemäßen Kassenführung beachten

*    *   b)

    *   Forderungen und Verbindlichkeiten überwachen

*    *   c)

    *   Zahlungsvorgänge bearbeiten

*    *   d)

    *   Maßnahmen bei Zahlungsverzug einleiten

*    *   e)

    *   Aufbau und Inhalt des betrieblichen Buchungssystems berücksichtigen

*    *   f)

    *   vorbereitende Arbeiten für die Buchung durchführen

*    *   g)

    *   im Ausbildungsbetrieb anfallende Steuern und Abgaben berücksichtigen

*    *   h)

    *   vorbereitende Arbeiten für den Jahresabschluss durchführen

*    *   9.2

    *   Kosten- und Leistungsrechnung, Controlling (§ 4 Nr. 9.2)

    *   a)

    *   Aufbau der betrieblichen Kostenrechnung erläutern, Funktion des
        Controllings erklären

*    *   b)

    *   Kosten und Erträge von erbrachten Dienstleistungen berechnen und
        bewerten

*    *   c)

    *   Daten für die Kalkulation ermitteln

*    *   d)

    *   an kaufmännischen Planungs-, Steuerungs- und Kontrollaufgaben des
        Ausbildungsbetriebes mitwirken

*    *   e)

    *   Daten für die Erstellung von Statistiken beschaffen, Statistiken
        erstellen und präsentieren

*    *   f)

    *   an Aufgaben des kaufmännischen Berichtswesens im Ausbildungsbetrieb
        mitwirken

*    *   9.3

    *   Qualitätsmanagement (§ 4 Nr. 9.3)

    *   a)

    *   qualitätssichernde Maßnahmen im eigenen Arbeitsbereich anwenden

*    *   b)

    *   zur kontinuierlichen Verbesserung von Arbeitsprozessen beitragen

*    *   c)

    *   den Zusammenhang zwischen Qualität und Kundenzufriedenheit erklären
        und die Auswirkung auf das Betriebsergebnis darstellen

(zu § 5)

Source: https://www.gesetze-im-internet.de/spedkfmausbv_2004/__5.html
Directory: spedkfmausbv_2004
Level: 2.0