Title: § 8 Ziel, Gliederung und Inhalt des Teils II

Description:
Verordnung über die Meisterprüfung in den Teilen I und II im Kälteanlagenbauer-Handwerk (KälteanlMstrV)
§ 8 Ziel, Gliederung und Inhalt des Teils II

Paragraph: 8

Content:
Verordnung über die Meisterprüfung in den Teilen I und II im Kälteanlagenbauer-Handwerk (KälteanlMstrV)
§ 8 Ziel, Gliederung und Inhalt des Teils II

(1) In der Prüfung in Teil II hat der Prüfling in den in Absatz 2
Nummer 1 bis 3 genannten Handlungsfeldern seine berufliche
Handlungskompetenz dadurch nachzuweisen, dass er die erforderlichen
fachtheoretischen Kenntnisse im Kälteanlagenbauer-Handwerk zur Lösung
komplexer beruflicher Aufgabenstellungen anwendet.

(2) In jedem der nachfolgend aufgeführten Handlungsfelder ist
mindestens eine komplexe fallbezogene Aufgabe zu bearbeiten. Die
fallbezogenen Aufgaben sind handwerksspezifisch, wobei die in den
Handlungsfeldern nach den Nummern 1 bis 3 aufgeführten Qualifikationen
auch handlungsfeldübergreifend verknüpft werden können.

1.  Kälteanlagentechnik

    Der Prüfling hat nachzuweisen, dass er in der Lage ist, kälte-, klima-
    und steuerungstechnische Aufgaben unter Berücksichtigung
    wirtschaftlicher und ökologischer Aspekte in einem Kälteanlagenbauer-
    Betrieb zu bearbeiten; dabei soll er berufsbezogene Sachverhalte
    analysieren und bewerten; bei der jeweiligen Aufgabenstellung sollen
    mehrere der unter den Buchstaben a bis h aufgeführten Qualifikationen
    verknüpft werden:

    a)  Arten und Eigenschaften sowie Be- und Verarbeitung von Werkstoffen und
        Werkstoffverbindungen beurteilen,

    b)  technische Daten von Kälteanlagen, Klimageräten sowie der
        kältemittelführenden Teile von Klimaanlagen und Wärmepumpen im
        Hinblick auf Funktionalität und Effizienz bewerten,

    c)  Komponenten für thermodynamische Prozesse im Kältekreislauf
        anlagenbezogen dimensionieren und auswählen, Dimensionierung und
        Auswahl begründen,

    d)  rechtliche, umweltschutztechnische und energetische Aspekte bei der
        Montage, Inbetriebnahme sowie der Entsorgung von kältetechnischen
        Anlagen darstellen,

    e)  Vorgehensweise bei der Feststellung und Beseitigung von
        Funktionsstörungen beschreiben, Alternativen entwickeln und begründen,

    f)  Lösungen zur Steigerung der Energieeffizienz unter Nutzung von mess-,
        steuer- und regeltechnischen Komponenten erarbeiten,

    g)  Lösungen für die Rückgewinnung von Betriebs-, Hilfs- und Werkstoffen
        und für die umweltgerechte Entsorgung von kältetechnischen Anlagen und
        deren Komponenten erarbeiten und bewerten,

    h)  technische Dokumentationen erstellen;

2.  Auftragsabwicklung

    Der Prüfling hat nachzuweisen, dass er in der Lage ist,
    Auftragsabwicklungsprozesse in einem Kälteanlagenbauer-Betrieb,
    erfolgs-, kunden- und qualitätsorientiert zu planen und deren
    Durchführung zu kontrollieren und abzuschließen, auch unter Anwendung
    branchenspezifischer Software; bei der jeweiligen Aufgabenstellung
    sollen mehrere der unter den Buchstaben a bis j aufgeführten
    Qualifikationen verknüpft werden:

    a)  Möglichkeiten der Auftragsbeschaffung darstellen,

    b)  Vorgehensweise bei der Ermittlung von Kundenanforderungen aufzeigen
        und Kundenanforderungen hinsichtlich ihrer Umsetzbarkeit beurteilen,

    c)  Angebotsunterlagen erstellen und externe Angebote auswerten,
        Angebotskalkulation durchführen,

    d)  Methoden und Verfahren der Arbeitsplanung und -organisation unter
        Berücksichtigung von Fertigungs- und Montagetechnik sowie des
        Einsatzes von Personal, Material und Geräten bewerten, dabei
        qualitätssichernde Aspekte darstellen sowie Schnittstellen zwischen
        Arbeitsbereichen berücksichtigen,

    e)  berufsbezogene rechtliche Vorschriften und technische Normen sowie
        allgemein anerkannte Regeln der Technik anwenden, insbesondere Fragen
        der Haftung bei der Montage, Inbetriebnahme und Instandhaltung
        beurteilen,

    f)  technische Arbeitspläne, Skizzen und Zeichnungen erarbeiten sowie
        vorgegebene Arbeitspläne, Skizzen und Zeichnungen bewerten und
        anpassen, dabei auch Informations- und Kommunikationssysteme anwenden,

    g)  den auftragsbezogenen Einsatz von Material, Maschinen und Geräten
        bestimmen und die Auswahl begründen,

    h)  Unteraufträge vergeben und kontrollieren,

    i)  standortbezogene Bestandsaufnahme an kältetechnischen Anlagen,
        insbesondere unter wirtschaftlichen, technischen, rechtlichen und
        ökologischen Aspekten, darstellen, Instandhaltungsmaßnahmen
        vorschlagen und die erforderliche Abwicklung festlegen,

    j)  eine Nachkalkulation durchführen;

3.  Betriebsführung und Betriebsorganisation

    Der Prüfling hat nachzuweisen, dass er in der Lage ist, Aufgaben der
    Betriebsführung und Betriebsorganisation in einem Kälteanlagenbauer-
    Betrieb unter Berücksichtigung der rechtlichen Vorschriften
    wahrzunehmen, auch unter Anwendung von Informations- und
    Kommunikationssystemen; bei der jeweiligen Aufgabenstellung sollen
    mehrere der unter den Buchstaben a bis h aufgeführten Qualifikationen
    verknüpft werden:

    a)  betriebliche Kosten ermitteln und dabei betriebswirtschaftliche
        Zusammenhänge berücksichtigen,

    b)  betriebliche Kostenstrukturen überprüfen und betriebliche Kennzahlen
        ermitteln,

    c)  Marketingmaßnahmen zur Kundenpflege und zur Gewinnung neuer Kunden vor
        dem Hintergrund technischer und wirtschaftlicher Entwicklungen
        erarbeiten,

    d)  die Bedeutung des betrieblichen Qualitätsmanagements für den
        Unternehmenserfolg darstellen, Maßnahmen des Qualitätsmanagements
        festlegen und begründen sowie Dokumentationen bewerten,

    e)  Aufgaben der Personalverwaltung wahrnehmen und die Notwendigkeit der
        Personalentwicklung begründen, insbesondere unter Berücksichtigung von
        Auftragslage und Auftragsabwicklung,

    f)  betriebsspezifische Maßnahmen zur Einhaltung der
        arbeitsschutzrechtlichen Bestimmungen und des Umweltschutzes
        entwickeln, Gefahrenpotenziale ermitteln und beurteilen sowie
        Schutzmaßnahmen festlegen,

    g)  Konzepte für Betriebsstätten, einschließlich gewerkspezifischer
        Betriebs- und Lagerausstattungen, sowie logistische Prozesse planen
        und darstellen,

    h)  den Nutzen zwischenbetrieblicher Kooperationen auftragsbezogen prüfen
        sowie Konsequenzen aufzeigen und bewerten, insbesondere für die
        betriebsinterne Organisation sowie das betriebliche Personalwesen.

Source: https://www.gesetze-im-internet.de/k_lteanlmstrv/__8.html
Directory: kaelteanlmstrv
Level: 2.0