Title: § 11 Handlungsfeld „Einen Gebäudereiniger-Betrieb führen und organisieren“

Description:
Verordnung über die Meisterprüfung in den Teilen I und II im Gebäudereiniger-Handwerk (GebrMstrV 2021)
§ 11 Handlungsfeld „Einen Gebäudereiniger-Betrieb führen und organisieren“

Paragraph: 11

Content:
Verordnung über die Meisterprüfung in den Teilen I und II im Gebäudereiniger-Handwerk (GebrMstrV 2021)
§ 11 Handlungsfeld „Einen Gebäudereiniger-Betrieb führen und organisieren“

(1) Im Handlungsfeld „Einen Gebäudereiniger-Betrieb führen und
organisieren“ hat der Prüfling nachzuweisen, dass er in der Lage ist,
Aufgaben der Betriebsführung und der Betriebsorganisation in einem
Gebäudereiniger-Betrieb unter Berücksichtigung der Rechtsvorschriften,
auch unter Anwendung von Informations- und Kommunikationstechnologien,
wahrzunehmen. Dabei hat er den Nutzen zwischenbetrieblicher
Kooperationen, insbesondere den Nutzen gewerbeübergreifender
Zusammenarbeit, zu prüfen und zu bewerten. Bei der jeweiligen
Aufgabenstellung sollen mehrere der in Absatz 2 genannten
Qualifikationen verknüpft werden.

(2) Das Handlungsfeld „Einen Gebäudereiniger-
Betrieb              führen und organisieren“ besteht aus folgenden
Qualifikationen:

1.  betriebliche Kosten analysieren und für die Preisgestaltung und
    Effizienzsteigerung nutzen, hierzu zählen insbesondere:

    a)  betriebliche Kosten ermitteln, dabei betriebswirtschaftliche
        Zusammenhänge berücksichtigen,

    b)  betriebliche Kostenstrukturen überprüfen,

    c)  betriebliche Kennzahlen ermitteln und vergleichen,

    d)  Maßnahmen zur Effizienzsteigerung ableiten und

    e)  Stundenverrechnungssätze anhand vorgegebener Parameter berechnen,

2.  Marketingmaßnahmen zur Kundengewinnung und -pflege erarbeiten, hierzu
    zählen insbesondere:

    a)  Auswirkungen technologischer, wirtschaftlicher, rechtlicher und
        gesellschaftlicher Entwicklungen sowie veränderter Kundenanforderungen
        auf das Leistungsangebot darstellen und begründen,

    b)  Möglichkeiten der Auftragsbeschaffung darstellen und
        Marketingmaßnahmen zur Kundengewinnung und -pflege entwickeln,

    c)  Informationen zum Leistungsspektrum des Betriebs erstellen und

    d)  informations- und kommunikationsgestützte Vertriebswege ermitteln und
        bewerten,

3.  betriebliches Qualitätsmanagement entwickeln, hierzu zählen
    insbesondere:

    a)  Bedeutung des betrieblichen Qualitätsmanagements darstellen und
        beurteilen,

    b)  Qualitätsmanagementsysteme unterscheiden und beurteilen,

    c)  Maßnahmen zur Kontrolle und Dokumentation der Leistungen erläutern,
        begründen und bewerten, insbesondere unter Berücksichtigung von
        Qualitätsstandards, Rechtsvorschriften und technischen Normen,

    d)  Maßnahmen zur fortlaufenden Verbesserung von Arbeits- und
        Geschäftsprozessen festlegen und bewerten und Maßnahmen zur
        Fehlervermeidung entwickeln und dokumentieren sowie

4.  Personal unter Berücksichtigung gewerbespezifischer Bedingungen planen
    und anleiten, Personalentwicklung planen, hierzu zählen insbesondere:

    a)  Einsatz von Personal disponieren,

    b)  Einsatz von Auszubildenden auf Grundlage des betrieblichen
        Ausbildungsplans disponieren,

    c)  Methoden zur Anleitung von Personal erläutern,

    d)  Qualifikationsbedarfe ermitteln und

    e)  Maßnahmen zur fortlaufenden Qualifizierung, insbesondere unter
        Berücksichtigung des Berufslaufbahnkonzepts im Gebäudereiniger-
        Handwerk, planen und

5.  Betriebs- und Lagerausstattung sowie Abläufe planen, hierzu zählen
    insbesondere:

    a)  Durchführung einer Gefährdungsbeurteilung unter Berücksichtigung
        arbeitsrechtlicher Vorschriften und Vorschriften zur Unfallverhütung
        erläutern,

    b)  die Ausstattung des Lagers und der Fahrzeuge, der Lagerung von
        Oberflächenbehandlungsmitteln und Gefahrstoffen unter Berücksichtigung
        der Ergebnisse der Gefährdungsbeurteilung nach Buchstabe a planen und
        begründen,

    c)  Maßnahmen, insbesondere zur Unfallverhütung, zum Arbeitsschutz, zur
        Lagerung von Oberflächenbehandlungsmitteln und Gefahrstoffen unter
        Berücksichtigung der Ergebnisse der Gefährdungsbeurteilung nach
        Buchstabe a, der Ressourceneffizienz sowie des Umweltschutzes planen
        und begründen,

    d)  Instandhaltung von Reinigungsgeräten, -maschinen und -anlagen planen,

    e)  Betriebsabläufe planen und verbessern, unter Berücksichtigung der
        Nachfrage, der betrieblichen Auslastung, des Einsatzes von Personal,
        Material und Fahrzeugen, Reinigungsgeräten, -maschinen und -anlagen
        sowie

    f)  Betriebs-, Lager- und Fahrzeugausstattung unter Berücksichtigung
        logistischer Gesichtspunkte planen.

Source: https://www.gesetze-im-internet.de/gebrmstrv_2021/__11.html
Directory: gebrmstrv_2021
Level: 2.0