Title: § 11 Handlungsfeld „Einen Metallblasinstrumentenmacher-Betrieb führen und organisieren“

Description:
Verordnung über die Meisterprüfung in den Teilen I und II im Metallblasinstrumentenmacher-Handwerk (MetblMstrV)
§ 11 Handlungsfeld „Einen Metallblasinstrumentenmacher-Betrieb führen und organisieren“

Paragraph: 11

Content:
Verordnung über die Meisterprüfung in den Teilen I und II im Metallblasinstrumentenmacher-Handwerk (MetblMstrV)
§ 11 Handlungsfeld „Einen Metallblasinstrumentenmacher-Betrieb führen und organisieren“

(1) Im Handlungsfeld „Einen Metallblasinstrumentenmacher-Betrieb
führen und organisieren“ hat der Prüfling nachzuweisen, dass er in der
Lage ist, Aufgaben der Betriebsführung und der Betriebsorganisation in
einem Metallblasinstrumentenmacher-Betrieb unter Berücksichtigung der
Rechtsvorschriften, auch unter Anwendung von Informations- und
Kommunikationstechnologien, wahrzunehmen. Dabei hat er den Nutzen
zwischenbetrieblicher Kooperationen, insbesondere den Nutzen
gewerbeübergreifender Zusammenarbeit, zu prüfen und zu bewerten. Bei
der jeweiligen Aufgabenstellung sollen mehrere der in Absatz 2
genannten Qualifikationen verknüpft werden.

(2) Das Handlungsfeld „Einen Metallblasinstrumentenmacher-Betrieb
führen und organisieren“ besteht aus folgenden Qualifikationen:

1.  betriebliche Kosten analysieren und für die Preisgestaltung und
    Effizienzsteigerung nutzen, hierzu zählen insbesondere:

    a)  betriebliche Kosten ermitteln, dabei betriebswirtschaftliche
        Zusammenhänge berücksichtigen,

    b)  betriebliche Kostenstrukturen überprüfen,

    c)  betriebliche Kennzahlen ermitteln und vergleichen,

    d)  Maßnahmen zur Effizienzsteigerung ableiten und

    e)  Stundenverrechnungssätze und Maschinenstundensätze berechnen,

2.  Marketingmaßnahmen zur Kundengewinnung und -pflege erarbeiten, hierzu
    zählen insbesondere:

    a)  Auswirkungen technologischer, wirtschaftlicher, rechtlicher und
        gesellschaftlicher Entwicklungen sowie veränderter Kundenanforderungen
        auf das Leistungsangebot darstellen und begründen,

    b)  Möglichkeiten der Auftragsbeschaffung darstellen und
        Marketingmaßnahmen zur Kundengewinnung und -pflege entwickeln,

    c)  Informationen über Produkte und über das Leistungsspektrum des
        Betriebs zusammenstellen, strukturieren und veröffentlichen,

    d)  informations- und kommunikationsgestützte Vertriebswege ermitteln und
        bewerten sowie

    e)  Präsenz in Fachpublikationen planen,

3.  betriebliches Qualitätsmanagement entwickeln, hierzu zählen
    insbesondere:

    a)  Bedeutung des betrieblichen Qualitätsmanagements darstellen und
        beurteilen,

    b)  Qualitätsmanagementsysteme unterscheiden und beurteilen,

    c)  Maßnahmen zur Kontrolle und Dokumentation der Leistungen erläutern,
        begründen und bewerten, insbesondere unter Berücksichtigung von
        Qualitätsstandards, Rechtsvorschriften und technischen Normen sowie
        aufgetretener Probleme und deren Lösungen bei der Leistungserbringung,

    d)  Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Arbeits- und
        Geschäftsprozessen festlegen und bewerten sowie

    e)  Maßnahmen zur Rückverfolgbarkeit von eingesetzten Produkten und
        Materialien erläutern, insbesondere bei Exporten und Reklamationen,

4.  Personal unter Berücksichtigung gewerbespezifischer Bedingungen planen
    und anleiten, Personalentwicklung planen, hierzu zählen insbesondere:

    a)  Einsatz von Personal disponieren,

    b)  Einsatz von Auszubildenden auf Grundlage des betrieblichen
        Ausbildungsplans disponieren,

    c)  Methoden zur Anleitung von Personal erläutern,

    d)  Qualifikationsbedarfe ermitteln und

    e)  Maßnahmen zur fortlaufenden Qualifizierung, insbesondere unter
        Berücksichtigung des Berufslaufbahnkonzepts im
        Metallblasinstrumentenmacher-Handwerk, planen und

5.  Betriebs- und Lagerausstattung sowie Abläufe planen, hierzu zählen
    insbesondere:

    a)  Durchführung einer Gefährdungsbeurteilung erläutern, Folgen aus dem
        Ergebnis ableiten,

    b)  Ausstattung der Geschäftsräume, des Lagers und der Werkstatt,
        insbesondere unter Berücksichtigung der Vorschriften der
        Unfallverhütung, des Arbeitsschutzes, der Gefahrgutlagerung, der
        Ressourceneffizienz sowie des Umweltschutzes planen und begründen,

    c)  Maßnahmen, insbesondere zur Unfallverhütung, zum Arbeitsschutz, zur
        Gefahrgutlagerung und zur Ressourceneffizienz sowie zum Umweltschutz,
        planen und begründen,

    d)  Instandhaltung und Ersatz von Werkzeugen, Maschinen und Vorrichtungen
        planen sowie

    e)  Betriebsabläufe planen und verbessern, unter Berücksichtigung der
        Nachfrage, der betrieblichen Auslastung, des Einsatzes von Personal,
        Material sowie Werkzeugen, Maschinen und Vorrichtungen.

Source: https://www.gesetze-im-internet.de/metblmstrv/__11.html
Directory: metblmstrv
Level: 2.0