Document ID: 32013R1416

A TANÁCS 1416/2013/EU RENDELETE
(2013. december 17.)
az Európai Unió tisztviselői és egyéb alkalmazottai díjazására és nyugdíjára alkalmazott korrekciós együtthatók 2013. július 1-jei hatállyal történő kiigazításáról
AZ EURÓPAI UNIÓ TANÁCSA,
tekintettel az Európai Unió működéséről szóló szerződésre,
tekintettel az Európai Unió tisztviselőinek személyzeti szabályzatáról, valamint az Európai Unió egyéb alkalmazottainak alkalmazási feltételeiről szóló 259/68/EGK, Euratom, ESZAK rendeletre (1) és különösen a személyzeti szabályzat 63. és 64. cikkére, valamint XIII. mellékletére, továbbá az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 20. cikkének első bekezdésére, valamint 64., 92. és 132. cikkére,
tekintettel az Európai Bizottság javaslatára,
mivel:
(1)
Annak biztosítása érdekében, hogy az Unió tisztviselői és egyéb alkalmazottai alkalmazási helyüktől függetlenül ugyanolyan vásárlóerővel rendelkezzenek, a 2013. évi felülvizsgálat keretében ki kell igazítani az Unió tisztviselőinek és egyéb alkalmazottainak díjazására és nyugdíjára alkalmazandó korrekciós együtthatókat,
(2)
A személyzeti szabályzatot módosító 1023/2013/EU, Euratom európai parlamenti és a tanácsi rendelet alapján 2013-ban és 2014-ben nem kell kiigazítani az uniós tisztviselők és egyéb alkalmazottak díjazását és nyugdíját. Ez a kiigazítás arra korlátozódik, hogy a különböző alkalmazási helyeken érvényesülő vásárlóerő 2013-ban megegyezzen.
ELFOGADTA EZT A RENDELETET:
1. cikk
2013. július 1-jei hatállyal a személyzeti szabályzat 63. cikkének második bekezdésében a „2010. július 1.” időpont helyébe a „2013. július 1-jén” időpont lép.
2. cikk
2013. július 1-jei hatállyal a személyzeti szabályzat 64. cikke értelmében a tisztviselők és egyéb alkalmazottak díjazására alkalmazandó korrekciós együtthatókat az alábbi táblázat 2. oszlopa tartalmazza.
2014. január 1-jei hatállyal a személyzeti szabályzat VII. melléklete 17. cikkének (3) bekezdése értelmében a tisztviselők és egyéb alkalmazottak átutalásaira alkalmazandó korrekciós együtthatókat az alábbi táblázat 3. oszlopa tartalmazza.
2013. július 1-jei hatállyal a személyzeti szabályzat XIII. melléklete 20. cikkének (1) bekezdése értelmében a nyugdíjakra alkalmazandó korrekciós együtthatókat az alábbi táblázat 4. oszlopa tartalmazza.
1
2
3
4
Ország/hely
Díjazás
Átutalás
Nyugdíj
2013.7.1.
2014.1.1.
2013.7.1.
Bulgária
57,5
56,8
100,0
Cseh Közt.
80,0
74,8
100,0
Dánia
134,8
132,2
132,2
Németország
96,8
96,5
100,0
Bonn
94,9
Karlsruhe
92,8
München
108,2
Észtország
78,9
79,2
100,0
Írország
113,0
105,8
105,8
Görögország
91,2
91,7
100,0
Spanyolország
96,3
91,3
100,0
Franciaország
117,4
109,2
109,2
Horvátország
80,0
75,0
100,0
Olaszország
104,4
97,9
100,0
Varese
92,8
Ciprus
83,7
86,9
100,0
Lettország
76,1
73,7
100,0
Litvánia
71,9
71,1
100,0
Magyarország
76,1
67,0
100,0
Málta
84,4
84,5
100,0
Hollandia
108,9
105,6
105,6
Ausztria
108,3
104,8
104,8
Lengyelország
73,0
66,0
100,0
Portugália
83,1
85,1
100,0
Románia
69,8
62,4
100,0
Szlovénia
85,4
80,6
100,0
Szlovákia
80,2
73,2
100,0
Finnország
123,7
114,9
114,9
Svédország
132,9
124,4
124,4
Egyesült Királyság
139,2
113,5
113,5
Culham
107,6
3. cikk
Ez a rendelet az Európai Unió Hivatalos Lapjában való kihirdetését követő napon lép hatályba.
Ez a rendelet teljes egészében kötelező és közvetlenül alkalmazandó valamennyi tagállamban.
Kelt Brüsszelben, 2013. december 17-én.

Labels: 0
9
15