Document ID: 32007R1558

UREDBA SVETA (ES, EURATOM) št. 1558/2007
z dne 17. decembra 2007
o prilagoditvi osebnih prejemkov in pokojnin uradnikov in drugih uslužbencev Evropskih skupnosti ter korekcijskih koeficientov, ki se zanje uporabljajo, z učinkom od 1. julija 2007
SVET EVROPSKE UNIJE JE -
ob upoštevanju Pogodbe o ustanovitvi Evropske skupnosti,
ob upoštevanju Protokola o privilegijih in imunitetah Evropskih skupnosti ter zlasti člena 13 Protokola,
ob upoštevanju Kadrovskih predpisov za uradnike in Pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev Evropskih skupnosti, določenih z Uredbo Sveta (EGS, Euratom, ESPJ) št. 259/68 (1), in zlasti členov 63, 64, 65 in 82 Kadrovskih predpisov ter prilog VII, XI in XIII h Kadrovskim predpisom ter prvega odstavka člena 20, člena 64 in člena 92 Pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev,
ob upoštevanju predloga Komisije,
ker je treba zaradi zagotovitve, da se kupna moč uradnikov in drugih uslužbencev Evropskih skupnosti razvija vzporedno s kupno močjo javnih uslužbencev držav članic, osebne prejemke in pokojnine uradnikov in drugih uslužbencev Evropskih skupnosti prilagoditi v okviru letnega pregleda za leto 2007 -
SPREJEL NASLEDNJO UREDBO:
Člen 1
Z učinkom od 1. julija 2007 se datum „1. julija 2006“ iz drugega odstavka člena 63 Kadrovskih predpisov nadomesti z datumom „1. julija 2007“.
Člen 2
Z učinkom od 1. julija 2007 se tabela osnovnih mesečnih plač iz člena 66 Kadrovskih predpisov, ki se uporablja za izračun osebnih prejemkov in pokojnin, nadomesti z naslednjim:
1.7.2007
Stopnja
Razred
1
2
3
4
5
16
15 761,93
16 424,26
17 114,43
15
13 930,91
14 516,30
15 126,30
15 547,14
15 761,93
14
12 312,60
12 829,99
13 369,12
13 741,07
13 930,91
13
10 882,28
11 339,57
11 816,07
12 144,81
12 312,60
12
9 618,12
10 022,29
10 443,43
10 733,99
10 882,28
11
8 500,81
8 858,03
9 230,25
9 487,05
9 618,12
10
7 513,30
7 829,02
8 158,00
8 384,97
8 500,81
9
6 640,50
6 919,54
7 210,31
7 410,91
7 513,30
8
5 869,09
6 115,72
6 372,71
6 550,01
6 640,50
7
5 187,30
5 405,28
5 632,41
5 789,12
5 869,09
6
4 584,71
4 777,36
4 978,11
5 116,61
5 187,30
5
4 052,11
4 222,39
4 399,82
4 522,23
4 584,71
4
3 581,39
3 731,89
3 888,71
3 996,90
4 052,11
3
3 165,35
3 298,37
3 436,97
3 532,59
3 581,39
2
2 797,64
2 915,20
3 037,71
3 122,22
3 165,35
1
2 472,65
2 576,55
2 684,82
2 759,52
2 797,64
Člen 3
Korekcijski koeficienti, ki se uporabljajo v skladu s členom 64 Kadrovskih predpisov za osebne prejemke uradnikov in drugih uslužbencev, so z učinkom od 1. julija 2007 korekcijski koeficienti, določeni v stolpcu 2 spodnje tabele.
Korekcijski koeficienti, ki se uporabljajo v skladu s členom 17(3) Priloge VII h Kadrovskim predpisom za nakazila, ki jih izvršijo uradniki in drugi uslužbenci, so z učinkom od 1. januarja 2008 korekcijski koeficienti, določeni v stolpcu 3 spodnje tabele.
Korekcijski koeficienti, ki se uporabljajo v skladu s členom 20(2) Priloge XIII h Kadrovskim predpisom za pokojnine, so z učinkom od 1. julija 2007 korekcijski koeficienti, določeni v stolpcu 4 spodnje tabele.
Korekcijski koeficienti, ki se uporabljajo v skladu s členom 20(2) Priloge XIII h Kadrovskim predpisom za pokojnine, so z učinkom od 1. maja 2008 korekcijski koeficienti, določeni v stolpcu 5 spodnje tabele.
1
2
3
4
5
Država/kraj
Osebni prejemki
1.7.2007
Nakazila
1.1.2008
Pokojnine
1.7.2007
Pokojnine
1.5.2008
Bolgarija
65,8
58,0
100,0
100,0
Češka
81,2
74,7
100,0
100,0
Danska
139,4
135,3
136,1
135,3
Nemčija
99,3
99,7
100,0
100,0
Bonn
98,3
Karlsruhe
96,9
München
106,6
Estonija
79,6
77,7
100,0
100,0
Grčija
95,3
93,3
100,0
100,0
Španija
100,4
96,4
100,0
100,0
Francija
117,4
107,3
109,3
107,3
Irska
121,8
118,0
118,8
118,0
Italija
110,6
107,1
107,8
107,1
Varese
98,6
Ciper
89,9
92,0
100,0
100,0
Latvija
79,3
75,2
100,0
100,0
Litva
71,3
67,8
100,0
100,0
Madžarska
89,8
77,7
100,0
100,0
Malta
84,8
87,0
100,0
100,0
Nizozemska
111,5
103,0
104,7
103,0
Avstrija
107,8
107,2
107,3
107,2
Poljska
80,7
73,0
100,0
100,0
Portugalska
92,2
90,6
100,0
100,0
Romunija
76,3
70,5
100,0
100,0
Slovenija
88,3
84,1
100,0
100,0
Slovaška
81,3
74,8
100,0
100,0
Finska
117,8
114,6
115,2
114,6
Švedska
117,0
113,7
114,4
113,7
Združeno kraljestvo
143,1
119,8
124,5
119,8
Culham
115,9
Člen 4
Z učinkom od 1. julija 2007 znaša znesek nadomestila med starševskim dopustom iz drugega oziroma tretjega odstavka člena 42a Kadrovskih predpisov 849,38 EUR oziroma 1 132,49 EUR za starše samohranilce.
Člen 5
Z učinkom od 1. julija 2007 znaša osnovni znesek gospodinjskega dodatka iz člena 1(1) Priloge VII h Kadrovskim predpisom 158,86 EUR.
Z učinkom od 1. julija 2007 znaša znesek dodatka za vzdrževanega otroka iz člena 2(1) Priloge VII h Kadrovskim predpisom 347,13 EUR.
Z učinkom od 1. julija 2007 znaša znesek dodatka za šolanje iz člena 3(1) Priloge VII h Kadrovskim predpisom 235,53 EUR.
Z učinkom od 1. julija 2007 znaša znesek dodatka za šolanje iz člena 3(2) Priloge VII h Kadrovskim predpisom 84,80 EUR.
Z učinkom od 1. julija 2007 znaša minimalni znesek izselitvenega dodatka iz člena 69 Kadrovskih predpisov in drugega pododstavka člena 4(1) Priloge VII h Kadrovskim predpisom 470,83 EUR.
Člen 6
Z učinkom od 1. januarja 2008 se kilometrina iz drugega pododstavka člena 8(2) Priloge VII h Kadrovskim predpisom prilagodi tako, da znaša:
0 EUR za vsak kilometer od 0 do 200 km,
0,3531 EUR za vsak kilometer od 201 do 1 000 km
0,5884 EUR za vsak kilometer od 1 001 do 2 000 km
0,3531 EUR za vsak kilometer od 2 001 do 3 000 km
0,1177 EUR za vsak kilometer od 3 001 do 4 000 km
0,0567 EUR za vsak kilometer od 4 001 do 10 000 km
0 EUR za vsak kilometer nad 10 000 km.
Zgoraj navedeni kilometrini se prišteje pavšalni dodatek, ki znaša:
-
176,52 EUR, če je razdalja z vlakom med krajem zaposlitve in matičnim krajem od 725 km do 1 450 km,
-
353,02 EUR, če je razdalja z vlakom med krajem zaposlitve in matičnim krajem večja od 1 450 km.
Člen 7
Z učinkom od 1. julija 2007 znaša znesek hranarine iz člena 10 Priloge VII h Kadrovskim predpisom:
-
36,48 EUR za uradnika, ki je upravičen do gospodinjskega dodatka,
-
29,41 EUR za uradnika, ki ni upravičen do gospodinjskega dodatka.
Člen 8
Z učinkom od 1. julija 2007 znaša spodnja meja nadomestila za nastanitev iz člena 24(3) Pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev:
-
1 038,73 EUR za uslužbenca, ki je upravičen do gospodinjskega dodatka,
-
617,64 EUR za uslužbenca, ki ni upravičen do gospodinjskega dodatka.
Člen 9
Z učinkom od 1. julija 2007 znaša spodnja meja nadomestila za primer brezposelnosti iz drugega pododstavka člena 28a(3) Pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev 1 245,73 EUR, zgornja meja 2 491,48 EUR, standardni dodatek pa 1 132,49 EUR.
Člen 10
Z učinkom od 1. julija 2007 se tabela osnovnih mesečnih plač iz člena 63 Pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev nadomesti z naslednjim:
1.7.2007
Stopnja
Kategorija
Skupina
1
2
3
4
A
I
6 348,95
7 135,39
7 921,83
8 708,27
II
4 607,96
5 056,98
5 506,00
5 955,02
III
3 872,28
4 044,77
4 217,26
4 389,75
B
IV
3 719,83
4 084,00
4 448,17
4 812,34
V
2 921,86
3 114,47
3 307,08
3 499,69
C
VI
2 778,90
2 942,50
3 106,10
3 269,70
VII
2 487,22
2 571,85
2 656,48
2 741,11
D
VIII
2 248,06
2 380,46
2 512,86
2 645,26
IX
2 164,97
2 195,13
2 225,29
2 255,45
Člen 11
Z učinkom od 1. julija 2007 se tabela osnovnih mesečnih plač iz člena 93 Pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev nadomesti z naslednjim:
Funkcinalna skupina
1.7.2007
Stopnja
Razred
1
2
3
4
5
6
7
IV
18
5 433,53
5 546,53
5 661,87
5 779,61
5 899,81
6 022,50
6 147,74
17
4 802,29
4 902,16
5 004,11
5 108,17
5 214,40
5 322,84
5 433,53
16
4 244,39
4 332,66
4 422,76
4 514,73
4 608,62
4 704,46
4 802,29
15
3 751,30
3 829,31
3 908,95
3 990,24
4 073,22
4 157,92
4 244,39
14
3 315,50
3 384,44
3 454,83
3 526,67
3 600,01
3 674,88
3 751,30
13
2 930,32
2 991,26
3 053,46
3 116,96
3 181,78
3 247,95
3 315,50
III
12
3 751,25
3 829,25
3 908,88
3 990,16
4 073,14
4 157,84
4 244,30
11
3 315,47
3 384,41
3 454,79
3 526,63
3 599,97
3 674,83
3 751,25
10
2 930,32
2 991,25
3 053,45
3 116,95
3 181,77
3 247,93
3 315,47
9
2 589,91
2 643,76
2 698,74
2 754,86
2 812,14
2 870,62
2 930,32
8
2 289,04
2 336,64
2 385,23
2 434,83
2 485,46
2 537,15
2 589,91
II
7
2 589,84
2 643,71
2 698,70
2 754,83
2 812,12
2 870,61
2 930,32
6
2 288,93
2 336,53
2 385,13
2 434,74
2 485,38
2 537,07
2 589,84
5
2 022,97
2 065,05
2 108,00
2 151,84
2 196,60
2 242,29
2 288,93
4
1 787,92
1 825,11
1 863,07
1 901,82
1 941,37
1 981,75
2 022,97
I
3
2 202,57
2 248,29
2 294,95
2 342,58
2 391,20
2 440,82
2 491,48
2
1 947,17
1 987,58
2 028,83
2 070,94
2 113,92
2 157,79
2 202,57
1
1 721,38
1 757,11
1 793,57
1 830,80
1 868,79
1 907,58
1 947,17
Člen 12
Z učinkom od 1. julija 2007 znaša spodnja meja nadomestila za nastanitev iz člena 94 Pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev:
-
781,31 EUR za uslužbenca, ki je upravičen do gospodinjskega dodatka,
-
463,22 EUR za uslužbenca, ki ni upravičen do gospodinjskega dodatka.
Člen 13
Z učinkom od 1. julija 2007 znaša spodnja meja nadomestila za primer brezposelnosti iz drugega pododstavka člena 96(3) Pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev 934,31 EUR, zgornja meja 1 868,61 EUR, standardni dodatek pa 849,38 EUR.
Člen 14
Z učinkom od 1. julija 2007 dodatki za izmensko delo iz prvega pododstavka člena 1(1) Uredbe Sveta (ESPJ, EGS, Euratom) št. 300/76 (2) znašajo 356,04 EUR, 537,38 EUR, 587,56 EUR in 801,03 EUR.
Člen 15
Z učinkom od 1. julija 2007 se za zneske iz člena 4 Uredbe Sveta (EGS, Euratom, ESPJ) št. 260/68 (3) uporablja koeficient 5,139465.
Člen 16
Z učinkom od 1. julija 2007 se tabela iz člena 8(2) Priloge XIII h Kadrovskim predpisom nadomesti z naslednjim:
1.7.2007
Stopnja
Razred
1
2
3
4
5
6
7
8
16
15 761,93
16 424,26
17 114,43
17 114,43
17 114,43
17 114,43
15
13 930,91
14 516,30
15 126,30
15 547,14
15 761,93
16 424,26
14
12 312,60
12 829,99
13 369,12
13 741,07
13 930,91
14 516,30
15 126,30
15 761,93
13
10 882,28
11 339,57
11 816,07
12 144,81
12 312,60
12
9 618,12
10 022,29
10 443,43
10 733,99
10 882,28
11 339,57
11 816,07
12 312,60
11
8 500,81
8 858,03
9 230,25
9 487,05
9 618,12
10 022,29
10 443,43
10 882,28
10
7 513,30
7 829,02
8 158,00
8 384,97
8 500,81
8 858,03
9 230,25
9 618,12
9
6 640,50
6 919,54
7 210,31
7 410,91
7 513,30
8
5 869,09
6 115,72
6 372,71
6 550,01
6 640,50
6 919,54
7 210,31
7 513,30
7
5 187,30
5 405,28
5 632,41
5 789,12
5 869,09
6 115,72
6 372,71
6 640,50
6
4 584,71
4 777,36
4 978,11
5 116,61
5 187,30
5 405,28
5 632,41
5 869,09
5
4 052,11
4 222,39
4 399,82
4 522,23
4 584,71
4 777,36
4 978,11
5 187,30
4
3 581,39
3 731,89
3 888,71
3 996,90
4 052,11
4 222,39
4 399,82
4 584,71
3
3 165,35
3 298,37
3 436,97
3 532,59
3 581,39
3 731,89
3 888,71
4 052,11
2
2 797,64
2 915,20
3 037,71
3 122,22
3 165,35
3 298,37
3 436,97
3 581,39
1
2 472,65
2 576,55
2 684,82
2 759,52
2 797,64
Člen 17
Z učinkom od 1. julija 2007 znaša znesek otroškega dodatka iz prvega odstavka člena 14 Priloge XIII h Kadrovskim predpisom:
1.7.2007-31.12.2007
319,27
1.1.2008-31.12.2008
333,19
Člen 18
Z učinkom od 1. julija 2007 znaša znesek dodatka za šolanje iz prvega odstavka člena 15 Priloge XIII h Kadrovskim predpisom:
1.7.2007-31.8.2007
50,86
1.9.2007-31.8.2008
67,83
Člen 19
Z učinkom od 1. julija 2007 znaša za namene uporabe člena 18(1) Priloge XIII h Kadrovskim predpisom znesek fiksnega dodatka iz prejšnjega člena 4a Priloge VII h Kadrovskim predpisom v veljavi pred 1. majem 2004:
-
122,83 EUR mesečno za uradnike v razredu C4 ali C5,
-
188,31 EUR mesečno za uradnike v razredu C1, C2 ali C3.
Člen 20
Ta uredba začne veljati dan po objavi v Uradnem listu Evropske unije.
Ta uredba je v celoti zavezujoča in se neposredno uporablja v vseh državah članicah.
V Bruslju, 17. decembra 2007

Labels: 19
10
0
9
15