Document ID: 32002R0623

Rozporządzenie Komisji (WE) nr 623/2002
z dnia 11 kwietnia 2002 r.
zmieniające rozporządzenie (WE) nr 2550/2001 w odniesieniu do obszarów kwalifikujących się do otrzymywania premii za kozy
KOMISJA WSPÓLNOT EUROPEJSKICH,
uwzględniając Traktat ustanawiający Wspólnotę Europejską,
uwzględniając rozporządzenie Rady (WE) nr 2529/2001 z dnia 19 grudnia 2001 r. w sprawie wspólnej organizacji rynku mięsa baraniego i koziego [1], w szczególności jego art. 4 ust. 2,
a także mając na uwadze, co następuje:
(1) Obszary kwalifikujące się do premii dla producentów mięsa koziego są wymienione w załączniku I do rozporządzenia Komisji (WE) nr 2550/2001 z dnia 21 grudnia 2001 r. ustanawiającego szczegółowe zasady stosowania rozporządzenia Rady (WE) nr 2529/2001 w sprawie wspólnej organizacji rynku mięsa baraniego i koziego w odniesieniu do systemu dopłat oraz zmieniające rozporządzenie (WE) nr 2419/2001 [2], zmienionego rozporządzeniem (WE) nr 263/2002 [3]. Dalsza analiza wykazała, iż wykaz obszarów geograficznych powinien być uaktualniony. Ustalono, iż kryteria ustanowione w art. 4 ust. 2 rozporządzenia (WE) nr 2529/2001 zostały spełnione w przypadku Niemiec na obszarach górskich w rozumieniu art. 18 rozporządzenia Rady (WE) nr 1257/1999 z dnia 17 maja 1999 r. w sprawie wsparcia rozwoju obszarów wiejskich z Europejskiego Funduszu Orientacji i Gwarancji Rolnej (EFOGR), zmieniającego i uchylającego niektóre rozporządzenia [4].
(2) Środki przewidziane w niniejszym rozporządzeniu są zgodne z opinią Komitetu Zarządzającego ds. Owiec i Kóz,
PRZYJMUJE NINIEJSZE ROZPORZĄDZENIE:
Artykuł 1
Załącznik I do rozporządzenia (WE) nr 2550/2001 otrzymuje brzmienie Załącznika do niniejszego rozporządzenia.
Artykuł 2
Niniejsze rozporządzenie wchodzi w życie trzeciego dnia po jego opublikowaniu w Dzienniku Urzędowym Wspólnot Europejskich.
Niniejsze rozporządzenie wiąże w całości i jest bezpośrednio stosowane we wszystkich Państwach Członkowskich.
Sporządzono w Brukseli, dnia 11 kwietnia 2002 r.

Labels: 18
19
5
6