Document ID: 32004D0752

RÅDETS BESLUT
av den 2 november 2004
om upprättande av Europeiska unionens personaldomstol
(2004/752/EG, Euratom)
EUROPEISKA UNIONENS RÅD HAR BESLUTAT FÖLJANDE
med beaktande av fördraget om upprättandet av Europeiska gemenskapen, särskilt artiklarna 225a och 245 i detta,
med beaktande av fördraget om upprättandet av Europeiska atomenergigemenskapen, särskilt artiklarna 140b och 160 i detta,
med beaktande av kommissionens förslag,
med beaktande av Europaparlamentets yttrande,
med beaktande av domstolens yttrande, och
av följande skäl:
(1)
Enligt artikel 225a i EG-fördraget och artikel 140b i Euratomfördraget får rådet upprätta särskilda rättsinstanser med uppgift att i första instans pröva och avgöra vissa grupper av ärenden, fastställa bestämmelser om sådana rättsinstansers sammansättning och precisera omfattningen av deras behörighet.
(2)
Genom att upprätta en särskild rättsinstans för personalmål, som skall utöva den behörighet att i första instans avgöra denna typ av mål som för närvarande tillkommer Europeiska gemenskapernas förstainstansrätt, kan man få gemenskapens domstolssystem att fungera bättre. Detta överensstämmer med den anmodan i denna fråga som anges i förklaring nr 16 om artikel 225a i EG-fördraget (1) som antogs vid undertecknandet av Nicefördraget den 26 februari 2001.
(3)
Det är därför lämpligt att till förstainstansrätten knyta en särskild rättsinstans som institutionellt och organisatoriskt kommer att utgöra en integrerad del av institutionen EG-domstolen och vars ledamöter kommer att ha en ställning som motsvarar den som förstainstansrättens ledamöter har.
(4)
Den nya rättsinstansen bör ges ett namn som skiljer dess dömande verksamhet från den dömande verksamheten vid förstainstansrätten.
(5)
För att domstolssystemet som helhet skall vara lättöverskådligt bör bestämmelserna om den särskilda rättsinstansens behörighet, sammansättning, organisation och förfarande föras in i en bilaga till domstolens stadga.
(6)
Antalet domare i den särskilda rättsinstansen bör vara anpassat till dess arbetsbörda. För att underlätta rådets beslut om utnämning av rättsinstansens domare bör rådet inrätta en oberoende rådgivande kommitté med uppgift att kontrollera att kandidaterna uppfyller de erforderliga villkoren.
(7)
Den särskilda rättsinstansen bör avgöra ärenden enligt ett förfarande som är särskilt anpassat till den typ av mål som rättsinstansen har att pröva, samtidigt som möjligheterna till förlikning bör undersökas i varje skede av förfarandet.
(8)
I enlighet med artikel 225a tredje stycket i EG-fördraget och artikel 140b tredje stycket i Euratomfördraget kan den särskilda rättsinstansens beslut överklagas till förstainstansrätten, dock endast i rättsfrågor, enligt samma förutsättningar som de som nu gäller för överklagande till EG-domstolen av förstainstansrättens beslut. De relevanta bestämmelserna i EG-domstolens stadga återfinns i bilagan till denna stadga för den särskilda rättsinstansen, för att undvika hänvisningar som skulle kunna göra regelverket mindre klart.
(9)
Det bör i detta beslut föreskrivas lämpliga övergångsbestämmelser, så att den särskilda rättsinstansen kan utöva sina funktioner från och med upprättandet.
HÄRIGENOM FÖRESKRIVS FÖLJANDE.
Artikel 1
Till Europeiska gemenskapernas förstainstansrätt skall knytas en särskild rättsinstans som skall avgöra tvister mellan Europeiska unionen och dess anställda, nedan kallad ”Europeiska unionens personaldomstol”. Europeiska unionens personaldomstol skall ha sitt säte vid förstainstansrätten.
Artikel 2
Protokollet om domstolens stadga ändras på följande sätt:
1.
Följande avdelning skall införas:
”AVDELNING IVa
SÄRSKILDA RÄTTSINSTANSER
Artikel 62a
Bestämmelserna om behörighet, sammansättning, organisation och förfarande för de särskilda rättsinstanser som upprättas med stöd av artikel 225a i EG-fördraget och artikel 140b i Euratomfördraget återfinns i bilaga till denna stadga.”
2.
Bilaga I, som återfinns i bilagan till detta beslut, skall införas.
Artikel 3
1. Den första ordföranden för Europeiska unionens personaldomstol skall utses för tre år på samma villkor som gäller för domarna om inte rådet beslutar att det förfarande som fastställs i artikel 4.1 i bilaga I till domstolens stadga, som återfinns i bilagan till detta beslut, skall tillämpas.
2. Omedelbart efter det att alla domare vid Europeiska unionens personaldomstol har svurit eden skall rådets ordförande genom lottning utse vilka av denna domstols tre domare som, med avvikelse från artikel 2 andra stycket första meningen i bilaga I till domstolens stadga, skall avgå efter mandatets tre första år.
3. De ärenden som avses i artikel 1 i bilaga I till domstolens stadga och som den dag då den artikeln träder i kraft har anhängiggjorts vid förstainstansrätten skall översändas till Europeiska unionens personaldomstol om det skriftliga förfarandet ännu inte har avslutats på det sätt som beskrivs i artikel 52 i förstainstansrättens rättegångsregler.
4. Till dess att rättegångsreglerna för Europeiska unionens personaldomstol träder i kraft skall förstainstansrättens rättegångsregler gälla i tillämpliga delar, med undantag av bestämmelserna om ensamdomare.
Artikel 4
Detta beslut träder i kraft dagen efter det att det har offentliggjorts i Europeiska unionens officiella tidning, med undantag för artikel 1 i bilaga I till domstolens stadga som återfinns i bilagan till detta beslut.
Artikel 1 i bilaga I till domstolens stadga träder i kraft samma dag som offentliggörandet i Europeiska unionens officiella tidning av ett beslut från domstolens ordförande om att Europeiska unionens personaldomstol i behörig ordning har upprättats.
Utfärdat i Bryssel den 2 november 2004.

Labels: 15