Document ID: 31992L0058

NEUVOSTON DIREKTIIVI 92/58/ETY,
annettu 24 päivänä kesäkuuta 1992,
työssä käytettäviä turvallisuus- ja/tai terveysmerkkejä koskevista vähimmäisvaatimuksista (yhdeksäs direktiivin 89/391/ETY 16 artiklan 1 kohdassa tarkoitettu erityisdirektiivi)
EUROOPAN YHTEISÖJEN NEUVOSTO, joka
ottaa huomioon Euroopan talousyhteisön perustamissopimuksen ja erityisesti sen 118 a artiklan,
ottaa huomioon komission ehdotuksen(1), jonka se on tehnyt kuultuaan työturvallisuuden, työhygienian ja työterveyshuollon neuvoa-antavaa komiteaa,
toimii yhdessä Euroopan parlamentin kanssa(2),
ottaa huomioon talous- ja sosiaalikomitean lausunnon(3),
sekä katsoo, että
perustamissopimuksen 118 a artiklassa määrätään, että neuvosto antaa direktiivein säännökset vähimmäisvaatimuksista parantaakseen työympäristöä työntekijöiden turvallisuuden ja terveyden suojelemiseksi,
mainitun artiklan mukaan näissä direktiiveissä on vältettävä säätämästä sellaisia hallinnollisia, taloudellisia ja oikeudellisia rasituksia, jotka vaikeuttaisivat pienten ja keskisuurten yritysten perustamista taikka niiden kehittämistä,
työturvallisuutta, työhygieniaa ja työterveyshuoltoa koskevasta toimintaohjelmasta annetussa komission tiedoksiannossa(4) määrätään työpaikkojen turvamerkintöjä koskevien jäsenvaltioiden lakien, asetusten ja hallinnollisten määräysten lähentämisestä 25 päivänä heinäkuuta 1977 annetun neuvoston direktiivin 77/576/ETY soveltamisalan tarkistamisesta ja laajentamisesta(5),
neuvosto otti 21 päivänä joulukuuta 1987 antamassaan työturvallisuutta, työhygieniaa ja työterveyshuoltoa koskevassa päätöslauselmassa huomioon(6) komission aikomuksen tehdä sille lähitulevaisuudessa ehdotus edellä mainitun direktiivin tarkistamiseksi ja laajentamiseksi,
direktiivi 77/576/ETY on korvattava tällä direktiivillä yhtenäisyyden ja selkeyden vuoksi,
tämä direktiivi on sellainen erityisdirektiivi, jota tarkoitetaan toimenpiteistä työntekijöiden turvallisuuden ja terveyden parantamisen edistämiseksi työssä 12 päivänä kesäkuuta 1989 annetun neuvoston direktiivin 89/391/ETY 16 artiklan 1 kohdassa(7); mainitun direktiivin säännöksiä sovelletaan kokonaisuudessaan työssä käytettäviin turvallisuus- ja/tai terveysmerkkeihin, sanotun kuitenkaan rajoittamatta tässä direktiivissä olevien ankarampien tai erityissäännösten soveltamista,
neuvoston olemassa olevat säännöt koskevat pääasiassa turvakylttejä ja esteiden ja vaarallisten paikkojen merkitsemistä, ja rajoittuvat suppeaan määrään merkkityyppejä,
tästä rajoituksesta seuraa, että tiettyjä vaaroja ei ole merkitty asianmukaisesti; siksi uusia merkinantotapoja on otettava käyttöön, jotta työnantajat ja työntekijät voisivat tunnistaa työssä turvallisuutta ja/tai terveyttä vaarantavat tekijät ja välttää niitä,
turvallisuus- ja/tai terveysmerkit ovat tarpeen silloin, kun vaaroja ei voida riittävästi vähentää kollektiiviseen suojeluun tarkoitetuilla tekniikoilla tai työn organisoinnissa käytettävillä toimenpiteillä, menetelmillä tai menettelyillä,
jäsenvaltioissa käytettävien turvallisuus- ja/tai terveysmerkkien väliset erot johtavat epävarmuuteen, joka saattaa entisestään lisääntyä työntekijöiden liikkuessa vapaasti sisämarkkinoilla,
standardoitujen merkkien käyttö työssä auttaa yleensä vähentämään vaaroja, jotka aiheutuvat työntekijöiden välisistä kieli- ja kulttuurieroista,
tällä direktiivillä edistetään käytännössä sisämarkkinoiden sosiaalisen ulottuvuuden kehittämistä, ja
päätöksen 74/325/ETY(8) mukaisesti, sellaisena kuin se on viimeksi muutettuna Espanjan ja Portugalin liittymisasiakirjalla, komissio kuulee työturvallisuuden, työhygienian ja työterveyshuollon neuvoa-antavaa komiteaa tehtäessä ehdotuksia näistä kysymyksistä,
ON ANTANUT TÄMÄN DIREKTIIVIN:
I JAKSO YLEISET SÄÄNNÖKSET
1 artikla
Tarkoitus
1. Tässä direktiivissä, joka on yhdeksäs direktiivin 89/391/ETY 16 artiklan 1 kohdassa tarkoitettu erityisdirektiivi, vahvistetaan työssä käytettävien turva- ja/tai terveysmerkkejä koskevat vähimmäisvaatimukset.
2. Tätä direktiiviä ei sovelleta vaarallisten aineiden ja valmisteiden, tuotteiden ja/tai laitteiden markkinoille saattamiseen liittyviin merkkeihin, ellei muissa yhteisön säännöksissä tähän erityisesti viitata.
3. Tätä direktiiviä ei sovelleta maantie-, rautatie-, sisävesi-, meri- tai lentokuljetuksen säätelemisessä käytettäviin merkkeihin.
4. Direktiivin 89/391/ETY säädöksiä sovelletaan kokonaisuudessaan koko 1 kohdassa tarkoitetulla soveltamisalalla, sanotun kuitenkaan rajoittamatta tässä direktiivissä olevien ankarampien tai erityissäännösten soveltamista.
2 artikla
Määritelmät
Tässä direktiivissä tarkoitetaan:
a) "turvallisuus- ja/tai terveysmerkeillä" merkkejä, jotka viittaavat tiettyyn kohteeseen, toimintaan tai tilanteeseen ja antavat tietoa tai ohjeita työturvasta ja/tai -terveydestä kyltin, värin, valo- tai äänimerkin, suullisen tiedottamisen tai käsimerkin avulla tilanteesta riippuen,
b) "kieltomerkillä" merkkiä, jolla kielletään vaaraa aiheuttava tai vaaraa todennäköisesti aiheuttava toiminta,
c) "varoitusmerkillä" vaarasta tai vaaran mahdollisuudesta varoittavaa merkkiä,
d) "käskymerkillä" merkkiä, jolla määrätään tietystä velvoitteesta,
e) "hätätilanteisiin tarkoitetulla merkillä tai ensiapumerkillä" merkkiä, joka osoittaa vaaratilanteessa poistumistien tai ensiapu- tai pelastusvarusteiden sijainnin,
f) "tiedotusmerkillä" merkkiä, jossa on muita kuin b-e kohdassa tarkoitettuja tietoja,
g) "kyltillä" merkkiä, joka geometrisen muodon, värien ja symbolin tai kuvan yhdistelmällä välittää tietyn sanoman ja jonka havaitseminen taataan tarpeeksi voimakkaalla valaistuksella,
h) "täydentävällä kyltillä" kylttiä, jota käytetään yhdessä jonkin g kohdassa tarkoitetun kyltin kanssa ja joka antaa täydentävää tietoa,
i) "turvavärillä" väriä, jolle on annettu erityinen merkitys,
j) "symbolilla tai kuvalla" kuvaa, joka esittää tiettyä tilannetta tai määrää tietystä velvoitteesta ja jota käytetään kyltissä tai valaistulla pinnalla,
k) "valomerkillä" läpinäkyvistä tai läpikuultavista materiaaleista valmistetun sisäpuolelta tai takaapäin valaistun, valaisevan pinnan vaikutelman laitteen lähettämää merkkiä,
l) "äänimerkillä" tähän tarkoitukseen suunnitellun laitteen ihmisääntä tai keinotekoista ääntä käyttäen lähettämää tai välittämää koodattua äänimerkkiä.
m) "suullisella viestinnällä" ihmisäänien tai keinotekoisten äänien välittämää ennalta määrättyä puhuttua viestiä,
n) "käsimerkillä" käsivarsien ja/tai käsien koodattua liikettä ja/tai asentoa, jolla ohjataan sellaisia tehtäviä suorittavia henkilöitä, joihin sisältyy työntekijöihin kohdistuvan vaaran mahdollisuus tai vaara.
II JAKSO TYÖNANTAJAN VELVOLLISUUDET
3 artikla
Yleiset säännöt
1. Työnantajien on järjestettävä tässä direktiivissä säädetyt turvallisuus- ja/tai terveysmerkit tai varmistettava, että tällaisia merkkejä on käsillä, kun vaaran mahdollisuutta ei voida poistaa eikä riittävästi rajoittaa kollektiiviseen suojeluun tarkoitetuilla tekniikoilla tai työn organisoinnissa käytettävillä toimenpiteillä, menetelmillä tai menettelyillä.
Työnantajien on otettava huomioon direktiivin 89/391/ETY 6 artiklan 3 kohdan a alakohdan mukaisesti tehty vaarojen arviointi.
2. Maantie-, rautatie-, sisävesi-, meri- ja lentokuljetuksissa käytettäviä merkkejä on käytettävä näihin kuljetusmuotoihin yrityksissä ja/tai laitoksissa, jos siihen on aihetta, sanotun kuitenkaan rajoittamatta liitteen V soveltamista.
4 artikla
Ensimmäistä kertaa käytettävät turvallisuus- ja/tai terveysmerkit
Turvallisuus- ja/tai terveysmerkin, jota käytetään työssä ensimmäistä kertaa 11 artiklan 1 kohdan ensimmäisessä alakohdassa tarkoitettuna ajankohtana tai sen jälkeen, on täytettävä liitteissä I-IX säädetyt vähimmäisvaatimukset, sanotun kuitenkaan rajoittamatta 6 artiklan soveltamista.
5 artikla
Jo käytössä olevat turvallisuus- ja/tai terveysmerkit
Turvallisuuden ja/tai terveyden suojelumerkin, joka oli jo käytössä työssä ennen 11 artiklan 1 kohdan ensimmäisessä alakohdassa tarkoitettua ajankohtaa, on täytettävä liitteissä I-IX säädetyt vähimmäisvaatimukset viimeistään kahdeksantoista kuukauden kuluttua tästä ajankohdasta, sanotun kuitenkaan rajoittamatta 6 artiklan soveltamista.
6 artikla
Poikkeamismahdollisuus
1. Jäsenvaltiot voivat, yritysten toiminnan luonteen ja/tai koon huomioon ottaen, määritellä yritysryhmiä, jotka voivat korvata täysin, osittain tai väliaikaisesti tässä direktiivissä säädetyt valomerkit ja/tai äänimerkit vaihtoehtoisilla toimenpiteillä, jotka takaavat samantasoisen suojan.
2. Kuultuaan työmarkkinaosapuolia jäsenvaltiot voivat tehdä poikkeuksia soveltaessaan liitteessä VIII olevaa 2 kohtaa ja/tai liitteessä IX olevaa 3 kohtaa, antamalla säädöksiä vaihtoehtoisista toimenpiteistä, jotka takaavat samantasoisen suojan.
3. Jäsenvaltioiden on kuultava kansallisten lakien ja/tai käytännön mukaisesti työnantaja- ja työntekijäjärjestöjä pannessaan täytäntöön 1 kohdan.
7 artikla
Työntekijöille tiedottaminen ja heille annettava koulutus
1. Työntekijöille ja/tai heidän edustajilleen on ilmoitettava kaikista toimista, jotka koskevat työssä käytettäviä turva- ja/tai terveysmerkkejä, sanotun kuitenkaan rajoittamatta direktiivin 89/391/ETY 10 artiklan soveltamista.
2. Työntekijöille on annettava tarkoituksenmukaista koulutusta, erityisesti erikoisohjeita työssä käytettävistä turvallisuus- ja/tai terveysmerkeistä, sanotun kuitenkaan rajoittamatta direktiivin 89/391/ETY 12 artiklan soveltamista.
Erityisesti ensimmäisessä alakohdassa tarkoitetussa koulutuksessa on käsiteltävä merkkien merkitystä, erityisesti jos merkinantoon käytetään sanoja, sekä käyttäytymistä yleensä ja erityistapauksissa.
8 artikla
Työntekijöiden kuuleminen ja osallistuminen
Työntekijöitä ja/tai heidän edustajiaan on kuultava ja heidän on sallittava osallistua tässä direktiivissä ja siihen kuuluvissa liitteissä I-IX tarkoitettujen asioiden käsittelyyn direktiivin 89/391/ETY 11 artiklan mukaisesti.
III JAKSO ERINÄISIÄ SÄÄNNÖKSIÄ
9 artikla
Liitteiden muuttaminen
1. Liitteisiin I-IX tehtävät pelkästään tekniset muutokset, jotka johtuvat:
- työssä käytettävien turva- ja/tai terveysmerkkien suunnittelun ja niitä välittämään tarkoitettujen välineiden tai laitteiden valmistuksen teknistä yhdenmukaistamista ja standardointia koskevien direktiivien antamisesta
ja/tai
- tekniikan kehityksestä sekä kansainvälisten määräysten tai vaatimusten ja työssä käytettäviä turva- ja/tai terveysmerkkejä koskevan tietämyksen muuttumisesta,
on annettava direktiivin 89/391/ETY 17 artiklassa säädettyä menettelyä noudatetaan.
10 artikla
1. Direktiivi 77/576/ETY kumotaan 11 artiklan 1 kohdan ensimmäisessä alakohdassa säädettynä päivänä.
Kuitenkin 5 artiklassa tarkoitetuissa tapauksissa mainitun direktiivin soveltamista jatketaan enintään kahdeksantoista kuukauden ajan tämän ajankohdan jälkeen.
2. Viittauksia kumottuun direktiiviin pidetään viittauksina tämän direktiivin vastaaviin säännöksiin.
11 artikla
Loppusäännökset
1. Jäsenvaltioiden on saatettava voimaan tämän direktiivin noudattamisen edellyttämät lait, asetukset ja hallinnolliset määräykset viimeistään 24 päivänä kesäkuuta 1994.
Niiden on ilmoitettava tästä komissiolle viipymättä.
2. Näissä jäsenvaltioiden antamissa säädöksissä on viitattava tähän direktiiviin tai niitä virallisesti julkaistaessa niihin on liitettävä viittaus tähän direktiiviin. Jäsenvaltioiden on säädettävä siitä, miten viittaukset tehdään.
3. Jäsenvaltioiden on toimitettava komissiolle kirjallisina ne kansalliset säännökset, jotka ne ovat antaneet tai antavat tässä direktiivissä tarkoitetuista kysymyksistä.
4. Joka viides vuosi jäsenvaltioiden on annettava komissiolle kertomus tämän direktiivin säännösten täytäntöönpanosta, jossa tuodaan esille työmarkkinaosapuolten näkemykset. Komissio antaa asiasta tiedot Euroopan parlamentille, neuvostolle, talous- ja sosiaalikomitealle sekä työturvallisuuden, työhygienian ja työterveyshuollon neuvoa-antavalle komitealle.
5. Komissio antaa määräajoin Euroopan parlamentille, neuvostolle sekä talous- ja sosiaalikomitealle kertomuksen tämän direktiivin täytäntöönpanosta ottaen huomioon 1-4 kohdan säännökset.
12 artikla
Tämä direktiivi on osoitettu kaikille jäsenvaltioille.
Tehty Luxemburgissa 24 päivänä kesäkuuta 1992.

Labels: 7
8
9