Document ID: 32000D0436

Sklep Sveta
z dne 29. junija 2000
o ustanovitvi Odbora za socialno zaščito
(2000/436/ES)
SVET EVROPSKE UNIJE JE -
ob upoštevanju Pogodbe o ustanovitvi Evropske skupnosti in zlasti člena 202 Pogodbe,
ob upoštevanju naslednjega:
(1) V svojem sporočilu "skupna strategija za modernizacijo socialne zaščite" z dne 14. julija 1999 je Komisija oblikovala predloge za okrepitev sodelovanja na področju socialne zaščite z ustanovitvijo, med drugim, skupine visokih uradnikov.
(2) Evropski parlament je v svoji resoluciji z dne 16. februarja 2000 o sporočilu Komisije o skupni strategiji za modernizacijo socialne zaščite pozdravil sporočilo Komisije in oblikovanje takšne skupine.
(3) Svet je v svojih sklepih z dne 17. decembra 1999 o okrepitvi sodelovanja za modernizacijo in izboljšanje socialne zaščite [1] poudaril potrebo po sodelovanju pri modernizaciji socialne zaščite na podlagi strukturnega in stalnega dialoga, spremljanja in izmenjave informacij, izkušenj in dobre prakse med državami članicami.
(4) Svet je v istem sklepu:
- podprl predlog Komisije za ustanovitev mehanizma za okrepljeno sodelovanje, ki je rezultat dela skupine visokih uradnikov za izvajanje te dejavnosti,
- poudaril, da naj bi to sodelovanje pokrivalo vse oblike socialne zaščite ter po potrebi državam članicam pomagalo izboljšati in okrepiti njihove sisteme socialne zaščite v skladu z njihovi nacionalnimi prednostnimi nalogami, in opozoril na pristojnosti držav članic pri organiziranju in financiranju socialne zaščite,
- menil, da je zlasti pomembno, da je to novo sodelovanje za izboljšanje in modernizacijo socialne zaščite koherentna dejavnost, vzporedna in interaktivna z evropsko strategijo zaposlovanja in makroekonomskim dialogom,
- vzel za svoje štiri široke cilje, ki jih je opredelila Komisija, namreč: doseči, da se bo delo izplačalo in zagotavljalo zanesljiv prihodek, doseči, da bodo zagotovljene pokojnine in pokojninski sistem dolgoročno financiran, spodbujati socialno vključevanje in zagotoviti visoko kakovosten in trajen sistem zdravstvenega varstva; in priznal, da so pri vseh štirih ciljih finančni vidiki skupni,
- poudaril, da mora biti enakost žensk in moških vključena v vse dejavnosti v zvezi s štirimi cilji, in
- poudaril vlogo socialnih partnerjev pri modernizaciji procesa socialne zaščite.
(5) Evropski svet, ki se je 23. in 24. marca sestal v Lizboni, je v svojih sklepih priznal pomen socialne zaščite v nadaljnjem razvoju in moderniziranju aktivne in dinamične države blaginje v Evropi ter pozval Svet k okrepitvi sodelovanja med državami članicami z izmenjavo izkušenj in dobre prakse na podlagi izboljšanih informacijskih mrež, ki so na tem področju temeljno orodje.
(6) Evropski svet je v Lizboni za podporo temu sodelovanju dodelil nekaj ključnih nalog skupini visokih uradnikov, kot prednostne pa zlasti:
- pripravo študije o prihodnjem dolgoročnem razvoju socialne zaščite, v kateri bo posebna pozornost posvečena vzdržnosti pokojninskega sistema, ter
- sodelovanje pri oblikovanju ustreznih ciljev in postavljanju kazalcev za podpiranje prizadevanj držav članic in Evropske unije pri spodbujanju socialnega vključevanja.
(7) Treba je nadaljevati delo, ki ga je začela začasna skupina visokih uradnikov, ustanovljena v skladu z navedenimi sklepi Sveta tako, da se skupina nadomesti s posvetovalnim odborom v skladu s tem sklepom -
SKLENIL:
Člen 1
1. Ustanovi se Posvetovalni odbor za socialno zaščito (v nadaljnjem besedilu "Odbor") za krepitev sodelovanja med državami članicami glede politike socialne zaščite, v popolnem skladu s Pogodbo ter upoštevaje pristojnosti institucij in organov Skupnosti.
2. Naloge Odbora so:
- spremljanje razvoja politik socialne zaščite v državah članicah in Skupnosti,
- spodbujanje izmenjave informacij, izkušenj in dobre prakse med državami članicami in s Komisijo,
- brez vpliva na člen 207 Pogodbe, pripraviti letno poročilo o socialni zaščiti za Svet o razvoju politik glede na doseganje ciljev, ki jih je opredelil Svet.
Odbor lahko na zahtevo Sveta ali Komisije ali na lastno pobudo pripravi tudi druga poročila ali mnenja ali opravi drugo delo v okviru svoje pristojnosti.
3. Odbor sodeluje, kjer je to primerno, z drugimi pristojnimi organi in odbori, ki se ukvarjajo s socialnimi zadevami in zadevami ekonomske politike, kakršna sta Odbor za zaposlovanje in Odbor za ekonomsko politiko.
4. Pri izpolnjevanju svoje naloge Odbor vzpostavlja ustrezne stike s socialnimi partnerji.
Člen 2
1. V Odboru sta po dva predstavnika vsake države članice in dva predstavnika Komisije. Vsak predstavnik ima lahko za pomoč dva namestnika.
2. Odbor lahko pri obravnavanju nekaterih vprašanj uporabi zunanje strokovnjake.
Člen 3
1. Odbor izvoli predsednika/-co med predstavniki držav članic za dveletni mandat, brez možnosti ponovne izvolitve.
2. Predsedniku/-ci pomagajo štirje podpredsedniki/-ce, od katerih dva izvoli Odbor med svojimi člani za dve leti. Tretji je predstavnik države članice, ki predseduje Svetu, četrti pa predstavnik države članice, ki bo naslednja predsedovala Svetu.
3. Komisija daje Odboru analitično in organizacijsko podporo. Za sekretarja določi enega od svojih uslužbencev, ki pomaga Odboru pri izvajanju nalog po navodilih Odbora. Glede sklicevanja sestankov se Komisija usklajuje z generalnim sekretariatom Sveta.
4. Odbor sprejme svoj poslovnik.
5. Sestanke odbora sklicuje predsednik/-ca na lastno pobudo ali na zahtevo večine članov odbora.
Člen 4
Odbor lahko zaupa preučitev posameznih vprašanj namestnikom članov ali v ta namen ustanovi delovne skupine. V takih primerih predseduje odboru član odbora ali njegov namestnik ali uradnik Komisije, ki ga imenuje Odbor. Delovne skupine lahko zaprosijo za pomoč strokovnjake.
Člen 5
Začasna delovna skupina visokih uradnikov, ustanovljena skladno s sklepi Sveta z dne 17. decembra 1999, preneha delati na dan prvega sestanka Odbora, ustanovljenega s tem sklepom. Prvi sestanek Odbora je najpozneje šest mesecev po sprejetju tega sklepa.
V Luxembourgu, 29. junija 2000

Labels: 10
0
15
5