Document ID: 32002D0260

A Bizottság 2002/260/EK határozata
(2002. március 27.)
a munkakapcsolatokkal foglalkozó főigazgatói csoport létrehozásáról
AZ EURÓPAI KÖZÖSSÉGEK BIZOTTSÁGA,
tekintettel az Európai Közösséget létrehozó szerződésre és különösen annak 211. cikkére,
mivel:
(1) A szociálpolitikai menetrendjéről szóló közleményében [1] a Bizottság hangsúlyozta a gazdaság-, a szociál- és a foglalkoztatáspolitika pozitív és erőteljes kölcsönhatásának szükségességét; a Bizottság megerősítette elkötelezettségét különösen a munkakörnyezetre vonatkozó változtatások mellett, továbbá számos, a munkakapcsolatok modernizálására és javítására irányuló javaslatot terjesztett elő.
(2) Ebben az összefüggésben a jelenlegi jogszabályok javításra és kiigazításra szorulnak annak érdekében, hogy jobban tükrözzék az új gazdaságot, így támogatva a munkavállalókkal szemben támasztott flexibilitás és a biztonságuk közötti új egyensúly kialakulását.
(3) E célból magas szintű csoportot kell létrehozni, hogy az saját kezdeményezésére vagy felkérés alapján tanácsokkal lássa el a Bizottságot, segítve annak munkáját például új közösségi kezdeményezések kidolgozásában, a közösségi vívmányok felülvizsgálatában, a kutatásszervezésben, elemzések és tanulmányok készítésében, a közösségi munkajog értékelésében és érvényesítésében, valamint a közösségi joggal kapcsolatos képzés és tájékoztatás nyújtásában. A csoport ezenkívül elősegíthetné az újító jellegű tapasztalatok cseréjének fejlesztését és az ezen a területen bevált gyakorlat terjesztését.
(4) Az ilyen magas szintű állandó csoport segítené a tagállamok és a Bizottság közötti szorosabb együttműködést a szubszidiaritás elvének tiszteletben tartása mellett. Ez az együttműködés egyre fontosabbá válik az Unió közelgő bővítése és a munkakapcsolatok mindinkább transznacionális jellege, a transznacionális ipari átszervezés, valamint a munkajognak a munkapiac dinamikusabbá tétele érdekében történő, a jelenleginél nagyobb fokú átláthatóságát igénylő modernizációja miatt,
A KÖVETKEZŐKÉPPEN HATÁROZOTT:
1. cikk
(1) Egy munkakapcsolatokkal foglalkozó főigazgatói csoport (a továbbiakban: csoport) jön létre azzal a szándékkal, hogy együttműködési és a cserefeladatokért felelős, valamint tanácsadói és véleményező testületként működjön a tagállamok és a Bizottság között.
(2) A csoport feladata:
a) szoros együttműködés kialakítása a tagállamok és a Közösség intézményei között a következőkkel kapcsolatos kérdésekben:
- új közösségi kezdeményezések kidolgozása a munkakapcsolatok terén,
- a munkajogra vonatkozó közösségi vívmányok alkalmazása és felülvizsgálata, és
- a közösségi munkajog fontosságát tudatosító kutatási programok, elemzések, tanulmányok, publikációk és intézkedések kidolgozása;
b) a munkajog és a munkakapcsolatok terén érvényesülő politikák alakulásának figyelemmel kísérése;
c) a tapasztalatok és a helyes gyakorlat cseréjének az egyéni és kollektív munkajog területén történő megkönnyítése.
2. cikk
(1) A csoport a tagállamok munkakapcsolatokért felelős főigazgatóiból áll.
(2) A csoport elnöke a Bizottság egy képviselője.
(3) A csoport szakértői és munkacsoportokat hozhat létre.
3. cikk
(1) A csoport üléseit az elnök hívja össze saját kezdeményezésére vagy a bizottsági tagok legalább felének a kérelmére.
(2) A csoport főszabály szerint évente két alkalommal ülésezik.
Kelt Brüsszelben, 2002. március 27-én.

Labels: 9
15