Document ID: 32013D0811

DECYZJA RADY
z dnia 17 grudnia 2013 r.
określająca dla Sekretariatu Generalnego Rady organ powołujący i organ właściwy do zawierania umów o pracę oraz uchylająca decyzję 2011/444/UE
(2013/811/UE)
RADA UNII EUROPEJSKIEJ,
uwzględniając regulamin pracowniczy urzędników Unii Europejskiej i warunki zatrudniania innych pracowników Unii Europejskiej, ustanowione rozporządzeniem Rady (EWG, Euratom, EWWiS) nr 259/68 (1), w szczególności art. 2 tego regulaminu pracowniczego oraz art. 6 tych warunków zatrudniania,
a także mając na uwadze, co następuje:
(1)
Zgodnie z art. 240 ust. 2 akapit pierwszy Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej Sekretariat Generalny Rady działa pod kierunkiem Sekretarza Generalnego.
(2)
W świetle rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE, Euratom) nr 1023/2013 (2) wprowadzającego nową grupę funkcyjną AST/SC, należy przyjąć nową decyzję określającą dla Sekretariatu Generalnego Rady organ powołujący i organ właściwy do zawierania umów o pracę oraz uchylić decyzję Rady 2011/444/UE (3),
PRZYJMUJE NINIEJSZĄ DECYZJĘ:
Artykuł 1
Uprawnienia przyznane na mocy regulaminu pracowniczego urzędników Unii Europejskiej („regulamin pracowniczy”) organowi powołującemu oraz na mocy warunków zatrudnienia innych pracowników Unii Europejskiej („warunki zatrudnienia”) organowi właściwemu do zawierania umów o pracę, w odniesieniu do Sekretariatu Generalnego Rady są wykonywane przez:
a)
Radę - w odniesieniu do Sekretarza Generalnego;
b)
Radę, na wniosek Sekretarza Generalnego - w celu zastosowania do dyrektorów generalnych art. 1a, 30, 34, 41, 49, 50 oraz 51 regulaminu pracowniczego;
c)
Sekretarza Generalnego - w pozostałych przypadkach.
Sekretarz Generalny jest upoważniony do przekazania dyrektorowi generalnemu do spraw administracyjnych całości lub części swoich uprawnień związanych ze stosowaniem warunków zatrudnienia oraz stosowaniem regulaminu pracowniczego w odniesieniu do urzędników grupy funkcyjnej AST i AST/SC, z wyjątkiem uprawnień do powoływania i zakończenia służby urzędników oraz do zatrudniania innych pracowników.
Artykuł 2
Decyzja 2011/444/UE traci moc.
Artykuł 3
Niniejsza decyzja wchodzi w życie dnia 1 stycznia 2014 r.
Sporządzono w Brukseli dnia 17 grudnia 2013 r.

Labels: 10
9
15