Document ID: 31975R0337

A Tanács 337/75/EGK rendelete
(1975. február 10.)
az Európai Szakképzés-fejlesztési Központ létrehozásáról
AZ EURÓPAI KÖZÖSSÉGEK TANÁCSA,
tekintettel az Európai Gazdasági Közösséget létrehozó szerződésre és különösen annak 235. cikkére,
tekintettel a Bizottság javaslatára,
tekintettel az Európai Parlament véleményére [1],
tekintettel a Gazdasági és Szociális Bizottság véleményére [2],
mivel a Szerződés 128. cikke alapján a Tanács az 1963. április 2-i határozatában [3] megállapította egy közös szakképzési politika végrehajtásának általános elveit;
mivel a Szerződés 118. cikke alapján a Bizottság feladata a tagállamok közötti szoros együttműködés elősegítése szociális kérdésekben, különösen az alap- és a magasabb szintű szakképzésre vonatkozó ügyekben;
mivel a Tanács egy szociális cselekvési programról szóló 1974. január 21-i állásfoglalásában [4] ennek a programnak az egyik célkitűzésévé tette egy közös szakképzési politika végrehajtását, tekintettel az adott politika elsőrendű céljainak fokozatos elérésére, és különösen a képzési normák közelítésére, nevezetesen az Európai Szakképzés-fejlesztési Központ létrehozása révén; mivel a továbbiakban a Tanács úgy döntött, hogy ennek a célkitűzésnek elsőbbséget kell biztosítani;
mivel a közös szakképzési politika végrehajtása egyre összetettebb problémákat vet fel, és mivel ezeknek a problémáknak a megoldása nagyfokú közreműködést igényel az érintettek, különösen a gazdaság mindkét oldala részéről;
mivel az Európai Szakképzés-fejlesztési Központ - egy olyan intézmény, amely független a Bizottság szervezeti egységeitől, ugyanakkor teljes mértékben együtt kell velük működnie - létrehozása a közös szakképzési politika hatékony végrehajtása szempontjából szükséges, és mivel a Szerződés nem biztosított különleges hatáskört ennek a Központnak a létrehozására;
mivel a Központ létrehozására az Európai Közösségek keretén belül kerül sor és a közösségi jog alapján fog működni; mivel meg kell határozni azokat a feltételeket, amelyek alapján bizonyos általános rendelkezések alkalmazandók,
ELFOGADTA EZT A RENDELETET:
1. cikk
A rendelet létrehozza az Európai Szakképzés-fejlesztési Központot (a továbbiakban: "a Központ").
A Központ a tagállamokban a jogi személyek részére biztosított legszélesebb körű jogképességet élvezi.
A Központ nonprofit szervezet. A székhelye Berlin (Nyugat-Berlin).
2. cikk
(1) A Központ célja, hogy segítse a Bizottságot a szakképzés és a továbbképzés ösztönzésének és fejlesztésének közösségi szintű előmozdításában.
Ennek érdekében a Központ, a Közösség által megállapított iránymutatások keretén belül, tudományos és műszaki tevékenységével járul hozzá a közös szakképzési politika végrehajtásához.
Különösen ösztönzi az információcserét és a tapasztalatok összehasonlítását.
(2) A Központ fő feladatai:
- különösen a jelenlegi helyzetre, a kapcsolódó területek legújabb fejlesztéseire és kutatásaira, valamint a szakképzés struktúrájának kérdéseire vonatkozó válogatott dokumentáció összeállítása,
- közreműködés a fenti területeken végzett kutatás fejlesztésében és összehangolásában,
- hasznos dokumentumok és információk terjesztése,
- olyan kezdeményezések előmozdítása és támogatása, amelyek nagy valószínűséggel elősegítik közös álláspontok kialakítását a szakképzés problémáival kapcsolatosan. A Központ tevékenysége e tekintetben elsősorban a szakképzésre vonatkozó előírások közelítésével kapcsolatos problémák kezelésére terjed ki, tekintettel a szakképzésben való sikeres részvételt tanúsító bizonyítványok és más dokumentumok kölcsönös elismerésére,
- fórum biztosítása valamennyi érdekelt számára.
(3) A Központ tevékenysége során figyelembe veszi a szakképzés és az oktatás egyéb területei között fennálló kapcsolatokat.
3. cikk
(1) A Központ megteszi a céljai eléréséhez szükséges intézkedéseket. Ezek közé különösen az alábbiak tartozhatnak:
- tanfolyamok és szemináriumok szervezése,
- tanulmányi szerződések megkötése és megbízások kiadása, és amennyiben szükséges, a Központ munkaprogramjának végrehajtását elősegítő kísérleti projektek vagy egyedi projektek megvalósítása,
- hasznos dokumentumok közzététele és elosztása, beleértve a Közösség szakképzésről szóló kiadványát is.
(2) A Központ feladatai végrehajtása során megfelelő kapcsolatokat épít ki különösen szakmai testületekkel - függetlenül attól, hogy az állami vagy a magánszférához tartoznak, nemzetiek vagy nemzetköziek -, hatóságokkal és oktatási intézményekkel, valamint munkavállalói és munkáltatói szervezetekkel.
4. cikk
(1) A Központot 30 tagú igazgatóság irányítja, akik közül:
a) kilenc tag képviseli a tagállamok kormányait;
b) kilenc tag képviseli a munkáltatók szakmai szervezeteit;
c) kilenc tag képviseli a munkavállalók szakszervezeteit;
d) három tag képviseli a Bizottságot.
Az a), b) és c) pontban jelzett tagokat a Tanács nevezi ki úgy, hogy mindhárom csoportban minden tag egy-egy országot képvisel.
A képviseletében eljáró tagokat a Bizottság nevezi ki.
(2) A tagok hivatali ideje három év. Kinevezésük megújítható. Hivatali idejük lejártával, vagy lemondásuk esetén a tagok mindaddig hivatalban maradnak, amíg a kinevezésüket meg nem újítják, vagy őket az új tagok fel nem váltják.
(3) Az igazgatóság elnökét és három alelnökét a tagok közül egyéves időtartamra választja meg.
(4) Az elnök évente legalább két alkalommal vagy a tagok legalább egyharmadának kérésére hívja össze az igazgatóságot.
(5) Az igazgatóság a tagok szavazatainak abszolút többségével hozza döntéseit.
5. cikk
Az igazgatóság a Bizottság véleménye alapján elfogadja saját eljárási szabályzatát, amely a Tanács jóváhagyását követően lép hatályba.
Az igazgatóság az éves munkaprogram követelményei alapján dönt ad hoc munkacsoportok felállításáról. Rendszeresen tájékoztatja a Bizottságot a Központ tevékenységéről.
6. cikk
(1) A Központ igazgatóját a Bizottság nevezi ki az igazgatóság által benyújtott jelöltlistáról.
(2) Az igazgató hivatali ideje ötévenként újítható meg.
7. cikk
(1) Az igazgató hajtja végre az igazgatóság döntéseit és ő végzi a Központ napi munkájának irányítását. Az igazgató a Központ jogi képviselője.
(2) Az igazgató készíti elő és szervezi meg az igazgatóság munkáját és gondoskodik a titkári teendők ellátásáról az igazgatóság ülésein.
(3) Az igazgató koordinálja a munkacsoportok tevékenységét.
(4) Az igazgató felel a személyzeti ügyekért és ő intézi az alkalmazottak felvételét, illetve elbocsátását.
(5) Az igazgató az igazgatóság előtt beszámoltatható tevékenységéről.
8. cikk
(1) Az igazgatóság az igazgató által benyújtott tervezet alapján, a Bizottság egyetértésével elfogadja az éves munkaprogramot. A program figyelembe veszi a Közösség intézményei által jelzett, prioritást élvező igényeket.
(2) Munkájának megtervezése során a Központ figyelembe veszi a szakképzés terén dolgozó más intézmények tevékenységét.
9. cikk
Az igazgatóság legkésőbb március 31-ig elfogadja a Központ tevékenységéről és pénzügyi helyzetéről készített általános éves jelentést, és azt a Bizottság elé terjeszti.
10. cikk
Az igazgatóság minden pénzügyi évre - amely megfelel a naptári évnek - kimutatást készít összes bevételéről és kiadásáról, amelyeknek egyensúlyban kell lenniük.
11. cikk
(1) Az igazgatóság minden évben legkésőbb március 31-ig elküldi a Bizottságnak a bevételek és kiadások tervezetét. A Bizottság ezt a tervezetet - amely egy intézményi tervet is tartalmaz - az Európai Közösségek előzetes költségvetési tervezetével együtt továbbítja a Tanácshoz.
(2) Az Európai Közösségek költségvetése minden évben külön fejezetben tartalmazza a Központ részére biztosított támogatást.
A költségvetési előirányzatok egyik fejezetből a másikba történő áthelyezésére vonatkozó hatályos eljárás ennek a támogatásnak a kiutalására is vonatkozik.
A Központ intézményi tervét a költségvetési hatóság dolgozza ki.
(3) Az igazgatóság a pénzügyi év kezdete előtt fogadja el a bevételek és kiadások tervezetét a költségvetési hatóság által biztosított támogatáshoz igazítva. Az így elfogadott tervezetet a Bizottság továbbítja a költségvetési hatósághoz.
12. cikk
(1) A Központra vonatkozó pénzügyi rendelkezések elfogadására a Szerződés 209. cikke alapján kerül sor.
(2) Az igazgatóság legkésőbb március 31-ig megküldi a Központ valamennyi bevételének és kiadásának az előző évre vonatkozó elszámolásait a Bizottság és a Számvizsgáló Bizottság részére. Ez utóbbi a Szerződés 206. cikkének második bekezdésében foglaltakkal összhangban vizsgálja az elszámolásokat.
(3) A Bizottság az elszámolásokat és a Számvizsgáló Bizottság által készített jelentést saját megjegyzéseivel együtt, legkésőbb október 31-ig a Tanács és az Európai Parlament elé terjeszti. A Tanács és az Európai Parlament a Szerződés 206. cikkének negyedik bekezdésében rögzített eljárás keretében ad mentesítést a Központ igazgatósága számára.
(4) A Bizottság pénzügyi ellenőre felel a Központ kötelezettségei teljesítésének és az összes kiadás kifizetésének, valamint az összes bevétel nyilvántartásának és beszedésének ellenőrzéséért.
13. cikk
A Központ alkalmazottaira vonatkozó rendelkezéseket a Tanács fogadja el a Bizottságtól kapott javaslat alapján.
14. cikk
Az igazgatóság tagjai, az igazgató, az alkalmazottak és a Központ tevékenységében részt vevő minden egyéb személy egyaránt kötelesek - hivatali idejük lejárta után is - bizalmasan kezelni a szakmai titoktartási kötelezettség körébe tartozó valamennyi információt.
15. cikk
Az Európai Közösségek nyelveire vonatkozó szabályok alkalmazandók a Központra.
16. cikk
Az Európai Közösségek kiváltságairól és mentességeiről szóló jegyzőkönyv alkalmazandó a Központra.
17. cikk
(1) A Központ szerződéses kötelezettségeire a szóban forgó szerződésre irányadó anyagi jog alkalmazandó.
Az Európai Közösségek Bíróságának van joghatósága a Központ által megkötött szerződésekben foglalt választott bírósági rendelkezés alapján történő eljárásra.
(2) Szerződésen kívüli károkozás esetén a Központ a tagállamok jogrendszereiben egyaránt megtalálható általános elvek szerint köteles helytállni minden általa vagy kötelességeik teljesítése során az alkalmazottai által okozott károkért.
A Bíróságnak joghatósága van az ilyen károk megtérítéséről folytatott jogvitákra.
(3) Az alkalmazottaknak a Központtal szemben fennálló személyes felelősségét a Központ alkalmazottaira vonatkozó rendelkezések szabályozzák.
18. cikk
A tagállamok, az igazgatóság tagjai és minden közvetlenül és személyesen érintett harmadik fél a Bizottság elé utalhatják a Központ bármely közvetlen vagy közvetett hatású jogi aktusát, hogy a Bizottság megvizsgálja ezek törvényességét.
A Bizottság részére a bejelentést attól a naptól számított 15 napon belül kell megtenni, amikor az érintett félnek tudomására jutott a szóban forgó jogi aktus.
A Bizottság egy hónapon belül hoz döntést. Ha ez idő alatt nem születik döntés, akkor az a kérelem elutasításának tekintendő.
19. cikk
Ez a rendelet az Európai Közösségek Hivatalos Lapjában való kihirdetését követő harmadik napon lép hatályba.
Ez a rendelet egészében kötelező és közvetlenül alkalmazandó valamennyi tagállamban.
Kelt Brüsszelben, 1975. február 10-én.

Labels: 11
15