Document ID: 32004D0223

Απόφαση του Συμβουλίου
της 26ης Φεβρουαρίου 2004
για θέσπιση του καταστατικού της συμβουλευτικής επιτροπής για την επαγγελματική κατάρτιση
(2004/223/ΕΚ)
ΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ,
Έχοντας υπόψη:
τη συνθήκη για την ίδρυση της Ευρωπαϊκής Κοινότητας,
την απόφαση 63/266/ΕΟΚ του Συμβουλίου, της 2ας Απριλίου 1963, περί θεσπίσεως των γενικών αρχών για την εφαρμογή κοινής πολιτικής επαγγελματικής καταρτίσεως(1), και ιδίως το τελευταίο εδάφιο της τέταρτης αρχής,
τη γνώμη της Επιτροπής,
Εκτιμώντας τα ακόλουθα:
(1) Βάσει της απόφασης 63/266/EOK, το Συμβούλιο θέσπισε στις 18 Δεκεμβρίου 1963 το καταστατικό της συμβουλευτικής επιτροπής για την επαγγελματική κατάρτιση (63/688/EOK)(2).
(2) Κατά τη διάρκεια των σαράντα ετών από τη σύστασή της, η συμβουλευτική επιτροπή για την επαγγελματική κατάρτιση παρέσχε στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή γνώμες σχετικά με θέματα επαγγελματικής κατάρτισης, συμπεριλαμβανομένων των απόψεών της σχετικά με ανακοινώσεις και άλλα έγγραφα στρατηγικής, σχετικά με συγκεκριμένα εγχειρήματα όπως η ίδρυση του Ευρωπαϊκού Κέντρου για την Ανάπτυξη της Επαγγελματικής Κατάρτισης, και σχετικά με την προετοιμασία, αξιολόγηση και αξιοποίηση των προγραμμάτων κοινοτικής δράσης στον τομέα της επαγγελματικής κατάρτισης.
(3) Οι κοινωνικές, πολιτικές και θεσμικές αλλαγές που έχουν επιτελεστεί μετά τη σύσταση της συμβουλευτικής επιτροπής για την επαγγελματική κατάρτιση και οι νέες προοπτικές που ανοίγονται με τις επικείμενες προσχωρήσεις, απαιτούν μια εποικοδομητική επανεξέταση της σύνθεσης της συμβουλευτικής επιτροπής για την επαγγελματική κατάρτιση και του οργανωτικού της πλαισίου. Το καταστατικό της συμβουλευτικής επιτροπής (63/688/ΕΟΚ) και η απόφαση 68/189/ΕΟΚ θα πρέπει συνεπώς να αντικατασταθούν και να καταργηθούν.
(4) Η τριμερής δομή της συμβουλευτικής επιτροπής για την επαγγελματική κατάρτιση και τα καθήκοντά της θα πρέπει ουσιαστικά να διατηρηθούν, εισάγοντας όμως διάφορες αλλαγές ώστε να βελτιωθεί η λειτουργία της,
ΑΠΟΦΑΣΙΖΕΙ:
Άρθρο 1
1. Η συμβουλευτική επιτροπή για την επαγγελματική κατάρτιση (καλούμενη εφεξής "επιτροπή") αποτελείται από τρία μέλη ανά κράτος μέλος, ήτοι από έναν εκπρόσωπο ανά ομάδα συμφερόντων των εθνικών κυβερνήσεων, των συνδικαλιστικών οργανώσεων και των ενώσεων εργοδοτών.
2. Κάθε κράτος μέλος δύναται να ορίσει ένα δεύτερο εκπρόσωπο της εθνικής κυβέρνησης. Ωστόσο, κάθε ομάδα συμφερόντων δικαιούται μια μόνον ψήφο ανά κράτος μέλος.
3. Για κάθε μέλος διορίζεται ένα αναπληρωματικό μέλος.
Με την επιφύλαξη του άρθρου 7 παράγραφος 3, το αναπληρωματικό μέλος παρίσταται στις συνεδριάσεις της επιτροπής μόνον εφόσον το μέλος το οποίο αναπληρώνει αδυνατεί να παραστεί.
4. Τα μέλη της επιτροπής ορίζονται από τα κράτη μέλη και διορίζονται από την Επιτροπή.
Τα κράτη μέλη προσπαθούν να εξασφαλίζουν την ισόρροπη εκπροσώπηση ανδρών και γυναικών στη σύνθεση της επιτροπής, καθώς και ότι διατίθεται το απαραίτητο φάσμα δεξιοτήτων για την εκτέλεση των καθηκόντων της επιτροπής.
Άρθρο 2
1. Η επιτροπή έχει καθήκον να επικουρεί την Ευρωπαϊκή Επιτροπή κατά την εφαρμογή της κοινοτικής πολιτικής για την επαγγελματική κατάρτιση.
2. Συγκεκριμένα, η επιτροπή παρέχει γνώμες στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή σχετικά με τα εξής θέματα:
α) θέματα γενικής σημασίας ή θέματα αρχής που αφορούν την επαγγελματική κατάρτιση·
β) θέματα σχετικά με την προετοιμασία, την εφαρμογή, την αξιολόγηση και την αξιοποίηση των δραστηριοτήτων που ασκεί ή προγραμματίζει η Ευρωπαϊκή Επιτροπή στον τομέα της επαγγελματικής κατάρτισης.
Προβαίνει επίσης σε ανταλλαγές απόψεων και εμπειριών όσον αφορά την επαγγελματική κατάρτιση.
3. Η Επιτροπή παρέχει στην επιτροπή τις αναγκαίες πληροφορίες.
Άρθρο 3
1. Η θητεία των μελών είναι τριετής. Η θητεία τους είναι ανανεώσιμη.
2. Κατά τη λήξη της θητείας τους, τα μέλη εξακολουθούν να ασκούν τα καθήκοντά τους έως ότου αντικατασταθούν ή ανανεωθεί η θητεία τους.
3. Η θητεία ενός μέλους δύναται να λήξει πριν από τη λήξη της τριετούς περιόδου λόγω της παραιτήσεως του/της ή κατόπιν ανακοίνωσης του ενδιαφερόμενου κράτους μέλους ότι λήγει η εν λόγω θητεία.
Για το υπόλοιπο της θητείας, το μέλος αναπληρώνεται σύμφωνα με τη διαδικασία που προβλέπεται στο άρθρο 1.
Άρθρο 4
1. Στο πλαίσιο της επιτροπής υπάρχουν τρεις ομάδες συμφερόντων, που απαρτίζονται από εκπροσώπους των εθνικών κυβερνήσεων, των συνδικαλιστικών οργανώσεων, και των ενώσεων των εργοδοτών, αντιστοίχως.
2. Κάθε ομάδα συμφερόντων επιλέγει ένα από τα μέλη της ως εκπρόσωπό της.
3. Κάθε ομάδα συμφερόντων ορίζει ένα συντονιστή που συμμετέχει στις συνεδριάσεις της επιτροπής, του Προεδρείου που συνιστάται σύμφωνα με το άρθρο 5, και της ομάδας συμφερόντων.
Άρθρο 5
1. Συνιστάται ένα Προεδρείο το οποίο οργανώνει τις δραστηριότητες της επιτροπής.
2. Το Προεδρείο αποτελείται από δύο το πολύ αντιπροσώπους της Ευρωπαϊκής Επιτροπής και από τους εκπροσώπους και τους συντονιστές που ορίζουν οι ομάδες συμφερόντων ή από τους αναπληρωτές τους όπως ορίζει ο εσωτερικός κανονισμός που αναφέρεται στο άρθρο 8.
Άρθρο 6
1. Της επιτροπής προεδρεύει ο αρμόδιος για την Επαγγελματική Κατάρτιση Γενικός Διευθυντής της Ευρωπαϊκής Επιτροπής ή, εφόσον αυτός/ή κωλύεται, ο ένας εκ των διευθυντών της εν λόγω Γενικής Διεύθυνσης τον οποίον ορίζει ο Γενικός Διευθυντής. Ο πρόεδρος δεν συμμετέχει στην ψηφοφορία.
2. Η επιτροπή συνεδριάζει τουλάχιστον δύο φορές ετησίως.
3. Η επιτροπή συγκαλείται από τον πρόεδρο, είτε κατόπιν δικής του πρωτοβουλίας είτε κατόπιν αιτήματος τουλάχιστον του ενός τρίτου των μελών της.
4. Ο πρόεδρος δύναται, κατόπιν δικής του/της πρωτοβουλίας, να καλέσει εμπειρογνώμονες που θα συμμετάσχουν σε συνεδριάσεις της επιτροπής.
5. Η επιτροπή δύναται να συστήσει ομάδες εργασίας, σύμφωνα με τις διατάξεις του εσωτερικού κανονισμού που αναφέρεται στο άρθρο 8.
6. Οι εκπρόσωποι οιασδήποτε ενδιαφερόμενης υπηρεσίας της Επιτροπής συμμετέχουν στις συνεδριάσεις της επιτροπής, του προεδρείου και των ομάδων εργασίας.
7. Η Επιτροπή παρέχει υπηρεσίες γραμματείας στην επιτροπή, το προεδρείο και τις ομάδες εργασίας.
8. Τα ακόλουθα πρόσωπα μπορούν να παρίστανται στις συνεδριάσεις της επιτροπής ως παρατηρητές:
α) ο διευθυντής του Ευρωπαϊκού Κέντρου για την Ανάπτυξη της Επαγγελματικής Κατάρτισης (Cedefop), ή ένας εκπρόσωπος εξουσιοδοτημένος από αυτόν/αυτήν·
β) ο διευθυντής του Ευρωπαϊκού Ιδρύματος Επαγγελματικής Κατάρτισης ή ένας εκπρόσωπος εξουσιοδοτημένος από αυτόν/αυτήν·
γ) ένας εκπρόσωπος για κάθε ομάδα συμφερόντων των κρατών μελών του Ευρωπαϊκού Οικονομικού Χώρου.
Ο πρόεδρος δύναται να επιτρέψει σε άλλα πρόσωπα να παρακολουθούν τις συνεδριάσεις της επιτροπής ως παρατηρητές.
Άρθρο 7
1. Η γνώμη που εκφέρει η επιτροπή είναι έγκυρη μόνον εφόσον παρίστανται ή εκπροσωπούνται τα δύο τρίτα των μελών της που έχουν δικαίωμα ψήφου.
2. Στις γνώμες της επιτροπής δηλώνονται οι λόγοι στους οποίους αυτές βασίζονται, εκφέρονται δε με απόλυτη πλειοψηφία εγκύρων ψήφων. Συνοδεύονται από γραπτή δήλωση των απόψεων που εξέφρασε η μειοψηφία, κατόπιν αιτήματος της.
3. Ο εσωτερικός κανονισμός που αναφέρεται στο άρθρο 8 ορίζει συνοπτικές διαδικασίες λήψης αποφάσεων.
Άρθρο 8
Η επιτροπή, αφού λάβει την γνώμη της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, θεσπίζει τον εσωτερικό της κανονισμό στον οποίο καθορίζονται οι πρακτικές ρυθμίσεις για τις δραστηριότητές της.
Άρθρο 9
Σύμφωνα με το άρθρο 287 της συνθήκης, απαιτείται από τα μέλη της επιτροπής να μην αποκαλύπτουν τις πληροφορίες στις οποίες έχουν αποκτήσει πρόσβαση μέσω των δραστηριοτήτων της επιτροπής, του προεδρείου ή των ομάδων εργασίας, εφόσον η Επιτροπή τα ενημερώσει ότι η γνώμη που ζητείται ή το θέμα που θίγεται είναι εμπιστευτικής φύσεως.
Στις περιπτώσεις αυτές, στις σχετικές συνεδριάσεις συμμετέχουν μόνον τα μέλη της επιτροπής και οι εκπρόσωποι της Επιτροπής.
Άρθρο 10
Το καταστατικό της συμβουλευτικής επιτροπής για την επαγγελματική κατάρτιση (63/688/ΕΟΚ) και η απόφαση 68/189/ΕΟΚ καταργούνται κατά την ημερομηνία δημοσίευσης της παρούσας απόφασης.
Άρθρο 11
Η παρούσα απόφαση αρχίζει να παράγει αποτελέσματα από την ημέρα δημοσίευσής της στην Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
Βρυξέλλες, 26 Φεβρουαρίου 2004.

Labels: 11
9
15