Document ID: 31989L0656

RAADETS DIREKTIV af 30 . november 1989 om minimumsforskrifter for sikkerhed og sundhed i forbindelse med arbejdstagernes brug af personlige vaernemidler under arbejdet ( tredje saerdirektiv i henhold til artikel 16, stk . 1, i direktiv 89/391/EOEF ) ( 89/656 /EOEF )
RAADET FOR DE EUROPAEISKE
FAELLESSKABER HAR -
under henvisning til Traktaten om Oprettelse af Det Europaeiske OEkonomiske Faellesskab, saerlig artikel 118A,
under henvisning til forslag fra Kommissionen ( 1 ), fremsat efter hoering af Det Raadgivende Udvalg for Sikkerhed, Hygiejne og Sundhedsbeskyttelse paa Arbejdspladsen,
i samarbejde med Europa-Parlamentet ( 2 ),
under henvisning til udtalelse fra Det OEkonomiske og Sociale Udvalg ( 3 ), og
ud fra foelgende betragtninger :
I henhold til Traktatens artikel 118A skal Raadet, ved udstedelse af direktiver, vedtage minimumsforskrifter med henblik paa at forbedre navnlig arbejdsmiljoeet for at sikre et hoejere niveau for beskyttelse af arbejdstagernes sikkerhed og sundhed;
i henhold til naevnte artikel skal det i disse direktiver undgaas, at der paalaegges administrative, finansielle og retlige byrder af en saadan art, at de haemmer oprettelse og udvikling af smaa og mellemstore virksomheder;
Kommissionens meddelelse om dens program for sikkerhed, hygiejne og sundhed paa arbejdspladsen ( 4 ) omhandler vedtagelse af et direktiv om brug af personlige vaernemidler under arbejdet;
Raadet har i sin resolution af 21 . december 1987 om sikkerhed, hygiejne og sundhed paa arbejdspladsen ( 5 ) taget til efterretning, at Kommissionen i naer fremtid agter at forelaegge det minimumsforskrifter for tilrettelaeggelse af arbejdstagernes sikkerhed og sundhed paa arbejdsstedet;
overholdelse af de minimumsforskrifter, der kan garantere et hoejere niveau for sikkerhed og sundhed i forbindelse med brug af personlige vaernemidler, er bydende noedvendig for varetagelsen af arbejdstagernes sikkerhed og sundhed;
EFT nr . C 115 af 8 . 5 . 1989, s . 27 og
EFT nr . C 287 af 15 . 11 . 1989, s . 11 .
EFT nr . C 256 af 9 . 10 . 1989, s . 61.
dette direktiv er et saerdirektiv i henhold til artikel 16, stk . 1, i Raadets direktiv 89/391/EOEF af 12 . juni 1989 om ivaerksaettelse af foranstaltninger til forbedring af arbejdstagernes sikkerhed og sundhed under arbejdet ( 6 ); bestemmelserne i naevnte direktiv finder derfor i fuld udstraekning anvendelse paa spoergsmaal vedroerende arbejdstagernes brug af personlige vaernemidler under arbejdet, dog med forbehold af strengere og/eller mere specifikke bestemmelser i naervaerende direktiv;
dette direktiv udgoer et konkret led i gennemfoerelsen af den sociale dimension inden for det indre marked;
foranstaltninger til kollektiv beskyttelse boer prioriteres hoejere end personlige vaernemidler; arbejdsgiveren er forpligtet til at indfoere sikkerhedsanordninger og -foranstaltninger;
forskrifterne i dette direktiv maa ikke medfoere, at personlige vaernemidler, der er i overensstemmelse med Faellesskabets direktiver om deres udformning og fremstilling for saa vidt angaar sikkerhed og sundhed, skal aendres i forhold til bestemmelserne i disse direktiver;
det er hensigtmaessigt at fastlaegge retningslinjer, som medlemsstaterne kan anvende ved fastsaettelsen af de generelle regler for brug af personlige vaernemidler;
i henhold til afgoerelse 74/325/EOEF ( 7 ), senest aendret ved tiltraedelsesakten af 1985, skal Kommissionen hoere Det Raadgivende Udvalg for Sikkerhed, Hygiejne og Sundhedsbeskyttelse paa Arbejspladsen med henblik paa udarbejdelsen af forslag paa dette omraade -
UDSTEDT FOELGENDE DIREKTIV :
AFSNIT I
GENERELLE BESTEMMELSER
Artikel 1
Formaal
1 . Ved dette direktiv, som er tredje saerdirektiv i henhold til artikel 16, stk . 1, i direktiv 89/391/EOEF, fastsaettes
minimumsforskrifter for sikkerhed og sundhed i forbindelse med arbejdstagernes brug af personlige vaernemidler under arbejdet .
2 . Bestemmelserne i direktiv 89/391/EOEF finder i fuld udstraekning anvendelse paa hele det i stk . 1 naevnte omraade, dog med forbehold af strengere og/eller mere specifikke bestemmelser i naervaerende direktiv .
Artikel 2
Definition
1 . I dette direktiv forstaas ved personlige vaernemidler alt udstyr, der er bestemt til at skulle baeres eller holdes af arbejdstageren for at beskytte mod en eller flere risici, som kan true vedkommendes sikkerhed eller sundhed under arbejdet, samt enhver form for tilbehoer, der tjener dette formaal .
2 . Definitionen i stk . 1 omfatter ikke :
a ) almindeligt arbejdstoej og uniformer, som ikke specielt er beregnet til at beskytte arbejdstagerens sikkerhed og sundhed;
b )
udstyr til noedhjaelps - og redningstjenester;
c )
personlige vaernemidler til militaeret, politiet og andre ordensmyndigheder;
d )
personlige vaernemidler til brug i forbindelse med koeretoejer;
e )
sportsudstyr;
f )
selvforsvars - eller alarmudstyr;
g )
transportabelt udstyr til sporing og lokalisering af farlige og skadelige faktorer .
Artikel 3
Hovedregel
Personlige vaernemidler skal anvendes, naar farerne ikke kan undgaas eller i tilstraekkelig grad begraenses ved kollektive tekniske beskyttelsesforanstaltninger eller ved foranstaltninger, metoder eller processer i forbindelse med organiseringen af arbejdet .
AFSNIT II
ARBEJDSGIVERNES FORPLIGTELSER
Artikel 4
Almindelige bestemmelser
1 . Personlige vaernemidler skal vaere i overensstemmelse med faellesskabsbestemmelserne vedroerende deres sikkerheds - og sundhedsmaessige udformning og fremstilling .
Personlige vaernemidler skal under alle omstaendigheder :
a ) vaere hensigtmaessige i forhold til de farer, der skal forebygges, uden selv at medfoere en oeget fare,
b ) svare til de eksisterende forhold paa arbejdsstedet,
c ) tage hensyn til de ergonomiske krav og til arbejdstagerens helbred,
d ) passe til baereren, efter fornoeden tilpasning.
2 . Saafremt det paa grund af flere risici er paakraevet samtidig at baere flere personlige vaernemidler, skal disse kunne kombineres, uden at de mister deres virkning i forhold til hver enkelt risiko .
3 . De betingelser, under hvilke et personligt vaernemiddel skal anvendes, navnlig med hensyn til hvor lang tid det skal baeres, fastlaegges i forhold til risikoens omfang, hyppigheden af udsaettelsen for risici og de saerlige forhold paa den enkelte arbejdstagers arbejdsplads samt det personlige vaernemiddels beskyttelsesevne .
4 . Et personligt vaernemiddel er i princippet bestemt til personlig brug .
Hvis omstaendighederne kraever, at et personligt vaernemiddel anvendes af flere personer, skal det ved passende foranstaltninger sikres, at en saadan anvendelse ikke volder de forskellige brugere noget problem af sundhedsmaessig eller hygiejnisk art .
5 . Fyldestgoerende oplysninger om hvert enkelt personligt vaernemiddel, der er noedvendige for gennemfoerelsen af stk . 1 og 2, skal stilles til raadighed og vaere disponible i virksomheden og/eller institutionen .
6 . Personlige vaernemidler stilles gratis til raadighed af arbejdsgiveren, som sikrer, at de med noedvendige vedligeholdelser, reparationer og udskiftninger fungerer tilfredsstillende og er i god, hygiejnisk stand .
Medlemsstaterne kan dog i henhold til national praksis bestemme, at arbejdstagerne opfordres til at bidrage til udgifterne til visse personlige vaernemidler, hvis anvendelsen af disse ikke er begraenset til arbejdet .
7 . Arbejdsgiveren underretter paa forhaand arbejdstageren om, hvilke risici anvendelsen af det personlige vaernemiddel beskytter mod .
8 . Arbejdsgiveren drager omsorg for, at arbejdstageren oplaeres og i givet fald traenes i at anvende personlige vaernemidler .
9 . Personlige vaernemidler maa, bortset fra saerlige undtagelsestilfaelde, kun anvendes til de angivne formaal .
De skal anvendes i overensstemmelse med brugsanvisningen .
Brugsanvisningen skal kunne forstaas af arbejdstagerne .
Artikel 5
Bedoemmelse af personlige vaernemidler
1 . Inden et personligt vaernemiddel vaelges, er arbejdsgiveren forpligtet til at foretage en bedoemmelse af det personlige vaernemiddel, der paataenkes anvendt, med henblik paa at vurdere, i hvilket omfang det opfylder betingelserne i artikel 4, stk . 1 og 2 .
Denne bedoemmelse skal omfatte :
a ) analyse og vurdering af de risici, som ikke kan undgaas paa anden maade;
b ) bestemmelse af de egenskaber, som de personlige vaernemidler skal have for at svare til de under litra a ) omhandlede risici under hensyntagen til de eventuelle risikokilder, som de personlige vaernemidler i sig selv kan udgoere;
c ) vurdering af egenskaberne ved de personlige vaernemidler, som er til disposition, sammenholdt med de under litra b ) omhandlede egenskaber .
2. Den i stk . 1 naevnte bedoemmelse skal gentages, hvis der sker aendringer i de elementer, som indgaar heri .
Artikel 6
(*) Anvendelsesregler
1 . Med forbehold af artikel 3, 4 og 5 drager medlemsstaterne omsorg for, at der fastsaettes generelle regler for brugen af personlige vaernemidler og/eller regler vedroerende de tilfaelde og situationer, hvor arbejdsgiveren skal stille personlige vaernemidler til raadighed, under hensyntagen til faelleskabsforskrifterne om deres frie bevaegelighed .
Disse regler angiver navnlig de omstaendigheder og risikosituationer, hvor anvendelse af personlige vaernemidler er noedvendig, idet der dog primaert skal soeges anvendt kollektive beskyttelsesforanstaltninger.
Bilag I, II og III, som er af vejledende karakter, indeholder nyttige oplysninger med henblik paa fastsaettelsen af disse regler .
2 . Naar medlemsstaterne tilpasser de i stk . 1 omhandlede regler, tager de hensyn til de vaesentlige aendringer i risici,
(*) Se meddelelse fra Kommissionen ( EFT nr . C 328 af 30 . 12 . 1989, s . 3 .
kollektive beskyttelsesforanstaltninger og personlige vaernemidler, som den tekniske udvikling medfoerer .
3 . Medlemsstaterne raadfoerer sig paa forhaand med arbejdsmarkedets parter om de i stk . 1 og 2 omhandlede regler .
Artikel 7
Underretning af arbejdstagerne
Med forbehold af artikel 10 i direktiv 89/391/EOEF skal arbejdstagerne og/eller deres repraesentanter underrettes om samtlige foranstaltninger, der skal traeffes vedroerende arbejdstagernes sikkerhed og sundhed under deres arbejde med personlige vaernemidler .
Artikel 8
Hoering af arbejdstagerne samt disses deltagelse
Arbejdstagerne og/eller deres repraesentanter skal i henhold til artikel 11 i direktiv 89/391/EOEF hoeres om og deltage i de spoergsmaal, der er omfattet af naervaerende direktiv og de hertil knyttede bilag .
AFSNIT III
DIVERSE BESTEMMELSER
Artikel 9
Tilpasning af bilagene
Rent tekniske tilpasninger af bilag I, II og III som foelge af :
- vedtagelse af direktiver om teknisk harmonisering og standardisering, vedroerende personlige vaernemidler, og/eller
- tekniske fremskridt, udviklingen inden for internationale bestemmelser og specifikationer samt indvundne erfaringer vedroerende personlige vaernemidler,
vedtages efter fremgangsmaaden i artikel 17 i direktiv 89/391/EOEF .
Artikel 10
Afsluttende bestemmelser
1 . Medlemsstaterne saetter de noedvendige love og administrative bestemmelser i kraft for at efterkomme dette direktiv senest den 31 . december 1992 . De underretter straks Kommissionen herom .
2 . Medlemsstaterne meddeler Kommissionen teksten til de nationale retsforskrifter, som de allerede har udstedt eller udsteder paa det omraade, der er omfattet af dette direktiv .
3 . Medlemsstaterne forelaegger hvert femte aar Kommissionen en rapport om den praktiske gennemfoerelse af bestemmelserne i dette direktiv med anfoerelse af de af arbejdsmarkedets parter fremfoerte synspunkter .
Kommissionen giver Europa-Parlamentet, Raadet, Det OEko -
nomiske og Sociale Udvalg og Det Raadgivende Udvalg for Sikkerhed, Hygiejne og Sundhedsbeskyttelse paa Arbejdspladsen underretning herom .
4 . Kommissionen forelaegger regelmaessigt Europa-Parlamentet, Raadet og Det OEkonomiske og Sociale Udvalg en
rapport om gennemfoerelsen af dette direktiv under hensyntagen til stk . 1, 2 og 3 .
Artikel 11
Dette direktiv er rettet til medlemsstaterne .
Udfaerdiget i Bruxelles, den 30 . november 1989 .

Labels: 0
9