Document ID: 32006R1895

UREDBA SVETA (ES, Euratom) št. 1895/2006
z dne 19. decembra 2006
o prilagoditvi prejemkov iz dela in pokojnin uradnikov in drugih uslužbencev Evropskih skupnosti ter ponderjev, ki se zanje uporabljajo, z učinkom od 1. julija 2006.
SVET EVROPSKE UNIJE JE -
ob upoštevanju Pogodbe o ustanovitvi Evropske skupnosti,
ob upoštevanju Protokola o posebnih pravicah in imunitetah Evropskih skupnosti in zlasti člena 13 Protokola,
ob upoštevanju Kadrovskih predpisov za uradnike in pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev Evropskih skupnosti, določenih z Uredbo (EGS, Euratom, ESPJ) št. 259/68 (1), in zlasti členov 63, 64, 65, 82 ter prilog VII, XI in XIII h Kadrovskim predpisom ter prvega odstavka člena 20, člena 64 ter člena 92 Pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev,
ob upoštevanju predloga Komisije,
ob upoštevanju naslednjega:
(1)
Da bi uradnikom in drugim uslužbencem Evropskih skupnosti zagotovili vzporedno gibanje kupne moči s kupno močjo državnih uradnikov v državnih upravah držav članic, bi bilo treba prejemke iz dela in pokojnine uradnikov ter prejemke iz dela drugih uslužbencev Evropskih skupnosti prilagoditi v okviru letnega pregleda za leto 2006.
(2)
Zaradi pristopa Bolgarije in Romunije k Evropski uniji, z učinkom od 1. januarja 2007, bi bilo treba v skladu s Prilogo XI h Kadrovskim predpisom določiti ponderje za prejemke iz dela uradnikov in drugih uslužbencev Evropskih skupnosti v teh novih državah članicah -
SPREJEL NASLEDNJO UREDBO:
Člen 1
Z učinkom od 1. julija 2006 se datum „1. julija 2005“ iz drugega odstavka člena 63 Kadrovskih predpisov nadomesti z datumom „1. julija 2006“.
Člen 2
Z učinkom od 1. julija 2006 se tabela osnovnih mesečnih plač iz člena 66 Kadrovskih predpisov, ki se uporablja za izračun prejemkov iz dela in pokojnin, nadomesti z naslednjo tabelo:
Člen 3
Z učinkom od 16. maja 2006 se prejemki iz dela uradnikov in drugih uslužbencev, zaposlenih v eni od spodaj navedenih držav ali krajev, ponderirajo, kakor sledi:
Slovenija -86,8.
Člen 4
Z učinkom od 1. julija 2006 se v skladu s členom 64 Kadrovskih predpisov za prejemke iz dela uradnikov in drugih uslužbencev uporabljajo ponderji, kakor so določeni v stolpcu 2 spodnje tabele. Začetek veljavnosti ponderjev za Bolgarijo in Romunijo pa je 1. januar 2007.
Z učinkom od 1. januarja 2007 se v skladu z odstavkom 3 člena 17 Priloge VII h Kadrovskim predpisom za nakazila, ki jih izvršijo uradniki in drugi uslužbenci, uporabijo ponderji, kakor so določeni v stolpcu 3 spodnje tabele.
Z učinkom od 1. julija 2006 se v skladu s členom 20(2) Priloge XIII h Kadrovskim predpisom za pokojnine uporabijo ponderji, kakor so določeni v stolpcu 4 spodnje tabele. Začetek veljavnosti ponderjev za Bolgarijo in Romunijo pa je 1. januar 2007.
Z učinkom od 1. maja 2007, se v skladu s členom 20(2) Priloge XIII h Kadrovskim predpisom za pokojnine uporabijo ponderji, kakor so določeni v stolpcu 5 spodnje tabele.
Člen 5
Z učinkom od 1. julija 2006 znaša znesek nadomestila med starševskim dopustom iz člena 42a Kadrovskih predpisov 840,97 EUR in 1 121,28 EUR za starše samohranilce.
Člen 6
Z učinkom od 1. julija 2006 znaša osnovni znesek gospodinjskega dodatka iz člena 1(1) Priloge VII h Kadrovskim predpisom 157,29 EUR.
Z učinkom od 1. julija 2006 znaša znesek za vzdrževanega otroka iz člena 2(1) Priloge VII h Kadrovskim predpisom 343,69 EUR.
Z učinkom od 1. julija 2006 znaša znesek dodatka za šolanje iz člena 3(1) Priloge VII h Kadrovskim predpisom 233,20 EUR.
Z učinkom od 1. julija 2006 znaša znesek dodatka za šolanje iz člena 3(2) Priloge VII h Kadrovskim predpisom 83,96 EUR.
Z učinkom od 1. julija 2006 znaša minimalni znesek dodatka za izselitev iz člena 69 Kadrovskih predpisov in iz pododstavka 2 člena 4(1) Priloge VII Kadrovskih predpisov, 466,17 EUR.
Člen 7
Z učinkom od 1. januarja 2007 se kilometrina iz člena 8 Priloge VII h Kadrovskim predpisom prilagodi, kakor sledi:
0 eurov za vsak kilometer od 0 do 200 km
0,3496 eurov za vsak kilometer od 201 do 1 000 km
0,5826 eurov za vsak kilometer od 1 001 do 2 000 km
0,3496 eurov za vsak kilometer od 2 001 do 3 000 km
0,1165 eurov za vsak kilometer od 3 001 do 4 000 km
0,0561 eurov za vsak kilometer od 4 001 do 10 000 km
0 eurov za vsak kilometer nad 10 000 km.
Zgoraj navedenemu dodatku za kilometrino se prišteje pavšalni znesek:
-
174,77 EUR, če je razdalja z vlakom med krajem zaposlitve in matičnim krajem od 725 km do 1 450 km,
-
349,52 EUR, če je razdalja z vlakom med krajem zaposlitve in matičnim krajem enaka ali več kakor 1 450 km.
Člen 8
Z učinkom od 1. julija 2006 je znaša znesek hranarine iz člena 10(1) Priloge VII h Kadrovskim predpisom:
-
36,12 EUR za uradnika, ki je upravičen do gospodinjskega dodatka,
-
29,12 EUR za uradnika, ki ni upravičen do gospodinjskega dodatka.
Člen 9
Z učinkom od 1. julija 2006 znaša najnižji znesek nadomestila za nastanitev iz člena 24(3) Pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev:
-
1 028,45 EUR za uradnika, ki je upravičen do gospodinjskega dodatka,
-
611,52 EUR za uradnika, ki ni upravičen do gospodinjskega dodatka.
Člen 10
Z učinkom od 1. julija 2006, spodnja meja nadomestila za primer brezposelnosti iz drugega pododstavka člena 28a(3) Pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev znaša 1 233,40 EUR, zgornja meja znaša 2 466,81 EUR in standardni dodatek znaša 1 121,28 EUR.
Člen 11
Z učinkom od 1. julija 2006 se tabela osnovnih mesečnih plač iz člena 63 Pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev nadomesti z naslednjo tabelo:
Člen 12
Z učinkom od 1. julija 2006 se tabela osnovnih mesečnih plač iz člena 93 Pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev nadomesti z naslednjo tabelo:
Člen 13
Z učinkom od 1. julija 2006 znaša spodnja meja nadomestila za nastanitev iz člena 94 Pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev:
-
773,57 EUR za uradnika, ki je upravičen do gospodinjskega dodatka,
-
458,63 EUR za uradnika, ki ni upravičen do gospodinjskega dodatka.
Člen 14
Z učinkom od 1. julija 2006 znaša spodnja meja nadomestila za primer brezposlenosti iz drugega pododstavka člena 96(3) Pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev925,06 EUR, zgornja meja znaša 1 850,11 EUR in standardni dodatek znaša 840,97 EUR.
Člen 15
Z učinkom od 1. julija 2006 znašajo dodatki za izmensko delo iz člena 1 Uredbe Sveta (ESPJ, EGS, Euratom) št 300/76 (2): 352,51, 532,06, 581,74 in 793,10 EUR.
Člen 16
Z učinkom od 1. julija 2006 se za zneske iz člena 4 Uredbe (EGS, Euratom, ESPJ) št. 260/68 (3), uporablja ponder 5,088579.
Člen 17
Z učinkom od 1. julija 2006 se tabela veljavnih zneskov iz člena 8 Priloge XIII h Kadrovskim predpisom nadomesti z naslednjo tabelo:
Člen 18
Z učinkom od 1. julija 2006 se zneski otroškega dodatka iz člena 14 Priloge XIII h Kadrovskim predpisom, ki začnejo veljati 1. julija 2006, so naslednji:
1.7.06-31.12.06
302,32
1.1.07-31.12.07
316,11
1.1.08-31.12.08
329,89
Člen 19
Z učinkom od 1. julija 2006 so zneski dodatka za šolanje iz člena 15 Priloge XIII h Kadrovskim predpisom naslednji:
1.7.06-31.8.06
33,59
1.9.06-31.8.07
50,361
1.9.07-31.8.08
67,16
Člen 20
Z učinkom od 1. julija 2006 je za namen uporabe člena 18 Priloge XIII h Kadrovskim predpisom znesek fiksnega dodatka iz člena 4a Priloge VII h Kadrovskim predpisom, v veljavi pred 1. majem 2004:
-
121,61 EUR mesečno za uradnike, ki so v razredih C4 ali C5,
-
186,45 EUR mesečno za uradnike, ki so v razredih C1, C2 ali C3.
Člen 21
Ta uredba začne veljati dan po objavi v Uradnem listu Evropske unije.
Ta uredba je v celoti zavezujoča in se neposredno uporablja v vseh državah članicah.
V Bruslju, 19. decembra 2006.

Labels: 10
0
9
15