Document ID: 31999L0042

EUROOPAN PARLAMENTIN JA NEUVOSTON DIREKTIIVI 1999/42/EY,
annettu 7 päivänä kesäkuuta 1999,
tutkintotodistusten tunnustamisjärjestelmän perustamisesta vapauttamisdirektiivien ja siirtymätoimenpiteistä annettujen direktiivien soveltamisalaan kuuluvan ammatillisen toiminnan osalta sekä tutkintotodistusten yleisen tunnustamisjärjestelmän täydentämisestä
EUROOPAN PARLAMENTTI JA
EUROOPAN UNIONIN NEUVOSTO, jotka
ottavat huomioon Euroopan yhteisön perustamissopimuksen ja erityisesti sen 40 artiklan, 47 artiklan 1 kohdan ja 2 kohdan ensimmäisen ja kolmannen virkkeen sekä 55 artiklan,
ottavat huomioon komission ehdotuksen(1),
ottavat huomioon talous- ja sosiaalikomitean lausunnon(2),
noudattavat perustamissopimuksen 251 artiklassa määrättyä menettelyä(3), ja ottavat huomioon 22 päivänä huhtikuuta 1999 hyväksytyn yhteisen tekstin,
sekä katsovat, että
1) perustamissopimuksen mukaan kaikki kansalaisuuteen perustuva syrjintä sijoittautumisen ja palvelujen tarjoamisen osalta on kielletty siirtymäkauden päättymisestä alkaen; sen vuoksi tietyt tällä alalla sovellettavien direktiivien säännökset ovat käyneet tarpeettomiksi sovellettaessa kansallisen kohtelun sääntöä, koska kyseinen sääntö on vahvistettu perustamissopimuksessa ja sillä on välitön vaikutus,
2) näiden direktiivien tietyt säännökset, joilla helpotetaan sijoittautumisoikeuden ja palvelujen tarjoamisen vapauden tosiasiallista käyttämistä, olisi säilytettävä erityisesti silloin, kun niissä säädetään aiheellisesti, miten perustamissopimuksesta johtuvat velvoitteet on täytettävä,
3) sijoittautumisvapauden ja palvelujen tarjoamisen vapauden helpottamiseksi useilla toiminta-aloilla on annettu direktiivejä siirtymätoimenpiteistä ennen tutkintotodistusten vastavuoroisen tunnustamisen käyttöön ottamista; näissä direktiiveissä säädetään riittäväksi edellytykseksi kyseisen toiminnan harjoittamiseen niissä jäsenvaltioissa, joissa kyseinen toiminta on säänneltyä, se, että toimintaa on tosiasiallisesti harjoitettu kansalaisen lähtömaassa kohtuullinen aika, josta ei ole liian kauan,
4) mainittujen direktiivien keskeisimmät säännökset olisi korvattava uusilla säännöksillä, jotka ovat Edinburghissa 11 ja 12 päivänä joulukuuta 1992 kokoontuneen Eurooppa-neuvoston päätelmien mukaiset toissijaisuusperiaatteen, yhteisön lainsäädännön yksinkertaistamisen ja erityisesti komission suorittaman, ammatillista pätevyyttä koskevien suhteellisen vanhojen direktiivien uuden käsittelyn osalta; tämän vuoksi kyseiset direktiivit olisi kumottava,
5) vähintään kolmivuotisesta ammatillisesta korkeammasta koulutuksesta annettujen tutkintotodistusten tunnustamista koskevasta yleisestä järjestelmästä 21 päivänä joulukuuta 1988 annettua neuvoston direktiiviä 89/48/ETY(4) ja direktiiviä 89/48/ETY täydentävästä ammatillisen koulutuksen tunnustamista koskevasta toisesta yleisestä järjestelmästä 18 päivänä kesäkuuta 1992 annettua neuvoston direktiiviä 92/51/ETY(5) ei sovelleta tiettyyn ammatilliseen toimintaan, johon sovelletaan tämän alan direktiivejä (tämän direktiivin liitteen A ensimmäinen osa); tämän vuoksi olisi otettava käyttöön tutkintotodistusten tunnustamisjärjestelmä, jota sovelletaan sellaiseen ammatilliseen toimintaan, joka ei kuulu direktiivien 89/48/ETY ja 92/51/ETY soveltamisalaan; tämän direktiivin liitteen A toisessa osassa luetellut ammatillisen toiminnan alat kuuluvat tutkintotodistusten tunnustamisen osalta suurimmaksi osaksi direktiivin 92/51/ETY soveltamisalaan,
6) neuvostolle on toimitettu ehdotus direktiivien 89/48/ETY ja 92/51/ETY muuttamiseksi vastaanottavan jäsenvaltion edunsaajalta mahdollisesti vaatimien vakavaraisuutta ja taloudellisten riskien varalta vakuuttamista koskevien todisteiden osalta; neuvosto aikoo käsitellä tätä ehdotusta myöhemmin,
7) neuvostolle on toimitettu ehdotus niiden erikoissairaanhoitajien vapaan liikkuvuuden helpottamiseksi, joilla ei ole jotakin niistä tutkintotodistuksista, jotka on lueteltu direktiivin 77/452/ETY(6) 3 artiklassa; neuvosto aikoo käsitellä tätä ehdotusta myöhemmin,
8) olisi säädettävä säännöllisistä kertomuksista tämän direktiivin täytäntöönpanon seuraamiseksi, ja
9) tämä direktiivi ei rajoita perustamissopimuksen 39 artiklan 4 kohdan eikä 45 artiklan soveltamista,
OVAT ANTANEET TÄMÄN DIREKTIIVIN:
I OSASTO
Soveltamisala
1 artikla
1. Jäsenvaltioiden on annettava tässä direktiivissä määritellyt toimenpiteet palvelujen tarjoamisen vapautta(7) ja sijoittautumisoikeutta(8) koskevien yleisohjelmien I osastossa tarkoitettujen luonnollisten henkilöiden ja yritysten, jäljempänä "edunsaajat", jotka haluavat harjoittaa liitteessä A lueteltua toimintaa, niiden alueelle sijoittautumisen sekä näiden henkilöiden ja yritysten tarjoamien palvelujen osalta.
2. Tätä direktiiviä sovelletaan liitteessä A lueteltuun toimintaan, jota jäsenvaltioiden kansalaiset haluavat harjoittaa itsenäisenä ammatinharjoittajana tai työntekijänä vastaanottavassa jäsenvaltiossa.
2 artikla
Jäsenvaltioiden, joissa liitteessä A tarkoitettua toimintaa voidaan ryhtyä harjoittamaan tai voidaan harjoittaa ainoastaan tietyin pätevyyttä koskevin edellytyksin, on huolehdittava siitä, että edunsaajalle, joka sitä pyytää, annetaan ennen hänen sijoittautumistaan tai ryhtymistään tarjoamaan palveluja tietoja niistä säännöistä, joita sovelletaan siihen ammattiin, jota hän aikoo harjoittaa.
II OSASTO
Toisen jäsenvaltion myöntämien muodollista kelpoisuutta osoittavien todistusten tunnustaminen
3 artikla
1. Jäsenvaltio ei riittämättömän pätevyyden perusteella saa evätä toisen jäsenvaltion kansalaiselta lupaa ryhtyä harjoittamaan tai harjoittaa jotakin liitteen A ensimmäisessä osassa lueteltua toimintaa samoin edellytyksin kuin jäsenvaltion omat kansalaiset ilman, että jäsenvaltio on ensin verrannut edunsaajan saman toiminnan harjoittamiseksi toisaalla yhteisössä hankkimien tutkintotodistusten, todistusten tai muiden muodollista kelpoisuutta osoittavien asiakirjojen osoittamia tietoja ja pätevyyttä omissa kansallisissa säännöissään vaadittuun pätevyyteen, sanotun kuitenkaan rajoittamatta 4 artiklan soveltamista. Jos vertailussa ilmenee, että toisen jäsenvaltion myöntämillä tutkintotodistuksilla, todistuksilla tai muilla muodollista kelpoisuutta osoittavilla asiakirjoilla osoitetut tiedot ja pätevyys vastaavat kansallisissa säännöksissä vaadittuja tietoja ja pätevyyttä, vastaanottava jäsenvaltio ei voi evätä tällaisen asiakirjan haltijalta oikeutta kyseisen toiminnan harjoittamiseen. Jos vertailussa sitä vastoin ilmenee oleellisia eroja, vastaanottavan jäsenvaltion on tarjottava edunsaajalle mahdollisuus osoittaa, että hän on hankkinut puuttuvat tiedot ja pätevyyden. Tässä tapauksessa vastaanottavan jäsenvaltion on annettava hakijalle mahdollisuus valita joko sopeutumisaika tai kelpoisuuskoe, direktiivien 89/48/ETY ja 92/51/ETY mukaisesti.
Tästä säännöstä poiketen vastaanottava jäsenvaltio voi vaatia sopeutumisaikaa tai kelpoisuuskoetta, kun maahanmuuttaja haluaa ryhtyä harjoittamaan liitteen A ensimmäisessä osassa tarkoitettua sellaista ammatillista toimintaa itsenäisenä ammatinharjoittajana tai yrityksen johtajana, joka edellyttää voimassa olevien kansallisten erityissäännösten tuntemusta ja soveltamista, jos jäsenvaltion toimivaltaiset viranomaiset vaativat näiden kansallisten säännösten tuntemusta ja soveltamista omilta kansalaisiltaan kyseisen toiminnan harjoittamiseksi.
Jäsenvaltioiden on pyrittävä ottamaan huomioon edunsaajan näistä vaihtoehdoista ensisijaiseksi esittämä.
2. Edellä 1 kohdassa tarkoitettu tunnustamispyyntö on tutkittava mahdollisimman nopeasti, ja vastaanottavan jäsenvaltion toimivaltaisen viranomaisen on ilmoitettava perustelunsa tehdessään päätöksen, joka on tehtävä viimeistään neljän kuukauden kuluttua hakemuksen ja sitä tukevien täydellisten asiakirjojen esittämisestä. Päätöksestä tai sen tekemättä jättämisestä on oikeus tehdä valitus kansallisen lainsäädännön mukaisesti.
III OSASTO
Ammatillisen pätevyyden tunnustaminen toisessa jäsenvaltiossa hankitun ammattikokemuksen perusteella
4 artikla
Jos liitteessä A luetellun toiminnan harjoittamiseen ryhtyminen tai toiminnan harjoittaminen jäsenvaltiossa edellyttää yleisiä, kaupallisia tai ammatillisia tietoja ja kykyjä, kyseisen jäsenvaltion on hyväksyttävä riittäväksi todisteeksi näistä tiedoista ja kyvyistä kyseisen toiminnan tosiasiallinen harjoittaminen toisessa jäsenvaltiossa. Tällaisen toiminnan harjoittamisena pidetään liitteen A ensimmäisessä osassa mainittua toimintaa:
1) luettelossa I mainittujen toimintojen osalta:
a) yhtäjaksoisesti kuusi vuotta joko itsenäisenä ammatinharjoittajana tai yritysjohtajana; tai
b) yhtäjaksoisesti kolme vuotta itsenäisenä ammatinharjoittajana tai yritysjohtajana, jos edunsaaja osoittaa saaneensa kyseistä toimintaa varten ennalta vähintään kolmen vuoden koulutuksen, josta on osoituksena kansallisella tasolla tunnustettu todistus tai jonka toimivaltainen ammatillinen elin on arvioinut vaatimukset täysin täyttäväksi; tai
c) yhtäjaksoisesti kolme vuotta itsenäisenä ammatinharjoittajana, jos edunsaaja osoittaa harjoittaneensa kyseistä toimintaa vähintään viiden vuoden ajan työntekijänä; tai
d) yhtäjaksoisesti viisi vuotta johtotehtävissä, joista vähintään kolme vuotta teknisissä tehtävissä siten, että edunsaaja on vastannut vähintään yhdestä yrityksen osastosta, jos edunsaaja osoittaa saaneensa kyseistä toimintaa varten ennalta vähintään kolmen vuoden koulutuksen, josta on osoituksena kansallisella tasolla tunnustettu todistus tai jonka toimivaltainen ammatillinen elin on arvioinut vaatimukset täysin täyttäväksi.
Edellä a ja c alakohdassa tarkoitetuissa tapauksissa kyseisen toiminnan harjoittamisen päättymisestä ei ennen 8 artiklassa tarkoitetun hakemuksen jättöpäivää ole saanut kulua yli kymmentä vuotta,
2) luettelossa II mainittujen toimintojen osalta:
a) yhtäjaksoisesti kuusi vuotta joko itsenäisenä ammatinharjoittajana tai yritysjohtajana; tai
b) - yhtäjaksoisesti kolme vuotta itsenäisenä ammatinharjoittajana tai yritysjohtajana, jos edunsaaja osoittaa saaneensa kyseistä toimintaa varten ennalta vähintään kolmen vuoden koulutuksen, josta on osoituksena kansallisella tasolla tunnustettu todistus tai jonka toimivaltainen ammatillinen elin on arvioinut vaatimukset täysin täyttäväksi, tai
- yhtäjaksoisesti neljä vuotta itsenäisenä ammatinharjoittajana tai yritysjohtajana, jos edunsaaja osoittaa saaneensa kyseistä toimintaa varten ennalta vähintään kahden vuoden koulutuksen, josta on osoituksena kansallisella tasolla tunnustettu todistus tai jonka toimivaltainen ammatillinen elin on arvioinut vaatimukset täysin täyttäväksi; tai
c) yhtäjaksoisesti kolme vuotta itsenäisenä ammatinharjoittajana tai yritysjohtajana, jos edunsaaja osoittaa harjoittaneensa kyseistä toimintaa vähintään viiden vuoden ajan työntekijänä; tai
d) - yhtäjaksoisesti viisi vuotta työntekijänä, jos edunsaaja osoittaa saaneensa kyseistä toimintaa varten ennalta vähintään kolmen vuoden koulutuksen, josta on osoituksena kansallisella tasolla tunnustettu todistus tai jonka toimivaltainen ammatillinen elin on arvioinut vaatimukset täysin täyttäväksi, tai
- yhtäjaksoisesti kuusi vuotta työntekijänä, jos edunsaaja osoittaa saaneensa kyseistä toimintaa varten ennalta vähintään kahden vuoden koulutuksen, josta on osoituksena kansallisella tasolla tunnustettu todistus tai jonka toimivaltainen ammatillinen elin on arvioinut vaatimukset täysin täyttäväksi.
Edellä a ja c alakohdassa tarkoitetuissa tapauksissa toiminnan harjoittamisen päättymisestä ei ennen 8 artiklassa tarkoitetun hakemuksen jättöpäivää ole saanut kulua yli kymmentä vuotta,
3) luettelossa III mainittujen toimintojen osalta:
a) yhtäjaksoisesti kuusi vuotta joko itsenäisenä ammatinharjoittajana tai yritysjohtajana; tai
b) yhtäjaksoisesti kolme vuotta itsenäisenä ammatinharjoittajana tai yritysjohtajana, jos edunsaaja osoittaa saaneensa kyseistä toimintaa varten ennalta vähintään kolmen vuoden koulutuksen, josta on osoituksena kansallisella tasolla tunnustettu todistus tai jonka toimivaltainen ammatillinen elin on arvioinut vaatimukset täysin täyttäväksi; tai
c) yhtäjaksoisesti kolme vuotta itsenäisenä ammatinharjoittajana, jos edunsaaja osoittaa harjoittaneensa kyseistä toimintaa vähintään viiden vuoden ajan työntekijänä.
Edellä a ja c alakohdassa tarkoitetuissa tapauksissa kyseisen toiminnan harjoittamisen päättymisestä ei ennen 8 artiklassa tarkoitetun hakemuksen jättöpäivää ole saanut kulua yli kymmentä vuotta;
4) luettelossa IV mainittujen toimintojen osalta:
a) yhtäjaksoisesti viisi vuotta joko itsenäisenä ammatinharjoittajana tai yritysjohtajana; tai
b) yhtäjaksoisesti kaksi vuotta itsenäisenä ammatinharjoittajana tai yritysjohtajana, jos edunsaaja osoittaa saaneensa kyseistä toimintaa varten ennalta vähintään kolmen vuoden koulutuksen, josta on osoituksena kansallisella tasolla tunnustettu todistus tai jonka toimivaltainen ammatillinen elin on arvioinut vaatimukset täysin täyttäväksi; tai
c) yhtäjaksoisesti kolme vuotta itsenäisenä ammatinharjoittajana tai yritysjohtajana, jos edunsaaja osoittaa saaneensa kyseistä toimintaa varten ennalta vähintään kahden vuoden koulutuksen, josta on osoituksena kansallisella tasolla tunnustettu todistus tai jonka toimivaltainen ammatillinen elin on arvioinut vaatimukset täysin täyttäväksi; tai
d) yhtäjaksoisesti kaksi vuotta itsenäisenä ammatinharjoittajana tai yritysjohtajana, jos edunsaaja osoittaa harjoittaneensa kyseistä toimintaa vähintään kolmen vuoden ajan työntekijänä; tai
e) yhtäjaksoisesti kolme vuotta työntekijänä, jos edunsaaja osoittaa saaneensa kyseistä toimintaa varten ennalta vähintään kahden vuoden koulutuksen, josta on osoituksena kansallisella tasolla tunnustettu todistus tai jonka toimivaltainen ammatillinen elin on arvioinut vaatimukset täysin täyttäväksi,
5) luettelossa V olevassa a ja b alakohdassa mainittujen toimintojen osalta:
a) kolmen vuoden ajan itsenäisenä ammatinharjoittajana tai yritysjohtajana edellyttäen, että kyseisen toiminnan harjoittamisen päättymisestä ei ennen 8 artiklassa tarkoitetun hakemuksen jättöpäivää ole kulunut yli kahta vuotta; tai
b) kolmen vuoden ajan itsenäisenä ammatinharjoittajana tai yritysjohtajana edellyttäen, että kyseisen toiminnan harjoittamisen päättymisestä ei ennen 8 artiklassa tarkoitetun hakemuksen jättöpäivää ole kulunut yli kahta vuotta, paitsi jos vastaanottava jäsenvaltio sallii kansalaistensa keskeyttää kyseisen toiminnan harjoittamisen pidemmäksi ajanjaksoksi,
6) luettelossa VI mainittujen toimintojen osalta:
a) yhtäjaksoisesti kolme vuotta joko itsenäisenä ammatinharjoittajana tai yritysjohtajana; tai
b) yhtäjaksoisesti kaksi vuotta itsenäisenä ammatinharjoittajana tai yritysjohtajana, jos edunsaaja osoittaa saaneensa kyseistä toimintaa varten ennalta koulutuksen, josta on osoituksena kansallisella tasolla tunnustettu todistus tai jonka toimivaltainen ammatillinen elin on arvioinut vaatimukset täysin täyttäväksi; tai
c) yhtäjaksoisesti kaksi vuotta itsenäisenä ammatinharjoittajana tai yritysjohtajana, jos edunsaaja osoittaa harjoittaneensa kyseistä toimintaa vähintään kolmen vuoden ajan työntekijänä; tai
d) yhtäjaksoisesti kolme vuotta työntekijänä, jos edunsaaja osoittaa saaneensa kyseistä toimintaa varten ennalta koulutuksen, josta on osoituksena kansallisella tasolla tunnustettu todistus tai jonka toimivaltainen ammatillinen elin on arvioinut vaatimukset täysin täyttäväksi.
Edellä a ja c alakohdassa tarkoitetuissa tapauksissa kyseisen toiminnan harjoittamisen päättymisestä ei ennen 8 artiklassa tarkoitetun hakemuksen jättöpäivää ole saanut kulua yli kymmentä vuotta.
5 artikla
Jos edunsaajalla on jossakin jäsenvaltiossa saatu kansallisesti tunnustettu todistus, joka on osoituksena vähintään kahden tai kolmen vuoden pituista ammatillista koulutusta vastaavista, kyseisessä toiminnassa vaadittavista tiedoista ja kyvyistä, vastaanottava jäsenvaltio voi katsoa todistuksen vastaavan sellaista todistusta, josta käy ilmi kestoltaan 4 artiklan 1 kohdan b ja d alakohdan, 2 kohdan b ja d alakohdan, 3 kohdan b alakohdan sekä 4 kohdan b, c ja e alakohdan mukainen koulutus.
6 artikla
Jos edunsaajan koulutuksen kesto on vähintään kaksi mutta vähemmän kuin kolme vuotta, 4 artiklan vaatimukset täyttyvät, jos 4 artiklan 1 kohdan b ja d alakohdassa, 2 kohdan b alakohdan ensimmäisessä luetelmakohdassa, 3 kohdan b alakohdassa ja 4 kohdan b alakohdassa tarkoitetun ammattikokemuksen kestoa itsenäisenä ammatinharjoittajana tai johtotehtävissä tai 4 artiklan 2 kohdan d alakohdan ensimmäisessä luetelmakohdassa tarkoitetun ammattikokemuksen kestoa työntekijänä jatketaan samassa suhteessa kattamaan ero koulutuksen kestossa.
7 artikla
Henkilön katsotaan toimineen 4 artiklassa tarkoitettuna yritysjohtajana, jos hän on toiminut kyseisen ammattialan yrityksessä:
a) joko yritysjohtajana tai yrityksen sivuliikkeen johtajana; tai
b) yrityksen omistajan tai johtajan sijaisena, jos kyseiseen tehtävään liittyvä vastuu vastaa kyseisen omistajan tai johtajan vastuuta; tai
c) luonteeltaan kaupallisessa ja/tai teknisessä johtotehtävässä, johon kuuluu vastuu yhdestä tai useammasta yrityksen osastosta.
8 artikla
Se, että 4 artiklassa säädetyt edellytykset täyttyvät, on osoitettava sen jäsenvaltion toimivaltaisen viranomaisen tai elimen, josta asianomainen henkilö on peräisin tai josta hän tulee, antamalla toiminnan luonnetta ja kestoa koskevalla todistuksella, joka edunsaajan on esitettävä hakemuksensa tueksi kyseisen toiminnan tai kyseisten toimintojen harjoittamiseksi vastaanottavassa jäsenvaltiossa.
IV OSASTO
Toisessa jäsenvaltiossa hankitun muun ammatillisen pätevyyden tunnustaminen
9 artikla
1. Jos vastaanottava jäsenvaltio edellyttää omilta kansalaisiltaan, jotka aikovat ryhtyä harjoittamaan jotain 1 artiklan 2 kohdassa tarkoitettua toimintaa, todistusta hyvästä maineesta ja siitä, että heitä ei ole sillä hetkellä eikä aiemmin julistettu konkurssiin, tai todistusta jommastakummasta näistä, sen on hyväksyttävä riittäväksi todisteeksi muiden jäsenvaltioiden kansalaisilta rikosrekisteriotteen esittäminen tai, jollei sellaista ole, sen jäsenvaltion toimivaltaisen oikeus- tai hallintoviranomaisen, josta asianomainen henkilö on peräisin tai josta hän tulee, myöntämän vastaavan asiakirjan esittäminen, josta käy ilmi, että kyseiset edellytykset täyttyvät.
2. Jos vastaanottava jäsenvaltio edellyttää omilta kansalaisiltaan, jotka aikovat ryhtyä harjoittamaan jotain 1 artiklan 2 kohdassa tarkoitettua toimintaa, hyvää mainetta ja edellyttää heidän osoittavan, että heitä ei ole sillä hetkellä eikä aiemmin julistettu konkurssiin ja että heihin ei ole aiemmin kohdistettu ammatillisia tai hallinnollisia kurinpitotoimia (kuten oikeuden menettäminen tiettyjen virkojen hoitamiseen, ammatinharjoittamisoikeuden pidättäminen tai elinkeino-oikeuden peruuttaminen), mitä ei voida osoittaa tämän artiklan 1 kohdassa tarkoitetulla asiakirjalla, jäsenvaltion on hyväksyttävä riittäväksi osoitukseksi muiden jäsenvaltioiden kansalaisilta sellaiset kyseisten edellytysten täyttymistä osoittavat asiakirjat, jotka sen jäsenvaltion toimivaltaiset viranomaiset ovat antaneet, josta asianomainen henkilö on peräisin tai josta hän tulee. Tämän todistuksen on koskettava niitä seikkoja, jotka vastaanottavassa jäsenvaltiossa katsotaan tarpeellisiksi.
3. Jos se jäsenvaltio, josta asianomainen henkilö on peräisin tai josta hän tulee, ei myönnä 1 ja 2 kohdassa tarkoitettuja asiakirjoja, ne voidaan korvata valaehtoisella ilmoituksella - tai, jollei jäsenvaltiossa ole säädetty valaehtoisesta ilmoituksesta, juhlallisella vakuutuksella - jonka asianomainen henkilö antaa kyseisen jäsenvaltion toimivaltaiselle oikeus- tai hallintoviranomaiselle tai tarvittaessa notaarille; mainitun viranomaisen tai notaarin on annettava todistus, jolla valaehtoinen ilmoitus tai juhlallinen vakuutus todistetaan oikeaksi. Ilmoitus siitä, ettei ole olemassa aiempaa konkurssiinasettamispäätöstä, voidaan antaa myös kyseisen jäsenvaltion toimivaltaiselle ammatilliselle elimelle.
4. Jos vastaanottava jäsenvaltio edellyttää todistetta vakavaraisuudesta, sen on pidettävä sen jäsenvaltion, josta asianomainen henkilö on peräisin tai josta hän tulee, pankkien antamia todistuksia omalla alueellaan annettuja todistuksia vastaavina.
5. Jos vastaanottava jäsenvaltio edellyttää kansalaisiltaan, jotka haluavat ryhtyä harjoittamaan tai harjoittavat jotain 1 artiklan 2 kohdassa tarkoitettua toimintaa, todisteen siitä, että heidät on vakuutettu ammatillisesta vastuusta johtuvien taloudellisten riskien varalta, kyseisen valtion on hyväksyttävä muiden jäsenvaltioiden vakuutuslaitosten antamat todistukset omalla alueellaan annettuja todistuksia vastaavina. Todistuksessa on todettava, että vakuutuksenantaja on noudattanut vastaanottavassa jäsenvaltiossa voimassa olevia lakeja ja asetuksia vakuutusehtojen ja niiden kattavuuden osalta.
6. Edellä 1, 2, 3 ja 5 kohdassa tarkoitetut asiakirjat eivät niitä esitettäessä saa olla kolmea kuukautta vanhempia.
V OSASTO
Menettelysäännökset
10 artikla
1. Jäsenvaltioiden on 14 artiklassa säädetyssä määräajassa nimettävä 8 artiklassa ja 9 artiklan 1, 2 ja 3 kohdassa tarkoitettujen todistusten myöntämisestä vastaavat viranomaiset ja elimet sekä tiedotettava asiasta välittömästi muille jäsenvaltioille ja komissiolle.
2. Kukin jäsenvaltio voi nimetä koordinoijan 1 kohdassa tarkoitettujen viranomaisten ja elinten toimia varten direktiivin 89/48/ETY 9 artiklan 2 kohdan mukaisesti perustettuun koordinointityöryhmään. Koordinointityöryhmän tehtävänä on myös:
- helpottaa tämän direktiivin täytäntöönpanoa,
- kerätä kaikkea tarpeellista tietoa direktiivin soveltamiseksi jäsenvaltioissa ja erityisesti kerätä ja vertailla tietoja eri ammatillisista pätevyyksistä niillä toiminta-aloilla, jotka kuuluvat tämän direktiivin soveltamisalaan.
VI OSASTO
Loppusäännökset
11 artikla
1. Kumotaan liitteessä B luetellut direktiivit.
2. Viittauksia kumottuihin direktiiveihin pidetään viittauksina tähän direktiiviin.
12 artikla
Jäsenvaltioiden on toimitettava komissiolle 1 päivästä tammikuuta 2001 kahden vuoden välein kertomus käyttöön otetun järjestelmän soveltamisesta.
Kyseisessä kertomuksessa on yleisten huomautusten lisäksi oltava tilastollinen yhteenveto tehdyistä päätöksistä ja selvitys tärkeimmistä tämän direktiivin soveltamiseen liittyvistä ongelmista.
13 artikla
Komissio antaa viimeistään viiden vuoden kuluttua 14 artiklassa tarkoitetusta päivästä Euroopan parlamentille ja neuvostolle kertomuksen tämän direktiivin ja erityisesti sen 5 artiklan soveltamisesta jäsenvaltioissa.
Komissio esittää tarvittavat neuvottelut käytyään ja erityisesti koordinoijia kuultuaan päätelmänsä voimassa olevan järjestelmän mahdollisista muutostarpeista. Samalla komissio tekee tarvittaessa voimassa olevia järjestelmiä koskevat parannusehdotukset, joilla pyritään helpottamaan henkilöiden vapaata liikkuvuutta, sijoittautumisoikeutta ja palvelujen tarjoamisen vapautta.
14 artikla
1. Jäsenvaltioiden on saatettava tämän direktiivin noudattamisen edellyttämät lait, asetukset ja hallinnolliset määräykset voimaan ennen 31 päivää heinäkuuta 2001. Niiden on ilmoitettava tästä komissiolle viipymättä.
Näissä jäsenvaltioiden antamissa säädöksissä on viitattava tähän direktiiviin tai niihin on liitettävä tällainen viittaus, kun ne virallisesti julkaistaan. Jäsenvaltioiden on säädettävä siitä, miten viittaukset tehdään.
2. Jäsenvaltioiden on toimitettava tässä direktiivissä tarkoitetuista kysymyksistä antamansa keskeiset kansalliset säännökset kirjallisina komissiolle.
15 artikla
Tämä direktiivi tulee voimaan sinä päivänä, jona se julkaistaan Euroopan yhteisöjen virallisessa lehdessä.
16 artikla
Tämä direktiivi on osoitettu kaikille jäsenvaltioille.
Tehty Luxemburgissa 7 päivänä kesäkuuta 1999.

Labels: 12
9
15