Document ID: 32013R1416

ROZPORZĄDZENIE RADY (UE) NR 1416/2013
z dnia 17 grudnia 2013 r.
w sprawie dostosowania ze skutkiem od dnia 1 lipca 2013 r. współczynników korygujących mających zastosowanie do wynagrodzeń i emerytur urzędników i innych pracowników Unii Europejskiej
RADA UNII EUROPEJSKIEJ,
uwzględniając Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej,
uwzględniając regulamin pracowniczy urzędników i warunki zatrudnienia innych pracowników Unii Europejskiej, określone w rozporządzeniu (EWG, Euratom, EWWiS) nr 259/68 (1), w szczególności art. 63 i 64 regulaminu pracowniczego i załącznik XIII do niego oraz art. 20 akapit pierwszy oraz art. 64, 92 i 132 warunków zatrudnienia innych pracowników,
uwzględniając wniosek Komisji Europejskiej,
a także mając na uwadze, co następuje:
(1)
W celu zagwarantowania, że urzędnicy i inni pracownicy Unii korzystają z takiej samej siły nabywczej niezależnie od miejsca zatrudnienia, należy dokonać dostosowania współczynników korygujących mających zastosowanie do wynagrodzeń i emerytur urzędników i innych pracowników Unii w ramach przeglądu w 2013 r.
(2)
Zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE, Euratom) nr 1023/2013 (2), które zmienia regulamin pracowniczy, w 2013 i 2014 r. nie nastąpi aktualizacja wynagrodzeń i emerytur urzędników i innych pracowników Unii. Dostosowanie to ograniczy się do utrzymania w 2013 r. takiej samej siły nabywczej w różnych miejscach zatrudnienia,
PRZYJMUJE NINIEJSZE ROZPORZĄDZENIE:
Artykuł 1
Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2013 r. w art. 63 akapit drugi regulaminu pracowniczego datę „1 lipca 2010 r.” zastępuje się datą „1 lipca 2013 r.”.
Artykuł 2
Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2013 r. współczynniki korygujące mające zastosowanie do wynagrodzeń urzędników i innych pracowników na mocy art. 64 regulaminu pracowniczego są zgodne z kolumną 2 poniższej tabeli.
Ze skutkiem od dnia 1 stycznia 2014 r. współczynniki korygujące mające zastosowanie, na mocy art. 17 ust. 3 załącznika VII do regulaminu pracowniczego, do transferów dokonywanych przez urzędników i innych pracowników, są zgodne z kolumną 3 poniższej tabeli.
Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2013 r. współczynniki korygujące mające zastosowanie do emerytur na mocy art. 20 ust. 1 załącznika XIII do regulaminu pracowniczego są zgodne z kolumną 4 poniższej tabeli.
1
2
3
4
Państwo/Miejsce
Wynagrodzenia
Transfery
Emerytury
1.7.2013
1.1.2014
1.7.2013
Bułgaria
57,5
56,8
100,0
Rep. Czeska
80,0
74,8
100,0
Dania
134,8
132,2
132,2
Niemcy
96,8
96,5
100,0
Bonn
94,9
Karlsruhe
92,8
Monachium
108,2
Estonia
78,9
79,2
100,0
Irlandia
113,0
105,8
105,8
Grecja
91,2
91,7
100,0
Hiszpania
96,3
91,3
100,0
Francja
117,4
109,2
109,2
Chorwacja
80,0
75,0
100,0
Włochy
104,4
97,9
100,0
Varese
92,8
Cypr
83,7
86,9
100,0
Łotwa
76,1
73,7
100,0
Litwa
71,9
71,1
100,0
Węgry
76,1
67,0
100,0
Malta
84,4
84,5
100,0
Niderlandy
108,9
105,6
105,6
Austria
108,3
104,8
104,8
Polska
73,0
66,0
100,0
Portugalia
83,1
85,1
100,0
Rumunia
69,8
62,4
100,0
Słowenia
85,4
80,6
100,0
Słowacja
80,2
73,2
100,0
Finlandia
123,7
114,9
114,9
Szwecja
132,9
124,4
124,4
Zjednoczone Królestwo
139,2
113,5
113,5
Culham
107,6
Artykuł 3
Niniejsze rozporządzenie wchodzi w życie następnego dnia po jego opublikowaniu w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej.
Niniejsze rozporządzenie wiąże w całości i jest bezpośrednio stosowane we wszystkich państwach członkowskich.
Sporządzono w Brukseli dnia 17 grudnia 2013 r.

Labels: 0
9
15