Document ID: 32005R0031

RÅDETS FÖRORDNING (EG, EURATOM) nr 31/2005
av den 20 december 2004
om anpassning med verkan från och med den 1 juli 2004 av lönerna och pensionerna för tjänstemän och övriga anställda i Europeiska gemenskaperna och av de på dessa löner och pensioner tillämpliga korrigeringskoefficienterna
EUROPEISKA UNIONENS RÅD HAR ANTAGIT DENNA FÖRORDNING
med beaktande av Fördraget om upprättandet av Europeiska gemenskapen,
med beaktande av protokollet om Europeiska gemenskapernas immunitet och privilegier, särskilt artikel 13,
med beaktande av tjänsteföreskrifterna för tjänstemän i Europeiska gemenskaperna och anställningsvillkoren för övriga anställda i Europeiska gemenskaperna, fastställda genom förordning (EEG, Euratom, EKSG) nr 259/68 (1) och senast ändrade genom förordning (EG, Euratom) nr 723/2004 (2), särskilt artiklarna 63, 64 och 65 samt artiklarna 65a och 82 och bilagorna VII, XI och XIII till tjänsteföreskrifterna samt artikel 20.1 samt artiklarna 64 och 92 i anställningsvillkoren,
med beaktande av kommissionens förslag, och
av följande skäl:
HÄRIGENOM FÖRESKRIVS FÖLJANDE.
Artikel 1
Datumet den 1 juli 2003 i artikel 63 andra stycket i tjänsteföreskrifterna skall med verkan från och med den 1 juli 2004 ersättas med datumet den 1 juli 2004.
Artikel 2
Den för beräkningen av lönerna och pensionerna tillämpliga tabellen över grundmånadslönerna i artikel 66 i tjänsteföreskrifterna skall med verkan från och med den 1 juli 2004 ersättas med följande tabell:
1.7.2004
Löneklass
Lönegrad
1
2
3
4
5
16
14 926,62
15 553,86
16 207,45
15
13 192,64
13 747,01
14 324,68
14 723,21
14 926,62
14
11 660,09
12 150,06
12 660,62
13 012,86
13 192,64
13
10 305,57
10 738,63
11 189,88
11 501,20
11 660,09
12
9 108,40
9 491,15
9 889,98
10 165,14
10 305,57
11
8 050,31
8 388,59
8 741,09
8 984,28
9 108,40
10
7 115,13
7 414,12
7 725,67
7 940,61
8 050,31
9
6 288,58
6 552,84
6 828,20
7 018,17
7 115,13
8
5 558,06
5 791,62
6 034,99
6 202,89
6 288,58
7
4 912,40
5 118,82
5 333,92
5 482,32
5 558,06
6
4 341,74
4 524,18
4 714,29
4 845,45
4 912,40
5
3 837,37
3 998,62
4 166,65
4 282,57
4 341,74
4
3 391,59
3 534,11
3 682,62
3 785,08
3 837,37
3
2 997,60
3 123,57
3 254,82
3 345,38
3 391,59
2
2 649,38
2 760,71
2 876,72
2 956,75
2 997,60
1
2 341,61
2 440,01
2 542,54
2 613,28
2 649,38
Artikel 3
De i kraft av artikel 64 i tjänsteföreskrifterna på löner för tjänstemän och övriga anställda tillämpliga korrigeringskoefficienterna skall med verkan från och med den 1 juli 2004 vara de som anges i kolumn 2 i tabellen nedan.
De i kraft av artikel 17.3 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna på överföringar för tjänstemän och övriga anställda tillämpliga korrigeringskoefficienterna skall med verkan från och med den 1 januari 2005 vara de som anges i kolumn 3 i tabellen nedan.
De i kraft av artikel 20.2 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna på pensioner tillämpliga korrigeringskoefficienterna skall med verkan från och med den 1 juli 2004 vara de som anges i kolumn 4 i tabellen nedan.
De i kraft av artikel 20.2 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna på pensioner tillämpliga korrigeringskoefficienterna skall med verkan från och med den 1 maj 2005 vara de som anges i kolumn 5 i tabellen nedan.
Land/ort
Löner
1.7.2004
Överföringar
1.1.2005
Pensioner
1.7.2004
Pensioner
1.5.2005
Tjeckien
87,1
74,8
100,0
100,0
Danmark
136,7
131,6
135,7
134,7
Tyskland
101,2
102,0
101,4
101,5
Bonn
96,2
Karlsruhe
95,4
München
107,3
Estland
79,5
76,1
100,0
100,0
Grekland
93,5
92,5
100,0
100,0
Spanien
100,6
95,5
100,0
100,0
Frankrike
120,2
106,9
117,5
114,9
Irland
122,3
115,6
121,0
119,6
Italien
109,8
106,0
109,0
108,3
Varese
100,6
Cypern
90,4
94,0
100,0
100,0
Lettland
77,9
74,5
100,0
100,0
Litauen
78,6
75,2
100,0
100,0
Ungern
88,3
70,8
100,0
100,0
Malta
89,9
83,8
100,0
100,0
Nederländerna
110,5
103,6
109,1
107,7
Österrike
108,0
108,0
108,0
108,0
Polen
72,0
65,0
100,0
100,0
Portugal
91,8
91,4
100,0
100,0
Slovenien
84,4
81,3
100,0
100,0
Slovakien
90,9
79,5
100,0
100,0
Finland
119,4
114,4
118,4
117,4
Sverige
117,4
111,0
116,1
114,8
Förenade kungariket
142,7
116,5
137,5
132,2
Culham
115,4
Artikel 4
Beloppen för föräldraledighetsersättning enligt artikel 42a i tjänsteföreskrifterna skall med verkan från och med den 1 juli 2004 vara 804,36 EUR respektive - för ensamstående föräldrar - 1 072,48 EUR.
Artikel 5
Grundbeloppet för hushållstillägg enligt artikel 1.1 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna skall med verkan från och med den 1 juli 2004 vara 150,44 EUR.
Beloppet för tillägg för underhållsberättigat barn enligt artikel 2.1 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna skall med verkan från och med den 1 juli 2004 vara 328,73 EUR.
Beloppet för utbildningstillägg enligt artikel 3.1 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna skall med verkan från och med den 1 juli 2004 vara 223,05 EUR.
Beloppet för tillägg enligt artikel 3.2 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna skall med verkan från och med den 1 juli 2004 vara 80,30 EUR.
Minimibeloppet för utlandstillägg enligt artikel 69 i tjänsteföreskrifterna och artikel 4.1 andra stycket i bilaga VII till dessa skall med verkan från och med den 1 juli 2004 vara 445,88 EUR.
Artikel 6
Kilometerersättningen enligt artikel 8 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna skall med verkan från och med den 1 januari 2005 vara följande:
-
0 EUR per km för km
0-200;
-
0,3343 EUR per km för km
201-1 000;
-
0,5572 EUR per km för km
1 001-2 000;
-
0,3343 EUR per km för km
2 001-3 000;
-
0,1114 EUR per km för km
3 001-4 000;
-
0,0536 EUR per km för km
4 001-10 000;
-
0 EUR per km
över 10 000 km.
Till kilometerersättningen skall läggas ett schablontillägg på
-
167,16 EUR om tågsträckan mellan anställningsorten och ursprungsorten är mellan 725 km och 1 450 km,
-
334,31 EUR om tågsträckan mellan anställningsorten och ursprungsorten är längre än 1 450 km.
Artikel 7
Beloppet för dagtraktamente enligt artikel 10.1 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna skall med verkan från och med den 1 juli 2004 vara
-
34,55 EUR för en tjänsteman som har rätt till hushållstillägg, och
-
27,86 EUR för en tjänsteman som inte har rätt till hushållstillägg.
Artikel 8
Minimibeloppet för bosättningsbidrag enligt artikel 24.3 i anställningsvillkoren för övriga anställda skall med verkan från och med den 1 juli 2004 vara
-
983,69 EUR för en anställd som har rätt till hushållstillägg, och
-
584,90 EUR för en anställd som inte har rätt till hushållstillägg.
Artikel 9
Den undre och den övre gränsen för arbetslöshetsersättning enligt artikel 28a.3 andra stycket i anställningsvillkoren för övriga anställda skall med verkan från och med den 1 juli 2004 vara 1 179,72 EUR respektive 2 359,44 EUR och schablonavdraget vara 1 072,48 EUR.
Artikel 10
Tabellen över grundmånadslönerna i artikel 63 i anställningsvillkoren för övriga anställda skall med verkan från och med den 1 juli 2004 ersättas med följande tabell:
1.7.2004
Löneklass
Kategori
Grupp
1
2
3
4
A
I
6 012,49
6 757,25
7 502,01
8 246,77
II
4 363,77
4 788,99
5 214,21
5 639,43
III
3 667,06
3 830,41
3 993,76
4 157,11
B
IV
3 522,70
3 867,56
4 212,42
4 557,28
V
2 767,02
2 949,42
3 131,82
3 314,22
C
VI
2 631,63
2 786,56
2 941,49
3 096,42
VII
2 355,40
2 435,55
2 515,70
2 595,85
D
VIII
2 128,92
2 254,30
2 379,68
2 505,06
IX
2 050,23
2 078,79
2 107,35
2 135,91
Artikel 11
Tabellen över grundmånadslönerna i artikel 93 i anställningsvillkoren för övriga anställda skall med verkan från och med den 1 juli 2004 ersättas med följande tabell:
Tjänste-grupp
1.7.2004
Löneklass
Lönegrad
1
2
3
4
5
6
7
IV
18
5 145,58
5 252,59
5 361,82
5 473,32
5 587,15
5 703,33
5 821,94
17
4 547,80
4 642,37
4 738,91
4 837,46
4 938,06
5 040,75
5 145,58
16
4 019,46
4 103,05
4 188,37
4 275,48
4 364,39
4 455,15
4 547,80
15
3 552,50
3 626,38
3 701,79
3 778,78
3 857,36
3 937,57
4 019,46
14
3 139,79
3 205,09
3 271,74
3 339,78
3 409,23
3 480,13
3 552,50
13
2 775,03
2 832,74
2 891,65
2 951,78
3 013,17
3 075,83
3 139,79
III
12
3 552,45
3 626,32
3 701,73
3 778,70
3 857,28
3 937,49
4 019,37
11
3 139,77
3 205,06
3 271,71
3 339,74
3 409,19
3 480,08
3 552,45
10
2 775,03
2 832,73
2 891,64
2 951,77
3 013,15
3 075,81
3 139,77
9
2 452,66
2 503,66
2 555,72
2 608,87
2 663,12
2 718,50
2 775,03
8
2 167,74
2 212,82
2 258,83
2 305,80
2 353,75
2 402,70
2 452,66
II
7
2 452,60
2 503,61
2 555,68
2 608,84
2 663,10
2 718,49
2 775,03
6
2 167,62
2 212,71
2 258,73
2 305,71
2 353,67
2 402,62
2 452,60
5
1 915,77
1 955,61
1 996,29
2 037,81
2 080,19
2 123,46
2 167,62
4
1 693,17
1 728,39
1 764,34
1 801,03
1 838,49
1 876,73
1 915,77
I
3
2 085,85
2 129,14
2 173,33
2 218,43
2 264,47
2 311,47
2 359,44
2
1 843,98
1 882,25
1 921,31
1 961,19
2 001,89
2 043,44
2 085,85
1
1 630,16
1 663,99
1 698,53
1 733,78
1 769,76
1 806,49
1 843,98
Artikel 12
Minimibeloppet för bosättningsbidrag enligt artikel 94 i anställningsvillkoren för övriga anställda skall med verkan från och med den 1 juli 2004 vara
-
739,90 EUR för en anställd som har rätt till hushållstillägg, och
-
438,67 EUR för en anställd som inte har rätt till hushållstillägg.
Artikel 13
Den undre och den övre gränsen för arbetslöshetsersättning enligt artikel 96.3 andra stycket i anställningsvillkoren för övriga anställda skall med verkan från och med den 1 juli 2004 vara 884,79 EUR respektive 1 769,58 EUR och schablonavdraget vara 804,36 EUR.
Artikel 14
Ersättningarna för skiftarbete enligt artikel 1 i förordning (EKSG, EEG, Euratom) nr 300/76 (3) skall med verkan från och med den 1 juli 2004 vara 337,16 EUR, 508,90 EUR, 556,42 EUR respektive 758,58 EUR.
Artikel 15
Beloppen i artikel 4 i förordning (EEG, Euratom, EKSG) nr 260/68 (4) skall med verkan från och med den 1 juli 2004 multipliceras med en koefficient på 4,867097.
Artikel 16
Tabellen över de tillämpliga beloppen i artikel 8 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna skall med verkan från och med den 1 juli 2004 ersättas med följande tabell:
1.7.2004
Löneklass
Lönegrad
1
2
3
4
5
6
7
8
16
14 926,62
15 553,86
16 207,45
16 207,45
16 207,45
16 207,45
15
13 192,64
13 747,01
14 324,68
14 723,21
14 926,62
15 553,86
14
11 660,09
12 150,06
12 660,62
13 012,86
13 192,64
13 747,01
14 324,68
14 926,62
13
10 305,57
10 738,63
11 189,88
11 501,20
11 660,09
12
9 108,40
9 491,15
9 889,98
10 165,14
10 305,57
10 738,63
11 189,88
11 660,09
11
8 050,31
8 388,59
8 741,09
8 984,28
9 108,40
9 491,15
9 889,98
10 305,57
10
7 115,13
7 414,12
7 725,67
7 940,61
8 050,31
8 388,59
8 741,09
9 108,40
9
6 288,58
6 552,84
6 828,20
7 018,17
7 115,13
8
5 558,06
5 791,62
6 034,99
6 202,89
6 288,58
6 552,84
6 828,20
7 115,13
7
4 912,40
5 118,82
5 333,92
5 482,32
5 558,06
5 791,62
6 034,99
6 288,58
6
4 341,74
4 524,18
4 714,29
4 845,45
4 912,40
5 118,82
5 333,92
5 558,06
5
3 837,37
3 998,62
4 166,65
4 282,57
4 341,74
4 524,18
4 714,29
4 912,40
4
3 391,59
3 534,11
3 682,62
3 785,08
3 837,37
3 998,62
4 166,65
4 341,74
3
2 997,60
3 123,57
3 254,82
3 345,38
3 391,59
3 534,11
3 682,62
3 837,37
2
2 649,38
2 760,71
2 876,72
2 956,75
2 997,60
3 123,57
3 254,82
3 391,59
1
2 341,61
2 440,01
2 542,54
2 613,28
2 649,38
Artikel 17
Beloppen för barntillägg enligt artikel 14 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna skall med verkan från och med den 1 juli 2004 vara följande:
1.7.2004-31.12.2004: 262,79
1.1.2005-31.12.2005: 275,97
1.1.2006-31.12.2006: 289,16
1.1.2007-31.12.2007: 302,35
1.1.2008-31.12.2008: 315,53.
Artikel 18
Beloppen för tillägg enligt artikel 15 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna skall med verkan från och med den 1 juli 2004 vara följande:
1.7.2004-31.8.2005: 16,06
1.9.2005-31.8.2006: 32,12
1.9.2006-31.8.2007: 48,17
1.9.2007-31.8.2008: 64,24.
Artikel 19
För tillämpningen av artikel 18 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna skall beloppen för det fasta tillägget enligt artikel 4a i bilaga VII till de före den 1 maj 2004 gällande tjänsteföreskrifterna med verkan från och med den 1 juli 2004 vara
-
116,32 EUR per månad för tjänstemän i lönegrad C4 eller C5, och
-
178,34 EUR per månad för tjänstemän i lönegrad C1, C2 eller C3.
Artikel 20
Denna förordning träder i kraft dagen efter det att den har offentliggjorts i Europeiska unionens officiella tidning.
Denna förordning är till alla delar bindande och direkt tillämplig i alla medlemsstater.
Utfärdad i Bryssel den 20 december 2004.

Labels: 10
0
9
15