Document ID: 31982R0509

++++
RAADETS FORORDNING ( EKSF , EOEF , EURATOM ) Nr . 509/82
af 22 . februar 1982
om aendring af forordning ( EKSF , EOEF , Euratom ) nr . 1859/76 om fastsaettelse af vilkaarene for personalet ved Det europaeiske center for udvikling af Erhvervsuddannelse
RAADET FOR DE EUROPAEISKE FAELLESSKABER HAR -
under henvisning til traktaten om oprettelse af Det europaeiske oekonomiske Faellesskab ,
under henvisning til Raadets forordning ( EOEF ) nr . 337/75 af 10 . februar 1975 om oprettelse af et europaeisk center for udvikling af erhvervsuddannelse ( 1 ) , saerlig artikel 13 ,
under henvisning til Raadets forordning ( EKSF , EOEF , Euratom ) nr . 1859/76 af 29 . juni 1976 om fastsaettelse af vilkaarene for personalet ved Det europaeiske center for udvikling af Erhvervsuddannelse ( 2 ) , aendret ved forordning ( EOEF , Euratom , EKSF ) nr . 1237/80 ( 3 ) ,
under henvisning til forslag fra Kommissionen , og
ud fra foelgende betragtninger :
det tilkommer Raadet paa forslag af Kommissionen og med kvalificeret flertal at aendre disse vilkaar ;
de ansatte ved centret og deres ydelsesberettigede paaroerende boer nyde de samme fordele med hensyn til sikring ved sygdom , ulykker og erhvervssygdomme samt med hensyn til pensionsordning , som tilstaas visse midlertidigt ansatte i De europaeiske Faellesskaber og deres ydelsesberettigede paaroerende , dog bortset fra den forhoejelse af pensionen , der er fastsat i artikel 5 i bilag VIII til Vedtaegten for Tjenestemaend i De europaeiske Faellesskaber -
UDSTEDT FOELGENDE FORORDNING :
Artikel 1
I forordning ( EKSF , EOEF , Euratom ) nr . 1859/76 foretages foelgende aendringer :
1 . Artikel 30 , stk . 1 , sidste afsnit , affattes saaledes :
" Hvis den ansatte har paadraget sig en erhvervssygdom eller er kommet til skade under udoevelsen af sit arbejde , modtager han fortsat i hele den periode , han er uarbejdsdygtig , sit fulde vederlag , saafremt han ikke kan faa invalidepension i henhold til artikel 41b . " .
2 . I artikel 36 indsaettes som stk . 2 :
" I tilfaelde af en pensionsberettigets doed finder stk . 1 tilsvarende anvendelse , for saa vidt angaar afdoedes pension . " .
3 . Artikel 47 , stk . 2 , suppleres med foelgende saetning :
" samt at de i artikel 11 i bilag VI fastsatte udtraedelsespenge begraenses til godtgoerelsen af det i artikel 41h fastsatte bidrag med tillaeg af renter 3,5 % pro anno . " .
4 . Overskriften til kapitel 6 i afsnit II affattes saaledes :
" Social sikring og pensioner . "
5 . Kapitel 6 i afsnit II bestaar af :
- en afdeling A med overskriften " Syge " og ulykkesforsikring samt sociale ydelser " , der omfatter artikel 38 til 41 ;
- en afdeling B med overskriften " Pensionsordning og udtraedelsespenge " , der omfatter artikel 41a til 41h .
6 . Artikel 38 i forordning ( EOEF ) nr . 1860/76 affattes saaledes :
" Artikel 38
1 . Paa de betingelser , der er fastsat i den i artikel 1 i bilag V omhandlede ordning , og med indtil 80 % af de afholdte udgifter garanteres der den ansatte , hans aegtefaelle , boern og andre personer , over for hvem han har forsoegerpligt i henhold til artikel 7 i bilag IV , i tidsrum hvor han er tjenstgoerende eller paa sygeorlov , godtgoerelse i forbindelse med sygdom . Satsen paa 80 % forhoejes dog til 100 % i tilfaelde af tuberkulose , polio , kraeft , sindssygdom og andre sygdomme , der af Kommissionen for De europaeiske Faellesskaber anses for at vaere af lige saa alvorlig karakter .
En tredjedel af bidraget til daekning af disse udgifter baeres af den ansatte , dog kan dette bidrag ikke overstige 2 % af hans grundloen , idet de resterende to tredjedele baeres af centret .
Saafremt det imidlertid ved den laegeundersoegelse , som den ansatte skal underkastes i henhold til artikel 24 , konstateres , at den paagaeldende lider af en sygdom eller helbredsmangel , kan direktoeren bestemme , at udgifter i forbindelse med foelger og eftervirkninger af denne sygdom eller helbredsmangel ikke godtgoeres som fastsat i foerste afsnit .
2 . Saafremt den ansatte godtgoer , at han ikke kan daekkes af nogen anden social sikringsordning , vil han fortsat vaere daekket af den i stk . 1 fastsatte sygesikringsordning i et tidsrum af hoejst 60 dage efter udloebet af hans kontrakt eller i det tidsrum , i hvilket han lider af en alvorlig og langvarig sygdom , som han har paadraget sig , medens han var ansat ved centret , og dette uden betaling af bidrag fra den ansattes side .
3 . Den ansatte , der er forblevet i centrets tjeneste indtil sit 60 . aar , eller som modtager invalidepension , omfattes efter sin udtraeden af tjenesten af bestemmelserne i stk . 1 . Bidragets stoerrelse udregnes paa grundlag af pensionen .
De samme bestemmelser gaelder for den , der modtager efterladtepension efter en ansat , der var tjenestegoerende ved sin doed , eller som var forblevet i centrets tjeneste til sit 60 . aar , eller som modtog invalidepension . Bidragets stoerrelse udregnes paa grundlag af pensionen .
4 . Bestemmelserne i stk . 1 gaelder ligeledes for foelgende personer paa betingelse af , at de ikke daekkes af en anden offentlig sygeforsikringsordning :
- tidligere ansatte , der oppebaerer alderspension , og som er udtraadt af centrets tjeneste foer deres 60 . aar ;
- personer , der modtager efterladtepension efter en afdoed ansat , som er udtraadt af Centrets tjeneste foer sit 60 . aar .
Bidraget beregnes paa grundlag af den tidligere ansattes pension og betales af den berettigede med halvdelen .
Bestemmelserne i stk . 1 finder kun efter anmodning anvendelse paa personer , der modtager boernepension . Bidraget beregnes paa grundlag af boernepensionen .
5 . Saafremt de samlede ikke godtgjorte udgifter i en periode paa tolv maaneder overstiger halvdelen af den ansattes maanedsgrundloen eller halvdelen af den udbetalte pension , indroemmer centrets direktoer efter samstemmende udtalelse fra afregningskontoret og under hensyntagen til den paagaeldendes familieforhold en saerlig godtgoerelse paa grundlag af den i artikel 1 i bilag V naevnte ordning .
6 . Den berettigede skal anfoere de krav paa godtgoerelse for udgifter , som han over for en anden lovpligtig sygeforsikring kan goere gaeldende for sig selv eller for en gennem ham forsikret person .
Saafremt de samlede godtgoerelser , som han maatte vaere berettiget til , overstiger den samlede godtgoerelse , der fastsaettes i stk . 1 , nedsaettes det beloeb , der tilkommer ham i medfoer af stk . 1 , med forskelsbeloebet , undtagen naar det drejer sig om godtgoerelser fra en privat tillaegssygeforsikring , der skal daekke den del af udgifterne , som ikke godtgoeres i henhold til stk . 1 . " .
7 . Foelgende indsaettes som nye artikler :
" Artikel 38a
1 . Paa de betingelser , der er fastsat i den artikel 2 , i bilag V , omhandlede ordning , er den ansatte , naar han er tjenstgoerende eller paa sygeorlog , sikret mod risikoen for erhvervssygdomme og ulykker . Han skal til sikring mod risici uden for tjenesten bidrage med indtil 0,1 % af sin grundloen .
De risici , der ikke daekkes , praeciseres i ovennaevnte ordning .
2 . De garanterede ydelser er foelgende :
a ) Ved doedsfald :
Udbetaling til de i det foelgende anfoerte personer af et engangsbeloeb , der er lig med den paagaeldende aarlige grundloen multipliceret med fem , udregnet paa grundlag af hans maanedsloen i de sidste tolv maaneder forud for ulykken :
- til den afdoedes aegtefaelle og boern i overensstemmelse med de for ham gaeldende arveretlige regler ; det beloeb , der skal udbetales aegtefaellen maa dog ikke vaere mindre end 25 % af det samlede beloeb ;
- saafremt der ikke findes efterladte af den ovenfor naevnte kategori : til andre slaegtninge i opstigende linje i overensstemmelse med de for den ansatte gaeldende arveretlige regler ;
- saafremt der ikke findes efterladte af de tre ovenfor naevnte kategorier : til centret .
b ) I tilfaelde af vedvarende total invaliditet :
Udbetaling til den paagaeldende af et engangsbeloeb , der er lig med hans aarlige grundloen multipliceret med otte , udregnet paa grundlag af hans maanedsloen i de sidste tolv maaneder forud for ulykken .
c ) I tilfaelde af vedvarende , delvis invaliditet :
Udbetaling til den paagaeldende af en del af den under litra b ) naevnte erstatning , udregnet paa grundlag af den tabel , der er fastsat i den i artikel 2 i bilag V omhandlede ordning .
Paa de i naevnte ordning fastlagte betingelser kan de ovenfor anfoerte ydelser erstattes med en livrente .
De ovenfor naevnte ydelser kan udbetales sammen med de i pensionsordningen fastsatte ydelser .
3 . Desuden daekkes i henhold til betingelserne i den i artikel 2 , i bilag V omhandlede ordning : udgifterne til laegebehandling , medicin , hospitalsophold , operative indgreb , proteser , roentgenoptagelser , massage , ortopaedisk og klinisk behandling samt sygetransport og alle lignende udgifter , der er foraarsaget af ulykken eller erhvervssygdommen .
Saadanne udgifter godtgoeres dog kun i det omfang , de overskrider de ydelser , den ansatte modtager i henhold til artikel 38 . " .
" Artikel 40a
1 . Centret indtraeder , inden for graenserne af dets forpligtelser i henhold til artikel 40 , uden videre i den regresret , som den ansattes ydelsesberettigede paaroerende har over for den tredjemand , der er ansvarlig for den ulykke , som har medfoert den ansattes doed .
2 . Faellesskaberne indtraeder , inden for graenserne af deres forpligtelser i henhold til artikel 38 og 38a , uden videre i den regresret , som den ansatte eller hans ydelsesberettigede paaroerende har over for den tredjemand , der er ansvarlig for den ulykke , som har medfoert den ansattes eller de gennem ham forsikrede personers doed eller tilskadekomst . " .
" Artikel 41a
Den ansatte , der har gjort tjeneste i mindst ti aar , er berettiget til alderspension . Han har dog uden hensyn til tjenestetidens laengde ret til denne pension , hvis han er fyldt 60 aar .
Den maksimale alderspension udgoer 70 % af den sidste grundloen i den sidste loenklasse , i hvilken den ansatte har vaeret indplaceret i mindst et aar . Den tilkommer ham efter 35 pensionsgivende tjenesteaar , udregnet paa grundlag af bestemmelserne i artikel 3 i bilag VI . Hvis antallet af pensionsgivende tjenesteaar er mindre end 35 , nedsaettes den ovennaevnte maksimale pension i forhold hertil .
Naar den ansatte har ret til alderspension , nedsaettes hans krav paa pension i forhold til det beloeb , der udbetales i henhold til artikel 37 i bilag VI .
Alderspensionen kan ikke vaere mindre end 4 % af det i artikel 5 i bilag VI fastsatte eksistensminimum pr . pensionsgivende tjenesteaar , erhvervet i henhold til artikel 3 i naevnte bilag .
Retten til alderspension erhverves ved det fyldte 60 . aar .
Ved de i stk . 1 omhandlede tjenesteaar forstaas de aar , i hvilke den paagaeldende har vaeret ansat i den i artikel 1 , stk . 2 , anfoerte betydning , herunder aarene foer den ... , saafremt han stadig paa naevnte dato goer tjeneste som ansat ved centret .
Artikel 41b
I henhold til de i kapitel III i bilag VI fastsatte betingelser er den ansatte , der er blevet varigt eller totalt invalid , og af den grund maa opgive at goere tjeneste ved centret , berettiget til invalidepension .
Naar invaliditeten skyldes en ulykke under udoevelsen eller i forbindelse med udoevelsen af tjenesten , erhvervssygdom eller en opofrende handling i offentlig interesse , eller , at den ansatte har sat sit liv paa spil for at redde menneskeliv , udgoer invalidepensionen 70 % af hans seneste grundloen .
Naar invaliditeten har andre aarsager , svarer invalidepensionen , der beregnes paa basis af den ansattes seneste grundloen , til den alderspension , som han ville have vaeret berettiget til ved det fyldte 65 . aar , hvis han var forblevet i tjenesten indtil denne alder .
Invalidepensionen kan ikke vaere mindre end 120 % af det i artikel 5 i bilag VI fastsatte eksistensminimum .
Saafremt invaliditeten er fremkaldt med forsaet af den ansatte kan direktoeren bestemme , at den paagaeldende kun faar de i artikel 11 i bilag VI fastsatte udtraedelsespenge .
Artikel 41c
En ansats eller forhenvaerende ansats enke er i henhold til de i kapitel IV i bilag VI fastsatte betingelser berettiget til efterladtepension .
Det maanedlige efterladtepensionsbeloeb , som tilkommer enken efter en ansat , der er afgaaet ved doeden , medens han var tjenestgoerende eller havde orlov til aftjening af vaernepligt , svarer til 35 % af den ansattes sidste maanedlige grundloen og kan ikke vaere lavere end det i artikel 5 i bilag VI fastsatte eksistensminimum .
Artikel 41d
1 . Naar en ansat eller en til alderspension eller invalidepension berettiget ansat afgaar ved doeden uden at efterlade en aegtefaelle , der er berettiget til efterladtepension , har de boern , over for hvem han havde forsoergerpligt i henhold til artikel 7 i bilag IV , ret til boernepension paa de i artikel 20 i bilag VI fastsatte betingelser .
2 . Boern , der opfylder samme betingelser , har samme rettigheder , naar en aegtefaelle , der er berettiget til efterladtepension , afgaar ved doeden eller indgaar nyt aegteskab , som fastsat i artikel 41c .
3 . Naar en ansat eller en person , der er berettiget til alders - eller invalidepension , afgaar ved doeden , uden at de i stk . 1 fastsatte betingelser er opfyldt , har de boern , over for hvem han havde forsoergerpligt i henhold til artikel 7 i bilag IV , ret til boernepension i henhold til de i artikel 20 i bilag VI fastsatte betingelser ; pensionen udgoer dog halvdelen af det beloeb , der fremgaar af bestemmelserne i sidstnaevnte artikel .
4 . Hvis en ansats aegtefaelle , der ikke selv er ansat ved centret , afgaar ved doeden , har de boern , over for hvem den ansatte har forsoergerpligt i henhold til artikel 7 i bilag IV , ret til boernepension , der for hvert barn fastsaettes til det dobbelte af boernetilskuddet .
Artikel 41e
Personer , der er berettiget til invalidepension , enkepension eller fra det 60 . aar til alderspension , har ret til de i artikel 6 , 7 og 8 i bilag IV omhandlede familietillaeg . Husstandstillaegget udregnes paa grundlag af den berettigedes pension .
Personer , der er berettiget til enkepension , har for hvert forsoergelsesberettiget barn , ret til et boernetilskud , der er dobbelt saa stoert som det i artikel 7 i bilag IV fastsatte tilskud .
Personer , der er berettiget til boernepension , har ret til uddannelsestillaeg paa de i artikel 8 i bilag IV fastsatte betingelser .
Artikel 41f
De i artikel 41b til 41e fastsatte ydelser og garantier suspenderes , saafremt de med ansaettelsesforholdet forbundne indtaegter midlertidigt suspenderes i henhold til vilkaarene for personalet ved centret .
Artikel 41g
Pensionerne udregnes paa grundlag af den loenskala , der er gaeldende den foerste dag i den maaned , hvori retten til pension indtraeder .
De korrigeres med en justeringskoefficient , der er over , under eller lig med 100 % , afhaengig af levevilkaarene i den pensionsberettigedes bopaelsland ; disse koefficienter er de samme som dem , der fastsaettes af Raadet for De europaeiske Faellesskaber paa grundlag af artikel 64 og artikel 65 , stk . 2 , i Vedtaegten for Tjenestemaend i De europaeiske Faellesskaber .
Pensionerne er genstand for de samme tilpasninger som dem , der af Raadet for De europaeiske Faellesskaber traeffes afgoerelse om , for saa vidt angaar pensioner til tjenestemaend i disse Faellesskaber .
Pensionerne udbetales i en af de i artikel 38 i bilag VI naevnte valutaer paa grundlag af de i artikel 63 i Vedtaegten for Tjenestemaend i De europaeiske Faellesskaber omhandlede valutakurser .
Artikel 41h
De ansatte bidrager med en tredjedel til finansieringen af pensionsordningen . Den enkeltes bidrag fastsaettes til 6,75 % af hans grundloen , uden hensyntagen til de i artikel 3 i bilag IV naevnte justeringskoefficienter . Bidraget indeholdes hver maaned i den ansattes loen og opfoeres som en indtaegt i den sektion af Faellesskabernes almindelige budget , der vedroerer Kommissionen .
For saa vidt angaar fastsaettelsen af ydelser i henhold til denne pensionsordning , overdrager centrets direktoer befoejelserne til den administrative instans , der er bemyndiget til at fastsaette og udbetale pensioner til forhenvaerende tjenestemaend ved Kommissionen for De europaeiske Faellesskaber . Udbetalingen sker over De europaeiske Faellesskabers almindelige budget . " .
8 . Bilag I affattes saaledes :
" BILAG I
SAMMENSAETNINGEN AF PERSONALEUDVALGET OG INVALIDITETSUDVALGET SAMT NAERMERE REGLER FOR DERES FUNKTION
KAPITEL I
Personaleudvalget
Artikel 1
Personaleudvalget bestaar af ordinaere medlemmer og eventuelt af supleanter , hvis mandat er paa to aar . Centret kan dog bestemme , at mandatet skal vaere af kortere varighed ; denne kan dog ikke vaere mindre end ét aar .
Fremgangsmaaden ved valg til personaleudvalget fastsaettes af generalforsamlingen af de ansatte , der goer tjeneste paa det paagaeldende tjenestested . Afstemningerne er hemmelige .
Sammensaetningen af personaleudvalget skal vaere saaledes , at alle kategorier af ansatte er sikret repraesentation .
Valg til personaleudvalget er gyldige , naar mindst to tredjedele af de stemmeberettigede har deltaget heri . Saafremt denne valgdeltagelse ikke opnaas , er valget ved anden afstemning gyldigt , saafremt flertallet af de stemmeberettigede har deltaget heri .
Det arbejde , som personaleudvalgets medlemmer samt ansatte , der sidder i et organ , som er nedsat af centret , paatager sig , betragtes som en del af det dem paalagte arbejde . Udoevelsen af dette arbejde maa ikke paafoere den paagaeldende nogen ulemper .
KAPITEL II
Invaliditetsudvalget
Artikel 2
Invaliditetsudvalget bestaar af tre laeger , hvoraf den foerste udpeges af centret , den anden af den paagaeldende ansatte og den tredje af disse to laeger efter faelles aftale .
Hvis den paagaeldende ansatte ikke har udpeget nogen laege , udpeger praesidenten for De europaeiske Faellesskabers Domstol paa embeds vegne en laege .
Saafremt der ikke er enighed om udpegelsen af den tredje laege , beskikker praesidenten for De europaeiske Faellesskabers Domstol inden for en frist paa to maaneder fra udpegelsen af den anden laege , paa embeds vegne den tredje laege paa initiativ af en af parterne .
Artikel 3
De udgifter , der opstaar i forbindelse med invaliditetsudvalgets arbejde , baeres af centret .
Saafremt den laege , der er udpeget af den ansatte , ikke bor paa dennes tjenestested , afholder den ansatte det af denne grund foranledigede ekstrahonorar , med undtagelse af udgifter til transport paa 1 . klasse , der godtgoeres af centret .
Artikel 4
Den ansatte kan forelaegge invaliditetsudvalget erklaeringer eller attester fra den laege , der behandler ham , samt fra de laeger han eventuelt har fundet det noedvendigt at konsultere .
Udvalgets konklusioner tilsendes instituttet og den ansatte .
Udvalgets arbejde er fortroligt . " .
9 . Foelgende knyttes til ordningen som bilag :
Bilag V med overskriften " Sikring ved sygdom , ulykker og erhvervssygdomme " og bilag VI med overskriften " Naermere bestemmelser for pensionsordningen " .
Disse bilag er anfoert i henholdsvis bilag 1 og 2 til denne forordning .
Artikel 2
Den ansatte , der goer tjeneste ved centret paa tidspunktet for denne forordnings ikrafttraeden , kan vaelge , om han fortsat oensker at vaere daekket af den sociale sikringsordning , der oprindeligt var fastsat i artikel 38 i forordning ( EKSF , EOEF , Euratom ) nr . 1859/76 , for saa vidt som dens bestemmelser fandt anvendelse paa ham , eller om han foretraekker den nye ordning , der er fastsat ved naervaerende forordning . Valget skal vaere truffet senest tre maaneder efter datoen for forordningens ikrafttraeden , og det er uigenkaldeligt . Den ordning , der oprindeligt var fastsat i artikel 38 i forordning ( EKSF , EOEF , Euratom ) nr . 1859/76 , finder fortsat anvendelse i tidsrummet forud for dette valg ; det samme gaelder , saafremt den ansatte undlader at traeffe noget valg inden udloebet af ovennaevnte frist , og denne undladelse ikke kan begrundes med omstaendigheder , som han ikke selv har haft nogen indflydelse paa .
Artikel 3
Denne forordning traeder i kraft dagen efter offentliggoerelsen i De Europaeiske Faellesskabers Tidende .
Denne forordning er bindende i alle enkeltheder og gaelder umiddelbart i hver medlemsstat .
Udfaerdiget i Bruxelles , den 22 . februar 1982 .

Labels: 10
0
9
15