Document ID: 31995R0840

31995R0840
L 085/10
ОФИЦИАЛЕН ВЕСТНИК НА ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ
РЕГЛАМЕНТ (ЕО, ЕВРАТОМ, ЕОВС) № 840/95 НА СЪВЕТА
от 10 април 1995 година
за изменение на Регламент (ЕИО, Евратом, ЕОВС) № 2290/77 относно определяне на възнагражденията на членовете на Сметната палата
СЪВЕТЪТ НА ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ,
като взе предвид Договора за създаване на Европейската общност, и по-специално член 188б, параграф 8 от него,
като взе предвид Договора за създаване на Европейската общност за въглища и стомана, и по-специално член 45б, параграф 8 от него,
като взе предвид Договора за създаване на Европейската общност за атомна енергия, и по-специално член 160б, параграф 8 от него,
Като има предвид, че Съветът определя заплатите, надбавките и пенсиите на председателя и членовете на Сметната палата;
като има предвид, че вследствие влизането в сила на Договора за Европейския съюз, Сметната палата стана институция на Европейските общности и следователно е желателно да се изменят разпоредбите на Регламент (ЕИО, Евратом, ЕОВС) № 2290/77 (1) по отношение на заплатите и временните и обезщетенията при прекратяване на служебните правоотношения,
ПРИЕ НАСТОЯЩИЯ РЕГЛАМЕНТ:
Член 1
1.
Регламент (ЕИО, Евратом, ЕОВС) № 2290/77 се изменя, както следва:Член 2 се заменя със следното:
„Член 2
Основната месечна заплата на членове на Сметната палата е равна на сумата, получена в резултат от прилагането на следните проценти спрямо основната заплата на служител на Европейските общности на последната стъпка от степен А 1:
Председател: 115 %,
Други членове: 108 %“.
2.
Член 8, параграф 1 се заменя със следното:
„1. За три години, считано от първия ден на месеца, следващ месеца, в който той престане да заема своята длъжност, бивш член на Сметната палата получава месечно временно обезщетение, определено в съответствие със следната процедура:
-
40 % от основната заплатата, която той е получавал, когато е престанал да заема длъжността, ако срокът на службата му е по-малък от две години,
-
45 % от същата заплата, ако този срок е над две години, но под три години,
-
50 % от същата заплата, ако този срок е над три, но под пет години,
-
55 % от същата заплата, ако този срок е над пет, но под 10 години,
-
60 % от същата заплата, ако този срок е над 10, но под 15 години,
-
65 % от същата заплата в други случаи.“
Член 2
Пенсии, получени в деня на влизане в сила на настоящия регламент, не се изменят с настоящия регламент.
Член 3
Настоящият регламент влиза в сила в деня след публикуването му в Официален вестник на Европейските общности.
Той се прилага от първия ден на месеца след неговото публикуване.
Настоящият регламент е задължителен в своята цялост и се прилага пряко във всички държави-членки.
Съставено в Люксембург на 10 април 1995 година.

Labels: 0
9
15