Document ID: 31989L0654

Direktiva Sveta
z dne 30. novembra 1989
o minimalnih zahtevah za varnost in zdravje na delovnem mestu (prva posebna direktiva v smislu člena 16(1) Direktive 89/391/EGS)
(89/654/EGS)
SVET EVROPSKIH SKUPNOSTI JE
ob upoštevanju Pogodbe o ustanovitvi Evropske gospodarske skupnosti in zlasti člena 118a Pogodbe,
ob upoštevanju predloga Komisije [1], ki je bil predložen po posvetu s Svetovalnim odborom za varnost, higieno in varovanje zdravja pri delu,
ob sodelovanju z Evropskim parlamentom [2],
ob upoštevanju mnenja Ekonomsko-socialnega odbora [3],
ker člen 118a Pogodbe določa, da Svet z direktivami sprejme minimalne zahteve za spodbujanje izboljšav, zlasti v delovnem okolju, da se zagotovi višja raven zaščite varnosti in zdravja delavcev;
ker v skladu s pogoji tega člena te direktive ne smejo naložiti upravnih, finančnih in pravnih omejitev tako, da bi se zaviral nastanek in razvoj majhnih in srednje velikih podjetij;
ker sporočilo Komisije o njenem programu v zvezi z varnostjo, higieno in zdravjem pri delu [4] predvideva sprejetje direktive, ki naj zagotovi varnost in zdravje delavcev na delovnem mestu;
ker je v svoji resoluciji z dne 21. decembra 1987 o varnosti, higieni in zdravju pri delu [5] Svet upošteval namen Komisije, da mu v bližnji prihodnosti predloži minimalne zahteve v zvezi z ureditvijo delovnega mesta;
ker je skladnost z minimalnimi zahtevami, ki naj zagotovijo višji standard varnosti in zdravja pri delu, bistvena za zagotovitev varnosti in zdravja delavcev;
ker je ta direktiva posebna direktiva v smislu člena 16(1) Direktive Sveta 89/391/EGS z dne 12. junija 1989 o uvajanju ukrepov za spodbujanje izboljšav varnosti in zdravja delavcev pri delu [6]; ker se torej določbe le-te v celoti uporabljajo za delovno mesto brez poseganja v strožje in/ali posebne določbe, ki jih vsebuje ta direktiva;
ker ta direktiva pomeni praktični prispevek k doseganju socialne razsežnosti notranjega trga;
ker v skladu s Sklepom 74/325/EGS [7], kakor je bil nazadnje spremenjen leta 1985 z Aktom o pristopu, Komisija pri pripravi predlogov na tem področju sodeluje s Svetovalnim odborom za varnost, higieno in varovanje zdravja pri delu,
SPREJEL NASLEDNJO DIREKTIVO:
ODDELEK I
SPLOŠNE DOLOČBE
Člen 1
Področje
1. Ta direktiva, ki je prva posebna direktiva v smislu člena 16(1) Direktive 89/391/EGS, predpisuje minimalne zahteve za varnost in zdravje na delovnem mestu, kakor je opredeljeno v členu 2.
2. Ta direktiva se ne uporablja za:
(a) prometna sredstva, ki se uporabljajo zunaj podjetja in/ali obrata, ali za delovna mesta v prometnih sredstvih;
(b) začasna ali premična gradbišča;
(c) dejavnosti pridobivanja surovin;
(d) ribiške čolne;
(e) polja, gozdove in druga zemljišča, ki tvorijo del kmetijskega ali gozdarskega obrata, vendar so stran od stavb obrata.
3. Določbe Direktive 89/391/EGS se v celoti uporabljajo za vse področje uporabe iz odstavka 1 brez vpliva na strožje in/ali posebne določbe, ki jih vsebuje ta direktiva.
Člen 2
Opredelitev pojmov
V tej direktivi "delovno mesto" pomeni prostor v stavbah podjetja in/ali obrata, ki je namenjen namestitvi delovnih postaj, in katerikoli drug prostor na območju podjetja in/ali obrata, do katerega ima delavec dostop med svojo zaposlitvijo.
ODDELEK II
OBVEZNOSTI DELODAJALCA
Člen 3
Delovna mesta, na katerih se delo prvič opravlja
Delovna mesta, na katerih se delo prvič opravlja po 31. decembru 1992, morajo izpolnjevati minimalne zahteve glede varnosti in zdravja, ki jih predpisuje Priloga I.
Člen 4
Že uvedena delovna mesta
Delovna mesta, ki so bila uvedena pred 1. januarjem 1993, morajo najpozneje tri leta po tem datumu izpolniti minimalne zahteve glede varnosti in zdravja, ki jih predpisuje Priloga II.
V primeru Portugalske republike pa morajo delovna mesta, ki so bila uvedena pred 1. januarjem 1993, minimalne varnostne in zdravstvene zahteve iz Priloge II izpolniti najpozneje štiri leta po tem datumu.
Člen 5
Spremembe na delovnih mestih
Če se na delovnih mestih uvajajo spremembe, razširitve in/ali preureditve po 31. decembru 1992, delodajalec sprejme potrebne ukrepe, ki zagotovijo, da so te spremembe, razširitve in/ali preureditve v skladu z ustreznimi minimalnimi zahtevami, ki jih predpisuje Priloga I.
Člen 6
Splošne zahteve
Za varovanje varnosti in zdravja delavcev delodajalec poskrbi, da:
- so zasilni izhodi in poti do njih vedno prosti,
- se tehnično vzdržujejo delovno mesto ter oprema in naprave, zlasti tiste iz prilog I in II, in da se vse ugotovljene pomanjkljivosti, ki lahko vplivajo na varnost in zdravje delavcev, kar najhitreje odpravijo,
- se delovno mesto ter oprema in naprave, zlasti tiste, ki jih navajata točka 6 Priloge I in točka 6 Priloge II, redno čistijo do ustrezne higienske stopnje,
- da se varnostna oprema in naprave, ki so namenjene preprečevanju ali odpravljanju nevarnosti, zlasti tiste, ki jih navajata prilogi I in II, redno vzdržujejo in pregledujejo.
Člen 7
Obveščanje delavcev
Brez vpliva na člen 10 Direktive 89/391/EGS se delavci in/ali njihovi predstavniki obveščajo o vseh ukrepih, ki morajo biti sprejeti v zvezi z varnostjo in zdravjem na delovnem mestu.
Člen 8
Posvetovanje in sodelovanje z delavci
Posvetovanje in sodelovanje z delavci in/ali njihovimi predstavniki o zadevah, ki jih ureja ta direktiva, vključno s prilogami, poteka v skladu s členom 11 Direktive 89/391/EGS.
ODDELEK III
DRUGE DOLOČBE
Člen 9
Spremembe prilog
Spremembe prilog, ki so povsem tehnične narave, zaradi:
- sprejetja direktiv o tehničnem usklajevanju in standardizaciji načrtovanja, proizvodnje ali konstrukcije delov delovnih mest, in/ali
- tehničnega napredka, sprememb mednarodnih predpisov ali zahtev ter znanja o delovnih mestih,
se sprejmejo v skladu s postopkom, ki ga določa člen 17 Direktive 89/391/EGS.
Člen 10
Končne določbe
1. Države članice sprejmejo zakone in druge predpise, potrebne za uskladitev s to direktivo, do 31. decembra 1992. O tem takoj obvestijo Komisijo.
Datum, ki velja za Grško republiko, je 31. december 1994.
2. Države članice predložijo Komisiji besedila temeljnih predpisov nacionalne zakonodaje, ki jih sprejemajo ali so že sprejete na področju, urejenem s to direktivo.
3. Države članice Komisijo vsakih pet let obvestijo o praktičnem izvajanju določb te direktive ter navedejo stališča delodajalcev in delavcev.
Komisija obvesti Evropski parlament, Svet, Ekonomsko-socialni odbor in Svetovalni odbor za varnost, higieno in varovanje zdravja pri delu.
4. Komisija Evropskemu parlamentu, Svetu in Ekonomsko-socialnemu odboru redno predloži poročilo o izvajanju te direktive, ob upoštevanju odstavkov od 1 do 3.
Člen 11
Ta direktiva je naslovljena na države članice.
V Bruslju, 30. novembra 1989

Labels: 0
9
15