Document ID: 31982R0510

REGLAMENTO ( CECA , CEE , EURATOM ) N º 510/82 DEL CONSEJO
de 22 de febrero de 1982
por el que se modifica el Reglamento ( CECA , CEE , Euratom ) n º 1860/76 relativo al establecimiento del régimen aplicable al personal de la Fundación europea para la mejora de las condiciones de vida y de trabajo
EL CONSEJO DE LAS COMUNIDADES EUROPEAS ,
Visto el Tratado constitutivo de la Comunidad Económica Europea ,
Visto el Reglamento ( CEE ) n º 1365/75 del Consejo , de 26 de mayo de 1975 , por el que se crea una Fundación europea para la mejora de las condiciones de vida y de trabajo (1) y , en particular , su artículo 17 ,
Visto el Reglamento ( CECA , CEE , Euratom ) n º 1860/75 del Consejo , de 29 de junio de 1976 , relativo al establecimiento del régimen aplicable al personal de la Fundación europea para la mejora de las condiciones de vida y de trabajo (2) , modificado por el Reglamento ( CEE , Euratom , CECA ) n º 1238/80 (3) ,
Vista la propuesta de la Comisión ,
Considerando que corresponde al Consejo , por mayoría cualificada y a propuesta de la Comisión , modificar dicho régimen ;
Considerando que se debe conceder a los agentes de la Fundación y a sus causahabientes las mismas ventajas , en lo que se refiere a la cobertura de los riesgos por enfermedad , accidente y enfermedad profesional y en lo que se refiere al régimen de pensiones , que las concedidas a ciertos agentes temporales de las Comunidades Europeas y a sus causahabientes , con excepción , no obstante , del aumento de la pensión prevista en el artículo 5 del Anexo VIII del Estatuto de los funcionarios de las Comunidades Europeas ,
HA ADOPTADO EL PRESENTE REGLAMENTO :
Artículo 1
El Reglamento ( CECA , CEE , Euratom ) n º 1860/76 será modificado como sigue :
1 . El último párrafo del apartado 1 del artículo 30 , será sustituido por el texto siguiente :
« Sin embargo , el agente aquejado de una enfermedad profesional o víctima de accidente sobrevenido como consecuencia del ejercicio de sus funciones continuará percibiendo , durante todo el tiempo de su incapacidad de trabajo , su retribución íntegra , hasta tanto no pueda disfrutar de la pensión de invalidez prevista en el artículo 41 ter. » ;
2 . En el artículo 36 se añadirá el párrafo siguiente :
« En caso de fallecimiento del titular de una pensión , el párrafo primero se aplicará en lo que se refiere a la pensión del difunto . » ;
3 . El apartado 2 del artículo 47 será completado con las siguientes palabras :
« así como limitar la asignación prevista en el artículo 11 del Anexo VI al reembolso de la contribución prevista en el artículo 41 novies más los intereses compuestos al índice del 3,5 % anual . » ;
4 . El título del Capítulo 6 del Título II , será sustituido por el texto siguiente :
« Seguridad social y pensiones » ;
5 . El Capítulo 6 del Título II incluirá :
- una sección A titulada : « Cobertura de los riesgos de enfermedad y accidente , prestaciones de carácter social » , que incluirá los artículos 38 y 41 ,
- una sección B titulada : « Régimen de pensiones y asignación por cese en el servicio » , que incluirá los artículos 41 bis a 41 novies ;
6 . El artículo 38 será sustituido por el texto siguiente :
« Artículo 38
1 . En las condiciones definidas en la reglamentación a que se refiere el artículo 1 del Anexo V , el agente , su cónyuge , sus hijos y las demás personas a su cargo , según las disposiciones del artículo 7 del Anexo IV , estarán asegurados hasta el límite del 80 % de los gastos expuestos y durante el período de funciones del agente y de sus licencias por enfermedad , contra el riesgo de enfermedad . No obstante , el índice del 80 % se elevará al 100 % en caso de tuberculosis , poliomelitis , cáncer , enfermedad mental u otras enfermedades reconocidas de gravedad comparable por la Comisión de las Comunidades Europeas .
La tercera parte de la aportación necesaria para garantizar esta cobertura correrá a cargo del afiliado sin que su participación pueda exceder del 2 % de su sueldo base , las otras dos terceras partes correrán a cargo de la Fundación .
No obstante , si el examen médico al que el agente debe ser sometido en virtud del artículo 24 , revelare que el interesado está afectado por una enfermedad o dolencia , el Director podrá decidir que los gastos ocasionados como consecuencia de esta enfermedad o dolencia sean deducidos del reembolso de los gastos previstos en el párrafo primero .
2 . Si el agente justificase que no puede estar cubierto por otro régimen de seguridad social , seguirá estando cubierto por el régimen de cobertura de los gastos por enfermedad previstos en el apartado 1 , durante un período máximo de sesenta días después de la expiración de su contrato o durante el período a lo largo de cual esté aquejado de una enfermedad grave y prolongada contraída durante la duración de su contrato , sin que hubiere tenido ocasión de cotizar .
3 . El agente que hubiere permanecido al servicio de la Fundación hasta la edad de 60 años o que fuere beneficiario de una pensión de invalidez tendrá derecho a los beneficios establecidos en el apartado 1 , después del cese de sus funciones . Su cuota será calculada sobre la base de la pensión .
El titular de una pensión de viudedad por el fallecimiento de un agente en activo o que hubiere permanecido al servicio de la Fundación hasta la edad de 60 años o por el fallecimiento de un titular de una pensión de invalidez , tendrá derecho a los mismos beneficios . La cuota será calculada sobre la base de la pensión .
4 . Se beneficiarán asimismo de las disposiciones previstas en el apartado 1 a condición de no poder acogerse a los beneficios de otro régimen público de seguro por enfermedad :
- el antiguo agente titular de una pensión de jubilación que abandonare el servicio de la Fundación antes de los 60 años de edad ,
- el titular de una pensión de viudedad por el fallecimiento de un antiguo agente que abandonare el servicio de la Fundación antes de los 60 años de edad .
La contribución se calculará sobre la base de la pensión del exagente siendo sostenida a razón de la mitad por el beneficiario .
Sin embargo , el titular de una pensión de orfandad sólo se beneficia previa solicitud de las disposiciones del apartado 1 . La contribución se calculará sobre la base de la pensión de orfandad .
5 . Si el total de los gastos no reembolsados durante un período de doce meses excediera de la mitad del sueldo base mensual o de la pensión , el Director de la Fundación , con la conformidad de la oficina de liquidaciones , concederá un reembolso especial , teniendo en cuenta la situación familiar del interesado , según las normas a que se refiere el artículo 1 del Anexo V .
6 . El beneficiario estará obligado a declarar los reembolsos a los que pueda pretender mediante otro seguro de enfermedad obligatorio para él o para una de las personas cubiertas por él .
En la medida en que el conjunto de los reembolsos de que podría beneficiar se superara las cuantías de reembolso previstas en el apartado 1 , la diferencia se deducirá de la cuantía que se deba reembolsar en virtud del apartado 1 , salvo en lo que se refiere a los reembolsos obtenidos en virtud de un seguro de enfermedad complementario privado , destinado a cubrir la parte de los gastos no reembolsables en virtud del apartado 1 . » ,
7 . Se insertarán los artículos siguientes :
« Artículo 38 bis
1 . En las condiciones definidas en la reglamentación a que se refiere el artículo 2 del Anexo IV , el agente estará asegurado , durante el período de sus funciones y de sus licencias por enfermedad , contra los riesgos de enfermedad , profesional y los riesgos de accidente . Asimismo participará obligatoriamente , hasta un límite del 0,1 % de su sueldo base , en la cobertura de sus riesgos no laborables .
Los riesgos no cubiertos serán especificados en la referida regulación .
2 . Las prestaciones garantizadas serán las siguientes :
a ) en caso de muerte :
Entrega de un capital igual a cinco anualidades del sueldo base del interesado , calculado según la cuantía de los sueldos mensuales percibidos durante los doce meses anteriores al accidente , a las personas enumeradas a continuación :
- al cónyuge y a los hijos del agente fallecido , de acuerdo con el derecho de sucesión aplicable al agente ; la cantidad a entregar al cónyuge no podrá ser inferior al 25 % del capital ;
- a falta de personas de la categoría anterior , a los demás descendientes , de acuerdo con el derecho de sucesión aplicable al agente ;
- a falta de personas de las dos categorías anteriores , a los ascendientes , de acuerdo con el derecho de sucesión aplicable al agente ;
- a falta de personas de las tres categorías anteriores , a la Fundación ;
b ) en caso de invalidez permanente total :
Entrega al interesado de un capital equivalente a ocho anualidades de su sueldo base calculadas según la cuantía de los sueldos mensuales percibidos en los doce meses anteriores al accidente ,
c ) en caso de invalidez permanente parcial :
Entrega al interesado de una parte de la cantidad prevista en la letra b ) calculada según el baremo establecido en la regulación a la que se refiere el artículo 2 del Anexo V .
Las cantidades previstas anteriormente podrán ser sustituidas por una renta vitalicia en las condiciones que la citada regulación establezca .
Las prestaciones enumeradas anteriormente serán compatibles con las previstas por el régimen de pensiones .
3 . También serán cubiertos , en las condiciones fijadas en la reglamentación a que se refiere el artículo 2 del Anexo V , los gastos médicos , farmacéuticos , de hospitalización , quirúrgicos , de prótesis , de radiografía , de ortopedia , de clínica y de transporte , y todos los gastos semejantes derivados del accidente o la enfermedad laboral .
Este reembolso sólo cubrirá aquella parte de los gastos que no hubiere sido indemnizada por aplicación del artículo 38 .
Artículo 40 bis
1 . La Fundación , hasta el límite de sus obligaciones impuestas por el artículo 40 , subrogará de pleno derecho a los derechohabientes del agente en sus derechos de recurso contra terceros responsables del accidente que hubiere acarreado la muerte del agente ;
2 . Las Comunidades , hasta límite de sus obligaciones impuestas por los artículos 38 y 38 bis , subrogarán de pleno derecho al agente o a sus causahabientes en sus derechos de recurso contra terceros responsables del accidente que hubiere acarreado la muerte o las lesiones del agente o de las personas aseguradas por él .
Artículo 41 bis
El agente que hubiere completado como mínimo diez años de servicios tendrá derecho a una pensión de jubilación . También tendrá derecho a esta pensión , independientemente del tiempo de servicio , si tuviere más de 60 años .
La cuantía máxima de la pensión de jubilación será el 70 % del último sueldo base relativo al último grado al cual el agente hubiere estado adscrito por lo menos durante un año . Tendrá derecho a esta cuantía el agente que haya completado treinta y cinco años de servicio calculados con arreglo al artículo 3 del Anexo VI . Si el número de años de servicio fuere menor , la cuantía máxima será reducida proporcionalmente .
Cuando el agente tuviere derecho a una pensión de jubilación sus derechos a pensión serán reducidos proporcionalmente a la cuantía de los pagos efectuados en virtud del artículo 3 del Anexo VI .
La cuantía de la pensión de jubilación no podrá ser inferior al 4 % de la renta mínima de subsistencia tal como se define en el artículo 5 del Anexo VI por anualidad completada con arreglo al artículo 3 de dicho Anexo .
El derecho a pensión de jubilación comenzará a los 60 años .
Los años de servicio contemplados en el párrafo primero se entenderá que son los cumplidos en calidad de agente tal como se define en el apartado 2 del artículo 1 , incluyendo los años anteriores al 9 de marzo de 1982 , siempre que el agente estuviere en servicio con esa misma calidad en la Fundación , en esa misma fecha .
Artículo 41 ter
El agente afectado por una invalidez permanente total y que , por dicho motivo , tuviere que cesar en su servicio a la Fundación , tendrá derecho a una pensión de invalidez en las condiciones previstas en el Capítulo III del Anexo VI .
Cuando la invalidez resultare de un accidente acaecido en el ejercicio , o con motivo del ejercicio de sus funciones , de una enfermedad profesional o de un acto realizado en aras del interés público o por haber expuesto su vida para salvar una vida humana , la cuantía de la pensión por invalidez se fijará en el 70 % del último sueldo base del agente .
Cuando la invalidez fuere debida a otra causa , la cuantía de la pensión por invalidez , calculada sobre el último sueldo base del agente , será igual a la cuantía de la pensión de jubilación a la cual hubiere tenido derecho el agente a los 65 años si hubiere permanecido en servicio hasta dicha edad .
La pensión de invalidez no podrá ser inferior al 120 % de la renta mínima de subsistencia tal y como lo define el artículo 5 del Anexo VI .
Si la invalidez hubiere sido provocada de forma intencionada por el agente , el Director podrá decidir que el interesado percibirá únicamente la indemnización por cese en el servicio prevista en el artículo 11 del Anexo VI .
Artículo 41 quater
La viuda de un agente o antiguo agente tendrá derecho , en las condiciones previstas en el Capítulo IV del Anexo VI , a una pensión de viudedad .
La cuantía mensual de la pensión de viudedad de la que se beneficiará la viuda de un agente fallecido en servicio o en excedencia por servicio militar , será igual al 35 % del último sueldo base mensual percibido por el agente , y no será inferior a la renta mínima de subsistencia definida en el artículo 5 del Anexo VI .
Artículo 41 quinquies
1 . Cuando un agente o un titular de una pensión de jubilación o de invalidez falleciere sin dejar cónyuge beneficiario de una pensión de viudedad , los hijos a su cargo , según el artículo 7 del Anexo IV , tendrán derecho a una pensión de orfandad en las condiciones previstas en el artículo 20 del Anexo VI .
2 . Tendrán el mismo derecho los hijos que reúnan las mismas condiciones , en caso de fallecimiento o de nuevas nupcias de un cónyuge beneficiario de una pensión de viudedad , del modo previsto en el artículo 41 quater .
3 . Cuando un agente o un titular de una pensión de jubilación o de invalidez falleciere sin darse las condiciones previstas en el apartado 1 , los hijos a su cargo , según el artículo 7 del Anexo IV , tendrán derecho a una pensión de orfandad en las condiciones previstas en el artículo 20 del Anexo VI . No obstante , esta pensión se fijará en la mitad de la cuantía resultante de las disposiciones de este último artículo .
4 . Si falleciere el cónyuge no agente de un agente , los hijos a cargo de éste último , según el artículo 7 del Anexo IV , tendrán derecho a una pensión de orfandad fijada para cada uno en el doble del importe de la asignación por cada hijo a cargo .
Artículo 41 sexties
El beneficiario de una pensión de jubilación que hubiere adquirido el derecho a los 60 años o posteriormente , de una pensión de invalidez o de una pensión de viudedad , tendrá derecho a los complementos familiares contemplados en los artículos 6 , 7 y 8 del Anexo IV . La asignación familiar será calculada sobre la base de la pensión del beneficiario .
No obstante , la cuantía de la asignación por hijo a cargo debida al beneficiario de una pensión de viudedad será igual al doble de la cuantía de la asignación prevista en el artículo 7 del Anexo IV .
El titular de una pensión de orfandad tendrá derecho a la asignación de escolaridad en las condiciones previstas en el artículo 8 del Anexo IV .
Artículo 41 septies
Las prestaciones y garantías previstas en los artículos 41 ter a 41 sexties serán suspendidas si los efectos pecuniarios del nombramiento del agente se encontraren temporalmente suspendidos en virtud del régimen aplicable al personal de la Fundación .
Artículo 41 octies
Las pensiones serán calculadas por referencia a las escalas retributivas en vigor el día primero del mes en que comience el derecho a pensión .
Serán ponderadas mediante un coeficiente corrector superior , igual o inferior al 100 % según las condiciones de vida en el país de residencia del beneficiario de la pensión ; estos coeficientes serán iguales a los que fija el Consejo de las Comunidades Europeas según el artículo 64 y del apartado 2 del artículo 65 del Estatuto de los funcionarios de las Comunidades Europeas .
En las pensiones se harán las mismas adaptaciones que las decididas por el Consejo de las Comunidades Europeas en lo que se refiere a las pensiones de los funcionarios de las Comunidades .
Las pensiones se harán efectivas en una de las monedas contempladas en el artículo 38 del Anexo VI , por referencia a los tipos de cambio contemplados en el artículo 63 del Estatuto de los funcionarios de las Comunidades Europeas .
Artículo 41 novies
Los agentes contrivuirán con un tercio del coste del sistema de pensiones . La contribución de cada agente se fija en un 6,75 % de su sueldo base , sin tener en cuenta los coeficientes correctores contemplados en el artículo 3 del Anexo IV . La misma se deducirá mensualmente de la retribución del interesado y se anotará como ingresos en el Presupuesto General de las Comunidades Europeas , sección « Comisión » .
Por lo que respecta a la liquidación de las prestaciones emanantes del presente sistema de pensiones , el Director de la Fundación delegará poderes en la autoridad administrativa que tenga entre sus atribuciones la liquidación y el pago de las pensiones a los antiguos funcionarios de la Comisión de las Comunidades Europeas . El servicio de estas prestaciones constituirá un cargo en el « Presupuesto General de las Comunidades Europeas . » ;
8 . El Anexo I será sustituido por el texto siguiente :
« ANEXO I
COMPOSICIÓN Y MODALIDADES DE FUNCIONAMIENTO DEL COMITÉ DE PERSONAL Y DE LA COMISIÓN DE INVALIDEZ
CAPÍTULO I
Comité de personal
Artículo 1
El Comité de personal estará compuesto por miembros titulares , y en su caso suplentes , cuyo mandato tendrá una duración de dos años . No obstante , la Fundación podrá decidir la determinación de una duración menor del mandato , sin que ésta pueda ser inferior a un año .
Las condiciones para la elección al Comité de personal serán determinadas por la asamblea general de los agentes en servicio en el lugar de destino correspondiente . Las elecciones se harán por votación secreta .
La composición del Comité de personal deberá garantizar la representación de todas las categorías de agentes .
La validez de las elecciones para el Comité de personal quedará subordinada a la participación de dos tercios de los electores . No obstante , cuando no se obtenga el quorum , se obtendrá la validez en una segunda votación , en caso de que participe la mayoría de los electores .
Las funciones asumidas por los miembros del Comité de personal y por los agentes componentes de un órgano creado por la Fundación , serán consideradas como parte de los servicios que están obligados a prestar . El interesado no podrá sufrir ningún perjuicio por desempeñar estas funciones .
CAPÍTULO II
Comisión de invalidez
Artículo 2
La Comisión de invalidez estará compuesta por tres médicos , designados uno por la Fundación , otro por el agente interesado y otro por común acuerdo de los dos médicos designados .
En caso de carencia , por parte del agente interesado , será nombrado un médico de oficio por el Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas .
A falta de acuerdo sobre la designación del tercer médico en un plazo de los meses a partir de la designación del segundo médico , aquél será nombrado de oficio por el Presidente del Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas a iniciativa de una de las partes .
Artículo 3
Los gastos de la Comisión de invalidez correrán a cargo de la Fundación .
En el caso en que el médico designado por el agente interesado resida fuera del lugar de distinto de éste , el interesado sufragará el coste suplementario de honorarios que esta designación implique , salvo los gastos de transporte en primera clase que serán reembolsados por la Fundación .
Artículo 4
Los agentes podrán presentar ante la Comisión de invalidez los informes o certificados del médico que le tenga en tratamiento o de cualquier otro que juzgue oportuno consultar .
Las conclusiones de la Comisión serán comunicadas a la Fundación y al interesado .
Las actuaciones de la Comisión serán secretas . » ;
9 . Se añadirán los anexos siguientes :
el Anexo V titulado « Cobertura de riesgos de enfermedad , de accidente y de enfermedad profesional » y el Anexo VI titulado « Modalidades del sistema de pensiones » .
Estos Anexos figurarán respectivamente en los Anexos I y II del presente Reglamento .
Artículo 2
El agente que estuviere en servicio en la Fundación en el momento de la entrada en vigor del presente Reglamento tendrá la posibilidad de elegir entre mantener en su beneficio el régimen de seguridad social previsto inicialmente en el artículo 38 del Reglamento ( CECA , CEE , Euratom ) n º 1860/76 , en la medida que dichas disposiciones le fueran aplicables , o la aplicación del nuevo régimen previsto por el presente Reglamento . Esta elección deberá hacerse dentro de los tres meses siguientes a la fecha de entrada en vigor del presente Reglamento y será irrevocable . El régimen previsto inicialmente en el artículo 38 del Reglamento ( CECA , CEE , Euratom ) n º 1860/76 seguirá siendo aplicado durante el período precedente a dicha elección , así como en ausencia de elección alguna en el plazo antes mencionado , que no se hubiere justificado por circunstancias ajenas a la voluntad del agente .
Artículo 3
El presente Reglamento entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Diario Oficial de las Comunidades Europeas .
El presente Reglamento será obligatorio en todos sus elementos y directamente aplicable en cada Estado miembro .
Hecho en Bruselas , el 22 de febrero de 1982 .

Labels: 10
0
9
15