Document ID: 31995D0419

EUROPEISKA GEMENSKAPERNAS ADMINISTRATIVA KOMMISSION FÖR SOCIAL TRYGGHET FÖR MIGRERANDE ARBETARE BESLUT nr 156 av den 7 april 1995 om prioritetsregler avseende rätt till sjuk- och moderskapsförsäkring (95/419/EG)
EUROPEISKA GEMENSKAPERNAS ADMINISTRATIVA KOMMISSION FÖR SOCIAL TRYGGHET FÖR MIGRERANDE ARBETARE HAR BESLUTAT FÖLJANDE
med beaktande av artikel 81 a i rådets förordning (EEG) nr 1408/71 av den 14 juni 1971 om tillämpningen av systemen för social trygghet när anställda, egenföretagare eller deras familjer flyttar inom gemenskapen, enligt vilken Administrativa kommissionen har till uppgift att handha samtliga administrativa frågor som gäller tillämpningen av denna förordning,
med beaktande av artikel 34.2 i förordning (EEG) nr 1408/71 i vilken det fastställs att bestämmelserna i nämnda förordning om vårdförmåner som utges från sjuk- eller moderskapsförsäkring till pensionärer och deras familjemedlemmar (artikel 27-33) "gäller inte i de fall då en pensionär eller hans familjemedlemmar har rätt till förmåner enligt en medlemsstats lagstiftning på grund av förvärvsverksamhet. I ett sådant fall skall personen, vid tillämpningen av detta kapitel, anses vara anställd eller egenföretagare eller en familjemedlem till en anställd eller en egenföretagare", och
med beaktande av följande:
Det är viktigt att noga fastställa räckvidden för denna artikel och att utvidga dess tillämpningsområde i syfte att undvika att den tolkas på olika sätt av institutionerna för social trygghet i medlemsstaterna.
Det är lämpligt att fastställa prioritetsregler för tillämpningen av kapitlet om sjukdom och moderskap i förordningen för de fall då en arbetslös person återupptar en förvärvsverksamhet på deltid inom en annan medlemsstats territorium än den stat enligt vars lagstiftning han fortsatt får arbetslöshetsförmåner.
Prioritetsregler bör fastställas för tillämpningen av kapitlet om sjukdom och moderskap i de fall då en pensionär som är förvärvsverksam i en annan medlemsstat blir arbetslös.
Dessa prioritetsregler får emellertid inte leda till att den regel ifrågasätts som innebär att den rätt till förmåner som en person förvärvar genom sin egen förvärvsverksamhet äger företräde framför den rätt till förmåner som härleds från en annan person.
HÄRIGENOM FÖRESKRIVS FÖLJANDE.
1. Artikel 25 i förordning (EEG) nr 1408/71 gäller inte en helt arbetslös person som återupptar en förvärvsverksamhet på deltid eller hans familjemedlemmar som har rätt till förmåner enligt lagstiftningen i en medlemsstat på grund av denna förvärvsverksamhet. I ett sådant fall skall personen, vid tillämpningen av kapitlet om sjukdom och moderskap i förordningen, anses vara anställd eller egenföretagare och hans familjemedlemmar skall anses vara familjemedlemmar till en anställd eller egenföretagare.
2. Artikel 27-33 i förordning (EEG) nr 1408/71 gäller inte i de fall då en pensionär eller hans familjemedlemmar har rätt till förmåner enligt en medlemsstats lagstiftning på grund av att arbetslöshetsförmåner utges. I ett sådant fall skall personen, vid tillämpningen av kapitlet om sjukdom och moderskap i förordningen, anses vara en arbetslös person som tidigare var anställd eller egenföretagare och hans familjemedlemmar skall anses vara familjemedlemmar till en arbetslös person som tidigare var anställd eller egenföretagare.
3. Tillämpningen av artikel 34.2 i förordning (EEG) nr 1408/71 och ovannämnda bestämmelser får inte leda till att prioritetsordningen förändras för en person, så att den rätt till förmåner som föreligger på grund av hans egen förvärvsverksamhet, heltidsarbetslöshet eller uppbärande av pension får lägre prioritet än den rätt till förmåner som uppkommer genom att han är familjemedlem eller efterlevande till en annan person.
4. Detta beslut skall träda i kraft första dagen i den månad som följer efter den månad då beslutet offentliggjordes i Europeiska gemenskapernas officiella tidning.
Ordförande Administrativa kommissionen
Monique MOUSSEAU

Labels: 0
9