Document ID: 32005R2104

PADOMES REGULA (EK, EURATOM) Nr. 2104/2005
(2005. gada 20. decembris),
ar ko no 2005. gada 1. jūlija koriģē Eiropas Kopienu ierēdņu un pārējo darbinieku atalgojumu un pensijas, kā arī korekcijas koeficientus, kurus piemēro šim atalgojumam un pensijām
EIROPAS SAVIENĪBAS PADOME,
ņemot Eiropas Kopienas dibināšanas līgumu,
ņemot vērā Protokolu par privilēģijām un imunitāti Eiropas Kopienās, un jo īpaši tā 13. pantu,
ņemot vērā Eiropas Kopienu Civildienesta noteikumus un Kopienu pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtību, kas noteikta Padomes Regulā (EEK, Euratom, EOTK) Nr. 259/68 (1), un jo īpaši Civildienesta noteikumu 63., 64., 65. un 82. pantu un VII, XI un XIII pielikumu, kā arī Nodarbināšanas kārtības 20. panta pirmo daļu, 64. un 92. pantu,
ņemot vērā Komisijas priekšlikumu,
tā kā, lai garantētu to, ka pārmaiņas Eiropas Kopienu ierēdņu un pārējo darbinieku pirktspējā notiek paralēli pārmaiņām dalībvalstu ierēdņu pirkspējā, Eiropas Kopienu ierēdņu un pārējo darbinieku atalgojums un pensijas būtu jākoriģē atbilstīgi kārtējam 2005. gada izvērtējumam,
IR PIEŅĒMUSI ŠO REGULU.
1. pants
No 2005. gada 1. jūlija Civildienesta noteikumu 63. panta otrajā daļā datumu “2004. gada 1. jūlijs” aizstāj ar datumu “2005. gada 1. jūlijs”.
2. pants
No 2005. gada 1. jūlija Civildienesta noteikumu 66. pantā doto tabulu attiecībā uz mēneša pamatalgām, kas piemērojamas atalgojuma un pensiju aprēķinam, aizstāj ar šādu tabulu:
1.7.2005
Līmeņi
Pakāpes
1
2
3
4
5
16
15 255,00
15 896,04
16 564,01
15
13 482,88
14 049,45
14 639,82
15 047,12
15 255,00
14
11 916,61
12 417,36
12 939,16
13 299,15
13 482,88
13
10 532,30
10 974,88
11 436,06
11 754,22
11 916,61
12
9 308,79
9 699,96
10 107,56
10 388,77
10 532,30
11
8 227,42
8 573,15
8 933,40
9 181,94
9 308,79
10
7 271,67
7 577,23
7 895,64
8 115,30
8 227,42
9
6 426,94
6 697,01
6 978,42
7 172,57
7 271,67
8
5 680,34
5 919,04
6 167,76
6 339,36
6 426,94
7
5 020,47
5 231,44
5 451,27
5 602,93
5 680,34
6
4 437,26
4 623,72
4 818,01
4 952,06
5 020,47
5
3 921,80
4 086,60
4 258,32
4 376,79
4 437,26
4
3 466,22
3 611,87
3 763,65
3 868,36
3 921,80
3
3 063,56
3 192,29
3 326,43
3 418,98
3 466,22
2
2 707,67
2 821,45
2 940,01
3 021,81
3 063,56
1
2 393,13
2 493,69
2 598,48
2 670,77
2 707,67
3. pants
No 2005. gada 1. jūlija korekcijas koeficienti, ko saskaņā ar Civildienesta noteikumu 64. pantu piemēro ierēdņu un pārējo darbinieku atalgojumam, ir tādi, kā norādīts 2. slejā turpmāk dotajā tabulā.
No 2006. gada 1. janvāra korekcijas koeficienti, ko saskaņā ar Civildienesta noteikumu VII pielikuma 17. panta 3. punktu piemēro ierēdņu un pārējo darbinieku pārskaitījumiem, ir tādi, kā norādīts 3. slejā turpmāk dotajā tabulā.
No 2005. gada 1. jūlija korekcijas koeficienti, ko saskaņā ar Civildienesta noteikumu XIII pielikuma 20. panta 2. punktu piemēro pensijām, ir tādi, kā norādīts 4. slejā turpmāk dotajā tabulā.
No 2006. gada 1. maija korekcijas koeficienti, ko saskaņā ar Civildienesta noteikumu XIII pielikuma 20. panta 2. punktu piemēro pensijām, ir tādi, kā norādīts 5. slejā turpmāk dotajā tabulā.
1
2
3
4
5
Valsts/vieta
Atalgojums
1.7.2005
Pārskaitījums
1.1.2006
Pensija
1.7.2005
Pensija
1.5.2006
Čehijas Republika
90,6
78,6
100,0
100,0
Dānija
135,9
130,8
133,9
132,8
Vācija
100,2
102,1
101,0
101,3
Bonna
96,0
Karlsrūe
95,0
Minhene
106,4
Igaunija
80,3
78,1
100,0
100,0
Grieķija
93,0
91,2
100,0
100,0
Spānija
101,2
95,3
100,0
100,0
Francija
119,0
106,3
113,9
111,4
Īrija
122,4
116,3
120,0
118,7
Itālija
111,8
107,6
110,1
109,3
Varēze
99,0
Kipra
92,0
97,2
100,0
100,0
Latvija
76,1
72,9
100,0
100,0
Lietuva
77,1
73,6
100,0
100,0
Ungārija
90,0
73,0
100,0
100,0
Malta
89,6
92,3
100,0
100,0
Nīderlande
109,7
101,3
106,3
104,7
Austrija
107,1
107,0
107,1
107,0
Polija
81,4
74,9
100,0
100,0
Portugāle
91,5
90,1
100,0
100,0
Slovēnija
83,0
80,8
100,0
100,0
Slovākija
92,9
82,1
100,0
100,0
Somija
117,7
112,8
115,7
114,8
Zviedrija
112,4
105,1
109,5
108,0
Apvienotā Karaliste
143,8
117,4
133,2
128,0
Kalhema
115,4
4. pants
No 2005. gada 1. jūlija Civildienesta noteikumu 42.a pantā paredzētais bērna kopšanas pabalsts ir EUR 822,06 un EUR 1 096,07 vientuļajiem vecākiem.
5. pants
No 2005. gada 1. jūlija Civildienesta noteikumu VII pielikuma 1. panta 1. punktā paredzētais apgādnieka pabalsts ir EUR 153,75.
No 2005. gada 1. jūlija Civildienesta noteikumu VII pielikuma 2. panta 1. punktā paredzētais apgādājamā bērna pabalsts ir EUR 335,96.
No 2005. gada 1. jūlija Civildienesta noteikumu VII pielikuma 3. panta 1. punktā paredzētais pabalsts izglītībai ir EUR 227,96.
No 2005. gada 1. jūlija Civildienesta noteikumu VII pielikuma 3. panta 2. punktā paredzētais pabalsts izglītībai ir EUR 82,07.
No 2005. gada 1. jūlija Civildienesta noteikumu 69. pantā un VII pielikuma 4. panta 1. punkta otrā daļā paredzētā ekspatriācijas pabalsta minimums ir EUR 455,69.
6. pants
No 2006. gada 1. janvāra Civildienesta noteikumu VII pielikuma 8. pantā paredzēto piemaksu par attālumu koriģē šādi:
-
:
0 euro par kilometru tad, ja attālums ir šādās robežās
:
0 un 200 km
-
:
0,3417 euro par kilometru tad, ja attālums ir šādās robežās
:
201 un 1 000 km
-
:
0,5695 euro par kilometru tad, ja attālums ir šādās robežās
:
1 001 un 2 000 km
-
:
0,3417 euro par kilometru tad, ja attālums ir šādās robežās
:
2 001 un 3 000 km
-
:
0,1139 euro par kilometru tad, ja attālums ir šādās robežās
:
3 001 un 4 000 km
-
:
0,0548 euro par kilometru tad, ja attālums ir šādās robežās
:
4 001 un 10 000 km
-
:
0 euro par kilometru tad, ja attālums pārsniedz
:
10 000 km
Iepriekš norādītajam attāluma pabalstam pievieno vienotas likmes piemaksu
-
EUR 170,84, ja ar vilcienu veikta brauciena attālums starp darba vietu un izcelsmes vietu ir robežās no 725 km līdz 1 450 km,
-
EUR 341,66, ja ar vilcienu veikta brauciena attālums starp darba vietu un izcelsmes vietu ir vienāds ar 1 450 km vai lielāks.
7. pants
No 2005. gada 1. jūlija Civildienesta noteikumu VII pielikuma 10. panta 1. punktā paredzētā dienas nauda ir:
-
EUR 35,31 ierēdnim, kam ir tiesības uz apgādnieka pabalstu,
-
EUR 28,47 ierēdnim, kam nav tiesību uz apgādnieka pabalstu.
8. pants
No 2005. gada 1. jūlija Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 24. panta 3. punktā paredzētā iekārtošanās pabalsta minimums ir
-
EUR 1 005,33 darbiniekam, kam ir tiesības uz apgādnieka pabalstu,
-
EUR 597,77 darbiniekam, kam nav tiesību uz apgādnieka pabalstu.
9. pants
No 2005. gada 1. jūlija Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 28.a panta 3. punkta otrajā daļā paredzētais bezdarbnieka pabalsta minimums ir EUR 1 205,67, maksimums - EUR 2 411,35 un standarta pabalsts ir EUR 1 096,07.
10. pants
No 2005. gada 1. jūlija Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 63. pantā mēneša pamatalgu tabulu aizstāj ar šādu tabulu:
1.7.2005
Klases
Kategorijas
Grupas
1
2
3
4
A
I
6 144,76
6 905,90
7 667,04
8 428,18
II
4 459,77
4 894,34
5 328,91
5 763,48
III
3 747,74
3 914,68
4 081,62
4 248,56
B
IV
3 600,20
3 952,65
4 305,10
4 657,55
V
2 827,89
3 014,30
3 200,71
3 387,12
C
VI
2 689,53
2 847,87
3 006,21
3 164,55
VII
2 407,22
2 489,13
2 571,04
2 652,95
D
VIII
2 175,76
2 303,90
2 432,04
2 560,18
IX
2 095,34
2 124,53
2 153,72
2 182,91
11. pants
No 2005. gada 1. jūlija Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 93. pantā mēneša pamatalgu tabulu aizstāj ar šādu tabulu:
Amatu grupas
1.7.2005
Līmeņi
Pakāpes
1
2
3
4
5
6
7
IV
18
5 258,78
5 368,14
5 479,78
5 593,73
5 710,06
5 828,81
5 950,02
17
4 647,85
4 744,50
4 843,17
4 943,89
5 046,70
5 151,65
5 258,78
16
4 107,89
4 193,31
4 280,52
4 369,53
4 460,40
4 553,16
4 647,85
15
3 630,66
3 706,16
3 783,23
3 861,91
3 942,22
4 024,20
4 107,89
14
3 208,87
3 275,60
3 343,72
3 413,25
3 484,23
3 556,69
3 630,66
13
2 836,08
2 895,06
2 955,26
3 016,72
3 079,46
3 143,50
3 208,87
III
12
3 630,61
3 706,10
3 783,17
3 861,84
3 942,14
4 024,12
4 107,80
11
3 208,85
3 275,57
3 343,69
3 413,22
3 484,19
3 556,65
3 630,61
10
2 836,08
2 895,06
2 955,26
3 016,71
3 079,44
3 143,48
3 208,85
9
2 506,62
2 558,74
2 611,95
2 666,27
2 721,71
2 778,31
2 836,08
8
2 215,43
2 261,50
2 308,53
2 356,53
2 405,53
2 455,56
2 506,62
II
7
2 506,55
2 558,69
2 611,90
2 666,23
2 721,69
2 778,29
2 836,08
6
2 215,31
2 261,39
2 308,42
2 356,44
2 405,45
2 455,48
2 506,55
5
1 957,91
1 998,64
2 040,21
2 082,64
2 125,96
2 170,17
2 215,31
4
1 730,42
1 766,41
1 803,15
1 840,66
1 878,94
1 918,02
1 957,91
I
3
2 131,74
2 175,98
2 221,14
2 267,24
2 314,29
2 362,32
2 411,35
2
1 884,55
1 923,66
1 963,58
2 004,33
2 045,93
2 088,39
2 131,74
1
1 666,02
1 700,60
1 735,89
1 771,92
1 808,69
1 846,23
1 884,55
12. pants
No 2005. gada 1. jūlija Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 94. pantā paredzētā iekārtošanās pabalsta minimums ir
-
EUR 756,18 darbiniekam, kam ir tiesības uz apgādnieka pabalstu,
-
EUR 448,32 darbiniekam, kam nav tiesību uz apgādnieka pabalstu.
13. pants
No 2005. gada 1. jūlija Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 96. panta 3. punkta otrajā daļā paredzētā bezdarbnieka pabalsta minimums ir EUR 904,26, maksimums EUR 1 808,51 un vienotas likmes pabalsts ir EUR 822,06.
14. pants
No 2005. gada 1. jūlija pabalsti par maiņu darbu, kas paredzēti Padomes Regulā (EOTK, EEK, Euratom) Nr. 300/76 (2) ir EUR 344,58, EUR 520,10, EUR 568,66 un EUR 775,27.
15. pants
No 2005. gada 1. jūlija summām Regulas (EEK, Euratom, EOTK) Nr. 260/68 (3) 4. pantā piemēro koeficientu 4,974173.
16. pants
No 2005. gada 1. jūlija tabulu Civildienesta noteikumu XIII pielikuma 8. panta 1. punktā aizstāj ar šādu tabulu:
1.7.2005
Līmeņi
Pakāpes
1
2
3
4
5
6
7
8
16
15 255,00
15 896,04
16 564,01
16 564,01
16 564,01
16 564,01
15
13 482,88
14 049,45
14 639,82
15 047,12
15 255,00
15 896,04
14
11 916,61
12 417,36
12 939,16
13 299,15
13 482,88
14 049,45
14 639,82
15 255,00
13
10 532,30
10 974,88
11 436,06
11 754,22
11 916,61
12
9 308,79
9 699,96
10 107,56
10 388,77
10 532,30
10 974,88
11 436,06
11 916,61
11
8 227,42
8 573,15
8 933,40
9 181,94
9 308,79
9 699,96
10 107,56
10 532,30
10
7 271,67
7 577,23
7 895,64
8 115,30
8 227,42
8 573,15
8 933,40
9 308,79
9
6 426,94
6 697,01
6 978,42
7 172,57
7 271,67
8
5 680,34
5 919,04
6 167,76
6 339,36
6 426,94
6 697,01
6 978,42
7 271,67
7
5 020,47
5 231,44
5 451,27
5 602,93
5 680,34
5 919,04
6 167,76
6 426,94
6
4 437,26
4 623,72
4 818,01
4 952,06
5 020,47
5 231,44
5 451,27
5 680,34
5
3 921,80
4 086,60
4 258,32
4 376,79
4 437,26
4 623,72
4 818,01
5 020,47
4
3 466,22
3 611,87
3 763,65
3 868,36
3 921,80
4 086,60
4 258,32
4 437,26
3
3 063,56
3 192,29
3 326,43
3 418,98
3 466,22
3 611,87
3 763,65
3 921,80
2
2 707,67
2 821,45
2 940,01
3 021,81
3 063,56
3 192,29
3 326,43
3 466,22
1
2 393,13
2 493,69
2 598,48
2 670,77
2 707,67
17. pants
No 2005. gada 1. jūlija Civildienesta noteikumu XIII pielikuma 14. panta 1. punktā paredzētais apgādājamā bērna pabalsts ir šāds:
1.7.2005-31.12.2005
:
EUR 282,04
1.1.2006-31.12.2006
:
EUR 295,52
1.1.2007-31.12.2007
:
EUR 309,00
1.1.2008-31.12.2008
:
EUR 322,47.
18. pants
No 2005. gada 1. jūlija Civildienesta noteikumu XIII pielikuma 15. pantā paredzētais izglītības pabalsts ir šāds:
1.7.2005-31.08.2005
:
EUR 16,41
1.9.2005-31.8.2006
:
EUR 32,83
1.9.2006-31.8.2007
:
EUR 49,23
1.9.2007-31.8.2008
:
EUR 65,65.
19. pants
No 2005. gada 1. jūlija Civildienesta noteikumu XIII pielikuma 18. panta piemērošanas nolūkā nemainīgais atbalsts, kas minēts līdz 2004. gada 1. maijam spēkā esošo Civildienesta noteikumu VII pielikuma 4.a pantā, ir
-
EUR 118,88 mēnesī C4 vai C5 pakāpes ierēdņiem,
-
EUR 182,26 mēnesī C1, C2 vai C3 pakāpes ierēdņiem.
20. pants
Šī regula stājas spēkā nākamajā dienā pēc tās publicēšanas Eiropas Savienības Oficiālajā Vēstnesī.
Šī regula uzliek saistības kopumā un ir tieši piemērojama visās dalībvalstīs.
Briselē, 2005. gada 20. decembrī

Labels: 10
0
9
15