Document ID: 31999R0530

NEUVOSTON ASETUS (EY) N:o 530/1999,
annettu 9 päivänä maaliskuuta 1999,
ansioita ja työvoimakustannuksia koskevista rakennetilastoista
EUROOPAN YHTEISÖJEN NEUVOSTO, joka
ottaa huomioon Euroopan yhteisön perustamissopimuksen ja erityisesti sen 213 artiklan,
ottaa huomioon komission esittämän asetusehdotuksen,
sekä katsoo, että
voidakseen hoitaa sille annettuja tehtäviä komissio tarvitsee tietoa työvoimakustannusten tasosta ja koostumuksesta sekä ansioiden rakenteesta ja jakautumisesta jäsenvaltioissa,
yhteisön kehitys ja sisämarkkinoiden toiminta lisäävät tarvetta saada työvoimakustannusten tasoa ja koostumusta sekä ansioiden rakennetta ja jakautumista koskevia vertailukelpoisia tietoja, joita tarvitaan erityisesti taloudellisen ja sosiaalisen yhteenkuuluvuuden alalla saavutettujen tulosten arvioimiseksi sekä luotettavien ja tarkoituksenmukaisten vertailujen tekemiseksi yheisön jäsenvaltioiden ja alueiden välillä,
paras tapa arvioida tilanne työvoimakustannusten ja ansioiden osalta on laatia yhdenmukaistettuihin menetelmiin ja määritelmiin perustuvia yhteisön tilastoja, kuten on tehty jo aikaisemmin, viimeksi tutkittaessa asetuksen (EY) N:o 23/97 (1) mukaisesti vuoden 1996 työvoimakustannusten tasoa ja koostumusta ja asetuksen (EY) N:o 2744/95 (2) mukaisesti vuoden 1995 ansioiden rakennetta ja jakautumista,
työvoiman rakenteessa, ansioiden jakautumisessa sekä yritysten palkkakustannusten ja niihin liittyvien työnantajamaksujen koostumuksessa tapahtuvien muutosten huomioon ottamiseksi tilastoja on säännöllisesti ajantasaistettava,
yhteisön tarpeiden täyttämiseksi jäsenvaltioiden käyttämät standardit, määritelmät ja tilinpitokäytännöt perustuvat asetuksen (EY) N:o 2223/96 (3) mukaisesti Euroopan kansantalouden tilinpito- ja aluetilinpitojärjestelmään (EKT 1995); tämä edellyttää täydellisten, luotettavien ja vertailukelpoisten tilastolähteiden luomista kansallisella ja alueellisella tasolla; muuttujiin sovellettavat luokittelutasot rajoitetaan siihen, mikä on tarpeen, jotta varmistetaan vertailukelpoisuus aikaisempien tilastojen ja yhdenmukaisuus kansantalouden tilinpidon periaatteen kanssa,
Euroopan keskuspankki (EKP) tarvitsee tietoja työvoimakustannusten tasosta ja koostumuksesta sekä ansioiden rakenteesta ja jakautumisesta, jotta se voisi arvioida jäsenvaltioiden talouskehitystä yhtenäisen eurooppalaisen rahapolitiikan yhteydessä,
tämän alan tilastotietoja on saatavissa vain tietyistä jäsenvaltioista, joten luotettavia vertailuja ei voida tehdä; yhteisön tilastot olisi tuotettava ja tulokset käsiteltävä käyttämällä yhteisiä määritelmiä ja yhdenmukaistettuja menetelmiä sekä ottamalla huomioon asianomaisten kansainvälisten järjestöjen hyväksymät standardit,
kaikki jäsenvaltiot eivät tällä hetkellä kerää täydellisiä tietoja pääluokista M (Koulutus), N (Terveydenhoito- ja sosiaalipalvelut) ja O (Muut yhteiskunnalliset ja henkilökohtaiset palvelut); siksi on aiheellista päättää näiden pääluokkien mahdollisesta sisällyttämisestä tämän asetuksen soveltamisalaan sen kertomuksen perusteella, jonka komissio antaa täydellisten tietojen keruun toteuttavuutta kyseisillä aloilla koskevien koetutkimusten perusteella,
vaikka olisi yleisesti tunnustettava, että täydellisten tietojen saaminen talouselämän kaikilta lohkoilta on tärkeää, olisi niiden merkitystä arvioitava huolellisesti ottaen huomioon tiettyjen alojen yritysten, erityisesti pienten ja keskisuurten yritysten (pk-yritysten) mahdollisuudet antaa tietoja sekä niille tästä aiheutuva vastausrasite; sen vuoksi on aiheellista, että komissio suorittaa koetutkimuksia siitä, onko mahdollista kerätä täydelliset tiedot alle kymmenen työntekijän tilastoyksiköistä, ja että neuvosto päättää asiasta komissiolta saatavan kertomuksen perusteella neljän vuoden kuluessa tämän asetuksen voimaantulosta; hallinnollisten rekisterien käyttäminen voi sillä välin olla hyödyllistä ja sitä olisi edistettävä,
yhdenmukaistettujen tietojen tuottamiseen tarvittavien yhteisten tilastostandardien luominen on toissijaisuusperiaatteen mukaisesti toimi, jonka tavoitteet voidaan sen laajuuden tai vaikutusten vuoksi saavuttaa paremmin yhteisön tasolla; näiden standardien noudattamisesta vastaavat kussakin jäsenvaltiossa yhteisön tilastojen laadintaan valtuutetut virastot ja laitokset,
on ilmeisesti tarpeen myöntää poikkeuksia tietyille jäsenvaltioille, jotta voitaisiin ottaa huomioon tietyntyyppisten tietojen keruuseen kyseisissä valtioissa liittyvät tekniset ongelmat, edellyttäen ettei tilastotietojen laatu kärsi tästä huomattavasti,
yksittäisten yhteisön tilastojen tuottamisessa noudatetaan yhteisön tilastoista 17 päivänä helmikuuta 1997 annetun neuvoston asetuksen (EY) N:o 322/97 (4) säännöksiä, ja
päätöksellä 89/382/ETY, Euratom (5) perustettua Euroopan yhteisöjen tilasto-ohjelmakomiteaa on kuultu edellä mainitun päätöksen 3 artiklan mukaisesti,
ON ANTANUT TÄMÄN ASETUKSEN:
1 artikla
Yleiset määräykset
Kansalliset viranomaiset ja Eurostat tuottavat yhteisön tilastoja työvoimakustannusten tasosta ja koostumuksesta sekä työntekijöiden ansioiden rakenteesta ja jakautumisesta 3 artiklassa määritellyillä toimialoilla.
2 artikla
Viiteajanjakso
1. Työvoimakustannusten tasoa ja koostumusta koskevat tilastot tuotetaan kalenterivuodelta 2000, minkä jälkeen tilastot tuotetaan neljän vuoden välein.
2. Ansioiden rakennetta ja jakautumista koskevat tilastot tuotetaan kalenterivuodelta 2002 ja vuoden 2002 edustavalta kuukaudelta, minkä jälkeen tilastot tuotetaan neljän vuoden välein.
3 artikla
Soveltamisala
1. Tilastot kattavat kaikki Euroopan yhteisön tilastollisesta toimialaluokituksesta 9 päivänä lokakuuta 1990 annetulla neuvoston asetuksella (ETY) N:o 3037/90 (6) käyttöön otetun Euroopan yhteisön toimialaluokituksen, jäljempänä `NACE Rev. 1`, pääluokkiin C (Kaivostoiminta ja louhinta), D (Teollisuus), E (Sähkö-, kaasu- ja vesihuolto), F (Rakentaminen), G (Tukku- ja vähittäiskauppa; moottoriajoneuvojen, moottoripöyrien sekä henkilökohtaisten ja taloustavaroiden korjaus), H (Hotellit ja ravintolat), I (Kuljetus, varastointi ja tietoliikenne), J (Rahoitustoiminta), K (Kiinteistöalan toiminta, vuokraustoiminta sekä liiketoiminta), M (Koulutus), N (Terveydenhoito- ja sosiaalipalvelut) ja O (Muut yhteiskunnalliset ja henkilökohtaiset palvelut) kuuluvat toimialat.
2. NACE Rev 1:n pääluokissa M (Koulutus), N (Terveydenhoito- ja sosiaalipalvelut) ja O (Muut yhteiskunnalliset ja henkilökohtaiset palvelut) määriteltyjen toimialojen sisällyttäminen tämän asetuksen soveltamisalaan on vapaaehtoista viitevuosina 2000 ja 2002. Toimialat voidaan tehdä vapaaehtoisiksi myös seuraavina vuosina 12 artiklassa säädetyn menettelyn mukaisesti, ja ottaen huomioon tällä alalla erityisesti yritystoiminnan rakennetilastoista 20 päivänä joulukuuta 1996 annetun neuvoston asetuksen (EY, Euratom) N:o 58/97 (7) nojalla suoritettujen koetutkimusten tulokset.
4 artikla
Ottaen huomioon tilasto-ohjelmakomitean näkemykset komissio laatii neljän vuoden kuluessa tämän asetuksen voimaantulosta kertomuksen, jossa otetaan huomioon koetutkimusten tulokset erityisesti alle kymmenen työntekijän tilastoyksiköitä koskevien olemassa olevien lähteiden perusteella, ja toimittaa sen neuvostolle. Kertomuksessa on arvioitava tämän asetuksen säännösten soveltamista alle kymmenen työntekijän yksiköiden osalta. Kertomuksessa on arvioitava täydellisten tietojen merkitystä suhteessa tiedonantomahdollisuuksiin ja vastausrasitteeseen. Komissio voi kertomuksen perusteella tarvittaessa tehdä neuvostolle asianmukaisia aloitteita tämän asetuksen muuttamiseksi.
5 artikla
Tilastoyksiköt
Tilastojen laadinnassa käytetään perustana tilastoyksiköistä yhteisön tuotantojärjestelmän havainnointia ja analyysiä varten 15 päivänä maaliskuuta 1993 annetussa neuvoston asetuksessa (ETY) N:o 696/93 (8) määriteltyjä paikallisia yksiköitä ja yrityksiä.
6 artikla
Vaadittavien tietojen ominaisuudet
1. Työvoimakustannusten tasoa ja koostumusta koskevia tilastoja varten on annettava vähintään seuraavat tiedot:
a) seuraavat paikallisten yksiköiden ominaisuudet:
- alue (NUTS 1 -tasolla),
- sen yrityksen koko, johon paikallinen yksikkö kuuluu (käytössä ovat seuraavat kokoluokat: 10-49, 50-249, 250-499, 500-999 ja vähintään 1 000 työntekijää),
- toimiala (NACE Rev. 1:n kaksinumerotasolla);
b) seuraavat muuttujat:
- vuosittaiset työvoimakustannukset, joiden yhteydessä on eriteltävä palkat (jotka jaetaan edelleen varsinaisiin palkansaajakorvauksiin, palkanlisiin, työntekijöiden säästöjärjestelmiin suoritettuihin maksuihin, possaolopäivistä maksettuihin korvauksiin ja lountoisetuihin), työnantajan sosiaaliturvamaksut (eriteltyinä todellisiin ja laskennallisiin sosiaaliturvamaksuihin), ammatillisen koulutuksen kustannukset, muut kulut ja verot sekä työvoimakustannuksiin välittömästi liittyvät tuet,
- työntekijöiden vuosittainen keskimäärä eriteltynä kokoaikaisiin, osa-aikaisiin ja oppisopimuskoulutuksessa oleviin työntekijöihin,
- vuosittain työtuntien määrä sekä palkallisten työtuntien määrä kummassakin tapauksessa eriteltynä kokoaikaisten, osa-aikaisten ja oppisopimuskoulutuksessa olevien työntekijöiden työtunteihin.
2. Ansioiden rakennetta ja jakautumista koskevia tilastoja varten on annettava vähintään seuraavat tiedot:
a) seuraavat ominaisuudet paikallisesta yksiköstä, johon otokseen poimitut työntekijät kuuluvat:
- alue (NUTS 1 -tasolla),
- sen yrityksen koko, johon paikallinen yksikkö kuuluu (käytössä ovat seuraavat kokoluokat: 10-49, 50-249, 250-499, 500-999 ja vähintään 1 000 työntekijää),
- toimiala (NACE Rev. 1:n kaksinumerotasolla),
- jäsenvaltioiden ja julkisten yritysten välisten taloudellisten suhteiden avoimuudesta 25 päivänä kesäkuuta 1980 annetussa komission direktiivissä 80/723/ETY (9) tarkoitettu rahoituksellisen ja taloudellisen määräysvallan muoto,
- voimassa olevan palkkaa koskevan työehtosopimuksen tyyppi;
b) seuraavat ominaisuudet kustakin otokseen poimitusta työntekijästä:
- sukupuoli,
- ikä,
- ammatti kansainvälisen ammattiluokituksen mukaan luokiteltuna,
- korkein saavutettu koulutustaso,
- palvelusaika yrityksessä,
- koko- tai osa-aikaisuus,
- työsopimuksen tyyppi;
c) seuraavat ansiotiedot:
- edustavan kuukauden bruttoansiot (joiden yhteydessä on eriteltävä ylityökorvaukset ja vuorotyöstä maksettavat erityiskorvaukset),
- viitevuoden bruttoansiot (joiden yhteydessä on eriteltävä epäsäännölliset palkanlisät),
- työaika (palkallisten työtuntien määrä viitekuukauden tai tavanomaisen työkuukauden aikana, palkallisten ylityötuntien määrä kyseisen kuukauden aikana sekä kertyneen vuosiloman määrä).
7 artikla
Tiedonkeruu
1. Tiedonkeruun suorittavat asianomaiset kansalliset viranomaiset, jotka laativat tiedonkeruuseen soveltuvat menetelmät siten, että huomioon otetaan erityisesti pk-yrityksille tiedonantovelvollisuudesta aiheutuvat rasitteet.
2. Työnantajien ja muiden ilmoitusvelvollisten on annettava kaikki kyselyssä pyydetyt tiedot täydellisinä ja asetettuihin määräaikoihin mennessä. Jäsenvaltioiden on toteutettava tarvittavat toimenpiteet varmistaakseen, että velvollisuutta toimittaa 6 artiklan mukaiset tiedot noudatetaan.
3. Jotta voitaisiin vähentää yrityksille ja erityisesti pk-yrityksille aiheutuvia rasitteita, tietoja ei tarvitse kerätä, jos kansalliset viranomaiset saavat tiedot muista asianmukaisista lähteistä tai pystyvät tilastollisten estimointimenetelmien avulla arvioimaan tarvittavat tiedot silloin, kun mitään tai joitakin ominaisuuksia ei ole tutkittu kaikista niistä yksiköistä, joista tilastot on laadittava.
8 artikla
Tulosten käsittely
Jotta tuloksista saadaan vertailukelpoisia, jäsenvaltioiden tilastolaitokset käsittelevät 7 artiklan 2 kohdassa tarkoitetut vastaukset tai 7 artiklan 3 kohdassa tarkoitetut muista lähteistä saadut tiedot.
9 artikla
Tulosten luovuttaminen
Tulokset on luovutettava Eurostatille 18 kuukauden kuluessa viitevuoden päättymisestä.
10 artikla
Laatu
1. Kansallisten viranomaisten on varmistettava, että tulokset antavat kuvan yksiköiden perusjoukossa vallitsevasta todellisesta tilanteesta ja että ne ovat riittävän edustavia.
2. Jotta tilastojen laatua voidaan arvioida, kansallisten viranomaisten on kunkin viitejakson päätyttyä toimitettava Eurostatille tämän pyynnöstä kertomus, joka sisältää kaikki asianmukaiset tiedot asetuksen täytäntöönpanosta kyseisessä jäsenvaltiossa.
11 artikla
Täytäntöönpanotoimenpiteet
Tämän asetuksen täytäntöönpanemiseksi tarvittavista toimenpiteistä, mukaan lukien taloudellisten ja teknisten muutosten huomioon ottamiseksi tarvittavat toimenpiteet, sekä erityisesti
i) NACE Rev 1:n pääluokissa M, N ja O määriteltyjen toimialojen käsittelystä (3 artiklan 2 kohta),
ii) vaadittavien tietojen määrittelystä ja jaottelusta (6 artikla),
iii) tulosten siirtämiseen soveltuvasta teknisestä muodosta (9 artikla),
iv) laadunarvioinnissa käytettävistä arviointiperusteluista (10 artikla),
v) asianmukaisesti perustelluista poikkeuksista vuosille 2004 ja 2006 (13 artiklan 2 kohta),
säädetään kutakin viitejaksoa varten viimeistään yhdeksän kuukautta ennen viitejakson alkamista 12 artiklan mukaista menettelyä noudattaen.
12 artikla
Menettely
1. Komissiota avustaa tilasto-ohjelmakomitea, jäljempänä `komitea`.
2. Komission edustaja tekee komitealle ehdotuksen tarvittavista toimenpiteistä. Komitea antaa lausuntonsa ehdotuksesta määräajassa, jonka puheenjohtaja voi asettaa asian kiireellisyyden mukaan. Lausunto annetaan perustamissopimuksen 148 artiklan 2 kohdassa niiden päätösten edellytykseksi määrätyllä enemmistöllä, jotka neuvosto tekee komission ehdotuksesta. Komiteaan kuuluvien jäsenvaltioiden edustajien äänet painotetaan edellä mainitussa artiklassa määrätyllä tavalla. Puheenjohtaja ei osallistu äänestykseen.
3. a) Komissio päättää suunnitelluista toimenpiteistä, jos ne ovat komitean lausunnon mukaisia.
b) Jos suunnitellut toimenpiteet eivät ole komitean lausunnon mukaisia tai lausuntoa ei ole annettu, komissio tekee viipymättä neuvostolle ehdotuksen tarvittavista toimenpiteistä. Neuvosto ratkaisee asian määräenemmistöllä.
Jos neuvosto ei ole ratkaissut asiaa kolmen kuukauden kuluttua siitä, kun asia on tullut vireille neuvostossa, komissio tekee päätöksen ehdotetuista toimenpiteistä.
13 artikla
Poikkeukset
1. Viitevuosia 2000 ja 2002 koskevista 2, 3 ja 6 artiklan säännöksiin liittyvistä poikkeuksista säädetään tämän asetuksen liitteessä.
2. Jos kansallisen tilastojärjestelmään on tehtävä suuria muutoksia, vuosia 2004 ja 2006 koskevista poikkeuksista 3 ja 6 artiklaan voidaan päättää 12 artiklassa säädetyn menettelyn mukaisesti.
14 artikla
Voimaantulo
Tämä asetus tulee voimaan kahdentenakymmenentenä päivänä sen jälkeen, kun se on julkaistu Euroopan yhteisöjen virallisessa lehdessä.
Tämä asetus on kaikilta osiltaan velvoittava, ja sitä sovelletaan sellaisenaan kaikissa jäsenvaltioissa.
Tehty Brysselissä 9 päivänä maaliskuuta 1999.

Labels: 4
9
19
18