【法律文件】
名稱: 工會會務工作人員管理辦法
等級: 命令
修訂日期: 20011219

工會會務工作人員管理辦法 第 31 條 工會會務工作人員有左列情事之一者，予以退休或申請退休，發給一次退 休金。祕書長、副祕書長、總幹事、副總幹事服務滿二十五年或年滿六十 歲者，得申請退休，年滿六十五歲者，應予退休。但各該工會如因基於實 際業務需要，得經理事會議通過，予以延展退休一年，以三次為限；並應 附具公立醫院證明身體健康狀況良好之文件。 處長、組長、祕書、幹事、助理幹事、雇員服務滿二十年得申請退休，年 滿六十歲者應予退休。但各該工會基於實際業務需要，得經理事會議通過 ，予以延展退休至六十五歲止。 前項退休金發給標準，由各該工會視財務狀況自行訂定經理事會通過報請 主管機關核備後實施。 退休年齡之計算以戶籍登記為準，服務年資之計算以在同一組織團體連續 服務之年資為限，其他年資概不計入。 會務工作人員退休後，如再服務原團體時，其已領退休金之服務年資不予 合併計算。

註記: 廢