【法律文件】
名稱: 營運總部認定辦法
等級: 命令
修訂日期: 20231030

營運總部認定辦法 第 2 條 公司最近一年之營運規模符合下列條件者，得申請營運總部認定函： 一、僱用國內員工人數每月至少達五十人；其中大專以上畢業人員，月平均達二十五人。 二、年營業收入淨額達新臺幣五億元。 三、年營業費用達新臺幣二千五百萬元。 四、其國外關係企業至少於一個境外國家或地區設立登記，且具實質營運活動。 五、其國外關係企業之年營業收入淨額，合計達新臺幣五千萬元。 六、應至少掌控下列十項營運範圍中之三項： （一）經營策略訂定。 （二）智慧財產管理。 （三）財務管理。 （四）國際採購。 （五）市場調查研究或行銷。 （六）資訊或共通性服務之後勤支援。 （七）人力資源管理。 （八）核心技術、製造工程技術、產品、勞務或服務之創新、改進、設計或其他研究開發。 （九）新產品、高單價產品或高附加價值產品之生產。 （十）品牌商標或商業模式之營運管理或授權管理。 前項第二款規定營業收入淨額之計算，公司與關係企業間交易所產生之營業收入，不得重複計算。 外國公司在國內設有子公司並符合下列條件者，得申請核發該子公司之營運總部認定函： 一、僱用國內員工人數每月至少達二十五人。 二、在我國之年營業費用達新臺幣二千五百萬元。 三、對亞太地區至少一個國家或地區，提供人才、知識、製造加工、商情或試點等五項運籌功能至少一項。 前項第三款所稱運籌功能應符合下列各款規定內至少一項營運範圍： 一、人才運籌：人力資源管理或人力培訓。 二、知識運籌：設計、研發或商業服務模式之研發創新及管理、經營策略管理、財務管理或智慧財產營運管理。 三、製造加工運籌：採購、檢測、維修、組裝、製造加工或物流配銷。 四、商情運籌：市場調查研究或營運資訊後勤支援。 五、試點運籌：試量產或市場行銷。

註記: