【法律文件】
名稱: 臺灣省政府功能業務與組織調整暫行條例
等級: 法律
修訂日期: 20051231

臺灣省政府功能業務與組織調整暫行條例 第 16 條 省級公務人員因機關 (構) 或學校業務調整而精簡、整併、改隸、改制或 裁撤，不願移撥安置又不合前條退休條件者，得依公務人員資遣給與辦法 辦理資遣，並適用下列規定： 一、辦理資遣者，一次加發十二個月之俸給總額。 二、依第十二條第三項規定留用，並於留用期間辦理資遣者，一次加發十 二個月之俸給總額。但每留用一個月，減發一個月之俸給總額。 省級公務人員，於移撥安置後二年內不合前條規定之退休條件者，仍得辦 理資遣，並一次加發十二個月之俸給總額。但任新職每滿一個月，減發零 點五個月之俸給總額。 依本條例資遣者，於資遣生效日起一年內，按比例繳回扣除資遣月數之俸 給總額後，得再任臺灣省諮議會、臺灣省政府與其所屬機關 (構) 、學校 或業務承受機關之職務。

註記: 廢