【法律文件】
名稱: 行動通信業務管理規則
等級: 命令
修訂日期: 20190122

行動通信業務管理規則 第 16 條 前條第二款所定事業計畫書應載明下列事項： 一、營業項目。 二、營業區域。 三、通訊型態。 四、電信設備概況： （一）系統設備建設時程、基地臺預定設置數量及各基地臺預定設置之頻 道數（含分布之地區，基地臺預定位址、經緯度座標、天線海拔高 度、有效輻射功率、預測服務範圍及其邊界電場強度之詳細說明） 。 （二）無線電頻率運用計畫及頻譜應達到之效率分析。頻率運用計畫應包 含服務功能、訊務分析、預估承載之行動臺數量。 （三）系統架構及動作原理。 （四）系統可提供之服務種類。 （五）工作頻段、頻寬、最大發射功率、調變方式及發射頻譜、諧波及混 附波、天線性能等。 （六）發射功率為可變者，應說明發射功率變化範圍及變化準則。 （七）空中介面規範。 （八）與其他電信網路介接之介面規範、預定介接點及介接需求。該介面 規範應依序採用主管機關所定技術規範、國家標準、國際標準或既 有電信系統之互連條件。 （九）系統標準化及未來技術演進發展情形。 （十）系統製造、使用有涉及專利權者應提出相關證明文件。 （十一）系統在世界各國使用之狀況。 五、財務結構： （一）已成立之公司提出最近三年之財務報表包括資產負債表、損益表、 股東權益變動表、現金流量表及其附註或附表。 （二）籌設中之公司提出發起人名冊、全體發起人同意訂定之章程、股東 名簿，應實收之最低資本額。 （三）預估未來五年之資金來源及資金運用計畫。 （四）預估並編製未來五年之資產負債表、損益表及現金流量表。 （五）外國人持股或認股比例計算表，其格式由主管機關訂定之。 六、技術能力及發展計畫： （一）經理人之電信專業知識及工作經驗。 （二）專業技術人員之配置。 （三）工程設計及維運說明，含系統設計、設置及維運計畫書。 （四）人才培訓計畫。 （五）研究計畫。 （六）五年與十年業務推展計畫及預定目標，含市場大小預估，分享市場 之比例、預估使用者數量、業務推展方式及市場調查報告。 七、收費標準及計算方式。 八、人事組織：公司章程、董事、監察人、經理人名冊及持有佔百分之五 以上股份之股東名簿。 九、預定開始經營日期。 十、消費者權益保障相關措施。 十一、其他應載明事項。 前項所定文件應記載事項及其格式，由主管機關訂定公告之。 前項應具備之文件不全或其記載內容不完備者，主管機關應定期通知補正 ，逾期不補正或補正而仍不完備者，不予受理。

註記: 廢