【法律文件】
名稱: 事務管理規則
等級: 命令
修訂日期: 20050629

事務管理規則 第 358 條 年終考核獎懲，依下列規定： 一、甲等：晉本餉一級，並給與一個月餉給總額之一次獎金；已支本餉最 高級者，晉年功餉一級，並給與一個月餉給總額之一次獎金；已支年 功餉最高級者，給與二個月餉給總額之一次獎金。 二、乙等：晉本餉一級，並給與半個月餉給總額之一次獎金；已支本餉最 高級或年功餉級者，晉年功餉一級，並給與半個月餉給總額之一次獎 金；已支年功餉最高級者，給與一個半月餉給總額之一次獎金。 三、丙等：留支原工餉。 另予考核之獎懲，列甲等者，給與一個月餉給總額之一次獎金：列乙等者 ，給與半個月餉給總額之一次獎金；列丙等者，不予獎勵。 前二項所稱餉給總額，包括工餉、職務加給、技術或專業加給及地域加給 。

註記: 廢