【法律文件】
名稱: 技術人員任用條例施行細則
等級: 命令
修訂日期: 20020225

技術人員任用條例施行細則 第 3 條 經依法考試及格初任各官等技術人員，得先予試用一年，試用期滿成績及 格，報請銓敘部審定為合格實授。成績不及格者，由用人機關分別情節， 報請銓敘部延長試用期間，但延長試用不得超過六個月。延長後仍不及格 者，停止其試用，並予解職。試用成績特優者，得縮短試用期間，惟試用 不得少於六個月。 初任各官等技術人員，具有左列情形之一者，免予試用： 一、曾在公務機關擔任與所擬任職務之性質相近、程度相當，或低一職等 之經歷一年以上者。 二、具有較高官等技術人員任用資格，以較低官等技術人員任用者。 先予試用之技術人員合於「試用人員才能特殊優異認定辦法」規定者，得 充任各級技術主管職務。但特種考試之甲等考試及格者，於初任技術人員 一年內，不得擔任簡任主管職務。

註記: 廢