【法律文件】
名稱: 主計人員獎懲辦法
等級: 命令
修訂日期: 20130603

主計人員獎懲辦法 第 8 條 主計人員有下列情事之一者，應視情節申誡一次或二次： 一、年度概算、預算編製，無故未依規定期限送達，逾五日以上九日以內，或內容有錯誤。 二、年度決算或半年結算報告未依規定期限送達，逾五日以上九日以內，或內容有錯誤。 三、全年度各月份會計報告，其中連續三個月逾規定期限五日以內送達，或內容有錯誤。 四、公款支付憑單編製，未依規定期限，無故稽延二日以上五日以內。 五、核簽公庫支票，未依公庫法規定簽給政府債權人。 六、預付款項及短期墊款，未依規定及時清理或收回，確有徇情不當，其情節較輕。 七、會計紀錄設置不全，或未依規定時限辦理，積壓二日以上五日以內。 八、經管之會計檔案，未盡善良管理之責，致檔案遺失或毀損。 九、應編製之各種公務統計報告，全年內有三次未依規定期限編製或內容時有錯誤。 十、對經辦統計調查業務執行不力，貽誤進度十日以上，或查報資料錯漏。 十一、未依規定對外發布統計資料，或發布之統計資料時有錯誤。 十二、應報送之各種主計人事資料、報表，未依規定期限送達，逾五日以上，且內容時有錯誤或對各種人事案件不依規定辦理。 十三、執行主計資訊業務，工作不力或進度落後，而影響其他相關工作之推展。

註記: