【法律文件】
名稱: 漁會人事管理辦法
等級: 命令
修訂日期: 20221230

漁會人事管理辦法 第 58 條 漁會編制員工之年度考核列丁等者，須以受考人在考核年度內，具有下列情事之一者為限： 一、挑撥離間或誣控濫告，情節重大，經疏導無效，有具體事證。 二、不聽指揮，破壞紀律，情節重大，有具體事證。 三、怠忽職守，稽延業務，造成重大不良後果。 四、品行不端，或違反有關法令禁止事項，嚴重損害漁會聲譽，有具體事證。 五、其平時考核獎懲抵銷後，累積達大過一次以上。 漁會編制員工之年度考核列戊等者，須以受考人在考核年度內，具有下列情事之一者為限： 一、無正當理由繼續曠工二日或一個月內曠工達四日。 二、其平時考核獎懲抵銷後，累積記大過兩次以上。

註記: