【法律文件】
名稱: 財政部臺灣省北區國稅局辦事細則
等級: 命令
修訂日期: 20130108

財政部臺灣省北區國稅局辦事細則 第 16 條 人事室掌理人事管理等事宜。分設三股，各股之職掌如下： 一、第一股： （一）組織編制、辦事細則及員額配置之報核。 （二）職務歸系案件之擬定及報核。 （三）印信之摯發、繳銷及啟用報備。 （四）人事業務績效考核之彙辦。 （五）預算員額之報核。 （六）考試分發及升遷考核案件之擬辦。 （七）職員任免、遷調案件之擬辦。 （八）銓審、動態登記案件之陳報。 （九）約聘、僱人員及其他臨時人員之聘（僱）、解案件之擬辦。 二、第二股： （一）職員平時考核之管理。 （二）職員考績（成）、獎懲案件之擬辦。 （三）約聘、僱人員考核案件之擬辦。 （四）優秀人員之選拔及表揚。 （五）服務獎章之請頒。 （六）職員訓練、進修之規劃及執行。 （七）職員之出勤管理及值日之排定。 （八）國父紀念月會之籌辦。 （九）員工出國案件之核辦。 （十）本局出版品及圖書資料庫之管理。 三、第三股： （一）待遇、福利及員工文康活動之籌辦。 （二）薪俸、各項其他給與及稅務互助之審核。 （三）退休、撫卹及資遣案件之擬辦。 （四）退休人員及在職死亡人員遺族之照護。 （五）公教人員保險、全民健康保險及公務人員退休撫恤基金之擬辦。 （六）急難貸款案件之審查。 （七）人事資料之管理及各項人事報表之編製。

註記: 廢