【法律文件】
名稱: 經濟部所屬事業人員退休撫卹及資遣辦法
等級: 命令
修訂日期: 20220926

經濟部所屬事業人員退休撫卹及資遣辦法 第 5 條 各機構人員有下列情形之一者，應辦理屆齡退休： 一、派用人員在本部所屬各機構連續工作五年以上年滿六十五歲。 二、僱用人員年滿六十五歲。 前項第二款所定僱用人員年齡，對於擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作者，得由各機構報經本部核轉中央勞動主管機關予以調整。但不得少於五十五歲。 依前二項規定應辦理屆齡退休者，其至遲退休生效日（以下簡稱屆退日）為戶籍記載出生月份之次月一日。但基於技術及經驗傳承需要，並徵得其同意繼續服務後，得延後其屆退日如下： 一、於一月至六月間出生者，至遲為七月十六日。 二、於七月至十二月間出生者，至遲為次年一月十六日。

註記: