【法律文件】
名稱: 行政院國軍退除役官兵輔導委員會人事管理辦法
等級: 命令
修訂日期: 20011230

行政院國軍退除役官兵輔導委員會人事管理辦法 第 20 條 申請調整之程序如左： 一、本會於每年一月及七月分兩次受理申請，由當事人填具申請表 (格式 如附件六) 陳由服務機構核轉本會辦理。 二、申請調整以調整地區為限，不得指定調整機構，並以調整同一職級之 職務及性質相同之工作為原則。申請調整可填列一至三個志願地區， 以請調原因有直接需要之地區為第一志願，並就鄰近地區列為第二、 三志願。 三、本會對申請之案件，經審查屬實，認為確有調整之必要者，參照申請 人志願及資績，視職缺情況辦理。如當時無缺可調，則依其資績計點 ，按點數多寡列冊存記，遇機依序調整。 四、申請調整人員資績計點方式如左： (一) 在現職機關任現職每滿一年給予二點。 (二) 任現職考績列甲等者給予二點，乙等者給予一點。另予考績 (成) 減半給分。 (三) 任現職期間嘉獎一次給予一點，記功一次給予三點，記大功一次給 予九點。 (四) 現職期間曾經本會核定為優良人員者給予九點。 五、申請調整人員，凡因無缺調整，經列冊存記者，有效期間以兩年為限 ，期滿尚未調整而仍須調整者，應依規定程序重新申請。申請調整人 員在有效期間內，如請調原因消失，應即申請註銷。如未申請註銷經 本會依其志願調整後，不得拒往報到。 六、服務於金門、馬祖及澎湖、蘭嶼各離島人員，如接替人員遴選無困難 ，得予優先調整。申請調整人員，如因家庭發生重大變故或困難等特 殊情況，必須親自就近照顧者，亦得優先調整。

註記: 廢