【法律文件】
名稱: 國軍評價雇用人員管理準則
等級: 命令
修訂日期: 19980909

國軍評價雇用人員管理準則 第 22 條 評價雇用人員因遭遇職業災害而致死亡、殘廢、傷害或疾病時，雇用之軍 工廠依左列規定予以補償。但如同一事故，依勞工保險條例或軍中聘任人 員及雇用員工撫卹辦法或其他法令規定，已由雇用之軍工廠支付費用補償 者，雇用之軍工廠得予以抵充之： 一、評價雇用人員受傷或罹患職業病時，雇用之軍工廠應補償其必需之醫 療費用。職業病之種類及其醫療範圍，依勞工保險條例有關之規定。 二、評價用人員在醫療中不能工作時，雇用之軍工廠應按其原領工資數額 予以補償。但醫療期間屆滿二年仍未能痊癒，經指定之醫院診斷，審 定為喪失原有工作能力，且不合第三款之殘廢給付標準者，雇用之軍 工廠得一次給付四十個月之平均工資後，免除此項工資補償責任。 三、評價雇用人員經治療終止後，經指定之醫院診斷，審定其身體遺存殘 廢者，雇用之軍工廠應按其平均工資及其殘廢程度，一次給予殘廢補 償。殘廢補償標準，依勞工保險條例有關之規定。 四、評價雇用人員遭受職業傷害或罹患職業病而死亡時，雇用之軍工廠除 給與五個月平均工資之喪葬費外，並應一次給與其遺屬四十個月平均 工資之死亡補償。其遺屬受領死亡補償之順位如左： (一) 配偶及子女。 (二) 父母。 (三) 祖父母。 (四) 孫子女。 (五) 兄弟、姐妹。

註記: 廢