【法律文件】
名稱: 主計機構編制訂定及人員任免遷調辦法
等級: 命令
修訂日期: 20210517

主計機構編制訂定及人員任免遷調辦法 第 16 條 各級主計人員有下列情形之一者，不得辦理陞任： 一、最近三年內因故意犯罪，曾受有期徒刑之判決確定。但受緩刑宣告者，不在此限。 二、最近二年內曾依公務員懲戒法受撤職、休職或降級之處分。 三、最近二年內曾依公務人員考績法受免職之處分。 四、最近一年內曾依公務員懲戒法受減俸或記過之處分。 五、最近一年考績（成）列丙等，或最近一年內依公務人員考績法曾受累積達一大過以上之處分。但功過不得相抵。 六、任現職未滿一年。但有下列情形之一者，不在此限： （一）經公務人員考試及格分發，先以較所具資格為低之職務任用。 （二）合計任本機關同一序列或較高序列職務，或合計曾任他機關較高職務列等或職務列等相同之職務年資滿一年。 （三）本機關次一序列職務之人員均任現職未滿一年且無前目之情形。 七、經機關核准帶職帶薪全時訓練或進修六個月以上，於訓練或進修期間。 八、經機關核准留職停薪，於留職停薪期間。但因配合政府政策或公務需要，奉派國外協助友邦工作或借調其他公務機關、公民營事業機構、財團法人服務，經核准留職停薪者，不在此限。 九、依法停職期間或奉准延長病假期間。 有前項各款情事之一者，於辦理外補陞任時，亦適用之。

註記: