【法律文件】
名稱: 勞動事件審理細則
等級: 命令
修訂日期: 20230823

勞動事件審理細則 第 16 條 當事人就數宗勞動事件聲請合併調解，或就勞動事件聲請分別調解者，由法官裁定之。法院依職權為合併調解或分別調解者，亦同。 依前項規定命為合併、分別調解前，應使當事人有陳述意見之機會。 當事人依本法第十九條第二項規定，合意聲請將相牽連之民事事件合併於勞動事件調解者，應為合併調解。 勞動調解委員會如認因前項之合併調解，而有本法第三十一條第一項所定之情形者，得依其規定視為調解不成立。

註記: