【法律文件】
名稱: 公務人員資遣給與辦法
等級: 命令
修訂日期: 20101230

公務人員資遣給與辦法 第 8 條 資遣人員再任公務人員時，無庸繳回已領之資遣給與，其任職年資應自再 任之月起另行計算。 前項人員重行資遣時，其資遣給與應連同以前資遣給與之年資合併計算， 以不超過第二條所定最高標準為限。其以前資遣給與已達最高限額者，不 再增給，未達最高限額者，補足其差額。本辦法八十四年七月一日修正施 行前之任職年資，以三十年為最高限額。 退休再任公務人員資遣時，其年資計算，比照前項規定辦理。 公務人員資遣時，其繳付退撫基金而未核給資遣給與之任職年資，依其本 人繳付基金費用之本息，按年資比例計算，由基金管理機關一次發還。 公務人員在八十七年六月五日以後資遣生效，於本辦法八十四年七月一日 修正施行前曾任義務役軍職人員年資，未併計核給退除給與者，得檢具國 防部出具之退伍令，或其他退伍證明文件，予以合併計算。

註記: 廢