【法律文件】
名稱: 雇主僱用失業勞工獎助辦法
等級: 命令
修訂日期: 20100503

雇主僱用失業勞工獎助辦法 第 4 條 雇主僱用第二條之失業勞工連續達三十日以上，並符合下列各款規定者， 由公立就業服務機構發給僱用獎助： 一、向公立就業服務機構或受託單位辦理求才登記後，僱用公立就業服務 機構或受託單位推介，並發給僱用獎助推介卡之失業勞工。 二、申請僱用獎助前，已依身心障礙者權益保障法及原住民族工作權保障 法比例進用規定，足額進用身心障礙者及原住民或繳納差額補助費、 代金。 三、依勞動基準法或身心障礙者權益保障法之規定發給工資。 四、為就業保險投保單位，並自僱用日起為受僱勞工申報參加就業保險。 但僱用逾本法第五條第一項年齡規定不能參加就業保險之勞工者，不 在此限。

註記: 廢