【法律文件】
名稱: 信用合作社年報應行記載事項準則
等級: 命令
修訂日期: 20151229

信用合作社年報應行記載事項準則 第 10 條 信用合作社組織應記載下列事項： 一、組織系統：列明信用合作社之組織結構及各主要部門所營業務。 二、社員代表名冊：姓名、選舉區域。 三、理事、監事、總經理、副總經理、協理、各部門及分支機構主管資料： （一）理事、監事：姓名、主要經（學）歷、目前兼任本社及其他公司之職務、選（就）任日期、任期、初次選任日期及本人、配偶持有之社股數、所具專業知識之情形。理事、監事屬法人社員之代表者，應註明法人社員名稱及該法人社員認購社股數。（附表一） （二）總經理、副總經理、協理、各部門及分支機構主管：姓名、主要經（學）歷、就任日期、任期及本人、配偶持有之社股數。（附表二） （三）最近年度支付理事、監事、總經理及副總經理之酬金情形（附表三）： 1.信用合作社可選擇採彙總配合級距揭露姓名方式，或個別揭露姓名及酬金方式。 2.信用合作社有下列情事之一者，應揭露個別理事、監事及總經理之酬金： （1）最近年度第四季平均逾期放款比率高於百分之五。 （2）最近一次信用合作社自結、會計師複核或經本會檢查調整後之資本適足率低於百分之八。 （3）最近二年度財務報告曾出現稅後虧損。但最近年度財務報告已產生稅後淨利，且足以彌補累積虧損者，不在此限。。 （4）經本會要求增加股金，惟未依所提增資計畫完成者。 3.全體理事、監事領取酬金占稅後淨利超過百分之十五，且個別理事或監事領取酬金超過新臺幣五百萬元者，應揭露該個別理事或監事酬金。 4.分別比較說明於最近二年度支付理事、監事、總經理及副總經理酬金總額占稅後純益比例之分析，並說明給付酬金之政策、標準與組合、訂定酬金之程序、與經營績效及未來風險之關聯性。 四、最近年度理事、監事、經理人其持有社股數變動情形。社股轉讓之相對人為關係人者，應揭露該相對人之姓名、與信用合作社、理事、監事、經理人之關係及所取得社股數。（附表四）

註記: