【法律文件】
名稱: 後備軍人輔導組織設置及幹部遴用辦法
等級: 命令
修訂日期: 20000816

後備軍人輔導組織設置及幹部遴用辦法 第 5 條 鄉鎮 (市區) 村里輔導幹部職掌如左： 一、輔導中心主任之職責如左： (一) 承團管區司令之命，政戰主任 (處長) 之指導，綜理中心工作。 (二) 按月召開輔導組長聯席會報，策進工作。 (三) 參加團管區輔導中心主任聯席會報。 (四) 督導各輔導組執行各項工作之推展。 (五) 訪問連繫輔導組長、輔導員、後幹班同學及後備部隊 (小組) 幹部 。 (六) 發掘優秀輔導幹部與後備軍人。 二、輔導中心秘書之職責如左： (一) 承主任之命及團管區之指導，策劃推行中心工作。 (二) 協助主任督導各輔導組推行後備軍人各項工作。 (三) 負責處理本中心文書及一切行政事宜。 三、輔導中心督導員之職責如左： (一) 協助主任、秘書推動後備軍人各項工作。 (二) 協助主任、秘書推行後備部隊及小組訓練活動。 (三) 督導輔導組工作座談。 (四) 擔任責任區內中心與輔導組之連絡。 四、輔導組長之職責如左： (一) 綜理輔導組全般工作。 (二) 召開輔導工作座談會。 (三) 連繫訪問輔導員，後幹班同學及後備部隊 (小組) 幹事。 五、輔導員職責如左： (一) 協助組長推行輔導組工作。 (二) 連繫訪問責任區內後備軍人。 (三) 後備軍人急難慰助及服務事項。

註記: 廢