【法律文件】
名稱: 公務人員退休法
等級: 法律
修訂日期: 20181121

公務人員退休法 第 24-1 條 公務人員在職期間涉犯貪污治罪條例或刑法瀆職罪章之罪而未經停（免） 職，或未經依公務員懲戒法規定移送懲戒或送請監察院審查者，於依本法 退休、資遣或離職後始經判刑確定時，應依下列規定剝奪或減少退離給與 ；其已支領者，照應剝奪或減少之全部或一部追繳之： 一、經判處死刑、無期徒刑或七年以上有期徒刑確定者，應自始剝奪其退 離給與。 二、經判處有期徒刑三年以上七年未滿者，應自始減少其應領退離給與之 百分之五十。 三、經判處有期徒刑二年以上三年未滿者，應自始減少其應領退離給與之 百分之三十。 四、經判處有期徒刑一年以上二年未滿者，應自始減少其應領退離給與之 百分之二十。 前項人員受緩刑宣告期滿，未經撤銷者，自宣告期滿後不適用前項第三款 及第四款規定；其已減少之退離給與，應由各支給機關補發之。 第一項人員因同一案件，於其他法律有較重之剝奪或減少退離給與處分者 ，從重處罰。 第一項所定退離給與，應按最近一次退休、資遣或離職前任職年資核給； 其內涵包含以下各項給與： 一、依本法支給之退休金、資遣給與，以及依第三十條支給之補償金。 二、公教人員退休金其他現金給與補償金發給辦法之補償金。 三、政府撥付之退撫基金費用本息。 四、優惠存款利息。 五、遺族撫慰金。 第一項人員再任公務人員時，其依第一項規定已受剝奪、減少退離給與之 任職年資，於重行退休、資遣或離職時，不予計算。 退休人員曾依第一項第二款至第四款規定減少退離給與者，於再任公務人 員並依本法重行退休、資遣之年資，連同其已受減少退離給與之任職年資 併計後，以不超過第九條及第二十九條所定最高採計年資為限。 依本法退休、資遣後始受降級或減俸處分者，應自公務員懲戒委員會判決 書送達受懲戒人主管機關之翌日起，改按降級或減俸後之俸（薪）級或俸 （薪）額計算退休、資遣給與。 本法中華民國一百零五年四月二十二日修正施行前，有第一項及前項規定 情形者，不適用修正施行後之規定。

註記: 廢