【法律文件】
名稱: 經濟部工業局所屬工業區管理機構人事管理辦法
等級: 命令
修訂日期: 20100915

經濟部工業局所屬工業區管理機構人事管理辦法 第 29 條 管理機構新進聘用人員，均自其職務最低職等最低薪級起敘，但有下列情 形之一者，應予提敘： 一、經公務人員普通考試或相當之特種考試及格者，擔任第二職等聘用人 員時，自該職等第五級起薪；擔任第三職等聘用人員時，自該職等第 一級起薪。 二、經公務人員高等考試三級考試或相當之特種考試及格者，擔任第四職 等或第五職等聘用人員時，均自各該職等第五級起薪。擔任第六職等 聘用人員時，自該職等第一級起薪。 三、經公務人員高等考試二級考試或相當之特種考試及格者，擔任第六職 等聘用人員時，自該職等第三級起薪；擔任第七職等聘用人員時，自 該職等第一級起薪。 四、經公務人員高等考試一級考試及格，或相當之特種考試及格者，擔任 第八職等聘用人員時，自該職等第四級起薪；擔任第九職等聘用人員 時，自該職等第一級起薪。 五、曾任公務員職務，其等級與所任聘用人員等級相當者，得按每服務一 年提敘一級，至職務最低職等本薪最高級為限。

註記: 廢