【法律文件】
名稱: 九二一震災重建僱用災民獎勵辦法
等級: 命令
修訂日期: 20060204

九二一震災重建僱用災民獎勵辦法 第 5 條 雇主僱用災區失業者，每週工作在三十二小時以上、身心障礙者或中高齡 婦女每週工作在二十小時以上，且連續僱用達三個月以上，並具有下列情 形之一者，得申請僱用獎助津貼： 一、雇主向公立就業服務機構辦理求才登記後，僱用經公立就業服務機構 就業諮詢評估後發給僱用獎助推介卡之勞工。 二、雇主放棄招募許可得聘僱外國人之有效名額，未進用外國人而僱用災 區失業者。 三、自行僱用持有就業促進券者。 雇主解僱或資遣勞工後，於一年內又再行僱用該勞工者，不得申請僱用獎 助津貼。 雇主申領僱用獎助津貼，同一公立就業服務機構服務轄區，同一年度以三 十人為限。 本條所稱雇主，係指私立學校、財團法人、人民團體及事業單位。

註記: 廢